薪稅師述職報告

薪稅師述職報告(分享13篇)。

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薪稅師述職報告(篇1)

薪稅師述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司的薪稅師，在過去一年的工作中，我全身心地投入到了薪酬管理和稅務籌劃的工作中。在全面理解和執(zhí)行貴公司的目標的基礎上，我始終以提高薪酬福利水平和優(yōu)化稅務籌劃方案為己任，為公司的長遠發(fā)展做出了積極的貢獻。以下是我對過去一年工作的總結和述職報告：

一、薪酬管理方面的工作

在薪酬管理方面，我根據(jù)公司的發(fā)展需求和員工的實際情況，制定了科學合理的薪酬體系，并進行了有效的執(zhí)行。我從市場調研、薪資福利對比、員工需求調查等多個角度出發(fā)，制定了適合公司的薪資標準和福利政策，并將其落地到實際操作當中。同時，我注重薪酬管理的公正性和透明度，確保每位員工都能夠公平地獲得相應的薪資待遇，有效地提高了員工的積極性和歸屬感。

二、稅務籌劃方面的工作

在稅務籌劃方面，我積極參與了公司的稅務規(guī)劃和管理工作。通過深入研究稅法政策，我及時發(fā)現(xiàn)了一些稅務優(yōu)惠政策，并與財務部門密切合作，積極利用這些政策降低公司的稅負。在確保合規(guī)性的前提下，我通過有效的稅務籌劃，使公司獲得了較大的稅務優(yōu)惠，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。

三、員工關系管理方面的工作

作為薪稅師，我不僅僅關注薪資和稅務方面的工作，還注重員工的總體福利和關系管理。我積極參與公司的員工關系管理工作，通過定期組織員工活動、加強內(nèi)部溝通等方式，改善了員工的工作環(huán)境和氛圍，提高了員工的工作滿意度和團隊凝聚力。同時，我也傾聽員工的意見和建議，積極與他們溝通交流，使我能更好地了解員工的需求和期望，為公司提供更貼近員工實際的政策和措施。

四、自我能力提升和團隊建設

在過去一年中，我不斷提升自己的專業(yè)知識和能力，積極參加各類培訓和學習，保持與時俱進。與此同時，我也積極參與團隊工作和項目合作，與同事們形成良好的合作氛圍，共同解決問題，提高工作效率。在團隊建設方面，我也積極擔任一些團隊角色，推動團隊的協(xié)作和成長，提高團隊整體的績效和競爭力。

綜上所述，通過一年來的不懈努力和全力以赴，我對貴公司的薪酬福利管理和稅務籌劃工作做出了積極的貢獻。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和團隊合作能力，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。

謝謝！

薪稅師述職報告(篇2)

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同仁：

我是財務部的薪稅師，今天我要向大家匯報一下我的工作情況和所取得的成績。在過去一年里，我認真履行了自己的職責，積極為公司的薪稅事務提供支持和幫助，取得了不小的成績。

一、工作內(nèi)容

1. 定期通報公司的稅收政策和相關法規(guī)，對公司的薪酬制度提出建議，優(yōu)化薪酬架構。

在過去的一年中，稅政環(huán)境一直在不斷變化。作為薪稅師，我主要負責定期了解和掌握國家稅收政策和相關法規(guī)變化，同時提供針對性的建議，以確保公司在稅收方面的合規(guī)運營。

此外，我還對公司的薪酬制度進行了審核和優(yōu)化，使其更加公平、合理、透明。針對公司不同層次的員工，我提出了不同的方案。通過我的努力，員工對公司的薪酬制度更加了解，公司的薪酬體系更加完善。

2. 處理個人所得稅。

在公司的薪酬體系中，個人所得稅是一個重要的方面。作為薪稅師，我負責處理所有員工的個人所得稅，確保公司的納稅行為合法合規(guī)。

我嚴格按照國家財政部和稅務局的政策規(guī)定，及時準確地處理了公司員工的個人所得稅。同時，我還負責解答員工關于稅收的疑問和問題，努力提高員工的稅收意識和合規(guī)水平。

3. 協(xié)助稅務審計和稽查。

在稅務審計和稽查期間，我盡職盡責，積極協(xié)助稅務部門完成相關審計和稽查工作。我認為，這不僅是我的職責所在，也是維護公司利益和稅收合規(guī)的必要措施。

二、工作成績

1. 優(yōu)化薪酬架構，提高員工薪酬意識和滿意度。

在我的努力下，公司的薪酬體系得到了優(yōu)化和改善，員工的薪酬意識和滿意度也有了很大的提高。同時，公司在稅收方面也更加合規(guī)和規(guī)范。

2. 核算個人所得稅嚴謹，無一遺漏。

在過去一年中，我認真負責地處理了公司所有員工的個人所得稅，核算嚴謹，無一遺漏。

3. 協(xié)助稅務審計和稽查，保障公司利益。

在稅務審計和稽查期間，我積極協(xié)助稅務部門完成相關工作。通過我的努力，公司沒有被發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為，有效保障了公司的利益。

三、展望未來

今后，我將繼續(xù)關注國家稅收政策和相關法規(guī)的變化，及時研究和掌握新政策的影響，提供針對性的建議。

同時，我還將進一步完善公司的薪酬體系，提高員工的識別能力和合規(guī)意識。在稅務審計和稽查期間，我將繼續(xù)盡職盡責，積極協(xié)助稅務部門完成相關工作，為公司的合規(guī)經(jīng)營和利益保障做出更大的貢獻。

謝謝大家！

薪稅師述職報告(篇3)

薪稅師述職報告

尊敬的領導和同事們：

我是財務部薪稅師，我今天非常榮幸地向大家匯報我的工作。我的主要工作是負責公司的薪資和稅收相關事宜的處理，并且確保所有方面都遵守法律規(guī)定和公司政策。

在過去的一年里，我主要開展了以下幾項工作：

一、 薪資核算

作為財務部的專業(yè)人士，我負責了公司薪資的核算工作。我通過與人力資源部溝通，制定了一套科學合理的績效考核和薪酬體系，確保員工的工資合理、公正，并且按時足額發(fā)放。我也持續(xù)跟進員工的社保公積金繳納和個稅代扣代繳等方面的工作，確保符合國家的相關法律法規(guī)。

二、 稅務規(guī)劃

作為一名薪稅師，我的另一個主要任務就是為公司提供稅務規(guī)劃和稅收咨詢服務。我通過認真學習和不斷更新養(yǎng)成了富有經(jīng)驗的專業(yè)知識和實踐技巧，我能夠敏銳地識別公司存在的稅務風險和機遇，并且提供有效的解決方案。我還可以幫助公司制定稅務策略，優(yōu)化稅收結構，提高利潤。

三、 稅務申報

我還為公司負責相關稅務報告的撰寫和申報工作。我處理的報告范圍非常寬泛，包括企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等稅種。我積極跟進政策的變化，檢查報告及時準確地提交，確保公司不會因為稅收錯漏被罰款或承擔其他不必要的風險。

四、 業(yè)務咨詢

我在工作中遇到了很多跨部門的業(yè)務問題，因此我也成為其它部門的聯(lián)絡人，為公司提供各種與薪資和稅收相關的業(yè)務咨詢。我根據(jù)他們的需求，向他們提供專業(yè)建議，并確保他們按照公司的財務政策和政策守則進行操作。

五、 稅務培訓

為了保持我的專業(yè)知識跟上國家政策和工作的動態(tài)發(fā)展，我經(jīng)常參加各種稅務培訓和學習課程。我也利用自己的經(jīng)驗和知識，向公司員工提供針對性的稅務培訓，旨在協(xié)助公司的經(jīng)營管理人員更好地認識稅務風險和報告流程。

總之，我的工作涵蓋了公司所有薪資和稅務的一系列業(yè)務，我將繼續(xù)保持專業(yè)水平和職業(yè)精神，為公司貢獻我的知識和能力。（完）

薪稅師述職報告(篇4)

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同仁：

我是財務部的薪稅師，今天我要向大家匯報一下我的工作情況和所取得的成績。在過去一年里，我認真履行了自己的職責，積極為公司的薪稅事務提供支持和幫助，取得了不小的成績。

一、工作內(nèi)容

1. 定期通報公司的稅收政策和相關法規(guī)，對公司的薪酬制度提出建議，優(yōu)化薪酬架構。

在過去的一年中，稅政環(huán)境一直在不斷變化。作為薪稅師，我主要負責定期了解和掌握國家稅收政策和相關法規(guī)變化，同時提供針對性的建議，以確保公司在稅收方面的合規(guī)運營。

此外，我還對公司的薪酬制度進行了審核和優(yōu)化，使其更加公平、合理、透明。針對公司不同層次的員工，我提出了不同的方案。通過我的努力，員工對公司的薪酬制度更加了解，公司的薪酬體系更加完善。（wWW.Dg15.com 工作總結之家）

2. 處理個人所得稅。

在公司的薪酬體系中，個人所得稅是一個重要的方面。作為薪稅師，我負責處理所有員工的個人所得稅，確保公司的納稅行為合法合規(guī)。

我嚴格按照國家財政部和稅務局的政策規(guī)定，及時準確地處理了公司員工的個人所得稅。同時，我還負責解答員工關于稅收的疑問和問題，努力提高員工的稅收意識和合規(guī)水平。

3. 協(xié)助稅務審計和稽查。

在稅務審計和稽查期間，我盡職盡責，積極協(xié)助稅務部門完成相關審計和稽查工作。我認為，這不僅是我的職責所在，也是維護公司利益和稅收合規(guī)的必要措施。

二、工作成績

1. 優(yōu)化薪酬架構，提高員工薪酬意識和滿意度。

在我的努力下，公司的薪酬體系得到了優(yōu)化和改善，員工的薪酬意識和滿意度也有了很大的提高。同時，公司在稅收方面也更加合規(guī)和規(guī)范。

2. 核算個人所得稅嚴謹，無一遺漏。

在過去一年中，我認真負責地處理了公司所有員工的個人所得稅，核算嚴謹，無一遺漏。

3. 協(xié)助稅務審計和稽查，保障公司利益。

在稅務審計和稽查期間，我積極協(xié)助稅務部門完成相關工作。通過我的努力，公司沒有被發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為，有效保障了公司的利益。

三、展望未來

今后，我將繼續(xù)關注國家稅收政策和相關法規(guī)的變化，及時研究和掌握新政策的影響，提供針對性的建議。

同時，我還將進一步完善公司的薪酬體系，提高員工的識別能力和合規(guī)意識。在稅務審計和稽查期間，我將繼續(xù)盡職盡責，積極協(xié)助稅務部門完成相關工作，為公司的合規(guī)經(jīng)營和利益保障做出更大的貢獻。

謝謝大家！

薪稅師述職報告(篇5)

薪稅師述職報告

一、工作背景

作為薪稅師，我的工作日常是為企業(yè)客戶制定和執(zhí)行相關薪稅籌劃方案，協(xié)助客戶處理涉稅事項，保障客戶在稅務方面的合規(guī)和風險控制。本次述職報告主要呈現(xiàn)我的一些工作情況及成果。

二、工作內(nèi)容

1. 制定薪稅籌劃方案

作為一名專業(yè)的薪稅師，我要對企業(yè)的薪酬制度、福利待遇等進行全面綜合的分析和評估，以確保企業(yè)在遵守稅務法規(guī)的基礎上，最大限度地減少企業(yè)成本。根據(jù)企業(yè)的具體情況，我會提供不同的薪稅籌劃方案，并通過演示、講解等多種方式與客戶進行溝通，最終協(xié)助客戶選擇最適合的方案。

2. 協(xié)助客戶處理涉稅事項

作為企業(yè)的稅務顧問，我要不斷更新稅務法規(guī)和政策，為客戶提供全面的涉稅咨詢服務。同時，我也負責在客戶進行涉稅交流或協(xié)商時提供專業(yè)的支持和指導。在稅務審計、稅務稽查等方面，我會通過與稅務部門的有效溝通和協(xié)調，幫助客戶盡可能減少稅務爭議，降低稅務風險。

三、工作成果

1. 優(yōu)化客戶的薪酬結構

針對某客戶的薪酬結構和福利待遇進行了充分的分析和評估，制定了全新的薪稅籌劃方案。通過調整薪酬結構和福利設置，使該公司節(jié)約了大量的成本，并達到了增加員工滿意度的目的。

2. 降低客戶稅務成本

為一家客戶在稅務籌劃方面提供了有效幫助，在不影響企業(yè)正常運營的前提下，成功降低了其稅務成本。在稅務審計和稽查方面，協(xié)助客戶化解了一些潛在的稅務爭議，維護了客戶的合法權益。

四、展望未來

作為薪稅師，我要不斷提高自己的專業(yè)水平，跟隨稅務法規(guī)和政策的變化，提供更優(yōu)質的服務和更實用的方案，為客戶創(chuàng)造更多的價值。同時，我也要在與客戶溝通和協(xié)商中加強溝通技巧，提高服務質量。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力為客戶創(chuàng)造更大的效益，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

薪稅師述職報告(篇6)

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是財務部門的薪稅師，今天非常榮幸能夠在這里向大家做一次述職報告。在過去的一年里，我一直積極努力地履行職責，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，并取得了一些成績。在此，我將就我的工作情況、所取得的進展以及遇到的問題和困難向大家做一次總結。

首先，我要感謝部門的領導和同事們對我工作的支持和幫助。正是有你們的支持和鼓勵，我才能夠更好地完成自己的工作。在過去的一年里，我一直積極學習相關的法律法規(guī)和政策，確保自己能夠提供準確、及時的薪稅咨詢和服務。

在薪稅籌劃方面，我結合公司的實際情況，為公司制定了一套合理的薪稅籌劃方案，旨在降低企業(yè)稅負，提高員工收入，并合法合規(guī)地遵循稅法要求。通過合理調整薪酬結構和優(yōu)化福利政策，我成功幫助公司節(jié)約了一定的人力成本，提高了員工薪酬的競爭力，增強了員工的工作積極性和凝聚力。

同時，在個人所得稅申報方面，我及時了解最新的個稅政策，并組織員工進行個稅申報培訓，幫助大家正確申報個人所得稅。通過完善的個人所得稅核算和申報流程，減少了企業(yè)違規(guī)繳稅的風險，也促進了員工個人所得稅信息的準確錄入和申報。

另外，我還主動參與了公司的年度審計工作，在薪稅方面提供了全方位的支持。通過仔細核對薪資數(shù)據(jù)，確保了公司財務報表的準確性和合規(guī)性。同時，也通過與審計部門的緊密合作，及時解決了審計中出現(xiàn)的一些問題和難題，確保了審計工作的順利進行。

當然，在工作中也遇到了一些問題和困難。例如，個稅政策的頻繁調整給企業(yè)和員工的個稅申報帶來了一定的困擾。為解決這一問題，我主動與稅務部門進行溝通，及時了解各項個稅政策的具體變化，并對員工進行培訓，確保他們正確申報個人所得稅。與此同時，我也通過加強自身學習和不斷更新個稅知識，提高自己的專業(yè)能力，更好地應對個稅政策的調整。

今后，我將繼續(xù)努力工作，進一步提高自己的薪稅專業(yè)知識和技能。我將密切關注相關的法律法規(guī)和政策的變化，及時將新的信息和解讀傳達給公司，并提供相應的指導和建議。同時，我也將繼續(xù)加強與稅務部門和審計部門的合作，優(yōu)化薪稅流程，提高企業(yè)的薪稅管理水平。

最后，我要感謝領導和同事們對我的信任和支持，讓我有機會在這個崗位上施展才華。我相信，在大家的共同努力下，公司的薪稅管理工作會取得更好的成績！

謝謝大家！

薪稅師述職報告(篇7)

薪稅師述職報告

尊敬的領導：

我作為公司的薪稅師，近期的工作主要圍繞著薪資管理和稅務管理展開，下面是我的工作述職報告。

一、薪資管理

1. 薪資方案優(yōu)化

我根據(jù)公司的發(fā)展和薪資管理的需求，對原有的薪資方案進行了優(yōu)化。從前的薪資方案存在著不合理的情況，即工作時間長的員工薪資高，而工作時間短的員工薪資低。通過調整，現(xiàn)在的薪資方案更加合理，可以更好地體現(xiàn)員工的工作價值。

2. 薪資數(shù)據(jù)分析

我對公司的薪資數(shù)據(jù)進行了深入分析，主要從以下幾個方面進行了考慮：

（1）比較了不同崗位的平均薪資水平，發(fā)現(xiàn)存在一些薪資過高或者過低的情況，做出了合理化的調整。

（2）對員工的晉升和離職進行了分析，根據(jù)情況進行了相應的調整。

（3）對薪資分布進行了調整，使得員工的薪資分配更加公平。

二、稅務管理

1. 稅務合規(guī)性管理

我對公司的稅務合規(guī)性進行了全面管理和監(jiān)督，確保公司的稅務行為符合相關法律法規(guī)，避免出現(xiàn)不必要的稅務風險。在日常工作中，我積極向公司員工宣傳稅務法規(guī)和稅務政策，提高員工對稅務合規(guī)性的認識。

2. 稅務籌劃和優(yōu)化

我針對公司的實際情況，進行了稅務籌劃和優(yōu)化。比如，利用稅收政策合理規(guī)避稅費、提高公司稅收優(yōu)惠的幅度，減少公司的稅務負擔。同時，我也提醒公司注意相關風險，避免出現(xiàn)稅務不合規(guī)的行為。

三、其他工作

1. 崗位培訓

我對公司新員工進行了薪稅方面的培訓，讓員工更好地理解公司的薪資構成和稅務處理方式，并提醒員工注意相關風險，避免出現(xiàn)不必要的損失。

2. 完善紀錄和檔案

我積極管理員工的相關薪稅檔案和記錄，使得員工的薪資信息及相關稅務處理更加透明和規(guī)范。

3. 具體事務處理

在具體事務處理上，我積極配合其他職能部門的工作，嚴格遵守公司相關的規(guī)章制度，做到了及時、準確地處理各項工作。

總結：

通過對薪資管理和稅務管理的深入研究，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，并且取得了非常好的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強薪稅管理工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

薪稅師述職報告(篇8)

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是XX部門的薪稅師，今天非常榮幸能夠向大家匯報過去一年的工作情況，并分享一些相關的主題內(nèi)容。在過去的一年里，我深入了解和研究了薪稅相關的政策法規(guī)，努力為公司的薪資管理和稅務申報提供專業(yè)的建議和支持。

首先，我要向大家介紹一下我在這一年所主要從事的工作，主要分為三個方面：一是薪資管理，二是稅務申報，三是政策研究和培訓。接下來我將對這三個方面進行詳細介紹。

薪資管理是我在公司的核心工作之一。在這一年里，我主要負責制定和優(yōu)化公司的薪資制度和激勵機制。我按照公司的發(fā)展需求和市場競爭的要求，對薪資結構進行了調整，通過搭建合理的績效考核體系，提高了員工的工作積極性和主動性。我還制定了一些薪資管理的流程和標準，確保薪資發(fā)放的準確性和及時性。通過這些工作，我成功地提高了公司的員工滿意度和保持了員工的穩(wěn)定性，為公司的發(fā)展奠定了堅實的人力資源基礎。

稅務申報是我另一個重要的工作方向。在這一年里，我密切關注國家稅務政策的變化，并及時應對和解決一些與薪資管理相關的稅務問題。我協(xié)助公司進行了一系列的稅務申報，如個人所得稅、企業(yè)所得稅和社會保險費等。通過對公司財務狀況和稅務政策的分析和比對，我成功地降低了公司的稅務風險，為公司實現(xiàn)了一定程度的稅收節(jié)約。

此外，我還熱衷于薪稅政策的研究和培訓。我經(jīng)常參加相關的研討會和培訓班，拓寬了自己的專業(yè)知識和技能。我還將所學所悟分享給公司的同事們，并不斷推動公司的薪資管理水平不斷提高。我根據(jù)公司的需求，為員工提供有針對性的培訓，使其了解薪稅政策的變化和相關的操作方法，提高了公司內(nèi)部人力資源管理的水平。

總的來說，我在過去一年里，通過認真努力的工作，成功地為公司提供了專業(yè)的薪稅服務。我不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，與時俱進地關注并應對稅務政策的變化。我愿意繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。

謝謝！

薪稅師述職報告(篇9)

我的薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是一名從事薪稅事務管理的薪稅師，很榮幸今天能在這里向大家匯報我的工作情況，分享我的經(jīng)驗體會。今年的工作主要圍繞以下三個方面展開：

一、企業(yè)薪稅籌劃

在當前經(jīng)濟形勢下，企業(yè)薪酬福利支出增加帶來的稅負壓力也在增大。因此，我主要針對企業(yè)客戶需求，提供專業(yè)的薪稅籌劃服務，幫助客戶合法避稅，減少成本，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。具體地，我根據(jù)企業(yè)實際需求，從薪酬結構合理設計、各類福利政策合法利用、企業(yè)所得稅和個人所得稅規(guī)劃等方面入手，為客戶提供周到的薪稅解決方案。

