車險工作計劃

最新車險工作計劃優(yōu)選十一篇。

為了提高工作效率我們需要更好的時間管理，好好構思自己的工作計劃是下一步必須要做的。怎樣制作出對自己工作有幫助的工作計劃呢？在這里我向大家推薦一下關于“車險工作計劃”的一篇文章，建議您認真收藏本文以備參考！

車險工作計劃(篇1)

作為一名車險顧問，為客戶提供專業(yè)、個性化的保險解決方案是我們的首要任務。下面，我將詳細介紹一份車險顧問的工作計劃，以確保我們能夠高效地為客戶提供最佳保險服務。

1. 建立客戶關系

建立良好的客戶關系是車險顧問的基本職責之一。我會花時間了解客戶的需求和要求，與他們建立信任和親和力的關系。與客戶建立緊密聯(lián)系，能夠更好地理解他們的個人需求，為他們提供更好的保險建議。

2. 審查和分析客戶信息

作為車險顧問，我會詳細了解客戶的車輛狀況、駕駛記錄和個人信息。通過對這些信息的審查和分析，我可以為客戶提供更準確的風險評估和保險建議。這有助于客戶選擇適合他們需求的保險產(chǎn)品，并確保他們在發(fā)生意外時可以得到最大的保障。

3. 提供保險建議

根據(jù)客戶的需求和風險評估，我會向客戶提供個性化的保險解決方案。這包括推薦適合客戶需求的保險類型和額度，在保險費用和保障范圍之間找到一個平衡點。我會向客戶解釋不同保險條款和條例，確保他們對所購買的保險有清晰的理解。

4. 處理索賠申請

在客戶發(fā)生意外事件時，我會協(xié)助客戶處理保險索賠申請。我會向他們解釋索賠程序，并提供必要的支持和指導。我會與保險公司保持密切聯(lián)系，確?？蛻舻乃髻r得到及時處理，并努力為客戶爭取最大的理賠金額。

5. 跟進客戶續(xù)保

為了提供持續(xù)的保險服務，我會跟進客戶的續(xù)保情況。提前聯(lián)系客戶，提供續(xù)保選項，并為他們提供相關的續(xù)保建議。我會定期評估客戶的保險需求，以確保他們的保險計劃始終符合其個人和車輛的需求。

6. 持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展

作為一名專業(yè)的車險顧問，我會不斷學習和更新保險知識，以保持我的專業(yè)水平。我會參加培訓課程和會議，與同行交流經(jīng)驗和最佳實踐。通過與保險公司代表保持緊密合作，我可以了解最新的保險產(chǎn)品和政策，為客戶提供準確且及時的信息。

總結：

以上是我作為一名車險顧問的工作計劃。通過建立良好的客戶關系、審查和分析客戶信息、提供保險建議、處理索賠申請、跟進客戶續(xù)保以及持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展，我可以為客戶提供專業(yè)、個性化的保險解決方案。我將不遺余力地為客戶提供最佳的保險服務，確保他們在面臨意外和風險時得到及時的保障和支持。

車險工作計劃(篇2)

車險顧問是保險業(yè)的一種職業(yè)，主要職責是向客戶提供關于車險的咨詢和建議。為了更好地發(fā)揮車險顧問的作用，制定一個完善的工作計劃顯得尤為重要。

一、工作內容

車險顧問需要了解和熟悉各種車險產(chǎn)品，并且向客戶推薦最適合他們需求的產(chǎn)品。此外，車險顧問還需要協(xié)助客戶填寫申請表，跟進保單的審核、核保和理賠的進展情況，以及處理客戶的投訴和意見反饋。

二、工作計劃

1.了解車險產(chǎn)品知識

車險顧問需要深入了解車險產(chǎn)品的各種條款和保險賠付流程。在了解各種車險產(chǎn)品的同時，要了解不同車險產(chǎn)品的適用場景，以便為客戶提供最佳建議。

車險顧問還應當跟進市場上現(xiàn)有的不同類型的車險產(chǎn)品，了解市場變化和客戶需求的變化，并及時更新自己對各種車險產(chǎn)品的了解。

2.與客戶建立聯(lián)系

車險顧問應當積極與客戶建立聯(lián)系，了解客戶的車險需求。在接觸客戶時，車險顧問應當充分了解客戶的情況，例如客戶車輛的使用情況、駕駛狀況以及不同車險產(chǎn)品的保險范圍等。

車險顧問還應該掌握客戶的聯(lián)系方式，以便在需要時能夠進行及時的回訪和跟進工作。

3.提供專業(yè)建議

車險顧問應對車險產(chǎn)品有充分的了解，并能針對客戶的需求提供專業(yè)建議。車險顧問應當優(yōu)先考慮客戶的利益，推薦最適合的車險產(chǎn)品。

4.協(xié)助客戶填寫申請表

車險顧問應當協(xié)助客戶填寫申請表。在此過程中，車險顧問需要與客戶充分溝通，確保填寫的信息完整準確，并及時處理客戶提出的問題和疑慮。

5.跟進保單審核、核保和理賠

車險顧問需要與客戶一起跟進保單審核、核保和理賠的進展情況，并及時向客戶反饋。在與保險公司協(xié)商時，車險顧問應當為客戶爭取最大的權益，確保保險事故得到最好的解決方案。

6.處理客戶的投訴和意見反饋

車險顧問應當處理客戶的投訴和意見反饋。只有對客戶的投訴和意見反饋進行認真回復，車險顧問才能讓客戶更加滿意。

三、總結

車險顧問是負責向客戶提供車險咨詢和建議的專業(yè)人士。為了更好地發(fā)揮車險顧問的作用，我們需要制定一個完善的工作計劃，包括了解車險產(chǎn)品知識，建立聯(lián)系，提供專業(yè)建議，協(xié)助客戶填寫申請表，跟進保單審核、核保和理賠，以及處理客戶的投訴和意見反饋。只有這樣，車險顧問才能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成就。

車險工作計劃(篇3)

車險業(yè)務員個人工作計劃應該包括以下幾個方面：

1. 了解產(chǎn)品：車險業(yè)務員需要熟悉公司所提供的所有車險產(chǎn)品，包括不同類型的保險、保險金額、保費、保障范圍等。需要了解不同產(chǎn)品之間的差異，以便更好地為客戶提供服務。

2. 拓展市場：車險業(yè)務員需要積極拓展新客戶，包括通過客戶推薦、廣告宣傳、名片發(fā)放等方式來增加客戶數(shù)量。還需要了解當?shù)厥袌龈偁幥闆r，以便更好地選擇推廣渠道。

3. 維護客戶：車險業(yè)務員需要與客戶建立良好的關系，包括定期拜訪、提供售后服務、解答客戶疑問等。需要了解客戶的需求和痛點，以便更好地為客戶提供服務。

4. 提供優(yōu)質服務：車險業(yè)務員需要提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，包括及時回復客戶咨詢、及時處理客戶投訴、確保保險條款明確易懂等。需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務質量，以便贏得客戶的信任和忠誠度。

5. 完成業(yè)績目標：車險業(yè)務員需要根據(jù)公司的銷售目標，制定自己的業(yè)績目標，并努力完成。需要了解公司的銷售政策和獎勵機制，以便更好地制定銷售策略和完成業(yè)績。

6. 不斷學習和提升：車險業(yè)務是一個快速發(fā)展的行業(yè)，需要不斷學習和提升自己的技能和知識?？梢酝ㄟ^參加培訓、閱讀相關書籍、關注行業(yè)動態(tài)等方式來不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

車險工作計劃(篇4)

一、

車險業(yè)務員作為保險公司的重要一員，在推銷和提供車險服務方面發(fā)揮著關鍵作用。為了更好地完成工作任務，制定一個詳細具體且生動的工作計劃顯得尤為重要。本文將詳細介紹一份車險業(yè)務員的工作計劃，以提升工作效率和業(yè)績。

二、市場調研

作為一名車險業(yè)務員，首先需要進行市場調研，了解當前市場上的車險產(chǎn)品競爭情況以及消費者的需求?？梢酝ㄟ^與潛在客戶的交流、查閱行業(yè)報告和分析市場數(shù)據(jù)等方式，獲取相關信息。同時，可以利用公司內部資源，如市場部、數(shù)據(jù)分析部門等，獲取更多市場情報，為制定后續(xù)工作計劃提供依據(jù)。

三、目標設定

基于市場調研的結果，車險業(yè)務員需要設定明確的目標。目標應該具體、可衡量和有挑戰(zhàn)性，例如增加銷售額、提高客戶滿意度等。同時，要將目標分解為可實施的階段性小目標，以便更好地衡量工作進展，并進行及時調整。

四、客戶開發(fā)

客戶是車險業(yè)務員的核心資源。為了提升銷售業(yè)績、增加客戶粘性，車險業(yè)務員需要制定客戶開發(fā)計劃。這個計劃包括尋找潛在客戶、與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和關系、開發(fā)新領域的客戶資源等。其中，可以通過電話推銷、線上線下宣傳、參加行業(yè)展會等方式，擴大客戶群體。

五、客戶服務

除了保險銷售，良好的客戶服務也是車險業(yè)務員工作計劃的重要一環(huán)。在客戶選擇保險產(chǎn)品后，車險業(yè)務員需要提供全面的售前和售后服務。售前服務包括詳細介紹車險產(chǎn)品特點、解答客戶疑問、為客戶選擇合適的保險套餐等。售后服務則包括及時處理客戶的理賠申請、解決客戶反饋的問題、提供保險索賠輔助等。通過優(yōu)質的客戶服務，可以增加客戶滿意度，促進保險續(xù)期和口碑的傳播。

六、團隊合作

車險業(yè)務員通常是作為一個團隊來工作的，良好的團隊合作可以提升工作效率和業(yè)績。車險業(yè)務員需要與團隊成員保持密切的溝通，并且分享市場情報、交流經(jīng)驗、共同制定行動計劃。在團隊中，車險業(yè)務員還需要關注團隊成員的工作進展，提供支持和幫助，共同實現(xiàn)團隊目標。

七、自我學習

為更好地適應不斷變化的市場環(huán)境和提升工作素質，車險業(yè)務員需要不斷進行自我學習?？梢酝ㄟ^閱讀行業(yè)文章、參加培訓課程、與同行交流等方式，持續(xù)提高自身專業(yè)知識和銷售技巧。車險業(yè)務員還可以關注行業(yè)新聞、了解最新的車險政策和法規(guī)，以提供準確的咨詢和服務。

八、工作總結與評估

工作計劃的最后一步是制定工作總結和評估。車險業(yè)務員應該定期總結工作成果，包括完成銷售額、客戶滿意度、業(yè)績獎勵等方面的情況，并分析原因和不足之處。同時，根據(jù)總結和評估的結果，及時調整工作計劃，以進一步提高工作效率和實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

九、結語

通過制定詳細具體且生動的車險業(yè)務員工作計劃，可以幫助車險業(yè)務員提升工作效率和業(yè)績。從市場調研、目標設定、客戶開發(fā)、客戶服務、團隊合作、自我學習以及工作總結與評估等方面，車險業(yè)務員需要全面考慮，以取得更好的工作成果。

車險工作計劃(篇5)

車險是車主在駕駛過程中必須購買的一項保險。出單是保險公司的重要工作之一，是保險銷售過程的最后一環(huán)節(jié)，也是客戶和保險公司確定保險關系的重要依據(jù)。因此，車險出單工作是保險公司必須認真對待的一項工作。本文將從以下幾個方面詳細講解車險出單工作計劃。

一、出單前的準備工作

1.審核車主投保資格

車險投保人必須是具有完全民事行為能力的自然人或法人，同時其車輛必須符合國家規(guī)定的標準和要求。在出單前，保險公司需要對車主的資格進行審核，確保其符合投保條件。

2.核查車主及車輛信息

在出單前，保險公司必須核查車主及車輛信息，包括車主姓名、車輛型號、排量、購買時間等。這是保險公司確定保險費用的基礎，同時也是保險人確定賠償責任的重要依據(jù)。

3.制定保險方案

根據(jù)車主的需求和保險公司的實際情況，保險公司需要制定具有競爭力的保險方案。保險計劃的制定需要考慮多方面因素，如保險費用、保險條款、服務程度等。

二、出單過程

1.選擇適當?shù)某鰡畏绞?/p>

車險的出單方式通常有三種：線下出單、電話出單、網(wǎng)上出單。出單方式的選擇需要考慮客戶的需求和保險公司的實際情況，確保出單效率和服務質量。

2.正確填寫保單信息

在車險出單過程中，保險公司需要認真核對并正確填寫保單信息，包括車主姓名、車輛信息、保險條款以及保險費用等。填寫保單信息的準確性將影響保險公司的保險賠款責任。

3.簽訂保單

在核對了保單信息之后，保險公司需要將保單寄送給客戶并要求簽訂保單。簽訂保單后，車主才能享受保險公司提供的服務和保障。

三、售后服務

1.首次提醒客戶等待理賠

車主在購買車險時，通常沒有經(jīng)驗和理解與保險相關的信息。因此，保險公司需要第一時間提醒車主等待理賠，并對車主進行理賠方面的指導和答疑。

2.理賠服務

當車險出單后，車主如果遇到車輛保險事故等情況需要理賠，保險公司需要及時提供服務和支持，協(xié)助車主解決問題，并盡快處理索賠申請。

3.續(xù)保服務

車險在購買后需要每年進行續(xù)保。保險公司需要在車險到期前提醒車主進行續(xù)保，并協(xié)助車主在續(xù)保時享受優(yōu)惠政策。

總之，車險出單工作是保險公司必須關注的一項工作。為了提高工作效率和保障客戶利益，保險公司需要認真制定并執(zhí)行出單工作計劃，確保出單工作的穩(wěn)定和有序。同時，售后服務也是重要的一環(huán)，保險公司應該時刻關注客戶需求，提供優(yōu)質的售后服務，提高企業(yè)形象和客戶滿意度。

車險工作計劃(篇6)

一、

車險理賠是保險公司與被保險人之間的重要合作環(huán)節(jié)。為了提供高效、便捷和優(yōu)質的理賠服務，保險公司需要制定一份全面的年度工作計劃。本文將詳細介紹車險理賠年度工作計劃的目標和具體措施，以確?？蛻舻臐M意度和公司的長期發(fā)展。

二、目標設定

1. 提高理賠效率：通過優(yōu)化理賠流程，縮短理賠處理時間，提高工作效率。目標是在保證核查質量的前提下，將平均理賠處理時間從目前的10個工作日縮短至6個工作日。

2. 提升理賠服務質量：通過優(yōu)化客戶接待與溝通機制，提高客戶滿意度。目標是將客戶滿意度從目前的80%提高至90%以上。

3. 降低理賠成本：通過科技手段和流程改進，降低理賠處理成本，提升公司盈利能力。目標是將理賠處理成本從目前的10%降低至8%以下。

三、具體舉措

1. 流程優(yōu)化

a) 整合內部資源：設立專門的車險理賠部門，統(tǒng)一管理車險理賠業(yè)務，優(yōu)化工作流程，避免信息重復錄入和溝通不暢的問題。

b) 引入智能化系統(tǒng)：引進先進的信息技術，建立智能化理賠系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享和在線理賠功能，降低理賠過程中的錯誤率和處理時間。

c) 提供詳盡的理賠指南：編制詳盡的理賠指南手冊，為客戶提供明確的理賠流程和材料要求，減少理賠糾紛，提高理賠處理效率。

2. 人員培訓

a) 建立專業(yè)理賠團隊：招聘并培養(yǎng)具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的理賠人員，提升整個理賠流程的專業(yè)度和效率。

b) 進一步培訓提升：定期組織培訓課程，包括車險理賠流程、相關法律法規(guī)和理賠技巧，提高理賠團隊的專業(yè)素質和服務水平。

3. 客戶服務

a) 建立快速響應機制：在接到理賠申請后，及時與客戶取得聯(lián)系，確認理賠資料的準確性，并提供必要的指導和協(xié)助。

b) 優(yōu)化理賠指南手冊：將理賠指南手冊改為電子化形式，方便客戶查詢和下載。并在公司網(wǎng)站和APP上提供在線咨詢和理賠進度查詢功能，提高客戶體驗。

c) 加強理賠溝通：建立理賠服務熱線，設立友好的客服接待機制，協(xié)助客戶解決理賠過程中的問題和困惑，提升客戶滿意度。

4. 風險控制

a) 加強核查和調查能力：加強與相關部門的合作，提升核查和調查的專業(yè)性和效率，確保理賠資料的真實性和準確性。

b) 完善反欺詐機制：建立反欺詐數(shù)據(jù)庫，提高對異常理賠案件的識別和防范能力，降低理賠風險。

c) 提高內部監(jiān)控能力：建立科學、精準的內部監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決理賠過程中的問題和漏洞，減少潛在的損失。

四、計劃評估和調整

為了確保車險理賠年度工作計劃的有效實施，保險公司需要定期評估和調整計劃。

1. 統(tǒng)計分析：定期對理賠流程的各項指標進行統(tǒng)計和分析，如平均理賠處理時間、客戶滿意度和理賠處理成本等，以評估工作計劃的執(zhí)行情況和效果。

2. 客戶反饋：通過定期開展客戶滿意度調查和潛在客戶訪談，了解客戶對理賠服務的意見和建議，以發(fā)現(xiàn)問題和改進不足之處。

3. 持續(xù)改進：根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和客戶反饋，及時對工作計劃進行調整和改進，以提高理賠效率、服務質量和風險控制能力。

小編認為，車險理賠年度工作計劃是保險公司提供高效、便捷和優(yōu)質理賠服務的重要保障。通過流程優(yōu)化、人員培訓、客戶服務和風險控制等措施的綜合運用，公司可以在提高理賠效率、服務質量和盈利能力的同時，提升客戶滿意度，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

車險工作計劃(篇7)

車險理賠工作計劃是車險公司為了更好地管理理賠事宜而制定的重要計劃。通過合理的計劃，車險公司能夠更好地處理保險索賠事宜，保障被保險人的權利，同時也可以有效地控制公司的成本，并提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，讓客戶更具吸引力。下面，對車險理賠工作計劃進行詳細的闡述。

一、提升理賠服務水平

作為客戶服務的重要一環(huán)，車險公司應該吃緊提升理賠服務水平，這包括在報案、定損、賠付以及售后服務環(huán)節(jié)。車險公司應該在業(yè)務培訓、技能培養(yǎng)、服務流程化、客戶情感維護等方面下功夫，以便有關工作人員能夠認真負責地為客戶提供更為專業(yè)、優(yōu)質、快捷和細致入微的服務，以達到讓客戶感到滿意的目標。

二、加強與承保、核保部門的溝通

在所有涉及車險理賠的業(yè)務部門中，承保、核保部門是其極為重要的兩個環(huán)節(jié)，它們的工作直接影響到車險保全工作的順暢和保障作用的實現(xiàn)。因此，車險公司應該加強與這兩個部門的溝通，通過及時的信息交流和業(yè)務協(xié)作，減少銷售誤導、風險評估不足、保險責任糾紛等問題的發(fā)生，協(xié)調好各方利益，以更好地服務客戶，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、完善理賠業(yè)務流程

通過優(yōu)化流程，車險公司可以更好地為客戶提供快速、準確、公正的理賠服務。因此，車險公司應該對流程進行全面維護和提升，創(chuàng)新理賠服務方式，縮短理賠服務時間，優(yōu)化理賠質量，不斷提高客戶滿意度。特別是對于一些高風險、復雜的理賠案件，車險公司應該適時研究、調整理賠流程，加強歸檔管理，使得整個理賠過程系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化，保證理賠質量。

四、積極采取費用管控措施

為了控制企業(yè)成本和提高經(jīng)濟效益，車險公司必須積極采取管理費用的措施。在車險理賠領域，關鍵是要建立合理的費用管控制度和控制標準，防止車險公司發(fā)生不必要的支出，減輕企業(yè)負擔。此外，還應定期進行費用分析，研究費用結構和變動情況，以便及時調整經(jīng)營策略，不斷提高經(jīng)濟效益。

