建筑個人辭職報告

建筑個人辭職報告十四篇。

報告的行文內(nèi)容是比較多的，在生活中。我們都需要寫報告，優(yōu)秀的一篇報告有什么訣竅呢？作為今天的閱讀推薦欄目小編特別推薦這篇“建筑個人辭職報告”文章，為便于日后回顧請務(wù)必收藏此文！

建筑個人辭職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

心和關(guān)懷，讓我得到了家庭版的溫暖。和你在一起的這段時間，我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則，對此我深表感激。

現(xiàn)在由于個人原因，我提議不與公司續(xù)簽勞動合同。我入職已經(jīng)一年了。在這一年里，我個人覺得我的表現(xiàn)并不能讓我感到滿意，我覺得我今年對公司的關(guān)心有些慚愧，我的貢獻(xiàn)沒有公司給我的那么大。想了很久，覺得自己不適合建筑行業(yè)。一方面，建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出工作。公司的員工問卷里有這樣一個問題，“我低人一等”，我的回答是“獨生子女”。所謂“想養(yǎng)卻不留的孩子，去了卻看不見的，親”。父母也很難離開自己的家鄉(xiāng)。

另一方面，在這一年的工作學(xué)習(xí)生活中，我發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化。這種文化會在每天的`工作中接觸和應(yīng)用。久而久之，這種文化會不自覺地進(jìn)入生活，我的行為習(xí)慣也會受到影響。另一方面，女朋友已經(jīng)回家了。他是我目前唯一的對象。我覺得愛情是絕望的，是一種責(zé)任。這個對象我感覺還可以。她因病辭去了在太原的工作，說不想回來了。作為一個男人，我要對她負(fù)責(zé)。

綜上所述，我已經(jīng)決定不與公司簽訂合同。希望你能理解并認(rèn)可。希望公司未來越來越好，業(yè)績蒸蒸日上。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑個人辭職報告 篇2

建筑施工員工辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人：

大家好！我是貴公司的一名建筑施工員工XXX，我懷著無比的忐忑和不舍，寫下這封辭職報告。在此，我希望能夠向您詳細(xì)地陳述我辭職的原因及感受。

我想表達(dá)的是我對貴公司的感激之情。在過去的幾年里，貴公司給予了我充分的機會展示自己的能力，并為我提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。我從一個剛畢業(yè)的毫無經(jīng)驗的新人成長為一名經(jīng)驗豐富的建筑施工員工，從您身上我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。對于這一切，我心存感激。

盡管我對貴公司一直懷有深深的感激，但是我不得不坦白說，我在近期內(nèi)經(jīng)歷了一系列的困惑和猶豫，這些困惑和猶豫對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了巨大的沖擊。

工作中的重復(fù)性和單一性讓我感到沮喪。作為一名建筑施工員工，我每天都需要去重復(fù)同樣的工作流程和操作，這種重復(fù)讓我對工作產(chǎn)生了厭倦感。我希望自己能夠有更多的機會去接觸不同的項目和任務(wù)，挑戰(zhàn)自己的能力和才華，但目前的工作并不能滿足我的這種需求。

貴公司在人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展方面存在欠缺。雖然貴公司提供給我了很多培訓(xùn)機會，但是這些培訓(xùn)往往只是簡單地傳授技能和知識，而缺乏對于個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和指導(dǎo)。我希望能夠有更多的機會接觸到更廣闊的領(lǐng)域，拓寬自己的眼界和視野，這樣才能更好地提升自己的競爭力和價值。

最重要的，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的設(shè)想和期望。在過去的幾年里，我兢兢業(yè)業(yè)地從事著建筑施工工作，但是漸漸地我發(fā)現(xiàn)，我對于建筑設(shè)計和規(guī)劃方面也有濃厚的興趣和熱情。為了追求自己的夢想，我希望能夠進(jìn)入建筑設(shè)計領(lǐng)域，深入研究和學(xué)習(xí)建筑的理論知識，從而能夠為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

因此，在成熟地考慮和權(quán)衡之后，我決定辭去貴公司的工作，為自己的職業(yè)發(fā)展尋找一個更好的平臺。我要感謝貴公司給予我的機會和支持，并真誠地祝愿貴公司能夠繼續(xù)取得更大的成就。

辭職對我來說并不是易事，但我相信這是我個人成長和發(fā)展的必經(jīng)之路。我會努力克服困難，為自己的夢想而奮斗，我相信，在未來的人生道路上，我會越來越接近自己的目標(biāo)。

再次感謝公司給予我的一切，也希望公司能夠理解和支持我的決定。謝謝！

此致

禮敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人

XXX

日期

建筑個人辭職報告 篇3

致：公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，

我以這封辭職報告來正式請辭我的職位作為一名建筑施工員。經(jīng)過深思熟慮以及對自身職業(yè)發(fā)展的考慮，我認(rèn)為現(xiàn)在是時候邁出下一步，尋求新的機會和挑戰(zhàn)了。

在過去的多年里，我從事建筑施工工作并與公司共同成長。隨著經(jīng)驗的積累和項目的進(jìn)行，我逐漸意識到自己對這個行業(yè)的熱情與激情正在逐漸減弱。我開始思考自己的職業(yè)發(fā)展，渴望嘗試新的領(lǐng)域和角色，以更好地實現(xiàn)個人發(fā)展。

我要感謝公司提供的機會和對我的支持。在這里，我學(xué)到了許多與施工工作相關(guān)的技能和知識。我有幸參與了多個項目，從中獲得了豐富的經(jīng)驗，并結(jié)識了一些優(yōu)秀的同事和業(yè)界專家。這些經(jīng)歷使我對建筑行業(yè)有了更深入的了解，讓我能夠更好地理解和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

隨著時間的推移，我開始注意到一些對我而言并不滿足的方面。由于建筑施工的本質(zhì)，我必須在戶外環(huán)境中工作，無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬季。這些極端天氣條件對我的身體和健康造成了一定的影響，尤其是長時間暴露在戶外環(huán)境下。由于我目前的角色主要集中在現(xiàn)場施工管理上，我感覺自己的技能和知識發(fā)展將受到限制。我渴望嘗試更寬廣的領(lǐng)域，如項目管理或工程設(shè)計，以拓寬我在建筑領(lǐng)域的職業(yè)路線。

我還想與不同類型的項目合作，并與其他專業(yè)人士合作，以進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識和技能。我希望能夠參與更大規(guī)模的項目，學(xué)習(xí)不同的施工方法和材料，增加自己對行業(yè)的理解。我相信這將有助于我在職業(yè)生涯中的長遠(yuǎn)發(fā)展。

同樣，我也想感謝公司的團(tuán)隊和同事們。和你們一起工作是一段愉快和寶貴的經(jīng)歷。你們的專業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度對我產(chǎn)生了積極的影響。共同面對的挑戰(zhàn)和解決問題的經(jīng)歷使我成為一個更強大和有能力的專業(yè)人士。

有鑒于此，我認(rèn)為現(xiàn)在是時候向公司請辭我的職位，以追求我個人的發(fā)展和發(fā)現(xiàn)新的機會。我希望我的離職并不會對公司的工作產(chǎn)生太大的影響，并將盡力完成我目前手頭上的工作，并協(xié)助公司進(jìn)行過渡。

我想再次感謝公司給了我這么多機會和支持。我將永遠(yuǎn)懷著感激的心情回憶我在這里度過的日子。希望公司能夠理解我的決定，并愿意給予我離職的機會。

謝謝。

此致，

[你的名字]

建筑個人辭職報告 篇4

建筑人員辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職報告是希望表達(dá)我對公司的感激之情，并解釋我為什么不得不辭去我在建筑部門的職位。我加入公司已有五年之久，這里是我第一份正式的職業(yè)，也是我開始我的建筑事業(yè)的地方。在這段時間里，我有幸參與了許多重要的建筑項目，經(jīng)歷了行業(yè)的一次次挑戰(zhàn)。

我要感謝公司給予我的培訓(xùn)和發(fā)展機會。在剛?cè)肼殨r，我的技術(shù)能力和知識水平都相對較低。但是公司的培訓(xùn)計劃使我得以通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己。我還記得當(dāng)我第一次獨立負(fù)責(zé)一個項目時，我感到無比自豪和充實。這個項目的成功讓我更加深信自己的能力，激發(fā)了我對建筑事業(yè)的無限熱愛。

隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己對當(dāng)前的工作狀態(tài)感到不滿。首先是工作強度的問題。建筑行業(yè)一直都是高強度的行業(yè)，但最近的幾個項目給我的壓力已經(jīng)超出了我的承受能力。不斷加班和長時間的工作導(dǎo)致我的身體和精神狀態(tài)都出現(xiàn)了問題，我開始感到種種不適，無法全身心地投入到工作中。

其次是公司的管理問題。項目的進(jìn)展往往受到各個部門之間的溝通問題的影響，導(dǎo)致進(jìn)度延誤和效率低下。我對此提出過建議，但并沒有得到有效的改變。另外，我也對一些決策和資源的不合理分配感到困惑。這一切讓我產(chǎn)生了疑慮，開始質(zhì)疑自己是否應(yīng)該繼續(xù)留在這個公司。

我覺得自己在目前的崗位上已經(jīng)達(dá)到了瓶頸。我意識到我需要一個更廣闊的舞臺來拓展我的視野和能力。希望能有更多的機會去參與大型項目，向更高層次的建筑設(shè)計師學(xué)習(xí)。而在當(dāng)前的公司中，我感到我的成長空間已經(jīng)被限制住了。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我為自己在這里工作的五年時光感到驕傲。你們給予了我很多成長的機會，讓我能夠成為一名合格的建筑師。我深感愧疚和不舍，但我相信這是我個人發(fā)展的必然選擇。希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的決定，并能為公司尋找到更合適的人選?！綝Jz525.COm 勵志的句子】

作為一個建筑師，我會利用離職后的時間去學(xué)習(xí)和提升自己，為建筑行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也非常愿意繼續(xù)為公司提供咨詢和幫助，在力所能及的范圍內(nèi)繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

再次感謝公司的培養(yǎng)和關(guān)懷。我相信在將來的日子里，我與公司還會有更多的合作機會。謝謝！

此致

敬禮

XXX

建筑個人辭職報告 篇5

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

建筑個人辭職報告 篇6

建筑人員辭職報告

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我想說在這個工地上工作的這段時間對我來說是一段寶貴的經(jīng)歷。我很感謝公司能夠給予我這個機會，讓我在建筑行業(yè)中發(fā)展自己的技能和專業(yè)知識。遺憾的是，我必須在此向各位正式遞交我的辭職報告。

臨時性的決定總是讓人感到不安和迷茫，但是這是一次讓我成長和進(jìn)步的機會。在這份工作中，我學(xué)到了很多東西，如時間管理、團(tuán)隊協(xié)作和解決問題的能力。我也很感激在這個團(tuán)隊里所得到的所有支持和幫助。

由于一系列的個人原因，我需要重新評估自己的職業(yè)道路和目標(biāo)。我希望找到一份更加契合我個人興趣和發(fā)展的工作。作為一個建筑人員，我一直追求專業(yè)和品質(zhì)，在新的起點上尋求更好的發(fā)展和成長機會。

在這里，我要特別感謝所有一直以來對我的指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。你們在工作中給予我的信任和機會讓我充分展示自己的能力和技能。你們幫助我成長為一名更加專業(yè)和有魅力的建筑人員。

當(dāng)我回顧在這個工地的時光，我不禁感到欣慰和驕傲。我們面對著各種挑戰(zhàn)和困難，但是我們總是能夠團(tuán)結(jié)一致，共同解決問題。我們之間的合作和默契無疑是這個團(tuán)隊的最大優(yōu)勢，我永遠(yuǎn)不會忘記這段珍貴的經(jīng)歷。

在我離開之際，我要向每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)深深的感謝之情。感謝你們的支持和鼓勵，讓我在這里度過了愉快而難忘的時光。我衷心祝愿你們在未來的工作中取得更大的成就。

我想對公司和團(tuán)隊未來發(fā)展的美好祝福。這個工地是一個充滿活力和潛力的地方，我相信你們能夠取得更加輝煌的成果。希望你們能夠一如既往地勇敢面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。

小編感謝您的閱讀！

（以上為虛構(gòu)內(nèi)容，僅供參考）

建筑個人辭職報告 篇7

標(biāo)題：建筑公司辭職報告

尊敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著復(fù)雜的情緒寫下這篇建筑公司辭職報告，多年來在公司的工作經(jīng)驗，無論是團(tuán)隊合作還是專業(yè)技能的提升，都讓我受益匪淺。在此時，我覺得是時候邁向新的職業(yè)發(fā)展機會了。

回想起幾年前加入公司的那一刻，我對這個行業(yè)充滿了熱情和憧憬。通過與同事們的密切合作，我逐漸深入了解了建筑行業(yè)的運作機制和各個環(huán)節(jié)的工作流程。這期間，我盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也獲得了多項證書和資格認(rèn)可。

在我所參與的項目中，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。每一個項目都是眾多差異化技能的融合，每一個同事都有自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗。我通過與他們的互動與合作，學(xué)會了更好地溝通，更好地理解團(tuán)隊的目標(biāo)和任務(wù)，并通過協(xié)作實現(xiàn)這些目標(biāo)。這不僅拓寬了我的視野，也提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

在多次項目經(jīng)驗的累積中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的潛力與追求的差距。我始終渴望著更大的挑戰(zhàn)和更廣闊的發(fā)展空間。而在目前的崗位上，我感到自己的發(fā)展受到了一定的限制。我不愿意停滯不前，也不愿意止步于此。

我認(rèn)為公司在對員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和支持上還有待提高。雖然我在公司得到了一些培訓(xùn)和提升機會，但這些機會相對有限。我更希望能夠有更多的學(xué)習(xí)和成長機會，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力和管理能力。作為一個積極向上的員工，我相信自己可以在新的挑戰(zhàn)中迎難而上。

在我決定離開的過程中，我曾經(jīng)深思熟慮，并與家人、朋友和導(dǎo)師進(jìn)行了多次溝通和交流。我相信我的決定是明智的，也是有追求的。我希望能夠找到一個能夠更好實現(xiàn)自己個人價值和職業(yè)發(fā)展的機會。

我要衷心感謝公司給予我的機會和信任，以及在此期間與我共事的所有同事們。正是通過你們的教誨和指導(dǎo)，我才能夠在這個行業(yè)中成長，并且取得了一定的成就。在我今后的職業(yè)生涯中，我會珍惜并運用這些寶貴的經(jīng)驗，不斷努力實現(xiàn)自我超越。

我希望我離開后，公司能夠找到一位更適合此崗位的候選人，能夠為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。我也相信，公司會繼續(xù)保持優(yōu)秀的團(tuán)隊和良好的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

再次感謝公司的支持與關(guān)照，我衷心祝愿公司在未來蓬勃發(fā)展！

此致

禮上

簽名：

日期：

建筑個人辭職報告 篇8

建筑施工員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！請允許我通過這篇辭職報告來表達(dá)我對公司管理層多年來的關(guān)照與培養(yǎng)的感激之情。我是建筑施工員工李明，在公司任職5年來，我深感榮幸和自豪，并與眾多優(yōu)秀的同事共同努力，為公司的發(fā)展做出了一份綿薄之力。

對于我個人而言，這是一個充滿挑戰(zhàn)和成長的階段。通過在公司的工作經(jīng)驗，我學(xué)到了很多在學(xué)校里無法學(xué)到的知識和技能。公司提供了豐富的施工項目，不僅豐富了我的經(jīng)驗，也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作意識和解決問題的能力。這些寶貴的經(jīng)驗對我將來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我將一直銘記于心。

作為一個年輕的職場新人，我也存在一些個人的職業(yè)發(fā)展考慮。在與身邊眾多同事的交流和自省中，我意識到自己在某些領(lǐng)域還有欠缺，并需要通過不同的經(jīng)歷來豐富自己的職業(yè)背景。我深知，人生很短暫，而成長是一個不斷迭代的過程，通過跳槽可以讓我接觸更多的學(xué)習(xí)機會和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的能力。

雖然我辭職的決定可能對您和公司來說是個突然的消息。但我保證我的辭職決定是在深思熟慮之后做出的，并希望能夠得到您的理解和支持。我將盡我最大的努力，在離開公司之前，完成手頭工作，確保項目順利進(jìn)行，也為接替我的同事提供支持和幫助。

在此，我對公司的發(fā)展表示衷心的祝福。我深信，憑借您卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和公司強大的團(tuán)隊合作精神，公司一定會在建筑行業(yè)取得更大的成就。

請接受我誠摯的感謝和新的祝愿。在與公司共度的這段時間里，我得到了許多的人生啟示和寶貴的經(jīng)驗。我將永遠(yuǎn)懷念這段時光，并會以公司為榮。

再次感謝您的關(guān)心與培養(yǎng)！

衷心祝愿公司在未來取得更好的發(fā)展！

李明 敬啟

【注意】以上內(nèi)容是人工智能助手（下文簡稱“GPT-3”）生成的辭職報告。它不代表具體個人的真實經(jīng)歷和觀點，僅供參考。

建筑個人辭職報告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是建筑設(shè)計部的xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的`視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴(kuò)大經(jīng)營范圍。

在此，我特別向公司的董事，總工，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

建筑個人辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

請允許我以我多年在貴單位的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)，寫下這份辭職報告。過去這些年，我在貴單位得到了寶貴的工作機會和成長空間，也鍛煉了自己的技能和能力。但是，經(jīng)過深思熟慮和充分考慮后，我決定從建筑工地離職。

我要感謝與我一起工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在過去的幾年中，你們給予了我很多指導(dǎo)和支持，讓我能夠在工作中不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)。一起面對了各種困難和挑戰(zhàn)，共同努力完成了許多項目。我一直以來都非常珍惜的合作，通過團(tuán)隊的努力，共同創(chuàng)造了很多輝煌的業(yè)績。

我決定離開的原因并不僅僅是因為個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。在這些年的從業(yè)經(jīng)歷中，我親眼目睹了建筑工地存在的一些問題和挑戰(zhàn)。安全問題一直是工地管理的頭等大事。盡管一直努力遵守安全規(guī)范和操作程序，但由于工地復(fù)雜的工作環(huán)境和各種不可預(yù)測的因素，安全事故時有發(fā)生。這不僅給工人的生命安全帶來了威脅，也給公司的聲譽和發(fā)展帶來了負(fù)面影響。

在建筑項目管理方面，我也看到了一些局限性。在一些項目中，經(jīng)常面臨資源不足、進(jìn)度緊張和需求變更等問題。這導(dǎo)致了項目的延期和超支，給公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。我個人感到無力改變和解決這些問題，也希望能夠?qū)ふ业揭粋€更適合我的發(fā)展方向和發(fā)揮個人能力的機會。

我要再次感謝貴單位給予了我這么多年的發(fā)展機會和支持。在離開之際，我誠摯地希望工地能夠繼續(xù)做大做強，為社會創(chuàng)造更多的價值。我將永遠(yuǎn)懷念這里的工作環(huán)境和同事間的友情。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與支持，也請您接受我最誠摯的道歉和歉意。我相信，憑借多年的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，在我今后的職業(yè)生涯中一定能夠做出更大的貢獻(xiàn)。

衷心感謝您的諒解與支持！

祝工地順利，愿您和公司蒸蒸日上！

此致，

敬禮

（個人簽字）

日期：

建筑個人辭職報告 篇11

辭職信寫的誠懇些對辭職是很有幫助的。以下為大家分享的是建筑師辭職信范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注CN公文站!

建筑師辭職信范文(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

建筑師辭職信范文(二)

x部長：

您好!

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資3500-4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.

和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

我相信公司的明天會更好，在總的領(lǐng)導(dǎo)下“ ”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“ ”呆過，和大家一起共過事，x公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

建筑個人辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX公司的一名建筑工地的職員，我在這里工作了多年，經(jīng)歷了許多難忘的時刻。我以這封辭職報告向您表達(dá)我對工作的感激之情，并告知您我決定離開的原因。

我想從感激之情開始說起。在過去的這些年里，我有幸在這個工地工作并參與了一些重要的項目。這個工地給了我很多機會展示我的才華和技能，讓我不斷學(xué)習(xí)和成長。我也很感激工地上的領(lǐng)導(dǎo)們對我的指導(dǎo)和支持，他們是我職業(yè)生涯中的重要導(dǎo)師。我還要感謝每一位同事，一起度過了許多艱辛?xí)r刻，在合作中培養(yǎng)了深厚的友誼。

盡管我對這個地方充滿了感激之情，我還是做出了離開的決定。這個決定并不容易，但我認(rèn)為是時候考慮一些新的機會和挑戰(zhàn)了。我渴望能在其他領(lǐng)域發(fā)展自己的技能和才華，并探索更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在這個工地工作了這么多年，我相信我已經(jīng)積累了足夠的經(jīng)驗和知識，可以在新的領(lǐng)域中有所作為。

除了個人發(fā)展的考慮，還有一些其他的原因也促使我做出這個決定。比如，工地的工作環(huán)境一直都不是很理想，尤其是安全方面存在一些問題。我希望能找到一個更加安全、健康的工作環(huán)境，保護(hù)自己和家人的身體健康。同時，我也意識到現(xiàn)在的建筑工地面臨著環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的壓力，我希望能投身到那些更加環(huán)保和可持續(xù)的項目中，為社會貢獻(xiàn)更多的力量。

雖然我離開了這個工地，但我會把我在這里所學(xué)到的經(jīng)驗和知識帶到新的崗位，為新的工作做好準(zhǔn)備。我希望能夠繼續(xù)與您保持聯(lián)系，并為工地的發(fā)展盡一份力量。希望在將來的日子里，還有機會能夠合作。

再次感謝您和這個工地給予我的機會和支持。我會懷念在這里工作的日子，這段經(jīng)歷將永遠(yuǎn)留在我的記憶中。

祝愿您和這個工地的未來更加美好！

衷心感謝，

XXX

建筑個人辭職報告 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有將近5年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從

學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這將近5年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。

剛從校園出來時候，我對現(xiàn)場施工基本上不了解，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)與幫助下，我一直在工作中認(rèn)真的學(xué)習(xí)，用自己的熱情和努力去完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交與的工作。經(jīng)過了這幾年的工作，讓我學(xué)到了很多很多，包括工程技術(shù)、管理方面的知識以及現(xiàn)場施工經(jīng)驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學(xué)到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領(lǐng)導(dǎo)、項目部領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們說一聲：謝謝!

