企業(yè)技術人員辭職報告

企業(yè)技術人員辭職報告推薦。

由于工作需要的改變，當我們有更好的選擇時，就會考慮辭職。我們應該對工作負責任，提交辭職申請書。辭職申請書不能草率處理，必須認真對待，寫出我們的態(tài)度。那么如何寫一份優(yōu)秀的崗位辭職申請書呢？在這篇最新的“企業(yè)技術人員辭職報告”中，小編為大家整理了一些有用的技巧和建議，希望能對大家有所幫助。請務必收藏并分享給你的朋友們！

企業(yè)技術人員辭職報告【篇1】

尊敬的園長：

您好！

我希望我能在這個月結束之后，就去公司的財務室辦理離職手續(xù)，還望領導您到時候能配合下，我來到公司工作的時間雖然不長，但是為公司做出的貢獻可不比那些老員工們少，我現(xiàn)在有了辭職的想法，您也不要為難我，您就讓我順利的離職吧。

我知道對于我的離職，您肯定是想不到原因的，在您看來我在公司技術部干的好好的，跟同事們相處的也不錯，的確如您所見，我這段時候在公司的工作情況的確如此，我辭職的理由也不是因為我覺得工作不好，更不是因為跟同事相處不愉快，我這次想辭職都是自己的一些原因，有些事情真的就是自己親身經(jīng)歷過才知道，在這之前，我以為我能找到貴公司技術部的工作，已經(jīng)是很不錯的了，但是我現(xiàn)在知道了，原來以我的能力我可以去擔任更高的職位，我的工作能力是遠超公司技術部大部分人的.，這一點我內心非常的清楚，您也知道我們私底下關系還不錯，所以就偶爾會聊到對公司的看法，對自己工作崗位的看法上面去，他們都覺得我不應該只留在這，跟他們拿著一樣的工資。的確如此，我這段時間在工作上，基本上同事們工作上遇到什么困難了，我都能幫忙解決，這就是因為這個，我在公司的人緣才會需要累積起來，我總結了自己這段時間在公司的工作表現(xiàn)，還有同事們的建議，我覺得還是辭去這份工作吧。

我自知我雖然在專業(yè)方面的能力很強，但是都有很多都是自己去學、去摸索出來的，我的學歷也僅僅是個專科而已，很多的公司都不會需要這么低學歷的人，我想著我也是要在辭職之后，再去提升下自己的學歷，這樣我在找工作方面，我也能更加的順利，我的下一份工作，我不會再接受與我現(xiàn)在這份工作相當?shù)墓べY，肯定是要能符合我個人可以給公司做出的貢獻才行，這就是我接下來的打算。我的離職對公司來說肯定是會傷元氣的，畢竟我在公司工作的這段時候，您因為看重我，技術部很多重要的東西都交給我了，為此我能說聲抱歉，我知道您給我的工資已經(jīng)是公司最大程度給員工們的福利了，我也不好意思跟您說因為我工作表現(xiàn)很好，比別的同事做出的貢獻都多，我就要求漲工資吧，這不用想都知道太過分了。

我即便是要離職了，我也會在接下來的這段時候好好的做好技術部的工作，不會有任何放松的跡象，我手頭的工作我也會盡量的結尾，這樣您也能好交付給下一個人。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)技術人員辭職報告【篇2】

尊敬的領導：

您好！

我是11年7月來到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在中鐵建設工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有將近4個月的時間，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業(yè)務

知識，也深深的體會到了中鐵建設拼搏進取的企業(yè)精神。

我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作。我所在項目部的上級領導也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。

所以我相信，有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著建設行業(yè)大力發(fā)展的東風，中鐵建設一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)一個又一個的偉大目標。每當別人問我在中鐵建設的工作怎么樣的時候，我都會回答中鐵建設的工作是相當不錯的`。

作為一個新員工能夠在前線擔任預算員崗位，并可以協(xié)助成本經(jīng)理承擔一些例如算量、對量等任務，已經(jīng)說是公司為我提供的很好的鍛煉機會了。

說實話在這段時間里，我還是學到了很多有用的東西，這些東西為我將來的工作前景也注定是有很大作用的。

然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。從小到大我都是被父母嬌生慣養(yǎng)的孩子，作為獨生子女的我很少在外面吃苦，所以沒有形成良好的抗壓能力。

而中鐵建設為我提供的工作機會是一個需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機會。我并沒好好把握住這個機會，而選擇在中途放棄，自己也覺得挺可惜。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在中鐵建設的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘記"中鐵建設"優(yōu)秀的企業(yè)精神！

祝中鐵建設蓬勃發(fā)展，也祝各位領導身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

企業(yè)技術人員辭職報告【篇3】

尊敬的領導：

你們好！

感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的`指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成！

申請人：辭職報告

企業(yè)技術人員辭職報告【篇4】

尊敬的x領導：

你們好！

感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。x副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在x工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有x工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來x礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們x礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：

年月日

企業(yè)技術人員辭職報告【篇5】

各位領導：

您好！

我本來是個陌生人，同時找了個比較家常的工作做踢腿技術。我每天蹲在電腦旁邊，打著手中的夾子，一點一點做著自己的技術活。而且，技術是一項細致的工作。我是一個粗心的人，經(jīng)常犯小錯誤。我經(jīng)常花更多的時間去彌補這些錯誤，這讓我感到無盡的壓力，阻礙了我不想追求的生活。雖然工作福利不錯，

因為這份工作太累了，每天都要努力，做得不如自己。我反思，決定改變方法，做出新的選擇，做出更好的政策和策略。我聽過很多次這樣的話，技術人員一定要能耐得住寂寞，能承受壓力，每天按時完成任務。但是，我看到我們部門很多人因為長期從事這項工作，變得沉默寡言，無所事事。

說實話，我之所以選擇辭職，主要是因為我吃不下這碗飯，做不出這種事。雖然我對技術有好感，但是沒有朝這個方向發(fā)展的想法。畢竟我追求的是可以為所欲為，想要一份輕松的工作，不用每天都在抑郁中工作。這種工作會讓我頭破血流。畢竟我不希望別人在電腦上安安靜靜的工作。

每個行業(yè)都有自己的優(yōu)勢和突出點，但要想擴大發(fā)展和影響力，需要付出更多。沒有人可以一直默默的工作。長時間坐著，經(jīng)常盯著電腦看，會有很多職業(yè)病。歐文想做一份簡單的工作，而我已經(jīng)有了一個醒目的目標，那就是做一名文員。

還有，我是一個從事技術工作的女生，有些與眾不同，與眾不同。我希望自己能展現(xiàn)自己的魅力，而不是做一個宅男，每天為生活奮斗，在學校是一個善于交際的人，在崗位上工作的時候發(fā)現(xiàn)自己更喜歡交流。畢竟這是我的興趣所在，讓我可以不斷的學習和追求。

我既不優(yōu)秀也不出眾。我只是一個簡單普通的會員。在部門里，被優(yōu)秀的同事壓得喘不過氣來，無法發(fā)揮自己的才能。因為自己不夠優(yōu)秀，心里自卑難過。我做得不夠好，但做得不夠快。每天都有很多任務要完成。我感受到了工作的沉重壓力和內心的排斥。才做出這樣的選擇。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)技術人員辭職報告【篇6】

各位領導：

您好！

我是xx，真的覺得很舍不得。和你一起辭職讓我覺得自己進步了很多。作為一個技術員，對我的提升很大。我一直努力把工作做得更好，但最近問題頻發(fā)。這不是我想看到的。我真的覺得很辛苦?；仡^想想，還是覺得很難受。我希望在這種狀態(tài)下堅持自己的工作。作為技術員，這也是我的好態(tài)度。我不能繼續(xù)在公司工作了，這讓我覺得很辛苦。我不想留下什么遺憾，所以這次和你一起辭職，我得三思。

作為技術員，平時的工作壓力真的很大。在這種工作狀態(tài)下，時間長了還是覺得壓力很大?，F(xiàn)在還是不堅持，給我一種很不好的感覺。這段時間接觸了很多東西，因為有時候不堅持，感覺很辛苦。我擔心接下來的工作做不好，這方面的壓力會很大。公司的技術工作很重要。除了一個地方的錯誤，影響會很大。有時候我甚至會從頭再來。我現(xiàn)在的狀態(tài)堅持不下去了，真的讓我覺得很辛苦。也讓我覺得有些東西是要學習的。做技術工作時總是抱著謹慎認真的態(tài)度，這讓我對這份工作有很深的責任感，需要我去關注。

最近在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題。我不希望這種事再次發(fā)生。我也對自己的工作負責。必須確認的是，我很喜歡這份工作，真的希望能這樣鍛煉自己。我真的很感激能在這樣的環(huán)境下工作。在公司的一年多時間里，我感覺很好。我鍛煉了很多，感覺這件事很有意義。我現(xiàn)在認真的做了這些事情，給我的感覺非常好。以后在學習和工作中會認真端正態(tài)度。我在這方面一直很努力，但是沒有好的工作條件不行。我現(xiàn)在的情況很不好。我要對自己負責，認真處理這些細節(jié)。這是毫無疑問的。我非常感謝公司今年對我的培訓。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)技術人員辭職報告【篇7】

各位領導:

您好！

首先，我要感謝我的領導和同事們對我今年工作的支持和幫助。在這一年里，我學到了很多，得到了很多。在xx公司的這段時間將是我一生難忘的財富。同時，在這段時間里，我發(fā)現(xiàn)了很多不足，需要改進。

在技術部的日子里，因為工作的原因，和同事們朝夕相處，建立了深厚的友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續(xù)下去，永遠持續(xù)下去。

我們面對的學生有不同的性格和行為。作為輔導員，首先要學會接受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就要求我們具備良好的性格結構和心理素質，以及積極、穩(wěn)定、熱情、樂觀的精神面貌。榜樣教學比文字教學更重要，輔導員的精神面貌將直接影響學生的積極性和整個集體的士氣。

離職對我來說幾乎是一個掙扎而痛苦的選擇。自從20xx年8月入職，這幾年從普通員工成長為經(jīng)理。其中，公司文化的魅力，生活的理想，以及我所受到的強大的團隊力量，讓我如此難過和懷念，還有簡單的人際關系，溫暖的工作氛圍。

但是現(xiàn)在因為個人原因，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)在在公司的職位。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。同時也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的辭職申請。

我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我加入銀行以來，由于銀行領導的關心、指導和信任，我獲得了許多機會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的行業(yè)工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。

工作上沒有激情，也不能讓自己在一份沒有激情的工作上浪費多年的青春。短痛不如長痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。

平時開會大多沉默，不是不愛說話，而是內心的想法超出了口語的控制，害怕讓人說話。有了這本書，我就說說我對公司的看法。

最后，衷心希望xx公司在未來的建設發(fā)展征途中，一步一步走向勝利和繁榮！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)技術人員辭職報告【篇8】

親愛的財政部長：

您好!