五、完善車險理賠綠色服務

隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)代化人們社會對環(huán)保和人類健康有了更加強烈的意識。因此，車險公司必須致力于推進綠色服務，加強環(huán)境保護，促進可持續(xù)發(fā)展。具體措施包括推廣臨時賠償、線上理賠等理賠綠色服務方式，為客戶提供便利的服務同時做養(yǎng)護和保護環(huán)境的貢獻。

以上就是車險理賠工作計劃的具體內容，車險公司應該根據(jù)自己的實際情況進行靈活運用，不斷改進業(yè)務，提高管理水平，不斷適應市場需求和客戶需要，創(chuàng)造更加美好的發(fā)展未來。

車險工作計劃(篇8)

作為一名車險業(yè)務員，制定一個詳細具體且生動的工作計劃對于提高工作效率和達成銷售目標至關重要。在這篇文章中，我將詳細介紹一個適用于車險業(yè)務員的工作計劃，以幫助他們更好地開展工作和實現(xiàn)成功。

有效的時間管理對于車險業(yè)務員來說至關重要。在早晨開始工作之前，我將花費一些時間來制定每天的工作計劃。我會列出重要的任務和目標，然后給它們安排合理的時間。這將幫助我保持專注和高效。

建立聯(lián)系和溝通是車險業(yè)務員取得成功的關鍵。在所有銷售活動中，與顧客建立良好的關系和溝通至關重要。因此，我將利用每天的早晨時間，來回顧前一天聯(lián)系的潛在客戶和現(xiàn)有客戶，并制定適當?shù)母M計劃。我將使用電話、電子郵件和社交媒體等不同的溝通渠道與客戶保持聯(lián)系，確保他們收到最新的信息和優(yōu)惠活動。

努力提高自己的銷售技巧和知識。在車險行業(yè)，了解產(chǎn)品和市場是非常重要的。因此，我將抽出時間來學習和了解最新的政策和險種。我將參加相關培訓和研討會，以提高自己的專業(yè)知識和銷售技巧。我還將與同事和經(jīng)理交流并分享經(jīng)驗和最佳實踐。

開展市場推廣活動將成為我的重要任務之一。我將與我的團隊合作，計劃和組織各種推廣活動，如車險產(chǎn)品展示、保險咨詢會和社區(qū)活動。這些活動將提供良好的機會來與潛在客戶建立聯(lián)系，并展示我們的專業(yè)能力和產(chǎn)品優(yōu)勢。

第五，客戶滿意度和售后服務的提高是我的重要目標之一。我將與客戶建立密切的聯(lián)系，并確保他們對我們的產(chǎn)品和服務感到滿意。如果客戶遇到問題或有任何疑問，我將積極響應并提供幫助。我還將定期與客戶進行回訪和滿意度調查，以了解他們的需求和意見，并根據(jù)反饋不斷改進我們的服務。

我將定期檢查和評估我的工作計劃的進展和效果。我將設定可衡量和具體的目標，并跟蹤我的銷售業(yè)績和客戶滿意度。如果發(fā)現(xiàn)問題或需要進行調整，我將及時采取措施來解決和改進。

作為一名車險業(yè)務員，制定一個詳細具體且生動的工作計劃是實現(xiàn)成功的關鍵。時間管理、建立聯(lián)系、提高銷售技巧和知識、市場推廣、客戶滿意度和售后服務以及定期評估工作計劃的效果，都是我將堅持的重要要素。通過遵循這個計劃，我相信我將能夠提高自己的銷售業(yè)績，與客戶建立良好的關系，并為車險公司的發(fā)展做出貢獻。

車險工作計劃(篇9)

車險電話客服是一個非常重要的崗位，企業(yè)需要具備專業(yè)的電話客服團隊來處理客戶的問題和咨詢。本文將詳細介紹車險電話客服的工作計劃，包括團隊建設、工作流程、培訓和績效評估等方面。

一、團隊建設：

1.招聘：根據(jù)公司的需求，制定相關的招聘標準，面試和選拔專業(yè)的電話客服人員。這些人員需要具備良好的語言表達能力、溝通能力和耐心，能夠處理各類客戶問題。

2.培訓：新入職的車險電話客服人員需要進行系統(tǒng)的培訓，包括產(chǎn)品知識、公司流程和電話溝通技巧等方面的培訓。培訓的目的是提高客服人員的專業(yè)素質和服務水平。

二、工作流程：

1.接聽電話：客服人員需要按照公司制定的電話接聽標準接聽客戶的電話，識別客戶需求并進行記錄。同時，客服人員還需要保持良好的電話禮儀，以提升客戶體驗。

2.解答問題：客服人員需要全面了解公司的車險產(chǎn)品和各項保險條款，能夠準確解答客戶的問題和疑慮。對于復雜問題，客服人員需要及時與相關部門溝通，尋求解決方案。

3.處理投訴：在客服工作中，難免會遇到一些不滿意的客戶和投訴的情況?？头藛T需要冷靜應對，耐心傾聽客戶的問題，并通過合適的方式進行解決和調解。

三、培訓：

1.產(chǎn)品知識：企業(yè)需要定期組織車險產(chǎn)品知識培訓，包括保險條款、理賠流程和常見問題解答等方面的知識。這樣能夠確保客服人員對產(chǎn)品有全面的了解，提供準確的解答和指導。

2.服務技巧：除了產(chǎn)品知識，客服人員還需要不斷提升自己的溝通技巧和服務水平。企業(yè)可以通過舉辦溝通技巧培訓、模擬磨合等方式，幫助客服人員提升工作能力。

四、績效評估：

1.客戶滿意度：企業(yè)可以通過電話錄音和客戶滿意度調查等方式，評估客服人員的工作表現(xiàn)和服務質量。根據(jù)評估結果，進行個人獎勵和激勵，同時發(fā)現(xiàn)問題并給予改進意見。

2.工作效率：除了客戶滿意度，企業(yè)還需要關注客服人員的工作效率?？梢愿鶕?jù)電話記錄和工作量統(tǒng)計情況，評估客服人員的工作效率，并進行針對性的培訓和輔導。

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車險電話客服工作計劃需要包括團隊建設、工作流程、培訓和績效評估等方面。通過科學有效的計劃，可以提高客服人員的服務水平，為客戶提供更好的服務。這樣能夠提高公司的競爭力和客戶忠誠度，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

車險工作計劃(篇10)

自2017年6月2日，離開學校，去了平安保險股份有限公司深圳分公司，做車險查勘員，實習編制在深圳中安保險股份有限公司，一干就是八個月?；厮莅藗€月的實習過程，在分公司領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在各個方面都取得了長足的進步。八個月彈指一灰間就毫無聲息的流逝，就在此時需要總結的時候才猛然意識到日子的匆匆?！扒Ю镏校加谧阆隆?，這八個月的實習，讓我真正的體會到，一個保險工作者的辛苦，樂趣和責任。我把實習分成了三個階段：熟悉環(huán)境、熟悉工作、習慣工作環(huán)境和壓力。 第一個階段：剛剛入司前幾天非常煎熬：不認識人，不熟悉工作，不熟悉路況，不熟悉險種，工作壓力大，生活節(jié)奏快，經(jīng)常加班。然而，領導和同事的幫助，使我學會承受在工作高壓下釋放自己，熟悉理賠流程，與客戶溝通交流。

第二階段：了解自己的工作性質，學習理賠系統(tǒng)操作，如何使用，怎樣做》

第三階段：真正把自己融入到工作中，能夠獨立的查勘，定損，使用系統(tǒng)，與客戶交流。

一、把我從一個車險查勘定損的門外漢，變成了一個能獨立工作的查勘員。我覺得，查勘員，除了查勘定損每日的案件，與客戶溝通也是很重要的一部分，因為每天都要接觸不同的客戶，不同的人群，世界這么大，什么樣的人都有，有的脾氣好，有點脾氣差，要針對不同的案件性質，靈活的處理各類案件。不同的說話溝通方式，可能會有不同的效果。這樣既對客戶好，也是對自己的一種保護。

二、每到一個公司，學習和熟悉它的企業(yè)文化，永遠都是必需的。加入保險行業(yè)，融入新的環(huán)境時，如何調整心態(tài)很重要。如果不能有一顆歸零的心態(tài)，就不能把杯子里的水暫時倒空，很多事情往往會起到事倍功半的效果。加入平安產(chǎn)險，對我來說，是一次蠻不錯的鍛煉。因為大公司，真的是在用錢培養(yǎng)人才，舍得用錢，你做錯事，背后有公司給你撐腰，你可以放開手腳去干，無懼無畏，勇往直前。

三、更好的與同事溝通，融入一個企業(yè)很關鍵。和身邊每一位同事在生活和工作當中，相互信任相互幫助，做到不恥下問，認真請教，和大家打成一片，做到真正的交朋友。

四、加強團隊合作，要有團隊集團榮譽感，學會協(xié)助同事工作。很多指標，像十分鐘到勘，時效，結案量，NPS，代步車，表揚件，減損，推修···等等考核指標，一個人完成好沒有，要所有人動起來，才能拿第一，拿激勵，才能更好的突顯我們這個團隊的凝聚力和執(zhí)行力。年輕人，需要一個可以拼搏的環(huán)境，平安給了我這樣一個這么大的環(huán)境，自己去營造其中的活力氛圍。

五、學習更多的保險知識和業(yè)務，熟悉車險理賠流程，積累查勘定損的技能，這么對我以后的工作生活，都有很大的幫助，對我今后的人生，都有莫大的幫助，團隊氛圍，兄弟感情，同事之間互幫互助，真的足以回憶好多年。

六、在工作中，能發(fā)現(xiàn)自己的好多不足，缺點，然后領導同事會跟你指出來，這很好，能極大的完善自我，能極大的認識自己。剛開始工作，對自己區(qū)域地圖不熟悉，路況不熟悉，開車不熟練，配件工時價格不熟悉，慢慢的積累成長，很快自己從各個方面，都有質的提高，學會了一樣新的本領，真的很開心，很高興，那種自豪感，真的棒。

以上，是我對車險理賠，查勘定損工作的總結。深圳是一個有逐夢的城市，每天的生活節(jié)奏都很快，你想在這樣一個大城市立足，生存下去，你就得鐵得腦殼往前沖，不回頭的往前沖，加油加油再加油。深圳這個城市，氣候非常，一年四季，都不會很冷，氣候非常怡人，空氣也很好，早晚高峰期會堵車，其他時間段還好，外地車早晚高峰期限行。不過深圳玩的地方不多，景點不多，就大梅沙，小梅沙，東部華僑城，歡樂谷，歡樂海岸。世界之窗，西沖度假村，鳳凰山~~~深圳大多數(shù)人都是外地人，沒有種族歧視，做生意氛圍很好，都很公道。

即將一年的實習生活，讓我們從學校，過渡到了社會，讓我們知道，我們已不是當初剛入校的少年，肩上的擔子越來越重，從衣食住行父母給，到現(xiàn)在要自立更生，然后給父母以衣食住行。這種轉變，是身份是轉變，把我們一下子從無憂無慮的孩子，變成了肩負全家希望的主心骨。世界對我們還是很公平的，幸運或倒霉都是相對 的，上帝既然給你打開這扇門，自然會跟你關閉另一扇。世界很公平，弱肉強食而已。想要的，努力去爭取，盡力過，方無憾。一年的時間，經(jīng)歷的人情事故，人間冷暖，抑或感動過，抑或悲傷孤獨過，人生這趟車，沒人能陪我們坐到底，中途總有人上車總有人下車，留下了只有叫記憶的東西。人嘛，有夢想總是好的，要是連夢都沒有了，那這么辛辛苦苦的活著，為什么，總不能全為別人活，總得有點追求。有人追求金錢，有人追求名利，有人追求藝術，有人追求自由，追求心愛的姑娘。。終，塵歸塵，土歸土，死不帶走。在農(nóng)村見慣了生老病死，覺得生命也就那么回事，循環(huán)不息，生命不止。大學這個平臺，讓我看到更遠的世界，讓我有了追求，感謝母校和老師辛勤培養(yǎng)，從此，我們的人生路，我們自己走。相信，有夢，堅持下去，總是要實現(xiàn)它。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。漆偉華，Go GoGo!

車險工作計劃(篇11)

轉眼間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個布滿挑釁、機會與壓力開始的一年，也是我非常緊張的一年。出來事變已過4個年初，家庭、生存和事變壓力驅策我要積極事變和認真學習。

在此，我訂立了本年度事變籌劃，以便使本身在新的一年里有更大的進步和結果。

一、認識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展事變

公司在不絕改造，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面擺設了專業(yè)執(zhí)法事件職員幫忙。作為公司一名老業(yè)務職員，必須以身作責，在服從公司規(guī)定的同時盡力開展業(yè)務事變。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開辟為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開辟，把大概有訴訟需求的客戶全部開辟一遍，故意向相助的客戶擺設執(zhí)法事件專員見面洽商。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，署理用度達x萬元以上（每件x萬元）。做訴訟業(yè)務開辟的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種種業(yè)務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等客戶交辦業(yè)務的盼望環(huán)境。

2、在第二季度的時間，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人造訪等多種業(yè)務開辟方法開辟客戶，加緊聯(lián)結老客戶感情，構成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于到達4。8萬元以上署理費（每月不低于xx萬元署理費）。在大力大舉開辟市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種種業(yè)務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等客戶交辦業(yè)務的盼望環(huán)境。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無窮商機，給后半年帶來一個精良的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合本領的相對進步，對范圍較大的企業(yè)切合了《xx商標》大概《xx商標》條件的客戶，做一次有針對性的開辟，故意向相助的客戶可以擺設業(yè)務司理見面洽商，奪取簽訂一件《xx商標》，承辦用度達xx萬元以上。做馳名商標與聞名商標業(yè)務開辟的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種種業(yè)務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等交辦業(yè)務的盼望環(huán)境。

4、第四序度就是年底了，這個時間要盡力維護老客戶交辦的業(yè)務環(huán)境。起首，要漸漸相識老客戶中有潛力開辟的客戶資源，找出有弊端的地方，有針對性的做可行性發(fā)起，力圖為客戶公司的知識產(chǎn)權掩護做到最全面，署理用度每月至少達1萬元以上。

二、訂定學習籌劃

學習，對付業(yè)務職員來說至關緊張，由于它直接干系到一個業(yè)務職員與時俱進的步調和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)必要調解我的學習方向來增補新的能量。專業(yè)知識、綜合本領、都是我要把握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還盼望業(yè)務司理給與我支持。

三、加強責任感、加強辦事意識、加強團隊意識

積極主動地把事變做到點上、落到實處。我將盡我最大的本領減輕領導的壓力。

以上，是我對20xx年小我私家事變籌劃，大概還很不成熟，盼望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我盼望得到公司領導、部分領導的精確引導和資助。預測20xx年，我會越發(fā)積極、認真認真的去對待每一個業(yè)務，也力圖贏的機遇去尋求更多的客戶，奪取更多的單，美滿業(yè)務開展事變。信托本身會完成新的任務，能歡迎20xx年新的挑釁。

20xx年，我有著更多的等待，信托本身肯定可以或許在20xx年取得更大的進步，本身就是如許一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到如今很有深度的資深公司業(yè)務員，我的生長布滿了曲折，不外在以后的事變中，我還是必要繼承不絕的積極，信托本身在20xx年肯定走的更遠！

YJS21.cOm更多工作計劃小編推薦

最新教師教學工作計劃(優(yōu)選十四篇)

為了確保工作的流暢及協(xié)調，制定預先的工作計劃是非常關鍵的?？梢詤⒄找粋€自我設定的模板，以此每天撰寫工作計劃。此外，有一篇關于“教師教學工作計劃”的網(wǎng)絡文章頗具看點，相信會給你帶來新的啟發(fā)，為您提供這些資料只希望能對您有所幫助！

教師教學工作計劃【篇1】

為了更有效地提高語文學科的教學質量，確保20__年高考語文學科取得較好成績，特制訂計劃

一、指導思想

高考語文復習是一個系統(tǒng)工程，我們要認真研究《課標》和《考綱》，明確《考綱》中每一個考點的要求、范圍、難度，明確出題點并找出規(guī)律。在語文復習中訓練、探究、鞏固哪一環(huán)節(jié)處理不好都會影響復習效果，所以我們要在培養(yǎng)學生的思維能力和探究意識上下工夫，使學生始終保持適當?shù)呐d奮度;要以學生的思維活動為中心、以學生的領悟為基礎、以學生的運用為落腳點，使學生全面介入教學活動而不是被老師牽著走;要幫助學生形成條理化、有序化、網(wǎng)絡化的知識結構，培養(yǎng)學生感悟歸納能力、知識遷移能力、方法運用能力、創(chuàng)新思維能力。教師要爭取讓學生在每一堂課、每一個步驟都有所悟，有所得。

二、工作目標

深刻領會高考考試大綱的基本精神，準確把握考試大綱的整體要求，把對高考考試大綱的理解轉化為教師的教學行為，切實提高學生的語文素養(yǎng)和能力。

2.堅持課堂教學改革，要讓學生真正成為學習的主人，讓學生主動學習、思考、探究，爭取在高三一年的學習中使學生在不同層面都得到提升。

3.搞好學科教研組建設，強化協(xié)作精神，創(chuàng)建團結、和諧并充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組，關鍵要在研究高考考題的方向上，要有校本化的學習資料，爭取取得階段性的成果。

三、主要問題回歸課本不到位。

教師在復習課本知識時有些浮躁，認為除了默寫不會有原題，何必過它，于是就對課本輕描淡寫地走一遍，甚至對許多課文不聞不問，就是過也只是只看知識，不注重用課本的經(jīng)典材料訓練思維能力，結果導致大量印發(fā)、購買材料，不加判斷地使用材料，使學生的能力難以提高。

2.教師不能做到精選習題。

因為教師缺乏對復習整體的思考，缺乏對《課標》和《考綱》的認真分析，缺乏對提高教學效率重要性的認識，因而不能對習題進行必要的取舍和整合，導致題海戰(zhàn)術，從而降低了學生的學習效率。

3.教師對學生語文思維能力、書面表達能力訓練不足。

學生在第二卷失分較多，一是理解有問題，經(jīng)常是知其然不知其所以然;二是語言表達不準確、不簡練、邏輯性差。對于“理解”問題，主要因為教師在平時的教學中，忽視了學法指導，沒有很好地摸索規(guī)律性的東西，從而導致很多學生在平時訓練過程中總是懶于思考，靜等教師講解答案，然后抄在紙上了事。對于“表達”問題，主要因為教師過多地注重講，而沒有注重寫，沒有針對91作文網(wǎng)學生出現(xiàn)的問題進行重點分析和訓練。學生僅僅聽一聽、看一看和親自寫一寫、練一練的效果是不同的，聽過看過就忘了，而寫過練過印象就深刻多了，因為它可以促使學生思考，這樣才會使學生有實際的提高。

4.教師指導學生閱讀下載積累量少。

高三教師還是就資料講資料，忽視了學生最基本的語言感知力還是來自閱讀下載，閱讀下載不僅僅是為了解題，更重要的是培養(yǎng)學生的語感，培養(yǎng)他們對語言的敏感度，培養(yǎng)他邏輯思維的深度和廣度。

5.作文訓練效果甚微。

許多教師都有這樣的體會，每次教師都花大力氣布臵作文，可是寫到最后學生卻越來越不會寫作文，不喜歡上作文課，許多老師最后就只有放棄了。

四、主要措施回歸課本，夯實基礎。

高考考察的是基礎知識和基本能力，而課本是基礎知識的重要載體。比如說，高考題中的文言文閱讀下載選文雖然在課外，但考查的知識點：文言實詞、虛詞、句式等都可以在課本里找到?；灸芰υ谡n本中也有體現(xiàn)，如高考題中的現(xiàn)代文閱讀下載考查的能力點：理清思路、篩選信息、把握文意、揣摩語言等都是我們學習課本時的重點內容。因此，在復習時，涉及到相關的知識點、能力點，多翻一翻課本是大有裨益的。再者，中學語文教材精選了古今中外的優(yōu)秀作品，這些作品是中華文化乃至世界文化的精華，有深厚的文化內蘊，尤其是高中五、六冊的選文，談人生，談哲學，談藝術，認真閱讀下載鉆研這些優(yōu)秀的文化精品，是培養(yǎng)、提高學生語文素養(yǎng)的最根本的手段。

