協(xié)會工作總結(jié)怎么寫

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫精華。

我會竭盡全力制作一份令您滿意的“協(xié)會工作總結(jié)怎么寫”，您一定正為缺乏參考而苦惱吧？寫作文檔不僅涉及技術，還需要一定的藝術天分，利用網(wǎng)絡資源可以找到許多優(yōu)秀的文章。一份高質(zhì)量的模型范文可以讓文書編寫變得輕松自如，我們的網(wǎng)站將持續(xù)更新，為您提供更多精彩內(nèi)容，請多加關注！

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇1】

學生社團已經(jīng)成為學校一道靚麗的風景。豐富多彩的社團活動讓校園充滿活力與生機。乒乓球運動是一項老少皆益深受大眾歡迎的運動，也是我國在歷屆奧運會中屢屢奪魁的一項令我們在世界人面前感到自豪的運動。可以說乒乓球是我們的國球。我們社團始終以“時刻向著自己的目標，奮斗拼搏到底?！睘樽谥?，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個團體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。在老師及每一位隊員的共同努力下，乒乓球隊辦出了自己的特色，在區(qū)，市、省級比賽中獲得多種榮譽。

學校乒乓球社團總共有兩名教師、1名外聘教練。社團共有學生45名隊員，有兩名隊員任球隊隊長，協(xié)助教練負責學生的訓練和其他工作。在常規(guī)活動中，本社團有嚴格固定的活動日程安排，每周一到周五下午低年級2：50——5：00，高年級3：40——5：00，周六下午3：00——5：00保證每周都有六個小時的訓練時間。為督促隊員積極參加訓練，本隊有嚴格的考勤制度，除請假外，無故連續(xù)缺課三次或無故積累缺課五次者撤銷隊員資格。在訓練中基于隊員參加乒乓球隊之前并未進行過有關培訓，因此在訓練中特別注重介紹有關乒乓球的專業(yè)術語及基本功動作要領。在訓練中我們以教授基本功為主，并將體能訓練貫穿其中，適當穿插一些乒乓球技巧，講解乒乓球技巧要領。根據(jù)實際情況，還進行個別實戰(zhàn)對練。

在訓練過程中，制定長期計劃和短期計劃。并及時根據(jù)計劃訓練效果進行更正和重新安排計劃，在訓練的過程中主要分為以下幾個內(nèi)容：身體素質(zhì)，腳步，乒乓球技術，放松練習。在訓練中個別隊員出現(xiàn)的一些問題應盡量根據(jù)隊員的實際情況，做一些有針對性的改進和個別輔導，使訓練既面向全體又兼顧個別，使計劃更合理、更科學、更高效。

在艱苦、單調(diào)的訓練中，隊員有時會產(chǎn)生厭煩情緒。針對這種情況我們充分發(fā)揚民主，認真聽取每個隊員的發(fā)言既對外部人員的建議，在不偏離訓練計劃的情況下，適當增加了一些娛樂性項目，使隊員們的訓練熱情高漲，既富了乒乓球訓練，又調(diào)動了隊員的訓練積極性和主動性。

乒乓球既是力量的較量，又是技巧的對抗，更是經(jīng)驗的積累總結(jié)。為了開拓隊員們的視野，交流經(jīng)驗，提高自己。積極參加浙江省乒乓球積分賽，我社團有四名學生已在A組。本社團經(jīng)常邀請兄弟學校的教練及隊員來我校交流，并經(jīng)常組織隊員走出校門，和社會各界乒乓球愛好者進行交流活動。今年12月份湖州市乒乓球訓練基地五個單位在我校進行乒乓球友誼賽，有兩名隊員在高段比賽中一場未輸。但是也看到我們女子隊員比較少，低段學生的乒乓球水平比湖州飛英小學來說還是有一段的距離。所以在以后的選拔中多選女子隊員、以低段隊員為主。賽后各位教師及教練針對乒乓球訓練的方法進行積極的討論，總結(jié)優(yōu)缺點，使訓練手段更加合理科學。本學期我校舉行了全校的乒乓球比賽，隊員們都很好的發(fā)揮了自己的水平，激發(fā)了學生學習乒乓球的熱潮。

20xx年乒乓球社團主要取得成績：南潯區(qū)中小學乒乓球比賽團體第一名。徐吳昊、趙子麟、譚寧瑞、蘭子君分別在各組別中取得單打第一。湖州市小學乒乓球比賽：男子組總第三，女子組總分第四，小學女子雙打排名第一，小學男子雙打排名第二。

人們常說“尺有所短，寸有所長”。要有進步就必須認清自己的長處與不足。首先乒乓球室場地比較小，只能放置五個乒乓球桌子，我們社團人員有比較多，從而導致了訓練的效率不高。第二在訓練隊過程中，多球練習少，動作難以固定。

以上是本社團組團的總結(jié)，有成績有收獲，也有不足和缺陷。但我們相信通過我們?nèi)w隊員的努力、學校領導的關心和支持下，我們的乒乓球社團會越辦越好

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇2】

個人年度協(xié)會工作總結(jié)

2019年是我大學生涯中非常難忘的一年，不僅因為這是我大學的最后一年，更因為我擔任了協(xié)會副主席這一職位。在這一年的時間里，我和我的團隊一起度過了許多挑戰(zhàn)和機遇，通過全力以赴、充分的準備和有效的溝通和協(xié)作，我們成功地完成了協(xié)會的各項工作任務。下面是我個人的年度協(xié)會工作總結(jié)。

一、協(xié)會工作計劃的制定

在協(xié)會成員招募完成后，我和主席共同制定了一個全面的工作計劃，包括各種各樣的活動和項目。我們首先確定了協(xié)會的基本宗旨和目標，然后根據(jù)這些目標確定了協(xié)會的日常工作重點和重要活動。我們還考慮到每位成員的能力和興趣范圍，安排了合適的工作內(nèi)容，確保成員們都能夠投入到協(xié)會的實際工作中來。

二、會員管理

作為副主席，我負責協(xié)會的會員管理工作。我與其他成員合作，處理成員招募和審核工作，評估并紀錄他們的工作表現(xiàn)和參與度，并通過會議或個人談話與他們保持良好的交流和溝通。此外，我還定期組織會員外出交流培訓和參加相關講座等活動，讓他們更好地了解協(xié)會和相關業(yè)務領域，并培養(yǎng)他們的專業(yè)知識和技能。

三、活動策劃與管理

協(xié)會擁有多個不同類型的活動，需要時常進行策劃和管理。我的工作包括：活動主題的確定、活動方案的制定、場地的預定，招募志愿者和聯(lián)絡嘉賓、宣傳和執(zhí)行活動。每一項活動都需要充分的準備，以確保它們的順利開展。在活動結(jié)束后，我們會根據(jù)會員會議記錄和參與者的反饋對活動進行總結(jié)和改進，以滿足參與者的期望和達到預期的效果。

四、財務管理

協(xié)會有一定的資金預算，需要進行相關的財務管理工作，以確保資金使用的透明和合法。我負責幫助主席管理和監(jiān)督協(xié)會的財務工作，包括資金的收支記錄和審批，支票簽名和相關文件的歸檔等等。在管理財務的過程中，我要時刻謹慎，確保信息的準確和透明，同時和主席、財務部門成員保持有效的溝通和聯(lián)絡。

五、其他

除以上主要的工作之外，我的日常工作還包括：維護協(xié)會的網(wǎng)站和外聯(lián)，并與校內(nèi)的其他組織和教師保持常態(tài)的聯(lián)絡，以提高協(xié)會的知名度和參與度。此外，我還需要和其他二級領導進行定期的會談和交流，就協(xié)會的日常管理和事務進行討論，并提出建議和意見，來到達更好的效果。

總結(jié)

在這一年的時間里，我學到了很多工作管理經(jīng)驗和見解，同時也提高了個人的組織能力和領導能力。我學會了與協(xié)會成員和其他組織進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，在工作上更注重團隊合作和共同成長。我相信這些經(jīng)驗和技能都會在我的未來的職業(yè)中得到充分的運用。

也許這些工作看起來很瑣碎，但每一項工作都極其重要，它們一點點地推動著協(xié)會不斷前行。在未來，我希望自己能夠繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和水準，以更好的實現(xiàn)個人和協(xié)會的目標。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇3】

玩具協(xié)會工作總結(jié)

玩具協(xié)會是一個具有代表性和領導力的組織，由一組熱愛玩具行業(yè)并積極參與其發(fā)展的人組成。通過各種途徑，如展會、研討會等，玩具協(xié)會為玩具業(yè)界建立了一個交流平臺，為促進行業(yè)發(fā)展和解決行業(yè)問題注入了新鮮血液。

在過去的一年中，玩具協(xié)會為推動玩具行業(yè)的發(fā)展做出了積極的努力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、參加全國性展會

作為玩具業(yè)的代表組織，玩具協(xié)會在各種全國性展會上積極參與，并致力于為展會活動提供支持和協(xié)助。例如，國際玩具展、中國玩具博覽會等，玩具協(xié)會都派出了代表團隊參與，并發(fā)揮了積極作用。在這些展會上，玩具協(xié)會通過組織展覽、舉辦研討會、發(fā)布發(fā)布會等各種形式，積極促進行業(yè)的溝通交流，就行業(yè)的發(fā)展方向和行業(yè)面臨的問題進行了深入的討論。

二、推進行業(yè)發(fā)展

玩具協(xié)會在過去一年中，積極推進玩具行業(yè)的發(fā)展。例如，通過組織各種活動，如玩具設計大賽、新品發(fā)布會等，推動新品設計和研發(fā)，提升行業(yè)水平；同時，積極與各大企業(yè)合作，共同研發(fā)新產(chǎn)品，加強行業(yè)競爭力；此外，玩具協(xié)會還積極向國外市場推廣中國的玩具產(chǎn)品，推動玩具出口，為行業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

三、加強行業(yè)自律

作為行業(yè)代表組織，玩具協(xié)會一直以來都致力于加強行業(yè)自律，并通過各種手段保護消費者和行業(yè)的合法權(quán)益。在過去的一年中，玩具協(xié)會在規(guī)范行業(yè)市場秩序、保證消費者健康與安全等方面，做出了大量的工作。例如，玩具協(xié)會積極推動制定和修訂行業(yè)標準，更好地規(guī)范玩具生產(chǎn)和銷售，保證玩具產(chǎn)品的品質(zhì)和安全；同時，還積極開展行業(yè)自查自糾工作，保證行業(yè)市場秩序健康有序。

四、加強組織建設

玩具協(xié)會在過去的一年中，也積極加強了自身的組織建設，提高了組織的影響力和領導力。例如，在加強行業(yè)自律方面，玩具協(xié)會成立了專業(yè)的自律委員會，并積極參與各種權(quán)威組織的評定和監(jiān)管工作；此外，玩具協(xié)會還加強了與各地玩具行業(yè)組織的交流和合作，建立了更為緊密的聯(lián)系，從而更好地開展各項工作。

綜上所述，玩具協(xié)會在過去的一年中，通過各種積極的行動，為促進玩具行業(yè)的健康有序發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。但是，我們還有許多的問題需要解決和困難需要克服。因此，玩具協(xié)會需要在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮領導力和代表性作用，不斷完善自身，為玩具行業(yè)的發(fā)展和繁榮而不懈努力。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇4】

20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)老年人體育協(xié)會的指導下，認真學習、貫徹市、區(qū)有關加強老年人體育工作文件精神，結(jié)合我街道實際，真抓實干，開啟了我街道的老年人體育健身工作。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、加強領導，成立南七街道老年人體育協(xié)會領導小組在街道黨工委、辦事處的大力支持下，成立了南七街道老年體協(xié)分會第一屆理事會，主席由街道人大工委書記擔任，副主席由分管副主任及文化站站長擔任，秘書長由文化站站長兼任，常務理事由各社區(qū)專干及社區(qū)熱心老年公益工作、在群眾中有一定威望的老同志組成。

二、強化培訓，擴大老體協(xié)的輻射力和影響力

在區(qū)文體局的指導下，街道文化站積極選拔轄區(qū)文體愛好者參加社會體育指導員培訓班。到目前為止，我街道轄區(qū)經(jīng)過全面培訓的社區(qū)體育指導員共有xx人，通過這些體育指導員開展以點帶面的方法再培訓本地區(qū)的老年體育愛好者，擴大老體協(xié)在南七街道轄區(qū)的輻射力和影響力，不斷深化會員發(fā)展工作，積極組隊參加上級有關部門舉辦的各種活動，推動本地區(qū)老年體育活動持續(xù)發(fā)展。

三、注重信息收集，實行信息化管理

各社區(qū)精心收集材料，填制社區(qū)老體協(xié)會員花名冊、輔導站成員名冊、社區(qū)老體協(xié)健身器材登記表等多項軟件，并充分利用現(xiàn)代化工具，將檔案輸入電腦后匯總街道文化站。以便今后有關信息資源的補充和更改，形成信息的上下聯(lián)網(wǎng)互通，基本實現(xiàn)了信息化管理。

四、大力開展宣傳活動，吸引老年人積極參與社區(qū)文體活動街道老體協(xié)緊緊抓住宣傳工作，瞄準擴大老年體育知曉率和協(xié)會活動參與率這一目標，面向群眾做了大量工作。一方面不失時機地抓住鄰里節(jié)、重陽節(jié)等老年節(jié)日開展大量的宣傳活動，另一方面，結(jié)合創(chuàng)建文明城市等多項重大活動，深入宣傳黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神以及“兩法一綱要”（老年人權(quán)益保障法、體育法、全民健身綱要），使更多的老年人認識到體育運動的好處，發(fā)動他們踴躍投入到老體協(xié)的體育鍛煉與活動中來。

五、大力開展老年人體育健身活動，活躍老年人的精神生活街道老體協(xié)結(jié)合轄區(qū)實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，既長抓經(jīng)常性工作，又注重主題活動。我街道各社區(qū)積極組織轄區(qū)退休人員組成各類文體隊，如丁香“真開心”合唱團、洪崗星光藝術團、洪崗金色鼓舞藝術團等團體隊伍，廣泛發(fā)動老年人開展符合各自喜好，展示夕陽風采的健身活動。這些文藝團隊定期在丁崗社區(qū)樂購廣場、洪崗社區(qū)紅鑫小區(qū)廣場、洪崗社區(qū)西環(huán)中心廣場等公共場所進行表演，豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。在轄區(qū)各室外健身點早晚有老年人練太極拳、太極劍、打羽毛球、鍛煉身體；社區(qū)老年活動室內(nèi)有老人們切蹉牌藝、棋藝等。街道老體協(xié)注重對這些自發(fā)性活動的引導，并以此為契機，深化活動的廣度和深度，推動經(jīng)常性活動持續(xù)開展。

市、區(qū)老年體協(xié)的工作，活動安排，指導及關懷是我們基層老體協(xié)的依靠和源泉，視為老人之家，開心之源。在區(qū)老年體育協(xié)會的精心組織、策劃下，活動項目不斷增多，效果越來越好，活動的技藝在不斷提高，老人們的生活趣味越來越充實，活動的競賽不斷進行，活動的質(zhì)量越來越高。我們?nèi)绱素S富多彩，如此精神閃爍，如此健康快樂，非常感謝區(qū)老年人體育協(xié)會的正確指導，殷切關懷。

在新的一年里，在黨工委、辦事處的直接領導下，圍繞區(qū)老年體協(xié)的部署，把工作重心社區(qū)擴展，吸引更多的老年的參與，以更加豐富多彩的畫面，展示出更加和諧的良好社會風貌。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇5】

書畫協(xié)會工作總結(jié)范文

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的書畫協(xié)會工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中國書法、繪畫及手工藝藝術源遠流長、博大精深，是中國幾千年傳承下來的文化瑰寶。

文人墨客把它當作自己的精神支柱和忠實伴侶，他們通過揮灑筆墨來抒發(fā)自己的內(nèi)心情懷，消除自己的憂愁。

舉辦書法、繪畫展覽對陶冶大學生藝術情操，培養(yǎng)大學生美學修養(yǎng)有重要意義。

通過此次比賽，可以豐富學院廣大師生的`文化生活，發(fā)揚了我院優(yōu)良傳統(tǒng)，營造了濃厚的校園文化氛圍。

同時，為同學之間的相互了解與溝通交流提供了一個平臺。

充分展示中國書法、繪畫及手工藝的藝術魅力，傳承和弘揚祖國傳統(tǒng)文化。

蘭州理工大學技術工程學院翰墨苑書畫協(xié)會本著弘揚中國傳統(tǒng)文化的理念，為學院廣大學子搭建了一個張揚風格，磨礪筆觸，抒發(fā)內(nèi)心情感的平臺，充分體現(xiàn)當代大學生對書法、繪畫的獨特審美觀，提高大學生的文化素養(yǎng)。

因此，蘭州理工大學技術工程學院翰墨苑書畫協(xié)會于十月份舉辦舉辦了第九屆書法、繪畫及手工藝品大賽。

通過本次活動，我們協(xié)會與蘭州xx所高校的書畫協(xié)會進行了一次書畫交流，并獲得了個兄弟院校的一致好評！從中我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點與不足，在以后的活動與工作中我們會努力做好，取長補短，精益求精！

經(jīng)過一學期的培訓，會員的書畫創(chuàng)作水平與書畫鑒賞能力有明顯的提高，大家的學習氣氛也很好，這一切在本次活動中都能體現(xiàn)出來，對此我們負責人也深表欣慰！但活動中也暴露了一點問題，就是在活動期間會員的積極性和集體觀念不是很強，不過我覺得這不要緊，我們有信心做好以后的每一次活動，在學到書畫知識的同時也讓會員們提高組織辦事的能力。

每一次活動都是一次成長，都是一次學習，也是一次磨練。

我很希望能多多舉辦一些此類活動，這樣我們不僅能提高自己的書畫水品，同時也能提高自己和社會交往的能力，我想這才是重要的，才是我們想得到的！

XX年6月7日

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇6】

各位代表：

現(xiàn)在，我代表江蘇省體育總會第五屆委員會作工作報告，請予審議。

一、省體育總會第五屆委員會工作回顧 ?在省委省政府的正確領導下，在省體育局和省民政廳等主管部門的直接指導下，省體育總會第五屆委員會以黨的十七大、十八大精神為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞建設體育強省目標任務，立足構(gòu)建公共體育服務體系，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，廣泛動員社會力量參與，推動全省體育又好又快發(fā)展。

（一）充分發(fā)揮體育總會橋梁紐帶作用，凝聚形成全民健身事業(yè)發(fā)展的強大合力。省體育總會各副主席成員單位通過參與貫徹落實《全民健身計劃》，明確職責和任務，形成齊抓共管的協(xié)調(diào)機制，在政策制定、項目規(guī)劃、活動組織、資金落實等方面發(fā)揮了重要作用。各市、縣（市、區(qū)）紛紛建立了全民健身工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，逐步形成了省、市、縣聯(lián)動貫通的全民健身工作協(xié)調(diào)機制。緊緊依靠各級各類單項體育協(xié)會、各行業(yè)體育協(xié)會、各人群體育協(xié)會，緊緊依靠各類體育俱樂部和健身團隊、科研機構(gòu)及新聞媒體，緊緊依靠熱心體育事業(yè)的各類企業(yè)以及社會人士，共同推動全民健身運動廣泛開展。