我是財務部的會計。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。

我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權者權益、營業(yè)收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年x月x日

企業(yè)技術人員辭職報告【篇9】

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

我們所面對的學生，有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導員，我們首先要能學會接受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就需要我們必須要有一個良好的性格結構和心理品質，還要有積極穩(wěn)定、熱情樂觀的精神面貌。身教重于言教，輔導員的精神面貌將直接影響到學生積極性的高低，整個集體士氣的高低。

離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

但現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

企業(yè)技術人員辭職報告【篇10】

尊敬的領導：

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上要去深造促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，XXXX有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

辭職人：

企業(yè)技術人員辭職報告【篇11】

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上”要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 xxx和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用 cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，xx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

申請人：

xx年xx月xx日

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技術員個人述職報告(推薦6篇)

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，在現(xiàn)實生活中，我們時常會需要撰寫報告。什么樣的報告算得上是高質量的？這篇“技術員個人述職報告”是作者用心創(chuàng)作的希望您會喜歡，感謝您對本文的認真閱讀！

技術員個人述職報告 篇1

20xx年是我參加工作的第五個年頭，在這五年里我學習、成長很多，也面臨到一些從未接觸的問題，總結五年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對五年來的工作進行一下總結：

一、近五年的主要工作：

自20xx年10月13日作為采油十二隊的地質技術員至今，我嚴格按照地質技術員的崗位職責和工作標準來要求自己，及時高效的完成我隊出現(xiàn)的地質方面問題，按時按質地完成廠的各項地質管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開發(fā)管理，各項準標全面貫徹執(zhí)行，開發(fā)管理工作得到平穩(wěn)有序開展。

通過每一年的努力，近五年我隊產(chǎn)量完成率均保持在100%以上，自然遞減和綜合遞減分別控制在10.6%和9.8%，有效注水合格率達到86.3%，在油田開發(fā)管理上主要做了六方面工作：

1、認真貫徹執(zhí)行產(chǎn)量承包制，提高全員的產(chǎn)量意識。

根據(jù)上級工作指標，制定出《產(chǎn)量精細化管理考核辦法》和《地質開發(fā)管理考核細則》，把每月配產(chǎn)按井口與末端比例配撥到每口井，每口井有專人承包，落實到承包責任人與績效考核掛鉤，并執(zhí)行問責制，承包人了解所承包單井生產(chǎn)狀況和各生產(chǎn)參數(shù)等，通過一年的努力，全體員工做到了人人關心產(chǎn)量。

2、嚴肅認真落實油水井資料錄取標準，全準率達到96%以上。

（1）組織資料員、班組長、采油工進行分期培訓，掌握標準。

（2）技術員現(xiàn)場指導，以身作則，提高執(zhí)行標準。隨機抽查和定期檢查，提高資料錄取的全準率。定期檢查，然后進行講評、排序，好獎差罰。

（3）狠抓不正常井管理，減小不正常井影響產(chǎn)油率。

注水開發(fā)是油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)最主要和最有效地措施，注水工作開展是否真實深入，直接影響油田開發(fā)效果，為此20xx年把注水工作列為首要日程。

1、嚴格執(zhí)行注水方案，及時落實注水方案。方案下發(fā)后，必須當班執(zhí)行，不能拖等靠，當班事當班執(zhí)行，及時執(zhí)行方案。

2、平穩(wěn)注水，保證注好水，注夠水。日注嚴格按方案執(zhí)行，瞬時流量均衡，不準超過波動范圍。隊里定時抽查，早班查，夜班查，起早查，并對水表瞬時流量進行回放，檢查注水是否均衡、平穩(wěn)，超過波動范圍進行處理。

3、認真核對注水資料，包括各項壓力，壓力表校檢，水表準確性，表芯子定期清理、核對井口與注水間注水壓差，定期對比，定期掃線。

4、腳踏實地抓好測試工作。十二隊油套分注井68口混注井4口，通過普查，測調試存在一定問題，利用一季度時間，在副隊長、技術員的組織下，維修班配合下。對所有井進行重新測調試，該換分水器的換分水器，該換水嘴的換水嘴，該換閘門的換閘門，保證所有水井正常注水，20xx年年中有效注水合格率達86.3%。

5、加強油水井日常維護工作，減少不正常井的發(fā)生，延長了油水井免修期。

洗井工作是維護油水井正常生產(chǎn)的重要手段之一。洗井質量工作尤為重要。工程技術員和地質技術員是主要負責人，安排洗井井號，洗井合理周期，及時發(fā)現(xiàn)負載增加井，確定是否洗井。

首先做好日觀察、旬分析工作，及時發(fā)現(xiàn)結蠟、電流增加井，及時安排洗井。

其次是填寫好洗井設計，具體真實、標準高。

第三是現(xiàn)場檢查和督促，是否達到設計要求。

第四是洗后驗收，通過計量，測電流，測功圖與洗前對比，是否有效。

第五是進一步確定合理周期，總結洗井經(jīng)驗，以便推廣。

通過近幾年的努力，油田開發(fā)管理已經(jīng)達到標準化，全準率能夠達到96%以上，各項日常維護工作，均按規(guī)定和要求有序進行，為未來的管理奠定了堅實的基礎。

二、具體的工作情況：

近五年我隊在基礎管理方面下了大力氣，無論是班組的資料還是油井測試班的功圖液面，都提出了更高的要求：

我隊的29口直接進罐井因為無法計量，給我隊的資料管理帶來了很大的困難，進入13年后，我隊利用功圖對這29口直接進罐井重新進行了分產(chǎn)，并在井口對分產(chǎn)的產(chǎn)量進行了核實，當井口核實的產(chǎn)量與功圖分產(chǎn)的產(chǎn)量差距很大時，以井口核實產(chǎn)量為準，并定期對這些井進行井口產(chǎn)量核實，跟蹤其產(chǎn)量變化。程度的降低與真實產(chǎn)量的誤差。

我隊13年投產(chǎn)50口新井，其中1口井單井罐計量，其余49口井就近跟老井串聯(lián)，最多5口井串聯(lián)，最少3口井串聯(lián)，停井計量影響時率較多，需要減少每串井數(shù)，進行較為準確計量，為了解決這一問題，我隊與地研所溝通后分別開始對這些大平臺井進行周期性差減計量，確定各單井的分產(chǎn)系數(shù)，直至現(xiàn)在仍然堅持進行差減計量并定期更新分產(chǎn)系數(shù)，使因平臺串聯(lián)井過多對計量的影響降低到了最小。

我隊在13年著重加強了對疑似不正常井的處理，為確保工作及時有效，在早會上著重要求班組加強日常巡井力度，對發(fā)現(xiàn)錄取數(shù)據(jù)有異常的要第一時間與地質組聯(lián)系，地質組將信息反饋給技術員，由技術員馬上給出處理意見，并由班組人員或維修班及時處理，測試班將當天測試的功圖液面中反映出問題的井篩選出來，當天交與技術員，由技術員馬上安排相應人員處理，班組人員及維修班充分利用“調、碰、控、洗、憋”等各種手段及時對發(fā)現(xiàn)的小問題進行處理，防止其發(fā)展成為大問題。目前此項工作已有一定收效，僅4月中旬就發(fā)現(xiàn)疑似不正常井5口4口微固漏，一口微游漏，并對其中4口井進行了調碰，并在第二天對其進行功圖液面的復測，對調碰效果不明顯的井及時安排進行罐洗，并對洗后的液量、含水、功圖液面等資料保證錄取的及時有效，監(jiān)測洗井后效果。其中有2口井經(jīng)過處理，恢復正常；有兩口井還在洗井后監(jiān)測，一口洗井后無明顯效果，在洗后第二天上報不正常井。

我隊測試班原來人員少、設備差，無法保證功圖液面等資料及時返回，直接影響到資料的完整性、及時性，對分析井的生產(chǎn)狀況也產(chǎn)生了制約，針對這一問題我隊及時調整，增加人員、更新設備，目前測試班每旬的前4天就能把該旬的功圖液面全部測回，復測井、不正常井的功圖液面也能在當天返回，保證了資料的'及時和完整。

油井方面我們首先保證了錄取裝置齊全、靈活好用、不滲不漏。當井組人員發(fā)現(xiàn)裝置存在問題時及時匯報，及時處理，不影響錄取資料。杜絕因為裝置問題而出現(xiàn)資料失真現(xiàn)象。其次我隊年初建立了資料跟蹤分析制度，堅持“五把關、五過手”，層層分析，層層落實，層層負責。認真堅持資料跟蹤制度，不以偏概全，以點帶面。從資料錄取的源頭抓起，對于資料與實際不符的，我們馬上組織核實，重新錄取，重新論證。

我們隊還建立了一系列的資料打假制度，一旦發(fā)現(xiàn)假資料，就直接追溯相關人員的責任，對于那些工作不認真、不負責的人員，我們一向加大處罰力度，毫不手軟，決不姑息遷就。通過近幾年的努力，目前全隊已全面杜絕假資料，資料打假工作成效顯著。

每天隊干部都要按照資料錄取標準，嚴格檢查綜合記錄，以保證及時找出存在的問題，并提出處理整改意見，通過這項制度我們資料上所反映出來的問題都能夠很及時的得到分析和解決，從而大大縮短了不正常井從發(fā)生不正常到解決的這段時間，收到了十分明顯的效果，我們也會長期堅持下去。

通過幾年的管理使資料逐步實現(xiàn)正規(guī)化、標準化、制度化。我們也爭取在未來較短的時間內逐步趕上老區(qū)的資料管理水平。

三、工作成效：

1、培訓：針對我隊采油工人員技術薄弱問題，我隊與廠人事勞資科聯(lián)系并在3月28—30日連續(xù)3天，對我隊所有采油工進行關于不正常井憋壓分析、測電流、測氣、動標、靜標以及資料錄取與填寫等與采油工日常工作息息相關的各項基礎工作學習。我隊安排的日常培訓形式靈活多樣，注重實效，注重實際，貼近生產(chǎn)，取得顯著成績，在20xx年廠舉辦的技能大賽中取得團體第三名的好成績，一名獲得標兵稱號，六名獲得能手稱號；在20xx年舉辦的廠技能大賽上我隊再創(chuàng)佳績，團體榮獲第二名，兩名員工獲得標兵稱號，八名員工獲得能手稱號。此外我隊在20xx年的五好班組驗收中，上報的3個班組全部順利通過驗收，驗收成功率100%。

2、管理制度：通過對各班組生產(chǎn)細節(jié)情況的了解制定相應的《采油十二隊地質管理考核細則》下發(fā)到班組，要求班組按照制度執(zhí)行，每旬不定期檢查，并在隊內張貼考核通報，將責任落實到了每個人，有效提升職工責任感。

3、執(zhí)行檢查：隊干部對管理制度落實完成情況會對班組進行不定期，不定人，不定井的現(xiàn)場核實，現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題進行及時了解、溝通、解決，對于由于人為因素導致的工作失誤及違規(guī)現(xiàn)象，嚴查嚴辦絕不姑息。

4、嚴格考核：對于班組日常油水井維護過程中出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題沒有及時上報或者沒有及時發(fā)現(xiàn)問題的班組或個人，隊部將會給予嚴肅考核，如果連續(xù)出現(xiàn)類似問題，考核力度會加倍。

四、工作中尚存問題：

通過這五年的工作學習，使我在日常工作方面、技術技能方面、管理方面、組織協(xié)調方面得到很大的鍛煉和提高，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，還應該更好地將組織交給的工作完成，在今后工作中自己將努力做到更好。

五、今后的工作打算：

通過總結近五年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好上級安排的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與地質技術水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與新木采油廠共同進步、共同成長。

技術員個人述職報告 篇2

隨著社會不斷的發(fā)展，知識不斷更新，礦山測量也出現(xiàn)了新的技術、新工藝、新材料，讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理煤礦技術員述職報告范文，希望大家喜歡。

