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副所長述職報告

發(fā)布時間:2024-07-16 副所長述職報告

副所長述職報告(完整版10篇)。

行是知之始,知是行之成,隨著經(jīng)濟的發(fā)展。我們需要做好寫報告的準備,“報告”在通用詞和專用詞中具有一致性,既可作動詞,也可作名詞,我們應當如何寫報告呢?如果您需要“副所長述職報告”相關的推薦請查看下面的內容,感謝您使用我們的網(wǎng)站我們希望能夠帶給您有價值的內容!

副所長述職報告 篇1

工商所副所長述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我是工商所的副所長,在過去的一年里,我在本職工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗,現(xiàn)在我將向大家做一次述職報告,希望得到大家的支持和指導。

一、工作概述

在過去的一年里,我主要負責財務管理、人力資源管理、項目管理等方面的工作。通過學習和實踐,我深刻領會到了作為一名副所長所需具備的能力和素質,也對自身的不足有了更加清晰的認識。

二、財務管理

在財務管理方面,我認真學習會計法律法規(guī)和財務管理的相關知識,在每個季度財務報告中認真分析和總結,確保財務工作的安全和準確性。同時,制定了一系列完善財務制度和流程的措施,提高了財務管理的效率和準確性。

三、人力資源管理

在人力資源管理方面,我注重培養(yǎng)團隊成員的綜合能力和團隊合作意識。我們建立了完善的人才選拔和培訓機制,加強內部交流和溝通,提高了員工的工作積極性和滿意度。同時,我也時刻關注員工的工作和生活情況,及時解決員工在工作中遇到的問題,促進了員工的個人成長和發(fā)展。

四、項目管理

在項目管理方面,我加強了與合作伙伴的溝通和合作,落實項目的具體要求和時間節(jié)點,并制定了詳細的實施計劃和工作方案。通過有效的項目管理,我們成功完成了多個重要項目,提高了項目的質量和效率。

五、存在的問題和不足

在工作中,我也存在一些問題和不足。首先是對相關政策法規(guī)的理解和掌握不夠深入,需要加強學習和實踐。其次是在人際溝通和協(xié)調方面,我還要進一步提高自己的能力和水平。另外,在項目管理中,我需要更加注重細節(jié),提高自己的組織和執(zhí)行能力。

六、下一階段工作計劃

在接下來的工作中,我將努力彌補自身的不足,增強學習和積累,并進一步提升自己的綜合能力。同時,我將注重團隊建設和人員培養(yǎng),提高整個團隊的工作效率和競爭力。此外,我還將加強與其他部門的協(xié)作,加強資源整合和共享,提高各項工作的綜合效益。

七、總結

總的來說,在過去的一年里,我在工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗,但也存在一些問題和不足。我將以此為動力,繼續(xù)努力提高自己的能力和績效,為工商所的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后,感謝領導和同事們對我的支持和鼓勵,我將以更高的熱情和責任心,不斷進取,為工商所的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家!

副所長述職報告 篇2

尊敬的領導、各位評審專家:

大家好!我是XXX,現(xiàn)任工商所副所長,非常榮幸能夠在這里向大家述職。

一、工商所副所長職責分析

自我加入工商所以來,我一直積極履行副所長的職責,努力推動工商所的各項工作向著正確的方向發(fā)展。副所長的職責主要包括以下幾個方面:一是協(xié)助所長,負責領導、協(xié)調所內事務的運行;二是參與重大工作決策;三是負責工商所內部制度的建設和執(zhí)行;四是主持相關會議,并協(xié)助所長與各部門及外部人員溝通和協(xié)作;五是代表工商所接待來訪的客戶和參加各類商務活動;六是協(xié)助所長處理日常事務和人事管理等。

二、工商所副所長職責履行情況

1. 協(xié)助所長,推動工商所的發(fā)展

作為副所長,我積極參與工商所的發(fā)展規(guī)劃和決策,協(xié)助所長推動工商所的各項工作。我積極參與對工商環(huán)境的調研和分析,針對工商所工作中存在的問題,提出解決方案,并且與所內各部門進行有效溝通,推動問題的解決和工作的順利開展。同時,我還積極主動地向上級領導匯報工商所的工作情況和問題,并提出改進和優(yōu)化的建議,使工商所得到及時的指導和支持。

2. 加強內部管理和制度建設

為了提高工商所的管理水平和工作效率,我積極參與內部管理和制度建設。我組織制定了一系列管理制度和規(guī)范,如《工商所內部管理規(guī)定》、《工商所績效考核制度》等,明確了各部門的職責和工作流程,提高了工作效率和質量。同時,我還加強了部門間的溝通與協(xié)作,促進了工商所各項工作之間的協(xié)調和合作。

3. 代表工商所接待來訪客戶和參加商務活動

作為工商所的代表,我積極參與各類商務活動,與來訪客戶進行交流和洽談,擴大了工商所的影響力和知名度。我與相關部門緊密合作,組織了一系列商務活動,如研討會、座談會等,促進了工商所與企業(yè)之間的交流與合作。同時,我也積極尋找與工商所業(yè)務相關的合作伙伴和資源,為工商所的發(fā)展提供了有力的支持。

4. 積極參與日常事務和人事管理

除了協(xié)助所長推動工商所的各項工作外,我還積極參與日常事務和人事管理。我堅持以提升工作效率和質量為中心,不斷優(yōu)化工商所的工作流程和管理方式,提高團隊的凝聚力和工作積極性。我注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,通過組織學習培訓和經(jīng)驗分享,提升員工的專業(yè)素質和綜合能力,為工商所的長期發(fā)展打下基礎。

三、展望未來

未來,作為工商所副所長,我將進一步加強對工商所的領導和管理,努力推動工商所的發(fā)展。我將密切關注社會、市場變化的動態(tài),及時調整工商所的發(fā)展策略和工作重點,為工商所的建設和發(fā)展做出更為積極的貢獻。

同事、評審專家們,我在工商所的任職期間一直積極履行副所長的職責,努力推動工商所的各項工作向著正確的方向發(fā)展。我將以此為契機,繼續(xù)努力工作,為助力工商所的發(fā)展貢獻力量。最后,謝謝大家!

副所長述職報告 篇3

公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后,我將調整自己的心態(tài),以新的精神狀態(tài)和工作作風,迎接新的挑戰(zhàn)。同時積極好供電所員工的收心工作,在員工形成"既來之,則安之,干一行,愛一行,精一行"的精神風貌。努力成就一支"心往一處想,勁往一處使"團結協(xié)作,各司其職,又密切配合,關系融洽,合作愉快的集體,努力打造一支紀律嚴明、執(zhí)行力強、組織能力、協(xié)作能力強,能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。

二、加強配網(wǎng)的巡查、維護,做好防微杜漸,將安全隱患及時排除,確保配電網(wǎng)絡的安全,為優(yōu)質服務工作提供良好的基礎。

按照責任到人的原則,將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設備分配到人,做到責任到人,設備管理無空白;按照巡視要求,開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作,保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性;同時根據(jù)輕重緩急的原則,采取不同的措施,及時處理電能質量存在突出問題臺區(qū)的增容工作;認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作),保障供電質量;結合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進行詳細的巡查,為迎峰度冬奠定基礎。

三、進一步落實責任,切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系,保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力,確保安全管理工作到位。

提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來,大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞,安全流于形式,違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動,把工作作風認真轉變到"嚴、細、實、快、勤"的五字方針。開展安全大檢查,不放過一個安全的漏洞和死角,不放過一個人為疏忽的苗頭,一切按規(guī)程辦,一切按程序辦,一切按制度辦,消除和減少事故隱患,遏制安全事故的發(fā)生。

四、××供電所作為服務于廣泛用戶的,認真開展優(yōu)質服務尤為重要,供電所將按照優(yōu)質服務的要求,做好"四個服務"、"四個追求"、四"化"工作,不斷提高服務質量和水平。

在員工中牢固樹立"用戶至上"的服務理念。供電所是公司形象的窗口,是公司形象的代言人,服務質量至關重要。按照規(guī)則意識,供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾,按照公司的"十必須、十不準"、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時,供電所將根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務規(guī)范》的要求進一步保持兩個營業(yè)窗口形象,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,甘于奉獻的精神。

五、多措施,努力降低農村低壓綜合線損率

一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法,將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤,逐月考核、獎懲分明,通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際,分解下達線損指標,把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū),明確相關人員的責任。三是措施到位,將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象,開展供電營業(yè)普查,防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹障清理力度,確保線路暢通;加強線路設備維護與更新,確保供電變壓器三相負荷平衡運行。

副所長述職報告 篇4


文章標題:工商所副所長述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好,我受***縣工商行政管理局***工商所委托,現(xiàn)就***工商所在履行工商行政管理職能職責、遵守廉潔從政以及本所人員在維護市場經(jīng)濟秩序、加強黨風廉政建設等方面開展的和存在的問題以及今后的努力方向向大家作如下匯報:

工商機關作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門,肩負著促進經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序的重任,不斷創(chuàng)新市場監(jiān)管理念,積極營造安全、和諧的消費環(huán)境、為促進社會的公平和正義,構建社會主義和諧社會做出應有努力,我所在市場監(jiān)管中,始終堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項的全局,把促進科學發(fā)展作為履行市場監(jiān)管職責的出發(fā)點和落腳點,把握“監(jiān)管只是手段而不是目的”的原則,盡責盡職抓監(jiān)管、盡心盡力促發(fā)展。

首先是積極促進各類市場主體健康發(fā)展。發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟,支持非公制經(jīng)濟發(fā)展,大力支持外商投資企業(yè)健康發(fā)展,我所共注冊個體工商戶登記300多戶,引導企業(yè)注冊8戶。

農業(yè)豐則基礎強、農民富則國家盛、農村穩(wěn)則社會安、“三農”問題始終是全黨的重中之重,是構建社會主義和諧社會的關鍵所在,我所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣工商局的領導下,以切實維護農民利益、促進農民增收為著力點,緊緊圍繞愛農、護農、幫農行動,鏟除坑農、損農、害農行為,以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、營造公平競爭的市場環(huán)境為切入點,著力解決農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,扎實推進社會主義新農村建設,“紅盾護農”行動取得階段性成果。近幾年,共開展“紅盾護農”專項行動75次,出動執(zhí)法人員200多人次;檢查農資經(jīng)營主體82戶,查處農資經(jīng)營案件30多件,罰款5000多元,案值10多萬元。

積極促進農村經(jīng)濟發(fā)展、緊緊抓住“三農”這個重心,推進社會主義新農村建設,加強商標注冊宣傳,引導農民通過注冊農產(chǎn)品商標和地理標志。在本轄區(qū)內共引導商標注冊2戶。一是***土家族自治縣天然富硒食品開發(fā)有限公司的“天賦”商標,二是******空心李果園場的“***空心”商標,通過商標注冊提升了企業(yè)知名度,帶動了經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)農民增收,真正實現(xiàn)商標富農,政策支農、權益保農。

積極支持發(fā)展農村經(jīng)紀人,以促進農業(yè)生產(chǎn)和市場需求的銜接,推動農村經(jīng)濟結構調整,促進農民增收,積極開展合同幫農,扶持發(fā)展多種形式的訂單農業(yè),發(fā)揮農業(yè)龍頭的帶動作用,實現(xiàn)農業(yè)增效。農民增收,做好登記,依法賦予其市場主體合法,以促進農業(yè)生產(chǎn)市場化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;l(fā)展。

積極支持做好就業(yè)和再就業(yè)。在市場準入政策支持、收費減免、提供服務和優(yōu)化市場環(huán)境等方面采取措施,促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動,從落實國家優(yōu)惠政策以來,我所共為下崗失業(yè)人員免除登記費2400元,免收個體工商業(yè)戶管理費36000元,免費登記下崗人員120戶。

指導行業(yè)協(xié)會加強自律。以***商會為代表,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在構建和諧社會中的自律作用,以及政府聯(lián)系群眾的橋梁作用,指導協(xié)會努力構筑消費教育和咨詢服務,引導教育經(jīng)營者守法經(jīng)營,引導消費者理性消費,共調解消費糾紛50余起,利用各種媒介引導消費者自覺抵制假冒偽劣商品,當自身權益受到損害時及時向消費者協(xié)會投訴,并及時向有關部門舉報經(jīng)營者的違法行為,充分發(fā)揮12315行政執(zhí)法網(wǎng)絡的申訴舉報,案件查處,調解糾紛等功能,建立健全科學決策,確保市場監(jiān)管快速反映提高效能。

大力推進企業(yè)個體信用分類建設,進一步規(guī)范市場主體行為,通過制定企業(yè)信用等級分類標準,完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫,全面反映個體企業(yè)信用狀況,根據(jù)企業(yè)不同的信用等級實施不同的監(jiān)管措施,加快‘金信工程’建設,實施有效監(jiān)管,通過管理把經(jīng)營戶劃分為ABCD四等,其中A等為優(yōu)秀,共210戶,D等15戶。

繼續(xù)推進商品制度改革,以食品和涉及消費安全的商品為重點,主要以農村為重點區(qū)域,加大對制假售假的打擊力度,以農資打假為重點,保安全生產(chǎn),以食品打假為重點,保安全消費,讓消費者安全消費,放心消費是保障社會安定有序的前提,加大對農村市場的監(jiān)管力度,嚴歷打擊以“送貨下鄉(xiāng)”為名銷售假冒偽劣商品行為,認真查處涉農違法廣告和虛假“致富信息”,防止農民上當受騙,保護農民的合法權益不受侵犯。

推行政務公開,增強的透明度,全面推行“陽光工程”,首先成立陽光收費領導小組,以分管副鎮(zhèn)長為組長,人大代表、政協(xié)委員,工商執(zhí)法人員、個體理事、社會義務監(jiān)督員為成員的領導小組。通過陽光收費和陽光執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕三亂行為。

全力以赴支持地方經(jīng)濟發(fā)展,始終堅持地方黨委政府的領導不變,首先招商引資,改善投資軟環(huán)境得到很好發(fā)展,共引進企業(yè)16戶,安排本地勞動就業(yè)人員60余人,增加地方財政稅收。其次是積極配合有

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副所長述職報告 篇5

尊敬的領導、各位同事:


我是XX市XX區(qū)法治副所長,現(xiàn)就過去一年來的工作進行述職報告。


一、業(yè)務工作


本年度,我所深入貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和公安部黨組的決策部署,認真履行法治副所長的職責,深入貫徹“依法治警、平安建設、以人民為中心”的工作思路,著力做好街道巡邏、社區(qū)巡查、矛盾排查、風險防控等工作,持續(xù)促進社會治安持續(xù)穩(wěn)定,為人民群眾營造安全、和諧的生活環(huán)境。


二、警務管理


本年度,我所始終嚴格按照法律法規(guī)和工作要求,落實警務管理措施,強化警務監(jiān)督,加強隊伍建設,提升警務管理水平。同時,加大對各類涉警問題的排查整治力度,加強對警務行為的規(guī)范管理,確保全所警務工作的合法、規(guī)范進行。


三、隊伍建設


本年度,我所注重加強隊伍建設,定期組織培訓、考核和指導,不斷提高警務人員的素質和能力。同時,注重激勵和關懷警務人員,調動其工作積極性和創(chuàng)造性,形成了一支團結奮進、訓練有素、業(yè)務精湛的工作隊伍。


四、典型案例


在過去一年中,我所成功偵破了一起涉黑案件,抓獲犯罪嫌疑人10名,并成功挽回了受害人的經(jīng)濟損失。我所還積極開展了“平安宣傳月”活動,通過多種形式的宣傳教育,提高了社會公眾對法治工作的認識和參與度。


五、展望未來


展望未來,我所將繼續(xù)深化改革、加強創(chuàng)新,提高法治副所長工作的水平和效益,推動警務工作向縱深發(fā)展。同時,我所將積極倡導“依法治警、依法治所”的理念,不斷推進法治建設,為建設富有活力、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市貢獻力量。

副所長述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

非常感謝大家在這百忙之中,前來參加我們所開展的“雙述”工作會議。

20xx年1月,按照市局的安排,我提任副所長,從我擔任副所長以來,認真按照市局和當?shù)攸h委、政府的安排,在抓好本職工作的同時,協(xié)助f所長抓好所內其它工作,真正為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展、市場經(jīng)濟的穩(wěn)定、維護消費者合法權益、保護人民的根本利益做出自己應有的貢獻。現(xiàn)將工作開展情況和廉潔自律情況向在座的各位作報告。有不妥之處,請批評指正。

一、認真貫徹落實國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”和省工商局黨組提出的“五摒棄、五樹立”,進一步轉變執(zhí)法理念

20xx年4月28日起,我所認真按照市局關于深入落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念,大力推進“四化建設”,努力做到“四個統(tǒng)一”主題實踐活動的要求,在我所扎實開展了此項活動。

(一)、深入貫徹落實科學發(fā)展觀努力做到“四個統(tǒng)一”

“四個統(tǒng)一”即監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一。發(fā)展是關鍵,服務是基礎,維權是本職,執(zhí)法是保障,這“四個統(tǒng)一”貫穿了我們整個工商工作的一條主線。

在20xx年的換(驗)照工作中,由于我所監(jiān)管片區(qū)較寬,所內考慮到個體戶來去不方便,花了車費不說,有時因手續(xù)不完備,還要得跑二趟,因此,我所決定采取上門服務的方式進行,從2月底開始,分別到xxxx片區(qū)進行驗照,對營業(yè)執(zhí)照到期的,我所還制定了換(驗)照通知書,注明執(zhí)照有效期限,換照所需手續(xù),注明聯(lián)系電話,對不清楚的,可打電話進行咨詢,這大大減少了個體戶換照難的煩惱。這也是我們做好服務一個重要體現(xiàn)。

在消費維權方面,我所今年在原來只有一個消協(xié)分會的基礎上,將在轄區(qū)整合后的26個村分別建立消費者投訴站和12315聯(lián)絡站(即一會兩站),把投訴站設在我們廣大的老百姓身邊,及時受理他們的投訴,徹底解決他們投訴難的問題。我相信,20xx年的投訴工作將會有更大的起色。

(二)、深入貫徹落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念,真正把思想統(tǒng)一到執(zhí)法為了發(fā)展、執(zhí)法為了和諧、執(zhí)法為了人民新觀念上來。

今年,我所為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,并按照州、市局的要求,做好行政指導工作,對市場主體準入、企業(yè)年檢等進行指導,并送達規(guī)范的行政指導書。徹底轉變執(zhí)法理念,實行人性化執(zhí)法,對符合條件的一律放寬準入條件,實行“非禁即允”。截止日前,我所轄區(qū)個體戶總數(shù)已達到529戶,10年新增32戶,換照55戶。

二、大力推行政務公開,深化“陽光收費”工作

1、政務公開方面:為了公開辦事程序,我所在辦公室和注冊大廳設置了注冊登記程序和執(zhí)法辦案的相關程序,在顯眼處懸掛《xxxx局市場主體準入登記行政指導書》讀本,方便廣大的經(jīng)營戶進行查閱。

2、陽光收費工作方面:我所認真按照市局《關于推進“陽光收費”的有關工作的通知》的要求,制作了“陽光收費”公示欄,對收費的標準和執(zhí)行的相關文件規(guī)定對外公開,同時,我所還成立了以當?shù)厝舜蟠怼⒘x務監(jiān)督員、所長、管片人員和個體工商戶組成的“五方”定費小組,對轄區(qū)內新開業(yè)個體工商戶的管理費進行統(tǒng)一核定,增強收費的公平、公正性。

三、充分發(fā)揮工商職能,支持和服務地方經(jīng)濟的發(fā)展

(一)、深入開展“紅盾護農”行動,進一步強化對農資市場的監(jiān)管。

從20xx年3月開始,就認真按照市局有關“紅盾護農”行動的相關文件要求,做好本所轄區(qū)的農資市場監(jiān)管工作,進一步建立健全和落實“兩帳兩票”、一卡一書、對其經(jīng)營的種子、化肥、農藥的品種、進貨渠道等進行監(jiān)督,所有外地化肥必須提供產(chǎn)品檢驗報告書和合格證到我所備案,實行種子、化肥備案制度,真正做到監(jiān)管到位。到到目前,還未有一起化肥投訴案件。

(二)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,促進就業(yè)再就業(yè)工作

認真貫徹落實國家有關優(yōu)惠政策,并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人開辟綠色通道,鼓勵和支持他們從事經(jīng)營活動,并按照國家相關政策給予減免相關費用。目前,在我所轄區(qū),共有下崗職工從事經(jīng)營的個體戶11戶,一年要減免各項規(guī)費4000余元。

(三)大力開展各項專項整治活動,做到防患于未然。

1、深入開展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質量和食品安全監(jiān)管工作。為貫徹落實好國家工商總局提出的“兩個100%”和“一個徹底”的要求,我所結合本所實際,在轄區(qū)內扎實開展此項工作,并與202戶食品經(jīng)營戶簽訂了《食品經(jīng)營責任書》,全部要求建立健全食品經(jīng)營進貨臺賬。

2、大力開展打擊傳銷專項行動,防止傳銷人員“城市打,鄉(xiāng)下竄”的勢頭。我所各片區(qū)執(zhí)法人員不斷加強市場巡查,并在當?shù)貍€體戶中開展調查,通過明查暗訪,目前,在我所轄區(qū)內還沒有發(fā)現(xiàn)有傳銷的行為發(fā)生。

四、廉潔自律,執(zhí)法嚴明,嚴格遵守工商機關“六項禁令”

通過所內開展黨風廉政建設工作,進一步規(guī)范了我們的執(zhí)法行為,并且嚴格按照法定的程序和法律法規(guī)的規(guī)定辦理行政許可、查辦執(zhí)法案件。從未有違反“六項禁令”規(guī)定的行為。

五、存在的問題和整改措施

1、注冊登記受理方面:由于知識面不廣,平時接觸到的特殊的經(jīng)營行為不多,特別是在前置條件方面,給不了申請人及時答復,今后將加強學習,不斷擴大知識面,及時解決“一口清”的難題。

2、案件審查方面:對有些法律法規(guī)了解不夠透徹,在法律法規(guī)的適用方面還有特于加強。

各位領導、代表們,20xx年,對于我們中國是一個大喜之年,因為20xx年的奧運會將在我們的首都北京舉行,但是,它也是我們中國經(jīng)歷的一次重大的災難年,從罕見的“冰雪凝凍”災害到“3·14”的打砸搶燒事件,再到“5·12”四川汶川發(fā)生的8.0級特大地震災害,給我們的國家造成了巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡,廣大的人民群眾葆受了生與死、離與別的強大心靈考驗,在這些事件中,我們的黨和國家領導人,不顧個人安危,總是在第一時間內趕赴重災區(qū),看望和慰問我們受災的老百姓,我們作為最基層的工作人員,倍受鼓舞。我深信,我們的黨和人民,將會化這些悲痛為力量,克服重重困難,愛崗敬業(yè),認真履行我們的工作職責,為祖國的繁榮,經(jīng)濟的發(fā)展,民族的振興作出我們更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人:XXX

20XX年XX月XX日

副所長述職報告 篇7

2017年述職述責述廉報告

xxx供電所 所長

xX年至今,本人任xxx供電所所長,負責供電所全面工作。一年來我認真貫徹落實公司各項工作部署,堅決貫徹全面從嚴治黨要求,緊密圍繞公司中心工作,履職盡責,廉潔自律,較好完成全年各項工作責任?,F(xiàn)將個人工作情況匯報如下。

一、個人履職盡責情況

(一)主要工作成績。

xxx供電所緊緊圍繞公司中心工作,團結協(xié)作,認真負責,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、增供擴銷、優(yōu)質服務,努力工作。

1、安全管理。一是強化現(xiàn)場安全管控。全年共計18個檢修現(xiàn)場,到崗到位18次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報并督導整改。二是逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書20份,有效傳遞安全壓力、壓實安全責任。三是強化安全教育培訓,開展春、秋季集中安全教育、安全生產(chǎn)月活動。四是深刻吸取事故教訓,全面開展為期4個月安全生產(chǎn)大檢查、基建現(xiàn)場反違章專項行動,發(fā)現(xiàn)并整改問題23項。五是圓滿完成春檢預試、迎峰度夏等重點工作,高質量完成黨的十九大、高考中考等重要供電保障任務。