自從畢業(yè)來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我也都很關(guān)心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結(jié)，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當(dāng)然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細(xì)，也考慮了很長時間，經(jīng)過了深思熟慮才下的`這個決定。

在這工作經(jīng)驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，離開曾經(jīng)一起工作過的領(lǐng)導(dǎo)、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。

我知道項目部現(xiàn)在比較忙，管理人員也不充沛，這個時候辭職感覺是給項目部和公司添麻煩，但本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。后面在這里的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，認(rèn)真做好自己手頭的工作，該交接的工作交接清楚。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求!

最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,業(yè)績更上一層樓!

此致

敬禮

辭職人： xxx

20xx年x月x日

建筑個人辭職報告 篇14

建筑施工員工辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職信的目的是想向您詳細(xì)說明我決定離開本公司的原因。我是一名建筑施工員工，在貴公司工作了三年時間。回顧這段經(jīng)歷，我非常感激公司給予我的機會，并且在這里度過了一段寶貴的職業(yè)生涯。考慮到個人發(fā)展和職業(yè)目標(biāo)，我認(rèn)為是時候?qū)で笮碌奶魬?zhàn)了。

我要感謝公司為我提供的學(xué)習(xí)和成長機會。在這三年中，我參與了多個重要的項目，通過實際操作鍛煉了很多實用技能。公司通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提升了我的專業(yè)知識和技能水平。我得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和支持，他們的經(jīng)驗和建議對我的個人和職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

我認(rèn)為我在目前崗位上已經(jīng)達(dá)到了一個瓶頸。我希望尋找更具挑戰(zhàn)性的工作，以提升自己的能力和技能。在目前的崗位上，我遇到了一些限制和缺點，無法全面發(fā)揮自己的潛力。我相信只有接觸更高層次的項目和更復(fù)雜的施工工藝，才能更好地錘煉自己并實現(xiàn)更大的突破。我堅信自己有能力和才華邁向更高的職業(yè)階梯。

另外，我也在職業(yè)發(fā)展和個人成長方面有一些其他的考慮。在這三年中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對保護(hù)環(huán)境和可持續(xù)性建筑方面有極大的興趣。我關(guān)注到了全球氣候變化和自然資源的不可持續(xù)利用，我希望能夠為解決這些問題盡一份力量。因此，我計劃進(jìn)一步深造，提升環(huán)境工程和可持續(xù)建筑設(shè)計的領(lǐng)域知識。這不僅符合社會的需要，也與我個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相契合。

在選擇離開公司之前，我仔細(xì)權(quán)衡了各種因素，并經(jīng)過深思熟慮做出了決定。我想再次強調(diào)我對公司的感激之情，感謝公司過去這些年對我的支持和信任。我希望我的離職能夠?qū)镜倪\營和項目推進(jìn)造成較小的影響。在離開之前，我將盡全力完成手頭的工作，并與團(tuán)隊合作確保交接工作的順利進(jìn)行。

請允許我向你和整個團(tuán)隊再次致以真誠的謝意。這三年來，我在這里學(xué)到了很多，認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事，體驗了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。相信這段寶貴的經(jīng)歷將成為我未來工作生涯的寶貴財富。

祝公司未來發(fā)展更加輝煌，也祝各位同事工作順利。

衷心感謝，

XX

日期

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建筑個人辭職報告8篇

哪種類型的辭職申請書會讓人難忘？在遞交辭職申請書時，要清楚地陳述辭職的意愿，明確說明辭職的原因。這份專門為您制作的"建筑個人辭職報告"，肯定能夠滿足您的需求，讓我們一同邁向更高的目標(biāo)和夢想！

建筑個人辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我的勞動合同即已屆滿，經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝！

我自20xx年x月x日進(jìn)入公司，至今已x年零x個月，在這段時間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學(xué)生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作，一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。

項目經(jīng)理這個職位，在xx是一個非常鍛煉人的職位，蒙x總和x總厚恩，在xx和xx給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠(yuǎn)，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

不得不離職的原因：

1、一個年輕人，一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在xx壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負(fù)，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚，但是結(jié)算卻遙遙無期，遠(yuǎn)水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。

2、我對象已有身孕數(shù)月，因身體原因不得不在家休養(yǎng)，家庭經(jīng)濟(jì)雪上加霜，我須盡快找份更高薪制工作就職，所以請公司領(lǐng)導(dǎo)能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。

最后，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑個人辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重，

在近期的這段時間，我認(rèn)真思考回顧了這X年來的工作情況，我覺得來建筑公司工作是我的幸運，在這段工作期間我一直非常珍惜這份工作，這么多年以來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡，我會一直記得領(lǐng)導(dǎo)和同事的恩情。

現(xiàn)在由于公司項目的增多公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，近期由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人家庭原因的影響，我無法全心全力為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求辭去我建筑工程師的工作。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，往往想到此，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是對公司對同事和領(lǐng)導(dǎo)深感歉意。

我準(zhǔn)備將在X年X月X日離職，以便完成我的崗位工作交接，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并且希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑個人辭職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

建筑個人辭職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司建筑設(shè)計部的xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴(kuò)大經(jīng)營范圍。

在此，我特別向公司的董事，總工，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

建筑個人辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是這次申請辭職的員工xxx，在我想了很久之后還是做出了這個辭職的決定。我在這里也待了兩年了，從我離開家鄉(xiāng)來到這座城市就來到了這里，也一直在這里付出自己的努力而工作。在這里工作的這段時間我收獲了很多，得到了很多，而這些都讓我無比的感激。而現(xiàn)在的我卻要離開了，雖然十分的不舍，但是我也確實有著不得不離開這里的理由。在幾個月前我的妻子就已經(jīng)懷孕了，而我也向您表達(dá)過我想要辭職的想法，但是您讓我在等一等，而我一等就等到了現(xiàn)在。而現(xiàn)在我的妻子要不了一兩個月或許就要生了，而在生了之后如果坐月子之類的我卻無法照顧她和孩子。所以如果讓她自己回到家鄉(xiāng)的話我也會十分的想念她和孩子，因此我們還是決定辭職一起回到家鄉(xiāng)，能讓我的父母幫忙照顧她和孩子，我也能每天見到我的妻子和孩子。

在這段時間我想到了很多，想起了我剛剛來到這里時候的模樣，想起了和大家一起發(fā)生的事情，一起玩鬧時候的畫面，而這些畫面也都時刻的刻在我的腦海里，讓我時刻銘記。雖然我馬上將要離開這里，離開這座城市，或許有些朋友再也不會相見，但是我會永遠(yuǎn)記住我們的這份感情。我離開家鄉(xiāng)也有兩年了，在兩年前我和我剛剛結(jié)婚的妻子來到這座人生地不熟的城市也經(jīng)歷了很多困難，而在這兩年里我也受到了很多朋友同事的幫助。雖然十分感謝，但可能也沒有回報的機會了，想想也是一件遺憾。兩年前背井離鄉(xiāng)，離開父母和相處很久的朋友們，確實也是為了能夠有更多的收獲。而這兩年里我也確實完成了自己來到這座的初衷，攢下了一筆積蓄。讓自己也不是那個一無所有的小伙子了，現(xiàn)在我也有一個屬于自己的家庭，馬上將要成為別人的父親了。作為父親我也是第一次，所以我希望自己能夠給他一個相對良好的成長環(huán)境。在這里處理我和我的妻子之外他將不認(rèn)識任何人，在回到老家他能認(rèn)識很多一起和他玩耍的小伙伴。而我也不希望因為這里相對較高的工資就忍受自己無法見到孩子和妻子的思念之情。而小朋友的成長環(huán)境也會較差，童年有父親陪伴的孩子和沒有父親陪伴的孩子有很大的差距。所以我還是希望自己能夠留在孩子的身邊，陪伴著他成長，直到他長大成人。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑個人辭職報告 篇6

本人自從××年××月××日開始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(身體;家庭;個人興趣;教學(xué)能力;發(fā)展需要;個人志向;私人;其他...)原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù)，離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準(zhǔn)本人的請求。

我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學(xué)校盡快對我做出最后處理。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的.環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

且感所謂導(dǎo)學(xué)，實難應(yīng)意;合庠陽剛，乾坤不齊。又思妍妍賞罰，勉而常隙;灼灼臧否，查而不期;真醒時多為人謗，雖夢時卻盡相宜。以致劬勞數(shù)日，掙得半秋茫然;誤人累期，合取一生愧怍。然方枘不合圓鑿，巴橘難接贛枝，萬不得已，此番務(wù)去也。

在這工作我學(xué)會了很多知識,，對我有很多幫助,也很愉快,但是因為個人家庭....原因不得不提出辭職, 但在合同期滿內(nèi)我仍然會做好本職工作,站好每一班崗. 再次感謝所有老師對我的悉心教導(dǎo), 謝謝院長給我我這次工作的寶貴經(jīng)驗.... 最后寫:請予批準(zhǔn), 姓名, 日期。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

建筑個人辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx隊的xxx，此次向您寫下這份辭職報告，希望向您辭去我在xxx隊的工作，給您和大家?guī)淼牟槐?，還望您見諒。

很抱歉又給您帶來麻煩了。作為一名xxx隊的施工員，這些日子的工作中，真的對虧了您的照顧和幫助我才能順利的完成自己的任務(wù)。您對我，以及眾多的隊員來說，一直以來都是一種亦師亦友的存在。我和大家一樣愛戴您，感謝您！

但是，如今我卻因為自己的原因不能繼續(xù)在xxx施工隊工作下去！這對我而言，在感到無比遺憾的同時，也在非常的慚愧。我在20xx年x月加入施工隊，一直以來和各位同吃同住，在工作中共同努力，共同拼搏，這份感情是怎么也假不了的。但如今，我也實在是沒有辦法。外出工作這么久，我也很期望自己能回去看看父母，希望能多照顧他們幾天。但您也知道，施工隊的任務(wù)很急，但高樓大廈又哪是說建成就建成的呢？但回想前幾次的節(jié)日，那種因為時間太少想回去不能回去的感覺實在是太苦。一年來，我也就春節(jié)的時候能回去。看著父母更白的頭發(fā)，我就明白，他們在電話中與我說過得好都不過是騙我的。他們是父母，怎么可能對我這個兒子說辛苦呢？但我明白，也一直在等這么個機會。希望能有機會回去，回到家鄉(xiāng)去發(fā)展。

如今，工作暫時沒有這么忙碌，我也已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，還望領(lǐng)導(dǎo)您能批準(zhǔn)我的辭職，也好盡早尋找頂崗人員。我知道，自己這樣很任性，也會給您帶來麻煩。但我真的很需要這樣的一次改變，不僅是為了家庭，也是為了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通過這次短暫的休息，在家鄉(xiāng)尋找到更加適合自己的工作。

回顧自己在xxx施工隊的這幾年來，在您和眾多前輩的指點下，我才能有如今這么多的成就和收獲。我真的很謝謝你們，謝謝你你們在的工作中給我的幫助，謝謝大家這個溫暖的集體接納了我。如今，盡管我決定要離開，但我會認(rèn)真做好最后的工作，絕不給隊伍留下麻煩！

最后，我在此祝愿xxx施工隊的各位，工作順利，健康平安！希望在今后的歲月里，xxx施工隊能加入更多優(yōu)秀又湖色的新人，給對隊伍帶來更多的活力和動力！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

建筑個人辭職報告 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

自從去年8月底我進(jìn)入齊河五中這個大家庭以來，備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關(guān)心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為我個人的發(fā)展給予了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，使我不斷學(xué)習(xí)充實了自己，增加自己知識和實踐經(jīng)驗，在這里我學(xué)到了許多，收獲了許多。在這里跟大家道聲感謝!

我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學(xué)經(jīng)驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

建筑個人辭職報告(精品十三篇)

根據(jù)您的要求欄目小編為您量身定制了一份專業(yè)的“建筑個人辭職報告”，如果你想知道更多可以參考本文希望你喜歡。俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，但凡是在我們的學(xué)習(xí)工作中。我們需要寫一份報告，報告特指下級向上級匯報工作。

建筑個人辭職報告【篇1】

建筑公司員工辭職信范文一

尊敬的總經(jīng)理：

你好!我是助理，很遺憾我即將辭職，辭職報告我已遞交給人事部門。公司有公司的規(guī)定，我會按照公司的辭職手續(xù)來辦理。

在××建筑公司已經(jīng)工作三年了，苦過，累過，也高興過，有得有失吧。在經(jīng)濟(jì)上回報不是很多，但是工作的磨煉還是比較的多，很感謝公司讓我得到這些。然而由于近期房價上漲，在北京我已備感壓力，因此我考慮回老家重新發(fā)展，望總經(jīng)理能夠體諒我的苦衷。

最后，祝咱公司一切順利，總經(jīng)理事業(yè)更上一層樓。

此致

敬禮!

建筑公司員工辭職信范文二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這X年來的工作情況，覺得來建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

建筑公司員工辭職信范文三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

建筑個人辭職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)以此函告知，我決定辭去在貴公司擔(dān)任的建筑師職務(wù)。在過去的幾年里，我在貴公司度過了一段愉快且充實的時光，對于我個人和職業(yè)生涯的成長起到了積極的促進(jìn)作用。我深感榮幸能為貴公司工作，并非常感激公司一直以來的支持和關(guān)心。

這次決定離開并非易事，但我認(rèn)為現(xiàn)在正是我個人和職業(yè)發(fā)展的最佳時機。在貴公司的工作經(jīng)驗使我對建筑行業(yè)有了更深入的了解，并接觸到了各種不同類型的項目。通過這些項目，我得以提升我的技術(shù)能力和專業(yè)知識，并將其應(yīng)用于實際工程中。在接觸不同項目的過程中，我也意識到我對某些特定領(lǐng)域和設(shè)計風(fēng)格有著更大的興趣。

盡管貴公司給予了我很大的發(fā)展空間和機會，但我認(rèn)為自己需要追尋自己更深層次的潛能和激情。我希望能夠?qū)Ｗ⒂谖覀€人真正熱衷的領(lǐng)域，并為之奮斗。我決定尋找一個更加符合我的職業(yè)目標(biāo)和理念的機會，以充分發(fā)揮我的才能和潛力。

在我離開之前，我希望能表達(dá)我對貴公司的感激之情。貴公司一直以來給予我充分的支持，幫助我在建筑行業(yè)取得了很大的進(jìn)步。我會將我在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗銘記于心，并致力于不斷提升自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。我也希望能在未來的職業(yè)道路上再次與貴公司有機會合作。

在我離開之前，我愿意提供幫助，以確保工作的順利進(jìn)行。我將完成我目前負(fù)責(zé)的項目，并向我的同事和領(lǐng)導(dǎo)交接相關(guān)工作。我也愿意為我的繼任者提供指導(dǎo)和支持，幫助他們盡快適應(yīng)新的職責(zé)。

我誠摯地感謝貴公司和所有與我共事的同事們對我的信任和合作。貴公司的團(tuán)隊精神和專業(yè)水準(zhǔn)是我非常敬佩的，我承諾會繼續(xù)保持與團(tuán)隊的合作和聯(lián)系，以便在未來有機會再次合作。

請接受我由衷的謝意，并向全體同事致以最美好的祝愿！

此致

敬禮

(你的名字)

建筑個人辭職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職報告是希望表達(dá)我對公司的感激之情，并解釋我為什么不得不辭去我在建筑部門的職位。我加入公司已有五年之久，這里是我第一份正式的職業(yè)，也是我開始我的建筑事業(yè)的地方。在這段時間里，我有幸參與了許多重要的建筑項目，經(jīng)歷了行業(yè)的一次次挑戰(zhàn)。

我要感謝公司給予我的培訓(xùn)和發(fā)展機會。在剛?cè)肼殨r，我的技術(shù)能力和知識水平都相對較低。但是公司的培訓(xùn)計劃使我得以通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己。我還記得當(dāng)我第一次獨立負(fù)責(zé)一個項目時，我感到無比自豪和充實。這個項目的成功讓我更加深信自己的能力，激發(fā)了我對建筑事業(yè)的無限熱愛。

隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己對當(dāng)前的工作狀態(tài)感到不滿。首先是工作強度的問題。建筑行業(yè)一直都是高強度的行業(yè)，但最近的幾個項目給我的壓力已經(jīng)超出了我的承受能力。不斷加班和長時間的工作導(dǎo)致我的身體和精神狀態(tài)都出現(xiàn)了問題，我開始感到種種不適，無法全身心地投入到工作中。

其次是公司的管理問題。項目的進(jìn)展往往受到各個部門之間的溝通問題的影響，導(dǎo)致進(jìn)度延誤和效率低下。我對此提出過建議，但并沒有得到有效的改變。另外，我也對一些決策和資源的不合理分配感到困惑。這一切讓我產(chǎn)生了疑慮，開始質(zhì)疑自己是否應(yīng)該繼續(xù)留在這個公司。

我覺得自己在目前的崗位上已經(jīng)達(dá)到了瓶頸。我意識到我需要一個更廣闊的舞臺來拓展我的視野和能力。希望能有更多的機會去參與大型項目，向更高層次的建筑設(shè)計師學(xué)習(xí)。而在當(dāng)前的公司中，我感到我的成長空間已經(jīng)被限制住了。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我為自己在這里工作的五年時光感到驕傲。你們給予了我很多成長的機會，讓我能夠成為一名合格的建筑師。我深感愧疚和不舍，但我相信這是我個人發(fā)展的必然選擇。希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的決定，并能為公司尋找到更合適的人選。

作為一個建筑師，我會利用離職后的時間去學(xué)習(xí)和提升自己，為建筑行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也非常愿意繼續(xù)為公司提供咨詢和幫助，在力所能及的范圍內(nèi)繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

再次感謝公司的培養(yǎng)和關(guān)懷。我相信在將來的日子里，我與公司還會有更多的合作機會。謝謝！

此致

敬禮

XXX

建筑個人辭職報告【篇4】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù)現(xiàn)在一個月拿2千多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘?，F(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資3500—4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作， —起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子—一個好的成長空間；我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚：將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚：再有不明白的'地方可以電話聯(lián)系我。我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下＂xxx＂這個品牌會更加閃耀， 到時候我也會自豪的給別人講，我在＂xxx”呆過，和大家—起共過事，xx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

建筑個人辭職報告【篇5】

親愛的公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：

大家好！我是貴公司建筑部門的員工XXX。通過這封信，我想向大家表達(dá)我對公司的感激之情，同時也向大家告知我決定離職的決心與理由。

首先，我想對公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和各位同事們表示由衷的感謝和敬意。在過去的五年里，我在這個團(tuán)隊中得到了成長和鍛煉的機會，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與友誼。在這里，我學(xué)會了專業(yè)的建筑知識和技能，也體會到了作為團(tuán)隊一員所帶來的成就感和責(zé)任心。感謝公司給予我這個平臺，讓我能夠不斷地挑戰(zhàn)自我、追求卓越。

然而，經(jīng)過深思熟慮，我最終決定離開公司，這雖然是一個艱難的決定，但我相信這對我個人和職業(yè)發(fā)展是一個正確的選擇。以下是我辭職的主要原因：

首先，我希望在職業(yè)生涯中有更廣闊的發(fā)展空間。在公司工作的這些年里，我一直在建筑部門從事技術(shù)工作，隨著時間的推移，我意識到我渴望能夠擔(dān)任更高層次的職責(zé)和管理工作。然而，在目前的職位上，我發(fā)現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到了一個瓶頸，無法得到更多的挑戰(zhàn)和機會。因此，我決定尋求其他機會，尋找一個能夠讓我繼續(xù)成長和發(fā)展的平臺。

其次，我希望能夠更好地平衡工作和生活。在過去的幾年里，我一直全身心地投入到工作中，不可否認(rèn)，公司對我的職業(yè)發(fā)展給予了很大的支持和重視。然而，隨著年齡的增長和生活經(jīng)驗的積累，我逐漸意識到，除了事業(yè)上的成功，我也需要關(guān)注和照顧自己的家庭和個人生活。這不僅僅是為了滿足個人需求，更是為了保持身心健康和更好地發(fā)揮工作的效能。因此，我決定辭去目前的職位，重新評估生活的重心，尋找一種更好的工作生活平衡狀態(tài)。

最后，我想再次向公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和所有同事們表達(dá)我最深的感激之情。在這個團(tuán)隊中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還找到了一群真摯而值得信賴的朋友。在和大家一起工作的過程中，我總是能夠感受到大家之間的默契和團(tuán)結(jié)，這是我非常珍惜的。我相信，無論我走到哪里，這段寶貴的經(jīng)歷和友情都將一直伴隨著我。

在我離職后，我會盡力確保工作的順利過渡和接班人的培養(yǎng)，我也會愿意提供必要的幫助和指導(dǎo)。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，取得更大的業(yè)績和成就。

