座談會活動方案

座談會活動方案。

在編輯反復(fù)調(diào)試后，我們終于將這個(gè)"座談會活動方案"調(diào)整到符合我們標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)，希望您能經(jīng)常來我們的網(wǎng)站獲取最新的更新內(nèi)容。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)我們得知，成功是留給那些做好準(zhǔn)備的人的，因此為了滿足上司的指示要求，我們常常需要提前準(zhǔn)備一個(gè)具體、詳細(xì)且具有強(qiáng)針對性的工作方案，這個(gè)方案將可以為工作中緊密的論證和決策提供可靠的依據(jù)。

座談會活動方案【篇1】

根據(jù)市教育局精神安排，為了加強(qiáng)老師與家長、家長與學(xué)校的溝通，以便讓家長了解孩子在學(xué)校的情況，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家庭教育的合力，使學(xué)生在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有一個(gè)較大幅度的提高，積極穩(wěn)步的推進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展，學(xué)校定于12月15日舉行全校以班為單位的家長會，具體方案如下：

一、家長會籌備階段

一是思想上要高度重視。我們應(yīng)該在校務(wù)例會上研究，認(rèn)真安排。召開全體教師大會和班主任專題會，進(jìn)行精心組織，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校關(guān)于家長會的各項(xiàng)要求：

二是積極營造良好的論壇氛圍。認(rèn)真布置校園文化和班級文化，條幅、彩旗、教室內(nèi)的黑板報(bào)渲染氣氛，為家長會的召開創(chuàng)造一個(gè)溫馨、清潔的環(huán)境。

三是向?qū)W生家長發(fā)放《致家長的一封信》及《征求意見函》，家長集體**學(xué)校專題片**。

四是班主任要做好接待工作，從儀容到接待禮儀，從引導(dǎo)家長到為家長答疑解惑。

第五，班主任要寫書面講話。向家長匯報(bào)本班教學(xué)進(jìn)度、在校學(xué)生情況和本班學(xué)生存在的突出共性問題，班主任與家長就班上情況進(jìn)行溝通。

二、家長座談會具體分工：

政教處：班主任講話內(nèi)容的布置和收集、家長到會簽到表的發(fā)放和**、致家長一封信的發(fā)放和反饋卡的**、學(xué)生屆時(shí)的安排（七八年級學(xué)生由體育教師統(tǒng)一帶到東操場活動，九年級學(xué)生由三四節(jié)課教師帶進(jìn)餐廳上課）、校級各社團(tuán)的開展、**的拍攝、總結(jié)和后續(xù)工作；

辦公室：內(nèi)容及印致家長來信，懸掛橫幅，接待家長到學(xué)校和校園參觀；

總務(wù)處：校園環(huán)境衛(wèi)生

班主任：向家長介紹辦學(xué)情況，向家長交流學(xué)生情況，鼓勵家長重視學(xué)生

三、家長會的總結(jié)：

會后，各班主任認(rèn)真總結(jié)并用書面材料寫好這次家長會的深刻體會和感受，于會后一周內(nèi)交政教處，存檔并計(jì)入班主任工作考核。

希望家長會結(jié)束后，學(xué)校的教育教學(xué)工作更加順利，班級管理更加完善，家校溝通更加和諧。

座談會活動方案【篇2】

一﹑活動背景

雖然新生剛剛經(jīng)歷了軍訓(xùn)的洗禮，但他們對自己長期的大學(xué)生活仍感到困惑。例如：如何學(xué)習(xí)，如何安排自己的業(yè)余時(shí)間，想更多地了解自己的專業(yè)知識等等。

于是，大一新生需要這樣的一個(gè)活動走出自己的迷茫！

二﹑活動目的與意義

大一新生對于大學(xué)生活的迷惑需要有人幫助去解答，同時(shí)這也是為了讓學(xué)生更好的了解學(xué)校并且融入學(xué)校而舉辦的一次新生活動。本次活動有利于增強(qiáng)學(xué)生對大學(xué)學(xué)習(xí)的向往以及認(rèn)知度，堅(jiān)定同學(xué)們的信心，促進(jìn)新生文化知識水平的提高和身心健康的發(fā)展，構(gòu)建良好的學(xué)校環(huán)境氛圍！

三、整體情況

1、活動主題：大學(xué)怎么過

2、活動時(shí)間：待定

3、活動地點(diǎn)：東辦612

4承辦單位：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)生會學(xué)習(xí)科技部

5、活動形式：以學(xué)長學(xué)姐作為邀請嘉賓，用座談會的方式來展開。

6、活動準(zhǔn)備：制作展板和海報(bào)來為活動宣傳，尋找適合的嘉賓（新生代表和老生代表），準(zhǔn)備活動用品（飲用水等）。

7參加人員：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大一新生

四、活動流程策劃：

1主持人宣布活動開始并說明注意事項(xiàng)

2、介紹嘉賓

3、由嘉賓發(fā)言

4、問答環(huán)節(jié)

5、宣布活動結(jié)束和歡送嘉賓

五、活動注意事項(xiàng)

紀(jì)律部成員負(fù)責(zé)維持秩序，確?；顒拥恼＿M(jìn)行。問答環(huán)節(jié)讓學(xué)生有秩序地提問，以免損害學(xué)生的積極性。

六、活動結(jié)束后的安排

由學(xué)科部成員恢復(fù)場地座椅，打掃衛(wèi)生。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委

20xx年10月26日

座談會活動方案【篇3】

一、 活動主題：“感動你我（感動身邊的人）—崗位爭先，快樂成才”青工座談會

2、 活動的目的是加強(qiáng)青年員工之間的溝通和交流，更好地了解青年員工的思想動態(tài)。通過學(xué)習(xí)分場中優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，挖掘青工創(chuàng)新潛能，進(jìn)一步激發(fā)和激勵企業(yè)青工自主創(chuàng)新、鉆研技術(shù)的積極性和主動性。

培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才，立足本職崗位。使青年職工正確認(rèn)識企業(yè)面臨的嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，以主人翁的態(tài)度和滿腔的熱情投入到工作中去。

三、 活動時(shí)間：5月16日

4、 地點(diǎn)：分會場5樓會議室

5、 參加人員：總廠分管領(lǐng)導(dǎo)青年職工代表致辭；****；） 30歲以下青工

六、 活動議程：

1團(tuán)支部書記主持會議，并致開幕詞：詳細(xì)說明會議主題和目的。

2、 有請總廠領(lǐng)導(dǎo)講話。

三。各行各業(yè)的優(yōu)秀員工發(fā)表自己的先進(jìn)事跡。

4圍繞本次活動主題，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡，結(jié)合本職工作，立足本職崗位。請青年工人代表發(fā)言。

5、 分場領(lǐng)導(dǎo)講話。

6、 團(tuán)支部書記進(jìn)行總結(jié)。

七、籌備工作：

1、會前確定座談會人員名單。

2、會場布置工作。

3、由**負(fù)責(zé)照相。

座談會活動方案【篇4】

飛白報(bào)第五屆熱心讀者論壇策劃書

1、活動背景

一年即將過去，轉(zhuǎn)眼間，又到了新學(xué)期的時(shí)候了。在這一年里，為了提高讀者的閱讀興趣和報(bào)紙的質(zhì)量，飛白報(bào)社在形式和內(nèi)容上不斷改革創(chuàng)新。如何把飛白做得更好、更受歡迎，需要傾聽廣大讀者的心聲。

開展讀者論壇可以為飛白提供一個(gè)零距離的接觸平臺，聽取讀者的意見和建議。因此，舉辦熱心讀者座談會勢在必行。

2、活動目的

1對《飛白報(bào)》交換意見和建議

2如何改革創(chuàng)新飛白，讓飛白更具活力和人氣

三。激活《飛白報(bào)》的內(nèi)外部氛圍

3、活動意義

1拉近讀者與飛白的距離，加強(qiáng)讀者與作者的交流

2提升《飛白報(bào)》的高質(zhì)量、高量化，讓更多讀者了解《飛白》

三。分享閱讀、社會和生活的樂趣

4、資源需要

1.已有資源：

a.人文院院辦

b、 《飛白報(bào)》需要53-61期，共40份左右

2.需要資源

a、 內(nèi)部成員對相關(guān)游戲鏈節(jié)的建議

b、 制作小卡片（收集意見和建議）

c.宣傳部對本活動的宣傳報(bào)

d.制作邀請函

e、 讀者部人員少，需要調(diào)動其他部門人員協(xié)助

5、活動時(shí)間及地點(diǎn)

1前期宣傳：5月15日發(fā)出邀請函，5月17日、18日、19日張貼海報(bào)

2論壇時(shí)間：2012年5月20日7:00～9:00

地點(diǎn)：人文院院辦

6、活動流程

1讀者部人員及助理人員提前半小時(shí)到達(dá)會場，安排會場

2安排參與者進(jìn)入并坐下分發(fā)報(bào)紙

三。主持人致開幕詞宣布會議開幕

4.嘉賓發(fā)言

5話題討論：主持人提出話題內(nèi)容，參與者直接參與討論

專題一：對《飛白報(bào)》排版、編輯、內(nèi)容的建議和意見

飛白新變化：從形式上講，自第60期以來標(biāo)題已經(jīng)改變

在內(nèi)容上，導(dǎo)讀從57起開始增加，從60起開始就有了人文活力

話題二：飛白報(bào)紙的廣告問題

話題三：拒絕冷漠關(guān)注弱勢群體

（1） 許云鶴因攙扶摔倒的王老太被判賠錢，而小悅悅被撞后身邊經(jīng)過的18個(gè)路人都選擇冷眼漠視，是社會公眾的道德滑坡，還是現(xiàn)實(shí)讓人們選擇了冷漠？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：56期第4版《見義勇為該不該》

58期第4版《我們都怎么了》

（2） 醫(yī)生逐利，不顧病人死活，商人不顧消費(fèi)者生命安全，僅僅是利欲熏心的問題嗎，還是我們的體制出現(xiàn)了問題？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：56期第3版《拯救醫(yī)德，思、、、》

57期第3版《打倒地溝油》

（3） 城市化的步伐越來越快。農(nóng)民該高興還是該擔(dān)心？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：58期第3版《走進(jìn)失地農(nóng)民的生活》

59期第7版《三農(nóng)學(xué)社下鄉(xiāng)紀(jì)實(shí)》

（4）我們的國家越來越富裕，但一些弱勢群體仍然無法享受它。 我們?nèi)绾瓮ㄟ^愛將幸福傳遞給他們？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：57期第2版《免費(fèi)的午餐》 第3版《尊老愛老》

60期第2版《別讓雷鋒“三月來四月走”》 《愛心是裝不出來的》

話題四：大學(xué)生活

在大學(xué)的舞臺上，每個(gè)人都是主角，都能找到適合自己表演的角色。我們?nèi)绾尾拍鼙苊饷允ё晕?，找到自己的位置并閃耀光芒？

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：57期第6版《大一，你懂得》 第8版《我們的思考——劉嘉憶》

58期第2版《七嘴八舌話大學(xué)》 《大學(xué)雜感》

話題五：就業(yè)，考研，考公務(wù)員

當(dāng)今社會形勢，就業(yè)壓力大，擇業(yè)觀念復(fù)雜：相信我們都有思考同一個(gè)問題——大學(xué)畢業(yè)后，是否能找到一份好工作。

（1） 大學(xué)應(yīng)該學(xué)些什么讓我們畢業(yè)后有用？

（2） 如何樹立正確的就業(yè)觀？

（3） 談?wù)勀銓ρ芯可雽W(xué)考試和公****的看法。

飛白報(bào)紙相關(guān)文章：60期第1版《就業(yè)，第一代“90后”進(jìn)入社會》

6.游戲環(huán)節(jié)

7.互動提問環(huán)節(jié)

8參與者將自己的意見和建議寫在卡片上，由工作人員收集

9.主持人致結(jié)束詞，會議結(jié)束

7、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.宣傳海報(bào)若干張

2.邀請函若干份

三?；顒铀栉锲罚杭埍?、水、瓜子、水果、小獎品

4.活動總結(jié)反饋表

8、注意事項(xiàng)

1要求飛白內(nèi)部成員參與，鼓勵感興趣的學(xué)生參與，避免生源過少

2.主持人要控制好時(shí)間

三。調(diào)動會場氣氛，盡量避免氣氛沉悶、沉悶

9、會議總結(jié)

1.座談會的記錄事宜

2.對現(xiàn)場意見的收集和整理

3.活動的書面總結(jié)及資料保存

10、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者

組織者：飛白報(bào)社讀者部

參加人員：熱心讀者、新老飛白報(bào)內(nèi)部成員

嘉賓：主持人：

攝像：2012年5月10日

座談會活動方案【篇5】

青春獻(xiàn)教育成才在崗位

鎮(zhèn)中心小學(xué)青年教師論壇活動策劃

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步深入貫徹我校課改精神，全面增強(qiáng)青年教師忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表，無私奉獻(xiàn)的光榮感、責(zé)任感和使命感，鑄就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學(xué)生尊敬、讓家長信賴、讓社會滿意的青年教師隊(duì)伍。

二、座談會主題

通過對師德的**，青年教師可以轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的責(zé)任感；大力加強(qiáng)師德教育，學(xué)會關(guān)心學(xué)生、接近學(xué)生、了解學(xué)生；同時(shí)，要著力解決一些突出問題，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，使青年教師的職業(yè)形象和職業(yè)道德建設(shè)得到改善和提高。

3、活動目標(biāo)

1進(jìn)一步端正青年教師的觀念和態(tài)度，積極提高青年教師的專業(yè)素質(zhì)。

2糾正部分青年教師工作中的一些不良習(xí)慣，努力培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)優(yōu)秀的教師

青年教師。

三。了解青年教師在工作和生活中的情況，及時(shí)幫助他們解決問題。

三、參賽對象

學(xué)校在職青年教師（名單下附）

四、活動安排

（1） 時(shí)間：2015年10月29日星期五下午5:30

（2） 地點(diǎn)：學(xué)校行政辦公室

（3）活動要求：

根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，年輕教師準(zhǔn)備發(fā)言1-2分鐘。他們可以關(guān)注以下問題：

1、在平日提優(yōu)補(bǔ)差中，你是如何關(guān)愛后進(jìn)生的學(xué)習(xí)與生活的？

2談?wù)勀銓W(xué)生的愛情故事，或者老師對學(xué)生的愛情故事。你的靈感是什么？

三。作為一名年輕教師，你如何建立一種新的師生關(guān)系？

4在日常工作和生活中，你是如何教學(xué)、管理和服務(wù)的？

青年教師談自己的經(jīng)驗(yàn)、想法、不足之處和今后努力的方向。

以上1~3題中任選一題，第四題每人都要準(zhǔn)備發(fā)言，也可以根據(jù)自己的感受或者他人發(fā)言提出問題、發(fā)表自己的建議。

喻長橋：介紹目前學(xué)校的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計(jì)劃，針對目前青年教師中所存在的一些問題對青年教師提出要求。

本文對青年教師，特別是班主任的工作，對中校學(xué)生的育工作和班級日常管理提出了指導(dǎo)性意見和要求。

青年教師暢所欲言，暢談工作生活中的感受和困難，為學(xué)校工作提出一些好的建議。

葉校長：從教師思想、教學(xué)工作、師德等方面對我們提出了新的要求。

參加名單：

江曉春、方晏輝、許文軍、高彥芳、張勇、張鑫、胡瑋、陸密莉

張子怡、柴華榮、張榮芳、夏衛(wèi)華、張雅娜、付靜霞、李桃紅、黃佳麗

胡雅萍、沈怡、李娟、汪菲菲、高薇薇、劉玥、劉紅麗、朱冬梅

管俊利徐敏玨孟錢白麗麗王小云曉玲王亮尹建華

顧紅麗徐文春柯文匯吳雪瓊邵榮王敏

重陽佳節(jié)談敬老

----2015年10月19日在國旗下的講話

彭偉這個(gè)星期三，后天，是中國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)。重陽節(jié)這一天，農(nóng)歷九月初九，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。因“九九”諧音是“久久”，有長久之意，而我國又是一個(gè)講求“孝道”的國家，所以在這一天常常開展尊老敬老活動。

我們在三年級都學(xué)過王維的一首詩《九月九日憶山東兄弟》，大家還記得吧，我們一起來背誦一遍吧。“遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人”。這天所有親人都要按照風(fēng)俗一起登高“避災(zāi)克邪”，插茱萸、賞菊花。

由此可見，親友團(tuán)聚、尊老愛幼，既是中華優(yōu)秀文化的延續(xù)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。

有的人或許認(rèn)為，對老人的感情應(yīng)該是一種責(zé)任與義務(wù)，但我認(rèn)為，我們對老人的孝敬應(yīng)是出于愛，而不僅僅是責(zé)任與義務(wù)。我記得有一則新聞報(bào)道說，北京大學(xué)校長因?yàn)楣ぷ鞣泵?，沒有和母親在一起，向母親下跪致歉。這一舉動讓人感動，但更讓人感動的是，面對老母親，他依然有一顆純潔的心。

每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)或工作，不可能時(shí)刻陪在老人身邊，但我們可以在心中時(shí)時(shí)想著他們，通過書信、**、短信、扣扣、微信或其他方式關(guān)心他們。

所謂“孝敬”，是先“孝”才能“敬”，若是沒有發(fā)自內(nèi)心對老人的孝心，就不可能做到真正的敬老。而孝敬絕不僅僅是像“給錢給物”、“供吃供穿”那樣的簡單，而是內(nèi)心深處對父母的關(guān)愛：理解老人的一舉一動，傾聽老人所說的每一句話，關(guān)注他們每一根新長出的銀發(fā)、留意他們漸漸彎曲的項(xiàng)背等等這些生活中的微小細(xì)節(jié)。

現(xiàn)在，報(bào)紙和電視臺經(jīng)常舉辦一些節(jié)目來紀(jì)念那些把敬老付諸實(shí)踐的人。這些人喚起了我們的希望，讓我們明白，敬老絕不是一種形式，而是實(shí)實(shí)在在的行動，也讓我們有理由相信：在不久的將來，敬老會形成積極向上的社會風(fēng)氣，不再是需要被報(bào)道、被嘉獎的少數(shù)現(xiàn)象，更不僅僅出現(xiàn)在重陽節(jié)這天。

師生們，我們愿共同弘揚(yáng)尊老愛老的傳統(tǒng)美德！

座談會活動方案【篇6】

為了搞好學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育，培養(yǎng)中學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，特制定《家長座談會實(shí)施方案》如下：

