護理述職報告

護理述職報告匯總六篇。

俗話說一分耕耘，一分收獲，對于結(jié)束的一項工作任務，我們平時都會用到報告。一起來參考報告是怎么寫的吧？幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準備了以下關(guān)于“護理述職報告”的范文，請不要忘記將這個網(wǎng)頁保存到你的書簽夾里！

護理述職報告【篇1】

敬重的領導、各位老師：

大家好！

轉(zhuǎn)瞬之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)切下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的信念把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，主動參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)幫助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論學問，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，留意把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領，嫻熟的`操作實力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?。從生疏到熟悉，從熟悉到駕馭，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，醫(yī)院護理部每月實行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手實力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的平安性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以平安為前提的服務理念，端正工作看法，勤奮工作，主動進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一樣好評，這是對我工作最大的確定。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們恒久在路上，恒久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素養(yǎng)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴看法希望大家能夠提出。

感謝大家！

護理述職報告【篇2】

20xx年即將過去，在這一年里，我所在的外三科團結(jié)一致，各司其職，全體醫(yī)護人員共同努力，在各自的工作崗位上盡職盡責，科室工作整體呈現(xiàn)循序漸進、健康向上的趨勢，給我們每個醫(yī)護人員提供了良好的工作環(huán)境。

我在外三科主要從事輔一班的相關(guān)工作，包括用電子辦公系統(tǒng)核對和處理醫(yī)囑，領取、核對及發(fā)放藥品，對護士站物品進行準備和整理以及各類儀器的維護，參與病房的管理等。具體就是每天做好交接班，需要仔細閱讀交班報告、核對患者信息；，負責處理當日醫(yī)囑，通知責任護士及時執(zhí)行醫(yī)囑；同時隨時和醫(yī)生保持良好的溝通，確保遺囑準確無偏差；領取、核對與發(fā)放藥物與醫(yī)囑核對；還要負責護士站的管理，每天核對檢查搶救物品和器材，做好登記、簽名；參與病房的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

以上工作具體、細致、繁瑣，每天都需重復，不再一一詳細列舉，說不單調(diào)是假的，我也會偶感枯燥，所幸科室領導引領有方、醫(yī)護關(guān)系和諧、護理姐妹融洽，時不時的相互調(diào)侃提點，使我自認尚能勝任這份工作，亦給工作增添了些許樂趣，下面我從以下幾個方面做一簡要總結(jié)匯報。

一、不忘初心恪守職業(yè)道德

自20xx年參加工作以來，我從未離開過護理崗位，也由當初的懵懂新手逐漸成長為所謂的職場“老人”。隨著職業(yè)年齡的增長，見識了病房里更多的冷暖溫情，對一些事物也不那么容易產(chǎn)生情緒波動了。但是，護理工作關(guān)乎病人健康，更甚者關(guān)乎生命安危，關(guān)乎病人家庭的幸福生活，這一點我時刻不敢有絲毫忘懷，工作中在不違反原則和規(guī)定的情況下，盡量給病號及家屬提供照顧，恪守職業(yè)操守，嚴守道德底線。

二、牢記使命提升綜合能力

無論何時何地，我都清醒地知道自己是一名醫(yī)護人員。當今社會進步的巨輪快速前進，醫(yī)療技術(shù)更新迭代步伐加快，作為社會構(gòu)成單元的一顆螺絲釘，如何發(fā)揮個人的作用，干好本職工作，我也只有堅定服務病患的信念，牢記治病救人的使命，通過加強業(yè)務培訓學習，努力提升自身綜合能力，才能把自己的工作干細干好干扎實。

三、愛崗敬業(yè)努力以勤補拙

說一千道一萬，要干好醫(yī)護工作，光靠耍嘴皮子是不行的，人無完人，做事總會出錯，不能因為怕出錯怕受批評而逃避工作不做事，但是從內(nèi)心要真正的尊重工作，愛護病人。我這人有時也是笨手笨腳的.，忙是容易出亂，領發(fā)藥品時多看看、勤對對，病房里面多看看、勤轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，物品器材多看看、勤擺擺，核對醫(yī)囑時多看看、勤問問，也就逐漸減少出錯幾率了。

總而言之本年度中，我立足本職工作，勤勤懇懇、踏實肯干，工作上從不搞花架子，盡心盡力；尊重領導、團結(jié)同志，不搞當面一套背后一套；全力配合醫(yī)生、護士長和其他護理人員工作，努力提升和維護醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)、謹小慎微，確保自己經(jīng)手的每項工作不出或少出差錯，爭取使醫(yī)、護、患，還有自己感到更大的滿意。

在治病救人的道路上，我們永遠在路上，永遠在前進，要做的工作很多，要學習的也很多。以后，我要時刻保持警醒，端正工作態(tài)度，工作上不能有一絲麻痹大意，及時根據(jù)實際情況調(diào)整工作方法，急病患所急、想病患所想，努力在本職崗位上，給每一位患者都能交上一份優(yōu)秀的答卷。

護理述職報告【篇3】

在忙碌與激情中20xx年匆匆過去，一年來在院領導及分管院長的領導下，在各職能部門及臨床科室的密切配合支持下，在各位護士長及全院護理姐妹的團結(jié)協(xié)作下較好的完成了護理工作任務，同時積極完成院部安排的各項臨時性任務?，F(xiàn)就我這一年來在護理部的心得體會和主要工作做一些總結(jié)，希望大家予以批評指教。總結(jié)如下：

一、政治思想方面

認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，努力適應社會發(fā)展的新形勢，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。

二、不斷增強法律意識，加強學習

積極參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)的學習，并組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。年內(nèi)護理部組織全院性質(zhì)的護理安全與質(zhì)量分析會共計4次。

三、加強護理隊伍的內(nèi)涵建設，提升護理管理水平

1、為優(yōu)化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執(zhí)行力，更新護理服務理念，提高臨床護理管理能力，積極吸納外來優(yōu)秀護理管理人才，摒棄老舊觀念，建立護士長績效考核制度，對于管理滯后，科室差、亂的護士長予以調(diào)換到其適合的工作崗位 。年內(nèi)先后更換了門診部、外一科、婦產(chǎn)科護士長崗位人選，新提任ICU護士長一名，經(jīng)過積極指導與協(xié)助，新上任護士長科室管理質(zhì)量明顯提高。

2、繼續(xù)抓好“三基，三嚴”訓練和護理人員的繼續(xù)教育工作。年內(nèi)共計組織全院護理業(yè)務知識講座及護理操作示教培訓各12次，組織全院性質(zhì)護理理論知識考核或技能考核4次，護理人員培訓率、合格率達標。

3、注重骨干護士培養(yǎng)，提升?？谱o理水平。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫(yī)院進修學習，選送培養(yǎng)急診科、血透室、ICU、婦產(chǎn)科等?？谱o士，提

升?？谱o理水平。共計選送ICU進修護士4名，急診?？谱o士1名、產(chǎn)科?？谱o士、血透?？谱o士1名，其他各類院外護理培訓等共計30人次。不斷加強科室專科培訓力度，年內(nèi)婦產(chǎn)科通過助產(chǎn)士資質(zhì)考核3人，為歷年過關(guān)人次新高。

4、加強護理人力資源管理。20xx年護理部共招聘護士60人次，其中主管護師3人、助產(chǎn)士兩名，充實臨床護理人才，改善了婦產(chǎn)科高年資助產(chǎn)人才的緊缺。同時，及時有效保證護理人員合理調(diào)配，年內(nèi)護理部共計調(diào)配護理人員31人次，保證在各特殊環(huán)節(jié)和特殊時段的護理人員合理運用。

四、利用PDCA方式進行安全及質(zhì)量管理，保證護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、使用PDCA循環(huán)管理模式，對全院護理質(zhì)量、安全問題查找原因，整改，杜絕隱患。每月定期組織質(zhì)控小組成員對各病區(qū)的護理質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查。及時整理出質(zhì)控意見反饋給各病區(qū)，及時整改。

2、圍繞成都市醫(yī)療質(zhì)量管理檢查要求，根據(jù)臨床實際及時修訂、完善各類質(zhì)量管理標準，首推患者身份確認、患者壓瘡及跌倒墜床各專項檢查評價標準，重新修訂腕帶使用制度和無名患者身份確認制度，不斷改進護理管理方法，提高提高護理管理質(zhì)量。20xx年上半年成都市醫(yī)療質(zhì)量檢查我院得分名列二甲醫(yī)院前茅，我院護理管理成績得到檢查專家的高度評價。

3、針對重點人群的高危安全因素，如患者導管跌倒、墜床、壓瘡等，制定患者入院評估表格，及時評估，杜絕漏評、漏報。20xx年1-6月我院各臨床科室共上報壓瘡106例，43例院外帶入壓瘡，治愈12例，治愈率27.9%，好轉(zhuǎn)22例，好轉(zhuǎn)率51.1 %，無變化5例， 無變化率 16.1%;上報難免壓瘡63例，發(fā)生1例，發(fā)生率1.5%，壓瘡護理總有效率94.3%，護理壓瘡管理總體到位有效。

4、加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。協(xié)助藥學部門及時修訂我院高危藥品管理制度，對存在高危藥品的科室嚴格設立定基數(shù)、定點放置、設立醒目標志，并嚴格交接班。

5、進一步規(guī)范護理表格書寫。我院電子病歷新系統(tǒng)上線后，護理部及時跟進護理文件書寫規(guī)范，制定護理文件書寫相關(guān)表格，及時和科室溝通，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取第一時間解決臨床需求，做到及時，準確、真實、完整，為病情提供完整的資料和證據(jù)，留下我們工作真實的影子。

6、安排護士長每日夜查房及護理部節(jié)日期間查房，查找夜間、節(jié)假日等薄弱

環(huán)節(jié)的工作隱患，及時糾正，通過這種方式，增強了各班護士的工作責任心，保證了護理工作質(zhì)量得到連貫性地監(jiān)督與控制。堅持每周三到四次下科室了解各科工作情況，指導護理查房，查看護理質(zhì)量完成情況，查看護理文書書寫是否及時、規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題及時督導，指導解決方案，積極指導新任護士長工作思路，我院重癥醫(yī)學科申報及開科工作進展順利。

五、深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作的開展，重視護理服務內(nèi)涵。

1、引導各科室積極創(chuàng)建本科內(nèi)的護理服務理念，采取多形式、多樣化的便民服務措施，變被動服務為主動服務，讓病員感受到如家般的優(yōu)質(zhì)服務。

2、積極鼓勵護士加強與患者的溝通，通過對患者實施健康宣教、提供?？苹o理中體現(xiàn)職業(yè)滿足感與成就感，對于患者點名表揚的護理人員予以各類形式的表揚。全年共計獎勵35名護士。

六、積極參與院內(nèi)外各項活動，積極完成醫(yī)院安排的各項臨時性指令任務。

1、 協(xié)助醫(yī)院黨辦、工會等部門積極參與各類組織活動，承擔重要組織及參與角色。

2、全力協(xié)作醫(yī)院住院、門診整合工作，確保搬遷工作順利進行，保證醫(yī)療護理工作安全。

3、積極配合市場部、醫(yī)務部，承擔血透患者、420老干部溝通與交流工作。

4、作為成都市民營醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會護理專委會主任委員，積極籌備專委會各項活動，在起到宣傳醫(yī)院的同時，也使我院護理團隊不斷向先進的護理管理理念靠近，提升護理管理水平。

七、存在不足

1、管理水平及創(chuàng)新意識還有待提高。

2、護士整體素質(zhì)還需加強，缺乏靈活應變能力，護士主動服務意識還有待加強。

3、管理素質(zhì)還有待提高，需克服自我壓力緩解不足性格特點。

4、護理論文較少，護理科研尚未起步。

護理述職報告【篇4】

護理員述職報告怎么寫

作為醫(yī)療團隊中的一份子，護理員承擔著照顧病人和促進醫(yī)療團隊順利開展工作的重要職責。為了有效地記錄和反映工作成果，護理員需要定期撰寫述職報告，以便于管理層了解工作進展和發(fā)現(xiàn)問題，從而提出解決方案，促進整個醫(yī)療團隊的發(fā)展。

寫述職報告需要注意以下幾點：

一、報告格式和內(nèi)容

1. 報告的格式應當規(guī)范：應列明報告的標題、時間、主要內(nèi)容和結(jié)論等要素。

2. 報告的內(nèi)容應當詳實：要真實反映病人的具體情況、醫(yī)療工作的進展和問題，同時也要集中反映自己的工作內(nèi)容和成果。

3. 報告的結(jié)論應當明確：要總結(jié)工作成果、指出問題并提出解決方案，對下一步工作提出建議和計劃。

二、報告內(nèi)容的重點

1. 病人的情況和護理情況：護理員要詳細反映病人的身體狀況、醫(yī)療方案和治療反應等相關(guān)信息，確保醫(yī)療團隊對病人有充分的了解。

2. 工作內(nèi)容和成果：護理員要詳細列明工作范圍、主要工作任務和成果，可以提供一些具體的案例來支持自己的工作成果，如病人恢復情況、病人滿意度等。

3. 工作中的問題和解決方案：要分析工作中出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案。要把重點放在如何改善治療效果、提高病人滿意度等方面，為醫(yī)療團隊的發(fā)展提供有價值的建議。

三、報告的語言和風格

1. 簡潔明了：報告語言要簡單明了，以便于管理層和其他醫(yī)療團隊成員讀懂和理解。建議使用簡單、通俗易懂的語言，避免冗長和復雜的句子。

2. 嚴謹準確：報告要使用正確的術(shù)語，并對數(shù)字和數(shù)據(jù)進行核實和確認，確保報告的準確性、可信度和可讀性。

3. 多樣化和生動：報告的語言風格要多樣化，可以使用一些生動有趣的例子和故事來豐富報告的內(nèi)容和形式。這樣可以使報告更加生動活潑、易讀易懂、深入人心。

四、報告的其他注意事項

1. 報告的撰寫應當力求客觀和實事求是，不應當夸大或減少自己工作的成果。

2. 撰寫報告時，應當盡量詳細和完整地反映工作的情況，不要偷懶或敷衍了事。缺少關(guān)鍵信息可能會對醫(yī)療團隊產(chǎn)生負面影響。

3. 在撰寫報告時，可以借鑒其他醫(yī)療團隊成員的經(jīng)驗和思路，吸取有益的建議和意見。同時也可以上網(wǎng)查詢相關(guān)資料，豐富自己的知識和經(jīng)驗，提高寫報告的水平。

綜上所述，護理員撰寫述職報告是一項非常重要的工作，必須認真對待。只有通過準確、詳實地反映工作成果、問題和解決方案，才能為醫(yī)療團隊提供有價值的參考和促進醫(yī)療團隊的順利發(fā)展。

護理述職報告【篇5】

護理教學老師述職報告

尊敬的領導及同事們：

感謝大家給予我這次述職的機會。我是一名護理教學老師，現(xiàn)在我想向大家報告一下我的最新工作情況。

1.教學工作

本學期，我所教授的課程有《護理基礎》、《護理實踐技能》和《護理倫理學》三門課程。課程內(nèi)容貫穿基本理論和實踐技能，以及人文教育和職業(yè)道德教育。課堂教學采用了多種教學方法，如案例教學、小組討論和模擬實踐等，以培養(yǎng)學生的思維能力、溝通能力和護理技能。

此外，為了更好地滿足學生學習需求，我還開設了在線互動課程，讓學生可以隨時隨地進行學習和交流。通過在線教學，我的課程覆蓋率和參與度都得到了提升，取得了良好的教學效果。

2.實踐教學

作為一名護理教學老師，實踐教學是我的重要工作之一。每學期，我都會組織學生前往醫(yī)院和社區(qū)進行實踐教學，讓他們?nèi)嬲莆兆o理知識和技能，并強化職業(yè)操守和文化素養(yǎng)。

在實踐教學中，我注重思想引導，通過對案例的剖析和對護理實踐中的道德和倫理問題的思考，引導學生形成正確的價值觀和職業(yè)道德觀。

此外，我還積極組織學生參加各種臨床技能競賽和實踐課程，提高他們的實踐技能水平和綜合素質(zhì)。

3.科研工作

為了不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識，我積極參加各種護理學術(shù)交流和研討活動，撰寫護理學教材和論文，并積極申請科研項目和課題，以推動護理專業(yè)的發(fā)展和進步。同時，我還關(guān)注護理新技術(shù)和新方法的發(fā)展和應用，積極與臨床護理工作者進行交流和合作，提高護理實踐水平和護理教育質(zhì)量。

4.教學管理

作為護理教學老師，我還擔任著班主任和團委指導老師的工作，積極參與學生思想教育和管理工作。我注重給予學生關(guān)愛和支持，引導學生形成良好的學習、生活和職業(yè)規(guī)劃，幫助學生順利完成學業(yè)并成為優(yōu)秀的護理專業(yè)人才。

總之，作為一名護理教學老師，我將持續(xù)不斷地努力，以提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識，同時也將為學生的成長和發(fā)展而不懈努力。感謝各位領導和同事對我的支持和信任。

護理述職報告【篇6】

護理人員述職報告

尊敬的領導：

我是貴單位的護理人員，現(xiàn)在向您提交我的述職報告。在過去的一年中，我始終牢記自己的責任和使命，不斷提高專業(yè)能力，積極投身工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，認真履行護理工作職責。我積極參與護理工作，全力以赴為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務。在日常的護理中，我堅持以患者為中心，關(guān)注病患的心理需求，積極傾聽他們的訴求，力求提供細致入微的照顧。同時，我也不斷學習提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷完善自己的護理技術(shù)，為病患提供更加專業(yè)和及時的護理服務。

二、工作成績

在過去的一年中，我取得了一定的工作成績。我經(jīng)常主動與醫(yī)生、護士和其他相關(guān)人員進行溝通合作，協(xié)助醫(yī)生制定護理方案，確保病患得到及時和有效的治療。在護理過程中，我注重護理效果的監(jiān)測和評估，及時調(diào)整護理方案，確保病患的康復進程。同時，我也積極參與病房管理和衛(wèi)生工作，為病患提供一個干凈整潔的病房環(huán)境，確保病患的安全和舒適。

三、工作不足和改進

在工作中，我也存在一些不足之處。由于工作量大，有時候我會感到壓力較大，導致工作效率不高。同時，我也意識到自己的專業(yè)知識和技能仍有待提高，需要進一步加強學習和培訓，不斷提升自己的護理水平。未來，我將繼續(xù)努力，改進不足，提高工作效率，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。

過去的一年是充實而忙碌的，我在工作中收獲了很多，也學到了很多。我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，改進不足，不斷提升自己的護理技能和專業(yè)水平，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。希望領導能夠?qū)忛單业氖雎殘蟾?，給予指導和建議，共同努力，為患者的健康和幸福貢獻我們的力量。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀

護理部述職報告(實用六篇)

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了護理部述職報告(實用六篇)，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

護理部述職報告 篇1

20xx年上半年護理部在院領導的領導下，結(jié)合醫(yī)院 “迎接二甲復審，體現(xiàn)公益性質(zhì)，推進持續(xù)發(fā)展”的工作思路，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質(zhì)服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下。

一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動

（一）、為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要（20xx-20xx）》和河北省衛(wèi)生廳文件精神，根據(jù)我院實際情況，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務活動。

1、目前，我院已開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，優(yōu)質(zhì)護理病房全院鋪開。

2、為提高護理質(zhì)量及病人滿意度，護理部積極創(chuàng)造條件，率我院各病區(qū)開展護理延伸服務，包括病人出院電話隨訪等，病人滿意度大大提高，這一舉措取得初步成效。

3、為加強護患溝通和健康教育，促進優(yōu)質(zhì)工程的順利進行，從細微之處體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。

4、督促各護理單元完善優(yōu)質(zhì)護理示范工程的工作，護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范等方面全方位評價優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展情況。

5、做好基礎護理，使患者感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。

6、上半年共發(fā)放優(yōu)質(zhì)護理滿意度調(diào)查表 240份，患者對護理服務滿意度＞90%。

7、為保障優(yōu)質(zhì)護理服務得到順利開展，每季度評選出10名優(yōu)秀護理人員，科室評選出星級護士，給予獎勵。

8、深化病房小組責任制工作模式。修訂各崗位各班護士資質(zhì)能力要求及工作職責，指導科室根據(jù)護士層級、能力合理分組，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。

9、全面落實護理職責。

（1）制定責任護士考核細則，使責任護士對自己的工作內(nèi)容、應盡的職責有更深刻的理解，引導責任護士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護理、基礎護理、健康指導職責。切實做到“無縫隙、全程化護理”。