煤礦技術員述職報告范文一

我叫某某，現(xiàn)年20歲，于20xx年2月進入該礦，在安檢科擔任技術員一職，進入單位后我盡快融入團隊進入角色，以崗位工作為中心，圍繞公司和礦發(fā)展的大局，不斷提高自身素質，增強業(yè)務能力，適應公司迅速發(fā)展的需要，較好地完成了本職工作和上級交辦的各項工作任務，于20xx年11月成為安檢科主管技術員，現(xiàn)將本人在近一年的工作向領導和同志們述職如下，敬請領導和同志們批評指正。

參加工作以來，在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高自己的素養(yǎng)，增強業(yè)務能力，時刻以“以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞集團公司領導提出的“從零開始，向零奮斗”及“事故可防可控”的堅定理念和“堅決不要一兩帶血的煤”安全觀念;牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患“的意識，持續(xù)堅持”干什么學什么“缺什么補什么”的培訓理念，構建“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的培訓模式，著力提升員工安全素質;認真做好自己的本職工作。

一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經(jīng)驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。

二、加強業(yè)務及專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。

認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更是不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。認真完成好領導安排的資料收集、質量標準化、精細化管理等工作，深入現(xiàn)場了解薄弱環(huán)節(jié)所在，明確安全管理之重點。通過日常接觸質量標準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。

三、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務。

無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成自己每月的下井次數(shù)，領導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質按量完成。

四、提高科技創(chuàng)新意識，努力提高自身技術研究水平。

牢牢把握“科學技術就是第一生產(chǎn)力”的真理，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學技術研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應有的貢獻，進而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

五、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。

加強政治理論學習，不斷提高自身思想政治素質，重點學習“十八大精神”及上級、礦文件精神等來加強自身修養(yǎng)，提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，樹立在職工群眾中的良好形象。

總之，兩年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。

述職人：

20xx年2月28日

煤礦技術員述職報告范文二

各位、同事、職工代表：

首先，感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位及職工同志們對我工作的支持和幫助。

我的職務是xx煤礦技術負責人。根據(jù)分工，我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領導下，在各位領導和同志們的支持幫助下，我能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要如下，請審議。

一、認真學習，深入思考，思想政治素質和業(yè)務技術能力不斷提高

一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強業(yè)務技術學習，積極借鑒科學管理經(jīng)驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務技術水平。

四是注重學習安全法律法規(guī)，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺接受群眾監(jiān)督

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項制度。自覺轉變工作作風，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題?？朔倭胖髁x，不擺架子。團結同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。

三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監(jiān)督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見、建議。

三、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成分管范圍內的各項工作

在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師(技術負責人)崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎。

嚴格執(zhí)行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進進展較為順利，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術保障。

三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng);強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創(chuàng)新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

五是科學有序推進1070-950下煤系統(tǒng)開拓，全面完成了下煤系統(tǒng)開拓初步設計方案編制、上報等工作。

六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現(xiàn)場疑難問題，及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患，盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

四、工作展望及今后努力的方向

一年來，在上級領導的關心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下：一是領導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

一是思想觀念上還不能完全適應“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響;對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

二是協(xié)調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

三是工作中布置任務多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。

四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關心、服務少等。

五是自身技術能力、技術手段有限，在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內的各項工作，為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

技術員個人述職報告 篇3

豬場配懷技術員述職報告

尊敬的領導，各位同事：

我是豬場配懷技術員張XX，今天非常榮幸可以在這里向大家匯報我的工作，與各位共同探討如何更好地提高豬場的配懷效率和質量。

一、 工作職責：

作為一名豬場配懷技術員，我負責以下幾個方面的工作：

1.負責制定豬場的配懷計劃和技術標準。配懷是豬場生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，每個母豬都需要仔細地選擇公豬進行種豬授精，從而保證豬窩質量高、數(shù)量足。

2.負責觀察和研究豬群的生理特征和配育需求，為種豬的選配、定量和使用提供科學依據(jù)。只有清楚了解豬群的身體特征，才能更好地選擇適宜的公豬，并制定與之相應的養(yǎng)殖計劃。

3.負責協(xié)調各工作組之間的工作，及時處理豬場配懷過程中出現(xiàn)的各種問題。對于技術問題和操作工作的不足進行改進，提高豬場的生產(chǎn)效率和質量水平。

二、 工作內容：

1.科學選配和管理種豬

（1）依據(jù)母豬生理特征和生產(chǎn)規(guī)律，制定科學合理的配懷方案。

（2）對公豬進行遺傳評定和繁殖性能管控，并根據(jù)評定結果及時調整選配方案。

（3）對種豬進行科學養(yǎng)護，定期觀察身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理疾病和不良情況。

2.環(huán)境管理

（1）對豬舍和污水處理系統(tǒng)進行科學管理，確保豬舍清潔、通風良好，防止疾病的傳染。

（2）及時清理飼料殘渣、糞便和廢水等生活垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生，防止環(huán)境污染。

3.數(shù)據(jù)分析和管理

（1）做好數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計，分析豬群生產(chǎn)和運營情況。

（2）通過比較分析，發(fā)現(xiàn)豬群中存在的問題，對癥下藥，及時做出調整。

三、 工作成果：

經(jīng)過艱苦努力，我的工作已經(jīng)取得了一些較為顯著的成效，如下所示：

1.加強了種豬的選配和管理，提高了配懷成功率和生產(chǎn)效率。

2.優(yōu)化了環(huán)境管理，確保豬舍清潔、通風良好，防止疾病傳播。

3.完善了配懷數(shù)據(jù)管理和分析，經(jīng)常通過數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，從而不斷優(yōu)化工作流程。

四、存在的問題：

不過，我的工作還存在一些問題，這也是我今天向大家匯報的重要原因之一。具體問題如下：

1.目前病毒疫苗合格率有所下降，需加強對母豬疫苗的保護和管理。

2.污水處理系統(tǒng)運行指標存在一定程度的波動，需要對運行數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化管理方案。

3.資金方面存在一定的瓶頸，需提出更合理的經(jīng)費管理方案。

五、未來計劃與展望：

1.進一步加強病毒疫苗的保護和管理，提高疫苗合格率。

2.不斷優(yōu)化污水處理系統(tǒng)運行管理，并加強污水處理技術研究和改進。

3.加強人才的引進和培養(yǎng)，提高配懷技術隊伍的整體水平。

4.加強與其他豬場的交流和合作，共同研究探討行業(yè)發(fā)展趨勢和技術創(chuàng)新。

總之，作為一名豬場配懷技術員，我將以更高的熱情和飽滿的執(zhí)著精神，不斷學習和改進，推動豬場生產(chǎn)技術和管理水平的不斷提高，為打造高品質綠色肉類行業(yè)貢獻自己的力量！謝謝大家！

技術員個人述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間已至20xx年。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。

在工程中，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在上級的領導下，我逐漸成為了一個在政治上堅定，思想上成熟，工作上能夠獨當一面的人。在工作中，不斷加強業(yè)務理論知識的學習，能夠理論聯(lián)系實際，運用自己所掌握的專業(yè)知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作?，F(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結如下：

思想作風上，我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標方面的集中反映，共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激

勵力量。我把政治上的追求與現(xiàn)實中的工作結合起來，把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學習中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責任感，腳踏實地艱苦創(chuàng)業(yè)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務，服從上級領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。

20xx年我參加了XXXX工程，在工程中擔任技術負責工作。項目開工前，我認真編制了工程項目施工組織設計、安全技術方案、質量檢驗計劃、技術交底、安全技術交底、工序控制計劃等技術質量文件。

這個項目的特點是PE管道安裝、電氣安裝工藝復雜。在PE管道安裝過程中，我從安裝工藝入手，積極向有經(jīng)驗的工人師傅學習，掌握PE管熱熔焊接的技術要點，了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細活，這就要求施工人員從每一個細節(jié)把關，確保每道工序正確無誤。我從備料、安裝、試壓每個工作環(huán)節(jié)嚴把質量關，管道安裝完后，試壓達到了一次合格。

高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領域。其中確定高壓線路架空敷設和安裝變壓器的位置是工程的關鍵。高壓線路位于將要施工的'樓房和將要施工的主道路中間，既要保持高壓線路和將來樓房施工的安全距離，又不能離以后施工的主道路太近，以防施工工程車輛撞到變壓器上。我查找相關安全技術規(guī)程，和項目經(jīng)理聯(lián)系甲方代表、監(jiān)理、供電部門經(jīng)過反復認證，用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準確位置，為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎。

因這個工程項目小，技術人員少，我從項目開工起辦理了開工評價、現(xiàn)場測量放線、編寫和整理技術資料、控制材料進場、試驗送樣。對于安裝工程，材料進場是很關鍵的一個環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫，反復核算電纜長度，既要保證施工，又不能浪費材料。從材料進場上嚴把關，對不合格的材料堅決退回。 20xx年初處里組織了安全、技術、預算、成本、測量方面的學習，這給我們技術人員創(chuàng)造了很好的學習機會。我非常珍惜這個機會，認真學習了這幾個方面的知識，加強了我的知識面，開闊了工作思路，對我下一步的工作有很大的幫助。

總結一年的工作，在一些方面還存在不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不多，解決現(xiàn)場技術問題的能力不夠，對于項目的各方面的協(xié)調能力還不夠。

身為xxxx公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我們所有的言行要符合企業(yè)的標準，逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng)，才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

技術員個人述職報告 篇5

尊敬的領導：

我是公司的一名成型技術員，很榮幸能在這里向您們述職。在過去的一年中，我一直在努力工作，不斷提升自己的技能和能力，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

一、工作情況：

作為成型技術員，我的主要工作是負責產(chǎn)品的成型技術方案和工藝設定，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品能夠達到客戶的質量要求和批量生產(chǎn)的產(chǎn)能要求。在過去的一年中，我積極參與公司的各項生產(chǎn)工作，認真負責，做到了以下幾點：

1. 組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場技術交流會，分享生產(chǎn)技術和工藝經(jīng)驗，提高生產(chǎn)效率和質量。

2. 負責新產(chǎn)品的制造過程中的技術參數(shù)設定和生產(chǎn)質量把關，保證生產(chǎn)出的新產(chǎn)品質量穩(wěn)定。

3. 對超標品質產(chǎn)品進行詳細的品質分析和調查，并提供生產(chǎn)工藝、材料使用等方面的建議。

4. 追蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及時反饋處理問題，減少生產(chǎn)線下線和報廢率。

5. 參與產(chǎn)品的改進和優(yōu)化工作，制定切實可行的改進方案，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。

二、成果展示：

在過去一年的工作中，我領導和同事的支持與配合，按期完成了公司給予的各項工作任務，并在工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗和技術。具體表現(xiàn)如下：

1. 成功協(xié)助生產(chǎn)團隊生產(chǎn)出質量穩(wěn)定的新產(chǎn)品，各項技術指標均達到了客戶的要求。

2. 針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題，我積極參與調查分析，提出了一些有效的改進措施，得到了客戶的高度贊揚。

3. 在工藝設定方面，我結合實際情況，對工藝參數(shù)進行了科學調整和優(yōu)化，有效地提高了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量。

4. 獨立開發(fā)新的工藝流程，成功地降低了生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率，為公司節(jié)約了大量的成本。