學科組要集體討論如何使知識回歸課本的問題，并安排教師對課本主要知識進行歸類，編成校本教材，同時要指導學生進行復習。教師要寫教學反思談談對如何運用課本的認識。

教師教學工作計劃【篇2】

一、教材簡析

第11冊教材從選編課文、設計活動、安排練習等各方面拓寬并深化了學習內容。全冊共8個單元，單元主題分別為：高尚、美與丑、母親河、體育、往事、地球家庭、戰(zhàn)爭、歲寒三友。

每個單元由主體課文、拓展閱讀和綜合活動三部分組成?！罢Z文天地”中不再安排“日積月累”，改為每篇課文后面有一欄“日積月累”，鼓勵學生自主積累，摘抄詞句，背誦篇段。本冊教材較以前有個顯著的變化，即每篇主體課文后面都附有“小資料”和“我的視角”，幫助學生閱讀，引導學生收集資料給予補充，鼓勵學生把自己的獨特感受和看法寫在“我的視角”中。每個單元的綜合活動與前面的部分密切結合，是參觀調查、收集資料、口語交際和習作等各方面的活動平臺。

二、學情分析：

本班共有47名學生，大部分學生能利用漢語拼音幫助識字、閱讀和學習普通話。能辨別常見的同音字和形近字，能認讀學過的多音字。會讀寫學過的詞語，懂得意思，一部分會口頭或書面運用。能寫鋼筆字，寫得端正、整潔的人不少，形成了良好的習慣和書寫技能。優(yōu)生面較廣，中等生也不少，問題主要在不能靈活運用所學的知識，后進生主要問題在于基礎不夠扎實，作業(yè)馬虎、潦草、不認真，上課不能專心聽講，愛做小動作。鑒于此，在本學期中后進生的轉化就著重解決作業(yè)及課堂聽課上，在平時的教學中時時刻刻強調這一點，要求學生端正學習態(tài)度，同時，加強學生對語言文字運用的訓練，促使學生形成一定的語文基本技能，提高學生的語文素養(yǎng)。

三、教學目標：

1、本學期，學生進入小學畢業(yè)學習階段，教學要為學生升學打基礎，做準備。所以應當從小學發(fā)展的整體把握第11冊教材，承前啟后，前5年所有的學習要點應當繼續(xù)滾動前進、螺旋上升，在六年級得到提高，獲得新的發(fā)展。

① 單元文化主題的提升，要在學生發(fā)展的進程中把握開掘教材的廣度和深度。

②積累。學生已經(jīng)學過如何摘錄，如何背誦。升入六年級后，要繼續(xù)練習運用這些方法獨立、主動地做語言材料的積累。把積累作為重要的學習內容，督促、檢查、輔導學生，并做出評價。

③學法。把教學的重頭轉移到引發(fā)學習的主動精神，幫助學生學會學習，(如：利用課文后面的思考題深入思考，展開討論，解決問題;回顧和反思自己一個單元的學習，總結得失等)培養(yǎng)學習的好習慣。

2、關于識字、學詞和練句

①主要靠學生自主學習完成。

②密切聯(lián)系實際錯別字、病句的問題，進行教學指導。

3、關于閱讀，重視學生閱讀的體驗和感受，而不追求記憶標準答案;重視學會閱讀的方法、養(yǎng)成閱讀的好習慣，

(1)、愿意提問，敢于提問，善于提問。

(2)、會分類處理所提的問題;有辦法解決所提的問題。

(3)、學會獨立閱讀的步驟和方法。

(4)學會寫摘錄筆記、批注筆記，并用來自讀。

(5)、培養(yǎng)每天閱讀、讀書動筆、閱讀時翻查工具書等好習慣。

4. 古詩文閱讀

①重在積累。

②注重朗讀、誦讀、吟詠

③注重整體感受，不搞一對一直譯。重點詞語、古今詞義演變大的詞語，學生可以通過翻查工具書理解，也可以由教師直接講解。

四、關于習作

本冊寫作方面的教學要點是：①練習給習作寫評語。②詳略分明。

本冊教材把寫評語的過程看作學習寫作的手段，學生應當成為寫評語的主體，在寫評語的過程中，練習辨別正誤、是非、美丑，學習寫作知識，提升審美水平，增強表達能力，同時也促進彼此間的交流。

五、教學措施

1、制定好教學計劃，教學目標，備好每一堂課，上好每一堂課。

2、嚴格要求學生，從“嚴”入手，養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、加強學生作業(yè)的檢查力度，從作業(yè)中找“突破口”。

4、開展“一對一”互助工程。

5、加強早讀管理，促進背誦、積累習慣的養(yǎng)成。

6 、繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作，大力提高中等生。

7、學會按要求預習課文，能正確、流利、有感情地讀課文，會背誦指定的課文。能領會句子中含著的意思。理解段與段之間的聯(lián)系，了解課文作者安排材料的方法。能用歸并段落大意和回答幾個問題再連起來的方法歸納課文的主要內容。能有順序、有重點地觀察周圍的事物，養(yǎng)成認真細致觀察的習慣。學會按事情發(fā)展順序和按事物的幾個方面安排材料，列提綱作文。能寫條理比較清楚、內容比較具體的記敘文。

教師教學工作計劃【篇3】

體育教師教育教學工作計劃

為了實現(xiàn)優(yōu)秀的體育教育教學工作，體育教師的工作計劃顯得尤為重要。在這篇文章中，我們將詳細闡述如何制定一份完整的計劃，來指導體育教師在日常教學中的工作。

第一步：目標制訂

在制訂計劃之前，我們首先要明確自己的目標是什么。體育教師的目標包括提升學生的身體素質、培養(yǎng)學生的體育愛好和習慣、發(fā)揮體育運動在多方面的作用等等。目標明確了之后，我們才能進入下一步。

第二步：教材準備

在制訂教材方面，體育教師需要選擇合適的教材，讓學生更加容易理解和掌握課程內容。同時， 還需要添加一些交互式元素，增加學生的參與性和趣味性，讓學生在愉快的學習氛圍中更好地掌握所學知識。

第三步：活動安排

在活動安排方面，我們需要根據(jù)教學內容、班級人數(shù)、講授時間及設備等情況，進行科學合理的排課，確保每個班級都能在適當?shù)臅r候學到有關課程，決不能有任何過度占用學生時間的安排，給學生留出足夠的時間享用自己的業(yè)余生活。

第四步：評估考核

在教學結束后，我們需要對學生的學習成果進行評估考核，以了解他們是否掌握了所學知識。評估和考核的方式也很重要，在保證準確、公正、公開的前提下，鼓勵學生更多的參與，以增強他們的動力。

第五步：改進調整

當批量的評估考核下來后，就需要對其進行分析，并針對存在的問題進行改進和調整。如何更好的引導學生增強身體素質，如何更好的提高他們的體育愛好和習慣，是需要我們根據(jù)不同情況進行多方面地改進。

綜合來說，科學合理的計劃是提升體育教育教學的重要支持，不僅能使教學更加有針對性更能讓我們的教育工作者更加高效地管理自己的時間，做到學習與生活的平衡。在計劃制定的過程中，體育教師需對每個階段進行詳細細致地考慮，充分結合學生的實情情況，以更加個性化的方式，讓有關方案更好地落地。

教師教學工作計劃【篇4】

本學年是我特教工作的第一個年頭，擔任楊家莊學校小學部教學管理工作，兼任六年級的品德與社會和二年級兩個班美術工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r，總結如下：

能積極參加學校組織例行的政治、業(yè)務學習，自己自主每天堅持2小時的自學時間，結合本職工作的需求，堅持至少1小時的網(wǎng)上教學研究活動。工作中，時時處處以黨員身份嚴格要求自己，嚴格遵守各項規(guī)章制度。在區(qū)“導學案”推進試改中，認真履行職責，力推基地校的實驗研究活動，忠誠教育事業(yè)、勇于教育改革、提升教育成果。

發(fā)揮特級教師作用，做好傳幫帶教學研討活動。一年中我多次放棄休息時間，參加市教育局牽頭組織的名師推進工程——送教下鄉(xiāng)活動，先后分別到平定縣柏井中心小學、盂縣上社中心小學，聽取了該校常規(guī)課2——3節(jié)，并現(xiàn)場與聽課、授課的教師進行現(xiàn)場交流、現(xiàn)場診斷，收集教師在教學活動中的困惑，針對各校的教學現(xiàn)狀，利用周六進行課堂教學示范活動、并將收集到教師在教學活動中的困惑，結合自己教學成長經(jīng)歷，有重點的進行教學講座交流活動，并現(xiàn)場解決教師提出的問題。整個活動持續(xù)了3個多月，活動效果深受各縣區(qū)教育行政部門和教育同行的認同。

一年來，為了發(fā)揮特級教師作用，在認真教研的基礎上，總結教學經(jīng)驗，撰寫了“小學綜合實踐活動的探索”，在國家級書刊發(fā)表并獲得優(yōu)秀教學論文一等獎。利用個人空間，發(fā)表“小學數(shù)學——分數(shù)、百分數(shù)應用題的八種訓練”，對有效應用題的教學效率有特殊的作用。

教師教學工作計劃【篇5】

1、教案每月月底檢查一次并評出等級，并在學期末評出優(yōu)秀英語教案。

2、作業(yè)每月月底檢查一次并評出等級，在學期末評出優(yōu)秀英語作業(yè)。

3、周二早自習3-6年級學生進行英語晨讀。班主任組織。英語老師安排所教班級晨讀內容并巡視指導。跟錄音機讀或課代表領讀。每月評出優(yōu)秀班級

4、周四檢查教師及學生課堂狀況。

對教案的具體要求：

除常規(guī)要求外，要求教師注重新理念在課堂教學中的運用，關注學生多種能力的發(fā)展，備課過程要體現(xiàn)教師怎樣教，學生怎樣學的過程，注重教案的實用性，采用任務-情景-活動”教學模式。在課堂教學中“以任務為導向，以情景為線索，以活動為中心”，設計教學活動。采用根據(jù)教學進度要求超一周備課，備足課節(jié)。

對上課的具體要求：

一、勇創(chuàng)雙語教學特色，營造英語氛圍。在教學過程中盡可能少地說漢語，而是以英語為主體，利用手勢、眼神、動作、音調等輔助手段來幫助學生理解教學內容；并且在教學過程中創(chuàng)設各種情景對話，通過直接的語言交流來幫助學生建立語感。

二、關注學生情感，創(chuàng)造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

三、加強學習方法指導，幫助學生學會學習。

四、實行激勵評價，使學生樹立學習英語的信心。

對作業(yè)具體要求：

精心選編作業(yè)，題量適當，針對學生的學情分層布置，指導學生認真、獨立完成作業(yè)；作業(yè)批改、反饋應及時，可適當結合面批，做到表揚鼓勵和嚴格要求相給合，使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣；作業(yè)評定可采用等級、語言評價等多種形式；作業(yè)形式要多樣化，應采用口頭與書面、課內與課外相結合的方式

教師教學工作計劃【篇6】

教學目標：

（1）以讀帶析，在朗讀中體味《雨霖鈴》的思想感情和凄清意境。

（2）深刻體會《雨霖鈴》的融情入景，虛實相濟的藝術特色。

（3）通過理解文句，分析意境，提高學生理解和鑒賞詞的能力。

教學重點、難點：

1、重點：體會欣賞景中見情，情景交融，盡情鋪寫的表現(xiàn)手法。

2、難點：詞中所體現(xiàn)的離別情緒。

教學時數(shù)：2課時

教學步驟：

一、導入新課：

蘇軾曾問一個善于唱歌的幕士：“我詞何如柳七（柳永）？”這個人回答：“柳郎中詞，只合十七八女郎，執(zhí)紅牙板（用紅色檀木制成，于唱歌時打拍子用的牙板），歌‘楊柳岸曉風殘月’。學士詞，須關西大漢，銅琵琶鐵綽板，（最早的琵琶不是專門用來當樂器演奏了。而是類似戰(zhàn)鼓那樣在作戰(zhàn)的時候激勵士氣的。鐵綽板估計也是金屬制品，像快板）唱‘大江東去’?！庇纱舜蠹铱芍@兩個流派的不同特點。能讓蘇軾與之一爭高下的“楊柳岸曉風殘月”出自哪首詞？

今天我們就來學習這首《雨霖鈴》（板書）

教師教學工作計劃【篇7】

3、能夠從優(yōu)秀的兒童作品中吸收一些營養(yǎng)以補充自己，讓學生自己主動了解作品的題材及內容的安排，鍛煉其欣賞能力及水平。

4、能夠嘗試運用不同的繪畫工具進行繪畫創(chuàng)作，從中感受不同的美。

5、讓學生能夠嘗試進行比較喜歡的主題創(chuàng)作畫。鍛煉學生的想象能力及創(chuàng)作能力，給學生一個自由想象的空間。

1、讓學生自行欣賞中外名作，提高學生的欣賞能力，審美水平，學習優(yōu)秀繪畫技巧及繪畫形式。

2、通過各種形式的繪畫，鍛煉學生的繪畫、技能、表現(xiàn)能力、掌握多種形式的繪畫技巧。

3、掌握國畫基礎用筆并能描繪簡單的小品畫，讓學生更加了解中國傳統(tǒng)繪畫，增強其民族自豪感。

4、對美術字有一定的認識，對其作用有一定的了解，能夠獨立設計出適合一定主題的板報，鍛煉學生的自主性及創(chuàng)造性、參與意識。

5、創(chuàng)造出更多的機會讓學生直接接觸生活，改造生活，讓美術真正的與實際生活聯(lián)系起來。

(三)無論是低年級還中高年級，在課堂教學中都要大力提倡學生主動參與，放手給學生，充分調動學生的積極性，讓學生自覺地去思維、質疑，能夠學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮學生自由思維的空間。教師真正的成為學生發(fā)展的助手，參謀與引導者，與學生共同參與教學過程，共同研究、探索、解決疑難。

三、教學措施：

1、區(qū)別年級差別，把握學生的審美特點進行引導，因材施教，循序漸進，注重點、面相結合，以點帶面，共同進步。

2、不斷創(chuàng)設新的教學情境，營造適合學生成長的課堂氛圍，激發(fā)他們用畫筆來描繪出發(fā)自內心的感慨，激活他們的思想，充分表達學生對美的向往與追求。

3、每堂課前根據(jù)新課改的要求設計好教學環(huán)節(jié)，正確判定教學重點難點，重點突出教材中的美感因素，教法靈活，層次清晰，得當，結合各年級的學生特點加以把握課堂，讓課堂真正成為學生自由成長的天地。

4、在新課改形式下，教師要轉變觀念，努力學習新課改相關理念，領會課改精神，關注每一位學生，讓學生通過美術課的學習得以身心健康的發(fā)展，同時實現(xiàn)教師與新課程的共同成長。

5、注重美術課程與生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系，使學生在積極的情感體驗中提高想象力、創(chuàng)造力，提高審美意識、能力，增強學生對大自然和人類社會的熱愛及責任感，發(fā)展學生創(chuàng)造美好生活的愿意與能力。

6、注意美術與其他學科的滲透，結合語文教學，讓學生為課文插圖，為日記作文配圖;結合自然、社會、勞動等課程進行描繪、手工制作，布置美術園地。

新的學期又開始了，本學期我擔任四年級和五年級12個班的美術教學工作，為更好的完成本學期的教學目標和教學任務?，F(xiàn)制定出本學期工作計劃如下：

1.進一步貫徹和學習美術新課程標準，更新教學觀念和理念，并運用新的理論來指導自己的日常教學工作，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課。

2.認真貫徹學校工作重點，盡快籌備建立美術小組，完善美術教室，為學生提供良好的學習環(huán)境。通過美術興趣小組的活動，使學生的美術特長得到更好的發(fā)展，進一步了解美術的基本知識，培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力，提高學生的審美觀。

二、學生現(xiàn)狀分析：

每個年級都有6個班級，各班學生從繪畫的素質上看千差萬別，有先天因素，有后天原因，造成他們對美術課興趣的不同，所以，在課堂上的接受能力便有所差別。這需要教師耐心引導、調動其潛意識及思維的積極性，努力使橫向、縱向所造成的差距縮短，提高每個學生對美術課的興趣。

學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動，嘗試各種工具、材料和制作過程，學習美術欣賞和評述的方法，豐富視覺、觸覺和審美經(jīng)驗，體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣;了解基本美術語言和表達方式和方法，表達自己的情感和思想，美化環(huán)境與生活。在美術學習過程中，激發(fā)創(chuàng)造精神，發(fā)展美術實踐能力，形成基本的美術素養(yǎng)，陶冶高尚的審美情操，完善人格。

1.應將學習內容與生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系起來，強調知識和技能在幫助學生美術生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。

2.多種形式，組織學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性，人類社會的豐富性，并在一種廣泛的文化情境中，認識美術的特征、美術表現(xiàn)的多樣性以及美術對社會生活的獨特貢獻。同時，培養(yǎng)學生對祖國優(yōu)秀文化的熱愛，對世界多元文化教育的寬容和尊重。

3.采用多種辦法，使學生思維的流暢性、靈活性和獨特性得以發(fā)展，最大限度地開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能，并重視實踐能力的培養(yǎng)，使學生具有將創(chuàng)新意識轉化為具體成果的能力。通過綜合學習和探究學習，引導學生在具體情境中探究與發(fā)現(xiàn)，找到不同知識之間的關聯(lián)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與解決問題的能力。

4.教師的評價要體現(xiàn)多維性和多級性，適應不同個性和能力的學生的美術學習狀況。

總之無論是低年級還中高年級，在課堂教學中都要大力提倡學生主動參與，放手給學生，充分調動學生的積極性，讓學生自覺地去思維、質疑，能夠學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮學生自由思維的空間。使教師真正的成為學生發(fā)展的助手，參謀與引導者，與學生共同參與教學過程，共同研究、探索、解決疑難。

作為一名教師還需不斷的學習，加強自己自身建設，積極參與學校組織的公開研討課和教研活動，認真聽課、評課，虛心向每位教師學習，專研教學方法，博采眾長，提高教學水平。

教師教學工作計劃【篇8】

主班教師教學工作計劃是指針對某個班級制定的教學工作計劃，這個計劃旨在幫助主班教師全面掌握每個學生的學習情況，規(guī)劃課程進度和教學重點，實現(xiàn)高效教學和全面提升學生綜合素質，從而取得更好的教學成果。下面我將從四個方面詳細介紹主班教師教學工作計劃的具體內容。

一、課程規(guī)劃

主班教師在制定教學計劃時，應該仔細分析課程的內容、教學難度和教學時長，根據(jù)學生的學情和掌握度，合理規(guī)劃課程進度和教學節(jié)奏。一般來說，主班教師的教學工作計劃應包括每周的課程表、教學進度表、教學重點關注表、學生學習情況記錄表等。這些表格的開展及完成更新可以讓主班教師清晰、精簡的了解每個學生的學習情況，科學制定教學方案，從而有效提高教學效率。

二、課堂教學

課堂教學是主班教師重要的教學環(huán)節(jié)，主班教師在教學中應注重準備和規(guī)劃，合理利用教學時間并應妥善安排課堂布置和學習環(huán)境，提高學生的學習積極性和主動性，創(chuàng)造積極有益的學習氛圍。此外，在課堂教學中，主班教師應該注意觀察學生的情緒變化和表現(xiàn)，隨時掌握學生的學習情況，及時與學生溝通和交流，確保教學效果的最大化。

