個人述職報告工程師

個人述職報告工程師12篇。

在日常的學習和工作中，我們常常需要書寫報告。勤于撰寫報告有助于我們及時發(fā)現(xiàn)并糾正自身的不足之處。那么，如何寫出高質量的報告呢？欄目小編為大家準備了有關“個人述職報告工程師”的相關內容。如果您希望了解更多關于此主題的內容，請關注我們的網站！

個人述職報告工程師【篇1】

一、工作情況

在科技管理方面，根據(jù)公司發(fā)展的情況和要求，組織工程部對公司“科學技術進步工作管理辦法”進行了修訂，使公司科技進步管理工作更加規(guī)范。今年我司共獲得省電力公司級科技進步成果二等獎一項，科技進步成果三等獎一項，《電站燃煤鍋爐暖風器投入條件分析》等八篇論文獲得科技進步論文一等獎，《給水泵異常振動分析及處理》等四篇論文獲得科技進步論文二等獎，20xx年全部獲獎項目共十四項，為歷年來公司最好水平；我們調試公司連續(xù)5年榮獲省電力公司系統(tǒng)科技進步先進集體稱號，調試公司二人獲得科技進步先進個人稱號；根據(jù)公司“進一步強化工程項目規(guī)范化管理”工作要求，在項目部中加強“項目管理指導手冊”、“安全文明施工標準化作業(yè)手冊” 、“項目監(jiān)理部工作手冊”、“調試工作手冊”的宣貫、培訓和檢查；同時根據(jù)公司加強施工項目管理的要求，組織編寫了“施工項目管理(本站推薦)手冊”，并制定了“工程分包項目管理辦法”,進一步規(guī)范在建工程項目管理。成功舉辦了集團公司第五屆項目經驗交流會，

在教育培訓方面，根據(jù)省電力公司的要求和集團公司自身發(fā)展需要，經認真調查研究，組織制訂了20xx年度職工教育培訓計劃，并發(fā)布實施。組織制訂并下發(fā)公司培訓管理績效考核細則，從培訓的組織、計劃、實施、評價、效果等五個方面進行了考核指標細化，統(tǒng)一各種培訓表格，進一步規(guī)范了公司二、三級培訓網絡的管理，加大考核力度，推動了集團公司教育培訓工作的有效開展。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對公司原執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法再次進行修訂，新增了注冊安全工程師待遇，并按照新的管理辦法對取得（監(jiān)理師、建造師、造價師、安全師）四證并在公司注冊人員兌現(xiàn)了待遇。建立公司員工考試題庫，內容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊，3月底和4月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。我們結合工作實際需要,采用多種形式開展教育培訓活動, 截止11月5日，公司本部今年共組織干部培訓，新入職員工崗前培訓，公司“三類人員”安全管理資格證培訓、監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、見證取樣人員等各類培訓活動共十期，累計培訓人員共526人次，投入教育培訓經費28.08萬元。培訓活動基本覆蓋了全體員工，有效提高了集團公司員工整體素質。

組織編寫《集團公司20xx-2014年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》。從今年4月初至7月末，經過近四個月的不懈努力，對公司內外部環(huán)境和自身優(yōu)劣勢進行深入細致的調研分析，提出公司發(fā)展的初步思路和框架目標，經過從二級單位到集團公司班子多次討論，廣泛征集意見和建議，多次進行修訂完善，最終形成了集團公司三年發(fā)展規(guī)劃，經過總經理辦公會和職工代表團組長會討論通過并發(fā)布實施。

今年初，集團公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務和人員進行了整合，調整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一，上繳任務增加約百分之五十，管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。在分管監(jiān)理公司的工作中，主要抓了三個方面工作：

一是調整后的協(xié)調工作，保證了平穩(wěn)過渡和員工隊伍的穩(wěn)定以及各項業(yè)務正常開展；

二是加強在建工程管理，多次奔赴陜北、內蒙、新疆等地多個工程現(xiàn)場檢查指導工作。

三是加大市場開發(fā)力度，多次前往北京、內蒙、新疆、廣西陜北等省內外業(yè)主單位拜訪并洽商合作事宜。以上各項工作有效開展，促進了監(jiān)理公司的生產經營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

協(xié)助組織了迎接省公司李永萊副總經理對我司彬煤現(xiàn)場的安全檢查工作和國網公司基建安全交叉互查組對我公司寶二現(xiàn)場的基建安全大檢查。

二、自身建設情況

本人能夠按照省公司和集團公司黨委的部署和安排，積極參加集團公司黨委中心組的理論學習，認真學習十七屆五中全會精神，中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則，深入施工生產一線調查研究，傾聽職工呼聲，為職工辦實事。堅決執(zhí)行上級黨委的決定。嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

在參與集團公司重大決策時，能夠堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、局部與全局的關系，注意維護班子團結和黨、政一把手的權威，與其他班子成員團結共事、互相補臺，認真聽取其他同志的意見建議。凡是涉及公司生產經營的重大事項，在領導班子集體研究討論時，積極發(fā)表意見，形成決議后，不折不扣地執(zhí)行。

認真學習國家電網公司和省公司有關廉政建設方面的文件，積極參加“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動，積極

參加集團公司舉辦的各項警示教育活動。認真履行“一崗雙責”，完成廉政建設“五個一”活動的任務。一年來，自己和家人能夠嚴格遵守“國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定”，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

在今后的工作和生活中，仍將繼續(xù)加強學習，用先進思想武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷強化自律意識，

做到自重、自省、自警、自勵。自覺接受黨委、紀委和職工群眾的監(jiān)督，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風。確保做到生活正派、情趣健康，做人清白，干事干凈。

三、不足之處及改正措施和努力方向

通過不斷的學習和工作，我在理論知識和業(yè)務能力方面取得了一些進步，但我仍然感到，自己在工作中還存在不足之處。在今后工作和學習中，仍須樹立學無止境的觀念，堅持終身學習，不斷提高自己的學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。堅持學以致用，勇于實踐，把自己所學的知識用于解決工作中的實際問題。

在分管的工作方面，我認為集團公司的科技創(chuàng)新能力比較欠缺；集團公司的人員結構不盡合理，懂專業(yè)會管理的項目帶頭人和專業(yè)技術人員相對緊缺，盡管近幾年新進了不少人員，但能奔赴施工生產一線的人員偏少；通過質量安全環(huán)境“三標一體”認證，使公司的管理水平有了一定提高，今后仍需繼續(xù)加大嚴格按程序和制度辦事的力度，最大限度降低企業(yè)的風險。

在今后的工作中，要努力做到從集團公司發(fā)展的全局出發(fā)，抓好自己分管的工作。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新活動的投入，以科技創(chuàng)新促進集團公司的施工生產再上新臺階；繼續(xù)確保教育培訓經費的投入，進一步加大人才引進和培養(yǎng)力度，采用多種形式開展教育培訓活動，提高培訓的針對性，盡快緩解制約公司發(fā)展的人力資源瓶頸。堅持實事求是，反對弄虛作假，腳踏實地、扎扎實實地干好每一項工作，盡最大努力為集團公司的生存和發(fā)展做出更大的貢獻。

個人述職報告工程師【篇2】

20xx年9月調入***市建設工程質量監(jiān)督站。

20xx年1月晉升為建筑生產技術管理工程師，XX年1月晉升為建筑生產技術管理高級工程師。進入單位以來，長期負責樁基檢測日常工作，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，遵紀守法，廉潔自律，日常工作認真負責，勤懇，按質按量完成生產任務。樹立為基層服務的思想，端正服務態(tài)度，在檢測日常工作中，做到公正和科學，認真執(zhí)行國家和地方的各項標準、規(guī)范和規(guī)定，沒有發(fā)生任何質量和安全事故。認真組織樁基試驗日常工作，協(xié)調好建設、監(jiān)理、施工單位配合日常工作，注意安全生產。認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告，不計較個人得失，經常晚上8、9點鐘還在工地現(xiàn)場進行檢測日常工作，及時為建設、設計和施工單位提供檢測數(shù)據(jù)，受到基層單位的好評。

進入單位16年來，共對500多項建設工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測，共編寫樁基檢測報告1200多份，并負責審核建材試驗報告。發(fā)現(xiàn)了亞運拆遷安置項目一標段7#-12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁，通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內攝像檢驗，驗證了檢測結果的準確性，引起了各級領導及職能部門對樁基質量問題的高度重視。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)不合格的樁，及時向質監(jiān)站傳真《不合格工程樁(點)情況通知單》 ，消除了重大質量事故隱患。

不斷抓緊時間學習，了解國際先進的檢測技術和方法，不辜負領導的期望，帶領樁基檢測部攀登科學高峰，首創(chuàng)了樁基高應變檢測雙錘雙吊車新日常工作方法，大大提高了日常工作效率，在國家級和省級刊物發(fā)表論文多編，在***省建設廳組織的兩次檢測系統(tǒng)大比武活動中，取得了考核第一和第二的好成績。

回想起自己的每一個進步，在此特別感謝各位領導的關心和關懷，感謝各位同事的支持。

個人述職報告工程師【篇3】

按公司的規(guī)定要求，在每月的月底，做好統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料的計劃下達給工地施工負責人。

在實際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，隨時對定額編制工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，其定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，其定額材料含量作為倉庫進行定額領料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配)、定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預計下月的施工產值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數(shù)據(jù)，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規(guī)章制度進行值班等。

個人述職報告工程師【篇4】

我叫某某，礦建工程師，200X年X月到X月在生產技術部開運室工作，擔任開拓主管工程師，從9月6日調任開三區(qū)黨支部書記，近一年來，我始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的學習，以正確的理論武裝自己的頭腦，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，尤其是深入地學習了黨的“十六大”報告，認真領會其精神實質。

正確的思想才能有正確的行動。近一年來，我努力學習本專業(yè)新的理論知識，努力把當今最新最先進的新材料，新工藝和新設備推廣應用于工程實踐中。把技術進步和創(chuàng)新放在第一位，提高技術貢獻率;增強成本意識，把降低巖米成本作為衡量技術基礎工作的主要標準;擔任開三區(qū)黨支部書記以來，短時間內完成了從工程師到黨的支部書記的角色轉換，盡快熟悉支部工作內容和業(yè)務，團結帶領開拓三區(qū)黨支部一班人，以黨委關于進一步轉變干部工作作風的37號文件精神為準繩，以身作則，率先垂范，規(guī)范安全教育的方式方法，提高安全教育質量，用“不安全的尺一米不進，不安全的事一件不做，不安全的人一個不用”的管理原則，重點抓好班隊長以上管理人員的全過程安全盯崗和“班末、周末、月末”三個重點安全時段的監(jiān)控，迅速扭轉了安全管理的被動局面。

回顧過去的一年的工作。在思想上，準確把握和深刻領會了同志提出的“三個代表”重要思想的精神實質：早在1872年馬克思在《共產黨宣言》中就有“沒有一成不變的永恒真理”的科學論斷，這就充分說明馬克思主義也是歷史的產物，“在不同的時期，會有完全不同的形式和內容”。發(fā)展是馬克思主義活的靈魂，創(chuàng)新是民族的靈魂，發(fā)展才能永葆青春。中國共產黨人把創(chuàng)新和發(fā)展作為當前一切工作的出發(fā)點和立腳點。只有這樣才能始終代表先進生產力的發(fā)展要求，才能始終代表先進文化的發(fā)展方向，才能始終代表最廣大人民的最根本利益。我們的黨始終保持與時俱進的精神狀態(tài);堅持發(fā)展為第一 要務;充分調動一切積極因素;始終堅持改革精神加強黨的建設。這是保持黨的先進性和創(chuàng)造力的根本保證?！叭齻€代表”重要思想是中國化的馬克思主義文獻。自己在思想上有了長足的進步，把自己對黨的方針政策尤其是“十六大”精神的理解向身邊的廣大黨員、員工宣傳和講解，正確宣傳黨的思想，傳播黨的聲音，把黨的`主張變成自己和廣大員工的自覺行動。

在工作上，深入生產一線，不辭辛苦，主動放棄節(jié)假日、雙休日，始終圍繞礦井的區(qū)域銜接，在生產準備工作中查隱患、抓基礎、盯關鍵。扎實工作，較好地完成了本職工作和各級領導交給的各項任務。繼續(xù)參與全面推廣應用噴漿新材料---陶粒土;主抓中深孔光爆和正規(guī)循環(huán)作業(yè);參與完成了巖巷地質構造變化帶巖層控制技術的研究和應用，獨立完成了管縫錨桿支護機理分析和應用，得到了生產準備戰(zhàn)線的廣泛認可，應用范圍和領域不斷加深和拓寬;完成450軌道中石門煤層段應力集中區(qū)巷修與達標工作、296系統(tǒng)支架1550架的安全回撤等;參加了節(jié)假日井下出煤系統(tǒng)煤倉查驗、檢修方案制定和具體施工;協(xié)助分線領導合理工程擺布，不斷優(yōu)化生產銜接和施工設計，論證機械化施工設備配套技術，在《煤礦科學技術》協(xié)作發(fā)表論文《巖平巷機械化作業(yè)線配套技術》一篇并在《開灤科技》發(fā)表論文《巖巷地質構造變化帶巖層控制技術的研究和應用》一篇，組織了三條鉆車側卸機械化作業(yè)線(每條線開拓進尺達到了年進尺1000米水平)，走集約化生產高產高速道路。在主井底處理尾繩的安全生產緊急關頭，能不怕苦累，靠前指揮，團結和帶領員工們奮戰(zhàn)，為礦井安全生產貢獻了一份力量。

擔任支部書記以來，牢記全心全意為員工服務的宗旨，用“安全第一生產第二”的先進安全理念，深化安全教育，一絲不茍把領導的一系列安全指示變成員工的自覺行動。抓安全活動、班前會、民主生活會等質量，深入井下一線，落實規(guī)程規(guī)定，狠抓現(xiàn)場安全管理。抓好班子建設、員工隊伍建設。實現(xiàn)了班子團結、隊伍穩(wěn)定、安全生產水平穩(wěn)步提高。

一年來，我努力鉆研專業(yè)技術，學習先進的弱質圍巖支護理論和施工工藝，把管縫錨桿超前支護破碎頂板及煤層成功運用石門掘進中，把高強錨索引入巖巷交岔點加固支護。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了新版《煤礦安全規(guī)程》中有關開拓專業(yè)部分并向專業(yè)技術人員逐條解釋，按新規(guī)程的規(guī)定對相關的巖巷掘進作業(yè)規(guī)程及安全技術措施作了大量的完善和修改。整理了單位工程峻工資料，做好技術圖紙、作業(yè)規(guī)程和措施以及隱蔽工程情況歸檔管理，使煤礦技術資源實現(xiàn)充分共享，少走了彎路，減少了很多盲目性的工作量。

我在做好技術管理工作的同時，不斷學習巖巷掘進的先進生產管理經驗，在實際工作中大膽運用，提高了自己的組織協(xié)調能力。我始終把施工工藝和施工方法的革新作為自己的一項主要工作，向書本學，向工程實踐學，向有經驗的管理人員和施工員工學，學習他們好的新的方法和做法，使之成為自己的心得和體會，更好地指導自己的工作。參與編制了開拓各工種規(guī)范操作的具體規(guī)定。

縱觀一年來自己的工作，思想上有了飛躍，學習上有了進步，工作上有了提高。政策水平全局觀念顯著增強，一心撲在自己的工作上，勤勤懇懇，組織協(xié)調能力進一步提高，及時總結分析工作中成功和不足。團結同事，共同提高，能和員工同上同下，吃苦耐勞踏實工作。能獨立完成復雜工程組織實施并在工作中不斷創(chuàng)新，工作態(tài)度積極，工作質量、效率和工作效益都得到了領導和員工們的認同。

自己的進步，離不開領導的關懷和大力支持，也離不開同事們的關心和幫助?？偨Y過去，展望未來，我將揚長避短，立足本職，務實創(chuàng)新，不斷學習。去爭取更大的提高，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻!

個人述職報告工程師【篇5】

電氣工程師述職報告

一、工作背景

我擔任電氣工程師一職已有三年時間，主要負責公司的電氣系統(tǒng)設計及維護工作。我所在的公司是一家大型制造企業(yè)，擁有一條龐大的生產線，每天需要大量的電力供給來正常運行。作為電氣工程師，我的職責非常重要，需要確保電氣系統(tǒng)的正常運轉，保障生產線的穩(wěn)定運行。

二、工作內容及成績

1. 設計電氣系統(tǒng)

在過去的一年里，我參與了公司新項目的電氣系統(tǒng)設計工作。我需要進行電氣系統(tǒng)的需求調研，了解項目的具體要求和特點。然后根據(jù)調研結果，開始制定電氣系統(tǒng)的設計方案。在設計的過程中，我與其他相關部門緊密協(xié)作，確保整個系統(tǒng)的各個部分能夠完美地配合，達到預期的效果。最終，我成功地完成了電氣系統(tǒng)的設計，并通過多次測試和驗證，確保了系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。

2. 維護電氣設備

除了對新項目的設計工作，我還負責公司現(xiàn)有電氣設備的維護工作。每月，我都會進行一次全面的設備巡檢，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。我還制定了一套完整的維護計劃，定期對電氣設備進行保養(yǎng)和維修，以延長設備的使用壽命，并減少故障率。在我的帶領下，維修團隊在遵循標準操作流程的情況下，成功解決了數(shù)量龐大的設備故障，使整個生產線的穩(wěn)定運行得到了保障。

3. 優(yōu)化能源利用

為了降低公司的能源消耗，我還提出了一些節(jié)能方案，并在公司范圍內進行了推廣和實施。我通過改進電氣系統(tǒng)的結構和性能，優(yōu)化了能源的利用效率。根據(jù)我的方案，公司節(jié)約了大量的電力資源，不僅減少了成本支出，還對環(huán)境起到了積極的保護作用。這一成果也得到了公司的高度認可和表彰。

三、工作中的困難與挑戰(zhàn)

在過去的一年里，我遇到了一些工作上的困難與挑戰(zhàn)。是新項目的設計工作。由于項目規(guī)模龐大，需要與多個部門進行協(xié)調，設計過程中出現(xiàn)了一些矛盾和分歧。為了解決這些問題，我主動與相關部門進行溝通，通過協(xié)商和妥協(xié)找到了最佳的解決方案。是電氣設備的維護工作。設備故障頻繁，需要及時響應和處理。在工作過程中，我克服了時間壓力和疲勞，保證了設備的快速修復和生產線的正常運行。

四、個人總結與展望

過去的一年里，我在設計電氣系統(tǒng)、維護電氣設備和優(yōu)化能源利用等方面取得了一定的成績。但我也意識到自己還存在不足之處，比如在處理項目矛盾和故障處理方面還需要進一步提升個人能力。未來的工作中我將更加努力學習和實踐，提高自己的技術水平和解決問題的能力。

作為一名電氣工程師，我在過去一年里始終堅守崗位，積極履行職責，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展進一步助力。

個人述職報告工程師【篇6】

各位領導、同志們，大家好：

我現(xiàn)任總工程師，我的主要職責是負責全礦的技術工作，搞好礦井采掘銜接，保證礦井可持續(xù)發(fā)展；堅持技術進步，積極研究推廣應用新技術、新工藝、提高礦井裝備水平；組織礦井工程設計，簡化開拓布置，優(yōu)化礦井各生產系統(tǒng)；嚴把作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施審批關，組織制定礦井重大災害預防和處理計劃，編制礦井重大災害應急救援預案；負責抓好一通三防、礦井防治水、小煤礦管理和職工培訓工作。主要分管礦通風區(qū)、地測科、教育培訓中心、科技信息中心等部門。近一年來，在集團公司的正確領導下，我緊緊圍繞本礦的工作思路開展工作，我將自己一年來的工作、學習和思想以及廉政情況向考核組的領導和同志們簡要匯報如下。

一、冷靜思考，潛心學習，自覺遵紀守法

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎和先導。一年來，我始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，牢記黨和組織賦予自己的使命，在市場經濟條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不斷加強政治學習，自覺抵御各種不正之風的侵蝕，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻領會科學發(fā)展觀的精神，用科學發(fā)展觀武裝自己；從我做起，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，把黨的宗旨貫穿到實際工作中去。嚴格按照黨紀、政紀的有關規(guī)定嚴格要求自己和分管科室的工作人員，清清白白做人，明明白白做事。

二、牢記職責，做好本職工作

1、著手源頭、夯實基礎，強化“一通三防”工作

二十余年的煤礦生涯，使我深知“一通三防”工作對于煤礦安全生產的重要性。本礦屬于高瓦斯礦井，隨著礦井開采深度不斷增加，瓦斯涌出量不斷增大，而礦井產量大部分集中在南翼采區(qū)，造成現(xiàn)有通風系統(tǒng)南緊北松的局面。為解決這些問題，我針對本礦實際，組織技術力量拿方案、定措施，領導各有關部門重點抓了以下工作：

堅持開展“五個一”工程（一事、一議、一方案、一措施、一總結），加強了高瓦斯區(qū)域（南三、南一下組煤下山和南五采區(qū)采掘工作面）的瓦斯治理工作。狠抓了礦井通風系統(tǒng)的改造及局部通風管理工作。南五采區(qū)20xx年8月份有兩個綜采工作面同時生產，配風量不足。為了解決此問題，于20xx年7月25日至8月9日，分三次對南翼采區(qū)進行通風系統(tǒng)調整，滿足了生產的需要。

在麻家口風進、回風井貫通后，對南五采區(qū)通風系統(tǒng)進行了調整，風量由6840m3/min增加到7800m3/min左右；南一主要通風機負壓由3100Pa下降至2900Pa左右，安全生產進一步得到保障。

20xx年初地面大抽放系統(tǒng)建成投產，完成12510和10509綜采工作面瓦斯抽放系統(tǒng)的管路安裝和抽放鉆孔的施工。20xx年完成了南五采區(qū)12512工作面本煤層抽放鉆孔和裂隙帶抽放鉆孔的施工，共完成抽放鉆孔368個，總進尺37000米，抽放純瓦斯量為578萬立方米，通過瓦斯抽放，降低了工作面的瓦斯涌出量，緩解了南五采區(qū)用風緊張的局面。

此外在煤塵防治方面，積極采取措施，嚴格落實了洗塵制度，在礦井防滅火方面加強密閉工程質量管理和驗收工作。

2、認真編制采掘銜接計劃，確保各工作面正常接替

根據(jù)市場要求和工作面施工現(xiàn)場變化，我多次根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時調整采掘布置和施工隊組；組織我礦技術人員認真編制了《礦20xx年下半年～20xx年采、掘銜接建議計劃》、《礦20xx年～20xx年三年采、掘銜接建議計劃》、《礦20xx年采、掘銜接建議計劃》。使礦20xx年末回采煤量達到488萬噸，徹底扭轉了我礦采、掘銜接緊張的被動局面，確保了我礦各采、掘、開工作面的正常接替。

3、結合井下生產實際，優(yōu)化設計，完善規(guī)程、措施管理

針對我礦各施工隊組施工條件變化多的特點，我及時督促隊組編制合理的、針對性強的施工作業(yè)規(guī)程，使其更具科學性和可操作性，有效地指導生產，及時解決現(xiàn)場實際生產中存在的技術問題。全年共審批作業(yè)規(guī)程43份，措施362份。

4、大力推廣應用新技術、新工藝，鼓勵科技創(chuàng)新

積極推廣新技術、新工藝，積極進行采區(qū)開準系統(tǒng)優(yōu)化設計方案研究和井巷支護技術改造；在尾巷支護中推廣應用了幫錨索支護工藝，起到了較好的支護效果，保證尾巷的復用；進一步推廣使用架間自動噴霧、自動化轉載點噴霧和凈化水幕，建立標準化防塵工作面；在礦壓顯現(xiàn)特別大的東大巷交岔點推廣使用注漿維修方案，保證維修的安全；在12512工作面軌道巷安裝使用了KJD251頂板離層儀報警計算機監(jiān)測系統(tǒng)；在麻家口風井16000米的大型貫通中使用了GPS與全站儀聯(lián)合測量技術，保證了重點工程的高精度貫通；在掘進一隊使用了160掘進機，都取得了良好效果；使用ZY2700型自移機尾，回采工作面共用尾巷頂幫支護技術的應用，均獲得成功；在皮帶輸送機推廣使用了語音信號，在生活小區(qū)實現(xiàn)了視頻監(jiān)控；對技術創(chuàng)新成果及小改小革實行季度申報和評比，目前為止共完成134項。

5、礦井防治水工作

按照煤礦水害防治“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。我們有針對性地開展老空水、地表水和巖溶水等隱患的排查，采用物探、鉆探、化探等先進的綜合探測技術，查明礦井或采區(qū)水文地質條件，為水害防治工作提供詳實、可靠的技術依據(jù)。在與小煤礦貫通處控制性部位施工擋水墻，設置了多重安全屏障，20xx年在南四采區(qū)施工了五道擋水墻，徹底杜絕了小煤礦水患對礦的威脅。編制了針對性的地測防治水培訓講義，對部分隊組集中進行了培訓；共刊出七期防治水宣傳報，在全礦范圍內張貼；在汛期前，我們組織技術人員對礦區(qū)進行踏勘調查，對有可能危及礦井安全的山縫及時充填，對河床進行疏通，對各排水設施進行檢查測試，對防水壩進行加固，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在汛期，加強河床監(jiān)測，加強井下涌水點觀測，保證了礦井安全渡汛；做好巷道貫通工作，下發(fā)貫通通知單85份，均順利貫通。

6、小煤礦整治工作

小煤礦整治工作是涉及礦井生產安全的重要因素，我經常帶領管理人員鉆山溝、深入小煤礦井口檢查，嚴格控制小煤礦越層越界開采，杜絕私挖濫采，防止小煤礦開采對我礦正常生產造成威脅和危害。

三、協(xié)調工農關系，保障礦區(qū)和諧發(fā)展

由于礦井采掘活動必然對地表環(huán)境產生破壞，我?guī)ьI工程技術人員積極作為，幫助村民選定水井位置，解決了一個村的飲用水問題，在麻家口風井施工時，對工業(yè)用水和村民用水綜合考慮，合理解決了問題；對土地塌陷問題組織三方人員歷時半年，填繪了本礦各村莊土地界線圖，對工農問題，變村民來礦上訪為我們走進村里，積極協(xié)商，緩解了工農矛盾，處好工農關系，使工農問題得以妥善解決。一年來，礦上沒有發(fā)生過村民上訪事情，給礦區(qū)創(chuàng)造了一個和諧的外部發(fā)展環(huán)境，促進了礦區(qū)穩(wěn)定。

四、精心組織技能培訓提高職工整體素質

20xx年度，相關科室精心組織職工技能大賽，取得8了個冠軍，再次獲得集團公司第一名的優(yōu)異成績。技能鑒定工作為我礦的安全生產留下了一批生產技術骨干。對工人技師、初、中、高級工嚴格考核，并對專業(yè)技術人員進行了年度考評，對六區(qū)科和生產科室的技術人員舉辦大練兵活動，提高大家鉆研業(yè)務的積極性。

五、抓住關鍵,調整布局，提高礦井發(fā)展后勁。

1、我組織專業(yè)技術人員在做好本職工作的同時，加班加點，歷時三個月完成了本礦十年發(fā)展規(guī)劃，為我礦今后的發(fā)展指明了目標，是我礦比較全面的技術性資料。東大巷電纜改造正在進行，第一組電纜已經通過地面電纜孔順利送到井下

2、定期召開技術例會，不定期召開專題科研管理會議，解決安全生產方面的技術問題。

3、在礦普及科學知識，鍛煉和提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質，編印《科技論文》十一期。推進信息化工程建設，使本礦管理工作現(xiàn)代化。