（2）根據(jù)科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、內(nèi)容、流程等進行規(guī)范。內(nèi)科系統(tǒng)強化了重點病人床頭交接內(nèi)容、流程等，使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對患者的病情觀察得到連續(xù)。

（3）規(guī)范患者口服藥管理。根據(jù)科室特點及患者需求，在口服藥管理方面采取了治療室集中擺藥、責任護士發(fā)藥指導或由責任護士床頭擺藥、發(fā)藥、指導等辦法，確保了患者口服用藥安全“護患溝通技巧”講課，例舉一些全國發(fā)生的因溝通不良造成的醫(yī)療糾紛。鼓勵全院護士積極參與學習的同時，實地教育、指導護士與患者溝通宣教的方式、方法、技巧、注意事項及宣教文本的應用等，為推進以溝通為特色的優(yōu)質(zhì)護理服務奠定了堅實的基礎。

（4）組織進行多種形式的經(jīng)驗交流。6月x日，護理部組織召開了“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程推進大會”，通過經(jīng)驗交流，起到了以點帶面，示范榜樣的作用。

10、合理調(diào)配人力資源。護理部根據(jù)各病房（病區(qū)）護理工作量合理調(diào)配護士人力，基本滿足了臨床護理工作需要。

11、充分調(diào)動護士積極性。

（1）修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結(jié)合與績效考核相結(jié)合，指導科室利用好績效考核和激勵機制，充分調(diào)動護士積極性。

（2）“5.12”護士節(jié)獎勵了在優(yōu)質(zhì)護理服務創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進典型，以旗幟的作用和榜樣的力量感召廣大醫(yī)護人員為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智，推動引申優(yōu)質(zhì)護理服務工作深入開展。

二：護理管理方面：

1、7月x日，順利召開《護理安全報告分析會》，客觀分析護理不良事件的原因，組織全院護理人員分析討論，并將典型案例進行現(xiàn)場報告，警示護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。

2、強調(diào)各護理單元開展護理查房工作，并及時將查房收集的信息，優(yōu)質(zhì)護理開展情況、質(zhì)量考核情況、質(zhì)量安全管理等情況以通報的形式進行反饋并要求有整改措施及追蹤效果。

3、每月常規(guī)召開全院護士長會議，及時傳達上級文件精神，反饋上月工作情況，布置當月工作重點。

三、護理質(zhì)量控制：

1、由醫(yī)院護理質(zhì)量委員會繼續(xù)督促各護理單元護理質(zhì)量控制小組，按護理質(zhì)量分析評價標準，對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋、整改和評價并由護士長做好上報工作。

2、每月由護理部質(zhì)控組進行全院護理質(zhì)量檢查，內(nèi)容包括基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、急救物品、病區(qū)管理、護理文件書寫、護理技術(shù)操作、護理服務規(guī)范、護理安全。由組長負責每月檢查結(jié)果匯總，護理部主任參加小組活動。

3、堅持每季度召開護理質(zhì)量委員會，對全院護理質(zhì)量存在問題進行匯總，進行分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。

4、護理質(zhì)量達標情況：基礎護理合格率95%；特、一級護理合格率95%；護理文件書寫合格率95%；急救物品完好率100%；病房管理合格率95%。

四．護理安全：

1、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，每季度組織討論分析。上半年共上報護理不良事件13起，無護理投訴記錄。

2、對未取得執(zhí)業(yè)資格的護士繼續(xù)實行專人帶教。

五、護理隊伍建設：

1、每月對新上崗的護士進行操作培訓和考核，并要求人人過關(guān)。

2、按照年初制定的三基培訓計劃，上半年對全院護理人員分別組織了護理三基理論考試2次，共計147人次參加，合格率達97.6%。

3、上半年共選派4名護理人員外出學習、進修、培訓。

4、護理部通過行政查房、護理查房及不定期檢查的形式對45歲以下護理人員進行理論及操作考核。

六、實習帶教工作：

1、上半年共接收大、中專院校護理實習生9名，并分別進行了崗前培訓。

2、妥善安排各項工作：包括接待實習同學、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉(zhuǎn)等。

七、其他：

1、 完成20xx年上半年護理人員繼續(xù)教育學分登記工作。

2、配合相關(guān)科室做好績效考核工作。

3、對全院護理人員進行院感知識培訓。

護理部述職報告 篇2

20xx年是我院加壓奮進、乘勢而上的一年，回顧一年來的工作，護理部緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐，圍繞醫(yī)院20xx年工作計劃，以創(chuàng)建“市級醫(yī)療服務標準化示范單位”工作為抓手，以“提高醫(yī)療服務品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗”活動為主線，結(jié)合護理部年初制定的工作計劃積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、全院護理人力資源概況

截至20xx年x月，全院在崗護理人員x人，臨床一線崗位護理人員x人，占全院護理人數(shù)的x%，共設x個護理單元，正、副護士長x名。特殊護理單元護理人力資源情況：手術(shù)室護理人員x人，急診科護理人員x人，ICU護理人員x人，產(chǎn)房助產(chǎn)士x人，NICU護理人員x人，血透室護理人員x人。20xx年退休x人，因各種原因離職x人，離職率x%。

二、加強護理質(zhì)量管理，持續(xù)改進護理質(zhì)量

（一）完善考核細則，督導整改落實。依據(jù)醫(yī)院綜合目標千分制考核細則要求，對臨床科室x個護理單元的質(zhì)量檢查標準進行了修訂和細化，重新核定扣分標準。發(fā)揮護理部及科室護理質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。護理部全年共計完成護理質(zhì)量檢查、專項督導及護士長夜查房x次。

（二）依據(jù)質(zhì)控計劃，做好質(zhì)量控制。按照年初制定的護理質(zhì)控計劃，護理部質(zhì)控組與各質(zhì)控小組護士長共同參加質(zhì)控，分工明確，按照每月質(zhì)控重點開展質(zhì)控檢查。護理部將每月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室，并在護士長例會中提出，分析查找原因，制定整改措施，并對整改效果進行追蹤跟進。護理部每季度組織召開護理質(zhì)量分析會，共同討論現(xiàn)存的質(zhì)量問題，共同分析原因，制定整改措施。今年共計召開質(zhì)量分析會議x場。

（三）嚴格培訓考核，落實核心制度。護理部每季度針對查對制度、輸血護理管理制度、交接班制度、分級護理制度進行專項督導檢查，并匯總分析。組織核心制度理論考試x場，考核護理人員xx人，合格率x%；單人徒手心肺復蘇操作考核x場，考核護理人員xx人，合格率x%。組織多人協(xié)作心肺復蘇比賽1場，通過考核與比賽，為更好的落實各項核心制度打下了基礎，并且強化了急救意識，提高了搶救技能。

（四）規(guī)范病房管理，夯實基礎護理。堅持每日于醫(yī)生查房前完成晨間護理，細化基礎護理工作。護理部及護士長重點對晨晚間護理質(zhì)量、新入院患者處置等工作落實情況進行督導、檢查。護理部每月進行專項督導，并隨時、隨機抽取科室進行質(zhì)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋，督導科室及時整改。

三、落實人才培養(yǎng)，提高護理隊伍整體素質(zhì)

（一）積蓄后備力量，打造人才隊伍。醫(yī)院為構(gòu)建梯隊結(jié)構(gòu)合理的護理專業(yè)隊伍，于x月份出臺了《關(guān)于建立青年護理人才庫的實施方案》，每2年選拔和培養(yǎng)一批青年護理人才。x月x日—x日，通過筆試、操作、民主測評最終確定x名青年護理人才入圍。下一步護理部將依據(jù)人才培養(yǎng)計劃逐步落實。

（二）加強隊伍建設，更新管理理念。今年共選派護士長x人次參加省、市級管理培訓班。提高了護士長的管理水平，促進了我院護理專科水平的發(fā)展。邀請市立醫(yī)院護士長來院授課，交流管理經(jīng)驗。x月份，選派x名護士長前往xx中心人民醫(yī)院進修學習。為下一步晉級三級醫(yī)院打下基礎。

（三）加強專科培訓，注重人才培養(yǎng)。

1、全年共選派x名護理人員前往上級醫(yī)院進修學習及取得省級?？谱o士資質(zhì)。學習的專業(yè)有：重癥護理、急診急救、血透室、呼吸內(nèi)科、手術(shù)室、眼耳鼻喉、神經(jīng)內(nèi)科、康復科、中醫(yī)適宜技術(shù)、內(nèi)鏡；并順利取得血液凈化護理?？谱o士、產(chǎn)科護理?？谱o士、康復護理?？谱o士、腫瘤護理?？谱o士、急診護理?？谱o士、重癥護理專科護士、手術(shù)室護理?？谱o士及PICC專業(yè)技術(shù)資質(zhì)。護理部組織進修返院護理人員開展業(yè)務講座、進修匯報x場，以帶動科室整體業(yè)務水平的提高。今年共選派x名護理人員參加xx省護理學會專科護士培訓班，獲取x個專業(yè)省級?？谱o士證書；x月份邀請中醫(yī)院xxx老師培訓中醫(yī)適宜技術(shù)。

2、對《護士分層管理規(guī)定》進行了重新修訂，x月份完成層級進階考核工作，全院共有x名護理人員通過理論、操作考核及科室評議順利通過層級晉階。

（四）加強?？谱o理開展，x月份開設PICC門診，PICC置管xx人次、維護xx人次。壓瘡小組參加會診x例，護理會診穿刺x例。x月份邀請上級專家對導管固定相關(guān)知識進行了培訓。全年共選派x名護理人員參加xx市各護理專業(yè)委員會會議。

四、加強患者風險管理，保障護理安全

（一）加強對低年資護理人員進行重點規(guī)章制度的培訓與考核及不定期監(jiān)督檢查，減少差錯發(fā)生，保障病人安全。x—x月組織理論考試x場，考核護理人員xx人次，合格率x%；操作考核4場，考核護理人員xx人次，合格率x%。

（二）堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時予以糾正處理。全年護理夜查房x次。堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

（三）落實對患者下肢深靜脈血栓風險的評估，重點做好預防知識的宣教，預防措施的落實，減少下肢深靜脈血栓的發(fā)生率。護理部針對《靜脈血栓栓塞癥防治手冊》、《x城區(qū)人民醫(yī)院住院病人VTE風險評估表》內(nèi)容，組織醫(yī)院質(zhì)控組進行專項督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題：醫(yī)護人員在此項工作中不能做到緊密銜接，對于評估出的高風險患者，預防及處理措施不及時。針對此問題：護理部統(tǒng)一要求科室每日對評估出的VTE高風險患者要有動態(tài)統(tǒng)計和提示，督促醫(yī)生及時處理。

（四）加強護理不良事件的管理，定期匯總分析，并對重大不安全事件進行根因分析，制定具體有效的改進措施。全年組織召開護理質(zhì)量與安全分析會議x次。護理質(zhì)量與安全分析會由發(fā)生不良事件科室的護士長將典型案例制作成PPT，分析發(fā)生原因，提出整改措施，再由其他科室護士長提出不同意見。通過剖析，提高了護士長的參與程度，加深了對不良事件的印象，最大限度避免類似問題再在本科室發(fā)生。鼓勵護理不良事件主動上報，x—x月共計上報護理不良事件x例、其中標本采集缺陷xx例，跌倒x例，導管滑脫x例，給藥錯誤x例，醫(yī)囑處理及執(zhí)行缺陷x例，墜床x例，走失x例，自殺x例，其他xx例。壓瘡x例（院外壓瘡x例，難免壓瘡xx例）。全年召開安全警示教育會議x次，會議上就典型案例與護士長進行深刻剖析，大家集思廣益，制定整改措施。通過安全警示教育會的召開，能夠互相警示，最大限度保障了患者安全。

（五）為提高護理人員應對突發(fā)情況的處置能力及急救水平，x月x日，護理部聯(lián)合醫(yī)務科舉辦了多人協(xié)作心肺復蘇技能競賽，共有x名醫(yī)護人員參加，經(jīng)過激烈角逐，最終x名醫(yī)護人員獲獎。此次比賽全面提升了全院醫(yī)務人員崗位勝任能力，為急危重癥患者的有效救治提供了有力保障。

（六）年內(nèi)針對醫(yī)院機動護士庫人員進行了x次培訓，x次考核，提高了護理人員緊急狀態(tài)下的急救水平，保證了應急狀態(tài)下護理人員需具備的應急能力。

五、提升護理服務品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗

（一）為持續(xù)提升患者滿意度，打造人文護理標桿，x月份出臺了《“為您服務從我做起”關(guān)于全面提升護理服務品質(zhì)的實施方案》。以入院、出院護理，晨晚間護理、護理巡視x個重點環(huán)節(jié)，制定出x條服務標準，以點帶面，力求達到禮儀規(guī)范、服務主動、環(huán)境溫馨、流程順暢、操作舒適、安全護理的效果。進而提升護理服務品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗。此實施方案自20xx年x月x日開展至今，各臨床科室共收到錦旗x面，表揚信xx封，提名表揚護士共xx人次。20xx年住院患者滿意度平均為x%，20xx年滿意度平均為x%，比去年增長了x%。

（二）“xxx護”健康宣教平臺運行良好：“xxx護”健康宣教平臺是我院“提高醫(yī)療服務品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗”活動的一項亮點工作。全院護理人員高度重視，積極推送。x月份，各臨床科室健康宣教平均推送率達到x%；為進一步提高推送率，x月份護理部出臺了《關(guān)于提高“xxx護”推送率的管理規(guī)定》，將“xxx護”掃碼宣教列為患者入院的第一項工作內(nèi)容，x月底，全院各臨床科室平均推送率達到了x%，提前完成目標，同時獲得全省“最佳知識傳播醫(yī)院獎”。全年共推送健康宣教課程xxxx篇，推送率x%，患者或家屬閱讀量為xxx篇，閱讀率x%。自x月份起，利用“xxx護”平臺開展住院患者滿意度調(diào)查x次，被提名表揚護理人員xx人次，住院患者滿意度平均為x%?！皒xx護”健康宣教平臺的鋪開使用，使我院的健康宣教工作更加簡單、有效、生動，使宣教更有針對性，患者更容易接受，提高了住院患者滿意度，同時減少了護理人員的工作量，提升了護理服務品質(zhì)。

（三）每月繼續(xù)對二級回訪結(jié)果進行書面反饋。x—x月份，對護理人員提出表揚xx人次，服務態(tài)度不滿意問題x條，與去年同期相比下降了xx%。

（四）全年開展延續(xù)護理服務9例，神經(jīng)內(nèi)科為非住院患者更換尿管1例、更換胃管x例；重癥醫(yī)學科為非住院患者更換尿管3例，更換胃管x例。限于醫(yī)院門診不能購買部分耗材，以及交通、收費問題，導致延續(xù)護理服務開展例數(shù)不盡人意。

（五）加強護士職業(yè)禮儀的培訓、學習，針對20xx年度新入職的護理人員進行《護士職業(yè)禮儀規(guī)范》培訓。共組織x場，培訓x人次。通過培訓，進一步規(guī)范護理人員的儀容、儀表及服務行為。全年開展業(yè)務講座xx場，共計培訓護理人員xx人次。

（六）獲得的榮譽及獎勵

20xx年x月在“20xx年紅十字應急救護比賽”中，血液腫瘤科二病區(qū)xx榮獲應急救護演講個人單項二等獎、急診科xxx榮獲成人心肺復蘇個人單項二等獎、神經(jīng)外胸外科xx榮獲創(chuàng)傷救護個人單項三等獎；20xx年x月在由中國抗癌協(xié)會康復與姑息治療專業(yè)委員會主辦的“GPM最強音全國總決賽”中血液腫瘤科二病區(qū)xxx榮獲團體二等獎；20xx年x月在由x省護理學會主辦的“xx省‘天使杯’青年護士心肺復蘇技能競賽”中，手足外、脊柱外科xx榮獲個人三等獎、急診科xxx滎榮獲個人二等獎。

六、實習帶教工作

20xx年醫(yī)院共接收護理實習生x人。護理部組織實習生考試x次，組織業(yè)務講座xx場，對于不能及時參加者，按照實習生管理規(guī)定進行處罰。業(yè)務講座后，護士長針對?？浦R進行授課、講解，并留置課后習題，要求實習生完成學習筆記并上交作業(yè)，以此加強實習生對專科知識的掌握、記憶，促進實習生教學質(zhì)量的加強與提高。學生們能夠積極參加醫(yī)院組織的各項活動：先后參加醫(yī)院宣傳片拍攝、中小學生查體、“急救白金十分鐘”宣傳等活動。

七、工作中的不足

缺點和不足：

（一）因計劃生育政策調(diào)整，護理人員因生育、哺乳等因素導致人力資源配置不足，臨床低層級護理人員占據(jù)了較大比例，存在一定安全風險。

（二）對護理人員的培訓時間難以保證，培訓師資缺乏，影響培訓效果。

（三）專職護理質(zhì)控人員缺乏，對全院的質(zhì)量監(jiān)督檢查存在漏洞，弱化了質(zhì)控效果，不利于全院護理質(zhì)量的提高。

（四）護理管理人員缺乏相關(guān)管理知識，護理管理指標不明確，護理質(zhì)量持續(xù)改進效果不佳。

（五）年輕護理人員對患者安全目標的理解不深刻，主動參與管理的意識不強，安全意識差。

（六）“xxx護”健康教育宣教平臺推送閱讀率有待提高。

（七）護理科研創(chuàng)新方面有待加強。

護理部述職報告 篇3

一、進一步加強管理，嚴格各項規(guī)章制度及落實

沒有規(guī)矩不成方圓，護理部根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合護理質(zhì)量考核標準和醫(yī)院感染考核標準，進一步細化護理質(zhì)量考核標準和院感考核標準，按照制度嚴格執(zhí)行。

二、以病人為中心，提倡人性化服務

提高人性化服務的理念，繼續(xù)發(fā)揚醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務品牌，優(yōu)化護理隊伍，規(guī)范醫(yī)療行為，加強護患溝通，讓護士的行為與盡職精神對口腔事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。

三、加強業(yè)務知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

上半年為全面貫徹落實"以病人為中心"的服務理念，進一步加強護理人員的專業(yè)技術(shù)訓練和能力素質(zhì)建設，提高臨床護理質(zhì)量水平，進行了"三基三嚴"的培訓。組織全體護理人員進行無菌技術(shù)操作的培訓，包括：無菌持物鉗的使用、無菌儲槽的使用、無菌棉球缸的使用、無菌櫥的使用，并隨時檢查。對各科醫(yī)護人員進行"穿脫隔離衣"和"六步洗手法"的培訓，操作與理論并行，根據(jù)情況逐個指導教學，效果顯著。

下半年強化法律意識，關(guān)注護理安全。組織護理人員進行關(guān)于"護理安全"的培訓。提高護士的職業(yè)風險意識和自我保護意識，強化法律意識，依法履行自己的義務，用法律的觀念規(guī)范自己的醫(yī)療護理行為，保障患者權(quán)利，杜絕護理糾紛。

四、確保質(zhì)量管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全

1、根據(jù)市局《護理質(zhì)量控制檢查標準》結(jié)合醫(yī)院實際情況，護理部進一步完善《護理部目標管理考核標準》。每月除了全面檢查以外，還專門提出一項標準作為重點檢查內(nèi)容，針對出現(xiàn)的問題作為學習培訓的參考內(nèi)容，彌補了臨床工作中的薄弱環(huán)節(jié) 。

2、根據(jù)市局《醫(yī)院感染考核標準》結(jié)合醫(yī)院實際情況，護理部進一步完善《醫(yī)院醫(yī)院感染檢查考核標準》。護理部每月進行一次按照考核標準對科室進行檢查，嚴把醫(yī)院感染關(guān)，杜絕交叉感染，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生，做好醫(yī)護人員的個人防護及配套設施，真正做到醫(yī)護患三項保護。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了理想的成績。

4、護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院護理人員業(yè)務學習12次，業(yè)務考核2次，培訓率達99%，考核合格率達100%。

五、努力做好醫(yī)院感染管理工作

1、根據(jù)今年醫(yī)院感染工作計劃，對全體醫(yī)務人員進行規(guī)章制度和手足口病的考試，合格率99%。組織了"口腔診療工作中交叉感染環(huán)節(jié)及控制"、"醫(yī)療廢棄物的管理"學習。護理部還邀請市疾控中心鄭應良主任為我院全體醫(yī)護人員、實習生作了"艾滋病的防治及職業(yè)防護"的專題講課，進一步提高預防意識。