一、活動目的

1、了解學(xué)生家長及家庭情況。

2、相互交流學(xué)生表現(xiàn)情況。

3、幫助家長提高家教水平。

4、提高學(xué)生整體素質(zhì)。

二、具體步驟與措施

1班主任和學(xué)科教師通常會注意收集學(xué)生在校表現(xiàn)，整理、記錄，以便及時(shí)與家長溝通。

23月28日，召開班主任會議，安排召開家長會。。

三。班主任主持家長會座談會時(shí)，應(yīng)作書面發(fā)言，詳細(xì)說明班級、學(xué)生、學(xué)校的情況和教育方法。

教師與家長交流不拘一格，暢所欲言。做好記錄存檔。

4家長會期間，展示學(xué)生在學(xué)校的成長。比如學(xué)習(xí)成績、行為習(xí)慣、思想傾向等。

5、將家長反饋的信息與教師平時(shí)掌握的情況整合，針對問題制定改進(jìn)措施，會后在適當(dāng)時(shí)間通報(bào)給家長，以便合作。

3、 日程安排：3月31日下午。

榆樹市紅星中學(xué)

2011年3月

座談會活動方案【篇7】

建議。3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。

附： 《關(guān)于開展青年座談會的通知》

附：通知

關(guān)于開展青年座談會的通知

各部、辦：

為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。經(jīng)過研究，決定舉辦一次青年員工座談會。

現(xiàn)有關(guān)通知事項(xiàng)如下：

一、會議內(nèi)容（主題）：“成長、關(guān)懷、責(zé)任”，暢談個(gè)人發(fā)展理想及建議。

2、 時(shí)間地點(diǎn)：5月28日下午2:30磷石膏五樓會議室。

三、參加人員

公司領(lǐng)導(dǎo)（4人）：楊進(jìn)、韓瓊、黃曉紅、王端平

職能部門負(fù)責(zé)人（6人）：王應(yīng)龍、張書燦、劉萍、吳紅英、徐子碧、王安東、譚小穎、陳曉波

中青年干部代表：（4人）王華剛、張闊、任禹、高光德各單位基層團(tuán)干部：（任禹）、楊江敏、陳菊、楊濤、宋歡歡、

團(tuán)支部人員配置：組織共青團(tuán)支部3人，磷煤化工物資管理業(yè)務(wù)部共青團(tuán)支部3人，綜合管理處青團(tuán)支部4人

物業(yè)公司團(tuán)支部：3人；營業(yè)部團(tuán)支部：3人

2013年共青團(tuán)各類先進(jìn)（離任）黨員：16人

山林公司團(tuán)委2014年5月26日

【篇二：xx公司青年座談會方案】

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2013年“企業(yè)夢，我的夢”青年奉獻(xiàn)日活動實(shí)施方案為進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉青年職工，引導(dǎo)青年職工樹立主人翁責(zé)任感，以積極正氣的心態(tài)、卓越有效的作為、開拓進(jìn)取的精神，融入企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，踐行自己的理想，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共發(fā)展，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，擬舉辦公司2013年“企業(yè)夢，我的夢”青年奉獻(xiàn)日活動，具體方案如下：

一、活動組織機(jī)構(gòu)：

成立青年奉獻(xiàn)日工作小組：

組長： 副組長：

組員：二、參加對象：

1）35周歲以下黨員代表

2）28周歲以下團(tuán)員

3、 時(shí)間：2013年5月下旬（暫定）

四、活動地點(diǎn)：

五、活動日程：

10： 00-11:30一線勞動體驗(yàn)（除草）

11:30-12:30 午餐

12： 30-13:30小型文體活動

13:30-15:30 “企業(yè)夢，我的夢”座談交流

六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1） 論壇水果小吃：500元

2）午餐： 900元

3） 文體活動道具400元（暫定）

4） 參會紀(jì)念品：2400元

5）交通費(fèi)：600元

約計(jì)：4800元

【篇三：青年員工座談會方案】

成長、關(guān)懷、責(zé)任

--2012xx青年員工論壇

一、會議背景：

人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來和希望。近年來，我公司面臨著新的發(fā)展形勢，各專業(yè)人才緊缺。從2008年開始，公司每年都會招募大學(xué)生充實(shí)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，目前已有11人。

為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。

二、會議主題：

“成長、關(guān)懷、責(zé)任”

三、會議目的：

1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2.討**司年輕員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

2降低離職率，提高員工的歸屬感和忠誠度。

三。了解公司經(jīng)營狀況和未來發(fā)展戰(zhàn)略和方向，充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

四、會議地點(diǎn)：

三樓會議室（暫定）

五、會議時(shí)間：

15： 2012年5月8日下午00點(diǎn)

六、與會人員：

a：公司領(lǐng)導(dǎo)

b：青年員工（11人）

七、會議議程：（約1.5h）

第一部分(5min)：團(tuán)支部書記主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。 第二部分(10min)：領(lǐng)導(dǎo)講話。

第三部分(40min)：青年員工的發(fā)言，基本要求每人都要進(jìn)行發(fā)言。 第四部分(20min)：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動及提問：基本上要求每人

他們都會問問題，問題和建議的范圍是無限的（工作、生活、環(huán)境、崗位等等）。 第五部分(10min)：領(lǐng)導(dǎo)寄語。

八、會議組織工作：

1前期要充分溝通，及時(shí)參加論壇，確保參會率。

2、在通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。

3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。

附：通知

通知 *** ：

為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。公司決定召開青年員工座談會。 有關(guān)通知事項(xiàng)如下：

一、會議內(nèi)容（主題）：“成長、關(guān)懷、責(zé)任”，暢談個(gè)人發(fā)展理想及公司建議。

2、 時(shí)間地點(diǎn)：5月8日下午15:00，公司總部三樓會議時(shí)。

3、 參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子和青年員工

***x團(tuán)支部

2012年5月3日

座談會活動方案【篇8】

書化學(xué)工程系學(xué)生分會

學(xué)習(xí)部2011年9月28日

學(xué)生座談會策劃書

第一部分活動概況

【活動目的】

本次學(xué)生座談會主要為了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)動態(tài)以及從過去的一年中學(xué)習(xí)到了什么，以培養(yǎng)學(xué)生開拓思想，體現(xiàn)大學(xué)生沼氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)。

【活動宗旨】

要密切關(guān)注學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)，追求學(xué)生所追求的觀點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力，提高本系的教學(xué)質(zhì)量。

【活動時(shí)間】

2011年9月28號

【活動地點(diǎn)】

化學(xué)工程系會議室

【活動對象】

化工系10、11年級學(xué)生代表

【舉辦單位】

化學(xué)工程系學(xué)習(xí)部。

第二部分活動宣傳

學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人通知每班學(xué)習(xí)委員會成員，學(xué)習(xí)委員會成員從每班中選出4至6名成員參加會議。

第三部分活動安排

以座談交心的方式，由教務(wù)科任曉娜老師主持召開：

1任老師介紹了論壇的意義、價(jià)值和作用。

2每個(gè)老師都會陳述這次會議的價(jià)值。

3. 讓各班代表說自己的觀點(diǎn)，并且表達(dá)自己的解決方式。

4.任老師將總結(jié)并回答各班代表的意見。

5. 會議結(jié)束。

化學(xué)工程系學(xué)生分會

學(xué)習(xí)部2011年9月28日

座談會活動方案【篇9】

1、 時(shí)間安排：2015年10月29日（本周四1:30-4:00）

二、主題：把握現(xiàn)在成就將來（家長會時(shí)要以多**或板書形式呈現(xiàn)）

xx班級家長座談會

三、目的及要求

通過本次座談會加強(qiáng)教師與家長的相互交流與協(xié)作，家校結(jié)合共同**教育學(xué)生的有效途徑與方法，另外著重做好以下幾點(diǎn)工作：

1重點(diǎn)是如何解決學(xué)生與他人之間的矛盾；

2學(xué)生要學(xué)會在遇到困難時(shí)向老師和家長傾訴，不要隱瞞，造成嚴(yán)重后果；

三。強(qiáng)調(diào)學(xué)生早戀問題，列舉實(shí)例，引起家長的重視；

4強(qiáng)調(diào)了學(xué)生攜帶手機(jī)的問題，說明了學(xué)校的態(tài)度和危害；

要求各班積極備課，高度重視。除了完成方案中的固定程序外，還允許大膽創(chuàng)新。

四、前期工作

1、準(zhǔn)備各科優(yōu)秀作業(yè)

2、填寫“總結(jié)卡”（統(tǒng)一印發(fā)）

學(xué)生就自己兩個(gè)多月的表現(xiàn)（紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)諸方面）寫一份總結(jié)：肯定成績，查找不足，分析原因及今后的打算；感謝父母的努力和他們想對父母說的話。

3、提前聯(lián)系一至兩位家長準(zhǔn)備好發(fā)言稿，在家長會上談“教子經(jīng)驗(yàn)”， 應(yīng)選擇優(yōu)秀學(xué)生家長，且這名家長有一定文化基礎(chǔ)。

4做好課堂衛(wèi)生，并根據(jù)你班上會議桌椅的形式，還可以利用氣球等適當(dāng)布置教室。

5安排2名歡迎學(xué)生佩戴班級絲帶；安排服務(wù)學(xué)生2人。

6.如果可能，為父母準(zhǔn)備熱水。

五、會議程序

1、家長簽到（統(tǒng)一印發(fā)簽到簿）

2優(yōu)秀的工作展示（在走廊區(qū)域展示，使用閑置的桌椅和窗臺）

3、家長根據(jù)課桌“總結(jié)卡”上的名字找對應(yīng)座位，閱覽“總結(jié)卡”并填寫送給孩子的話。

4、班主任致辭歡迎詞（簡練）

5班主任對開學(xué)以來的工作進(jìn)行總結(jié)和分析；學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成情況總結(jié)），并對家校如何聯(lián)手抓好教育進(jìn)行具體闡述。

6、頒發(fā)星級少年獎狀（5人）

7、安排科任老師（語、數(shù)、外老師必到）發(fā)言，匯報(bào)學(xué)生對學(xué)科掌握的情況及不足之處，學(xué)科上需要家長作哪些支持等。

8、家長填寫“問卷調(diào)查”

9、班主任與家長互動、交流。

10、小結(jié)本次家長座談會。

六、后期工作

1、結(jié)束后，檢查是否關(guān)好門窗、電燈、電腦、投影，并打掃好衛(wèi)生。

2開學(xué)之初，我們會發(fā)主任等老師的演講稿、家長的簽到本、問卷調(diào)查和家長的發(fā)言稿。

座談會活動方案【篇10】

“學(xué)長去哪兒”

書杭州師范大學(xué)學(xué)長俱樂部

2013．11．11

一、大賽主題：

“學(xué)長去哪兒”

二、活動目的：

為新生提供一個(gè)良好的交流平臺，增加會員之間的了解，相互了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)我校高中生制度建設(shè)。

三、活動對象： 13級新生學(xué)長

4、 時(shí)間：暫定2013年12月22日18:00-20:00

5、 地點(diǎn)：大學(xué)生成長指導(dǎo)中心

6、 承辦單位：杭州師范大學(xué)大四學(xué)生俱樂部

7、 承辦單位：杭州師范大學(xué)大四學(xué)生俱樂部

八、活動人員安排

八、活動流程：

（一）開場（15分鐘）

開幕式上，主持人向嘉賓介紹了活動的主要內(nèi)容和過程。簡單介紹“學(xué)長俱樂部”

（二）“我是學(xué)長，我愛交流”（20分鐘）

各學(xué)院新生學(xué)長談?wù)撟约鹤鰹樾律鷮W(xué)長的體驗(yàn)、有意思的事情、感受或是對大學(xué)學(xué)習(xí)的建議等，各學(xué)院分別選取1-2名新生學(xué)長，可以采取自愿形式（也可抽簽決定）每人3分鐘以內(nèi)，（發(fā)言學(xué)長獲小禮物一份）

（3） 第二部分是游戲。你可以比較，我猜（30分鐘）

1、每個(gè)學(xué)院為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，總共約10對，每個(gè)隊(duì)依次上場，從中選出一人作答，其余的人依次按題比劃，每人比劃一題，答完或跳過則由后面一人接上，比劃人可重復(fù)進(jìn)行，作答的人不換，時(shí)間2分鐘。

2在猜詞過程中，不要說出詞條中包含的任何單詞，否則該詞條將無效。

3、臺下的觀眾不能提醒。

4、以猜中詞條的多少 ，決定最終勝負(fù)。

（最終，得分最高的大學(xué)隊(duì)將每人獲得一個(gè)小獎。）

（四）擊鼓傳花（15分鐘）

先由一名同學(xué)開始，然后**節(jié)奏感比較強(qiáng)的**，大家開始傳魔方，**停下時(shí)，魔方所在的那個(gè)人要進(jìn)行自我介紹，然后繼續(xù)進(jìn)行擊鼓傳花，傳到的人說不出剛才自我介紹的同學(xué)的簡單信息將要受到懲罰。如此往復(fù)。

（四）心理銀行（15分鐘）

每人發(fā)一張紙，寫下自己想說的話或有價(jià)值的建議給高年級學(xué)生俱樂部，交由辦公室保管。

（五）活動結(jié)束（20分鐘）

主持人結(jié)束語，全體學(xué)長拍照留念。

組織大四學(xué)生有序離開現(xiàn)場，做好現(xiàn)場清理工作。

注：獎品和禮物是送給發(fā)言學(xué)長以及游戲勝出同學(xué)們的禮物，可以是文具等，發(fā)言學(xué)長禮品可以是棒棒糖等小獎品。流動資金用于一些未知項(xiàng)目的費(fèi)用，如印刷費(fèi)和其他一些不可控的道具。

座談會活動方案【篇11】

下溪民族中學(xué)法制教育座談會

活動方案

根據(jù)教育局文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展學(xué)科教學(xué)滲透法制教育座談會，活動計(jì)劃如下：

一、活動主題

深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神。

二、活動安排

時(shí)間：2013年9月18日，地點(diǎn)：9（1）班。

三、活動內(nèi)容

（1） 學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力宣傳全面實(shí)實(shí)依法治國基本方略的重要舉措。宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)憲法意識、公民意識和民主法制意識。

（2） 積極開展與師生成長、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳。大力開展《義務(wù)教育法》、《未成年人保**》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》以及學(xué)校章程、制度的學(xué)習(xí)。

（三）強(qiáng)化以人為本的理念，結(jié)合廣大師生的學(xué)習(xí)、工作和生活需要，開展有針對性的“四個(gè)一”法制宣傳教育活動。

四、活動要求

（1） 要高度重視這次活動，按照活動計(jì)劃有效組織實(shí)施，確保宣傳活動的開展。

（二）要緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神”為主題，緊密結(jié)合各自的實(shí)際，重點(diǎn)突出對憲法的學(xué)習(xí)宣傳，突出以人為本、公民意識、行為準(zhǔn)則、權(quán)利義務(wù)的宣傳教育，突出法制教育的實(shí)效性。

（3） 要用好傳統(tǒng)的法制宣傳手段和形式，進(jìn)一步豐富法制座談會、法制講座等宣傳教育形式。要共同創(chuàng)新法制宣傳教育方式，拓寬法制宣傳渠道，營造濃厚的法制氛圍。

五、組織機(jī)構(gòu)：

組長：劉金貴

副組長：蒲光春、楊小成、蒲召坤、袁澤剛

成員：全體教師

下溪民族中學(xué)

2013年9月16日

YJS21.cOm更多幼兒活動方案小編推薦

青年座談會活動方案(分享11篇)

為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的員工座談會方案，希望對大家有所幫助。

青年座談會活動方案 篇1

今年6月是全國第X個(gè)“安全生產(chǎn)月”，為進(jìn)一步強(qiáng)化全體團(tuán)青的安全意識，提高廣大團(tuán)青的安全知識水平，在公司營造濃厚的安全文化氛圍，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)金鼎公司團(tuán)委安全生產(chǎn)月活動安排的總體要求，公司團(tuán)支部將開展以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動主題

強(qiáng)化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展

二、活動時(shí)間

xx年6月1日～6月30日

三、活動內(nèi)容

1、宣傳動員。組織開展一次宣傳動員活動，充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司安全生產(chǎn)活動方案以及安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)青工的安全生產(chǎn)責(zé)任感和安全防范意識。

2、安全培訓(xùn)。組織要開展一次安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，組織青年召開安全學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程以及新的安全生產(chǎn)要求和標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)中，要突出安全警示教育，分析安全事故案例，觀看安全教育光盤、展板、圖文作品。

3、開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。組織廣大青年職工開展“上文明崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”競賽活動，號召青年職工抵制違章，規(guī)范上崗。要求青年、團(tuán)員寫出安全活動保證書，6月10日交團(tuán)支部張貼到車間宣傳欄。

4、安全簽名。在6月13日開展青年安全生產(chǎn)簽名活動，簽名條幅的標(biāo)題為“生命高于一切安全重于泰山”，組織團(tuán)青進(jìn)行集中簽名。

5、安全寄語征集。緊密結(jié)合本公司安全生產(chǎn)中心工作，各團(tuán)青要激發(fā)思維、廣開言路，拿起手中的`筆，以“我的安全夢”為主題，寫出自己對公司發(fā)展的安全寄語、安全愿望或安全建議，以此表達(dá)廣大團(tuán)青共助企業(yè)“安全夢”的期盼和信念。要求每個(gè)車間至少撰寫兩篇作品于6月20日前交團(tuán)支部，并注明所在車間、作者姓名，字?jǐn)?shù)在50字以內(nèi)。金鼎公司團(tuán)委將對獲獎作品在團(tuán)委博客進(jìn)行展示，并給予相應(yīng)獎勵。

6、開展“共筑安全夢青年勇爭先”主題活動。安全月期間，團(tuán)支部要組織開展“我的安全夢”等主題座談會、交流會，引領(lǐng)教育廣大團(tuán)青樹立共助企業(yè)“安全夢”的大局意識，在公司安全生產(chǎn)大局中找準(zhǔn)自身工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為公司安全生產(chǎn)工作做出積極貢獻(xiàn)。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。廣大團(tuán)員青年要高度重視此次安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動，并積極參與到“安全生產(chǎn)月”活動中來。

2、加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒介，對開展的活動及時(shí)報(bào)道。

3、公司團(tuán)支部要將活動圖文材料于6月30日前上報(bào)金鼎公司團(tuán)委郵箱。

青年座談會活動方案 篇2

一、目的

構(gòu)建新進(jìn)員工與公司層面的有效溝通渠道，切實(shí)幫助新進(jìn)員工解決工作和生活中的實(shí)際問題。

二、意義

希望通過本次座談會，讓領(lǐng)導(dǎo)層知道新員工現(xiàn)實(shí)工作所需，及幫助新員工與領(lǐng)導(dǎo)層探索和建立合適的溝通平臺，及時(shí)有效的解決企業(yè)、部門、員工三者之間所存在的問題。以及傾聽新進(jìn)員工的心聲，鼓勵他們?yōu)楣镜陌l(fā)展提出合理化建議。

