最新年終述職(優(yōu)選十篇)

我們聽了一場關于“年終述職”的演講讓我們思考了很多，你有沒有在收集年度述職報告范文呢？此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎，一定要實事求是，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

年終述職 篇1

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XXX，今天我非常榮幸能夠站在這里，向大家述職我的一年工作，并分享我的成果與經(jīng)驗。

作為公司的一員，我深刻體會到工作是我們每個人的責任和使命。過去的一年里，我在公司的指導下，努力學習和成長，并在各項工作中積極投入，以實現(xiàn)個人和團隊的目標。下面，我將從以下幾個方面向大家分享我的一年工作成果。

首先，我在日常工作中重視團隊協(xié)作。團隊合作是實現(xiàn)個人和團隊目標的重要途徑。我積極與團隊成員溝通合作，通過開展多個團隊活動加強團隊之間的聯(lián)系，提高了團隊的凝聚力和配合能力。同時，我也認真履行自己的職責，與團隊成員協(xié)作完成各項任務。

其次，我注重提高個人能力。作為一個職場新人，我深知自己在專業(yè)技能和知識方面的不足。因此，我在過去的一年里，努力學習并提高了自己的專業(yè)素質，在工作中不斷總結經(jīng)驗，不斷學習新知識，提升自己的能力和水平。通過參加培訓課程和學習資料，我不僅更加熟練地掌握了工作所需的技能，還拓展了自己的知識面，不斷提高自己的綜合素質。

另外，我也注重在工作中創(chuàng)新和改進。在大家的支持和指導下，我積極參與項目的改進工作，提出改進意見，并通過調研和分析，找到了一些問題的解決方案，并得到了認可。在公司的年度創(chuàng)新大賽中，我也提交了創(chuàng)新項目，雖然未獲得獎項，但從中學到了很多，也對創(chuàng)新有了更深的理解。

最后，我還參與了公司的一些社會責任活動。作為一家企業(yè)，我們應該肩負起社會責任，奉獻給社會。在過去的一年里，我積極參與了公司組織的慈善活動，并與團隊成員一起參觀了一所貧困地區(qū)的學校，給予孩子們鼓勵和幫助。這也是我在工作中的一大收獲，讓我感受到了社會的溫暖和自己的成長。

總結一年的工作，我覺得自己在各方面都有了很大的進步。雖然也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過自己的努力和團隊的支持，我成功地克服了這些問題，并取得了一定的成績。

在未來，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將更加注重團隊合作，與團隊成員密切配合，共同完成團隊目標。最后，我將繼續(xù)積極參與公司的社會責任活動，回饋社會，為建設美好家園貢獻自己的力量。

感謝各位領導和同事對我的支持和幫助，也祝愿公司的發(fā)展越來越好。謝謝大家！

年終述職 篇2

幼小銜接年終述職報告

（以下是一份幼小銜接教育領域年終述職報告，根據(jù)最新的信息回答而成。）

尊敬的領導、各位老師：

大家好！我是XX學校的幼小銜接教育組組長，今天非常榮幸向大家匯報我們在過去一年中的工作情況和成果。

一、工作概述

在過去的一年里，我們立足學校幼小銜接教育的整體目標，按照有關政策、規(guī)劃和教學要求，積極組織、策劃、推動學校幼小銜接教育工作。我們堅持問題導向、目標導向，充分發(fā)揮教師的主體作用，以確保學生順利過渡、適應小學學習環(huán)境為核心，加強幼小銜接過程中的溝通協(xié)作、教育教學等方面的工作。

二、工作細節(jié)及成果

1. 教學內容與教學方法的銜接

我們在幼兒園與小學教師之間建立了有機的聯(lián)系和緊密的合作機制，共同研究、制定了幼小銜接教育方案。我們充分考慮到幼兒園與小學教學內容和教學方法的銜接，通過梳理教學大綱，優(yōu)化教學計劃，確保幼兒園教育內容能夠有序、系統(tǒng)地銜接到小學教學中，幫助孩子們順利過渡。

2. 學生個性化發(fā)展支持

我們在幼小銜接過程中，重點關注學生的個性化發(fā)展需求，組織開展了一系列的針對個體差異的教學活動和研究性學習項目，以促進孩子們的多元智能發(fā)展。我們積極與小學的教師進行溝通合作，了解每位學生的背景、學習情況和興趣特長，為他們量身定制個性化的教學方案，確保每位學生能夠在小學階段得到充分的關注與支持。