最后，再次感謝公司的一路相伴與支持，我將永遠(yuǎn)懷著對公司的感激之情，祝愿公司一切順利。謝謝！

此致

禮神學(xué)院

建筑個人辭職報告【篇6】

【建筑單位辭職報告】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是公司建筑項目部的一名普通員工。在此我以一名辭職員工的身份寫下這篇辭職報告，表達(dá)我的離職意愿并向大家表達(dá)我的感激之情。

首先，我要對公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們以及整個團(tuán)隊表示由衷的感謝。在過去的時間里，我從大家身上學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，也得到了很多的關(guān)懷和幫助。我很慶幸能夠加入這個充滿活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊，并有機會參與了多個具有挑戰(zhàn)性的建筑項目。感謝大家悉心教導(dǎo)，讓我快速成長。

其次，我要對公司的文化和氛圍表示贊賞。公司秉承著“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的價值觀，倡導(dǎo)著人性化管理和員工關(guān)愛，為每一位員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。在公司的大家庭里，我感受到了溫暖和支持，無論是工作上的問題還是個人的困難，大家總是愿意伸出援手。這里不僅有競爭和挑戰(zhàn)，更有團(tuán)結(jié)和友愛。

然而，雖然我在這里度過了很美好的時光，但由于個人發(fā)展的需要，我不得不做一個艱難的抉擇。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司的工作，尋找新的發(fā)展機遇。這并非我對公司的不滿或?qū)ν碌牟还T多猜測，這完全是出于個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求。

我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)。在我加入公司以來，領(lǐng)導(dǎo)們總是給予我機會和挑戰(zhàn)，推動我不斷成長。特別是在項目執(zhí)行中，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常密切關(guān)注，為我解決問題提供了很多寶貴的經(jīng)驗。這種關(guān)心和支持是我無法忘懷的。

同時，我還要向我的同事們表示由衷的感謝。感謝你們在共事的日子里給予我的支持和鼓勵，讓我感到無比的溫暖。在這里，我收獲了珍貴的友誼，結(jié)識了一群優(yōu)秀的同事，我們一起奮斗、一起成長，分享了喜怒哀樂。希望大家能夠一直保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極對待工作和生活中的挑戰(zhàn)。

最后，我預(yù)祝公司能夠一直保持旺盛的發(fā)展勢頭，在激烈的市場競爭中不斷壯大。祝愿每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在事業(yè)和生活中都能夠獲得更加美好的未來，迎接更多挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多業(yè)績。

再次感謝公司的培養(yǎng)和關(guān)懷，也請大家諒解我離開的決定。希望將來有機會再與大家相聚，共同見證彼此的成長和進(jìn)步。

感謝大家的聆聽！

辭職人：XXX

日期：XXXX年X月X日

建筑個人辭職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職報告，是因為我不得不承認(rèn)，我對自己的工作并沒有足夠熱情和激情。在過去的幾年里，我一直是建筑景觀設(shè)計團(tuán)隊中的一員，我對我的工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，但是我發(fā)現(xiàn)自己并沒有真正喜歡這個行業(yè)。

我選擇從事建筑景觀設(shè)計行業(yè)是因為我對美的追求和對自然景觀的熱愛。我曾經(jīng)幻想過能夠通過自己的設(shè)計創(chuàng)造出一個美麗、和諧的城市景觀，讓人們在其中享受生活。隨著我在這個行業(yè)的深入，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實并不如我所想象的那樣美好。

建筑景觀設(shè)計工作的壓力巨大。每一個設(shè)計項目都需要我們不斷地提出新的創(chuàng)意和設(shè)計方案，而且在有限的時間內(nèi)完成。這讓我感到非常緊張和焦慮，我常常加班加點地工作，甚至犧牲了自己的休息時間。這種勞累的工作狀態(tài)讓我感到疲憊不堪，也讓我開始懷疑自己是否真的適合這個行業(yè)。

建筑景觀設(shè)計行業(yè)的競爭非常激烈。每一個設(shè)計項目都要與其他設(shè)計師競爭，爭奪客戶的青睞。這種競爭讓我感到壓力重重，也讓我開始懷疑自己的設(shè)計能力和創(chuàng)造力。我發(fā)現(xiàn)自己越來越缺乏對工作的熱情和動力，這讓我感到非常挫敗和沮喪。

建筑景觀設(shè)計行業(yè)的工作環(huán)境也不盡人意。團(tuán)隊合作中往往存在著各種矛盾和摩擦，讓我感到心煩意亂。加上客戶的種種要求和改動，讓整個設(shè)計過程變得異常復(fù)雜和困難。我發(fā)現(xiàn)自己越來越難以適應(yīng)這種工作環(huán)境，也越來越難以保持自己的熱情和激情。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我決定辭去建筑景觀設(shè)計團(tuán)隊的工作。我感謝您給予我的機會和信任，也感謝我的同事們對我的支持和幫助。我并不后悔選擇進(jìn)入這個行業(yè)，因為我從中學(xué)到了很多東西，也拓展了自己的視野。我認(rèn)為我需要尋找一個更適合我的工作領(lǐng)域，一個能讓我發(fā)揮才華和潛力的地方。

在未來的日子里，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，找到一個真正適合我的工作領(lǐng)域。再次感謝您及團(tuán)隊的支持和關(guān)心。祝建筑景觀設(shè)計團(tuán)隊事業(yè)蒸蒸日上，取得更大的成就！謝謝！

此致

敬禮

[你的名字]

建筑個人辭職報告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！請允許我通過這篇辭職報告來表達(dá)我對公司管理層多年來的關(guān)照與培養(yǎng)的感激之情。我是建筑施工員工李明，在公司任職5年來，我深感榮幸和自豪，并與眾多優(yōu)秀的同事共同努力，為公司的發(fā)展做出了一份綿薄之力。

對于我個人而言，這是一個充滿挑戰(zhàn)和成長的階段。通過在公司的工作經(jīng)驗，我學(xué)到了很多在學(xué)校里無法學(xué)到的知識和技能。公司提供了豐富的施工項目，不僅豐富了我的經(jīng)驗，也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作意識和解決問題的能力。這些寶貴的經(jīng)驗對我將來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我將一直銘記于心。

作為一個年輕的職場新人，我也存在一些個人的職業(yè)發(fā)展考慮。在與身邊眾多同事的交流和自省中，我意識到自己在某些領(lǐng)域還有欠缺，并需要通過不同的經(jīng)歷來豐富自己的職業(yè)背景。我深知，人生很短暫，而成長是一個不斷迭代的過程，通過跳槽可以讓我接觸更多的學(xué)習(xí)機會和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的能力。

雖然我辭職的決定可能對您和公司來說是個突然的消息。但我保證我的辭職決定是在深思熟慮之后做出的，并希望能夠得到您的理解和支持。我將盡我最大的努力，在離開公司之前，完成手頭工作，確保項目順利進(jìn)行，也為接替我的同事提供支持和幫助。

在此，我對公司的發(fā)展表示衷心的祝福。我深信，憑借您卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和公司強大的團(tuán)隊合作精神，公司一定會在建筑行業(yè)取得更大的成就。

請接受我誠摯的感謝和新的祝愿。在與公司共度的這段時間里，我得到了許多的人生啟示和寶貴的經(jīng)驗。我將永遠(yuǎn)懷念這段時光，并會以公司為榮。

再次感謝您的關(guān)心與培養(yǎng)！

衷心祝愿公司在未來取得更好的發(fā)展！

李明 敬啟

【注意】以上內(nèi)容是人工智能助手（下文簡稱“GPT-3”）生成的辭職報告。它不代表具體個人的真實經(jīng)歷和觀點，僅供參考。

建筑個人辭職報告【篇9】

標(biāo)題：建筑公司辭職報告

尊敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著復(fù)雜的情緒寫下這篇建筑公司辭職報告，多年來在公司的工作經(jīng)驗，無論是團(tuán)隊合作還是專業(yè)技能的提升，都讓我受益匪淺。在此時，我覺得是時候邁向新的職業(yè)發(fā)展機會了。

回想起幾年前加入公司的那一刻，我對這個行業(yè)充滿了熱情和憧憬。通過與同事們的密切合作，我逐漸深入了解了建筑行業(yè)的運作機制和各個環(huán)節(jié)的工作流程。這期間，我盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也獲得了多項證書和資格認(rèn)可。

在我所參與的項目中，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。每一個項目都是眾多差異化技能的融合，每一個同事都有自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗。我通過與他們的互動與合作，學(xué)會了更好地溝通，更好地理解團(tuán)隊的目標(biāo)和任務(wù)，并通過協(xié)作實現(xiàn)這些目標(biāo)。這不僅拓寬了我的視野，也提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

在多次項目經(jīng)驗的累積中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的潛力與追求的差距。我始終渴望著更大的挑戰(zhàn)和更廣闊的發(fā)展空間。而在目前的崗位上，我感到自己的發(fā)展受到了一定的限制。我不愿意停滯不前，也不愿意止步于此。

我認(rèn)為公司在對員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和支持上還有待提高。雖然我在公司得到了一些培訓(xùn)和提升機會，但這些機會相對有限。我更希望能夠有更多的學(xué)習(xí)和成長機會，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力和管理能力。作為一個積極向上的員工，我相信自己可以在新的挑戰(zhàn)中迎難而上。

在我決定離開的過程中，我曾經(jīng)深思熟慮，并與家人、朋友和導(dǎo)師進(jìn)行了多次溝通和交流。我相信我的決定是明智的，也是有追求的。我希望能夠找到一個能夠更好實現(xiàn)自己個人價值和職業(yè)發(fā)展的機會。

我要衷心感謝公司給予我的機會和信任，以及在此期間與我共事的所有同事們。正是通過你們的教誨和指導(dǎo)，我才能夠在這個行業(yè)中成長，并且取得了一定的成就。在我今后的職業(yè)生涯中，我會珍惜并運用這些寶貴的經(jīng)驗，不斷努力實現(xiàn)自我超越。

我希望我離開后，公司能夠找到一位更適合此崗位的候選人，能夠為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。我也相信，公司會繼續(xù)保持優(yōu)秀的團(tuán)隊和良好的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

再次感謝公司的支持與關(guān)照，我衷心祝愿公司在未來蓬勃發(fā)展！

此致

禮上

簽名：

日期：

建筑個人辭職報告【篇10】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

心和關(guān)懷，讓我得到了家庭版的溫暖。和你在一起的這段時間，我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則，對此我深表感激。

現(xiàn)在由于個人原因，我提議不與公司續(xù)簽勞動合同。我入職已經(jīng)一年了。在這一年里，我個人覺得我的表現(xiàn)并不能讓我感到滿意，我覺得我今年對公司的關(guān)心有些慚愧，我的貢獻(xiàn)沒有公司給我的那么大。想了很久，覺得自己不適合建筑行業(yè)。一方面，建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出工作。公司的員工問卷里有這樣一個問題，“我低人一等”，我的回答是“獨生子女”。所謂“想養(yǎng)卻不留的孩子，去了卻看不見的，親”。父母也很難離開自己的家鄉(xiāng)。

另一方面，在這一年的工作學(xué)習(xí)生活中，我發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化。這種文化會在每天的`工作中接觸和應(yīng)用。久而久之，這種文化會不自覺地進(jìn)入生活，我的行為習(xí)慣也會受到影響。另一方面，女朋友已經(jīng)回家了。他是我目前唯一的對象。我覺得愛情是絕望的，是一種責(zé)任。這個對象我感覺還可以。她因病辭去了在太原的工作，說不想回來了。作為一個男人，我要對她負(fù)責(zé)。

綜上所述，我已經(jīng)決定不與公司簽訂合同。希望你能理解并認(rèn)可。希望公司未來越來越好，業(yè)績蒸蒸日上。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑個人辭職報告【篇11】

建筑公司員工辭職報告2019范文

在已經(jīng)決定離開公司的時候，就應(yīng)該要書寫一篇較為誠懇的辭職報告來表達(dá)自己的意愿。下面是由出國為大家的“建筑公司員工辭職報告2019范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設(shè)計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設(shè)計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

設(shè)計院幾年前在獎懲機制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設(shè)計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計院相比真是汗顏、慚愧；在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設(shè)計院走向深淵。

對設(shè)計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護(hù)問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設(shè)計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認(rèn)可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在！這不是自毀長城嗎？痛哉！痛哉！對生存之本如此不重視，是長遠(yuǎn)的意識嗎？是對全體設(shè)計院人員的意識嗎？

這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思?！保螞r我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。

今天，我們辭職離開設(shè)計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會。況且設(shè)計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設(shè)計院會有競爭，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計院需要時，我們完全愿意在市場上和設(shè)計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為國家服務(wù)，就讓我們用xx歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮！

辭職人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù)；現(xiàn)在一個月拿的這些工資，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，那家公司的基本工資更高一些，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很幸福，很幸運和大家相處了x年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下公司這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在公司呆過，和大家一起共過事，xxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致 敬禮！

辭職人：xxx 20xx年x月x日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后x天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx 20xx年x月x日

建筑個人辭職報告【篇12】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我想對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們長久以來給予我的幫助與支持表示衷心的感謝。我經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，決定在此向各位報告我即將離開建筑公司的決定。

在過去的幾年里，我有幸加入這家建筑公司，并參與了許多令人難忘的工程項目。與各位同事們的緊密合作和無私奉獻(xiàn)使我獲益良多，無論是技術(shù)水平的提升還是溝通協(xié)作能力的鍛煉，都受益匪淺。我將永遠(yuǎn)銘記在我職業(yè)生涯的早期能與各位一同共事的榮幸。

一次偶然的機會讓我成為了一名自由職業(yè)者，有機會去追求自己多年以來夢寐以求的創(chuàng)業(yè)機會。我深知這是一個決定不容易的選擇，但我相信在這個道路上所獲得的成長和收獲將會超過我此前在建筑公司的工作經(jīng)歷。

在這份辭職報告中，我希望表達(dá)我對建筑公司的感激之情，并向大家表明我為何要辭去這份令我感到自豪和充實的工作。

我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)和支持。在我工作的這段時間里，您們給予了我很多寶貴的機會，使我能夠參與到項目的各個階段和環(huán)節(jié)中。公司不僅提供了良好的工作環(huán)境和高質(zhì)量的資源，還為提供了廣闊的發(fā)展空間。這些都讓我感到非常榮幸，同時也比較矛盾。

我要感謝所有的同事們。你們在工作中始終展現(xiàn)出專業(yè)、才華和奉獻(xiàn)精神。無論是工作中的技術(shù)交流，還是同事間的凝聚力和友情，都讓我心生敬佩。你們的努力和團(tuán)隊精神是公司成功的重要保障，我相信在你們的共同努力下，未來的建筑公司一定會更加輝煌。

每個人都有自己的夢想和追求，我也不例外。這份決定并非一時沖動，而是建立在我對自己職業(yè)發(fā)展的認(rèn)真思考和對未來的追求之上。我對創(chuàng)業(yè)充滿了憧憬和熱情，我相信這是我實現(xiàn)自我價值、追逐個人夢想的最佳機遇。

因此，在這里我要正式向公司提交我的辭職申請。我將盡最大的努力確保辭職交接工作的順利進(jìn)行，并協(xié)助公司找到合適的人選繼續(xù)推動未來的項目。同時，我也希望在離開之際，能保持與大家的溝通和聯(lián)系，希望能有機會合作和共同進(jìn)步。

我再次感謝建筑公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的支持和幫助。我衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更大的成就，希望各位在個人和職業(yè)生涯中都能找到屬于自己的幸福和樂趣。謝謝！

此致

敬禮

（姓名）

建筑個人辭職報告【篇13】

建筑公司員工辭職報告2019

在已經(jīng)決定離開公司的時候，就應(yīng)該要書寫一篇較為誠懇的辭職報告來表達(dá)自己的意愿。下面就是小編給大家?guī)淼慕ㄖ締T工辭職報告2019，希望大家喜歡!

建筑公司員工辭職報告2019范文(一)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設(shè)計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設(shè)計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

一、體制上的落后：

設(shè)計院幾年前在獎懲機制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設(shè)計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、管理上的落后：

在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設(shè)計院走向深淵。

三、意識上的落后：

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

對設(shè)計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護(hù)問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設(shè)計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認(rèn)可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠(yuǎn)的意識嗎?是對全體設(shè)計院人員的意識嗎?

四、技術(shù)上的落后：

這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思?！保螞r我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。

今天，我們辭職離開設(shè)計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會。況且設(shè)計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設(shè)計院會有競爭，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計院需要時，我們完全愿意在市場上和設(shè)計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為國家服務(wù)，就讓我們用xx歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮!

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告2019范文(二)

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個月拿的這些工資，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，那家公司的基本工資更高一些，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很幸福，很幸運和大家相處了x年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下公司這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在公司呆過，和大家一起共過事，xxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告2019范文(三)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告2019范文(四)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后x天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

建筑個人辭職報告(熱門5篇)

心靈呼喚：告別繁忙，迎接新生活

建筑個人辭職報告 篇1

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。中國文庫網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了建筑公司辭職報告三篇，希望對大家有所幫助!

?建筑公司辭職報告一篇

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：中國文庫網(wǎng)

20xx年x月x日

建筑公司辭職報告二篇

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我?guī)е鴱?fù)雜的心情給您寫這封信，由于您對我能力的信任，使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，還有很多為人處事的原則，對此我深懷感激。

現(xiàn)由于個人原因，我提出不與公司續(xù)簽勞動合同了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的貢獻(xiàn)也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考，我認(rèn)為我不適合從事建筑行業(yè)，一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務(wù)工，在公司的員工調(diào)查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應(yīng)用，久而久之，這種文化會不知不覺的進(jìn)入生活，自己的行為習(xí)慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止唯一的對象，我認(rèn)為愛是不顧一切，也是一種責(zé)任，這個對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人，我得對她負(fù)責(zé)。

綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望康總您可以理解，給予批準(zhǔn)。愿公司以后越辦越好，業(yè)績蒸蒸日上。

　此致

敬禮

辭職人：中國文庫網(wǎng)

20xx年x月x日

建筑公司辭職報告三篇

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份>辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

　此致

敬禮

辭職人：中國文庫網(wǎng)

20xx年x月x日

建筑個人辭職報告 篇2

辭職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

建筑個人辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這2年來的工作情況，覺得來微觀建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在20xx年7月6日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx.xx.xx

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建筑個人辭職報告 篇4

建筑公司的員工為辭職寫一封辭職信。下面是建筑公司辭職信范文，歡迎參閱。

建筑公司辭職信范文1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

建筑公司辭職信范文2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

建筑公司辭職信范文3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這X年來的工作情況，覺得來建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

建筑個人辭職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是建筑設(shè)計部的xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的`視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴(kuò)大經(jīng)營范圍。

在此，我特別向公司的董事，總工，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

建筑人辭職報告實用7篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“建筑人辭職報告實用7篇”，希望對你的工作和生活有所幫助。

建筑人辭職報告【篇1】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有將近5年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從

學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這將近5年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。

剛從校園出來時候，我對現(xiàn)場施工基本上不了解，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)與幫助下，我一直在工作中認(rèn)真的學(xué)習(xí)，用自己的熱情和努力去完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交與的工作。經(jīng)過了這幾年的工作，讓我學(xué)到了很多很多，包括工程技術(shù)、管理方面的知識以及現(xiàn)場施工經(jīng)驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學(xué)到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領(lǐng)導(dǎo)、項目部領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們說一聲：謝謝!

自從畢業(yè)來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我也都很關(guān)心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結(jié)，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當(dāng)然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細(xì)，也考慮了很長時間，經(jīng)過了深思熟慮才下的`這個決定。

在這工作經(jīng)驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，離開曾經(jīng)一起工作過的領(lǐng)導(dǎo)、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。

我知道項目部現(xiàn)在比較忙，管理人員也不充沛，這個時候辭職感覺是給項目部和公司添麻煩，但本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。后面在這里的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，認(rèn)真做好自己手頭的工作，該交接的工作交接清楚。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求!

最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,業(yè)績更上一層樓!

