發(fā)改委述職報告

發(fā)改委述職報告(精華15篇)。

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發(fā)改委述職報告【篇1】

今年以來，我委認真貫徹落實黨的十八屆五中全會、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣縣“十二五”規(guī)劃，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實推進“六五”普法教育活動，進一步提高我委依法行政的能力和水平，結合發(fā)展改革工作職能，現(xiàn)將發(fā)改委20**年度依法行政工作總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣縣“十二五”規(guī)劃，以全面推進依法行政、加強法治政府建設為主線，圍繞縣委、縣政府中心工作和發(fā)展大局，圍繞“打造轉型升級示范區(qū)，建設龍城水鄉(xiāng)新XX縣”的目標定位，深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標，深入推進依法行政工作，切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法，努力推進機關法制建設。

二、20xx年主要工作

（一）加強組織領導

委黨委高度重視依法行政工作，充分認識依法行政的重大意義，增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的中心環(huán)節(jié)，實行主要領導負責制，進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用，成立依法行政工作領導小組，建立健全依法行政工作定期研究、工作監(jiān)督等制度。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合，逐項落實的工作機制。

（二）做好輿論宣傳

認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規(guī)，積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動，同時利用好網(wǎng)絡、法制宣傳欄等信息載體，宣傳報道與發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)知識，使宣傳活動主題突出，形式新穎，內容豐富。一是領導重視，制度保障。做好法制宣傳教育工作，領導重視是關鍵，組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作，成立法制宣傳教育領導小組，建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。利用每周五學習日組織干部職工系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》，以及《招投標法》、《公務員》等法律法規(guī)。為鞏固學習效果，要求全委每人每年自學時間不少于90小時，每人每年集中學習時間不少于70小時，增強了干部職工學習的自覺性，在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創(chuàng)新形式，效果明顯。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺的作用，在本部門門戶網(wǎng)站上建立法律法規(guī)規(guī)章，發(fā)布普法動態(tài)。充分利用好各種專項法律法規(guī)宣傳月活動，組織開展專題宣傳，營造良好的學法用法氛圍，使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育

（三）健全各項制度

首先抓好評議考核制。發(fā)改委把法定職責分解落實到各科室和行政執(zhí)法人員，明確執(zhí)法標準和要求，嚴格評議和考核，并把評議、考核的結果，作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據(jù)。其次做到執(zhí)法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網(wǎng)頁上，以備各部門監(jiān)督檢查。

（四）明確執(zhí)法權限

建立行政執(zhí)法責任制就是依法明確執(zhí)法權限和法定職責，促進依法行政。在實際工作中，發(fā)改委要求各科室對各自執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件進行全面的整理，一方面將其在部門網(wǎng)站上進行公示；另一方面對照相關的法律、法規(guī)、規(guī)章，認真核查、歸納，確認屬于本科室行使的執(zhí)法權限、職責、義務與責任，做到不多、不漏、具體準確。

（五）推進政務公開

對承擔項目辦理工作的'有關科室業(yè)務流程進行整理，對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統(tǒng)的歸納和說明，繪制出辦理程序流程圖，并在網(wǎng)站公示欄及時對外公布，方便企業(yè)和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設，逐步完善行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議以及政務公開制度，以制度建設促進我委依法行政工作。年初以來，我委在XX縣內網(wǎng)政務大廳公布了行政許可事項70余件，行政征收事項10余件。

三、20xx年工作計劃

20xx年，我委將會根據(jù)工作形勢的發(fā)展，結合本部門的工作實際，集思廣義、開拓思路，不斷的完善工作制度和方法，使依法行政工作長期、有效的開展下去。

1、進一步加強依法行政能力，落實行政執(zhí)法責任制和評議考核制、建立和健全各項制度等一系列措施，提高了依法行政的能力和水平。

2、進一步建立健全機關各項法律知識學習制度，加強部門人員的法制教育工作，組織學習相關的法律法規(guī)知識，提高部門人員的法制意識。

3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴抓持證上崗，積極組織執(zhí)法人員參加有關部門組織的培訓，提高部門人員的執(zhí)法素質。

4、進一步加強部門法律、法規(guī)的宣傳力度。通過各種手段使群眾對發(fā)改委的具體職能有更加感性的認識。

發(fā)改委述職報告【篇2】

20xx年，在開展結對幫扶工作中，我委與林州市姚村村結成對子，雙方在兩地黨政組織的關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。

一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調某地域經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。

我委高度重視，成立以黨組書記、主任高峰任組長的駐村幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

二、調查摸底，確保駐村工作有序進行

良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與各項糧食工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

三、制定計劃，落實幫扶措施

我們制定了嚴格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。

一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。號召全委干部職工為特困戶送去米面油及救濟金等1萬余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書400多冊，包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。三是積極開展黨員募捐活動。向村里捐款0.5萬元，用于農村基本建設，幫助群眾上項目，鼓勵創(chuàng)業(yè)致富。四是改善村里的基礎設施。籌資5萬元為所包村建文化大院，爭取上級幫扶資金3萬元解決群眾吃水難題。五是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。四、精心組織，扎實做好下基層工作市委、市政府5月21日召開了“千名干部下基層和諧穩(wěn)定促發(fā)展”動員大會，根據(jù)安排，此項工作開展以來，我局駐村隊員在縣領導小組的領導和當?shù)卣闹笇еС窒拢凑諏嵤┓桨敢?，緊圍繞各個時期的工作主題，收集村情民意，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強村級集體經(jīng)濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎實推進新農村建設。

我委號召全體干部在工作中要嚴格要求自己，正確處理好五個關系：一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從，協(xié)辦而不包辦；二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進；三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務；四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究，及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態(tài)，寫好民情日記，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計，活動期間一是為駐村籌資資金12000元購買沼氣灶及配件，一解他們的燃眉之急；二是針對原有的吃水管道老化不能使用、群眾吃水困難的情況，籌資4000元為駐村購置水管及配件；三是積極爭取該村人畜工程列入我市農村飲水工程建設總體規(guī)劃，已經(jīng)初步安排建設資金70余萬元；四是籌資8000元用于村道改造、建造垃圾池等，受到了群眾的擁護和好評。

雖然我委在駐村幫扶中做出了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府的要求，發(fā)揚成績，糾正不足，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用，把駐村幫扶工作扎實做好。

市發(fā)改委幫扶工作領導小組辦公室

發(fā)改委述職報告【篇3】

今年以來，我局認真貫徹中央、省、州關于加強依法行政工作的文件和會議精神，狠抓法律法規(guī)學習培訓，提高干部隊伍素質，健全完善依法行政相關制度，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，全面提升依法行政管理水平，促進了我州國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展。

一、領導重視，周密部署，夯實依法行政基礎

依法行政工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及國土資源的方方面面，做好法制工作，必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權力轉移到依法行政上來。為此，我局采取了一系列措施，打牢依法行政工作基礎。在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內容，指定由局政策法規(guī)科負責全州國土資源系統(tǒng)依法行政工作的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督；二是制定工作計劃，根據(jù)計劃對全州依法行政工作和行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查，并結合行風評議工作，就依法行政工作過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果；三是夯實內務基礎，對局機關制定的規(guī)范性文件必須由政策法規(guī)科進行合法性審查，對執(zhí)法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。

二、健全制度，依法行政，開拓依法行政工作新局面

（一）、強化依法行政意識和能力

1、為做好依法行政工作，我局成立以局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，相關科室、中心負責人為成員的依法行政領導小組，明確局政策法規(guī)科負責全州依法行政的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督工作。利用視頻會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關于加全州國土系統(tǒng)依法行政工作的意見》專題講座并下發(fā)文件，從七個方面要求國土資源糸統(tǒng)提高依法行政意識和能力，有力地推進了全州國土系統(tǒng)依法行政工作。

2、為了提高全局干部職工依法行政意識和能力，準確運用法律法規(guī)處理國土資源事務的能力，我局建立《領導干部學法用法制度》、《領導干部任職前法律知識考試制度》等相關制度，每年對領導干部進行學法用法和依法行政工作進行考核。

3、定期對執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，一是訂購了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規(guī)學習材料，由局領導帶頭，采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業(yè)務學習，今年以來，我局共開展全局法律知識集中培訓2次，每年年終對各派出機構和直屬單位進行推進依法行政工作的考核。二是通過組織全體執(zhí)法人員參加執(zhí)法監(jiān)察培訓，培訓合格后才辦理《行政執(zhí)法證》，并嚴格要求各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內履行職責，同時保證了執(zhí)法主體的合法性。

4、為貫徹實施《條例》和《信息管理辦法》，我局根據(jù)國土資源工作的實情和特點，制定、完善了一系列規(guī)章制度，特別針對政務信息網(wǎng)上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府信息公開指南》、《黔西南州國土資源局政務信息網(wǎng)上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局信息發(fā)布流程》等制度。同時還將政務信息網(wǎng)上公開工作納入績效考核體系，與我局績效考核掛鉤，切實推動政府信息公開工作深入開展。

5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政復議工作。今年以來共受理行政復議案件29宗，其中土地確權案21宗，土地征收案4宗，土地頒證案2宗，土地行政管理案1宗，地質災害認定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗，終止7宗，駁回1宗，撤銷4宗，不受理3宗，未結案2宗。以上復議案件告政府的25宗，告國土局的4宗。

（二）、推進依法科學民主決策

制定落實了《州政府重大決策程序暫行規(guī)定》內部決策規(guī)則，在土地利用總體規(guī)劃的編制和調查、年度工作計劃的制訂、土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地開發(fā)整理、干部隊伍建設、黨風廉政建設的重大問題和相關措施、黨組及局行政領導班子自身建設和干部任免等項重大決策均執(zhí)行合法性審查、集體討論、執(zhí)行跟蹤和后評制度，未發(fā)生決策錯誤決策失誤；嚴格執(zhí)行了糾錯制度及責任追究制度，針對涉及面廣與群眾利益相關的，執(zhí)行了公開征詢意見制度；如在土地利用總體規(guī)劃、礦產資源規(guī)劃、土地、礦產資源評估、土地開發(fā)整理、地調等涉及經(jīng)濟社會發(fā)展等專業(yè)性強的決策，則執(zhí)行了專家咨詢論證制度。

（三）、深化行政審批制度改革

1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務服務中心統(tǒng)一管理，并將土地、礦權及測繪等行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示范文本等在辦公場所、局域網(wǎng)等處公示。未增設、變更行政許可項目，在法定期限內公平、公正實施了行政許可。

2、推進政務公開完善政務服務體糸，運用多種形式全面推進政務公開工作，規(guī)范國土資源行政許可行為，完善行政許可的技術規(guī)范和技術審查規(guī)程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》；二是按照州政府“兩集中，兩到位”的要求，對局行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面清理，并成立了行政審批服務科，委派了首席代表，對26項行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面授權；三是采取以會代訓方式進行了國土資源報件規(guī)范化業(yè)務培訓；

發(fā)改委述職報告【篇4】

根據(jù)組織安排，我是20xx年5月到區(qū)發(fā)改委主持發(fā)改委全面工作的。四年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，我和班子其他成員一道，團結、帶領全委人員，認真貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，積極應對新形勢，不斷開拓新思路，緊緊圍繞建設******的宏偉目標，積極實施主攻三產、狠抓兩區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務實，克難奮進，全委各項工作取得了顯著成效，為全區(qū)經(jīng)濟、社會的發(fā)展做出了積極貢獻。發(fā)改委連年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標管理優(yōu)秀單位。20xx年和20xx年在區(qū)人大組織的代表測評中，被評為第二名和第三名，單位和本人兩次受到區(qū)人大常委會的表彰?，F(xiàn)將五年來的情況匯報如下：

一、加強學習研究，努力提高自身素質

工作中始終堅持學習不放松，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，加強了個人的理論功底，提升了自身政治素質。特別是全球金融危機以來，為應對新形勢，廣泛學習了與工作相關的宏觀經(jīng)濟管理、財稅、金融、法律

等方面知識，從中汲取營養(yǎng)，拓展了工作視野，豐富了工作思路。在加強學習的基礎上，堅持理論聯(lián)系實際，注重用所學知識，解決工作中的重點、熱點、難點問題，為推動全委各項工作的開展起到了積極作用。

二、凝聚鼓舞人心，營造良好工作氛圍

作為部門的主要負責人，我深知自己肩上的重任和一言一行所產生的影響。工作中我時刻注意在內強素質、外樹形象上下功夫，時時處處努力樹好四種形象：一是公仆形象。做到做群眾工作時無官氣，配合開展工作時無傲氣，指導工作時無盛氣。工作上講團結、講配合、講原則，生活中關心他人，與人為善，增強了與同志們之間的溝通理解，為做好工作奠定了基礎。二是實干形象。堅持做到身先士卒，與班子成員和其它同志一起，同甘共苦，做到講實話、鼓實勁、干實事，扎扎實實工作。三是廉潔奉公形象。時常自警自省，不為物欲所困，不為財欲所累，不為色欲所迷，不為權欲所擾;四是班長形象。不自視才高，虛心學習班子成員的長處，幫助支持他們的工作，對班子成員不斤斤計較，不攬功推過，對他們的工作把關不設卡，信任不包辦，贏得了他們的支持，增強了班子的整體合力，推動了各項工作的順利開展。

三、突出重點，統(tǒng)籌安排，促進工作上臺階

(一)抓好全區(qū)經(jīng)濟運行

幾年來，發(fā)改委注重發(fā)揮職能作用，加強對全區(qū)經(jīng)濟運行的調控調節(jié)，促進了全區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展。20xx年，實現(xiàn)生產總值229.10億元，是20xx年的2.5倍，年均增長12.5%;全區(qū)工業(yè)增加值達到159.82億元，是20xx年的2.7倍，年均增長13.4%;引進項目80個，實際到位資金26.9億元，是20xx年的2.7倍;帶動全社會固定資產投資完成48.54億元，是20xx年的4.3倍，年均增長34.2%;社會消費品零售總額達到76.79億元，是20xx年的3.2倍，年均增長26%。

(二)抓好重點項目建設

組織制定了全區(qū)重點項目的儲備、建設、管理、考核等辦法，強力推進全區(qū)重大項目建設。五年來實施重點重點項目395個，實際完成投資137.7億元。五年來共爭取國家投資2597.19萬元，重點實施了農村公路、水利、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等一批事關群眾切身利益的事業(yè)項目，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。特別是去年以來，我區(qū)重點項目建設取得豐碩成果，共5次在《***日報》頭版的學、比、看專欄中連續(xù)報道《**區(qū)強力推進重點項目建設》等相關新聞。

(三)抓好物價管理工作

自20xx年物價部門和發(fā)改委合并以來，加強行政事業(yè)性收費管理工作，嚴格二十四字辦案方針，做到依法行政，持證上崗，亮證執(zhí)法。同時開展了雙節(jié)價格檢查，對轄區(qū)內幼兒園進行摸底、調研，配合區(qū)紀委開展教育、醫(yī)療專項檢查。經(jīng)統(tǒng)計全年價格鑒定18起，涉案標的563850元，鑒定價值285915元，價格鑒定、結案率、準確率均達100%。

(四)抓好安全生產工作

高度重視安全生產，始終堅持安全第一、預防為主的方針，加強對本系統(tǒng)安全生產工作的指導，組織制定了《發(fā)改委重大安全事故應急救援預案》，并要求企業(yè)制定本單位生產經(jīng)營應急救援預案。形成了人人都重視安全的濃厚氛圍。加強信訪穩(wěn)定工作，在發(fā)改委內部實行了班子成員包案制度，對重大信訪案件，委領導進行分包。配合搞好企業(yè)改制工作，為全區(qū)的信訪穩(wěn)定作出了努力。

(五)抓好發(fā)展規(guī)劃的編制

自20xx年以來，積極協(xié)調全區(qū)有關部門，聘請有關專家，組織發(fā)改委相關人員開展了大量的、廣泛的調查研究，在科學分析的基礎上，編制了《**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》。20xx年以來，又協(xié)調編制了《**

區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。目前，《**區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》等待專家評審，《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已作為全省首批特色商業(yè)區(qū)規(guī)劃報省發(fā)改委審批。

四、堅持依法依規(guī)行政，提升服務職能

嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉變職能，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程。在審批項目時，對符合國家產業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦;對不符合國家產業(yè)政策的項目，嚴格把關。

健全規(guī)章制度，規(guī)范行政行為。今年以來，我委按照區(qū)紀委的要求，建立健全了單位黨風廉政建設的五項權力監(jiān)督管理辦法，并狠抓制度的落實。工作中認真貫徹民主集中制原則，建立健全了發(fā)改委黨組會議議事制度，堅持重大問題集體研究決定，保持了為政清廉的良好作風。

五、存在的問題和不足

回顧五年來的工作，雖然做了一定的努力，取得了一定成績，但我深知與組織的要求還有很大差距，工作中還存在一些問題和不足。一是深入基層調研不夠、理論學習還需加強;二是忙于日常事務多，工作中還需再增加一些主動性。這些問題和不足，在今后的工作中，我將不斷加強學習，總結經(jīng)驗，克服不足，竭盡全力完成好組織和領導交給的各項任務，為促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會和諧進步做出更大貢獻。

發(fā)改委述職報告【篇5】

20xx年上半年，市科經(jīng)局認真落實國家和省、x市、xx市有關政府信息公開的方針政策，遵循"以公開為原則，不公開為例外"的基本原則，扎實開展政務公開工作，逐步提升政府信息公開工作質量，全局政務公開標準化、規(guī)范化建設取得明顯成效。

一、總體情況

1、圍繞機關管理和權利運行及時公開。

一是按照新《條例》的要求，全面公開調整局機關工作職能、機構設置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、負責人姓名信息，確保找到人、辦好事。

二是按時發(fā)布本部門財政預決算、

三公經(jīng)費等信息，推動部門項目資金使用情況、考評信息公開化，促進專項資金“透明”運行，充分保障群眾知情權、監(jiān)督權。

2、突出重點領域信息公開。

一是及時發(fā)布項目申報通知，公示項目經(jīng)費。從科經(jīng)項目申報、評審、立項公示、資金撥付全程信息公開，同時在申報項目過程中，積極與申報項目單位聯(lián)系溝通，雙向互動，及時答疑解惑。

二是及時更新決策公開內容，以公開推進各項重點工作實質性開展，以公開促進依法行政和政策落地見效。

3、強化回應滿足群眾關切。

一是有效更新省、x市政策，注重政策解讀質量，局領導干部輪流每月xx日走進“xxx陽光熱線”直播間，深入宣傳解讀政策背景、工作開展、后續(xù)安排等信息，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。

二是主動回應群眾關切，對群眾普遍關心社會熱點信息，加強預判分析，根據(jù)職能及時主動回應，做好宣傳、解釋和溝通。

二、存在的主要問題

一是需要進一步豐富充實政府信息公開的內容，按照以公開為原則的要求，完善公開的政府信息目錄。如我局決策公開基本為網(wǎng)上征求意見，缺少座談會征求意見等其他形式。

二是完善政務公開內容審查和更新維護等工作制度。

三、下一步工作打算

針對以上問題，將進一步加強政務公開規(guī)范化建設，以求真務實的作風，扎實做好后續(xù)政務公開工作。

一是進一步提高做好政務公開工作的認識，營造良好的氛圍，確保政務公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。

二是進一步提高能力水平，借鑒先進經(jīng)驗做法，加強對公眾關注度高的政務信息的梳理，及時、全面地在網(wǎng)上進行公布。

發(fā)改委述職報告【篇6】

20xx年，全面貫徹執(zhí)行行政許可法及相關水利法規(guī)，積極落實行政執(zhí)法責任制，認真開展法制教育宣傳，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，優(yōu)化執(zhí)法人員素質，取得了明顯成效。較好地完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將依法行政工作總結如下：

一、加強宣傳，提高全民的水法制意識

今年中共中央、國務院出臺了《關于加快水利改革發(fā)展的決定》的“一號”文件和修訂后的《中華人民共和國水土保持法》于今年3月1日正式施行，這兩件大事是水利建設的重要里程碑，對于進一步依法保護水土資源，加快水利發(fā)展的進程，改善生態(tài)環(huán)境，保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，必將產生巨大的推動作用和深遠的歷史影響。我們以此為契機，掀起水土保持國策宣傳教育活動宣傳高潮，采取政府倡導、輿論導向、教育介入、媒體宣傳等多種方法，廣泛、深入、持久地開展涉水法律宣傳，向全社會、各行各業(yè)、公眾宣傳水土資源的重要性、緊迫性，開展水土資源警示教育；通過“世界水日”“中國水周”“12.4法制宣傳日”等活動，編寫科普教材，向廣大群眾普及涉水法律知識，樹立法制觀念?；顒悠陂g共散發(fā)宣傳單材料6000余份，宣傳畫500余張，制作大型宣傳牌3塊，出動宣傳車38次。并向社會公布舉報電話，發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督和公眾監(jiān)督的作用，提高水利的社會影響力。

二、規(guī)范執(zhí)法程序，強化服務職能

1、依法行政，執(zhí)法檢查工作制度化

我局認真履行職責，強化管理機構的政府職能，推行政務公開，使監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范化。采取有力措施，加大對采礦、取土、采石等生產活動的.監(jiān)督管理，督促神華寧煤集團編寫了《雙馬―+―金鳳煤礦、金渠子煤礦的輸水管線水土保持方案方案》等11個新建項目編報了數(shù)水土保持報告書（表），并對《長慶油田分公司（第三采油廠）鹽池縣項目區(qū)20xx――20xx年生產項目水土保持設施》等5個水保方案方案進行了驗收，春秋兩次對我縣境內在建的國電青山風電廠一、二期，神華集團金鳳煤礦等大中型開發(fā)建設項目水土保持方案落實情況進行督察，對檢查中出現(xiàn)的問題及下一步應該采取的措施現(xiàn)場進行了指導，并通過電話督辦、現(xiàn)場復查等形式，督促建設單位搞好水土保持措施的整改落實工作。

2、我縣水土保持監(jiān)督能力試點縣建設通過區(qū)級和國家驗收

我縣被水利部列為第一批全國水土保持監(jiān)督管理能力建設試縣，兩年來我縣圍繞水利部水土保持監(jiān)督管理能力建設“五完善、五到位、五要求、五規(guī)范、五健全”的管理目標，在完善配套法規(guī)體系、增強監(jiān)督管理機構能力、規(guī)范監(jiān)督管理工作和健全監(jiān)督管理制度等方面開展了大量工作，取得了顯著成效，達到了全國水土保持監(jiān)督管理能力建設驗收標準，并與今年8月通過區(qū)級和國家驗收。

3、落實最嚴格的水資源管理制度

為落實好最嚴格的水資源管理制度，破解我縣水資源制約瓶頸，采取多項措施，嚴抓水資源管理，規(guī)范用水行為，力爭做到實現(xiàn)四個必須：必須計劃用水、必須憑證用水、必須安裝計量設施、必須足額繳納水資源費，有效節(jié)約保護有限地下水資源。

a、嚴格取水許可審批。進一步規(guī)范取水許可審批程序，落實水資源論證制度，按照公開、透明的原則，嚴格審批，從源頭上把好水資源開發(fā)利用關。在縣城周圍、飲用水源保護區(qū)嚴格禁止地下水開采。b、加快安裝用水計量設施。目前，各用水企業(yè)安裝用水計量設施的36家，下一步將加大力度，督促未安裝或未按規(guī)定安裝計量設施的用水企業(yè)盡快安裝，為實現(xiàn)計量用水打好基礎。C、嚴厲打擊非法取水行為。嚴格按照《水法》等相關規(guī)定和中央一號文件精神，對未經(jīng)批準擅自取水、未按批準條件取水費等行為依法進行嚴厲打擊。今年以來，辦理取水許可證9本，審核批準新打機井25眼，共處理各類非法取水案件5起。

三、嚴格執(zhí)行規(guī)費收繳、管理、使用的規(guī)定

認真貫徹執(zhí)行相關文件，嚴格履行收支兩條線，截止11月底年全額上繳財政水土保持設施補償費198.84萬元，水資源費124.52萬元。財政返還我局“兩費”180萬元用于鹽池縣花馬湖取土場治理和水源涵養(yǎng)林工程，完成取土場邊坡修整1200米，土場整治120畝，種植檸條、沙打旺、苜蓿等灌草混交林669畝，營造樟子松2萬株、國槐（旱柳）1萬株。

發(fā)改委述職報告【篇7】

河南省發(fā)展和改革委員會

河南省工業(yè)和信息化廳

豫發(fā)改工業(yè)?2011?410號

文件

河南省發(fā)展和改革委員會河南省工業(yè)和信息化廳關于做好2011年重點產業(yè)振興和技術改造專項

申報工作的通知

各省轄市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局（委）：

根據(jù)國家發(fā)展改革委辦公廳、工業(yè)和信息化部辦公廳《關于開展2011年重點產業(yè)振興和技術改造專項有關工作的通知》（發(fā)改辦產業(yè)?2011?622號）精神，為做好2011年重點產業(yè)振興和技術改造專項工作，結合我省實際，現(xiàn)將項目申報工作通知如下：

一、支持重點

１、重點產業(yè)振興和技術改造專項。按照國家重點產業(yè)調整和振興規(guī)劃的總體要求，重點支持《2011年河南省加快產業(yè)產品結構調整總體方案》（以下簡稱《總體方案》）確定的裝備制造、— 1 —

汽車及零部件、食品、輕工、紡織服裝、有色、石化、鋼鐵等產業(yè)集群的重大項目，加快推動工業(yè)結構升級。

２、工業(yè)中小企業(yè)技術改造專項。原則上重點支持產業(yè)集聚區(qū)率先發(fā)展主導產業(yè)和關聯(lián)產業(yè)的中小企業(yè)技術改造項目，優(yōu)先安排專用設備、儀器儀表、基礎件、汽車零部件、環(huán)保設備、服裝、家用紡織品、玩具、家具、塑料制品、五金工具、特色食品等加工組裝類項目，提高中小企業(yè)產品質量和市場競爭力。