5. 積極轉化新技術新工藝，提高生產(chǎn)排放利用率，有效控制了環(huán)境污染，起到了舉足輕重的作用。

三、存在問題：

在工作中，我深感自己的不足和存在的問題：

1. 在加強團隊合作和處理人際關系方面還有欠缺。

2. 在日常工作中，處理問題時，有時過于注重技術問題，而忽略了對工作人員的引導和培養(yǎng)。

3. 對細節(jié)方面還需要進一步關注和完善，完善自己的實際經(jīng)驗。

四、改進計劃：

1. 進一步加強團隊意識和合作精神，將個人技能與團隊發(fā)展相結合，共同為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

2. 更加注重人際關系的處理，在日常工作中，多與工作人員交流和溝通，了解他們的工作需要和實際問題，積極地為他們提供幫助和支持。

3. 進一步注重細節(jié)方面的完善和管理，關注工藝工程中更多的質量控制和提高生產(chǎn)效率。

綜上所述，過去一年中，我在公司的工作做出了自己的努力和貢獻，但在工作中也存在不足和問題。我將會認真接受公司的意見和建議，在今后的工作中，進一步改進和完善自己的工作水平，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻！

技術員個人述職報告 篇6

承臺施工是在橋梁樁基礎施工完畢后，樁身混凝土質量達到設計要求時，進行施工的。承臺施工工序較多，且承臺處于河道中深入河床以下1m，承臺基坑開挖難度大。

根據(jù)河道地質地層的情況，確定開挖基坑的坡度比，準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線并撒石灰線?；娱_挖以機械開挖為主，人工開挖為輔。開挖基坑設置集水坑并及時排水。機械開挖至標高20-30cm以上應使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中，要控制開挖的深度，不得超挖，超挖時，應用碎石或其他材料填筑至承臺底標高。

承臺開挖時，鑿出樁頭至樁頂標高，并進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。并進行墊層施工。

墊層施工完成后，應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數(shù)量及尺寸符合設計及規(guī)范要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規(guī)范要求，澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。

澆注混凝土時，采用商品混凝土，混凝土標高均為C30。采用45m混凝土輸送泵澆注混凝土。混凝土澆注宜控制6h以內進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、并指定專人作重復性檢查，以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時，混凝土自由傾落高度不宜超過2m，以不發(fā)生離析為度。

混凝土在振搗過程中采用插入式振搗器振搗混凝土時，插入式振搗器的移動間距不宜大于振搗器作用半徑的1.5倍，且插入下層混凝土內的深度宜為50～100mm，與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時，應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒，不得將振搗棒放在拌和物內平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續(xù)時間宜為20～30s，以混凝土不再沉落，不出現(xiàn)氣泡，表面呈現(xiàn)浮漿為度，防止過振、漏振?；炷恋酿B(yǎng)護采用自然養(yǎng)護和灑水養(yǎng)護。

混凝土養(yǎng)護期間，應重點加強混凝土的濕度和溫度控面水分蒸發(fā)。暴露面保護層混凝土初凝前，應卷起覆蓋物，用抹子搓壓表面至少二遍，使之平整后再次覆蓋，此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面，直至混凝土終凝為止。

混凝土去除表面覆蓋物或拆模后，應對混凝土采用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養(yǎng)護，也可在混凝土表面處于潮濕狀態(tài)時，迅速采用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。

在任意養(yǎng)護時間，若淋注于混凝土表面的養(yǎng)護水溫度低于混凝土表面溫度時，二者間溫差不得大于15℃。混凝土養(yǎng)護期間應注意采取保溫措施，防止混凝土表面溫度受環(huán)境因素影響（如曝曬、氣溫驟降等）而發(fā)生劇烈變化。養(yǎng)護期間混凝土的芯部與表層、表層與環(huán)境之間的溫差不宜超過20℃。

混凝土養(yǎng)護期間，施工和監(jiān)理單位應各自對混凝土的養(yǎng)護過程作詳細記錄，并建立嚴格的崗位責任制。

在這兩年的工作中，隨著工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。所以我感覺我們必須學會控制。

企業(yè)人員辭職報告四篇

正規(guī)的離職請求書該包含哪些內容呢？我相信許多人都有過辭職的打算或者經(jīng)歷。通常我們都會事先通知雇主并提交一份辭職請求書。為了滿足您的需求，編輯付出了大量的努力來編寫這份“企業(yè)人員辭職報告”，僅供您參考閱讀！

企業(yè)人員辭職報告(篇1)

尊敬的老板：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xxx年xxx月xxx日

企業(yè)人員辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好！

我是在我們公司技術部工作的員工，由于個人的職業(yè)發(fā)展和公司的一個發(fā)展是有不同的，而且我也是對于這份工作沒有了當初工作的動力了，也不想再這樣待下去，對自己，對公司都是不太好的，所以是決定向您來遞交這份辭職報告。

當初選擇來到我們的公司技術部工作，其實也是看到我們公司發(fā)展的一個潛力，在工作的這些日子里，我也是有一些收獲，但是個人來說，還是感覺不是那么的合適，和我個人的一個發(fā)展預期不是那么的符合，工作之中很多事情，并不能讓我學到很多，之前覺得我們公司優(yōu)秀，但到了崗位我也是清楚，基礎性的東西需要我去做太多了，而我個人的能力也是有的，只是公司的崗位只有那么的多，即使我是優(yōu)秀的，但同樣我們的同事也是很優(yōu)秀，所以我也是很難有機會得到晉升，這對于我來說，就沒有那么大的挑戰(zhàn)了，在公司的工作雖然穩(wěn)定，但是我還是想去嘗試，去挑戰(zhàn)我能力的極限，希望能有更好的機會和崗位能讓我來做，所以我也是想離開公司了。

并不是說我們公司不好，可能是太好了，所以很多優(yōu)秀的人才都來了，而基礎的一些工作也是優(yōu)秀的人來做，個人感覺是有些浪費了，而沒有職位的晉升，也是讓我知道，雖然在這兒不錯，但是我還想抱著去獨當一面的想法的，即使以后去到小一些的公司，其實也沒有什么太大的關系，主要是能有位置，有機會讓我來展示我的一個技術和能力，畢竟在公司的這些年我也是學到了很多的東西，但一直都是沒有機會，很多人也是說選擇有時候很重要，我也是想了很久，想去試試，去看看自己是否可以獨立的負責一個技術工作，我也是知道這是有風險的，但是既然年輕，那么還是要多去試試，知道自己的路是不是還能走更好一些的，也是希望領導理解。

在離職前，我還是會繼續(xù)的把工作做好，如同以往一樣，為技術部去做好我該做的事情，并且一些相關的事情我也是會找同事來交接好的，技術部的工作也是讓我知道我的技術是怎么樣的，也是讓我更加的明確了我的想法，想去社會試試，而不是只做這自己會的事情，那樣其實也是容易被淘汰的，畢竟很難再有進步。也是希望領導對于我的這個辭職能是予以批準的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)人員辭職報告(篇3)

尊敬的領導：

一眨眼，我已經(jīng)在公司兩年了，在這兩年里，感謝領導的指導和同事的幫助，在工作上我少走了彎路。在公司里工作我很開心，有收獲的喜悅，，還有失敗的淚水。但是我也成長了許多。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經(jīng)過XXXX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

辭職人：XXX

日期：XX年XX月XX日

企業(yè)人員辭職報告(篇4)

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝您這__年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這__年來的工作情況，覺得來__公司工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這__年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。

在__公司工作的__年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開公司，以便完成工作交接。我很遺憾不能為__公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

技術員個人辭職報告十一篇

俗話說，只有通過實踐才能獲得真正的知識。當我們畢業(yè)后進入職場，我們經(jīng)常需要撰寫報告。那么，如何寫一份優(yōu)秀的報告呢？我們準備了一些有用的信息，標題是“技術員個人辭職報告”。請您耐心閱讀本文，希望您會喜歡！

技術員個人辭職報告【篇1】

尊敬的領導

您好！

我想通了，我不想接受您給我的升職加薪，我要向公司提出辭職！是的，您沒有看錯，您給我升職加薪，我反而要辭職，您先不要覺得不能理解我的行為，我這樣決定也是有苦衷的，我現(xiàn)在才知道，在讀書的時候，我的班主任就跟我說過，從事it行業(yè)辛苦程度一點也不比在建筑工地搬磚的要少，我之前是不相信的，可是當我真的到公司工作了起來，經(jīng)過這四五年我算是徹底的明白了，班主任說的那句話的真正意思，他說的真對，從事it行業(yè)真的不亞于任何一項工作的辛苦勞累，現(xiàn)在您要給我升職加薪，就意味著公司會有更多的工作等著我，有更多的重擔等著我抗，拿多少錢辦多少事，這點道理我還是懂的。

我不是剛入職場的新人了，面對公司的升職加薪我已經(jīng)可以做到不為所動，心如靜水了，自己有多大的能力，能攔多少活我心知肚明，您給予我的職位，我是無法勝任的，除非我犧牲自己的個人時間去忙工作，去加班，去開會，去學習更多的能力，這不是我想要的生活，我現(xiàn)在的工作已經(jīng)足夠我頭疼的了，我身為公司的it技術人員，每天都是第一個到公司，也是最后一個下班，然后下班上班路上我都要必須抱著我的電腦，一旦出現(xiàn)情況我就要隨時打開電腦修復漏洞，所以在地鐵x號線上，經(jīng)?？梢钥吹揭粋€男人，抱著個電腦在哪工作，其他人不是趁這個時間瞇一會解解乏，就是趁這個時間玩玩手機跟家里人女朋友聯(lián)系一下，對，那個男人就是我，我?guī)缀蹩梢哉f沒有自己的個人時間，我就連休假的時候，我都要抱著個電腦出門，隨處可見我工作的身影，可能是在樓下的咖啡廳，有可能是在上廁所的時候，也有可能在跟女朋友約會的時候，甚至睡覺前我都要檢車一番，就因為工作給我生活帶來的不便，我的女朋友都跑了好幾個，雖然說這樣的高強度工作給我?guī)砹烁哳~的工資，但是同樣的給我的生活帶來了極大的不便，更重要的是對我身體的影響，我可能是用腦過度，導致我的頭發(fā)越掉越多，我才26歲啊，別人都說我看起來有30歲了，這些都還可以放一邊，要知道我在公司上次的那個項目中，為了更快的達到客戶的要求，解決出現(xiàn)的多個bug，我兩天沒睡，吃飯也是靠泡面，結果在我上廁所的時候，直接眼前一黑倒下了，還好被人及時送到了醫(yī)院，低血糖，工作過于勞累身體受不了了。有了那次的教訓，我早就萌發(fā)了想辭職的想法，現(xiàn)在你跟我說還要給我升職加薪，這我哪能接受啊，我只好跟您提出辭職了，希望您盡快處理我的辭職報告吧，謝謝您了。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

技術員個人辭職報告【篇2】

尊敬的領導：

您好！

辭職的想法是咋很早很早以前就在我心里萌發(fā)了，我辭職的原因有很多，但是最主要的原因，還是因為我在這已經(jīng)完全沒有了發(fā)展的前途可言了，一個人工作無非就是想要一份穩(wěn)定且高收入的工作，這份工作的確是很穩(wěn)定，我對這份工作也是非常的得心應手，但是這個工資方面真的就讓我無時無刻不想著辭職。您也不要覺得我一個工廠的老員工，說走就走了太不厚道了，我只不過是比較現(xiàn)實而已，我想要的您給不了，那么我也只能去找別人了。

