組織線工作計劃

組織線工作計劃錦集。

為保證工作計劃完成的質(zhì)量，我們需要增強對質(zhì)量的關(guān)注，并制定一份符合要求的工作計劃。制定工作計劃有助于明確工作目標(biāo)，使結(jié)果更加可控。在這篇文章中，我們很榮幸地為您提供了以下的"組織線工作計劃"，希望它能為您提供一些全新的觀點和思路！

組織線工作計劃【篇1】

組織黨章工作計劃

黨章是黨的根本章程，是全黨必須遵循的準(zhǔn)則和規(guī)范。作為中國共產(chǎn)黨最重要的政治文件之一，黨章具有至高無上的權(quán)威性和基本性，必須得到全黨的嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。因此，制定和實施“組織黨章工作計劃”顯得非常必要和重要。

一、制定組織黨章工作計劃

組織黨章工作計劃應(yīng)該得到全黨的高度重視和廣泛關(guān)注。計劃的制定要有具體的目標(biāo)、明確的任務(wù)、具體的措施和確切的時間表，使計劃不僅具有可操作性，而且具有可落實性和可檢驗性。同時，要考慮到當(dāng)前黨內(nèi)存在的一些突出問題，如紀(jì)律性下降、權(quán)力尋租、搞團(tuán)派、腐敗現(xiàn)象等，制定更加詳細(xì)和精準(zhǔn)的黨章工作計劃，提升黨員干部意識，推進(jìn)全黨的工作水平。

二、加強黨章宣傳教育

黨章是全黨必須遵循的基本準(zhǔn)則和規(guī)范，全黨黨員干部必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守。因此，組織黨章工作計劃要求黨組織和黨員干部要加強黨章宣傳教育。通過各種形式的培訓(xùn)、講座、書籍和網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，確保黨員干部對黨章的理解和掌握，并切實將黨章所規(guī)定的制度和紀(jì)律貫徹到各方面的工作中。

三、加強黨章管理和監(jiān)督

黨章是黨的基本制度，它的執(zhí)行對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。組織黨章工作計劃要求黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強黨章管理和監(jiān)督。對那些不遵守黨章的黨員干部要依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理，防止黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為對黨組織造成的負(fù)面影響。

四、完善黨章體制機(jī)制

組織黨章工作計劃要求完善黨章體制機(jī)制。主要包括健全黨內(nèi)制度和程序，完善黨組織和會議制度，加強干部選拔任用制度，加強紀(jì)檢監(jiān)察制度等。這樣既能建立起有條不紊、高效有序的黨內(nèi)制度，而又能夠確保黨的組織和工作有序進(jìn)行，提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。

五、建立黨章檔案資料庫

組織黨章工作計劃要求建立黨章檔案資料庫。這樣可以對黨章的實施和執(zhí)行情況進(jìn)行明確記錄和評估，也能夠發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出影響黨章進(jìn)行的問題和漏洞，為今后制定黨章工作提供有力參考。

總之，組織黨章工作計劃的制定和實施對于加強黨的思想建設(shè)、提高黨的基層組織建設(shè)、加強黨內(nèi)制度建設(shè)、保障黨員權(quán)益具有相當(dāng)?shù)囊饬x。只有全黨人民能真正認(rèn)識到黨章工作的重要性，更加嚴(yán)肅的制定和貫徹黨章，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨和國家各項事業(yè)的順利發(fā)展。

組織線工作計劃【篇2】

組織衛(wèi)生工作計劃

在如今快節(jié)奏的社會中，健康已經(jīng)成為了人們最為關(guān)注的話題之一。隨著人們的健康意識越來越強，衛(wèi)生行業(yè)也變得愈加重要。因此，在現(xiàn)代社會中，組織衛(wèi)生工作計劃就顯得尤為必要。

組織衛(wèi)生工作計劃是一個全方位的計劃，旨在確保特定組織內(nèi)部的完美衛(wèi)生環(huán)境。一個良好的衛(wèi)生環(huán)境是組織內(nèi)部不可或缺的一部分，它能夠保證員工的健康和安全，促進(jìn)生產(chǎn)效率以及增強公司的企業(yè)形象。組織衛(wèi)生工作計劃包括以下幾個方面：

1.衛(wèi)生政策和制度

制訂明確的衛(wèi)生政策和制度是組織衛(wèi)生工作計劃的首要步驟。該政策和制度闡述了組織在衛(wèi)生方面的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，涉及員工的健康、環(huán)保和公共衛(wèi)生等問題。

2.員工培訓(xùn)

對員工進(jìn)行健康意識培訓(xùn)是組織衛(wèi)生計劃的重要組成部分。工作場所應(yīng)該有定期的培訓(xùn)計劃，讓員工了解如何保持健康和保護(hù)自己免受疾病侵害的方法。

3.清潔衛(wèi)生管理

保持組織內(nèi)部的衛(wèi)生達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)是組織衛(wèi)生計劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這包括工作場所的清潔、衛(wèi)生設(shè)備的維護(hù)和消毒以及垃圾處理等方面。組織應(yīng)該制定清潔衛(wèi)生管理制度，明確責(zé)任和相關(guān)流程。

4.環(huán)境保護(hù)

組織和員工都應(yīng)該努力保護(hù)環(huán)境。這包括對廢棄物等資源的再利用，以及對有害化學(xué)物質(zhì)和危險產(chǎn)品的處理。組織應(yīng)該采取措施來降低其對環(huán)境的影響。

5.疾病預(yù)防

組織衛(wèi)生計劃的另一個重點是預(yù)防疾病的傳播。組織應(yīng)該設(shè)立健康檢查機(jī)構(gòu)，定期檢測員工的健康狀況。同時，應(yīng)該根據(jù)工作環(huán)境特點，采取必要的疾病預(yù)防措施。

總之，組織衛(wèi)生工作計劃是現(xiàn)代組織的重要組成部分，它可以確保組織內(nèi)部的員工健康和安全，并提高企業(yè)形象，增強生產(chǎn)效率，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。因此，制定一個全面且可行的衛(wèi)生計劃是現(xiàn)代組織不可或缺的一部分。

組織線工作計劃【篇3】

組織掃雪工作計劃

隨著氣溫的驟降，雪花終于降臨在這個季節(jié)里。雪雖然美麗，但也給城市交通帶來了很大的影響，特別是道路上的雪，會影響汽車行駛和行人通行。因此，我們需要制定一份組織掃雪工作的計劃，以確保交通暢通，人民出行安全。

一、前期準(zhǔn)備

1. 指定專門的負(fù)責(zé)人和管理委員會進(jìn)行統(tǒng)籌和規(guī)劃。

2. 發(fā)布掃雪通告，告知市民和車主注意交通安全和路面的清潔。

3. 采購和準(zhǔn)備必要的掃雪工具，如掃雪車、鏟雪鏟、融雪鹽等。

二、掃雪任務(wù)分配

1. 制定清理路面的時序表，確保道路清理及時到位。

2. 具體任務(wù)分配，包括路面清理、交通指揮、道路標(biāo)志設(shè)立等。

3. 確定清雪重點區(qū)域，如商務(wù)區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、人民廣場等地方。

4. 配備組織掃雪的專業(yè)人員，如機(jī)動車司機(jī)、交通指揮員等。

三、雪后跟蹤服務(wù)

1. 確保雪后趕緊清理，以免積雪過多。

2. 為行人和車輛清理出通道，確保交通暢通。

3. 巡邏指揮，確保行人和車輛通行安全，避免交通事故發(fā)生。

四、掃雪成果評估

1. 掃雪結(jié)束后，對掃雪質(zhì)量進(jìn)行評估，確保質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

2. 統(tǒng)計掃雪期間任務(wù)完成情況，包括清理面積、清理線路長度、人員安排等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

3. 安排后續(xù)清理工作，包括垃圾收集、清洗道路等，確保城市環(huán)境整潔。

五、應(yīng)對措施調(diào)整

1. 根據(jù)氣象局?jǐn)?shù)據(jù)對當(dāng)日掃雪工作進(jìn)行調(diào)整。

2. 及時發(fā)布更新通知，通知市民和車主注意交通安全。

3. 安排多余人員到關(guān)鍵區(qū)域協(xié)助掃雪等工作。

六、總結(jié)和改進(jìn)

1. 對掃雪期間的優(yōu)缺點進(jìn)行總結(jié)，針對問題和不足進(jìn)行改進(jìn)。

2. 建立長效機(jī)制，確保每年冬季都能高效開展掃雪工作。

3. 不斷嘗試新的掃雪方法，創(chuàng)新掃雪工作，提高工作效率。

總之，組織好掃雪工作計劃對于城市的交通和市民的出行安全有著重要的保障作用。通過合理的任務(wù)分配和跟蹤服務(wù)，以及及時的應(yīng)對措施和總結(jié)改進(jìn)，能夠提高我們的掃雪工作效率和管理水平。希望通過這份掃雪工作計劃能夠為社會貢獻(xiàn)一份力量，讓城市的道路更加暢通，市民出行更加安全。

組織線工作計劃【篇4】

組織建設(shè)工作計劃政府

組織建設(shè)是指根據(jù)國家的發(fā)展需要和各部門的實際情況，采取適當(dāng)?shù)拇胧七M(jìn)各級組織的建設(shè)，以提高組織工作的質(zhì)量和效率，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)國家和社會的發(fā)展。隨著社會的發(fā)展和改革開放的深入推進(jìn)，國家各部門的工作也越來越復(fù)雜和繁重，組織建設(shè)工作的意義和作用也越來越重要。本文將從組織建設(shè)工作計劃政府的角度，探討如何進(jìn)一步推進(jìn)組織建設(shè)工作。

一、背景

面對新時代新形勢，各級政府部門組織建設(shè)的形勢任重道遠(yuǎn)。組織建設(shè)是推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和加強國家治理能力的必然要求，是實現(xiàn)中心工作的關(guān)鍵。然而，一些政府部門在組織建設(shè)方面存在不少問題，如基層組織建設(shè)薄弱、組織管理水平不高、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不適應(yīng)工作需要等。

二、重點工作

（一）完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，強化組織職能。

根據(jù)各部門工作要求和職責(zé)任務(wù)，逐步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。加強對各級組織的管理和指導(dǎo)，強化組織內(nèi)部的管理和協(xié)調(diào)。同時，注重職能明確、職責(zé)分工、權(quán)責(zé)相配的原則，強化組織的職能作用，提高效率。

（二）加強組織人事管理，提高人員素質(zhì)。

加強對組織人事的管理和培養(yǎng)，確保干部作風(fēng)廉潔，素質(zhì)高、思想正、業(yè)務(wù)精，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。同時，注重對干部的培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能的提升，提高工作質(zhì)量和效率。

（三）優(yōu)化基層組織建設(shè)，增強組織凝聚力。

加強對基層組織的建設(shè)和管理，注重組織的宣傳和動員，提高組織成員的組織意識和凝聚力。同時，注重組織文化建設(shè)，提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強組織的活力和創(chuàng)造力。

（四）推進(jìn)組織創(chuàng)新，提高組織工作效率。

推進(jìn)信息化建設(shè)，建立和完善信息化管理體系。充分利用信息化技術(shù)，提高信息化建設(shè)的管理水平，加強信息資源的共享和利用，推動組織創(chuàng)新和效率的提高。

三、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視組織建設(shè)工作，把組織建設(shè)納入中心工作，明確工作目標(biāo)和工作重點。同時，加強組織內(nèi)部的管理和協(xié)調(diào)，落實各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)，確保組織建設(shè)工作的順利推進(jìn)。

（二）加強宣傳，推動工作落實。

加強宣傳和動員，提高組織成員的組織意識和凝聚力。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加強對組織建設(shè)工作的宣傳和宣傳，推動組織建設(shè)工作的落實。

（三）保證資源，促進(jìn)工作進(jìn)展。

根據(jù)組織建設(shè)工作的實際需要，合理配置人力、物力和財力資源。注重提高資源和資金的利用效率，促進(jìn)工作的順利開展。

四、總結(jié)

組織建設(shè)是各級政府部門不可或缺的重要任務(wù)，是推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和加強國家治理能力的必然要求。隨著社會的發(fā)展和改革開放的深入推進(jìn)，組織建設(shè)工作的意義和作用也越來越重要。本文就如何進(jìn)一步推進(jìn)組織建設(shè)工作，分別從完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、加強組織人事管理、優(yōu)化基層組織建設(shè)、推進(jìn)組織創(chuàng)新等四個方面提出了建設(shè)性的建議。只有加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，加強宣傳，保證資源，才能促進(jìn)組織建設(shè)工作的順利開展。在新時代新形勢下，各級政府部門應(yīng)當(dāng)把組織建設(shè)作為中心任務(wù)，不斷調(diào)整工作思路，探索新的工作模式，創(chuàng)新組織工作的方式方法，確保組織建設(shè)工作的順利推進(jìn)，為實現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。

組織線工作計劃【篇5】

隨著社會的快速發(fā)展，組織干事思想工作在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。因此，制定一份詳細(xì)、具體、生動的思想工作計劃，對于加強干事隊伍建設(shè)、提升干事的思想素質(zhì)和工作能力具有重要意義。

思想工作是組織干事隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。針對不同的干事群體，必須采取不同的思想工作方式和手段。首先，要及時與干事進(jìn)行溝通，了解他們的工作和生活情況，及時回應(yīng)干事的關(guān)切和問題，提高干事的歸屬感和認(rèn)同感。其次，要注重開展多種形式的座談會和心理課程，幫助干事解決內(nèi)心困惑，釋放壓力，增強思想自覺性和自我驅(qū)動力。同時，可以組織干事參加各種活動和文化交流，增加社會閱歷、拓寬知識面、豐富人生經(jīng)驗，提高干事的綜合素質(zhì)和鑒別能力。

在思想工作的基礎(chǔ)上，要注重提升干事的工作能力。首先，要對干事的專業(yè)背景、優(yōu)勢和不足進(jìn)行全面評估，針對性地開展培訓(xùn)、指導(dǎo)和實踐活動，提高干事在各種工作場景中的適應(yīng)性和針對性。其次，要加強隊伍管理，制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機(jī)制，讓優(yōu)秀干事得到更好的激勵和發(fā)展機(jī)會，同時對于工作不力或存在問題的干事，要及時給予警示和幫助，以達(dá)到規(guī)范管理的目的。

思想工作計劃的制定是一個系統(tǒng)工程，需要全面考慮各種因素和細(xì)節(jié)。在計劃編制中，應(yīng)當(dāng)注重以下幾個方面的內(nèi)容：首先，明確工作的目標(biāo)和階段性任務(wù)，對干事隊伍的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行明確的規(guī)劃和安排。其次，詳細(xì)闡述干事的工作職責(zé)，讓干事明確自己的工作方向和責(zé)任范圍，有條不紊地完成各項任務(wù)。第三，針對干事隊伍的特點和實際需要，開展多種形式的思想工作和培訓(xùn)活動，促進(jìn)干事學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。第四，積極創(chuàng)造條件，讓干事能夠自主掌握和運用各種工作技巧和方法，提高工作效率和質(zhì)量。第五，加強隊伍建設(shè)，提高團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，使干事之間形成良好的互動和支持體系，共同推進(jìn)組織事業(yè)的發(fā)展。

