大學學校工作計劃

除去吃、穿、住、行以及其他的消費外，再怎么節(jié)省，估計您現(xiàn)在的狀況，一年也只有10000元的積蓄，想來這些都是剛畢業(yè)的絕大部分學生所面臨的實際情況。如何讓錢生錢是大家想得最多的事情，然而，畢竟收入有限，很多想法都不容易實現(xiàn)，建議處于這個階段的朋友，理財最重要的是開源，節(jié)流只是我們生活工作的一部分，就像大廈的基層一樣。而最重要的是怎樣開源有道，為了達到一個新目標，你必須不斷進步以求發(fā)展，培養(yǎng)自己的實力以求進步，這才是真正的生財之道?？梢园残牡匕l(fā)展自己的事業(yè)，積累自己的經(jīng)驗，充實自己，使自己不斷地提高，才會有好的發(fā)展，要相信"機會總是給有準備的人"。

個人理財步驟3.讓存款獲最大收益

既然有了些許積蓄，也不能讓它閑置，我們建議把1萬元分為5份，分成5個20xx元，分別作出適當?shù)耐顿Y安排。這樣，家庭不會出現(xiàn)用錢危機，并可以獲得最大的收益。

(1)用20xx元買國債，這是回報率較高而又很保險的一種投資。

(2)用20xx元買保險。以往人們的保險意識很淡薄，實際上購買保險也是一種較好的投資方式，而且保險金不在利息稅征收之列。尤其是各壽險公司都推出了兩全型險種，增加了有關(guān)"權(quán)益轉(zhuǎn)換"的條款，即一旦銀行利率上升，客戶可在保險公司出售的險種中進行轉(zhuǎn)換，并獲得保險公司給予的一定的價格折扣、免予核保等優(yōu)惠政策。

(3)用20xx元存定期存款，這是一種幾乎沒有風險的投資方式，也是未來對家庭生活的一種保障。

(4)用20xx元存活期存款，這是為了應(yīng)急之用。如家里臨時急需用錢，有一定數(shù)量的活期儲蓄存款可解燃眉之急，而且存取又很方便。

(5)用20xx元投資P2P網(wǎng)貸平臺。如億元寶平臺，年利率13%～18%，收益高，門檻低，投資金額50元起，第三方資金托管，資金安全。無論你是上班族還是在校學生，都可以在平臺上投資理財，受到了投資者的普遍歡迎。

大學學校工作計劃【篇2】

轉(zhuǎn)星移斗，時間過得真快，不知不覺中大學悄然而至，在新聞中心根據(jù)工作要點，結(jié)合院學會工作實際，特定學生會個人工作計劃如下：總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作 主要職能：

1．負責學生會新聞中心的編輯工作，做好部門會議記錄。

2．負責掌握院學生會的活動資料。

3．負責《學工簡報》的制作各傳遞工作。

4．負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。 由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活 時給予大力配合。

二、開展豐富多彩的校園活動

三、工作要求：

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

（二） 提高各種素質(zhì)新聞中心是學生會的一個部門 ，并非獨立存在 ，在與其他部門合作辦事的過程中，需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能跟上集體的腳步。

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關(guān)系以便日后工作順利進行。 以上是我在新聞中心本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導及各位教師給予監(jiān)督和支持，使我們的工作更加完美。

大學學校工作計劃【篇3】

九月份：

活動內(nèi)空：百年中國，愛我中華系列活動

活動目的：為響應(yīng)中國共產(chǎn)黨樹立八榮八恥的號召，增強同學們的愛國意識，學習中國近、現(xiàn)代的歷史。使同學們各方面素質(zhì)得到提高。

活動日程：九月中旬開展宣傳，播放百年中國系列影片，并作一份宣傳資料和考卷派發(fā)到各班。九月下旬開展愛我中華的演講比賽。

預(yù)定經(jīng)費：400元（用于購買紀念品、影碟、比賽用品）

十月至十一月份：

活動內(nèi)容：第五屆金橋杯辯論賽

活動目的：豐富同學們的課余生活，提高同學們的口語表達能力，引導同學們體驗博大精深的口才文化。

活動日程：各系在十月中旬至十一月上旬進行初賽，關(guān)于決賽初定于十月中旬在校區(qū)禮堂舉行，十一月下旬舉行決賽。

預(yù)定經(jīng)費：300元（用于購買比賽用品）

十二月份：

活動內(nèi)容：百科知識競賽

活動目的：配合學院開展的文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學們的課余生活，提高同學們對課外知識的掌握。了解最新的社會動態(tài)、最前沿的科技咨詢。

活動日程：十二月上旬播放一部科幻電影，中旬一場競賽晚會。

預(yù)定經(jīng)費：300元（購買資料和用品）

英語協(xié)會：（經(jīng)費預(yù)算：800元）

1、 每周英語角

2、 第四屆英語朗誦比賽（十月份）

3、 萬圣節(jié)舞會（十一月份）

4、 圣誕晚會（十二月份）

校區(qū)學生會學習部

大學學校工作計劃【篇4】

一、指導思想

以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，以中心工作計劃為導向，通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結(jié)合起來，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，形成1+1〉2的教育合力，促進孩子的健康和諧發(fā)展。

二、工作目標

1、進一步健全家委會管理機構(gòu)，成立幼兒園發(fā)展指導委員會，參與園所管理。

2、開展多種形式教育活動，豐富家長學校內(nèi)容。

3、把脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑，引導家長找到最好的教育策略，實現(xiàn)教育的最優(yōu)化。

4、充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源，為幼兒教育服務(wù)。

三、具體措施

(一)進一步健全家委會管理機構(gòu)，參與園所管理

1、根據(jù)市局精神，為了進一步健全家、園、社會的合作，成立幼兒園發(fā)展指導委員會，邀請家長代表、社區(qū)代表以及企事業(yè)代表加入發(fā)展指導委員會，與幼兒園共商園所發(fā)展大計，制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃，共同管理好幼兒園，努力做到辦人民滿意的教育。

2、定期開展發(fā)展委員會以及家委會的活動，共同研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，隨機對幼兒園衛(wèi)生、安全、食堂工作、教育教學等方面工作進行檢查，參與幼兒園各重大活動的籌辦和策劃工作，真正為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。

(二)開展多種形式教育活動，豐富家長學校內(nèi)容

1、開展靈活多樣的指導活動。

每學期針對各年齡段家長開展至少1次的專題講座活動，針對目前家庭教育中存在的問題，通過專題講座，以生動的事例，深入淺出的剖析家庭教育的重要性，了解成功的家庭教育案例，幫助家長學習科學的育兒方法；每學期定期開放一次半日活動，讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標，了解自己孩子在群體中的表現(xiàn)。讓家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性，同時也拉近老師和家長之間的距離，形成教育合力，有效地促進幼兒發(fā)展；每月開展家訪活動不少于2次，了解孩子在家的情況，傾聽家長的需要，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題，認真填寫好上門家訪記錄；辦好中心家教?？?，每學期不少于3次，每次有主題的向家長進行先進教育理念與方法的宣傳。

2、多途徑增進家園聯(lián)系。

繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，將網(wǎng)絡(luò)作為家園有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。進一步建設(shè)好中心微博、中心家長學校網(wǎng)頁、幼兒園網(wǎng)頁、班級網(wǎng)頁、路路通、qq群等，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強家教的宣傳，不僅讓家長了解幼兒園園所動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況，同時，也可以提出一些困惑供大家探討，也可以相互之間分享育兒經(jīng)驗與心得。

3、開展家長助教活動。

家長是幼兒園老師的合作伙伴，有許多家長也是幼教專家，而且他們擁有的各種專業(yè)知識技能和特長，是幼兒園可利用的、寶貴的教育資源。為此我們要充分挖掘家長的寶貴教育資源，總結(jié)上學期家長助教的情況，繼續(xù)開展家長助教活動，但要思考活動的必要性與不可替代性，突出助教活動的特色，保證助教的切實有效，有助于幼兒的發(fā)展。

4、開展親子活動。

結(jié)合季節(jié)、節(jié)日、主題教學的需要，開展親子活動，既加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系，又增進了親子之間的感情。

三、充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源，為教育服務(wù)

1、形成家長資源庫。充分挖掘家長資源，了解各班家長的特長，為幼兒的教育教學活動需要提供幫助，可以開展家長助教等活動。

2、形成社會資源庫?！毒V要》指出：“充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。”因此，我們要摸排幼兒園周邊的社會資源，根據(jù)資源設(shè)計出適合孩子或者親子活動的內(nèi)容，并提前做好聯(lián)系同坐，為幼兒走出園門的活動提供方便。

(三)切實加強管理，完善家長學校建設(shè)

1、進一步做好家長學校的資料積累工作。做到“六有”，即：有家長學校，有家長學校組織網(wǎng)絡(luò)，有教材，有教學計劃，有講師隊伍，有家長學校工作計劃、記錄、總結(jié)。各種表格齊全，檔案資料規(guī)范。

2、積極申報五星級家長學校。對照五星級家長學校的要求，審視自身的工作，對薄弱環(huán)節(jié)加強管理與建設(shè)，爭取在11月份中心各園申報五星級家長學校。

四、每月工作安排

XX月份

1、制定17年的家長工作計劃。

2、及時與家長溝通，做好開學工作。

3、各園根據(jù)實際情況，召開新學期的家委會會議以及家長會議。

4、結(jié)合元宵節(jié)開展相應(yīng)的親子活動。

XX月份

1、各園完成新學期的家委會會議以及家長會議。

2、設(shè)計、發(fā)放 20xx年第一期家教?？?。m.n4507.cn

3、做好0-3歲早教指導的活動計劃。

4、及時更新網(wǎng)上家長學校的內(nèi)容（上傳上學期家長獲獎?wù)撐模?/p>

XX月份

1、成立幼兒園發(fā)展指導委員會

2、開展親子閱讀活動。

3、預(yù)約林老師講座。

4、開展春游等春季親子活動。

5、積極參加“尋找蘇州好家長”活動

XX月份

1、下發(fā)20xx年第二期家教?？?/p>

2、各園根據(jù)實際需要開展家長講座，并上傳講座相關(guān)資料。

3、香花、陸渡開展0-3歲早教指導。

xx月份

1、結(jié)合兒童節(jié)，大班畢業(yè)典禮等契機，開展親子活動。

2、香花、陸渡開展0-3歲早教指導。

3、評選學期好家長。

4、開展家教心得評選活動。

5、做好學期家長工作總結(jié)。

6、開展家長滿意度測評活動。

XXX月份

1、開展假期安全指導。

2、香花、陸渡開展0-3歲早教指導。

3、假期家庭走訪活動。

XX月份

1、新生家訪。

2、制定學期家長工作計。

3、下發(fā)20xx年第三期家教?？?。

4、召開各年齡段家長會。

5、開展小班家長專題講座。

6、完成家委會成員的補充，召開家委會會議。

X月份

1、林老師講座預(yù)約。

2、舉行“家長開放日”活動。

3、各園根據(jù)需要開展中大班家長專題講座。

XX月份

1、各園根據(jù)實際做好星級家長學校申報工作。

2、評選優(yōu)秀家長，并進行表彰。

3、各園根據(jù)需要開展親子活動。

4、下發(fā)20xx年第四期家教專刊。

XX月份

1、開展家長滿意度測評活動。

2、開著迎新年親子活動

3、家長學校年度工作總結(jié)。

4、迎接家長學?？己?。

大學學校工作計劃【篇5】

一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案;

2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功;

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！

20xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末，預(yù)計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

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學校工作計劃(收藏十一篇)

為了讓后面工作更好的完成，今后的工作能有條不紊的開展，新的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該被安排上日程了撰寫工作計劃之前，需要我們對整個工作進度有大致的了解。對于新手，如何做職場工作計劃？請閱讀由小編為你編輯的學校工作計劃(收藏十一篇)，歡迎閱讀，希望對你有幫助。

學校工作計劃【篇1】

目標任務(wù)

1、樹立終身學習理念，營造濃厚學習氛圍，努力構(gòu)建學習型學校。以“三個代表”重要思想、__屆四中全會精神和新課程改革的有關(guān)理論為重點，全面理解科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，提高教師整體素質(zhì)，提升人生價值。

2、深入實施“教師素質(zhì)提升工程”，以師德教育為主線，關(guān)注教師的專業(yè)成長和終身發(fā)展，引導以研究者的身份進行工作，努力構(gòu)建一支適應(yīng)新課程改革和教育發(fā)展需要的學習型教師隊伍。

3、全面實施新課程改革，加強教育科研，推進教學創(chuàng)新，積極開發(fā)具有學校特色的校本課程，構(gòu)建體現(xiàn)新的教學理念的課堂教學模式，轉(zhuǎn)變教師的教育方式和學生的學習方式，全面提高教學質(zhì)量。

4、加強學生思想道德建設(shè)，深化“放飛教育”活動，努力構(gòu)建現(xiàn)代學校德育工作體系。堅持以學生發(fā)展為本，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學素養(yǎng)，努力為學生創(chuàng)造更大的自由發(fā)展的空間，促進學生的全面發(fā)展。

5、加強校園人文環(huán)境和自然環(huán)境建設(shè)，體現(xiàn)以人為本的教育理念，形成特色鮮明、內(nèi)涵豐富、學生能充分發(fā)展自我的校園文化，為師生發(fā)展提供良好的環(huán)境。

重點工作一、深入實施“教師素質(zhì)提升工程”，積極開展校本培訓，提高教師隊伍素質(zhì)

1、加強師德建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《濟南市教師職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定》要求，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，以實現(xiàn)教師自身價值為核心，廣泛開展師德師表教育，引導教師以愛心從事教育，使廣大教師具有熱愛祖國、熱愛人民、忠誠人民教育事業(yè)的崇高理想，熱愛學生、教書育人、無私奉獻的高尚品德，勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神，做讓人民滿意的教師，并從中體驗教師職業(yè)的幸福。組織學習全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德等人的先進事跡，開展做“做一名幸福的教師”演講比賽。

2、深入實施“讀書富腦工程”。堅持“四個為主”的讀書策略：學習內(nèi)容以學習教育名著和新課程理論為主，與博覽群書相結(jié)合；學習形式以個人自學為主，與集體學習結(jié)合；學習時間以業(yè)余為主，與課余學習相結(jié)合；考核結(jié)果以理論指導實踐為主，與檢查交流讀書筆記相結(jié)合。努力使廣大教師通過讀書具有一種博大而高遠的精神，一種充實而圣潔的靈魂，一種虔誠而溫馨的情懷，一種追求完美的人生信念，不斷增長教學智慧，提升人生價值。每月以年級組為單位組織一次讀書交流，以名教師、骨干教師、學科組長為主召開一次讀書報告會。

3、抓好教師培訓和提高。以“教師素質(zhì)提升工程”為抓手，按照自主學習、自費學習、積累式培訓、拓展式提高的原則，搞好教師培訓。一是鼓勵并合理安排教師的學歷進修，提高教師的學歷層次、文化水平；二是以名師和骨干教師為核心，舉行“新課程下，我們應(yīng)關(guān)注什么”沙龍，進行教育理論、教學實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面的探討和研究，使更多的教師工作上軌道、上水平；三是進一步提高教師運用現(xiàn)代化教學手段進行教育教學和教學科研的水平，提高課件制作水平，做好優(yōu)秀課件的收集和整理。

4、繼續(xù)實施名師帶動戰(zhàn)略。注重名師資源開發(fā)，充分挖掘名教師和骨干教師自身的創(chuàng)造潛能，認真履行相應(yīng)職責，做好對新教師和青年教師的幫扶工作，舉行新教師和青年教師課堂教學匯報，展示指導成果。并以此作為考核名師、骨干教師的重要依據(jù)。

5、完善教師評價標準。進一步加強對“教師教學卷宗”的研究和探索，力求體現(xiàn)教師在教學工作中的思考和提高，學期末評選優(yōu)秀卷宗進行交流。

6、加強班主任和輔導員隊伍建設(shè)。加強開展班主任工作的研究和探討，舉辦優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹、觀看班主任工作講座，分層次對班主任進行專業(yè)化培訓，提高教師從事班主任工作的能力和水平。舉辦輔導員“三項全能”比賽創(chuàng)新少先隊活動設(shè)計、“我當輔導員”心得論文、“我與紅領(lǐng)巾”演講，建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導員隊伍。