2、營銷管理。業(yè)擴新增91戶,容量千伏安,同比增加%。完成售電量億千伏安,回收電費萬元,回收率100%。累計查處竊電及違約用電22戶,追補電量千瓦時、追補電費.5元。新增光伏并網(wǎng)項

目18個,并網(wǎng)容量千瓦。低壓客戶線上辦電率達到100%、線上繳費率達到30%。實現(xiàn)全年客戶零投訴。

3、運維管理。綜合供電可靠率完成%,其中城鎮(zhèn)供電可靠率完成%,農村供電可靠率完成%。10KV電容器補償容量600千乏,可投運率100%。綜合電壓合格率完成%,D類電壓合格率完成%。充分利用PMS系統(tǒng)、用電采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測功能,對張段莊3608臺區(qū)、金城花園小區(qū)臺區(qū)等過載變壓器進行了增容,降低了損耗、提高了供電可靠率。

4、綜合管理。7月,完成“全能型”供電所創(chuàng)建,梳理了10個崗位的崗位職責,8個工作標準,33個工作流程,成為市公司首批驗收通過單位。11月,通過市公司檢查組驗收,成為四星級供電所。

(二)履行黨建工作責任情況。

認真貫徹落實公司黨建工作績效考核評價實施方案,結合職責分工,履行“一崗雙責”。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,遵守,自覺反對和抵制四風。在供電所管理中起到率先垂范作用,日常學習活動中,引導黨員、干部嚴格遵守紀律規(guī)矩,強化組織觀念,親自協(xié)調解決重點、難點問題。

(三)主要問題和不足。

我深知成績的取得離不開公司領導的關懷幫助,離不開xxx供電所全體員工的團結協(xié)作和辛勤努力。同時,我也深感有不少地方還需要進一步改進。一是對新時代改革發(fā)展新

形勢認識不夠透徹,思想觀念仍需進一步轉變。二是對黨內業(yè)務知識掌握程度不深,需進一步加強學習研究。三是對照新時代的新要求,個人的綜合素質和工作水平,有待進一步提高。我將進一步加強理論學習,轉變思想觀念,打破現(xiàn)狀默認,團結帶領xxx供電所全體成員,齊心協(xié)力,扎實工作,為公司發(fā)展作出應有的貢獻。

二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

按照《國網(wǎng)xx供電公司黨委關于印發(fā)2017年度黨風廉政建設“兩個責任”清單的通知》要求,結合工作實際,嚴格履行“一崗雙責”雙重責任,建立xxx供電所黨支部對黨風廉政建設負全責,支委會成員根據(jù)行政分工,對分管專業(yè)黨風廉政建設負直接責任的責任體系,把廉政建設責任制落實到具體人和具體工作中。做到了把各項業(yè)務與黨風廉政建設同時布置,同時落實,同時檢查,同時考核。并及時發(fā)現(xiàn)分管領域存在的苗頭性、傾向性問題,對主要崗位人員分別開展廉政約談,促進了各項工作的順利進行。

三、加強和改進自身作風建設情況

認真學習貫徹黨的十九大會議精神,認真學習貫徹中央紀委七次全會、公司系統(tǒng)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,加強黨風廉政建設相關理論、制度的學習,堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng),筑牢思想道德防線。

加強自身廉潔自律和作風建設,嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費條例和公司實施細則等制度規(guī)定。嚴格落實中央八

項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行公司落實實施細則、厲行節(jié)約反對浪費等作風建設規(guī)章制度,自覺加強和改進自身作風建設情況。無奢侈浪費、公款吃喝、出入私人會所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動等情況。

嚴格執(zhí)行領導干部履職待遇、業(yè)務支出等制度規(guī)定情況。辦公用房面積、公務用車配置情況,年度公務接待、公務用車、通信、差旅、培訓、國(境)外考察等費用支出情況。無超標準、超范圍等違反制度規(guī)定情況。

四、本人廉潔自律情況

本人嚴格執(zhí)行公司領導干部職務消費制度規(guī)定,沒有違規(guī)占用辦公用房和使用公車,超標準業(yè)務接待情況,沒有違規(guī)公款送禮和公款吃喝,用公款辦理各種消費卡、購買圖書,出入私人會所和高消費場所的情況,沒有參加各類高收費培訓項目,沒有投資入股關聯(lián)企業(yè),違規(guī)插手干預物資、工程招投標,大操大辦婚喪嫁娶等行為。沒有親屬從事經(jīng)商工作,親屬沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。

遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)章制度情況。本人無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等從事營利性活動,無違規(guī)收受禮品禮金,無違反規(guī)定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。無違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響、違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。無放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假等情況。

管好親屬和身邊工作人員情況。無利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況,親屬和身邊工作人員無從事與本行業(yè)相關的經(jīng)商等行為、無違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。

本人簽字:

年 月 日

副所長述職報告 篇8

述職報告

黃花山供電所副所長—— 崔春發(fā) 尊敬的各位領導和同志們大家好:

在2008 年初,因全局工作的需要將嘎亥圖供電所撤并到黃花山

供電所,我擔任副所長分管嘎亥圖工作,這一年來,我按照上級部門

和所對各項工作的統(tǒng)一部署,團結全所同志,以保持一流縣級供電企

業(yè)工作為主線,以安全生產(chǎn)為基礎,以增供擴銷為中心,以優(yōu)質服務

工作為保障,以努力實現(xiàn)開創(chuàng)我所各項工作新局面為目標,努力踏實

地工作,現(xiàn)對一年來的工作情況我作述職如下:

一 2008 年各項主要指標完成情況:

(一)、安全生產(chǎn)工作: 2008 年我所加強安全管理,在線路巡

視、故障搶修、設備消缺工作中,加強作業(yè)現(xiàn)場安措、反措、控制異

常、未遂措施的監(jiān)督檢查,杜絕了習慣性違章,實現(xiàn)了安全年的目標。

(二)、針對今年夏季雷雨天氣過多,線路及設備運行存在隱患的情

況下,在春、秋檢工作中,對轄區(qū) 10KV 線路逐基桿檢查,更換了不

合格的立瓶和懸垂片,對險工險段到現(xiàn)場實地勘查,能整改的馬上整

改,針對夏季樹木生長快很容易搭到線上的情況,加寬了線路走廊的

距離,使接地跳閘故障控制在計劃目標之內。 2008 年未發(fā)生任何設

備故障。在春、秋檢工作中,我們嚴格貫徹“應檢必檢,檢必檢好”的原則,對所轄臺區(qū)設備進行了全面細致的清掃消缺,同時我們加強

設備檢修責任制的落實,在保證安全的基礎上,保證質量第一,消缺

過程中,分工明確,責任到位,層層落實,保證了設備的檢修質量。

提高了電網(wǎng)的安全運行水平,降低了設備故障率。

(三)、營銷指標完成情況 2008 年度,全所人員加大營銷工作力度,進一步加強業(yè)擴報裝、臨時用電的管理,縮短辦事程序。大力開展營業(yè)普查工作,加大電費回收力度,售電量、電價、電費回收等各項指標都取得了較好成績。嘎亥圖 2008 年截至10月份完成售電量 萬 kwh 。今年嘎亥圖總應收電費 萬元,電費回收率完成 100% ,電費上繳率完成 100% 。

(四)、保持一流縣級供電企業(yè)工作及行風建設與優(yōu)質服務工作按照局下發(fā)的創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)活動的文件,我供電所按照實施細則開展日常工作,在局相關科室的幫助指導下使我所的各項基礎工作得到進一步完善。在優(yōu)質服務建設過程中,以用戶滿意為目標,嚴格遵守“電力優(yōu)質服務十項承諾”、及“電力員工服務行為十個不準”,來積極開展行風建設與優(yōu)質服務工作。廣泛宣傳電力知識,電力政策等,積極開展上門服務,加強與用電戶的溝通,用優(yōu)質規(guī)范的服務工作贏得當?shù)卣蛷V大客戶的滿意。

在過去的 2008 年工作中我還存在著許多不足,再今后的工作中我要加強理論及業(yè)務知識學習,提高自身素質,改進工作方法,提高工作能力,盡心盡職履行好工作職責,為我所及全局的工作作出應有的貢獻。謝謝大家!

2008 年 11 月 24日

副所長述職報告 篇9

一、引言

作為一名副所長,我深感職責重大,責任重大。過去一年,我積極履行職責,努力推動所內的各項工作,同時堅守廉潔自律底線,做到清正廉潔,對黨忠誠,維護了組織利益和員工權益。下面我將結合具體工作,詳細述職述廉報告。

二、工作履職情況

1. 健全組織機構

作為副所長,我全面負責所內的內部管理和協(xié)調工作。過去一年,我積極調整組織機構,優(yōu)化工作流程,使得各部門之間的協(xié)作更加順暢高效。通過建立科學的績效評價制度,激發(fā)了全體員工的積極性,提升了工作效率和整體業(yè)績。

2. 提升工作水平

我始終堅持不斷學習和提升自己的業(yè)務水平。通過參加各類培訓和學習班,我不斷更新知識,提升自己的管理和領導能力,使得所內的各項工作能夠更加科學、系統(tǒng)地進行。同時,我積極與其他機構和專家合作,共同研究解決具有挑戰(zhàn)性的問題,推動所內技術水平的提升。

3. 加強團隊建設

作為一支優(yōu)秀的團隊是成功的基石,我始終注重團隊建設。我積極搭建團隊溝通平臺,鼓勵員工相互交流和學習,營造了和諧的工作氛圍。同時,我注重員工的培養(yǎng)和激勵,通過定期的培訓和獎勵制度,提高員工的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4. 加強與社會各界的聯(lián)系

所在社會資源對于所內的發(fā)展至關重要,我積極與政府部門、企事業(yè)單位以及各級媒體進行聯(lián)系和溝通。通過加強合作,擴大所的影響力和知名度,在一些重要的項目中獲得政府的支持和社會的認可。

三、廉潔自律情況

1. 嚴格遵守黨紀國法

作為一名共產(chǎn)黨員,我始終牢記入黨誓詞,自覺遵守黨的紀律和規(guī)定,堅決抵制工作中的不正之風。我積極參加廉政教育和黨風廉政建設活動,努力提高自身的廉政意識和自律能力。

2. 建立廉潔工作機制

我在所內建立了廉政工作機制,制定了嚴格的工作程序和紀律監(jiān)察措施。注重內部監(jiān)督,建立了舉報制度,對不廉潔的行為進行及時查處和處理。同時,我也定期組織廉政教育和提醒,加強員工的廉潔自律意識。

3. 依法行政,廉潔從政

作為副所長,我始終注重依法行政,嚴格要求自己,在重大決策和處理事務過程中,始終秉持公正、公平、公開的原則,并主動接受組織和群眾的監(jiān)督。同時,我堅決抵制任何形式的腐敗行為和權力濫用,維護組織利益和員工權益。

四、總結

過去一年,我在工作履職和廉潔自律方面取得了一定成績,但也清醒地認識到自身存在的不足之處。未來,我將繼續(xù)努力推動所內的各項工作,提高管理水平和領導能力,不斷加強組織內外的溝通,全力維護所內的穩(wěn)定和發(fā)展。

同時,我也將繼續(xù)加強廉潔自律,堅守為人民服務的初心,始終保持清正廉潔的作風,防止權力腐敗和各種不正之風的侵蝕。通過自身的努力,推動全體員工形成良好的工作氛圍,為社會提供優(yōu)質的服務,為黨和人民作出更大的貢獻。

副所長述職報告 篇10

尊敬的領導、各位評委:

大家好!我是某某某,現(xiàn)任某某某單位的副所長。今天,我非常榮幸有機會向各位領導和評委述職。我在這個崗位上任職已經(jīng)三年,下面我將向大家簡要介紹我近三年來的工作情況和所取得的成績。

一、工作概況

過去三年,面對我單位所面臨的各種困難和挑戰(zhàn),我始終聚焦工作目標,積極努力,確保工作順利進行。在工作上,我主要負責項目管理、機構運營和團隊協(xié)調等工作。

1.項目管理:

作為副所長,我主要負責項目的策劃與運營管理。過去三年,我們成功完成了多個項目,其中不乏具有示范性和創(chuàng)新性的項目。我在項目管理方面,始終堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,保證項目的順利進行。同時,我組織開展了一系列培訓,提高了項目團隊的整體素質和能力,確保了項目的質量。

2.機構運營:

作為副所長,我除了負責項目管理外,還有責任參與機構的運營管理。過去三年,我們積極倡導創(chuàng)新,加強內部管理,提高效益。我通過制定并執(zhí)行科學的組織管理規(guī)范,改進了機構的內部流程,提高了工作效率和員工的滿意度。

3.團隊協(xié)調:

作為副所長,我還負責團隊的協(xié)調工作。過去三年,我致力于建設一支高效團隊,通過加強交流溝通、設立目標和分工等方式,實現(xiàn)了團隊成員之間的密切合作,提高了工作效率和工作質量。

二、工作取得的成績

在過去三年的工作中,我所取得的成績主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.項目管理方面:

我們成功完成了多個項目,其中很多項目獲得了良好的評價和回饋。我們通過優(yōu)秀的項目管理能力,實現(xiàn)了項目的高質量完成,提升了單位的影響力和聲譽。

2.機構運營方面:

我們通過改進內部管理流程,提高了工作效率和質量。單位的日常運營更加有序,員工的工作積極性和滿意度也大幅度提升。

3.團隊建設方面:

通過加強團隊的溝通協(xié)作和提供相關培訓,我們打造了一支高效團隊,能夠有效應對各種工作挑戰(zhàn)。團隊成員之間的協(xié)作更加密切,工作效率得以提升。

三、存在的問題與改進計劃

雖然在過去的工作中取得了一些成績,但我也清楚地意識到存在一些問題和不足之處,這也是我今天向大家述職的重要原因。

1.項目管理方面:

在項目管理中,我近期發(fā)現(xiàn)一些問題,如對于一些復雜項目的風險控制方面還有待提高,需加強對項目進行全面的風險評估和預測,制定科學合理的應對措施。

2.機構運營方面:

在機構運營當中,我認識到在資源利用和人員調配方面還存在一些不合理之處。下一步,我將著重加強運營方案和管理流程的優(yōu)化,以實現(xiàn)更高效的資源利用和人員調配。

3.團隊建設方面:

盡管我們的團隊合作良好,但我也發(fā)現(xiàn)團隊成員的個體發(fā)展有待提高。下一步,我將更加注重個人能力的提升,制定更具體的培訓計劃和個人發(fā)展目標,推動團隊成員的整體素質提升。

四、今后的工作計劃

為了更好地履行副所長職責和完成本職工作,我今后將繼續(xù)努力,改進工作中存在的問題,提供更好的服務。

1.優(yōu)化項目管理:

加強項目風險控制,提高項目的成功率和質量。加強團隊間溝通協(xié)作,提供更好的項目管理支持。

2.優(yōu)化機構運營:

完善運營方案和管理流程,提高效益和滿意度。加強內外部資源整合,提高機構影響力和競爭力。

3.加強團隊建設:

設定明確的團隊建設目標,制定個人發(fā)展計劃,提升團隊成員的整體素質。強化團隊間的交流合作,提高工作效率和員工滿意度。

總結起來,過去三年來,在大家的支持和幫助下,我在這個崗位上取得了一定的成績。同時,我也深知存在的問題和不足之處,將積極改進,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!

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副校長述職報告2022最新完整版


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時間這個東西很難把控得住,這一階段的工作結束了。不用猜測,您已經(jīng)在開始準備崗位述職報告了,述職報告是工作人員向他人陳述任職情況,并且進行回顧評估鑒定的書面報告。所以自己在寫崗位述職報告時要注意些什么呢?欄目小編特別整理來自網(wǎng)絡的副校長述職報告2022最新完整版,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

副校長述職報告2022最新完整版【篇1】

一、我的簡歷

我于1978年—1980年在淮中學習,1980年7月—1984年7月在新鄉(xiāng)師范學院政教系學習,1984年7月—1987年7月在太康一高任教,其間于1986起擔任學校團委書記。1984年7月至今在淮中任教。1998年3月起擔任學校團委副書記。XX年春擔任學校教科室主任。XX年7月起任剛組建的淮中分校業(yè)務副校長。XX年7月任淮陽中學副校長、黨總支委員,副科級,主抓分校教學工作。

對我來說,淮中可以說是既熟悉又有些陌生的。說熟悉是因為我學在淮中,教在淮中,奉獻在淮中,前后長達26年。說陌生主要是因為,自XX年秋季起,我服從領導的安排到剛組建的淮中分校工作,轉眼已有5個年頭了。學校業(yè)務工作的性質決定了我必須每天泡在校園內,融在師生中。五年里,毫不夸張地說:至少有70%的時間,我早起5:30,晚上10:00生活在南校區(qū)。正因此,家屬院的常住居民經(jīng)常對我說:昌中,很長時間都沒見到過你了。

為了讓各位代表,各位同仁更全面、更準確地了解我,評價我,我愿把我的基本工作理念和最近五年來我工作、學習、生活情況,以及取得的些許成績向各位做一如實匯報。當然,主要的還是最近一年來的基本情況。

二、我的理念

人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起業(yè)務校長這副擔子的第一天起,我便要求自己保持清醒的頭腦,擁有清晰的思路,找準自己的位置,明確教學工作的共同目標或共同愿景。我把這一切叫做我的基本工作理念。

我的思路是:以教學工作和教學質量為本體(一體),以學生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼。這就是經(jīng)常印在我腦中,掛在我嘴上的“一體兩翼”工作模型。作為一體,我必須始終扭住教學質量不放松,牢牢把握質量這一重心。作為兩翼,一、我必須狠抓學生的學風,著力培養(yǎng)學生良好的自主學習習慣;二、我必須狠抓教師的教風,培養(yǎng)一支專業(yè)素質一流,思想品德高尚的教師隊伍。

我為自己的定位是:一位學生歡迎的好老師;一位老師擁戴的好領導;一位領導放心的好干部。

我確立的教學工作的共同愿景是:學生擁有良好的學習習慣;教師具備優(yōu)秀的教學能力;學校具有社會廣泛認可的教育教學成績和較高的信譽度。

本著這樣的指導思想或基本理念,五年來,我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨,走過了一段雖不平坦,但卻留下了一串扎實足跡的道路。

三、我的工作

五年來,我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的學風。

新校區(qū)、新環(huán)境以及基礎較為薄弱的生源,使我清醒地認識到努力建立良好的學風至關重要。為了引導學生形成自主、獨立、探究、合作、質疑、惜時、堅韌的良好學風,我堅持深入班級聽課,和班主任傾心交談,和學生分層次座談以了解學情,掌握學生的學習動態(tài),耐心聽取學生的訴求。20xx年元旦前后,我親自深入高三復習各班進行巡回演講,激發(fā)學生的學習熱情和興趣,通過與學生零距離接觸,尋找培養(yǎng)學生學風的方式、方法、途徑。就在上學期的后半期,我還親自主持制定了淮中南校區(qū)良好學習習慣十條標準,并要求教務處制定出相應的量化評估方案,每階段各評出良好學習習慣五星級班級各3名,四星級班級各4名,三星級班級各5名。此舉對學生良好學風的形成,起到了大大的'激勵和推動作用。

五年來,我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的教風。

當代著名教育家李希貴曾寫過一本書,書名就叫《學生第二》,學生第二,其潛臺詞就是教師第一??梢韵胍?,教師及其良好的師德師風在教育教學中起著多么大的作用。鑒于此,五年來,我始終不懈地堅持抓教師隊伍建設,抓教師良好教風的形成和培養(yǎng)。

第一、是用艱苦的環(huán)境磨練老師;

第二、是用科學的評價激勵老師;(考試后的有效分分析)

第三、堅持定點參加各學科的集體備課,并親自執(zhí)筆主持制定了中心發(fā)言人說課操作規(guī)范;

第四、在教室門口醒目處張貼每位教師的工作承諾書;

第五、堅持給青年教師舉辦講座;

第六、精心組織一次成功的師德師風演講并出一本“燃燒的紅燭”演講集;

第七、零九年暑假親自主持制定了淮中新校區(qū)教職工讀本;

第八、切實關心教師的疾苦,幫助教師克服生活中的困難;

第九、以身作則、率先垂范,給廣大教師作好表率。

第十、積極開展了學期末的教師述職及量化評估活動。(即教師在本學科組進行述職,接受同學科教師的評價。量化評估即評教;三項檢查;期中、期末平均成績等三項內容按照2:4:4的權重量化教師的評比。優(yōu)秀者予以表彰,差者接受我校的誡勉談話或轉崗)。

五年來,我致力于打造新校區(qū)良好的考風。

當今社會,考風對于學風、教風、校風的形成起著至關重要的作用。這是每一個教育工作者都明白的道理。有鑒于此,從分校組建的第一天起,作為業(yè)務校長,我就積極致力于良好考風的鍛造。第一、我親自帶領教務處領導制定每次考試從命題到印制、監(jiān)考培訓、考試巡視、試卷驗裝、評卷、試卷講評、考后問卷調查等一條龍的考試操作規(guī)范;第二、每次考前堅持利用校園廣播系統(tǒng)給學生作好動員,深入進行遵章守紀的教育;第三、堅持教師第一的原則對老師做好教育;第四、嚴格執(zhí)行考試制度和違規(guī)處罰決定從嚴治考。自從高考使用屏蔽儀以后,我在南校區(qū)的期中、期末等大型考試中,都堅持向縣招辦借屏蔽儀用于我們的考試。連淮陽一高、淮陽一中的學生都對我們的考風贊賞有加。

副校長述職報告2022最新完整版【篇2】

在大部分的學校中,都有一個或多個的副校長來幫助校長處理事務,擁有比校長低一級的權力。副校長通常都有特定的職務,例如有專負責學術或專負責校務的副校長。本站今天為大家精心準備了后勤副校長述職報告x后勤副校長工作總結,希望對大家有所幫助!

