國稅述廉述職報告

國稅述廉述職報告通用13篇。

在對比之后，小編認為“國稅述廉述職報告”是一篇非常優(yōu)秀的文章，非常值得收藏起來以供參考。古人曾經說過，理論是實踐的眼睛，這不僅適用于生活，也適用于工作。隨著時間的推移，我們會面臨越來越多的需要寫報告的情況，在剛開始寫報告的時候，我們可以借鑒參考報告的寫作方法。

國稅述廉述職報告 篇1

尊敬的領導：

我是一名國稅干部，很榮幸能夠在這里向大家述職述廉。在過去的一年中，我以勤奮、敬業(yè)、誠信的態(tài)度工作，取得了一些成績。同時，我也意識到自己還有很多不足之處，需要繼續(xù)努力。

一、工作成績

1. 稅收任務完成

在上一年度，我負責現場稅收征管工作。通過與企業(yè)財務人員的交流，我發(fā)現稅收申報和繳納存在一些問題。我根據企業(yè)實際情況，及時提出稅務課目的問題，及時解決企業(yè)遇到的困難，協助企業(yè)完成納稅申報和繳納。最終，在我所轄的企業(yè)，稅收任務完成的情況是非常良好的。

2. 稅務學習

為了更好地履行使命，我在職業(yè)生涯中不斷提高自己。在過去一年中，我參加了多次稅務培訓和學習，從中學到很多實用的知識和技能。這樣的學習使我更加了解稅務工作和稅收管理方面的知識。

3. 信息化建設

信息化建設是稅收工作發(fā)展的一個重要方面。在我的工作過程中，我積極參與支持國家信息化建設，為納稅人提供更加準確、快捷、優(yōu)質的服務。我了解并熟練掌握各類信息系統的方法和使用技巧，推動了我的工作效率和質量。

二、工作不足之處

雖然我認為自己取得了一些成績，但是我也意識到自己存在一些不足之處。

1. 缺少實戰(zhàn)經驗

我是一名年輕的稅務干部，在這一行業(yè)中缺少實戰(zhàn)經驗。我需要不斷地學習、總結和提高自己的能力和水平。

2. 缺乏領導意識

我認為我的領導意識還不夠強，有時不能很好地組織、安排和指導我的工作。我需要在這方面進行更多的訓練和實踐，不斷提高領導能力和管理水平。

三、對未來的展望

在未來的工作中，我將堅定信念、發(fā)揚優(yōu)良傳統，不斷學習和更新知識，提高自己的職業(yè)水平。同時，我也將嚴格遵守稅收管理法規(guī)、遵循職業(yè)道德，維護稅務干部的形象和聲譽。為了更好地履行職責，我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自身不足之處，與同事、納稅人一起共同前進，促進稅收事業(yè)的發(fā)展。

敬禮！

國稅述廉述職報告 篇2

各位領導、同志們：

近年來，在區(qū)局的正確領導下，在分局領導和同事的關心支持下，我緊緊圍繞上級國稅部門確定的工作思路和工作重點，務實作風，創(chuàng)新工作，在政治思想、稅收業(yè)務和廉政建設等方面均取得了一定的成績。現將一年來的主要工作述職如下，請局領導和同志們評議。

一、認真學習，努力提高政治業(yè)務素質

1、加強政治學習，提高理論水平。在實際工作中，我堅持采取多種形式，全面加強對政治理論和業(yè)務知識的學習。一是加強對政治理論的學習。一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在理論學習上，尤其加強了對xx大和xx屆五中全會相關文件的學習。在學習方法上，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養(yǎng)，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

2、刻苦鉆研，提高業(yè)務技能。在抓具體業(yè)務工作的同時，本人始終注重對相關業(yè)務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了相關經濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優(yōu)化，業(yè)務水平得到提高，工作能力不斷增強。

3、努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，我堅持弘揚“誠信自強，團結拼搏，求實創(chuàng)新，廉政為民”的國稅精神，把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉變工作作風作為我的一項日常工作，營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。把稅收工作同國稅精神有機結合在一起，在工作中體現，在工作中實踐，調動工作的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的順利開展。

4、能牢固樹立正確的權力觀和無私奉獻的意識，以身作則，廉潔自律，自覺遵守各項廉政制度。在工作中，我依法行使權力，堅持勤政廉政，公私分明，依法征稅管稅，從不利用工作之便為自己和他人謀私利，嚴禁杜絕“吃拿卡要”行為，時刻保持稅務工作者勤政廉潔的良好形象。

二、履行職責，努力做好本職工作

在分局工作分工中，我主要負責稅務組織收入和稅收管理工作。一年來，我針對自己的業(yè)務分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。

1、堅持以組織收入為中心，嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入xx萬元，其中工商稅收入庫xx萬元，完成年初計劃任務的xx%，年調整任務的 %，同比增長xx%。

2、注重稅源調研，強化基礎性工作。積極組織有關人員，通過下企業(yè)實地查看，與法人、會計詢問約談，充分掌握第一手資料。并積極開展對稅源分布情況的調研分析，確保征管工作落實到位

3、嚴格管征，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，認真開展稅源清查，嚴格征管系統軟件應用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料 多戶，全年共組織清理漏管戶 多戶。

4、做好納稅評估工作。接收一般納稅人電子申報 戶次，納稅評估考核指標均達到xx%。重點評估企業(yè)xx戶，補繳稅款xx萬元。移交稽查處理xx戶。

5、加強對“四小票”企業(yè)的管理，通過實地調查，日常監(jiān)控，設立稅負預警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時我們還建立了行業(yè)稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據和信息。

6、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定，加強對20xx年度所得稅的匯結算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款xx萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款 多萬元，有力保證個人所得稅實現高基數增長，入庫xx萬元，比增xx%。

7、強化稅收稽查工作。20xx年共對xx戶企業(yè)進行稽查，嚴格稽查程序，現已結案xx戶，共補罰稅費xx萬元。

8、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

9、積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內部經費管理公開。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現，雖然做了一些的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在著不足，主要是理論知識學習不夠深入，與群眾和企業(yè)的聯系交流不足等。下一步，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地為稅收工作服務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

國稅述廉述職報告 篇3

為了加強稅務部門的干部隊伍建設，提高干部的工作能力與廉政觀念，我最近對我的工作進行了述職述廉報告。本文將就我自身的治稅工作成就、面臨的挑戰(zhàn)以及我對廉潔稅務工作的理解，談談我的述職述廉報告。

一、工作內容與成就

作為一名稅務干部，我的主要工作職責是負責全市財稅體系的維護與管理，廣泛開展稅收征管工作，促進稅收民生化建設。近年來，我重點做了以下幾點工作：

（一）深入開展稅收普查和大額涉稅戶清查

我積極組織市政府和稅務局的有關專家，利用現代信息技術，對全市的大中型企業(yè)和個體工商戶進行了普查，對逃稅行為實行清查、整治，納稅人遵納稅收法律法規(guī)及政策宣傳、培訓及引導，確保了稅收的合法性和公平性。

（二）建立完善的稅務信用評級體系

我牽頭組織該市稅務局信用評審委員會，制定出一套科學、合理、準確的稅務信用評級體系，經推廣實施，肯定的推動了參與信用評級的納稅人征納稅的合規(guī)，也為我市經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的信用環(huán)境。

（三）構建現代化管理大數據體系

我深入參與國家衛(wèi)計委和財政部門所組成的財稅信息處理中心，準確分析投資者和納稅人的稅收行為，趨勢分析優(yōu)化稅收政策和稅收工作流程，大幅減少了制度性的稅收漏洞，從而讓納稅人更加便捷高效地納稅，促進經濟發(fā)展與創(chuàng)新。

二、面臨的挑戰(zhàn)與解決思路

雖然在稅務部門工作時取得了顯著的成效，但是也面臨不少的實際困難：

（一）納稅人的意識落后，難以配合政策的實施。

中國稅收體系的法制化程度與發(fā)達國家相比還有很大的差距，仍有相當一部分納稅人缺乏稅收合規(guī)意識，對稅收制度和政策不甚理解。所以在實際的稅收工作中，我們必須嚴格按照適用法律法規(guī)的要求，適時加強糾治稅務領域混亂現象，堅決打擊逃稅行為。

（二）隨著科技的發(fā)展，每年的稅種、稅率和優(yōu)惠政策都會有所變化。

稅務部門需要定期更新政策、信息、技術，不斷推進科技進步和平臺建設。本著立足現在、開拓未來的思路，稅務部門需要有效利用先進的技術手段，比如大數據平臺、云計算、區(qū)塊鏈技術等，積極推行數字化思維和智能化管理，提高領導決策水平和工作效率，在未來稅收工作中發(fā)揮重要的作用。

三、對廉潔稅務工作的理解

我認為政府部門及干部應該時刻把握“共產黨員領導干部帶頭從嚴治黨”的重要原則。在具體實踐中，稅務部門的廉政建設的重要包括：落實稅收改革的科學化，提升稅收工作的透明度，完善相關稅收領域的監(jiān)管手段及措施。

（一）落實科學化：立足于實際，逐步推進稅務改革。加強對稅務隊伍建設的引導與服務，深入貫徹落實干部制約自治和自我約束的制度建設，嚴格落實廉政主體責任，確保各項稅收工作的公開透明及合法性。

（二）提高透明度：采用信息公開、監(jiān)督度量等多種形式和手段，推進稅收信息的透明化和公開化。以此，提升公眾對稅收工作的信任和接受度，改善稅務干群關系。

（三）加強監(jiān)管手段：在日益復雜的稅收業(yè)務中，為推進稅收稽查機制，建立專項檢查、專項調查、專項評估等監(jiān)管體系及措施，早發(fā)現早處理問題。同時，以技術、管理、政策等手段逐步推進稅收工作的監(jiān)管和管理。

綜上所述，作為一名稅務干部，在工作中積極深化稅制改革，以科學的思路和先進的技術手段不斷完善稅收體系，同時還要注重落實這些政策，提高納稅人便捷性和稅務問責度，堅決推行廉政稅務路線和治理模式，打造一個穩(wěn)定、良性的稅務環(huán)境。

國稅述廉述職報告 篇4

各位領導、各位同志：

　一、堅定不移推進"三位一體"改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃, 我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

　二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障國稅局局長述職述廉報告國稅局局長述職述廉報告。

　三、精心組織稅收業(yè)務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。

1.科技興稅戰(zhàn)役

6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。

2.依法治稅戰(zhàn)役

9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合, 經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。

3.促產增稅戰(zhàn)役

10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。

4.文明辦稅戰(zhàn)役

以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

　四、不斷創(chuàng)新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會, 也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。

1.按照推進現代化稅收管理的進程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。

2.按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。

3.按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。

4.按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:

1.堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;

2.堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性

把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;

3.堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性

加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權"運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰國稅局局長述職述廉報告默認。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:

1.靠信念成就事業(yè)，我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。

2.靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。

述職人：xxx

20xx年x月x日

國稅述廉述職報告 篇5

國稅干部述職述廉報告

尊敬的領導、各位同事：

我是某省國家稅務局某稅務所的一名干部，今年度是我進入國家稅務系統的第八個年頭，借此機會，我對我的工作進行了述職述廉的報告。

一、工作概述

今年度，我所分管的企業(yè)戶數較去年有所增加，同時也接手了部分較為復雜的稅務案件，最終成功完成了年度的目標任務。在工作的過程中，我積極推廣新的稅收政策，通過多次講解和詮釋，深化了納稅人的理解，提高了對稅收政策的遵從度。在小微企業(yè)相關政策執(zhí)行中，我經常走入企業(yè)宣傳新政策，并積極反應企業(yè)的意見和建議，根據國家稅務局的要求， 積極開展普惠性稅收政策宣傳活動，在落實普惠性稅收政策中取得顯著成效。

同時，我也在個人能力上進行了一定的提升，積極參加各種稅收專業(yè)培訓，多次參加辦理涉稅案件的庭審，并積極運用大數據、云計算等新技術，提高了工作效率。

二、廉政建設

作為國稅干部，廉政建設是我們始終要堅持的宗旨和原則。我也充分認識到這一點，并通過多種方式進行自我“提醒”，始終耳提面命，不忘初心，堅定不移地走好自己的每一步。在工作中，我始終保持警醒，嚴格遵守稅務系統的工作紀律和規(guī)范，不接受納稅人的財物，不解決決議問題，不發(fā)生組織問題，不犯紀律問題，不泄漏稅務機關的稅務秘密。堅決抵制“節(jié)日慰問”、受賄行為等不正之風，切實維護稅收部門的形象和良好形象，始終敬畏廉潔的職業(yè)操守，積極履行納稅人和國家利益的義務。

三、問題和思考

在工作中，也遇到了一些問題，主要是由于工作中的疏忽和不夠嚴謹而引起的，如因細節(jié)不到位，導致納稅人的資料不全，案件得不到及時處理，引起了納稅人的不滿和投訴；還有因為未能妥善保管好機房的監(jiān)控設備，遭到了一次監(jiān)控抓拍事故。這兩個問題都給自己心里帶來了很大的壓力。

