總工會工作計劃

總工會工作計劃6篇。

常說的工作計劃，是將自己未來的工作內容提前羅列出來，所以寫好一份工作計劃有沒有值得借鑒的技巧呢？讓我們一起來看我們?yōu)槟鷾蕚涞摹翱偣ぷ饔媱潯卑?，煩請您仔細閱讀下文內容！

總工會工作計劃(篇1)

一、

總工會委員會（以下簡稱總工委）是一個致力于推動勞動者利益的組織。為了進一步規(guī)范總工委工作，提高工作效率，制定了以下工作計劃。

二、提高組織能力

1. 加強干部培訓：通過舉辦培訓班、交流座談會等形式，提高領導干部的能力和素質。注重培養(yǎng)溝通能力、組織協(xié)調能力以及問題解決能力，以提升總工委在推動工會事業(yè)發(fā)展中的影響力。

2. 完善組織機構：優(yōu)化總工委人員配置，合理分工，確保各項工作有序進行。設立專項工作組，提供專業(yè)支持，加強與基層工會的聯(lián)系，并加強對基層工會的指導。

3. 完善工作制度：建立健全工作流程，明確各種工作的責任和權限。加強工作紀律，保證決策的科學性和規(guī)范性。定期進行工作評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。

三、推動優(yōu)質服務

1. 支持新入職員工：加強對新入職員工的培訓和指導，提供相關政策咨詢和幫助，使他們能夠順利融入工作環(huán)境，增強他們的工作積極性和歸屬感。

2. 加強職業(yè)技能培訓：組織開展職業(yè)技能培訓，滿足勞動者不同層次的培訓需求。與企業(yè)合作，共同打造培訓基地，提供先進的培訓設施和技術支持。

3. 維護勞動者權益：加強對勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓，提高勞動者的法律意識和權益保護意識。及時幫助解決勞動糾紛，維護勞動者的合法權益。

四、推進工會事業(yè)發(fā)展

1. 提升工會活動水平：組織開展豐富多彩的文體活動，加強工會精神文化建設，營造積極向上的工作氛圍。加強與社會組織和各界別的合作，提高工會的社會影響力。

2. 加強工會組織建設：完善工會組織架構，加強基層工會建設和黨工共建工作。加強對工會骨干的培養(yǎng)和跟蹤指導，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 推進工資福利改革：積極協(xié)調與企業(yè)和政府的關系，爭取更好的工資福利待遇。加強工資調查分析，推動工資水平的合理調整，提高勞動者的收入水平。

五、加強信息化建設

1. 建設工會信息平臺：實施工會信息化項目，建立全面、權威的工會信息平臺。通過平臺發(fā)布相關政策和資訊，提供信息查詢和在線咨詢服務，方便勞動者獲取所需信息。

2. 提升工會網站建設：優(yōu)化工會網站的設計和功能，提供在線交流和互動平臺，提高網站的用戶體驗度和參與度。

3. 加強數據管理與分析：建立工會會員數據庫，實時更新會員信息，為工會工作提供可靠的數據支持。加強數據分析，提供決策參考，提高工會工作的科學性和針對性。

六、總結

總工會委員會工作計劃旨在提高總工委的工作效率和服務水平，推動工會事業(yè)的發(fā)展。通過加強組織能力、優(yōu)化服務、推進工會事業(yè)發(fā)展和加強信息化建設，努力為廣大勞動者提供更好的保障和權益保護。堅信，在全體委員和工作人員的共同努力下，總工委將會取得更大的成就，為勞動者創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和生活條件。

總工會工作計劃(篇2)

我區(qū)工會工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中國工會十六大精神，按照區(qū)委和北海市總工會的工作部署，團結動員廣大職工在推進全面深化改革、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進中充分發(fā)揮主力軍作用；以改革創(chuàng)新精神全面推進工會各項工作，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，為實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)北海在廣西率先全面建成小康社會作出積極的貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，進一步做好職工群眾思想政治工作

根據市總工會的部署，組織全區(qū)各級工會深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極研究新一輪改革對工會工作提出的新要求新任務，更好地代表和維護職工群眾利益，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。深入細致做好職工思想政治工作，引導廣大職工發(fā)揚識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，廣泛深入開展“中國夢？勞動美”主題活動，把實現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實現(xiàn)中國夢緊密結合起來。依法合理表達利益訴求，自覺維護改革大局，為北海經濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。

根據市總工會的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。繼續(xù)對金秋助學活動進行后續(xù)幫扶；幫助困難企業(yè)解決職工實際困難、穩(wěn)定職工隊伍；進一步激發(fā)勞模先進在誠實勞動、技術創(chuàng)新中的引領示范作用，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，促進提升企事業(yè)核心競爭力；充分整合社區(qū)、文化部門的'資源，建設職工書屋，拓展職工書屋服務功能、()促進職工文化建設。通過開展多形式的服務職工群眾活動，不斷增進與職工群眾的感情，增強與基層、企業(yè)的聯(lián)系，鞏固提升服務職工能力，確保教育實踐活動取得實效。

繼續(xù)組織開展各具特色的勞動競賽活動。做好勞模推薦評選工作和勞模管理工作，力所能及幫助勞模解決工作生活中的實際問題，為勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。配合北海市總工會開展好城區(qū)民辦幼兒園的“五項技能競賽”活動。繼續(xù)組織廣大職工、工人先鋒號積極參與“美麗廣西？清潔鄉(xiāng)村”活動、“綠滿八桂”植樹造林活動等，為推動新型城鎮(zhèn)化建設建功立業(yè)。

繼續(xù)以非公有制企業(yè)為重點領域，大力推進行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設，把廣大職工和農民工、非正規(guī)就業(yè)職工更好地組織到工會中來，著力提高工會組建率和職工入會率。要加強對基層工會工作的指導和服務，調查摸清制約基層工會發(fā)揮作用的關鍵問題，采取措施改進，讓廣大職工看得見工會組織的存在、感受到工會組織的溫暖，增強工會組織吸引力。繼續(xù)在各類企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、職工之家亮品牌”活動、建設職工之家和會員評家活動，抓好工會干部培訓工作，推進基層工會規(guī)范化建設。抓好地角海角開展千里邊海防線基層工會組織建設試點工作。

繼續(xù)開展“春送崗位，夏送清涼，金秋助學，冬送溫暖”活動，鞏固工會幫扶工作系列品牌。要按照“會、站、家”一體化的思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務中心、建設“職工之家”統(tǒng)一起來，努力為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務，努力把每一個基層工會都建設成直接為職工群眾提供服務的基地，成為體現(xiàn)工會服務職工作風和作用的窗口。進一步拓展職工醫(yī)療互助保障覆蓋面，及時、準確做好患病職工的給付保障工作，發(fā)揮好工會醫(yī)?；ブ淖饔谩Ｒ浞职l(fā)揮工資集體協(xié)商指導員的作用，在擴大協(xié)商覆蓋面和提升質量、進一步提高集體合同的覆蓋面和工資協(xié)商的成功率，促進構建和諧勞動關系活動深入開展。

總工會工作計劃(篇3)

隨著我國經濟和社會的快速發(fā)展，勞動力市場的需求也在不斷增加，工會作為職工的代表組織，在促進勞資關系和維護職工權益方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地適應新時代的發(fā)展需求，總工會制定了一項五年工作計劃，以推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展和職工福利的提升。

總工會將加強職工權益保障。通過完善法律法規(guī)和政策，推動企業(yè)合理分配收入，保障職工的勞動報酬。同時，建立完善的勞動爭議調解機制，為職工提供公平、高效的勞動爭議解決渠道。總工會還將推進職工職業(yè)技能培訓，提高職工的就業(yè)能力和競爭力，為職工創(chuàng)造更多的發(fā)展機會。

總工會將促進勞資關系和諧穩(wěn)定。通過建立機制化、規(guī)范化的勞動關系和諧機制，解決勞資糾紛和沖突?？偣⒎e極推進工會與企業(yè)之間的協(xié)商機制，建立健全集體談判制度，確保職工合法權益得到保障?？偣€鼓勵企業(yè)建立和諧的人力資源管理體系，提升員工的工作滿意度，增加企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

總工會將深化工會組織改革。通過推進工會組織的現(xiàn)代化建設，提高工會組織的服務水平和能力?？偣⒓訌妼鶎庸M織的培養(yǎng)和管理，提升基層工會組織的凝聚力和影響力?？偣€將推動工會組織與社會組織的合作，加強工會與企業(yè)、政府等各方面的聯(lián)系與溝通，促進工會工作的多元化發(fā)展。

總工會將加強職工福利保障。通過提高職工的社會保障水平，切實保障職工的基本生活需求。總工會將推動建立完善的職工福利制度，加大對困難職工的救助力度，提高困難職工的生活質量?？偣€將加強對職工合法權益的法律援助，為職工提供法律咨詢與幫助，維護職工權益的合法權威。

總工會將積極推進勞動文化建設。通過舉辦各類勞動文化活動，營造良好的勞動文化氛圍，提高職工的精神文明素質。總工會將推動創(chuàng)建勞動模范和先進工作者的評選活動，樹立勞動者的典范形象?？偣€將推動勞模和職工代表參與企業(yè)決策，加強職工與企業(yè)的互動，提高職工的獲得感和歸屬感。

小編認為，總工會的五年工作計劃是針對新時代的發(fā)展需求，旨在提高職工的權益保障和福利待遇，促進勞資關系和諧穩(wěn)定，推動工會組織的改革和職工福利保障，加強勞動文化建設。通過這些舉措，總工會將不斷提升自身的服務能力和影響力，為廣大職工謀取更多的切實利益，推動我國勞動力市場健康穩(wěn)定發(fā)展。

總工會工作計劃(篇4)

為更加了解基層需求、更加貼近職工群眾、更加精準的提供服務，12月25日，新源縣總工會通過深入基層調研、征求基層工會意見、召開工作討論會等形式，提出了工作思路。

強化學習。深入學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和自治區(qū)第九次黨的代表大會精神，貫徹落實中央、自治區(qū)黨的群團工作會議，以此統(tǒng)攬工作，圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，團結帶領職工群眾堅定不移跟黨走。

加強工會組織建設，堅持不懈推進普遍建會。進一步完善黨建帶工建工作機制，強化建會目標責任制和領導負責制，力爭全總數據庫中非公企業(yè)審核率達到100%、組建和職工入會率達95%以上。圍繞新源縣委十一屆代表大會提出打造“四個新源建設”的奮斗目標，團結動員職工群眾深入開展建功立業(yè)活動。

圍繞縣委民生建設要求，以困難職工幫扶中心為平臺。通過搭建平臺，創(chuàng)新載體，完善機制，整合資源、探索多種服務方式，繼續(xù)為職工辦好10件實事，確保實現(xiàn)送溫暖工程、金秋助學、扶貧幫困工作對特困職工全覆蓋。圍繞新源縣文明縣創(chuàng)建工作，深入開展“中國夢·勞動美·伊犁好”為主題的職工文化體育活動，豐富各族職工文化生活。七是強基固本，進一步切實加強工會黨建、黨風廉政、工會財務、經審、工會援疆等各項工作，力爭各項工作再上新臺階。

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安建設，以開展勞動關系和諧企業(yè)為抓手，推動“三規(guī)范一爭創(chuàng)”工作的深入開展(即：規(guī)范廠務公開、職代會、工資集體協(xié)商運行機制和爭創(chuàng)和諧企業(yè))，促進全縣廠務公開民主管理實現(xiàn)新突破。確保完成工資集體協(xié)商簽訂率90%以上，國有企業(yè)職代會建制率100%、非公企業(yè)職代會建制率80%的工作目標。

總工會工作計劃(篇5)

按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內涵的基本思路，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。推動各級及企業(yè)建立行政領導掛帥的創(chuàng)建活動領導小組，明確職責、強化功能。同時，充實聯(lián)席會議、協(xié)調勞動關系三方機制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調有關方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

2、突出創(chuàng)建活動的重點。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。

3、突出創(chuàng)建活動的難點。努力解決職工群眾最關、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事。

4、拓展創(chuàng)建活動的內涵。一方面組織職工為企業(yè)經濟又好又快發(fā)展貢獻力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

5、豐富創(chuàng)建活動的手段。進一步完善利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調勞動關系三方機制的內容，深入推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動，完善職工法律援助與服務機制，加強基層勞動爭議調解組織建設，配合政府有關部門及時處理侵犯職工權益的案件，以勞動關系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定。

總工會工作計劃(篇6)

作為工會的組成部分，總工會委員會承擔著協(xié)調、推動和管理工會內部工作的重要職責。為了更好地服務工會會員、維護工人權益，總工會委員會制定了一份詳細的工作計劃，旨在全面提升工會內部運作效率、加強工會與企業(yè)的合作與協(xié)調，以及開展一系列惠民活動。以下是該工作計劃的主要內容。

一、加強工會內部組織建設

工會作為工人代表的組織，必須保持強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，總工會委員會將加強工會內部組織建設，通過組織各類培訓、實施干部輪崗交流等方式，提升工會干部的能力水平和素質，使其能更好地服務會員。同時，總工會委員會還將建立健全完善的工會內部溝通機制，定期召開工會會議，啟動工會會員信息管理系統(tǒng)，并建立專門的工會在線平臺，方便工會內外的信息交流和互通有無。

二、加強與企業(yè)的合作與協(xié)調

工會與企業(yè)是緊密聯(lián)系的。為了更好地維護工人權益，總工會委員會將致力于加強與企業(yè)的合作與協(xié)調，努力構建和諧勞動關系。工會將積極參與企業(yè)決策和管理，通過建立企業(yè)工會委員會和與企業(yè)管理層進行溝通，推動工人在企業(yè)中的合理權益得到保障。在重大企業(yè)變革、員工福利調整等事項上，工會將依法維權，為會員爭取更好的待遇和福利?？偣瘑T會還將支持企業(yè)內部培訓計劃，提高員工技能水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質的人力資源。