4、狐抓重點工程。協(xié)調公司設計院完成北三下組煤工程施工圖設計及后備區(qū)的方案設計;做好南家山風井施工管理工作，確保麻家口風井建設順利;積極推進村莊搬遷工作，延長北翼采區(qū)服務年限;進行專門的水文地質條件研究工作，查明礦井充水因素，奧灰?guī)r溶水富水性、奧灰水突水機理及井田內可以安全開采的范圍，為礦井安全開采提供技術支持。

5、不斷學習，不斷進取。做為一名總工程師，我深感自己肩上的責任重大，為了不使自己落伍于時代，我經常查閱技術刊物，了解掌握先進的煤礦技術知識，認真學習業(yè)務知識，不斷提高自己的工作能力，爭取更大工作成績。

六、工作中存在的不足和今后的努力方向

一年來，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。

總結一年來的工作，有成績也有不足，不足之處和努力方向主要有三個方面:一是要提高政治理論水平，拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，人性化管理;三是要避免苛求于人?，F(xiàn)實生活中人們的認識水平、個體素質永遠不會停留在同一個層面上，因此凡事不能同標準、同檔次的要求，在大原則的前提下，要因人因事而宜，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

新的一年，我深知自己肩上的擔子會更重，任務更艱巨，但我有信心和決心在公司黨政的正確領導下，解放思想、轉變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高工作水平，為把總公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

最后，我衷心的感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝公司和礦領導對我的關心和愛護，感謝同志們對我工作的大力支持。

謝謝大家。

個人述職報告工程師【篇7】

韶光易逝，轉瞬已至寅末卯初之際，自己弱冠已逝，而立將至，雖衣帶漸寬，斯人憔悴，但仍未得大成之法門，未見成大器之跡象?；袒涕g于網管中心已虛度一載，回眸一望，感慨萬千，故撰文以記之。 庚寅年新春伊始，我公司3g網絡設計、建設、開通、維護正在緊鑼密鼓、如火如荼的進行，領導無一不用心，員工無一不盡力，故今日大好局面實屬來之不易。由于3g網絡業(yè)務我公司從未涉獵，rnc與nodeb的監(jiān)控人員擬定變成為領導們的棘手問題，經領導斟酌再三，敲定四位人員負責此項工作，本人有幸加入其中，雖誠惶誠恐，仍倍感自豪。學習期間，領導們關懷備至，噓寒問暖，廠家人員盡心竭力，知無不言，言無不盡，本人系統(tǒng)學習了wcdma的制式結構、各種專業(yè)名詞的概念、中興與貝爾公司所設計生產出設備的相同點和不同點、兩種廠家網管界面的操作方法，以及出現(xiàn)故障后向分公司派單的流程與配合分公司搶修人員處理故障的過程。具體職責是負責全專業(yè)網絡設備運行的7x24小時集中監(jiān)控；負責全專業(yè)的網絡故障、業(yè)務故障處理的預判斷、預處理；負責完成相關網絡設備維護作業(yè)計劃和測試工作；負責配合全網的割接工作。所以我們可以在不到一個月的時間內獨立值班，成為我公司3g網絡業(yè)務服務的第一眼線，并參與公司“千金尋盲點”的重保工作，為了使聯(lián)通公司在三足鼎立的3g市場中獨占鰲頭，我們監(jiān)控人員始終戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、鞠躬盡瘁、徹夜不眠。

轉眼間半年過去了，由于值班人才匱乏，領導們做出了一個艱難的決定——合班。也正是由于這次中心內的重組，我有幸被調往傳輸數(shù)據(jù)專業(yè)，學習全新的知識對于一個毛頭小子本來也并非難事，怎奈我資質駑鈍、愚不可及，恐一人之肩，難擔兩專業(yè)之重，尤其是傳輸專業(yè)，此乃是眾專業(yè)之命脈，牽一發(fā)而動全身，責任重大，不可不以為重。受任以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，幸喜得xx、wg、xy、gb等前輩同事從旁指點，提攜幫助，傳道授業(yè)解惑，使我迅速改變心態(tài)、改變狀態(tài)、改變態(tài)度，擔當此任，為公司節(jié)省下大量人力資源從事更有意義的工作。在此工作期間有幸參與了達沃斯論壇與氣候大會等一系列重保工作，深感工作責任之重大。至于監(jiān)控的具體職責同3g無線監(jiān)控并無差異，在此不再贅述。

年終總結雖已告一段落，但我知道，未來的路不會比過去更筆直、更平坦，但是我并不恐懼。正如陶淵明所說：縱化大浪中，不喜亦不懼。應盡便須盡，無復獨多慮。

倉促成文，未遑細細推敲，自視仍復疏漏，望各位領導同仁不吝指正賜教！

個人述職報告工程師【篇8】

安全工程師述職報告

一、工作概述

作為企業(yè)的安全工程師，主要負責企業(yè)安全管理體系的建設與維護，以及風險評估和應急預案的制定。在過去的一年里，我積極參與了公司的安全工作，并取得了一些成績。下面將對我的工作進行具體介紹。

二、工作內容與成果

1. 建設安全管理體系

在去年，我全面梳理了公司的安全管理流程，并制定了一套系統(tǒng)的安全管理體系。通過調研和分析，我確定了公司的安全目標和政策，并結合公司的實際情況，編寫了安全手冊和操作規(guī)程。這些文件為公司的安全工作提供了明確的指導，提高了員工的安全意識和工作質量。

2. 風險評估與控制

我負責對公司相關工藝和設備進行了全面風險評估，并制定了風險控制計劃。通過對潛在風險的排查和分析，我們采取了一系列的措施，包括改進設備和工藝、加強安全培訓和監(jiān)管等，有效地降低了事故發(fā)生的概率，保障了員工和公司的安全。

3. 應急預案的制定

我根據(jù)公司的實際情況，參考行業(yè)標準和法律法規(guī)，制定了一套科學合理的應急預案。預案包括了各種可能發(fā)生的突發(fā)事件，并制定了詳細的處置流程和責任分工。與此同時，我還組織了緊急演練，提高了員工應對突發(fā)事件的能力和反應速度。在實際應急事件中，我們成功控制了事態(tài)的發(fā)展，并使影響最小化。

4. 安全培訓與宣傳

為了提高員工的安全意識和技能，我積極組織了一系列的安全培訓和宣傳活動。我制定了培訓計劃，并邀請專業(yè)人員進行培訓，涉及了安全知識、操作規(guī)程和應急處理等內容。同時，我還設計了安全宣傳海報和視頻，在公司內部進行廣泛宣傳，從而進一步提高了員工的安全意識。

5. 安全檢查與監(jiān)督

為了確保安全管理體系的有效實施，我制定了定期的安全檢查計劃，并組織了安全檢查小組進行全面檢查。我及時發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全隱患，并制定了相應的整改措施。通過安全監(jiān)督的工作，我提高了公司的安全管理水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

三、收獲與感受

通過過去一年的工作，在安全管理方面取得了一些成績，但同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。通過不斷努力，我成功地克服了困難，提高了自身的技能和專業(yè)水平。在與同事的合作中，我學會了傾聽和尊重別人的意見，形成了良好的團隊合作意識。我深深感受到安全工作的重要性和意義，希望能繼續(xù)為公司的安全事業(yè)做出更大的貢獻。

四、改進與展望

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對公司安全管理體系的建設和維護，不斷提高員工的安全意識和技能。同時，我也希望加強與相關部門的溝通和合作，共同推動公司安全工作的發(fā)展。我會努力學習專業(yè)知識，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的能力和素質，為公司的安全與發(fā)展作出更大的貢獻。

五、結語

在過去的一年里，我在公司安全工作中取得了一些成績，但也意識到自己還有很多需要提高的地方。我將以此為契機，繼續(xù)努力學習和實踐，全心全意為公司的安全工作服務。感謝公司的支持和信任，相信在大家的共同努力下，公司的安全工作一定能取得更好的成績。

個人述職報告工程師【篇9】

土建工程師述職報告

進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在XX年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了XX年度工作目標。

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于XX年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構，現(xiàn)場情況

作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。

4、分析XX年天氣情況

為了完成XX年公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的XX年工程部的'工作內容以及項目施工進度計劃，我對XX年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對XX年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

二、存在的不足以及改進措施

XX年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、完成XX年目標計劃的措施以及建議

為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù)。

熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

2、質量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料、設備的質量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。

經常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

3、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強全員經營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。

XX年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，XX年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

土建工程師述職報告

我于XX年11月2日進入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊，為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中，我積極的對公司的相關管理制度進行了解，并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙，以及施工現(xiàn)場的相關情況。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。

進入工程管理部時，項目處在基礎工程施工階段，由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過，我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習，遇到疑問及不懂的時候，積極的向同事請教并查閱相關資料，在同事們的幫助下，熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后，被領導安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質量進行管控?，F(xiàn)將有關個人工作情況作如下總結。

一、工作任務完成情況

7#樓鉆孔樁工程已全部完成，并在進行樁基退場工作。

5#樓的樁基工程已結束，并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段，按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工。

二、樁基工程施工過程相關控制情況

1、熟悉施工圖紙及地勘報告，結合施工單位所提報的施工方案，根據(jù)地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范，對樁基工程施工過程質量進行控制。

2、對原始地貌進行抄平，做好記錄，根據(jù)設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度，及砼澆筑樁頂標高進行控制，對孔深進行測量記錄，為后期樁基工程計量提供相關數(shù)據(jù)依據(jù)，對樁基成本進行控制。

3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，如有問題及時向領導匯報，增加機械及人員的投入，完成相關任務及實現(xiàn)進度目標。

4、在樁基施工過程中，會同監(jiān)理公司制定一套控制流程：

a、首先對樁位進行復核，要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊，確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內;

b、樁基就位后，以地質報告為參考并結合從泥漿內取樣、泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進入中風化巖層，并做好入巖時孔深記錄，依據(jù)在鉆桿上標記控制進入巖層70公分(地下車庫為1m)，現(xiàn)場進行查看是否達到標記尺寸，并要求此時進行第一次清孔;

c、清孔到位后更換擴孔鉆頭，根據(jù)兩個鉆頭之間的長度差及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸，計算擴孔到位后的鉆桿尺寸，現(xiàn)場復核相關尺寸是否到位，擴孔到位后要求進行第二次清孔;

d、鋼筋籠在制作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區(qū)進行檢查，確保吊放進孔內的鋼筋籠均為合格品，根據(jù)計算來控制鋼筋籠吊筋長度，并對主籠及副籠焊接質量進行檢查，確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;

e、在鋼筋籠吊放結束后，下放導管，要求導管距離孔底部不超過五十公分，并進行第三次清孔，以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位，確?？椎壮猎谝?guī)范允許范圍之內;

f、最后進行砼澆筑時，要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌，并在第一灌時聚集滿斗料，以將孔底沉渣排擠掉，要求砼澆筑時導管提升要滿足要求，澆筑至樁頂標高以上1m的位置完成;

g、在鉆進的過程中，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護壁作用，防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查，及施工單位自檢后提報驗收，確保每一道工序均在控制范圍之內，較好的控制了成樁質量。

三、存在的不足以及改進措施

在這一個多月的工作中，發(fā)現(xiàn)自己作為一個房地產開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處，自己也在及時的檢討和總結，希望在后期的各項工作中加以改進，以便提高自己各方面業(yè)務能力。

1、溝通協(xié)調能力不足，在工作協(xié)調上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調內容執(zhí)行，在后期的工作過程中，多與同事溝通學習，以便提高自身的溝通協(xié)調能力。

2、預見性不足，對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預見性，后期將不斷的學習來提高前瞻性，將容易出現(xiàn)問題的部位進行預控，盡量做到少出問題或不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

3、知識面狹窄，作為一個甲方土建工程師，自己的專業(yè)知識面狹窄，對房地產其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一名合格的土建工程師。

4、對監(jiān)理利用不足，在施工過程中，未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來，在后期施工期間，調動監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

四、下一年工作計劃

下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工，以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制，工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)，將在以后的工作中更加努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平，并在經理的領導下，和同事們共同合作，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

個人述職報告工程師【篇10】

20xx年是極具重要意義的一年，是我不斷進步，茁壯成長的一年。是我融入行的大家庭由新員工轉變?yōu)槔蠁T工的一年。是我工作、學習、思想逐漸成熟的一年。

在xx銀行員工當中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示xx銀行形象的窗口，柜員要熟練操作、熱忱服務、日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶感受到我行的真誠，感受到在此辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作是也許是繁忙而單調的，但也是不平凡的。對此，我始終懷著對金融事業(yè)的向往與追求，以飽滿的熱情，積極的工作心態(tài)面對工作。并始終要求自己做到：

一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習。虛心向有經驗的老員工請教，有新業(yè)務主動學習，有考試積極參加，并結合自己興趣愛好，主動鉆研我行各類產品和設備使用操作，廣泛接觸學習信息科技知識。因為只有這樣，才能與時俱進，不斷適應新的工作環(huán)境需要，干好這份工作。作為綜合柜員，工作是繁忙的，需要身兼數(shù)職和其他同事共同協(xié)作，包括前臺柜員、atm機管理和密碼保管員、保管和整理大額現(xiàn)金支付登記簿登記表、國庫經收處、協(xié)助送稅票、管理印鑒卡，急客戶所需積極鉆研掌握我行網銀，為客戶解決各種問題、繼續(xù)參加并通過銀行從業(yè)，證券從業(yè)考試等等，這些事務和工作豐富了我的業(yè)務知識，鍛煉了我的業(yè)務能力。但今后我還應繼續(xù)努力，客服自身不足，例如工作應更加有條理，注重提高與人溝通和協(xié)調的能力，努力改正粗心大意的缺點。

二是我始終要求自己保持良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)，遵守我行各項。

規(guī)章制度。

作為一名共產黨員，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，認真聆聽和學習我行吳鵬同志先進事跡，學習他無私奉獻，默默堅守的優(yōu)秀品質同時，我也謹記各級領導對我們的諄諄教導，凈化自己的朋友圈，多交有正能量的人。

三是我始終要求自己要培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事和睦相處。以認真完成好各項工作為目的，不怕苦不怕累，不計較個人得與失，同事有需要盡自己所能幫助，需要加班加點完成的工作，絕對認真完成到最后一刻。作為男同志，作為年輕人，我們有義務多干一些，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助別人快樂自己。

四是要始終堅持清醒的自我認識，虛心接受他人的批評意見，過去的一年中，雖然取得了一定的進步，但我始終明白自身還有很多不足，還應繼續(xù)努力。很多同事有經驗的老員工都向我提供過莫大的幫助，在對我給予肯定的同時也提出了中肯的建議，例如工作應該更加有條理，提高與人溝通和協(xié)調的能力，有時候比較粗心大意等等缺點。對此，由衷的感謝向我提供過有益幫助的領導和同事們，正是你們的關心愛護使我在工作和生活中走的更加穩(wěn)健。

新的一年，新的開始，總結過去是為了更好地展望未來，xx年我要努力完善自己，在2019年基礎上爭取更大的進步，祝愿領導和同事們工作順利取得更大的業(yè)績，祝愿xx銀行平穩(wěn)健康發(fā)展越來越好，這是所有長行人共同的愿望。

20xx年的工作已經結束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!在20xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我們會做的更好!在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!提起工作我就會想起曾經的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經沒有當年的盡頭了，我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!我相信在公司全體領導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!

。

個人述職報告工程師【篇11】

申報工程師個人述職報告

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是貴公司的工程師XXX，今天我非常榮幸地向大家報告我過去一年的工作情況和成果。

在過去的一年里，我承擔了多個工程項目的負責人角色，并與團隊緊密合作，取得了一系列的成果。首先，我參與了公司 A 項目的設計和實施工作。我負責了項目的可行性研究、系統(tǒng)設計和施工監(jiān)督等多個環(huán)節(jié)。憑借我專業(yè)的知識和經驗，我成功地完成了項目的設計和建設，并且在預定的時間內將項目交付給客戶。項目得到了客戶的高度評價，并取得了較好的經濟效益。

在 B 項目中，我擔任了質量控制負責人的角色。我對項目的每一個步驟進行了全面的質量檢查，并提出了改進措施和建議。通過我的努力，我們成功地解決了項目中的一些質量問題，并提高了整體項目的質量水平。同時，我也帶領團隊參加了多個技術研討會和培訓課程，不斷學習和掌握最新的技術知識，為公司的工程項目提供了更好的技術支持。

除了項目負責人的職責外，我還積極參與了公司的技術創(chuàng)新和管理工作。我在公司的技術創(chuàng)新項目中提出了一些創(chuàng)新性的想法和建議，并積極參與了項目的研究和實施工作。我還參與了公司的內部管理工作，協(xié)助領導制定了工程部門的年度計劃，并組織了部門內部的培訓和交流活動。通過這些工作，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還為公司的整體發(fā)展做出了貢獻。

除了工作外，我還積極參與了公司的公益活動。作為一名工程師，我始終秉持著對社會的責任感和對環(huán)境的保護意識。我參與了公司組織的植樹義務勞動，并幫助學校建設了一座光伏電站，為學校提供綠色能源。通過這些活動，我希望能夠為社會發(fā)展和環(huán)境保護貢獻自己的力量。

在過去的一年里，我經歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但我始終保持著積極向上的態(tài)度，充分發(fā)揮了自己的專業(yè)知識和能力。我深知作為一名工程師，責任重大，需要具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的技術感知。我也清楚自己在其中扮演的角色和責任，我始終堅持以客戶需求為導向，以質量和效益為目標，努力為公司創(chuàng)造更多的價值。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)知識和技術能力，不斷適應和掌握行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)和技術趨勢。同時，我也將繼續(xù)加強與團隊的合作，發(fā)揮團隊的力量，共同完成公司的各項工作任務。我相信，在我和團隊的共同努力下，我們將能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝公司領導對我的支持和信任，感謝團隊成員的合作和奮斗。我愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展和進步而努力奮斗！

謝謝大家！

個人述職報告工程師【篇12】

尊敬的各位領導、各位代表:

去年的今天，我在這個地點接受了市委組織部領導和各位代表的考核，時光飛逝，轉眼間，我到村任職已經兩年了。

兩年來，我漸漸的適應了農村的工作和生活環(huán)境，學到了很多知識，自己各方面素質都有了較大的提高，現(xiàn)將我的工作、學習情況匯報如下:

一、加強理論學習，不斷提高充實自己

作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。

這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。

在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是認真學習新農村的法律法規(guī)，“三農”問題的相關政策，利用電視、網絡、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關文件精神。

述職報告結尾。

二、堅持基層實踐，積極投身到村內事務

1、參與村支兩委工作，協(xié)調基層組織建設，同時完善村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序和決策辦法，確?！皟晌眳f(xié)調、高效運轉。

2、積極開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。

做為大學生村官，積極開展遠程教育也是我的分內工作，我積極協(xié)助組織村內黨員群眾，他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，充分發(fā)揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用，活動內容豐富。

3、文字協(xié)助工作，在領導的幫助下寫報告、總結、報道等，努力將村里人的真抓實干、努力建設新農村的情況報道出去，通過現(xiàn)在這方面的鍛煉，提高了我在公文寫作方面的能力。

協(xié)助整理各類臺賬資料，對村務公開的資料進行整理。

4、黨建無疑是基層工作中的重中之重，是開展好其他各項工作的前提和基礎。

我認真積極做好黨務公開和黨員電教等各項工作。

述職報告結尾。

積極維護好村級先鋒網頁，定期對先鋒網頁進行更新。

在大家的努力下，我村的先鋒網頁作為一個示范典型在寧國先鋒網上進行長期展播，一定程度上提升了寧墩村的形象。

5、積極組織并參與各項文化活動。

寧墩村的各項事業(yè)都走在全鎮(zhèn)的前列，村民的文化生活尤為豐富。

來到寧墩后，我積極的參與文藝匯演、廣場舞、電影放映等各類活動，積極制定組織方案、編寫主持串詞并主持節(jié)目，各項活動都獲得了圓滿成功。

6、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

在群眾路線實踐教育活動中，結合“五比五爭先”活動，堅持做到學在前、訪在前、踐行在前。

對寧墩村部分農戶逐戶走訪，傾聽群眾反映的熱點難點問題。

他認真記好民情日記，在實踐中汲取營養(yǎng)，從群眾中汲取智慧。

周長江老人是我走訪對象中的一戶，過年時候，由于粗心大意導致家中的土坯房著火，所幸沒有造成身體傷害。

雖然，周長江老人經村民代表大會評議，獲得了農村危房改造的一個名額，但由于交通不變，加上老人年紀較大，無法干體力活，怎樣運輸建筑材料成了老人的一塊心病。

了解到這一情況后，我與部分黨員一起用肩挑、用手臺，為老人搬運建筑材料，在長達100米的陡坡上，構筑了一道靚麗的風景線。

三、多崗位鍛煉，提升自身能力

20xx年5月，由于寧墩政府黨政辦的'一位同志有事請假，經村兩委同意后，我在黨政辦進行掛職鍛煉一段時間，黨政辦素有“機關樞紐”的稱號。

而這段經歷更是成了我一生中寶貴財富。

掛職鍛煉期間很累，因為我不僅要做好黨政辦秘書的工作，更好做好大學生村官的本職工作。

雖然很辛苦，但我覺得很充實

而且，掛職期間也讓我充分認識到了自己能力的一切不足。

四、總結得失，改正不足

結尾:“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”村官的工作任重而道遠，我們雖然只是普通的基層干部，但是“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。

回顧過去，我的工作取得了一些成績，有我個人的努力，但更多的是各級組織部門、各位領導集體關心、幫助的結果，是村民們大力支持的結果。

我知道，我還存在很多缺點和不足，在以后的工作中，我會認真改正。

我無法承諾為大家做驚天動地的大事，都是些平凡的小事，但我能保證做好每件小事，把做好每件小事當成習慣。

艱難困苦，玉汝于成，農村的廣闊天地，不僅是村官了解國情、增長本領的最好課堂，也是村官磨煉意志、汲取力量的火熱熔爐，更是我們展示青春風采的最好舞臺。

我會充分珍惜這份來之不易的機會，勇挑重擔、扎實工作，在勞動中學習知識，在淳樸的生活中收獲感動，做好為民辦事的“辦事員”。

謝謝大家!

尊敬的公司董事會:

xx年是新公司成立后開局的重要一年，經過公司全體員工齊心協(xié)力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。

在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的總經理，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:

一、及時調整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經營管理的需要

1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。

作為公司的總經理，嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。

做好人，才能做好做強企業(yè)

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用

一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。

對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質。

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。

按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。

在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，著力構建適應企業(yè)經營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。

2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。

根據(jù)工作需要設置部門崗位(職務)職數(shù)，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。（www.wEI508.com 實用文書網）

3、完善考核辦法及薪酬制度。

根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。

四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調的發(fā)展

1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設，提高市場競爭能力。

公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質及區(qū)域確定，并按照四川省燃氣管理條例的要求，對公司企業(yè)燃氣資質注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

2、加強供氣區(qū)域管理，調整發(fā)展思路，規(guī)范農村燃氣安裝工程。

為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應范圍，按照四川省建設廳關于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見(川建發(fā)[xx]200號)文件精神，以及四川省燃氣管理條例規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網敷設現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務，改進工作作風，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經濟效益。

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業(yè)工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業(yè)經營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

結尾:總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。

展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。

在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。

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工程個人述職報告(合集12篇)

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？經過收集并整理，小編為你呈上工程個人述職報告(合集12篇)，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

工程個人述職報告 篇1

今年以來，我參與了公司的大部分項目投標工作，現(xiàn)就我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作總結如下：

一、平時做好各方面資料的收集

1、建好建筑公司資料庫：營業(yè)執(zhí)照、資質證書、機構代碼證、近三五年最有代表性的業(yè)績資料等等。

2、建好人才資料庫：建立各類人員的檔案資料，如造價師、造價員、預算員等人員的相關資料（含個人簡歷）。

3、收集不同建筑類別的，有影響工程的施工組織設計，便于快速編制施工組織設計，在此基礎之上，再增添有針對性的，有亮點的篇章。

二、要認真研究招標內容，確定重點標看到招標公告后，首先應該研究招標公告的內容。結合公司的資質、業(yè)績、人力資源等因素綜合考慮，有針對性地確定重點標。有人會認為投標數(shù)量越多，中標的幾率就越大，相反就會降低中標的機會，這一點不可否認。但是在限定時間內，標書編制任務重，若編標人員少、精力分散，很可能影響投標文件的編制質量，同時還加大了購買招標文件、編制投標文件的費用。因此，我認為一定要仔細研究招標公告的內容，結合自身強項，有目的性地確定投標重點，盡量做到有的放矢，提高中標率。

三、精心組織，編制高質量的建筑投標文件在購買招標文件后，一定要盡快組織人員認真閱讀，反復研究招標文件的內容，充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務部分內容基本類同，但每個項目都有自己的特殊要求，發(fā)現(xiàn)招標文件的內容不詳細或有疑問的，要及時以書面形式發(fā)送招標代理人以便得到解答。在投標文件編制過程中，投標文件編制人員一定要仔細對照招標文件的實質性要求逐條作出響應，才不至于造成廢標、缺項，同時還要加強校核。往往由于一些看似低級的錯誤，卻造成整個投標的失敗。如：投標報價書項目名稱填寫錯誤、投標文件編寫不完整、簽字蓋章不全等等。

四、正確封標，按時參加開標會，遞交投標文件。一定要按招標文件要求，資料要齊全，明確正、副本，不混淆，封標前一定要驗證無誤，確保正確封標。參加開標會這項工作事關投標工作的全部努力與心血，要求必須做到萬無一失。遞交投標文件一定要留有足夠時間，提前送達。要派兩人或兩人以上送交標書，以備突發(fā)事件發(fā)生時，一人處理突發(fā)事件，另一人可以繼續(xù)將標書送達。

工程個人述職報告 篇2

1、責任成本控制方面：積極要求技術人員進行施工圖工程量審核和現(xiàn)場工程量復核，嚴格按照公司下發(fā)的責任成本進行控制。對現(xiàn)場與施工圖不符的項目進行變更設計，工程數(shù)量保持在可控狀態(tài)。強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實性，要求施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，都要做到層層控制，做好詳細的記錄，對混凝土、鋼筋用量，經常與設計方量進行核對，找出虧方的原因，每道工序都做到了有據(jù)可查，并留有影像資料，為以后的變更索賠留下了可靠的依據(jù)。

2、變更索賠方面：作為項目總工，變更索賠的主要責任人，我深知變更索賠工作之重要性。雖然本項目工程剛剛開始，但變更索賠計價依然是本年度的工作重點，嚴格要求自己和相關人員熟悉合同、熟悉圖紙，熟悉現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，積極組織現(xiàn)場技術人員做好變更項目，我始終本著“變更不分大與小、不分多與少，積少成多”的原則，積極爭取到更多的工程量。

3、安全質量方面：安全是生產的保障，是效益的前提，沒有安全就不可能有長遠的效益。在編制好安全方案和應急救援措施的同時，要時刻不忘各項安全措施在現(xiàn)場的落實，進行安全教育安全應急演練，嚴格履行“安全生產一票否決制，讓施工現(xiàn)場不留后患、不留隱患、不留遺憾，做到“寧要安全的效益，不要帶血的利潤”，使現(xiàn)場安全可控，做到整個項目不出現(xiàn)安全事故。

4、工程質量方面：施工過程的質量監(jiān)控是現(xiàn)場質量管理的重要環(huán)節(jié)，有力的質量監(jiān)控能使工程質量做到防患于未然，能控制工程質量達到預期的目標，有利于促進工程質量不斷提高，作為項目總工，在施工過程中認真會審設計圖紙，對原材料、半成品的質量嚴格把關，嚴格按規(guī)范規(guī)程施工，加強技術復核，嚴格按三檢制度進行自檢，加強隱蔽工程監(jiān)督，對關鍵工序認真審核施工圖紙、編制施工方案，有針對性的進行交底并親自到現(xiàn)場把關，嚴格按質量標準進行施工，對每一個環(huán)節(jié)都不忽視，使質量處于可控狀態(tài)。堅決對工程不合格部位進行了返工處理。