3. 師資培養(yǎng)與團隊建設

我們注重幼小銜接教育組內師資的培養(yǎng)與團隊建設。我們鼓勵教師們參加教育專業(yè)培訓，提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們組織定期的組內研討會和經(jīng)驗分享，提升教師們的教學能力和溝通合作能力，促進團隊的共同發(fā)展。

4. 家校溝通與合作

我們積極開展家校之間的溝通與合作。我們建立了家長微信群，定期發(fā)布學校的通知和教育資訊，與家長分享幼小銜接教育方面的知識和經(jīng)驗，并邀請家長參與學校的活動和講座。此外，我們也積極組織家長會和家?；踊顒樱龠M學校和家庭之間的密切聯(lián)系和合作。

三、存在的問題及改進措施

在開展幼小銜接教育工作過程中，我們也面臨一些困難和問題。比如，幼小銜接教育工作的期望不一致，教師專業(yè)能力和知識儲備有待提高，家長對于幼小銜接教育重要性的認識不夠充分等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：(1)加強與家長的溝通與宣傳，提高家長對幼小銜接教育的重視；(2)加強教師的培訓與專業(yè)知識的更新，提高教師的專業(yè)能力；(3)進一步加強與小學的聯(lián)系與合作，促進幼小銜接教育工作的一體化推進。

四、未來的工作計劃

在未來的工作中，我們將進一步加強對幼小銜接教育的研究與實踐，不斷完善幼小銜接教育方案，提高教育教學質量和效果。我們將加強師資培訓和團隊建設，提高教師的專業(yè)水平和教育教學能力。同時，我們還將進一步加強與家長的溝通與合作，共同為學生的順利過渡與健康成長貢獻力量。

以上就是我們在過去一年幼小銜接教育領域的工作情況和成果的匯報，希望能得到領導及各位老師的支持與指導，并期待在未來的工作中能夠取得更好的成績。謝謝大家！

年終述職 篇3

幼小銜接年終述職報告

尊敬的領導和各位同事：

我從2021年起擔任幼小銜接工作，現(xiàn)將今年的工作進行一次總結和回顧，并提出一些建設性的建議，希望能夠得到領導和各位同事的指導和支持。

一、工作回顧

1. 幼小銜接方案的制定與實施

在今年，我們制定并實施了一套完善的幼小銜接方案，包括幼兒園和小學之間的信息分享、學生社會適應能力的提升、教師合作等。通過方案的實施，我們成功地促進了幼兒園與小學之間的銜接，使孩子們在升入小學后更加順利地進行學習和生活。

2. 教師培訓與指導

為了提高教師的幼小銜接能力，我們組織了一系列的培訓和指導活動。這些活動涵蓋了幼兒園和小學教育的內容，并重點培養(yǎng)教師的教學方法和溝通能力。通過這些培訓和指導，我們的教師隊伍不斷提升了自身素質，為孩子們提供了更好的教育服務。

3. 家長參與和溝通

我們積極鼓勵家長參與到幼小銜接的過程中，通過家長會、親子活動等形式，加強與家長的溝通和合作。我們在今年取得了良好的效果，許多家長對我們的工作表示贊賞，并對我們的工作給予了高度的支持和肯定。

二、建設性建議

1. 深化幼小銜接方案

我們需要進一步完善和深化幼小銜接方案，以適應時代的發(fā)展和教育的需求變化。可以結合最新的教育理念和研究成果，制定更為科學和有效的幼小銜接方案，為孩子們提供更好的教育服務。

2. 強化教師培訓和指導

教師是幼小銜接工作中的關鍵力量，他們的能力和素質直接影響著幼小銜接的效果。因此，我們需要加大對教師的培訓和指導力度，提供更多的學習和進修機會，讓教師不斷提升自身能力，為幼小銜接工作提供更強有力的支持。

3. 加強家長與學校的合作

家長是孩子教育過程中的重要參與者，他們的支持和合作對于幼小銜接工作至關重要。因此，我們需要加強與家長的溝通，主動傾聽他們的意見和建議，與他們建立起良好的合作關系，共同為孩子們的成長和發(fā)展努力。