7、繼續(xù)加強干部教師隊伍的政治、思想和作風建設(shè)，提高干部教師隊伍能管理力。落實中層干部和教職工集中學習制度，加強對管理方法的學習，增強高效管理意識；定期召開年級組工作調(diào)度會和交流會，提高年級組工作效率和工作水平。二、加強學生思想道德建設(shè)，深化放飛教育活動，構(gòu)建現(xiàn)代學校德育工作體系

8、認真貫徹落實《進一步加強和改進中小學生思想道德建設(shè)的暫行規(guī)定》，探索積極有效的德育內(nèi)容和途徑，形成富有實效性的德育序列化體系。抓好以弘揚和培育民族精神教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育和誠信教育為重點的“三項教育”活動。

學校工作計劃【篇2】

一、指導思想

新學期以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立校”為理念，以培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才為己任，積極推行“校企合作、工學結(jié)合”的育人培養(yǎng)模式，大膽探索“面向全體、分層教學、任務(wù)驅(qū)動、項目推進、科研引路、人人成才”的內(nèi)涵式發(fā)展路子。

工作總體思路：堅持以“辦學有特色、教師有特點、學生有特長”為目標，突出強化學生管理和提高教學質(zhì)量兩大中心工作，努力抓好立德樹人、提高隊伍素質(zhì)、加強內(nèi)涵建設(shè)三大主題工程，以文化建設(shè)引領(lǐng)學校發(fā)展，以特色發(fā)展激發(fā)辦學活力，以辦學質(zhì)量提高學校吸引力，學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。

結(jié)合我校實際，特制定學校20xx年工作計劃。

二、主要工作和目標以落實教學常規(guī)管理為抓手，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。

2.以學生可持續(xù)發(fā)展為目標，加強教學管理，提升教學質(zhì)量。

3.以課程改革為抓手，強化技能訓練，加強專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

4.以課題管理為抓手，引導教職工開展具有有效性的教育科研活動，打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。

5.繼續(xù)以校本培訓為主渠道，加強我校師資隊伍建設(shè)。

6.以校企緊密合作為抓手，繼續(xù)探索“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。積極推進深層次的校企合作，創(chuàng)新學校發(fā)展新模式，突出職教特色，加強“工學結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式。繼續(xù)加強數(shù)控專業(yè)實習實訓基地建設(shè)，推進學校標準化建設(shè)。

7、繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。創(chuàng)新農(nóng)學結(jié)合模式，開發(fā)相關(guān)課程、教材和數(shù)字資源庫，拓寬培訓渠道，實現(xiàn)全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓1000人。

8.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，做好教學后勤保障工作。

加強學校文化建設(shè)，創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進一步落實校務(wù)公開，提升學校管理水平。嚴格執(zhí)行中職學生資助政策，繼續(xù)做好學生資助工作。尊重師生意愿，提高師生的使命感與主人翁意識，構(gòu)建和諧文明校園。

9.以宣傳為抓手，切實做好20xx年的招生工作。提高就業(yè)質(zhì)量，以就業(yè)質(zhì)量拉動招生。做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，挖掘并宣傳先進學生典型案例。加強學校宣傳力度，充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用，開展形式多樣的宣傳活動，宣傳我校的辦學特色與亮點，營造職業(yè)教育的良好社會氛圍。廣開思路，廣結(jié)人脈，帶領(lǐng)全體教師一起參與到招生工作中，完成全年招生800人。

學校工作計劃【篇3】

1、加強學校兩支隊伍建設(shè)。結(jié)合“三大”和“三關(guān)心”教育活動，建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會管理，具有強烈事業(yè)心和責任心的領(lǐng)導班子隊伍，一支師德高尚、業(yè)務(wù)水平精良的教師隊伍。

2、加強校園文化建設(shè)。學校開展“校園文化建設(shè)年”活動，本學期以班級文化建設(shè)為突破口，構(gòu)建人文化和諧校園，整體規(guī)劃，合理布局，注重細節(jié)，全員參與，分工協(xié)作，共創(chuàng)共享，營造良好的育人環(huán)境。

3、扎實推進新課改。加強培訓，進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;完善“以校為本”的教研制度和規(guī)范要求，積極參加“丹陽市校本教研先進學校”的評選活動，推進課程改革的深入實施，提高教師的新課程實施水平，努力打造一支過硬師資隊伍。

4、規(guī)范教育教學行為。規(guī)范教學常規(guī)管理工作，重視備課、上課、作業(yè)設(shè)計、輔導、質(zhì)量監(jiān)控等教學流程管理，積極參與“丹陽市教學管理先進學?！钡脑u比。強化全體師生員工質(zhì)量意識，全面提高教學質(zhì)量。開足上齊課程，均衡各科教學，注重學生全面素質(zhì)的培養(yǎng)。

5、推進體藝衛(wèi)工作。加強體育衛(wèi)生安全工作，組織落實好大課間活動，增強學生體質(zhì)，促進學生健康成長。注重學生個性特長的發(fā)展，突出抓好藝術(shù)特長生的培養(yǎng)和管理，積極參加丹陽市小學生文娛匯演，創(chuàng)新節(jié)目內(nèi)容與形式，確保預(yù)定目標的實現(xiàn)。

6、注重德育實效性的研究。結(jié)合學?！捌咝恰卑嚓牶汀笆恰睂W生的評選活動，認真落實“小學生守則”和“小學生日常行為規(guī)范”，有針對性的調(diào)整和完善學校德育工作的內(nèi)容，積極開展社會實踐活動。加強學生常規(guī)管理，開展法制教育、禁毒教育、心理健康教育等，在活動中培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為習慣。

7、課題研究引領(lǐng)教育教學。深入持續(xù)地開展語文課題的研究和申報，完成數(shù)學課題的結(jié)題工作，努力做到課題研究課堂化，課堂教學課題化。

8、加強學校信息技術(shù)的建設(shè)。開展教師的信息技術(shù)培訓，使每個教師達到相應(yīng)的水平，加強學校網(wǎng)站管理，發(fā)揮網(wǎng)站的對外宣傳作用，更新網(wǎng)絡(luò)教室電腦系統(tǒng)，加強電教設(shè)備的使用和管理，爭創(chuàng)“鎮(zhèn)江市信息化先進學?！?。

9、堅強后勤保障。后勤要強化服務(wù)意識、效益意識和節(jié)儉意識，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格遵守收費規(guī)定，有效管理使用校園資源，學校設(shè)施設(shè)備和資金的運用力求效益最大化。

10、加強校辦工業(yè)的管理，保持校辦產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長。

學校工作計劃【篇4】

一、指導思想

二、主要工作

1、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。計劃在三月份開展職工趣味運動會，六月份開展教職工籃球賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的.溫暖和大家的關(guān)愛，繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

三、主要活動安排

三月份：慶?！叭恕惫?jié)，趣味運動會

四月份：掃墓、春游活動

五月份：組織教職工體檢。

六月份：舉辦教職籃球賽。

九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡

十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十一月份：冬鍛活動

十二月份：迎新年聯(lián)歡活動

學校工作計劃【篇5】

指導思想

家長學校工作要以深入學習黨的xx大文獻為中心；以喜迎奧運為動力；以爭創(chuàng)全國縣級市家長學校精品工程為目標；以發(fā)揮好專家、學科指導老師的專長作用，提供家教個性化服務(wù)、增強團隊功能等方面為抓手，全面落實市委、市府、市教育局關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，努力控減青少年違法犯罪的重要指示精神，為創(chuàng)建和諧富裕的宜興而努力奮斗。

工作目標

1、努力打造全國縣級市家長學校精品工程

2、努力爭創(chuàng)興城市級以上文明單位

3、全面彰顯家長學校的德育功能、服務(wù)功能、育人功能和團隊奉獻功能

主要工作：

一、加強“優(yōu)秀老師工作團隊”建設(shè)，不斷強化個性化的家庭教育服務(wù)功能。

1、充實“優(yōu)秀老師工作團隊”力量，完善“優(yōu)秀老師工作團隊”工作職責，提高服務(wù)水平。專家和指導老師隊伍統(tǒng)稱“優(yōu)秀老師工作團隊”，并根據(jù)個人專業(yè)特長、學術(shù)專長落實工作責職，把握教育契機和學校教育規(guī)律，有計劃安排專題輔導講座，接待家長來訪，提供咨詢。為學校、教師、家長、學生提供更有效的即時的服務(wù)。

2、加強“優(yōu)秀老師工作團隊”專業(yè)服務(wù)指導，提供個性化服務(wù)。開辟專家和指導老師窗口，全面介紹專家、指導老師基本情況，突出介紹他們的服務(wù)專長和學術(shù)研究方向，以供學生、家長、學校選擇、聯(lián)系。力求為學生、家長、學校在學習習慣、考試心理等方面給予心理和專業(yè)等方面提供必要的個性化服務(wù)。

3、建立學科指導老師每月一次例會制度。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓、交流信息，研討難點和熱點問題，部署下階段工作。配合市教育局做好全市學校的德育工作，并有計劃地組織學習參觀、交流考察等研討活動，為專家學科指導老師提供學習交流機會，不斷提高工作水平。

4、組建家教志愿者團隊。吸收積極參與、熱情為家庭教育出謀劃策的，樂意為家長、學生提供服務(wù)的中青年骨干教師、優(yōu)秀班主任加入志愿者團隊，不斷壯大家教專家和學科指導老師的隊伍，并使之逐步成為全市家教的中堅力量。

二、突出服務(wù)社會、服務(wù)家庭、服務(wù)學校、為國教子以德育人的功能。

5、適時調(diào)整、嚴格審核制度，增強時效性、教育性、科學性，為的年輕父母提供學習的機會，參與學?；顒印?/p>

6、編撰家庭教育系列教材——指導各位家長如何教育自己的孩子。

7、開展各類培訓講座——鼓勵家長與學生溝通與交流，切實拉近家長月學校的距離。

8、組織開展“優(yōu)秀指導員，優(yōu)秀家長評選活動”評選活動。進行表彰獎勵，并以此為機制，不斷提升家長學校水平。

9、根據(jù)家長、學校需求組織專題報告會，努力使報告內(nèi)容能夠滿足廣家長家庭教育的需要，為家長在家庭教育中有所幫助，有所啟迪。

9、開展無償為個別差生補差行動，落實到承包到人，負責學生成績的提升與管理（特別關(guān)注弱勢群體的家庭、單親家庭，民工子弟家庭。）

10、抓住奧運會契機，突出愛國主義教育、感恩教育主旋律。配合各校組織好幾項有意義的活動。

三、放大育人優(yōu)勢，以德育活動為載體，提高整體育人功能。

主要德育活動安排：

（1）20xx年元月~2月舉辦“迎新年迎奧運”，第二屆新年心語評比活動。

（2）20xx年5月~6月舉辦第二屆“喜迎奧運祝福母親”短信評比活動。

（3）20xx年開展“七一”我愛祖國寄語征集活動。

（4）20xx年7月—8月，開展“祝福奧運暑假家校互動“十佳百優(yōu)”評比活動。

（5）20xx年9月開展“銘記師情，感謝師恩”感恩教育活動。

四、強化日常管理，建章立制，確保規(guī)范運作，良性發(fā)展。

1、建立接待、咨詢服務(wù)責任制度，把各項工作做精，做細，做扎實。做好來電、來訪、回復(fù)和接待記載等工作，特別要關(guān)注弱勢群體的家庭、單親家庭，民工子弟家庭，及時有效地提供個性化服務(wù)，對有需求或有必要的家庭實行跟蹤服務(wù)，不斷提高服務(wù)的成效。

2、完善考勤、考績制度，鼓勵員工認真工作，崗位奉獻，為家長學校的發(fā)展多做貢獻。

3、堅持學習交流制度。鼓勵員工自我加壓，不斷充電，倡導能者為師，相互學習，共同提高，不斷提升自身的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加強兄弟學校間的學習交流，組織外出學習培訓、考察交流活動，實現(xiàn)資源共享，互惠互利。進一步提升家長學校的工作品位。

學校工作計劃【篇6】

新學期，根據(jù)區(qū)教體局學校工作要求，結(jié)合學校整體工作安排，立足西校部具體工作實際，為進一步貫徹教管教研一體化的“學部制”管理模式，完成教師不斷成長、學生快速成才、幸福校園逐步創(chuàng)建的目標任務(wù)，經(jīng)學部研究，特制定以下工作計劃：

一、學部管理，精益求精尋發(fā)展

學部制管理模式，凸顯學部工作的積極主動性、自主創(chuàng)新性，學部下設(shè)年級部，西校部具體工作模式為“學部+年級部”相結(jié)合的方式。

(一)強化組織建設(shè)：成立學部領(lǐng)導小組、工作小組，學部下設(shè)三個年級部(二、三、四)，學部和年級部人員制定具體分工，學部具體負責學校整體工作的規(guī)劃、安排、協(xié)調(diào)、督促、評價等，年級部具體完成學校工作的落實、推進、監(jiān)控、整改、提升、存檔等工作，學部與年級部既有分工，又要統(tǒng)籌，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。

(二)優(yōu)化制度建設(shè)：學部實行“依法治?！保恐贫葟娀?、促進師生自覺性的養(yǎng)成，從而完成和諧校園的創(chuàng)建。為規(guī)范各項工作開展，學部不斷修改、制定、執(zhí)行如下制度，《學校安全工作條例》、《教師工作綜合評價制度(試行)》、《學校班級工作評估條例》、《學校教師常規(guī)工作要求》、《學校骨干教師培養(yǎng)制度》、《學校青年教師專業(yè)成長規(guī)定》、《學校日常工作規(guī)定》等，制度的建立，指明工作方向，明確工作目標，同時進一步增加工作評估的公開公平、透明激勵性，做到“制度面前人人平等”。

(三)夯實師德建設(shè)：不斷組織全體教干教師學習《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《河東區(qū)教師十條禁令》等教育法律法規(guī)，增加法律知識，提高守法意識;不斷依托各種演講、論壇活動，努力貫徹執(zhí)行“依法執(zhí)教”，懂得關(guān)愛孩子、保護孩子、尊重孩子，做一名孩子喜歡、家長認可、社會滿意的優(yōu)秀教師。學期末學部采取多種評價形式對全體教干教師進行師德考核，成績計入教師綜合評價，并推選出各級“師德標兵”予以表彰。

(四)重視安全工作：“安全無小事，責任大于天”，學部重視安全工作的開展與布置，做到有制度、有排查、有整改、有專人負責，落實“一崗雙責”，強化“網(wǎng)格化“管理，制定各樓層、各科室、各時間段安全責任人，學部抓好師生上下學等管理、年級部做好學生一日常規(guī)等工作、班級做好學生節(jié)節(jié)點名等工作，事無巨細，用心就贏，全體教干教師提高安全防范意識，共創(chuàng)平安快樂校園。

(五)致力班級管理：班級管理是學校管理的重要組成部分，班級管理傾注了班主任老師的精力與心血，決定著孩子的健康與未來，關(guān)系到學校管理的提升與推進，因此，學部非常重視這項工作的引領(lǐng)、開展與評價，借助具體的《班級工作評估條例》，指定具體的學生中心負責人(衛(wèi)生、紀律、兩操)，成立具體的檢評小分隊，對各個班級的日常工作進行督促、檢查、評估。學部采取周公示、月小結(jié)、學期評優(yōu)的方式對班級管理工作進行如實考核。

(六)抓實科室管理：根據(jù)國家義務(wù)教育均衡發(fā)展要求，對照學校專用教室配備標準，學部設(shè)立實驗室、音樂教室、繪畫教室、錄播室等23個不同功能的專用科室，各功能科室用于正常教學、教師共同體活動、學生社團活動等，對教師教學技能提高、學生綜合素養(yǎng)提升提供很大幫助，為加強科室管理、保障科室正常使用，學部安排責任心強，業(yè)務(wù)能力突出的骨干教師具體負責相應(yīng)科室的管理，各科室負責人做好各室氛圍的創(chuàng)設(shè)、制度的建立、學習過程的記錄并做好衛(wèi)生、設(shè)備維護等工作。

(七)精細過程監(jiān)控：為規(guī)范學部精致管理，提升學部辦學水平，不斷開展各種科學可行的監(jiān)控活動，例如，課程實施、教師課堂教學、教師考勤、學生作業(yè)等，不定時的隨機實施監(jiān)控并及時做好整改工作。各年級部負責人做好過程記錄、材料存放等工作。