三、開展系列惠民活動

總工會委員會深知工人的日常生活需要關注與照顧。因此，為了滿足工人對于文化、娛樂、健康等方面的需求，總工會委員會將開展一系列惠民活動。首先是開展文化進企業(yè)活動，為廣大工人提供豐富的文化娛樂活動，舉辦各類文化節(jié)慶、表演賽事等，以豐富員工的精神文化生活?？偣瘑T會將注重健康保障，開展健康講座、體檢、健康知識普及等活動，提高員工健康素養(yǎng)。工會還將組織豐富多彩的職工運動會、愛心募捐等社會公益活動，提高工會在社會中的形象和影響力。

四、加強法律服務與維權工作

法律服務與維權工作是工會職責的重要組成部分。為更好地保障工人權益，總工會委員會將加強法律服務與維權工作，推動建立完善的勞動法律咨詢與救助機制。工會將組織法律專家為工人提供專業(yè)法律咨詢服務，解答勞動合同、工資福利、工傷等方面的法律問題。同時，工會還將加強與勞動監(jiān)察、仲裁等部門的合作，共同推動涉及工人權益的案件的快速解決，為工人提供有效的法律維權支持。

總工會委員會工作計劃旨在全面提升工會內部運作效率、加強與企業(yè)的合作與協(xié)調，以及開展一系列惠民活動，為工人群體提供更好的服務和保障。通過提高工會組織和干部素質，加強與企業(yè)合作，開展惠民活動，以及加強法律服務與維權工作，總工會委員會將不斷努力，為廣大工人爭取更多的權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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會計師工作計劃6篇

作者在制作這份“會計師工作計劃”時，充分考慮了讀者的口味和喜好。為了更高效地利用空余時間完成其他任務，需要對工作計劃進行詳盡的規(guī)劃與認知?？梢哉f工作計劃是前瞻性的書面文件，用于規(guī)劃自己的工作內容。歡迎大家仔細閱讀并收藏！

會計師工作計劃 篇1

為搞好家訪，密切師生溝通，真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果，我們進行了家訪，加強學校與學生家長的溝通，以更有利于學校的教為搞好家訪，密切師生溝通，真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果，我們進行了家訪，加強學校與學生家長的溝通，以更有利于學校的教育教學工作。老師進行家訪，會讓學生感受到老師的關注和重視。這對學生是一種激勵，對家長也是一個觸動。教師、家長、學生三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此心理距離?，F(xiàn)將我校進行家訪的相關情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想，明確家訪的主要任務

1、了解所訪學生家庭情況。進行家訪前，我們首先對所訪學生家庭情況進行盡可能深入的了解。因為，家庭情況直接影響學生的思想、學習和生活，教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解，才有助于提高教育工作的針對性。2、向家長反映學生在校的表現(xiàn)，多報喜，少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動，在學校與家庭間形成有效溝通。3、與家長共同研究，明確要求，統(tǒng)一思想，找出學生內心發(fā)展中存在的問題及原因加深對學生的了解在未來的教育中有的放矢。4、向家長提出建議，為其實施家庭教育提供幫助指導，必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識，并共同商量出解決問題的辦法。

二、通過切實開展工作，家訪成果顯著

1、通過本次家訪，我們全面了解了受訪學生及其家庭，為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。2、通過家訪，我們與學生家長之間建立起溝通渠道，第一時間了解家長的想法，解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。3、以家訪為平臺，以學生和家長為渠道，我們對學校進行全面宣傳，擴大了學校知名度和美譽度。4、通過家訪，廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和建議，并及時反饋。

三、家訪體會

1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經養(yǎng)成良好的行為習慣，有較強的自覺性。文化程度不高但為處世有原則的家長，他們對孩子學習上的指導雖有欠缺，但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯，心地善良，只要在學習方法上多加以指導，一般會有較大的進步。還有少數家長，本身文化程度低，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長，孩子的脾氣也越來越大，這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通過學校教育來改變孩子。

2、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。絕大部分學生在學校里各方面表現(xiàn)都良好，但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后，不學習，不寫作業(yè)，整天看電視，什么家務都不干。這些學生既不關心家事，更對國事天下事漠不關心，這對學生綜合素質與能力的培養(yǎng)非常不利，直接導致其課外知識極度欠缺，動手實踐能力相對較差，必將影響其未來的發(fā)展。

3、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。教育是一個系統(tǒng)工程，需要學校、家庭、社會的共同參與；家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過一段時間的家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量！

會計師工作計劃 篇2

一、指導思想

《品德與社會》課程是在小學中高年級開設的一門以兒童社會生活為基礎，促進學生良好品德形成和社會性發(fā)展的綜合課程。六年級《品德與社會》上冊教材力求突破知識單一的傳統(tǒng)模式，注重促進學生的情感、態(tài)度、價值觀、能力、知識在互相聯(lián)系中得到和諧發(fā)展，以較好地落實“三維目標”。

二、教材簡析：

本冊教材分為五個單元，第一單元“學會合作”三課書，強調培養(yǎng)合作的重要性和怎樣去合作的方法，第二單元“祖國 我為你自豪”五課書，通過具體的事例告訴我們要熱愛祖國，第三單元“放飛和平鴿” 三課書，告訴我們和平給我們帶來的好處，第四單元 “只有一個地球” 四課書，告訴我們人類要保護環(huán)境，第五單元“我的未來不是夢”三課書，告訴我們對未來要充滿希望。

該教材根據《基礎教育課程改革綱要》和《全日制義務教育品德與社會課程標準》精神編寫，教材具有綜合性、開放性、情感性等特點。增強了教科書的可讀性和趣味性，形式活潑，富有童趣，使教材更具有親和力。

本冊教材共有五個單元，每個單元下設了3-4個主題，各單元結構如下：

主題文字：引出一個話題或對某個話題進行提升，一般是該主題主要思想和觀點。

提示語：一般作為對某個話題的的拓展，引導學生思考或開展相應的活動。

旁白：作為和學生對話、溝通的主持人，有時為前后內容起傳承作用，有時為學生提高一種思考方向或揭示某個觀點，有時向學生提出問題。作用相對靈活。

情境對話：一般是經過錘煉的真實生活的再現(xiàn)，幫助學生對自己得生活經驗進行反思和整理，深入地感受自己、感受他人。

照片：真實地呈現(xiàn)社會現(xiàn)實，包括學生的活動場面。幫助學生開闊視野、豐富認知、加深體驗、開展活動等。

圖標：包括“活動、交流、小資料”等，引導多樣化的學習活動，啟發(fā)學生調查、體驗、討論、探究、閱讀、制作、搜集整理信息等。

學生作品：有時是提供一個可供討論的案例，有時是體現(xiàn)學習過程、呈現(xiàn)學習成果，使學生產生親切感，增強其溝通與表達的欲望。

白框：啟發(fā)學生表達自己的思想感情和對生活的體驗，記錄自己的學習成果，引導他們成為學習活動的主動參與者和創(chuàng)造者。

三、單元重點難點分析：

本冊教材五個單元各有相應的重點難點。

第一單元“學會合作”兩課書的重點難點是：怎么去合作？

第二單元“祖國 我為你自豪”五課書的重點難點是：怎樣才是愛祖國？

第三單元“放飛和平鴿” 三課書的重點難點是：和平能給我們帶來什么好處？

第四單元 “只有一個地球” 四課書的重點難點是：怎樣保護地球？

第五單元“我的未來不是夢”三課書的重點難點是：為什么要對未來充滿希望？

四、教學措施：

為了順利完成教學任務，我打算采取如下教學措施：

1、充分抓住新教材的特點，根據新教材教學內容多、教學容量大、教材內容活、課時要求高、內容跳躍大的種種特點，采取主動鉆研教材、加強自身修養(yǎng)、大量獲取信息材料、力爭教學中做到“自主、合作、探究”六個字，這是總的指導思想。

2、尊重學生的自主學習精神、放手讓學生主動學習，激發(fā)學生思考。

3、兼顧學生個別差異，關注兩頭。

4、作好課前準備，積極與班級老師配合，搞好學生思想品德教育，與社會活動緊密聯(lián)系，開展相關活動。

5、做好作業(yè)與練習，指導學生開展有益的社會實踐活動。

五、教學進度及安排：

周次

日期

教學內容

課時

備 注

1

2.17—2.23

齊心真好

2

2.24—3.2

對手也是朋友

3

3.3—3.9

讓我們蕩起雙漿

4

3.10—3.16

新時代，新生活、春天的故事

5

3.17—3.23

從“東方紅”到“神舟”

6

3.24—3.30

光輝的瞬間

7

3.31—4.6

我為祖國繪藍圖

清明節(jié)

8

4.7—4.13

和平，我們共同的愿望

9

4.14—4.20

戰(zhàn)爭，人類的災難

10

4.21—4.27

讓世界沐浴和平的陽光

11

4.28—5.4

地球，生命的搖籃

五一節(jié)

12

5.5—5.11

大自然的訴說、地球累了

13

5.12—5.18

守望碧水藍天

14

5.19—5.25

小小少年

15

5.26—6.1

我有一個夢、明天不遙遠

16

6.2—6.8

復習、測試

端午節(jié)

17

6.9—6.15

18

6.16—6.22

19

6.23—6.29

會計師工作計劃 篇3

教育實習不僅師范院校專業(yè)教學計劃的有機組成部分，也是教師教育人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分，是鞏固師范類院校學生專業(yè)思想、培養(yǎng)合格的中等學校師資的重要環(huán)節(jié)。

20xx年10月18日至11月26日，我將在金華市江濱小學進行為期6周的體育教育的教育實習，根據《金華職業(yè)是技術學院師范學院教育實習工作條例》的要求，特別制定如下計劃：

一、教育實習目的和要求

1、通過教育實習，使我們（實習生）基本熟悉《體育教育》教學工作的各個環(huán)節(jié)，掌握一堂課的教學環(huán)節(jié)、教學環(huán)境、教學技巧，初步具有小學體育教師相應的教學工作能力。

2、通過教育實習，提高師范生綜合運用所學的專業(yè)知識、教育理論知識完成基本的教學工作。

3、通過教育實習，使師范生全面了解小學教育的現(xiàn)狀，根據現(xiàn)狀讓我們能有針對性的進行教育教學。

4、通過教育實習，最關鍵的是進一步樹立人民教師的責任感是使命感，鍛煉學生獨立工作的能力。

我對自己的要求：

1、必須尊重實習學校的領導和教師的指導。

2、必須遵守實習學校的各項規(guī)章制度，自覺地遵守紀律。

3、要接近、關心、熱愛學生，對學生要有耐心，熱情幫助。

4、要按時作息、上課、聽課、開會不遲到不早退。時刻注意自己的言行舉止，力求成為學生的表率。

二、實習內容

（一）教學工作實習

根據相關的課程標準，開展教材研究、備課、編寫教案、說課、試講、上課、評課、課外輔導、批改作業(yè)等各個環(huán)節(jié)的教學工作。

實習期間，必須堅持互相聽課和參加教學評議。

（1）聽課

聽課不少于10節(jié)，做好聽課記錄，實習結束要上交聽課筆記，以備檢查。

（2）參加教學評議1—2次。

（3）備課

要認真鉆研教材，參考有關教學參考資料，同學之間要共同研究，要根據班級情況確定教學方案。教案抄正后交指導教師審批。

（4）上課

從事課堂教學一般不少于8節(jié)，上課前，應在指導教師的主持下說課和試講，制作1—2節(jié)的多媒體課件，運用于實際教學之中。上課必須嚴肅認真，努力完成教學任務。課后要主動征求指導教師的意見。上課必須使用普通話。

（二）班主任工作見習

如果有幸能擔任班主任的工作，我將做到以下幾點：

1、做好熟悉新生的工作，爭取多到班級中走動，了解班級情況以及熟絡學生。

2、根據學生身心發(fā)展的特點，組織組織和管理好班集體，做好學生的思想教育和常規(guī)管理工作，開展有益于學生健康成長的各種活動。

3、努力常見班級文化，通過提高板報、墻報質量，營造良好的學習氣氛。

4、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，即使疏導學生的問題。

（三）實習時間

20xx年10月18日————20xx年11月26日

三、總結

實習期間將認真研究教師的教學技能、方法，了解小學生的心理特點和學習特點，將這兩個月的收獲運用于以后的教學實踐中。為了達到做一個合格教師的要求，我將不斷努力；同時，我也端正了對教師的認識：做一名合格的教師真的不容易！需要用心地去關心學生，用心血去澆灌學生。

會計師工作計劃 篇4

幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，通過本次的培訓，我更進一步的了解“學高為師，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒，對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關心的問題。《__組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策，在通常情況下是做好幼兒教育的同時，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透，相互聯(lián)系，不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下，才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育，保育中也離不開教育。

幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期，身心各方面的機能尚不成熟，對外界的適應力比較差，對疾病的抵抗力較弱。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中，必須認真做好衛(wèi)生保健工作，防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應的生活和學習環(huán)境。

本次幼兒園班主任培訓中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧，家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”幼兒教育是一種很復雜的事情，不是家庭一方面能單獨勝任的，也不是幼兒園一方面能單獨勝任的，必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問，也是一門藝術。在與家長的溝通過程中，必須了解家長的心理，需要根據溝通對象不同的情況，以真誠的態(tài)度，運用靈活的溝通技巧，采取正式和非正式的多種溝通方式，才能收到好的效果。充滿愛心，家園合作，運用多種溝通策略，通過靈活的溝通方式，實現(xiàn)有效的溝通交流，使家園協(xié)作更密切，教育環(huán)境更和諧，孩子的成長更健康，讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要，要使溝通更有效，需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

培訓時間已經結束了，但是老師們學習的興致很高，每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極討論，交流。通過這次的學習，我也學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到教育教學中，做一名積極向上的幼兒教師。