（二）高度重視發(fā)揮體育社會組織功能作用，體育總會工作和體育社團改革發(fā)展擺上重要位置。重視體育總會工作和體育社會組織改革發(fā)展，納入局省共建公共體育服務體系示范區(qū)合作協(xié)議、《江蘇省全民健身實施計劃（2011—2015年）》，納入“十二五”體育發(fā)展規(guī)劃、體育強省指標體系。聯(lián)合省民政部門出臺《關于培育發(fā)展基層體育社會組織的指導意見》，出臺系列改革發(fā)展政策文件，提出目標任務和具體舉措。逐年加大對體育社會組織的經(jīng)費投入，7年來共利用體彩公益金1500萬元作為體育社團發(fā)展專項資金，帶動13個省轄市7年共投入5000多萬元體育社團發(fā)展專項資金。

（三）體育社會組織向基層覆蓋延伸加快推進，層級有序的體育社會組織體系不斷完善?；窘ǔ梢泽w育健身俱樂部和晨（晚）練健身點為點、體育社團為線的點線結(jié)合、覆蓋各類人群的群眾性體育社會組織體系。全省13個省轄市、102個縣（市、區(qū)）全部成立了體育總會，成立縣級以上體育社會組織3237個，其中省級體育社團57個，市級體育社團670個，縣級體育社團2510個，95%以上縣（市）有16個以上體育社團。體育社會組織向基層覆蓋延伸初見成效，全省80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都建有體育總會、老年人體育協(xié)會、社會體育指導員協(xié)會、2個以上體育單項協(xié)會，其中9個省轄市實現(xiàn)全覆蓋。各類基層體育俱樂部快速發(fā)展，由體育彩票扶持創(chuàng)建的青少年體育俱樂部達到365個、城鄉(xiāng)社區(qū)體育俱樂部達到11653個，形成了一批健身服務品牌。此外，全省城鄉(xiāng)基層建有3.9萬個城鄉(xiāng)晨（晚）練健身（站）點，圴配備一名以上社會體育指導員，參與、組織和管理晨（晚）練健身。

（三）大膽創(chuàng)新探索發(fā)展路徑，體育社會組織規(guī)范化、社會化、實體化改革逐步推進。在全國率先推出體育社團改革發(fā)展政策舉措，堅持政府扶持、社會參與、市場運作的思路，先后制定了《江蘇省體育社團改革發(fā)展工作方案》、《江蘇省體育單項協(xié)會建設試點工作方案》、《關于加強省屬體育社團建設指導意見》、《省屬競技體育項目協(xié)會改革發(fā)展工作方案》等政策文件，明確體育社團改革的發(fā)展思路、目標任務和政策措施，強化組織建設、制度建設、隊伍建設、能力建設，積極探索政府與體育社團共同提供體育產(chǎn)品和服務的新路子。先后選擇22家試點體育協(xié)會，設立體育社團發(fā)展專項資金，提供體育協(xié)會辦公用房，邀請社會各界人士擔任體育社團會長、副會長，努力推動體育社團由行業(yè)封閉式向社會開放式轉(zhuǎn)變，資金來源由依賴政府向政府購買和自我造血相結(jié)合轉(zhuǎn)變，組織管理由松散向規(guī)范轉(zhuǎn)變，全省體育社團規(guī)范化、社會化、實體化水平逐步提高，涌現(xiàn)出一大批有廣泛社會影響、功能作用發(fā)揮突出的各級各類體育社團。

（四）切實加強體育總會規(guī)范管理，體育社會組織會員和骨干隊伍不斷壯大。積極引導各類體育社會組織加強自身建設，先后制定了《省屬體育社團管理暫行規(guī)定》、《體育社團財務管理規(guī)定》、《體育社團評先創(chuàng)優(yōu)考核辦法》，從工作目標、活動開展、保障措施、會員注冊、財務管理等方面，提出規(guī)范建設的要求，指導監(jiān)督體育社會組織逐步形成“自我管理、自我約束、自我發(fā)展”的自律機制。與省民政廳聯(lián)合出臺《體育類社會團體評估辦法》和《體育類社會團體評估表彰獎勵辦法》、《 體育類社會團體評估評分細則》，指導推進體育社團規(guī)范化建設，目前全省共有359家3A以上體育社團，其中4A級80個、5A級8個，為推行政府購買服務、轉(zhuǎn)移政府職能打下基礎。推動體育社會組織覆蓋更多人群，開發(fā)體育社團會員注冊統(tǒng)計系統(tǒng)，大力發(fā)展團體會員和個人會員，目前全省體育社團共登記團體會員15000個，個人會員170萬人。每年開展先進體育社團評選，充分調(diào)動了體育社會組織開展全民健身活動的積極性。

（五）圍繞群眾日益增長的體育需求，體育社會組織作用發(fā)揮日益顯著。積極引導體育社會組織廣泛開展經(jīng)?；慕∩砘顒?，普及推廣運動健身項目，宣傳科學健身知識，據(jù)不完全統(tǒng)計，每年全省各級體育社會組織舉辦健身活動近萬項，直接參與人數(shù)達200多萬人。充分挖掘運動項目特點和優(yōu)勢，策劃組織參與人數(shù)多、社會影響大、綜合效益好的品牌賽事和特色活動，吸引帶動了更多群眾參與全民健身，其中南京都市圈體育舞蹈公開賽、蘇州市假日體育活動、江蘇省戶外運動帳篷節(jié)等品牌賽事活動影響逐步擴大。此外，協(xié)調(diào)省屬單項、人群、行業(yè)體育協(xié)會，在組織全省全民健身運動會、老年人體育節(jié)等省級競賽，組隊參加全國農(nóng)運會、殘運會等比賽方面發(fā)揮重要作用，成為全民健身活動日趨紅火的“領頭羊”。

各位代表，七年來，省體育總會在積極推動全民健身事業(yè)發(fā)展的同時，努力發(fā)揮聯(lián)系面廣泛、開展活動形式多樣、組織動員能力強等特點和優(yōu)勢，在競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、體育文化等體育事業(yè)的各領域中都發(fā)揮了積極而獨特的作用，取得了明顯的成效，為推動體育事業(yè)的科學發(fā)展做出了積極貢獻。

過去七年體育總會工作取得一定成績，積累了一些經(jīng)驗和思路。但是，我們清醒地認識到，體育總會工作與當前體育強省和體育現(xiàn)代化建設要求、與廣大人民群眾日益增長的體育健身需求相比，還存在很大的差距和不足：一是自身能力建設不夠，各級體育總會及體育社團自身建設有待加強，承接政府職能轉(zhuǎn)移的能力和公共服務能力不足。二是發(fā)展政策支持不夠，政府部門培育扶持政策體系有待建立，經(jīng)費投入不足和經(jīng)費使用不當問題普遍存在。三是改革創(chuàng)新力度不夠，有待在承接政府職能轉(zhuǎn)移、參與政府購買服務、加強等級評估等方面出臺新的舉措。這些問題希望能夠引起第六屆委員會的高度重視。

回顧省體育總會第五屆委員會工作，我們深切地認識到：必須堅持黨對體育總會工作的堅強領導，把體育總會工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去把握、去謀劃、去推進；必須堅持在政府主導下，積極主動參與公共體育服務體系建設；必須堅持以人為本，面向大眾，不斷滿足人民群眾日益增長的體育健身需求；必須堅持解放思想、改革創(chuàng)新，加快推進政社分開，不斷開創(chuàng)體育總會工作的新格局；必須堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結(jié)凝聚各方面力量，共同推進體育事業(yè)發(fā)展。

各位代表，過去七年工作取得的成績來之不易。這是省委省政府正確領導的結(jié)果，是社會各界熱情幫助和大力支持的結(jié)果，是各級體育總會和各級各類體育社會組織團結(jié)奮斗的結(jié)果，也是在座各位代表共同努力的結(jié)果。在此，我代表江蘇省體育總會向大家表示誠摯的感謝！

二、對省體育總會第六屆委員會工作的建議 ?當前，全省上下正在深入謀劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃，體育總會理應在今后的五年大有作為。對新一屆省體育總會委員會提出如下建議：

第一，緊緊圍繞江蘇“兩個率先”目標，積極參與公共體育服務體系示范區(qū)建設。建議認真謀劃體育總會中長期發(fā)展規(guī)劃并納入全省體育“十三五”發(fā)展規(guī)劃，主動配合省體育局整合基層體育健身設施，完善基層體育社會組織體系，開展群眾身邊的健身活動，打通服務基層群眾健身的“最后一公里”，為建設公共體育服務體系示范區(qū)作貢獻。

第二，按照創(chuàng)新社會治理的要求，發(fā)揮好體育社會組織的獨特作用。建議充分重視發(fā)揮體育總會作用，聚焦人民群眾的體育需求，會同省體育局緊密聯(lián)系各級各類體育社會組織，切實打造體總品牌，共同開展全省群眾性、綜合性體育健身賽事活動和國際體育交流活動，不斷提高公共體育服務水平，發(fā)揮好“潤滑劑”和“粘合劑”的作用，為社會既充滿活力又和諧有序發(fā)揮積極作用。

第三，順應政府職能轉(zhuǎn)變的要求，積極提高體育社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移能力。建議新一屆體育總會重新制定完善體育社會組織考核標準和辦法，加強對各級各類體育社會組織的政策支持，增設基層體總編制和專職人員，加大經(jīng)費扶持力度；爭取各級體育行政部門支持，在群體經(jīng)費中增設體育社會組織專項扶持資金，以固定投入和購買服務的方式，促進其主動承擔政府轉(zhuǎn)移的職能和委托的事項，進一步激發(fā)活力、增強動力、提高能力，“接得住”、“辦得好”政府購買的服務。

第四，遵循社會組織改革發(fā)展的方向，創(chuàng)新推進規(guī)范化、社會化、專業(yè)化、實體化建設。建議遵循社會組織改革的方向，進一步加強體育總會建設，試點全運會項目協(xié)會與運動管理中心脫鉤；完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全規(guī)章制度，提高服務指導水平；重視新興體育社會組織和網(wǎng)絡體育社會組織的建設，更好地發(fā)揮其作用；要大力吸納社會各界人士參與體育總會工作，加強專業(yè)人才隊伍建設；要進一步做好黨建工作，理順黨建管理體制；要加強誠信自律建設，提高誠信度和公信力。

各位代表，新時代、新使命、新征程。相信在新一屆委員會的帶領下，全體委員精誠團結(jié)，勵精圖治，一定會譜寫體育總會工作新篇章，為建設體育強省，實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大貢獻。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇7】

廊坊市老年人體育協(xié)會年成立，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在省老年體協(xié)和市體育局的指導下，在有關部門的大力支持下，經(jīng)過全市各級老年體協(xié)與廣大老年體育工作者的共同努力，全市的老年體育工作從無到有，從小到大，取得了可喜的成績。目前，全市的個縣（市、區(qū)），個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個村街（占全市個村街的％）的老年體協(xié)組織全部實現(xiàn)了“五有”（有組織領導、有隊伍、有活動、有場地、有經(jīng)費）。各種活動站點個，秧歌隊支，健身球隊支，門球隊支，太極拳隊支，經(jīng)常參加活動的老年人已達萬，占老年人口總數(shù)的％，已形成了一支新型的老年體育大軍。

尤其近年來，我市老年體育工作圍繞全面建設小康社會和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊緊把握兩大重點：

一是以城帶鄉(xiāng)，鞏固城市，發(fā)展農(nóng)村，上規(guī)模、上水平；

二是以點帶面，加強基礎，建設基層。經(jīng)過各級老年體協(xié)與廣大老年體育工作者的共同努力，全市老年體育工作蓬勃發(fā)展，老年體協(xié)組織遍布城鄉(xiāng)，已形成網(wǎng)絡化體系，老年體育活動多種多樣，豐富多彩，十分活躍。特別是某年我市舉辦第四屆運動會，單獨設置老年組，這次老年人參賽個項目，支競賽隊，運動員近千人，展示了老年人的風采。根據(jù)廊坊實際，近五年來開展了五次老年健身大賽活動，賽規(guī)模，賽水平。參加活動的老年人逐年增多，給城鄉(xiāng)增加了生機勃勃的景象，也給我省在廊坊舉辦的“”“”商貿(mào)洽談會增加了熱烈氣氛。到某年底全市經(jīng)常參加體育活動的老年人接近老年人總數(shù)的％。有各種活動站點個，秧歌隊支，健身球操隊支，門球隊支，太極拳隊支。

三是，活動與建設并舉，開創(chuàng)了場地設施建設的新局面。從年我市老年體協(xié)成立起就注重“隊伍和場地建設一起抓”。到年代提出實行“五有”（有組織、有隊伍、有活動、有場地、有經(jīng)費）、“四到位”（領導、工作、評比、經(jīng)費）的要求。新世紀初又連續(xù)搞了“五有落實年”、“規(guī)范化建設年”，歷時年的時間，全市基本上實現(xiàn)了“五有”。全國“廣州會議”提出：“群眾體育要活動與建設并舉，重在建設”、“再上新臺階”。會后我們邊學習、邊貫徹、邊調(diào)查研究。在學習實踐中又提出向“五好”（組織領導好、隊伍建設好、活動開展好、場地設施好、經(jīng)費落實好）發(fā)展的新目標。我們從建設老年文體活動中心示范點入手，連續(xù)六次行動，其中五次下基層，抓宣傳，促落實。去年雖然有“非典”的影響，但進展比較順利。到某年底全市完成“老年文體活動中心示范點”建設個，其中個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個社區(qū)居委會、個村街，超額完成預定目標。為此，我們專門召開了比較隆重的授牌儀式大會，市委、市政府領導出席并講話。這項活動，對促進農(nóng)村老年體育活動的開展起到了很大的作用。在此期間在廊坊城區(qū)市政府還給老年人建設了連片有個標準門球場的“老年門球樂園”。我市老年體育場地設施建設邁出了新步伐。

四是，科學健身已引起老年群眾普遍關注，老年體育科學指導進一步加強。經(jīng)過多年的努力，目前老年體育科學指導已逐步提到日程上來，并在不斷加強。把學習理論和學習普及科學健身知識結(jié)合起來，理論指導實踐，開展適宜老年人特點，小型多樣的體育健身活動，倡導建立科學、文明、健康的生活方式。與此同時，我們加強了老年體育輔導站的建設和骨干培訓工作，全市各級老體協(xié)共培訓骨干萬多名。特別是在“非典”時期，加強科學指導，號召經(jīng)常參加體育活動的老年人，帶頭移風易俗，帶頭戶外鍛煉，帶頭穩(wěn)定社會秩序。此外，我們還加強老年體育社會指導員制度的建設，某年全市首批批準二級社會體育指導員名。

五是，全市老年體協(xié)組織的自身建設得到進一步加強。我市市、縣、鄉(xiāng)三級老年體協(xié)組織，年前就已經(jīng)普遍建立，并不斷調(diào)整充實、鞏固提高，工作十分活躍。特別是年以后，加強了農(nóng)村基層老體協(xié)組織建設，市老體協(xié)先后召開了四次大型現(xiàn)場會，參觀了個縣市區(qū)、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多個村街。市老年體協(xié)領導分工負責，包區(qū)包縣，多次到縣、鄉(xiāng)開展工作，抓先進帶后進，以點帶面，幾乎周周有行動，月月見效果。到某年底，全市已有多個村街和城市居委會建立了老年體協(xié)組織，占總數(shù)的，老體協(xié)領導成員名。他們在群眾中有較高的威信，競競業(yè)業(yè)，活躍在老年體育第一線，全身心的投入到為老服務之中，對于鑄就全市老年體育工作活躍強勁的大好局面發(fā)揮了不可替代的作用。

總結(jié)我們年來取得的基本經(jīng)驗和體會，主要有以下幾點：

第一，必須認真堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。人到垂暮之年更應積極學習，做學習型老年人。我們老年體協(xié)的同志努力學習，活到老，學到老，不斷用新理論、新概念來認識自己、武裝自己、改造自己的世界觀。年來，我們廊坊市老年體育工作所以能夠取得一定成績，所以能夠一年連一年，一任接一任，付出艱辛，不斷前進，一個重要因素就是有一批老同志堅持理論學習，謙虛謹慎，艱苦奮斗。成績面前不沾沾自喜；遇到困難不垂頭喪氣；干工作充滿信心，力爭上游。表現(xiàn)出了一種老革命者的敬業(yè)、奉獻精神，體現(xiàn)了“三個代表”的內(nèi)在要求。

第二，必須緊緊依靠黨和政府對老年體育工作的領導。這是做好老年體育工作的重要保證，同時又生動地體現(xiàn)了黨和政府的關懷。年來廊坊歷屆市委和政府都非常重視老年體協(xié)的工作，高看一眼，厚待一層。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇8】

時光荏冉，日月如梭，過去的一學期里，在各級領導的關心和支持下，協(xié)會團結(jié)廣大會員，取得了顯著的成績，得到了學院領導的肯定和廣大同學的認同。

一、積極組織攝影活動和交流

（一）組織攝影活動是協(xié)會的一項重要任務。協(xié)會積極參與并組織攝影展，以便更好地帶動協(xié)會走向活躍。

在20xx年3月底，協(xié)會舉辦了首屆“魅力校園 手機自拍“攝影大賽。為了迎接學院一年一度的文化藝術節(jié)，鼓勵同學們?nèi)⑴c并用鏡頭留下生活中的精彩瞬間，協(xié)會面向全校征集優(yōu)秀攝影作品并由學生們自由選擇拍攝主題。作品征集取得了良好的效果，收到來自校內(nèi)多方的學生攝影作品，經(jīng)篩選選出其中的16位同學的優(yōu)秀作品進行展覽與頒獎，作品深受觀眾好評。

（二）積極組織攝影創(chuàng)作活動，本學期組織會員外出拍攝，部分會員更是經(jīng)常利用節(jié)假日時間外出攝影，以提高自己的攝影技術。協(xié)會組織會員到蠡湖中央公園進行實地采風，面對著獨特的建筑與人文歷史，會員們各展所長，用手中的相機將美麗的畫面定格在大家的記憶長廊里。此次外出外拍，我們既帶回了一些精美的作品，也提高了廣大會員的攝影水平，加強了會員之間的溝通。

二、進一步加強協(xié)會的自身建設

（一）為了創(chuàng)作更多更好的作品，提高會員的攝影技能，協(xié)會一直加強自身的建設。如建立協(xié)會章程，做好會員基本概況登記，并不時的更新和制作通訊錄等。當然，我們也利用互聯(lián)網(wǎng)建立自己網(wǎng)頁與QQ群，加強各會員間的溝通與交流學習，也促使其它同學更加的了解我們的攝影協(xié)會。

