兒童保健科年終工作總結個人
發(fā)布時間:2023-02-20 兒童保健年終工作總結兒童保健科年終工作總結個人模板。
時間總是過得很快，這一階段的工作就這樣過去了，我們到了認真寫工作總結的時候了，工作總結有利于指導下一階段工作，如何寫好自己的工作總結呢？也許"兒童保健科年終工作總結個人模板"就是你要找的，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
兒童保健科年終工作總結個人 篇1
學校健康教育是學校工作不可缺少的重要部分之一，是確保學生健康成長的重要環(huán)節(jié)。在過去的一學期里，我室認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，堅持以預防為主的原則，進一步開展常見病、多發(fā)病的防治工作，使學生身體素質明顯提高，促進了健康教育的開展。具體工作如下：
1、開展了多種形式的健康教育宣傳活動
在健康教育的活動中我室所采取的形式是多樣的，根據上級有關部門的要求、在不同的季節(jié)、不同的宣傳日進行有針對性的宣傳活動，我們的具體做法是：
（1）利用廣播、板報進行宣傳教育
利用廣播、板報進行宣傳教育是健康教育必不可少的，我室利用國旗下講話以及衛(wèi)生與保健專欄根據學生的年齡特點、季節(jié)特點、疾病傳播特點向學生宣傳衛(wèi)生保健知識，讓學生在宣傳中受到教育，使學生具有保護自己預防疾病的能力。
（2）上好健康教育課多年來，我校把健康教育課當成健康教育宣傳的主渠道，做到每兩周上一節(jié)課健教課，教師認真?zhèn)湔n，認真上好每一節(jié)課。并以學生為主體，把上課、宣傳、活動等內容融為一體，做到學生有筆記，有教材，有考核成績，使健康教育能從多層次，多角度，寬領域，面向學生進行教育。
2、認真作好傳染病預防工作
在流感和手足口病流行期間，我室印發(fā)了有關的宣傳資料分發(fā)到每個班，班主任利用晨會、班會課向學生進行宣傳，并建立了晨檢制度，每天各班向保健室匯報本班學生患病情況，保健老師每天到各班進行巡視，督促各班開窗通風，保持空氣清新。發(fā)現(xiàn)有傳染病患者馬上隔離，通知家長，及時治療。
3、認真做好學生的體質監(jiān)測及體質監(jiān)測后的統(tǒng)計工作
六月份配合體育老師完成了學生體質監(jiān)測工作，并做好了檢測后的統(tǒng)計工作，上報有關報表，整理好有關資料。
4、積極進行常見病的防治工作
在常見病多發(fā)病的`防治工作中，我室始終堅持“預防為主，治療為輔”的原則，積極開展了“六病”的防治工作，把預防齲齒，貧血和肥胖、視力不良當作了重點來抓。教育學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，認真做好眼保健操，并做好眼保健操質量的監(jiān)督檢查工作，使學生做操質量明顯提高，學生視力不良患病率穩(wěn)中有降。
教育學生從小養(yǎng)成早晚刷牙，飯后漱口，睡前不吃零食的良好習慣。
在預防貧血和肥胖中，我們教育學生要合理營養(yǎng)配餐，多吃一些動物的血和動物的肝臟，因為這些食物含鐵較高，再吃一些含v-c較高的水果，有利于鐵的吸收。并教育學生積極參加體育鍛煉，不但能增加抗病的能力，還能減少肥胖的發(fā)生。
5、及時處理日常突發(fā)事件
同學們處在小學的年齡段，活潑好動，時常會出現(xiàn)一些突發(fā)的小事件，如：擦傷，撞青。保健室針對這種情況，做到“及時發(fā)現(xiàn)及時處理”。首先，對傷口進行處理。并對學生進行詢問，登記日常處理記錄。如果傷勢比較嚴重的或保健室無法處理的，要通知其班主任或家長送醫(yī)院救治。
6、在健康教育工作中，我們還注意充分發(fā)揮班主任的作用。
我們根據實際情況，靈活地對班主任進行健康知識培訓，讓班主任去指導學生的疾病防治工作。在每一個班級，我們都選了一名班級衛(wèi)生員，讓他們配合班主任做好本班級衛(wèi)生健康工作，定期進行個人衛(wèi)生檢查，并及時反饋有關信息。
7、積極對學校衛(wèi)生工作進行監(jiān)督
在這項工作中，我校重點進行了教學衛(wèi)生的監(jiān)督、體育衛(wèi)生監(jiān)督、學生的個人衛(wèi)生監(jiān)督、眼保健操的監(jiān)督、學校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督。
教學衛(wèi)生監(jiān)督以“三個一”為原則，及時指出和糾正學生讀書寫字時出現(xiàn)的一些問題，學生個人衛(wèi)生監(jiān)督，抽查學生的指甲，臉，脖子，頭發(fā)，衣服，鞋帽等。眼保健操的監(jiān)督，抽查各班學生的做操情況，穴位是否準確，力度是否適中等。學校食堂衛(wèi)生也要定期檢查，并有檢查記錄。這些學校衛(wèi)生工作監(jiān)督有效地促進了學校健康教育的發(fā)展。
兒童保健科年終工作總結個人 篇2
在這一個學期里，我園的各項工作又取得了優(yōu)異的成績，衛(wèi)生保健也做了很多工作，完成了很多任務，各位保健老師都能嚴格、認真、規(guī)范地做好了各項衛(wèi)生保健工作，使各項工作都得到順利完成。下面將本學期工作進行簡單小結：
一、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生保健合格標準》，認真細致做好日常保健工作。
(一)認真做好晨檢和全日觀察工作。
1、認真做好每天的晨檢工作。發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫(yī)院檢查治療，等病情確診了再進班級。
2、認真做好幼兒服藥工作和幼兒觀察護理工作。每天仔細觀察幼兒，照顧每位患病幼兒吃藥。發(fā)現(xiàn)有病情變化的幼兒，能及時與家長聯(lián)系，并作好適當?shù)淖o理工作，幫助測量體溫、服藥等、出現(xiàn)意外的損傷事故也都能及時做好處理。
3、及時做好各項登記統(tǒng)計工作。及時進行學生健康情況網絡晨報。
(二)按要求做好飲食管理工作。
1、每周按時制訂食譜，食譜每次都能及時公布。
2、全面了解幼兒的營養(yǎng)攝入情況，為了滿足維生素的需要，增加玉米、麥片、南瓜、小米等粗糧;多吃蔬菜、水果，保證蔬菜水果的攝入量，保證了幼兒對維生素c的需求。
(三)嚴格做好體檢及評價工作
按時進行體檢，測量體重、身高、視力，并及時做好各項評價統(tǒng)計分析工作，本學期體檢結果符合幼兒生長發(fā)育的標準。
(四)培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
堅持每天到班內巡視，了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時配合教師做好教育指導工作。如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;注意提醒幼兒根據天氣情況穿衣服等。
(五)做好健康教育工作。
1、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健合格標準》，制定幼兒園健康教育制度，并認真落實。期初有計劃，期末有總結。
2、開展了多種形式的健康教育宣傳活動，利用宣傳板報、校訊通進行宣傳教育。在我們幼兒園，園外的宣傳欄一直是倍受家長關注的。宣傳欄每月更換1-2次宣傳內容，為家長甚至周圍社區(qū)的居民提供豐富的衛(wèi)生常識和育兒知識。
3、進一步加強教師和家長的健康知識培訓，對教師和家長進行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛(wèi)生、營養(yǎng)、預防疾病方面的知識，傳授一些常見疾病的處理方法，以提高教師、家長的衛(wèi)生保健知識水平和育兒能力。
二、按照《衛(wèi)生保健合格標準》要求，確保保育員工作的.質量。
1、能堅持每天巡視、檢查各班的衛(wèi)生消毒工作，督促保育員按要求做好衛(wèi)生消毒工作，并及時進行登記，每周進行衛(wèi)生檢查。隨時做好指導、督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促保育員及時改進。
3、能做好傳染病的防治工作，我們能根據傳染病流行季節(jié)的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，并及時作好記錄。本學期無傳染病發(fā)生。
4、提醒保育員按時做好幼兒用品的洗曬消毒和換季工作，根據氣候變化增減蓋被，保證了良好的睡眠環(huán)境。
5、每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況，提醒老師做好幼兒午睡的照看工作
三、按標準嚴格管理廚房，保證幼兒伙食質量。
1、組織廚房人員學習食堂工作的相關制度以及常規(guī)物品消毒方法和要求，學習學校食品衛(wèi)生安全管理要求。
2、要求廚房人員按照食譜采購，保證食品的數(shù)量、質量，并及時做好進貨單位的索證工作。
4、鼓勵廚房人員在實踐中不斷摸索，規(guī)范操作，進一步提高烹飪水平
5、隨時提醒廚房人員做好個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時改進，使廚房內外經常保持衛(wèi)生整潔。
經過一個學期的努力，我園的衛(wèi)生保健工作順利完成了各項任務，衛(wèi)生保健工作的
規(guī)范化也得到較好的落實，幼兒的保育工作也得到家長的認可。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,加強日常衛(wèi)生保健工作的指導，加強體弱兒的管理，更規(guī)范地做好各項衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，做好預防疾病的各項工作，力爭達到生保健工作的各項指標和要求。
兒童保健科年終工作總結個人 篇3
20年是我院繼續(xù)加強基礎建設和完成主業(yè)轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫(yī)務人員較好的完成了院領導布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人
今年年初，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。
二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對x次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。
3、認真落實內科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據登記本，配備了急救操作處置盤。
4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設，做廣大病員的貼心人
1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關系。
2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
四、提高醫(yī)護人員業(yè)務素質，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人
1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，并做好學習筆記。
2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業(yè)知識水平。
3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
4、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房：由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
5、今年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。
五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人
1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。
2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。
3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。
4、嚴格按照操作規(guī)程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。
六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務。
