座談會(huì)方案

最新座談會(huì)方案。

幼兒園定期開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)幼兒的認(rèn)知、情感、性格等方面具有影響作用，同時(shí)，在家長(zhǎng)參與的活動(dòng)中，可以拉近親子之間的關(guān)系。為了讓幼兒對(duì)活動(dòng)更加有有興趣，我們需要提前準(zhǔn)備好優(yōu)秀的方案。那么，關(guān)于幼兒活動(dòng)的方案你知道怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心收集整理的最新座談會(huì)方案,帶給大家。希望對(duì)你的工作和生活有所幫助。

座談會(huì)方案 篇1

在國(guó)慶、中秋雙節(jié)即將來(lái)臨之際，為了讓遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的大學(xué)生志愿者感受到家的溫暖，進(jìn)一步了解西部計(jì)劃志愿者的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，縣總工會(huì)主席賀強(qiáng)華、縣人大常委會(huì)副主任康定源、縣政協(xié)副主席劉素英等領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會(huì)。會(huì)議由團(tuán)縣委書(shū)記王澤文主持。

全體與會(huì)同志觀看了由團(tuán)縣委與縣廣電局精心制作的西部計(jì)劃志愿者先進(jìn)典型紀(jì)錄片《青春寫(xiě)就奉獻(xiàn)華章——講述優(yōu)秀西部計(jì)劃志愿者代表的故事》；團(tuán)縣委副書(shū)記蔣修文同志匯報(bào)了全縣西部計(jì)劃工作開(kāi)展情況；大學(xué)生志愿者講述了他們來(lái)到三臺(tái)之后的所見(jiàn)、所聞、所思、所感，表達(dá)了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，切實(shí)為當(dāng)?shù)氐娜罕娮鰧?shí)事、做好事，為三臺(tái)的發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的信心和決心；與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為20xx年在崗志愿者代表頒發(fā)了中國(guó)青年志愿服務(wù)銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

會(huì)上，縣人大常委會(huì)主任康定源、縣政協(xié)副主席劉素英對(duì)西部志愿者們殷切寄語(yǔ)：希望志愿者同志們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，到基層、到艱苦的地方接受挑戰(zhàn)，錘煉意志，扎根三臺(tái)、建功三臺(tái)。最后，縣委常委、縣總工會(huì)主席賀強(qiáng)華作了重要講話(huà)，她對(duì)志愿者的.到來(lái)表示了熱烈歡迎，并對(duì)志愿者提出了四點(diǎn)希望和要求：一是要熱愛(ài)基層。希望志愿者以蓬勃的精神，百倍的信心，靜下心來(lái)，擺脫浮躁的心態(tài)，積極投身建設(shè)基層、奉獻(xiàn)社會(huì)的潮流中去。二是要發(fā)揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)。希望志愿者在平常的工作中多一些務(wù)實(shí)勁，少一些書(shū)生氣，多一分低調(diào)，少一分傲氣，用實(shí)干的作風(fēng)在實(shí)踐中汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分，留下扎實(shí)的青春印記。三是要虛心學(xué)習(xí)。希望大學(xué)生志愿者從自己崗位和職責(zé)出發(fā)積極主動(dòng)地去了解和認(rèn)識(shí)三臺(tái)，認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，同時(shí),充分發(fā)揮聰明才智，積極提出對(duì)建設(shè)三臺(tái)的新思路，在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中有所作為。四是要鍛造堅(jiān)強(qiáng)品格。希望大家在苦難面前奮起作為，形成吃苦耐勞，不畏苦難的堅(jiān)強(qiáng)品格。

一、 活動(dòng)主題：

牽手新同學(xué)，歡聚中秋節(jié)

二、 活動(dòng)概況

時(shí)間：晚上

地點(diǎn)：j17

主辦：室內(nèi)環(huán)藝（一）班

活動(dòng)對(duì)象：室內(nèi)環(huán)藝（一）班全體同學(xué)

主持人：譚佩佩

三、 節(jié)目流程

3、 提問(wèn)環(huán)節(jié)。對(duì)班委有疑問(wèn)的同學(xué)盡可能的提出來(lái)，解決問(wèn)題。為以后班級(jí)的和諧打下良好的基礎(chǔ)。

4、 游戲環(huán)節(jié)。

a . 搶凳子 兩輪 約20分鐘

b . 擺出英語(yǔ)單詞造型 約30分鐘

c．傳遞成語(yǔ) 約20分鐘

d . 牽牽結(jié) 約30分鐘

e . 方寸空間 約20分鐘

f．踩氣球 兩輪 約30分鐘

（注：班委討論挑選游戲，有其他游戲方案建議的班委，經(jīng)過(guò)討論后進(jìn)行添加或修改。）

游戲內(nèi)容：

懲罰：最先退出游戲的同學(xué)含兩根棒棒糖，念出一段很雷人的話(huà)。(提前準(zhǔn)備展板)

3、傳遞成語(yǔ) 請(qǐng)6為同學(xué)上臺(tái)，第一位同學(xué)看成語(yǔ)，其他同學(xué)站成一排并帶上耳機(jī)，第一位同學(xué)用肢體將成語(yǔ)的意思傳遞給第二位同學(xué)，依次傳遞，最后一名同學(xué)說(shuō)出成語(yǔ)。

4、牽牽結(jié) 請(qǐng)10位同學(xué)上臺(tái)，分為兩組，每組牽成圓，然后成員隨意走動(dòng)，但是手不能松開(kāi)，不能換最初兩兩相鄰的人，打成一片。

座談會(huì)方案 篇2

紅花二中2015-2016學(xué)年第一學(xué)期

學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng)方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)家、校聯(lián)合，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校辦學(xué)情況，溝通學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)情況，研究家校共育工作，聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師工作的意見(jiàn)、建議，學(xué)校決定召開(kāi)本學(xué)期學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

1、 會(huì)議時(shí)間：2016年1月7日下午14:00（家長(zhǎng)須于下午2:00到校）

2、 會(huì)議地點(diǎn)：學(xué)生家長(zhǎng)在兒童教室參加。

3、 參與者：學(xué)生家長(zhǎng)和教師。（任課教師由級(jí)主任分配到班）

4、 會(huì)議形式：家長(zhǎng)會(huì)分班舉行。

五、會(huì)議議程：

1、****。

2學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在王中喜副校長(zhǎng)的主持下發(fā)言。（主要內(nèi)容為學(xué)校管理簡(jiǎn)介、成績(jī)及對(duì)家長(zhǎng)的要求）

三。班主任在課堂上致歡迎詞，介紹教師、學(xué)生管理、學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活。

4、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表交流發(fā)言。（提前找好，有發(fā)言稿）

5、教師代表發(fā)言

6、學(xué)生代表發(fā)言。

7、班主任與家長(zhǎng)交流。

8、學(xué)生家長(zhǎng)填寫(xiě)《家長(zhǎng)意見(jiàn)與建議書(shū)》

9、班主任總結(jié)。

（班主任主持家長(zhǎng)會(huì)時(shí)間不少于1小時(shí)）

六、會(huì)前準(zhǔn)備：

1、總策化：劉聚晏校長(zhǎng)

2、后勤服務(wù)：王永崗主任負(fù)責(zé)

三。led滾動(dòng)字幕：導(dǎo)演高闖負(fù)責(zé)。（內(nèi)容是搭建家庭-學(xué)校共育平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；關(guān)心孩子成功的過(guò)程比關(guān)心孩子的結(jié)果更重要；學(xué)生的健康成長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展高于一切。）

4宣傳：王紀(jì)磊導(dǎo)演、王永崗導(dǎo)演負(fù)責(zé)

5、**：張建偉主任及王紀(jì)磊主任負(fù)責(zé)制作，會(huì)議前由高闖主任拷貝到各教室一體機(jī)，確保會(huì)議期間的正常使用。

6教室分布圖：王永崗主任負(fù)責(zé)

7、志愿者引導(dǎo)服務(wù)：1月7日下午1：30，團(tuán)委安排36名學(xué)生志愿者在教學(xué)樓后主干道引導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)場(chǎng)，各班安排兩名學(xué)生在教室引導(dǎo)家長(zhǎng)入座,做好服務(wù)工作。

8、環(huán)境衛(wèi)生：劉艷輝主席（督促檢查各班衛(wèi)生區(qū)、教室各辦公室衛(wèi)生）、高闖主任、金想鴿書(shū)記（督促檢查學(xué)生公寓的整理及衛(wèi)生）

9、各班主任準(zhǔn)備：

（1） 1月6日前準(zhǔn)備家長(zhǎng)會(huì)課件。（級(jí)主任負(fù)責(zé)檢查）

（2）環(huán)境布置。①干凈。安排學(xué)生徹底打掃教室、宿舍衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)域。

②整齊。桌子、凳子擺放整齊（嚴(yán)禁特殊位置）；講桌上無(wú)雜物；學(xué)生們的書(shū)桌、衣柜、床鋪整潔無(wú)亂。（3）美觀。

墻上貼標(biāo)準(zhǔn)，在教室前后貼黑板報(bào)。1月7日上午督查考核。

（3）、內(nèi)容準(zhǔn)備。

① 每位班主任要精心設(shè)計(jì)家長(zhǎng)會(huì)課件，使用電子白板。要求內(nèi)容充實(shí)，講求實(shí)效。

②班情學(xué)情匯報(bào)。匯報(bào)班級(jí)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想行為發(fā)展情況。

③提前安排家長(zhǎng)代表介紹教育子女的經(jīng)驗(yàn)和方法，并向家長(zhǎng)提出具體要求（如：到校時(shí)間要求、作業(yè)要求、零花錢(qián)使用要求、交友要求、行走乘車(chē)安全、禁帶手機(jī)入校要求等）。

④家長(zhǎng)個(gè)別交流。各班主任要全面分析和掌握學(xué)生情況，并結(jié)合學(xué)生實(shí)際預(yù)設(shè)要單獨(dú)交流的對(duì)象、問(wèn)題及建議。

⑤、提前通知。各班主任要將開(kāi)會(huì)時(shí)間及要求提前通知家長(zhǎng)，確保到會(huì)人數(shù)齊（家長(zhǎng)參會(huì)率不得低于90%），多缺1人次扣班級(jí)量化0.5分。班主任要做好發(fā)言時(shí)間和順序的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

⑥ 學(xué)生來(lái)信（班主任會(huì)前將信發(fā)給家長(zhǎng)）。指導(dǎo)學(xué)生以“爸媽?zhuān)蚁雽?duì)你說(shuō)”為題寫(xiě)一封給父母的信，信的內(nèi)容包括自己在校的思想、學(xué)習(xí)、優(yōu)缺點(diǎn)、自己對(duì)未來(lái)的夢(mèng)想、對(duì)父母的建議等，以便學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)一步了解學(xué)生。

七、會(huì)議要求：

1、會(huì)議期間，學(xué)校做好會(huì)議期間的任課教師考勤、家長(zhǎng)參會(huì)人數(shù)考核、科任教師參會(huì)安排和會(huì)議秩序、環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)生紀(jì)律的巡查管理工作。

2家長(zhǎng)會(huì)結(jié)束后，班主任將發(fā)言材料、課件、家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議報(bào)送學(xué)校教育辦。

紅花二中

2015年12月31日

座談會(huì)方案 篇3

為了全面了解學(xué)生的思想狀況，解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，為學(xué)生提供一個(gè)暢所欲言的平臺(tái)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，學(xué)生處于4月中旬，分別在南北校區(qū)組織召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)，找出學(xué)院存在的不足，解決目前學(xué)生面臨的根本問(wèn)題。

一、座談會(huì)時(shí)間：北校區(qū)4月 日下午4:10—6:00 南校區(qū)4月 日下午4:10—6:00

二、座談會(huì)地點(diǎn)：南校區(qū)二樓小會(huì)議室

北校區(qū)實(shí)訓(xùn)樓二樓會(huì)議室

三、參會(huì)人員：由各系部選派7名學(xué)生代表參加座談，學(xué)生代表評(píng)選要有廣泛性，能代表各層次的學(xué)生，要了解目前學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中面臨的根本問(wèn)題所在。

四、座談會(huì)主要議題：

1、你認(rèn)為在我院最大的收獲是什么?

2、我院在學(xué)風(fēng)、教風(fēng)及校風(fēng)上有哪些需要改進(jìn)?

3、你如何安排你的課余時(shí)間?你希望在課余時(shí)間開(kāi)展哪些活動(dòng)?

4、你及你的同學(xué)在遵守校規(guī)校紀(jì)與文明行為習(xí)慣方面的情況。

5、你每月生活費(fèi)需要多少?學(xué)校伙食、生活條件如何?

6、你愿意聽(tīng)哪方面的講座?

7、在社團(tuán)組織及活動(dòng)上你有什么建議?

8、你對(duì)學(xué)院的教育教學(xué)工作有什么建議?

9、你對(duì)我院體育活動(dòng)有什么建議?

10、你了解你的專(zhuān)業(yè)前景嗎?對(duì)自己的前途有什么規(guī)劃?

座談會(huì)方案 篇4

一、指導(dǎo)思想及主題

為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的'指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建“和諧、平安、富?！贝壤?，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“十一五”開(kāi)好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題:“弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。

二、座談會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間:4月28日(星期二)上午9時(shí)

2、地點(diǎn):會(huì)議室

三、參加座談會(huì)人員

xxxxxxxxxxxx

2、特邀單位代表:

3、到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

xxxxxxxxxx

四、中心發(fā)言?xún)?nèi)容

:《堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，做大做強(qiáng)企業(yè)》;

:《服務(wù)居民群眾，強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;

:《搞好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;

:《帶領(lǐng)群眾致富奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》;

:《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;

:《救助弱勢(shì)群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;

:《開(kāi)展健康活動(dòng)，活躍社區(qū)文化》。

五、會(huì)議議程(主持人:李建國(guó)同志)

1、勞模情況通報(bào);

2、勞模發(fā)言;

3、部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)言;

4、宣讀倡議書(shū);

5、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);

6、會(huì)議結(jié)束。

座談會(huì)方案 篇5

響水橋社區(qū)舉行迎新春系列座談會(huì)

一：中介組織迎新春座談會(huì)

為迎接即將到來(lái)的新春佳節(jié)，加強(qiáng)社區(qū)中介組織的管理。合唱隊(duì)、腰鼓隊(duì)、殘疾人協(xié)會(huì)、計(jì)生協(xié)會(huì)、老年協(xié)會(huì)、等多支隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人參加了此次座談會(huì)。首先，社區(qū)主任向一直以來(lái)熱心參與社區(qū)活動(dòng)的代表表示衷心的感謝，并祝賀他們新春快樂(lè)。然后就去年社區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)向參會(huì)人員作了總結(jié)和回顧，隨后，各中介組織負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)容和形式展開(kāi)了熱烈的討論，對(duì)如何開(kāi)展好今后的社區(qū)活動(dòng)大家紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，暢所欲言，大家認(rèn)為，社區(qū)要積極動(dòng)員更多的居民加入到社區(qū)的活動(dòng)中來(lái)，多開(kāi)展一些具有本社區(qū)特色的.文體活動(dòng)。

通過(guò)此次座談會(huì)，加強(qiáng)了各個(gè)中介組織隊(duì)伍之間的交流，讓大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，使社區(qū)中介組織隊(duì)伍工作更具活力。

二：社區(qū)居民代表迎新春座談會(huì)

為了讓社區(qū)居民參與社區(qū)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，派出所民警環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障等方面的工作，并提出2015年的工作打算。會(huì)上，還表彰了對(duì)社區(qū)建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)的居民，感謝他們一如既往的支持社區(qū)工作。隨后，居民代表還就社區(qū)事務(wù)提出了各自的意見(jiàn)和建議，表示將盡全力支持社區(qū)工作，為和諧社區(qū)建設(shè)做出努力。

通過(guò)居民代表大會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)與居民之間的溝通聯(lián)系，為今后開(kāi)展好社區(qū)各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

三：社區(qū)巡邏隊(duì)迎新春座談會(huì)

春節(jié)前夕，響水橋社區(qū)召開(kāi)了義務(wù)巡邏隊(duì)迎新春座談會(huì)，會(huì)議在社區(qū)三樓會(huì)議室召開(kāi)。參加的會(huì)議的有社區(qū)民警、社區(qū)全體工作人員及社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)隊(duì)員共居民發(fā)揮余熱。此外還對(duì)2015年綜治工作做了重要部署，交代隊(duì)員們發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)向社區(qū)反映。席警官也提醒大家年前的一些治安防范要點(diǎn)。隨后巡邏隊(duì)員們相互之間對(duì)巡邏工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。

社區(qū)義務(wù)巡邏工作減少了刑事案件的發(fā)生，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定，為創(chuàng)建平安社區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)，營(yíng)造良好的氛圍。

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座談會(huì)活動(dòng)方案

在編輯反復(fù)調(diào)試后，我們終于將這個(gè)"座談會(huì)活動(dòng)方案"調(diào)整到符合我們標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)，希望您能經(jīng)常來(lái)我們的網(wǎng)站獲取最新的更新內(nèi)容。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)我們得知，成功是留給那些做好準(zhǔn)備的人的，因此為了滿(mǎn)足上司的指示要求，我們常常需要提前準(zhǔn)備一個(gè)具體、詳細(xì)且具有強(qiáng)針對(duì)性的工作方案，這個(gè)方案將可以為工作中緊密的論證和決策提供可靠的依據(jù)。

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇1】

根據(jù)市教育局精神安排，為了加強(qiáng)老師與家長(zhǎng)、家長(zhǎng)與學(xué)校的溝通，以便讓家長(zhǎng)了解孩子在學(xué)校的情況，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家庭教育的合力，使學(xué)生在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有一個(gè)較大幅度的提高，積極穩(wěn)步的推進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展，學(xué)校定于12月15日舉行全校以班為單位的家長(zhǎng)會(huì)，具體方案如下：

一、家長(zhǎng)會(huì)籌備階段

一是思想上要高度重視。我們應(yīng)該在校務(wù)例會(huì)上研究，認(rèn)真安排。召開(kāi)全體教師大會(huì)和班主任專(zhuān)題會(huì)，進(jìn)行精心組織，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校關(guān)于家長(zhǎng)會(huì)的各項(xiàng)要求：

二是積極營(yíng)造良好的論壇氛圍。認(rèn)真布置校園文化和班級(jí)文化，條幅、彩旗、教室內(nèi)的黑板報(bào)渲染氣氛，為家長(zhǎng)會(huì)的召開(kāi)創(chuàng)造一個(gè)溫馨、清潔的環(huán)境。

三是向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》及《征求意見(jiàn)函》，家長(zhǎng)集體**學(xué)校專(zhuān)題片**。

四是班主任要做好接待工作，從儀容到接待禮儀，從引導(dǎo)家長(zhǎng)到為家長(zhǎng)答疑解惑。

第五，班主任要寫(xiě)書(shū)面講話(huà)。向家長(zhǎng)匯報(bào)本班教學(xué)進(jìn)度、在校學(xué)生情況和本班學(xué)生存在的突出共性問(wèn)題，班主任與家長(zhǎng)就班上情況進(jìn)行溝通。

二、家長(zhǎng)座談會(huì)具體分工：

政教處：班主任講話(huà)內(nèi)容的布置和收集、家長(zhǎng)到會(huì)簽到表的發(fā)放和**、致家長(zhǎng)一封信的發(fā)放和反饋卡的**、學(xué)生屆時(shí)的安排（七八年級(jí)學(xué)生由體育教師統(tǒng)一帶到東操場(chǎng)活動(dòng)，九年級(jí)學(xué)生由三四節(jié)課教師帶進(jìn)餐廳上課）、校級(jí)各社團(tuán)的開(kāi)展、**的拍攝、總結(jié)和后續(xù)工作；

辦公室：內(nèi)容及印致家長(zhǎng)來(lái)信，懸掛橫幅，接待家長(zhǎng)到學(xué)校和校園參觀；

總務(wù)處：校園環(huán)境衛(wèi)生

班主任：向家長(zhǎng)介紹辦學(xué)情況，向家長(zhǎng)交流學(xué)生情況，鼓勵(lì)家長(zhǎng)重視學(xué)生

三、家長(zhǎng)會(huì)的總結(jié)：

會(huì)后，各班主任認(rèn)真總結(jié)并用書(shū)面材料寫(xiě)好這次家長(zhǎng)會(huì)的深刻體會(huì)和感受，于會(huì)后一周內(nèi)交政教處，存檔并計(jì)入班主任工作考核。

希望家長(zhǎng)會(huì)結(jié)束后，學(xué)校的教育教學(xué)工作更加順利，班級(jí)管理更加完善，家校溝通更加和諧。

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇2】

一﹑活動(dòng)背景

雖然新生剛剛經(jīng)歷了軍訓(xùn)的洗禮，但他們對(duì)自己長(zhǎng)期的大學(xué)生活仍感到困惑。例如：如何學(xué)習(xí)，如何安排自己的業(yè)余時(shí)間，想更多地了解自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等等。

于是，大一新生需要這樣的一個(gè)活動(dòng)走出自己的迷茫！

二﹑活動(dòng)目的與意義

大一新生對(duì)于大學(xué)生活的迷惑需要有人幫助去解答，同時(shí)這也是為了讓學(xué)生更好的了解學(xué)校并且融入學(xué)校而舉辦的一次新生活動(dòng)。本次活動(dòng)有利于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)的向往以及認(rèn)知度，堅(jiān)定同學(xué)們的信心，促進(jìn)新生文化知識(shí)水平的提高和身心健康的發(fā)展，構(gòu)建良好的學(xué)校環(huán)境氛圍！