我來到咱們工廠已經(jīng)工作了有四年了吧，我深知自己現(xiàn)在的工資已經(jīng)沒有任何上升的空間了，已經(jīng)是到了最高的那個地步了，但是很抱歉，我對我目前的工資是不滿意的，也不能說是不滿意，隨著我現(xiàn)在結婚生子，生活上的開支越來越大，我現(xiàn)在的工資已經(jīng)滿足不了了，您能懂我現(xiàn)在的心情嗎？我老婆現(xiàn)在在一家房地產(chǎn)公司做售樓工作，她的工資都比我多，身為一家之主，我怎么受得了這種情況，那肯定是想要挑起家庭的重擔，讓家人們過的更寬裕一點，雖然說我老婆沒說什么，但是我心里也清楚，我一個大男人工資還是那么一點，兩年多了就從來沒聽到我加薪的消息了，她心里肯定是會覺得不開心的，讓我總有一點抬不起頭的感覺。我們兩個誰都想快點換一個大房子，但是以我現(xiàn)在的工資肯定是遙遙無期的，我繼續(xù)留在工廠的話，我也清楚，就算我再怎么努力，也是徒勞的，所以辭職變成了我現(xiàn)在要迎來的必然趨勢，我這么跟您說吧，我之前是不清楚，工廠技術員的工資封頂就這么點，否則我當初再這么樣也不會留在這發(fā)展。

我自認為我的學習能力還是很強的，并且各方面都有所涉及，雖然都學藝不精，但是您要知道我現(xiàn)在的這份技術員的工作，也是半路出家的，現(xiàn)在不照樣工作的很好嗎？所以我覺得我的可能性還是很大的，我一定可以找到一份讓自己滿意的工作。還有兩周這個月就過完了，我希望我能在這個月結束的時候，就走人，這樣也能給您充足的時間去招收下一個技術員，希望到時候有人能像我一樣在工廠一干就是三四年。

再怎么說這里也是我工作了三四年的地方，我由衷的希望它好，希望工廠能在您的帶領之下，穩(wěn)步前進。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

技術員個人辭職報告【篇3】

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上”要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 xxx和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用 cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，xx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

申請人：

xx年xx月xx日

技術員個人辭職報告【篇4】

尊敬的xx：

您好！

很開心能夠有這樣的一段在公司工作的經(jīng)歷，我很是幸福自己能夠在這樣的生活中得到現(xiàn)在的成長，但是接下來我將不會再繼續(xù)在公司任職了，我現(xiàn)在正式的辭去自己技術員的職位。

在公司工作的這些日子是我最最幸福的日子，當然其中更是包括了每一位同事與領導對我的各種關心與責罵。不管我是在其中得到了哪些成長，都是讓我的人生變得更加完整與美好了。剛進入公司的時候我其實各方面都是不懂的，也都是靠著領導的不斷教導才讓我漸漸的在工作中熟悉起來，也是在較長的時間之后我才有較多的融入到了這個集體，更是真正的感受到了我們整個部門的溫暖與和諧。

縱使這般的生活是有那樣的美好，但是生活還是會無情的破壞自己的夢，現(xiàn)在我因為自己家中發(fā)生的一些事情確實是沒有辦法繼續(xù)工作下去了，所以這才終于是做下了這樣的決定。雖然離開公司我是真的`非常的舍不得，但是不管如何我都還是會非常努力地去提升自己，爭取讓自己在以后的工作中都能夠有更好的成長與收獲。

這段工作時光，雖然我確實是得到了非常多的成長，但是也是因為自己的愚笨犯下了很多非常不好的錯誤，更是給領導與同事得工作帶來了不少的困難，我很是抱歉我給大家造成的不好之處，也感謝大家對我的包容，更是促成了如今的成長。雖然我現(xiàn)在決定了離開公司，但是公司的每一個人給我?guī)淼哪切┯绊懚甲屛覍ψ约旱纳钣懈蟮钠诖Ｎ蚁嘈旁谖磥淼纳钪形叶际菚Φ娜ヌ嵘约?，更是加倍努力的讓自己為生活去做更多的奮斗。

現(xiàn)在的我更是非常希望能夠去為自己的家庭而付出，所以就算我是真心喜歡這一份工作，我都還是會以家庭為先，做下這樣的決定，我是完全沒有猶豫，我更是希望自己能夠照顧好家庭，再去思考自己的工作。現(xiàn)在我所做下的決定便是不會再猶豫了，所以也請領導能夠體諒我，能夠讓我盡快的交接完自己的工作，離開公司，往后的時光我都是會非常努力地去提升自己，爭取讓自己的生活都可以有更大的成長。

離開公司之后我還是會不斷地去提升自己，讓自己在生活中去成長，更是謹記那些領導給我的教訓，不要再讓自己犯下不可饒恕的錯誤。當然我也希望領導能夠繼續(xù)在工作上去努力，盡可能的帶領著整個部門的員工不斷地成長，更是帶來更加美好的生活。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

技術員個人辭職報告【篇5】

尊敬的領導：

你們好！

感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的`指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成！

申請人：辭職報告

技術員個人辭職報告【篇6】

尊敬的公司領導：

您好！

我是技術部的小胡，我很遺憾自己在這個時候向公司遞交辭職申請。

首先，我要感謝公司兩年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的扶持和幫助，尤其感謝領導一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

自從20xx年6月進入技術部，在技術部學習轉向器的開發(fā)工作，在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的幾個月工作中遲遲找不到工作狀態(tài)， 使我開始彷徨，開始迷茫。或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作。因此我想我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯一的出路。

本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗．

工作上沒有了激情，人生數(shù)十年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年12月19日

技術員個人辭職報告【篇7】

尊敬的總經(jīng)理：

我是技術部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。

首先，我要感謝公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的幫助，讓我在這個行業(yè)取得了一點小小的成績。

至從20xx年xx月進入公司，在技術部從事研發(fā)工作，在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態(tài)， 使我開始彷徨，開始迷茫。或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯的一出路。

所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我想我現(xiàn)在也是這種處境，也許我就是秋風下的落葉。

對于我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

技術員個人辭職報告【篇8】

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，這份辭職信是我經(jīng)過深思熟慮之后寫下的，我把自己這三年在工廠的點點滴滴全部回憶了一遍，我從各個方面都做了考慮，也跟我的媳婦商量過后，最終還是決定辭去我在工廠設備技術員的職位，隨著時代的進步，我自身的技術已經(jīng)漸漸的不能再給工廠帶來可觀的效益了，我還是覺得拿著我這些年賺的錢跟我媳婦開一家飯館，錢來的是實在，也穩(wěn)定，反正我跟我媳婦都是做菜的一把好手，我可并不是只會做工廠的技術活，炒菜做飯我也是很拿手的，只能怪我們想法不一致吧，我真的覺得我已經(jīng)不適合再在工廠工作下去了，希望您能體諒。

我在我們工廠工作了整整三年了，期間您給我升職一次，加工資兩次之后再也沒有任何的動靜，這點我也能理解，畢竟我們是工廠，不是什么大公司，能給到我現(xiàn)在的這份工資已經(jīng)是很不錯的了，已經(jīng)到了技術員工資的頂端了，我再也怎么努力工作也是徒勞，工廠不可能再給漲工資了，可是這些錢我任然覺得不夠我支持這個家庭，畢竟我的兒子也要到了娶妻生子的年紀了，我想為他多分擔點，幫他減輕壓力。這點工作哪能夠給他買車買房的，我們了解到隨著現(xiàn)在的餐飲行業(yè)興起，大家在這方面的消費已經(jīng)不亞于任何一個領域的消費強度，我們就毅然決定拿出自己的存款，在自己家一樓開一家餐廳，為兒子盡一份力。

不僅僅是因為工資的問題，我還有考慮到，現(xiàn)在的社會發(fā)展如此的快，可以說是日新月異的，我上次去一個兄弟產(chǎn)業(yè)參觀，你知道我看到了什么嗎？別人工廠的技術人員幾乎都是年輕的大學生，他們的技術方法特別的新穎，是我從來沒見過的，還有很多的設備也是我們廠所不擁有的，并且他們幾乎都是用電腦去操控的機器的，他們有跟我講解了一下新技術新設備的操作理念已經(jīng)實際操作，我也親自體驗了一下，讓我一下子覺得還是自己老了，不服輸不行了啊，我們工廠算是落后的了，但是一旦等到我們廠也逐漸普及那種新設備，我這個設備技術員就得面臨淘汰，我是絕對不能在這個年級了，還能學會新技術，與其等到那個時候被您裁員，我還不如現(xiàn)在自己離職，您得理解我，如果您了解到現(xiàn)在工廠的那些新設備新技術，我想你早就給工廠更新?lián)Q代了，這也是我們廠的訂單一直遠比別人少的原因。

希望工廠可以早日轉型，并引進更多新鮮的血液，讓工廠跟上這個時代的節(jié)奏，我就不奉陪了，等我餐廳開起來了，隨時過來吃飯啊。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

技術員個人辭職報告【篇9】

尊敬的領導：

您好！

在最近這段時間里，我感覺自己的身體狀態(tài)好像是出現(xiàn)了一些問題，剛開始的時候我尚還能堅持下去，只不過自己的精神狀態(tài)和工作效率受到了一點點的影響，可隨著時間的推移，我身體的不適感越來越強烈了，這令我在工作的時候一度沒辦法集中自己的注意力，后來我也去醫(yī)院檢查了一下身體，在檢查的過程中醫(yī)生發(fā)現(xiàn)了一些問題，得知了自己身體的具體毛病后，我也一直在糾結自己是否需要停工來調整一下自己的狀態(tài)。

我已經(jīng)在公司里面當了不少年的技術員了，公司信任我，我也愿意為公司付出更多的精力和時間，但是如今情況有點不同了，我的身體已經(jīng)不允許我再長時間的堅守在自己的崗位上了，不然身體情況會惡化，原本我也是想請一個長一點的假來調養(yǎng)自己，但是聽醫(yī)生的建議是讓我暫停手頭上的工作，多多鍛煉一下，不要老是久坐，可我的工作要求我長時間的坐在電腦面前工作，這種矛盾沖突讓我升起了離職的想法，畢竟身體好才是工作的前提，如果強行為了工作而拋棄了自己的身心健康，這不僅是對自己工作的不負責，也是對家人的不負責，我的一些親戚朋友就是因為在工作的時候沒有注意好自己的身體，結果落下了一些病根，最后想花錢解決都沒有門路了，這樣的局面我實在是不想讓它發(fā)生在自己的身上。

現(xiàn)在，我所想的便是在x月份之前離開咱們公司，然后回到家中好好地調養(yǎng)幾個月，如果身體恢復的好的話，或許我和領導您還是能有相見的機會的，所以請領導您早日批復我的辭呈，我在離開公司之前會把手頭上的工作都完成好的，并把資料都遞交給部門里面的同事，所以也不要擔心因為我的離開給公司造成太大的影響，無論如何我都會站好自己的這最后一班崗。最后，我也要提醒領導您一下，在平日里得多多鍛煉運動一下，并讓公司里面的員工重視一下自己的身體健康，不然要是都像我這樣出現(xiàn)了身體上的問題，這無論對個人還是對公司都是一個損失啊，所以希望我這個前車之鑒能夠給公司里面的同事們一個警醒。愿咱們公司能在以后的日子里能發(fā)展的越來越好，在業(yè)績上取得更多的突破！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

