社團聯(lián)合會個人工作計劃

社團聯(lián)合會個人工作計劃12篇。

為了更好完成下部分的工作，我們不妨對各階段的工作都制定一份工作計劃。制定工作計劃能讓我們的工作進行得更有條不紊。怎樣才能將工作計劃寫好呢？小編特意為大家收集整理了“社團聯(lián)合會個人工作計劃12篇”，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇1

商學院學生會

2010~2011學期社團聯(lián)合會工作計劃

作為商學院第一屆院學生會的社團聯(lián)合會（以下稱“社聯(lián)”），在新學期的開始對自己的未來布滿著美好的憧憬，但同時也肩負著重大的歷史使命，我們將沿襲之前學生會和社聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結(jié)過去、展望未來，是我們工作計劃的重中之重。

在部門運作模式的確定下，我下面就對著學期我們社聯(lián)的工作計劃介紹一下。以下分為三個部分。

第一部分（10月下半月到11月初）

1.納新是每個部門都要進行的計劃之一，根據(jù)現(xiàn)有的社團、協(xié)會數(shù)目，擬好面試的具體步驟，確定需要吸納的試用成員數(shù)目。納新時間與其他部門一起；

2.部長：統(tǒng)籌內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)外部聯(lián)系；

副部一：責活動前期策劃；

副部二：負責活動后期安排；

在了解完每一個新納成員的特點后分配他們需要負責跟進的社團和各自的職責；

3.為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織干事們進行培訓；

（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；

（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會，以親身經(jīng)驗與干事分享； 4.利用建立QQ群和飛信群等形式，以交流經(jīng)驗，發(fā)布消息，下達通知。

第二部分（11月到12月）

1.在部門內(nèi)形成到會時間觀念和請假制度，強調(diào)與團總支學生會、與社團的聯(lián)系；建立獎懲制度，對工作突出的社團和社聯(lián)成員頒獎；具體社聯(lián)、社團的活動準則另附；

2.我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個在社團、文娛方面的人才，例如書法、舞蹈、樂器等方面，可幫助他們創(chuàng)建社團，豐富院里的社團活動；

3.一些新成立的社團由于經(jīng)驗不足，導致運作不利，可為其提供指導，幫助其走出困境；將學生會的有關(guān)對社團的指導意見傳達給社團；

4.對一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力，社團活動氛圍的一個措施。

第三部分（12月下半月到這學期結(jié)束）

1.接近新年，舉辦社團文化節(jié)，既有對新一年社團發(fā)展的更好期待，也是檢驗社團一個學期以來的成果；

2.所有成員以及社團對這個學期的工作進行總結(jié)，揚長避短，為下學期的工作打下良好基礎；

3.新年到，聚會時增進我們社聯(lián)大家庭的一個很好的方式，為了增進我們社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼：

1.我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅有利于豐富我部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)識更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個大家庭；

2.舉辦社團之間的聯(lián)誼活動，有利于社團之間交流管理活動經(jīng)驗，增進各個感情，讓各個社團對彼此都有更加深刻的認識；

4.在學期初的獎懲機制下，對部門內(nèi)部的成員頒發(fā)獎狀獲獎品，對優(yōu)秀社團頒發(fā)“金牌社團”、“優(yōu)秀社團”等，激勵部門成員和社團的積極性，為創(chuàng)造一個優(yōu)秀的商學院社團聯(lián)合會而共同努力；

5.對于迎新晚會這個大平臺，我們要在社團中優(yōu)選出合適的社團參與晚會表演，這是能打響社團名聲又一途徑；同時部門還應積極配合團總支學生會的安排，為共同舉辦一場優(yōu)秀的的晚會而努力。

至此，本學期的工作就結(jié)束了，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社聯(lián)將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。

（注：此為我擬定的本學期工作計劃，如遇突發(fā)事件當另作修改）

商學院社團聯(lián)合會與社團運作說明

背景、目標:

社團是一個豐富大學生課余文化生活、增強學習興趣的組織，而社團聯(lián)合會顧名思義就是指導和調(diào)節(jié)各社團之間活動、工作的部門。商學院社團聯(lián)合會負責商學院社團管理活動，這里提出一個口號：“管理社團、協(xié)助社團、發(fā)展社團”，引導社團積極、健康發(fā)展，為社團開展工作提供服務，組織各社團活動。在商學院整合的大形勢下，社聯(lián)運作模式是否合理直接關(guān)系到社團活動的順利進行，由于運作模式有不同之處，故以此策劃書來介紹接下去的社團聯(lián)合會運作方式，以求更好地為社團活動的開展做好工作。

具體規(guī)則：

社聯(lián)：

1.商學院社團聯(lián)合會任務是服務、管理和指導全院學生社團的活動

2.社團聯(lián)合會必須有一個團結(jié)、活潑、合理的管理團隊。

3.定期召集學生社團負責人會議，傳達學院和團委對學生社團的要求，聽取社團負責人介紹和工作匯報，監(jiān)督社團經(jīng)費的使用。

4.協(xié)助社團納新，主持審批社團大型活動申請，贊助申請及活動計劃，出席各社團活動，為社團申請活動場地。

5.代表社團的對外工作

6.負責學生社團的檔案管理，社聯(lián)成員應有明確的分工負責收取所負責的社團策劃書、申報表、活動時間表、成員名單、學期計劃，在此基礎上做好全院社團的活動總結(jié)

7.幫助有意愿要創(chuàng)辦社團的同學申報等事宜，指導社團召開成立大會和換屆選舉大會。

8.負責各杜團每學期初的社團注冊工作。

9.利用院學生會資源幫助社團宣傳活動工作。

10.社聯(lián)成員應與社團保持聯(lián)系，保持各種信息傳遞流暢

11.配合院學生會工作。

社團：

1.社團必須有必要的組織骨干，如團長、干事等，并有各自的宗旨和活動范圍、方式

2.社團在每學期開始需到社聯(lián)注冊，接受社團聯(lián)合會的管理

3.每個月20號上交工作總結(jié)、下個月工作計劃，社團每星期至少必須有一次會議或者活動。

4.社團如有活動，需交活動策劃書、申報表等

5.社團納新具體情況（人數(shù)，姓名，班級等）必須上報社聯(lián)，以備案。

6.如果要注銷社團必須提交書面申請。

7.社團要有一個管理財務的人員，納新所交會費必須實際合理，經(jīng)費使用必須有據(jù)可尋，每筆開支都要登記在案，定期公開。

8.有意愿創(chuàng)辦社團的同學需提交策劃書，并由社聯(lián)上報，具體事宜另附介紹。

9.社團應與社聯(lián)保持密切聯(lián)系，以杜絕消息堵塞，保持暢通。

10.協(xié)助社團聯(lián)合會開展活動。

結(jié)后語

對于剛剛整合的商學院大家多少有點介懷于某些事情，但是事情既然是我們走到一起，也許還將會共事，那么請將我們原來的影子拋掉，穿上商學院的背號，為了商學院社團聯(lián)合會一起加油！

（以上運作規(guī)則為以前經(jīng)驗、借鑒，如有需要改進的還請?zhí)岢觯x謝）

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇2

20xx秋季學生社團聯(lián)合會工作計劃

我院x屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。

（一）主要工作思路

11年我院學生社團聯(lián)合會（以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”）將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。

“自主”即增強各學會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團”）工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來；“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

1.明確學生社團定位與目標。我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。

4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。

（二）重點工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇3

學生社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期

工作總結(jié)

一個學期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個學期里社聯(lián)在院團委的領導和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務社團，完善社聯(lián)”的基本準則，完成了社聯(lián)一個學期的工作。在這一個學期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學期社聯(lián)的常務工作：

一：社聯(lián)活動： 1：本學期社聯(lián)舉辦了維期一個月的第六屆學生社團文化節(jié)活動。

在此活動開幕式的時候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報宣傳；利用彩頁宣傳；條幅，社團展示等宣傳途徑宣傳此次活動。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負責項目，責任到人。

現(xiàn)場秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過我們會吸取教訓，揚長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場沒有出現(xiàn)什么影響活動的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動期間的活動安排：

本次活動經(jīng)過計劃、活動預算、辦公室備檔、紀檢部調(diào)查、主席團審核、院團委審批，共舉辦大小活動50多場。充分利用學校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會活動，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 高，質(zhì)量較高。

每場活動都有社聯(lián)辦公室干部做匯報，紀檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動宣傳。

二：社聯(lián)改革： 1：部室改革：

為了更好的方便服務社團，由主席團和團委輔導老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務重新分配部室、完善部室職能。由原來的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀檢部、文體部、網(wǎng)絡信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財務具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊）、審核考評部、文體部、信息部、培訓調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務于社團，去認識社團、了解社團。為社團的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團委輔導老師和主席團成員、各部負責人商議制定出詳細的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會制度匯編》。又因為工作量比較大，部室改革等因素導致制度匯編無法完整。顧，在下學期步入正式工作之前，會務必將匯編制定出來。三：各部室本學期的工作表現(xiàn)： 1：辦公室：辦公室在本學期的任務量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財務管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認真、踏實，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對來講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力是重點，雖然分工明確，但是難免會出現(xiàn)問題。下一步我們會以加強辦公室的集體協(xié)作能力為重點，盡量減少辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真正做到了分工明確，責任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個人工作能力不太強但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時間效率上有欠缺。下一步我們會將強本部室個人工作能力，提高本不是工作效率。

（禮儀隊）：禮儀隊本學期的工作比較完整，每周堅持訓練，定期舉辦一些講座，美中不足的是沒有面向社聯(lián)全體干部。所以下一步我們要將禮儀知識講座面向社聯(lián)和社團所有干部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒有主動和 組織之間還有校際之間溝通。首先對工作就有了遺忘。下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強與校際之間的溝通，同時不落下拉贊助的工作。

4：紀檢部：紀檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團的例會，在積累中總結(jié)經(jīng)驗。社團的活動紀檢部也是經(jīng)常你派人參加，為社團考核、活動質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集對各社團的建議和對主席團、各部負責人的建議，工作盡職盡責。是所有部室中走左最認真、最踏實的一個部室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動中節(jié)目和舞臺方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩排、節(jié)目的過臺、現(xiàn)場舞臺應急等，在此階段社聯(lián)文體部可以說每天工作量、任務都比較大，出現(xiàn)了：忙的時候特別忙，閑的時候特別閑。為了解決這一問題，我們下一步在本部會做好提前訓練精品節(jié)目，把工作正?；?、：長久化。

6：網(wǎng)絡信息部：網(wǎng)絡信息部在本學期成立初期的工作比較認真，但是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不可推卸的責任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部打亂，但是又能正常運行，按理論上說，這個部室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡信息部的職能，這個部室可以省略。經(jīng)過部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡部的職能，為網(wǎng)絡部今后的工作規(guī)劃出新的任務。

四：部室對主席團和院團委提出的建議： 1：凝聚力不強（文體部）

2：加強社聯(lián)與社團的溝通（文體部）3：宣傳力量薄弱，擴大宣傳力度（文體部）4：培訓調(diào)研部對下學期招新培訓不太了解（紀檢部）5：部室之間有時候會出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀檢部）6：著重培養(yǎng)對口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學以致用（宣傳部）

7：針對以上問題，我們作出以下解決方案： 1）： 為了加強社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學期開 展一次素質(zhì)拓展活動，鍛煉個人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會不定期召開干部協(xié)調(diào)會議，讓所有干部有機會認識更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對于宣傳力度不大這一問題，是社聯(lián)多年來的一個長久問題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學期我們會對社聯(lián)的宣傳問題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。以上是本學期的社聯(lián)常務工作總結(jié)，我們會在下學期揚長避短，勇于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。請團委輔導老師相信我們。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇4

展望xx年12月16日xx-xx學年財務部工作計劃在校團委的領導下，社聯(lián)走過了xx年，取得了輝煌的成就，社聯(lián)也越來越完善。邁入了新的一學期，在社聯(lián)主席團的領導和指揮下，社聯(lián)財務部的工作積極的籌劃著，干部、干事也將各司其職，開始新的一年的工作展望。財務部工作展望如下：

1.財務部將以“深入社團，服務社團，監(jiān)管社團，創(chuàng)建社團”為宗旨，一切工作服務于社團并且充分維護社團各會員的利益，并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務制度和財務紀律。

2.財務部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務工作，協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐富同學們的課余生活。

3.財務部將進一步完善社團聯(lián)合會財務的各項規(guī)章制度，如實反應社團聯(lián)合會的財務狀況，對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查，并做好登記，情節(jié)輕者自行處理；情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理。

4.財務部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務情況，審查其財務年度狀況，并針對各社團不同的情況提出具體指導意見。

5.做好大型活動財務開支的結(jié)算工作并上報主席團審核。

6.對各個社團的財務負責人，加強財務上的培訓、指導和幫助，為以后在社團財務上的工作，取得良好的效率打下基礎；正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

7.積極組織財務部的成員參加各類業(yè)余活動，增強成員之間的了解與信任，為以后開展工作做好準備，為加強團隊意識、養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度打下基礎，以飽滿熱情的心態(tài)對待財務工作。

8.合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務部的新人，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強化新人的創(chuàng)新意識，對財務工作的不斷改進，使財務機制更加的完善。

9.加強財務部與各社團的交流與溝通，交流在財務上的工作經(jīng)驗，認真聽取各社團對財務上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗，并加以改進；對于社團反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

10.全力支持社聯(lián)與校團委其他組織及社團開展的.各項活動，主動服從上級的調(diào)配并及時完成上級分配的各項任務；促進財務部與社聯(lián)其他各部門的合作與交流，樹立社團聯(lián)合會良好的形象。以上就是財務部對相信在主席團的正確領導下、在社聯(lián)各部門的竭力合作下、在財務部成員的共同努力下，這一屆的工作將取得豐厚的成果；社聯(lián)是個大家庭，各個部門就是小家庭，小家不和難以成大家，讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天！

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇5

新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的`作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

2． 收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3． 負責社聯(lián)財務的管理。

4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5． 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6． 完成主席團分配的各項工作任務。

7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇6

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度；繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網(wǎng)絡管理與開發(fā)。

三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事；與老牧院的聯(lián)系；跟其他4所高校的合作；在與學院各系部學生會，院學生會的溝通協(xié)作；互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇7

上一學年大學生社團聯(lián)合會緊貼"服務社團發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念，在校團委指導和全校學生的關(guān)注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學們的校園生活。

新的學年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學期中，我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時，以團委要求為基準以"服務社團發(fā)展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此，大學生社團聯(lián)合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃：

一、指導思想

以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規(guī)范建設，實施"院內(nèi)大型活動-社團聯(lián)合會活動-社團活動"的活動結(jié)構(gòu)，突顯社團的科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院"數(shù)量社團-質(zhì)量社團-精品社團"的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和水平的社聯(lián)而奮斗。

二、奮斗目標

1、創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎，以引導、監(jiān)督、管理為手段，努力建設好精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

2、加強校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路，用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。

3、提高社聯(lián)內(nèi)部學生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，紀律的學生管理隊伍。