三、安排

時(shí)間：4月23日下午15：00-17：00（14：50-15：00簽到）

地點(diǎn)：品牌大樓商學(xué)院B室

主持人：人力資源中心副總監(jiān)

記錄員：

四、參會人員

1、人力資源中心各模塊負(fù)責(zé)人。

2、xx年第一季度新入職員工。

五、議程

（一）：由主持人說明本次座談會的.目的和意義，并提出座談會的要求。

（二）：人力資源中心總監(jiān)王宏鳴發(fā)言。

（三）：員工互動及提問，員工圍繞以下內(nèi)容暢所欲言

1、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；

2、工作銜接與工作協(xié)調(diào)（包括跨部門）是否順暢，職責(zé)所需的基本資源是否得到充分保障；

3、對工作環(huán)境是否適應(yīng)，食宿是否習(xí)慣；

4、對公司各項(xiàng)經(jīng)營管理及企業(yè)文化（包括各類活動）認(rèn)知度與認(rèn)同度如何；

5、其它合理訴求與寶貴建議。

（四）：會務(wù)人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集。

（五）：對現(xiàn)場及便簽提出的問題，人力資源中心各模塊能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能現(xiàn)場做出回復(fù)及解釋的，由會議工作人員負(fù)責(zé)記錄、整理，會后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復(fù)。

（六）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。

（七）：會后一周內(nèi)整理出本次座談會所涉及內(nèi)容，做成會議記錄呈交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審閱。

六、組織工作：

1、提前三天發(fā)放通知。

2、提前兩天確定實(shí)際參會人員名單。

3、提前一天做好會議準(zhǔn)備（包括資料及相關(guān)物品）。

4、會議全程記錄、會后跟進(jìn)反饋。

七、注意事項(xiàng)：

1、前期應(yīng)充分溝通與會人員的時(shí)間，確保參會率。

2、在通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。

3、會前要積極引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵其說出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。

青年座談會活動方案 篇3

為了弘揚(yáng)“五四”精神，了解“中國夢”，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)，明確肩負(fù)的歷史使命，我支部精心策劃，細(xì)致安排，組織支部全體成員開展了一系列紀(jì)念活動，在支部營造出關(guān)注共青團(tuán)、支持共青團(tuán)的濃厚氛圍，有力地推動了我校共青團(tuán)工作的科學(xué)發(fā)展。

1919年5月4日中國爆發(fā)了以一批先進(jìn)青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運(yùn)動——五四運(yùn)動。五四運(yùn)動也是一場偉大的思想解放運(yùn)動和新文化運(yùn)動。這場運(yùn)動，成為中國舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。五四運(yùn)動樹立了一座推動中國歷史進(jìn)步的豐碑。五四運(yùn)動也孕育了“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的偉大精神。五四運(yùn)動是中國舊民主主義革命的結(jié)束和新民主主義革命的開端，中國革命從此進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。90年過去了，五四運(yùn)動中“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的思想，在今天仍然具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。借著這個(gè)契機(jī)，我支部開展了形式多樣的團(tuán)日活動，充分調(diào)動大家參與活動的積極性，使大家盡可能多地了解五四運(yùn)動，讓大家在精神上，身體上，心理上得到充分的鍛煉。在活動中大家有所收獲就是本次團(tuán)日活動的意義所在。

同時(shí)在團(tuán)活動中的“中國夢”環(huán)節(jié)中，在團(tuán)支書的引領(lǐng)下，我們更加清楚地了解了什么是“中國夢”，“中國夢”的內(nèi)涵是什么。讓青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)了精神，增強(qiáng)青年團(tuán)員的社會責(zé)任感和歷史使命感，激勵團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，為祖國的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外也進(jìn)一步加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)，活躍了團(tuán)內(nèi)氣氛，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)的凝聚力，打造了和諧且團(tuán)結(jié)的團(tuán)組織。當(dāng)前的中國，比歷任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷任何時(shí)期都更有信心、有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我們響應(yīng)了響應(yīng)中央號召，在全國興起了學(xué)習(xí)中國夢精神思想的熱潮時(shí)，作為時(shí)代前沿，思想活躍，行動力強(qiáng)的一代大學(xué)生，抓住了此次機(jī)會對中國夢精神進(jìn)行全面解讀和體會。

通過這次活動我對于那場運(yùn)動所孕育的愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的五四精神，成為中國人民和中國青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗的寶貴精神財(cái)富有了更深的理解。五四精神的核心，是偉大的愛國主義。五四運(yùn)動體現(xiàn)的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強(qiáng)不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進(jìn)步的重要力量源泉。通過紀(jì)念“五四”運(yùn)動，感懷“五四”精神，重溫“五四”歷史。使同學(xué)們再次感受“天下興亡，匹夫有責(zé)”的歷史責(zé)任感。在新時(shí)期，作為一名大學(xué)生，一名“五四”青年，應(yīng)當(dāng)如何報(bào)效社會、報(bào)效祖國。加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育，要堅(jiān)持從具體工作、日常工作抓起，從而達(dá)到本次活動寓教于樂的教育目的和意義。而關(guān)于“中國夢”的環(huán)節(jié)則鼓勵了青年學(xué)生要勇敢追逐夢想，著力引導(dǎo)同學(xué)們堅(jiān)定理想信念，勵志刻苦學(xué)習(xí)，將夢想付諸實(shí)踐，為譜寫美麗中國實(shí)現(xiàn)“中國夢”而扛起青年的擔(dān)當(dāng)。

青年座談會活動方案 篇4

一、會議目的

本次座談會旨在為公司青年員工提供一個(gè)交流平臺，更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化，同時(shí)也為員工的個(gè)人成長提供指導(dǎo)和幫助。

二、會議內(nèi)容

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃

公司高管將介紹公司的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略以及未來計(jì)劃，以幫助青年員工更好地理解公司的經(jīng)營方向和目標(biāo)。

2、企業(yè)文化

公司文化是企業(yè)的靈魂，也是公司內(nèi)部員工的凝聚力。我們將邀請企業(yè)文化部門的同事為大家介紹公司的文化和價(jià)值觀，在座談會過程中與員工進(jìn)行互動交流。

3、職業(yè)發(fā)展

青年員工是公司未來的中堅(jiān)力量，因此我們將邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門的同事，為大家介紹公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道和晉升條件。

4、知識講座

為了提高公司員工的專業(yè)能力和技能，我們將邀請公司內(nèi)部的專家為青年員工提供一些知識講座，如行業(yè)前沿技術(shù)和管理方法等。

5、互動交流

在座談會的最后階段，我們將為青年員工提供互動交流的機(jī)會，讓他們分享自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷、成功經(jīng)驗(yàn)和心得體會，增強(qiáng)彼此之間的交流和了解。

三、會議流程

1、開場致辭

在會議開始前，由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，介紹本次座談會的目的和意義，歡迎青年員工積極參與。

2、公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃

由公司高管介紹公司的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略以及未來計(jì)劃。

3、企業(yè)文化

由企業(yè)文化部門的同事為大家介紹公司的文化和價(jià)值觀，并與員工進(jìn)行互動交流。

4、職業(yè)發(fā)展

由公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門的同事，介紹公司的`職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道和晉升條件。

5、知識講座

公司內(nèi)部專家為青年員工提供一些知識講座，如行業(yè)前沿技術(shù)和管理方法等。

6、互動交流

為青年員工提供互動交流的機(jī)會，讓他們分享自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷、成功經(jīng)驗(yàn)和心得體會，增強(qiáng)彼此之間的交流和了解。

7、 總結(jié)發(fā)言

由主持人總結(jié)本次座談會的內(nèi)容，并發(fā)表總結(jié)發(fā)言，對青年員工的積極參與表示感謝。

四、會議效果

通過本次座談會，一方面提高了公司青年員工的參與意識和參與度；另一方面，加強(qiáng)了公司內(nèi)部員工之間的交流和互相學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展等方面的介紹，也為青年員工的個(gè)人成長提供了有效的指引和幫助。

青年座談會活動方案 篇5

文明是把尺子，時(shí)刻衡量你我，此次的“創(chuàng)建文明校園，我在行動”活動在師生的響應(yīng)與支持下，從籌備、組織到結(jié)束與以往相比進(jìn)步很多，同時(shí)也打到了預(yù)期的效果。

學(xué)院迎接評估在即，為了積極配和，響應(yīng)學(xué)院的工作計(jì)劃達(dá)到預(yù)期效果，我們電商101就此舉辦的這項(xiàng)活動也算是為錦上添花。此次的文明宣傳和實(shí)際行動，呼吁了在校學(xué)生，讓文明深入人心，在活動中，我們將創(chuàng)建文明的觀念傳達(dá)到每個(gè)同學(xué)心中，使創(chuàng)建文明校園不再是一句簡單的口號，而是體現(xiàn)在我們生活中的實(shí)際的行動。

在班委的積極帶動，班級同學(xué)的積極配合下，我們展開的對學(xué)院內(nèi)張貼的宣傳單和各重要場所的垃圾地方進(jìn)行清理，活動進(jìn)行過程，大家都在盡力的做好個(gè)人所負(fù)責(zé)的區(qū)域。我們每個(gè)人心里都清楚，這不是一個(gè)強(qiáng)求任務(wù)，而是發(fā)自我們內(nèi)心去想做好的一件事，所以此時(shí)此刻的我們都在認(rèn)真的進(jìn)行清潔。

活動的順利舉辦，讓我們受益匪淺。唯一遺憾的就是，此次的活動只是局限在校內(nèi)進(jìn)行。不管是一個(gè)家庭，一個(gè)學(xué)校還是一座城市，都希望能夠在一個(gè)文明和諧的環(huán)境下生活、工作。我想這樣的文明行為不是短暫的，不管是現(xiàn)在還是以后，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，通過我們電商101團(tuán)支部此次的呼吁，希望我們每個(gè)人都能從身邊的小事做起，提高自身的文明素質(zhì)和自身涵養(yǎng)，共同去愛護(hù)我們無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的文明校園，時(shí)刻銘記“校榮我榮”，只要我們是學(xué)院的一員，我們就有這樣的義務(wù)和在校師生共同建造美好文明校園。德育重在堅(jiān)持，文明貴在行動，我相信，在以后的校園生活中，工作崗位上，有你、有我、有大家，共同樹立文明形象，我們的校園、社會將會是一個(gè)文明和諧的社會。

青年座談會活動方案 篇6

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，青年員工的比例越來越高，他們已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中非常重要的一部分，為調(diào)動廣大青年職工的工作積極性，發(fā)揮廣大青年的作用，公司團(tuán)支部計(jì)劃于20XX年7月中旬組織開展“傳民族精神，揚(yáng)青春風(fēng)采”主題教育活動，活動具體方案如下：

一、活動目的：

為了豐富廣大團(tuán)員青年的工作生活，讓他們在繁忙的工作之余，享受公司對青年人的關(guān)心和體恤，汽修公司團(tuán)支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，擬在7月中旬開展青年職工教育活動。在這陽光明媚的季節(jié)，使廣大團(tuán)員青年抖擻精神，在活動中增強(qiáng)青年員工對中國革命歷史的認(rèn)同，增強(qiáng)青年職工的社會責(zé)任感以及增強(qiáng)青年員工之間的溝通交流，促進(jìn)友好和諧相處。

二、活動主題

活動以“重溫入團(tuán)誓詞，洋溢青春風(fēng)采”為主題。

三、主辦單位：

團(tuán)總支

參加單位：機(jī)關(guān)團(tuán)支部、一車間團(tuán)支部、高保車間團(tuán)支部工作人員：

四、活動對象

汽修公司青年團(tuán)員，共計(jì)35人。

五、主要內(nèi)容及時(shí)間安排

1、青年工人危險(xiǎn)廢棄物應(yīng)急處置演練

(1)、活動時(shí)間：7月13日下午14：00

(2)、活動地點(diǎn)：車間

(3)、活動內(nèi)容：通過危險(xiǎn)廢棄物應(yīng)急演練，提高青年工人應(yīng)急救援能力、預(yù)防各項(xiàng)事故發(fā)生，增強(qiáng)安全防范意識，保證安全生產(chǎn)目的。

2、學(xué)習(xí)團(tuán)章、重溫入團(tuán)誓詞及文娛活動

(1)、活動時(shí)間：7月下旬

(2)、活動地點(diǎn)：

(3)、活動內(nèi)容：在學(xué)習(xí)團(tuán)章、重溫入團(tuán)誓詞活動中增強(qiáng)青年員工對中國革命歷史的認(rèn)同;文娛活動為了豐富汽修公司廣大團(tuán)員青年的'工作生活，增強(qiáng)青年職工的社會責(zé)任感以及增強(qiáng)青年員工之間的溝通交流，促進(jìn)友好和諧相處。

六、活動經(jīng)費(fèi)

xx

七、活動要求

通過“重溫入團(tuán)誓詞，洋溢青春風(fēng)采”主題教育活動，進(jìn)一步激發(fā)汽修公司青年職工的愛國熱情和民族意識。作為共青團(tuán)員要繼承革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)民族精神，要努力提高政治思想素養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，積極靠攏黨組織，為祖國的社會主義事業(yè)奉獻(xiàn)青春。作為一名青年職工，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，把全部精力投入到日常的生產(chǎn)工作中去，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，在汽修公司改革創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展的大好形勢下為公司各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

青年座談會活動方案 篇7

為激勵和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，增強(qiáng)社會責(zé)任感和歷史使命感，xxxx鎮(zhèn)團(tuán)委在黨委的大力支持下，結(jié)合工作實(shí)際，組織共青團(tuán)干部、共青團(tuán)員開展了以“青春、勵志、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)優(yōu)”為主題的系列活動。具體活動開展情況如下:

1、組織和指導(dǎo)xxxx中學(xué)團(tuán)總支開展男子籃球、足球和女子拔河比賽，以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作”理念吸引、教育團(tuán)員，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以召開xxxx中學(xué)團(tuán)員大會為契機(jī)，組織新發(fā)展團(tuán)員開展入團(tuán)宣誓活動，對團(tuán)員進(jìn)行“學(xué)團(tuán)章、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、跟團(tuán)走”的增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動，并由團(tuán)總支對20xx年度被評為校級的優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行表彰鼓勵。

2、為進(jìn)一步活躍團(tuán)員青年生活，鎮(zhèn)團(tuán)委組織政府機(jī)關(guān)和各企事業(yè)單位團(tuán)支部開展“發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神、共建和諧xxxx”的文體活動，順利舉行了羽毛球和乒乓球的單打、雙打、混雙項(xiàng)目比賽，和各單位的撥河比賽，以及籃球友誼賽，營造了健康向上、充滿活力的五四節(jié)日氛圍。

青年座談會活動方案 篇8

為了加強(qiáng)青年員工的溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，本公司決定舉辦一次青年員工座談會。以下是本次座談會的方案及議程：

一、座談會主題

本次座談會的主題為“青年職場，新生代力量”。

二、時(shí)間

本次座談會的時(shí)間為20xx年10月10日下午2點(diǎn)至4點(diǎn)。

三、地點(diǎn)

座談會具體地點(diǎn)將另行通知。

四、參會人員

本次座談會邀請公司全體青年員工參加。

五、議程

1.主持人致辭

2.互相認(rèn)識環(huán)節(jié)

3.主題發(fā)言/討論

主題發(fā)言/討論將由幾位公司高級經(jīng)理和青年骨干員工來分享他們的職場經(jīng)驗(yàn)和成長歷程，鼓勵青年員工勇?lián)?zé)任，積極進(jìn)取，努力提升自己的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)能力。

4.團(tuán)隊(duì)合作游戲

為了加強(qiáng)青年員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，座談會現(xiàn)場將設(shè)置團(tuán)隊(duì)合作游戲環(huán)節(jié)，由青年員工自由組隊(duì)完成，以加深彼此之間的協(xié)作意識和信任度。

5.自由提問環(huán)節(jié)

在本次座談會的自由提問環(huán)節(jié)中，青年員工可以自由提問，就職場生涯中遇到的.問題和困惑與高級經(jīng)理和青年骨干員工進(jìn)行交流。

6.主持人總結(jié)

六、注意事項(xiàng)

1.請參會員工提前做好準(zhǔn)備，搜集并整理好自己的問題和想法，以更好地參與座談會。

2.請參會員工遵守座談會時(shí)間和現(xiàn)場秩序，共同維護(hù)良好的活動氛圍。

3.請參會員工注意個(gè)人形象，著裝得體，以更好地展現(xiàn)自己的職業(yè)形象。

4.如有特殊情況，請?zhí)崆芭c主辦方聯(lián)系溝通解決。

通過本次座談會，本公司希望能夠激發(fā)青年員工的職業(yè)熱情和活力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入新鮮血液，同時(shí)也為個(gè)人成長和職場發(fā)展提供更廣闊的平臺和機(jī)遇。

青年座談會活動方案 篇9

一、活動主題：

一年，我們牽手走過

二、活動背景：

我們09歷本有3個(gè)預(yù)備黨員，12個(gè)入黨積極分子，其他的全部都是中國共青團(tuán)員，我們都是中國共青團(tuán)員的一份子，我們志愿加入中國共青團(tuán)，為他的繁榮昌盛而努力，在不短的入團(tuán)時(shí)間里，我們?nèi)嗟耐瑢W(xué)一起努力，加油，學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)知識，豐富自身內(nèi)涵，積極像共青團(tuán)、黨組織靠攏，一同和共青團(tuán)成長，一起奮斗。在奮斗的日子里，在過去的一年里， 我們09歷本這個(gè)大家庭的孩子們，一起牽手走過，褪去了稚嫩，變得成熟了，變得更加有責(zé)任感，變得更加地自信與勇敢！在一個(gè)學(xué)年即將結(jié)束的時(shí)候，我們班希望大家走下來，回顧我們一起牽手走過的一年，一起揮灑汗水和張揚(yáng)青春的一年，一起和共青團(tuán)成長的一年，所以開展了此次六月份團(tuán)日活動——一年，我們牽手走過。來紀(jì)念我們的.奮斗，我們的足跡！

三、活動目的：

1、加強(qiáng)同學(xué)們對共青團(tuán)的進(jìn)一步理解，增強(qiáng)他們的服務(wù)與責(zé)任意識。

2、回顧即將過去的一個(gè)學(xué)年，全班一起總結(jié)這一年中我們的收獲與不足，并決心在下一學(xué)年加以彌補(bǔ)。

3、加強(qiáng)班級同學(xué)間的交流，增強(qiáng)班級凝聚力，培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識。