二、申報條件

（一）重點產業(yè)振興和技術改造專項申報條件：

１、申報項目符合國家《2011年重點產業(yè)振興和技術改造中央投資工作重點》和《總體方案》支持方向，產品技術水平居國內同行業(yè)前列。

２、申報企業(yè)為省“百強”和“百高”企業(yè)、行業(yè)骨干企業(yè)和省確定產業(yè)集群的龍頭企業(yè)。

3、申報項目為2010年下半年以來已開工項目，建設工期不超過二年。

（二）中小企業(yè)技術改造專項申報條件：

1、申報項目原則上為省確定的180個產業(yè)集聚區(qū)內建設項目；

2、申報企業(yè)2010年末職工人數(shù)低于2000人，同時銷售收入低于3億元、資產合計低于4億元；

3、企業(yè)財務狀況和銀行信譽良好，項目為在建或今年上半年能夠開工，已完成核準或備案，建設期不超過1年，且固定資產投資在1000萬元以上、3000萬元以下，建筑工程投資不超過固定資產投資的30%。

三、工作要求

1、各省轄市發(fā)展改革委、工業(yè)信息化局（委）要按照本《通知》要求，認真做好項目和申報材料組織。經(jīng)所在省轄市兩部門聯(lián)合蓋章后，按時上報。其中，重點產業(yè)振興和技術改造專項項目于4月18日前將項目材料及附表填寫完整后，分別報送一式四份至省發(fā)改委工業(yè)處和省工信廳規(guī)劃處；中小企業(yè)技術改造專項項目于5月15前將項目材料及附表填寫完整后，分別報送一式四份至省發(fā)改委工業(yè)處和省工信廳規(guī)劃處。

２、申報項目要按照《招標投標法》、《工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定》、《國家發(fā)展改革委辦公廳關于辦理工程建設項目審批（核準）時核準招標內容的意見的通知》（發(fā)改辦法規(guī)?2005?824號）等有關規(guī)定要求進行招投標，并在項目資金申請報告中對相關內容單列說明。

３、各省轄市重點產業(yè)振興和技術改造專項限申報2個項目，中小企業(yè)技術改造限申報4個項目，并按申報順序進行匯總審核。

聯(lián) 系 人：省發(fā)改委工業(yè)處牛曉華 0371-69691512— 3 —

省工信廳規(guī)劃處張明新0371-655098

54電子信箱：henangongye@

hngxtxm@

附件1：投資計劃匯總表

附件2：重點產業(yè)振興和技術改造項目情況表

附件3：申報項目材料內容—二○一一年四月一十日—

附件3：

申報項目材料內容

1、由省轄市發(fā)展改革委、工業(yè)信息主管部門聯(lián)合蓋章的項目請示文件；

2、填報《投資計劃匯總表》（表一）和《重點產業(yè)振興和技術改造項目情況表》（表二）；

3、項目資金申請報告（委托有資質的專業(yè)機構編制，中小企業(yè)項目資金申請報告也可自行編制。主要包括項目單位的基本情況和財務狀況；項目的基本情況，包括建設背景、建設內容、技術工藝、總投資及資金來源、建設條件落實情況、新增效益、就業(yè)人口等；申請專項資金支持的理由；節(jié)能減排和環(huán)境保護內容；項目招標內容等）；

4、項目核準或備案的批準文件；

5、項目自有資金和自籌資金的證明材料，有固定資產投資貸款的項目需出具銀行貸款承諾函；

6、環(huán)保部門出具的項目環(huán)評文件；

7、城市規(guī)劃部門出具的城市規(guī)劃選址意見（適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目）；

8、有新增土地的建設項目，國土資源部門出具的項目用地預審意見；

9、項目設備采購清單，設備招投標內容；

10、項目單位法人證書（副本）復印件；

11、項目單位對資金申請報告和附屬文件真實性負責的聲明。

主題詞： 產業(yè)振興 技術改造專項通知

河南省發(fā)展和改革委員會辦公室2011年4月11日印發(fā)— 6 —

發(fā)改委述職報告【篇8】

1、配合市發(fā)改委產業(yè)處完成重大車輛裝備項目的梳理、摸排，上報重大車輛裝備產業(yè)項目匯總表，目前我縣共有重大車輛裝備產業(yè)項目11個，其中續(xù)建項目4個，新開工項目2個，謀劃項目5個，組織中鹽紅四方鋰離子電池生產項目參加市發(fā)改委10月下旬的重大車輛裝備產業(yè)項目集中簽約活動。

2、加強央企項目調度，加快現(xiàn)有央企項目的建設速度。

認真做好央企新開工項目和續(xù)建項目的建設環(huán)境服務保障工作，梳理新的對接項目，尋找新的央企戰(zhàn)略投資者，誠摯邀請了新興際華、北新建材、深國際、中國人壽等央企來我縣實地考察，進一步擴大我縣央企項目盤子。對擬簽約項目密切跟蹤，目前深國際綜合物流港項目已通過縣招商預審會。

目前，我縣共有央企合作項目xxxx個，項目總投資696.33億元。新簽約項目2個，為中鹽紅四方新能源電池材料生產和中工科安高檔數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)及產業(yè)化基地項目，總投資80億元，完成目標任務的266.7%；新開工項目1個，為中工科安高檔數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)及產業(yè)化基地項目，總投資60億元，完成目標任務的109.1%；在建項目11個，為中鹽合肥化工基地二期、精細化工與新材料系列產品項目等，項目總投資432.33億元，年初以來實際完成投資37.8億元，完成目標任務的75.6%，其中2個項目已竣工，為垃圾焚燒發(fā)電和城市燃氣、加氣站、天然氣母站等項目，實際完成投資16.4億元，完成目標任務的54.7%；中國科學養(yǎng)老示范基地肥東龍泉山國際養(yǎng)生城等8個項目正在進行前期工作，項目總投資264億元。

3、組織申報了xxxx4年度省戰(zhàn)略性新興產業(yè)貼息專項。接市發(fā)改委通知后，3月20日及時將申報要求掛縣發(fā)改委網(wǎng)站并通知開發(fā)區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共申報了智能化戶內外開關及電力系統(tǒng)配套件建設項目、合肥生活垃圾焚燒發(fā)電項目、原合肥鋼鐵集團整體搬遷技術改造三個項目。

4、組織申報了xxxx4年國家服務業(yè)發(fā)展引導資金。按要求及時將申報通知掛縣發(fā)改委網(wǎng)站并通知開發(fā)區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共申報了華東（國際）建材中心精品城、倉儲物流中心一期工程兩個項目。

5、配合市發(fā)改委完成我縣主導產業(yè)專題調研活動，實地走訪了榮電、匯中內燃機等企業(yè)，并召開現(xiàn)場座談會，匯報了主導產業(yè)發(fā)展情況，推進過程中的做法和經(jīng)驗，并提出了對政府培育主導產業(yè)的思路和建議。

6、組織規(guī)劃、財政、統(tǒng)計、文化等相關單位做好合肥市社會公共服務設施專項規(guī)劃肥東縣調研工作，完成相關資料的收集整理，目前合肥市社會公共服務設施專項規(guī)劃已經(jīng)完成初稿編制工作。

7、xxxx4年共申報國債項目11個，總投資1.9億元，已批準國債資金0.33億元。完成xxxx4年肥東縣農村安全飲水工程、肥東縣xxxx4年農村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)建設項目、肥東縣xxxx4年鞏固退耕還林成果任務、肥東縣生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設項目的實施方案申報和審批工作。做好xxxx4年肥東縣田間工程建設項目、肥東縣茆大壩小流域治理項目實施方案的編制和申報工作。其中xxxx4年肥東縣農村安全飲水工程、肥東縣生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設項目、xxxx縣xxxx4年農村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)建設3個項目已開工建設。

8、xxxx4年前3季度肥東縣戰(zhàn)略性新興產業(yè)完成產值160億元，完成市下達目標任務69.6%。

9、完成第x屆中國（合肥）國際家用電器博覽會推介項目征集工作。組織優(yōu)耐德引發(fā)劑（上海）有限公司年產23000噸過硫酸鹽項目和安徽環(huán)瑞電熱器材有限公司電熱帶、發(fā)熱電纜及電地暖系統(tǒng)生產項目成功簽約，2個項目投資總額2.4億元人民幣。

發(fā)改委述職報告【篇9】

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于《*年度全方位目標管理考核意見》的通知要求，發(fā)改委黨委對全年的工作進行了實事求是地總結，現(xiàn)匯報如下：

一、業(yè)務目標完成情況

*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我委堅持以“內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作成績”為目標，立足自身職能，強化協(xié)調服務，扎實開展工作，較好地完成了全年各項任務目標。預計全年完成生產總值323.12億元，同比增長20.7%，其中一、二、三次產業(yè)增加值分別完成2.27億元、68.74億元、252.11億元，同比分別增長0.2%、28.9%和18.2%。主要抓了以下幾方面工作：

1、加強監(jiān)督，做好節(jié)能降耗工作。一是加強組織領導。去年以來我委高度重視節(jié)能降耗工作，年初明確把節(jié)能減排的各項任務指標列入全年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃中。先后成立了以分管區(qū)長為召集人的“建設節(jié)約型社會聯(lián)席會議”和區(qū)長為組長、34個部門主要負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組。成立了市中區(qū)節(jié)能辦（正科級），制定了《市中區(qū)節(jié)能減排綜合性工作實施方案》和《節(jié)能減排領導小組各單位職責分工》。二是加強目標考核。按照市政府的節(jié)能目標責任考核辦法要求，將各項任務指標分解到各成員單位，督促全區(qū)10家重點能耗企業(yè)將企業(yè)節(jié)能目標落實到車間、班組，確保了全區(qū)節(jié)能減排工作扎實有序推進。三是加強監(jiān)督檢查。7月份區(qū)人大聽取了我委節(jié)能工作的情況匯報，并檢查南郊熱電廠的節(jié)能降耗情況，提出做好節(jié)能工作的意見和建議。12月份，由我委牽頭，會同區(qū)環(huán)保局、統(tǒng)計局、質監(jiān)市中分局、節(jié)水辦等組成聯(lián)合檢查組對全區(qū)10家重點用能企業(yè)進行了節(jié)能減排專項檢查，提高了企業(yè)對節(jié)能減排工作的重視程度。四是大力開展節(jié)能宣傳和培訓。在做好日常宣傳工作的基礎上，大力開展節(jié)能宣傳周活動，制作了宣傳展板，參加“我為節(jié)約環(huán)保做貢獻”活動啟動儀式，向群眾宣傳我區(qū)節(jié)能減排工作成果。另外，我委聯(lián)合區(qū)統(tǒng)計局，邀請市統(tǒng)計局工作人員對全區(qū)重點用能企業(yè)節(jié)能及能源統(tǒng)計工作人員進行了培訓，進一步提高了能源統(tǒng)計水平。

2、優(yōu)化環(huán)境，加快城市服務業(yè)發(fā)展。去年7月6日全市服務業(yè)大會召開后，按照市、區(qū)兩級黨委、政府的工作部署，我委適時調整工作重點，全力抓好貫徹落實。一是完善組織領導。牽頭成立了市中區(qū)促進服務業(yè)發(fā)展領導小組，組建了市中區(qū)服務業(yè)辦公室，制定了《市中區(qū)促進服務業(yè)發(fā)展的工作意見》和《市中區(qū)發(fā)展服務業(yè)工作考核辦法》，為促進服務業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。二是認真做好服務業(yè)調研。為掌握全區(qū)服務業(yè)的基本情況，從9月份開始，我委指導各辦事處歷時一個多月的時間，對轄區(qū)內規(guī)模較大的服務業(yè)企業(yè)進行了普查，共收集了2908家企業(yè)的基本資料，并在區(qū)財政局、工商局、國稅局、地稅市中分局的密切配合下，將服務業(yè)企業(yè)稅收情況進行了歸納整理，基本摸清了全區(qū)服務業(yè)總體發(fā)展、地區(qū)分布、行業(yè)分布、納稅等情況，為服務業(yè)發(fā)展思路的確定打下了堅實基礎。三是調整優(yōu)化服務業(yè)結構。堅持把發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為提升城市服務功能的重點，結合編制我區(qū)金融商務集聚區(qū)規(guī)劃、棚戶區(qū)改造發(fā)展規(guī)劃等中長期規(guī)劃，進一步明確了我區(qū)服務業(yè)發(fā)展的空間布局，提出了大力發(fā)展金融保險、信息軟件、服務外包、文化教育等高端服務業(yè)的初步設想，并積極上報有關材料申報我區(qū)為全省發(fā)展服務業(yè)試點單位，為下一步我區(qū)服務業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

3、突出重點，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。按照市委、市政府制定的“6638”工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標及我區(qū)“一二三四”的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路，狠抓技術創(chuàng)新和技改投入，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展速度。全區(qū)70家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全年預計完成增加值54.2億元，實現(xiàn)主營業(yè)務收入340億元，利稅25.7億元，同比分別增長32%、33%、59%。一是加大技改投入。引導企業(yè)加大技改投入力度，加快技改上新步伐，積極為企業(yè)爭取相關扶持資金，協(xié)助企業(yè)做好手續(xù)辦理和稅收減免等工作。全年實施工業(yè)技改項目33項，完成技改投入15億元；累計為重汽集團、時代試金等企業(yè)爭取各類扶持資金375萬元，為大可、民利達等企業(yè)減免新增所得稅600萬元。二是加強企業(yè)技術中心建設。積極鼓勵企業(yè)與大專院校、科研院所進行合作，共建研發(fā)機構，開發(fā)新技術新產品，創(chuàng)建企業(yè)技術中心，提高企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。去年我區(qū)新增省、市級企業(yè)技術中心3個，其中時代試金技術中心被評為省級企業(yè)技術中心，美捷家紡、電力設備廠技術中心被評為市級企業(yè)技術中心，目前，全區(qū)各級技術中心已達10個，其中國家級2個，省級4個，市級4個。三是強化協(xié)調服務。本著“為社會服務、為基層服務、為企業(yè)服務”的原則，積極樹立求真務實的工作作風，切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。針對企業(yè)融資難問題，我委在市經(jīng)委、中國人民銀行濟南營業(yè)部的支持下，組織召開了13家有貸款需求的企業(yè)、兩家擔保機構、六家駐濟銀行參加的銀企推廣會，并在會后帶領銀行和擔保機構逐個跑企業(yè)，受到了較好效果，目前已有3家企業(yè)取得銀行貸款。推薦黨家莊辦事處獲得省級特色產業(yè)鎮(zhèn)稱號，推薦7家企業(yè)列為省級成長型企業(yè)。

發(fā)改委述職報告【篇10】

__年縣直單位班子換屆，我被任命為縣發(fā)改委主任。__年以來，在縣委、縣政府的直接領導下，我認真履行自己的職責，團結和帶領全體干部職工，圍繞縣委縣政府的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項目標任務。我這兩年的工作情況述職報告如下：

近兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督支持下，我恪盡職守，與委領導班子一道，率領全委干部職工，扎實工作，為全縣國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻。

作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。近兩年來，按照黨的__大報告和“____”重要思想的要求，我把政治學習、業(yè)務學習放在重要位置。堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及專題討論。通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛煉和提高。在加強政治學習的同時，我本著虛心學習的態(tài)度，通過外出培訓，向上級主管部門有經(jīng)驗的同志請教，自學鉆研等多種途徑，認真學習業(yè)務知識，增強了自己對工作的適應能力。

科學的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是社會經(jīng)濟健康發(fā)展的前提，近兩年來，我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究，在綜合平衡，科學分析的基礎上，分年度分解“___”計劃的各項任務，編制了__年、__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，為全縣經(jīng)濟工作提供了依據(jù)。同時，堅持 “走下去、走上去、走出去”的原則，準確把握和科學分析縣情，確保規(guī)劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，高質量地完成了《##縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《##縣__—鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》《易地扶貧搬遷“___”規(guī)劃》等9個中長期專項規(guī)劃的編制，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了思路和依據(jù)。

作為一個省級貧困縣，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我努力學習國家產業(yè)政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶著項目向國家、省、市發(fā)改委請示、匯報，求得理解、信任和支持。通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金3631.46萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級組織活動場所等項目。目前，縣中心醫(yī)院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金__萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發(fā)改委，并得到了國家發(fā)改委地區(qū)司和社會發(fā)展司兩個司長的表態(tài)支持。爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻了一份力量。

項目建設是我縣經(jīng)濟的重要載體，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐點。近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設，以項目促投資，以投資促發(fā)展。為認真貫徹落實這一重大決策，發(fā)改委狠抓重點項目建設，取得了顯著成效。一是擬定年度重點建設項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目(其中__年39個，__年40個)。二是制定了年度《全縣重點建設項目考核辦法》。嚴格按照“一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底”的管理辦法，對重點建設項目的責任單位和協(xié)作單位進行責任制考核，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。三是跟蹤管理，協(xié)調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。并及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。__年來，全縣重點項目完成固定資產投資16.72億元，占全縣全社會固定資產投資的52%。

為給基層、企業(yè)多辦事、辦實事，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我們嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉變職能，改變管理方式、方法，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，在審批項目時，我們著重從四個方面規(guī)范執(zhí)法行為，把好“四關”。一是把好產業(yè)政策關。對符合國家產業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產業(yè)政策的項目，嚴格把關。二是把好規(guī)劃關，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規(guī)劃的項目，一律不得審批。三是把好環(huán)保關，所有新上項目必須以環(huán)保作為前提條件，否則不得審批。四是把好土地關，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關。

實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策。我們根據(jù)上級要求，于__年初配合省林業(yè)勘測設計院完成了《湖南省##縣__-20鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》，項目分8年實施。__年12月份，國家下達了__年度計劃，項目總投資731.24萬元，其中國家投資320萬元，包括10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個退耕還林村基本口糧田建設、農村能源建設、后續(xù)產業(yè)和補植補造四大類計劃項目建設。為充分發(fā)揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經(jīng)濟建設的重中之重來抓，多次深入鄉(xiāng)村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質量和效益。目前，__年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分后續(xù)產業(yè)項目因受季節(jié)性影響尚未完成。鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區(qū)農戶生產、生活條件，密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了其應有的效益，有力的推動了貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)改委述職報告【篇11】

xx年以來，區(qū)發(fā)改委認真落實區(qū)委、區(qū)政府年度工作部署，堅持貫徹落實好黨的十九大精神，以重點項目建設和經(jīng)濟運行監(jiān)測分析調度為抓手，認真做好區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作，取得一定成績。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、項目建設方面

1、完成情況：今年以來，全區(qū)已累計新開工金鵬遠大綠色建筑產業(yè)園一期、軍民融合無人智能系統(tǒng)制造協(xié)同創(chuàng)新中心、汪郢支河(匯智灣)水系區(qū)域環(huán)境治理(EPC)工程等億元項目19個，新竣工華開智能電氣設備制造、工大開來新材料研發(fā)及產業(yè)化等億元項目9個，占全年目標任務的20個和15個的95%和60%。

二季度全區(qū)實施了重點項目建設大競賽活動，確定了44個重點項目由區(qū)級領導牽頭幫辦，明確幫辦責任單位及協(xié)辦單位工作職責。通過努力，大競賽期間，累計實現(xiàn)新開工項目11個(開發(fā)區(qū)的東南電力、華源塑膠、瑞華玻璃、三元催化器、億力電力、港豐科技標準化廠房，高教科創(chuàng)城的南京工大安全科技研發(fā)及產業(yè)化、天凱生物科技，沙河鎮(zhèn)的韓式寵物級油脂及飼料加工，龍蟠的萬達廣場，大柳的月亮灣);累計實現(xiàn)新竣工項目4個(高教城的工大開來新材料，重點局的新能源汽車標準化廠房二期工程，教體局的東坡路初中，交通局的G328滁寧快速通道拓寬)，占大競賽活動開竣工任務的110%和100%。

重點項目建設大競賽活動的開展，進一步帶動了全區(qū)全社會固定資產投資的增長，1-5月全區(qū)累計完成投資47.2億元，同比增長29%，增速位居全市第1。預計6月份當月可完成投資12億元左右，上半年累計實現(xiàn)固定資產投資增長29%以上，超預期完成雙過半目標。

2、三季度項目建設目標及舉措：

三季度，已初步排出金陵奧普特、正德電氣、華威工業(yè)泵、康和電氣等4個億元項目開工，泉源標準件、浦維萊、忻盛鋼結構等3個項目竣工。全年預計累計完成新開工億元項目30個(超全年任務10個)、新竣工億元項目15個以上。

一是及時組織召開大競賽活動總結表彰會。對大競賽活動期間取得的項目幫辦成效及經(jīng)驗進行總結，對不足之處予以分析并制定針對性的舉措，表彰先進，鞭策后進，持續(xù)開展好項目幫辦活動，為三季度乃至下半年項目建設目標的實現(xiàn)奠定基礎。

二是抓好重點項目謀劃工作。要進一步落實6月份許繼偉市長召開的全市重點項目謀劃會議精神和要求，堅持圍繞我區(qū)主導產業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)新基地建設、高教科創(chuàng)城打造和基礎設施等方面開展項目謀劃和招引，夯實投資增長后勁，全年謀劃項目不低于100個。

三是抓好項目前期工作。圍繞今年以來新簽約的項目和大競賽活動中尚未開工的11個項目，抓好項目前期審批事項辦理，及時解決項目推進中存在的問題。重點抓好總投資104億元的黃圩濕地旅游度假區(qū)、總投資220億元的烏衣古鎮(zhèn)融創(chuàng)文旅綜合體、總投資50億元的金鵬仙居俠谷特色小鎮(zhèn)、總投資6億元的博通產業(yè)園、總投資5億元的滁州鈞天醫(yī)養(yǎng)中心、總投資2億元的滁州市祈福生態(tài)陵園等一批項目前期工作，力爭盡早開工。

四是緊盯目標抓好調度。繼續(xù)緊盯項目建設全年預期目標，加強各個部門之間的聯(lián)系、溝通、聯(lián)動，堅持區(qū)領導幫辦44個重點項目制度不松懈，充分發(fā)揮好區(qū)領導協(xié)調面廣、督辦有力度的作用，確保全年建設目標的實現(xiàn)。強化各類調度。每月召開項目調度會，每季度召開區(qū)領導小組聯(lián)席會議，適時召開專題調度會，按需召開專題協(xié)調會。對于項目建設任務遲遲不能完成的單位，采取下發(fā)交辦單、約談的形式，確保責任落實到位、任務完成到位。同時由效能辦將調度成效納入效能考核體系中，做好結果運用。

二、經(jīng)濟運行方面

1、完成情況：今年上半年，財政收入數(shù)據(jù)已經(jīng)市級核定反饋，從反饋情況來看，財政收入完成11.81億元，同比增長12.6%，總量超目標0.1億元，增幅快于目標0.6個百分點，位居全市第4。規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農村居民人均可支配收入6項指標已完成統(tǒng)計上報，從上報情況來看，規(guī)模工業(yè)增加值增長10%，超目標0.5個百分點;固定資產投資增長32%，超目標17個百分點;社會消費品零售總額18.2億元，低于目標0.5億元，同比增長18.2%，超目標4.7個百分點;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17158元，低于目標369元，增長46%，快于目標36.3個百分點;農村居民人均可支配收入12312元，高于目標3123元，增長23%，快于目標13.2個百分點。地區(qū)生產總值、服務業(yè)增加值未完成子項數(shù)據(jù)上報，從測算情況來看，地區(qū)生產總值預計完成52.97億元，低于目標0.13億元，同比增長7.4%，低于目標1.6個百分點。服務業(yè)增加值14.68億元，低目標0.32億元，增長6%，低于目標6個百分點。實現(xiàn)新開工億元以上項目19個;新竣工億元以上項目9個。

從上述數(shù)據(jù)完成情況來看，全區(qū)主要經(jīng)濟指標中，財政收入、規(guī)模工業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、農村居民人均可支配收入、新竣工億元以上項目數(shù)等6項指標完成了雙過半任務，地區(qū)生產總值、服務業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、新開工億元以上項目數(shù)等4項指標未實現(xiàn)雙過半任務，且多數(shù)指標的增速在全市預測排名都在四五位左右，全年站穩(wěn)第三的壓力較大。

2、三季度目標及舉措：

三季度，初步建議全區(qū)地區(qū)生產總值目標為增長9%，全社會固定資產投資目標為增長18%。

地區(qū)生產總值方面：嚴格落實經(jīng)濟運行監(jiān)測分析會議制度，實施統(tǒng)籌調度。地區(qū)生產總值構成要素指標各牽頭單位之間要加強部門聯(lián)動合作，形成合力;要做好調研分析，形成科學合理的指導性計劃，并將具體工作做實做細、真抓實干，將目標計劃落實在具體行動中。同時在具體操作過程中要加強部門間的聯(lián)系，避免由于信息不暢或者是具體操作細節(jié)的問題帶來的不必要困難和問題。區(qū)發(fā)改委做好總牽頭服務和協(xié)調工作，區(qū)統(tǒng)計局要做好業(yè)務指導和提醒，依照統(tǒng)計規(guī)律強化調度。

固定資產投資方面：一是要繼續(xù)謀劃新項目入庫，同時抓緊完善五千萬元以上的已開工項目投資申報手續(xù)，重點抓好近兩個月開工的11個億元項目，確保盡快入庫產生投資;二是對已入庫項目要督促項目單位及時申報投資，重點抓好碧湖云溪、富力城等一批房地產項目的協(xié)調申報;三是要全力以赴做好區(qū)級44個重點項目的推進和新招商項目的落地，增強投資后勁，調優(yōu)投資結構。