(八)密切家校聯(lián)系：根據(jù)區(qū)教體局關(guān)于加強發(fā)揮家長作用的要求，為提高學校工作效率，學部制定家長聯(lián)系制度，豐富家校聯(lián)系的平臺，增加家校聯(lián)系的實效性。每學期至少召開一次家長會，至少召開兩次家長委員會會議，為了孩子的發(fā)展，共謀良策。

(九)其他工作：學部配合各級教育主管部門，做好教師隊伍建設(shè)、學生學籍管理、校產(chǎn)管理、大型慶?；顒咏M織、各種比賽活動的承辦、后勤總務(wù)等工作，全體學部人員、年級部人員、任課教師相互合作、緊密配合、統(tǒng)一思想，出色完成各項工作任務(wù)。

學校工作計劃【篇7】

一、指導思想

20xx年我校工會在市教育工會、學校行政、黨支部的直接領(lǐng)導下，以黨的xx大精神為指導，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校的發(fā)展作出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)、重視教職工隊伍建設(shè)

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領(lǐng)會“xx大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動，扎實開展師德考核工作。

3、配合學校積極推進學校的：教學教研月活動、工作室，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設(shè)

1、選舉新xx屆工會委員及工會領(lǐng)導。

2、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結(jié)教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

3、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取、收集教職工意見和建議，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立工會資源。

5、關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工工作，做好一期一次走訪座談工作，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

6、認真做好計劃生育工作，嚴格執(zhí)行市鎮(zhèn)有關(guān)計劃生育政策。

(三)不斷推進學校民主建設(shè)

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

三、本學期主要活動

1、選舉新xx屆工會委員會及工會干部。

2、建立和公布工會郵箱，收集教師意見和建議。

3、走訪、座談部分退休教職工。

4、組織一次教職工文體活動。

學校工作計劃【篇8】

學校工作計劃

作為教育機構(gòu)的中堅力量，學校在培養(yǎng)學生成才的過程中扮演著重要角色。為了更好地提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和完善的教學服務(wù)，學校制定了一份全面詳細的工作計劃。這個工作計劃涵蓋了學校的各方面工作，旨在促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的學術(shù)能力、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神。以下將詳細介紹學校工作計劃的內(nèi)容，并為每個具體項目提供細節(jié)。

首先，學校計劃提供全方位的學術(shù)支持。為了提高學生的學術(shù)能力，學校將增加高質(zhì)量的教學資源。我們將招聘優(yōu)秀的教師團隊，并且為他們提供廣泛的專業(yè)培訓，以保證他們的教學水平和教育理念與學校的要求相匹配。此外，學校還將改善教學設(shè)施，例如實驗室和圖書館，以提供更好的學習環(huán)境。學校還計劃組織學術(shù)競賽和活動，鼓勵學生參與并展示他們的學術(shù)才能。通過這些舉措，我們將激發(fā)學生的學術(shù)熱情，并提供能力和資源來幫助他們?nèi)〉酶玫膶W術(shù)成績。

其次，學校工作計劃將注重學生的個性和全面發(fā)展。學校將通過教學和輔導幫助學生發(fā)展他們的個人和社交技能。我們將引入更多的選修課程，以滿足不同學生的興趣和需求。此外，學校還將組織各種課外活動和社會實踐項目，以提供學生實踐和鍛煉的機會。學校還將與社區(qū)建立聯(lián)系，組織志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)學生的公民意識和社會責任感。通過這些努力，學校希望每個學生都能充分發(fā)展自己的潛力，健康成長，并為社會做出積極貢獻。

第三，學校工作計劃將重視家校合作。我們相信，家庭和學校之間的合作是學生全面發(fā)展的關(guān)鍵。學校將加強與家長的溝通，定期舉行家長會議和個別家長會議，了解學生的需求和問題，并與家長共同制定解決方案。學校還將鼓勵家長參與學?；顒?，與教師和學生一起合作，為學生提供更好的支持和指導。通過家校合作，學校將為學生營造一個良好的學習和成長環(huán)境。

最后，學校工作計劃將注重教師的專業(yè)發(fā)展和教師團隊的建設(shè)。學校將提供多樣化的專業(yè)培訓，以幫助教師提高他們的教學水平和教育理念。學校還將鼓勵教師間的合作與交流，組織教研活動和專題研討會，以促進他們的成長和互相學習。學校將重視教師的崗位評價和激勵機制，確保教師的工作積極性和教育質(zhì)量。通過這些措施，學校將培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍，為學生提供更好的教育。

總之，學校的工作計劃是一個全面而具體的指導文件，旨在提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和完善的教學服務(wù)。通過學術(shù)支持、個性化發(fā)展、家校合作和教師團隊建設(shè)，學校將努力培養(yǎng)學生良好的學術(shù)能力、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神。這份工作計劃不僅僅為學校提供了明確的目標和計劃，更為學生的成長和未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。學校相信，在全體師生和家長的共同努力下，這個工作計劃將會實現(xiàn)并取得可喜的成果。

學校工作計劃【篇9】

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為指導，以《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法規(guī)為規(guī)范，認真貫徹落實全縣年度教育教學工作會議精神，全面推進素質(zhì)教育，進一步深化課堂教學改革、積極開展校本研訓，加強常規(guī)管理，實施精心管理、精致教學和精細后勤，細化措施，增添辦法，靠實責任，優(yōu)化過程，使學校管理更加科學高效，教風更加嚴謹，教育質(zhì)量逐步提升，辦學條件持續(xù)改善，校園文化內(nèi)涵突顯，圍繞“抓質(zhì)量，帶隊伍，保穩(wěn)定，上水平”的十二字方針，辦好梁原人民滿意的教育。

1.繼續(xù)狠抓控輟保學工作。確保流失率控制在1%以內(nèi)。達到兩基工作要求。

2.高標準實施規(guī)范管理。學生學業(yè)負擔得到進一步減輕，課程方案得到全面執(zhí)行，素質(zhì)教育質(zhì)量進一步提高，建立新的學生觀和質(zhì)量觀，積極創(chuàng)建規(guī)范管理學校和教學質(zhì)量先進學校。

3.圍繞道德教育和文明養(yǎng)成教育，抓好德育工作，要遵循學生品德形成的規(guī)律，探索新時期德育工作的新途徑、新方法，發(fā)揮學生在品德成長過程中的主體作用，重視學生的道德實踐和道德經(jīng)驗。使學生自控能力和自主管理能力得到提高，學生違法犯罪率為零。

4.進一步完善教學質(zhì)量目標管理辦法，促進校風、教風、學風進一步好轉(zhuǎn)，建成一支愛崗敬業(yè)、勤奮上進，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，堅持教學中心的思想不動搖，各級各科參加全縣統(tǒng)一考試及格率、優(yōu)秀率和平均分指標力爭進入全縣前4名。

5.積極開展校本研訓、強力推進教學改革，確保人人有課題，全員投身教改實踐，力爭一個省級課題和兩個縣級課題，通過驗收，申請立項一個省級課題，三項縣級課題，發(fā)表三篇省級論文，五篇縣市級論文，出版案例論文集，在縣級賽教中至少有一人獲獎。團體學習和校級交流不少于二次。

6.積極創(chuàng)建“六院”式學校突出特色，深化內(nèi)涵，確保通過各級檢查驗收。

7.進一步，完善學校安全工作責任制，制定預(yù)案，增添措施，加強教育和演練，使安全工作不留盲區(qū)，確保不出重大安全事故。

以“梁原中學‘’發(fā)展規(guī)劃綱要”為總攬，圍繞“梁原中學辦學模式”，進一步修訂完善“梁原中學教學常規(guī)管理制度”、“梁原中學德育工作實施方案”，“梁原中學班級考核辦法”、梁原中學校本教研實施方案“等規(guī)章制度，并使之與績效考核、職稱晉升相銜接相融合，生成制度體系，形成梁原中學制度文化;同時，在管理理念上要充分體現(xiàn)對全體師生的人文關(guān)懷，尊重師生人格，依靠師生的自覺性和創(chuàng)造性，發(fā)揮個人特長和獨特個性，做到物盡其用，人盡其才，把科學管理和情感管理有機結(jié)合起來。要調(diào)動學生參與學校管理的積極性，充分發(fā)揮團委、學生會、教代會i、工會、女工小組、家長委員會等群團組織在學校管理決策和執(zhí)行監(jiān)督中的主要作用，構(gòu)建學校教育大生態(tài)。

學校工作計劃【篇10】

一、指導思想

認真學習黨的__屆三中全會精神,認清形勢,明確方向,把握機遇。在新學期里,我們繼續(xù)以黨的教育方針為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,秉持“博文約禮”的校訓,堅持“育人為本,全面發(fā)展”的辦學理念,進一步端正辦學思想,優(yōu)化學校管理,加強內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量,辦好人民群眾滿意的學校。

二、主要工作

(一)以流程設(shè)計為抓手,推進精致管理,逐步形成高效管理機制。

1、以“精心、細致、完美”作為精致管理的基本要求,繼續(xù)完善“分層管理、部門負責、條塊結(jié)合”的管理模式。明確行政干部崗位職責,細化職責范圍;在“條塊結(jié)合”方面分清職責,涉及面廣影響較大的活動實行項目管理;各項工作必須有計劃有總結(jié),責任到人,做好臺賬資料的收集與存檔;各條線各部門布置工作要落實到位,有檢查,有反饋,有整改,有總結(jié),認真抓好每個細節(jié)。

2、樹立“常規(guī)工作靠流程,隨機工作靠智慧”的理念,用“流程”管理學校,提高行政工作的效率和質(zhì)量。以設(shè)計中考、體育節(jié)、職稱申報等工作流程為重點,進一步完善《湟里初中管理流程》,使各項管理流程更加合理,更加便于操作。校長室要加強對各條線流程管理情況的檢查,將精致管理落到實處。

(二)以課堂教學為核心,深化課程改革,繼續(xù)保持均衡高位發(fā)展。

1、加強教師隊伍建設(shè),促進教師素質(zhì)提升。

(1)精心挑選骨干教師、優(yōu)秀班主任、青年教師參加“國培計劃”和市、區(qū)教育局組織的各項培訓學習活動,促進骨干教師、名師隊伍建設(shè)。

(2)認真開展校本培訓活動。教務(wù)處、教科室要依據(jù)學科特點,精心組織以“有效教學”為主題的校內(nèi)公開課、示范課、研討課活動。深入進行“35+10”課改大探討,召開各學科專題講座,組織教師觀看名師風彩課堂實錄,探討教法和學法。

(3)針對學校教師特點,以“走出去、請進來”的模式,以送培上門活動為平臺,將教師培訓活動創(chuàng)出特色,讓教師補充新理念,借鑒新方法,再添新后勁;鼓勵教師多讀教育專著,不斷加強學習,不斷提高專業(yè)水平。

2、強化教學過程管理,提高教育教學質(zhì)量

(1)抓教學過程管理,規(guī)范教師的教學行為。

教學過程是一個動態(tài)的過程,本學期在注重教學質(zhì)量目標管理的同時,將著力加強教學過程的管理:

①加大聽、查課的力度:校長室和教務(wù)處不定期巡視上課情況,重點檢查一分鐘候課制度落實情況,對教學過程中出現(xiàn)的教學事故要及時處理并做好記載,必要時要多方核對,根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施,杜絕搶課和上黑課。繼續(xù)加大對聽課的考核檢查,教科室制定班級聽課記錄本,杜絕虛假聽課

②加大教學工作檢查的力度:10分鐘練習的編制以上交教科室電子稿

篇數(shù)和文印室記載印刷使用次數(shù)相結(jié)合;雙休日作業(yè)以上交教務(wù)處的電子稿和審核樣卷篇數(shù),作為學期結(jié)束考核的依據(jù)。

③加強對學生作業(yè)的有效控制,堅持年級組每日作業(yè)登記檢查制度,作業(yè)、練習布置要科學合理,重在質(zhì)量,做到有效作業(yè),練有效果,切實做到“減負增效”。

④嚴抓教學計劃的制定和落實,各教研組、備課組長要制定詳細的教學計劃,學校統(tǒng)一控制學科教學進度,確保計劃、進度有效落實。

⑤嚴格考試紀律,加強考風建設(shè)。

⑥加強理化生教學的管理、規(guī)范實驗教學,開足開齊各種實驗課。

(2)抓好教研組、備課組建設(shè),深入推進集體備課工作

要發(fā)揮教研組、備課組在“35+10”課堂教學模式的組織和推進作用,引導老師逐步將課堂上的“說教”讓位于學生的“學練”。每個備課組集體備課要根據(jù)學科特點制定有效備課計劃,認真開展教研活動,做好活動記錄和集體教案的編寫工作。主管領(lǐng)導、教科室、教研組和備課組要有效配合,抓實這項工作。

(3)加強音美、體育課的常規(guī)教學管理,提高藝、體課的教學水平和質(zhì)量。深入開展陽光體育運動,認真執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準》,全面提高體育、藝術(shù)競賽項目水平,保證學生每天一小時的體育活動。加強學生視力保護。

3、抓好畢業(yè)班的教學,做好迎接中考的研究工作。

(1)認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作。定期召開畢業(yè)班教師會、畢業(yè)

班學生會、考試質(zhì)量分析會。跟蹤調(diào)研畢業(yè)班的教學情況,及時調(diào)整畢業(yè)班的教學策略。做好培優(yōu)補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

(2)做好迎接中考的研究工作。畢業(yè)年級各科都要研究《考試說明》,明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,邀請教研室專家來校進行教學調(diào)研,把握命題特點和趨勢;研究中考復(fù)習的策略及措施,提高復(fù)習的針對性和實效性。

(3)抓好英語人機對話、體育加試的訓練和模擬考試工作。

(三)以班級建設(shè)為重點,創(chuàng)新常規(guī)管理,著力提高德育管理成效。

1、切實加強隊伍建設(shè),提高德育整體水平

一要樹立立全員德育的意識,明確人人都是德育工作者。

二要切實加強班主任隊伍建設(shè),充分發(fā)揮班主任是實施德育工作的主力軍作用。積極組織鼓勵班主任參加各級各類培訓,并組織召開德育工作專題研討會,做到研究研討,分享智慧,創(chuàng)新形式,提升品位。按照評選辦法,推薦市、區(qū)、級優(yōu)秀班主任和先進學生集體。

三要切實加強班級干部隊伍建設(shè),進一步建立健全學生會、班委會等學生自治組織,并對學生干部進行管理能力方面的培訓,以充分發(fā)揮學生自我約束、自我管理、自我教育作用,讓學生真正參與到學校管理中來。

2、認真落實常規(guī)管理,營造良好育人環(huán)境

一要進一步組織學生學習和貫徹《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守

則》、《湟里初中文明禮儀規(guī)范》等行為規(guī)范;認真落實好班級崗位承包制,仍然要以“整隊秩序”為重點,通過對學生日常行為規(guī)范(胸卡佩戴、整隊秩序、課間秩序、用餐秩序、午間秩序、大課間秩序等)和班級衛(wèi)生檢查,進行量化考核,評比每月班級常規(guī)管理先進班級和學期文明班級,做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清,努力創(chuàng)設(shè)文明和諧的校園秩序。

二要認真組織協(xié)調(diào)開好“五個會”,即班主任例會、班級主題班會、學生質(zhì)量分析表彰會、中考學生勵志會、家長會。尤其要組協(xié)調(diào)開好各年級家長會,邀請專家作家教專題報告,充分發(fā)揮家庭教育和學校教育合力的作用,極推進學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育。

三要繼續(xù)規(guī)范做好每周一的升旗儀式,要依據(jù)學校德育工作計劃和中心工作,結(jié)合學生的學習和生活問題,科學確定演講主題,并認真審核演講稿件,力求講話主題、內(nèi)容更貼近學生實際、學校實際和現(xiàn)實生活,做到以理服人、以情動人、催人上進,努力提升國旗下講話的感染力。同時,著手組建校第三批國旗護衛(wèi)隊員培訓工作。

四要切實加強班級文化建設(shè),創(chuàng)建積極向上的班集體。要進一步引導各班級真正用好發(fā)揮好班級精神、班訓、口號、墻壁標語、班務(wù)欄、黑板報、每日格言、勵志卡等欄目的勵志教育作用,進一步提升學生精神狀態(tài),積極營造文明、向上的人文環(huán)境,促進優(yōu)良班風和校風的形成。

學校工作計劃【篇11】

一、以德為本,走依法治校之路。

在全國加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作會議上,____站在戰(zhàn)略和全局的高度,深刻闡明了新形式下加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要性和緊迫性,并號召全黨全社會進一步行動起

來。西方哲學大師但丁說過:“一個知識不全的人可以用道德來彌補,一個道德不全的人沒辦法用知識來彌補”中學生正處于世界觀、人生觀、價值觀逐步形成和確立的關(guān)鍵時期,可塑性強,及時地、有意識的引導未成年人正確認識和評判身邊事物,才能幫助他們養(yǎng)成良好的品質(zhì)、習慣和正確的人生態(tài)度。本學期,要作好以下德育工作。

1、創(chuàng)立五三”管理體系。即三評議學生評議教師、群眾評議領(lǐng)導、民主評議黨員、三觀樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、三義加強愛國主義、社會主義、集體主義教育、三育人處處育人、時時育人、人人育人、三結(jié)合形成學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。

2、創(chuàng)建平安校園。要聘請縣司法局安局長進行法律講座。真正作到德法并舉,標本兼治.