此致

敬禮

辭職人： xxx

20xx年x月x日

建筑人辭職報告【篇2】

建筑師辭職報告（一）

xxxxx部長：

您好！

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù)；現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資3500—4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。

和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

建筑師辭職報告（二）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的`視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

建筑人辭職報告【篇3】

尊敬的各位：

您好！

我是建筑設(shè)計部的，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴(kuò)大經(jīng)營范圍。

在此，我特別向公司的董事，總工，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

建筑人辭職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在這里向您正式提交我的辭職報告。我曾經(jīng)是這個建筑景觀設(shè)計團(tuán)隊的一員，但是在經(jīng)過深思熟慮之后，我決定離開這個崗位并尋找新的機會。

我想表達(dá)我對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感激之情。在這里工作的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事。大家在工作中相互支持，共同努力，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。我感到很榮幸能夠和你們一起工作，也感謝你們對我的指導(dǎo)和支持。

盡管我在這里度過了很多美好的時光，但是我仍然覺得需要追尋更好的發(fā)展機會。我希望能夠挑戰(zhàn)自己，探索更廣闊的職業(yè)領(lǐng)域，提升自己的能力和水平。我相信只有不斷挑戰(zhàn)和突破自己，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和追求。

我決定辭去我在這個建筑景觀設(shè)計團(tuán)隊的工作，并尋找新的工作機會。我會把我在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗帶到新的工作崗位上，繼續(xù)努力工作，不辜負(fù)公司和同事們對我的信任和支持。

我想再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和支持，在我面臨職業(yè)抉擇時給予我?guī)椭屠斫?。我會永遠(yuǎn)懷念在這里度過的美好時光，也希望公司能夠繼續(xù)取得更大的成就和進(jìn)步。

謝謝。

此致

敬禮

XXX

建筑人辭職報告【篇5】

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司的管理體系在不斷的完善改革，也在為員工解決各類問題，這讓我們在公司感受到了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作上的關(guān)懷，但在深圳這座現(xiàn)實而又殘酷的現(xiàn)代化都市里難以找到家的感覺；一年之季在于春，公司也在開始奮戰(zhàn)新的目標(biāo)，在公司用人之際提出離職而讓我個人感到很抱歉！

從買房、改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況等一系列情況對我個人來講遙不可及，因此我認(rèn)真思考，并想調(diào)整自己的方式方法去完成個人的一些目標(biāo)，當(dāng)然這只是壓力帶來的其中一部分原因，在工作上也存在很多不足而感到無法全面的勝任工作，同時也想換個新的環(huán)境，由于自己的工作經(jīng)驗不充足，也沒能為公司做出大的貢獻(xiàn)，自己身感有愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我這兩年的關(guān)心指導(dǎo)與工作上的支持，自己很明確個人的各方面能力無法達(dá)到公司在發(fā)展中的需求，為了因個人想法而不影響公司在新的一年的發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)過許久的考慮，現(xiàn)鼓起勇氣鄭重的向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)。

如今我將離公司并且受聘于另一家企業(yè)，能為公司效力的時間不多了，但本人一定本著工作原則會站好自己的最后一班崗，做好交接工作，盡力讓項目平衡過渡，離開這個公司，離開同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得公司領(lǐng)導(dǎo)們的句句教誨，舍不得同事之間那片真誠和友善。

在短短的兩年時間里公司發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己一份薄弱的力量，只能衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上，同時也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們工作順利，心想事成！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

建筑人辭職報告【篇6】

【建筑單位辭職報告】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是公司建筑項目部的一名普通員工。在此我以一名辭職員工的身份寫下這篇辭職報告，表達(dá)我的離職意愿并向大家表達(dá)我的感激之情。

首先，我要對公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們以及整個團(tuán)隊表示由衷的感謝。在過去的時間里，我從大家身上學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，也得到了很多的關(guān)懷和幫助。我很慶幸能夠加入這個充滿活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊，并有機會參與了多個具有挑戰(zhàn)性的建筑項目。感謝大家悉心教導(dǎo)，讓我快速成長。

其次，我要對公司的文化和氛圍表示贊賞。公司秉承著“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的價值觀，倡導(dǎo)著人性化管理和員工關(guān)愛，為每一位員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。在公司的大家庭里，我感受到了溫暖和支持，無論是工作上的問題還是個人的困難，大家總是愿意伸出援手。這里不僅有競爭和挑戰(zhàn)，更有團(tuán)結(jié)和友愛。

然而，雖然我在這里度過了很美好的時光，但由于個人發(fā)展的需要，我不得不做一個艱難的抉擇。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司的工作，尋找新的發(fā)展機遇。這并非我對公司的不滿或?qū)ν碌牟还T多猜測，這完全是出于個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求。

我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)。在我加入公司以來，領(lǐng)導(dǎo)們總是給予我機會和挑戰(zhàn)，推動我不斷成長。特別是在項目執(zhí)行中，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常密切關(guān)注，為我解決問題提供了很多寶貴的經(jīng)驗。這種關(guān)心和支持是我無法忘懷的。

同時，我還要向我的同事們表示由衷的感謝。感謝你們在共事的日子里給予我的支持和鼓勵，讓我感到無比的溫暖。在這里，我收獲了珍貴的友誼，結(jié)識了一群優(yōu)秀的同事，我們一起奮斗、一起成長，分享了喜怒哀樂。希望大家能夠一直保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極對待工作和生活中的挑戰(zhàn)。

最后，我預(yù)祝公司能夠一直保持旺盛的發(fā)展勢頭，在激烈的市場競爭中不斷壯大。祝愿每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在事業(yè)和生活中都能夠獲得更加美好的未來，迎接更多挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多業(yè)績。

再次感謝公司的培養(yǎng)和關(guān)懷，也請大家諒解我離開的決定。希望將來有機會再與大家相聚，共同見證彼此的成長和進(jìn)步。

感謝大家的聆聽！

辭職人：XXX

日期：XXXX年X月X日

建筑人辭職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)以此函告知，我決定辭去在貴公司擔(dān)任的建筑師職務(wù)。在過去的幾年里，我在貴公司度過了一段愉快且充實的時光，對于我個人和職業(yè)生涯的成長起到了積極的促進(jìn)作用。我深感榮幸能為貴公司工作，并非常感激公司一直以來的支持和關(guān)心。

這次決定離開并非易事，但我認(rèn)為現(xiàn)在正是我個人和職業(yè)發(fā)展的最佳時機。在貴公司的工作經(jīng)驗使我對建筑行業(yè)有了更深入的了解，并接觸到了各種不同類型的項目。通過這些項目，我得以提升我的技術(shù)能力和專業(yè)知識，并將其應(yīng)用于實際工程中。在接觸不同項目的過程中，我也意識到我對某些特定領(lǐng)域和設(shè)計風(fēng)格有著更大的興趣。

盡管貴公司給予了我很大的發(fā)展空間和機會，但我認(rèn)為自己需要追尋自己更深層次的潛能和激情。我希望能夠?qū)Ｗ⒂谖覀€人真正熱衷的領(lǐng)域，并為之奮斗。我決定尋找一個更加符合我的職業(yè)目標(biāo)和理念的機會，以充分發(fā)揮我的才能和潛力。

在我離開之前，我希望能表達(dá)我對貴公司的感激之情。貴公司一直以來給予我充分的支持，幫助我在建筑行業(yè)取得了很大的進(jìn)步。我會將我在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗銘記于心，并致力于不斷提升自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。我也希望能在未來的職業(yè)道路上再次與貴公司有機會合作。

在我離開之前，我愿意提供幫助，以確保工作的順利進(jìn)行。我將完成我目前負(fù)責(zé)的項目，并向我的同事和領(lǐng)導(dǎo)交接相關(guān)工作。我也愿意為我的繼任者提供指導(dǎo)和支持，幫助他們盡快適應(yīng)新的職責(zé)。

我誠摯地感謝貴公司和所有與我共事的同事們對我的信任和合作。貴公司的團(tuán)隊精神和專業(yè)水準(zhǔn)是我非常敬佩的，我承諾會繼續(xù)保持與團(tuán)隊的合作和聯(lián)系，以便在未來有機會再次合作。

請接受我由衷的謝意，并向全體同事致以最美好的祝愿！

此致

敬禮

(你的名字)

建筑個人述職報告12篇

眾所周知，實踐是驗證真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，為了更好地完成下一項任務(wù)，通常需要撰寫報告。報告不應(yīng)該隨意添加讀者不需要閱讀的冗余內(nèi)容。以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理的“建筑個人述職報告”供您參考，請將本頁加入收藏夾以便以后閱讀和分享！

建筑個人述職報告【篇1】

12月25日下午，建筑公司在會議室舉行20xx年年終工作總結(jié)暨迎新年座談會。建筑公司領(lǐng)導(dǎo)層全部出席，機關(guān)中層以上干部及所有項目部負(fù)責(zé)人參會。

會議室內(nèi)歡聲笑語、暖意融融。建筑公司總經(jīng)理楊瑞華發(fā)表重要講話，她代表公司向機關(guān)各科室、項目部全體人員一年來的努力表示誠摯感謝。她說，過去的一年，是辛勤耕耘的一年，公司積極主動邁開改革的步伐，各項目部團(tuán)結(jié)一心，相互幫助，公司穩(wěn)步向前發(fā)展。

楊總對建筑公司的安全工作表示肯定，希望大家戒驕戒躁，繼續(xù)努力， 20xx年爭取拿出更好的成績。她要求各項目部要充分理解財務(wù)部門的工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的財務(wù)制度辦事。隨后聽取了各項目部負(fù)責(zé)人對項目進(jìn)度、質(zhì)量、資金落實情況進(jìn)行了匯報，并不時插話交流。

總工程師承華對明年的技術(shù)質(zhì)量工作提出要求，要求各項目部要有創(chuàng)優(yōu)意識，積極申報獎項，公司也會盡全力配合。通過共同努力，提高公司的技術(shù)水平。

副總經(jīng)理張永剛重點介紹了雙清欠工作的重要性，要求各項目部結(jié)合自己項目的特點，克服一切困難，做好防范工作。并對建筑公司農(nóng)民工清欠工作應(yīng)急預(yù)案的要點進(jìn)行了說明，要求做到出現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

各科室負(fù)責(zé)人對相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對節(jié)前的工作提出了要求。

副總經(jīng)理、工會主席楊繼臣主持會議，并作總結(jié)發(fā)言：

(1)農(nóng)民工是最值得尊重的群體之一，各項目對待節(jié)前的清欠工作做到耐心細(xì)致、心中有數(shù)、對主要風(fēng)險源做好防范。

(2)越是臨近春節(jié)，越要重視安全工作，不能掉以輕心，麻痹大意。

(3)全面回顧了15年工會工作。并對困難職工申報工作提出了要求，要求各項目部要加大宣傳力度，對確實困難的職工及時進(jìn)行救助，讓他們感受到大家庭的溫暖。

(4)經(jīng)營方面：各項目部要開動腦筋、開闊思路，拓展經(jīng)營范圍，爭取多接新工程。

建筑個人述職報告【篇2】

建筑公司實習(xí)述職報告

一、實習(xí)期間的工作內(nèi)容與經(jīng)歷

在建筑公司實習(xí)的期間，我有機會參與了多個項目的規(guī)劃、設(shè)計和施工過程。通過與一線工程師和設(shè)計師的合作，我學(xué)到了很多關(guān)于建筑設(shè)計和施工的知識和技能。主要的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：

1. 參與項目規(guī)劃和設(shè)計：在實習(xí)期間，我參與了多個項目的規(guī)劃和設(shè)計階段。這包括了對建筑平面布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計和外立面設(shè)計等方面的研究和討論。我學(xué)會了使用CAD軟件進(jìn)行圖紙設(shè)計和變更，并且能夠根據(jù)設(shè)計要求進(jìn)行設(shè)計細(xì)化。

2. 協(xié)助施工現(xiàn)場管理：在某些項目中，我還有機會到施工現(xiàn)場進(jìn)行實際管理工作。我?guī)椭椖拷?jīng)理進(jìn)行進(jìn)度控制、材料管理和質(zhì)量監(jiān)督等工作。通過這些經(jīng)驗，我深刻理解了施工現(xiàn)場的運作流程和協(xié)調(diào)管理的重要性。

3. 進(jìn)行建筑材料和技術(shù)研究：為了更好地理解建筑材料的特性和應(yīng)用，我積極參與了對建材市場的調(diào)研和采購工作。我學(xué)習(xí)和了解了各類建筑材料的特性、應(yīng)用范圍和施工要求，并運用所學(xué)知識在項目中進(jìn)行了材料選擇和報價工作。

4. 參與項目驗收和問題解決：作為實習(xí)生，我還有機會參與了項目的驗收和問題解決過程。在驗收中，我可以和設(shè)計師、業(yè)主及監(jiān)理單位一起檢查工程質(zhì)量，并將問題整理反饋給施工單位。這個經(jīng)驗讓我懂得了如何與不同參與方合作，并積極解決各種問題。

二、實習(xí)期間的收獲和成長

在建筑公司實習(xí)期間，我獲得了很多的知識和經(jīng)驗，同時也取得了一定的成長。

1. 專業(yè)知識的提升：通過實習(xí)期間與一線工程師和設(shè)計師的合作，我系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)了建筑設(shè)計和施工中的一些基本原理和規(guī)范。我對建筑設(shè)計、工程施工和材料運用等方面有了更全面的了解。

2. 項目協(xié)作能力的提高：在實習(xí)期間，我在項目團(tuán)隊中與不同背景和專業(yè)的人員合作，如建筑師、結(jié)構(gòu)工程師和施工隊。通過這樣的合作，我學(xué)會了與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，從而更好地實現(xiàn)項目目標(biāo)。

3. 問題解決能力的提升：實習(xí)期間，我經(jīng)歷了一些項目中的問題和挑戰(zhàn)，如工期延誤、材料質(zhì)量問題等。通過積極參與解決問題的過程，我學(xué)會了分析問題的本質(zhì)，找出解決方案，并與相關(guān)人員合作解決實際問題。

4. 技術(shù)應(yīng)用能力的提升：在實習(xí)期間，我通過使用CAD軟件進(jìn)行圖紙設(shè)計和變更，提高了我的計算機操作和設(shè)計軟件應(yīng)用能力。此外，我還了解和應(yīng)用了建筑材料的選擇和運用原則，提高自己在材料選擇和運用方面的專業(yè)能力。

三、自我評價與改進(jìn)計劃

在實習(xí)期間，我盡力克服了自己的不足，并不斷努力提升自己的能力與水平。然而，我也意識到了自身的一些不足之處。

1. 學(xué)習(xí)進(jìn)度較慢：在一些復(fù)雜項目的設(shè)計和施工過程中，我意識到自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度相對較慢，需要更多時間來學(xué)習(xí)和理解相關(guān)知識。因此，我計劃在未來的學(xué)習(xí)中加強對基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。

2. 溝通與協(xié)調(diào)能力有待提高：雖然我在團(tuán)隊合作中取得了一定的成果，但我也注意到自己在溝通與協(xié)調(diào)方面還有一些不足。因此，我計劃參加相關(guān)培訓(xùn)或自學(xué)課程，以提高自己的協(xié)作能力和溝通能力。

3. 自主學(xué)習(xí)能力有待加強：在實習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)自己對于知識和技能的獨立學(xué)習(xí)能力還有待提高。為此，我計劃每周給自己設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，以養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

綜上所述，我通過建筑公司的實習(xí)期間，獲得了豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，并取得了一定的成長。同時，我也認(rèn)識到了自身的不足，并制定了改進(jìn)計劃，以期在今后的學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)展自己的能力。通過這次實習(xí)，我對建筑行業(yè)有了更深入的了解，并為將來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

建筑個人述職報告【篇3】

20xx年2月，非常榮幸加入河南展悅建筑工程有限公司，近一年的實際工作中，感受到公司融洽的工作氛圍，高效的工作效率，感慨頗深，下面對我自己20xx年的工作予以總結(jié)，敬請廣大領(lǐng)導(dǎo)及同事予以評價：

20xx年施工內(nèi)容：

大冶鎮(zhèn)香山森林公園項目部籌備，金牛實業(yè)工程部辦公室裝修，文旅集團(tuán)游客集散中心局部改造，東華鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)化改造，御園售樓部裝修收尾，御園33號樓辦公區(qū)裝修收尾，文旅集團(tuán)B樓改造，大冶鎮(zhèn)信訪辦標(biāo)準(zhǔn)化改造，大冶鎮(zhèn)黨政辦局部改造。

年度各項工作指標(biāo)完成情況：

文旅集團(tuán)B樓項目已順利驗收通過，決算報審工作正在進(jìn)行中，大冶鎮(zhèn)信訪辦決算已報審，黨政辦局部改造完成80%，其余項目均完工，達(dá)到合格交付條件。在施工中，嚴(yán)格落實公司質(zhì)量要求，規(guī)范施工，堅決杜絕施工安全隱患，確保工地?zé)o安全事故發(fā)生，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

20xx年2月，加入河南展悅建筑工程第一項工作由公司分配至大冶鎮(zhèn)香山森林公園項目部籌備工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)駐現(xiàn)場，熟悉施工圖紙，做好施工準(zhǔn)備，后由于種種原因，項目暫停；3月，金牛實業(yè)工程部辦公室裝修項目開始施工。這也是加入公司后的第一個具體項目，20天的工期，按時完工，及時通過甲方驗收，在此項目，感受到公司同事之間高效效率配合。4月，進(jìn)駐文旅集團(tuán)局部改造項目，歷經(jīng)方案設(shè)計，施工現(xiàn)場管理；5月，東華鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)化改造開工，前期公司已有大冶鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)化改造成功案例，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的強力配合下，該項目一次通過驗收；7月，文旅集團(tuán)項目全面啟動，時間緊，任務(wù)重，公司全體人員全力配合，在經(jīng)歷7.20自然災(zāi)害，8月疫情數(shù)次暫停施工，最終克服種種困難，于9月底交付甲方使用并成功投入運營。10月，大冶鎮(zhèn)信訪辦接待大廳開工，11月成功交付并投入使用。11月后，主要工作轉(zhuǎn)向于文旅集團(tuán)項目甲方驗收程序，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，項目于12月21日驗收合格，并開始申請合同約定支付程序。

不足之處與改進(jìn)措施：

近一年來，圍繞自身工作做出了一些努力，但在領(lǐng)導(dǎo)要求，同事期許方面還有較大的問題和差距：工地管理水平不到位，對施工各個環(huán)節(jié)，各種工序銜接不到位，沒有做到盡善盡美和一絲不茍，在整個施工過程中對規(guī)范施工的貫徹實施沒有很好的執(zhí)行力，有時為了加快施工進(jìn)度，對一些制度和要求沒有堅持原則，麻痹大意。

改進(jìn)措施：

首先，認(rèn)識到工作中的各項不足與差距，加強深入學(xué)習(xí)各種施工規(guī)范與制度，學(xué)習(xí)新工藝，新理念，做到做任何項目都爭求盡善盡美，力求甲方滿意度，對公司的各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項任務(wù)。

2：對公司各施工班組管理不到位，沒有充分發(fā)揮各班組的主觀能動性，個別班組工作情緒不高，不能很好的完成本職工作，對待任務(wù)及目標(biāo)管理不明確。

改進(jìn)措施：

充分和項目部成員及施工班組溝通，共同對公司制度，規(guī)章進(jìn)行討論和學(xué)習(xí)，在實際工作中配合項目部成員及時互相學(xué)習(xí)找差距，制定整改措施并堅決執(zhí)行，以身作則，為努力做好公司項目管理團(tuán)隊中的一員而努力。

20__年工作目標(biāo)：

1：查找自身不足之處，改進(jìn)措施；

2：吸取公司優(yōu)秀同仁的經(jīng)驗，自身總結(jié)并貫徹學(xué)習(xí)；

3：認(rèn)真執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)范學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)施工經(jīng)驗及模式；

最后，恭祝河南展悅建筑工程有限公司在新的一年里再創(chuàng)輝煌，越來越好，提前祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事新春快樂，萬事如意。

建筑個人述職報告【篇4】

2017年1月22日公司承接了XX工程及XX工程，按照公司的總體部署，成立了“第三分公司”。今年是分公司成立的第一年，是打基礎(chǔ)，練內(nèi)功、關(guān)鍵性一年。分公司緊跟公司改革的步伐，按照“三個有利于”的要求，扎扎實實地開展各項工作，使本單位的經(jīng)營工作、質(zhì)量生產(chǎn)、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

2017年分公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過全體員工的努力，截止12月底，分公司共完成產(chǎn)值150xxxx萬元，新增合同額13.xxxx元，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，同時也得到了客戶的好評。

加強項目成本管理，能有效地降低工程成本，提高資金的使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。橋梁實驗室工程是分公司承攬的第一個工程，采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標(biāo)，分公司有一定的利潤，不下大力氣降低項目成本，千方百計做好成本挖潛、增加利潤，是不可能達(dá)到目標(biāo)的。成本管理作為項目部管理工作的重點之一，主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

材料管理的好與壞，直接關(guān)系到項目總體的成本高與低。項目部從進(jìn)場時就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調(diào)查詢價。從供應(yīng)商的選擇，到材料進(jìn)場的計量驗收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗，積累了一定的資源，建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎罰制度，獎罰分明，做到“誰提料，誰負(fù)責(zé)”。加強材料現(xiàn)場使用的管理力度，降低材料采購成本，減少材料使用過程中的浪費。

在保證質(zhì)量和安全的前提下，盡可能地壓縮工期。目的是減少項目成本的支出，同時加強現(xiàn)場管理，制定科學(xué)的方案，合理調(diào)配有限資源，減少施工浪費。

例如橋梁實驗室基礎(chǔ)施工。本工程為獨立柱、條形基礎(chǔ)(局部地下室為箱型)，在±0.00左右獨立柱間均有一道地拉梁。設(shè)計為先回填土然后再澆筑地拉梁砼，但在地下室四周的條形基礎(chǔ)受地下室進(jìn)度影響不能進(jìn)行回填，如果按圖紙要求進(jìn)行施工則地下室的進(jìn)度將進(jìn)入關(guān)鍵工序，影響整個工程的結(jié)構(gòu)工期。為使工期不受大的影響，項目部積極主動地與設(shè)計單位進(jìn)行了協(xié)商，做了大量的工作，最后設(shè)計同意該部位地拉梁可先支模板澆筑砼，拆模后再回填。這樣使得結(jié)構(gòu)總工期不再受地下室進(jìn)度的影響，提前了xxxx月左右的時間。

在制定對項目成本影響較大的施工方案時，采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量對比分析的辦法。通過集體討論，優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求，方案可行而成本支出較小的施工方案。