三、整體情況

1、活動(dòng)主題：大學(xué)怎么過(guò)

2、活動(dòng)時(shí)間：待定

3、活動(dòng)地點(diǎn)：東辦612

4承辦單位：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)科技部

5、活動(dòng)形式：以學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐作為邀請(qǐng)嘉賓，用座談會(huì)的方式來(lái)展開(kāi)。

6、活動(dòng)準(zhǔn)備：制作展板和海報(bào)來(lái)為活動(dòng)宣傳，尋找適合的嘉賓（新生代表和老生代表），準(zhǔn)備活動(dòng)用品（飲用水等）。

7參加人員：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大一新生

四、活動(dòng)流程策劃：

1主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始并說(shuō)明注意事項(xiàng)

2、介紹嘉賓

3、由嘉賓發(fā)言

4、問(wèn)答環(huán)節(jié)

5、宣布活動(dòng)結(jié)束和歡送嘉賓

五、活動(dòng)注意事項(xiàng)

紀(jì)律部成員負(fù)責(zé)維持秩序，確?；顒?dòng)的正常進(jìn)行。問(wèn)答環(huán)節(jié)讓學(xué)生有秩序地提問(wèn)，以免損害學(xué)生的積極性。

六、活動(dòng)結(jié)束后的安排

由學(xué)科部成員恢復(fù)場(chǎng)地座椅，打掃衛(wèi)生。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委

20xx年10月26日

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇3】

一、 活動(dòng)主題：“感動(dòng)你我（感動(dòng)身邊的人）—崗位爭(zhēng)先，快樂(lè)成才”青工座談會(huì)

2、 活動(dòng)的目的是加強(qiáng)青年員工之間的溝通和交流，更好地了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)分場(chǎng)中優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，挖掘青工創(chuàng)新潛能，進(jìn)一步激發(fā)和激勵(lì)企業(yè)青工自主創(chuàng)新、鉆研技術(shù)的積極性和主動(dòng)性。

培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才，立足本職崗位。使青年職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢(shì)，以主人翁的態(tài)度和滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中去。

三、 活動(dòng)時(shí)間：5月16日

4、 地點(diǎn)：分會(huì)場(chǎng)5樓會(huì)議室

5、 參加人員：總廠分管領(lǐng)導(dǎo)青年職工代表致辭；****；） 30歲以下青工

六、 活動(dòng)議程：

1團(tuán)支部書(shū)記主持會(huì)議，并致開(kāi)幕詞：詳細(xì)說(shuō)明會(huì)議主題和目的。

2、 有請(qǐng)總廠領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

三。各行各業(yè)的優(yōu)秀員工發(fā)表自己的先進(jìn)事跡。

4圍繞本次活動(dòng)主題，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡，結(jié)合本職工作，立足本職崗位。請(qǐng)青年工人代表發(fā)言。

5、 分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

6、 團(tuán)支部書(shū)記進(jìn)行總結(jié)。

七、籌備工作：

1、會(huì)前確定座談會(huì)人員名單。

2、會(huì)場(chǎng)布置工作。

3、由**負(fù)責(zé)照相。

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇4】

飛白報(bào)第五屆熱心讀者論壇策劃書(shū)

1、活動(dòng)背景

一年即將過(guò)去，轉(zhuǎn)眼間，又到了新學(xué)期的時(shí)候了。在這一年里，為了提高讀者的閱讀興趣和報(bào)紙的質(zhì)量，飛白報(bào)社在形式和內(nèi)容上不斷改革創(chuàng)新。如何把飛白做得更好、更受歡迎，需要傾聽(tīng)廣大讀者的心聲。

開(kāi)展讀者論壇可以為飛白提供一個(gè)零距離的接觸平臺(tái)，聽(tīng)取讀者的意見(jiàn)和建議。因此，舉辦熱心讀者座談會(huì)勢(shì)在必行。

2、活動(dòng)目的

1對(duì)《飛白報(bào)》交換意見(jiàn)和建議

2如何改革創(chuàng)新飛白，讓飛白更具活力和人氣

三。激活《飛白報(bào)》的內(nèi)外部氛圍

3、活動(dòng)意義

1拉近讀者與飛白的距離，加強(qiáng)讀者與作者的交流

2提升《飛白報(bào)》的高質(zhì)量、高量化，讓更多讀者了解《飛白》

三。分享閱讀、社會(huì)和生活的樂(lè)趣

4、資源需要

1.已有資源：

a.人文院院辦

b、 《飛白報(bào)》需要53-61期，共40份左右

2.需要資源

a、 內(nèi)部成員對(duì)相關(guān)游戲鏈節(jié)的建議

b、 制作小卡片（收集意見(jiàn)和建議）

c.宣傳部對(duì)本活動(dòng)的宣傳報(bào)

d.制作邀請(qǐng)函

e、 讀者部人員少，需要調(diào)動(dòng)其他部門(mén)人員協(xié)助

5、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

1前期宣傳：5月15日發(fā)出邀請(qǐng)函，5月17日、18日、19日張貼海報(bào)

2論壇時(shí)間：2012年5月20日7:00～9:00

地點(diǎn)：人文院院辦

6、活動(dòng)流程

1讀者部人員及助理人員提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，安排會(huì)場(chǎng)

2安排參與者進(jìn)入并坐下分發(fā)報(bào)紙

三。主持人致開(kāi)幕詞宣布會(huì)議開(kāi)幕

4.嘉賓發(fā)言

5話(huà)題討論：主持人提出話(huà)題內(nèi)容，參與者直接參與討論

專(zhuān)題一：對(duì)《飛白報(bào)》排版、編輯、內(nèi)容的建議和意見(jiàn)

飛白新變化：從形式上講，自第60期以來(lái)標(biāo)題已經(jīng)改變

在內(nèi)容上，導(dǎo)讀從57起開(kāi)始增加，從60起開(kāi)始就有了人文活力

話(huà)題二：飛白報(bào)紙的廣告問(wèn)題

話(huà)題三：拒絕冷漠關(guān)注弱勢(shì)群體

（1） 許云鶴因攙扶摔倒的王老太被判賠錢(qián)，而小悅悅被撞后身邊經(jīng)過(guò)的18個(gè)路人都選擇冷眼漠視，是社會(huì)公眾的道德滑坡，還是現(xiàn)實(shí)讓人們選擇了冷漠？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：56期第4版《見(jiàn)義勇為該不該》

58期第4版《我們都怎么了》

（2） 醫(yī)生逐利，不顧病人死活，商人不顧消費(fèi)者生命安全，僅僅是利欲熏心的問(wèn)題嗎，還是我們的體制出現(xiàn)了問(wèn)題？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：56期第3版《拯救醫(yī)德，思、、、》

57期第3版《打倒地溝油》

（3） 城市化的步伐越來(lái)越快。農(nóng)民該高興還是該擔(dān)心？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：58期第3版《走進(jìn)失地農(nóng)民的生活》

59期第7版《三農(nóng)學(xué)社下鄉(xiāng)紀(jì)實(shí)》

（4）我們的國(guó)家越來(lái)越富裕，但一些弱勢(shì)群體仍然無(wú)法享受它。 我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)愛(ài)將幸福傳遞給他們？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：57期第2版《免費(fèi)的午餐》 第3版《尊老愛(ài)老》

60期第2版《別讓雷鋒“三月來(lái)四月走”》 《愛(ài)心是裝不出來(lái)的》

話(huà)題四：大學(xué)生活

在大學(xué)的舞臺(tái)上，每個(gè)人都是主角，都能找到適合自己表演的角色。我們?nèi)绾尾拍鼙苊饷允ё晕遥业阶约旱奈恢貌㈤W耀光芒？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：57期第6版《大一，你懂得》 第8版《我們的思考——?jiǎng)⒓螒洝?/p>

58期第2版《七嘴八舌話(huà)大學(xué)》 《大學(xué)雜感》

話(huà)題五：就業(yè)，考研，考公務(wù)員

當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)，就業(yè)壓力大，擇業(yè)觀念復(fù)雜：相信我們都有思考同一個(gè)問(wèn)題——大學(xué)畢業(yè)后，是否能找到一份好工作。

（1） 大學(xué)應(yīng)該學(xué)些什么讓我們畢業(yè)后有用？

（2） 如何樹(shù)立正確的就業(yè)觀？

（3） 談?wù)勀銓?duì)研究生入學(xué)考試和公****的看法。

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：60期第1版《就業(yè)，第一代“90后”進(jìn)入社會(huì)》

6.游戲環(huán)節(jié)

7.互動(dòng)提問(wèn)環(huán)節(jié)

8參與者將自己的意見(jiàn)和建議寫(xiě)在卡片上，由工作人員收集

9.主持人致結(jié)束詞，會(huì)議結(jié)束

7、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.宣傳海報(bào)若干張

2.邀請(qǐng)函若干份

三?；顒?dòng)所需物品：紙杯、水、瓜子、水果、小獎(jiǎng)品

4.活動(dòng)總結(jié)反饋表

8、注意事項(xiàng)

1要求飛白內(nèi)部成員參與，鼓勵(lì)感興趣的學(xué)生參與，避免生源過(guò)少

2.主持人要控制好時(shí)間

三。調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛，盡量避免氣氛沉悶、沉悶

9、會(huì)議總結(jié)

1.座談會(huì)的記錄事宜

2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)意見(jiàn)的收集和整理

3.活動(dòng)的書(shū)面總結(jié)及資料保存

10、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者

組織者：飛白報(bào)社讀者部

參加人員：熱心讀者、新老飛白報(bào)內(nèi)部成員

嘉賓：主持人：

攝像：2012年5月10日

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇5】

青春獻(xiàn)教育成才在崗位

鎮(zhèn)中心小學(xué)青年教師論壇活動(dòng)策劃

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步深入貫徹我校課改精神，全面增強(qiáng)青年教師忠誠(chéng)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，無(wú)私奉獻(xiàn)的光榮感、責(zé)任感和使命感，鑄就一支忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊敬、讓家長(zhǎng)信賴(lài)、讓社會(huì)滿(mǎn)意的青年教師隊(duì)伍。

二、座談會(huì)主題

通過(guò)對(duì)師德的**，青年教師可以轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感；大力加強(qiáng)師德教育，學(xué)會(huì)關(guān)心學(xué)生、接近學(xué)生、了解學(xué)生；同時(shí)，要著力解決一些突出問(wèn)題，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，使青年教師的職業(yè)形象和職業(yè)道德建設(shè)得到改善和提高。

3、活動(dòng)目標(biāo)

1進(jìn)一步端正青年教師的觀念和態(tài)度，積極提高青年教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

2糾正部分青年教師工作中的一些不良習(xí)慣，努力培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)優(yōu)秀的教師

青年教師。

三。了解青年教師在工作和生活中的情況，及時(shí)幫助他們解決問(wèn)題。

三、參賽對(duì)象

學(xué)校在職青年教師（名單下附）

四、活動(dòng)安排

（1） 時(shí)間：2015年10月29日星期五下午5:30

（2） 地點(diǎn)：學(xué)校行政辦公室

（3）活動(dòng)要求：

根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，年輕教師準(zhǔn)備發(fā)言1-2分鐘。他們可以關(guān)注以下問(wèn)題：

1、在平日提優(yōu)補(bǔ)差中，你是如何關(guān)愛(ài)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)與生活的？

2談?wù)勀銓?duì)學(xué)生的愛(ài)情故事，或者老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)情故事。你的靈感是什么？

三。作為一名年輕教師，你如何建立一種新的師生關(guān)系？

4在日常工作和生活中，你是如何教學(xué)、管理和服務(wù)的？

青年教師談自己的經(jīng)驗(yàn)、想法、不足之處和今后努力的方向。

以上1~3題中任選一題，第四題每人都要準(zhǔn)備發(fā)言，也可以根據(jù)自己的感受或者他人發(fā)言提出問(wèn)題、發(fā)表自己的建議。

喻長(zhǎng)橋：介紹目前學(xué)校的形勢(shì)以及尋求教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一些思路和計(jì)劃，針對(duì)目前青年教師中所存在的一些問(wèn)題對(duì)青年教師提出要求。

本文對(duì)青年教師，特別是班主任的工作，對(duì)中校學(xué)生的育工作和班級(jí)日常管理提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)和要求。

青年教師暢所欲言，暢談工作生活中的感受和困難，為學(xué)校工作提出一些好的建議。

葉校長(zhǎng)：從教師思想、教學(xué)工作、師德等方面對(duì)我們提出了新的要求。

參加名單：

江曉春、方晏輝、許文軍、高彥芳、張勇、張?chǎng)巍⒑|、陸密莉

張子怡、柴華榮、張榮芳、夏衛(wèi)華、張雅娜、付靜霞、李桃紅、黃佳麗

胡雅萍、沈怡、李娟、汪菲菲、高薇薇、劉玥、劉紅麗、朱冬梅

管俊利徐敏玨孟錢(qián)白麗麗王小云曉玲王亮尹建華

顧紅麗徐文春柯文匯吳雪瓊邵榮王敏

重陽(yáng)佳節(jié)談敬老

----2015年10月19日在國(guó)旗下的講話(huà)

彭偉這個(gè)星期三，后天，是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日重陽(yáng)節(jié)。重陽(yáng)節(jié)這一天，農(nóng)歷九月初九，兩九相重，故而叫重陽(yáng)，也叫重九。因“九九”諧音是“久久”，有長(zhǎng)久之意，而我國(guó)又是一個(gè)講求“孝道”的國(guó)家，所以在這一天常常開(kāi)展尊老敬老活動(dòng)。

我們?cè)谌昙?jí)都學(xué)過(guò)王維的一首詩(shī)《九月九日憶山東兄弟》，大家還記得吧，我們一起來(lái)背誦一遍吧?！斑b知兄弟登高處，遍插茱萸少一人”。這天所有親人都要按照風(fēng)俗一起登高“避災(zāi)克邪”，插茱萸、賞菊花。

由此可見(jiàn)，親友團(tuán)聚、尊老愛(ài)幼，既是中華優(yōu)秀文化的延續(xù)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。

有的人或許認(rèn)為，對(duì)老人的感情應(yīng)該是一種責(zé)任與義務(wù)，但我認(rèn)為，我們對(duì)老人的孝敬應(yīng)是出于愛(ài)，而不僅僅是責(zé)任與義務(wù)。我記得有一則新聞報(bào)道說(shuō)，北京大學(xué)校長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ鞣泵?，沒(méi)有和母親在一起，向母親下跪致歉。這一舉動(dòng)讓人感動(dòng)，但更讓人感動(dòng)的是，面對(duì)老母親，他依然有一顆純潔的心。

每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)或工作，不可能時(shí)刻陪在老人身邊，但我們可以在心中時(shí)時(shí)想著他們，通過(guò)書(shū)信、**、短信、扣扣、微信或其他方式關(guān)心他們。

所謂“孝敬”，是先“孝”才能“敬”，若是沒(méi)有發(fā)自?xún)?nèi)心對(duì)老人的孝心，就不可能做到真正的敬老。而孝敬絕不僅僅是像“給錢(qián)給物”、“供吃供穿”那樣的簡(jiǎn)單，而是內(nèi)心深處對(duì)父母的關(guān)愛(ài)：理解老人的一舉一動(dòng)，傾聽(tīng)老人所說(shuō)的每一句話(huà)，關(guān)注他們每一根新長(zhǎng)出的銀發(fā)、留意他們漸漸彎曲的項(xiàng)背等等這些生活中的微小細(xì)節(jié)。

現(xiàn)在，報(bào)紙和電視臺(tái)經(jīng)常舉辦一些節(jié)目來(lái)紀(jì)念那些把敬老付諸實(shí)踐的人。這些人喚起了我們的希望，讓我們明白，敬老絕不是一種形式，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，也讓我們有理由相信：在不久的將來(lái)，敬老會(huì)形成積極向上的社會(huì)風(fēng)氣，不再是需要被報(bào)道、被嘉獎(jiǎng)的少數(shù)現(xiàn)象，更不僅僅出現(xiàn)在重陽(yáng)節(jié)這天。

師生們，我們?cè)腹餐霌P(yáng)尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德！

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇6】

為了搞好學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”教育，培養(yǎng)中學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，特制定《家長(zhǎng)座談會(huì)實(shí)施方案》如下：

一、活動(dòng)目的

1、了解學(xué)生家長(zhǎng)及家庭情況。

2、相互交流學(xué)生表現(xiàn)情況。

3、幫助家長(zhǎng)提高家教水平。

4、提高學(xué)生整體素質(zhì)。

二、具體步驟與措施

1班主任和學(xué)科教師通常會(huì)注意收集學(xué)生在校表現(xiàn)，整理、記錄，以便及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。

23月28日，召開(kāi)班主任會(huì)議，安排召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。。

三。班主任主持家長(zhǎng)會(huì)座談會(huì)時(shí)，應(yīng)作書(shū)面發(fā)言，詳細(xì)說(shuō)明班級(jí)、學(xué)生、學(xué)校的情況和教育方法。

教師與家長(zhǎng)交流不拘一格，暢所欲言。做好記錄存檔。

4家長(zhǎng)會(huì)期間，展示學(xué)生在學(xué)校的成長(zhǎng)。比如學(xué)習(xí)成績(jī)、行為習(xí)慣、思想傾向等。

5、將家長(zhǎng)反饋的信息與教師平時(shí)掌握的情況整合，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施，會(huì)后在適當(dāng)時(shí)間通報(bào)給家長(zhǎng)，以便合作。

3、 日程安排：3月31日下午。

榆樹(shù)市紅星中學(xué)

2011年3月

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇7】

建議。3、座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。

附： 《關(guān)于開(kāi)展青年座談會(huì)的通知》

附：通知

關(guān)于開(kāi)展青年座談會(huì)的通知

各部、辦：

為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。經(jīng)過(guò)研究，決定舉辦一次青年員工座談會(huì)。

現(xiàn)有關(guān)通知事項(xiàng)如下：

一、會(huì)議內(nèi)容（主題）：“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”，暢談個(gè)人發(fā)展理想及建議。

2、 時(shí)間地點(diǎn)：5月28日下午2:30磷石膏五樓會(huì)議室。

三、參加人員

公司領(lǐng)導(dǎo)（4人）：楊進(jìn)、韓瓊、黃曉紅、王端平

職能部門(mén)負(fù)責(zé)人（6人）：王應(yīng)龍、張書(shū)燦、劉萍、吳紅英、徐子碧、王安東、譚小穎、陳曉波

中青年干部代表：（4人）王華剛、張闊、任禹、高光德各單位基層團(tuán)干部：（任禹）、楊江敏、陳菊、楊濤、宋歡歡、

團(tuán)支部人員配置：組織共青團(tuán)支部3人，磷煤化工物資管理業(yè)務(wù)部共青團(tuán)支部3人，綜合管理處青團(tuán)支部4人

物業(yè)公司團(tuán)支部：3人；營(yíng)業(yè)部團(tuán)支部：3人

2013年共青團(tuán)各類(lèi)先進(jìn)（離任）黨員：16人

山林公司團(tuán)委2014年5月26日

【篇二：xx公司青年座談會(huì)方案】

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2013年“企業(yè)夢(mèng)，我的夢(mèng)”青年奉獻(xiàn)日活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉青年職工，引導(dǎo)青年職工樹(shù)立主人翁責(zé)任感，以積極正氣的心態(tài)、卓越有效的作為、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，融入企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，踐行自己的理想，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共發(fā)展，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，擬舉辦公司2013年“企業(yè)夢(mèng)，我的夢(mèng)”青年奉獻(xiàn)日活動(dòng)，具體方案如下：

一、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

成立青年奉獻(xiàn)日工作小組：

組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

組員：二、參加對(duì)象：

1）35周歲以下黨員代表

2）28周歲以下團(tuán)員

3、 時(shí)間：2013年5月下旬（暫定）

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

五、活動(dòng)日程：

10： 00-11:30一線(xiàn)勞動(dòng)體驗(yàn)（除草）

11:30-12:30 午餐

12： 30-13:30小型文體活動(dòng)

13:30-15:30 “企業(yè)夢(mèng)，我的夢(mèng)”座談交流

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1） 論壇水果小吃：500元

2）午餐： 900元

3） 文體活動(dòng)道具400元（暫定）

4） 參會(huì)紀(jì)念品：2400元

5）交通費(fèi)：600元

約計(jì)：4800元

【篇三：青年員工座談會(huì)方案】

成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任

--2012xx青年員工論壇

一、會(huì)議背景：

人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來(lái)和希望。近年來(lái)，我公司面臨著新的發(fā)展形勢(shì)，各專(zhuān)業(yè)人才緊缺。從2008年開(kāi)始，公司每年都會(huì)招募大學(xué)生充實(shí)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，目前已有11人。

為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開(kāi)此次青年員工座談會(huì)。

二、會(huì)議主題：

“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”

三、會(huì)議目的：

1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2.討**司年輕員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

2降低離職率，提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

三。了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和方向，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、會(huì)議地點(diǎn)：

三樓會(huì)議室（暫定）

五、會(huì)議時(shí)間：

15： 2012年5月8日下午00點(diǎn)

六、與會(huì)人員：

a：公司領(lǐng)導(dǎo)

b：青年員工（11人）

七、會(huì)議議程：（約1.5h）

第一部分(5min)：團(tuán)支部書(shū)記主持座談會(huì)，說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的。 第二部分(10min)：領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