后勤副校長述職報告x后勤副校長工作總結

本人任現(xiàn)職以來,用心協(xié)助校長搞好學校工作,為學校的發(fā)展獻策獻計而不決策,著重指導并帶領總務處做好后勤服務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善師生生活,督促財會、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

我校的后勤工作教育教學物品采購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修。為此,我以這三項為中心,調動后勤的一切用心因素和現(xiàn)實力量,集中抓好,具體落實,現(xiàn)述職如下:

一、大宗購物

1、學校辦公用品采購:20xx年9月,學校到xx購買了體育、美術、音樂用品以及其他的常規(guī)用品,共計3萬余元。

2、校園電視臺等物品的采購:20xx年5月,學校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用采訪話筒、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動用品,共計5萬余元。

二、基礎設施

校安工程的廁所投入使用:含后續(xù)的水、電安裝,化糞池的配套建設,周圍環(huán)境的改造,以及臨時廁所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、單色條屏后續(xù)使用狀況的監(jiān)督、信息的反饋以及經(jīng)費的整體調控。

2、多媒體的使用:教室多媒體使用狀況的跟蹤,與供應商及時反饋產(chǎn)品信息,及時進行補充和完善。

大會議室的空調及音響設備的安裝:思考老師們在開會時氣溫備件不好,所以安了兩臺空調。同時,大會議室的音響已使用多年,效果較差,只好重新裝了一套。

3、教室、辦公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒體設備、門窗玻璃、衛(wèi)生潔具、用電設備等,每學年清交一次,每學期檢查核對一次;教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物品每學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,缺失的及時補上,使用狀況心中完全有數(shù)。

4、校園文化建設:學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊,均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上,并分類、按體系分布。

三、維修建設

1、舊教學樓房頂均會浸水,學校在20xx年6月將房頂重新做防水改造一千余平方,保證了師生的正常工作和學習。所有教室內、外墻貼磁磚1.8米高,電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃,布局合理。所有室內用電設備進行合理改造,讓師生使用更方便、更快捷、更順心。

2、綜合樓附屬設施的改造:

一是衛(wèi)生間使用不方便,容易堵塞,并難除臭味,因此將二、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉,要求學生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造,使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調,準備栽一排藤蔓植物,將之綠化起來。

3、維修桌凳二百余套,通水設施上百處。

4、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內,便于管理。

5、“兩違”排查期間,教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方,蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方。

四、初步取得的成效

第一、物品采購方式正確,行為逐漸規(guī)范。

第二、校園文化建設初具規(guī)模。有傳承禮貌的壁畫四塊,學校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊,主要通道安全文化墻近兩百平方米,體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊。

第三、校園電視臺已初步成型,基本發(fā)揮其宣傳作用。

五、需改善的地方

1、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范。

2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。

3、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應有的功能。

因時間倉促,述職不全,敬請原諒,請評議。

后勤副校長述職報告x后勤副校長工作總結

本學年,后勤工作在學校領導的關心支持下,堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,禮貌高效”的服務原則,以“后勤不后,服務為本,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉變思想觀念,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,取得了必須的成績。為來年更好的做好服務,現(xiàn)做出總結如下:

一、堅持做好分管后勤常規(guī)工作

1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規(guī)定及政策,執(zhí)行上級指示和學校決議。執(zhí)行校長及行政會所作出的各項有關后勤工作決定,發(fā)揮參謀作用。

2.協(xié)助校長根據(jù)學校后勤的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;

3.協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設規(guī)劃,按科學程序和有關政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

4.領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監(jiān)督,負責處理和協(xié)調后勤工作中的矛盾。

5.嚴格遵守財經(jīng)紀律,負責學校財務預決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金狀況;組織領導全校開展“增收節(jié)支”工作。

6.指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好小賣部,保證小賣部食品的衛(wèi)生安全。

7.完成校長交辦的其他工作。

二、抓好后勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學期,針對我校后勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校班級管理,安全衛(wèi)生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有規(guī)章可尋,初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。

同時,為了落實規(guī)章制度,避免制度形同虛設,流于形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學校值日生、專職衛(wèi)生員每一天兩檢查以及總務處每周一抽查相結合,并將檢查狀況進行評比和及時公布,提高了班主任的職責意識,使學校清潔面貌煥然一新。

在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衛(wèi)每一天下午放學后檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產(chǎn)的安全。

在生活教師、門衛(wèi)、清潔工的管理方面,透過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了后勤服務人員的職責心和業(yè)務水平,為師生帶給更優(yōu)質的服務。

三、工作方面

1、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

在收費方面,嚴格執(zhí)行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執(zhí)行收費職責制,落實獎懲制度。

收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定,及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算,到達收支預算平衡。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍。

學校支出優(yōu)先保證教學活動的資金需要,節(jié)約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續(xù)。

對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作,加強辦公用品及學生用品采購的管理。

本著對學校負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府采購。同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。

充分用好現(xiàn)有教學設備,校產(chǎn)專人管理,防止被盜,并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強化印務室的管理工作,采用文印工作分管領導簽發(fā)制度,以進一步核定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數(shù)量。

2、加強了體衛(wèi)工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平加強學校體育工作領導和管理,提拔xx老師為體育科科長,充分發(fā)揮了體育教師的作用。

透過體育教師的檢查督促,體育課的管理。此外還加強了學校衛(wèi)工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛(wèi)生意識;抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質,杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。

3、住宿生方面

上學期住宿學生人數(shù)為127人,本學期住宿人數(shù)為77人,一年以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始住宿學生穩(wěn)定并且速增。

4、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

5、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。

四、今后努力的方向

1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好學校食堂專管員及廚工人員,保證學校食堂的衛(wèi)生安全。

3、用心主動與校長、教師、家長協(xié)調,爭取學校后勤工作得到上級主管部門、學生、家長、教職工及社會的好評與認可。

一分耕耘,一分收獲。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在后勤管理方面,及時為全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學習和生活環(huán)境,得到了各級領導及全校師生的好評。在以后的工作中們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

副校長述職報告2022最新完整版【篇3】

我今年繼續(xù)主抓學校教學管理工作,在校長的正確領導、相關部門的積極配合及全體教師的積極努力下,使我校的教學工作井然有序,一步一個臺階地向前邁進。下面,就今年的工作述職如下:

一、加強學習,全面提高自身能力

教學是學校的中心工作,是學校的生命線,作為教學管理者,責任重大,深知自身的業(yè)務能力、管理水平的好壞對學校發(fā)展的影響,為此,我長期以來堅持在教學的第一線,在教育教學中探索與研究。大量閱讀有關教育教學參考資料,參加各級教育職能部門舉辦的教育講座和培訓,以擴大自己的知識面和業(yè)務水平。同時加強與兄弟校的聯(lián)系,及時捕捉教學動態(tài)與信息。向身邊的老師和學生學習,深入教師和學生隊伍中,虛心接受他們的意見和建議,使得自己在引領方向、思路等方面真正具有有效的、良好的策劃能力。

二、引領全校教師端正教育思想,樹立新的教育觀

新時期,學生的心理、思想、行為、習慣都發(fā)生了許多新變化。對我們教師提出了更新與更高的要求。學校教育必須緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的發(fā)展動態(tài)。本學期教積極倡導自主、合作、探究式課堂教學模式,注重兵教兵的力量,強調學生能力培養(yǎng),使教師逐步對教學各環(huán)節(jié)的有效性及教育教學規(guī)律有了更進一步的認識,并組織教師學習相關文章,不斷的向老師們傳達新的教學理念和對教學的新要求。通過學習,逐步提高了老師們的思想認識、理論水平和實踐能力。

三、以課堂為重點,提高教學質量

教學時間的縮短對我校的教學提出了更嚴峻的挑戰(zhàn)。提高課堂教學效率,構建新的課堂教學模式,提高教師課堂教學水平更是今年的工作重點。為此我積極深入課堂,深入教師中間,及時了解課堂教學常態(tài),充分了解教與學的實際情況,針對性的進行課堂指導。一年來。我深入課堂,深入教研組聽評課近200節(jié),通過一系列的課堂研究活動,將聽評改有機的結合起來,使每次的聽評課都成為教師學習、改進的平臺,提升了學??傮w教育教學水平。

四、精細教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能

為了做到常規(guī)工作的有效性,我們以對話交流的形式進行,每周集體備課時,在參與集體備課的同時,檢查下一周教案,每兩周檢查作業(yè)、測試及學生學習常規(guī),針對存在的問題及時溝通,并提出改進意見。對各年級考試進行及時分析,與備課組和任課教師溝通反饋,使每一位教師能夠及時掌握學生的學習情況和自己的教學情況并及時調整自己的教學。

五、繼續(xù)加大科研力度

20xx年3月以來,各學科組課題研究取得了很大進展。語文學科、數(shù)學學科、物理學科、化學學科、政治學科、歷史學科、地理學科的課題都已上報結題,其中政治學科、歷史學科、物理學科的課題作為呼倫貝爾市優(yōu)秀課題,申報到自治區(qū),語文學科的課題成為自治區(qū)基礎教育十二五規(guī)劃課題的子課題。

通過教師們積極有效的工作,我校教學工作取得了顯著成績:

1、學業(yè)水平測試成績在全呼倫貝爾市28所高中,全區(qū)246所高中高中行列中,我校地理、歷史、生物、物理、化學、政治、語文、數(shù)學、物理平均分成績在全盟排名分別為:8、19、21、9、16、14、20、20、21名,在全區(qū)排名分別為50、87、133、34、78、56、130、134、171名,在全盟、全區(qū)都位居中、上游水平。

2、今年我校高考本科上線75人。

3、在今年的各級教學大賽活動中,10位教師分別獲得內蒙古自治區(qū)級、呼倫貝爾市級、扎蘭屯市級教學能手稱號或基本功大賽優(yōu)質課比賽一、二、三等獎。

六、今后努力的方向

1、進一步加強理論學習,不斷提高理論水平。

2、進一步在“落實”上做好文章,不斷提高學校競爭力。

3、不斷提高改革創(chuàng)新意識,逐步完善學校教科研制度,強化“科研興?!币庾R。

副校長述職報告2022最新完整版【篇4】

朱柄谞,男,現(xiàn)年44歲,中共黨員,小學高級教師,原為盤縣第一小學教導主任,xx年10月下旬,被任命為該校副校長,主管學校后勤工作。

本人任現(xiàn)職以來,積極協(xié)助校長搞好學校工作,為學校的發(fā)展獻策獻計而不決策,著重指導并帶領總務處做好后勤服務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善師生生活,督促財會、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

我校的后勤工作教育教學物品采購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修。為此,我以這三項為中心,調動后勤的一切積極因素和現(xiàn)實力量,集中抓好,具體落實,現(xiàn)述職如下:

一、大宗購物

1、學校辦公用品采購:xx年9月,學校到昆明購買了體育、美術、音樂用品以及其他的常規(guī)用品,共計3萬余元。

2、校園電視臺等物品的采購:xx年5月,學校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用采訪話筒、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動用品,共計5萬余元。

二、基礎設施

校安工程的廁所投入使用:含后續(xù)的水、電安裝,化糞池的配套建設,周圍環(huán)境的改造,以及臨時廁所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、單色條屏后續(xù)使用情況的監(jiān)督、信息的反饋以及經(jīng)費的整體調控。

2、多媒體的使用:教室多媒體使用情況的跟蹤,與供應商及時反饋產(chǎn)品信息,及時進行補充和完善。

大會議室的空調及音響設備的安裝:考慮老師們在開會時氣溫備件不好,所以安了兩臺空調。同時,大會議室的音響已使用多年,效果較差,只好重新裝了一套。

3、教室、辦公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒體設備、門窗玻璃、衛(wèi)生潔具、用電設備等,每學年清交一次,每學期檢查核對一次;教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物品每學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,缺失的及時補上,使用情況心中完全有數(shù)。

4、校園文化建設:學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊,均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上,并分類、按體系分布。

三、維修建設

1、舊教學樓房頂均會浸水,學校在xx年6月將房頂重新做防水改造一千余平方,保證了師生的正常工作和學習。

所有教室內、外墻貼磁磚1.8米高,電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃,布局合理。所有室內用電設備進行合理改造,讓師生使用更方便、更快捷、更順心。

2、綜合樓附屬設施的改造:一是衛(wèi)生間使用不方便,容易堵塞,并難除臭味,因此將二、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉,要求學生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造,使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調,準備栽一排藤蔓植物,將之綠化起來。

3、維修桌凳二百余套,通水設施上百處。

4、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內,便于管理。

5、“兩違”排查期間,教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方,蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方。

四、初步取得的成效

第一、物品采購方式正確,行為逐漸規(guī)范。

第二、校園文化建設初具規(guī)模。有傳承文明的壁畫四塊,學校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人情況簡介的宣傳欄三塊,主要通道安全文化墻近兩百平方米,體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊。

第三、校園電視臺已初步成型,基本發(fā)揮其宣傳作用。

五、需改進的地方

1、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范。

2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。

3、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應有的功能。

因時間倉促,述職不全,敬請原諒,請評議。

副校長述職報告2022最新完整版【篇5】

本人擔任副校長一職,分管教師考勤、教代會、工會和學校教學,協(xié)助校長抓全面工作。同時任教一個班的數(shù)學教學。一年來,在鎮(zhèn)中心中學和學校吳校長的直接領導下,本人盡職盡責,遵紀守法,恪守學校的各項規(guī)章制度,勤勉工作,積極創(chuàng)新,比較圓滿的完成了各項教育教學任務。為總結經(jīng)驗,改正不足,現(xiàn)將本人所做主要工作報告如下。

一、主要工作回顧

1、在校長的領導下,本人會同校委會人員,結合學校實際先后制定或修訂了學?!督搪毠徫荒繕丝己藢嵤┓桨浮?、《教職工考勤制度》、《績效工資發(fā)放實施方案》和《教職工崗位目標考核獎勵辦法》等學校文件,為科學公正的評價教職工的教學工,激發(fā)教師的工作積極性和教師績效工資的合理發(fā)放奠定了基礎。

2、組織召開家長委員會和教學開放日活動,邀請部分家長委員會成員深入學校,深入課堂,讓他們了解學校的管理細節(jié),積極采納他們對學校提出的合理意見和建議,充分實行開門辦教育,利用家長委員會這一渠道,努力營造家校共建,家校共育的良好氛圍。

3、組織召開教代會,實行民主治校。學校在制定各種事關教師切身利益的制度或方案時,都通過教代會或全體教師會議的形式征求全體老師的意見,讓每位老師都能夠參與到學校的管理中來。

4、會同教務主任抓好教學工作。按照鎮(zhèn)中心中學提出的“構建高效課堂”的總體要求,與教務處主任共同制定了《學校構建高效課堂實施方案》 ,先從中高年級入手,將昌樂二中的高效課堂模式和先進的教學經(jīng)驗有選擇的嘗試性的應用到課堂教學之中,轉變教師的教學觀念和學生的學習觀念。努力將老師的課堂變?yōu)閷W生的學堂。

積極開展好每學期一次的聽評課和新上崗教師的匯報課和指導課活動,活動中,每位講課教師要先說課再講課,然后組織課后達標測試,最后撰寫出課后反思。參與活動的教師通過每個環(huán)節(jié)的鍛煉和洗禮,尤其是新上崗教師,業(yè)務水平得到了進一步的提升。

定期做好了教師的備課和作業(yè)批改的檢查,每次檢查都做到有記錄,有分數(shù),有反饋,有跟蹤。依據(jù)中心中學的新要求,本學期對各科《同步訓練》、《作文》和《寫字》的批改情況進行了專項檢查和督促,幫助老師們改進了教學。

抓好寫字教學工作,學期開學初,會同教務處制定了《寫字教學實施方案》,對各班的目前寫字狀況進行了調查摸底,針對存在的問題制定了對策,明確各班語文教師為本班寫字教學的指導教師,班主任為責任人,對學生的作業(yè)書寫提出嚴格要求,形成班主任與科任教師齊抓共管的機制,從學生的坐姿和握筆姿勢入手,糾正學生的不良寫字習慣,定期對寫字情況進行檢驗和評比,舉行了作業(yè)展覽和寫字比賽活動,促進了學生的書寫。

5、協(xié)助少先大隊開展好德育活動。本學期,圍繞中心中學提出的“正立行、寫好字、誦經(jīng)典”育人目標,先后開展了“好習慣伴我成長”“文明禮儀伴我行”主題教育活動;隊列隊形比賽;“祖國頌”教師演講比賽;“頌歌獻給黨”紅歌比賽;學生經(jīng)典誦讀比賽和冬季越野賽等活動。這些活動的開展,學生的文明禮儀有了很大的改觀;師生的整體精神風貌有了很大的提升;學生的集體榮譽感有了很大的增強。

6、協(xié)助校長抓好校本培訓。結合寫字教學工作,讓學生寫好字,必須讓教師要先練好字。本學期,學校為每位教師配備了練字的小黑板,與鄭峰老師共同制定了《教師練字評比辦法》,每周統(tǒng)一練字的題簽,每周一次展示評比;同時,鼓勵教師讀書富腦,鼓勵教師經(jīng)常撰寫教學反思,學校為每位教師配發(fā)了《書中漫步—我的讀書筆記》和《品味課堂---我的教學反思》兩個本子,讓老師們在上面留下自己的教學靈感,留下自己的工作的點點滴滴。

二、工作思路及體會

1、以身作則是做好工作的基礎

從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住:各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。于是,一年來,我踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,既做領導、又做教師,以身作則、默默工作。有付出就有回報,我的工作獲得了學校領導及群眾的充分肯定,同時也得到學校其他領導和老師們的認可。

2、努力學習,提高工作水平。

我們常說:“要給學生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣,要更好地適應分管業(yè)務的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題,自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經(jīng)驗。加強對現(xiàn)代信息教育的自我學習,使自身的業(yè)務能力不斷得到提高。

副校長述職報告2022最新完整版【篇6】

尊敬的領導、家長和同事們:

您好!

根據(jù)教育局的要求,我將向你們匯報我過去一年的工作。

一、基本情況:

擔任學校副校長,分管教育教學工作,擔任初中三年級21班化學教學工作。在過去的一年里,我專注于教育教學管理,并與張校長協(xié)調了各種因素。作為21班的老師,教好化學,協(xié)助班主任做好學生的思想工作。

二、工作表現(xiàn):

1、學校教育教學工作:

(1)20xx年以來,學校教育教學秩序良好,教育教學質量快速提高,中考合格率93.8%,超市合格率3.2%。初一、初二聯(lián)考成績位居天心前列。

(2)協(xié)助張校長完善各項學校制度,為學校教育教學決策提供了自己的見解和意見,制定了學期教育教學工作重點和各年級學生發(fā)展計劃

(3)協(xié)助張校長成功組織教育教學開放日活動

(4)成功申請市級感恩教育項目和省級感恩教育項目《初中新課程課程創(chuàng)新研究》開學示范,學校被天心區(qū)教育局評為“科研項目管理”先進單位

(5)協(xié)助張校長驗收區(qū)市級標準化學校。我校先后被天心區(qū)教育局錄取長沙市教育局授予標準化學校

榮譽稱號(6)協(xié)助張校長定期開展天心區(qū)中小學教學經(jīng)驗交流活動。我代表建業(yè)中學在會上介紹了教育教學管理的經(jīng)驗。

(7)指導教務處加強教學日常管理。指導德育部加強了對學生行為習慣和學習習慣的培養(yǎng)教育。指導教學部門加強教學、科研和課題管理。

2、個人教學工作:

(1)教學成果:擔任三年級21班化學教學。在區(qū)教育局組織的聯(lián)考中,所教班級的優(yōu)秀率、合格率和平均成績在區(qū)內30多個班級中名列前茅。

(2)輔導學生競賽:輔導學生參加化學競賽,劉潘獲市一等獎,胡浩然獲市二等獎,輔導學生參加科技論文競賽,謝宇獲區(qū)一等獎,陳陽獲區(qū)二等獎。

(3)個人榮譽:20xx年下半年被區(qū)教育局評為教育科研先進個人,20xx年上半年被市教育科學院評為中學化學知識競賽優(yōu)秀講師。

(4)論文《初中觀察化學有機合成材料課程的體會》獲市二等獎,《化學課堂提問設計》獲市一等獎,初中備考工作獲省二等獎,初中化學復習課程開放式教學設計獲省三等獎。

三、德、能、勤、誠情況

1、道德:在政治上、思想上有進取心、有進步,在重大是非曲直面前始終保持清醒的頭腦,確保在思想上、政治上、行動上與組織高度一致,努力提高自己的政治思想水平。有強烈的奉獻精神和責任感,時刻牢記自己是一名教育管理者,應該為社會的進步、學校的發(fā)展、為教師創(chuàng)造和諧的工作氛圍、學生的成長和周圍人的利益做些什么,始終記住你的主角,并提醒自己;任何工作都不過分。

2、能力:

(1)管理技能:學校實行分級管理。在教育教學方面,張校長讓我們自由發(fā)揮。

我認為德才兼?zhèn)涞慕處熓菍W校的第一財富。如何留住和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞慕處熓俏业呢熑魏土x務。為了實現(xiàn)這一目標,在張校長的指導下,我采取了一系列措施,如建設名師工程、加強校本培訓、加強教研組管理、加強師資隊伍建設等,根據(jù)國家課程的目的和要求,指導教研組了解我們的教材,研究我們的教學。采取引進、外派的方式,開展學校教師的教研活動,提高教師的專業(yè)水平。

我認為提高教學質量的最好辦法是提高課堂效率。為了實現(xiàn)這一目標,我們采取了以下措施,以教研課程和教研組小組討論的形式,引導每位教師學習各種課程類型的最佳課堂效率。加強了師范班管理,制定了師范班管理制度,對師范班提出了要求。為落實正常班級制度,校長辦公室、教務辦公室、德育辦公室、行政值班辦公室四組人員每天對正常班級進行巡視,并及時報告巡視情況。有一次,市教育局副局長王建華來到教學樓,巡邏結束后對校長辦公室說,他沒想到你們學校的自學班秩序這么好。

此外,在課堂教學中,實行“課堂測試,每天明確,每天明確”的方法。當天課堂考試不及格的學生由第七個自學班的老師輔導,督促學生當天通過基本知識。這種方式不僅提高了學生的課堂學習效率,而且在很大程度上改變了學習困難的學生?!?002〕〔1000〕我認為只有在培養(yǎng)學生良好的身體素質和學會做人的基礎上,才能真正實現(xiàn)初中教學,為學生的終身發(fā)展打下基礎。為了培養(yǎng)學生良好的身體素質,學校對學生的課間鍛煉、護眼鍛煉、體育鍛煉和陽光體育活動都有嚴格的要求。初中第一天來的學生每周也要上一節(jié)課,學習體育專業(yè),這可以成為他們將來鍛煉的興趣愛好。為了教會學生做人,教師和學生每周一舉行升旗儀式,向學生傳授做人的真諦,每周一課間練習時朗讀感恩文章和做感恩練習,培養(yǎng)學生的感恩情結,定期開展成長報告活動,引導學生找到自己的閃光點,并在反思中不斷成長。

(2)教學技巧:

我認為化學教學不僅要在高考中取得好成績,還要培養(yǎng)學生運用化學知識解釋周圍的化學現(xiàn)象,從化學角度理解周圍事物的能力。通過化學實驗,培養(yǎng)學生的實踐技能,通過化學探究活動,培養(yǎng)學生的思維方式和發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、解決問題的創(chuàng)新能力,為學生的未來發(fā)展打下基礎。我教的學生劉潘在市化學競賽中獲得一等獎。在四所著名學校中獲得一等獎的學生幾乎無話可說。今年4月,天心區(qū)高三化學教學回顧研討會在我校召開。這是我給的,得到了專家們的認可和贊揚。

3、勤奮:遵守學校的規(guī)章制度,為每個人放棄一個小家,全神貫注于學校。每天早上7點多到學校,巡視教學樓,了解學生的閱讀情況,每天拖著疲憊的腳步回家,第二天進入學校和教室。80多歲的父母住在家里,由家人照顧。他們不會因為家庭事務而影響學校事務。我們必須每天擠出時間學習,因為今天的社會是一個充滿活力和機遇與挑戰(zhàn)的社會。向書本、圣人和實踐學習是我們獲得成功的重要途徑。

副職述職報告最新完整版九篇


絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,為了向領導更好地匯報工作。往往都需要撰寫報告,撰寫報告是我們理清工作思路、發(fā)現(xiàn)工作問題、清掃工作障礙的方法,寫報告我們需要從哪些方面入手?幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的“副職述職報告”或許能夠啟迪您思考,請您詳細閱讀本文!

副職述職報告(篇1)

《述職報告:國企副職》尊敬的領導和同事們:大家好!我是某國企的副職,在過去的一年里,我有幸擔任副職這個重要的職位?;仡欉^去的一年,我在不斷學習和適應的同時,也積極投入工作,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。以下是我在這個職位上的工作總結和履職報告:一、工作概況作為公司的副職,我主要負責協(xié)助總經(jīng)理和其他領導層同事處理公司日常事務及高層決策。過去一年,我全面負責了多個重要項目的實施和管理,同時也積極參與了商務洽談、人員招聘、財務管理等多項工作。通過這些工作,我不僅提高了對企業(yè)運營的整體認知,也拓寬了自己的管理技能和團隊合作能力。二、項目管理在項目管理方面,我參與了公司兩個重要的戰(zhàn)略項目——新產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展項目。為了保證項目的順利實施,我積極組織團隊成員,做好項目的規(guī)劃、定位、資源調配和進度控制。同時,我也與其他部門合作,確保項目能夠順利地融入公司現(xiàn)有的業(yè)務流程。最終,這兩個項目都在預定的時間和預算范圍內完成,并為公司帶來了豐厚的回報。三、商務洽談作為公司的代表,我還積極參與了多次商務洽談,與合作伙伴進行溝通和協(xié)商。通過與他們的合作,我們成功地推進了公司產(chǎn)品的市場推廣,并簽訂了多個重要的產(chǎn)品銷售合同。同時,我也與來訪的客戶進行了積極的溝通和交流,確保公司能夠適應市場需求并提供更好的服務。這些商務洽談不僅增強了公司與客戶之間的合作關系,也為公司開拓了新的商機。四、人員招聘與培訓在過去一年里,公司面臨了人員流動的挑戰(zhàn),因此我積極參與了招聘和培訓工作。我與人力資源部門合作,制定了招聘計劃,并通過面試和考核,選出了適合的候選人。同時,我也負責協(xié)調新員工的培訓和發(fā)展計劃,確保每位員工能夠盡快適應工作并提高自己的能力。通過這些努力,我們成功地增補了人員空缺,并保證了公司各個部門的正常運轉。五、財務管理作為副職,我還負責協(xié)助財務部門進行財務管理和分析。我與財務團隊合作,對公司的財務狀況進行詳細分析,并提出了相應的建議和改進措施。通過精細的財務管理,我們有效地控制了成本,提高了效益,并為公司的發(fā)展提供了強有力的支持。六、自我總結通過這一年的工作,我深刻地認識到一個副職的責任和重要性。在未來的工作中,我會進一步提高自己的業(yè)務水平和團隊合作能力,為公司更好地發(fā)展而努力。同時,我也會不斷學習和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和問題解決能力,以適應日常工作中的各種挑戰(zhàn)。最后,我要感謝所有領導和同事們對我的支持和幫助。我相信在大家的共同努力下,公司在未來的發(fā)展中將取得更加輝煌的成績!謝謝大家!