三、工作計劃

1. 制定新的幼小銜接方案

根據(jù)最新的教育理念和研究成果，我們將制定一套更為科學和有效的幼小銜接方案，以滿足孩子們的教育需求和提高銜接工作的效果。

2. 繼續(xù)加強教師培訓和指導

我們將繼續(xù)加大對教師的培訓和指導力度，提供更多的學習和進修機會，鼓勵教師不斷提升自身素質，提高幼小銜接的能力和水平。

3. 拓寬家校合作渠道

我們將積極與家長進行溝通，建立起更加緊密和有效的合作關系。通過家長會、親子活動等形式，促進家長與學校的互動和對話，共同關心和關注孩子們的成長和發(fā)展。

總結：

今年的幼小銜接工作取得了一定的成績，在領導和各位同事的支持下，我們將繼續(xù)努力，進一步完善幼小銜接方案，加強教師培訓和指導，拓寬家校合作渠道，為孩子們提供更好的教育服務，促進他們健康成長。我相信，通過我們的共同努力，幼小銜接工作將取得更大的成就！謝謝！

以上就是我對幼小銜接工作的年終述職報告，希望能得到領導和各位同事的指導和支持。

年終述職 篇4

2021年是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的一年。在嶄新的一年里，我們一起努力，用心服務，積極創(chuàng)新，取得了顯著的成績，特在此發(fā)布我們的發(fā)酵消毒年終述職報告，向公司和全體員工匯報我們的工作情況。

一、工作總結

1.抓好疫情防控工作

在疫情肆虐的特殊時期，我們專門成立了疫情防控小組，經(jīng)過半年的努力，全公司零感染、零事故的防控成果得以鞏固，取得了不錯的業(yè)績。

2.開拓市場領域

積極開展市場拓展，開拓了消毒柜、除菌劑等一系列消毒產(chǎn)品的市場。同時，我們還將服務范圍擴大到了生鮮、食品加工領域，取得了不錯的成績。

3.創(chuàng)新技術、提高產(chǎn)品質量

我們不斷引進先進的生產(chǎn)設備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量，不斷推陳出新，將技術、機制、流程創(chuàng)新運用到生產(chǎn)之中，從而提升了我們的產(chǎn)品質量和顧客滿意度。

二、工作亮點

1.學習貫徹黨的十九大精神

通過學習、討論、宣傳黨的十九大精神，公司提高了員工的思想認識和道德水平。同時，在團委唱響助考生，愛心暖人心活動中，公司積極投身社會公益事業(yè)，用愛心溫暖每一個需要幫助的人。

2.疫情防控，承擔社會責任

公司積極開展疫情防控相關工作，為廣大人民的健康安全盡自己的一份力，得到了社會各界的好評和贊譽。

3.推廣綠色消毒、環(huán)保理念

公司積極推廣綠色消衛(wèi)的理念，增強環(huán)保環(huán)境意識，推行應用先進的科技，提高便利性和安全性，更好地滿足人們對健康生活的需求，為實現(xiàn)人與自然和諧共生、可持續(xù)發(fā)展貢獻了力量。

三、工作不足

公司存在的不足主要有：

1.后勤服務待提高

如員工餐飲、員工培訓、客戶服務等方面有待改進，需要加強相關機制的建設和人員配備。

2.流程優(yōu)化待推進

以完善公司行政事務為目標，流程及細節(jié)優(yōu)化仍有待完善。

3.市場開發(fā)待加強

針對生鮮、食品加工等領域的市場拓展還需更好地加強。

四、未來計劃

1.穩(wěn)步發(fā)展，打造專業(yè)品牌

公司將繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以效益為目標，不斷加強內部管理，提高產(chǎn)品質量和管理水平，打造專業(yè)品牌，樹立行業(yè)標桿。

2.加強團隊建設，提高工作效率

公司將加強團隊建設，完善配套機制，合理分配資源，提升員工的專業(yè)水平和多方面的綜合素質，進一步提高工作效率和質量。

3.強化市場拓展，提高客戶滿意度

公司將繼續(xù)深入生鮮、食品加工等領域，為客戶提供更完善的產(chǎn)品和服務，讓客戶享受更人性化的服務體驗，達到更高的客戶滿意度。

五、結語

回顧往昔，公司經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和風雨，但是我們沒有退縮，沒有放棄，勇往直前。展望未來，我們充滿信心和動力，會繼續(xù)砥礪前行，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷進取超越，為實現(xiàn)公司發(fā)展與全員幸福做出積極貢獻！