4、豐富同學(xué)們的課余生活，在忙碌壓抑的期末復(fù)習(xí)期間，給同學(xué)們帶去一絲快樂，讓他們放松下。

四、活動對象：

09歷本全體同學(xué)（歡迎其他班同學(xué)來參與）與班主任——尤育號老師

五、活動地點(diǎn)：

茶山鎮(zhèn)上海灘酒家

六、活動時(shí)間：

6月11日晚5：30（暫定）

七、活動準(zhǔn)備：

1、09歷本團(tuán)支部成員開會討論主題和活動形式。

2、活動內(nèi)容確定下來后，讓班級同學(xué)參與進(jìn)來，完善細(xì)節(jié)修改不足

3、確定地點(diǎn)，派班委與個(gè)別同學(xué)去鎮(zhèn)上聯(lián)系店家，并和他定好時(shí)間與菜品。

4、最后將活動流程及其一切告訴全班同學(xué)。

八、活動流程：

1、5：00全班同學(xué)在C區(qū)門口集合，向鎮(zhèn)上進(jìn)發(fā)。

2、5：30到達(dá)上海灘，全部落座。

3、在大家聚餐期間，開展各種游戲和知識競答比賽，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。并且邀請老師和同學(xué)一一發(fā)言，講出自己這一年的感受，這一年的心路歷程。

4、最后，大家集體留影，留下這個(gè)美麗的瞬間。

九、活動預(yù)算：

聚餐花費(fèi)：42x32

總需：大概1344元

十、活動可行性評析:

1、該活動在室內(nèi)舉行，安全性高。

2、活動經(jīng)過很細(xì)節(jié)地討論，活動內(nèi)容簡單易行，并且得到同學(xué)的一致認(rèn)可。

青年座談會活動方案 篇10

為進(jìn)一步宣傳貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動綱要》和《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，努力提高我鎮(zhèn)廣大干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)，根據(jù)市科協(xié)統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科學(xué)破除愚昧”主題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展20xx年全國科普日活動。具體方案如下：

一、活動名稱

小協(xié)鎮(zhèn)20xx年全國科普日活動

二、活動宗旨

圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換和科普提升素質(zhì)的大背景，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，利用我鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)等方面的優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際需要，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，創(chuàng)造性地開展活動，讓科技成果惠及廣大人民群眾，積極營造“講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的良好社會氛圍，提高公眾素質(zhì)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

三、活動主題

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科學(xué)破除愚昧

四、時(shí)間安排

20xx年9月16日—22日(各村、社區(qū)也可根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)，適當(dāng)超前或滯后安排)

五、活動方式

組織動員全區(qū)科技、教育等領(lǐng)域的科技工作者、科普志愿者積極行動起來，深入村、社區(qū)、學(xué)校、幼兒園等，面向廣大群眾，運(yùn)用講座、報(bào)告、展示、咨詢等形式開展豐富多彩的.活動。充分利用全鎮(zhèn)通訊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展有關(guān)宣傳活動。

六、活動地點(diǎn)

鎮(zhèn)文化廣場、主要公共場所、轄區(qū)學(xué)校等。

七、具體活動安排

1、活動內(nèi)容：全國科普活動開幕日活動時(shí)間：9月16日8：30-11：30活動地點(diǎn)：文化廣場主辦：小協(xié)鎮(zhèn)科協(xié)

2、活動內(nèi)容：小協(xié)鎮(zhèn)第三屆豐華電力杯環(huán)湖競走運(yùn)動會活動時(shí)間：9月17日上午活動地點(diǎn)：臥龍村至龍泉村環(huán)湖路主辦單位：小協(xié)鎮(zhèn)人民政府

3、活動內(nèi)容：科普知識搶答活動時(shí)間：9月17日下午活動地點(diǎn)：鎮(zhèn)五樓會議室

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、鎮(zhèn)團(tuán)委

4、活動內(nèi)容：安全知識講座活動時(shí)間：9月18日活動地點(diǎn)：鎮(zhèn)五樓會議室

主辦單位：鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、鎮(zhèn)安全辦

5、活動內(nèi)容：應(yīng)急疏散演練活動時(shí)間：9月18日活動地點(diǎn)：鎮(zhèn)中心小學(xué)

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)安全辦、鎮(zhèn)教育辦

6、活動內(nèi)容：科普志愿者義務(wù)科普服務(wù)活動活動時(shí)間：9月21日活動地點(diǎn)：文化廣場

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)文明志愿服務(wù)隊(duì)

7、活動內(nèi)容：健康知識講座活動時(shí)間：9月22日活動地點(diǎn)：鎮(zhèn)六樓會議室

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)計(jì)生辦

8、活動內(nèi)容：科普畫冊巡展，發(fā)放科普宣傳材料活動時(shí)間：活動日期間活動地點(diǎn)：各村、社區(qū)

主辦單位：小協(xié)鎮(zhèn)科協(xié)、各村、社區(qū)

八、注意事項(xiàng)

1、參與單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整合資源，精心策劃組織實(shí)施，保證活動順利開展并取得實(shí)效。

2、各村、社區(qū)分別負(fù)責(zé)所在轄區(qū)的活動實(shí)施組織與落實(shí)。

3、各村、社區(qū)活動結(jié)束后，認(rèn)真把本次活動進(jìn)行書面，于9月28日以前一并上報(bào)有關(guān)聲像資料和至鎮(zhèn)科協(xié)。

青年座談會活動方案 篇11

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》，提高全民科學(xué)素質(zhì)，根據(jù)x省科協(xié)《關(guān)于開展20xx年全國科普日x省活動的通知》的精神，現(xiàn)就我市開展20xx年全國科普日活動提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“節(jié)約能源資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，保障安全健康”為主題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《科學(xué)技術(shù)普及法》，全面實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》，普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，促進(jìn)全民科學(xué)素質(zhì)的不斷提高。

二、活動主題：

“節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”

三、活動時(shí)間：

活動時(shí)間20xx年9月18日—25日，各項(xiàng)活動的具體時(shí)間另行通知。

四、活動的主要內(nèi)容及承擔(dān)單位

1、活動名稱：x市科技館新館開館儀式。

活動內(nèi)容：x市科技館二期（展廳）舉行開館儀式。

活動地點(diǎn)：x市科技館。

承擔(dān)單位：市科協(xié)、市科技館。

2、活動名稱：x市科技館大型科普展。

活動內(nèi)容：x市科技館舉行大型科普展。

活動地點(diǎn)：x市科技館。

承擔(dān)單位：市科協(xié)、市科技館。

3、活動名稱：x市第五屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選表彰活動。

活動內(nèi)容：對全市科技工作者提出申報(bào)的優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文進(jìn)行評選表彰。

活動地點(diǎn)：x師院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

承擔(dān)單位：市科協(xié)。

4、活動名稱：x市農(nóng)技協(xié)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。

主要內(nèi)容：對全市基層農(nóng)技協(xié)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行農(nóng)技協(xié)歷史作用和新形勢下的'重任、農(nóng)技協(xié)基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)技協(xié)發(fā)展方向等培訓(xùn)

活動地點(diǎn)：x市科技館。

承擔(dān)單位：市科協(xié)、市科技館。

5、活動名稱：科普進(jìn)社區(qū)。

活動內(nèi)容：科普進(jìn)社區(qū)、大型科普圖片展。

活動地點(diǎn)：x市黃州區(qū)赤壁、東門等社區(qū)。

承擔(dān)單位：市科協(xié)。

6、活動名稱：x市領(lǐng)導(dǎo)干部科普報(bào)告會。

活動內(nèi)容：邀請專家向市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部作科普報(bào)告。

活動地點(diǎn)：x市職工活動中心。

承擔(dān)單位：市科協(xié)。

7、活動名稱：廢舊電池回收集中行動。

活動內(nèi)容：廢舊電池對環(huán)境危害的科普宣傳、廢舊電池的回收。

活動地點(diǎn)：市區(qū)中小學(xué)校。

承擔(dān)單位：市科協(xié)、市教育局。

8、活動名稱：農(nóng)村實(shí)用技術(shù)講座。

五四青年交流座談會活動方案

為了確保事情或工作有效開展，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的五四青年節(jié)座談會方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

五四青年交流座談會活動方案 篇1

活動目的：

為了紀(jì)念 “五四運(yùn)動” 104周年，動員和引導(dǎo)我校廣大青年教師結(jié)合學(xué)校課改工作以勤于學(xué)、善于創(chuàng)造、樂于進(jìn)取的實(shí)際行動紀(jì)念自己的節(jié)日，團(tuán)委特舉辦座談會，給青年教師針對各自的教育教學(xué)工作或?qū)W(xué)校發(fā)展發(fā)表創(chuàng)新性、科學(xué)性、有效性、可持續(xù)性的建議，提供暢所欲言的機(jī)會。

時(shí)間：

20xx年5月4日下午3點(diǎn)

地點(diǎn)：

五樓多媒體教室

主題：

讓青春在教育夢中閃光

參與人員：

中層領(lǐng)導(dǎo)、35歲以下青年教師。

主持人:

耿慧穎

議程：

一、主持人宣布會議開始

二、青年教師代表講話(談?wù)劤砷L經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn)與大家共同來分享分享)

三、青年教師代表提建議(對我校美好的未來發(fā)展規(guī)劃和大家一起分享)

四、書記對青年教師的工作發(fā)展提出希望。

五、會議結(jié)束

六、面對面建群

五四青年交流座談會活動方案 篇2

為按要求認(rèn)真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來臨之際，結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動，召開一次市委辦青年干部座談會，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確?；顒拥捻樌_展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、座談時(shí)間：

x月x日上午9：00；

二、座談對象：

本辦35歲以下年輕干部；

三、座談內(nèi)容：

全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)?、?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。

四、活動地點(diǎn)：

市委常委擴(kuò)大會議室；

五、活動安排及要求：

座談會每人發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘。活動不計(jì)分，不評獎，擬邀請市委秘書長會議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。

五四青年交流座談會活動方案 篇3

一、活動背景

五四青年節(jié)是為了紀(jì)念1919年5月4日爆發(fā)的五四運(yùn)動而設(shè)立的節(jié)日，旨在弘揚(yáng)愛國主義精神，激勵廣大青年積極投身國家建設(shè)和社會進(jìn)步。為慶祝五四青年節(jié)，我們計(jì)劃舉辦一場座談會，旨在通過交流、分享和討論，激發(fā)青年人的熱情和創(chuàng)造力，推動青年一代的成長和發(fā)展。

二、活動目標(biāo)

1、弘揚(yáng)五四精神，傳承愛國主義精神；

2、激發(fā)青年人的創(chuàng)新精神，提升青年一代的綜合素質(zhì)；

3、加強(qiáng)青年間的交流與合作，增進(jìn)友誼與了解；

4、挖掘和培育優(yōu)秀青年人才，為國家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、活動時(shí)間與地點(diǎn)

1、時(shí)間20xx年5月4日

2、地點(diǎn)：xxx

四、活動對象

學(xué)校學(xué)生

五、活動內(nèi)容

1、開場致辭：活動主持人進(jìn)行開場致辭，介紹活動背景、目的和意義，并對與會青年表示熱烈歡迎；

2、主題演講：邀請嘉賓或優(yōu)秀青年代表進(jìn)行主題演講，分享自己的成長經(jīng)歷、感悟和心得，激發(fā)青年人的共鳴；

3、分組討論：將與會青年分成若干小組，圍繞與五四精神、青年成長等相關(guān)議題展開深入討論，每組推選一名代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；

4、互動環(huán)節(jié)：設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如青年才藝展示、知識競答等，增進(jìn)青年間的友誼與了解；

5、總結(jié)發(fā)言：活動主持人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，回顧活動亮點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)五四精神的重要性，并對青年一代寄予厚望。

六、活動宣傳

1、制作活動海報(bào)，張貼在學(xué)校顯眼位置；

2、利用微信公眾號、官方網(wǎng)站等渠道進(jìn)行線上宣傳，擴(kuò)大活動影響力；

3、邀請媒體進(jìn)行報(bào)道，提高活動的知名度和影響力。

七、活動預(yù)算

略

八、活動后續(xù)

1、對活動進(jìn)行總結(jié)評估，收集與會青年的反饋意見，以便改進(jìn)后續(xù)活動；

2、將活動照片、視頻等資料整理成冊，作為紀(jì)念和宣傳資料；

3、跟蹤關(guān)注優(yōu)秀青年代表的成長和發(fā)展，為他們提供必要的支持和幫助。

五四青年交流座談會活動方案 篇4

時(shí)間：

xxxx年5月4日(具體時(shí)間可以自己擬定)

地點(diǎn)：

行政會議室

主題：

青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人:

xxx

議程：

一、主持人宣布活動開始

二、xxx校長講話

三、青年教師代表xxx講話

四、青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

六、成立青年教師義工隊(duì)并宣誓。

五、xxx校長提出對青年教師的希望

六、活動結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

五四青年交流座談會活動方案 篇5

一、活動背景

為慶祝五四青年節(jié)，我校決定舉辦一場座談會，通過交流分享，激發(fā)青年學(xué)生的愛國熱情和創(chuàng)新精神，同時(shí)增強(qiáng)他們之間的團(tuán)結(jié)和友誼。

二、活動目標(biāo)

1. 回顧五四運(yùn)動的歷史，傳承五四精神；

2. 激發(fā)青年學(xué)生的愛國情懷和創(chuàng)新意識；

3. 促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作，增進(jìn)友誼；

4. 為學(xué)校青年學(xué)生提供一個(gè)展示自我、交流思想的平臺。

三、活動時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：XXXX年5月4日（星期X）下午X點(diǎn)至X點(diǎn)

地點(diǎn)：學(xué)校XXX教室

四、活動內(nèi)容

1. 開場致辭

主持人簡短介紹五四青年節(jié)的來歷和意義，對參會人員進(jìn)行歡迎。

2. 回顧五四歷史

邀請歷史老師或?qū)＜抑v述五四運(yùn)動的歷史背景、過程和意義，引導(dǎo)青年學(xué)生深入了解五四精神。

3. 主題演講

邀請優(yōu)秀青年學(xué)生代表進(jìn)行主題演講，分享他們的成長經(jīng)歷、學(xué)習(xí)心得和對五四精神的理解。

4. 座談交流

設(shè)立多個(gè)小組，讓參會學(xué)生圍繞五四精神、青年擔(dān)當(dāng)?shù)仍掝}展開座談交流，鼓勵他們積極發(fā)言、相互學(xué)習(xí)。

5. 互動環(huán)節(jié)

設(shè)置趣味互動環(huán)節(jié)，如知識問答、團(tuán)隊(duì)合作游戲等，增強(qiáng)活動的趣味性和互動性。

6. 總結(jié)發(fā)言

主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)五四精神的時(shí)代價(jià)值，鼓勵青年學(xué)生將五四精神融入日常學(xué)習(xí)和生活中。

五、活動組織與分工

1. 活動策劃組：負(fù)責(zé)整體活動的策劃、組織與實(shí)施；

2. 宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳和推廣，包括海報(bào)制作、社交媒體發(fā)布等；

3. 后勤保障組：負(fù)責(zé)活動場地布置、音響設(shè)備調(diào)試、物資準(zhǔn)備等；

4. 安全保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。

六、活動預(yù)算

根據(jù)活動規(guī)模、場地布置、音響設(shè)備、宣傳費(fèi)用等方面的需求，制定合理的預(yù)算方案，并提前申請學(xué)校經(jīng)費(fèi)支持。

七、活動效果評估

活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談反饋等方式，對活動效果進(jìn)行評估，收集學(xué)生的意見和建議，以便對今后的活動進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

八、總結(jié)與展望

本次五四青年節(jié)座談會活動將是一個(gè)充滿激情、交流思想、展現(xiàn)青春的盛會。我們希望通過這次活動，能夠激發(fā)青年學(xué)生的愛國情懷和創(chuàng)新精神，促進(jìn)他們之間的交流與合作，為學(xué)校培養(yǎng)更多具有擔(dān)當(dāng)精神的優(yōu)秀青年。同時(shí)，我們也期待在未來的日子里，繼續(xù)舉辦更多豐富多彩的活動，為青年學(xué)生的成長和發(fā)展提供更多機(jī)會和平臺。

五四青年交流座談會活動方案 篇6

共青團(tuán)源源不斷地為我們的黨輸送新鮮血液，源源不斷地為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。為我們的黨、為我們的國家培養(yǎng)一支優(yōu)秀青年人才大軍，是這個(gè)組織的神圣使命和不懈追求。青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。朝氣蓬勃的青年人是國家和企業(yè)的未來，在國家和企業(yè)的發(fā)展道路上起著至關(guān)重要的作用。

今年是共青團(tuán)成立102周年，紀(jì)念“五四運(yùn)動”105周年。為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實(shí)工作，調(diào)動公司團(tuán)干部和團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，公司團(tuán)委擬定于“五四”青年節(jié)前組織如下活動：

一、活動主題：

創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、與企業(yè)共奮進(jìn)。

二、活動時(shí)間：

2024年5月4日

三、活動內(nèi)容：

組織團(tuán)員及青年骨干，召開“創(chuàng)新、發(fā)展，我是青年我先行，與企業(yè)共奮進(jìn)”專題座談會。

四、活動范圍：

35歲以下團(tuán)員和青年職工。

五、活動形式：

為慶祝“五四”青年節(jié)，結(jié)合公司開展的“企業(yè)創(chuàng)新年”活動，圍繞企業(yè)和基層單位發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，以及團(tuán)員青年所在工作崗位創(chuàng)新發(fā)展的主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開討論。

要求：

(1)各支部書記及團(tuán)員、青年代表撰寫1000字以內(nèi)的稿件在專題會上發(fā)言。

(2)為活躍專題會氣氛，會上舉行發(fā)言及表演互動，要求每個(gè)支部獻(xiàn)歌一首，獨(dú)唱或合唱均可。

六、慶祝“五四”青年節(jié)活動專題座談會發(fā)言人員及發(fā)言內(nèi)容分配

(附表)

七、4月16日前各支部將稿件及演出節(jié)目內(nèi)容報(bào)到公司團(tuán)委。

五四青年交流座談會活動方案 篇7

一、座談會主要內(nèi)容：

1、請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P(yáng)以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的社會青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。

2、作為農(nóng)村信用社當(dāng)代的青年員工，在面臨日益激烈的市場競爭，特別是面對當(dāng)前利率市場化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的.逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當(dāng)前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)中以及在落實(shí)以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。

3、嚴(yán)防案件風(fēng)險(xiǎn)及系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)始終是農(nóng)村信用社堅(jiān)守的風(fēng)險(xiǎn)底線，為全面加強(qiáng)案件及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業(yè)務(wù)辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀(jì)行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險(xiǎn)的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實(shí)等等。作為新形勢下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強(qiáng)自身合規(guī)意識的培育，時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭。

4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報(bào)，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。