（二） 協(xié)會的點滴成績是來之不易的，在成績面前，我們也清楚 地看到自身的不足：

（1）盡管攝影協(xié)會在學校范圍內(nèi)接受的攝影任務較多，為達到相片工作效果平時只派經(jīng)驗豐富的骨干去參加攝影任務，導致其它會員攝影技術較為落后，攝影實踐相對較少，這是個突出的問題。這個學期我們將會把工作重心轉(zhuǎn)向會員攝影技術的提高和攝影實踐能力的的提高，以此來彌補以往工作的不足。

（2）各部門之間以及各部門內(nèi)部的分工不夠明確。并且部門之間缺少必要的聯(lián)系與配合，出現(xiàn)部門工作繁忙或部門工作不落實的現(xiàn)象，部長與部員溝通不到位。

一學年來，協(xié)會成員團結(jié)奮斗，齊心協(xié)力，迎難而上。展望新的學年，協(xié)會在學院黨辦、院團委領導，系領導下，將繼續(xù)發(fā)揚我們優(yōu)勢，努力改進自身的不足，促進會員間的交流與協(xié)作，努力把我們廣角攝影協(xié)會做得更好。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇9】

秘書部

回顧一年的社團工作，盡管任務比較煩瑣，秘書部基本上能夠認真落實協(xié)會部門的工作任務安排。一個學年下來，我們參與了協(xié)會的大量前期和后備工作，具體如下：軍訓攝影展的工作人員安排，一二次招新擺攤工作安排和掃樓，會費等各項財務支出管理，通訊錄、空閑表的信息收集和錄入修改，每次培訓課、外拍等活動通知，策劃大賽物資準備和人員的安排，協(xié)會大聯(lián)誼的踩點指引，手機攝影大賽和簡歷照義拍的負責工作以及30周年慶典系列活動和圖書館影展的部分任務安排等等。由此可見，我們秘書部可謂兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。至于干事的積極性和部門凝聚力，還有待進一步地提高。誠然，某方面的工作也存在有個別的失誤。希望以后各部門能夠積極配合，增進溝通交流，通力合作，共同為促進協(xié)會的更好發(fā)展不斷奮斗。

技術部

技術上：經(jīng)過擔任一年技術部部長，技術上得到較大提高，主要在后期上投入了較大精力去學習；

攝影器材上：沒啥更新，人像攝影得到較大提升，每次外拍都很積極參與，還很積極參與拍攝活動照，策劃的延時攝影能較好的完成計劃，棚拍欠缺訓練學習，跟模特交流對模特的指導能力還有待提高；

管理上：管理偏松，部門內(nèi)部交流太少，私拍太少，沒能很好的調(diào)動干事的攝影熱情，開創(chuàng)的微信群溝通還有待加強，但還是能發(fā)掘出熱愛攝影的干事。

策劃部

在策劃部當了一年的部長，對于工作我都努力去做好，但也有很多不足的地方。我們的工作主要是寫策劃書，但很少讓干事們寫策劃書，只是偶爾寫一下。

總的來說，和其他會長部長合作都還比較順利，但偶爾溝通得不是很好，所以有時工作得不是很順利，但我也盡量把工作做到最好。我們部門組織的外拍，由于時間比較緊，所以準備得不是很好，但有空的干事們都參加了外拍。 由于我個人的原因，所以沒時間每一次都參加外拍，這一點我是做得最不好的。

另一方面我們部門的人之間的交流太少了，這可能是我們部長做得不夠好吧，很少讓他們在一起交流。還有我覺得留了太多舊的干事，由于他們的積極性不高，所以連新干事的積極性也慢慢降低，這是換屆和招新的時候我們考慮得不夠全面。

總的來說，我們協(xié)會各部門之間，會長、部長、干事之間的溝通不夠多，有一不份人不知道協(xié)會的運作、協(xié)會的活動、活動的內(nèi)容等方面的信息。就算知道這些的人，也不一定很清楚。這也可能是某些人的態(tài)度問題吧，但最主要還是要從我們協(xié)會的制度方面找問題。

最后希望我們協(xié)會越來越好！

宣傳部

在影協(xié)擔任宣傳部部長一年以來，從第一學期的軍訓攝影展開始，宣傳部便負責參與每一次的宣傳工作，其中包括每次擺攤的攤位布置，開會等活動的現(xiàn)場布置，活動海報橫幅的制作工作和申請工作等等。

在軍訓攝影展中宣傳部主要負責制作展板海報，準備展覽所需的物資。

在招新工作中負責招新攤位的布置和招新宣傳。在兩次的招新中，新招了八名新干事，其中男生一名，在一年的宣傳部工作中大家都積極參與，沒有出現(xiàn)退部門的現(xiàn)象，部門內(nèi)大家的相處也很好，每一次海報制作等工作都以團隊的合作形式完成。

在社聯(lián)的策劃大賽的cosplay攝影大賽中，與yyk動漫社的宣傳部合作，制作了手繪海報，標題，路標，負責布置活動現(xiàn)象的攤位擺設，路標的粘貼等。

在第二學期宣傳部與秘書部合作策劃了一次外拍活動，宣傳部這邊主要由曉英和陽瑩負責，全部門配合完成外拍的其他工作，通過活動達到了讓干事們熟悉更多的部門內(nèi)的工作，從中獲得鍛煉的機會的目的。

在社聯(lián)的文化月活動中，宣傳部主要負責參與了環(huán)保負責設計大賽這一環(huán)節(jié)，從服裝的設計，材料的準備，服裝完全是手工制作，再到參加初賽，模特平面照的拍攝，最終進入決賽，雖在這一環(huán)節(jié)中并未獲獎，但這一活動環(huán)節(jié)的每一步工作都由宣傳部的干事參與完成。每一位成員都盡心盡力的做到最好。

在社聯(lián)文化月活動和影協(xié)的30周年活動當中宣傳部都參與了活動現(xiàn)場的布置工作，營造會場所需的氣氛，宣傳部對于會場活動現(xiàn)場等的工作就是總是要到得比別人早走得比別人晚。這一年來大家都有付出同時也收獲很多，很多工作都還可以做得更好，更完善。

宣傳部

學期的結(jié)束，也代表著重擔的卸下，對于我本人來說，也是很舍不得的。很榮幸，自己能在對于影協(xié)來說比較重要的一年里為影協(xié)做出貢獻，有所作為。

我們兩個部長也是盡自己最大的努力，努力把宣傳部的工作搞好，極力配合協(xié)會及其他他部門的工作?；叵脒@一年，從一個只有三個人的部門，到后來的十一人，真的感觸良多，受益匪淺，也給了我繁忙而充實的一年。經(jīng)過這一年的鍛煉，我們部門的干事已經(jīng)了解了宣傳部的日常工作事物，相信他們也能夠出色的完成組織分配下來的各項工作。本學期日常工作事物主要有以下幾點：

宣傳用品（橫幅及海報等）的申請：基本上每個干事都知道申請張貼宣傳資料的流程及手續(xù)，而社聯(lián)發(fā)出的關于申請事項的改動細則也發(fā)給了干事。

手繪海報的制作：經(jīng)過這一年的鍛煉，相信大家的繪畫能力都有提高；對于海報的構(gòu)思的思路也一定跟家清晰了。

活動攤位的布置：這個任務相對于上一個來說應該算較簡單的，相信干事們也會很好的完成。

活動的物質(zhì)準備及道具制作：對比起海報制作，相信這一個任務干事們會更有熱情，而且部門中有的確有能力的人，可以起到引導的作用。

部門培訓：新的學期由有實力的干事?lián)涡虏块L，相信以她的能力能帶領好新干事們，提升他們的能力。

總結(jié)以上各點，覺得下學期的宣傳部還是很有希望的，相信他們也能做好他們的工作，為影協(xié)繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗。

模特部

XX-XX學年模特部的工作主要是由我（張曉琳）和郭家文一起合作負責。上學期工作主要是搞好部門內(nèi)部人員的關系，開展了兩次聯(lián)誼，干事們也很配合，不遲到，出勤率很高。下學期工作主要是做好社團發(fā)下的工作安排，一個手機攝影大賽，一個30周年慶典，工作得以順利進行。兩個學期一共舉行了7次外拍活動，每位干事都在這個部門展現(xiàn)出自己的風采并且得到很好的鍛煉。整個社團的人都很團結(jié)，存在的不足在磨合中慢慢改善，總體來說這個學年的工作開展的不錯，希望未來的模特部發(fā)展得越來越好！

d v部

做了一年的影協(xié)dv部部長,深深體會到做好部長是不容易的.還好有三個部長一起齊心協(xié)力,分工合作,還有干事們的盡力配合.很多事情部長都要親力親為,比干事要忙得多.要招新,要開會,要培訓,要分配任務,要飛信。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇10】

1、4月1日，xx市政府在大會堂xx廳舉行旅游推介會，顧曉園副局長參加。

2、4月7日，景區(qū)分會與旅行社分會共同召開了有7家景區(qū)（點）會員單位參加的關于景區(qū)門票價格協(xié)調(diào)座談會，并商定建立長期的溝通交流座談會機制。

3、4月7日，旅行社分會組織出境社旅游價格座談會，顧曉園副局長參加。

4、4月8日，旅行社分會、景區(qū)分會共同主辦并組織40余家旅行社參加xx區(qū)王佐鎮(zhèn)南宮旅游風景區(qū)青龍湖公園揭牌儀式、第二屆風箏節(jié)，并舉辦了南宮旅游風景區(qū)推介會，協(xié)會秘書長張軍、xx區(qū)商務局徐？局長參加活動并代表市旅游行業(yè)協(xié)會、xx區(qū)旅游局發(fā)表講話。

5、4月13日，在世紀壇舉行由xx省旅游局舉辦的紅色線路推介會，顧曉園副局長參加。

6、4月19日，景區(qū)測評工作領導小組召開了20xx年“春節(jié)”測評工作通報會，并部署了20xx年“五一”黃金周工作，十八個區(qū)縣旅游局負責人及20余家旅行社、景區(qū)（點）的負責人參加了會議。

7、4月22日，xx省政府在西單文化廣場舉行宣傳周開幕式，于長江局長出席。

8、4月26日，協(xié)會在蟹島國際會議中心成立“北京休閑度假企業(yè)聯(lián)誼會”，此聯(lián)誼會的成立是為了滿足北京休閑度假產(chǎn)業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的需要，進一步培育和規(guī)范休閑度假市場，傳播休閑度假文化，整合各種優(yōu)勢資源。xx市貿(mào)促會會長周茂非、xx市旅游局副局長、協(xié)會常務副會長顧曉園到會并講話，天倫國際酒店管理集團總裁當選會長。

9、4月20日—22日，景區(qū)測評工作領導小組組織由4家旅行社、13家景區(qū)（點）、xx區(qū)旅游局推薦的測評工作人員及協(xié)會工作人員20余人，開展了對北京地區(qū)30家旅游區(qū)（點）測評工作，4月25日召開了測評工作總結(jié)會，測評結(jié)果及排序表已于4月30日分別在北京日報、北京青年報、北京晨報、北京電視臺、北京交通臺、北京旅游信息網(wǎng)進行發(fā)布及播出。

10、4月28日，在國際飯店運城旅游局舉行推介會，熊玉梅副局長參加。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇11】

個人年度協(xié)會工作總結(jié)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了一年結(jié)束的時候?；仡欉^去的一年，對于我而言，是我人生中非常充實的一年。在這一年里，我作為一名協(xié)會成員，通過不斷地努力和錘煉，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，也收獲了許多來自領導和同事的認可和贊譽。在本文中，我將詳細總結(jié)一下自己在協(xié)會中的工作表現(xiàn)和成果。

言傳身教 樹立榜樣形象

在協(xié)會中，我始終意識到自己作為一名會員的形象和作用。因此，在日常生活中，我盡自己最大努力去言傳身教，讓自己成為一名榜樣。我常常督促其他會員秉持良好的行為和言談舉止，遵紀守法、有始有終地完成工作任務。在困難和挑戰(zhàn)面前，我始終堅持正義，為人師表，讓大家對我充滿敬意和信任。

熱情活力 創(chuàng)新策略實踐

作為一名會員，不斷創(chuàng)新和實踐是每個人的必修課程。在協(xié)會中，我始終保持著熱情和活力，勇于嘗試和創(chuàng)新，在工作中探索新的策略和方案，以最佳的狀態(tài)投入到協(xié)會的各項活動中。在開展各項活動的過程中，我積極貢獻自己的想法和意見，為團隊帶來多種創(chuàng)新意見和實現(xiàn)策略。在舉辦年會、主題活動等方面，我也盡量選擇符合大家的要求和心理的活動，并且努力創(chuàng)新，使每項活動都更加有意義和可行。

承擔責任 始終保持高度的責任感

在協(xié)會中，每個人都會承擔不同的責任，而自己則始終把責任感貫穿于整個工作過程中。我始終認為作為一名會員，自己無論承擔的任務大小，都需要認真負責地對待。在各項工作任務中，我始終保持高度的責任感，認真執(zhí)行本職工作。在工作崗位上，我積極吸收新的知識和技能，不斷鉆研和學習，提升自己的素質(zhì)。在協(xié)會中，我也盡自己最大努力協(xié)助管理層，務實創(chuàng)新，協(xié)調(diào)團隊合作，保證工作的順利推進。

忠誠信任 維護協(xié)會團隊正常運作

團隊協(xié)作是協(xié)會運行的重中之重，而忠誠與信任則是維系團隊正常運作的重要組成部分之一。在整個工作過程中，我本著“團結(jié)拼搏，和諧共贏”的原則，與小伙伴們保持良好溝通和互信，建立起相近獨立、相互協(xié)調(diào)、互相依存的緊密聯(lián)系。在最艱難的時刻，我會與隊友互相鼓勵，共同度過難關。同時，在交流中，我也在學習溝通技巧，希望在未來能夠更好地與人交流。

總之，在協(xié)會的一年中，我積累了很多經(jīng)驗，也取得了一些成績。在未來的歲月，我將更加努力，盡自己所能為協(xié)會和小伙伴們提供更好的服務，貢獻自己的力量，讓協(xié)會的事業(yè)越來越好。

協(xié)會工作總結(jié)怎么寫【篇12】

一、上年度計生協(xié)會工作簡要回顧

過去的一年在市委、市政府及同級黨委、政府及上級政府管理部門的領導和關懷下，我鄉(xiāng)計生協(xié)會緊緊圍繞“依法管理、民主決策、規(guī)范管理、服務群眾”，計生協(xié)會組織從小到大、從弱到強，充實、配齊配強協(xié)會組織27個，其中，“五老”理事130名，具有專業(yè)知識、專業(yè)技術致富能手160名，在職干部106名，計生對象會員1129名，全鄉(xiāng)計生協(xié)會會員4128名。經(jīng)過一年的不懈努力，過去的時間我們克服各種困難，采取多種措施，以協(xié)會牽頭對社會復雜、民情剽悍的地方，在計生工作上找到了一條適合群眾口味的切入點，就是協(xié)會組織。為此從“三查四術”到位落實、計生率的上升、流動人口管理、孕前型管理等等有顯著的進步，跳出連續(xù)二年重管的籠子，具體從以下幾個方面加以回顧。

1、抓依法行政，落實合同管理。

越生越窮，越窮越生在我鄉(xiāng)前些年極為嚴重，同時社會治安復雜，人多力量大，拳頭里面出政權(quán)時有發(fā)生，致使違法生育嚴重、泛濫，對政府征收社會撫養(yǎng)費增加了工作難度，對提高計生工作水平增加了難度。同時外出打工人員較多，管理無序，造成“三查四術”極為被動。針對以上情況，鄉(xiāng)計生協(xié)會廣泛聽取各級村協(xié)會的意見，逐步予以依法落實，從長鼻子入手，從關系戶打開缺口，從凈化環(huán)境為突破口，依法行政，申請法院強制執(zhí)行41例，執(zhí)行基本到位9例，治安拘留7人，使大多數(shù)人懂得了超生違法、違法必究的概念，從而掃除了征收社會撫養(yǎng)費攔路虎。同時針對市場經(jīng)濟變化，帶動人口的大流動，造成外出人口管理無序，致使計生工作舉家外出的育齡人群難落實、難到位，針對這一事實，我們及時發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，落實自我管理、自我服務、自我監(jiān)督職能，凡外出打工的育齡婦女在外出前辦理流動人口婚育證時，找一名有能力的協(xié)會會員作一幫一的計生擔保對象，簽訂一份外出務工合同書。生育二孩時，為了避免性別選擇和生育二個女孩外逃也相應制訂了合同擔保書，不宜女扎、上環(huán)或引流產(chǎn)后不宜落實相應手術的，簽訂了知情選擇避孕合同書，這樣經(jīng)過運作，簽訂外出務工合同書196份。上年度只有3個有一屆未到位，其它兩項合同有效率達98，真正形成了多數(shù)人做少數(shù)人的工作，千萬擔子眾人挑的局面，使計生工作過渡到村為主，由協(xié)會開展工作找到了一條可行之道，為上年度計生工作走出低谷，奠定了基礎。

2、抓優(yōu)質(zhì)服務，落實以人為本

做計生工作，其實就是做人的工作，要使廣大群眾規(guī)范生育，依法生育，這本身就是一種奉獻，作為一級政府和各協(xié)會組織必須擺正位置、擺正心態(tài)，做到以情感人，以心換心，將群眾定為主體，將自己定為客體，視育齡群眾為姐妹的以為人本的理念。修訂、規(guī)范各項工作制度，如二孩辦證上門制度、b超下村免費制度、婚育證辦理只收工本費、合法婚姻免費手術制度，同時到計生辦辦事有開水喝、有凳坐、笑臉相迎接待制度，配套制訂了獎勵扶助制度，凡生育一個孩子，落實一項節(jié)育措施，簽訂一份不再生育合同書，每年發(fā)放不低于60元的保健費。至今為止，已落實了67個獨生子女保健費，并將20xx年度的進行了補發(fā)，對生育二個女孩的落實了結(jié)扎手術，為解除后顧之憂，為其購買了500元保險一份，另外發(fā)約獎金1500-20xx元，在生產(chǎn)、生活上予以關心、照顧，對孕前型管理的新婚夫婦，發(fā)放價值約50元的紀念品一份，這樣配合市里學雜費減免優(yōu)惠獨生子女及二女戶極大地推動了優(yōu)質(zhì)服務落到了實處，使以人為本、科學執(zhí)政、融洽黨群、干群關系發(fā)揮了積極作用，使群眾對計生政策和法律的認同率，逐步得到了提高。