以上是我工作情況的述職報告，如有不當之處，還請大家批評指正。

謝謝大家！

工程個人述職報告 篇3

一、工作情況

在科技管理方面，根據(jù)公司發(fā)展的情況和要求，組織工程部對公司“科學技術進步工作管理辦法”進行了修訂，使公司科技進步管理工作更加規(guī)范。今年我司共獲得省電力公司級科技進步成果二等獎一項，科技進步成果三等獎一項，《電站燃煤鍋爐暖風器投入條件分析》等八篇論文獲得科技進步論文一等獎，《給水泵異常振動分析及處理》等四篇論文獲得科技進步論文二等獎，20xx年全部獲獎項目共十四項，為歷年來公司最好水平；我們調試公司連續(xù)5年榮獲省電力公司系統(tǒng)科技進步先進集體稱號，調試公司二人獲得科技進步先進個人稱號；根據(jù)公司“進一步強化工程項目規(guī)范化管理”工作要求，在項目部中加強“項目管理指導手冊”、“安全文明施工標準化作業(yè)手冊” 、“項目監(jiān)理部工作手冊”、“調試工作手冊”的宣貫、培訓和檢查；同時根據(jù)公司加強施工項目管理的要求，組織編寫了“施工項目管理(本站推薦)手冊”，并制定了“工程分包項目管理辦法”,進一步規(guī)范在建工程項目管理。成功舉辦了集團公司第五屆項目經驗交流會，

在教育培訓方面，根據(jù)省電力公司的要求和集團公司自身發(fā)展需要，經認真調查研究，組織制訂了20xx年度職工教育培訓計劃，并發(fā)布實施。組織制訂并下發(fā)公司培訓管理績效考核細則，從培訓的組織、計劃、實施、評價、效果等五個方面進行了考核指標細化，統(tǒng)一各種培訓表格，進一步規(guī)范了公司二、三級培訓網絡的管理，加大考核力度，推動了集團公司教育培訓工作的有效開展。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對公司原執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法再次進行修訂，新增了注冊安全工程師待遇，并按照新的管理辦法對取得（監(jiān)理師、建造師、造價師、安全師）四證并在公司注冊人員兌現(xiàn)了待遇。建立公司員工考試題庫，內容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊，3月底和4月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。我們結合工作實際需要,采用多種形式開展教育培訓活動, 截止11月5日，公司本部今年共組織干部培訓，新入職員工崗前培訓，公司“三類人員”安全管理資格證培訓、監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、見證取樣人員等各類培訓活動共十期，累計培訓人員共526人次，投入教育培訓經費28.08萬元。培訓活動基本覆蓋了全體員工，有效提高了集團公司員工整體素質。

組織編寫《集團公司20xx-2014年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》。從今年4月初至7月末，經過近四個月的不懈努力，對公司內外部環(huán)境和自身優(yōu)劣勢進行深入細致的調研分析，提出公司發(fā)展的初步思路和框架目標，經過從二級單位到集團公司班子多次討論，廣泛征集意見和建議，多次進行修訂完善，最終形成了集團公司三年發(fā)展規(guī)劃，經過總經理辦公會和職工代表團組長會討論通過并發(fā)布實施。

今年初，集團公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務和人員進行了整合，調整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一，上繳任務增加約百分之五十，管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。在分管監(jiān)理公司的工作中，主要抓了三個方面工作：

一是調整后的協(xié)調工作，保證了平穩(wěn)過渡和員工隊伍的穩(wěn)定以及各項業(yè)務正常開展；

二是加強在建工程管理，多次奔赴陜北、內蒙、新疆等地多個工程現(xiàn)場檢查指導工作。

三是加大市場開發(fā)力度，多次前往北京、內蒙、新疆、廣西陜北等省內外業(yè)主單位拜訪并洽商合作事宜。以上各項工作有效開展，促進了監(jiān)理公司的生產經營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

協(xié)助組織了迎接省公司李永萊副總經理對我司彬煤現(xiàn)場的安全檢查工作和國網公司基建安全交叉互查組對我公司寶二現(xiàn)場的基建安全大檢查。

二、自身建設情況

本人能夠按照省公司和集團公司黨委的部署和安排，積極參加集團公司黨委中心組的理論學習，認真學習十七屆五中全會精神，中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則，深入施工生產一線調查研究，傾聽職工呼聲，為職工辦實事。堅決執(zhí)行上級黨委的決定。嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

在參與集團公司重大決策時，能夠堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、局部與全局的關系，注意維護班子團結和黨、政一把手的權威，與其他班子成員團結共事、互相補臺，認真聽取其他同志的意見建議。凡是涉及公司生產經營的重大事項，在領導班子集體研究討論時，積極發(fā)表意見，形成決議后，不折不扣地執(zhí)行。

認真學習國家電網公司和省公司有關廉政建設方面的文件，積極參加“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動，積極

參加集團公司舉辦的各項警示教育活動。認真履行“一崗雙責”，完成廉政建設“五個一”活動的任務。一年來，自己和家人能夠嚴格遵守“國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定”，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

在今后的工作和生活中，仍將繼續(xù)加強學習，用先進思想武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷強化自律意識，

做到自重、自省、自警、自勵。自覺接受黨委、紀委和職工群眾的監(jiān)督，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風。確保做到生活正派、情趣健康，做人清白，干事干凈。

三、不足之處及改正措施和努力方向

通過不斷的學習和工作，我在理論知識和業(yè)務能力方面取得了一些進步，但我仍然感到，自己在工作中還存在不足之處。在今后工作和學習中，仍須樹立學無止境的觀念，堅持終身學習，不斷提高自己的學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。堅持學以致用，勇于實踐，把自己所學的知識用于解決工作中的實際問題。

在分管的工作方面，我認為集團公司的科技創(chuàng)新能力比較欠缺；集團公司的人員結構不盡合理，懂專業(yè)會管理的項目帶頭人和專業(yè)技術人員相對緊缺，盡管近幾年新進了不少人員，但能奔赴施工生產一線的人員偏少；通過質量安全環(huán)境“三標一體”認證，使公司的管理水平有了一定提高，今后仍需繼續(xù)加大嚴格按程序和制度辦事的力度，最大限度降低企業(yè)的風險。

在今后的工作中，要努力做到從集團公司發(fā)展的全局出發(fā)，抓好自己分管的工作。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新活動的投入，以科技創(chuàng)新促進集團公司的施工生產再上新臺階；繼續(xù)確保教育培訓經費的投入，進一步加大人才引進和培養(yǎng)力度，采用多種形式開展教育培訓活動，提高培訓的針對性，盡快緩解制約公司發(fā)展的人力資源瓶頸。堅持實事求是，反對弄虛作假，腳踏實地、扎扎實實地干好每一項工作，盡最大努力為集團公司的生存和發(fā)展做出更大的貢獻。

工程個人述職報告 篇4

尊敬的領導、同事們：

大家好，我是財務部門的一名工程預算專員，今天很榮幸能夠在這里向大家述職。在過去的一年里，我一直致力于工程預算管理的工作，并取得了一些成績。在這篇述職報告中，我將向大家詳細介紹我在工程預算專業(yè)方面的貢獻和成果。

作為財務部門的一員，我憑借著專業(yè)知識和責任心，始終保持著對工程預算管理工作的高度關注。我始終把滿足公司發(fā)展需求和業(yè)務發(fā)展目標作為自己的工作目標，并通過以下幾個方面的努力來實現(xiàn)這一目標。

我深入研究公司的工程項目，了解項目的需求和目標。通過與項目經理、工程師等相關人員的溝通和交流，我可以準確地了解項目的費用預算、時間安排和資源需求。而且，我能夠根據(jù)公司的財務策略和政策，合理地制定項目預算，確保項目的利益最大化，并且合理分配和使用資源，進一步提高公司的效益。

我善于分析和解讀財務數(shù)據(jù)，對項目費用進行科學的預測和評估。通過收集、整理和分析各項成本和費用數(shù)據(jù)，我可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險，并提出相應的解決方案。同時，我能夠根據(jù)實際情況調整和優(yōu)化項目預算，確保項目能夠按時完成，并確保預算的合理性和可行性。

我注重團隊合作和溝通。在工程預算管理的過程中，我保持與項目團隊的緊密聯(lián)系，并及時溝通項目的需求和變更。我會根據(jù)項目需求調整預算，同時與團隊成員共同協(xié)作，確保項目的順利推進和成本控制。我還會定期向領導匯報項目的進展和費用情況，以便領導能夠及時了解項目的進展和問題，并提出相應的建議和措施。

我積極參與培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我經常參加相關的課程和培訓，了解最新的工程預算理論和實踐，不斷學習、積累和提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也會積極參加行業(yè)內的學術交流和研討會，與同行業(yè)的專家和學者進行討論和交流，不斷豐富自己的知識和經驗。

在過去的一年里，我以高度負責的態(tài)度，認真履行著自己的工作職責，取得了一些成績。我成功制定了多個項目的預算，并且控制了項目的費用，確保了項目的順利進行。同時，我還優(yōu)化了預算的編制和審核流程，提高了工作效率，并通過合理的溝通和協(xié)作，與團隊共同推進了項目的進展。

作為工程預算專業(yè)人員，我清楚自己的職責和使命，深知責任的重要性。在未來的工作中，我會更加努力地學習和工作，不斷提高自己的能力和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

工程個人述職報告 篇5

2019年12月30日

尊敬的領導：

您好！今天，我很榮幸向您提交我的工程咨詢述職報告，回顧過去一年的工作成績，總結經驗教訓，展望未來的工作計劃。

一、工作回顧

在過去的一年里，我一直在公司的工程咨詢部門工作。在這段時間里，我主要負責項目規(guī)劃、設計優(yōu)化、成本控制等方面的工作。我認真學習工程咨詢的理論知識，提高專業(yè)技能，不斷探索創(chuàng)新，努力提高工作效率和質量。

在項目規(guī)劃方面，我參與了多個項目的規(guī)劃工作，包括土建工程、水利工程等。通過對項目需求的分析和研究，我成功為客戶提供了符合其需求的優(yōu)化規(guī)劃方案，得到了客戶的認可和好評。

在設計優(yōu)化方面，我積極參與了多個項目的設計優(yōu)化工作。通過深入分析設計方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提升設計方案的質量和效率。

在成本控制方面，我嚴格執(zhí)行公司的成本控制政策，合理分配資源，降低成本，提高效益。在項目實施過程中，我密切關注成本變化，及時調整預算，確保項目順利進行。

二、經驗教訓

在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過不懈努力和團隊合作，最終取得了成功。我深刻認識到，只有不斷學習、不斷提升自己的能力，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。

在項目規(guī)劃方面，我發(fā)現(xiàn)在客戶需求和項目實際情況之間存在一定的差距，需要加強與客戶溝通，確保規(guī)劃方案符合客戶需求。

在設計優(yōu)化方面，我發(fā)現(xiàn)設計方案的質量和效率受到設計團隊的配合程度和專業(yè)水平的影響，需要加強團隊協(xié)作，提升團隊整體實力。

在成本控制方面，我發(fā)現(xiàn)成本控制的難度和風險都很大，需要細心謹慎地做好成本預算和風險評估。

三、工作計劃

未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質，積極參與團隊合作，促進團隊協(xié)作，提高團隊整體實力，更好地為客戶提供優(yōu)質的工程咨詢服務。

同時，我將不斷總結經驗，吸取教訓，不斷改進工作方法，提高工作效率和質量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝領導對我的關心和支持，在新的一年里，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)向上，不辜負領導的期望。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

工程個人述職報告 篇6

各位領導、專家們：

大家好！

本人xxx于xx年xx月畢業(yè)與xxx大學xx學院xxx專業(yè)，并與xxx年取得助理工程師職稱，被xx縣公路橋梁改建有限公司聘用為助理工程師，一直在xxx從事公路工程管理工作，至今已xxx年?，F(xiàn)將我任職以來的工作情況匯報如下：

一、xxxx的工作

xxx年xx月任現(xiàn)職后主要從事公路、橋梁、涵洞等交通設施公路工程施工管理工作。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還勝作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

在順利的評為助理工程師后，本人更加努力工作，xxx年底在原有工作的基礎上又承擔了xxx的職責，在xx主體結構施工過程中，為保證好混凝土的澆筑質量，經常通宵旁站監(jiān)督施工，一邊還要在監(jiān)理的監(jiān)督下按批次見證取樣做混凝土試塊，在下班休息的空閑時間里還要填報做好施工資料，在工程施工過程中始終做到了資料與工程同步。經過項目部的共同努力，獲得xx省徑安全文明工地。

二期工程中標后，我的工作重心也逐步轉移到二期工程的技術管理工作上，本以為可以放松一下了，沒想到是更上一層樓。二期工程施工難度大，技術要求多，結構形式復雜，圖紙問題多，且以前沒有相關施工經驗，人防質量監(jiān)督站監(jiān)管也十分嚴格。為了吃透圖紙，我經常跑設計院，有時由于施工需要，一周去好幾次設計院。二期工程進行的雖然艱難但也使我有了很大的進步，尤其是人防工程施工經驗上有很大的收獲，技術管理水平也更上一層樓。

在xxxx時間里，時間一晃而過，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，獲得了很好的施工經驗，使我具備了良好專業(yè)技術素質，為以后的工作奠定了良好的基礎。

二、xxxx的工作

xxxx由工作原因，調入xxxx工作，調入基建部后我主要從事的是建筑工程現(xiàn)場管理和投資管理工作。雖然工程管理在很多方面具有相似性，但本人對xxx還是比較陌生的，所以我利用節(jié)假日和休息時間全面系統(tǒng)化的學習了xxx方面的知識，對xxxx建設有了相當?shù)牧私狻?/p>

xxx年起xxx廠相繼開工建設，xxx和xxx煤礦建設的高峰期。根據(jù)xxx基建管理點多面廣、部門人員不足的實際情況，在部門xxx的領導下，做好對各在建項目的監(jiān)督、服務和支持工作。對xxx廠和xxx電廠等，定期與不定期的到現(xiàn)場距督檢查并解決工程中的技術、經濟方面的問題。多次邀請中電 建企協(xié)等單位的專家到建設項目現(xiàn)場盔行檢查咨詢活動。由于xxx項目多且都在建設高峰期，經常一個項目檢查完緊接著去下一個項目，犧牲了大量節(jié)假日和夜間的休息時間。積極組織和參與月度驗工計價，做到了及時深入現(xiàn)場糾正工程質量、安全、進度等方面的偏差，及時落實質量安全措施，確保各個在建項目安全、高效、順利地推進。為公司基建管理水平的提高，技術能力的提高，質量效益的提高，做出了綿薄之力。

景時分批、分次地對xx工程和xxx煤礦進行單位工程竣工驗收，做到自己能夠深入現(xiàn)場、反復研究，把握好尺度，給每個工程一個比較準確的評價，與驗收組及質監(jiān)站的同志們一塊商討，做到好的就申報優(yōu)良，不具備驗收條件、缺陷較多的決不讓通過，同時指出存在的問題及解決的辦法，不讓驗收走過場、流于形式，而是實實在在地起到應有的作用。確保該項目順利地、高標準地通過了電建企協(xié)的達標投產的驗收，為項目下一階段的創(chuàng)優(yōu)申報打好了堅實的基礎。

xxx年本人順利獲得全xxx預算資格。在工程結算管理方面，緊跟工程建設進度，及時指導各籌建單位在過程中完善相關變更、簽證文件。嚴格審核各建設單位上報的預結算，做到尊重事實，尊重合同，截至目前本人累計審核結算上億元，節(jié)約投資上千萬。

基本上做到竣工一項結算一項，截止目前已完成了xxx電廠、xxx電廠全部竣工結算，xxx煤礦全部地面建筑、安裝工程和竣工礦建工程結算，xxx電廠上報的單項工程竣工結算全部完成，xxxx總承包工程結算正在進行，預計各電廠最終結算在批準概算的基礎上有較大幅度的節(jié)約。xxx年，完成了xxx廠竣工結算、xxx竣工結算并配合進行了決算的審計。在xxx分管領導的指導和大力支持下，在機關全體人員的配合下，及時地、順利地完成了xxx的擴建工程，并達到了增加使用面積及功能、外觀整齊、室內潔凈的目的。

xxx年初在分管領導的指導下，認真的策劃并組織實施了xxx改建工程廠前區(qū)(辦公樓、宿舍樓、食堂、培訓中心、文體活動中心等建筑)的初步設計工作。為了做好廠前區(qū)建筑的設計和建設標準，和設計院的同事一起走訪和調研了周邊兄弟單位的同類建設規(guī)模和標準，對廠前區(qū)的建設規(guī)模、總平面布置、建設標準和工程造價反復的進行推敲和研究，設計方案經多次評審，最終敲定了設計工作，達到了公司的認可，為以后公司同類機組的廠前區(qū)的建設建立了參考標準。

工程個人述職報告 篇7

工程類個人述職報告

我許建明，山西新絳、四川國大、重慶東方希望擔任土建工長。 工作總結分下面幾項：

一、 安全無小事時時刻刻確保安全生產。

安全生產不僅關系著工人和自己，同樣影響著公司的發(fā)展。一招不慎滿盤皆輸，不容有半點閃失。我根據(jù)公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前進行十分鐘安全教育。安全交底要寫好如：在深基坑方面，基坑方面必須做好防護欄桿。要求工人下基坑時都要從安全通道下去，高空作業(yè)時，安全帶一定要掛好，臨時用電一定要找電工接電等常識。

二、 “百年大計，質量第一”，是永恒不變的主題。

重慶項目部重視砼的外觀質量，要求墊層。基礎。主體全部達到清水砼的要求，通過和項目主管師和有經驗的老師傅探討，我們通過運用“PDCA”循環(huán)的辦法進行分析進行要因的確認，主要從模板的選材。加固。砼的振搗，后期砼的修飾這幾個方面入手，對每一項可能出現(xiàn)的問題制定了各種對策。

1) 木模板確保足夠的剛度。用新的是最好的，但新模板也有好次之分，選用水率低表面光滑的，有的模板吸水率高，澆筑完砼拆模以后出來的是毛面，模板上粘有一層砂漿。因此我們在選材方面有要選擇吸水率低的，剛度滿足我們施工要求的。

2) 做好邊角處理，為確保清水砼效果，在梁柱模板安裝時常規(guī)做法是將梁底的模板頂在良側的模板上，這樣如果加固不好很容易造成漲模，而且澆筑成型的混凝土砂線比較嚴重。通過我們多次的嘗試試驗，最后確定所有的框架梁柱模板采用10*5的木方，在上邊做4*3的子口，然后根據(jù)圖紙的幾何尺寸要求，將梁側與模板都放在子口里面，木方起到一個保住梁的各個陰陽角的作用，對柱子的模板同樣處理。這樣做出來的陰陽角方正，并且沒有砂線。而加固陰陽角用的木方子可以多次周轉使用，無形中減少了成本?；炷脸尚秃蟮玫郊追降囊恢潞迷u，并且監(jiān)理工程師在監(jiān)理例會上提出表揚，并要求其他土建單位效仿這種工藝。

3) 混凝土的振搗主要是振搗到位，不出現(xiàn)漏振現(xiàn)象。

氣焊割除。

三 筒倉施工的旁站管理

對筒倉的專項治理按公司的A13，A19號文件進行旁站式管理。當我們都在談“旁站管理”的時候，我認為旁站管理最主要的是如何旁站。我個人有一下幾點認識：第一，要熟悉圖紙，相關規(guī)范的強制性條文及施工方案對要求做什么，怎樣做，做到什么標準，做到把心中有數(shù)。第二，要清楚地認識到勞務隊才是一線的手工操作工人，是工程質量形成的最主要的主體。決不能因有旁站人員而使勞務隊人員對工程質量有依賴性，從而放松責任心。第三，旁站管理應于平行檢驗，抽查巡視結合進行。關鍵是要及時發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題，如發(fā)現(xiàn)有重大質量安全隱患，堅決停工，待隱患消除主管師同意后復工。第四，旁站要有合適的工作方法。首先要體諒施工人員的辛苦，但發(fā)現(xiàn)的問題絕對不能放過。對客觀造成的問題要積極幫助，共同研究解決;對主管原因造成的問題要堅決制止，就不遷就。第五，必須做好筒倉旁站式管理記錄，使其具有可追溯性。

四 工期式整個工程的命脈

工期進度，每一個關節(jié)都要合理，這就要求我們要有合理的施工組織設計，不但要有整個工程的工期計劃，而且我們工長所主管的分項工程或分部工程，也要做短期的施工計劃。在盡量保證整個工期的主控線路的前提下，要保證工人不窩工，材料不在工地躺著睡覺，工人工種的搭配上一定要合理，這樣每一部分都能保證工期的話，我們的整體總工期就沒有問題。

五 時時講節(jié)約，處處講成本

項目成本的發(fā)生涉及到項目從施工準備開始，經施工過程到竣工移交后的保修期結束的整個周期。因此，成本控制工作要伴隨項目施工的每一個階段，要在施工準備階段制定最佳的施工方案，按照設計要求和施工規(guī)范施工，充分利用現(xiàn)有的資源，減少施工成本支出，并確保質量，減少工程返工費和工程移交后的保修費用。工程驗收移交階段，要及時追加合同價款，辦理工程結算，使工程成本自始之終處于有效控制下。

工程類個人述職報告

今年計量管理和科研項目的管理工作。

幾個月來，在公司各級領導的指導幫助下、在***全體同志的積極支持下，在有關部門的大力協(xié)助下，較好地完成了自己的工作目標。現(xiàn)將具體完成情況向在座的領導和同志們匯報如下，并接受大家的監(jiān)督。

一、政治思想方面

1、認真學習十六大精神

與時俱進，開拓創(chuàng)新，將學習十六大精神落實到實處，立足本崗位，踏踏實實地作好本職工作。

2、積極參加政治學習

作為走上領導崗位上的一名新兵，從各方面高標準嚴格要求自己，努力提高政治理論素質。積極參加各種形式的會議學習，在學習中，認真聽取領導的報告，學習他們的經驗，為更好的工作打下良好的基礎。

二、完成的主要工作

受聘與***主任工程師以來，主要從質量管理、計量管理等方面開展工作：

1、很好地完成了審核水質檢測報告工作

保證水質檢測報告的準確、可靠是質量管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。作為主任工程師，在審核每份水質檢測報告時，我都能做到根據(jù)水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網水等)，進行特征水質指標的分析和判斷，如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況，我都能及時與檢驗人員進行核對、查證，排出異議，從而保證了水質檢測報告的真實和有效性。今年負責審核的500多份水質檢測報告中，未出現(xiàn)一份因質量問題受到上級領導的批評和用戶的`投訴。盡自己的職責很好地維護了總公司在用戶中的形象。

2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復查換證工作

計量管理工作是企業(yè)的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣，有它時感覺不到它的存在，無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數(shù)據(jù)的基礎上，企業(yè)的工藝控制，安全防護，產品檢測、經營決策等才有依據(jù)。

計量工作作為企業(yè)的基礎工作，公司領導歷來都十分重視。為加強此項工作的力度，我們主任在今年的卡、物三對照的基礎保證。在全體同志的共同努力下，由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設備的現(xiàn)場檢查中，未發(fā)現(xiàn)主要不符合項，基本達到預期的目標。

3、負責完成總公司在線水質儀表的校驗工作

總公司在線水質儀表的校驗工作一直以來都是由***負責完成的。作為該項工作的主要負責人，在工作中認真協(xié)調好由中心調度室、技術處、自控中心、***和水廠等部門之間的關系，大家在友好、融洽的氣氛中，順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質儀表的校驗工作，為總公司在線水質儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

4、協(xié)助主任做好搬遷工作

根據(jù)總公司的工作安排，***由伏牛路遷往華山路?；炇野徇w是一項很復雜的工作，因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿，如有不慎，就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞，從而影響生產的正常開展。為了安全、穩(wěn)妥地搬遷，我們領導班子多次開會討論，并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項，提醒大家高度重視搬遷工作，同時將貴重的精密儀器劃分其責任人，切實作到分工細致、責任明確。由于工作安排周密，在整個搬遷過程中，沒有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象。目前，我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下，我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷，再次證明了***是一支充滿創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊伍。

三、工作中存在的問題

走上本崗位幾個月來，努力完成自己所擔當?shù)墓ぷ?，但仍存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

職工之間的溝通不夠

領導安排我負責一項工作時，自己會努力去完成，但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領導安排此項工作的意途和要求，使職工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標;同時，我也有責任向領導匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題，協(xié)助領導為完成此項工作而營造寬松的環(huán)境。今后，在工作中，我將注意加強與領導、職工之間的溝通，充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用，提高工作質量。

2、工作方法比較單一

我對待工作認真負責，對待同志滿腔熱情，但工作方法有時比較單一，主要表現(xiàn)在：無論什么場合，發(fā)現(xiàn)問題時，我會當場指出，這樣，有時會挫傷與同事間的感情。以后，在工作中，我將注意方式和方法，提高自己的綜合素質。請在座的各位給予監(jiān)督。

四、今后的工作設想

作為***主任工程師，在以后的工作中，我有三點設想：

1、經常深入生產一線，解決生產上的一些問題

***有大學生十余名，并有較先進的監(jiān)測設備，我們要充分利用人才和設備的優(yōu)勢，經常深入生產一線，調查研究，幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決水質問題，形成制度，常抓不懈。

2、圍繞新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》，加強***的基礎建設

為了使我公司的監(jiān)測能力早日達到國家一類水司的要求，我們應盡可能利用現(xiàn)有的分析儀器，有計劃的多上項目，提高現(xiàn)有測量設備的利用率;同時，根據(jù)新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》，結合我中心的實際情況，有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改，逐步淘汰國際上已淘汰的方法，盡可能多地采用國際通用方法，從而使我們的監(jiān)測手段更加先進、更加有效、更加安全。

3、進一步完善計量管理制度

今年，在總公司“完善計量檢測體系”復查換證工作的現(xiàn)場檢查中，我中心有一項次不符合項，這反映出我們的工作存在著問題。作為***計量工作的主要負責人，我有不可推卸的責任。2004年，我中心將重新進行國家實驗室的計量認證，為保證此項工作的順利開展，在明年的工作中，我將加大工作力度，根據(jù)國家的有關要求，進一步完善計量管理制度，認真貫徹和執(zhí)行國家的計量法規(guī)，嚴格質量管理，確保此項工作的圓滿完成。

工程個人述職報告 篇8

1.1制定明確的目標：

我覺得我們公司的目標還是比較高遠的，但是應該是長期目標必須是遠大，近期目標要落實到實處不能空談高調難以實現(xiàn)的，必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。

1.2實現(xiàn)目標的計劃：

計劃一定要細節(jié)化，要大體方針不變，細節(jié)可以實時調節(jié)，圍繞整體目標在前進。

1.3要有核心競爭力：

公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做，又什么都不精，但是要想發(fā)展必須找準一個方向作為突破口，重點發(fā)展，形成我們的核心競爭力。

1.4要形成企業(yè)文化：

企業(yè)文化很重要，是影響到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。

1.5員工要有歸屬感：

員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當成自己的事業(yè)去努力，才能為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。

細化的方面有(后面就是copy電機節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了)：

1、戰(zhàn)略上：從戰(zhàn)略的角度，我們定位是相對較高的，說明我們目標、理想都比較高遠，但是著手要低，要走穩(wěn)之后才去跑，可以降低心態(tài)降低利潤率重點突破進入行業(yè)，在行業(yè)里做出點真正影響力的事情，為社會提出并解決了相關的節(jié)能工作之后，成為真正的能源公司之后再圖其他;