5、通報(bào)當(dāng)前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點(diǎn)與措施。

二、座談會參加人員及時(shí)間安排

1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個(gè)信用社可派2人)，機(jī)關(guān)可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時(shí)，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報(bào)聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。

2、座談會時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)-6點(diǎn)(會期半天)，會議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會議室(請辦公室落實(shí)人員作好會場準(zhǔn)備工作)，參會人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。

五四青年交流座談會活動方案 篇8

一、指導(dǎo)思想

今年是“五四運(yùn)動”勝利105周年和共青團(tuán)成立102周年。為弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神和繼承“永遠(yuǎn)跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大青年學(xué)生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，青湖學(xué)校團(tuán)委將開展慶祝“五·四青年節(jié)”系列活動，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學(xué)校。

二、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長。

三、座談會時(shí)間

2024年xx月xx日(周x)下午x點(diǎn)

四、地點(diǎn)及主持

音樂教室，座談會由xxx主持

五、參會人員

學(xué)校全體老師

六、活動目的

1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。

2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取“五年站穩(wěn)講臺，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會程序

1、教導(dǎo)處陳德彪主任就青年教師成長和培養(yǎng)問題作專題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表(小學(xué)部和中學(xué)部各一名)發(fā)言。主要暢談自己成長，工作、生活感受以及對學(xué)校工作提出一些好的建議。

3、駱校長作座談會總結(jié)，從教師思想、教學(xué)工作、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1、會場布置由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

2、會場話筒(準(zhǔn)備兩個(gè)話筒)、音響等由楊天嬌老師負(fù)責(zé)。

3、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)與年級協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時(shí)通知其本人撰寫好書面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負(fù)責(zé)參會青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

五四青年交流座談會活動方案 篇9

活動目的：

為了慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，動員和引導(dǎo)我校廣大團(tuán)員青年教師以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于進(jìn)取的實(shí)際行動紀(jì)念自己的節(jié)日，學(xué)校特舉辦座談會，給青年教師提供暢所欲言的機(jī)會。

時(shí)間：

20xx年5月4日

地點(diǎn)：

行政會議

主題：

青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人：

xxx

議程：

一、主持人宣布活動開始

二、xxx校長講話

三、青年教師代表xxx講話

四、青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

六、成立青年教師義工隊(duì)并宣誓。

五、xxx校長提出對青年教師的希望

六、活動結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

五四青年交流座談會活動方案 篇10

一、座談會宗旨：

1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強(qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢想的信心。

2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗！

二、會議時(shí)間

20xx年5月4日(星期四)，下午14:30開始

三、會議地點(diǎn)

三樓會議室

四、參加人員：

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、近二年新進(jìn)青年教師。

3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。

五、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學(xué))

2、青年教師座談發(fā)言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

六、活動要求

參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。

座談會方案合集6篇

今天小編給大家推薦一篇網(wǎng)絡(luò)上的“座談會方案”文章，我們會持續(xù)更新我們的網(wǎng)站歡迎您收藏它并關(guān)注我們的動態(tài)。計(jì)劃在管理活動中具有特殊重要的地位和作用，為了更有效率的工作。提前擬好一份方案是最重要的，準(zhǔn)備方案是我們計(jì)劃之中最重要的一環(huán)。

座談會方案 篇1

家長座談會實(shí)施方案

高家店鎮(zhèn)中心小學(xué)

為全面貫徹落實(shí)教育方針，建立學(xué)校、家庭、社會共同管理學(xué)生的制度，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，樹立學(xué)校形象，積極發(fā)揮教師與家長之間的橋梁作用，以實(shí)現(xiàn)家校合作，為學(xué)生創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，深入挖掘家長教育資源，聘請家長委員會成員擔(dān)任行為督導(dǎo)員，宣傳教育行政部門和學(xué)校在糾正行為、加強(qiáng)師德教育等方面采取的措施，宣傳解決熱點(diǎn)問題的努力。群眾關(guān)心。所采用的政策使家長也成為學(xué)校課程和管理的參與者和實(shí)施者。本學(xué)期計(jì)劃召開一次家長會。

1.家長會流程：

1.教育學(xué)院院長致歡迎辭。

2.校長作教育教學(xué)情況匯報(bào)。

3.老師與家長現(xiàn)場交流溝通，班主任分析上課情況

4.家長代表發(fā)言。

6.班主任對師德師風(fēng)、抵制亂收費(fèi)等問題進(jìn)行總結(jié)和承諾。

2.會議主要內(nèi)容：

1．班主任需要介紹：

（2）班級整體情況，特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想品德、行為習(xí)慣。

(3)本學(xué)期課堂的主要活動及一些創(chuàng)新實(shí)踐和取得的成果。

(4)學(xué)校在新教育和實(shí)踐體驗(yàn)教育中的理念和做法。

(5)對小學(xué)生的要求：著裝、發(fā)型、安全等。

(6)其他需要結(jié)合班級實(shí)際需要強(qiáng)調(diào)的方面.

2.語文、數(shù)學(xué)、英語等教師需要介紹：

（1）教師的教學(xué)理念和一些創(chuàng)新實(shí)踐。

（2）半學(xué)期全班學(xué)習(xí)情況分析。

(3) 需要家長配合的方面。

(4) 給家長一些家庭教育建議。

（5）教師認(rèn)為需要強(qiáng)調(diào)的其他內(nèi)容。

三．滿足要求

1.每位班主任要明確傳達(dá)家長會的時(shí)間，做好學(xué)生的思想工作，爭取95%以上的家長朋友參加。

2。做好家長會籌備工作，本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真認(rèn)真的工作態(tài)度，精心設(shè)計(jì)，確保家長會的高質(zhì)量和高效率。

3.班主任會為家長會做出明確的分工，各司其職，堅(jiān)守崗位。 一定要回答每一個(gè)問題，回答任何問題，以正確的方式引導(dǎo)，以合理的方式說話。

3.做好家長會的記錄工作，包括家長、學(xué)生和老師的簽到，記錄會議過程等。會后及時(shí)向教務(wù)處提交材料。

4.會后一周，完成一份體驗(yàn)總結(jié)材料，上交學(xué)校，實(shí)事求是，有目的。

四。時(shí)間安排

準(zhǔn)備階段2012年4月1日---2012年10月10日

日期

實(shí)施階段2012年4月11日--- 4月20日總結(jié)階段2012年4月21日---4月30日

高家店鎮(zhèn)中心小學(xué)

2012-3-1

座談會方案 篇2

為了響應(yīng)公司號召，加深車間領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的認(rèn)識，感謝廣大女職工為公司作出的貢獻(xiàn)，活躍女職工的積極性，投身于企業(yè)的“產(chǎn)品年”活動中，更好的服務(wù)于車間生產(chǎn)，特舉辦此次“三八”婦女節(jié)座談會。

一. 活動目的

感恩女職工，加深了解，服務(wù)生產(chǎn)

二. 活動對象

加三車間所有在職女工

三. 活動地點(diǎn)

車間共青團(tuán)活動室

四. 活動時(shí)間

x年3月8日下午16：40

五. 活動內(nèi)容

1. 車間領(lǐng)導(dǎo)對在職女工表示慰問

2. 領(lǐng)導(dǎo)向員工介紹公司動向

3. 員工向領(lǐng)導(dǎo)反映工作或生活中困難

4. 領(lǐng)導(dǎo)與員工間相互交流加深感情

5. 小游戲(擊鼓傳花，現(xiàn)場抽獎，一等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)，三等獎3個(gè)，紀(jì)念獎15個(gè))

六.活動準(zhǔn)備

1.經(jīng)費(fèi)：瓜子15元，糖果10元

水杯一個(gè)25元，筆記本兩個(gè)12元 相框三個(gè)9元，圓珠筆十五個(gè)15元 總計(jì)86元

2.條幅;615廠加工三車間“三八”婦女節(jié)座談會

八.人員安排

1.前期準(zhǔn)備：

2.主持：

3.后期準(zhǔn)備總結(jié)：

座談會方案 篇3

街道老干部2016新春座談會方案

為了讓廣大離退休老干部成為雙守雙向新公民的得力推動者，促進(jìn)街道形成良好民風(fēng)氛圍，結(jié)合我街道實(shí)際，特召開老干部座談會：

一、會議主題

“暢談民風(fēng)建設(shè)，展示書畫風(fēng)采”

二、會議時(shí)間 XXXX年X月XX日

三、會議地點(diǎn) 老干部活動室

四、參會人員 離退休老干部

五、會議內(nèi)容

(一)讓廣大離退休老干部暢談民風(fēng)建設(shè)，了解他們的.看法，聽取他們對建設(shè)美麗新市中的意見和建議。

(二)動員廣大離退休老干部積極參加本次書畫展覽。告知其展會時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、書畫作品來源等相關(guān)事宜。

六、會議安排

(一)會議籌備階段 搞好會議場所衛(wèi)生，準(zhǔn)備好飲用水、辦公文具等必備品。

(二)會議開展階段 按照會議要求開展會議。 3、工作人員做好會議記錄。

(三)會議總結(jié)階段 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整合離退休老干部對于民風(fēng)建設(shè)的看法與建議，發(fā)現(xiàn)書畫作品展覽中的優(yōu)秀作品并鼓勵學(xué)習(xí)。?

座談會方案 篇4

二、時(shí)間地點(diǎn)

7月13日(星期三)下午3:00在市政府301會議室召開，會期半天。

三、會議內(nèi)容

通報(bào)全市上半年招商引資情況，聽取各縣區(qū)工作匯報(bào)，研究分析存在的'問題和困難，部署下半年招商引資工作。

四、參加人員

市四套班子分管領(lǐng)導(dǎo);市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位(市政府、發(fā)改委、工信局、科技局、財(cái)政局、國土資源局、環(huán)保局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通局、水務(wù)局、商務(wù)局、審計(jì)局、規(guī)劃局、招商局、工商局、國稅局、地稅局、星翰集團(tuán))、市_、農(nóng)牧局、文化旅游局主要負(fù)責(zé)人(21人);各縣區(qū)政府一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)及招商局(經(jīng)合局)局長(9人);各工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)人(4人)。

五、會議議程

會議由市委常委、政府副市長王**主持，議程如下：

1. 市招商局通報(bào)上半年全市招商引資情況;

2. 聽取各縣區(qū)工作匯報(bào);

3. 與會人員圍繞當(dāng)前招商引資面臨的形勢及下半年工作措施進(jìn)行座談交流;

4. 張**市長作重要講話;

5. 王**副市長作會議小結(jié)。

座談會方案 篇5

家家有老人，人人都會老。不知不覺中，他們的頭發(fā)開始變得花白，堅(jiān)強(qiáng)直挺的背影在歲月中淡去，腳步也變得逐漸緩慢和蹣跚起來。他們需要的也許并不是物質(zhì)回報(bào)，而是晚輩們深情的問候，學(xué)校的關(guān)懷。在這個(gè)特殊的日子里，讓我們真誠體驗(yàn)與長輩間濃濃的親情;讓學(xué)校與前輩們搭起溝通心聲的橋梁。為了讓我校退休老教師們度過一個(gè)健康、愉快的節(jié)日，特制定重陽節(jié)活動方案。

一、活動目的

1、開展重陽節(jié)各項(xiàng)活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生敬重老人、關(guān)心老人的良好品質(zhì)，讓學(xué)生懂得孝敬長輩、尊老敬老是每個(gè)人應(yīng)該遵守的道德規(guī)范。設(shè)置簡單的節(jié)日探究活動，讓學(xué)生感受、積淀、傳承中國的傳統(tǒng)文化。

2、開展重陽節(jié)各項(xiàng)活動，旨在聽取老前輩的建言獻(xiàn)策，為學(xué)校今后的`發(fā)展提供目標(biāo)和方向，加強(qiáng)感情溝通，互通心聲，增強(qiáng)學(xué)校與全體退休教師的凝聚力、親和力，促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建;

二、活動時(shí)間

___3年10月_日~__日

三、活動內(nèi)容

活動一(一、二年級)

學(xué)說感恩話。在日常生活中請記得對家人說感恩的話，如：當(dāng)父母下班回家或干完家務(wù)要說：“您辛苦了!”;給遠(yuǎn)方的爺爺奶奶打個(gè)電話祝賀重陽節(jié)快樂!當(dāng)爺爺奶奶做飯或做其他事情說：“謝謝!”，平時(shí)做到不與家人頂嘴等等。

活動二(三、四年級)

學(xué)做家務(wù)活。為長輩做力所能及的家務(wù)事，學(xué)會一項(xiàng)家務(wù)小技能，為家人減一份辛勞，添一份愜意，送一份親情，做快樂的、有責(zé)任感的家庭成員。

活動三(五、六年級)

節(jié)日探究活動。農(nóng)歷九月九日為傳統(tǒng)的重陽節(jié)，每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都有其獨(dú)特的淵源和耐人尋味的故事，你了解了多少呢?了解重陽節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日的的習(xí)俗、故事等。

活動四(部分少先隊(duì)員)

親情公益活動。

1、企業(yè)尊師重教，學(xué)校尊老敬老。企業(yè)家溫志仁先生在其母親的全力支持下，為我校的發(fā)展投入了相當(dāng)?shù)呢?cái)力。學(xué)校少先隊(duì)小分隊(duì)在重陽節(jié)前往溫志仁先生的家，與其母親共度重陽節(jié)，送上慰問品，共享節(jié)日快樂!

2、少先隊(duì)員在重陽節(jié)(10月_日)以敬老愛老小分隊(duì)的形式，組織前往敬老院看望老人們，陪老人們說說話、聊聊天，聽聽老人們的故事，給老人們表演節(jié)目。

活動五(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體退休教師)“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”座談會

與全體退休教師歡聚一堂，參加學(xué)校組織的座談會。一是慶賀節(jié)日，盡歡樂之情;二是向退休教師匯報(bào)學(xué)校發(fā)展情況;三是聽取老前輩的建言獻(xiàn)策，為學(xué)校今后的發(fā)展提供目標(biāo)和方向;四是加強(qiáng)感情溝通，互通心聲，增強(qiáng)退教組織與學(xué)校的凝聚力、親和力，促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。

座談會方案 篇6

一、策劃背景：

20XX年XX分工會迎新春座談會將在20XX年1月在XX工會舉行，為了給各分工會職工提供更多的工作交流機(jī)會，定于20XX年1月20日在XX工會舉行“20XX年分工會迎新春座談會”。

二、主題：

20XX年分工會迎新春座談會

三、公關(guān)目標(biāo)：

為了給各分工會職工提供一次互相了解、交流、溝通的機(jī)會;為了更加明確我們肩負(fù)的光榮使命;為了做好新一年的工作計(jì)劃，為了推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗(yàn)，以便更進(jìn)一步提高XX分工會各方面的建設(shè)。

四、目標(biāo)公眾：

分工會全體職工

五、特別鳴謝：

XXX贊助商

六、具體內(nèi)容、時(shí)間表：

(一)XX分工會書記做全年工作總結(jié)(10分鐘)

(二)XX分工會主任做全年工作總結(jié)(10分鐘)。

(三)XX分工會職工代表做本年年度工作總結(jié)(10分鐘)獎勵優(yōu)秀職工(20分鐘)

(四)各分工會組長對本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘)

(五)各分工會職工之間交流工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾伟l(fā)展XX的經(jīng)濟(jì)。事先請好要發(fā)言的職工代表(20分鐘)

(六)自由交流時(shí)間(20分鐘)

(七)其中可以穿插點(diǎn)歌曲，由分工會工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備。(15分鐘)

七、會場布置：

1、場外布置：在工會正門口布置一個(gè)標(biāo)有“20XX年XX分工會迎新春座談會”的海報(bào)。門口掛點(diǎn)氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來的喜慶氛圍。

2、場內(nèi)布置：在工會正門口正前方位置布置一個(gè)標(biāo)有“20XX年分工會迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排分工會代表干部，右邊安排各分工會職工。桌椅和音響由XXX贊助商提供。

八、安全工作：

為了確保座談會順利進(jìn)行，需維持現(xiàn)場秩序，確保人員安全。工會安排工作人員管好職工安全和會場紀(jì)律，各職工也要遵守會場紀(jì)律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。

九、錄像拍攝。

最新座談會方案5篇

人類必須自我管理，實(shí)現(xiàn)有秩序的增長，以加快完成工作任務(wù)和目標(biāo)。要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)參考大量的資料、理論和政策。幼兒教師教育網(wǎng)小編在廣泛閱讀文章后，發(fā)現(xiàn)了一篇引人思考的“座談會方案”，希望可以為您提供幫助！

座談會方案 篇1

一、會議背景：

人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年，公司在面臨發(fā)展的新形勢，各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。

二、會議主題：

成長關(guān)懷責(zé)任

三、會議目的：

1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四、會議地點(diǎn)：

磷石膏會議室

五、會議時(shí)間：

xxx4年5月28日下午2：30時(shí)

六、與會人員：

略

七、會議議程：

第一部分：團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。

第二部分：人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹我廠近十年來，學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說明公司當(dāng)前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃，激勵青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。

第三部分：中青年干部就自身成長經(jīng)歷，指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

第四部分：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動及提問：基本上要求每人都進(jìn)行提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職)。

第五部分：為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書。

第六部分：領(lǐng)導(dǎo)講話。

八、會議組織工作：

1、前期應(yīng)充分溝通與會人員，及時(shí)參加座談會，確保參會率。

2、在通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。

3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。

座談會方案 篇2

為慶祝"五一"勞動節(jié)，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而努力奮斗，集團(tuán)公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：

一、會議主題：

弘揚(yáng)勞模精神，爭做xx先鋒

二、會議宣傳口號：

一、戶內(nèi)標(biāo)語：

1、學(xué)習(xí)勞模尊重勞模關(guān)愛勞模爭當(dāng)勞模

2、勞模光榮工人偉大

二、戶外樓體：

1、弘揚(yáng)勞模精神，爭當(dāng)xx先鋒！

2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！

3、弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，展示主力軍時(shí)代風(fēng)采！

4、大力弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)現(xiàn)"xxxxxxxxxxx"目標(biāo)！

三、時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：xxx年5月2日上午11：00—12：30

地點(diǎn)：xxxxxxxxxx

四、與會領(lǐng)導(dǎo)（25人）

1、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)（10人）

2、各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)（15人）

主持人：

五、參會人員

歷屆勞模代表（擬定22人，詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單）

六、行程安排：

5月2日早7：30從xxxx出發(fā)至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx參觀；

9：10至9：40在xxxx參觀；

11：00在xxxx公司召開座談會。

七、會議議程

1、集團(tuán)公司紀(jì)檢書記xxxx主持。

2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘

3、集團(tuán)公司工會主席講話。

4、集團(tuán)公司副總裁xxxx講話。

5、集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁xxxx講話。

6、集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總裁xxxx講話。

7、會議結(jié)束，合影留念（就餐后發(fā)放紀(jì)念品）。

八、通知與會領(lǐng)導(dǎo)及接送車輛由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)。

九、會務(wù)工作安排

1、會場布臵及宣傳標(biāo)語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；

2、紀(jì)念品發(fā)放由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)；

3、會后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成，xxxx公司提前準(zhǔn)備合影場地和領(lǐng)導(dǎo)座椅。