會計師工作計劃 篇5

一、指導思想

遵照高中素質教育的基本原則：育人第一，升學第二。全面落實高中生物課程的基本理念：

（1）提高生物科學素養(yǎng)；

（2）面向全體學生；

（3）倡導探究性學習；

（4）注重與生活實踐的聯(lián)系。

二、任務和目標

本學期教研室下達的任務是授完生物必修1—《遺傳與進化》。我們的計劃是在圓滿完成任務的同時，還要實現(xiàn)一下目標：

1、首先努力培養(yǎng)學生學習生物學的興趣，使學生從興趣出發(fā)，主動參與課堂，自主學習。

2、培養(yǎng)學生良好的.學習方法和學習習慣，好的學習方法是成功的前提，好的學習習慣決定學生的一生。要教給學生了解生物學特點，并掌握學習生物學的特有方法，“授之以漁”。

3、全面提高學生的生物學素養(yǎng)，使學生扎實地掌握生物學基礎知識，為培養(yǎng)學生的能力打下堅實的基礎。

4、注重培養(yǎng)學生的能力。提倡探究性學習，將探究式教學與講授式教學有機結合起來，提高課堂效率，培養(yǎng)學生的探究能力。努力開全實驗，培養(yǎng)學生的動手能力和實驗能力。注重生物學知識與生活、生產實際的聯(lián)系，培養(yǎng)學生遷移和運用知識的能力。

5、注重核心概念的教學。核心概念對學生概括和運用知識起到很重要的作用，必須加強核心概念的教學。

三、教情、學情分析

本學期我校高一生物教師得到充實，由兩位生物教師擔任生物的教學任務，可以說壓力很大。為了保證教學的質量，我們生物備課組將加強集體備課，未經集體備課的課不上。我們平時要加強對課標、教材的研究，確保準確把握教材，少走彎路。

我校現(xiàn)在有學生530人左右，男女比例接近1：1，有10個教學班，其中文化班8個，藝體班2個，每人5個班，經過一學期的學習，學生有一定的進步，但總體來說，學生基礎較弱，學習習慣不好，智力水平還可以，學生的自治能力較弱，學習方法欠缺。

四、完成目標任務的具體措施

1、加強集體備課：每周有一次大集體備課：確定下周的教學進度、教學內容、教學方法、習題（考慮學生的實際，讓不同層次的學生做不同的試題）、作業(yè)情況；協(xié)調各班的進度；反饋上周各班學習情況、完成作業(yè)的情況；安排下周的觀摩課，評課的時間、地點。

2、改進方法、提高學生學習的積極性：每班找出2名生物成績優(yōu)秀的學生進行自我總結，然后進行總結，介紹給學生，讓其選擇適合自己的方法；教師要挖掘教材中和學生生活密切聯(lián)系的地方，提高學生的興趣；教師要提高自己的教學藝術（提高語言的表達能力、語言的感染力）。

3、加強學生生物實驗的能力：課上時間進行基礎知識的學習以及操作事項的說明，課下讓學生自主完成實驗（教師提前準備好實驗材料，學生在周六、周日去實驗室做實驗）。

4、自我發(fā)展：本學期除了完成上級主管部門、學校的學習任務之外，我要通過報刊、網絡學習專業(yè)知識，提高自己的能力。另外積極參加各類教科研，積極撰寫教學論文、認真進行教學反思，提高自己的教研能力。

5、開展生物興趣小組活動：旨在提高學生學習生物的興趣，提高學生的能力。原則在學生自動報名的基礎上開展活動?；顒用?周開展一次，時間利用課外時間（晚上7：30—8：30），開展的內容包括：學習方法指導、重點難點突破、典型習題點評、講座等等。

會計師工作計劃 篇6

一、指導思想

遵照高中素質教育的基本原則：育人第一，升學第二。

二、任務和目標

本學期教研室下達的任務是授完生物必修—《遺傳與進化》。我們的計劃是在圓滿完成任務的同時，還要實現(xiàn)一下目標：

1、首先努力培養(yǎng)學生學習生物學的興趣，使學生從興趣出發(fā)，主動參與課堂，自主學習。

2、培養(yǎng)學生良好的學習方法和學習習慣，好的學習方法是成功的前提，好的學習習慣決定學生的一生。要教給學生了解生物學特點，并掌握學習生物學的特有方法，“授之以漁”。

3、全面提高學生的生物學素養(yǎng)，使學生扎實地掌握生物學基礎知識，為培養(yǎng)學生的能力打下堅實的基礎。

4、注重培養(yǎng)學生的能力。提倡探究性學習，將探究式教學與講授式教學有機結合起來，提高課堂效率，培養(yǎng)學生的探究能力。努力開全實驗，培養(yǎng)學生的動手能力和實驗能力。注重生物學知識與生活、生產實際的聯(lián)系，培養(yǎng)學生遷移和運用知識的能力。

5、注重核心概念的教學。核心概念對學生概括和運用知識起到很重要的作用，必須加強核心概念的教學。

三、教情、學情分析

本學期我校高一生物教師得到充實，由兩位生物教師擔任生物的教學任務，可以說壓力很大。為了保證教學的質量，我們生物備課組將加強集體備課，未經集體備課的課不上。我們平時要加強對課標、教材的研究，確保準確把握教材，少走彎路。

經過一學期的學習，學生有一定的進步，但總體來說，學生基礎較弱，學習習慣不好，智力水平還可以，學生的自治能力較弱，學習方法欠缺。

四、完成目標任務的具體措施

1、加強集體備課：每周有一次大集體備課：確定下周的教學進度、教學內容、教學方法、習題、作業(yè)情況；協(xié)調各班的進度；反饋上周各班學習情況、完成作業(yè)的情況；安排下周的觀摩課，評課的時間、地點。

2、改進方法、提高學生學習的積極性：每班找出2名生物成績優(yōu)秀的學生進行進行總結，介紹給學生，讓其選擇適合自己的方法；教師要挖掘教材中和學生生活密切聯(lián)系的地方，提高學生的興趣；教師要提高自己的教學藝術。

3、加強學生生物實驗的能力：課上時間進行基礎知識的學習以及操作事項的說明，課下讓學生自主完成實驗。

4、自我發(fā)展：本學期除了完成上級主管部門、學校的學習任務之外，我要通過報刊、網絡學習專業(yè)知識，提高自己的能力。另外積極參加各類教科研，積極撰寫教學論文、認真進行教學反思，提高自己的教研能力。

5、開展生物興趣小組活動：旨在提高學生學習生物的興趣，提高學生的能力。原則在學生自動報名的基礎上開展活動。

總工會工會財務工作計劃8篇

為了更好地貫徹領導的工作方針，我們應全心投入到工作計劃的制定中。工作計劃可以幫助我們更好地規(guī)劃時間，提高工作效率。如果你需要與“總工會工會財務工作計劃”相關的其他信息，歡迎與你的朋友分享！

總工會工會財務工作計劃【篇1】

20xx年財務科將緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度、內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財務工作質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算：

財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對財務管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機，根據財務管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度，從而使得每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核，使每個財務人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強。

三、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算，嚴格財務監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把好關。

四、不斷提高財會人員的業(yè)務水平：

隨著經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗，查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業(yè)知識，學習新的法規(guī)，適應新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行： 配合用戶發(fā)展中心，對20xx年新入網的面積進行核算，傳遞，準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對20xx年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用，確保運行成本的準確核算;配合物資科，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符;配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實，為中心所的收費任務考核提供依據

六、做好各項協(xié)調工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬，協(xié)調銀行與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門，對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務工作正常健康運行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務科作為公司的一個主要職能科室，“當好家，理好財，更好的服務企業(yè)”是我們應盡的職責，“加強管理，規(guī)范行為”是我們的義務。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現(xiàn)財務管理科學化、核算規(guī)范化、費用控制化，切實實現(xiàn)財務管理的作用，使得財務工作走向更合理化，健康化;切實做好財務處理，加強對原始憑證的審核，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡。

2、進一步加強財務分析：

為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務數據，結合公司經營的實際情況，為企業(yè)管理提供有力的財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。

總工會工會財務工作計劃【篇2】

根據中心20XX年工作重點和整體安排及思路，我按照年初確定的目標和要求，團結協(xié)作，密切配合，在xx的領導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保中心財務工作有序、高效運轉，比較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數據統(tǒng)計表，使月底餐飲數據的上報更加規(guī)范、整潔。

5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬，并及時跟進和更新數據。

6、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

7、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。

8、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6—8小時，在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

9、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。

10、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

11、其它日常事務性工作。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事；

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、20XX年工作計劃

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。

2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中去，只有這樣，才能夠更好的研究思考，正確進行會計核算。

3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集相關財務信息，進行財務分析和預測，善于總結，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

總工會工會財務工作計劃【篇3】

20___年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20_年各項工作指標任務，并取得了必須的成績?；仡欉^去，作工作心得總結如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了_地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20_年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

總工會工會財務工作計劃【篇4】

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第二年。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。

通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民教師和財務工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。

因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

五、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

總工會工會財務工作計劃【篇5】

一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。__年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。__年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務招待費管理。20__年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項”，提高服務水平，讓“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

四、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。__年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

總工會工會財務工作計劃【篇6】

xx年,公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。09年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。09年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)(本論文由免費提供，轉載請注明！)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

[next] 四、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。09年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

總工會工會財務工作計劃【篇7】

我調任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2020年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

總工會工會財務工作計劃【篇8】

20xx年，我在公司領導的關心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，按照國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復核、系統(tǒng)復核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全，特別是如何用好財、管好財、理好財，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經營發(fā)展提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量，現(xiàn)就全年工作情況總結如下：

第一部分 20xx工作回顧

一、加強學習，提高業(yè)務能力。

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課，并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核、中央國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運作關。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工作進行認真嚴格的復核，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認，嚴格把關，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保證 項業(yè)務的規(guī)范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權投資項目成立的前期準備工作等，由于項目核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關項目投資的發(fā)展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作，為公司的經營發(fā)展把好資金使用關，主要的業(yè)務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通，做好協(xié)調工作，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了認真復核后，按照要求劃轉至項目方，使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協(xié)調和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推進，為公司的業(yè)務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2180億元，為公司創(chuàng)造收益6180萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規(guī)范存檔備案，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了XX年年底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規(guī)范。

工會工作總結及工作計劃

順利開展工作，為了加快工作進度，每個人都要為自己的工作制定一份工作計劃。工作之前制定工作計劃，在工作時會讓我們的頭腦更清晰。所以優(yōu)秀工作計劃應該如何由淺入深的來寫呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“工會工作總結及工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會工作總結及工作計劃 篇1

**年，在市委、市政府和省衛(wèi)生廳的正確領導下，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契入點，扎實推動各項衛(wèi)生工作的開展，為完成全年目標任務、實現(xiàn)我市經濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將一年來主要目標和工作完成情況暨明年工作打算匯報如下：

一．**年主要工作完成情況

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革繼續(xù)深入

一是新農合保障機制得到進一步健全和完善。今年參合農民萬人，參合率為%，基本實現(xiàn)全覆蓋。優(yōu)化新農合統(tǒng)籌補償方案，發(fā)揮新農合醫(yī)保構建分級診療秩序杠桿作用，提高門診和住院報銷比例，新農合保障水平得到提高。至11月底止，全市共兌現(xiàn)住院補償人次，一次補償達5千元以上 人次、達5萬元以上47人次，新農合參合農民一次報賬率達90%（目標任務為90%），政策范圍內住院報銷比達%（目標任務為75%），最高支付限額提高到8萬元。穩(wěn)步推進新農合支付方式改革，以縣為單位全面實施按床日付費，并在保證服務質量前提下，合理控制診療費用，提高基金使用效率。今年1-11月份，新農合共使用統(tǒng)籌基金.1798萬元，新農合統(tǒng)籌基金使用率達87%（目標任務為85%）。積極開展新農合門診統(tǒng)籌，委托商業(yè)保險機構經辦新農合管理試點，探索建立管理、經辦和監(jiān)管分離的運行新機制。加大新農合基金監(jiān)督管理力度，推進即時結報機制，探索推行先診療后付費服務模式。開展新農合基金管理、運行和定點醫(yī)療機構政策執(zhí)行情況專項檢查，對不合理用藥、收費和使用抗生素等問題，進行整改，并給予扣減同額補償費用和暫停六個月新農合病人處方權執(zhí)業(yè)的處罰。

二是重大疾病醫(yī)療保障有序開展。將國家要求的20種重大疾病全部納入保障范圍，對白內障、唇腭裂、兒童白血病和先天性心臟病以及尿毒癥患者實施常態(tài)化免費救治。啟動貧困家庭重性精神病患者免費救治工作，開展農村貧困家庭婦女宮頸癌、乳腺癌免費手術治療。至11月底止，累計免費為生活困難的尿毒癥患者血透638人，為符合條件的心臟病、白血病兒童免費救治235人和17人，精神病免費篩查5304人、免費救治1276人。積極探索和建立大病保險制度，繼續(xù)做好農村居民重大疾病醫(yī)療保障與大病保險的銜接工作。在樂平試點先行基礎上，優(yōu)先將20種重大疾病納入保障范圍，除免費救治項目外，新農合按照70-75%的比例進行補償，補償后個人負擔費用超過大病保險補償標準的部分，再由大病保險按不低于50%的比例給予補償，困難群眾得到實實在在的實惠。

三是國家基本藥物制度得到鞏固和完善。在政府舉辦的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構和村衛(wèi)生室，實行國家基本藥物制度。積極參加全省基本藥物統(tǒng)一招標采購、配送等，基本藥物使用比例較往年同期上升1．16%。扎實推進基本藥物制度的拓展和延伸，配合公立醫(yī)院改革，將基本藥物制度向二三級醫(yī)療機構、非政府辦醫(yī)療機構有序推進和延伸。新版國家基本藥物目錄公布后，二級醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額均達到30%，其中樂平市的二級醫(yī)院達到40%左右，三級醫(yī)院基本藥物銷售額達15%。認真落實基層配備使用基本藥物政策，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均次門診費用和均次住院費用與往年同期相比下降%和%，切實減輕了群眾醫(yī)藥費用負擔。