4、干部病房部門今年x月份完成收入x元（尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少（去年完成x元），綜合理療部門x月份完成理療收入x元，針灸x人次（x元），乳腺彩超收入x元（已收到x元），我科醫(yī)生x同志在放射科完成收入也達到了x元。x線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時間為病人做治療。綜合來看，今年我們科室人員完成任務的情況，到目前為止，有據可查的達到了x元（尚有部分沒有統(tǒng)計在內）。
5、合理使用衛(wèi)生員，強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問題。在今年旺季到來以前的x月份安排醫(yī)護人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強了醫(yī)護人員的節(jié)約意識。
6、嚴格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關，做到準確、科學、有效，具有說服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調配人員，很好地完成了所承擔的體檢項目。
七、積極參加院內院外的勞動，做自覺勞動的勤快人
1、自去年以來，我們科室進行了大量的裝修和改造，設立了省級干部病房，在沒有任何參照的條件下，邊摸索邊實踐，通過不斷的改進，我們達到了上級領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經驗。
2、每周x都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。
3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。
八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人
1、年初，省級干部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。
2、進入x月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。
九、存在問題
1、病房管理尚不盡如人意。
2、個別醫(yī)務人員無菌觀念還需要加強。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。
4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。
5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的，屬老爺級別的設備，處于報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。
十、展望未來
我院領導也適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業(yè)務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。
兒童保健科年終工作總結個人 篇4
20xx年是我院繼續(xù)加強基礎建設和完成主業(yè)轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫(yī)務人員較好的完成了院領導布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人
今年年初，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。
二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對x次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。
3、認真落實內科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據登記本，配備了急救操作處置盤。
4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設，做廣大病員的貼心人
1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關系。
2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
四、提高醫(yī)護人員業(yè)務素質，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人
1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，并做好學習筆記。
2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業(yè)知識水平。
3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
4、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房：由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
5、今年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。
五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人
1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。
2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。
3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。
4、嚴格按照操作規(guī)程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。
六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務。
4、干部病房部門今年x月份完成收入x元（尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少（去年完成x元），綜合理療部門x月份完成理療收入x元，針灸x人次（x元），乳腺彩超收入x元（已收到x元），我科醫(yī)生領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經驗。
2、每周x都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。
3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。
八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人
1、年初，省級干部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。
2、進入x月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。
九、存在問題
1、病房管理尚不盡如人意。
2、個別醫(yī)務人員無菌觀念還需要加強。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。
4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。
5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的，屬老爺級別的設備，處于報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。
十、展望未來
我院領導也適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業(yè)務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。
兒童保健科年終工作總結個人 篇5
本學期，為進一步推進已經確立的工作常規(guī)，并對過去的工作進行全面梳理，使衛(wèi)生保健工作處在制定-落實-梳理-總結-提煉的良性循環(huán)狀態(tài)。通過大家共同努力，使得幼兒園衛(wèi)生保健工作更加嚴謹、扎實?，F(xiàn)將本學期衛(wèi)生工作總結如下:
一、主要工作
(一)保健工作
1.完成每學期一次的幼兒體檢、生長發(fā)育評價。對幼兒體檢資料進行分析匯總并向家長公布體檢結果。
2.認真做好每天晨檢、全日觀察工作，詳細制定帶藥登記制度并嚴格執(zhí)行，按時為帶藥幼兒喂服藥品，做好晨檢記錄和全日觀察記錄。認真防治小傷小病，積極妥善處理突發(fā)急癥。
3.嚴格執(zhí)行預防接種證查驗制度，對漏種幼兒開具補種通知單并進行詳細復驗，補種復驗率達到90%以上。
4.組織保育員、餐飲從業(yè)人員辦健康證，實現(xiàn)100%持證上崗。
5.圓滿完成幼兒園傳染病防控工作。
6完成了幼兒社會實踐活動過程中的預防保健任務。
(二)營養(yǎng)膳食
1.管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，營養(yǎng)成分的搭配科學合理，保證按量供給。
2.制定合理的進餐時間和次數(shù)，幼兒進餐定時定量，各餐熱能合理分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。
3.隨時為幼兒提供飲水機會，水溫、水質符合要求。
4.管理、監(jiān)督保育員老師餐前準備工作，遵守開飯時間，不提早或推遲，做好餐前準備，為幼兒提供愉快、舒適的就餐環(huán)境，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、熟食不直接用手接觸，加強進餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收，飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡時間充足。
5.餐飲從業(yè)人員按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。
6.認真抓好伙委會工作，協(xié)同保教處制定出本學期參加伙委會的家長名單，.同廚師、家長制定每周幼兒營養(yǎng)食譜，全面落實伙食會議制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。保健醫(yī)每周至少進班觀察一次幼兒進餐情況。每月對幼兒食譜做出營養(yǎng)分析報告，并向家長公示，根據分析結果做出相應的改進意見。
(三)習慣培養(yǎng)
1.培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成每天堅持晨練的習慣。
2.培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成餐前洗手，餐后簌口的良好習慣。
(四)衛(wèi)生、消毒、隔離
1.水杯、小毛巾每日消毒一次，指導、監(jiān)督保育員做好小毛巾清洗、消毒工作，將小毛巾巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用。
2.消毒柜及紫外線燈，做到專人負責，按時消毒及時記錄。
3.定期晾曬消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4.做好流行病的預防工作，對體弱兒加強護理，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對患有傳染病的患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5.定期清洗床單、被套、枕套(每兩周一次)，晾曬(每月一次)做好標記，清洗時不混班。
6.合理劃分衛(wèi)生環(huán)境責任區(qū)，做到無盲區(qū)、死角，明確衛(wèi)生評分標準，抓好全園衛(wèi)生工作，加強日常監(jiān)督。衛(wèi)生檢查做到每天督查、每周檢查、每月大檢查。
7.評出每月全園教職工衛(wèi)生考核分，對當月衛(wèi)生優(yōu)勝的班級發(fā)放流動紅旗。
(五)體格鍛煉
1.詳細制定體格鍛煉計劃，保證幼兒每天2小時的戶外活動，根據不同年齡幼兒、不同季節(jié)，安排合適的體育鍛煉方式。
(六)健康宣教
1.認真辦好健康宣傳欄、幼兒園網站衛(wèi)生保健專欄，內容豐富實用，每月及時更新。