3、創(chuàng)設(shè)豐富多彩的校園文化生活。政教處、團委會、班主任要充分利用學校一些文化園區(qū),如陽光文化欄、校史文化展室、班級文化陣地等,作好宣傳工作;同時結(jié)合學校的特點,創(chuàng)造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活,如升國旗儀式、演講比賽、詩歌朗誦會,校園歌會等,讓學生在活動中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)能力,提高文化品位,達到愛國主義、集體主義、社會公德等教育,真正作到以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

二、以人文本,走科學管理之路。

我認為,提高教學質(zhì)量需具備三個條件:良好的生源,科學的管理,優(yōu)秀的教師。而教師是重中之重。人是生產(chǎn)力,用理論武裝的教

師是學校的第一生產(chǎn)力,是學校最大的財富。所以,抓教學,就是抓教師的管理。

知識經(jīng)濟時代,社會比學校的變化速度不知要快多少倍。今天知道的東西,也許明天就會過時。作為教師,只有樂“學”不疲,才能不被淘汰。

1、進一步提高教師素質(zhì)。本學期,提高教師素質(zhì)包括師德的建設(shè),理論水平的建設(shè)以及業(yè)務(wù)水平的建設(shè)。

(1)加強師德建設(shè)。首先要組織全體教職員工進行政治理論的學習,提高自我管理。使鄧小平理論和“三個代表”重要思想,“進課堂、進教材、進學生頭腦”,教師要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

其次要積極開展職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。要堅定不移地貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為內(nèi)容的教育,以“博愛”精神為校風建設(shè)的重要抓手,倡導嚴格律己、寬厚忍讓的風尚;倡導“愛己愛生、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則;倡導甘為人梯,甘為蠟燭的敬業(yè)精神。

學校出納工作計劃收藏

為了更加合理地安排下一步工作時間表，我們不妨花一些時間做好工作計劃。在你制訂工作計劃時，你可以回顧以前做的計劃中存在的不足，總結(jié)出經(jīng)驗，因此你會不斷地進步，經(jīng)過細致的篩選幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理出了一篇最新的“學校出納工作計劃”，想獲取更多的資訊請持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

學校出納工作計劃(篇1)

經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，經(jīng)濟命脈的把握關(guān)系到一個單位的生死存亡，賬目是其具體體現(xiàn)，只有賬目一目了然，大家的心里才會輕松，工作才會踏實。心頭不再有所‘盼’，也不再有所疑!那么該怎么做到這些呢?

1、收有聘支有據(jù)

2、統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)費，做到該用的買，可用不可用的節(jié)約

3、出納會計每月對一次帳，做到監(jiān)督作用

4、根據(jù)會計法辦事

5、不能以學校經(jīng)費挪為他用

6、經(jīng)費除了開代課教師工資外，購買辦公用品后，能有多少錢就規(guī)劃多少錢(校園規(guī)劃)，不能嚴格按照上級的要求60%用于辦公，40%用于校園建設(shè)

7、學校經(jīng)費60%用于發(fā)代課教師工資，15%用于購置辦公用品，10%用于差旅費，10%用于培訓費，余下的5%作為“活動經(jīng)費”

每項用費都需經(jīng)過全體教師會議通過后(投票表決，過半)學校領(lǐng)導簽字，出納方可根據(jù)發(fā)票報賬。

學校出納工作計劃(篇2)

在x總的英明領(lǐng)導下，本人在x年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)，當然這其中肯定還有許多不足 和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領(lǐng)導的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā) 揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展___年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動，對于每個項目按時結(jié)案，做到少出差錯。

二、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事宜。

三、完善公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查，保證公司的管理規(guī)章制度切實可行。

四、根據(jù)今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業(yè)績考評，及時匯報上級，將結(jié)果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性。

五、根據(jù)實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性。

六、及時按實登好各類臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節(jié)約各項開支。

七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項的工作。

1、日常工作

（1）與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

（2）清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

（3）核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

（4）做好20XX年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

2、其他工作

（1）迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

（2）為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。

（3）按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

3、出納工作總結(jié)與計劃

（1）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

（2）及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

（3）根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

（4）堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

學校出納工作計劃(篇3)

為了保證學校的資金流轉(zhuǎn)與財務(wù)管理，學校開設(shè)了一項重要的職位——出納員。出納員是學校財務(wù)管理團隊中的重要組成部分，承擔著學校賬務(wù)核算、日常資金的收付、存儲及管理等工作。作為學校出納員，如何制定合理、詳細、精準的工作計劃，成為了他們必須面對的一個重要問題。

一、日常工作計劃

作為一名出納員，第一步是要規(guī)劃好自己的日常工作計劃。首先要做的就是固定資金的管理與流轉(zhuǎn)，比如到賬款項的存儲、監(jiān)督學校取款、嚴格核算學校入賬以及定期向上級部門匯報等。其次是對學校的各項資金進行分類管理，辦理資金的轉(zhuǎn)移或接收工作。不僅需要每日做好結(jié)余賬目核算，還要定期對各項資金進行匯總，為學校領(lǐng)導提供準確的經(jīng)濟數(shù)據(jù)支撐。

二、對異常情況的協(xié)調(diào)處理

盡管出納工作是非常規(guī)化的，但也需要準備好對各種異常情況進行協(xié)調(diào)處理。例如，有時會出現(xiàn)學校賬戶資金缺失等情況，這時候要做的不僅是盡快發(fā)現(xiàn)問題，而且要及時報告校領(lǐng)導，及時進行資金調(diào)配、補足等。一旦發(fā)現(xiàn)不正常的經(jīng)濟狀況，要及時進行處理，預(yù)測可能的財務(wù)風險，通過各種手段進行防范和疏導。

三、有效防范問題的出現(xiàn)

出納員的工作不僅要應(yīng)對日常工作，還需要做好防范工作，及時了解學校財務(wù)業(yè)務(wù)的最新情況，防止日后出現(xiàn)風險問題。除此之外還需要學好財務(wù)知識，提高自身的素質(zhì)，保證自己對學校進出賬務(wù)核算的準確性。

四、保持高度專注狀態(tài)

往往繁重的工作會讓出納員的工作狀態(tài)逐漸放松。在日益快捷的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，出納員需要更加專注，以確保數(shù)據(jù)的準確性。出納員需要充分利用好自己的環(huán)境，戒除任何會影響工作的因素，避免因工作失誤而產(chǎn)生損失。

五、其他工作

除以上工作任務(wù)，出納員還要按時進行賬單的打印、發(fā)放；與其他部門交流修正財務(wù)信息等。同時，還要做好檔案結(jié)存：整理、歸檔和保管學校的各類財務(wù)文件，存放、交接、借閱、查閱等。

總之，出納工作不僅需要合理規(guī)劃、細致耐心，還要有高度的責任心和自律精神。出納員通過日常工作計劃，合理規(guī)劃自己的工作，便能夠更好的開展工作，快速高效地充當學校財務(wù)管理小組的中流砥柱，發(fā)揮著重要作用。

學校出納工作計劃(篇4)

今年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫忙下，透過自我學習和提高，我理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實，在思想認識上和工作潛力上有了很大提高，回顧一年來的工作，我總結(jié)如下：

一、今年主要的工作狀況

注重自身學習，提高自身綜合素質(zhì)。

我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。一年來，我端正學習態(tài)度，把提高自身素質(zhì)和加強自我學習結(jié)合在一齊，在學習中獲取人生中所需的精神食糧。關(guān)注各級政府政治經(jīng)濟工作會議，領(lǐng)悟會議精神，為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策。2以《住房公積金管理條例》為準繩，嚴格按照《XX州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《XX住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定，認真學習專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的潛力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基矗

政策規(guī)章聯(lián)系工作實際，恪盡職守。

工作中，我愛崗敬業(yè)，能按時按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導，服從安排，切實增強大局意識和服務(wù)意識。踏踏實實工作，力求精益求精。

1、嚴格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴格把關(guān)，精準入賬，嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額，按要求開具業(yè)務(wù)憑證，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務(wù)辦理狀況進行掌控，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理并及時入檔；協(xié)助審核提娶償還住房公積金的相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認進賬。

2、根據(jù)《XX住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)。

3、根據(jù)出納崗位職責要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的`往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項出納制度，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，遵守備用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關(guān)賬務(wù)，時時理解領(lǐng)導及同事的監(jiān)督。

5、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收；并確保服務(wù)器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

6、按時完成領(lǐng)導日常交辦的其它事項。

（三）加強自身作風建設(shè)，嚴于律己。

這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與xx形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和（會計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己，加強作風建設(shè)：

1、切實轉(zhuǎn)變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加貼合客觀實際，更加貼合當前的國情和時代發(fā)展的要求，認真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距，發(fā)揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養(yǎng)不純。

2、切實轉(zhuǎn)變學習作風，讀書患不多，思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我始終把學習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，提高思維潛力和決策潛力。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務(wù)作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干；勤勉敬業(yè)，狠抓落實；崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規(guī)律，結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

4、切實轉(zhuǎn)變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸，自覺xx各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實好處和歷史好處，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。

二、工作中存在的問題

1、學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題；

2、太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結(jié)合實際，工作中缺乏必須的靈活性。

三、今后努力的方向

已過的一年中，我服從領(lǐng)導，服從安排，盡職盡責，勇于進取在新的一年里，我將：深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題，一如繼往的遵守各項規(guī)章制度，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識；增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。

學校出納工作計劃(篇5)

財務(wù)工作是學校工作的基礎(chǔ)，財務(wù)管理制度及工作計劃是學校經(jīng)濟工作的辦事章程，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度是完成教學任務(wù)，提高教學質(zhì)量，改善辦學條件的重要保證，為了使財務(wù)工作服務(wù)于教育教學第一線，服務(wù)于全體師生，更好的為教學作貢獻。特制定如下財務(wù)工作計劃：

一、重點工作

1、加快預(yù)算改革，提高經(jīng)費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預(yù)算改革，進一步擴大學院對各類經(jīng)費使用的自主權(quán)，學校按各學院編制數(shù)、學生數(shù)和專業(yè)系數(shù)等要素，將原先條塊下達的經(jīng)費和學校部分權(quán)力下放后原有的運行經(jīng)費核拔到學院，調(diào)動學院事業(yè)發(fā)展的主動性和積極性，鼓勵學院辦學經(jīng)費籌措的創(chuàng)造性。

改革項目經(jīng)費管理辦法，采用“預(yù)算下達”和“按建設(shè)要素申請”并舉的辦法改革項目經(jīng)費預(yù)算，提高學校資金投入的有效性和科學性。

2、構(gòu)建投入模型，增強發(fā)展的可持續(xù)性

學校的收支總水平已基本穩(wěn)定，各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展已基本進入良性狀態(tài)。我們將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)建適應(yīng)我校辦學實際的經(jīng)費投入模型，努力穩(wěn)定基本支出，壓縮消耗性支出，擴大可支配經(jīng)費空間，保障學校重點建設(shè)項目。在發(fā)展的過程中，進一步明確辦學財力，增強學校事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

3、創(chuàng)新服務(wù)手段，推進財務(wù)信息化建設(shè)

學校財務(wù)管理的信息化建設(shè)工作已經(jīng)走在了省屬院校的前列，還將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，建立和完善各類財務(wù)系統(tǒng)，完成預(yù)算管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)報銷系統(tǒng)、收費系統(tǒng)和資金支付系統(tǒng)的全面整合，完成與學校相關(guān)部門管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接，建立財務(wù)信息化綜合管理服務(wù)平臺，打造“數(shù)字化財務(wù)”，全面提升學校的財務(wù)信息化水平，滿足各方對財務(wù)信息的需求。

4、加大信息公開，建立廉政的長效機制

財務(wù)信息公開是推動高校依法辦學、依法理財?shù)闹匾e措，是促進高校經(jīng)費使用管理公開、透明的重要途徑，是強化社會監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。學校將嚴格遵循國家法律法規(guī)，進一步加大財務(wù)信息公開力度，重點是一方面增加支出透明度，推動壓縮“三公經(jīng)費”等行政消耗性支出工作的逐步深化；另一方面是使教育收入更加規(guī)范化，使“小金庫”治理工作常態(tài)化。通過不懈努力，強化新形勢下經(jīng)濟責任人的責任，建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5、貫徹新財務(wù)會計制度，提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》，切實執(zhí)行好新的《會計制度》，積極組織財務(wù)人員學習新制度，參加培訓，結(jié)合我校實際討論會計核算體系。一是加強學習，要認真領(lǐng)會新制度的精髓，全面學習新制度的內(nèi)容，掌握重點學習新舊制度變化。二是要盡快更新調(diào)整相關(guān)的會計核算信息，確保按照財政部發(fā)布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接，確保年度財務(wù)報表編制全面落實新制度的各項要求。

6、立足學?，F(xiàn)狀，建立完善內(nèi)部控制機制

認真貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》，進一步梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)中決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制融入到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，運用多種手段進行風險定性和定量分析評估，建立健全管理制度，實現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離、相互制約，推進信息化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)預(yù)算管理、財務(wù)管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺，減少或消除認為操縱因素，建立完善的內(nèi)部控制自我評價機制，對內(nèi)部控制存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并提出改進建議。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。

4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

5、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

三、繼續(xù)做好各項費用工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、允許代收學生保險。

四、做好在職及退休教師的福利保險工作

總之在新的一學年里，我會更加努力，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于學校。為xx中小學的發(fā)展做出更大的貢獻。

學校出納工作計劃(篇6)

工作計劃網(wǎng)發(fā)布學校20xx出納工作計劃范文，更多學校20xx出納工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、積極參加上級組織的各種培訓。

積極參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)賬簿的登記。

二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。

三、加強規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

四、財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。

五、繼續(xù)做好收費工作

1、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓練)或保險學校(學生保險)上門服務(wù)，允許學校提供便利條件，但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。

學校出納工作計劃(篇7)

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度認真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高會計人員的整體核算水

xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費

做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學金一級核算工作

學校出納工作計劃(篇8)

一、重點工作

1、加快預(yù)算改革，提高經(jīng)費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預(yù)算改革，進一步擴大學院對各類經(jīng)費使用的自主權(quán)，學校按各學院編制數(shù)、學生數(shù)和專業(yè)系數(shù)等要素，將原先條塊下達的經(jīng)費和學校部分權(quán)力下放后原有的運行經(jīng)費核拔到學院，調(diào)動學院事業(yè)發(fā)展的主動性和積極性，鼓勵學院辦學經(jīng)費籌措的創(chuàng)造性。

改革項目經(jīng)費管理辦法，采用"預(yù)算下達"和"按建設(shè)要素申請"并舉的辦法改革項目經(jīng)費預(yù)算，提高學校資金投入的有效性和科學性。

2、構(gòu)建投入模型，增強發(fā)展的可持續(xù)性

學校的收支總水平已基本穩(wěn)定，各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展已基本進入良性狀態(tài)。我們將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)建適應(yīng)我校辦學實際的經(jīng)費投入模型，努力穩(wěn)定基本支出，壓縮消耗性支出，擴大可支配經(jīng)費空間，保障學校重點建設(shè)項目。在發(fā)展的過程中，進一步明確辦學財力，增強學校事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

3、創(chuàng)新服務(wù)手段，推進財務(wù)信息化建設(shè)