第三部分(40min)：青年員工的發(fā)言，基本要求每人都要進(jìn)行發(fā)言。 第四部分(20min)：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每人

他們都會(huì)問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)題和建議的范圍是無(wú)限的（工作、生活、環(huán)境、崗位等等）。 第五部分(10min)：領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)。

八、會(huì)議組織工作：

1前期要充分溝通，及時(shí)參加論壇，確保參會(huì)率。

2、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。

3、座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。

附：通知

通知 *** ：

為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。公司決定召開(kāi)青年員工座談會(huì)。 有關(guān)通知事項(xiàng)如下：

一、會(huì)議內(nèi)容（主題）：“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”，暢談個(gè)人發(fā)展理想及公司建議。

2、 時(shí)間地點(diǎn)：5月8日下午15:00，公司總部三樓會(huì)議時(shí)。

3、 參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子和青年員工

***x團(tuán)支部

2012年5月3日

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇8】

書(shū)化學(xué)工程系學(xué)生分會(huì)

學(xué)習(xí)部2011年9月28日

學(xué)生座談會(huì)策劃書(shū)

第一部分活動(dòng)概況

【活動(dòng)目的】

本次學(xué)生座談會(huì)主要為了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)以及從過(guò)去的一年中學(xué)習(xí)到了什么，以培養(yǎng)學(xué)生開(kāi)拓思想，體現(xiàn)大學(xué)生沼氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)。

【活動(dòng)宗旨】

要密切關(guān)注學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)，追求學(xué)生所追求的觀點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題的能力，提高本系的教學(xué)質(zhì)量。

【活動(dòng)時(shí)間】

2011年9月28號(hào)

【活動(dòng)地點(diǎn)】

化學(xué)工程系會(huì)議室

【活動(dòng)對(duì)象】

化工系10、11年級(jí)學(xué)生代表

【舉辦單位】

化學(xué)工程系學(xué)習(xí)部。

第二部分活動(dòng)宣傳

學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人通知每班學(xué)習(xí)委員會(huì)成員，學(xué)習(xí)委員會(huì)成員從每班中選出4至6名成員參加會(huì)議。

第三部分活動(dòng)安排

以座談交心的方式，由教務(wù)科任曉娜老師主持召開(kāi)：

1任老師介紹了論壇的意義、價(jià)值和作用。

2每個(gè)老師都會(huì)陳述這次會(huì)議的價(jià)值。

3. 讓各班代表說(shuō)自己的觀點(diǎn)，并且表達(dá)自己的解決方式。

4.任老師將總結(jié)并回答各班代表的意見(jiàn)。

5. 會(huì)議結(jié)束。

化學(xué)工程系學(xué)生分會(huì)

學(xué)習(xí)部2011年9月28日

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇9】

1、 時(shí)間安排：2015年10月29日（本周四1:30-4:00）

二、主題：把握現(xiàn)在成就將來(lái)（家長(zhǎng)會(huì)時(shí)要以多**或板書(shū)形式呈現(xiàn)）

xx班級(jí)家長(zhǎng)座談會(huì)

三、目的及要求

通過(guò)本次座談會(huì)加強(qiáng)教師與家長(zhǎng)的相互交流與協(xié)作，家校結(jié)合共同**教育學(xué)生的有效途徑與方法，另外著重做好以下幾點(diǎn)工作：

1重點(diǎn)是如何解決學(xué)生與他人之間的矛盾；

2學(xué)生要學(xué)會(huì)在遇到困難時(shí)向老師和家長(zhǎng)傾訴，不要隱瞞，造成嚴(yán)重后果；

三。強(qiáng)調(diào)學(xué)生早戀問(wèn)題，列舉實(shí)例，引起家長(zhǎng)的重視；

4強(qiáng)調(diào)了學(xué)生攜帶手機(jī)的問(wèn)題，說(shuō)明了學(xué)校的態(tài)度和危害；

要求各班積極備課，高度重視。除了完成方案中的固定程序外，還允許大膽創(chuàng)新。

四、前期工作

1、準(zhǔn)備各科優(yōu)秀作業(yè)

2、填寫(xiě)“總結(jié)卡”（統(tǒng)一印發(fā)）

學(xué)生就自己兩個(gè)多月的表現(xiàn)（紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)諸方面）寫(xiě)一份總結(jié)：肯定成績(jī)，查找不足，分析原因及今后的打算；感謝父母的努力和他們想對(duì)父母說(shuō)的話(huà)。

3、提前聯(lián)系一至兩位家長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言稿，在家長(zhǎng)會(huì)上談“教子經(jīng)驗(yàn)”， 應(yīng)選擇優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)，且這名家長(zhǎng)有一定文化基礎(chǔ)。

4做好課堂衛(wèi)生，并根據(jù)你班上會(huì)議桌椅的形式，還可以利用氣球等適當(dāng)布置教室。

5安排2名歡迎學(xué)生佩戴班級(jí)絲帶；安排服務(wù)學(xué)生2人。

6.如果可能，為父母準(zhǔn)備熱水。

五、會(huì)議程序

1、家長(zhǎng)簽到（統(tǒng)一印發(fā)簽到簿）

2優(yōu)秀的工作展示（在走廊區(qū)域展示，使用閑置的桌椅和窗臺(tái)）

3、家長(zhǎng)根據(jù)課桌“總結(jié)卡”上的名字找對(duì)應(yīng)座位，閱覽“總結(jié)卡”并填寫(xiě)送給孩子的話(huà)。

4、班主任致辭歡迎詞（簡(jiǎn)練）

5班主任對(duì)開(kāi)學(xué)以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)和分析；學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成情況總結(jié)），并對(duì)家校如何聯(lián)手抓好教育進(jìn)行具體闡述。

6、頒發(fā)星級(jí)少年獎(jiǎng)狀（5人）

7、安排科任老師（語(yǔ)、數(shù)、外老師必到）發(fā)言，匯報(bào)學(xué)生對(duì)學(xué)科掌握的情況及不足之處，學(xué)科上需要家長(zhǎng)作哪些支持等。

8、家長(zhǎng)填寫(xiě)“問(wèn)卷調(diào)查”

9、班主任與家長(zhǎng)互動(dòng)、交流。

10、小結(jié)本次家長(zhǎng)座談會(huì)。

六、后期工作

1、結(jié)束后，檢查是否關(guān)好門(mén)窗、電燈、電腦、投影，并打掃好衛(wèi)生。

2開(kāi)學(xué)之初，我們會(huì)發(fā)主任等老師的演講稿、家長(zhǎng)的簽到本、問(wèn)卷調(diào)查和家長(zhǎng)的發(fā)言稿。

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇10】

“學(xué)長(zhǎng)去哪兒”

書(shū)杭州師范大學(xué)學(xué)長(zhǎng)俱樂(lè)部

2013．11．11

一、大賽主題：

“學(xué)長(zhǎng)去哪兒”

二、活動(dòng)目的：

為新生提供一個(gè)良好的交流平臺(tái)，增加會(huì)員之間的了解，相互了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)我校高中生制度建設(shè)。

三、活動(dòng)對(duì)象： 13級(jí)新生學(xué)長(zhǎng)

4、 時(shí)間：暫定2013年12月22日18:00-20:00

5、 地點(diǎn)：大學(xué)生成長(zhǎng)指導(dǎo)中心

6、 承辦單位：杭州師范大學(xué)大四學(xué)生俱樂(lè)部

7、 承辦單位：杭州師范大學(xué)大四學(xué)生俱樂(lè)部

八、活動(dòng)人員安排

八、活動(dòng)流程：

（一）開(kāi)場(chǎng)（15分鐘）

開(kāi)幕式上，主持人向嘉賓介紹了活動(dòng)的主要內(nèi)容和過(guò)程。簡(jiǎn)單介紹“學(xué)長(zhǎng)俱樂(lè)部”

（二）“我是學(xué)長(zhǎng)，我愛(ài)交流”（20分鐘）

各學(xué)院新生學(xué)長(zhǎng)談?wù)撟约鹤鰹樾律鷮W(xué)長(zhǎng)的體驗(yàn)、有意思的事情、感受或是對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)的建議等，各學(xué)院分別選取1-2名新生學(xué)長(zhǎng)，可以采取自愿形式（也可抽簽決定）每人3分鐘以?xún)?nèi)，（發(fā)言學(xué)長(zhǎng)獲小禮物一份）

（3） 第二部分是游戲。你可以比較，我猜（30分鐘）

1、每個(gè)學(xué)院為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，總共約10對(duì)，每個(gè)隊(duì)依次上場(chǎng)，從中選出一人作答，其余的人依次按題比劃，每人比劃一題，答完或跳過(guò)則由后面一人接上，比劃人可重復(fù)進(jìn)行，作答的人不換，時(shí)間2分鐘。

2在猜詞過(guò)程中，不要說(shuō)出詞條中包含的任何單詞，否則該詞條將無(wú)效。

3、臺(tái)下的觀眾不能提醒。

4、以猜中詞條的多少 ，決定最終勝負(fù)。

（最終，得分最高的大學(xué)隊(duì)將每人獲得一個(gè)小獎(jiǎng)。）

（四）擊鼓傳花（15分鐘）

先由一名同學(xué)開(kāi)始，然后**節(jié)奏感比較強(qiáng)的**，大家開(kāi)始傳魔方，**停下時(shí)，魔方所在的那個(gè)人要進(jìn)行自我介紹，然后繼續(xù)進(jìn)行擊鼓傳花，傳到的人說(shuō)不出剛才自我介紹的同學(xué)的簡(jiǎn)單信息將要受到懲罰。如此往復(fù)。

（四）心理銀行（15分鐘）

每人發(fā)一張紙，寫(xiě)下自己想說(shuō)的話(huà)或有價(jià)值的建議給高年級(jí)學(xué)生俱樂(lè)部，交由辦公室保管。

（五）活動(dòng)結(jié)束（20分鐘）

主持人結(jié)束語(yǔ)，全體學(xué)長(zhǎng)拍照留念。

組織大四學(xué)生有序離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)清理工作。

注：獎(jiǎng)品和禮物是送給發(fā)言學(xué)長(zhǎng)以及游戲勝出同學(xué)們的禮物，可以是文具等，發(fā)言學(xué)長(zhǎng)禮品可以是棒棒糖等小獎(jiǎng)品。流動(dòng)資金用于一些未知項(xiàng)目的費(fèi)用，如印刷費(fèi)和其他一些不可控的道具。

座談會(huì)活動(dòng)方案【篇11】

下溪民族中學(xué)法制教育座談會(huì)

活動(dòng)方案

根據(jù)教育局文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展學(xué)科教學(xué)滲透法制教育座談會(huì)，活動(dòng)計(jì)劃如下：

一、活動(dòng)主題

深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神。

二、活動(dòng)安排

時(shí)間：2013年9月18日，地點(diǎn)：9（1）班。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（1） 學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力宣傳全面實(shí)實(shí)依法治國(guó)基本方略的重要舉措。宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)憲法意識(shí)、公民意識(shí)和民主法制意識(shí)。

（2） 積極開(kāi)展與師生成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳。大力開(kāi)展《義務(wù)教育法》、《未成年人保**》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》以及學(xué)校章程、制度的學(xué)習(xí)。

（三）強(qiáng)化以人為本的理念，結(jié)合廣大師生的學(xué)習(xí)、工作和生活需要，開(kāi)展有針對(duì)性的“四個(gè)一”法制宣傳教育活動(dòng)。

四、活動(dòng)要求

（1） 要高度重視這次活動(dòng)，按照活動(dòng)計(jì)劃有效組織實(shí)施，確保宣傳活動(dòng)的開(kāi)展。

（二）要緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神”為主題，緊密結(jié)合各自的實(shí)際，重點(diǎn)突出對(duì)憲法的學(xué)習(xí)宣傳，突出以人為本、公民意識(shí)、行為準(zhǔn)則、權(quán)利義務(wù)的宣傳教育，突出法制教育的實(shí)效性。

（3） 要用好傳統(tǒng)的法制宣傳手段和形式，進(jìn)一步豐富法制座談會(huì)、法制講座等宣傳教育形式。要共同創(chuàng)新法制宣傳教育方式，拓寬法制宣傳渠道，營(yíng)造濃厚的法制氛圍。

五、組織機(jī)構(gòu)：

組長(zhǎng)：劉金貴

副組長(zhǎng)：蒲光春、楊小成、蒲召坤、袁澤剛

成員：全體教師

下溪民族中學(xué)

2013年9月16日

座談會(huì)方案合集6篇

今天小編給大家推薦一篇網(wǎng)絡(luò)上的“座談會(huì)方案”文章，我們會(huì)持續(xù)更新我們的網(wǎng)站歡迎您收藏它并關(guān)注我們的動(dòng)態(tài)。計(jì)劃在管理活動(dòng)中具有特殊重要的地位和作用，為了更有效率的工作。提前擬好一份方案是最重要的，準(zhǔn)備方案是我們計(jì)劃之中最重要的一環(huán)。

座談會(huì)方案 篇1

家長(zhǎng)座談會(huì)實(shí)施方案

高家店鎮(zhèn)中心小學(xué)

為全面貫徹落實(shí)教育方針，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)共同管理學(xué)生的制度，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，樹(shù)立學(xué)校形象，積極發(fā)揮教師與家長(zhǎng)之間的橋梁作用，以實(shí)現(xiàn)家校合作，為學(xué)生創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，深入挖掘家長(zhǎng)教育資源，聘請(qǐng)家長(zhǎng)委員會(huì)成員擔(dān)任行為督導(dǎo)員，宣傳教育行政部門(mén)和學(xué)校在糾正行為、加強(qiáng)師德教育等方面采取的措施，宣傳解決熱點(diǎn)問(wèn)題的努力。群眾關(guān)心。所采用的政策使家長(zhǎng)也成為學(xué)校課程和管理的參與者和實(shí)施者。本學(xué)期計(jì)劃召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)。

1.家長(zhǎng)會(huì)流程：

1.教育學(xué)院院長(zhǎng)致歡迎辭。

2.校長(zhǎng)作教育教學(xué)情況匯報(bào)。

3.老師與家長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通，班主任分析上課情況

4.家長(zhǎng)代表發(fā)言。

6.班主任對(duì)師德師風(fēng)、抵制亂收費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和承諾。

2.會(huì)議主要內(nèi)容：

1．班主任需要介紹：

（2）班級(jí)整體情況，特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想品德、行為習(xí)慣。

(3)本學(xué)期課堂的主要活動(dòng)及一些創(chuàng)新實(shí)踐和取得的成果。

(4)學(xué)校在新教育和實(shí)踐體驗(yàn)教育中的理念和做法。

(5)對(duì)小學(xué)生的要求：著裝、發(fā)型、安全等。

(6)其他需要結(jié)合班級(jí)實(shí)際需要強(qiáng)調(diào)的方面.

2.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等教師需要介紹：

（1）教師的教學(xué)理念和一些創(chuàng)新實(shí)踐。

（2）半學(xué)期全班學(xué)習(xí)情況分析。

(3) 需要家長(zhǎng)配合的方面。

(4) 給家長(zhǎng)一些家庭教育建議。

（5）教師認(rèn)為需要強(qiáng)調(diào)的其他內(nèi)容。

三．滿(mǎn)足要求

1.每位班主任要明確傳達(dá)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)間，做好學(xué)生的思想工作，爭(zhēng)取95%以上的家長(zhǎng)朋友參加。

2。做好家長(zhǎng)會(huì)籌備工作，本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真認(rèn)真的工作態(tài)度，精心設(shè)計(jì)，確保家長(zhǎng)會(huì)的高質(zhì)量和高效率。

3.班主任會(huì)為家長(zhǎng)會(huì)做出明確的分工，各司其職，堅(jiān)守崗位。 一定要回答每一個(gè)問(wèn)題，回答任何問(wèn)題，以正確的方式引導(dǎo)，以合理的方式說(shuō)話(huà)。

3.做好家長(zhǎng)會(huì)的記錄工作，包括家長(zhǎng)、學(xué)生和老師的簽到，記錄會(huì)議過(guò)程等。會(huì)后及時(shí)向教務(wù)處提交材料。

4.會(huì)后一周，完成一份體驗(yàn)總結(jié)材料，上交學(xué)校，實(shí)事求是，有目的。

四。時(shí)間安排

準(zhǔn)備階段2012年4月1日---2012年10月10日

日期

實(shí)施階段2012年4月11日--- 4月20日總結(jié)階段2012年4月21日---4月30日

高家店鎮(zhèn)中心小學(xué)

2012-3-1

座談會(huì)方案 篇2

為了響應(yīng)公司號(hào)召，加深車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的認(rèn)識(shí)，感謝廣大女職工為公司作出的貢獻(xiàn)，活躍女職工的積極性，投身于企業(yè)的“產(chǎn)品年”活動(dòng)中，更好的服務(wù)于車(chē)間生產(chǎn)，特舉辦此次“三八”婦女節(jié)座談會(huì)。

一. 活動(dòng)目的

感恩女職工，加深了解，服務(wù)生產(chǎn)

二. 活動(dòng)對(duì)象

加三車(chē)間所有在職女工

三. 活動(dòng)地點(diǎn)

車(chē)間共青團(tuán)活動(dòng)室

四. 活動(dòng)時(shí)間

x年3月8日下午16：40

五. 活動(dòng)內(nèi)容

1. 車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在職女工表示慰問(wèn)

2. 領(lǐng)導(dǎo)向員工介紹公司動(dòng)向

3. 員工向領(lǐng)導(dǎo)反映工作或生活中困難

4. 領(lǐng)導(dǎo)與員工間相互交流加深感情

5. 小游戲(擊鼓傳花，現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè)，紀(jì)念獎(jiǎng)15個(gè))

六.活動(dòng)準(zhǔn)備

1.經(jīng)費(fèi)：瓜子15元，糖果10元

水杯一個(gè)25元，筆記本兩個(gè)12元 相框三個(gè)9元，圓珠筆十五個(gè)15元 總計(jì)86元

2.條幅;615廠加工三車(chē)間“三八”婦女節(jié)座談會(huì)

八.人員安排

1.前期準(zhǔn)備：

2.主持：

3.后期準(zhǔn)備總結(jié)：

座談會(huì)方案 篇3

街道老干部2016新春座談會(huì)方案

為了讓廣大離退休老干部成為雙守雙向新公民的得力推動(dòng)者，促進(jìn)街道形成良好民風(fēng)氛圍，結(jié)合我街道實(shí)際，特召開(kāi)老干部座談會(huì)：

一、會(huì)議主題

“暢談民風(fēng)建設(shè)，展示書(shū)畫(huà)風(fēng)采”

二、會(huì)議時(shí)間 XXXX年X月XX日

三、會(huì)議地點(diǎn) 老干部活動(dòng)室

四、參會(huì)人員 離退休老干部

五、會(huì)議內(nèi)容

(一)讓廣大離退休老干部暢談民風(fēng)建設(shè)，了解他們的.看法，聽(tīng)取他們對(duì)建設(shè)美麗新市中的意見(jiàn)和建議。

(二)動(dòng)員廣大離退休老干部積極參加本次書(shū)畫(huà)展覽。告知其展會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、書(shū)畫(huà)作品來(lái)源等相關(guān)事宜。

六、會(huì)議安排

(一)會(huì)議籌備階段 搞好會(huì)議場(chǎng)所衛(wèi)生，準(zhǔn)備好飲用水、辦公文具等必備品。

(二)會(huì)議開(kāi)展階段 按照會(huì)議要求開(kāi)展會(huì)議。 3、工作人員做好會(huì)議記錄。

(三)會(huì)議總結(jié)階段 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整合離退休老干部對(duì)于民風(fēng)建設(shè)的看法與建議，發(fā)現(xiàn)書(shū)畫(huà)作品展覽中的優(yōu)秀作品并鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。?