二、財務稽查反饋

在過去的一年里，我也積極參與了企業(yè)財務稽查反饋的工作。在這個過程中，我主要協(xié)助企業(yè)客戶查找和排查可能存在的薪稅風險點，幫助企業(yè)及時查漏補缺，規(guī)范企業(yè)薪稅管理。同時，在接到政府部門的稽查反饋意見后，我也協(xié)助企業(yè)制定了相應的整改方案，為企業(yè)未來可持續(xù)的發(fā)展提供良好的稅務環(huán)境。

三、職業(yè)與技能提升

在本年度，我的工作重點不僅在具體的項目實施，也非常注重個人職業(yè)與技能的提升。因此，我利用業(yè)余時間通過研讀各類稅務法規(guī)，不斷學習行業(yè)前沿動態(tài)，提高自身技能和專業(yè)素質。同時，我也參加了學術性、專業(yè)性和實踐性較強的各類培訓，結合工作實踐，不斷提高自身的應變能力和處理經(jīng)驗。

在這里，我想談談自己對薪稅師工作的理解：

作為一名薪稅師，我們不僅是企業(yè)的稅務顧問，更是企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴。我們需要熟練掌握稅政法規(guī)，具備廣博的經(jīng)濟金融知識，可以為企業(yè)提供全方位的稅務服務和咨詢意見。我們需要充分溝通企業(yè)需求和稅務政策，為企業(yè)制定合理的薪稅策略和規(guī)劃，并且?guī)椭髽I(yè)全面降低負擔，合法避稅，增強企業(yè)的核心競爭力。

最后，感謝領導和同事對我的支持和信任，讓我能夠全身心地投入到薪稅師工作中。我也期待未來的每一天，為客戶提供更好更專業(yè)的服務，以更加優(yōu)異的成績回報企業(yè)和社會，同時也規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路，成為一名更加優(yōu)秀的薪稅師。

薪稅師述職報告(篇10)

尊敬的領導，各位專家、同事們：

大家好！今天我很榮幸來到這里，向大家匯報我在過去一年里作為一名薪稅師所從事的業(yè)務工作、學習及思考。

一、工作情況

過去一年，我所接手的客戶越來越多，業(yè)務也越來越復雜，主要分布在生產(chǎn)制造、科技服務、房地產(chǎn)、金融服務等領域，其中以生產(chǎn)制造行業(yè)占比最高。

在工作中，我主要承擔的任務包括辦理納稅申報、組織會計核算以及客戶咨詢等。在內(nèi)外部協(xié)調、溝通、解決問題等方面，我不斷錘煉自己的能力，尤其是與客戶的溝通交流能力的提升，讓他們更加放心地將工作委托給我們。

二、學習情況

過去一年里，我在工作之余，積極參加相關的培訓和學習，努力提升自己的專業(yè)技能和實際應用能力，包括稅務法律法規(guī)、實際操作技能、財務管理等方面的學習。

在學習過程中，我注重理論與實踐相結合，將學到的知識和技能運用到實際工作中，實現(xiàn)了不斷提高，并能夠更好地服務于客戶。

三、思考與展望

在過去一年的工作和學習中，我認真思考了自己如何更好地做好工作，并不斷總結與完善。我認為，一個好的薪稅師不僅要精通各項稅收政策和財務管理知識，還應該具有良好的溝通技巧、有效的協(xié)調能力與服務意識。

因此，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，不斷學習新的知識和技能，更好地服務于客戶，并不斷挖掘和培養(yǎng)潛在客戶，擴大公司的業(yè)務范圍。

結語

總之，在過去的一年里，面對越來越嚴厲的稅收政策和日益復雜的財務管理需求，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。但是，我的同事們和我一起努力，始終堅持職業(yè)道德，不斷學習、進步，成功地完成了工作任務，滿足了客戶的需求和期望。

我相信，在各位領導和專家的指導和支持下，在公司同事們的共同努力下，我們一定能夠不斷提升自己的能力與技巧，取得更好的工作業(yè)績。最后，再次感謝大家的支持與關注，謝謝！

薪稅師述職報告(篇11)

尊敬的領導，各位評委，大家好！我是一名薪稅師，今天非常榮幸能在這里向大家述職。

作為一名薪稅師，我認為自己的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

一、稅務籌劃

作為一名薪稅師，我經(jīng)常接到企業(yè)和個人的咨詢，他們常常會在稅務籌劃方面遇到各種各樣的問題，因為稅收政策變幻莫測，而企業(yè)和個人又總是想尋找一種最優(yōu)的策略來減少稅負。因此，我相信我最重要的工作之一就是為客戶提供專業(yè)的稅務籌劃建議。

在稅務籌劃方面，我主要的工作內(nèi)容包括：

1.根據(jù)客戶的實際情況，分析其業(yè)務模式及運營情況，幫助客戶制定與其實際情況相適應的稅務計劃。

2.根據(jù)稅收政策及相關監(jiān)管規(guī)定，為客戶進行稅務咨詢和稅務規(guī)劃等工作。

3.為客戶制定更加完善的稅務管理制度和管理流程，提高稅務合規(guī)性，降低稅務風險。

二、稅務申報

一般企業(yè)每個月都需要向國家稅務部門報稅，而薪稅師的工作之一就是幫助企業(yè)完成稅務申報工作。稅務申報是一項非常重要的工作，它直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益和信譽，因此需要非常謹慎和專業(yè)的操作，以確保申報的準確性和及時性。

在稅務申報方面，我的主要工作內(nèi)容包括：

1.根據(jù)國家稅務部門的規(guī)定，提交稅務申報報表，確保申報的質量和準確性。

2.代表客戶處理稅務部門對申報結果的答復，解答部門的疑問和問題。[教師范文大全 ]

3.在申報工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時向客戶反饋并提出解決方案。

三、稅務審計

稅務審計是一個非常重要的工作環(huán)節(jié)，它對企業(yè)的財務管理和稅務合規(guī)性都有非常重要的意義。通常，稅務審計是由稅務部門的專業(yè)審計團隊進行的，而薪稅師的工作是為企業(yè)提供必要的協(xié)助和服務，使審計工作能夠順利進行。

在稅務審計方面，我的主要工作內(nèi)容包括：

1.負責協(xié)調稅務部門的審計事宜，解答稅務部門的疑問和問題。

2.準確、及時地收集企業(yè)所需文件和資料，提供給稅務部門進行審計工作。

3.為客戶分析審計結果和評估審計風險，提出解決措施和建議。

以上是我的主要工作內(nèi)容，我會努力不懈，盡心盡力地為客戶提供更好的服務。謝謝！

薪稅師述職報告(篇12)

薪稅師述職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的薪稅師，我向您匯報過去一年來的工作情況和成果。

一、工作概況：

作為薪稅師，我負責公司的薪酬和稅務管理工作。根據(jù)公司的要求，我通過深入研究國家稅收政策和相關法規(guī)，與人力資源部門緊密配合，在公司內(nèi)部建立了一套具有針對性的薪酬制度和稅務籌劃方案；針對個人稅務問題，為員工提供了專業(yè)有效的咨詢與輔導服務，確保員工的個人所得稅繳納合規(guī)。

二、工作成果：

1.優(yōu)化薪酬制度：根據(jù)公司業(yè)務特點和員工需求，我結合薪酬政策和稅務法規(guī)，制定了一套適應公司發(fā)展的薪酬制度。通過提升績效考核機制、完善薪酬體系與崗位職責相匹配，促進了員工激勵與績效提升。

具體而言，我針對高級管理人員、技術人員和銷售人員等不同崗位的需求，調整了激勵機制，降低了公司人力成本的同時提升了員工的積極性和忠誠度。

2.籌劃稅務方案：每逢年度末，我會配合財務部門對公司的稅收情況進行全面審查與分析，并依據(jù)國家稅務政策制定相應的稅收籌劃方案。去年我成功為公司進行了稅務優(yōu)化，合理避免了不必要的稅務風險和稅負。

3.個稅咨詢服務：作為負責員工個人所得稅的專業(yè)人士，我一直秉持著責任和敬業(yè)的態(tài)度為員工提供個稅咨詢服務。我定期組織員工個人所得稅知識的培訓課程，通過普及稅收常識，幫助員工提高個人稅收管理水平。我還會根據(jù)員工的個人情況，提供個性化的稅務籌劃方案，幫助員工合法避稅，提高獲得感。

三、存在問題及解決方案：

1.員工個人所得稅繳納情況不統(tǒng)一：由于公司規(guī)模不斷擴大，員工數(shù)量增加，導致員工個人所得稅情況多樣化，繳納方式不統(tǒng)一。我將進一步完善員工個人所得稅管理制度，建立起科學合理的稅前申報系統(tǒng)，提高對員工個稅的管理水平。

2.個人所得稅政策變動頻繁：國家對個人所得稅政策不時調整，我將保持對相關政策的關注，不斷學習和研究，及時掌握最新政策，為公司提供準確的稅收籌劃建議，避免稅收風險。

四、工作展望：

1.加強員工培訓：面對個稅政策的不斷變動，我將組織更多形式多樣的培訓，提高員工對個稅政策的理解和掌握，完善員工個稅申報流程。

2.優(yōu)化薪稅管理系統(tǒng)：當前，薪稅管理信息化仍然不完善，我將積極推動公司引進先進的薪稅管理系統(tǒng)，提高工作效率和準確性。

3.強化合規(guī)意識：我將不斷提高自身業(yè)務能力和知識水平，加強對稅務法規(guī)和政策的研究，深入了解公司業(yè)務，確保為公司提供可靠的薪酬籌劃和稅務管理服務。

以上就是我過去一年的工作情況和展望，希望我的努力能夠得到您的認可和支持。感謝您對我的關心和指導！

此致

禮敬

薪稅師

薪稅師述職報告(篇13)

尊敬的領導：

我是貴司的薪稅師，我很榮幸能夠向您匯報我的工作。在過去的一年里，我承擔了大量的薪稅管理工作，達到了預期的成果?，F(xiàn)在，請允許我向您詳細介紹我的工作內(nèi)容和所取得的成果。

一、崗位職責

作為一名薪稅師，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1. 負責編制和核算企業(yè)的薪酬和福利方案；

2. 負責企業(yè)的個稅和社保申報工作；

3. 參與企業(yè)的年終獎金和年底匯算清繳工作；

4. 參與企業(yè)失業(yè)險、工傷險等其他險種的申報工作；

5. 指導員工合理避稅，規(guī)避稅務風險。

二、工作成果

在過去的一年中，我與企業(yè)密切合作，取得了以下工作成果：

1. 優(yōu)化薪酬和福利方案

經(jīng)過與企業(yè)HR部門進行深入交流和調研，我及時提出了優(yōu)化薪酬和福利方案的意見，并與企業(yè)的相關部門協(xié)調落實。這些方案的實施有力地加強了企業(yè)的員工動力和凝聚力，提高了員工的福利待遇和穩(wěn)定性，同時也贏得了員工的好評和信任。

2. 穩(wěn)妥申報個稅和社保

我通過掌握最新的政策法規(guī)，認真核算每個員工的個稅和社保等基本信息，并按照規(guī)定辦理了申報、清繳工作，確保了企業(yè)的正常運營和員工的權益得到保障。

3. 積極參與年終獎，年底匯算清繳工作

在企業(yè)年終獎和匯算清繳工作中，我積極組織協(xié)調，處理各種問題，確保數(shù)據(jù)準確無誤。親自參與其中，使整個過程順利，并及時完成所有崗位的任務。

4. 成功辦理工傷保險理賠

去年，企業(yè)發(fā)生一起意外事故，一名員工受傷并住院治療。我立刻聯(lián)系保險公司，及時辦理工傷保險理賠，使員工得到及時治療。同時，也確保企業(yè)工傷險的合法性和合規(guī)性。

5. 指導員工避稅，規(guī)避風險

我在常規(guī)工作中發(fā)現(xiàn)，不少員工在稅務管理方面存在很多困惑和問題。我與員工們進行了很多交流和解釋，讓他們明確自己的權利和義務，規(guī)避合法稅務風險。并及時制定了相應的稅務管理制度和規(guī)章制度，為企業(yè)和員工創(chuàng)建了良好的稅務合規(guī)環(huán)境。

以上是我的工作成果和取得的效果，我將繼續(xù)努力，完成公司交給的各項任務，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝！

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薪稅師述職報告(經(jīng)典15篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？有請駐留片刻，小編為你推薦薪稅師述職報告(經(jīng)典15篇)，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

薪稅師述職報告 篇1

薪稅師述職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的薪稅師XXX，我非常榮幸能夠向您提交一份關于我在過去一年工作情況的述職報告。

一、工作概況

過去一年，我作為薪稅師在公司的工作主要集中在以下幾個方面：員工薪酬管理、個人所得稅申報與繳納、社會保險與公積金管理等。我在這些方面積極投入工作，努力實現(xiàn)工作目標。具體工作內(nèi)容包括：

1. 薪酬管理：制定和完善公司薪酬政策，確保員工的薪酬合理與公平。我與人力資源部門緊密合作，不斷調整薪酬結構，確保與市場行情保持一致，提高員工滿意度，并減少員工流失。

2. 個人所得稅申報與繳納：根據(jù)國家稅收法規(guī)，我準確計算每位員工應繳納的個人所得稅，及時申報和繳納。我與財務部門緊密合作，使得個人所得稅的申報與繳納流程更加準確高效。

3. 社會保險與公積金管理：我負責員工社會保險和公積金的管理和咨詢工作。我及時為員工辦理社會保險和公積金相關手續(xù)，確保員工享受到合法權益，同時也減少了公司在這方面的風險。

二、成績與亮點

在過去一年的工作中，我取得了一些成績和亮點：

1. 提高了薪酬管理的效率和準確性。通過對市場薪酬的調研和數(shù)據(jù)分析，我及時調整公司薪酬結構，提高了薪酬系統(tǒng)的科學性和公平性。

2. 優(yōu)化了個人所得稅申報與繳納流程。我與財務部門緊密合作，優(yōu)化了個人所得稅申報與繳納流程，大大減少了人為錯誤和延誤，提高了工作效率。

3. 加強了員工社會保險和公積金的管理。通過加強對員工的咨詢和培訓，員工的社會保險和公積金繳納率得到了明顯的提高，為員工的保險權益提供了保障。同時，也減少了公司在這方面的風險。

三、存在的問題與改進措施

在工作中，我也會面臨一些問題，下面是我對這些問題的反思和改進措施：

1. 缺乏全面了解國家稅收政策的能力。我發(fā)現(xiàn)自己對于國家稅收政策的了解并不全面，有時候在處理個別問題時會有一些猶豫和困惑。我打算通過參加相關培訓和學習，增強自己對稅收政策的了解。

2. 溝通能力有待提高。有時候在與員工溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達欠缺清晰和準確，給員工造成了一些困惑。因此，我打算通過提高自己的溝通技巧和表達能力，更好地與員工進行溝通。

3. 學習更新稅務技術知識。稅務法規(guī)在不斷的變化和更新，我意識到自己需要不斷學習跟進稅務的最新政策和技術。我計劃積極參加相關的培訓課程和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)能力。

四、未來的目標和計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以便提高自身的工作能力和專業(yè)水平。具體目標和計劃包括：

1. 提高稅務知識儲備。我將加強對稅法政策的學習和研究，及時掌握稅收政策的最新動態(tài)，并將其應用到實際工作中。

2. 提高溝通能力和服務意識。我將積極參加相關的溝通能力培訓和學習，提高自己的表達能力，更好地與員工進行溝通和服務。

3. 注重團隊合作和學習。我將積極參與團隊活動，與同事們分享經(jīng)驗和學習心得，共同進步。

以上就是我過去一年的工作情況的總結和反思，同時也分析了存在的問題和改進措施，以及未來的目標和計劃。我將以更高的熱情和責任心，繼續(xù)為公司的薪稅工作做出更大的貢獻。

謝謝！

薪稅師述職報告 篇2

我的薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是一名從事薪稅事務管理的薪稅師，很榮幸今天能在這里向大家匯報我的工作情況，分享我的經(jīng)驗體會。今年的工作主要圍繞以下三個方面展開：

一、企業(yè)薪稅籌劃

在當前經(jīng)濟形勢下，企業(yè)薪酬福利支出增加帶來的稅負壓力也在增大。因此，我主要針對企業(yè)客戶需求，提供專業(yè)的薪稅籌劃服務，幫助客戶合法避稅，減少成本，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。具體地，我根據(jù)企業(yè)實際需求，從薪酬結構合理設計、各類福利政策合法利用、企業(yè)所得稅和個人所得稅規(guī)劃等方面入手，為客戶提供周到的薪稅解決方案。

二、財務稽查反饋

在過去的一年里，我也積極參與了企業(yè)財務稽查反饋的工作。在這個過程中，我主要協(xié)助企業(yè)客戶查找和排查可能存在的薪稅風險點，幫助企業(yè)及時查漏補缺，規(guī)范企業(yè)薪稅管理。同時，在接到政府部門的稽查反饋意見后，我也協(xié)助企業(yè)制定了相應的整改方案，為企業(yè)未來可持續(xù)的發(fā)展提供良好的稅務環(huán)境。

三、職業(yè)與技能提升

在本年度，我的工作重點不僅在具體的項目實施，也非常注重個人職業(yè)與技能的提升。因此，我利用業(yè)余時間通過研讀各類稅務法規(guī)，不斷學習行業(yè)前沿動態(tài)，提高自身技能和專業(yè)素質。同時，我也參加了學術性、專業(yè)性和實踐性較強的各類培訓，結合工作實踐，不斷提高自身的應變能力和處理經(jīng)驗。

在這里，我想談談自己對薪稅師工作的理解：

作為一名薪稅師，我們不僅是企業(yè)的稅務顧問，更是企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴。我們需要熟練掌握稅政法規(guī)，具備廣博的經(jīng)濟金融知識，可以為企業(yè)提供全方位的稅務服務和咨詢意見。我們需要充分溝通企業(yè)需求和稅務政策，為企業(yè)制定合理的薪稅策略和規(guī)劃，并且?guī)椭髽I(yè)全面降低負擔，合法避稅，增強企業(yè)的核心競爭力。

最后，感謝領導和同事對我的支持和信任，讓我能夠全身心地投入到薪稅師工作中。我也期待未來的每一天，為客戶提供更好更專業(yè)的服務，以更加優(yōu)異的成績回報企業(yè)和社會，同時也規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路，成為一名更加優(yōu)秀的薪稅師。

薪稅師述職報告 篇3

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是XX公司薪稅師，感謝公司給我這個機會，讓我在薪酬管理領域有所貢獻，同時也展示了我的工作能力。今天，我非常榮幸地向大家匯報我過去一年的工作情況、成果和計劃，希望得到各位的指導和支持。

一、職責分析

作為薪稅師，我的主要職責是負責公司員工的薪資計算、個人所得稅的計算和申報、年終獎金的計算等。同時，我需要制定薪酬政策和改善薪酬管理制度，為公司提供有效的薪酬方案。

二、工作情況

1、薪酬政策制定

在公司要求下，我每年都要發(fā)布一份新的薪酬政策。根據(jù)公司的發(fā)展情況和從業(yè)人員的需求，我確保薪酬政策與市場接軌，并確保其公正和合理。我負責調查公司員工的薪資水平，分析市場與行業(yè)情況，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)為薪酬制定更科學的標準。同時，我也為公司設計了靈活的福利方案。

2、個人所得稅計算和申報

薪稅師必須確保公司按照政府的要求記錄和報告所得稅。因此，我每個季度都要向稅務部門提供員工和公司的個人所得稅申報表。在稅收政策的變化方面，我及時更新并告知員工有關信息。

3、薪酬管理流程改善

我贊成公司薪酬業(yè)務的數(shù)字化和自動化處理，以便更快、更準確地進行工作，同時也簡化了薪酬管理流程。我設計了一套新的薪酬管理系統(tǒng)，使其能夠自動地為公司計算和申報個人所得稅。

4、員工薪資調整和獎金計算

我每年負責制定公司員工的薪資調整計劃，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司目標的實現(xiàn)情況計算年終獎金。同時，我也會為公司與員工溝通，以確保員工有良好的薪酬和福利待遇。