學校財務(wù)管理的信息化建設(shè)工作已經(jīng)走在了省屬院校的前列，還將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，建立和完善各類財務(wù)系統(tǒng)，完成預(yù)算管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)報銷系統(tǒng)、收費系統(tǒng)和資金支付系統(tǒng)的全面整合，完成與學校相關(guān)部門管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接，建立財務(wù)信息化綜合管理服務(wù)平臺，打造"數(shù)字化財務(wù)",全面提升學校的財務(wù)信息化水平，滿足各方對財務(wù)信息的需求。

4、加大信息公開，建立廉政的長效機制

財務(wù)信息公開是推動高校依法辦學、依法理財?shù)闹匾e措，是促進高校經(jīng)費使用管理公開、透明的重要途徑，是強化社會監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。學校將嚴格遵循國家法律法規(guī)，進一步加大財務(wù)信息公開力度，重點是一方面增加支出透明度，推動壓縮"三公經(jīng)費"等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規(guī)范化，使"小金庫"治理工作常態(tài)化。通過不懈努力，強化新形勢下經(jīng)濟責任人的責任，建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5、貫徹新財務(wù)會計制度，提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》，切實執(zhí)行好新的《會計制度》，積極組織財務(wù)人員學習新制度，參加培訓，結(jié)合我校實際討論會計核算體系。一是加強學習，要認真領(lǐng)會新制度的精髓，全面學習新制度的內(nèi)容，掌握重點學習新舊制度變化。二是要盡快更新調(diào)整相關(guān)的會計核算信息，確保按照財政部發(fā)布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接，確保年度財務(wù)報表編制全面落實新制度的各項要求。

6、立足學校現(xiàn)狀，建立完善內(nèi)部控制機制

認真貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》，進一步梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)中決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制融入到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，運用多種手段進行風險定性和定量分析評估，建立健全管理制度，實現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離、相互制約，推進信息化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)預(yù)算管理、財務(wù)管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺，減少或消除認為操縱因素，建立完善的內(nèi)部控制自我評價機制，對內(nèi)部控制存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并提出改進建議。

二、常規(guī)工作

1、在已完成全校教職工公務(wù)卡普及工作的基礎(chǔ)上，切實加強做到公務(wù)卡的使用、報銷管理。

2、堅決貫徹執(zhí)行"收支兩條線"原則，一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度，及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，加強財務(wù)支出的審核工作，按"以收定支"的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的資金發(fā)揮的效益。

3、強化各類經(jīng)費會計核算、會計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，確保各項開支的合法性、規(guī)范性和合理性。

4、進一步加強科研經(jīng)費支出管理。

5、認真做好學校各項收入的稅收籌劃工作，依法維護各方利益。

6、認真做好20__年財務(wù)預(yù)算工作，完成20__年年終財務(wù)決算準備工作。

7、加強隊伍建設(shè)，結(jié)合開展會計人員繼續(xù)教育工作，加大財會人員的培訓力度。

8、繼續(xù)完善收費管理系統(tǒng)、校內(nèi)預(yù)算管理申報系統(tǒng)、經(jīng)費網(wǎng)上查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上報銷系統(tǒng)等，為師生員工提供高效快捷服務(wù)。

9、認真做好資金收付、調(diào)度、理財、貸款轉(zhuǎn)貸等工作。

學校出納工作計劃(篇9)

財務(wù)工作是學校工作的基礎(chǔ)，財務(wù)管理制度及工作計劃是學校經(jīng)濟工作的辦事章程，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度是完成教學任務(wù)，提高教學質(zhì)量，改善辦學條件的重要保證，為了使財務(wù)工作服務(wù)于教育教學第一線，服務(wù)于全體師生，更好的為教學作貢獻。20xx年的學校財務(wù)工作將認真貫徹落實xx精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展的理念，銳意改革，努力為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障和服務(wù)。特制定如下出納工作計劃：

一、重點工作

1、加快預(yù)算改革，提高經(jīng)費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預(yù)算改革，進一步擴大學院對各類經(jīng)費使用的自主權(quán)，學校按各學院編制數(shù)、學生數(shù)和專業(yè)系數(shù)等要素，將原先條塊下達的經(jīng)費和學校部分權(quán)力下放后原有的運行經(jīng)費核拔到學院，調(diào)動學院事業(yè)發(fā)展的主動性和積極性，鼓勵學院辦學經(jīng)費籌措的創(chuàng)造性。

改革項目經(jīng)費管理辦法，采用＂預(yù)算下達＂和＂按建設(shè)要素申請＂并舉的辦法改革項目經(jīng)費預(yù)算，提高學校資金投入的有效性和科學性。

2、構(gòu)建投入模型，增強發(fā)展的可持續(xù)性

學校的收支總水平已基本穩(wěn)定，各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展已基本進入良性狀態(tài)。我們將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)建適應(yīng)我校辦學實際的經(jīng)費投入模型，努力穩(wěn)定基本支出，壓縮消耗性支出，擴大可支配經(jīng)費空間，保障學校重點建設(shè)項目。在發(fā)展的過程中，進一步明確辦學財力，增強學校事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

3、創(chuàng)新服務(wù)手段，推進財務(wù)信息化建設(shè)

學校財務(wù)管理的信息化建設(shè)工作已經(jīng)走在了省屬院校的前列，還將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，建立和完善各類財務(wù)系統(tǒng)，完成預(yù)算管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)報銷系統(tǒng)、收費系統(tǒng)和資金支付系統(tǒng)的全面整合，完成與學校相關(guān)部門管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接，建立財務(wù)信息化綜合管理服務(wù)平臺，打造＂數(shù)字化財務(wù)＂，全面提升學校的財務(wù)信息化水平，滿足各方對財務(wù)信息的需求。

4、加大信息公開，建立廉政的長效機制

財務(wù)信息公開是推動高校依法辦學、依法理財?shù)闹匾e措，是促進高校經(jīng)費使用管理公開、透明的重要途徑，是強化社會監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。學校將嚴格遵循國家法律法規(guī)，進一步加大財務(wù)信息公開力度，重點是一方面增加支出透明度，推動壓縮＂三公經(jīng)費＂等行政消耗性支出工作的逐步深化；另一方面是使教育收入更加規(guī)范化，使＂小金庫＂治理工作常態(tài)化。通過不懈努力，強化新形勢下經(jīng)濟責任人的責任，建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5、貫徹新財務(wù)會計制度，提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》，切實執(zhí)行好新的《會計制度》，積極組織財務(wù)人員學習新制度，參加培訓，結(jié)合我校實際討論會計核算體系。一是加強學習，要認真領(lǐng)會新制度的精髓，全面學習新制度的內(nèi)容，掌握重點學習新舊制度變化。二是要盡快更新調(diào)整相關(guān)的會計核算信息，確保按照財政部發(fā)布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接，確保年度財務(wù)報表編制全面落實新制度的各項要求。

6、立足學校現(xiàn)狀，建立完善內(nèi)部控制機制

認真貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》，進一步梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)中決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制融入到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，運用多種手段進行風險定性和定量分析評估，建立健全管理制度，實現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離、相互制約，推進信息化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)預(yù)算管理、財務(wù)管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺，減少或消除認為操縱因素，建立完善的內(nèi)部控制自我評價機制，對內(nèi)部控制存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并提出改進建議。

二、常規(guī)工作

7、在已完成全校教職工公務(wù)卡普及工作的基礎(chǔ)上，切實加強做到公務(wù)卡的使用、報銷管理。

8、堅決貫徹執(zhí)行＂收支兩條線＂原則，一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度，及時做好非稅收入上交工作；另一方面嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，加強財務(wù)支出的審核工作，按＂以收定支＂的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的資金發(fā)揮的效益。

9、強化各類經(jīng)費會計核算、會計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，確保各項開支的合法性、規(guī)范性和合理性。

10、進一步加強科研經(jīng)費支出管理。

11、認真做好學校各項收入的稅收籌劃工作，依法維護各方利益。

12、認真做好20xx年財務(wù)預(yù)算工作，完成20xx年年終財務(wù)決算準備工作。

13、加強隊伍建設(shè)，結(jié)合開展會計人員繼續(xù)教育工作，加大財會人員的培訓力度。

15、繼續(xù)完善收費管理系統(tǒng)、校內(nèi)預(yù)算管理申報系統(tǒng)、經(jīng)費網(wǎng)上查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上報銷系統(tǒng)等，為師生員工提供高效快捷服務(wù)。

16、認真做好資金收付、調(diào)度、理財、貸款轉(zhuǎn)貸等工作。

學校出納工作計劃(篇10)

一、積極參加上級組織的各種培訓。

積極參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)賬簿的登記。

二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。

三、加強規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

四、財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。

五、繼續(xù)做好收費工作

1、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓練)或保險學校(學生保險)上門服務(wù)，允許學校提供便利條件，但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。

小學學校學期工作計劃(收藏七篇)

時間是箭，去來迅疾，又迎來了一個全新的起點，做好教學計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。為了讓您不再為做教學計劃頭疼，下面是小編整理的2025小學新學期學校教學工作計劃，希望能夠幫助到大家。

小學學校學期工作計劃 篇1

一、工作目標和工作思路

強化目標管理，進一步推進學校精細化管理。以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為中心任務(wù)，以全面提高我校教育教學質(zhì)量為最終目的，完善和補充各種教學儀器和設(shè)備，不斷提高我校畢業(yè)班的升學率，爭辦農(nóng)村管理一流、教學質(zhì)量一流、辦學條件一流的學校。

二、具體措施

（一）教學工作

1、大力加強教師隊伍建設(shè)，提高我校教師的整體素質(zhì)

①加強業(yè)務(wù)學習，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平。

從本學期開始，我校要把教師的業(yè)務(wù)學習當作一件大事來抓，針對人們普遍存在的惰性心理，我們實行強制性業(yè)務(wù)學習，安排固定的學習時間，由專門的領(lǐng)導班子組織教師進行業(yè)務(wù)學習，主要學習我校教師征訂的繼續(xù)教育相關(guān)教材。

②積極推進新課程改革，進一步抓好新課程的教師培訓。

積極支持教師參加新課程培訓；切實組織和開展好我校的校本級培訓。

③全面應(yīng)用信息技術(shù)，構(gòu)建現(xiàn)代化教學平臺。目前，我校已有多媒體教室、計算機室，各個教師都積極的運用這些教學資源進行教學，已經(jīng)收到較好的效果。

2、抓好教學常規(guī)管理

（1）嚴格落實《教學工作管理細則》，平時通過領(lǐng)導下年級、深入課堂聽課、評課，指導教學教研工作。

（2）實行教學質(zhì)量測查、教學質(zhì)量分析和反饋制度。要組織好十月中下旬的月考和期中、期末考試工作，做好質(zhì)量分析并提出教學工作意見。

（3）堅持每月底教學設(shè)計的檢查、作業(yè)批改工作，對科任教師完成學期教學任務(wù)進行綜合評估，并按照相關(guān)教學管理制度進行獎懲。

3、加大畢業(yè)班的管理力度

初三畢業(yè)班的升學質(zhì)量是關(guān)系學校生存和發(fā)展的重中之重，為全力提高升學質(zhì)量，我們打算做以下幾方面：

①加強學生的思想教育，幫助學生樹立遠大的理想和正確的人生觀，從而端正學習態(tài)度，明確學習目的；

②加強對教師的管理和思想教育。嚴格教學過程管理，認真檢查和督促教師，提高每一節(jié)課的課堂效率，加強對教師進行思想政治教育、師德教育。

③組織教師研究近年來的中考試題，把握趨勢和動態(tài)，同時，精心選擇試題，強化訓練。

4、班主任的使用和提高。

學校的工作開展與班主任息息相關(guān)，因此，我們?nèi)允肿⒅剡x拔班主任，我們重點選拔事業(yè)心強、師德高尚、能力突出、能得到學生和家長認可的教師擔任班主任工作，同時，我們更加注意班主任的培養(yǎng)和提高，為此，我們定期召開班主任工作交流會，座談會，力爭在使用班主任的同時，幫助他們不斷地提高，從而，使我校的班主任工作有明顯的轉(zhuǎn)變和進步。

5、加強教學工作的過程管理

充分發(fā)揮教務(wù)處的檢查、指導和監(jiān)督作用。教育教學質(zhì)量是一個學校的生命線，也是一個學校生存的先決條件和必要條件，為此，教學管理必須嚴格起來，本年度我們制定科學的考核措施，嚴格教師考勤制度，狠抓教學管理，嚴格教育教學秩序，突出抓好教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導等重要環(huán)節(jié)。

6、音、體、美、勞、衛(wèi)工作

認真落實體育、衛(wèi)生工作，上好兩課、兩操。開展好二課活動。進一步加強音、體美、勞和綜合實踐課的教育工作，保證上課時間和上課質(zhì)量。為展示學生的青春風采，考驗了他們的體能與心理素質(zhì)，我校定于九月下旬，組織第四屆校園運動會。

加強衛(wèi)生室的管理，充分利用衛(wèi)生室的設(shè)備，做好常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作。

（二）德育工作

1、德育工作的首位意識，切實加強德育工作，鞏固和發(fā)展德育成果，努力開創(chuàng)管理科學化、內(nèi)容系列化、活動規(guī)范化、措施具體化的德育格局。

2、增強德育工作的社會性和文化性，認真貫徹落實《愛國主義實施綱要》、《公民道德實施綱要》和《中小學日常行為規(guī)范》，進一步抓好學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育。

3、開展“三觀”教育。宏揚和培養(yǎng)民族精神，引導青少年學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。為展示我校教育教學成果，增進家長對學校管理，教育教學情況及孩子在校表現(xiàn)的了解，學校決定在開學初舉行“校園開放日”活動。

4、校園文化建設(shè)，完善育人環(huán)境。積極營造良好的育人環(huán)境和德育氛圍。

（三）安全、總務(wù)工作

1、強化學校安全工作。以創(chuàng)建和諧校園、安全文明校園、平安校園為載體，以法治教育和預(yù)防青少年違法犯罪為重點，以校園及周邊整治為突破口，積極打造學生安心、家長放心、社會滿意的校園。

2、繼續(xù)做好校園衛(wèi)生工作，美化校園環(huán)境，改善辦學條件，創(chuàng)設(shè)一流環(huán)境。

3、嚴格財務(wù)制度，完善校產(chǎn)管理，提升后勤管理水平。實現(xiàn)財務(wù)、財產(chǎn)管理規(guī)范化。加強后勤隊伍建設(shè)，以“服務(wù)育人”的觀念統(tǒng)一后勤人員思想，堅持為教學一線服務(wù)，為師生服務(wù)，明確崗位職責，嚴肅勞動紀律，提高后勤人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

4、做好放火、防盜、的管理工作

5、加強學校備品的管理和維護，做好各項服務(wù)工作。

（四）黨、工、團工作

始終堅持黨領(lǐng)導一切，繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和黨的成員的思想建設(shè)，搞好黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的成員的先鋒模范作用，積極幫助和培養(yǎng)黨的積極分子、發(fā)展黨的成員，壯大黨支部的基干力量。

我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，將緊緊圍繞學校的教育、教學工作，加強教職工的師德修養(yǎng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，組織教工年度體檢。為充分調(diào)動教職工的積極性，十月中旬將組織教職工排球賽。進一步增強了教職工凝聚力，也更提升了我校工會的工作能力。

繼續(xù)加強團委建設(shè)，搞好團隊建設(shè)，充分發(fā)揮團委在學校德育工作中的主導作用和優(yōu)勢作用，積極組織開展各種有益的、內(nèi)容豐富的團隊活動，從而，使我校的德育工作更上一層樓。

三、優(yōu)化教學設(shè)施，提高后勤保障

1、本學期學校將繼續(xù)完善校園建設(shè)，主要是整理校園環(huán)境、發(fā)揮“兩室”（實驗室和圖書室）職能，使師生整個工作環(huán)境更加有序整潔、更加合理、人性化，通過物質(zhì)環(huán)境的改善來增強教師工作動力。整個學校的總體布局也將更趨合理、和諧、優(yōu)美。

2、加強后勤管理，提高服務(wù)工作實效。要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負責采購，專人負責保管發(fā)放，所需物品的添置按照購置物制度執(zhí)行。

3、加強食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范食堂的各項規(guī)章制度，做到責任到人，確保師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，新的學期，新的希望！我們聯(lián)合中學的全體教職工將緊緊圍繞學校的教育教學工作，用更高的工作熱情，更強的敬業(yè)精神，更實的工作作風，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為我校各項工作再上新臺階而努力奮斗！