作為國家稅務工作人員，我們在平時工作中必須時刻保持清醒的頭腦和高度的敏銳性，關注每一個細節(jié)，認真梳理流程，從而不斷提高自身工作能力，確保工作的準確性和安全性。對于已經發(fā)生的問題，我們應該認真總結原因，進一步查找不足，并提出整改措施，及時糾正，防止類似事件再次發(fā)生。

四、總結

在過去的一年中，作為國稅干部，我把自己的職位和實際工作緊密結合起來，朝著既定的目標不懈努力，先后完成了多項工作任務，努力推動了普惠型稅收政策的有效落實。同時，我也意識到了自身在工作中存在一些問題和不足，深刻反思了這些問題，廣泛借鑒了他人的經驗和做法，在進一步提高自身工作能力的同時，也不斷錘煉自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。相信在今后的工作中，我一定會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，保持良好的工作態(tài)度，踏實做好各項工作，為國家稅務事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝各位領導和同事的支持與幫助。

國稅述廉述職報告 篇6

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20XX年是我們國稅系統深化改革、開拓創(chuàng)新的一年，也是我局稅收工作取得豐碩成果、干部職工奮力拚搏的一年。過去一年里，我們所得稅科室在局黨組的正確領導下，在各職能部門的密切配合下，在同志們的通力協作下，緊密圍繞自治區(qū)黨委和局黨組的戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以“依法治稅，全面推進精細化管理”為目標，以“切實提升企業(yè)所得稅和國際稅收管理水平”為工作重點，扎實開展了科室的各項工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務。

下面，我就一年來的工作情況向各位領導和同志們作述職報告，請予審議。

　一、加強學習，全面提升自身的專業(yè)素質和政治修養(yǎng)。

為了有效提升自身的綜合實力，20XX年，我始終把自身的學習教育作為個人工作的重點來抓，不但通過認真學習領悟科學發(fā)展觀的精神內涵提升自身的政治修養(yǎng)，還認真對照科學發(fā)展觀的具體要求，深入分析和查找自身存在的問題和不足，從而激勵自己不斷加強學習，革新理念，確保自己在稅收征收和科室管理中做到創(chuàng)新工作思路，增強工作實效。同時，為了全面提升自身的專業(yè)素質，我還利用業(yè)務時間不斷加強稅收業(yè)務專業(yè)知識的學習，并精心研讀《新稅法》等國家稅務最近法規(guī)政策，從而進一步增強了與時俱進、依法治稅的意識和能力，為全面推動科室20XX年各項工作的扎實有序開展奠定了堅實的基礎。

二、注重團隊建設，提升團隊的凝聚力和向心力。

為了有效激發(fā)科室職工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，提升所得稅科室的團隊向心力，我十分注重科室的團隊建設，著力通過各種培訓學習活動促進職工的專業(yè)成長。對此，20XX年，經過科室的精心籌劃和各部門的統籌協作，我科室分別舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳軟件培訓班、企業(yè)所得稅管理輔助軟件培訓班、企業(yè)所得稅業(yè)務骨干培訓班各一期，大大提升了我局職工的業(yè)務能力和服務意識，增強了團隊協作的戰(zhàn)斗力。

三、突出工作重點，增強工作實效。

20XX年，我緊密圍繞區(qū)局的工作要求，充分依托科室的資源優(yōu)勢，對科室職工提出了“突出工作重點，增強創(chuàng)新能力”的工作目標，并堅持從自身做起，率先垂范、以身作則，重點做好了以下三個方面的工作：

(1)發(fā)揚務實重干的工作作風，深入開展調研督導工作。對此，我主要做好了以下四個方面的工作：第一，在分管局長的帶領下，深入基層調查了解企業(yè)所得稅管理及政策執(zhí)行情況，督促指導基層工作，現場幫助解決工作中遇到的問題;第二，深入企業(yè)一線，對我市的管理現狀進行調研分析，對長虧不倒又無正當理由的企業(yè)，采取核定征收辦法，使全市虧損企業(yè)所占比重達到25%以下;第三，針對我市小型微利企業(yè)比重較大的特點，我們著重加強了對小型微利企業(yè)的管理，不但研究印發(fā)了《通遼市小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅管理辦法》，還多次深入基層督導落實，使我市小型微利企業(yè)的認定和管理得到了規(guī)范和加強;第四，貫徹落實總局關于深入開展企業(yè)所得稅納稅評估工作的部署安排，并嚴格依照總局出臺的分行業(yè)《企業(yè)所得稅管理操作指南》有組織、有計劃地認真開展納稅評估工作，切實增強了對全市企業(yè)所得稅的監(jiān)督和管理。

(2)明確工作重心，確保各項中心工作圓滿高效。20XX年，我科室的中心工作主要體現在：

①完善20XX年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。由于20XX年是實施新稅法的第一年，所以與往年相比，我們今年的匯算清繳工作不但任務重，而且工作繁瑣。對此，我們不回避、不推諉、不抱怨，而是秉承國稅人“和諧、高效、有序”的工作品質，認真部署，統籌協調，不但制定了切實可行的實施方案，還通過各種途徑確保了20XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利完成。首先，我們全面落實企業(yè)所得稅年度納稅申報各項制度，及時辦理各項稅前審批事項，推廣應用企業(yè)所得稅電子申報，從而有效提高企業(yè)所得稅申報質量和效率，得到了區(qū)局的高度贊揚;其次，為了使保證基層稅務人員和納稅人較好地理解20XX年新納稅申報表的各項內容，提高申報質量，優(yōu)化納稅服務，20XX年，我們著力做好了年度納稅申報的培訓、宣傳工作，其中，各旗縣局同稅務師事物所聯合舉辦培訓班10期，培訓人員2000余人(次)，使新稅法及實施條例的精神內涵和年終匯算清繳報表的填報方式得到了較好的普及和推廣;同時，我們還充分發(fā)揮稅收管理員的“管片”作用，深入重點稅源企業(yè)進行現場講解、輔導、宣傳，確保新企業(yè)所得稅政策的貫徹落實。

②加強稅收管理，嚴格稅收執(zhí)法。對此，我們主要做好了以下工作：第一，規(guī)范執(zhí)法行為，認真落實稅收優(yōu)惠政策。20XX年，科室職工不斷更新服務理念，增強責任意識，明確職責分工，在全市范圍內組織開展了企業(yè)所得稅稅收政策執(zhí)行情況自查與檢查工作，不但重點清理和糾正了日常執(zhí)法的不規(guī)范行為，還嚴格按照新稅法的規(guī)定，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，及時下放減免稅審批權限，切實減輕納稅人負擔，同時，我們還進一步完善了減免稅優(yōu)惠政策備案制度，加強對基層減免稅備案事項的跟蹤管理，確保新舊稅收政策的過渡銜接工作不留死角;第二，重視稅收分析、指導稅收管理。20XX年，我科室不斷加大稅收分析和管理工作力度，圓滿完成了規(guī)模稅源調查摸底及各項稅收分析工作。工作中，我們通過稅收分析對比，及時查找了各管理部門存在的薄弱環(huán)節(jié)，對此，我們不但針對其部門特點進行了有針對性的指導，還督促各基層局盡快制定和落實切實有力的整改措施，以確保企業(yè)所得稅管理效率的穩(wěn)步提高;第三，加強非居民企業(yè)稅收管理。目前，我市的非居民企業(yè)稅收具有流動性大，稅源不固定等特點。為了切實從源頭上防范非居民企業(yè)稅收流失，我局與工商、發(fā)改委、商務局、外匯管理局、人民銀行等部門召開聯席會議，明確了信息交流和信息共享的工作制度。在具體落實上，我們研究印發(fā)了《通遼市國稅局非居民企業(yè)所得稅管理辦法》，不斷加大規(guī)范全市的稅收管理力度，以確保行動有依據，落實有效果。20XX年，我市非居民企業(yè)所得稅已入庫1，010萬元，使我市的非居民企業(yè)所得稅從無到有，呈不斷增長態(tài)勢。

③加強信息化建設、提高工作效率和質量。

在深入基層調查研究，充分了解企業(yè)所得稅日常需求的基礎上，我們研制了《企業(yè)所得稅管理輔助軟件》，并在全市推廣應用。該軟件利用綜合征管軟件導出數據,自動生成企業(yè)所得稅日常工作所需的各項數據、臺帳、報表，大大提高了企業(yè)所得稅的工作效率和質量。同時，為進一步加強信息化管理，20XX年，我們還不斷完善本地區(qū)的納稅企業(yè)及其分支機構基礎資料的匯總核實工作，切實為總局搭建總分機構信息管理系統提供了科學的基礎數據。

四、加強廉政建設，提升廉潔執(zhí)法的意識和能力。

作為一名基層稅務機關的領導干部，作為一個具有多年黨齡的共產黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來，我通過對《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》等黨風廉政建設有關規(guī)定的系統學習，不斷提升自身的廉政意識和廉政觀念，并在工作中嚴格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，切實以自己的實際行動樹立了廉潔奉公的國稅形象。

回顧一年來的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。一、工作作風不夠深入扎實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。今后的工作中，我將努力克服自身存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，切實把各項工作做實、做細、做好，為推進全局的和諧創(chuàng)新發(fā)展而不懈努力。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國稅述廉述職報告 篇7

尊敬的領導：

我是XX國家稅務局的一名干部，很榮幸能夠參加本次述職述廉報告。在過去的一年中，我認真履行自己的職責，不斷提升自身素質，取得了一定的成績。在此向您匯報。

一、職責清單

作為一名稅務干部，我深知自己的職責清單，始終把落實中央要求作為首要任務，并將全國稅務工作大環(huán)境作為自己行動的指南。在日常工作中，我認真履行以下職責：

1. 切實做好稅收政策宣傳工作。通過開展推廣稅收政策、納稅法律法規(guī)、稅務風險預警等活動，提高了廣大納稅人的納稅意識和遵紀守法意識。

2. 做好稅收征管工作。嚴格執(zhí)行稅收征管的各項制度，加強稅收監(jiān)管與服務工作，確保稅收信息的準確、及時和完整。

3. 加強風險防范與控制。針對涉稅違法和風險企業(yè)進行監(jiān)管和預警，及時發(fā)現并處理問題，確保稅務安全穩(wěn)定。

4. 推動局內工作的科學發(fā)展。不斷推進所屬部門的改革開放和發(fā)展，推進績效管理，提升服務質量和工作效益。

二、工作成績

1. 加強納稅服務，服務質量不斷提升。通過制定并落實全面改進納稅服務行動計劃，建立有效的服務保障機制，開展稅收法律法規(guī)和政策宣傳活動，確保納稅人的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到了有效保障。

2. 積極推動電子稅務系統建設。在推進電子稅務系統建設方面，我通過不斷完善網絡系統、建設加密平臺等措施，推動了全國稅務機關的互聯互通和核查協作，使納稅服務能夠實現信息化、數字化和智能化。

3. 加強納稅人風險防范，發(fā)現并處理問題。我通過建立風險評估體系和識別違法行為的能力，加強涉稅企業(yè)監(jiān)管，及時發(fā)現并處理稅收違法行為和風險企業(yè)，使稅收征管工作的效能大大提高。

三、問題反思

在過去的工作中，我也存在著一些問題，這些問題與我自身的素質和工作水平的提升有很大的關系。主要表現在以下幾個方面：

1. 工作能力不足。由于自己工作經驗不夠豐富，導致處理一些突發(fā)事件的能力有所欠缺，需要加強學習和提升。

2. 對于部門管理能力有所欠缺。由于我所負責部門的規(guī)模較小，經常會忽視與上級和其他部門的溝通，需要更注重與他人的交流和相互合作。

3. 不夠敏銳。在敏感問題的處理方面，我有時候會有一些拖延猶豫的現象，需要更加果斷和敏銳地解決問題。

四、下一步工作重點

對于未來的工作，我將繼續(xù)努力，以此為動力：

1. 充分利用各種培訓、學習機會，加強自身職業(yè)技能的提升。

2. 加強問題意識，提高自身分析問題解決問題的能力，主動承擔更多的工作。

3. 不斷學習與溝通，與其他部門進行有效合作，以提高整個部門的工作能力和水平。

4. 積極推動機構改革，促進稅務工作的改革與發(fā)展。

以上就是我過去一年的工作總結和未來工作計劃，希望您能夠給予我指導和支持，讓我更好地工作，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

國稅述廉述職報告 篇8

近日，國稅干部紛紛提交了他們的述職述廉報告。這些報告不僅僅是一份對工作的總結，更是對個人職業(yè)生涯的檢視和對職業(yè)道德的堅守。我將從以下幾個方面進行分析和總結。

首先，國稅部門作為稅收征管的主力軍之一，其職責涉及到了國家財政的重要領域，僅僅依賴法律法規(guī)和政策的約束是遠遠不夠的。因此，在報告中，大多數干部都強調了職業(yè)道德的意義和重要性。他們認為，國稅干部必須以職業(yè)操守為準繩，在工作中始終保持廉潔自律，樹立起一種高尚的精神風貌。