2、技術的提升：需要多外出參加培訓，先學習參與合作方的工程實戰(zhàn)，從實戰(zhàn)中累積經驗學有所用，同時或外聘專家形成電機節(jié)能事業(yè)的專家隊伍技術核心，也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術開發(fā)上的同時可以挖技術支持上的(技術支持流動性大很容易招聘到);

3、產品化、工程化、品牌化：電機節(jié)能事業(yè)的產品化，其實一開始先外購，然后要求對方的技術支持從中也可學習到不少東西，再說外購的產品也可用于以后的工程化，然后分析得出其原理，相應性針對性的把所有cad制圖完善，做到自有化，然后可以增強隊伍建設往品牌化(形成核心競爭力及差異化)方向開始努力;

4、激勵政策：a、可提高業(yè)務員提成到6個點，當報價高于普通報價的百分之多少時再提高一個點，直到八個點，然后對報價更高的部分可以和公司xx分等方式b、對于勇于跑這方面業(yè)務的要給予鼓勵，鼓勵第一個吃螃蟹的人，鼓勵第一個做成項目的同事，這種鼓勵不能是太低的(溫飽問題解決之后的一頓飯的獎勵顯得非常不合理)，怎么也要是萬把塊才夠有吸引力c、任務要就實避虛，可以分開來原來集團的業(yè)務員跑自有產品必然是輕車熟路，可以招新的業(yè)務員來跑新的事業(yè)，對開始新事業(yè)的業(yè)務員任務可以降低要求

5、太極策略：太極講究陰陽合一剛柔并濟，蓄力于一點以擊之，而我們目前是多點發(fā)力，本來公司資源就不多，給人印象是什么都能做又什么都不能做，結果業(yè)務員還是只能選擇傳統(tǒng)強項來做，如果要求業(yè)務加支持大家合力出擊同時攻某一面的話支持力度也要大一些，也能很快見到效果些，而且要以公司為團隊不能只注重自己部門，需要注意部門與部門之間的協(xié)調發(fā)展;

6、獎罰措施及監(jiān)督：以獎為主罰為輔，目前好像我們是相反的情況，同時嚴格監(jiān)督;

7、合理化建議：從新年開始可以學習其他企業(yè)的合理化建議獎，畢竟群眾的力量才是無窮的，三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢，鼓勵大家的參與性，歸屬感，增強主人翁意識;

8、制度：制度不是用來減緩效率的，應該是用來提高效率的，有些時候經理人應該要賦予決斷能力，對于多小的項目與情況可以決斷而不需要層層申請，或是可以先口頭申請回頭再補書面的申請以做得更加人性化;

9、細節(jié)：

1、出差報銷及出差制度：我是有好幾次碰到財務少算錢的事了，與同事聊天他們也有多次這樣的事情發(fā)生，一兩次錯誤我想在所難免，如果一直少算只能有兩種理由：一是他們能力有問題，二是有利益驅動他們那么做，我能理解公司的開源節(jié)流的想法，但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的，這樣做未免太讓人心寒啊!而且公司去頭又去尾的算法好像很不合理，就是只算在到達目的地和離開目的地的時間為出差補助期，也許單純的去個頭或去個尾大家能接受些，而且火車上餐補要跨越吃飯時間段的說法也非常牽強，舉個例子吧：如果本月1號晚上7點出差做12小時火車于2號早上7點多到達目的地(假設是普通地市)，辦完事后于2號晚上7點做12小時火車于3號早上7點多回到長沙，按公司的補助標準只有2號當天算出差且沒有住宿只有40元的補貼，然后火車上盡管坐車時間比較長但是因為沒有跨越吃飯時間沒有車補也沒有飯補等等，就是說原本三天的出差公司只能給報銷兩張火車票加40元，期間這位同事的吃飯與坐車消費估計都不會僅僅只是40元，而且他還要非常累在火車上睡兩個不知道能不能睡著的覺，不知道有多少人能認為這種報銷制度是合理的呢?不要死死的遵循普通員工只能坐火車的制度，比如過年過節(jié)票非常難買的時候，以及車程超過12小時以上等等，有時候坐飛機即省錢又省時間，我就聽說過因為公司不讓坐飛機而等上十多天才回來的事情，這樣的制度到底是為公司省錢還是?也不要弄得非常死板說要坐飛機還要去傳真一份申請等老總簽完字才能……就不能先在電話里申請，回來再補申請單嗎?

2、出勤制度：關于出勤遲到一分鐘就是扣三十塊，而加上一天班八個小時也不過三十二塊，也許可以考慮把處罰的所有用來獎勵會稍微好些，或者是像很多大城市的做法遲到半個小時之內就加班來補償以使其管理更人性化?!

3、就餐制度：就餐說是12點，但是經常性是11點40就開飯了，為了避免排太長的隊伍浪費時間，很多同事都會選擇早去，如果錯開吃飯的時間也許能解決這個問題?!當然也要記得為排在后面的同事留好飯菜。最近據(jù)傳總公司那邊在抓浪費現(xiàn)象，只要剩飯罰三十，甚至要在餐廳幫工一周，對于剛來的實習生就一票否決，雖然浪費是見少了，不過搞得很多人口服心不服啊，我想是不是可以引進一套打卡系統(tǒng)，以后每個月打多少錢在卡里只要和員工的切身利益掛上勾，大家自然會注意些，用這種辦法我覺得才像是中藥能治本!

4、班車等公司福利：不要死死的遵循普通員工只能坐火車的制度

工程個人述職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！在此我向您匯報本年度的工程咨詢工作情況。本報告將詳細闡述我們團隊在各項工程咨詢項目中的具體工作內容、所取得的成績以及存在的問題和改進計劃等方面的情況。

一、工程咨詢項目情況

在過去的一年中，我們團隊共承接了10個工程咨詢項目，涵蓋了城市規(guī)劃、土地利用、交通規(guī)劃、環(huán)境保護等多個領域。每個項目都需我們團隊成員密切合作，進行前期調研、方案制定、數(shù)據(jù)分析和撰寫報告等工作。

在城市規(guī)劃項目中，我們團隊需要根據(jù)客戶的需求和城市的實際情況，通過市場調研、數(shù)據(jù)分析等手段，提出合理的城市發(fā)展規(guī)劃，包括整體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和詳細規(guī)劃等方面。我們團隊在這方面積累了豐富的經驗，能夠為客戶提供高質量的規(guī)劃方案。

在土地利用項目中，我們團隊需要對土地進行評估和劃分，為客戶提供土地利用建議。我們通過綜合考慮土地的地理位置、土地質量、用地政策等因素，制定出最優(yōu)化的土地利用方案。通過我們的努力，客戶得到了有效的土地利用解決方案，實現(xiàn)了最大程度的經濟效益。

在交通規(guī)劃項目中，我們團隊主要負責城市交通網絡的設計和優(yōu)化。我們通過交通流量模擬和道路規(guī)劃等手段，為客戶提供高效的交通規(guī)劃方案。我們的工作幫助客戶緩解了城市交通擁堵問題，提高了交通效率。

在環(huán)境保護項目中，我們團隊需要評估環(huán)境影響，提出環(huán)保方案和措施。我們利用現(xiàn)代科技手段，對環(huán)境進行監(jiān)測和分析，并提出了相關的環(huán)境改善方案。我們的工作有助于提高城市環(huán)境質量，保護生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作成果和創(chuàng)新點

在過去的一年中，我們團隊為客戶提供了一系列優(yōu)質的工程咨詢服務，取得了顯著的成績。我們的工作成果主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提供了創(chuàng)新的解決方案：在每個項目中，我們注重與客戶的溝通，理解客戶的需求，并針對問題提出創(chuàng)新的解決方案。我們的方案既符合客戶的預期，又具有可行性和可持續(xù)性。

2. 完成了高質量的工作報告：我們團隊在每個項目中都完成了詳盡的工作報告，將調研、分析、方案等內容清晰地呈現(xiàn)給客戶。報告中的圖表和數(shù)據(jù)直觀地展示了我們的分析結果和建議?？蛻魧ξ覀兊墓ぷ鲌蟾娼o予了高度評價。

3. 提供了全方位的咨詢支持：除了定期的工作報告，我們還為客戶提供了全方位的咨詢支持。我們通過會議、電話和郵件等方式與客戶保持密切聯(lián)系，及時解答客戶的問題，并提供進一步的建議和指導。

三、存在的問題和改進計劃

盡管我們在過去的一年中取得了一定的成績，但我們也面臨一些問題。主要問題包括：

1. 工期控制不夠準確：某些項目由于客戶需求的變動或其他原因，我們團隊在工期控制方面存在一定的困難。工期延誤給項目的進展帶來了一定的影響。

2. 人員協(xié)作不夠順暢：盡管我們努力加強團隊合作，但在某些項目中，人員之間的協(xié)作還有待進一步提高。在一些關鍵節(jié)點上，存在溝通不暢、任務安排不清的情況。

為了解決這些問題，我們制定了以下改進計劃：

1. 加強項目管理：在工程咨詢項目中，我們將加強對工期的管控。定期與客戶開展溝通，確保項目進度和客戶的需求保持一致。同時，合理安排團隊成員的工作任務，提高團隊整體的工作效率。

2. 加強團隊協(xié)作：我們將加強團隊成員的溝通和協(xié)作能力培養(yǎng)。通過組織團隊建設活動，增加互相了解和信任，提高團隊成員之間的配合度和團隊的整體水平。

四、未來發(fā)展展望

面對未來的工程咨詢工作，我們團隊將繼續(xù)加強自身的能力建設，提高服務質量和工作效率。同時，我們將關注相關領域的新技術和新趨勢，不斷創(chuàng)新，為客戶提供更好的咨詢服務。

感謝您對我們工作的支持和關注。我們將繼續(xù)努力，不斷提升工程咨詢服務質量，為客戶創(chuàng)造更大價值。

謝謝！

工程個人述職報告 篇10

各位領導、同志們，大家好：

我現(xiàn)任總工程師，我的主要職責是負責全礦的技術工作，搞好礦井采掘銜接，保證礦井可持續(xù)發(fā)展；堅持技術進步，積極研究推廣應用新技術、新工藝、提高礦井裝備水平；組織礦井工程設計，簡化開拓布置，優(yōu)化礦井各生產系統(tǒng)；嚴把作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施審批關，組織制定礦井重大災害預防和處理計劃，編制礦井重大災害應急救援預案；負責抓好一通三防、礦井防治水、小煤礦管理和職工培訓工作。主要分管礦通風區(qū)、地測科、教育培訓中心、科技信息中心等部門。近一年來，在集團公司的正確領導下，我緊緊圍繞本礦的工作思路開展工作，我將自己一年來的工作、學習和思想以及廉政情況向考核組的領導和同志們簡要匯報如下。

一、冷靜思考，潛心學習，自覺遵紀守法

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎和先導。一年來，我始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，牢記黨和組織賦予自己的使命，在市場經濟條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不斷加強政治學習，自覺抵御各種不正之風的侵蝕，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻領會科學發(fā)展觀的精神，用科學發(fā)展觀武裝自己；從我做起，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，把黨的宗旨貫穿到實際工作中去。嚴格按照黨紀、政紀的有關規(guī)定嚴格要求自己和分管科室的工作人員，清清白白做人，明明白白做事。

二、牢記職責，做好本職工作

1、著手源頭、夯實基礎，強化“一通三防”工作

二十余年的煤礦生涯，使我深知“一通三防”工作對于煤礦安全生產的重要性。本礦屬于高瓦斯礦井，隨著礦井開采深度不斷增加，瓦斯涌出量不斷增大，而礦井產量大部分集中在南翼采區(qū)，造成現(xiàn)有通風系統(tǒng)南緊北松的局面。為解決這些問題，我針對本礦實際，組織技術力量拿方案、定措施，領導各有關部門重點抓了以下工作：

堅持開展“五個一”工程（一事、一議、一方案、一措施、一總結），加強了高瓦斯區(qū)域（南三、南一下組煤下山和南五采區(qū)采掘工作面）的瓦斯治理工作。狠抓了礦井通風系統(tǒng)的改造及局部通風管理工作。南五采區(qū)20xx年8月份有兩個綜采工作面同時生產，配風量不足。為了解決此問題，于20xx年7月25日至8月9日，分三次對南翼采區(qū)進行通風系統(tǒng)調整，滿足了生產的需要。

在麻家口風進、回風井貫通后，對南五采區(qū)通風系統(tǒng)進行了調整，風量由6840m3/min增加到7800m3/min左右；南一主要通風機負壓由3100Pa下降至2900Pa左右，安全生產進一步得到保障。

20xx年初地面大抽放系統(tǒng)建成投產，完成12510和10509綜采工作面瓦斯抽放系統(tǒng)的管路安裝和抽放鉆孔的施工。20xx年完成了南五采區(qū)12512工作面本煤層抽放鉆孔和裂隙帶抽放鉆孔的施工，共完成抽放鉆孔368個，總進尺37000米，抽放純瓦斯量為578萬立方米，通過瓦斯抽放，降低了工作面的瓦斯涌出量，緩解了南五采區(qū)用風緊張的局面。

此外在煤塵防治方面，積極采取措施，嚴格落實了洗塵制度，在礦井防滅火方面加強密閉工程質量管理和驗收工作。

2、認真編制采掘銜接計劃，確保各工作面正常接替

根據(jù)市場要求和工作面施工現(xiàn)場變化，我多次根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時調整采掘布置和施工隊組；組織我礦技術人員認真編制了《礦20xx年下半年～20xx年采、掘銜接建議計劃》、《礦20xx年～20xx年三年采、掘銜接建議計劃》、《礦20xx年采、掘銜接建議計劃》。使礦20xx年末回采煤量達到488萬噸，徹底扭轉了我礦采、掘銜接緊張的被動局面，確保了我礦各采、掘、開工作面的正常接替。

3、結合井下生產實際，優(yōu)化設計，完善規(guī)程、措施管理

針對我礦各施工隊組施工條件變化多的特點，我及時督促隊組編制合理的、針對性強的施工作業(yè)規(guī)程，使其更具科學性和可操作性，有效地指導生產，及時解決現(xiàn)場實際生產中存在的技術問題。全年共審批作業(yè)規(guī)程43份，措施362份。

4、大力推廣應用新技術、新工藝，鼓勵科技創(chuàng)新

積極推廣新技術、新工藝，積極進行采區(qū)開準系統(tǒng)優(yōu)化設計方案研究和井巷支護技術改造；在尾巷支護中推廣應用了幫錨索支護工藝，起到了較好的支護效果，保證尾巷的復用；進一步推廣使用架間自動噴霧、自動化轉載點噴霧和凈化水幕，建立標準化防塵工作面；在礦壓顯現(xiàn)特別大的東大巷交岔點推廣使用注漿維修方案，保證維修的安全；在12512工作面軌道巷安裝使用了KJD251頂板離層儀報警計算機監(jiān)測系統(tǒng)；在麻家口風井16000米的大型貫通中使用了GPS與全站儀聯(lián)合測量技術，保證了重點工程的高精度貫通；在掘進一隊使用了160掘進機，都取得了良好效果；使用ZY2700型自移機尾，回采工作面共用尾巷頂幫支護技術的應用，均獲得成功；在皮帶輸送機推廣使用了語音信號，在生活小區(qū)實現(xiàn)了視頻監(jiān)控；對技術創(chuàng)新成果及小改小革實行季度申報和評比，目前為止共完成134項。

5、礦井防治水工作

按照煤礦水害防治“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。我們有針對性地開展老空水、地表水和巖溶水等隱患的排查，采用物探、鉆探、化探等先進的綜合探測技術，查明礦井或采區(qū)水文地質條件，為水害防治工作提供詳實、可靠的技術依據(jù)。在與小煤礦貫通處控制性部位施工擋水墻，設置了多重安全屏障，20xx年在南四采區(qū)施工了五道擋水墻，徹底杜絕了小煤礦水患對礦的威脅。編制了針對性的地測防治水培訓講義，對部分隊組集中進行了培訓；共刊出七期防治水宣傳報，在全礦范圍內張貼；在汛期前，我們組織技術人員對礦區(qū)進行踏勘調查，對有可能危及礦井安全的山縫及時充填，對河床進行疏通，對各排水設施進行檢查測試，對防水壩進行加固，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在汛期，加強河床監(jiān)測，加強井下涌水點觀測，保證了礦井安全渡汛；做好巷道貫通工作，下發(fā)貫通通知單85份，均順利貫通。

6、小煤礦整治工作

小煤礦整治工作是涉及礦井生產安全的重要因素，我經常帶領管理人員鉆山溝、深入小煤礦井口檢查，嚴格控制小煤礦越層越界開采，杜絕私挖濫采，防止小煤礦開采對我礦正常生產造成威脅和危害。

三、協(xié)調工農關系，保障礦區(qū)和諧發(fā)展

由于礦井采掘活動必然對地表環(huán)境產生破壞，我?guī)ьI工程技術人員積極作為，幫助村民選定水井位置，解決了一個村的飲用水問題，在麻家口風井施工時，對工業(yè)用水和村民用水綜合考慮，合理解決了問題；對土地塌陷問題組織三方人員歷時半年，填繪了本礦各村莊土地界線圖，對工農問題，變村民來礦上訪為我們走進村里，積極協(xié)商，緩解了工農矛盾，處好工農關系，使工農問題得以妥善解決。一年來，礦上沒有發(fā)生過村民上訪事情，給礦區(qū)創(chuàng)造了一個和諧的外部發(fā)展環(huán)境，促進了礦區(qū)穩(wěn)定。

四、精心組織技能培訓提高職工整體素質

20xx年度，相關科室精心組織職工技能大賽，取得8了個冠軍，再次獲得集團公司第一名的優(yōu)異成績。技能鑒定工作為我礦的安全生產留下了一批生產技術骨干。對工人技師、初、中、高級工嚴格考核，并對專業(yè)技術人員進行了年度考評，對六區(qū)科和生產科室的技術人員舉辦大練兵活動，提高大家鉆研業(yè)務的積極性。

五、抓住關鍵,調整布局，提高礦井發(fā)展后勁。

1、我組織專業(yè)技術人員在做好本職工作的同時，加班加點，歷時三個月完成了本礦十年發(fā)展規(guī)劃，為我礦今后的發(fā)展指明了目標，是我礦比較全面的技術性資料。東大巷電纜改造正在進行，第一組電纜已經通過地面電纜孔順利送到井下

2、定期召開技術例會，不定期召開專題科研管理會議，解決安全生產方面的技術問題。

3、在礦普及科學知識，鍛煉和提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質，編印《科技論文》十一期。推進信息化工程建設，使本礦管理工作現(xiàn)代化。

4、狐抓重點工程。協(xié)調公司設計院完成北三下組煤工程施工圖設計及后備區(qū)的方案設計;做好南家山風井施工管理工作，確保麻家口風井建設順利;積極推進村莊搬遷工作，延長北翼采區(qū)服務年限;進行專門的水文地質條件研究工作，查明礦井充水因素，奧灰?guī)r溶水富水性、奧灰水突水機理及井田內可以安全開采的范圍，為礦井安全開采提供技術支持。

5、不斷學習，不斷進取。做為一名總工程師，我深感自己肩上的責任重大，為了不使自己落伍于時代，我經常查閱技術刊物，了解掌握先進的煤礦技術知識，認真學習業(yè)務知識，不斷提高自己的工作能力，爭取更大工作成績。

六、工作中存在的不足和今后的努力方向

一年來，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。

總結一年來的工作，有成績也有不足，不足之處和努力方向主要有三個方面:一是要提高政治理論水平，拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，人性化管理;三是要避免苛求于人?，F(xiàn)實生活中人們的認識水平、個體素質永遠不會停留在同一個層面上，因此凡事不能同標準、同檔次的要求，在大原則的前提下，要因人因事而宜，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

新的一年，我深知自己肩上的擔子會更重，任務更艱巨，但我有信心和決心在公司黨政的正確領導下，解放思想、轉變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高工作水平，為把總公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

最后，我衷心的感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝公司和礦領導對我的關心和愛護，感謝同志們對我工作的大力支持。

謝謝大家。

工程個人述職報告 篇11

要想成為一名優(yōu)秀的工程技術人員，我覺得首先應注重道德修養(yǎng)，積極學習理論知識，自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。理論學習是工程技術人員的立身之本，成事之基。

在對勞務班組的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工班組灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的班組，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工班組管理的基礎。在工程協(xié)調上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

工程個人述職報告 篇12

尊敬的各位領導：

大家好！

我是XX項目部的工程人員XX，主要負責該項目部的水、電、暖工作，我深感責任重大,所以工作上從來不敢松懈和散漫。20xx年已經過去，在此我將這一年的工作做如下總結：

每天對配電室至少巡視一次，觀察電的各項數(shù)據(jù)是否正常，并做記錄。通過“望”“聞”“聽”來判斷設備是否有隱患等，日常中與保潔、保安人員能夠做到工作上的及時溝通，在第一時間發(fā)現(xiàn)存在隱患和各種需要維修的地方及時進行處理。

1、由于樓內所有的插座線都采用非標的4平方線，線徑較細，每一回路帶的負載較多，電線發(fā)熱，再加上墻體較冷，導致電線外表會有水珠產生，使電線的絕緣性能下降，經常出現(xiàn)跳閘或者電線短路現(xiàn)象，累計今年更換了約4盤線；

2、暖氣在十月份剛注水時發(fā)現(xiàn)主管道有漏水情況得到了及時的處理，樓內的分水器前端閥門、管件等發(fā)現(xiàn)多處漏水情況也得到了及時的處理；

3、對外項目電產生故障問題的，我總是積極的去幫組解決：今年在________為期一周的電隱患整改；在________進行一周的消防配電柜故障排查，以及對樓道內安全出口指示牌不亮的情況進行了處理；在________進行多次的高空作業(yè)對高壓鈉燈故障排查及維修。

在這一年里，我和同事們一起學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中學習了工作經驗，使我的業(yè)務能力和技術水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和同事的支持是分不開的，在此我深表感謝!

回顧一年來的工作，個人認為雖然工作圓滿完成，但也深知有不足的地方，所以在以后的工作中，我會不斷提升自己，一定不辜負領導對我的信任，去迎接新一年的工作，一切重新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名更優(yōu)秀的員工。

評工程師個人述職報告8篇

通常情況下，只有通過實踐才能糾正經驗中的錯誤。隨著經濟的發(fā)展，我們往往會接觸到撰寫報告的機會。勤寫報告可以提升我們的語言表達能力，那么在寫報告時，有哪些要點能幫助我們寫出優(yōu)秀的作品呢？這份“評工程師個人述職報告”是我精心打造的，期待能為您帶來舌尖上的愉悅。感謝您訪問這個網頁，希望您會喜歡這個網站！

評工程師個人述職報告(篇1)

在今后的工作中，我將通過不斷的學習和，提高自身的素質，讓自己的進步和的開展，以滿足工作的需要?，F(xiàn)將本的工作總結如下：

以前聽說機械工作干活累，工人非常辛苦，來到后感受到了同事們的辛苦，在同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差，照顧不了自己的、妻子和孩子，他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的是我必須學習的。在和工人的中我了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的觀、價值觀。不管在現(xiàn)場安裝調試還是在公司裝備，對設備質量的要求越來越高，技術人員必須要嚴格把關，尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。 通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真做好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對標準更要熟悉，還要繼續(xù)學習和工程相關、和相關的`知識，用知識武裝自己。在工作中上風風雨又是一年，公司每次給予我時機是對我的，對我的考驗，更是對我的鍛練。確實，生于憂患，死于安樂。在劇烈的今天逼著你去學習，去自立，去挑戰(zhàn)自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦，才覺得充實，豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的。人只有真正懂得的宏大作，就不會成為失敗的借口了。

工作中學到了不少知識，為自己以后的工作更增添了動力，我喜歡我們公司實干的精神，“點滴做起，追求完善”，一就應該這樣，只有從每做起才會積攢起更多的，工作中的和失敗是防止不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多。經不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的，在與失敗的背后都能體會到一些東西。我們技術效勞人員應該從各種疾病的過程中多總結經歷，真正的為用戶戶做好效勞。同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關心和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的開展奉獻一份力量。 20xx年是我真真正正走上工作的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態(tài)，套用的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是自己喜的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的。我相信我會在對這一的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保存的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和根本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里，而根本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，根本能力，包括力，協(xié)作能力，承擔的能力，冒險精神以及開展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調開展和運作的人。20xx年，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作能力。積極響應公司加強管理的，遵守公司的規(guī)章制度。在不到一年的工作里雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著很多問題主要在：

1、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動的發(fā)揮自己的能力，而是被動的適應工作需要。業(yè)務量根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。因此也失去了一些時機，工作沒有上升到一定高度。

2、工作不很扎實。

存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖了解但卻不精，在公司時不能積極發(fā)言，沒有完全放開自己。 這是我對一年來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績。

時光飛逝，日月如梭，不知不覺年終將到。慕然回首，看著這一年來工作的足跡，實是感慨時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。

評工程師個人述職報告(篇2)

時間總是匆匆而過，一年是多少年？三百六十五次日出和三百六十五次日落只是三百六十五次。 20xx 年在日出和日落交替中過去。回首這一年，這一年的工作和生活是充實的，半途而廢。

今年我仍然負責xxxxx整體改造項目的電氣工作。上半年主要是結構性建設。電氣方面配合土建做好管道預埋和接地防雷工作。電氣項目的施工隊是xx當?shù)氐囊患医ㄖ?。部門的要求也太低了，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)的質檢員。雖然我對他們很嚴格，但我也為自己提供了學習的機會。說服別人，當然要有充分的理由。應具備扎實的專業(yè)知識。

這個項目的情況很特殊。它靠近海邊，地下是堅硬的巖石。有兩種情況。

首先，海邊腐蝕特別重。全部采用鍍鋅鋼管和焊接鋼管。一般來說，這兩種管子最耐用，但不適合海邊。無論是鍍鋅管還是焊接鋼管，暴露在空氣中不到半個月。這是一層薄薄的鐵銹，輕輕一碰就會剝落。拉絲的防銹漆早就沒用了。項目審查的時候，主管向我提到了這一點，我一開始是持懷疑態(tài)度的。在設計同意的情況下，只將強電的地上部分改為pvc管，混凝土中的管材仍采用鍍鋅鋼管。銹跡斑斑，我一邊吃驚，一邊暗暗慶幸：不聽老爺子的話，真是苦不堪言，這次經歷真是太有幫助了！

2.由于地基布滿石塊，防雷效果不好。原設計的防雷接地方式不能滿足規(guī)范要求。補接地極或加減阻劑。

xxx因為暑期工程停工了一個半月，我們去xx搞工程裝修計劃。 xx是一座繁華的城市，最新的時尚在城市中風起云涌，她的建筑也有自己獨特的風格。中國銀行、和平飯店、海關大樓、匯豐銀行……這些建筑雖然不是同一位設計師設計，也不是同一時期建成，但建筑色彩基本統(tǒng)一，整體輪廓分明處理得非常協(xié)調，無論是遠觀還是游走，都能感受到一股強大、雄偉、雍容華貴的氣勢。這次短暫的旅行，讓我意識到自己眼界狹隘、知識匱乏、個人渺小。是金茂大廈嗎？而東方明珠真的遙不可及？

下半年，我的工作主要是負責客房內電氣管道的鋪設和供配電方案。電管本應該很簡單，但是因為計劃不定，圖紙也不完美，所以我的角色一直在變化，工作有點不堪重負，不過好在是對自己的考驗，還有更多的機會和更多的成長th。

原本以為電源解決方案會運行良好，但事實再一次給了我一個教訓：輕敵必敗。 xx 的設計方案不能用于 xxx 區(qū)域。沒有辦法從頭開始。知識是從挫折中學到的。

20xx年，我在工作和生活中接觸到越來越多的xx或者xx之后，看到他們在各自的領域里大顯身手，雄心勃勃，內心惶恐不安。心。

來吧，時間不能再浪費了。

評工程師個人述職報告(篇3)