3、抓宣傳教育，落實“村為主。

為了與時俱進，開拓進取，趕上時代發(fā)展的步伐，計生工作毫不例外，歸納起來計生工作經(jīng)歷了三個階段，在八十年代至九十年代初，計生法律不夠完善，主要依靠行政手段和行政制約，當時的口號是：“通不通三分鐘，三分鐘后龍轉(zhuǎn)風”。致使茅屋成灰、瓦屋成堆，當時，可簡稱為暴風驟雨階段，九十年代中期開始為由依法處理，優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合，對現(xiàn)行計生義務的可采取一些過激行為，對合法生育的予以關心，主要是以處罰超生為主，是一種和風細雨階段。到現(xiàn)在法律完備，制度規(guī)范，必須處罰超生，獎勵少生雙重并舉，并且強化后者，是一種春風化雨階段。然而我鄉(xiāng)第一步?jīng)]有趕上車，第二步?jīng)]有跟上步伐，到今天一步被動，造成步步被動，致使工作發(fā)展舉步維艱，為了跟上發(fā)展步伐，只有奮起直追，跳躍式飛跑，才能有所成就。所以必須靠宣傳鳴鑼開導，用無聲的宣傳去啟發(fā)人，需用大型永久性的標語、用有聲的宣傳，利用宣傳車、錄音帶進村入戶，到書場宣傳，去感化人。并給年終回鄉(xiāng)過年的人發(fā)一份計生公開信，要交心通氣，用情感人的語氣去宣傳政策法規(guī)，公開政府來年的工作思路，并說明獎勵扶助的作法，以利益導向去誘導人，同時啟用“陽光工作”，村務計生公開，增加了透明度，這樣舉報的多了，關心、支持的人多了，村為主從無到有，村干部、村協(xié)會的工作積極性不斷提高，較上年度降低40，計外出生按照“三無一好”的標準進入村為主有：等村年底有望進入“村為主”的行列。具體體現(xiàn)：村級協(xié)會成員包組、包戶、包對象責任落實，外出追對象責任落實扶貧、扶優(yōu)、“三生”服務責任落實，經(jīng)過責任落實，鄉(xiāng)查，村為主，組配合，戶落實的格局初步形成，形成了計生成績你追我趕的局面，從春節(jié)計生報表可以看出，結(jié)扎是上環(huán)的1/3，說明生育一孩多了，漏管的少了，合法生育的多了，違法生育的少了，從在冊拖欠手術名單上看，現(xiàn)在拖欠手術不足20xx年10月的1/3，在此我們必須依靠宣傳的力量，營造好的宣傳聲勢，落實好“村為主”。

二、計生協(xié)會工作思路

計生協(xié)會是聯(lián)系群眾的橋梁和、紐帶，要運用自我管理，自我服務，自我監(jiān)督的職能進一步深經(jīng)協(xié)會工作。

1、不斷充實各級協(xié)會的領導力量，努力發(fā)揮協(xié)會的領導作用。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷充實協(xié)會組織領導力量，做到新陣代謝，唯村是家，將各級協(xié)會，以搞好工作為第一標準，將有能力、有影響、有深受群眾擁護和德高望重的五老吸納到協(xié)會領導組織中來，使鄉(xiāng)村協(xié)會組織實打?qū)嵔∪?，實實在在參入工作，并定期培訓，明確工作任務，為了使計生工作全面落實“村為主”，逐步穩(wěn)妥推行村民自治，努力發(fā)揮協(xié)會一幫一、一幫二、扶持責任及工作目標，確實做到對計生情況、幫扶情況、人口動態(tài)底子清、情況明，以協(xié)會為龍頭，以計生工作為主體，參入?yún)f(xié)調(diào)社會矛盾，民事糾紛，建立睦鄰友好，均可支持協(xié)會的積極作用。

2、不斷完善協(xié)會各項制度，發(fā)揮制度管人的作用

任何工作的走向，思路決定出路，制度是關鍵，計生協(xié)會要朝著良性方向發(fā)展，必須建立一套工作制度，如協(xié)會理事制度，村級鄉(xiāng)級例會制度，入村走訪制度，扶貧幫困登記制度，“三查四術”聯(lián)系制度等等，要用各種制度去約束規(guī)范每一個會員，特別是計生協(xié)會理事，同時要討論制訂“村為主”，村規(guī)民約，村民自治章程，建立健全合同責任制度，各種制度從我做起，從嚴抓起，均和本人評先、獎勵相聯(lián)系。

3、不斷完善協(xié)會的服務體系，發(fā)揮協(xié)會幫扶作用

對過去制定一系列優(yōu)惠政策、獎勵政策，本屆黨委政府全部堅持，同時為了鼓勵少生優(yōu)生建立長效機制，對有困難二女戶及獨生子女戶，鄉(xiāng)干部及協(xié)會成員建立一幫一資金支助計劃，對上重點大學的要重獎，并建立獎學基金會，不斷拓寬服務領域，開辟服務渠道，如調(diào)動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在資金、技術、勞動、等優(yōu)先對計生戶特別是遵紀守法的人，優(yōu)先予以關愛，政策傾斜。對受術對象，協(xié)會成員走訪查訪到位，解決一些問題，使廣大群眾覺得協(xié)會組織是育齡群眾的娘家人，是聯(lián)系群眾的窗口，使二女戶及獨生子女真正在政治上高人一等，在經(jīng)濟上厚愛一層，鎮(zhèn)、村協(xié)會要協(xié)調(diào)各職能部門共同關愛加以服務，使之不歧視，使男嫁慰然成風，使婚育新風吹拂公平大地，使計生法規(guī)深入人心。

總之，計生協(xié)會要上為政府分憂，下為百姓解愁，認真貫徹控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，使廣大群眾少生快富，得實惠上做文章，為此，我們廣大協(xié)會成員要公而忘私，樂于奉獻，多方聯(lián)系，廣交朋友，支持協(xié)會廣大朋友的主觀能動作用，及時明確“三查四術”是我們工作措施，提高計生率是我們的目的，使廣大群眾人均占有量不斷提高，這是我們的落腳點，廣大群眾認可是我們的需要，在此望各位精誠團結(jié)，顧全大局，求同存異，努力工作。

YJS21.cOm更多工作總結(jié)小編推薦

新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫精華

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，文檔編寫的功能被充分利用，我們有必要快速掌握標準文本的撰寫技巧。標準文本可以幫助我們獨立思考和主動學習，感覺寫標準文本困難嗎？編輯為您準備的“新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫”可能會為您的創(chuàng)作提供靈感。

新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇1】

工作和學習，現(xiàn)對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結(jié)和分析。如有不妥之處，敬請諒解指正。

自從8月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)：

1）公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右，從銷售額上來看，銷售業(yè)績是有了一部分的增長，但從銷售單價和銷售利潤來看，卻處于下滑的勢態(tài)。

2）從經(jīng)銷商數(shù)量來看，深圳范圍之內(nèi)的經(jīng)銷商公司亦都有過業(yè)務往來，東莞比較有實力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東，也有業(yè)務往來，但綜合經(jīng)銷商分析來看，以上經(jīng)銷商尤其是比較大的經(jīng)銷商，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐（黑桶）和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產(chǎn)品，其余的幾乎很少拿貨，而以上產(chǎn)品幾乎可以說是保本或虧損銷售，毫無多少利潤可言。

從以上兩點問題綜合分析來看，我毛司所面臨著以下經(jīng)營問題：

第一、銷售額和利潤的問題

我毛司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下，利潤并沒有提高或得到改善；其實這種銷量和市場占有率的提升，并沒有實際太大的意義，甚至可以說是極為危險的現(xiàn)象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司，利潤率一旦降下來，會不會產(chǎn)生巨額虧損？

從公司目前的形式來看，我毛司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少，而外部的市場壓力會越來越大，我們的銷售額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視，沒有任何人愿意把碗里的飯無償?shù)姆纸o別人，在這種情況下，競爭同行肯定會調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價格，來搶占客戶資源。其次，銷售人員和公司，亦會迫于銷售額和市場的壓力，拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶，本身來說，公司的產(chǎn)品售價已經(jīng)沒有任何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高，利潤就越低，也可以說是虧損越來越大。

第二、有關客戶的管理和控制的問題

一流企業(yè)做規(guī)則，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做市場。對于廣東市場，包括（深圳、東莞）除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說，目前還都在為做市場而努力，尤其是在深圳、東莞兩地，對那些不入流的小經(jīng)銷而言，為了在做市場而生存，他們的目的就是為了追逐利益的化。因此，沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看，他們又是我毛司的主要針對客戶，因此，我毛司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經(jīng)銷商，以我毛司目前的客戶“天力”舉例來說：在七月份的銷售量中，“天力”的進貨額，將近占我毛司總銷售額的三分之一，而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產(chǎn)品為主，而這些產(chǎn)品價格遠低于高力和華創(chuàng)的同時，“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票，而我們自信認為有一定優(yōu)勢的重慶鉻酐（黑桶），“天力”卻不以為然，并多次告訴我毛司說，以上產(chǎn)品的拿貨遠低于我毛司（當時我毛司的售貨價為含稅價16。3元/kg），而華創(chuàng)調(diào)整為含稅價為16。00元/kg，華創(chuàng)的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)（發(fā)票）的小經(jīng)銷商而言，是絕對具有__力的，更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個月期數(shù)。因此，這些以“天力”為主的，比如：創(chuàng)高、盈東在深圳、東莞具有一定實力的客戶，在大批量進貨時，尤其是需要發(fā)票的情況下，仍然會以華創(chuàng)為主，不僅是華創(chuàng)給予他們一個月的期數(shù)，更重要的是價格亦有一定的優(yōu)勢，而對其它的小型散戶經(jīng)銷商認為我毛司比較具有__力的是：①、1噸半噸都會送貨上門；②、部分產(chǎn)品的不開票價格低于市場。但是，目前的這些小散戶對于我毛司來說，在扣除人工及各方面銷售成本，都可以說是在虧損經(jīng)營。

第三、有關產(chǎn)品線和優(yōu)勢產(chǎn)品的問題

縱觀我毛司從開業(yè)以來的產(chǎn)品銷售情況，可以看出，我毛司的產(chǎn)品主導銷售一直是以重慶鉻酐、nico系列產(chǎn)品為主，其它只是小量銷售，即使以上主導產(chǎn)品也是主要以小量銷售為主，同時，以七月份到8月上旬的銷售情況來看，我毛司在產(chǎn)品經(jīng)營存在：

1、貨源配合不及時的問題：小的經(jīng)銷商由于資金的限制，一般都不愿意做比較大的庫存，因此，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力，對他們來說可以起到一個倉儲的作用，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來，我毛司在主導產(chǎn)品（重慶鉻酐、硫酸鎳）一直缺貨，做代理或貿(mào)易關鍵的一環(huán)就是產(chǎn)品供應的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我毛司反復缺貨，會在一定程度給經(jīng)銷商一種投機、實力不夠的不良印象。

2、產(chǎn)品價格的不穩(wěn)定性：化工類產(chǎn)品的的市場價格在一定程度上，一般不會像金屬那樣波動。我毛司自從6月份以來產(chǎn)品的價格一直都變化，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例，6月份到7月15號前不含稅售價為14.8元/kg，7月15號到7月底不含稅售價為15.3元/kg，8月1號至今增長至15.7元/kg。在價格的波動上，我毛司留給經(jīng)銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。

3、產(chǎn)品的問題：記得我剛來公司的時候，x總說過一句話：做貿(mào)易，關鍵是拿到什么樣的貨。沒錯！這句話是做貿(mào)易公司的基本道理，但是，反過來看，公司目前的現(xiàn)狀，優(yōu)勢產(chǎn)品在哪里？我們究竟拿到了什么樣的關鍵產(chǎn)品？我們目前認為好銷的優(yōu)勢的，其實銷售出去都是虧損的。而且，目前有些產(chǎn)品《片堿》的價格一壓再壓，可以說遠低于進貨價格，銷售依然無人問津，這些又說明了什么呢？

綜合以上幾個方面，我個人認為，公司目前處于一個關鍵的時期，首先對內(nèi)來說，公司沒有明確的發(fā)展計劃和階段性的經(jīng)營目標。同時在前期的發(fā)展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說，目前的市場是步履維艱，困難重重。此兩種現(xiàn)象如果不能解決，我毛司下一步的發(fā)展會存在著極大的困擾。明確的發(fā)展計劃和階段性的經(jīng)營目標不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題，而是企業(yè)如何生存，怎樣生存的更好的問題。所謂的核心競爭力是企業(yè)應對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在，我毛司目前的優(yōu)勢在哪里呢？貿(mào)易公司的本質(zhì)決定了我們在競爭中應該抓住最基本的東西產(chǎn)品和市場。目前我們所銷售的產(chǎn)品也是在廣東市場上比較有一定知名度的，比如重慶鉻酸，inko產(chǎn)品等。而這些產(chǎn)品幾乎都是高力和華創(chuàng)經(jīng)過一定的時間逐漸做出來的知名度，前期的市場推廣期，別人付出了很大的代價，現(xiàn)在的收獲期，肯定是不會讓我毛司來獲取他們的市場果實?？梢哉f目前在廣東市場上好銷售的產(chǎn)品，他們都不會讓我毛司來染指并獲取利潤。因為這些都是他們的勞動成果。不管是目前還是將來我們針對客戶，用目前好銷售的產(chǎn)品作為主打的話，我們都不會有什么優(yōu)勢。而且由于目前的產(chǎn)品不存在營銷技巧和市場推廣的問題，因為幾乎所有的.品牌都得到客戶的一定認同，只不過是誰價格高低的問題。但是在價格上我們也沒有什么優(yōu)勢，舉例來說：重慶鉻酸，我們的進貨價是x元/kg。而已華創(chuàng)的目前市場報價是x元/kg。

更可擔憂的是，我們盡管目前沒有贏利產(chǎn)品售出去并在虧損，但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產(chǎn)品，另一方面我們又對于下游客戶不停的銷售，再加上需要付的銷售費用和中間的人工成本，可以說我們是自己貼錢幫上下游廠家打工，因此虧損的雪團也會越滾越大。我記得我第一次去總公司的時候，董事長說：“辦公司不是拿來虧的?！边@句話我現(xiàn)在還記憶猶新。

經(jīng)過這么長時間在公司的工作，針對目前的現(xiàn)狀，我有幾點不成熟的建議現(xiàn)提出來供公司參考：

1、確立公司的經(jīng)營目標和市場定位。

公司的目標和定位決定了公司后期的發(fā)展，公司的可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標和定位，但是目標能否實現(xiàn)的關鍵是整個公司從上到下，都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數(shù)人對于目標的不了解，所以談不上執(zhí)行。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題，而詩司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題。比如說：在經(jīng)營目標上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對手，還是撇開以上兩者不談，力爭幾年內(nèi)把自己發(fā)展成預想中的目的。在市場定位上，我們是以小經(jīng)銷商或直接廠家為主，還是以銷售為主導或技術為主導。

2、培育公司下一步的核心競爭力。

建議公司對華創(chuàng)和高力目前的產(chǎn)品目錄進行詳細的研究，找出該公司的優(yōu)勢產(chǎn)品《總代理和總經(jīng)銷的》，看看哪些是沒有被其拿下的產(chǎn)品，同時比較一下我毛司是否有機會拿下代理和經(jīng)銷權(quán)。對于被華創(chuàng)和高力拿下的產(chǎn)品，我毛司組織人員對國內(nèi)外市場進行考察，尋找一些同類型的，品牌在廣東沒有知名度，或者還沒進入廣東市場的產(chǎn)品，但是在質(zhì)量和價格具有一定優(yōu)勢的，我們進行談判拿下起代理和經(jīng)銷。一旦拿下代理或經(jīng)銷后，利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進行推廣。在這個方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好，無論是從下面經(jīng)銷商的反映還是我去他們總部的了解，都可以看出他們在經(jīng)營的產(chǎn)品和策略上的側(cè)重點都不相同，比如說；在酸上，華創(chuàng)是以國內(nèi)的產(chǎn)品為主，高力是以國外的產(chǎn)品為主，經(jīng)營的方式都是總代理為主。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經(jīng)銷商和價格戰(zhàn)，而高力致力于直接高端廠家，努力打造自己的品牌，避開價格戰(zhàn)，走高端線路。因此在培育我毛司的核心競爭力的時候，我們可以借鑒以上兩者的經(jīng)營策略。

3、加強公司的技術力量。

目前在廣東市場上，無論是高力，還是華創(chuàng)或者其他大大。

我個人認為，以公司目前的現(xiàn)狀：

1）做市場，不能獲得發(fā)展。因為目前的局面，董事長應該深有了解，深圳公司在這種市場狀況下不可能打破現(xiàn)有的市場局面，一方面是我們在短期內(nèi)做不到高力和華創(chuàng)的銷售量，所以在上游供貨商那里，不會拿到更有利的價格和產(chǎn)品數(shù)量。另一方面是華創(chuàng)和高力憑借在銷售量和市場的優(yōu)勢不會給我毛司成長的時間和環(huán)境。我毛司一旦在市場上真正的威脅到他們的時候，他們肯定會聯(lián)合起來向上游供貨商家施壓，上游商家一旦受到他們兩者的壓力后，迫于壓力會對于我毛司有所行動，到那種情況下，不僅深圳公司難做，同樣會因為深圳公司而損壞我們其他公司和上游供貨商家的關系。

2）做品牌，也不可能。因為品牌來源于市場，市場做不起來品牌自然無從談起。一流公司做規(guī)則、二流公司做品牌、三流公司做市場。所以我建議公司，在目前的狀況下，拋開市場和品牌，直接做規(guī)則，在工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)里，規(guī)則就是技術。

4、加強公司的財務風險控制能力

公司在發(fā)展和成長的過程中，都會具有一定的財務風險。有的是來源于外部環(huán)境的，有的是來源于內(nèi)部的，建議公司在財務的處理上，針對深圳公司目前發(fā)展和市場的現(xiàn)狀，制定出切實可行的財務監(jiān)督和管理制度。讓管事的人和管錢的人各司其責，避免事與物的混亂，而出現(xiàn)漏洞。

以上是本人一些不成熟的建議，如有不妥之處，敬請諒解，我始終認為深圳公司的發(fā)展，不僅是深圳公司的問題，更關系到整個公司下一步發(fā)展問題，同時也關系到整個公司下一步和上游供貨商家的問題。整個公司在下一步的經(jīng)營調(diào)整中，能不能突破舊有的發(fā)展模式，而獲得新的經(jīng)濟增長點，從一定意義上來說深圳公司的發(fā)展成功與否，都將會對未來整個公司的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇2】

時光流逝，即將成為過去，腳步已悄然來臨，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，回顧20__年這一年感觸頗多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

今年8月份，我剛來到公司工作，擔任___項目部資料員一職。由于剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助，讓我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。

經(jīng)過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施工資料，收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項目部會議紀要，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味，在我眼中就像一個時光記錄人一樣，用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設過程中的點點滴滴，記錄著施工場地面貌的一步步的變化，當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內(nèi)心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程，了解到了什么是園林景觀構(gòu)筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

在這工作期間，當然也有很多地方自己馬虎出錯，記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時要考慮得全面，以杜絕同類錯誤再次發(fā)生。

在項目上工作的這段時間，我清醒的認識到自己存在的不足處，基于自身的不足，我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作，有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學習、請教，盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

最后在此感謝公司給我這個學習的機會，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的工作，圓滿完成領導交代的任務。

新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇3】

打仗和了解公司是從雇用信息開始的，公司“堅持無來由退房”的樸實許諾給了我最初的優(yōu)越印象，也是在此前提下，依據(jù)本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報酬程度，抉擇向公司應聘。通過從應聘歷程的直接打仗到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為代價標準、內(nèi)部治理制度逐步熟悉，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感到在這樣一個空間和平臺上具有優(yōu)越的工作情況、學習條件、薪酬報酬和成長空間，是目前個人走出校園進入社會工作以來感到的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和成長空間。