4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專人負(fù)責(zé)接待，提前安排好參觀線路并引導(dǎo)講解。

座談會方案 篇3

為進(jìn)一步落實(shí)老干部的政治待遇，體現(xiàn)縣委縣政府對老干部政治上的關(guān)懷，使老干部了解全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，為推動各項(xiàng)事業(yè)建言獻(xiàn)策，根據(jù)上級文件精神和往年慣例，擬定于10月19日(周三)上午舉行考察活動和座談會，具體安排方案如下:

一、參觀活動:10月19日上午9:00-11:00

1、參加領(lǐng)導(dǎo):

2、參觀點(diǎn):

詹店工貿(mào)區(qū)(**有限公司→**有限公司→**有限公司等)

二、座談會:上午11:00-12:00

1、地點(diǎn):縣委常委會議室

2、參加領(lǐng)導(dǎo):

參會單位:縣委辦、組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、人社局、新聞辦、電視臺

3、主持人:

4、議程:

①縣長通報(bào)前三季度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況;

②老干部代表發(fā)言;

③書記講話。

三、午餐

1、參加領(lǐng)導(dǎo):

2、地點(diǎn):縣賓館多功能廳

3、人數(shù):42人(其中縣領(lǐng)導(dǎo)8人、老干部16人、老干部局7人)

四、分工

1、縣 委 辦:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排車輛、參觀點(diǎn)和午餐;

2、老干部局:負(fù)責(zé)老干部的聯(lián)絡(luò)、接送和座談會用品。

離退休干部座談會方案2

為關(guān)心退休職工晚年生活，發(fā)揮退休職工的余熱，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，讓退休職工了解單位發(fā)展的現(xiàn)狀，同時(shí)也為大家提供一個(gè)相互交流的平臺。經(jīng)醫(yī)院黨政工研究決定，在xxxx年春節(jié)到來之際，組織全體退休職工召開一次新年座談會活動。

一、會議主題

新春佳節(jié)送祝福，尊老敬老傳美德。

二、會議時(shí)間

xxxx年1月26日上午10點(diǎn)

三、會議地點(diǎn)

保健院六樓小會議室

四、參加人員

全體退休職工、院領(lǐng)導(dǎo)及部分二級班子成員

五、會議內(nèi)容

1.陳興碧書記講話;

2.金剛院長介紹醫(yī)院過去一年中在醫(yī)院管理、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)方面所取得的成績，以及新的一年中醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃及目標(biāo);

3.聽取退休職工意見建議

4.會餐。

六、會議安排

1.活動由院黨支部牽頭，陳興碧書記負(fù)總責(zé);

2.由辦公室準(zhǔn)備會場并通知到每位參會人員;

3.紀(jì)念品的準(zhǔn)備及用餐由沈先容、陳興宇負(fù)責(zé)。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.購買水果、礦泉水、茶葉等，500元左右;

2.參會人員每人發(fā)放價(jià)值200元左右的紀(jì)念品，約需9000元左右;

3.來參會的退休職工每人給予100元的交通費(fèi)補(bǔ)助，約需4000元;

4、會后聚餐，勵行節(jié)約原則，不能超標(biāo)準(zhǔn)，餐費(fèi)控制在3000元內(nèi)。

5.此次活動共需經(jīng)費(fèi)17000元左右。

xx市巴南區(qū)婦幼保健院

xxxx年1月18日

座談會方案 篇4

一、報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)

請于4月26日上午9:20前，到xx和平大酒店一樓大廳報(bào)到，并到樓前集合合影留念。

二、參加會議人員

xxxxxxxxxxxxxxx

三、會議日程安排

(一)4月26日上午9:50與會市領(lǐng)導(dǎo)會前與勞模代表合影留念。

(二)4月26日上午10:00-11:30召開勞模座談會。會議議程如下:

座談會由市人大副主任、市總工會主席丁志剛主持。

1.宣讀xx市xxxx年受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。

市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市xxxx年全國勞動模范和先進(jìn)工作者名單》;市總工會常務(wù)副主席周繼東宣讀《xx市xxxx年山東省富民興魯勞動獎狀、獎?wù)潞褪」と讼蠕h號獲得者名單》以及《xx市總工會關(guān)于表彰xx市五一勞動獎狀、獎?wù)潞蛒x市工人先鋒號的決定》。

2.勞模發(fā)言(共6人，每人限5分鐘)。

(1)xxxx年全國勞模表彰大會特邀代表、全國勞動模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。

(2)全國勞動模范、洪業(yè)集團(tuán)董事局主席余慶明發(fā)言。

(3)全國勞動模范、山東省曹普工藝有限公司董事長李金亮發(fā)言。

山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、xx市地方稅務(wù)局

局長劉新建發(fā)言。

(5)山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。

(6)xx市五一勞動獎?wù)芦@得者、市交警支隊(duì)副支隊(duì)長兼市區(qū)大隊(duì)大隊(duì)長張俊福發(fā)言。

3.全國勞模代表張弓宣讀倡議書。

4.市委常委、常務(wù)副市長段伯漢作重要講話。

(三)4月26日下午1:30。市總工會領(lǐng)導(dǎo)歡送xxxx年全國勞動模范和先進(jìn)工作者、特邀代表去濟(jì)南集合進(jìn)京授獎。

四、有關(guān)要求

1、參會人員須著深色正裝，打領(lǐng)帶。

2、往屆勞模代表請攜帶獎?wù)拢翘厥馇闆r不準(zhǔn)請假。請所有與會人員勿帶隨員。

座談會方案 篇5

會議名稱：xx市老干部迎新春座談會

座談時(shí)間：20xx年2月8日下午4：00

座談地點(diǎn)：xx

參加領(lǐng)導(dǎo)：許xx

壯鈞蔣建中（市委辦負(fù)責(zé)通知）。

部門領(lǐng)導(dǎo)：市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關(guān)負(fù)責(zé)人。

會議對象：十四級以上離退休干部和原四套班子領(lǐng)導(dǎo)。（市委老干部局通知）

主要安排：

①召開座談會。會議由高書記主持，潘市長通報(bào)相關(guān)情況，許書記講話，并聽取老干部對市委、市政府工作的意見和建議。（許書記講話稿由市委辦負(fù)責(zé)，高書記主持詞由市委辦負(fù)責(zé)，潘市長講話稿由政府辦負(fù)責(zé)，會場由老干部局牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排，參會老干部由老干部局負(fù)責(zé)接送）

②發(fā)放慰問金。座談會結(jié)束后，向老干部發(fā)放慰問金，并請參會人員共進(jìn)晚餐。

③對于因身體等原因不能參加座談會的老領(lǐng)導(dǎo)，會后由市委老干部局上門向他們通報(bào)情況，送上慰問金。

④會場和晚餐安排由市接待辦負(fù)責(zé)，市委老干部局協(xié)助。

就餐地點(diǎn)：xx

2025青年節(jié)座談會方案

2025青年節(jié)座談會方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)市教育工會20xx年工作要點(diǎn)，圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮我校基層工會組織的作用，進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開民主管理的渠道，保障職工民主權(quán)利的落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)師德師能建設(shè)，提升職工素質(zhì)；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識，落實(shí)好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織的自身建設(shè)。

二、主要工作

（一）民主管理工程

以職代會為主渠道，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)保障教職工的民主政治權(quán)利。

1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認(rèn)識職代會在學(xué)校民主管理工作中的重要性。

2、不斷提高職代會的質(zhì)量，加強(qiáng)職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮，體現(xiàn)民意，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、進(jìn)一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓(xùn)提高代表參與學(xué)校民主管理的能力，增強(qiáng)代表的責(zé)任意識和主人翁精神，使職代會的各項(xiàng)工作更加規(guī)范和完善。

4、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學(xué)校校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求》，進(jìn)一步加大對文件精神的宣傳，增強(qiáng)我校教職工民主管理的參與意識，主動依法維權(quán)，切實(shí)做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用。

5、通過校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工及時(shí)了解校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求。

6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報(bào)告，做好資料的整理歸檔工作。

7、抓好工會的常規(guī)工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，匯報(bào)各工會小組情況，布置工會工作；每年進(jìn)行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比，并不定期地進(jìn)行突擊檢查；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時(shí)交流工會工作信息。

（二）素質(zhì)建設(shè)工程

開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)，保障教職工的精神文化權(quán)利。

1、繼續(xù)深入開展“弘揚(yáng)師德、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師；進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設(shè)。

2、加強(qiáng)學(xué)校工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高理論水平和管理服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會十七屆四中全會精神，把《決定》的學(xué)習(xí)與工會工作有機(jī)地結(jié)合，推動學(xué)校發(fā)展。

3、組織工會委員、組長學(xué)習(xí)20xx年國家財(cái)政部新頒發(fā)的《工會會計(jì)制度》，領(lǐng)會精神。嚴(yán)格執(zhí)行工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范工會財(cái)務(wù)制度。通過參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，提高工會會計(jì)、工會經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平。

4、廣泛開展讀書活動，提高師德師能以及專業(yè)水平，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

5、認(rèn)真開展文明組室的創(chuàng)建、評比和交流活動。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力，進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，大力發(fā)揚(yáng)和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個(gè)人事跡，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建文明組室活動中的好人好事。

（三）生活保障工程

以增強(qiáng)維護(hù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，樹立群眾利益無小事的觀念，進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問題，落實(shí)好教職工的保障工程。

1、繼續(xù)做好“兩險(xiǎn)”、“一防”工作，并加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)工作，及時(shí)反饋信息解決問題。

2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問題，關(guān)心生病教職工，經(jīng)常性地走訪他們的'家庭，及時(shí)做好幫困、送溫暖工作，切實(shí)當(dāng)好他們的“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫扶人”，及時(shí)向上級工會匯報(bào)情況。做好學(xué)校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機(jī)，切實(shí)搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。

5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活，發(fā)揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養(yǎng)知識，特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康，及時(shí)家訪，幫助解決一些實(shí)際問題和困難。

6、做好計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育知識宣傳，落實(shí)好查環(huán)孕檢，杜絕計(jì)劃外生育。

7、關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時(shí)了解情況，幫助解決實(shí)際問題；關(guān)心離休干部生活。

8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問活動，組織好退休教師的歡送會。

9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強(qiáng)身健體，在活動中不斷增強(qiáng)全校教職工的凝聚力和活力。

三、具體安排

二月份

1、召開工會委員工會組長會議，布置本學(xué)期學(xué)校工會工作。

2、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作。

5、教工之家欄目的宣傳布置。

6、慶祝元宵節(jié)。

三月份

1、慶祝“三八”婦女節(jié)。

2、教職工乒乓球賽、象棋賽。

3、組織工會委員學(xué)習(xí)中學(xué)工會財(cái)務(wù)工作的相關(guān)制度。

4、工會委員、組長例會。

四月份

1、清明祭掃活動；教師春游活動。

2、迎五一幫困慰問工作。

3、工會委員、組長例會。

五月份

1、慶“五一”系列活動。

2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。

3、工會委員、組長例會。

六月份

1、六一兒童節(jié)親子活動。

2、組織教職工參加獻(xiàn)血，并做好宣傳工作。

3、教師體檢。

4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。

5、端午節(jié)活動。

6、工會委員、組長例會。

七月份

1、暑期送清涼家訪慰問工作。

2、自查上半年預(yù)算執(zhí)行情況。

八月份

1、工會委員會議，討論下半學(xué)期工作。

2、各組室產(chǎn)生工會組長，進(jìn)行班組業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并布置工會工作。

九月份

1、20xx年教師節(jié)慶祝活動。

2、組織開展教工讀書交流活動。

3、籌備學(xué)校第九屆六次職代會。

4、迎國慶幫困慰問工作。

10、工會委員、組長例會，宿舍衛(wèi)生檢查。

十月份

1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。

2、召開學(xué)校第九屆六次職代會。

3、工會委員、組長例會。

十一月份

1、組織教師運(yùn)動會。

2、迎接校務(wù)公開資料檢查（校務(wù)公開、教工之家、女工、財(cái)務(wù)、經(jīng)審。）

3、女教職工的專項(xiàng)體檢。

4、工會主席的年終述職、考核。

5、工會委員、組長例會。

十二月份

1、召開工會委員會會議，編制20xx年學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、舉辦教職工迎新活動。

3、工會委員、組長例會，組室衛(wèi)生檢查。

一月份

1、對部分教職工（退休、內(nèi)退）進(jìn)行送溫暖家訪活動。

2、家屬會。

3、總結(jié)本年度學(xué)校工會工作情況。

2025青年節(jié)座談會方案 篇2

一、指導(dǎo)思想

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo)，根據(jù)教育局工會2016年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，堅(jiān)持完善教代會制度，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

二、工作思路

抓住一個(gè)支點(diǎn)——教職工大會；增強(qiáng)兩個(gè)意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識；實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以增加全體教師身體素質(zhì)為主要內(nèi)容的健康工程。

三、工作內(nèi)容

（一）加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)，提高工會工作水平

1、定期組織召開工會委員（每月一次）會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會委員的自身素質(zhì)，工會委員間時(shí)?；ネㄓ袩o，形成“分工不分家、有事大家辦”的良好作風(fēng)。工會委員要嚴(yán)于律己，深入教職工，傾聽會員的意見和建議，促進(jìn)學(xué)校工作的可持續(xù)性發(fā)展。

2、做好宣傳信息上報(bào)和典型事例、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)宣傳工作，不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站中工會工作的內(nèi)容。要加大宣傳力度，突出宣傳教書育人先進(jìn)事跡，積極向《中國教工》等刋物投稿，擴(kuò)大影響。

3、教工之家建設(shè)是工會的一項(xiàng)綜合性工作，是衡量工會工作整體水平的標(biāo)準(zhǔn)，是增強(qiáng)工會活力的重要途徑。學(xué)校教工之家曾光榮的被評為“江蘇省教育科技系統(tǒng)模范教工之家”，今年我們將再接再厲進(jìn)一步完善教工之家的使用、管理等制度建設(shè)，為我校教師健身娛樂提供一個(gè)理想的場所，把教工之家建成會員心中真正的幸福“小家”。

4、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用，認(rèn)真做好工會各項(xiàng)常規(guī)工作，做好資料的積累工作。管好用好工會財(cái)產(chǎn)，發(fā)揮好工會經(jīng)費(fèi)小組的監(jiān)督作用。

（二）積極參與學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮工會職能作用

1、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作，對學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的公開，繼續(xù)對學(xué)校行政的校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督和評比，推動全面校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化和實(shí)效性。

2、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案。

3、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施。

4、為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好上通下達(dá)工作。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

（三）加大工會維護(hù)職能，進(jìn)一步實(shí)施“送溫暖工程”

1、深入了解每位教職工家庭情況，關(guān)心“新”教師和貧困教師的.生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實(shí)幫助教職工解決學(xué)習(xí)、生活、工作上的實(shí)際問題。

2、繼續(xù)開展“生日送祝福”的活動，在教職工生日當(dāng)天將生日蛋糕送到他們手中。

3、學(xué)校教職工有婚喪假等，及時(shí)組織人員前去慰問相助，有求必應(yīng)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎。

4、關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預(yù)防，有病及時(shí)治療。

5、做好離退休教職工的工作，為每月的離退休教師返校日做好服務(wù)工作，組織好重陽節(jié)離退休教師外出和聚餐活動。

6、重視女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中中流砥柱的作用，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（四）圍繞學(xué)校中心工作，積極開展活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力

積極配合教導(dǎo)處、教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，促我校青年教師的專業(yè)成長。上學(xué)期“藍(lán)天杯”青年教師基本功比賽，下學(xué)期“敏成之秋”教學(xué)文化節(jié)這兩大活動是我校的常規(guī)特色活動，在這些活動中要激勵教師們踴躍參與，除此以外還要積極爭取更多的參加外出聽課、評課機(jī)會使更多的青年教師能脫穎而出。

（五）開展文體活動，增強(qiáng)教職工體質(zhì)

根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn)，定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。

四、活動安排（暫定）

二月

1、慰問長期病假的教師和部分離退休老教師

2、制定學(xué)校20xx年工會工作計(jì)劃

3、組織工會委員、教師討論學(xué)習(xí)校工會工作計(jì)劃

三月

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工

2、組織教師體檢

3、“二月八”包餃子

四、五月

1、健康知識講座

2、開展慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)活動

六月

1、組織退休教師開展活動

2、慰問畢業(yè)班教師

七、八月

組織教職工開展暑期學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動

九月

1、慶祝教師節(jié)，開展放解路小學(xué)第二屆“魅力教師評選”活動

2、做好校務(wù)公開有關(guān)工作

十月

1、慶祝國慶節(jié)，開展相關(guān)活動

2、慶祝老人節(jié)，安排好有關(guān)活動

十一月

舉行教工冬季運(yùn)動會

十二月

1、做好教工大會的籌備工作

2、評選年度標(biāo)兵

3、做好提案的收集、整理、答復(fù)工作

一月

1、開好教工大會

2、做好工會臺帳資料收集整理工作

2025青年節(jié)座談會方案 篇3

甲方：xx職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)教研室

乙方：xx管理有限公司。

管理，特制定本方案。

二、

20xx年1月至20xx年12月

三、

工作人員交流互換

四、

1、甲方派兩名教師參與乙方在柳州城職院的日常物業(yè)管理工作，包括乙方各部門開會以及員工培訓(xùn),乙方不需要付給甲方任何報(bào)酬。

參與物業(yè)管理公司進(jìn)駐學(xué)院前期介入工作。

參與日常接待如投訴處理、文件處理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作。

參與保安部門全方位的管理工作。

參與宿舍管理全方位的管理工作。

參與保潔、綠化部門全方位的管理工作。

后續(xù)時(shí)間參與全方位的管理工作。

注：甲方只是本著參與學(xué)習(xí)的態(tài)度以及行使監(jiān)督的`職能，不得干涉乙方事務(wù)，并且嚴(yán)格保密乙方內(nèi)部秘密，不得向外透露乙方的任何相關(guān)信息。

甲方需幫助乙方提高物業(yè)管理理論水平，乙方可以派兩名管理人員不定期的聽甲方老師課。乙方為甲方學(xué)生提供一些專家講座以及短期培訓(xùn)，一年二——~三次。