發(fā)改委述職報告【篇12】

一、20XX年工作開展情況

(一)加強經(jīng)濟運行管理

1.經(jīng)濟運行調度常抓在手。

一是科學編制年度計劃。編制了《明光市20XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20XX年計劃草案的報告》、《明光市20XX年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與下半年計劃草案的報告》，通過審議并印發(fā)實施。二是加強經(jīng)濟運行調度。先后制定了全年經(jīng)濟發(fā)展目標計劃、一季度“開門紅”計劃、二季度經(jīng)濟運行“新突破”計劃、三季度沖刺計劃等工作方案，并將任務分解到具體部門。加強對主要經(jīng)濟指標運行的調度和研判，并采取措施，確保全年目標任務的完成。三是加強經(jīng)濟運行分析和政策研究。加強對我市經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測與分析，總結經(jīng)濟運行特點，查找經(jīng)濟運行中存在的矛盾和問題，提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考。

2.“十三五”規(guī)劃編制圓滿收官。編制完成“十三五”規(guī)劃綱要、“十三五”規(guī)劃建議和對“十三五”規(guī)劃建議的說明。全面梳理全市34項“十三五”專項規(guī)劃編制進展情況。

(二)狠抓重點項目建設

1、加強項目申報力度。組織完成申報國家三批資本金項目，截止目前，通過我委渠道已爭取中央投資項目19個，爭取上級資金2.2億元。

2、做好項目謀劃工作。編制20XX年全市重點項目投資計劃，計劃實施美好新明光重點項目317個，總投資506.2億元，其中億元以上項目101個，總投資439.8億元。做好全市20XX年“重點項目謀劃月”指導、調度、匯總、完善工作，全市共謀劃重點項目899個，總投資1470.3億元。結合“項目謀劃月”充實完善我市“國家三年滾動計劃”項目，在庫項目共468個，總投資770億元。

梳理、編報納入省重點項目庫“十三五”規(guī)劃項目188個、20XX年及后續(xù)重大基礎設施建設項目20個、產業(yè)發(fā)展項目82個。編報20XX年省億元以上重點項目(原861)62個，總投資55億元。

3、做好重點項目調度工作。對季度計劃新開工項目執(zhí)行情況及下一季度計劃開工項目情況強化調度，緊盯項目不放，確保如期開工建設。已開展了4次項目集中開工活動，共集中開工項目76個，總投資70.74億元。按月做好國家重大項目庫上級下達資金項目調度工作。

4、緊盯固定資產投資調度。全年預計完成固定資產投資140億元，增幅12%。1-9月份，完成投資94.7億元，增幅9.8%。1-9月份我市累計新入庫項目116個，總投資118.5億元，其中5000萬以上入庫項目26個，總投資59.4億元。

(三)推進服務業(yè)加快發(fā)展

做好全市服務業(yè)網(wǎng)上直報工作。20XX年三季度，實現(xiàn)交通倉儲和郵政業(yè)營業(yè)收入95815千元，同比增長21.9%;實現(xiàn)其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入4080千元，同比增長35.6%。力爭20XX年服務業(yè)增加值完成50.5億元、增長10%。

(四)推進區(qū)域經(jīng)濟工作

1、開展合作共建園區(qū)工作。安徽明光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)加掛安徽明光肥西現(xiàn)代產業(yè)園牌子獲省發(fā)改委批復。積極與肥西縣對接，學習園區(qū)管理、項目建設、招商引資、人才交流等方面先進經(jīng)驗。

2、開展合肥都市圈區(qū)域合作。上報合肥經(jīng)濟圈“十三五”跨區(qū)域合作合明盱高速公路等重大謀劃項目14個。全面落實與合肥師范學院、安徽農業(yè)大學合作協(xié)議，加大產學研合作。

3、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶工作。做好淮河生態(tài)經(jīng)濟帶規(guī)劃學習、研究，積極爭取我市相關項目納入規(guī)劃。

(五)完成移民避險解困安置點建設，有序推進淮干移民遷建，做好后扶項目建設。

(六)節(jié)能減碳常抓不懈

制定《20XX年度工業(yè)企業(yè)節(jié)能考核辦法》，開展萬千家企業(yè)節(jié)能低碳行動，重點用能單位溫室氣體排放報告制度，探索碳排放交易。牽頭開展以“節(jié)能領跑 綠色發(fā)展”為主題的節(jié)能宣傳周系列活動。

(七)物價穩(wěn)控重在監(jiān)管

出臺《物業(yè)服務收費管理實施辦法》，實行涉企收費清單和權力清單動態(tài)管理制度，加快推進水價改革，完成污水處理費收費標準和水利工程供非農業(yè)用水價格調整。開展教育收費、商品房明碼標價、涉企收費、民生價費、醫(yī)藥服務等多項價費檢查。做好全市價格認證，受理價格舉報投訴和咨詢。

二、20XX年工作計劃

(一)做好綜合規(guī)劃工作

1.加強經(jīng)濟形勢分析調度。根據(jù)我市全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標和滁州市下達我市任務，擬定季度目標，分解下達給各部門，確保完成年度計劃。加強對全市經(jīng)濟運行調度工作，確保完成全年任務計劃。做好縣域經(jīng)濟目標考核涉及我委地區(qū)生產總值、固定資產投資、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、服務業(yè)發(fā)展、節(jié)能減碳、項目工作、向上爭取資金等指標調度，力爭指標爭先進位。

2.加強政策分析研究。在推進調結構轉方式促升級、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)、皖北經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面組織開展專題調查研究。

3.編制年度計劃報告?？茖W擬定全市20XX年全年目標計劃，在全面分析全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎上，向市人代會報告《全市20XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和20XX年計劃草案的報告》、《全市20XX年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況和下半年工作安排》。

4.扎實做好改革工作。統(tǒng)籌推進經(jīng)濟體制和行政體制改革專項小組改革工作，確保全市經(jīng)濟和行政體制20XX年改革任務圓滿完成。

(二)加快推進項目建設

1、固定資產投資調度。全面摸排全市在建項目、計劃新開工項目和儲備項目情況，會同市統(tǒng)計局等單位進行按月調度。

2、加強項目謀劃編制。圍繞主導產業(yè)、重大基礎設施、節(jié)能環(huán)保、“三農”、社會事業(yè)等領域，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及市直單位謀劃一批有較強帶動力的重大項目。

3、協(xié)調推進項目建設。充分發(fā)揮投資對經(jīng)濟增長的關鍵作用，堅持經(jīng)濟工作項目化、項目工作責任化，確保完成全年固定資產投資任務。

(三)加快服務業(yè)發(fā)展

協(xié)調開展服務業(yè)重點項目謀劃，推進服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。協(xié)調推進廣大物流城、恒正商貿城、徽商大市場等項目建設，加快推進服務業(yè)集聚區(qū)建設。做好服務業(yè)和社會事業(yè)項目申報爭取工作。

(四)做好淮干移民遷建和后扶項目建設

完成潘村洼125戶淮干居民遷建工作，按計劃進行資金撥付和老房屋拆除。做好20XX年第二批項目開工建設，20XX年項目申報工作。對貧困移民開展產業(yè)扶持助其脫貧解困。

(五)繼續(xù)做好節(jié)能減碳工作

制定出臺《20XX節(jié)能減排工作方案》，目標分解明確責任。抓好重點領域節(jié)能減排工作，完成滁州市下達的目標任務。加強項目審核管理，實施固定資產投資節(jié)能評估和審查制度，嚴格做好項目前期預審工作，對新建高耗能、高污染行業(yè)從嚴審查，堅決遏制高耗能、高排放行業(yè)過快增長。繼續(xù)做好環(huán)資類項目申報及建設管理工作。

(六)繼續(xù)做好價格穩(wěn)控工作

認真貫徹落實價費政策文件，認真履行監(jiān)管職能，加大價格調控和監(jiān)管力度，開展價費檢查和價格認證工作，全力保持物價總水平基本穩(wěn)定。

發(fā)改委述職報告【篇13】

xx年上半年市發(fā)改委意識形態(tài)工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市發(fā)改委以黨的十九大和市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和委黨組的工作安排，緊緊圍繞落實意識形態(tài)工作責任制為根本，立足發(fā)展改革中心工作任務，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我委xx年上半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：

一、加強領導，落實意識形態(tài)工作

我委按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實中共湖北省委辦公廳關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持四同機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

我委堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。按照市委宣傳部相關要求和安排，結合我委實際精心制定了《市發(fā)改委黨組中心組xx理論學習計劃》，并將意識形態(tài)工作納入委黨組中心組學習的重要內容，強化中心組理論學習，嚴格按照年度學習計劃開展集中專題學習，xx年上半年，我委共組織黨組（中心組）開展集中專題學習10次，專題研討2次。及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及《中華人民共和國監(jiān)察法》等知識。二是認真學習習近平總書記視察湖北重要講話精神、《習近平談治國理政》（第二卷）、十九屆三中全會精神、中共湖北省委十一屆三次全體(擴大)會議精神等中央、省委指示精神，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，從行動上去真正理解黨，推進黨的政策的進一步傳達和進一步深化。三是認真研究《中共湖北省委辦公廳關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《湖北省意識形態(tài)工作聯(lián)席會議紀要》、《天門市意識形態(tài)工作目標管理責任書》等意識形態(tài)工作部署，牢牢壓實意識工作形態(tài)責任制，切實加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。

發(fā)改委述職報告【篇14】

篇一：2014年產業(yè)振興與技術改造工作總結

××區(qū)產業(yè)振興與技術改造工作總結

一、項目完成情況

2011年-2015年，××區(qū)共有13個產業(yè)振興與技術改造項目。其中：

（一）建成投產項目7個。爭取專項資金715萬元，新增產能達3億多元，新增稅收300-400萬元；

（二）新開工項目6個：

1、××市市××礦山設備制造有限公司jtpb-1.6×1.2w和jkb-2.0×1.8w防爆機械調速絞車生產線技術改造項目120萬元；

2、××市××區(qū)××半軸廠年產40萬條汽車后橋車軸生產線項目；

3、××市××科技發(fā)展有限公司年產13噸無取向電工鋼深加工產品技術改造項目；

4、××市××休閑食品廠年產500噸醬板鴨系列食品深加工生產線技術改造項目；

5、××市××牧業(yè)有限公司改擴建項目；

6、××市××機械有限公司三萬套液壓油缸及配套件生產線項目。共爭取資金340萬元。

二、開展的主要工作

（一）進一步完善和落實組織保障措施。一是成立了重大項目領導小組，由區(qū)長親自任組長；二是明確目標任務、落實考核制度。實行了“一個重大項目、一個區(qū)級領導、一個責任單位”的辦法，將固定資產投資和重大項目責任目標任務下達給了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和經(jīng)濟園區(qū)，列入了“三個文明”考核的范圍，有力有序的推進了重點項目建設。三是建立重大項目推進激勵機制。實施重大項目與目標考核和干部提拔任用相結合的考核的辦法。

（二）進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府向來我區(qū)投資辦企業(yè)的客商作出“十項承諾”，制訂了十項具體可行的工作制度，切實維護了企業(yè)和投資商的合法權益。

（三）積極解決重大項目用地問題。積極創(chuàng)新重大項目用地機制，盤活存量，加大爭取用地指標力度，優(yōu)先重大項目用地。

（四）全力做好重大項目的促建工作。一是為我區(qū)重大項目在政務中心開辟“綠色通道”。二是對重大項目用地拆遷需及時解決的問題，實行“一事一議”。對不同的項目和不同拆遷難度，制定和落實不同的措施，進行特事特辦，確保重大項目按進度施工。三是實行重大項目推進通報制度，按進度每月一通報。

（五）全面開展重大項目督查。為確保重大項目推進，成立了重大項目督查組，由區(qū)政府督查室牽頭，按月對重大項目建設情況開展督查，對重大項目建設實行全程服務和監(jiān)督，督查組對項目推進中存在的主要問題及時上報領導小組，通過“一周一會，一月一評”或者聯(lián)席會議解決項目存在的困難和問題，確保項目進程。

三、存在的問題和困難

一是受用地指標限制，部分重點項目不能及時供地，影響了工程進度；二是征地拆工作難度加劇，有些項目拆遷進程相當艱難，影響了項目及時開工；三是受資金因素制約，中小企業(yè)融資難度大。

四、下階段工作措施

（一）繼續(xù)加強項目管理力度，使各項目嚴格按計劃推進。

（二）抓好重大項目促進工作。將重點項目投資計劃進行分解，按月下達給項目單位，同時加大督查力度，保證重點項目年度投資計劃順利完成。

（三）加大優(yōu)化項目環(huán)境力度，全力做好重大項目用地指標爭取及征地拆遷工作。篇二：關于做好國家2012年重點產業(yè)振興和技術改造專項資金項目的申報工作的通知 關于做好國家2012年重點產業(yè)振興和技術改造 關于做好國家2012年重點產業(yè)振興和技術改造 專項項目組織申報工作的通知

各州（市、地）發(fā)展改革委、經(jīng)委，西寧（國家級）經(jīng)濟技術 開發(fā)區(qū)，省屬國有企業(yè)：

為做好國家2012年“重點產業(yè)振興和技術改造”專項項目的申報工作，爭取國家資金支持，根據(jù)國家發(fā)展和改革委員、工業(yè)和信息化部相關通知精神，請你們抓緊做好2012年國家重點產業(yè)振興和技

術改造項目申報工作，現(xiàn)就項目申報有關事項通知如下：

一、主要原則

2012年產業(yè)振興和技術改造專項安排主要依據(jù)以下原則：一是較大幅度地提高項目的質量和水平，力爭在一些關系我國工業(yè)全局的關鍵核心技術領域和制約行業(yè)發(fā)展的共性、薄弱環(huán)節(jié)方面實現(xiàn)突破；二是進一步突出支持重點，加大項目的中央預算內資金支持力度；三是擴大支持范圍，將建材、醫(yī)藥等行業(yè)的項目納入專項支持范圍；四是兼顧區(qū)域平衡，統(tǒng)籌考慮中西部地區(qū)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的需要；五是對于在自主創(chuàng)新、品牌建設、兼并重組、淘汰落后、產業(yè)轉移方

面取得成效的企業(yè)項目，在同等條件下予以優(yōu)先支持。

二、工作重點

2012年產業(yè)振興和技術改造專項由國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部共同組織安排，重點支持汽車節(jié)能技術和產品的開發(fā)能力建設和產業(yè)化、裝備工業(yè)基礎能力提升和重點裝備產品升級、冶金工業(yè)關鍵產品升級及技術改造、新型綠色環(huán)保建材及無機非金屬材料、石化（醫(yī)藥）有效能力建設、輕紡工業(yè)重點行業(yè)技術提升與改造、企業(yè)信息化提升、食品安全檢驗檢測能力建設、中西部地區(qū)特色產業(yè)升級和技術改造（不含建設地點在中西部地區(qū)的中央企業(yè)項目）等9個重

點專題（具體方向見附件一）。

三、工作要求及程序

（一）中央預算內資金按項目固定資產投資10%的比例進行支持，單個項目中央預算內資金支持數(shù)額原則上不超過1億元。

（二）各州（市、地）的項目由各州（市、地）發(fā)展改革委、經(jīng)委共同組織審查，匯總后聯(lián)合上報省發(fā)展改革委和省經(jīng)委；西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的項目由園區(qū)管委組織審查，匯總后上報省發(fā)展改革委和省經(jīng)委，并抄送西寧市發(fā)展改革委、經(jīng)委；省屬企業(yè)可直報省發(fā)展改革委和省經(jīng)委，并抄送當?shù)匕l(fā)展改革委、經(jīng)委和園區(qū)管委會。

（三）請于2011年12月15日前上報項目計劃申請，同時報送項目匯總表及項目情況表（紙質版和電子版），向省發(fā)展改革委和省經(jīng)委各報一式六份。上報項目計劃申請時，每個項目需附送以下材 料：

1、項目備案或核準文件。

2、貸款合同或省級及省級以上銀行的貸款承諾函。

3、項目有關資金和自籌資金已落實的證明材料。

4、環(huán)評批復文件。

5、城市規(guī)劃部門出具的城市規(guī)劃選址意見書（適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目）。

6、有新增土地的建設項目，國土資源部門出具的項目用地預 審意見。

7、根據(jù)有關規(guī)定應提交的其他文件、資料。

8、項目報批文件中須附有設備采購清單。

9、州（地、市）發(fā)改委、經(jīng)委聯(lián)合出具（或園區(qū)管委會）的 項目真實性證明。

（四）省發(fā)改委和省經(jīng)委將根據(jù)“十二五”規(guī)劃、相關產業(yè)政策、2012年度支持重點及有關規(guī)定對項目進行聯(lián)合審核，審核通過的項 目報國家發(fā)改委和工信部。

（五）國家發(fā)改委和工信部審核通過的項目將列入國家項目資金計劃，列入國家項目資金計劃的企業(yè)需報送資金申請報告。資金申請報告應委托國內甲級資質的咨詢、設計單位編制，同時附核準或備案的批準文件、環(huán)境影響評價批復意見、城市規(guī)劃選址意見、用地預審意見、資金證明材料（貸款承諾函）、設備采購清單等相關材料。附件：

1、2012年產業(yè)振興和技術改造專項重點方向

2、項目真實性證明（樣本）

3、2012年重點產業(yè)振興和技術改造項目情況表 4、2012年重點產業(yè)振興和技術改造項目投資計劃匯總表 省發(fā)改委聯(lián)系人：產業(yè)協(xié)調處 潘唐皓

聯(lián)系電話（傳真）：0971-6303619 省經(jīng)委聯(lián)系人：工業(yè)投資管理處范紅海 聯(lián)系電話（傳真）：0971-6133885 二〇一一年十二月九日

附件一：

2012年產業(yè)振興和技術改造專項重點方向

專題一：節(jié)能與新能源汽車產業(yè)化

1、汽車節(jié)能技術和產品的開發(fā)能力建設和產業(yè)化

（1）發(fā)動機及其關鍵零部件：高效汽油發(fā)動機、高效柴油發(fā)動機；汽油機增壓器，高壓共軌系統(tǒng)（電控高壓共軌噴射系統(tǒng)、電控直列式噴油泵、電控高壓單體泵及噴油器、噴油嘴），顆粒捕捉后處理系統(tǒng)等產品的開發(fā)能力建設和產業(yè)化。（2）先進變速器及其關鍵零部件：雙離合器式自動變速器（dct）和自動控制機械變速器（amt）及其關鍵零部件。

（3）整車開發(fā)設計：汽車輕量化、動力系統(tǒng)匹配和整車系統(tǒng)集成技術的開發(fā)和產業(yè)化。（4）汽車電子控制系統(tǒng)：汽車發(fā)動機、自動變速器和混合動力汽車等電子控制系統(tǒng)，車身總線控制系統(tǒng)，車輛電子穩(wěn)定控制系統(tǒng)，牽引力控制系統(tǒng)，電控智能懸架，電子駐車系統(tǒng)，自動避撞系統(tǒng)，電子油門，新型節(jié)能冷卻系統(tǒng)，熱管理系統(tǒng)，混合動力汽車機電耦合系統(tǒng)等。（5）其他關鍵零部件：隨動前照燈系統(tǒng)，led前照燈，氮氧傳感器，數(shù)字化儀表，低地板大型客車專用驅動車橋，空氣懸架，吸能式轉向系統(tǒng)，大中型客車變頻空調，高強度鋼車輪及車輛零件，液力緩速器、電渦流緩速器等關鍵零部件的開發(fā)和產業(yè)化。

2、新能源汽車的開發(fā)和產業(yè)化

先進動力電池及電池管理系統(tǒng)、電池正極材料、裝備、隔膜，電機及驅動系統(tǒng)，電動車用大功率電子器件及功率模塊，電動空調，電動轉向，電制動。

3、企業(yè)產品開發(fā)能力建設和第三方汽車及零部件公共檢測機構能力建設。

專題二：裝備工業(yè)基礎能力提升和重點裝備產品升級

1、裝備工業(yè)基礎能力提升

（1）高端泵、閥。滿足百萬噸級大型乙烯裂解裝置需求的乙烯裂解裝置急冷油/水泵、低溫乙烯泵；50萬噸/年合成氨高壓甲銨泵；滿足煤化工要求的隔膜泵等高端專用特種泵。百萬噸級乙烯裝置用低溫球閥，大型煤化工用鎳基合金氧氣閥等高端專用特種閥門。篇三：產業(yè)振興與技術改造工作總結

××區(qū)產業(yè)振興與技術改造工作總結

一、項目完成情況 2009年-2011年，××區(qū)共有13個產業(yè)振興與技術改造項目。其中：

（一）建成投產項目7個。爭取專項資金715萬元，新增產能達3億多元，新增稅收300-400萬元；

（二）新開工項目6個：

1、××市市××礦山設備制造有限公司jtpb-1.6×1.2w和jkb-2.0×1.8w防爆機械調速絞車生產線技術改造項目120萬元；

2、××市××區(qū)××半軸廠年產40萬條汽車后橋車軸生產線項目；

4、××市××休閑食品廠年產500噸醬板鴨系列食品深加工生產線技術改造項目；

5、××市××牧業(yè)有限公司改擴建項目；

6、××市××機械有限公司三萬套液壓油缸及配套件生產線項目。共爭取資金340萬元。

二、開展的主要工作

（一）進一步完善和落實組織保障措施。一是成立了重大項目領導小組，由區(qū)長親自任組長；二是明確目標任務、落實考核制度。實行了“一個重大項目、一個區(qū)級領導、一個責任單位”的辦法，將固定資產投資和重大項目責任目標任務下達給了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和經(jīng)濟園區(qū)，列入了“三個文明”考核的范圍，有力有序的推進了重點項目建設。三是建立重大項目推進激勵機制。實施重大項目與目標考核和干部提拔任用相結合的考核的辦法。

（二）進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府向來我區(qū)投資辦企業(yè)的客商作出“十項承諾”，制訂了十項具體可行的工作制度，切實維護了企業(yè)和投資商的合法權益。

（三）積極解決重大項目用地問題。積極創(chuàng)新重大項目用地機制，盤活存量，加大爭取用地指標力度，優(yōu)先重大項目用地。

（四）全力做好重大項目的促建工作。一是為我區(qū)重大項目在政務中心開辟“綠色通道”。二是對重大項目用地拆遷需及時解決的問題，實行“一事一議”。對不同的項目和不同拆遷難度，制定和落實不同的措施，進行特事特辦，確保重大項目按進度施工。三是實行重大項目推進通報制度，按進度每月一通報。

（五）全面開展重大項目督查。為確保重大項目推進，成立了重大項目督查組，由區(qū)政府督查室牽頭，按月對重大項目建設情況開展督查，對重大項目建設實行全程服務和監(jiān)督，督查組對項目推進中存在的主要問題及時上報領導小組，通過“一周一會，一月一評”或者聯(lián)席會議解決項目存在的困難和問題，確保項目進程。

三、存在的問題和困難

一是受用地指標限制，部分重點項目不能及時供地，影響了工程進度；二是征地拆工作難度加劇，有些項目拆遷進程相當艱難，影響了項目及時開工；三是受資金因素制約，中小企業(yè)融資難度大。

四、下階段工作措施

（一）繼續(xù)加強項目管理力度，使各項目嚴格按計劃推進。

（二）抓好重大項目促進工作。將重點項目投資計劃進行分解，按月下達給項目單位，同時加大督查力度，保證重點項目年度投資計劃順利完成。

（三）加大優(yōu)化項目環(huán)境力度，全力做好重大項目用地指標爭取及征地拆遷工作。

發(fā)改委述職報告【篇15】

各位領導：

近年來，在市水利局和縣政府的正確領導下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動，不斷鞏固完善執(zhí)法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的執(zhí)法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。

一、水利執(zhí)法的基本情況

我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室負責人為成員的水利執(zhí)法領導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運作、多方聯(lián)動的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設的要求。

1、加強水行政執(zhí)法的軟硬件建設

為進一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強水政執(zhí)法隊伍建設，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務素質高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了公安室，增強了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統(tǒng)一為水政執(zhí)法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學歷5人，?？茖W歷43人，中專以下學歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執(zhí)法人員的充實和執(zhí)法設備的配備充分體現(xiàn)了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。

2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍

幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，把學習好水法律法規(guī)作為轉變工作作風，提高服務水平的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實現(xiàn)程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執(zhí)法培訓，調整充實了政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執(zhí)法隊伍中去。多次請縣政府法制辦及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質和執(zhí)法水平。二是強化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“中國水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規(guī)的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識已基本形成。

3、認真履行職責

為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設入手，通過健全各項管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。根據(jù)《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調整的對外審批、核準、備案等事項統(tǒng)一辦理，做到了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一送達;同時還選配了工作素質高、業(yè)務知識強、熟悉法律法規(guī)、責任心強的同志經(jīng)過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環(huán)境。

4、公開辦事程序

為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執(zhí)法水平及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職責的基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監(jiān)督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。

5、切實搞好服務

根據(jù)我局行業(yè)特點及工作職責，工作人員經(jīng)常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據(jù)我們提出的方案實施了中水回用、循環(huán)用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時降低了單位產品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產品的成本，提高了經(jīng)濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。

雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但與社會的發(fā)展還不完全適應，仍就存在著一些問題。

二、存在的問題

一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執(zhí)法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經(jīng)常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、中國水周，平常的宣傳太少，這固然跟宣傳經(jīng)費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當?shù)睦щy，壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時間不長，領導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。