其次，根據干部們的匯報內容可以看出，很多人都在自我審視和自我反省的過程中發(fā)現了很多問題。這些問題往往與個人的工作作風、業(yè)務水平、工作態(tài)度等方面有關。一些干部提到了自己在服務納稅人、應對復雜稅收情況等方面存在的不足。他們認為，這些問題不僅僅是自身的缺陷，更是國稅部門發(fā)展的瓶頸。因此，他們將在今后的工作中努力提高自己的業(yè)務能力和服務意識。

另外，很多國稅干部也提到了一些外界環(huán)境對工作的影響和挑戰(zhàn)。比如，一些地方稅收競爭激烈、納稅人投訴頻發(fā)、政策法規(guī)頻繁調整等。在這樣的背景下，國稅干部必須不斷提升自己的能力、增強快速應對的能力，加強與其他相關部門的協同合作，提高工作效率，確保稅收征管工作的順利運行。

最后，國稅干部的匯報內容充分展現了他們作為一名稅務工作者對國家和社會的責任感和使命感。他們把自己的前途和命運與國家和人民利益緊密地聯系在一起，為保障國家稅收收入貢獻了自己的力量。因此，在個人的工作回顧和總結中，他們不僅僅是為自己的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎，更是為國稅部門的進步和發(fā)展建立了典型。

總的來說，國稅干部的述職述廉報告是一份充滿了責任感和擔當精神的總結。他們充分認識到自身的責任和使命，秉持著對職業(yè)道德的堅守與對人民利益的承諾，在工作中追求精益求精，以求更好地為國家稅收收入管理工作做出貢獻。對于我來說，這份報告也是一個很好的借鑒和啟示，它讓我深刻認識到職業(yè)道德和職場精神的重要性，在今后的工作中也一定會不斷提高自己的能力和水平，為我所從事的工作貢獻出一份力量。

國稅述廉述職報告 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁，大家上午好：

20XX年以來，XX縣國家稅務局在XX市國家稅務局和XX縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊跟全國、全省和全市國稅工作會議部署，優(yōu)化納稅服務，強化稅源監(jiān)管，落實風險防控，為國稅事業(yè)的繁榮發(fā)展和XX縣地方經濟的又快又好發(fā)展貢獻了堅實力量。XX縣國稅局納稅服務科在縣局黨組的堅強領導下，以“為國聚財、為民收稅”為行動宗旨，以落實“便民辦稅春風行動”為主線，以推行“全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范”等系列納稅服務舉措為抓手，進一步提升我縣納稅服務質量，進一步優(yōu)化我縣納稅環(huán)境。

現將工作具體匯報如下：

立足本職，努力學習，不斷提高干部隊伍綜合素質。

隨著稅收現代化的步伐加快，對稅務工作人員的知識水平和綜合素質的要求也越來越高，我本人除積極參加總局、省局、市政府和市局組織的各類業(yè)務培訓班、學習班外，平時注重帶領全科同志一道，經常開展政治學習和業(yè)務學習，自覺提高理論素養(yǎng)和稅收業(yè)務技能，不斷拓展知識面，強化愛崗敬業(yè)的意識，用科學的理論指導稅收征管和納稅服務實踐，促進本職工作不斷走向深化，同時也促進自身理論素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高。全科同志牢固樹立“為國聚財、為民收稅”的思想，持續(xù)優(yōu)化稅收征管和納稅服務;要通過優(yōu)質的服務來增強征納雙方共同對國家法律的忠誠意識和稅收風險意識，提高納稅人的自覺遵從度，要確立“全員、全程、全方位”

的大服務理念，充分發(fā)揮稅收服務經濟、服務社會發(fā)展的職能作用;要依法維護納稅人的合法權益，保障他們的知情權，讓遵從更加便利;要以提高稅務人員的職業(yè)文明素養(yǎng)為重點，搭建服務團隊和成員的成長平臺，努力提高我縣國稅系統的納稅服務能力。

優(yōu)化納稅服務，推進辦稅場所標準化建設。推進辦稅服務大廳標準化建設，新建成“咨詢輔導區(qū)、等候休息區(qū)、自助辦稅區(qū)”等各功能區(qū)，配置視頻監(jiān)控系統、辦稅自助終端、網上自助辦稅系統、電子顯示屏等現代化辦稅硬件設施;配備飲水機、辦稅休息桌椅、筆、紙等辦稅用品齊全。

開展便民辦稅春風行動，推行系列便民辦稅舉措。認真貫徹落實稅務總局“便民辦稅春風行動”要求，全面落實“首問責任制”，提速咨詢時限，配備專職導稅人員;對設立登記、變更登記和停復業(yè)登記業(yè)務實行即時辦結，縮短注銷登記業(yè)務辦理時限(無欠稅、無在查案件、無未繳銷發(fā)票的個體雙定戶當場辦結。)取消稅務登記已提供驗資報告制度，對使用十萬元以下的增值稅專用發(fā)票的審批取消實地核查，實行案頭審核，提速登記審批辦理。成功開設我縣納稅人學校，實體學校與網上學校相結合，提前在外網公布學校培訓計劃，納稅人采取線上報名，并開辦了多期納稅人培訓實體課堂，請專業(yè)老師授課，為納稅人答疑解惑，收到納稅人的一致好評!

開展國地稅聯合稅收政策輔導，向納稅人免費贈送《12366問題匯編》和“稅法送萬家活動”的稅收宣傳手冊，到工業(yè)集中區(qū)、大中型企業(yè)、了解納稅人的納稅服務需求，與納稅人親切交談，開展稅收大推送、大講解。

先后在4個代征點(香隅、泥溪、昭潭、勝利)及時開通、使用該系統，大大減輕了代征點及辦稅服務廳的負擔。積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯系，在納稅人相對集中的地方安設自助辦稅終端，目前在縣城區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)已經分別設置了一臺辦稅自助終端，最大限度地方便納稅人辦稅。

大力推進網上辦稅一體化，我縣企業(yè)網上辦稅推廣覆蓋面達到90%以上，使廣大納稅人可以足不出戶，輕松完成網上認證、遠程報稅、遠程申報等涉稅業(yè)務。

對國務院、國家稅務總局規(guī)定保留的77項行政審批項目清單，在辦稅服務廳進行公布，主動接受廣大納稅人和全社會的監(jiān)督，實行行政審批清單制度，不在公開的清單外實施其他行政審批，實行執(zhí)法權力清單制，使辦稅透明化，進一步優(yōu)化我縣稅收經濟環(huán)境。

全面實行納稅人“免填單”制度。為避免出現“表單選用難、內容填寫難”、納稅人在辦稅服務廳排長隊等候現象的發(fā)生，我局強化主動服務意識，落實在具體的措施當中。納稅人在辦稅廳辦理涉稅事項時，可不填寫申請表格，由前臺受理人員根據納稅人提供的申請證明資料或口述，依托國稅應用系統采集相關涉稅信息，使用免填單系統打印制式文書，讓納稅人免于填寫表單，使便民辦稅進一步深化和落到實處。具體為：對于稅種登記、稅務資格認定、郵寄申報和數據電文申報申請等

17項免單業(yè)務，可憑納稅人的申請證明資料或稅務事項通知書代替相關申請文書，直接辦結該涉稅事項。對于設立稅務登記、增值稅一般納稅人資格認定等118

項免填簽單業(yè)務，通過免填單系統打印出相應制式文書，由納稅人核對簽字確認后，辦結該涉稅事項?！懊馓顔巍敝贫葓?zhí)行以來，這一重要舉措得到了廣大納稅人和社會各界的高度贊揚和好評。

認真落實執(zhí)行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》。今年10月1日起，全國稅務機關開始執(zhí)行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)，全部規(guī)范總共分為“設立登記、變更登記、停復業(yè)登記、注銷登記、重新稅務登記、遺失補辦、報告?zhèn)浒傅怯?、報驗登記、非正常戶處理”?大類、72項、212個服務事項、1120條服務規(guī)范。涉及國稅部門9大類、49項、173個服務事項、893條服務規(guī)范。我局納稅服務科組織開展了多次培訓班，對稅務人員自身的培訓、對納稅人的培訓，通過納稅人學校課堂、現場解答、發(fā)放最新國稅政策文件、利用qq群、12366平臺等多種宣傳渠道，廣泛積極宣傳推行《規(guī)范》，在大廳辦稅場所公開辦稅流程圖、利用大屏幕滾動播放最新政策文件規(guī)定。通過執(zhí)行《規(guī)范》，使我局納稅服務流程更加簡化、提供資料更加減少，辦稅期限更加縮短，使辦稅人與納稅人的操作有規(guī)范、有標準?！兑?guī)范》的推行，是最大限度的起到了“方便納稅人、規(guī)范稅務人”的作用。

狠抓作風建設，提高工作效能。一是積極開展績效考核工作。強化組織領導與考核，縣國稅局成立了績效考核工作領導小組和績效辦，進一步明確了各部門全年工作重點、工作要求和工作責任，推動了各項稅收工作的貫徹落實。每一名稅務工作人員都要接受組織的績效考核，還要對自已進行個人績效評價，撰寫工作日志和下月工作計劃，提交領導審閱，一系列的績效考核機制，落到實處，全面增強了稅務干部隊伍的執(zhí)行力和綜合素質。

強化兩權監(jiān)督，推進廉政建設。一是開展黨風廉政教育，通過黨課專題學習班、理論專題教育講座，觀看專題教育片、開辦國稅“道德講堂”活動，組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，切實開展了系列談心活動，積極認真開展批評與自我批評，增進了友誼，增強了戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了隊伍的活力，提升了整體納稅服務工作的水平。

廉潔自律，警鐘長鳴，認真做事，干凈做人。作為一名稅務干部，工作和生活的擔子并不輕省，一方面要面對自身的學習和工作壓力，另一方面也要面對愛人、小孩以及雙方的老人的照顧，難免有顧不過來的時候，所以如果工作上有點成就，離不開他們對我的理解和默默的支持，想想確實對他們也很有愧疚感。我始終將國家公務員這個崇高的職業(yè)標準嚴格要求自己，懷著忠誠國家法律、制度，熱愛國稅事業(yè)，恪守職業(yè)道德，潔身自好、奉公守法，這樣一種樸素的情懷，盡心盡職做好本職工作，樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀，自覺遵章守紀，按制度辦事，牢固樹立為納稅人服務的理念，緊繃廉潔之弦，不接受吃請，不侵占納稅人的權益，處理好工作與對外交往的關系，自覺拒絕禮品、禮金、禮卡。在按照黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己的同時，認真履行“一崗兩責”，帶領本部門的同志，做好日常業(yè)務工作，與大家一道學習，較好地完成了各項工作任務。

邁向卓越，永不停息。這份崇高的稅收工作讓我深切地感受到組織的培養(yǎng)、關懷，基層同事的理解、配合，廣大納稅人和社會各界對國稅工作的關注、支持，以及殷切的期望。但由于受到本人學識、經驗、能力的限制，有些工作還沒能做得更好一點。比如：由于受自身知識結構、業(yè)務水平的限制，對工作的精細化要求不夠高，對服務納稅人的各個細節(jié)考慮還可以更加周全;在如何使納稅服務工作與社會經濟發(fā)展的聯系更為緊密，充分發(fā)揮稅收職能作用，促進社會法制與誠信體系建設，提升納稅服務滿意度和納稅人稅法遵從度等方面，還需要有更多的新思路和新手段。

總之，在新的一年里，我將與納稅服務科全體同志一道，認真學習，勤奮工作，積極開拓，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，團結協作，不斷地將我局納稅服務工作推向新臺階。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國稅述廉述職報告 篇10

各位領導、同志們：

一年來，我在局黨委的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在同志們的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十九大精神和省委黨代會、市委黨代會精神，全面實施商務高地建設。根據黨委的意圖和工作目標，努力學習，求真務實，堅持勤政廉潔，認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來自己的工作情況作以匯報，請予評議。

　一、努力堅持學習，自身素質進一步增強

我作為一名商務工作者，肩負的任務十分繁重，責任重大。商務工作涉及的領域廣泛、業(yè)態(tài)豐富，甚至滲透到各個行業(yè)，尤其是涉及的法律法規(guī)多，政策性強，很多東西與人民群眾的切身利益密切相關，社會敏感問題多，必須從根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知識水平已不能很好地滿足現在的工作需要，知識必需不斷更新，必需進一步地充實完善自己。

為了使自己盡快適應新的形勢和環(huán)境變化要求，進一步全面提高自身素質，一年來，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待，堅持不懈學習，堅持理論武裝，取得了顯著效果。

1.認真地學習十九大和省委、市委黨代會精神

深刻領會其精神實質，進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解，更加明確了方向和奮斗目標，更加明確了肩負的責任和歷史使命，堅定了理想信念不動搖，堅信黨的領導的正確性，增強了政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。

2.根據局黨委的部署要求

積極參加了局黨委中心組學習和黨的十九大精神專題學習教育活動，在學習的過程中，能結合自己的思想和工作實際，認真撰寫心得體會、調研報告。積極參加集中授課并認真聽講，討論時認真準備、積極發(fā)言。通過學習，對科學發(fā)展觀的內涵和精神實質有了深刻的理解和把握，進一步增強了實踐科學發(fā)展觀的自覺性。三是堅持學習市場經濟理論和商務知識，廣泛涉獵了“西方經濟學”、“國際貿易概論”、“世貿組織運行規(guī)則”等報刊書籍。特別是加強了法律法規(guī)知識的學習，使自己的法律意識不斷增強，依法行政的自覺性進一步提高，進一步開闊了自己的視野，充實了自身的知識內涵，為更好地指導以后的工作奠定了堅實的基礎。