座談會(huì)方案 篇4

二、時(shí)間地點(diǎn)

7月13日(星期三)下午3:00在市政府301會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)期半天。

三、會(huì)議內(nèi)容

通報(bào)全市上半年招商引資情況，聽(tīng)取各縣區(qū)工作匯報(bào)，研究分析存在的'問(wèn)題和困難，部署下半年招商引資工作。

四、參加人員

市四套班子分管領(lǐng)導(dǎo);市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位(市政府、發(fā)改委、工信局、科技局、財(cái)政局、國(guó)土資源局、環(huán)保局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通局、水務(wù)局、商務(wù)局、審計(jì)局、規(guī)劃局、招商局、工商局、國(guó)稅局、地稅局、星翰集團(tuán))、市_、農(nóng)牧局、文化旅游局主要負(fù)責(zé)人(21人);各縣區(qū)政府一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)及招商局(經(jīng)合局)局長(zhǎng)(9人);各工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人(4人)。

五、會(huì)議議程

會(huì)議由市委常委、政府副市長(zhǎng)王**主持，議程如下：

1. 市招商局通報(bào)上半年全市招商引資情況;

2. 聽(tīng)取各縣區(qū)工作匯報(bào);

3. 與會(huì)人員圍繞當(dāng)前招商引資面臨的形勢(shì)及下半年工作措施進(jìn)行座談交流;

4. 張**市長(zhǎng)作重要講話(huà);

5. 王**副市長(zhǎng)作會(huì)議小結(jié)。

座談會(huì)方案 篇5

家家有老人，人人都會(huì)老。不知不覺(jué)中，他們的頭發(fā)開(kāi)始變得花白，堅(jiān)強(qiáng)直挺的背影在歲月中淡去，腳步也變得逐漸緩慢和蹣跚起來(lái)。他們需要的也許并不是物質(zhì)回報(bào)，而是晚輩們深情的問(wèn)候，學(xué)校的關(guān)懷。在這個(gè)特殊的日子里，讓我們真誠(chéng)體驗(yàn)與長(zhǎng)輩間濃濃的親情;讓學(xué)校與前輩們搭起溝通心聲的橋梁。為了讓我校退休老教師們度過(guò)一個(gè)健康、愉快的節(jié)日，特制定重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)目的

1、開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，旨在培養(yǎng)學(xué)生敬重老人、關(guān)心老人的良好品質(zhì)，讓學(xué)生懂得孝敬長(zhǎng)輩、尊老敬老是每個(gè)人應(yīng)該遵守的道德規(guī)范。設(shè)置簡(jiǎn)單的節(jié)日探究活動(dòng)，讓學(xué)生感受、積淀、傳承中國(guó)的傳統(tǒng)文化。

2、開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，旨在聽(tīng)取老前輩的建言獻(xiàn)策，為學(xué)校今后的`發(fā)展提供目標(biāo)和方向，加強(qiáng)感情溝通，互通心聲，增強(qiáng)學(xué)校與全體退休教師的凝聚力、親和力，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建;

二、活動(dòng)時(shí)間

___3年10月_日~__日

三、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)一(一、二年級(jí))

學(xué)說(shuō)感恩話(huà)。在日常生活中請(qǐng)記得對(duì)家人說(shuō)感恩的話(huà)，如：當(dāng)父母下班回家或干完家務(wù)要說(shuō)：“您辛苦了!”;給遠(yuǎn)方的爺爺奶奶打個(gè)電話(huà)祝賀重陽(yáng)節(jié)快樂(lè)!當(dāng)爺爺奶奶做飯或做其他事情說(shuō)：“謝謝!”，平時(shí)做到不與家人頂嘴等等。

活動(dòng)二(三、四年級(jí))

學(xué)做家務(wù)活。為長(zhǎng)輩做力所能及的家務(wù)事，學(xué)會(huì)一項(xiàng)家務(wù)小技能，為家人減一份辛勞，添一份愜意，送一份親情，做快樂(lè)的、有責(zé)任感的家庭成員。

活動(dòng)三(五、六年級(jí))

節(jié)日探究活動(dòng)。農(nóng)歷九月九日為傳統(tǒng)的重陽(yáng)節(jié)，每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都有其獨(dú)特的淵源和耐人尋味的故事，你了解了多少呢?了解重陽(yáng)節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日的的習(xí)俗、故事等。

活動(dòng)四(部分少先隊(duì)員)

親情公益活動(dòng)。

1、企業(yè)尊師重教，學(xué)校尊老敬老。企業(yè)家溫志仁先生在其母親的全力支持下，為我校的發(fā)展投入了相當(dāng)?shù)呢?cái)力。學(xué)校少先隊(duì)小分隊(duì)在重陽(yáng)節(jié)前往溫志仁先生的家，與其母親共度重陽(yáng)節(jié)，送上慰問(wèn)品，共享節(jié)日快樂(lè)!

2、少先隊(duì)員在重陽(yáng)節(jié)(10月_日)以敬老愛(ài)老小分隊(duì)的形式，組織前往敬老院看望老人們，陪老人們說(shuō)說(shuō)話(huà)、聊聊天，聽(tīng)聽(tīng)老人們的故事，給老人們表演節(jié)目。

活動(dòng)五(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體退休教師)“九九重陽(yáng)節(jié)，濃濃敬老情”座談會(huì)

與全體退休教師歡聚一堂，參加學(xué)校組織的座談會(huì)。一是慶賀節(jié)日，盡歡樂(lè)之情;二是向退休教師匯報(bào)學(xué)校發(fā)展情況;三是聽(tīng)取老前輩的建言獻(xiàn)策，為學(xué)校今后的發(fā)展提供目標(biāo)和方向;四是加強(qiáng)感情溝通，互通心聲，增強(qiáng)退教組織與學(xué)校的凝聚力、親和力，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

座談會(huì)方案 篇6

一、策劃背景：

20XX年XX分工會(huì)迎新春座談會(huì)將在20XX年1月在XX工會(huì)舉行，為了給各分工會(huì)職工提供更多的工作交流機(jī)會(huì)，定于20XX年1月20日在XX工會(huì)舉行“20XX年分工會(huì)迎新春座談會(huì)”。

二、主題：

20XX年分工會(huì)迎新春座談會(huì)

三、公關(guān)目標(biāo)：

為了給各分工會(huì)職工提供一次互相了解、交流、溝通的機(jī)會(huì);為了更加明確我們肩負(fù)的光榮使命;為了做好新一年的工作計(jì)劃，為了推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗(yàn)，以便更進(jìn)一步提高XX分工會(huì)各方面的建設(shè)。

四、目標(biāo)公眾：

分工會(huì)全體職工

五、特別鳴謝：

XXX贊助商

六、具體內(nèi)容、時(shí)間表：

(一)XX分工會(huì)書(shū)記做全年工作總結(jié)(10分鐘)

(二)XX分工會(huì)主任做全年工作總結(jié)(10分鐘)。

(三)XX分工會(huì)職工代表做本年年度工作總結(jié)(10分鐘)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀職工(20分鐘)

(四)各分工會(huì)組長(zhǎng)對(duì)本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘)

(五)各分工會(huì)職工之間交流工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾伟l(fā)展XX的經(jīng)濟(jì)。事先請(qǐng)好要發(fā)言的職工代表(20分鐘)

(六)自由交流時(shí)間(20分鐘)

(七)其中可以穿插點(diǎn)歌曲，由分工會(huì)工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備。(15分鐘)

七、會(huì)場(chǎng)布置：

1、場(chǎng)外布置：在工會(huì)正門(mén)口布置一個(gè)標(biāo)有“20XX年XX分工會(huì)迎新春座談會(huì)”的海報(bào)。門(mén)口掛點(diǎn)氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來(lái)的喜慶氛圍。

2、場(chǎng)內(nèi)布置：在工會(huì)正門(mén)口正前方位置布置一個(gè)標(biāo)有“20XX年分工會(huì)迎新春座談會(huì)”的橫幅。橫幅下面是主席臺(tái)，主席臺(tái)由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺(tái)左邊安排分工會(huì)代表干部，右邊安排各分工會(huì)職工。桌椅和音響由XXX贊助商提供。

八、安全工作：

為了確保座談會(huì)順利進(jìn)行，需維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保人員安全。工會(huì)安排工作人員管好職工安全和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，各職工也要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。

九、錄像拍攝。

2025青年節(jié)座談會(huì)方案

2025青年節(jié)座談會(huì)方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)市教育工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮我?；鶎庸?huì)組織的作用，進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開(kāi)民主管理的渠道，保障職工民主權(quán)利的落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)師德師能建設(shè)，提升職工素質(zhì)；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí)，落實(shí)好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織的自身建設(shè)。

二、主要工作

（一）民主管理工程

以職代會(huì)為主渠道，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)保障教職工的民主政治權(quán)利。

1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過(guò)宣傳動(dòng)員，使本校教職工高度認(rèn)識(shí)職代會(huì)在學(xué)校民主管理工作中的重要性。

2、不斷提高職代會(huì)的質(zhì)量，加強(qiáng)職代會(huì)會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后的功能發(fā)揮，體現(xiàn)民意，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、進(jìn)一步完善職代會(huì)代表提案制，通過(guò)代表培訓(xùn)提高代表參與學(xué)校民主管理的能力，增強(qiáng)代表的責(zé)任意識(shí)和主人翁精神，使職代會(huì)的各項(xiàng)工作更加規(guī)范和完善。

4、根據(jù)《長(zhǎng)沙市教育系統(tǒng)基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求》，進(jìn)一步加大對(duì)文件精神的宣傳，增強(qiáng)我校教職工民主管理的參與意識(shí)，主動(dòng)依法維權(quán)，切實(shí)做好工會(huì)組織在民主管理中的監(jiān)督作用。

5、通過(guò)校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會(huì)等各種渠道，讓廣大教職工及時(shí)了解校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和要求。

6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用，完成一年一度的民主管理測(cè)評(píng)和評(píng)估報(bào)告，做好資料的整理歸檔工作。

7、抓好工會(huì)的常規(guī)工作：每月召開(kāi)一次工會(huì)委員或工會(huì)小組長(zhǎng)例會(huì)，匯報(bào)各工會(huì)小組情況，布置工會(huì)工作；每年進(jìn)行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比，并不定期地進(jìn)行突擊檢查；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時(shí)交流工會(huì)工作信息。

（二）素質(zhì)建設(shè)工程

開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設(shè)，保障教職工的精神文化權(quán)利。

1、繼續(xù)深入開(kāi)展“弘揚(yáng)師德、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的研討會(huì)、演講會(huì)等交流活動(dòng)。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師；進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設(shè)。

2、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高理論水平和管理服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)十七屆四中全會(huì)精神，把《決定》的學(xué)習(xí)與工會(huì)工作有機(jī)地結(jié)合，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

3、組織工會(huì)委員、組長(zhǎng)學(xué)習(xí)20xx年國(guó)家財(cái)政部新頒發(fā)的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，領(lǐng)會(huì)精神。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度。通過(guò)參加各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高工會(huì)會(huì)計(jì)、工會(huì)經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平。

4、廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提高師德師能以及專(zhuān)業(yè)水平，定期舉行“校園書(shū)香”的讀書(shū)心得交流，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

5、認(rèn)真開(kāi)展文明組室的創(chuàng)建、評(píng)比和交流活動(dòng)。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，大力發(fā)揚(yáng)和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個(gè)人事跡，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建文明組室活動(dòng)中的好人好事。

（三）生活保障工程

以增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)好教職工的保障工程。

1、繼續(xù)做好“兩險(xiǎn)”、“一防”工作，并加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)工作，及時(shí)反饋信息解決問(wèn)題。

2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問(wèn)題，關(guān)心生病教職工，經(jīng)常性地走訪(fǎng)他們的'家庭，及時(shí)做好幫困、送溫暖工作，切實(shí)當(dāng)好他們的“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫扶人”，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)情況。做好學(xué)校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)搞好家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。召開(kāi)一次家屬會(huì)。

5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活，發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用，積極開(kāi)展工作，普及健身保養(yǎng)知識(shí)，特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康，及時(shí)家訪(fǎng)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

6、做好計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育知識(shí)宣傳，落實(shí)好查環(huán)孕檢，杜絕計(jì)劃外生育。

7、關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；關(guān)心離休干部生活。

8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問(wèn)活動(dòng)，組織好退休教師的歡送會(huì)。

9、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強(qiáng)身健體，在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)全校教職工的凝聚力和活力。

三、具體安排

二月份

1、召開(kāi)工會(huì)委員工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議，布置本學(xué)期學(xué)校工會(huì)工作。

2、長(zhǎng)沙市第二屆“魅力教師”評(píng)選工作。

5、教工之家欄目的宣傳布置。

6、慶祝元宵節(jié)。

三月份

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。

2、教職工乒乓球賽、象棋賽。

3、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)中學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)制度。

4、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)。

四月份

1、清明祭掃活動(dòng)；教師春游活動(dòng)。

2、迎五一幫困慰問(wèn)工作。

3、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)。

五月份

1、慶“五一”系列活動(dòng)。

2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競(jìng)賽。

3、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)。

六月份

1、六一兒童節(jié)親子活動(dòng)。

2、組織教職工參加獻(xiàn)血，并做好宣傳工作。

3、教師體檢。

4、安排好暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。

5、端午節(jié)活動(dòng)。

6、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)。

七月份

1、暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。

2、自查上半年預(yù)算執(zhí)行情況。

八月份

1、工會(huì)委員會(huì)議，討論下半學(xué)期工作。

2、各組室產(chǎn)生工會(huì)組長(zhǎng)，進(jìn)行班組業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并布置工會(huì)工作。

九月份

1、20xx年教師節(jié)慶?；顒?dòng)。

2、組織開(kāi)展教工讀書(shū)交流活動(dòng)。

3、籌備學(xué)校第九屆六次職代會(huì)。

4、迎國(guó)慶幫困慰問(wèn)工作。

10、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)，宿舍衛(wèi)生檢查。

十月份

1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。

2、召開(kāi)學(xué)校第九屆六次職代會(huì)。

3、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)。

十一月份

1、組織教師運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2、迎接校務(wù)公開(kāi)資料檢查（校務(wù)公開(kāi)、教工之家、女工、財(cái)務(wù)、經(jīng)審。）

3、女教職工的專(zhuān)項(xiàng)體檢。

4、工會(huì)主席的年終述職、考核。

5、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)。

十二月份

1、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，編制20xx年學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、舉辦教職工迎新活動(dòng)。

3、工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)，組室衛(wèi)生檢查。

一月份

1、對(duì)部分教職工（退休、內(nèi)退）進(jìn)行送溫暖家訪(fǎng)活動(dòng)。

2、家屬會(huì)。

3、總結(jié)本年度學(xué)校工會(huì)工作情況。

2025青年節(jié)座談會(huì)方案 篇2

一、指導(dǎo)思想

以國(guó)家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo)，根據(jù)教育局工會(huì)2016年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書(shū)育人的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開(kāi)展，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

二、工作思路

抓住一個(gè)支點(diǎn)——教職工大會(huì)；增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)；實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以增加全體教師身體素質(zhì)為主要內(nèi)容的健康工程。

三、工作內(nèi)容

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

1、定期組織召開(kāi)工會(huì)委員（每月一次）會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會(huì)委員的自身素質(zhì)，工會(huì)委員間時(shí)?；ネㄓ袩o(wú)，形成“分工不分家、有事大家辦”的良好作風(fēng)。工會(huì)委員要嚴(yán)于律己，深入教職工，傾聽(tīng)會(huì)員的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)學(xué)校工作的可持續(xù)性發(fā)展。

2、做好宣傳信息上報(bào)和典型事例、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)宣傳工作，不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站中工會(huì)工作的內(nèi)容。要加大宣傳力度，突出宣傳教書(shū)育人先進(jìn)事跡，積極向《中國(guó)教工》等刋物投稿，擴(kuò)大影響。

3、教工之家建設(shè)是工會(huì)的一項(xiàng)綜合性工作，是衡量工會(huì)工作整體水平的標(biāo)準(zhǔn)，是增強(qiáng)工會(huì)活力的重要途徑。學(xué)校教工之家曾光榮的被評(píng)為“江蘇省教育科技系統(tǒng)模范教工之家”，今年我們將再接再厲進(jìn)一步完善教工之家的使用、管理等制度建設(shè)，為我校教師健身娛樂(lè)提供一個(gè)理想的場(chǎng)所，把教工之家建成會(huì)員心中真正的幸福“小家”。

4、充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用，認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作，做好資料的積累工作。管好用好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，發(fā)揮好工會(huì)經(jīng)費(fèi)小組的監(jiān)督作用。

（二）積極參與學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用

1、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)，繼續(xù)對(duì)學(xué)校行政的校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)比，推動(dòng)全面校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化和實(shí)效性。

2、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，定期組織召開(kāi)教職工大會(huì)，認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案。

3、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施。

4、為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好上通下達(dá)工作。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

（三）加大工會(huì)維護(hù)職能，進(jìn)一步實(shí)施“送溫暖工程”

1、深入了解每位教職工家庭情況，關(guān)心“新”教師和貧困教師的.生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見(jiàn)和建議，切實(shí)幫助教職工解決學(xué)習(xí)、生活、工作上的實(shí)際問(wèn)題。

2、繼續(xù)開(kāi)展“生日送祝福”的活動(dòng)，在教職工生日當(dāng)天將生日蛋糕送到他們手中。

3、學(xué)校教職工有婚喪假等，及時(shí)組織人員前去慰問(wèn)相助，有求必應(yīng)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎。

4、關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無(wú)病預(yù)防，有病及時(shí)治療。

5、做好離退休教職工的工作，為每月的離退休教師返校日做好服務(wù)工作，組織好重陽(yáng)節(jié)離退休教師外出和聚餐活動(dòng)。

6、重視女工工作，充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中中流砥柱的作用，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（四）圍繞學(xué)校中心工作，積極開(kāi)展活動(dòng)，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力

積極配合教導(dǎo)處、教科室開(kāi)展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，促我校青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。上學(xué)期“藍(lán)天杯”青年教師基本功比賽，下學(xué)期“敏成之秋”教學(xué)文化節(jié)這兩大活動(dòng)是我校的常規(guī)特色活動(dòng)，在這些活動(dòng)中要激勵(lì)教師們踴躍參與，除此以外還要積極爭(zhēng)取更多的參加外出聽(tīng)課、評(píng)課機(jī)會(huì)使更多的青年教師能脫穎而出。

（五）開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工體質(zhì)

根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn)，定期組織教職工開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿(mǎn)的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。

四、活動(dòng)安排（暫定）

二月

1、慰問(wèn)長(zhǎng)期病假的教師和部分離退休老教師

2、制定學(xué)校20xx年工會(huì)工作計(jì)劃

3、組織工會(huì)委員、教師討論學(xué)習(xí)校工會(huì)工作計(jì)劃

三月

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問(wèn)女教工

2、組織教師體檢

3、“二月八”包餃子

四、五月

1、健康知識(shí)講座

2、開(kāi)展慶祝“五一”勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)

六月

1、組織退休教師開(kāi)展活動(dòng)

2、慰問(wèn)畢業(yè)班教師

七、八月

組織教職工開(kāi)展暑期學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動(dòng)

九月

1、慶祝教師節(jié)，開(kāi)展放解路小學(xué)第二屆“魅力教師評(píng)選”活動(dòng)

2、做好校務(wù)公開(kāi)有關(guān)工作

十月

1、慶祝國(guó)慶節(jié)，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)

2、慶祝老人節(jié)，安排好有關(guān)活動(dòng)

十一月

舉行教工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)

十二月

1、做好教工大會(huì)的籌備工作

2、評(píng)選年度標(biāo)兵

3、做好提案的收集、整理、答復(fù)工作

一月

1、開(kāi)好教工大會(huì)

2、做好工會(huì)臺(tái)帳資料收集整理工作

2025青年節(jié)座談會(huì)方案 篇3

甲方：xx職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)教研室

乙方：xx管理有限公司。

管理，特制定本方案。

二、

20xx年1月至20xx年12月

三、

工作人員交流互換

四、

1、甲方派兩名教師參與乙方在柳州城職院的日常物業(yè)管理工作，包括乙方各部門(mén)開(kāi)會(huì)以及員工培訓(xùn),乙方不需要付給甲方任何報(bào)酬。

參與物業(yè)管理公司進(jìn)駐學(xué)院前期介入工作。

參與日常接待如投訴處理、文件處理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作。

參與保安部門(mén)全方位的管理工作。

參與宿舍管理全方位的管理工作。

參與保潔、綠化部門(mén)全方位的管理工作。

后續(xù)時(shí)間參與全方位的管理工作。

注：甲方只是本著參與學(xué)習(xí)的態(tài)度以及行使監(jiān)督的`職能，不得干涉乙方事務(wù)，并且嚴(yán)格保密乙方內(nèi)部秘密，不得向外透露乙方的任何相關(guān)信息。

甲方需幫助乙方提高物業(yè)管理理論水平，乙方可以派兩名管理人員不定期的聽(tīng)甲方老師課。乙方為甲方學(xué)生提供一些專(zhuān)家講座以及短期培訓(xùn)，一年二——~三次。

講座內(nèi)容、具體時(shí)間、講座人員由甲乙雙方協(xié)商，甲方提供講座的場(chǎng)地。

講座內(nèi)容包含：物業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)導(dǎo)學(xué)、物業(yè)管理不同層次的管理人員必備的素質(zhì)以及技能、短期的禮儀培訓(xùn)等等。

甲方不需要付給乙方講座報(bào)酬。

2、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，由雙方協(xié)商。

3、在實(shí)習(xí)期的學(xué)生必須聽(tīng)從實(shí)習(xí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮。

4、在有條件的情況下，雙方可以以其他形式的合作。

2025青年節(jié)座談會(huì)方案 篇4

根據(jù)xx省教育廳文件精神，最大限度為在校學(xué)生供給足夠的”真刀真槍”的實(shí)際動(dòng)手機(jī)會(huì)，在提高學(xué)生技能的同時(shí)增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力。結(jié)合院的實(shí)際情景，擬定校企合作建設(shè)實(shí)施方案。

一、校企合作的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部等七部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見(jiàn)》。根據(jù)學(xué)院”十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃綱要，圍繞人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作要求，立足和突出技術(shù)應(yīng)用性，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要緊密結(jié)合，為省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展供給技術(shù)服務(wù)。

1、以現(xiàn)代化汽車(chē)科技發(fā)展為導(dǎo)向，確定汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展方向；

2、以汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)對(duì)人才素質(zhì)和能力的要求為主線(xiàn)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案；

3、以?xún)?yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為基礎(chǔ)，保證汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)與改革的成功。

二、校企合作建設(shè)的具體資料

1、以行業(yè)、企業(yè)為依托，建立校外實(shí)訓(xùn)基地

（1）新生入學(xué)，首先校外實(shí)訓(xùn)基地到參觀，理解企業(yè)文化教育和熏陶，增強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的了解，也明白行業(yè)對(duì)人才能力、素質(zhì)的要求。經(jīng)過(guò)這一環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)信心和興趣，也明確了努力方向，并在以后的學(xué)習(xí)中自覺(jué)約束自的行為。