四是基層衛(wèi)生機構運行新機制穩(wěn)步實施。積極完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理體制、補償考核、藥品供應和人事分配等機制，建立健全穩(wěn)定的多渠道補償機制和績效評價考核機制。加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革步伐，定編定崗，實行人員聘用制度和崗位管理制度。健全績效考核機制，完成和落實競聘上崗、按崗聘用、合同管理等，全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構完成競聘上崗并簽訂聘用合同。積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務試點工作，逐步形成分級醫(yī)療、有序就醫(yī)格局，今年上半年，珠山區(qū)新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心正式啟動試點工作。大力推行全科醫(yī)生團隊服務模式，逐步建立全科醫(yī)生與城市居民契約式服務方式。積極開展基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，目前已有400家基層醫(yī)療機構可提供中醫(yī)藥服務，中醫(yī)藥補償比例較同級醫(yī)療機構西醫(yī)治療提高10%的優(yōu)惠政策。全面實施基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥健康管理服務項目，年底將完成30%以上65歲以上老年人中醫(yī)體質辨識和0-36個月兒童中醫(yī)調養(yǎng)保健服務。

五是公立醫(yī)院改革穩(wěn)妥推進。積極探索公立醫(yī)院改革，加強公立醫(yī)院內部管理。大力實施“優(yōu)質護理服務示范工程”，開展“三好一滿意”活動，推行預約診療服務，實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。積極推進基本診療路徑管理和電子病歷，增加基本診療路徑管理病種，擴大實施范圍。今年1-11月份，實行基本診療路徑管理的病人達1830例（目標任務為1500例，完成任務率為122%），有

效控制了醫(yī)藥費用不合理增長。正式啟動樂平市全國公立醫(yī)院改革試點縣工作，制定出臺實施方案，樂平市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院三家試點公立醫(yī)院從今年2月份起調整門診診療、住院診療和醫(yī)療檢查等相關費用，所有藥品均按中標價降價出售，并實行按床日付費改革，加強對藥品降價信息和其他收費項目調價政策的宣傳，使老百姓了解情況、明白消費、降低醫(yī)藥

負擔。

六是公共衛(wèi)生服務惠及城鄉(xiāng)居民。繼續(xù)抓好基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目工作，基本公共衛(wèi)生服務人均經費補助標準提高到30元。積極開展基本公共衛(wèi)生服務項目示范單位創(chuàng)建活動，抓好重點人群健康體檢、農村婦女“兩癌”檢查等工作，提高高血壓、糖尿病和重性精神病規(guī)范化管理率，以及城鄉(xiāng)居民電子健康檔案建檔率等。繼續(xù)實施農村孕產婦住院分娩補助、育齡婦女免費補服葉酸、預防艾滋病母嬰傳播、降氟改灶等項目。至11月底止，城市基本公共衛(wèi)生服務到位資金萬元，城鄉(xiāng)居民電子建檔萬份，高血壓、二型糖尿病和重癥精神病等健康管理人數年底可完成省下達的目標任務，農村育齡婦女補服葉酸、免費宮頸癌和乳腺癌篩查及農村孕產婦住院分娩補助等均有序開展。積極開展兒童先天性心臟病救治工作，并形成長效機制，為孕產婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人等六類人群免費提供公共衛(wèi)生服務萬元，完成年目標任務的%等。

（二）重點衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進

1.大力實施“陽光醫(yī)藥”網上監(jiān)察系統(tǒng)建設

我市被省衛(wèi)生廳納入全省第三種模式試點地市后，加快 “陽光醫(yī)藥”網上監(jiān)察系統(tǒng)建設步伐，推行市直醫(yī)院有關數據通過院內前置機匯總發(fā)往省衛(wèi)生廳信息中心，經過數據處理后再返回到市政府信息平臺（即“陽光醫(yī)藥”網上監(jiān)察平臺）的運行模式。截止11月底，市直8家醫(yī)院已全部完成數據上傳，其他縣級醫(yī)院也即將建設到位。加強基本藥物采購、配送和監(jiān)管工作，推行醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品（疫苗）電子監(jiān)管系統(tǒng)建設，使藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理信息系統(tǒng)有效銜接，實現(xiàn)藥品生產、流通、配送的全程監(jiān)管。在現(xiàn)有醫(yī)療機構信息化建設基礎上，自籌資金350萬元，努力搭建全市衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一的區(qū)域衛(wèi)生平臺，不斷提高衛(wèi)生工作效率和服務水平。

2.積極推進陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)醫(yī)院建設

**年，我局緊緊圍繞市委、市政府關于建設陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)的重要決策部署，認真研究，精心謀劃，積極推進新區(qū)醫(yī)院建設。一是召開專題會議研究部署新區(qū)醫(yī)院籌建工作，確定依托市一院建設新區(qū)醫(yī)院，將新區(qū)醫(yī)院建設列為今年衛(wèi)生工作的重點，并加強工作協(xié)調和調度。二是成立新區(qū)醫(yī)院建設領導小組，組建以一院為工作主體的籌建辦公室，提出將新區(qū)醫(yī)院建成環(huán)境、設備、技術、服務一流，省內設區(qū)市領先的綜合性醫(yī)院的定位。三是組織人員赴九江等地考察其新區(qū)醫(yī)療機構建設情況，并與上海衛(wèi)生建筑設計院多次商討和修改新區(qū)醫(yī)院建設設計方案。四是加強與新區(qū)辦、發(fā)改委、規(guī)劃局、土管局等部門的溝通協(xié)調，抓緊辦理新區(qū)醫(yī)院建設紅線圖、可研報告、土地測繪、項目申報、立項和招投標等事宜。目前，新區(qū)醫(yī)院立項已批復，建設項目招標代理公司議標和建設工程設計招標已完成，并簽訂了建設工程設計合同，建筑工地土地平整工作完成70%左右，現(xiàn)仍抓緊施工。

3.疾病預防控制工作成效突顯

深入開展群眾性愛國衛(wèi)生運動和手足口病防控工作，不斷提高群眾衛(wèi)生防疫意識，控制疾病的流行。認真做好省愛衛(wèi)會對我市省級衛(wèi)生城市復審工作，完成省下達的6500座改廁任務；繼續(xù)做好血吸蟲和碘缺乏病等地方病防治工作，加強麻風病防治知識培訓，增強防治能力；強化免疫規(guī)劃工作。積極開展優(yōu)質門診、數字化門診創(chuàng)建活動，全市所有縣（市、區(qū)）均通過省衛(wèi)生廳以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位90%達標檢查，全市適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達到99．28%，未發(fā)生疫苗針對性傳染病暴發(fā)流行。繼續(xù)落實艾滋病、結核病等重大傳染病防控措施，超額完成省衛(wèi)生廳下達的艾滋病感染者發(fā)現(xiàn)任務，對符合條件的艾滋病病人實施免費抗病毒治療，并完成結核病新發(fā)涂陽病人572例、任務完成率%，超額完成全年目標任務。

全力做好人感染H7N9禽流感防控工作，召開防控工作動員部署會，落實主要領導負責制。舉辦市級醫(yī)療機構人感染H7N9禽流感醫(yī)療救治知識培訓班，加強人員培訓，提高防范水平。制定市級應急預案和醫(yī)療救治工作預案（試行），指導和規(guī)范我市應急處置工作，并做好相關應急檢測試劑、耗材、消殺藥械和防護用具的儲備工作，提高應急能力。擴大流感監(jiān)測范圍和數量，對不明原因肺炎病例增加H7N9禽流感病毒感染排查，并做好病例登記、報告和采樣工作。嚴格執(zhí)行疫情報告制度，實行疫情24小時值班，并啟動疫情日報和零報告制度，較好預防和杜絕了H7N9禽流感疫情在我市的發(fā)生。

4.食品安全和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作得到全面加強

在以往工作基礎上，進一步加大食品安全和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作力度，確保了全市的食品和醫(yī)療衛(wèi)生安全。一是制定下發(fā)《**年景德鎮(zhèn)市食品安全工作要求》，就全年工作和貫徹《國務院關于加強食品安全工作的決定》提出明確目標，扎實推進食品安全相關制度的落實。二是進一步完善工作制度，制定下發(fā)《市食品安全委員會成員單位工作職責》、《市食品安全信息通報制度》和《市食品安全聯(lián)席會議制度》等，不斷規(guī)范和強化全市的食品安全工作機制。三是加大食品安全工作宣傳力度，開展食品安全宣傳周活動，在市人民廣場舉行“食品安全宣傳周活動”啟動儀式，并發(fā)放宣傳資料余份，強化對企業(yè)負責人、店主和市民的食品安全教育，引導其自覺履行食品安全有關的法律規(guī)定。四是開展“食品安全事故應急處置模擬演練”，提高群眾食品安全防范意識，增強食品安全事故的應急處置能力。五是開展食品安全專項整治行動和食品安全日常監(jiān)督促落實工作，充分發(fā)揮市食安辦綜合協(xié)調作用，督促和指導政府各職能部門認真履行職責，切實做好食品安全監(jiān)督管理工作。六是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，協(xié)同有關部門聯(lián)合下發(fā)《進一步整頓醫(yī)療秩序和打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案的通知》和《打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作聯(lián)席會議制度》的文件，積極開展專項整治行動，全市醫(yī)療市場環(huán)境進一步改善。

（三）努力抓好其它工作

今年以來，我局認真貫徹落實中央“” 以及市委、市政府和省衛(wèi)生廳提出的若干規(guī)定。召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，與各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機關各科室簽訂黨風廉政建設和糾風工作目標責任狀，不斷加強反腐倡廉宣傳教育。認真開展省、市黨風廉政建設社會評價和全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改落實工作，制定下發(fā)《市衛(wèi)生局黨委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》和《關于進一步精簡文件和簡報的通知》等文件規(guī)定。加強對貫徹落實中央“”的監(jiān)督檢查，組成由局領導帶隊、機關各科室負責人為成員的督查組，多次分片下到市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行干部改進工作作風和廉潔自律情況督查。今年以來，我局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的接待費及其它開支較往年均有較大幅度下降。

扎實開展民生專項資金管理使用、收受“紅包”問題專項治理和“小金庫”治理工作“回頭看”等活動，成立由局主要領導任組長的領導小組，并下設辦公室，指定專人負責日常工作。專門召開動員會，開展自查自糾，并在單位醒目處公布投訴舉報電話、信箱和電子郵箱等，自覺接受群眾監(jiān)督。至11月底止，我市市直衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)設置“小金庫”、違反財經紀律和挪用、占用民生專項資金等違法違規(guī)行為。

二．**年工作安排

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，全力做好明年的各項衛(wèi)生工作

**年，我局將采取專題輔導、中心組集中學習研討等多種形式，組織廣大干部職工特別是黨員領導干部認真學習黨的十八屆三中全會精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。認真完成市委、市政府和省衛(wèi)生廳下達的各項衛(wèi)生工作目標任務，以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，全力推進和落實好各項工作，進一步加大協(xié)調、督導工作力度，確保全年的各項工作目標任務圓滿完成，為我市的經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

（二）繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

以衛(wèi)生服務能力建設工程為抓手，全面推進農村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、城市醫(yī)療服務體系和能力建設。鞏固完善基本藥物制度，推進基本藥物制度的拓展延伸，促進基本藥物合理使用，控制醫(yī)藥費用不合理增長。積極推進和建設市級區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，不斷完善醫(yī)院信息化建設。進一步完善新農合制度，全面推進新農合支付方式改革，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務試點。繼續(xù)實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥健康管理服務項目。繼續(xù)完善基層衛(wèi)生機構運行新機制，大力實施“衛(wèi)生人才服務團”項目，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人公開競聘工作，落實績效工資制度，充分調動醫(yī)務人員積極性。繼續(xù)推進公立醫(yī)院和相關領域改革，確保年底醫(yī)改任務的完成。

（三）繼續(xù)做好重大疾病防控工作

認真做好以霍亂為重點的夏秋季腸道傳染病防治，不放松手足口病、人感染高致病性禽流感等冬春季呼吸道傳染病的防治工作。加大血吸蟲病、典缺乏病防治力度，促進達標工作。繼續(xù)做好衛(wèi)生應急工作，完善預警機制，做好隨時處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的準備工作。全面完成省衛(wèi)生廳下達的艾滋病、結核病、規(guī)劃免疫等慢病防治工作，爭取將艾滋病等母嬰阻斷項目擴大到城市區(qū)，不斷提高慢病規(guī)范管理和控制率。

（四）繼續(xù)推進重大疾病醫(yī)療保障工作

將國家新增要求的重大疾病全部納入保障范圍，繼續(xù)對白內障、唇腭裂、兒童白血病、先天性心臟病、尿毒癥患者等實施常態(tài)化免費救治。進一步開展貧困家庭重性精神病患者的免費救治篩查和確診，加強精神科門診、住院病人的救治工作，并做好居家隨訪工作。大力實施農村貧困家庭婦女宮頸癌、乳腺癌免費手術治療為重點的民生工程，繼續(xù)抓好樂平農村重點污染區(qū)域專項醫(yī)療救治工作。

（五）繼續(xù)做好食品安全、醫(yī)療和衛(wèi)生監(jiān)督工作

積極開展整治醫(yī)療市場秩序和打擊非法行醫(yī)專項行動，進一步規(guī)范醫(yī)療機構的設置和診療行為，凈化醫(yī)療服務環(huán)境。開展臨床重點?？平ㄔO和醫(yī)療機構設置檔案大檢查行動，切實做好醫(yī)療機構等級醫(yī)院評審工作。全面推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督窗口前移。在完成食品安全工作移交前，繼續(xù)履行好職責，加強食品安全知識的宣傳和教育，認真做好食品安全風險監(jiān)測與評估、食品安全標準管理和食品安全事件流行病學調查等工作。

（六）積極做好其它工作

繼續(xù)抓好黨風廉政建設和中央“”的貫徹落實，加大督查力度，探索和建立長效機制。繼續(xù)開展“三好一滿意”、衛(wèi)生行風大家評和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂等活動，進一步改進醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療服務質量和水平，不斷提高人民群眾的滿意度。