例如:在制定框架梁、柱模板施工方案時，提出的方案有4種：⑴全部使用木模;⑵柱使用定型組合鋼模板，梁使用木模;⑶使用市政鋼模板，局部附以普通小鋼模及木模;⑷全部采用普通小鋼模。對以上4種方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量對比分析結(jié)果為：第一種方案達(dá)到的質(zhì)量效果較好。模板需要全部購買，而由于本工程框架梁、柱截面較小，工程結(jié)束后剩余模板的板面很小，不能繼續(xù)在今后的工程中使用。討論結(jié)果：此方案質(zhì)量滿足要求，但在經(jīng)濟(jì)方面投入太大，模板一次性使用，沒有剩余價值，此種方案不予采用。第二種方案達(dá)到的質(zhì)量效果最好。定型組合鋼模板為租賃，僅梁木模需要購買，模板投入相對較小。但定型組合鋼模自重較大，入模、出模及垂直運輸需使用塔吊(或汽車吊)。討論結(jié)果：此方案質(zhì)量滿足要求，模板投入不大，但需要增加大型起重設(shè)備費用，方案不可行，此種方案不予采用。第三種方案能最小限度的滿足質(zhì)量要求，市政鋼模為租賃，木模購買量小，投入不大。討論結(jié)果：質(zhì)量滿足要求，經(jīng)濟(jì)性較好，方案可行，決定采用。第四種方案不能滿足質(zhì)量要求，小鋼模為租賃，投入最小。討論結(jié)果：雖然此方案經(jīng)濟(jì)性最好，但不能滿足質(zhì)量要求，不予采用。

由于建筑施工流動性大，各個工程項目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同，如果對有利的環(huán)境資源加以利用，能夠減少一定的項目成本支出。

對于橋梁實驗室工程有利的環(huán)境是：⑴、地處郊區(qū)縣。郊區(qū)有大量的小型挖掘及運輸機械，它們的特點是機動靈活、價錢低廉、沒有進(jìn)出場費用，適合于土方量不大、工期要求不高的土方分項工程。本工程中，我們在人工湖、回填土等分項工程中采用了此類機械，節(jié)約了大量的機械費用。⑵、本工程在交通部公路試驗場院內(nèi)。我們在施工中充分利用了試驗場原有的硬件設(shè)施：a施工臨時用水。以往施工我們的臨時用水一般都使用市政自來水，費用較高。本工程我們除生活用水使用自來水外，其它工程用水均利用了試驗場現(xiàn)有的綠化用水井。由于井水收費較低而且不計流量，施工結(jié)束后只需一次性支付較少的費用即可。b冬期辦公臨設(shè)采暖全部使用了暖氣，我們直接從試驗場暖氣管網(wǎng)接入。以往的工程臨設(shè)采暖，我們一般使用電暖氣，或設(shè)立鍋爐供暖，需要投入的費用比較高，而且有安全隱患。本工程辦公臨設(shè)用的暖氣片、管材，均為提前購入的正式工程用暖氣片、管材(采暖結(jié)束后可直接用于橋梁實驗室工程)，一次性投入幾乎為零。而試驗場收取的采暖費不足萬元。

在安全管理方面，分公司按照公司《項目管理辦法》的要求，首先建立健全了分公司安全保證體系，并制定了相應(yīng)的一系列的分公司規(guī)章制度和管理方案。對分公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認(rèn)識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標(biāo)的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，分公司遵循減少形式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。

施工中，分公司堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)?？蚣芄こ?，支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點，為此，我們從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。同時，對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機管理。設(shè)備進(jìn)場時分公司統(tǒng)一進(jìn)行檢查，合格后進(jìn)行接收。施工中，定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi) ，保證了廣大職工的生命安全，達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

為了使企業(yè)員工做到有章可循;按章辦事;責(zé)、權(quán)、利分明;提高工作效率;鼓勵全體員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策當(dāng)好企業(yè)創(chuàng)業(yè)人和管家人，提高企業(yè)文化素質(zhì)和形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度和信譽度，使企業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)狀分公司設(shè)置了相應(yīng)的組織機構(gòu)及一系列規(guī)章制度。

分公司設(shè)置組織機構(gòu)為“三部一室”，包括工程管理部、經(jīng)營財務(wù)部、物資供應(yīng)部、綜合辦公室。各部室分工明確，職責(zé)

工程管理部：負(fù)責(zé)工程技術(shù)、圖紙、資料、供水、暖氣、電氣、鋼筋、試驗、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場施工指導(dǎo)等項工作。

經(jīng)營財務(wù)部：負(fù)責(zé)工程項目投標(biāo)、工程預(yù)算、決算、合同分析、工程報價、固定資產(chǎn)核算、支票現(xiàn)金管理、辦公用品采購和發(fā)放等項工作。

物資供應(yīng)部：負(fù)責(zé)工程材料采購、租賃、庫房材料保管、現(xiàn)場材料保管等項工作。

綜合辦公室：負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全衛(wèi)生、公司勞動紀(jì)律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)車輛管理等項工作。

根據(jù)分公司實際情況，分公司制定了一系列的規(guī)章制度，實施后各項制度落實到位、運行良好，為分公司工作的順利開展起到了積極的作用。

主要的規(guī)章制度有：勞動紀(jì)律、請銷假制度、車輛管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、資料檔案管理、固定資產(chǎn)管理、材料采購制度、出、入庫制度、支票管理制度、現(xiàn)金管理制度、后勤管理制度、辦公區(qū)安全衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、獎懲制度等。

在分包隊伍的選取過程中，在報價和分包隊伍的實力上過于側(cè)重于報價，而對其實力考察不足，對本工程的復(fù)雜程度考慮不足。這次選用的四川力量土建施工隊伍，對于高層、其它普通建筑的施工應(yīng)該是沒有問題的。而這個工程樓層不多、層高高、占地面積大、單位工程分散面廣，加上又是驗收標(biāo)準(zhǔn)高的試驗室，是一個相對復(fù)雜的工程。工人對某些部位施工的積極性不高(如木工愿意支柱子模板，不愿意支花籃梁模板)，而要求的工資又相對較高，致使在一定的時間內(nèi)，人員變動頻繁，四川力量在一定程度上喪失了對人員調(diào)配的能力，施工人員匱乏，施工工期一度拖延。這種情況直到四川力量將E區(qū)放棄，定州隊接替后才有了改觀。

痛定思痛，今后的工程在選取勞務(wù)隊時，首先要考察其是否是整建制隊伍，是否有自己穩(wěn)定的施工人員，其次才考慮報價。一個有著較強實力的勞務(wù)隊伍，即便是開始時報價高于其它隊伍，但由于他實力強、人員充沛，施工工期可能提前很多，能夠?qū)㈨椖康淖赓U費用、管理費用、水電費用等開支節(jié)省下來。這樣總體算下來，可能用這樣的隊伍反而會增加項目的收益。

在分包隊伍管理上由于缺少成熟的經(jīng)驗，加上項目上馬時間倉促，前期準(zhǔn)備工作不夠充分，在勞務(wù)合同簽訂存在拖泥帶水的現(xiàn)象。另外勞務(wù)合同在某些方面的條款，考慮的不是很周全、不是很詳細(xì)，給今后相關(guān)的工作帶來了麻煩。

E區(qū)更換施工隊伍時，在隊伍交接方面考慮不周全。雖然項目對四川隊已完

墓こ塘拷?辛訟晗傅暮慫悖?⒂?方進(jìn)行了簽認(rèn)。但對于原來由四川隊限額使用的物資(如租賃材料，合同中是對損耗率有明確規(guī)定的)，在交接時沒有制定出一個可行的方案來，給今后和各施工隊結(jié)算時留下了麻煩。

策層、相關(guān)部門提供及時、有效、準(zhǔn)確的信息。如：大宗物資的采購，和主要的分包、分供方的談判、選定都需要預(yù)核算人員提供詳細(xì)準(zhǔn)確的工程信息。只有這樣，在談判的過程中我們才能占主動地位。

分公司現(xiàn)有人員1xxxx，其中外聘人員xxxx占5xxxx。能否充分調(diào)動外聘人員的積極性，發(fā)揮他們的經(jīng)驗、特長，使他們?nèi)吮M其能，對分公司的工作能否正常開展起到關(guān)鍵性作用。

為此，分公司把對外聘人員的管理作為人事管理的重點。首先，分公司根據(jù)崗位的重要性、期望薪金、個人能力，分別同每位外聘人員商談崗位工資，對于有意向錄用的人員，分公司在合理的范圍內(nèi)盡量滿足他們的薪金要求。其次，在日常的工作中，分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地同外聘人員談話，了解他們的想法，及時發(fā)現(xiàn)他們的思想動向。與他們做好思想溝通，并且盡可能為他們解決生活上的問題，以消除他們的后顧之憂。再次，為了激勵外聘人員的工作熱情，分公司制定了相應(yīng)的獎勵制度：員工為項目提出合理化建議被采納后;員工在突發(fā)事件中搶救、補救措施得當(dāng)挽回?fù)p失...等等，分公司均會進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。

盡管分公司做了不少工作，但在外聘人員的管理上仍有需要改進(jìn)的地方?，F(xiàn)在外聘人員工資為死工資，沒有月獎金、年終獎(或工程獎)，他們的工作熱情沒有被完全激發(fā)出來。今后應(yīng)引入獎金制度，每月對外聘人員工作進(jìn)行考評，并實行獎金與考評掛鉤的方法,進(jìn)一步提高他們的積極性。

自分公司成立以來，分公司一直把對職工的思想教育當(dāng)成重點來抓，重視精神文明建設(shè)，積極開展對員工的思想教育。堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。

2017年，我們在大力引進(jìn)人才的同時，下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設(shè)，我們重點從“理才”和“留才”上下了功夫。

我們根據(jù)分公司青年人居多的情況，在分公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進(jìn)步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設(shè);針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔(dān)壓力的特點，制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智。

建筑個人述職報告【篇5】

20xx年，總公司經(jīng)營班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，堅持“精誠所至、金石為開”為發(fā)展理念，全體員工發(fā)揚開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風(fēng)，使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升，圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標(biāo)，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。公司實現(xiàn)產(chǎn)值：6000萬元，比去年同期增長25%，超額完成全年計劃指標(biāo)；實現(xiàn)稅收：3342萬元，比去年增長25%，超額完成全年計劃指標(biāo)。

積極調(diào)整經(jīng)營開拓思路，搶抓市場先機。20xx年，公司繼續(xù)把經(jīng)營開拓放在首位來抓，一是堅定不移地貫徹“大市場、大項目”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以建筑市場為產(chǎn)業(yè)龍頭，全面實施“穩(wěn)拓業(yè)務(wù)，穩(wěn)增效益，穩(wěn)步推進(jìn)”的三穩(wěn)工作方針。年初明確的重點大項目，由董事長親自督辦，全過程跟蹤，促使經(jīng)營開拓保持穩(wěn)步推進(jìn)的態(tài)勢。20xx年，經(jīng)營預(yù)算部頂著競爭激烈的壓力，迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度，主動出擊，及時把握市場變化的脈搏，注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗，積極參加各省、市、區(qū)招標(biāo)交易中心公開招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請投標(biāo)項目，業(yè)務(wù)

參與拓寬至山東、海南、貴州、內(nèi)蒙古、武漢、長沙、郴州、張家界、安化等地，使公司爭取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年參加公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)的工程項目近50項，其中，中標(biāo)14次，中標(biāo)率達(dá)28%。全年共簽訂工程合同35份，合同總造價近9億元，其中較大的項目有：“銀城·山水華庭建設(shè)工程”、“南京環(huán)亞公司張家界分公司職工安居房工程”、“澳能工業(yè)園（一期工程）”、“威尼斯月湖大酒店工程”、“安化縣中梅豪庭”等建設(shè)項目。

建筑個人述職報告【篇6】

時間總在不經(jīng)意間過得飛快，不知不覺我已離開校園，邁向社會。進(jìn)入華洲將近4個月，我僅想用“幸?！倍謥硇稳葑约喝缃竦母惺?。作為一名應(yīng)屆生，初出茅廬，僅有在大學(xué)中學(xué)到的一部分理論知識，能夠加入這個優(yōu)秀工作團(tuán)隊，只能說我真是走運了。雖然只有短短數(shù)月，但我已強烈感受到了整個團(tuán)隊良好的工作氛圍，對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認(rèn)識。

通過4個月的學(xué)習(xí)與工作，我在各方面都得到了提升，以下是我對自己的一個工作總結(jié)。

一. 主要完成的工作

下半年，我主要完成了梁林中小學(xué)結(jié)構(gòu)擴(kuò)初和三個單體的設(shè)計與施工圖繪制，同時也進(jìn)行了塞納摩爾相關(guān)項目的設(shè)計，以及嘉善拆遷安置房的擴(kuò)初設(shè)計。完成的項目并不多，但我從中對結(jié)構(gòu)設(shè)計有了新的了解。做設(shè)計需要對各方面的都有一定的了解，除了需要過硬的理論知識以及對規(guī)范的理解，還需要各專業(yè)間的溝通，對整個行業(yè)的了解，甚至一些生活方面的常識，都是作為一名設(shè)計人員所應(yīng)具備的。以前在設(shè)計院實習(xí)的時候，也做過一些項目，但是并不系統(tǒng)，很多細(xì)節(jié)問題都沒有考慮進(jìn)去，施工圖比較凌亂。這次學(xué)校的三個單體，是我在華洲完成的第一份作業(yè)，雖然并不完美，但我會通過自己的努力在接下來的工作中交上一份份優(yōu)秀的答卷。

二.存在的問題

首先，獨立分析解決問題的能力有待加強。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，缺乏設(shè)計工作經(jīng)驗，很多工程方面的問題都難以解決，所以我經(jīng)常抱著不懂就問的心態(tài)，虛心請教前輩，而大家也對我非常關(guān)心，總會很耐心的幫我解決問題。但是我發(fā)現(xiàn)久而久之自己變得越來越依賴別人。因此，在今后的工作中，我要努力培養(yǎng)獨立解決問題的能力，在前輩們的經(jīng)驗和技術(shù)指導(dǎo)下，更多的學(xué)會獨立思考，爭取快速成長，為我們整個團(tuán)隊的發(fā)展添磚加瓦。

其次，對規(guī)范要進(jìn)一步熟悉。無規(guī)矩不成方圓，設(shè)計行業(yè)有很多規(guī)范需要遵循，在這一點上，我明顯感覺到了自己的不足。在設(shè)計過程中，經(jīng)常會向前輩請教一些比較膚淺的問題，可能在他們看來根本是常識性問題。因此，在今后的工作中，我需要不斷熟悉更新行業(yè)規(guī)范，不至于今后拿出去的圖紙出現(xiàn)低級錯誤，影響整個團(tuán)隊。

三.今后努力方向

接下來的每一年都將充滿挑戰(zhàn)，我將接觸要更多的結(jié)構(gòu)類型，有更多的難題等著我去發(fā)現(xiàn)去解決。因此，在未來的工作中，我要利用自己充沛的精力，努力接受新事物，不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合設(shè)計能力，加強對工作的責(zé)任心，為整個團(tuán)隊的發(fā)展盡一份綿薄之力。

建筑個人述職報告【篇7】

為進(jìn)一步提高除塵工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工水平，響應(yīng)中冶集團(tuán)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院安委會關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查通知》的通知。宣鋼除塵項目部召集二十冶相關(guān)人員組成專項檢查組，精心展開了本月份的安全生產(chǎn)檢查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)通報如下：

一、基本情況

本次安全檢查由項目部召集監(jiān)理、二十冶、業(yè)主代表共同商討制訂了安全檢查計劃，實行月檢、周檢和日檢，并由二十冶派出專職安全員，負(fù)責(zé)每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。我們和二十冶負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抽檢，共抽檢3次。從檢查的情況看，二十冶施工單位對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排和自查自糾，對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方面檢查，有效開展了當(dāng)前除塵項目施工安全生產(chǎn)工作。

二、檢查內(nèi)容

（1）全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，二十冶除塵工程項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)分解及責(zé)任落實情況；

（2）排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁漏電、違規(guī)及觸電事故發(fā)生，對查出事故必須隱患進(jìn)行登記，并指派專人負(fù)責(zé)和落實及時整改;

（3）開展專項整治：對施工起重機械安全使用必須嚴(yán)格執(zhí)行持證專人專管專用制度;

（4）加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高安全生產(chǎn)意識，宣傳教育、制定應(yīng)急救援預(yù)案并做好應(yīng)急救援必備的資金保障。

三、存在問題

（1）臨時用電：現(xiàn)場電工對《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)范熟悉程度不夠，線路敷設(shè)不規(guī)范。

（2）施工工人的安全防范意識不夠，安全帽佩帶方式不正確，帽帶未系牢?，F(xiàn)場個別工人受不良習(xí)慣影響，沒有完全按照安全操作規(guī)程要求。

（3）制作場地材料亂堆亂放，安全通道狹窄，一旦發(fā)生事故，建筑工人很難疏散。

四、下一步工作要求

針對以上存在的問題，我們要高度重視，提高認(rèn)識，建立健全安全生產(chǎn)保證體系，加大安全投入。切實采取有效措施，確保工人的人身安全，減少財產(chǎn)損失。強化安全生產(chǎn)保證措施，大力整治施工現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境和違章作業(yè)行為。對不規(guī)范的現(xiàn)場用電路線重新敷設(shè)，接地線，做好漏電防護(hù)措施，同時加強工人對安全用電的意識；必須正確佩戴安全帽，實行懲罰制度，發(fā)現(xiàn)沒有正確佩戴安全帽的，一人次罰200元，并給予警告；結(jié)構(gòu)件制作必須按照相關(guān)的安全規(guī)范操作，正確使用焊接、切割工具，同時做好眼睛的防護(hù)。堆放混亂的場地令責(zé)施工單位清理后整齊堆放。為了更好的處理現(xiàn)場的緊急事故，我們編制了《宣鋼新2高除塵工程事故應(yīng)急預(yù)案》，詳細(xì)內(nèi)容見附件1。

建筑個人述職報告【篇8】

20xx年的各項工作已經(jīng)基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在公司的工作情況。

我擔(dān)負(fù)XX項目部工程的一、二標(biāo)段的工作。工作伊始，工作雜、業(yè)務(wù)多，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合領(lǐng)導(dǎo)按紀(jì)律做好工程的現(xiàn)場管理工作。在領(lǐng)導(dǎo)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善的處理各項工作?；旧蠞M足了工程進(jìn)度及工程質(zhì)量對我項目部的要求。我的工作除了要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部工程管理外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理與設(shè)計、監(jiān)理、施工單位等外部各方面的關(guān)系，與外部建立并保持良好的聯(lián)系。項目部處在公司的最前沿，雖然突發(fā)事件多而繁瑣，但我們以“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確、及時地處理各項問題。在工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真對待每天的工作，為公司建設(shè)用盡自己最大的努力。

進(jìn)入建筑行業(yè)已有幾年的時間了，總結(jié)房產(chǎn)單位甲方代表職責(zé)與作用，淺談以下幾點：

一、明確甲方代表的職責(zé)與任務(wù)及在工程建設(shè)過程中的作用

甲方代表是一個常駐工地的管理班子，代表建設(shè)單位對工程項目從施工準(zhǔn)備到竣工驗收全過程實行管理和監(jiān)督。其主要工作有審查進(jìn)度計劃和施工方案，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格遵守合同，按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)施工，審查“設(shè)計技術(shù)變更，控制工程進(jìn)度和質(zhì)量，檢查安全防護(hù)設(shè)施，檢測或監(jiān)督送檢測原材料和構(gòu)配件質(zhì)量，認(rèn)定工程質(zhì)量及數(shù)量，審核工程報價，簽發(fā)付款憑證，整理合同文件和技術(shù)檔案，提出竣工報告，處理質(zhì)量事故，協(xié)調(diào)工程各方之間的關(guān)系等。質(zhì)量是企業(yè)的“生命”。甲方代表，對工程施工過程的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查，負(fù)責(zé)組織隱蔽工程的驗收，并對工程實際發(fā)生增減情況進(jìn)行簽證，是保證工程建設(shè)具有良好的監(jiān)督機制、確保工程質(zhì)量和維護(hù)甲乙雙方（乙方指施工單位）利益的必要措施。

二、必須具有過硬的工程技術(shù)專業(yè)水平

甲方代表必須具備學(xué)習(xí)專業(yè)知識，重視經(jīng)驗的積累，練就過硬的判斷、解決工程技術(shù)問題的能力，這樣才能有效地開展工作，完成甲方代表的職責(zé)與任務(wù)。

（關(guān)于這一點，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以多組織一些進(jìn)修的機會，知識的更新也是很重要的。）

三、應(yīng)有一套科學(xué)的管理方法與措施

甲方代表應(yīng)綜瞻全局，對工程從施工方案可行性研究、施工準(zhǔn)備、施工實施到工程竣工的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)制定相應(yīng)的技術(shù)管理措施。包括弄清楚施工地點工程地質(zhì)情況、周圍環(huán)境、季節(jié)、氣候及材料供應(yīng)情況對工程的影響，明確工程任務(wù)，并以此作為監(jiān)督和控制工程進(jìn)度、采用相應(yīng)的技術(shù)措施以及未雨綢繆、作好對各種自然災(zāi)害的防范措施的依據(jù)；做好圖紙會審、技術(shù)交底等工作，盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失；把好材料進(jìn)場關(guān)，嚴(yán)格堅持材料合格方可使用；督促或者親自進(jìn)行對工程質(zhì)量的自檢工作，如測定沉降量、測避雷安全等。甲方代表還應(yīng)根據(jù)工程各分部、分項或各道工序的特點制定相應(yīng)的技術(shù)管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理；對裝飾和門窗工程應(yīng)以點帶面，對各關(guān)鍵工藝以有技術(shù)的施工員或技工的現(xiàn)場操作作為示范，引導(dǎo)其他工人進(jìn)行正確的操作，這樣才能保證質(zhì)量，并注意推廣新材料和先進(jìn)的工藝。甲方代表還要加強對施工隊伍的管理，加強職業(yè)道德教育。落實責(zé)任制，做到每項工作有專人負(fù)責(zé)，定期召開質(zhì)量管理現(xiàn)場會，及時解決施工中的有關(guān)問題。