（2）每個(gè)學(xué)期都主修專(zhuān)業(yè)課，每個(gè)學(xué)期都有到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)的這一教學(xué)環(huán)節(jié)。

（3）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，改變傳統(tǒng)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)從屬于理論教學(xué)的地位。

（4）專(zhuān)業(yè)理論課與實(shí)踐課相揉合，專(zhuān)業(yè)理論課課室安排在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)的多媒體課室進(jìn)行，隨時(shí)將演示板、臺(tái)架推入課堂，又可隨時(shí)根據(jù)教學(xué)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

2、校企間人員互聘

（1）聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家作為校外實(shí)訓(xùn)基地任課教師、指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)、指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)，一方面彌補(bǔ)了教師資源不足，另一方面使學(xué)生更多渠道、更直接地了解社會(huì)和行業(yè)。

（2）院汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教師積極參加生產(chǎn)實(shí)踐，既服務(wù)企業(yè)，又鍛練實(shí)踐能力，并堅(jiān)持對(duì)行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解和最新實(shí)用技術(shù)的掌握。

（3）加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地管理制度的健全

由于學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地后，脫離學(xué)校大環(huán)境的'管理，加上實(shí)訓(xùn)基地周邊環(huán)境比較復(fù)雜，一部份學(xué)生出現(xiàn)作風(fēng)散漫、精力不集中、與社會(huì)人員發(fā)生沖突等現(xiàn)象。應(yīng)根據(jù)實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)際情景和企業(yè)的管理制度，結(jié)合學(xué)院的相關(guān)規(guī)定制定出一套實(shí)訓(xùn)制度，并由系部派遣輔導(dǎo)員或者教師到實(shí)訓(xùn)基地去具體執(zhí)行和落實(shí)。

（4）豐富學(xué)生業(yè)余文化生活

利用學(xué)生休息時(shí)間，安排企業(yè)專(zhuān)家舉行一系列的專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，或者舉辦崗位技能大賽，工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，讓他們都作到有事可做，并在活動(dòng)中提高自的專(zhuān)業(yè)水平。

2025青年節(jié)座談會(huì)方案 篇5

一、指導(dǎo)思想

以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)主管部門(mén)工作意見(jiàn)為指導(dǎo)，在“精致和諧，勤奮務(wù)實(shí)，富有特色，促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育，形成良好師風(fēng)，塑造良好師表形象;加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，為學(xué)校的和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

二、工作要點(diǎn)

(一)積極配合學(xué)校黨政，強(qiáng)化師德教育。

1、深入開(kāi)展師德教育活動(dòng)，增強(qiáng)教師的事業(yè)心，責(zé)任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風(fēng)，樹(shù)立良好師表形象。

2、開(kāi)展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，推進(jìn)學(xué)校民主管理。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。

2、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，召開(kāi)教代會(huì)，修改和制定有關(guān)文件。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號(hào)《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》，規(guī)范教代會(huì)程序，提高教代會(huì)質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度，真正在校務(wù)公開(kāi)中履行工會(huì)應(yīng)有的監(jiān)督檢查職責(zé)。

(三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步突出維護(hù)職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會(huì)的維權(quán)領(lǐng)域。

2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅(jiān)持“五必訪(fǎng)”制度;做好離退休教職工的工作。

3、豐富教職工的'文化生活，積極組織開(kāi)展適合教職工特點(diǎn)的文娛，體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工的身心健康，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

(四)配合學(xué)校黨政，推動(dòng)學(xué)校績(jī)效工資的改革。

1、今年是高中階段實(shí)行績(jī)效工資改革年，學(xué)校績(jī)效工資的全面順利落實(shí)是今年工會(huì)工作的重中之重。本學(xué)期結(jié)束前召開(kāi)七屆三次教代會(huì)，進(jìn)一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件，學(xué)校工會(huì)應(yīng)努力把學(xué)校各項(xiàng)制度順利地與績(jī)效工資指導(dǎo)方案銜接起來(lái)作為本學(xué)期工作重點(diǎn)。

2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，及時(shí)做好新會(huì)員(包括編外教職工)的發(fā)展工作，做好工會(huì)的常規(guī)工作。

2025青年節(jié)座談會(huì)方案 篇6

一、合作目的

以服務(wù)企業(yè)、提升技能、促進(jìn)就業(yè)為宗旨，開(kāi)展全方位、深層次、多形式的校企合作，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)校企雙贏的發(fā)展模式。

二、合作原則

（一）互利原則?；ダ切Ｆ蠛献鞯幕A(chǔ)，學(xué)校在合作中提高教育管理水平，學(xué)生提升實(shí)操能力和就業(yè)能力，企業(yè)在合作中提升企業(yè)文化和擇優(yōu)吸收優(yōu)秀技能人才。

（二）互動(dòng)原則?；?dòng)是促進(jìn)校企建立更緊密合作的前提，學(xué)校與企業(yè)可利用各自?xún)?yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)不足，建立理論與實(shí)踐一體化的培訓(xùn)基地，在培訓(xùn)與就業(yè)工作上建立互動(dòng)平臺(tái)。

三、合作模式

（一）共建頂崗實(shí)習(xí)基地。學(xué)生在校完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后，由學(xué)校推薦到用人單位進(jìn)行為期一年或半年的頂崗實(shí)習(xí)，或接受短期崗前培訓(xùn)后再頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。

（二）共建培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地。利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、教育管理、師資和企業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、技術(shù)指導(dǎo)等優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn)。符合農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)政策規(guī)定的給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

1、訂單培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)企業(yè)要求合理設(shè)置課程、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展訂單培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)技能人才，培訓(xùn)畢業(yè)后即實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、崗前培訓(xùn)。應(yīng)企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè)，對(duì)上崗前的工人進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，解決企業(yè)招收熟練工難的問(wèn)題。

3、在崗培訓(xùn)。應(yīng)企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè)，對(duì)在崗職工進(jìn)行新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能。

4、送教下鄉(xiāng)。在校企合作期間，圍繞企業(yè)需求，就地就近組織45周歲以下農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5、農(nóng)村勞動(dòng)力預(yù)備制培訓(xùn)。發(fā)動(dòng)未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

（三）共建服務(wù)平臺(tái)。市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局聯(lián)合搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，定期發(fā)布人力資源供求信息，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì), 讓學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三方共享校企合作成果。

四、合作方法

（一）實(shí)施范圍。全市各職業(yè)(技工)教育院校、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)、各用人單位均可參加。有意向參與的企業(yè)請(qǐng)按要求報(bào)送《校企合作意向書(shū)》。

（二）校企對(duì)接。校企雙方找準(zhǔn)合作點(diǎn)，自行對(duì)接溝通，簽訂校企合作協(xié)議書(shū)，按協(xié)議書(shū)要求開(kāi)展校企合作。校企合作的相關(guān)材料，由學(xué)校負(fù)責(zé)分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局備存。未能建立校企合作的學(xué)校，要向主管部門(mén)提交書(shū)面資料作說(shuō)明。

（三）協(xié)調(diào)指導(dǎo)。校企之間要建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)溝通，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局要聯(lián)合成立工作組，加強(qiáng)日常工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立和完善校企合作相關(guān)制度，確保校企合作扎實(shí)有效開(kāi)展。

“校企合作”主要是指高職院校與企業(yè)共同合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同制定和實(shí)施人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)企業(yè)急需的具有高素質(zhì)高技能專(zhuān)門(mén)人才的一種教育模式。校企深度合作是高校與用人單位利用各自?xún)?yōu)勢(shì)，利用各自培訓(xùn)環(huán)境與教育資源，發(fā)揮不同教育培訓(xùn)功能，形成“校中企”與“企”，將校內(nèi)課堂與企業(yè)頂崗學(xué)習(xí)相結(jié)合，使學(xué)生將理論知識(shí)與基本技能有機(jī)地統(tǒng)一，應(yīng)用到行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)工作中去，從而促進(jìn)“教、學(xué)、做”三者的高度統(tǒng)一的一種教學(xué)模式。構(gòu)建校企合作模式是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,是大力發(fā)展職業(yè)教育的要求,也是職業(yè)教育改革的方向。在目前校企合作辦學(xué)的大環(huán)境下，貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院與藍(lán)鳳凰實(shí)業(yè)共同探索新型校企合作模式，并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)真正意義上的校企合作提出構(gòu)想與對(duì)策。

一、校企合作現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問(wèn)題

校企合作共同辦學(xué)是職業(yè)教育的基本要素，隨著我國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展，各高等職業(yè)院校都在不斷探索校企合作辦學(xué)的模式。雖然校企合作方式被職業(yè)學(xué)校認(rèn)可,但多數(shù)還停留在2+1頂崗實(shí)習(xí)的層面。學(xué)生前兩年在校學(xué)習(xí)理論知識(shí)，第三年直接進(jìn)入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)不能獨(dú)立完成工作,需要繼續(xù)培訓(xùn)。因此,尋求真正意義上的校企深度合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離上崗，是學(xué)校和企業(yè)共同期望的。

二、校企深度合作的必要性

多年來(lái)，高職院校在校企合作方面進(jìn)行了一系列有益的探索，一定程度上提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但總體而言，屬于淺層次的校企合作模式，無(wú)論是校企合作的深度、廣度還是成效都不夠。在目前已形成的校企合作中，大多是高職院校為求生存、求發(fā)展和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，而主動(dòng)向企業(yè)界尋求合作伙伴，都不能很好滿(mǎn)足高職教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)：

1、校企合作內(nèi)容比較狹隘

高職教育工學(xué)結(jié)合貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程并以校企合作為基礎(chǔ)，校企合作的深度和廣度決定工學(xué)結(jié)合的程度和質(zhì)量。同時(shí)，作為一種與社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系最為密切和直接的高職教育要實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、終身教育、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等功能，必須與行業(yè)企業(yè)緊密合作，與地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成良性互動(dòng)。然而，現(xiàn)階段我國(guó)高職教育功能基本上比較單一，主要著眼于理論教學(xué)和模擬教學(xué)，缺乏市場(chǎng)崗位真實(shí)性。校企合作也主要局限于訂單培養(yǎng)、共建基地、

頂崗實(shí)習(xí)等方面，合作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單也不深入，形式也比較單一。

2、校企合作缺乏互動(dòng)交流的合作平臺(tái)

目前，高職教育校企合作大部分是臨時(shí)性、階段性的，只有在需要落實(shí)共建基地、頂崗實(shí)習(xí)等事項(xiàng)時(shí)，相關(guān)人員通過(guò)聯(lián)系商談?dòng)枰源_定安排。校企雙方?jīng)]有共同組建合作組織、聯(lián)合機(jī)構(gòu)或管理部門(mén)，沒(méi)有固定的交流場(chǎng)所與互動(dòng)合作平臺(tái)，尤其缺乏共同的愿景、明確的合作意向等

3、校企文化融合及優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)很難實(shí)現(xiàn)

校企合作應(yīng)將行業(yè)、企業(yè)所擁有的相關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)、文化、政策、信息等擴(kuò)展要素作為新的資源加以關(guān)注和利用。由于缺乏互動(dòng)交流的合作平臺(tái)，拓展“校企合作”的深度與廣度就非常困難。校企雙方參與合作的人員接觸不多、了解更少，不可能深入、持續(xù)地開(kāi)展互動(dòng)合作，也就很難共同對(duì)一些可擴(kuò)大或深入合作的領(lǐng)域及關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行探討和研究。

所以校企合作走了這些年，絕大多數(shù)還停留在2+1頂崗實(shí)習(xí)的層面。學(xué)生前兩年在校學(xué)習(xí)理論知識(shí)，第三年直接進(jìn)入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)不能獨(dú)立完成工作,需要繼續(xù)培訓(xùn)。學(xué)生也感覺(jué)學(xué)校和企業(yè)完全是兩個(gè)不同的概念，對(duì)于初入職場(chǎng)的學(xué)生壓力都很大，需要調(diào)整和學(xué)習(xí)的東西太多，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，影響個(gè)人能力發(fā)揮。不管是職業(yè)院校，還是企業(yè)，都不可推卸的承擔(dān)著為社會(huì)教育和培養(yǎng)人才，輸送人才，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的責(zé)任。而培養(yǎng)什么質(zhì)量的人才是我們學(xué)校和企業(yè)共同面臨的難題，需要我們將校企合作進(jìn)行到底。

三、校企合作背景

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院和藍(lán)鳳凰實(shí)業(yè)有著良好的合作基礎(chǔ)，雙方經(jīng)過(guò)多次的交流與合作，相互之間比較了解并熟悉，認(rèn)可雙方的資源與實(shí)力。最重要的是，雙方都承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的責(zé)任，對(duì)校企合作有著迫切的希望。

貴電學(xué)院有著悠久的辦學(xué)歷史，其中管理工程系有著豐富的學(xué)生資源，也渴望在教學(xué)上進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改革，使專(zhuān)業(yè)建設(shè)有特色，出成績(jī)，培養(yǎng)出來(lái)的人才能符合社會(huì)市場(chǎng)的需求。

藍(lán)鳳凰實(shí)業(yè)作為凱里的本土企業(yè)，一直秉承著傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化，致力于做良心企業(yè)。努力為黔東南企業(yè)做出榜樣，也希望為黔東南的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄力量，把企業(yè)文化帶進(jìn)學(xué)校，讓傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化的企業(yè)理念真正產(chǎn)生價(jià)值。

四、校企合作模式

共同開(kāi)發(fā)學(xué)生資源，共同培養(yǎng)社會(huì)精英，共同傳播中國(guó)文化！

真正實(shí)現(xiàn)校企深度合作，做到共同制定教學(xué)計(jì)劃，共同進(jìn)行教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，共同進(jìn)行教

學(xué)，共同解決學(xué)生就業(yè)。

1．深化與完善基于工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式

以專(zhuān)業(yè)剖析為載體進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)、提煉、升華。在教學(xué)內(nèi)容、模式、校企合作等方面上進(jìn)行創(chuàng)新，優(yōu)化完善的方向主要有以下幾個(gè)：

（1）聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)專(zhuān)家對(duì)專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位進(jìn)行深層分析，明晰企業(yè)職業(yè)崗位群構(gòu)成，適時(shí)更新職業(yè)崗位新的變化，把握職業(yè)崗位發(fā)展趨勢(shì)，系統(tǒng)化職業(yè)崗位能力結(jié)構(gòu)，合理動(dòng)態(tài)的制定教學(xué)計(jì)劃。該環(huán)節(jié)由企業(yè)與學(xué)校共同制定職業(yè)崗位分析。

（2）按照職業(yè)崗位的內(nèi)在要求，科學(xué)實(shí)施教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)一步打造“融教學(xué)做、理實(shí)為一體”教學(xué)模式。在課程體系建設(shè)方面，還需要從基于工作過(guò)程、項(xiàng)目導(dǎo)向等方面進(jìn)行探索，課程內(nèi)容要根據(jù)崗位的工作流程、工作任務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。該環(huán)節(jié)要求承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的老師在進(jìn)行教學(xué)前對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，深入了解各崗位工作流程以及工作要求。企業(yè)隨時(shí)向老師敞開(kāi)大門(mén)共同探討教學(xué)內(nèi)容。

（3）重點(diǎn)細(xì)化與完善人才培養(yǎng)過(guò)程，在小班內(nèi)再細(xì)化專(zhuān)業(yè)方向，學(xué)生選定學(xué)習(xí)方向，確立專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師，進(jìn)行補(bǔ)充、拓展性職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)，從而達(dá)到某一崗位群對(duì)人才的要求。細(xì)化專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生學(xué)習(xí)目的更加明確，成立專(zhuān)業(yè)精英小組，企業(yè)也將根據(jù)自己需求對(duì)出色學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)和培養(yǎng)。

2. 構(gòu)建一套校企共同參與教學(xué)優(yōu)質(zhì)核心課程體系

采用校企深度合作的方式，培養(yǎng)具有全國(guó)視野的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范要求的，掌握現(xiàn)代管理專(zhuān)業(yè)技能，具有良好的職業(yè)道德、較高文化素養(yǎng)的高素質(zhì)復(fù)合型人才。根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，建立各專(zhuān)業(yè)的'人才培養(yǎng)模式，建設(shè)基于工作過(guò)程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力分解為基礎(chǔ)的階梯式專(zhuān)業(yè)課程體系，強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合，采用模塊教學(xué)。具體步驟如下：

第一步：校企共同制定教學(xué)計(jì)劃。由校企共同參與制定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃以經(jīng)濟(jì)教學(xué)大綱，力求符合市場(chǎng)和時(shí)代的要求。對(duì)各崗位從業(yè)人員所需的知識(shí)、技能、素質(zhì)應(yīng)具備的職業(yè)崗位能力進(jìn)行分析，并將其歸納為職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、職業(yè)基礎(chǔ)能力、職業(yè)核心能力、職業(yè)拓展能力四個(gè)方面。根據(jù)職業(yè)崗位能力分析，以工作過(guò)程為導(dǎo)向重構(gòu)現(xiàn)有課程教學(xué)內(nèi)容體系。通過(guò)建設(shè)，新課程教學(xué)內(nèi)容體系將具有鮮明工學(xué)結(jié)合特征。

第二步：階段化、模塊化課程體系。按照職業(yè)崗位要求，建設(shè)基于工作過(guò)程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力訓(xùn)練的課程體系。按學(xué)期分為認(rèn)識(shí)大學(xué)、角色定位、自我提升、初入職場(chǎng)準(zhǔn)備階梯式專(zhuān)業(yè)課程體系，強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合，采用階段式、模塊化教學(xué)。

第三步：職業(yè)化教學(xué)方法。強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體，構(gòu)建運(yùn)用情景教學(xué)、案例教

學(xué)、團(tuán)隊(duì)研討、社會(huì)調(diào)研等融“教、學(xué)、做”為一體的專(zhuān)業(yè)教學(xué)方法體系。課程內(nèi)容系統(tǒng)設(shè)計(jì)遵循“職業(yè)性”、“實(shí)踐性”、“開(kāi)放性”的三方面要求。

職業(yè)性：一是緊密?chē)@專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)崗位需求設(shè)計(jì)課程，力求與實(shí)際工作零距離，充分利用企業(yè)資源對(duì)教學(xué)的幫助；二是進(jìn)行職業(yè)化的課堂教學(xué)管理，嚴(yán)肅處理學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)職業(yè)的認(rèn)知。校企共同商討企業(yè)教學(xué)資源的使用時(shí)間和方式，如輪崗式、循環(huán)式；校企共同制定對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生的處理方法及政策。

實(shí)踐性：50％的課程內(nèi)容來(lái)源于行業(yè)企業(yè)的基層管理實(shí)踐，30％的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)在實(shí)訓(xùn)室或行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。承擔(dān)企業(yè)教學(xué)任務(wù)的企業(yè)人員包括企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理（主管），形成真正的校企共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)環(huán)節(jié)。

開(kāi)放性：開(kāi)放性的作業(yè)設(shè)計(jì)；開(kāi)放性的課程內(nèi)容；開(kāi)放性的教學(xué)方法。

實(shí)施現(xiàn)代教育，課堂采用動(dòng)態(tài)、開(kāi)放、互動(dòng)式的教學(xué)方式，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。通過(guò)模擬工作情景，讓學(xué)生感受理論和方法的實(shí)際應(yīng)用；通過(guò)讓學(xué)生以小組為單位就某一專(zhuān)題課前查閱資料，準(zhǔn)備課件，在課堂上做中心發(fā)言，以發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，更積極地參與到教學(xué)中來(lái)；在教學(xué)中通過(guò)典型案例，將學(xué)生帶入特定事件使學(xué)生在獨(dú)立思考或集體協(xié)作的狀態(tài)下，進(jìn)一步提高其識(shí)別、分析和解決某一具體問(wèn)題的能力，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、職業(yè)技能和協(xié)作精神，塑造學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力。

3．專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)相關(guān)人員資源對(duì)接

企業(yè)承擔(dān)合作職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，與教師共同開(kāi)發(fā)實(shí)踐教學(xué)課程內(nèi)容，負(fù)責(zé)學(xué)生技能訓(xùn)練指導(dǎo)。職業(yè)院校教師參與企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)和新產(chǎn)品研發(fā)，承擔(dān)企業(yè)員工繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，在內(nèi)涵上真正建立職業(yè)院校教師與企業(yè)相關(guān)人員雙向交流與流動(dòng)的機(jī)制．提高職業(yè)院校學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力，也提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。通過(guò)校企合作實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)相關(guān)人員對(duì)接，解決“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，構(gòu)建校企教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)實(shí)踐教學(xué)體系，提高教育教學(xué)水平和企業(yè)生產(chǎn)效率。

五、校企合作期間學(xué)生實(shí)踐內(nèi)容

校企合作是迄今為止公認(rèn)的職業(yè)教育人才培養(yǎng)最有效途徑，為的是利用校企雙方優(yōu)勢(shì)資源共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，切實(shí)提高受教育者綜合素質(zhì)及職業(yè)技能。在校企合作實(shí)驗(yàn)班中，將所有學(xué)生分成可拆分組合的小組，以競(jìng)爭(zhēng)形式讓各小組存在，以任務(wù)PK讓各組成員學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中生存。會(huì)通過(guò)以下有可供選擇的效措施達(dá)到培養(yǎng)人才目的：

（一）以職業(yè)技能競(jìng)賽求成長(zhǎng)