三、工作成果

我的工作得到了公司的高度評價，充分證明了我的專業(yè)技能和結果為導向的工作習慣。我的主要成果包括：

1、減少公司在薪資計算和所得稅申報方面的錯誤率。

2、提高了員工對薪酬政策的理解和接受度，以及對公司激勵系統(tǒng)的信心。

3、協(xié)助公司在行業(yè)內(nèi)展示了更加公正和科學的薪酬系統(tǒng)，從而能夠更好地吸納和留住人才。

四、未來計劃

1、制定更具市場競爭力的薪酬方案。

2、在線協(xié)作購買優(yōu)惠卡、考勤管理自動化化、支持在線審批、自主抄送、在線評價等人才福利升級的計劃。

3、創(chuàng)建高效的薪酬計算流程，減少公司內(nèi)部人員的錯誤率以及節(jié)省公司時間和勞動力。

5、提高員工的職業(yè)職能的在線教育和培訓。

五、結語

作為薪稅師，我深刻地認識到我的職責之重，因此會認真履行自己的職責。我要感謝公司提供的培訓和支持，因為這使我成為了一名專業(yè)的薪稅師。我將繼續(xù)努力，在未來的工作中取得更多的成績，為公司和員工提供更好的服務。再次感謝大家！

薪稅師述職報告 篇4

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同仁：

我是財務部的薪稅師，今天我要向大家匯報一下我的工作情況和所取得的成績。在過去一年里，我認真履行了自己的職責，積極為公司的薪稅事務提供支持和幫助，取得了不小的成績。

一、工作內(nèi)容

1. 定期通報公司的稅收政策和相關法規(guī)，對公司的薪酬制度提出建議，優(yōu)化薪酬架構。

在過去的一年中，稅政環(huán)境一直在不斷變化。作為薪稅師，我主要負責定期了解和掌握國家稅收政策和相關法規(guī)變化，同時提供針對性的建議，以確保公司在稅收方面的合規(guī)運營。

此外，我還對公司的薪酬制度進行了審核和優(yōu)化，使其更加公平、合理、透明。針對公司不同層次的員工，我提出了不同的方案。通過我的努力，員工對公司的薪酬制度更加了解，公司的薪酬體系更加完善。

2. 處理個人所得稅。

在公司的薪酬體系中，個人所得稅是一個重要的方面。作為薪稅師，我負責處理所有員工的個人所得稅，確保公司的納稅行為合法合規(guī)。

我嚴格按照國家財政部和稅務局的政策規(guī)定，及時準確地處理了公司員工的個人所得稅。同時，我還負責解答員工關于稅收的疑問和問題，努力提高員工的稅收意識和合規(guī)水平。

3. 協(xié)助稅務審計和稽查。

在稅務審計和稽查期間，我盡職盡責，積極協(xié)助稅務部門完成相關審計和稽查工作。我認為，這不僅是我的職責所在，也是維護公司利益和稅收合規(guī)的必要措施。

二、工作成績

1. 優(yōu)化薪酬架構，提高員工薪酬意識和滿意度。

在我的努力下，公司的薪酬體系得到了優(yōu)化和改善，員工的薪酬意識和滿意度也有了很大的提高。同時，公司在稅收方面也更加合規(guī)和規(guī)范。

2. 核算個人所得稅嚴謹，無一遺漏。

在過去一年中，我認真負責地處理了公司所有員工的個人所得稅，核算嚴謹，無一遺漏。

3. 協(xié)助稅務審計和稽查，保障公司利益。

在稅務審計和稽查期間，我積極協(xié)助稅務部門完成相關工作。通過我的努力，公司沒有被發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為，有效保障了公司的利益。

三、展望未來

今后，我將繼續(xù)關注國家稅收政策和相關法規(guī)的變化，及時研究和掌握新政策的影響，提供針對性的建議。

同時，我還將進一步完善公司的薪酬體系，提高員工的識別能力和合規(guī)意識。在稅務審計和稽查期間，我將繼續(xù)盡職盡責，積極協(xié)助稅務部門完成相關工作，為公司的合規(guī)經(jīng)營和利益保障做出更大的貢獻。

謝謝大家！

薪稅師述職報告 篇5

一、選題背景

稅收作為國家的重要財政收入來源，對于企業(yè)和個人來說都有著重要的意義。在稅收管理中，薪稅師是一個重要的職業(yè)，他們主要負責企業(yè)和個人的稅務申報、稅務籌劃、稅務咨詢等工作，為企業(yè)提供稅務合法合規(guī)的解決方案，幫助個人實現(xiàn)自我財務管理。隨著稅收政策和法規(guī)的不斷完善和變化，薪稅師的工作面臨著更加復雜和繁瑣的挑戰(zhàn)和機遇。因此，對薪稅師的職業(yè)素養(yǎng)和能力要求越來越高，薪稅師述職報告是一個非常重要的工作，在向企業(yè)和上級展示自己的工作成果和業(yè)績方面具有相當?shù)囊饬x。

二、選題意義

如今，稅務政策越來越復雜，而稅務申報和稅務籌劃又直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，薪稅師的工作已經(jīng)不再是簡單的計算和填表工作。薪稅師需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，能夠為企業(yè)提供高質量的服務，以實現(xiàn)企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和減少稅務風險。薪稅師的述職報告是反映薪稅師工作成果和能力水平的重要文書，對于準確記錄薪稅師日常工作，展示薪稅師工作成果和職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)和上級對薪稅師的認識和評價，對于提高薪稅師的專業(yè)水平和績效考核有著重要的作用。

三、選題方法

薪稅師的工作內(nèi)容包括企業(yè)稅務籌劃、稅務咨詢、稅務培訓和稅務申報等方面，針對不同的工作內(nèi)容，薪稅師可以采用不同的方法來進行述職報告，下面就列出幾種常見的薪稅師述職報告方法：

1、流程圖式述職報告。將薪稅師的工作內(nèi)容以流程圖的形式一一展示，清晰明了地展現(xiàn)各項工作的進展以及相關數(shù)據(jù)。

2、報告型述職報告。從薪稅師工作的總體情況、具體工作、工作成果、存在問題和解決措施幾個方面進行詳細的說明和分析，將工作細節(jié)及任務完成情況全面地展示出來。同時，報告型述職報告需要具備一定的文字功底和邏輯規(guī)劃能力。

3、案例分析式述職報告。通過分析某些具體的稅務問題和案例，來展現(xiàn)薪稅師的能力，同時還能讓企業(yè)看到薪稅師作為專業(yè)顧問的價值。

薪稅師述職報告 篇6

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是XX公司薪稅師，感謝公司給我這個機會，讓我在薪酬管理領域有所貢獻，同時也展示了我的工作能力。今天，我非常榮幸地向大家匯報我過去一年的工作情況、成果和計劃，希望得到各位的指導和支持。

一、職責分析

作為薪稅師，我的主要職責是負責公司員工的薪資計算、個人所得稅的計算和申報、年終獎金的計算等。同時，我需要制定薪酬政策和改善薪酬管理制度，為公司提供有效的薪酬方案。

二、工作情況

1、薪酬政策制定

在公司要求下，我每年都要發(fā)布一份新的薪酬政策。根據(jù)公司的發(fā)展情況和從業(yè)人員的需求，我確保薪酬政策與市場接軌，并確保其公正和合理。我負責調查公司員工的薪資水平，分析市場與行業(yè)情況，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)為薪酬制定更科學的標準。同時，我也為公司設計了靈活的福利方案。

2、個人所得稅計算和申報

薪稅師必須確保公司按照政府的要求記錄和報告所得稅。因此，我每個季度都要向稅務部門提供員工和公司的個人所得稅申報表。在稅收政策的變化方面，我及時更新并告知員工有關信息。

3、薪酬管理流程改善

我贊成公司薪酬業(yè)務的數(shù)字化和自動化處理，以便更快、更準確地進行工作，同時也簡化了薪酬管理流程。我設計了一套新的薪酬管理系統(tǒng)，使其能夠自動地為公司計算和申報個人所得稅。

4、員工薪資調整和獎金計算

我每年負責制定公司員工的薪資調整計劃，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司目標的實現(xiàn)情況計算年終獎金。同時，我也會為公司與員工溝通，以確保員工有良好的薪酬和福利待遇。

三、工作成果

我的工作得到了公司的高度評價，充分證明了我的專業(yè)技能和結果為導向的工作習慣。我的主要成果包括：

1、減少公司在薪資計算和所得稅申報方面的錯誤率。

2、提高了員工對薪酬政策的理解和接受度，以及對公司激勵系統(tǒng)的信心。

3、協(xié)助公司在行業(yè)內(nèi)展示了更加公正和科學的薪酬系統(tǒng)，從而能夠更好地吸納和留住人才。

四、未來計劃

1、制定更具市場競爭力的薪酬方案。

2、在線協(xié)作購買優(yōu)惠卡、考勤管理自動化化、支持在線審批、自主抄送、在線評價等人才福利升級的計劃。

3、創(chuàng)建高效的薪酬計算流程，減少公司內(nèi)部人員的錯誤率以及節(jié)省公司時間和勞動力。

5、提高員工的職業(yè)職能的在線教育和培訓。

五、結語

作為薪稅師，我深刻地認識到我的職責之重，因此會認真履行自己的職責。我要感謝公司提供的培訓和支持，因為這使我成為了一名專業(yè)的薪稅師。我將繼續(xù)努力，在未來的工作中取得更多的成績，為公司和員工提供更好的服務。再次感謝大家！

薪稅師述職報告 篇7

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是薪稅師XX，我有幸在公司工作了X年，在公司的這幾年里，一直在承擔著薪資核算、社保繳納、個人所得稅的申報和納稅等方面的工作。此次給大家提交的是一份薪稅師述職報告，希望大家在審閱的過程中能夠給予指導和幫助。

一、工作概況

作為公司的一名薪稅師，我每個月都要完成員工薪資核算，社保公積金的繳納，個人所得稅的申報等一系列的工作。在日常的工作中，我積極加強溝通協(xié)作，認真細心的完成工作任務，并及時處理好出現(xiàn)的問題。在工作中我也一直在學習吸取經(jīng)驗，提高自己的實際應對能力。

二、工作成績

1、薪資核算

作為公司薪稅師，我細致認真的計算每個人的工資，同時也留心把控各項福利、補貼、獎金等各種元素。在我們公司的工資核算方案中，與員工劃分為A、B、C、D四個級別，不同級別的人員工資核算方法略有不同，但每個人都能夠得到實實在在的發(fā)薪水平。在薪資核算方面，公司員工的滿意度達到了95%以上。

2、社保養(yǎng)老保險和公積金繳納

我每個月都按照國家規(guī)定的比例和標準繳納員工的社保和公積金。并且，我也會利用個稅計算器輔助員工節(jié)省社保費用。同時，我也認真篩選了符合國家規(guī)定的公積金繳納政策，給予員工詳細的解釋和指導。由于整個過程的透明度和公正性，員工對公司在社保和公積金繳納上的服務也是非常滿意的。

3、個人所得稅申報

我也負責申報員工個人所得稅。我會每個月進行核實，確保每個人申報的個人所得稅是準確的，我盡我的全力確保公司和員工的利益最大化。員工個人所得稅的申報，也給予了員工正確的申報方法表格以及相關的解釋和指導；我認真制作并更新所得稅申報手冊，及時向員工釋疑解答。

三、工作亮點

1、及時反饋

作為公司薪稅師，我一直堅持要為員工提供最周到的服務，接受員工詢問，并適時地反饋員工的問題。如果員工無法理解個人所得稅申報的復雜性，我就會通過各種方式給他們回答，詳細解釋申報所需提交的數(shù)據(jù)；如果員工對社保繳納感到疑慮，我就會每月精心制作繳納明細，以讓員工對社保繳納情況了無遺漏，員工們都高度贊譽。

2、精準計算

由于工資核算和個人所得稅申報的繁瑣性，我們公司在我負責領導下采用了智能化工資核算軟件及個人所得稅申報工具，不僅大幅度提高了我們薪稅計算的精準度，也有效避免人工計算誤差及信息泄露漏洞。

3、同事互助

市場經(jīng)濟時代，有些任務不僅僅是一個人能解決，團隊合作和協(xié)作是至關重要的。為了更好地協(xié)助公司我也會與公司財務部門一起進行協(xié)作，盡最大的努力確保公司員工的薪資發(fā)放和相關社保及公積金的繳納，并優(yōu)化各種流程，確保薪稅數(shù)據(jù)準確性。

四、后續(xù)工作

我認為未來的薪稅工作，它應該是健康的，科學的，透明的。我們應該找到一種更好的方法和思路，建立對于薪稅的良好品質和口碑，不斷地尋求創(chuàng)新和發(fā)展，不斷優(yōu)化也不斷提高。在今后的工作中，我一定會更加努力，突出我的長處，以更加優(yōu)秀的作品來呈現(xiàn)在各位領導和同事的面前，并與所有人共勉，為公司的成功和員工開心努力工作。

最后，感謝各位的光臨和聆聽！謝謝您！

薪稅師述職報告 篇8

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是財務部門的薪稅師，今天非常榮幸能夠在這里向大家做一次述職報告。在過去的一年里，我一直積極努力地履行職責，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，并取得了一些成績。在此，我將就我的工作情況、所取得的進展以及遇到的問題和困難向大家做一次總結。

首先，我要感謝部門的領導和同事們對我工作的支持和幫助。正是有你們的支持和鼓勵，我才能夠更好地完成自己的工作。在過去的一年里，我一直積極學習相關的法律法規(guī)和政策，確保自己能夠提供準確、及時的薪稅咨詢和服務。

在薪稅籌劃方面，我結合公司的實際情況，為公司制定了一套合理的薪稅籌劃方案，旨在降低企業(yè)稅負，提高員工收入，并合法合規(guī)地遵循稅法要求。通過合理調整薪酬結構和優(yōu)化福利政策，我成功幫助公司節(jié)約了一定的人力成本，提高了員工薪酬的競爭力，增強了員工的工作積極性和凝聚力。

同時，在個人所得稅申報方面，我及時了解最新的個稅政策，并組織員工進行個稅申報培訓，幫助大家正確申報個人所得稅。通過完善的個人所得稅核算和申報流程，減少了企業(yè)違規(guī)繳稅的風險，也促進了員工個人所得稅信息的準確錄入和申報。

另外，我還主動參與了公司的年度審計工作，在薪稅方面提供了全方位的支持。通過仔細核對薪資數(shù)據(jù)，確保了公司財務報表的準確性和合規(guī)性。同時，也通過與審計部門的緊密合作，及時解決了審計中出現(xiàn)的一些問題和難題，確保了審計工作的順利進行。

當然，在工作中也遇到了一些問題和困難。例如，個稅政策的頻繁調整給企業(yè)和員工的個稅申報帶來了一定的困擾。為解決這一問題，我主動與稅務部門進行溝通，及時了解各項個稅政策的具體變化，并對員工進行培訓，確保他們正確申報個人所得稅。與此同時，我也通過加強自身學習和不斷更新個稅知識，提高自己的專業(yè)能力，更好地應對個稅政策的調整。

今后，我將繼續(xù)努力工作，進一步提高自己的薪稅專業(yè)知識和技能。我將密切關注相關的法律法規(guī)和政策的變化，及時將新的信息和解讀傳達給公司，并提供相應的指導和建議。同時，我也將繼續(xù)加強與稅務部門和審計部門的合作，優(yōu)化薪稅流程，提高企業(yè)的薪稅管理水平。

最后，我要感謝領導和同事們對我的信任和支持，讓我有機會在這個崗位上施展才華。我相信，在大家的共同努力下，公司的薪稅管理工作會取得更好的成績！

謝謝大家！

薪稅師述職報告 篇9

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是XX部門的薪稅師，今天非常榮幸能夠向大家匯報過去一年的工作情況，并分享一些相關的主題內(nèi)容。在過去的一年里，我深入了解和研究了薪稅相關的政策法規(guī)，努力為公司的薪資管理和稅務申報提供專業(yè)的建議和支持。

首先，我要向大家介紹一下我在這一年所主要從事的工作，主要分為三個方面：一是薪資管理，二是稅務申報，三是政策研究和培訓。接下來我將對這三個方面進行詳細介紹。

薪資管理是我在公司的核心工作之一。在這一年里，我主要負責制定和優(yōu)化公司的薪資制度和激勵機制。我按照公司的發(fā)展需求和市場競爭的要求，對薪資結構進行了調整，通過搭建合理的績效考核體系，提高了員工的工作積極性和主動性。我還制定了一些薪資管理的流程和標準，確保薪資發(fā)放的準確性和及時性。通過這些工作，我成功地提高了公司的員工滿意度和保持了員工的穩(wěn)定性，為公司的發(fā)展奠定了堅實的人力資源基礎。

稅務申報是我另一個重要的工作方向。在這一年里，我密切關注國家稅務政策的變化，并及時應對和解決一些與薪資管理相關的稅務問題。我協(xié)助公司進行了一系列的稅務申報，如個人所得稅、企業(yè)所得稅和社會保險費等。通過對公司財務狀況和稅務政策的分析和比對，我成功地降低了公司的稅務風險，為公司實現(xiàn)了一定程度的稅收節(jié)約。

此外，我還熱衷于薪稅政策的研究和培訓。我經(jīng)常參加相關的研討會和培訓班，拓寬了自己的專業(yè)知識和技能。我還將所學所悟分享給公司的同事們，并不斷推動公司的薪資管理水平不斷提高。我根據(jù)公司的需求，為員工提供有針對性的培訓，使其了解薪稅政策的變化和相關的操作方法，提高了公司內(nèi)部人力資源管理的水平。

總的來說，我在過去一年里，通過認真努力的工作，成功地為公司提供了專業(yè)的薪稅服務。我不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，與時俱進地關注并應對稅務政策的變化。我愿意繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。

謝謝！

薪稅師述職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！非常榮幸能夠在這個平臺上向您匯報我的工作情況，我是貴公司的薪稅師XXX。在過去的一段時間里，在領導的正確指導和支持下，我按照公司的要求，認真履行職責，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力?，F(xiàn)將我的工作情況匯報如下：

一、業(yè)務開展情況

作為公司的薪稅師，我深入學習了相關的法律法規(guī)和最新的薪稅政策，在實際工作中積極運用所學知識，為公司解決了一系列的薪稅問題。我緊密配合公司財務部門，及時準確地為員工制定了符合規(guī)定的薪資發(fā)放方案，確保了員工薪資的合理性和公正性。同時，我負責稅務申報工作，準確填報了各項薪稅資料，并按時繳納了相關稅款，避免了公司因錯誤申報而產(chǎn)生的罰款和稅務風險。

二、薪稅規(guī)劃

針對公司的發(fā)展和員工的需求，我?guī)椭疽?guī)劃了合理的薪稅方案。通過詳細的分析和比較，我提出了調整薪資結構和個稅優(yōu)化的建議，使得公司在保證員工福利的同時，減少了企業(yè)的稅務負擔。同時，我也關注員工的個人薪稅情況，及時為員工提供個稅優(yōu)化的建議，幫助員工合理規(guī)劃個人財務，提高了員工的收入水平和福利待遇。

三、溝通與協(xié)調

在工作中，我注重與各部門的溝通協(xié)調。通過與財務部門和人力資源部門的密切配合，我了解到他們的需求和實際情況，及時為他們提供薪稅支持和解決方案。針對公司的需求，我積極參與各項會議，并提出了合理建議，確保了公司薪稅工作的順利進行。

四、自我提升

為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，我積極參加各種培訓和學習活動。通過參加專業(yè)的薪稅培訓班和稅務研討會，我不斷學習新的薪稅知識和政策，在實際工作中靈活運用，以最優(yōu)的方案為公司提供服務。同時，我也注重團隊合作，與同事們分享經(jīng)驗和交流心得，共同提高工作效率和質量。

在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司更好地解決薪稅問題，和同事們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝領導的支持和關心！

薪稅師XXX

薪稅師述職報告 篇11

薪稅師述職報告

尊敬的領導：

我作為公司的薪稅師，近期的工作主要圍繞著薪資管理和稅務管理展開，下面是我的工作述職報告。

一、薪資管理

1. 薪資方案優(yōu)化

我根據(jù)公司的發(fā)展和薪資管理的需求，對原有的薪資方案進行了優(yōu)化。從前的薪資方案存在著不合理的情況，即工作時間長的員工薪資高，而工作時間短的員工薪資低。通過調整，現(xiàn)在的薪資方案更加合理，可以更好地體現(xiàn)員工的工作價值。

2. 薪資數(shù)據(jù)分析

我對公司的薪資數(shù)據(jù)進行了深入分析，主要從以下幾個方面進行了考慮：

（1）比較了不同崗位的平均薪資水平，發(fā)現(xiàn)存在一些薪資過高或者過低的情況，做出了合理化的調整。

（2）對員工的晉升和離職進行了分析，根據(jù)情況進行了相應的調整。

（3）對薪資分布進行了調整，使得員工的薪資分配更加公平。

二、稅務管理

1. 稅務合規(guī)性管理

我對公司的稅務合規(guī)性進行了全面管理和監(jiān)督，確保公司的稅務行為符合相關法律法規(guī)，避免出現(xiàn)不必要的稅務風險。在日常工作中，我積極向公司員工宣傳稅務法規(guī)和稅務政策，提高員工對稅務合規(guī)性的認識。