作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者，當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

網站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。

還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

入職以來，還擔任了網站部群發(fā)郵件的工作。一年內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

在網站技術部工作的一年里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。

我相信，通過我的努力，一定能成為優(yōu)秀員工，一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業(yè)技術學習。

評工程師個人述職報告(篇4)

一、工程概況：

建設單位：富士通（廣東）科技服務有限公司總包單位：竹中（中國）建設工程有限公司施工單位：上海亞晶建筑有限公司

設計單位：廣東南海國際建筑設計有限公司監(jiān)理單位：廣州宏達工程顧問有限公司

本工程位于佛山市南海區(qū)桂城52街區(qū)A地塊，建筑面積14112m，建筑高度27.8米，建筑跨度60m。主體結構為混凝土框架結構。

2

二、施工準備

1.人員組織：項目部的管理人員和操作人員都必須有較強責任心和專業(yè)知識，初期進場

進行放線和準備工作約15人，高峰期需30人。

2.材料進場和運輸：玻璃幕墻龍骨由廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司生產，玻璃分為熱反射

6+1.52PVB+6雙鋼化和熱反射6+1.52PVB+6內銫鉀防火玻璃雙鋼化，運輸采用專用木箱，防止玻璃破碎，影響工期。

3.根據(jù)玻璃幕埋件布置圖復核埋件尺寸，并進行清理，辦理隱蔽驗收手續(xù)。

4.提供有良好通視性的軸線控制線。

5.機具準備：

測量機具：激光準直儀、經緯儀、水準儀、水平尺、墨斗、鋼卷尺、鋼直尺、萬用量角器、游標卡尺。

施工機具：電焊機、平板推車、玻璃吸盤、切割機、磨光機、手電鉆、螺絲刀、專用扳手、木錘等。

三、施工工藝流程

按軸線確定施工控制線→各層埋件中心拉垂直控制鋼線→鋁合金豎料分界線→水平方向拉控制鋼線→角碼焊接→鋁合金橫料垂直水平方向調整→玻璃安裝→檢驗→安裝開啟窗→墊泡沫墊套→注密封膠→墊防火材料→檢驗→清洗→驗收

四、施工要點

1.根據(jù)圖紙和控制軸線對樓板結構進行水平和垂直方向測量，檢查其水平和垂直偏差，

確定施工控制線。

2.在各層進行埋件清理，依據(jù)板塊布置圖在每層沿垂直方向和水平方向拉控制鋼線，彈

出板塊分割線。

3.在埋件上焊接上，焊縫高度和長度需滿足設計要求。

4.鋁合金豎料安裝，根據(jù)控制線，確保誤差不到2mm。

5.鋁合金橫料安裝，調整水平度與垂直度，調整玻璃的尺寸不超過2mm。

7.按照從左到右的順序，依次按編號安裝，安裝完一層后進行接口處注膠密封，膠體要

均勻一致。

8.經檢查驗收后進行下一樓層的安裝。

9.固定玻璃安裝完畢后進行通風窗（可開啟）安裝，并墊泡沫墊套和注密封膠。

10.在樓板結構之間的縫隙處填放放火巖棉，巖棉由折型薄鐵板支撐，薄鐵板與樓板用漲

錨螺栓連接。

11.所有板塊和開啟窗等安裝完畢，對玻璃幕進行清洗。

五、質量標準

1.工程用鋁型材應符合GB/T5237-95的相關規(guī)定要求。2.幕墻的四項主要基本性能（氣密性、水密性、抗風壓、平面內變形）指標應符合JG3035-96

和JGJ102-96的相應等級要求。

3.工程用預埋件表面應做防腐處理，受力配件焊接保證相關產品部位的設計要求，焊縫

有效長度不應小于100mm，焊縫高度不小于10mm。

4.單元板塊玻璃出廠必須經驗收合格，并貼上合格證，進場后再復查其對角線、平整度

等指標。

5.安裝精度：正立面垂直偏差X≤3mm，側向垂直偏差≤3mm，水平偏差≤3mm；結構垂直

偏差在設計可調范圍內，保證幕墻周邊長度誤差≤5mm，結構水平偏差在設計可調范圍內，每一板塊水平誤差≤2mm。

6.每一層面標高獨立，安裝及制作誤差在本層內清除。

六、安全措施

1.施工人員必須配戴好安全帽，系好安全帶。

4.高空作業(yè)時，工人及所有小型工具都必須用繩索系牢，防止從高處墜落。

5.所有用電設備的漏電開關必須靈敏有效，并有保護接地。質量自評

該分部工程共2個檢驗批。所有檢驗批均驗收合格，外觀質量較好，質量控制資料基本齊全。

在現(xiàn)場施工人員共同努力下，及建設、監(jiān)理、設計單位的大力支持和配合下，該工程按照計劃和部署順利進行，根據(jù)建筑裝飾裝修工程施工質量驗收，該分項工程自評為合格。均符合設計及施工質量驗收規(guī)范要求，經自檢本分部工程質量符合“合格”標準。

評工程師個人述職報告(篇5)

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我決心面對一切，再接再厲，再上一個臺階，努力在工作中開拓新局面，更好地完成20xx的工作，揚長避短?？偨Y如下：我成為了技術部的一名電氣技術員。我勤奮工作，努力工作，努力學習新知識。但是，作為一個應屆畢業(yè)生，我在工作中還是遇到了很多問題。經過近一年的工作，我意識到了自己的不足，積累了很多經驗。

弱點一：眼高手低。在工作初期，我犯了一個當大師和大師的錯誤。入職前兩個月，主要是學習工作相關的知識。在學習的過程中，我沒有多動手，多練習。工作中經常出現(xiàn)意想不到的問題，效率低下。例如，在修改電氣圖紙的過程中，由于對CAD的應用不熟悉，對各種功能的應用又過于陌生，給制圖造成很大的困難。

不足之處二：理論與實踐不能很好的結合。由于缺乏實踐經驗，不了解現(xiàn)場實際情況，理論與實踐不能很好的結合，設計圖紙到達現(xiàn)場后會發(fā)生較大變化。例如：xx 學府市中水回用工程電氣施工過程中，我根據(jù)圖紙計算的電纜長度與實際電纜長度存在較大差異，未考慮場地損耗等實際情況。電纜預訂。

經驗一：電纜鋪設。 x月，我通過領導安排進入項目，負責電氣建設等方面的工作。但對于接下來的橋梁安裝、電纜鋪設、設備布線等工作，我卻束手無策。由于我缺乏經驗，我覺得我無法開始。苦惱了幾天，和現(xiàn)場負責人X哥商量后做了一個初步的方案，后來由于經驗不足，穿線過程中的粗心，放錯了線材型號，花了很多時間和成本。大量的努力返工。場地是第一次建設，場地條件沒有綜合考慮。購買的電纜和角鐵長度不夠。再次購買花費了很多時間，并延遲了工期。相信經過這個小項目，我以后的電纜鋪設工作會順利很多，絕對不會有這個問題。

經驗二：設備調試。在項目的設備調試中，通過發(fā)現(xiàn)設備存在的問題，我也積累了很多經驗。例如：在單機調試過程中，發(fā)現(xiàn)所有潛水泵都無法運行，我懷疑接線時接線錯誤。電源線連接到泵的3根保護線，3根電源線是空的。重新接線并重新啟動后，泵都開始運行。另外，電磁閥通電后，有的正常，有的沒有反應。出了這個問題后，我們用萬用表測量了線路的導通性，發(fā)現(xiàn)這幾條沒有通電。檢查后發(fā)現(xiàn)接線錯誤。一個電磁閥的兩根線都接火線，一個電磁閥的兩根線都接零線。后來在其他設備上發(fā)現(xiàn)了虛連接、丟失連接等問題。經過這次調試，我對調試設備中經常出現(xiàn)的問題有了初步的了解，也為我積累了經驗。

20xx 年已經過去了。這一年，我遇到了很多問題，也積累了很多經驗。尤其是近三個月的項目，收到了很多貨。雖然有時會很累，但在這里我參與了現(xiàn)場工作，接觸到了實際的東西，這對我以后在電氣設計和電氣施工過程中將是寶貴的經驗。雖然還有很多不足和經驗，這里就不一一列舉了。我將以上兩個不足和經驗總結給領導。今后，工作中的不足之處，需要領導批評糾正。

期待20xx，希望自己在工作上能做得更好，給公司帶來更多幫助。感謝大家一年來的關心和指導，祝領導工作順利，闔家幸福。也祝愿公司在20xx再創(chuàng)輝煌

評工程師個人述職報告(篇6)

xx，xx，20xx，有幸成為xxx的一員，申請了公司的java軟件工程師。上任以來，在部門領導的帶領下，我覺得自己在學習、技術、生活方面都有了很大的進步。

20xx年，我主要完成了三個方面的工作：

1。 xxx檢測系統(tǒng)的研發(fā)

該項目是我工作以來第一次參與研究，對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，我學會了如何通過與客戶的溝通了解他們的需求。由于本人缺乏工作經驗，在研究工作中存在一些問題。在與客戶的溝通中，無法直接準確地了解客戶的更多需求。有很多需求要和客戶多次溝通，了解客戶的最終需求，不把自己當成終端用戶，站在用戶的角度。問題，這些都是我在以后的工作中需要改進和改進的地方。在巡視系統(tǒng)的開發(fā)中，讓我進一步鞏固和加強我的開發(fā)能力。

2. xx增值業(yè)務的開發(fā)與維護

x月以來，我一直在接手公司的主營業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。由于之前負責這個項目的同事突然辭職，導致這個項目的交接做得不夠好，給我順利接手這個項目造成了很大的困難。我一接手這個項目，就需要一個新的民意調查和一些重大的代碼更改，這讓我感到壓力很大，幾乎要放棄了。最后，在金會長的指導和鼓勵下，本次活動圓滿結束。完成本次投票活動后，為了避免和接手這個項目的同事遇到同樣的困難，我立即補充了這個項目的相關技術文件，以確保其他人能夠順利開展項目工作。通過這個項目，我增強了自己在高壓和壓力下工作的能力，也讓我找到了更多的信心。

三、xxx家政網絡服務中心的開發(fā)與實現(xiàn)

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作外，也逐漸涉足在項目管理方面的職責讓我提升了個人能力。為了順利完成這兩個項目，除了完成自己的工作外，他們還主動關心其他同事工作的完成情況。它極大地提高了我控制項目管理和項目進度的能力。襄樊、鄂州家政網絡服務中心的成功落地，為我司贏得湖北省其他城市家政網絡服務中心奠定了基礎。工作之余，我也注重個人能力的提升。業(yè)余時間，他積極學習一些新技術，與同事交流合作，搭建ssh開發(fā)框架。還學習了spring安全知識。這些新知識的積累將對我以后的工作有很大的幫助。

20xx工作展望：

1.將學習到的springsecurity集成到我們自己的ssh框架中，進一步完善框架。

2.使用內置的ssh框架開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好xxx家政網絡服務中心的維護工作。

4、我們希望公司能在xx省其他城市爭取到一大批家政網點服務中心，繼續(xù)在xx省其他城市發(fā)展和實施家政網點服務中心。

5.不斷學習新技術，努力提升個人能力。 為以后更好、更順暢的工作打下基礎。

6、希望通過自己的進步和努力，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)自己最大的價值。

評工程師個人述職報告(篇7)

回慕20xx，帶著剛剛從學校畢業(yè)的迷茫，輾轉數(shù)地。xx月我來到了這個繁華的大都市。在人才市場帶著幾分忐忑將簡歷投向了潤浩汽車配件。當時的應聘主管楊玉生總工程師并沒有應為我剛畢業(yè)而回絕我的簡歷。帶著老人特有的慈祥消除了我緊張，開始了對我的面試。面試的時間不長，但是我學到的東西卻很多。一位老工程師帶著他60年的工作經歷面對著一個剛剛從學校出來的菜鳥，不僅僅是考官，更像是一位老師，在給他的學生傳道、授業(yè)、解惑。在短短的交流后，我被告知在家等通知面試。帶著陣陣喜悅我離開了潤浩的展臺。一天的時間短暫而又漫長。周一我接到幾家公司 要我來去面試?？吹轿抑幸獾臐櫤乒窘o我打來了 ，我快樂的同時也帶著淡淡的擔憂。擔憂著是否能通過面試。第二天，我一早就動身，由于路程比較遠而卻不熟悉，結果下午1點半才到。我到的時候發(fā)現(xiàn)會議室里很多人都是來面試的感慨著我門公司的活力，也為自己在心底加了把勁：努力！面試在緊張而忙碌中度過，第二天我接到通知要我來公司上班?？鞓泛团d奮糾纏了一夜，在路上我在心底大喊，加油！努力！在努力！路就在前方！

上班的日子就在忙碌和充實中度過。一轉眼我在潤浩公司也有半年有余。這半年來在各位領導的帶著下，我的工作十分順利。雖然稱不上成就但也有不錯的`進展。這半年來，楊玉生總工程師就像一個師傅帶徒弟一樣的交我，傳授我經歷。教會我做為一個技術員應該掌握的技能和應有的水平。在機械制圖方面，摒除我從學校里帶處來的惡習，一絲不茍的指出我制圖上的錯誤，并反復講解為什么錯了和真確的應該怎么做，并列舉類似的例子讓我以后少犯同樣的錯誤。在設計理念方面，楊工用他六十年的經歷來告誡我，讓我學會在設計過程中應該注意的問題。讓我知道，一個好的設計員，應該以方便、簡潔、實用、高效為首要目標。在設計時要學會換位思考，要以一個一線員工的視角來看待工裝。告誡我們：我們所有的工作都是為生產效勞。在整個設計工裝時，都要考慮到效率和工裝的合理性。在楊工的教誨下我這半年來受益匪淺。

而后，我調到了機加車間，直接在蔣雄輝主管下負責整個機加車間Haldex系列的工裝和生產調試。負責對現(xiàn)有的工藝優(yōu)化、改進。對目前H系列的生產情況對工裝的改進，并進一步的對整個機加車間的工裝的優(yōu)化。然而，我一個剛剛從學校畢業(yè)的新手，在設計真正能解決工人們實際情況、提高效率的工裝時，卻感到力不從心。就在我一籌莫展的時候，蔣雄輝主管了我最大的幫助。對我的設計進展了優(yōu)化，從根本開始，一點一點的分析，指出我的錯誤。

無論是在定位還在構造方面，多年的經歷總是能給我恍然大悟的感覺。讓我的設計水平一點一點的提高，能讓我獨擋一面。

20xx年是我工作的第二年，雖然我來潤浩才半年，但是我學到的東西卻是最多的半年，古人又云：聽君一席話，尤讀十年書！現(xiàn)在我就明顯的體會。作為一個新手，我在公司里處處都需要學習，總擔憂別人不會教。但是在我們公司就完全不用擔憂，無論是上面的領導還是身邊的同事，都是相當?shù)臒嵝牡?。無論是技術部還是研發(fā)部，只要又問題向同事請教，都會得到一個滿意的答案。無論是工作上還是生活上，同事們亦師亦友，總在你最需要幫助的時候給你幫助。讓你體會到一個集體的溫暖。風雨同舟，肝膽相照。很在直接的反映了我們公司同事之間的關系。

評工程師個人述職報告(篇8)

一、工程概況

項目名稱：-幕墻工程

建設單位：深圳

建筑設計單位:深圳市

幕墻深化設計單位：深圳市

監(jiān)理單位：

施工單位：

本幕墻工程包括隱框式玻璃幕墻、鋁單板金屬幕墻、金屬肋點式玻璃幕墻、首層全玻璃幕墻、金屬屋面、采光天窗、入口雨棚。施工面積49000㎡，其中金屬幕墻施工面積為26000㎡，玻璃幕墻為23000㎡，合同工程造價3970萬元。耐火等級為2級，氣密性2級，水密性3級，抗風壓性2級。

二、監(jiān)理工作及其成效

隱框式玻璃幕墻:主要位于海雅辦公樓、大劇院、溜冰場等立面，主要面材為6+12A+6鋼化中空LOW-E彩釉玻璃，非透明部分背襯4mm氟碳噴涂鋁單板。主受力構件（橫梁、立柱）為“T”型鋼。

鋁單板金屬幕墻：主要位于海雅辦公樓兩側、大劇院兩側、住宅裙樓等立面，主要面材為氟碳噴涂3mm鋁單板。主受力構件（橫梁、立柱）為鋼方通。

金屬肋點式玻璃幕墻：主要位于三個裙樓主入口，主要面材為10+12A+10鋼化中空LOW-E彩釉玻璃，非透明部分背襯4mm氟碳噴涂鋁單板。主要受力構件（立柱）為“I”型鋼。

首層全玻璃幕墻：主要位于裙樓首層及下沉廣場玻璃幕墻，采用8（LOW-E）+12A+8mm中空透明鋼化面板。受力龍骨為8+1.52PVB+8mm玻璃肋。

評工程師個人述職報告3篇

報告的標準格式包括標題、摘要、引言、正文和結論等幾個部分。標題一般簡明扼要地概括了報告的主要內容，摘要則是對整個報告的概括性陳述。引言部分通常介紹研究背景、目的和意義，正文則是報告的主要部分，包含詳細的分析和討論內容。最后，結論部分對報告的主要發(fā)現(xiàn)和建議進行總結。我們希望您能關注我們網站的最新動態(tài)并及時處理“評工程師個人述職報告”這一問題。

評工程師個人述職報告 篇1

一年來，對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習，始終把 “兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”，積極參與各項活動。

經過任職一年多的時間，在思想認識上有了進一步的提高，在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來，努力嚴格要求自己。做學習的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，為人民服務的

模范，遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范，創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德，以身作則，吃苦在前享受在后。

在擔任分公司領導后，深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠，還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變，設計院的工作也時時變化著，每天都有新的技術出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名管理者，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，更加嚴格要求自己，將各項工作落到實處。

評工程師個人述職報告 篇2

工藝工程師述職報告

一、工作職責

作為一名工藝工程師，我的職責是負責產品制造的工藝設計和改進工作，優(yōu)化生產流程，提高生產效率和產品質量，提供技術支持和培訓。

1. 工藝設計

根據(jù)客戶需求和產品要求，設計出適合生產的詳細工藝流程和加工工藝參數(shù)，確保產品能夠按照客戶要求生產，并且在生產成本方面得到優(yōu)化。

2. 工藝改進

定期評估當前的生產流程，分析其中的難點和問題，對工藝流程和加工參數(shù)進行改良和調整，使得生產效率和產品質量得到提高。

3. 生產現(xiàn)場管理

生產現(xiàn)場管理是業(yè)務的核心，我負責日常生產工藝流程的管理，調整和維護，確保生產順利進行，并且能夠解決生產過程中的相關問題和難點。

4. 技術支持和培訓

與生產管理團隊合作，為生產人員提供技術培訓和技術支持，確保生產人員對當前工藝流程和技術的理解和應用能夠得到不斷提高，這樣才能夠保證生產線的持續(xù)穩(wěn)定性和質量。

二、工作成績和貢獻

1. 工藝流程升級

我們公司最近推出了一款新產品，原有流程不能滿足生產的要求，我根據(jù)產品特點和生產需求，針對性地設計了適合的工藝流程來生產產品，有效的解決了產品生產難點。調整后的工藝流程可以保證每小時的生產效率提高到130件，而且產品質量得到顯著提高。

2. 優(yōu)化生產線

作為生產線的技術負責人之一，我主導了生產線的整體升級工作。我通過調整工藝參數(shù)，完善產品質量控制體系，對混料解決方案進行優(yōu)化，提高了生產線的生產效率和產品質量，并且降低了生產成本。

3. 技術培訓

工藝流程和加工參數(shù)是生產線的核心，我確保生產團隊掌握了專業(yè)知識和運用技巧。我設計了培訓計劃，傳遞知識和技能，起到了提高生產效率，降低生產成本和避免“人品”因素干擾的效果。

三、工作中面臨的困難

雖然工作能夠帶來很多的成就感，但是在過程中也遭遇了一些困難：

1. 生產線自動化改造

我們入口轉移線的自動化改造在過程中會出現(xiàn)不少技術難點，需要我們工藝工程師和制造人員協(xié)同解決，耗費的時間比較長，并且也會遭遇人工費用上升等不少問題。

2. 原材料質量不穩(wěn)定

某些原材料的質量不穩(wěn)定，這可能會影響我們的生產工藝流程和產品質量。因此，我們需要花時間去調整生產流程，以適應原材料的變化，這樣才能保證產品質量的穩(wěn)定性。

四、個人總結

在工作中，我始終嚴格遵守公司方針和標準，積極應對各種挑戰(zhàn)，做到了“十分做事，十分做人”，并且積極思考，擅長處理問題，具有較強的團隊合作精神和溝通能力。我將秉承著盡心盡責的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

評工程師個人述職報告 篇3

本人熟悉iso9000的體系，做過內審員。并在計算機終端設備及網絡領域具備理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經驗，具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力，能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合，協(xié)調解決有關技術難題，并在實際工作中與同事相互學習。入職期間，主要工作是負責計算機終端設備維護，與協(xié)助完成網絡維護、監(jiān)控施工跟進、上網行為管理制度編寫等工作。具體如下：

三、計算機終端設備與網絡的日常維護工作

1、計算機的日常維護工作

目前公司的計算機終端及網絡設備300多臺，主要故障現(xiàn)象是：運行慢、藍屏、死機、不開機、上不了網，oa使用異常，u8使用異常等。

主要的故障原因是：硬件故障，系統(tǒng)故障，軟件故障等。

針對不同的電腦故障都必須有一個快速、低成本的解決方案。如軟件與系統(tǒng)。

故障，處理方法是殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統(tǒng)等。再比如，硬件故障，需先嘗試修復，其次再考慮整合管理部門現(xiàn)有的庫存資源進行替換與修復處理。

2、網絡的日常維護工作：

對于網絡出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，會及時進行分析，制定處理方案，采取積極措施，并如實將異?，F(xiàn)象進行記錄。并采取措施處理、與采取措施預防等。涉及工作為：綜合布線檢測、路由器及交換機等的維護管理。

建議將公司現(xiàn)有計算機與網絡終端設備按標準，修改各部門計算機與網絡終端設備的的“名稱”。并登記“ip地址”與“mac地址”。達到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計算機與網絡終端網絡標識的目的。對網絡信息共享方面作出根本的改變，使之更方便、快捷、安全。并為后繼上網行為設備應用做好基礎工作。

3、辦公設備的日常維護工作：

主要是打印機與掃描儀等的技術支持，如安裝打印機驅動程序、安裝網絡打印機，以求在最短的時間內以最快的速度解決員工發(fā)現(xiàn)的問題，確保員工的正常使用。

四、計算機終端設備與網終的管理工作1、配合數(shù)據(jù)庫中心建設項目編寫上網行為管理制度，目的是對網絡流量進行管控，對網絡資源的合理分配，保障網絡的正常運行。2、核心交換機的管理：對上網的ip與mac進行日常檢查，以便即時發(fā)現(xiàn)異常。3、視頻監(jiān)控設備項目的施工跟進工作。五、總結經驗，不斷提高理論水平計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè)，計算機技術的發(fā)展更是日新月異，因此，不斷加強理論學習，拓展知識領域，進行知識更新，從而應用于計算機終端設備與網絡的管理中，理論聯(lián)系實際，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學習，不斷完善自己，為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

工程員個人述職報告

古語言，一分耕耘，一分收獲，在日常生活和工作中，報告對我們來說并不陌生。寫報告我們需要從哪些方面入手？想要了解更多信息建議您考慮閱讀一下“工程員個人述職報告”，僅供您在工作和學習中參考決策請自行斟酌！

工程員個人述職報告 篇1

我是今年9月份正式加入郵電建設工程公司xx分公司的。這是畢業(yè)后的第一份工作，我非常的重視。剛來公司在南電線路錄資料，學習兩個月后被調入設備部做資料員。我的主要工作職責：做工程竣工資料，工程決算，以及一些轉固、平衡等工程的相關文件現(xiàn)將我履行資料職責過程中的學習、工作和生活情況向在座的各級領導和同志們做一簡要匯報：

認認真真學習，用豐富知識來武裝自己的頭腦。學習已經成為時代發(fā)展的主流，它已不在是一時的事，而是一生的事；學習也不是可有可無的，而是我們生存生活的必須。這就要求我們，無論什么時候，無論從事什么樣的工作都必須加強學習，用知識來武裝自己的頭腦，只有這樣我們才能利用所學知識，來解決工作和生活中所遇到的問題。進入公司工作這幾個月以來，我深刻體會到要想成為一名合格的資料員，必須過好學習關。首先對于我一個以前從來沒有接觸過通信行業(yè)的人來說，一切都要從頭從基礎學習。在日常工作中，同事帶領我積極刻苦鉆研新設備及工作技巧，理論結合實踐，熟練掌握各項工作技能。同時，我還能不斷設備業(yè)務知識，積極利用工余時間加強對設備理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對設備的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：

一是，設備認知能力方面提高不快，還需要努力學習；

二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今后的。工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，多去現(xiàn)場參觀熟悉業(yè)務朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設備知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、"學精于勤而荒于嬉"，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

今天，我們正把如火的青春獻給公司，公司也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

以上就是一米范文范文為大家整理的2篇《工程資料員述職報告》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在一米范文范文。

工程員個人述職報告 篇2

導語：試驗員述職報告

?實驗員述職報告

恭敬的楊總，各位帶領，同事

大家晚上好!