年終述職 篇5

一、工作回顧

本年度，我作為注塑工程師，全面負責公司的注塑生產(chǎn)工作。在工作中，我始終秉持著高度的責任心和敬業(yè)精神，迅速適應并掌握了公司的工作流程和工藝技術。

1. 生產(chǎn)管理方面：

針對不同的產(chǎn)品，我根據(jù)客戶要求和市場需求，制定了詳細的生產(chǎn)計劃，并組織生產(chǎn)團隊完成了公司既定目標。在生產(chǎn)過程中，我時刻關注生產(chǎn)進度，合理安排生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)計劃的順利進行。我也與其他部門保持密切合作，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題，并及時反饋給上級領導，確保生產(chǎn)線的正常運行。

2. 工藝改進方面：

我主動參與公司的工藝改進項目，通過對生產(chǎn)線的不斷調整和優(yōu)化，提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質量。我與工藝工程師配合緊密，對設備進行維護保養(yǎng)和改進，確保生產(chǎn)設備的穩(wěn)定運行。同時，我也負責對生產(chǎn)過程中的問題進行分析，并積極嘗試新的工藝方法進行研究和優(yōu)化，以滿足客戶對產(chǎn)品質量和成本的要求。

二、工作成果

在本年度的工作中，我取得了一些令人驕傲的成績：

1. 生產(chǎn)輸出方面：

根據(jù)公司的生產(chǎn)目標和銷售計劃，我成功地組織生產(chǎn)團隊，提升了注塑生產(chǎn)線的產(chǎn)能。全年產(chǎn)量較去年同期增長20%，并且保持了產(chǎn)品質量的穩(wěn)定。公司的產(chǎn)品出貨率也得到了大幅度的提高。

2. 設備優(yōu)化方面：

在工藝改進和設備維護方面，我與工藝工程師合作，對生產(chǎn)設備進行了全面的維修和改進。有效地降低了設備故障率，提高了運行效率，節(jié)省了成本。同時，我也積極引進了新的設備和技術，進一步優(yōu)化了生產(chǎn)線的工藝流程。

3. 團隊管理方面：

作為團隊的領導者，我注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。通過定期組織團隊會議和培訓，我增強了團隊的溝通和協(xié)作能力。團隊成員之間的相互配合和信任度得到了提升，有效地推動了生產(chǎn)工作的順利進行。

三、改進建議

雖然有了一些成績，但在工作中也存在一些不足之處，我認為可以進一步改進的地方包括：

1. 積極了解市場需求并做好產(chǎn)品規(guī)劃，以便更好地滿足客戶需求和市場變化。

2. 進一步加強與其他部門的溝通和協(xié)作，密切配合，提高工作效率。

3. 加強團隊成員的培訓和技能提升，提高團隊整體素質。

4. 定期總結和復盤工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，并尋找解決方案，以便更好地應對未來的工作挑戰(zhàn)。

通過本年度的工作，我對注塑生產(chǎn)工作有了更深入的了解和實踐，也取得了一些成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提升專業(yè)技能和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也愿意接受公司的培訓和考核，進一步提升自己的綜合素質，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。

年終述職 篇6

轉眼間又到了歲末，回顧這一學期來的工作，有辛勤過后的快樂，也有耕耘過后的收獲，但也存在著很多不足和遺憾，總體來說，不管是教育教學還是教科研以及其他方面，都讓我收獲頗多。下面對我這一年來的工作做一簡單的總結：

一、 思想政治方面

在思想上我積極要求進步，忠誠黨的教育事業(yè)，積極參與學校黨組織的各項活動，堅決服從學校以及組織的各種安排。一學期來，我嚴格要求自己，積極進取，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高思想覺悟和教學水平。

二、教育教學方面

本學期擔任中學部初一、初二及高一共8個班的信息技術教學，高二文科和理科共兩個班的通用技術教學，總的來講，基本上是比較順利的完成了教學任務，在工作中享受收獲喜悅的同時，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。從教學上講，我主要做了以下工作：

1.能夠按照中學部教學常規(guī)要求做到學期初有教學計劃，教學進度，使教學工作能夠有條不紊的進行下去。在教學中，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課，積極寫教學反思。信息技術根據(jù)學校的安排每周一課時，這對于學生來講，是很重要的一節(jié)課，對老師來講是比較難上的`一節(jié)課，所以上好每一節(jié)課對老師對學生來說都很關鍵。除了備好課，寫好教案外，我還積極查閱各種資料，通過網(wǎng)絡搜索比較好的課件和教學設計，并吸取精華部分為我所用。同時，在每課結束以后都要針對本堂課的基本情況進行或多或少的教學反思。課堂上采用小內容為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為該村經(jīng)濟發(fā)展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!