小學學校學期工作計劃 篇2

新學期，我校將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣教科體局的各項工作部署，以“活力觀小、實力觀小、魅力觀小”為目標，營造和弘揚平等、寬容、信任、尊重的校園文化，培養(yǎng)教師高尚的品德和良好的修養(yǎng)；崇尚“德為首，人文本、勤為先”的校訓，培養(yǎng)學生勤學的態(tài)度和善問的品質(zhì)；按照“有計劃、有創(chuàng)新、有成果”的要求，培養(yǎng)領(lǐng)導班子思想的深度與銳意進取的精神，不斷提高管理和服務(wù)的水平。繼續(xù)把課堂教學改革、教學質(zhì)量提升和特色內(nèi)涵建設(shè)作為學校工作的重點，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，深化素質(zhì)教育，規(guī)范教育管理，辦好讓人民滿意的教育。

一、德育為首，豐富各項活動，讓觀小充滿活力。

1、完善績效考核管理機制。以“人盡其才，追求卓越”為指向，進一步推進學校用人、分配等方面的改革，形成人人爭先，個個進取的氛圍。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，用制度引領(lǐng)人，用制度來規(guī)范教師的一言一行。繼續(xù)修訂學?？冃ЧべY考核方案，以考核為抓手，加強過程性考核，達到以考核激發(fā)活力，以人文關(guān)懷增強凝聚力的目的。

2、加強學校班子隊伍建設(shè)。班子成員必須強化服務(wù)意識、責任意識、法規(guī)意識，公正、公平、公開意識和團結(jié)協(xié)作意識。班子成員對于各自的分管工作要盡職盡心，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，同時要做到小問題的解決不隔夜，其余問題的解決不隔周。學校領(lǐng)導間也要密切合作，發(fā)現(xiàn)問題相互提醒，做到分工不分家。學校的各項檢查要做到標準明確，檢查結(jié)果必須在校園網(wǎng)上及時公布，增強透明度。

3、深化師德師風建設(shè)。組織全體教職工深入學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步提升教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。倡導教師教書育人、為人師表，在教育教學工作中自覺以高尚的道德修養(yǎng)、卓越的人格魅力、高超的學術(shù)水平引導教育學生。杜絕工作馬虎了事、上班期間做與教育教學無關(guān)事項、利用職務(wù)謀取私利、有償家教、體罰及變相體罰學生和推銷或變相推銷教輔用書等現(xiàn)象的發(fā)生。全體教師應(yīng)建樹良好的社會公眾形象，實行行業(yè)自律，為人師表，努力成為社會的道德標桿。

4、重視學生思想道德及行為規(guī)范教育。進一步對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，通過落實《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)學生愛自然、愛他人、愛自己的情感，從小做個好公民。加強學生一日常規(guī)檢查，注重方法指導，提高值日質(zhì)量，做到校園內(nèi)“三別”（向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別）、“四帶”（把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會）、“五無”（地面無痰跡、校園無雜物、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話）。

5、加強班主任基本能力建設(shè)。建設(shè)“奉獻+科學”的班主任隊伍，注重教育理論學習研究，完善班主任的知識結(jié)構(gòu)，引導他們熟練的掌握和運用現(xiàn)代化手段。繼續(xù)開展揚州市十二五規(guī)劃課題《農(nóng)村小學兒童幸福課程的實施與評價研究》活動，建立課題組教師幸福工作坊，加強學習與交流，不斷研究與反思，提高德育工作的科學性，以開創(chuàng)出我校少先隊工作的特色。

6、促進教師專業(yè)發(fā)展。加大說課、跟蹤聽課、隨堂聽課的力度，大力提倡骨干教師示范課、推優(yōu)課、同課異構(gòu)或異課同構(gòu)；鼓勵廣大教師積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進信息技術(shù)和課程的整合；以教研促教學，以聽課、評課、說課等活動提高教師教學水平；繼續(xù)進行“請進來、走出去”的研討活動，依靠專家和名校加快學校發(fā)展；要求中、青年教師參加各種渠道的教研，多反思、多動筆、多投稿、多參賽，多提建議。

7、構(gòu)建“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。按照“江蘇省教育系統(tǒng)家長學校考核標準”，繼續(xù)辦好家長學校，逐步提高家長學校的品位。堅持“政府主體、學校主導、社會參與”的原則，進一步做好弱勢群體學生的關(guān)愛工作，繼續(xù)與中海運江蘇公司、中心郵政支局等單位合作，努力幫助貧困學生和特殊困難學生。認真開展形式多樣的主題讀書活動和《周報》讀用活動。努力使學校、家庭、社會教育形成合力，促進學生全面健康和諧發(fā)展。

8、加強校際聯(lián)盟間的交流。繼續(xù)與梅嶺小學、宜陵小學等聯(lián)盟學校開展友好結(jié)對活動，通過“友好聯(lián)動，資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高”的交流模式，積極嘗試網(wǎng)絡(luò)教研、QQ教研等全新的教學研究和交流形式，組織教師走進名校感受新文化，觸動新思想，開拓新視野，學習先進的教育教學方式方法，有力提升我校各項管理水平。

二、質(zhì)量為重，著眼全面素質(zhì)，彰顯觀小的實力。

教學質(zhì)量是學校的生命線，是衡量一所學校綜合競爭力的重要指標。一方面，增強全員質(zhì)量意識，全體教師要牢固樹立全面的質(zhì)量觀，另一方面也要善于抓住質(zhì)量發(fā)展中的主要問題，加強教學流程管理。

1、加強教學計劃管理。各項計劃要有檢查和落實的措施，與教師平時工作考核相結(jié)合，不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作，強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究對策，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。所有教師要嚴格執(zhí)行縣局教學進度的有關(guān)規(guī)定，及時將信息課和科學實驗的有關(guān)材料上傳至省教育裝備網(wǎng)。

2、優(yōu)化教學過程管理。根據(jù)學校教學常規(guī)及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，杜絕走過場、說空話，做好過程性資料的積累。負責教學的同志要經(jīng)常通過走一走，訪一訪，查一查等手段了解各學科的上課情況，定期碰頭，掌控這些學科的運行質(zhì)態(tài)。改革對體藝常識科的評價方式，改變過去只憑幾個學生的作業(yè)來界定教學成績的做法。

3、加強教學質(zhì)量管理。進一步樹立所有學科并重的觀念，開齊上足所有課程。做好認真落實個別化教育工作，嘗試進行分層教學，重視對部分學困生（不超過三分之一）進行補差。堅持以打造有效課堂教學為核心，推進課程改革，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。教導處要把質(zhì)量監(jiān)控工作放在平時、放在過程、放在每個階段當中，對質(zhì)量監(jiān)測成績不好的班級將指定專人跟蹤，對成績差距大的班級進行勸勉談話。

4、開展課題實驗活動。做好三個規(guī)劃課題研究工作，抓好課題組的課題研究實施計劃的制定和落實，抓好課題研究的過程的管理和指導，人人按計劃積極開展實驗研究工作，提倡教師之間的合作、探究，提倡將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合，注意研究成果的推廣。

5、加強體衛(wèi)藝教育工作。要進一步強化體育、音樂、美術(shù)、科學、綜合實踐等課程的落實，開展學生健康教育、學生體質(zhì)測試和跟蹤分析活動，并廣泛開展“陽光體育”活動，保證學生在校每天1小時體育鍛煉活動時間，提高“兩操”質(zhì)量，落實《國家學生體質(zhì)健康標準》，并高度重視學生科技創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)，積極參加縣第五屆小學生科技文化藝術(shù)節(jié)暨第13屆小學生文藝匯演。學校將完善巡課制度，組織行政人員每周進教室抽查教師的授課情況，嚴禁挪用課程、擠占課程和私自調(diào)課。

三、深化特色，落實以人為本，讓觀小充滿魅力。

1、深化特色建設(shè)。按照“文化立校、內(nèi)涵發(fā)展”的思路，根據(jù)“育人性、大面積、可持續(xù)、校本化、有成效”的要求，強化特色建設(shè)。結(jié)合全國文明城市的創(chuàng)建，加強鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)，鞏固“百佳社團”建設(shè)成果，加強學生特長培養(yǎng)。繼續(xù)加強校本課程――剪紙的研究，并將其與學生社團活動、鄉(xiāng)村少年宮活動在機地結(jié)合在一起，以課題引領(lǐng)學校特色建設(shè)的發(fā)展，讓學校的剪紙?zhí)厣毣⑵放苹姆较虬l(fā)展，以良好的狀態(tài)迎接縣特色學校的復(fù)檢。

2、加強財務(wù)后勤管理。一是強化對學校食堂的管理，嚴格執(zhí)行物品采購申請、審批制度，購買物品做到價廉物美，實行“請購―審批―采購―驗收―保管―領(lǐng)用（借用）―維修”的一條龍制度。二是做好學校經(jīng)費的管理及使用工作，杜絕鋪張浪費，加強用水、用電、用紙等管理，用好辦公用品和教學設(shè)備，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。把有限的經(jīng)費真正用于教育，為我校的教育發(fā)展服務(wù)。三是認真做好后勤服務(wù)工作，在期初認真做好課本、薄本及教輔用書的分發(fā)、調(diào)劑工作，在平時認真做好學校用水、用電、綠化、電教器材等檢查保養(yǎng)工作，在學期末要做好財產(chǎn)的盤點收藏。

3、做實綜治安全工作。一是緊緊圍繞創(chuàng)建“平安和諧校園”的目標，按照“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的原則，不斷鞏固平安校園創(chuàng)建成果。二是進一步落實安全工作責任制，狠抓校園內(nèi)部安全管理，積極開展校園周邊綜合治理、道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全、用電安全、防止擁擠踩踏等專項整治活動。三是廣泛開展以“防火、防盜、防爆、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防自然災(zāi)害事故”等為主要內(nèi)容的安全隱患大排查、大整治及專項演練行動，并通過黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)、校訊通等形式開展安全知識宣傳教育，以切實加強學校安全防范工作。四是認真開展“六五普法”，認真開展法治文化進校園，推進依法治校。

4、聯(lián)手共建教工之家。一是緊緊圍繞縣教育工會的工作要求，進一步加強工會組織建設(shè)和工會自身建設(shè)，繼續(xù)創(chuàng)建“先進教工之家”。二是實行教代會制度，每學年至少召開一次教代會，讓教職工以主人翁的精神關(guān)心學校發(fā)展大計，認真審議學校各項工作報告，發(fā)揮審議建議、審議通過、審議決定、評議監(jiān)督四項職權(quán)。三是建設(shè)好“教工之家”活動室，結(jié)合重大節(jié)日積極開展球類、棋類、書畫、演唱等比賽活動，豐富教職工文體生活和精神生活。四是大力實施“送溫暖工程”，要做到“五必訪”（教職工生病住院、家庭糾紛、思想情緒波動、親屬過世、辦喜事時），每兩年組織一次教師體檢等。

5、積極做好行風評議工作。一是圍繞依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔等五個方面，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，認真落實民主評議政風行風工作。二是通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪群眾、民主評議、設(shè)立舉報電報和監(jiān)督信箱等形式，認真排查學校在政風行風建設(shè)中存在的問題，廣泛征求社會各界人士的意見和建議，暢通監(jiān)督渠道，自覺接受社會監(jiān)督。三是評建結(jié)合，重在預(yù)防，把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監(jiān)督機制貫穿于民主評議工作的全過程，及早發(fā)現(xiàn)征兆性、苗頭性、傾向性問題，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。

6、發(fā)揮校務(wù)公開作用。一是規(guī)范運行校務(wù)公開機制，按要求做到內(nèi)容全面、形式規(guī)范、公開及時。二是突出校務(wù)公開重點，將大宗物資采購、基建工程招投標、職稱評聘、評先評優(yōu)和干部任用等社會比較關(guān)注、教職工比較關(guān)心的熱點、焦點問題作為校務(wù)公開重點內(nèi)容進行公開。三實行決策前信息公開和實施過程的動態(tài)信息公開，校務(wù)公開欄要設(shè)反饋結(jié)果欄目，將上期公示后群眾反映的問題及答復(fù)在反饋結(jié)果欄目中進行公布，做到有公示、有回音、有結(jié)果，取信于民。

細節(jié)決定成敗，過程決定結(jié)果，只有過程的完美才能孕育結(jié)果的完美。在新的學期里，我校將全面落實科學發(fā)展觀，扎實推進素質(zhì)教育，譜寫學校科學發(fā)展新篇章。

小學學校學期工作計劃 篇3

一、班級情況分析

1、知識掌握情況

從上學期的期末質(zhì)量檢測來看，學生對長方形和正方形正方形的認識、噸千米的認識掌握得不太好。在計算方面，學生的口算的速度和計算的正確性表現(xiàn)出來的差距非常之大。對于一些計算式題，部分學生的計算速度極待提高，各種計算的良好習慣有待養(yǎng)成。應(yīng)用題掌握得還不夠好，只有部分學生能認真分析題意，正確列式，但是解決實際問題能力有待于提高。這對本學期的教學帶來了一定的困難。

2、學習習慣、興趣、方法及心理特征：

從學習習慣、興趣、方法看，在這些學生當中，少數(shù)學生對數(shù)學課學習興趣濃厚，能按正確學習方法去學數(shù)學。他們能上課遵守課堂常規(guī)，專心投入，認真完成作業(yè)，對不懂問題能及時大膽提問。將近半數(shù)的學生平時學習習慣，學習態(tài)度不好，課堂上不能專心致志，上課注意力分散，思想開小差，學習目的性不夠明確，也不能保持最基本的紀律，并影響周圍的同學。而有些學生在課堂上卻不愿開口，發(fā)言不積極。從以上情況看，這個學期努力的方向，應(yīng)從有效開展課堂討論和提高學習效果兩方面去努力。

二、教學目標和要求

(一)知識與技能：

1 、 認識計數(shù)單位，認識自然數(shù)，掌握十進制計數(shù)法，會根據(jù)數(shù)級讀、寫億以內(nèi)和億以上的數(shù)，會根據(jù)要求用法求一個數(shù)的近似數(shù)。體會和感受大數(shù)在日常生活中的應(yīng)用，進一步培養(yǎng)數(shù)感。

2、會筆算三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法、除數(shù)是兩位數(shù)的除法，會進行相應(yīng)的乘、除法估算和驗算。

3、會口算兩位數(shù)乘一位數(shù)(積在100以內(nèi))和幾百幾十乘一位數(shù)，整十數(shù)除整十數(shù)、整十數(shù)除幾百幾十數(shù)。

4、認識直線、射線和線段，知道它們的區(qū)別;認識常見的幾種角，會比較角的大小，會用量角器量出角的度數(shù)，能按指定度數(shù)畫角。

5、認識垂線、平行線，會用直尺、三角板畫垂線和平行線;掌握平行四邊形和梯形的特征。

6、結(jié)合生活情境和探索活動學習圖形的有關(guān)知識，發(fā)展空間觀念。

7、了解不同形式的條形統(tǒng)計圖，學會簡單的數(shù)據(jù)分析，進一步體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用。

(二)過程與方法

1 、 經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，體會數(shù)學在日常生活中的.作用，初步形成綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力。

2、初步了解運籌的思想，培養(yǎng)從生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學問題的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。

(三)情感態(tài)度價值觀

1、體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。

2、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。

重點：

大數(shù)的認識，三位數(shù)乘兩位數(shù)，除數(shù)是兩位數(shù)的除法，角的度量，以及平行四邊形和梯形的認識。

難點：

1、億以內(nèi)數(shù)的讀法及寫法，培養(yǎng)學生的數(shù)感。

2、使學生掌握乘法的估算方法。

3、使學生理解垂直與平行的概念，會用直尺、三角尺畫垂線和平行線。

4、讓學生認識兩種復(fù)式條形統(tǒng)計圖，能根據(jù)統(tǒng)計圖提出并回答簡單的問題，能發(fā)現(xiàn)信息并進行簡單的數(shù)據(jù)分析。