2、傳染病的醫(yī)院感染防治是不可忽視的環(huán)節(jié)。對醫(yī)務人員進行了關(guān)于"手足口病"的相關(guān)知識培訓及考試，合格率100%。根據(jù)上級要求設立了手足口病分診臺，配備體溫計、宣傳單、各種口罩等必需品；設立發(fā)熱門診并建立個人防護、病人登記等必要措施；明確傳染病人的轉(zhuǎn)運流程。

3、進一步規(guī)范區(qū)域名稱，將科室"無菌區(qū)"更改為"無菌物品存放處"。

4、將各科室取無菌物品的方盤更換為帶蓋密閉容器，減少了交叉感染的途徑。

5、圍繞關(guān)于濟南市消毒供應中心的文件評估標準，根據(jù)我院消毒供應中心實際情況進行自審，對不符合標準的環(huán)節(jié)進行了整改。

(1)完善供應中心的管理制度。

(2)選派王菁到濟南鍋爐壓力容器檢驗所學習，并取得了壓力容器操作合格證。

(3)進一步明確了去污區(qū)、檢查包裝區(qū)、滅菌區(qū)、無菌物品存放區(qū)的各區(qū)域名稱。

(4)將工作人員的護士帽更換為一次性醫(yī)用帽，配備了工作鞋。在清洗區(qū)增添了面罩、雨鞋等防護用品。出入無菌物品存放區(qū)處配備了一次性鞋套等。

六、加強崗位練兵，全面提升業(yè)務水平。

1、為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚"南丁格爾"精神，我院成功舉辦了"六步洗手、穿脫隔離衣"技能比賽，這次比賽得到了衛(wèi)生局張局長、業(yè)務科董明科長、王琰科長的關(guān)心和支持，經(jīng)過宣傳發(fā)動、精密組織、選手們的刻苦訓練，緊張激烈的現(xiàn)場比賽，可以說，非常成功、非常圓滿，有王銀鳳等6名同志獲獎。通過"三基"比賽活動，掀起護理人員崗位練兵熱潮，苦練內(nèi)功、夯實基礎，形成了比、學、趕、超的良好學習氛圍，增強了護理人員愛崗敬業(yè)的精神，提高了綜合素質(zhì)能力，達到了預期目的。

2、鍛煉護士的專業(yè)操作，特別針對年輕護理人員的臨床技術(shù)操作和無菌技術(shù)操作訓練，全面提升水平，并選派李珊珊護士參加了衛(wèi)生局組織的青年技術(shù)操作比武。

在這一年時間里，護理人員克服了重重困難，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)素質(zhì)，在肯定成績的同時，我們也應該清醒的看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒，我們將在今后的工作中再接再厲、不斷進取。

護理部

20xx年12月

護理部述職報告 篇4

20xx年在院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任 務，現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：

一、優(yōu)質(zhì)護理方面

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更是加強了護士的責任心，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分，懷有感恩之心，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關(guān)系?？剖覞M意度 95%以上，護理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

二、科室質(zhì)量和安全管理方面

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，對護理臺帳重新規(guī)劃，在基礎管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，根據(jù)護理部的工作安排做到月有計 劃，周有安排，日有重點。在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實?？剖覉猿置恐?—3次護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思

想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識、安全意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。在安全管理和消毒隔離方面，嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生。全年科室基礎護理合格率達到95%以上，健康教育覆蓋率達到100%。 三、人員管理和培訓方面

20xx年普外科新近護士5人，對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。基于本科護理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨間提問、業(yè)務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續(xù)學習，有一人外出進修學習6月，有4名護士進行本科學歷的繼續(xù)教育。

四、三甲創(chuàng)建方面

20xx年x月我們醫(yī)院成功通過二甲復評，三甲初評，對照三甲標準， 帶領全科護理人員學規(guī)范、規(guī)范做。把各種護理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準，規(guī)范了物品管理流程，做到護理有章可依，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一，牢記等級醫(yī)院評審的主題：質(zhì)量、安全、服務、管理、績效，落實質(zhì)量持續(xù)改進。

五、增收節(jié)支方面

規(guī)范管理科室耗材和物品管理，定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

六、存在不足

1、個別護士溝通能力不強，需進一步提高。

2、年輕護士?？浦R和技能需進一步加強。

3、科研能力不強。

護理部述職報告 篇5

20xx年在院領導的領導下，護理部緊緊圍繞醫(yī)院場所精神構(gòu)建、人才隊伍建設等中心重點工作，深入推進“診療環(huán)境新、管理模式新、人才隊伍新、服務理念新、醫(yī)療質(zhì)量新、技術(shù)水平新和精神風貌新”的“七新”建設工作，凝聚護理隊伍，合理安排各項護理工作?，F(xiàn)將上半年護理工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)院中心重點工作開展情況。

（一）醫(yī)院場所精神構(gòu)建。

1、為有效地提高護理隊伍的活力和綜合實力，按照新院服務“四式四化”的工作要求，護理部在各單元開展了不同特色的優(yōu)質(zhì)護理服務競賽，病房“紅燈零呼喚”、急診“快準”、門診“無憂”、手術(shù)室“無懼”，通過競賽活動，深化“一切以病人為中心”的服務內(nèi)涵，增強護士的責任意識、主動服務意識及團結(jié)協(xié)作精神。改革臨床護理工作模式，注重人性化的關(guān)懷，及時滿足病人的需求，努力為患者提供感動的護理服務。并以此為切入點，激發(fā)全院護士改革創(chuàng)新的熱情，優(yōu)化護理流程，提高工作效益，努力打造我院護理服務品牌。

2、為更好的實現(xiàn)精神風貌新的目標，護理部在全院護理單元開展了團體和個人護理職業(yè)禮儀競賽，通過全員培訓，全員考核，評選出優(yōu)秀職業(yè)禮儀團體和個人，促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護理人員的職業(yè)形象。

3、為完善護理服務流程，為患者提供更貼心的護理服務，護理部在全院各護理單元開展了優(yōu)秀護理服務劇本評比活動。通過護理服務劇本的編寫、護理人員的本色演繹，護理人員更加深了對自身工作的理解和患者對我們的期望，體會到自己平凡工作的偉大意義，更加熱愛自己的工作，更加投入護理工作。

（二）護理人才隊伍建設。

1、配合人力資源科完成了20xx年護士招聘理論考試、操作考核、面試等工作。

2、完善了護士分層培訓工作。低年資護士注重基礎理論知識和操作技能的學習，強調(diào)護理安全意識，逐步提高護患溝通能力；中年資護士注重加強危重、急救能力的培養(yǎng)；高年資護士進一步提高對臨床教學、科研和管理能力的培養(yǎng)。根據(jù)各年限護士的特點，明確了各層級護士應具備的能力和培訓考核方法，更有效的提高護士隊伍的綜合素質(zhì)。

3、根據(jù)臨床工作需求，配合人力資源科對各單元實施動態(tài)定崗定編工作，在保證護理安全的前提下，實現(xiàn)了護理人員的動態(tài)調(diào)整，保證了各護理單元人崗匹配。

二、護理管理日常工作完成情況。

（一）護理安全得到保證。

通過深入學習“患者十大安全目標”，對照患者安全目標梳理護理服務各個環(huán)節(jié)，及時排查隱患；完善了護理不良事件上報制度，護理部及時給出指導意見，并向臨床各科室發(fā)出警戒信息；定期召開護理安全分析會，分析近階段護理質(zhì)量和安全情況，梳理存在問題，實施改進措施。

（二）護理質(zhì)量持續(xù)改進。

組織護士長學習優(yōu)質(zhì)護理服務標準和修訂后的護理質(zhì)量標準。在各單元開展“紅燈零呼喚”等優(yōu)質(zhì)護理服務競賽活動，按活動細則要求評出優(yōu)秀護理服務標兵，時獎勤罰懶，起到了提高護理服務滿意度和鼓勵先進的作用；以科護士長檢查、護理部專項質(zhì)量控制、護士長夜查房、護理部夜查房等多種形式對護理服務質(zhì)量進行檢查控制，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，運用PDCA方法不斷改進護理質(zhì)量。

（三）護理教學得到進一步完善

1、做好了20xx屆實習生離院工作和20xx屆實習生承接工作。20xx年3月承接20xx屆護理專業(yè)實習生72名。根據(jù)本屆實習生特點，護理部完善了實習生臨床帶教計劃，對操作技能相對比較薄弱的學生進行了針對性的基礎護理操作培訓及考核，促進了該類同學護理操作技能迅速提升。

2、每月組織進行實習生業(yè)務講座，每季度舉辦實習生座談會和教學雙向測評工作，不斷提高科室護理臨床教學水平。

3、規(guī)范開展三基培訓與考核，鞏固護理人員的基礎教育。每月組織三基理論考試，三基操作培訓及考核。全院護理人員操作水平明顯提高。

4、規(guī)范開展年輕護士規(guī)范化培訓，提高年輕護士業(yè)務素質(zhì)。每月組織三年內(nèi)護士參加三基理論考試，每季度組織年輕護士進行讀書報告會，定期檢查《規(guī)范化培訓手冊》填寫情況，促使年輕護士業(yè)務素質(zhì)和人文素質(zhì)同步成長，提高對患者需求的理解能力和溝通能力，從而為患者提供更貼心的服務。

5、上半年組織全院護士進行了《優(yōu)質(zhì)護理中創(chuàng)新變革與思維》、《護理文件書寫規(guī)范》等業(yè)務講座，及時向全院護士講授新理念新要求，提高護士對執(zhí)業(yè)環(huán)境變化的理解和處理臨床護理問題的能力，加強護理新技術(shù)新理念的傳播，不斷提高理論水平。

（四）積極開展各類活動。

1、舉辦了“5·12”護士節(jié)系列慶祝活動，召開了表彰大會，肯定了在護理工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀護士的工作，起到了樹立優(yōu)秀榜樣的作用。

2、成功申報20xx年度市級繼續(xù)教育項目，通過培訓班的舉辦，外請優(yōu)秀護理專家來我院指導，同時擴大我院護理工作在市區(qū)及周邊地區(qū)的影響力。

三、積極配合其他部門工作。

1、每月參加黨辦組織的醫(yī)德醫(yī)風檢查，及時發(fā)現(xiàn)臨床工作中存在的問題隨時糾正。

2、協(xié)助醫(yī)教科完成了市級重點?？乞炇铡⑿虏^(qū)開設護理單元人員配臵及管理等工作。

3、積極配合信息科牽頭的HIS系統(tǒng)升級工作。至各家醫(yī)院進行了實際調(diào)研，根據(jù)三級醫(yī)院建設要求和實際臨床護理工作要求，明確護理信息系統(tǒng)建設工作要求，及時與信息科溝通，與全院信息系統(tǒng)升級工作協(xié)調(diào)一致。

4、積極配合后勤服務中心，督促各單元強化“節(jié)能減排”意識。

5、積極配合市場中心、體檢，中心等部門，安排護理人員參加義診、體檢、禮儀等工作。

以上為護理部隊20xx年上半年度的工作總結(jié)。護理部將團結(jié)全院護士，積極響應醫(yī)院的號召，圍繞醫(yī)院中心重點工作，開展下半年護理工作。

護理部述職報告 篇6

20××年，我護理科一直遵循“以病人為中心，切實提高醫(yī)療服務的質(zhì)量，保障病人的人身安全”為主題的服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行本年度的護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將20××年我科護理工作情況總結(jié)如下：

一、重點加強了對新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)

近兩年，我科人事變動較大，吸收了不少年輕護士，為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作，必須加強對低年資護士的培養(yǎng)，使她們盡快成長起來。

1、定期、不定期進行了基礎知識及基本操作的考核；

2、日常工作中加強了監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，令其改正；

3、年資高的護士做好了傳、幫、帶工作；

4、加強了思想教育，促進其對護理工作的認知。

二、更新 專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平

醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中，為了保證護理工作持續(xù)、有效的發(fā)展，我們利用了每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野，更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。

三、鼓勵加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

隨著患者及社會對護理服務要求的提高，護理知識所涉及的已遠遠不只是單一的醫(yī)學知識，而包含了眾多的人文知識。為了使護理質(zhì)量從根本上有所提升，我們營造了學習人文知識的氛圍，提高護士的整體素養(yǎng)。

四、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度

五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質(zhì)量

良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，我們進一步學習溝通技巧，加強了護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指導。

六、根據(jù)實際情況，進一步完善科內(nèi)二次分配制度，實現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則，充分調(diào)動工作積極性

長期以來，繁重、高風險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康，也會影響護理工作質(zhì)量，所以，我們應加強自我關(guān)注，學習和運用積極的應對策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素質(zhì)的同時，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力，減少負面情緒的影響，真正提高護理質(zhì)量。

護理述職報告11篇

我們每天都耍處理各種文檔，各種范文的應用越來越重要。通過范文，我們可以把握知識點，做到靈活運用，學以致用，我們將從各個角度來剖析和深入分析“護理述職報告”，希望本文內(nèi)容能給您提供幫助！

護理述職報告【篇1】

血透室是醫(yī)療機構(gòu)中非常關(guān)鍵的部門，為腎功能不全患者提供了必要的治療和護理服務。在過去的一年中，我在血透室工作，并取得了一定的進展和成果。下面是我的年終總結(jié)。

一、工作概述

血透室是一項專業(yè)的治療服務，需要護理人員負責監(jiān)測患者的健康狀況，并配合其他醫(yī)療專業(yè)人員完成相應的治療工作。在過去的一年中，我主要負責以下工作：

1.監(jiān)測患者健康狀況：包括測量患者身高、體重、血壓、體溫等指標，確保患者能夠安全在血透室接受治療。

2.協(xié)助醫(yī)生執(zhí)行血透治療：負責為患者接通血液動脈管，掌握血流速度和出血量，確保患者安全穩(wěn)定的接受手術(shù)。

3.康復護理：在治療過程中，協(xié)助患者進行適當?shù)奈锢礤憻?，提高患者肌肉力量和生理能力?/p>

4.注意治療細節(jié)：對治療儀器進行維護和清潔，確保設備運行正常，同時密切關(guān)注患者的藥物使用和治療效果。

二、工作成果

在過去的一年中，我在血透室工作，取得了一定的進展和成果。我在工作中不僅注重嚴謹細致的工作態(tài)度，而且努力學習和專業(yè)知識提高，還積極投入工作，以滿足患者的需求。工作成果具體如下：

1.提高工作效率：通過加強工作規(guī)范標準和操作流程，省去了業(yè)務重復和浪費的時間，節(jié)約了治療時間，提高了治療效果和患者滿意度。

2.規(guī)范服務流程：針對患者治療過程中的問題，特別起草了血透室工作流程，記錄患者業(yè)務接待、治療、康復等各個環(huán)節(jié)的細節(jié)需求，確保工作流程規(guī)范化和標準化.

3.改進團隊協(xié)作： 通過加強日常協(xié)作和溝通交流，共同加強了團隊合作氛圍和共同協(xié)作能力，從而為患者的醫(yī)療服務提供更加周到和細致的護理服務。

三、感悟與展望

在過去的一年中，我在血透室工作，有向前邁進的感覺，感受到了工作方面和個人成長上的滿足感，并堅信自己才能在未來成長和撐起更高的醫(yī)療建設。

在未來工作中，我會繼續(xù)不斷努力，進一步積累和廣泛運用專業(yè)知識，并不斷提高工作水平，使自己能更好地在改善患者生命質(zhì)量、讓更多患者得到高質(zhì)量保健服務，做出更多的貢獻，是醫(yī)療事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

護理述職報告【篇2】

護理部主任年終工作總結(jié)

一年一度的年終工作總結(jié)，是對一年來工作的回顧和總結(jié)，同時也是展望未來的重要時刻。在過去的一年里，我擔任了護理部主任的重任，經(jīng)過團隊不斷地拼搏和努力，我們在各項工作中取得了顯著的成績和突破，這離不開全體員工的支持和配合。

一、工作任務完成情況

1.優(yōu)化病人護理服務體系，提高病人滿意度

針對病人和家屬的需求，我們精心打造了一整套完整的護理服務體系，從入院接待、護理評估、護理執(zhí)行到病情跟蹤，針對不同人群推出針對性的服務，以便盡可能地滿足他們的需求和期望。同時，我們也注重建立了起效的護理質(zhì)量控制體系，不斷健全嚴格的護理管理制度，實現(xiàn)護理質(zhì)量穩(wěn)步提高并得到病人的高度肯定。

2.提升護理團隊專業(yè)素質(zhì)及綜合能力

我們注重系團隊建設和人才培養(yǎng)，舉辦了專業(yè)素質(zhì)的培訓和繼續(xù)教育課程，積極鼓勵骨干員工參加學術(shù)交流和培訓，提高員工的專業(yè)知識、技能及綜合素質(zhì)。在這一過程中，我們還建立了員工激勵機制，為優(yōu)秀員工提供了行業(yè)內(nèi)的更好的發(fā)展機會，從而大大提高了員工的積極性和團隊凝聚力。

3.提高護理管理水平，建設和諧的醫(yī)療環(huán)境

通過實施全員參與的管理模式，我們積極推進與其他科室之間的溝通和協(xié)作，同時也注重治療疾病和護理疾病的有機結(jié)合，進一步提高了整個醫(yī)院的綜合服務水平。在衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們積極采取科學、合理的消毒和病媒控制措施，創(chuàng)造了一個更加安全、舒適和和諧的醫(yī)療護理環(huán)境。

二、存在的問題及解決方法

1.存在人手不足，醫(yī)療服務質(zhì)量略有影響的問題。針對這一問題，我們已經(jīng)開始考慮人才引進和內(nèi)部招聘的事情，以加強醫(yī)療服務的覆蓋率和承接能力。

2.因技術(shù)和裝備上的限制，對某些高難度疾病和特殊病人的策略涉及不足。我們將結(jié)合成本開支的規(guī)劃，全面升級醫(yī)療設備和技術(shù)，以便給特殊病人提供更好的醫(yī)療護理服務。

3.在員工管理中，存在表揚不及時、處罰不得當?shù)膯栴}。針對這一問題，我們將加強員工思想教育和管理力度，使員工積極參與工作，提升他們的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德。

三、展望未來，展示新氣象

在未來一年的工作中，我們團隊將不斷努力，積極創(chuàng)新，力爭在穩(wěn)步提高護理服務水平的同時，進一步深化醫(yī)療服務的廣度和深度。具體來說，我們將探索技術(shù)和管理的創(chuàng)新，鼓勵員工創(chuàng)新思維，精益求精，不斷實現(xiàn)新突破；加強醫(yī)療衛(wèi)生建設，轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務的改革方向，為人民健康事業(yè)的加快發(fā)展貢獻出自己的力量。

總之，過去一年的工作中，我們護理部團隊已經(jīng)取得了顯著的成績和突破，但同時也面臨著不少問題和壓力。我們將緊密團結(jié)，相互支持，共同拼搏，創(chuàng)造新的輝煌，努力實現(xiàn)醫(yī)院一切工作目標的取得！

護理述職報告【篇3】

護理年終述職報告范文

尊敬的領導、各位同事：

在過去的一年中，我作為一名護士，在工作中有著光榮而又艱辛的使命。在這一年里，我熱愛我的工作，在各種實踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，全心全意為病人服務。

一、 工作概況

我的崗位是一名全科護士，工作內(nèi)容包括門診護理、住院護理、藥房管理及其他公共衛(wèi)生服務等。我嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，針對不同的患者，結(jié)合他們的病情及身體狀況，制定詳細合理的護理計劃。對于患者的安全、飲食、睡眠、衛(wèi)生及心理狀態(tài)等方面，我在日常工作中進行了充分的護理。同時，我積極參與培訓、科研、科普等活動，提升了自己的專業(yè)技能。

在醫(yī)療服務中，我以嚴格的要求保證治療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。我踐行著“以病人為中心”的理念，認真傾聽患者的訴求，關(guān)注他們的身體狀況及家庭情況，給予他們心理及關(guān)懷支持，努力為病人提供溫馨感受的醫(yī)療服務。在工作過程中，我與醫(yī)生緊密合作，建立良好溝通關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療和護理服務。

二、 工作成效

1. 患者滿意度提升

通過我的努力，患者對我們醫(yī)院的口碑在逐漸提升中。很多患者在治療過程中主動醫(yī)院推薦給別人，這說明我的工作得到了患者的認可和贊譽。

2. 應急護理能力提升

在過去的一年中，我遇到了各種情況的意外情況，包括幾次急救處理、輸液意外等。但是，我能夠冷靜處理每一個問題，保護病人的安全和權(quán)益。同時，在平時也積極參加各種應急演練，在精神、技能上不斷提高自己，以提供更好的護理服務。