二是執(zhí)法收費的滯后性堅決應該改正。政府為了招商引資，實行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時間、次數(shù)等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內招商引資企業(yè)不繳費，而且對其它企業(yè)產生了不利影響，造成了攀比現(xiàn)象，無形中給我們的收費執(zhí)法工作帶來了一定的困難。

三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業(yè)務知識以及對企業(yè)積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠將水利部門的相當文件早一點讓企業(yè)知曉，能夠耐心細致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會出現(xiàn)復議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會得到認可。

三、建議

1、加強水法規(guī)宣傳，進一步增強廣大干部群眾的法律意識和法制觀念。在很多案件中，許多相對人認為自身熟人多、關系廣，往往無視水水主管部門的警告和處罰，這種現(xiàn)象在目前水行政執(zhí)法、執(zhí)收案件中較為突出，已經(jīng)成為水行政執(zhí)法中的一個難題。對此，水行政主管部門應加大水法律法規(guī)宣傳力度，利用電視、廣播、報刊、集市、

舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執(zhí)法的成功經(jīng)驗，加強水政執(zhí)法的必要性，使領導干部的認識有新的飛躍，加深各級領導對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執(zhí)法工作夯實思想認識基礎。

2、加強與司法等部門的聯(lián)系，進一步增強水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。

3、加強制度建設，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強制度建設，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水平和工作效率。

4、加強業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。隨著社會的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業(yè)務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關法律專家，全面系統(tǒng)的講授法律法規(guī)的相關內容，組織水政執(zhí)法人員認真學習和深刻領會水法律法規(guī)和相關法律的精神實質，使他們成為水利系統(tǒng)的法律專家，切實提高執(zhí)法水平，做到在行政執(zhí)法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執(zhí)法，增強水事案件處理的主動性和時效性。

總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個新水平。

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發(fā)改委述職報告必備十篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？在此，你不妨閱讀一下發(fā)改委述職報告必備十篇，希望能幫助到你的學習和工作！

發(fā)改委述職報告 篇1

2008年度，我負責市發(fā)改委全面工作，在市委、市政府的正確領導下，在全委同志的共同配合支持下圓滿完成了全年的各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來勤政、廉政情況匯報如下：

一、主要工作實績

(一)重大項目建設扎實推進。

一是積極推進市重點項目建設。圍繞市委、市政府提出的“強力推進大項目”要求，加快推

進重大項目建設，努力增加有效投入，全市固定資產投資保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，重點項目按計劃有序推進。2008年，全市共安排重點建設項目75個，涉及工交能源、農業(yè)水利、城市基礎設施、社會事業(yè)等多個領域，項目總投資381億元，2008年計劃投資132億元。1—9月份，累計完成投資億元，完成年度投資計劃的%， 75個項目中，57個項目達到或超過序時進度，占總數(shù)的76%，18個項目未達到序時進度。此外，****淮鐵路、燃料乙醇等一批開展前期工作項目進展較好。

二是認真做好重大項目包裝儲備。根據(jù)市委、市政府和省發(fā)展改革委工作要求，我委堅決貫徹落實全市保增長促發(fā)展動員大會精神，迅速圍繞中央、省出臺的政策措施和項目安排，從我市的實際出以，有針對性的編排、包裝一批重大項目。目前，市區(qū)2009年重大項目排出6大類84項，總投資億元，其中實施項目79項，總投資801 .45億元，2009年計劃投資億元；前期工作項目5項，總投資億元。為了爭取我市2009年能有更多重大項目進入省重大建設項目計劃，我委多次到省發(fā)改委匯報、爭取，目前初步有****淮鐵路、**新高速、可成鎂鋁合金、翔盛粘膠、恒力紡織、軟件外包、義烏商貿城等7個重大項目列入省2009年重點建設項目計劃，17個服務業(yè)重大項目列入省2009年服務業(yè)重點項目投資計劃。

三是不斷加強重大項目協(xié)調服務工作。我委在繼續(xù)加快推進今年全市75項重大項目建設，確保完成132億元投資任務的同時，還積極配合有關部門推進全省160項重點建設項目中，涉及我市**新高速公路、**淮鐵路、農村公路建設、農業(yè)綜合開發(fā)工程、保障性住房建設、農村飲水安全工程、衛(wèi)生與計生服務中心項目以及能源類項目建設，確保完成全年億元投資目標。

（二）南北掛鉤合作工作躍上新臺階。

一是認真做好市本級和督促縣（區(qū)）與蘇州對口簽訂2008年度掛鉤合作協(xié)議工作。

今年以來，我市與蘇州市繼續(xù)保持了市縣區(qū)高層領導經(jīng)常性的互訪，強化聯(lián)系，共商創(chuàng)新年度掛鉤合作新領域。3月28日，兩市政府簽訂了《2008年蘇州**遷掛鉤合作協(xié)議》。協(xié)議包括共建工業(yè)園區(qū)、產業(yè)轉移、農業(yè)和新農村建設、社會事業(yè)、勞務合作、干部交流、縣（市）區(qū)掛鉤合作、雙方互動等八個方面。在此基礎上，我們細化了爭取蘇州扶持事項，收集整理了我市市級60個部門本年度爭取蘇州對口部門幫扶合作事宜，及時與蘇州市掛鉤合作辦公室進行對接。各縣區(qū)也能積極與蘇州掛鉤市區(qū)進行對接，共同謀劃2008年推進和深化雙方的合作。

二是積極推動南北產業(yè)轉移，進一步推進產業(yè)合作和項目投資的步伐。突出做好三方面工作：一是組織實施兩地市、縣（區(qū)）黨政領導定期會商制度。今年兩地市縣領導會商合作事宜都在2次以上。二是進一步發(fā)揮南北轉移示范項目帶動作用。組織觀摩蘇州已轉移到我市重點企業(yè)，如恒力集團、波司登服飾集團、夢蘭紡織集團。加大宣傳力度，通過一批示范帶動項目來吸引和帶動蘇州企業(yè)家到我市投資興業(yè)。三是推動雙方開發(fā)區(qū)互動。三月份是我市招商重點月，各縣區(qū)能充分利用蘇州開發(fā)區(qū)招商引資渠道和豐富的外商資源，采取委托招商和代理招商形式，積極開展招商活動。

三是開展南北掛鉤投資洽談月活動，擴大**遷影響和推進產業(yè)轉移。自4月26日起蘇州、**遷兩市政府聯(lián)合開展了歷時1個月的南北掛鉤投資洽談活動。此次活動中，各縣、區(qū)和蘇州客商共簽約項目83個，協(xié)議總投資額為億元。其中，沭陽縣簽約項目6個，項目總投資額億元；泗陽縣簽約項目40個，項目總投資額億元；泗洪縣簽約項目3個，項目總投資額億元；**豫區(qū)簽約項目17個，項目總投資額億元；**城區(qū)簽約項目9個，項目總投資額億元；市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽約項目2個，項目總投資額億元；市湖濱新城開發(fā)區(qū)簽約項目1個，項目總投資額億元；蘇州**遷工業(yè)園區(qū)簽約項目5個，項目總投資額億元。

四是進一步做好推進共建工業(yè)園區(qū)工作。認真貫徹落實省蘇北發(fā)展協(xié)調小組第五次會議精神，與蘇州市共同推進共建工業(yè)園區(qū)工作。目前，我市與蘇州市共建的蘇州（**遷）工業(yè)園區(qū)、張家港（**豫）工業(yè)園、沭陽（昆山）工業(yè)園、吳江（泗陽）工業(yè)園、常熟（泗洪）工業(yè)園、吳中（**城）工業(yè)園6個共建園區(qū)已全部被

批準為省南北掛鉤共建園區(qū)（目前全省共有14個省南北掛鉤共建園區(qū)），并享受專項扶持政策。工業(yè)園都已按省政府南北共建工業(yè)園區(qū)的要求，做到了工作機構、工作人員、工作職能、注冊資金四到位。蘇州的恒力、波司登服飾、夢蘭紡織、林通化工科技、震綸紡織等一批投資額在10億元以上的項目正在南北共建園區(qū)內開工建設。蘇州**遷工業(yè)園及三縣兩區(qū)與蘇州對口

市區(qū)共建工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設工作積極推進，成效初顯。11月12日召開的蘇州－**遷南北掛鉤合作工作座談會上，臺灣可成科技集團股份有限公司和蘇州**遷工業(yè)園區(qū)當場簽訂了總投資達6億美元的項目投資協(xié)議。標志著我市南北掛鉤合作在大項目招商上取得標志性進展，也表明我市的共建園區(qū)經(jīng)過高起點規(guī)劃、高標準基礎建設，已經(jīng)具備了承接大型it產業(yè)的條件。

（三）目標管理工作推出新舉措。

為貫徹落實市委、市政府提出的年度發(fā)展目標和重點工作，在征求有關方面意見的基礎上，對目標體系進行調整和完善?？h（區(qū)）目標體系中，增加了居民住房、環(huán)境建設、節(jié)能減排和資源節(jié)約等方面的指標，以突出可持續(xù)發(fā)展的導向；突出重大項目建設，對引進大項目和外資大項目的予以加分；對縣（區(qū)）考核分值作調整，總分值設置為200分，以拉開得分差距。市直目標體系方面，圍繞建設高效型、服務型、廉潔型機關的總目標，設置了業(yè)務目標、重點工作、效能建設、社會和諧、評議監(jiān)督等五方面目標。

（四）招商引資工作開創(chuàng)新局面。

我委始終把招商引資工作當作 “一號工程”來抓，一著不讓，強力推進。我們采取請進來、走出去的方法，多次赴浙江義烏、寧夏、上海、蘇州等地招商。今年以來共外出招商20余次，接待來**考察客商80多人次。當前，我們正搶抓一些企業(yè)兼并重組、產業(yè)轉移機遇，掀起新一輪招商引資高潮，確保單位全年招商引資任務翻番，完成招商引資億元以上。與此同時，我們積極跟蹤服務好巨石集團玻纖項目、三角地農副產品加工項目和蘇源熱電項目等。

二、理論學習和廉政建設

2008年以來，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，切實把黨風廉政建設責任制有關規(guī)定落到實處，成立了由我任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,對黨風廉政建設任務進行分解，明確細化任務，明確各處室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人。按規(guī)定要求對全委的黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核、嚴格追究，始終堅持從自身做起，率先垂范，做好表率，健全制度，貫徹落實黨風廉政建設責任制。

認真學習貫徹十六大、十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性，時刻用黨員標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀，樹立執(zhí)政為民思想，正確行使人民賦予的權力，對來我委辦事人員能夠熱情服務；自覺堅持經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、積極推進社會主義和諧社會建設，為實現(xiàn)我市“翻番計劃”、全市經(jīng)濟躍上“千百萬平臺”，實現(xiàn)**遷更大突破發(fā)揮表率作用。

三、自已最不滿意的一項工作

向上爭取項目資金力度還不夠。2008年雖然我委積極主動多次跑省進京爭取項目資金，但由于我市項目相對省內兄弟市少、小，一定程度上影響項目資金爭取。

2009年將是又一個不尋常的一年，我們將緊緊抓住國家擴大內需，促進經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，采取扎實有效措施，努力推進我市經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

發(fā)改委述職報告 篇2

根據(jù)安排，我代表市發(fā)改委領導班子述職述廉，請予評議。

(一)抓學習，強素質。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示范教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務群眾的自覺性。三是認真組織業(yè)務學習。結合單位主要業(yè)務工作，全年圍繞短期經(jīng)濟預測分析、貫徹實施西部大開發(fā)政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了4次職工業(yè)務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內容。通過學習，職工的理論素質有了較大提高，完成《浙江經(jīng)濟發(fā)展對六盤水的啟示》等6篇專題文章，在《六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展研究》第1期、第2期刊載。

(二)抓團結，促發(fā)展。把團結共事、推動發(fā)展作為最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結協(xié)作形成合力，講團結、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結的氛圍和真抓實干的風氣。

(一)抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。完成《“十二五”規(guī)劃綱要》編制，完成《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等20個專項規(guī)劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規(guī)劃對接，省將我市4個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復，為我市加快發(fā)展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費萬元;爭取到省級前期費540萬元。

(二)抓項目，增投資，拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發(fā)改系統(tǒng)10.8億元，同比增長52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚戶區(qū)、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，占總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調整為15.18億元，增加了5.66億元，計劃總戶數(shù)33832戶，實際投資完成11.6億元。三是牽頭或協(xié)調配合有關部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)示范基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設的前提下，完成對38個項目的初設審查和批復，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調度、協(xié)調和督查，完成投資230億元，為全社會固投的70%。

(三)抓監(jiān)測，當助手，發(fā)揮參謀作用。認真分析國際國內經(jīng)濟形勢，圍繞規(guī)劃任務和年度目標，聯(lián)動有關部門，深入基層、深入企業(yè)、深入一線，加強調度，為企業(yè)和基層出謀劃策、排憂解難，為生產總值和固定資產投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調查研究，為市委市政府決策提供參考。

(四)抓招商，經(jīng)濟發(fā)展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領導帶頭招商的基礎服務工作。以引進大企業(yè)、大項目為重點，瞄準央企和國外優(yōu)強企業(yè)，采取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20余項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額938億元。

此外，我們還抓了節(jié)能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

(一)筑牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

(二)加強制度建設。內部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資采購和領用制度》等11項制度;作風建設制度方面，建立《作風建設問責制度》等4項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發(fā)[]85號)。切實通過制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行保證權力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關工作作轉變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設。

(三)加強權力運行監(jiān)督。加強對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、干部選拔任用等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力。制度執(zhí)行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統(tǒng)一意見后按管理權限上報核準備案。專項資金安排方面，按照規(guī)定，認真把關，集體研究，報政府同意后執(zhí)行。在建項目監(jiān)督檢查方面，在項目審批、核準、備案工作中，嚴格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準入標準，從源頭上防止違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為發(fā)生。對重點建設項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用干部方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關于整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關文件、領導重要講話及有關會議精神。認真組織學習“四項干部監(jiān)督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行為和干部任前公示的有關文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調查、有征求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監(jiān)督。干部輪崗交流方面，以重要崗位為重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關勤政廉政建設。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，推進了機關作風建設，提高了工作效率，方便了群眾辦事，促進了勤政廉政建設。

我們做的工作離上級“加速發(fā)展、加快轉型、實現(xiàn)跨越”的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化戰(zhàn)略的需要，不能滿足招商引資、園區(qū)建設的需要。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。特別是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質量和效率還需要進一步提高。

按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎，創(chuàng)新工作方式，力爭在出思路、抓協(xié)調、強隊伍、推改革、促發(fā)展等方面做出新的成績，努力在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展進程中做出應有的貢獻。

發(fā)改委述職報告 篇3

發(fā)改委黨總支經(jīng)市直機關黨委批準成立以來，在市委的堅強領導下，我作為黨總支書記，忠實履行“第一責任”職責，團結帶領全體黨員干部同志，以加強基層黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，緊緊圍繞全市中心工作，勇于開拓創(chuàng)新，不斷進取，較好地完成了各項基層黨建工作任務。下面，我就履職情況以及目標任務完成情況、采取的措施和下一步工作打算等有關情況簡述如下：

(一)認真落實黨建工作責任制，黨建水平得到了進一步提升。今年以來，隨著機構改革的不斷推進，我委重點加強了黨組織建設工作，根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新了黨建組織形式，經(jīng)市直機關黨委批準，先后成立了機關黨總支和機關黨支部，配足機關總支和機關支部成員，健全了組織機構，增強了組織力量，進一步夯實了基層黨組織設置基礎，為機關黨建規(guī)范化建設奠定了扎實基礎，實現(xiàn)了定期研究部署黨建工作的目標。

(二)研究制定加強機關黨組織建設工作意見。堅持“一崗雙職”制度，切實推進機關黨建各項工作。認真總結黨建工作的成功經(jīng)驗，根據(jù)20__年發(fā)展改革工作實際，專門制定了20__年黨組織建設工作計劃，細化責任，規(guī)范管理，科學推進，確保機關黨建工作走在前頭。

(三)探索創(chuàng)新黨建工作新機制。機關黨組織在圍繞中心、服務大局、發(fā)揮監(jiān)督指導等方面，積極創(chuàng)新

機關黨建方式方法，設立黨建專柜，指定專人負責，規(guī)范完善檔案管理。修訂充實了黨建工作制度，進一步完善黨組織生活制度和民主評議黨員制度，有效發(fā)揮了黨組織在實際工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(四)強化對黨員的教育管理工作。嚴格組織生活，認真落實“三會一課”制度，堅持每周二下午為機關學習日制度，召開黨性教育活動，認真剖析黨員個人的黨性方面的不足和今后努力方面，分析和總結黨建工作存在的問題和下一步工作安排。要求黨員個人認真撰寫個人黨性分析報告報組織備案審查歸檔。召開民主生活，認真總結黨員領導干部執(zhí)行黨章賦予的監(jiān)督黨員和黨員領導干部履行職責的情況，在改進黨風政風、加強反腐倡廉建設中發(fā)揮作用等。進一步加強黨的組織建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實推動黨員干部成為自覺實踐科學發(fā)展觀的模范。

發(fā)改委述職報告 篇4

一年來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結和帶領發(fā)改委黨委一班人，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的十六大精神。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署與時俱進、開拓進取、扎實工作。圍繞經(jīng)濟工作這個中心，為我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為加快企業(yè)改制步伐做出了努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我一年來的工作述職如下，請予評議。一、以思想政治工作為中心，抓好黨委班子的自身建設

作為黨委書記，我的崗位職責是要帶領黨委一班人保證黨的路線、方針、政策及各項法規(guī)制度得到更好的貫徹執(zhí)行。全面履行本部門各項工作職責，確保完成市、區(qū)下達的各項目標任務。我們在工作中首現(xiàn)注重自身隊伍建設，不斷加強學習，并通過完善制度建設，不斷改進工作作風，強化監(jiān)督措施，加強黨委班子全體同志的思想作風建設。不斷找出自身存在的差距，制定出相應的改正措施。

企業(yè)的穩(wěn)定和改制工作是發(fā)改委的一項很重要的工作。為確保企業(yè)改制順利推進，黨委每位成員明確分工、責任到人。大家心往一處想，勁往一處使，團結一致，同心協(xié)力，幫助企業(yè)解決改制中遇到的困難和問題。深入企業(yè)一起研究和制定改制方案。和廣大職工群眾面對面，切實傾聽廣大職工群眾的呼聲，找出改制工作中的問題和難點。幫助廣大職工統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，充分利用和盤活企業(yè)的存量資產，妥善安置和分流職工，努力維護職工群眾的合法權益，真正落實“三個代表”的要求。今年以來，改制的步伐進一步加快，由于我們采取了一廠一策，工作穩(wěn)步推進，在分流大量職工后企業(yè)基本穩(wěn)定，廣大職工對發(fā)改委工作都很滿意。我們在工作中思路清晰，不斷加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)改委的各項工作都取得了很好的成績，企業(yè)改制工作取得明顯成效。

二、加強企業(yè)黨組織建設，強化企業(yè)領導班子

根據(jù)我區(qū)企業(yè)改制新形勢的要求，不斷加強了企業(yè)領導班子建設。注重選拔了黨信強，堅持原則，能為職工群眾真心實意辦事的同志擔任企業(yè)的主要負責人。努力把企業(yè)領導班子建設成政治上堅定，思想上先進，作風上扎實的領導集體。在企業(yè)面臨各種困難的情況下，做好職工的思想政治工作，真正為職工群眾謀利益，真正管好企業(yè)的資產。為企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)改革，為合理分流和安置職工實實在在地工作。與廣大職工同甘共苦，共渡難關。結合企業(yè)的實際情況，開展一些切實可行的活動，確實達到了提高自身素質、服務人民群眾、促進各項工作的要求，基層黨員的精神面貌發(fā)生了變化，基層黨組織工作得到了提升。

面對我區(qū)企業(yè)大多數(shù)已停產、關閉的實際情況，做好黨的組織工作。特別是做好困難企業(yè)的下崗黨員和退休黨員的思想工作，鼓勵他們在企業(yè)改革中發(fā)揮帶頭作用，增強廣大黨員對黨的信念，堅持黨的組織生活和思想教育。，認真開展扶貧幫困活動，真正從政治上，生活上關心廣大困難職工和困難黨員。激發(fā)廣大黨員在各自的崗位上更好地發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)穩(wěn)定和改革工作順利進行。

三、加強黨風廉政建設工作，為企業(yè)穩(wěn)定和改制工作提供強有力的政治保證

過去一年中，我們根據(jù)區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作意見的要求，組織黨員干部認真學習黨風廉政的各項制度。為保證企業(yè)改制工作順利有效開展，還將各企業(yè)的黨風廉政建設責任制分解到黨委每個成員頭上，保證黨風廉政工作的落實。首先黨委一班人帶頭嚴格遵守有關廉潔從政的各項規(guī)定，同時加強對企業(yè)領導干部的廉政工作檢查。堅持在企業(yè)中推行廠務公開，堅持職工代表大會制度，企業(yè)中的重大決策和改制方案必須經(jīng)過職代會和職工代表大會通過，在改制中堅持審計制度，嚴格資產評估，在處置企業(yè)的資產中，堅持公開透明、公平、公正。嚴防國有和集體資產的流失，充分維護企業(yè)職工的合法權益。一年來，由于黨委一班人廉潔自律，黨風廉政工作取得一定的成效，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和改制工作提供了有力的政治保證。

回顧過去的一年，我努力做好本職工作，雖然取得一定成績，但距區(qū)委、區(qū)政府的要求尚有差距，在新的一年的工作中，自己要不斷加強學習和探索，不斷提高自身素質，以良好的工作態(tài)度和熱情，踏踏實實地做好工作，為我區(qū)經(jīng)濟建設做出新的貢獻。

《發(fā)改委黨委書記2008年個人述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀發(fā)改委黨委書記2008年個人述職報告。

發(fā)改委述職報告 篇5

首先感謝委黨組領導和全體同志們的信任，一年前把我送到了社會發(fā)展處副處長的崗位，使我有了得到更多鍛煉和學習的機會。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況匯報如下：根據(jù)處內工作分工，本人負責旅游、教育、文化、廣播電視、民政、檔案及殘疾人事業(yè)的年度計劃和中長期規(guī)劃的編制、落實和檢查工作，以及與上述社會事業(yè)領域發(fā)展相關的項目建設、協(xié)調服務、調查研究工作，同時還分工負責處內文字綜合工作。一年來，在分管主任的領導和處長的帶領下，較好地完成了分擔的本職工作和領導交辦的各項工作任務。

一年來，分別與相關部門合作，先后完成了丹東市文化事業(yè)、廣播電視事業(yè)、檔案事業(yè)、老年人事業(yè)及殘疾人事業(yè)“十五”計劃的中期評估以及年度計劃的編制、落實和檢查工作，跟蹤相關計劃的日常運行情況，及時做好計劃運行情況分析，為領導正確決策當好參謀。

工作中注意針對出現(xiàn)的新情況、新問題，搞好調查研究。在我市振興老工業(yè)基地過程中，中等職業(yè)教育的地位和作用非常重要為加快中職學校布局調整步伐，我們對我市中職教育的基本情況進行調查研究。加快中等職業(yè)學校布局結構調整，推進中等職業(yè)教育健康發(fā)展，對促進我市經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整、壯大地方經(jīng)濟實力、實現(xiàn)人力資源優(yōu)勢向人力資本優(yōu)勢轉化、提高勞動者素質和勞動生產率，緩解社會就業(yè)壓力等有著非常重要的現(xiàn)實意義。

針對這一情況，在充分調查研究的'基礎上，提出了《關于丹東市中等職業(yè)教育結構調整的調查與建議》的專題調研報告。報告中提出了社會事業(yè)產業(yè)化發(fā)展的思路和社會事業(yè)投資主體多元化的建議。該調查報告獲全市計委系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果三等獎。調查報告獲市政府機關優(yōu)秀調研成果二等獎。

樹立公仆意識，熱心為基層辦實事。社會處的工作涉及群眾關心的熱點問題較多，每年都要回復許多人大代表和政協(xié)委員們的提案和議案，自己都能給予積極協(xié)調、熱情回復。去年初，接人大代表關于民辦養(yǎng)老院所水電費負擔過重的提案后，本人多次到供電部門和公用事業(yè)局組織協(xié)調，終于使上述部門同意對民辦養(yǎng)老院所水費減低30。去年省政府決定對我市抗美援朝紀念館進行大規(guī)模擴建、改建，但基于我市財力不足，抗館難以完成改造任務的實際情況，我在分管主任和處長的帶領下，多次主動前往抗館，幫助館里拿方案，出主意，尋找切實可行的辦法，還在領導的帶領下多次到省計委匯報，爭取省和國家的支持，終于使其項目有了實質性的進展，并爭取資金2700萬元，為今年能夠如期完成改造任務奠定了基礎。

以上是自己對一年來思想工作情況的小結。一年來自己在委黨組和處長的領導下，雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但是不足之處還很多，譬如對自己的要求不夠嚴格，工作中開拓精神不足等，今后依然需要不斷改正。

最后懇請領導和同志們對我一年來的工作給予批評指正，使我能夠在委黨組和處長的領導下，團結全處同志共同把社會發(fā)展處的各項工作做得更好。

發(fā)改委述職報告 篇6

__年縣直單位班子換屆，我被任命為縣發(fā)改委主任。__年以來，在縣委、縣政府的直接領導下，我認真履行自己的職責，團結和帶領全體干部職工，圍繞縣委縣政府的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項目標任務。我這兩年的工作情況述職報告如下：

近兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督支持下，我恪盡職守，與委領導班子一道，率領全委干部職工，扎實工作，為全縣國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻。