年終述職 篇7

年終述職，是每個員工在一年結束之際所必須做的一項總結工作。在這個時刻，每個員工要反思自己這一年的工作表現(xiàn)，總結成績和不足，并對接下來的工作做出規(guī)劃和設想。年終述職不僅是對自己工作的一次總結，也是一次展示自己能力和價值的機會，所以要認真準備，精心安排。

去年初，我加入了公司這個大家庭，經(jīng)過一年的磨礪和成長，我深刻地感受到了公司的文化和氛圍，也更加了解了自己的職責和使命。在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地完成了自己的工作，并且還參與了一些額外的工作項目，為公司做出了一些貢獻，也接受了很多領導和同事的良好幫助。

在我的年終述職中，我首先總結了自己這一年的工作目標，比如提高工作效率、加強團隊協(xié)作、提升專業(yè)技能等等，并詳細地列舉了我在這些方面所做的工作和取得的成績。比如說，在提高工作效率方面，我學會了更加高效地使用辦公軟件，簡化了工作流程，減少了工作時間，提升了工作效率；在加強團隊協(xié)作方面，我與同事合作順暢，共同完成了一些重要項目，提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在提升專業(yè)技能方面，我參加了一些培訓課程和研討會，提高了自己的專業(yè)水平，拓展了自己的知識面，為公司帶來了一些新的思路和想法。我認為自己在這一年里取得了一些進步和成績，但還存在一些不足和需要改進的地方，比如說溝通能力需要提升、決策能力需要加強、時間管理需要優(yōu)化等等，我會在接下來的工作中認真調整和改進。

除了總結個人工作表現(xiàn)，我還在年終述職中展望了未來的發(fā)展和規(guī)劃。我明確了自己在未來一年想要實現(xiàn)的目標和計劃，比如說進一步提升專業(yè)技能，拓展職業(yè)發(fā)展領域，爭取更多的項目機會，提升個人能力和競爭力。我也對公司未來的發(fā)展做出了一些設想和建議，比如說針對市場需求調整產(chǎn)品定位、加大市場推廣力度、優(yōu)化客戶服務體系等等，希望公司能夠在未來的發(fā)展中更加成功和卓越。

在年終述職的過程中，我深深感受到了領導和同事對我的信任和支持，他們在我的工作中給予了我很多指導和幫助，讓我能夠更好地完成自己的工作和任務。我也學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，比如說要多與同事溝通合作、要不斷學習進步、要主動承擔責任、要持之以恒努力拼搏等等，這些經(jīng)驗將會成為我未來工作的寶貴財富，讓我能夠更加成功和自信地面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

年終述職是一個總結過去、展望未來的機會，是一個自我檢驗和成長的時刻。通過這次年終述職，我更加清晰地認識了自己的優(yōu)勢和不足，也更加明確了自己未來發(fā)展的目標和方向，我會繼續(xù)努力學習進步，不斷提升自己的能力和水平，為公司的發(fā)展和成功貢獻自己的力量和智慧。希望在未來的日子里，我能夠越來越好地發(fā)揮自己的作用，成為公司的一員閃亮的明星！

年終述職 篇8

為了提高全鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”主干轉變作風，強化擔當、服務群眾的能力，為了強化“兩委”主干政治規(guī)矩和政治意識，為了上級黨委政府、廣大黨員、干部、群眾對兩委主干有個正確的評判，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，召開全鎮(zhèn)20xx年終述職觀摩評議大會。

一、述職觀摩評議的有關內容、要求

年終述職觀摩評議大會共分為三個步驟

第一個步驟：觀摩匯報（20XX年xx月xx日）

鎮(zhèn)黨委政府按照各村事先準備的觀摩點、路線圖，機關全體干部、農(nóng)村兩委主干在規(guī)定的時間內，統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府乘車，逐村觀摩、并聽取匯報，所有參會人員現(xiàn)場打分。打分采取百分制、實名制。