3. 綜合素質(zhì)提高

在這一年里，我積極參加各種技能培訓、交流會和學習班，提高了自己的專業(yè)技能和實踐能力，成為了一名資深的護理人員。在臨床實踐過程中，我總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，形成了自己獨特的護理體系。

三、 工作反思

在過去的工作中，我也遇到了一些困難和不足，對此，我將進行反思和總結(jié)，更加努力改進自己。在工作中，我應更加注重團隊合作，認真分工協(xié)作，充分利用各項手段，實現(xiàn)護理關(guān)系的最優(yōu)化。同時，我應加強與病人的溝通，提高溝通技巧和交流能力，更好地滿足患者的需求。

四、 改進計劃

在未來的工作中，我將不斷努力改進自己，提高綜合素質(zhì)，為病人提供更好的護理服務。我將通過各種培訓推廣活動，提高自己的專業(yè)水平，等等。

以上是我在過去一年中所取得的工作成績，我將緊緊把握工作機會，不斷提高護理能力及質(zhì)量，為健康醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量。感謝領導和同事對我的支持和幫助，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，在共同的目標下，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人成長。

護理述職報告【篇4】

尊敬的領導：

時光荏苒，2019年即將成為歷史，回首一年來，我認為我取得了令人滿意的進步和成長。在這一年的工作中，我主要負責病房護理工作，下面是我今年的年終述職報告：

一、工作概述

作為病房護士，在2019年中，我兢兢業(yè)業(yè)，務實開拓，扎實工作。在醫(yī)生的指導下，我完成了每天的護理工作，檢查病人的生命體征、監(jiān)控重點病人的情況，并隨時準備做好重癥病人的搶救工作。在護理過程中，我始終堅持用心、責任心和關(guān)愛之心來對待每一位病人，力求做到盡善盡美，為醫(yī)護聯(lián)合治療提供了良好的基礎支持。

二、較好的護理技能

1. 系導尿管技能得到提高

在過去的一年里，我意識到導尿管的應用缺乏規(guī)范性和專業(yè)性，因此我認真學習醫(yī)學知識，對生理環(huán)境和導尿管的使用有了更深入地了解。在實際操作中，我盡可能地簡化了每個程序，避免了患者的疼痛和緊張情緒。

2. 熟練掌握壓瘡防治技能

由于長時間臥床造成的上肢和下肢偏壓，使得部分病人在醫(yī)院住院期間產(chǎn)生了不同程度的壓瘡。我通過學習壓瘡的預防、護理、護理方法等專業(yè)知識，重新審視了日常護理，及時更換病人的體位、按壓和轉(zhuǎn)換體位。通過正確的護理方法，使得病人的壓瘡得到了有效的預防和治療。

3. 掌握胰島素注射技巧

胰島素治療是糖尿病的重要治療手段，對患者的用藥要求非常高。由于患者中有糖尿病患者，因此我制定了詳細的治療和護理方案，認真執(zhí)行和監(jiān)管。同時，在點滴滴注和采血方面也加強了管理。

三、團隊協(xié)作

在2019年中，我和我的同事積極合作，共同完成每一位病人的護理，及時為醫(yī)生提供病人治療的實際情況和數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息，在醫(yī)療保健過程中保持溝通和協(xié)調(diào)。我雇用新人時也非常熱心，每次有新人加入時，我都主動幫助他們更快地適應和學習護理的技能。

四、綜合分析

在本年度工作中，我有不少進步，但也有不少不足。比如說，我在人際關(guān)系上仍然有待加強，有時會顯得熱情過度，也會因忙碌而產(chǎn)生一些疏忽。所以，明年我希望重新審視下自己，在工作之余更加注重人際關(guān)系，積極發(fā)現(xiàn)和補充分歧，增強協(xié)調(diào)能力。

最后，我在接下來的工作中會繼續(xù)致力于不斷提升自己的在護理崗位上的水平和專業(yè)知識，不斷豐富自己的經(jīng)驗和領悟，并期望成為一名更好的病房護士。感謝您的聆聽！

護理述職報告【篇5】

20xx年護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度,改進服務流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，以爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院為主題，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作，一年來,在院領導的正確指導關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：

1.為保證護理質(zhì)量安全，確保核心制度落實，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量考核要求，護理質(zhì)控組對各護理單元每月一次進行質(zhì)量考核，全年共檢查、考核科室護理質(zhì)量11次，不定期督導100余次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行分析、評價、提出整改措施。組織護士長例會11次，組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計20余次。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促科室及時整改，護理部反饋性檢查時，存在的問題取得較理想的改進。加強病房管理，認真落實基礎護理、疾病護理常規(guī)和各項護理工作制度，基礎護理合格率達90%以上，特、一級護理合格率達90%以上，急救藥品、物品管理合格率達100%，消毒隔離、無菌技術(shù)合格率達100%，護理文件書寫合格率達90%以上。每月對臨床科室發(fā)放護理服務滿意度調(diào)查表，全年累計共發(fā)1306份，滿意度達94%，優(yōu)質(zhì)護理試點病房滿意度達97%。在加強業(yè)務技術(shù)基礎上，為強化創(chuàng)三級醫(yī)院意識、匯報評審工作進展情況，院領導組織各職能科室負責人召開14次匯報會議。

2.為強化各層?？谱o士的業(yè)務技能，組織護士長及護士外出培訓11次，共計20余人次。為提高長的管理意識和管理能力，護理部分別在7月和11月派護士長到銀川、西安大型醫(yī)院進行“新醫(yī)改下的醫(yī)院管理”和“護士長的領導能力”培訓班，學習參觀他們醫(yī)院的先進管理理念，確立其在科室質(zhì)量管理中的'關(guān)鍵作用護理部工作總結(jié)匯總20護理部工作總結(jié)匯總。按照分級管理要求，經(jīng)院領導研究決定，調(diào)整狄雁鴻為門診部的護士長，姜麗萍為手麻科工作負責人。

3.制定《阿拉善中心醫(yī)院20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動實施方案》，并將優(yōu)質(zhì)護理試點病房擴展到內(nèi)三科、外三科，試點病房的覆蓋率由以前的40%提高到60%。在試點病房提供多項便民服務措施，如：為婦產(chǎn)科、兒科病人提供尿布架；在各護理單元病房衛(wèi)生間安裝防滑扶手、應急呼救系統(tǒng)；試點病房制定科室護理服務指南，設立便民服務盒；病房配置夏涼被、小暖壺，并為患者提供病號服；在病區(qū)放置安全警示標識，以警示患者提高防范意識；醫(yī)院大型體檢活動中，安排護士為體檢者提供導診服務；為加強護理文化建設，給科室統(tǒng)一訂閱現(xiàn)代護理報；根據(jù)病人需求，護士為患者提供合理地生活護理；護理部外派護士長進行優(yōu)質(zhì)護理服務相關(guān)培訓，不斷更新新知識、新技術(shù)，并增加試點病房護理人員配置等等，

加強住院病人安全管理，逐步實現(xiàn)護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化。

5.豐富醫(yī)院文化建設，舉行以“熱愛事業(yè)、熱愛生活、崇尚榮譽、爭創(chuàng)三級”為主題的“5.12”國際護士節(jié)系列活動，開展護理理論知識競賽，評選出內(nèi)三科和外一科為“優(yōu)秀護士站”榮譽稱號，增加了全體護士的團隊意識和凝聚力，豐富醫(yī)院文化建設。

6.加強和規(guī)范實習生帶教管理，年內(nèi)接受實習護生29人。各科室在帶教上應突出“教”的特點，指定有較強工作能力的護師以上人員帶教，并積極開展教學查房、授課等活動，督促其參加院內(nèi)業(yè)務學習活動及醫(yī)院各項活動，做好實習生考核，為醫(yī)院今后的科教活動打下基礎。

7.隨著20xx年醫(yī)院搬遷至新址，床位數(shù)的擴增，按照分級護理管理的要求，為滿足臨床護理工作人員的需求，于9月底公開招聘合同制護士20名，其中大學本科生3名、大專生11名、中專生6名2017年護理部工作總結(jié)匯總工作總結(jié)。經(jīng)過崗前培訓、體檢、考核，現(xiàn)已全部安排到臨床工作。

8.根據(jù)三級綜合醫(yī)院評審實施細則要求，制定《護理質(zhì)量與安全管理分冊》，并修訂完善《護理質(zhì)量考核標準》、《護士長工作手冊》、《護理質(zhì)量考核手冊》、疾病護理常規(guī)等，下發(fā)臨床各科室并組織相關(guān)人員培訓學習。

9.護理工作中存在的不足、原因分析及改進。

（1）護理人員的工作積極性有待進一步加強，團隊協(xié)作能力需要提高。由于病房護士中低年資人員的比例增加，年輕護士工作能力和主動服務的意識需努力培養(yǎng)。

護理述職報告【篇6】

護理部主任年終工作總結(jié)

作為一名護理部主任，我要在這里對本年度的工作進行一個總結(jié)和總體評價。在過去的一年中，我們的護理部團隊經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機遇，我和我的團隊也發(fā)揮了我們最大的潛力，共同努力打造了一個更加優(yōu)秀的護理團隊。

一、團隊建設

在過去的一年中，我們注重團隊建設，推行了一系列的改進。我們邀請了專業(yè)的培訓機構(gòu)為全體團隊成員提供職業(yè)化培訓，并圍繞技能提升、創(chuàng)新能力、領導力等方面進行了全方位的培訓，為團隊的成長和發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、護理技能提升

我們還注重護理技能的提升，引進了先進的護理設備以及護理技術(shù)，通過內(nèi)部學習和外部交流，團隊不斷學習和吸收最新的醫(yī)療科技和護理理念，將其運用到實際工作中，為患者提供更加專業(yè)、高質(zhì)量的服務。

三、治療模式改進

我們也在治療模式方面進行了改進，重新設計了護理服務流程，并加入了更多的人性化服務，使患者感受到更多的關(guān)懷和溫暖。與此同時，我們也開展了啟動早期惡心嘔吐的干預，針灸止吐，呼吸康復等新的治療方式，取得了良好的治療效果，提升了患者的滿意度。

四、安全管理

在本年度，我們還在安全管理方面進行了一系列措施，進一步提升了患者的安全感。通過科學管理流程和制度建設，加強了安全意識的培養(yǎng)，確保了醫(yī)院護理工作安全有序和平穩(wěn)發(fā)展。

五、科研創(chuàng)新

我們還積極推動科研創(chuàng)新工作，深入開展了臨床研究，并實施了多項科研課題，為患者提供更好的醫(yī)療保障，同時也為該領域的研究者提供了新的思路和契機。

六、專家顧問

我們還邀請了許多業(yè)內(nèi)知名專家來為我們提供技術(shù)方案并提供建議，為我們的護理工作提供了有力的支持。此外，我們還加強了與患者家屬的溝通和交流，聽取他們的意見和建議，親身體驗他們的感受，以此為契機進一步提高服務質(zhì)量。

七、感言

總體而言，我們護理部門在過去的一年中取得了一系列較為突出的成果和進展，對于未來的發(fā)展而言也為我們打下了堅實的基礎。在此，我想對所有為此付出的團隊成員表示由衷感謝，并希望我們在未來繼續(xù)攜手并肩，共同努力創(chuàng)造更加美好的明天。

護理述職報告【篇7】

尊敬的領導、老師、同事們：

我是XX學院護理系的一名教學老師，今天，我來向大家述職，向大家匯報一下我在過去的一年里在教學方面所做的工作及成果。

一、教學工作情況

在過去的一年里，我按照學院的教育教學計劃和護理專業(yè)的培養(yǎng)目標，認真組織備課，積極上課授課，認真完成各項教學任務。我一直堅持因材施教、充分尊重和發(fā)揮學生的主觀能動性的原則，力求讓每個學生都收獲頗豐。我針對護理專業(yè)的特點，注重教學實踐，提供豐富的實踐機會和實際操作操作，讓學生能夠真正掌握和應用相關(guān)技能，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。

二、教學質(zhì)量

在教學方面，我高度關(guān)注教學質(zhì)量。我注重教育教學的實效性，以提高學生的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和應用能力為目標，結(jié)合實際需要，針對相應教學環(huán)節(jié)注重實踐操作技能和理論講解相結(jié)合，使學生能夠真正掌握與應用所學知識和技能。我在教學質(zhì)量方面，積極推動教改，采取了多種教學手段，如探究式教學、案列分析式教學、小組討論式教學等，為學生提供多維度、多角度的學習機會，激發(fā)學生的自學及自主能力。

三、學生工作

我與學生保持密切聯(lián)系，經(jīng)常與學生進行溝通，了解他們在學習、生活方面的情況和困難，并向他們提供積極的幫助和支持。在過去的一年里，我提供了多方面的幫助，在課上課下、學習中、生活中及各方面的問題上都向?qū)W生提供了指導，使學生能夠及時解決問題，積極發(fā)揮和發(fā)展自己的能力。

四、教學科研

在教學過程中，我注重教學科研，積極進行教育教學、學生思想和職業(yè)規(guī)劃等方面的研究，并采用科學的方法進行教學研究和反思，不斷完善自己的教學設計和教學方法。此外，我還積極與同行交流，分享經(jīng)驗，并參加多項教學培訓，提高自己的教育教學水平。

五、總結(jié)與展望

通過這一年的教學工作和教學研究，我發(fā)現(xiàn)自己在教學方面的不足之處，同時也從中獲得了很多教訓。在新的一年里，我將進一步加強教學研究，不斷探尋和完善新的教學模式和方法，促進學生的全面發(fā)展和成長，并注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，在新時代下開創(chuàng)護理教育的新局面。

謝謝大家!

護理述職報告【篇8】

導言：

每一個人都會在關(guān)鍵時刻需要護理，而護士是我們生命健康的守護者。作為護士，我們要替患者及家屬分擔痛苦，給患者帶來舒適和溫暖。年終述職報告是我們展示自己工作成果和總結(jié)經(jīng)驗的一個機會。

一、工作職責：

通過建立患者與護士之間的合作關(guān)系，提供常規(guī)護理、按需護理和文化護理，并為患者建立可持續(xù)的康復計劃，以確保患者從住院期到出院之后，能夠得到最好的照顧和關(guān)心。

在多種工作場所中，包括手術(shù)室、醫(yī)療綜合診所和室內(nèi)和室外環(huán)境下，按照臨床實踐準則開展工作，對患者進行專業(yè)護理。

作為護理團隊的一員，與其它醫(yī)療專業(yè)人員合作，以實現(xiàn)患者的治療計劃。

在空間和時間上進行病情的監(jiān)測、溝通和記錄，以確定患者是否需要更深入的醫(yī)療服務或治療。

二、工作技能：

作為許多患者最常見的接觸點，護士在患者身體和心理的幫助中扮演了至關(guān)重要的角色。我們通過以下幾種方式提高了我們的技能和服務質(zhì)量：

提高醫(yī)學知識：參加持續(xù)教育和研討會以了解最新的護理知識和技巧。

提高溝通能力：在患者互動中，傳達安全和支持信息、解釋復雜的醫(yī)學術(shù)語，并贏得患者信任。

管理技能：為了管理多個患者和緊張的工作環(huán)境，我們保持高效率的工作流程和技能。

三、工作成果：

我們始終遵循以患者為中心的護理理念，在扎實地完成常規(guī)護理工作的同時，不斷探索更好的護理工作方式。

打造“溫暖的家”的護理環(huán)境：打造溫馨和諧、優(yōu)雅舒適的護理環(huán)境，讓患者感受到來自心底的關(guān)愛。

增加康復成功的概率：通過不斷優(yōu)化綜合治療計劃、提高護理質(zhì)量，極大地促進了康復成功的概率。

四、問題分析和改進：

在實踐中，我們也遇到了許多問題，例如：

有時候我們對護理步驟未能精確執(zhí)行。這導致了患者對我們的不信任，嚴重影響了護理效果。

我們有些時候未能遵守“以患者為中心”的護理理念，而是按照自己的想法做出了一些決定。

為了解決這些問題。我們開展了以下幾個方面的工作：

加強培訓和信息共享：我們通過培訓和信息共享，來讓自己充分了解護理步驟細節(jié)和護理效果。

關(guān)注患者的個性需求：我們把患者護理的重點放在了個性化近一步，以更好地滿足患者的個性需求。

五、展望未來：

今后，我們將會繼續(xù)推動「以患者為中心的護理」這一理念的發(fā)展，力求營造更加溫馨和諧的治療環(huán)境，為病人提供更好的服務。

我們期待通過共同的努力，迎來更多的挑戰(zhàn)和機遇。我們要整合資源、創(chuàng)新服務模式，為患者提供個性化定制服務。讓更多的患者能夠受益于我們的護理工作。我們將不斷深耕在護理工作的各個方面，努力讓護理成為醫(yī)療領域的“最強助手”。

護理述職報告【篇9】

護理員年終工作總結(jié)報告

尊敬的領導、同事們：

時光飛速，一年又將結(jié)束。回顧這一年的工作，我深感收獲滿滿、成長頗多。在繁忙的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善自我，通過努力工作去實現(xiàn)對患者的呵護和照顧。

一、工作內(nèi)容：

作為一名護理員，我最主要的工作就是照顧和關(guān)心病患。病情嚴重的患者需要特別的關(guān)注和照顧，我把他們的健康狀況視為生命線，全力以赴地為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我還負責患者的基本生活照顧，比如幫助患者進行衛(wèi)生清潔、洗衣服、喂飯等工作。在工作中，為了提示和引導患者的認識和觀念，我還會不定期地開展一些衛(wèi)生宣傳和健康知識宣講的活動。

二、工作感悟：

作為一名護士，我始終認為人們的生命是至上的，而這種力量來自于細節(jié)。只有通過細節(jié)，我才能做到更好地照顧患者，幫助他們更好地恢復健康。在工作中，我深刻體會到，護理這項工作并非僅僅是護理本省，它還包含了許多方面的知識和技巧，需要我們不斷去學習和進步。

在面對稍有不慎就可能影響患者健康的情況下，我會緊張嚴謹?shù)貙Υ恳晃换颊?，發(fā)揮專業(yè)的技能和醫(yī)療知識去保護他們的健康和生命。我深知，任何一個錯誤和疏漏，都會給患者帶來巨大的痛苦，相對應地，對我們的工作和醫(yī)院的聲譽造成損害。

三、工作標準：

對待每一位患者，我都盡力給予關(guān)愛和認真的服務，把病人作為自己的親人一般對待，關(guān)心患者的心理狀態(tài)、飲食狀況、疾病狀況等方面。在醫(yī)院組織的各種會議中，我也積極參與，讓自己不斷了解機構(gòu)的工作進展和醫(yī)療方面的進展。同時我也定期參加醫(yī)療培訓活動，學習更高深的醫(yī)學知識和技術(shù)，不斷充實自己，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

四、工作展望：

在未來的日子里，我將不斷吸收和吸取相關(guān)知識和技術(shù)，不斷學習和深入研究，提高自己的素質(zhì)。同時我也會依托團隊力量去探討和解決一些常見的危機情況，基于整體考慮，優(yōu)先考慮病人的利益，同時提高自己的工作效率和優(yōu)質(zhì)服務水平。

在此，我再次向各位領導和同事們表達我的感激之情。正是在你們和醫(yī)院的支持下，我才能有今天的所學所獲。在新的一年，我期待與更多的患者、團隊協(xié)作，共同推進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步！

謝謝大家！

護理述職報告【篇10】

從20XX年6月1號到2025年6月30號，為期一月的下鄉(xiāng)時間，我圓滿完成了中醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下。在積極響應黨和衛(wèi)生部的醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農(nóng)號召部署下，在XX縣衛(wèi)生局局黨委的正確領導下，我被選派下鄉(xiāng)進行醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，在這一月時間里，我和當?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學習，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，努力工作，認真仔細，熱情周到地為當?shù)氐娜罕娞峁┚歪t(yī)服務。在這個月的時間里，也是貫徹三個代表的重要思想，實踐共產(chǎn)黨員先進性的具體體現(xiàn)，我作為一名臨床醫(yī)師，通過一個月的下鄉(xiāng)工作，使自己受到了很大的教育，得到了較好的鍛煉，不僅提高了自己的業(yè)務水平而且有效地使醫(yī)療資源互動，縮小了城鄉(xiāng)之間的就醫(yī)差別，在臨床上和衛(wèi)生院的同志共同處理內(nèi)科常見病、多發(fā)病，同時提高常見病及多發(fā)病的診療技術(shù)及診治水平，協(xié)助開展新技術(shù)項目，幫助和指導醫(yī)療、護理質(zhì)量管理工作，提高醫(yī)療、護理管理水平、指導醫(yī)療科室醫(yī)療業(yè)務工作等。經(jīng)過一月的努力工作，使衛(wèi)生院的經(jīng)濟效益和社會效益創(chuàng)歷史新高，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。在臨床工作的同時，

組織相關(guān)科室的醫(yī)務人員，共同學習理論基礎知識，并且為同事們講解專業(yè)技術(shù)知識理論課一次。

經(jīng)過一月的工作，多少緊張而有序的工作場景還在眼前，多少質(zhì)樸而誠懇的話語還在耳邊。有付出，就有收獲，我的醫(yī)療下鄉(xiāng)工作雖然已結(jié)束，但是在工作完成的同時也有不足的地方和需要改進的地方，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗和財富，促進我在今后的工作中更上一個臺階。

護理述職報告【篇11】

20__年很快過去了，在過去的年，在院領導、護長及科主任的正確領導下，堅持“以病為中”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的命道主義精神，本職崗位，善于總結(jié)作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理作。在獲得病員泛好評的同時，也得到各級領導、護長的認可。較好的完成了20__年度的作任務?，F(xiàn)將本年度個作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

1.思想道德、政治品質(zhì)：

能夠認真貫徹黨的基本路線針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)，積極主動認真的學習護專業(yè)知識，作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

2.專業(yè)知識、作能：

我本著“把作做的更好”這樣個標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職作：協(xié)助護長做好病房的管理作及醫(yī)療書的整理作。認真接待每位病，把每位病都當成的朋友，親，經(jīng)常換位思考別的苦處。認真做好醫(yī)療書的書寫作，醫(yī)療書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室件書寫規(guī)范，認真書寫般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的法)。

護理部為了提每位護的理論和操作平，每進理論及操作考試，對于的作要要求嚴標準，做好護作計劃，作態(tài)度要端正，“醫(yī)者母”，本以千百計解除病的疾苦為任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進病房時，我都利有限的時間不遺余的勵他們，耐的幫他們了解疾病、建戰(zhàn)勝疾病的信，當看到病康復時，覺得是常幸福的事情。

護理事業(yè)是項崇神圣的事業(yè)，我為是護隊伍中的員豪。在今后作中，我將加倍努，為類的護理事業(yè)作出應有的貢獻!