總之，組織干事思想工作計劃的制定至關(guān)重要，是組織干事隊伍建設(shè)的核心任務(wù)之一。制定詳細(xì)、具體、生動的思想工作計劃，可以幫助干事更好地學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步，也可以為組織事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。希望所有的組織能夠重視思想工作，制定不斷創(chuàng)新、貼切實際的工作計劃，更好地服務(wù)人民群眾和社會發(fā)展。

組織線工作計劃【篇6】

這學(xué)期我很榮幸能繼續(xù)本班的組組織委員，首先我在這里感謝全班同學(xué) 和老師對我的信任，組織委員對班級工作有一個具體的輔助作用。為了能讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用，更好的`為班級和同學(xué)們服務(wù)，結(jié)合上學(xué)期各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃： 一、工作方面： 1，努力配合各個班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項任務(wù)，開學(xué)階段主要是做好班級、個人績效考核工作。然后就是到學(xué)校進(jìn)行黨課培訓(xùn)時，積極組織班上同學(xué)參加。進(jìn)一步向黨組織靠攏 2．做好每次會議記錄和活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3.其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進(jìn)行宣傳活動等等。 二、活動方面：多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強班級的凝聚力。 1、在其中組織全班進(jìn)行一次活動，放松同學(xué)們心情的同時進(jìn)一步促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)。具體活動地點、方案在班會上同學(xué)一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學(xué)的意見去組織、策劃。 2、如果在同學(xué)學(xué)習(xí)之余，還有較充足的時間就組織一個知識競答比賽，內(nèi)容就是關(guān)于一些我們即將踏上工作崗位面試的注意之處。 3、積極組織同學(xué)參加學(xué)校學(xué)院舉行的 各類活動。 三、學(xué)習(xí)方面： 1、繼續(xù)上學(xué)習(xí)班級學(xué)習(xí)方面好的措施，加強班級考勤工作. 以上計劃可能不是很全面，如果同學(xué)還有好的想法可以積極提出來，我會虛心聽取同學(xué)的意見并且積極地配合本班團(tuán)支書及其他團(tuán)小組成員工作?？傊诒酒诠ぷ髦?，我會堅持把“為同學(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標(biāo)，得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。只有這樣,同學(xué)們才能心悅誠服地接受，才能得到同學(xué)們的配合，才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué). ---------06物流一班 ? 組織委員：陳麗華

組織線工作計劃【篇7】

近年來，隨著吸煙風(fēng)險被越來越多地認(rèn)識到，各級政府和社會組織紛紛加大力度禁煙。然而，禁煙工作的成效還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們的期望，這是因為禁煙檢查工作還有待進(jìn)一步加強。

組織禁煙檢查工作計劃，是一份具有指導(dǎo)性和操作性的工作計劃，旨在通過合理規(guī)劃、科學(xué)組織、精心實施和有效監(jiān)督，全面提升禁煙工作的質(zhì)量和效益，確保禁煙政策的順利實施。

一、計劃的制定背景和意義

吸煙對身體健康有很大的危害，嚴(yán)重?fù)p害吸煙者和他人的生命健康。為了保障公民的身體健康，保護(hù)公共衛(wèi)生安全，各級政府制定了一系列禁煙政策，并通過相應(yīng)的法規(guī)制度予以實施。然而，在實踐過程中，很多地方仍存在著禁煙政策執(zhí)行不力的現(xiàn)象，甚至有一些地方仍然存在著寬松的吸煙管理制度，或是有些煙草銷售場所、公共場所存在違法售煙、違規(guī)吸煙等現(xiàn)象。為了有效制止這種違法行為，組織禁煙檢查工作就顯得尤為重要。

二、組織禁煙檢查工作的步驟

1、排查目標(biāo)

為了使禁煙檢查工作更加全面、有針對性，需要在該區(qū)域范圍內(nèi)，對所有可能存在違法行為的煙草銷售場所、公共場所進(jìn)行詳細(xì)甄別、整理。并設(shè)置優(yōu)先排查和必須排查兩個層級，確保檢查工作的精準(zhǔn)性。

2、確定檢查時間

在整理好排查目標(biāo)后，需要根據(jù)不同的場所設(shè)置合適的檢查時間。針對煙草銷售場所，則要確保在每個月的月初和月末的時間，以及企業(yè)重要業(yè)務(wù)節(jié)點期間積極參與“雙隨機(jī)一公開”等監(jiān)管機(jī)制，加強監(jiān)管與考核，確保經(jīng)營單位規(guī)范經(jīng)營；而對于公共場所則還需要根據(jù)不同的使用情況、人流量大小，來選擇合適的時間段進(jìn)行檢查。

3、重點檢查內(nèi)容

在禁煙檢查工作中，需要特別重視對銷售者的教育，實行帶著教育，嚴(yán)格執(zhí)法的原則。重點檢查內(nèi)容包括：禁止售賣煙草制品給未成年人，禁止在公共場所吸煙，禁止在煙草銷售場所向顧客兜售低價香煙等——這些都是禁止的基本規(guī)定。

4、結(jié)果記錄和信息報送

對于檢查結(jié)果，要做好記錄做好信息報送，確保相關(guān)的部門能夠及時獲知到現(xiàn)場檢查結(jié)果，及時采取必要的措施。檢查得出的數(shù)據(jù)和問題應(yīng)該整理，并以表格和文字形式反饋給有關(guān)部門，讓其進(jìn)行及時處理。

三、提高禁煙檢查工作的質(zhì)量和效益

Effective

Effective information 傳遞 is very important to the effective execution of the plan. 執(zhí)行該計劃的效果非常關(guān)鍵。要確保相關(guān)部門和工作人員都能夠明確計劃的目標(biāo)和任務(wù)，并認(rèn)真貫徹落實。同時，還應(yīng)該通過及時統(tǒng)計并分析禁煙檢查工作中出現(xiàn)的問題及時整改，并適時根據(jù)工作的具體情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

四、禁煙檢查工作計劃的效果

經(jīng)過組織禁煙檢查工作計劃的制定和落實，可以有效提高禁煙工作的質(zhì)量和效率，營造一個環(huán)境友好型的社會氛圍，使煙草制品的銷售更加規(guī)范化，使廣大民眾漸漸遠(yuǎn)離吸煙，從而達(dá)到保障公民身體健康和保護(hù)公共衛(wèi)生安全的目的。

綜上所述，組織禁煙檢查工作計劃的制定和實施，是一個全過程的工程，需要嚴(yán)格按照計劃步驟進(jìn)行，并要適時調(diào)整和完善，以保證其可以得到最終的出色成效。

組織線工作計劃【篇8】

在當(dāng)前各行各業(yè)的激烈競爭中，組織用工方面的工作計劃變得越來越重要。一個好的用工計劃可以提高組織的生產(chǎn)效率，減少浪費和成本，為公司帶來更大的利潤。

一、制定用工計劃的重要性

在管理過程中，制定用工計劃是一項至關(guān)重要的任務(wù)。它能夠使組織更加有效地利用其人力資源，以適應(yīng)市場需要和公司的戰(zhàn)略方向。用工計劃可以幫助管理者了解員工的需求和行為，從而更好地管理和激勵員工。

二、用工計劃的目標(biāo)

制定每年的用工計劃是重要的，該計劃需要解決下面幾個目標(biāo)問題：

1.預(yù)測未來人力資源的需求

2.確定哪些員工需要培養(yǎng)或重新培訓(xùn)

3.探索其他雇傭方式，如兼職、臨時工或外包兼?zhèn)?/p>

4.建立一個雇傭和招聘計劃，以確保找到最適合組織的人才

5.幫助制定成功的績效管理計劃

三、用工計劃的步驟

1.分析組織

要制定一個好的用工計劃，首先需要分析組織。這包括了解組織的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)，了解組織現(xiàn)有的人力資源，以及確定未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會和挑戰(zhàn)。這項工作的主要目的是確定人力資源需求和哪些雇傭方式是最合適的。

2.識別人力資源需求

在完成組織分析后，下一步是確定未來的人力資源需求。這需要對每個部門進(jìn)行分析，包括已有的職位和新職位，以確定哪些職位需要填補和哪些職位可以被取消。

3.制定用工計劃

一旦我們將人力資源需求確定下來，就需要制定用工計劃。這些計劃包括招聘、挑選和培訓(xùn)員工，以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略方向。除了確定教育和培訓(xùn)計劃之外，還需要評估現(xiàn)有員工的技能和能力，以確定哪些員工適合哪些職位。

4.實施用工計劃

一旦實施了用工計劃，應(yīng)該實施監(jiān)督計劃，以確保計劃得到正確實施。這項工作不僅包括招聘和培訓(xùn)員工，還包括績效管理和員工發(fā)展計劃的實施。

結(jié)論

在當(dāng)今快速發(fā)展、變化和競爭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一個成功的用工計劃能夠為組織帶來顯著的優(yōu)勢。它能夠提高員工的工作效率和滿意度，改進(jìn)組織流程，并對業(yè)務(wù)增長和未來目標(biāo)產(chǎn)生正面影響。

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組織部工作計劃集錦

工作計劃的內(nèi)容需要簡潔明了，以清晰地表達(dá)近期工作計劃的條理性。你是否了解一些優(yōu)秀的工作計劃模板呢？盼望這份名為“組織部工作計劃”的工作計劃能夠達(dá)到您的期望，令您滿意。通過本文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

組織部工作計劃【篇1】

學(xué)生會組織部工作計劃

隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，學(xué)生會的作用越來越受到重視，成為校園活動中不可或缺的一部分。而學(xué)生會組織部則是學(xué)生會的中樞部門，它的工作計劃直接關(guān)系到學(xué)生會的運行效率和活動質(zhì)量。下面，就讓我們一起來看看學(xué)生會組織部的工作計劃吧！

一、人員構(gòu)成和職責(zé)分工

組織部作為學(xué)生會的中樞部門，其人員構(gòu)成和職責(zé)分工必須清晰明確。組織部應(yīng)該由一名主席和一些副主席組成，他們的職責(zé)分工如下：

1. 主席

主席是組織部門的核心人物，它主要負(fù)責(zé)以下幾點：

- 統(tǒng)籌規(guī)劃組織部門的工作，指導(dǎo)各項工作的開展。

- 負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)合作，保證學(xué)生會各項工作的有機(jī)結(jié)合。

- 負(fù)責(zé)組織部門的人員選拔、培訓(xùn)和管理。

2. 副主席

副主席是組織部門的重要骨干，他們的職責(zé)主要分為以下幾個方面：

- 負(fù)責(zé)招新和策劃各種活動，為學(xué)生會提供源源不斷的活力。

- 負(fù)責(zé)會內(nèi)人員的培養(yǎng)和發(fā)展，打造一支高效的工作團(tuán)隊。

- 承擔(dān)部分主席分派下來的任務(wù)，協(xié)助主席完成各項工作。

二、招新工作

每年的開學(xué)季是學(xué)生會招新的高峰期，因此，組織部門的招新工作就顯得尤為重要。在招新工作中，組織部門應(yīng)該完成以下幾點：

1. 制定招新計劃

在開學(xué)前，組織部必須提前制定招新計劃，并將其公示在學(xué)校各個重要場所。招新計劃應(yīng)該包括招新時間、招新門類及其條件等內(nèi)容。

2. 宣傳招新信息

為了讓更多的同學(xué)了解到招新信息，組織部門應(yīng)該充分利用各種宣傳渠道，如海報、易拉寶、宣傳欄等，將招新信息傳遞給每一位對學(xué)生會感興趣的同學(xué)。

3. 篩選招新者

在接收到招新者的簡歷之后，組織部門應(yīng)該根據(jù)招新門類和條件，對簡歷進(jìn)行篩選和審核，并發(fā)放面試通知。

4. 進(jìn)行面試

面試是招新過程中最重要的環(huán)節(jié)，組織部門應(yīng)該制定合理的面試流程，共同完成面試工作，評選出最合適的招新者。

三、培訓(xùn)工作

招新工作完成后，組織部門應(yīng)該針對新成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的工作能力和組織意識。培訓(xùn)包括以下幾點：

1. 牽引新成員入學(xué)

新成員剛加入學(xué)生會組織部，面對的新的團(tuán)體，陌生環(huán)境肯定會有些許的迷茫從而影響他們的心情情緒，因此組織部應(yīng)該安排前輩定期和剛加入的成員談心，把成員融入組織，激發(fā)他們的歸屬感和使命感。

2. 基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

針對新成員背景差異，組織部應(yīng)給新成員提供學(xué)生會常規(guī)事務(wù)的基礎(chǔ)知識，如部門職責(zé)、日常工作、活動策劃及執(zhí)行、生活志愿活動組織及志愿團(tuán)體少數(shù)民族團(tuán)體建設(shè)等，形成大家的共識和理念。

3. 專業(yè)知識培訓(xùn)

組織部還應(yīng)該給新成員以更深層次的專業(yè)培訓(xùn)，幫助成員掌握專業(yè)技能和專業(yè)知識，如學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)生會的成功經(jīng)驗、涉及物資運輸、協(xié)調(diào)團(tuán)體關(guān)系和組織管理能力的深度培訓(xùn)，主要是對副主席進(jìn)行特訓(xùn)。

四、策劃活動

學(xué)生會的活動是其運作的重點，而組織部作為學(xué)生會的重要部門之一，很大程度上決定了活動的質(zhì)量和效果。因此，組織部門應(yīng)該從以下幾點入手，積極策劃和組織各種活動：

1. 確定活動類型

組織部門必須根據(jù)學(xué)生會工作計劃，確定活動類型與內(nèi)容，依據(jù)活動主題選取主講人、嘉賓，或采取主題影片、微電影、短片等形式進(jìn)行活動宣傳。

2. 安排活動細(xì)節(jié)

在確定好活動類型之后，組織部門應(yīng)該安排好活動細(xì)節(jié)，加強與其他部門的合作。活動細(xì)節(jié)包括：活動時間、地點、人員分工、物資、禮品、路線配置、宣傳手段等，這些細(xì)節(jié)的規(guī)劃和細(xì)致的落實，才能讓活動順利實施。

3. 進(jìn)行活動后的反饋總結(jié)

為了讓下次活動更加有效地進(jìn)行建議組織部門在活動結(jié)束后，能夠積極主動地與其他部門協(xié)調(diào)，收集活動后的意見和建議，并對其積極反饋總結(jié)，對活動效果進(jìn)行評估，找出不足之處、及時修改，同時也做到活動不斷推進(jìn)和變化。

總之，學(xué)生會組織部門的工作計劃是學(xué)生會工作中不可或缺的一部分，它關(guān)系到學(xué)生會未來的發(fā)展。只有通過合理規(guī)劃和創(chuàng)新，才能使組織部門的工作變得更加高效和卓有成效，進(jìn)而實現(xiàn)學(xué)生會的理想和追求。