三、工作任務

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇8

工作計劃

轉(zhuǎn)眼間一學期將要過去，展望明年，我們信心百倍，明天，我們有更大的報復去實現(xiàn)。明年是真正實現(xiàn)自我價值的時候。對此我們滿懷憧憬。

憧憬一：

一、成立目的提高組織策劃部成員的組織策劃能力，以及理論與實際相結(jié)合的能力，促進大家擁有更好的策劃與組織的素養(yǎng)，培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，服務社團及社聯(lián)，以及提高各方面的綜合能力。

二、主要內(nèi)容

1、通過研究討論的形式對各個社團的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，管理模式進行剖析，分析其利弊，并結(jié)合自己平時所接觸到的社團實際情況，提出自己的見解，創(chuàng)新組織活動的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，優(yōu)化社團內(nèi)部管理，提高工作和活動效率，2、充分利用優(yōu)秀社團活動的策劃書、活動總結(jié)及網(wǎng)絡資源為素材，以案例分析為主并結(jié)合我校社團活動實際情況，發(fā)表自己的見解，并對各個社團的活動提出指導性建議。

3、經(jīng)常邀請社團內(nèi)部的組織策劃部成員進行交流，分享策劃組織心得，交流

經(jīng)驗，共同進步。

4、對策劃書的可行性與高效性進行分析論證，5、邀請有經(jīng)驗的老師對活動策劃、組織進行指導，適時進行組織策劃的培訓。形式：

1、每周舉行一次（時間控制在40分鐘到一個小時之間）

2、舉行時間地點，待定

3、組織策劃部成員分成兩組分別進行（一組和二組）

4、每次討論完要寫一份“交流成果”（每組一份即可）

5，每次研討可針對一至兩份策劃資料。

憧憬二:

優(yōu)化組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，是每人都有事做，都會在做事的過程中有更大的收獲，工作有專攻，突出重點，使大家都能夠非常了解本部的工作，但是還要了解其他部門的工作，無論是哪個部門的工作，我們都要會，對此我們將定期舉行各個部門的學習，邀請其他部門的同事做講課。我們相信只要我們有一腔熱血與積極認真，踏實的工作態(tài)度，我們的社團我們的社聯(lián)就一定給萬方的校友們留下深刻的大學記憶。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇9

在社團不知不覺已經(jīng)有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實，提高自己的見識，增長自己的能力。在以后的工作中，一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內(nèi)部入手：

1.可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范，這樣可以使社團部完善制度，規(guī)范管理。

2.可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監(jiān)督、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而改變各團的懶散的情況。

3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4.推進民主化20xx年社團聯(lián)合會新學期工作計劃20xx年社團聯(lián)合會新學期工作計劃?？梢詫⑸鐖F部公開化、透明化?；ハ啾O(jiān)督，促進發(fā)展。

5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的`一年里，我們可以通過網(wǎng)絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

6.注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

7.多與社團進行溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發(fā)生沖突。

其次有幾個社團負責人為09級學生，他們即將面臨畢業(yè)實習，如果沒有一個有責任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。

再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

同時新生的加入，也為社團的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓結(jié)束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時，也積極吸取別人的意見和建議，使自己的工作經(jīng)驗成熟，也使社會交往更加成熟。

總之，在社團部的工作中我會積極努力，把各項工作認真完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后，沒有最好，只有更好。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇10

校社團聯(lián)合會工作計劃

一、

在大學校園中，社團是豐富學生校園生活的重要組成部分，同時也是學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要途徑。為了加強社團之間的交流與合作，提高社團活動的質(zhì)量，我校將成立校社團聯(lián)合會。本文將詳細介紹校社團聯(lián)合會的工作計劃，包括理念、目標、組織架構(gòu)、活動策劃等方面。

二、理念

校社團聯(lián)合會將秉承團結(jié)合作、促進共同發(fā)展的理念，致力于構(gòu)建一個融洽、活躍的校園社團文化氛圍。我們將鼓勵社團之間的互利合作，在推動學生個人能力與興趣愛好發(fā)展的同時，提供更多的展示機會，豐富校園文化生活。

三、目標

1. 加強社團之間的溝通與交流。通過定期召開聯(lián)席會議、舉辦交流活動等形式，促進社團之間的相互了解，分享經(jīng)驗與資源，共同解決面臨的問題。

2. 提高社團活動的質(zhì)量和影響力。通過開展系列培訓活動，提供指導和支持，提升社團干部的組織能力和項目策劃水平，使社團活動更富有創(chuàng)意和吸引力。

3. 豐富校園文化生活。通過組織各類文化活動，如文藝演出、主題展覽等，讓更多的學生參與其中，提高校園文化活動的多樣性和互動性，增強學生對校園文化的認同感和歸屬感。

四、組織架構(gòu)

校社團聯(lián)合會設立主席團和各個部門，主席團由學生干部組成，負責整體的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與決策；各個部門則負責具體的工作任務。

1. 主席團

主席團由主席、副主席和秘書長組成，主要負責制定年度工作計劃、召開聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)各個部門的工作以及代表聯(lián)合會與校方進行溝通。

2. 組織部

組織部將負責社團的招募、發(fā)展和管理工作，包括社團注冊、活動審核、成員管理等。

3. 宣傳部

宣傳部將負責聯(lián)合會內(nèi)外的宣傳工作，包括維護社團聯(lián)合會的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等，并定期發(fā)布社團活動信息。

4. 培訓部

培訓部將組織各類培訓活動，包括社團干部培訓、活動策劃培訓、公共演講培訓等，提升社團成員的組織管理能力和綜合素質(zhì)。

5. 活動部

活動部將負責策劃和組織校園文化活動，如校園大型晚會、主題話劇、音樂會等，給予學生展示才藝的平臺。

六、活動策劃

為了豐富校園文化生活，校社團聯(lián)合會將策劃一系列多樣性的活動。

1. 校園文藝節(jié)

每學年舉辦一次校園文藝節(jié)，包括舞蹈、歌唱、樂器演奏等各種形式的表演，為廣大同學提供展示才藝的機會。

2. 主題講座

定期邀請各領域的專家學者來校為學生舉辦講座，涵蓋學術(shù)、社會熱點、職業(yè)規(guī)劃等多個方面，拓寬學生的知識面和眼界。

3. 社團創(chuàng)業(yè)活動

組織社團創(chuàng)業(yè)比賽，鼓勵學生發(fā)揮創(chuàng)造力和團隊合作精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力。

4. 主題展覽

定期在學校內(nèi)舉辦不同主題的藝術(shù)作品展覽，如繪畫、攝影等，展示學生的創(chuàng)作才華。

五、總結(jié)

通過校社團聯(lián)合會的工作計劃，我們將積極推動社團之間的交流與合作，提高社團活動的質(zhì)量和影響力，豐富校園文化生活。相信在全體成員的共同努力下，我們的社團聯(lián)合會將成為校園文化建設的重要推動力，為學生的成長和發(fā)展提供更多的機會和平臺。

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇11

2011-2012年社團聯(lián)合會計劃書

在新的學年里，社團部終于在團委老師的支持和滿意，在團委老師學院學生會領導下，社團部改革了，正式獨立出來，改名為社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會還分X個部門：

社團聯(lián)合會的工作范圍是管理并協(xié)助各協(xié)會會長做好社團工作，使其有條不紊地展開。社團聯(lián)合會與學生會有著同樣的宗旨：為了同學，服務同學。既然我們是為同學服務那就要拋開自己是管理者的態(tài)度，把自己當作一個服務者。我們展開的一系列工作應該是讓社團的工作能夠順利進行，而不是施加壓力對其管制。所以社團聯(lián)合會的工作其實應該圍繞如何服務社團，有效帶領社團走向一個新高度，使學院社團繁榮進步這樣的主題展開。

目標：

（1）擴大學院現(xiàn)有社團的影響力，提高知名度。

（2）鼓勵開設新協(xié)會，豐富學院協(xié)會數(shù)量，同時保證協(xié)會質(zhì)量。

（3）全面整頓社團聯(lián)合會內(nèi)部建設，加強分工合作，和規(guī)范各協(xié)會的規(guī)章制度。

一． 招新人數(shù)：每個部門X干事。

要求：X男X女

二． 工作計劃：

（一）內(nèi)部建設：

1、社團聯(lián)合會的社團管理部每2名負責X個協(xié)會的日常活動，協(xié)助各協(xié)會會長管理好社團，將會長的難處以及問題及時向部長匯報，立刻研究對應方案。

2、為明確社團特色，非常希望每一個協(xié)會用一句口號突顯其特

色，錦上添花，讓社團變得精彩，獨樹一幟，無可替代。

3、定期召開社團大會，了解各協(xié)會所需及問題所在，定期對各

協(xié)會工作抽查，以社團考核的統(tǒng)一標準檢驗社團工作，不偏袒也不苛刻，做到把實際問題找出來，使社團更穩(wěn)定的發(fā)展。

4、對各協(xié)會的工作定期檢查、考核，評選出“優(yōu)秀社團”、“創(chuàng)

新組織”、“優(yōu)秀社員”

5、嚴格協(xié)會的財政管理，每個協(xié)會準備一本賬本，記錄協(xié)會的資金流動情況，以便以后檢查，也對會員有交代。協(xié)會是發(fā)展會員的個性，豐富其課余生活，絕不是以贏利為目的。二金錢問題處理不好往往會打擊會員留下的信心。金錢是一個管理的輔助手段，必須有一個嚴格規(guī)劃。

（二）活動特色

1.新委員根據(jù)自己的了解寫一份個人對自己將要進入的社團的認識，談談如何協(xié)助社團工作，如何幫助工作的展開。

2.與學院宣傳部加強工作聯(lián)系，發(fā)揮好他們的宣傳才能，也使我們從中得到學習和借鑒，擴大社團聯(lián)合會影響力和拓展視野，借助宣傳的力量提高學院社團的知名度，使本學院的社團深入每位同學之心。

3.繼續(xù)發(fā)揚以往社團傳統(tǒng)，努力把社團藝術(shù)節(jié)舉辦得更加好，并且

做得更優(yōu)秀，讓老師和同學們滿意。真正體現(xiàn)到豐富同學們的課余文化活動！

4.與學院學生會外聯(lián)部加強工作聯(lián)系，學習和借鑒，擴大、提高社團聯(lián)合會外聯(lián)部外交能力，使其能夠獨立發(fā)展。

5.社團聯(lián)合會策劃部研究學院現(xiàn)有資源，幫助一些正在發(fā)展中的社團舉辦活動，力求在創(chuàng)新中共同發(fā)展。

（三）社團聯(lián)合會創(chuàng)新活動

1、與其他學校的類似社團進行聯(lián)誼。有可能的話，聯(lián)合外聯(lián)部與

其他學校的社團進行聯(lián)誼，進一步擴大本校社團的影響。增進各個社團之間的交流，取其精華，去其糟粕。

2、尊重各協(xié)會的獨立自主，不能強制規(guī)定他們的工作目標和計劃，而應正確引導，使其迅速走向正軌。

新學期新動態(tài)，我們社團聯(lián)合會將會在本學年里全力工作，以學校工作思路和團委工作計劃依托，以服務為宗旨，以培養(yǎng)素質(zhì)人才為基本任務，以完成學校要的社團工作和豐富學生生活為目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高全校學生的整體素質(zhì)和本社聯(lián)戰(zhàn)斗力，創(chuàng)設和諧、文明、積極向上的校園環(huán)境，促進學校精神文明和政治文明建設再上新階段。

社團聯(lián)合會

社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇12

社團聯(lián)合會秘書處工作計劃范文

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新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

一．做好日常工作

1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2．收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3．負責社聯(lián)財務的管理。

4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5．在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6．完成主席團分配的各項工作任務。

7．收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強內(nèi)部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的.提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

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學生社團聯(lián)合會工作計劃

為了響應公司的號召指引，這時候就需要我們寫一份工作計劃了。工作計劃是一個單位或團體在一定時期內(nèi)的工作打算。既然如此，你知道如何寫工作計劃嗎？小編特意為大家收集整理了“學生社團聯(lián)合會工作計劃”，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。

學生社團聯(lián)合會工作計劃 篇1

商學院學生會

2010~2011學期社團聯(lián)合會工作計劃

作為商學院第一屆院學生會的社團聯(lián)合會（以下稱“社聯(lián)”），在新學期的開始對自己的未來布滿著美好的憧憬，但同時也肩負著重大的歷史使命，我們將沿襲之前學生會和社聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結(jié)過去、展望未來，是我們工作計劃的重中之重。

在部門運作模式的確定下，我下面就對著學期我們社聯(lián)的工作計劃介紹一下。以下分為三個部分。

第一部分（10月下半月到11月初）

1.納新是每個部門都要進行的計劃之一，根據(jù)現(xiàn)有的社團、協(xié)會數(shù)目，擬好面試的具體步驟，確定需要吸納的試用成員數(shù)目。納新時間與其他部門一起；

2.部長：統(tǒng)籌內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)外部聯(lián)系；

副部一：責活動前期策劃；

副部二：負責活動后期安排；

在了解完每一個新納成員的特點后分配他們需要負責跟進的社團和各自的職責；

3.為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織干事們進行培訓；

（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；

（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會，以親身經(jīng)驗與干事分享； 4.利用建立QQ群和飛信群等形式，以交流經(jīng)驗，發(fā)布消息，下達通知。

第二部分（11月到12月）

1.在部門內(nèi)形成到會時間觀念和請假制度，強調(diào)與團總支學生會、與社團的聯(lián)系；建立獎懲制度，對工作突出的社團和社聯(lián)成員頒獎；具體社聯(lián)、社團的活動準則另附；

2.我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個在社團、文娛方面的人才，例如書法、舞蹈、樂器等方面，可幫助他們創(chuàng)建社團，豐富院里的社團活動；

3.一些新成立的社團由于經(jīng)驗不足，導致運作不利，可為其提供指導，幫助其走出困境；將學生會的有關(guān)對社團的指導意見傳達給社團；

4.對一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力，社團活動氛圍的一個措施。

第三部分（12月下半月到這學期結(jié)束）

1.接近新年，舉辦社團文化節(jié)，既有對新一年社團發(fā)展的更好期待，也是檢驗社團一個學期以來的成果；

2.所有成員以及社團對這個學期的工作進行總結(jié)，揚長避短，為下學期的工作打下良好基礎；

3.新年到，聚會時增進我們社聯(lián)大家庭的一個很好的方式，為了增進我們社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼：

1.我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅有利于豐富我部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)識更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個大家庭；

2.舉辦社團之間的聯(lián)誼活動，有利于社團之間交流管理活動經(jīng)驗，增進各個感情，讓各個社團對彼此都有更加深刻的認識；

4.在學期初的獎懲機制下，對部門內(nèi)部的成員頒發(fā)獎狀獲獎品，對優(yōu)秀社團頒發(fā)“金牌社團”、“優(yōu)秀社團”等，激勵部門成員和社團的積極性，為創(chuàng)造一個優(yōu)秀的商學院社團聯(lián)合會而共同努力；