4.積極參加各級組織的各種研討會、宣講報告會和業(yè)務培訓班

在培訓期間，我能正確處理工學矛盾，靜下心來，認真研讀，不恥下問，能結合工作實際認真思考問題，取得較好的學習效果，使自己的工作思路更加清晰，目標更加明確，極大地豐富了自己的知識，理論水平和政策水平進一步提高。

5.積極xx市開放型經濟課題研討。六是我注重理論聯系實際，自覺端正學風。把學習理論同改造思想、改進作風結合起來，同個人的工作實際結合起來，注重研究商務發(fā)展中的新情況、新問題，進一步達到了學習理論、武裝思想、促進工作的目的。

　二、圍繞目標抓落實，較好地完成了各項工作任務

年初，我根據分管的工作和目標任務，首先組織科室負責人圍繞局黨委的意圖，結合我市商務工作的實際以及省、市商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了所分管商務工作的奮斗目標、總體工作思路和著力點。奮斗目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創(chuàng)一流”。商務工作的主要著力點是：千方百計推動利用外資上規(guī)模、上水平，對外經濟合作取得新進展;努力保持市場運行穩(wěn)定，積極協調各方力量做好市場應急保供工作;進一步擴大消費，確保社零超過全省平均增速;大力推進商務工作行政審批的建設與發(fā)展;加快實施生豬定點屠宰和升級改造工作的落實。其次，及時地組織召開了分管業(yè)務工作會議，進行了全面安排部署，要求所分管的工作人員做好思想對接、工作對接、規(guī)則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家的工作積極性。

述職人：xxx

20xx年x月x日

國稅述廉述職報告 篇11

尊敬的各位領導、各位同仁，大家上午好：

XX年，我在市局黨組的正確領導下，在主管局長xx同志的悉心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以全市國稅工作總體思路為主線，突出教育培訓提升力，發(fā)揮系統黨建保障力，強化思想政治引導力，展現精神文明感染力，發(fā)揮表率作用凝聚科室合力，加強自身建設提高“軟實力”，扎實穩(wěn)妥，卓有成效地開展教育工作，取得了一定成績?，F將履職情況進行述職，請予審議：

XX年教育工作完成情況

　一、連續(xù)給力，教育培訓取得豐碩成果

一是建立考評機制，為教育培訓注入活力。擬定教育工作“要點”，明確兩次全員研討式考試結束后，將考試結果進行通報，對前10名進行獎勵，不及格人員對其所在單位進行扣分。將考試成績與年終的“評先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的，“評先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是不及格人員，一般不得評為優(yōu)秀稅務工作者等先進榮譽。

上述舉措得到教育處領導的肯定，省局以《xx市國稅局采取五項措施全力抓好全員研討式培訓》為題發(fā)表在基層動態(tài)專欄。

二是遴選師資，為教育培訓提供智力支撐。出臺《兼職教師管理辦法》，選定11名同志為年度兼職教師。組織巡講團，率2名兼職教師就“稅務行政復議規(guī)則”、“危害稅收征管罪”兩個專題到基層進行3場巡講，培訓人數達350人，收到良好效果。

三是以督導式調研為抓手，加大教育工作執(zhí)行力。陪同張局長或率隊組織4次督導式調研，對基層單位有針對性地進行指導。

四是以全員抽考為動力，堅持以考促學。全年組織2次全員研討式驗收考試，嚴謹出題保密，嚴密考前籌備、嚴肅考場紀律、嚴格閱卷評分、落實獎懲責任，達到了預期效果。2次考試參考人數為基層干部總數的60%，及格率分別為88.11%和86.84%，2項指標均創(chuàng)我局歷史最好水平。

五是以省局驗收考試為目標，檢驗學習效果。帶隊參加省局全員研討式驗收考試，參考27人，及格23人，及格率85.19%，超過省局要求指標5.19個百分點，超過上年該項指標大約50個百分點，實現省局研討式驗收考試零扣分，取得歷史性突破。特別是稽查局在12月初全省稽查業(yè)務大抽考中，取得集體第1名的佳績，為我局教育工作寫下了濃重的一筆。

　二、更新思路，系統黨建“七個一”特色鮮明

黨建“七個一”是橫跨兩個年度的系統工程。年初以來，我調整“七個一”工作思路，由教育科統一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個中心項目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動內容，又達到了全員參與、全區(qū)聯動、共同提高的目的。12月初，我們與信息中心聯手，將市局開展

“七個一”活動的紀實，制作成精美的專題片，漂浮在市局網站上，內容扎實生動，形式醒目鮮活。

　三、創(chuàng)先爭優(yōu)，展現精神文明感染力

9月份，推薦xx參加省局“推進創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚國稅精神”先進事跡報告會，他在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。

12月5日組織業(yè)務標兵能手選拔考試，依據考試成績，確定xx等10名同志為業(yè)務標兵，xx等10名同志為業(yè)務能手。通過積極開展精神文明創(chuàng)建，樹立先進典型和選拔優(yōu)秀人才，強化了思想政治引導力，展現了精神文明感染力。

四、彰顯風貌，稅務文化建設取得新進展

“xx山挺拔我們的脊梁，xx水書寫我們的理想”。9月14日，xx省國稅系統第三屆乒乓球賽在四平舉行。經過近3天的激烈角逐，我局取得團體第3名的佳績。充分展示了xx國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌，體現了團結進取、勇于爭先的時代風采。

XX年科室建設情況

一、發(fā)揮表率作用凝聚科室合力。能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用，在關鍵時刻切實體現出黨員的高尚品德和情操。事關全科的重要活動，親歷親為，確保萬無一失。

二、懂得欣賞他人團結出生產力。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界?？评锏钠渌煌径际抢宵h員，都很優(yōu)秀，工作上各具特點，現在的教育科有一個堅實而和諧的工作環(huán)境，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、注重互動配合助推機關向心力。注重互動配合，事關全局大型活動教育科都全力配合。必須提到的是，教育科牽頭的系列活動之所以取得圓滿成功都仰仗著其他科室人員的大力支持和幫助。在這里，我代表教育科向相關科室相關同志真誠地道一聲謝謝!!

XX年提高自身綜合素質情況

一、加強廉政建設，為平安人生“買”一份保險;二、加強政治學習，時刻保持清醒頭腦;三、強化業(yè)務學習，注重學以致用。三次大型考試均親自出題，9月末，有幸參加了省局目標責任制考核驗收考試，得到檢驗和錘煉;四、用智慧連綴時光碎片，讓詩歌放牧心靈。我的業(yè)余生活簡單而充實，或健走、或閱讀、或寫作。

XX年，如果說我所帶領的教育科取得了些許成績的話，我認為受益五個得力于：一是得力于市局黨組對我本人的信任和對教育工作的大力支持。借此機會，我向以崔局長為首的市局黨組表示深深的謝意!!二是得力于科室內部的團結和諧;三是得力于省局處室的指導幫助;四是得力于市局科室的互動配合;五是得力于基層單位的鼎力支持。

存在的缺點和努力方向

一是政治學習大多還停留在淺層。XX年，將有計劃地進行系統學習，提高政治素養(yǎng)，并帶動科室學習。

二是教育培訓尚存在薄弱“地段”。XX年，將對教育培訓的難點單位進行重點看護，以督導式調研為抓手，督促建立考評機制，嚴格落實獎懲，提高及格率;

三是一些“自選動作”尚未得以實施。XX年，在“規(guī)定動作”緊跟省局節(jié)拍的基礎上，將“給力”精神文明創(chuàng)建、稅務文化建設等方面，創(chuàng)新舉措，整體推進，多點開花。

以上述職如有不妥，敬請各位領導、各位同仁批評指正!!

謝謝大家!!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國稅述廉述職報告 篇12

尊敬的領導、各位評審專家：

我是某地國稅局該局年度工作總結述職人員，今天我代表該局向大家匯報本年度的工作情況，并就我的廉政情況向各位報告。

一、工作情況匯報

今年，本局在上級主管部門的指導下，針對稅收工作的新形勢和新任務，積極采取了各種措施，全面開展工作。在落實各項稅收政策方面，本局根據市場需求，修訂了相關稅收政策，加強稅收宣傳，通過政策落實，稅收征管水平得到了進一步提高。

二、問題、困難統計和解決措施

在本年度工作中，我們也遇到了一些新問題和困難，主要表現為以下兩個方面：

1.缺乏抓手

由于上級主管部門對我們沒有制定具體指導意見，我們在工作開展過程中沒有足夠的抓手，無法有效地發(fā)揮工作效益。

針對這個問題，我們采取了幾項措施：啟動特別項目、健全規(guī)范制度、借助科技手段和加強對干部的考核等，有效地提高了工作效率。

2.特殊問題

如涉及跨區(qū)稅收轉移、非法逃稅等問題，因時效性強，在短時間內難以有效處理。

為此，我們積極與上級主管部門聯系和協調，通過多種方式采取多種手段，成功解決了該類問題。

三、廉政情況報告

在全面落實實名制等措施的前提下，我們所在的局堅決抵制吃拿卡要行為，成功打擊了一批違法違規(guī)經營者。同時，我們也發(fā)現了一些隱患，堅決進行了整改。

1.發(fā)現問題，及時處理

如發(fā)現干部和工作人員涉嫌違規(guī)、違紀，我們不惜花費很大的力氣，迅速處理，維護了本局干部和工作人員的形象和公正。

2.加強自身建設

我們深入貫徹落實全面從嚴治黨的要求，堅持雙重紀律，加強干部教育培訓和廉政教育，使我們的每一名干部都能夠增強拒腐防貪的意識和自我保護能力。

總之，本年度，我們在上級主管部門的指導下，做了大量創(chuàng)新性、開拓性的工作，也遇到了不少難題，但我們通過團結協作、與時俱進、積極創(chuàng)新等方面的努力，取得了一定的工作成果。我們將繼續(xù)用高效、務實、擔當的工作態(tài)度投入到稅收工作中，為實現稅收科學管理、高效服務、穩(wěn)步增長作出更大的貢獻！

國稅述廉述職報告 篇13

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20XX年，在市局、區(qū)局領導的正確領導下，依靠廣大納稅人的理解和幫助，依靠區(qū)局同事們的合力協作，我堅持以黨的十九大精神為指針，圍繞市局、區(qū)局的年度工作目標和地方經濟發(fā)展大局，以求真務實之態(tài)、盡職盡力之心、依法治稅之本，較好地履行了科長的應盡職責，使區(qū)局征管工作取得了新的進步，征管質量穩(wěn)步提升，征納關系更加和諧，各項工作沿著又好又快的發(fā)展思路邁出了堅實的一步。

一是學習教育不放松。我堅持按照市局和區(qū)局規(guī)定的學習制度，抓好日常的政治業(yè)務學習，較為系統地組織學習了以錦濤為總書記的黨中央提出的有關科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一系列重要論述，尤其是胡錦濤書記的建黨90周年講話和黨的十七屆六中全會的講話，使科室全體人員進一步加深了對堅持以人為本、促進人與自然的和諧發(fā)展、促進社會全面協調可持續(xù)發(fā)展的重要性的認識。業(yè)務學習方面，我在抓好例會業(yè)務學習的同時，積極參與上級開展的各項業(yè)務培訓，同時還積極鼓勵干部堅持業(yè)余自學和參加省局、市局的崗位練兵活動。經常不斷的學習培訓，使干部的綜合素質得到了不斷提升，進而促進了各項工作的順利開展。

二是黨風廉政建設經常抓。我按照區(qū)局領導的具體部署和要求，認真抓好廉政文化建設，落實好黨風廉政責任制，經常利用各種機會主動傾聽納稅人的意見和建議?？剖业墓ぷ魃婕吧娑悓徟氖马椵^多，為了保證科室人員合法、合理的運用手中的權力。我結合科室工作在各項涉稅審批、審核等重點環(huán)節(jié)實行“雙人上崗”“集體審議”等措施，構筑“內部監(jiān)督線”。

認真執(zhí)行省國稅局“六個嚴禁”，要求科室成員自覺算好“四筆帳”。以反面典型為教材，深入開展警示教育，引導科室成員抵制各種誘惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意識得到提高，樹立了良好的科室和個人廉政形象。

三是以廉政建設促進各項工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強干部作風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著眼點，以依法行政、執(zhí)政為民、服務社會為主題，以上級滿意、同事們滿意、納稅人滿意為標準，促進科室工作作風不斷改進，執(zhí)行力不斷加強，服務水平不斷提高，各項工作部署得到有效貫徹落實。

回顧今年以來的工作，如果說有成績，那也是市局和區(qū)局正確領導的結果，是科室同事們辛辛苦苦、團結協作的結果，是廣大納稅人支持、理解的結果，也是社會各界協稅護稅、保駕護航的結果。在此，我一并向大家表示由衷的感謝!