三、學生情感教育

主班教師在教學過程中應該注重學生的情感教育，起到培養(yǎng)學生積極向上的情感狀態(tài)和正確的人生態(tài)度，提高學生成為合格人才的綜合素質的作用。主班教師可以根據(jù)學生的生理和心理特點，控制教學節(jié)奏和教學方式，提高學生的自信心和勇氣，激發(fā)學生的學習熱情，并加強與家長的溝通，為學生綜合發(fā)展和成功做出有效的引導。

四、教學成果的評估

主班教師在教學過程中，應該重視教學成果的評估工作，及時發(fā)現(xiàn)教學短板，找到教學不足和教學成效不良的原因，并及時制定合理的教學改進計劃和措施，以便更好地提高教育教學質量，更好地完成教學任務。

總之，在主班教師的教學工作計劃中，規(guī)劃課程、課程規(guī)劃和教學成果評估等內容應該得到充分考慮。只有不斷完善教學計劃，加強與學生和家長的交流和溝通，不斷學習和更新教育教學理念和教學方法，才能更好地提高教育教學質量和教學成效，為學生的綜合素質提供充分的保障。

教師教學工作計劃【篇9】

一、指導思想

以學校教育教學工作計劃、教導處工作計劃及培智部工作計劃為指導，本著“為智障孩子的一切發(fā)展、為一切智障孩子的發(fā)展、為智障孩子的發(fā)展的一切”，以人為本，堅持人性化、生活化、科學化教學，爭取讓每個智障孩子在原有的基礎上都有所進步。

二、教材分析

本學期，我們繼續(xù)使用__學校教材第十二冊實用語文。

三、學情分析

本學期，__共有_名學生：_個男生，_個女生。

四、教學目標

1、情感價值觀：

(1)培養(yǎng)學生尊老愛幼的思想品質;

(2)培養(yǎng)學生團結同學的優(yōu)秀品質;

(3)改善學生想做什么就做什么的缺點，培養(yǎng)對指令的理解和執(zhí)行能力;

(4)培養(yǎng)學生愛國情感。

2、知識能力：

(1)掌握正確的讀寫姿勢，養(yǎng)成良好的學習習慣;

(2)養(yǎng)成愛惜學習用品的習慣;

(3)能認讀本冊的73個生字和詞語，并理解其意思;認識并能讀寫筆畫;

(4)理解和運用語言文字，具有基本的聽話、說話能力;

(5)初步學會在日常生活中正確運用語言文字進行交流表達。

五、主要措施、方法

1、重視學生個別差異，分析掌握學生現(xiàn)有語文知識水平;適當調整教材要求，以適應和促進學生能力的發(fā)展為起點進行教學;

2、重視創(chuàng)設語文學習環(huán)境，拓寬學習渠道，開展豐富多彩的語文實踐活動，在生活中學習語文，在語文知識學習中學會生活;

3、在培養(yǎng)習慣、方法方面，要把行為養(yǎng)成教育作為重點，嚴格訓練;

4、規(guī)范學生發(fā)音，發(fā)展用短句準確表達的能力，發(fā)展期口語交際能力;

5、課前精心備課、準備，多運用情境教學，多使用多媒體教學，激發(fā)學生學習的積極性和主動性;

6、爭取家長的積極配合，施行家校聯(lián)合教育。

教師教學工作計劃【篇10】

教師個人教學工作計劃 新的學期又開始了，為了使教學工作順利有序的進行，提高自己的教學質量，我做教學計劃如下 ： 一．思想政治? 始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。? 二、個人業(yè)務 作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的'業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功。 要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我決定做好下面的工作：備好課。 ①認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。 ②了解學生原有的知識技能 ，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。 ③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。? 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。 還要注重實驗課教學。 提高自身的業(yè)務水平。 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平總之，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力提高自己的教育教學水平。 ?

教師教學工作計劃【篇11】

新的學期開始了，為了更好的開展本年度的教育教學活動，此時根據(jù)教育局的部署和我園的實際狀況，特制訂幼兒園教育教學計劃如下：

一、指導思想

《綱要》指出，緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標，以幼兒全面發(fā)展為基礎，以發(fā)展個性為核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質量和效益，抓好常規(guī)管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養(yǎng)，提高保教人員的素質，促進幼兒身心和諧發(fā)展，使我園的保育教育質量得到進一步提高。

二、工作目標

本學期將深入開展幼兒園園本教學研究，全面實施__省幼兒園教材，并結合一年中的節(jié)日及__的本土特點、幼兒園音樂游戲教學等資料安排教育教學活動;透過幼兒園課題的實施開展，豐富幼兒園課程，構成具有本園特色的園本教研體系。完善一日活動細節(jié)，做到“保教結合，課程平衡，師幼合作，家園互動”。

三、教研重點

1、打造各領域精品課程。以級部為單位開展領域研究，透過優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀反思等，完善和豐富領域課程。

2、優(yōu)化一日生活活動。重新完善一日生活環(huán)節(jié)安排，將游戲與幼兒一日生活結合，細化工作流程。

3、實施開展區(qū)域活動，逐個區(qū)域建立、開發(fā)、實施、評價、提升。

3、梳理、歸納各類活動的功能、價值及活動展開的有效手段，此時加強對保教活動中兒童需要的多種表現(xiàn)行為與活動傾向性等特點研究，初步構成“合理選取資料、科學把握目標、多視角的學與教，滿足個體需要”的教育實施策略。

(一)、提高對兒童學習與有效性行為的科學認識。

1。圍繞有效性教學的認識，此時理解兒童學習與教師行為有效性關系，此時結合自身行為進行反思、剖析，構成觀點。

2。學習、了解、嘗試幼兒活動評價的幾類標準及評價方法。

(二)、充分認識幼兒生、心理發(fā)展規(guī)律和特點，研究幼兒區(qū)域學習、小組學習、群眾學習三種組織活動形式開展中教師教學行為的適切與有效，關注幼兒自然行為，細化幼兒一日活動的管理。

1。以“課程平衡，資料適切，滿足個體，活動有效”為指導，著力研究課程方案中一日活動的資料安排與設計，實踐重點抓好“群眾教學與小組學習”，打造領域精品課程。

2。結合本園幼兒一日活動對原已構成的基本經(jīng)驗重新修改，并研究對不一樣發(fā)展階段幼兒基本經(jīng)驗，了解、觀測的方法。

3。開展區(qū)域學習研究及生活自理行為研究，開展對活動有效性的評價，著重為區(qū)域材料設計與投放進行評價研究。

(三)重視保育與教育結合，加強開展“保育理念、保育措施、保育滲透”，推班級保教工作一體化實施工作的推進。

1。確立保教結合理念，在實踐中提出本班班級保育工作的指導語(重點)，分階段落實本班保育措施(同時也作為對家長的承諾)，對一日活動各個環(huán)節(jié)構成共同預習保育行為。

2。推出“班級保育流程”的先進典型，以點帶面構成多種幼兒保育為出發(fā)點的有效的預習模式，推動全園各班保育工作規(guī)范與精致化。

3。匯集近兩年幼兒患病的資料，分析全年不一樣病情的分布，總結幼兒發(fā)病規(guī)律，研究針對發(fā)病特點的營養(yǎng)、運動、衛(wèi)生、環(huán)境創(chuàng)設的園、班級的針對性措施。

四、日常保教工作

1。關注生活活動，培養(yǎng)幼兒自助自理行為的主動性。

(1)為幼兒自理自助行為帶給條件，生成幼兒良好的盥洗、入廁、進餐、午睡及衛(wèi)生養(yǎng)成的行為。

(2)班級保教人員根據(jù)季節(jié)、氣溫的變化，合理地研究本班一日生活的流程。(思考一學期安排幾種生活保育流程)

2。開展幼兒活動記錄評價的研究。

(1)每階段區(qū)域學習中選取幾項重點項目(自定)，將評價資料視覺化，對幼兒構成激勵，讓家長關注了解，促教師能進行每日集中性觀察與匯總分析。

(2)立足于群眾教學常態(tài)化，對群眾教學的評估做好“目標達成及方法有效性”的問題與調整的研究記錄，各年級班組定期安排溝通與主動交流。

(3)確立本學期幼兒游戲定期效果，列出相應的觀察項目，此時師生共同評價游戲行為，每兩周班級作一次相應分析與調整。

3。拓展對幼兒體鍛項目的開展，并深入研究幼兒運動素質的可達標項目。

(1)加強球、繩等訓練，提高幼兒技能。

(2)加強幼兒戶外體育游戲的開發(fā)，此時進行敏捷性、協(xié)調性及增強腿部力量的游戲。

4、加強保教管理，實行“班務工作規(guī)范”。

(1)計劃記錄規(guī)范：

按基本要求操作，按時明示、按序擺放，按資料順序歸檔。

(2)班級管理規(guī)范：

①一日活動管理流程合理

②定期分析(有記錄)

③班級物品齊全(有清單)

④幼兒生活自理行為養(yǎng)成有序

⑤班級環(huán)境課程化(創(chuàng)設有依據(jù))

⑥衛(wèi)生安全制度到位(有記錄、有圖示)。

(3)個別兒童管理規(guī)范(三有)：

①對有發(fā)展問題的個別兒童特殊措施(有個別化檔案)

②體弱兒童管理適時照顧方法規(guī)范(有特需服務卡和聯(lián)系冊)

③有問題、有患病、有困難及時家訪(有家訪手冊)

五、園本培訓

(一)學習歸納《有效教學方法》《幼兒園課程》的相關理論界定、觀點，嘗試自修互評相結合的研修方式，提高教師對有效教學行為的認識。

(二)開展“師徒結對”活動，透過“師徒同課”活動，督促和展示學習效果，透過教師資源庫，積累成長材料。

(三)針對教師共同難題，開展群眾教學常態(tài)化的實踐研究，加強教師對教學重點的把握及設計，對個別師生互動、與幼兒回應策略有困難的教師進行集中性培訓。

六、科研工作

(一)完成省級立項課題《整合區(qū)域優(yōu)質幼教資源，優(yōu)化幼兒園管理工作，推動區(qū)域幼教事業(yè)高效發(fā)展》結題工作。

(二)整理歸納園本五大領域課程的標準，充實相關的信息采集、案例研究，繼續(xù)完善開發(fā)園本課程。

(三)透過專家入園聽課指導、幼兒園優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、說課比賽、隨筆比賽等，培養(yǎng)一批園級科研骨干教師，進行課題研究。

(四)完成市級課題《游戲在幼兒一日生活中實施運用的探索與研究》《游戲在幼兒表達式創(chuàng)造力發(fā)展的地位與作用的研究》的研究，完成幼兒園音樂游戲課程的初步實施，爭取有論文、觀摩課參加全國音樂教育大會。

教師教學工作計劃【篇12】

當熟悉的上下課的鈴聲又在我們耳畔響起，瑯瑯的讀書聲又響徹整個校園時——新學期開始了!新學期，新希望，新起點。本學期，我將以飽滿的熱情對待每一份工作，以積極的心態(tài)處理每一件事。以學校工作計劃為指導，扎實走好每一步，讓自己邁上新臺階。我要把上學期的不足，在這學期彌補完善?，F(xiàn)制定如下計劃：

一、思想方面

始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。堅決維護和遵守學校的各項規(guī)章制度，維護社會公德，做到嚴于律己。加強學習尤其是政治學習，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，為人師表，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。

二、個人業(yè)務

教學工作是教師的中心工作。作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學期我將認真書寫教案、備課，并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細致地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鉆研教材，盡量為學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時，認真研究相關教育書籍，與實踐相結合，以促進自身的發(fā)展。

本學期我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己的業(yè)務水平在這一學期里繼續(xù)提高。積極把握學校所組織去各個學校研修的機會，學習別的學校良好的經(jīng)驗，借鑒別的老師的教學方法，參考其他學校的學習氛圍，課上與老師的互動。讓自己的每個細節(jié)都更加飽滿，盡量給每一個孩子帶來積極的影響，讓他們更加茁壯的成長。

三、教研工作

我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。對于素質教育的理論，進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生，采取各種措施使他們得到進步。

四、出勤

在工作中我一定要做到不遲到、不早退，聽從領導分配。作為一名教師，我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，以教師八條師德標準嚴格要求自己，工作嚴肅認真，一絲不茍，決不應付了事，得過且過，以工作事業(yè)為重，把個人私心雜念置之度外，按時完成領導交給的各項任務。

五、教學常規(guī)

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習，翻閱有關資料，對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識，提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課，上好課，向40分鐘要質量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案，并積極地使用各種電教器材，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

教師教學工作計劃【篇13】

一、指導思想

認真貫徹《國家基礎教育課程改革指導綱要》的精神和學校領導的指示，在上學期教研工作的基礎上，進一步完善“以學生發(fā)展為本”的教育環(huán)境，以教科研為抓手，努力提高教師的語文專業(yè)知識和教學技能;進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識，圍繞課堂開展好教學研究活動和教研常規(guī)管理工作;重視和充分發(fā)揮三個年級備課組及骨干教師的作用，抓好青年教師的培養(yǎng);把握素質教育的內涵、本質，積極穩(wěn)妥地實施及推進高中語文新課程改革，堅持以提高“課堂教學效率”為中心的教學改革和教學研究，積極推進校本作業(yè)的教學研究;進一步深入開展語文新課程改革試題命題研究和制度完善，并根據(jù)命題研究來完善語文教學方式和評價方式;以高考的改革為重點，做好“研究、指導、服務”工作的質量，為全面提升我校語文教學質量，提高全體學生的語文科學素養(yǎng)而努力工作。

為了扎實有效推進教師專業(yè)化成長工作，全面提高全體學生語文學科成績，全面貫徹學校各主管部門各項工作措施，特制訂本學期計劃。

二、具體措施(見附件一、附件二)

附件一：

三月份

1.制訂本學期工作計劃。

2.確定高二選修科目及教學重點、教學方法。

3.選修教法專題指導。

4.做好教學開放周準備工作。

5.收齊教師成長檔案袋。

教師教學工作計劃【篇14】

青年教師是學校師資隊伍的一個重要組成部分，青年教師思想政治素質好壞、業(yè)務水平高低直接關系到學校的生存和發(fā)展。我校青年教師較多，因此青年教師的培養(yǎng)是我校教師隊伍建設的一項重要任務。通過青年教師培養(yǎng)工程，努力建造一支師德高、業(yè)務精、理念新、有活力的新型教師隊伍，為提高我校的綜合競爭力，全面提升學校的辦學質量提供扎實的基礎與后蓄的力量，以確保學校教育適應現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

1．熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表。

2．具有扎實的教學基本功，能夠熟練運用現(xiàn)代教育手段；具有扎實的基礎理論和專業(yè)知識，具備一定的教科研能力，能夠獨擋一面，勝任班級各項管理工作；具備較強的教育管理能力。

3．教師參加片市級以上各項競賽活動，努力做到全員參與，獲獎面廣，青年教師一年內必須有一篇文章在報刊發(fā)表。有重點地培養(yǎng)一批市級骨干教師候選人，初步形成梯隊式的教師培養(yǎng)層次。其中，有一批能夠在片、市級以上學科競賽、教學比武、教壇新秀和教學能手等比賽中脫穎而出的青年教師。

4．教師大專、本科比例在原有基礎上上升10%。

1.青年教師要忠誠人民的教育事業(yè)，具有人民教師高尚的人格，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，作風民主，要成為學生的良師益友。

2.青年教師要積極參加學校及上級組織的政治理論、教育理論、師德規(guī)范、法律法規(guī)等方面的學習。

3.黨員青年教師要發(fā)揮好模范作用，自覺與非黨員青年教師交朋友，協(xié)助支部共同做好青年教師的培養(yǎng)工作，積極參加黨團組織的活動。

1.教學工作：具有較強的學科教學能力，較好地運用教育學、心理學和教學方法知識，組織和實施教學活動。要熟悉所教科目的課程標準、教材，準確表述教學任務及要求，掌握教學的環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，規(guī)范使用教學語言，較好地設計和運用板書，能較好地進行教材分析，會“說課”（即闡述一堂課教學任務的實施方案及教材內容的分析處理等），能獨立承擔公開課，具有較強的教學設計和應變能力。

2.教科研工作：有較強的教研能力，能獨立承擔課題研究和論文寫作，開展教研和科研中有成果有創(chuàng)新。

3.班主任工作：要了解班主任工作的一般規(guī)律并能運用其中的規(guī)律指導工作，能較順利地建立起班集體優(yōu)良的班風、學風，較圓滿地組織班內教育活動，自覺地開展學生思想工作，解決好班內一般問題，所帶的班集體秩序穩(wěn)定。

每名青年教師都要確定一名指導教師，青年教師與指導教師的關系要在雙方自愿的基礎上建立，并經(jīng)學校批準。指導教師要對青年教師的備課、講課把好關。青年教師要在指導教師指導下盡早完成下面幾個“教育教學業(yè)務關”，成為青年骨干教師。同時，學校將對骨干教師采用派出去（外出聽課或培訓）和請進來的方式進行（邀請專家指導等形式），迅速提高教師的業(yè)務素質。

（1）導師要指導青年教師樹立先進的教育理念，理解熟悉課程標準、教材、并進行教法的具體指導。

（2）導師要對師徒教學常規(guī)進行指導。包括：教學計劃的制定及總結的書寫；備課及教案書寫（第一年新任教師的教案，指導教師要審閱簽署意見）；作業(yè)批閱及學生學習評價；課堂教學過程的指導（說課、跟蹤聽課、評課）；習題選編及命題制卷；了解學情及教學輔導等。

（3）導師要認真指導師徒過好“上課”關。學校要求未滿5年青年教師一定要參加“一課三議”活動；新上崗教師每月須向備課組上一次匯報課，一個學期向全校上一次匯報課。因此，導師每周至少要指導師徒新授課一節(jié)，每學期聽徒弟隨堂課不少于15節(jié)，研究課不少于4節(jié)，每學期應指導徒弟做好“一課三議”工作。對于新上崗的教師，導師還須精心指導上好“月匯報課”和“學期匯報課”。所有聽課均要作好聽課評課記錄。

第一步，新教師參加工作的第一年，要適應學科教學各項工作，掌握學校工作的一般規(guī)律，遵守學校規(guī)章制度，謙虛謹慎，勤奮努力，初步掌握教學常規(guī)和教學基本功，熟悉課程標準和教材：懂得課堂設計；能夠調控課堂；在導師的指導下認真做好“一課三議”工作；上好“月匯報課”和“學期匯報課”。學習班主任的教育及管理工作。能初步應用先進教育技術服務教學。

第二步，在教學第二年要對照落實課程標準的各項要求，嚴格按教學規(guī)律辦事，突出學科教學特點，總結經(jīng)驗教訓，改進完善教學方法，養(yǎng)成良好的教學習慣，掌握教學基本功。綜合考

評得到學生的信任，可接任班主任工作。在教學過程中，能應用現(xiàn)代教育技術及理論服務和指導教學。在導師的指導下提高“一課三議”、“月匯報課”和“學期匯報課”教學質量。

第三步，在教學第三年要加強理論聯(lián)系實際，在課標的指導下創(chuàng)造性的開展教學工作，在吸收他人經(jīng)驗的基礎上初步形成自己的教學風格，研究課堂教學最優(yōu)化，爭創(chuàng)優(yōu)質課，教學基本功全部達到合格，勝任任何一年級班主任工作。熟練使用現(xiàn)代教育技術，能進行教改教研實踐，在導師的指導下，上出優(yōu)質的“一課三議”、“月匯報課”和“學期匯報課”。

第四步，五年左右，要在教育教學方面獨當一面。教育教學基本功熟練扎實，教育教學思想先進，教育理念與時俱進。善于學習研究，有很好的教育教學方法，教學水平高。具有一定的教育科研能力，針對教學實踐，開展科研活動和教育創(chuàng)新，成為教育改革和研究的探索者、實踐者。所承擔的“一課三議”、“月匯報課”和“學期匯報課”能成為課例中的精品。能在學校工作中挑大梁、唱主角，成為學校教育教學和科研骨干。