2.組織保育員進行業(yè)務技能觀摩學習，保育員考核。
3.組織兩園小班家長幼兒家長進行幼兒口腔保健知識講座。
4.在傳染病流行期間，及時與家長溝通，向家長宣傳防病保健知識和注意事項。
(七)特殊幼兒管理
1.對特殊幼兒建檔，制定干預措施，及時與家長交流，進行每月一次體檢、記錄、評價。
二、3個工作亮點
1.開展了幼兒園是我家，維護環(huán)境靠大家主題教育活動。每個星期一下午4:30分到5:30分成為我園大掃除時間，這一刻，全園上下齊動，形成全園大掃除的整體氛圍。在教師、家長的榜樣示范和行為引領下，教育幼兒愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生、遵守社會公德、形成勞動光榮意識的意識。
2.組織家長開展幼兒牙齒保健講座，通過本次學習，家長掌握了幼兒牙齒保健的基本知識，提高了家長對幼兒牙齒保健的重視程度，參加聽講的家長對本次講座給予了很高的評價。
3.組織體保育員進行小毛巾的清洗與消毒觀摩學習，由XX班保育員XXX老師向大家展示小毛巾清洗消毒的全過程以及強調關鍵環(huán)節(jié)的注意事項，讓全體保育員在短時間內就能完全掌握小毛巾清洗消毒流程。
三、3個工作中的不足
1.對保育員流程執(zhí)行情況的監(jiān)督、指導工作不夠。
2.衛(wèi)生檢查工作的頻率及考核力度不夠,就衛(wèi)生工作同保育員老師的溝通交流還比較少。
3.食譜制定不夠嚴謹,幼兒食譜品種比較單調,家長對幼兒園伙食質量評價降低。
4.保健室制度及流程執(zhí)行沒有完全到位,工作中隨意性較大,精細程度不夠。
四、下學期要努力方向。
1.制定保育員流程考核的評分標準,將保育員工作流程考核納入衛(wèi)生考核之中,衛(wèi)生檢查與流程執(zhí)行情況考核同時進行。每學期至少組織一次保育員的業(yè)務學習交流。
2制定幼兒食譜制定流程,完善幼兒食譜制定標準,用標準對幼兒食譜進行評審。廣泛聽取家長的反饋意見，并及時匯總并妥善解決其中凸顯出的問題。
3.認真學習工作制度,嚴格執(zhí)行流程,層層推進。
兒童保健科年終工作總結個人 篇6
在縣衛(wèi)生局、婦幼所的領導下，圓滿完成20xx、10、1----20xx、9、31的兒童保健工作?，F(xiàn)將工作總結如下：
1、開展督查工作,認真負責包鄉(xiāng)工作，督促和指導基層婦幼人員做好各項保健工作，兒保人員堅持每季度下鄉(xiāng)20人次，全年完成下基層督導不少于80人次；協(xié)助衛(wèi)生局做好公共衛(wèi)生督導檢查工作；還協(xié)助安排基層兒保人員去省婦幼培訓1次。
2、以衛(wèi)生部規(guī)定的20xx年的第四季度和20xx年前三季度統(tǒng)計，20xx年全縣7歲以下兒童數(shù)為34091人，5歲以下兒童數(shù)為25248人，3歲以下兒童數(shù)15896人。
3、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率。兒童保健工作是婦幼保健的一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理31032人，兒童保健管理率91、03%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理13248人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率83、34%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價，實查23107人，其中低體重人數(shù)為139人，貧血人數(shù)為1340人?？h婦幼保健所在縣教育局大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城關所屬的4個幼兒園兒童進行全面系統(tǒng)的體格檢查，共體檢20xx人，檢出疾病缺點人數(shù)1143人，檢出率為54、55%?？谇槐＝?214人，其中輕度貧血83人，齲齒883人，腹股溝疝9人，肥胖79人，提出相應的保健指導意見，深得家長的好評,對20xx人兒童進行認真的評價、分析，體重在均值以上占62、18%，身高在均值以上占61、27%，基本符合要求。通過群策群力的保健措施，全縣5歲以下兒童死亡32人，亡率6、15‰，嬰兒死亡22例，死亡率4、23‰,新生兒死亡12例,死亡率2、31‰。高危兒篩查505人，篩查率1、63%；全縣入園、入托兒童健康體檢，共檢人數(shù)為3052人，篩查疾病缺點人數(shù)718人，其中齲齒549人、輕度貧血100人、肥胖24人、消瘦8人，對有疾缺的兒童，做到對其家長進行面對面的交流并給予健康指導。
4、以上雖然取得一些成績，但與上級衛(wèi)生行政部門要求還有一定的差距。
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兒童保健年終工作總結精選
時間一溜煙兒的走了，這一階段的工作暫時告一段落了。在經歷過這段時間的辛苦奮斗后就可以對這一階段的工作做總結。做好工作總結有助于自己工作中的升職加薪。工作總結您知道該怎么寫了嗎？考慮到您的需要，小編特地編輯了“兒童保健年終工作總結精選”，僅供您在工作和學習中參考。
在縣衛(wèi)生局、婦幼所的領導下，圓滿完成20xx、10、1----20xx、9、31的兒童保健工作?，F(xiàn)將工作總結如下：
1、開展督查工作,認真負責包鄉(xiāng)工作，督促和指導基層婦幼人員做好各項保健工作，兒保人員堅持每季度下鄉(xiāng)20人次，全年完成下基層督導不少于80人次；協(xié)助衛(wèi)生局做好公共衛(wèi)生督導檢查工作；還協(xié)助安排基層兒保人員去省婦幼培訓1次。
2、以衛(wèi)生部規(guī)定的20xx年的第四季度和20xx年前三季度統(tǒng)計，20xx年全縣7歲以下兒童數(shù)為34091人，5歲以下兒童數(shù)為25248人，3歲以下兒童數(shù)15896人。
3、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率。兒童保健工作是婦幼保健的一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理31032人，兒童保健管理率91、03%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理13248人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率83、34%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價，實查23107人，其中低體重人數(shù)為139人，貧血人數(shù)為1340人。縣婦幼保健所在縣教育局大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城關所屬的4個幼兒園兒童進行全面系統(tǒng)的體格檢查，共體檢20xx人，檢出疾病缺點人數(shù)1143人，檢出率為54、55%。口腔保健1214人，其中輕度貧血83人，齲齒883人，腹股溝疝9人，肥胖79人，提出相應的保健指導意見，深得家長的好評,對20xx人兒童進行認真的評價、分析，體重在均值以上占62、18%，身高在均值以上占61、27%，基本符合要求。通過群策群力的保健措施，全縣5歲以下兒童死亡32人，亡率6、15‰，嬰兒死亡22例，死亡率4、23‰,新生兒死亡12例,死亡率2、31‰。高危兒篩查505人，篩查率1、63%；全縣入園、入托兒童健康體檢，共檢人數(shù)為3052人，篩查疾病缺點人數(shù)718人，其中齲齒549人、輕度貧血100人、肥胖24人、消瘦8人，對有疾缺的兒童，做到對其家長進行面對面的交流并給予健康指導。
4、以上雖然取得一些成績，但與上級衛(wèi)生行政部門要求還有一定的差距。
保安年終個人工作總結（模板8篇）
如何制作一份出色的年終總結報告呢？為了抓住時機，我們應該及時動筆寫下總結。通過總結工作，我們可以了解員工在解決問題和創(chuàng)造力方面的能力。幼兒教師教育網為您整理了一些與“保安年終個人工作總結”相關的有用信息。閱讀完這篇文章后，您一定會有所收獲！
保安年終個人工作總結 篇1
保安部和清潔部在公司領導和商量場辦公室的領導下，全體員工始終與商場辦公室在思想上和工作保持高度一致，協(xié)助商場辦公室好商場的各項工作，如商場的經營管理、鋪位的擺放、協(xié)調經菅者與顧客間的矛盾、步行街河岸道路改造，消防設施的升級改造，防臺風，室內內子生等工作，確保了商場工作的正常運行；在保安和清潔工內部管理中
（1）兩個隊長和各班組長在思想統(tǒng)一認識，遇事商量，在工作上相互配合，做事講原則，講風格；
（2）對保安的早中晚進行值班調整，固定晚班，專人值班，停車場內值班，人員固定；
（3）重點啟用各班組長，在工作中讓各班組長大膽認真負責去管去做，讓他們充分發(fā)揮管理能力；
（4）堅持每周招開一次員工班務會員工參加，商場辦公室保安主管參加，小結上周工作中存在的問題，部置下周工作任務，和應該注意的問題，特別是消防安全警鐘，時常敲響，確保了商場一年經營運行安全；
（5）在人員缺少招新保安部，是一大難事，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下，動員員工家屬、朋友介紹等手段招工，同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果。對于來應聘的人員，我們保安部和清潔部耐心細致的講解工作條件，待遇等，并把好入選頭道關，認為符合條件的由商場進行應聘。
（6）提高福利待遇改善生活環(huán)境，考慮到員在工作時，生活有許多不便，特別是吃飯問題，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子，讓員工能吃到熱飯，柜子存放衣服，使員工能安心工作。
保安年終個人工作總結 篇2
治安巡邏工作計劃
2011年度社區(qū)治安巡邏工作要在街道綜治辦派出所的指導下，圍繞“營造好環(huán)境，增強群眾安全感，構造和諧社區(qū)”的目標，全面做好社區(qū)治安巡邏工作，努力社會治安秩序平穩(wěn)，刑事、治安案件明顯下降入室盜竊、三車被盜多發(fā)性侵財案件得到有效遏制，社會治安狀況明顯改觀。
一、組織領導
為確實加強治安巡邏的組織領導，社區(qū)成立治安義務巡邏工作領導小組，配合配強治安義務巡邏隊員，落實好辦公場所和各項制度。
二、工作措施
1、治安義務巡邏隊嚴格執(zhí)行計劃，經常性開展治安巡邏每月不少于8次，并與相鄰單位建立互聯(lián)互動的治安巡邏機制，做到周邊社區(qū)無縫連接，加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序。
2、社區(qū)會治安義務巡邏隊接受社區(qū)和派出所的政治思想和業(yè)務技能指導，定期開展培訓交流和總結。
3、治安義務巡邏隊要結合工作實際針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實際情況，熟悉轄區(qū)范圍和地形，以確保發(fā)生案件是以最快的速度到達現(xiàn)場。
4、治安義務巡邏隊堅持嚴格的考勤制度，樹立強烈的社會責任感，樹立文明執(zhí)勤依法辦事的好形象。
5、治安義務對應擔負應急搶險救災任務，協(xié)助公安機關對轄區(qū)內違法犯罪的偵破。
深田社區(qū)20
11、0
1、05
保安年終個人工作總結 篇3
安全是保安的本職工作，這就好比是一個數(shù)字，安全就是這數(shù)字的1，其余都是0，如果沒有這個1其余的就沒有意義，這就要求在以后的工作中都要圍繞著安全來展開，每項工作都必須扎扎實實。
接管大廈時施工現(xiàn)場凌亂，很多項目還在施工和安裝，許多困難都排在我們面前，初期依靠天洋城支援的5名保安管理大廈，按照公司領導對我們提出的要求和期望，開始了保安工作，保安工作歸納如下：
1、規(guī)范管理、明確任務
根據大廈特點制訂了工作方案。從最基礎的工作做起，由于隊員沒有寫字樓工作的經驗、沒有接管過新樓盤，對寫字樓的管理無從下手，召集大家集思廣益，分組工作，發(fā)現(xiàn)問題集中討論，并堅持將執(zhí)勤中遇到的問題及時匯總、匯報，制定案例為以后的勤務夯實基礎。執(zhí)勤時做到無空崗、無漏崗現(xiàn)象，始終保持著上崗率100%，定期召開晨會、周會，對消防和安全保衛(wèi)進行培訓，同時制定崗位職責、工作流程。明確守為目標，讓每個崗位上力爭做到完美。
2、落實責任加強培訓
為了規(guī)范隊員工作的方式方法，增強隊員的服務意識（以前的施工管理轉變?yōu)楝F(xiàn)在的保安服務）結合大廈的實際情況制定崗位職責、工作流程。積極開展隊員的業(yè)務培訓和文明禮貌等培訓工作。我們從簡單入手，每周對員工進行培訓。培養(yǎng)隊員的工作意識、服務意識，是對工作的責任心。對新到隊員進行業(yè)務理論培訓和進行現(xiàn)場業(yè)務講解；定期組織考核。
3、門禁制度、登記制度