5、使學生通過簡單的事例，初步體會運籌思想和對策論方法在解決實際問題中的應(yīng)用。

三、教學措施

1、在教學中,充分發(fā)揮學生的主體性作用,在學好基礎(chǔ)知識的前提下,鼓勵學生提出不同的問題,大膽質(zhì)疑,努力創(chuàng)新。

2、在教學中充分發(fā)揮教師的主導作用,垂視學習過程,重視思維能力的培養(yǎng),增強學生將知識融會貫通的能力及綜合素質(zhì)的提高。

3、認真鉆研教材,了解學生提高課堂效率,調(diào)動學生學習積極性培養(yǎng)學生對數(shù)學的熱愛。

4、在教學中,加強理論與實際的聯(lián)系,提高實際運用知識的能力。

5、培養(yǎng)學生良好的學習習慣和終身學習的愿望。

小學學校學期工作計劃 篇4

一、目標

本學期，認真貫徹落實市及鎮(zhèn)教研室關(guān)于教育教學的有關(guān)精神，全面貫徹黨的教育方針，按照規(guī)范辦學標準，不斷推進素質(zhì)教育。堅持以人為本，充分發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性，促進學校各項工作再上新臺階。

二、理念

以學生發(fā)展需求為本，以謀取學生終生幸福為本，充分相信學生，高度尊重學生，全面依靠學生。

三、具體舉措

(一)、規(guī)范教學管理

1、完善、落實教學管理機制。讓每一位老師認真學習《小學教學工作制度》，并嚴格落實、執(zhí)行;進一步規(guī)范備課、上課、作業(yè)設(shè)計與批改、輔導學生、聽課、教研等教學常規(guī)管理，開足開好每一門課程;規(guī)范學籍、繼續(xù)教育和第二課堂的管理。

2、每個科組進一步提高教研、集備的質(zhì)量，加強示范課的力度，讓每一次活動、每一位教師都有收獲。

3、根據(jù)學科特點，加強課堂教學中如何進一步提升每一個學生的學習質(zhì)量的研究;扎實開展評研工作，真正實現(xiàn)以評促學習的目標，堅持杜絕對學生不負責的做法(行為)。

4、抓好質(zhì)量監(jiān)控。組織進行各學科質(zhì)量調(diào)研，及時反饋，做出評價。對學習氣氛濃、學習習慣好、進步明顯的班級和班主任、任課教師大力表揚，及時糾正教學中存在的問題,注意跟蹤把關(guān)。

5、建立語、數(shù)、英三科學科資源庫。

(二)全面提升學生素質(zhì)

1、從后進生工作抓起

各任課教師要對其做到“不放棄，不拋棄”。要從學習態(tài)度、上課情況、完成作業(yè)情況、與同學合作交流、參加課外活動等方面優(yōu)先進行關(guān)注、提問、跟蹤、輔導、幫扶。決不能讓一個孩子掉隊。

2、向40分鐘課堂要質(zhì)量

堅決杜絕“放羊式”教學。上課前，教師除個人備課外，還要積極參加集體備課，要根據(jù)學生情況和教材特點，制定明確、合適的教學目標，并根據(jù)生本理念、學科特點及自己特長，精心設(shè)計每一個教學環(huán)節(jié)。上課時，教師要以學生的思維發(fā)展為中心，精心組織好課堂，讓每個學生有效地自主合作學習，文明、充分地展示思維過程和學習成果，注重培養(yǎng)學生的批判性思維，大力培養(yǎng)學生良好的學習習慣，尤其要高度關(guān)注待優(yōu)生的學習狀況，讓每個學生學有所獲，實現(xiàn)低負高質(zhì)的目標。

3、努力開好第二課堂

充分發(fā)掘師資隊伍的潛力，有效利用學?，F(xiàn)有的資源，積極開展二課堂活動，全面提升學生的綜合素質(zhì)。

4、開展學生素質(zhì)比賽

(三)加強學習，增強教科研意識

本學期繼續(xù)采取集體組織與個人自學相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)學習與集中交流相結(jié)合的形式，積極開展教科研的校本培訓活動，進一步營造科研學習的良好氛圍，豐富教師的科研理論知識。

1、精讀書籍，扎實開展讀書活動。

充分利用教學雜志、書籍，加強自學，要求全體教師不斷把握并適應(yīng)教學改革的新動向。

(1)開展師生共讀活動。

(2)師生讀書卡展示評比活動。

(3)在教研組開展讀書“讀書分享”活動。

2、組織好“讀書分享”活動，使專業(yè)引領(lǐng)有行動，更有智慧。

本學期，我們將利用每周教研活動前20分鐘的時間組織“讀書分享”。每位教師對在本周學習的教育教學理論、教學技巧等結(jié)合專業(yè)成長進行集中交流。做到人人參與，共同學習，一起分享。逐步讓分享成為教師的交流學習、展示自我的舞臺?；顒釉趦?nèi)容上，一方面多結(jié)合自己的專業(yè)成長如教育故事、課堂教學反思，一方面多結(jié)合各教研組和教師的小課題研究。

(四)、以活動促發(fā)展，豐富校本培訓的內(nèi)涵

積極為青年教師的成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺，全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

1、完善教研日活動。本學期，對教研活動內(nèi)容進一步落實，明確主題，時間，承擔人：原則上語文、數(shù)學、隔周舉行一次，其他學科一月一次舉行;期初各教研組列出教研日活動計劃，重點開展：集體備課、新教材通讀、研讀、課堂教學方式的研究與指導、學生學科素養(yǎng)培養(yǎng)研究等活動。

2、開展教師的各類評比活動：論文評比、課題評比、教育、教學故事、教育隨筆活動，通過一系列競賽活動，使教師在競爭中成長，加快專業(yè)發(fā)展。

(五)以隊伍促實效，提高教科研的品位

加大教研組長的隊伍建設(shè)，具體措施：

1、建立一個良好的教研組長培養(yǎng)的機制，給教研組長的成長提供一個廣闊的空間和良好的氛圍，使其在片區(qū)集體備課活動中上公開課和展示課。每學期給予外出學習的機會。最大限度地發(fā)揮教研組長在學校教學和教改中的作用。

2、保證教研組長們擁有充分的思想自由和發(fā)言權(quán)。教研組長要主持本學期好本學期“讀書分享”活動、主持組內(nèi)教研活動等促進教師間的思維碰撞。

3、以學習代訓的`方式提高教研組長隊伍建設(shè)，學校定期開展教研組長會議，每月召開教研組長例會，在會上既交流一個以來的工作，又培訓教研組長的綜合素質(zhì)，如進行博客制作、課件制作、前言信息的理論學習等一系列培訓，了解在教學科研方面的最新情況，同時根據(jù)活動開展情況學校及時調(diào)整工作思路。

(六)、開展各類活動，營造書香校園、活力校園

1、開展閱讀評比活動，營造書香校園

啟動閱讀評比活動，由教導處組織，語文教研組配合，全體班主任和語文教師參與。開學初教務(wù)處出臺閱讀評比活動要求，教研組配合擬定各年級閱讀書目，各班積極參與，11月份組織全校性的讀書評比活動，期末表彰。

配合閱讀評比活動，開展各類讀書活動：師生共讀活動、朗讀比賽、班級小書架評比、讀書的故事評比活動等。

2、開展寫字比賽活動，逐步提高學生的寫字水平。

本期開展寫字展示活動，提高全體學生的寫字水平。

具體措施：

①班級開展中午寫字短課訓練，加強訓練的力度

②營造校園墨香氛圍，開展優(yōu)秀書法、小書法家展評活動各班每月開展一次寫字展示評比活動，布置于各班教室外墻

③舉辦學校寫字比賽活動，各班推薦10人參加寫字比賽，分高、中、低段進行。

3、組織開展形式多樣的學科競賽、過關(guān)活動組織好各類競賽活動，提高學生綜合素質(zhì)，加強各學科，特別是體藝學科的學生基本達標素養(yǎng)的過關(guān)檢測。

小學學校學期工作計劃 篇5

一、指導思想：

以教育部、公安部《關(guān)于加強學校安全工作的緊急通知》及市教育局關(guān)于安全工作的指示，本著“以人為本，安全第一”的原則，強化安全管理，為創(chuàng)建安全文明的育人環(huán)境而努力，春季學校安全工作計劃。

二、工作重點和主要措施：

（一）建全安全工作網(wǎng)絡(luò)

1.安全工作領(lǐng)導小組：

組長：顏兩金

副組長：林連金

成員：王欽元及各班主任

2.領(lǐng)導小組預(yù)案分工如下：

顏兩金（全面負責）

林連金（負責聯(lián)絡(luò)接待，及時匯報，報告記錄）

（二）統(tǒng)一認識，層層落實：

本學年學校將認真組織學習有關(guān)安全的各種文件精神，定期召開安全工作會議，宣傳安全工作的重要性，使全體師生充分認識安全工作的意義，并從講政治的高度來做好安全工作。為確保安全工作人人抓，學校將與各處室，各教師，各班主任簽訂安全責任書，將責權(quán)明確到人，建立多層次的安全工作機制。

（三）建立制度，做好管理。

為使安全工作規(guī)范化，學校根據(jù)實際制訂各項制度及工作預(yù)案。做到誰主管，誰負責，實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓，做好過程管理，建立工作臺帳，嚴格考核。

（四）開展多種活動，配合工作；

結(jié)合安全教育月、教育周，開展多形式的宣傳，結(jié)合德育工作開展各類檢查評比活動。結(jié)合少先隊活動開展各種主題教育，結(jié)合學科教學活動進行安全內(nèi)容滲透，同時以宣傳欄、板報、廣播，向?qū)W生灌輸安全知識，學會自我保護。

（五）做好總結(jié)反饋工作，及時把握工作動態(tài)，工作計劃《春季學校安全工作計劃》。

三、安全工作崗位責任及分工：

（一）組織與制度：

1．建立安全工作領(lǐng)導管理機構(gòu)，構(gòu)建學校安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。

2．研究制訂本年度安全工作計劃和安全工作預(yù)案。召開安全工作會議，聽取有關(guān)情況匯報，分析研究安全狀況。定期進行安全工作檢查。

3．制訂安全管理工作各項制度：師生安全教育制度、學校集體活動審批制度、學校安全和安全事故報告制度、學校安全工作預(yù)警和檢查制度、學校安全隱患排查整治制度、安全事故預(yù)案與應(yīng)急救護制度、安全工作責任追究制度。

4．建立安全工作臺帳。

（二）宣傳教育：

1．結(jié)合各種活動，開展安全有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳教育的工作。

2．綜合學科教學，滲透安全知識教育，使安全教育內(nèi)容真正進課堂。（責任人：各教師）

（三）交通安全

開展中小學生交通安全知識教育、小學生交通安全小黃帽活動，學校邀請交通部門有關(guān)人員來校對學生進行交通安全講座。增強學生交通安全意識，有效減少交通事故。

（四）校舍安全

1．學校的校舍應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。及消防、衛(wèi)生、規(guī)劃、建設(shè)等各種標準。校內(nèi)在建工程落實嚴格的安全措施，應(yīng)逐步治理危房，破舊房。

2．校舍安全的定期勘檢檢查，經(jīng)縣級以上主管部門鑒定的危房，立即制定修繕計劃和方案，盡快修繕、加固或拆建、新建或封閉停用。發(fā)現(xiàn)危險校舍、建筑物、構(gòu)筑應(yīng)當采取相應(yīng)的措施，并向主管部門和當?shù)卣畧蟾?，限期解決。

3．消防安全工作：學校建筑物必須按照現(xiàn)行有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范要求設(shè)置疏散樓梯，做到不鎖閉、不封堵、不占用，

4．經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修、更換。

（五）活動安全：

1、結(jié)合四項競賽，杜絕學生課間奔跑，打鬧現(xiàn)象。

2、總務(wù)處做好安全檢查工作，定期對教室以及消防設(shè)施進行檢查，對廚房、電腦室進行重點監(jiān)控，確保學生用電，用水以及其他方面不存在安全隱患。

3、杜絕學生攜帶刀具，棍棒，爆炸品等物品進入學校。

4、結(jié)合安全教育周、119消防日、禁毒宣傳教育及放學前“一分鐘教育”等活動，對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、危害等多方面教育。

5．學校組織師生參加各種集體外出活動，都必須制訂相應(yīng)的安全防范措施和安全預(yù)案，確定安全負責人，并報教育行政部門批準。

（六）教學安全：

1．經(jīng)常檢查教學場地、器材和其它教育教學設(shè)施。

2．禁止并弱及身體不適者參加體育競賽和體育課的劇烈活動。做好運動安全保護措施。

3．做好上課期間安全工作，建立班級點名制。嚴禁教師中途離開教室或放任自流，加強教師安全意識。

4．利用班隊課、晨會課等時間對學生進行網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極和不良內(nèi)容的能力。

5．提倡學生盡量不要去網(wǎng)吧上網(wǎng)，上網(wǎng)要做有意義的事。

（七）師生心理健康和心理安全教育

1．加強師德教育和教師心理調(diào)適工作，學校教職員工要自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。

2．加強心理健康教育師資的配備、心理健康教育活動課的開設(shè)，努力減輕學生學業(yè)負擔和心理負擔，幫助學生克服各種心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生的傷害事故。

（八）與其他部門協(xié)作做好校園周邊整治工作

對學生進行游泳、騎車、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力

小學學校學期工作計劃 篇6

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，按照縣教研室工作重點要求，以科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育徹底轉(zhuǎn)軌為目標，著眼教育質(zhì)量跨越發(fā)展，進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，加大教學改革力度，強力實施有效教學，促進我校教育教學質(zhì)量的全面提升。

二、目標措施

1、完善改革教研機制，搭建好教學研究的有效平臺

在過去四年改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)補充豐富教研活動的形式，提高教研效率。

一是學科教研：每周一上午語文、歷史、英語、體藝學科教研，周一下午數(shù)學、理化、思品教研，實行學科組長負責制；

二是集中教研，一上午第一節(jié)，下午第一節(jié)均為撰寫反思時間，由教導處組織；

三是年級教研：每月月考結(jié)束后，舉行年級教研，由年級組長組織，包年領(lǐng)導負責；

四是校際教研：今年除按時組織教師參加縣局組織的教研活動外，還要分科組織本校教師到外校參觀學習，提高我校教師的教學水平；

五是外出學習：繼續(xù)委派組長、骨干外出取經(jīng)，提升我校教學教學水平；六是開展網(wǎng)上交流，評比博文，交流感受，擴大信息交流。

2、緊扣教學一線重點難點，豐富教學研究內(nèi)容

教學工作的樂趣在于教研，沒有了研究，工作就成為周而復(fù)始的老牛拉磨，毫無生機。

今年我們將首先繼續(xù)推行“集智雙線分層導學案”備課模式的實踐與研究：所謂“雙線分層導學案”備課模式，是為了突出學生主體地位，強調(diào)以學習為主線、以學習小組為載體的備課模式。其中“雙線”是指“教師”與“學生”兩條線平行備課、“集智”與“個性”兩線結(jié)合備課。教師備課時，使用“教師平臺”與“學生平臺”兩部分。

“分層”一是指在集智研討時，根據(jù)教師自身素質(zhì)，確定主備不同教學內(nèi)容的“教師分層”。

二是指設(shè)計教學內(nèi)容與教學方法時針對不同層次學生的“學生分層”練習設(shè)計、學習活動設(shè)計。我們將著重從以下備課流程與方法突破入手。

1、周一教研時同年級同學科教師對下下周教學內(nèi)容進行研討，確定學習目標。然后分工執(zhí)筆主備不同教學內(nèi)容，下周用一周時間查閱資料、研討精備。

2、主備流程：體現(xiàn)“以學定教”、“學為主線”。

(1)學生平臺：周一教研擬定目標——-同年級同學科教師合作分工擬定“自學導航”習題——同年級同學科教師合作分工擬定“鞏固訓練”習題——-同年級同學科教師合作分工擬定分層“反饋測試”。

課堂教學的基本環(huán)節(jié)是：“導展練測”小組合作課堂教學模式。

(2)教師平臺：設(shè)計導語、創(chuàng)設(shè)情境——-設(shè)計自學方法、提供學習幫助——設(shè)計小組交流方法——設(shè)計展示交流方式方法——設(shè)計難點重點突破方法、歸納知識點——-設(shè)計鞏固交流部分師生互動方法——設(shè)計反饋測試方式方法。

3、周一集智研討由備課組長組織同年級同學科教師對主備導學案進行研討修訂完善。

4、復(fù)印分發(fā)至各教師，進行個性化修訂補充完善，對學生施教。其次是繼續(xù)抓好課堂教學研究：每天有兩至四名教師公開作課，作后現(xiàn)場集中評議，切實通過演、練、評提升素質(zhì)。第三是考試研究：緊扣課標研究課題，提升素質(zhì)，這是一條最為實用的捷徑。今年我們要特別增加對試題的研究力度，從中考到月考都要抓住每一次的機會。四是學習經(jīng)驗：了解教育動態(tài)，跟上時代的節(jié)拍，讓外出教師地向本校教師交流學習內(nèi)容，提高認識，達成共識。五是校內(nèi)名師交流：利用周一教研時間讓我校的名師舉行講座介紹自己的經(jīng)驗之得，力求百花齊放，更新教師教學理念，樹立新的教學理念，增強教書育人的責任感。