5.對于迎新晚會這個大平臺，我們要在社團中優(yōu)選出合適的社團參與晚會表演，這是能打響社團名聲又一途徑；同時部門還應積極配合團總支學生會的安排，為共同舉辦一場優(yōu)秀的的晚會而努力。

至此，本學期的工作就結(jié)束了，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社聯(lián)將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。

（注：此為我擬定的本學期工作計劃，如遇突發(fā)事件當另作修改）

商學院社團聯(lián)合會與社團運作說明

背景、目標:

社團是一個豐富大學生課余文化生活、增強學習興趣的組織，而社團聯(lián)合會顧名思義就是指導和調(diào)節(jié)各社團之間活動、工作的部門。商學院社團聯(lián)合會負責商學院社團管理活動，這里提出一個口號：“管理社團、協(xié)助社團、發(fā)展社團”，引導社團積極、健康發(fā)展，為社團開展工作提供服務，組織各社團活動。在商學院整合的大形勢下，社聯(lián)運作模式是否合理直接關(guān)系到社團活動的順利進行，由于運作模式有不同之處，故以此策劃書來介紹接下去的社團聯(lián)合會運作方式，以求更好地為社團活動的開展做好工作。

具體規(guī)則：

社聯(lián)：

1.商學院社團聯(lián)合會任務是服務、管理和指導全院學生社團的活動

2.社團聯(lián)合會必須有一個團結(jié)、活潑、合理的管理團隊。

3.定期召集學生社團負責人會議，傳達學院和團委對學生社團的要求，聽取社團負責人介紹和工作匯報，監(jiān)督社團經(jīng)費的使用。

4.協(xié)助社團納新，主持審批社團大型活動申請，贊助申請及活動計劃，出席各社團活動，為社團申請活動場地。

5.代表社團的對外工作

6.負責學生社團的檔案管理，社聯(lián)成員應有明確的分工負責收取所負責的社團策劃書、申報表、活動時間表、成員名單、學期計劃，在此基礎上做好全院社團的活動總結(jié)

7.幫助有意愿要創(chuàng)辦社團的同學申報等事宜，指導社團召開成立大會和換屆選舉大會。

8.負責各杜團每學期初的社團注冊工作。

9.利用院學生會資源幫助社團宣傳活動工作。

10.社聯(lián)成員應與社團保持聯(lián)系，保持各種信息傳遞流暢

11.配合院學生會工作。

社團：

1.社團必須有必要的組織骨干，如團長、干事等，并有各自的宗旨和活動范圍、方式

2.社團在每學期開始需到社聯(lián)注冊，接受社團聯(lián)合會的管理

3.每個月20號上交工作總結(jié)、下個月工作計劃，社團每星期至少必須有一次會議或者活動。

4.社團如有活動，需交活動策劃書、申報表等

5.社團納新具體情況（人數(shù)，姓名，班級等）必須上報社聯(lián)，以備案。

6.如果要注銷社團必須提交書面申請。

7.社團要有一個管理財務的人員，納新所交會費必須實際合理，經(jīng)費使用必須有據(jù)可尋，每筆開支都要登記在案，定期公開。

8.有意愿創(chuàng)辦社團的同學需提交策劃書，并由社聯(lián)上報，具體事宜另附介紹。

9.社團應與社聯(lián)保持密切聯(lián)系，以杜絕消息堵塞，保持暢通。

10.協(xié)助社團聯(lián)合會開展活動。

結(jié)后語

對于剛剛整合的商學院大家多少有點介懷于某些事情，但是事情既然是我們走到一起，也許還將會共事，那么請將我們原來的影子拋掉，穿上商學院的背號，為了商學院社團聯(lián)合會一起加油！

（以上運作規(guī)則為以前經(jīng)驗、借鑒，如有需要改進的還請?zhí)岢?，謝謝）

學生社團聯(lián)合會工作計劃 篇2

xx年一個新的學期已經(jīng)開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然飴新，也許一場突如其來的大雪給南方帶來了災難，但是人民還是頑強的戰(zhàn)勝了自然災害，祖國依然國泰民安，正應了那句話瑞雪兆豐年，我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量！

本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì)，為社團的長期發(fā)展做準備

臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會本學期工作計劃具體

1.社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化

2．社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。

3．電影周的開展，上學期由于時間原因耽誤了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦大學生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期待能夠拍一部屬于西安工程大學自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有很多學生拍攝了以學校為背景的電影，希望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術(shù)品牌。

4．本學期正值國家xx年奧運會的舉行，社團聯(lián)合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關(guān)的大型活動，體現(xiàn)出綠色奧運，人文社團，和諧校園的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力量。

5．社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關(guān)主題的活動。

6．社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊《工程大社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。

7．社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動，五大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

8．社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！

活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。

掀起西安工程大學校園文化新的浪潮。

xx年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！

讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！

校學生社團聯(lián)合會

xx年3月4日

學生社團聯(lián)合會工作計劃 篇3

上一學年大學生社團聯(lián)合會緊貼"服務社團發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念，在校團委指導和全校學生的關(guān)注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學們的校園生活。

新的學年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學期中，我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時，以團委要求為基準以"服務社團發(fā)展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此，大學生社團聯(lián)合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃：

一、指導思想

以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規(guī)范建設，實施"院內(nèi)大型活動-社團聯(lián)合會活動-社團活動"的活動結(jié)構(gòu)，突顯社團的科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院"數(shù)量社團-質(zhì)量社團-精品社團"的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和水平的社聯(lián)而奮斗。

二、奮斗目標

1、創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎，以引導、監(jiān)督、管理為手段，努力建設好精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

2、加強校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路，用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。

3、提高社聯(lián)內(nèi)部學生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，紀律的學生管理隊伍。

三、工作任務

學生社團聯(lián)合會工作計劃 篇4

學生社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期

工作總結(jié)

一個學期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個學期里社聯(lián)在院團委的領導和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務社團，完善社聯(lián)”的基本準則，完成了社聯(lián)一個學期的工作。在這一個學期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學期社聯(lián)的常務工作：

一：社聯(lián)活動： 1：本學期社聯(lián)舉辦了維期一個月的第六屆學生社團文化節(jié)活動。

在此活動開幕式的時候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報宣傳；利用彩頁宣傳；條幅，社團展示等宣傳途徑宣傳此次活動。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負責項目，責任到人。

現(xiàn)場秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過我們會吸取教訓，揚長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場沒有出現(xiàn)什么影響活動的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動期間的活動安排：

本次活動經(jīng)過計劃、活動預算、辦公室備檔、紀檢部調(diào)查、主席團審核、院團委審批，共舉辦大小活動50多場。充分利用學校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會活動，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 高，質(zhì)量較高。

每場活動都有社聯(lián)辦公室干部做匯報，紀檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動宣傳。

二：社聯(lián)改革： 1：部室改革：

為了更好的方便服務社團，由主席團和團委輔導老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務重新分配部室、完善部室職能。由原來的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀檢部、文體部、網(wǎng)絡信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財務具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊）、審核考評部、文體部、信息部、培訓調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務于社團，去認識社團、了解社團。為社團的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團委輔導老師和主席團成員、各部負責人商議制定出詳細的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會制度匯編》。又因為工作量比較大，部室改革等因素導致制度匯編無法完整。顧，在下學期步入正式工作之前，會務必將匯編制定出來。三：各部室本學期的工作表現(xiàn)： 1：辦公室：辦公室在本學期的任務量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財務管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認真、踏實，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對來講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力是重點，雖然分工明確，但是難免會出現(xiàn)問題。下一步我們會以加強辦公室的集體協(xié)作能力為重點，盡量減少辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真正做到了分工明確，責任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個人工作能力不太強但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時間效率上有欠缺。下一步我們會將強本部室個人工作能力，提高本不是工作效率。

（禮儀隊）：禮儀隊本學期的工作比較完整，每周堅持訓練，定期舉辦一些講座，美中不足的是沒有面向社聯(lián)全體干部。所以下一步我們要將禮儀知識講座面向社聯(lián)和社團所有干部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒有主動和 組織之間還有校際之間溝通。首先對工作就有了遺忘。下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強與校際之間的溝通，同時不落下拉贊助的工作。

4：紀檢部：紀檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團的例會，在積累中總結(jié)經(jīng)驗。社團的活動紀檢部也是經(jīng)常你派人參加，為社團考核、活動質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集對各社團的建議和對主席團、各部負責人的建議，工作盡職盡責。是所有部室中走左最認真、最踏實的一個部室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動中節(jié)目和舞臺方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩排、節(jié)目的過臺、現(xiàn)場舞臺應急等，在此階段社聯(lián)文體部可以說每天工作量、任務都比較大，出現(xiàn)了：忙的時候特別忙，閑的時候特別閑。為了解決這一問題，我們下一步在本部會做好提前訓練精品節(jié)目，把工作正常化、：長久化。

6：網(wǎng)絡信息部：網(wǎng)絡信息部在本學期成立初期的工作比較認真，但是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不可推卸的責任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部打亂，但是又能正常運行，按理論上說，這個部室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡信息部的職能，這個部室可以省略。經(jīng)過部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡部的職能，為網(wǎng)絡部今后的工作規(guī)劃出新的任務。

四：部室對主席團和院團委提出的建議： 1：凝聚力不強（文體部）

2：加強社聯(lián)與社團的溝通（文體部）3：宣傳力量薄弱，擴大宣傳力度（文體部）4：培訓調(diào)研部對下學期招新培訓不太了解（紀檢部）5：部室之間有時候會出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀檢部）6：著重培養(yǎng)對口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學以致用（宣傳部）

7：針對以上問題，我們作出以下解決方案： 1）： 為了加強社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學期開 展一次素質(zhì)拓展活動，鍛煉個人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會不定期召開干部協(xié)調(diào)會議，讓所有干部有機會認識更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對于宣傳力度不大這一問題，是社聯(lián)多年來的一個長久問題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學期我們會對社聯(lián)的宣傳問題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。以上是本學期的社聯(lián)常務工作總結(jié)，我們會在下學期揚長避短，勇于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。請團委輔導老師相信我們。

學生社團聯(lián)合會工作計劃 篇5

大學生社團聯(lián)合會月工作計劃開頭

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★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工本站工作計劃頻道為大家整理的大學生社團聯(lián)合會月工作計劃開頭，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

上一學年大學生社團聯(lián)合會緊貼"服務社團發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念，在校團委指導和全校學生的關(guān)注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學們的校園生活。

新的學年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學期中，我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時，以團委要求為基準以"服務社團發(fā)展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此，大學生社團聯(lián)合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃：

一、指導思想

以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規(guī)范建設，實施"院內(nèi)大型活動-社團聯(lián)合會活動-社團活動"的活動結(jié)構(gòu)，突顯社團的`科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院"數(shù)量社團-質(zhì)量社團-精品社團"的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和水平的社聯(lián)而奮斗。

二、奮斗目標

1、創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎，以引導、監(jiān)督、管理為手段，努力建設好精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

2、加強校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。

3、提高社聯(lián)內(nèi)部學生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，紀律的學生管理隊伍。

三、工作任務

學生社團聯(lián)合會工作計劃 篇6

20xx秋季學生社團聯(lián)合會工作計劃

我院x屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。

（一）主要工作思路

11年我院學生社團聯(lián)合會（以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”）將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。

“自主”即增強各學會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團”）工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來；“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

1.明確學生社團定位與目標。我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。

4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。

（二）重點工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。

學生社團聯(lián)合會工作計劃 篇7

學生社團聯(lián)合會下半年工作計劃

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學生社團聯(lián)合會下半年工作計劃

在院黨委和院團委的安排指導下，積極落實的各項工作部署，全面實施大學生素質(zhì)拓展計劃，為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學生綜合素質(zhì)作出積極貢獻，以實際行動服務學院發(fā)展大局。

院學生社團聯(lián)合會本學期工作基本原則是：貫徹落實團委各項文件的精神，大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵志愿型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公共關(guān)系型社團，創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質(zhì)量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。

一、社聯(lián)的工作定位和工作思路

在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結(jié)合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯(lián)系社團實際情況，開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化，為同學們的全面發(fā)展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。

二、工作重點

1、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團干部培養(yǎng)的力度，不斷完善自我，豐富校園社團活動的內(nèi)容和形式，繁榮校園文化；

2、充分利用學院現(xiàn)有的各種資源，完善我院社團聯(lián)合會的各項建設；

3、加強各方面的團結(jié)，加強內(nèi)部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；

4、搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調(diào)動各社團深入，有效地開展工作。

5、帶領各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。

三、工作的開展和實施

1）、創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制。

1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術(shù)型社團，注重理論學習和學生思想實際的結(jié)合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口。

4、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術(shù)文化進校園，提高我院大學生藝術(shù)修養(yǎng)。

2）、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。

1、開展好我院本屆學生社團文化節(jié)工作。以推進大學生素質(zhì)拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設計和質(zhì)量設計放在第一位，并切實滿足學生的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。

2、各社團的活動要根據(jù)具體情況因地制宜，分類設計，爭創(chuàng)特色。院學生社團聯(lián)合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結(jié)，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。

3）、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發(fā)展。

加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓，利用多種形式的'活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質(zhì)。加強學生社團后備干部隊伍建設，確保學生社團新老干部的順利交替。

強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯(lián)合會對學生社團的監(jiān)管職能，保證學生社團有序發(fā)展。

五、做好學生社團聯(lián)合會各項日常工作。

六、完成院團委交辦的其他工作。

七、配合好團委、學生會其他工作。

八、本學期具體工作安排如下：

2019年2月至2019年7月：

1．（3月）積極籌備好社團聯(lián)合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成；

2．（4月）積極開展好第二屆社團干部培訓工作；

3．(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作；

4．（6月）做好社團的評選工作

5．做好本年度的社團年度檢查工作；

6．做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作；

7．做好本學期社聯(lián)和各社團的總結(jié)工作；

2019年9月至2019年1月：

1．進一步規(guī)范社聯(lián)和社團的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序：

2．進一步完善各項制度建設；規(guī)范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓；

3．配合好各社團其他的活動；

4．參與學院本屆校園文化節(jié)活動；

5.第一屆社聯(lián)成員納新與調(diào)整；

6．參與學院元旦文藝晚會；

7．做好學期、年度工作總結(jié)、考核和備檔工作；

8．擬定下學年工作計劃；

社聯(lián)個人工作計劃

為了跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，提高自身實力，我們可以寫下工作計劃，為將來做準備。個人的工作計劃，有助于個人隨時掌握自己的目標和工作進度。你對寫工作計劃有什么見解嗎？為滿足你的需求，小編特地編輯了“社聯(lián)個人工作計劃”，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

社聯(lián)個人工作計劃 篇1

社聯(lián)工作計劃

我們本著“服務社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力完成了校團委下達的各項工作，在這新學期開始之際特對社聯(lián)的本學期工作計劃如下：

一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。

本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，學校社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的成績。

在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關(guān)心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。