副職述職報告(篇2)

尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是某某公司的局副職某某,在此對我的工作進行述職述廉報告。在過去的任職期間,我深刻感受到了領導的關心和同事們的支持與幫助,讓我得以順利完成各項工作任務。在這里,我將對我所負責的工作進行詳細的總結和分析,也會對自己的工作作出自我批評,以便更好地提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。


我要對自己在過去一年的工作進行總結。在這一年里,我全力以赴,恪盡職守,積極參與局內各項重要工作的討論和決策,有效推動了公司各項事務的順利進行。在人事管理方面,我努力提升干部隊伍的素質,注重培養(yǎng)和激勵員工,為公司的發(fā)展壯大提供了堅實的支持。


我要對自己的工作中存在的不足之處做出自我批評。在工作中,我存在一些局限性和不足之處,比如在溝通協(xié)調方面還需要加強,有時候處理問題不夠果斷和及時,導致事務處理上有所滯后。同時,在團隊管理方面還有提升的空間,需要更好地引導和激勵團隊成員發(fā)揮他們的最大潛力,共同推動公司的發(fā)展。


我要重申對廉潔自律的堅守。作為一名局副職,我深知廉潔自律的重要性,時刻謹記“廉潔自律,以身作則”的原則,時刻防范各種風險和誘惑,保持清正廉潔的作風,為公司的發(fā)展樹立良好的榜樣。我將繼續(xù)秉持這一信念,恪盡職守,盡力為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。


在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質,不斷學習進步,勇于擔當,積極作為,為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。希望領導和同事們繼續(xù)關心和支持我的工作,共同攜手,共同努力,共同創(chuàng)造美好的明天!


小編感謝您的閱讀!

副職述職報告(篇3)

國企副職領導述職報告范文


尊敬的領導、各位同事:


大家好!今天我非常榮幸地向大家述職,報告我擔任國企副職領導的工作情況。在過去的一年中,我充分發(fā)揮自身的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗,與團隊攻堅克難,取得了一系列重要成果。以下是我述職的具體報告。


一、職責擔當


作為一名國企副職領導,我始終秉持著“為人民服務,為國家貢獻”的理念,牢記自己的職責和使命。堅持以高標準、高質量的工作態(tài)度,認真履行與愛國主義教育弘揚相關的各項職責,努力推動企業(yè)的良性發(fā)展。


二、團隊建設


在過去的一年中,我始續(xù)加強團隊建設,加強員工隊伍的培養(yǎng)與管理。通過制定合理的人才培養(yǎng)計劃,通過組織培訓和學習交流會議,不斷提高員工的整體素質和專業(yè)能力。同時,我注重激勵機制的建立,鼓勵員工積極主動地發(fā)揮自己的聰明才智。在這個過程中,我始終堅持公平公正的原則,使得團隊建設更加和諧,有序地推進。


三、項目管理


作為國企副職領導,我主要負責項目管理和業(yè)務推進。在過去的一年中,我積極主導了一系列重要的項目。我與團隊成員共同參與了一項大型基礎設施項目,在時間緊、任務重的情況下,我們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,順利完成了項目。我還負責了一項技術創(chuàng)新項目的推進,通過與科研機構合作,成功開發(fā)了一項新產(chǎn)品,不僅提升了企業(yè)的競爭力,還為國家的科技進步做出了貢獻。


四、風險防控


在企業(yè)經(jīng)營中,風險與機遇同在。作為國企副職領導,我十分重視風險防控工作。在過去的一年中,我積極參與了風險評估和應對措施的制定,確保企業(yè)在市場風險和政策風險面前能夠做出及時的反應。同時,我與相關部門保持密切聯(lián)系,及時匯報風險和問題,采取有效措施,保障企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。


五、黨建工作


黨建工作是國企副職領導工作的重要組成部分。在過去的一年中,我積極組織開展了各類黨團活動,不僅弘揚了社會主義核心價值觀,還增強了員工的凝聚力和向心力。同時,我與黨支部密切配合,共同推進黨建工作,為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的政治保障。


在過去的一年里,我始終以飽滿的工作熱情和積極向上的工作態(tài)度,扎實工作、迎難而上。與團隊成員一起攻堅克難、奮發(fā)進取,逐漸形成了團結向上、互相信任、埋頭苦干的工作氛圍。


未來,我將在集體的監(jiān)督和支持下,繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢和專業(yè)能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,只有不斷提高自己,才能更好地完成工作,為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。


小編感謝您的閱讀!

副職述職報告(篇4)

股室副職轉正述職報告


尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是公司股室的副職,今天我非常榮幸能向大家匯報我擔任這一職務以來的工作情況,并申請轉正。


我想回顧一下我擔任股室副職的經(jīng)歷。在我加入公司時,我被委任為股室的副職,并受到了領導和同事們的大力支持和幫助。起初,我對這一職位的要求和工作內容并不是很清楚,但是我積極主動地學習,并且始終保持著對工作的高度熱情和責任感。


我在過去的一年里,全身心地投入到了股室的工作中,并盡自己最大的努力來勝任這一職務。我認真學習了公司的相關政策法規(guī),使得自己對股份制度有了更深入的了解。在日常工作中,我協(xié)助主管完成了公司股份結構調整、股東權益問題的處理等繁瑣而重要的工作。我還積極參與股東大會的組織工作,并提供全面而準確的信息支持,以確保會議的順利召開。在與其他部門的合作中,我經(jīng)常積極主動地提供幫助和意見,促進了公司各個部門之間的溝通和協(xié)作。


除了日常工作,我還不斷提升自己的專業(yè)能力,以更好地勝任這一職位。我參加了若干個與股份制度相關的培訓和研討會,通過學習和與其他專業(yè)人士的交流,我深入了解了股份制度最新的發(fā)展動態(tài),并學會了如何運用這些知識來更好地為公司服務。在工作中,我始終注重自身素質的提升,注重團隊合作精神的培養(yǎng),并時刻關注市場變化,通過市場信息的收集和分析,為公司制定合理的策略和解決方案。


在過去的一年里,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但我始終沒有退縮。相反,我把這些挑戰(zhàn)看作是自我的提升機會,時刻保持著團隊合作精神,并勇于接受各種挑戰(zhàn)。通過不斷的努力和學習,我逐漸掌握了股室工作的技能和實踐經(jīng)驗,對于各類問題的處理能力也有了明顯的提升。


尊敬的領導、各位同事,感謝你們一直以來對我的信任和支持。我非常榮幸能在這個團隊中工作,我也會一如既往地保持對工作的熱情和責任感,同時不斷提升自己的能力和素質。我希望能夠在公司的股室繼續(xù)發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。


我再次表示愿意為公司的發(fā)展不懈努力,希望能夠得到大家的認可和支持,我相信在大家的共同努力下,我們一定能夠共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!


小編感謝您的閱讀!

副職述職報告(篇5)

地產(chǎn)副職述職報告


尊敬的領導及各位同事:


大家好!我是地產(chǎn)公司的副職,今天非常榮幸能夠向大家匯報過去一年的工作情況和成果。我將從以下幾個方面詳細描述我的工作內容和所取得的成績。


一、市場調研分析工作


作為公司的副職,我積極參與了各項市場調研分析工作。我和團隊一起收集了大量的市場數(shù)據(jù),并進行了深入分析。我們通過研究競爭對手的產(chǎn)品、定位、市場份額等信息,為公司的決策提供了有力的支持。例如,在某個地區(qū)推出新項目之前,我們通過市場調研發(fā)現(xiàn)該地區(qū)有較高的購房需求,并針對該市場推出了適合的產(chǎn)品。這使得公司在該地區(qū)取得了較好的銷售業(yè)績。


二、招商工作


在招商方面,我著力開拓了新的合作渠道,并與各大開發(fā)商建立了良好的合作關系。通過參加房地產(chǎn)展覽會、行業(yè)論壇等活動,我與潛在客戶進行了廣泛的溝通和洽談。同時,我還帶領團隊積極開展了對外合作項目的洽談和簽約工作。通過一系列的努力,我們成功吸引了一些重要的合作伙伴,推動了公司的業(yè)務發(fā)展。


三、項目策劃與推進


作為副職,我積極參與了公司多個項目的策劃和推進工作。我組織了專題研討會,邀請行業(yè)專家對項目進行評估和建議?;谑袌稣{研的結果,我指導團隊進行了項目的定位和規(guī)劃,確保項目能夠滿足市場需求。在項目推進過程中,我加強了與相關部門的協(xié)作,提高了項目的執(zhí)行效率。同時,我還注重項目的風險管理工作,確保項目能夠按時交付并且達到預期效果。


四、團隊管理與激勵


作為副職,我在團隊管理與激勵方面也取得了一些成績。我注重團隊成員的培訓和發(fā)展,定期組織員工培訓活動,提升個人能力和團隊凝聚力。同時,我也注重團隊的激勵機制,根據(jù)個人和團隊的工作表現(xiàn)設定了獎勵制度,激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng)造力。通過這些措施,我成功地提高了團隊的工作效率和業(yè)績。


通過一年的努力,我對地產(chǎn)行業(yè)的認識更加深入,也積累了豐富的工作經(jīng)驗。在市場調研、招商工作、項目策劃與推進以及團隊管理方面,我都取得了一定的成績,為公司的發(fā)展做出了貢獻。同時,我也面臨了一些挑戰(zhàn),比如市場競爭激烈、項目推進中的風險管理等問題,但我相信在公司的幫助和支持下,我能夠應對挑戰(zhàn)并不斷提升自己的能力。


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,進一步提升自己的專業(yè)能力和管理能力,為地產(chǎn)公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也將繼續(xù)關注市場動態(tài),及時調整策略,確保公司的項目能夠符合市場需求。我相信,在公司及各位同事的支持和配合下,我們能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天!


小編感謝您的閱讀!

副職述職報告(篇6)

銀行副職述職報告


尊敬的領導:


我是貴銀行XX分行的副職,我非常榮幸能夠向您匯報我在過去一年中的工作情況和所取得的成績?;仡欉@一年來,我深刻感受到了工作的挑戰(zhàn)和收獲,也從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。


在過去的一年里,我主要負責分行的業(yè)務拓展和管理工作。根據(jù)銀行的戰(zhàn)略目標和市場需求,我積極推進了多項業(yè)務拓展項目,不僅為銀行帶來了可觀的收入和利潤,同時也鞏固了銀行在當?shù)厥袌龅念I導地位。具體來講,我所承擔的職責包括但不限于以下幾個方面:


一、業(yè)務拓展


為了推動業(yè)務增長,我積極參與市場分析和調研,了解市場需求和競爭情況,并據(jù)此制定業(yè)務拓展策略。在我擔任副職期間,分行的貸款業(yè)務增長了15%,儲蓄存款規(guī)模增長了10%,信用卡發(fā)卡量增長了20%。這些成績得益于我?guī)ьI團隊開展了一系列創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務,并與合作伙伴進行深度合作,拓展了我們的客戶群體。


二、風險管理與合規(guī)


作為副職,我對分行的風險管理和合規(guī)工作負有重要責任。我積極參與制定分行的風控方針和流程,并跟蹤和評估風險投資和交易,以確保業(yè)務的合規(guī)性和穩(wěn)健性。同時,我也加強了對員工的培訓和教育,提高了他們的風險意識和合規(guī)意識,確保分行在全面穩(wěn)健的風險控制下進行業(yè)務拓展。


三、員工團隊建設


作為團隊的領導者,我非常注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展。我積極評估團隊成員的能力和潛力,建立了有效的培訓計劃和人才儲備機制,提高了團隊的整體素質和競爭力。同時,我也注重建立和諧的協(xié)作關系,激發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力,共同推動分行的發(fā)展。


四、客戶服務與滿意度


為了提升客戶服務質量,我注重客戶體驗和需求的深入調研,并引入先進的技術和服務理念,改進分行的服務流程,提升了客戶滿意度。根據(jù)客戶反饋,分行的綜合滿意度提升了20%以上,客戶投訴率降低了15%。這些成績得益于我?guī)ьI團隊建立了以客戶為中心的服務理念,并通過培訓和激勵機制激發(fā)員工為客戶提供更好的服務。


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力,進一步推進分行的業(yè)務發(fā)展和管理工作。我將繼續(xù)關注市場動態(tài)和客戶需求,積極創(chuàng)新和優(yōu)化業(yè)務模式,為銀行創(chuàng)造更多的價值和利潤。同時,我也會注重團隊建設和員工培養(yǎng),為銀行培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,帶領團隊達到更高的績效。


我要感謝領導對我的信任和支持,也要感謝團隊成員的辛勤付出和合作精神。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠開創(chuàng)分行更美好的明天。


謝謝。


銀行副職:XXX

副職述職報告(篇7)

農村副職黨建述職報告


尊敬的各位領導、親愛的同事們:


大家好!今天,我很榮幸地向大家述職,就我在農村副職黨建工作中的情況進行匯報?;仡欉@一年來的工作,我深感責任重大、使命光榮,也倍感困難重重、挑戰(zhàn)重重。


一、工作概述


作為一名基層黨員,我始終將黨建工作擺在首位,用心用力地履行著自己的職責。調研、宣傳、組織、培訓等一系列黨建工作成為了我日常工作中的重要內容。同時,我還積極參與村級決策、履行民生任務等,在實際工作中與黨建工作相結合,從而更好地服務于農村發(fā)展。


二、加強村干部黨性教育,提高工作水平


作為副職黨建工作者,我通過定期組織開展黨課、組織生活會、組織傳達精神等方式,進一步增強了村級干部的黨性修養(yǎng),提高了工作的水平。我以身作則,堅決踐行黨的各項要求,積極向群眾宣傳黨的路線、方針和政策,提高他們的黨性覺悟,引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。


三、優(yōu)化農村組織建設,提升服務質量


針對我所在村的實際情況,我深入了解群眾的需求,共同商議制定了一系列的發(fā)展規(guī)劃,以提升服務質量,促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展。我們積極引導村民建立養(yǎng)老、醫(yī)療、扶貧等互助組織,使其在發(fā)展中形成自我完善的機制,提高農民生活水平和幸福感。


四、開展勞動競賽活動,弘揚勞動精神


勞動是農村的生命線,也是實現(xiàn)農村振興的重要途徑。為了弘揚勞動精神、激發(fā)大家的工作積極性,我積極組織開展勞動競賽活動,倡導集體爭先、個人進取的精神,使全村各項事業(yè)取得了顯著的成效。


五、加強農村基層治理,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境


為了解決農村社會治理存在的問題,我?guī)ьI村級工作組以整村推動、創(chuàng)先爭優(yōu)為核心,從金字塔式理念向平行關切轉變,系統(tǒng)化整治鄉(xiāng)村環(huán)境,增強民眾的獲得感和幸福感,促進整個農村社會的和諧穩(wěn)定。


六、總結與展望


經(jīng)過一年的努力,我在農村副職黨建工作中獲得了一定的工作經(jīng)驗,并取得了一些成績。但同時,我也深刻認識到在今后的工作中,還面臨著很多挑戰(zhàn)和困難。我將繼續(xù)發(fā)揚一切困難可以戰(zhàn)勝的堅韌精神,砥礪前行,將黨建工作推向更高更廣的方向。


我要再次感謝各位領導和同事對我工作的支持與協(xié)助,同時,我也要向我的團隊和群眾表示衷心的感謝,是你們的辛勤付出和理解幫助,才使得我能夠圓滿地完成工作任務。


謝謝!

副職述職報告(篇8)

題目:安全部副職述職報告

尊敬的領導、各位同事:

很榮幸能夠在這里進行述職報告,我是安全部的副職,我在過去一年中負責安全部的日常工作,同時也參與了安全部在各個方面的工作。

在過去一年中,我們安全部面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇。我想首先向大家匯報我們的工作成績,包括:

一、加強安全管理

為了提高公司的安全管理水平,我們加強了對員工的培訓,提高了員工安全意識。我們還加強了對公司的安全漏洞的監(jiān)測和修補,并加強了對公司安全事件的應對。

二、完善安全保衛(wèi)措施

為了更好地保障公司的安全,我們加強了對公司建筑物和周邊環(huán)境的保護。我們優(yōu)化了安防設備,加強了對安防保衛(wèi)人員的管理,提高了安全保衛(wèi)的工作效率。

三、積極響應國家政策

在國家安全政策方面,我們積極響應國家政策,落實各項措施,加強了對涉密信息的保護和管理。我們也建立了應急預案,提高了應對突發(fā)事件的能力。

四、加強管理體制建設

我們加強了內部管理體制的建設,組建了更加完善的管理團隊。我們還優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率和工作質量。

五、推進信息化建設

我們也積極推進信息化建設,落實各項措施,提升了安全防范的效果。

總的來說,過去一年我們安全部的工作取得了很多成果。在今后的工作中,我們仍將繼續(xù)努力,為公司的安全保障作出更大的貢獻。謝謝大家!

同時,我也要反思自己在工作中的不足,主要有以下幾點:

一、有時候工作不夠細致,需要更加認真地對待每一項任務。

二、需要更加緊密地與其他部門協(xié)作,共同推進公司的安全管理水平。

三、需要更加注重培養(yǎng)下屬人員,為公司的發(fā)展培養(yǎng)更多的安全管理人才。

最后,我要感謝所有在過去一年中給予我支持和幫助的領導和同事們。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持務實進取的態(tài)度,為公司的發(fā)展和安全保障盡心盡力。

副職述職報告(篇9)

尊敬的領導:

我是XX公司安全部副職,非常榮幸能夠在這里向您匯報我們安全部門在過去一年的工作情況和取得的成績。

1. 概述

在過去一年中,公司安全部門專注于提高企業(yè)的安全性、減少各類風險,并確保員工的工作環(huán)境和生活環(huán)境達到最佳水平。我們本著“以人為本、安全至上”的原則,通過完善安全管理制度、開展培訓教育和加強安全巡邏等措施,取得了以下重要成果。

2. 安全管理制度完善

在過去一年中,我們積極改進并完善了公司的安全管理制度。我們對公司各個部門的安全要求進行了總結和梳理,出臺了一系列相應的規(guī)章制度,明確了每個人員在安全工作中的職責和要求。同時,我們還建立了一套嚴密的安全事件報告和處理機制,有效提高了事件的迅速反應和解決能力。

3. 加強員工培訓教育

安全工作的核心是員工的安全意識和安全技能,因此我們注重對員工的培訓教育。我們組織了一系列安全培訓活動,包括應急救援演練、消防知識培訓、人員安全防范等方面的培訓。通過這些培訓,我們不僅提高了員工的自救互救能力,還加強了員工對各類安全風險的認識和應對能力。

4. 安全巡邏工作加強

為確保公司內外環(huán)境的安全,我們加強了安全巡邏工作。我們采取定期巡邏和不定期巡邏相結合的方式,對公司的重點區(qū)域和關鍵部位進行巡查。我們在巡邏中發(fā)現(xiàn)了一些存在的安全隱患,并及時進行整改。同時,我們與社區(qū)警察和治安巡邏隊保持密切合作,共同維護了公司和周邊社區(qū)的安全穩(wěn)定。

5. 安全事件應急響應

在過去一年中,我們迅速響應了多起突發(fā)安全事件,并采取了合理有效的措施進行處置。我們在公司內部建立了緊急報警聯(lián)系人,健全了災害事故應急預案,與相關部門進行了良好的協(xié)調和配合。這些措施保證了公司內部和員工的安全,最大限度地減少了損失。

6. 下一步工作展望

在未來,我們將繼續(xù)致力于提升公司的安全水平,努力實現(xiàn)以下目標:

- 進一步完善安全管理制度,以應對日益復雜的安全威脅。

- 繼續(xù)加強員工的安全培訓,提高員工的安全意識和應對能力。

- 持續(xù)加強安全巡邏工作,確保公司內外環(huán)境的安全。

- 加強與相關部門的合作,實時響應和處理各類安全事件。

總結:

通過過去一年的努力,公司安全部門在各項工作中取得了顯著成績。我們將繼續(xù)發(fā)揚工作中的亮點和經(jīng)驗,不斷提高公司的安全管理水平,確保員工和企業(yè)的安全。感謝領導的關心和支持,我們相信在未來的工作中,我們會取得更好的成績。

謝謝!

運管所長述職報告(最新完整版13篇)


在我們的日常辦公中,報告是我們經(jīng)常使用的工具,通過報告我們可以獲取相關的數(shù)據(jù),深入了解工作的實際情況。那么,一份優(yōu)質的報告應該包含哪些要點呢?編輯在這里,經(jīng)過精心的梳理,為你編寫了“運管所長述職報告”,希望通過本篇文章的閱讀,你能獲得一些新鮮且實用的啟示!