大力推進陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)醫(yī)院建設，嚴格按照有關的法律規(guī)定做好開工前各項準備工作，力爭新區(qū)醫(yī)院的住院樓能早日開工建設，明年門、急診大樓等也能開工。到**年底爭取能夠完成總體框架建設，建筑總面積達到平方米，投入建筑資金約億元。

工會工作總結及工作計劃 篇2

根據市教育工會20xx工作要點結合我校實際情況，20xx年度我校工會工作的整體思路是：繼續(xù)學習、貫徹黨的十六大精神，“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念，推進教育現(xiàn)代化”進行工作；還要組織教職工繼續(xù)學習、貫徹《工會法》，以推進本校工會建設，加強維護職能。具體應在以下幾方面努力：一、加強理論學習，建設學習型工會。本年度繼續(xù)配合學校行政，加強教職工的理論學習。學習形式仍然是集中學習和個人自學相結合。集體學習的時間每星期不少于二小時，學習、貫徹的內容是：十六大精神，“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學校的圖書資源和閱覽室功能，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊，使自己的思想跟上時代，與時俱進。學校的宣傳教育陣地建設，也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務公開欄的內容外，工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地，專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確，內容豐富，集趣味性與知識性為一體。二、注重師德教育，提高教職工素質。20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動，其主題初定為“樹立教育新理念，推進教育現(xiàn)代化”，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學習好關于此次活動的文件，貫徹好此次活動的精神，落實好此次活動的各項工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的?，F(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質提出了較高的要求。要以人本，尊重教師的自身價值，充分調動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道，當今世界知識大爆炸，全球一體化，要想適應這個形勢，必須改變觀念，樹立正確的教育理念，運用新型的育人模式。一個好的教師也應具備良好的師德師風，強烈的服務意識和責任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學生”的思想，加強自我學習，提高工作能力，愛生愛校，團結務實，以主人翁的態(tài)度，實事求是，踏踏實實的做好本職工作。三、加強師資建設，提高教職工業(yè)務水平。我們學校不同于一般的學校，有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學校不講升學率，學生個體差異懸殊，教育質量難以普遍提高的錯誤思想，面向全體學生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點，因人施教、因材施教，充分挖掘學生的各項潛能，努力提高教學水平。工會應協(xié)助學校行政、教務通過“拜師結對”、聽課評課、教案展評等形式，把學校整體教育質量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念，推進教育現(xiàn)代化”這個主題，引導教師轉變觀念，學習現(xiàn)代教育技術，用現(xiàn)代教育理念指導教學工作，用現(xiàn)代教育手段實施教學工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導等各個教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學藝術，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學到知識和技能，為殘疾學生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。四、突出維護職能，實施凝聚力工程。教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會，把學校的重大事務提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案，把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案，應條條有答復，件件有落實。適當時候召開一次民主評議會，聽取教職工的意見，促進學校政務三公開，創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇，適時開展、實施凝聚力工程。以學校的發(fā)展目標凝聚人，以真心實意的關懷凝聚人，以豐富多彩的活動凝聚人，以實實在在的物質凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性，以帶動了整個教師隊伍素質的改善，促進學校教育教學整體質量的提高。五、加強調查研究，重視信息工作。校工會要繼續(xù)重視信息工作，鼓勵教職工多寫稿件，投寄到各級報刊雜志，對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品，將給予適當獎勵，以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式，強化創(chuàng)新意識，要深入到群眾中去，注重調查研究，要與職工群眾多談心，了解教職工當前最關心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料，以便做到主動維護，及時維護，源頭維護，超前維護。六、豐富教職工業(yè)余生活，關心教職工身心健康。關心教職工生活是工會的一項重要工作，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里，要對每位退休教職工進行走訪，了解他們的生活、健康狀況，詢問他們對學校的要求。對困難職工要建有檔案，定期走訪。職工有病住院，工會應及時去探望，送去組織的一份關懷。教職工遇到特發(fā)事件，工會干部應及時趕到第一現(xiàn)場，協(xié)助處理事情。“有困難找工會”應落到實處。為了增強教職工活動能力，提高教職工身體素質，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動；適當組織教師外出參觀、學習，開拓視野，讓教師親身感受到社會的進步和自己身上的責任。去年由于種種原因，工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。

工會工作總結及工作計劃 篇3

科技公司下半年工會工作總結

建陽龍翔科技公司工會在市總工會的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以經濟建設為中心，以努力完成公司生產經營任務為目標，動員和組織廣大員工解放思想，頑強拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成下半年生產經營任務做出了應有的貢獻。 ??

（一）工會組織工作方面

龍翔科技現(xiàn)有職工315人，工會小組11個，設立工會小組長11人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責，完善了民主管理網絡圖及民主管理制度和工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度、學習制度。制定了《公司2013年工會工作計劃》，夯實基礎工作，規(guī)范了基層工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎。

（二）工會民主管理工作方面

多年以來龍翔科技工會緊緊圍繞公司生產經營目標，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的主人翁地位，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力；從制度上加強企業(yè)民主管理，堅持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項，關系職工切身利益的重大問題，都提交職代會進行審議決定，暢通了職工參與企業(yè)經營管理的渠道；從職能上維護職工的合法權益，極大地調動了廣大職工投身生產經營建設的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領導重視職工當家作主、行政領導支持職工當家作主、工會引導和組織職工當家作主的良好格局。

堅持廠務公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實，龍翔科技對廠務公開的廣度、深度、內容和形式做了進一步的擴展，凡是職工群眾關心的事情，從形式、程序等方面進行了規(guī)范，促進各分廠、班組的廠務、班務公開工作不斷向縱深發(fā)展。

堅持職工代表巡視制度。龍翔科技工會針對生產上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關注的熱點、焦點問題，不定期地組織職工代表深入生產一線、職工食堂、職工浴池等進行巡視檢查，對職工提出的崗位職工勞動保護用品質量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護了職工的切身利益。 ?

（三）工會女職工工作方面

加強工會女職工組織建設，切實做好維護女職工特殊利益的工作。通過組織專題學習，知識講座、演講比賽、三八周年紀念表彰大會等活動，努力提高女職工素質，增強女職工自我維護意識，同時展現(xiàn)了該女工昂揚進取的精神風貌和為生產經營目標再立功的決心。

（四）工會職工生活工作方面

龍翔科技工會始終把為職工辦實事、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈，2013年龍翔科技工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難狀況，并對其實行動態(tài)管理，春節(jié)前公司領導和基層工會走訪先進個人、困難職工6人次，發(fā)放慰問金、慰問品1萬多元。同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們的工作雖取得了一些成績，也存在著差距和不足。主要是對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索的不夠；維護職工合法權益的廣度還需進一步增強；兩級工會干部思想觀念、素質能力、榜樣發(fā)揮不夠到位；在提高整體素質，開展群眾性經濟技術創(chuàng)新方面的措施不夠得力；以上問題與不足還需在今后工作中認真加以改進和解決。

工會工作總結及工作計劃 篇4

?車間工會上半年工會總結及下半年工作計劃

2018年上半年，車間工會在上級工會和公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞公司中心任務，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極履行工會職責，團結帶領車間職工，較好地完成了各項工作任務，取得了長足進步。

車間持續(xù)深化員工自主改善工作，激發(fā)全體職工立足本崗，培養(yǎng)職工愛學習的主動性和積極性，技術質量和管理創(chuàng)新等方面提出改善項目余項，不斷增強車間的綜合實力，使員工自主改善成為職工創(chuàng)新的成果平臺。

車間能夠正確處理好保密與開放的關系，了解保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，積極做好車間關鍵技術、重要信息的保密工作，嚴防失泄密事件的發(fā)生。

積極開展送溫暖活動，及時慰問有病、家庭困難職工，并發(fā)放困難慰問金，慰問直系親屬去世職工，能真正做到及時為員工排憂解難，從點滴的關懷來保證員工的工作積極性和思想的穩(wěn)定性。

車間工會對女職工的工作、生活給予了很大的關注，全面推進“送溫暖”工程，切實維護女職工的合法權益，保護女職工的身心健康。“六一”兒童節(jié)，為女職工八歲以下的獨生子女發(fā)放書卡。

積極開展職工喜聞樂見的文體活動，參與廠里舉行的越野賽，榮獲了團體第三名的好成績。積極參與慶“三八”女職工拔河比賽、氣排球比賽等職工喜愛的常項賽事，并始終保持職工隊伍的朝氣蓬勃，舉辦了主題為“學習貫徹十九大·不忘初心跟黨走”的知識競賽暨主題宣傳教育活動，贏得了廠領導以及車間員工的一致好評。車間建設并不斷完善“職工書屋”，打造高素質的職工隊伍。

下半年，車間工會將繼續(xù)堅持“以人為本”的工作理念，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，堅持對困難職工，生病職工、職工親屬死亡的慰問及節(jié)日登門慰問活動，切實將工會溫暖體現(xiàn)在行動之中,做好夏季防暑降溫工作，保證員工身心健康，增強員工對企業(yè)的歸屬感和親切感。以一流的工作業(yè)績把工會建設成為支部靠得住，行政離不開，員工信的過，工作創(chuàng)一流的“模范職工之家”。

工會工作總結及工作計劃 篇5

2011工會女職工工作總結 及2012工會工作計劃

2011年，在旗黨委和旗總工會的正確領導下，貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展等工作，根據鎮(zhèn)工會工作條例，依法維護我鎮(zhèn)女職工的合法權益，為我鎮(zhèn)全面推進各項工作、實現(xiàn)年內各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

一、深入學習，不斷提高女職工素質

我鎮(zhèn)工會在這一年的工作中，結合自身實際情況，圍繞我鎮(zhèn)全年重點工作，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明等活動，利用視頻形式組織集體學習。另外，各單位組織女職工學習《工會法》《婚姻法》《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、切實維護女職工合法權益

維護女職工合法權益和特殊利益，是鎮(zhèn)工會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點，認真貫徹《勞動法》《工會法》《婦女權益保護法》《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中維護女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女職工積極參與平等協(xié)商，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。同時，組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

四、2012年工作設想

（一）加強學習，提高認識，增強抓好女工工作的責任感。

鎮(zhèn)工會將以學習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動社會健康快速發(fā)展的高度上來。團結和帶領廣大女職工在各自工作崗位上充分發(fā)揮“半邊天”的作用，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢任務教育等各種行之有效的方式，將女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)科學發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實工會組織建設基礎，全面建設女職工組織，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路，開展女 職工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工 組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會 工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設 方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強 履職能力入手，不斷適應工會工作的新特點、新形勢。加強 與工會內部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領 導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職 工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益

繼續(xù)抓好對《勞動法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實 女職工勞動保護的有關規(guī)定，關愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動，最大限度地調動起廣大女 職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

工會工作總結及工作計劃 篇6

　指導思想：以“三個代表”重要思想和中國工會十五大精神為指導，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事”為基本工作思路，努力維護教職工的合法權益。積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。重點工作：一、以建立健全機制為核心，不斷推進學校民主建設1、要努力提高教代會的質量。要進一步落實《如皋市學校教職工代表大會工作規(guī)程》。每學年至少一次的教代會，要精心準備，規(guī)范程序，做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據實際工作的需要不斷豐富教代會的內容落實教代會的職權。要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質。對提案的征集與處理，要做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。2、要不斷提高校務公開工作的針對性和實效性。要進一步規(guī)范校務公開的程序和內容，實行公開材料備案制，各校校務公開材料在公示的同時須報中心初中備案，從而加大監(jiān)督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄三會”制度（即校務公開意見箱、對內公開欄，對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情發(fā)布會），要逐步推行政務公示和校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公開。二、以師德建設為重點，加強教職工隊伍建設1.認真組織教師學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規(guī)，以進一步提高教職工的政治素質、職業(yè)道德。2.圍繞推進有效教學這一中心，積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務素質和水平的相關工作。要通過“青藍工程”的實施、組織教學觀摩、開展學術沙龍等平臺，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務能力和工作水平，努力培養(yǎng)一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎。要重點通過“研討課”、“優(yōu)秀課”等活動，推進教師的業(yè)務培訓工作。3.積極組織實施師德工程。一是配合市委市政府開展的“幫扶結對”活動，認真實施“168”愛生工程。在全體黨員教師中扎實開展幫扶結對活動，每名黨員至少要與一名學生結成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進”（進學生家庭、進學生宿舍）、“三評”（學生評教師、家長評學校、社會評教育、）、“五查”（一查是否愛崗敬業(yè)、二查是否關心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務、四查是否利用職權謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務）為主要內容的師德教育活動。三是組織開展以“愛是無言的奉獻”為主題的愛生案例征集及專題演講活動。三、加強學習，加大宣傳力度，切實加強工會自身建設1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神，明確工會方向和職能。2、繼續(xù)加強教工之家的建設。要克服困難，多方籌措經費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋牌、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高。4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、中秋、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。三是重視關心離退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。6、加強對工會經費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。

工會工作總結及工作計劃 篇7

x街道總工會認真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項行動”，高質量推進互聯(lián)網企業(yè)工會建設，與時俱進，勇于創(chuàng)新，切實夯實工會基層工作。

一、深入開展工會組建攻堅行動

一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會攻堅集中行動，形成全會、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進企業(yè)普遍建會工作，進一步推動工會組建和會員發(fā)展向新領域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會工作的盲區(qū)和空白點。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會x家，共發(fā)展會員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網領域企業(yè)建會工作，認真貫徹落實市總工會《關于新時代推進和加強互聯(lián)網企業(yè)工會建設的意見》，實施互聯(lián)網企業(yè)建會三年規(guī)劃，推進互聯(lián)網企業(yè)普遍建會。三是大力推進基層工會組織和會員實名制工作，繼續(xù)抓好已建會尚未實名制的基層工會組織及會員信息補錄工作，對新建基層工會做到智慧工會平臺同步建立、會員信息同步錄入，并實現(xiàn)動態(tài)化管理。