綜合闡發(fā)進入公司以來的學習和工作閱歷，對試用期間的學習和工作環(huán)境作出客看總結(jié)。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的發(fā)展，進步崗位工作效率和質(zhì)量，匆匆進部門工作的順利開展和公司的成長。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資闡發(fā)師，該崗位作為房地產(chǎn)開拓企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開拓項目機會的信息搜集、闡發(fā)、處置懲罰，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的尋找、闡發(fā)、比選，對項目投資作出可行性闡發(fā)研究。該崗位應對房地產(chǎn)開拓經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、地皮評估、經(jīng)濟、管帳、統(tǒng)計、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價等相關知識的控制都有必然的深度，還應控制房地產(chǎn)相關的國家政策律例，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場查詢訪問、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和進步，工作中要純熟運用專業(yè)相關知識綜合闡發(fā)和辦理問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為：查詢訪問搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目環(huán)境綜合陳訴請示、項目周邊市場查詢訪問、項目運作規(guī)劃設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢訪問回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學習組織、個人缺乏知識晉升、外部公共關系拓展、部門內(nèi)部臨時任務等，完成的主要工作任務有：

新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇4】

我是20_年_月進步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)十分適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、服從管理，用心做事。

無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要用心的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

二、提高職業(yè)技能，搞好同事關系。

想在公司得到更好的發(fā)展，就務必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

三、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后，我懇求領導批準我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，用心的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。

新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇5】

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、在工作中，善于思考

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見帶給參考。

二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給某某，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、建立庫存明細賬

在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

四、重新建產(chǎn)新賬

根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

五、注意學習

十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

六、接手運費的登記工作

由于開始時未交待明白，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

七、熱心回答同事詢問的問題

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(精華九篇)

公司要求我們寫和提交各類不同的文檔，學習范文是一項重要的任務。? 讀好范文有助于我們掌握文章結(jié)構(gòu)和寫作技巧，我們需要學習并掌握范文的寫作格式要求？難道您還沒有看過“轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫”嗎趕緊閱讀吧。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇1】

三個月的試用期很快就結(jié)束了在這三個月的客服工作讓我收獲頗豐，更是讓我從一個校內(nèi)畢業(yè)生蛻變成為了一個職場人，接下來是我對這段時間的總結(jié)。

我是做售后客服的，主要是客戶解決售后的問題，聽起來很簡潔，但是真剛要做起來就并沒有想象中的那么簡單，我沒有這方面面的經(jīng)驗，可以說是一個小白，對于一個公司新人基礎的培訓是必需的，我們培訓的內(nèi)容主要是怎么解決客戶的售后為題，為此公司還特地統(tǒng)計了一份話術，讓我們起先依靠話術試煉，培訓，簡潔而短暫，很快三天培訓期結(jié)束，讓我對工作崗位有了了解，更使我信念大增，讓我覺得自己完全能夠勝任這份工作，但是到了工作崗位事實卻狠狠的扇了我一巴掌，所學的完全跟不上客戶的思路，客戶完全是擔心套路出牌，讓我手忙腳亂，這讓我明白了工作再簡潔也須要不斷的磨礪不斷的時間才能夠勝任?？吹轿医鉀Q不了我的同事經(jīng)理紛紛想我伸來了救濟之手，經(jīng)過大家的幫助，讓我漸漸的從一起先的一個客戶都沒解決，到后來一天解決一百零一多個。讓我漸漸的融入到了這個大家庭中。

在工作中我履行的是以服務客戶為原則，到處為客戶考慮，為客戶分憂解難，也正是我的這種舉措使我的到了客戶的認可，在接到一個問題的時候，我不會光看資料的介紹，我先向客戶取證，然后通過與客戶閑聊溝通了解到詳細的問題，通過閑聊先拉近與客戶之間的距離然后用摯友的口吻以幫助的方式了切入這個問題，打開客戶對我們的防備心理，讓客戶把自己最真實的想法吐露出來從而解決問題。一起先就先入為主的依據(jù)手頭的資料，起先解決問題可能問題沒解決反而讓客戶生厭，造成的后果就是時間拖得更長，但是就是沒能解決問題，這反而不妙。敬重客戶，客戶至上的遠著才能讓我們工作是能夠理性的去處理問題，不是一味的站在公司了立場去駁斥客戶，只有得到了客戶的認可然后讓客戶服氣才能夠很好的解決問題。

在公司內(nèi)對待同事我秉持著，同事有困難就剛好的幫助，和同事和諧相處，相互幫助，同在一個公司抬頭不見低頭見，想要的到公司的認可，就須要和大家打成一片，從而使得彼此之間的距離拉近，同事是我學習的對象和同事處好關系，有困難時有不懂得問題就可以向同事尋求幫助，同事也樂意為我解決問題，彼此之間真誠相待，敬重彼此，一個和諧的公司能夠更好的工作。

時刻保持著學習上進的'心態(tài)，雖然客服的工作簡潔，但是一樣須要技巧須要方法，與客戶溝通的方式語氣都須要通不斷學習不斷總結(jié)。時刻保持這虛心學習的心態(tài)才能應對多變的市場，應對形形色色的客戶，我常常向部門里工作閱歷豐富的老員工學習，向那些有結(jié)果的人學習，學習他們的閱歷，方法，溝通技巧，沒補完善自己的不足。

在這段運用時間里我適應了公司的的工作，也學到了與人溝通的技巧，通過自己的努力每次幫助客戶解決一個問題自己就感到特別滿意，也因此我得到了客戶的認可，在接下來的工作中我將接著努力，在現(xiàn)有的成果上再創(chuàng)輝煌。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇2】

精選財務新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) (一)

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的財務工作中，對財務的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的財務工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將財務工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做出納工作的，財務的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干財務工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作?；谏鲜鰳I(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作。

財務工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好財務工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的財務，必須具備以下的基本要求: 學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能;學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用;要恪守良好的職業(yè)道德;要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好財務工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

參考財務新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) (二)

一、學習方面

我是會計專業(yè)畢業(yè)的，雖然在學校里面也實操過，但是真的來到公司的財務部門做事情，卻發(fā)現(xiàn)其實還有很多東西是不懂的，像財務的一些系統(tǒng)軟件，大學也學過，但是學的模模糊糊，現(xiàn)在做起來，還是發(fā)現(xiàn)有一些困難，需要同事的幫助，在核對報表的時候，很多名詞我并不清楚具體是什么，每個公司的產(chǎn)品，事務都是不一樣的，而來到公司，則是需要先學習這些東西。在同事的幫助下，我也很快學會了這些，并在審核報表資料的時候很清晰了我的工作應該怎么做。

二、工作方面

在工作中，我首先學習了公司有哪些產(chǎn)品，和哪些公司有哪些賬務上面的來往，然后就在同事的帶領下開始做事情，把資料錄入到財務的系統(tǒng)軟件里，做賬目的統(tǒng)計和報表的審核等工作，一開始我也是不太熟悉，不能很好的完成，但是同事卻是耐心的指導我，并在我做完之后給我檢查確認。三個月的時間，我慢慢的從不太會做，到現(xiàn)在可以獨自的做好，賬目的統(tǒng)計，和跟其他部門的同事進行配合的時候，也能很好的溝通和確認了?？梢哉f，我從一個懵懵懂懂的大學生變成一個獨當一面的職場人，離不開同事們工作上的支持的。

三、不足之處

由于我是個財務的新人，雖然現(xiàn)在的工作做得還可以，沒出什么問題，但是我還是發(fā)現(xiàn)我還有很多的東西需要去學習，還有很多的工作并不能勝任，需要同事來配合。這些都是需要我慢慢的去學，去掌握，去在工作中做好的。

還有和其他部門同事的溝通方面，我顯得有點兒古板了，不懂得變通，特別是和銷售的同事溝通的時候，財務的老同事也告訴我，銷售有時候為了達到銷售的目的會靈活的去使用一些手段，但是財務卻是嚴謹?shù)?，這樣在賬目上就會出現(xiàn)問題，這時候我們雖然要堅持公司的原則，但是也要懂得變通，了解清楚情況，如果是有特例的話，就需要及時的跟領導說，做特殊處理。像正常來說是客戶先打款我們再發(fā)貨，可是有時候銷售會先收一部分貨款就發(fā)貨，這到我們財務這邊確是行不通的，但是其實卻可以做特例，問清楚原因，讓我們財務的主管和他們銷售的主管確認清楚，而不是直接就打回去，不能發(fā)貨。

轉(zhuǎn)正之后，我還有很多東西需要學習，財務的事情雖然多，但是也是有條理的，在工作上也要多去深究，多去尋找怎么能做得更好

經(jīng)典的財務新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) (三)

一、會計工作

會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。

現(xiàn)金流量表是應用財務軟件后，需要手工編制的財務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況?，F(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè)，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內(nèi)及時進行申報。

二、出納工作

出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準，根據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。

報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準的情況除外。

另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。

在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向?qū)崉辙D(zhuǎn)變過來。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

模板財務新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(四)

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的財務工作中，對財務的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的財務工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將財務工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做出納工作的，財務的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干財務工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作?；谏鲜鰳I(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作。

財務工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好財務工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的財務，必須具備以下的基本要求： 學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能;學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用;要恪守良好的職業(yè)道德;要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好財務工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

優(yōu)秀的財務新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) (五)

我自到公司上班，現(xiàn)在已經(jīng)多了試用期的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度，

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。

這段時間以來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇3】

隨著企業(yè)競爭環(huán)境的不斷加劇，人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性愈發(fā)凸顯。作為人事管理部門的重要一環(huán)，轉(zhuǎn)正工作是保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵步驟之一。根據(jù)我所參與的轉(zhuǎn)正工作經(jīng)驗，我將對這一過程進行詳細的總結(jié)和分析。

在轉(zhuǎn)正工作過程中，必須保持公平公正的原則。人事管理部門必須對每位實習生進行全面的考核，并根據(jù)公司的設定標準進行評估。在評估過程中，應遵循客觀公正的原則，不受個人偏見的影響，確保每位實習生的轉(zhuǎn)正機會都是公平的。同時，人事管理部門還應確保轉(zhuǎn)正的評估體系是客觀、全面和科學的，以避免主觀隨意的行為。

轉(zhuǎn)正過程中及時溝通是十分重要的。作為人事管理部門的一員，應與實習生保持緊密的溝通，及時了解他們工作中的問題和困難。只有了解實習生的情況，才能有效地為他們提供幫助和支持。還要及時與相關部門進行溝通，共享關于實習生的情況和評估建議，以確保轉(zhuǎn)正工作的順利進行。

在轉(zhuǎn)正過程中，明確的轉(zhuǎn)正標準和指導是至關重要的。人事管理部門應在轉(zhuǎn)正前明確告知實習生的轉(zhuǎn)正標準和要求，并提供相應的培訓和指導。只有明確的標準和指導，實習生才能清楚自己的目標和努力方向。還應建立轉(zhuǎn)正工作的跟蹤和反饋機制，及時向?qū)嵙暽峁┕ぷ鞅憩F(xiàn)的評價和反饋，以幫助他們改進和成長。

在轉(zhuǎn)正工作過程中，人事管理部門應強化團隊的合作和支持。轉(zhuǎn)正工作需要各個部門的配合和協(xié)調(diào)，人事管理部門應與其他部門保持緊密的合作關系，確保轉(zhuǎn)正工作的順利進行。與此同時，人事管理部門還應提供必要的支持和幫助，幫助實習生適應工作環(huán)境和角色轉(zhuǎn)變。

人事管理轉(zhuǎn)正工作是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在轉(zhuǎn)正工作中，必須保持公平公正的原則，及時與實習生溝通，明確轉(zhuǎn)正標準和指導，強化團隊的合作和支持。只有做好這些方面的工作，才能確保轉(zhuǎn)正工作的順利進行，并為企業(yè)發(fā)展保持穩(wěn)定的人力資源。

總結(jié)完畢，以上為轉(zhuǎn)正工作的詳細總結(jié)和分析，希望這些經(jīng)驗和觀點能夠為后續(xù)的轉(zhuǎn)正工作提供一些啟示和借鑒。感謝各位的耐心閱讀！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇4】

精選財務個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (一)

進入xx公司已經(jīng)六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領導和同事的認同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導下，我對xx公司的會計賬務處理有了一定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要。

一、會計工作

會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。

現(xiàn)金流量表是應用財務軟件后，唯一需要手工編制的財務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況?，F(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè)，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內(nèi)及時進行申報。

二、出納工作

出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準，根據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。

報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準的情況除外。

另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。

在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向?qū)崉辙D(zhuǎn)變過來。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

參考財務個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (二)

我自到公司上班，現(xiàn)在已經(jīng)多了試用期的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還勝人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度，

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他玫通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

這段時間以來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是:自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點:一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們詩司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我毛司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

經(jīng)典的 財務個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (三)

作為財務部的一名新員工，試用期期間，我認真的學習了公司業(yè)務知識，了解了公司的資金流向和業(yè)務范圍，明白自己作為一名財務工作者，需要在日常的工作中要做哪些事情，和哪些部門做一些交接。值此轉(zhuǎn)正之際，我也就我前段試用期時間的工作做一下總結(jié)。

一、學習的知識

我們公司是做食品行業(yè)的，之前我并沒有接觸過這一個行業(yè)，所以對于財務的工作，雖然內(nèi)容是差不多的，但是涉及的一些產(chǎn)品價格，打款時間，回款周期，損耗比例等方面并不是特別清晰，剛進入公司的時候，主管首先帶我熟悉公司使用的財務軟件，還有公司內(nèi)部運作的軟件，了解我的崗位的工作流程是怎么樣的，和其他部門的哪些人要做一些交接，比如客戶需要退款，是哪個部門的人告知我的，我應該怎么復核確認，如何操作退款等。在回款方面，什么時間點應該去催哪個部門的同事處理這件事，回款的金額是否正確，有無后續(xù)還要操作的東西，還有和稅務局的對接，開發(fā)票方面有哪些需要注意的事項，因為有時候客戶有出現(xiàn)退貨的情況，如果發(fā)票很早就開了，那最后又要消票，很是麻煩。

二、工作的成績

在工作中，我認真的執(zhí)行主管交代的任務，復合每一筆資金的來向去向，積極和相關的同事進行溝通，不耽擱同事的工作，做好回款催促，退款打款，發(fā)票開立，稅務方面等等的工作，在工作中細心，認真，盡量保證沒有出錯，試用期間，我把工作做好，并沒有出現(xiàn)重大的失誤，也在報表的制作當中，能積極提供數(shù)據(jù)給到銷售部門做報表。在稅務方面，積極配合主管的工作，做好每一件事情。在和同事的工作配合之中，我也認真合作，不懶惰，不推諉，不耍性子。

三、不足的地方

雖然工作中我認真對待，盡力做好每一件事情，但這段時間工作下來，我也發(fā)現(xiàn)了一些我身上的不足之處。像有一次開立發(fā)票，我在系統(tǒng)后臺看到信息之后就立馬去做了，但是后來同事卻告訴我，我的發(fā)票開錯了，因為雖然備注了，但是其實還有一些沒添加進去，而且客戶要求是和另一個訂單一起開票。而且我在工作之中，沒有和同事溝通，如果當時溝通了，那次就不會出錯了。在和同事相處之中，我還是比較被動，除了工作需要，其他時間并沒有主動和同事溝通，人緣方面還需要繼續(xù)加強。

在試用期間，我把工作認真完成了，也取得了領導的信任和鼓勵，面對自己的不足，我還是需要改進，積極的把工作做得更細心，在溝通當中，多主動一些。我相信，在我成為公司的正式員工之后，我會繼續(xù)努力，不辜負領導的期盼，再接再厲，把工作做好。

模板財務個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(四)

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

一、新的工作，一切都將是新開始

重新開始都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天守鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

三、作好出納工作

這項工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

4、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

優(yōu)秀的財務個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (五)

在公司實習一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還勝作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20xx年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇5】

一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。

在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要;

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;

三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;

四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】

尊敬的公司領導：

隨著20xx年的臨近年末，我已經(jīng)在公司實習兩個多月了。在這段時間里，我學到了許多關于房地產(chǎn)行業(yè)的知識，也涉及了許多以前不曾接觸過的事務。在公司領導和同事的悉心關懷和指導下，我通過自己的不懈努力，已經(jīng)逐漸適應了公司的生活和工作環(huán)境，并逐漸進入了工作狀態(tài)。在這個過程中，我想從三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

(一) 20xx年試用期工作總結(jié)

1. 萌芽階段（11月23日-12月23日）

在這個階段中，由于我剛從大學畢業(yè)，并沒有實際工作經(jīng)驗。課本上所學的知識并不完全適用于實際工作。在起初的幾天里，我感到非常迷茫，不知道該做些什么。在第二天上班時，我的同事讓我應用Word辦公軟件做一些與土地相關工作的文檔，但我并不懂得如何操作。我感到非常緊張，但我向同事請教并慢慢摸索，開始學會使用一些簡單的Word辦公軟件。在接下來的工作中，我開始接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作。同時，我也開始跟蹤一些大型項目的優(yōu)惠政策，并開始著手于政策統(tǒng)計工作和安徽省六安市商品房預售統(tǒng)計、六安土地市場統(tǒng)計以及六安月報工作。

當然，在這個過程中，我做錯事的幾率也很高。特別是在一些處理事務上，我缺乏足夠的靈活度和周全考慮，做事也不夠細心。有時我根本不知道自己的錯誤在哪里，因為有許多我不懂的地方。每次上交寫好的文件報告時，同事總是會指出我的'許多錯誤，如Word辦公軟件的格式錯誤、踩盤時未能記錄重點等。在撰寫月報時，我也不知道如何處理圖片格式。在處理事務的許多細節(jié)方面，我做得都不夠好。但是，我會默默記下每一個指出錯誤的地方，并且下次不再犯同樣的錯誤。

2. 初長階段（12月23日-1月23日）

經(jīng)過一個月的學習和公司同事的指導，我已基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，并了解了自己的工作流程和工作性質(zhì)。我在日記本上列出了每天要處理的事情以及每周需要完成的工作。同時，我熟悉了自己的工作時間流程，并知道應該在某個時間段內(nèi)做什么樣的工作和在一周內(nèi)完成哪些工作。我還刻意學習了房地產(chǎn)基礎知識，并認真貫徹領導安排下來的工作任務和計劃。

在工作的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的幾大問題，如工作效率不高，文案寫作速度較慢等。盡管我按時上交工作報告，但離自己的預期完成速度還有一段差距。為此，我決定嘗試提前一天完成工作任務，并努力提高完成的質(zhì)量，以避免細節(jié)上的問題。我也正在積極學習和成長中，不斷糾正自身的問題。

經(jīng)過兩個多月的工作學習，我感到很榮幸能成為公司的一員。最初的幾天，由于陌生和缺少人際關系經(jīng)驗，我在很多問題上都不敢向同事多問。但漸漸地，我熟悉了工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)每個同事都非常熱心地幫助我，并且從剛畢業(yè)的學生變成了熟悉工作領域的員工。我享受著領導們關心的心情，感覺非常愉快，這里的工作環(huán)境也很融洽。我很感謝那些耐心教導我的同事們，他們經(jīng)驗豐富，在我遇到問題時總能提供有用的幫助，我也了解到“不懂就要問，不要悶在心里”的重要性。