由于辦公區(qū)域是開放式辦公，嚴格控制進出大廈的人員、車輛，對所有進出大廈的人員、車輛實行登記制度。對所有在大廈內施工的單位，進行監(jiān)督管理，全面保證了大廈的治安和防火工作。
4、節(jié)能降耗
貫徹公司提倡的節(jié)能降耗精神，制定并執(zhí)行大廈節(jié)能照明方案，并在工作流程中規(guī)定開關燈、空調面板的時間。對樓內照明進行統(tǒng)計，根據工作的需要設置照明，嚴格執(zhí)行照明及空調啟停時間，并在保安隊中養(yǎng)成了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的好習慣。
5、積極的態(tài)度完成各項任務
配合公司總部入駐前的各種協(xié)調工作：家具進場、空氣凈化處理及入駐儀式等。日常積極配合公司各部門工作，為飲水機換水。
春節(jié)期間為確保大廈的安全，在人員缺編的情況下放棄休息超時工作。春節(jié)后連續(xù)3次下雪，保安隊伍全體出動掃雪，保證園區(qū)內各道路無積雪，積極配合保潔清潔車庫內車輛帶進雪跡。
回顧過去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足。對于我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問題的核心，從實際行動中體現(xiàn)我們保安的工作價值。在新的經濟形勢下，我們要和全體物業(yè)員工一起，奮進、努力、堅持、認真。主要從以下幾個方面著手：
1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規(guī)范化。
2、加大培訓力度。計劃全年安全、消防知識培訓，提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求員工工作言行。
3、加強安全檢查力度，堅持作好相關紀錄。在日常安全巡查、設施設備檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關部門，要求立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。
4、加強部門隊員學習、訓練，不斷提高隊伍、個人素質，提高部門整體工作水平。
5、加強與各部門之間的工作溝通協(xié)調，做好重大接待的安保工作。
6、加強與客戶的溝通，創(chuàng)建和諧、溫馨工作環(huán)境。針對個別隊員缺乏禮貌用語現(xiàn)象，開展一系列的培訓工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲?！叭凇笔亲龅酵惹凇⑹智?、眼勤。三講，講文明執(zhí)勤，講團結協(xié)作，講步調一致。
7、規(guī)范員工在職培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質。立足《培訓綱要》，結合實際工作中的典型案，認真制定培訓計劃，精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度，提高業(yè)務技能，以達到更好地為客戶提供服務的目的。
8、協(xié)助上級領導工作，聽從領導安排，盡職盡責完成好領導交給的各項任務。
保安年終個人工作總結 篇4
廠區(qū)保安個人年終工作總結
尊敬的領導和同事們：
時光荏苒，轉眼間又到了一年末的時候。在過去的一年里，我在廠區(qū)保安崗位上認真履職，恪盡職守，與同事們一起共同努力，為保障廠區(qū)的安全穩(wěn)定作出了實質性的貢獻。特此向大家匯報我過去一年的工作情況。
一、工作概述
在過去的一年里，我主要負責廠區(qū)保安工作的日常巡查、安保設施的維護和管理、突發(fā)事件的處理等任務。我全年共完成值班240天，其中夜班172天，白班68天。
二、工作成績
1. 日常巡查工作
在日常巡查工作中，我始終嚴格按照制定的巡查路線進行巡查，做到了全面、細致、周到。不僅如此，我還時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一些安全隱患，有效地防范了突發(fā)事件的發(fā)生。
2. 安保設施管理
我按照要求對廠區(qū)內的安保設施進行了細致的巡查和維護，保證了設施的正常運轉。并根據工作需要，對一些老舊設施進行了更新和維修，確保了設施的使用效果和壽命。
3. 突發(fā)事件處理
在過去的一年里，我遇到了一些突發(fā)事件，如火災、意外事故等。面對這些突發(fā)事件，我調動了全身力量，迅速組織應急救援，及時疏散人員，保護了人員財產安全，并協(xié)助相關部門進行事故調查和處理，最大限度地減少了損失和影響。
4. 團隊協(xié)作
作為團隊的一員，我與其他保安員同事們高度配合，積極參與各項工作，形成了優(yōu)勢互補的良好合作氛圍。我們互相幫助，互相學習，共同提升了工作效率和質量。
三、存在的問題和建議
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，對于這些問題我給出以下建議：
1. 提升技能水平：作為保安員，我應該注重學習和提升自己的技能水平，不斷學習新知識，提高崗位技能，為更好地完成工作提供保障。
2. 完善安全管理：應加強對廠區(qū)安全管理的監(jiān)督和督促，加強安全培訓，提高員工的安全防范意識和應急處理能力，從而減少事故的發(fā)生。
3. 建立溝通渠道：保安部門與其他部門之間的溝通和協(xié)調需要進一步加強，建立定期交流會議制度，促進信息共享和問題解決。
四、個人感悟
在過去的一年里，雖然工作中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅持不懈，全身心地投入到工作中。通過這一年的工作，我深刻體會到了工作的重要性和團隊合作的力量。同時，我也意識到自己仍需不斷學習和提高，為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我要特別感謝領導和同事們對我的支持和幫助，是你們的關心和激勵讓我更加堅定了自己在保安崗位上的責任與使命。我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平，為公司的安全穩(wěn)定作出更大的貢獻。
謝謝大家！
保安年終個人工作總結 篇5
保安部自今年年開展工作以來，酒店所屬區(qū)域基本正常，外圍車輛指揮支配有序，防火、防盜、防事故、防自然災難，四防工作平安無事故，更換監(jiān)控顯示器四臺，消防系統(tǒng)運行正常，對消防設施設備的數(shù)量統(tǒng)計及檢查，對過期的消防器材上報并更換，全部的這些與總辦的正確領導是分不開的，現(xiàn)就20xx年本部門工作具體總結如下：
一、日常工作
1、堅持班前會工作布置和班后會工作小結制度，貫徹落實酒店的各項規(guī)章制度，對酒店下發(fā)的文件和會議精神的內容準時傳達給每一個隊員，嚴格管理勞動紀律。這方面工作當中，有少數(shù)違規(guī)違紀的人員均已按部門的規(guī)章制度及酒店的《員工手冊》進行懲處。
2、人員的不穩(wěn)定照舊是部門工作中的一大因素，今年保安部離職人數(shù)共有xx人，新增xx人，目前仍有少數(shù)人員活動，針對這一問題，部門也對保安人員做了大量工作，比如闡述酒店賜予良好的福利待遇、每年都調整員工工資、有進展空間的管理機制、為員工締造學習機會等，鼓舞保安隊員在工作中盡可能發(fā)揮自己的特長做好本職工作等，盡量削減人員的活動，確保酒店正常的平安生產秩序。
二、消防工作
全面負責本酒店的消防平安檢查工作，實行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，時常開展防火平安檢查、發(fā)覺和整改火災隱患等，準時上傳消防平安重點單位信息平臺文件填報工作，真正做到“防患于未然”，確保酒店人身財產的平安。
三、平安保衛(wèi)工作
除了消防工作外，我保安部在平安保衛(wèi)工作方面也不放松警惕。堅持每小時平安巡邏，監(jiān)控和外圍崗位不脫崗，技防和人防相結合的管理方法。緊抓臨芳墅、會議中心、三期車場的管理，禁止發(fā)生車輛刮蹭大事，值班領班定時在酒店外圍督促巡查，各崗位夜間9時定時定點按時在簽到等。對平常巡查及檢查出的各類平安隱患做出有效的處理方法，避開了可能發(fā)生的'事故。保安部對酒店所發(fā)生的突發(fā)大事處理建立了《保安部應急處理預案》，并成立了平安保衛(wèi)小組，發(fā)覺狀況做到招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。一年以來，在總經辦和人事部的協(xié)作下對全體員工進行了消防、防汛培訓演練各一次。完成了平安生產月各種文件的填報工作。
四、培訓和訓練
1、培訓工作，部門也在思想訓練和禮節(jié)禮貌和儀容儀表方面加大力度去培訓，讓多數(shù)年輕隊員在思想上由簡潔性向健康穩(wěn)定方向進展。組織隊員學習《員工手冊》《安保業(yè)務學習手冊》，在酒店要有公司意識，要具備最起碼的責任心，做什么要像什么，我們的形象代表著酒店的形象“窗口”，盡善盡美地履行自己的崗位職責，工作一步一個腳印，做到認真踏實，真誠友善。
2、訓練工作，部門每個月制定的訓練內容有隊列和素養(yǎng)訓練、消防訓練。三大步伐、俯臥撐，速跑，拋接水帶，水槍等是訓練的主要內容。但因大部分非退役軍人，所以效果一般，所以在針對這種狀況，部門以后將強化訓練。
五、明年工作方案
1、牢抓防火、防盜、防汛、防各類平安事故，確保酒店平安。
2、提高隊員素養(yǎng)，做好培訓工作。
3、迅速而靈敏處理各種糾紛，維護保障酒店良好秩序。
4、酒店消電檢工作。
5、跟進消防、監(jiān)控設備設施的日常維護和保養(yǎng)。
6、做好節(jié)假日的平安保衛(wèi)工作。
7、協(xié)作其他部門做好各項接待工作。
8、認清部門工作中的幾點不足，針對性地做好以下幾項：
(1)隊員形像素養(yǎng)需要進一步提高。
(2)部門管理水平需要提高，要有創(chuàng)新意識。
(3)提高部門工作效率和質量，爭取得到領導的確定。
(4)消防工作需要加大力度。
在明年的工作中，我們部門會針對不足之處，在總經辦的大力支持和關懷下，結合部門實際狀況，揚長避短，在樹立xx酒店保安新形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。認為正確而不懷疑在總辦領導的正確指導下，在部門全體隊員的努力下，在明年會取得更好的成果。
保安年終個人工作總結 篇6
在工作中，每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內配合公司開展消防演練，使每名隊員都能熟練掌握各種滅火器材，為貫徹公司四化一暢精神，對小區(qū)亂設攤點，占道經營進行了統(tǒng)一規(guī)范，由于我們的清理影響了商販們的生意，我們從中也遇到了不少的困難，唉過罵有時甚至還唉打，但經過我們苦口婆心的勸說，用心的溝通取得了必須的成績，保證小區(qū)的道路、消防通道暢通無阻，凈化了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
由于東湖上城冬季交付使用時，未進行小區(qū)綠化，因此存在著很多天然構成的風口，凜冽的寒風夾雜著沙石吹打在我們臉上就有如刀子割在臉上一樣，但我們并沒有被這樣的困難嚇倒，反而更加認真的工作在巡邏的崗位上。記得有一次我們巡邏到上城A3號樓時發(fā)現(xiàn)有一名精神不正常的中學生經過仔細的交流發(fā)現(xiàn)他有輕生的傾向，我們及時與他家長聯(lián)系，將他送到龍南醫(yī)院，當他的家長看到我們將他的孩子從死亡的邊緣拉回來時的那種復雜與激動的表情已經無語言表，我們挽回了一個即將破滅又重生的家庭。2006年6月我們巡邏到B5號樓時發(fā)現(xiàn)該樓樓上冒有濃煙，上去檢查后發(fā)現(xiàn)是該樓的太陽能熱水器著火，由于我們的及時處理，將一齊可能造成重大損失的火災避免了，同時為該戶業(yè)主挽回了必須的經濟損失，受到了業(yè)主的贊揚他說：“住在這樣安全的小區(qū)內我放心，我舒服。”聽到這樣的話我們比什么都高興因為我們的努力沒有白付出，我們看到了自我的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人，為公司挽回直接經濟損失2萬余元，為業(yè)主挽回直接經濟損失近萬余元，得到了業(yè)主的極力好評同時為公司贏得了必須的聲譽。
知識是事故處理的基本保證，只有使我們保安對員都熟練掌握各項技術知識，才能順利完成上級安排的任務和各種特殊狀況，為此，班組長制定了各項專業(yè)技術的學習計劃，并定期檢查和考核專業(yè)基礎技術、班組建設的學習和完成狀況，各項學習的具體資料。
保安年終個人工作總結 篇7
20ｘｘ年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的民勤縣新民小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、提高思想認識，端正工作態(tài)度.