二、大力推進法治工會建設，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定

扎實推進“x平安管家”建設。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點，以建立六大場所、建立三支隊伍、開展五項行動、建立健全保障機制為抓手，圍繞“x平安管家，一直幸福大家”主題，深入開展“和諧勞動x行動”，秉承竭誠服務職工群眾的宗旨，建好小家，服務大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。

三、緊緊圍繞六大專項行動，提升工會影響力

一是舉辦職工技能競賽，提升企業(yè)員工技能水平，助力企業(yè)復工復產后穩(wěn)定發(fā)展。已完成街道級第四屆“元墅杯”養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，將陸續(xù)開展5場企業(yè)級“杭州九和銷售技能大賽”、“杭州和睦老人公寓護理技能競賽”、“杭州寶榮銷售技能大賽”、“x和潤天成置業(yè)有限公司物業(yè)技能大賽”、“x新亞醫(yī)療科技股份有限公司生產車間技能大賽”。x街道總工會積極鼓勵企業(yè)開展各類型技能競賽，不斷創(chuàng)新技能競賽的方式和方法，不斷提升技能競賽的水平和效果，全面提升和加強轄區(qū)單位技能競賽的質量和數量，充分顯示工會主力軍作用，助力社會經濟發(fā)展。二是參與勞模工匠評選工作。杭州市x街道北星社區(qū)被評為杭州市五一勞動獎狀。展現(xiàn)了勞模風采，形成濃厚的勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

四、服務基層，做好宣教及保障工作

一是組織機關工會會員及社區(qū)專職工作者參加療休養(yǎng)活動，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計工作，在6月-7月，共組織x批x人分別前往x參加療休養(yǎng)活動;組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會x療休養(yǎng)活動。二是為進一步加強對在杭外來務工人員和民營企業(yè)一線職工的關心關愛，共安排x名一線職工參加市總免費體檢活動。

下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照區(qū)總工會的要求和部署，圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，引導職工充分發(fā)揮主力軍作用。

一是優(yōu)化職工服務工作。認真做好困難職工建檔工作，做細做實困難職工幫扶工作，切實抓好職工醫(yī)療互助報銷工作，做到政策宣傳落實到位，操作辦理到位，加大政策宣傳力度，通過微信、杭工e家APP等多種途徑進行推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖服務，暑期小候鳥、愛心驛站、媽咪愛心小屋、青年聯(lián)誼會等各項活動，推動廣大職工共享發(fā)展成果。深入開展勞動技能競賽，帶動職工群眾通過競賽提升技能、晉升等級，不斷提高競賽活動的貼近度、參與面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書屋等職工教育陣地，構建職工教育培訓立體化網絡，幫助職工適應結構性改革對技能素質提出的新要求，促進產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質顯著提高。

二是構建新型和諧勞動關系。繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺賬準備工作，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。扎實做好“x平安管家和諧勞動x行動”示范點建設，加強基層工會參與社會治理工作。推動“職工之家”建設，為職工提供了一個求知、強體、關愛、發(fā)展的平臺，進一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

三是加強工會工作宣傳指導。深入企業(yè)，協(xié)調督促基層工會各項工作開展，指導各項重點工作的推進和基層工會“五有職工之家”規(guī)范化建設，著力激發(fā)基層工會活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實際生產生活情況，知曉他們最關心、最困難、最憂慮的實際問題，為工會工作指引方向。四是加強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力。加強工會組建，擴大工會組織的覆蓋面，進一步推進基層工會規(guī)范化建設工作。進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱號做得更加名副其實。做好工會財務、資產和經費審查審計監(jiān)督工作。加強工會財務管理、資產監(jiān)管，完善經費審查審計制度，開展模板審計工作，依法合規(guī)管好用好工會經費和資產，提高廉潔風險防控水平。

工會工作總結及工作計劃 篇8

2022年街道工作總結和來年工作安排2篇范文

今年以來，x街道深入學習-總書記來川視察重要指示精神，全面貫徹落實省委十一屆三次全會、市委第十三屆三次全會和區(qū)委第十一屆六次全會決策部署，以“內陸亞歐門戶、國際化青白江”發(fā)展定位為主線，堅持“敢想、善謀、勇為、爭先”，牢固樹立“首位街道”意識，以扎實的工作作風，推動街道各項工作有序開展?，F(xiàn)將xxxx年工作總結和xxxx年工作安排報告如下：

一、xxxx年工作總結

（一）全力強招商、增財稅、促轉型，經濟建設持續(xù)向好。

一是圍繞重點產業(yè)加大招商引資力度，采取主動“走出去”和積極“請進來”相結合的方式，實行重大項目“三個一”推進機制（即一個項目、一個推進方案、一個推進小組），成功推動新簽約落地x億元以上的重大項目x個，實際到位內資億元。

（二）聚力抓拆遷、推棚改、妥安置，重點項目順利推進。

一是啟動智慧產業(yè)城核心區(qū)域拆遷補償協(xié)議簽訂及房屋拆除工作，已簽訂拆遷補償協(xié)議xxx戶，拆除xxx戶；

（三）堅持抓黨建、管治安、護環(huán)境，治理模式不斷創(chuàng)新。

一是依托“黨建+網格”，精心打造廣場社區(qū)“小紅格”黨建品牌，在北城映像、鳳凰小區(qū)等x個小區(qū)建立“港灣·微陣地”，含院落黨支部架構、治安巡邏、網格化服務管理“微治理”體系和黨員志愿服務、人大代表民情收集、鄰里糾紛調解“微服務”板塊，形成“一小三微”社區(qū)發(fā)展治理新模式。

（四）扎實打基礎、辦實事、惠民生，人民福祉顯著改善。

一是完善基礎設施，配合做好川化“三供一業(yè)”改造工程，已改造完成水氣供應系統(tǒng)，物業(yè)基本移交。

二、xxxx年工作安排

（一）全力實現(xiàn)財稅持續(xù)增長。

（二）全力保障重點項目用地。

（三）全力抓好基層黨建。

（四）全力搞好社會治理。

監(jiān)督問責第一線》反饋問題整改，明確專人協(xié)調解決還水渠河堤施工過程中的各項問題，妥善安置和疏導受施工打圍影響的花鳥集市商家，最大限度取得群眾和商家的理解和支持，確保按照時間節(jié)點完成施工，舉一反三，梳理并及時處置群眾關注的重點問題；三是深入開展掃黑除惡專項斗爭，加大宣傳力度，著力線索摸排，建立健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制。

街道2022年工作總結及來年工作要點

一、xxxx年工作總結

（一）經濟指標。

億元，入庫稅收億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，增長xx%；農村居民人均可支配收入xxxxx元，增長xx%。

（二）園區(qū)建設。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（四）鄉(xiāng)村振興。

（五）城鎮(zhèn)建設。

（六）基層組織建設。

二、xxxx年工作打算

（一）抓產業(yè)提升。

（二）抓城市建設。

（三）抓鄉(xiāng)村振興。

（四）抓生態(tài)保護。

工會工作總結及工作計劃 篇9

＊＊年上半年工會工作總結和下半年工會工作打算

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上半年工會工作總結

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上半年，＊＊工會認真貫徹落實了上級工會和＊＊黨政的一系列文件、會議精神，按照“從嚴著手，從細編織，凝聚合力，分步完成”的工作思路，始終將維護職工權益放在各項工作的首要位置，進一步調動了職工群眾愛崗敬業(yè)的工作積極性、創(chuàng)造性，為＊＊各項工作的嶄新、健康發(fā)展貢獻力量。榮獲山東省煤礦第七屆職業(yè)道德建設十佳先進單位，被集團公司評為工會工作先進單位、最佳文化廣場等多項榮譽稱號。具體工作如下：

一、群眾安全工作扎實深入

今年以來，＊＊工會從維護職工安全生產健康權益、勞動保護權益等方面入手，按照《＊＊＊＊群眾安全工作條例》的要求，即使調整群監(jiān)組織，健全完善群監(jiān)隊伍，充實調整群監(jiān)員44名。起草完善《群眾安全工作達標考核標準》等一系列制度、標準。突出職工安全宣教主體，引導職工樹立學全、學深、學習的“三學理念”，認真學習安全業(yè)務知識，提高自我安全防護理念。充分發(fā)揮群監(jiān)組織“群防、群治、群監(jiān)”的作用，認真做好節(jié)前節(jié)后群眾安全現(xiàn)場檢查和職工代表安全巡查等工作，進一步維護了＊＊廣大職工安全生產中的合法權益。上半年以來，共組織群眾安全現(xiàn)場抽查6次，查出隱患11條；共填報《群眾安全信息卡》336次，排查隱患1344件，整改率達100%。組織群監(jiān)員、女工協(xié)管員開展了“春節(jié)送安全祝?！被顒?，給安全生產一線單位送去平安果300余斤，大福字10個，對聯(lián)5副。與行政聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強班組建設的實施意見》、《關于深入開展“安康杯”競賽活動的意見》和《關于開展＊＊＊＊“安全與幸福同行”知識搶答賽的通知》等文件，深入開展各項專題活動。起草下發(fā)了《＊＊＊＊班組建設情況運作調查表》，對＊＊當前班組建設進行摸底調查，為今后＊＊班組建設創(chuàng)新工作奠定基礎。下發(fā)了《關于2009年度工人先鋒號、民主管理廠務公開、安全和諧家庭工作評比安排意見》，開展評比工作。完善了《＊＊＊＊群監(jiān)員工作量化考核標準》，將在6月中旬對＊＊44名群監(jiān)員進行上半年工作考核。組織13個代表隊39名隊員約100名觀眾將在6月25日左右開展＊＊＊＊“安全與幸福同行”知識搶答賽。

二、民主管理工作再上新臺階

不斷加強職工代表大會的規(guī)范化建設，建立健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制，是組織起來，切實維權的具體表現(xiàn)。組織召開了＊＊三屆二次“雙代會”，由工會主席與行政代表簽訂了《＊＊＊＊工資協(xié)議》，將職工權益維護落實到實處。嚴格制度，規(guī)范程序，提前一周發(fā)放會議材料、召開預備會議、會前組織職工代表討論，切實使職工代表明白、放心。在規(guī)范車間班組民主管理工作，繼續(xù)開展了職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動，與＊＊“一季一考核”的六好區(qū)隊考核項掛鉤，與工會工作“一月一查”達標考核相掛鉤，從而規(guī)范車間工會民主管理各項工作的開展。另外，對涉及＊＊改革改制方案，有關職工群眾切身利益的如：招工、職工救濟等熱點難點問題，通過職代會、廠務公開欄、＊＊要情等途徑向職工群眾進行公開，落實了廠務公開監(jiān)督制約和保證機制，進一步體現(xiàn)了廠務公開制度的真實性。走訪慰問、救助特困、特病、殘疾、低保戶等困難職工家庭106戶48700元。落實政策，為＊＊4戶低保戶辦理了《城市居民最低生活保障證》。征集12篇研討文章參加了濟寧市廠務公開民主管理研討文章征集活動。組織989名職工開展了“情系玉樹”抗震救災捐款活動，共捐款32510元。

三、女職工工作得到進一步加強

＊＊工會按照“一月一會”的工作原則，召開了女工主任會議，安排部署開展了慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年系列活動。參加了集團公司全健排舞培訓班，在＊＊內組織開展了2期80人的全健排舞培訓班，拓寬了女職工活動空間。組織離退中心家屬大嫂、教培中心幼兒園教師等70余人自編自拍節(jié)目，開展了慶祝三八婦女節(jié)100周年座談會暨文藝聯(lián)歡會，受到領導肯定。組織120余人開展跳大繩比賽。在“三八”婦女節(jié)期間，發(fā)放女職工節(jié)日慰問洗滌用品667套。組織開展了婦女權益保障法知識答卷，有667名女職工參加。按照上級精神的要求，積極為單親困難女職工辦好事、做好事，對＊＊在冊單親困難女職工子女的生活狀況進行了摸底調查，造冊制表，建檔立案，切實維護了困難單親女職工的特殊權益。開展了“好書大家讀，交流得新知”讀書活動，發(fā)放《對工作負責就是對自己負責》、《感恩做人 敬業(yè)做事》各50冊，將在明年“三八”婦女節(jié)期間開展讀書筆記評比活動。組織667名女職工進行查體。六一節(jié)日期間，集團公司女工委對＊＊女職工李秀愛進行了走訪慰問，慰問金1000元。組織18人參加了集團公司首屆全健排舞比賽，榮獲三等獎。

四、認真開展文體活動

＊＊工會提出了“運動與健康同行”的活動主題，從職工群眾和廣大居民的科學健康文體娛樂權益入手，調整活動思路，拓寬活動的渠道，使科學健康、主題鮮明的文體娛樂活動在＊＊遍地開花。起草下發(fā)了《關于＊＊年元旦春節(jié)期間文體活動的安排意見》，組織職工群眾260余人先后開展了“迎新春”職工健身長跑和趣味游園活動等3項文體娛樂活動。春節(jié)期間，給＊＊13個車間工會發(fā)放撲克、羽毛球拍、鏢盤等文體用品7種 566件。將于6月份底組織開展文化廣場大型文藝演出晚會。

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第二部分? 下半年工會工作打算

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一、突出維護職能，進一步深化民主管理廠務公開工作

各級工會組織要認真貫徹學習落實＊＊大和＊＊屆＊＊＊全會精神，要緊緊圍繞“組織起來，切實維權”這一工會工作特色。

1、要加大民主管理廠務公開的工作力度。各車間工會要進一步深入開展班組職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動。通過活動的開展，對涉及＊＊改革改制方案，有關職工群眾切身利益的熱點難點問題等廠務公開“十項”內容，利用電視、網絡、廠務公開欄、＊＊要情等渠道向職工群眾及時、透明的公開，確保各項工作落實到實處。

2、要切實做好職工保障工作。各級工會組織要把維護殘疾、特病、特困、困暖、低保戶等弱勢群體切身利益放在各項工作的首位，及時了解情況、掌握情況，嚴把關口，并及時向上級組織匯報，做好救助活動。要認真做好職工療修養(yǎng)工作。