運管所長述職報告(篇1)

各位領導、同志們大家好:

我叫,任運管站站長,現(xiàn)述職如下,請領導和同志們批評指正。

一、認真開展安全管理工作

認真貫徹 “安全第一,預防為主”的方針和“管行業(yè)必須管安全”的基本原則。認真履行“三關一監(jiān)督”職責,嚴格執(zhí)行“三不進站六不出站”等管理制度。今年春節(jié)、“五一”、端午節(jié)等運輸高峰期,我站積極準備,認真安排部署,使得道路運輸安全形勢健康平穩(wěn)。截至目前共組織人員到汽車站、貨運企業(yè)指導工作和安全檢查30余次,發(fā)現(xiàn)問題,立即督促整改,及時消除各種安全隱患。

二、強化制度,依法辦事,加快道路運輸管理規(guī)范化建設

客運市場方面:以駐站辦公室為基點,監(jiān)督汽車站經(jīng)營行為,認真開展汽車站經(jīng)營行為專項整頓活動。重點督促客運站執(zhí)行“三不進站六不出站”規(guī)定以及GPS監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用。

貨運市場方面:進一步加大危貨管理力度。強化危險貨物運輸市場的管理,落實危貨運輸安全責任制等安全管理制度。每月進行不少于兩次的安全監(jiān)督檢查,督促危貨企業(yè)對管理人員、從業(yè)人員進行安全教育,要求企業(yè)充分利用GPS監(jiān)控平臺,加大監(jiān)管力度,對危貨車輛技術狀況及從業(yè)人員資質進行檢查。

維修業(yè)方面:以維修質量信譽評定工作為契機,規(guī)范了二類維修企業(yè)的經(jīng)營主體、從業(yè)人員,強化了營運車輛二級維護管理,進一步規(guī)范了三類維修企業(yè)的經(jīng)營行為。

駕培市場方面:加強日常監(jiān)管,不定期深入駕培學校,對每期培訓學員檔案作規(guī)范化指導,對教練員理論和實際操作課的授課情況及車輛性能進行檢查。隨著駕照考試難度的增加,我站督促教練必須更到位的去做好機動車駕駛員培訓工作,推動駕駛員培訓從“應試教育”向“素質教育”轉變,促進我縣駕培教學質量的提高。

三、搞好班子和隊伍建設 ,切實抓好工作作風

(一)加強學習,進一步提高干部職工隊伍的政治、業(yè)務素質,著重從“思想、政治、勤政、作風”四個方面抓好落實。

(二)狠抓自身建設,一切從為車主業(yè)戶服務出發(fā),高度重視他們的合法權益。嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問負責制等制度,教育運政隊伍一定要文明執(zhí)法,不讓態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難的現(xiàn)象在我們這里發(fā)生。

四、廉潔自律,勤政為民

樹立了正確的權力觀,能夠正確認識手中的權力。嚴于律已,全方位實行制度化管理,凡是要求職工做到的,自己率先做到,在工作中一視同仁,不分親近遠疏,不厚此薄彼,不以個人喜好左右工作,而是用制度說話,用制度辦事,一切工作用制度這把尺子來衡量,從而保證了制度的精細執(zhí)行。

五、存在的不足

一、執(zhí)法人員綜合素質需要進一步提高,隊伍建設還需增強。

二、在駕培、維修市場中,經(jīng)營業(yè)戶處在 “多、小、弱、散”階段,集約化經(jīng)營和規(guī)?;砷L程度較低,存在一定的安全隱患。

運管所長述職報告(篇2)

時光飛逝日月如梭,轉眼20XX年已悄然過去,在這年終之際,我也滿懷著喜悅的心情對我過去一年的出納工作總結一番,以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己,將自己置身于xx銀行改革和發(fā)展的最前沿。

一、對工作認真負責

自xx銀行xx支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著對工作認真的態(tài)度和高度的責任心,刻苦鉆研,認真提高政治思想覺悟,堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī),積極學習各項業(yè)務知識,熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。

二、恪守信用,誠實服務

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格按照“xx銀行規(guī)范化服務標準“辦事。

當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人??āH藢U?、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。

三、加強業(yè)務水平

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習,勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

新年新氣象,我仍然會不斷的努力,做好工作計劃,制定工作任務,為xx事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹立“愛xx單位、做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神,認真履行“三個一流“的宗旨,xx銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

運管所長述職報告(篇3)

本人在上級部門的正確領導和全體運管工作人員的支持配合下,認真學習黨的路線方針政策,學習鄧小平理論,認真學習運管工作業(yè)務知識以及有關的政策規(guī)定,使自己能在比較短的時間里進入工作角色。主要做了以下幾個方面的工作:

一、加強學習,強化思想,努力提高自身素質和運管隊伍素質。

首先進一步加強隊伍的廉政建設,強化廉政監(jiān)督,切實防止違法違規(guī)行為的發(fā)生,從根本上提高運管廉潔從政的自覺性。第二加強業(yè)務學習和培訓,開展職業(yè)道德教育,組織學習交通行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)知識,從根本上提高運管干部的公仆意識,服務意識和依法行政的自覺性。

 二、履行職責、扎實工作。

1、在客貨運輸行業(yè)管理方面:一是認真抓好安全生產(chǎn)責任制的落實,經(jīng)常性地組織有關人員深入企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下發(fā)整改通知書,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時,加強對駐站人員的管理,完善駐站運管工作制度,要求駐站人員認真做好源頭安全工作的監(jiān)督檢查,確保運輸安全。二是認真貫徹市道管處《關于開展全市道路客運站整治工作的通知》精神,成立整治工作領導小組,深入企業(yè)了解情.

和企業(yè)領導一同探討整治工作,目前我縣客運站整改工作已完成,已進入迎接驗收階段。三是加強危貨運輸管理,對企業(yè)的規(guī)章制度,崗位責任制,車輛單車檔案是否健全,從業(yè)人員的從業(yè)資格進行經(jīng)常性的檢查。

2、在維修市場管理工作方面:對85家維修企業(yè)突出在加強車輛技術管理、提高服務質量方面一是按照上級要求改革二級維護的簽章管理。二是嚴格執(zhí)行車輛技術檔案制度和檢驗記錄制度,經(jīng)常性地深入企業(yè)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時填送整改通知,限期整改。三是嚴把從業(yè)人員資質關,嚴格執(zhí)行維修企業(yè)技術人員持證上崗制度。完成市下達指標。

3、在交通規(guī)費征收工作方面:一是加大宣傳力度,提高車主繳費意識,印發(fā)交通規(guī)費征收通告xxx

份,宣傳材料2萬余份。并利用電視、廣告、宣傳車深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。同時在城區(qū)主要街道設立便民服務點。方便車主繳費;二是完善各項臺帳,圖表、使偷、逃、漏繳費的車輛在臺帳上得以明顯反映,提高的車輛實征率。

4、在行業(yè)稽查工作方面:一是積極開展打擊非法客運活動。并與公安、交警、行政綜合執(zhí)法大隊等部門一起聯(lián)合進行整治。二是開展出租汽車客運專項整治活動,規(guī)范出租汽車的經(jīng)營行為。通過以上工作的開展,為確保我區(qū)運輸市場健康、有序發(fā)展,發(fā)揮了應有的作用。

 三、依法行政,清政廉潔。

在工作中能認真執(zhí)行上級的有關規(guī)定,堅持原則,處理違規(guī)車輛做到公平、公正、公開,所務重大事情發(fā)揚民主,集體研究決定。下企業(yè)檢查工作,不吃、拿、卡、要,做到廉潔從政。

 存在不足:

1、運管工作的業(yè)務知識有待進一步學習,提高。2、有船到碼頭車到站的思想工作中迂有困難時有畏難情緒。以上述職,如有不妥之處,請領導同志們批評指正。對不足之處。本人將在今后的工作中不斷學習改正。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

運管所長述職報告(篇4)

我所在縣交通運輸局的正確領導下,認真貫徹落實十八大及十八屆六中全會精神,積極開展“兩學一做”學習教育活動,從加強內部管理入手,不斷提高運政執(zhí)法隊伍素質,團結協(xié)作,有力地推動了我所的各項工作。

 一、工作回顧

1、圓滿完成20xx年度春運工作。成立春運工作領導小組,明確了分工職責制定運力組織方案,多次開展安全大檢查。并有針對性地依法開展了打擊非法營運和出租車市場專項整治行動工作。春運期間xx總共投放客運車輛3360臺次,共發(fā)送旅客

8.28 萬人次,完成客運周轉量 13932萬人公里,

共發(fā)放加班臨時線路牌120張。運管所共出動執(zhí)法車輛296臺次,出動檢查人員1080余人次,檢查車輛365輛,查處2起出租車、

4起客運車輛違章違規(guī)行為,有力保護了合法經(jīng)營戶的權益。未發(fā)生一起重大安全責任事故,為春運劃上了圓滿的句號。

2、積極開展“兩學一做”學習教育活動。成立領導小組及辦公室,明確分工,落實責任,為推進活動順利開展提供了堅強的領導和組織保障。結合運管所工作實際,研究制定實施方案,明確了活動開展的指導思想、總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)主要任務,切實將“兩學一做”學習教育活動開展好。旨在讓我所黨員干部堅持學用結合、以知促行,推動思想教育工作和運政管理工作齊頭并進,不斷推進運管所各項工作邁上新臺階。

3、結合“兩學一做”活動,6月17—19日,我所24名交通行政執(zhí)法人員,在安慶市軍分區(qū)國防動員訓練基地,進行為期3天全封閉式軍事訓練。真正做到外樹形象、內強素質。

4、結合“兩學一做”活動,我所多次到扶貧點巍嶺鄉(xiāng)楊河村積極開展走訪慰問結對幫扶貧困戶,并到該鄉(xiāng)中心學校開展獻愛心活動。高考期間我所精心準備并進行了“愛心送考”活動,他們的行動得到了考生及家長的贊揚。

5、為加強對交通局聯(lián)系非貧困村田頭鄉(xiāng)寧河村扶貧攻堅力量和黨的領導,局下派主任科員朱向陽掛任該村黨建指導員,與局派駐寧河村第一書記王靖偉實行雙掛制,抓黨建、抓扶貧、抓建設、抓產(chǎn)業(yè)、抓穩(wěn)定、抓思路。局安排15萬元啟動資金,派出指導小組,統(tǒng)籌謀劃,因地制宜,加大基礎設施建設,尋找切入點,制定近、遠期規(guī)劃。

6、圓滿完成20xx年度候車亭、招呼站建設驗收工作及客運、貨運、駕培、維修20xx年度的質量信譽考核工作。

7、8月30日,xx新客、貨運站舉行了盛大的開業(yè)典禮。

8、依據(jù)xx縣城公交規(guī)劃,結合“兩學一做”,落實縣委領導”暖企行動”精神,解決天堂鎮(zhèn)城北片區(qū)、天泉路沿線群眾及長寧工業(yè)園區(qū)職工上下班的出行需求,經(jīng)多方努力,

105線路公交11月6日正式營運。

9、抗洪搶險期間,在縣交通局統(tǒng)一部署下,全員積極參與,日夜奮戰(zhàn),圓滿完成抗洪搶險任務。

10、為進一步規(guī)范道路運輸市場秩序,保障道路運輸安全,結合新客、貨運站搬遷及縣城文明創(chuàng)建活動,xx縣交運局運管所從

7月15日至10月15日,開展為期三個月的“治超打非”行動。抽調精干執(zhí)法人員組成3個執(zhí)法中隊在全縣開展“治超打非”專項行動,重點打擊無證經(jīng)營、非法載客,超限超載等違法違規(guī)行為。

行動期間,xx縣交運局運管所精心組織,周密部署,積極宣傳,各中隊履職盡責,團結協(xié)作,文明執(zhí)法,行動中共出動執(zhí)法車輛350臺次,執(zhí)法人員1080人次,共檢查車輛910臺,巡查重點貨源單位

5家,處罰的非法營運車輛為

9輛,促整改的改裝車輛5輛,約談了小型無證貨車車主3人,私家車主倒客車主1人,在強大的宣傳教育氛圍和嚴查源頭的情況下,非法營運行為和貨車超載超限大為減少,效果顯著。并及時總結前期經(jīng)驗和工作方法,后期加大對運輸企業(yè)特別是新車站周圍的監(jiān)管力度,同時將源頭防控與路面巡查相結合、工作時間與非工作時間相結合,繼續(xù)保持依法打擊的高壓態(tài)勢。為新客、貨運站順利搬遷投入運營及凈化運輸市場環(huán)境起到了積極推動作用。

11、縣運管所部署假日期間道路運輸及安全生產(chǎn)工作,所領導班子成員親自帶隊,放棄休息,每天從早到晚在客運站周邊巡查,檢查車站內的服務、客運班車進出站管理、車站安檢工作。并對運輸企業(yè)提出要求:①各單位根據(jù)假日客流、物流特點科學安排,制定方案;②落實責任,嚴格落實“三不進站、六不出站”規(guī)定和其它各項規(guī)章制度;③各單位要做好安全教育,加強對駕駛員的監(jiān)管及營運車輛的實時監(jiān)控,確保運輸安全。節(jié)假日時期并和教育局、交警大隊等部門聯(lián)合開展接送學生車輛專項檢查。

12、為深入貫徹落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建全省文明城市的總體要求以及上級文件精神,結合我縣實際,縣運管所決定從20xx年10月15日起在全縣范圍內開展出租車市場專項整治行動,并制定實施方案。重點是打擊出租車駕駛員無服務資格證、未按規(guī)定使用計價器、亂收費、不找零、拒載、故意繞道、強行拼客、服務態(tài)度差、等違章違規(guī)行為。

通過出租車運輸市場專項整治行動,旨在著力解決人民群眾和經(jīng)營者反映的熱點、難點問題,保護乘客的合法權益,提高出租車駕駛員文明服務的意識,切實提升xx縣出租車行業(yè)文明形象。

 二、存在問題

1、學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

3、服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

三、下一步工作安排:

1、早安排、早部署,切實做好20xx年度春運工作。

2、繼續(xù)在全縣范圍內開展道路客貨運輸市場集中整治行動,促進道路運輸行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

3、進一步規(guī)范公交、出租車有序運營。

4、進一步加強運政執(zhí)法隊伍的建設,鼓勵運管執(zhí)法人員參加培訓學習,不斷提高執(zhí)法人員素質,努力建設一支文明、高效、公正、廉潔的執(zhí)法隊伍。

5、繼續(xù)嚴格落實企業(yè)安全主體責任和行業(yè)部門日常監(jiān)管責任,進一步加強安全生產(chǎn)體制機制建設,深化客運企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設,深入排查和化解矛盾糾紛,做好信訪接待工作,努力實現(xiàn)年內無安全事故和信訪事件發(fā)生。

6、繼續(xù)加大“打非治違”力度,把“打非治違”工作做為重點之重,長抓不懈。

7、進一步加強治超工作,在對各貨源單位宣傳監(jiān)管巡查的的同時,對超載超限車輛要決不手軟。

8、繼續(xù)加大維修駕培市場監(jiān)管力度,使維修企業(yè)駕培市場守法、誠信、規(guī)范服務和經(jīng)營。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

運管所長述職報告(篇5)

按照20xx年省局年度下達的工作計劃,我在駕管處副處長和高級工程師崗位上認真履行職責,圓滿地完成上級領導安排的各項工作,現(xiàn)將我20xx年履行職責和完成各項工作的情況述職如下:

一、嚴格按照國家關于機動車駕駛員行業(yè)管理的各項法律、法規(guī),認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè)做好各項本職工作,在工作中認真負責勤勤懇懇,受到領導的好評。

二、在工作中秉公執(zhí)法,不循私情,一事同仁,對來單位辦事的經(jīng)營者,不吃拿卡要,嚴格要求自己,認真接待每位經(jīng)營者和處理各項有關行業(yè)管理事務。

三、 年度完成的主要工作有:

1.按照國家“五部委”預防道路五整頓、三加強實施意見的精神,制定了山西省機動車駕駛員培訓學校清理整頓實施方案,與省公安廳交管局聯(lián)合出文,在全省組織實施。此外制定了清理整頓檢查驗收評分標準,印發(fā)全省實施。

2.完成了全省駕校培訓和考試用車的選型工作,確定了車型,并與省交管局聯(lián)合下文,在全省駕校中貫徹實施。本年度全省各駕校預計更新、新增各類教練車20xx輛。

3.組織全省各駕校教練員認真貫徹學習《道路交通安全法》,全省教員法律法規(guī)意識普遍提高;同時換發(fā)了《教員準教證》近千本,為進一步提高駕駛員培訓質量奠定了基礎。

4.按照國家的有關規(guī)定,制定了我省營運駕駛員職業(yè)培訓的管理工作規(guī)范。規(guī)定了駕駛員報名、培訓、考試、發(fā)證和檔案管理的具體要求,從制度上杜絕了管理工作的不規(guī)范和漏洞,為全省認真執(zhí)行國家規(guī)定和履行管理職責奠定了基礎,現(xiàn)已印發(fā)全省執(zhí)行。

5.以專家身份代表省局參加了國家行業(yè)標準《機動車駕駛員培訓機構資格條件》JT/T433—20xx的制定工作,先后8次赴京,作為主要起草修定人之一,參加了本標準制定修改的各項工作。交通部于九月份召開標準評審會,順利通過評審,并在全國實施。此項工作不但使自己得到了鍛煉,同時也為省局爭得了榮譽。

6.赴上海參加了交通部行業(yè)標準《汽車駕駛訓練模擬器》JT/T387的評審工作。

7.負責制定了“xx省駕駛培訓車載計時器及計算機管理軟件”供應商資格評審文件,并組織召開了專家評審會,確定了供應商。為全省駕校推廣使用培訓計時儀,確保駕駛員培訓質量創(chuàng)造了條件。

8.全年共起草文件17項,其中與省公安廳交管局聯(lián)合發(fā)文5項。

9.負責制定了xx省《中華人民共和國機動車駕駛培訓記錄卡》使用辦法(試行),并印發(fā)全省執(zhí)行,為下一步全面落實國家的教學大綱,保證學員的培訓課時創(chuàng)造了條件。

三、 存在的問題:

一是各項工作中有急躁情緒。二是工作中深入基層調查研究不夠。三是行業(yè)管理的經(jīng)驗不足。

四、 今后努力的方向:

1.進一部加強學習,包括黨的方針、政策、法律、法規(guī)的學習,提高自身的政治和業(yè)務素質,更好地完成上級交付的各項工作。

2.深入基層,認真進行調查研究,理順各類關系,更好地為基層和經(jīng)營者服務。

3.克服工作中的急躁情緒,調整好心態(tài),更加認真努力地工作,做一名群眾滿意的公仆,為行業(yè)管理工作當好排頭兵。

謝謝各位領導和同志們一年來對我的支持、幫助和關心。

運管所長述職報告(篇6)

xx年我負責****所的全部工作,在上級領導的正確領導下,我與全體干部職工一起圍繞所各項工作,積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作;堅持依法行政,認真履行崗位職責,克難進取,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將我今年的工作述職述廉如下:

一、思想政治素質方面

(一)、

政治理論和思想素質進一步提高。今年來,我比較注重政治理論學習。能認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,使自己的政治理論水平有了一定的提高,黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉,政治敏銳性更進一步增強。通過政治理論學習,在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,樹正氣、抵歪風、全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協(xié)調能力都有較大的提高。今年我有幸被黨組織接受為預備黨員,這是組織對我的信任,今后我將嚴格要求自己,自覺接受組織的監(jiān)督,取得更大的進步。

(二)、思想端正,組織紀律性進一步增強。作為一名中層負責人,我能夠擺正好自己的位置,不論是什么時候,在任何情況下,講組織、講紀律、講原則。一切要顧全大局,主動、自覺地維護好領導的威信,維護班子的團結,不拉幫結派,不搞小圈子,不搞兩面派,辦事光明磊落,為領導做好參謀、助手的工作,起到一名中層負責人應有的作用。

二、組織領導工作方面:

(一)、樹立了正確的政績觀。在工作中堅持求真務實,按照規(guī)矩辦事,講真話、辦實事、求實效;堅持科學發(fā)展觀,顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,立足當前,著眼長遠。

(二)、大局意識更進一步增強。在本職范圍內,每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相照顧,單位和同志的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風格。并認真地在各項工作中做好表率,嚴于律已、寬于待人。

 三、工作作風方面:

(一)、工作雷厲風行。今年中,不管是局的任務還是所里的工作任務,只要組織做出了決定,本人就帶頭去執(zhí)行,抓落實。從不討價還價,不拖拖拉拉,想盡一切辦法去克服困難,千方百計完成好任務。

(二)工作實事求是。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。以對黨和人民事業(yè)的高度責任感,在工作中敢于堅持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。同時能抓好執(zhí)法人員的學習,幫助他們提高執(zhí)法的水平,做到依法行政,文明執(zhí)法。

 四、廉潔自律方面:

(一)能嚴格要求自己。不論什么時候,在什么地方,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民,堅持老老實實做事,清清白白做人。

(二)能認真執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定。堅持用黨章黨紀和國家法律法規(guī)規(guī)范自己的行為,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主人思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不讒、手不伸,自覺接受群眾的監(jiān)督。

(三)沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法行為。

(四)辦事公開、公正、公道、,沒有任何違反組織紀律的情況。

 五、存在不足。

雖然我今年有了一定的進步,但依然存在一些不足之處:

(一)、理論學習還不夠系統(tǒng),自己的理論水平和工作能力還要進一步提高,統(tǒng)管全局的能力有待進一步提高。

(二)、稽查工作管理方面下的力度還不夠。還跟不上工作發(fā)展的要求。

(三)、工作量大的時候,有時對情況了解不透,影響了工作定位的準確度。

(四)、日常工作做得不夠細,工作中一些細小的問題考慮得不夠周全,對同志關心不夠。

回顧一年來的工作,我雖然取得了一定的成績,也得到了領導和同事們的認可,但是我本人認為自己還有不少需要改進的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足,在工作中不斷加強學習,用學到的知識引導工作,進一步使各項工作落到實處,將每一件事情想到細微之處。以恪守黨的各項紀律為原則,以及時、優(yōu)質地完成所領導交辦的各項工作任務為目標,認真發(fā)揚務實的工作作風,堅持廉潔自律的黨員本色,創(chuàng)造性的工作,踏踏實實的做人,敬請各位多批評指正。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

運管所長述職報告(篇7)

按照各級政府及主管部門要求,為更好地開展道路運輸安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將2014年安全生產(chǎn)工作作出如下總結:

一、安全生產(chǎn)工作落實情況

1、“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”和“四不兩直”的安全生產(chǎn)大檢查機制落實到位情況

我單位安全管理專職人員每月都要對各運輸企業(yè)進行一次不打招呼的安全檢查,同時還要上路抽查客運線路的路況及安全運行情況。全面監(jiān)管了企業(yè)GPS的使用,客運車輛的安全生產(chǎn)、駕駛員安全教育等情況,對于違法、違規(guī)情況堅決實施處罰和整改,做到了零容忍、嚴執(zhí)法,切實加強了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

2、加強安全監(jiān)管,杜絕安全隱患

年初我所堅持把安全責任層層落實,要求各企業(yè)在層層簽定安全責任書的同時對重點線路必須嚴格執(zhí)行企業(yè)領導及安全管理人員分線包干制度。安全專職管理人員每月定期深入到駕駛人員中進行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作的同時吸取事故教訓,對企業(yè)進行安全檢查,督促企業(yè)進一步加強對駕駛員的管理。

3、加大安全宣傳力度

6月為安全生產(chǎn)月,我所借此機會到各區(qū)鄉(xiāng)宣傳道路交通安全的同時,還要求各企業(yè)對本單位的安全生產(chǎn)工作做一次全面的隱患大排查。安全生產(chǎn)宣傳日,我所在縣安監(jiān)局的統(tǒng)一領導下,參加了全縣安全生產(chǎn)日宣傳活動。此次活動我所共發(fā)宣傳單600份,出動宣傳車三輛、懸掛兩幅橫幅,宣傳人次12人次。

二、隱患排查及汛期工作安排

1、我單位在汛期到來之前,就成立了以所長為組長的汛期安全生產(chǎn)工作領導小組并制定了汛期道路運輸工作安排及應急預案。將汛期道路運輸安全生產(chǎn)工作落實到人頭,要求領導小組成員及值班人員實行24小時電話值班制度。搞好汛期道路運輸安全工作從加強客運站的監(jiān)督管理到督促企業(yè)加強內部管理的同時加大了汛期路面監(jiān)管,嚴厲打擊各類違章違規(guī)行為。保障了我縣汛期道路運輸市場安全、暢通運行。

2、要求安全專職管理人員結合我縣汛期道路運輸特點,對全縣運輸企業(yè)進行了安全隱患排查。對查出的問題和隱患立即進行整改,徹底消除安全隱患,確保汛期道路運輸萬無一失。

3、加強對駕乘人員的安全教育與管理。公司從思想上引導駕駛員不能超員、超載、超速行駛,不能疲勞駕駛,嚴格執(zhí)行駕駛員安全管理規(guī)定,確保行車安全。

4、利用GPS監(jiān)控系統(tǒng),嚴格監(jiān)督駕駛員自覺克服超速行駛的違章行為。對由于自身違章操作而造成交通安全事故的駕駛員,企業(yè)要及時處罰事故責任人,造成特大安全責任事故的駕駛員,要堅決清除出道路客運市場。

5、要求各運輸企業(yè)加強應急運力儲備,以防發(fā)生應急搶險任務。

6、做好每日進站客運車輛的安檢工作,不錯檢不漏檢,特別加強對車輛制動、輪胎、雨刮器等部位的檢測,安檢不合格的車輛立即下發(fā)“不合格通知單”不能出站進行營運,同時通知公司及時修復,排除事故隱患方可營運,嚴禁帶病車輛上路營運。我所駐站人員按省運管局《道路運輸管理機構駐汽車站人員工作職責和工作規(guī)范》的要求監(jiān)督客運站工作流程。并要求客運站工作人員隨時掌握每天的天氣預報和各條線路的路面情況,若出現(xiàn)異常情況及時上報我所和通知各企業(yè)同時啟動應急預案。

三、開展安全大檢查

稽查隊從年初分為四個組結合汛期及秋冬季節(jié)道路運輸安全生產(chǎn)特點,不分節(jié)假日的對S307線、鹽左路、鹽米路等路況及班車運行情況進行了大檢查,保障了特殊季節(jié)的行車安全。