講座內(nèi)容、具體時(shí)間、講座人員由甲乙雙方協(xié)商，甲方提供講座的場地。

講座內(nèi)容包含：物業(yè)、管理專業(yè)導(dǎo)學(xué)、物業(yè)管理不同層次的管理人員必備的素質(zhì)以及技能、短期的禮儀培訓(xùn)等等。

甲方不需要付給乙方講座報(bào)酬。

2、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)、見習(xí)機(jī)會，由雙方協(xié)商。

3、在實(shí)習(xí)期的學(xué)生必須聽從實(shí)習(xí)部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮。

4、在有條件的情況下，雙方可以以其他形式的合作。

2025青年節(jié)座談會方案 篇4

根據(jù)xx省教育廳文件精神，最大限度為在校學(xué)生供給足夠的”真刀真槍”的實(shí)際動手機(jī)會，在提高學(xué)生技能的同時(shí)增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力。結(jié)合院的實(shí)際情景，擬定校企合作建設(shè)實(shí)施方案。

一、校企合作的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部等七部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見》。根據(jù)學(xué)院”十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃綱要，圍繞人才培養(yǎng)水平評估工作要求，立足和突出技術(shù)應(yīng)用性，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實(shí)際需要緊密結(jié)合，為省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展供給技術(shù)服務(wù)。

1、以現(xiàn)代化汽車科技發(fā)展為導(dǎo)向，確定汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設(shè)發(fā)展方向；

2、以汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)對人才素質(zhì)和能力的要求為主線，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案；

3、以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為基礎(chǔ)，保證汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設(shè)與改革的成功。

二、校企合作建設(shè)的具體資料

1、以行業(yè)、企業(yè)為依托，建立校外實(shí)訓(xùn)基地

（1）新生入學(xué)，首先校外實(shí)訓(xùn)基地到參觀，理解企業(yè)文化教育和熏陶，增強(qiáng)對專業(yè)的了解，也明白行業(yè)對人才能力、素質(zhì)的要求。經(jīng)過這一環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了學(xué)生的專業(yè)信心和興趣，也明確了努力方向，并在以后的學(xué)習(xí)中自覺約束自的行為。

（2）每個(gè)學(xué)期都主修專業(yè)課，每個(gè)學(xué)期都有到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)的這一教學(xué)環(huán)節(jié)。

（3）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，改變傳統(tǒng)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)從屬于理論教學(xué)的地位。

（4）專業(yè)理論課與實(shí)踐課相揉合，專業(yè)理論課課室安排在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)的多媒體課室進(jìn)行，隨時(shí)將演示板、臺架推入課堂，又可隨時(shí)根據(jù)教學(xué)資料進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。

2、校企間人員互聘

（1）聘請企業(yè)專家作為校外實(shí)訓(xùn)基地任課教師、指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)、指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)，一方面彌補(bǔ)了教師資源不足，另一方面使學(xué)生更多渠道、更直接地了解社會和行業(yè)。

（2）院汽車專業(yè)教師積極參加生產(chǎn)實(shí)踐，既服務(wù)企業(yè)，又鍛練實(shí)踐能力，并堅(jiān)持對行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)的了解和最新實(shí)用技術(shù)的掌握。

（3）加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地管理制度的健全

由于學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地后，脫離學(xué)校大環(huán)境的'管理，加上實(shí)訓(xùn)基地周邊環(huán)境比較復(fù)雜，一部份學(xué)生出現(xiàn)作風(fēng)散漫、精力不集中、與社會人員發(fā)生沖突等現(xiàn)象。應(yīng)根據(jù)實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)際情景和企業(yè)的管理制度，結(jié)合學(xué)院的相關(guān)規(guī)定制定出一套實(shí)訓(xùn)制度，并由系部派遣輔導(dǎo)員或者教師到實(shí)訓(xùn)基地去具體執(zhí)行和落實(shí)。

（4）豐富學(xué)生業(yè)余文化生活

利用學(xué)生休息時(shí)間，安排企業(yè)專家舉行一系列的專業(yè)知識講座，或者舉辦崗位技能大賽，工作經(jīng)驗(yàn)交流會等活動，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，讓他們都作到有事可做，并在活動中提高自的專業(yè)水平。

2025青年節(jié)座談會方案 篇5

一、指導(dǎo)思想

以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導(dǎo)，在“精致和諧，勤奮務(wù)實(shí)，富有特色，促進(jìn)師生共同成長”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育，形成良好師風(fēng)，塑造良好師表形象;加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的各項(xiàng)職能，為學(xué)校的和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

二、工作要點(diǎn)

(一)積極配合學(xué)校黨政，強(qiáng)化師德教育。

1、深入開展師德教育活動，增強(qiáng)教師的事業(yè)心，責(zé)任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風(fēng)，樹立良好師表形象。

2、開展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，推進(jìn)學(xué)校民主管理。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，結(jié)合工會工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。

2、充分發(fā)揮教代會的作用，進(jìn)一步落實(shí)教代會職權(quán)，召開教代會，修改和制定有關(guān)文件。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》，規(guī)范教代會程序，提高教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進(jìn)校務(wù)公開制度，真正在校務(wù)公開中履行工會應(yīng)有的監(jiān)督檢查職責(zé)。

(三)強(qiáng)化服務(wù)意識，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步突出維護(hù)職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權(quán)領(lǐng)域。

2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅(jiān)持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。

3、豐富教職工的'文化生活，積極組織開展適合教職工特點(diǎn)的文娛，體育活動，促進(jìn)教職工的身心健康，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

(四)配合學(xué)校黨政，推動學(xué)?？冃ЧべY的改革。

1、今年是高中階段實(shí)行績效工資改革年，學(xué)校績效工資的全面順利落實(shí)是今年工會工作的重中之重。本學(xué)期結(jié)束前召開七屆三次教代會，進(jìn)一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件，學(xué)校工會應(yīng)努力把學(xué)校各項(xiàng)制度順利地與績效工資指導(dǎo)方案銜接起來作為本學(xué)期工作重點(diǎn)。

2、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，及時(shí)做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作，做好工會的常規(guī)工作。

2025青年節(jié)座談會方案 篇6

一、合作目的

以服務(wù)企業(yè)、提升技能、促進(jìn)就業(yè)為宗旨，開展全方位、深層次、多形式的校企合作，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)校企雙贏的發(fā)展模式。

二、合作原則

（一）互利原則?；ダ切Ｆ蠛献鞯幕A(chǔ)，學(xué)校在合作中提高教育管理水平，學(xué)生提升實(shí)操能力和就業(yè)能力，企業(yè)在合作中提升企業(yè)文化和擇優(yōu)吸收優(yōu)秀技能人才。

（二）互動原則。互動是促進(jìn)校企建立更緊密合作的前提，學(xué)校與企業(yè)可利用各自優(yōu)勢資源互補(bǔ)不足，建立理論與實(shí)踐一體化的培訓(xùn)基地，在培訓(xùn)與就業(yè)工作上建立互動平臺。

三、合作模式

（一）共建頂崗實(shí)習(xí)基地。學(xué)生在校完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后，由學(xué)校推薦到用人單位進(jìn)行為期一年或半年的頂崗實(shí)習(xí)，或接受短期崗前培訓(xùn)后再頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。

（二）共建培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地。利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、教育管理、師資和企業(yè)實(shí)訓(xùn)場所、技術(shù)指導(dǎo)等優(yōu)勢資源，開展形式多樣的技能培訓(xùn)。符合農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)政策規(guī)定的給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

1、訂單培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)企業(yè)要求合理設(shè)置課程、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開展訂單培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)專項(xiàng)技能人才，培訓(xùn)畢業(yè)后即實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、崗前培訓(xùn)。應(yīng)企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè)，對上崗前的工人進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，解決企業(yè)招收熟練工難的問題。

3、在崗培訓(xùn)。應(yīng)企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè)，對在崗職工進(jìn)行新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升勞動者技能。

4、送教下鄉(xiāng)。在校企合作期間，圍繞企業(yè)需求，就地就近組織45周歲以下農(nóng)村勞動力開展技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5、農(nóng)村勞動力預(yù)備制培訓(xùn)。發(fā)動未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，提升就業(yè)競爭能力。

（三）共建服務(wù)平臺。市人力資源和社會保障局、市教育局聯(lián)合搭建就業(yè)服務(wù)平臺，定期發(fā)布人力資源供求信息，舉辦專場招聘會, 讓學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三方共享校企合作成果。

四、合作方法

（一）實(shí)施范圍。全市各職業(yè)(技工)教育院校、社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)、各用人單位均可參加。有意向參與的企業(yè)請按要求報(bào)送《校企合作意向書》。

（二）校企對接。校企雙方找準(zhǔn)合作點(diǎn)，自行對接溝通，簽訂校企合作協(xié)議書，按協(xié)議書要求開展校企合作。校企合作的相關(guān)材料，由學(xué)校負(fù)責(zé)分別報(bào)市人力資源和社會保障局、市教育局備存。未能建立校企合作的學(xué)校，要向主管部門提交書面資料作說明。

（三）協(xié)調(diào)指導(dǎo)。校企之間要建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)溝通，市人力資源和社會保障局、市教育局要聯(lián)合成立工作組，加強(qiáng)日常工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立和完善校企合作相關(guān)制度，確保校企合作扎實(shí)有效開展。

“校企合作”主要是指高職院校與企業(yè)共同合作,優(yōu)勢互補(bǔ)，共同制定和實(shí)施人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)企業(yè)急需的具有高素質(zhì)高技能專門人才的一種教育模式。校企深度合作是高校與用人單位利用各自優(yōu)勢，利用各自培訓(xùn)環(huán)境與教育資源，發(fā)揮不同教育培訓(xùn)功能，形成“校中企”與“企”，將校內(nèi)課堂與企業(yè)頂崗學(xué)習(xí)相結(jié)合，使學(xué)生將理論知識與基本技能有機(jī)地統(tǒng)一，應(yīng)用到行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)工作中去，從而促進(jìn)“教、學(xué)、做”三者的高度統(tǒng)一的一種教學(xué)模式。構(gòu)建校企合作模式是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,是大力發(fā)展職業(yè)教育的要求,也是職業(yè)教育改革的方向。在目前校企合作辦學(xué)的大環(huán)境下，貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院與藍(lán)鳳凰實(shí)業(yè)共同探索新型校企合作模式，并對如何實(shí)現(xiàn)真正意義上的校企合作提出構(gòu)想與對策。

一、校企合作現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問題

校企合作共同辦學(xué)是職業(yè)教育的基本要素，隨著我國高等職業(yè)教育的發(fā)展，各高等職業(yè)院校都在不斷探索校企合作辦學(xué)的模式。雖然校企合作方式被職業(yè)學(xué)校認(rèn)可,但多數(shù)還停留在2+1頂崗實(shí)習(xí)的層面。學(xué)生前兩年在校學(xué)習(xí)理論知識，第三年直接進(jìn)入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)不能獨(dú)立完成工作,需要繼續(xù)培訓(xùn)。因此,尋求真正意義上的校企深度合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離上崗，是學(xué)校和企業(yè)共同期望的。

二、校企深度合作的必要性

多年來，高職院校在校企合作方面進(jìn)行了一系列有益的探索，一定程度上提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但總體而言，屬于淺層次的校企合作模式，無論是校企合作的深度、廣度還是成效都不夠。在目前已形成的校企合作中，大多是高職院校為求生存、求發(fā)展和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，而主動向企業(yè)界尋求合作伙伴，都不能很好滿足高職教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)：

1、校企合作內(nèi)容比較狹隘

高職教育工學(xué)結(jié)合貫穿于人才培養(yǎng)的全過程并以校企合作為基礎(chǔ)，校企合作的深度和廣度決定工學(xué)結(jié)合的程度和質(zhì)量。同時(shí)，作為一種與社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系最為密切和直接的高職教育要實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、終身教育、技術(shù)創(chuàng)新、社會服務(wù)等功能，必須與行業(yè)企業(yè)緊密合作，與地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成良性互動。然而，現(xiàn)階段我國高職教育功能基本上比較單一，主要著眼于理論教學(xué)和模擬教學(xué)，缺乏市場崗位真實(shí)性。校企合作也主要局限于訂單培養(yǎng)、共建基地、

頂崗實(shí)習(xí)等方面，合作內(nèi)容比較簡單也不深入，形式也比較單一。

2、校企合作缺乏互動交流的合作平臺

目前，高職教育校企合作大部分是臨時(shí)性、階段性的，只有在需要落實(shí)共建基地、頂崗實(shí)習(xí)等事項(xiàng)時(shí)，相關(guān)人員通過聯(lián)系商談予以確定安排。校企雙方?jīng)]有共同組建合作組織、聯(lián)合機(jī)構(gòu)或管理部門，沒有固定的交流場所與互動合作平臺，尤其缺乏共同的愿景、明確的合作意向等

3、校企文化融合及優(yōu)勢資源互補(bǔ)很難實(shí)現(xiàn)

校企合作應(yīng)將行業(yè)、企業(yè)所擁有的相關(guān)技術(shù)、市場、文化、政策、信息等擴(kuò)展要素作為新的資源加以關(guān)注和利用。由于缺乏互動交流的合作平臺，拓展“校企合作”的深度與廣度就非常困難。校企雙方參與合作的人員接觸不多、了解更少，不可能深入、持續(xù)地開展互動合作，也就很難共同對一些可擴(kuò)大或深入合作的領(lǐng)域及關(guān)鍵問題進(jìn)行探討和研究。

所以校企合作走了這些年，絕大多數(shù)還停留在2+1頂崗實(shí)習(xí)的層面。學(xué)生前兩年在校學(xué)習(xí)理論知識，第三年直接進(jìn)入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)不能獨(dú)立完成工作,需要繼續(xù)培訓(xùn)。學(xué)生也感覺學(xué)校和企業(yè)完全是兩個(gè)不同的概念，對于初入職場的學(xué)生壓力都很大，需要調(diào)整和學(xué)習(xí)的東西太多，缺乏競爭力，影響個(gè)人能力發(fā)揮。不管是職業(yè)院校，還是企業(yè)，都不可推卸的承擔(dān)著為社會教育和培養(yǎng)人才，輸送人才，為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)的責(zé)任。而培養(yǎng)什么質(zhì)量的人才是我們學(xué)校和企業(yè)共同面臨的難題，需要我們將校企合作進(jìn)行到底。

三、校企合作背景

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院和藍(lán)鳳凰實(shí)業(yè)有著良好的合作基礎(chǔ)，雙方經(jīng)過多次的交流與合作，相互之間比較了解并熟悉，認(rèn)可雙方的資源與實(shí)力。最重要的是，雙方都承擔(dān)著為社會培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的責(zé)任，對校企合作有著迫切的希望。

貴電學(xué)院有著悠久的辦學(xué)歷史，其中管理工程系有著豐富的學(xué)生資源，也渴望在教學(xué)上進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改革，使專業(yè)建設(shè)有特色，出成績，培養(yǎng)出來的人才能符合社會市場的需求。

藍(lán)鳳凰實(shí)業(yè)作為凱里的本土企業(yè)，一直秉承著傳播中國傳統(tǒng)文化，致力于做良心企業(yè)。努力為黔東南企業(yè)做出榜樣，也希望為黔東南的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄力量，把企業(yè)文化帶進(jìn)學(xué)校，讓傳播中國傳統(tǒng)文化的企業(yè)理念真正產(chǎn)生價(jià)值。

四、校企合作模式

共同開發(fā)學(xué)生資源，共同培養(yǎng)社會精英，共同傳播中國文化！

真正實(shí)現(xiàn)校企深度合作，做到共同制定教學(xué)計(jì)劃，共同進(jìn)行教學(xué)資源開發(fā)，共同進(jìn)行教

學(xué)，共同解決學(xué)生就業(yè)。

1．深化與完善基于工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式

以專業(yè)剖析為載體進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)、提煉、升華。在教學(xué)內(nèi)容、模式、校企合作等方面上進(jìn)行創(chuàng)新，優(yōu)化完善的方向主要有以下幾個(gè)：

（1）聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)專家對專業(yè)職業(yè)崗位進(jìn)行深層分析，明晰企業(yè)職業(yè)崗位群構(gòu)成，適時(shí)更新職業(yè)崗位新的變化，把握職業(yè)崗位發(fā)展趨勢，系統(tǒng)化職業(yè)崗位能力結(jié)構(gòu)，合理動態(tài)的制定教學(xué)計(jì)劃。該環(huán)節(jié)由企業(yè)與學(xué)校共同制定職業(yè)崗位分析。

（2）按照職業(yè)崗位的內(nèi)在要求，科學(xué)實(shí)施教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)一步打造“融教學(xué)做、理實(shí)為一體”教學(xué)模式。在課程體系建設(shè)方面，還需要從基于工作過程、項(xiàng)目導(dǎo)向等方面進(jìn)行探索，課程內(nèi)容要根據(jù)崗位的工作流程、工作任務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。該環(huán)節(jié)要求承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的老師在進(jìn)行教學(xué)前對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，深入了解各崗位工作流程以及工作要求。企業(yè)隨時(shí)向老師敞開大門共同探討教學(xué)內(nèi)容。

（3）重點(diǎn)細(xì)化與完善人才培養(yǎng)過程，在小班內(nèi)再細(xì)化專業(yè)方向，學(xué)生選定學(xué)習(xí)方向，確立專業(yè)指導(dǎo)教師，進(jìn)行補(bǔ)充、拓展性職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)，從而達(dá)到某一崗位群對人才的要求。細(xì)化專業(yè)方向的學(xué)生學(xué)習(xí)目的更加明確，成立專業(yè)精英小組，企業(yè)也將根據(jù)自己需求對出色學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)和培養(yǎng)。

2. 構(gòu)建一套校企共同參與教學(xué)優(yōu)質(zhì)核心課程體系

采用校企深度合作的方式，培養(yǎng)具有全國視野的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范要求的，掌握現(xiàn)代管理專業(yè)技能，具有良好的職業(yè)道德、較高文化素養(yǎng)的高素質(zhì)復(fù)合型人才。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，建立各專業(yè)的'人才培養(yǎng)模式，建設(shè)基于工作過程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力分解為基礎(chǔ)的階梯式專業(yè)課程體系，強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合，采用模塊教學(xué)。具體步驟如下：

第一步：校企共同制定教學(xué)計(jì)劃。由校企共同參與制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃以經(jīng)濟(jì)教學(xué)大綱，力求符合市場和時(shí)代的要求。對各崗位從業(yè)人員所需的知識、技能、素質(zhì)應(yīng)具備的職業(yè)崗位能力進(jìn)行分析，并將其歸納為職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、職業(yè)基礎(chǔ)能力、職業(yè)核心能力、職業(yè)拓展能力四個(gè)方面。根據(jù)職業(yè)崗位能力分析，以工作過程為導(dǎo)向重構(gòu)現(xiàn)有課程教學(xué)內(nèi)容體系。通過建設(shè)，新課程教學(xué)內(nèi)容體系將具有鮮明工學(xué)結(jié)合特征。