1.客房服務(wù)技能大賽

2.服務(wù)禮儀技能大賽

3.PPT制作大賽

4.商業(yè)模式策劃案大賽

5.個(gè)人形象設(shè)計(jì)大賽

6.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

7.團(tuán)隊(duì)打造訓(xùn)練

8.讀書(shū)有感，悟人生分享會(huì)

9.國(guó)學(xué)文化新解釋分享會(huì)

10.職場(chǎng)生存技能訓(xùn)練

11.職場(chǎng)演說(shuō)家大賽

12.團(tuán)隊(duì)徽章設(shè)計(jì)大賽

（二）以貢獻(xiàn)社會(huì)公益求升華

1.清明節(jié)：文明祭祀公益宣傳

2.五四青年節(jié)：重溫歷史，做四有青年

3.母親節(jié)、父親節(jié)：感恩主題公益宣傳

4.重陽(yáng)節(jié)：關(guān)愛(ài)老人，感悟生命

5.我承諾，我行動(dòng)，文明校園行動(dòng)

六、校企合作流程

1．針對(duì)20xx級(jí)在校學(xué)生

（1）20xx年3月選定校企合作試點(diǎn)班級(jí)

（2）每一周開(kāi)一次課（需固定上課時(shí)間）

（3）參加20xx年5月雙選會(huì)

2．針對(duì)20xx級(jí)在校學(xué)生

（1）20xx年3月選定校企合作試點(diǎn)班級(jí)

（2）每一個(gè)月開(kāi)一次課（需固定上課時(shí)間并協(xié)調(diào)三個(gè)班上課時(shí)間）

（3）參與企業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)展

（4）參加20xx年5月雙選會(huì)

3．針對(duì)20xx級(jí)學(xué)生(未招生)

（1）共同制定教學(xué)計(jì)劃以及教學(xué)大綱（分階段、分模塊、分任務(wù)教學(xué)）

（2）共同制定招生計(jì)劃（特色宣傳）

（3）入學(xué)教育由企業(yè)參與共同完成

（4）每一個(gè)月開(kāi)一次課（固定上課時(shí)間）

（5）參與企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展

（6）參加20xx年5月雙選會(huì)

七、企業(yè)開(kāi)課特色

1．分階段進(jìn)行

第一學(xué)期：認(rèn)識(shí)大學(xué)

第二學(xué)期：角色定位

第三學(xué)期：自我提升

第四學(xué)期：初入職場(chǎng)準(zhǔn)備

2．分內(nèi)容進(jìn)行

理論教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、素質(zhì)拓展

3．師資條件

企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理（主管）

八、學(xué)校企業(yè)雙方責(zé)任與義務(wù)

1．學(xué)校責(zé)任與義務(wù)

（1）提供上課場(chǎng)地

（2）負(fù)責(zé)組織學(xué)生

（3）配合企業(yè)協(xié)調(diào)上課時(shí)間

（4）監(jiān)督企業(yè)上課質(zhì)量

（5）積極配合企業(yè)做好校企合作教學(xué)研討項(xiàng)目

2．企業(yè)責(zé)任與義務(wù)

（1）為學(xué)生提供實(shí)習(xí)環(huán)境

（2）配合學(xué)校參與教學(xué)

（3）對(duì)不遵守教學(xué)秩序的學(xué)生有淘汰權(quán)

（4）優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生

最新談判方案

從“談判方案”中我們可以獲得很多有價(jià)值的啟示，請(qǐng)您保存本文以備參考。計(jì)劃的目的，在肯定今后幾年，如何安人，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)新分配的任務(wù)。會(huì)制定一些方案，自律的人會(huì)更加關(guān)注與方案的相關(guān)制定。

談判方案【篇1】

甲方：NUC公司董事會(huì)

乙方：NUC公司市場(chǎng)拓展部

NUC是美國(guó)一家塑模公司，其內(nèi)部決議非常民主，長(zhǎng)將談判制度運(yùn)用到本公司的內(nèi)部利益的解決上。NUC公司市場(chǎng)拓展部認(rèn)為塑模公司應(yīng)該通過(guò)“增加銷(xiāo)售隊(duì)伍”而不是“削價(jià)”來(lái)擴(kuò)大銷(xiāo)售。這讓董事會(huì)有些猶豫。不過(guò)，不管怎樣，董事會(huì)熱切盼望擴(kuò)大銷(xiāo)量，因此必須要做點(diǎn)什么。位于加州的塑模公司是塑壓模具行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，提供超過(guò)200個(gè)不同的塑模機(jī)械產(chǎn)品，但是每個(gè)顧客很少一年購(gòu)買(mǎi)多于30種。塑模公司的產(chǎn)品賣(mài)給塑膠制造商來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)或替換舊機(jī)器。自1966年成立以來(lái)，公司穩(wěn)步增長(zhǎng)，現(xiàn)在年銷(xiāo)售額達(dá)到了5千萬(wàn)美元。

全美一共有12家同類(lèi)公司，另外還有來(lái)自日本、德國(guó)和瑞典的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)者。不過(guò)塑模公司很少在美國(guó)西岸感受到它們的威脅。很明顯來(lái)自國(guó)外的競(jìng)爭(zhēng)者多半依靠工廠的辦事處，這在貼近客戶(hù)，迅速反應(yīng)上面和本土公司差了一截。12個(gè)美國(guó)本土公司規(guī)模大致相當(dāng)，產(chǎn)品也類(lèi)似。每個(gè)都有自己的勢(shì)力范圍。其中6個(gè)在東部，4個(gè)在中西部，2個(gè)（包括塑模公司）在西岸。它們的產(chǎn)品價(jià)格相當(dāng)，并且成交方式都是工廠交貨。由于前兩年市場(chǎng)需求還算強(qiáng)勁，各公司都保持滿(mǎn)意的均衡并避免價(jià)格戰(zhàn)。實(shí)際上價(jià)格戰(zhàn)在這行并不有效——20xx年前有家公司這么干過(guò)，結(jié)果大家迅速把價(jià)格降低到同樣水平而整體銷(xiāo)量根本沒(méi)有增加。幾年后，價(jià)格慢慢又回升到以前的水平了。

塑模公司的銷(xiāo)售主要靠6個(gè)公司銷(xiāo)售代表。每年他們包括工資、紅利、旅行、招待的費(fèi)用統(tǒng)共是66萬(wàn)美元。當(dāng)一個(gè)銷(xiāo)售代表即將和顧客達(dá)成交易的時(shí)候，塑模公司會(huì)派遣兩個(gè)銷(xiāo)售工程師前去協(xié)助技術(shù)性問(wèn)題，每個(gè)工程師一年的開(kāi)銷(xiāo)是12萬(wàn)美元。有時(shí)候公司也會(huì)在行業(yè)雜志上打廣告（不超過(guò)5萬(wàn)美元），或者參加展銷(xiāo)會(huì)。它也有個(gè)簡(jiǎn)單的INTERNET主頁(yè)，但主要的銷(xiāo)售渠道還是這些業(yè)務(wù)代表。在西岸以外的市場(chǎng)簽定的合同，代表會(huì)獲得4%的'紅利——但這種情況很少見(jiàn)。

董事會(huì)感到危機(jī)的是整個(gè)行業(yè)開(kāi)始萎縮，董事會(huì)不希望塑模公司的絕對(duì)銷(xiāo)售額受到影響。董事會(huì)開(kāi)始考慮加入西岸以外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)槟抢镉懈薮蟮氖袌?chǎng)潛力。塑模公司的產(chǎn)品被同行和買(mǎi)家公認(rèn)品質(zhì)優(yōu)越，但是并沒(méi)有到可以讓顧客愿意多付錢(qián)的地步。實(shí)際上，只有在相同價(jià)格下，塑模公司才能贏得合同。塑模機(jī)械平均價(jià)格是每臺(tái)FOB22萬(wàn)美元，運(yùn)費(fèi)從3000到4000美元不等，從西岸到東部還要更貴些。

董事會(huì)的想法是讓塑模公司來(lái)吸收這些運(yùn)費(fèi)，董事會(huì)指望這樣可以被避免認(rèn)為塑模公司要展開(kāi)價(jià)格戰(zhàn)，因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格并沒(méi)有降低，雖然公司的純利將減少。

市場(chǎng)拓展部對(duì)此并不贊同。他們覺(jué)得這會(huì)挑起削價(jià)的戰(zhàn)火，甚至?xí)臇|部和中西部蔓延到西岸大本營(yíng)。他們的建議是多雇傭銷(xiāo)售代表去打開(kāi)中西部和東部的市場(chǎng)，通過(guò)提高銷(xiāo)售質(zhì)量而不是降低價(jià)格來(lái)擴(kuò)大銷(xiāo)量。他們強(qiáng)調(diào)增加中西部和東部的銷(xiāo)售力量非常重要，因?yàn)槟抢锏耐懈啵?jìng)爭(zhēng)也更加激烈，因此頻繁而開(kāi)銷(xiāo)巨大的招待會(huì)恐怕不可避免。相比之下，西岸就要平靜得多，兩家企業(yè)相安無(wú)事，而其他競(jìng)爭(zhēng)者在西岸只設(shè)有辦事處，而沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售隊(duì)伍，所以一直沒(méi)什么大起色。

董事會(huì)覺(jué)得市場(chǎng)拓展部的話(huà)有些道理，但是拿不準(zhǔn)在不景氣的情況下用這么多錢(qián)去擴(kuò)大銷(xiāo)量是否得不償失。再說(shuō)，董事會(huì)感覺(jué)到競(jìng)爭(zhēng)模式很快就要有翻天覆地的變化，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越強(qiáng)，新技術(shù)新產(chǎn)品將層出不窮對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品構(gòu)成巨大威脅。董事會(huì)希望自己能做個(gè)行業(yè)領(lǐng)先者而不是跟隨者。不過(guò)市場(chǎng)拓展部關(guān)于其他市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要比西岸激烈得多的觀點(diǎn)讓董事會(huì)印象深刻，所以現(xiàn)在董事會(huì)舉棋不定。

但為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，董事會(huì)決定按公司傳統(tǒng)，將將于近期舉行一場(chǎng)與市場(chǎng)拓展部的談判以解決問(wèn)題。

談判目標(biāo)：解決公司問(wèn)題，謀求公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展！

談判方案【篇2】

一、談判雙方背景

我方：

乙方：

我方（甲方）：

xx學(xué)院是一所全日制公辦普通專(zhuān)科院校，由兩所具有50多年辦學(xué)歷史、在社會(huì)各界享有良好辦學(xué)聲譽(yù)的原隸屬江蘇教育廳.于2004年5月經(jīng)國(guó)家教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校以工為主，以石油、冶金、機(jī)電為特色，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文，是一所多學(xué)科多層次協(xié)調(diào)發(fā)展，行業(yè)優(yōu)勢(shì)突出，辦學(xué)特色鮮明，蘊(yùn)藏著勃勃生機(jī)與較大發(fā)展?jié)摿Φ母叩葘W(xué)校。

學(xué)校占地900余畝，建筑總面積50余萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.24億元。學(xué)校圖書(shū)館建筑面積42000多平方米，藏書(shū)90.3萬(wàn)冊(cè)，并擁有大批數(shù)字化信息資源。

乙方：

xx公司19xx年由中國(guó)科學(xué)院計(jì)算所投資20萬(wàn)元人民幣，11名科研人員創(chuàng)立。聯(lián)想控股采用母子公司結(jié)構(gòu)，目前涉及IT、投資、地產(chǎn)等三大行業(yè)，下屬聯(lián)想集團(tuán)、聯(lián)想投資、融科智地、弘毅投資、神州租車(chē)六家子公司，聯(lián)想控股作為聯(lián)想系企業(yè)的旗艦，承擔(dān)公司總體資金管理，以及子公司戰(zhàn)略方向的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與指導(dǎo)等戰(zhàn)略功能。

20xx年，聯(lián)想控股綜合營(yíng)業(yè)額1152億元，總資產(chǎn)644億元，歷年累計(jì)上繳國(guó)家各種稅收126億元，公司員工總數(shù)近3萬(wàn)人。該企業(yè)在中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的20xx年度中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排行中名列第24位，20xx年度中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排行中名列第22位。20xx年，聯(lián)想控股綜合營(yíng)業(yè)額1466億元，總資產(chǎn)1121億元，員工總數(shù)近4萬(wàn)余人，全國(guó)民企500強(qiáng)排行第3位。

二、談判主題

我方向乙方公司采購(gòu)100臺(tái)電腦

三、談判團(tuán)隊(duì)人員組成

主談：沈帥，公司談判全權(quán)代表；

決策人：楊義斌，負(fù)責(zé)重大問(wèn)題的決策；

顧問(wèn)：王錦濤，

技術(shù)顧問(wèn)：吳大雷，負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題；

法律顧問(wèn)：沈帥，負(fù)責(zé)法律問(wèn)題；

四、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

我方核心利益：

1、要求對(duì)方用盡量低的價(jià)格供應(yīng)我方聯(lián)想電腦

2、在保證質(zhì)量質(zhì)量問(wèn)題的基礎(chǔ)上、盡量減少成本

對(duì)方利益：用最高的價(jià)格銷(xiāo)售，增加利潤(rùn)

我方優(yōu)勢(shì)：

1、有多方的電腦供應(yīng)公司可供我方選擇

2、在江蘇地區(qū)是一個(gè)覆蓋面廣、有大較有影響的網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)

我方劣勢(shì)：我方繼續(xù)這批電腦，迫切與對(duì)方合作，否則將可能對(duì)公司造成更大損失

對(duì)方優(yōu)勢(shì)：對(duì)方的電腦品牌在國(guó)際上聲譽(yù)較好，且與其合作的公司較多。對(duì)方劣勢(shì)：屬于供應(yīng)方，如果完不成談判，可能損失以后合作的機(jī)會(huì)。

五、談判目標(biāo)

戰(zhàn)略目標(biāo)：

1、和平談判，按我方的采購(gòu)條件達(dá)成收購(gòu)協(xié)議

①報(bào)價(jià)：1500元

②供應(yīng)日期：一周內(nèi)

付款方式：首付70%

底線(xiàn)：①以我方低線(xiàn)報(bào)價(jià)2600元

②盡快完成采購(gòu)后的運(yùn)作

六、程序及具體策略

1、開(kāi)局：

方案一：感情交流式開(kāi)局策略：經(jīng)過(guò)談及雙方合作情景構(gòu)成感情上的共鳴，把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中，創(chuàng)造互利共營(yíng)的模式。

方案二：采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略：營(yíng)造低調(diào)談判氣氛，明確指出有多家供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)出1500元的報(bào)價(jià)，以制造心理優(yōu)勢(shì)，使對(duì)方處于主動(dòng)地位。

2、中期階段：

(1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉，一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成，把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程，從而占據(jù)主動(dòng)。

(2)層層推進(jìn)，步步為營(yíng)的策略：有技巧地提出我方預(yù)期利益，先易后難，步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益。

(3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實(shí)行以退為進(jìn)策略，退一步進(jìn)兩步，做到迂回補(bǔ)償，充分利用手中籌碼，適當(dāng)時(shí)能夠退讓承擔(dān)運(yùn)費(fèi)來(lái)?yè)Q取其它更大利益。

(4)突出優(yōu)勢(shì):以資料作支撐，以理服人，強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益，同時(shí)軟硬兼施，暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗，我方將立即與其它的電腦供應(yīng)公司談判。

(5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方行式，否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局，適時(shí)用聲東擊西策略，打破僵局。

3、休局階段：如有必要，根據(jù)實(shí)際情景對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整

4、最終談判階段：

(1)把握底線(xiàn)，:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略，把握嚴(yán)格最終讓步的幅度，在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià)，使用最終通牒策略。

(2)埋下契機(jī)：在談判中構(gòu)成一體化談判，以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

(3)達(dá)成協(xié)議：明確最終談判結(jié)果，出示會(huì)議記錄和合同范本，請(qǐng)對(duì)方確認(rèn)，并確定正式簽訂合同時(shí)間。

七、準(zhǔn)備談判資料

相關(guān)法律資料：

《中華人民共和國(guó)合同法》、《國(guó)際合同法》、《國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同公約》、《經(jīng)濟(jì)合同法》

備注：《合同法》違約職責(zé)

合同范同、背景資料、對(duì)方信息資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料。

八、制定應(yīng)急預(yù)案

雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判，彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行，有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

1、對(duì)方不一樣意我方對(duì)報(bào)價(jià)1500元表示異議

應(yīng)對(duì)方案：就對(duì)方報(bào)價(jià)金額進(jìn)行談判，運(yùn)用妥協(xié)策略，換取在交接期、技術(shù)支持、優(yōu)惠待遇等利益。

2、對(duì)方使用權(quán)力有限策略，聲稱(chēng)金額的限制，拒絕我方的報(bào)價(jià)。

應(yīng)對(duì)：了解對(duì)方權(quán)限情景，“白臉”據(jù)理力爭(zhēng)，適當(dāng)運(yùn)用制造韁局策略，“紅臉”再以暗示的方式揭露對(duì)方的權(quán)限策略，并運(yùn)用迂回補(bǔ)償?shù)募记桑瑏?lái)突破韁局；異或用聲東擊西策略。

3、對(duì)方使用借題發(fā)揮策略，對(duì)我方某一次要問(wèn)題抓住不放。

應(yīng)對(duì)措施：

避免沒(méi)必要的解釋?zhuān)赊D(zhuǎn)移話(huà)題，必要時(shí)可指出對(duì)方的策略本質(zhì)，并聲明，對(duì)方的策略影響談判進(jìn)程。

談判方案【篇3】

氣氛是由談判的所有的談判者情緒，態(tài)度和行為共同制造的。氣氛會(huì)影響人員的心理，情緒和感覺(jué)，從而引起相應(yīng)的反應(yīng)。

我方將采用低調(diào)氛圍來(lái)開(kāi)局并使用指責(zé)的方法來(lái)開(kāi)局。

我方采用指責(zé)法來(lái)進(jìn)行開(kāi)局，據(jù)以前的交易經(jīng)歷，我發(fā)將以職責(zé)以前的過(guò)失，使其感到內(nèi)疚，吃那個(gè)達(dá)到營(yíng)造低調(diào)的氣氛，迫使對(duì)面讓步的目的。

談判開(kāi)局階段，需向?qū)Ψ秸f(shuō)明這幾天我方安排的談判計(jì)劃，談判進(jìn)度，介紹雙方的談判組成人員。

為了摸清對(duì)方的原則和態(tài)度，需要進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)陳述，雙方就談判的內(nèi)容陳述自己的觀點(diǎn)，立場(chǎng)極其建議。主要為了把本次的談判內(nèi)容全部提示出來(lái)，并在次基礎(chǔ)上就一些原則性分歧，發(fā)表意見(jiàn)提倡，確定下一階段的議題。

結(jié)合我方使用的指責(zé)法來(lái)進(jìn)行開(kāi)局，對(duì)對(duì)方的過(guò)錯(cuò)加以指責(zé)，使其感到內(nèi)疚，從而達(dá)到營(yíng)造低調(diào)氣氛，迫使對(duì)手讓對(duì)手讓步。

這種方式的特點(diǎn)是靈活性強(qiáng)，我方選擇在酒店進(jìn)行談判，環(huán)境不適合以書(shū)面的形式開(kāi)始報(bào)價(jià)，而且這次的談判估計(jì)只有4天的時(shí)間，升級(jí)比較緊張。

我方根據(jù)得到的信息，對(duì)方在前面已經(jīng)有過(guò)在國(guó)內(nèi)的交易經(jīng)歷，而且知道對(duì)方的價(jià)格，所以希望先報(bào)價(jià)劃定一個(gè)范圍防止對(duì)方惡意抬高價(jià)格。

我方為買(mǎi)方，日本式報(bào)價(jià)通過(guò)低價(jià)來(lái)吸引對(duì)方，顯然不適合我方，我方通過(guò)低報(bào)價(jià)的方法，讓對(duì)方討價(jià)還價(jià)感到自己有利可圖，從而到達(dá)成功合作。

我方知道我方有3家的選擇，進(jìn)而對(duì)方至少存在2家的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，通過(guò)讓競(jìng)爭(zhēng)者的相互比較，利用對(duì)方想要達(dá)成合作的心理，促使我方獲得最低價(jià)格。

我方作為國(guó)內(nèi)的知名企業(yè)，可以裝作對(duì)價(jià)格并不是第一要?jiǎng)?wù)，可以對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的質(zhì)量，交貨期來(lái)吸引注意力，可以因此為由來(lái)降低價(jià)格。通過(guò)找出一點(diǎn)一點(diǎn)的問(wèn)題來(lái)與對(duì)方交涉，然后補(bǔ)補(bǔ)蠶食，壓低價(jià)格。

根據(jù)我方初定發(fā)討價(jià)還價(jià)的策略，這兩種技巧更加的適合這次的談判，通過(guò)不停的尋找問(wèn)題打擊對(duì)方對(duì)自己產(chǎn)品的自信心，一旦到達(dá)對(duì)面對(duì)自己產(chǎn)品自信心下降，將更利于我方壓低價(jià)格。其中通過(guò)貨比三家找出對(duì)手的不足抓住恁何不足促使降價(jià)。

我方選用穩(wěn)健式的策略，以穩(wěn)健的姿態(tài)來(lái)緩慢進(jìn)行，讓對(duì)方無(wú)法摸清我方的心理狀態(tài)，加上前期我方選擇的策略，技巧，我方將以穩(wěn)健的姿態(tài)一條條羅列出各種反對(duì)面不足的地方，給予對(duì)方一定的心里壓力，以此到達(dá)我方低價(jià)的要求。