在即將迎來的20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的年中的精神，做好我的作，急病之所急，為病負責，絕對不要發(fā)因為我的原因使病的病情惡化，我對的作要做到絕對負責，這才是名救死扶傷的好護應該做的最起碼的作。

作為名護，我時刻的意識到我擔上的重任，我不會為醫(yī)院抹，我只會來激勵我更加努的作。在活中我也是會嚴格要求，我相信我會做到!

護理述職報告8篇

護理述職報告 篇1

尊敬的醫(yī)院：

我來到xx醫(yī)院工作已有3年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念。發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識，護理述職報告。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多；在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的`一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語；我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處。端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護理述職報告 篇2

各位，各位同事：

大家好！首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告，預祝各位新春快樂。

過去的一年，是我進入醫(yī)院后的第三年，對我來說，是從成長逐漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過了一段時間的學習，一段時間的歷練，讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作？怎樣才能更好的提高我的工作技能？在此，我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位和老師們，因為在她們平時無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱，她們告訴我護理就是一個融合了關(guān)心，愛護，尊重，學習為一體的綜合性的人文科學，要時刻謹記自己作為一名護士的責任，這也讓我意識到，肩上多一份責任，腳下便會多一份動力。

過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加，我們與病人有了更頻繁的接觸機會。在接觸過程中，我發(fā)現(xiàn)一句話，一個動作，都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中，作為十四病區(qū)的護士，我應該更加嚴格要求自己，從上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，持著只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的態(tài)度，在制度上約束自己，將人性化的服務擴展到工作生活的方方面面，當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，相信生活就是一面鏡子，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

心中有夢想，行動才會有方向，在新的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，踏踏實實的走好未來的每一步。

此致

敬禮！

述職人：

年月日

護理述職報告 篇3

一)思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理對于自己的工作要高要求嚴標準。本文由工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓>

(2)在院領導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

護理述職報告 篇4

尊敬的醫(yī)院領導、親愛的各位同仁們：

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。不過我在20__年度中，帶著對孩子們的喜愛，開始了我的護理工作，現(xiàn)在將20__年的工作述職如下：

一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

二、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術(shù)

我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。

四、努力學習，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

護理述職報告 篇5

各位領導，各位同事：

大家好!

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

20__年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了效，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。

心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

護理述職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的x名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的.做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文x篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

述職人：

x月x日

護理述職報告 篇7

尊敬的各位領導和同事：

大家下午好，我叫 ，中共黨員，現(xiàn)系 科護士，在 任職的這3年里,在院領導、科室主任和護士長的正確領導下,本著“以病人為中心”的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎。現(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下：

一、思想政治方面

作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動與黨中央、保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

二、履職盡責方面

只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作，強烈的事業(yè)心和責任感，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實際工作中，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員服務的思想，文明用語，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己，精心護理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需，為患者提供更人性化的服務。 作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學習，團結(jié)協(xié)作，共同進取。工作任務重的情況下，加班加點，任勞任怨，高標準高質(zhì)量完成各項任務，做到讓病人放心，讓領導放心。 通過自己的努力，在任職這3年里，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士，3次嘉獎，于20xx年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓，20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練，平時注重總結(jié)工作中的各項心得，認真撰寫文章，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇，均為第一作者。

三、缺點不足

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足，主要有以下幾點：

1、在學習上，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒，加之工作事務繁忙，真正靜下心學習情況比較少。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。 四未來打算 針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：1、一如既往的抓好政治理論學習，始終保持政治上純潔性、堅定性。 2.注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。 3.進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法，努力提高工作中預見性。 3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領導的標準還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距，達到標準。在今后工作中，我將加倍努力，在院領導和科室主任、護士長的帶領下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云“以人為鏡，可以明得失”，通過總結(jié)，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。不足之處，請各位領導批評指正。

護理述職報告 篇8

一轉(zhuǎn)眼在已經(jīng)度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水。在這里我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。

很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：

一、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧

醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎！在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。

二、講究合作雙贏

眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。

三、眼科存在問題

儀器設備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤栆幌?，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。

四、今后努力的方向

誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

20xx年xx月xx日

護理述職報告6篇

幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您挑選的“護理述職報告”一定能夠讓您找到所需，怎么模范范文的整體架構(gòu)？范文是我們必不可少好幫手。? 學習優(yōu)秀范文可以讓我們更加清楚地認識到未來的使命和責任感，請將這篇文章添加到你的收藏夾隨時查看！

護理述職報告(篇1)

光陰似箭，日月如梭。20__年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足護士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了xx年度的工作任務。具體工作總結(jié)如下：

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。

護理述職報告(篇2)

恭敬的各位帶領，各位同事：

我在進入臨床工作以來，在病院帶領及黨構(gòu)造的精確帶領下，在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切互助和贊成下，我本著“一日為醫(yī),畢生為友”的辦道理念，發(fā)揚治病救人的精神，當真踐諾醫(yī)務工作職責。腳結(jié)壯地做好醫(yī)療賜顧幫襯護士工作，當真地結(jié)束工作任務，自動自動進修賜顧幫襯護士專業(yè)知識。

有人說人之平生就好像泛舟，從一個港灣向另外一個港灣，最終到達本身抱負的處所，但異國誰能夠說大海會永久風平浪靜，人這一生不大略異國疾病，當人抱病時，大夫會為他供給辦理的方法，而護士則為他供給救助。健康，是一個人最根本的本質(zhì)；賜顧幫襯護士，是健康的根本包管。

作為一名救助人員，我更本著對病人當真，分秒必爭拯救生命的精神，自動參加并做好每一次院前救助，保全大局，不爭名利，不計得失，經(jīng)心盡力做好本職工作，抱著愛傷見解，竭力互助大夫在院前賜與病人最妥帖的處理，盡力進步工作效果和工作質(zhì)量。

在多少次的救助中，我看到了生命的懦弱，也在點滴的工作中，高興過，絕望過··· 記得一次救助一個只有50天的嬰兒時，看到家屬的伯仲無措，看到嬰兒因為巴望糊口生涯竭力呼吸的時候，我真正領會到，醫(yī)務工作的緊張性。病人把生命吩咐在我們的手上，而我們就要用本身所學的掃數(shù)知識和技巧去拯救。

在兩年多的賜顧幫襯護士工作中，我的領會是“三分醫(yī)治，七分賜顧幫襯護士”，因而我愈來愈能夠感觸出賜顧幫襯護士工作的緊張性。固然工作的時候也會碰到一些病人的誤解和屈身，可是我也垂垂學會了如那邊理應對。護士應當是會用她們的愛心，耐煩，細致和責任心清除病人的病痛，用忘我的奉獻贊成起無力的生命，從頭揚起生命的帆船，讓難過的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

護理述職報告(篇3)

臨床實習是護士教育的重要階段，是一個從理論到實踐的過程，是踏入醫(yī)療護理活動的第一步。如何使護士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護理人才，是醫(yī)院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題，現(xiàn)就如何帶教提出自己的體會。

1 、帶教老師的定位

帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，有豐富的臨床護理專業(yè)知識和經(jīng)驗，護理操作技術(shù)規(guī)范、熟練，法制觀念強，同時還要有一定的人文社會科知識和技能。

2、科學安排帶教計劃

實習護生在每個科室輪流實習的時間不長，在比較短的時間內(nèi)要完成學習任務，達到教學大綱的要求，獲得預期的效果，就必須有一個周密的切實可行的帶教實習計劃。

3、要嚴格言傳身教，規(guī)范護理操作規(guī)則

帶教老師的勞動具有示范性特點，帶教老師一言一行所表現(xiàn)出的知識水平、專業(yè)素質(zhì)直接影響到護生身心發(fā)展和教學效果。作為帶教老師應該認真反復對護士實施如下帶教內(nèi)容：

（1）、熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀

對新來的護生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間順序安排等。嚴格護生著裝儀表規(guī)范，遵守院規(guī)科規(guī)，嚴格遵守勞動紀律，按時上下班。操作時做到“四輕”――操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。說話溫和、尊重患者、微笑服務，樹立法制觀念，加強責任心。

（2）、要理論結(jié)合實際，鞏固專業(yè)知識

帶教老師可采用老師問、護生答的方式或師生互問互學的方法，使雙方對患者的病情護理問題有全程了解和掌握，提出護理問題及時解決。真正實現(xiàn)以病人為中心的宗旨，也達到師生對專業(yè)理論知識和護理技術(shù)不斷提高的目的。

（3）、要掌握技術(shù)操作規(guī)程

帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作，嚴格遵守操作規(guī)程，以身作則，嚴格要求學生、嚴格帶教，做到放手不放眼。

（4）、要嚴格輪科出科考核

每實習一個科室，帶教老師應根據(jù)科室制定的計劃對護生在科室實習期進行一次階段性考評，包括基本技能操作、理論等。對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個正確的評價，誠懇地指出不足。

4、要加強護生各種能力培養(yǎng)：

（1）、培養(yǎng)護生動手能力

培養(yǎng)護生動手能力是一個長期的過程，也是一個循序漸進的過程。作為帶教老師應將一些復雜的操作技術(shù)分成簡單容易的操作程序，以促進記憶和操作，從而達到理論和實踐緊密結(jié)合。

（2）、溝通能力的培養(yǎng)

帶教老師在臨床工作中應注意與患者之間有效溝通，使學生從中得到啟示，理解與患者溝通的必要性與重要性，即護患溝通有助于護士了解患者思想動態(tài)、病情及護理問題，有利于患者掌握自身疾病及有關(guān)知識，積極配合治療和護理工作。

（3）、培養(yǎng)觀察、解決問題的能力

總之臨床教學是護理專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)護生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。通過臨床實習護生可以將專業(yè)理論知識應用于解決患者的臨床實際問題，為護生以后的專業(yè)生涯打下良好的基礎。因此，嚴格臨床帶教是帶教老師義不容辭的職責，是護理教學不可忽視的一個問題。

篇三：護理帶教總結(jié)

臨床教學是護理教育的重要組成部分，是培養(yǎng)護理人才的關(guān)鍵階段，臨床護理教學質(zhì)量的高低，直接影響著護理人才的素質(zhì)和護理教育的質(zhì)量。我科在護士長的帶領下，在各位帶教老師的支持下，通過全體師生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務。在教學過程中不斷積累經(jīng)驗，改進教學方法?，F(xiàn)將全年教學情況總結(jié)如下：

1 制定帶教計劃

1．1 重視實習生思想教育：培養(yǎng)護生具有較強的責任心、同情心和事業(yè)心，而且能對患者形成感召力，喚起患者對生活的熱愛，增強戰(zhàn)勝疾病的信心。為培養(yǎng)護生的高尚品德，要采取多種帶教形式，加強服務意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風教育，注重護生醫(yī)德情感的培養(yǎng)，使她們樹立為護理事業(yè)獻身的人生觀。

1．2 引導實習生了解急診護理工作特點：急診科護理工作性質(zhì)較為復雜，強調(diào)“急、快、準、活”，疾病急而重。患者病情變化快，就診人數(shù)多，尤其是發(fā)生意外災害時，要承擔大批傷員的搶救護理工作。所以急診護理工作十分繁忙、艱辛，必須做到忙而不亂、緊張有序，急診護士必須同時具有健康的體魄，才能適應繁忙的急診工作。

實習生初到科室難免有緊張恐懼心理，作為帶教教師，必須掌握其心理，詳細介紹科室的環(huán)境、搶救設備的放置、急診科疾病的特點、工作性質(zhì)及教學安排告之護生，讓其了解急診，消除緊張恐懼心理。

1．3 理論與實踐相結(jié)合：帶教老師采取“講解和演示—學生分組練習—教師指導—學生達標”的方式，多為護生提供實踐機會，使其在實踐中逐步完成從陌生到熟悉的過程，掌握急診搶救工作流程；指導護生學習吸氧、吸痰、心電監(jiān)護儀、心電圖機、洗胃機、除顫機、呼吸機的使用；心肺復蘇的操作，仔細講解要領。急救中和醫(yī)生配合的方法，鼓勵護生多觀察、多操作。出科前1天由

護士長和教學秘書組織理論和操作考試，評價學習效果。

1．4 采用多種形式教學：安排帶教師進行理論知識小講課，組織實習生參與講課；帶教教師指導實習生查找資料、進行課件的制作以培養(yǎng)實習生的學習興趣和積極性，提高實習生的自學能力；在教學的過程中，帶教教師言語要親切和藹，多鼓勵、贊賞、寬慰實習生，幫助其樹立信心；以身傳教，幫助學生改變對專業(yè)的認識，激發(fā)學習熱情。

2 臨床帶教方法

2．1 有計劃排班：第1周為適應時間，讓護生多看，多了解急診科的規(guī)章制度，熟悉環(huán)境及用物擺放，體會急診工作“急、危、重、隨機性、協(xié)作性強、緊張、責任大”的特點，樹立時間就是生命的急救意識；急診科晚夜班患者較白天多，病情急，這樣增加學生的學習及實踐的機會。帶教老師因時施教，因人施教，有利于消除護生的膽怯心理及陌生感，有利于護生盡快適應工作環(huán)境，盡快進入角色。隨著實習的進展，我們在這種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發(fā)式”帶教方式，讓學生自己學會去觀察、思考。

2．2 講解急救知識：急診科是搶救危重患者生命的地方，來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快，搶救任務重，而學生遇到急救患者時易緊張、害怕，甚至不敢接近患者，從而失去了學習的機會。我們針對這種情況制定相應對策，由帶教老師組織學生進行每周至少2次的急救知識講座，如徒手心肺復蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡易呼吸器、止血包扎及氣管插管的配合等。讓學生多次模擬搶救，使護生熟練掌握了常見重?；颊叩膿尵瘸绦?，從而在臨床實戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。學生應把所學到的理論—操作—急救的知識系統(tǒng)聯(lián)系起來。

2．3 歸納類比：將學生所學的理論知識，按照某一系統(tǒng)縱向聯(lián)系橫向比較，綜合歸納找出某一系統(tǒng)疾病的共同點與各種疾病的不同點加以歸納，并比較其不同，以幫助記憶加深理解。學生遇到的典型或特殊的病例，師生一起討論。如急腹癥的鑒別分診，可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病展開討論，請幾個實習生共同完成，以此給學生一個展現(xiàn)自我的平臺。

2．4 加強法律意識培養(yǎng)：學習護士法及相關(guān)的規(guī)章制度，在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念，真正樹立保護患者就是保護自己的職業(yè)意識。

目前，我國護理學培養(yǎng)課程設置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學內(nèi)容，而當前由于患者自我保護意識增加，醫(yī)療、護理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的，也是帶教工作的重點。為此，帶教老師每天工作開始前都要對護生集中進行醫(yī)療、護理安全教育，列舉一些事例及身邊的一些糾紛，讓她們展開討論，從中吸取教訓。讓學生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全，是每個醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責任，從而為她們將來走向社會安全行醫(yī)打下堅實的基礎。

因材施教，帶教老師要對學員的個性特征有一定的認識，并根據(jù)其特點實施教導。對于學習能力較強者，以“導”為主，對于學習能力較差者，以“教”為主，對于那些主動性差的，則適當給予督促。對于各項已經(jīng)熟練的操作者，帶教老師做到放手不放眼，鼓勵學生細心、大膽。

提高學生的心理素質(zhì)，培訓護生臨場應變，處變不驚的心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)要建立在過硬的專業(yè)水平之上，教育護生要有團隊合做精神。

提高學生的職業(yè)危機意識，讓其認識到當今的就業(yè)形式，對自身的發(fā)展全面的了解，增強競爭意識和上進心，促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。

提高學生專業(yè)素養(yǎng)的同時，我科注重實習生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在這會起到一個模范作用，所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學目的，包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表、談吐，對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。

重視培養(yǎng)學生的自身調(diào)節(jié)能力，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié)，自我疏導，自我學習，授人以漁。

要做好急診科的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)學生的特點，人性化得實施帶教方法，教導其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴格的要求、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

護理述職報告(篇4)

XX縣人民醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決[本文由網(wǎng)站免費收集整理]。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。

四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，[來自免費]在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

護理述職報告(篇5)

護理教學年度總結(jié)

隨著醫(yī)學科技的不斷發(fā)展，護理專業(yè)也逐漸得到了社會的認可和重視。護理不僅是一個職業(yè)，更是一項事關(guān)人類健康的重要事業(yè)。因此，護理教育的重要性不言而喻。本文將就護理教學年度總結(jié)進行詳細的敘述。

一、護理教育的現(xiàn)狀

目前，護理教育的發(fā)展已經(jīng)成為學校和社會關(guān)注的熱點之一。大學護理專業(yè)的教育內(nèi)容、教學方式以及教學質(zhì)量等方面都得到了一定的提高。但是，仍存在一些問題，如教學質(zhì)量不穩(wěn)定、人才培養(yǎng)不適應市場需求等。

二、教學內(nèi)容的調(diào)整

近年來，護理教育在一定程度上得到了完善和調(diào)整。教學內(nèi)容已逐漸與現(xiàn)實臨床實踐相結(jié)合。教學方法不再局限于課堂講授，更注重實踐操作。通過拓展學科，護理教育已經(jīng)不再僅僅是疾病治療的知識，更注重涉及營養(yǎng)、心理、社會、政策等方面的教育。

三、教學方式的改進

為了更好地培養(yǎng)學生的實踐能力，護理專業(yè)的教學方式也已經(jīng)有了一定的變化。教師已經(jīng)不再是傳授知識的唯一來源，更多的是通過探究學生的思維方式，促進他們自主思考的能力。同時，大學從事護理專業(yè)的教師們也在不斷改進建設班級、實習基地等相應設施。

四、研究實踐性教學的特色

“理論聯(lián)系實際”是護理教育工作的核心，也是研究實踐性教學的特色。學生們需要在實踐中逐漸理解護理知識的實際運用，同時也可以有效地提升其實踐技能。因此，現(xiàn)在的護理教育已經(jīng)開始研究并探索實踐性教學的特色。不斷完善和創(chuàng)新實踐性教學的方式和方法，使學生們可以更好地理解護理知識，并將所學的知識落地應用。