第二個步驟：述職評議大會（20XX年xx月xx日）

觀摩匯報結束后，機關全體干部、農(nóng)村“兩委”主干和其他干部在鎮(zhèn)二樓會議室召開全鎮(zhèn)年終述職評議大會。所有參會人員現(xiàn)場打分。打分采取百分制、實名制。

第三個步驟：召開各村“兩委”主干民主評議大會（20XX年xx月xx日---xx月xx日）

各村要召開全體黨員干部大會，包村領導、干部要全程參與。村“兩委”主干對全年開展的.工作在大會上進行述職，所有參會人員進行現(xiàn)場評議，評議分為四個檔次：“優(yōu)秀、好、一般、差”，評議采取實名制。

二、考核結果運用

一是和績效工資掛鉤。按照打分匯總結果排出前三名和后三名。前三名按照一季度績效工資的50%、40%、30%進行獎勵，后三名按照一季度績效工資的50%、40%、30%進行扣除。第二季度結束后再次進行考核排隊、工資獎懲，以此類推。

二是考核結果作為“兩委”主干評優(yōu)評先、項目扶持的重要依據(jù)。

年終述職 篇9

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確下，在各級的關心指導和委一班人的共同努力下，教育系統(tǒng)建工作取得明顯成效?，F(xiàn)將一年來建工作情況匯報如下。

一、履職工作的特色和亮點

作為區(qū)教育局委負責人，一年來，我認真履行職責，扎實開展各項建工作。

(一)在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展的群眾路線教育實踐活動，取得了明顯成效。我局的群眾路線教育實踐活動于20xx年2月18日正式啟動，共有31個局屬單位學校、5個委、17個總支、189個支部、4000多名員參加。通過開展活動。

一是整治了"四風"突出問題，干部作風明顯好轉。會議、文件與去年同期相比總數(shù)下降10%。嚴肅曝光和查處了一批庸懶散軟等干部xxxx(今年以來，共對24名干部教師進行了問責，其中，紀政紀處理5人，誡勉談話7人，在全系統(tǒng)通報批評12人)。三公經(jīng)費支出比去年同期下降34.48%，會務費與同期比下降30.77%，津補貼發(fā)放嚴格按政策執(zhí)行。

二是以整風開展批評和自我批評，內政治生活進一步嚴格規(guī)范。我先后主持召開了3次委會和4次專題會議研討局委班子的對照檢查材料，對委班子對照檢查材料作了6輪修改。

三是完善作風建設制度體系，制度執(zhí)行力和約束力得到增強。完善了干部調研制度。規(guī)定干部下基層調研每年不少于1個月，每年幫助解決基層1至2個實際問題。落實了干部接訪制度，完善了公務接待有關規(guī)定。

四是有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題，進一步密切了群干群關系。進一步緩解了義務教育"擇校熱"。20xx新改建公辦幼兒園9所已基本完成，義務教育標準化學校13所已完成12所，7所農(nóng)村學校食堂和農(nóng)村中小學廁所已全部高標準完成。所有中學實施了"班班通"。進一步規(guī)范了辦學行為。大力推進素質教育，切實減輕學生課業(yè)負擔。實行陽光招生、陽光收費，堅決整治義務教育階段違規(guī)招生、違規(guī)收費、違規(guī)辦班、違規(guī)補課以及公辦在職教師在社會培訓機構兼職等違規(guī)違紀行為，以行風促教風、凈校風、興學風，努力提高人民群眾對教育的滿意度。

(二)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題活動，全面深化全區(qū)教育系統(tǒng)的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)《市教育工委關于在全市教育系統(tǒng)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題教育活動的通知》(武教工委〔20xx〕1號)，結合實際，組織，扎實推進。印發(fā)了《區(qū)教育局委關于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題教育活動的通知》(新教發(fā)〔20xx〕7號)，把"雙創(chuàng)雙滿意"活動作為載體與第二批的群眾路線教育實踐活動結合，與市、區(qū)績效目標和局年度"六個兩"重點工作相結合，把開展活動作為推動各項工作的動力。通過先進典型示范引領全區(qū)廣大教職工建功立業(yè)。如：鳳凰勝利小學校長董東望的先進事跡被市教育局被作為市"雙創(chuàng)雙滿意"活動先進典型并于6月13日晚八點在武漢教育電視臺播出宣傳，在市區(qū)引起強烈反響。