二、 加強工作關(guān)系，提高工作效率。

加強社團與社團、社團與部門之間的關(guān)系，多舉行各種活動將部門與社團緊密聯(lián)系。加強相互之間的工作關(guān)系，加強社團社員與部門人員的交流，有助于提高工作效率。

三、 加強組織建設，培養(yǎng)人才梯隊。

為本學期各項活動做準備，培養(yǎng)大一干部的做事能力為換屆作準備！是本學期社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎，所以必須加強重視和提前做好一系列的工作，認真培養(yǎng)大一干部工作，為今后的社聯(lián)工作和發(fā)展奠定基礎。

四、 開展特色活動，明確工作理念。

集思廣益，從多方面了解學生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解，同時廣泛聽取學生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。

明確服務校園，服務社團，服務學生的工作理念，同時做好和學校各個部門及團體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。

總結(jié)：社團聯(lián)合會是廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我學院社團發(fā)展新局面。

社團聯(lián)合會 活動管理部

社聯(lián)個人工作計劃 篇2

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的XX級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當作一個家，具體的計劃如下：

各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設也是有助益的。

至少有一個要具備一定的PS基礎功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設計，方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品;

老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。

宣傳部在新學期開學后一個月內(nèi)對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

新聞網(wǎng)絡部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛煉其工作能力及領導能力。

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預想。組織干事到校內(nèi)其他學生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學習到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng))

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

社聯(lián)個人工作計劃 篇3

一：活動部工作宗旨與目標:

1落實社團工作安排，豐富學生課外生活，營造校園文化氛圍，提高廣大學生的文化素養(yǎng)。

2我們要挖掘和培養(yǎng)學校的強項，為學校提供人才，讓更多的精英登上舞臺，走向成功。

二、活動部本學年計劃設想:

2013年 9-10月份

1招聘新成員，明確崗位職責，使每個人都能各司其職，提高工作效率，最大限度地利用人力資源。

2.培訓新**：為了提高部門**的工作能力并盡快了解部門的工作，計劃組織對**進行培訓。

（1） 組織人員查閱部門舊工作文件，了解部門職能，總結(jié)經(jīng)驗；

（2） 開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；

（3） 內(nèi)部討論、自我價值實現(xiàn)培訓、組織凝聚力等方面

3、開辟網(wǎng)絡平臺：通過建立**群等形式，以利于工作的及時匯報以及社聯(lián)任務的下達通知，同時也為同學們相互交流提供了一個平臺

2013年11-12月份

1強化內(nèi)部管理機制：全體成員必須按時到會。開會前請假，無故多次遲到者將被免職。

嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、 人才匯聚計劃： 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作鏈接表，加強溝通聯(lián)絡，便于活動的舉辦和節(jié)目的收集。

3、精心準備、策劃社聯(lián)集體活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，對社團可以進行節(jié)目征集活動，鼓勵學生積極獻策，參與到活動中來，以達到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。

4、 指導、協(xié)調(diào)各社團工作：對社團的活動及時的備注、記錄在案，選擇性地參加社團的特色活動，對其提供指導和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。

5、努力打造金牌社團：對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力

2013年1月份

1年度總結(jié)：總結(jié)上學期的工作，揚長避短，為下學期的工作打下良好的基礎

2、獎懲機制：對上學期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定。最后，確保本部門每個人都有獎懲，幫助大家正確認識自己，不斷超越自己！

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。 活動部將，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

社聯(lián)活動部

2013.10.19

社聯(lián)個人工作計劃 篇4

服務完善社團 提升塑造社聯(lián)

化學化工學院第八屆學社聯(lián)2011—2012年度工作計劃

在過去的一年中，湖南師范大學化學化工學院第七屆學生社團聯(lián)合會（以下簡稱“學社聯(lián)”）在校團委、校社聯(lián)的正確領導下；在其他兄弟院校的支持和協(xié)助下；在全體委員和社團干部的團結(jié)努力下，各方面均取得了豐碩的成果。在本學年，我們將繼續(xù)堅持“立足社團，服務社員”的宗旨，以“完善社團內(nèi)外管理，注重對外合作交流，開展社團特色活動，爭創(chuàng)學院品牌社團”為發(fā)展目標，內(nèi)抓管理，外擴影響。我們堅信，在學校學院團委的親切關(guān)懷和悉心指導下，在校學社聯(lián)的正確領導下，我院學社聯(lián)、社團在新的一年中一定能蓬勃發(fā)展，為“創(chuàng)建和諧校園，豐富校園文化”注入新的活力。

一、完善組織建設，健全管理制度，使社團工作更加高效

1、明確、完善社聯(lián)和社團的的組織建設，明確分工定位

學社聯(lián)不僅有各部門，還包括各社團，組織機構(gòu)龐大，成員具有廣泛性、多樣性的特點，而結(jié)構(gòu)又具有一定的松散性，為了讓社團的工作更加穩(wěn)定、有序地開展，社聯(lián)必須要有一套合理的組織體系，社團自己的組織機構(gòu)也必須進一步完善和改進。響應校學社聯(lián)的改革要求，社團完善了團組織機構(gòu)設置，團支書、組織委員和宣傳委員架構(gòu)完善，理事制與團支部兩線并行。學社聯(lián)也相應地設立了社團團總支管理社團團支部，團總支設有組織部、實踐服務部、辦公室、宣傳部四個部門；為了精簡機構(gòu)，組織部由活動部兼任，實踐服務部由外聯(lián)部兼任，團總支辦公室由社聯(lián)辦公室兼任，團總支宣傳部由宣傳網(wǎng)絡中心兼任。目前，學社聯(lián)有指導老師（兼社團團總支書記）一名，設主席一名，副主席兩名（一名副主席兼任社團團總支副書記），辦公室主任（兼團總支副書記）、活動部部長（兼社團團總支組織部長）、監(jiān)察部部長、財務部部長、外聯(lián)部部長（兼實踐服務部長）各一名。社團機構(gòu)進一步明確，社聯(lián)各部門分工明確，協(xié)調(diào)工作，努力提高學社聯(lián)的整體實力，有效地促進各項工作的順利進行。

2、提高社團效率，精簡社團材料

嚴格按照新學期校學社聯(lián)新制定的《學生社團聯(lián)合會章程》和改革后各部門的管理制度，規(guī)范院學社聯(lián)各內(nèi)設機構(gòu)以及學院各社團的工作，進一步完善各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使學社聯(lián)的組織管理進一步規(guī)范化、科學化，同時使社團的運作更加的合理化、制度化。針對社團活動材料較多、審批程序較繁瑣的問題，在保證社團活動流程合理的同時，統(tǒng)一整理社團材料，并進行一定的整合和精簡，并對社團活動流程進行梳理，提高社團效率，讓社團有更大精力做好活動。本年度也將按照校學社聯(lián)的《學生社團及學社聯(lián)分會管理處罰條例》嚴格規(guī)范社聯(lián)及社團活動，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。

二、加強自身隊伍建設，提升干部能力，使學生社團的發(fā)展更加和諧

1、加強干部培養(yǎng)，提高其綜合能力

（1）做好干部的培訓工作，開展各種形式的干部培訓活動及交流會，找出平時工作中的不足，及時改進，用經(jīng)驗的交流來促使社團干部的發(fā)展，提升整體的工作能力。

（2）積極配合校社聯(lián)方面的培訓工作，學習校里有關(guān)對社團干部的要求、準則，組織社團干部學習校團委、校社聯(lián)的指導文件，增強社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、推廣社團文化，促進社團發(fā)展

繼續(xù)推廣“124戰(zhàn)略”（一制兩型四化，即:理事制、學習型、創(chuàng)新型、項目化、特色化、精細化、社會化），尤其理事制和項目化的貫徹，將以前的“社長管理社團”提升為“社長引領理事會，理事會管理社團”；把“社長單獨負責活動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄硎鹿餐接懟顒印钡摹吧鐖F文化治理”；把社團活動和團日活動相結(jié)合，使社團活動起到全面培養(yǎng)人的作用。使社團干部全面發(fā)展，培養(yǎng)更加全能的理事，做好理事制、項目化和團支部的互補，提升、加快社團的發(fā)展。

3、加強會員管理，提高會員素質(zhì)

（1）轉(zhuǎn)變招新觀念，會員不僅在于數(shù)量多，更在在于精，根據(jù)各個社團的宗旨和章程，結(jié)合本社團的實際情況，對會員的數(shù)量進行一定的限制，使會員數(shù)量在社團承載范圍內(nèi)，本著對每個會員負責的態(tài)度，使得社團發(fā)展更具活力。

（2）落實對會員的各項權(quán)利與義務，社員是社團的根本，要切實維護社員的權(quán)益，暢通社員意見渠道，重視社員反饋的信息，要加強社團與會員的聯(lián)系與交流，增強會員的歸屬感和榮譽感，讓社員真正的融入社團。

三、注重內(nèi)外交流，加強外聯(lián)支持，使社團更加具有影響力

1、加強社團與社聯(lián)間的橫向聯(lián)系

（1）定期召開社聯(lián)例會。每周召開一次社聯(lián)例會，及時傳達校社聯(lián)的工作安排，并對這周的工作進行部署，每次的例會不僅僅是傳達上面的任務，也充分給各個社團機會、時間用來反映他們所遇到的問題，也讓各社團進行經(jīng)驗、工作上的交流和討論。

（2）社聯(lián)一個部門對口一個社團，在廣泛聯(lián)系的基礎上，重點加強協(xié)助與支持。今年社聯(lián)干事和部門理事的人數(shù)都比較有限，社聯(lián)部門可以多幫助社團進行下寢宣傳、百團大戰(zhàn)、大型活動等，使社團辦起活動來更有支持。

2、加強與院團委、院學生會和其他院社團的合作與交流，加深縱向聯(lián)系

（1）積極配合院團委工作，幫助、指導各個社團建立分團支部，組織社團團建工作，并開展主題鮮明的團日活動，貫徹落實校團委、院團委的學習精神。

（2）積極深化與院學生會的交流，為提高廣大同學的學習生活環(huán)境而努力，同心協(xié)力，打造更加美好的院文化。

3、全面走出去，增強與兄弟院系社聯(lián)、社團的聯(lián)系

（1）舉辦各種形式的交流會，社聯(lián)為社團提供平臺，將同類型或者不同院系之間的社團放到一起，開展形式多樣的交流會。通過經(jīng)驗的交流與共享，達到共同提高的目的，同時社團間還可以建立合作關(guān)系，共同打造社團文化品牌。

（2）幫助、鼓勵社團與院系外的社聯(lián)、社團共同舉辦活動，通過不同社團、社聯(lián)的優(yōu)勢，達到優(yōu)勢互補，擴大社團活動的影響力，加強社團文化的建設。

4、努力走出去，爭取外聯(lián)支持，擴大社團活動影響力

充分發(fā)揮外聯(lián)部的作用，多嘗試走出校園，帶領社團走出校園，加強與商家的合作交流，爭取外聯(lián)支持，使社團活動更具影響力。在上一屆的學社聯(lián)工作中，外聯(lián)方面有很多可以努力和突破的地方，加強與校社聯(lián)外聯(lián)部的聯(lián)系，加強資源的收集與共享，爭取為社聯(lián)社團提供更多支持。

四、全面貫徹項目化，開展社團特色活動，爭創(chuàng)學院品牌社團

1、以社員為中心，不為活動而活動

以會員為中心開展活動，明確、保證會員的權(quán)利與義務，樹立社團理事的責任心和會員的社團榮譽感，讓社團會員確實參與到社團的管理和發(fā)展中來，同時，貫徹會員的利益為最大利益的意識，開展適合社團的活動，讓活動切實符合會員所想、會員所需。

2、全面推行“項目化”工作，促進社團多元化發(fā)展

（1）推行項目化，鼓勵會員自主提出、組織活動。社團不在是社長一個人的社團，活動也不再是由社長一個立項、完成，通過項目化讓會員都有機會成為社團的主人，從而提升社團會員的能力，加大社團綜合素質(zhì)的提升，促進社團全面發(fā)展。

（2）以項目化為基礎，提升社團多元化。在保留社團傳統(tǒng)品牌活動的同時，通過項目化調(diào)動全社團會員積極性，不斷的創(chuàng)新活動，保證社團活動的新鮮血液。

3、與本院專業(yè)相結(jié)合，打造社團特色

社團活動堅持“2+X”原則，即社團每年兩個開展兩個大型的特色活動（一個學期一個大型活動），平時開展一些符合會員利益與需求的活動，既能突出社團特色，又能保證社團會員利益。在策劃活動的同時，應該充分考慮到本院的特色，將活動與本院的特點相結(jié)合。尤其是化學與社會社團，要在社團活動中堅持“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”的思想，一方面公益服務的活動做出特色，另一方面將化學做得更加深入精細，為化工院學生的化學拓寬視野和門道。四個體育競技類除了比賽，要創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，推廣體育精神和文化。初步計劃四個體育競技類社團將聯(lián)合舉辦體育名人風采展等活動，在全院甚至全校范圍內(nèi)掀起體育風潮。

新一屆的全體社聯(lián)委員和社團理事將同心同力，盡心盡力，秉承“以會員為中心”的宗旨，堅持貫徹“124戰(zhàn)略”方針，不斷努力，不斷創(chuàng)新，為我院學社聯(lián)和社團工作不懈努力！

具體安排

1、社團迎新月（2011年9月）

本月主要是社聯(lián)的招干、社團的招理工作

（1）軍訓期間下寢宣傳，在軍訓期間，社團制作自己的宣傳單，充分體現(xiàn)本社團的特色與優(yōu)勢，在新生的寢室中進行發(fā)放，讓新生盡快的了解社團。（2）軍訓期間去軍訓場地宣傳，為新生表演節(jié)目，讓新生盡快熟悉社聯(lián)社團主要成員，加深對社團的印象。

（3）軍訓期間進行海報展和圖片展。社聯(lián)制作大型海報放于本院內(nèi)，對社聯(lián)、社團進行簡單的介紹，展示各個社團的特色；除了海報，還可以將社團的優(yōu)秀活動照片展出，增加社團對新生的吸引力。

（4）確定社聯(lián)各部門招干人數(shù)和社團招理人數(shù)，并且與其他兩會進行協(xié)商，四會聯(lián)合招干。

2、社團招新月（2011年10月）

（1）新一輪的下寢宣傳，“為百團大戰(zhàn)”做準備。通過再次的下寢宣傳，強化新生對社團的了解，可以將宣傳范圍擴大到其他院系。

（2）社團推介會。學社聯(lián)牽頭，由6個社團對本社團進行宣傳，社團推介會可以借助PPT、電子書等方式，對自己社團的宗旨、特色進行講解宣傳，對象是11級新生，社團推介會是向全院新生介紹社團的好機會。