組織部工作計劃【篇2】

學(xué)生會是一個強有力的組織，它是為了滿足同學(xué)們的利益和需要而建立的。在學(xué)生會中，組織部是非常重要的一個部門，它的工作是組織和管理整個學(xué)生會的各項活動和事務(wù)，以此為每個同學(xué)提供更好的服務(wù)。為此，本文將從以下方面對學(xué)生會組織部的工作計劃進(jìn)行詳細(xì)分析和解釋。

一、總體目標(biāo)：

學(xué)生會組織部的總體目標(biāo)是管理和組織整個學(xué)生會的工作，為同學(xué)們創(chuàng)造一個合適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。具體來說，組織部的工作計劃應(yīng)該圍繞著以下目標(biāo)展開：

1. 組織和開展各種形式的文體活動，以豐富同學(xué)們的課余生活，激勵大家積極參與校內(nèi)活動。

2. 協(xié)調(diào)和溝通學(xué)生會的各個部門，確保學(xué)生會的各項工作可以有序開展，同時充分發(fā)揮學(xué)生們的主體作用。

3. 反映同學(xué)們的需求和意見，積極與學(xué)校相關(guān)部門溝通合作，爭取更多的福利和支持。

二、具體計劃：

為了實現(xiàn)學(xué)生會組織部的總體目標(biāo)，我們需要采取以下幾個具體計劃：

1. 定期組織和開展各種形式的文體活動

學(xué)生會組織部應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)期情況，創(chuàng)新靈活,定期開展各種文體活動。這些活動可以是比賽、演出、慶典、游園活動等等?；顒觾?nèi)容應(yīng)當(dāng)貼近生活、貼近同學(xué)們的需求。活動形式可以豐富多彩，如比賽型、普及型、志愿型等等。組織部的指導(dǎo)老師也可以邀請外界專業(yè)人員來開展某些特殊活動，以增加同學(xué)們對活動的興趣和參與度。

2. 協(xié)調(diào)和溝通學(xué)生會各個部門

學(xué)生會組織部應(yīng)當(dāng)扮演好協(xié)調(diào)者的角色，在學(xué)生會各個部門之間協(xié)調(diào)溝通，避免出現(xiàn)重復(fù)和沖突，使得學(xué)生會的各項工作能夠有條不紊的開展。為此，組織部應(yīng)該建立一套完善的協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開學(xué)生會的會議，了解和協(xié)調(diào)各個部門的規(guī)劃和進(jìn)度，及時解決問題。

3. 反映同學(xué)們的需求和意見

學(xué)生會組織部的工作一定要圍繞著同學(xué)們的需求，開展各種形式的問卷調(diào)查和代表團(tuán)交流，反映同學(xué)們的現(xiàn)狀和需求，力爭為同學(xué)們爭取更實在、更有價值的權(quán)益。在反映同學(xué)們需求的同時要與學(xué)校相關(guān)部門溝通合作，共同協(xié)調(diào)解決問題，促進(jìn)校園共建共享。

三、工作內(nèi)容和方法：

為了實現(xiàn)組織部的工作計劃，我們需要采取以下工作內(nèi)容和方法：

1. 細(xì)心策劃和組織活動

在活動策劃和組織過程中，應(yīng)該細(xì)心周到，考慮細(xì)節(jié)問題。活動前要進(jìn)行充分的調(diào)研和預(yù)判，了解同學(xué)們的需求和期待，并保證活動的順利開展。為此，組織部需要制定詳細(xì)的活動計劃，擁有足夠的預(yù)算和人力資源，并及時安排相關(guān)人員和設(shè)施。

2. 有效地協(xié)調(diào)和溝通

學(xué)生會組織部應(yīng)該牢記自己的角色，及時協(xié)調(diào)和溝通各個部門之間的工作，制定周密的工作計劃和時間表，確保整個學(xué)生會的工作順利開展。在協(xié)調(diào)過程中，我們還應(yīng)該注意溝通方法和技巧，營造輕松喜慶的溝通氛圍，促進(jìn)雙方對話和交流。

3. 積極反饋和建議

在學(xué)生會的各項工作中，組織部應(yīng)該積極反饋和建議，及時向?qū)W校及同學(xué)們反應(yīng)相關(guān)問題，幫助學(xué)校改進(jìn)和完善校園環(huán)境，推進(jìn)學(xué)生們的融合和發(fā)展。在反饋和建議的過程中，組織部要重視雙向溝通和互動，不斷更新觀念和理念，提高自身能力和實踐經(jīng)驗。

四、總結(jié)：

以上就是學(xué)生會組織部的工作計劃及實施方案，這個計劃需要有一個長期執(zhí)行的過程，不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化和完善工作方案。只有這樣，我們才能更好的為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境，為學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

組織部工作計劃【篇3】

學(xué)生會組織部工作計劃

隨著新學(xué)年的到來，各種社團(tuán)和組織都開始準(zhǔn)備他們的新計劃。學(xué)生會組織部也不例外。作為學(xué)生會組織部的一員，我想與大家分享一下我們的工作計劃。

首先，我們計劃組織更多的文體活動。體育活動的受眾面廣，既可以讓愛好運動的同學(xué)找到他們的興趣點，也可以讓對于運動沒有興趣的同學(xué)找到興趣。例如，我們將舉辦籃球、足球、排球比賽，還會組織健身興趣小組，讓同學(xué)們能夠鍛煉身體，減輕學(xué)習(xí)的壓力。而在文化活動方面，我們將舉辦書法、繪畫、音樂等各種比賽，讓同學(xué)們可以在娛樂中學(xué)習(xí)，同時發(fā)揚自己的興趣愛好，培養(yǎng)自己積極向上的文化氛圍。

另外，我們還計劃加強社交活動的組織。現(xiàn)在的學(xué)習(xí)壓力很大，每個人都需要放松自己的心情。因此我們要組織形式多樣、切合同學(xué)興趣的活動，比如舞蹈晚會、讀書分享會、影視欣賞活動等等。通過這些活動，同學(xué)們可以結(jié)交志同道合的朋友、放松心情、享受生活。

除了這些社交和文體活動，我們還會組織一些學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)同學(xué)們的成長。例如，我們將為同學(xué)們組織論文寫作指導(dǎo)、實習(xí)招聘等實用課程，為他們提供更多的學(xué)習(xí)資源和指導(dǎo)，幫助他們更好地完成學(xué)習(xí)和未來規(guī)劃。

最后，我們計劃加強與其他組織的合作。在校園里，有許多其他的組織，他們也在組織各種活動。我們希望能夠與他們一起合作，為同學(xué)們帶來更多、更好的活動內(nèi)容。我們將與志愿者協(xié)會、文學(xué)社、科技協(xié)會等各個組織建立更為合作的關(guān)系，共同組織、推進(jìn)更多的活動。

這些是我們學(xué)生會組織部的計劃，我們希望通過這些活動，讓同學(xué)們在生活中更加快樂、更有意義，同時也希望能夠加強同學(xué)們之間的交流和合作，營造一個積極向上、和諧友愛的校園氛圍?？傊覀冊敢饴犎⊥瑢W(xué)們的意見和建議，不斷完善自己的計劃，為同學(xué)們謀求更多的福利和服務(wù)。

組織部工作計劃【篇4】

學(xué)生會是學(xué)校中極具代表性的組織之一。作為學(xué)生組織中的一個部門，組織部門是整個學(xué)生會中最為重要的部分之一，它不論在組織還是在策劃上都扮演著核心作用。組織部人員還要承擔(dān)著優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境和增強學(xué)生群體凝聚力的重要任務(wù)。在新學(xué)期剛開始之際，學(xué)生會組織部的工作計劃也隨之出爐。具體內(nèi)容如下：

一、加強對學(xué)生會成員日常活動的協(xié)調(diào)和管理

為增強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力，組織部將加強對整個學(xué)生會日?；顒拥墓芾怼Ｆ渲?，會員培訓(xùn)和引導(dǎo)將是工作的一個重點。組織部人員將定期舉辦工作坊和研討會，以提高每位會員的能力水平。此外，組織部還會組織各項學(xué)習(xí)磨練和交流活動，為成員提供更多的成長機(jī)會。

二、加強對校內(nèi)各項活動策劃和組織的支持

在新學(xué)期中，組織部將加強對校內(nèi)各項活動的協(xié)調(diào)和管理。我們將盡力向各部門提供全方位的支持，努力確保所有校園活動的順利進(jìn)行。為此，我們將建立完善的管理機(jī)制，并通過不斷推動創(chuàng)新、加強協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。

三、加強對新生群體的引導(dǎo)和服務(wù)

新學(xué)期的到來意味著新生的入校，這也是組織部門需要重點關(guān)注的一項任務(wù)。我們將提供全面的支持，為新生提供一系列的服務(wù)。例如，我們將舉行迎新活動，為新生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。在新生入學(xué)后，我們謹(jǐn)慎地對他們進(jìn)行納新工作，同時組織各項活動及服務(wù)，幫助他們更快地融入大學(xué)生活，享受生活的美妙與精彩。

四、加強與其他組織的合作和契合

組織部不僅需要加強與學(xué)生會內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)作，還需要與校外的相關(guān)組織建立良好的合作關(guān)系。我們將通過多種方式和途徑，深入了解其他組織的情況和需求，積極主動與其他組織合作，在校內(nèi)外開展更多的活動和項目，堅持宗旨和服務(wù)全體師生群體的優(yōu)質(zhì)工作。

總之，組織部為學(xué)生會的成長以及在校生學(xué)習(xí)生活的創(chuàng)新，將會抓住機(jī)遇，始終保持高度的熱情和擔(dān)當(dāng)精神，策劃新穎的活動方案，推動全員參與工作并不斷加強服務(wù)意識。相信在明確的工作目標(biāo)下，組織部在新的一年中終將成就斐然。

組織部工作計劃【篇5】

學(xué)生會組織部工作計劃

為了更好地組織和管理校園內(nèi)各項活動，促進(jìn)同學(xué)們之間的交流和社交活動，學(xué)生會成員們準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的工作計劃。下面就為大家詳細(xì)講解一下學(xué)生會組織部工作計劃：

1. 宣傳組織部的工作

宣傳對于任何一個組織來說都是極其重要的一環(huán)，它在為組織吸引更多的成員的同時，也能夠讓更多的同學(xué)們了解到組織部的工作內(nèi)容和目標(biāo)。因此，我們將要做的第一件事情就是盡可能地宣傳組織部的工作。

我們將會在學(xué)生活動中心等公共場所張貼海報并設(shè)置宣傳展板，向同學(xué)們展示我們的工作和成果。同時，我們還會在學(xué)校官方公眾號和微博上發(fā)布組織部的相關(guān)實時動態(tài)和信息，讓更多的學(xué)生了解組織部的工作內(nèi)容，從而吸引到更多的潛在成員。

2. 組織校園內(nèi)各項活動

為了增強同學(xué)們的集體榮譽感和凝聚力，組織各類校園文藝、體育、志愿服務(wù)等各類活動，以及豐富多彩的主題活動，充分調(diào)動同學(xué)們的興趣，提高他們的參與度和參與熱情。

我們將會組織豐富多彩的大型活動，如開學(xué)典禮、校園文藝晚會、校慶活動等，挖掘和發(fā)掘各類文化、藝術(shù)、運動等方面的優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的才能，從而打造出具有校園特色的文化品牌。

當(dāng)然，我們也會密切關(guān)注同學(xué)們的需求和積極反饋，盡可能滿足他們所期望的活動，如自主創(chuàng)作、演講比賽、讀書分享、社交聯(lián)誼等各種形式的社交活動，提高同學(xué)們的參與度和主動性。

3. 對活動進(jìn)行評價和反饋

為了更好地了解同學(xué)們的需求和對活動的反饋，我們將設(shè)計并實施評價系統(tǒng)，收集和匯總同學(xué)們的反饋，并根據(jù)反饋結(jié)果和問題建議，對活動進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

同時，我們也會對同學(xué)們的活動參與情況和奉獻(xiàn)精神進(jìn)行評價和表彰，如明星志愿者、優(yōu)秀文藝創(chuàng)作者、體育健兒等。這不僅僅是對個人的獎勵和肯定，更是對整個組織文化的體現(xiàn)和引領(lǐng)。

4. 建立和管理組織部隊伍

為了更好地管理和組織各項工作，我們將加強隊伍建設(shè)，提升成員的管理水平和工作能力。我們將通過開展各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實踐活動，提高成員的思想覺悟和行動能力，從而提高整個組織的綜合素質(zhì)和工作水平。

同時，我們也將建立和完善工作規(guī)章制度，切實加強對組織內(nèi)部工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保組織各項活動和項目的順利開展和落實。

以上就是我們學(xué)生會組織部的工作計劃，希望大家對我們的工作支持和鼓勵，我們將會更加努力的做好各項工作，為校園文化建設(shè)和同學(xué)們的成長提供有力的支撐和保障。

組織部工作計劃【篇6】

組織部部門整頓工作計劃

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，組織部在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)成為了一個非常重要的部門。它的重要性不僅是因為它負(fù)責(zé)人力資源管理的工作，還因為它對于企業(yè)的管理和發(fā)展有著起到關(guān)鍵作用。然而，隨著時間的推移，組織部的工作也面臨了很多問題，其中有些問題甚至嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。面對這些問題，我們需要采取措施進(jìn)行整頓，以便更好地發(fā)揮組織部的作用。

一、存在的問題

1. 人員配備不足。

組織部要負(fù)責(zé)員工的招聘、管理、培訓(xùn)和發(fā)展等工作，但是由于人員配備不足，導(dǎo)致工作效率低下，招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，決策過程不夠科學(xué)，管理體制不夠完善，工作質(zhì)量不夠高效。

2. 管理手段單一。

組織部目前的管理手段主要是依靠經(jīng)驗和人工，沒有適應(yīng)現(xiàn)代信息化管理的手段，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，在管理效率和管理精度方面缺乏有效支持。

3. 人事檔案管理不規(guī)范。

在人事檔案管理方面，組織部存在很大的問題，如檔案的分類不規(guī)范、整理和維護(hù)不及時、檔案信息的記錄不全等問題，嚴(yán)重影響到員工信息的查詢和使用。

4. 工作模式過于保守。

組織部在工作模式上較為保守，缺乏創(chuàng)新和開放思維。面對市場變化和企業(yè)的新要求，組織部的反應(yīng)相對遲緩，難以及時響應(yīng)企業(yè)的需求，缺乏快速靈活的應(yīng)對能力。

二、整頓工作計劃

1. 人員要素

通過擴(kuò)大組織部的人員配備，在派遣優(yōu)秀的員工到組織部，通過內(nèi)部招聘的方式吸引有才能的人加盟，才能有效的提升組織部在人事工作表現(xiàn)和管理效率的提高。

2. 更新管理手段

通過引進(jìn)和開發(fā)更高效，更便捷和科學(xué)的管理工具，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，提高工作效率和準(zhǔn)確性，也使得工作更盡職盡責(zé)、更全面、更系統(tǒng)化。