2. 稅務籌劃和優(yōu)化

我針對公司的實際情況，進行了稅務籌劃和優(yōu)化。比如，利用稅收政策合理規(guī)避稅費、提高公司稅收優(yōu)惠的幅度，減少公司的稅務負擔。同時，我也提醒公司注意相關風險，避免出現(xiàn)稅務不合規(guī)的行為。

三、其他工作

1. 崗位培訓

我對公司新員工進行了薪稅方面的培訓，讓員工更好地理解公司的薪資構成和稅務處理方式，并提醒員工注意相關風險，避免出現(xiàn)不必要的損失。

2. 完善紀錄和檔案

我積極管理員工的相關薪稅檔案和記錄，使得員工的薪資信息及相關稅務處理更加透明和規(guī)范。

3. 具體事務處理

在具體事務處理上，我積極配合其他職能部門的工作，嚴格遵守公司相關的規(guī)章制度，做到了及時、準確地處理各項工作。

總結：

通過對薪資管理和稅務管理的深入研究，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，并且取得了非常好的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強薪稅管理工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

薪稅師述職報告 篇12

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是公司的一名薪稅師，今天我來給大家分享一下自己的工作經(jīng)驗和工作收獲，希望本次述職報告能夠得到領導和同事們的認可和支持。

我的主要職責是為公司員工的薪資核算和個人所得稅申報提供服務。在工作中，我主要分為以下幾個方面：

一、薪資核算：我會根據(jù)員工的工資檔案和薪資計算規(guī)則，為公司員工計算出準確的薪資，確保公司員工的薪資發(fā)放工作及時、準確、規(guī)范。

二、個人所得稅申報：我會根據(jù)國家規(guī)定的個人所得稅稅收政策和具體情況，為公司員工進行個人所得稅申報，確保公司員工的申報信息準確、及時地提交給稅務機關，避免因個人所得稅問題給公司員工和員工帶來不必要的麻煩和損失。

三、其他薪稅咨詢及服務：我還會對公司員工在薪資計算和個人所得稅申報方面提供一些實用的咨詢和服務，如公司員工的薪資調整、薪資福利優(yōu)化等。

在工作中，我始終堅持“嚴謹、負責、高效、專業(yè)”的原則，積極與員工和公司部門溝通，及時解決各種薪稅方面的問題，并且不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，不斷完善公司的薪稅管理工作。在過去的一年里，我與部門領導和同事們的配合默契，在公司員工的薪稅工作中取得了較好的業(yè)績和口碑。

但是，在工作中也存在一些問題和不足，比如說對公司薪稅管理制度的了解不夠深入，對有些個人所得稅申報的稅種和線上填寫操作不熟練。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，提高自己的工作能力和水平，為公司的薪稅管理工作奉獻出我的力量。

最后，感謝大家在過去一年里對我的支持和關注，希望在未來的工作中，我能夠與大家一道，為公司的薪稅管理事業(yè)不斷努力和創(chuàng)新。謝謝！

薪稅師述職報告 篇13

尊敬的領導，各位評委，大家好！我是一名薪稅師，今天非常榮幸能在這里向大家述職。

作為一名薪稅師，我認為自己的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

一、稅務籌劃

作為一名薪稅師，我經(jīng)常接到企業(yè)和個人的咨詢，他們常常會在稅務籌劃方面遇到各種各樣的問題，因為稅收政策變幻莫測，而企業(yè)和個人又總是想尋找一種最優(yōu)的策略來減少稅負。因此，我相信我最重要的工作之一就是為客戶提供專業(yè)的稅務籌劃建議。

在稅務籌劃方面，我主要的工作內(nèi)容包括：

1.根據(jù)客戶的實際情況，分析其業(yè)務模式及運營情況，幫助客戶制定與其實際情況相適應的稅務計劃。

2.根據(jù)稅收政策及相關監(jiān)管規(guī)定，為客戶進行稅務咨詢和稅務規(guī)劃等工作。

3.為客戶制定更加完善的稅務管理制度和管理流程，提高稅務合規(guī)性，降低稅務風險。

二、稅務申報

一般企業(yè)每個月都需要向國家稅務部門報稅，而薪稅師的工作之一就是幫助企業(yè)完成稅務申報工作。稅務申報是一項非常重要的工作，它直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益和信譽，因此需要非常謹慎和專業(yè)的操作，以確保申報的準確性和及時性。

在稅務申報方面，我的主要工作內(nèi)容包括：

1.根據(jù)國家稅務部門的規(guī)定，提交稅務申報報表，確保申報的質量和準確性。

2.代表客戶處理稅務部門對申報結果的答復，解答部門的疑問和問題。[教師范文大全 ]

3.在申報工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時向客戶反饋并提出解決方案。

三、稅務審計

稅務審計是一個非常重要的工作環(huán)節(jié)，它對企業(yè)的財務管理和稅務合規(guī)性都有非常重要的意義。通常，稅務審計是由稅務部門的專業(yè)審計團隊進行的，而薪稅師的工作是為企業(yè)提供必要的協(xié)助和服務，使審計工作能夠順利進行。

在稅務審計方面，我的主要工作內(nèi)容包括：

1.負責協(xié)調稅務部門的審計事宜，解答稅務部門的疑問和問題。

2.準確、及時地收集企業(yè)所需文件和資料，提供給稅務部門進行審計工作。

3.為客戶分析審計結果和評估審計風險，提出解決措施和建議。

以上是我的主要工作內(nèi)容，我會努力不懈，盡心盡力地為客戶提供更好的服務。謝謝！

薪稅師述職報告 篇14

薪稅師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是薪稅師XX，我有幸在公司工作了X年，在公司的這幾年里，一直在承擔著薪資核算、社保繳納、個人所得稅的申報和納稅等方面的工作。此次給大家提交的是一份薪稅師述職報告，希望大家在審閱的過程中能夠給予指導和幫助。

一、工作概況

作為公司的一名薪稅師，我每個月都要完成員工薪資核算，社保公積金的繳納，個人所得稅的申報等一系列的工作。在日常的工作中，我積極加強溝通協(xié)作，認真細心的完成工作任務，并及時處理好出現(xiàn)的問題。在工作中我也一直在學習吸取經(jīng)驗，提高自己的實際應對能力。

二、工作成績

1、薪資核算

作為公司薪稅師，我細致認真的計算每個人的工資，同時也留心把控各項福利、補貼、獎金等各種元素。在我們公司的工資核算方案中，與員工劃分為A、B、C、D四個級別，不同級別的人員工資核算方法略有不同，但每個人都能夠得到實實在在的發(fā)薪水平。在薪資核算方面，公司員工的滿意度達到了95%以上。

2、社保養(yǎng)老保險和公積金繳納

我每個月都按照國家規(guī)定的比例和標準繳納員工的社保和公積金。并且，我也會利用個稅計算器輔助員工節(jié)省社保費用。同時，我也認真篩選了符合國家規(guī)定的公積金繳納政策，給予員工詳細的解釋和指導。由于整個過程的透明度和公正性，員工對公司在社保和公積金繳納上的服務也是非常滿意的。

3、個人所得稅申報

我也負責申報員工個人所得稅。我會每個月進行核實，確保每個人申報的個人所得稅是準確的，我盡我的全力確保公司和員工的利益最大化。員工個人所得稅的申報，也給予了員工正確的申報方法表格以及相關的解釋和指導；我認真制作并更新所得稅申報手冊，及時向員工釋疑解答。

三、工作亮點

1、及時反饋

作為公司薪稅師，我一直堅持要為員工提供最周到的服務，接受員工詢問，并適時地反饋員工的問題。如果員工無法理解個人所得稅申報的復雜性，我就會通過各種方式給他們回答，詳細解釋申報所需提交的數(shù)據(jù)；如果員工對社保繳納感到疑慮，我就會每月精心制作繳納明細，以讓員工對社保繳納情況了無遺漏，員工們都高度贊譽。

2、精準計算

由于工資核算和個人所得稅申報的繁瑣性，我們公司在我負責領導下采用了智能化工資核算軟件及個人所得稅申報工具，不僅大幅度提高了我們薪稅計算的精準度，也有效避免人工計算誤差及信息泄露漏洞。

3、同事互助

市場經(jīng)濟時代，有些任務不僅僅是一個人能解決，團隊合作和協(xié)作是至關重要的。為了更好地協(xié)助公司我也會與公司財務部門一起進行協(xié)作，盡最大的努力確保公司員工的薪資發(fā)放和相關社保及公積金的繳納，并優(yōu)化各種流程，確保薪稅數(shù)據(jù)準確性。

四、后續(xù)工作

我認為未來的薪稅工作，它應該是健康的，科學的，透明的。我們應該找到一種更好的方法和思路，建立對于薪稅的良好品質和口碑，不斷地尋求創(chuàng)新和發(fā)展，不斷優(yōu)化也不斷提高。在今后的工作中，我一定會更加努力，突出我的長處，以更加優(yōu)秀的作品來呈現(xiàn)在各位領導和同事的面前，并與所有人共勉，為公司的成功和員工開心努力工作。

最后，感謝各位的光臨和聆聽！謝謝您！

薪稅師述職報告 篇15

薪稅師述職報告

尊敬的領導和同事們：

我是財務部薪稅師，我今天非常榮幸地向大家匯報我的工作。我的主要工作是負責公司的薪資和稅收相關事宜的處理，并且確保所有方面都遵守法律規(guī)定和公司政策。

在過去的一年里，我主要開展了以下幾項工作：

一、 薪資核算

作為財務部的專業(yè)人士，我負責了公司薪資的核算工作。我通過與人力資源部溝通，制定了一套科學合理的績效考核和薪酬體系，確保員工的工資合理、公正，并且按時足額發(fā)放。我也持續(xù)跟進員工的社保公積金繳納和個稅代扣代繳等方面的工作，確保符合國家的相關法律法規(guī)。

二、 稅務規(guī)劃

作為一名薪稅師，我的另一個主要任務就是為公司提供稅務規(guī)劃和稅收咨詢服務。我通過認真學習和不斷更新養(yǎng)成了富有經(jīng)驗的專業(yè)知識和實踐技巧，我能夠敏銳地識別公司存在的稅務風險和機遇，并且提供有效的解決方案。我還可以幫助公司制定稅務策略，優(yōu)化稅收結構，提高利潤。

三、 稅務申報

我還為公司負責相關稅務報告的撰寫和申報工作。我處理的報告范圍非常寬泛，包括企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等稅種。我積極跟進政策的變化，檢查報告及時準確地提交，確保公司不會因為稅收錯漏被罰款或承擔其他不必要的風險。

四、 業(yè)務咨詢

我在工作中遇到了很多跨部門的業(yè)務問題，因此我也成為其它部門的聯(lián)絡人，為公司提供各種與薪資和稅收相關的業(yè)務咨詢。我根據(jù)他們的需求，向他們提供專業(yè)建議，并確保他們按照公司的財務政策和政策守則進行操作。

五、 稅務培訓

為了保持我的專業(yè)知識跟上國家政策和工作的動態(tài)發(fā)展，我經(jīng)常參加各種稅務培訓和學習課程。我也利用自己的經(jīng)驗和知識，向公司員工提供針對性的稅務培訓，旨在協(xié)助公司的經(jīng)營管理人員更好地認識稅務風險和報告流程。

總之，我的工作涵蓋了公司所有薪資和稅務的一系列業(yè)務，我將繼續(xù)保持專業(yè)水平和職業(yè)精神，為公司貢獻我的知識和能力。（完）

稅務稽查述職報告(分享六篇)

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。寫報告是很常見的事，報告能夠明確下一步工作的方向。小編精心整理為大家?guī)碜钚碌摹岸悇栈槭雎殘蟾妗保瑹┱埬屑氶喿x本文全文！

稅務稽查述職報告 篇1

稅務稽查述職報告

一、工作概況

在過去的一年時間里，我作為稅務稽查員，嚴格遵守法律法規(guī)，認真履行職責，全力以赴完成各項稅務稽查任務。通過對上百家企業(yè)的稅務稽查工作，我取得了一定成果，為稅務部門的工作做出了一定的貢獻。

在本次述職報告中，我將詳細介紹過去一年中所開展的稅務稽查工作內(nèi)容、取得的成績和存在的問題，同時也會提出今后工作中需要加強的方面。

二、開展的工作

1. 稅務風險排查

在過去的一年里，我通過深入企業(yè)現(xiàn)場的實地檢查，對企業(yè)的稅務風險進行了排查和分析。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我及時提出了整改意見，并跟蹤督促企業(yè)整改。通過這一系列措施，有效降低了企業(yè)的稅收風險，保障了稅收的正常征收。

2. 稅收違法案件調查

我也積極參與了多起稅收違法案件的調查工作，通過大量的調查取證和與相關部門的合作，成功查處了多個偷逃稅行為，挽回了國家稅收損失。這些案件的成功查處也為其他企業(yè)起到了警示作用，提高了全市的稅收合規(guī)意識。

3. 稅務政策宣導和指導

我還積極參與了稅務政策宣傳和指導工作，深入企業(yè)宣傳國家稅收政策，向企業(yè)提供稅務指導和咨詢服務。通過這些宣傳和指導，有效提高了企業(yè)的納稅意識和遵納稅收政策的能力，推動了稅收工作的規(guī)范化和規(guī)范發(fā)展。

三、取得的成績

在過去的一年中，我共查出了數(shù)十起稅收違法案件，挽回了數(shù)百萬元的稅收損失，取得了一定的成績。同時，我也通過深入企業(yè)的實地檢查和稅務政策的宣傳指導，有效提高了企業(yè)的納稅合規(guī)水平，保障了稅收的正常征收。

四、存在的問題

在開展稅務稽查工作的過程中，也存在一些問題和不足之處。部分企業(yè)對稅務合規(guī)意識不強，存在偷逃稅行為。稅收征管工作中的信息披露不夠透明，存在一定的漏洞和風險。同時，稅務稽查工作的科技化水平有待提高，需要進一步改進工作方式和手段。

五、今后的工作展望

為了更好地履行稅收工作職責，我將進一步加強對企業(yè)的稅務風險排查，提高對稅收違法案件的調查處理效率，提升稅務政策宣導和指導工作的質量和效果。同時，我也將積極學習新的稅收法律法規(guī)，不斷提高自身的工作能力和水平，為稅務工作的規(guī)范發(fā)展貢獻自己的力量。

過去的一年里，我在稅務稽查工作中付出了辛苦努力，取得了一定的成績，也存在一些問題和不足之處。今后，我將更加努力，不斷提高自身的工作能力，為稅務部門的工作貢獻更多的智慧和力量，共同推動稅收工作的規(guī)范化和規(guī)范發(fā)展。感謝領導和同事們對我的支持和幫助，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不辜負大家的期望。

稅務稽查述職報告 篇2

導語：各位領導、同志們：去年xxx月xxx日，受市局黨組的委托我來到xxx市局主持工作。一年多來，團結和帶領全局干部奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。但成績的取得非我個人功勞，而應歸功于省、市局的正確領導，歸功于前任班子打下的良好基礎，歸功于現(xiàn)任班子成員的密切配合，歸功于全體干部的辛勤努力，在此向大家表示衷心地感謝！現(xiàn)將一年多來的工作述職如下，請同志們評議，上級機關考察。

各位帶領、同志們：

客歲xxx月xxx日，受市局黨組的拜托我來到xxx市局主持工作。一年多來，聯(lián)合和帶領全局干部奮力拼搏、開辟立異，較好地結束了各項工作任務。但成績的獲得非我個人功勞果，而應歸功于省、市局的精確帶領，歸功于前任班子打下的精良根本，歸功于現(xiàn)任班子成員的密切互助，歸功于全部干部的辛苦竭力，在此向大家表現(xiàn)衷心腸感謝！現(xiàn)將一年多來的工作述職以下，請同志們評斷，上級構造觀察。

1、工作實績：

（一）凸起重點，勇于碰硬，稅收收益初次沖破億元大關

構造收益是稅收工作的中間任務，要抓好收益必須稿好稅源查看。初來xxx時，我很注意查看這里的經(jīng)濟成長狀況和稅源漫衍環(huán)境。經(jīng)過議定實地查看和翻閱各種收益賬表，對收益進度、欠稅環(huán)境、重點大戶納稅環(huán)境根本做到了心中稀有，決議從以下幾方面入手：一是向稅源辦理要收益。除了抓好德大公司的收益以外，將年納稅額xxx萬元以上的企業(yè)掃數(shù)參加重點稅源履舉動態(tài)辦理，逐戶典范建檔、專人監(jiān)控稽查、加強平常調理，包管了這些擺布收益局勢的大戶應收盡收。二是向征管難點要收益?？蜌qxxx月份，在進行稅源查看時我們發(fā)覺個別戶中個別行業(yè)稅額偏低。是以，對五金、日雜、bp機手機經(jīng)銷等行業(yè)的稅負進行了調整，均勻增幅xxx。稅負調整引發(fā)了一些業(yè)戶的不睬解，紛紜找到局里來“說理”，把局長室圍個水泄不通，有的乃至還找到當局。為辦理這個堅苦，我們不厭其煩地向納稅人解釋宣揚，終究篡奪到了他們的明白與贊成，做到了剛正稅負、依法治稅。三是向欠稅辦理要收益。狠抓欠稅清繳工作，對欠稅辦理建立專崗、專人核算、專人辦理，竭力做到不落戶，核算準。在構造平常稅款入庫同時，采納以票控稅、查封拘留收禁等稅收保全和逼迫辦法，大力大舉緊縮欠稅，包管了稅款及時足額入庫。本年xxx至xxx月份，我局清繳陳欠xxx元，新欠xxx萬，創(chuàng)同期最好程度。

客歲，我局全口徑收益結束xxx萬元，稅收收益初次沖破億元大關，結束市局籌劃數(shù)的xxx，是歷史以來增收最多，增幅最高的一年。本年前三個季度，“兩稅”收益入庫xxx萬元，結束年籌劃的xxx。

（二）更新見解，美滿伎倆，征管信息化構筑獲得初步進展

當今社會是個飛快成長的社會，稅收工作也應當緊跟信息化步調走“科技興稅”的門路，這是做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加辦理”這三篇文章、以信息化美滿征管伎倆的必要。是以，做為一把手，我非常珍視培養(yǎng)和建立本身的科技意識和信息化構筑意識。一年多來，我局的征管信息化構筑工作獲得了較好的成績：

1.自動為ctais系統(tǒng)踐諾做好了應戰(zhàn)籌辦。

年初以來，我們一貫將ctais試點工作當作一件大事來抓，探討辦法、趕早脫手。一是選擇“主力”。上半年，前后遴派兩批干部到已經(jīng)開通ctais系統(tǒng)的河南和吉林市國稅局“取經(jīng)”，讓他們明白ctais基來歷根本理，操縱模塊和運行環(huán)境。如許，在ctais崗亭職責配置上，將這支骨干氣力作為生力軍、主攻手，科學公道地分派到各個崗亭上，包管做到人盡其力。二是（）做好“二傳”。由黨組精挑細選了綜合本質較高的干部參加市局培訓班，由這些干部做“二傳”手，將所學交易知識教授給其他干部，從而兌現(xiàn)“以點帶面、廣泛進步”。三是搞好“熱身”。為包管ctais踐諾工作十拿九穩(wěn)，年初我們請市局信息中間同志為我們建立了背景數(shù)據(jù)庫，安置了ctais模仿網(wǎng)，全地區(qū)只有我們局和高新局有模仿網(wǎng)。在此次的培訓籌辦階段，又增加了模仿網(wǎng)客戶端，錄入20戶重點業(yè)戶的根本數(shù)據(jù)做為例子，每期可培訓20人，包管做到物盡其用。四是布好“戰(zhàn)局”。在包管ctais鞏固踐諾的根本上，本著“人隨交易走”的原則，于10月4日科學公道的進行了機構改革，人員配置與《征管法》、ctais需求相配合。

2.美滿結束了稅控加油機安置和初始化工作。

稅控加油機的踐諾工作不是風平浪靜的，我們碰到過很多堅苦和阻力。一是宣揚解釋難。加油站業(yè)戶對這項政策不睬解，抵牾感情非常猛烈，緊張干擾了安置工作進行。是以，在會上我屢次向專管員強調：要將耐煩宣揚與逼迫履行相聯(lián)合，辨別差別環(huán)境采納差別的處理辦法。二是構造和諧難。因為加油機稅控裝配工作觸及技巧監(jiān)督局、工商局等多個部分，必須時還要告急公安部分。是以，為使工作順利進行，我和班子成員屢次與這些部分的當真人雷同，分清各自職責、會商互助方法，在各單位中抽調人員構成聯(lián)合工作小組，深切到各個加油站進行現(xiàn)場辦公。經(jīng)過議定我們的竭力，全市70個加油站點的237臺加油機掃數(shù)安置了稅控裝配，并順利進行了初始化。

3.長途電子報告交易開通xxx戶，稅控收款機安置xxx戶。

本著有益于納稅人報告納稅，有益于金稅工程監(jiān)控的原則，與中稅公司技巧人員

???