五、實習基地的拓展

實習是大學護理專業(yè)教育不可或缺的一部分。也是學生了解臨床實踐和提升技能的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在，大學護理專業(yè)已經(jīng)開始拓展實習基地，如護理學院附屬醫(yī)院、基層醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心等，為學生提供更加廣闊的實踐機會。

六、旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的護士

隨著醫(yī)學科技和醫(yī)療體制的變化，護理職業(yè)也將更加多元化和專業(yè)化，因此，現(xiàn)在的大學護理教育已經(jīng)開始注重培養(yǎng)高素質(zhì)的護士。為了讓學生更加具有綜合素質(zhì)，學校對學生的素質(zhì)進行要求的同時，學生也需要自覺地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。在一系列統(tǒng)籌的措施下，學生可以更好地適應現(xiàn)代護理的工作需求。

總之，大學護理教育是一個重要的領域，它不僅需要學校的努力和投入，同時也需要社會的支持和認可。今天的護理教育已經(jīng)在不斷完善和提高，期待未來，我們可以更好地培養(yǎng)高素質(zhì)的護士，為人民健康事業(yè)做出貢獻。

護理述職報告(篇6)

近年來，護理工作日益受到社會關(guān)注，越來越多的人開始選擇從事護理工作。護理工作是一項細致入微、具有卓越醫(yī)療技能和心理應對能力的職業(yè)。在這樣的職業(yè)中，護理人員是醫(yī)療受益者的最佳代表，獻出自己的愛心和耐心，為患者提供溫暖和關(guān)懷，成為醫(yī)療救助的重要力量。

護理人員的日常工作主要包括為患者提供基本生活護理、為病人做特殊治療、為醫(yī)生提供協(xié)助以及為患者的家人提供支持和鼓勵。為了更好地開展護理工作，我們進行了一系列的述職報告，并為此制作了相關(guān)的PPT素材。

針對每個工作崗位而言，我們進行了詳細的述職報告。作為臨床護士，我們工作重心就是病人，內(nèi)容主要包括病人詳細記錄、做好病情觀察并及時反饋醫(yī)生、進行基礎護理等。我們還著重指出了護理人員的工作重心，在工作中應該把握好以下幾個方面：首先是了解病人，了解他們的身體狀況、個性特點和疾病歷史記錄，在此基礎上制定出合適的護理方案；其次是做好醫(yī)療照顧工作，提供安全的醫(yī)療服務和他們所需的所有基本生活照顧；最后是進行有效的協(xié)作，與醫(yī)生、其他護理人員和治療師保持密切聯(lián)系和合作，以確保患者得到全面的優(yōu)質(zhì)護理服務。

除了臨床護士，我們還有其他工作崗位的護理人員。比如，作為臨床病房的高級護士，我們還需要在醫(yī)生治療期間協(xié)助給予患者專業(yè)推薦和支持。在這里，我們需要發(fā)揮特殊優(yōu)勢，在患者的往返之間，逐漸獲得他們的信任和尊重。對于術(shù)后或者危重病人，我們還需要發(fā)揮臨床知識和技能，在給予患者了解和偉大的治療技能的同時，安排專業(yè)的護理資源和支持團隊，以保證患者獲得所有必要的治療。

作為護理工作的從業(yè)者，我們需要不斷學習，提升自己的綜合素質(zhì)和管理技能，以滿足當前醫(yī)療和護理需求的不斷增長，采取科技手段，為患者提供精準的服務。同時，為了更好地支持和鼓勵我們的同事和家人，我們需要更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，支持他們在護理工作中取得更大的進步和發(fā)展。總之，護理人員是醫(yī)療救助的重要力量，我們將不遺余力地為患者提供溫暖和關(guān)懷，成為每個患者生命中最美好的代表。

護理述職報告十篇

本文“護理述職報告”是幼兒教師教育網(wǎng)編輯從互聯(lián)網(wǎng)收集整理的。總的來說，成功背后往往需要經(jīng)歷探索的過程，這種過程經(jīng)常發(fā)生在我們平凡的日常生活中。我們常常需要書寫報告，撰寫報告時應堅持真實性，不可以隨意修改所需材料。希望這篇文章能夠?qū)δ膶W習和工作有所幫助！

護理述職報告 篇1

護理晉升職稱述職報告范文

尊敬的領導：

您好！我是××醫(yī)院護理部的一名護士，本次向您提交的是我個人的護理晉升職稱述職報告。在此，我將與您分享我的工作成果、業(yè)務能力以及未來發(fā)展計劃，希望能夠得到您的肯定和支持。

一、工作成果

作為一名護士，在近幾年的工作中，我始終以高度的責任心和專業(yè)精神，積極履行工作職責，取得了一些成果：

1. 提升護理質(zhì)量：我始終將患者的需求和利益放在首位，注重細節(jié)，注重護理質(zhì)量，通過認真執(zhí)行各項護理操作、規(guī)范操作流程、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，保證了患者的安全和舒適。在過去三年中，我服務的病房無一發(fā)生以上級別的醫(yī)療事故，得到了患者和家屬的高度贊揚。

2. 團隊合作能力：作為一名護士，團隊合作是至關(guān)重要的。我注重與同事的溝通合作，積極參與團隊活動，與團隊成員協(xié)作，共同完成任務。在工作中，我不僅能夠自主獨立完成本職工作，還能夠和同事們緊密合作，通過互相支持和協(xié)作，提高團隊整體的效能。

3. 科研成果：在過去的三年中，我積極參與了多項科研項目，并取得了一些成果。我撰寫的《利用音樂療法緩解術(shù)后病人焦慮的研究》論文被××期刊發(fā)表，并在××學術(shù)會議上做了相關(guān)報告，得到了同行們的一致好評。這些科研成果的獲得，不僅提升了我的學術(shù)水平，也為醫(yī)院樹立了良好的學術(shù)聲譽。

二、業(yè)務能力

1. 技能嫻熟：在課堂學習和實踐經(jīng)驗的積累下，我具備了扎實的護理知識和熟練的護理技能。我熟悉常見的疾病護理，能夠熟練應用各項護理操作和技術(shù)，如靜脈留置針、導尿管插管、傷口包扎等。我還具備了豐富的急救知識和操作技能，能夠迅速有效地應對各類突發(fā)情況。

2. 社交能力：護理工作需要與多方溝通協(xié)作，包括與患者、家屬、醫(yī)生、藥師等多個群體的交流。我通過與患者和家屬建立和諧的互動關(guān)系，有效傳遞信息，提供有效的護理指導。與醫(yī)生和其他專業(yè)人員合作時，我能夠客觀聽從建議，團結(jié)共事，確保團隊的整體工作效能。

三、未來發(fā)展計劃

作為一名護士，我深知自身的優(yōu)勢和不足，未來的發(fā)展是我永恒的追求。為了不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，我制定了以下的未來發(fā)展計劃：

1. 學術(shù)提升：我計劃參加更多的學術(shù)研討會和培訓課程，不斷學習最新的護理理論和技術(shù)，保持自身的學術(shù)水平處于前沿地位。我還計劃申請攻讀研究生，通過更深入的學習和研究，拓寬自己的學術(shù)視野。

2. 團隊管理：我希望能夠提升自己的團隊管理能力，學習如何更好地組織和指導團隊工作，通過合理地分工協(xié)作，提高團隊整體的工作效能。

3. 積極推動改進：護理工作是一個不斷改進的過程，我希望能夠積極參與和推動醫(yī)院的質(zhì)量改進項目，通過不斷的實踐和改進，提高護理工作的質(zhì)量和效率，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。

尊敬的領導，以上是我個人的護理晉升職稱述職報告。在過去的工作中，我努力學習、不斷進取，取得了一些成果。未來，我將繼續(xù)提升自己的業(yè)務能力，為患者提供更好的護理服務。希望能夠得到您的認可和支持，能夠晉升為更高的職稱，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

護理述職報告 篇2

護理班長述職報告總結(jié)

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院XX科室的護理班長，今天我非常榮幸地向大家呈現(xiàn)我的護理班長述職報告。過去一年里，我始終以高度的責任心和積極的工作態(tài)度，全力以赴地完成了我的工作職責。在這篇報告中，我將向大家詳細地介紹我在過去一年里的工作成績和面臨的問題，同時提出改進措施，以便能夠更好地服務于患者，提升科室的整體水平。

首先，我要感謝我的團隊成員們的支持和合作。在過去的一年里，我們緊密團結(jié)在一起，互相學習、互相幫助，為患者提供了高質(zhì)量的護理服務。我們嚴格遵守護理規(guī)范和流程，確保每位患者都能得到規(guī)范、專業(yè)的護理。通過不斷的探索和學習，我們提升了自身的護理水平，并采用有效的溝通方式與患者和家屬建立了良好的關(guān)系。

其次，我要感謝領導的指導和支持。在過去一年里，我們科室迎來了很多挑戰(zhàn)，但是在領導的帶領下，我們迎難而上，共同努力克服了各種困難。領導的悉心指導和全力支持是我們能夠取得今天成績的關(guān)鍵因素，我深感榮幸和驕傲。

在過去一年里，我及時發(fā)現(xiàn)并解決了護理管理中存在的問題。面對日益增加的工作量和不斷更新的醫(yī)療知識，我們團隊通過建立輪班制度，有效緩解了工作強度過大的問題；我們還積極參與培訓和學習機會，不斷提升自身的護理素養(yǎng)和專業(yè)技能，為患者提供更加安全和優(yōu)質(zhì)的護理服務。同時，我們也意識到溝通和協(xié)作的重要性，通過建立團隊會議和交流機制，加強了團隊成員之間的溝通與合作。我們還注重對患者的心理關(guān)懷，積極開展護理差錯事故的研究與總結(jié)，提出改進措施，以避免類似的事故再次發(fā)生。

然而，我也意識到在我的工作中還存在一些不足之處。我在跟進患者病情上有時不夠準確和及時，這是因為我在護理工作中的瑣碎事務過多，導致沒有足夠的時間專注于患者的情況。因此，為了提高工作效率和質(zhì)量，我計劃在未來一年里加強時間管理，并合理分配工作任務，確保更多的時間能夠用于與患者的交流和溝通。我還會主動參加相關(guān)的學習和培訓活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為患者提供更好的護理服務。

總而言之，過去的一年里，我在護理班長的崗位上矢志不渝地承擔著責任，做著努力。我始終把患者的健康和安全放在首位，不斷完善自己的管理方式和溝通技巧。同時，我對于團隊成員的培養(yǎng)和激勵，也取得了不少成就和進展。然而，我也清楚地認識到自己的不足之處，并提出了相應的改進計劃。我相信，在未來的工作中，我會保持一顆積極進取的心態(tài)，繼續(xù)努力工作，為患者提供更好的護理服務。

謝謝大家！

護理述職報告 篇3

尊敬的領導：

您們好!

在擔任辦公護士x年多的時間里;辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰(zhàn)，心中的壓力是從未經(jīng)歷過的，第一：因為我在擔任辦公護士前從未做過辦公護士，沒有實踐經(jīng)驗。第二：面臨新的工作內(nèi)容和比以往復雜護患關(guān)系，使我感到無所適從。

下面我將自己擔任辦公護士期間的工作匯報如下幾點，請各位領導、同事對我的工作進行評議!并請領導和同事們斧正批評。

一、初擔重任

俗話說“笨鳥先飛、萬事開頭難”，我在科主任和科護士長的領導和幫助下；把辦公室護士的基本能力在x周內(nèi)基本掌握；在前任老師的幫助下，我熟練的掌握了護理記賬軟件的操作流程。我深刻的認識到自己的工作；是醫(yī)護工作的重要環(huán)節(jié)。我的工作疏忽可能會影響科里的工作!因此我絲毫不敢懈怠!我努力學習業(yè)務技能；現(xiàn)在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作；但是我知道護士的技能不能拋棄。在我的本職工作完成后;我能積極參與臨床的護理工作。

　二、繁雜的工作鍛煉我

我自認為我的工作是比較繁雜的；從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在。安排床位、發(fā)放口服藥、查對醫(yī)囑、準備藥品補充、記帳收費、催費、全面掌握病人費用情況、辦理出入院、轉(zhuǎn)科、領取藥品等工作；常人看來我的工作就是坐在那里敲電腦；其實中間的苦楚只有自己知道!

在這樣紛繁復雜的工作中我鍛煉了自己的耐性和細心；有時感覺自己好像得了強迫癥；干過的事情自己總是不放心；還是要再檢查一次。有時下班回家了想起；還不由得打個電話到科室叫當班同事幫忙看一下!我雖然討厭這種感覺和行為；但我覺得這是好事!至少這樣我可以睡個安穩(wěn)覺!

　三、自己的不足

在自己擔任辦公護士的時候；我發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足的地方。特別是沒有很好的對病人微笑服務；對待一些病人沒有耐性；對于同事之間有些誤會沒有很好的處理!

做為科里的辦公護士應該在工作中起到模范帶頭作用；但是我有時也有惰性；我決心在以后的工作和與同事之間相處時，虛心接受領導和同事的批評和指正。在面對病人時多一份理解；多一分笑容；多一份耐心!認真完成科室領導交給的工作任務! 認真總結(jié)自己的缺點和不足；希望科室領導、同事們在以后的工作中多多監(jiān)督。

　四、總結(jié)自己

在辦公護士這個崗位上；我收獲了不少新的知識；學習到了在書本上以前沒有學過的東西!掌握了一個新崗位的專業(yè)技能；雖然我的資歷淺、做事還不很沉穩(wěn)；但我知道如何讓自己進步!我對自己的崗位態(tài)度就是在其位就要認真、仔細完成自己的工作；服從科室領導的安排；對同事互助、互幫!

我沒有更多的語言向大家匯報我的本職任務；只是想告訴大家我在辦公護士這個崗位上做到了；盡職、盡責、完全把科室利益放在第一位；不辱科室領導賦予的使命!

謝謝!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護理述職報告 篇4

護理人員述職報告

尊敬的領導：

我是貴單位的護理人員，現(xiàn)在向您提交我的述職報告。在過去的一年中，我始終牢記自己的責任和使命，不斷提高專業(yè)能力，積極投身工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，認真履行護理工作職責。我積極參與護理工作，全力以赴為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務。在日常的護理中，我堅持以患者為中心，關(guān)注病患的心理需求，積極傾聽他們的訴求，力求提供細致入微的照顧。同時，我也不斷學習提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷完善自己的護理技術(shù)，為病患提供更加專業(yè)和及時的護理服務。

二、工作成績

在過去的一年中，我取得了一定的工作成績。我經(jīng)常主動與醫(yī)生、護士和其他相關(guān)人員進行溝通合作，協(xié)助醫(yī)生制定護理方案，確保病患得到及時和有效的治療。在護理過程中，我注重護理效果的監(jiān)測和評估，及時調(diào)整護理方案，確保病患的康復進程。同時，我也積極參與病房管理和衛(wèi)生工作，為病患提供一個干凈整潔的病房環(huán)境，確保病患的安全和舒適。

三、工作不足和改進

在工作中，我也存在一些不足之處。由于工作量大，有時候我會感到壓力較大，導致工作效率不高。同時，我也意識到自己的專業(yè)知識和技能仍有待提高，需要進一步加強學習和培訓，不斷提升自己的護理水平。未來，我將繼續(xù)努力，改進不足，提高工作效率，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。

過去的一年是充實而忙碌的，我在工作中收獲了很多，也學到了很多。我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，改進不足，不斷提升自己的護理技能和專業(yè)水平，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。希望領導能夠?qū)忛單业氖雎殘蟾妫o予指導和建議，共同努力，為患者的健康和幸福貢獻我們的力量。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

護理述職報告 篇5

護理班長述職報告總結(jié)

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院護理部門的班長，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況以及一些心得體會。

一、工作概述

在過去的一年中，我認真履行了護理部門班長的職責，并承擔了部門內(nèi)部協(xié)調(diào)管理、護理工作的組織安排、護士隊伍培訓等方面的工作。通過團隊的努力，我們在護理工作中取得了一系列的成績。

二、工作亮點

1.充分發(fā)揮領導作用

作為護理部門的班長，我始終把團隊凝聚和發(fā)展作為重要任務，在日常工作中，注重對護理人員進行激勵和引導，培養(yǎng)他們主動學習、自我提高的意識。我們建立了日常例會制度，定期組織討論，分享工作經(jīng)驗，激發(fā)大家的團隊合作精神。

2.強化護理質(zhì)量管理

我注重提高護理質(zhì)量，加強護士們的臨床操作能力和專業(yè)知識培訓，組織開展各種技能競賽，不斷提升我們的護理技術(shù)水平。同時，我也認真傾聽患者的意見和建議，并將其反饋給相關(guān)部門，與其他科室建立良好的溝通與合作關(guān)系，從而為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。

3.改善工作環(huán)境

在過去的一年中，我們?nèi)嫱七M了護士工作環(huán)境的改善。我積極籌劃并實施了一系列的工作，包括改造護理站、提升衛(wèi)生防護設施、優(yōu)化工作流程等。通過這些措施，我們提高了護理工作的效率，為患者提供一個安全、舒適的護理環(huán)境。

三、工作不足

在這一年的工作中，我也意識到了自己存在一些不足之處。首先，由于工作繁忙，我不能始終保持高效率，導致有時候出現(xiàn)工作滯后的情況。其次，組織能力還需要提高，需要更好地協(xié)調(diào)各部門的合作和配合，確保工作的順利進行。最后，我還需要提高自身的專業(yè)知識和管理能力，以更好地應對日常工作中的各種挑戰(zhàn)。

四、今后的工作計劃

為了更好地履行護理部門班長的職責，我將在今后的工作中繼續(xù)努力改進和提高。具體來說，我將：

1.加強自身能力培養(yǎng)，提高專業(yè)知識和管理能力；

2.加強與其他科室的協(xié)作與合作，共同推進醫(yī)院工作的順利進行；

3.加強團隊建設，激勵護士隊伍的積極性，提高整體工作效率；

4.加強護理質(zhì)量管理，持續(xù)提升護理技術(shù)水平，為患者提供更好的服務；

5.改善工作環(huán)境，提升護士的工作滿意度和幸福感。

五、總結(jié)

通過這一年的工作，我對護理班長的職責和工作方式有了更深刻的理解和認識。在未來的工作中，我將不斷提高自己的能力，更加努力地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。感謝領導和同事們的支持與關(guān)心，我相信在大家的共同努力下，我們的團隊會取得更好的成績！

謝謝大家！

護理述職報告 篇6

護理部個人述職報告

尊敬的領導：

感謝您給予我撰寫護理部個人述職報告的機會。以下是我個人在護理部的工作總結(jié)和述職報告。

一、工作概述

作為護理部的一員，我負責協(xié)助護士長開展日常工作，監(jiān)督和管理護士團隊，提高護理質(zhì)量和效率。在過去的一年中，我積極履行職責，努力提升自己的專業(yè)水平，并對護理服務的質(zhì)量和護士隊伍的激勵進行了全方位的改進。

二、護理質(zhì)量提升

為提高護理質(zhì)量，我領導并組織了一系列的培訓和教育活動。我與醫(yī)院教育部緊密合作，制定了科學合理的培訓計劃，更新了護理知識的課程和培訓材料。我鼓勵護士參加專業(yè)會議和研討會，提高他們的學術(shù)交流和專業(yè)知識。此外，我還建立了定期舉行的護理質(zhì)量例會，讓護士們匯報和分享他們的工作經(jīng)驗，并制定改進措施。

三、護士隊伍激勵

為提高護士隊伍的積極性和工作效率，我采取了一系列的激勵措施。首先，我鼓勵并贊賞護士們的優(yōu)秀表現(xiàn)，并樹立榜樣。我建立了一個內(nèi)部獎勵制度，通過表彰先進個人和團隊，激發(fā)他們的工作熱情和榮譽感。其次，我關(guān)注護士的職業(yè)發(fā)展，并提供個性化的職業(yè)指導和培訓計劃。我鼓勵護士們參與學術(shù)研究和專業(yè)討論，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展空間。

四、人際交流與協(xié)作

在工作中，我重視和其他部門的溝通與協(xié)作。我積極參與多個跨部門會議，促進信息交流和資源共享。我與其他部門建立了良好的合作關(guān)系，共同解決工作中的問題和挑戰(zhàn)。我關(guān)心護士的工作情緒和生活狀況，組織了一系列的團隊活動，增強團隊凝聚力和互信關(guān)系。