（3）“百團大戰(zhàn)”，當天，各個社團根據(jù)自己的特色，創(chuàng)新招新方式，吸引新會員的加入。

（4）社聯(lián)迎新晚會。與其他院社聯(lián)合作舉辦迎新晚會，加強與新會員的交流，并且展現(xiàn)學院社聯(lián)與社團的風采。

3、社團宗旨答辯會、社團風采SHOW（2011年11月）

（1）配合校社聯(lián)的工作，開展社團宗旨答辯會。在社團宗旨答辯會上，社團各成員都要認真考慮本社團的宗旨及其定位。在答辯會的過程中，各個社團對自己的宗旨進行討論，如果有不足之處，要積極聽取會員、理事的意見，對社團宗旨進行修訂，同時，通過社團宗旨答辯會，也可以加強各個社團的交流與聯(lián)系，取長補短，共同進步。

（2）按照校社聯(lián)的安排，社團開展社團風采SHOW系列活動，更好的豐富校園文化。社團風采SHOW期間，社團將集中開展活動，大型特色活動也將在這期間舉行，進一步擴大社團活動影響。

4、半年度總結(jié)（2011年12月）

社聯(lián)各部門和各社團對本學期的工作進行總結(jié)。

5、社團文化節(jié)、五四評優(yōu)（2012年3、4月）

新學期開學，社團陸續(xù)恢復活動，又將迎來社團活動的高峰期。四月份開校里面將開展“五四”評優(yōu)工作，各社團團支部都要積極申報，爭取獲得肯定。

6、換屆選舉（2012年5月）

社聯(lián)個人工作計劃 篇5

社聯(lián)工作計劃

九月

1、召開理事會議

1）布置學期初的迎新工作、納新工作，制定本學期的工作計劃

2、迎新工作宣傳方案

1）公布新理事名單（已完成）

2）副部名單

3）迎新海報

4）軍訓海報

5）納新海報（社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）

6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單）

3、迎新工作

1）人員安排

2）工作牌的發(fā)放

3）在新生中對社聯(lián)的宣傳

4）聽從團委統(tǒng)一安排

4、工作安排

1）宣傳工作（海報）

2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）

3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）

5、學年綜合測評

1）社聯(lián)干事評分

2) 社團理事的評分

3）部分優(yōu)秀社員的評分

6、召開第一次全體會長會議

1）布置納新工作

2）布置社團注冊的工作

3）社團的迎新工作

4）提前納新資格審批

5）與即將注銷的社團進行會議交流

7、社聯(lián)納新工作

1）宣傳工作（A4紙的部門職責、報名表制作、納新海報）

2）統(tǒng)一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）

3）人才的挖掘

4）各個部門納新人數(shù)6——7人

8、社籍注冊工作

1)時間：開學初的第二周

2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、

社團會員登記表、社團指導老師登記表、上學期工作總結(jié)（不少于六百字）、本學期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程

3)流程：開學第一周召開會長會議——領取相關(guān)材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結(jié)果（宣傳部海報形式公布）——事務部存檔材料

9、社團材料的整理、值班制度的制定

社團活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請

10、社員證的宣傳——海報宣傳

11、社團注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）

12、出版一期《社團報》

十月份

1、培訓課程

一方面：社聯(lián)新干事的培訓——社聯(lián)干事應知應會——考試的形式進行考核

第二方面：社聯(lián)理事的培訓

1）團委FSE培訓營的培訓（培訓方案）

2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應知應會的培訓（拓展部）——培訓方案

財務部——賬本的使用、報銷

2、社團志愿的填寫和篩選工作

1）班長會議，發(fā)放表格

2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作

3）志愿的篩選工作，各個協(xié)會的人數(shù)的控制

4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級

5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個

3、財務部開發(fā)票，收取會費

4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施

1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）

2）社員證實施細則，發(fā)放到每個班級

3）根據(jù)財務部的發(fā)票對社員進行注冊

5、社聯(lián)各個部門對本部門內(nèi)干事的培訓

1）財務部：賬本檢查的培訓

2）辦公室：文字處理培訓

3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫

4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護

5）事務部：社員證的實施細則

6）公關(guān)部：拉贊助的技巧

7）管理部：

8) 宣傳部：

6、辦公室文化建設：

1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團活動中心）

2）各個社團辦公室文化建設評比

3）辦公室文化制度建設

7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比

1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定

2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）

3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎

8、社團賬本的月度檢查

9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計

10、社團經(jīng)費的發(fā)放

11、社團文化節(jié)啟動；另附策劃書

12、社聯(lián)干事檔案的填寫

13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理

14、社團活動資料整理

15、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題

十一月

1、 培訓工作繼續(xù)

2、 與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式

3、 社團月度賬本檢查

4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會的形式

學習民航與旅游分院，以增進了解為目的的聯(lián)誼

5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人

6、 社聯(lián)干事培訓考試、社團負責人培訓考試

7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核

2）社團干部的考核

3）社團負責任的考核（財務部對協(xié)會秘書長的考核）

8、社員證的實施情況的座談會（從學生、社團負責人另個方面入手）

9、社團及社聯(lián)的檔案整理

10、社團活動資料整理

11、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題

12、出版第二期的《社團報》

1、 文化節(jié)的閉幕式

晚會的策劃

2、 社員證統(tǒng)計

3、 期末財產(chǎn)檢查

4、 優(yōu)秀社團工作個人評定

5、 社團活動材料的整理

5、 學期工作報告

十二月份

社聯(lián)個人工作計劃 篇6

隨著進入大學以來第一個假期的結(jié)束，很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。

通過在剛?cè)雽W的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張KT板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期里，我應該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。

在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。

合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。

做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

在下學期里，我應該和其他成員一樣，堅持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。

我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設更加團結(jié)的外部形象。

對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時改正。

宣傳部的工作任務在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務。

做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，并把宣傳部建設成一個團結(jié)積極向上的整體。

宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價，有助于我們及時了解工作上的不足之處。

對于評價低的要吸取教訓，及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗，不可自滿。

宣傳部內(nèi)部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。

東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠

20__年2月3日

社聯(lián)個人工作計劃 篇7

（1）納新

納新可以說是本學年的第一件大事，我們將從09屆的新生中，招納一批具有繪畫、書寫以及編輯才能的人，并對其進行一個月的考核，為社聯(lián)的傳承注入新的血液，培養(yǎng)多方面兼有的人才，社聯(lián)宣傳部工作計劃。

（2）本職工作

1、海報制作

海報制作一直是宣傳部必不可少的工作之一，因為海報是我們宣傳活動最直接的方式。兩大賽事——舞蹈大賽和模特大賽，以及每一期周末文化廣場的舉辦都少不了海報宣傳。我們會根據(jù)活動的日期提前將海報完成并張貼出去，做好前期宣傳工作，工作計劃《社聯(lián)宣傳部工作計劃》。

2、編寫報道

從今年開始，宣傳部還有另一個工作內(nèi)容，那就是報道社聯(lián)及各個協(xié)會的最新動態(tài)。我們會按照社聯(lián)以及各協(xié)會的活動安排，及時報道這些動態(tài)，以使廣大師生了解我們的活動情況。

(3)加強部門之間的交流

每個活動的開展都需要各個部門之間做好溝通交流工作，這樣才能使活動的流程順暢，我們部門與其他部門的溝通歷來較少，我們希望以后能夠改善這一方面的不足，以使工作得到更好的開展。

(4)與協(xié)會的交流

宣傳部與協(xié)會之間的交流，主要是海報這一方面，對各協(xié)會的海報進行監(jiān)督管理，并對規(guī)范合格的海報進行蓋章。除此之外，我們還將與各協(xié)會的宣傳部進行交流制作海報的心得以提高工作效率和海報質(zhì)量。

我們部門會服從主席團的安排，積極配合其他部門的工作，盡全力把工作做好。

社聯(lián)個人工作計劃 篇8

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網(wǎng)絡管理與開發(fā)。

三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!

社聯(lián)個人工作計劃 篇9

部口方面：

一、部口及協(xié)會的例會考勤，會議通知及記錄

社聯(lián)舉行例會，監(jiān)察部將飛信通知給成員，并且提前五分鐘進行各部口及協(xié)會成員的考勤，也會做好詳細的會議記錄。

二、財務監(jiān)察和管理

財務的支出與收入都由部口成員做好詳細的記錄。

三、郵箱管理以及文件歸檔

1.負責整理保存并歸類各部門、各社團的簡介、章程、工作計劃、工作總結(jié)等。

2.負責整理社聯(lián)干部、干事及社團主要成員通訊錄以及將紙質(zhì)資料電子存檔。

四、制度章程的制定與完善

我們將在日常評比、實踐中不斷完善、不斷更新，以適應協(xié)會部口的發(fā)展。

協(xié)會方面：

一、協(xié)助各協(xié)會舉辦各類活動

1.在活動舉辦之前，監(jiān)察部將對該協(xié)會的活動策劃進行審核，通過后我們會協(xié)助協(xié)會申請場地、準備道具等，并以微博微信、版面、飛信等宣傳方法做好社團活動的宣傳工作，來達到一定的影響力。

2.在平常的`活動中，負責起草策劃文件，活動結(jié)束后寫總結(jié)、打印獎章、蓋章；重大活動需要負責安排分工、制作節(jié)目單和評分表、安排嘉賓席和評委席，以及活動的細節(jié)性問題，例如擺放座簽等。

二、促進協(xié)會發(fā)展及做好督查工作

1.對于一些特色協(xié)會，我們將協(xié)助其舉辦一些精品活動來做好下一步協(xié)會的發(fā)展。

2.新社團成立需在監(jiān)察部備案，部口會對協(xié)會進行評估審核，并把握好協(xié)會的發(fā)展方向，在協(xié)會發(fā)展過程中進行嚴格的監(jiān)督。

社團個人工作計劃

工作計劃的功能能給出組織所要達到的目標，明確每個工作成員的工作任務，如何繪制出讓領導滿意的工作計劃？欄目小編為您提供了大量關(guān)于“社團個人工作計劃”的相關(guān)信息，希望你經(jīng)常來關(guān)注我們網(wǎng)站的最新動態(tài)！

社團個人工作計劃【篇1】

隨著全球化的發(fā)展，越來越多的家長選擇將孩子送往國際學校接受教育，希望他們在國際化的環(huán)境中獲得更廣闊的視野和更豐富的學習經(jīng)驗。在這樣的學校里，社團活動扮演著重要的角色，不僅可以讓學生們在課余時間盡情發(fā)揮自己的興趣愛好，還可以培養(yǎng)他們的團隊合作能力和領導能力。制定一份完善的國際學校社團工作計劃顯得尤為重要。

我們需要明確制定計劃的目的和意義。國際學校社團工作計劃的目標是為學生提供一個豐富多彩的課外活動平臺，促進學生們的全面發(fā)展。通過參與社團活動，學生們可以結(jié)識來自不同國家和文化背景的同學，培養(yǎng)他們的跨文化交流能力。同時，社團活動也是學生發(fā)展領導力和團隊協(xié)作能力的重要途徑，能夠幫助他們更好地融入團隊和社會。

我們需要明確社團活動的分類和內(nèi)容。在國際學校社團工作計劃中，可以將社團活動分為興趣愛好類社團和學術(shù)研究類社團兩大類別。興趣愛好類社團包括音樂、舞蹈、體育、繪畫等各種類型的社團，旨在培養(yǎng)學生的興趣愛好和藝術(shù)修養(yǎng)。而學術(shù)研究類社團則包括科技、社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等類型的社團，旨在培養(yǎng)學生的學術(shù)能力和創(chuàng)新思維。通過不同類型的社團活動，學生們可以自由選擇適合自己的社團，發(fā)展自己的特長和潛力。

我們需要明確社團活動的組織和管理方式。國際學校的社團工作計劃應該建立一個完善的社團管理機制，包括社團指導老師的選拔培訓、社團活動的策劃宣傳、社團成員的招募管理等方面。社團指導老師應該具備豐富的教育經(jīng)驗和跨文化交流能力，能夠有效地指導學生參與社團活動。同時，社團活動的策劃宣傳也應該得到學校領導的支持和重視，通過豐富多樣的活動形式和宣傳方式吸引更多學生參與社團活動。

小編認為，國際學校社團工作計劃是學校教育教學工作的重要組成部分，能夠豐富學生的課外生活、促進學生的全面發(fā)展。制定一份完善的社團工作計劃，不僅可以提升學生的學習興趣和學習能力，還可以培養(yǎng)學生的領導力和團隊合作能力，為他們的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。希望國際學校能夠重視社團工作，為學生們打造一個更加美好的學習環(huán)境和發(fā)展平臺。

社團個人工作計劃【篇2】

一、

足球作為一項全球性的運動，吸引了無數(shù)年輕人的熱愛和參與。在學校中，足球社團作為培養(yǎng)學生團隊合作精神和鍛煉身體素質(zhì)的重要載體，扮演著不可或缺的角色。為了提高社團成員的技術(shù)水平和整體戰(zhàn)斗力，我們特制定了以下詳細的足球社團訓練工作計劃。

二、整體目標

1.提高社團成員的足球技能和戰(zhàn)術(shù)意識；

2.培養(yǎng)社團成員的團隊合作精神和領導能力；

3.提高社團成員的體能素質(zhì)；

4.增強社團凝聚力和集體榮譽感。

三、訓練方式

1.定期集中訓練：每周四晚上安排為足球社團集中訓練時間，地點為學校的足球場。每次訓練時間為兩小時，包括熱身、技術(shù)練習、戰(zhàn)術(shù)訓練和友誼比賽。

2.個別訓練輔導：每位社團成員在學校課余時間，根據(jù)自身情況和需求，可以尋求教練指導，進行個別技術(shù)訓練和輔導。

四、訓練內(nèi)容

1.熱身訓練：包括熱身慢跑、拉伸、靈敏度訓練等，以預防運動傷害。

2.技術(shù)練習：重點訓練傳球、接球、射門、控球、盤帶等基礎技術(shù)動作。通過多樣化的練習方法，提高球員的技術(shù)水平。

3.戰(zhàn)術(shù)訓練：側(cè)重于攻防配合、空間利用、固定戰(zhàn)術(shù)的練習。通過模擬比賽場景，培養(yǎng)球員的戰(zhàn)術(shù)意識和應變能力。

4.體能訓練：注重耐力、速度、爆發(fā)力、靈活性等綜合體能的提升。包括體能訓練、跳繩、跑步、敏捷訓練等。

5.友誼比賽：定期組織足球友誼比賽，與其他學校的足球社團進行交流切磋，提高社團成員的比賽經(jīng)驗和應對能力。

六、特色活動

1.足球研討會：定期組織足球研討會，邀請校外專業(yè)教練和前職業(yè)球員進行指導和演講，深入講解足球技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)知識。

2.夏令營訓練：每年暑假期間，組織足球社團成員參加足球夏令營，深入學習和鍛煉，提升技能和球隊凝聚力。

3.自助訓練計劃：為了培養(yǎng)社團成員的自主訓練能力，制定自助訓練計劃，要求每位成員在每周二、周六至少各自完成兩次自助訓練，包括技術(shù)練習、跑步訓練和視頻學習。