技術員個人辭職報告【篇10】

尊敬的領導：

您好！

感謝您能在工作的百忙之中，抽出時間來看我的辭職申請，給您帶來的麻煩，還望能諒解。我是xxx部門的xx技術員，xxx。自我來到xxx公司以來，至今已經(jīng)有x年的時間了，盡管比起大部分的同事來說，我還僅僅只是一名新人。但在這x年的工作中，我也學到了不少的知識，掌握了的不少xx工作有關的經(jīng)驗和體會。這都是來到xxx公司后所收獲的成長。

此次，我因為自身對今后工作和未來道路的選擇，我決定在此向您辭去在的xxx公司的工作，我希望去更加適自己的方向發(fā)展，為此，做出了這樣的選擇。

當然，我這并不是說xxx公司的不好！作為一名的在xxx工作了x年的員工，對于公司的優(yōu)點以及我們這個大集體的團結與溫暖，我都是非常清楚的。但是，也正是這份清楚，讓我漸漸的.感受到，在xx崗位的發(fā)展，似乎與我過去為自己定下的目標有著一些偏差和問題。或許，這在其他人眼里并不是什么大差別，“不都是xxx行業(yè)的嗎？”大家會這樣勸我，但我卻不這么想。我希望自己去最初的目標上，希望自己您能走在自己最期望的那條道路上！我知道這樣有些任性，但畢竟，如果不是自己愿意的工作，做起來的時候也不會有積極性！這對我而言，對公司而言，都是非常不好的事情。

當然，此次做出辭職的選擇，也并非是我一時頭腦發(fā)熱的決定。我在之前，已經(jīng)對自己在工作中的決定進行了很多的考慮和反思，盡管辭職意味這要面臨更多的風險。但作為一名x零后，我相信自己還有機會，如果不趁著年輕去拼搏，那年輕還有什么意義呢？

當然，我也非常感謝在xxx公司的各位領導和同事們。在這份工作中，我作為一名新人，受到了的大家太多的照顧和幫助！你們不僅幫助我適應了這份工作，更幫助我，融入了這個家庭，這個社會！

Xxx公司是一個非常出色的公司，xxx公司的團隊，也同樣是讓人感到溫暖的大集體！你們的關照，讓我從一個懵懂的學生，成為了一名合格的xx技術員！你們的鼓勵，讓我學會了在社會上獨立！我真的非常感謝您和大家！

但“天下無不散之筵席”，我們每個人都在追尋自己的道路，只是很遺憾，我的方向并不在這里。

在剩下的工作時間里，我會認真的做好自己負責的工作。也希望您能今早安排交接人員，我會認真仔細的做好交接任務！給您帶來的不便，還請諒解！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

技術員個人辭職報告【篇11】

尊敬的領導：

您好！

我是xx，實在是感覺非常的不舍，跟您來辭職，讓我覺得自己是進步了很多，作為一名技術員這給了我很大的提高，我也一直都想要努力把工作做的更好，近期卻頻頻的出現(xiàn)問題，這并不是我所想看到的，我真的感覺非常的吃力，現(xiàn)在回顧起來確實還是感覺非常得不好，我希望在這樣的狀態(tài)下面堅持好自己的本職工作，作為一名技術員這也是我應該去端正好的心態(tài)，我沒有辦法繼續(xù)在公司工作下去了，這讓我感覺非常吃力，我不希望自己留下什么遺憾，所以這次跟您來辭職也是再三思考的。

作為一名技術員，平時的工作壓力確實還是很大，在這樣的工作狀態(tài)下面，時間久了感覺還是很有壓力的，現(xiàn)在我還是沒有堅持下去，這給我的感覺非常的不好，這段時間確實我也接觸了很多事情，因為有些時候沒有堅持去做好這些，讓我感覺非常的吃力，我擔心自己沒有辦法去做好接下來的工作，確實會有很多這方面的壓力，公司的技術工作是非常重要的，一個地方除了紕漏問題，就會產(chǎn)生很大的影響，有時候甚至就是重頭再來，我現(xiàn)在的狀態(tài)沒有辦法堅持下去了，確實是感覺非常的吃力，這也讓我感覺有些事情還是應該去鉆研的，做技術工作，我一直都是抱著一個謹慎認真的心態(tài)，這讓我也對這份工作有深深地責任感，我需要重視起來。

近期在工作當中我發(fā)現(xiàn)了很多問題，我不希望這樣的情況再發(fā)生了，這也是對自己的工作負責，這一點五必須確認，我非常的喜歡這份工作，我也確實希望能夠通過這樣的方式去鍛煉自己，真的非常感激能夠在這樣的環(huán)境下面工作，在公司的一年多的時間我感覺非常的好，我鍛煉了很多，讓我覺得這件事情是很有意義的，我現(xiàn)在也認真的做好了這些事情，這給我的感覺是非常好的，以后在學習和工作當中我認真的端正好了態(tài)度，在這方面我也一直非常的努力，但是沒有一個好的工作狀態(tài)是不行的，我現(xiàn)在的情況非常的不好，還是應該對自己負責一點，認真去處理好這些細節(jié)的，在這一點上面這絕對毋庸置疑的，我非常的感激公司的對我的培養(yǎng)，這一年多的時間我確實感覺很有意義，感激您的關照，近期我會做好交接，不影響正常工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)個人辭職報告

我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？相信你應該喜歡小編整理的企業(yè)個人辭職報告，相信一定會對你有所幫助。

企業(yè)個人辭職報告【篇1】

辭職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX部門的XXX，特此提交我的辭職報告。

我要感謝這個部門以及所有的同事，是你們讓我在這個團隊中成長，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在這里，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還學到了如何更好地與他人合作，共同完成目標。

在過去的幾年里，我有幸參與了許多令人難忘的項目。我記得我們曾經(jīng)為了一個重要的項目連續(xù)加班數(shù)周，大家齊心協(xié)力，最終成功完成了任務。那一刻，我感受到了團隊的力量和成就感。還有一次，我與一位領導產(chǎn)生了分歧，但是他耐心地聽取了我的意見，并最終采納了我的建議。這讓我深刻體會到了溝通的重要性。

在這個部門，我最喜歡的工作是XXX。這項工作不僅讓我有機會發(fā)揮自己的能力，還讓我不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷地進步。但是，由于一些個人原因，我不得不離開這個團隊。我深感遺憾，但我相信這對于我和這個部門都是最好的選擇。

我想再次感謝這個部門以及所有的同事。我會珍惜在這里度過的每一天，希望這個部門在未來能夠取得更加輝煌的成就。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

企業(yè)個人辭職報告【篇2】

尊敬的：

您好！

我是前幾個月今日到公司的員工，在我自己的仔細思考之下還是覺得這份銷售的工作有些不適合我，是我完全沒有辦法將銷售的工作都完成好，現(xiàn)在我更是非常的希望自己能夠在往后的時間中找尋到自己心中所想。

當初會選擇進入到銷售這一行業(yè)也是想要快速的提升自己的技能，我更是以為在銷售的崗位上可以讓我在其中去感受到更多，更不一樣的東西。雖然現(xiàn)在的生活，這份工作都是我從來沒有體驗過的，但是從我自己的業(yè)績上看，我確實是沒有辦法讓自己在這期間有任何的提升。對于這份工作我也是想了很多，但最后為一點，就是自己完全沒有辦法真正的將這份工作完成好，更是只有離開才是最好的選擇。

其實公司的運作方式還是非常好的，我也是從其中感受到了對于我們銷售部門的關心與愛護，甚至整個工作環(huán)境都是非常的舒適，當然也是有花費較多的時間堅持為我們加油打氣，讓我更是在沒有業(yè)績的情況下也是處于一個較為亢奮的狀態(tài)。其實我覺得這樣挺好，畢竟對工作還是要保持著一定的熱情與激情，這樣才能夠真正的做到讓自己變得更加的優(yōu)秀，同時也要努力讓自己在這期間去慢慢成長，不斷提升自我。

這段時間我也是有好好的分析自己的情況，就算是在經(jīng)歷過了公司的銷售培訓，自己也還是沒有太大的長進，同事與都勸我要努力的學習，更是爭取去與客戶進行交流練習，總是能夠打開這扇門的鑰匙，但是我經(jīng)過這么幾個月的學習與努力，都還是沒有太大的長進，更是在整個部門中排名靠后。我實在是過不去心里這一關，甚至沒有顏面再在銷售的崗位上堅持下去了?，F(xiàn)在我終于是下定了決心要向進行辭職，也希望能夠找到更加適合于這份工作崗位的人來更好的迎接這份工作。

當然對于與同事這段時間對我的好，更是無比的照顧好，都是被我銘記在心的，不管未來的生活是變成何種模樣，大家都還是我非常好的朋友，更是堅信我們的情誼會一直都在。現(xiàn)在選擇離開還真是非常的舍不得，畢竟這么幾個月的時間我們相互之間的情誼也是非常的深厚，但是我將要去尋找我心中真正想要的東西，我相信大家都會非常支持我的。很開心這段時間大家的陪伴，更是讓我相信我是可以找尋到一份真正適合于我的工作，更是會得到更好的成長，請大家期待一個變得更加優(yōu)秀的我。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

企業(yè)個人辭職報告【篇3】

尊敬的：

您好！

很抱歉在這個時候打擾您的工作，其實這次的辭職，對我來說也是一個非常糾結的事情。我考慮了很多的可能，也有很多的想法。但最終，我認識到自己可能并沒有自己想象的那么積極。面對這樣的情況，我最終還是決定接受家人的建議，直接回去休息。這樣既能減少帶來的困擾，也對自己的生活和未來更好，所以，我上交了這份辭職申請。

回顧這些天來，從我知道這個消息至今，我真的受到了大家很多的照顧。畢竟在這方面我是一名新人，在很多的地方，都是多虧了前輩的指點。當然，因為這樣的情況，我在這些日子也帶來了不少的麻煩。對此，我真的感到非常的抱歉！我也明白，平常自己的身體就并不算好，而在這樣的情況下，就更難順利的完成工作。這些天來，也給您和同事們帶來了許多的不便，真的很感謝您的諒解。

但是如今，經(jīng)過很長時間的考慮，我還是決定離開這里。其實真的非常的舍不得，這么多的同事和朋友，一下子要離開，這讓我很難抉擇。這也是我在這些日子以來一直在猶豫的原因之一。但是，當我明白自己帶來的麻煩之后，我還是決定離開這里，我不能因為自己的任性帶來麻煩，也并不想讓工作的忙碌導致自己在這個階段出現(xiàn)什么問題。對此，還要在最后麻煩大家一段時間，真的很抱歉。

回想這些年來，我從剛進入公司的時候就一直受到各位同事的照顧和幫助，真的非常的感謝！這段日子來，我一直在努力的提升自己，希望通過自己的努力，也能為公司的發(fā)展盡上一份力！可是，如今還沒能有多少貢獻，卻就要離開了，對此，我也很是遺憾。

但是我明白，在這些日子的工作中，我深刻的感受到您這位對我們的照顧和關心，感受到各位同事的熱心和關懷。我們這時個熱情的團隊，是個溫暖的大家庭！由您的帶領，有大家的努力，公司一定能越來越出色！我深深的相信著！

盡管我要離開了，但是我會在離開前堅守好自己的崗位，做好轉交工作的準備，望您能批準我的離開！最后，祝愿公司紅紅火火，祝愿各位公式，節(jié)節(jié)高升！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