(二)20xx年工作計劃

我們在忙忙碌碌的過去二十年后，欣然迎來了新的二十年。對我而言，二零二零是一個承載學習的年份，具備了新的轉(zhuǎn)折點。從今年起，我正式踏入職場，迎接人生的新階段。在這一年，我的工作計劃如下：

1. 堅持不懈地學習，提升自我

對于一個剛畢業(yè)的學生來說，沒有比學習更重要的事情了。在未來的一年里，我會執(zhí)著地學習房地產(chǎn)的基本知識，深入了解房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)工作。我要時刻多看、多思考、多實踐和多提問，以提高自己的學習和工作能力，全方位地提升實踐能力，更好地勝任自己的職業(yè)。

2. 履行職責，精益求精

我將堅定不移地履行工作職責，勤懇地完成領導下達的每一個任務。在日常工作中，我會保證每一項工作的質(zhì)量和數(shù)量，無條件地承擔領導交給的任務，摒棄推脫和畏難思想。我會盡心盡力地完成每一項工作任務，將公司的利益放在第一位，為公司謀福利，不斷精益求精。

3. 遵紀守法，自我約束

我將堅決遵守公司的規(guī)定和員工守則，不遲到、不早退，尊重公司領導的一切決策和安排，與同事搭建起和諧的合作關系。在工作和生活中，我會時刻自我約束，不問不必要的事情，不管無須關注的事務，多做實際事情少言多行，秉持公司利益至上的原則。

4. 放松心情，愉悅工作

在工作中，我不會給自己過多的壓力，只需要踏實、認真地完成工作任務即可。我會盡心處理好手頭的事情，嚴格按照公司領導的時間安排來進行工作。同時，我也會利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識、借鑒同事的方法，以達到充分放松并更快速地提升自我工作能力。相信在新的一年中，新的工作狀態(tài)和新的事物的挑戰(zhàn)面前，我一定會做得更好、更周到、更完美。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇7】

時間真的是過得很快，轉(zhuǎn)眼之間我的試用期就這樣結(jié)束了，就好像我昨天才來公司報道一樣?，F(xiàn)在的我已經(jīng)成為一名正式的員工了。那接下來就讓我對我這段時間的工作做一個總結(jié)吧！

辦公室文員的工作是很繁瑣的，因此我們需要有很多的耐心，并且我們也要足夠的細致，細致的去完成所用的工作。

剛來的時候，我很多工作都是做的不好的，但很高興有前輩們的帶領，然后才能很好的工作進行下去。在工作中，我端正的的態(tài)度，認真的做好公司派發(fā)的每一個任務，并且積極主動的做好文檔方面的工作，努力的做到最好，做全。并且我會把有些工作提前準備好，以便之后能很快的完成工作，還有在公司試用期的這段時間，我對電腦的一些辦公軟件更加了解了一些。

但我還是有一些缺點，我缺乏創(chuàng)新的精神，工作也并不是那扎實。但我卻也想好了，這一些我是要改變的。并且在我的這些缺點出現(xiàn)之后，我自己的心里也有很多的反思，也把這些缺點列在了提升能力的計劃單里面。

同時也很感謝公司對我的栽培，之后的我也會加強學習，做好后勤保障工作，堅持先做好人，然后再做好工作，也要嚴格的要求自己，好好的完成公司交給我的工作。并且也不辜負公司對我的照顧。

盡管在工作中，我主要的工作就是辦公室的日常工作，作為辦公室的文員，我需要很好的傳達公司領導的指令，還有會議的安排、檔案的管理等等，看似都是很簡單的.工作，但卻還是要很強的執(zhí)行能力，同時也要耐煩，經(jīng)得起這些瑣事的磨礪。對于工作也要事事落實，件件落實。

而今后的工作中，我要努力的改正自身的一些缺點，并把更多的熱情投入到工作當中。我要不但要努力的學習，提升自身的能力，更要加強自身的思想覺悟。畢竟身處在這個信息時代和科技時代，我們只有不停地學習才能保證自己不會落伍，也只有不斷地學習，才會意識到自身知識的貧乏。

但轉(zhuǎn)正并不是我的終點，這說明我的工作生涯才是正式的開始。因此我在提升自己工作能力的同時，也要重視鍛煉自己的應變、協(xié)調(diào)、組織以及創(chuàng)造的能力，我要在不斷地學習中，努力的讓自己變得更加的好，工作能力也要更強。

最后希望之后的工作也是做的越來越好，公司的發(fā)展也會越來越好。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇8】

公司秘書轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領導：

我于xx年xx月xx日進入xx單位，根據(jù)單位的需要，目前在辦公室從事秘書工作。到今天，一年的試用期已滿，根據(jù)我委的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為管委會正式員工。

作為一個只有過國企、民營企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人，初到行政部門工作，曾經(jīng)對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入單位，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為管委會創(chuàng)造價值，展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：YJBYS

XXXX年XX月XX日

擴展知識-秘書四個轉(zhuǎn)變

1.從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃眨?/p>

2.從憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W化管理。這四個轉(zhuǎn)變其實是對秘書人員提出了更高的要求，即秘書工作應該向著綜合處理信息、主動服務與科學化管理的方向發(fā)展。

3.從單純地辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀劃策;

4.從單純地傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息;

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇9】

工作千頭萬緒，難免會有一些地方顧此失彼?；仡櫾跔I業(yè)廳的工作，有成功，有失敗，又歡樂，也有苦惱。過去的一年中，在科辦領導及班組的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫忙下，我的工作潛質(zhì)有了更大的提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、發(fā)奮學習，不斷提高。在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己;

2、遵章守紀，認真工作。一年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，認真完成了本崗位各項工作任務;

3、團結(jié)同事，共同發(fā)奮。同事關聯(lián)融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重;

4、由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致。

5、本人自進入營業(yè)廳工作以來，在各位同事的關懷幫忙下，透過個人的`發(fā)奮和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作潛質(zhì)取得了極大進步。

6、回顧過去的一年，我認真學習電信行業(yè)知識，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶帶給優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員。在今后的工作中，我會做好營業(yè)員工作計劃，爭取將工作做到更好。

年會總結(jié)報告怎么寫(精華10篇)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的公司年會年度總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇1

xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié)。

在xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同籌劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如;播送電臺、報刊雜志等，使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條，團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比擬好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績確實很不理想。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：

1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。

2.對客戶關系維護很差。銷售參謀最根本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售參謀一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售參謀的基盤客戶是非常少的'，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。

3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反響和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇2

一、20xx年商會工作匯報

基本情況；曹宅鎮(zhèn)商會現(xiàn)有會員86名，會員企業(yè)占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量80%以上，商會執(zhí)委15名，根據(jù)商會章程有關要求，落實各項規(guī)章制度，定期召開執(zhí)委會，認真組織會員開展活動，充分發(fā)揮商會優(yōu)勢，全心全意為會員企業(yè)服務，今年我鎮(zhèn)商會進行了換屆，產(chǎn)生了新一屆商會執(zhí)委，在新一屆商會會長帶領下，曹宅鎮(zhèn)商會出現(xiàn)了勃勃生機。

二、商會活動情況

（1）、積極參政、議政；商會會員中有3人是區(qū)人大代表、有7人是區(qū)政協(xié)委員，商會會員代表委員今年向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提交議案16件，反應了我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展過程中存在一些矛盾和問題，如環(huán)境污染治理問題、土地流轉(zhuǎn)問題、園區(qū)建設與失地農(nóng)民保障問題、科研創(chuàng)新等等，議案都得到了上級黨委、政府高度重視和采納，積極為非公企業(yè)代言，使商會會員企業(yè)問題得到了政府支持和幫助，為非公企業(yè)創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。

（2）、組織開展活動；一是發(fā)展會員企業(yè)，堅持入會自愿原則，今年已吸收了新會員2家，還有10多家企業(yè)要求加入商會組織。二是組織了會員外出考察進行互相交流，組織會員到恒電工材料有限公司和開爾公司及凌龍化工公司參觀學習，該企業(yè)是我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新榜樣，學習他們?nèi)绾卧诶Ь持袆?chuàng)新發(fā)展。三是幫助企業(yè)調(diào)解村企沖突稅企關系。四是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資糾紛和工傷事故糾紛處理等等。五是為30多家入園企業(yè)全程代辦服務，維護企業(yè)合法權(quán)益，增強了企業(yè)凝聚力。

（3）、積極投身光彩事業(yè)、回報社會；受10年國際金融風暴影響，遇到了前所未有經(jīng)濟危機，會員企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益努力克服各重困難同時，不忘社會責任，積極參與社會光彩事業(yè)和公益活動，在為國家創(chuàng)造財富同時創(chuàng)造更多是社會效益。

一是開展了“村企結(jié)對”幫扶活動；商會有10家會員企業(yè)與10個村進行了結(jié)對結(jié)幫扶，今年資助新農(nóng)村建設落實幫助結(jié)對村解決新農(nóng)村建設資金28萬元，為經(jīng)濟條件差村解決一些實際問題，得到村民擁護和支持，村企關系得到了有效改觀。

二是支持金東消防建設；建立消防中隊是為了能夠快速出警，盡量減少國家和人民財產(chǎn)損失，雖然經(jīng)濟形勢非常嚴峻、企業(yè)資金并不寬裕，但會員企業(yè)仍心系消防建設，商會執(zhí)委會員單位紛紛捐助、捐助金額達20。2萬元，如：凌龍化工、鴻泰文具、恒飛電工、李子園、開爾實業(yè)、龍鼎混凝土、大新電源，金牛磚瓦、方源磚藝、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等，為金（ ）東消防安全貢獻了一份力量。

三是投身光彩事業(yè)；一年來，會員企業(yè)為社會公益事業(yè)、支持農(nóng)村道路建設、資助教育事業(yè)、殘疾人事業(yè)、為敬老院送錢、送物、扶貧濟困、為困難群體捐款捐物等達捌拾多萬元，給弱勢群體送去溫暖，為新農(nóng)村建設添磚加瓦，為社會穩(wěn)定作出了貢獻。

（4）、做好商會黨建工作，開展第三批科學發(fā)展教育；我鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)有12家建立了黨支部，11家企業(yè)組成了非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，商會會員企業(yè)支部有黨員155名，隱性黨員18名，流動黨員11名，商會黨委結(jié)合科學發(fā)展觀教育，開展了第一、第二階段教育活動，在非公企業(yè)黨支部中倡導“強素質(zhì)、見行動”自律承諾公開書，要求黨員做到“五個”積極、“五帶頭”、“五不做”、“三個一”，開展我為企業(yè)節(jié)能、降耗、助人、創(chuàng)新等各種形式黨員活動，今年企業(yè)黨支部又吸收了15名新黨員，在發(fā)展黨員過程中商會黨委做好引導工作，把好政審關，真正把企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來，增強了企業(yè)活力和凝聚力，把黨方針、政策及時宣傳貫徹到基層，深受企業(yè)歡迎。

一年來商會工作取得了一定成效，但在許多方面存在不足之處。

（1）、商會活動還不夠正常?？陀^上會員都是老總，里里外外一把手，工作都很忙。主觀上對商會工作重要性認識還不夠，

（2）、企業(yè)會員之間缺乏聯(lián)系。由于活動較少，因此會員之間溝通、協(xié)作、聯(lián)系、幫助等方面就相對欠缺。

（3）、真正為會員企業(yè)解決重大問題力度不夠。要積極爭取黨委、政府支持，加強部門間溝通，學習國家對非公經(jīng)濟方面法律、法規(guī)、政策精神，力求提高商會解決重大問題能力。

三、20xx年工作思路

曹宅鎮(zhèn)商會堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅定不移地走有中國特色社會主義道路，要高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實十七屆四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，積極搞好調(diào)查研究，參政、議政，發(fā)揮橋梁、助手作用，使更多非公有制經(jīng)濟人士成為合格有中國特色社會主義事業(yè)建設者。我們要做好以下幾方面工作：

（一）要認真學習深刻認識黨“十七大”報告提出“個體戶、私營企業(yè)等是改革開放以來新產(chǎn)生社會階層，也是有中國特色社會主義事業(yè)建設者”科學論斷和“二個必須堅持（必須堅持以公有制為主體、必須堅持多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展）”、“三個結(jié)合（要把企業(yè)自身發(fā)展與國家發(fā)展結(jié)合起來、把個人富裕與全體人民共同富裕結(jié)合起來、把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來）”等一系列重要思想，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，也為工商聯(lián)工作指明了方向，因此，我們要同心同德、群策群力、繼往開來、與時俱進，為全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義貢獻一份力量。

（二）積極參政、議政，做好維權(quán)。我們要緊緊圍繞黨委、政府中心工作，認真開展調(diào)查研究，提高參政、議政水平，積極推薦德才兼?zhèn)涿駹I企業(yè)家進入人大、政協(xié)中參政、議政，工商聯(lián)作為政協(xié)一部分，要進一步發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政作用，商會結(jié)合自身實際，積極為會員反映意見、建議和要求，切實做好企業(yè)維權(quán)工作。

（三）搞好自身建設，增強凝聚力。堅持服務立會，服務興會，不斷開拓經(jīng)濟服務新領域，認清形勢、不負使命、樹立信心、擺正位置、奮發(fā)有為地做好橋梁、助手作用。組織會員企業(yè)外出考察學習，加強信息、外聯(lián)、維權(quán)、培訓等服務，醞釀籌建曹宅鎮(zhèn)商會大廈，不斷鞏固和發(fā)展商會組織，并積極爭取黨委、政府重視和支持。

（四）致富思源感謝黨，回報社會獻愛心。會員企業(yè)要把個人富裕與共同富裕結(jié)合起來。不比闊氣比貢獻，不比財富比信譽，發(fā)揚樂善好施，扶貧濟困等中華民族傳統(tǒng)美德，積極參與光彩事業(yè)（ ），熱心社會公益事業(yè)，關愛弱勢群體，促進共同富裕，遵循市場經(jīng)濟法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來，誠實勞動、合法經(jīng)營、照章納稅、守信用、講信譽，為建立社會主義市場經(jīng)濟新秩序做貢獻，積極開展商會活動，讓黨放心，讓人民滿意，爭做中國特色社會主義事業(yè)建設者。

（五）開展非公企業(yè)黨建工作。深入開展科學發(fā)展觀教育，弘揚社會主義企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造學習成長良好環(huán)境，加強社會主義精神文明建設，積極開展健康向上，豐富多彩、有益身心健康文化活動，培養(yǎng)一批擁護黨，熱愛祖國先進分子加入黨組織，反對封建迷信、反對xx，以科學發(fā)展觀點積極探索新型勞動關系，維護好企業(yè)和員工合法權(quán)益，使科學發(fā)展觀教育活動取得成效。

以上是曹宅鎮(zhèn)商會一年來工作回顧和20xx年工作思路，與時代要求和領導期望還有一定距離，我相信，在全體會員共同努力下，曹宅鎮(zhèn)商會必將會創(chuàng)造出。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇3

回顧這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行調(diào)整，制定新的崗位責任制度，強調(diào)崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備移動值班電話，從而縮短故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20XX年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得預期的效果。

二、科技項目、重點實施

在科技項目方面，20XX年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到及時的上線，豐富我行的產(chǎn)品線，增強服務功能，逐步建立一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加查詢機中的理財一互通的代理功能等。

三、把握全局、團結(jié)協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況，我提出要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到行里的認可，并在年終決算前完成所有網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為搞好部門內(nèi)部員工的團結(jié)，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權(quán)力，責權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

四、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象

一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。

五、總結(jié)經(jīng)驗、改進不足

經(jīng)過一年多的工作，取得一定的成績，使自己的能力也提高不少，但是還存在很多不足的地方。

1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。

20XX年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：

1、深入基層解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。

2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。

3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。

4、普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。

5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。

回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為XX的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇4

20XX年1月27日，我公司的年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數(shù)20XX年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年的工作總結(jié)，展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。

1月27號下午2點，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工，

都來到了聯(lián)歡現(xiàn)場，會議開始時，我們李總做了鼓舞人心的動員，對我們20XX年的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的士氣;接著，市場部經(jīng)理，工程部經(jīng)理分別對本部門工作做了總結(jié)和20XX年的展望。

表揚了20XX年度的優(yōu)秀員工，在熱烈的氣氛中，我們?nèi)w員工展開了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個氣氛熱烈歡騰。

文藝匯演特別是

串燒，由公司員工自編自導自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風趣的語言，生動形象的表演，極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的一面。節(jié)目還有“老當益壯”的市場部經(jīng)理表演的`霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”，財務部纖柔美女演唱會的“說愛你”，“浮夸”。不同風格，體現(xiàn)了我們不同的風采，但有一點是共同的：為了公司美好的明天，我們?nèi)σ愿埃ζ床?/p>

此次活動加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現(xiàn)員工堅強意志，拼搏進取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們?nèi)w員工為了公司美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇5

在年會期間，公司組織大家參加了室內(nèi)拓展訓練，拓展訓練時間雖然不長，只有一下午，但是給我收獲和感想還是很多。拓展訓練不是生硬講課，而是讓大家主動參與到其中，親身體驗，印象更加深刻。

一下午時間，我們玩了“找數(shù)字”“這是蘋果”“急速60秒”一共三個游戲。雖然不多只三個，但是每個游戲側(cè)重點各不同，都帶給我們深刻思考和啟發(fā)。第一個游戲“找數(shù)字”教練開始時候只給我們一句話：焦點在哪里，收獲就在哪里！一開始聽到這句話還回味了兩遍，可惜等游戲開始時候，完全忘記了這句話，眼光只局限在了教練用鉛筆上面，而且隨著發(fā)現(xiàn)訣竅人越來越多，自己心理面也是越來越著急，反而更加找不到訣竅，到最后我也沒發(fā)現(xiàn)，等到游戲結(jié)束，教練解開謎底，我才恍然大悟，教練手在動，這才是焦點，可惜我眼光只局限在了教練鉛筆上。這教會我眼光要放開，不能太局限。

第二個游戲“這是蘋果”。個人認為自己反應是沒有用，這個游戲需要是大家團結(jié)、配合好才能完成，要多幫助其他人，不然最終結(jié)果還是失敗。第三個游戲“急速60秒”這個游戲開始時候，我們計劃非常好，我們組一共15個人，分成了3組，每一組分工各不相同，各司其職，可惜等游戲開始，完全亂套了，各忙各，每個人都不記得自己職責了，導致我們前幾次結(jié)果不是犯規(guī)，就是份數(shù)很低，但是每輪游戲結(jié)束我們都會進行一次小討論、總結(jié)，最終在游戲最后一輪我們趕上了。這讓我覺得光有“沒有規(guī)矩不成方圓”這句話是不行，還必須“執(zhí)行”一種制度制定再好，所有人都不去執(zhí)行，制度就是白定，一點作用起不到。

這次年會拓展訓練，讓我體會到了團隊力量，同時也增進了同事間關系，更清晰認識了自己。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇6