七、考核與表彰

1.平時表現(xiàn)：對每位成員的訓練態(tài)度、執(zhí)行力、技術(shù)進步、合作精神等進行評估，并建立成績檔案。

2.比賽表現(xiàn)：根據(jù)比賽的表現(xiàn)和貢獻，評選最佳球員、最佳助攻、最佳守門員等，鼓勵優(yōu)秀。

3.優(yōu)秀成果獎勵：每學期末，評選“技術(shù)進步獎”、“最佳表現(xiàn)獎”等，對社團各類表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行獎勵。

八、總結(jié)

通過制定精心的足球社團訓練工作計劃，我們能夠有效提高社團成員的技術(shù)水平，培養(yǎng)他們的團隊精神和領導能力，并且增強社團的凝聚力和集體榮譽感。同時，特色活動和獎勵機制也能夠激發(fā)成員的學習熱情和進步動力。我們相信，在全體成員共同努力下，足球社團必將更加蓬勃發(fā)展，取得更加輝煌的成績。

社團個人工作計劃【篇3】

為弘揚中國傳統(tǒng)文化，開展相關(guān)實踐活動，4月16日下午，黃岡科技職業(yè)學院辭棠曲漢服社在校團委、社團聯(lián)合會的指導下于遺愛湖校區(qū)內(nèi)開展了“花朝中華”漢服雅集主題活動，宣揚傳統(tǒng)文化，展現(xiàn)古典之美。

活動中，推送出了“漢服文化掃盲攻略”，為熱愛漢服卻沒有了解渠道的同學進行了詳細的分享與講解。社團負責人對漢服的知識、歷史、傳承以及發(fā)展演變進行了宣傳和解析，吸引了不少同學駐足觀看。社團成員分工合作，分為活動策劃組、執(zhí)行組、安全保障組、氛圍渲染組，共同努力為大家呈現(xiàn)一場精彩的傳統(tǒng)文化盛宴。

現(xiàn)場同學們積極踴躍地參加活動，通過舞龍、書法寫作、詩詞賞析、猜燈謎等方式，加深了對中國傳統(tǒng)文化及習俗的認知。漢服社將自己的華服貢獻出來，擺在現(xiàn)場供感興趣的同學拍照留念，不少女生選擇自己心儀的服裝，在活動現(xiàn)場打卡。琳瑯滿目的仿古小飾品十分吸睛，引得同學們競相挑選購買，發(fā)簪、古法胭脂、手串都是青年學生們的熱門之選。

參與的同學們和漢服社的同學一起共舞，沉浸在優(yōu)雅愉快的氛圍中，宛如盛唐繁華景象再現(xiàn)。漢服社親自演示各種古代的`問候禮儀，如拱手禮、頷首禮、大揖禮等，同學們頗有興致地跟隨學習，并在現(xiàn)場演示著漢服相見行禮的場景，操場上熱鬧非凡，歡笑聲連成一片。

傳承中國傳統(tǒng)文化，樹立青年文化自信。通過此次活動讓青年感受到漢民族傳統(tǒng)服飾的美麗和莊重，重塑青年大學生對本民族的認知、自信和認同。并以此促進學生接觸、了解歷史，通過外在的表現(xiàn)形式，追求文化的精神內(nèi)涵，從內(nèi)心認同和熱愛優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化。

社團個人工作計劃【篇4】

街 舞 社 招 新 活 動 策 劃 書一、活動目的及意義 ：豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養(yǎng)發(fā)展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發(fā)展注入新的活力，增強社團發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。

20xx年8月30日—20xx年9月23日

招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。

1.招新準備階段〔8.30—9.15〕

1)召開社團領導人會議，商議招新工作細節(jié)，討論招新相關(guān)事項，并給各部門分配工作。

2)印制招新表格，制定新的學年計劃。

3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。

3)聯(lián)系代課老師，決定上課時間。

2.正式招新階段〔9.16—9.23〕

1)掛橫幅，貼宣傳海報。

2)發(fā)放街舞社社員資料登記表。

3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。

4)軍訓結(jié)束后，正式招新 〔包括擬定新的值班人 ，帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕

1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、jazz、popin、hiphop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。

2.發(fā)放ca干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會

3.根據(jù)新生的基本課程排出不同班次

宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

社團個人工作計劃【篇5】

學校社團工作計劃

一、

學校社團工作一直是學校教育中不可或缺的一部分，旨在為學生提供更廣闊的發(fā)展平臺。學校社團不僅可以幫助學生培養(yǎng)團隊合作能力、領導能力，還能拓展學生的興趣愛好，促進學生全面發(fā)展。本文將以學校社團工作計劃為主題，詳細介紹學校社團工作的重要性、目標和具體計劃。

二、學校社團工作的重要性

學校社團工作是促進學校學生綜合素質(zhì)發(fā)展的有效途徑。通過參加社團活動，學生可以在不斷的交流與合作中培養(yǎng)互助精神和團隊合作精神，提高溝通能力和協(xié)作能力。同時，社團活動還能讓學生在參與中發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力，激發(fā)學生學習的熱情。學校社團工作對學生的成長和發(fā)展具有重要的意義。

三、學校社團工作的目標

1. 提高學生的領導能力。通過參加社團活動，學生可以承擔團隊中的不同職責，培養(yǎng)學生的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領導能力，使學生在團隊合作中更好地發(fā)揮自己的作用。

2. 拓展學生的視野。學校社團工作不僅僅是在學校內(nèi)部的活動，還可以促使學生參與各種社會實踐和服務活動，讓學生了解社會的多樣性和豐富性，拓展學生的視野，培養(yǎng)學生的社會責任感。

3. 培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。社團是學生展示自我才華和創(chuàng)新的平臺，通過社團活動，學生可以嘗試各種新鮮事物，挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自己的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。

四、學校社團工作計劃

1. 制定社團活動計劃。學校應該根據(jù)學生的興趣愛好和能力水平，制定不同類型的社團活動計劃，如學術(shù)類社團、文藝類社團、體育類社團等，滿足學生的多樣化需求。

2. 加強社團管理和指導。學校應該成立專門的社團管理機構(gòu)，負責社團招募、培訓和指導工作，定期組織社團干部培訓活動，提高社團管理水平和服務質(zhì)量。

3. 定期評估社團工作。學校應該定期對社團工作進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，調(diào)整社團活動計劃，確保社團工作的良性發(fā)展。

4. 營造良好的社團氛圍。學校應該積極營造積極向上的社團氛圍，鼓勵學生參與社團活動，促進社團之間的交流和合作，提升整個學校社團工作的影響力和凝聚力。

五、結(jié)語

學校社團工作是學校教育的重要組成部分，對學生的成長和發(fā)展具有重要的意義。通過制定科學合理的社團工作計劃，可以有效促進學校社團工作的發(fā)展，提高學生的綜合素質(zhì)和社會責任感。希望各級學校能重視學校社團工作，為學生提供更廣闊的發(fā)展空間，共同推動學生綜合素質(zhì)的提升。

社聯(lián)個人工作計劃十一篇

為了保證下階段的工作如期完成，為了更好的完成工作，我們要盡快制定好工作計劃。不管是專業(yè)工作還是業(yè)余事務，寫一份工作計劃有助于你更有條理的完成工作。如何突出重點來寫工作計劃呢？相信你應該喜歡小編整理的社聯(lián)個人工作計劃十一篇，為防遺忘，建議你收藏本頁！

社聯(lián)個人工作計劃【篇1】

社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會，是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有x個社團與x個部門，各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的x個社團。

經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，所以在這學期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。

一、注重社團的凝聚力。

在上學期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中，風之組的社員流失較少?？偨Y(jié)而來：

（一）定期例會

每個社團應該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。

（二）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展

根據(jù)上學期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對于我院相當多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的.烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

（一）分派特定的主席團從旁加以規(guī)范，進行一對一管理

由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。

（二）社團內(nèi)部建立獨有的管理體系

根據(jù)不同社團的性質(zhì)，部分社團可以在社團下設部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。

三、注重管理人才的采納。

學生社團精英匯聚，但從愛好者，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。

四、注重活動的精神

活動的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查，不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。

社聯(lián)個人工作計劃【篇2】

一、

社聯(lián)財務部是一個重要的組織部門，負責管理和監(jiān)督社團的財務活動。為了確保財務工作的順利進行，我們制定了以下工作計劃，旨在提高財務部門的效率和透明度，保障社團和社員的利益。

二、目標設定

1. 提高財務管理的規(guī)范性：健全和完善財務制度，確保財務處理的標準化和規(guī)范化。

2. 提高財務部門的信息化程度：引入先進的財務管理軟件，提高財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

3. 提高財務工作的透明度：加強與社團各方面的溝通，及時公布財務信息和報告。

4. 加強成本控制和預算制定：合理安排社團資金的使用，避免浪費和不必要的支出。

5. 提高核算和分析能力：建立健全的財務分析體系，為社團的決策提供有力的指導。

三、具體舉措

1. 健全財務制度：制定和完善社聯(lián)財務管理的有關(guān)規(guī)定和標準，明確財務審批的流程和權(quán)限。建立健全的票據(jù)和憑證管理制度，確保財務記錄的準確性和完整性。

2. 引入財務管理軟件：通過引入專業(yè)的財務軟件，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的自動化處理和統(tǒng)計分析，提高工作效率和財務數(shù)據(jù)的準確性。

3. 定期公布財務信息：定期公布社聯(lián)的財務信息和報告，包括財務收支情況、財務狀況分析等。通過社聯(lián)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道，向社團成員公開財務信息，提高財務工作的透明度。

4. 加強成本控制和預算制定：建立健全的預算制度，對社團各項經(jīng)費進行合理安排和控制。制定成本控制措施，避免不必要的開支，提高資金利用效率。

5. 建立財務分析體系：建立財務指標體系，定期進行財務分析和報告，為社團的決策提供參考。加強核算能力，深入了解社團各項財務活動，為財務預測和決策提供有力的支持。

四、工作進度安排

1. 第一季度：健全財務制度，完善票據(jù)和憑證管理制度。引入財務管理軟件，進行培訓和試運行。

2. 第二季度：開始定期公布財務信息，提高財務工作的透明度。制定年度預算，進行成本控制和預算審批工作。

3. 第三季度：建立財務分析體系，培訓財務人員進行財務分析。制定分析報告，為社團決策提供支持。

4. 第四季度：總結(jié)一年的工作，評估財務工作的效果和進展。根據(jù)評估結(jié)果，對財務工作進行調(diào)整和改進。

五、資源支持

為了順利實施以上工作計劃，社聯(lián)財務部將獲取以下支持：

1. 資金支持：從社團經(jīng)費中劃撥一定比例的經(jīng)費，用于財務工作的開展和財務軟件的購買。

2. 人力資源支持：社聯(lián)財務部將與其他部門合作，共同開展各項財務工作。同時，通過培訓和學習，提高財務人員的專業(yè)能力。

六、結(jié)語

社聯(lián)財務部工作計劃的制定旨在提高財務管理的規(guī)范性和效率，增強財務工作的透明度，為社團的發(fā)展和決策提供有力的支持。通過執(zhí)行以上工作計劃，我們相信社聯(lián)財務部能夠更好地履行職責，促進社團的可持續(xù)發(fā)展。

社聯(lián)個人工作計劃【篇3】

社聯(lián)科技部工作計劃范文

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎。

然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術(shù)類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想?？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團文化建設。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿杖跃褪牵籂I造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設多位一體的`高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。

一、 對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段

與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學期由步驟的實行。

1. 對內(nèi)完善部分

對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。

1） 以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。

2） 開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。

活動策劃寫法及通知等應用文寫作培訓。

word文檔、excel表格及各種應用表格制作培訓。

排版等。

團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。

通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。

2. 對外發(fā)展部分

因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應的文化活動。

另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：

1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。

2） 在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。

二、 打造品牌階段

本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：

1） 請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。

2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。

3） 聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?！癱s”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。

4） 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5） 舉辦公益廣告設計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。

最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！

社聯(lián)個人工作計劃【篇4】

過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。

一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應做到服務優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協(xié)會應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。

其次，是引導。社聯(lián)應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的'幫助。

社聯(lián)個人工作計劃【篇5】

社聯(lián)新學期工作計劃

新學期，意味著新的開始，新的開始，就要有新的打算。作為社聯(lián)，做好新學期工作計劃是非常必要的。以下是小編收集的關(guān)于《社聯(lián)新學期工作計劃》的文章，歡迎借鑒參考!

社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以"豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團，協(xié)調(diào)社團，服務社團”為工作中心。以“厚德,勵志,博學,創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.

上學期成功地進行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓，激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩?！保瑏硎股缏?lián)的力量日益強大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

“張揚個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。

XX年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，“更高，更強，更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求“走出去，引進來”的機會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。

活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺，展社團風采”。

活動具體流程安排

活動一(詳細見具體活動策劃書)：

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。 “先話工作，再話家?！薄跋葒烂C，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時，干事先擬行動計劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。

活動二：

時間：開學的第一星期內(nèi)(具體待定)

地點：一般課室

主題：展望未來工作，探尋工作新思維

對象：全體社聯(lián)成員;主席團;老師

形式：以主要人物開會為主

內(nèi)容：明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風。。。。。。

目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：社團大會

內(nèi)容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調(diào)

2，要求社團負責人培養(yǎng)好***人工作，對社團社干會員進行整頓

3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌

4，讓社團明確本學期活動，做好準備

5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。

6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰

7，社團應本著“走出去，引進來”的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質(zhì)。

8.。。。。。。。

活動四：

時間：2月份(具體時間待定)

地點：圖書館多功能廳

對象：院學生會全體人員;主席團;及社團相關(guān)人員

主題：牽起友誼之手 構(gòu)建***學生會

活動負責：社團聯(lián)合部

形式：由社團聯(lián)合部主辦 各社團積極承辦 邀請院學生會成員參加

內(nèi)容：1，主席，部長致詞—-晚會開始

2，由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;FGT舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏響旋律。。。。。。)

3，由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲

目的：舉杯同歡 只為交情的更進一步而美好

活動五：

時間：3月份(具體時間待定)

主題：拓寬校外視野 推動文化交流

對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)

形式：與其他高校進行交流會

目的：加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流，取長補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。

意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4月—5月

主題：揮灑青春***，盡顯社團風采 活動名稱：華商學院第*屆社團文化節(jié)

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒?、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。

主辦單位：廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部

承辦單位：全體社團

對象：全校師生

活動形式：本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持?；顒硬扇№椖炕芾砀倶恕Ｕ麄€社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。

內(nèi)容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚

2，具體社團活動項目

3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會

活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

主題：“最受會員歡迎社團評比活動”

目的： 通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權(quán)益。 不僅可以評選出最受會員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團今后的活動。

形式：制作表格進行調(diào)查

活動八(瑣碎事務)：

1，對社團財務進行查帳，根據(jù)各項指標評選出“最佳社團”等獎項。

2， 對本學期工作進行總結(jié)，各部門和社團上交本學期工作總結(jié)，評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人 ，總結(jié)一年的工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