四、打非治違工作情況

打非治違工作一直是我所運政稽查工作的重中之重,就今年1月至今我所共出動共出動稽查人員5330人次,稽查車986臺次,上路檢查車輛16000輛;目前為止一共查扣非法營運車輛181輛(其中面包車156輛、越野車5輛、三輪摩托車20輛);亂停亂放車輛37輛。

運管所長述職報告(篇8)

半年來,我所認真貫徹落實省、市交通運輸工作會議和縣委、縣政府XX年工作會議精神,圍繞“跨越發(fā)展、xx爭先”和“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略,深入開展“項目建設年”、“效能建設年”、“創(chuàng)新攻堅年”活動,繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“xx”開局之年,突出民生工程優(yōu)先,積極構建魅力xx、和諧xx、幸福xx,努力推動交通運輸科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

一、今年來道路運輸管理工作情況

㈠認真抓好春運、清明、“五一”“端午節(jié)“等假日旅客運輸工作

切實貫徹上級交通主管部門及縣委、縣政府有關做好假日運輸工作的指示精神,在為期40天的春運工作中,共抽調23名運管人員分成4個組,秉承“以客為主、優(yōu)質服務”的春運服務管理工作理念;全縣共投入客車62輛、出租車35輛,道路客運總發(fā)班車4215班次,其中加班138班、包車9車次,安全運送旅客4.36萬人,周轉量378.3萬人/公里,運量、周轉量比去年分別增長了17.83%、3.95%,實現(xiàn)了“安全暢通、文明和諧”的目標。在清明節(jié)、“五一”“端午節(jié)”等假日旅客運輸中,科學合理調配運力,均未造成假日期間旅客滯留現(xiàn)象。

㈡認真抓好運輸行業(yè)市場管理

扎實推進運輸服務優(yōu)化工程建設,全力服務運輸行業(yè)做大做強企業(yè),結合開展運輸企業(yè)安全生產(chǎn)“月檢查、季分析”制度,定期組織運政、維修、駕培等股室負責人聯(lián)合深入全縣各運輸企業(yè)進行服務和指導,向運輸企業(yè)征求對行業(yè)主管部門的服務意見,及時宣傳近期國家有關運輸行業(yè)發(fā)展新政策,力所能及幫助運輸企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題,引導運輸企業(yè)優(yōu)化運力結構,積極向標準化、專業(yè)化、清潔化方向的營運車輛發(fā)展。截止5月31日,全縣新增經(jīng)營業(yè)戶198戶,新增營運車輛351輛,其中,貨運車輛348輛,客運車輛3輛;更新客運車輛1輛,審驗營運車輛2092輛。

㈢認真開展運輸安全生產(chǎn)專項整治行動

根據(jù)國家安監(jiān)局、交通運輸部、公安部《關于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》(安監(jiān)總管二[XX]36號)精神,結合年初我縣轄區(qū)內運輸企業(yè)營運車輛道路交通安全事故頻發(fā)的實際情況,把抓好運輸安全生產(chǎn)作為一項突出的工作來抓,強化對轄區(qū)內運輸企業(yè)安全監(jiān)督檢查,加強指導,落實整改,確保各項安全工作措施到位,內業(yè)檔案完整。強化企業(yè)安全主體責任的落實,在4月13日召開交通行業(yè)進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作培訓會,參加對象為全縣客貨運企業(yè)、維修企業(yè)、駕校經(jīng)營者和安全員,對國務院、省、市政府的有關通知進行了宣貫和培訓。注重企業(yè)安全員的培訓和持證上崗,于6月14-16日聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了安全員培訓,客貨運企業(yè)、維修企業(yè)、駕校的安全員共68人參加了培訓并經(jīng)過考試獲得了結業(yè)證書。截止5月31日,全縣共排查治理隱患的道路運輸企業(yè)累計279家次,排查出一般隱患289項,已落實整改289項,整改率達100%,保持上半年我縣道路運輸行業(yè)安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。

㈣認真開展打擊非法營運車輛專項整治行動

根據(jù)全國開展打擊非法營運工作的統(tǒng)一部署,我縣迅速行動,開展以土樓景區(qū)和車站為重點的打擊非法營運專項治理行動,通過制定出臺打擊非法營運專項治理行動方案,加大宣傳力度,印發(fā)打擊非法營運專項治理行動通告及宣傳標語,并在縣有線電視臺連續(xù)播放,在土樓景區(qū)、車站等重點區(qū)域懸掛宣傳標語,發(fā)放專項治理《通告》1000多份;出動宣傳車到土樓景區(qū)及全縣各鎮(zhèn)巡回廣播,做到專項整治行動人人皆知、家喻戶曉。截止5月31日,全縣共查扣涉嫌非法營運車輛6部,已處理5部,處罰4XX元,另一部尚未處理,取得專項治理工作的階段性成效。

㈤扎實推進村村通客車工程

緊跟全縣鄉(xiāng)村公路交通安保工程進展情況,根據(jù)客運經(jīng)營戶提供的申請材料,依據(jù)行政許可程序及時審批新開通農村客運班線和現(xiàn)有客運線路延伸許可,并鼓勵有條件的農村客運線路采用區(qū)域循環(huán)發(fā)車和預約包車方便廣大農村群眾出行,確實推進村村通客工程建設。截止5月31日,全縣新增客車3輛,更新客車1輛,新增農村客運線路3條。

運管所長述職報告(篇9)

時光飛逝日月如梭,轉眼20____年已悄然過去,在這舉國上下普天同慶的新年開端,我也滿懷著喜悅的心情對過去一年的工作作個簡單的總結和匯報,以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己,將自己置身于____銀行改革和發(fā)展的最前沿。

自____銀行____支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著對工作認真的態(tài)度和高度的責任心,刻苦鉆研,認真提高政治思想覺悟,堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī),積極學習各項業(yè)務知識,熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格按照“____銀行規(guī)范化服務標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習,勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

新年新氣象,我仍然會不斷的努力,為____事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹立“愛____、做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神,認真履行“三個一流“的宗旨,____銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

運管所長述職報告(篇10)

一、基本情況

切實增強責任意識和使命意識,把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,領導重視支持,高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。

現(xiàn)共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責全部車輛的購置、油料、、等各項費用的上繳,以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等,同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務。目前車輛管理制度正在修訂之中,還為完善。

二、工作情況

嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當好“醫(yī)生”和“師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務工作。

做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到,以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經(jīng)常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是領導還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機,時刻牢記自己肩負的重任。

三、工作問題

雖然取得了一定的成績和進步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。

四、下一步工作打算

我們將繼續(xù)深入學習,提高自己,下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》,從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上,加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路法》的學習,全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓,提高駕駛員的理論和實際操作水平,降低交通事故率。抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理,提高安全意識,做到管理與教育想結合,堅持長期、牢固、扎實。

運管所長述職報告(篇11)

一、基本情況

切實增強責任意識和使命意識,把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,領導重視支持,高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。

現(xiàn)共有車輛40輛。包含大車11輛、中型車6輛,小型車23輛。管理人員各5名。負責全部車輛油料、維修維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等,同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務。目前車輛管理制度正在修訂之中,還在完善。

二、工作情況

嚴格按照操作規(guī)程和新道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,利用好gps系統(tǒng),將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當好醫(yī)生和美容師的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務工作。個人發(fā)展觀心得體會做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。做就做好是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經(jīng)常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是領導還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機,時刻牢記自己肩負的重任。

三、工作問題

雖然取得了一定的成績和進步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。

四、下一步工作打算

我們將繼續(xù)深入學習,提高自己,下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》,從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上,加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習,全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓,提高駕駛員的理論和實際操作水平,降低交通事故率。、抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理,提高安全意識,做到管理與教育想結合,堅持長期、牢固、扎實。

運管所長述職報告(篇12)

20xx年在上級部門的領導和支持下,我所順利完成各項工作的開展,并接受了多次的檢查驗收,取得了較好的成績。一年中,本人具體負責所綜合治理、政風行風、依法行政、衛(wèi)生、信訪、宣傳、“普法”、“法律六進”、源頭治超等工作;分管貨物運輸、物流業(yè)發(fā)展、違章處理、機網(wǎng)站信息管理工作,分管辦公室及稽查一二隊。在這不平凡的一年里,在所領導班子團結互助、各位同事的協(xié)助下,認真履行職責?,F(xiàn)將一年來主要履職與廉政主要工作情況報告如下:

一、主要工作履行情況

(一)綜合治理

按照區(qū)、市、縣政府文件精神,統(tǒng)一部署,扎實開展“平安創(chuàng)建,春運行動”,聯(lián)合銀川運管處,聯(lián)合打擊“非法營運黑車”,在客運市場開展“中巴車五星級評比活動”,加大文明服務意識,規(guī)范線路、班次、票價旅等違章行為,較好地維護了客運市場秩序。

結合xx縣創(chuàng)建全區(qū)衛(wèi)生縣城,狠抓客運站點以及中巴車衛(wèi)生工作,及時清理招呼站亂張貼小廣告現(xiàn)象,繼續(xù)保持所每周五的衛(wèi)生大掃除檢查制度,保持單位“三優(yōu)狀況”。展現(xiàn)了我縣客運文明城市的良好窗口形象,給乘客提供了放心、便捷的服務。

(二)政風行風

今年,我所認真按照《永寧縣20xx年民主評議基層站所工作實施方案》(永監(jiān)發(fā)【20xx】4號)文件要求,堅持管行業(yè)必須管行風,誰主管,誰負責的原則,緊緊圍繞道路運輸管理中心工作,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,轉變工作作風,認真解決廣大干部職工行風方面存在的問題,推進依法行政和便民服務工作,制定了我所黨風廉政建設和行風建設工作實施方案,并與各站隊簽訂了內容詳實、責任明確的行風建設目標責任書,行風工作同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并于每月進行考核通報。今年繼續(xù)聘請了縣委、人大、政府、政協(xié)、司法部門、運輸企業(yè)等8位同志擔任我所行風監(jiān)督員及法律顧問,聘請了客運班線聯(lián)絡員20名,定期召開座談會,對出現(xiàn)影響行業(yè)形象的問題以及合理化建議、矛盾隱患苗頭及時反饋我所,做到小事不過夜、事事有人管,將不安全隱患及時排查治理,穩(wěn)定行業(yè)發(fā)展。

全面發(fā)動,全員參與,把行風工作同創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合,多種形式開展行業(yè)技能培訓大比武活動,如:防滑鏈的安裝、消防滅火現(xiàn)場演練等,達到外樹形象,內練素質。利用“春運動員大會”、“發(fā)放燃油補貼”大會及每月安全例會,加強行業(yè)政風行風培訓工作,使其融入到行風建設工作中,強化文明服務意識,規(guī)范市場秩序,全面提高運輸行業(yè)的整體素質。

先后開展了運政政風行風大走訪活動,先后五次共發(fā)放行風測評意見征求表280余份,從行業(yè)各個方面征求到6條建議,并進行了認真整改落實,得到群眾滿意,今年全縣105個基層所政風行風評議我所排名占30名,全區(qū)公路“三亂”檢查驗收中我所取得滿分的好成績。

(三)普法工作

在總結“五五”普法工作成績的基礎上,完善了“依法行政及普法工作組織機構,明確專人,細化了分工,制定了職工普法學習計劃,相繼開展了“法律進企業(yè)”,為每人購置法律讀本教材3本,組織職工認真學習了《寧夏回族自治區(qū)車輛超限超載辦法》,制定《六五普法實施方案》及“十二五普法規(guī)劃”,每月對職工進行法律知識測評,職工依法行政及法律知識素質不斷得到提升。

(四)依法行政

1、執(zhí)法案件辦理情況

為了進一步提高執(zhí)法文書和卷宗質量,每年都要對各基層站隊的執(zhí)法案卷進行點評,每月定期對各基層站隊進行量化考核,從執(zhí)法規(guī)范、政風行風、行業(yè)管理、精神文明等方面進行系統(tǒng)考核,在以往工作基礎上,對執(zhí)法文書的制作和案件卷宗的歸檔提出了更高要求。在考核中對案卷進行當月評議,將發(fā)現(xiàn)的問題及時解決及時消除,責任明確到每一個

站隊具體人,凡是違背處罰程序和達不到制作規(guī)定標準的執(zhí)法文書,一律退回不得使用和歸檔,下半年,結合20xx年8月16日全區(qū)道路運輸管理系統(tǒng)舉辦的移動稽查軟件培訓學習班、8月25日交通部對依法行政檢查考核以及9月8日軍訓中自治區(qū)法制辦主任徐文波主講的依法行政專題講座,并結合我所實際工作中存在的不足重點對執(zhí)法案卷進行再次整改和細化,促使我所依法行政工作再上臺階。

2、執(zhí)法隊伍建設情況

今年嚴格按照年初工作目標要求,始終堅持了每季度對全所執(zhí)法人員進行一次普法教育和法規(guī)知識考試,組織全體執(zhí)法人員認真學習有關道路運輸法規(guī)知識和其它地市運管部門的先進執(zhí)法經(jīng)驗。逐步建立健全了法規(guī)學習制度和全所人員的個人素質檔案,將每位執(zhí)法人員的每次考試考核成績載入檔案,使普法教育和執(zhí)法培訓工作更加制度化和規(guī)范化。

3、執(zhí)法監(jiān)督工作情況

抓行業(yè)必須抓行風,全所以政風行風建設為己任,強化文明執(zhí)法、熱情服務,不斷開展“牽手文明

共筑和諧”弘揚運政文化系列活動,提升行業(yè)知名度,樹立行業(yè)威信,教育職工嚴格執(zhí)行“交通文明執(zhí)法忌語”、“交通行政執(zhí)法用語規(guī)范”、“交通行政執(zhí)法禁令”及“交通行政執(zhí)法風紀”,使全體執(zhí)法隊伍素質得到提升。主要以實行運政稽查區(qū)域責任

制、堅持“結案回訪”制為抓手,不斷強化行業(yè)監(jiān)管及文明程度。

4、行政許可審批情況

一是按照政府統(tǒng)一部署將行政許可全部納入到運政業(yè)務窗口,實現(xiàn)一個窗口對外,確保運輸經(jīng)營業(yè)戶在一個窗口辦理。二是繼續(xù)轉變工作職能創(chuàng)建一流服務水平,實行延時服務、微笑服務、咨詢服務、提醒服務、上門服務等服務理念,開展了服務“零投訴”、溝通“零距離”、輕微違章“零處罰”的“三零服務”活動,及

“五比五賽”活動。三是提供全方位服務,強化運政公示制度。四是在客運線路審批、班次調整、一二類維修業(yè)戶經(jīng)營許可等群眾關心的熱點問題上由中層領導會議研究決定。五是做好“96779”運政服務熱線工作,由專人、專機負責信訪工作的受理、記錄、轉辦工作。8月份順利通過交通部依法行政檢查驗收。

 二、思想道德和廉政自律

1、強化學習,提升素質。嚴格執(zhí)行所制定的集中學習制度,本人按時參加各類學習活動,認真學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、所規(guī)章制度、運輸管理法律法規(guī)以及上級文件、通知精神,積極參加黨風廉政教育活動。通過經(jīng)常性、多種形式的學習和接受廉政教育,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,提升了自身素質。

2、以身作則,率先垂范。在政治上,不說無原則話,不做無原則事。堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。在工作中,擺正自己的位置,協(xié)助黨政領導積極做好其他工作,自覺地維護大局,維護團結。

3、廉潔自律,清廉從政。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。

一年來,我能自覺遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定。我要求自己做到:一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不違法。二是用制度自律。我嚴格按所制定的廉政措施辦事。對重大問題都經(jīng)討論決定,力求秉公辦事。三是以領導自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。自我回顧檢查,沒有任何違反上級關于黨員干部廉潔從政和廉潔自律有關規(guī)定的行為。

三、存在的主要問題和今后努力的方向

冷靜思考,一年工作中所取得的成績,應歸功于上級的正確領導、有力監(jiān)督和精心指導;歸功于基層一線執(zhí)法隊員的共同努力,我個人只是做了一些力所能及的事情而已。聯(lián)系自己的思想和工作,對照作風紀律“七查七看”內容,

深感自己還有許多差距和不足,主要有:

一是學習缺乏系統(tǒng)性、鉆研性。時常因工作使學習受到影響,缺乏鉆研理論的精神,一定程度上影響了學習的質量和效果。

二是工作的前瞻性、主動性不強。平時只對自己所分管的業(yè)務進行調查研究,缺乏全盤考慮,對解決現(xiàn)實問題的研究居多,對交通執(zhí)法事業(yè)總體思路的研究及理論提煉偏少、偏淺,前瞻性不強。

對照述職,我將進一步對照領導和同志們的要求,冷靜思考自己的工作和思想,虛心接受領導和同志們對我的評議和批評幫助,注意克服缺點和不足,更好地把學習和工作有機統(tǒng)一起來;把解放思想、積極探索和求真務實、扎實工作有機統(tǒng)一起來;把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統(tǒng)一起來,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,并以這次述職為新的起點,腳踏實地,勤奮工作,繼續(xù)接受組織和群眾的監(jiān)督,努力做一名優(yōu)秀的執(zhí)法管理者。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

運管所長述職報告(篇13)

時光飛逝日月如梭,轉眼20_年已悄然過去,在這舉國上下普天同慶的新年開端,我也滿懷著喜悅的心情對過去一年的工作作個簡單的總結和匯報,以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己,將自己置身于__銀行改革和發(fā)展的最前沿。

自__銀行__支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著對工作認真的態(tài)度和高度的責任心,刻苦鉆研,認真提高政治(教學案例,試卷,課件,教案)思想覺悟,堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī),積極學習各項業(yè)務知識,熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格按照“__銀行規(guī)范化服務標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人???、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習,勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

新年新氣象,我仍然會不斷的努力,為__事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹立“愛__、做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神,認真履行“三個一流“的宗旨,__銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

市級述職報告完整版10篇


經(jīng)驗告訴我們,成功是留給有準備的人。在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?經(jīng)過小編精心整理,推出市級述職報告完整版10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

市級述職報告(篇1)

我在一個充滿活力、充滿朝氣,而又日新月異的集體里工作和生活,學校悠久的歷史,濃濃的學習氛圍,不斷地陶冶著我,使我能夠做到:模范的遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《吳橋縣中小學教師常規(guī)工作40條的規(guī)定》,思想和言行堪為師表。

我用美好的人生理想和信念去啟迪學生,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。我牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時時注意“從我做起”,“從小事做起”,讓自己的每一細小的言行都成為學生的榜樣,真正做到為人師表。在素質教育的新形勢下,我孜孜不倦地學習,吸取最新的教育思想與觀念,確立與時代發(fā)展需要相適應的新的教育觀、人才觀和質量觀,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力與實踐能力為核心,全面實施素質教育,努力造就全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

一年來,我從事五年級的語文教學,在自身的努力、同事們的幫助、領導的關懷下,較好地完成了學校交給的任務。現(xiàn)對自己一年來的工作、學習情況做簡要回顧。

一、踏踏實實、認認真真做好教學常規(guī)工作

在教學過程中,我努力鉆研教材、新課程標準,積極參加各種教研活動,認真做好記錄,把新的教學理念運用到教學中去,在教學實踐中我堅持做到邊學習,邊總結,努力提高自己的教育教學能力。在教學過程中,我根據(jù)教材的特點,運用新的教學理念,聯(lián)系學生的實際情況,認真?zhèn)湔n、上課,精講精練,作業(yè)努力做到精批細改,及時講評,認真進行單元檢測,及時查漏補缺,調整自己的教學,認真反思、小結,不斷得到提高教學能力。

二、關注學情,以學定教。

面對學生成績參差不齊的情況,教學時,我以學生的學習起點為依據(jù),確定我的教學。

1、以趣激學。通過各種方法和手段激發(fā)學生學習語文的興趣,消除學生的畏難情緒。

2、降低起點,因材施教?!耙陨鸀楸尽钡慕虒W理念讓我深深懂得學生是有差異的,教師的教要適應學生的學。教也有差異。采取“分層教學”分類指導,因材施教,是使不同水平的每位學生盡可能的同時得到發(fā)展的最有效途徑。

對不同層次的學生確立不同的培養(yǎng)目標,提出不同層次的要求,采取不同的評價標準。學困生應該要求他們掌握語文教材最基礎的知識,具有最初步的技能,基本能完成課堂教學的'學習任務;中等生能夠較好地掌握教材的基礎知識和基本技能,能夠獨立思考,具有一定的分析問題和解決問題的能力;優(yōu)等生則要進一步拓寬視野,發(fā)展思維,提高能力,創(chuàng)造性地完成教材的學習任務。讓學生吃的飽,吃的好。

3、關注學困生,認真輔導。心中不放棄每一個孩子,暫時的困難并不意味著一生的困難。在課堂上關注學困生的同時,課余,我還經(jīng)常對學生進行面對面地輔導,只要孩子有收獲,就感到非常欣慰。

三、充分發(fā)揮教師在教學中的主導作用

課標的學習、課題的深入研究,使我們每一位教師都清醒地認識到教學要發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和積極性。教師是學習活動的組織者和引導者,創(chuàng)設師生互動情境,靈活運用多種教學策略,引導學生在語文實踐中學會學習。

四、研討課助我成長

我們的教育理念、教學觀點只有落實到我們的教學行為中才具有一定的實效性,教師生命因課堂而精彩。我們的研究,我們的思考,只有在課堂才能得以充分的展現(xiàn)。因此,在上好常態(tài)課的同時,我積極參加學校的課堂教學研討、校際間的交流。在學校,在教研組中起到了一定的示范引領作用。

高素質的教師應具有強烈的科研意識。作為語文學科教研組長,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。引導教師進行扎實而有效的教研活動,得到老師們的一致肯定。是兩個市級課題“小學師生互動課題研究”和“新世紀家庭教育和學校教育配合的研究”的主要成員,撰寫了互動課題的結題報告,并使兩個課題順利結題。

作為一名骨干教師,在學校我還積極承擔示范課、研討課教學。一堂作文課教學和一堂閱讀課教學得到了聽課老師的好評。

五、夯實繼續(xù)教育

實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業(yè)務培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在這一年中,我參加了各種各樣的學習進修活動。聆聽了教育專家魏書生的講座,去實驗小學聽課,參加了暑期中小學教師繼續(xù)教育培訓。同時,還加強了業(yè)余的讀書學習。訂閱了《小學語文教師》和《教師報》,讓我了解到語文教學的各種模式,為課題研究提供了有力的理論依據(jù)。一系列的學習,讓我感受到名師們的風采,并決心以他們?yōu)榘駱?,在自己的實踐中作出自己的努力。

六、積極培養(yǎng)青年教師

青年盧麗麗、吳云霞老師參加賽課,我和她們共同交流,共同進步。我認真地聆聽他們試課,從教學目標、教學設計、以及課堂教學中教學環(huán)節(jié)的處理等方面給予及時點評。使他們在各級比賽中取得了優(yōu)異的成績。吳云霞老師在學區(qū)小學語文教師優(yōu)質課競賽中獲得一等獎。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!秉c滴成績只屬于過去,未來,我面臨著更多挑戰(zhàn)。百尺竿頭,更進一步。相信經(jīng)過我的努力,來年我會更棒!