第二步：階段化、模塊化課程體系。按照職業(yè)崗位要求，建設(shè)基于工作過程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力訓(xùn)練的課程體系。按學(xué)期分為認(rèn)識大學(xué)、角色定位、自我提升、初入職場準(zhǔn)備階梯式專業(yè)課程體系，強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合，采用階段式、模塊化教學(xué)。

第三步：職業(yè)化教學(xué)方法。強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體，構(gòu)建運(yùn)用情景教學(xué)、案例教

學(xué)、團(tuán)隊(duì)研討、社會調(diào)研等融“教、學(xué)、做”為一體的專業(yè)教學(xué)方法體系。課程內(nèi)容系統(tǒng)設(shè)計(jì)遵循“職業(yè)性”、“實(shí)踐性”、“開放性”的三方面要求。

職業(yè)性：一是緊密圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)崗位需求設(shè)計(jì)課程，力求與實(shí)際工作零距離，充分利用企業(yè)資源對教學(xué)的幫助；二是進(jìn)行職業(yè)化的課堂教學(xué)管理，嚴(yán)肅處理學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為，增強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)的認(rèn)知。校企共同商討企業(yè)教學(xué)資源的使用時(shí)間和方式，如輪崗式、循環(huán)式；校企共同制定對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生的處理方法及政策。

實(shí)踐性：50％的課程內(nèi)容來源于行業(yè)企業(yè)的基層管理實(shí)踐，30％的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)在實(shí)訓(xùn)室或行業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行。承擔(dān)企業(yè)教學(xué)任務(wù)的企業(yè)人員包括企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理（主管），形成真正的校企共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)環(huán)節(jié)。

開放性：開放性的作業(yè)設(shè)計(jì)；開放性的課程內(nèi)容；開放性的教學(xué)方法。

實(shí)施現(xiàn)代教育，課堂采用動態(tài)、開放、互動式的教學(xué)方式，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。通過模擬工作情景，讓學(xué)生感受理論和方法的實(shí)際應(yīng)用；通過讓學(xué)生以小組為單位就某一專題課前查閱資料，準(zhǔn)備課件，在課堂上做中心發(fā)言，以發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，更積極地參與到教學(xué)中來；在教學(xué)中通過典型案例，將學(xué)生帶入特定事件使學(xué)生在獨(dú)立思考或集體協(xié)作的狀態(tài)下，進(jìn)一步提高其識別、分析和解決某一具體問題的能力，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、職業(yè)技能和協(xié)作精神，塑造學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力。

3．專業(yè)教師與企業(yè)相關(guān)人員資源對接

企業(yè)承擔(dān)合作職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，與教師共同開發(fā)實(shí)踐教學(xué)課程內(nèi)容，負(fù)責(zé)學(xué)生技能訓(xùn)練指導(dǎo)。職業(yè)院校教師參與企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)和新產(chǎn)品研發(fā)，承擔(dān)企業(yè)員工繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，在內(nèi)涵上真正建立職業(yè)院校教師與企業(yè)相關(guān)人員雙向交流與流動的機(jī)制．提高職業(yè)院校學(xué)生實(shí)踐動手能力，也提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。通過校企合作實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師與企業(yè)相關(guān)人員對接，解決“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)問題，構(gòu)建校企教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)，開發(fā)實(shí)踐教學(xué)體系，提高教育教學(xué)水平和企業(yè)生產(chǎn)效率。

五、校企合作期間學(xué)生實(shí)踐內(nèi)容

校企合作是迄今為止公認(rèn)的職業(yè)教育人才培養(yǎng)最有效途徑，為的是利用校企雙方優(yōu)勢資源共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，切實(shí)提高受教育者綜合素質(zhì)及職業(yè)技能。在校企合作實(shí)驗(yàn)班中，將所有學(xué)生分成可拆分組合的小組，以競爭形式讓各小組存在，以任務(wù)PK讓各組成員學(xué)會在競爭中生存。會通過以下有可供選擇的效措施達(dá)到培養(yǎng)人才目的：

（一）以職業(yè)技能競賽求成長

1.客房服務(wù)技能大賽

2.服務(wù)禮儀技能大賽

3.PPT制作大賽

4.商業(yè)模式策劃案大賽

5.個(gè)人形象設(shè)計(jì)大賽

6.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

7.團(tuán)隊(duì)打造訓(xùn)練

8.讀書有感，悟人生分享會

9.國學(xué)文化新解釋分享會

10.職場生存技能訓(xùn)練

11.職場演說家大賽

12.團(tuán)隊(duì)徽章設(shè)計(jì)大賽

（二）以貢獻(xiàn)社會公益求升華

1.清明節(jié)：文明祭祀公益宣傳

2.五四青年節(jié)：重溫歷史，做四有青年

3.母親節(jié)、父親節(jié)：感恩主題公益宣傳

4.重陽節(jié)：關(guān)愛老人，感悟生命

5.我承諾，我行動，文明校園行動

六、校企合作流程

1．針對20xx級在校學(xué)生

（1）20xx年3月選定校企合作試點(diǎn)班級

（2）每一周開一次課（需固定上課時(shí)間）

（3）參加20xx年5月雙選會

2．針對20xx級在校學(xué)生

（1）20xx年3月選定校企合作試點(diǎn)班級

（2）每一個(gè)月開一次課（需固定上課時(shí)間并協(xié)調(diào)三個(gè)班上課時(shí)間）

（3）參與企業(yè)的項(xiàng)目開展

（4）參加20xx年5月雙選會

3．針對20xx級學(xué)生(未招生)

（1）共同制定教學(xué)計(jì)劃以及教學(xué)大綱（分階段、分模塊、分任務(wù)教學(xué)）

（2）共同制定招生計(jì)劃（特色宣傳）

（3）入學(xué)教育由企業(yè)參與共同完成

（4）每一個(gè)月開一次課（固定上課時(shí)間）

（5）參與企業(yè)項(xiàng)目開展

（6）參加20xx年5月雙選會

七、企業(yè)開課特色

1．分階段進(jìn)行

第一學(xué)期：認(rèn)識大學(xué)

第二學(xué)期：角色定位

第三學(xué)期：自我提升

第四學(xué)期：初入職場準(zhǔn)備

2．分內(nèi)容進(jìn)行

理論教學(xué)、專業(yè)技能訓(xùn)練、素質(zhì)拓展

3．師資條件

企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理（主管）

八、學(xué)校企業(yè)雙方責(zé)任與義務(wù)

1．學(xué)校責(zé)任與義務(wù)

（1）提供上課場地

（2）負(fù)責(zé)組織學(xué)生

（3）配合企業(yè)協(xié)調(diào)上課時(shí)間

（4）監(jiān)督企業(yè)上課質(zhì)量

（5）積極配合企業(yè)做好校企合作教學(xué)研討項(xiàng)目

2．企業(yè)責(zé)任與義務(wù)

（1）為學(xué)生提供實(shí)習(xí)環(huán)境

（2）配合學(xué)校參與教學(xué)

（3）對不遵守教學(xué)秩序的學(xué)生有淘汰權(quán)

（4）優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生

五四青年教師節(jié)座談會活動方案(通用九篇)

為了確保事情或工作有效開展，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的五四青年節(jié)座談會方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

今年是“五四運(yùn)動”勝利104周年。為弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神和繼承“永遠(yuǎn)跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大青年學(xué)生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，青湖學(xué)校團(tuán)委將開展慶?！拔濉に那嗄旯?jié)”系列活動，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學(xué)校。

二、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長。

三、座談會時(shí)間

20xx年5月4日（周五）下午4：45

四、地點(diǎn)及主持

音樂教室，座談會由王辰書記主持

五、參會人員

學(xué)校全體老師

六、活動目的

1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。

2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取“五年站穩(wěn)講臺，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會程序

1、教導(dǎo)處陳德彪主任就青年教師成長和培養(yǎng)問題作專題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表（小學(xué)部和中學(xué)部各一名）發(fā)言。主要暢談自己成長，工作、生活感受以及對學(xué)校工作提出一些好的建議。

3、駱校長作座談會總結(jié)，從教師思想、教學(xué)工作、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1、會場布置由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

2、會場話筒（準(zhǔn)備兩個(gè)話筒）、音響等由楊天嬌老師負(fù)責(zé)。

3、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)與年級協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時(shí)通知其本人撰寫好書面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負(fù)責(zé)參會青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇2

為促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展，為其搭建自我展示和自我錘煉的舞臺，特制定本方案。

一、活動主題

展技能、亮風(fēng)采、強(qiáng)內(nèi)功、促發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

（2）評委組成員：

（3）后勤保障：

會場：

攝影：

獎證：

三、參賽對象

1、每個(gè)年級組至少有1名35歲（1981年1月1日后出生）及以下的青年教師參加比賽，若年級組符合年齡條件的不足1人，則按年齡由小到大推選。

2、歡迎其他教師報(bào)名參加。

四、比賽進(jìn)程

本次活動分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、第一階段：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段，由教科室上傳學(xué)習(xí)資料到荊州實(shí)小教師工作群，青年教師自行下載學(xué)習(xí)。

2、第二階段：說課準(zhǔn)備階段（時(shí)間是10月25日—27日，地點(diǎn)是各年級辦公室），要求青年教師與年級組老教師充分交流，撰寫說課稿，制作PPT，將稿件、課件發(fā)送至教科室。各年級組充分利用學(xué)科教研時(shí)間，精心指導(dǎo)參賽者，鍛煉提高青年教師的說課能力，使其充分認(rèn)識到說課對教學(xué)水平的`提高和教育教學(xué)質(zhì)量提高的重要意義。

3、第三階段：說課比賽階段（時(shí)間是10月28日下午4：20—5：30，地點(diǎn)是經(jīng)世園七樓學(xué)術(shù)中心），參賽者抽簽決定說課順序，說課前，先板書課題。說課時(shí)間為6—8分鐘。評委會現(xiàn)場打分，并公布比賽結(jié)果。

五、評比辦法

1、評比原則：客觀、公正、公平、公開、審慎、獨(dú)立。

2、評比打分：由評委組成員打分評定，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)。

3、比賽設(shè)一等獎3名（推薦參加區(qū)級青年教師基本功大賽），二等獎若干名。

六、評分標(biāo)準(zhǔn)（見附表）

七、未盡事宜，另行通知。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇3

一、活動背景

為慶祝五四青年節(jié)，我校決定舉辦一場座談會，通過交流分享，激發(fā)青年學(xué)生的愛國熱情和創(chuàng)新精神，同時(shí)增強(qiáng)他們之間的團(tuán)結(jié)和友誼。

二、活動目標(biāo)

1. 回顧五四運(yùn)動的歷史，傳承五四精神；

2. 激發(fā)青年學(xué)生的愛國情懷和創(chuàng)新意識；

3. 促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作，增進(jìn)友誼；

4. 為學(xué)校青年學(xué)生提供一個(gè)展示自我、交流思想的平臺。

三、活動時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：XXXX年5月4日（星期X）下午X點(diǎn)至X點(diǎn)

地點(diǎn)：學(xué)校XXX教室

四、活動內(nèi)容

1. 開場致辭

主持人簡短介紹五四青年節(jié)的來歷和意義，對參會人員進(jìn)行歡迎。

2. 回顧五四歷史

邀請歷史老師或?qū)＜抑v述五四運(yùn)動的歷史背景、過程和意義，引導(dǎo)青年學(xué)生深入了解五四精神。

3. 主題演講

邀請優(yōu)秀青年學(xué)生代表進(jìn)行主題演講，分享他們的成長經(jīng)歷、學(xué)習(xí)心得和對五四精神的理解。

4. 座談交流

設(shè)立多個(gè)小組，讓參會學(xué)生圍繞五四精神、青年擔(dān)當(dāng)?shù)仍掝}展開座談交流，鼓勵他們積極發(fā)言、相互學(xué)習(xí)。

5. 互動環(huán)節(jié)

設(shè)置趣味互動環(huán)節(jié)，如知識問答、團(tuán)隊(duì)合作游戲等，增強(qiáng)活動的趣味性和互動性。

6. 總結(jié)發(fā)言

主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)五四精神的時(shí)代價(jià)值，鼓勵青年學(xué)生將五四精神融入日常學(xué)習(xí)和生活中。

五、活動組織與分工

1. 活動策劃組：負(fù)責(zé)整體活動的策劃、組織與實(shí)施；

2. 宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳和推廣，包括海報(bào)制作、社交媒體發(fā)布等；

3. 后勤保障組：負(fù)責(zé)活動場地布置、音響設(shè)備調(diào)試、物資準(zhǔn)備等；

4. 安全保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。

六、活動預(yù)算

根據(jù)活動規(guī)模、場地布置、音響設(shè)備、宣傳費(fèi)用等方面的需求，制定合理的預(yù)算方案，并提前申請學(xué)校經(jīng)費(fèi)支持。

七、活動效果評估

活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談反饋等方式，對活動效果進(jìn)行評估，收集學(xué)生的意見和建議，以便對今后的活動進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

八、總結(jié)與展望

本次五四青年節(jié)座談會活動將是一個(gè)充滿激情、交流思想、展現(xiàn)青春的盛會。我們希望通過這次活動，能夠激發(fā)青年學(xué)生的愛國情懷和創(chuàng)新精神，促進(jìn)他們之間的交流與合作，為學(xué)校培養(yǎng)更多具有擔(dān)當(dāng)精神的優(yōu)秀青年。同時(shí)，我們也期待在未來的日子里，繼續(xù)舉辦更多豐富多彩的活動，為青年學(xué)生的成長和發(fā)展提供更多機(jī)會和平臺。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇4

為按要求認(rèn)真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來臨之際，結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動，召開一次市委辦青年干部座談會，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確?；顒拥捻樌_展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、座談時(shí)間：

x月x日上午9：00；

二、座談對象：

本辦35歲以下年輕干部；

三、座談內(nèi)容：

全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)?、?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。

四、活動地點(diǎn)：

市委常委擴(kuò)大會議室；

五、活動安排及要求：

座談會每人發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘?；顒硬挥?jì)分，不評獎，擬邀請市委秘書長會議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇5

一、指導(dǎo)思想

今年是“五四運(yùn)動”勝利105周年和共青團(tuán)成立102周年。為弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神和繼承“永遠(yuǎn)跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大青年學(xué)生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，青湖學(xué)校團(tuán)委將開展慶?！拔濉に那嗄旯?jié)”系列活動，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學(xué)校。

二、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長。

三、座談會時(shí)間

2024年xx月xx日(周x)下午x點(diǎn)

四、地點(diǎn)及主持

音樂教室，座談會由xxx主持

五、參會人員

學(xué)校全體老師

六、活動目的

1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。

2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取“五年站穩(wěn)講臺，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會程序

1、教導(dǎo)處陳德彪主任就青年教師成長和培養(yǎng)問題作專題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表(小學(xué)部和中學(xué)部各一名)發(fā)言。主要暢談自己成長，工作、生活感受以及對學(xué)校工作提出一些好的建議。

3、駱校長作座談會總結(jié)，從教師思想、教學(xué)工作、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1、會場布置由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

2、會場話筒(準(zhǔn)備兩個(gè)話筒)、音響等由楊天嬌老師負(fù)責(zé)。

3、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)與年級協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時(shí)通知其本人撰寫好書面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負(fù)責(zé)參會青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇6

一、時(shí)間：

6月7日(周三)16：30

二、地點(diǎn)：

圖書室

三、參會人員：

xxx

四、活動議程：

1.青年教師代表發(fā)言(每人5分鐘，共20分鐘)

發(fā)言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學(xué)、思想以及對學(xué)校工作提出一些好的建議)

2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)

3.校級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)

4.校長作座談會總結(jié)，提出期望(思想、教學(xué)、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。

5.集體合影。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇7

時(shí)間：

xxxx年5月4日(具體時(shí)間可以自己擬定)

地點(diǎn)：

行政會議室

主題：

青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人:

xxx

議程：

一、主持人宣布活動開始

二、xxx校長講話

三、青年教師代表xxx講話

四、青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

六、成立青年教師義工隊(duì)并宣誓。

五、xxx校長提出對青年教師的希望

六、活動結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇8

一、活動目的：

為了活躍學(xué)校教學(xué)氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)的提高；為了提高青年教師現(xiàn)代教學(xué)技能，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量；為了加快培養(yǎng)青年教師，為青年教師搭建一個(gè)鍛煉自己、展示自己的舞臺，讓更多的優(yōu)秀青年教師能脫穎而出。

二、活動對象：

28周歲以下的教師。

三、活動內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、板書設(shè)計(jì)；主要考核對教材的理解和粉筆字和繪畫等能力。

2、“三師教育”主題演講比賽；

3、學(xué)科特色比賽。語文為課文朗讀，數(shù)學(xué)為解題能力；英語為原文朗讀；美術(shù)為寫生；音樂為器樂、聲樂自選；計(jì)算機(jī)為電腦小報(bào)；體育為口令。

四、活動安排：

第一階段：宣傳發(fā)動，組織全體教師學(xué)習(xí)精神和要求，從思想上高度認(rèn)識此項(xiàng)活動的.重要性。

第二階段：工會、團(tuán)支部及校辦、教導(dǎo)處組織逐項(xiàng)開展。

第三階段：總結(jié)，表彰，活動。

五、評委組負(fù)責(zé)人：

組長：

板書設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人：

三師演講組負(fù)責(zé)人：

學(xué)科特色組負(fù)責(zé)人：

六、時(shí)間安排：

1、4月18日討論活動方案；

2、4月19日組織學(xué)習(xí)方案；

3、4月25日組織實(shí)施；

4、4月30日公布比賽結(jié)果，青年教師聯(lián)誼晚會及頒獎典禮。

七、評獎辦法：

本次基本功比賽設(shè)單項(xiàng)獎和組織獎。

1、單項(xiàng)獎?wù)Z文、數(shù)學(xué)、英語、藝體學(xué)科每個(gè)單項(xiàng)各獎前3名；演講比賽取前6名。

2、組織獎?wù)J真組織本辦公室教師教學(xué)基本功訓(xùn)練效果好，參賽教師獲獎面廣的辦公室頒發(fā)組織獎。

五四青年教師節(jié)座談會活動方案 篇9

一、座談會宗旨：

1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強(qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢想的信心。

2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗！

二、會議時(shí)間

20xx年5月4日(星期四)，下午14:30開始

三、會議地點(diǎn)

三樓會議室

四、參加人員：

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、近二年新進(jìn)青年教師。

3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。

五、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學(xué))

2、青年教師座談發(fā)言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

六、活動要求

參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。