建筑個人述職報告【篇9】

建筑設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)

一、工作回顧

在過去的一年里，建筑設(shè)計院團(tuán)隊在我領(lǐng)導(dǎo)下，克服了眾多困難和挑戰(zhàn)，取得了顯著的成績。通過團(tuán)隊的共同努力，我們完成了一系列重要項目的設(shè)計和規(guī)劃，并取得了良好的效果。同時，我們也積極參與了行業(yè)交流和講座活動，提升了院內(nèi)成員的專業(yè)能力和影響力。

二、項目設(shè)計和規(guī)劃方面的成績

在過去的一年里，建筑設(shè)計院積極參與了眾多的項目設(shè)計和規(guī)劃工作，其中包括大型商業(yè)綜合體、住宅小區(qū)、公共建筑等。我們注重與客戶的溝通，了解他們的需求和期望，根據(jù)項目特點和市場環(huán)境，提供了一系列創(chuàng)新的設(shè)計方案。

我們的設(shè)計團(tuán)隊致力于以人為本的設(shè)計理念，注重功能性和藝術(shù)性的結(jié)合，努力打造出既實用又美觀的建筑。通過合理的空間布局和精心的材料選擇，我們成功完成了多個項目，并得到了客戶的一致好評。

三、專業(yè)能力提升和行業(yè)交流

為了提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力，我們積極組織參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。通過參與行業(yè)交流會議、學(xué)術(shù)講座和設(shè)計比賽等活動，不僅提高了團(tuán)隊成員的專業(yè)水平，還增強了院內(nèi)成員的凝聚力和團(tuán)隊合作意識。

我們還積極與其他設(shè)計院和建筑師進(jìn)行合作，借鑒他們的經(jīng)驗和理念，進(jìn)一步完善自身的設(shè)計理念和方法。通過與同行的交流和互動，我們拓寬了視野，提升了設(shè)計水平，并為未來的項目奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、團(tuán)隊建設(shè)和員工關(guān)懷

建筑設(shè)計院重視團(tuán)隊建設(shè)和員工關(guān)懷工作，努力為團(tuán)隊成員創(chuàng)造良好的工作氛圍和發(fā)展機會。

我們定期組織員工沙龍和團(tuán)隊活動，增強成員之間的互動和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力。同時，我們還為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助他們提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

在員工關(guān)懷方面，我們注重人性化管理，關(guān)心員工的生活和工作需求。建立了完善的激勵機制和福利制度，為團(tuán)隊成員提供了良好的待遇和發(fā)展空間。

五、未來展望和工作計劃

展望未來，建筑設(shè)計院將繼續(xù)致力于提升設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的設(shè)計方案和服務(wù)。

首先，我們將加強與客戶的溝通，深入了解他們的需求和期望，為他們提供量身定制的設(shè)計方案。

其次，我們將不斷提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷更新知識和技術(shù)，為項目的實施提供強有力的支持。

最后，我們將加強團(tuán)隊合作，注重創(chuàng)新和實踐，不斷探索新的設(shè)計理念和方法，為建筑設(shè)計行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

過去的一年是建筑設(shè)計院發(fā)展的關(guān)鍵一年。在全體團(tuán)隊成員的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某煽?。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和團(tuán)隊合作精神，以更高的熱情和更好的態(tài)度投入到工作中，為建筑設(shè)計事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。我們相信，在全體團(tuán)隊成員的共同努力下，建筑設(shè)計院的明天會更加美好！

建筑個人述職報告【篇10】

終于考完試了，但卻沒有輕松的感覺?？傮w來說感覺并不容易，因為出題的模式發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變。防火規(guī)范考了很多，貫穿了整個四科的考試，每個科目都有相應(yīng)的內(nèi)容出現(xiàn)。現(xiàn)在對各科做個總結(jié)，以示繼往開來的人們一個提示和警戒。

現(xiàn)在先發(fā)上《構(gòu)造與詳圖》，之后再陸續(xù)發(fā)上來，希望大家也多多的補充和討論，人多力量大嘛！

今年的畫圖量不多，看似簡單，但要拿足夠的分也是不易的。

1、構(gòu)造節(jié)點來源：

1）、一住宅里衛(wèi)生間與臥室相鄰，要求畫出衛(wèi)生間同層排水（就是不穿越樓板來排水）的構(gòu)造和材料和厚度。圖上衛(wèi)生間下沉350，要畫出地漏的剖面。

因為我從后面往前做題，做到這題時也沒什么時間了，反正畫了120厚的砼翻邊，畫了地漏和存水彎，但越看那存水彎越覺得不象，畫了衛(wèi)生間的地面坡向地漏，樓板防水的構(gòu)造都沒畫全，一水泥砂漿找平層、一卷材防水層，就回填爐渣，在找平層，面層就完了?；厝ヒ豢磮D集，回填是1：6的水泥爐渣，唉。

應(yīng)該是：面層/15厚1：2水泥砂漿找平/40厚c20細(xì)石砼/1：6水泥爐渣墊層/20厚1：2.5水泥砂漿保護(hù)層/1.5厚聚氨酯涂層防水層（也可選別的卷材）/20厚1：2.5水泥砂漿找平層/衛(wèi)生間結(jié)構(gòu)層，其中卷材層要上翻至墻不小于360。

2）、上人屋面出入口的構(gòu)造，有400的高差。要求做倒置式屋面，給定55厚擠塑型聚苯保溫板，上鋪無紡布。

倒置式屋面構(gòu)造：25厚水泥砂漿上鋪地面磚或鋼筋砼預(yù)制板/60厚礫石層（這一層一定設(shè)嗎？反正我沒設(shè)）/55厚擠塑型聚苯保溫板，上鋪無紡布/二層1.5厚三元乙丙卷材（也可選別的卷材）/刷基層處理劑一遍，既素水泥漿一道/20厚1：2.5水泥砂漿/屋面板。

我還在卷材層下面設(shè)了一道剛性防水層。屋面出入口注意兩道卷材和收口，再就是外砌立磚護(hù)面。加設(shè)了50厚的砼壓頂后，室內(nèi)設(shè)了三級臺階150高，出室外卻忘了設(shè)兩級下來了，暈哦。

3）、一寒冷地區(qū)高層辦公樓（已建），現(xiàn)要加建一雨篷做門廳，要求畫出交接處的節(jié)點。給定55厚擠塑型聚苯保溫板。這就要做保溫屋面和雨篷盡端變形縫的節(jié)點詳圖了。這個就不用多說了。

1）、一間教室的燈具布置，兩組講臺燈和9組教室燈。

這就很簡單了，教室的燈垂直與黑板布置一避免眩光，講臺的燈平行與黑板布置，進(jìn)深方向燈的間距2400就差不多了。不知大家的看法如何？

2）、一辦公樓，要求做框架結(jié)構(gòu)，7200+3000+7200的進(jìn)深，開間9000。提示說大于等于6米的梁高按1/12的跨度，小于6米按1/10。按圖示的空調(diào)系統(tǒng)布置柱網(wǎng)。并畫剖面圖，把梁（包括投影線）和送、回風(fēng)口、送、回風(fēng)管的位置都畫出來。要考慮吊頂構(gòu)造厚度。

層高3600，吊頂?shù)南卤砻鏄?biāo)高為2700，也就在只剩下900的范圍里畫出梁、送回風(fēng)口和送回風(fēng)管的的位置和尺寸，還要考慮吊頂構(gòu)造厚度。我按4500的開間和7200+3000+7200的進(jìn)深布了柱子，則開間方向的梁高就取450，進(jìn)深方向的梁高就分別為600+300+600。在布風(fēng)管的位置時就犯糊涂了，不知道大家是怎么布置的？

實際就是選擇填空題，就是在已有的平面圖上填上恰當(dāng)?shù)姆阑痖T和選擇墻體的最低耐火極限。這和的題差不多，沒想到隔了一年又出了類似的題，雖然不用畫圖，但難度并沒有降低，因為復(fù)習(xí)時要記住這些防火門和各種墻體的耐火極限真不是件容易的事，很容易就記混了。我就沒找到好的方法去記，所以這道20分的題，我要得10分就不錯了，真是暈啊！

第7.2.3條?醫(yī)院中的手術(shù)室，歌舞娛樂放映游藝場所，附設(shè)在居住建筑中的托兒所、幼兒園，應(yīng)用耐火極限不低于2.00h的不燃燒體墻和耐火極限不低于1.00h的樓板與其他場所隔開，當(dāng)墻上必須開門時應(yīng)設(shè)置不低于乙級的防火門。

第7.2.4條?下列建筑或部位的隔墻，應(yīng)采用耐火極限不低于1.5h的非燃燒體：五、建筑內(nèi)的廚房。

第7.2.9條?建筑物內(nèi)的管道井、電纜井應(yīng)每隔2～3層在樓板處用耐火極限不低于0.50h的不燃燒體封隔，其井壁應(yīng)采用耐火極限不低于1.00h的不燃燒體。井壁上的檢查門應(yīng)采用丙級防火門。

第7.2.11條?附設(shè)在建筑物內(nèi)的消防控制室、固定滅火裝置的設(shè)備室(如鋼瓶間、泡沫液間)、通風(fēng)空氣調(diào)節(jié)機房，應(yīng)采用耐火極限不低于2.5h的隔墻和1.5h的樓板與其他部位隔開。隔墻上的門應(yīng)采用乙級防火門。

第10.3.3條?設(shè)有火災(zāi)自動報警裝置和自動滅火裝置的建筑，宜設(shè)消防控制室。來源：

獨立設(shè)置的消防控制室，其耐火等級不應(yīng)低于二級。附設(shè)在建筑物內(nèi)的消防控制室，宜設(shè)在建筑物內(nèi)的底層或地下一層，應(yīng)采用耐火極限分別不低于3h的隔墻和2h的樓板，并與其他部位隔開和設(shè)置直通室外的安全出口。

樓梯間的門采用乙級防火門，具體的出處在哪一時沒找見。

附設(shè)在建筑物內(nèi)的消防控制室到底是取哪個我都弄混了。

建筑個人述職報告【篇11】

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的20xx年已經(jīng)過去，時隔一年之后大家再次坐在一起分享工作當(dāng)中的收獲和經(jīng)驗。在座的各位有許多人都認(rèn)識，當(dāng)然也有不熟悉的，在此，請允許我做一個簡單的自我介紹。我叫***，去年7月份加入咱們****這個大家庭，學(xué)的是建筑工程技術(shù)專業(yè)，是工程承包部的員工，今年外派到陜西長武項目部工作。下面談一下一年來的工作內(nèi)容和心得體會。

在此先簡要說一下工程概況，陜西長武這個工程是西安分公司承接的一棟商業(yè)樓，地下一層，地上五層，整體為框架結(jié)構(gòu)，建筑面積為3萬平米左右，位于長武縣規(guī)劃新城的中心發(fā)展區(qū)。****陜西分公司自20xx年2月23日組建項目部進(jìn)駐長武，由于地區(qū)氣溫及各類不利因素，于3月26日正式開工。

今年年初回到公司以后我被分配到陜西那邊的項目工作，說實話，剛開始過去還是有些顧慮的，畢竟距離一千公里的路程，來回一趟實在不方便，而且擔(dān)心項目上的人有排外心理，和陜西那邊的人交流不方便等問題。但是到了項目上安頓下來之后，我發(fā)現(xiàn)項目上的同事好多都是年輕人，大家很熱情的接待我，我也很快的融入到了項目部集體當(dāng)中。

我在項目部主要從事技術(shù)員的工作，在工作當(dāng)中盡心盡責(zé)的干好自己的本職工作，努力向其他同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識彌補自己的不足，同時兼管理項目部用章，將項目上的信息情況及時反饋到公司總部。 長武縣1#商業(yè)樓這個工程，由于正式開工晚，期間又因為甲方手

續(xù)及當(dāng)?shù)貧夂虻榷喾N原因長時間停工影響造成工期緊張，雖然框架結(jié)構(gòu)比較簡單，但是我們并沒有因為趕工期就放松管理。項目部人員各司其職，從最基礎(chǔ)的測量放線開始嚴(yán)格要求自己，一絲不茍，主要技術(shù)工作有經(jīng)驗豐富的技術(shù)員來做，自己也積極參與配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，許多不懂的都會虛心向同事請教，自己也會親自操作儀器水準(zhǔn)儀經(jīng)緯儀等，能夠熟練的掌握測量放線的工作。每次放線完畢都要親自進(jìn)行復(fù)檢，有較大偏差的話及時糾正，然后報監(jiān)理驗線。嚴(yán)格管控進(jìn)場材料質(zhì)量，監(jiān)督工人支撐模板并加固，項目部管理人員親自爬到高空腳手架上用線墜吊梁柱模板的垂直度，綁鋼筋過程中認(rèn)真對照圖紙檢查鋼筋型號根數(shù)。準(zhǔn)備工作全部完成報監(jiān)理驗收通過之后才允許澆筑混凝土，澆筑過程中管理人員輪流值班，督促工人振搗充分，消除造成孔洞蜂窩麻面等質(zhì)量安全的隱患。項目部所有管理人員本著重安全、抓質(zhì)量、趕進(jìn)度、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，客服種種困難，確保了工程主體于20xx年11月8日順利封頂。

工作過程中學(xué)到了很多，自己在人際關(guān)系的處理當(dāng)中也有了很大的收獲。畢竟自己工作時間短，好多專業(yè)上的知識還很欠缺，所以在工作當(dāng)中要有謙虛的態(tài)度，不懂的就要及時請教別人，不能說自己是總公司過去的就個性張揚，不服管理。工作當(dāng)中要勤快，工作忙的時候不能逃避，要積極參與，例如很簡單的事情，去現(xiàn)場需要用到的儀器很多很沉重的時候，自己要主動分擔(dān)，不要想著只拿輕巧的東西，把重的留給別人。還記得項目上有一個福建的實習(xí)生，工作當(dāng)中表現(xiàn)的比較懶惰，肚量小，背后愛議論他人是非，因此非常不受大家歡迎。

所以說，為人處事也是個人成長過程中很重要的一面，能否與周圍的人融洽相處，影響到一個人未來的發(fā)展。

在生活中，同事們經(jīng)?；ハ嚅_玩笑，有時候會叫我“特派員”，為什么這么說呢，因為我負(fù)責(zé)管理項目部的用章，而且項目上有時候需要一些東西要通過我和公司聯(lián)系。說到用章，有些章能蓋，有些不能，因此就要委婉的和前來蓋章的人說明，公司的領(lǐng)導(dǎo)也告誡自己要學(xué)會圓滑的處理，不能生硬的直接就說不行。這也是在鍛煉一個人的人際交往的能力。當(dāng)然，自己也有許多做的不到位的地方，經(jīng)驗不足和對工作內(nèi)容的全面性考慮不足。比如，項目上有時需要通過我向總部要一些文件，自己也沒有詳細(xì)的詢問，為什么要，干什么用，結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，一問三不知，所以在此對自己提出批評。

在今后的工作當(dāng)中自己還要多動腦，考慮周全，發(fā)揮主觀能動性，遇到問題多看多問多想，努力完善自己。不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

還有就是，雖然我們是駐扎在項目施工一線的最基層員工，但是我們的形象代表著企業(yè)的形象，所以不管在工作中，還是生活中每時每刻要本著維護(hù)企業(yè)形象的態(tài)度做好自己的本職工作，不因善小而不為，不因惡小而為之。以業(yè)主單位、監(jiān)理單位和普通百姓的眼光看待我們的工作。我們自身的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，在項目施工一線要有與企業(yè)同甘共苦的勇氣。認(rèn)真完成好每一件工作任務(wù)，注意工作細(xì)節(jié)，始終不忘維護(hù)企業(yè)形象。建筑工程年終工作總結(jié)最后，感謝公司給我學(xué)習(xí)和成長的機會，我定將以極大的工作熱情、務(wù)實的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工程管理中去，遵循著勵精圖治，堅忍不拔，開拓創(chuàng)新，永爭一流的企業(yè)精神，努力為公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時，衷心的祝愿我們公司蓬勃發(fā)展，日盛一日，獲得更輝煌的明天!

以上就是我對自己近一年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

員工：***

20xx年12月

建筑個人述職報告【篇12】

工作中存在的問題

自身方面，有時對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。

在施工技術(shù)方面，由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況，即沒有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜，從而增加了施工成本，這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲，必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收，但“查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己覺得沒有完全盡到一個施工人員的職責(zé)，在以后工作中自己將努力做到更好。

今后的工作打算

通過總結(jié)以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進(jìn)步、共同成長。

建筑個人述職報告9篇

我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素，當(dāng)我們的工作任務(wù)收尾時。就需要撰寫報告，報告到底該如何寫好？幼兒教師教育網(wǎng)編輯根據(jù)您的指導(dǎo)為您搜集整理了一篇對應(yīng)的“建筑個人述職報告”，每個人都有成為更優(yōu)秀的自己的機會和責(zé)任！

建筑個人述職報告 篇1

今年，公司由原來一直沿用的兩算對比，既預(yù)算收入與實際成本的對比，到今年逐步增加到三算對比，既增加了目標(biāo)成本這一工作。對于我們來說也是一個新的嘗試，相繼我們在公司會議室和各分公司項目部召開了：工程等目標(biāo)成本分析會，為提高項目管理人員全員成本控制意識，加強對工程成本的控制，從而達(dá)到提前預(yù)控，不斷降低成本，最終實現(xiàn)利潤最大化，我們不斷總結(jié)每次開完會的效果，并與分公司經(jīng)理進(jìn)行思想溝通，為達(dá)到不流于形式，真正在項目管理人員心中有成本的意識，我們由開始在機關(guān)會議室作為開會地點逐步轉(zhuǎn)移到各項目部，由原先的參會人員總是分公司經(jīng)理、核算員、材料員，擴(kuò)大到項目部各工長等相關(guān)管理人員。從每次開會項目管理人員所談心得體會，我發(fā)現(xiàn)目標(biāo)成本會勢在必行，明年也即將繼續(xù)延續(xù)下去，從而達(dá)到讓成本意識灌輸?shù)矫恳粋€人的心中，人人講成本，大家都從自己工作崗位上一點一滴的小事做起，管理水平才會有所提升，利潤將不再是空想。但由于建筑市場大環(huán)境的影響，今年大多工程屬于邊設(shè)計邊施工，邊施工邊變更，導(dǎo)致預(yù)算不能指導(dǎo)施工且與施工不同步，從而使今年的目標(biāo)成本多數(shù)滯后，沒有達(dá)到更加理想的效果。

談成本色變，談成本頭大似乎已成為我們單位項目管理人員最頭痛的事情，工程趕生產(chǎn)忙進(jìn)度，為了合同時間不違約，往往把側(cè)重點放在生產(chǎn)上，而忽略了成本，個別分公司成本不清，成本分析會上尷尬的場面。但盡管如此成本分析會月月召開，其目的仍然是增強我們管理人員的成本控制意識，我相信日復(fù)一日，年復(fù)一年，我們的成本意識和管理水平會逐步增強和提高。

建筑個人述職報告 篇2

建筑個人述職報告范文參考

目部：蘇州東太湖東路項目部，蘇州建林路改造項目部，滁州市西澗路三標(biāo)橋梁項目部。期間還被安排去丹陽市進(jìn)行萬畝農(nóng)田面積和邊界的測量。我入職也已過半年，我在王國棟部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的密切配合與監(jiān)督下，我所在項目部的工作按照預(yù)定的目標(biāo)循序推進(jìn)，取得了一定成績，總結(jié)如下：

東太湖東路項目部工期三個多月，在項目部工期緊，強度大的情況下，王部長安排我去現(xiàn)場幫忙測量，期間我勤奮工作，虛心學(xué)習(xí)?；景滋鞙y量，晚上看圖紙，不懂的地方向總工請教。盡快將書本知識與實踐相結(jié)合。從路基施工，雨污水管道施工，路面結(jié)構(gòu)施工的測量過程中，我熟練掌握相關(guān)儀器的使用。

建林路改造工程亦是由于工期緊的原因，王部長安排我去幫忙一個月，我在現(xiàn)場負(fù)責(zé)現(xiàn)場的控制土方開挖的標(biāo)高，我每天測量、記錄。

滁州市西澗路三標(biāo)橋梁項目部：滁州市西澗路三標(biāo)―橋梁工程位于滁州城西水庫東側(cè)，計劃工期七個月，造價政策，對外極大地維護(hù)了蘇州市政集團(tuán)有限公司的企業(yè)聲譽；對內(nèi)具體落實工程管理，使工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度受控，為工程的順利推進(jìn)提供了有力的保障。

在具體的項目管理中，我們積極響應(yīng)公司的“干一個工程，樹一座豐碑，交一批朋友”的號召，努力提高管理水平，實現(xiàn)業(yè)主滿意，用戶放心的目的。

第一，在質(zhì)量管理上，首先是抓事前控制，加強試驗檢測，杜絕質(zhì)量隱患；其次是落實首建工程認(rèn)可制度，通過這種手段，摸索出成熟的施工工藝，科學(xué)地指導(dǎo)施工，切實避免了不合格工程的發(fā)生；再次是加強對全員質(zhì)量意識教育，堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位，同時，加強項目內(nèi)部的基礎(chǔ)管理，認(rèn)真抓好質(zhì)量信息、計量、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量責(zé)任制等各項管理工作。正是因為管理得當(dāng)，措施得力，本項目各工序基本上是一次驗收合格。