企業(yè)個人辭職報告【篇4】

尊敬的公司高層領導：

我是貴公司技術部的古文，今天我懷著深深的思考和決斷，向你們提交我的辭職報告。經(jīng)過仔細權衡和深思熟慮，我認為這是我個人發(fā)展的最佳選擇。

我要感謝公司為我提供的機會和支持。在過去的幾年里，我有幸成為這個技術部的部門經(jīng)理，并且與優(yōu)秀的員工們一起工作。在這個職位上，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和指導，我也盡力為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。在經(jīng)過深思熟慮后，我發(fā)現(xiàn)這并不是我真正想要從事的工作。

我想說一下我對自己職業(yè)發(fā)展的追求。小時候，我對技術的熱情就一直存在。我喜歡探索新的技術，解決問題，并創(chuàng)造出能為人們帶來便利的產(chǎn)品。在擔任部門經(jīng)理的崗位上，我以管理為主，而并非專注于技術的探索和創(chuàng)新。雖然我在這個過程中習得了許多管理技能，但它并沒有滿足我個人對于技術的追求。

我也想提及一些我在這個崗位上遇到的挑戰(zhàn)。作為部門經(jīng)理，我需要協(xié)調各個團隊的工作，處理各種日常的人事和行政事務。經(jīng)驗的積累和技巧的培養(yǎng)使我能夠勝任這份工作，并且我意識到成功的管理對于一個團隊的發(fā)展至關重要。這種管理的工作占據(jù)了我大部分的時間和精力，讓我無法全身心地投入到技術的研究和創(chuàng)新中去。這對于一個對技術充滿熱情的人來說，無疑是一種挑戰(zhàn)。

我決定辭職是為了尋找一份更加貼合我個人興趣和激情的工作。我希望能夠重新投入到技術領域中，繼續(xù)拓展我的知識和能力。我相信，只有在我真正熱愛的領域中工作，我才能取得更好的成就。

尊敬的領導們，在我提交辭職報告之際，我希望能夠得到公司的理解和支持。我深知公司在技術部的重要性，我將盡最大努力確保過渡期的順利進行，幫助新的部門經(jīng)理盡快熟悉工作并實現(xiàn)良好的繼任。同時，我非常愿意為公司提供任何必要的協(xié)助和支持。

對于公司對我個人職業(yè)發(fā)展的關心和支持，我深感慚愧和感激。我相信，離開這個崗位并不意味著我與公司的聯(lián)系斷開，我仍然希望能夠與公司保持合作和交流，互相支持和促進共同的發(fā)展。

在這篇辭職報告中，我力求表達出我內心真實的想法和感受。我希望能夠根據(jù)自己的興趣和追求，找到一個更能發(fā)揮我的潛力和專長的舞臺。謝謝您花時間閱讀我的辭職報告，期待與您進一步的溝通和合作。

此致

敬禮

古文

企業(yè)個人辭職報告【篇5】

尊敬的公司：

首先在這里我想要表達深刻的歉意，在這里我是懷著十分復雜和愧疚的心情寫下這一封辭職信的。我非常遺憾自己在這個時候選擇向公司提出辭職申請，這完全是因為個人的原因，不能夠繼續(xù)在公司繼續(xù)發(fā)展下去。我在公司已經(jīng)待了一年多的時間了，我非常愉快，在這里和大家相處了一年多的時間。在這么長的時間之后，我們一起見證了公司的成長，也一起為公司的發(fā)展而努力奮斗。對于我個人來說，我很慶幸自己能夠得到一位極其具有魅力和才華的的教導和提拔。

是他帶領我進入這個行業(yè)，也是他讓我對這個行業(yè)從一無所知到能夠實現(xiàn)自己的人生價值，尤其是得到了很多人的認同，也找到了自己未來發(fā)展的目標和方向。我非常慶幸，也十分幸運的能夠遇到一位極其具有魄力的，我能夠在他手下學習，這是對我一輩子都有所益處的事情。雖然說時間很短，但是對于我來說卻是受益匪淺。對于能夠得到各位和同事的幫忙，在這么長的時間里面，我對于和大家愉快的相處感受是十分幸福的。對于各位和同事們在我工作的過程之中給予的幫助和支持，表達感謝對于我自己工作之中存在的不足之處和失誤的地方，也感謝大家的寬容和諒解。

這一年多的時間對于我來說是一段非常難以忘記的美好回憶，我們的公司是一個充滿朝氣蓬勃的公司。而且公司的氛圍是非常的輕松，自由自在，無所拘束的。這樣的公司氛圍很多人都向往，但是因為自己個人原因卻不得不選擇離開公司。最后我為自己的辭職給公司帶來的不便深感歉意，也希望能能夠批準我的申請。當然了，在正式離職之前，我也會認真做好自己目前的每項工作，交接好工作，希望在未來的日子里面，公司的業(yè)務能夠蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標。

申請人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)個人辭職報告【篇6】

尊敬的領導：

我是貴單位一名石化工程師，在此向您遞交我的辭職報告。經(jīng)過反復考慮和權衡，我決定離開目前的工作崗位，尋找新的職業(yè)機遇。

我想感謝貴單位給予我的機會和信任。在這里工作的日子里，我學到了很多關于石化行業(yè)的知識和技能，也結識了許多優(yōu)秀的同事。在這個大家庭里，我收獲了友情和合作精神。貴單位為我提供了一個良好的學習和成長環(huán)境，讓我有機會發(fā)揮自己的專業(yè)能力，獲得了一定的職業(yè)成就。

隨著時代的發(fā)展和個人的發(fā)展，我認為現(xiàn)在是我尋求更大挑戰(zhàn)和發(fā)展空間的時候了。我希望能夠拓展新的視野，探索不同領域的工作機會，提升自己的專業(yè)技能和管理能力。我決定在這個節(jié)點上離開貴單位，尋找新的職業(yè)出路。

我深知離開是一種遺憾，但更是一種成長。我會珍惜在貴單位學到的一切，感恩這段時光，也期盼能夠在未來的工作崗位上繼續(xù)發(fā)展和提升自己。希望貴單位能夠理解我的決定，并支持我的離職申請。

再次感謝領導們對我的支持和關心，也祝愿貴單位在未來的發(fā)展道路上越走越遠，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。感謝您花時間閱讀我的辭職報告，期待與您保持聯(lián)系。

謹上

此致

敬禮

石化工程師：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

企業(yè)個人辭職報告【篇7】

尊敬的公司領導：

您們好！我是公司XX部門的XX，今天我寫這封辭職報告，想十分鄭重地告訴您們，由于個人原因，我不得不辭去在公司的職務。

回想起在公司度過的這段日子，我感到非常幸運、榮幸和自豪。在這里，我學習到了很多知識和技能，也結識了很多優(yōu)秀的同事和領導，這些經(jīng)歷讓我受益終身。在公司工作的這段時間里，我深深地感受到了公司文化的魅力，感受到了團隊合作的力量，感受到了每一位同事的努力和奉獻。這些都讓我對公司充滿感激和敬意。

生活是多姿多彩的，我們每個人都有自己的夢想和追求。在這個特殊的時刻，我感到有必要追尋自己的夢想，為自己的夢想努力奮斗。我做出了這個艱難的決定，選擇離開公司，開始新的征程。

在這里，我要向公司表示由衷的感謝和歉意。感謝公司給予了我這個難得的機會，讓我在這里學習、成長和奮斗；感謝公司領導和同事們對我的關心、支持和幫助；感謝公司給予我這么多的機會和挑戰(zhàn)，讓我能夠不斷地提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。同時，我也要對公司表示歉意，因為我對公司的離開可能會給公司的工作造成一些困難和影響，但我相信公司的團隊一定能夠克服這些困難，取得更好的成績。

我希望公司能夠理解我的決定，支持我的選擇。我會永遠懷念在公司的時光，愿公司日益繁榮發(fā)展，員工團結合作，共同創(chuàng)造更加美好的未來！

再次感謝公司領導和同事們對我的關心和支持！

祝公司繁榮昌盛！

再見！

此致，

XX

企業(yè)個人辭職報告【篇8】

海事部門辭職報告

尊敬的領導：

我謹以此報告，正式向您提出辭去我在海事部門的職務。我深感抱歉，但此決定經(jīng)過深思熟慮，并且符合我個人和職業(yè)發(fā)展的最佳利益。我在此向您表達我對您和整個海事部門的感激之情，并且希望您能理解我的決定。

我要衷心感謝您對我在這個部門的支持和指導。在您的領導下，我獲得了大量的經(jīng)驗和知識，這對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。我非常感激您給予我的機會，并且對我個人能力的信任。在這里工作的這段時間里，我從您身上學到了很多，這些寶貴的經(jīng)驗將伴隨我一生。

我要對整個海事部門的同事們表示深深的感謝。他們一直以來都為我提供了良好的工作環(huán)境和支持，他們的專業(yè)知識和團隊精神使我受益匪淺。我們一起經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也一起努力克服了它們。這些同事們不僅是我同事，更是我的朋友，我從他們中學到了如何與人相處、合作和解決問題。

盡管我在這個崗位上取得了不小的成就，但我意識到自己的個人追求與這份工作漸行漸遠。我一直對海事行業(yè)抱有無限的熱情，但我也漸漸發(fā)現(xiàn)我對其他領域有著更廣闊的興趣。我希望能夠在其他領域開展自己的事業(yè)，尋找新的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只有不斷嘗試和學習，才能夠實現(xiàn)自我價值的最大化。

在我決定辭職之前，我在內心深處做過許多思考和權衡。我知道這個決定對我的生活和職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響，但我相信這是我未來發(fā)展的正確方向。雖然離開海事部門是一項艱難的決定，但我相信這是一個必須邁出的重要步驟，因為它能夠讓我更好地發(fā)展個人潛力和追求自己的夢想。

我再次向您和整個海事部門表示我的感謝和歉意。感謝您一直以來的支持和信任，并且對我在這里的工作成果的贊賞。我將永遠銘記在心，不忘初心，砥礪前行。我希望我們之間的關系能夠繼續(xù)保持，并且在未來的某個時刻，我們有機會再次合作。

我相信這個決定對我個人和職業(yè)將產(chǎn)生積極的影響，并且我對自己的未來充滿希望和憧憬。我相信我能夠在新的領域中發(fā)揮自己的才能，并取得更大的成就。我將繼續(xù)努力學習，提升自己的能力，并付出更多努力來實現(xiàn)我的目標。

再次向您表示衷心的感謝和歉意。

此致

敬禮

[您的名字]

企業(yè)個人辭職報告【篇9】

尊敬的：

您好！

我是在前臺工作的，而來到我們公司是已經(jīng)有將近一年的一個時間了，但是由于我個人的一些原因，還是決定辭去這份工作，之前也是和聊過這個話題，也是有一些自己的考慮，而今自己也是做好了決定，所以向您遞交這份辭職的報告。

在做前臺的這段日子里，我也是得到了公司很多的一個照顧，畢竟之前的我沒做過前臺的工作，也是在這兒學習成長了很多，我知道，想要做好這份工作，也是需要我付出很多的努力，同時在學習之中，我個人也是有了挺多的一個收獲，無論是迎賓的一個禮儀或者一些前臺需要做的工作，我都是學到了很多，并且我也是在經(jīng)過試用期之后，很好的去把工作給做好了，完成了交代的任務，而且一些需要和行政以及人事配合的工作也是認真的去做好了，像接待來訪的客戶，我也是做的不錯，還得到了贊譽。