3. 統(tǒng)一規(guī)范人事檔案管理

組織部需要建立完善的人事檔案管理制度，包括檔案的分類、整理與維護(hù)、檔案信息的記錄等，建立檔案管理標(biāo)準(zhǔn)流程，形成工作上的有效審核、監(jiān)管與反饋機(jī)制，制定規(guī)范的管理程序、簡化操作，提高信息精準(zhǔn)度，以保證員工信息的查詢、使用與傳遞。

4. 創(chuàng)新開放

組織部在工作模式上需要向更加開放與創(chuàng)新的方向轉(zhuǎn)化。需要通過外部招聘、賦予員工更多參與企業(yè)決策的權(quán)力、加強自身創(chuàng)新和合作伙伴的開放性，引進(jìn)國內(nèi)外新技術(shù)、新的管理工具和新的思想，增強組織部的敏感度和對市場的快速應(yīng)變能力。

三、總結(jié)

整頓是為了更好的管理和發(fā)展，對于組織部來說，整頓的過程是通過自我審查、自我糾正的方式，提高自身的工作效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展，組織部也將面臨更多的挑戰(zhàn)，整頓是一個長期的過程，在整頓的過程中需要不斷地進(jìn)行總結(jié)與反思，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)新形勢下的要求，始終與企業(yè)的發(fā)展同步，成為企業(yè)的重要支撐力量。

組織部工作計劃【篇7】

學(xué)生會是學(xué)生自治組織的代表，負(fù)責(zé)發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，提高同學(xué)們的文化、體育、科技等方面的業(yè)余愛好和實踐能力。學(xué)生會組織部作為學(xué)生會的一個部門，在推動學(xué)生會各項工作和活動的同時，也承擔(dān)著很大一部分的組織策劃工作，下面我們就來詳細(xì)了解學(xué)生會組織部的工作計劃。

一、制定學(xué)生會的年度工作計劃

學(xué)生會每個新的學(xué)年都需要擬定一份年度工作計劃，這樣有利于明確學(xué)生會工作的方向和目標(biāo)。學(xué)生會組織部應(yīng)在學(xué)生會總干事的指導(dǎo)下，起草制定學(xué)生會的年度工作計劃，明確學(xué)年各期工作重點和具體活動安排，確保學(xué)生會各項工作能夠有條不紊地展開。

二、組織策劃學(xué)生活動

學(xué)生會為同學(xué)們提供了一個展示自己能力和才華的平臺。組織各種文體比賽、講座、演講、社會實踐、公益活動、拓展訓(xùn)練等形式多樣的活動，開發(fā)學(xué)生潛力，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和合作能力，豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)生會組織部應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生活動的方案及計劃的制定，物資的籌備配合和參與組織活動現(xiàn)場管理等工作。

三、安排學(xué)生會會議日程

學(xué)生會每個月或每個季度都會召開一次會議，討論學(xué)生會的工作和活動，聽取各分支機(jī)構(gòu)的工作匯報，制定下一步工作方案，討論重要問題。學(xué)生會組織部應(yīng)制定每次會議的議題及日程安排，協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)匯報工作情況，提供會議記錄及匯總工作，確保每次會議順利進(jìn)行，達(dá)到高效的目的。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項獎項評選

為了激發(fā)同學(xué)們的積極性和創(chuàng)造性，學(xué)生會每年會評選出許多先進(jìn)個人和優(yōu)秀團(tuán)隊，以表彰他們的勤奮、才華和貢獻(xiàn)。學(xué)生會組織部負(fù)責(zé)參與組織及協(xié)調(diào)各項評選活動工作，包括評選活動的宣傳、申報和評審等，力求嚴(yán)格公正、客觀公正。

五、收集與反饋同學(xué)意見建議

學(xué)生會始終是一個服務(wù)同學(xué)的組織，其工作的最終目的是為同學(xué)們提供一個良好的、充滿活力的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和滿足多元化的需求。學(xué)生會組織部應(yīng)負(fù)責(zé)在學(xué)生中廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時反饋給學(xué)生會總干事和各分支機(jī)構(gòu)，掌握同學(xué)們的聲音，推動學(xué)生會工作的有效開展。

總之，學(xué)生會組織部是學(xué)生會的重要部門之一，在學(xué)生會的工作中發(fā)揮著重要作用。學(xué)生會組織部的工作要做到全面、系統(tǒng)、有計劃、有條不紊，并積極與各分支機(jī)構(gòu)合作，才能更好地完成學(xué)生會的各項工作，實現(xiàn)學(xué)生會的宗旨。

組織工作計劃組織工作計劃

為了確保后續(xù)工作計劃的可行性和可持續(xù)性更好的實現(xiàn)，我們需要為以后的新目標(biāo)來定制自己的工作計劃了。工作計劃是用來提高工作執(zhí)行力最有效的手段，經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的積極努力我們最終完成了這篇“組織工作計劃組織工作計劃”，希望我的回答能夠幫到你別忘了收藏我的答案！

組織工作計劃組織工作計劃 篇1

根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市非公企業(yè)和社會組織各項黨建工作的通知》的要求，針對通知中指出的非公企業(yè)和社會組織黨建工作的突出問題，以及非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復(fù)雜、黨建工作相對薄弱的實際，黨委從基礎(chǔ)做起，從難點突破，積極整改，并探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑。

一、落實黨建工作責(zé)任制

黨組織書記是第一責(zé)任人，要強化責(zé)任意識，強化黨組織書記第一責(zé)任人意識，就是要明確自己在基層黨組織工作中是職責(zé)主體，努力提升自己科學(xué)決策能力切實履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，要形成黨建工作措施有效、責(zé)任到位的良好局面，主動擔(dān)當(dāng)起基層黨建工作的“引向標(biāo)”。對非公企業(yè)和社會組織黨支部書記進(jìn)行黨建知識集中培訓(xùn)，逐步把黨支部書記培養(yǎng)成既懂經(jīng)營、會管理，又熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作。

二、健全黨內(nèi)組織生活

各黨支部不同程度地都能夠把嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活列入黨建工作的主要議事日程，緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、換屆選舉等制度。定期開展以黨的路線方針政策和行業(yè)主要會議精神，上級重要文件精神等內(nèi)容為主的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展理想信念教育、時政教育，引導(dǎo)黨員立足崗位、勤奮工作，確保黨內(nèi)組織生活的有效開展。按要求非公企業(yè)和社會組織規(guī)范填寫黨支部工作手冊。

三、建設(shè)黨員活動陣地

圍繞“統(tǒng)籌、保證、高效”這六個字，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動陣地，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識牢固樹立“不抓陣地建設(shè)是失職，抓不好陣地建設(shè)是不稱職”的觀念，全面加強黨員活動陣地建設(shè)。因地制宜，統(tǒng)籌安排，加快建設(shè)。規(guī)范布置黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權(quán)利和義務(wù)、支部委員工作職責(zé)、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、學(xué)習(xí)宣傳欄等內(nèi)容，積極開展活動， 使用高效，“一室多用”。提高黨員活動陣地的綜合利用率，注重增強陣地的教育、培訓(xùn)和綜合服務(wù)功能。特別是黨員人數(shù)多，生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較好的非公企業(yè)要結(jié)合評星晉級活動，打造高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動陣地。

四、發(fā)揮黨員帶頭示范作用

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鼓勵黨員做到“五帶頭”。進(jìn)一步落實好黨員示范崗和責(zé)任區(qū)制度，黨員要配戴黨徽，亮明身份，工作區(qū)域有黨員示范崗標(biāo)牌；要組織黨員認(rèn)領(lǐng)黨員責(zé)任區(qū)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

五、理順黨員組織關(guān)系

理順黨員組織關(guān)系，主要遵循便于教育管理、便于組織開展活動、便于發(fā)揮作用的原則。我鎮(zhèn)對非公企業(yè)和社會組織的黨員進(jìn)行摸底，特別是要對組織關(guān)系不在本支部但工作比較穩(wěn)定的黨員，要求盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本支部。對黨組織存在的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作不規(guī)范的問題，按相關(guān)要求予以規(guī)范。

六、規(guī)范黨費收繳

按照《黨章》規(guī)定，向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設(shè)的一項重要的工作，對于非公企業(yè)和社會組織，據(jù)市委組織部下發(fā)的文件要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真核實黨員黨費標(biāo)準(zhǔn)，及時收繳。

非公企業(yè)和社會組織中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。黨組織要在支持和保證非公企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，維護(hù)員工合法權(quán)益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發(fā)揮自己的作用。

組織工作計劃組織工作計劃 篇2

組織工作2012年工作計劃?2012年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十七屆五中全會精神，圍繞科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，在黨建工作中著力抓好基層基礎(chǔ)工作，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，發(fā)揮黨員的主體作用，不斷深化覆蓋、開拓思路，增強工作有效性，重點宣傳落實好黨的十七屆五中全會精神，唱響主旋律；在干部管理中，結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村、居委干部的調(diào)整提拔，在干部隊伍活力、能力和凝聚力建設(shè)上求突破；同時，加強紀(jì)檢工作的監(jiān)督保障功能，創(chuàng)新完善為老干部服務(wù)的機(jī)制，努力為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)作出更多的探索。圍繞這一思路，重點抓好以下幾方面工作：一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質(zhì)工程建設(shè)，堅持把思想建設(shè)放在首位，組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會精神、黨章、和諧社會理論、黨史及黨的十七大以來相關(guān)重要精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，結(jié)合各支部特點，把著眼點放在激勵和調(diào)動黨員內(nèi)在的積極性、主動性上，力求形式多樣，不斷增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。繼續(xù)將十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)組學(xué)習(xí)討論等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮，鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動，結(jié)合主題活動，做好以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進(jìn)一步理順黨建工作架構(gòu)。結(jié)合“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建工作試點，探索農(nóng)村黨建新模式，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，尋找推動工作上臺階的有效突破口，邊試點邊總結(jié)，凸顯工作亮點，找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農(nóng)村特色的黨建工作有效經(jīng)驗和規(guī)律，使***農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展。進(jìn)一步充分發(fā)揮村、居委會的自治功能與社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的服務(wù)功能，明晰三方權(quán)責(zé)，完善三方工作交流、工作通報制度，增強團(tuán)結(jié)意識，實現(xiàn)通力協(xié)作。堅持好工作例會制度，形成科學(xué)合理、上下貫通、運作有效的工作機(jī)制。進(jìn)一步做好黨務(wù)基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，加大發(fā)展黨員力度，重點加強在機(jī)關(guān)干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳、黨員出境、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。以黨內(nèi)和諧為重點，進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨務(wù)公開工作為重要切入點。積極做好黨代表接待日活動的前期策劃和推進(jìn)工作，積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求，全面推行基層黨務(wù)公開，結(jié)合各村居委特點，設(shè)計有效的公開載體和活動形式，進(jìn)一步落實和保障黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，對黨務(wù)公開的影響和效果進(jìn)行抽樣測評。以擴(kuò)大參與為重點，進(jìn)一步推進(jìn)黨建平臺載體建設(shè)。加強鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心及基層站（點）的建設(shè)，構(gòu)筑覆蓋全鎮(zhèn)各領(lǐng)域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立完善以黨員為主體，群眾廣泛參與、服務(wù)內(nèi)容多樣的志愿者服務(wù)隊伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊伍管理，建立健全黨管人才的體制機(jī)制。一是干部管理。強化制度落實，發(fā)揮各項制度的保障作用。強化對干部的考核，運用好科學(xué)的考核機(jī)制，增強考核的透明度，使考核能真正起到激勵先進(jìn)的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級干部調(diào)整到位的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注鎮(zhèn)里年輕干部的成長，抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個方面。一方面抓關(guān)口前移，做好公務(wù)員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作，營造一個選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng)，進(jìn)一步拓寬用人選人范圍，優(yōu)化科級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)，堅持嚴(yán)格把關(guān)，加強培訓(xùn)鍛煉，確保后備干部的質(zhì)量，為年輕干部搭建展示的舞臺，為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺。做好新進(jìn)公務(wù)員的任職培訓(xùn)工作。三是干部教育。抓實機(jī)關(guān)干部的教育和學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，把教育培訓(xùn)與實際工作結(jié)合起來，不斷提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關(guān)政策，進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)公務(wù)員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放；做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，指導(dǎo)各事業(yè)單位科學(xué)設(shè)置崗位，為下一步績效工資的順利實施做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強檔案管理與維護(hù)。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計劃對我鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關(guān)人事信息的更正，完成檔案材料的補缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機(jī)關(guān)退休支部召開組織生活會，年內(nèi)組織機(jī)關(guān)及事業(yè)單位離退休老干部外出考察；關(guān)心離退休干部生活，適時開展各類走訪慰問活動，及時下?lián)芾细刹拷?jīng)費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，確保工作真正落到實處。

組織工作計劃組織工作計劃 篇3

指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步繁榮校園文化，豐富學(xué)生課余生活，擴(kuò)展學(xué)生知識視野，提高學(xué)生讀寫能力，我們將把晨曦文學(xué)社辦成學(xué)生群體中文學(xué)愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學(xué)社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學(xué)生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負(fù)責(zé)人。通過此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選：由指導(dǎo)老師共同評議，確定參加復(fù)試的人選，約15人。通過此關(guān)，即可成為社團(tuán)干部候選人。

4.復(fù)試：在階梯教室設(shè)考場，現(xiàn)場面試。由指導(dǎo)老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團(tuán)干部。

5.公布：社干名單及其應(yīng)選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，接受學(xué)生群體監(jiān)督。

二、活動計劃

(一)校內(nèi)活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

《談?wù)勎恼碌拈_頭和結(jié)尾》等等)。12月份，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進(jìn)”校園的強風(fēng)，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學(xué)生文學(xué)功底，營造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學(xué)社將組織發(fā)動社員和廣大的文學(xué)愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學(xué)社指導(dǎo)老師評出。

“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動中的主要負(fù)責(zé)人。

7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學(xué)社的社干和輔導(dǎo)老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習(xí)作。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

(二)校外或涉外活動

“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學(xué)生獲獎。

2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。

組織工作計劃組織工作計劃 篇4

近年來，我市黨組織在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持了良好的工作態(tài)勢，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步推動黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我市決定制定一份《季度黨組織工作計劃》，以實現(xiàn)深化黨建工作，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。

我市將以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為重點。通過組織開展各種形式的黨員活動，加強黨員的思想政治教育，增強黨員的宗旨意識和責(zé)任感。同時，培養(yǎng)一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹浚岣呋鶎狱h組織的執(zhí)行力和凝聚力，促進(jìn)基層工作的深度發(fā)展。

我市將以加強黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導(dǎo)黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產(chǎn)黨員的政治信仰和原則立場。同時，建立健全黨員發(fā)展機(jī)制，加強新黨員的培養(yǎng)和教育，努力打造一支忠誠純潔的黨員隊伍，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

我市將以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障。通過加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定精神，強化黨員干部廉政教育，加大對違紀(jì)違法行為的查處和懲處力度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。

小編認(rèn)為，《季度黨組織工作計劃》是一份具有里程碑意義的文件，它為我市黨組織的健康發(fā)展提供了強有力的保障。在未來的工作中，我們將按照計劃的要求，扎實推進(jìn)各項黨建工作，不斷提升黨組織的凝聚力和影響力，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