在今年的工作中，我還存在許多不足，主要表現在：學理論、學業(yè)務、學技能的自覺性還不夠高，管理水平有限，創(chuàng)新的激情和舉措比較欠缺，稅收征管的深度離應收盡收的要求還有差距，在納稅服務方面，及時了解和掌握企業(yè)的生產經營情況，向企業(yè)宣傳和提供政策服務不夠等等。

20XX年我將一如既往地堅持依法征收，應收盡收國稅服務工作，千方百計地為企業(yè)的生產、經營拓寬寶貴的發(fā)展空間，培植源遠流長的稅源。努力使國稅工作更好地與地方黨委、政府同步、與廣大納稅人同心、與經濟發(fā)展同向，實現社會滿意度的再提升。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

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稅務述職述廉報告

常言道，百聞不如一見，在我們的學習或者工作中。都需要寫一份報告，報告多數是向上級機關作出匯報，是事后或事中行文。幼兒教師教育網編輯為您搜羅了“稅務述職述廉報告”的相關內容希望對您有所啟示，僅供您在工作和學習中參考如有疑問請咨詢專業(yè)人士！

稅務述職述廉報告 篇1

2018年1月稅務局述職述廉報告范文

尊敬的各位領導、同志們：今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：一、基本工作情況(一)堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和**x鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%;為**鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大*。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據XX年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅**運輸公司成功剝離后，又從**鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于**鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。(二)加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統的登記與工商系統相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。3、改進征管方式，大力推行網上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量?，F在分局的網上申報企業(yè)達80戶，網上申報率 90 %。4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。(三)帶好隊伍，提高隊伍整體素質上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè)，業(yè)務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規(guī)劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才?？h局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵，促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。

稅務述職述廉報告 篇2

2018年稅務局干部年終述職述廉報告**x年，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結協作，刻苦努力，勤……**x年，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結協作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現將一年來工作學習的具體情況匯報如下:一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務理論水平作為基本點。學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統一規(guī)定內容學習以外，還利用業(yè)務時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數量的心得和體會。此外，還經常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。二、努力實踐，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。作為副職，做到勤政務實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：1、組織收入工作**x年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入**億元臺階。**x全局共計組織各項收入**萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務。2、所得稅管理工作(1貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例

稅務述職述廉報告 篇3

下面我謹代表區(qū)局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。

20xx年，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發(fā)展的目標任務和我局實際，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現各項結構性稅收優(yōu)惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態(tài)勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。

積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執(zhí)法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執(zhí)法風險和干部廉政風險。

落實總局、省市局納稅服務規(guī)范，開展現代納稅服務體系現代化建設示范區(qū)創(chuàng)建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監(jiān)控和納稅人權益保護平臺建設，實行監(jiān)察和第三方常態(tài)跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環(huán)節(jié)23個、創(chuàng)新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。

切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續(xù)保持高位，數據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。

認真落實、穩(wěn)妥實施適應稅收征管改革的區(qū)局人力資源管理調整舉措。有條不紊執(zhí)行市局部署、督導組意見和區(qū)局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現在為民便民惠民的系列規(guī)定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業(yè)務技能培訓與人才培養(yǎng)，持續(xù)打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規(guī)范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規(guī)范，營造節(jié)儉溫馨的環(huán)境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監(jiān)督的效力，創(chuàng)建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養(yǎng)。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數測評均有不同幅度地提升，在全區(qū)行風測評連續(xù)3年保持在前三名。

二、求真務實，領導班子更加和諧有活力

堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發(fā)展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養(yǎng)、法治理念、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。

堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，按照規(guī)定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執(zhí)法事項審議會10次，局務會6次。

三、廉潔高效，黨風廉政建設進一步加強

一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。

以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區(qū)局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。認真貫徹中央“”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發(fā)揮行風監(jiān)察員等外部監(jiān)察監(jiān)督的作用。

以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。

一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業(yè)互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現稅務現代化任務，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

稅務述職述廉報告 篇4

2021年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務，回顧一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。

一、以不同的角色轉換發(fā)揮一名中層干部的作用

中層干部是一個單位的中堅力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。首先，爭取領導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領導匯報，當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調整的基礎上下發(fā)落實。從這件事中，我清楚地認識到，領導重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當好班長的角色。就一個科室而言，中層干部(負責人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關系僅僅體現在工作配合上，而不是在人事決定權上，如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。

稅政科經常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始，直到最后的每一個環(huán)節(jié)讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務員的角色。優(yōu)質服務是國稅系統的優(yōu)良傳統和作風，政策服務更是責無旁貸。我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務。我縣有2家社會福利企業(yè)，取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù)，我們在及時辦理各項手續(xù)的基礎上，定期派人上門進行督促和輔導，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時調整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務仍然是一如既往。

二、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作

2021年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉稅“一，四，六，小的思路，并結合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導、服務、調研的工作格局，具體體現在工作的以下幾個方面：

一是以政策為導向，各稅種管理齊頭并進。2016年，中央對出口退稅政策作了重大調整，為了保證地方利益在政策調整后不受大的影響，我們組織人員進行了認真、仔細的基數測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調庫150萬元，基本上達到了預期目標，使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個規(guī)范性的文件，并結合認定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質得到全面提高，管理也日趨完善。

二是以技術為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續(xù)二年是全省的先進單位，2016年我們在發(fā)揚過去好的做法的同時，推行了崗位數據互審的做法，進一步提高了數據采集的質量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務質量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實剛責，仔細處理每一筆業(yè)務，用他們的熱情和執(zhí)著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領導的好評。

三是以能手考試為契機，不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。2016年，我們認真總結了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，效應地發(fā)揮個人主觀能動性，在復習上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學習環(huán)境，激發(fā)他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風氣，2021年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。

三、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。

一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學習?！叭藷o遠慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。

二是以規(guī)范操作為重點，強化權力意識。政策業(yè)務科負責全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認定等業(yè)務管理工作，經常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關，怎樣用好手中的權力，為經濟服務，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務的操作，這種職能才能充分體現。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務的透明度，方便了納稅人，增強監(jiān)督制約機制，提高了工作效率。

三是以嚴格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強自身修養(yǎng)的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發(fā)揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進行調整，經常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。

一年的時間內，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學習內容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚成績的同時，盡量克服這些不足，取得更大成績。

稅務述職述廉報告 篇5

各位領導，同志們:

根據市局年度評價工作的精神，我就個人一年的工作向領導和同志們說明了職務。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，更好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務，推進團隊建設、黨風廉政建設和行業(yè)行風建設。

局各項工作任務的圓滿完成努力。接下來，從四個方面報告一年的學習、工作和廉政狀況。

一、認真學習十六屆四中全會精神，重視提高自己的政治素質。

一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓展知識面。一是重視自己的學習。平時重視政治理論、稅收知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和黨的基礎知識學習，利用工作馀時間自學，重視閱讀報紙，善于在學習中積累資料，提高學習效果。二是積極參與局部機關和黨組中心組織的學習。

一年來，局里組織的各種學習和訓練都可以積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發(fā)言綱要積極發(fā)言?？梢哉J真開展閱讀和閱讀活動。相繼閱讀了《三個代表重要思想學習綱要》、十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《兩個條例》、《甲申三百年祭》、《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監(jiān)察簡論》、《細節(jié)決定成敗》等書籍和資料。記住學習筆記和讀書筆記4萬字以上，寫下學習心得3篇，對于黨風廉政建設和行風工作的實際，寫下以求真務實的精神推進紀檢監(jiān)察工作、反腐敗糾正風要以人為本的精神、現在行業(yè)作風建設工作中應注意的幾個問題、參觀銀川女子監(jiān)獄的經驗和永寧縣國稅局實行廉政保證金制度寫的《廉政保證金制度實踐思考》論文參加縣局稅收論文獲得一等獎，獲得銀川市紀檢監(jiān)察理論研討論文三等獎，獲得市局獎勵。總之，通過努力學習，提高自己的政治理論水平和業(yè)務技能，學習應用，提高理論指導實際工作，分析問題，解決問題的能力，更好地實踐三個代表的重要思想。

二、結合工作實際，認真負責做好紀檢監(jiān)察工作，全面推進廉政建設工作和行風建設工作。

一年來，我重視結合實際，認真做好紀檢監(jiān)察工作，更好地履行職場責任。

(一)及時貫徹落實區(qū)、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。

年初，我將全面貫徹落實區(qū)、市國稅系統紀檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的重要任務，縣局立即召開三次會議，分層傳達會議精神，立即組織縣局2004年紀檢監(jiān)察工作會議，具體安排年度黨風廉政建設工作。采取措施，認真執(zhí)行工作。

(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。

抓住黨風廉政建設的關鍵是抓住責任制的執(zhí)行。今年以來，我按照頂級負責人，負責領導人各自負責的原則，認真把握黨風廉政責任制的執(zhí)行。4月，在紀檢監(jiān)察工作會上，局長與班組成員和各部門負責人共簽訂了28份廉政責任書的全局62名干部、員工向部門負責人簽訂了廉潔自律承諾書的局長與干部家屬簽訂了64份廉潔協議，各稅務所與341家企業(yè)簽訂了稅務企業(yè)廉潔公約?？h局將黨風廉政建設工作納入目標責任制和稅收征收管理工作一樣，半年進行一次量化審查，責任明確，措施具體，檢查審查，促進廉政責任制的執(zhí)行。一年來，我認真實施廉政保證金制度，組織科所長討論，征求干部意見和建議，實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金審查辦法》，細分和量化了審查內容。通過上述工作，全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤奮廉潔。

(三)重視常規(guī)廉政教育，加強黨風廉政建設基礎工作。

一年來，我把握常規(guī)廉政教育工作，作為不斷推進廉政建設的基礎工作。標本兼治，堅持教育、制度、監(jiān)督并重。根據形勢和任務和稅收工作的實際情況，認真貫徹區(qū)局五項一項活動、市局八項一項活動，組織干部到寧夏女子監(jiān)獄接受警告教育。為了提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意檢查執(zhí)行。另外，專門安排和組織干部審查兩項條例的學習教育，明確學習內容，每月2次以上。開展敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)技能和稅務人員十五不允許和權力觀等教育，引導干部確立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過各種形式的教育，警鐘響了。通過抓教育提高干部廉潔自律意識，進一步加強黨風廉政建設基礎工作。提高了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。

（四）抓好防控工作，認真開展監(jiān)管督查工作。

一年來，在廉政工作中，重視預防工作，積極抓住稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督檢查工作。

一是堅持每季度檢查稅務所、稅務服務廳人員發(fā)票(代理)、收購、發(fā)售工作，及時指出有問題，消除票據管理和使用中的漏洞，規(guī)范執(zhí)法行為

第二，堅持紀檢日活動，每季度組織召開兼職監(jiān)察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門工作情況，分析黨風廉政建設情況，尋找工作存在的不足，調查和討論改進措施，安排紀檢監(jiān)察工作任務，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和內部監(jiān)督機制的作用。

三是開展抽樣復查工作。今年，安排監(jiān)察室對8家檢查企業(yè)進行抽查，了解檢查執(zhí)法人員的工作情況。

（5）積極組織開展在國稅滿意優(yōu)質服務競賽活動，對活動安排部署，組織開展在國稅滿意演講競賽活動，評選推薦演講者，組織干部參加縣委文明辦公的禮儀執(zhí)法、文明服務、區(qū)、市局在國稅滿意演講活動，取得兩項一等獎、一項三等獎的好成績，陳鵬同志為縣局爭光。為了做好全區(qū)國稅系統開展的滿意國稅現場觀摩會，根據黨組的安排，我將人教、監(jiān)察、大廳等部門負責人帶到利通區(qū)、青銅峽、西夏局和區(qū)局黨建室參觀學習，計劃和安排縣局現場具體準備，確?，F場順利開展，取得良好效果，受到上級領導和參加者的好評。開展了文明服務標兵選拔活動，制定了具體的評價方法，以自下而上的形式進行了選拔。通過抓住實施工作，推進了活動的廣泛開展，提高了納稅服務水平。

(六)全力抓住行風自我檢查整備工作，促進行風建設工作實效。

今年以來，全區(qū)國稅系統將創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境作為國稅部門的重大工作，列入議事日程，放在重要位置。行風工作局黨組分工由我執(zhí)行。一年來，我把行風工作作作為首要工作抓住，重視自我調查整備工作，采取多種措施，文章開展三個一活動，強調三個抓。

一是抓住制度，在三個稅務所、稅務服務廳實行第一個問題責任制、服務承諾制、文明稅務八公開等十三個制度，用制度規(guī)范干部的服務行為和執(zhí)法行為，二是抓住重點，對行風建設存在的主要問題，采取切實措施從大處著眼，小處抓住整改，抓住提高三是抓住實施，會議必須多次動員，加強日常檢查，加強監(jiān)督約束機制，推進行風自我調查活動的深入開展?？h局行風審計組不定期審計行風工作，重視服裝工作、招牌服務、工作紀律、文明用語、規(guī)范服務、優(yōu)質服務、會風會紀等工作，考核行風建設工作列入目標工作，堅持周檢月通報，表揚行風工作執(zhí)行部門，批評存在問題，限期整改。