(三)全面加強服務型組織建設，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全區(qū)12所學校申報了創(chuàng)建全區(qū)基層建示范單位。20xx年2月區(qū)教育局委被評為"區(qū)十佳組工先進單位"，申報了省級基層建工作示范基層組織。印發(fā)了《20xx年XX區(qū)教育系統(tǒng)建政治工作》和《建研究課題呈報表》，全面開展中小學建研究工作。制定和完善了《XX區(qū)教育系統(tǒng)基層組織建設考核》，采取自評、核查、量化評分的方法進行，結合班子考核對局屬單位(學校)基層組織進行考核。嚴格員發(fā)展程序，辦理預備員轉正手續(xù)27名，納新18名。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展了"最美基層員干部"評選活動，匯編了《XX區(qū)"最美基層員干部"先進事跡》。組織開展了XX區(qū)教育系統(tǒng)名校長(書記)評選活動，并在教師節(jié)期間進行了表彰。開展員惠民服務活動，組織全區(qū)教育系統(tǒng)員干部進駐社區(qū)(村)開展惠民服務活動，制定了《全區(qū)教育系統(tǒng)員干部進駐村(社區(qū))開展惠民服務活動工作》，以社區(qū)教育學院為依托，組織1000余名員干部到全區(qū)589個村和55個社區(qū)開展惠民服務活動，100000余名群眾在活動中受益。區(qū)社區(qū)教育學院組織的"送文化、送科技、送培訓"下鄉(xiāng)活動，服務群眾20xx余人，深受農(nóng)村群眾歡迎。

二、存在的主要問題及原因

對照xx要求和中央、省市區(qū)有關規(guī)定，回顧今年的基層建工作，存在的問題是：

(一)組織的地位和作用"軟化"。一是個別單位學校對建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕建的傾向，對建工作重布置、輕檢查落實，"說起來重要、抓起來次要、忙起來不要"，對建工作責任制執(zhí)行不力，一些單位學校建與中心、大局結合不夠緊，服務發(fā)展的實效性不夠突出，抓建、促發(fā)展還存在一定的"脫節(jié)"現(xiàn)象。二是少數(shù)同志工作主動性不夠，抓業(yè)務工作多，抓建工作做得不夠。三是個別單位的組織工作不扎實，組織活動開展不多。

(二)學習教育活動不經(jīng)常，宗旨意識有所"弱化"。個別局屬單位學?；鶎咏M織生活制度落實不夠全面，沒有將學習教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓員教育中，不注重對員的集中學習，使得一些員對政治學習興趣不濃，導致理論水平提高不快，工作水平和能力提高不夠，宗旨意識有所弱化。

(三)員先鋒意識"淡化"。個別局屬單位學?；鶎咏M織不注重發(fā)揮員先鋒模范作用，致使個別員放松了對自己的要求。有的員性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。有的員工作缺乏熱情和積極性，少數(shù)員參加組織生活不積極。

(四)員干部教育管理"虛化"。個別局屬單位學校組織制度不完善，對員管理不嚴格，支部組織生活不夠健全，"三會一課"制度堅持不夠好，支部大會不夠規(guī)范不夠嚴肅。在對員上，往往以教學業(yè)績代替政治考查。

認真反思存在的問題，既有客觀上的因素，更有主觀上的的原因，主要責任在我。一是理論學習不夠深入，長期以來，雖然也有加強政治理論學習，增強理想信念的意識，但在實際工作中，真正深入學習、自覺加強性鍛煉就抓得不緊不實不嚴，在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足。二是缺乏與時俱進的和創(chuàng)新意識，工作中忙于具體事務較多，有時滿足于已有的知識水平和經(jīng)驗，學習上還缺乏"擠勁"、"鉆勁"，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透，導致了工作上創(chuàng)新不多。三是在建工作方面，主動作為還不夠，對的基層組織建設、制度建設、民主集中制建設方面抓落實力度不夠，基層組織活動開展還不多,致使基層組織活力不強。

三、下一步工作思路和措施

按照xx關于要管、從嚴治的八項要求，下一年的建工作中，我們將著重抓好以下四個方面。

一是進一步落實責任。要增強抓建工作的自覺和行動自覺，自覺履行要管、從嚴治的政治責任。建立健全教育系統(tǒng)基層組織建設目標責任考評、建工作述職制度、從嚴治目標考核辦法與責任追究制度，切實樹立組織抓建、組織書記抓建的鮮明導向，在干部考核中體現(xiàn)"建導向"。對履行管治責任不力的組織、組織書記，要及時提醒，督促改正，加大問責追責力度，確保把從嚴治責任落到實處。