組織工作計劃組織工作計劃 篇5

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關(guān)過坎，實現(xiàn)由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

2018年各項工作完成情況

(一)改善水質(zhì)重基建，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)。

(二)轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，第二產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。

(四)盡心竭力惠民生，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

(五)優(yōu)化結(jié)構(gòu)重風(fēng)紀(jì)，村級“四套”班子搭建完畢。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)強隊伍，自身建設(shè)不斷加強。

存在問題：

一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進(jìn)度緩慢。

二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。

三是利潤空間降低。

四是產(chǎn)業(yè)配置不盡合理。

五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2019年的目標(biāo)任務(wù)和工作重點

(一)引進(jìn)環(huán)保高產(chǎn)企業(yè)，增強經(jīng)濟(jì)實力

(二)推動農(nóng)業(yè)多樣化經(jīng)營，提升農(nóng)民獲得感

(三)堅持管控和建設(shè)并進(jìn)，增加人民幸福感

(四)用足用好惠民政策，增進(jìn)民生福祉

(五)持續(xù)發(fā)展社會事務(wù)，保持整體穩(wěn)定

(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造人民滿意政府

組織工作計劃組織工作計劃 篇6

（一）總體目標(biāo)。

（二）重點舉措。

1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標(biāo)文件等進(jìn)行重點優(yōu)化，對事務(wù)性工作內(nèi)容實施標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是全面實行進(jìn)度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責(zé)，及時總結(jié)大型項目建設(shè)經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責(zé)任追究倒查。對于因責(zé)任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查和追究。

2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面，從嚴(yán)從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責(zé)任制；二是嚴(yán)格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設(shè)進(jìn)度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

3、在保障機(jī)制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進(jìn)政府工程前期工作和項目建設(shè)；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀(jì)律和規(guī)矩教育，切實改進(jìn)作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實。

4、在工作任務(wù)層面，加強項目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對工程進(jìn)度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務(wù)。

一、繼續(xù)嚴(yán)格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進(jìn)勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20__年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的`新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

四、重點做好__區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制，加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強，有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

涉及項目：（一）以__區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo)，將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺。

組織工作計劃組織工作計劃 篇7

中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，這表明了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央對中國共產(chǎn)黨組織工作的高度重視。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的正確引導(dǎo)下，中國共產(chǎn)黨要積極踐行不忘初心牢記使命的原則，做好組織工作，建立有強大的制度支撐的組織體系，為“十四五”規(guī)劃蓄力，為建立富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有組織何談發(fā)展。迄今為止，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)有百年歷史了，這是一個擁有強大根基的百年執(zhí)政黨，在櫛風(fēng)沐雨的時代依然堅守使命責(zé)任，一代又一代的中國共產(chǎn)黨員為了建設(shè)祖國默默地?zé)o私奉獻(xiàn)了自己。一點一滴的積累才有了如今組織完善、制度體系完善的中國共產(chǎn)黨，先輩中國共產(chǎn)黨員們用心血建立起來了成果，后輩中國共產(chǎn)黨員們一定要堅守本心、迎難而上、不忘初心、牢記使命，建設(shè)更加組織體系完善的中國共產(chǎn)黨。新時代的中國特色社會主義下的新時代組織體系要緊扣時代特征，擯棄以前的落后之處，積極吸納新思想、新方式、新方法，將新時代的組織工作做得更好、更加堅實、更加牢固。

組織意味著團(tuán)結(jié)和包容，一個組織里邊首先要有一致的是思想才能達(dá)到勁往一處使、力往一處湊的最佳狀態(tài)。中國共產(chǎn)黨發(fā)展得越來越壯大，所有的共產(chǎn)黨員在入黨時都會以堅定的狀態(tài)念一段誓詞，加入了中國共產(chǎn)黨，就要有統(tǒng)一的理想信念，要牢記為人民服務(wù)的理念。中國共產(chǎn)黨是一個百年的執(zhí)政黨，有著悠久的歷史和深厚的根基，先輩已經(jīng)通過一系列的組織工作建立了一定的組織體系，然而新時代的中國共產(chǎn)黨組織工作需要的是做得更好，用創(chuàng)新的方法做新時代的組織工作，用創(chuàng)新的思路建立更加完善的組織體系，這些都是新時代的中國共產(chǎn)黨員需要銘記于心的。新時達(dá)的組織工作是充滿挑戰(zhàn)的，新時代的中國共產(chǎn)黨員不能有前人栽樹后人乘涼的優(yōu)越感，不能止步不前，不能固步自封夜郎自大，要始終踐行不忘初心牢記使命的理念，為建設(shè)新時代穩(wěn)固的組織體系建言獻(xiàn)策。

組織組工作計劃

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的大學(xué)組織部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

組織組工作計劃 篇1

*年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點，強化部門自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、*年主要工作

（一）簡政放權(quán)、行政審批制度改革工作

一是大力推進(jìn)減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長在全市推進(jìn)行政審批制度改革現(xiàn)場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)等方面審批事項的下放問題與市直相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極做好行政審批事項削減工作，進(jìn)一步簡政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計，取消、轉(zhuǎn)移20項非行政許可，其中取消11項,轉(zhuǎn)移4項為其他權(quán)力，轉(zhuǎn)移5項為公共服務(wù)。同時，我們對接市里，積極做好取消、承接、調(diào)整的`審批事項工作，其中對應(yīng)市里取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認(rèn)4項，其他行政權(quán)力1項，公共服務(wù)事項45項。

二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求，組織各相關(guān)單位認(rèn)真按照省級和市級清理標(biāo)準(zhǔn)和口徑，重新清理“行政權(quán)力目錄清單”，我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項。

三是全面清理公共服務(wù)事項清單。根據(jù)市里的工作安排，進(jìn)一步完善公共服務(wù)事項清單。我區(qū)公共服務(wù)事項清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共有公共服務(wù)事項158項。

四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作，經(jīng)統(tǒng)計，清理后島前置審批項目0項，中介服務(wù)項目0項，收費項目4項。

五是完成“責(zé)任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好市、縣（區(qū)）政府部門責(zé)任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進(jìn)一步明確了編制責(zé)任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進(jìn)行政審批制度改革暨政府部門責(zé)任清單編制工作培訓(xùn)研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責(zé)任清單編制工作，要按照權(quán)責(zé)一致原則，結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門責(zé)任清單，確保“法定職責(zé)必須為”。各級各部門責(zé)任清單于8月20日準(zhǔn)時報送，并于*年10月15日經(jīng)管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公布。

六是進(jìn)一步強化改革的保障機(jī)制。

1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機(jī)制，建立通報制度和回訪制度，進(jìn)一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結(jié)合的督查制度。

2、按照省市的要求，結(jié)合島的實際，成立島推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。

3、明確簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務(wù)分工，印發(fā)了《*年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。

（二）事業(yè)單位分類的改革工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類的改革有關(guān)文件。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。

二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動三個類別進(jìn)行了劃分并上報市委編辦，市委編辦于*年11月13批復(fù)給我辦。

（三）有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。

一是加強了對全區(qū)機(jī)構(gòu)編制、實有人數(shù)進(jìn)行動態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發(fā)工資，調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實名制核減，才予以入編。

二是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個一律不”原則，我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數(shù)。

三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。*年，我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序，為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)48人次。

四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統(tǒng)計。

二、*年工作打算

1、繼續(xù)抓好簡政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作，重點做好政府部門權(quán)力清單、公共服務(wù)清單和責(zé)任清單編制動態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運行流程圖編制的公布工作。

2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認(rèn)真按照《市委、市政府關(guān)于XX市分類推進(jìn)事業(yè)單位的改革的實施意見》（莆委發(fā)[20xx]3號）文件要求，積極推進(jìn)相關(guān)改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會的工作中心，做好編制及機(jī)構(gòu)的各項工作；結(jié)合島的實際，開拓創(chuàng)新，積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機(jī)構(gòu)、編制管理新辦法；按照建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府要求，強化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強部門效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改正作風(fēng)，服務(wù)島發(fā)展。

組織組工作計劃 篇2

作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作。

四月主題：環(huán)保、文明禮儀

1、組織開展以環(huán)境保護(hù)為主題的班會活動，在同學(xué)中倡導(dǎo)愛護(hù)周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。

2、讓綠色進(jìn)校園，進(jìn)社區(qū)，組織同學(xué)為校園、社區(qū)的花草樹木澆水。

3、開展“守則規(guī)范記在心”活動，可以以征文、演講等形式

4、4月24日到30日是全國愛鳥周，以大隊委的名義開展“愛鳥護(hù)鳥”活動。

五月主題：熱愛勞動

5、開展熱愛勞動教育，要求同學(xué)“在家?guī)透改缸鲆患?，在課堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。

6、5月15日是“全國助殘日”。在同學(xué)中開展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動，要說一說自己幫助殘疾人的`經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

7、5月31日是“世界無煙日”，組織同學(xué)勸阻周圍吸煙的人 六月主題：快樂六一、自立自強

8、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動，慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。

9、古詩詞背誦表演活動。

10、通過主題班會或演講，在年級、班組開展安全和自我保護(hù)教育。

11、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動。

組織組工作計劃 篇3

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的`團(tuán)組織生活會。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、申請書、介紹信的收取，團(tuán)費的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的x月，我們會把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進(jìn)行補辦。

五、分團(tuán)校的開展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。

六、團(tuán)組織生活會的開展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團(tuán)組織生活會。在會前，我們會召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團(tuán)組織生活會，做好相關(guān)各項工作。

七、運動會相關(guān)事宜

在這個學(xué)期中，運動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關(guān)的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓(xùn)練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織組工作計劃 篇4

新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展分團(tuán)委學(xué)生會組織部的工作，我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作計劃擬訂如下：

一、積極做好分團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

（1）按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團(tuán)委工作。

（2）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費、團(tuán)籍注冊。

（3）入黨推優(yōu)，嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則

（4）根據(jù)校團(tuán)委指示，配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。

（5）做好團(tuán)日活動工作，每月一次，團(tuán)日活動以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見，旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

（6）積極做好團(tuán)委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團(tuán)支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。

（7）協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。

（8）組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。

二、努力做好自身建設(shè)。

（1）明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

（2）整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。

（3）做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

（4）加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的`解決方式。加強成員團(tuán)隊協(xié)作的'觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

以上是我們組織部在這個學(xué)期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。

組織組工作計劃 篇5

度過了一個愉快的寒假，我們又迎來了新的學(xué)期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學(xué)期的工作，我們將有計劃有規(guī)劃的進(jìn)行，這一學(xué)期3月份的工作安排如下 ：

一、常規(guī)工作：

（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；

（二）例會過程中認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，會議后積極完善會議記錄；

（三）按時上繳工作計劃和總結(jié)，并對要開展的活動及時作出具體方案；

（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)地傳達(dá)團(tuán)支書工作計劃，積極配合團(tuán)支書完成工作，做好團(tuán)組織關(guān)系。

二、中心工作：

（一）認(rèn)真收繳好第一季度的團(tuán)費（每名團(tuán)員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進(jìn)行檢查和整理(檔案袋包含：團(tuán)支部團(tuán)員、團(tuán)干匯總表；團(tuán)支部新學(xué)期工作計劃、團(tuán)支部上學(xué)期工作總結(jié)；團(tuán)支部臺賬；特色團(tuán)日活動總結(jié)、匯總表；團(tuán)支部獎懲情況匯總表；

四、六級與計算機(jī)等級考試通過情況匯總表；預(yù)備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團(tuán)工作的意見和建議)；

（三）團(tuán)員證的收取、注冊以及丟失團(tuán)員證的補辦；

（四）認(rèn)真完成民主評議表的填寫指導(dǎo)及審核匯總；

（五）PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓(xùn)；

（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學(xué)生會其他部

門工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

三、工作期望：

（一）增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團(tuán)結(jié)意識；

（二）增強部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

回顧過去，展望未來，新學(xué)期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家！

組織組工作計劃 篇6

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門本學(xué)年工作計劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的團(tuán)組織生活會。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、申請書、介紹信的收取，團(tuán)費的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進(jìn)行補辦。

五、分團(tuán)校的開展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。

六、團(tuán)組織生活會的開展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團(tuán)組織生活會。在會前，我們會召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團(tuán)組織生活會，做好相關(guān)各項工作。

七、運動會相關(guān)事宜

在這個學(xué)期中，運動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關(guān)的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓(xùn)練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計劃 篇7

為了繼承好上一屆團(tuán)委組織部的工作，更好的開展校團(tuán)委組織部的工作，在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，團(tuán)委組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我院將繼續(xù)在共青團(tuán)的帶領(lǐng)下，組織大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。同時結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學(xué)生成人成才的實際需求，認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動，同時注重培養(yǎng)部門成員，加強團(tuán)隊建設(shè)，將我系共青團(tuán)的工作推向一個更高的高度。

二、工作目標(biāo)：

在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本年度日常工作，并結(jié)合外國語學(xué)院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

三、工作計劃：

（一）認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作。

1．積極響應(yīng)校部號召，健全部建設(shè)，提高工作效率。

2．新生團(tuán)員信息登記和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：團(tuán)員證補辦和發(fā)展新團(tuán)員：團(tuán)員證蓋章，團(tuán)費收繳，團(tuán)籍注冊

3．做好團(tuán)委組織部每次會議的記錄。

4．協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。

5．開展一些有意義的活動，豐富部門干事們的課余生活。

6．為了增強組織部與院團(tuán)委及學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團(tuán)學(xué)青的`其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

（二）組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動

上學(xué)期我們組織部相當(dāng)成功的協(xié)助了團(tuán)委其他部門舉辦了兩個比較大的活動——職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風(fēng)采大賽。同學(xué)們在活動中知道了作為一個部門干事應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準(zhǔn)備，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊力量等一些受用的知識。

鑒于上次活動成功的經(jīng)驗，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中，以達(dá)到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學(xué)期的精華的.基礎(chǔ)上，彌補上學(xué)期的不足之處，展現(xiàn)我們團(tuán)委組織部的風(fēng)采。

（三）加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)和部和諧

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在團(tuán)委基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我院學(xué)生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。具體工作如下：

1．經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

2．充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機(jī)會，做好工作的的交接。

3．為了真正走進(jìn)同學(xué)們，定期開展部門會議，和同學(xué)進(jìn)行交流，聽取同學(xué)的意見，創(chuàng)造和諧系部。

4．加強部門的規(guī)章制度建設(shè)：

①請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注

②干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止

③思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分

5．部門活動：

根據(jù)實際情況，組織全體干事聚會。聚會主要是為了新老干事相互認(rèn)識，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學(xué)習(xí)的交流。（活動根據(jù)實際情況而定，比如天氣好可以組織出去游玩）

四、結(jié)束語：

團(tuán)委是黨的助手，院團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團(tuán)委學(xué)生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣，充當(dāng)著團(tuán)委左膀右臂的角色。在新的一年里，我們團(tuán)委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學(xué)院拼搏進(jìn)取的的精神傳達(dá)給每一個人，并且本著服務(wù)同學(xué)的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中。