稅務稽查述職報告 篇3

稅務稽查是稅務部門對納稅人的財務狀況和納稅申報情況進行審核和檢查的一項重要工作。作為稅務稽查人員，我在過去一年里積極履行職責，認真開展工作，現(xiàn)就我所負責的稅務稽查工作情況作一述職報告。

一、任務完成情況：

在過去一年里，我全面負責了XX公司的稅務稽查工作。首先我對公司的財務報表進行了全面細致的審核，確認公司的納稅申報情況是否真實、完整。隨后，我根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，展開了深入調查和核實，在與公司財務人員和相關部門的溝通和合作中，逐步查清了問題的本質和原因。

在稽查工作中，我特別注重采取科學、嚴謹?shù)姆椒ㄟM行工作，確保每一項稽查工作都有充分的依據(jù)和證據(jù)支持。在審核公司的涉稅合同和票據(jù)時，我對大額交易、復雜往來賬目等重點關注，通過逐項核對和比對，及時發(fā)現(xiàn)問題、排除風險，并及時向公司提出相關問題和建議。

二、工作成績：

在我負責的稅務稽查工作中，我成功查清了XX公司的稅收征管問題，全面提升了公司的稅收合規(guī)水平和經(jīng)營風險防控能力。通過我的工作，公司規(guī)范了稅款的繳納和資料的準備工作，提高了公司的稅務管理水平，得到了稅務部門的認可和稱贊。

在稽查工作中，我還積極幫助公司建立了稅務內(nèi)部控制機制，形成了稅務管理的規(guī)范流程和操作步驟，并通過培訓和指導，提高了公司全體員工的稅務意識和稅法遵從意識。在公司年度納稅申報工作中，我也為公司提供了專業(yè)的咨詢和建議，保障了公司的合法權益和財務安全。

三、存在問題與建議：

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些XX公司稅務管理中存在的問題和隱患，主要包括：公司財務核對程序不夠嚴謹、稅收資料準備不規(guī)范、財務報表填報不準確等。針對這些問題，我提出了以下改進建議：加強公司財務人員的培訓和學習，提高他們的財務核對和稅法遵從能力；規(guī)范公司的稅務報表填報流程，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性；建立更加完善的財務內(nèi)控機制，加強風險防范和控制。

我將繼續(xù)努力，提高自身的專業(yè)知識和技能水平，不斷完善稅務稽查工作，為公司的稅收合規(guī)和經(jīng)營發(fā)展做出更大的貢獻。

稅務稽查述職報告 篇4

一、引言

稅務稽查是國家財政管理的重要環(huán)節(jié)，具有維護國家財政收入、優(yōu)化稅收環(huán)境和推動經(jīng)濟發(fā)展的重要職責。作為稅務稽查人員，我深知義不容辭的責任和使命感。在過去一年的工作中，我秉持誠實、公正、嚴謹?shù)脑瓌t，兢兢業(yè)業(yè)、主動作為，努力為國家稅收事業(yè)做出貢獻。在此，我將就一年來的工作情況進行總結和述職報告。

二、稅務稽查工作總結

（一）工作量

過去一年，我承接了12個稅務稽查案件，從個人所得稅、企業(yè)所得稅到增值稅、消費稅等多個稅種進行了全面、細致的審查。共計涉及金額達5000萬元以上。通過對納稅人納稅行為的跟蹤、核查和比對，成功發(fā)現(xiàn)了大量的違規(guī)行為，維護了國家財政收入的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

（二）案件分析

在稽查過程中，我著重對高風險企業(yè)進行了重點排查，通過對大數(shù)據(jù)的利用和稅務風險評估模型的建立，準確識別出了不同行業(yè)中存在較大風險的企業(yè)。針對這些目標企業(yè)，我進行了深入調查，發(fā)現(xiàn)了一些企業(yè)通過虛增成本、虛報進項、轉移利潤等手段逃避稅務監(jiān)管的問題。通過查明問題和展開調查，成功追繳了2000萬元的稅款。

（三）團隊合作

稽查工作需要與多個相關部門進行協(xié)作，通過與稅務局、公安機關以及國稅系統(tǒng)內(nèi)部的其他部門保持緊密配合，我積極參與協(xié)作，提高了案件質量和工作效率。同時，我也注重與納稅人的溝通和協(xié)商，對于涉案企業(yè)的財務問題進行詳細了解，確保每一個稽查案件的公平、公正和及時。

（四）知識儲備

稅收法規(guī)是稽查工作的基礎，為了應對復雜多變的稽查情況，我加強了法律法規(guī)的學習和研究，熟悉了稅務稽查的相關規(guī)定和操作方法。同時，我積極參加各類培訓和學習交流活動，提高了專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。

三、工作反思和展望

在一年的稽查工作中，我深感稅收稽查工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在下一年的工作中，我將進一步提高自身素質，加強知識儲備和技能提升，不斷提高案件辦理的質量和效率。同時，我還將注重與納稅人之間的溝通和協(xié)商，以求更好的解決問題和化解糾紛。并且，我將密切關注國家稅收政策的變化，及時調整工作思路和方法。

四、結語

通過過去一年的工作，我深感稅務稽查工作的艱苦和充實。在新的一年中，我將繼續(xù)恪守原則，履行職責，努力為國家稅收事業(yè)做出更大貢獻。謝謝!

稅務稽查述職報告 篇5

稅務稽查是稅收監(jiān)管的重要舉措，通過對納稅人的納稅申報情況進行審查核實，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正納稅人在稅務方面存在的問題，確保稅收的公平合理征收。作為稅務稽查人員，我在過去一年的工作中，深入實施稅務稽查工作，取得了一定的成績，同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。

我通過認真學習稅法法規(guī)和相關政策文件，不斷提升自身的專業(yè)技能和知識水平，在稽查工作中能夠準確把握稅法規(guī)定，熟悉各類企業(yè)的稅務情況，有效分析稅務風險。在具體的工作中，我勤奮工作，嚴格執(zhí)行稽查程序，準確記錄和收集相關證據(jù)資料，確保稽查工作的全面和嚴密。在稽查過程中，我時刻保持冷靜和客觀，嚴格依法依規(guī)履行職責，努力做到公正、公平、公開，取得了領導和同事的一致好評。

我在稽查工作中發(fā)現(xiàn)了一些稅收違法違規(guī)的行為，及時采取措施進行調查和處理，確保納稅人依法納稅，規(guī)范經(jīng)營行為。例如，在對某公司進行稅務稽查時，發(fā)現(xiàn)其存在虛假報稅、漏報稅收等問題，及時向主管部門報告，對其進行了警告，并責令限期整改。通過我的努力和配合，該公司及時糾正了錯誤，避免了一定的稅收漏報和逃避，維護了稅收秩序。

在稅務稽查工作中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。由于納稅人往往存在信息不對稱的情況，有些企業(yè)可能會采取各種手段規(guī)避稅收，因此要想做到全面準確的稅務稽查并不容易。稅法法規(guī)繁雜復雜，需要不斷學習和更新知識，才能適應稅收政策的變化和稅務工作的需求。稅收違法違規(guī)行為的調查和處理需要耗費大量時間和精力，有時還需要面對一定的阻力和挑戰(zhàn)，需要有足夠的耐心和毅力。

稅務稽查工作是一項重要且需要耐心與細心的工作，需要我們不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、加強團隊協(xié)作，不斷完善工作機制，才能做好稅收監(jiān)管工作，確保稅收的合理征收。我將繼續(xù)努力學習和提升能力，不斷完善自己，為稅收監(jiān)管工作做出更大的貢獻。感謝領導和同事們對我的支持和幫助，讓我能夠在稅務稽查工作中不斷成長，取得一定的成績。希望未來能繼續(xù)在稅收領域發(fā)揮作用，為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。

稅務稽查述職報告 篇6

2019年是稅務稽查工作的一個關鍵年份。國家稅務總局貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，堅決打好稅收征管和服務的“組合拳”，深化改革創(chuàng)新，強化稅收執(zhí)法，推進稅務工作向高質量發(fā)展。在這一背景下，我們稅務稽查部門積極響應，認真貫徹落實，不斷提升服務水平和稽查效率，為維護稅收秩序、推動經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

一、工作概況：

本年度，我部門共開展稅務稽查工作2000余次，覆蓋范圍包括企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等多個稅種。針對企業(yè)違規(guī)逃稅問題，我們通過多種手段，包括查賬核實、現(xiàn)場檢查、風險預警等，全面梳理企業(yè)納稅情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤，有效防范了稅收風險。

二、取得成績：

在今年的工作中，我們稅務稽查部門取得了一系列顯著成績。我們成功查處了多起重大稅收違法案件，涉及金額數(shù)以百萬元計。通過深入調查和縝密偵查，我們迅速鎖定了違法行為，堅決依法查處，維護了稅收秩序。我們積極開展稅收宣傳教育工作，通過多種形式向納稅人普及稅收知識，提高了納稅人的合法意識和納稅自覺，促進了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。我們還加強了內(nèi)部管理和隊伍建設，提升了團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保了稅務稽查工作的順利開展。

三、存在問題：

在取得成績的同時，我們也要客觀認識存在的問題和不足。稅收宣傳力度還需加大，部分企業(yè)和個人對稅法法規(guī)不夠了解，導致不規(guī)范納稅行為。隨著經(jīng)濟形勢的復雜變化，稅收風險也在不斷增加，我們稅務稽查部門需要進一步加強技術儲備和能力建設，提高反應速度和處理能力。隊伍建設問題依然存在，一些稽查人員對工作細節(jié)不夠嚴謹，導致工作質量不穩(wěn)定。我們將深刻反思這些問題，加以改進，不斷提升稅務稽查工作水平。

四、下一步工作計劃：

為進一步提高稅務稽查工作質量和效率，我們將繼續(xù)深化改革，加強內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，完善工作機制。同時，我們將加大稅收宣傳力度，提高納稅人的合法意識和納稅自覺，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。我們還將加強隊伍建設，不斷提升稽查人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，確保稅務稽查工作的順利開展。

稅務稽查工作是稅收征管的重要環(huán)節(jié)，是保障國家稅收安全的重要保障。我們將牢記初心使命，勇于擔當作為，不辱使命，不負重托，為實現(xiàn)國家稅收目標和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻！

地稅個人述職報告(分享十五篇)

假如你想更深入地了解這個主題，我推薦你閱讀一下“地稅個人述職報告”。請相信，由于篇幅的限制，文章中未涉及的信息也很有限。絕大部分成功的人都離不開辛勤付出和實踐，這是我們在日常學習和工作中做的。報告的作用也越來越重要，因為它需要匯報工作內(nèi)容。

地稅個人述職報告 篇1

現(xiàn)把二四年度本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領導與同志們給予認真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進，問題和錯誤進一步少出。

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著****地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。二四年按照縣局黨組研究的意見，我負責協(xié)助黨組書記、局長****同志抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，****同志工作調整后，我被任命為管理者代表，又具體負責ISO國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強政治業(yè)務學習，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務工作能力。

注重學習是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業(yè)務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要?；诖耍瑤啄陙砦叶蓟驹噲D努力做到這一點。特別是今年以來，在江澤民同志“三個代表”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，總結國內(nèi)外在經(jīng)濟與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在十六屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關于加強的黨的執(zhí)政能力建設的一個關系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的'同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀?，F(xiàn)在細數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業(yè)務學習，不做業(yè)務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業(yè)性很強的業(yè)務部門，作為這個專業(yè)性很強的業(yè)務部門的領導干部，完全不懂業(yè)務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的干部。這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務書籍，做了萬多字的讀書筆記和剪貼多篇業(yè)務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜志、****地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴大。應當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務工作時更好的統(tǒng)一思想、指導工作打下一定的業(yè)務基礎知識。

今年是****地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎，所謂提高并不是機械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們****局過去工作中，在這方面 多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，布署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道。現(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

地稅個人述職報告 篇2

尊敬的各位、同志們：

一年來，我在上級組的正確下，在稅務分局同志的相互配合和幫助下，圓滿完成年的各項工作任務?，F(xiàn)就我一年來的工作學習情況做以下述職。

一、以全面落實科學發(fā)展觀為契機，加強政治業(yè)務學習，提高政治及業(yè)務素質。

(一)以“章”以及“三條例”為指針，堅持學習十七大會議和十七屆六中全會，牢固樹立做好稅收本職工作和為人為服務的。

(二)堅持參加政治業(yè)務學習，學習有計劃、有筆記、有。特別是在抓好自身作風建設的同時開展批評與自我批評，以務實的態(tài)度把每一件工作落到實處。真心實意為納稅人排憂解難。

(三)認真學習紀、政紀條例、法律、法規(guī)以及規(guī)范性性文件。以近年來發(fā)生的幾起反面教材進行自我教育，吸取教訓。處處警告自己，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘常鳴。

(四)在抓好政治學習的同時，認真學習稅收業(yè)務知識。主要學習內(nèi)容有縣局下發(fā)或轉發(fā)的業(yè)務文件、《稅收征管法》及其《實施細則》、積極參加注冊稅務師考試，努力使自己的業(yè)務技能與稅收發(fā)展的新形勢相適應。

二、以“兩制”要求為坐標，強化稅源管理，提高我分局的征管水平，把行政執(zhí)法目標責任制和行政管理目標責任制積極有序的執(zhí)行好、貫徹好，為完成各項工作任務夯實基礎。根據(jù)我分局分工及“兩制”崗位、崗責分配，我主要從事以下幾個方面的工作。

(一)做好分局長助手，積極為分局各項工作開展建言獻策，同分局長一起制定分局。團結分局其他同志，努力工作，順利完成全年各項工作。

(二)做好1至8月計會統(tǒng)工作：正確進行稅收收入、入庫及欠稅情況的核算工作。做好稅收會計核算對稅收管理、稅收計劃、收入分析等征管工作了可靠依據(jù)。正確建立會計帳務，編報各種會統(tǒng)報表，做到帳表相符、內(nèi)容完整、口徑統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準確無誤、邏輯關系正確。報表于每月規(guī)定期限內(nèi)報送。

(三)做好1至8月票證管理：嚴格執(zhí)行票證管理的'各項規(guī)章制度，及時

領發(fā)各類票證，程序規(guī)范、發(fā)放手續(xù)齊全。帳薄登記準確、及時，定期盤點票證庫存，做到帳表、帳實、帳帳相符。票證裝訂及時、規(guī)范。及時、準確繳銷票證。及時結報稅款并入庫。按規(guī)定時限報送稅收票證領、用、存情況月報表。

(四)所得稅管理：按規(guī)定的程序、權限受理審核納稅人匯算清繳資料并及時上報。使企業(yè)所得稅匯算面達到100%。

(五)申報審核、稅款征收、企業(yè)日常管理等工作：認真做好企業(yè)的征管工作，是全面完成縣局年初下達我分局的各項收入任務的保障。

(六)按照縣局安排，按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協(xié)議的簽訂和驗證工作。

(七)積極開展企業(yè)納稅評估工作，評估企業(yè)兩戶，評估稅款1.3萬元。

(八)其他方面：同分局其他同志一起積極開展轄區(qū)內(nèi)的漏征漏管戶的清理清繳工作以及個體房產(chǎn)稅、土地使用稅征管工作。按照分局安排，積極主動參與清理活動，對清理中出現(xiàn)的問題獻計獻策，為圓滿完成清理工作貢獻了自己的力量。

三、存在的不足。一是在政治方面雖然對十七屆六中全會進行了學習，但還沒有吃透，與縣局要求的還有一定的差距;二是在業(yè)務學習方面對有的稅收政策還不能完全吃透，有時會出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象，所以還需要進一步學習和理解;三是對“兩制”中所規(guī)定的有些項目和內(nèi)容還沒有完全理解，以致于使分配的工作不能夠更加準確全面的完成;四是對分局內(nèi)所制定的各類規(guī)章制度還沒有完全掌握。在今后的工作中，我將努力改正以上不足之處，更好地完成今后的工作任務。以上述職，如有不妥之處，請和同志們批評指正。

地稅個人述職報告 篇3

20xx年，我局按照市局年初的工作部署，“三個代表”以和科學發(fā)展觀為指導，以組織各項收入為中心，以加強干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同萬比增長22%;完成社保費萬元;完成教育費附加萬元，地方教育費附加萬元，殘疾人保障金元?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

1、嚴格組織收入原則，確保應收盡收。我局充分認識.嚴格組織收入原則，確保應收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強組織收入的督導，認真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務。

2、做好社保費、殘保金征收工作。社保費方面，加強、做好社保費、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調查摸底和擴面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯(lián)嚴格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認定工作，同時加強管理，廣泛開展調查摸底，努力實現(xiàn)應收盡收。3.加大稽查工作力度。

3、加大稽查工作力度。 08以來，我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫，加快檢查進度，提高稽查工作效率，先后對中學等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，團有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元，工會經(jīng)費項檢查，共計查補入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。

4、開展重點行業(yè)稅收分析?！褒堥_展重點行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調查和分析，將服裝、機械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負情況等指標公布出來，由計會股進行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進稅收收入增長和本地經(jīng)濟發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應用水平。

5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應用水平。我局制定了工作方案，細化責任，明確時間進度。加強對納稅人和稅務干部的應用培訓，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務人員分三批進行了培訓。明確了管理分局與征收分局的職責范圍，強調分局長為第一責任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務股室各一名同志進駐到辦稅服務廳進行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務問題，加強協(xié)調和督導，確保了新版軟件的運行順利。

6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進行稅源調查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進行稅源調查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調查登記工作。同時，做到稅源調查與查補稅款相結合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進行查處,追繳應繳未繳的稅款。加強運輸業(yè)自開票納稅人管理。

7、加強運輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進行調研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設定每月最高開票限額，防止虛開代開票據(jù)行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認證，進一步規(guī)范了管理。

2、加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認真貫徹落實省局《關于加強和改進思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。

3、以十八大精神為指引，進一步加強反貪腐工作。我以十八大精神為指引，進一步加強反貪腐工作局把總書記在十八大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學習的重點，通篇學習、逐句領會，要求結合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十八大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設放在更加突出的.位置”的要求，結合地稅工作特點，加大從源頭上預防貪腐的力度，加強對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴格實施執(zhí)法過錯責任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴格經(jīng)費管理，特別是領導干部和重點崗位人員，嚴把“入口”和“出口”，以嚴格的制度加強反貪腐工作。

二、特色工作開展情況。

(一)優(yōu)化納稅服務，切實減輕納稅人負擔。我局以基層征管機構調整為契機，進一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進行下戶輔導等方式為納稅人提供優(yōu)質服務。同時，加強辦稅服務廳規(guī)范化管理，在辦稅服務廳設置了“自助服務區(qū)”專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定，專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達到和較上一年分別增加了3倍和17倍。

(二)堅持以人為本，進一步加強干部隊伍建設。干部隊伍建設是強稅之根，固稅之本。我們充分認識到干部隊伍建設對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質參差不齊、對學習認識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學習培訓活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學習培訓工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務基礎雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學習成果，對不達標者繼續(xù)進行培訓，對合格的進行物質獎勵，以表揚先進、激勵后進。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應用系統(tǒng)》培訓班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學習，按照 “五員”培訓計劃要求，以股、分局為單位，嚴格落實學習時間，保證了學習效果。

三、黨風廉政建設情況

(一)加強黨風廉政建設。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。深入落實中央紀委第十八屆二次全會精神，抓好領導干部廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。深入推進權力公開透明運行工作和政務信息公開工作，將重要行政權力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結果進行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權力，不搞以權謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權犯罪的發(fā)生。

(二)積極做好行風評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機關全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認識到行風建設的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風建設工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風建設座談會，聽取意見，改進工作，為做好上半年及全年行風評議工作提供了保障。全體稅務干部嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉政建設制度，嚴格規(guī)范自身言行，用實際行動為行風評議取得好的成績打下了堅實的基礎。在我縣行風評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風評議優(yōu)勝單位”榮譽稱號。

(三)做好機關效能建設。重新修訂了物品采購、招待費用、車輛用油、維修費用等制度，健全了首問責任制、限時辦結制、延時服務制等機關工作制度;成立了機關效能檢查小組，不定期地對各單位進行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀律散漫、工作作風拖拉的干部職工，進行誡勉談話、批評教育。

一年來，能夠認真執(zhí)行各級黨委關于廉潔自律的有關規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權為民所用，權為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。

地稅個人述職報告 篇4

篇一：2016述職述廉報告 述職述廉報告

各位領導，同志們：

2015年xxx不辱使命，經(jīng)歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。

一、加強學習提高思想認識

一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。

二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務

我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經(jīng)上墻），即 一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。

加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。

三、主要工作完成情況

1、服務工作

從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經(jīng)完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。

2、日常工作

繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照 “上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務，對設備出現(xiàn)的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經(jīng)驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。