結合行風工作的實際情況，深入組織尋找差距，樹立正氣，改變行風的百日活動，學習文件，動員教育，安排活動內容，切實執(zhí)行審計工作，全局干部在思想上確立了行風建設無小事、創(chuàng)新經濟環(huán)境無限的意識。四是采取多種形式，廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月組織行風問卷調查活動，向轄內300戶納稅人發(fā)行問卷調查表，滿意率達到96.5的縣糾正事務所、文明事務所的領導人和一部分特別邀請監(jiān)察員到各部門和一部分納稅人明確訪問。

相繼于9月、11月召開了專門邀請監(jiān)察員、納稅人參加的行業(yè)風格建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議，采取有針對性的整改措施，有力推進行風建設。五是利用各種形式加大行風宣傳力度。營造良好的行風營造輿情氛圍。今年，縣局充分調動和發(fā)揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，寫簡報、新聞報道等形式進行宣傳。懸掛橫幅6條，發(fā)出簡報10期，組織寫稿8篇，區(qū)、市局信息采用2篇，《寧夏日報》稅務周刊、《銀川晚報》、《法治新報》采用4篇，縣市電視臺采用2篇。

通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法和人和事，有力促進了行業(yè)作風建設。總而言之，一年來，我把行業(yè)作風建設工作作為第一位的工作任務，出主意想辦法，竭盡全力，努力組織實施工作，提高干部服務人民，奉獻社會的意識，工作作風有明顯變化，服務意識、服務態(tài)度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國稅部門的良好形象。根據縣紀委、區(qū)市局的情況反饋，今年我局干部沒有依法行政、服務方面的通報信。在永寧縣組織創(chuàng)新經濟環(huán)境行風評價中，行風評價工作我局取得了新成績，根據情況排名第一。

三、盡責積極從事分管部門工作。

根據局黨組的分工，我管理監(jiān)察室、人教科、工會、遠處。

在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門的工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，在具體工作中注重聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所有分管部門成功完成各項工作任務。

(一)全力以赴，抓住人教和監(jiān)察室的工作。

一年來，我從具體工作中抓起，領導教科做好公務員教育培訓等工作中，注意結合人教監(jiān)察部門工作特點，認真負責抓好黨風廉政建設工作中，特別是在精神文明建設工作中，注重鞏固提升上求實效，積極主動做好縣精神文明建設工地會觀摩、經驗交流工作中，促進和提升精神文明建設工作水平。

(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施，根據黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終審查工作，抓好責任制的實施。

(3)做好稅收文化工作。今年是稅收文化三年三步走的第二年，我積極協助何局長和人教科創(chuàng)新稅收文化活動的形式，充實活動內容，建立文化手冊和禮儀手冊組織學習和讀書活動，為深化稅收文化提供建議。

(4)協調做好遠程工作。一年來，我根據上述工作的實際情況，經常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想狀況，關心上述建設，協調解決工作中的事情，上述稅收任務圓滿完成，被縣局評為CTAIS工作先進集團，滿足國稅文明服務窗口的優(yōu)勝機構。

四、樹立大局意識，嚴格要求自己，率先廉潔自律。

我作為黨組成員、紀檢組長，腐敗糾正工作是我的重要責任，不謀私利，廉潔自律是基本要求和必要素養(yǎng)。一年來，我結合稅收工作任務，認真落實上級黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹責任制，堅持不懈，責任明確，目標明確，落實。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自己開始，自覺學習和貫徹稅務人員的十五不允許和領導干部的廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，到處嚴格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止別人做的，自己先做工作中以勤奮為中心，講實話，工作事實，尋求實效，思考事情，不思考人，堅持原則，用政治、紀律、法律規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，履行職務，堅持實事求是的態(tài)度，工作堅定，警鐘常鳴、常溫規(guī)定比較檢查，警告自己，認真學習自覺執(zhí)行三禁令，嚴格遵守稅務人員十五不允許領導。

部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

?

作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合何局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

?

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

國稅述職述廉報告錦集4篇

本文將特別關注于探討“國稅述職述廉報告”的價值和重要性。優(yōu)秀的文稿必須具備通順的結構和層次分明的語言。寫作文獻是表達自己觀點和理解他人思想的重要方式，參考模板可以幫助我們避免許多不必要的困難。

國稅述職述廉報告 篇1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20XX年是我們國稅系統深化改革、開拓創(chuàng)新的一年，也是我局稅收工作取得豐碩成果、干部職工奮力拚搏的一年。過去一年里，我們所得稅科室在局黨組的正確領導下，在各職能部門的密切配合下，在同志們的通力協作下，緊密圍繞自治區(qū)黨委和局黨組的戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以“依法治稅，全面推進精細化管理”為目標，以“切實提升企業(yè)所得稅和國際稅收管理水平”為工作重點，扎實開展了科室的各項工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務。

下面，我就一年來的工作情況向各位領導和同志們作述職報告，請予審議。

　一、加強學習，全面提升自身的專業(yè)素質和政治修養(yǎng)。

為了有效提升自身的綜合實力，20XX年，我始終把自身的學習教育作為個人工作的重點來抓，不但通過認真學習領悟科學發(fā)展觀的精神內涵提升自身的政治修養(yǎng)，還認真對照科學發(fā)展觀的具體要求，深入分析和查找自身存在的問題和不足，從而激勵自己不斷加強學習，革新理念，確保自己在稅收征收和科室管理中做到創(chuàng)新工作思路，增強工作實效。同時，為了全面提升自身的專業(yè)素質，我還利用業(yè)務時間不斷加強稅收業(yè)務專業(yè)知識的學習，并精心研讀《新稅法》等國家稅務最近法規(guī)政策，從而進一步增強了與時俱進、依法治稅的意識和能力，為全面推動科室20XX年各項工作的扎實有序開展奠定了堅實的基礎。

二、注重團隊建設，提升團隊的凝聚力和向心力。

為了有效激發(fā)科室職工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，提升所得稅科室的團隊向心力，我十分注重科室的團隊建設，著力通過各種培訓學習活動促進職工的專業(yè)成長。對此，20XX年，經過科室的精心籌劃和各部門的統籌協作，我科室分別舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳軟件培訓班、企業(yè)所得稅管理輔助軟件培訓班、企業(yè)所得稅業(yè)務骨干培訓班各一期，大大提升了我局職工的業(yè)務能力和服務意識，增強了團隊協作的戰(zhàn)斗力。

三、突出工作重點，增強工作實效。

20XX年，我緊密圍繞區(qū)局的工作要求，充分依托科室的資源優(yōu)勢，對科室職工提出了“突出工作重點，增強創(chuàng)新能力”的工作目標，并堅持從自身做起，率先垂范、以身作則，重點做好了以下三個方面的工作：

(1)發(fā)揚務實重干的工作作風，深入開展調研督導工作。對此，我主要做好了以下四個方面的工作：第一，在分管局長的帶領下，深入基層調查了解企業(yè)所得稅管理及政策執(zhí)行情況，督促指導基層工作，現場幫助解決工作中遇到的問題;第二，深入企業(yè)一線，對我市的管理現狀進行調研分析，對長虧不倒又無正當理由的企業(yè)，采取核定征收辦法，使全市虧損企業(yè)所占比重達到25%以下;第三，針對我市小型微利企業(yè)比重較大的特點，我們著重加強了對小型微利企業(yè)的管理，不但研究印發(fā)了《通遼市小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅管理辦法》，還多次深入基層督導落實，使我市小型微利企業(yè)的認定和管理得到了規(guī)范和加強;第四，貫徹落實總局關于深入開展企業(yè)所得稅納稅評估工作的部署安排，并嚴格依照總局出臺的分行業(yè)《企業(yè)所得稅管理操作指南》有組織、有計劃地認真開展納稅評估工作，切實增強了對全市企業(yè)所得稅的監(jiān)督和管理。

(2)明確工作重心，確保各項中心工作圓滿高效。20XX年，我科室的中心工作主要體現在：

①完善20XX年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。由于20XX年是實施新稅法的第一年，所以與往年相比，我們今年的匯算清繳工作不但任務重，而且工作繁瑣。對此，我們不回避、不推諉、不抱怨，而是秉承國稅人“和諧、高效、有序”的工作品質，認真部署，統籌協調，不但制定了切實可行的實施方案，還通過各種途徑確保了20XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利完成。首先，我們全面落實企業(yè)所得稅年度納稅申報各項制度，及時辦理各項稅前審批事項，推廣應用企業(yè)所得稅電子申報，從而有效提高企業(yè)所得稅申報質量和效率，得到了區(qū)局的高度贊揚;其次，為了使保證基層稅務人員和納稅人較好地理解20XX年新納稅申報表的各項內容，提高申報質量，優(yōu)化納稅服務，20XX年，我們著力做好了年度納稅申報的培訓、宣傳工作，其中，各旗縣局同稅務師事物所聯合舉辦培訓班10期，培訓人員2000余人(次)，使新稅法及實施條例的精神內涵和年終匯算清繳報表的填報方式得到了較好的普及和推廣;同時，我們還充分發(fā)揮稅收管理員的“管片”作用，深入重點稅源企業(yè)進行現場講解、輔導、宣傳，確保新企業(yè)所得稅政策的貫徹落實。

②加強稅收管理，嚴格稅收執(zhí)法。對此，我們主要做好了以下工作：第一，規(guī)范執(zhí)法行為，認真落實稅收優(yōu)惠政策。20XX年，科室職工不斷更新服務理念，增強責任意識，明確職責分工，在全市范圍內組織開展了企業(yè)所得稅稅收政策執(zhí)行情況自查與檢查工作，不但重點清理和糾正了日常執(zhí)法的不規(guī)范行為，還嚴格按照新稅法的規(guī)定，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，及時下放減免稅審批權限，切實減輕納稅人負擔，同時，我們還進一步完善了減免稅優(yōu)惠政策備案制度，加強對基層減免稅備案事項的跟蹤管理，確保新舊稅收政策的過渡銜接工作不留死角;第二，重視稅收分析、指導稅收管理。20XX年，我科室不斷加大稅收分析和管理工作力度，圓滿完成了規(guī)模稅源調查摸底及各項稅收分析工作。工作中，我們通過稅收分析對比，及時查找了各管理部門存在的薄弱環(huán)節(jié)，對此，我們不但針對其部門特點進行了有針對性的指導，還督促各基層局盡快制定和落實切實有力的整改措施，以確保企業(yè)所得稅管理效率的穩(wěn)步提高;第三，加強非居民企業(yè)稅收管理。目前，我市的非居民企業(yè)稅收具有流動性大，稅源不固定等特點。為了切實從源頭上防范非居民企業(yè)稅收流失，我局與工商、發(fā)改委、商務局、外匯管理局、人民銀行等部門召開聯席會議，明確了信息交流和信息共享的工作制度。在具體落實上，我們研究印發(fā)了《通遼市國稅局非居民企業(yè)所得稅管理辦法》，不斷加大規(guī)范全市的稅收管理力度，以確保行動有依據，落實有效果。20XX年，我市非居民企業(yè)所得稅已入庫1，010萬元，使我市的非居民企業(yè)所得稅從無到有，呈不斷增長態(tài)勢。

③加強信息化建設、提高工作效率和質量。

在深入基層調查研究，充分了解企業(yè)所得稅日常需求的基礎上，我們研制了《企業(yè)所得稅管理輔助軟件》，并在全市推廣應用。該軟件利用綜合征管軟件導出數據,自動生成企業(yè)所得稅日常工作所需的各項數據、臺帳、報表，大大提高了企業(yè)所得稅的工作效率和質量。同時，為進一步加強信息化管理，20XX年，我們還不斷完善本地區(qū)的納稅企業(yè)及其分支機構基礎資料的匯總核實工作，切實為總局搭建總分機構信息管理系統提供了科學的基礎數據。

四、加強廉政建設，提升廉潔執(zhí)法的意識和能力。

作為一名基層稅務機關的領導干部，作為一個具有多年黨齡的共產黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來，我通過對《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》等黨風廉政建設有關規(guī)定的系統學習，不斷提升自身的廉政意識和廉政觀念，并在工作中嚴格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，切實以自己的實際行動樹立了廉潔奉公的國稅形象。

回顧一年來的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。一、工作作風不夠深入扎實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。今后的工作中，我將努力克服自身存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，切實把各項工作做實、做細、做好，為推進全局的和諧創(chuàng)新發(fā)展而不懈努力。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國稅述職述廉報告 篇2

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20XX年，在市局、區(qū)局領導的正確領導下，依靠廣大納稅人的理解和幫助，依靠區(qū)局同事們的合力協作，我堅持以黨的十九大精神為指針，圍繞市局、區(qū)局的年度工作目標和地方經濟發(fā)展大局，以求真務實之態(tài)、盡職盡力之心、依法治稅之本，較好地履行了科長的應盡職責，使區(qū)局征管工作取得了新的進步，征管質量穩(wěn)步提升，征納關系更加和諧，各項工作沿著又好又快的發(fā)展思路邁出了堅實的一步。