作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。近兩年來，按照黨的__大報告和“____”重要思想的要求，我把政治學習、業(yè)務學習放在重要位置。堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及專題討論。通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛煉和提高。在加強政治學習的同時，我本著虛心學習的態(tài)度，通過外出培訓，向上級主管部門有經(jīng)驗的同志請教，自學鉆研等多種途徑，認真學習業(yè)務知識，增強了自己對工作的適應能力。

科學的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是社會經(jīng)濟健康發(fā)展的前提，近兩年來，我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究，在綜合平衡，科學分析的基礎上，分年度分解“___”計劃的各項任務，編制了__年、__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，為全縣經(jīng)濟工作提供了依據(jù)。同時，堅持 “走下去、走上去、走出去”的原則，準確把握和科學分析縣情，確保規(guī)劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，高質量地完成了《##縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《##縣__—鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》《易地扶貧搬遷“___”規(guī)劃》等9個中長期專項規(guī)劃的編制，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了思路和依據(jù)。

作為一個省級貧困縣，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我努力學習國家產業(yè)政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶著項目向國家、省、市發(fā)改委請示、匯報，求得理解、信任和支持。通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金3631.46萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級組織活動場所等項目。目前，縣中心醫(yī)院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金__萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發(fā)改委，并得到了國家發(fā)改委地區(qū)司和社會發(fā)展司兩個司長的表態(tài)支持。爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻了一份力量。

項目建設是我縣經(jīng)濟的重要載體，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐點。近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設，以項目促投資，以投資促發(fā)展。為認真貫徹落實這一重大決策，發(fā)改委狠抓重點項目建設，取得了顯著成效。一是擬定年度重點建設項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目(其中__年39個，__年40個)。二是制定了年度《全縣重點建設項目考核辦法》。嚴格按照“一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底”的管理辦法，對重點建設項目的責任單位和協(xié)作單位進行責任制考核，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。三是跟蹤管理，協(xié)調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。并及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。__年來，全縣重點項目完成固定資產投資16.72億元，占全縣全社會固定資產投資的52%。

為給基層、企業(yè)多辦事、辦實事，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我們嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉變職能，改變管理方式、方法，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，在審批項目時，我們著重從四個方面規(guī)范執(zhí)法行為，把好“四關”。一是把好產業(yè)政策關。對符合國家產業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產業(yè)政策的項目，嚴格把關。二是把好規(guī)劃關，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規(guī)劃的項目，一律不得審批。三是把好環(huán)保關，所有新上項目必須以環(huán)保作為前提條件，否則不得審批。四是把好土地關，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關。

實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策。我們根據(jù)上級要求，于__年初配合省林業(yè)勘測設計院完成了《湖南省##縣__-20鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》，項目分8年實施。__年12月份，國家下達了__年度計劃，項目總投資731.24萬元，其中國家投資320萬元，包括10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個退耕還林村基本口糧田建設、農村能源建設、后續(xù)產業(yè)和補植補造四大類計劃項目建設。為充分發(fā)揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經(jīng)濟建設的重中之重來抓，多次深入鄉(xiāng)村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質量和效益。目前，__年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分后續(xù)產業(yè)項目因受季節(jié)性影響尚未完成。鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區(qū)農戶生產、生活條件，密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了其應有的效益，有力的推動了貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)改委述職報告 篇7

20xx年度，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求以及委主任安排和領導班子分工，本人主要負責國有資產投資、項目審批、服務業(yè)發(fā)展、目標考核、工業(yè)及高技術產業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟合作等方面工作。分管固定資產投資科、三產發(fā)展科、區(qū)目標管理辦公室、區(qū)服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室、區(qū)向上爭取資金領導小組辦公室。對應市發(fā)改委固定資產投資處、服務業(yè)處、經(jīng)濟合作處、高技術產業(yè)處、工業(yè)處、市重大項目稽察特派員辦公室、市目標管理辦公室、行政許可服務處。

本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，能夠緊緊圍繞區(qū)委“一城、兩區(qū)、兩帶”建設的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以經(jīng)濟建設為中心，認真履行發(fā)改委部門的職能，積極做好分管的各項工作，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，加強思想政治理論和專業(yè)知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力。根據(jù)通知要求，現(xiàn)將今年以來的工作、學習等情況簡要匯報如下：

(一)政治思想和道德品質表現(xiàn)。能積極按時參加區(qū)里和本部門組織政治學習和組織活動，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和黨的路線方針方針政策，始終把自己的一切言行與黨中央保持一致。學習區(qū)委六屆八次、九次全體(擴大)會議上肖書記的講話。認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，積極做好分管的各項工作。有較強的組織觀念，能自覺地維護黨和政府的形象，積極宣傳政府在項目審批中的政策，有較強的群眾觀念，努力為基層、群眾服務，多辦事、快辦事、辦好事。在工作實踐中，能牢記職責，服從大局，忠于職守，公道正派。注重以身作則，發(fā)揮表率作用。政治水平、思想覺悟有了進一步提高。

(二)業(yè)務工作能力表現(xiàn)。能熱愛和勝任自己的本職工作，有一定的業(yè)務能力，始終把業(yè)務學習貫穿于自己工作和實踐之中，并多次參加省、市發(fā)改委系統(tǒng)專業(yè)業(yè)務知識培訓，以學xxx省市經(jīng)濟工作會議精神以及國家宏觀經(jīng)濟管理、省宏觀經(jīng)濟觀察、論壇等材料為重點，不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，理論水平和業(yè)務工作能力有了明顯提高。同時，按照學用相結合的原則，經(jīng)常深入有關部門、服務對象進行調查了解情況，傾聽意見和建議，當好領導參謀。

(三)工作敬業(yè)表現(xiàn)。能認真執(zhí)行區(qū)里和部門各項工作制度，有較強的事業(yè)心和政治責任感，工作態(tài)度端正，辦事公道，工作勤懇，任勞任怨，為了工作加班加點，在“元旦”、“春節(jié)”、“十·一”假期都沒有正常休息。按照“5+2”、“白+黑”工作要求，積極主動做好分管工作，認真履行自己的工作職責，認真做好每一件事和領導臨時交辦的工作，盡心盡責，全心全意為基層企業(yè)搞好服務。

(四)完成主要工作實績。一是認真做好20xx年計劃計劃編制。在負責編制主持起草區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃過程中，能結合區(qū)情，從實際出發(fā)，深入?yún)^(qū)有關部門了解情況，調查研究，分析我區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)狀，排問題、找差距，排重點、找難點，排新的經(jīng)濟增長點，為使年度計劃安排積極穩(wěn)妥、切實可行，計劃材料在多方征求意見的基礎上，進行反復修改，盡力符合實際，符合領導的要求，按時保質完成編制任務，在區(qū)七屆人大三次會上順利通過審議。二是建立完善了審批中心窗口管理機制。嚴格按照淮政發(fā)〔〕170號、淮發(fā)投發(fā)〔〕104號、河政發(fā)〔〕98號、河發(fā)〔〕46號等文件要求，進一步完善了《區(qū)發(fā)改委項目審批、核準、備案工作內部流程圖》和《項目審批、核準、備案告知單》，簡化了管理手續(xù)，縮短了登記辦結時間，實行限時辦結，改善了服務效果。三是認真做好全區(qū)新上項目立項審批、核準、備案協(xié)調服務工作。嚴格執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度，請區(qū)環(huán)保部門簽處預審意見，按照項目審批程序，把好項目立項審批關，堅持做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，深入項目現(xiàn)場勘測，及時做好全區(qū)新上項目的立項審批報務工作。尤其是對新區(qū)和能促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展條件齊備的大項目、好項目，都能做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，從速辦理，熱情周到，搞好服務。在審批項目立項服務過程中，從不向來辦事人員吃、拿、卡、要，樹立共產黨員的良好道德風貌，均受到區(qū)有關部門及領導的好評。四是積極參與重點項目建設與管理工作。在做好全區(qū)5000萬元以上重點項目跟綜調查的同時，積極做好新區(qū)項目的協(xié)調服務工作。五是積極開展寧淮掛鉤合作工作。年初完成寧淮掛鉤合作第十四次簽約項目2個，完成其他寧淮掛鉤簽約項目1個，合同引資額達35。7億元，到位資金10億元，目前正牽頭組織上報7個項目，參加市近期在淮安組織寧淮掛鉤合作第十五次項目簽約會，合同引資額達25。3億元。六是積極開展向上爭取項目資金工作。根據(jù)國家、省、市發(fā)改委要求，于今年5月至6月初分別牽頭組織編制上報浩源汽車博覽城、楚天動漫產業(yè)基地、紅星美凱龍、大閘口美食街、開元國際大酒店等項目上報市發(fā)改委，由市發(fā)改委統(tǒng)一上報向國家和省發(fā)改委爭取服務業(yè)引導資金，今年10月上旬申報中亞新亞國際廣場、紅星美凱龍省級現(xiàn)代服務業(yè)貼息貸款專項引導資金;11月上旬奧特萊斯項目申報市級服務業(yè)專項引導資金。目前據(jù)了解今年楚天動漫產業(yè)基地、淮通物流項目已經(jīng)爭取擴大內需扶持資金各200萬;省級現(xiàn)代服務業(yè)貼息貸款專項引導資金和市級服務業(yè)專項扶持資金正等待文件的審核、批復。八月初組織參加淮安市

服務業(yè)銀企對接洽談會，簽約2個項目，江蘇淮通物流集聚區(qū)公共信息平臺、淮通物流農產品冷鏈物流項目向農業(yè)銀行淮安分行和建設銀行淮安分行各融資萬元，共計4000萬元。同時，認真研究國家和省、市發(fā)展改革委有關擴大內需促進經(jīng)濟發(fā)展的主要措施，對照文件精神，積極做好擴大內需促進經(jīng)濟發(fā)展領導小組辦公室工作。七是認真協(xié)助做好豐惠廣場等項目幫辦服務工作。按照區(qū)委領導的指示，今年牽頭幫辦服務3個億元以上重點項目：一是精品商城項目(總投資2億元)：目前項目已經(jīng)竣工交付;二是豐惠廣場項目(總投資5億元)：目前項目主樓已建至九層，裙樓建至三層，預計年底完成主樓十二層以上，超額完成全年目標任務;三是優(yōu)詩美地項目(總投資10。8億元)：目前正在進行地下工程施工。牽頭幫辦的3個重點項目均超序時完成目標任務。八是協(xié)助做好重大項目服務工作。百隆色紡項目(總投資9000萬美元)于20xx年4月21日獲得省發(fā)改委核準;旺旺食品三期項目(總投資9000萬美元)于20xx年9月2日獲得市發(fā)改委核準。九是做好區(qū)目標管理工作。及時做好每月六項主要經(jīng)濟指標完成情況匯總審核上報工作;調整了區(qū)崗位責任目標管理工作領導小組成員單位;建立健全了目標管理工作網(wǎng)絡;完成了8、9、10月份目標快報;完成了《20xx年目標匯編》工作。十是做好“五大項目”督查工作。今年以來，多次召開了20xx年度“五大建設”竣工投資項目推進會，并分解了20xx年度“五大建設”竣工項目目標任務。牽頭組織“五大建設”竣工項目資料迎檢準備工作。十一是協(xié)助做好“十二五”規(guī)劃編制工作。協(xié)助發(fā)展規(guī)劃科做好區(qū)20xx年和“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃和服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作及規(guī)劃指標、小康和基本現(xiàn)代化指標的測算工作;向各街道辦、區(qū)各部門征集了20xx年“十二五”期間5000萬元以上重點項目;向區(qū)各相關部門征求了20xx年和“十二五”指標意見。十二是做好其他日常工作。每月完成固定資產投資5000萬元以上重點項目和全社會固定資產投資報表上報工作;完成擴大內需投資項目(3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站和大型船用起重機改造2個項目)的自查工作，并形成報告上報市發(fā)改委;開展了20xx年政府投資8個項目工程建設領域專項整治排查工作;多次完成市、區(qū)領導來我委調研課題任務。

(一)嚴格執(zhí)行區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

1、能認真落實黨風廉政建設責任制。2、沒有違反組織人事紀律，不“跑官要官”、“買官賣官’’，不借選拔任用干部之機謀取私利。3、不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其它委托理財?shù)拿x獲取不正當利益。4、不以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房。5、不收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其它有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。6、不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其它親友謀取不正當利益。7、不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。8、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及不利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦。9、認真執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定。10、不參與賭博。11、不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動。12、不用公款出國(境)或國內旅游。13、認真執(zhí)行公務用車配備、使用和管理制度。14、認真執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度。15、做好對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督。

(二)律己慎行，廉潔從政。

廉潔奉公是做人做官最基本的準則，也是對一名黨員領導干部最起碼的要求。中國有句古語叫“公生明廉生威”，也有句警語叫“做官必須先做人”，還有句實話叫“做官是一陣子、做人是一輩子”，仔細品嘗，耐人尋味，感悟人生，身外之物“生不帶來死不帶去”，空徒虛名何樂而為?!智者明也，一身正氣，兩袖清風，為民辦事，才是人生價值、當官取向。近年來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺保持良好的道德風尚，踏實為人、清白為官。心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，并始終以老子“慎終如始，則無敗事”作為座右銘，嚴筑思想、道德防線。

首先是加強學習，從思想上武裝自己。我認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，并自覺在日常工作貫徹執(zhí)行，處處從嚴要求自己，夯實思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)。

其次是廉潔從政，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。在日常工作中，始終按照工作分工和工作程序履行職責，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，以公仆的姿態(tài)，勤勤懇懇為人民服務，管人不欺人、管事不多事，循規(guī)蹈矩，按章辦事，公正透明，不狂不詐、不貪不婪、不驕不躁，不欺上瞞下。

第三是嚴于律己，自覺遵守法律法規(guī)和委內各項規(guī)章制度。建立健全委內廉潔從政的各項規(guī)章制度，組織開展各項廉政教育活動，倡導廉潔從政的氛圍。時常提醒自己要自重、自省、自警、自勵，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做，自覺管好自己、家人和身邊人，不以權謀私，嚴格執(zhí)行本部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等有關規(guī)定。

第四是謹言慎行，與朋友、同事相處光明磊落。時時處處牢記自己身份、牢記組織原則、牢記黨紀法規(guī)、牢記道德水準和做人底線，講感情注重禮尚往來從不搞庸俗的關系學，講情誼注重心靈溝通絕不拿原則做交易，講關系注重平等待人絕不稱兄道弟搞親親疏疏。對照區(qū)委辦《關于在全區(qū)開展科級領導班子領導干部述職述廉述學和落實黨風廉政建設責任制考核活動的通知》要求，本人沒有違紀違規(guī)行為。

發(fā)改委述職報告 篇8

尊敬的領導、各位代表：

大家好！我是國家發(fā)展和改革委員會主任，今天非常榮幸向大家匯報過去一年的工作情況。在上一屆國務院全面加強改革開放的指導下，在各級政府的支持和指導下，國家發(fā)展和改革委員會全體成員團結協(xié)作、勇于擔當，繼續(xù)秉持服務改革、服務發(fā)展、服務民生的宗旨，努力推動我國的發(fā)展和改革事業(yè)。

一、繼續(xù)推進管理體制改革

我委堅持以中國特色社會主義為理論指導，充分發(fā)揮發(fā)展和改革委員會的協(xié)調和決策作用，不斷完善體制機制。我們積極推動機構改革，減少和精簡行政審批事項，提高政府效能。同時，我們還加強了與各地及各部門之間的溝通協(xié)調，加強監(jiān)督和指導，確保各項改革措施的貫徹落實。

二、深化供給側結構性改革

我們積極推進供給側結構性改革，以推動經(jīng)濟轉型和發(fā)展方式的轉變。我們注重優(yōu)化產業(yè)結構，加大創(chuàng)新驅動力度，推動新舊動能轉換。同時，我們加大對實體經(jīng)濟的支持力度，促進制造業(yè)的升級。我們還積極推進農村改革，深化農業(yè)供給側結構性改革，加快農業(yè)現(xiàn)代化進程，增強農村經(jīng)濟的活力。

三、推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展

我們持續(xù)推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展，并加強城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展的銜接。我們提出了創(chuàng)新的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，加大對中西部地區(qū)的支持力度，促進區(qū)域間的協(xié)作與合作。我們注重城市化進程，推動合理城鎮(zhèn)化，提高城鎮(zhèn)化的質量和水平。同時，我們還加強了對農村和城鄉(xiāng)結合部的支持，落實好農村財政和土地制度改革。

四、加強政府公信力建設

我們堅持依法行政，加強政府公信力建設，推動政府的廉潔和服務能力。我們積極推進政務公開，加強全民參與和社會監(jiān)督。我們還加強了政府與企業(yè)之間的合作，促進政府職能的轉變，提高政府的服務能力和效率。

五、努力改善民生福祉

我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷努力改善民生福祉。我們加強了教育、醫(yī)療等社會事業(yè)的改革和建設，提高了基本公共服務水平。我們還加大了對弱勢群體的關愛力度，加強了社會保障制度的建設，確保了基本民生的需求。

總結一年來的工作，我委團結一心，不斷創(chuàng)新，勇于擔當。我們積極推進各項改革，取得了一系列的重要成果。但也要清醒認識到，我委的工作還存在一些不足之處，還有一些問題需要進一步解決。

未來一年，我委將繼續(xù)努力，進一步提高工作的質量和水平，為我國的發(fā)展和改革事業(yè)作出更大的貢獻。謝謝大家！謝謝領導和各位代表對我委工作的支持和關心！

發(fā)改委述職報告 篇9

XX年，按照縣發(fā)改委分工和工作流程，我主要從事縣項目推進、項目審批、項目儲備等工作，勤于學習，務實創(chuàng)新，廉潔自律，銳意進取，在委黨組的堅強領導下，在各相關部門的大力支持下，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)述職如下：

一、學習按照“三個堅持”，不斷提高自身綜合素質

知識是力量的源泉。我深刻認識到，當今世界瞬息萬變，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化，只有不斷學習，培養(yǎng)認識問題，思考問題，處理問題的能力，才能適應新形勢，創(chuàng)新新思路，求得新進步。

堅持理論學習理解并重。嚴格按照優(yōu)秀共產黨員的標準來要求自己，重點學習了毛澤東、鄧小平、xx三代領導人和xx科學發(fā)展觀的重要論述，認真領悟其豐富內涵，對照自己深刻剖析，找準主觀存在差距，自己能夠站在“三個代表”的高度分析和認識問題，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，增強政治鑒別力和敏銳性。

堅持多種學習形式并舉。堅持單位集中學習、抄寫筆記和網(wǎng)上學習等形式，主要學習了《經(jīng)濟學法》、《宏觀經(jīng)濟學》、《民法學》、《行政法學》、《建設項目實施管理》、《建設項目組織管理》、《項目招投標管理辦法》、《項目節(jié)能評估辦法》等市場經(jīng)濟理論以及相關政策、法律、法規(guī)。同時，寓學于樂，不斷更新知識結構。無論是工作之余還是休息在家，我都是把學習作為充實自己的一種方式，不斷從古今著述、各類報刊、雜志和網(wǎng)絡上獲取新的知識，以及新的信息來充實自己。

堅持學習調研實踐并用。充分利用業(yè)余時間深入到工廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村進行調查研究，及時了解社會各個領域發(fā)生的新情況、新問題。先后收集了十多萬字的相關資料，編寫了會議紀要30期，協(xié)調解決問題10次，及時調度項目進度30次，下發(fā)項目進度通報3次，深入項目施工現(xiàn)場19次，為我縣項目推進推波助瀾。

二、工作按照“三個做到”，努力完成交辦各項工作

縣發(fā)改委項目辦是項目日常事務的綜合協(xié)調機構，項目工作涉及面廣、關聯(lián)度大，我作為一名二級機構主任，始終堅持擺正自身位置，在工作中，主動同上級領導匯報商量，對涉及黨的路線、方針、政策等大事大非問題的處理，認真聽取組織、領導的意見后實施，較好完成了各級領導交予的主辦、協(xié)辦任務，按照“三個做到”要求開展工作：

項目材料做到嚴把關。XX年，對上報的雙千工程材料、上級發(fā)改委審批的項目材料及報送縣政府研究的材料認真核稿、征求反饋意見，在組織綜合材料過程中，嚴把材料各種關口，既力求文章邏輯嚴密，內容充實，具有較強的指導性，又堅持實事求是，注重數(shù)據(jù)的科學性，不撥高、不造假。常常為了一個小數(shù)據(jù)、一個恰當詞語，翻材料、查網(wǎng)頁、問情況，力求科學準確;每次送給領導的材料，無論工作再忙，我都要擠出時間，認真審核、把關，親自動手修改，經(jīng)常為此而放棄休息時間，編寫了XX年度計劃執(zhí)行情況和XX年計劃安排情況匯報、縣節(jié)能情況匯報等十余份材料，協(xié)助配合完成了xx規(guī)劃和項目儲備庫，儲備項目300個。

項目進度做到常調度。為及時了解項目進展情況，我每月進行項目調度，對項目存在的問題及時匯報給有關領導，及時上報雙千工程，我縣榮獲全市排名第一。1/2

發(fā)改委述職報告 篇10

按照有關文件規(guī)定，現(xiàn)將201X年履職盡責，落實黨建責任制的情況報告如下。

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

一是堅持開門搞活動，廣泛征求意見建議。除向35個省直廳局、9個市(州)發(fā)改部門、1個黨建扶貧點、7家重點企業(yè)和9個市(州)黨委、人大、政府、政協(xié)分管或聯(lián)系發(fā)改工作的負責同志征求意見外。我還帶頭深入威寧縣金鐘鎮(zhèn)、西秀區(qū)羅仙村、貴州黔桂發(fā)電有限責任公司等單位征求意見，其他委領導和支部分別到產業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、科研單位、高校等地調研走訪、幫助解決實際困難和問題。

二是聚焦“四風”問題，認真開展批評與自我批評。在委專題民主生活會上，克志書記就開展批評放不開手腳、拉不開架子、敞不開心扉的問題，指出有所顧慮、火候不夠后，在休會期間立即召開黨組會，進一步交心談心溝通思想、修改對照檢查材料，有的班子成員一直修改準備到凌晨3、4點鐘。第二天上午，大家卸掉情面，拋開思想顧慮，出以公心、往深處講，爭相提意見，勇于承擔班子問題的責任，開出了并肩戰(zhàn)斗的新團結，得到與會領導的充分肯定。

三是堅持立行立改，建立作風建設長效機制。主持召開黨組會，認真制定“兩方案一計劃”和一把手個人整改措施。針對存在“重發(fā)展、輕改革”的現(xiàn)象，及時配備體改處負責人及工作人員，建立體改處、綜合處、研究室“三位一體”協(xié)作機制和全委抓改革的工作格局，及時向省委省政府提出全省改革方案及深化改革建議。

在治理“三公”經(jīng)費開支過大中，黨組提出每年壓縮百分之五的目標，并采取“定額管理，預警通報”的辦法，分類進行控制，效果比較明顯，三公經(jīng)費總體比上年下降5%，其中接待費下降26.5%。結合作風大整頓，提出了“準、嚴、細、實、快”五字要求。新建了《省發(fā)改委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十五項規(guī)定》等9項制度。

二、認真抓好理論武裝。一是充分發(fā)揮黨組中心學習組的示范帶頭作用。

認真制定學習計劃和研討專題，著力在理論聯(lián)系實際，提高學習質量上下工夫。特別是教育實踐活動中，黨組中心組帶頭學習習近平系列講話精神和省委書記三次指導我委教育實踐活動的講話精神，運用中心組的學習成果和經(jīng)驗，帶動全委的理論學習，為深化我委教育實踐活動起到積極的推進作用。黨的十八屆三中全會和省十一屆四次全會召開后，黨組及時組織全委職工學習會議決議，專題召開貫徹落實會議精神的研討會，研討提出我省改革工作建議和措施，并將有關論文、調研報告、措施建議匯編成冊。

二是抓好處級干部和支部的學習。督促各支部、各處室按照教育實踐活動方案要求，采取集中學習和自學相結合的方式，對中央下發(fā)的“五本書”和省委下發(fā)的“三本書”作為必學內容，認真組織學習;督促機關黨委通過機關協(xié)同內網(wǎng)、委外網(wǎng)、宣傳專欄，及時刊登中央、省委有關文件和會議精神，及時編發(fā)活動簡報，在全委營造良好學習氛圍。三是堅持領導干部上黨課。作為一把手，在全省發(fā)改系統(tǒng)黨風廉政建設工作會上作報告;請紀檢組長雷良龍同志就轉變作風為處以上干部上黨課;請副巡視員樂俊禮同志為機關干部作“傳幫帶”講座等。

三、強化基層黨組織建設。

一是堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。在年初的第一次黨組會上，主持研究并提出了圍繞發(fā)改委的中心工作、圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務來開展機關黨建工作具體工作思路，通過主題活動這個有效載體，把機關黨建工作和業(yè)務工作“串”起來，相互融合、相互促進，較好地克服“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是加強對黨建工作的指導。根據(jù)機構和人員的調整和變化，注意把黨性強，作風正，政治素質好，業(yè)務水平強的同志選拔進黨組織班子，對個別支部書記及委員工作變動及時進行補選和調整。針對機關黨組組建情況，分類進行指導，如組織機關第九黨支部到鎮(zhèn)寧縣凡其村開展“走進群眾、貼近群眾、傾聽群眾呼聲”為主題活動，指導機關第五黨支部到光大銀行貴陽分行開展“走近金融機構，開展調研服務”主題活動等。