3、節(jié)能工作

今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。

四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律

一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經(jīng)常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索取；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。

任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

五、工作中存在的問題 我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。

2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。

六、2016年工作設想2016年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲！謝謝大家。篇二：2016述職述廉報告 述職述廉報告

尊敬的領導、同志們好：

我在電儀車間擔任主任助理工作，在職期間，我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業(yè)務上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領導和同志們批評指正。

一、廉潔自律、干凈做事

我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應該為企業(yè)著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。

二、努力學習、永不知足

我一直從事電氣維修工作，在生產(chǎn)方面積累了一些經(jīng)驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結構，提高自我水平，堅持向同事學，向領導學，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。

三、勤奮敬業(yè)、盡職盡責

1、加強“交接班管理制度”的落實管理。

2、加強設備巡檢，提高巡檢質量。

3、加強缺陷管理。

4、積極完成檢修任務。

四、安全管理

加強檢修和現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責任制、技術規(guī)范、安全防范規(guī)則為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設施的措施，使生產(chǎn)設備能夠安全正常運行。

五、存在問題

回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發(fā)以企業(yè)為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。

2、在學習方面要反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習的還是不夠，另一方面對理論學習也只是表面，而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待，因而平時要更注重業(yè)務知識學習。

3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應該改進。

4、開展自我批評較少，今后應主動向領導征求對自己的意見。

六、今后的工作思路

成績屬于過去，今后要更加努力，2016年電氣工作任務依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。

1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務。自己一定要顧全大局，把企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結，積極主動協(xié)助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多創(chuàng)效益。

2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。

3、努力學習，提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習，拓寬知識面，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業(yè)知識方面有一個較大的進步，我要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時把握運行狀況，為公司的發(fā)展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家！

電儀車間

周志偉篇三：2016個人述職述廉報告 2016個人述職述廉報告

2016個人>u>述職述廉/u>報告范文 第一篇：2016最新個人述職述廉報告范文

20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得xxx稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：

一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政

作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以xxxx重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

二、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得優(yōu)秀個人稱號。

三、踏實肯干，履行崗位職責

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。

2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。

3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。

4、做好x檔案管理工作。報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。第二篇：個人述職述廉報告2016 按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹廉政條例，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。

二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。

三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行?；仡櫼荒甑墓ぷ?，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。

二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

二、促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。

第三篇：2016個人述職述廉報告范文 尊敬的各位領導、同志們： 大家好!現(xiàn)將本人2016履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。

一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、注重理論學習，提升思想政治素質。

一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經(jīng)濟學基礎等工作內(nèi)外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知打鐵還需自身

硬，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。

(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與 簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照一崗雙責的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部考核的重要內(nèi)容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口，重點加強對阿米巴經(jīng)營、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對 進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

四、注重信訪工作，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司2016年的各項工作目標做出應有的貢獻!謝謝大家!注：

地稅個人述職報告 篇5

根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

作為黨委書記，我始終堅持將基層黨建工作作為重點，結合我單位實際。

一是轉變作風，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動是xxxx年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。今年以來，我局組織全部3個黨支部、71名黨員干部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。活動中，我通過上黨課、組織黨員參觀張一悟紀念館、“清明祭掃”等緬懷革命先烈的形式，堅定信心，增強黨性修養(yǎng);通過建章立制、整改落實，完善中心組學習制度，目前共組織了18次集中學習。通過開展扎實活動，使全局的工作作風有了很大的轉變，也促進了黨建工作水平的整體提升。

二是履行職責，嚴格落實民主集中制原則。作為“班長”，在平時開會討論研究決策工作時，我堅持做到末位發(fā)言，在重大問題和重要決策方面，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，突出黨委班子的集體領導地位。按照省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設工作是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定，嚴格自律，勇于擔當，發(fā)揮表率作用。

三是夯實基礎，筑牢黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我局從整頓軟弱渙散的基層支部入手，將想干事、能干事、干成事的黨員推薦為黨組織帶頭人，將一些素質硬、作風好、覺悟高的年輕黨員同志充實到支部擔任支部委員，配優(yōu)配強支部力量。今年共調整了2名支部書記、5名支委，夯實了基礎，使各支部充滿了活力。同時嚴格落實“三會一課”制度，按照規(guī)定要求及時足額收繳黨費。

四是嚴格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我局對黨員干部嚴格管理，不斷強化培訓，切實提高黨員綜合素質，堅定黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年我局共組織黨員干部培訓100余人次，組織業(yè)務考試2次，在全局掀起了學知識、促工作的熱潮。我局在發(fā)展黨員方面堅持規(guī)范性、嚴肅性，注重黨員隊伍的整體素質的提高，通過嚴格把關，認真考察，發(fā)展壯大黨員隊伍。今年共培養(yǎng)了3名入黨積極分子，培養(yǎng)對象1名，發(fā)展黨員1名，目前全局共有黨員54名。

五是深化載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)容。我局結合路線教育活動，不斷深化黨建載體，通過召開民主生活會、組織生活會，積極落實黨員組織生活制度，通過推進“雙聯(lián)”結對共建活動、開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動、“廉政文化示范點”和“省特級檔案”創(chuàng)建活動，調動黨員的積極性和創(chuàng)造性，豐富黨建工作內(nèi)容。今年在“雙聯(lián)”行動中，積極為幫扶聯(lián)系村——xxxx鄉(xiāng)楊家營村籌資10.3萬元，擴建了一座蓄水池、解決了修建道路欠賬;為棲云路社區(qū)提供1.5萬元幫扶資金，推進了社區(qū)辦公陣地建設。11月份，我局成功被命名為市級“廉政文化示范點”，以測評高分順利通過“省特級檔案”驗收。

六是狠抓落實，以黨建工作推動稅收中心工作。黨建工作的深入落實，為稅收中心工作提供了強大的思想動力和組織保障。今年以來，我局以狠抓黨建落實入手，加強稅收征管，優(yōu)化納稅服務，實現(xiàn)了稅收總量的大幅提高。截至11月底，累計組織入庫各項稅收收入46752萬元，占考核計劃43825萬元的106.68%，同比增長30.75%，增收10995萬元。

一是對黨建工作缺乏調研，結合實際創(chuàng)造性抓黨建工作上創(chuàng)新不夠，習慣于老套路、老辦法，破解難題的辦法、手段不多;二是由于地稅部門是業(yè)務單位，平時把主要精力放在完成稅收任務上了，對抓好黨建更能促進稅收工作的重要性認識不夠強;三是黨建理論水平有待提高，在指導全局黨建工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，原因是對黨建知識系統(tǒng)學習不夠，學習主動性、自覺性不強;四是對黨員的教育不夠，忽視了從黨員思想深處去教育、去觸動的重要性，對如何從深層次上去教育黨員缺乏一定思考。

一是樹立正確學風，加強黨建理論學習。把認真學習十八屆四中全會精神與抓好黨建工作緊密結合起來，通過不斷的學習，強化自身理論素質，提高全局黨建工作水平。

二是堅持帶頭做起，改進工作作風。堅持帶頭轉變作風，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力。堅持率先垂范，把黨建工作作為重點工作來抓，明確責任，用自己的模范行動帶動和推動黨建工作。

三是嚴格黨建考核，強化監(jiān)督制約。堅持黨建工作與稅收工作同部署、同考核，把黨建工作納入工作考核的重要內(nèi)容，完善黨建工作考評制度，強化黨員的監(jiān)督管理，堅持做到賞罰分明，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調動黨員的工作積極性。

四是推動工作創(chuàng)新，建立黨建長效機制。經(jīng)常性開展黨建調研，加強與黨員談心溝通，推進服務型黨組織建設，探索黨員服務群眾長效工作機制，引導黨員干部在稅收工作崗位上奮發(fā)有為，努力為xxxx經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。

地稅個人述職報告 篇6

按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況匯報如下：

市地稅局牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的責任意識，認真落實“8661”全面從嚴治黨總體安排，扎實開展黨的建設工作，形成了黨建工作與地稅工作融合互促、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢，為推動地稅事業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想組織保障。

扎實開展思想政治教育。認真落實黨組中心組學習制度，充分發(fā)揮黨組中心組學習的示范帶動作用和領導干部的學習表率作用，教育引導廣大黨員領導干部增強“四個意識”，堅定理想信念，自覺學習黨章，補足精神之“鈣”。全年共組織學習12次，學習文章60余篇，被市委宣傳部評為“全市優(yōu)秀黨組中心組”。

全面興起十九大精神學習熱潮。集中收看十九大召開盛況，組織召開黨組會專題部署、討論研究學習方案，舉辦十九大精神專題培訓班，開展主題宣講活動，班子成員分赴各基層單位開展黨的十九大精神主題宣講8場次，利用“三五”基層工作日，深入到幫扶村開展十九大精神宣講11場次。

深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定《商丘市地方稅務局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，綜合運用個人自學、支部學習、領導講黨課、研討交流會、演講比賽、專題輔導等多種方式，推動學用結合，將學習教育落到實處、取得實效。

健全基層黨組織體系。根據(jù)系統(tǒng)機構改革情況，完善優(yōu)化基層黨組織設置。目前，全市地稅系統(tǒng)共設有119個黨支部，實現(xiàn)了黨的基層組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。

拓展組織管理方式。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，建立黨員電子身份信息。落實社區(qū)“大黨委”建設，與社區(qū)開展黨建共建活動，積極拓展基層黨建工作新途徑。開展爭當“五好黨員”、黨員承諾、黨員先鋒崗活動，發(fā)揮典型示范作用。

嚴肅黨的組織生活。認真落實民主評議黨員制度、“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度。領導干部以身作則，以普通黨員身份參加學習交流、開展批評和自我批評，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

健全黨建工作機制。建立黨的建設同心協(xié)力、齊抓共管的工作機制，形成了黨組負總責，黨組書記帶頭抓，分管領導具體抓，機關黨委抓落實的工作格局。

壓實黨建主體責任。壓實主要負責人黨建第一責任、班子成員“一崗雙責”、各支部書記“具體責任”和黨員干部“基本責任”。制定全面從嚴治黨主體責任清單，逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，實現(xiàn)了“黨組、機關黨委、支部、黨員”的有效銜接和“市局、縣(區(qū))局、基層分局”的三級貫通，形成了黨建工作“人人身上有擔子、個個心中有目標”的齊抓共管新格局。

始終堅持紀挺法前。深入學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，舉辦全面從嚴治黨專題培訓班;廣泛開展警示教育、以案說紀、以案促改、讀文鑒廉等活動，扎實推進黨風廉政建設。

組織廉政約談活動。局長對班子成員進行集體約談，班子成員對分管科室、縣區(qū)局長進行約談提醒，自上而下，層層傳遞。

扎實推進以案促改。召開“以案促改”工作動員會和推進會,制定《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施方案》，開展主題學教活動，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。

持之以恒糾正“四風”。嚴格落實規(guī)定有關要求，切實減少會議活動、精簡文件、壓縮“三公”經(jīng)費，倡導勤儉辦事的好作風。圍繞糾正“四風”，加大明察暗訪、問責追責力度，重點督查制度完善、責任落實、問題查處、工作推動等情況，進一步改進作風、優(yōu)化環(huán)境，推進機關作風建設的常態(tài)化、長效化。

深化地稅道德建設。著力提升干部職工道德水準和文明素養(yǎng)，積極承辦“大豫講壇”商丘地稅專場報告會，定期舉辦“地稅講壇”和“道德講堂”活動，弘揚主旋律，激發(fā)正能量。

廣泛開展志愿服務。積極推進志愿服務制度化，加大推廣使用“志愿云”志愿者信息系統(tǒng)，開展“志愿在身邊”、“愛在一起”等學雷鋒志愿服務活動，樹立了地稅良好社會形象。

積極開展幫扶共建。每逢春節(jié)、中秋節(jié)和“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，前往社區(qū)、結對幫扶村和駐商部隊進行走訪慰問，真情關懷，深得群眾和官兵一致好評。

文體活動豐富多彩。開展“我們的節(jié)日”系列主題活動，弘揚傳統(tǒng)文化，陶冶情操、滋養(yǎng)心靈，培養(yǎng)地稅干部健康向上的生活情趣。

盡管我局黨建工作取得了一些成績，但與上級黨組織的要求、與黨員干部的期望還有不少差距，主要表現(xiàn)在：

(一)履行黨建責任中存在的問題。抓黨支部建設力度不夠，黨支部組織生活質量有待提高;培育和宣揚先進典型力度不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建工作方式有待豐富。

(二)履行“一崗雙責”中存在的問題。對黨建認識不夠深刻，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還不同程度存在;工作抓落實不夠到位，基層單位執(zhí)行力不強。

(三)履行黨的六項紀律方面存在的問題。理論學習不深入、不系統(tǒng)，六項紀律執(zhí)行的堅定性還不夠，執(zhí)行上級政策時存在著照搬照抄現(xiàn)象，結合實際創(chuàng)造性落實還不夠。

原因分析：針對以上問題，市局黨組召開專題會議進行了深刻剖析，原因主要有以下幾個方面：

(一)理想信念不夠高。認真分析以上存在的問題，原因復雜、形式多樣，但歸根結底，是理念信念出現(xiàn)滑坡，是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹立的不夠牢固，是政績觀、權力觀、事業(yè)觀認識不夠到位。

(二)宗旨意識不夠牢。對群眾觀點領會得不夠深刻，在實際工作中，有時把業(yè)務工作放在前，沒有把深入基層、深入群眾，加強溝通交流、了解訴求作為重要的工作職責。

(三)制度落實不到位。強化工作落實、行政問責的相關規(guī)章制度雖然制定了，但執(zhí)行不到位，只滿足于一般性落實。內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全，在地稅干部管理中存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

(四)紀律約束不夠嚴。對照黨規(guī)黨紀要求，個別部門出于自身利益考慮，在執(zhí)行紀律方面不夠嚴格。工作中對稅收工作發(fā)展規(guī)律研究、把握不夠，破解工作中重點難點問題的能力不夠強。

，我局將主動把地稅工作放到全市發(fā)展的大局中去審視、去研究，定好坐標，打牢基礎，科學謀劃。以黨的十九大精神為統(tǒng)領，充分發(fā)揮商丘地稅特色，使黨建工作真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)新時代黨建工作新局面。

(一)創(chuàng)新形式促黨建。建設學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。堅持把理論武裝作為首要任務，深入學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展多種形式富有特色的中國特色社會主義宣傳教育，積極探索推進黨建工作的好辦法、好舉措、好載體，注重挖掘培育典型，打造出新出彩、有活力、有影響的地稅黨建品牌。

(二)完善機制求長效。全力構建地稅黨建新格局，明確黨建工作第一責任人，建立權威、科學、實用的黨建目標考核機制，強化求真務實之風，穩(wěn)步推動黨建各項工作任務的完成，使黨建工作落實到每一級組織、每一個具體人，讓每一個責任人職責清晰、任務明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。

(三)督導檢查抓落實。堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，加強對職責范圍內(nèi)黨建工作的領導，全面了解把握地稅部門黨建工作開展情況，正確處理好上級工作部署與立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，把黨建工作情況列入年度黨建工作責任制檢查考核的重要內(nèi)容。

地稅個人述職報告 篇7

一年來，我?guī)ьI法規(guī)科全體同志在市局黨組的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞省、市局中心工作，結合稅收專業(yè)化管理，積極深化稅收法制員工作制度，不斷推進稅收執(zhí)法責任制，著力構建稅收執(zhí)法風險防范體系建設，全面提升地稅系統(tǒng)依法行政水平，全力打造法治型地稅機關。

一是深化法制宣傳，為依法治稅營造良好的社會氛圍。

加大對稅收人員的法制教育力度，有計劃地舉辦各類法制培訓班，著重突出法制理論和執(zhí)法能力培訓。以“內(nèi)外結合，多措并舉”為法制宣傳教育工作基本思路，積極拓寬宣傳空間。對內(nèi)，以黨組中心組法制學習制度、專題法制講座、網(wǎng)站在線學習等多種形式，不斷加大法制宣傳教育力度；對外，以“稅收宣傳月”、“12.4法制宣傳日”活動為重點，抓好集中宣傳，結合實際，統(tǒng)籌安排，突出重點，著力打造稅收宣傳精品項目，擴大稅收宣傳影響，增強了公民納稅意識。

二是嚴格按照總局

《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》的要求起草、審查、發(fā)布等程序做好涉稅規(guī)范性文件制定的各項工作，充分發(fā)揮制度建設對稅收規(guī)范性文件制定管理工作的引導、保障和促進作用， 20XX年，對我局制定的3份稅收規(guī)范性文件，全部經(jīng)過法規(guī)科審核，并報市法制辦前置性審查、備案，促進了稅收規(guī)范性文件制定管理工作不斷完善，更加規(guī)范和科學。

三是稅收法制員工作制度不斷深入。

進一步鞏固、提高和健全稅收法制員工作制度，加強對稅收法制員的培訓、輔導和管理，完善考核制度，通過稅收法制員審核把關，促進規(guī)范執(zhí)法，20XX年，法制員共審核各種具體行政行為2853戶次，其中行政處罰行為557戶，發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤105次。20XX年，首次開展了稅務稽查案件卷宗評查工作，評選出優(yōu)秀卷宗6戶，獲得了上級機關的充分認可和系統(tǒng)上下的好評。

四是全面推行稅收行政執(zhí)法責任制。

完善了以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為依托，以執(zhí)法業(yè)務實績?yōu)橹鞯腵依法行政績效考核評價制度。利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)對55類指標每月進行自動考核。 20XX年，執(zhí)法管理信息系統(tǒng)對市局全體執(zhí)法崗位共監(jiān)控評價4587條執(zhí)法行為，共實施經(jīng)濟懲戒、批評教育等81人次，全局經(jīng)濟懲戒數(shù)額共0.61萬元。

五是加大稅收綜合督查力度。

為進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，強化“兩權”監(jiān)督制約力度，加強政風行風建設，提升依法治稅和依法行政水平，對稅收政策執(zhí)行情況、效能建設情況等14項內(nèi)容進行了檢查。把行政處罰實施、企業(yè)注銷清算、減免稅政策執(zhí)行、企業(yè)所得稅管理、稅務案件稽查作為檢查的重點。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出督查通報，限期進行整改。通過開展稅收綜合督查，充分發(fā)揮稅收綜合督查工作在規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局等方面的作用。

六是積極推進稅務信息公開。

嚴格按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時將上級機關和我局制定的稅收規(guī)范性文件、職權目錄、審批項目、審批流程向社會公開，通過信息公開，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，向社會公開涉稅信息，保障了公民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

地稅個人述職報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

_年，在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領導和大力支持下，我同班子其他成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，帶領全局干部職工，認真貫徹州地稅局年初的工作安排，緊緊圍繞組織收入這一中心，全面落實總局“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇大文章，堅持兩手抓：一手抓稅收征管;一手抓精神文明建設。同時以黨員先進性教育活動為契機，把加強隊伍建設和信息化建設提到重要日程，深入開展黨風廉政建設和糾風工作，不斷加強思想政治工作，通過做大量扎實、細致的工作，圓滿的完成了各項工作任務，在政治思想、稅收業(yè)務和廉政建設等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)結合自身實際工作，將任職期間履行崗位職責情況述職如下，請領導考核，同志們評議。

一、加強學習　 身體力行為人范考試吧-

古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表基層稅務部門的行風和形象，局領導應該是全局干部職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造稅務部門的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”：

一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、法規(guī)必學、兩刊(《中國稅務》和《中國稅務研究》)必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領導方法和工作藝術。同時，我以上半年開展的黨員先進性教育活動為契機，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其加強了對_屆四中、五中全會相關文件及《中國共產(chǎn)黨章程》、《_中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件的學習。通過認真研讀有關文件，掌握了精神實質，充分認識到在新的歷史時期，加強黨的執(zhí)政能力建設和加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。在政治學習中，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養(yǎng)，增強了大局意識、整體意識和政治意識。在業(yè)務學習方面，我主要以自學為主，在學習上級下發(fā)的業(yè)務文件的同時自學一些最新的稅收政策，以此來提高自身的業(yè)務能力，更好的貫徹落實國家的各項稅收政策。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項稅收工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統(tǒng)一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、安全穩(wěn)定，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。工作中，我平易近人，誠信待人，樂善助人， 不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行班子成員每月集體學習制度，重要事項集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局領導班子集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“五好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

二、以組織收入為中心，狠抓目標管理和規(guī)范化服務，不斷提高工作效率，確保完成各項任務

㈠狠抓目標管理和規(guī)范化服務，不斷提高工作效率

進一步抓好各項稅收工作制度的制定和落實，不斷加強“兩權監(jiān)督”和“執(zhí)法檢查”綜合目標的量化考核，通過加強稅收規(guī)范化管理，提高了工作效率，取得了明顯成效，全局各項工作都正常、順利運行。