20xx年是我進入公司的第一個月，也是我進入新的工作環(huán)境的開始，在新的一年來臨之跡，我要對新的工作進行一個全面的總結(jié)，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是我對新工作的一些思考匯總。

一、思考：

1、自身定位：在過去的'20xx年，是我進公司的第一個月，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對這個行業(yè)競爭和自身定位有了初步的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。

2、定下心來，踏踏實實：我以前的工作是招標方面的，踏入這個工作崗位后才發(fā)現(xiàn)，自己需要面對一個全新的世界，未知的發(fā)展，所以一切都要靠自己。自己要定得心下來學習。成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求最好。

3、團隊合作：以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要。多聽聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。

二、自身缺點：

1、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強。

2、心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意！

3、學習問題：對于課外學習這方面，我在學習時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇7

為了總結(jié)表彰XXXX迎新XXXX，公司于XXXX年2月4日在鄭東新區(qū)龍湖玖號酒店成功舉辦晚會。這次晚會在行政人事部的努力及相關部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此，對本次年會做出相關總結(jié)，主要目的是做到查漏補缺，只有盡可能多的發(fā)現(xiàn)工作過程中的不足與失誤，才能夠更好的總結(jié)經(jīng)驗，更好的避免在以后的工作中再次出現(xiàn)?，F(xiàn)將此次年會工作總結(jié)如下：

一、晚會成功之處

1、前期準備

行政人事部

做出完善的年會策劃案（年會由總結(jié)表彰、領導講話、文藝節(jié)目表演、抽獎四個環(huán)節(jié)構(gòu)成），明確了年會期間各小組的具體工作內(nèi)容，考慮比較周全，分工比較詳細，為年會的舉辦提供了具體工作指導。

會場布置組對于年會相關背景板設計、年會場地內(nèi)外的布置、所有年會所需物品的采購，對年會成功舉辦起到了至關重要的作用，并較大程度的提升了年會檔次。

文藝節(jié)目組為年會的文藝節(jié)目表演環(huán)節(jié)提供了豐富又有創(chuàng)意的節(jié)目表演，節(jié)目表演人員的積極、熱情、踴躍為節(jié)目的籌備減輕很多壓力，而精彩的`文藝節(jié)目表演不僅提高了年會整個質(zhì)量、同時豐富了整個年會內(nèi)容。

迎賓組/禮儀組的四位美女是年會的一道美麗風景線，她們的身影使得整個年會錦上添花。

2、晚會現(xiàn)場

年會的音樂播放、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的配合都較為順利，雖有小錯誤不斷，但無傷大雅，未出現(xiàn)大的紕漏。

后勤組、禮儀組積極配合工作，保證了節(jié)目的有序進行。

主持人表現(xiàn)不俗，雖不是專業(yè)主持或播音，但節(jié)目的銜接較為流暢。

文藝節(jié)目組節(jié)目的選擇的比較符合公司員工的審美標準，使觀眾享受到了一場視聽盛宴，使現(xiàn)場氣氛屢屢達到高潮。

3、晚會結(jié)束

節(jié)目結(jié)束后組織全體員工進行了合影留念，很有紀念意義。

節(jié)目表演結(jié)束后，自由發(fā)揮時間讓現(xiàn)場又一次達到互動表演的高潮。

年會期間所有經(jīng)費的支出及核算較為精細和負責。

年會時間安排較合理，未出現(xiàn)讓員工看表演餓肚子的情況。

收集了晚會的照片和對本次年會的錄像工作安排。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇8

自從xx來到xx單位工作以來，已經(jīng)有一年的時間了，在這一年中，加強學習，努力適應工作的需要，經(jīng)過一年的學習和工作，已能勝任現(xiàn)在的工作崗位，現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年，在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xxx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，而這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，而在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，亦要與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。而在發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，這按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，而我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的`完善，這充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，亦要嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，

記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

年會總結(jié)報告怎么寫 篇9

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累，但是我學到了很多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，

真的很感謝楊編對年會的'支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列，對臺詞，為了晚會的順利進行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，

太有責任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收獲很多，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。

總結(jié)：

這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉，這是我的問題，你們辛苦了。

個人總結(jié)：

正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊張就會亂腳;

2、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次感謝是源所有的伙伴們，有你們真好!

年會總結(jié)報告怎么寫 篇10

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了xx普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加xx普惠公司的年會，在職期間xx普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照xx普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合xx普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守xx普惠公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。 在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

經(jīng)過一年多的`工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進xx普惠公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后，讓我們xx普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗!相信在xx普惠全體員工的努力下，我們xx普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫(精華10篇)

文檔整理是我們的專業(yè)能力之一，范文可以作為資料來借鑒。學習和研究各種范文可以輸出我們的學術才華和成就，你正在找范文模板嗎？幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的“轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫”會成為您的學習良師。

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇1

藥店新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、崗位職責

我是一名藥店新員，主要負責的工作有：為顧客提供藥品咨詢、醫(yī)囑解讀和藥品售賣服務，監(jiān)測藥品庫存情況，及時補充和報損。同時，還要保持藥店整潔，做好藥品存儲和管理，處理好客戶投訴和服務質(zhì)量問題。轉(zhuǎn)正后，我還將負責完成店長和主管安排的其他任務。

二、在崗工作的體會

1. 接待客人:一聲熱情的問候，是首要的職業(yè)禮儀。不僅能讓顧客感受到店員的熱情，而且也會給顧客留下良好的第一印象。但對顧客悶不吭聲的服務，也會使顧客感到尷尬和不舒服。

2.了解藥品知識：藥品是一門非常重要的行業(yè)，藥店新員需要了解每種藥品的特點、功效和副作用等，避免推銷錯誤和損害顧客的健康。要接受公司和廠家的不斷培訓和更新學習，提高自己的專業(yè)水平。

3.掌握庫存情況：及時監(jiān)測藥品庫存，減少過期藥品的損失。掌握好庫存量，真實及時的了解庫存情況，能有效的控制采購及時性，預防供不應求的情況。

4.維護藥店環(huán)境：藥店環(huán)境衛(wèi)生舒適，是顧客留連忘返的重要因素。藥店新員要定期打掃、清潔藥品展架和口罩區(qū)等。保持良好的藥店環(huán)境，避免嗆鼻、正好等不舒適感，讓顧客感到 saf 。

5.解決顧客問題：藥品咨詢是藥店新員重要的服務內(nèi)容，需要通過詢問顧客產(chǎn)生的疑問、細心傾聽顧客述說的問題，給出最專業(yè)的建議和答案。

三、優(yōu)化服務

1.加強顧客體驗：通過熱情有禮的態(tài)度、及時出示驗方、解決顧客的問題等多種細節(jié)服務，提升顧客的滿意度和忠誠度。

2.提高藥店采購水平：合理、優(yōu)質(zhì)的采購，不僅是藥店健康可持續(xù)發(fā)展的保障，也是提高藥店競爭力的重要措施。

3.整合藥品服務平臺：藥店新員應不斷了解各種藥品的搭配、使用規(guī)則和管理流程，掌握藥品服務平臺知識，提高自身服務能力，提高藥店的服務質(zhì)量。

四、 總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作多少有些緊張，但經(jīng)過一段時間的適應與學習，我漸漸發(fā)現(xiàn)，每一項細節(jié)能夠綜合，讓藥店新員的工作做得更加順暢、給顧客留下更加良好的印象。在不斷地拓展和完善自己技能的同時，不忘切實履行每一項工作職責，為藥店提供更好的服務，提升藥店的競爭力，也是對自己提高和成長的一種貢獻。

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇2

本文將圍繞著“溫氏豬場轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”，從引言、工作內(nèi)容、效果評價三個方面進行闡述和分析。

引言

溫氏豬場是國內(nèi)著名的現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)，在全國范圍內(nèi)擁有多個分公司和養(yǎng)殖基地，建有大型肉制品廠、飼料廠等生產(chǎn)設施，是一家大型橫跨養(yǎng)殖和肉類加工的企業(yè)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，企業(yè)發(fā)展亟需各種類型的人才參與，因此，溫氏豬場開始了大規(guī)模的轉(zhuǎn)正工作，以吸納更多的優(yōu)秀員工，推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

工作內(nèi)容

轉(zhuǎn)正工作是相對于實習期工作而言的，轉(zhuǎn)正的員工就成了企業(yè)的正式員工，享受相應的待遇和權(quán)利。

所以，在具體開展轉(zhuǎn)正工作時，我們要注意以下幾個方面：

首先是考核，只有通過考核的員工才能進入轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)。考核的內(nèi)容將涵蓋員工在實習期間所做出的貢獻，觀察其在工作中的表現(xiàn)及整體素質(zhì)等條件。

其次是政策的制定，關于轉(zhuǎn)正方面的政策必須盡早確定，并在通知中明確。內(nèi)容包括考核標準、評價流程、標準和時間等方面，權(quán)責的分配也應該明確，以免在后續(xù)工作中出現(xiàn)糾紛或不公平現(xiàn)象。

再者是篩選開展，對于通過考核的員工，我們要根據(jù)其工作表現(xiàn)，再次進行比較、篩選，選擇那些綜合素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具備創(chuàng)新能力的員工。

最后是培訓和考核，對于經(jīng)過篩選的員工，我們需要在其正式工作之前，進行必要的培訓，使員工更好地適應新的角色和工作環(huán)境，并通過不定期的考核來監(jiān)察和修正工作結(jié)果。

效果評價

轉(zhuǎn)正工作的開展對于企業(yè)和員工都有很大的意義。對于企業(yè)而言，轉(zhuǎn)正的員工能與企業(yè)共同成長，促進企業(yè)更好地發(fā)展。對于轉(zhuǎn)正的員工，他們能獲得更好的收入待遇和發(fā)展機會。

轉(zhuǎn)正工作的實施離不開效果的評價。對于企業(yè)而言，評估轉(zhuǎn)正員工的貢獻以及其在企業(yè)發(fā)展中的作用，以今后的人才發(fā)展方向為依據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。對于員工而言，評價結(jié)果直接關系到員工的工作發(fā)展和前途，因此，評價的主要作用是激勵員工的積極性、創(chuàng)新性和進取性。

同時，應該注意，員工轉(zhuǎn)正后不能滿足工作要求的，應及時發(fā)現(xiàn)問題，對其進行處理，確保干部正確使用，使工作的開展更具效益。

總結(jié)

通過上述的分析，我們了解到，在實施轉(zhuǎn)正工作的過程中，需要多方面考慮和實踐，涉及政策、流程、標準和措施等方面。然而，無論轉(zhuǎn)正工作帶來多少阻力和挑戰(zhàn)，企業(yè)一定要以高度的責任感和使命感應對，必須通過合理的制度和標準來建立和評估員工，提高員工素質(zhì)，使之成為企業(yè)發(fā)展的可靠支柱，從而實現(xiàn)自身和社會的雙贏。

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇3

今年7月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，暫時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學習。時光荏苒，三個月的試用期已然過去，在這三個月的時間里，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領導和同事們熱情的言傳身教，自己也學到了不少東西，與領導的每一次溝通交流，帶教人員的每一個指示點撥，都使我有所進步，受益匪淺。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進步和提高。在此，真誠感謝領導和同事的關心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領導做一匯報。

一、主要工作內(nèi)容

根據(jù)公司的安排，7月4號至9月5號在中山八店黑電進行相關學習，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎產(chǎn)品知識，并參與實際的產(chǎn)品銷售。見習期間，我始終抱著一種學習的心態(tài)來對待日常的工作，認真對待帶教人交給我的每一項工作，并能做到虛心求教。在這兩個月時間里，我對店面基礎知識、基礎產(chǎn)品知識、主推產(chǎn)品知識、增值業(yè)務知識、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標準、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為詳細的認知，并且還實際參與到了實際的銷售當中，懂得了利用銷售指導書來指導銷售，進一步提高了自己的銷售技巧。同時，負責了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何應對顧客投訴。另外，積極關注市場狀況和競爭對手，掌握了市場調(diào)研的一般方法，并實際參與了市場調(diào)研工作。這一切都離不開店長與督導的指導和支持!

在督導的指點下我還對黑電部門進行了一個具體的分類，按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、lcd和led、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導進行現(xiàn)場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等，同時還對每天的銷售數(shù)據(jù)(銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價格、延保)

進行統(tǒng)計，對銷售情況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面分析，每日晨會時重點強調(diào)，在周銷售報表中提出來。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ龋员阄覀兏訙蚀_的找出原因及其相應的對策，更好的開展后期的工作。

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇4

溫氏轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)

自2012年創(chuàng)立至今，溫氏集團憑借其創(chuàng)新能力和市場影響力不斷壯大，成為中國肉類加工業(yè)領軍企業(yè)之一。為了更好地適應市場的需求，溫氏在2019年正式啟動轉(zhuǎn)正計劃，經(jīng)過近一年的努力，該計劃于2020年成功落地。下面，我們將對這一轉(zhuǎn)正過程進行詳細總結(jié)。

一、方案規(guī)劃

溫氏集團早在半年前就開始嘗試轉(zhuǎn)正計劃，當時尚未制定具體實施方案。隨著時間的推移，公司內(nèi)部的討論透徹而深入，不斷推進計劃制定。同年5月，經(jīng)過公司高層多次會商，制定出了市場營銷、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)流程等方面全面優(yōu)化和改進的轉(zhuǎn)正方案，并以會議形式向公司全體員工解釋，提高員工對改變的理解和認同。

二、組建專項工作組

為了保證這項計劃能夠順利進行，轉(zhuǎn)正計劃的組織者在公司內(nèi)部組建了一個專項工作組，由高層領導和主管人員組成，負責全面推進每個環(huán)節(jié)的工作。工作組規(guī)定責任清晰、分工明確、工作內(nèi)容具體、保證任務任務按計劃順序進展。

三、從產(chǎn)品質(zhì)量著手

溫氏作為全球肉類加工產(chǎn)業(yè)的佼佼者，產(chǎn)品質(zhì)量一直是重中之重。在轉(zhuǎn)正計劃中，為了持續(xù)保持質(zhì)量的高水平，溫氏集團在生產(chǎn)車間引進了先進的質(zhì)量檢測系統(tǒng)和設備，同時進行了員工培訓，從而在生產(chǎn)中更加注重質(zhì)量控制。

四、加強人才引進

隨著生產(chǎn)業(yè)務的不斷增加，溫氏集團在轉(zhuǎn)正計劃中也增強了對人才的引進。除了特別重要的技術和市場領導人員外，還向各個方面的人才敞開大門。這種引進是為了充實溫氏人才隊伍，讓更多的人才為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、大力推動營銷

溫氏轉(zhuǎn)正計劃中，營銷也是關鍵的環(huán)節(jié)。有了積極的營銷策略和組織架構(gòu)，溫氏集團發(fā)展更有看頭，市場影響力也更加強大。溫氏還加大了對生物科技產(chǎn)品開發(fā)的投入力度，為溫氏品牌贏得了更為廣泛的客戶群體和更大的市場份額。

六、建立可持續(xù)發(fā)展計劃

在實現(xiàn)質(zhì)量控制和產(chǎn)品改進的同時，溫氏不斷加強可持續(xù)發(fā)展建設，著重考慮環(huán)境健康和社會責任問題。溫氏計劃采取人性化的合理策略，力求在保障社會和公司利益的同時，達到人類與自然的平衡。

以上就是溫氏集團轉(zhuǎn)正計劃的總結(jié)，它充分證明了溫氏具有良好的市場競爭力和品牌實力。隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，溫氏將以更大的決心和勇氣，繼續(xù)開創(chuàng)更為輝煌的未來！

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇5

轉(zhuǎn)正答辯是公司試用期員工轉(zhuǎn)正管理中設定的一個環(huán)節(jié)，同時也是試用期員工轉(zhuǎn)正的一個重要組成部分，它是對試用期員工進行管理的最后一個環(huán)節(jié)，在新員工入職后滿足轉(zhuǎn)正條件的均可申請轉(zhuǎn)正，經(jīng)部門領導同意其申請后，便進入試用期員工轉(zhuǎn)正答辯環(huán)節(jié)，答辯環(huán)節(jié)結(jié)束后由人事部開始走轉(zhuǎn)正審批流程，審批流程結(jié)束則代表轉(zhuǎn)正手續(xù)結(jié)束。

對這項工作的認識

正式接觸人事工作將近一年，在這段時間里試用期員工轉(zhuǎn)正成了我人事工作的一項重要工作內(nèi)容。每個月及時安排試用期員工的轉(zhuǎn)正答辯事宜，截止目前共完成辦理40余名新同事的轉(zhuǎn)正，在辦理這些轉(zhuǎn)正事宜的過程中，我對這項工作有了很多新的認識，也學到了很多東西，對公司各部門有了更多的了解。

一、這是一份有生命的工作

轉(zhuǎn)正答辯和其他工作一樣，就像每月的例行事務，有固定的工作流程，每個月都會有試用期員工需轉(zhuǎn)正。將近一年的接觸，我對這項工作的感覺是可以交流溝通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的內(nèi)容更加豐富，更具活力。也正是因為如此我開始喜歡上了這項工作。首先，這份工作讓我對公司業(yè)務，及各部門各不同崗位不同層級的工作職責有了進一步的了解，雖然不能說的很全面，但從試用期員工的述職中，我能大致了解到該員工(或該崗位)大致的工作內(nèi)容，譬如，設計師，成本管理，以及項目公司的工程師崗位，招商以及文化公司的文化研究等崗位的工作內(nèi)容，都是通過新員工的答辯述職中學習了解到的;其次，從員工的述職過程，我能看到他們身上的很多優(yōu)點，同時也能從他們身上看到自身很多需要提升的地方，他們工作的思維模式及對工作的專注度和執(zhí)著都是值得我學習的地方，例如本月剛進行轉(zhuǎn)正答辯的幾位同事，投資副總李磊，招商經(jīng)理洪強，信息專員張三，雖然部門崗位職責各不相同，但有一點是共通的，不論什么工作什么崗位都需要自身不斷的學習，不斷的總結(jié)才能進步，同時他們對工作的熱情積極主動，以及演講口才都是值得我學習進步的地方。當然，能和公司新同事一起見證他們正式轉(zhuǎn)正的時刻，本身就是一件很開心很幸運的事情。雖然是同樣的例行事務，固定的流程手續(xù)，但每一次轉(zhuǎn)正，無論是對試用期員工，部門，還是在場的每位同事而言，都是一次全新的審視，一次坦誠的溝通，每次的轉(zhuǎn)正都各具特色，他可以讓每一個人從中收獲各自所需的東西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。

二、這是一個不可或缺的環(huán)節(jié)

在工作的過程中，我逐漸體會到了員工試用期的管理的重要性，一方面他可以幫助我們進一步識別優(yōu)秀的員工，作為招聘甄選環(huán)節(jié)的補充，另一個方面也可以幫助新員工盡快渡過磨合期，真正融入企業(yè)，產(chǎn)生期望中的高績效。