3，部內(nèi)舉行例會

活動九：

時間：6月份

主題：青春的社團，成長的舞臺(社聯(lián))

活動方向：社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展，對最佳社團進行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等

對象：社聯(lián)部與各社團派一定人數(shù)參加

地點：大的活動室

附件一：〈〈文化節(jié)的宣傳〉〉

背景：目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

具體方式：本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好***和思想準備，讓更多的同學了解社團文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。 在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置“社團文化節(jié)倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展等等)

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的XX-XX這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案;

2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功;

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

XX年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

XX年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

XX年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

XX年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

XX年末，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“XX迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

XX年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會

20XX年8月23日

社聯(lián)社團部學期工作計劃

外聯(lián)部新學期工作計劃

社團外聯(lián)部新學期工作計劃范文推薦

大學社聯(lián)工作計劃

社聯(lián)工作計劃

社聯(lián)個人工作計劃【篇6】

衡陽師范大學學生會聯(lián)合會活動部工作計劃

一：活動部工作宗旨與目標:

1、落實社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動，豐富學生課余生活，增進校園文藝氛圍，提高廣大學生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。

2我們要在學校發(fā)掘和培養(yǎng)文藝特長生，為學校提供人才，讓更多的文藝精英登上舞臺，走向成功。

二、活動部本學期計劃設想:

1、學期總結(jié)：

總結(jié)上學期的工作，整理工作資料，總結(jié)經(jīng)驗，交流經(jīng)驗，揚長避短，為本學期的工作打下良好的基礎。

2、調(diào)整工作計劃：

（1） 根據(jù)上學期的年度總結(jié)，及時調(diào)整工作計劃，提高部門管理效率。

（2） 明確崗位職責，使每個人都能各司其職，提高工作效率，最大限度地利用人力資源。

3、完善部門制度：

進一步完善會議機制、獎懲機制、責任機制等制度，使部門管理更加規(guī)范。

（1） 會議機制：所有成員必須按時出席會議。開會前請假，無故多次遲到者將被免職。

嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（2） 獎懲機制：對上學期懲機突出者給予獎勵，以表示對工作的肯定；同時也對工作不夠積極的干事進行提醒。最后，確保本部門每個人都有獎懲，幫助大家正確認識自己，不斷超越自己！

4、干事提升培訓：

今年將對表現(xiàn)突出、能力較強的干部進行重點培訓，使他們在明年換屆后盡快適應工作

（1） 組織**查閱部門的舊工作文件，熟悉部門職能，總結(jié)經(jīng)驗；

（2） 開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；并對軍官的自我價值實現(xiàn)、組織凝聚力等多個方面進行培訓

5指導、協(xié)調(diào)各社團活動部門的工作

（1）對社團的活動及時的備注、記錄在案，選擇性地參加社團的特色活動，對其提供指導和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。

（2）著手打造金牌社團：對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力

6、 人才匯聚計劃： 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作鏈接表，加強溝通聯(lián)絡，便于活動的舉辦和節(jié)目的收集。

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。 活動部將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

學生社團聯(lián)合會活動部

2011.3.1

社聯(lián)個人工作計劃【篇7】

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎。

然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術(shù)類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團文化建設。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿杖跃褪牵籂I造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。

盡管工作有些起色，但是需要認清的是年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯(lián)科技部2011—2011年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行，并在行動中給與完善，具體如下：

一、 對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段

與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學期由步驟的實行。

1. 對內(nèi)完善部分

對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。

1） 以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。

2） 開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。

活動策劃寫法及通知等應用文寫作培訓。

word文檔、excel表格及各種應用表格制作培訓。

排版等。

團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。

通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。

2. 對外發(fā)展部分

因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應的文化活動。

另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：

1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。

2） 在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。

二、 打造品牌階段

本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：

1） 請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。

2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。

3） 聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全校“cs”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。

4） 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5） 舉辦公益廣告設計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。

以上為科技部2011—2011年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進學校的科研學術(shù)氛圍。

最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！

教務處是學校教育教學的指揮中心，是落實學校工作的執(zhí)行部門。教務處工作的優(yōu)劣將直接影響到學校教學質(zhì)量的提高。因此，作為一支年輕的教務工作隊伍，在本年度內(nèi)強化學習、注重自身建設。根據(jù)我校的實際情況，本年度的各項工作除了完成常規(guī)的教育教學管理外，更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現(xiàn)的良好勢頭，抓住機遇，落實教育教學的常規(guī)工作，防止出現(xiàn)大幅度的波動情況。

現(xiàn)將本年度的教務工作計劃如下：

一、指導思想

立足我校發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和現(xiàn)代化教學為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為主陣地，樹立“以學生發(fā)展為本“的教育思想”，全面提高教學質(zhì)量。

二、工作要點

（一）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質(zhì)

1、抓好教師的業(yè)務學習

校本培訓要做到自學與集體學習相結(jié)合，理論與實踐聯(lián)系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優(yōu)秀課例，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

有效化，從而加快信息技術(shù)與學科整合的步伐。

3、通過學校培訓，努力培養(yǎng)骨干教師

鼓勵和精心培養(yǎng)年輕教師參加各級各類的.基本功、創(chuàng)新課競賽及“教學能手”評選，通過培養(yǎng)，參賽，提高教師的教學水平，從而優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)。

（二）加強常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

1、加強常規(guī)管理

（1）全面落實課程計劃，要求嚴格按課表上課，按教學進度上課。提前進課堂，準時下課，不加重課業(yè)負擔。每天按時認真全批全改作業(yè)，不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。

（2）聽課指導

對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經(jīng)常深入班級推門聽課指導的方式及時了解，并及時評課指導，對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講，加以強調(diào)，并加強管理。

（3）常規(guī)檢查

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求，并在今后的工作中加強檢查指導，具體采取集中檢查與抽查相結(jié)合。全面檢查與單項檢查相結(jié)合的方式，檢查一次，總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。

2、提高教學質(zhì)量

（數(shù)、英三門學科實現(xiàn)“語言積累”“計算能力”“口語應用”周周清?！罢Z言積累”以課內(nèi)鞏固與課外積累為主，達到隨進度鞏固的同時，豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試，每周公布一次成績。

（的輔導。為盟“希望杯”競賽中取得優(yōu)異成績打基礎。達到提高個體發(fā)展，促進整體素質(zhì)，實現(xiàn)優(yōu)劣兼顧，提高整體教學成績的目標。使我校成為真正意義上的培養(yǎng)人才的搖籃。

（批卷、登分做質(zhì)量分析，嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度，提高月考的實際效率。使之真正起到調(diào)動教師的工作積極性，帶動整年度的教學的作用。

（三）精心組織教研組的活動

研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題，并針對其問題再研究教研組活動，使教研活動有內(nèi)容，有目的性，有主題性。活動形式上，以研究課、示范課、匯報課等形式，實現(xiàn)教師課堂教學模式的創(chuàng)新的同時促進和提高教研活動的實效性。

五年級作文指導的教研活動。

（四）搞好校本教研工作

請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調(diào)研、梳理出課堂教學中存在的突出問題，并根據(jù)教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題.每個人有自己的課題,個人課題為教研組課題的子課題,并在教學過程中研究課題,做好階段性的總結(jié)?？傊１窘萄袕慕鉀Q教師實際問題出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題，使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。

月工作安排

三月份：1、制定工作計劃

交流、指導

3、組織月考

四月份：1、深入各教研組的教研活動，討論指導

2、組織學習多媒體實用知識

3、確立教研組和個人的課題

五月份：五年級作文指導”為主題的教研活動

2、抽查教輔材料

3、期中考試

六月份：1、積累展示課比賽

2、年級教學工作檢查

3、組織月考

社聯(lián)個人工作計劃【篇8】

秋風送爽，迎著秋日燦爛的陽光，我們迎來了嶄新的學年。監(jiān)察部將會繼續(xù)履行好部門職責，盡好自己的責任，為社聯(lián)合社團架起一座溝通的橋梁，團結(jié)社聯(lián)和社團，使外國語學院的社聯(lián)更加溫暖，社團活動更加精彩。

本學期是十分重要的一個學期，我們即將迎來學校的本科評估和社聯(lián)的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達到學校的要求，并使社聯(lián)平穩(wěn)的過渡，工作能夠更加的優(yōu)質(zhì)的做下去。

本學期的主要工作內(nèi)容如下：

1、檢查全院社團的活動是否遵守學院相關(guān)規(guī)章制度及社團聯(lián)合會的相關(guān)要求，引導社團朝著規(guī)范化方向發(fā)展，定期派人監(jiān)察社團活動，考察社團活動質(zhì)量，從中發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出建設性意見；

2、社團活動審批各項事宜時監(jiān)察部人員必須在場，監(jiān)察部必須配合其余各部門工作，并提出自己相關(guān)要求及建議；

3、負責參與收集總結(jié)各社團活動情況，若從中發(fā)現(xiàn)問題，并提出意見；

4、監(jiān)督與督促社團活動的開展，若某個社團在一段時間內(nèi)一直沒有舉辦活動，可以督促該協(xié)會舉辦活動并聯(lián)系活動部和宣傳部協(xié)助該協(xié)會開展活動；

5、參與評比優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部；

6、根據(jù)社團需求做出相應的幫扶，協(xié)助社團正常運作，使其健康穩(wěn)定發(fā)展。

7、社團活動是否如期舉行并在該預定時間內(nèi)結(jié)束；

8、活動開展是否在申報地點舉行；

9、活動宣傳是否規(guī)范，有無亂貼海報，海報用語是否不當，所發(fā)傳單或所拉橫幅是否有提前向社團聯(lián)合會申報；

10、活動開展前，相關(guān)人員和物品是否按時到位，活動進行中是否有組織有紀律和活動中是否有混亂和散漫現(xiàn)象；

11、活動若涉及外校及外校人員參與，審核社團是否在活動申請時如實說明并與申報內(nèi)容相符合；

12、活動中若涉及與外校組織有經(jīng)濟來往，審核社團是否在活動申請時是否如實說明并與申報內(nèi)容相符合；

13、活動開展中不允許出現(xiàn)與申報的活動內(nèi)容有明顯重大偏差；

14、監(jiān)察人員應對本次活動進行全程參與，并在活動結(jié)束后對本次活動做出評價，并進行備案。

15、規(guī)范例會制度，每周三定期召開例會，做到會議有記錄，有總結(jié)，例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況，計入年終評核，量化入學分。

外國語學院社聯(lián)監(jiān)察部

20xx年10月15日

社聯(lián)個人工作計劃【篇9】

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的XX級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當作一個家，具體的計劃如下：

各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設也是有助益的。

至少有一個要具備一定的PS基礎功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設計，方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品;

老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。

宣傳部在新學期開學后一個月內(nèi)對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

新聞網(wǎng)絡部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛煉其工作能力及領導能力。

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預想。組織干事到校內(nèi)其他學生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學習到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng))

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

社聯(lián)個人工作計劃【篇10】

2011年社會協(xié)會活動中心工作計劃

進入新學年，在團委和社會聯(lián)盟全體成員的共同努力下，社會聯(lián)盟越來越完善。在2011年，我們必將戮力同心，將社聯(lián)辦的更好更強。在此為貫徹社團聯(lián)合會工作方針，加強社團聯(lián)合會各部門團結(jié)合作精神，豐富校園文化生活，提高自身素質(zhì)，活動處作為連接各中心的橋梁和中樞，特制定此工作計劃。

一、工作目標

（1）通過各項活動，加強與社團聯(lián)合會各中心之間的聯(lián)系，激發(fā)社聯(lián)成員對社聯(lián)工作的熱情，培養(yǎng)社員的團隊精神；

（2）加強并完善資源的合理配置與整合，特別是對舊資料的活用，深入了解社團聯(lián)合會各中心的職能，根據(jù)新的職能，整合各屆規(guī)章制度，擬定新的符合社團聯(lián)合會實際的規(guī)章制度；

（3） 建立各中心乃至各部門的工作網(wǎng)絡和信息交流，及時完成主席團的任務，匯報各中心的具體工作；

（四）組織起草和發(fā)布與各中心有關(guān)的經(jīng)濟信息，以確保所獲取信息的準確性，安全性和有效性；

（5） 協(xié)調(diào)中心與主席團的關(guān)系，化解不必要的矛盾糾紛，確保社會協(xié)會和諧穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)高效工作；

（6） 及時發(fā)布例會通知，確保協(xié)會活動中心成員按時出席會議；

（7） 完成主席團委托的其他質(zhì)量、數(shù)量的事務。

二、制度及措施

1、制度

（1）例會制度：每兩周召開一次中心會議，地點固定在大活208室，對上兩周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作?？梢葬槍π缘恼腋墒聜冞M行發(fā)言，分享心得，例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

（2）獎懲制度：對在各個事項中表現(xiàn)積極良好的干事，給予物質(zhì)獎勵，并在期末評優(yōu)秀干事時，優(yōu)先考慮，提**事工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

2、措施

（1）成立負責小組，分管活動中心相關(guān)事務，例如：督查小組、財務小組、工作匯報小組等等；

（2） 爭取團委、學生會的支持，解決部分經(jīng)費問題，為協(xié)會自主開展活動創(chuàng)造條件；

（3） 加強與本部門各組織的溝通，開展茶會、社會集會、座談會等活動，加強彼此的溝通與聯(lián)系。

三、要求

（1） 正確工作態(tài)度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以質(zhì)量、數(shù)量完成組織下達的任務；

（2） 注重動手能力的培養(yǎng)，使他們能夠適應未來的工作；

（3） 嚴格按照計劃工作，接受領導、同事、學生的監(jiān)督；

（4） 注重方法，注重效率，以積極的態(tài)度融入社會交往工作；

（5） 合理安排時間，確保學習和工作。

（6） 活動中心四名副主任可以共同協(xié)調(diào)工作安排。

最后，希望在全體成員的共同努力下，讓社聯(lián)活動中心再上新高，為校園生活提供有力的支撐，為后來者樹立鮮活的榜樣，向各兄弟院校展現(xiàn)一個新的院系組織的形象；希望全體成員慎重決策，努力工作，成功的把社團聯(lián)合會辦成一個最具實力的組織。

金陵科技學院

社團聯(lián)合會活動中心黃紅莉

2011年10月20日

社聯(lián)個人工作計劃【篇11】

XX社協(xié)工作計劃（一）

新學期開始了，經(jīng)管部第三干部也將各司其職，開啟忙碌而充實的新一年。

新學期伊始，我們將重點關(guān)注以下兩個方面： （1）內(nèi)部：協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)部關(guān)系。 （2）對外：提升我校經(jīng)管會在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。以下是各項工作的具體計劃和安排：