組織組工作計劃 篇8

組織部的工作比較復(fù)雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團(tuán)總支先進(jìn)份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽稱號，特于此將20xx年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

一、工作目標(biāo)。

1、積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會工作，積極主動的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時完成團(tuán)費收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

2、充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。

3、完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部的運行機(jī)制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4、做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5、積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

二、重點工作。

第一、做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

第二、優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的.工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三、完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度

三、工作開展。

（一）團(tuán)費的收繳。

向團(tuán)組織交納團(tuán)費是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。

因此，團(tuán)費收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費l元（團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費。）各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團(tuán)費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

（二）干事納新。

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓xx屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作。

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

2、納新工作及方法。

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

（3）等待作出評定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。

（三）部門團(tuán)隊建設(shè)。

1、干事的培養(yǎng)。

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長計劃。

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

（四）預(yù)定規(guī)章制度。

1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注。

3、工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；

4、干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評，責(zé)束任扣分，情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委；

組織組工作計劃 篇9

在過去的一年里，隨著工作的深入，我們對組織部的職能也有了更深的了解。在接下來的一年里，為了讓組織部的工作跟好更有序的開展，經(jīng)我們四位部長商議，對接下來一年的工作作出如下計劃：

一、干事作為工作的主體，因此對干事的培養(yǎng)至關(guān)重要

以“進(jìn)取心”、“責(zé)任心”為核心對干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚其認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。我們部長首先要以身作則，在工作中不段的正確引導(dǎo)干事。

①做事注重細(xì)節(jié)；

②為干事們提供平臺，使干事之間多溝通多交流；

③與干事強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性；

④注重禮貌；

二、社團(tuán)作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團(tuán)活動

秉承“一切為了社團(tuán)，為了社團(tuán)的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)活動及社團(tuán)的日常管理。

①進(jìn)行活動場地布置（包含桌椅擺放，桌布的鋪設(shè)，座位安排，銘牌擺放）。其實做好這個工作的關(guān)鍵在于好的態(tài)度和責(zé)任心，而讓干事?lián)碛泻玫膽B(tài)度和責(zé)任心的關(guān)鍵就是部長們的帶頭作用。關(guān)于這一點，我們要繼續(xù)發(fā)揚長學(xué)姐們的做法，以身作則，對每件事情精益求精。

②進(jìn)行社團(tuán)活動跟蹤調(diào)查，認(rèn)真填寫“社團(tuán)活動反饋表”。我們會根據(jù)干事們的`興趣安排他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)固定的社團(tuán)，當(dāng)該社團(tuán)舉辦活動時，便由參加這個社團(tuán)的干事去全程跟進(jìn)。這樣不僅該干事對這個活動的體會和收獲會更多，活動反饋的質(zhì)量更高，而且，還能增強部門與社團(tuán)的聯(lián)系，不脫節(jié)。以往我們跟進(jìn)活動時，總會因為對活動不太了解或者是和理事長不太熟而發(fā)生一些問題，若如此，這個問題便迎刃而解。

③建立學(xué)期社團(tuán)活動臺賬及年度社團(tuán)活動臺賬。臺賬一般是學(xué)期或者學(xué)年結(jié)束時開始建立，那樣很耗費時間，而且有時候還可能會因為時間長的緣故而丟失某些資料。我覺得可以以月為單位，把每個活動的資料整理一下，統(tǒng)一存在電腦上。然后這樣等學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時，就能以最快的速度建立好臺賬，而且犯錯誤的可能性也更小。

三、社團(tuán)聯(lián)合會各種表格的設(shè)計以及打印，資料收集統(tǒng)計依舊是我部工作的重中之重。

有關(guān)社團(tuán)聯(lián)合會各種表格的設(shè)計以及打印，資料收集統(tǒng)計（包括“社團(tuán)活動總結(jié)”、“學(xué)生干部擬任及委任及表”、“優(yōu)秀理事長申請書”“五四評優(yōu)及五四紅旗評比的.表”）。每次收上來的表格，總會出現(xiàn)很多錯誤。我們可以先填好一份樣表，在里面把字體和字號都設(shè)好，填表人只需要把里面的信息換一下就行，這樣會降低表格的出錯率。在收表格時，可以以社團(tuán)或部門為單位，這樣更能提高工作效率。除此之外，組織部還負(fù)責(zé)對社聯(lián)辦公室進(jìn)行管理，以及對辦公室、乒乓球室進(jìn)行統(tǒng)一安排值班，制作“值班表”。在我看來，組織部的工作相對來說繁雜了一點，要想做好，必須得有高度的責(zé)任心和一絲不茍的態(tài)度，我相信在我們幾位部長的帶領(lǐng)下組織部的工作一定會有條不紊的順利進(jìn)行。另外，我覺得社聯(lián)是一個大家庭，應(yīng)該加強各個部門之間的聯(lián)系。除了工作之外，我們還可以進(jìn)行廣泛的交流。我想社聯(lián)作為一個大家庭，是一個集體，缺少任何一部分都會影響社聯(lián)的日常工作。所以增強社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系與溝通，才可以盡可能的減少不必要的問題。

我相信憑我們著對組織部工作職能的熟悉程度和一年來積累的工作經(jīng)驗以及我們不服輸?shù)木?，我們堅信有魄力去面對各種突發(fā)事件，帶領(lǐng)組織部更好的完成各項任務(wù)。

組織組工作計劃 篇10

學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢，作為組織部長我感到責(zé)任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個月了，我在此擬定了新學(xué)期的工作計劃：

一、招納組織部干事，增加部門后備力量。

本部門根據(jù)實際情況和工作需要，招納一批具有團(tuán)隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作。

團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

三、協(xié)助，配合學(xué)生會各部門的工作。

學(xué)生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。

四、加強對部門的`干事管理工作

。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的.總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。

五、培養(yǎng)干部接班人，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

組織組工作計劃 篇11

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的.服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對象：xx級計算機(jī)科學(xué)系新生

(二)招新時間：時間待定

(三)招新地點：地點待定

(四)招新要求

1.了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二) 考核階段(時間先后順序)

1.報名及宣傳：

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會常李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常

7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始。

4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時 間：xx年x月x日中午13:30

地 點：信息樓406

四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作

注意事項：

a) 部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

計算機(jī)科學(xué)系組織部

xx年9月5日

組織組工作計劃 篇12

為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。

本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學(xué)生會其他部門工作，以及推動院學(xué)生會整體長遠(yuǎn)發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：

一、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團(tuán)搞好本學(xué)期末的換屆工作，增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁。待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。

由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認(rèn)真考核每一次的個系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。

二、全院團(tuán)組織生活

認(rèn)真開展好各系的團(tuán)組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團(tuán)組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了***，缺少了創(chuàng)意。因此在團(tuán)組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團(tuán)員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團(tuán)員在組織生活中的主觀能動性，使團(tuán)組織和團(tuán)員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團(tuán)的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。

因此要經(jīng)常聽取團(tuán)員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團(tuán)員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M(jìn)行團(tuán)組織生活設(shè)計大賽，每個系都推出自己的`特色團(tuán)組織生活進(jìn)行評比。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團(tuán)組織生活總結(jié)，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團(tuán)委及時了解各系組織部活動的開展情況。

三、積極籌備黨團(tuán)知識競賽

黨團(tuán)知識競賽作為本學(xué)期的重點工作，初步?jīng)Q定黨團(tuán)知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準(zhǔn)備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團(tuán)知識競賽的嚴(yán)肅性，我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建***校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達(dá)到比賽時的良好賽場氣氛。

組織組工作計劃 篇13

回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。

一、常規(guī)工作安排

1、加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門人員的個性，合理分配任務(wù)。

2、加強與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、確保部門例會準(zhǔn)確有效。

4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

二、全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部的隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：

1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。

2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4、定期召開班團(tuán)例會，加強與各個部門和會員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門人員積極配合其他部門的`工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

四、積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處

積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

組織組工作計劃 篇14

1、繼續(xù)深化 “百民愛心飯?zhí)谩睅头龉ぷ鞒晒?。愛心飯?zhí)靡鸦靖采w整個黃貝轄區(qū)，接下來我們將加大探索，以多樣化形式推廣這個飯?zhí)媚Ｊ剑鐚⑽绮蛿U(kuò)大至晚餐、根據(jù)實際情況提供家務(wù)料理、陪客人聊天等幫扶服務(wù)，不斷開拓黨建服務(wù)新形式。

2、繼續(xù)推進(jìn)“兩新”企業(yè)黨建工作。加大“兩新”組織黨建工作力度，進(jìn)一步優(yōu)化黨建組織體系，建立健全黨內(nèi)各項制度，定期對“兩新”組織黨支部書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)“兩新”企業(yè)黨組織健康發(fā)展。

3、繼續(xù)推進(jìn)黨代表任期制工作。進(jìn)一步加強部署和協(xié)調(diào)，根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件并結(jié)合街道實際，落實好黨代表黃貝組團(tuán)的履職活動。通過組織黨代表開展代表團(tuán)活動、視察調(diào)研活動等方式，不斷創(chuàng)新黨代表開展履職活動的平臺，實現(xiàn)代表日常管理精細(xì)化和履職活動常態(tài)化。

4、繼續(xù)落實“第一書記”項目認(rèn)領(lǐng)制工作。督促社區(qū)綜合黨委（總支）第一書記每年至少認(rèn)領(lǐng)一個項目，幫助社區(qū)解決實際問題。

5、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，制定工作方案，落實具體措施，推動活動深入開展。

今年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為宗旨，進(jìn)一步加強和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務(wù)水平為操手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作和積極配合支持局黨總支工作，為維護(hù)我局團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定和各項工作任務(wù)的圓滿完成做出較大貢獻(xiàn)。

一、一年來的主要工作

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質(zhì)

統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實這一精神，切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團(tuán)結(jié)和調(diào)動非黨職工的積極性，局黨總支在組織學(xué)習(xí)的時候，同時要求非黨人士參加，適當(dāng)時候組織學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，征訂了統(tǒng)戰(zhàn)報刊資料。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動，從而達(dá)到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。

（二）重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)民主黨派人士

近年來，局黨總支堅持尊重知識、尊重人才的理念，以提高干部職工“三大能力”建設(shè)為出發(fā)點。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。

（三）增強非黨人士的責(zé)任感，推動后勤保障工作快速發(fā)展

為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機(jī)制。以高度的責(zé)任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督，讓黨外人士廣開言路，各抒己見，收到了很多寶貴的`意見和建議，為機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作的深入推進(jìn)起到了積極的作用。

（四）健全組織機(jī)構(gòu)、完善各項制度

我局雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱，在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室具體負(fù)責(zé)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年，在原有各項制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，出臺了相應(yīng)措施，并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計劃、年終有總結(jié)、操作有章可循、做事有經(jīng)費保障的健康機(jī)制。

二、明年工作思路

明年，市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)戰(zhàn)工作抓學(xué)習(xí)，強基礎(chǔ)，拓渠道，明思路，凝心聚力，獻(xiàn)智獻(xiàn)策，為更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)后勤保障建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

一是狠抓學(xué)習(xí)，為統(tǒng)戰(zhàn)對象營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)黨的十八大精神和統(tǒng)戰(zhàn)理論知識、政策、法律法規(guī)等，提升他們的思想觀念，促使他們對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作有更深層次的認(rèn)識。

二是加大調(diào)研力度，夯實各類基礎(chǔ)性統(tǒng)戰(zhàn)工作。對合法宗教場所和民間信仰實行規(guī)范化管理，根據(jù)區(qū)域特點，開展豐富多彩的活動；繼續(xù)加強宣傳力度，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識，加強同各民主黨派、宗教界人士、少數(shù)民族、工商界等的聯(lián)系與溝通。

三是拓寬聯(lián)誼渠道，為聯(lián)誼對象服好務(wù)。結(jié)合自身實際，通過登門拜訪、結(jié)對共建等形式，了解他們的思想動態(tài)、工作和生活狀況，努力為他們構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的平臺，為他們實事辦實、好事辦好。

四是探索區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路。進(jìn)一步在隊伍上、制度上、平臺上、活動上下功夫，廣泛團(tuán)結(jié)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對象，開展區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作。

自省、市部署開展平安創(chuàng)建工作以來，我區(qū)高度重視，積極部署，在快速有序推進(jìn)專項行動的同時，緊密結(jié)合工作實際，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍，平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色。

三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為確保宣傳工作全面開展，區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責(zé)任組，并劃撥專項宣傳工作經(jīng)費，及時印制多樣化的宣傳冊與宣傳物質(zhì)，確保宣傳活動順利開展；區(qū)平安辦隨即多次組織召開宣傳工作協(xié)調(diào)會，傳達(dá)省、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視，確定專人負(fù)責(zé)，制訂工作方案，落實舉報獎勵機(jī)制和具體宣傳措施等，并及時制定印發(fā)了《XX區(qū)“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”系列宣傳活動方案》等文件，進(jìn)一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點、職責(zé)分工和工作要求。在街道、社區(qū)層層召開平安創(chuàng)建動員大會，充分調(diào)動各級干部參與的積極性，在思想上繼續(xù)加強對平安創(chuàng)建工作的認(rèn)識，高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作，各單位負(fù)責(zé)人親自過問親自抓，形成強大的宣傳合力。

四、形式多樣，全面覆蓋

為切實提高廣大市民對平安創(chuàng)建的知曉率和參與率，我區(qū)緊密結(jié)合實際，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦、社區(qū)內(nèi)開展新一輪平安宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)等活動。同時，結(jié)合主題宣傳，譬如：“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之青少年暑期安全教育、“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之反恐防恐知識講座等。在活動中設(shè)計平安創(chuàng)建有獎問答等環(huán)節(jié)，調(diào)動群眾積極性。利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行立體式宣傳。在轄區(qū)主干道、行政服務(wù)大廳、路口等懸掛橫幅；在轄區(qū)立柱廣告牌、各商場led顯示屏滾動播出宣傳口號；在羅湖家園網(wǎng)站設(shè)立專題宣傳專欄及時刊播工作動態(tài)；利用轄區(qū)公交站臺led顯示屏及廣告牌滾動播出宣傳口號；在各社區(qū)宣傳欄、各職能部門宣傳欄、市場、商場、車站等人流量集中地開辟宣傳專欄，張貼宣傳掛圖、懸掛橫幅標(biāo)語；充分結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時段，大力推行宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭等，宣傳平安創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容，力求做到全員動員、全面發(fā)動、家喻戶曉。今年以來，我區(qū)在市級媒體刊播10篇，懸掛標(biāo)語橫幅160余條，張貼海報10000余張，設(shè)立廣告牌77個，設(shè)led顯示屏40塊，設(shè)立宣傳欄83個，派發(fā)宣傳冊25.4萬本，組織各類現(xiàn)場宣傳活動80余次，并聯(lián)合XX市溫馨社工服務(wù)中心以及轄區(qū)37個社區(qū)服務(wù)中心等社會組織參與了宣傳活動，活動共招募社區(qū)平安志愿者1063人。