五、工作成果及問題解決

通過一年的努力，我取得了以下工作成果：護理質(zhì)量得到顯著提升，護士隊伍的專業(yè)水平和積極性得到有效激發(fā)，與其他部門的協(xié)作和溝通更加順暢。然而，仍然面臨一些問題，如人員緊缺、資源不足等。我將繼續(xù)努力，與團隊共同提出解決方案，以達到更理想的工作效果。

六、改進計劃

為進一步提升工作水平和團隊效率，我制定以下改進計劃：繼續(xù)加強護理質(zhì)量培訓，更新培訓內(nèi)容，提高護士的專業(yè)標準；加強護士隊伍日常管理，定期組織例會，聽取團隊建議和改進意見；積極拓展與其他部門的合作，共同解決工作中的問題并提高協(xié)同效能；拓展人才引進渠道，解決人員緊缺問題。

最后，我衷心感謝領導對我的信任和支持。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力、創(chuàng)新，為護理部的發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝！

護理部個人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

護理述職報告 篇7

?？谱o理小組述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XXX醫(yī)院?？谱o理小組的一員，今天我代表小組向大家呈報我們的工作情況。

一、工作概況

自成立以來，我們?？谱o理小組堅持高效協(xié)作，積極共謀發(fā)展，全面提升了?？谱o理服務水平。我們始終秉持“以病人為中心，以質(zhì)量為導向”的服務理念，充分發(fā)揮?？谱o理團隊的優(yōu)勢和作用，為患者提供高質(zhì)量、全方位的護理服務。

二、?？谱o理成果

1.制定并完善了專科護理規(guī)范：通過梳理各個?？频淖o理標準和操作規(guī)程，制定了一系列?？谱o理規(guī)范，確保了我們的護理工作有章可循，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

2.開展了繼續(xù)教育培訓：我們每月組織?？谱o理培訓，包括學術(shù)講座、技能操作培訓等，不斷提升護理團隊的業(yè)務素質(zhì)和服務能力。

3.優(yōu)化了工作流程：經(jīng)過小組成員的反復研究和改進，我們對專科護理的工作流程進行了優(yōu)化，減少了環(huán)節(jié)和時間浪費，提高了工作效率。

4.建立了?？谱o理數(shù)據(jù)庫：我們建立了一套?？谱o理數(shù)據(jù)庫，為患者提供全面、系統(tǒng)、準確的護理記錄，并利用數(shù)據(jù)分析，為醫(yī)院提供決策支持。

三、專科護理創(chuàng)新項目

1.?？谱o理評估工具的開發(fā)：我們針對不同的?？铺攸c和患者需求，開發(fā)了多套?？谱o理評估工具，提高了對患者的全面評估能力，為臨床決策提供參考。

2.患者安全管理改善項目：我們關(guān)注患者的安全問題，開展了一系列患者安全管理改善項目，包括制定患者褥瘡預防和跌倒防護方案等，有效降低了患者的安全風險。

3.護理質(zhì)量評估和改善項目：我們與醫(yī)院質(zhì)量管理部門緊密合作，開展了護理質(zhì)量評估和改善項目，通過定期的護理質(zhì)量評估和持續(xù)的改進措施，提高了護理質(zhì)量水平。

四、專科護理團隊建設

為了進一步提高?？谱o理的能力和水平，我們注重團隊建設，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.定期召開小組會議，分享工作經(jīng)驗和心得體會，提高?？谱o理團隊的凝聚力和協(xié)作能力。

2.組建了?？谱o理小組學習交流微信群，在平時的工作中互相學習、互相借鑒，共同進步。

3.鼓勵護理人員參加?？谱o理學術(shù)研討會和相關(guān)培訓，提高自身的專業(yè)水平。

五、未來發(fā)展計劃

我們將繼續(xù)努力，進一步提升?？谱o理服務水平，為患者提供更好的醫(yī)療護理服務。未來我們的工作計劃如下：

1.不斷完善?？谱o理規(guī)范，保持?？谱o理的一貫性和規(guī)范性。

2.持續(xù)開展繼續(xù)教育培訓，提高?？谱o理人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.加強與其他科室的協(xié)作，建立多學科護理團隊，提供全方位的綜合性護理服務。

4.構(gòu)建?？谱o理質(zhì)量管理體系，定期開展護理質(zhì)量評估，提升護理質(zhì)量水平。

六、結(jié)語

通過我們的共同努力，XXX醫(yī)院?？谱o理小組在過去的一段時間里取得了較好的成績。我們相信，在各級領導的支持下，我們的專科護理工作將會邁上一個新的臺階，更好地為患者服務。

謝謝！

護理述職報告 篇8

尊敬的領導、老師、同事們：

我是XX學院護理系的一名教學老師，今天，我來向大家述職，向大家匯報一下我在過去的一年里在教學方面所做的工作及成果。

一、教學工作情況

在過去的一年里，我按照學院的教育教學計劃和護理專業(yè)的培養(yǎng)目標，認真組織備課，積極上課授課，認真完成各項教學任務。我一直堅持因材施教、充分尊重和發(fā)揮學生的主觀能動性的原則，力求讓每個學生都收獲頗豐。我針對護理專業(yè)的特點，注重教學實踐，提供豐富的實踐機會和實際操作操作，讓學生能夠真正掌握和應用相關(guān)技能，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。

二、教學質(zhì)量

在教學方面，我高度關(guān)注教學質(zhì)量。我注重教育教學的實效性，以提高學生的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和應用能力為目標，結(jié)合實際需要，針對相應教學環(huán)節(jié)注重實踐操作技能和理論講解相結(jié)合，使學生能夠真正掌握與應用所學知識和技能。我在教學質(zhì)量方面，積極推動教改，采取了多種教學手段，如探究式教學、案列分析式教學、小組討論式教學等，為學生提供多維度、多角度的學習機會，激發(fā)學生的自學及自主能力。

三、學生工作

我與學生保持密切聯(lián)系，經(jīng)常與學生進行溝通，了解他們在學習、生活方面的情況和困難，并向他們提供積極的幫助和支持。在過去的一年里，我提供了多方面的幫助，在課上課下、學習中、生活中及各方面的問題上都向?qū)W生提供了指導，使學生能夠及時解決問題，積極發(fā)揮和發(fā)展自己的能力。

四、教學科研

在教學過程中，我注重教學科研，積極進行教育教學、學生思想和職業(yè)規(guī)劃等方面的研究，并采用科學的方法進行教學研究和反思，不斷完善自己的教學設計和教學方法。此外，我還積極與同行交流，分享經(jīng)驗，并參加多項教學培訓，提高自己的教育教學水平。

五、總結(jié)與展望

通過這一年的教學工作和教學研究，我發(fā)現(xiàn)自己在教學方面的不足之處，同時也從中獲得了很多教訓。在新的一年里，我將進一步加強教學研究，不斷探尋和完善新的教學模式和方法，促進學生的全面發(fā)展和成長，并注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，在新時代下開創(chuàng)護理教育的新局面。

謝謝大家!

護理述職報告 篇9

尊敬的領導，各位同事：

我是XX學院的一名護理教學老師，今天我很榮幸地能夠在此向大家述職。

護理專業(yè)是一門需要綜合素質(zhì)的學科，它需要學生具備扎實的理論知識、敏銳的觀察能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力、強烈的職業(yè)道德和人文素養(yǎng)等等。作為一名護理教學老師，我始終認為我的職責就是讓我的學生成為真正的護理專業(yè)人才。

在教學方面，我始終堅信“理論聯(lián)系實際、理論指導實踐”的原則，因此，我注重對學生的實踐能力培養(yǎng)。在教學實踐中，我經(jīng)常進行授課、講解、演示、實驗等多種教學方式。同時，我注重引導學生積極參與護理實踐活動，要求學生以認真負責的態(tài)度、規(guī)范嚴謹?shù)牟僮骷寄芎透叨鹊膱F隊協(xié)作精神，投入到實踐中，不斷完善自己的實踐技能。

此外，我也注重引導學生進行自主學習和發(fā)展，通過開展課外輔導、線上授課、閱讀談話、小組討論等各種形式，幫助學生樹立終身學習的理念和能力。在此基礎上，我經(jīng)常鼓勵學生參加各種科技、文藝、志愿者等活動，積極鍛煉自己的品格，幫助學生增強責任心和服務意識，把實踐技能轉(zhuǎn)化為服務能力。

為了提高護理專業(yè)人才的綜合素質(zhì)，我還致力于搭建平臺、豐富課堂形式、建立評價標準等工作。例如，我經(jīng)常邀請護理行業(yè)內(nèi)的相關(guān)專家來校，為學生進行實踐指導和講解；我還通過學科競賽、特色課程等不同途徑豐富教學內(nèi)容，拓寬學生的視野和思路；同時，我注重建立科學的評價體系，對學生在理論考試、實驗操作、臨床技能等方面進行全方位、多維度的評價，努力提升護理專業(yè)教育的質(zhì)量和標準。

最后，我堅信，護理教育是培養(yǎng)人民健康后備力量的一項重大任務，護理教師則是實現(xiàn)這一使命的重要力量。作為一名護理教師，我將一直努力，不斷完善自己的教學理念和方法，不斷推進自身的專業(yè)技能和素養(yǎng)提升，不斷努力培養(yǎng)更多的護理專業(yè)人才，為我國護理事業(yè)的發(fā)展作出貢獻！謝謝！

護理述職報告 篇10

在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

2.配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題護士年終個人述職報告護士年終個人述職報告。

3.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長

4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7.個人在自我建設方面：今年榮獲“XX市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇護士年終個人述職報告工作報告。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的`順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;搜集整理愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，收集整理開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作護士年終個人述職報告護士年終個人述職報告。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰，我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理述職報告九篇

在職場中文檔編寫是提高職業(yè)形象的必備技能，在上網(wǎng)搜集信息時，我們會讀到很多精彩范文?？晒﹨⒖嫉姆段挠心男┠?？以下是小編為您收集的關(guān)于“護理述職報告”的范文，敬請您留心閱讀該文！

護理述職報告(篇1)

在醫(yī)院婦產(chǎn)科任職護士也是有x年的時間了，現(xiàn)在又是一年結(jié)束了，在這一年的我也是付出了較多的心血，在其中感受到了特別多的成長與收獲，在這年終的時刻，也是對這一年的工作進行了總結(jié)，找尋到自己接下來的努力方向。

一、工作完成狀況

在自己所負責的部分的工作中也是付出了較多的心血，同時更是讓個人的實力得到了較大的成長與變更。對于領導交代下來的各項工作，我都是按時的完成了，也是有特別仔細的對待將每一位婦產(chǎn)科的病人，賜予他們最好的照料。同時我的工作看法也是特別的懇切，每天我都是擺正了最棒的狀態(tài)來迎接每天的工作，同時我更是努力地讓自己在工作中去成長，去盡可能的讓自己得到最棒的成長?？粗约核撠煹牟∪艘粋€個的康復出院這是我最為快樂與華蜜的時刻。

二、工作上的不足

對于這份婦產(chǎn)科護士的工作，我還是會有不少的出錯的地方，由于自己總是比較的馬虎大意，所以總是會在工作的.進程中華比較的慌亂，總是須要身邊的人來對我進行提示。其次就還有一些在對待病人的看法上可以比較的感性，尤其是那些較為急躁或是面帶怒氣的病人與家屬，我也會比較的心情化。這份護士的工作原來就是為病人服務，更是不能夠帶著自己的情感，帶著區(qū)分對待的心情來面對每一位病人，更是要努力地讓自己的心情來更好的促成每一天工作的完成。

三、下一年的努力

接下來的一年我會努力地去提升自我，爭取將自己最棒的狀態(tài)來面對每一天的生活，并且一心一意地融入到工作中，努力地提升自我，時刻保持學習的狀態(tài)，以自己最為優(yōu)秀的一面來面對病人，完成自己應當做好的工作。接下更是須要努力地變更自己，提升個人的實力，同時促成自己最棒的發(fā)展與改變。在工作上，努力地去做好自己，更是將每一位病人都以最好的看法去面對，仔細的做好自己應當要做好的工作。身為員工更是須要以自己百分百的努力來促成自己的成長，努力的讓自己有更好的發(fā)展，讓自己為每一位病人都帶來最棒的住院體驗。

這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長，往后的時間我更是須要讓自己漸漸的在其中去奮斗，更是努力地讓自己的生活有所變更，這樣才能夠真正的讓自己有去前進的動力與信念。當然我更是會在下一年不斷地激勵自己，促成自己最棒的成長。

護理述職報告(篇2)

我自20xx年擔任12級B班助理班主任至今已有半年有余，回想剛剛過去的這個學期，我可謂感觸頗深，這半年工作有很多地方值得我反思和總結(jié)，在這里我就上學期的工作得失簡要作如下總結(jié)。

相對而言，第一學期助理班主任的工作會比較繁重，因為大一的新生初來乍到，對于大學還不熟悉，這就需要作為助班同時也是學長的我給予他們學習生活各個方面的引導和幫助。這一學期需要我對這個班級的每一位同學進行了解、針對不同學生采取不同的方式與他們進行溝通，力求使他們在最短的時間內(nèi)適應大學生活，這就要求我對整個班級投入很多精力。對于第一學期的工作，我覺得我總體做的還算不錯，但同時也存在許多不足。

（一）初期工作

萬事開頭難，要當好助理班主任，第一印象很重要。迎新工作可以說是我擔任助理班主任工作的第一件重要工作，尤其開學后頭一個月的工作更是重中之重。

第一學期迎新、軍訓各項工作進展都十分順利，沒有出現(xiàn)什么問題。新生剛剛報到時，我按學院要求給每位學生辦理了相關(guān)手續(xù)，安排好了宿舍。隨后召開了幾次班會，讓班主任、我和各位同學相互之間都有了初步了解，一個新的班集體正式成立。

開學期間我主動走訪了各個宿舍，了解每一位新生的基本情況；軍訓期間我也一有時間就到軍訓場地看望新同學們。這一切歸根結(jié)底

都是為了給自己樹立一個良好的形象，力求給12B班的同學們兄長般的關(guān)懷，力求是他們在最短的時間內(nèi)適應新環(huán)境。開學軍訓期間很累很辛苦，但是卻給助班工作開好了一個好頭，打下了堅實的基礎。

（二）班級建設

12B班正式成立以后，我積極和班主任交流，認真聽取班主任的意見。他充分放手讓我著手班級建設工作的同時也給予我各個方面的指導，在保證班級各項工作順利開展的同時，也使我從中得到了極大的鍛煉。

班級組建之前，我便為班級建立QQ群，通訊錄，宿舍表等，意在加強班級內(nèi)部管理和同學間交流，方便各項通知順利下發(fā)、班級工作更好開展。

班委選舉是班級建設工作的重要任務。鑒于同學們初來乍到，班級初建，同學們之間相互還不熟悉，本班班委并沒有在開學后進行選舉。而是由我和班主任主動了解同學們的意愿和特長，讓熱心幫助他人并有意競選、擔任班委的一些同學來臨時負責一些工作、組織一些活動。在活動中加強同學們的相互了解，從而更有利于篩選出班委的合適人選。學院在第一學期組織了辯論賽、迎新杯籃球賽等各項活動；班級內(nèi)部也組織了聯(lián)誼晚會、茶話會等……經(jīng)過這一系列活動，相信同學們都有了自己心目中最合適的班委人選。十一月份，12B班進行了班委選舉投票，綜合投票結(jié)果和班主任意見，本班班委才最終確定。這一過程雖然有點復雜，但是選出來的班委無疑都是相對最合理的。對于大一新生第一屆班委選舉，我認為這一方式值得借鑒。

（三）助學金評定

受諸多條件限制，大一第一學期的助學金評定工作面臨不小的困難，對于申請助學金的同學的真實家庭情況需要結(jié)合申請材料內(nèi)容和學生平時生活等各方面情況綜合考慮，有些方面難免有所失誤，只能盡量做到公平公正，力求將助學金給最需要的人。對此我認為要想了解學生最真實的情況，必須深入到平時的生活中，通過長期的觀察了解才能最初準確評判。

（四）角色定位

作為助理班主任，要想做好班級工作，務必要給自己一個正確的定位。首先，處理好和班主任之間的關(guān)系尤為重要，要與班主任保持充分溝通和交流，認真聽取班主任的意見和虛心接受班主任指導并就一些問題問題給予班主任必要的建議。當與班主任意見出現(xiàn)分歧時，要耐心和班主任討論交流。

另外，作為助理班主任，更多的時候應該發(fā)揮學長的引導而非管制作用，大學不同中小學，我們應該給予班級和同學們必要的自主空間，培養(yǎng)班級獨立管理性很重要。因此我認為當班委確定、班級各項工作步入正軌之后，我更應該將班級工作充分放手給班委來做，我則做好監(jiān)督引導的工作。

……

一個學期的時間不算長，在這段時間的工作里我學到了不少東西，我和12B班63名同學結(jié)下了深厚的友誼，同時與他們相互促進共同進步。誠然，我在工作中有得有失，作為一名大三的學生，我在

班級工作方面還是缺乏一定的經(jīng)驗，這些需要向班主任學習、在不斷的實踐中去完善和補充。

以上便是我對于第一學期助理班主任工作做出的簡要總結(jié)。我想要說的東西很多很多，在此一言難盡。

接下來的一年半，我將再接再厲，努力在學習和生活中發(fā)揮自己的價值，發(fā)現(xiàn)并改進自己在工作中的不足，努力讓12B班越來越好，成為一個優(yōu)秀的班集體。

護理述職報告(篇3)

在忙碌地戰(zhàn)斗中，日子飛逝而過，轉(zhuǎn)眼快到年底了，面對越來越多的腦血管病人，回想起了我科全體護理人員又度過了不平凡的一年，現(xiàn)將我科護理工作做一小結(jié)。

全年共收住病人總數(shù)900人次，其中一級護理300人次，危重病人80人次，搶救病員80人次，氣管切開10人次，輸液人數(shù)800人次，全年累計輸液瓶數(shù)至少30000瓶。陪護無家屬病人2人次，達一月之久，并幫助他們找著了家屬，為醫(yī)院贏得了很好的社會效益！

我科的康復護理也做的有聲有色，全年康復鍛煉及按摩198人次，針灸200人次，康復指導200人次，使許多偏癱患者恢復了一定的生活自理能力和勞動能力，重返家庭和社會，同時也為醫(yī)院取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在如此繁重的護理工作中，我科各級護理人員，同心同德，兢兢業(yè)業(yè)，不計得失，具有良好的協(xié)作精神，克服了一個又一個困難，高效率，高質(zhì)量地完成了全年護理任務，如果把護理的開拓者南丁格爾稱為“提燈女神”那么我科護士就是“舞蹈的天使”。

我科不僅全心全意為住院患者服務，而且對出院回家休養(yǎng)的昏迷患者提供上門服務，定期上門為他們更換胃管和尿管，解除了家屬的后顧之憂，并向家屬講解胃管和尿管使用的注意事項及使用方法。受到了家屬的歡迎和好評，為我科在市區(qū)樹立了良好的形象。

我科護理人員在長期護理危重病人，老年人，和長期處于植物狀態(tài)的患者方面已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，形成了一種不怕苦，臟和累的良好的工作風氣。

我科患者病情危重，急，兇險，變化快，尤其是腦出血患者來時生命危在旦夕，家人經(jīng)濟壓力大，精神壓力大，同時家庭矛盾這時也顯現(xiàn)出來了，這就要求我們護理人員不光要有精湛的護理技術(shù)，還要有良好的溝通能力，做好家屬的心理護理工作，使家屬認識到一個疾病的康復是：“三分治療，七分護理”這樣一個過程。

我科嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，“無菌操作”觀念深入人心，全年無換錯液體現(xiàn)象發(fā)生，無院內(nèi)感染發(fā)生，對于患者的貴重藥物的使用，無護患矛盾發(fā)生。

我科護理工作上了一個臺階，全年收住了2位腦干出血的患者，病人來時意識處于深昏迷狀態(tài)，大小便失禁，呼吸不規(guī)則，命懸一線，科里護士姐妹晝夜守候，給他們上特級護理，經(jīng)過5個月的積極而有效的治療和護理，把他們從死亡線上拉了回來，在脫水，降腦壓，止血，神經(jīng)營養(yǎng)等治療后，等病情平穩(wěn)時，就開始高壓氧治療，積極按摩，置肢體于功能位，防止肌肉萎縮，防止足下垂。最后配合傳統(tǒng)的針灸，為他們以后的康復打下了良好的基礎，慢慢地這兩個病人從躺到坐，從坐到站，從不能發(fā)一個音到能說完整的句子。這些巨大的變化都與我們護理人員的辛勤勞動分不開。