第二，在安全管理上，我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，這是我們工程順利進(jìn)行的根本保障。首先，我們項目部成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組長認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則；其次，是建立健全了各項安全管理規(guī)章制度，完善了各工種安全技術(shù)規(guī)程，做到了使全體員工在安全生產(chǎn)方面有章可循，有規(guī)可守；再次，建立了安全檢查制度，堅持經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)的辦法，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，及時糾正，或限期整改。同時堅持安全教育制度，要求各班組做到安全教育經(jīng)?；?，特別是對新員工，堅持上崗前的安全教育制度。

由于我們做到了安全管理的組織建設(shè)落實、規(guī)章制度建設(shè)完善、監(jiān)督檢查有一定的力度，現(xiàn)場總體安全情況良好，有力地保障了工程施工的順利進(jìn)行。

第三，在進(jìn)度管理上，我們以合同工期為基礎(chǔ)，對各工序進(jìn)行了細(xì)化，明確了節(jié)點，為各工序的順利完成奠定了基礎(chǔ)。首先，抓資源投入，根據(jù)現(xiàn)場施工條件，科學(xué)合理地增調(diào)人員和設(shè)備，并有效地使之匹配。人員的增加，尤其是技術(shù)人員和操作技術(shù)人員的增加，能有效地指導(dǎo)生產(chǎn)，合理地進(jìn)行工藝安排，確保了質(zhì)量、加快了進(jìn)度；機械的投入，尤其是配套的機械，能快速形成流水作業(yè)，提高設(shè)備利用率，是加快工程進(jìn)度的有力措施。其次，堅持制度創(chuàng)新，精心組織施工，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。我們在施工過程中建立了崗位責(zé)任制，實行獎罰制度，同時開展了“立功競賽”活動，切實做到了鼓勵先進(jìn)，鞭策落后的作用。項目部通過上述等手段，使工程進(jìn)度得以快速推進(jìn)。

面對激烈的市場競爭，我們項目管理者不僅要干好工程本身，同時也要把握公司的經(jīng)營理念，實現(xiàn)以項目交朋友，以項目帶項目的目標(biāo)，切實作好全員營銷的工作。因此，在即將到來的20xx年，將注重加強職責(zé)意識，并以滁州橋梁工程項目為契機，努力做好各項工作。

總之，盡管自己在大半年的工作中取得了一些成績，但還存在許多不足，在今后的工作中，將更加努力。

建筑個人述職報告 篇3

xx年xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實基礎(chǔ)，奮力拼搏，認(rèn)真落實“兩會”精神和集團(tuán)總公司年初提出的工作方針，規(guī)避風(fēng)險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)

營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升，為確保公司xx片的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

一、奮力拼搏，各項指標(biāo)穩(wěn)步提升

xx公司到目前止，共參加投標(biāo)xx個，其中中標(biāo)xx個，中標(biāo)產(chǎn)值xxxxxx萬元，建筑面積xx平方米

二、領(lǐng)會精神，各項管理同步推進(jìn)

根據(jù)公司總體部署及xx重要“講話”的精神，結(jié)合xx公司具體情況：

（一）為了壯大公司的經(jīng)營實力，全方位開拓經(jīng)營，

（二）不斷增強經(jīng)營力度，充分調(diào)動廣大職工積極性，挖掘經(jīng)營資源，擴(kuò)張經(jīng)營市場。二是規(guī)避風(fēng)險，加強經(jīng)營管理。

（三）做好工程技術(shù)人員的全面清理工作。

（四）做好清產(chǎn)核資，主輔分離、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理工作進(jìn)行全面總結(jié)，找出問題，不斷完善各項管理措施。

三、規(guī)避風(fēng)險，全方位發(fā)展經(jīng)營。

xx年，xx公司的經(jīng)營形勢十分緊迫，特別是公司各工程局的成立，對xx公司壓力大。

四、加強防范，安全生產(chǎn)措施有力。

xx公司狠抓了“項目機構(gòu)建設(shè)、宣傳教育培訓(xùn)、責(zé)任制度落實、隱患排查整改、各項專項整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。經(jīng)理、書記親自抓，不分休息日，經(jīng)常下工地，親臨現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，及時掌握生產(chǎn)狀況。

二、各項體系完善，可有效處置各類事故。

三、各項目標(biāo)全面實現(xiàn)。

四、一批重大隱患得到消除。

建筑個人述職報告 篇4

建筑項目經(jīng)理述職報告

工程總造價七千余萬元的“XX商住樓”工程項目的項目經(jīng)理。資金上的壓力，施工技術(shù)上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現(xiàn)差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經(jīng)過精心挑選，在技術(shù)上都能獨當(dāng)一面，而且具有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。項目部主要管理人員的優(yōu)化組合，是完成工程項目的有力保證。

任何一項項目工程都是由：人員、資金、物力三個方面組成，任何一方面的不足都將給工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題，在各工種施工班組的組織過程中，班組長的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、安全質(zhì)量意識是關(guān)鍵，他們是各工種在施工過程中的領(lǐng)頭“雁”，他們整體素質(zhì)的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產(chǎn)品質(zhì)量、保證安全生產(chǎn)，如期完成的晴雨表，只有足量的資金投入才能保證質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，才能按計劃進(jìn)度如期完工。但就目前的情況看，建筑行業(yè)已是一個微利行業(yè)，再加上有的建設(shè)方資金到位率低，這更加重了我們經(jīng)濟(jì)壓力。但不管資金怎么緊張，我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發(fā)放，從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

“百年大計，質(zhì)量第一”在日常施工中，我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為使每道工序質(zhì)量得到保證，項目部配有專職質(zhì)量員，對施工操作過程作全方位的跟蹤，從不因資金困難而影響質(zhì)量。工程總體質(zhì)量受到業(yè)主及有關(guān)方面的好評和肯定。

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知，建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè)，工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)低，安全生產(chǎn)意識的談薄是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因。針對這些實際問題，我項目部配備了專職安全員，對施工現(xiàn)場的每位施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底，并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過程中，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時糾正，并隨時召開各工作班組長會議，對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析，并用通告形式對違班組的違規(guī)、違章的事情及時處理辦法進(jìn)行公示。為保證安全生產(chǎn)，確保施工人員的生命安全，項目部在資金相當(dāng)緊張的情況下，光安全生產(chǎn)用電方面，就投入了拾來萬元資金，大到施工用電的總配箱、電纜線，小到開關(guān)箱、操作箱等，基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制，各主線電纜敷設(shè)均用磚砌電纜溝，上蓋水泥預(yù)制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理，項目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精，技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工，不定期地對用電設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全用電事故的發(fā)生。

“安全與質(zhì)量并舉”，“信譽與效益并存”，這是我項目部的工程項目管理宗旨。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標(biāo)。誠字為本,實字當(dāng)頭,是我一進(jìn)入這個行業(yè)的誓言,都說誓言無聲.所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業(yè)的忠誠.忠于企業(yè),誠于企業(yè),看重建設(shè)集團(tuán)這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力.諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚.服務(wù)于企業(yè),然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯.要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力.而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂.與業(yè)主的溝通過程中,有這樣先決的'自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰(zhàn)勝躁動,智慧讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞.管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調(diào)和.易經(jīng)中說:憧憧往來,朋從爾思.這個意思我半知半解.但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標(biāo)而來.合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細(xì)化的工作,因為負(fù)責(zé),所以細(xì)化.與細(xì)化相比,嚴(yán)格是不值一提的,必須的.與總包的合作過程,既是一個強調(diào)配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢.我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是有原則的,不設(shè)底線的.這個過程,就需要調(diào)和,調(diào)動一切因素去獲得有益的結(jié)局.現(xiàn)在的建筑業(yè),靠大量簽證來謀求利潤空間已經(jīng)非常難以實現(xiàn).因此成本控制就顯得尤為突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一環(huán).材料管理中，我根據(jù)施工預(yù)算，組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中，我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度，根據(jù)施工預(yù)算，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料，均要求由各個班組集中領(lǐng)用，耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核，每層進(jìn)行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還，數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

20xx年的工作中，我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結(jié)和完善。新的一年中，我要進(jìn)一步重點作好3個方面的管理：一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合，各負(fù)其責(zé)，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2010年，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度，并且進(jìn)一步細(xì)化，定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析，找出不足，制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合工程實際特點，進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

總之，在新的一年中，我將進(jìn)一步提高自己，研究和改進(jìn)項目管理辦法，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

建筑項目經(jīng)理述職報告

200x年已經(jīng)過去，200x年業(yè)已到來，下面我將200x年一年來的工作情況做以下匯報。

〈一〉200x年全年工作內(nèi)容：

200x年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程，共包括4棟7+1框架住宅樓，建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目，200x年5月20日進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

〈二〉全年各項工作完成情況：

(1)工程質(zhì)量完成情況：

濱河灣小區(qū)是公司 項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”，為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn)，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，結(jié)合工程的特點，編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后，我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，從基礎(chǔ)開始，一步一個腳印的進(jìn)行。模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性，確保設(shè)計尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量，尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中，我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容，并且堅持進(jìn)行樣板引路，同時組織管理人員對其他項目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，作到揚長避短，提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間，我們認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止，未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工，經(jīng)過項目的認(rèn)真控制，全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求，主體質(zhì)量較好，受到了金屋地產(chǎn)的獎勵，達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

(2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制：

濱河灣小區(qū)開工以后，我按照公司要求工期，組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求，與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中，我根據(jù)實際情況，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期，因為項目開工較晚，勞動力出現(xiàn)不足。對此，項目部多方召集人員，經(jīng)過努力，基本上保證了施工的要求。在施工過程中，考慮到砼澆筑數(shù)量較大，我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法，提高了施工進(jìn)度。

在分包隊伍進(jìn)場施工后，根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求，及時調(diào)整了施工部署，為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到項目停工的一段時間內(nèi)，抓緊時間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為200x年春季施工減輕了工作量，確保了整個工程的順利交付。

(設(shè)備管理：

施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間，我組織項目部按照省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點，制定了設(shè)備需用計劃，并組織了布置和安裝。施工中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)?？蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點，為此，我從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時，對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機管理。設(shè)備進(jìn)場時項目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查，合格后進(jìn)行接受。施工中，定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi) ，保證了廣大職工的生命安全，達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

(降本和人工費的管理：

材料管理中，我根據(jù)施工預(yù)算，組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間，項目及時返還了各種材料和器具，沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中，我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度，根據(jù)施工預(yù)算，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料，均要求由各個班組集中領(lǐng)用，耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核，每層進(jìn)行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還，數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

(5) 全年工作存在的不足：

① 工程質(zhì)量：主體施工期間，工程質(zhì)量控制較嚴(yán)，工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中，由于思想上有所放松，構(gòu)造柱砼澆注不理想，跑、漏較多。這對我來說是一個教訓(xùn)，提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強。

②施工進(jìn)度：從總體來講，進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的要求。但是與其他項目部進(jìn)行對比，進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強進(jìn)度管理、總結(jié)不足，加強人力組織，彌補前期施工的不足。

(6)200x年工作計劃：

在新的一年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。

① 繼續(xù)抓好濱河灣項目管理工作：濱河灣工程在任務(wù)重。考慮到項目總工期要求，我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制，積極組織好人力投入，確保工程按照預(yù)期要求全部完成，保證整個小區(qū)的如期交付使用。

②加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高管理水平：隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用，必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識。盡管基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)很吃力，但是我相信只要努力，就會有結(jié)果。另一方面，積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處，作到揚長避短，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，開拓視野。

③進(jìn)一步作好施工管理工作：

200x年的工作中，我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去，才能更好的服務(wù)未來。新的一年中，我要進(jìn)一步重點作好3個方面的管理：一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合，各負(fù)其責(zé)，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。200x年，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度，并且進(jìn)一步細(xì)化，定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析，找出不足，制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合工程實際特點，進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

總之，在新的一年中，我將進(jìn)一步提高自己，研究和改進(jìn)項目管理辦法，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

建筑個人述職報告 篇5

這是一篇建筑施工安全員的述職報告，我將從以下幾個方面詳細(xì)描述我的工作內(nèi)容及成果。

一、工作內(nèi)容

作為一名建筑施工安全員，我的主要工作內(nèi)容包括：

1. 負(fù)責(zé)制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督和檢查各項安全規(guī)定的落實情況；

2. 對新員工進(jìn)行安全教育，強化施工現(xiàn)場安全意識和技能培訓(xùn)，確保施工作業(yè)人員掌握必要的安全知識和技能；

3. 定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和報告安全隱患，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)環(huán)境；

4. 組織安全應(yīng)急演練，指導(dǎo)工人和相關(guān)人員如何正確地應(yīng)對各種突發(fā)情況，確保應(yīng)急措施得到及時有效的實施。

二、工作成果

在我擔(dān)任建筑施工安全員的這段時間里，我取得了以下成果：

1. 成功制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，并定期開展安全檢查，確保各項安全規(guī)定得到落實。

2. 對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，讓他們了解施工現(xiàn)場的各種安全情況，從而提高他們的安全保護(hù)意識。

3. 及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患，并采取有效措施進(jìn)行整改，確保施工過程中的安全生產(chǎn)環(huán)境。

4. 組織成功的安全應(yīng)急演練，提高了工人和相關(guān)人員的安全應(yīng)急反應(yīng)能力，讓他們能夠在緊急情況下迅速有效地處理突發(fā)事件。

總之，在我的努力下，施工現(xiàn)場的安全環(huán)境得到了有效地保障和改善，確保了施工過程的順利進(jìn)行。

三、工作中的不足

在工作中，我也存在一些不足，主要包括：

1. 在安全檢查中，對一些安全隱患的發(fā)現(xiàn)不夠及時，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

2. 在安全培訓(xùn)方面，需要更加靈活和多元化，采取更有效的方式和方法提高員工的安全保護(hù)意識。

3. 在應(yīng)急演練方面，需要進(jìn)一步完善演練方案，提高演練效果和反應(yīng)速度。

四、改進(jìn)方案

為進(jìn)一步提升我的工作能力和改進(jìn)工作中的不足，我提出以下改進(jìn)方案：

1. 加強安全檢查，提高發(fā)現(xiàn)隱患的速度和準(zhǔn)確性。

2. 創(chuàng)新安全教育方式和方法，讓培訓(xùn)更有趣味性和互動性，提高培訓(xùn)效果。

3. 加強應(yīng)急演練，完善演練方案，模擬更多的突發(fā)事件和應(yīng)對情況，提高員工的安全應(yīng)急反應(yīng)能力。

總而言之，作為一名建筑施工安全員，我將繼續(xù)努力工作，努力改進(jìn)自身的不足，為保障施工過程的安全生產(chǎn)，做出更大的貢獻(xiàn)。

建筑個人述職報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：下面我首先向公司匯報這三個多月我主持工程部工作來完成的事項：

一、重要工作

人員分工及部門職責(zé)的編寫；

2、完成儲罐及外接料斗的制作及安裝；

、管道井建造工作；

屋頂?shù)牟鸪突謴?fù)、反應(yīng)釜吊裝及配管；

；

6、規(guī)整現(xiàn)場材料，完成公司xx項目備品備件庫建立。

二、其他工作

1、有關(guān)部門管理

；

大連裝置施工組織設(shè)計編寫。

2、有關(guān)工程管理

；

組織工人完成造粒成套設(shè)備安裝、調(diào)試、運行工作；

完成廠房延伸地面、外接料斗池、儲罐擴(kuò)展基礎(chǔ)等的建造工作；

完成制氧機就位、屋頂恢復(fù)及配管工作；

完成裝置接地、設(shè)備電氣工程、裝置電氣及儀表的安裝。

3、有關(guān)采購及工程款管理

負(fù)責(zé)編制公司月度資金計劃表及執(zhí)行表；

完成項目內(nèi)新訂設(shè)備及材料、土建施工、安裝工程等合同簽訂工作；

完成移動廁所詢價及現(xiàn)場考察；

安裝預(yù)算審核、安裝決算重新談判及編寫安裝工程款變更協(xié)議；

年前資金計劃交財務(wù)核對合同額及已支付額；

安裝單位，為工程日后安裝單位選擇提供有力保障。

4、有關(guān)外事管理

生活廢物處理處置項目合作協(xié)議校核；

完成對反應(yīng)釜進(jìn)行清焦、造粒用干料的粉碎工作；

負(fù)責(zé)所有安全閥校驗工作；

聯(lián)系設(shè)備公司，安排皮帶聯(lián)軸器套、液位計法蘭鉆孔攻絲等金加工事宜；

聯(lián)系供應(yīng)商，提供現(xiàn)場服務(wù)或技術(shù)研討；

負(fù)責(zé)與xx中心聯(lián)系，協(xié)調(diào)3000小時用料事宜；

建筑個人述職報告 篇7

建筑材質(zhì)檢測述職報告

一、引言

建筑材質(zhì)檢測是確保建筑質(zhì)量和安全的重要環(huán)節(jié)，在建筑行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。本次述職報告旨在總結(jié)我所在單位在建筑材質(zhì)檢測方面的工作，并提出今后的發(fā)展方向和改進(jìn)措施。

二、工作概述

本單位建筑材質(zhì)檢測團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)對建筑項目使用的材料進(jìn)行檢測，包括但不限于水泥、鋼筋、梁板等。我們采用各種現(xiàn)代化儀器設(shè)備，如掃描電鏡、紅外光譜儀等，以確保材料的質(zhì)量、強度和穩(wěn)定性滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

三、工作進(jìn)展

在過去的一年中，我單位參與了眾多建筑項目的材質(zhì)檢測工作。我們在工作中注重保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確和可靠性，積極參與并配合相關(guān)部門的驗收工作，確保每個項目的建筑材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

同時，我們加強了與建筑材料生產(chǎn)廠商的合作，建立了良好的溝通渠道，及時了解新技術(shù)和新材料的應(yīng)用情況。我們不斷學(xué)習(xí)和探索，提高自身的專業(yè)知識和實踐能力。

四、存在的問題及原因分析

在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，對建筑材料的檢測標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在一定的認(rèn)識差異。有些標(biāo)準(zhǔn)過于寬泛，導(dǎo)致結(jié)果的判斷不夠準(zhǔn)確。其次，在某些重點項目中，建筑材料生產(chǎn)廠商和施工單位之間的溝通不暢，導(dǎo)致我們無法及時取得有效的樣品進(jìn)行檢測。最后，現(xiàn)有檢測設(shè)備的更新?lián)Q代需要加快步伐，以更好地適應(yīng)市場需求。

五、改進(jìn)方案

針對存在的問題，我們提出以下改進(jìn)方案：

1. 加強與建筑材料生產(chǎn)廠商和施工單位的溝通合作，與其建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保隨時獲取樣品進(jìn)行檢測。

2. 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究建筑材料的最新標(biāo)準(zhǔn)和要求，不斷提高自身的專業(yè)知識和能力。

3. 完善檢測過程中的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

4. 積極推動現(xiàn)有設(shè)備的更新?lián)Q代，引進(jìn)更先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，提高檢測效率和質(zhì)量。

六、未來展望

建筑行業(yè)正處于快速發(fā)展的時期，對建筑材料的檢測要求越來越高。我單位將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身的競爭力和服務(wù)水平，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

七、結(jié)語

通過一年來的工作總結(jié)與問題分析，我們對建筑材質(zhì)檢測工作的重要性有了更深入的認(rèn)識，并提出了一些改進(jìn)方案。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高專業(yè)能力，為建筑行業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。相信在我們的共同努力下，建筑材質(zhì)檢測工作將為建筑行業(yè)的發(fā)展提供準(zhǔn)確、可靠的支持。

建筑個人述職報告 篇8

我叫xxx，是xx年x月參加工作的，現(xiàn)任第一項目部安全員一職，負(fù)責(zé)xxxx二期工程的安全環(huán)保工作。

回顧這一年多的工作經(jīng)歷，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實際工作中的經(jīng)驗，從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練，有苦有甜，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認(rèn)識。

在這一年中，我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：

一、xx年基本工作內(nèi)容：

（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對工人負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合，不斷充實自己，提高自身業(yè)務(wù)管理水平。

（二）、按規(guī)范管理安全生產(chǎn)工作，明確自己的管理責(zé)任，每天進(jìn)入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個現(xiàn)場人員、安全設(shè)施、機械設(shè)備、施工用電等等進(jìn)行認(rèn)真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現(xiàn)場隊長進(jìn)行整改。每周一都主持一次安全教育大會，對所有施工人員進(jìn)行安全教育和總結(jié)上周的安全工作。自己對新入場的作業(yè)人員都做了登記和入場安全教育，并進(jìn)行安全考試和安全交底，今年現(xiàn)場共有作業(yè)人員xx年的努力，截止12月31日我項目部未發(fā)生重傷及以上事故，圓滿完成二公司下達(dá)的安全指標(biāo)，自己的管理能力也得到了提高。

（三）、切實落實安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神，對現(xiàn)場監(jiān)督工作嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加強現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進(jìn)場驗收制，檢驗合格后方可使用?，F(xiàn)場臨時用電嚴(yán)格執(zhí)行JGJ46-xx年項目部安全投入為：新采購密目網(wǎng)5500O、安全網(wǎng)300O、安全帽xx年的努力工作，我能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經(jīng)驗。

在今后開展工作的同時，我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，對合理的建議進(jìn)行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術(shù)管理方面的學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優(yōu)秀員工，為項目部和公司貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是一年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意！