五、機(jī)制先行，確保實效

我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議機(jī)制、督導(dǎo)檢查機(jī)制和信息及時報送機(jī)制等。不定期召開平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議，及時了解宣傳工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問題；成立了督導(dǎo)組，今年重點督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結(jié)合等情況，確保及時掌握工作進(jìn)展情況。已組織開展了下街道辦、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動，查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖，各交通站臺有否滾動播出平安創(chuàng)建宣傳口號，各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等，督導(dǎo)組將檢查情況及時通報，在聯(lián)席會上點評激勵，推動形成你追我趕的濃郁工作氛圍；設(shè)計平安羅湖工作專報，下發(fā)通知要求各成員單位每月按時報送，從報送的材料中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，樹立典型，加以推廣。

六、下一步工作計劃

下一步，在上級政法、綜治部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署，進(jìn)一步加強平安創(chuàng)建宣傳，全力打造平安建設(shè)“十大體系”，努力建設(shè)平安羅湖、幸福羅湖，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、法治公平正義、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的幸福新城。

組織組工作計劃 篇15

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門本學(xué)年工作計劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的團(tuán)組織生活會。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請書、介紹信的收取，團(tuán)費的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進(jìn)行補辦。

五、分團(tuán)校的開展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。

六、團(tuán)組織生活會的開展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團(tuán)組織生活會。在會前，我們會召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團(tuán)組織生活會，做好相關(guān)各項工作。

七、運動會相關(guān)事宜

在這個學(xué)期中，運動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關(guān)的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓(xùn)練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計劃 篇16

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。 制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。 事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的.內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。

二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個社團(tuán)的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！

四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個完善”

社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：

1、獎懲機(jī)制的完善

我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

社團(tuán)聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

五、打造精品活動，實行社團(tuán)星級化管理

學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項目化規(guī)劃，社團(tuán)活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！

社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強化社團(tuán)的文化教育功能，增強社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

組織干事工作計劃集錦九篇

根據(jù)您的需求幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理了這份有價值的“組織干事工作計劃”，我們希望這些技巧能夠幫助您成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。為了保護(hù)生命安全，我們可以提前準(zhǔn)備好自己的工作計劃了。規(guī)劃出一個經(jīng)過實踐檢驗的工作計劃是企業(yè)獲得成功的最佳途徑。

組織干事工作計劃【篇1】

一、

組織部是一個組織運轉(zhuǎn)的核心部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織內(nèi)部各個部門之間的工作。作為組織部的干事，工作計劃的編寫是必不可少的。本文將詳細(xì)介紹組織部干事工作計劃的制定過程和具體內(nèi)容。

二、制定工作計劃的意義

制定工作計劃有助于明確工作目標(biāo)、任務(wù)和流程，提高工作效率，增強工作的針對性和實效性。在制定工作計劃時，需充分考慮組織部的實際情況、發(fā)展目標(biāo)以及各個部門的需求，從而合理安排工作并將其落實到實際操作中。

三、工作計劃的具體內(nèi)容

1. 工作目標(biāo):

明確組織部干事在工作期間要實現(xiàn)的目標(biāo)，例如提高組織部工作的協(xié)調(diào)性、提升部門內(nèi)部溝通效率等。根據(jù)組織部的發(fā)展方向和重點，制定合理的工作目標(biāo)是工作計劃的首要任務(wù)。

2. 工作任務(wù):

具體列舉出組織部干事在工作期間需要完成的具體任務(wù)，例如組織舉辦部門會議、制定和執(zhí)行工作流程、協(xié)調(diào)各部門之間的工作進(jìn)度等。明確任務(wù)的具體內(nèi)容可以幫助干事清晰地了解自己的職責(zé)和工作范圍。

3. 工作流程:

針對每個任務(wù)，制定清晰的工作流程，包括任務(wù)的具體分工、時間節(jié)點和工作方法等。例如，在組織部會議的組織工作中，可以明確干事需要提前準(zhǔn)備會議議程、邀請參會人員、組織會議記錄等，從而保證會議的順利進(jìn)行。

4. 工作措施:

根據(jù)任務(wù)和工作流程，制定相應(yīng)的工作措施，例如采用信息化手段提高溝通效率、建立工作匯報機(jī)制等。利用科技手段可以有效提升工作效率，減少不必要的溝通成本。

5. 工作考核:

制定相應(yīng)的工作考核指標(biāo)和流程，明確組織部干事的績效評估標(biāo)準(zhǔn)。在實施工作計劃的過程中，定期對干事的工作進(jìn)行評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作方法，并對工作成果進(jìn)行總結(jié)和獎勵。

6. 工作培訓(xùn):

根據(jù)干事的實際情況和需求，制定相應(yīng)的工作培訓(xùn)計劃，提高干事在組織部工作中的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。通過培訓(xùn)，干事能夠不斷提升自身的知識水平，提高工作的質(zhì)量和效率。

四、工作計劃的執(zhí)行

在制定完工作計劃后，需要及時落實到實際工作中。干事需要按照計劃逐步實施各項任務(wù)，及時完成工作，并對工作進(jìn)展進(jìn)行跟蹤和報告。同時，需要與其他部門建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，確保工作的順利進(jìn)行。

五、總結(jié)與展望

在工作計劃執(zhí)行結(jié)束后，需要對工作結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)和反思，找出需要改進(jìn)的地方。同時，還需展望下一階段的工作，為未來的工作計劃做好準(zhǔn)備。

六、

組織部干事工作計劃的制定十分重要，它可以幫助干事明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并制定相應(yīng)的工作流程和措施。只有合理有效地制定工作計劃，并將其逐步實施，我們才能更好地管理和組織內(nèi)部與各個部門之間的工作，提高組織部的整體效率和質(zhì)量。

組織干事工作計劃【篇2】

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，各類組織在我們的生活中扮演著重要的角色。作為一個組織的干事，要負(fù)責(zé)組織活動的策劃和實施，以及協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系。為了更好地完成工作任務(wù)和達(dá)成組織目標(biāo)，制定一份全年工作計劃是必不可少的。

一、1月份工作計劃

在新的一年開始之際，我們的組織將以慶祝新年為主題，策劃一場盛大的年會。在年會上，我們將邀請重要嘉賓發(fā)表演講，組織豐富多彩的文藝演出，并進(jìn)行獎項的頒發(fā)。我們還將制定一份年度工作計劃，明確本年度的各項工作目標(biāo)和計劃。

二、2月份工作計劃

2月份是新學(xué)期開始的時候，我們將組織一場迎新晚會，以歡迎新生的加入并提升成員之間的凝聚力。晚會上，我們將組織各類文藝表演和互動游戲，為新生們提供一個展示才藝、交流經(jīng)驗的平臺。

三、3月份工作計劃

3月份，我們將組織一次各類戶外活動，以豐富成員們的業(yè)余生活。這次活動將包括登山、野營、水上運動等，旨在提高成員的體質(zhì)素質(zhì)，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊合作精神和決策能力。

四、4月份工作計劃

4月份是春季，我們將組織一次義務(wù)勞動活動，為社區(qū)做貢獻(xiàn)。我們將聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)組織，了解他們的需求，并組織成員進(jìn)行志愿服務(wù)活動，如清潔街道、植樹造林等。這將不僅改善社區(qū)環(huán)境，也有助于強化成員的社會責(zé)任感。

五、5月份工作計劃

在5月份，我們計劃舉辦一次文化夜活動，旨在展示不同文化的多樣性，加強成員之間的交流與了解。我們將邀請外國交流生、留學(xué)生等與我們分享他們的文化背景，同時還將進(jìn)行文化展覽、傳統(tǒng)美食展示等環(huán)節(jié)。

六、6月份工作計劃

6月份是端午節(jié)，我們將組織一次傳統(tǒng)文化活動——包粽子比賽。成員們將分組參與比賽，學(xué)習(xí)包粽子的技巧，并親手制作自己的粽子。比賽結(jié)束后，我們將品嘗各組成員制作的粽子，提高成員對傳統(tǒng)文化的認(rèn)識和了解。

七、7月份工作計劃

7月份是畢業(yè)季，我們將舉辦一場盛大的畢業(yè)典禮，為即將離開組織的畢業(yè)生送別。在典禮上，我們將回顧他們在組織中的成長歷程，并為他們頒發(fā)畢業(yè)證書和紀(jì)念品，以表達(dá)對他們的祝福和感激之情。

八、8月份工作計劃

8月份是暑假期間，我們計劃組織一次夏令營活動，旨在提高成員們的團(tuán)隊合作和自我發(fā)展能力。夏令營將包括戶外探險、團(tuán)隊拓展、技能培訓(xùn)等項目，為成員們提供一個鍛煉身心、豐富知識的機(jī)會。

九、9月份工作計劃

9月份是新學(xué)期開始的時候，我們將組織一場成果展示活動，回顧并展示上半年度的工作成果。在活動中，成員們將展示他們的學(xué)習(xí)和工作成果，并分享他們的心得體會和經(jīng)驗。

十、10月份工作計劃

10月份，我們將組織一場社會實踐活動，以提升成員對社會的認(rèn)識和了解。我們將聯(lián)系社會機(jī)構(gòu)，安排成員前往當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)、福利院、醫(yī)院等地進(jìn)行實地考察和服務(wù)，為他們提供幫助和關(guān)愛。

十一、11月份工作計劃

11月份，我們計劃組織一場專題講座或研討會，邀請專家學(xué)者分享相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果和經(jīng)驗。這將有助于提高成員們的專業(yè)知識水平，并促進(jìn)他們在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展。

十二、12月份工作計劃

12月份是全年工作的總結(jié)和回顧的時候，我們將召開一次總結(jié)大會，回顧并評估全年的工作情況和成果。同時，我們還將制定下一年度的工作計劃，并討論并確定組織的發(fā)展方向和目標(biāo)。

以上是我們組織干事的全年工作計劃的概要，通過這份計劃，我們將更好地策劃、實施和評估各類工作，提高組織的影響力和凝聚力，使得組織能夠持續(xù)健康地發(fā)展。

組織干事工作計劃【篇3】

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了，新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期，我們與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務(wù)好xx的學(xué)生。

一、協(xié)助團(tuán)學(xué)生會的工作

1.迎新工作。在新的學(xué)年里，我們即將迎來20xx屆的新生。他們是我們與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學(xué)期初，我們部門將會在學(xué)院團(tuán)學(xué)生會的帶領(lǐng)之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。

2.協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員賽。

3.學(xué)生會招新工作。在新學(xué)年里，我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團(tuán)學(xué)生會這個家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學(xué)初，我們會完成xx第二學(xué)期的操行分與績點統(tǒng)計，進(jìn)行學(xué)年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補上假條;與各班學(xué)做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

3.繼續(xù)進(jìn)行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認(rèn)真、公正的進(jìn)行早檢工作。

4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認(rèn)真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進(jìn)行至少一次義務(wù)草坪勞動。

5.部門仍會負(fù)責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、繼續(xù)開展各項學(xué)術(shù)活動，豐富同學(xué)的校園生活

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生會第一輪面試之后，我們會著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認(rèn)識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎(chǔ)。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過xx屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進(jìn)行。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學(xué)生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機(jī)會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加CET-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務(wù)同學(xué)

1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團(tuán)學(xué)生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。

2.在新的'學(xué)期，我們會謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作分工的精神，努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作，為團(tuán)學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

組織干事工作計劃【篇4】

一、

組織部干事是一個非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各種工作，確保組織的正常運轉(zhuǎn)。為了更好地履行工作職責(zé)，我制定了以下詳細(xì)的工作計劃。

二、招募與選拔新成員

作為組織部的干事，我將重點關(guān)注招募和選拔新成員的工作。為此，我將制定一個詳細(xì)的招募計劃，包括招募渠道、宣傳方式和選拔標(biāo)準(zhǔn)等。我會定期參加校園招聘活動，與其他部門合作，通過海報、宣傳冊等方式宣傳我們的組織，吸引優(yōu)秀的新成員加入。同時，我會保持與各學(xué)院的聯(lián)系，及時了解學(xué)生的情況，以便做出更準(zhǔn)確的選拔決策。在選拔過程中，我將注重綜合素質(zhì)和團(tuán)隊合作能力，并與其他部門進(jìn)行多次面試、考核和討論，以確保選拔到最合適的人才加入組織。

三、活動策劃與組織

作為組織部的干事，我將負(fù)責(zé)活動的策劃與組織。我將根據(jù)組織的宗旨和成員的需求，確定一系列有價值和有意義的活動主題。接著，我會制定詳細(xì)的活動計劃，包括活動目標(biāo)、時間安排、預(yù)算等。在籌備階段，我會與其他部門積極合作，組織會議，商討活動的細(xì)節(jié)和分工。在活動實施過程中，我將有效利用資源，確?；顒禹樌M(jìn)行，同時關(guān)注活動的反饋和評價，為下一次活動的改進(jìn)提供參考。

四、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會的提供

作為組織部的干事，我將重視成員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會的提供。我將與其他部門合作，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士來組織講座、培訓(xùn)和工作坊等活動，幫助成員提升各方面的能力。我還將定期組織成員間的經(jīng)驗交流和分享會，讓大家相互學(xué)習(xí)，互幫互助。同時，我會積極尋找外校、外企和社會機(jī)構(gòu)的合作機(jī)會，為成員提供更廣闊的學(xué)習(xí)和實踐平臺。

五、團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作

作為組織部的干事，我將注重團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作。我會加強部門內(nèi)部的溝通與合作，通過定期組織例會，協(xié)調(diào)各個小組的工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我還將鼓勵成員間的積極互動和互相幫助，提升團(tuán)隊的凝聚力和歸屬感。另外，我還會與其他部門加強聯(lián)系，共同策劃和組織跨部門的活動，推動各部門間的協(xié)作與合作。

六、組織文化的建設(shè)

作為組織部的干事，我將注重組織文化的建設(shè)。我會通過組織內(nèi)部的各種活動和傳統(tǒng)，培養(yǎng)成員的組織意識和團(tuán)隊精神。我還會積極宣傳和展示組織的輝煌歷史和成就，以激勵成員的參與和付出。我會與其他部門合作，推動組織內(nèi)部的文化交流和碰撞，豐富成員的學(xué)習(xí)和生活。

七、總結(jié)與反饋

作為組織部的干事，我將定期總結(jié)工作，反饋成員的意見和建議。我會定期組織部門內(nèi)部的評估和反饋會議，聽取成員對工作的評價和建議，以便及時改進(jìn)和調(diào)整工作策略。同時，我還會與其他部門進(jìn)行交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗，推動組織的共同發(fā)展。

八、結(jié)語

作為組織部的干事，我深知自己肩上的責(zé)任重大。我將全力以赴，執(zhí)行以上工作計劃，努力為組織的發(fā)展和成員的成長做出積極貢獻(xiàn)。我相信，通過我與其他成員的共同努力，組織部將取得更大的成就和進(jìn)步。

組織干事工作計劃【篇5】

組織部干事工作計劃

一、

組織部是一個重要的部門，它負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督全社團(tuán)的工作。作為組織部的干事，我將努力履行好我的職責(zé)，為社團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文將詳細(xì)介紹我在這一職位上的工作計劃。