我方的讓步技巧是更具我方前期選擇的各種策略，技巧所決定，我方本著步步為營(yíng)的特點(diǎn)進(jìn)行著這場(chǎng)談判，不會(huì)讓對(duì)面輕易沾便宜。

談判方案【篇4】

一、談判雙方公司背景

我方：江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：聯(lián)想股份責(zé)任有限公司

我方（甲方）：

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制公辦普通專(zhuān)科院校，由兩所具有50多年辦學(xué)歷史、在社會(huì)各界享有良好辦學(xué)聲譽(yù)的原隸屬江蘇教育廳.于2004年5月經(jīng)國(guó)家教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校以工為主，以石油、冶金、機(jī)電為特色，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文，是一所多學(xué)科多層次協(xié)調(diào)發(fā)展，行業(yè)優(yōu)勢(shì)突出，辦學(xué)特色鮮明，蘊(yùn)藏著勃勃生機(jī)與較大發(fā)展?jié)摿Φ母叩葘W(xué)校。

學(xué)校占地900余畝，建筑總面積50余萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.24億元。學(xué)校圖書(shū)館建筑面積42000多平方米，藏書(shū)90.3萬(wàn)冊(cè)，并擁有大批數(shù)字化信息資源。

乙方：

聯(lián)想股份有限公司1984年由中國(guó)科學(xué)院計(jì)算所投資20萬(wàn)元人民幣，11名科研人員創(chuàng)立。聯(lián)想控股采用母子公司結(jié)構(gòu)，目前涉及IT、投資、地產(chǎn)等三大行業(yè)，下屬聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、聯(lián)想投資、融科智地、弘毅投資、神州租車(chē)六家子公司，聯(lián)想控股作為聯(lián)想系企業(yè)的旗艦，承擔(dān)公司總體資金管理，以及子公司戰(zhàn)略方向的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與指導(dǎo)等戰(zhàn)略功能。

2008年，聯(lián)想控股綜合營(yíng)業(yè)額1152億元，總資產(chǎn)644億元，歷年累計(jì)上繳國(guó)家各種稅收126億元，公司員工總數(shù)近3萬(wàn)人。該企業(yè)在中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的2006年度中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名中名列第24位，2007年度中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名中名列第22位。2010年，聯(lián)想控股綜合營(yíng)業(yè)額1466億元，總資產(chǎn)1121億元，員工總數(shù)近4萬(wàn)余人，全國(guó)民企500強(qiáng)排名第3位。

二、談判主題

我方向乙方公司采購(gòu)100臺(tái)電腦

三、 談判團(tuán)隊(duì)人員組成

主談：沈帥，公司談判全權(quán)代表；

決策人：楊義斌， 負(fù)責(zé)重大問(wèn)題的決策；

顧問(wèn)：王錦濤，

技術(shù)顧問(wèn)：吳大雷，負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題；

法律顧問(wèn)：沈帥，負(fù)責(zé)法律問(wèn)題；

四、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

我方核心利益：1、要求對(duì)方用盡量低的價(jià)格供應(yīng)我方聯(lián)想電腦

2、在保證質(zhì)量質(zhì)量問(wèn)題的基礎(chǔ)上、盡量減少成本

對(duì)方利益：用最高的價(jià)格銷(xiāo)售，增加利潤(rùn)

我方優(yōu)勢(shì)： 1、有多方的電腦供應(yīng)公司可供我方選擇

2、在江蘇地區(qū)是一個(gè)覆蓋面廣、有大較有影響的網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)

我方劣勢(shì)：我方繼續(xù)這批電腦，迫切與對(duì)方合作，否則將可能對(duì)公司造成更大損失

對(duì)方優(yōu)勢(shì)：對(duì)方的電腦品牌在國(guó)際上聲譽(yù)較好，且與其合作的公司較多。 對(duì)方劣勢(shì)：屬于供應(yīng)方，如果完不成談判，可能損失以后合作的機(jī)會(huì)。

五、談判目標(biāo)

戰(zhàn)略目標(biāo)：1、和平談判，按我方的采購(gòu)條件達(dá)成收購(gòu)協(xié)議

①報(bào)價(jià)：1500元

②供應(yīng)日期：一周內(nèi)

? 付款方式：首付70%

底線(xiàn)：①以我方低線(xiàn)報(bào)價(jià)2600元

②盡快完成采購(gòu)后的運(yùn)作

六、程序及具體策略

1、開(kāi)局：

方案一：感情交流式開(kāi)局策略：通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴，把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中，創(chuàng)造互利共營(yíng)的模式。

方案二：采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略：營(yíng)造低調(diào)談判氣氛，明確指出有多家供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)出1500元的報(bào)價(jià)，以制造心理優(yōu)勢(shì)，使對(duì)方處于主動(dòng)地位。

2、中期階段：

(1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成，把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程，從而占據(jù)主動(dòng)。

(2)層層推進(jìn)，步步為營(yíng)的策略：有技巧地提出我方預(yù)期利益，先易后難，步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益。

(3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實(shí)行以退為進(jìn)策略，退一步進(jìn)兩步，做到迂回補(bǔ)償，充分利用手中籌碼，適當(dāng)時(shí)可以退讓承擔(dān)運(yùn)費(fèi)來(lái)?yè)Q取其它更大利益。

(4)突出優(yōu)勢(shì): 以資料作支撐，以理服人，強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益，同時(shí)軟硬兼施，暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗，我方將立即與其它的電腦供應(yīng)公司談判。

(5) 打破僵局: 合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方行式，否定方實(shí)質(zhì)的`方法解除僵局，適時(shí)用聲東擊西策略，打破僵局。

3、休局階段：如有必要，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整

4、最后談判階段：

(1)把握底線(xiàn)，:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略，把握嚴(yán)格最后讓步的幅度，在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià)，使用最后通牒策略。

(2)埋下契機(jī)：在談判中形成一體化談判，以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

(3)達(dá)成協(xié)議：明確最終談判結(jié)果，出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間。

七、準(zhǔn)備談判資料

相關(guān)法律資料：

《中華人民共和國(guó)合同法》、《國(guó)際合同法》、《國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同公約》、《經(jīng)濟(jì)合同法》

備注：《合同法》違約責(zé)任

合同范同、背景資料、對(duì)方信息資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料。

八、 制定應(yīng)急預(yù)案

雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判，彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行，有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

1、對(duì)方不同意我方對(duì)報(bào)價(jià)1500元表示異議

應(yīng)對(duì)方案：就對(duì)方報(bào)價(jià)金額進(jìn)行談判，運(yùn)用妥協(xié)策略，換取在交接期、技術(shù)支持、優(yōu)惠待遇等利益。

2、對(duì)方使用權(quán)力有限策略，聲稱(chēng)金額的限制，拒絕我方的報(bào)價(jià)。

應(yīng)對(duì)：了解對(duì)方權(quán)限情況，“白臉”據(jù)理力爭(zhēng)，適當(dāng)運(yùn)用制造韁局策略，“紅臉”再以暗示的方式揭露對(duì)方的權(quán)限策略，并運(yùn)用迂回補(bǔ)償?shù)募记桑瑏?lái)突破韁局；異或用聲東擊西策略。

3、對(duì)方使用借題發(fā)揮策略，對(duì)我方某一次要問(wèn)題抓住不放。

應(yīng)對(duì)措施：

避免沒(méi)必要的解釋?zhuān)赊D(zhuǎn)移話(huà)題，必要時(shí)可指出對(duì)方的策略本質(zhì)，并聲明，對(duì)方的策略影響談判進(jìn)程。

談判方案【篇5】

4.競(jìng)爭(zhēng)性談判文件購(gòu)買(mǎi)時(shí)間及地點(diǎn)：

凡有意參加報(bào)價(jià)，請(qǐng)于xx年9月20日至xx年9月22日止（節(jié)假日及公休日除外），上午09：00—11：30，下午14：30—17：30（北京時(shí)間，以下同）。地點(diǎn)：福建恒信工程咨詢(xún)有限公司（福州市烏山西路318號(hào)鼓樓科技大廈6層）。

5.談判文件售價(jià)

競(jìng)爭(zhēng)性談判文件（紙質(zhì)/電子）的售價(jià)為100元人民幣。如需郵寄，另加50元人民幣。紙質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)性談判文件與電子競(jìng)爭(zhēng)性談判文件具有同等法律效力，競(jìng)爭(zhēng)性談判文件售后不退。

6.響應(yīng)文件遞交截止時(shí)間：xx年9月23日下午15：00

7.談判開(kāi)始時(shí)間：xx年9月23日下午15：00

8.遞交相關(guān)響應(yīng)文件及地點(diǎn):福建恒信工程咨詢(xún)有限公司（福州市烏山西路318號(hào)鼓樓科技大廈6層）。

9.報(bào)價(jià)人詢(xún)問(wèn)和質(zhì)疑

報(bào)價(jià)人對(duì)本次談判活動(dòng)事項(xiàng)提出疑問(wèn)的，應(yīng)在同時(shí)滿(mǎn)足“①談判文件購(gòu)買(mǎi)后的2個(gè)工作日內(nèi)”的前提下，按照規(guī)定的格式，以信函或傳真的形式與采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系（逾期或不按規(guī)定格式呈送的將不予受理）。

10.有關(guān)本項(xiàng)目談判的相關(guān)信息（包括談判文件若有修改補(bǔ)充），將會(huì)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)布通知，請(qǐng)各單位密切關(guān)注，以免錯(cuò)漏重要信息。

11.發(fā)布公告的媒介

談判方案【篇6】

第三組

組長(zhǎng)：

組內(nèi)成員：

主方：蘋(píng)果股份有限公司

客方：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司

20xx年10月蒂姆·庫(kù)克在蘋(píng)果全球開(kāi)發(fā)者大會(huì)上正式發(fā)布了iphone4s，作為史蒂夫·喬布斯生前推出的最后一款iphone手機(jī)，這款手機(jī)憑借“喬布斯紀(jì)念機(jī)”、A5雙核處理器、人工智能程序SIRI等吸引著眾多果粉，隨后北京時(shí)間10月5日50萬(wàn)首批訂購(gòu)iphone4S的國(guó)外消費(fèi)者將收到屬于自己的iphone，這使國(guó)內(nèi)消費(fèi)者望眼欲穿。

一、談判雙方背景

1、甲方公司（聯(lián)通公司）分析

中國(guó)聯(lián)合通信集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)聯(lián)通）是20xx年1月6日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)在原中國(guó)網(wǎng)通和原中國(guó)聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并成立的國(guó)有控股的特大型電信企業(yè)。擁有覆蓋全國(guó)、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)，并在20xx年1月7日，中國(guó)聯(lián)通獲得了WCDMA制式的3G牌照。在綜合分析國(guó)內(nèi)外電信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)內(nèi)電信市場(chǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基礎(chǔ)上，提出在未來(lái)幾年，著力實(shí)現(xiàn)3G領(lǐng)先和一體化的創(chuàng)新戰(zhàn)略。為了擴(kuò)展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，中國(guó)聯(lián)通以互利互惠為基礎(chǔ)，積極尋求國(guó)內(nèi)外合作伙伴，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 2、乙方公司（蘋(píng)果公司）分析

蘋(píng)果公司，原稱(chēng)蘋(píng)果電腦公司，核心業(yè)務(wù)是電子科技產(chǎn)品。20xx年2月，蘋(píng)果公司打破諾基亞連續(xù)十五年銷(xiāo)量第一的地位，成為全球第一大手機(jī)生產(chǎn)商。20xx年蘋(píng)果公司名列世界前200強(qiáng)，超過(guò)戴爾、富士通、佳能等同行業(yè)企業(yè)。20xx年8月10日，蘋(píng)果公司市值超過(guò)埃克森美孚，成為全球市值最高的上市公司。20xx年9月，聯(lián)通拿到iphone4的代理權(quán)，銷(xiāo)售合約機(jī)，同年12月，蘋(píng)果與中國(guó)國(guó)內(nèi)三家IT渠道商進(jìn)行談判，并將iphone4的代理分銷(xiāo)權(quán)給了佳杰科技、長(zhǎng)虹佳華、方正世紀(jì)三家渠道商，擴(kuò)大了iphone4在中國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

二、談判主題

——我方將提供聯(lián)通公司iphone4s代理權(quán)，維持雙方合作關(guān)系。

三、談判團(tuán)隊(duì)人員組成及分工

主談： 副談： 助理：

信息收集員： 記錄員：

四、談判時(shí)間地點(diǎn)

談判議程安排表

注：雙方在12月7日前完成談判。 五、 談判聯(lián)絡(luò)通訊方式及匯報(bào)制度

（一）談判聯(lián)絡(luò)方式：

1、我方人員自備手機(jī)，場(chǎng)外隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)、交流信息；

2、我方記錄員準(zhǔn)備筆記本電腦一臺(tái)，負(fù)責(zé)及時(shí)記錄談判狀況；

3、談判時(shí)，我方人員可用紙條、身體語(yǔ)言、手勢(shì)傳遞信息，紙條內(nèi)容應(yīng)清晰明了、言簡(jiǎn)意賅，切記不能傳錯(cuò)方向。 （二）匯報(bào)制度：

1、隨時(shí)向我方組長(zhǎng)及成員書(shū)面匯報(bào)談判成果及現(xiàn)狀；

2、談判一輪結(jié)束向?qū)Ψ浇M長(zhǎng)及成員口頭匯報(bào)談判成果及現(xiàn)狀； 3、隨時(shí)與對(duì)方取得電話(huà)聯(lián)絡(luò)，確定談判時(shí)間、地點(diǎn)和主題；

4、談判結(jié)束時(shí)，將最終結(jié)果口頭及書(shū)面匯報(bào)給雙方組長(zhǎng)及成員。

六、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

（一）雙方利益分析 1、我方核心利益:

以授予他方銷(xiāo)售代理權(quán)為途徑，獲取較高收益和較多客戶(hù)，拓展其市場(chǎng)份額。 2、對(duì)方利益:

通過(guò)獲取iphone4s購(gòu)買(mǎi)代理權(quán)，擴(kuò)展其客戶(hù)數(shù)及業(yè)務(wù)量，打通聯(lián)通3G市場(chǎng)。 （二）雙方優(yōu)劣勢(shì)分析 我方優(yōu)劣勢(shì)分析 1、我方優(yōu)勢(shì):

(1)我公司是世界上最大的IT科技企業(yè)，產(chǎn)品供不應(yīng)求，尤其是新推出的iphone4s，作為史蒂夫·喬布斯生前推出的最后一款手機(jī)，預(yù)售就已達(dá)到了50萬(wàn)，備受消費(fèi)者青睞；

(2)我公司在產(chǎn)品銷(xiāo)售方面，擁有強(qiáng)大的銷(xiāo)售途徑（如專(zhuān)賣(mài)店、代理商等），銷(xiāo)售渠道優(yōu)勢(shì)明顯；

(3)擁有強(qiáng)大的技術(shù)支持，產(chǎn)品更新速度快，不易被復(fù)制和替代；

(4)我方手機(jī)品牌憑借簡(jiǎn)潔的風(fēng)格、領(lǐng)先的科技、獨(dú)特的銷(xiāo)售方式等在國(guó)際聲譽(yù)較高，受到消費(fèi)者的青睞，且與我方合作的公司較多。 2、我方劣勢(shì):

(1)產(chǎn)品對(duì)網(wǎng)絡(luò)依托大。iphone 4s是一款WCDMA手機(jī)，主打娛樂(lè)應(yīng)用功能，對(duì)WCDMA高速網(wǎng)絡(luò)充滿(mǎn)依賴(lài)，必須在聯(lián)通3G網(wǎng)絡(luò)中才能充分發(fā)揮。在iphone以后的發(fā)展中，也不可能離開(kāi)WCDMA，這是我方對(duì)聯(lián)通的最大依賴(lài)之處。 (2)電子產(chǎn)品更新快，如不盡快與代理達(dá)成協(xié)議，一拖再拖，不利于中國(guó)市場(chǎng)的迅速占領(lǐng)，并且等其他類(lèi)似產(chǎn)品上市，有被取代的危險(xiǎn)。 對(duì)方優(yōu)劣勢(shì)分析 1、對(duì)方優(yōu)勢(shì)：

(1)聯(lián)通是國(guó)內(nèi)唯一擁有WCDMA網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)商，是3G市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。作為全球主流3G網(wǎng)絡(luò)，WCDMA應(yīng)用范圍最廣、技術(shù)最為成熟，占據(jù)了全球3G用戶(hù)市場(chǎng)的90％以上份額。如果沒(méi)有聯(lián)通WCDMA網(wǎng)絡(luò)的支持，iPhone 4s基本上沒(méi)有太大的誘惑力。從全球iPhone 4用戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)選擇來(lái)看，超過(guò)90％的iPhone 4用戶(hù)都選擇WCDMA網(wǎng)絡(luò)。且聯(lián)通WCDMA技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈成熟，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)成本相對(duì)較低；

(2)聯(lián)通3G是中國(guó)國(guó)內(nèi)的領(lǐng)頭羊，3G網(wǎng)絡(luò)與iphone4s性能搭配最佳，其網(wǎng)絡(luò)速度快，演進(jìn)最平滑，國(guó)際漫游范圍廣，用戶(hù)體驗(yàn)好；

(3)若聯(lián)通與蘇寧、國(guó)美等合作，可增加iPhone4s的銷(xiāo)售量，擴(kuò)大市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率。

2、對(duì)方劣勢(shì)：

(1)用戶(hù)對(duì)聯(lián)通品牌的認(rèn)同仍需進(jìn)一步提高；

(2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的雄厚實(shí)力是聯(lián)通必須面對(duì)的事實(shí)。

七、談判目標(biāo)

1、可行性目標(biāo)：

2、最高目標(biāo)：

(1)以五千萬(wàn)人民幣代理權(quán)費(fèi)用成交；

(2)以5480元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交5萬(wàn)臺(tái)黑色16Giphone4s，以5880元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交5萬(wàn)臺(tái)白色16Giphone4s；以6599元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交5萬(wàn)臺(tái)黑色32Giphone4s，以6999元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交5萬(wàn)臺(tái)白色32Giphone4s； (3)支付條件：談判結(jié)束后合同即生效，買(mǎi)方于15個(gè)工作日內(nèi)先支付總額（包括代理費(fèi)用和產(chǎn)品費(fèi)用）的50%，尾款于收到產(chǎn)品的15個(gè)工作日內(nèi)付清； (4)擔(dān)保條件：由中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司全程擔(dān)保； (5)維持與其長(zhǎng)期合作。 3、最低目標(biāo)：

(1)以四千萬(wàn)人民幣代理權(quán)費(fèi)用成交；

(2)以5080元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交4萬(wàn)臺(tái)黑色16Giphone4s，以5480元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交4萬(wàn)臺(tái)白色16Giphone4s；以6199元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交4萬(wàn)臺(tái)黑色32Giphone4s，以6599元人民幣/臺(tái)的價(jià)格成交4萬(wàn)臺(tái)白色32Giphone4s。 4.可交易目標(biāo)：

(1)以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格出售代理權(quán)，促進(jìn)我公司在中國(guó)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展； (2)維持與中國(guó)聯(lián)通蘇州分公司的長(zhǎng)期友好合作；

八、談判程序及具體策略

（一）開(kāi)局階段

方案一：坦誠(chéng)式開(kāi)局；

我方談判以其坦誠(chéng)地態(tài)度，將此次談判的主要目的告知甲方，在以往合作的基礎(chǔ)上，得到甲方的認(rèn)同。

方案二：一致式開(kāi)局；

我方與甲方本著利益雙贏的原則，在談判開(kāi)局階段，以互利互惠的談判意識(shí)，相互協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系，向?qū)Ψ絺鬟f合作的信息，促成談判順利進(jìn)行。

方案三：強(qiáng)硬式開(kāi)局；

談判方案【篇7】

20xx年10月8日消息，美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)聯(lián)合發(fā)布聲明，宣布正式合并，雙方已共同成立一家新公司。合并后的新公司將占據(jù)中國(guó)團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域80%的市場(chǎng)份額，同時(shí)成為中國(guó)最大O2O平臺(tái)，新公司估值也達(dá)到170億美元。

合并相關(guān)事項(xiàng)如下：

1、對(duì)等合并。美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)的合并是對(duì)等合并，兩家公司5：5換股，且投資人也有不同的換股比例。合并之后，兩家公司在新公司的董事會(huì)將占據(jù)同等席位。

2、聯(lián)席CEO。在合并之后的新公司，大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤和美團(tuán)CEO王興將有共同的話(huà)語(yǔ)權(quán)，共同擔(dān)任聯(lián)席CEO和聯(lián)席董事長(zhǎng)。張濤和王興將各自獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)向新公司的董事會(huì)匯報(bào)，重大決議在董事會(huì)層面完成。同時(shí)，新公司將在上海和北京設(shè)計(jì)雙總部運(yùn)營(yíng)。

3、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，高頻內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。新公司將定位于連接人與服務(wù)。兩者業(yè)務(wù)重合部分主要集中在部分高頻到店業(yè)務(wù)，合并后，這部分業(yè)務(wù)將保持獨(dú)立于運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)，以避免人才流失和總體份額下降。雙方業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)將保持目前的架構(gòu)和職責(zé)不變，繼續(xù)按原定戰(zhàn)略目標(biāo)快速發(fā)展，增強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)和新業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