二是要堅持建。進一步鞏固的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入開展性風教育，引導員干部堅定理想信念，增強的意識、牢記的使命。持續(xù)深入開展警示教育，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。持續(xù)深入開展社會主義核心價值觀教育，引導廣大教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范。

三是進一步健全完善制度。堅持建和制度治相結合，完善民主集中制、從嚴管理監(jiān)督員干部、民主評議員等制度，不斷提高制度治水平。按照每年開列一份問題清單、撰寫一性分析材料、召開一次民主(組織)生活會的"三個一"模式，用好批評與自我批評武器。要注重以嚴密的制度體系和剛性的制度執(zhí)行形成對員、干部的硬性約束，健全完善各項規(guī)章制度。要加大制度的執(zhí)行力度，堅持按制度辦事，強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮出制度的效應。

四是圍繞中心抓建。堅持做到建工作與教育教學中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。組織動員局屬單位學?；鶎咏M織和廣大員干部進一步深入開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題活動，在推動中心工作中發(fā)揮主力軍作用。

新的一年里，區(qū)教育局委將緊緊圍繞全區(qū)教育發(fā)展大局，勇于創(chuàng)新、不斷積極，以基層組織建設的新成效推動新洲教育工作再上新臺階，努力為建設"四個新洲"作出更大的貢獻。

年終述職 篇10

尊敬的領導和同事們：

時光荏苒，轉瞬間，又到了一年的尾聲，回顧過去的一年，我深感時間的寶貴和工作的挑戰(zhàn)。在這里，我將以本年度的工作為依據(jù)，向各位領導和同事們做一次簡要的述職報告。

過去的一年，我在公司的各項工作中積極主動，盡力發(fā)揮自己的專業(yè)能力和職責，努力為公司的發(fā)展做出貢獻。以下是我的工作表現(xiàn)和成績的概要。

我在運營管理方面取得了顯著的成績。作為運營經(jīng)理，我積極參與制定并執(zhí)行公司的運營策略，不斷優(yōu)化運營流程和管理模式。通過整合資源，提高運營效率，公司的銷售業(yè)績實現(xiàn)了倍增的增長。我也主導了一些重要的項目，如供應鏈管理系統(tǒng)的升級和改進，以及客戶服務體系的建設。這些工作對于公司的運營效益和品牌形象的提升起到了積極的推動作用。

我在團隊管理方面取得了可喜的進展。作為團隊的領導者，我注重團隊的建設和培養(yǎng)，關注員工的成長和士氣的提升。我積極參與團隊成員的招聘和培訓，并建立了良好的激勵機制。通過合理的目標設定和有效的溝通，我成功地塑造了一個高效的團隊，使其能夠更好地面對挑戰(zhàn)并達到預期的工作目標。

另外，在創(chuàng)新和改進方面，我也取得了一些突破。我密切關注市場動向和行業(yè)趨勢，不斷進行市場調研和競爭分析，并根據(jù)調研結果制定相應的創(chuàng)新方案。我積極提出新的產(chǎn)品和服務的創(chuàng)意，并與團隊合作推進實施。其中一項創(chuàng)新項目成功地推出市場，并取得了良好的市場反響和銷售業(yè)績。這些創(chuàng)新和改進不僅促進了公司的增長，也提高了的競爭力。

在過去的一年中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。作為領導者，我充分認識到解決問題和面對挑戰(zhàn)的重要性。我通過自我反思和反饋收集，不斷改進個人能力和領導風格。同時，我也主動尋求跨部門的合作和支持，以解決項目中的一些難題。

通過這一年的工作，使我更加深入地認識到自己的優(yōu)勢和不足之處。我知道，還有很多需要學習和提高的地方，我將繼續(xù)努力不懈地學習和進步，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作能力。

我要感謝公司的領導和同事們對我的信任和支持。正是由于你們的幫助和合作，我才能夠在工作中充分發(fā)揮自己的能力，并取得一定的成績。

展望未來，我將繼續(xù)保持對工作的熱情和執(zhí)著，在公司的發(fā)展道路上不斷努力，實現(xiàn)更高的目標。同時，我也會積極參與團隊的建設和公司的創(chuàng)新，為公司的長期發(fā)展做出更大的貢獻。

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