剛開始我以為這只是一種形式，走過場，但經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)正答辯我很快地糾正了自己的想法，因為我切實體會到了轉(zhuǎn)正答辯存在的意義，也懂得當時顧總對我說的公司傳承的東西我們不能輕易去改變，除非你有更好地想法，否則他肯定有其存在的必要性。首先，這是一個比較正式的溝通機會，而且是作為轉(zhuǎn)正的必經(jīng)程序，所以員工都比較重視這次答辯會。通過

回顧試用期期間幾個月的工作，總結(jié)自己的得失，也會是一種顯著的進步。部門領導也可借此機會，總結(jié);其次，在這個場合，大家都比較坦誠，對做得好的地方予以肯定，對存在的不足提出改進的期望，新員工談談對公司對工作的感受，讓人深受感染，這是一個團隊氛圍的體現(xiàn)，或許潛移默化中也是公司文化氛圍的體現(xiàn)。例如，有同事在轉(zhuǎn)正時說剛進公司，感覺公司的氛圍特別友好，部門同事間關系也很融洽，也有一些同事提出公司的OA報銷流程需要改進，需要加強公司文化建設等等建議，這些對公司的進步發(fā)展也是彌足珍貴的。

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇6

天貓客戶轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

近日，我在天貓商城客服部門完成了為期三個月的實習，成功轉(zhuǎn)正成為一名客戶經(jīng)理。在這段時間里，我得到了許多同事和領導的指導和支持，也得到了大量的工作經(jīng)驗和技能。在此，我想把我的工作經(jīng)歷和所得所失分享給大家。

轉(zhuǎn)正前的階段

在實習初期，我主要接受了一些基礎性的培訓，例如了解天貓商城的發(fā)展歷程、了解天貓客服的職責和工作方式等等。在此期間，我特別注重對于標準化操作規(guī)范的掌握。只有基礎操作掌握好了才能為日后的工作奠定良好的基礎。

實習期間，我參與了公司對客服標準化流程的調(diào)整。首先，我了解到了公司對于客服流程的標準化要求和實行的流程，并且根據(jù)公司要求完成了收集客戶反饋意見和處理客戶投訴工作的標準化文檔。其次，我也積極參與了公司在組織方面的一些內(nèi)容，例如參與了公司內(nèi)部老師的培訓講解，并完成了排行榜的排名，增加了個人工作的歸屬感。

實習期間，我還主動請教領導，向同事請教經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務水平和服從水平。我自己認為親身體會并掌握業(yè)務需要深入實踐和深入理解，這個過程是不斷調(diào)整錯誤并提高自信心的過程。

轉(zhuǎn)正期間績效表現(xiàn)

到了轉(zhuǎn)正期，我對于工作的熟悉度更深了，也知道了該如何更高效地處理問題。在轉(zhuǎn)正期的表現(xiàn)方面，我認為自己還需更加努力，更加自律和自省，端正個人的思想觀念，進一步提高專業(yè)素養(yǎng)。

在這個階段，我需要更加注重案件量工作效率上的提升，解決與顧客間交差難題的能力的進一步挑戰(zhàn)。與客戶溝通需要我們更加得當，發(fā)揮語言組織的能力，更好地掌握工作中的細節(jié)，并進一步提高自己的專業(yè)能力。

從轉(zhuǎn)正的角度來看，我認為中外文能力的提高是現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分，需要加強語言能力與溝通能力的提高，這個過程需要不斷地補充自己的詞匯量，并向現(xiàn)實生活中溫故而知新。

心得體驗

在實習和轉(zhuǎn)正期間，我越來越認識到一個句話的重要性：客戶是公司的上帝。在客服行業(yè)，我們要時刻注重維護良好的客戶關系，滿足客戶的需求，讓客戶感受到公司的關注和服務。

客服工作是一門藝術，需要我們用心、用情、用熱情去處理工作中的每一個環(huán)節(jié)。

而且在任何情況下都要保持良好的心態(tài)，愉快地履行職責，以最佳的姿態(tài)對待每個人、每個問題，務求卓越，匠心獨運。

總體來說，這次工作經(jīng)歷是一次寶貴的經(jīng)驗，它不僅僅是對于我個人工作能力的檢驗，也是對于公司的吸引。我認為將來的客戶經(jīng)理需要更加努力，在更多的技能方面取得優(yōu)秀的成績，助推公司發(fā)展的新動能出現(xiàn)。

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇7

三鋼質(zhì)檢轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、背景介紹

三鋼集團是一家擁有多年經(jīng)驗和規(guī)模較大的典型民營企業(yè)。作為一家生產(chǎn)鋼材的企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量一直是公司的核心競爭力。因此，質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測是公司非常重視的環(huán)節(jié)。本文主要介紹了三鋼質(zhì)檢團隊在轉(zhuǎn)正計劃中的實際工作和收獲。

二、轉(zhuǎn)正工作的計劃與初步實施

在公司中，實習期通常為三個月的時間，在此期間，通過對實際工作的表現(xiàn)和考核，公司會評估是否有轉(zhuǎn)正的機會。而在質(zhì)檢團隊中，由于工作性質(zhì)較為特殊，實習期時間相對較長，為六個月。在此期間，我們需要完成許多質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測的任務，并根據(jù)不同的產(chǎn)品，應對不同的技術難點。

我們的實習計劃主要基于三個層次，分別是技術層面、溝通協(xié)作和工作主動性。在技術層面上，我們通過學習實踐、閱讀相關技術文獻和向師傅請教等方式，不斷提高質(zhì)檢技術能力，掌握更加豐富的質(zhì)檢經(jīng)驗。在溝通協(xié)作方面，我們互相幫助，不斷交流，注意傾聽對方的意見和建議，提升團隊的整體協(xié)作能力。在工作主動性方面，我們倡導自主，逐漸承擔起更多責任和工作內(nèi)容，提高工作效率和水平。

三、實際工作經(jīng)驗與成果

在經(jīng)過六個月的實踐與努力后，我們很快迎來了轉(zhuǎn)正的機會。實習期間，我們從中獲得的工作經(jīng)驗和收獲可以概括為以下幾點：

（1）實戰(zhàn)能力得到提高

通過參與實際的質(zhì)檢工作，我們的實戰(zhàn)能力得到了大大提高。在實踐中，我們學會了怎樣按照標準規(guī)范進行質(zhì)檢、如何善于使用各種質(zhì)檢工具、如何利用數(shù)據(jù)分析技術提高質(zhì)量控制效率，也在實踐過程中找到了諸多改進措施和技巧。

（2）團隊協(xié)作能力不斷增強

我們在團隊中共同面對質(zhì)檢工作任務，通過緊密配合、互相支持、共同解決問題，逐漸增強了我們之間的彼此信任、理解和協(xié)作水平。我們的溝通協(xié)作意識和能力得到了很大的提高，通過不斷的溝通和交流，我們之間的關系更加融洽，團隊執(zhí)行力大大提升。

（3）自主承擔助力個人成長

實習轉(zhuǎn)正過程中，我們堅持自主、主動、積極的質(zhì)檢工作態(tài)度，承擔了越來越多的質(zhì)檢工作任務，逐漸展現(xiàn)出了自我能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過自主承擔這些任務，我們對未來質(zhì)檢工作的能力有了更明確的認識，加深了對自身成長的感受。

四、總結(jié)與展望

六個月的實習讓我們獲得了寶貴的質(zhì)檢實踐經(jīng)驗和技能，了解和掌握了各類產(chǎn)品的質(zhì)量控制特點和技術，提高了我們的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，同時也拓展了我們的職業(yè)視野和人生閱歷。同時，我們也深刻認識到本身還有許多不足之處，有許多需要加強和提高的地方。在未來的合作中，我們將不斷完善和提高自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為實現(xiàn)企業(yè)和個人的共贏目標不斷努力。

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇8

1、我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

2、尊敬的人事部：

3、不早退、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

4、具體你做了什么事。

5、認為工作可以改進的地方

6、努力工作!”

7、申請人：XXX

8、一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

9、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。

10、支持和幫助，讓我充分感受到了人“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為的一份子而驚喜萬分。

11、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

12、工作總結(jié)很好寫的，就是要讓你的領導了解你，體現(xiàn)你的工作價值所在。

13、你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

14、經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

15、心態(tài)變化，適應環(huán)境

16、以上是我的試用期工作總結(jié)，感謝各位領導給我一個轉(zhuǎn)正的機會。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!

17、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

18、通過的工作，你對崗位和工作的認識；

19、給你兩份，參考一下吧，希望對你有幫助

20、上級喜歡主動工作的人。

21、對于通過實習期以后的工作開展，也要從近期和長期規(guī)劃兩方面著手。近期針對穩(wěn)定達成績效，長期要針對績效提升和個人能力提升展開，讓別人看到你是一個有想法能干事的人。

22、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、進步。

23、時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

24、總結(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

25、作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。

26、問題、努力方向

27、主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價應該寫好幾點：

28、巡視設備、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

29、就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了。

30、自己在試用期的取得的成績；

31、職位所賦予你的工作內(nèi)容是你在崗位上生存下去的根本，所以崗位所需要的業(yè)務能力也決定了你對崗位的勝任力，決定了你是否通過試用期滿足工作要求。在主要業(yè)務描寫方面，要分層次，圍繞核心模塊詳細描述。

32、思想情況

33、朝氣蓬勃的企業(yè)——。成為了普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

34、在試用期工作總結(jié)當中，我們可以從職業(yè)心態(tài)變化談起。講自己對工作的認同和團隊文化的適應，尤其是新的團隊帶給自己的思想變化可以描述一下。這一點簡單的寫一下，讓內(nèi)容不枯燥即可。

35、工作態(tài)度、工作紀律等

36、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

37、工作情況

38、二○○四年十月十三日

39、員工轉(zhuǎn)正申請書

40、你都做了哪些事，簡明扼要；

41、對自己崗位的認識；

42、試用期工作總結(jié)一般包括但不限于以下幾方面內(nèi)容：

43、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益；

44、我于二○○四年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

45、題主你好，很高興回答你的問題！

46、對公司管理或其他方面的一些建議或意見。

47、找出問題也是一名職場人必備的技能，對于最后階段，也可以將自己發(fā)現(xiàn)的不會導致雙方顏面無光的問題列出來，提出改善建議。讓別人發(fā)現(xiàn)你是一個有心人，讓領導覺得你工作之余還在認真觀察和思考。

48、給你找了篇范文參考一下，希望對你有所幫助：

49、帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

50、在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

51、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

52、申請人：

53、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這一年來個人工作總員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文結(jié)報告如下：

54、未來的工作計劃，有短期目標，也有長期規(guī)劃

55、作為一名職場填坑者，多年的職場工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過試用期也有數(shù)次，同樣也指導過一部分人寫過“實習總結(jié)”。關于一篇實習總結(jié)，我認為需要有以下幾個方面：

56、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

57、主要業(yè)務的學習掌握

58、自己存在的不足；

59、學習情況

60、對公司及公司企業(yè)文化的認識；

61、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

62、尊敬的領導：

63、工作情況概述、工作目標的完成情況

64、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

65、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

66、辦公郵箱和OA的簡單操作，學習了公司的上報審批流程，學習和了解一些工程上資料的收發(fā)歸檔制度等。同樣我也因為自己有時的不夠細心，理解有誤等原因會在一些上報審批中出現(xiàn)錯漏，辦事效率不夠快而影響到我們團隊的工作進展，在此我深表歉意。短暫的試用期即將結(jié)束，感謝沈總對我的指導，關照，感謝同事盧工，胡工，李工，尤工，張工，何工對我的幫助，鼓勵。我想留在這里，成為一名合格的正式員工，在今后工作中，我會繼續(xù)努力，不斷完善自己，為我們的團隊，公司作出一番成績。

67、作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

68、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

69、你對崗位和工作上的認識。

70、總分析，分析成績、經(jīng)驗等。

71、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學了；

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇9

電商倉管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、前言

電子商務行業(yè)快速發(fā)展，以在線購物商店為主要體現(xiàn)的電商平臺已經(jīng)成為了消費者購物的首選，日益龐大的訂單和庫存也需要更加智能化、高效化的管理方式。作為一個電商倉管，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)也是一件必要且不可忽視的工作。下面，本文將分享我的電商倉管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，一份歷經(jīng)磨礪的工作經(jīng)驗。

二、崗位職責

電商倉管作為倉庫管理中最基礎、最貼近物流運作的崗位，具備以下職責：采購管理、出入庫管理、庫存管理、調(diào)撥管理、退貨管理、財務管理等。我們需要時刻關注訂單的處理、庫存的動態(tài)、數(shù)據(jù)的處理，以及與各部門、客服、供應商的緊密配合。任職期間，我切實貫徹“服務至上”的原則，牢記和踐行公司的目標和價值觀。

三、經(jīng)驗總結(jié)

（一）制定合理的管理計劃

管理計劃是成為一名成功的電商倉管所必須的基礎。對于我來說，我從勤奮智慧、和諧合作、聰明執(zhí)著、自我成就四個方面入手，共同規(guī)劃倉庫管理工作中每個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、量化指標、完成時間和人員配備等。讓團隊同志已經(jīng)充分了解全盤計劃，提高了應對問題的速效性。

（二）對于數(shù)據(jù)的處理和統(tǒng)計

我會統(tǒng)計倉庫每日出入庫數(shù)據(jù)，運用Excel和WMS系統(tǒng)，建立了數(shù)據(jù)管理、運營分析、訂單管理和倉儲統(tǒng)計的數(shù)據(jù)報表。此外，還建立和客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，制定多樣化、營銷化、客戶化等不同方面的從市場需求、客戶類型、留存量等角度入手的留存/轉(zhuǎn)化流程。通過大量的數(shù)據(jù)分析去優(yōu)化倉庫管理的流程和策略，不斷提高工作效率和效益。

（三）采用物流技術手段

通過物流技術手段來提高操作效率和質(zhì)量，如WMS、RFID、條碼系統(tǒng)、自動化輸送線等，使倉庫成為高效自動化信息化的倉庫，大大提高業(yè)務過程中的品質(zhì)問題、流程問題、信息問題的解決能力。

（四）加強團隊協(xié)作

在倉庫工作中，員工之間模塊性強，需要每個人協(xié)同與財務和銷售團隊密切合作。我會在團隊協(xié)調(diào)和合作中開展培訓活動，關注技能培訓、專業(yè)培訓、服務和心理輔導，加強團隊合作，實現(xiàn)團隊價值的最大化。

（五）持續(xù)改進和創(chuàng)新

在業(yè)務的穩(wěn)定運營過程中，每天的工作剛開始是錯漏百出的，屬于倉庫管理方法和經(jīng)驗的得益，對于這些問題，我建設了一個績效、品質(zhì)與創(chuàng)新為骨干resque的管理制度，即總體目標定位，重點績效，進化品質(zhì)和創(chuàng)新管理。敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，才能在保證順暢運轉(zhuǎn)的同時，實現(xiàn)管理水平的不斷提升。

四、工作反思

（一）搭建完整的科學管理體系

科學管理意味著科學規(guī)劃，科學化的管理方式和方法，科學管理的守則等。加強規(guī)劃和管理目標，注重制度化的管理措施，營造良好創(chuàng)新氛圍。

（二）深化團隊建設

通過加強團隊建設，提高員工的素質(zhì)水平，構(gòu)建和諧、安全、穩(wěn)定的充滿正能量的工作環(huán)境。通過開展各種文化活動、培訓等方式進行技能升級，提高員工心理素質(zhì)。

（三）優(yōu)化完善各個環(huán)節(jié)

在倉庫管理中，庫存管理、財務管理、采購管理、出入庫管理、退貨管理等都是相互交疊、相互影響的。通過不斷調(diào)整和優(yōu)化管理制度、流程，開展高效的倉庫管理活動，充分發(fā)揮倉庫的戰(zhàn)略配送作用，提升整體競爭力。

（四）加強信息化建設

建立倉庫管理信息化平臺，使倉庫管理系統(tǒng)無線化，例如ERP、WMS，加強對于數(shù)據(jù)的維護、數(shù)據(jù)的分析和數(shù)據(jù)的利用，達到精細化操作和高效化運作的目標。

五、 總結(jié)

在本次電商倉管轉(zhuǎn)正工作中，我積極參加培訓，掌握相關的管理知識和成功方法，對于本職工作不斷探究了底層規(guī)律，實現(xiàn)了晉升職位的機會。我的成功也離不開團隊的授人以漁，積極分享和學習的積極態(tài)度。相信在今后的工作中，我還需不斷地學習提高，迎接更高的挑戰(zhàn)，不斷突破自我，成就更加輝煌的事業(yè)！

轉(zhuǎn)正書工作總結(jié)怎么寫 篇10

信息化物流基地的建設，它采用全自動、機械化的立體倉儲系統(tǒng)的集成方案，通過庫內(nèi)立體化倉庫系統(tǒng)、機械化運輸系統(tǒng)、wms及tms倉庫管理信息系統(tǒng)的實施，將建成國內(nèi)電器連鎖行業(yè)最先進的物流配送中心之一，成為蘇寧電器新一代物流配送系統(tǒng)的運作和發(fā)展的標志性工程。

第三代物流配送中心與之前物流中心的不同之處在于，它采用二級配送模式：一級配送分撥服務，是負責將各類商品從區(qū)域大庫分撥運送到區(qū)域內(nèi)的所有二級城市;二級配送服務，是由區(qū)域內(nèi)二級城市物流配送服務中心將商品全面配送分撥服務到千家萬戶;而之前的第二代物流中心采用的是三級配送模式——一級配送到市、二級配送到店、三級配送到戶。

在第三代物流中心中重點應用的信息技術，包括wms(倉庫管理軟件)和tms(運輸管理軟件)。通過wms系統(tǒng)，實現(xiàn)訂單管理、庫存管理、收貨管理、揀選管理、盤點管理、移庫管理，實現(xiàn)管理條碼化，倉庫作業(yè)實時監(jiān)控，通過rf、監(jiān)控設備相結(jié)合;通過tms系統(tǒng),提高配送服務響應時間，提高車輛資源利用率，減低運輸成本,將電子地圖、gps全面用于零售等配套的服務行業(yè)，實現(xiàn)準時化配送。

蘇寧電器在銷售物流服務這一塊的創(chuàng)新，給蘇寧帶來了巨大的成功，物流配送體系的優(yōu)化是重要的一環(huán)。配送中心幾乎參與了每個環(huán)節(jié)，且起關鍵作用。只有配送中心高效運作，才能將統(tǒng)一采購、商品集中管理和連鎖加盟店的有差別的需求進行有效的聯(lián)接，才能通過有效配送形成規(guī)模經(jīng)營，使連鎖的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。在連鎖規(guī)模經(jīng)濟效益的形成中，完善的物流配送體系是零售企業(yè)高質(zhì)服務的保障，也是影響零售企業(yè)成本和利潤的至關重要的因素。

二十一世紀的市場競爭將不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，而是企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的競爭。誰的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟整體競爭力越強，誰就能立于不敗之地。然而，配送中心是連鎖銷售的供應鏈樞紐，只有依靠這個樞紐，才能實現(xiàn)門店庫存與供應商庫存的整合，實現(xiàn)對安裝、配送、售后服務等各種消費者服務需求的整合。因此，合理安排配送中心，降低物流配送成本理所當然的成為挖潛的突破口。