主席團（一）主持全面工作，明確各部門、各協(xié)會的職責和任務。

（二）傳達上級指示，安排各部門協(xié)會工作，及時向有關(guān)領導和教師匯報協(xié)會工作。

（三）負責檢查、督促聯(lián)合會各部門、協(xié)會工作計劃的落實和工作總結(jié)。

（4）制定社團工作計劃，總結(jié)本學期工作。

（五）協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會（社區(qū)）的關(guān)系和工作。

辦公室：（1）負責日常工作。要堅持做好會議紀要、負責簽到、日常工作請假等日常工作。

(2) 所有的通知都是準確和到位的。

(3) 文件有序存放。

（4）負責辦公室管理、檔案收集和內(nèi)部財務管理。

（5）負責編制經(jīng)濟管理協(xié)會月度工作簡報和年度大事記。

監(jiān)督部門：（一）對干部干部進行合理監(jiān)督。

（2）改進工作作風，聽取各部門的反饋意見。

（三）提出，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

(4) 配合其他部門。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能把工作做到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們都有義務認真、準確地完成。

（五）加強部門內(nèi)部人員的團結(jié)，提高個人素質(zhì)，在工作中不斷鍛煉和成長。

(6)完成下半學期的任務。

策劃部： （1）負責與協(xié)會管理部門的聯(lián)絡。

(2) 組織和策劃活動。

(3) 聯(lián)系贊助商處理活動經(jīng)費等問題。

（4）專人負責各項活動的宣傳和海報的制作。

(4)海報的制作。

(5)日?；顒拥怯洝?/p>

（六）確保各項公共活動有序進行。

財務部： （1）負責本會活動經(jīng)費和實物財產(chǎn)的保管。

（2）負責各協(xié)會的財務核查和登記工作。

（3）負責每學期的財務預算、財務核定和結(jié)算。

會員權(quán)益部： （一）受理各協(xié)會會員的維權(quán)舉報，并根據(jù)舉報查明事實，按照有關(guān)制度、規(guī)定處理。

（二）切實維護各類協(xié)會會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。

（3）跟蹤協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定期查看會員意見箱，及時回復解決會員問題。

（四）積極開展各協(xié)會會員交流會，促進協(xié)會與聯(lián)合會的交流。

（五）提供必要的維權(quán)信息，開展形式多樣的維權(quán)活動，努力提高廣大社區(qū)成員行使權(quán)利、履行義務的意識。

（6）負責協(xié)會會員證的管理，整理各協(xié)會會員信息，并進行有效管理。

(7)組織會員做問卷調(diào)查，撰寫調(diào)查報告?？偨Y(jié)經(jīng)濟管理協(xié)會和協(xié)會的運作情況。

（八）向協(xié)會會員傳達協(xié)會精神，及時向上級領導傳達會員問題。

(9) 協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。

(10)協(xié)助協(xié)會會員權(quán)益部開展工作調(diào)研和總結(jié)

各協(xié)會會長：

(1)及時向協(xié)會會員通報精神，部署相關(guān)工作。

（2）在校內(nèi)外開展各協(xié)會、部門活動，定期舉辦活動。

(3)及時與會員溝通。

我們經(jīng)濟管理協(xié)會將采取以下九大措施：

1．精簡人事組織，不按崗位安排人員，寧愿空缺也不愿無所事事。

第二，要提高工作效率，必須要有嚴格的時間觀念，不要拖拖拉拉。

三、多舉辦活動，發(fā)展我國經(jīng)濟管理協(xié)會。

第四，加大宣傳力度，讓我們經(jīng)濟管理協(xié)會時刻充滿活力。

5.公開教學活動少而精，每月舉辦一次（優(yōu)質(zhì)活動）。 每月一次的公共教學由主席團主席領導。

6。辦公室所有通知及時、準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拖拉拉，否則后果自負。

7.例行會議禁止喧嘩。全體干部干部要注意言行，謹守言行。

八、協(xié)會負責人要為會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，了解會員。

九、會員流失率高，可以及時增加新會員，但需要社科院同意。 未經(jīng)團委、學院協(xié)會許可，不得宣傳、組織其他活動。一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

我們經(jīng)管會的三大理念：

一是完善、制定并嚴格執(zhí)行學生會各項制度。 擁有自己的辦公室，我們會嚴格安排值班制度。

第二，加強學生會聯(lián)合會的隊伍建設。作為一名學生干部，你必須有高度的責任感和極大的熱情。 在協(xié)會內(nèi)，倡導互學互鑒，開展批評和自我批評，逐步形成以學習為導向的學生社團協(xié)會。

三、加強干部能力建設。 同時實行工作反饋制度，全體成員定期寫下工作心得，并在工作反饋會上進行交流。

四、定期召開例會，嚴格規(guī)范會場紀律，各部門、各協(xié)會集思廣益，暢所欲言，合理表達個人意見，尊重自己和他人，深化和諧學生會聯(lián)合會“家”的思想精神。

我們都為了同一個夢想而聚在一起。作為學生，我們希望在社聯(lián)留下美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是孤軍奮戰(zhàn)，我們是一個大集團，一個大家庭，我們將共同奮進。相信在呂源先生的領導和指導下，在大家和各部門協(xié)會的團結(jié)協(xié)作下，我會經(jīng)管學會一定會朝著新的方向發(fā)展。

XX社會協(xié)會工作計劃（二）

計劃序言

社團部由華商學院學生會直接領導，學院團委指導，以“豐富校園文化生活，培養(yǎng)高以“素質(zhì)綜合型人才”為宗旨，以“管理俱樂部、協(xié)調(diào)俱樂部、服務俱樂部”為工作中心。以“誠信、勵志、博學、創(chuàng)新”為工作信念。建校以來不斷發(fā)展，在校園文化生活中的作用也與日俱增。它代表著華商學院學生社團的共同利益，負責全校學生社團的日常管理工作，是社團、協(xié)會和學院之間的紐帶。協(xié)會與社會之間的橋梁和紐帶。 .

上個學期，我們在部門內(nèi)成功招收了新成員，為聯(lián)邦注入了新的血液，增添了新的活力。本學期將采用新的理念和新的管理制度。干部們開展培訓，勉勵新干部“讓青春在實踐中閃耀，用自己的努力換來生命的掌聲”。協(xié)會的力量越來越強大，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

“張揚個性，彰顯風采” 學院各社團，本著此宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活。在文化節(jié)這一社團的重要節(jié)日中，社團活動更加活躍了校園文化氛圍，拉近了學生與社團的距離。

xx年的奧運會已經(jīng)過去了，但奧運精神與時俱進，“更高、更強、更快”指引我們協(xié)會走在發(fā)展的道路上，我們將與該協(xié)會密切合作。聯(lián)系，為俱樂部“走出去、引進來”尋找機會，在組織架構(gòu)、會長變更、資金管理、俱樂部評價、俱樂部審批等方面采取措施，社會才能走“可持續(xù)發(fā)展”之路。

活動目標：讓新干部熟悉協(xié)會工作，用自己精致的方式思考和處理問題，“有不怕熱血的勇氣，有面對現(xiàn)實的勇氣”墻”。新老會員交流合作，在學生會中形象突出。讓協(xié)會“發(fā)揮協(xié)會的舞臺，展現(xiàn)協(xié)會的風采”。

活動具體流程安排

活動一（詳見具體活動方案）：

主題：放飛青春夢想，打造特色社會交往

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持續(xù)時間：長期

形式：交流會，工作中有趣形成

內(nèi)容：“改革是制度、政策、觀念的變化，開放是一種心態(tài)”，協(xié)會大家庭需要有和諧的氛圍，成員要能說出來，不能拘束，灑脫……而且里面要有一定的管理理念。逐漸把它變成你自己的。比如：會議制度。 “先談工作，后談家庭生活”“先認真，后溫暖親近”；采用人性化的管理模式當成員像大家庭一樣在一起時，相互尊重、相愛、相輔相成、互相幫助再次，嚴謹細致。當工作任務交到干部手中時，干部提前制定行動計劃——完成后召開會議，干部上臺講故事——會上討論——做工作總結(jié)（如果有又是一次機會，我該怎么辦？如果我是他，我會怎么做？）。

宗旨：讓協(xié)會在學生會中脫穎而出，同時也在一定程度上培養(yǎng)新干部，探索協(xié)會獨特的工作方式！

意義：這種“特色”不是一蹴而就的，但會對協(xié)會的發(fā)展或會員自身產(chǎn)生一定的影響。

活動二：

時間：開學第一周內(nèi)（待定）

地點：普通教室

主題：展望未來工作，探索工作新思路

對象：協(xié)會全體成員；局;學期任務和即將開展的活動；了解新系統(tǒng)和新計劃；灌輸“骨干意識”，成為“五心”的品格（勇敢的心、睿智的心、關(guān)愛的心（了解干部的真正使命、關(guān)心新的自省）、謙遜、仁愛）；讓協(xié)會會員了解工作要求：三個特點（主動性、熱情、創(chuàng)造性）；作風雷厲風行

宗旨：進一步從思想上引導新干部，加強自身理論修養(yǎng)，使新干部在新的一年工作中表現(xiàn)更好；

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：協(xié)會會議

2.要求協(xié)會負責人對接班人進行培訓，對協(xié)會會員進行整頓。

4. 讓協(xié)會明確本學期的活動，做好準備

5. 為了鼓勵協(xié)會俱樂部發(fā)展，啟動了優(yōu)秀會長、優(yōu)秀會員、明星俱樂部的遴選機制，最大限度地激發(fā)了會員的積極性。

6、征集本屆俱樂部文化節(jié)的主題和口號；對節(jié)日表現(xiàn)突出的社團和項目予以表彰

7、出臺“政策，與其他高校交流合作，實現(xiàn)共享，促進共同發(fā)展，同時展示

活動四：

時間：2月（具體時間待定）

地點: 圖書館多功能廳

對象：大學生會全體工作人員、主席團、協(xié)會相關(guān)人員

主題：牽手友誼之手，共建和諧學生社團

活動負責人：社團部

形式：社團部主辦 各社團積極邀請學院學生會成員參加

內(nèi)容：1 . 董事長、部長致辭——晚會開始

2. 一些可以提供娛樂設施的會所他們的優(yōu)點如何（國際象棋俱樂部提供國際象棋設備； fgt 舞蹈俱樂部展示舞蹈；超級明星彈奏旋律...）

3.社聯(lián)部會準備一些娛樂游戲

目的：開心敬酒，只為增進友誼

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活動五：

時間：3月（具體時間待定）

主題：拓寬校外視野促進文化交流

對象：學院社會社團部及其他高校（部）

形式：與其他高校交流會

目的：加強與國外學校學生社團的交流，取長補短，優(yōu)化，推動我校社團走向校外組織。匯聚新意，讓協(xié)會會員開闊了眼界。

意義：本次交流會意義重大，對我們協(xié)會的發(fā)展具有重要意義。不僅讓彼此之間的關(guān)系變得更好，也為以后的活動提供了參考方案，也為以后的相互合作奠定了基礎。根據(jù)。同時也表明了我們做大做強的決心。內(nèi)部和外部的溝通都是促進組織成長的必要因素。在交流中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗，提升社會協(xié)會的形象，積極尋求能夠為社會服務的各方，共同探討社區(qū)發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4-5月

主題：炫耀青春激情，彰顯俱樂部風采活動名稱：第一俱樂部華商學院文化節(jié)活動背景

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正在成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒拥囊环N方式，拓展知識領域，擴大交友范圍。在一個重要的方面，每一個社團都以其思想、藝術(shù)、知識、趣味、多樣的形式，吸引著廣大青年學生的積極參與。

承辦單位：廣東商學院華商學院學生會社聯(lián)部

承辦單位：各社團

對象：全校師生

活動形式：本次社區(qū)文化活動節(jié)由社區(qū)協(xié)會牽頭，社區(qū)集中開展活動。對于大型活動，采取全校社團招投標的方式，由社團提交社團活動方案。俱樂部的組織成員根據(jù)計劃確定獲勝的俱樂部和活動，并為活動經(jīng)費提供一定的支持。本次活動采用項目管理招標方式。整個社團活動月分為理論周、體育周、文學周、學習周。適應俱樂部發(fā)展的新形勢，增加了廣大學生對我校學生俱樂部聯(lián)合會的了解。配合教學評價開展主題活動。

內(nèi)容：1.社區(qū)文化活動節(jié)開幕式

2.具體社區(qū)活動

3.社區(qū)閉幕式暨總結(jié)表彰文化活動節(jié)大會

活動要求：協(xié)會必須以品牌推廣為主，部分節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

p> 主題：《最受會員歡迎的社團評比》

目的：通過此次評鑒，讓協(xié)會領導在心中更清楚地認識所屬協(xié)會的優(yōu)劣勢成員；統(tǒng)計了解會員的整體喜好，預測會員的整體發(fā)展趨勢；為了讓協(xié)會更好地了解會員，制定相應的工作方案，更好地維護會員權(quán)益。不僅可以讓會員選出最受歡迎的俱樂部，而且各俱樂部還可以在本次活動中擴大宣傳，提高自身影響力，在活動期間把握會員的喜好，有利于各俱樂部今后的活動。

格式：制作調(diào)查表

活動八（小事）：

1.對協(xié)會財務進行審計，評選獎項如“最佳協(xié)會”根據(jù)各項指標。

2、總結(jié)本學期工作，提交各部門、學會本學期工作總結(jié)，評價明星學會和優(yōu)秀社會協(xié)會，總結(jié)年度工作，發(fā)揚優(yōu)勢，補齊短板，做好迎接新學期工作的計劃。

3、部門定期召開例會

活動九：

時間：6月

主題：青年俱樂部，成長階段（協(xié)會）

活動方向：社區(qū)風采大賽、社區(qū)風采收藏展示、社區(qū)發(fā)展歷史回顧展、優(yōu)質(zhì)社區(qū)（活動）展示、為最佳社區(qū)頒獎、體現(xiàn)“合作”" 游戲、辯論等。

對象：社協(xié)及各社團派一定人數(shù)參加

地點：大型活動室

背景：現(xiàn)學生社團 工作已完成在校內(nèi)受到高度重視，俱樂部的地位也在逐步提升。大多數(shù)學生一個接一個地加入了每個俱樂部。社團活動接踵而至。因此，做好社區(qū)工作的宣傳工作，特別是社區(qū)文化節(jié)的宣傳工作顯得尤為重要。

具體方式：本次社區(qū)文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期造勢、后期突出效果三個階段進行。

一是前期樹立形象。

現(xiàn)階段，輿論和思想準備主要是為了社區(qū)文化節(jié)的開展，讓更多的學生了解社區(qū)文化活動節(jié)并積極參與。 （俱樂部文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播電臺宣傳俱樂部文化節(jié)，宣傳歷屆文化節(jié)的優(yōu)質(zhì)活動，讓俱樂部文化節(jié)更具吸引力。一周前社團文化節(jié)開始，在學校貼欄設置“社區(qū)文化節(jié)倒計時”，指定人員每天更新，大量海報和橫幅在學校貼出，促進發(fā)展社區(qū)文化節(jié)等）

2、中期造勢。

這個階段主要是在文化節(jié)期間，及時報道所舉辦的活動。

三、后期突出效果。

這個階段主要是社區(qū)文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是系統(tǒng)地宣傳節(jié)的整個發(fā)展，集中展示成果。