建筑個人述職報告 篇9

第 1 部分：成本和預(yù)算官匯報報告

匯報報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

從2011年3月加入中青這個大家庭到現(xiàn)在已經(jīng)半年多了，在這段緊張忙碌的日子里，接觸到了以前從未接觸過的東西，也學(xué)到了很多專業(yè)知識。我還認(rèn)識了一群來自世界各地的朋友。感謝中青，是你們讓我在這個充滿希望的舞臺上自由成長、自由發(fā)揮。感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵和包容，讓我感受到了中慶大家庭的溫暖。 , 感謝同事們，是你們無私的幫助和關(guān)愛，讓我各方面的專業(yè)知識都提高了，同時也讓我更懂得了互助互愛的道理。時光荏苒，這一年轉(zhuǎn)眼就過去了?；仡欉^去六個月所做的工作，真的可以用跌宕起伏來形容。從最初的挫折經(jīng)歷，風(fēng)雨同舟，到后來的努力，最初的結(jié)果真的只有經(jīng)歷過。人類可以感覺到。經(jīng)濟(jì)投標(biāo)預(yù)算編制是一項嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，同時又具有很強的專業(yè)性。要求有高度的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確計算工程量和預(yù)算成本，完成經(jīng)濟(jì)部分招標(biāo)文件的準(zhǔn)備，后期收集相關(guān)信息。 .所以對我來說，一定要時刻保持清醒的頭腦和良好的精神，因為每一個項目都是新的機遇和挑戰(zhàn)。以下是經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)專員的工作總結(jié)：

1.工作紀(jì)律

作為經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)專員，我能遵守公司和項目部的規(guī)章制度，認(rèn)真完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

，準(zhǔn)時上下班，有事請假。能在外面維護(hù)公司的形象和聲譽，團(tuán)結(jié)公司同仁，互相鼓勵，互相幫助。

二、崗位職責(zé)我今年崗位的主要任務(wù)是：

1．負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中項目經(jīng)濟(jì)部分的準(zhǔn)備工作要綜合考慮，資料要嚴(yán)謹(jǐn)合理，報價要及時準(zhǔn)確，格式要與招標(biāo)文件一致。

2.參加招標(biāo)項目的現(xiàn)場調(diào)查和問答會，提出問題，并與招標(biāo)單位和業(yè)主溝通，及時解決問題。

3.經(jīng)濟(jì)部分打印出來后，進(jìn)行嚴(yán)格的自查和互查（包括清單編號、單位、數(shù)量、單價、組合價的形式、報價的相關(guān)條款等）。

4.參與內(nèi)部標(biāo)書評審，接受內(nèi)部問答。

5。準(zhǔn)確計算工程量，為招標(biāo)策略提供依據(jù)。

6.負(fù)責(zé)招標(biāo)過程中相關(guān)文件的收集。

7.負(fù)責(zé)

招標(biāo)文件的相關(guān)信息整理、歸檔、交接或共享，并在表格中做好相應(yīng)記錄。

8.參與招標(biāo)文件的編制和整體裝訂、封存。

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三。預(yù)算工作

我今年做的工作包括兩河四岸環(huán)境整治工程和榮昌黃金大道工程。 ，北碚天府煤礦123路潼南濕地公園景觀工程。 . . 10多個大小項目的預(yù)算編制。工作中能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，參加公司組織的各項活動。通過公司組織的學(xué)習(xí)，如何提高員工自身的能力，如何提高團(tuán)隊合作精神等，讓我對自己的工作感覺良好。有了更深的認(rèn)識，團(tuán)隊協(xié)作能力得到了進(jìn)一步的加強。在專業(yè)知識方面，我特別對待不同的工程項目，意識到每個項目的差異性和獨特性，并學(xué)習(xí)到以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識，因此得到了很多鍛煉和提高。

經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)專員的工作是處理數(shù)字，所以我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更準(zhǔn)確。在核對預(yù)算工程量的過程中，嚴(yán)格按照公司規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求，本著實事求是的原則，認(rèn)真比對核對每一個完成的工程量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，實現(xiàn)“ ” 二、不重復(fù)計算，不漏項。

四。工作不足

雖然今年的工作可以按要求完成，不影響其他部門的正常工作，但仍存在不足。

1.計劃做的不是很好，這讓我的很多工作都比較被動，遇到問題就不知所措。

2.與同事溝通不夠深入，業(yè)務(wù)能力不夠強。

3.學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。通過各種項目的預(yù)算，我發(fā)現(xiàn)自己所掌握的仍然不全面、不具體，缺乏很多相應(yīng)的知識。

4.學(xué)習(xí)的主動性不夠強，很多時候同事說了好幾遍的東西都記不起來了。

5.工作態(tài)度不夠端正，責(zé)任心不強，比較懶惰，精力不集中。經(jīng)常會犯一些小錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來麻煩。

6。以自我為中心過于嚴(yán)重，常常不聽別人的建議。 今后，我會提前制定工作計劃，變被動為主動，努力管理自己，努力學(xué)習(xí)，積極溝通，把所有的工作都做好。

V.工作計劃方面

1．積極遵守公司各項管理制度，進(jìn)一步強化工作責(zé)任感，更加嚴(yán)格要求自己。

2.做好每個項目

工作計劃，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，努力把每一項工作做好。

3.利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高自己的工作能力。對于自己的不足，向更多的同事請教。對工作中的一些重要問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題得到及時有效的解決。 通常經(jīng)常

收集現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件，加強其他相關(guān)工程計算方法和技能的學(xué)習(xí)，以及相關(guān)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識。

回首過去，展望未來，總結(jié)得失，不斷進(jìn)步。鑒于今年的得失，今后我將繼續(xù)豐富自己的知識，提高自己的專業(yè)技能，讓自己在預(yù)算工作中更加勝任，更好地為公司做出貢獻(xiàn)。

第 2 部分：2013 年預(yù)算官員總結(jié)報告

總結(jié)報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我在 2013 年 3 月已經(jīng)四自從我加入 ***** 的工作幾個月以來。這段時間，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的業(yè)務(wù)有了一定的改善。我親身實踐過，學(xué)到了很多內(nèi)容。回顧過去四個月，我將具體工作內(nèi)容和自己的不足描述如下。

前期，我們在公司造價部的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了項目的初步造價估算，編制了項目初步規(guī)劃書，對項目的成本控制做出了總體規(guī)劃在以后的建設(shè)過程中。 ，找出主要損益點，分析主要損益原因，為后期工程造價過程控制奠定基礎(chǔ)。徹底改變了以往無目的、不抓重點、不注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)成本預(yù)測、控制和核算的工作模式，使問題持續(xù)存在，無法得到有效解決。

根據(jù)公司規(guī)定，每月月底統(tǒng)計當(dāng)月實際建設(shè)產(chǎn)值及成本分析。及時參加成本分析會議，對建設(shè)區(qū)域的月度損益情況做出分析報告，根據(jù)每個施工現(xiàn)場將施工階段的預(yù)算書與實際情況進(jìn)行比較，找出損失點在超出預(yù)期計劃的建設(shè)中，也根據(jù)公司合同模式。并結(jié)合工作區(qū)域的實際情況，起草勞動合同，報公司審批簽署，并在工作中對勞動合同進(jìn)行跟蹤管理。在材料和材料的使用方面，配合材料部和工程部實施定額揀選和成本跟蹤控制，為工作區(qū)的成本控制提供一些合理的保障措施，并及時提供作業(yè)信息和數(shù)據(jù)。及時的方式。做好本工作領(lǐng)域的成本核算工作，在本工作過程中樹立嚴(yán)格的工作作風(fēng)，保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性，不撒謊、隱瞞，能有效反映實際情況。并樹立“等不及”和“慢”的理念，提高工作執(zhí)行力，促進(jìn)各項工作快速落實。

通過四個月的工作和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)由于以前的工作單一，現(xiàn)場實踐少，經(jīng)驗不足，是我自己的不足。以往對預(yù)算工作了解不夠及時，缺乏實際接觸。為此，我將加強自學(xué)，將實際情況與預(yù)算項目進(jìn)行比較和結(jié)合，多閱讀和了解配額和清單定價規(guī)則，主動養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)。 ，緊跟步伐，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和生活的需要，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和思想素養(yǎng)。少失誤，少走彎路，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，加強對工作的反思和反省，通過學(xué)習(xí)提高工作的實際水平和工作能力，從而達(dá)到提高工作效率的目的。

在個人執(zhí)行方面，過去有一些不足。例如，很容易產(chǎn)生懶惰的想法。今后，我會把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，做到保質(zhì)保量。任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，摒棄以往策略不明確、跟蹤不及時的工作作風(fēng)，實現(xiàn)目標(biāo)明確。

此外，我們還從玩到現(xiàn)在，分階段學(xué)習(xí)了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、誠信教育、提高個人素質(zhì)”四項內(nèi)容。我已經(jīng)描述了我對以上兩點的一些理解。下面我就誠信教育和個人素質(zhì)提升兩個方面闡述我個人的看法和看法。首先，誠信就是誠實、守信、忠厚、言行一致、相貌一致、信守承諾。 ，不虛偽，不虛偽，“言必行，行必有果”，“言必行，馬難行”這些千古流傳的古語，無不淋漓盡致地表達(dá)了中央人民的傳統(tǒng)美德。民國，其次是誠信 以感恩的心對待身邊的每一個細(xì)節(jié)，是我們做人的根本，是衡量我們道德的標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量我們是否受到他人尊重的基本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)今社會，特別是像我們這種人脈復(fù)雜的施工單位，誠信是第一位的，讓一些想占便宜、投機取巧的施工隊伍就沒有機會了。以上是我這四個月的工作總結(jié)。由于時間短，有些問題可能是片面的。工作還存在不足之處。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的工作中指正。

匯報人：****

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第 3 部分：預(yù)算員匯報報告

新年伊始也預(yù)示著從2009年加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)快三年了，回首這三年的工作和成長，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助，使我在思想、業(yè)務(wù)能力等方面都取得了一定的成績。我想在這里表達(dá)我的感激之情。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，主要工作簡述如下：

我從2009年開始工作以來，一直從事的工作是招投標(biāo)工作，當(dāng)然主要是商務(wù)部分和技術(shù)部分的文件制作，然后因為新公司的成立，從事了一些辦公室工作。 2011年下半年，我開始正式接觸預(yù)算行業(yè)。這三年的工作經(jīng)歷給了我質(zhì)的變化，讓我意識到，離開學(xué)校進(jìn)入社會后，在這個大家庭里，我缺乏的知識太多了。所以新年伊始，我要做的就是抓住每一個機會去學(xué)習(xí)補充知識，快速提升自己的能力，確保自己能在這個崗位上發(fā)揮帶頭作用。可以帶領(lǐng)計劃經(jīng)濟(jì)部更好、更準(zhǔn)確地完成經(jīng)濟(jì)計劃工作。

任何項目都要遵循的過程程序是招標(biāo)→項目中標(biāo)→項目建設(shè)→項目竣工決算。招標(biāo)工作占據(jù)首位，意味著招標(biāo)工作是重中之重。從招標(biāo)文件的制作到包裝，每一項工作都不能出錯。總結(jié)以往的招投標(biāo)工作，因各種原因拒簽的案例很多。拒絕投標(biāo)的原因有很多，比如外包印章錯誤。 , 標(biāo)書未署名，或標(biāo)書有缺頁或缺頁。這些都是一些小的原因，但后果卻是極其嚴(yán)重的。如果取消中標(biāo)，我們就談不上競爭力，更談不上后續(xù)工作。所以

在今后的工作中，我部門將嚴(yán)格要求自己，提升個人的職業(yè)素質(zhì)，確保不再發(fā)生上述錯誤。

我部中標(biāo)后需參與施工合同的簽訂、現(xiàn)場專業(yè)勞務(wù)分包及租賃合同的簽訂、圖紙的聯(lián)合審核、簽訂現(xiàn)場工程變更單。 , 現(xiàn)場工程量獲批，直至工程竣工并完成決算。如果我們想在不損害他人權(quán)益的前提下更好地保護(hù)我司的權(quán)益，這就需要我司人員不僅要了解工程相關(guān)的知識，還要了解法律知識。只有依法簽訂各類合同，我司的權(quán)益才能得到保障。

針對以上問題，我部制定2012年工作計劃如下：

1．課余時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識，掌握《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《房屋建筑工程質(zhì)量保證辦法》及相關(guān)法律做好基礎(chǔ)工作，確保公司最大利益。 2、以工程項目為中心，配合項目部對工程量進(jìn)行現(xiàn)場核查，做好在工程量核定單的審核中及時，做到今天的工作，盡量不耽誤，如有問題及時與項目部人員溝通，避免因工程量審批不及時而導(dǎo)致工作松懈。

3、對于施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更和項目談判，進(jìn)行溝通，及時與項目部人員協(xié)商簽字。 簽約后，在核算過程中，挖掘項目的經(jīng)濟(jì)效益，本著效益最大化的原則處理技術(shù)或經(jīng)濟(jì)談判、技術(shù)交底。根據(jù)工程進(jìn)度，隨時收集整理施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更、項目談判、材料、設(shè)備價格等，并及時請甲方和監(jiān)理簽字確認(rèn)，以便以免妨礙事后彌補。

業(yè)主應(yīng)就重大經(jīng)濟(jì)談判及時與業(yè)主溝通。在進(jìn)行設(shè)計變更和項目談判計算時，要兼顧多專業(yè)、多過程，做詳細(xì)的計算和詳細(xì)的計算，把施工過程中涉及的所有項目都列出來，以免丟失項目，不物品短缺。對于業(yè)主口頭通知的變更，主動及時辦理項目變更函，由業(yè)主代表簽字確認(rèn)。確保我公司的權(quán)益不受侵犯。

4。與物資供應(yīng)部門溝通。 甲方根據(jù)招標(biāo)文件、施工圖、招標(biāo)預(yù)算，給出臨時估算的材料設(shè)備清單。施工前，我部人員與材料供應(yīng)部人員溝通，確定材料廠家及材料價格。然后下訂單。對采購價格超過招標(biāo)預(yù)算價的材料設(shè)備，應(yīng)積極與甲方溝通，根據(jù)招標(biāo)文件內(nèi)容說明原因和原因，根據(jù)實際情況調(diào)整差價。

5.該部門人員目前的情況是項目現(xiàn)場施工經(jīng)驗較差，計算金額時容易遺漏項目。在施工現(xiàn)場，盡可能多地利用時間進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)。 這樣，你可以增加你的實踐知識，并與項目部進(jìn)行有效的溝通。

6.及時了解當(dāng)前的項目成本管理、當(dāng)?shù)仨椖績r格水平、合同履行情況、重大差異文件的發(fā)布和業(yè)務(wù)知識。 做好充分的準(zhǔn)備，更好地為整個項目服務(wù)。必須精通各種定價軟件。 7、做好項目招標(biāo)臺賬，包括已中標(biāo)的項目，吸取各種經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一次項目招標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。

總之，春天是一年的開始。在即將到來的2012年春天，我部門全體員工將更加努力，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，堅持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。做好自己的本職工作，發(fā)揮自己最大的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

第 4 部分：Coster 匯報報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

自從我加入了大家庭以來公司，在這些緊張忙碌的日子里，我學(xué)到了很多專業(yè)知識。感謝公司，是你們讓我在這個充滿希望的舞臺上自由成長、自由發(fā)揮；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵和包容，讓我感受到了公司大家庭的溫暖；感謝同事們，是你們無私的幫助和關(guān)愛，我的專業(yè)知識在各方面都得到了提高，同時也明白了互助互愛的道理。

時光荏苒，這一年一轉(zhuǎn)眼就過去了。回顧過去一年所做的工作，從最初的經(jīng)歷挫折、風(fēng)雨同舟，到艱苦奮斗、初見成效，真的只有親身經(jīng)歷過。去體驗。施工預(yù)算是一項嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，同時又具有很強的專業(yè)性。要求有高度的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確計算工程量和預(yù)算成本，完成建設(shè)項目招標(biāo)文件的準(zhǔn)備和后期相關(guān)資料的收集。所以對我來說，一定要時刻保持清醒的頭腦和良好的精神，因為每一個項目都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我將對預(yù)算員的工作做一個總結(jié)：

1．工作紀(jì)律

作為一名預(yù)算員，我能遵守公司和項目部的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)下班，準(zhǔn)時上下班，有事請假。能在外面維護(hù)公司的形象和聲譽，團(tuán)結(jié)公司同仁，互相鼓勵，互相幫助。 2.崗位職責(zé)

我今年崗位的主要任務(wù)是：

1．準(zhǔn)確計算各工程電氣安裝量，進(jìn)行固定計價或工程量清單計價。

2.寫出工程量清單的描述和工程量清單的價格描述。

3.預(yù)算打印出來后，進(jìn)行嚴(yán)格的自查和互查（包括清單編號、單位、數(shù)量、收費、單價、價格形式等）。

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、預(yù)算工作

我今年做的工作包括[寫在這里]。 . .為同等規(guī)模的項目編制預(yù)算。

在工作中，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，參加公司組織的各項活動，學(xué)習(xí)如何通過公司組織提高員工自身能力，提高團(tuán)隊合作精神。我對自己的工作有了更深的認(rèn)識，團(tuán)隊合作能力也得到了進(jìn)一步的加強。在專業(yè)知識方面，我特別對待不同的工程項目，意識到每個項目的差異性和獨特性，并學(xué)習(xí)到以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識，因此得到了很多鍛煉和提高。

預(yù)算員的工作是處理數(shù)字，所以我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更準(zhǔn)確。在核對預(yù)算工程量的過程中，嚴(yán)格按照公司規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求，本著實事求是的原則，認(rèn)真比對核對每一個完成的工程量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，實現(xiàn)“ ” 二、不重復(fù)計算，不漏項。

四。工作不足

今年的工作可以按要求完成

，不影響其他部門工作的正常開展，但還存在不足。

1.計劃做的不是很好，這讓我的很多工作都比較被動，遇到問題就不知所措。

2.與同事溝通不夠深入，業(yè)務(wù)能力不夠強。

3.學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。通過各種項目的預(yù)算，我發(fā)現(xiàn)自己所掌握的仍然不全面、不具體，缺乏很多相應(yīng)的知識。

4.學(xué)習(xí)的主動性不夠強，很多時候同事說了好幾遍的事情都記不起來了。

未來，我會提前制定工作計劃，變被動為主動，努力管理自己，努力學(xué)習(xí)，積極溝通，把所有的工作都做好。

V.工作計劃方面

1．積極遵守公司各項管理制度，進(jìn)一步強化工作責(zé)任感，更加嚴(yán)格要求自己。

2.做好每個項目的工作計劃，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，努力做好每一個工作內(nèi)容。

3.利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高自己的工作能力。對于自己的不足，向更多的同事請教。一些重要問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題得到及時有效的解決。 收集更多相關(guān)的現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件，加強其他相應(yīng)項目的計算方法和技能、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

回首過去，展望未來，總結(jié)得失，不斷進(jìn)步。鑒于今年的得失，今后我將繼續(xù)豐富自己的知識，提高自己的專業(yè)技能，讓自己在預(yù)算工作中更加勝任，更好地為公司做出貢獻(xiàn)。第五章：預(yù)算員年終工作總結(jié)報告

年終工作總結(jié)

時間轉(zhuǎn)眼就過去了。我來這里已經(jīng)半年多了。現(xiàn)在我可以很自然地與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流，感受到這個大家庭的歸屬感。同時，我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)和同事腳踏實地、認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我對自己更加警惕，把工作做好。從離開中科到貴司，更深刻的體會是，這里是一家誠實守信、合作共贏、創(chuàng)造持久盈利的企業(yè)。全力以赴將全體員工的高素質(zhì)意識和科學(xué)管理精神貫穿于全過程。

在過去的六個月里，我意識到同時擁有專注、專注、細(xì)心和耐心是多么重要。隨著時間的推移，我感到有很大的責(zé)任給我更多的工作。俗話說：世界上沒有兩片一模一樣的葉子，我們做工程也沒有兩個完全相同的項目。因此，根據(jù)不同項目的不同特點，會有不同的施工工藝和特殊場所。當(dāng)然，設(shè)計圖紙解釋的很清楚，但是文字描述能力有限，我們對空間和結(jié)構(gòu)的想象也欠缺。因此，當(dāng)火紅的太陽高懸在天空時，我們可以為場景增添更多的想象力和深度。在關(guān)卡上理解設(shè)計描述的內(nèi)容。孫爺爺一點也不可憐我們，但在現(xiàn)場，我們可以更全面、更周到地考慮施工過程和現(xiàn)場實際情況，汗水沒有白費。

無論是從現(xiàn)場的實際情況，還是我們的數(shù)據(jù)，無論是文件還是簽證，都在告訴我要小心，用心做好

每一個簽證，做好每一個分析，計算每一個的準(zhǔn)確測量。如果你被數(shù)據(jù)蒙蔽了雙眼，到頭來，數(shù)據(jù)會欺騙你，讓你尷尬。小的可以被領(lǐng)導(dǎo)批評解決，大的會給公司帶來損失。

在工作中，我深深感受到了加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。營養(yǎng);二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中以謙虛謹(jǐn)慎的求教態(tài)度，學(xué)習(xí)他們勤奮、求真、務(wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是從實踐中學(xué)習(xí)，把所有的知識應(yīng)用到實際工作中，檢驗實踐中學(xué)到的知識，找出不足，完善自我，防止和克服半知半解的傾向。

做好每一項工作，我認(rèn)為責(zé)任是最重要的。如果你有責(zé)任，你會努力去完成它，并把它做好。愛你的工作，你的工作就會愛你。公司常提倡人人應(yīng)做：人人有責(zé)，處處談安全。這是一種無形的責(zé)任，時刻提醒著公司的每一位成員。

“看成敗，人生豪邁，卻又是從頭再來?！痹谏詈凸ぷ髦?，你必須始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能更好地工作，過上更精彩的生活。