學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務于安保大局。
作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作。
1.自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2.小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4.在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。
【第2篇】物業(yè)保安個人年終工作總結
20ｘｘ年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。
在工作生活當中本人在一年的總結如下：
1、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。
5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。
20ｘｘ年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20ｘｘ年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
保安年終個人工作總結 篇8
20xx年即將過去，我們滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終如下：
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設，責任第一，安全第一。
1、優(yōu)質服務、贏得信賴。
公司通過強化管理準則，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質服務的贊譽。
2、預防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。
在公司的關心指導下，通過制定各項安全等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控。
3、完善設施、有備無患
通過公司親臨現(xiàn)場指導，安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃，使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內應急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了相關部門及公司員工的好評。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創(chuàng)新管理，
1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能。
工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。
三、車輛及進出人員的管理。
1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內的車輛，保證別墅區(qū)內環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
過去、展望未來，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務目標，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：
1、服從的和指揮。我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量的提高：保安部各個崗位保安員的服務質量，保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、在與不在的一個樣的服務標準。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管,防盜、防破壞成績顯著,協(xié)助各職能部門工作,配合管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制,制定了保安員服務質量考核辦法,來保障制度落實。
4、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。
行行出狀元，做保安工作也一樣，當然，保安工作也許不是我一生的追求。但是，現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位，給了我很多學習鍛煉的機會。這些年，公司讓我在保安副隊長的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應保安現(xiàn)場管理崗位，公司經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作，我認真學習保安、消防專業(yè)知識，實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。
在履行保安副隊長職責的同時，還注意不斷充實自己，盡可能多學一點消防、監(jiān)控設備保養(yǎng)技術，我想只有學好本領，才能更好地完成組織上交給我的任務。為此，在有關公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設施時，能虛心向他們學習，想方設法討教一些技術要點，使自己的業(yè)務水平得到提高。當然，在日常對保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里，自己也感到相當無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后，又對我寄予希望，讓我擔任隊長，我時常在想：在公司的這些年里，大小場面經歷了不少，看到的事情多了。也從中學到了很多知識，同時積累了一些經驗，為我在今后的工作中打下了良好的基礎，尤其是遇到突發(fā)事件，到了關鍵的時候不至于手忙腳亂。然而，在保安隊長的崗位上工作，也很緊張，深感責任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事，尤其是節(jié)假日、夜里，單位不在，總會有一些事情發(fā)生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個究竟，職責所在來不得半點馬虎，有時在與同事調侃中他們常說;現(xiàn)在上面都不在了，你最大了，其實在這樣的時候，工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事，加倍的關注細節(jié)，下一步主要從以下幾各方面展開工作。
一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。
二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。
三、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
四、做好隊員的工作。要關心愛護隊員，了解隊員的、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，上信任，工作上教導，生活上體貼。
五、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
六、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作，做好隊員的工作。要關心愛護隊員，了解隊員的、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，上信任，工作上教導，生活上體貼。不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
七、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。
我在近兩年的保安領班工作中，基本上是稱職的，能做好主管的助手，夜間能處理消防、治安等各類應急事宜，還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年里，我也學會了很多東西，尤其是處理事情的技巧，處理問題時既要果斷，又要不失體面，還要把事情處理的漂亮，在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題，就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經驗在積累，但學無止境。在與同事和班里人員交流的時候，相處的方式就有了提高，以前在布置工作時，只強調效率，但是缺乏一種耐心和手段，現(xiàn)在看來光有好的愿望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時要深入了解員工的，發(fā)現(xiàn)問題做工作要對癥下藥，因人而異發(fā)揮他們的長處，在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚，使他們產生自豪感、榮譽感。
對于缺點要批評，但盡可能避免直接沖突。在平時工作中我也存在一些不足，比如有時候上班時與同事開個玩笑，雖然是一些小節(jié)，但也會帶來一些不好的影響，要吸取教訓，我對自己字寫得不太好大傷腦筋，只能說盡量認真。我也會發(fā)揮自己的長處，尤其是動手能力和消防技能方面用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安領班工作做得更加出色。我決心努力學習，與時俱進，緊密團結在公司的周圍，自覺接受交給的任務，不遺余力地奉獻自己青春和智慧。
眼科醫(yī)生年終個人工作總結模板
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的眼科醫(yī)生年度考核個人總結范文，希望能夠幫助到大家。
眼科醫(yī)生年終個人工作總結 篇1
在一年的時間里，我學到了很多東西，現(xiàn)將我一年來的工作總結分享給大家。
一：認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。
二：患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。
三：在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽。x年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元，治愈率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的.好評。
總的來說，通過上面的眼科工作總結，我也認識到自己的不足，第一、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。
眼科醫(yī)生年終個人工作總結 篇2
轉眼見一年的試用期已經結束，在這段時間里，在醫(yī)院領導、帶教教師、同事們的的關心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均獲得較大的進步，現(xiàn)將工作匯報總結歸納如下：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
作為一名醫(yī)務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平，竭盡所能為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都誨人不倦地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將兩好一滿意工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗，保持良好的醫(yī)患關系，為以后的工作做好鋪墊。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。
參加工作后我堅持每天學習，同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，堅持錦上添花，一絲不茍的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛慎重，遇到不懂的問習題虛心向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問習題和解決問習題的能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情開展，努力做到對患者負責，讓患者滿意。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的開展出謀獻策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的`松懈，因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距，所以在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克制不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實習工作總結歸納，在過去的一年里，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不斷進取，時刻以讓人民滿意的醫(yī)生的要求去激勵自己，使自己在以后的工作中獲得更大的進步。
眼科醫(yī)生年終個人工作總結 篇3
20xx年即將過去，在這一年來，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，科室在醫(yī)院領導的帶領下，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄，領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
一、免費白內障復明工作順利開展
繼續(xù)開展xx縣創(chuàng)建“無白內障盲區(qū)縣”活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，在xx大學眼科中心的指導下，醫(yī)院各科室鼎力配合，今年總共為x例白內障患者實施了免費手術，其中x例為國家百萬貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率達到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗2幅，取得了良好的社會效應和經濟效應。
手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量；密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作；積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。x年x月國際防盲協(xié)會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫(yī)護質量和服務質量關，全年無一例重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生，無感染病例發(fā)生。