5、創(chuàng)新教師培養(yǎng)機制，促進教師專業(yè)成長。

教師是教學的生產(chǎn)力。提高教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長永遠是提高教育生產(chǎn)力的主旋律。

借秋學期開展的“第×屆中學教學能手評選”之東風，今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質(zhì)：

一是加強對教師敬業(yè)思想的教育，通過名師事跡的宣傳，校園模范的表彰等形式弘揚高尚的師德，開展“名師人生”、“我的教育人生”等交流大討論；

二是組織學習，通過聆聽、觀看、交流等形式潛移默化中熏陶教師；

三是培樹典型，啟動青年教師培養(yǎng)方案，建立培養(yǎng)制度，并具體落實到常規(guī)工作中，促進他們專業(yè)化的快速成長。

四是開展“四個一”活動，即每位教師做好一本筆記，讀好一本好書，寫好一篇論文，研好一個課題；

五是表彰先進，爭取“掛職培訓”的機會，利用教師節(jié)對一批能力出眾的教師要大力表彰，引領(lǐng)正確的宣傳導向，拉動教師隊伍整體素質(zhì)提升。

6、深化課題研究，提高課堂教學效率。

開展“開放型高效學堂”課堂教學改革以來，我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某删?。在縣局舉行的課改現(xiàn)場觀摩活動中，廣受好評，也涌現(xiàn)出了一批新的教學能手。

今年，我們要繼續(xù)按照“12345”的課改引領(lǐng)理念要求，堅持推廣課題“導展練測”小組合作課堂教學模式，將其作為評課的重點，一一落實。具體來說包括以下幾點：

一是抓好課堂教學環(huán)節(jié)的微觀研究，每一步都要認真探討，讓每一個環(huán)節(jié)都真正有效；

二是抓好式小組評價研究，每次月考后公開表彰優(yōu)秀學習小組，表彰進步學生，淡化以學生個人成績評定的形式；所謂“學習小組式評價”管理體系，是為了強化學生的自主管理，強調(diào)以學生為主體、以學習小組為基本單位的評價體系。它具體評價的內(nèi)容包括：學業(yè)成績、課堂表現(xiàn)、生活養(yǎng)成、特長發(fā)展。具體的操作流程與方法如下：

(1)學業(yè)成績：“周周清”、“單元測試”、“期末考試”后，均以小組為單位計算均分評價學生，對于優(yōu)秀學習小組公開表彰，頒發(fā)獎狀。

(2)課堂表現(xiàn)：在全校推行了《小組合作課堂教學評價表》，提出“要什么、評什么；評什么、有什么”的12字訣，搭建一個量化激勵的平臺，實現(xiàn)“堂堂登記、日日匯總、周周表彰、月月獎勵”，要求用廣告色畫好表格，由小組專人、班級專人負責更換堂堂登記，在正前方黑板左側(cè)，評價內(nèi)容當堂教師自定，每次獎勵在1-5分之間。旨在盤活課堂，促進個性解放，提高效益。

(3)生活養(yǎng)成：班級內(nèi)的一切活動以小組為單位開展，值日值周、個人衛(wèi)生、言行舉止、生活紀律等均量化小組式評價，每月進行一次總結(jié)表彰。

(4)特長發(fā)展：為培養(yǎng)合格加特長學生，要求每位學生都必須選擇一項特長，根據(jù)發(fā)展情況與成果進行評價，小組成員的平均成績?yōu)楸窘M成績。

三是抓好總結(jié)關(guān)，九月份召開課題總結(jié)大會，交流先進成果，推廣普及提升研究水平。

7、強化內(nèi)部常規(guī)管理，構(gòu)建生態(tài)、人性、陽光的管理模式。

生態(tài)化、人性化、陽光化管理一直是我們追求的目標，今年我們要從以下幾方面抓好常規(guī)管理。

一是導學案常規(guī)性的全面檢查，每周進行一次，教導處負責；

二是學生作業(yè)的檢查，每月進行一次，包年級領(lǐng)導負責；

三是全面性的展評檢查，全體教師參與，交流學習；

四是科學性的評價體系，變常規(guī)的以扣為主為一獎勵為主，使評價策略更加符合對代的要求，有利于教師積極的工作。

8、強化對考查科目的監(jiān)督管理，規(guī)范義務(wù)教育課程開設(shè)。

借10月份全縣“綜合實踐活動周”之契機，今年我們要對地方課(安全、養(yǎng)教、心理、綜合……)進行示范評講，在學生教師中展開調(diào)研，提高這些考查科目的教學效率，做到成果出色、過程出效果、選材出個性，更好地服務(wù)于常規(guī)教學，為學生的終身發(fā)展服務(wù)。特別是綜合實踐活動課的研究與實踐要充分的展示我校的成果與文化特色。

9、促進遠程教育、圖書資料、實驗器材的使用，實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代高效。

借標準化建設(shè)之東風，今年我們除配合上級搞好標準化建設(shè)之外，還要繼續(xù)開展交流“我是如何使用……”探討對各種資源的使用辦法，提高課堂效率，開展兩次遠程課比賽、實驗課比賽、真正提高教師使用器材的比率，豐富教學手段，提高教學效率。

小學學校學期工作計劃 篇7

一、指導思想：

在縣研訓中心和校領(lǐng)導的指引下，學校教學工作以整體推進課程改革為中心，以教研組特色建設(shè)為抓手，扎實有效地開展教學常規(guī)管理和各科教學研究活動，促進學校教育教學質(zhì)量的全面提高。

二、工作目標：

抓實教學常規(guī)，提升教學質(zhì)量管理的有效性；

以“四課”活動為平臺，開展特色教研，促進教師群體專業(yè)化水平的成長；

學年統(tǒng)考成績保四。

三、主要工作要點

繼續(xù)推進集體備課、教學“四清”工作，提高教學質(zhì)量。

狠抓教學常規(guī)月查工作，強化常規(guī)管理，（以《舊縣小學教學常規(guī)管理制度》為準）

加強小學科教學及校本課程（寫字、經(jīng)典誦讀）的管理。

開放圖書室，加強循環(huán)教材的'管理。

深化遠程教育工作，按上級要求落實遠程教育工作。

加強教學研討活動和校本教研、加強校本培訓。

深入按課程標準的學習和考試工作。搞好學籍建設(shè)，規(guī)范學籍管理。

學校新學期工作計劃(收藏3篇)

辭舊迎新馬上就要進入新學期了，按照學校對我們個人的要求。我們可以開始編寫新的教學計劃了，將教學計劃制定好，才能完成制定的教學目標？以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家整理的“學校新學期工作計劃(收藏3篇)”內(nèi)容，請把這篇文章記入您的收藏清單中！

學校新學期工作計劃(收藏3篇)【篇1】

現(xiàn)在距離高考只有三個月的時間，時間雖短但是計劃仍然很重要，它是我們工作取勝的保證。本屆學生有著兩個鮮明的特點，一是基礎(chǔ)薄弱;二是學習主動性差。要想在高考中取得理想成績，必須要想辦法戰(zhàn)勝這兩點不足。首先簡要回顧一下上次的考試情況。上次考試的試題是XX市的試題的，從學生答題情況來看，主要存在以下幾個問題：

1、課本的基礎(chǔ)知識掌握不牢，選擇題得分不理想。

2、審題不清，粗心大意，有些可以得分的題目，由于沒看清題目要求而做錯。

3、書寫不夠工整，卷面不整潔，答主觀題沒分要點。

4、缺乏學科內(nèi)綜合卷的應(yīng)試經(jīng)驗，答題時間分配不當，尤其是主觀題，前面的題目答很詳細，而后面卻沒時間答。

針對以上的實際情況和問題，本學期的教學工作主要做好以下幾點：

1、認真研讀考綱，明確考點，把握考試方向。

認真研究考綱規(guī)定考試的性質(zhì)、內(nèi)容、形式及試卷結(jié)構(gòu)、考查的知識范圍、考試的基本題型及要求;分析考點，明確每個考點的本質(zhì)，了解考點的內(nèi)涵和外延，明確復(fù)習的方向，提高復(fù)習的針對性和實效性。

2、以教材為本，夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。

首先，立足教材，認真梳理知識，狠抓基礎(chǔ)知識的掌握。以本為本，堅決、踏實地抓好學生對課本基礎(chǔ)知識的掌握。經(jīng)常以提問的方式來考查學生對課本基礎(chǔ)知識的掌握情況回答不好的同學要求必須在限定的時間內(nèi)去掌握。

其次，要構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)。復(fù)習時注重知識體系的構(gòu)建，重視網(wǎng)絡(luò)化復(fù)習，注重學科內(nèi)經(jīng)濟常識、哲學常識、政治常識的聯(lián)系和綜合。網(wǎng)絡(luò)化復(fù)習從縱橫兩角度雙向展開。

3、關(guān)注熱點，聯(lián)系實際，提高能力。

復(fù)習基礎(chǔ)知識的同時，有意識的引導學生關(guān)注社會政治、經(jīng)濟、文化生活，特別是社會生活中的熱點、焦點問題。弄清來龍去脈，了解產(chǎn)生的原因，分析如何發(fā)展，注意解決對策，并學會用所學的知識進行分析。

4、強化訓練，試題，提高水平。

在高考的最后階段的復(fù)習過程中，結(jié)合近幾年來文綜測試反映較好的試題，進行思維過程的訓練，熟悉高考文綜試題的命題思路，領(lǐng)悟試題的設(shè)計立意、設(shè)問角度、答案組織等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過練習查漏補缺，掌握答題規(guī)律、技巧，提高應(yīng)試能力。每次的習題要經(jīng)過篩選，練習要練，也要講評，而且要講得精，評得透，做到舉一反三。

5、加強對學生答題的訓練，提高應(yīng)試水平。

在練習的過程中，要注意答題技巧，答題規(guī)律的把握，同時要訓練學生答題的格式，書寫，答主觀題要做到術(shù)語化、要點化、段落化、序號化，以增加非智力因素得分。

學校新學期工作計劃(收藏3篇)【篇2】

為了加強教學班的管理，發(fā)揮班委干部在教學班管理過程中的積極作用，以達到學生自我管理，自我教育的目的，特制定教學班班委會制度。

一、班委會的建立和管理

1.班委會一般由七人組成，設(shè)班長、副班長、學習委員、宣傳委員、文娛委員、體育委員、生活委員。

2.新生入學后由輔導員提名組成臨時班委(七人班委委員可暫不配齊)。

6.班委會要積極開展創(chuàng)建“文明班級”和“文明宿舍”的活動。

二、班委委員的職責分工

1.班長；負責協(xié)助輔導員管理班委和全班工作;對每個學期的工作提出計劃和總結(jié);定期召開班委會和全班大會，研究和檢查班委的工作。兩周向輔導員匯報一次班里的情況。

2.副班長；負責協(xié)助授課老師搞好全班考勤;負責座位調(diào)整。副班長要以嚴肅認真的態(tài)度搞好考勤工作，嚴格執(zhí)行學生請假制度和學院的學生考勤制度。并配合班長做好其他各項工作。

3.學習委員；負責溝通教師與同學之間教與學的關(guān)系，配合教師上好課。及時向教師和教務(wù)處反映學生對教學方面的意見。負責收發(fā)作業(yè)。開學初組織同學領(lǐng)教材、課程表等。

4.宣傳委員；根據(jù)黨、國家和學院各個時期的中心任務(wù)，組織宣傳教育工作，負責全班的墻報出版和課室的宣傳布置，組織參加學院團委、學生會舉辦的有關(guān)宣傳方面的各項活動，每天到收發(fā)室領(lǐng)取報紙和全班信件。

5.文娛委員；負責本班的文娛活動，配合搞好學院布置的各項文娛活動。

6.體育委員；負責本班的體育活動，積極組織體育鍛煉和有益健康的活動，配合學院組織好各項體育競賽;兼管本班的保衛(wèi)工作。

7.生活委員；負責安排值日生，領(lǐng)取衛(wèi)生工具，并督促搞好課室和宿舍衛(wèi)生，建立本班的衛(wèi)生制度，配合學院有關(guān)部門搞好課室衛(wèi)生評比，負責了解同學中生活方面的問題并及時向有關(guān)部門反映。負責管理本班的班費。

三、班集體活動的規(guī)定

1.各班應(yīng)主動地有計劃地開展豐富多彩、健康活潑的文娛、體育活動，各項活動不能占用上課時間，不能影響正常的教學秩序。

2.學院計劃性的外出參觀、學習活動在輔導員的帶領(lǐng)、指導下進行。

3.班級自行組織的參觀、旅游等外出活動要經(jīng)輔導員同意和系主管學生工作領(lǐng)導批準。

四、班費的管理

五、處罰(本處罰規(guī)定適用學院全體學生干部)

學生干部要嚴格按照學生手冊規(guī)定，認真、負責地參與學校校風、學風、班風建設(shè)，如有違反學生手冊和學生干部有關(guān)職責管理制度者，除按《學生思想品德錯誤行為處理規(guī)定》處分外，并作以下處理；

1.違反學生手冊受到通報批評以上(包括通報批評)處分的，給予革職處理。

2.有妨礙班集體團結(jié)的言論和行為者，第一次批評教育，第二次以上給予革職處理。

3.有意不完成或妨礙其他學生干部履行職責者，給予革職處理。

學校新學期工作計劃(收藏3篇)【篇3】

新學期教師工作計劃

隨著寒假的結(jié)束，新學期即將開放大門，每一位教師都將踏入新的學期。在新的開始之前，我們應(yīng)該立下一個科學、合理的工作計劃，從而更好地迎接新學期的挑戰(zhàn)，更好地完成教學工作。

一、規(guī)劃課程內(nèi)容

首先，我們需要規(guī)劃好這個學期的課程內(nèi)容，包括授課的時長、內(nèi)容、難度、目標以及考核方式等。每個課程的安排應(yīng)該有一定的邏輯性和連貫性，從而能夠激發(fā)學生的學習興趣和主動性。在規(guī)劃課程內(nèi)容時，教師需要考慮課程的實用性和適用性，同時也要注意將課程內(nèi)容與學生的實際情況相結(jié)合。

二、加強溝通與協(xié)作

其次，教師需要加強與學校、班級、同事、家長之間的溝通與協(xié)作。與學校、班級之間的溝通可以讓教師更好地了解學校的教學要求和班級的重要事項，以便更好地完成教學任務(wù)。與同事之間的溝通可以幫助教師更好地學習借鑒他人經(jīng)驗，也能更好地分享自己的教學心得。與家長之間的溝通可以讓教師更好地了解學生的家庭背景和成長環(huán)境，從而幫助學生更好地學習和成長。

三、多角度、多方式評估

評估是教學過程中不可或缺的一部分。評估的主要目的是為了檢測學生的學習狀況和教學效果，從而更好地調(diào)整教學策略和方法。在評估學生成績時，需要考慮多角度、多方式，既要注重定期練習和課后作業(yè)的評價，也要注重口頭測試、小組合作等學生自主學習的評價。同時，還需要關(guān)注學生的心理狀況，盡可能幫助他們打開思路與思維方式，從而提高學生的學習成績。

四、提高教學質(zhì)量

在提高教學質(zhì)量方面，教師不能熟視無睹，還應(yīng)該進行教育部門的質(zhì)量評估，從而了解自己的教學水平，及時發(fā)現(xiàn)和消除自己的問題，不斷提高教學能力。同時，教師還應(yīng)該多進行課前、課中、課后的反思和總結(jié)，不斷增長自己的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。

五、完善學生工作

學生工作是教學過程和教育成果的重要組成部分。教師需要根據(jù)學生的年齡、性別、身體狀況、學習情況等因素，制定符合學生身心特點的工作計劃，并及時調(diào)整和完善。通過課外活動、文娛娛樂、社會實踐等方式，提高學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

在整個新學期的工作中，教師需要充滿激情和責任，需要努力學習和積極進取，需要準確的反映自己的工作實際情況，及時調(diào)整自己的教學方法，相信每一位教師能夠通過這一種方式，將自己的教學水平提高到一個新的高度，取得更好的教育成果。