我校在制訂了一系列教育科研制度作為基礎，要求35歲以下的青年教師一是推進參與學校立項的課題研究，倡導人人投身于教育科研，規(guī)定35歲以下的青年教師每三年必須承擔完成一項市以上課題中的子課題研究，老教師每三年要參與一項課題研究。鼓勵做低起點、小而精，研究課堂教學實際問題的課題，將課題研究作為廣大教師考核、評先、晉級的重要指標和教師調配的主要依據(jù)。同時重視課題的過程管理。加強課題的過程管理，使之更規(guī)范、更科研、更能夠體現(xiàn)“科研為教學服務”的宗旨。三是學校對課題（立項、結題和獲獎），論文（發(fā)表和獲獎）給予一定的考核分和獎金，課題是指（教科和教研系統(tǒng)）立項的，論文是指教育行政部門組織的評獎、交流和正式刊物發(fā)表的。四是加強成果的提煉和總結。學校規(guī)定了45周歲以下的老師均在校園網(wǎng)上建立個人博客，并及時上傳平時在教育教學實踐中的思考性文章。其中30周歲以下（含30周歲）的教師每月上傳不少于2篇，31周歲至45周歲的教師每月上傳不少于1篇。通過這些管理策略，努力爭創(chuàng)省、市級名優(yōu)成果，提高課題研究的檔次和水平，擴大學校影響力，提高學校知名度。

青年教師要全程參與學生管理。凡是新任教師擔任班主任的，均要接受被指定的有經(jīng)驗的班主任的幫帶指導；未任班主任的，均被指定為一個有經(jīng)驗班主任的助理，助理班主任作為助手，協(xié)助班主任作好班級教育管理工作，跟隨指導班主任學習并實踐各項班主任教育及其管理工作。

4.繼續(xù)教育工作：鼓勵學歷進修、業(yè)務培訓、現(xiàn)代教育技術應用及教育科研基礎理論和實踐培訓。

學校要利用和創(chuàng)造各種有利教師學習培訓的條件和機會，為教師營造學習和發(fā)展的寬松環(huán)境，組織好相關的學習培訓活動，推動和促進青年教師業(yè)務素養(yǎng)、專業(yè)水平和現(xiàn)代教育理論和技術的學習與提高，結合教學過程，進行教改教研探索與實踐。

5.思想教育工作：開展各種形式的思想教育和定期召開青年教師座談會。

運用各種形式思想教育活動，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、師德高尚、富有現(xiàn)代教育意識、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的精神。通過座談會，聽取青年教師有關學習、工作、生活方面意見，總結交流教學實踐中的得失、體會、業(yè)績。

每學年學校將開展一次青年教師基本功比賽和一次青年教師匯報課活動。作為常規(guī)，學校將對教案、聽課筆記、作業(yè)批改、教育心得、班隊工作記錄等進行檢查。

一、在思想方面。小學新教師工作計劃：堅決維護和遵守學校的各項規(guī)章制度，維護社會公德，做到嚴于律己。加強學習尤其是政治學習，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，為人師表，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。

關愛學生，無私奉獻。教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè)。本學期，我擔任六年級語文教學工作。在工作中，我要注意轉變觀念，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕于學生之上。在教學過程中尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系。對學生要關心愛護與嚴格要求相結合，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對后進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作。同時還應該加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。

二、在個人教學工作方面。不斷學習，不斷充實和完善自己。因為要成為一名優(yōu)秀教師，除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操，還需要具備較高水平的業(yè)務技能。向老教師學，向優(yōu)秀教師學。教師肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，我不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推（小學新教師工作計劃：良師益友）行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，在以后的工作中，我要不斷學習，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，豐厚自己的積淀，盡快提高教學水平。使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新，做一名創(chuàng)新型、科研型教師。要想給學生一杯水，我必須有一個源源不斷的水源，那就是學習。

三、備課方面。課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學生，保證課前的準備工作及時、充分。課堂上積極為學生創(chuàng)造良好的輕松地學習氛圍，愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手，充分地調動學生的學習積極性。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。

在教學工作中，最重要的不是計劃，而是怎樣貫徹和實行自己的計劃，而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難，但是我一定要嚴格要求自己，不斷學習、完善和改進自己的工作，爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標，做到無愧于心，無愧于教師這一神圣的職業(yè)!

最新社團工作計劃(優(yōu)選8篇)

為了實現(xiàn)工作計劃的有效推進需要開展全面的調研工作，我們要提前做好相關工作計劃了。您是否正在考慮制定一份工作計劃？如果您需要遵循某些要求的“社團工作計劃”建議，希望能給你提供幫助作為一個參考！

社團工作計劃 篇1

一、指導思想

一直以來，學校以創(chuàng)建書香校園為目標，學生通過大量的閱讀，擴大了知識面，學校也初步形成了書香氛圍。同時為了豐富同學們的課余生活，全面提高學生素質，培養(yǎng)學生能力，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，加強XX文學社的建設，把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。

二、活動目的：

團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。

表達能力和文學鑒賞能力，進一步發(fā)揮學生特長，培育文學新苗。

參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進學生全面發(fā)展，同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

三、活動準備：

1、建立健全的文學社管理章程。聘請社會賢達擔任文學社顧問。聘請學校優(yōu)秀語文教師擔任寫作指導教師。

如何搜集整理素材，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。

專題講座、習作研討等各項活動按計劃有序進行。

四、文學社活動內容

1、開展讀書活動，帶領學生閱讀經(jīng)典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀后感。并交流觀點，展開探討，形成“求同存異”的學術風氣。

辯論、詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛煉參與者能力，豐富校園文化生活。

參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記、日記結合起來，力求不給他們增加額外的負擔。

5、在學校開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪，試著撰寫新聞報道。

6、鼓勵學生勇于競爭，積極參加各級各類的寫作競賽，并積極投稿。

五、工作重點

1、制訂文學社工作計劃，選拔文學社會員，并指導其有效地組織開展活動。

文學采風X次、文學交流活動X次。

3、加強文學社的宣傳報道工作，把社員創(chuàng)作的作品發(fā)表到《XX》報上，讓所有的學生來分享他們創(chuàng)作的快樂。并及時報道文學社開展的各項活動。

4、做好文學社社刊征稿及出刊工作。把社員們創(chuàng)作的好作品形成報刊，優(yōu)秀的作品推薦到校外報刊上發(fā)表。

六、工作安排

X月份：

1、制定好計劃，完善社團組織工作。

2、XX讀書交流展示活動

X月份：

1、進行以XX節(jié)為主題的詩歌采風活動

2、尋找秋天，感受大自然的美好。

3、校報征稿

XX月份：

1、實踐及體會交流。

2、美文誦讀，提高學生的閱讀能力。

XX月份：

1、評出"文學社優(yōu)秀社員"。

2、出版報刊，寫好社團活動總結。

X月份：

1、XX主題寫作比賽。

2、感悟冬天，感受大自然。

3、報刊征稿，出版。

社團工作計劃 篇2

（一）以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

1、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動；5月25日心理健康日，舉辦晚會；

2、環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒?。

3、吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座；與音樂協(xié)會等開展有主題的演出；與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4、文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版；請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5、話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經(jīng)常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6、音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

7、跆拳道協(xié)會：與校外輔導班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在學校晚會上交出一個好節(jié)目。

8、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設；多訓練、加強團體合作精神；多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間里，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導下，真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

（二）在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

1、各協(xié)會自身舉辦的內部活動由協(xié)會自行承擔，確實不夠部分，再經(jīng)社團部向學校提出申請；各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫(yī)專學生素質，能力對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動

3、社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員決定，學生處和團委決定。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階。

4、社團內部建設和人員調配：針對社團部工作的特殊性，本期社團部計劃招負責人3人，社團部內部設宣傳組，審計組，策劃組，各組在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真，及時完成各項任務。做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。

5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

（三）社團部近期活動構想：

a；由“風華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。（時間：5/21—5/30）

b；由社團部發(fā)起，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。（時間：5/21—5/30）

c；由學校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災義演活動。（時間待定）

以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績！

社團工作計劃 篇3

上一學年大學生社團聯(lián)合會緊貼"服務社團發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念，在校團委指導和全校學生的關注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學們的校園生活。

新的學年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學期中，我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時，以團委要求為基準以"服務社團發(fā)展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質，充分發(fā)掘社團的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此，大學生社團聯(lián)合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃：

一、指導思想

以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規(guī)范建設，實施"院內大型活動-社團聯(lián)合會活動-社團活動"的活動結構，突顯社團的科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院"數(shù)量社團-質量社團-精品社團"的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯(lián)而奮斗。

二、奮斗目標

監(jiān)督、管理為手段，努力建設好精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

2、加強校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。

3、提高社聯(lián)內部學生干部綜合素質，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，紀律的學生管理隊伍。

三、工作任務

(1)加強社團聯(lián)合會自身組織建設，努力把它打造成為一個學習型的社團聯(lián)合會。以社團發(fā)展為核心，大力扶持社團發(fā)展，使之成為繁榮校園文化的重要載體

有紀律。

干事學習和培訓，提高干部、干事的整體素質，社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。由于我院社團數(shù)量不斷增加，社聯(lián)規(guī)模不斷擴大，但是在追求數(shù)量的同時，我們牢記質量永遠是第一位的?？偟囊笫牵喝荷鐖F干部要秉承宗旨，緊貼理念，牢記使命，活力奮發(fā)，將火熱的青春投入到社團建設工作中來。

令社團更具活力、打造院屬各個二級學院嚴格按照《社團管理辦法》、《社團活動管理辦法》等制度開展社團工作。

鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

(規(guī)范化道路

完善學生社團和社團干部、社員的年度評優(yōu)方案，積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案，促進社團考核工作的制度化、規(guī)范化、科學化。通過開展對社團進行星級評比，劃分等級，并根據(jù)考核結果對部分社團進行調整，進一步優(yōu)化社團結構，促進社團工作蓬勃發(fā)展。對相關違規(guī)社團要進行處理。

分類管理，創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制

重點扶持專業(yè)科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中"學習的典范，工作的模范"實現(xiàn)社團成員"精英化"。

有效保障社會公益服務型社團。本著"服務為本、立足校園、服務社會"的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，推進校園文化向無錫市各社區(qū)輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區(qū)，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動，使這些活動成為幾個社團一起承辦的大型系列活動，提高全院學生的參與率。

4)不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動

標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，大學生社團聯(lián)合會匯總各學生社團，加強活動的統(tǒng)籌管理，在宣傳、經(jīng)費、活動場地等方面給與大力支持，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。

做出特色、做出成效。示范性活動在內容上突出社團的特色，適應時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上責任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團活動的質量，展社團風采，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

交流與合作，創(chuàng)新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動，推動學生社團與團學組織的聯(lián)動建設。

鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。學習和借鑒無錫其他高校學生社團發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足，推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

2、社團活動是社團存在的根本，是社團的生命力，同時也是社團存在的亮點！一個社團發(fā)展的狀況如何，很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團的交流與學習就顯得非常必要?？偨Y和借鑒三校巡回展的經(jīng)驗與不足，積極辦好第二次三校巡回展。

學生會與大學生社團聯(lián)合會協(xié)作一體化建設，促進我院各項工作的有序開展。

九月份

1、招新工作

新學期新氣象，社團聯(lián)合會六個部門也要招新人了，根據(jù)大學生社團聯(lián)合會的規(guī)章制度，我們會員服務部將經(jīng)過報名，面試,演講等環(huán)節(jié)篩選出xx名干事，對他們進行為期一個月的考核，再根據(jù)實際情況增減人員，最后確定部門人員，填寫部門人員信息表，交于人力資源部存檔。

2、部門自身建設

會議制度，值班制度等制度的完善，部長自身的學習，加強自己的執(zhí)行力，做好榜樣，起到帶頭的作用，提升部門的工作能力。

3、干事培訓

培訓的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團聯(lián)合會有個歸屬感。首先，要讓他們了解社團聯(lián)合會的規(guī)章制度，宗旨，性質，口號等。其次，要知道會員服務部的職責，例會制度，值班制度，舉辦活動的常規(guī)任務等。再次，進行一些技能培訓，如word文檔的運用,excel表格的制作，策劃書的制作等，為以后的工作達下扎實的基矗最后，發(fā)掘大家才能，團結一致，努力工作。

4、各個二級學院會員服務部開會及工作安排

確定各系科會員服務部的負責人，有一份他們的信息表，例會制度，日常工作的講解等，建立友好的合作關系。

十月份

1、統(tǒng)計社團成員數(shù)

院屬社團由本部門干事一對一進行負責統(tǒng)計，系科社團成員數(shù)由各系科會員服務部負責統(tǒng)計，統(tǒng)一以電子稿的形式發(fā)送到部長郵箱，由部長進行匯總，制作出"全院社團信息普查表"。

2、社團第一負責人統(tǒng)計

將社團第一負責認得發(fā)給每個社長會長，信息填寫完整后，檢查無誤后歸檔。

3、會員證的辦理

根據(jù)"全院社團信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數(shù)，院數(shù)社團將由本部門干事進行收發(fā)，二級學院社團由各二級學院會員服務部進行收發(fā)，統(tǒng)一由部長帶部門干事進行蓋章，整理。

十一月份

1、"社團會員活動認證記錄表"的管理

"社團會員活動認證記錄表"每兩個星期收一次，每個月底收一次總表，院屬社團表格有本部門干事負責收取，系科社團由各系科會員服務部負責收取，告知相關負責人此表的獲取方式，填寫的注意事項及作用，還有收此表時的注意事項等。

2、社團聯(lián)合會周年慶的工作

根據(jù)社團聯(lián)合會主席團的安排，協(xié)助各個部門，有序高效率的完成任務，舉辦一個特別的慶典活動，使社團聯(lián)合會的好名聲得到更好的傳播。

3、戶外拓展活動

開展本部門的戶外拓展活動，采取民主的方式進行決策集思廣益，只要是健康有益的活動都可以開展，如爬山，游戲等，這些活動可以改善部門人員的關系，加強對彼此的了解，增強每個人的團體意識，打造優(yōu)秀的團隊。

十二月份工作計劃

1、"社團會員活動認證記錄表"的梳理

進行各"社團會員活動認證記錄表"的匯總，帶領干事一起整理表格，進行梳理，歸檔，為統(tǒng)計學分做好準備。

2、全院社團學分統(tǒng)計

學分統(tǒng)計表的制作，發(fā)放到各系科會員服務部部長級院屬社團負責人的手中，表填好后根據(jù)"社團會員學分管理辦法"給每位會員加學分。

3、工作交流會

本部門及各系科會員服務部進行工作交流，對本學期的工作進行總結，指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法，通過交流完善制度，提高工作效率。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題，而且能融洽彼此的關系，有利于工作的開展，利于組織的發(fā)展。

附件1：20nn-XX學年第一學期社團聯(lián)主要工作計劃及時間安排表。

活動時間活動內容

9月初-9月中旬參加學院接新工作

9月下旬-10月初大學生社團聯(lián)合會及各協(xié)會招新工作

10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓

10月上旬"贏在執(zhí)行"視頻觀看

10月中旬第二次干部培訓

11月中旬藕塘三校社團巡演

11月初-11月末"魅力社團青春同行"社團巡禮

11月末社團巡禮展閉幕式及精品活動評比

11月末大學生社團聯(lián)合會六周年慶典

社團、以及社團干部考核

社團巡禮展、活動月

期間活動商院社團成果展

人體探險

"魅力無限"形象設計大賽

"美麗馨開始"化妝晚會

環(huán)保&換寶

"博言商院"大專辯論賽

第七屆"魅力社團青春同行"社團巡禮暨

大學生社團聯(lián)合會成立六周年

結束語

有一種精神我們在傳承；有一種信念我們在執(zhí)著；有一種理想我們在追求；有一種事業(yè)我們在開拓；熱愛社團事業(yè)的朋友們，讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中，置身于激情奔放的社團事業(yè)上，融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰(zhàn)并存，多極與一體共進的時代，讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起，撐起一片無云的天空；讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中，學習知識，認識社會，強健體魄，鍛煉能力，提高素質，奉獻熱情。

乘風破浪正當時，百舸爭渡競風流。讓我們共建之東風，共同擁抱時代，超越夢想，在大浪淘沙的今天續(xù)寫社團事業(yè)新的篇章。

社團工作計劃 篇4

新的學年又一次來臨了，在新學期開始之際，校社聯(lián)繼承和發(fā)揚上學期艱苦奮斗的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好，順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動，將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

一、工作宗旨

（五）社團迎新年活動；

（六）各種活動的收取，整理。

四、具體工作

1、完成各個社團開學會員統(tǒng)計工作，并進行社團干事的競聘工作；

2、完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄；

3、監(jiān)督審查社團會員工作情況；

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關活動；

5、做好社團活動總結工作；

6、做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的總結。

五、部門工作分配

根據(jù)社團本學期的工作要求，分配如下：

1、所有部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類社團團體活動；鼓勵每個社員積極參加各個活動；學期末對每個成員做出評價。

2、秘書部：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，做好積分整理及存檔；做好每次例會的會議通知、會議登記；做好每一次的會議記錄；協(xié)助指導老師做好社團資料的整理存檔；輔助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部：做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社團內部各種活動策劃；審核社團上交的文件；完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣傳部：做好對社團內部的海報通知；做好每期廣播通訊稿。

5、創(chuàng)業(yè)部：組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動；提供學校每個同學創(chuàng)業(yè)的平臺。

6、網(wǎng)絡部：更新網(wǎng)絡讓大家更加了解本社團的文化魅力；輔助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，讓每個人都體會到社團的魅力。

社團工作計劃 篇5

一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

專業(yè)特色實訓社成立于20xx年12月，社團宗旨是全心全意為廣大同學服務，目的是對各具專業(yè)特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間，為最終能達到互相促進，共同進步，提高綜合素質、實踐能力和各部專業(yè)競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結、紀律嚴明、作風過硬、勇于吃苦、樂于奉獻、大膽創(chuàng)新、追求卓越的優(yōu)秀團體，使其成為學習知識的大課堂，展示才華的大舞臺，鑄造人才的大熔爐，學生的排頭兵，學校的一道亮麗風景線。

社團宣傳口號：從實踐中學會做人，學會做事

社團品格：不怕艱辛、勇往直前

專業(yè)特色實訓社工作計劃如下：

二、工作重點

1）、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團干部培養(yǎng)的力度，不斷完善自我，豐富專業(yè)特色實訓社活動的內容和形式，繁榮校園文化；

3）、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；

4）、搞好社團各部評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動社團各部深入，有效地開展工作。

三、工作的開展和實施

1、文化建設以加強社團凝聚力，培養(yǎng)社團的團隊合作精神為目標，積極營造良好的工作氛圍，創(chuàng)立屬于社團自己的文化特征并作為傳統(tǒng)沿襲。

1）發(fā)揚社團良好的傳統(tǒng)及作風；

2）建立社團日志，記載社團優(yōu)秀干部的簡歷和影響社團發(fā)展的主要事件；

3）加強校內學生見習、實習、實訓的認識和體會，提高學生的綜合素質、實踐能力和學生就業(yè)的競爭能力

4）實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施；

5）通過干部培訓等交流形式，加強對社團干部思想素質要求和培養(yǎng)，樹立社團的良好形象；

6）在社團內增加小范圍的集體活動，從而提高團體凝聚力和團隊協(xié)作能力。

2、社團活動建設

1）組織形式多樣的專業(yè)特色活動；

2）開展社團各部交流活動；

社團工作計劃 篇6

無規(guī)矩不成方圓，不管是什么組織，都是有一定的制度和規(guī)定的，對于學生社團也是一樣的。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：社團的制度執(zhí)行得不是太嚴格，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷加強和規(guī)范。

因此，針對社團各方面的問題，制定出了社團工作計劃，希望大家都能夠嚴格執(zhí)行。

1、管理方面，由于部員對信網(wǎng)編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應用軟件不是很熟悉，所以我們會將根據(jù)部員的特長進行分組，讓他們做一些簡單的工作，并對他們進行相關的指導和督促。這樣不僅會讓大家盡快熟悉，也會集思廣益提高工作的效率與質量。