二、業(yè)務收入
20xx年白內障免費復明手術取得各方面資金支持，總收入達到x萬元，眼科中心門診及自費住院收入達到4萬余元。收住自費手術病人3例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。
三、更新眼科設備
20xx年醫(yī)院投入x余萬元購進了一批眼科設備，例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設備的投入使用，使科室診療能力和診斷水平得到極大提升，解決了科室業(yè)務發(fā)展的“瓶頸”，提高了服務能力，滿足了群眾就醫(yī)上的根本需求。
四、不斷學習提高業(yè)務水平
一個合格的醫(yī)生應具備的良好素質和條件，通過不斷加強業(yè)務理論學習，努力提高自身的業(yè)務水平，閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，才能豐富自己的理論知識。經常組織醫(yī)護人員參加省市舉辦的學術會議，并閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊視野，擴大知識面，提高科室業(yè)務水平，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，更好為廣大眼疾患者服務。
五、工作計劃
一年來，在領導的幫助和各科室的協(xié)助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規(guī)章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規(guī)范等。20xx年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業(yè)務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。為了這個目標，就x年做如下計劃：
（一）人員方面
增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。
（二）完善科室布局及相關制度
在現(xiàn)有基礎上增加檢查室一間（放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計），治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間（放置裂隙燈、眼底鏡），并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術工作制度等。
（三）改善手術室環(huán)境
眼科手術室還不夠規(guī)范，要有專人負責。將現(xiàn)有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環(huán)境，保證手術安全。
（四）擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍，增加手術項目
多參加各種學術會議，不斷學習，多于同行交流，提高業(yè)務理論水平?？剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g比較少，如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在x年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術（小梁切除術、虹膜周切術），這些手術眼科來說是比較常見的'，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術。
（五）增加白內障手術可選擇性
增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術（如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術），可請xx眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫(yī)院知名度。
（六）完善免費白內障復明手術就診程序
進一步完善免費白內障復明手術就診流程（附流程圖），使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。
（七）做好宣傳工作
在現(xiàn)有基礎上，進一步加強醫(yī)院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。
（八）我們的目標
在做好以上工作的基礎上，我們要將手術量和業(yè)務收入提上一個新的臺階，爭取比過去的一年做得、做得更好，希望領導給予的支持和幫助，我們會做得更好
總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優(yōu)質的服務爭取為的眼病患者送去健康和光明！讓醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。
眼科醫(yī)生年終個人工作總結 篇4
在過去的一年中，我有幸晉升為眼科醫(yī)生的副高級別。這是我職業(yè)生涯中的重要里程碑，也是我不斷努力的結果。本文將總結我在新職位上的工作表現(xiàn)和成就。
第一，作為副高級別的眼科醫(yī)生，我更多地參與了醫(yī)院的管理和領導工作。我積極參與制定眼科護理部門的工作計劃和目標，并與其他部門合作，確保醫(yī)院的整體運營順利進行。我參與了與人力資源部門的`協(xié)調，幫助招攬更多優(yōu)秀的眼科醫(yī)生，以提高我們團隊的整體實力。此外，我還帶領團隊參與了一些學術研究項目，并取得了一些重要的研究成果。通過這些努力，我能夠在醫(yī)院中發(fā)揮更大的作用，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
第二，我在臨床工作中展現(xiàn)了更高的專業(yè)水平和技能。作為副高級別的眼科醫(yī)生，我負責處理更為復雜和困難的眼科疾病病例。我運用先進的治療方法和技術，為患者提供了更準確、更精細的診斷和治療方案。我積極與患者和家屬溝通，解答他們的疑問并提供關懷和支持。通過這些工作，我建立了良好的醫(yī)患關系，贏得了患者的信任和尊重。
第三，我注重繼續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展。作為一名副高級別的眼科醫(yī)生，我明白專業(yè)知識和技能的更新?lián)Q代是非常重要的。因此，我積極參加各種繼續(xù)教育培訓課程，學習最新的醫(yī)療技術和治療法則。我還定期參加行業(yè)內的學術會議和研討會，與同行交流經驗和分享最新的研究成果。通過不斷的學習和專業(yè)發(fā)展，我能夠為患者提供更專業(yè)、更高質量的醫(yī)療服務。
最后，我在團隊合作方面取得了顯著的成果。作為眼科醫(yī)生團隊的一員，我積極與其他醫(yī)生、護士和技術人員合作，共同努力為患者提供全面的眼科醫(yī)療服務。我主動承擔起領導和協(xié)調的責任，確保團隊工作的高效運轉。我鼓勵團隊成員互相學習和支持，建立了良好的合作氛圍。通過團隊合作，我們成功地完成了一系列眼科手術和治療，贏得了患者和家屬的高度評價。
總的來說，過去一年來，我在眼科醫(yī)生的副高級別職位上取得了顯著的成績和進步。我更加主動地參與管理和領導工作，展示了更高的專業(yè)水平和技能，不斷學習和發(fā)展自己，并在團隊合作中取得了優(yōu)異的成果。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
眼科醫(yī)生年終個人工作總結 篇5
20xx年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
一、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。
二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。
三、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的.必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽。09年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元，治愈率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。
工作計劃：
一、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。
二、加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況；根據眼科門診手術室流程要求，目前業(yè)務用房緊張，布局不合理，增加手術感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務用房上給協(xié)調解決。
眼科醫(yī)生年終個人工作總結 篇6
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的`努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德
堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
三、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來！
兒童保健個人工作總結范本
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兒童保健個人工作總結 篇1
長辛店鎮(zhèn)社區(qū)位于長辛店鎮(zhèn)的最北端。屬于城鄉(xiāng)結合部。人口密集，文化層次低，經濟收入少，防病及保健意識相對薄弱。這樣一個群體管理起來非常困難。所以，如何做好社區(qū)預防保健工作，怎樣當好社區(qū)保健護士是常常困擾我們的問題。根據兩年在保健科工作經驗，我總結以下幾點：
一、社區(qū)保健護士要有良好素質和較強專業(yè)知識
社區(qū)護士無論從氣質，素質，形象都要不同于社區(qū)非專業(yè)人員。首先，讓社區(qū)居民認同你是一個醫(yī)務工作者，是一個訓練有素的有豐富專業(yè)知識的專業(yè)人員。只有這樣，你才能用通俗的專業(yè)術語向你所服務的居民解釋，說明你所從事工作的目的，重要性和必要性。如：百白破是一種疫苗，但它可以預防三種傳染病。既百日咳，白喉，破傷風。水痘和天花不是一種傳染病等等。
二、要熟知你所管轄居民家庭住址，人員結構，電話等
這是最讓我們頭痛的問題，我們管轄的社區(qū)基本上不是兒童家長找保健科，而是保健科找兒童?，F(xiàn)在住樓房的比較多，鄰里之間不相往來，彼此之間不知道別人家的情況，怎樣獲得信息，就靠挨家挨戶走訪調查，白天有的上班家中無人，有的有人也不開門，這樣想掌握你所管轄兒童的第一手資料很難。通過幾年摸索，我想到了和收費人員（水費，天然氣費人員）同時合作入戶調查，這樣掌握誰家有學齡前兒童，誰家有60歲以上老人，誰家有新婚夫婦或正在準備結婚的青年男女，掌握這些，對我的工作有很大的幫助。沒掌握的家庭或難掌握的家庭，我可以通過他人獲得資料，以便全方位知道你所管轄社區(qū)人口情況。達到60歲以上老人有登記，適齡兒童預防接種本證相符，不漏卡，不漏種。既方便了社區(qū)居民又給自己的工作排除了很多麻煩，這樣工作起來輕松了許多。
三、做好流動兒童保健工作
流動兒童的父母大多是進城打工的人員，他們背井離鄉(xiāng)，經濟條件差，衛(wèi)生知識貧乏，對接種疫苗認識不足，所以很多兒童疫苗接種的都不及時。漏種，拒種的比較多，面對這樣的人群，我們要耐心地向他們宣傳接種疫苗的重要性，告訴他們國家投入很多資金讓適齡兒童免費接種疫苗，使他們消除顧慮增強保健意識和計劃免疫知識。配合我們工作，這樣大大降低了傳染病發(fā)病率，使流動兒童家長更好的全身心投入工作，以解決他們后顧之憂。
四、要有良好的心態(tài)和承受能力
一個社區(qū)的居民素質不同，他的觀點也不一致，對你所從事的工作認知程度也不一樣。有的家庭經濟條件差，文化素質低，為了拒絕你的服務，常常說一些無知的破壞性語言，"打疫苗沒有用，打麻疹照樣出水痘"等等。面對這樣的家長，我常常以好的心態(tài)耐心做解釋工作，宣傳計劃免疫政策，告訴他們國家生產的每一種疫苗都是安全有效的，并且每一種疫苗都是預防相應的傳染病，絕非一種疫苗預防百病，從而使他們增強保健知識，對我的工作多理解，多支持，多配合。
五、加強專業(yè)知識，提高工作能力
社區(qū)保健工作很多地方和醫(yī)療專業(yè)密切聯(lián)系，所以這就要求我們必須熟知內科，外科，婦科，兒科，五官科，腫瘤科，精神科，計劃免疫等各種病的治療和護理以及簡單處理方法。想要做好自己的本職工作，必須努力學習，增加學識水平，掌握臨床醫(yī)學，預防醫(yī)學，康復醫(yī)學以及人文社會學科等相關內容的知識。這樣既滿足了社區(qū)居民的需求，又提高了自己的工作能力。
根據兩年的工作經驗，我認為做為基層社區(qū)保健工作者，他的任務與責任是重要的。他關系到千家萬戶百姓的健康與平安，他不但要有良好的職業(yè)道德，服務態(tài)度，更要有較高的慎獨修養(yǎng)，所以我們要在工作中不斷的完善自己，接受新知識，觀察新動態(tài)，為我國預防保健計劃免疫工作正常而且井然有序的開展做出新貢獻。
兒童保健個人工作總結 篇2
時光如梭，轉眼20xx年已接近尾聲，我鄉(xiāng)兒童保健工作在衛(wèi)生局的.領導下和上級業(yè)務部門指導下，圓滿的完成了20xx年10月1日-20xx年9月30日的兒童保健工作。先將工作總結如下：
1、截止20xx年10月1日掌握轄區(qū)內兒童情況：0-7歲兒童1633人，0-3歲兒童數(shù)690人，新生兒212人。
2、7歲以下兒童保健服務1568人，覆蓋率96.01%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)560人，覆蓋率95.5%。按要求進行4、2、1（0-1歲一年檢4次，1-3歲一年檢2次，3-7歲一年檢一次）免費體檢，同時給與發(fā)育，心理，營養(yǎng)等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。
3、本年度共有212名新生兒，對其中185名進行了家庭訪視，使訪視率達到95%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導，尤其新生兒臍疝，得到家長好評及認可。
4、為轄區(qū)內兒童提供健康知識咨詢，發(fā)放聯(lián)系卡，隨時進行電話咨詢。并對高危兒童進行電話隨訪。
5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種，甲流防控，麻疹補種等。
6、每天上網查詢新生兒數(shù)，與婦保醫(yī)生共同打電話確認是否居住在本轄區(qū)，與新生兒家長聯(lián)系確定產后訪視時間，準備上門訪視。每季度去區(qū)婦幼保健站開會，并上報相應的報表