㈡落實稅收計劃任務，做好稅源調查，確保應收盡收

根據(jù)今年的稅收收入形勢，我與其他班子領導在深入調查的基礎上，確定了稅收收入“一把手”負責制，層層簽訂了稅收收入目標責任書，做到目標和責任明確，分工細致，并將完成稅收任務與干部季度考評、年終考核掛鉤，從制度上保證了稅收收入應收盡收。(今年我局第一季度未能按時完成稅收計劃任務，我?guī)ь^扣發(fā)獎金500元，確保制度的落實，得到了干部職工的認可)。再就是切實加強對組織收入的領導，成立了“促收工作領導小組”，積極開展重點稅源調查摸底與分析測算工作。為此，首先我多次深入塔里木油田進行稅收調研，努力掌握稅源分布的最新動態(tài)，做到心中有數(shù);其次是督促副職對縣城道路交通建設工程進行調查，并寫出稅源分析報告，真正做到“抓大不放小”;最后是進一步加強了與縣各職能部門的配合，大力推進社會綜合治稅、協(xié)稅、護稅工作，及時解決組織收入工作中存在的各種問題，保證稅款及時、足額、均衡入庫，堅持以旬保月，以月保季，以季保年。由于今年石油價格的大幅上漲，石油稅收增幅較快，再加上我們扎實、細致的工作，使我局今年超額完成稅收收入任務成為可能。

㈢加大稅務稽查，堵塞了各種稅收漏洞

截止11月24日，我局共查補各項收入401880.30元，其中查補稅款344349.82元，罰款48428.82元，滯納金2901.65元，通過稅務稽查，有效的打擊了各種偷逃稅活動，規(guī)范了我縣稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅。

㈣認真開展創(chuàng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作及個人所得稅征管工作。一是加強組織領導，統(tǒng)一協(xié)調部署，二是強化宣傳、培訓力度，提高自匯自繳質量;

進一步加強個人所得稅征管工作。一是認真做好個人所得稅征收率的測算，調整工作，健全了調查測算資料和手續(xù);二是加強對高收入行業(yè)和高收入者個人所得稅的基礎管理，從而保證了對各行業(yè)個人所得稅的有效控管。

(五)、以構建“和諧且末”活動為契機，求真務實，切實加強“和諧地稅”建設，強化“文明窗口”建設活動。結合我局實際，認真開展“和諧地稅”建設活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，圍繞“一切為了發(fā)展，一切服務發(fā)展”的新思路，樹立科學的發(fā)展觀，大力提高干部素質、執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，繼續(xù)抓好干部隊伍思想道德和作風建設，打造勤政、廉潔、務實、誠信、高效、和諧的“信用地稅”隊伍。

(六)、抓稅收宣傳，促依法治稅。今年，我結合全局實際情況，在開展“依法誠信納稅，共建設小康社會”為主題的稅收宣傳月中，精心組織、策劃，充分利用電視，報刊等媒體，積極開展一批形式新穎，內(nèi)容充實的稅收宣傳活動。我局“稅收宣傳月”活動形式多樣，推陳出新，既保持了以往稅收宣傳的傳統(tǒng)項目“上街發(fā)放稅法宣傳資料，進行納稅輔導”，和懸掛稅收宣傳月口號，并推出了新的宣傳項目“國地手拉手，稅收宣傳進商城”和“稅務局長做客法制教育欄目，暢談發(fā)票管理辦法” 等宣傳項目。同時我局舉辦的“送稅法下鄉(xiāng)”活動得到廣大農(nóng)民朋友的歡迎，取得實效。

在我與其他局領導班子成員的帶動下，在全局干部職工齊心協(xié)力下，截止11月24日，我局共組織各項收入7382.77萬元，其中：稅收收入6423.90萬元，完成年度計劃6600萬元的97.33%，較上年同期上升35.99%，增收1700萬元，教育附加910.86萬元，文化事業(yè)費收入9.41萬元，人民教育基金38.48萬元。

三、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質

一年來，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。

(1)、強化干部教育，提高整體素質。為培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。精心組織干部職工學習三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和__大報告、__屆四中、五中全會精神，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心。為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于1萬字，心得體會文章不少于3篇，其中至少2篇不少于__字，每半年考核一次，年終列入目標管理考核。

(2)、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技能。根據(jù)年初制定了干部業(yè)務培訓計劃，一是鼓勵干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識;二是督促干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功;三是干部勤幫互學，在自己的帶動和影響下，全局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學習,“不厭其煩”解釋的新風尚。通過學習,不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質,促進了稅收征收管理工作。

(3)、完善學習制度，加大獎懲力度，切實提高職工的學習熱情和緊迫感，鼓勵干部職工參加高等函授大專、本科學習，并按規(guī)定報銷費用，通過以上有效措施，為切實提高稅務人員自身素質和執(zhí)法能力，努力培養(yǎng)一支高素質的稅收隊伍奠定了堅實的基礎。

四、加強黨風廉政建設、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

為造就一支高素質的行政執(zhí)法隊伍，不斷強化黨風廉政建設，提高執(zhí)政為民能力，首先，我自己嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做，時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不講關系、處罰不講親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，以身作則、嚴于律己，狠抓中層干部的廉潔自律，要求中層干部安排工作、解決問題講原則，促使領導干部作廉潔從政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正干部隊伍工作中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設的極端重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，健全完善黨風廉政建設聯(lián)席會議制度、黨風廉政建設責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。由于自己帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全局黨風廉政建設工作的不斷加強。在今年黨風廉政建設評比中因工作扎實有效，基礎資料規(guī)范，工作亮點多，得到檢查組的高度稱贊。同時糾風工作也連年被縣政府評為優(yōu)秀，各項工作走在了全縣前列。

四、強化屬地意識，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

一是認真落實各項優(yōu)惠政策，今年1—11月份，共辦理下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)的個體戶達53戶，共減免稅款193136元，同時提供便捷高效服務，建立再就業(yè)“綠色通道”，有力地促進了下崗職工再就業(yè);二是扶貧幫困送溫暖，積極解決特困戶實際困難，15貧困戶、低保戶，送去價值近3000元的慰問品，進一步增進了黨群關系，密切了黨群感情;三是開展“送稅法下鄉(xiāng)”活動受到當?shù)卣娃r(nóng)牧民的歡迎;四是治理投資軟環(huán)境工作，開展稅務干部與納稅人談心交朋友活動，樹立地稅新形象，切實改善了工作作風，提高了機關效能，得到社會各界充分肯定。為促進且末經(jīng)濟的發(fā)展，我牢固把握“四度”(貫徹國家政策有硬度、扶持特困下崗人員有寬度、管理工作有深度、處罰屢教不改有力度)，較大推動了民營經(jīng)濟健康發(fā)展。

五、鞏固精神文明建設成果，加大文明創(chuàng)建力度

今年我們以創(chuàng)建自治區(qū)級文明示范窗口工作為契機，深化、細化精神文明建設工作，由于我局是一個擁有縣、市、區(qū)、國家級數(shù)十項榮譽的文明單位，精神文明創(chuàng)建工作一直走在全縣各單位的前例，面對眾多的榮譽，我們明確了精神文明創(chuàng)建的思路：以守為主，變守為攻，以切實準備復驗工作為主，同時積極參加縣里組織的各種文體活動，通過“內(nèi)強素質、外樹形像、強化宣傳、擴大影響”，切實把精神文明創(chuàng)建工作落實到實處。一是通過轉變服務觀念，優(yōu)化服務方式，健全服務制度，切實提高服務水平，以此樹立地稅良好形象;二是加大對外宣傳，擴大社會影響。我局先后有數(shù)十篇稿件在縣、州、區(qū)級報刊雜志，電臺上發(fā)表與廣播，有效地擴大社會影響;三是協(xié)助并參加縣委、政府部門組織的各項活動，調動干部職工的工作熱情，煥發(fā)職工的活力，在陶冶干部職工的情操，豐富精神文化生活的同時也提高了工作效率，今年我局先后榮獲自治區(qū)級文明示范窗口等多項榮譽，展現(xiàn)了地稅干部熱情向上的精神風貌。

六、穩(wěn)步推進信息化建設　 不斷提高征管效率

今年，我們在抓信息化建設方面重在抓學習和培訓，自己主動帶頭學習計算機，盡量起模范帶頭作用。再就是加大干部職工的培訓力度，通過培訓，保證全體干部職工均能熟練操作計算機，實現(xiàn)辦公的全面自動化和“網(wǎng)絡化”，信息化建設工作的開展，極大地提高了我局的征管效率和質量。

七、工作中存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。面對不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)、新考驗，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信干部職工的責任感。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難。二是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我正確處理共性與個性的關系，在充分尊重個性的基礎上，采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調發(fā)展，最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動我局各項事業(yè)健康發(fā)展的親合力。

總結一年來的工作，有成績也有不足，不足之處和努力方向主要表現(xiàn)在三個方面：一是要提高政治理論水平，拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止松勁思想，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，人性化管理;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，以避免傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

新的一年，我深知自己肩上的擔子會更重，任務更艱巨，但我有信心和決心在州地稅局、縣委、縣人民政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和“__屆四中、五中全會”精神為指導，解放思想、轉變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高領導工作水平，率領全局各族干部在為把且末地稅局的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

尊敬的各位領導、各位同事：你們好!我于__年3月27日加入公司銷售部，并于__年4月1日被任命銷售部銷售經(jīng)理，和公司一起度過了3個月的光陰，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。...

小學班主任期末述職報告一、,熱愛學生,尊重學生，相信學生我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以，首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行放權:通過幾次班...

尊敬的各位領導，戰(zhàn)友們：大家好!我叫劉__，_縣人。__年12月入伍，__年12月選取為_，現(xiàn)為_班副班長。近一年來，我嚴格自身要求、自覺遵守條令條例和部隊的各項規(guī)章制度，積極主動參加連隊組織的各項工作、活動，認真完成上級賦予的各項任...

一、工作方面__年__-__月，作為新進廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業(yè)務、發(fā)展方向、經(jīng)營規(guī)劃和相關制度法規(guī)，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務重點，輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。

在過去的一年里，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協(xié)力，努力工作。一年來，圍繞學校的辦學目標，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，強化師德規(guī)范，深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發(fā)展。

首先要感謝__公司給我這個機會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上，并能夠為公司做出自己的一份貢獻。雖然我僅僅工作了一個月左右的時間，但是銷售文員這份工作我已基本上手了。

__年，我在委、政府和黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__大會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以新農(nóng)村建設為重點，動真情、辦實事，明榮辱、樹新風，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使全的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了顯著成績，...

自從我做了這份工作我就每天忙碌著，我的工作崗位職責是現(xiàn)金出納票據(jù)核算和現(xiàn)金票據(jù)安全保管等重要責任。 我之前以為這份工作很輕松，但是當我真正投入工作時我才發(fā)現(xiàn)我對此工作的了解是錯誤的，當我進入工作時我發(fā)現(xiàn)出納這份工作不僅責任...

2019年經(jīng)典地稅個人述職報告范文(五)

今年以來，我在縣局黨組的正確領導下，在全所人員的密切配合下，自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，強化社會、納稅人對稅務干部的監(jiān)督制約，在日常征管工作中逐步形成了“行為規(guī)范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系，有效地促進了各項稅收工作的開展。

一、堅持學習，努力提高自己的綜合素質。

一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務學習培訓活動。進行自學政治理論和稅收業(yè)務，不斷夯實理論基礎，努力提高自身素質。一是加強了政治理論學習。認真學習黨的_大精神，深化了對科學發(fā)展觀認識和理解，為貫徹落實_大精神夯實理論基礎。二是深化了稅收業(yè)務知識學習，來提高工作水平。在業(yè)務學習上，積極參加縣局的稅收業(yè)務知識、行政執(zhí)法學習和企業(yè)稅收管理的學習，使自己的綜合素質得到很大的提高。

二、思想和工作回顧

在思想作風方面對理論學習不斷深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1.強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我總認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少的現(xiàn)象。

2.理論學習缺乏自覺性?？傉J為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

三、今后的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質。

深入學習四中全會精神，重新審視自己的思想，樹立改革、創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平。

(二)要講政治，始終保持頭腦的清醒?要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策、下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化稅收優(yōu)質服務

要認真落實科學發(fā)展觀的重要論述。辦實事，以發(fā)展為第一要務，堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入轄區(qū)，到納稅人中去，傾聽他們的呼聲，切實維護廣大納稅人的正當利益。其三，要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。要把對納稅人的感情，對稅收的責任凝聚到工作中，在自己平時工作中要為社會、為納稅人多辦一些實事。

(四)加強廉政意識、做到清正廉潔

要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)范要求，把增強清正廉潔作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，要把改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。

要樹立廉政意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入轄區(qū)，調查研究，對所管轄的納稅戶要多巡查，多檢查。了解他們的經(jīng)營情況，解決他們所期盼的問題。

總之，_年在縣局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，我將倍加努力，為芮城縣地稅事業(yè)的又快又好發(fā)的發(fā)展而奮斗。

地稅個人述職報告 篇9

今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領導下，在縣委、政府及有關部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務、優(yōu)作風、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質量管稅，科學治稅，服務促稅，人才興稅”工作目標，特別在新領導班子以及市局各科室負責人調整之后，全局上下統(tǒng)一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務。

一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細微關懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務、優(yōu)作風、促發(fā)展”工作部署，以“爭三保五、爭創(chuàng)一流”為目標，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務，為“十一五”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。

(一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。

，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規(guī)費2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費呈現(xiàn)出“逆勢扭轉、逐漸復蘇、位次保持、增長加快”的良好態(tài)勢。

為促進稅收管理水平的提高，確保ISO9000質量管理目標的實現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強過程控制，完善流程設臵等手段，將ISO9000質量管理標準融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡化監(jiān)控和相關責任人信息化考核。對126項不合格產(chǎn)品進行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標志著ISO9000質量管理體系在我局的引深應用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。

在今年開展的納稅服務年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展?jié)M意度調查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權利義務宣傳冊150份。發(fā)放《納稅人滿意度調查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調查通知份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務、民生”為主題的“稅法進校園”征文活動，對收到的32篇學生征文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領導、納稅大戶、A類納稅人座談會。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。

根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設立了13個固定咨詢服務點，每個服務點配備一名專職咨詢服務人員，專門負責受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務電話，并確保服務人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領導的通報表揚。

我局做為省、市局納稅評估工作的試點單位，設立了專門從事納稅評估工作的納稅評估組，負責全局范圍的日常評估和重點評估工作?？h局先后制定出臺了《太谷縣地稅局納稅評估 3

工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬元，已經(jīng)組織入庫46萬元。

我局作為省局“兩個減負”工作中信息化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運用信息化管理的優(yōu)勢，強化信息化工作平臺的應用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。

20，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個體經(jīng)營者免征營業(yè)稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。

一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學習形式。在每月舉行黨組中心組理論學習的基礎上，按季將黨組中心組理論學習擴大至四個副科級稅務所和七個機關股室的主要負責人，相互交流學 4

習，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴格執(zhí)行請假備案制度。從嚴審批干部外出。三是嚴格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻求進步。

根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓學習，對一般干部進行集中培訓。我們堅持日常學習培訓與班前學習、集體學習相結合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務考試，局領導親自監(jiān)考、抽調業(yè)務骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進來”的培訓模式，派省級業(yè)務能手遠赴浙江、運城等地學習，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓質量。

我們按照省、市局評選標準化稅務所和標準化辦稅服務廳的評選標準，繼續(xù)做好對各稅務所和辦稅服務廳的納稅服務和考核管理工作。年初縣局與各稅務所、各支部層層簽定了工作目標責任書，每個稅務所與每名稅干也簽定了“日常工作責任書”和“黨風廉政責任書”，進一步加強了對稅干納稅服務和日常工作的監(jiān)督考核;對照標準化稅務所和標準化辦稅服務廳的 5

各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務所榮獲市標準化稅務所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦稅服務廳負責人，并通過了省級驗收。

根據(jù)市局10項標準化黨支部的建設標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學習、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。進一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。

1、深化煤焦領域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費。 我縣欠繳稅費的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。在對煤焦領域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設項目稅款征收情況進行認真核查，查出應補繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。

2、“兩權”監(jiān)督突出重點。

今年兩權監(jiān)督的重點是：基層征收單位——年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費征管情況和1月1日以來工程建設領域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權進行了有效地監(jiān)督。配合市局開展了“一把手”離任審計。

一年來，我局積極探索在稅務系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術為支撐，通過過程控制、關口前移，建立健全嚴密規(guī)范的崗責體系;通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆 ，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過稅務執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學的納稅評估，及時預警，雙向監(jiān)督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對我局預防職務犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執(zhí)法單位的行風評議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。

加強黨的建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導產(chǎn)業(yè)方向、促進結構調整為著力點，加強稅收政策調研，開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，著力解決影響稅收服務環(huán)境和地稅形象的突出問題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務質量、實干精神大大增強。

地稅個人述職報告 篇10

導語：一、認真履行黨風責任制當好班長20*年結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，對班子成員進行了合理分工，明確了班子20*年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標、任務、要求，并召開全局干部大會進行了通報。為來了提高自己的思想認識，在自己認真學習黨的十七報告、中紀委十七屆二次全會、自治區(qū)紀委七屆第三次全會和地市紀檢監(jiān)察會議精神的基礎上，把《黨的十七大報告》、《黨章》、“四大紀律、八項要求”以

1、 當真踐諾黨風責任制 當好班長

20*年聯(lián)合我局黨風廉政構筑和反腐敗工作的要求，對班子成員進行了公道分工，明了了班子20*年黨風廉政構筑和反腐敗工作的目標、任務、要求，并召開全局干部大會進行了傳達。為來了進步本身的思維認識，在本身當真進修黨的十七報告、中紀委十七屆二次全會、自治區(qū)紀委七屆第三次全會和地市紀檢監(jiān)察集會精神的根本上，把《黨的十七大報告》、《黨章》、“四大規(guī)律、八項要求”以及地區(qū)地稅局下發(fā)的“六條禁令”納入了自文秘雜燴網(wǎng)己和班子重點進修內(nèi)容并狠抓落。在加強本身進修的同時，更珍視表面關聯(lián)實際，20*年前后屢次深切到大河沿分局、七泉湖稅務所辦事窗口，以及轄區(qū)重點稅源戶吐哈油田、沈宏產(chǎn)業(yè)園區(qū)、天山川泥等企業(yè)進行實地查看探討，把握稅源變化環(huán)境。同時反復收羅基層干部對本身在踐諾黨風廉政糾風工作方面的定見和發(fā)起，經(jīng)過議定收羅大眾定見。對基層征收單位存在的題目采納現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場辦理，包管了基層征收工作的順利展開，特別是20*年，針對稅收任務進展遲鈍，為了兌現(xiàn)年初的收益目標，自動構造全局干部職工找稅源、清欠稅、抓收益，用本身的現(xiàn)履舉動，帶領導班子，構造全局干部，經(jīng)心盡職地工作，富裕闡揚了一個黨員帶領干部的前鋒榜樣效用和榜樣效用，力圖將缺口縮小到最低程度。因為班子和全部干部的互助竭力。20*年中斷11月30日，我局共構造平常預算收益12577.80萬元，同比增加14.67%。共辦理各種稅款退庫104.6萬元。為xxx的經(jīng)濟鞏固、連續(xù)、健康成長做出了自動貢獻。進入9月，根據(jù)地區(qū)地稅局新綜合征管軟件上線工作的聯(lián)合安排，本身跟隨查抄、鞭策每天信息收集、錄入、考核的數(shù)量和質量，和諧辦理該項工作中呈現(xiàn)的各種題目，和平常干部一路，拋卻節(jié)假日和“十?一”長假不斷息，加班加點到晚上一兩點鐘，確保新綜合軟件按期、安定上線試運行。

2、自動展開貿(mào)易賄賂整治，進步防腐本領

根據(jù)地區(qū)地稅局黨組和上級的有關要求，自動展開辦理貿(mào)易賄賂專項工作。一年來，本身嚴厲比較《黨章》、《履行綱領》和兩個《條例》束厄狹隘本身的舉動，嚴厲履行帶領班子和帶領干部耿介自律各項法則和“四大規(guī)律、八項要求”。從20*年元月起，嚴厲履行財務審批由班子成員主管辦公室的付局長景新衛(wèi)同志當真審批。在公車辦理、公款歡迎、辦公用品采購、小靈通綁縛的料理工作等方面進行了當真料理。異國違背法則、軌制的現(xiàn)象產(chǎn)生。