三是建立和完善機制。重視和發(fā)揮機關黨委在加強機關黨建工作的作用，認真聽取機關黨委的情況匯報，積極幫助解決實際困難和問題，從行政經(jīng)費中專門劃撥一塊經(jīng)費來保障機關黨建工作開展。注意把“強化基礎”的重點放在進一步規(guī)范黨支部建設上，201X年命名9個支部為委“五好基層黨組織”。機關四支部并被命名為省級“五好基層黨組織”。通過定期不定期的開展黨建工作交流，以及目標考核等方式，加強對基層黨組織的督促檢查。形成了黨建工作一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

四、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是落實責任制。成立了黨組書記為組長的委貫徹落實省委、省政府黨風廉政建設責任制工作任務領導小組及辦公室，進一步完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、處室各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制。作為“一把手”，把黨風廉政建設工作同經(jīng)濟工作結合起來,做到同時部署、同時落實、同時檢查。組織起草和印發(fā)了我委《201X年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》和《任務分解表》，由我委承擔的牽頭任務和協(xié)辦任務進行層層分解、明確責任和措施。代表黨組與各處室、各單位簽訂了責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，全省發(fā)展改革系統(tǒng)黨風廉政建設責任制得到進一步強化。

二是強化教育管理。及時召開黨組中心組學習擴大會，組織干部職工學習貫徹中紀委二次全會、省紀委二次全會、全國發(fā)改系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議的主要精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。組織收看《密切聯(lián)系群眾》、《紅包——炸藥包》、《蘇聯(lián)二十年祭》等教育片，邀請省檢察院同志作預防瀆職侵權違法犯罪報告，抓住春節(jié)、中秋、國慶等重點時節(jié)管控，確保各項規(guī)定的有力執(zhí)行。

三是加強監(jiān)督檢查。將落實中央“”、省委“十項規(guī)定”作為年度重點工作來抓，強化專項檢查和日常監(jiān)督。除扎實開展調整清理辦公用房、清理清退公務用車、會員卡等專項治理外，2次參加“陽光946”政風行風熱線上線活動、牽頭組織“百位廳局長進企業(yè)”專項行動、開展政府部門中公職人員占編制、不上班、吃空餉專項監(jiān)督檢查工作。堅持把執(zhí)行《廉政準則》情況作為考察干部的重要內容，嚴格風險崗位排查和防控，全年對9名處以上干部進行任前廉政談話，15名廳級干部、92名處級干部按要求進行述職述廉報告，進一步筑牢拒腐防變的防線。

發(fā)改委辭職報告

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發(fā)改委辭職報告(篇1)

尊敬的領導：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定向您遞交辭職報告。我在國家發(fā)展和改革委員會工作期間，受益匪淺，收獲了寶貴的經(jīng)驗與成長，對此我心存感激。

回想加入發(fā)改委的那一天，我懷著滿滿的激情和期待踏入這個充滿挑戰(zhàn)的領域。在過去的幾年中，我努力奮斗，為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了自己的貢獻。然而，在不斷的思考和反思中，我意識到了一些問題，這些問題促使我做出現(xiàn)在的選擇。

首先，發(fā)改委是一個極為重要的機構，其職責是制定和推動國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，但在一些特定情況下，政策的執(zhí)行存在一定的困難。由于我個人的職位限制，我無法直接參與決策層的討論與制定，這限制了我的工作能力和影響力。我希望有機會能夠親自參與到政策決策的過程中，用自己的智慧和能力為國家的發(fā)展貢獻更多。

其次，我在發(fā)改委的工作經(jīng)驗也讓我深刻認識到了一些制度和流程的問題。在政府機構中，由于一些原因，運行效率不高，決策難以得到及時有效的執(zhí)行，這導致了一些問題的延誤和得不到適時解決。我希望能夠選擇一個更為靈活高效的工作環(huán)境，以便更好地服務國家和人民。

最后，個人發(fā)展也是我做出辭職決定的一大因素。在過去的工作中，我能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，取得一些成績。但是，我也逐漸意識到自己的潛力還未得到充分發(fā)揮，還有更多的事務和領域值得我去探索和實踐。為了更好地發(fā)展自己，我需要選擇一個新的環(huán)境，并面對新的挑戰(zhàn)。

尊敬的領導，我相信，辭職決定是我個人發(fā)展的一部分，也是為了更好地為國家和人民服務的一種方式。我非常感謝您在我工作期間對我的支持和關懷，我深知這是我職業(yè)生涯中的一段寶貴經(jīng)歷。我會懷著感恩的心情，把這段經(jīng)歷和教訓帶到新的崗位上，繼續(xù)為國家發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，再次表達我的誠摯感謝和美好祝福。祝愿發(fā)改委能夠繼續(xù)朝著更加繁榮發(fā)展的方向前進，為全國人民謀福祉。謝謝！

此致

敬禮

XXX

發(fā)改委辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

首先，我衷心感謝黨和國家對我的培養(yǎng)和重托，讓我能夠在發(fā)改委這個重要崗位上工作多年。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的職務，一方面是因為個人原因需要調整工作與生活的平衡，另一方面是出于對國家發(fā)展大局的考慮。

在過去的幾年里，我有幸能夠參與了我國經(jīng)濟發(fā)展的重要決策和改革實踐，也親眼見證了我國經(jīng)濟的快速崛起和不斷創(chuàng)新發(fā)展的壯麗景象。作為國家發(fā)展和改革事業(yè)的一份子，我感到自豪和驕傲。

然而，我也深知我自身的能力和局限性。在擔任發(fā)改委的這段時間里，我越發(fā)明白了經(jīng)濟發(fā)展面臨的巨大挑戰(zhàn)和壓力，也領悟到如何更好地推動國家的發(fā)展。然而，對于一些重大經(jīng)濟政策和改革方案，我始終感到自己的能力有限，無法做出最佳決策和提供最優(yōu)解決方案。

同時，我也深感國家改革和發(fā)展的責任重大，需要各個崗位上的人才共同奉獻和努力。我相信，只有通過廣泛的專家、學者和決策者的集思廣益，才能夠制定出更合理、更科學的政策，并在實踐中不斷優(yōu)化和調整。

因此，我覺得應該給那些專業(yè)技能更出色的人才和更有經(jīng)驗的專家們機會，讓他們能夠更好地服務國家和人民。我愿意將自己騰出的崗位讓給他們，為國家發(fā)展和改革事業(yè)貢獻自己的一份力量。

同時，我還希望通過這次辭職，能夠給那些異地生活和工作的家人帶來更多陪伴和關愛。過去的日子里，由于工作的忙碌，我對家人的關心和陪伴總是不夠，這是我始終心中的遺憾。而現(xiàn)在，我想給家人更多的時間，照顧他們的需求和關心他們的安危。

最后，我要衷心感謝黨和國家對我的信任和支持，也要感謝一直以來與我共事的同事們。是你們的幫助和支持，讓我能夠順利地履行工作職責，取得了一定的成績。我會將這段寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗牢記于心，繼續(xù)為國家的發(fā)展貢獻力量。

謝謝。

此致

敬禮

（個人簽名）

發(fā)改委辭職報告(篇3)

尊敬的發(fā)改委領導：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定遞交辭職報告。作為一名發(fā)改委的工作人員，我深感榮幸能為國家的發(fā)展事業(yè)做出一份微薄的貢獻。然而，我在這段時間的工作中，思考了許多問題，并認為辭職是我未來發(fā)展的最佳選擇。下面我將就我的決定進行闡述。

首先，我辭職的主要原因是對自己未來發(fā)展的追求。在這段時間的工作中，我深入了解到發(fā)改委是我國經(jīng)濟建設的重要部門，為國家的發(fā)展做出了巨大貢獻。然而，我一直有著對創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的濃厚興趣，希望能在自己的領域中尋求更廣闊的發(fā)展空間。辭職給予了我更多時間和機會去追逐自己的夢想，去探索自己獨特的才能，為社會做更多有意義的事情。

其次，我希望通過辭職尋求更多的個人成長與提升。在發(fā)改委工作的這段時間里，我經(jīng)歷了許多團隊合作與組織管理方面的鍛煉，也積累了一定的工作經(jīng)驗。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的能力與素質還有待提高。辭職可以讓我脫離目前的工作壓力，去系統(tǒng)地學習和提升自己的專業(yè)技能，提高自己的綜合素質，為以后更好地服務社會打下堅實的基礎。

第三，我將通過辭職來追尋更高層次的發(fā)展機會。作為一名年輕人，我心懷抱負，渴望挑戰(zhàn)自我。我珍視從發(fā)改委獲得的機會與經(jīng)驗，但我相信辭職是能夠將我推向更高峰的最佳選擇。我希望能夠通過接觸更多不同領域的人和事，開拓思維，擴大視野，為自己的未來規(guī)劃打下更好的基礎。

最后，我衷心感謝發(fā)改委給予我的機會與培養(yǎng)。在這段時間里，我得到了發(fā)改委領導和同事們的大力支持與關心。在與大家共事的日子里，我收獲了無盡的寶貴經(jīng)驗和感悟，這將是我人生中寶貴的財富。我將永遠懷念與大家并肩奮斗的日子，對于發(fā)改委這個大家庭，我充滿了感激之情。

在我辭去發(fā)改委的崗位后，我將認真總結工作經(jīng)驗并進行自我反思。我將以更飽滿的精神面貌，更高的工作熱情和堅定的信念，去為自己的夢想奮斗。相信在未來的日子里，我一定能夠取得更加輝煌的成就。同時，我也真誠希望發(fā)改委事業(yè)能夠越辦越好，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

衷心感謝您的理解與支持！

此致

敬禮

XXX

發(fā)改委辭職報告(篇4)

尊敬的領導：您好！我有幸能夠在過去的幾年里，作為一名黨員和干部，擔任發(fā)改委的工作崗位。在這里，我深深地感受到了黨和人民的培養(yǎng)與厚愛，在各級領導的關懷和指導下，不斷提升自己的業(yè)務水平和政治素養(yǎng)。然而，近來我仔細思考并經(jīng)過深思熟慮后，認為還是提出辭職報告為國家和自己的發(fā)展讓路，下面是我對這一重要決定的解釋和主要考慮因素。首先，我認為目前的發(fā)改委工作已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，新的歷史時期對黨員和干部的要求也發(fā)生了新的變化。而我個人，無論從年齡還是從崗位上的特點來看，都不再具備與這一新時代相匹配的條件和能力。在我擔任發(fā)改委這一崗位期間，我較為穩(wěn)定地執(zhí)行了各項工作任務，協(xié)助上級領導完成了相應的工作目標。然而，我也意識到，隨著時間的發(fā)展，我可能會面臨瓶頸，難以繼續(xù)保持高效率和創(chuàng)新性。因此，我愿意將這一機會讓給更加年輕和有活力的同事，他們能夠更好地適應新時期的要求，更加出色地完成各項工作任務。其次，我對自己的職業(yè)生涯有著更加明確的規(guī)劃和目標。在這段時間里，我有幸接觸到了國內外各種機會和經(jīng)驗，積累了一定的知識和技能。我深刻體會到，只有擁抱機遇并不斷學習和突破自己的舒適區(qū)，才能夠更好地實現(xiàn)自己的發(fā)展目標和價值。作為一名年輕的黨員和干部，我希望能夠以更加積極的姿態(tài)投身到事業(yè)發(fā)展中，積極探索和開拓國內外領域，為我國的繁榮和進步貢獻自己的力量。最后，我深深地感受到了責任和擔當?shù)闹匾?。作為一名黨員和干部，我們應該時刻以黨和人民的利益為重，時刻保持對黨的高度忠誠，并積極履行我們的職責和義務。我相信，只有在更加有利于事業(yè)發(fā)展，更加有利于國家和人民的發(fā)展方向上，才能夠真正發(fā)揮我們的才能和智慧。而在目前的發(fā)改委工作中，我愿意承擔更大的責任和挑戰(zhàn)，為國家和人民的繁榮做出更多的貢獻。再次向您表示辭職之意，并希望您能夠予以批準。我深信，在您的領導和指導下，我的接班人定會更加出色地履行職責，為國家和人民的未來發(fā)展作出更大的貢獻。敬祝工作順利，身體健康！此致敬禮

發(fā)改委辭職報告(篇5)

尊敬的領導：

您好！我是國家發(fā)展和改革委員會的一名普通職員，今天我特意寫下這份辭職報告，希望能夠通過文字表達我內心深處的想法和對未來的期許。

從大學畢業(yè)進入發(fā)改委已經(jīng)有五年的時間了。這五年來，我親身見證了國家發(fā)展和改革的重要舉措和一系列政策的出臺，同時也目睹了中國經(jīng)濟的快速崛起和改革發(fā)展的成果。在這個過程中，我深深感受到自己作為一個普通職員的微不足道，同時也體會到發(fā)改委這個機構在國家發(fā)展中的巨大責任和重要地位。

最近一段時間以來，隨著我職業(yè)生涯的不斷發(fā)展和對事業(yè)的思考，我逐漸產生了對現(xiàn)有工作的疑惑和無力感。有時候，我常常感覺自己仿佛只是一個執(zhí)行者，每天重復著相似的工作，缺乏自身的獨特貢獻。雖然發(fā)改委的工作可以影響到數(shù)億人民的生活，但作為一個普通職員，我感覺自己對其中的決策和政策只能保持旁觀和執(zhí)行的角色。

我發(fā)現(xiàn)在國家發(fā)展與改革中，雖然領導層的智慧和決策力無可厚非，但有時也難免出現(xiàn)信息不足和執(zhí)行不力的情況。在這種情況下，我感覺自己作為一個普通職員的監(jiān)督和反饋功能并不充分發(fā)揮，難以通過自己的努力影響到?jīng)Q策的結果。這令我感到沮喪和無力，甚至產生了對自己職業(yè)發(fā)展的迷茫和困惑。

經(jīng)過深思熟慮和與家人、朋友的交流，我決定辭去發(fā)改委的工作，尋找更適合我的職業(yè)發(fā)展的道路。我相信這樣的決定是符合我的個人價值觀和對未來的期望的。

尊敬的領導和同事們，我在這里并不是要懷疑發(fā)改委的重要性和價值，而是希望通過辭職，重新審視自己的未來，并為自己找到更適合的發(fā)展機會，以在更廣闊的舞臺上發(fā)揮更大的作用。同時，我也愿意將這五年的工作和學習經(jīng)驗與新的工作相結合，為國家和社會做出更多更有意義的貢獻。

我想對發(fā)改委及其所有成員表達我的衷心感謝。在這里，我獲得了寶貴的工作經(jīng)驗和無私的支持，同時結識了一群優(yōu)秀的同事和領導。我永遠不會忘記這段在發(fā)改委的日子，在未來的人生道路上，我將銘記這里的教誨和對我的影響。

小編感謝您的閱讀！

此致

禮 樊某某

日期：

發(fā)改委辭職報告(篇6)

尊敬的發(fā)改委領導：

您好！

經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交辭職報告。我在發(fā)改委工作的這段時間，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與感悟，但我也逐漸意識到我無法在這個崗位上達到我的理想和目標。因此，我認為辭職是對我個人和組織最為負責的決定。

首先，我從這片土地與這些人民身上學到了“奮斗”的真正內涵。發(fā)改委作為一個承擔著宏觀經(jīng)濟調控和促進經(jīng)濟發(fā)展的職責的部門，向我展示了無數(shù)為了國家和人民，為了實現(xiàn)中國夢而默默耕耘的奉獻者。他們以實際行動教會我，在山水之間，奮斗的意義是為了將國家和人民帶向更加繁榮富強的未來，而這個愛國精神深深地烙印在我的心中。

然而，近年來，我也發(fā)現(xiàn)在這個崗位上，我們面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。這些困難不僅來自于國內外的復雜經(jīng)濟形勢和變化，也來自于自身組織的局限和問題。發(fā)改委在改革開放的浪潮中曾發(fā)揮了重要作用，為國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和轉型升級做出了巨大貢獻。然而，隨著社會的不斷變化，我們也需要與時俱進，面對新的挑戰(zhàn)和任務。可惜的是，我覺得在當前發(fā)改委的體制和運作機制下，我們無法迅速適應變革帶來的需求和壓力，以更高效的方式應對國家發(fā)展面臨的各種問題。

此外，我也意識到在這個崗位上，我無法發(fā)揮出最大的潛力，無法施展我的專長和能力。作為一個發(fā)改委的一員，雖然我們有參與制定宏觀政策和決策的機會，但卻缺乏創(chuàng)新和探索的空間。經(jīng)過與同事、上級的交流和合作，我越來越明白只有在一個開放、包容的環(huán)境下，才能激發(fā)出個人的創(chuàng)造力和潛力，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

所以，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去發(fā)改委的工作，去尋找一個更符合我理想和個人發(fā)展需求的舞臺。我將追求更多的創(chuàng)新機會，并嘗試將我的專業(yè)知識和能力與實際工作相結合，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

再次感謝發(fā)改委給我提供的機會，讓我與這些出色的同事一起工作。對于我個人來說，這段經(jīng)歷必將成為我職業(yè)生涯中寶貴的財富，對我的未來發(fā)展產生深遠的影響。我會將在發(fā)改委的所學所感牢記于心，為國家和人民作出更大的貢獻。

祝愿發(fā)改委在未來的工作中蒸蒸日上，為國家的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量！

發(fā)改委辭職報告(篇7)

退休前夕，我對工作和生活做了深刻的反思，認為在改革開放40年的歷史進程中，發(fā)改委有著一個不可替代的重要作用。近年來，我親身參與了許多重要的決策和改革，并且深刻地感受到了制度設計的難度。在這樣的背景下，我認為應該給下一代更多的空間和機會，讓他們盡情發(fā)揮自己的才華和能力，為中國的未來發(fā)展做出更多的貢獻。因此，我決定辭去發(fā)改委主任的職務，回到家鄉(xiāng)專注于思考學術問題，為社會作出更大的貢獻。

作為發(fā)改委主任，我深知改革發(fā)展的艱巨性和復雜性。面對諸多問題，我們必須堅持一條基本原則：以人民為中心，讓人民共享改革發(fā)展成果。在決策制定過程中，我們要充分聽取各方意見，尊重人民群眾的知情權和參與權，把發(fā)展的目標和標準對準人民群眾的需求和期望，讓人民真正感受到改革發(fā)展的利益和成果。

改革發(fā)展的全局需要更多的開放和包容。我們要推動各方面協(xié)同合作，加強各領域的制度協(xié)調和創(chuàng)新，切實解決發(fā)展中面臨的歷史性難題，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。同時，我們還要進一步推進開放型經(jīng)濟，加強國際合作，充分發(fā)揮市場在資源配置中的作用，讓市場的力量更好地為人民服務。

在未來的工作中，我希望所有干部、職工和群眾都能秉持這些原則和理念，讓我們共同努力，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而不懈奮斗。

發(fā)改委辭職報告(篇8)

尊敬的吳興區(qū)領導、各位員工：

大家好！我是吳興區(qū)發(fā)展和改革委員會的一名普通職員，今天我站在這里向大家提交我的辭職報告。

我想表達對吳興區(qū)的感激之情。在過去的這些年里，作為發(fā)改委的一員，我有幸能夠參與和見證吳興區(qū)發(fā)展的壯大和變化。吳興區(qū)是一個充滿活力和潛力的地方，它擁有豐富的資源和優(yōu)越的地理位置。通過各級政府的努力，吳興區(qū)取得了令人矚目的成就，經(jīng)濟水平不斷提高，人民生活水平不斷提升。作為發(fā)改委的一員，我深深為能夠為吳興區(qū)做出貢獻而自豪。

我在這里鄭重地向大家申明：因為個人原因，我決定辭去發(fā)改委的職務。辭職并不代表我對吳興區(qū)的失望或對工作的不滿。相反，我辭職是因為我需要更好地發(fā)展自己，并尋找適合我的新挑戰(zhàn)和機會。這個決定并不容易，我經(jīng)過深思熟慮，作出了成熟的判斷。

從我加入發(fā)改委開始，我就一直致力于推動吳興區(qū)的發(fā)展。我參與了許多重要的項目和計劃的策劃和實施，親眼見證了吳興區(qū)從一個相對落后的地方到一個繁榮興旺的城市。為了達到這些成就，我付出了巨大的努力和犧牲。作為職業(yè)發(fā)展的一部分，我需要不斷學習和提升自己的能力，以適應時代的變化和需求的改變。這讓我意識到，我需要更廣闊的平臺和更廣闊的舞臺來展示和發(fā)揮我的潛力。

辭職并不意味著我會放棄對吳興區(qū)的關心和支持。我將繼續(xù)作為一名普通的市民，為吳興區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量，希望通過自己的努力，為吳興區(qū)的進步做出更大的貢獻。

我要衷心感謝吳興區(qū)領導和各位同事對我的信任和支持，是你們的幫助和鼓勵讓我能夠在發(fā)改委工作多年。我相信，在吳興區(qū)發(fā)展的道路上，你們將能夠繼續(xù)取得輝煌的成就。

小編感謝您的閱讀！

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發(fā)改委辭職報告(篇9)

尊敬的領導：

我謹以辭退職報告向您呈報我的決定。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去發(fā)改委的職務，為我個人的發(fā)展和個人價值的追求尋求更多的機會。

首先，我衷心感謝領導對我的信任和關心，在這里工作的時間里，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和機會，讓我不斷成長和提高。與各位同事一起工作，是我人生中難忘而寶貴的經(jīng)歷。我深知，在您的領導下，我個人職業(yè)發(fā)展得到了極大地改善與提升。

然而，我們都知道，職業(yè)生涯是一個旅程，需要不斷地追求和超越。在我的職業(yè)旅程中，我有許多的夢想和目標，我希望有更多的機會去實現(xiàn)自己的夢想。在當前的職位上，雖然我能夠學習和獲得很多經(jīng)驗，但我覺得自己被固化在一個特定的領域和崗位上，無法發(fā)揮出自己的全部才能和潛能。

此外，我也希望在下階段的職業(yè)生涯中有更多的自由和挑戰(zhàn)。與此相比，目前的工作強度和工作內容都相對單一，由于部門的特殊性，使得我缺乏工作多樣性和發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼?，為了追求更高的職業(yè)目標，我決定辭去當前的職務，尋求更多的機會和挑戰(zhàn)。

在此，我想向您表示真誠的感謝，感謝您和我在一起的時間，感謝您給我提供的機會和培養(yǎng)，使我在相關領域有所建樹。我也要真誠地向您道歉，因為我的決定可能給您帶來不便和困擾。

關于接任的問題，我將積極配合領導的安排，確保交接工作順利進行，使部門的工作不受影響。在我離開之后，我希望您能夠找到一個更加優(yōu)秀的人才，來繼續(xù)推動發(fā)改委的發(fā)展和進步。

最后，請接受我的衷心祝愿和感激之情。衷心希望您和發(fā)改委的各位同事在未來的工作中取得更大的成就。謝謝！

此致

禮敬！

XXX

述職報告(精華15篇)

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述職報告(篇1)

20xx年即將過去，在年度里，對工作熱情萬分，在此xx服務員的工作中，我非常的開心，感謝我的公司給了這個工作崗位，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛。

令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在xx服務工作中，我能遵紀守法、同事之間互相幫忙，相互學習、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。

為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：

一、嚴于律已

一年來，我始終明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為老板當好參謀助手：

(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

(3)在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻!