8、認真開展兒童死亡監(jiān)測調查工作，減少兒童死亡漏報現(xiàn)象的發(fā)生。收集和管理本轄區(qū)內醫(yī)療保健機構填寫的《醫(yī)療保健機構新生兒死亡調查表》和《兒童死亡報告卡》。并及時上報給市婦幼保健院。
9、對轄區(qū)內兒童早產低出生體重兒，貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理，并及時上報相應的報表。
兒童保健工作是極其重要的一項社會系統(tǒng)工程，在今后的工作中，我會在上級衛(wèi)生行政部門的領導下進一步明確職責，完善工作制度，強化兒童保健工作規(guī)范化建設，不斷提高我鄉(xiāng)兒童身體健康和生命安全。
兒童保健個人工作總結 篇3
1、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心安全防范細則
兒童早期發(fā)展中心是特殊的培訓基地，其安全防范工作更是重點，務必落實，做好每一項工作。（1）每次進行治療培訓對象的交接工作時，工作人員必須嚴格檢查治療培訓對象的身體、衣服及可能攜帶危禁物品的地方，確保不帶進違禁品，如項鏈、手鏈、腳鏈、刀剪、繩（包括治療培訓對象衣服上的繩索）、尖銳物、禁帶果凍、帶核、帶殼等食品。（2）每日正常工作時間辦公室主管必須進行安全檢查，對門窗、水電及活動場所等存在安全隱患的地方進行重點檢查。對剪刀、繩索、風鉤、玻璃碎片、釘子、珠子等非安全性物品隨時收繳。（3）辦公室及老師對治療培訓對象必須做到心中有數(shù)，認識治療培訓對象，叫得出名字，知曉病情、床位。（4）午間休息勿使治療培訓對象蒙頭睡覺，以防意外。（5）嚴格執(zhí)行交接班制度，各班要清點治療培訓對象的實際人數(shù)，發(fā)燒及特殊情況的治療培訓對象要重點交接班。（6）按時喂水、喂飯，注意大小便的護理。（7）每兩節(jié)課給治療培訓對象洗手，預防疾病的發(fā)生。（8）確保培訓治療對象的飲食安全，杜絕食用生食、腐食、易引起意外事件的食品。（9）對治療培訓對象要有愛心、耐心、責任心，不能對治療培訓對象變相懲罰。（10）老師必須隨時看好自己的治療培訓對象，不得隨意離開，如有特殊事情短暫離開，必須通知值班老師或其他老師代為看管，不能留空當。（11）值班時間內值班老師不能做私人事情或接打私人電話，治療培訓對象家屬電話或業(yè)務電話均
要求對方在白班時間找辦公室，電話做到即接即掛，但要文明禮貌。值班的重點是看管好治療培訓對象，確保治療培訓對象的安全。（12）工作人員出入培訓區(qū)的大門、攔門、儲存室等處應隨手鎖門，中心鑰匙不得外借、遺失，以確保不發(fā)生意外事件。（13）體溫表、剪刀、消毒水、病歷本等須固定地點放臵，并詳細交接班，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)目不符應立即追查。（14）治療培訓后，老師須及時清點收好教具。
2、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心工作人員工作條例
（1）工作人員必須充滿愛心、耐心、責任心、信心，待人用語文明、禮貌。A.有愛心。每天經常富有感情的擁抱治療培訓對象。B.有耐心。不管自己的心情如何，對治療培訓對象總是一副笑臉，不能因為治療培訓對象難度大，就大吼大叫，或不給治療培訓對象治療培訓，甚至做出有損中心、老師形象的事情。C.有責任心。要按質按量的完成治療培訓，以便讓治療培訓對象順利圓滿地完成治療培訓。D.有信心。多看到治療培訓對象的優(yōu)點、進步，多拿治療培訓對象的現(xiàn)在和過去對比。（2）衣冠整潔、大方，裝扮得體，不化濃妝，不穿奇裝異服，不佩戴有傷害性的飾品。（3）上班時間不會客，不辦私事，不吃零食，不看書報，不閑聊。不能攜帶相機入治療培訓區(qū)。接私人電話每次不超過5min，且僅在課間休息時接聽。（4）不帶無關人員進中心。（5）中心所有物品不外帶，不外借，不私自使用。（6）保持中心干凈、整齊，愛護公物，如有損壞，由當事人照價賠償。（7）未經上級同意，謝絕參觀、照相、攝像、檢測、抽血、治療培訓計劃和病歷外借及外帶等。（8）禁帶任何危險物品進入治療培訓區(qū)(如火柴、小刀、銳器、繩索等)，如因工作需要帶入的物品，應由專人保管，治療培訓結束后清點放好。（9）每日治療培訓開始前，必須檢查器械，如有問題及時維修后再使用。（10）隨手關門，注意身后治療培訓對象。（11）治療培訓時，必須注意治療培訓對象的'安全，預防意外事故發(fā)生。（12）多鼓勵、表揚治療培訓對象，讓治療培訓對象自己做力所能及的事情，杜絕包辦代替。（13）不得模仿、嘲笑治療培訓對象所表現(xiàn)的各種異常行為，更不能主動做各種怪異行為。（14）集體活動、游戲時間老師必須參與并保證治療培訓對象的安全，不得旁觀或閑談。（15）不得變相懲罰治療培訓對象，不能過分嬌寵治療培訓對象。（16）保證治療培訓對象吃飽吃好。（17）做好治療培訓記錄，不能任意涂改。（18）不能擅自帶治療培訓對象外出。（19）值班老師要保證治療培訓對象的安全。（20）治療培訓對象出訓練中心應將治療培訓對象交由辦公室主管和家長交接。（21）不能在治療培訓區(qū)內打赤腳、吃零食。（22）不能私自同家長聯(lián)系、對家長提出任何要求、接受家長的紅包。（23）不能擅自變動中心的規(guī)定，家長有特殊要求的必須按程序辦。（24）每次下班前做好安全檢查工作。（25）全體工作人員既要各盡其職，又要團結合作，共同做好中心工作。
3、兒童保健科早期發(fā)展中心治療培訓老師值班工作條例
（1）嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。（2）值班老師要做好交接工作（治療培訓對象的藥物、急用藥品、鑰匙、安全登記本、護理記錄本、手電）。（4）做好安全檢查工作(水、電、門、窗及能導致安全意外的安全隱患)。（5）隨時清點治療培訓對象人數(shù)。（6）保證治療培訓對象的安全。（7）中午值班不得做私事(接、打私人電話、玩手機)。（7）檢查治療培訓對象的軀體及做好護理登記。（8）負責好治療培訓對象的飲食起居。（9）飯后、睡前檢查治療培訓對象的口腔。（10）保證治療培訓對象按時作息。（11）保證治療培訓對象的夜間睡眠、安全、不受涼。（12）定時呼叫治療培訓對象。（13）有突發(fā)性軀體情況要及時處理、匯報。（14）上下課按時吹口哨。
4、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心治療培訓護工工作職責
（1）嚴格遵守中心的工作人員工作條例。（2）配合治療培訓老師做好治療培訓對象的行為治療。（3）嚴格遵守上下課時間，協(xié)助晚夜班護工做好小孩的沐浴工作。（4）配合治療培訓教師對治療培訓對象的大小便訓練。（5）協(xié)助治療培訓老師給小孩中、晚餐喂飯。（6）負責上班時間治療培訓對象軀體、衣服的清潔。發(fā)現(xiàn)尿被子、拉大便在身上的要及時清洗更換衣服。（7）中午值班從12:40開始。
5）兒童保健科早期發(fā)展訓練中心飲食負責工作細則
（1）食品中不得有生食、腐食、霉食、異味食品及帶有硬質(如碎骨、肉皮、皮毛的食品)。（2）要按兒科教材營養(yǎng)配給。材料要新鮮、合格。（3）按時送餐、開餐。（4）做好所有餐具的清洗、消毒工作。（5）配合治療培訓老師的要求給予特殊飲食(如稀飯等)。
兒童保健個人工作總結 篇4
在縣衛(wèi)生局、婦幼的領導及院長的帶領下，圓滿的'完成了20xx。10。1—20xx。9。30的兒童保健工作。先將工作總結如下：
1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童情況：0—7歲兒童3279人，對0—6歲兒童建冊及健康體檢2496人。系統(tǒng)管理2356人。0—5歲兒童數(shù)2528人，0—3歲兒童數(shù)1831人，新生兒368人。
2、7歲以下兒童保健服務2916人，覆蓋率90%，3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)1515人，覆蓋率85%。按要求進行免費體檢，同時給于發(fā)育，心理，營養(yǎng)等方面指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。
3、本年度共有392名新生兒，其中對368名進行了家庭訪視，訪視率達到94%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。
4、為轄區(qū)內兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒進行電話隨訪。
5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種。
6、對轄區(qū)內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。
7、與村婦保醫(yī)生進行核對新生兒是否在本轄區(qū)內居住。
8、每月按時上報相應的報表。
總上所述，今后我將繼續(xù)在縣婦幼和院長的帶領下發(fā)揚已有成績，努力推向新臺階！
兒童保健個人工作總結 篇5
新的一年即將過去，在院領導的大力支持下，兒?？迫嫱瓿山衲甑挠媱?。并認真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。
一、20xx工作成效：
1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童系統(tǒng)管理情況：0~7歲兒童2172人，共體檢次數(shù)8794次，0~3歲兒童1931人，共體檢次數(shù)8382次，20xx年度新生兒建冊915人，體檢次數(shù)3945次，系統(tǒng)管理率50.83%，并按要求進行免費體檢，同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。
2、對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理 ，做到有登記的矯治方案，本年度專案管理人數(shù)9人。
3、全年內5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡4例，1~4歲兒童死亡2例。全年內無新生兒破傷風發(fā)生。
4、為轄區(qū)內兒童免費進行3血紅蛋白測定，并給予指導及治療。同時有針對性的進行健康教育：如純母乳喂養(yǎng).嬰兒撫觸.疫苗接種等。
5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人，其中檢測佝僂病人數(shù)76人，缺鐵性貧血人數(shù)334人，營養(yǎng)不良989人，先天性心臟病人數(shù)3人，重度肥胖人數(shù)8人，對檢測出給予有效指導及治療。
二、存在問題：
由于與兒童家長溝通不足，導致體檢部分未能及時完成，兒童家長不能主動進行體檢，使兒童系管率不夠高，血紅蛋白檢測率較低。
今后我們會更好開展兒童保健工作，確保兒童身心健康，加強兒童保健及相關業(yè)務學習，進一步規(guī)范兒童保健工作，提高服務工作質量。
兒童保健個人工作總結 篇6
20**年兒童保健科工作總結
20**年兒童保健工作在區(qū)婦幼保健院和中心的正確領導下,以“創(chuàng)建省級婦幼保健規(guī)范門診”等活動為載體，以降低嬰幼兒死亡率、提高兒童系統(tǒng)管理率為重點工作，努力提高兒童保健工作水平，在大家共同努力下，重點做了以下幾方面工作：
創(chuàng)“省級婦幼保健規(guī)范門診”工作
根據**區(qū)婦幼保健工作要求及年初婦幼工作計劃，今年我區(qū)婦保院申報創(chuàng)省級婦幼保健規(guī)范門診，全區(qū)12家中心基層婦幼保健門診創(chuàng)省級規(guī)范工作。該項活動得到中心的高度重視，為保障不失分，投入萬元改善環(huán)境、添置洗手池、辦公柜等設施，協(xié)調人員支援兒?？?，讓我們有時間自查、整改，最終通過區(qū)婦保院檢查，為區(qū)婦保院順利通過省規(guī)范專家評審做出貢獻。
創(chuàng)新思路提高服務效率
由于轄區(qū)內有**人才市場和****區(qū)兩個集體戶口大戶，每月戶籍人口的一半以上需要我們跟蹤確認，再加上2歲以上兒童往往容易錯過體檢，以往我們每月需要電話追蹤或通知的人數(shù)超過百人，有些電話往往難以一次打通，費時費錢又效率低下。為節(jié)約成本、提高效率，我們利用“醫(yī)訊通”的手機短信平臺，采取短信通知的方式告知家長，留下聯(lián)絡方式，大大方便工作、方便家長。為提醒家長及時接種疫苗、到區(qū)婦保院建卡和及時體檢，我們印制《告知單》，詳細說明疫苗接種、卡介苗檢查、42天體檢等事項，在產后訪視時一一發(fā)放。為配合做好《家庭健康檔案》工作，采取在產后隨訪時建立檔案，保證得到真實有效的居民健康情況。
換位思考贏得家長信任
我們兩個工作人員都不是兒科專業(yè)出生，也未參加過規(guī)范進修學習，缺乏專家的水平、?？频募夹g。而轄區(qū)兒童人口多，家長整體素質高，包括許多三甲醫(yī)院醫(yī)務人員的兒童也在我們這里 體檢。曾經有位家長一來就用不屑的口氣說：“我告訴你們，我懂得比你們多！”為了能夠贏得家長信任，我們除了不斷提升業(yè)務素質、更新知識，還要依靠良好的服務環(huán)境、規(guī)范的操作、誠摯的服務態(tài)度來開展工作。為此，我們采取站在家長的角度來思考，來不斷改進我們的服務。尤其是擔任產后隨訪的***，不顧自己的不便，每次家訪都事先電話聯(lián)絡，在他們方便時上門，每次家訪都避開產婦休息、吃飯等時間，有時已來到門口對方提出孩子在洗澡、產婦在休息等，要求遲點再來，***也一樣滿足家屬要求；一次一位住在下城區(qū)的家長由于不了解流程，延誤了時間，***就跨區(qū)上門隨訪；平時檢查完也不是一走了之，不管多忙都會向產婦做好宣教，交流育兒要點，并把自己的手機號碼提供給家長，像朋友一樣對待產婦和家屬，得到產婦和家屬的普遍信任，每天向“*醫(yī)生”咨詢的電話絡繹不絕，常常有產婦向“*醫(yī)生”傾訴生活中的苦惱。許多孩子四個月來到我們科室體檢時，家長會親熱的叫著“*醫(yī)生”走進來，并常常有家長送來滿月的紅雞蛋、糖果到辦公室。在門診體檢中，遇到一些由年長的奶奶、外婆帶孩子的，我們都會主動抱上體檢床；為了方便家長，09年我們取消回收收費單的做法，讓家長交完費直接回去，我們自行查詢繳費情況，避免家長帶著孩子反復往返體檢和繳費處；為了讓孩子體檢時更容易配合，今年我們在天花板上張貼漂亮的圖案，在體重秤上掛上玩具，購置小椅子形式的體重秤；考慮到家長的不便，對非體檢日期來體檢的孩子一樣給予體檢；個別家長遺失“**單”，明知每張單據可以給我們個人帶來一定的收入，但考慮到家長的心情，我們從不強行要求補繳，避免發(fā)生其它中心曾遇到過的投訴事件。通過換位思考、通過以上措施，兒保每月平均達280體檢人次，長期保持“零投訴”、“零事故”、“零差錯”，服務態(tài)度和服務質量得到家長的普遍認可。
穩(wěn)步提升系統(tǒng)管理工作
1.**年我區(qū)為提高兒童系統(tǒng)管理工作質量，要求基層兒保 醫(yī)生嚴格核對出生人員名單，掌握本地區(qū)出生兒童生存及保健情況。我們積極與防疫、婦保、街道計生等科室部門核對名單，每月都要跟蹤新出生人口，提高管理率。**年完成0—3歲兒童管理****人，3歲以下當年系統(tǒng)管理率** %，6個月母乳喂養(yǎng)率**%。管理體弱兒**人。對體弱兒采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。