二、穩(wěn)步推進“節(jié)約創(chuàng)效保安全”群眾安全工作深入開展

1、要大力開展“安康杯”競賽活動。要以安全生產月為契機，緊緊圍繞消除事故隱患和職業(yè)危害，把“讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產警言警句，做一件預防事故的實事，接受一次安全生產知識培訓，總結一次事故教訓，當一天安全檢查員”等“十個一”活動落實到位，確保安全生產，為＊＊又好又快地發(fā)展創(chuàng)造安全可靠穩(wěn)定的環(huán)境。

2、深入開展班組建設活動。結合“工人先鋒號”競賽活動的開展，在班組與班組之間深入開展，健全完善＊＊班組建設，形成緊密的本質型安全班組網絡體系，成為引領職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)作用的平臺。針對盛夏季節(jié)，職工群眾關心的公共衛(wèi)生、公共安全等方面問題，工會群監(jiān)會不定期組織群監(jiān)分會主任及群監(jiān)員開展安全檢查或抽查。

三、認真組織開展好女職工工作和文體工作

1、要扎實開展女職工工作，以女職工業(yè)余學校為載體，要以實施“崗位建功”、“素質提升”行動為平臺，圍繞塑造知識女性工程，開展形式多樣的學習教育活動。要認真開展“冬送溫暖”系列慰問活動。

2、要重視文體工作，加強維權力度。圍繞＊＊黨政中心工作和職工群眾的精神文化需求，精心組織開展一系列健康有益、豐富多彩的文體娛樂活動，要舉辦好＊＊礦區(qū)廣場消夏晚會等系列活動，最大限度的組織和動員廣大職工群眾參與到健身活動中來。

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＊＊＊＊工會委員會

＊＊年6月9日

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工會工作總結及工作計劃 篇10

1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領作用，不斷深化結對共建活動，

2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機構設置、管理模式、運行機制，進一步發(fā)揮新的工會領導機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學化;增強基層工會領導班子力量配備，努力打造一支更加務實、更加貼近職工群眾的領導集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政基礎。

3、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。

4、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，完善街道、企業(yè)兩級經審網絡，加大對基層企業(yè)工會財務的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。

20XX年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20XX年重點工作如下:

團總支工作計劃6篇

為了更優(yōu)秀地完成未來的工作任務，因此，我們的下一個問題就是如何制作工作計劃。工作計劃可以幫助我們了解工作方向。在本文中我們將從各個方面全面分析和探究“團總支工作計劃”，我相信您會從這個網站找到您所需要的答案！

團總支工作計劃 篇1

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的美術系團總支宣傳部工作計劃，希望能夠幫助到大家。

在上個月，美術系宣傳部全體干部相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，更好地開展x月宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，特擬定如下工作計劃：

一、本月主要活動

1、進行我系特色活動第四屆五溪民間美術節(jié)的后期宣傳工作：五溪民間美術節(jié)的作品展、作品義賣活動以及特校幫扶活動的宣傳、拍照和新聞稿撰寫。

2、完成畢業(yè)生留言板海報和寄語板海報。

3、與其他系部部門進行交流活動，促進共同發(fā)展。

4、加強宣傳部內部的聯(lián)系，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。對部門委員進行進一步的細化培養(yǎng)，使委員能夠獨當一面。

二、常規(guī)工作

1、定時更新系部團總支的博客，讓系部的博客做到更加豐富多彩，讓系部以及全校同學能夠更加全面的了解我系的.特色和情況。

2、定時更新系部團總支的微博，進行時事更新。

2、督促各班級及時更新班級博客，做到各班博客都能實時更新，讓系部的情況能夠有層次的傳達出來

3、將一些系部活動撰寫的新聞稿及時上傳至厚德網以及系部博客。

在這個熱情的x月里，讓我們攜手并進，共同努力，加強宣傳部內部的聯(lián)系，切實完成本部門的工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標：把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

團總支工作計劃 篇2

新的起點，新的舞臺。在新的一學期中化學化工學院團總支將根據校團委和院黨委的工作部署，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，以“合作、熱情、開拓、創(chuàng)新”為工作精神，更好地推動共青團工作實現(xiàn)新的發(fā)展，進一步加強團的自身建設，更好的團結、教育、服務廣大青年學生。同時結合我院學生的特色，開拓創(chuàng)新，突出新意，把團總支工作在原有基礎上有所突破，更上一個新的臺階。新的學期，我院團總支將以上學期工作為借鑒，揚長避短。具體的工作計劃如下：

一、 工作指導思想

我院團總支將在校團委和院黨總支的引導下，以“科學發(fā)展觀”為指導，以學風為中心，努力使我們的學生干部在教育、管理、服務中發(fā)揮重大作用，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神、先進的事跡去教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以推動學院工作的整體發(fā)展。 重視學生的職業(yè)素養(yǎng)培育，不斷完善我院團總支的工作理念，培養(yǎng)廣大青年團員樂學的態(tài)度、勤學的精神、善學的能力以及誠實守信、追求真理的品質，團結帶領本院團員青年在服務發(fā)展中配合上級團組織，為建設和諧校園貢獻力量。

二、工作目標

1.使團總支內部建設進一步完善，使團總支工作人員真正成為學生的骨干和榜樣，吸取更多能力強的同學加入團總支，對不合格的學生干部進行直接淘汰。

2.使團總支成員的思想道德建設進一步完善，努力提高我院學生干部的工作能力，舉行一些干部培訓會的活動，使團總支所有成員在作風和儀表等方面有更大的提高。

3.加強同學以及院與各院團總支的聯(lián)系，相互配合、相互幫助，更好的完成工作。

4.使思想教育工作和學風建設進一步完善，提高學生思想道德素質修養(yǎng)，進一步探討和研究學生工作開展的方法，使工作開展得更細、更深入，更好的為學院、為學生服務。

三、具體工作內容

1.納新工作

我院團總支將本著廣納賢才的原則，公開、公平、公正地作好團總支換屆選舉工作。會在學院中招進有責任心，有實干能力的同學，為團總支增添更多活力。具體要求如下：有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗，有較強的文字表達能力，會簡單的電腦操作。

2.常規(guī)工作

(1)推優(yōu)和審優(yōu)工作。這學期的推優(yōu)和審優(yōu)工作將以過去推優(yōu)和審優(yōu)工作為借鑒，揚長避短。秉著公平、公正的原則，作好新一批入黨積極分子的選拔工作。

(2)團活動。及時下達團活動任務，督促各部按時完成并保證其質量;開展好星期三下午的團隊活動，加強特色團隊活動的開展。

(3)團員證注冊、補辦以及團費收繳。做好本學期的團費收繳工作，各支部要在規(guī)定的時間內高效率高質量的完成團費的收繳工作。

(4)團校和黨校培訓。我院團總支將積極配合學校組織的團校和黨校培訓工作，做到公平公正公開，鼓勵全院的團員青年踴躍參加。

(5)手抄報和黑板報。本學期將加強對手抄報和黑板報的刊出工作，同時完成好團委給予的任務。

(6)創(chuàng)業(yè)計劃大賽和大學生職業(yè)規(guī)劃大賽。鼓勵我院全體團員青年參加，增強團學隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(7)團干部交流工作(兩個星期召開一次)。把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結合起來，形成制度，不斷增強團干部交流工作的針對性、實效性，使團干部在各種環(huán)境和崗位，經受鍛煉，增長才干。

(8)安排和監(jiān)督好各部門的工作，同時配合校團委的工作，評選監(jiān)督考察優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。

(9)對一學期的工作進行收尾(整理文件，各項活動分類匯總)，總結該學期的工作得失，下學期改進。

3.應加強和改進的工作

(1)增強團組織的凝聚力和號召力，充分發(fā)揮團支部的作用。全面掌握團員情況，在上學期基礎上完善各個團支部，發(fā)揮團組織在班級建設中的作用，支持指導學生團支部圍繞班級建設開展工作。定期召集各班團支部書記例會，互相交流工作經驗和做法。進一步規(guī)范團支部生活，使之制度化，系統(tǒng)化。引導學生組織策劃好團員生活，力求在組織生活的內容和形式上能夠有所創(chuàng)新。

(2)本學期將加強團的規(guī)范化、制度化建設。加強規(guī)范化、制度化建設是我院團總支工作的重點，本學期將進一步完善團員發(fā)展制度，團干部培訓制度、考評制度，力求做到團總支工作規(guī)范務實，團員的教育管理嚴格化。抓好團員工作，進一步加強團籍、資料管理，搞好團籍注冊，組織關系的轉接工作，使團籍、團務資料管理規(guī)范化、制度化。

(3)加強組織各班團支部召開團會，提倡廣大成員起帶頭作用(加強班級學風建設與管理)。通過問卷調查，聽取同學們對團總支的意見和建議，促進本學院團總支學生會各部門的建設與溝通，同時積極同其他學院團總支交流。

(4)明確團總支職責，提高工作效率，要求各支部制定自己的支部制度，實行工作標準化，規(guī)范化，作到按時完成規(guī)定任務，決不拖延工作。要有明確分工，實行責任制，每一工作有專人負責，對做的不符合要求的，要在團總支總結會議上提出批評。

(5)加強團員青年的思想建設，認真貫徹校紀校風，尤其是臨近考試的學風問題和作弊問題。

(6)加強組織各班團干部開展“素質拓展”活動，積極開展思想性、知識性、趣味性于一體的主體鮮明的主題團隊活動，豐富院文化生活，培養(yǎng)人才，發(fā)展能力，對學生進行全面的培養(yǎng)、教育。

以上是這學期我院團總支的工作計劃，也許我們的肩膀依然稚嫩，組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方，但我院團總支將始終堅持在院領導和上級團組織的領導下，圍繞共青團工作大局和學院工作重心，努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調管理作用，調動各年級團員的積極性，在實踐中積累經驗。同時我院團總支將與其他學院團總支以及校團委加強聯(lián)系、交流，博采眾家之長，提高認識，使團總支工作煥發(fā)新的光彩。

團總支工作計劃 篇3

新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續(xù)掛牌以及浙江師范大學第三屆公寓文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務于本系的各年級同學，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃。

辦公室

辦公室是宿管會中組織協(xié)調其他各部的關鍵部門，以配合主席團、協(xié)調各部門工作為主要職責。其職能可分為日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。為將辦公室建設成為一個有特色﹑高效率的部門，更好地修訂與落實各項規(guī)章制度，提高組織協(xié)調宿管會各部的能力，本學期，辦公室將本著在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中圖創(chuàng)新的方針，不斷磨合﹑調整，抓緊、抓實地開展各項工作?，F(xiàn)將各塊工作安排如下：

一、日常工作版塊

保證日常工作的有序開展和各項職能的扎實落實，是辦公室工作的基點，也是辦公室工作的主要責任。

1、起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規(guī)章制度。

2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作；作好各種會議的通知工作。

3、負責學工辦二報刊的收發(fā)及增訂工作；整理布置學辦，購置辦公用品，發(fā)送比賽請柬，制作席簽等日常事務。

4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作，并監(jiān)督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作，為大家營造一個良好的工作環(huán)境。

二、檔案管理版塊

由于檔案管理具有長期性，且各部活動較多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員，每次活動后，及時聯(lián)系相關人員，收齊相關檔案，做到一個活動有一個檔案，并及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法。

1、保留三年內具有使用價值的舊檔案，其余作廢。

2、將當前各部所有活動的方案、總結自]成一檔，檔案統(tǒng)一用A4紙打印，一式四份，分別由學工辦﹑主席團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

3、為了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查，確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末干事考核結果的歸檔工作。

4、特殊檔案管理，在繼續(xù)沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整，尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規(guī)定，以確保檔案管理的嚴肅性：

①各項檢查評比結果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔。

②歸檔前如發(fā)現(xiàn)檢查結果有誤，基礎部可自行更正，并注明理由及負責人簽名，歸檔后原則上一律不得修改。

③歸檔后如確需修改，到學工辦辦理申請手續(xù)后方可改動。

三、財務管理版塊

為了規(guī)范即將成立的宿管會的財務收支狀況，使各部在經費使用上擁有自主權和支配權，同時使財務管理更具規(guī)范性，將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續(xù)》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規(guī)范性。根據各部的工作計劃，做好財務預算工作。平時，對宿管會財務進行宏觀調控，統(tǒng)一管理，由專人負責，規(guī)范活動經費的申請手續(xù)及經費的報銷手續(xù)，對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作，既保證各部使用經費的自主性，又確保經費使用有的放矢，避免浪費。在學期末，及時清算帳目，做好財務總結工作。具體程序如下：

1、活動經費申請：

①申請部門領取活動經費申請表，并按要求填寫。

②院領導﹑主席團﹑辦公室財務負責人簽字后領取資金。

③活動結束后上交活動清單和發(fā)票，由辦公室記錄，申請報銷。

④每月30日歸還所申請的經費。

2、贊助收入：

宿管會由外宣部負責拉贊助，各部也可自行去拉，贊助收入交辦公室保管并記錄，各部需活動經費則向辦公室申請，發(fā)揮辦公室“財務管理中樞”的作用。

3、經費報銷：

申請者備好收據﹑財務章﹑必備簽字，統(tǒng)一轉帳。（詳見《人文學院學生活動經費報銷手續(xù)》）

總之，辦公室的工作是瑣碎的繁雜的，但卻是不可或缺的。在今后的工作中，我們將強化辦公室的職能，有序開展各項工作，不斷完善自身建設，積極開拓創(chuàng)新，努力協(xié)助宿管會做好各項工作。

基礎組

基礎組是為同學們服務的部門,工作都屬常規(guī)工作，既瑣碎又繁雜。大致分為三個方面：即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期，我們迎來了基礎組有史以來的最大的改組和職能轉換擴充，我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。