2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的`表現(xiàn)做相應的記錄與指導。

信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面。在編輯方面，社聯(lián)內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯(lián)系，及時了解他們的動態(tài)，撰寫好通訊稿和網(wǎng)絡宣傳工作。在信網(wǎng)發(fā)面，我部將充分利用網(wǎng)絡媒介，利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯(lián)及社團的動態(tài)。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯(lián)宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫的制作。

1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。

2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映XX—XX屆社聯(lián)的新風貌。做一些視頻或寫一些文章來展現(xiàn)社聯(lián)各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。

3、信網(wǎng)技術方面：我們將組織部員多了解相關技術的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。

1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作，及時為我們提供相應的素材。

2、希望社聯(lián)的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。

設想：

分為四個步驟

第一步，到XX年初，實現(xiàn)協(xié)會網(wǎng)站的初次改版，完成協(xié)會網(wǎng)絡上走開放性的第一步。讓協(xié)會在網(wǎng)絡上更豐富多彩。

第二步，到XX年6月左右，完成協(xié)會網(wǎng)站的第二步改版，讓協(xié)會網(wǎng)站與協(xié)會日常活動、集會、比賽等相銜接，并能按時、及時地更新。同時，也與以便于會員學習和交流，給會員以方便。

第三步，XX年下半年內，擴大協(xié)會網(wǎng)站、qq群、51的開放性，學學習其他部門、協(xié)會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業(yè)合作。并通過廣告的方式為協(xié)會取得一些收入，讓協(xié)會在學院及其周邊獲得一定影響力。

第四步，XX年后，通過網(wǎng)絡與其他高校社團聯(lián)誼、與和學習關系緊密的一些公司合作、與網(wǎng)絡上一些知名站點合作，讓協(xié)會在社會上、網(wǎng)絡上取得更大的影響力。

協(xié)會網(wǎng)站、51、qq群的具體計劃

兩個版塊之間互補互助，形成網(wǎng)絡部的工作整體。

1，協(xié)會網(wǎng)站

聯(lián)系、吸收一些對網(wǎng)頁設計、管理感興趣并有一定的基礎的會員，自主或組織一些相關的學習，以提高協(xié)會網(wǎng)站的質量和部門的工作效率。

2，51、qq群

添加所有會員入群，讓會員在網(wǎng)絡上聯(lián)系更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。

十一月的學習計劃

在十月下旬和十一月，組織部門會員進行一些網(wǎng)絡相關方面的知識的學習，為網(wǎng)站初次改版做準備。

十一月第五屆無機化學大賽

在網(wǎng)站、qq群上及時的發(fā)表一些與大賽相關信息。

十二月的協(xié)會網(wǎng)站改版

開展初次協(xié)會網(wǎng)站改版，預計于寒假前結束，并為下一次改版做準備。

與其它高校社團聯(lián)誼

及時、全面地發(fā)布相關信息，積極地與其他高校社團交流合作。

社團工作計劃 篇7

活動目的：培養(yǎng)興趣，提高籃球技能，增強體魄，學習交流。會長：

1、對籃球有濃厚的興趣；

2、會基本的籃球動作，懂得一定的比賽規(guī)則；

3、有紀律意識，能服從安排；

4、能嚴格遵守校紀校規(guī)，在同學中能起模范帶頭作用。

1、每次活動要按時參加，不早退，不無故缺席；

2、愛護籃球器材，按時歸還所借物品；

3、一旦參加社團不得隨意轉團或無故退團；

4、社員之間要團結友愛，互幫互助，產(chǎn)生分歧要互相忍讓，互相諒解。

1、以5人為一小組，各組指派一名組長，訓練時分組進行。

2、課時安排：前10分鐘進行熱身運動，指導老師利用10分鐘時間講解籃球技巧，復習鞏固基本技能。后20分鐘分組自由練習。

3、每月舉行一次小型的籃球比賽。

4、定期組織觀看籃球賽式，舉行有關籃球的知識競賽和游戲，豐富社團活動。

5、訓練培優(yōu)，爭取在校藝術節(jié)上舉行一次精彩的籃球比賽。

6、利用假期時間和別校的籃球愛好者交流學習，進行友誼球賽。

總之，我們要把籃球社團的活動開展起來，給愛好籃球的同學們創(chuàng)造一個自由發(fā)展的空間，一個能輕松、快樂打籃球的時間。

社團工作計劃 篇8

為了豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，根據(jù)學校的實際情況認真開展學校美術社團的組建和教學工作。以學校新學期發(fā)展計劃為指導，抓美術特色教育，促進我校美術教育的發(fā)展，使美術社團教育活動成為校園文化建設的重要組成部分，形成學生人人參與、人人喜愛、人人受益的校園教育氛圍。

本學期工作要點：

一、活動目的：

通過美術興趣小組的活動，使學生的美術特長得到更好的發(fā)展，進一步了解美術的基本知識，提高學生的欣賞水平及創(chuàng)造能力。

二、活動要求：

1、籌建美術社團。每班采取教師推薦和學生自愿的方式選取3—5名學生報名參加社團。由學校美術專任教師按時授課，安排寫生、比賽等業(yè)余活動。

2、學習內容初步定為美術基本理論、兒童畫、基礎素描、中國畫、水粉畫、水彩畫、剪紙、手工制作、折紙等。

3、活動時間為每周星期

三、星期四下午課外活動時間，地點為美術社團工作室。

4、美術小組成員應嚴格遵守紀律，不準在美術室大聲喧嘩，不準做與美術學習無關的事。

5、每次老師布置的作業(yè)，學生都應按時完成。

6、愛護美術教室內的設施和用品。

本學期活動安排：

略

最新比賽工作計劃(優(yōu)選6篇)

工作計劃是我們完成工作任務的步驟，所以你在寫工作計劃時要注意些什么呢？相信“比賽工作計劃”一定能夠給讀者帶來不一樣的思考，幼兒教師教育網(wǎng)提供的建議僅供參考具體還需結合實際情況！

比賽工作計劃 篇1

為貫徹落實《全民健身條例》，紀念民間傳統(tǒng)節(jié)日，響應省體育局以“一起動起來，全民健身與您同行”為主題的全民健身運動會，進一步豐富中心城市人民群眾的文化體育生活，推進全民健身活動深入開展，經(jīng)研究，定于端午節(jié)期間舉行x年x省全民健身運動會x市x賽區(qū)端午節(jié)龍舟競賽活動，具體方案如下：

一、活動時間

6月18日x（農(nóng)歷五月初五端午節(jié)）

二、活動地點

x小學門口（x社區(qū)x廣場）

三、活動安排

1.預賽：8：30-12：30 am

2.開幕式時間：下午3：00

三。最后時間：下午3:30-5:00

4.閉幕式時間：下午5：00

四、比賽路線

x河（x橋至x橋河段）

五、參加對象

1.區(qū)直機關各口辦；

2.各鎮(zhèn)、街道。

六、組織機構

x省x市x區(qū)全民健身運動會龍舟賽組委會成立。具體成員如下：

主任：x

副主任：x

組委會由辦公室、宣傳組、競賽組、后勤組、保衛(wèi)組、救護組、裁判員組組成

（一）辦公室：

組長：x

副組長：x

（二）宣傳組：

組長：x

副組長：x

（三）競賽組：

組長：x

副組長：x

（四）后勤組：

組長：x

副組長：x

（五）安全保衛(wèi)組：

組長：x

副組長：x

（六）救護組：

組長：x

副組長：x

（七）裁判組：

組長：x

副組長：x

七、工作職責

（一）辦公室：

1負責協(xié)調有關單位和各小組的工作，檢查落實各項活動的籌備工作；

2組織參賽隊伍，及時召集領隊、教練員解決比賽中出現(xiàn)的問題；

三。負責開閉幕式的組織安排，起草活動相關書面材料；

4邀請市、區(qū)領導出席開閉幕式；

5.負責融資和廣告。

（二）宣傳組：

1負責賽事宣傳報道、開閉幕式及比賽電視直播；

2負責場館及周邊區(qū)域彩旗、氣球、標語、音響設備的布置，負責廣告的制作和懸掛；

三。提前在x**和x家電視臺發(fā)布比賽消息；

4負責獎品和工作卡的制作和發(fā)放。

（三）競賽組：

1負責受理競賽報名和評審名單；

2.編制秩序冊、成績冊；

三。選調舵手、裁判員，組織賽前學習；

4.檢查競賽場地器材；

5.安排代表隊賽前練習。

（四）后勤組：

1區(qū)文化體育廣電新聞局根據(jù)比賽需要，做好場地、器材的準備工作；

2區(qū)龍管委會負責河道清理；

三。區(qū)人民武裝部、區(qū)水利局負責聯(lián)系比賽所需快艇、救生艇；

4市政養(yǎng)護部門負責比賽雙方護欄的安全和大壩蓄水；

5區(qū)衛(wèi)生計生局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負責各代表團、裁判員、舵手的食品衛(wèi)生檢疫工作；

6.對接流動衛(wèi)生間事宜。

（五）安全保衛(wèi)組：

1.負責比賽的申報；

2負責活動期間場館及觀眾區(qū)（特別是x橋、x天橋、x橋、惠民壩等重點區(qū)域）的安保工作；

三。負責維護比賽期間城市公共秩序和交通秩序；

4協(xié)調處理應急和應急工作；

5市執(zhí)法局負責清理流動攤位。

（六）救護組：

1負責醫(yī)療救護和應急救援工作；

2安排10支水上應急救援隊；

三。武警二大隊負責水上救援工作。

（7） 裁判組：由區(qū)體育廣電新聞局選派人員組成，負責裁判工作。

八、競賽規(guī)程

1參賽人數(shù)規(guī)定：每隊1名領隊、1名教練員、20名運動員。其中男選手10人，女選手6人，鼓手1人，其余均為替補選手。

2.運動員資格：

（1） 口試組：運動員必須是組織的干部和職工；

（2） 鎮(zhèn)（街）組：參加人員必須是本鎮(zhèn)（街道）的干部職工或本鎮(zhèn)（街道）戶籍所在地。

（3） 運動員必須身體健康，能游泳（游泳距離不小于100米），否則不得參加。

3.競賽辦法：

（1）比賽采用分道計時，取左右兩道的平均成績，計時成績用時少者為勝，如遇成績相同，取一組計時成績少者為勝。

（2）比賽分兩個階段，第一階段鎮(zhèn)、街道組取前6名、口辦組取前4名進入決賽，第二階段同樣按時間快慢決出名次，第一階段成績不帶入第二階段。

（3） 每場比賽結束后，替補隊員可以替補上場。

（4）舵手由大會聘請。

（5） 鼓手和舵手不得參加劃船。

4.其他事項：

（1） 各單位申請表須于5月30日前以電子形式報送區(qū)文化體育廣播電影電視局，郵箱：x；聯(lián)系**：x

（2）各單位領隊應于6月6日下午3：30到區(qū)文體廣新局會議室（x區(qū)x路x號x大廈七層）參加領隊、教練會議并進行競賽抽簽。

比賽工作計劃 篇2

導語：為深入貫徹落實市局強勢推進的理想課堂建設的相關要求，也為了給教師搭建多種交流和展示的平臺，促進教師專業(yè)成長，提高教師的整體素質，經(jīng)研究決定本學期組織開展以“構筑理想課堂”為主題的第四屆“XX杯”教科研活動。具體活動方案如下：一、“學程導航”教學范式設計評比1．參

??? 為深切貫徹落實市局強勢促成的抱負講堂構筑的相干要求，也為了給教師搭建多種交換和亮相的平臺，增進教師專業(yè)成長，進步教師的集體本質，經(jīng)探討決議本學期構造展開以“構筑抱負講堂”為主題的第四屆“XX杯”教科研活動。詳細活動方案以下：

??? 1、“學程導航”傳授范式計劃評比

??? 1．參賽學科：掃數(shù)學科。

??? 2．參賽東西：全部任課教師，各同志可自行選擇一門或兩門學科參賽?？蜌q參加過市“XX杯”傳授計劃評比的相干人員可以不參加本次活動。

??? 3．計劃要求：嚴厲按“學程導航”傳授范式的要求進行計劃。

??? 4. 參賽程序：

??? （1）報名：各校分學科填好《傳授計劃評比報名表》（見附件）于3月30日午前發(fā)送到xx@。

??? （2）比賽時候：

??? 語文學科：X月XX日（禮拜二），比賽時候：15：00～17：00。

??? 數(shù)學學科：X月XX日（禮拜三），比賽時候：15：00～17：00。

??? 別的學科：X月XX日（禮拜四），比賽時候：15：00～17：00。

??? （3）地點：中間小學四樓大講堂。

??? （4）內容：現(xiàn)行講義內容，詳細內容當場頒布發(fā)表。

??? 5．設獎：各學科評比出1、二等獎多少名。

??? 2、“學程導航”傳授范式優(yōu)課評比活動

??? 1．參賽學科：掃數(shù)學科，根據(jù)報名環(huán)境設語文、數(shù)學、綜合三大組。

??? 2．參賽東西：1980年1月1日今后誕生的青年教師，可自行選擇一門或兩門參賽。

??? 3．比賽要求：嚴厲按“學程導航”傳授范式的要求進行傳授。

??? 4. 參賽程序：

??? （1）報名：各校填好《優(yōu)課評比報名表》（見附件）于4月8日前發(fā)送到xx@。

??? （2）比賽時候：四月中旬

??? （3）地點：XX小學。

??? （4）內容：現(xiàn)行講義內容，詳細內容提早一天頒布發(fā)表。

??? 5．設獎：各組評比出1、二等獎多少名。

??? 3、下水文比賽

??? 1．參賽東西：全部語文教師。

??? 2. 比賽時候：四月下旬。

??? 3. 比賽內容：當場肯定。

??? 4. 設獎：評比出1、二等獎多少名。

比賽工作計劃 篇3

一、活動主題：我講書中的故事

2、 時間：2010年4月23日（一天）

幼兒組：9:00—11:30（8：30-8：45簽到）

小學組：14:30-16:30（14:15-14:30簽到）

團體賽：16:30-16:50

請各參賽選手提早到達比賽現(xiàn)場

3、 地點：松山湖創(chuàng)意生活城會展交易中心二樓會議室

四、參賽選手資格：我區(qū)幼兒園小朋友及在校小學生、園區(qū)企事業(yè)單位工作人員非園區(qū)就讀的適齡兒童、園區(qū)居民中非園區(qū)就讀的適齡兒童。

五、參賽組別：

1.個人組：兒童組（幼兒園兒童）

小學組（小學一至六年級）

2分組：每組3-5名12歲以下兒童

六、主辦單位：松山湖管委會

承辦單位：松山湖科教局

七、報名方式：

1、個人組報名：

1）學校推送：松山湖北部藝鳴幼兒園、松山湖中心區(qū)藝鳴幼兒園、松山湖中心小學、松山湖南方外國語學校各推送5名選手參加個人賽。

2）樓盤推送：園區(qū)居民中非園區(qū)學校就讀的適齡兒童均可在其居住的樓盤內報名。光大、萬科、長城世家、松山湖房地產(chǎn)公司共有3名子女和3名小學生。

樓盤報名聯(lián)系人：

光大地產(chǎn)22890208/22890218；

萬科董小姐 22895000

長城家族楊先生22893988/22896988

3） 自薦：父母在園區(qū)工作但不在園區(qū)工作的適齡兒童可報名參賽。報名截止日期：2010年4月15日。注冊**可以在松山湖圖書館的主**上找到：**。

2、團體組報名：

松山湖中心小學、南方外國語學校、北部藝鳴幼兒園、中心區(qū)藝鳴幼兒園各推送一支由3-5名12歲以下園區(qū)小朋友組成的團隊參賽。

3、請各單位填好報名**及相關資料，于4月15日前傳真或直接送達一份（加蓋公章）并發(fā)一份電子郵件至松山湖圖書館。聯(lián)系人: 顏曉玲，陸曉紅；聯(lián)系**：

2289229022892627傳真：22892627，電子郵箱：

八、講故事要求：

1故事的主題是無限的，主題要求健康向上。

2用普通話，說話清晰，表達流暢。

三。精神飽滿，表情自然，端莊大方。

4每個組別的參賽者講故事的時間應為3-5分鐘，并要求他們沒有稿子。

5、比賽形式：團體組以故事演繹的方式進行比賽，通過每個成員對故事中不同人物的角色扮演和成員之間的密切配合，將故事內容表演出來。要完整地展示故事的內容，突出故事中每個人物的特點。

每組3-5名選手，講故事時間定為5-10分鐘。

九、評分標準（滿分10分）

個人組：

1故事內容：積極向上，健康活潑，充滿童趣（2分）

2語音語調：語言清晰、規(guī)范、聲音洪亮、敘述流暢（3分）

3、表情動作：語言生動、形象；表情豐富、富有感染力（3分）

4外觀臺風：衣著整潔，舉止優(yōu)雅（2分）

5、超時扣分：比賽時間在5分鐘以內，超時30秒以上扣0.2，超時1分鐘以上扣0.5分。

團體組：

1故事內容：積極向上，健康活潑，充滿童趣（2分）

2語音語調：語言清晰、規(guī)范、聲音洪亮、敘述流暢（2分）

三。表現(xiàn)與行動：語言生動，性格鮮明；表情豐富、有感染力（2分）

4外觀臺風：衣著整潔，舉止優(yōu)雅（2分）

5團隊合作：團隊成員之間的默契（2分）

6、超時扣分：比賽時間在10分鐘以內，超時30秒以上扣0.2，超時1分鐘以上扣0.5分。

十、評獎辦法

主辦單位應聘請專業(yè)遴選委員會進行遴選。

十一、獎項設置

1個人組一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；團體組設一等獎1名，二等獎2名及“最佳合作獎”1名，分別獎勵獎品（金）和證書一份。

2、個人組設 “最佳創(chuàng)意獎”、“最佳情感獎”、“最佳風采獎”各一名（分別獎勵證書一份）；每組設立“最佳指導獎”1名，頒發(fā)給每組一等獎獲得者的指導老師，分別獎勵獎品（金）和證書一份。

三。獲獎者將在松山湖**和松山湖圖書館**宣布。

4通過比賽，將從每個類別中選出一名優(yōu)勝者（即個人和團體一等獎獲得者）進入決賽。

十二、其它事項

1、參加市里決賽時間安排

個人組：2010年5月15日

團體組：2010年5月16日

2參賽者參加預賽和決賽的故事名稱不得相同。

3、為了提高2010年兒童故事大王比賽的整體水平，特安排各指導老師、參賽選手及家長參加4月24日（星期六）14：30——17：00在市圖書館四樓報告廳，由東莞市教育局市語委辦副主任、國家級普通話水平測試員、高級講師司學松老師主講的“如何引導孩子講故事”的專題講座。

附件1：“我講書中的故事”兒童故事大王比賽活動參賽材料

參賽**（自薦報名）

編號工作人員填寫）

參與組別：低幼小學

姓名性別年齡

就讀學校及班別

家庭地址

父/母姓名聯(lián)系**

電子郵箱

參賽故事名稱

講故事所需時間： 分鐘

備注參賽者聲明

本人及被推薦單位聲明以上信息真實無誤，并承諾遵守競賽規(guī)則，不在其它城鎮(zhèn)重復申請。

參賽者簽名

日期推薦單位印章

注：參賽者在本**上所提供的個人資料，只作本次比賽及郵寄圖書館活動通知之用。

附件2：

通知收取確認回執(zhí)

東莞市松山湖圖書館辦公室****

聯(lián)系人：陸曉紅；顏曉玲

聯(lián)系**：22892627；22892290

傳真**：22892627

比賽工作計劃 篇4

一、活動名稱：

“挑戰(zhàn)到底”知識競賽

二、活動背景：

為了激發(fā)大學生的學習興趣，認識到專業(yè)知識的重要性與必要性，豐富大學生的專業(yè)知識和社會知識，提高我校大學生對能力，學識重要性的認識，開展以問答形式為主，觀眾互動的大型益智類活動。