我叫何xx，來自廣東省，xx市高級中學，職業(yè)技巧黌舍。于2010年8月9日來進入xx構筑集體有限公司。廣南12標，任實驗員一職。

光陰似箭，韶光飛逝，轉眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作進程，一個對社會朦朦的門生，甚么都不懂，但是在項目部的帶領下，在全項目部同事們大力贊成下，根據(jù)各部分的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮竭力，拼搏向上，贊成展開工作，美滿結束了練習期間作為以下述職：

1、當真進修、加強本質、進步涵養(yǎng)、美滿自我。

為了適應新局勢下施工工作必要，這四個月來，始終把進修放在緊張位置，竭力進步本身綜合本質上下工夫。在進修方面，必定要精確的認識各種實行檢測的效用，及某范圍性實驗結果，因實驗方法和實驗技巧諳練程度差別，會有較大的偏差。為了使實驗檢測能精確的反響材料或工程的實際性質就必須把握實驗檢測的根本表面根本知識和根本技巧。是以才華進步工程的進度，低落工程造價，鞭策公路工程施工技巧進步。因為如許才華美滿自我。

2、立足本職、勤奮竭力，對本身的職位當真。

身為實驗員應當對本身當真的實驗檢測工作的質量當真;嚴厲根據(jù)檢測典范、檢測綱領，履行細則進行各項檢測，確保檢測數(shù)據(jù)靠得住；連續(xù)更新專業(yè)知識，把握本專業(yè)的檢測技巧;按期填寫質量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，服從實驗室的辦理軌制，嚴厲服從檢測人員的規(guī)律。

3、存在的題目和今后的竭力方向

這四個月來，固然環(huán)繞本身工作職責和工作目標做了必定竭力獲得了一點點結果，但要做一個合格的實驗員比擬還存在很多題目和差距，緊張是表面進修不結壯，表面思慮和實驗工作有待于進一步的進步，工作上不敷斗膽，處理工作時過于謹慎，對付這些題目我將在今后工作中當真加以辦理。以上是我這四個月的述職。

在此，我向過去四個月練習中賜與我大力大舉贊成和珍視的帶領和全項目部的同事表現(xiàn)衷心的感謝和深深的恭敬！在今后工作中我將以更加頹廢的工作熱忱，篡奪把各項工作結束的更美滿更完全。我深信在項目部帶領的帶領下，在全項目部同事們的大力大舉贊成和密切的互助下，我們的帶領必將領導全項目部周全結束工程，再立異的佳績，再鑄新的光輝。

最終?？偣境鱿⑺棋\，龍立刻漲。各位帶領、同事們身材健康，工作順利。

?

xx構筑集體

????????????????????????????????????????? 述職人：何xx

日期：2010-11-24

工程員個人述職報告 篇3

工程檔案員述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是某公司的一名工程檔案員，在過去的一年里，我在公司的工程檔案管理工作中取得了一些成果，現(xiàn)在向大家做一份述職報告。

1. 工作內容

我主要負責公司的工程檔案管理工作，具體工作內容如下：

（1）負責建檔、整理、歸檔、查詢、借閱、復制、銷毀等各個環(huán)節(jié)的工程檔案管理工作；

（2）協(xié)助各個項目部門建立工程檔案，確保工程檔案能夠準確地記錄工程流程和施工情況；

（3）執(zhí)行規(guī)范的檔案管理制度和流程，確保所有工程檔案的完整性、準確性、可查詢性、可復制性和可保存性；

（4）負責各個項目檔案的數(shù)字化處理工作，配合各個部門使用信息化管理系統(tǒng)，提高工作效率和管理水平。

2. 工作成績

在工作的過程中，我積極參與各項工作，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作，并取得了一些成績，主要有以下幾個方面：

（1）工程檔案管理制度的完善

為了更好地管理工程檔案，我參考了國內外先進的管理制度和經驗，并結合公司和行業(yè)的實際情況，制定了一套符合實際情況的工程檔案管理制度，并逐步完善和落實。

（2）協(xié)調和管理多個項目的工程檔案

公司有多個工程項目正在進行中，我除了負責管理各個項目的工程檔案外，還和各個項目部門密切協(xié)作，加強了工程檔案的收集和整理工作，確保所有工程檔案的完整性和準確性，并匯總各個項目的檔案，形成了一份完整的公司工程檔案。

（3）數(shù)字化處理工作的推進

為了提高工作效率和管理水平，我積極推進公司工程檔案的數(shù)字化處理工作，并配合各個部門使用信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了工程檔案的自動化管理和查詢。

3. 工作困難與問題

在工作過程中，我也遇到了一些困難與問題，主要有以下幾個方面：

（1）工程檔案管理人手不足

公司的工程項目較多，工程檔案的收集、整理、歸檔等工作需要協(xié)調各個部門，人手不足問題比較突出。

（2）工程檔案管理流程繁瑣

工程檔案管理流程相對比較繁瑣，需要管理人員按照規(guī)章制度執(zhí)行，對于有些環(huán)節(jié)工作還需要前后銜接，需要一定的耐心和細心。

（3）數(shù)字化處理難度較大

公司數(shù)字化處理的工程檔案較多，由于一些技術難度或者工作人員配合不足，導致處理工作存在一些困難和緩慢。

4. 工作計劃

在今后的工程檔案管理工作中，我將做好以下幾個方面的工作：

（1）進一步完善工程檔案管理制度和流程，提高檔案管理效率和管理水平。

（2）加強協(xié)調和管理，確保各個項目檔案的完整性、準確性和及時性。

（3）進一步推進工程檔案的數(shù)字化處理工作，提高數(shù)字檔案的管理效率和查詢速度。

（4）加強學習和培訓，增強專業(yè)知識和技能，提高個人綜合素質，為公司的發(fā)展貢獻力量。

以上就是我的述職報告，謝謝大家。

工程員個人述職報告 篇4

工程檔案員述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是XX公司的工程檔案員，現(xiàn)向您匯報我近期的工作情況及所取得的成績。在過去的一年中，我按照公司的要求，認真履行職責，積極努力，在日常工作中，始終保持高度的工作責任感和敬業(yè)精神，取得了一些可喜的進展。以下是我述職報告的主要內容。

一、工程檔案管理工作

作為工程檔案員，我的主要工作是負責公司各類工程項目的檔案管理工作。我始終堅持以規(guī)范化、標準化為原則，不斷優(yōu)化檔案管理流程，提高檔案管理的質量和效率。我參與制定檔案管理的相關制度和規(guī)定，并在實踐中逐步完善，以確保工程檔案的有效管理和利用。

我采用數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)，對公司的工程檔案進行分類、整理和歸檔。通過合理使用軟件功能，實現(xiàn)了工程檔案的數(shù)字化存儲和檢索，提高了檔案的查閱效率。同時，我還對紙質檔案進行規(guī)范的整理和保管工作，確保檔案資料的完整性和安全性。

二、工程檔案質量控制

為了提高工程檔案的質量，我在工作中注重規(guī)范檔案的編寫和整理。我制定了工程檔案資料的統(tǒng)一標準，對項目相關的合同、圖紙、報告等文檔進行規(guī)范要求，確保檔案內容準確、一致，并及時更新維護。

我積極參與各類工程項目的檔案驗收工作，協(xié)助相關部門進行檔案審核和歸檔。通過對檔案資料的檢查，我發(fā)現(xiàn)并糾正了一些不規(guī)范的問題，保證了檔案資料的質量和可靠性。

三、檔案管理系統(tǒng)建設

為了進一步提高檔案管理工作的效率和質量，我主動參與檔案管理系統(tǒng)的建設工作。我與相關部門合作，調研了市場上的檔案管理軟件，并結合公司的實際需求，選定了一款適合的軟件，并組織了培訓，使全體員工能夠熟練運用該檔案管理系統(tǒng)。

通過引入檔案管理系統(tǒng)，我們實現(xiàn)了檔案的電子化、自動化管理，大幅提高了檔案管理的效率和準確性。員工們可以通過該系統(tǒng)快速查找和下載需要的檔案資料，有效地提高了工作效率。

四、自我學習和提升

作為工程檔案員，我深知持續(xù)學習的重要性。在過去的一年中，我積極學習相關的法律法規(guī)和檔案管理的新理論、新技術，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

我還利用業(yè)余時間參加了檔案管理的培訓班和相關的學習交流活動，不斷充實自己的專業(yè)知識，并積極應用到實際工作中。通過不斷學習和提升，我增強了對工程檔案管理的理解和能力，不斷提高自己的工作水平。

以上就是我近期的工作情況及取得的成績的匯報。感謝領導對我的關心和支持，也感謝團隊成員的合作和幫助。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

工程檔案員：XXX

工程員個人述職報告 篇5

尊敬的領導：

大家好！我是XX工程項目的資材員，我非常榮幸能夠向您匯報我在過去一段時間內的工作情況和成果。在這段時間里，我全力以赴，積極努力地完成了我在資材工作中的各項任務，并且取得了一些具體的成績。以下是我述職的詳細報告：

一、工作職責和任務

作為公司項目資材員的我，主要負責項目資材的采購、管理和庫存控制等工作。在這個過程中，我需要密切配合項目經理和工程部門，及時滿足施工所需的各類材料和設備，確保項目能夠順利進行。

具體來說，我的職責和任務主要包括：

1. 根據(jù)項目要求，制定合理的物資采購計劃，確保項目進度和施工需求的及時滿足；

2. 開展供應商信息的搜集和核實工作，建立并優(yōu)化供應商庫，確保采購渠道的暢通和供應質量的穩(wěn)定；

3. 與供應商進行有效溝通，尋找更具競爭力的價格和優(yōu)質的材料，確保項目采購成本的控制；

4. 負責資材庫存的管理，制定合理的庫存控制政策，避免過多或過少的庫存發(fā)生；

5. 參與項目進度和成本的管理，提供有關資材方面數(shù)據(jù)和信息，協(xié)助項目經理做好決策。

二、工作成果

在過去的時間里，我按照工作職責和任務的要求，全力以赴地開展資材工作，并取得了一些具體的成績。以下是我在一些方面所取得的成果：

1. 精準計劃：在項目采購計劃的編制過程中，我通過深入了解施工進度和工程量，合理安排采購時間和貨物配送，有效避免了材料采購延期和影響施工進度的情況。

2. 建立供應商網絡：我認真搜集和管理了各類供應商信息，并經過對比評估，選定了一些優(yōu)秀的供應商合作伙伴，為項目提供了穩(wěn)定的購買渠道和優(yōu)質的材料。

3. 控制采購成本：通過與供應商的有效溝通和議價，我成功爭取了一些價格優(yōu)惠和折扣，有效降低了項目的采購成本，并確保了資金的合理利用。

4. 庫存管理：我嚴格執(zhí)行庫存控制政策，及時核查庫存數(shù)據(jù)，避免了過多或過少的庫存問題，提高了工程資材的利用率以及流轉速度。

5. 數(shù)據(jù)報告：我根據(jù)項目需求，準確提供了資材相關的數(shù)據(jù)和信息，以便項目經理更好地了解項目進度和成本，做出明智的決策。

三、存在問題和改進措施

盡管在工作中取得了一定的成績，但我也深知自己的不足之處。在項目資材工作中，我遇到了一些問題，我將認真總結并提出改進措施，以提高工作效率和質量：

1. 溝通不足：在與供應商進行溝通時，我有時候沒有全面地說明項目要求和細節(jié)，導致一些誤解和不嚴謹?shù)牟少徑Y果。為了改進，我會加強與供應商的溝通，確保采購的準確性和滿足項目需求。

2. 信息不準確：在做資材數(shù)據(jù)報告時，我發(fā)現(xiàn)有時候數(shù)據(jù)的準確性和及時性還有待提高。我會在以后的工作中，加強對數(shù)據(jù)的收集、整理和核實，確保報告的準確性和可靠性。

3. 知識更新不夠及時：隨著科技的發(fā)展和建筑行業(yè)的不斷進步，新的材料和設備不斷涌現(xiàn)。為了能更好地適應新的項目需求，我會不斷學習和掌握新的材料和設備知識，提升自己的專業(yè)素質。

總之，在過去的時間里，我兢兢業(yè)業(yè)地開展了資材員的工作，為項目的順利進行做出了一定的貢獻。但問題和不足之處也暴露出來，我將會做出改進，提高自己的專業(yè)能力和工作效率，為公司爭取更大的利益。

謝謝！

工程員個人述職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！我是**工程檔案員，現(xiàn)向您匯報我在工作中的情況，希望能得到您的指導和支持。

一、工作概況

作為工程檔案員，我的主要職責是負責工程項目的檔案管理工作。我根據(jù)公司內部規(guī)章制度和政府相關要求，對工程項目的資料進行歸檔、整理和管理，確保檔案的完整性和準確性。同時，我還負責對檔案資料的檢索和借閱工作，以滿足項目部門和領導的需求。

二、工作內容

1. 檔案整理：我根據(jù)項目的不同階段，對工程項目的各類資料進行了分類、整理和編碼。通過建立檔案目錄和索引，方便后續(xù)查閱和利用。我按照公司規(guī)定的流程，對施工圖紙、合同協(xié)議、工程量清單、質量驗收報告等文件進行了有效的管理和歸檔。我還留意新的檔案管理技術和方法，提高了檔案管理的效率和質量。

2. 檔案歸檔：我按照文件的重要性和保密級別，對工程項目的檔案進行了密封和存儲。我合理規(guī)劃檔案存放空間，并按照一定的規(guī)范進行標記和歸類。我定期檢查檔案室的環(huán)境和設施，確保檔案的安全和完整。我還與倉庫管理員和安保人員配合，保障檔案的安全性。

3. 檔案檢索：我根據(jù)職能部門和領導的需求，及時提供所需的檔案資料。我熟悉項目檔案的存儲位置和內容，能夠快速準確地檢索到相關文件。我還利用電子化管理系統(tǒng)，對檔案進行了數(shù)字化整理和備份，提高了檔案利用率和檢索效率。

4. 質量監(jiān)督：我主動參與工程項目的質量控制和檢查工作。通過與質量部門的配合，對各類重要檔案進行核對和復核，確保檔案的真實性和準確性。我在檢查過程中也及時發(fā)現(xiàn)并處理檔案遺漏和錯誤的情況，保證了檔案的可用性和完整性。

三、工作亮點

1. 創(chuàng)新技術應用：我通過學習和運用信息技術，將檔案管理工作電子化，建立了檔案管理系統(tǒng)。這使得檔案檢索更加高效和便捷，并且實現(xiàn)了檔案的固化和備份，提高了檔案管理的科學性和準確性。

2. 多元化合作：我積極主動與職能部門和工程項目人員進行溝通和合作，了解其需求并及時提供支持。我還參與項目顧問會議和工程驗收會議，幫助提供相關檔案資料，促進了項目進展和順利完成。

3. 檔案保密工作：我高度重視項目檔案的保密性，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，確保檔案的安全和保密。我參與安全培訓和知識分享，提高自身保密意識和能力，防止檔案信息泄露和不當使用。

四、工作感悟

通過工作的實踐和學習，我深刻體會到檔案管理對于工程項目的重要性和價值。檔案的完整和準確關系到項目的順利開展和后期運維，對于提高工程質量和效益具有重要作用。因此，我將繼續(xù)努力學習，提高自身專業(yè)素質和服務水平，為公司的發(fā)展貢獻更多。

以上是我在工程檔案員職位上的述職報告，請領導批示和指導。感謝您的關注和支持，期待您的寶貴意見！

此致

禮敬的領導

工程員個人述職報告 篇7

工程檔案員述職報告

尊敬的領導：

我是一名工程檔案員，很榮幸地向您匯報本人的工作情況。

一、工作情況

在過去的一年里，我一直在認真負責地檢查、維護并整理廠區(qū)內所有的建筑、機械、設備以及各種文檔、圖紙，以及相應的安全記錄。我主要的職責是：

1.負責在整個廠區(qū)內所有的建筑物、設備和機器上記錄所有的安全信息。

2.整理、采集并組織所有的施工圖、設計文檔及相關技術資料。

3.檢查和更新所有建筑物、設備和機器的維修和保養(yǎng)記錄。

4.負責對廠區(qū)內所有的建筑、機械、設備和文檔、圖紙進行標準化分類。

通過我的不懈努力，廠區(qū)內所有的文檔、圖紙、記錄都被清理、整理和歸檔，并按照一定的標準分類，使得整個廠區(qū)的檔案管理工作更加規(guī)范化和科學化，做到了檔案的整潔、準確、全面。

在我工作的過程中，因為我具有高度的責任感和工作積極性，所以我能夠很好地完成工作任務，并為我所在的部門做出了貢獻。我能夠按照計劃，針對廠區(qū)內所有設備和機器進行了全面的維護和保養(yǎng)，并及時更新相應的記錄。

二、存在的問題

雖然我在過去的一年中完成了很多工作任務，但我仍然存在一些問題。首先，我認為我需要加強對新式機器的了解，因為這將有助于我更好地維護、保養(yǎng)和記錄所有的設備和機器。其次，我需要學習一些新的檔案管理技巧，以及如何使用最新的檔案管理軟件。最后，我需要更好地調整我的時間安排，以便更加高效地完成工作任務。

三、未來工作計劃

在未來的工作中，我打算完成以下幾個方面的計劃：

1.學習掌握新型設備和機器的保養(yǎng)和維修知識，以及相應的記錄并及時更新。

2.學習新型檔案管理知識和技巧，了解如何使用軟件進行檔案管理，并適應新的歸檔標準。

3.優(yōu)化我的時間管理技巧，使我更加高效地完成任務，并在滿足任務重要性和緊急性的情況下進行適當?shù)恼{整。

4.學習并采用最新的技術和設備，以更好地改善和提高我的工作效率。

總之，我會繼續(xù)努力，以確保我能夠繼續(xù)為公司做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)展現(xiàn)出我較高的責任感和工作效率。如果有需要，我會盡快改進和提高我的工作標準，以更好地滿足領導和公司的期望和要求。感謝您的關注。

此致

敬禮

工程檔案員：XXX

YYYY年MM月DD日

工程員個人述職報告 篇8

工程檔案員述職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的工程檔案員，我非常榮幸向您匯報近期的工作情況和成果。自從我擔任這個職位以來，我已努力履行我的職責，為公司的工程項目提供高效的檔案管理和支持。

一、工作概述

作為工程檔案員，我負責管理工程項目的相關檔案資料。在公司的指導下，我建立了一套完善的工程檔案管理制度，并且按照制度規(guī)范工作。我主要的工作內容包括：

1. 檔案收集：負責工程項目的檔案資料收集工作，及時收集各類與工程項目相關的文件、合同、圖紙等資料，并進行分類整理和歸檔。

2. 檔案管理：根據(jù)檔案管理制度，對工程項目檔案進行系統(tǒng)管理。包括對檔案的存放、借閱、移交等當前工作的處理，同時也負責對不再使用的檔案進行淘汰和銷毀。

3. 檔案檢索：根據(jù)工程項目成果及階段性進展，及時提供相應檔案信息，保證相關人員的檢索需求，以便更好地支持工程項目的開展。

二、工作成果

自從擔任工程檔案員以來，我在工作中取得了以下成果：

1. 建立健全了工程檔案管理制度，為整個工程部門的檔案管理提供了規(guī)范和指導。

2. 檔案管理效率大大提高。通過對檔案存放位置進行優(yōu)化，合理利用空間，使得檔案的存取更加快捷方便。

3. 改善了檔案的整理和歸類方式，使得檔案的結構更加清晰，便于查詢和利用。

4. 及時提供了準確的檔案信息，方便工程人員和領導對項目進展進行跟蹤和決策。

5. 提升了檔案管理的安全性，加強了檔案的保管和備份工作，確保檔案的可靠性和完整性。

三、問題和建議

在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出以下建議：

1. 部分工程項目的檔案整理不夠規(guī)范，導致檔案的歸類不準確，希望能加強對工程人員的培訓和指導，提高他們的檔案管理意識。

2. 在目前的工程檔案管理系統(tǒng)上，可進一步引入一些現(xiàn)代化的技術手段，如電子檔案管理系統(tǒng)等，提升工程檔案管理的效率和可靠性。

3. 希望能配備更多的辦公設備和檔案存儲設備，以提升檔案管理的工作效率和質量。

四、工作展望

作為公司的工程檔案員，我將繼續(xù)努力提高自身工作能力和業(yè)務水平，更好地完成工作任務，為公司的工程項目提供更好的檔案管理服務。同時，我也會不斷學習和研究相關的新技術和方法，不斷完善工作流程，提高工作效率和質量。

總之，我相信在公司領導的正確指導和支持下，通過我的不斷努力和進取，我會成為一名出色的工程檔案員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

再次感謝領導對我工作的支持和關注！

此致

禮敬！

XXX

日期：

工程員個人述職報告 篇9

積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業(yè)”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術學院建立專業(yè)對口支援工作，擬簽訂專業(yè)對口支援協(xié)議書。抓大賽，成績顯著，實現(xiàn)歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業(yè)取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業(yè)團隊工作效率。規(guī)范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。

廚師個人述職報告12篇

常言道，實際操作是知識的根基，為了讓上司更好地理解我們的工作情況，通常需要寫出報告。你清楚報告的書寫格式么？如果你想要掌握“廚師個人述職報告”的理念或者相關方法，可以參閱這篇文章，如若我的解答對你有所幫助，別忘了為它點個贊收藏哦！

廚師個人述職報告 篇1

一、政治思想上。我認真學習黨的路線方針、政策，***理論，黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規(guī)不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來堅持以大局為重，服從組織安排，干一行愛一行從不講價錢，總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證幼兒園各項工作正常動轉。

二、工作上，我擔任幼兒園食堂廚師烹調工作。首先保證幼兒園師生飲食安全、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索，提高自己的烹調技術，讓全園教職工和小朋友們都能吃上香甜可口的飯菜。讓教職工吃得滿意，生活安心。保證按時開餐，平時我起早天黑就到幼兒園給師生們準備早餐。我也從不怕苦怕累，也不失職失誤。由于食堂工作有特色，深受單位領導及其師生們的好評，保證了幼兒園工作的正常運轉。

三、注重學習，養(yǎng)成讀書看報的良好習慣。關心時事政治，關注國家大事，做到頭腦清醒，不落后于形勢。

四、遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工。

總之，近幾年來，我忠于職守愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好的成績。為教育事業(yè)作出了自己的貢獻。

以上就是我在這工作中的體會和成績，如有不足之處，望大家指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校廚房廚師工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。

廚師個人述職報告 篇2

自我評價

在這一年的工作中，我認為自己在專業(yè)技能上取得了很大的進步，能夠獨立完成廚師所需的所有工作并獲得了不少客戶的好評。同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足之處，比如人際交往以及管理技能方面需要進一步提高。

工作內容

在這一年的工作中，我的工作內容主要包括：

一、菜品的制作。根據(jù)菜譜上的要求，我能夠獨立完成各種不同口味、難度的菜品制作工作。同時，我也能夠根據(jù)現(xiàn)場情況，靈活調整菜品的調味方式，確保菜品口感協(xié)調，深受客戶喜愛。

二、現(xiàn)場服務。在客戶活動現(xiàn)場，我和團隊成員一起合作完成服務工作。我始終保持禮貌，親和力強，能夠快速與客戶建立起良好的服務關系，得到了客戶的好評。

三、廚房管理。在客戶活動前，我還需要參與整個活動的準備工作，包括采購、清洗食材、裝修布置等。在這過程中，我也需要組織和管理其他廚師和助手，確保各項工作按時如期完成。

心得體會

在工作中，我深刻體會到：細節(jié)是決定成功的關鍵。一個看似小的細節(jié)不做好，會影響到整個團隊的形象和客戶滿意度。因此，我經常會對自己的工作進行機密反思，總結工作中存在的問題，為以后的工作積累運用經驗。同時，我還積極參加各種行業(yè)培訓和交流活動，不斷提升自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)。

最后，我認為作為一名優(yōu)秀的廚師，需要保持高度"的責任心、敬業(yè)精神，并始終以顧客為中心，用真誠的笑容和優(yōu)質的服務贏得客戶的信賴，才能走得更遠，更累實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

廚師個人述職報告 篇3

廚師管理人年終總結

回首過去一年的管理工作，我不禁感慨萬千。在這一年里，我面臨了許多挑戰(zhàn)，也取得了很多成果。在這篇文章中，我將仔細分析我的工作，并討論我所獲得的經驗和教訓。

管理思想

作為一名廚師管理人，我的工作是確保廚房正常運轉，提供優(yōu)質的服務。在這個過程中，我深深意識到管理理念的重要性。我總結了以下幾點：

首先，正確的管理理念是實現(xiàn)目標的關鍵。通過與員工密切合作，發(fā)揮他們的潛力和技能，從而提高餐廳的效率。此外，團隊合作和溝通也是至關重要的。每個員工都對自己的工作質量感到滿意，才能真正實現(xiàn)團隊協(xié)作。

其次，在管理過程中要不斷地檢查和糾正錯誤。如果出現(xiàn)問題，我們必須立即采取行動糾正問題。在這個過程中，我們也要注意到員工的個人發(fā)展和成長。只有為員工提供成長的機會，他們才能保持動力，為餐廳做出貢獻。

最后，必須有長遠的眼光。管理人的角色是通過不斷發(fā)展和探索新的方式來實現(xiàn)公司目標。在此過程中，管理人需要深入了解市場，了解客戶的需求和需求，以及員工的需求和需求，以便更好地滿足他們的需要。

運營管理

在過去的一年里，我和我的團隊一直在努力提高運營效率和質量管控。我們通過以下幾個方面的工作來實現(xiàn)這個目標：

首先，我們重點關注了制度和規(guī)章制度。公司將我們的制度和規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的更新和優(yōu)化，通過對標和調研，對比發(fā)現(xiàn)差距，緊緊貼緊市場需求和提供優(yōu)質服務向前邁進。

接下來，我們著重改善了員工的管理和培訓。培訓是廚師職業(yè)成長中的重要一個環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)當中我們整理了嚴謹?shù)目荚囍贫?，不斷推進學習方式方法的改善，以及一些課程的協(xié)調，讓員工切身感受到不斷的進步，進而提高了質量發(fā)展，同時這也能減少了員工的流失率，在團隊管理上也得到了一定的提升。

最后，我們增強了與市場的溝通。我們通過調研市場，加深了對客戶需求的理解和把握，從而更好地滿足他們的需求。我們還利用社交媒體平臺對顧客的需求做出及時的反應，這樣可以及時調整我們的服務和產品。

與團隊合作

作為管理人，我的工作離不開與我的團隊的緊密合作。在這段時間里，我發(fā)現(xiàn)提高團隊的利用效率耗時艱辛，只能通過共同的努力和合作來實現(xiàn)。因此，我采取了以下幾個步驟：

首先，我鼓勵員工參與決策。為了保持一個良好的工作環(huán)境，管理人必須認真傾聽員工的意見，并給予適當?shù)姆答?。這樣，員工會感到他們的意見得到了重視，他們的積極性和工作效率也會得到提高。

其次，我促進團隊之間的合作。在一個大型的餐廳中，許多不同類型的工作必須密切配合才能順利進行。我致力于建立一個平等和尊重的文化，促進各部門之間的交流和合作。

最后，我工作總結。我整理了財務報表和其他數(shù)據(jù)，以便了解餐廳的財務狀況和業(yè)務績效。我也經常給員工反饋餐廳的運營情況，以及員工的績效。在這樣的方式下，我們能清晰的認識到餐廳運營的成敗，進而制定下一步的決策。

總結

回顧過去一年的工作，我意識到，在一個大型的餐廳中工作遠比人們想象的要困難得多。但我與我的團隊一起努力工作，為客戶提供了最好的服務和食物。定期地回顧和反思是管理人必須做的事情，它們有助于我們發(fā)現(xiàn)團隊的問題并及時糾正。同時，不斷改進我們的方法和策略，以滿足客戶需求成為我們的一大重點，我們也會將失敗變成成功的動力，在新的一年中，帶著未來的期望與源源不斷的動力繼續(xù)前行。

廚師個人述職報告 篇4

每到歲末年頭,廚師長都比力忙,迎完圣誕迎元旦,迎完元旦還要為學生籌辦考試期間的營養(yǎng)餐。除了節(jié)日忙得焦頭爛額外,讓許多廚師長頭痛的還豐年終總結。那這個年終總結怎么寫?為什么非得寫?年終總結是否僅僅只是一種形式?我們采訪了一些年終總結寫得比力好的廚師長,來看看這些問題究竟有一個什么樣的謎底。

為什么要寫年終總結

為什么一定要寫年終總結?是不是所有餐館的廚師長都要寫?寫這么個幾百、上千字的年終總結真的那么重要不肯定許多廚師長心中都有這樣的疑問。是不是所有的餐館都寫咱沒統(tǒng)計過,但具有一定規(guī)模的餐館肯定要寫。年終總結的重要意義在于歸納總結一年的工作,它包含這一年你所取得的成績、需要解決的問題、對未來的展望這幾個部分,既是對本身全年工作的一個交代,也是給單位領導交的作業(yè),所以說這個年終總結有須要寫。

那么,幾百、上千字的年終總結真的能囊括你一年的工作么?武清集會中心的廚師長郇利海說:"一份好的年終總結能夠反映一個單位的整體辦理水平。"比如你一年做出的成績,包括廚師長所在部分創(chuàng)新了多少新菜品、廚房節(jié)省了多少能源、職員辦理銷售業(yè)績、創(chuàng)新菜品的成功率等等,這些數(shù)據(jù)來源當然不是憑空想想就能出來的。郇利海說:"我們每個季度要做總結,還有月總結、周總結,甚至還有每日工作日記,到了寫年終總結時,將這些數(shù)據(jù)從pc里調出來做個統(tǒng)計就能夠了。"陶然花園旅店的廚師長柳任堯說:"單位涼菜、面點、熱菜等檔口都有到位表,這些主管每天需要填兩次表格,各個環(huán)節(jié)的情況都能體現(xiàn)在表格上,我每天只需要查抄一遍即可。將這些表格匯總起來,就能夠體現(xiàn)咱單位一年接待了多少客人,推出的創(chuàng)新菜品點菜率如何,把這個年終總結交給老總一看,他就明白我們整年的工作情況了。"