美團(tuán)偏重高頻低額業(yè)務(wù)，而大眾點(diǎn)評(píng)偏重低頻高額業(yè)務(wù)，兩者互補(bǔ)互助。此番聯(lián)合下，O2O的團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域，勢(shì)必又會(huì)掀起新的波瀾。

談判雙方：

美團(tuán) VS 大眾點(diǎn)評(píng)

談判時(shí)假設(shè)上述并購(gòu)并未發(fā)生，模擬當(dāng)時(shí)談判。

談判問(wèn)題：

1、兩公司合并后，人事安排方面是否會(huì)有相應(yīng)變動(dòng)？員工福利待遇是否會(huì)有變化？

2、合并后，兩公司各自股東的股權(quán)會(huì)如何變動(dòng)？

3、合并后，在團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)，公司的發(fā)展定位是什么？如何繼續(xù)保持市場(chǎng)領(lǐng)先者的狀態(tài)？

2024青年節(jié)座談會(huì)方案(優(yōu)選六篇)

座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪(fǎng)談。以下是小編為大家整理的2025年五四青年節(jié)座談會(huì)活動(dòng)方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2024青年節(jié)座談會(huì)方案 篇1

活動(dòng)名稱(chēng)：

五四青年節(jié)座談會(huì)——激揚(yáng)青春，譜寫(xiě)未來(lái)

活動(dòng)時(shí)間：

2024年5月4日下午2：00-4：00

活動(dòng)地點(diǎn)：

xx大學(xué)校園會(huì)議室

活動(dòng)主題：

青年夢(mèng)想，未來(lái)之路

活動(dòng)內(nèi)容安排：

1.開(kāi)場(chǎng)致辭（10分鐘）

主持人開(kāi)場(chǎng)，介紹活動(dòng)主題和目的。

邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)或老師致辭，激勵(lì)青年學(xué)子。

2.主題演講（30分鐘）

邀請(qǐng)優(yōu)秀校友或社會(huì)知名人士進(jìn)行主題演講，分享自己的青春故事和成長(zhǎng)經(jīng)歷，激勵(lì)在座青年。

3.座談交流環(huán)節(jié)（60分鐘）

分組討論：圍繞青年夢(mèng)想、成長(zhǎng)挑戰(zhàn)等話(huà)題展開(kāi)討論，激發(fā)思考和交流。

鼓勵(lì)參與者分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，互相啟發(fā)和鼓勵(lì)。

4.青年風(fēng)采展示（20分鐘）

邀請(qǐng)學(xué)生代表進(jìn)行表演、朗誦、演講等形式展示青年風(fēng)采和才藝。

5.總結(jié)發(fā)言及閉幕（10分鐘）

主持人總結(jié)座談會(huì)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)青年的責(zé)任和使命。

展望未來(lái)，號(hào)召青年學(xué)子為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)青春力量。

2024青年節(jié)座談會(huì)方案 篇2

一、活動(dòng)目的：

為了活躍學(xué)校教學(xué)氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革，促進(jìn)教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高；為了提高青年教師現(xiàn)代教學(xué)技能，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量；為了加快培養(yǎng)青年教師，為青年教師搭建一個(gè)鍛煉自己、展示自己的舞臺(tái)，讓更多的優(yōu)秀青年教師能脫穎而出。

二、活動(dòng)對(duì)象：

28周歲以下的教師。

三、活動(dòng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、板書(shū)設(shè)計(jì)；主要考核對(duì)教材的理解和粉筆字和繪畫(huà)等能力。

2、“三師教育”主題演講比賽；

3、學(xué)科特色比賽。語(yǔ)文為課文朗讀，數(shù)學(xué)為解題能力；英語(yǔ)為原文朗讀；美術(shù)為寫(xiě)生；音樂(lè)為器樂(lè)、聲樂(lè)自選；計(jì)算機(jī)為電腦小報(bào)；體育為口令。

四、活動(dòng)安排：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，組織全體教師學(xué)習(xí)精神和要求，從思想上高度認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要性。

第二階段：工會(huì)、團(tuán)支部及校辦、教導(dǎo)處組織逐項(xiàng)開(kāi)展。

第三階段：總結(jié)，表彰，活動(dòng)。

五、評(píng)委組負(fù)責(zé)人：

組長(zhǎng)：李漢銀

板書(shū)設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人：

三師演講組負(fù)責(zé)人：

學(xué)科特色組負(fù)責(zé)人：

六、時(shí)間安排：

1、4月18日討論活動(dòng)方案；

2、4月19日組織學(xué)習(xí)方案；

3、4月25日組織實(shí)施；

4、4月30日公布比賽結(jié)果，青年教師聯(lián)誼晚會(huì)及頒獎(jiǎng)典禮。

七、評(píng)獎(jiǎng)辦法：

本次基本功比賽設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。

1、單項(xiàng)獎(jiǎng)?wù)Z文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、藝體學(xué)科每個(gè)單項(xiàng)各獎(jiǎng)前3名；演講比賽取前6名。

2、組織獎(jiǎng)?wù)J真組織本辦公室教師教學(xué)基本功訓(xùn)練效果好，參賽教師獲獎(jiǎng)面廣的辦公室頒發(fā)組織獎(jiǎng)。

2024青年節(jié)座談會(huì)方案 篇3

共青團(tuán)源源不斷地為我們的黨輸送新鮮血液，源源不斷地為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。為我們的黨、為我們的國(guó)家培養(yǎng)一支優(yōu)秀青年人才大軍，是這個(gè)組織的神圣使命和不懈追求。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，青年有希望，未來(lái)的發(fā)展就有希望。朝氣蓬勃的青年人是國(guó)家和企業(yè)的未來(lái)，在國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展道路上起著至關(guān)重要的作用。

今年是共青團(tuán)成立102周年，紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”105周年。為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動(dòng)光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實(shí)工作，調(diào)動(dòng)公司團(tuán)干部和團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，公司團(tuán)委擬定于“五四”青年節(jié)前組織如下活動(dòng)：

一、活動(dòng)主題：

創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、與企業(yè)共奮進(jìn)。

二、活動(dòng)時(shí)間：

2024年5月4日

三、活動(dòng)內(nèi)容：

組織團(tuán)員及青年骨干，召開(kāi)“創(chuàng)新、發(fā)展，我是青年我先行，與企業(yè)共奮進(jìn)”專(zhuān)題座談會(huì)。

四、活動(dòng)范圍：

35歲以下團(tuán)員和青年職工。

五、活動(dòng)形式：

為慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，結(jié)合公司開(kāi)展的“企業(yè)創(chuàng)新年”活動(dòng)，圍繞企業(yè)和基層單位發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，以及團(tuán)員青年所在工作崗位創(chuàng)新發(fā)展的主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開(kāi)討論。

要求：

(1)各支部書(shū)記及團(tuán)員、青年代表撰寫(xiě)1000字以?xún)?nèi)的稿件在專(zhuān)題會(huì)上發(fā)言。

(2)為活躍專(zhuān)題會(huì)氣氛，會(huì)上舉行發(fā)言及表演互動(dòng)，要求每個(gè)支部獻(xiàn)歌一首，獨(dú)唱或合唱均可。

六、慶祝“五四”青年節(jié)活動(dòng)專(zhuān)題座談會(huì)發(fā)言人員及發(fā)言?xún)?nèi)容分配

(附表)

七、4月16日前各支部將稿件及演出節(jié)目?jī)?nèi)容報(bào)到公司團(tuán)委。

2024青年節(jié)座談會(huì)方案 篇4

一、指導(dǎo)思想

為隆重紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)“五四”愛(ài)國(guó)、民主、科學(xué)精神，大力加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)，在同學(xué)中構(gòu)成勇于爭(zhēng)先、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)，營(yíng)造良好的校園文化氣氛，結(jié)合我校共青團(tuán)和學(xué)生工作實(shí)際，決定從四月中旬到五月，舉行紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)。活動(dòng)方案擬訂如下：

二、活動(dòng)主題

激情飛揚(yáng)紅五月、永遠(yuǎn)跟黨走、青春獻(xiàn)祖國(guó)

三、活動(dòng)時(shí)間

4月中旬——五月

四、活動(dòng)資料

1、全?！案鎰e陋習(xí)，走向禮貌”宣誓大會(huì)暨簽名活動(dòng)

2、“騰飛火熱的青春”紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年文藝匯演

3、“關(guān)愛(ài)春天”綠色志愿活動(dòng)

五、系列活動(dòng)流程

1、4月14日下午全體教職工大會(huì)上進(jìn)行演講比賽和文藝匯演的動(dòng)員工作，要求各班主任和相關(guān)老師做好宣傳發(fā)動(dòng)和選拔、組織工作。

2、4月17日通過(guò)板報(bào)、通知和校園廣播的形式鋪開(kāi)宣傳，以配合周一班會(huì)課班主任的動(dòng)員工作。

3、4月17日至4月25日為參賽者的準(zhǔn)備時(shí)間，學(xué)校將在場(chǎng)所、設(shè)備上積極予以支持。

4、4月26日下午2點(diǎn)40分全體教職工在操場(chǎng)集中，進(jìn)行全校“告別陋習(xí)，走向禮貌”宣誓大會(huì)暨簽名活動(dòng)。

5、4月28日下午3點(diǎn)在主教學(xué)樓前進(jìn)行演講比賽，賽場(chǎng)布置和一切用具由后勤部負(fù)責(zé)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分與頒獎(jiǎng)。評(píng)委團(tuán)由政教處組織。

6、4月29日至5月7日3次組織參加文藝匯演的學(xué)生和老師到校禮堂進(jìn)行彩排，并對(duì)部分節(jié)目進(jìn)行初步淘汰。

7、5月8日下午3點(diǎn)在主樓前操場(chǎng)隆重召開(kāi)“騰飛火熱的青春”紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)90周年文藝匯演活動(dòng)，屆時(shí)將邀請(qǐng)運(yùn)河鎮(zhèn)及團(tuán)市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)觀禮。

8、5月12日組織學(xué)校青年志愿者進(jìn)行“關(guān)愛(ài)春天”綠色活動(dòng)，集中對(duì)校園的植被進(jìn)行澆灌、除草等活動(dòng)。

2024青年節(jié)座談會(huì)方案 篇5

一、活動(dòng)背景

五四青年節(jié)是為了紀(jì)念1919年5月4日爆發(fā)的五四運(yùn)動(dòng)而設(shè)立的節(jié)日，旨在弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，激勵(lì)廣大青年積極投身國(guó)家建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步。為慶祝五四青年節(jié)，我們計(jì)劃舉辦一場(chǎng)座談會(huì)，旨在通過(guò)交流、分享和討論，激發(fā)青年人的熱情和創(chuàng)造力，推動(dòng)青年一代的成長(zhǎng)和發(fā)展。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、弘揚(yáng)五四精神，傳承愛(ài)國(guó)主義精神；

2、激發(fā)青年人的創(chuàng)新精神，提升青年一代的綜合素質(zhì)；

3、加強(qiáng)青年間的交流與合作，增進(jìn)友誼與了解；

4、挖掘和培育優(yōu)秀青年人才，為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

1、時(shí)間20xx年5月4日

2、地點(diǎn)：xxx

四、活動(dòng)對(duì)象

學(xué)校學(xué)生

五、活動(dòng)內(nèi)容

1、開(kāi)場(chǎng)致辭：活動(dòng)主持人進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)致辭，介紹活動(dòng)背景、目的和意義，并對(duì)與會(huì)青年表示熱烈歡迎；

2、主題演講：邀請(qǐng)嘉賓或優(yōu)秀青年代表進(jìn)行主題演講，分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、感悟和心得，激發(fā)青年人的共鳴；

3、分組討論：將與會(huì)青年分成若干小組，圍繞與五四精神、青年成長(zhǎng)等相關(guān)議題展開(kāi)深入討論，每組推選一名代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；

4、互動(dòng)環(huán)節(jié)：設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，如青年才藝展示、知識(shí)競(jìng)答等，增進(jìn)青年間的友誼與了解；

5、總結(jié)發(fā)言：活動(dòng)主持人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，回顧活動(dòng)亮點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)五四精神的重要性，并對(duì)青年一代寄予厚望。

六、活動(dòng)宣傳

1、制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在學(xué)校顯眼位置；

2、利用微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等渠道進(jìn)行線(xiàn)上宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)影響力；

3、邀請(qǐng)媒體進(jìn)行報(bào)道，提高活動(dòng)的知名度和影響力。

七、活動(dòng)預(yù)算

略

八、活動(dòng)后續(xù)

1、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，收集與會(huì)青年的反饋意見(jiàn)，以便改進(jìn)后續(xù)活動(dòng)；

2、將活動(dòng)照片、視頻等資料整理成冊(cè)，作為紀(jì)念和宣傳資料；

3、跟蹤關(guān)注優(yōu)秀青年代表的成長(zhǎng)和發(fā)展，為他們提供必要的支持和幫助。

2024青年節(jié)座談會(huì)方案 篇6

一、指導(dǎo)思想

今年是“五四運(yùn)動(dòng)”勝利105周年和共青團(tuán)成立102周年。為弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神和繼承“永遠(yuǎn)跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大青年學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)家鄉(xiāng)的情感，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，青湖學(xué)校團(tuán)委將開(kāi)展慶?！拔濉に那嗄旯?jié)”系列活動(dòng)，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學(xué)校。

二、座談會(huì)主題

愛(ài)崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)。

三、座談會(huì)時(shí)間

2024年xx月xx日(周x)下午x點(diǎn)

四、地點(diǎn)及主持

音樂(lè)教室，座談會(huì)由xxx主持

五、參會(huì)人員

學(xué)校全體老師

六、活動(dòng)目的

1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀。

2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來(lái)，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取“五年站穩(wěn)講臺(tái)，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會(huì)程序

1、教導(dǎo)處陳德彪主任就青年教師成長(zhǎng)和培養(yǎng)問(wèn)題作專(zhuān)題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表(小學(xué)部和中學(xué)部各一名)發(fā)言。主要暢談自己成長(zhǎng)，工作、生活感受以及對(duì)學(xué)校工作提出一些好的建議。

3、駱校長(zhǎng)作座談會(huì)總結(jié)，從教師思想、教學(xué)工作、師德、人生規(guī)劃等方面對(duì)青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1、會(huì)場(chǎng)布置由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

2、會(huì)場(chǎng)話(huà)筒(準(zhǔn)備兩個(gè)話(huà)筒)、音響等由楊天嬌老師負(fù)責(zé)。

3、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)與年級(jí)協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時(shí)通知其本人撰寫(xiě)好書(shū)面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負(fù)責(zé)參會(huì)青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會(huì)后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

青年干部座談會(huì)方案(精品四篇)

座談會(huì)的人數(shù)通常為6-10人，地點(diǎn)通常選擇在會(huì)議室內(nèi)舉行，由主持人，與受訪(fǎng)者以聊天的方式討論，討論的內(nèi)容就要看個(gè)案的主題。以下是小編收集整理的青年干部交流座談會(huì)方案（精選4篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

青年干部座談會(huì)方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

今年是“五四運(yùn)動(dòng)”勝利104周年。為弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神和繼承“永遠(yuǎn)跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大青年學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)家鄉(xiāng)的`情感，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，青湖學(xué)校團(tuán)委將開(kāi)展慶祝“五·四青年節(jié)”系列活動(dòng)，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學(xué)校。

二、座談會(huì)主題

愛(ài)崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)。

三、座談會(huì)時(shí)間

20xx年5月4日（周五）下午4：45

四、地點(diǎn)及主持

音樂(lè)教室，座談會(huì)由王辰書(shū)記主持

五、參會(huì)人員

學(xué)校全體老師

六、活動(dòng)目的

1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀。

2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來(lái)，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取“五年站穩(wěn)講臺(tái)，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會(huì)程序

1、教導(dǎo)處陳德彪主任就青年教師成長(zhǎng)和培養(yǎng)問(wèn)題作專(zhuān)題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表（小學(xué)部和中學(xué)部各一名）發(fā)言。主要暢談自己成長(zhǎng)，工作、生活感受以及對(duì)學(xué)校工作提出一些好的建議。

3、駱校長(zhǎng)作座談會(huì)總結(jié)，從教師思想、教學(xué)工作、師德、人生規(guī)劃等方面對(duì)青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1、會(huì)場(chǎng)布置由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

2、會(huì)場(chǎng)話(huà)筒（準(zhǔn)備兩個(gè)話(huà)筒）、音響等由楊天嬌老師負(fù)責(zé)。

3、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)與年級(jí)協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時(shí)通知其本人撰寫(xiě)好書(shū)面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負(fù)責(zé)參會(huì)青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會(huì)后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

青年干部座談會(huì)方案 篇2

一、活動(dòng)主題

本次活動(dòng)主題為“春華秋實(shí)”，華即是“花”，春天開(kāi)花，秋天結(jié)果，用春天比喻青年員工們努力工作的開(kāi)始，通過(guò)這次活動(dòng)激勵(lì)青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲；同時(shí)用“春華秋實(shí)”來(lái)鞭策我們?nèi)w員工以后更加努力的工作，為xxx銀行的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

二、活動(dòng)安排

（一）專(zhuān)題座談會(huì)

1、活動(dòng)目的：增進(jìn)員工之間感情，增加員工歸屬感、責(zé)任感與忠誠(chéng)度，構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、時(shí)間：

3、地點(diǎn)：

4、主辦：

5、參會(huì)人員：青年員工代表（以近年來(lái)新招聘大學(xué)生為主），每個(gè)支行選派2人、每個(gè)分理處選派1人、機(jī)關(guān)選派2人。

6、主題：學(xué)習(xí)、進(jìn)步、奉獻(xiàn)

（二）演講比賽

1、活動(dòng)目的：積極倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)青年立遠(yuǎn)大志向，以正確的價(jià)值觀、人生觀投身工作中去，置身于xxx銀行的創(chuàng)新發(fā)展中，拼博奮進(jìn),傳承五四精神，實(shí)現(xiàn)自我理想。

2、演講主題：與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧

3、參賽對(duì)象： 每個(gè)支行（機(jī)關(guān)）至少2名參賽代表、理處至少1個(gè)參賽代表

4、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

初賽：

時(shí)間：4月底

地點(diǎn)：十四樓會(huì)議室

決賽：另行通知

5、主持：從青年員工中選1男1女

6、主辦：團(tuán)委

7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧”主題，內(nèi)容健康積極向上，體裁不限，字?jǐn)?shù)1000字左右，提倡自己原創(chuàng)，也可以用他人稿件。

8、比賽流程：

（1）1分鐘自我介紹；

（2）4—6分鐘脫稿演講。

9、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，頒發(fā)證書(shū)，并分別獎(jiǎng)勵(lì)1200元、1000元、800元、400元。

10、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（1）演講內(nèi)容（20分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合實(shí)際切合主題，旁征博引。要有個(gè)人特點(diǎn)、縝密的思維及邏輯性。

（2）語(yǔ)言表達(dá)（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢、生動(dòng)，語(yǔ)速適中，語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫，飽含感情，體現(xiàn)演講魅力。

（3）儀表風(fēng)范（20分）：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動(dòng)作大方得體，能有效表達(dá)感情，具現(xiàn)場(chǎng)感染力，能引起觀眾共鳴。

（4）時(shí)間要求（10分）：演講時(shí)間為4-6分鐘。不足或超過(guò)規(guī)定時(shí)間酌情扣分。

（5）加分項(xiàng)目（30分）：自創(chuàng)稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強(qiáng)演講效果的表演或配樂(lè)評(píng)委可酌情加5—20分。

（三）文藝晚會(huì)

由團(tuán)委與市住房公積中心聯(lián)合舉辦一次文藝晚會(huì)。

青年干部座談會(huì)方案 篇3

活動(dòng)目的：

為了慶祝中國(guó)共青團(tuán)成立和“五四運(yùn)動(dòng)”周年，動(dòng)員和引導(dǎo)我校廣大團(tuán)員青年教師以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)紀(jì)念自己的節(jié)日，學(xué)校特舉辦座談會(huì)，給青年教師提供暢所欲言的機(jī)會(huì)。

時(shí)間：

20xx年5月4日下午4點(diǎn)半

地點(diǎn)：

行政會(huì)議室

主題：

青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人：

白x

議程：

一、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始（白瑜）

二、曾校講話(huà)

三、青年教師代表講話(huà)（蔣巧梅）

四、青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

六、成立青年教師義工隊(duì)并宣誓。

五、李校提出對(duì)青年教師的希望

六、活動(dòng)結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

備注：

1、請(qǐng)孫xx老師做好橫幅，橫幅內(nèi)容為：青春獻(xiàn)教育，成才在崗位；xx小學(xué)慶?！拔逅倪\(yùn)動(dòng)”活動(dòng)正式開(kāi)始。

2、攝像：孫xx老師。

3、請(qǐng)辦公室提前買(mǎi)好水果。

青年干部座談會(huì)方案 篇4

時(shí)間：

xxxx年5月4日(具體時(shí)間可以自己擬定)

地點(diǎn)：

行政會(huì)議室

主題：

青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人:

xxx

議程：

一、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

二、xxx校長(zhǎng)講話(huà)

三、青年教師代表xxx講話(huà)

四、青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

六、成立青年教師義工隊(duì)并宣誓。

五、xxx校長(zhǎng)提出對(duì)青年教師的希望

六、活動(dòng)結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