的確如果沒有其他的原因，這份工作我也是可以做下去了的，但是終究很多事情并不是那么的如意，我也是有一些個人的一些原因，之前也是和說了，而今下定了決心離職，我也是知道自己該如何的去選擇，在離職前這些日子里，我會繼續(xù)的把工作做好，同時和交接的同事把事情給交接好，我也是知道，離開的確有些無奈，不過沒有什么事情是可以一直一帆風順的，也是無法說自己想如何就可以的，必須要有一個選擇的。

和同事之間的相處，平時我也是交到了很多的朋友，而今要走，也是特別的不舍，我也是要好好的和她們告別，同時對于在公司所學的很多東西，以及自己積攢的這一些經(jīng)驗，我也是覺得對于我的未來來說，是有很大的一個幫助的，我也是要在今后繼續(xù)的努力，讓自己能在以后的路途走的更好一些，解決了困難，我想也是會有新的一個開始的，而今也是有些辜負了對于我的一個期盼，我也是感到有些對不起。

不過既然決定了，我也是要繼續(xù)的走下去，也是需要感謝公司在這些日子對我的一個照顧，今后我也是會記住在公司的這些點點滴滴，我也是會把在這兒收獲的去讓自己能更從容的去面對未來，也是希望體諒我的這次辭職，對于這次的離去，還望是能夠早一些的予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

企業(yè)個人辭職報告【篇10】

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時分向公司正式提出辭職。

來到x公司也快兩年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思索，認真的思索。盡管我一思索，便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不合適軟件開發(fā)這項工作。否

認自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的`愛好是什么，自己喜愛什么，自己合適做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會慢慢長大。

在貴公司實習的這一段時間里!我學到了許多，我九月開學，所以計劃連續(xù)回去連續(xù)我的學業(yè)，為此，我進行了長時間的思索，確定辭去這份實習工作!

為了不由于我的離去的原因此影響到貴公司的進展進度，經(jīng)過沉思熟慮之后我確定辭去目前在公司和工程組所擔任的職務和工作。我明白這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我已準備好在x月x號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照料。在公司的這段閱歷于我而言非常寶貴。將來無論什么時分，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作閱歷將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

企業(yè)個人辭職報告【篇11】

尊敬的領導：

您好!

我非常感謝你在我工作期間對我的照顧。我今天的職位不僅是我自己努力工作的結果，也是你給了我很多幫助。你非常信任我，教會了我很多工作技能，這樣我就可以做得更好。你也認識到我的努力和能力，讓我成為部門經(jīng)理。但現(xiàn)在我可能會讓你失望，我因為自己的一些原因想離開公司，我很抱歉。

我知道我的離開會對公司和部門的'工作產(chǎn)生一些不良影響，但請允許我自私一次。在公司工作多年來，我也為公司做出了很多貢獻，我一直在努力工作。至少自從我進入公司以來，我沒有犯任何錯誤。你也認識到我的工作能力，所以我成為了一名部門經(jīng)理。自從擔任部門經(jīng)理以來，我一直帶領我的團隊做好公司的所有工作。雖然我對下屬有嚴格的要求，但這也讓他們沒有犯任何錯誤，一直做得很好。

我想離開是因為我自己的原因。事實上，我在做出這個決定之前已經(jīng)考慮了很長時間，但最終我做出了這個決定。我不想告訴你我想離開的原因，我認為沒有必要，因為這是我自己的問題導致我想辭職的結果，即使我告訴你沒有辦法改變我自己的決定，所以我認為我仍然沒有必要浪費你的時間。我也想繼續(xù)在公司工作，但現(xiàn)在我無法做出這個決定。我希望你能理解我。

多年來，我在公司學到了很多東西。我認為我取得了很大的進步?，F(xiàn)在我的工作能力也可以說是非常出色的，否則我就不會從一個普通的員工一步一步地成為這樣一個部門經(jīng)理。事實上，我今天去并不容易，我付出了很多努力，如果沒有辦法，我實際上不想離開公司。我在公司工作了這么多年，對公司有著深厚的感情。你一直很照顧我。我非常感謝你。我只希望我們以后能保持聯(lián)系。雖然我們不再是同事，但我認為我們是朋友。希望你的工作越來越順利，事業(yè)越來越好，身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)工人辭職報告

俗話說，不打無準備之仗。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面是小編精心為你整理的“企業(yè)工人辭職報告”，請繼續(xù)閱讀本文相關內容！

企業(yè)工人辭職報告(篇1)

尊敬的領導：

您好!

隨著x月的工作即將結束，我在xx公司的時間也已經(jīng)接近有xx個月了。一直以來，作為公司的一員，我在對待自己的工作和職責的時候，也始終保持著嚴謹、積極的態(tài)度和熱情。但如今，在經(jīng)歷了長久的努力和嘗試之后，我漸漸意識到自己的工作和生活情況都不容樂觀。為此，我特寫下這份辭職申請，望你能批準。

我很遺憾，對于xx崗位的這份的工作我一直都很努力，也十分期望自己能繼續(xù)在這條道路上發(fā)展下去，完善自己的未來并達到理想的目標。但一次次的嘗試和努力中，我也漸漸意識到自己可能并不適合xx崗位的工作。雖然我仍然想要從事xx行業(yè)的工作，但我也期望能借此機會調整自己的心情和狀態(tài)，暫時沖xx崗位的工作中跳脫出來，重新去面對xx專業(yè)。

我很清楚，自己的想法對于其他人來說卻是有些任性和不負責。我也十分清楚自己的離職會給其他同事們帶來多少麻煩和壓力。但這份選擇并非是我一時興起，而是經(jīng)過深刻的思考和計劃后得出的結論。

當然，不僅僅是自己的思想，近期來我家庭方面也出現(xiàn)了一些事務。家中只有年紀較大的父母，我一直不是很放心。為此，我也決定趁此機會好好的處理一下家里的事。為此，也要花費不少的時間和精力，對于工作，就更顧不上了。

對于自己離開的選擇，我真的感到很遺憾，就像我之前說的，我也十分喜愛xx公司的崗位，畢竟我在這里成長、努力過，并且也正是您教導了我這么多關于xx行業(yè)的事情，讓我真正進入了xx的大門。我真的很感謝您。也十分感謝那些一直在工作中幫助和支持我的朋友和同事們。因為有你們的鼓勵和協(xié)助，我才能在工作中一直成長和改進，并最終走到了這一步。但我沒有想到的是，如今我卻希望以新的方向打開xx行業(yè)的大門。為此需要離開大家，離開這個熟悉的團體。對此，我很是遺憾。

時間匆匆過去，我剩余留在xx公司的時間也不多了。希望您能在之后準備好工作的安排，我也會認真的處理好剩下的事情，保證在離開前處理好工作的交接。

雖然要離開，但我會在心里一直記得這里，記得這個熟悉的地方。相信在你們的努力下，xx公司一定會更加出色!祝愿各位工作順利，步步高升!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)工人辭職報告(篇2)

尊敬的公司領導：

您好!

從XX年8月初至今，進入公司工作五個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，

我非常感謝公司各位同事。

在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!

公司能給我提前轉正，是對我工作的認可，也是對我的鼓勵，再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續(xù)在公司效力，對此深感歉意，還請公司領導海涵。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，也為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人：

XX年XX月XX日

企業(yè)工人辭職報告(篇3)

尊敬的老板：

你們好!

很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當中的第一份正式工作。在這一年多的時間里，讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應了職場生活，更讓我學到了許多工作方面的專業(yè)知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解，更感謝老板對我工作信任與支持。沒有你們的關心和照顧就沒有小程現(xiàn)有的今天。吳經(jīng)理也很感謝你教會了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點壓力。相處時間久了，其實你也蠻和藹的。你的業(yè)務能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。

非常感謝xxxx酒店給我這參觀學習的機會，我要感謝x總，感謝x總助理，感謝所有為我的實習提供幫助和指導的同事們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。我會通過這次實習，更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己，在以后工作中，我將明確自己努力的方向，不斷地進行自我增值。

天下無不散筵席，美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個人原因離開了正華，但是在小程心中會一直銘記著正華給了我一個美好的開端，我也永遠屬于正華的一份子。最后，衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)工人辭職報告(篇4)

尊敬的領導：

您好!

在化工企業(yè)工作的事情被我家人知道之后，他們也是非常的擔心我的安全問題，雖然我也是反復的跟他們說過，是很安全的，但是他們依舊是還比較的操心，而也是幫我去找了一些工作，希望我去嘗試下。

而我個人在這兒的工作雖然覺得滿意，但是其實也是比較的安逸，沒有什么需要我去奮斗去努力的，我個人來說，其實還有股沖勁，也是希望可以去拼搏一下，不過在我們企業(yè)，似乎也沒有這種機會，之前也是和領導說過調崗的一些事情，不過沒有職位，我也是知道，既然如此，我也是想了一下，覺得還是離職比較的好，這樣不但是父母不用擔心了，我也是可以去找一份更加合適我的工作去奮斗。

其實化工的工作雖然是有一定的危險性，但是只要按照流程和規(guī)范去操作，其實完全不會出什么問題，只是父母還是太擔心了，我也是理解他們的想法，而我個人也是的確有想要離開的一個想法，畢竟在這兒工作，雖然沒有什么太大的壓力，但是也是沒有太多進步的空間，而且很多崗位我也是無法去做，除了個人能力的問題，同時企業(yè)也是內部晉升的空間暫時來說不太合適我，我在這方面的能力還是比較差的，但在外面，我覺得我也是可以發(fā)揮我其他的能力，而且也是能讓父母不再操心了。

來到這兒的工作也不是沒有任何的收獲，對于化工行業(yè)，對于我個人崗位我也是有了更多的認知，同時我自己也是收獲了蠻多的工作經(jīng)驗以及和人打交道的能力，也是對于我以后的職業(yè)道路的發(fā)展有一定的幫助，我也是明白，沒有什么工作是沒有用的，每一份工作都是可以帶給我們一些東西，同時我也是知道，也是需要自己去放棄一些東西，我離職去闖蕩，也是放棄了安穩(wěn)，但是也是可以得到自由和展現(xiàn)自己價值的東西，可以說都各自有各自的好處，目前來說，我還是想去奮斗下，想看看自己能做到什么樣的程度，而不是就只圖安穩(wěn)的樣子。

在離職前，也是會把我該做的事情都認真的做好，既然要走，也是要有頭有尾的，不能說想離職就不做事情了，那樣是很沒有職業(yè)素質的，我也是會把該交接的事情和同事去認真交接好，一些收尾的工作做好了，才會離開，而我的辭職是我自己深思熟慮過的，也是望領導批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)工人辭職報告(篇5)

靳部長：

我經(jīng)過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。

我在格力已經(jīng)半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從格力得來，我對格力懷有深深的感激！

在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在格力踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。

綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失望了！

等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。

感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長！祝工作愉快！

企業(yè)工人辭職報告(篇6)

尊敬的院領導：

您好！

我是懷著十分復雜的心境寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整__年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情；此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫忙，對此我深表感激！

此刻正值醫(yī)院創(chuàng)立__甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失。但想到婚后懷有身孕的我與在__工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊可是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長供給一個好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的這一段時間內我明白必須會給醫(yī)院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經(jīng)歷對于我而言十分珍貴，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自我以往是長沙市第一醫(yī)院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我必須會想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們在一齊的歡歌笑語、患難與共！

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也期望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準。

此致

敬禮！

申請人：署名

__年__月__日