市級述職報告(篇2)

市級文明村創(chuàng)建工作總結

xx縣xxxx村是個自然村,地處xx東南部,全村總面積2538畝,其中耕地面積1600畝,設有7個村民小組,共328戶930人,其中農業(yè)人口605人,非農居民325人。

兩年來,我村兩委班子在上級黨委和政府的正確領導下,團結一致,求真務實,高標準、嚴要求的積極開展工作,嚴格按照三島聯(lián)動和xx海洋裝備島建設的總體要求,堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,從建設社會主義新農村和構建和諧社會的要求出發(fā),以創(chuàng)新發(fā)展思路,發(fā)展集體經(jīng)濟,關注民生利益為工作著力點,全面推進上海市文明村建設?!痢?××年我村按照縣委關于開展生態(tài)文明村創(chuàng)建活動的總體要求,再接再厲,進一步拓展文明村創(chuàng)建內容,以不斷發(fā)展集體經(jīng)濟,提高人民群眾的生活質量為基本出發(fā)點,使全村各項建設再上新臺階。

一、抓好招商引稅,全村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展

前兩年受全球金融危機影響,我村注冊企業(yè)都不同程度減少產(chǎn)值,完成稅收指標有了困難,但通過村招商辦的努力,××-××年擴大了招商面,僅20××年新增企業(yè) ?家,目前我村總注冊戶已達到了 ?家,全年完成地稅 ?萬元,比上年全年提高 ?%;20××年各項租賃收入 ?萬元,投資收益 ?萬元,全年完成可用財力 ?萬元,比上年增加 ?%。

兩年來通過加強就業(yè)和新增柑橘投產(chǎn),村民人均收入有所提高,到××年年底預計達 ?元。

二、加大基礎建設,村容面貌明顯改善

為了改善我村外圍xx圩、xx圩的農田設施和道路情況,××-××年村共投資100萬元對xx圩和電廠圩的 2.5公里 道路和15畝魚塘進行改造;投資10萬元對新建文化會議中心進行了裝修。在10年迎世博、環(huán)境整治工作中,先后投入了20多萬元,對全村 4.2公里 道路路面亂堆放和道路兩側垃圾雜草進行了清理。××年又列出專項資金8萬余元對村內環(huán)境進行了專項治理。

三、關注弱勢群體,擴大就業(yè)保障,民生工程惠及全村

××-××年我村兩委就明確提出把關注民生作為工作中心,緊緊圍繞“科學發(fā)展、和諧發(fā)展”的指導方針開展各項實事工作。

市級述職報告(篇3)

骨干教師不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘?,F(xiàn)將一學年的工作總結如下:

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治和黨章小組的學習活動,我深知要教育好學生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,也努力使學生、家長能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。

二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹執(zhí)教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。經(jīng)常閱讀關于教學類的書籍,經(jīng)常去各種教學網(wǎng)站、教學論壇看看,提高自己的課堂教學水平。

工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,以“課外訪萬家”活動為契機,利用家訪、電話等方式很快便與學生、家長、立了和諧的關系。我還非常注意學生的養(yǎng)成教育,幫助他們養(yǎng)成良好的學習生活習慣,在班級管理管理方面,讓學生形成良好的班風、學風。

三、在學校工作上,服從安排,積極主動。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的發(fā)展獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

四、不斷完善自我,努力提高師德修養(yǎng),想方設法做好班主任工作。

“愛校、愛生、愛自己”是我多年來堅持的信念。而“對每一個學生負責”,并與學生建立良好的師生情感,更是我作為教師的基本準則。我用自己的實際行動與正直的為人去感染他們、影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。對學校的各項活動,我都傾盡全力,盡我所能。我想只要辛勤的耕耘,就一定會有收獲。自我任班主任以來,堅持面向全體學生的原則,同時注意培優(yōu)輔差,我能夠熱愛學生,講究工作方法,工作有計劃、有重點、有總結。在做學生的的思想政治工作方面耐心細致,在處理學生事務中堅持做到了“公平、公正、無私”,受到了學生的好評。對優(yōu)生,引導他們注意保持優(yōu)勢,樹立遠大的理想,及時調整不適應的學習方法,防止不良的意識的侵蝕,對學習差或思想上有困難的學生做到不歧視、不放棄,耐心教育,悉心指導,在學習和生活上給予關心和幫助。重視班干部的作用,能針對不同時期學生思想的變化采取相應對策,重視不同層次學生的思想轉化工作,經(jīng)常與學校、科任老師、家長溝通,使對學生的教育趨于同步。充分發(fā)揮學生的自治能力。多管齊下,分層推進,在轉化后進生的工作中付出了艱苦努力,同他們促膝談心,解決他們生活上、思想上各種實際困難,體現(xiàn)出教師同學生同甘共苦,肝膽相照,使他們跟上全班的進步步伐。我能夠和學生打成一片,堅持每天坐班聽課,了解學生的學習和思想狀態(tài),以便有針對性的做好學生的思想工作。我所帶的班級現(xiàn)在受到家長和學校的好評,使班級成為遵守紀律、團結進取的好集體。

五、加強理論學習,提升業(yè)務水平,勇做課改先鋒。

教研是教學進步的動力,更是教學特色形成的根本途徑;因材施教,與時俱進,改革教學手段、方式、方法是提高教學質量的根本出路。多年來我堅持在教研中教學、在教學中探索,在探索中教書、在思想的升華過程中育人。因此,我在教學之前,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研數(shù)學新課標和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法。積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課等教學活動,吸取相關的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。在學校開展的各類教研活動中,總是走在前面,積極參加,并取得好成績。我能夠在認真鉆研教學理論的同時結合教學實踐,認真撰寫各類教學論文,并獲獎。通過這幾年的努力,我根據(jù)教學的需要和學生的實際,不斷總結教學經(jīng)驗,努力使自己成為有教學個性的教師,在教育教學工作中也取得了一些成績。2013年《Do you want to go to a movie ?》教學設計榮獲貴州省教育科學院、貴州省教育學會2013年教育教學科研論文、教學設計評選三等獎,2013年所帶的八年級(3)班被七星關區(qū)教育局評為2012---2013學年先進班集體,在2012—2013學年度第二學期多媒體教育技能大賽中榮獲一等獎,2013年在紀念“一二九”學生運動78周年合唱比賽中,所帶九年級(3)榮獲第一名。在2012—2013學年度榮獲畢節(jié)市錄像課比賽一等獎。法制滲透錄像課榮獲市級三等獎。

三、合理使用教學方法,不斷提高教學質量,加強課堂教學的效率。

隨著新課標的實施,學校教育不僅要讓學生在基礎知識、基本技能上打好基礎,更要讓學生在學習能力上逐漸完成從“學會”到“會學”的轉化;在情感上達到“要我學”到“我要學”的轉化。因此我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在數(shù)學教學中滲透思想德育教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,根據(jù)數(shù)學新課標的要求,從任課的每一個班級的特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設種種情景,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發(fā),使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言和學習,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的學習素養(yǎng)。工作是很累,但是看到學生們可愛的笑臉,我就感到非常欣慰。

我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一名人民教師,我知道我的工作才剛剛開始,在素質教育的方針政策指引下,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

市級述職報告(篇4)

由于在座的各位領導、各位老師的信任和舉薦,20xx年我又一次榮幸地被評為總校級骨干教師。沒有學校大家庭的培育與呵護,就沒有骨干教師的不斷成長。我的工作,無論是過去還是現(xiàn)在,都離不開你們的支持和幫助。在此,我真誠地向大家表示感謝?;仡?0xx年的工作,作為總校級骨干教師,我一直在反思:在學校教育教學工作中自己做了些什么?有什么收獲?哪些地方做得還不夠?哪些地方凸顯了更好的方法?有了這樣的追問,在全心、全力投入教育教學工作中,我感覺做的每一件事都變得更有意義,在過程中我深刻體會到了為人師的快樂與艱辛。下面,就在考核期內我的教育教學工作,向大家作簡要匯報。

一直以來,我努力以骨干教師的標準對照自己,要求自己。以科學發(fā)展觀的重要思想為指導,始終保持政治思想的先進性和純潔性,樹立科學的世界觀、正確的人生觀、價值觀,努力做到“以身正教,言行一致,表里如一,為人師表”,學校安排的各項工作均能無條件接受,無論從起始年級開始還是中途接班承擔畢業(yè)班的英語教學工作,都能以兢兢業(yè)業(yè)的實干精神,較好地完成了各項工作任務,考核期內出勤率100%,績效突出,被評為總?!皟?yōu)秀教師”。

在教育工作中,作為班主任,我堅持“愛是教育的工具,愛是教育的基礎”。只有教師從心底里熱愛學生,學生才能反過來“親其師、信其道”,進而“樂其道”。我盡力做到“在傳授知識時是老師——循循善誘;關心疾苦時是慈母——無微不至;交往中是朋友——心心相印;生活中是兄弟姐妹——無話不談;犯錯誤時是醫(yī)生——治病救人”。在學生生活經(jīng)驗、學習方法、人際關系、觀察問題、分析問題上,用女教師較強的'親和力多和學生接觸,去關懷和體貼他們,幫助他們明辨是非,遠離“誤區(qū)”,用師愛滋潤了學生的心田。在教師與學生之間建立了民主、和諧、信任的新型的師生關系。

“沒有愛就沒有教育”,怎樣愛學生卻是個很深的話題。什么時候該嚴愛,什么時候該慈愛,都是學問。我時刻要求每一個學生嚴格履行《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》,養(yǎng)成良好的行為習慣、作息習慣、衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)勤學好問、獨立作業(yè)、勤于思考、勇于探索的精神,教育他們遵守校紀校規(guī)、遵守國家法律、遵守社會公德,做講文明、懂禮貌、合格加特長的中學生。對于后進生,隨時找他們談心、交流,了解他們學習中出現(xiàn)的問題及障礙,鼓勵他們放下包袱,輕裝上陣,同時與任課教師及家長密切配合,形成統(tǒng)一的教育力量,并樹立任課教師在學生心目中的良好形象,以取得更好的教育效果。通過曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒,促進他們共同進步。我認為,愛學生,最重要的是讓學生感覺到平等,體現(xiàn)在我的課堂上,我是這樣做的:有問題需要學生回答時,我會依照問題的

難易程度去提問不同的學生;不會只把表揚給優(yōu)等生,我感覺中等生和差生更需要我的表揚和肯定。

向同行學習。我平時積極參與聽課、評課,虛心向其他英語老師學習先進的教學方法,共同探討符合實際的教學方法,提高教學水平。還通過光碟向國家級英語名師學習,觀看分析他們講課的優(yōu)點,在教學中嘗試應用。

向報刊書籍學。英語刊物使我在其中汲取了豐富的營養(yǎng),最喜歡《交際法在英語課堂教學中的應用》這套刊物,在反復品讀中,我學到了很多教育思想和好的教育方法。

向進修學習。今年先后參加了班主任培訓、英語新課程培訓,在參加甘肅省中小學教師新課程遠程研修項目初中英語課程學習培訓中成績合格,并獲得“優(yōu)秀學員”榮譽稱號;根據(jù)學校創(chuàng)建英語特色的辦學方針和理念,20xx年7月,我榮幸地被學校派往新西蘭進行為期一個月的聽課、學習。一個月內我親眼目睹了不同模式下的教育現(xiàn)狀,學習歸來,不斷將所見所學融入自己的教學實踐中,每次培訓,都讓我眼前一亮,學得的東西真的很多。衷心感謝學校,給了我這些學習和提高的機會。

根據(jù)總校、學?!豆歉山處熆己宿k法》,骨干教師必須承擔年輕教師成長的幫扶工作。我先后與本組尹建霞、方萍老師結為師徒關系。在教育教學中,通過課的互聽、互評,及時交流、認真總結,我們相

處的關系十分融洽,由于二位老師本身具備極高的天賦、良好的造詣,加上自身的努力,她們正逐漸成為六中乃至總校初中英語教學的中堅力量。同時,我在導師帶徒活動中也收獲了她們身上的優(yōu)點,彌補了自身的不足。

經(jīng)常告訴自己要做研究型教師,所以經(jīng)常對自己從事的課堂教學不斷研究與反思,在不斷的研究與反思中我在進步,我在成長,在研究中,我不斷總結,不斷發(fā)問,形成了數(shù)篇經(jīng)驗論文和教學心得。從積極參與研究課題到指導教學實踐,當我用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象時,我發(fā)現(xiàn)了很多奧秘,對我來說簡直是一種飛躍。獨立承擔的微型課題《中考前如何加強學生閱讀理解訓練大幅度提高中考英語成績》、《英語教學中激發(fā)學生學習情趣提高教學效果》分別獲總校第

一、第二屆教育科研微型課題成果評審一等獎;與全組教師共同參與研究的教研成果《學習杭外經(jīng)驗探討六中英語教學模式》、《開設英語聽讀課,探討提高初中學生英語聽說能力的方法研究》分獲總校第十

四、十五屆教育科研成果評審二等獎、一等獎。針對自己教學過程中的實踐經(jīng)驗與體會,積極撰寫教研論文。其中《運用多種方法,激發(fā)英語學習興趣,提高教學效果》獲總校論文評審二等獎,并在《英語輔導報》(教師論壇)第五期上發(fā)表?!吨锌记叭绾渭訌妼W生閱讀理解訓練》獲總校論文評審一等獎,并在省級刊物《教育革新》雜志發(fā)表,《抓好初中起始階段英語教學芻議》獲總校論文評審一等獎。教學說

課稿《unit 8—62課》獲總校優(yōu)秀說課稿評審一等獎,其教學課件獲總校教師多媒體課件制作大賽二等獎。

在教學工作中,充分把握教材的重點、難點,精心設計教學過程和方法,特別是努力嘗試“啟活—互活—促活—自活”四活式教學,取得了良好的效果。

1.啟活——讓學生有激情。

“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣是最好的老師,因此,我在備課上狠下功夫,精心設計教學過程,注意教學手段的運用,增強教學的直觀性和趣味性。以知激情、以新激情、以奇激情,從而達到“課未知,興已濃,課正行,長愈濃,課已畢,興尤濃”的效果。

激活學生的思維,讓他們的思維如脫韁的野馬,縱橫馳騁,從而進入交際互活環(huán)節(jié),學生在活動中動情暢想,動眼觀察,動耳傾聽,動口交際。他們互相反饋,互相激情,互為師生,互相影響,合作競爭。讓每個人都成為學習的主人,每個人的潛能都得以挖掘,個性特長得以充分展示。

學生在交際中遇到障礙,教師及時提供科學的思維方法,相機誘導,因材施教,適時適度,點其要害,拔其迷障,畫龍點睛。

鼓勵,使學生獲得成功的體驗,感受到成功的喜悅,增強學習自信心,激勵其不斷探索創(chuàng)新,去爭取新的成功。

“啟活、互活、促活、自活”教學,結合學生特點,巧妙運用,激發(fā)了學生學習興趣,增強了自信心,開發(fā)了智力,培養(yǎng)了能力,提高了我的教育教學質量,我所任課的班級英語成績優(yōu)異,所輔導的學生在20xx、20xx年全國中學生英語能力競賽中分別榮獲初一、初二年級組一、二等獎。

各位領導,各位老師,我的點滴進步都離不開你們的關心和幫扶。我深知,我的工作離總校優(yōu)秀骨干教師的要求和標準還有不小的差距,在今后的工作中,我一定加倍努力,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使自己更成熟、教學工作取得新的成績。

謝謝大家!

市級述職報告(篇5)

市級述職評議報告

尊敬的市委書記、市長,各位市領導,各位代表:

大家好!我是×××市×××區(qū)×××街道辦事處主任×××,今天非常榮幸地站在這里,向大家匯報過去一年的工作情況,接受各位代表的評議。

過去一年,我們的工作重心始終牢牢圍繞市委市政府的決策部署,貫徹落實“三服務”方針,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加強基層黨建工作,不斷提高服務群眾的質量和水平,為促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

一、堅持創(chuàng)新驅動,推進產(chǎn)業(yè)升級

作為全國級重點開發(fā)區(qū)的一部分,本街道辦事處緊緊圍繞全市經(jīng)濟轉型升級的戰(zhàn)略定位,積極探索新的發(fā)展思路,著力培育和支撐新興產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)發(fā)展。去年,我們成立了創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū),引進了一批有自主知識產(chǎn)權的企業(yè),推動了本街道辦事處經(jīng)濟結構的多元化發(fā)展。同時,我們還積極扶持本地的中小微企業(yè)發(fā)展,通過組織培訓、提供融資、國際貿易等多種形式的支持,幫助他們增強自身的創(chuàng)新能力,開拓更廣闊的市場空間。

二、加強基層黨建工作,推進社會穩(wěn)定和諧發(fā)展

在過去一年中,我們高度重視基層黨建工作,積極開展各種形式的活動,激發(fā)了廣大黨員和居民們的愛國熱情和社會責任感。我們通過建設黨員服務站、志愿服務隊、紅色文化展覽等活動,努力營造濃厚的組織氛圍和良好的社會公德。在社會治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面也開展了一系列重要工作,有效地提升了社會安定和諧的程度,極大地提升了社區(qū)的整體素質和形象。

三、提高服務品質和水平,滿足居民需求

在過去的一年里,我們還重點推進了“三服務”工作,努力提高服務品質和水平,為廣大居民打造了良好的生活和發(fā)展環(huán)境。我們積極修繕老舊房屋,改造基礎設施,加強垃圾處理和環(huán)境衛(wèi)生工作。同時,我們在居民健康、文化娛樂、社區(qū)設施建設等領域,積極探索新的服務模式,提供包容、開放、溫馨、人性化的服務,在滿足居民需求的同時,也將社區(qū)建設和居民生活納入了一個全新的發(fā)展軌道。

四、提高職工績效和能力,加強隊伍建設

在過去一年中,我們還積極推進了各項人才工作,關注員工福利、職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓發(fā)展,加強團隊建設,提高員工績效和能力。我們注重員工身心健康問題,開展了一系列健康活動,加強了員工職業(yè)素養(yǎng)和才能培養(yǎng)。同時,我們也通過組織多種培訓和資格考試,為員工提供更廣闊的發(fā)展空間和機會,不斷提升其綜合能力,更好地為社區(qū)發(fā)展和居民服務盡職盡責。

總之,過去一年,我們以市委市政府的決策部署為指導,深化“三服務”工作,加強基層黨建工作,推進創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,努力提高服務質量和水平,加強人才隊伍建設,為服務群眾和促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在今后的工作中,我們將繼續(xù)保持艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新的精神,不斷提高自身的服務水平和質量,更好地為廣大居民服務和發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

市級述職報告(篇6)

日月如梭,光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步,又走過了一個輪回。回首顧望,感慨萬千,忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有,讓我悟出:忙碌與充實,煩惱與歡樂有著內在的聯(lián)系。本人熱愛幼教事業(yè),在工作期間,認真學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》,《3——6歲兒童發(fā)展和指南》,刻苦鉆研業(yè)務,開拓創(chuàng)新,始終堅持以身作則,為人師表,樹立為幼兒服務,為家長服務的意識,在生活上對幼兒關心愛護,細心照顧;在學習上對幼兒耐心細致,努力做到保教結合,滿懷童心加愛心,做到既是孩子們的師長,又是孩子們的朋友,讓孩子們在多種多樣輕松活潑的活動中長知識,長身體,互助互愛,健康活潑地成長?,F(xiàn)將教育教學的工作簡述如下。

身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養(yǎng),堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,在工作中,具有高度的責任心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關心全體幼兒,對幼兒的教育做到動之以情,曉之以理,導之以行。每天堅持早出晚歸,嚴格按照幼兒園的要求做好各項工作,甚至放棄節(jié)假日的休息,義務做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在幼兒和教師心目中,具有較高的威信和較好的師表形象。

作為一名普通的教育工作者,我始終嚴格要求自己,以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好幼兒的一日常規(guī)教育,認真組織好幼兒的一日活動,把握好活動中的各個環(huán)節(jié),認真?zhèn)湔n,精心制作幼兒的教具、學具,組織幼兒積極參與環(huán)境布置,使班級的游戲活動、分區(qū)活動開展得有聲有色。

在教育中,我從正面教育入手,從小事入手對幼兒進行品德行為教育,特別是對不同類型的幼兒采用不同的教育方法。

在教學活動中,我注重幼兒品德素質、自理能力和良好行為習慣的培養(yǎng)。結合教學內容對幼兒進行思想品德教育,教育他們尊重別人,關心別人,凡事互相謙讓的道理。所任班級學風好,同伴間處于互敬互愛、團結協(xié)作的氛圍,連續(xù)五年被評為園的先進班集體。在日常生活中,我還注重教給幼兒一些基本自理技能,如穿衣、擦汗、洗手、剪指甲等,讓他們養(yǎng)成自己的事情自己學會做的習慣。

我積極參與幼兒園教研組的集體備課活動,共同制訂多種教學計劃,共同探討各種教學問題及解決問題的方法,虛心學習,努力提高自己的教育教學水平。平時積極參與聽課、評課活動,積極上好公開課。

1、積極參與評優(yōu)課、展示課活動,取長補短。新的時代對老師提出了更高的要求。做一名科研型的老師的愿望一直激勵著我,不斷學習,不斷創(chuàng)新。本學期進行的藝術領域美術活動的優(yōu)質課評比,從園里的初評到區(qū)評、市評,我一直參與了聽課、評課和集體教研,幫助青年教師不斷改進教學設計和教學方法,取得了非常好的成績。

2、積極參與教科研。為提高自己的理論水平,更好地把理論與實踐相結合,用理論指導實踐,我經(jīng)常鉆研教育理論,不斷積累經(jīng)驗,積極參與課題科研。本學期,我主持了課題《幼兒園節(jié)日活動幼兒園節(jié)日文化特色活動的實踐與研究。

在青年教師幫帶活動中,我堅持以人為本,提高師資素質,建設具有現(xiàn)代意識的教師隊伍的思想為指導,積極承擔培養(yǎng)指導青年教師和實習教師的任務,參與青年教師的業(yè)務指導,并親自為她們上示范課。平時經(jīng)常走入課堂聽課,課后共同總評優(yōu)劣。青年教師朱麗媛老師在剛走入工作崗位,上課經(jīng)驗不足,我常常在課后及時指出并給予糾正。我還經(jīng)常和她一起備課、分析教材,并親自示范。短短的一學期,朱麗媛老師進步很大,從開始的無從下手,到可以獨自帶班和進行上課,有了很大的進步。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。我們通過家長開放日、召開家長會、親子活動和家園練習冊形式,增強我園教育教學工作的透明度,征集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。

幼兒園是孩子們生活的樂園。我們組織了豐富多彩的活動,在活動中幼兒的才藝得到展示,促進了他們全面發(fā)展。每年,我園都會根據(jù)各種節(jié)日舉行各種有意義的活動,我參與組織了親子運動會、慶“六一”、“十一愛國月”等很多項活動,這些活動受到社會、家長的高度贊譽。

作為一名骨干教師,一定要有較強的專業(yè)素質,還要不斷拓展教學思路,對青年教師引到引領示范作用。于是,我認真研讀《綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指導》和一些專業(yè)的幼教書籍、刊物。積極參加各項教師培訓,從中汲取營養(yǎng),更新教育觀念,提升理論知識和專業(yè)素養(yǎng)。我將嘗試把學到的新理念、新方法運用到教學實踐中去,并力求創(chuàng)新,開拓出教育新思路。

雖然我已擁有近二十年的幼兒教育經(jīng)驗,但在管理工作上的經(jīng)驗不足,因此,我堅持不斷的學習,對照自己的工作尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式。

1、加強常規(guī)工作管理督導。

嚴格執(zhí)行保教管理制度,要求教師在學期初制定班務計劃,要求教師周一張貼周計劃,并做到認真的查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。對教師備課一周檢查,加大了評價力度,規(guī)范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學期末,要求教師上交各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規(guī)范化,取得一定的成果。

2、教師業(yè)務培訓工作每周四都進行一次園本培訓,通過培訓,讓每位教師提高自己的業(yè)務能力,能更好的組織活動。針對幼兒園聽課活動、區(qū)域活動、晨間活動、玩故事活動等教學活動,開展了多種形式的教研活動,使每位教師都能得到鍛煉的機會,讓老師們在形式多樣的教研中獲益。

3、為使教師獲得多方面的專業(yè)成長,為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺,開展各種業(yè)務練兵、展示交流活動。如自然角、家園聯(lián)系墻評比、布藝手工制作評比等。通過這些活動的開展,提高了廣大教師的業(yè)務能力和素質。

回顧這一年的工作,不僅可以為多年來的忙碌留下了一段經(jīng)歷,一份記憶,更可以進行反思。我們的工作是忙碌、充實的,沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,為了天真、可愛的孩子們,為了我熱愛的幼教事業(yè),今后我將發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的一份力量!