一是學習教育不放松。我堅持按照市局和區(qū)局規(guī)定的學習制度，抓好日常的政治業(yè)務學習，較為系統地組織學習了以錦濤為總書記的黨中央提出的有關科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一系列重要論述，尤其是胡錦濤書記的建黨90周年講話和黨的十七屆六中全會的講話，使科室全體人員進一步加深了對堅持以人為本、促進人與自然的和諧發(fā)展、促進社會全面協調可持續(xù)發(fā)展的重要性的認識。業(yè)務學習方面，我在抓好例會業(yè)務學習的同時，積極參與上級開展的各項業(yè)務培訓，同時還積極鼓勵干部堅持業(yè)余自學和參加省局、市局的崗位練兵活動。經常不斷的學習培訓，使干部的綜合素質得到了不斷提升，進而促進了各項工作的順利開展。

二是黨風廉政建設經常抓。我按照區(qū)局領導的具體部署和要求，認真抓好廉政文化建設，落實好黨風廉政責任制，經常利用各種機會主動傾聽納稅人的意見和建議?？剖业墓ぷ魃婕吧娑悓徟氖马椵^多，為了保證科室人員合法、合理的運用手中的權力。我結合科室工作在各項涉稅審批、審核等重點環(huán)節(jié)實行“雙人上崗”“集體審議”等措施，構筑“內部監(jiān)督線”。

認真執(zhí)行省國稅局“六個嚴禁”，要求科室成員自覺算好“四筆帳”。以反面典型為教材，深入開展警示教育，引導科室成員抵制各種誘惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意識得到提高，樹立了良好的科室和個人廉政形象。

三是以廉政建設促進各項工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強干部作風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著眼點，以依法行政、執(zhí)政為民、服務社會為主題，以上級滿意、同事們滿意、納稅人滿意為標準，促進科室工作作風不斷改進，執(zhí)行力不斷加強，服務水平不斷提高，各項工作部署得到有效貫徹落實。

回顧今年以來的工作，如果說有成績，那也是市局和區(qū)局正確領導的結果，是科室同事們辛辛苦苦、團結協作的結果，是廣大納稅人支持、理解的結果，也是社會各界協稅護稅、保駕護航的結果。在此，我一并向大家表示由衷的感謝!

在今年的工作中，我還存在許多不足，主要表現在：學理論、學業(yè)務、學技能的自覺性還不夠高，管理水平有限，創(chuàng)新的激情和舉措比較欠缺，稅收征管的深度離應收盡收的要求還有差距，在納稅服務方面，及時了解和掌握企業(yè)的生產經營情況，向企業(yè)宣傳和提供政策服務不夠等等。

20XX年我將一如既往地堅持依法征收，應收盡收國稅服務工作，千方百計地為企業(yè)的生產、經營拓寬寶貴的發(fā)展空間，培植源遠流長的稅源。努力使國稅工作更好地與地方黨委、政府同步、與廣大納稅人同心、與經濟發(fā)展同向，實現社會滿意度的再提升。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

國稅述職述廉報告 篇3

各位領導、同志們：

一年來，我在局黨委的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在同志們的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十九大精神和省委黨代會、市委黨代會精神，全面實施商務高地建設。根據黨委的意圖和工作目標，努力學習，求真務實，堅持勤政廉潔，認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來自己的工作情況作以匯報，請予評議。

　一、努力堅持學習，自身素質進一步增強

我作為一名商務工作者，肩負的任務十分繁重，責任重大。商務工作涉及的領域廣泛、業(yè)態(tài)豐富，甚至滲透到各個行業(yè)，尤其是涉及的法律法規(guī)多，政策性強，很多東西與人民群眾的切身利益密切相關，社會敏感問題多，必須從根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知識水平已不能很好地滿足現在的工作需要，知識必需不斷更新，必需進一步地充實完善自己。

為了使自己盡快適應新的形勢和環(huán)境變化要求，進一步全面提高自身素質，一年來，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待，堅持不懈學習，堅持理論武裝，取得了顯著效果。

1.認真地學習十九大和省委、市委黨代會精神

深刻領會其精神實質，進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解，更加明確了方向和奮斗目標，更加明確了肩負的責任和歷史使命，堅定了理想信念不動搖，堅信黨的領導的正確性，增強了政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。

2.根據局黨委的部署要求

積極參加了局黨委中心組學習和黨的十九大精神專題學習教育活動，在學習的過程中，能結合自己的思想和工作實際，認真撰寫心得體會、調研報告。積極參加集中授課并認真聽講，討論時認真準備、積極發(fā)言。通過學習，對科學發(fā)展觀的內涵和精神實質有了深刻的理解和把握，進一步增強了實踐科學發(fā)展觀的自覺性。三是堅持學習市場經濟理論和商務知識，廣泛涉獵了“西方經濟學”、“國際貿易概論”、“世貿組織運行規(guī)則”等報刊書籍。特別是加強了法律法規(guī)知識的學習，使自己的法律意識不斷增強，依法行政的自覺性進一步提高，進一步開闊了自己的視野，充實了自身的知識內涵，為更好地指導以后的工作奠定了堅實的基礎。

4.積極參加各級組織的各種研討會、宣講報告會和業(yè)務培訓班

在培訓期間，我能正確處理工學矛盾，靜下心來，認真研讀，不恥下問，能結合工作實際認真思考問題，取得較好的學習效果，使自己的工作思路更加清晰，目標更加明確，極大地豐富了自己的知識，理論水平和政策水平進一步提高。

5.積極xx市開放型經濟課題研討。六是我注重理論聯系實際，自覺端正學風。把學習理論同改造思想、改進作風結合起來，同個人的工作實際結合起來，注重研究商務發(fā)展中的新情況、新問題，進一步達到了學習理論、武裝思想、促進工作的目的。

　二、圍繞目標抓落實，較好地完成了各項工作任務

年初，我根據分管的工作和目標任務，首先組織科室負責人圍繞局黨委的意圖，結合我市商務工作的實際以及省、市商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了所分管商務工作的奮斗目標、總體工作思路和著力點。奮斗目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創(chuàng)一流”。商務工作的主要著力點是：千方百計推動利用外資上規(guī)模、上水平，對外經濟合作取得新進展;努力保持市場運行穩(wěn)定，積極協調各方力量做好市場應急保供工作;進一步擴大消費，確保社零超過全省平均增速;大力推進商務工作行政審批的建設與發(fā)展;加快實施生豬定點屠宰和升級改造工作的落實。其次，及時地組織召開了分管業(yè)務工作會議，進行了全面安排部署，要求所分管的工作人員做好思想對接、工作對接、規(guī)則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家的工作積極性。

述職人：xxx

20xx年x月x日

國稅述職述廉報告 篇4

各位領導、各位同志：

　一、堅定不移推進"三位一體"改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃, 我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

　二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障國稅局局長述職述廉報告國稅局局長述職述廉報告。

　三、精心組織稅收業(yè)務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。

1.科技興稅戰(zhàn)役

6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。

2.依法治稅戰(zhàn)役

9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合, 經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。

3.促產增稅戰(zhàn)役

10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。

4.文明辦稅戰(zhàn)役

以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

　四、不斷創(chuàng)新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會, 也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。

1.按照推進現代化稅收管理的進程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。

2.按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。

3.按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。

4.按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:

1.堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;

2.堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性

把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;

3.堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性

加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權"運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰國稅局局長述職述廉報告默認。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:

1.靠信念成就事業(yè)，我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。

2.靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。

述職人：xxx

20xx年x月x日

稅務述職述廉報告6篇

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料的協助我們的工作會變得更加順利！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？或許你正在查找類似"稅務述職述廉報告6篇"這樣的內容，希望你更多關注本網站更新。

稅務述職述廉報告【篇1】

2021年，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結協作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現將一年來工作學習的具體情況作述職報告如下：

　一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務理論水平作為基本點。

學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統一規(guī)定內容學習以外，還利用業(yè)務時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數量的心得和體會。此外，還經常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

　二、努力實踐，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。

作為副職，做到勤政務實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作

**x年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入**億元臺階。**x全局共計組織各項收入**萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務。

2、所得稅管理工作

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務負責人參會，現場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統籌安排，圓滿完成內外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內資企業(yè)申報的基礎上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關聯交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統一安排和布署，以房地產清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。

3、稽查管理工作

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。**x年區(qū)局對房地產等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經費做到專款專用。

4、財務管理工作

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網絡版財務管理軟件上線等一系列財務管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網絡版的財務軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事，狠抓機關接待、資產購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內部審計制度，全年進行內部審計3次，查無問題。

　三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關鍵點。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領導歪不歪。我們的一舉一動關系國稅機關的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領導藝術和水平。

稅務述職述廉報告【篇2】

本人于3年10月調任鎮(zhèn)至今，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“三個三”工作機制和一個主體、五個打造工作思路，全面煥發(fā)“敢于擔當、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流”精氣神，克難攻堅、重抓落實，以黨的十八大和十八屆三中全會為指針，認真貫徹落實省委十三屆八次全會、市委四屆五次全會、縣委十三屆七次全會精神。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動。立足工作實際，充分發(fā)揮個人主觀能動性和正能量，解放思想，迎難而上，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動了各項分管工作的順利開展，較好地履行了工作職責?，F將一年來在思想政治理論學習、工作實績、廉政建設等方面的情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高自身的綜合素質

把加強學習作為提高個人工作能力的有效形式，制定了詳盡的學習計劃，保證了學習時間、學習內容的落實。在政治理論上，深入學習科學發(fā)展觀，認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話精神和“三個代表”重要思想，增強了貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項方針、政策的能力，使黨的方針、政策和鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作任務、目標都得到了較好的貫徹落實。在工作中遇到新情況、新問題經常查閱相關資料，向書本學、向同事學、向群眾學、更新知識，充識自己，不斷學習相關的法律、法規(guī)知識來提高了個人的業(yè)務水平和工作能力。同時，以“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，不斷增強個人的思想道德品質和處理問題的能力，克服了一些難題，充分發(fā)揮自己的親合力，調動分管部門的積極性，認真完成組織安排的各項工作任務。

二、履行職責，給力推進各項分管工作

(一)城市建設工作。以打造“贛州首善衛(wèi)星城”為目標，加大城鎮(zhèn)化建設服務力度，進一步打造全市統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、宜居宜業(yè)示范鎮(zhèn)。一是全面做好重點工程建設項目攻堅工作。首先打好以“兩城一區(qū)”和城南綜合物流園區(qū)為重點的項目建設土地征收與房屋搬遷攻堅戰(zhàn)，確保完成全縣29個重點建設項目的征地與搬遷工作。做好迎賓大道北拓、站前大道改造、信安公路“三化”、水東橙鄉(xiāng)文化新城、四星級大酒店等重點工程的掃尾工作，做好橋修建、桃江大橋重建、圣塔大橋新建的服務工作。其次加大“兩違”整治工作力度。鐵心硬手，下大力氣，加大“兩違”整治工作力度，堅決杜絕邊拆邊建現象，對亂搭亂建、搶建偷建等行為保持高壓態(tài)勢。嚴格按照縣城規(guī)劃，從嚴審批建房，為城鄉(xiāng)融合和縣城長遠發(fā)展打下堅實基礎。二是推進統籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范村建設。推進以和諧秀美鄉(xiāng)村建設為主要內容的村莊整治工程，合理規(guī)劃、科學布點，統籌推進、等21個新農村建設點建設。在游州村打造集扶貧開發(fā)、休閑旅游、歷史文化、黨建示范“四位一體”的生態(tài)文明新村;在黃坑村、白石村打造以電子、臍橙產業(yè)園建設為主體的20__戶規(guī)模的“三引”工程的現代化示范新村;在焦坑，將依托羊崗頭土坯房改造點和三引工程點布局，新建焦坑村級服務中心，建成城郊首個集居住、教育、醫(yī)療、購物、休閑、服務為一體的500戶規(guī)模的農村社區(qū)。三是加大文明城市創(chuàng)建力度。加快水東磨下棚戶區(qū)改造進程，邁出城市基礎設施建設步伐。全力配合“三城同創(chuàng)”活動，以“兩城一區(qū)”建設為載體，擴容提質，大力提升新型城鎮(zhèn)化的質量和水平。加強市民教育，全面提升市民素質。加速推進縣城整潔靚化工程，年內新建垃圾中轉站3座，生活垃圾填埋場1座。