一、寢室內務版塊

在常規(guī)的寢室內務方面，我們依舊沿襲舊規(guī)，進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將于該月月初公布于學院公告欄專用欄處,具體時間為該日的13：00-14：00，共分Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四等，每次查完即公布成績；抽查則是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上進行抽查，具體時間為18:00—18:30，分通過（P），未通過（N）兩等，結果當晚即公布。我們還將繼續(xù)開展寢室衛(wèi)生檢查和查夜的反饋制度。衛(wèi)生普查的反饋時間定為該次下周二的'18:00-20:30,抽查反饋時間定為該周周日的14:30-16:00,下學期，我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善，盡量做到：公平、公正、公開、透明。在做好常規(guī)工作的同時，我們想在下學期組織開展“寢室公寓文化節(jié)”等活動，豐富同學們的寢室文化生活，體現(xiàn)師大人文學院朝氣蓬勃的精神。

二、寢室查夜版塊

本學期宿管會成立以后,我們還將繼續(xù)查夜和大功率用電器檢查兩項常規(guī)工作。查夜分普查和抽查兩塊，普查時間為每周周日晚22：00---22：40，在22：40---23：00時間段內到的同學為遲到，23：00以后的為缺到。抽查的具體時間將配合學?；驅W院的相關工作而定，劃定成績的標準和普查時保持一致。在查夜的同時，我們將配合進行大功率電器的檢查工作，當然也會劃出特定的時間來進行。

查夜工作的反饋制度將繼續(xù)進行，具體的時間為成績公布所在周的周四晚上19：00—20：00，屆時我們將會有相關的工作負責人予以解釋和注銷。

此外，在小家電維修方面，我們將繼續(xù)維持與高計院方面工作聯(lián)系，爭取能繼續(xù)為同學們服務，真正做到服務同學，服務大眾。

三、軍訓特別工作

為迎接新生軍訓這一特別時期，取得新生軍訓內務工作的好成績，我們將與廣大新生一起努力，共創(chuàng)佳績。

以上是我們組在新學期中工作上的一些計劃。我們會在保質保量完成常規(guī)工作的同時，發(fā)揮同學與學院之間的橋梁作用，確保同學們在生活上的困難與要求能及時反映，早日解決。使他們在師大生活得更美好！同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，確保我們的活動更豐富，更精彩！

組織組

在總結上學期的工作經驗和不足后，針對本學期的具體情況及學校、學院的具體要求，我們將開展以下各項工作：

一、基本工作

1、繼續(xù)積極配合生活部基礎組做好常規(guī)的寢室衛(wèi)生普查、抽查及查夜等工作，努力為大家創(chuàng)造一個整潔、安全、舒適的生活休閑環(huán)境。

2、完善干事及干部考核機制。充分聽取眾人的意見，完善現(xiàn)有的各項考核機制，力爭給新誕生的宿管會創(chuàng)造一個積極、和諧、高效的工作的氛圍，進一步推動學生工作的開展，提高干事及干部的工作素質和工作態(tài)度。

二、活動創(chuàng)新

1、在總結第一界寢室文化節(jié)的經驗上，經過醞釀后的人文學院第三界寢室文化節(jié)也將于下學期閃亮登場了，暫定的主要活動安排為：人文學院寢室美化評比活動、手工制作活動、文明寢室評比活動、寢室公益廣告設計大賽以及公寓文化征文大賽等，具體活動方案及財務預算到時再議。

2、繼續(xù)嘗試推動黨員和寢室互動機制。本學期我們在這一塊的工作上存在很大的不足，僅僅停留于構思和策劃當中，力爭下學期在宿管會成立后，正式將這一構思落實于實踐當中，并在實踐中吸收經驗和各方面意見，不斷完善和提高。

3、寢室掛牌工作。積極與其他各組配合，推動寢室掛牌工程的開展，豐富大家的寢室生活情趣和寢室文化。

三、制度創(chuàng)新

1、良好的制度是工作有效開展的基礎。新學期新的工作形勢使得我們的制度建設工作將更為艱巨，責任更大。我們力爭在工作實踐中，不斷修改和完善部里現(xiàn)有的規(guī)章制度，繼續(xù)健全制度建設。

2、做到各項工作有條可依，有條必依，從而使組織部制度創(chuàng)新工作邁向新的高度，也為宿管會的工作開展提高良好的基礎。

在新學期中，我們部將以更積極的狀態(tài)投入到各項工作與活動中。我們將本著立足學院，服務大家的宗旨，盡心盡責地做好相關的工作，創(chuàng)造一個良好的寢室環(huán)境。

外宣組

為了迎接宿管會的成立，外宣組將積極對外宣傳宿管會，樹立好宿管會在全院乃至全校的形象，并及時對宿管會的亮點活動進行宣傳推薦，從而擴大宿管會在全院學生心目中的影響力。本學期的主要工作有以下幾點：

1、出幾期宿管會的小報。第一期的報刊已初具模型，本學期將其發(fā)行出來。

2、與學校后勤部一起合作，制作草坪警示語，我們只負責收集，牌子由后勤部收集。

3、為了擴大宿管會的影響力，我們抱著“服務于全院學生”的工作宗旨，我們外宣組規(guī)劃于下學期開展一次有關寢室安全方面的講座（具體事項尚在商議之中）。

4、宿管會成立時的海報以及宿管會內部各組具體活動的海報都將是我們外宣組今后的工作。

5、做好與兄弟院校的聯(lián)系工作，有機會就與其他院校搞次聯(lián)誼活動。

6、為迎接新生軍訓，活躍訓練氣氛，可以復印一些革命老歌讓新生在訓練課余時間歌唱。

大致的計劃就是以上幾點，具體實施將有更為具體的活動方案。爭取把宿管會這個即將成立的組織隆重推向全院乃至全校。

總之，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態(tài)度，加強宿舍管理力度。在院領導的指導下，爭取更加優(yōu)異的成績，回報廣大師生。

團總支工作計劃 篇4

一、工作宗旨：

以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。

二、工作目標：

在院黨委和院團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委本學期日常工作，并結合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動，致力于提高同學們參與各類實踐活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當的走進社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。

四、具體工作社會實踐系列活動

實踐是認識的來源，是認識發(fā)展的動力，也是檢驗認識是否正確的唯一標準，但大學生參加實踐活動的意義不止如此，實踐的過程是產生認識的過程，也是檢驗認識是否正確的過程，也是實現(xiàn)認識的又一次飛躍的過程。

（1）寒假社會實踐報告資料整理:

對于參與社會實踐成果的見證，登記表和實踐報告是同學們積極參與的有力憑證。通過團總支組織各實踐委員將實踐登記表上交，并對其進行統(tǒng)計和審核。作為階段性實踐工作總結的前期材料收集，我們將致力于實踐資料收集的“規(guī)范化，簡約化”，采用“專人負責制”。對于參與優(yōu)秀實踐報告評選的報告的收集，我們提前制定基層評選標準，讓各支部，團總支根據標準共同推選出一定數量的優(yōu)秀的實踐報告，收集好以便后期評選。

（2）寒假社會實踐評選工作：

秉著公平、公正的原理，我們對所收集的實踐報告進行評優(yōu)，根據相關的標準，評選出優(yōu)秀的實踐報告，作為日后同學們學習的榜樣，同時激勵的同學們投入到社會實踐活動中去。在評選過程中，我們將與《風華》編輯部合作，并會盡可能地做到透明化，讓這一獎項具有更大的含金量。

（3）社會實踐表彰、宣傳、分享：

通過網絡、海報等宣傳方式對社會實踐成果進行表彰、展示，吸引的同學們，尤其是低年級的同學們參與到社會實踐中去，拓寬同學們的學習面。分享會將重視選擇分享者的代表性，不僅要有去企業(yè)、政府單位實習，選擇志愿服務工作，參與服務性行業(yè)等多種實踐形式。著重于分享者的實踐心得，而不僅僅是實踐者一個心情抒發(fā)，最重要是對大多數同學有借鑒意義。通過分享會這一較為輕松的方式，讓的同學們可以交流實踐心得、開拓實踐途徑，提高南海學子的實踐激情，整體上提高南海學院的實踐水平。

（4）社會實踐登記手冊

《社會實踐登記手冊》將替代社會實踐登記表作為學生參加社會實踐記錄的憑證，在上一學期的努力下，《社會實踐登記手冊》已初見雛形。這一學期，我們將致力于在低年級中推行，并及時發(fā)現(xiàn)其中的不足，積極改進，為日后的社會實踐成果的收集和管理，創(chuàng)造更加便利的條件，同時可以讓《社會實踐登記手冊》成為同學們大學期間參與社會實踐的成長記錄檔案，為日后的社會經驗的積累提供一定的便利。

（5）暑假三下鄉(xiāng)

作為實踐部的品牌活動，“三下鄉(xiāng)”活動正在慢慢發(fā)展起來，我們必須加強 “三下鄉(xiāng)”品牌意識，不斷地擴大“三下鄉(xiāng)”影響力，爭取領導支持，與兄弟部門一起努力，加強校內宣傳允許并支持必要的“商業(yè)參與”致力于將“華師教育”品牌進一步打響，同時積極尋求校際合作，將暑假三下鄉(xiāng)活動打造成為同學們學習和成長的大舞臺。

同時，對于我院社會實踐活動以多種形式進行宣傳，樹立優(yōu)秀典型，激發(fā)同學做好社會實踐的熱情。并設想在原來工作的基礎上，與“三下鄉(xiāng)”實踐點聯(lián)系，建立固定的“三下鄉(xiāng)”社會實踐基地。在擴大“三下鄉(xiāng)”影響力的同時，提高“三下鄉(xiāng)”隊伍門檻和質量。打造精英、強大、有社會影響力的“三下鄉(xiāng)”隊伍。“三下鄉(xiāng)”也是以“愛”為核心的一項活動，我部門將試圖與青志合作，將團委資源最優(yōu)化，建立社會實踐基地。

團總支工作計劃 篇5

韶光荏苒，20xx年已經過去，在我院帶領和校團委的教導和救助下我院團總支的順利結束了上學期的工作。但是，在這個進程中，我們認識到我們在工作中表現(xiàn)出的不敷，在細節(jié)上的不敷謹慎、細致。

在新的學期里，我們任重道遠，在總結過去的經驗和教訓的前提下，連續(xù)開辟立異，辦出更有特點的活動，使我們團總支的工作能在熱忱與聯(lián)合中走上一個新臺階！

新的學期，新的入手下手，新的盼望，新的篇章.我們團總支也訂定了新的工作目標與籌劃，我們將一同竭力，再創(chuàng)高雅與光輝！

工作目標

（1）明了各部分的各項工作職責，典范辦理，和諧各部分的分工協(xié)作。

（2）加強的團總支干部工作本領的培養(yǎng)，美滿各項規(guī)章軌制。

（3）進步門生工作的質量，加強對活動材料的辦理，不緊急求有活動，更要求做的活動精。

（4）將工作做到實處，使各項活動健康地成長，同時，在活動展開進程中做好辦理工作，做到工作有籌劃，有總結，有存檔。

（5）以聯(lián)合、高效、典范、立異為工作理念，堅定團總支常務工作的鞏固性，進步團總支的工作效果。

工作籌劃

（1） 與門生會一路竭力作好我院開學后的各項工作。

（2） 構造各班團支書作好思維宣揚工作及工作籌劃，召開工作例會，諦聽基層的呼聲，集思廣益，為今后的工作奠定精良根本。

（3） 鼓勵廣大青年團員撰寫入黨申請書、思維報告請教，自動向黨挨近。

不管曾經是平整連續(xù)還是風平浪靜，我們都剛強決議信念，我們會更加竭力，更加剛強地把團總支的工作做好。同學們的自動參加和門生會的有力贊成也是我們奮力進步的動力，在此進程中我們會自動響應院乃至校的號召，不懈竭力，連續(xù)立異，站在期間的前端，在飛逝的時候中，我們將奮力飛翔。

團總支工作計劃 篇6

我們走過匆忙的九月，我們又贏來了更加繁忙的一月，十月是繁忙的一月也是收獲的一月，電氣與能源學院團總支一定會以一個嶄新的精神面貌進行下一步的工作。為全面負責各支部各項共青團工作。本月團總支為了更好的安排好工作，制定了如下計劃；

一、整理團關系

由各班團支部負責整理各班團員關系情況，具體由各班團支部負責收齊，整理本班團員的團員證和團籍資料，并填寫團員基本信息統(tǒng)計表。與10月15日將團員信息統(tǒng)計表上交至電氣能源學院總支辦事處。

二、收繳團籍、團費

各班團支部于20xx年10月16日收集團員證及團籍檔案，并與20xx年是10月18日上交至電氣能源學院團總支辦公室。26—28收齊20xx—20xx學年度團費（團費標準：每人共2.4元），并于10月29日前交至電氣與能源學院團總支辦事處。電氣與能源學院總支于10月20日前將團員證交至學院團委統(tǒng)一辦理注冊工作，于10月30日存入電氣與能源學院指定的賬戶。

三、發(fā)展新團員

各班團支部要通過了解和調查，通過學生思想表現(xiàn)，首先確定要發(fā)展的對象，把思積極進步、表現(xiàn)好的學生列入發(fā)展對象隊伍中。經常對積極分子進行教育和引導，通過團課形式對他們進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識教育、團章教育以及團的'優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高思想覺悟，端正入團動機，牢固樹立共產主義信念。并通過開展團的各項活動，激發(fā)他們的進步熱情。在發(fā)展積極分子成為團員之前，團組織從學習上一貫表現(xiàn)和道德品質等方面對他們進行考察，準備為已具備團員條件的積極分子辦理入團手續(xù)。

四、工作例會

工作例會主要總結開展團組織生活時出現(xiàn)的問題和各支部的思想動態(tài)，增強各支部的溝通與交流，提升團組織生活的質量，改進工作中的不足，能有效的幫助我系組織部工作的展開，積極為我系團組織生活更上一個臺階。每周召開一次工作例會。要有效的總結我系各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。工作例會召開時間為每周日晚上七點地點為團總支辦公室與會者為各班團支書及團總支負責人。

五、加強團骨干的培養(yǎng)

團員干部是團員的表率，在學習上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足，所以，我們將與校團委聯(lián)系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟院系的團支部汲取先進的工作經驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。