總的來說，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于x局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。

述職報告(篇2)

20xx年是我擔任XXXX第一年。一年來，我深入崗位職責，深入貫徹公司戰(zhàn)略部署，堅持創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，認真履行部門第一責任人的職責，推動XXXX項目建設有效落地，青年骨干作用進一步發(fā)揮，創(chuàng)新發(fā)展能力進一步增強。現(xiàn)就一年來的工作述職如下：

一、開展的主要工作

（一）深入落實抓項目第一責任。以年初與XXXX簽訂的工作責任書為綱，制定年度工作計劃和工作責任、工作措施清單。針對部分員工首次承擔重大項目的情況，要求各位部門將學習項目業(yè)務、公司制度作為今年的首要任務。督促員工積極參加公司舉辦的業(yè)務加強培訓班，選派骨干到二級公司學習，不斷提高專業(yè)化能力。

（二）不斷深化人才隊伍建設。堅決貫徹落實公司關于加強人才隊伍建設的統(tǒng)一安排，落實考核、檢查、報告基本制度，將人才隊伍建設作為公司長期發(fā)展的重大課題。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，開展人才培養(yǎng)活動，堅持做到“謀劃超前、部署周密、主題突出、意義深刻、組織有力、扎實有效”。落實談心談話制度，與核心骨干開展談心談話XX次。召開人才專題座談會，開展批評與自我批評，我們共梳理出限制人才建設14個問題，體制機制方面7個。嚴格按照工作程序，做好骨干隊伍的規(guī)范化管理，利用員工信息管理系統(tǒng)，促進人才隊伍建設，人才提升使用更加信息化規(guī)范化。

（三）狠抓紀律作風建設。深化作風建設主體責任，經(jīng)常性加強員工思想教育學習，組織觀看典型案例、違規(guī)違紀視頻和專題紀錄片，強化主觀自覺。每半年專題召開一次談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求，明確防范措施。緊抓作風建設不松手，嚴格按照公司《關于XXXXXXXXXXXX實施辦法》要求開展工作，在重要時間節(jié)點及時開展作風提醒，嚴明和重申紀律要求。以“8小時”為重點，加強員工日常管理監(jiān)督和紀律教育，避免發(fā)生各類影響公司形象的問題。

（四）聚力攻關成效顯著。堅持學用結合，積極投身到公司改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，積極發(fā)揮中層骨干作用，集中力量過關斬將，破解難題XX個，簽訂合同XX份，為公司全面推進xx建設打下堅實基礎，提供了堅強保障。圍繞xx工作開展崗位建功行動，xx組開展xx工作，被公司評定為xx小組。xx、xx成立志愿服務隊，為地方提供xx服務x余次，受到一致好評。xx工作獲得一級驗收達標，xx工作在xx會議上作經(jīng)驗交流。

二、存在的問題

一年來，雖然我們在一些工作上取得了一定成績，但仍有一些亟待解決的問題：一是業(yè)務水平還在低層次徘徊，部分員工沒有做到主動學、自主學、加班學、深入學，與公司業(yè)務需求還有不小距離。二是業(yè)務程序還不夠熟悉，對一些規(guī)章制度、工作流程、管理標準把握不夠、程序不熟練，與合格的業(yè)務員相比，還有較大差距。三是人才短板還比較明顯，還沒有實現(xiàn)程序化、制度化、信息化培養(yǎng)，傳統(tǒng)方式占據(jù)主導，培養(yǎng)周期過長。四是制度針對性還不夠強，目前公司制度比較全面，但照搬照套的多，深入研究、探索創(chuàng)新、結合實際還不夠。

三、下一步工作打算

20xx年，我將繼續(xù)深入學習貫徹公司戰(zhàn)略部署，以“XXXXXXXXXXXX”目標為統(tǒng)領，深化制度改革，堅持抓基層打基礎，強化人才隊伍建設，促進市場經(jīng)營與提質增效的融合發(fā)展。一是注重思想引領，開展公司文化和主流價值觀的宣傳學習，提升主人公意識，糾正“三觀”，樹立正確的價值取向和人品道德。二是注重部門建設，圍繞XXXX創(chuàng)建標準，積極適應市場新變化，注重在產品和服務質量上下功夫，全力推動公司基礎建設全面進步、全面過硬。三是注重激發(fā)員工活力，進一步明晰“四好員工”標準，完善配套獎罰機制，加強員工教育管理，增強員工歸屬感和獲得感，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的內生動力和擔當作為的主觀意識。

述職報告(篇3)

光陰似箭，自從本人20xx年加入珠寶以來也有一年的時間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守商場的規(guī)章制度，在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務水平有了較大的提高。我深知工作中的進步與大家的幫助是分不開的，而且得到了商場領導的高度認可，在20xx年的x月讓我擔任主管一職，這是對我工作的肯定?；厥鬃约阂荒杲?jīng)歷的風雨路程，我做出如下工作總結：

一、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報紙，書籍，雜志的不斷學習使自己愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認真負責，加強專業(yè)知識的學習，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的源泉。

二、工作質量成績，效益和貢獻

保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

三、工作中的經(jīng)驗

銷售是一門藝術，作為珠寶銷售員，要講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶應該時刻考慮的幾個方面：

1、認真的接待顧客，做到三米問好，一米詢問，微笑服務是關鍵，人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。

2、充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解，因此對珠寶首飾的展示十分重要，顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈，常言道;“滿意!”是顧客的廣告。

3、促進成交，由于珠寶首飾價值相對較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

4、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產地，質量。

5、售后服務，當顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結束，應該詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識，最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進與顧客的感情，期待二次消費的發(fā)生。

四、工作中的不足

總結一年來的工作，盡管有不小的進步，但還是有很多改進與不足的地方。比如，對珠寶首飾的了解還不夠，還要加強學習，自己的銷售技巧還應該提高，也需要學習這方面的知識，借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極，這是要不得的，消極思想是銷售的敵人。

對銷售失敗后的總結不夠，每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長，就像一個帶兵打仗的班長，沖在第一線影響，感染成員很重要，作為柜長首先要起到表率，模范帶頭作用，一個柜臺就是一個集體，充分的團結才能釋放能量?；ハ鄬W習，互相進步。

五、今后努力方向

1、在鞏固已取得的成績基礎上，加強對珠寶首飾的了解，提高自己的銷售技巧，借鑒他人成功的經(jīng)驗?？偨Y失敗原因，及時改正。

2、不斷加強素質培養(yǎng)，進一步提高業(yè)務水平。

3、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來，適時地接待顧客，對于顧客進行分析歸類，與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。

4、掌握客戶心理、向先進的同事學習，向有經(jīng)驗的同事學習，端正服務態(tài)度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作。

過去的工作中，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足，在今后的工作中我將認真學習業(yè)務知識，努力使工作業(yè)績全面進入一個新水平，保證完成全年的任務。

述職報告(篇4)

時間飛快，轉眼來到xxxx集團x個多月了，今年的工作也馬上接近尾聲。今年是我參加工作的第x年，在xxxx的這x個月的工作中，從實習期、試用期到現(xiàn)在，從購物中心現(xiàn)場主管再到xxx城項目籌備組的一員，這一切都充滿了新的挑戰(zhàn)，也充滿了收獲的喜悅。在領導的關心和幫助下以及同事之間的默契配合下，我積極服從工作安排，加強自身鍛煉，理論結合實踐，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、工作內容

自x月xxx日開始，在購物中心做現(xiàn)場主管工作，主要參加對導購的入職、培訓及日?？记诘墓芾?；每日工作例會的組織召開，傳達公司下達的政策和活動內容；對商場公共設施的監(jiān)管，有問題或隱患的及時報物業(yè)管理部門；不定時巡視各崗位，對賣場日常秩序的維護，并指導督促導購完成工作，以協(xié)助保證銷售任務的完成；與導購核對每日銷售流水，以保證財務數(shù)據(jù)的準確性。

目前，在xxx城項目籌備處做前期籌備、招商等工作，協(xié)助于經(jīng)理本市美食調研，基本完成了對本市客源好、品牌優(yōu)的美食的資料信息收集；通過對xxxx城和xxx品牌庫的了解，積極搜集與之有關品牌的材料，用以建立品牌商品資料庫，為篩選招商對象做好前期準備工作；通過練習對xxxx城和xxx品牌落位圖的繪制，參考其格局布置，對xxx城品牌落位圖設計起到良好的指示作用；此外，還積極配合其他同事做一些協(xié)助性的工作。

二、收獲

一年多來，在思想上重視理論學習，加強社會實踐，積極參加公司組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習相關資料，通過深刻領會其內涵精髓，用以指導自己的工作，不斷提高自己知識，業(yè)務水平。始終堅持以成為一名優(yōu)秀的管理工作人員為要求，嚴于律己，拼搏向上，在思想覺悟上有了很大提高。

在工作上勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，圓滿完成了領導指派的各項任務，使我得到了很大的鍛煉。包括溝通能力、處理矛盾能力、時間的合理安排以及心理素質等。尤其是來到xxx城項目籌備組之后，在完成以上幾項工作的同時，我掌握了很多之前從未了解的知識和技能。

三、不足及未來展望

由于初出校園的緣故，我在看待事物時有時過于理想化，不能現(xiàn)實的妥善處理一些工作中的問題，亦缺乏簡捷有效的工作途徑。工作期間，在領導的關心幫助下，自己的業(yè)務水平有了很大提高，但是還存在一定的缺陷，與年長的同事還存在很大差距，今后定會更加努力工作，來彌補自身不足，相信隨著時間的推移，加上我的努力學習和適應，工作經(jīng)驗的日益增加，這些問題也會隨之得以解決。

為了明年更好的工作，我會加強理論學習、同時要積極學習一些先進的工作方法，與時俱進，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，向其他同事交流好的工作經(jīng)驗，取其之長補己之短，不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與單位共同進步、共同成長，為公司“打造西北地區(qū)第一商業(yè)品牌”的奮斗目標貢獻自己的力量!

述職報告(篇5)

20xx年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和《xx省燃氣管理條例》等法律、法規(guī)，狠抓燃氣安全管理工作，取得了優(yōu)異成績，做到安全生產無事故，現(xiàn)將20xx年燃氣安全管理情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）制定燃氣應急預案。根據(jù)《安全生產法》、《xx省燃氣管理條例》等法律、法規(guī)和《xx市城市燃氣系統(tǒng)重大事故應急預案》等，結合我縣實際，制定了《xx縣城市燃氣系統(tǒng)重大事故應急預案》，來指導城市燃氣系統(tǒng)重大事故發(fā)生地的應急處理，及時、有序、高效、妥善地處置有可能發(fā)生的城市燃氣系統(tǒng)重大事故，在必要時實施緊急支援工作，最大限度地減輕事故造成的損失，保護人民生命財產安全。

（二）認真落實安全生產責任制。我局在年初與xx天然氣站和xx天然氣公司分別簽訂了安全生產責任書，要求企業(yè)按照責任書的要求，認真抓好燃氣安全生產工作，杜絕各類事故的發(fā)生。

（三）認真開展“全國安全生產月”活動。按照市縣有關文件要求，我局認真開展“安全生產月”活動，下發(fā)了《關于開展20xx年全國安全生產月活動的通知》，于x月x日參加全縣“安全生產月”宣傳咨詢日活動，在大戲院廣場設咨詢臺，設置彩虹門，利用宣傳車，發(fā)放宣傳資料等進行廣泛宣傳。

（四）突出重點，嚴格管理，認真開展燃氣安全檢查工作。針對我縣燃氣市場存在的實際問題，依據(jù)《xx省燃氣管理條例》，突出重點，嚴格管理，采取多種措施，規(guī)范經(jīng)營行為，做好燃氣市場管理工作。

1、認真開展燃氣安全日常管理工作，由燃氣辦負責。對照燃氣站點進行日常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、認真做好專項整治工作。根據(jù)市建委等四部門《關于開展規(guī)范城鎮(zhèn)燃氣市場加強燃氣安全管理專項治理活動的通知》，我局轉發(fā)了有關文件，制定我局《燃氣安全管理專項治理方案》，整治時間為半個月。為做好專項整治工作，我局成立了組織，抽調x個人，一臺車，專門從事這項工作，堅持每天二次上路巡查。經(jīng)過治理，基本上遏制亂倒氣、亂充氣的勢頭，共收繳導把，送檢過期鋼瓶x多只。

3、認真做好重大事故隱患和重大危險源排查工作。開展了對重大事故隱患和重大危險源排查工作，將兩個重大危險源，xx天然氣公司和xx天然氣站進行了登記，及時掌握情況，杜絕事故的發(fā)生。

二、下一步工作打算

（一）加強學習，提高認識

我局將在繼續(xù)認真學習、貫徹《安全生產法》、《xx省燃氣管理條例》的基礎上，努力實踐“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，加強燃氣市場管理，強化安全意識和群眾觀念，做到依法行政，嚴格管理，使之逐步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；墓芾碥壍溃_保一方平安。

（二）加快辦證，使燃氣市場合法運營

與各業(yè)務單位積極配合，按照燃氣經(jīng)營企業(yè)辦證程序，盡快完善手續(xù)、發(fā)放證件，使我縣燃氣市場合法運營健康發(fā)展，以利于我們的管理。

（三）積極探索新的管理模式

在明年，我局將在做好日常管理工作的同時，依據(jù)有關法律法規(guī)，與公安消防、技術監(jiān)督、安全生產、工商等有關單位密切配合，通力協(xié)作，明確職責。在規(guī)劃布局、經(jīng)營點管理上下功夫，積極探索出一套新的管理模式，確保安全不出事故。

（四）繼續(xù)加強宣傳正面引導

我局將做到雙管齊下，一邊加強管理，一邊加強宣傳教育，將利用各種機會積極、扎實、廣泛、有效地開展安全生產的宣傳教育工作，利用電視、條幅、傳單、宣傳車等形式，宣傳燃氣安全生產，強化企業(yè)及居民的安全意識和觀念，正確引導，依靠全社會的力量，監(jiān)督天然氣的安全管理，防患于未然。

述職報告(篇6)

隨著20xx年的結束，康威焦化以極不尋常、極不平凡的一年，在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞工程建設為中心，克服人員緊張、困難多等不利因素，在共同的努力下使各項工作取得了驕人成績。備煤專業(yè)口也在公司“快、好、省”的目標要求下用心做事、奮力拼搏，是整體工作在對標

管理中開展并呈現(xiàn)出好的成績。

一、管理工作；1.積極投入工程建設

在今年全面開工的基礎上，科學合理組織備煤專業(yè)全力以赴加入工程征地、倒排工期、分解工程量、編排施工計劃方案，實現(xiàn)了備煤現(xiàn)場工程進度、質量兩不誤。帶領新工人為公司1#爐11月1日點火烘爐做好基礎準備工作不遺余力，并創(chuàng)造性地開展工作，是準備工作提前做好。其間在克服了備煤專業(yè)人員少、施工“戰(zhàn)線”長的客觀因素，積極發(fā)揮主觀能動性和團隊意識，撲下身子勤轉施工點，加強夜間現(xiàn)場監(jiān)管力度確保現(xiàn)場施工質量關；并及時地對煤4#、煤5#皮帶間地基預埋件提出了施工找準方案；對擋土墻砌毛石中存在的問題及時糾正；特別是對各處回填土不規(guī)范質量問題，我們現(xiàn)場人員更是表現(xiàn)出了毫不留情、一絲不茍的工作態(tài)度，為公司的利益和順利投產夯實了基礎。

2.抓培訓注重實效對公司始終重視員工的安全與技能培訓，堅持以貼近日常工作為導向、以公司企業(yè)文化為宗旨，帶隊落實公司外派培訓注重實效。從帶新人外出培訓到熟練工的轉變，為公司全面提升人員整體素質起到了一定作用，更為公司1#爐烘爐打下了堅實的理論基礎。

3.抓施工安全竭盡全力

全年來本人緊緊圍繞公司下達的計劃目標，積極組織、預見性地采取科學合理的工作計劃，使全車間員工在組織得力、準備充分的情況下，實現(xiàn)了備煤安全施工零事故，從而確保了備煤的工程施工計劃進展順利。

二、工作成績；

全年來嚴格執(zhí)行安全生產目標責任制。對照公司工程施工計劃進行了工作分解，嚴格按照“目標考核”要求落實及現(xiàn)場績效考核辦法，開展了備煤專業(yè)全員培訓的管理措施，對基礎工作進行了進一步規(guī)范和完善。實行了親自到現(xiàn)場不定期檢查考評制度。嚴格落實工程建設、制度建設和專業(yè)人員隊伍建設全面到位。使制度化管理和責任制落實較好全面執(zhí)行。

三、存在不足；

1、對工程監(jiān)督的力度還需進一步加大；2、工程的進度還需加快；

3、施工隊伍的安全意識教育還需加強；4、現(xiàn)場監(jiān)管人員還需壯大；四、20xx年的工作重點；

抓好車間全體員工真正深度融入到企業(yè)文化體系和對車間的安全工作進行管理的同時、做到真抓實干科學發(fā)展。在開展好“雙基”建設、“三化”管理和各項制度的落實中認真落實工作計劃、加強工程施工的掌控。做好全員培訓和人員素質的全面提升。做好規(guī)章制度的進一步修訂完善；抓好設備安裝調試工作。圓滿完成公司下達的6月份投產任務。

新的一年已經(jīng)到來，新的工作目標正在等待我們，讓我們振奮精神，以自強不息、堅忍不拔的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。備煤車間

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述職報告(篇7)

又到了一年的年底了，在這個時候對自己這一年的工作進行一個回顧，覺得還是有不錯的表現(xiàn)的。這一年自己很好的完成了領導交代的工作，也一直遵守著公司的紀律，在我看來我今年是有著很不錯的工作成績的。在新一年的工作開始之前，為自己這一年的工作做一個總結，也進行一次深刻的反思，讓自己能夠更加的直觀看到自己身上的不足之處，在新的一年努力的去改正。

一、認真的態(tài)度

這一年對待每一個工作我都是非常的認真的，會努力的去把每一個工作都做到最好，在這期間也發(fā)現(xiàn)自己在能力上是有著很多的不足的。我覺得在工作中有一個認真的態(tài)度是必須要的，只有這樣才能夠把自己的工作給完成好，才能夠在工作的過程中不斷的取得進步。在上班的時候也會分配到自己不想做的工作，但我覺得不管是不是自己想做的我都應該要努力的去做，這樣才能夠去提高自己的工作能力，才能夠把自己應該要做的工作完成好。

二、努力的學習

在工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足的地方，在這一年自己也是有不斷的在學習一些新的知識的，讓自己能夠更好的完成工作。既然在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足就應該要努力的去彌補這個不足，這樣才是一個好的工作態(tài)度，才能夠讓自己順利的完成所有的工作，而不是發(fā)現(xiàn)了問題就不去管了，這樣問題只會越積累越多，也會導致自己的工作能力一直沒有進步。感覺自己這一年雖然是學到了很多的東西的，但還是有很多是沒有學到的，所以在新的一年還是要繼續(xù)的去學習。

三、嚴格遵守紀律

每個公司都有每個公司的紀律，身為員工就應該要遵守公司的紀律。在這一年中我牢記公司的所有規(guī)章制度，用制度管理好自己的言行，不犯紀律上的錯誤。今年我一次都沒有遲到過，早退的錯誤更是不可能犯的，在工作的時間我也不會去做一些跟我的工作沒有關系的事情，只要是在上班的時間我就一定會認真的去完成工作，這樣不僅是遵守紀律的行為，也能夠在下班之前把自己的所有工作都做好。

自己在新的一年應該要有更大的進步才行，所以自己要有一個目標和計劃，在明年的工作中按照計劃進行工作，也努力的去完成自己的目標。我想在新的一年中我是一定能夠有更多的進步的。

述職報告(篇8)

20xx20xx年年終工作總結暨20xx年工作計劃年對我而言，是有重要意義的一年，我從一個現(xiàn)場管理員提升為四樓的副主管。非常感謝公司的各位領導對我工作的肯定，在這一年我的工作邁進了一個新的里程碑。

一、營運二部的現(xiàn)場管理工作

本人自20xx年x月份加入營運二部，融入這個集體的一份子以后，本著對工作的熱情，抱著積極認真的學習的態(tài)度，用心做好每一件事，干好這個現(xiàn)場管理工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調能力，回顧歷程，收獲和感受頗多，主要有一下幾方面：

1、公平公正處理每一個導購出現(xiàn)的問題。商場是一個人員很復雜的交際地點，導購員現(xiàn)場勞紀就是我需要管理的一部分，要求每位員工做到在賣場不準帶食物吃東西，玩手機，串柜聊天，擅自離崗等等。導購違紀處理要一視同仁，做到公平公正，有理有據(jù)，要讓導購員知道自己的錯誤，改正自己的錯誤。如果不能公平對待，對以后工作開展，任務下發(fā)就會很難自行下去。

2、作為一個賣場管理員，要學會調整自己的心態(tài)，保持良好的工作狀態(tài)。曾經(jīng)有段時間導購違紀過多，感覺壓力好大，工作不知道了從何下手抓起，懷疑自己能力不夠，甚至有過退縮的念頭，不過非常感謝經(jīng)理、主管、同事對我的開導，在他們的幫助下以及外出拓展訓練放松心情，我從那段迷茫的日子中走了出來，一點點的抓起，慢慢的好起來并且一直堅信以后會越來越好的。現(xiàn)場管理工作是一項雜而亂的工作，我們一定要保持良好狀態(tài)，理清工作思路，才能使賣場有一個良好的經(jīng)營秩序。

3、堅持工作原則，工作要緊抓落實。管理現(xiàn)場要按照公司的規(guī)章制度去要求，一些原則性的東西絕對要堅持，例如：私收銀私打折、超范圍、私自調班請假等問題，發(fā)現(xiàn)問題就要處理一起。維護商場及廠家商戶的利益。導購人員較亂，這就要求我們在通知下去工作任務時要及時跟定落實，保證工作按時完成。

4、團隊意識觀念的加強。樓層四十一專柜，我們要樹立一個團隊觀念，如果每個人以自我以專柜為中心，那么樓層就會亂，管理起來會非常吃力，如果每個人都能以團隊意識，有團隊榮辱觀，大家同心協(xié)力，我相信不管是什么事情都會又快又好的完成。所以我在日常的工作當中經(jīng)常會給導購灌輸團隊意識。

在剛到二樓時的忐忑不安，再到后來各項工作輕松展開，在二樓的這段時間，自己更多的是思考怎么樣去管理，更多的是傾聽、虛心的學習，這使我管理經(jīng)驗得到了豐富，管理方法更多樣化。我堅信對我以后的工作都會有很大的幫助。

二、營運四部的主管工作

對于營運四部這個大家庭。我沒有感覺到陌生，因為這是我以前工作過的樓層，一些基本的情況我還是比較熟悉的。20xx年x月份匆匆的調到自己以前的老部門，也許正是自己對樓層的熟悉，我自我感覺我還是很快的融入到了這個家庭當中，很快進入到了自己的工作狀態(tài)。在張經(jīng)理的帶領下，在現(xiàn)場兩名管理人員的配合下，基本上按時順利的完成了樓層的調整工作，在接下來的幾個月，我們積極配合商場活動，部門主動策劃區(qū)域活動，大家頂住壓力，克苦攻堅、分秒必爭，終于順利超額完成公司下達的年終任務。

擔任四樓主管已經(jīng)有四個多月了，在這幾個月，我感覺自己學到了很多，又接觸到了很多新東西，學到了很多東西，但是隨著工作的展開。我覺得自己還有些多的不足之處，主要有以下幾個方面：

1、全局意識不足。在工作中有時候考慮問題不夠全面，想的太少，把問題簡單化了，未能統(tǒng)籌全局的安排處理一些事情。

2、業(yè)務洽談能力不足?，F(xiàn)在與商戶、廠家接觸聯(lián)系的越來越多，但是在淺談技巧方面感覺很欠缺，例如談一些活動往往談不下去需要經(jīng)理出面解決。

3、現(xiàn)場管理掌控不夠。一方面自己工作角色未能很好的轉換，思維還停留在現(xiàn)場管理層面，一方面對于現(xiàn)場管理人員未能嚴格把控，安排下去的事情落實不下去。

三、20xx年工作計劃

1、增強自己的全局意識。在接下來的工作當中，解決任何問題。要多考慮一些因素，不能盲目的處理，多聽各方面意見，逐步提升自己解決問題的能力。

2、深入現(xiàn)場，了解專柜的方方面面，多去分析總結專柜的問題，在與商戶、廠家洽談東西時，增加一些說服性的問題；虛心向同事領導請教學習，提升自己的洽談能力。

3、緊抓現(xiàn)場管理人員，制定制度，跟盯落實，爭取把公司領導下達的事情按時順利完成。

4、配合好經(jīng)理做好業(yè)務上的事情，在現(xiàn)場管理人員的協(xié)助下提升樓層服務，爭取樓層業(yè)績更上一步。

總的來說，自己雖然在這段時間學到了很多，但是我覺得不足之處更多，我想通過這一年多多向別人虛心學習，多給自己充充點爭取彌補自己的不足，在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好，業(yè)績更突出。！

述職報告(篇9)

作業(yè)室文員作業(yè)是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常愛惜，盡力去習慣這一崗位?，F(xiàn)在就本年的作業(yè)狀況總結如下：

一、以結壯的作業(yè)情緒習慣作業(yè)室作業(yè)特色

作業(yè)室是企業(yè)作業(yè)的一個重要紐帶部分，對企業(yè)表里的許多作業(yè)進行和諧：交流做到上情下達這就決議了作業(yè)室作業(yè)冗雜的特色。每天除了本職作業(yè)外還常常有方案之外的作業(yè)需求暫時處理，而且一般比較緊急讓自己不得不放心手頭的作業(yè)先去處理，所以這些暫時性的事務占用了比較多，作業(yè)時刻常常是忙忙碌碌的一全國來，本來方案要完結的卻沒有做。但手頭的作業(yè)也不能耽擱，今日欠了帳明日還會有其他作業(yè)要去處理，所以自己常常使用休息時刻來做，把一些文字作業(yè)帶回家去寫。

二、文員作業(yè)嚴要求

文件的流通：閱辦嚴厲依照企業(yè)規(guī)章準則及ISO規(guī)范化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時效性并及時將上級文件精力，傳達至各底層組織保證政令暢通。待文件閱辦完畢后擔任文件的歸檔：保管以及查閱。做好分企業(yè)的發(fā)文作業(yè)擔任文件的套打：修正：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送電子郵件的發(fā)送，別的幫忙各部分發(fā)文的核稿。

企業(yè)發(fā)文量較大有時一天有多個文件要下發(fā)，自己都是細心去逐個核對原稿以保證發(fā)文質量。別的擔任作業(yè)室發(fā)文的寫稿以及各類活動會議告訴的擬寫。每個月末對各部分月度方案的履行狀況進行核對，催收各部分月度小結：方案并擬寫當月作業(yè)回憶收拾作業(yè)會議材料匯編成冊供領導室參閱。作業(yè)會議完畢后及時收拾會議記載待領導修正后送至各部分傳閱。

三、督辦作業(yè)強力度

督辦是保證企業(yè)政令暢通的有用手法，曩昔作為督辦小組的首要履行人員在修訂完善督辦作業(yè)規(guī)程，并以紅文的方式將督辦作業(yè)準則化后通過口頭：書面等多種方式加大督辦作業(yè)力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：底層單位對上級企業(yè)精力遵循履行進展執(zhí)行狀況，以及領導交辦的暫時性作業(yè)等，并定時向領導室反應。作業(yè)室文員作業(yè)是一個講責任心的作業(yè)。各個部分的比較多請示：作業(yè)陳述都是經(jīng)由自己手交給領導室的而且有些還需求保密，這就需求自己在作業(yè)中細心：耐性。

述職報告(篇10)

今年以來，在辦公室的正確領導下，在同事的配合和幫助下，通過自己的努力，辦公室和領導安排的各項事宜都認真負責地完成了。個人過去一年的學習和工作總結如下：

第一，學習方面

雖然我積累了一些秘書工作的經(jīng)驗，逐漸提高了寫作能力，但在辦公室領導的指導和同事的幫助下，我在各個方面的技能都得到了多方面的鍛煉，但與辦公室的高標準還有很多差距。要彌補這些差距，必須加強自身的學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題、解決問題的能力。