3、以背面典范為鏡子，防備關隘前移

根據(jù)《建立健康懲辦和防備腐敗系統(tǒng)履行綱領》和“531”工作機制，聯(lián)合本身踐諾黨風廉政構筑責任制的工作實際，富裕闡揚懲辦和防備腐敗在稅收法律工作中的監(jiān)督效用。當真構造黨組班子和全局黨員干部進修《關于阿克陶縣處所稅務局薛偉違法違紀案件的查看環(huán)境傳達》和《關于酒世偉等四人賜與解雇處罰的傳達》的同時，以典范案例為鏡子，加強帶領干部風格教誨料理，教誨黨員干部“珍視生命，負擔責任，保護聲譽”的地稅核心代價理念。在稅收工作中，嚴厲根據(jù)與科長處簽訂的《黨風廉政責任書》的承諾，堅定原則，在減、免稅和懲罰上，堅定做到鞏固啟齒兒，異國呈現(xiàn)人情稅、干系稅的現(xiàn)象產(chǎn)生。也異國接納任何有礙于稅收法律的奉送和禮品，異國參加打賭和利用權柄、職務從中介機構中謀取不法長處的環(huán)境。在局里大宗物品的購買和大筆經(jīng)費的開支以及報廢辦（）公配置的處理，掃數(shù)都是經(jīng)過議定局班子探討、辦公室履行、紀檢監(jiān)察室當真監(jiān)督履行。一年來，從辦公室各種物品的采購來看，異國超范疇、超標，掃數(shù)是根據(jù)地區(qū)地稅局要乞降稅收工作實際必要來進行，異國呈現(xiàn)任何質量題目，包管了全局稅收工作的平常運行。在帶領班子和本身移動德律風費付出方面，班子成員掃數(shù)是私費。堅定報告軌制，每個月向全部干部公示付出環(huán)境，包括工錢收益環(huán)境，廣泛接納大眾監(jiān)督。特別是在20*年4月展開料理住房方面，本身只有享福第一次房改優(yōu)惠政策，異國第二次優(yōu)惠房改住房的題目。5月展開料理公事員貸款題目，本身也異國貸過款。

4、抓好班子構筑，加強班子凝集力

我覺得，抓好“班子構筑，堅定民主集結制，是做好各項工作的根本。作為一班之長，我能堅定原則，用我的情去聯(lián)合同志，用“三個代表”緊張思維審閱本身的思維政治水溫和在朝本領程度，當好“班長”。在加強本身涵養(yǎng)的同時，長于指導策動班子成員，以建立“進修型”構造為切入點，進步班子成員的政治交易本質。在各項工作中，富裕發(fā)揚民主，與班子成員和同志們貫徹始終，和諧并進。在龐大題目決議計劃、龐大資金利用等方面，我都能和班子成員反復鉆研，民主會商，從而變動班子集體的自動性。我對班子成員和對我本身的要求是同等的，有話講在劈面，題目擺上桌面，做到顧大局、識大要，不謀劃個人得失，求真務實，把工作做深做細，以黨和人民的長處為己任，鞭策各項工作連續(xù)成長

5、當真履行講話軌制 建立舒心工作環(huán)境

一年來，發(fā)揚黨組民主，嚴厲履行黨組班子議事法則，堅定了黨內(nèi)緊張環(huán)境傳達、報告和反應軌制，特別是在干部提拔任用工作中，嚴厲履行《黨政帶領干部提拔任用條例》，服從干部調配規(guī)律。堅定做到了在決議輪換干部前掃數(shù)進行講話，當真聽取他們的定見，被輪換到新崗亭上的中層干部和平常干部都感觸如意，高興接納新的工作，異國呈現(xiàn)思維上的波動，而感化稅收工作。同時自動處理好來信來訪，一年來異國上訪變亂的產(chǎn)生。

6、工作中存在的不敷

本身本質方面另有待加強；對新題目新環(huán)境，判別立異意識另有待進步；深切企業(yè)進行稅收調研工作做得還不敷；深切基層干部大眾還不富裕，只珍視與大眾的關聯(lián)，而忽略了跟大家更深層次的思維雷同和意識指導。

7、今后工作的籌劃：

一是深切查看探討，做好稅收展望調研，構造交易人員一路到大河沿分局、七泉湖稅務所去明白查看將于來歲即將開工項目標投資環(huán)境，展望來年大略帶來的稅收收益，為20*年的稅收征管奠定根本。

二是加強進修的自動性，進一步加強黨的十七大精神的表面進修和交易進修，用“科學成長觀”緊張思維和科學成長觀教導工作，連續(xù)進步本身的帶領程度。

三是貫徹好黨的民主集結制原則，加強班子的聯(lián)合，保護班子的勢力巨子，嚴厲服從構造規(guī)律，勇于展開責怪和自我責怪，在抓好地稅局的掃數(shù)工作中，再上一個新臺階，為xxx地稅奇跡的成長做出應有的貢獻

以上是我的述職，如有異國講到的，請各位帶領和同志們提著寶貴的責怪定見。

以上異國述廉述職到的，請大家責怪斧正。

地稅個人述職報告 篇11

現(xiàn)把__年度本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領導與同志們給予認真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進，問題和錯誤進一步少出。

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著____地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。__年按照縣局黨組研究的意見，我負責協(xié)助黨組書記、局長____同志抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，_同志工作調整后，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強政治業(yè)務學習，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務工作能力。

注重學習是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業(yè)務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要。基于此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在__同志“____”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，總結國內(nèi)外在經(jīng)濟與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在__屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關于加強的黨的執(zhí)政能力建設的一個關系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。

一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀。現(xiàn)在細數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業(yè)務學習，不做業(yè)務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業(yè)性很強的業(yè)務部門，作為這個專業(yè)性很強的業(yè)務部門的領導干部，完全不懂業(yè)務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的干部。

這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜志、____地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴大。應當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務工作時更好的統(tǒng)一思想、指導工作打下一定的業(yè)務基礎知識。

今年是____地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎，所謂提高并不是機械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們____局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，布署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

今年人教工作以建設學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學習內(nèi)容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定復習范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關的學習材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學時無材料、會后無資料的問題。二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學習型組織建設工作，使我局的學習型組織的建設工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

3、努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質量上有提高。

辦公室是縣局的神經(jīng)中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協(xié)調的多頭職能。工作的性質決定了這個部門頭緒多、工作雜、任務重、要求高。特別是在全局工作高速運轉、高效率工作的情況下，對辦公室工作提出了更高更嚴的要求。為適應領導的要求和全局工作的需要，通過對辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的改善。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領導和與會人員的好評，二是外宣和信息工作，無論在數(shù)量和文稿質量上都有明顯提高，見刊見報的數(shù)量創(chuàng)歷史最高，辦公自動化已走上正軌。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務改善、管理有序。四是辦公室人員素質有很大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 4、認真抓好計會統(tǒng)工作

由于我對計會統(tǒng)工作的生疏，加上其他一些事務性工作的干擾，所以今年的計會統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時入庫、稅收收入分析和經(jīng)費的使用上做了些工作?，F(xiàn)在看起來，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時入庫，把握了入庫的主動權，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況;收入的分析工作也基本全面準確，做到格式化、規(guī)范化，為明年規(guī)范的收入分析報告奠定了基矗經(jīng)費支出工作由于今年處于建設與發(fā)展時期，加上各項大的對外活動比較多，所以經(jīng)費管理工作盡管沒有出現(xiàn)大的問題，但也沒有探索出更為規(guī)范的、嚴格的管理辦法。

5、精心組織認真抓好iso質量體系的推行工作。

___同志工作調動后，貫標工作移交我來負責，作為管理者代表，我深感貫標的工作的重要及管代的責任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認證，更加劇了這項工作責任的重大。在黨組的領導下，我充分發(fā)揮貫標辦職能作和咨詢老師的參謀作用，精心策劃、科學安排、靠前指揮，認真組織、加班加點，心無旁騖的抓好貫標工作的每一個階段和每個環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過省評審組的審核工作。

三、嚴格防范、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。

1、按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作

年初，省市局及縣委、縣政府對黨風廉政建設工作都進行了明確布置，我局也以__地稅發(fā)[～]_號文的形式對全局黨風廉政建設工作進行了明確的責任分解，按照責任分解要求，我具體負責人事教育科、辦公室、計財科、三分局、四分局的黨風廉政建設工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時，對分管的科室也認真抓好了對黨風廉政建設責任制的落實工作，先后2次到負責的分局召開座談會，機關科室對黨風廉政建設工作能做到與業(yè)務工作一起布置、一起檢查、一起落實，保證了“一崗兩責”的落實。

2、加強對黨風廉政建設理論、制度的學習，增強拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人在認真參與縣局組織的“增強紀律觀念，提高執(zhí)法水平”主題教育、機關作風紀律整頓活動工作的同時，對__同志的“____”重要思想、__在中紀委三次全會上的的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《__同志論黨風廉政建設和反～斗爭》等重要思想理論進行了學習，并9次參加了縣局組織的專題廉政教育，觀看了原河北省國稅局局長李真貪污受賄案、原廣東省潮陽、普寧兩地國、地稅稅務干部參與騙取出口退稅案、山西省運城紀委副書記梁雨潤同志先進事跡等正反兩方面的典型事例專題片，書面算清了人生的“四筆帳”，通過學習教育和“算帳”，牢固樹立了自己預防職務犯罪的思想道德防線。

一是認真抓好各項規(guī)章制度的落實，著力規(guī)范從政行為。今年縣局在黨風廉正建設方面新制定了一些規(guī)章制度，并創(chuàng)新開展了一些工作方法，對于縣局制定的每一項規(guī)章制度、工作方法，我都能認真帶頭抓好落實。能認真執(zhí)行重大事項報告制度、公務活動接待制度、電話費管理制度、民主理財制度、領導干部述廉制度、干部談話制度等，并每天進行廉政宣誓，以嚴格規(guī)范自己的從政行為。在執(zhí)行招待費管理制度方面不大吃大喝，堅持能省即省的原則，在我局新辦公大樓搬遷及成立十周年慶典活動中，本著一切從簡原則，不搞鋪張浪費，把節(jié)省的資金全部用于稅收征管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。

沒有利用手中權力為自己謀取過任何私利，對自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴格要求、加強管理。 二是清正廉潔，認真抓好黨風廉政建設工作。一個單位的黨風廉政建設工作抓的好不好，領導干部起著非常重要的作用。領導干部只有自覺遵紀守法，自覺廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督，才能切實把廉政自律工作落到實處。一年來，我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。

1、沒有利用職權干預和插手我局建設工程招標及大宗物品采購等事項。

2、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品，對當面確實無法拒絕的錢物，事后都委托他人予以退回。

3、沒有利用手中權力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。

4、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。

5、沒有違規(guī)配備和使用超標準小汽車。

6、沒有用公款購買個人商業(yè)保險。

7、沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權將公款借給親友。

8、沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執(zhí)行公務的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務活動。

9、沒有公款旅游或變相出國旅游。

10、沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。

11、本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

12、在選拔任用干部方面都是堅持集體研究，沒有在這方面存在謀取私利的行為。

一年來，本人共謝絕納稅人和有關單位的宴請10余次;共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣3000余元;對于難以當面退回的禮品、禮金轉請人員代為退回。

__年所分工負責的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績，但在取得成績的同時，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問題。這主要是：1、認真學習研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。特別是與稅收工作相關的理論問題，進而對集體組織的推動學習指導不力;2、沉湎于日常事務，著眼于全局的大事，關鍵的事情少，影響了全局大事的參謀與研究。3、日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進展。4、深入基層不夠，了解情況少掌握問題少，幫助基層解決困難少。5、工作作風欠扎實，科室工作指導少，要求少、力度小，影響了科室工作質量與效率的再提高。以上存在問題與不足，都為__年的工作造成一定程度影響與損失。借助這次考評活動與年底將要進行的工作總結為契機，我將靜下心來認真總結與梳理__年的整體工作情況，仔細查找工作中問題與不足，并制定改進的措施與辦法，在__年工作中努力加以改進，不因個人的原因使工作而受影響和損失，努力使__年所分管工作取得新成績邁上新臺階。

地稅個人述職報告 篇12

導語：

各位帶領、各位同事: 客歲5月,我經(jīng)過議定競爭上崗走上辦公室副主任崗亭,緊張當真文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競職可否告成,作為在辦公室崗亭工作的一名公事員,我都要竭力做到五勤、誠意當好四員。五勤便是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員便是為各級帶領和地稅奇跡當好顧問員、信息員、宣揚員和辦事員。一年來,我緊張從四個方面實踐著本身的諾言,力圖做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作環(huán)境向各位帶領作個簡要報告請教,以接納大家評斷。

1、竭力進修,周全進步本身本質 辦公室工作是一個特別的崗亭,它要求永無止地步更新知識和進步本質。為到達這一要求,我非常珍視進修進步。一是向冊本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時候向冊本進修,除了當真涉獵《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務探討》等報刊雜志外,我還凡是私費購買一些工作必要的參考書。如客歲省局在我們這里召開精神文明鉆研會時,為了高質量地結束集會材料,我私費到書店買了一百多元錢的書。經(jīng)過議定博采眾長,我撰寫的集會材料獲得與會專家學者的同等好評。二是向帶領學。在辦公室工作,與帶領兵戈的機遇比較多。一年來,我切身感覺了市局各位帶領的品德魅力、帶領風采和工作藝術,使我收獲頗豐,成果甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局構造的每位同事都是我的教授,他們中有交易專家,有科技尖兵,有筆墨妙手。恰是連續(xù)地謙和向他們請教,我本身的本質和本領才得以連續(xù)進步,工作才華根本勝任。在市局構造工作一年多,我個人不管是在敬業(yè)精神、思維地步,還是在交易本質、工作本領上都有了很大的進步,工功課績也獲得了帶領的必定,年底被評為優(yōu)秀公事員和進步工作者。

2、加強涵養(yǎng),時候注意自我束厄狹隘 在辦公室工作,與上下擺布及社會各界關聯(lián)特別廣泛,我始終緊記本身是地稅局的一員,是帶領身邊的一兵,言行活動都珍視束厄狹隘本身.對上級構造和各級帶領,做到謙虛謹慎,恭敬服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到開闊辦事,自重自愛。一句話,竭力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,保護市局構造和各級帶領的威望,保護地稅部分的集體形象。

3、勤奮工作,回報帶領和同事的關愛 我從基層調入市局工作以來,市局帶領和構造的同志們給了我很多政治上的關心、工作上的救助和糊口生涯上的關懷。我能有本日,永久也不會健忘帶領和同志們的關愛。我唯一的回報方法便是冒死地工作。我愛惜這份來之不容易的工作,愛惜這精良的工作環(huán)境,同時,也被市局帶領和構造全部同志的敬業(yè)精神深深打動。一年來,對帶領安排的掃數(shù)工作,我從不講任何客觀原因和前提,老是安靜無聞地竭力結束。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在冒死工作中渡過的。據(jù)自已大略統(tǒng)計,全年撰寫各種筆墨材料近200篇計90余萬字,均勻每天近3000字,地市級以上各種媒體采取32篇。固然凡是感觸身心疲乏,頭發(fā)也白了很多,但我的心情始終是恬逸的。每當我的工作獲得帶領和同志們的承認,每當看到本身的竭力為我市地稅奇跡成長起了一些效用時,那種成績感,那種驕傲感是任何說話也沒法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對奇跡也有了本身的感悟。對款項、對光榮、對權力,我都異國甚么苛求,竭力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不可是我謀生的伎倆,更是我回報帶領和同志們的最好方法,也是一個人兌現(xiàn)人生代價的唯一選擇。

4、經(jīng)心履職,經(jīng)心全意當好副角 作為辦公室?guī)ьI的幫手,我的明白,異國甚么謀求長處和享福報酬的權力,只有負擔責任、領先工作的任務。在平常的工作中,對帶領交辦的工作,從不還價還價,保質保量結束;對本身分內(nèi)的工作也能自動對待,竭力結束,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作和諧上,做到樸拙相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作獲得了省局、市局帶領和同志們的承認,這是我們聯(lián)合搏斗、互助竭力的結果,從本人所處的角色看,可以說整體上是稱職的。 總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:本身盡了心,努了力,流了汗。不管此次述職可否經(jīng)過議定,我將一如既往地辦事,一如既往地為人,也盼望帶領和同志們一如既往地待我! 述職人:×× ××年××月××日

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地稅個人述職報告 篇13

緊張而又繁忙的__年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，_稽查三科的同志們的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、強化“稽”字認真履行職能

__年的稅收任務對于_局來說十分艱巨，擺在_科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給_科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，_科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。_科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。_科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關，防止稅款流失是_們的重要任務。

工作中，_們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，_們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前_區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是_們工作的中心，市局考核收入計劃按_均進度考核，這就要求_們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，_們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，_們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，_科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個_時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握的稅收動態(tài)，了解的稅收政策。通過學習每個人的查帳水_有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。_國以加入___，_們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時，_們沒有放松政治_的學習。今年_們著重學習了___，學習了__大上的報告，提高了_們每個人的__水_，為踐行_打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，_們按照分局制定的“四無”，準確無誤地加以貫徹，_們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現(xiàn)，_們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，_們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來_們稽查過的企業(yè)沒有因_們的稽查結果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進“優(yōu)”字提高服務水_

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，_們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識，_們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅____利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向，_們擺正了執(zhí)法與服務的關系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效，是_局的治局方略，_們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，_們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。_時_們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。_們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質量

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的，這就要求_們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹衉們不論稅種大_稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，_們沒少得罪人，盡管如此，_們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質量。

八、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度

_局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，_時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，_們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九、強調“宣”字普及稅法知識

宣傳稅法是_們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，_科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務后，_們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，_們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領導的肯定。_時，_們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。

十、其他方面

1、地域管理，_們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，_們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關科室。

2、臨時工作，_們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質保量完成。

3、存在的不足，_們的稽查質量有待進一步提高，特別是_們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是_們今后需努力的地方。

地稅個人述職報告 篇14

2017年度地稅局黨組書記黨建工作述職報告

今年是全面深入貫徹黨的十八大精神,我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十八屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：

一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的十八大精神

(一)按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習十八大三中全會精神。將學習十八大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導干部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習十八大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習十八大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

(三)加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動

建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委 黨校 教授關于十八大報告的專題輔導，并結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告，今年共完成5篇調研論文。

二、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33.33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

(二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

(三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

(一)積極開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進干部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。20XX年我局共走訪聯(lián)系10戶重點稅源企業(yè)，認真收集企業(yè)的意見建議，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶企業(yè)的12個問題，

(二)認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。

(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設工作;節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。

四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效

黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(一)積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的'道德風尚起到了積極的推進作用。

(二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織xx山進行登山比賽、12月時組織徒步到xx山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。

(三)為深化機關精神文明建設，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。

20XX年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20XX年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

地稅個人述職報告 篇15

地稅黨建述職報告

近年來，地方稅務部門在黨建工作方面取得了顯著的成績。為了向上級黨委交出一份滿意的述職報告，各級地稅部門在黨建方面進行了全面總結，不斷推進黨建工作深入開展。

一、加強組織建設，打造堅強隊伍

組織是黨的力量之源，加強組織建設是推進黨建工作的基礎。地稅部門在組織建設方面，通過加強干部培訓、定期進行組織生活會等形式，打造了一支高素質的干部隊伍。在黨的領導下，各級地稅部門注重培養(yǎng)和選拔人才，通過定期開展專業(yè)學習和實踐活動，提高干部的業(yè)務水平和綜合素質，建立了完善的干部管理制度，從而推動了稅務事業(yè)的快速發(fā)展。

二、切實加強作風建設，提高服務質量

地稅部門在作風建設方面，始終堅持以人民為中心、以服務為宗旨，以更好地滿足稅務服務需求為目標，注重提高服務意識和服務能力，改進服務方式和服務流程，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式，為納稅人提供更加便捷的服務。同時，地稅部門不斷加強員工廉潔意識的培訓和教育，嚴格落實規(guī)定和稅務系統(tǒng)廉潔自律要求，推進作風建設、強化紀律約束，切實改進工作作風，提高服務質量。

三、深入推進廉政建設，堅決反腐

地稅部門始終堅持反腐倡廉，積極加強廉政建設，推進反腐工作。各級地稅部門嚴格落實規(guī)定和稅務系統(tǒng)廉潔自律要求，加強紀律檢查和監(jiān)督，大力整治不正之風、拒腐防變。同時，地稅部門落實“一崗雙責制”，明確責任、規(guī)范權力，加強自身監(jiān)督，切實落實反腐倡廉工作責任制。通過堅決反腐，地稅部門為稅務穩(wěn)定、社會和諧作出了積極的貢獻。

四、開展宣傳教育，增強思想政治素質

地稅部門注重宣傳教育工作，積極傳播黨的思想路線和重要精神，開展取消行政審批承諾制度、減稅降費等宣傳活動，引導廣大干部認真貫徹落實黨中央決策部署。同時，地稅部門注重加強理論學習，通過開展政治理論學習班、干部培訓等形式，培養(yǎng)干部的思想政治素質，助力稅務工作的快速發(fā)展。

綜上所述，地稅部門在黨建工作方面取得了顯著成效，將繼續(xù)堅持以黨的建設為統(tǒng)領，創(chuàng)新推進黨建工作，為稅務工作穩(wěn)中有進、快速發(fā)展提供堅強保障。