三、活動時間：

3月28日(星期六)

四、活動地點：5B508

五、活動準備：

挑選具有一定應變能力的主持人一名必須具備一定的口頭表達能力和轉換思維能力，準備與參賽選手專業(yè)相關的題目每個專業(yè)100個題目，主題分為五個，生活，科學，文學，專業(yè)、社會、各五個。

六、比賽規(guī)則策劃：

1、選手自行組隊三個人為一組。

2、比賽所有代表隊同時進行，比賽前根據(jù)抽簽決定組別順序，比賽現(xiàn)場根據(jù)選手自選題目類型進行現(xiàn)場抽題進行回答，(每題每組選手有15秒的時間用來思考和作答)每組選手的基礎分為100分，對于非專業(yè)問題答對一題加20分，專業(yè)知識問題答對一題加30分，相應的答錯一個題扣掉相應的分數(shù)。第一輪每組自選回答五小題，當分值為零時，退出比賽，第一輪退出比賽的選手等待一次復活的機會。

3、在每組選手選題后所有代表隊均有一次棄權答題的機會，但是會扣掉此類型題目分數(shù)的二分之一，同時每組可以有現(xiàn)場求助機會一次，各代表隊可以擁有自己的智囊團隊，限制10人以下。

4、比賽分為四個環(huán)節(jié)，分別是：單刀赴會，巔峰對決、死而復生、好戲連臺。

單刀赴會環(huán)節(jié)比賽規(guī)則：

比賽開始，所有代表隊按照事先抽簽順序依次進行答題，各答五題，若答題正確，加分，答題錯誤扣掉相應分數(shù)，最后根據(jù)最后得分排名，若得分為零直接退出比賽。

巔峰對決比賽規(guī)則：

經(jīng)過第一輪比賽，剩下代表隊進行第二輪巔峰對決環(huán)節(jié)。剩下代表隊經(jīng)過抽簽選擇對手，兩兩PK(若為奇數(shù)，所剩隊直接進入下一環(huán)節(jié))，互相PK的兩隊互相為對方代表隊選題(注：專業(yè)類題目不得超過2題)，答對加上相應分數(shù)而選題者則扣掉相應分數(shù)、答錯扣掉相應分數(shù)，選題者加上相應的分數(shù)。總共進行5個問題。答題結束后每組按照分數(shù)高低分出晉級或者淘汰。

死而復生比賽規(guī)則：

所有未晉級的代表隊都有一次復活的機會，獲得晉級的條件是：由主持人進行抽題，所有參加復活的代表隊在規(guī)定的時間內回答完事先準備的題目且正確率最高的代表隊獲得答題資格，若回答正確加分，回答錯誤答題機會給下一組，主持人總共隨機抽取三個題目，最后通過統(tǒng)計得分，分數(shù)最高的代表隊晉級成功。

七、 游戲環(huán)節(jié)：

進行完激烈的比賽，進行游戲環(huán)節(jié)活躍氣氛。

1、 聽曲猜歌：由主持人現(xiàn)場播放音樂，觀眾進行現(xiàn)場搶答，猜出歌名的送出精美禮品一份。

2、微信搖一搖：和主持人同時進行微信搖一搖，被搖到的現(xiàn)場觀眾將會獲得精美禮品一份。

好戲連臺比賽規(guī)則：

剩下的晉級的代表隊選手繼續(xù)進行比賽，比賽規(guī)則和巔峰對決一樣，抽簽決定對手兩兩PK(若為奇數(shù)，單獨進行五題回答)，每組完成五個題目的回答，答題結束后根據(jù)分數(shù)高低進行排名。

八、參賽對象：xx學院全體學生。

九、獎項設置：

對最后排名前三名的代表隊進行證書和獎品獎勵。

第一名：1隊(3人)證書 獎品

第二名：1隊(3人)證書

第三名：1隊(3人)證書

10、 活動物資：

證書：9本

筆記本：3本

棒棒糖：3袋

氣球：3袋

#拓展知識#

知識競賽流程：

1、賽前準備階段，該階段所要進行的主要工作包括發(fā)出通知，明確競賽試題的范圍，明確參賽條件，制定競賽規(guī)則。

2、競賽實施階段，主要工作有以下幾次：賽前輔導;組成評委會;布置賽場;領獎工作演練;組織選手參觀賽場;熟悉環(huán)境;體驗搶答器和按鈕;競賽，頒獎。

(1)賽前輔導。通常在開賽前一至兩天進行，輔導的內容一般包括知識和心理兩個方面，知識方面的輔導主要是對題目內容進行原則性的提示，提供題目的大體范圍和發(fā)問方式，心理輔導主要使選手減輕思想壓力，盡快進入情況。

(2)組成評委會，評委會主要由專家釋疑組的成員擔任，主要對競賽中可能出現(xiàn)的歧義進行糾正和解釋，保證競賽順利進行。

(3)布置賽場，知識競賽的現(xiàn)場應包括：主持臺，選手臺，出題板，計分顯示設備，搶答器，音響設備，錄相設備，電視等。

(4)競賽與頒獎，知識競賽的對抗性很強，因而，主持人對調節(jié)賽前氣氛擔負主要責任，開賽后，要嚴格按照規(guī)則實施，對違反競賽規(guī)則的選手及時予以處罰，競賽中，如果出現(xiàn)問題，要依靠評委會迅速解決，以保證競賽不間斷地進行，競賽結束后，應組織好發(fā)獎。

比賽工作計劃 篇5

一、目的：

培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣，有針對性地提高學生身體素質和運動技術水平，展現(xiàn)其精神風貌，弘揚頑強拼搏、團結協(xié)作的精神。

二、時間：

20xx年5月11日（如遇天氣原因無法進行，另行通知）

三、地點：

黃沙中心小學

四、參賽單位：

全鄉(xiāng)八所學校學生代表

五、組別與項目：

男子組：100米、800米、、跳遠、壘球、鉛球、1分鐘跳繩

女子組：100米、800米、、跳遠、壘球、鉛球、1分鐘跳繩

集體項目：拔河、男子組4x100米、女子組4x100米

六、參賽辦法：

1、參賽對象：各校三至五年級在籍學生，否則取消參賽資格。

2、以校為單位組隊，每項不得超過2人。

3、每位隊員最多報兩項。（集體項目除外）

4、各校拔河項目僅限報一隊。拔河比賽每隊人數(shù)為15人，男女不限。

七、獎項設置與計分辦法：

1、每項各取前三名，允許并列名次，單項名次分別記3、2、1分，集體項目按單項名次雙倍計分。

2、以各組運動員各項得分之和，計算團體總分，如分數(shù)相等，則以第一名多者名次列前，如再相等則以第二名多者名次列前，以此類推。

八、注意事項

1、各代表隊設領隊1名，領隊具體負責運動員往返及比賽過程中的.學生安全

2、學生中餐由各校具體安排，確保學生安全。

3、比賽當日，各代表隊在7：40前需到達中心小學。

九、比賽具體安排：

總指揮：鄭志虎

總裁判：吳金江

裁判長：馮榮進

裁判員及工作人員安排：

1、100米、800米、4x100米：

裁判：陳培金終點負責：馮榮進

記時員：劉仕靈、余中華、程順雷記錄員：蔡伶燕

途中負責：楊舟、李加福、詹志斌、陳志發(fā)

2、跳遠：

裁判：陳志發(fā)測量員：李加福記錄員：詹志斌

3、壘球：

裁判：邱元發(fā)測量員：鄭文鋒鄧慶壽記錄員：葉暢

4、鉛球：

裁判：周潤進測量員：王有禮記錄員：林燕鳳

5、一分鐘跳繩：

裁判：程順雷記時員：程順雷

記數(shù)員：劉仕靈、余中華、鄭文鋒、蔡伶燕、鄧慶壽記錄員：鄭劍英

6、拔河：

裁判：邱元發(fā)場外監(jiān)督：馮榮進、程順雷

記錄員：鄭劍英

7、其它人員：

廣播員：李淑芳

保健人員：葉金星、龔喜順

后勤人員：葉金星、葉金祺

5、時間安排：

5月11上午

開幕式：8：00——8：40

場地：黃沙中心小學操場

8：50——9：50

男子組：100米、4x100米場地：馬路

女子組：鉛球（場地：黃沙中心小學后操場）

壘球（場地：黃沙中心小學前操場）

9：50——10：50

男子組：鉛球（場地：黃沙中心小學后操場）、

壘球（場地：黃沙中心小學前操場）

女子組：100米、4x100米場地：馬路

10：50——11：30

男、女組800米

下午

1：00——2：00

男子組：跳遠、一分鐘跳繩

女子組：跳遠、一分鐘跳繩

順序：1、男子跳遠、女子一分鐘跳繩同時進行

2、女子跳遠、男子一分鐘跳繩同時進行

2：00——3：20

拔河

3：20——4：20

閉幕式及頒獎。

附：

開幕式程序：

1、運動員入場

2、裁判員入場

3、出旗

4、裁判員代表宣誓

5、運動員代表宣誓

6、宣布比賽細則

7、領導講話

8、退場。

閉幕式程序：

1、運動員入場

2、宣布獲獎名單，頒獎。

3、領導講話

4、退旗

5、退場

比賽工作計劃 篇6

一、 活動主題：

校園隨手拍

二、 活動目的及意義：

校園是我們學習和生活的地方，在大學生活中留下美好的回憶；同時增強大學生更好地投身于學習和社會實踐，提高綜合素質，學校開展創(chuàng)建“校園隨手拍”活動。對于加強學生的`主管能動性，加強學生自我教育，增加學生的發(fā)現(xiàn)能力，增加品質。展現(xiàn)自我的平臺、從中學習并積累經(jīng)驗，爭取更多的進步具有重要意義。

三、活動內容要求

1.作品可以以照片，ppt，dv 形式展現(xiàn)；

2.作品內容要豐富，富有審美性，藝術性，內容積極向上，能夠將“xx”學子的正面學習風貌展現(xiàn)出來；

3參加作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲，不得脫離主題，不得有過于偏激的內容。

年級、專業(yè)、聯(lián)系方式等。

四、活動時間：

月號至月號。

五、 活動對象：

xx技工學校所有在校生

注：可以個人參加，也可以組團參加（

六、 活動流程：

1、宣傳時間：月日至月日

2、參賽時間：

（一）：初賽

評選時間： 月日至月日

活動地點：待定

評選人員：

評選標準：以思想性和審美性（占及作品精細程度（占為主；

晉級人員：由學習部于27日之前分別選出優(yōu)秀作品進行決賽；

（二）：決賽 （現(xiàn)場評比）

評選時間：日

活動地點：待定

評選人員：老師（、主席團（、各班班代表（、

七、活動獎項設置：

1.一等獎：一名，紀念品及獲獎證書

2.二等獎：兩名，紀念品及獲獎證書

.三等獎：三名，紀念品及獲獎證書

4.優(yōu)秀獎：十名，紀念品及獲獎證書

八、活動經(jīng)費預算：

1.宣傳海報一個：40 元

2.宣傳材料：30 元

3.獲獎證書以及獎品：紀念品200 元 獲獎證書60 元

4.總計：300 元

九、主辦單位：

最新醫(yī)療保險工作計劃集錦

光陰如水，很快就要開展新的工作了，為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)保工作計劃11篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)療保險工作計劃 篇1

為全面做好20xx年的醫(yī)保工作，圓滿完成新一年度的目標任務，區(qū)醫(yī)保辦結合本部門實際情況，在全面總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過認真研究探討，制定20xx年工作計劃：

一、明確目標，突出重點，進一步提升醫(yī)療保險管理水平

（一）抓好宣傳工作，為圓滿完成新一年度的居民醫(yī)保目標任務夯實基礎。結合居民醫(yī)保工作重點、難點、熱點問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，根據(jù)新一年的工作目標任務，不斷創(chuàng)新宣傳手段，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大宣傳力度，做到“三個提前”，即提前著手，提前宣傳，提前發(fā)動，在參保期開始前，做好一切宣傳發(fā)動工作，利用網(wǎng)站、來信來訪咨詢、宣傳手冊、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動、深入社區(qū)、學校上門講解等形式進行宣傳，使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

（二）加強溝通協(xié)調，進一步擴大靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保覆蓋面。一是加強養(yǎng)老與醫(yī)保聯(lián)動，促進靈活就業(yè)人員參保。為進一步引導靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，我們將積極協(xié)調聯(lián)系區(qū)職介，在靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險的同時，積極宣傳醫(yī)保政策，引導參保人積極參職工醫(yī)保，確保只要入養(yǎng)老，就入職工醫(yī)保。二是加強與市區(qū)各部門聯(lián)系，努力完成我區(qū)關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療費的清欠任務。積極聯(lián)系市醫(yī)保辦個人賬戶處，對我區(qū)關閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個人信息及繳費情況進行調查摸底，之后協(xié)調區(qū)財政局，爭取在年底前圓滿完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療費300萬的清欠任務。

（三）做到兩個“重視”，促進工傷管理水平和服務質量全面提升。一是重審查，確保工傷證據(jù)扎實有效。牢固樹立嚴、謹、細的工作態(tài)度，認真審查每一份工傷待遇申報材料，確保材料報表內容齊全，數(shù)據(jù)準確，醫(yī)療費原始發(fā)票真實，就診醫(yī)院、用藥范圍符合規(guī)定。二是重調查，確保工傷事實清楚明白。嚴格企業(yè)申報增減制度，同時加強對企業(yè)工傷部門的監(jiān)管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封，及時了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實，從而加大對社會發(fā)放人員的審查和監(jiān)督力度，避免工傷保險基金的流失。

二、以“溫馨醫(yī)?！睘檩d體，開展“崗位明星”評比活動

20xx年為進一步調動工作人員的工作積極性，全面提高工作人員的整體素質，保證我區(qū)醫(yī)保辦各項工作目標任務的落實完成，我們以“溫馨醫(yī)?！逼放品栈顒訛檩d體，開展了具有特色的“崗位明星”評比活動。

（一）加強自身建設，爭當醫(yī)保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規(guī)、醫(yī)保政策等方面，對所有工作人員不定期的進行業(yè)務學習和交流。其中不僅包括經(jīng)辦范圍內的知識，還將延伸到整個醫(yī)保辦四個業(yè)務領域，確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業(yè)務的參保人，對所有涉及醫(yī)保的問題都能對答如流，使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。

（二）創(chuàng)新服務意識，完善工作方法。

根據(jù)工作時間安排，開展各式各樣的服務活動，提高為民服務的水平。1、訂制醫(yī)保宣傳政策小冊子；2、定期召開民情調查員信息收集會；3、在居民參保期開始前，開展上門“送政策、送服務、送溫暖”活動。4、成立工傷保險政策宣傳小組，采用座談會、現(xiàn)場交流或培訓班的方式，深入企、事業(yè)單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動。

（三）規(guī)范信息宣傳制度，普及醫(yī)?；菝裾?。制定信息宣傳制度，每季度每名工作人員至少撰寫2篇信息、通訊等。使每位工作人員能夠不僅干的好、說的好，還要寫的好，把我們取得的成績宣傳出去，讓更多的人了解醫(yī)保的惠民政策，宣傳我們的便民服務。

（四）落實評比制度，人人爭當“崗位明星”。年底將針對每位工作人員這一年度的工作表現(xiàn)，取得的業(yè)務成績，報送的信息數(shù)量等各方面，進行綜合評定，評選出表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的工作人員予以表彰和嘉獎。

醫(yī)療保險工作計劃 篇2

隨著醫(yī)療保障體系的不斷完善與民眾健康需求的日益增長，為進一步提升醫(yī)保服務效能，優(yōu)化參保群眾的.就醫(yī)體驗，積極響應國家醫(yī)改政策導向，確保醫(yī)?；鸢踩?、高效運行，我們特制定下半年工作計劃。

一、加強醫(yī)保政策宣傳與解讀

1. 多渠道宣傳：利用官方網(wǎng)站、微信公眾號、短視頻平臺等新媒體手段，結合線下講座、社區(qū)宣傳欄等形式，廣泛宣傳醫(yī)保最新政策、報銷流程、異地就醫(yī)結算等便民措施，提高公眾知曉率和滿意度。

2. 精準解讀服務：針對老年人、慢性病患者等重點群體，開展一對一政策解讀服務，確保每位參保人能準確理解政策內容，享受應有的醫(yī)保待遇。

二、優(yōu)化醫(yī)保服務流程

1. 簡化報銷手續(xù)：推動電子病歷、電子票據(jù)等信息化手段在醫(yī)保結算中的應用，減少紙質材料提交，縮短報銷周期，提升服務效率。

2. 加強信息化建設：完善醫(yī)保信息系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，提升醫(yī)保支付、監(jiān)控、分析等方面的智能化水平，為參保群眾提供更加便捷、高效的服務。

三、強化醫(yī)?；鸨O(jiān)管

1. 完善監(jiān)管機制：建立健全醫(yī)?；鸨O(jiān)管長效機制，加強對定點醫(yī)療機構、零售藥店的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊欺詐騙保行為，確?；鸢踩?。

2. 數(shù)據(jù)分析預警：運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，對醫(yī)保基金使用情況進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并處置異常行為，防范風險。

四、推進醫(yī)保支付方式改革

1. 深化DRG/DIP付費改革：繼續(xù)推進按疾病診斷相關分組（DRG）或按病種分值付費（DIP）等支付方式改革，促進醫(yī)療機構合理診療、控制成本，提高醫(yī)?；鹗褂眯省?/p>

2. 探索多元復合支付方式：結合實際情況，探索按人頭付費、按床日付費等多元復合支付方式，建立更加科學合理的醫(yī)保支付體系。

五、加強隊伍建設與培訓

1. 提升業(yè)務能力：定期組織醫(yī)保工作人員參加業(yè)務培訓和技能競賽，提升政策把握能力、服務水平和信息化操作技能。

2. 強化服務意識：加強職業(yè)道德教育，樹立以人民為中心的工作理念，增強服務意識，提升服務質量。

下半年，我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，扎實推進各項醫(yī)保工作計劃的實施，努力為參保群眾提供更加優(yōu)質、高效的醫(yī)療保障服務，為構建和諧社會、增進人民福祉貢獻力量。

醫(yī)療保險工作計劃 篇3

隨著新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險在全國范圍內的廣泛推廣，我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的80%以上，已經(jīng)成為醫(yī)療領域的主要資源。我院醫(yī)保、新農(nóng)合管理工作本著讓廣大參保、參合患者來我院就診舒心、住院放心、報銷省心為工作宗旨。通過上年度醫(yī)保中心、農(nóng)合辦對我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作的考核驗收均較滿意。在本年度，結合我院的實際情況，對我院的醫(yī)保、新農(nóng)合做好以下工作。

一、門診管理方面

為了避免搭車開藥和冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生，我院門診大夫應嚴加審核，規(guī)范管理，確保醫(yī)保、新農(nóng)合基金得到更加有效的使用。

二、醫(yī)保、農(nóng)合辦公室管理方面

現(xiàn)在我院醫(yī)保、新農(nóng)合的工作對病人管理只是停留在對病人的人員核實，對其住院期間管理方面還存在缺陷：

1、在收費處辦理住院手續(xù)時，應準確登記醫(yī)療類型，嚴格把關是否符合住院標準，每日核查一次。

2、建立醫(yī)保、新農(nóng)合監(jiān)督小組，定期做好對醫(yī)保、農(nóng)合住院病人抽查的工作，不僅對病人的身份進行核實，并對醫(yī)保、參合病人的住院病歷是否合格，根據(jù)政策規(guī)定進行審核。審核內容：診斷病種是否準確、完整；藥品使用是否正確；診斷項目是否合理；檢查報告單是否完善。發(fā)現(xiàn)不合格的病歷，及時告知責任醫(yī)生進行修改。

3、在收費處辦理出院結算后，住院患者憑醫(yī)?；蛐罗r(nóng)合結算單到醫(yī)保、農(nóng)合辦進行補償報銷，避免結賬、補償報銷在同一科室，更加規(guī)范了財務制度。