如果沒有平時的積累,如果整個后廚辦理疏松,這些數(shù)據(jù)既不成能那么詳盡,也不成能一直保存完好,即便只有兩百字的年終總結,也只能憋著勁寫些空話套話。而辦理嚴謹?shù)脑?年終總結不僅不難寫,反而很輕松。郇利海說在武清集會中心,他們的辦理細致到每天節(jié)約了幾度電幾立方米瓦斯都知道,因為他們每天城市結合客流來統(tǒng)計瓦斯水電的數(shù)量,以確定是節(jié)約了還是浪費了:比如今天接待了1000人的宴席用了200立方米瓦斯,第二天接待20__人的宴席如果用了500立方米瓦斯,那就是浪費了100立方米,反之則節(jié)約了。所以,在郇利海的年終總結中,他可以詳細地寫出他一年做了哪些成績,而且能夠將所有數(shù)據(jù)列出來,整個年終總結簡練明了,一目了然。

有了這些詳細的數(shù)據(jù),廚師長即使不本身動手,隨便找個人也能寫出一份很好的年終總結。所以說,一份好的年終總結不僅反映了廚師的個人能力,更反映了一個餐廳的整體辦理水平。

怎么寫年終總結

說了這么多,那年終總結究竟怎么寫?是否有具體的格式?當然有。前邊我們已經說到年終總結主要包含哪些內部實質意義,這部分咱具體說。

年終總結分四步走:

第一步:開場白。開場白要盡量簡短,最簡單的模式:"____年行將已往,新的一年行將到臨,在這一年中,我們做出了許多成績,也存在一些問題?，F(xiàn)總結如次…"

廚師個人述職報告 篇5

在這近一年里，我同時管理著三個廚房的廚師、廚工，在5至10月份用餐較多情況下，由于我們三個廚房人員都配備不足，在這段期間我們大家加班加點，用自己的辛勤和汗水圓滿完成了一次又一次重大接待任務，在大家堅持不懈的努力和園餐廳的這個品牌得到了學校領導、園區(qū)領導和顧客的認可，還有我們廚房在今年有兩名員工很榮幸地得到外出學習高級營養(yǎng)配餐員的機會，并獲得了勞動社會保障部頒發(fā)的證書，這給我們以后營養(yǎng)配餐打下了扎實的基礎。

我個人方面雖然失去了很多很多的休息甚至家人來北京2、3個月也沒有好好陪過她們，但是我的付出換來了我在中關新園的諸多進步和領導對我工作的認可，我覺得是超值。由于我們現(xiàn)在和園餐廳經營的特性沒有太多高檔的菜品，但對酷愛烹飪，酷愛新廚藝的我來說我從來也沒有放棄學習新廚藝，在當今餐飲發(fā)展迅速的時代，從最早的八大菜系到當今的融合菜及國外先進的分子廚藝和今年最受消費者喜愛的中國意境菜，說到意境菜大家可能不太熟悉，簡單給大家介紹一下，意境菜就是以菜品為媒介，運用中國繪畫的寫意技法和中國盆景的拼裝技法反映了中國古典文學的意境之美。

今年九月份我也得到了學習中國意境菜的機會，短暫的學習期使我受益匪淺，學完后在我們遇到重要接待時，也運用了一些，給前來就餐的賓客全新的視覺、嗅覺、觸覺、味覺的享受。在客人享受的同時我想我要把我學到的這些傳受給我的廚師團隊，讓大家在這里有更大的發(fā)展。綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得較好的成績。當然，我們也還存在不足，比如我們最關心的營業(yè)收入，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，最大程度的增加年收入，從而達到為園區(qū)增收效果。從這個角度來說，我深感肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精美的菜肴。

辭舊迎新之際，我們將在20__年的基礎上，繼續(xù)加強經營管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在新的一年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。與此同時我相信在各位領導和大家的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。

廚師個人述職報告 篇6

《幼兒園廚師年度述職》

自入職以來，我一直在這所幼兒園里工作，熱愛自己的工作也對自己有著一份責任心。無論是在食品烹飪方面還是在服務質量方面，都積極探索和實踐。經過了一年的努力，我很高興在年度述職中向大家匯報我所完成的工作以及未來的目標。

一、烹飪水平

作為一名幼兒園廚師，我認識到食品衛(wèi)生質量的重要性。我的食材都從有證書的專業(yè)供應商那里購買來確保食材的新鮮和安全。我也致力于改進菜肴的質量和口感，每一道菜都能提供均衡的營養(yǎng)和美味。

1. 健康食品

我知道孩子們的飲食需要均衡營養(yǎng)，所以我精心研制了許多健康的菜肴，如青椒炒雞蛋，奶酪花椰菜等等。在菜肴烹飪過程中，我盡可能減少油和鹽的使用以保持食品的健康。

2. 衛(wèi)生食品

在烹飪前，我會嚴密檢查食材并做好清洗和消毒，在烹飪中嚴格按照食品衛(wèi)生標準來進行，確保孩子們餐桌上的每一道菜都是干凈的。此外，每天我都會進行周全的清潔和消毒工作，保證整個廚房的衛(wèi)生。

二、服務質量

在飲食服務方面，我也積極探索和嘗試，努力提高服務質量提供方便、實用和愉悅的用餐環(huán)境。

1. 愉快服務

我們每天都面對著一大群孩子，我認為與孩子們進行友好互動是非常重要的。在為孩子們提供食物的同時，我也會與他們溝通交流，了解他們的需求和喜好，滿足他們的需求讓他們感到愉快。

2. 效率服務

為了讓孩子們不用等待太久，我將一些常見的食品預先準備好，如水果、小點心等，這增加了食品的供應效率。我也在服務速度上下了不少功夫，提供了更快捷的服務，讓孩子們有更多的時間來玩耍。

三、未來目標

我相信，我們的幼兒園還有許多進步的空間。作為一名廚師，我將繼續(xù)努力提高自己的技能和水平，菜肴也將繼續(xù)更新和改進。 我還會繼續(xù)與同事和家長緊密合作，增進溝通，進一步改進食品質量，提高服務水平。最后，我也希望我可以為幼兒園的孩子們帶來更美好的用餐體驗。

同時，我也很感謝整個園區(qū)的幫助和支持，讓我能夠更好地在工作中發(fā)揮我的力量，感謝園區(qū)的大力支持才讓我有機會展示自己的能力。

最后，我保證繼續(xù)努力，盡全力為孩子們提供最健康、最美味、最溫馨的用餐環(huán)境。

廚師個人述職報告 篇7

一個忙碌而又充實的20xx年已經過去，迎接我們的是一個充滿挑戰(zhàn)性的20xx年，展望在新一年當中我會從以下幾點去努力:

1、出品創(chuàng)新：首先要有一個虛心好學的良好心態(tài)，多走出去學習，多問多學，及時了解本地、外地市場動態(tài)，加強和采購溝通，對市場的創(chuàng)新原材料的嘗試，加強廚師之間的溝通，取長補短，不斷充實自己。

2、菜品質量：嚴把質量關，對原材料的質量嚴格把關，重視食品安全使用，在色、香、味、型方面精心鉆研，對每一個上到客人臺面的菜做到盡善盡美，對菜品搭配、份量、溫度嚴格把關，杜絕異物、雜物的出現(xiàn)。

3、前廳和后廚溝通協(xié)調：每天及時地加強對客人反饋信息的正確對待、重視，并以良好的心態(tài)，虛心的態(tài)度不斷提升菜品質量，針對上菜快慢、順序嚴格把關，對每天的急推、特別介紹環(huán)節(jié)溝通到位，對每天餐標安排、套餐的溝通加強。

4、能源節(jié)約：對每天的水、電、氣使用嚴格合理使用，定時定人準時開關各種開關設備。

5、設施、設備的安全使用：加強和工程部溝通，定期對設施設備的保養(yǎng)、保修，正確安全使用操作使用設施、設備，下班前全面檢查一遍，做到萬無一失。

6、成本控制：對原材料合理使用，做到物盡其用，把好驗貨關，嚴格杜絕變質變味的食品流入酒店，協(xié)調各菜系對原材料相互配合使用。篇四：大酒店廚師長崗位職責

1．在總經理的督導下，全面負責后廚的組織、指揮和烹飪工作。

2．了解各崗位人員工作特點和技術水平，根據(jù)各人專長，合理安排技術崗位。

3．組織廚房完成月、季、工作計劃。

4．組織指揮調度大型宴席、宴會的菜品制作。

5．熟悉各種原材料種類、產地、特點、價格及淡旺季，熟悉貨源供應情況，與采購部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應及時。

6．遇有重要宴席，需親自與采購部協(xié)商，做好貨源的采購工作，同時親自檢查；落實貨源購進的驗收和儲存。

7．定期進行了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，在保留本酒店傳統(tǒng)菜式、保持特色不變的基礎上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式。

8．在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質量的基礎上，改進和提高技術水平、烹調方法。

9．經常與餐部經理、總經理/財務、采購部一起調查了解市場貨源進出、其他飯店的出品價格，做好菜品的合理定價，以獲得較好的利潤。

10．合理使用各種原材料，減少浪費，以控制食品成本。

11．抓好廚房各項工作，嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。督導指揮下屬按崗位職責做好本崗和整體的衛(wèi)生工作，以保證環(huán)境的整潔。

12．抓好廚師的技術和管理培訓工作，保持本店餐飲特色，提高廚師技術水平。

13．負責做好每月的工作計劃、材料領用以及月工作總結。

14．嚴格執(zhí)行消防操作制度，預防發(fā)生事故。定期檢查消防設備設施并做好記錄

15.完成上級領導交辦的其他任務。

廚師個人述職報告 篇8

近日，某小學舉辦了一場由學生們參與的廚藝大賽，并在賽后評選出了一位小學廚師年度述職的得主。這個小學生叫張浩陽，他的廚藝水平已經相當不錯，因此足夠勝任這個職位。

張浩陽給我們的第一印象就是一個熱愛廚藝的孩子，他從小就喜歡看媽媽做飯，對菜的顏色、紋路、口感等方面都有獨到的敏銳度和判斷力。升入小學后，張浩陽開始自己嘗試做飯，從最簡單的煮玉米粥，到現(xiàn)在能獨立制作多種菜肴，他的廚藝可謂是越來越精湛。

今年，張浩陽參加了學校舉辦的廚藝大賽，他憑借自己的出色表現(xiàn)奪得了冠軍，并獲得了小學廚師的資格證書。在他的推薦下，今年的述職選舉中他順利當選。

年度述職的工作主要是定期為學校組織烹飪活動，帶領同學們一起嘗試做各類美食，同時向其他同學和老師們宣傳健康飲食的重要性。在接受記者采訪時，張浩陽談到了自己的感受和計劃。

他表示，“能成為小學廚師年度述職的得主非常開心，我會盡自己最大的努力為學校做出貢獻，同時也想通過這個機會向更多的孩子們推廣健康飲食的理念。我計劃將健康食材和美食的結合發(fā)揮到極致，讓學校的食堂更加豐富，讓同學們都能吃到健康美味的食物?！?/p>

隨著中國人們的飲食文化不斷發(fā)展和創(chuàng)新，張浩陽作為一名小學生，所倡導和帶領同學們推廣健康飲食是非常有意義的。在這個過程中，他必將不斷提高自己的技能水平，成為更好的小學廚師年度述職人，同時也會為自己的未來打下堅實的基礎。

廚師個人述職報告 篇9

廚師管理人年終總結

在過去的一年里，我作為一名廚師管理人，經歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。通過對自身的反思和對團隊的回顧，我認為我們已經取得了很大的進步和成績。

首先，我們在菜品創(chuàng)新上面取得了一定的成績。我們試圖通過了解市場需求、品嘗不同的食材和研究不同的烹飪技術，來創(chuàng)新我們的菜單。通過小心的規(guī)劃和調整，我們的菜品獲得了更高的評價和更多的顧客。這也是我們在這個行業(yè)競爭日益激烈的時代中，保持領先地位的基礎。

其次，我們在員工管理方面付出了許多努力，使得我們的員工開始成為我們的團隊中的重要一環(huán)。我們努力為員工提供更好的培訓機會、提高員工的工作積極性，并在員工和團隊間建立了更為緊密的聯(lián)系。這使得我們的員工獲得了更多的專業(yè)技能和更多的獲得感，也提升了團隊的凝聚力和員工的忠誠度。

同時，在管理方面，我們也取得了一些進步。我們努力掌握更有效的管理技巧，通過規(guī)劃和協(xié)調來確保餐廳的順利運營。我們鼓勵員工從里到外關注餐廳的細節(jié)，重視團隊合作，同時，也注重傳遞和呈現(xiàn)出餐廳的品牌形象。很多消費者來到我們的餐廳的首要原因是他們對我們餐廳的管理和服務有信任感。

但是，我們也意識到了自己的局限性和不足之處。我們在溝通、團隊協(xié)調、問題解決等方面遇到了一些挑戰(zhàn)。對于這些問題，我們將繼續(xù)專注于它們，在繼續(xù)改進自身的同時，也將致力于為員工提供更好的培訓機會，從而為團隊帶來更大的價值和效益。

總的來說，我們在過去一年中收獲了很多，也進步很大。這不僅證明了我們廚師管理人的實力，還展現(xiàn)了我們團隊的能力、魄力和成就。我們相信，在未來的日子里，我們的團隊將會更加凝聚，放手發(fā)揮，共同創(chuàng)造更多的機遇和成果。

廚師個人述職報告 篇10

作為一名廚師班長，今年的工作經歷確實讓我倍感挑戰(zhàn)和收獲。

首先，感謝我的團隊成員。沒有他們的辛勤付出和專業(yè)技能，不可能有這么優(yōu)秀的菜肴和服務水平。當然，也少不了我們團隊間的緊密協(xié)作和配合，從而在客人心中贏得了良好口碑。

在今年，我們砥礪前行，不斷提升菜品的創(chuàng)新與品質。我們創(chuàng)新了不少菜式，如爆炒生蠔和煎烤黑松露鵝肝等，對客人來說是全新的美食體驗。我們從原材料的選取、烹制技巧到菜肴的外觀裝飾，力求做到無可挑剔，從而在大量品牌中脫穎而出。

與此同時，我們團隊積極學習先進的服務理念和技巧，不斷增強與客人之間的交流和互動。我們更注重了用餐環(huán)境的衛(wèi)生與整潔，按照標準操作程序進行管理，打造了舒適、溫馨的就餐環(huán)境。

其中不可或缺的還有每月定期的績效考核和培訓。通過對績效考核的詳細分析，我們更清楚地了解團隊各個成員的實際表現(xiàn)和問題所在，從而更有針對性地制定培訓計劃，才能讓整個團隊進步得更快。

我個人也有不少收獲。首先，我很榮幸可以承擔一名班長的責任，不僅鍛煉了我的管理能力，還能推動整個團隊的成長。同時，我也更深入了解到餐飲行業(yè)的各種難度和挑戰(zhàn)，并相信堅定的信念和不斷的努力，將迎來“未來”。

年終總結是不可或缺的環(huán)節(jié)，比較與分析往往能幫我們找到團隊的不足之處甚至是大問題。面對未來，我們需要更加“高質量”的思維方式，認真分析和解決困難和問題，才能強化品牌地位和整合各方力量，從而實現(xiàn)更好的發(fā)展。

廚師個人述職報告 篇11

廚師長年度總結報告模板

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XXX酒店的廚師長，今天我將向大家呈現(xiàn)我們餐廳的年度總結報告。在過去的一年里，我們的餐廳迎來了許多挑戰(zhàn)和機遇，我們團隊積極應對，取得了一系列突出的成績。接下來，我將從以下幾個方面具體匯報。

一、經營情況

在過去的一年中，我們的餐廳取得了不俗的經營成績。我們的客流量和收入同比增長近20%。我們在推廣、研發(fā)、促銷等方面投入大量的精力和資源，通過各種渠道為顧客提供更加優(yōu)質的餐飲服務，同時也在提高客戶的口碑和滿意度方面取得了顯著的成效。

二、人才引進和培養(yǎng)

一流的團隊是一個餐廳成功的關鍵因素。在過去的一年中，我們加強了人才引進和培養(yǎng)，通過多種方式向外界擴展我們的人才隊伍。我們的團隊不僅擁有優(yōu)秀的廚師、服務員及管理人員，同時我們也致力于團隊的培訓和提升，尤其在員工敬業(yè)，服務技能方面，大家都取得了顯著進步。

三、新菜品研發(fā)

過去一年中，我們的餐廳推出了多款具有創(chuàng)新性的新菜品。通過對消費者口味的研究以及大量市場調研，我們的廚師們共同努力，全力打造出一道道美味佳肴。新菜品廣受消費者好評和追捧，不僅提高了客戶的滿意度，同時也提高了我們餐廳的知名度，為我們的品牌形象和餐廳的業(yè)績作出了貢獻。

四、團隊協(xié)作

團隊協(xié)作對于一個餐廳極為重要。在過去的一年中，我們餐廳的團隊成員秉持著勇于擔當、尊重合作的精神，共同協(xié)作完成了各種任務。在日常管理和不同環(huán)境下的協(xié)作中，大家相互配合，互幫互助，提高了工作效率，減少了出錯率，為餐廳的發(fā)展奠定了基礎。

五、服務品質

服務品質是我們餐廳的核心競爭力之一。在過去一年中，我們在提高服務品質方面，作出了一系列努力。從員工的專業(yè)素質、服務流程到餐桌禮儀，我們都注重讓每一位客戶享受真正的貼心服務。同時，我們也注重客戶反饋，及時改進服務，進一步提高了客戶的滿意度和忠誠度。

最后

在未來，我們將繼續(xù)致力于在服務品質、新菜品研發(fā)、人才引進及培養(yǎng)等方面不斷努力，同時不斷優(yōu)化經營模式、提高管理水平，提高客戶的口碑及品牌認知度，為讓更多顧客享受更加優(yōu)質的餐飲體驗而努力！

謝謝大家！

廚師個人述職報告 篇12

廚師個人年終工作總結篇一

時間過的真快，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間我在食堂工作已經一年半了。

回顧過去的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感責任重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，，所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對一年的工作情況總如下。

首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持，其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見，如：菜咸了，太油。顏色偏重等等。同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正。

其次在工作上我嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度，認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。同時成品存放實行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采勸四定”辦法：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責；個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和《缽灰》，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

在這一年中，我努力學習文化、業(yè)務、技術知識。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作。工作上，服從工作調配，愛護集體財物，做好集體和個人衛(wèi)生，嚴防食物中毒。在飲食烹調上，我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作，保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食，合乎質量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認真，盯塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中。在服務上，做到優(yōu)質、高效，對就餐人員態(tài)度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團一致，做好廚房工作。

在工作上我勤勤懇懇，認真負責，任勞任怨，積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會更加努力，嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

廚師個人年終工作總結篇二

在即將過去的20XX年，我承蒙公司領導的重用，感謝公司的培養(yǎng)，在公司全體職工的支持與理解下，在食堂十五位同仁的大力配合下完成了20XX年度公司交辦的各項工作。

20XX年食堂的主要工作；

第一、20XX年食堂共有16人擔負著公司一日三餐的就餐工作其中早餐13人左右，中餐7人左右，晚餐2人左右，其中五月至九月間還有夜餐1人左右的就餐工作與食堂的衛(wèi)生和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生等各項工作。我們的任務就是讓所有的工作人員吃飽，吃好，吃的安全吃的健康，在這一年里我們認真總幾年的工作經驗并認真聽取領導及員工的合理化建議及時改進不足，充分利用我所掌握的膳食營養(yǎng)知識并合公司成本要求盡力在飲食的葷素搭配合理，粗細兼顧在保證供應的情況下盡力安排花樣。在炎炎的夏日每天都為員工及車間準備了綠豆湯及酸梅湯給職工降溫，在寒冷的冬季我們?yōu)閱T工準備了熱粥及熱湯豆?jié){等為職工御寒。在秋冬季我們?yōu)閱T工制作烤白薯來增加花樣，還在八月十五為員工做月餅來供應員工購買。

第二、衛(wèi)生方面，衛(wèi)生工作對食堂來說是重中之重，我深知其重要性，民以食為天，病從口入所以食堂衛(wèi)生是非常重要的，我一直嚴格按照飲食衛(wèi)生操作規(guī)程，把就餐者的飲食安全放在首位，強化責任心堅決杜絕一切可能有安全隱患的食物一律不得采購。一直堅持每周一次的全面的衛(wèi)生清理工作，一直堅持手下清發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生隱患及時消滅，并在八月份舉行了一次消防演練使每位操作人員都會用消防器材來保障安全，今年還組織兩次滅鼠工作。來保障所有的安全。

第三、成本控制，由于今年物價一直處于高位特別是肉，蛋，米，面，油及蔬菜一直都在漲，這使成本大大提高給食堂的成本控制造成很大的困難我們一直堅持例行節(jié)約減少浪費，認真對待每一筆開支。

第四、問題與不足，由于食堂員工每個人的認識和個人的素質差異，有的員工在服務上還不盡人意，有的師傅的專業(yè)技能也有待提高，有的時候人與人之間有著矛盾，組與組間配合不夠協(xié)調，我及組長的管理還都有不到位的地方，有的師傅在衛(wèi)生保持上還不到位，手下工作不整潔操作還不到位，有時菜品搭配還不夠合理特別是11月3日的菜品搭配與操作都有問題是我銘記在心在今后的工作中一定要引以為戒隨時警惕堅決杜絕類似的'事件再次發(fā)生，我在此也懇請所有的就餐員工多提寶貴的意見，發(fā)現(xiàn)不足我我們也好及時改進不足與缺點。來更好的為所有的職工服好務。

20XX年的工作計劃，執(zhí)行方案與費用控制：

第一、爭取在每個季度舉行一次食堂員工技術及操作安全交流工作總會，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題及安全教育使每位操作人員知道所有的機械設備的操作規(guī)程，在每季度的中后期一定完成并做記錄。在一年中舉行兩次消防演練其中半年一次使廚師都會用消防器材來保障食堂的安全。

第二、一定要堅持每周一次的衛(wèi)生清理工作，兩個月一次的全面大掃除對食堂的所有的設備保養(yǎng)及維護工作并做記錄。

第三、在六月份一定要完成廚師的體檢工作使廚師都持健康證上崗來消滅傳染病的傳播。

第四、對原料的采購，驗收入庫出庫及保管一定嚴格把關對不合格的原料堅決拒收對收入的原料做好登記做到賬務相符。

第五；參照20XX年度的月均成本為XX元在現(xiàn)有的的基礎上城本不能超出5%的費用支出。

20XX年需要公司解決的問題：

由于辦公樓食堂在地下室原有的地溝及吊頂?shù)孛娴牡卮u都嚴重的老化及損壞也請領導安排合理的時間對地下室食堂進行一次全面的修理及整改。其次就是把辦公樓食堂外的小院加上封頂。

20XX即將過去20XX馬上到來我們一定要更近一步認識做好服務工作的重要性和必要性，加強服務堅持以人為本，我們的思想要在深化在提高發(fā)揮每個人的才智千方百計創(chuàng)造條件更近一步辦好食堂讓全體職工吃上更安全更可口的飯菜做出我的貢獻，要加強人與人的協(xié)作，組與組的配合為以后的工作打下堅實的基礎一定要把工作提高到新的階段，一定要有新的高度要以優(yōu)質的服務來爭取民心，要以滿意的服務來贏得民心，不斷促進各項工作上臺階，上水平力爭領導和員工都滿意，積極負責，認真搞好飲食的安全與衛(wèi)生工作加強學習努力提高每位廚師的廚技爭取做出更適合大眾認可的色香味行意養(yǎng)的每一餐。以開拓進取精益求精良好的職業(yè)道德認真做好本職。來做好后勤保障。

廚師個人年終工作總結篇三

一年的時間馬上隨著地球的轉動畫上了完美的句號，在這一年里，接受了國家四級公共營養(yǎng)師的培訓，前赴上海和北京兩地和全國各地的營養(yǎng)師交流，和中國的科學家面對面的學習，取得了實質性的成果。在廚房間，和師傅們學習烹飪的工作流程和餐飲的基本知識，和同事們探討工作的上不足。

在20XX年這一年里，個人的交際上邁出了主動與人溝通，也愿意和別人交流自己的內心感受和對某個問題想法。實際操作上，熟悉了各個工作流程，工作細節(jié)。在工作速度上比前一年有了明顯的提高。取得成績的同時，也帶來了一些工作上的不足，比如：人際關系上面臨共同語言的缺乏，沒有一個閃光點去吸引別人，工作上細節(jié)上還要需注意，反應能力還要進一步的加強。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上。展望20XX年，對于個人而言，做出以下的辦法來解決今年工作上的不足。

食品和個人衛(wèi)生

食品安全問題是當下中國老百姓所關心的話題，做好食品安全衛(wèi)生工作是做一名廚師義不容辭的責任。20XX年，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，食品儲存會按照一定的工作要求落到實處，至于廚房的衛(wèi)生包干區(qū)，我會采取具體的辦法保持整潔干凈。

個人衛(wèi)生方面，將會養(yǎng)成良好的生活習慣，培養(yǎng)自身的身體素質，做到“四勤”：勤洗頭，勤理發(fā)，勤洗澡，勤剪指甲。在此基礎上，要勤洗手，勤洗衣物。個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生實行良性的互動，有助于降低食品安全問題的發(fā)生風險率。有助于提升部門的形象和素質。有助于推動中國的食品安全向著一個科學，健康的道路去發(fā)展。

實踐操作工作

菜肴的出品工作，是實踐操作工作的重中之重，保證菜肴的分量，數(shù)量，質量根據(jù)工作要求來確定，保證出菜順利不亂套，按照正確的出菜順序把菜肴出品出去。保證調料不多領，不少領，以滿足師傅們燒菜的需要。領料時間控制在一定的范圍內，一次性領完。大單期間，領料比平時要多領，淡季時間，庫存要保持平時狀態(tài)。保證小料滿足燒菜師傅之需的同時，小料的新鮮度要給予保持。

菜肴的制作工作，明年我會深入基層學習一些基本的烹飪技法，融合自己平時學習的理念和知識，和大家一起交流和分享。

人際關系

在今年學習營養(yǎng)學的同時，忽略了良好的人際關系的建立，是我今年工作中的遺憾，而這個遺憾會在20XX年一年里得到解決。

在分配菜肴的過程中，不然避免與師傅們出現(xiàn)意見分歧的情況。那我們要把握處理問題的一個基本大原則：“先解決問題，后追究責任，不計較，不抱怨，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題”。在工作以外的人際交流方面，在原有的基礎上做出突破，積極建立良好的人際關系溝通平臺：

成果分享：愿意和大家交流一些共同的話題，分享好的一些食材。在身體保健方面做出積極交流和探討。

興趣愛好：會和大家培養(yǎng)共同的興趣愛好，比如：唱歌，旅游，逛街購物，穿著打扮，體育活動。

戶外活動：會和大家交流聚餐，邀請老同事去自己的家鄉(xiāng)游玩。

20XX年是一個取得成績同時又留下遺憾的一年，我實現(xiàn)了理想成功的第一步：得到了老師們的培養(yǎng)，得到了領導的幫助。我會以實際行動來感謝他們，用學習的知識來解決自身存在的問題——人際關系問題，是我今年留下的問題。

20XX年相信自己是展現(xiàn)自己才華的一年，課后我會和老師們積極主動交流，來幫助大家共同解決現(xiàn)實中存在的問題。相信自己在明年會表現(xiàn)的更加出色，在原有良好的基礎上做出重大的突破！