市級述職報告(篇7)

20XX年,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建平安××為主線,以維護人民群眾利益為根本,全面落實社會治安綜合治理責任,打好“三大戰(zhàn)役”進一步完善矛盾糾紛排查調處機制,有效整合三大調解資源,實現(xiàn)人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合,及時、有效地化解矛盾。今年,共排查矛盾糾紛89件,調處89件,實現(xiàn)了實現(xiàn)“四下降、三提高、兩不出現(xiàn)”的工作目標?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、抓組織網(wǎng)絡,構建“大調解”陣地。

穩(wěn)定是第一要務,鎮(zhèn)黨委、政府把該人民調解工作當維護農村穩(wěn)定,構建平安和諧社會的一項重要工作來抓,列為社會治安綜合治理的檢查內容,擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。為了加強對活動的組織領導,黨委、政府成立了以分管政法工作的黨委委員任組長,派出所長、司法所長為副組長,民政、團委、婦聯(lián)、勞動等部門負責人為成員的人民調解領導小組,具體負責活動的研究部署、協(xié)調指導、督促檢查。各村、各單位和也建立了相應的組織機構,由主要負責同志任組長。以鎮(zhèn)調委會為平臺,形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由調委會受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網(wǎng)絡縱向到底,橫向到邊。一級抓一級,一級對一級負責,確保了活動的順利開展。二是明確職責分工,配齊配強人員。為便于工作開展,將綜治辦、司法所的9名干部集中到調委會,合署辦公,共同負責日常工作。同時按照工作的實際需要和各部門的職能,整合內部資源,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,每天安排一名素質高、業(yè)務精的職能部門同志在辦公室值班,實行聯(lián)合辦公,聯(lián)動聯(lián)調,專兼職結合,保證了每起糾紛有人問、有人管、有結果。三是嚴格辦理,規(guī)范流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程,以綜治、信訪、司法為主,各部門各負其責、聯(lián)動聯(lián)調,將人民調解、行政調解、司法調解有機結合,堅持依法調處,切實規(guī)范調委會運作。四是加強中心硬件設施建設。專門為調委會安排了兩間30多平米的辦公室,添置了辦公用品,并配備電腦和打印機,做到了各項制度、標牌上墻。今年還為綜治配備了兩輛摩托車用于下村辦案,要求在干部接案在20分鐘內趕到事發(fā)點,大大地提高了工作效率。五是完善基層調解網(wǎng)絡。以鎮(zhèn)調委會為龍頭,以村調委會和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎,其他調解組織形式為補充,在每個村委會都設立了矛盾糾紛調處室,明確一名分管調解工作的領導負責并與調委會協(xié)調配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調處工作網(wǎng)絡體系。同時按照綜治工作群防群治的工作要求,還在各組落實了基層信息員160余名,保證信息靈敏、暢通,確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn)、調處、化解。

二、抓責任落實,構建“第一責任人”格局

發(fā)展是硬道理,綜治是硬措施,穩(wěn)定是硬任務,,領導重視是關健。一是狠抓責任落實。堅持鎮(zhèn)、村、組三級矛盾糾紛排查制度。黨政聯(lián)席會議每月聽取一次綜治情況匯報,鎮(zhèn)里每個月排查一次,村及單位每星期排查一次,在排查工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會采取領導分工負責制,組織調解人員逐村、逐組進行地毯式排查,同時抽調得力人員對重點村、重點場所開展重點排查,對排查出來的各類矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對策。鎮(zhèn)、村、組三級,層層簽訂責任狀,對工作實行目標管理,形成了“層層有事管,事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領導親自抓。領導親自參與、親自抓是工作上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求,落實矛盾糾紛調處責任制度,強化調處責任落實,實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鎮(zhèn)、村一級,解決在萌芽狀態(tài)。今年4月,“七九”兵多次揚言要越級上訪,而我鎮(zhèn)羅家村的張××,是郴州市乃至湘南地區(qū)的組織者之一。為做好他的穩(wěn)定工作,鎮(zhèn)黨委書記歐陽海波親自帶隊,耐心細致地給他講政策,真心實意幫他解決問題,推心置腹地與他交朋友,使張圣錄放棄了上訪的念頭,一心一意到常寧開礦去了。端午節(jié)那天,洞尾村道灣組年僅三十歲的婦女雷××,因與丈夫張國強吵架服毒自殺。雷云春的娘家一百多人到洞尾道灣組打人命官司。聞訊后,鎮(zhèn)長廖楚明迅速帶領人大主席周志輝、政協(xié)聯(lián)工委主任劉堯蘇等人到現(xiàn)場調處。經(jīng)××、棲鳳渡雙方鎮(zhèn)、村干部多方做工作,很快平息了矛盾,達成了協(xié)議。三是堅持會議交辦信訪案件制度。不定期召開會議交辦信訪案件和定期召開會議研究處理矛盾糾紛問題。特別是在一些敏感期集中處理矛盾糾紛,比如春耕大忙前著重處理水利、田土權屬糾紛,清明節(jié)前著重處理墳山糾紛。今年共組織了8次全鎮(zhèn)性的排查糾紛活動,排查出矛盾糾紛89起。四是堅持邊界糾紛聯(lián)防聯(lián)調制度,結合我鎮(zhèn)的實際情況因地制宜,把工作的重點放在化解群體性問題上,放在解決信訪突出問題上。1月份七一一礦的退役治理覆蓋問題,4月份與橋口鎮(zhèn)共同調處了羅家村與黃泥灘村的墳山糾紛,5月份與棲鳳渡鎮(zhèn)共同調處了洞尾村雷##服毒自殺事件,8月份協(xié)調處理了街洞煤礦轉運站對街洞村的煤塵污染問題。

三、抓糾紛調解,牢筑“第一道”穩(wěn)定防線

糾紛矛盾是客觀存在的,關鍵在調處和化解,及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是(更多精彩文章來自“秘書不求人”)保持社會穩(wěn)定的第一道防線。今年,我鎮(zhèn)按照市委提出“矛盾糾紛調解年”的工作要求,在調處和化解上狠下功夫,確保社會穩(wěn)定。一是快介入,快控制。20XX年7月,我鎮(zhèn)洞尾村新灣組村民李××騎摩托車路過棲鳳渡鎮(zhèn)瓦灶村時,被狗咬了一口。當時,他沒有在意,既沒有確認狗的主人,也沒有注射狂犬疫苗。20XX年2月18日,患狂犬病死亡。李××的親屬聽說是瓦灶村鄧××家的狗咬的,糾集40余人,到鄧顯德家要求賠償。鎮(zhèn)政府知道后,立即派人趕赴現(xiàn)場處理。經(jīng)調查了解事情真相后,鎮(zhèn)、村干部與李××的親屬擺事實,講道理,講法律,這件事因為死者的疏忽,無法確認狗的主人,應該由死者自己承擔責任。通過耐心細致的工作,死者家屬心服口服,一場糾紛僅用一天時間就結案了。二是結合鎮(zhèn)情,依法調處。今年5月,我鎮(zhèn)紅五星村六組婦女李某,帶著年僅2歲的兒子到該村11組鄧道成家玩。由于大人忙于玩牌,小孩無人看管,不慎掉進鄧道成的果園蓄水池里溺水身亡。事故發(fā)生后,李某家屬認為是鄧道成家的蓄水池防護措施不到位,屬責任事故,要求對方高額賠償。鎮(zhèn)調委會認為,××是養(yǎng)魚大鎮(zhèn),到處是魚塘,隨時都有可能發(fā)生溺水事情,主要靠家長加強防范。通過苦口婆心做工作,最后以鄧道成向李某賠償20XX元結案。三是制度健全,責任到位。對維護社會穩(wěn)定,我鎮(zhèn)嚴格實行責任制和責任追究制,將維穩(wěn)工作納入年終考核內容,作為獎懲的主要依據(jù)之一,將化解矛盾工作擺在第一位。我鎮(zhèn)共有“七九”兵20名,是蘇仙區(qū)人員最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),牽頭人張××是郴州市的主要組織者之一。做“七九”兵的工作,××穩(wěn),蘇仙區(qū)就穩(wěn)。為了做好這一特殊群體的穩(wěn)定工作,我鎮(zhèn)制定了嚴格的措施:一是嚴格實行“三盯一”制度,對每名“七九”兵確定了3名責任人(鎮(zhèn)領導、駐村干部、村支書),取消雙休日,要求責任人與“七九”兵同吃同住,解決他們生產(chǎn)、生活實際困難。二是加強信息暢通,鎮(zhèn)辦公室每天對責任人進行早晚調度,了解“七九”兵的情況。三是重點人員重點管理,鎮(zhèn)政府派兩名得力干部常住郴州,24小時對重點人員跟蹤管理。今年,我鎮(zhèn)20名“七九”兵和其它涉軍群體人員做到了無一名赴省赴京上訪,為××鎮(zhèn)乃至蘇仙區(qū)的社會穩(wěn)定作出了較大的貢獻。

四、抓制度建設,健全四個長效機制

穩(wěn)定工作,任重而道遠。我鎮(zhèn)狠抓制度建設,建立健全長效機制。一建立工作責任制度。按照鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡,村調委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患,要深入進行排查,及時調解,做到信息暢通,情況明了,并定時上報。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會制。要每月13日召開分析例會,聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點、新動向;交流糾紛調解經(jīng)驗,安排下一步工作。三要實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上,做到“四定”、“三包”,即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解工作納入年終設考核和干部政績考核內容,獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉刑”事件,要追究駐村干部和村干部的責任。

市級述職報告(篇8)

今年以來,我區(qū)矛盾糾紛排查調處工作以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大、中共十八屆四中、五中全會精神及習近平總書記重要講話精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和服務大局,以維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定為目標,深入開展社會矛盾糾紛排查調處化解工作,為構建平安和諧金川發(fā)揮積極作用。

一、加強組織領導,落實工作責任

區(qū)委、區(qū)政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作,把矛盾糾紛排查調處工作作為實現(xiàn)構建“平安金川、和諧金川”的工作目標,狠抓落實,突出了“三個到位”。一是組織領導到位。及時調整充實了矛盾糾紛排查調處工作領導小組,定期分析研究矛盾糾紛,及時化解排查出的矛盾糾紛。各成員單位和各鎮(zhèn)、各社區(qū)也相應地及時調整充實了矛盾糾紛排查調處工作領導小組,確保了有人管事、有人干事,為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎。二是安排部署到位。年初制定印發(fā)了《金川區(qū)20XX年政法綜治工作要點》,對矛盾糾紛排查調處工作做了精心安排部署,明確了全年工作的目標任務和重點工作。三是責任落實到位。年初多次召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會和全區(qū)政法綜治工作相關會議,與相關單位、各鎮(zhèn)、社區(qū)簽訂了《金川區(qū)20XX年綜合治理工作目標管理責任書》,從而明確了目標任務,靠實了工作責任。

二、健全機制,繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調處工作

一是建立健全矛盾糾紛情報預警機制。進一步加強了矛盾糾紛情報信息員隊伍建設,按照矛盾糾紛“日排查、周分析、月研判”的工作要求,健全完善情報輿情工作機制,堅持做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調處。二是繼續(xù)堅持矛盾糾紛排查調處月例會制度。建立矛盾糾紛排查調處月例會制度長效機制。區(qū)上月例會由綜治委主任或副主任主持,各鎮(zhèn)、社區(qū)月例會由黨委(黨工委)、政府(社工委)主要領導主持。月例會都已形成會議紀要,由主持人簽發(fā),并已逐級上報備案。三是嚴格落實突出矛盾糾紛清單管理制度和督辦制度。各級各部門對排查出的突出矛盾糾紛,全部登記造冊,建立臺帳,公布清單;對重點矛盾糾紛,按照“一起糾紛,一個方案,一套領導班子”的工作要求,確定責任領導、責任單位和責任人,明確辦理要求和時限,定期跟蹤問效;對已經(jīng)化解的突出矛盾糾紛逐件向上級報告,進行審批銷號。四是全面推進專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設。由司法行政部門牽頭,在征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生、交通事故、物業(yè)管理、環(huán)境保護、勞動保障、旅游消費等重點領域全部建立專業(yè)性、行業(yè)性調解組織,建立案件委托受理、工作流程、績效評價等相關制度,實現(xiàn)規(guī)范化運行。各級各部門引入人大代表、政協(xié)委員、人民團體、律師、專家學者、社會組織等作為第三方參與社會矛盾化解工作,推進矛盾糾紛調處化解社會化。目前,金川區(qū)共建立人民調解委員會64個,其中:鎮(zhèn)(街道)人民調解委員會8個,村調委會27個,居調委會16個,市場人民調解委員會8個,行業(yè)性人民調解委員會4個(2個交通事故調委會、1個人壽合同保險調委會、1個婚姻糾紛調委會,1個醫(yī)療糾紛調解委員會),下設264個調解小組,1060名調解員,并聘請了7名首席人民調解員。實現(xiàn)了調解委員會、調解小組、調解員的三級調解網(wǎng)絡,形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調、依托基層、多方參與的人民調解工作網(wǎng)絡新格局。五是依法處置非正常上訪。扎實做好領導干部接訪下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案和信訪突出問題化解、重點人員和重點群體教育穩(wěn)控、情報信息收集研判、赴省進京非訪人員勸返接回、值班備勤和應急處置等八項重點工作,確保敏感節(jié)點和重大節(jié)慶期間的社會穩(wěn)定。截至目前,全區(qū)共排查出各類民間矛盾糾紛120件,調處成功120件,調處成功率達100%。

三、下一步工作打算

一是嚴格落實矛盾糾紛排查調處機制。堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調處工作會議制度,嚴格執(zhí)行“會議紀要、重大復雜矛盾糾紛臺賬”報告制度,認真落實“矛盾糾紛排查調處工作分類臺賬、矛盾糾紛調解組織和隊伍臺賬、矛盾糾紛排查調處工作報告制度”。二是社會穩(wěn)定風險評估全覆蓋。按照”誰立項誰評估、誰批準誰牽頭、誰決策誰負責”的原則,健全完善并嚴格落實重大決策、重大項目、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制,進行社會穩(wěn)定風險評估并編制評估報告,事前評估率達到100%,事后穩(wěn)定率達到90%以上。認真落實社會穩(wěn)定風險評估責任,對應當進行穩(wěn)定風險評估而沒有組織評估,或不運用評估結果,引發(fā)不穩(wěn)定問題或重大群體性事件的,嚴肅追究主管部門、單位和相關人員責任。三是提升信訪工作水平。健全抓預防、抓排查、抓化解、抓查處、抓問責的“五抓”信訪工作長效機制,充分發(fā)揮綜治工作作用,進一步提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力,把不穩(wěn)定因素化解在基層,全力確保社會穩(wěn)定。

市級述職報告(篇9)

__街道辦事處位于州府所在地,是全州政治、商貿、文化中心,轄區(qū)總人口116750人

,轄區(qū)單位171個,國土面積333.3平方公里?,F(xiàn)有干部職工196人,在職177人,轄“三辦”(黨政綜合辦公室、綜濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室)“一所”(財經(jīng)所)、8個農村公益性服務組織、10個村、9個居委會。近年來,在市委、市政府的正確領導下,在市文明辦的指導下,我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針;以內強素質、外樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進了我辦三個文明建設協(xié)調發(fā)展,提升了廣大干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象,促進了各項工作任務的完成。

一、加強組織領導,狠抓責任制落實

近年來,辦事處領導非常重視精神文明建設,始終把精神文明建設納入重要議事日程。年初,辦事處成立了以黨委書記為組長,分管黨群副書記和宣傳委員為副組長,各辦公室主任為成員的創(chuàng)建領導小組。并制定下發(fā)了《__街道辦事處創(chuàng)建市級文明單位實施方案》,明確了指導思想、總體目標、創(chuàng)建內容和具體要求,同時還制定了辦事處創(chuàng)建市級文明單位目標任務分解表,分解落實到責任人和各辦公室,對照創(chuàng)建目標和責任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作格局。

二、加強制度建設,增強干部職工素質

(一)強化內部管理,健全各項規(guī)章制度。一是規(guī)范機關內部管理,為進一步規(guī)范辦公室日常管理,加強了綜合協(xié)調,確保各項工作順利進行;我辦結合自身實際,印發(fā)了__街道辦事處機關管理制度,包含學習制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度等14項規(guī)章制度,從而提高了規(guī)范化管理程度。二是加強對各辦公室和辦直單位的管理。年初,辦事處與各辦公室和辦直單位簽訂了目標責任書,根據(jù)各自的職責及任務,明確了各項工作的考核內容、標準,并把工作完成情況與年度考核和年終獎勵掛鉤,從而提高了干部的工作積極性。

(二)加強宣傳教育工作,營造良好的創(chuàng)建氛圍,不斷提高廣大干部職工素質。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我辦結合各辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高服務效率和質量為標準,精心打造辦事處形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

1、深入動員,提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式,作動員,提要求。年初,專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會,還通過日常會議經(jīng)常性地學習動員,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。

2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認真學習創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》,及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;并通過宣傳欄等形式展示我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進一步激發(fā)廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的昂揚斗志。

3、堅持學習強素質。學習是一個永恒的主題,我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,及時學習了解市委、市政府的重要會議精神和工作要求。通過學習,豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平,提高了用理論指導實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。

三、加強黨風廉政建設,狠抓社會治安綜合治理,做好計劃生育和環(huán)境保護工作

(一)堅持預防為主,大力加強黨風廉政建設。辦事處領導班子高度重視黨風廉政建設,強化了學習教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機關內部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度,杜絕了奢侈浪費行為。加強機關效能建設,提高了辦事效率,有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。領導班子定期召開班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,狠剎了干部參與賭博、大操大辦的歪風,使干部始終以高度的事業(yè)心和責任感抓工作,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。

(二)加強綜合治理,創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。辦事處成立了以黨委書記為組長社會治安的綜合治理領導小組,堅持一把手負總則,開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關巡邏,無治安刑事案件;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責任事故;認真落實保密責任,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,認真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。

(三)扎實開展愛國衛(wèi)生運動。認真抓好環(huán)境整治與綠化美

化工作,對環(huán)境衛(wèi)生進行全面治理。一是大力開展宣傳。辦事處采取辦愛國衛(wèi)生專欄、板報及散發(fā)宣傳單等形式深入宣傳。二是積極參加每月一次環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。三是開展健康教育宣傳。為了切實提高職工、居民群眾的環(huán)衛(wèi)意識、健康意識,我辦堅持“以人為本”的方針,以健康教育為切入點,組織開展健康知識講座、健康知識培訓等活動,使干部職工在活動中提高衛(wèi)生知識。通過多層次、全方位的宣傳活動,形成了強大的社會輿論氛圍,使愛國衛(wèi)生工作家喻戶曉,人人皆知,有力地推動了愛國衛(wèi)生運動的順利開展。

(四)抓好計生宣傳教育,確保計生工作順利進行。結合本單位實際情況向干部宣傳計劃生育政策,把優(yōu)生優(yōu)育的意義廣泛向干部宣傳。對單位的育齡職工及流動人口廣泛宣傳計生政策法規(guī)的宣傳教育,同時利用固定的宣傳欄,大張旗鼓地宣傳計生政策,拓展廣大群眾對計劃生育政策的重視,并對流動人口進行管理,做好流動人口的登記,把出租房屋責任的簽定落到實處。

一年來,我辦精神文明創(chuàng)建工作在辦事處黨委的高度重視下,克難奮進,取得了一定的成績,全辦干部職工無論是從思想認識、業(yè)務水平、還是精神風貌上都上了一個新臺階。展望未來,我們面臨的任務依然艱巨,我們相信,在各級部門的重視下,通過我辦廣大干部職工的共同努力,我們的精神文明建設工作必將碩果累累。

市級述職報告(篇10)

在忙忙碌碌中又度過了一年,在這一年中我能嚴格要求自己,始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以黨員的標準來要求自己。在思想上愛國愛黨,積極上進,通過參與各種學習活動,把好了思想關,認清了形勢,注意樹立黨員教師的良好形象,盡心盡力地搞好教學,一心一意地為了學生。下面,我將自己今年的教育教學工作做一簡單匯報。

一、不斷學習,努力提高自身素質。

自從評上克拉瑪依市的骨干教師后,一直深感壓力之大,但面對壓力我并沒有退卻,而是將壓力轉化為動力,激勵著自己不斷“充電”,提高自己的教育教學水平。在本年度我先后學習了《卡爾威特的教育》和《愛的教育》兩本書,并進一步深入研究《小學數(shù)學課程標準解讀》,做了六萬余字的讀書筆記。積極參加各級各類的教研活動,汲取同行們的寶貴經(jīng)驗,更好地為學生服務。

二、不斷探索,努力提高教學水平。

在教學工作中,我嚴格做到教學“六認真”,堅持備課寫詳案,充分挖掘教材重、難點,精心設計教法。作業(yè)全批全改,并經(jīng)常采用面批的方式,加強對學生的個別輔導,力求作業(yè)批改富有實效。在學校的教學常規(guī)檢查中,我次次獲得“優(yōu)”等。在數(shù)學教學中,我結合學生的年齡特點和自己學習的一些教育理論,積極探索適合孩子的教育教學方法,同時結合我校承擔的國家級課題“學生學習方式轉變的探究”,不斷探索適合搞年級學生的學習方法,在“導”字上下功夫,盡可能使學生學得愉快、充實,逐步使他們樂于學習、善于學習,激起學生學習熱情,促使學生在巧練巧學中增強能力,培養(yǎng)智力,從而大面積提高了教學質量。依據(jù)課題實驗撰寫的論文《小學高年級學生聽課方式的轉變》、《小學高年級學生預習習慣的培養(yǎng)》受到了學校老師的一致好評,獲得優(yōu)秀。

三、不斷交流,引領年輕教師共同進步。

如今獨山子的教師隊伍年輕化,我校數(shù)學教師中就有三分之二的教師是剛剛踏上工作崗位的新教師,他們的業(yè)務能力和教育教學水平亟待提高。作為一名骨干教師,我知道不僅要搞好自己的工作還要起好引領、示范作用。我與江龍、馬瑩瑩老師結成師徒,我認真對待這一任務,與新老師一起研討課標,轉變教學觀念,學習教育法律、法規(guī),提高思想意識,并指導備課,上好教研課,共同探討說課,取得較好的效果。

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  • 運管所長述職報告(最新完整版13篇) 在我們的日常辦公中,報告是我們經(jīng)常使用的工具,通過報告我們可以獲取相關的數(shù)據(jù),深入了解工作的實際情況。那么,一份優(yōu)質的報告應該包含哪些要點呢?編輯在這里,經(jīng)過精心的梳理,為你編寫了“運管所長述職報告”,希望通過本篇文章的閱讀,你能獲得一些新鮮且實用的啟示!...
    2023-10-03 閱讀全文
  • 市級述職報告完整版10篇 經(jīng)驗告訴我們,成功是留給有準備的人。在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?經(jīng)過小編精心整理,推出市級述職報告完整版10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。我在一個充滿活...
    2023-11-16 閱讀全文
  • 婦科述職報告(完整版10篇) 你知道怎么樣去寫好此次報告嗎?當我們要向領導匯報工作時,報告是一定會接觸的。報告雖不需批復,卻是下級機關以此取得上級機關的支持 指導的橋梁,值得分享的“婦科述職報告”幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理了,相信本頁的內容會對你有所幫助!...
    2024-04-17 閱讀全文

幼兒教師教育網(wǎng)推薦更多專題:“副校長述職報告”。時間這個東西很難把控得住,這一階段的工作結束了。不用猜測,您已經(jīng)在開始準備崗位述職報告了,述職報告是工作人員向他人陳述任職情況,并且進行回顧評估鑒定的書面報告。所以自己在寫崗位述職報告時要注意些什么呢?欄目小編特別整理來自網(wǎng)絡的副校長述職報告2022最...

2022-11-09 閱讀全文

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,為了向領導更好地匯報工作。往往都需要撰寫報告,撰寫報告是我們理清工作思路、發(fā)現(xiàn)工作問題、清掃工作障礙的方法,寫報告我們需要從哪些方面入手?幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的“副職述職報告”或許能夠啟迪您思考,請您詳細閱讀本文!...

2024-02-25 閱讀全文

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2023-10-03 閱讀全文

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2023-11-16 閱讀全文

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2024-04-17 閱讀全文