(二)國土、規(guī)劃工作。一是嚴格土地管理，堅持依法管地，嚴格控制農民占用耕地建房，科學選址，實施新農村建設，統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，大力推進農村宅基地改建，嚴厲查處亂占亂建土地違法行為，深入開展清理整治違法違規(guī)用地和違法違章建筑，積極參與縣政府統一組織的集中整治征收與強拆工作，鐵心硬手整治“兩違”，對規(guī)劃區(qū)內的亂建、偷建、搶建現象予以制止和打擊。一年來，共查處“兩違”建筑693宗，面積88351平方米，搗毀拆除違章建筑276處，面積26260平方米，全年共征地7635.43畝。二是開展土地開發(fā)復墾補充耕地工作，為合理開發(fā)利用耕地后備資源貫徹落實耕地占補平衡制度，規(guī)范建設占用耕地補充平衡行為，我鎮(zhèn)涉及桐木、樓下、3個村土地整治工作。實行耕地總量動態(tài)平衡為目標，加大耕地保護力度，強化耕地保護意識，落實好耕地保護制度，3年我鎮(zhèn)確保49844.70畝基本農田保護，并建立耕地保護臺帳，劃保率達85.05%。3年全鎮(zhèn)共呈報203辦理宗地，面積10637平方米，舊宅改建107宗地，面積12319.64平方米，辦理集體土地證12宗。三是積極靠前努力服務農村危房改造工作。按照政府支持，農民自愿，科學規(guī)劃，節(jié)約用地，經濟適用，確保安全和政策公開，陽光操作的基本原則，采取個人自愿提出申請，集體評議，入戶審核，審批公示，竣工驗收，設置標高牌的操作程序，全面完成了縣農村危房改造領導小組下達我鎮(zhèn)866戶農村危房改造任務。四是重點參與推動“兩城一區(qū)”及橙鄉(xiāng)文化新重點的土地征收和房屋搬遷工作，抓好桃江國際大酒店、安康路改建等項目掃尾工作。

三、統籌兼顧，扎實抓好包村工作

根據鎮(zhèn)黨委政府的安排，本人聯系并包同益、水北村。1年來，和其他包點黨政領導一起積極抓好計劃生育工作、社會穩(wěn)定、新農村建設、縣重點工程、農村安全飲水、山林糾紛調處工作等階段性的工作和中心工作，突出抓了黨的群眾路線教育實踐和“三送”工作。特別是重點工程，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感、“睡不著”的壓力感和“五加二”、“白加黑”的工作作風，推進項目建設，在桃江大酒店、安康路改建、體育中心二期、信池線建設等項目的掃尾服務中，采取扒釘子的精神，一顆一顆地扒，取得了一定的成效。開展了村“三送”活動，走訪慰問、結對幫扶27戶，實現“三送”全覆蓋。始終牢固樹立發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本四種理念，促進了經濟發(fā)展、集體經濟增長和農民增收。

四、牢記宗旨，求真務實，清正廉潔

有身先士卒，化解農村各種矛盾、糾紛，始終把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意”作為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿。在實踐中能向群眾做耐心、深入、細致的宣傳教育工作，又能經常深入千家萬戶，了解群眾疾苦，想群眾所想、急群眾所急，為群眾排憂解難，正確處理群眾反映的難點、熱點、焦點問題。大力弘揚蘇區(qū)精神，密切聯系群眾，做到情況掌握在一線，矛盾化解在一線，作風轉變在一線，成效體現在一線。樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，時刻做到自警、自省、自重、自律，清正廉潔、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做到吃苦在前，享受在后，為人正派，待人熱情，正直、忠誠，尊敬領導，團結同志，品行端正。如在解決民生問題、水利設施、交通道路、山林糾紛調處、重點工程遺留問題、依據政策法律法規(guī)做好耐心細致地解釋工作，引導群眾依法辦事，及時聯系職能部門協調解決實際問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。切實做到為民、務實、清廉。

五、存在的不足及今后的努力方向

本人在工作中取得了一些成績，但同時也存在著一些問題，如：全心全意為人民服務的水平還有待進一步提高，工作作風不細致、不扎實，時松時緊、時軟時硬。適應新形勢、新情況的主動性還不夠等。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績、加強修養(yǎng)、改進不足、與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提速、提質、提效努力實現推動經濟實現工業(yè)上規(guī)模、城建促提升、農業(yè)創(chuàng)特色、黨建出亮點、民生增福祉、社會治理促和諧，勇當昂首闊步再跨全市第一方陣排頭兵，建設宜居宜業(yè)富裕幸福新。向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

稅務述職述廉報告【篇3】

光陰荏苒，歲月如梭。不知不覺中又是一年，細算下來，我退二線已滿四年，日子過的真快。感慨歲月無情的同時，也很欣慰，感謝組織上對我的關心，使我在退居二線后能離崗不離志，一如既往的保持昂揚的革命意志和蓬勃的朝氣。工作、生活的都很愉快！從思想上看，我一直能從嚴要求自己，時刻提醒自己不能忘記我是一名共產黨員，所以，平時我能自覺地學習黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，關心時事政治和國家大事，做到深刻領會并積極宣傳來自黨的聲音和政府的聲音。時刻與黨保持高度一致。該說的話說，不該說的堅決不說，在聽到不利于黨的形象，政府的形象時，能主動抵制，并做正面的解釋工作。把維護黨的形象，政府的形象作為自己的責任，并且身體力行，模范帶頭！自離開崗位后，富余的時間相對多了很多，在這樣的情況下，我能積極地學習各方面的知識以填補因參加工作早，工作時間又忙知識面不是很廣、知識匱乏的遺憾。幾年來，我已系統的學習了一些歷史、地理、醫(yī)學、文學方面的書籍，大大地豐富了自己的知識面，同時自己的情商，鑒商也得到了不少提高。知識的海洋是廣博的，求學的路還很漫長，想學、想看的東西還很多，我會在繼續(xù)求學的路上跋涉，不畏艱險、刻苦努力，活到老學到老！平時我能積極參加單位組織的各項活動，積極配合現任領導開展工作，主動匯報自己的思想動態(tài)，尊重領導、團結同志、遵紀守法、廉潔自律。我一直在努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人！我想，只要做到了這五種人，我就不愧為一個真正的共產黨員，我會繼續(xù)努力！

稅務述職述廉報告【篇4】

2021年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務，回顧一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。

一、以不同的角色轉換發(fā)揮一名中層干部的作用

中層干部是一個單位的中堅力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。首先，爭取領導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領導匯報，當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調整的基礎上下發(fā)落實。從這件事中，我清楚地認識到，領導重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當好班長的角色。就一個科室而言，中層干部(負責人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關系僅僅體現在工作配合上，而不是在人事決定權上，如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。

稅政科經常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始，直到最后的每一個環(huán)節(jié)讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務員的角色。優(yōu)質服務是國稅系統的優(yōu)良傳統和作風，政策服務更是責無旁貸。我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務。我縣有2家社會福利企業(yè)，取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù)，我們在及時辦理各項手續(xù)的基礎上，定期派人上門進行督促和輔導，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時調整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務仍然是一如既往。

二、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作

2021年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉稅“一，四，六，小的思路，并結合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導、服務、調研的工作格局，具體體現在工作的以下幾個方面：

一是以政策為導向，各稅種管理齊頭并進。2016年，中央對出口退稅政策作了重大調整，為了保證地方利益在政策調整后不受大的影響，我們組織人員進行了認真、仔細的基數測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調庫150萬元，基本上達到了預期目標，使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個規(guī)范性的文件，并結合認定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質得到全面提高，管理也日趨完善。

二是以技術為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續(xù)二年是全省的先進單位，2016年我們在發(fā)揚過去好的做法的同時，推行了崗位數據互審的做法，進一步提高了數據采集的質量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務質量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實剛責，仔細處理每一筆業(yè)務，用他們的熱情和執(zhí)著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領導的好評。

三是以能手考試為契機，不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。2016年，我們認真總結了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，效應地發(fā)揮個人主觀能動性，在復習上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學習環(huán)境，激發(fā)他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風氣，2021年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。

三、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。

一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學習?！叭藷o遠慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。

二是以規(guī)范操作為重點，強化權力意識。政策業(yè)務科負責全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認定等業(yè)務管理工作，經常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關，怎樣用好手中的權力，為經濟服務，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務的操作，這種職能才能充分體現。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務的透明度，方便了納稅人，增強監(jiān)督制約機制，提高了工作效率。

三是以嚴格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強自身修養(yǎng)的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發(fā)揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進行調整，經常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。

一年的時間內，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學習內容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚成績的同時，盡量克服這些不足，取得更大成績。

稅務述職述廉報告【篇5】

我代表分局全體同志對各位領導和個體經營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。

一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設

(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線

基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們群眾，工作人們的服務意識、服務態(tài)度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商

教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發(fā)展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發(fā)展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內外監(jiān)督。三是規(guī)范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。

(三)強化內外監(jiān)督，切實抓好廉政建設

搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監(jiān)督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念，對在市場監(jiān)督中發(fā)現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的準入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。

二、以能力建設年為契機，認真做好各項本職工作

(一)、停征

“兩費”后工商工作轉型對隊伍素質新的要求，利用每周一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉變干部思想觀念，加強業(yè)務知識學習，力爭做到“四個統一”;二是加大法律法規(guī)學習力度,集中開展法律法規(guī)知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。

(二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作

一是分局同食品經營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責任書》，采取分片管理、責任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規(guī)范相結合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現存在問題的經營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質食品62種，價值6萬余元，先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經營者培訓，發(fā)放宣傳單200份。

(三)、優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務意識

以科學發(fā)展觀為指導，規(guī)范市場主體行為，按照一審一核制，進一步完善了登記注冊程序，形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務措施。強化日常巡查，重點加強對無照經營、食品安全及商品質量違法行為的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。

(四)、完善網絡體系，做好消費維權宣傳工作

一是繼續(xù)推進進超市、進社區(qū)、進景點、進學校、進鄉(xiāng)村，強化農村消費維權工作，對轄區(qū)32個行政村的村委會設立了維權聯絡點，聘請村干部為維權聯絡員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時候都能及時受理調解，努力做到既讓游客滿意，也維護###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各類申投訴20件，已辦結20件，辦結率100%,滿意率100%。

(五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管

針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現象，聯合藥監(jiān)、質檢、旅委等相關職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。

(六)、加快信息化建設，提高辦事效率

分局已配備了較為齊全的辦公設備，通過信息化知識培訓，每人都會基本的電腦操作，能夠網上辦公，并逐步實現了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。

(七)、服從當地黨委政府領導，認真做好當地黨委政府安排的各項工作

及時向當地黨委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。2007年在##鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名，2008年被評為了第一名，并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當地政府對##分局工作的肯定。

近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現在以下幾個方面：一是理論學習不深，理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調查研究還不夠，對出現的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論水平，增強責任意識，努力適應日益復雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己;三是營造內外兩個良好環(huán)境?！皟取本褪菭I造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉變沒思想作風，端正工作態(tài)度，充分調動干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅持服從地方黨委政府的正確領導，加強與部門的溝通協調，還要向廣大市場經營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。

稅務述職述廉報告【篇6】

今年以來，在市局XX縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，各項工作取得新的業(yè)績，為實現全縣財稅收入目標，促進縣域經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻?，F將我局領導班子建設、整體工作和個人情況報告如下：

一、班子和班子成員自身建設情況

(一)堅持政治業(yè)務理論學習，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、學習認識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。

(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用。“一把手”以身作則，率先垂范，對副職大膽使用和放權，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。

(三)加強班子自身建設，增強班子統率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。

(四)密切聯系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結合

“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協委員、行評代表，發(fā)放調查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務需求15項。

二、突破性、創(chuàng)新性工作

(一)扎實推進，網絡發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網絡等新聞媒體廣泛宣傳推廣網絡發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務培訓，詳細講解和演示網絡發(fā)票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網絡發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。

(二)創(chuàng)新形式，納稅服務進一步提升。一是更新服務觀念。牢固樹立“征收與服務并重”的觀念，將納稅服務貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務。全面落實“一窗式”服務模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務水平的提升。5月份，我局辦稅服務廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務窗口”。

(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數據，建立稅源管理數據指標體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產經營場所實地調查，掌握其生產經營情況和財務狀況，及時取得影響稅源變化的主要數據，實現動態(tài)監(jiān)控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關制度，明確工作職責，對

180戶風險企業(yè)，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元 。

(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標識和內部工作制度，努力打造優(yōu)質便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標準化與績效管理的深度融合。

(五)豐富載體，地稅文化建設有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。

(六)細化措施，征管質效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質效考核指標已經達到

100%的，加強監(jiān)控，確保不出現新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網上巡查結果，每月對各單位、各管理員進行征期內、征期過后和月底前三次疑點數據提醒，對過錯數據及時進行整改，進一步提升征管質效。上半年，征管質效全市排名第一。

　三、主要亮點工作

(一)廉政漫畫文化建設成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《XX縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關”專題片;《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。

(二)稅務稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現稽查工作新突破。1-10月份，共查結案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60

萬元，已經完成全年大要案查辦任務;稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。

四、黨風廉政建設情況

一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一把手負總責、分管領導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統》，實現了崗位廉政教育與風險防控的有機結合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。

五、工作中存在的主要問題

一是對稅收業(yè)務知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務知識的學習不系統、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業(yè)調查研究，對納稅人的基礎數據掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關應付具體事務性工作多，沒有從繁瑣的事務中解脫出來。

六、個人情況

我于20xx年5月任XX縣地方稅務局黨組書記、局長。任現職以來，帶領同志們圓滿完成了階段性工作任務。

(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。

(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設有關文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認真抓好全系統的黨風廉政建設工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內，本人未發(fā)生違法違紀問題。

(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調研有待加強。在下基層調研過程中，對面上的調研較多，對點上的調研較少;找被調研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠。科學發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學發(fā)展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。

總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日