工程管理述職報告?zhèn)€人

經過耐心的資料搜集小編為您收集了“工程管理述職報告?zhèn)€人”。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，無論是生活中，還是工作中。報告與我們的生活緊密相連，系統(tǒng)的報告，可以幫助我們全面了解和分析以往的工作情況，吸取教訓和經驗。期待我們的建議能夠豐富您的想法和視野！

工程管理述職報告?zhèn)€人【篇1】

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經常和一線職工交流， 傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為一名中層干部，我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”嚴 格遵守公司內部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。

以上是我對工作的簡要回顧。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績， 我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改 正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家的耐心閱讀，下面還有更多相關的文章推薦，敬請關注。

工程管理述職報告?zhèn)€人【篇2】

姓名：

部門：工程管理部

職務：工程部副經理

任職年限： 半 年

下屬人數(shù)： 3人

提 綱

一、 本公司（或部門）的定位與關鍵職責；

二、 本年度已經實現(xiàn)的關鍵績效指標 ；

三、 本年度的主要工作目標完成情況；

四、 本年度主要問題及經驗教訓總結；

五、 下一年度的關鍵目標與工作任務；

六、 對所在團隊工作改進或公司管理建議意見；

七、 個人的工作總結及自我評價；

一、本部門的定位與關鍵職責

a)負責處理大廈所有工程系統(tǒng)發(fā)生的問題，保障大廈水、電、氣、空調、電梯等等工程系

統(tǒng)的正常運行；

b)負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設備始終處于良好的技術狀態(tài)。

c)在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，及時供給各設備所需的能源，做好節(jié)約能源工作。

d)組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施。

e)組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術管理工作。

f)組織物業(yè)前期介入工程方面的工作.。

h負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行。

物管就是做好物的管理和人的管理。那么工程部其實就對物管理暨硬件設備設施的管理工作。

二、本年度已經實現(xiàn)的關鍵績效指標：

1、培訓上崗

工程管理部對工程技術人員實行培訓制度，所有員工均經培訓后上崗。對入職的員工進行在崗培訓和自檢制度，對在職員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能)，培訓后要進行考核，不合格員工必須淘汰。

2. 能源----節(jié)能指標

20xx年售樓中心亮相到年終12月低，能耗費用共計為91839元。在可控范圍之類，在做好廣告效應和打響品牌的同時最大化的做好能源的控制，我部隨天氣、人員多少、環(huán)境溫度、及重大型活動對能耗加以控制。

在耗材用品控制方面，工程部嚴格對需要加裝和改進的項目做充分的評估，做到物盡其用，常用材料和易耗品做到盡量少庫存，杜絕浪費。

3．對工程人員每日作業(yè)內容明細

工程部人員是重新組建的團隊，面對環(huán)境不同所以采用方法不同，售樓中心既是客戶體驗中心又是重點展示區(qū)域所以要求較高。了解每日工作流程及所做事項那很有必要，所以就要求全員掌握并熟悉設備設施，方可對突發(fā)事件做到及時處理。

4. 對工程遺留問題的跟蹤改進

每一個項目都是遺留很多工程問題，都需要物業(yè)工程人員大量是時間和精力去完善去完美。

對問題的跟進和解決其實也是鍛煉我們的交際和協(xié)調能力，通過我們的努力完善設施設備，更加的適應物業(yè)管理的需要 ，在處理問題的工程中讓我們學到了如何處置，如何對待問題，最重要一點是如何讓其更加完美。

5、抽查和整改員工績效考核制度的落實

為了確保作業(yè)計劃、維修標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實，確保工程管理目標的實現(xiàn)，將實行檢查監(jiān)督制度。

1）、員工每日自查：員工依據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范，對作業(yè)的效果進行自查，便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

2）、檢查員工每日巡查：對辦公樓區(qū)域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查，同時結合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，及時匯報。

3）、定期組織對我工程人員工作進行檢查，制定考核計劃，完善工作。

4）、制定日常、每月、每年的工作計劃，嚴格依據(jù)計劃實施維保工作。 5）、整理并執(zhí)行了各崗位工作流程、

6）、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓，不斷提高員工素質和業(yè)務水準。 6、禮貌禮儀培訓和灌輸

1）、每天堅持檢查員工儀容儀表并要求員工相互檢查并保持。

2）、對客人要禮貌相待，見到客人要微笑，認識和了解每一位領導并能叫出名字。 3）、工作期間見到領導同事及客戶主動打招呼、主動問好.、讓道。

三、本年度的主要工作任務與目標完成情況：

1. 對售樓中心的工程問題跟進、催促、追蹤、落實、整改滿足其使用要求。在接手售樓中心前，物業(yè)公司人員進場較慢，加之沒有交接工作，所以存在大量的工程遺留問題沒有解決，由于亮相時間緊迫，工程遺留問題相對較多。施工單位相互推諉以及相關質保期限不明確，責任主體不明確，造成跟進難度大，工程部不怕閑言碎語，硬著頭皮，催促、催促在催促，不斷報告不斷說服相關人員，充分發(fā)揮主人翁的工作作風，并同施工方一到參與工程遺留問題整改，為后期的物業(yè)管理打下了堅實的硬件基礎。

2. 充分的掌握了售樓中心各設備設施的情況，維修達到500次之多保障設備設施良好運行。如中央空調運行、供配電、電話網絡、監(jiān)控系統(tǒng)、給排水、電梯、3D影音及LED大屏幕主機的控制、運行和保養(yǎng)等。在圖紙、資料不齊全、人員缺少的情況下，工程部加大對設備巡檢、發(fā)現(xiàn)問題做到及時處理。對各部門報修第一時間作出反應，保證了各項設備能正常有序順利的運行。保障了售樓中心在高效、安全、有序、良好的環(huán)境下運營。

3. 多次成功配合集團公司和部門，完成重要接待和慶典。不論是售樓中心亮相、各大型的促銷活動、還是華商國際城開盤儀式都無一差錯完成。協(xié)助各部門加強溝通通力協(xié)作，

工程管理類述職報告(五)

年是合肥驊晉達置業(yè)有限公司投入實質性運轉的第一年，也是工程部組建、項目實施的重要一年。一年來，工程部在集團領導、公司領導指導及各部門配合下，全面完成了20xx年工作目標和各項工作任務。

轉眼間緊張忙碌的一年即將過去，在新的一年將要到來之際，工程部對在20xx年度部門所做的工作進行總結。

一、在公司領導及集團領導的指導下完成了以下工作：

1、按集團公司《奧韻康城》的制度模式，起草了《合肥驊晉達置業(yè)有限公司工程部管理規(guī)定》、《“麥德龍生活廣場”現(xiàn)場管理規(guī)定》、《工程資料及技術變更（簽證）的管理規(guī)定》、《甲供材料管理規(guī)定》、《對分包單位的管理規(guī)定》、《工程部處理與業(yè)主方的函件工作流程》。

2、起草4月10日政府協(xié)調會我方要求協(xié)調的內容，參加協(xié)調會。 完成與協(xié)調會上政府職能部門（規(guī)劃、環(huán)保、供電、供水、市容、消防、交通等）的對接工作，拜訪了相關責任人，了解下一步工作的情況。

3、協(xié)助公司辦公室裝修相關事宜。

4、完成現(xiàn)場臨時用電的報裝及送電。

5、現(xiàn)場確定臨時用水方案，了解供水公司臨時供水表具報裝的價格，供領導決策。取得破路證后，道路開口接裝水表，完成臨時供水的安裝。

工程管理述職報告?zhèn)€人【篇3】

尊敬的領導、各位同事：

大家好!

，我在領導和同事們的指導、關懷下，通過堅持不懈的努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務。去年上半年，我協(xié)助工程部主任，負責FTTH工程、待裝工程管理、合同管理和工程材料申購管理等項工作，5月中旬，我被任命為工程部付主任助理，公司給我一個更大的工作平臺，工作也增加了客戶服務、工單管理等內容。9月份，由于公司業(yè)務的需要，我協(xié)助維護部主任，進行維護體系建立、維護業(yè)務的管理工作。下面,我將全年的有關情況匯報如下，請評議：

一、貫徹執(zhí)行有關工程技術標準、管控辦法和規(guī)定，做好FTTH工程質量、進度、驗收送審等管理工作。

(一)全年FTTH工程數(shù)量

(二)管控主要措施

1、將主業(yè)工程任務單按建設類別分別進行日管控、周管控和專項工程管控。通過分類管控，工單的及時回復率、響應率有了大幅提高。對未能及時回復進度的短期工程任務單,工單管理員能提前向工

程專管員、分公司信息員發(fā)出預警。

2、專項工程管控工作由專人負責工程進度的管控，每周一、四向主業(yè)相關領導和專管員報告進度信息。

3、做好FTTH工程項目管理臺帳，從接單到驗收，清晰明了。尤其是施工周期長的新建FTTH項目，保證了對其管控的延續(xù)和準確性。

4、與主業(yè)網發(fā)部專管員做好項目立項需求、驗收送審等方面的信息溝通。

5、與相關部門做好溝通協(xié)調工作，支撐、解決分公司項目部在材料、PON板、資源等方面不能解決的困難。

(三)精確化管理待裝工程：

1、細化并確定完工時間、上交資料時間、驗收時間;

2、溝通處理無法正常完工的節(jié)點。

3、執(zhí)行二次派單，由工程專管員介入，追蹤相關流程板塊完成的進度，并在施工過程中或流程處理中對分公司進行支撐，對流程中違規(guī)操作或逾期完工的，執(zhí)行考核。

二、客戶服務管理工作

(一)、客戶滿意度調查工作

(二)、服務考核工作

全年對部分責任單位在施工文明、安全、質量及客戶服務等方面發(fā)生的違規(guī)現(xiàn)象，下發(fā)了預考核通知或作了相應的考核，考核通知已即時以工單形式下發(fā)至各責任單位。其中，工程施工考核23項，安全生產考核2項，客戶服務考核7項，勞動紀律考核1項，文本送審考核9項，成本立項和收入開票考核2項。

(三)主業(yè)營銷分局的走訪溝通工作

下半年，我加強了對各大分局的走訪密度，基本上實現(xiàn)了：對分局領導月走訪、分局技術主管周聯(lián)絡。主要解決了雨花、開福和岳麓幾個分局提出的重點關注工程的問題。在分局提出的溝通中，集中對我公司提出的問題是我公司有的項目部施工能力不足、工程進度響應、以及略感我公司工程管控觸角不到位的問題，這正也是我公司目前重視的、需要重點突破解決的幾個工程管控問題。

三、內咳嗽鋇吶嘌倒ぷ

6月份，我對內部4名工程管理員進行內部培訓，采取“日半小時培訓”制度，培訓持續(xù)了半個月時間。培訓效果很理想，各位管理員不但能進行AB腳互補，對工程管控、施工流程工序有了更深層的認識，新進的管理員陳彥棟也迅速進入了工作狀態(tài)。半年來，大家一直保持著勤學習、勤思考、你追我趕的學習作風。

四、維護業(yè)務管理工作

9月份，公司應主業(yè)要求，承接四縣末梢線路維護工作，我協(xié)助維護業(yè)務管理工作部主任將工作重心移到了建立建全維護管理體系、維護人員資源管理、成本核算以及代維合同磋商等工作上。我公司接手代維主業(yè)的四縣末梢線路維護面臨四個問題，一是代維合同亟待磋商，代維收入單價暫不明朗、代維成本容易失控;二是代維范圍內的資源情況不清楚;三是維護人力資源不足;四是維護管理體系待建。面對這些問題，我和同事們一起深入基層支局了解情況，與主業(yè)縣局、網絡運行維護部不斷溝通后，向四縣分公司下達了合理的維護人員編制意見、采取了自上而下和下往上二種方式核算出我們的最低維護成本，做到心中有底。10月底前，我們完成了維護管理架構、維護管理制度體系的建立、順利接收了全部維護人員;11月份，做好了維護設備設施籌備等項工作，并建議主業(yè)出臺了《關于縣客調人員職責分工》的相關文件。12月份，我們正式向主業(yè)提交了裝機、查修、搶修等多項維護工作報表，線路資源清查工作也完成了70%。雖然，四縣代維業(yè)務最終由于主業(yè)營維護合一等多方面的因素，在今年元月份停止了這部分維護業(yè)務的外包，但我們所做的工作，還是得到了主業(yè)網運部和縣局主要領導、專管員的認可。

五、工作中存在的不足和反思

(一)需要更進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責，建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。

(二)根據(jù)工程質量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準，需要努力提升自己的技術水平，提升管理水平，工作相互借鑒，取長補短。

(三)管理工作方式和工程管控制度需要調整和提升。1、要督導各級管控工作改變拖拉和滯后，嚴格把控工序時間點關鍵點，及時

發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。2、改變目前項目粗放管理模式，推行與市場標準接軌的項目生產單元管理，對項目管理實行模塊化管理，做到有計劃有標準有監(jiān)督有控制。3、實行項目管理成效與成本結算掛勾制、月考核反對指示與工程服務份額掛勾制。

六、個人工作認識與感悟

非常感謝領導給我這個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習、進步、提升。在此我向大家表示衷心的感謝!在這1年的時間里，自己的技術水平和業(yè)務水平都得到了很大的提高，其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發(fā)展和健康的成長。之所以有這么大的進步，首先得益于各位領導的賞識和栽培，同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧，使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨。

回首過去，展望未來。在新的一年里，我將繼續(xù)加強自己的工作，并努力學習專業(yè)知識，完善自己的能力，處理好各方面關系，與領導和同事們攜起手來，盡自己最大的努力，同公司一起壯大成長，一起描繪公司美好幸福的明天。

我的述職完畢，謝謝大家!

工程管理述職報告?zhèn)€人【篇4】

二0XX年工程管理科以科學發(fā)展觀為指導，在大隊黨委的正確領導下，在機關各科室的大力支持、密切配合下，科內人員通力協(xié)作，認真貫徹落實我隊職代會會議精神，緊緊圍繞科內各項目標任務扎實開展工作，進一步強化工作創(chuàng)新意識和服務意識，認真履行崗位工作職能，較好地完成了今年的各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下:

一、協(xié)助工程公司為武荊及浐灞項目的減虧工作做了以下努力:

1、參與武荊項目部退場的合同制定、談判工作，并根據(jù)談判數(shù)據(jù)做了盈虧分析，為大隊決策提供了一定的依據(jù)。

2、年初，會同浐灞項目部人員對浐灞項目的整個運營情況進行了全面總結，對虧損原因進行系統(tǒng)分析，并根據(jù)分析結果向業(yè)主提交了“申請調整有關項目費用的報告”及變更材料。

3、協(xié)助浐灞項目部做好復工的各類談判、準備工作。

2、為了給大隊機關及各二級經營單位提供一個寬敞、舒適的辦公環(huán)境，在單身職工全部搬離辦公樓后，我科室組織4名鉬礦下崗職工，在物業(yè)管理中心的支持下，對原辦公大樓辦公室門窗、洗漱間、吊頂及單身宿舍進行了維修，并將原六樓檔案室改造成了一個可容納50人左右的會議室。

3、根據(jù)大隊創(chuàng)建市級文明小區(qū)的需要，8月份，我科室協(xié)同有關科室對大隊物業(yè)管理中心、退休辦公室內墻進行了重新粉刷，對職工活動中心的屋面防水及部分小區(qū)道路進行了翻修。

三、牽頭完成了陜西秦星核工業(yè)工程建設有限公司資質申報資料的編制工作

施工資質是市場的準入證，更是單位的一項長期資產。多年來我隊一直依托掛靠局總公司的資質承攬項目，其不僅責任風險大，而且成本高，嚴重制約我隊工程產業(yè)健康發(fā)展，對提升我隊工程施工能力和經濟運行質量更是一大障礙。為破解這一制約我隊工程產業(yè)發(fā)展的瓶頸，使我隊具備自行參與投標的資格，做實大隊工程產業(yè)，大隊作出了成立具有法人實體的公司，并申報施工資質的決定。根據(jù)大隊決定，我科室積極配合經營科按時成立了陜西秦星核工業(yè)工程建設有限公司，并想盡一切辦法，動用一切力量，牽頭編制了總計20冊，共5卷的施工資質申報材料，該材料已于12月1日上報至陜西省建設廳建筑管理處，目前正在審批當中。

今年四月份以來，根據(jù)大隊安排，我科室先后多次到市規(guī)劃局、市浐灞規(guī)劃局、市地鐵辦、市國土資源局、市房改辦了解經濟適用型住房及商品房相關建房政策及土地變性、轉讓相關規(guī)定，并委托設計單位對大隊院內住房平面布置進行了設計，在上述工作的基礎了編制了《二二四大隊興建職工住宅樓方案》及報建流程，并啟動了院內經濟適用型住房指標的申請工作，目前手續(xù)正在審批當中。

為了進一步貫徹局節(jié)能減排工作精神及在工程產業(yè)開展“質量月”活動的安排，我科室以科學發(fā)展觀為指導，結合我隊實際起草并下發(fā)了《關于工程產業(yè)開展“質量月”活動的通知》及《二二四大隊成立節(jié)能管理領導小組的通知》，通知分別對“質量月”活動和節(jié)能減排工作作出了相應的部署，落實了相關的責任。同時，為了確?；顒尤〉脤嵭?，我科室加大了過程的落實、檢查工作，并對“質量月”活動和節(jié)能管理工作進行了全面的總結。

為了進一步優(yōu)化我隊產業(yè)結構，拓展經營領域，調整市場布局，積極尋求新的經濟增長點，根據(jù)大隊安排，我科室擬草了陜西秦星核工業(yè)工程勘察有限公司模擬股份制運作方案，籌備了陜西秦星核工業(yè)工程勘察有限公司首次股東會、董事會，并幫助公司擬草了《公司章程》、《勞動工資管理制度》、《財務管理制定》、《差旅費管理辦法》、《會議制度》、《經理層年薪制管理辦法》。

七、完成了“十一五”廢渣項目所有招標文件、投標文件、施工合同的編制，及有關招標過程資料的編制、存檔工作。

截止今年5月份我隊“十一五”廢渣項目的所有11個項目的招投標資料全部編制完成，標書共計35冊，招標過程資料共5卷。

八、協(xié)同經營、勞司做好浐河地產熱力管網及給水接口開口事宜，為大隊后續(xù)浐河開發(fā)節(jié)省了資金和時間。

1、根據(jù)隊發(fā)49號文精神，結合我科室實際情況，制定了《工程建設管理科崗位職責及內部人員季度績效工資考核辦法》;

2、按照“經理負責、全員參與管理、單獨核算”的原則修改完善了項目經理負責制;

3、初步制定了《陜西省核工業(yè)地質局二二四大隊工程產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，傳閱后出臺。

十、加強對科室工作人員的管理。

制定崗位責任制，將大隊下達到部門的責任目標進行分解，與科室每個工作人員簽訂責任書。繼續(xù)堅持科務會議制度，把平時發(fā)現(xiàn)問題和總結出來的經驗在科務會上進行公布和交流，達到及時改正和共同提高的目的`。

1、繼續(xù)協(xié)助工程公司做好經營管理工作;

2、協(xié)助陜西秦星核工業(yè)勘察設計有限公司完善運行機制;

3、協(xié)助廢渣項目部做好“十一五”項目竣工驗收及“十二五”項目立項工作;

4、做好礦山施工總承包等施工資質的跟蹤、維護工作;

5、繼續(xù)了解相關建房政策，做好相關手續(xù)的報審工作;

工程管理述職報告?zhèn)€人【篇5】

在東門路(新建路-機場路)和米和路建設時，我們根據(jù)地下管線復雜、拆遷不能一步到位、雨季施工等特點，科學制訂施工方案，從項目人員配備、材料選擇、工序操作、驗評標準等方面嚴格把關，確保項目全區(qū)領先，xx市一流，省級先進。在對辛街、天苑路、軍民路，城南路等12條小街巷進行路面和路燈改造時，我們將工作重點放在設計方案優(yōu)化上，一是配套要全，地下管線同時建設，雨污水分流徹底;二是考慮私家車保有量快速上升的現(xiàn)實，近最大可能擴大行車道，減少主次干道交通壓力;三是盡量降低造價，花小錢，辦大事，辦好事。

總之，今年以來，我們認真扎實地開展政風行風建設工作，廣泛接受各級領導及社會各界人士的監(jiān)督，立整立改，確保了政風行風建議和其它各項工作齊頭并進。盡管如此，我們的工作和廣大市民的要求還有一定差距，下一步我們將繼續(xù)加大工作力度，加強內部管理，轉變工作作風，以一流的服務，一流的業(yè)績，為全區(qū)人民做出新的更大貢獻。

20xx年xx月xx日

工程管理述職報告?zhèn)€人【篇6】

考核組的各位領導、同志們：

XX年,在州環(huán)保局、x委、x人民政府的領導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以強化素質，提高效率為保障，在本職崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力實現(xiàn)人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現(xiàn)將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下：

作為一名基層環(huán)保部門的領導干部，我深知身上所肩負的重任，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。因此，在學習上我堅持做到五點：

1、加強科學理論知識的學習;開展每周一次的黨支部集中學習和局機關政治理論集體學習，而且在工作之余擠出時間自學，在學習活動中認真研讀《人民日報》、《新疆日報》、《環(huán)境報》等政策方針創(chuàng)新內容。深刻理解科學發(fā)展觀實質和走“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少”的新型工業(yè)化道路。盡力適應環(huán)保工作的新要求，通過學習，使自己擴展了分析問題的思路，更新了思想觀念，做到了重大問題決策不失誤。

2、不斷學習鉆研環(huán)保專業(yè)技術;在繁忙的工作中每天都要抽時間學習環(huán)保方面的政策、法規(guī)，積極思考環(huán)保問題，更新環(huán)保理念。

3、抓班子，帶隊伍，倡導學習之風;建立健全多項有關學習制度和落實措施，在全局形成了濃厚的學習氛圍，確保了全局干部在政治、大局問題上時刻保持清醒的頭腦。

4、在實踐中提高領導水平和能力;在工作實踐中，我能在全面了解情況的基礎上，聽取大家的意見，廣開言路，發(fā)揮集體的智慧和力量，審時度勢，權衡利弊，進行全面綜和分析后，拿出自己的意見和主張，作出科學的決策。

5、注重工作方法，講求領導藝術;我在履行職責的過程中，深刻體會到具有領導性的工作方法是完成工作任務的前提條件，領導既是一門科學，又是一門藝術。因此，我始終堅持原則性、靈活性、創(chuàng)造性相統(tǒng)一，堅持理論與實際相結合、表彰先進與抓個別后進相結合的工作方法。為搞好全縣的環(huán)保工作奠定了堅實的基礎。

力爭通過轉變工作職能，加大環(huán)保執(zhí)法力度，加強規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為等工作，使全縣環(huán)保部門在行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現(xiàn)法治化，使行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。

通過管理減排、工程減排、結構減排等科學性、強制性措施，堅持“壓小上大、應治盡治、應關盡關”的原則，全方位加大減排力度，先后關停了x家小型鍋爐和一批環(huán)境影響大的生產性企業(yè)，其中包括金志焦化廠、生豬定點屠宰場、天一亞麻尼勒克分公司。XX年全縣化學需氧量(cod)削減為x噸，二氧化硫(so2)削減為x噸，氨氮x噸，氮氧化物x噸，同時要求各企業(yè)加快淘汰不符合國家產業(yè)政策的落后工藝、設備和生產能力改造，按照主要污染物總量控制目標我縣與相關環(huán)境污染治理較差的7家企業(yè)簽訂了目標責任書。將減排任務分解到各企業(yè)，做到一企一檔，減排目標明確。

尼勒克縣委、政府高度重視生態(tài)環(huán)境保護工作，多次召開專題會議安排部署生態(tài)環(huán)境保護和建設工作。專門成立了以縣委書記為組長，縣四套班子領導牽頭的尼勒克縣生態(tài)保護與建設工作領導小組。縣委、政府先后召開縣委常委會、常委擴大會、黨政聯(lián)席會、縣長辦公會等x余次專題會議，研究安排環(huán)境保護工作。并從全縣范圍內考調x名環(huán)保專業(yè)人員加強環(huán)保隊伍建設，為環(huán)保部門調配兩輛環(huán)保執(zhí)法檢查車輛，縣財政下?lián)躼萬環(huán)保專項經費。為全縣生態(tài)環(huán)境保護和建設及綜合整治工作提供了堅強的組織保證。

工程管理述職報告?zhèn)€人【篇7】

上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，村、支兩委班子的共同努力下，本人加強學習，努力工作，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督;團結、帶領和依靠群眾，不畏艱辛、扎實服務，工作取得了一定成效。下面，我就20上半年工作、學習和思想情況向各位領導和同志作如下匯報，不妥之處，請批評指正。

學習是履行好職責的基礎。作為一名村總支書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持每周一次的班子學習，把集中學習和個人自學相結合，把學習和工作匯報、安排相結合，努力做到工作學習兩不誤。積極學習與履職切切相關的法律法規(guī)，從而增強自身的履職能力，做到在大是大非問題上，立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委、政府保持一致。同時把理論與實踐相結合，我始終注意觀察和總結，向身邊有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。

大家知道，民主村作為一個純農業(yè)村，農業(yè)是主體;我村今年上半年實施了200畝的辣椒示范種植，流轉350畝土地進行了大蔥、番茄、辣椒的示范種植，還多次組織群眾參加了縣、鎮(zhèn)兩級用工招聘會，解決剩余勞動力，同時從務工收入上來增加群眾收入。

為改善群眾居住環(huán)境，今年在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，重點對齊心安山、民主、民興、紅旗和豐收村民組進行了打造。已完成黔北民居改造47戶，并大力推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，建立了以四名保潔員為基礎從西門關至八里道路的長效保潔機制。

針對村級部份道路實施不夠完善，修建了連豐、勝利通組泥石路，硬化其他通組公路2公里、進寨路3公里、串戶路8余公里，齊心、安山2公里通組公路擴寬工程正在緊張施工過程中。

關注弱勢群體的生產生活。對全村困難戶、老人進行了摸底，對日常生活困難、受旱災影響生活困難的群眾，積極爭取上級補助和帶領自救，針對上級所發(fā)放的補助款和物質，必經過村、支兩委班子共同研究商定并公示后進行發(fā)放，做到公平公正公開。

認真開展基層組織建設年活動，摸清了全村黨員情況(現(xiàn)全村黨員109人)，查找基層組織建設工作上存在的問題并加以整改，健全了組織機構，完善了活動陣地，在工作中，積極采取各種有力措施，切實控制計劃外懷孕生育行為的發(fā)生，廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī)，加大對違反計劃生育社會撫養(yǎng)費的征收力度，加強了流動人口計劃生育的管理。半年來，我村堅持以低生育水平。提高出生人口素質，全面提高我村人口和計劃生育工作整體水平為主要任務，扎實開展計劃生育工作，10月1日――年4月30日，我村共出生人口40人，新婚32對，死亡31人，手術(上環(huán)28人，結扎8人，發(fā)放一孩準生證20人，二孩準生證12人，辦理獨子證2人，婦檢人數(shù)413人，已婦檢223人，辦理節(jié)育獎41人;在村支兩委的共同努力下，社撫費完成53400元，為我村下半年的計劃生育工作夯實了一定的'基礎。

3、廉潔從政，嚴格要求自己。

作為一名村黨總支書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。我深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習還不夠重視。總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在每周一次的學習中，在運用理論指導工作中還不成熟，實踐中多采取實用主義的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。二是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實改正。

在下半年的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下進一步團結村、支兩委班子，依靠群眾，樹立牢固的服務觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強自身的創(chuàng)新型，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程、黨紀黨規(guī)及法律法規(guī)，事事處處嚴格要求自己，努力工作，做出我應有的貢獻。