當我們拋下年幼的孩子，不顧自己感冒的身體上夜班時，當我們一個字一個字地教病人發(fā)聲吐字，就像教呀呀學語的孩子，不，比教孩子還要困難，當我們給氣管切開的病人吸痰時，被噴了一身是家常便飯，于是大家調(diào)侃為“沾光”，可我們一如既往，心態(tài)平和，每當我們看著病人病情一天比一天好轉(zhuǎn)出院時，我們的幸福感，成就感油然而生！

我科護理人員，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別有愛心，在搶救和護理危重患者方面有著強大的優(yōu)勢，是一只優(yōu)秀的護理隊伍！

新春伊始，萬象更新，希望天下無病，科里全體護士姐妹有一個更加美好的未來。

護理述職報告(篇4)

臨床實習是護士教育的重要階段，是一個從理論到實踐的過程，是踏入醫(yī)療護理活動的第一步。如何使護士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護理人才，是醫(yī)院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題，現(xiàn)就如何帶教提出自己的體會。

1 、帶教老師的定位

帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，有豐富的臨床護理專業(yè)知識和經(jīng)驗，護理操作技術(shù)規(guī)范、熟練，法制觀念強，同時還要有一定的人文社會科知識和技能。

2、科學安排帶教計劃

實習護生在每個科室輪流實習的時間不長，在比較短的時間內(nèi)要完成學習任務，達到教學大綱的要求，獲得預期的效果，就必須有一個周密的切實可行的帶教實習計劃。

3、要嚴格言傳身教，規(guī)范護理操作規(guī)則

帶教老師的勞動具有示范性特點，帶教老師一言一行所表現(xiàn)出的知識水平、專業(yè)素質(zhì)直接影響到護生身心發(fā)展和教學效果。作為帶教老師應該認真反復對護士實施如下帶教內(nèi)容：

（1）、熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀

對新來的護生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間順序安排等。嚴格護生著裝儀表規(guī)范，遵守院規(guī)科規(guī)，嚴格遵守勞動紀律，按時上下班。操作時做到“四輕”――操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。說話溫和、尊重患者、微笑服務，樹立法制觀念，加強責任心。

（2）、要理論結(jié)合實際，鞏固專業(yè)知識

帶教老師可采用老師問、護生答的方式或師生互問互學的方法，使雙方對患者的病情護理問題有全程了解和掌握，提出護理問題及時解決。真正實現(xiàn)以病人為中心的宗旨，也達到師生對專業(yè)理論知識和護理技術(shù)不斷提高的目的。

（3）、要掌握技術(shù)操作規(guī)程

帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作，嚴格遵守操作規(guī)程，以身作則，嚴格要求學生、嚴格帶教，做到放手不放眼。

（4）、要嚴格輪科出科考核

每實習一個科室，帶教老師應根據(jù)科室制定的計劃對護生在科室實習期進行一次階段性考評，包括基本技能操作、理論等。對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個正確的評價，誠懇地指出不足。

4、要加強護生各種能力培養(yǎng)：

（1）、培養(yǎng)護生動手能力

培養(yǎng)護生動手能力是一個長期的過程，也是一個循序漸進的過程。作為帶教老師應將一些復雜的操作技術(shù)分成簡單容易的操作程序，以促進記憶和操作，從而達到理論和實踐緊密結(jié)合。

（2）、溝通能力的培養(yǎng)

帶教老師在臨床工作中應注意與患者之間有效溝通，使學生從中得到啟示，理解與患者溝通的必要性與重要性，即護患溝通有助于護士了解患者思想動態(tài)、病情及護理問題，有利于患者掌握自身疾病及有關(guān)知識，積極配合治療和護理工作。

（3）、培養(yǎng)觀察、解決問題的能力

總之臨床教學是護理專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)護生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。通過臨床實習護生可以將專業(yè)理論知識應用于解決患者的臨床實際問題，為護生以后的專業(yè)生涯打下良好的基礎。因此，嚴格臨床帶教是帶教老師義不容辭的職責，是護理教學不可忽視的一個問題。

篇三：護理帶教總結(jié)

臨床教學是護理教育的重要組成部分，是培養(yǎng)護理人才的關(guān)鍵階段，臨床護理教學質(zhì)量的高低，直接影響著護理人才的素質(zhì)和護理教育的質(zhì)量。我科在護士長的帶領下，在各位帶教老師的支持下，通過全體師生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務。在教學過程中不斷積累經(jīng)驗，改進教學方法。現(xiàn)將全年教學情況總結(jié)如下：

1 制定帶教計劃

1．1重視實習生思想教育：培養(yǎng)護生具有較強的責任心、同情心和事業(yè)心，而且能對患者形成感召力，喚起患者對生活的熱愛，增強戰(zhàn)勝疾病的信心。為培養(yǎng)護生的高尚品德，要采取多種帶教形式，加強服務意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風教育，注重護生醫(yī)德情感的培養(yǎng)，使她們樹立為護理事業(yè)獻身的人生觀。

1．2引導實習生了解急診護理工作特點：急診科護理工作性質(zhì)較為復雜，強調(diào)“急、快、準、活”，疾病急而重?；颊卟∏樽兓?，就診人數(shù)多，尤其是發(fā)生意外災害時，要承擔大批傷員的搶救護理工作。所以急診護理工作十分繁忙、艱辛，必須做到忙而不亂、緊張有序，急診護士必須同時具有健康的體魄，才能適應繁忙的急診工作。

實習生初到科室難免有緊張恐懼心理，作為帶教教師，必須掌握其心理，詳細介紹科室的環(huán)境、搶救設備的放置、急診科疾病的特點、工作性質(zhì)及教學安排告之護生，讓其了解急診，消除緊張恐懼心理。

1．3理論與實踐相結(jié)合：帶教老師采取“講解和演示、學生分組練習、教師指導、學生達標”的方式，多為護生提供實踐機會，使其在實踐中逐步完成從陌生到熟悉的過程，掌握急診搶救工作流程；指導護生學習吸氧、吸痰、心電監(jiān)護儀、心電圖機、洗胃機、除顫機、呼吸機的使用；心肺復蘇的操作，仔細講解要領。急救中和醫(yī)生配合的方法，鼓勵護生多觀察、多操作。出科前1天由

護士長和教學秘書組織理論和操作考試，評價學習效果。

1．4采用多種形式教學：安排帶教師進行理論知識小講課，組織實習生參與講課；帶教教師指導實習生查找資料、進行課件的制作以培養(yǎng)實習生的學習興趣和積極性，提高實習生的自學能力；在教學的過程中，帶教教師言語要親切和藹，多鼓勵、贊賞、寬慰實習生，幫助其樹立信心；以身傳教，幫助學生改變對專業(yè)的認識，激發(fā)學習熱情。

2 臨床帶教方法

2．1有計劃排班：第1周為適應時間，讓護生多看，多了解急診科的規(guī)章制度，熟悉環(huán)境及用物擺放，體會急診工作“急、危、重、隨機性、協(xié)作性強、緊張、責任大”的特點，樹立時間就是生命的急救意識；急診科晚夜班患者較白天多，病情急，這樣增加學生的學習及實踐的機會。帶教老師因時施教，因人施教，有利于消除護生的膽怯心理及陌生感，有利于護生盡快適應工作環(huán)境，盡快進入角色。隨著實習的進展，我們在這種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發(fā)式”帶教方式，讓學生自己學會去觀察、思考。

2．2講解急救知識：急診科是搶救危重患者生命的地方，來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快，搶救任務重，而學生遇到急救患者時易緊張、害怕，甚至不敢接近患者，從而失去了學習的機會。我們針對這種情況制定相應對策，由帶教老師組織學生進行每周至少2次的急救知識講座，如徒手心肺復蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡易呼吸器、止血包扎及氣管插管的配合等。讓學生多次模擬搶救，使護生熟練掌握了常見重?；颊叩膿尵瘸绦颍瑥亩谂R床實戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。學生應把所學到的理論—操作—急救的知識系統(tǒng)聯(lián)系起來。

2．3歸納類比：將學生所學的理論知識，按照某一系統(tǒng)縱向聯(lián)系橫向比較，綜合歸納找出某一系統(tǒng)疾病的共同點與各種疾病的不同點加以歸納，并比較其不同，以幫助記憶加深理解。學生遇到的典型或特殊的病例，師生一起討論。如急腹癥的鑒別分診，可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病展開討論，請幾個實習生共同完成，以此給學生一個展現(xiàn)自我的平臺。

2．4加強法律意識培養(yǎng)：學習護士法及相關(guān)的`規(guī)章制度，在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念，真正樹立保護患者就是保護自己的職業(yè)意識。

目前，我國護理學培養(yǎng)課程設置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學內(nèi)容，而當前由于患者自我保護意識增加，醫(yī)療、護理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的，也是帶教工作的重點。為此，帶教老師每天工作開始前都要對護生集中進行醫(yī)療、護理安全教育，列舉一些事例及身邊的一些糾紛，讓她們展開討論，從中吸取教訓。讓學生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全，是每個醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責任，從而為她們將來走向社會安全行醫(yī)打下堅實的基礎。

因材施教，帶教老師要對學員的個性特征有一定的認識，并根據(jù)其特點實施教導。對于學習能力較強者，以“導”為主，對于學習能力較差者，以“教”為主，對于那些主動性差的，則適當給予督促。對于各項已經(jīng)熟練的操作者，帶教老師做到放手不放眼，鼓勵學生細心、大膽。

提高學生的心理素質(zhì)，培訓護生臨場應變，處變不驚的心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)要建立在過硬的專業(yè)水平之上，教育護生要有團隊合做精神。

提高學生的職業(yè)危機意識，讓其認識到當今的就業(yè)形式，對自身的發(fā)展全面的了解，增強競爭意識和上進心，促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。

提高學生專業(yè)素養(yǎng)的同時，我科注重實習生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在這會起到一個模范作用，所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學目的，包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表、談吐，對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。

重視培養(yǎng)學生的自身調(diào)節(jié)能力，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié)，自我疏導，自我學習，授人以漁。

要做好急診科的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)學生的特點，人性化得實施帶教方法，教導其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴格的要求、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

護理述職報告(篇5)

時光荏苒，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心“的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、業(yè)務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這四年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理“，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！我作為一名護士，時刻不忘自己的職責，自覺遵守護士應盡的義務，遵守醫(yī)院的紀律，積極完成科里和醫(yī)院交給的任務，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，在活動中通過認真學習和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。

在工作中，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，熱愛醫(yī)院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練的操作技術(shù)，保持慎獨精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。在為病人進行任何護理操作前，我都嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行三查七對制度，以“愛心，細心，耐心，責任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護理人員對他們的關(guān)心，以及為促進他們疾病恢復所做出的努力。

在護理病人的過程中，我不怕臟、不怕累，如今年2月份我科收治了一位患“腦出血”致偏癱的76歲的病人，因家人護理不當，入院時滿身大小便的臭味，當時我卻沒有退縮，親自與家屬一起幫病人擦洗身體，直至把病人身上的臭味清除，并幫病人換上病號服。我從來不不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，積極向上，要求進步，能與醫(yī)生有良好的溝通，并能團結(jié)同事，與同事互相幫助，共同協(xié)作，避免出現(xiàn)任何差錯事故，保證患者的'醫(yī)療安全。

對于工作經(jīng)驗豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床經(jīng)驗，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經(jīng)驗教訓，共同保證臨床上的醫(yī)療安全。在業(yè)余時間我不斷地充電，經(jīng)常閱讀護理雜志，了解新的護理技術(shù)及護理經(jīng)驗。___20xx年四月份我參加了海軍總醫(yī)院組織的全軍神經(jīng)外科護理培訓，通過此次學習豐富自己的專業(yè)知識，掌握新的操作技能。20xx年七月份因醫(yī)院工作需要把我安排在icu科工作，在新的環(huán)境中，我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強的團隊協(xié)助精神，主動配合護長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士，使科內(nèi)形成了互幫互學，共同提高的學習風氣。

在icu期間，科里收治了一位植物人狀態(tài)的男性患者，當時此患者有嚴重的肺部感染，護理相當困難，我就運用了自己所掌握的知識及平時總結(jié)的經(jīng)驗根據(jù)此患者的情況制定了護理措施，經(jīng)過大約十多天的精心護理，此患者的肺部感染明顯好轉(zhuǎn)。在加強自己專業(yè)素質(zhì)的同時，我還很注重護士的職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認真學習了《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了自己的法律知識，也增強了自己的安全保護意識，避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。

我會在今后的護理工作中，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優(yōu)秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫(yī)院為科室增光添彩！

護理述職報告(篇6)

時光荏苒，20x年已經(jīng)過去了，回首過去的xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在xx年里，我在院領導、科主任和護士長的關(guān)心與直接領導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，，，并以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、加強思想學習及業(yè)務知識學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。

1、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

2、認真學習新業(yè)務、新技術(shù)，及時豐富自己的法律知識。積極參加科室組織的危重病人搶救工作，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，合同制定的工休座談制度，以及病人溝通等一系列相關(guān)制度，保證病人醫(yī)療護理安全。

3、在業(yè)務方面，認真學習專業(yè)知識，從病人的實際需要出發(fā)，認真做好健康指導與咨詢，為病人提供安全、有效、廉價的醫(yī)療服務。

4、在與醫(yī)生、護士及其他科室的工作人員相處融洽時，謙虛謹慎，團結(jié)同事，關(guān)心病人，不遲到，不曠工。

二、工作方面，順利完成各項護理工作任務。

5、認真學習?？浦R，為專科工作提供理念依據(jù)。

6、認真做好護士長的職責。

7、根據(jù)?？铺厣?，有針對、合理地做好?？谱o理工作，保證護理工作質(zhì)量。

8、不斷完善護理工作應急預案，對每項應急工作都要做回顧性評價，從經(jīng)驗教訓中汲取經(jīng)驗教訓，提高護理水平。

三、具體工作方面，急救藥品管理及搶救工作流程。

9、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實醫(yī)囑制度。

10、做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。

11、認真執(zhí)行各項護理常規(guī)制度及護理，用心開展優(yōu)質(zhì)護理服務。

12、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，用心參加一切活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

護理述職報告(篇7)

為了積極落實在全國開展的衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，我院于2011年x月開始開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”，至開展活動以來，院領導深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革重點工作任務和國家衛(wèi)生部、縣衛(wèi)生局醫(yī)療管理會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，以患者滿意、社會滿意、**滿意為目標；以夯實基礎護理，讓患者、社會、**滿意為主題，進一步加強醫(yī)院臨床護理工作，切實加強基礎護理，改善護理服務，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，充分調(diào)動臨床一線廣大**的工作積極性，為人民群眾提供了安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務；我院的活動總結(jié)如下：

一.職責落實，宣傳動員。成立以***院長任組長，***副院長任副組長，各科主任為成員的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動領導小組。

該辦公室將設在護理部門，該辦公室的具體工作將由同志負責。x月底，院領導及時召開“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”動員會，組織學習討論，主管副院長和護理部主任、**長提高認識，統(tǒng)一思想，進行宣傳和動員，使全體**認識到此示范工程的重要性、目的及意義；并強調(diào)科室認真?zhèn)鬟_有關(guān)會議精神，分層次動員全體護理人員迅速行動起來，組織護理人員認真學習《**條例》、《優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量標準》，對照標準找差距，看不足，根據(jù)標準定任務，再將任務分配到個人，充分調(diào)動全科**的積極性。

2、 增加**人力配置，確保護理和患者安全需求?；顒娱_展以來，我們增加了**x人，有效地改善了臨床**的不足，目前病房的床護比達到x：

xx的配置標準；臨床一線**占醫(yī)院總數(shù)的xx%；同時，要把待遇提高到臨床一線，在編制中實行同工同酬。

3、 建立健全規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量管理水平。首先是健全護理工作制度和**績效考核制度，本科室常見病護理常規(guī)，護理工作標準和臨床護理服務規(guī)范，明確崗位職責。

其次是加強全員培訓，強化服務觀念，明確**應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范并履行到位，解決住院患者生活護理問題，減輕家庭負擔，進一步深化患者和社會參與評價機制。三是根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》制定護理文書書寫規(guī)范，取消不必要的護理文書書寫，結(jié)合實際采用**化護理記錄，臨床**每天書寫護理文書時間規(guī)定在xx分鐘以內(nèi)。第四，把時間還給**，把**還給病人；**按照分級護理原則，開展病情觀察、生活護理、生活護理、健康指導。

4、 加強護理人員素質(zhì)建設，提高護理服務水平。定期組織護理核心制度，應急預案以及業(yè)務學習，加強?？评碚撝R的提高，每天指定專人對患者進行相關(guān)疾病的健康指導。

同時，通過對核心系統(tǒng)的研究，通過在工作中運用核心系統(tǒng)，確保病房護理安全。

5、 宣傳服務項目，豐富服務內(nèi)涵。將分級護理服務標準、服務內(nèi)涵及服務項目、護理服務理念在病區(qū)公示，以利于患者和社會監(jiān)督，責任**根據(jù)患者護理級別、病情和自理能力，按公式內(nèi)容全面提供相應的護理服務,并在做好規(guī)定護理服務項目的基礎上，根據(jù)患者要求提供全程化、無縫隙服務，將服務做到患者需要之前，患者能親身感受。

經(jīng)過半年多的努力，在院領導的高度重視下，我院優(yōu)質(zhì)護理服務取得了一定的成績，得到了患者及家屬的一致好評，做到了無一例患者墜床事故及無壓瘡事故發(fā)生；優(yōu)質(zhì)的服務改善了病房環(huán)境，為病人創(chuàng)造了良好的醫(yī)療環(huán)境，大大改善了病房環(huán)境；同時，也提高了**水平，減少了醫(yī)療事故的發(fā)生，大大縮短了患者的住院時間，減輕了患者的負擔。當然，我們在取得成績的同時，也在不斷改進自身的不足，多向其他示范單位學習，取長補短，在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強護患溝通技能培訓，緩解護患矛盾，使之更加貼近患者與社會，真正做到讓患者滿意，社會滿意，黨和人民滿意。

護理述職報告(篇8)

我是一名護理人員，一直在醫(yī)院工作多年。我很榮幸有機會向您匯報我的工作。在我的職業(yè)生涯中，我一直遵循著道德準則，竭盡全力服務患者。我相信我的專業(yè)知識和經(jīng)驗，加上道德言行，讓患者感受到最好的關(guān)懷與照顧。

一、對患者的關(guān)心

作為一名護理人員，我們有責任為患者提供全面的照顧。我和我的同事經(jīng)常關(guān)注患者的需求，確保他們的各種需要均得到滿足。我們不僅僅是完成任務，而且是要做到最好；我們不僅僅是執(zhí)行命令，而是在診療前后與患者進行交流，讓他們感到我們是值得信賴的。

有時，患者會因病情的不確定性而感到悲傷、害怕或者沮喪。我們一遍遍與他們交流，幫助他們明確病情，告知他們所需要了解的各種疾病和治療的知識。我們的角色遠非僅僅是執(zhí)行醫(yī)生的工作，真正的護士需要付出更多的心思，去關(guān)心所有患者的需求。

二、對工作的熱愛

我熱愛這份工作，我的職業(yè)生涯中遇到的每一個挑戰(zhàn)都讓我更加專業(yè)和積極。從我踏入這個領域就開始了我的職業(yè)生涯，一路走來，我收獲了很多。每一個患者都讓我更好地了解了護理工作的重要性，每一個任務的完成都讓我更好地成長和進步。

除此之外，作為護理人員的角色，我們也要充滿熱情去關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)院的規(guī)范管理。這方面雖然不是我們的主職工作，但是我們對這個工作同樣有責任。我們認真地清潔病房，確保患者的住院環(huán)境是潔凈衛(wèi)生的，生活設施齊全，讓各位患者的住院過程更加安心和愉快。

三、對醫(yī)學知識的追求

我們的工作需要對各種疾病和治療方法都有一定的了解，然而，這些知識是不斷變化和更新的。因此，我們不斷追求學習和掌握最新的醫(yī)學知識。我已經(jīng)掌握了多項護理技術(shù)，評估和了解患者的狀況，從而幫助他們恢復健康。同時，我也不斷學習新技術(shù)和方法，以進一步提高我的技能和專業(yè)水平。

作為一名護理人員，道德行為是我的職業(yè)準則。我始終保持職業(yè)操守，默默為患者服務，一步一步提高自己的能力和技能。通過努力工作，我能讓患者感到我是一名值得信賴的護理人員，是他們健康的守護者。