我很清楚，作為一名秘書，如果沒有扎實的理論基礎和正確的理論來指導實際工作，就不可能做好秘書工作，成為一名合格的秘書。今年以來，在積極參加辦公室組織的各種學習活動，認真完成學習任務的基礎上，我也非常重視自學。堅持每天閱讀各種文章，認真做好讀書筆記，力求融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。

注意學習效果，學以致用，學以致用。要根據(jù)千變萬化的形勢，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢新任務，不斷拓寬知識視野。對工作有很強的敬業(yè)精神和責任感，有很強的多做好事的欲望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班不抱怨。

第二，操作方面

作為xxxxx的秘書，除了完成辦公室布置的各項任務外，還主動為分管領導服務。今年以來，我認真完成了辦公室領導交辦的發(fā)言和各種報告、通知、總結、經(jīng)驗交流材料等的起草和校對工作。并及時匯編各種政治法律資料；及時處理和提交領導交辦的各類信訪案件。

第三，自覺遵守辦公室的規(guī)章制度

今年以來，我嚴格要求自己，認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做好工作，上班不遲到，下班不早退，按要求及時簽到。例外的是我在趕時間，在其他單位工作，在下一個單位做調研的時候，有意識的向辦公室領導請假。

四.存在的問題和計劃

雖然我平時加強學習，但是學習資料只局限于對口業(yè)務的學習，其他方面的知識比較少，知識面也不廣。所以在新的一年里，我會進一步加強學習，更好的適應辦公室工作。多加小心，多加用心，避免不必要的錯誤，進一步提高寫作質量。加強各方面技能的培訓，不斷提高自我管理，處理文字事務，提高工作效率。

述職報告(篇11)

xxxx年以來，我局根據(jù)國務院、省、市等相關文件精神和《xx市20xx年市直部門消防工作責任書》全面落實各責任主體的安全生產責任，消除安全隱患，今年以來未發(fā)生火災事故?，F(xiàn)將我局今年消防安全工作情況匯報如下：

一、加強領導，全面部署。

一是成立以局總工為組長，公用事業(yè)局副局長及住卡局各科、站室負責人為成員的領導小組，領導小組成員分工明確，各負其責;

二是印發(fā)《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于下達20xx年度住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)消防工作主要責任目標的通知》(南建綜〔20xx〕7號)和《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局夏季消防檢查工作實施方案的通知》(南建綜〔20xx〕25號);

三是落實安全生產“一崗雙責”，分解各項任務，進行定期、不定期監(jiān)督檢查和考評，要求各建設、施工、監(jiān)理等單位建立組織機構，加強領導，細化方案，層層落實責任;

四是每逢節(jié)假日，及時傳達部署省、市各項消防安全工作，下發(fā)了《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于認真做好20xx年春節(jié)及兩會期間住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)安全生產工作的通知》(南建綜〔20xx〕52號)。

二、結合“安全生產月”活動開展消防安全知識宣傳。

一是我局制定印發(fā)《關于開展20xx年xx市住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“安全生產月活動”的通知》(南建建〔20xx〕30號);

二是以安全月為載體宣傳。6月16日我局組織人員積極配合市安委會組織的安全生產宣傳咨詢日活動,共發(fā)放宣傳單1380份，安全教育撲克牌1200份，《建筑施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全教育常識》手冊1300份;

三是鼓勵各地住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展為一線農民工送溫暖活動，深入基層和施工現(xiàn)場一線，了解農民工工作和生活情況，向農民工贈送防暑降溫、醫(yī)療等用品。組織專家深入施工現(xiàn)場為項目進行安全咨詢服務，向工地贈送安全資料和慰問品等。

四是“安全月”期間，所有在建項目的建設、施工、監(jiān)理等單位要按照我局印發(fā)的《20xx年xx市建筑施工安全專項整治工作方案》，認真組織開展施工安全生產自查自糾。

三、強化建筑行業(yè)關鍵崗位執(zhí)業(yè)人員消防安全培訓工作。

一是今年我局下發(fā)了《關于開展建筑施工消防安全知識專項培訓的通知》(南建建函〔20xx〕18號)，消防安全培訓結合建筑行業(yè)各類從業(yè)人員的培訓和繼續(xù)教育工作，切實增強建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員消防安全意識;

二是為促進建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災防范和撲救初起火災的能力，我局建設培訓中心特聘請消防部門專業(yè)人員授課，以提高建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員消防意識、防范能力和建設項目消防分項工程的質量水平。

四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。

我局安全監(jiān)管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內容廣泛的消防安全檢查活動，內容包括消防安全、員工消防培訓教育、電氣線路、消防設施器材、消防重點部位應急救援、持證上崗等。

一是標準化示范工地引路，把消防安全項目列入省市級標準化建設內容和要求，在每季度安全形勢分析會中安排標準化示范工地觀摩點評，使各地更加明確建筑工地消防安全的具體要求;

二是按照《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建筑施工項目中開展全面排查消防隱患活動。

三是納入安全現(xiàn)場勘查內容。要求每個在建項目必須按《福建省卡筑施工安全文明標準示范圖集》進行消防安全設施建設，安全監(jiān)管部門在現(xiàn)場查勘時，重點抽查“五牌一圖”中的消防保衛(wèi)牌是否健全、配電房消防設施是否齊全，做到防范未然;

四是加強現(xiàn)場消防安全日常檢查。定期安排人員進行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。

五、落實責任，推行質量終身責任制。

我局按照住卡部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權書，明確五方的具體負責人，負責人簽署工程質量終身責任承諾書，在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)時由建設單位統(tǒng)一報工程質量監(jiān)督機構備案;二是要建立五方負責人質量終身責任信息檔案，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。目前，各級監(jiān)督機構結合工程質量安全監(jiān)督檢查，正積極落實該項工作。

六、在燃氣安全方面，扎實推動安全生產工作。

一是全市共有燃氣企業(yè)32家，其中液化氣企業(yè)27家，天然氣企業(yè)5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃氣安全督查。1-11月共檢查燃氣企業(yè)4家，排查安全隱患問題45處，發(fā)出責令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃氣企業(yè)限期進行整改。

二是對上級精神進行宣貫。第一時間把上級安全生產工作要求下發(fā)到企業(yè)，要求按照國家、省上要求進行落實，確保年終歲末燃氣安全生產。

三是繼續(xù)整治無證無照燃氣供應點。今年我局開展對延平區(qū)轄區(qū)內無證無照燃氣供應點專項整治，規(guī)范轄區(qū)內瓶裝燃氣供應站(點)，取締不規(guī)范的燃氣供應站(點)48個。

七、加強物業(yè)消防安全管理。

一是積極配合公安消防部門提高物業(yè)服務企業(yè)消防安全管理人員消防安全能力。積極配合公安消防部門加強對物業(yè)服務企業(yè)消防安全管理人員的專業(yè)防火、滅火消防培訓以及開展逃生演練活動，做好消防控制室及建筑消防設施消防安全整治工作，幫助物業(yè)服務企業(yè)切實提高消防安全管理的能力和技術水平。在重點小區(qū)開展相關演練活動。并將消防政策法規(guī)及工程建設消防技術標準納入物業(yè)崗位證書培訓考核內容;

二是指導開發(fā)企業(yè)、業(yè)主委員會完善消防安全管理。指導開發(fā)企業(yè)、業(yè)主委員會在與物業(yè)服務企業(yè)簽訂《物業(yè)服務合同》時，明確相關主體的消防安全責任，建立完善的消防安全制度和規(guī)范的消防安全臺賬，健全業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)的自查、自謀、自籌、自改機制;

三是建立健全物業(yè)項目承建驗收制度。督促物業(yè)服務業(yè)企業(yè)在接管物業(yè)時，依據(jù)《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)承接查驗辦法》等有關規(guī)定，對物業(yè)的共用部位、共用設施設備以及相關場地進行檢查，發(fā)現(xiàn)消防設施設備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發(fā)建設單位整改的同時，及時向當?shù)亟ㄔO行政主管部門和當?shù)毓蚕啦块T報告，以切實維護廣大業(yè)主合法權益和他們生命、財產的安全。

八、開展局機關辦公樓防火安全隱患排查工作。

今年11月，我局對局機關辦公樓防火安全隱患進行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設施進行逐一排查。排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。

述職報告(篇12)

一轉眼又是一年，在領導的正確指導下，同事的關心下，通過自己的努力，我在工作上尋找到了一些低年級教育教學工作的方式方法?；仡欉^去，我深刻體會作為教師，不定期的自我反思就像是掃帚，能掃除我們思想上、行動上存在的障礙物。

一、自身存在的突出問題

1、對低年級教育教學工作的經(jīng)驗不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方。

2、組織紀律性不強，存在自由散漫行為和心態(tài)，

3、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離。

4、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的`思想，惟恐事情做的不到位。

5、與學生的交流溝通還有欠缺。對學生的耐心不足，對學生的了解還是不深、不透，還沒有真正地走進他們的內心。

二、存在問題原因分析

1、理論學習不夠，自身政治理論修養(yǎng)不到家。往往只是把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。

2、存在不求有功，但求無過的思想。由于教學任務繁重，對待自己的班主任工作產生了只要學生平平安安，不妨礙學校、班級工作的正常開展，不鬧出大亂子就好的保守思想。

3、自我改造意識不強。沒有把自我學習、自我提高作為工作重點。

三、今后的努力方向

1、加強學習，努力提高自身素質

加強政治理論學習，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，要利用業(yè)余時間進行自學，爭取在一段時間后，使自己政治理論和專業(yè)知識水平有一個提高。

2、腳踏實地，進一步改進工作作風

要努力做到對學生多給一些微笑，少發(fā)一點脾氣，讓自己多點朝氣，長點才氣。要把學生工作做前、做透、做細，做到防范于未然，虛心向其他同志們學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地的開展工作。3、與時俱進，主動適應新的形勢

教師這一職業(yè)是一個永無止境的職業(yè)，是一個充滿智慧而又要不斷創(chuàng)造智慧的職業(yè)。要勇于探索，始終站在教育教學改革的前列，不斷學習，除了要掌握精湛的專業(yè)知識，還要掌握跨學科的本領。

4、自律奉獻，牢固樹立責任意識

在日常工作中，嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神。

為了教育、為了學生，我愿意奉獻一切的熱情。在平凡的教育工作中追求完美，努力在教育崗位上成為一面亮麗的旗幟。

述職報告(篇13)

時光如梭，不知不覺中來XX集團工作已近半年，這段時間的工作和生活使我逐漸融入了這個大家庭之中。自加入公司以來，最觸動心靈的莫過于公司“不做產品做作品，不跟潮流引潮流”的發(fā)展理念，這一理念猶如一盞永不熄滅的燈塔引領著每一位XX人不斷前進，從一個高點走向另一個高點。正是在這種發(fā)展理念的指引下，我改變了以前看待問題的思路和解決問題的方式，力求以一種嶄新的姿態(tài)來迎接新工作中所遇到的每一個挑戰(zhàn)，這樣的過程不僅極大地提升了我自身的能力，也有效地轉化為創(chuàng)新生產力較好地促進公司項目管理水平向更高方向發(fā)展。

自從20xx年x月份進入XX集團仙霞路項目公司并擔任機電設備管理一職以來，我明顯感覺到擔子很重。因為相比于施工方而言，作為建設方我們需要考慮的東西很多，需要學習的東西更多，尤其是許多事情需要親自了解并予以掌握，不然很難將工作完成好。為了防患于未然，結合仙霞路項目當前的實際進展情況，項目公司將本項目的建設過程分成了幾個階段，然后再針對各個階段的具體內容展開工作，做到心中有數(shù)、條理清晰。目前正在進行的是項目前期的策劃階段，下面就將這一階段的一些主要工作內容總結如下：

一、準確定位、整體把握，建立項目公司角色與職能矩陣

工程項目建設的不同階段涉及到的工作內容和側重點均不盡相同，為確保仙霞路項目能順利開展，項目公司組織制定了仙霞路項目公司角色與職能矩陣表（即與集團總部各職能部門之間的工作關系表），明確了項目建設過程中所處各個階段中項目公司工作的重心和其與集團各職能部門的工作關系，今后項目公司可以按照此表在項目建設的不同階段準確找出應該完成的工作內容及需要形成的工程資料，對項目建設有個超前性的整體把握，這樣既避免了項目建設過程中出現(xiàn)工作遺漏的現(xiàn)象也為我們今后努力指明了方向。

二、實地考察，歸納總結類似本項目定位標準且有益于本樓盤建設的信息

在當前競爭激烈的房地產市場中，只有充分把握市場的需求，不斷創(chuàng)新才能在市場中占有一席之地。記得剛進單位時集團傅總曾經(jīng)說過一句話：“當前房地產市場發(fā)展可謂是參差不齊，如何才能在這樣的市場中生存下來，唯有做精做細才是今后發(fā)展的唯一之路”，簡簡短短的一句話不僅揭露出當前房地產市場的普遍

現(xiàn)象更為我們公司在房地產市場中如何發(fā)展指明了方向。為了充分了解市場，項目公司組織了與本項目建設標準類似的一些樓盤進行考察，對于我而言我將考察中需要注重的一些主要內容分解如下：1、對本項目建設的標準有個直觀的認識，簡言之就是讓我們明白今后建出來的產品到底是什么樣子的2、對各個樓盤使用的品牌進行統(tǒng)計，如：櫥柜品牌、衛(wèi)浴品牌、空調品牌等3、了解各個樓盤所采用的機電系統(tǒng)及系統(tǒng)選用的一些參數(shù)4、考察過程中要注意各個樓盤中對一些細節(jié)方面的處理（包括一些好的處理和一些不當?shù)奶幚恚?，作為今后我們建設的依據(jù)和注意事項5、根據(jù)實地考察分析出各個樓盤的特色及賣點6、對各個樓盤的設計方、施工方、建設方、投資方等進行了解。通過以上一些信息資料的收集和整理，我們通過簡單的分析就可以很清楚的了解到目前市場上與我們擬建樓盤檔次相同的這些樓盤的基本情況，只有對其進行了充分了解，不斷完善并加以適當?shù)膭?chuàng)新，才能創(chuàng)造出市場真正適合市場需要且具有公司特點的作品，這也正是我們考察樓盤的初衷。

三、深入了解，詳細掌握目前各高檔樓盤采用的各機電系統(tǒng)

針對樓盤考察時了解到的各樓盤所采用的機電系統(tǒng)進行分析，分析工作我主要從以下兩個方面來展開：1、技術先進性方面，記得有人這樣說過：“如果把一幢樓比作是一個人，那么機電系統(tǒng)就是其神經(jīng)、血管系統(tǒng)”，這個比喻十分恰當，所以我們在一個建筑中采用何種機電系統(tǒng)將決定著這幢樓的品質，也決定著它的靈魂。如：在考察中我們發(fā)現(xiàn)目前高端住宅衛(wèi)生間排水系統(tǒng)基本都采用新興的同層排水系統(tǒng)，因為和傳統(tǒng)排水系統(tǒng)相比它確實有很多優(yōu)點，其中最顯著一點就是減少噪音，減少了噪音給住宅帶來的一系列問題。又如目前倡導的智能化建筑一樣，因為它將一套先進的智能化系統(tǒng)融入了建筑融入了我們日常生活中，想在用戶之前想到，做在用戶之前做到，形成一種“會思考”的建筑，這是今后住宅發(fā)展的一個必然趨勢，所以在機電系統(tǒng)的選擇方面我們可以優(yōu)先考慮一些目前較先進的技術，這樣不僅有利于我們增加樓盤的閃光點更有利于提升企業(yè)的品牌。2、技術經(jīng)濟可行性方面，結合仙霞路項目的具體情況從技術經(jīng)濟上論證所采用機電系統(tǒng)的可行性，如：我們在樓盤考察時發(fā)現(xiàn)，針對高端住宅項目而言空調采暖系統(tǒng)大概有兩種不同的系統(tǒng)，一種是傳統(tǒng)的VRV空調加地暖系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中空調主要是配置一拖幾的VRV空調，地暖系統(tǒng)中的熱量一般采用燃氣式熱水鍋爐（家用）供給，系統(tǒng)非常簡單而且十分成熟，目前大多數(shù)樓盤都采用這種系統(tǒng)；另一種則是地源熱泵系統(tǒng)，其空調及地暖中的能量都是由地源熱泵機組供給，也是節(jié)能環(huán)保的一個典范系統(tǒng)，在國內運用的也較多，目前上海的一些高檔樓盤也有采用的，如：朗詩綠島、林克司高爾夫會所、大華西郊別墅等。地源熱泵系統(tǒng)與傳統(tǒng)的空調采暖系統(tǒng)（VRV空調+燃氣式鍋爐）相比其初始投資雖然較大，但是其運行費用較低管理也方便，更是節(jié)能的代言詞，因此也被一些房產商當作亮點來向市場展示。由于地源熱泵系統(tǒng)是一個相對來講比較新的技術，對其運行效果需要進一步了解和證實，因此我們針對這個系統(tǒng)專門針對上海本地采用該系統(tǒng)且運行了一定年份的樓盤進行考察，從中得到我們需要的運行數(shù)據(jù)。結合得到的一些數(shù)據(jù)及仙霞路項目的一些具體位置情況，我對地源熱泵做了個初步的技術可行性論證，也將兩種空調及采暖系統(tǒng)從經(jīng)濟上進行了比較，為今后本項目空調及采暖系統(tǒng)的選用提供依據(jù)。

四、認真比對，對一些材料、設備品牌進行研討比較

結合考察中得到的一些高端樓盤采用的材料、設備品牌清單表，對這些材料、設備品牌進行詳細的了解，主要是采取讓相關品牌廠商或經(jīng)銷商上門做介紹、講解的方式，深入了解材料、設備的性能和用途，對比分析出哪些產品是注重功能、哪些產品是注重質量、哪些產品是注重樣式、哪些產品是注重品質等，為今后項目的材料、設備的選擇提供依據(jù)。

五、整理資料，形成項目設計任務書及建設標準

匯總前期考察時得到的資料，并整理分析得出相關的數(shù)據(jù)及內容，結合仙霞路項目的定位標準和具體情況，形成項目設計任務書，將自己對本樓盤建設的一些建議融入設計任務書，盡量細化，為項目的設計提供素材。此外，結合以前自己的工作經(jīng)驗和前期高檔樓盤考察的數(shù)據(jù)，從功能上提出仙霞路項目機電應采用的系統(tǒng)，并提供一些參數(shù)，作為今后仙霞路項目建設標準的初稿，這個初稿中涉及的標準亦會隨著今后項目的進行而作相應的修正，直到項目建設完成而最終定稿，經(jīng)集團領導批準后形成具有XX特色的企業(yè)內部建設標準，為今后公司類似項目的建設提供依據(jù)。

實踐出真知，在XX集團短短半年的工作實踐是我豐富工作閱歷、強化自我與促進公司快步向前發(fā)展的重要階段。半年來，我真切地了解和感受XX的精神內涵，也認真地完成每一項工作。這里結合自己的工作實踐和自己所積累的一些經(jīng)驗，對半年來的一些工作做一個小結，這里不僅是我對之前工作和認識的總結，更多的是我對未來工作的一份計劃。小小的一份小結有助于我更加清楚地認識到自己的職責定位和所擔負的重要責任；也更加有助于我認識到自己的不足和工作上的缺失。雖然“不做產品做作品，不跟潮流引潮流”這樣的理念已經(jīng)深深印入我腦海，但是我深知我需要付出更大的實踐行動方能夠逐步靠近這樣的水準，這既是壓力、更是動力，我喜歡這樣的壓力，因為它促使我必將以更加飽滿的工作熱情和更加務實的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。今后的工作就是如何將這一理念付諸于實踐，以做出真正的作品去引領潮流，我相信XX有實力做到這一點，我也堅信我會為XX早日作出更多引領潮流的作品而做出應有的貢獻。

任XX

20xx—11—20

述職報告(篇14)

本人于20xx年XX月進入辦公室工作，三年來，我堅持以公司總體部署為指導，圍繞中心、服務大局，恪盡職守、創(chuàng)新實干，團結同事較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關情況小結如下：

一、突出思想認識，進一步增強工作定力

始終把提高思想素質放在首位，做自我認知上的“明白人”。注重抓好理論學習，深入學習公司各級文件精神，掌握最新指示要求；認真參加業(yè)務學習，利用空余時間學習經(jīng)濟、歷史、文化等知識，進一步拓寬知識視野、更新思維方式。遵守公司紀律，維護公司形象，自覺在思想上行動上與公司戰(zhàn)略部署保持一致，認真貫徹落實公司年初部署大會的決策要求，不折不扣地抓好項目落地落實。自覺加強思想反思，抑制外界負面干擾，保留內心的安定與寧靜，進一步增強工作定力。

二、認真履行崗位職責，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績

牢記職責擔當，始終做到勤勉敬業(yè)、踏實苦干，保持各項工作高標準高質量。一是做好XXX工作，充分發(fā)揮中流砥柱作用。堅持率先垂范，與一組同事攜手并肩，發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的精神，加班加點，無私奉獻，較好地完成了XX領導交辦的各項任務。三年來，共完成重大項目XXX項，工作質量和績效遙遙領先，得到了公司各級的高度認可和廣泛好評，對推動公司全面發(fā)展起到了積極作用。二是及時反饋市場信息，為領導決策提供有益參考。分管XXX工作以來，與XXX同事們同心同力，緊緊圍繞XX中心工作、重要工作部署和熱點難點問題，認真抓好信息的綜合分析工作，向公司報送了大量有價值的信息，為上級及時了解情況、指導并推動工作提供了參考、發(fā)揮了作用。三年來，共向公司XXX部門報送各類信息XX余條，被采用XX條，其中XXX等多條信息得到公司高層的批示。三是深入一線開展調研，推動解決實際問題。注重把調查研究作為提升工作業(yè)績的重要手段，緊緊圍繞重大問題和熱點難點問題，特別是圍繞經(jīng)濟工作深入基層一線開展調查研究，了解實際情況，掌握第一手資料，并將調研成果轉化和應用到報告中，為XXX部的決策起到了積極作用。

三、深入踐行公司要求，切實樹立良好形象

在XXX部工作，最重要的是要講大局、講責任、講紀律、講品行。三年來，我始終嚴格要求自己，低調做人、踏實做事、勤勉敬業(yè)、嚴以律己，努力把工作做好、把形象樹好。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持謙虛謹慎，踏實做事的工作狀態(tài)，始終自省、自重，慎行、慎微。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格按照公司要求來約束自己，把好自己的口，控好自己的手，杜絕公車私用，嚴格執(zhí)行接待標準，嚴防浪費現(xiàn)象。

三年來，盡管自己在各方面都取得了一定成績，但是反躬自省，還存在一些問題與不足，比如，業(yè)務學習抓得不夠扎實細致，調研水平還需進一步提高，創(chuàng)新能力有待進一步增強等。在今后的工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，奮發(fā)進取，盡心竭力把各項工作做得更好。

述職報告(篇15)

一學年的工作很快就要結束了，回顧一學年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改善不足，此刻我就把自己這學年的工作作如下總結：

一、思想方面：

本人思想端正，擁護黨的正確領導，關心國家大事，并且能用心參加政治學習。用心參加校園的各項活動，認真學習了《教育法》，并自學有關教育教學的相關理論知識。

二、教學方面：

本學年我覺得自己的擔子重、壓力大。因此教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，力求使自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改善自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參，學習新課標，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識資料，我用心查找課件，制作課件，準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的潛力。課后認真總結上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。

三、德育工作：

德育是校園工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。愛就是職責，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上就應是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在潛力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮留意理距離。教師的職責不僅僅僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者，務必以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

總之，一學年以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中，務必揚長避短，做好本職工作。

年終工作總結 14

20xx年，我們財務科在公司領導的關心下，在機關各部門協(xié)調配合下，緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作準則。站在財務管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務工作質量。取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要工作情況總結匯報如下：

一、效益情況：

1、公司效益：全年銷售收入xxxx萬元，不含稅收入xxx萬元，不含稅銷售成本xxx萬元，毛利率xx%，與上年同期減少xx%。各類費用支出計xxx萬元，與上年同期xxx萬元相比略有減少。上繳各類稅費xxx萬元，比上年減少xx萬元。

2、公司經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入xxx萬元，年支出xxx萬元。與上年同期xxx萬元相比增加xx萬元。

二、公司合并費用結構分析：

全年公司費用共計支出xxxx萬元，比上年同期xxx萬元增加xx萬元。其中：

1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出xxx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xxx萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加xxx萬元，其中福利費轉入工資總額xx萬元，下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額xx萬元；養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加xx萬元。

2、可變費用支出：生產經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用、利息支出等共計支出xxx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%。比上年同期xxx萬元減少xx萬元。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額xx萬元，招待費比上年減少xxx萬元，運費、裝卸費比上年同期減少xx萬元。

比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加x萬元；利息支出比上年同期增加x萬元，稅金比上年增加xx萬元。

租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

2、配合審計檢查，完善內部管理制度；

為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質量，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評。

3、費用支出實行預算管理，提高資金利用率：

年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預算執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務科每月度考核預算執(zhí)行情況，協(xié)助各責任單位負責人加強預算管理，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度，明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款；提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關。

4、加強專業(yè)理論學習，提高團隊凝聚力

財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補己之短。

四、存在的主要問題及今后工作目標

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析：

對資產結構變動的分析：以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。

對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析為主，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

2、加強費用費用管理

降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識，不能正確處理費用與效益的關系，錯誤地認為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力；嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。

3、加強對白條子的管理。

近年來，在本單位領導的關心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子。

4、加強事業(yè)費管理：

加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內應追加預算項目，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。

新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤化。