2.開展新生兒聽力篩查跟蹤活動，今年，**區(qū)婦保院開始對聽力篩查可疑患兒要求隨訪、追蹤，追蹤隨訪工作由各中心兒?？瞥袚?。這項工作分為兩步走，一是門診發(fā)現(xiàn)為通過的，二是對婦保院下發(fā)的可疑新生兒疾病及聽力異常患兒名單做電話追蹤，**年**兒童共計跟蹤**人。
3.做好5歲以下兒童死亡監(jiān)測工作，特別是對轄區(qū)內省市級醫(yī)療機構兒童死亡報告監(jiān)測工作。加強與疾控、計生的核對。**年5歲以下兒童死亡*人，死亡率3.37‰，嬰兒死亡人數(shù)*人，死亡率2.24‰，無死亡漏報。
4.配合殘聯(lián)開展殘疾兒童篩查、上報工作。分別上報一例腦癱、一例發(fā)育遲緩兒童。
加強流動人口婦幼保健工作
浙衛(wèi)辦婦社（2008）7號文件明確了流動人口孕婦、兒童保健調查統(tǒng)計對象，尤其針對省內市外流動孕婦、兒童保健管理，要求在全省范圍內開展以電子郵件方式的信息交流。我們自行設計印制委托書，為轉出去的兒童提供方便。對要求到我們這里體檢的兒童從不拒絕，并與本地兒童一視同仁，**年0-3歲流動兒童管理***人。
重視婦幼保健健康教育工作
依據省優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會提出的育兒健康教育實施方案要求，育兒學校。開展兒童意外傷害健康教育工作，參加**區(qū)兒童意外傷害健康ppt制作比賽第二名的好成績。制定了**街道兒童意外傷害健康教育培訓計劃，堅持開設育兒學校，育兒學校教育率從上 半年的20％提高到下半年的80％，達到全區(qū)水平，為普及衛(wèi)生保健知識發(fā)揮了良好作用。
存在問題：
在**年的區(qū)婦幼保健工作考核中，**兒?？鄯州^多，在全區(qū)排名落后。很多方面是病案書寫問題，其它中心進步明顯，而我們還停留在以前的水平，造成落后局面。分析原因，除了與上級主管部門溝通不夠、部分新開展工作業(yè)務生疏等因素，主要原因是自身重視不夠，對兒保工作未投入全部精力。另外，對日常工作未能深入研究，滿足于向家長傳授淺顯的育兒知識而缺乏學術上的經驗總結。
明年主要工作思路
1.提升業(yè)務素質：安排一人參加提高班學習，寫一篇論文。2.著重做好體弱兒管理，增加指導記錄。
3.配合新版健康檔案工作，考慮要求家長提供戶口本體檢。4.結合兒保醫(yī)師掌握轄區(qū)情況的特征，配合中心做好慢病網絡監(jiān)測等工作。
5.開展新生兒甲低、PKU、聽力異常、殘疾追蹤新管理工作。6.繼續(xù)做好育兒學校，加強意外傷害預防。希望中心：
人員－退出產后隨訪、整合入慢病科，專職慢病網絡監(jiān)測工作。
設備－為育兒學校購置話筒、小音箱。檢查床、體重秤等設備的折舊更新。20**年兒?？茦I(yè)務學習計劃
學習次數(shù)：每月一次
學習方式：與育兒學校相結合，每人輪流擔任育兒學校主講。學習內容：
1.兒童意外傷害的預防（1月、3月、5月、7月）2.兒童貧血的預防（2月、4月）3.兒童呼吸道疾病的預防（11月、12月）4.佝僂病的社區(qū)防治（6月、8月）5.兒童營養(yǎng)不良的預防（9月、10月）
**兒保科 2010年1月
兒童保健個人工作總結 篇7
時光飛逝，轉眼間，20xx年又成為歷史。在過去的一年里，在上級領導的關懷和指導下，我們取得了一定的成績，也暴露了一些問題。新的一年又將到來，在新的一年里我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以村衛(wèi)生服務工作為平臺，以創(chuàng)建縣示范化村衛(wèi)生服務中心為契機，認真貫徹黨的方針，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正確領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓奮進，為全面完成村衛(wèi)生站的各項工作任務而努力。
全年工作的總體思路是：以農村公共衛(wèi)生工作為主體，轉變服務觀念及服務態(tài)度，完善村衛(wèi)生服務網絡建設;以市場為導向，創(chuàng)新經營思路及經營理念，主動適應醫(yī)療市場需求，力求科學地定位市場，堅持以人為本，著力推進科技興村衛(wèi)生站，人才強院戰(zhàn)略，轉變觀念，樹立“品牌”意識，有效地增強村衛(wèi)生站綜合實力。
在醫(yī)療市場競爭異常激烈的今天，我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為全村人民的健康事業(yè)、為我站的新一輪發(fā)展做出新貢獻?，F(xiàn)在20xx年度我站將做到如下工作：
(一)農村初級衛(wèi)生保健。承擔所在村農村初級衛(wèi)生保健服務工作。
(二)為村民診治一般的常見病和多發(fā)病，并對急重病例作初步處理，及時做好急、重、疑難病例的轉診護送工作。協(xié)助開展康復工作。
(三)婦幼保健。協(xié)助做好本村內婦女兒童保健工作，特別是孕產婦及兒童的系統(tǒng)管理。
(四)疾病預防與控制。做好本村兒童免疫規(guī)劃的宣傳、組織、實施、資料登記和匯總上報工作。根據條件協(xié)助上級衛(wèi)生機構開展傳染病、地方病、寄生蟲病和慢性非傳染病防治工作。
(五)計劃生育。向群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，協(xié)助有關部門做好計劃生育技術咨詢指導等服務工作。
(六)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。及時做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告工作，協(xié)助有關部門做好傳染病疫情、中毒和其他公共衛(wèi)生事件的登記、調查、處理和上報工作。
(七)衛(wèi)生信息管理。協(xié)助有關部門做好本村內的衛(wèi)生信息統(tǒng)計資料的收集、整理，匯總及上報工作。
(八)健康教育。普及衛(wèi)生保健常識，對重點人群及重點場所進行健康教育、衛(wèi)生政策宣傳，幫助村民逐步形成促進健康的行為和生活方式、提高群眾的自我防病和保健能力。
(九)合作醫(yī)療。協(xié)助做好本村新型農村合作醫(yī)療宣傳發(fā)動工作，做好門診補償?shù)膶徍?、登記、上報等工作?/p>
(十)愛國衛(wèi)生運動。協(xié)助有關部門開展愛國衛(wèi)生運動，改善農村衛(wèi)生環(huán)境，促進衛(wèi)生村鎮(zhèn)建設。
兒童保健個人工作總結 篇8
一、加強晨檢，把好疾病防治關
晨檢，是把好幼兒入園的第一關。我園堅持每天認真按照晨檢要求，做好一摸;二看;三問;四查。并給每位幼兒噴口腔噴漱液，做到無一漏噴。晨檢中如發(fā)現(xiàn)傳染病患兒或可疑者，由家長帶到醫(yī)院去確診，或留隔離室觀察，對傷風感冒兒，可帶藥回班，由帶班教師給予服藥、并加以護理。晨檢后，詳細填寫晨檢記錄，通過每天堅持對幼兒的晨檢，不但使我園幼兒養(yǎng)成了愛清潔、講衛(wèi)生的習慣，也大大提高了幼兒的抗病能力，降低了常見病的發(fā)病率，控制了流行性疾病的發(fā)生，保證了集體兒童身體健康。在規(guī)范化晨檢的同時，也重視了我園幼兒的禮貌教育。
在疾病預防方面，我園貫徹“預防為主”的方針，認真做好經常性的預防工作，我園除了根據不同季節(jié)，做好各種疾病的預防工作外，還協(xié)助上級衛(wèi)生防疫部門做好各種疫苗的接種、體檢工作，如配合市婦保所、醫(yī)院做好“六一”體檢工作和按時按年齡做好預防接種工作，做到事先先通知，盡量使孩子不漏檢，這次的“六一”體檢率達100%。另外，我能認真做好幼兒體格發(fā)育及健康狀況的登記、身長體重的測定、評價以及統(tǒng)計等工作，發(fā)現(xiàn)疾病及時與家長取得聯(lián)系，在這次的血鉛測查中，個別幼兒發(fā)現(xiàn)鉛中毒嚴重的，便立即與其家長取得聯(lián)系，并要求家長及時帶孩子去醫(yī)院配合治療，讓幼兒健康活潑地成長。平時定期向家長宣傳有關健康知識，管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，并與家長聯(lián)系，定期復查，做到疾病早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，控制和預防了各種傳染病在我園的流行。
二、其它工作：
認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導。注重提高自身素質，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務水平，配合各衛(wèi)生防治機構完成工作。
按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。
及時參與處理應急性事情，確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。
認真完成園領導交派的其它臨時性任務。
本學期衛(wèi)生保健工作取得了一定的成績，但在接送卡使用方面和幼兒在安全意識、安全常規(guī)方、搞好環(huán)境衛(wèi)生，做好衛(wèi)生消毒工作，為幼兒創(chuàng)造一個清潔美化的生活環(huán)境，是衛(wèi)生保健工作的一個重要內容。我園經常保持潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生制度化，采取專人打掃和定班定點打掃結合的方法;室內衛(wèi)生堅持做到每日一小掃，每周一大掃，實行定期和不定期抽查。做到每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并作好記錄;還做到窗明桌凈，無蚊蠅鼠害;勤開窗換氣，保持室內空氣清新，做好紫外線空氣消毒等工作;與幼兒經常接觸的物體表面常做到清潔消毒;室內地面每天拖洗1—2次，經常保持地面清潔;被褥、床單定期清洗、暴曬;幼兒玩具、圖書定期清洗消毒、日光消毒等。各班通過強化教育，幼兒都能做到飯前、便后洗手，飯后漱口、擦嘴等，并保持手的清潔，養(yǎng)成了安靜、愉快進餐的好習慣和良好的生活衛(wèi)生習慣，本學期中班幼兒學會了用筷子吃飯。另外我班嚴格按消毒制度順序規(guī)范操作，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，使我班幼兒健康活潑地成長。
三、其它工作：
認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導。注重提高自身素質，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務水平，配合各衛(wèi)生防治機構完成工作。
按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。
及時參與處理應急性事情，確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。
兒童保健個人工作總結 篇9
新的一年即將過去，在院領導的大力支持下，兒?？迫嫱瓿山衲甑挠媱?。并認真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。
一、20xx工作成效：
1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童系統(tǒng)管理情況：0~7歲兒童2172人，共體檢次數(shù)8794次，0~3歲兒童1931人，共體檢次數(shù)8382次，20xx年度新生兒建冊915人，體檢次數(shù)3945次，系統(tǒng)管理率50.83%，并按要求進行免費體檢，同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。
2、對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理，做到有登記的矯治方案，本年度專案管理人數(shù)9人。
3、全年內5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡4例，1~4歲兒童死亡2例。全年內無新生兒破傷風發(fā)生。
4、為轄區(qū)內兒童免費進行3血紅蛋白測定，并給予指導及治療。同時有針對性的進行健康教育：如純母乳喂養(yǎng).嬰兒撫觸.疫苗接種等。
5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人，其中檢測佝僂病人數(shù)76人，缺鐵性貧血人數(shù)334人，營養(yǎng)不良989人，先天性心臟病人數(shù)3人，重度肥胖人數(shù)8人，對檢測出給予有效指導及治療。
二、存在問題：
由于與兒童家長溝通不足，導致體檢部分未能及時完成，兒童家長不能主動進行體檢，使兒童系管率不夠高，血紅蛋白檢測率較低。
今后我們會更好開展兒童保健工作，確保兒童身心健康，加強兒童保健及相關業(yè)務學習，進一步規(guī)范兒童保健工作，提高服務工作質量。
在衛(wèi)生局及市婦保院的統(tǒng)一領導下，院領導的高度支持下，20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準，取得了較大的進步，先總結如下：
一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組，設立了兒保門診，有兒童保健專干，從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務，不定時下鄉(xiāng)體檢訪視。
二、兒童保健系統(tǒng)管理內容：1.新生兒家庭訪視：新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視，同時建立健康檔案，發(fā)放兒童保健手冊。2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間，分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。3.學齡前兒童健康管理:在今年五月份為4~6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種，今年共計建檔800多份，其中新生兒100多份，系統(tǒng)管理人數(shù)152人，使新生兒訪視率達到82%，兒童健康管理率達到75.4%，系統(tǒng)管理率達到78%，較去年有了很大的提高。
三、定期召開村保健員會，督促指導他們做好兒童保健工作，并對其進行了保健知識培訓及考試，使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。
四、健康教育宣傳，我們利用版面，宣傳單等多種形式進行宣傳，進行家長課堂講座，宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價等內容，使家長了解到更多育兒的新知識。
總結今年的兒童保健工作，雖說有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的差距，存在著很多不足，在明年的工作中，總結今年經驗，結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的保健服務，同時加大宣傳力度，讓更多的家長了解健康體檢的重要性，并利用每月村的保健員例會的機會，為他們進行兒童保健服務方面的培訓，切實保健兒童的健康成長。