二、工作目標(biāo)

1. 提升組織部工作效率：通過優(yōu)化工作流程、提高工作效率，提升組織部的整體工作效能。

2. 加強社團(tuán)活動的策劃與組織能力：根據(jù)社團(tuán)發(fā)展需求，有針對性地策劃與組織各類活動，提高社團(tuán)的凝聚力和影響力。

3. 加強社團(tuán)成員培訓(xùn)與管理：通過組織各類培訓(xùn)和活動，提升社團(tuán)成員的能力和素質(zhì)，同時建立完善的成員管理機(jī)制，確保社團(tuán)運作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

4. 促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作：積極與其他社團(tuán)、機(jī)構(gòu)和學(xué)校合作，開展交流與合作項目，提升社團(tuán)在校內(nèi)外的影響力和形象。

三、具體計劃

1. 完善組織部工作流程

（1）明確各項工作的時間節(jié)點和工作流程，建立健全的工作檔案和統(tǒng)計機(jī)制。

（2）與其他部門合作，制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

（3）建立信息化管理平臺，方便部門成員之間的信息共享和溝通。

2. 加強社團(tuán)活動的策劃與組織

（1）根據(jù)社團(tuán)的定位和發(fā)展方向，制定年度活動計劃，確保各類活動有規(guī)劃、有序進(jìn)行。

（2）提前調(diào)研、確定活動主題和內(nèi)容，制定詳細(xì)的活動方案，確?；顒拥牧鞒毯托Ч?。

（3）加強對活動的宣傳工作，擴(kuò)大活動的影響力和參與度，提高社團(tuán)的知名度和美譽度。

（4）建立活動反饋機(jī)制，及時總結(jié)活動經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的活動策劃提供參考。

3. 加強社團(tuán)成員培訓(xùn)與管理

（1）根據(jù)社團(tuán)成員的需求和特點，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，提高成員的專業(yè)知識和能力。

（2）建立健全的成員管理機(jī)制，包括成員考核、激勵和晉升等，推動社團(tuán)成員的積極性和發(fā)展。

（3）組織定期的團(tuán)隊建設(shè)活動，加強團(tuán)隊的凝聚力和合作精神。

4. 促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作

（1）積極參加校內(nèi)外的社團(tuán)交流活動，與其他社團(tuán)建立合作關(guān)系，共同開展項目和活動。

（2）與相關(guān)學(xué)院和機(jī)構(gòu)合作，組織專題講座、實地考察等活動，擴(kuò)大社團(tuán)的影響力和社會影響力。

（3）加強與校內(nèi)外媒體的聯(lián)絡(luò)與合作，提升社團(tuán)的知名度和形象。

四、工作計劃的實施

1. 組織部將制定詳細(xì)的工作計劃，并確定具體的工作責(zé)任人，確保計劃的有效實施。

2. 定期召開組織部例會，總結(jié)工作進(jìn)展和問題，及時調(diào)整工作計劃和策略。

3. 加強與各部門的溝通與協(xié)作，實施各項工作計劃。

4. 通過定期的工作總結(jié)和自我評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

五、工作計劃的評估與調(diào)整

1. 制定合理的工作指標(biāo)和評估體系，對工作計劃的實施情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。

2. 定期收集成員和社團(tuán)內(nèi)外的意見和建議，及時調(diào)整和改進(jìn)工作計劃。

3. 針對實際情況進(jìn)行適度的調(diào)整，確保工作計劃的可行性和有效性。

六、結(jié)語

作為組織部的干事，我將充滿激情地履行自己的職責(zé)，切實執(zhí)行工作計劃，為社團(tuán)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。通過加強工作流程，提升組織能力，加強成員培訓(xùn)與管理，促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作，我們將不斷提高組織部的工作效率和影響力，推動社團(tuán)蓬勃發(fā)展。

組織干事工作計劃【篇6】

隨著社會的快速發(fā)展，組織干事思想工作在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。因此，制定一份詳細(xì)、具體、生動的思想工作計劃，對于加強干事隊伍建設(shè)、提升干事的思想素質(zhì)和工作能力具有重要意義。

思想工作是組織干事隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。針對不同的干事群體，必須采取不同的思想工作方式和手段。首先，要及時與干事進(jìn)行溝通，了解他們的工作和生活情況，及時回應(yīng)干事的關(guān)切和問題，提高干事的歸屬感和認(rèn)同感。其次，要注重開展多種形式的座談會和心理課程，幫助干事解決內(nèi)心困惑，釋放壓力，增強思想自覺性和自我驅(qū)動力。同時，可以組織干事參加各種活動和文化交流，增加社會閱歷、拓寬知識面、豐富人生經(jīng)驗，提高干事的綜合素質(zhì)和鑒別能力。

在思想工作的基礎(chǔ)上，要注重提升干事的工作能力。首先，要對干事的專業(yè)背景、優(yōu)勢和不足進(jìn)行全面評估，針對性地開展培訓(xùn)、指導(dǎo)和實踐活動，提高干事在各種工作場景中的適應(yīng)性和針對性。其次，要加強隊伍管理，制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機(jī)制，讓優(yōu)秀干事得到更好的激勵和發(fā)展機(jī)會，同時對于工作不力或存在問題的干事，要及時給予警示和幫助，以達(dá)到規(guī)范管理的目的。

思想工作計劃的制定是一個系統(tǒng)工程，需要全面考慮各種因素和細(xì)節(jié)。在計劃編制中，應(yīng)當(dāng)注重以下幾個方面的內(nèi)容：首先，明確工作的目標(biāo)和階段性任務(wù)，對干事隊伍的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行明確的規(guī)劃和安排。其次，詳細(xì)闡述干事的工作職責(zé)，讓干事明確自己的工作方向和責(zé)任范圍，有條不紊地完成各項任務(wù)。第三，針對干事隊伍的特點和實際需要，開展多種形式的思想工作和培訓(xùn)活動，促進(jìn)干事學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。第四，積極創(chuàng)造條件，讓干事能夠自主掌握和運用各種工作技巧和方法，提高工作效率和質(zhì)量。第五，加強隊伍建設(shè)，提高團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，使干事之間形成良好的互動和支持體系，共同推進(jìn)組織事業(yè)的發(fā)展。

總之，組織干事思想工作計劃的制定至關(guān)重要，是組織干事隊伍建設(shè)的核心任務(wù)之一。制定詳細(xì)、具體、生動的思想工作計劃，可以幫助干事更好地學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步，也可以為組織事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。希望所有的組織能夠重視思想工作，制定不斷創(chuàng)新、貼切實際的工作計劃，更好地服務(wù)人民群眾和社會發(fā)展。

組織干事工作計劃【篇7】

組織干事第一季度工作計劃

序言

組織干事是學(xué)生會中的核心力量，是學(xué)生會工作的主要推動者和執(zhí)行者。第一季度是學(xué)年的開端，是學(xué)生會工作的重點階段，也是未來一整年工作的基礎(chǔ)。因此，組織干事的工作計劃至關(guān)重要，需要做到詳細(xì)具體，生動豐富，確保工作順暢高效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一、 總體目標(biāo)

第一季度的總體目標(biāo)是著眼于學(xué)生會各項工作發(fā)展規(guī)劃，強化組織干事的責(zé)任意識和工作作風(fēng)，為后續(xù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

具體目標(biāo)：

1. 推進(jìn)學(xué)生會工作規(guī)劃的科學(xué)化與執(zhí)行力的提升。

2. 加強組織干事的培訓(xùn)和發(fā)展，推動干事隊伍逐步合理化、專業(yè)化。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會章程和各項規(guī)章制度，不斷提高干事凝聚力和執(zhí)行力。

4. 擴(kuò)大學(xué)生會影響力，增強學(xué)生代表的籌議能力和議案撰寫能力。

二、 具體工作計劃

1. 擬定學(xué)生會各部門工作計劃，并舉行工作交流會（1月第1周）

各部門領(lǐng)導(dǎo)和干事匯報與討論近期工作成果，制定新一輪工作計劃，明確任務(wù)分工，提升工作效率。

2. 進(jìn)行優(yōu)秀干事評選，并組織榮譽晚會（1月第3周）

評選優(yōu)秀干事，旨在激勵全體干事增強責(zé)任意識和工作積極性，同時為學(xué)生會榮譽晚會做好籌備工作。

3. 組織新生代表團(tuán)參觀學(xué)校及社區(qū)，并開展志愿服務(wù)（2月第2周）

學(xué)生會招募20名學(xué)生代表，前往校外社區(qū)，參觀社區(qū)環(huán)境和生活習(xí)慣，樹立服務(wù)意識，為社區(qū)居民提供志愿服務(wù)。

4. 舉行主題演講比賽和辯論賽（2月第4周）

組織開展主題演講比賽和辯論賽，提高學(xué)生代表的表達(dá)能力和策劃能力，同時增強學(xué)生會在全校的知名度和吸引力。

5. 組織學(xué)術(shù)研討交流會（3月第3周）

組織學(xué)生會干事團(tuán)隊展示研究成果和學(xué)習(xí)收獲，學(xué)術(shù)研討交流，提高學(xué)生代表的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和批判思維能力，增強學(xué)生會的學(xué)術(shù)影響力。

三、 工作實施措施

1. 組建工作小組，明確負(fù)責(zé)人和任務(wù)分工。

2. 制定每項工作的具體計劃，包括時間安排、預(yù)算等。

3. 加強對干事的培訓(xùn)和考核，提高組織干事的綜合素質(zhì)和工作水平。

4. 制定制度和規(guī)范，提高學(xué)生會的管理水平和執(zhí)行力。

4. 加強宣傳工作，擴(kuò)大學(xué)生會的影響力和知名度。

結(jié)語

在第一季度的工作中，組織干事需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情。只有在詳細(xì)具體、生動豐富的工作計劃指引下，才能保證工作的高效與順暢，我們期望以實際行動去驗證這么一份計劃，在新學(xué)年的工作中為學(xué)生會打下堅實的基礎(chǔ)，展現(xiàn)組織干事的精神風(fēng)貌。

組織干事工作計劃【篇8】

組織干事工作計劃

作為一個組織的干事，我們的任務(wù)就是為組織做出貢獻(xiàn)，讓它更加活躍和有影響力。但是，要想做到這一點，我們就必須制定一份完善的工作計劃，從而全方位地規(guī)劃、安排和推進(jìn)我們的工作。因此，本篇文章將詳細(xì)闡述組織干事工作計劃的制定過程，希望能夠?qū)V大組織干事有所借鑒和啟示。

一、明確目標(biāo)和任務(wù)

首先，我們需要明確組織的各項任務(wù)和目標(biāo)，并將其具體化和量化。這里所指的目標(biāo)和任務(wù)包括但不限于：

1. 組織各類活動和會議；

2. 開展宣傳和推廣工作；

3. 完成組織內(nèi)部的各項工作（如招新、文化建設(shè)、人員管理等）。

對于每一個任務(wù)和目標(biāo)，我們都必須具體地列出任務(wù)清單，并設(shè)定時間節(jié)點和完成標(biāo)準(zhǔn)。例如，對于組織各類活動和會議，我們需要明確每一次活動的主題、形式、參與人數(shù)和預(yù)算等具體細(xì)節(jié)，以及活動策劃、宣傳、布置和后勤等各項工作的任務(wù)清單和時間節(jié)點，從而確?；顒诱_高效地進(jìn)行。

二、制定計劃和時間表

在確定了目標(biāo)和任務(wù)之后，我們就可以開始制定計劃和時間表了。對于計劃，我們應(yīng)該分任務(wù)清單、時間節(jié)點和執(zhí)行步驟進(jìn)行全面闡述，確保每一個工作都有負(fù)責(zé)人和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們也應(yīng)該為每一個任務(wù)制定時間表，以確保按照計劃時間節(jié)點落實工作。

從任務(wù)的角度，一個組織干事的工作計劃可能包括以下幾步：

1. 確認(rèn)任務(wù)清單和時間節(jié)點。

2. 確定每個任務(wù)的執(zhí)行步驟及負(fù)責(zé)人。

3. 將任務(wù)分解為小步驟，確保每個步驟具有可操作性。

4. 將每個步驟分配給相應(yīng)的人員，并監(jiān)督他們的工作進(jìn)展。

5. 每次執(zhí)行任務(wù)時，對任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行評估和反思，總結(jié)經(jīng)驗和不足之處，并制定改進(jìn)措施。

從時間表的角度，我們可以參考下面的表格：

三、制定預(yù)算和資金管理

除了時間和任務(wù)，我們還需要考慮預(yù)算和資金管理問題。這里我們需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計和預(yù)算編制，以及資金收支管理等一系列工作。特別是對于一些大型活動和重要項目，我們還需要進(jìn)行經(jīng)費籌措和財務(wù)審批等工作。

四、實施計劃和跟蹤進(jìn)度

在制定計劃和時間表之后，我們就需要開始推進(jìn)實施工作，并跟蹤工作進(jìn)度。具體來說，我們可以采用以下幾種方式：

1. 以主題為導(dǎo)向開展工作。

2. 結(jié)合實際、按照計劃分步驟執(zhí)行。

3. 參考先前工作經(jīng)驗，進(jìn)行工作的合理分工和分配。

4. 加強溝通和合作，做好質(zhì)量控制和時間管理。

5. 充分利用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)，提高工作效率。

五、評估和調(diào)整計劃

最后，我們還需要對工作進(jìn)行全面評估和調(diào)整。具體說來，我們應(yīng)該制定合適的標(biāo)準(zhǔn)和方法，對工作的實施情況進(jìn)行評估和反饋。這包括對工作進(jìn)程、工作質(zhì)量、工作資源等多個方面的評價和分析。在評估之后，我們需要及時對計劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以達(dá)到更好的目標(biāo)和效果。

總之，組織干事工作計劃具有完整性和系統(tǒng)性，需要我們?nèi)轿坏匾?guī)劃、安排和推進(jìn)工作。通過以上的步驟和方法，我們可以更加科學(xué)和高效地進(jìn)行工作，取得更好的效果和成績。

組織干事工作計劃【篇9】

1) 作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！痹趯W(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長與部員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及。

2) 以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3) 首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀(jì)律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員，我們要動員一切可團(tuán)結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進(jìn)行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)，衣著樸素，工作態(tài)度認(rèn)真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；?。

4) 一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

5) 二來，我們可以充分的認(rèn)識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護(hù)環(huán)境的意識，為建設(shè)有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn);

6) 三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及。

7) 四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8) 組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請，還可以和其他部門進(jìn)行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進(jìn)的文章，街舞輪滑社團(tuán)到市區(qū)進(jìn)行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進(jìn)行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學(xué)子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻(xiàn)給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。新的學(xué)年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年，為了更好的開展校團(tuán)委組織部的工作，在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、工作宗旨：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。

二、工作目標(biāo)：

在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。

四、思想政治方面：

1 、以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團(tuán)委工作，在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開展增強共青團(tuán)員意識教育活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。