三、需要加強的幾項具體工作:

1、加強對醫(yī)務人員的政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保、新農(nóng)合工作的新政策反饋。重視培訓工作，不定期舉辦醫(yī)保、新農(nóng)合知識培訓班。

2、加強與醫(yī)保中心、農(nóng)合辦的聯(lián)系和溝通。各項政策認真執(zhí)行，并積極落實，當好領導的參謀助手，使醫(yī)保中心（農(nóng)合辦）、醫(yī)院和患者三方達到共贏。

3、根據(jù)現(xiàn)在的實際情況進一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應，并有專人負責（收費處）。

在今后的工作中，我深信，在勞動保障和農(nóng)合辦主管部門的指導下，在全院各科室的密切配合下，醫(yī)保、新農(nóng)合的管理工作會更加順利進行，我科室全體工作人員將一如既往地繼續(xù)努力工作，求真務實，盡職盡責，為中醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

醫(yī)療保險工作計劃 篇4

為更好地為參保職工提供基本醫(yī)療服務，根據(jù)年初與縣社會醫(yī)療保險事業(yè)處簽訂的《基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協(xié)議書》的有關要求，特制定醫(yī)保工作計劃如下：

一、加強領導，成立醫(yī)保組織

為加強對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的領導，成立以分管院長XXX同志為組長的XXX醫(yī)院醫(yī)保工作領導小組，并從內科、外科、急診科抽調技術骨干組成專家隊伍，為醫(yī)療保險提供技術保障。

組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX XXX XXX

XXX XXX XXX

下設醫(yī)療保險管理辦公室，配備專職人員（XXX）具體搞好此項工作。

二、認真貫徹國家、省、市、縣關于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定。

三、加強內部管理，為參保職工就醫(yī)提供方便。

1、加強內部管理，努力為城鎮(zhèn)職工提供基本醫(yī)療服務，在門診收款處、中西藥房、住院處懸掛“醫(yī)保優(yōu)先”的標志，為參保人員就醫(yī)提供方便。

2、門診：實行一站式服務，門診設立專門診室，病人來院后的各種檢查由導醫(yī)陪同，門診大廳有輪椅、擔架，免費供應開水，為病人提供便捷的醫(yī)療服務。

3、病房：病人入院后有高、中、低檔病房供病人選擇，病房醫(yī)療實行菜單制，至少提供2—3套醫(yī)療方案供病人選擇，同時實行責醫(yī)、責護負責制。病人從入院到出院都由責醫(yī)、責護來完成。入院后對病人洗頭、洗腳、剪指（趾）甲等生活護理。

4、對參保職工設立家庭病床，定期上門服務，查體、給予一般治療，使病人不出家庭便可享受到最佳的醫(yī)療服務。

四、嚴格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查，合理治療，合

理用藥。

五、積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構對診療過程及醫(yī)療費用進行稽查，并提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關資料。

六、嚴格執(zhí)行有關部門制定的收費標準，不擅自自立項目收費或提高收費標準。

七、設置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”，編印基本醫(yī)療保險宣傳資料，公布咨詢等投訴電話，熱心為參保人員提供咨詢服務，妥善處理參?；颊叩耐对V。

醫(yī)療保險工作計劃 篇5

一、搞好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作涉及面寬、廣，情況復雜，關系到千家萬戶的切身利益，我們要積極采取措施，保證城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的順利啟動和實施。

二、抓好醫(yī)保基金征收工作，完成勞動保障局下達的目標任務

醫(yī)療保險基金是否按時到位，關系到我局醫(yī)療保險工作是否能正常運轉，關系到廣大參保人員的醫(yī)療待遇是否能落到實處，住院醫(yī)療費用是否能得到及時報銷。20xx年在鞏固去年征收方式、征收成果的基礎上，進一步擴大銀行、財政等部門代扣代繳醫(yī)保基金，徹底取消上門征收。

（一）目標任務

基金征收3800萬元（含清欠306萬元）。

（二）落實措施：

1、及時做好全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、中小學校參保人員核對、工資調整、繳費基數(shù)確認。

2、做好全縣各級各類參保人員醫(yī)保基金征收預算，并積極協(xié)調財政落實好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、中小學校、國有企業(yè)大病統(tǒng)籌移交人員、“三類”人員20xx年醫(yī)療預算補助。

3、積極主動做好財政醫(yī)療預算補助的劃撥工作，力爭按時間進度撥回。

4、進一步加強非國庫直接劃撥醫(yī)?；鸬膮⒈挝换鹫魇?、催收工作：①堅持繳納醫(yī)?；鹋c享受醫(yī)保待遇平等原則；②采取電話催收、按月發(fā)征收通知單，定期發(fā)催收通知單；③做好國庫、支付中心協(xié)助催收醫(yī)保基金的協(xié)調工作；④調動一切積極因素，動員一切可動員的力量，做好基金征收工作。

三、做好擴面工作

加大對私營企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶的參保工作，動員符合對象和有條件的靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險，做到應保盡保，擴大醫(yī)保覆蓋面，提高抵御風險的能力。

（一）繼續(xù)深入到有意向要參保的單位進行面對面的宣傳、動員，全面完成上級下達的擴面任務。

（二）做好新參保單位的人員工資、繳費基數(shù)、年齡和繳費年限等稽核工作。

（三）做好新參保單位參保人員的健康體檢工作，嚴把關口。

（四）繼續(xù)搞好大病統(tǒng)籌移交醫(yī)保管理工作。

四、嚴審核、強管理，保證基金合理使用

一是增強責任心，提高審核質量，確保執(zhí)行醫(yī)保政策公平合理；

二是提高工作效率，及時辦理審核、審批、報帳手續(xù)；

三是對縣級及以上定點醫(yī)院的住院費用按10—20%的比例抽審，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院的費用全面審核，對費用異動的醫(yī)院重點監(jiān)控；四是加強對門診特殊疾病待遇的審查和費用管理工作；五是做好《醫(yī)療服務協(xié)議》的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督履行協(xié)議工作；六是組織對定點醫(yī)療機構、定點藥店和參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓和指導，方便參保人員就醫(yī)購藥。

醫(yī)療保險工作計劃 篇6

今年以來，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實上級有關醫(yī)療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優(yōu)化服務為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結如下：

一、我鎮(zhèn)20xx年各項醫(yī)保工作征繳情況

1、新農(nóng)合征繳情況：

根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關于開展20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險有關工作的通知》（蓮新農(nóng)合委辦（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人，參合任務數(shù)21597人（其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人），需征繳參合人數(shù)20446人，20xx年征繳參合標準90元/人，征繳參合資金1,840,140元。

從20xx年12月至20xx年2月，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元，實際征繳參合人數(shù)19951人；由村財務墊付參合資金44,550元，墊付人數(shù)495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元，其余11個村均存在不同程度的資金墊付）。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況：

根據(jù)縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的《關于開展20xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關工作的通知》（蓮醫(yī)保字（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數(shù)1294人（其中低保人數(shù)106人），實際征繳人數(shù)1188人。

截至20xx年12月18日，我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元，征繳人數(shù)647人（含低保106人）。

3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況：

我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。

二、新農(nóng)合資金運行情況

截至目前為止，我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計補償新農(nóng)合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次，2,738,395元；門診統(tǒng)籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶補償729人次，32,659.83元。

三、新農(nóng)合工作運行措施

1、為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展，農(nóng)醫(yī)所嚴格執(zhí)行住院報銷制度，對不符合報銷手續(xù)的票據(jù)堅決予以不受理。外傷病人住院報銷，嚴格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。

2、加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，嚴格執(zhí)行報銷金額公示制度，將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示，自愿接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權和參與權。

3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度，嚴查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結算，下月5日前上報各類報表，農(nóng)醫(yī)所收到各村報賬資料后，嚴格審核處方等資料，并在5個工作日內完成核對工作，及時向農(nóng)醫(yī)局上報報表，加快了補償資金的運行。

4、加強新農(nóng)合政策的宣傳工作，對上級的相關文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內進行公示，同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項政策，真正做到家喻戶曉，增強農(nóng)民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識。

5、加強新農(nóng)合資金的監(jiān)管，確保資金使用安全，建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機制，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為，整改措施到位。

四、今后的工作要點

“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關注，迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關注的民生問題。尤其近年來，新農(nóng)合征繳金額逐年增加，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標準每人120元，農(nóng)戶的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來越大。

因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重，繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度，做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶曉，人人皆知。

同時做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管，同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度，堅決杜絕醫(yī)療機構虛開大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農(nóng)民負擔，門診轉住院等套取醫(yī)療基金的'違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運行，把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。

我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作，收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況，配合上級有關部門做好醫(yī)療保險的調研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務的宗旨，做好做活服務，提升服務質量，創(chuàng)新服務模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務窗口，真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心，群眾得實惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。

鎮(zhèn)扶貧辦今年以來在鎮(zhèn)黨委政府高度重視XX縣扶貧辦精心指導下，做了不少工作深得上級領導和群眾的肯定，現(xiàn)就我辦一年來工作總結如下。

一、組織保障

扶貧工作是鎮(zhèn)黨委、政府歷年來非常重視的一項工作，今年年初我鎮(zhèn)就在鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議上研究決定成立了鎮(zhèn)精準扶貧領導小組，明確由黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及其他班子成員為副組長，財政所所長、紀委副書記、黨政辦主任、扶貧辦主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)扶貧辦，由分管領導程遠同志擔任辦公室主任，負責辦公室日常事務管理工作。同時鎮(zhèn)政府也要求村里成立以村支部書記為組長，村主任為副組長，村其他班子成員為成員的精準扶貧領導小組，做到有人管事，有人做事的工作體系，把工作落到實處。

二、工作開展情況

一年來扶貧辦主要做了這些工作。1、我鎮(zhèn)配置好了專門的辦公室，添置了辦公室內部的桌、椅、檔案袋、檔案盒、電腦等硬件設施，制作了七塊工作制度牌。2、為各村制作了貧困人員公示牌，并要求各村落實20xx—20xx三年內的幫扶工作計劃，確保全鎮(zhèn)在20xx年能夠實現(xiàn)全面脫貧，過上小康生活。3、協(xié)助6個十三五重點貧困村制定五年發(fā)展規(guī)劃，并為貧困村制作幫扶領導小組公示牌，并加以公示。4、完善國家扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)，協(xié)助各村完成20xx年脫貧人員及20xx年脫貧人員信息收集工作，幫助他們在系統(tǒng)里錄入完了20xx年脫貧人員信息。5、加強與省、市、縣幫扶單位溝通協(xié)調工作，我鎮(zhèn)在上級確定好幫扶單位后，要求6個十三五重點貧困村積極與其幫扶單位溝通協(xié)調，現(xiàn)在全鎮(zhèn)6個貧困村共落實幫扶資金100萬元，很好地幫助貧困村完成全年脫貧工作。6、搞好了扶貧日活動。在扶貧日活動到來之際，我鎮(zhèn)共出動3次宣傳車到全鎮(zhèn)各村進行扶貧知識宣傳，制作了兩條橫幅懸掛在集鎮(zhèn)中心位置，開展了一些文藝活動，讓扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在扶貧日各幫扶單位也積極下到各個村聯(lián)系各貧困戶制訂幫扶措施，確保三年內全鎮(zhèn)農(nóng)戶能順利脫貧。7、做好了20xx年深民移民戶、雨露計劃和短期培訓人員摸底調查。

三、存在的問題和困難

1、有個別村干部對精準扶貧政策認識不到，對貧困戶幫扶不力，幫扶措施有待加強。

2、有些幫扶單位對扶貧工作不重視，沒有給予村里很好地幫扶措施，致使村干部有所怨言，希望這些幫扶單位能夠提高認識，加強對各幫扶村的幫扶力度。

雖然今年我鎮(zhèn)做了不少工作，但離要求還有一定距離，今后我們一定改變工作方法，不等不靠把工作進一步完善好。

20xx年，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞市、縣下達的年度各項任務目標，依靠鎮(zhèn)相關部門和社會各界的支持，充分發(fā)揮所工作人員的主觀能動性，實行定崗定責，通過全所人員的不懈努力，較好地完成全年各項工作任務。 現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

20xx年工作總結：

一、不斷加強學習，提高自身能力和水平

20xx年以來，我所主要通過看政策、文件、多咨詢上級業(yè)務部門、多實際操作等方法，不斷提高自身工作人員的業(yè)務水平及工作能力，在不斷地學習中增強能力，在不斷的實踐中踐行能力。

二、努力完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險參保任務

今年3月份至6月份底，通過我所和駐村干部大力宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的相關政策，密切同各村村干部的聯(lián)系，不畏艱難，深入居民家中，宣傳農(nóng)保政策，使我鎮(zhèn)廣大居民參保積極性大大提高。

截止20xx年底，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為9368人，基金征繳總額為1006000元。

三、全面開展對企業(yè)退休人員的社會化服務工作

我所積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作，主要通過逢年過節(jié)的走訪、慰問，對領取養(yǎng)老金人員的資格認證，對困難退休人員的幫扶等形式開展日常工作。我鎮(zhèn)共有退休人員267人，全年新增退休人員40人，都已建立信息平臺。

四、因地制宜，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作

1、大力開展發(fā)證力度?！毒蜆I(yè)失業(yè)證》關系到就業(yè)人員和失業(yè)人員切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保各項再就業(yè)政策的落實，本著公平、公開、公正的原則，嚴硌按政策發(fā)證，今年共為群眾辦理了就業(yè)失業(yè)證77本。

2、抓就業(yè)服務，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。截至目前，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)170人，“4050”人員26人，新增轉移農(nóng)村勞動力280人，省內新增轉移人數(shù)220人。全鎮(zhèn)共有富余勞動力9000余人，我所把加強技能培訓作為重要途徑，20xx年7月份我所聯(lián)合縣就業(yè)局開辦了一期syb創(chuàng)業(yè)培訓班，共培訓30人，9、10月份聯(lián)合縣就業(yè)局分別為欣利鞋廠、金祥泰電子廠、得譽服飾廠開辦了技能培訓班，共有240人參加。通過我們的努力，使我鎮(zhèn)的富余勞動力人員增強了創(chuàng)業(yè)的信心和能力。

3、今年為全鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)項目的人員辦理小額貸款共61人，累計金額397萬余元。

一年來，我們的工作雖然有了很大的進步，取得了較為顯著成績，但按市、縣的要求，還存在一些不足和困難。一是擴面難度大。由于缺乏制約手段，使私營個體和服務業(yè)參保的問題還沒有較大的突破。二是經(jīng)辦隊伍的思想，業(yè)務素質還有待進一步提高。

20xx年工作計劃：

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照市、縣的部署，進一步加大社會保險擴面和基金征繳力度，完善規(guī)范各項基礎管理，提升經(jīng)辦服務水平，采取有效措施加強隊伍建設，樹立社保工作新形象，努力推進社保事業(yè)的健康快速發(fā)展。初步打算抓好以下幾項重點工作：

（一）繼續(xù)大力宣傳社保政策，進一步轉變城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)觀念，能夠熟悉和了解政策，推進就業(yè)工作開展，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度。

（二）全面做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的落實和征繳工作。主要重心在城鄉(xiāng)居民16-60周歲的參保繳費和城鎮(zhèn)居民60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作，努力確保16-60周歲參保率達到90%以上。

（三）做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險、一老一小和無業(yè)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險的繳費工作。

（四）不斷完善就業(yè)登記制度的全面落實，以全員就業(yè)城鎮(zhèn)勞動力全部納入管理為目標，分層次不斷納入。

（五）做好離退休人員的年審和管理工作。

醫(yī)療保險工作計劃 篇7

面對醫(yī)保領域日益復雜多變的環(huán)境與人民群眾日益增長的健康需求，為確保醫(yī)保政策有效落地，提升服務質效，促進醫(yī)療保障體系的穩(wěn)健發(fā)展，結合上半年工作成效與存在的問題，特制定下半年工作計劃。

一、優(yōu)化醫(yī)保政策執(zhí)行與監(jiān)管

1. 深化政策學習與宣傳：組織全體工作人員深入學習最新醫(yī)保政策，特別是針對慢性病管理、異地就醫(yī)結算、藥品耗材集采等方面的新規(guī)定，確保政策理解透徹、執(zhí)行到位。同時，利用多種渠道加強政策宣傳力度，提高參保群眾的政策知曉率和滿意度。

2. 強化基金監(jiān)管：建立健全醫(yī)?；鸨O(jiān)管長效機制，加大數(shù)據(jù)分析和智能監(jiān)控力度，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)使用醫(yī)?；鸬男袨?。開展專項檢查行動，重點打擊欺詐騙保、套取醫(yī)保資金等違法違規(guī)行為，保障基金安全。

二、提升醫(yī)保服務質量與效率

1. 優(yōu)化服務流程：進一步簡化醫(yī)保報銷、轉診轉院等業(yè)務流程，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈漳Ｊ?，實現(xiàn)更多業(yè)務線上辦理，減少群眾跑腿次數(shù)，提升服務效率。

2. 加強定點醫(yī)療機構管理：完善定點醫(yī)療機構協(xié)議管理，定期開展服務質量評估，督促醫(yī)療機構提升診療水平和服務質量。加強與醫(yī)療機構的溝通協(xié)調，共同推進醫(yī)保支付方式改革，合理控制醫(yī)療費用增長。

三、推進醫(yī)保信息化建設

1. 加快信息平臺建設：完善醫(yī)保信息系統(tǒng)，實現(xiàn)與醫(yī)療機構、銀行、社保等部門的`信息互聯(lián)互通，為參保人提供更加便捷、高效的服務。同時，加強信息安全防護，確保參保信息和基金數(shù)據(jù)的安全。

2. 推廣電子憑證應用：大力推廣醫(yī)保電子憑證，逐步實現(xiàn)醫(yī)保憑證的線上化、電子化，方便群眾就醫(yī)購藥，提高醫(yī)保服務的便捷性和安全性。

四、加強隊伍建設與人才培養(yǎng)

1. 提升業(yè)務能力：組織開展多層次、多形式的業(yè)務培訓和交流活動，提升醫(yī)保工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。鼓勵和支持工作人員參加職業(yè)資格認證和繼續(xù)教育，拓寬知識視野。

2. 強化作風建設：加強黨風廉政建設，嚴明工作紀律，樹立良好的工作作風。注重培養(yǎng)團隊合作精神和服務意識，提升醫(yī)保隊伍的整體形象和凝聚力。

五、關注特殊群體與熱點問題

1. 關注特殊群體需求：針對老年人、殘疾人、貧困人口等特殊群體，制定更加貼心、便捷的醫(yī)保服務措施，確保他們能夠及時享受到醫(yī)保政策的紅利。

2. 積極回應社會關切：密切關注醫(yī)保領域的熱點問題和群眾訴求，及時回應社會關切，加強政策解讀和輿論引導，營造良好的社會氛圍。

下半年我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，扎實推進醫(yī)保各項工作，為人民群眾提供更加優(yōu)質、高效的醫(yī)療保障服務。

醫(yī)療保險工作計劃 篇8

一、主要工作進展情況

（一）三項保險擴面進展情況

（二）三項保險基金收支情況

二、主要做法

（一）積極推進擴面

為抓好擴面工作，年初我們制定了擴面工作計劃，將擴面任務層層分解，落實到人，按照計劃，分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營、民營企業(yè)的擴面工作，做到時間過半任務過半。

2、加強宣傳和服務，做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作，我們一是加強宣傳，通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策，多次發(fā)布通告，通過市下崗再就業(yè)服務中心、街道辦事處、社區(qū)服務站等服務窗口張貼、發(fā)放宣傳單，把政策送到靈活就業(yè)人員手中；二是開展便民服務，對內優(yōu)化操作流程，提供一站式服務，增開參保手續(xù)辦理窗口，對外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作，減少靈活就業(yè)人員辦事時間。目前，市直靈活就業(yè)人員參保已達3.1萬人。

3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作，上半年農(nóng)業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險。二是加大私營、民營企業(yè)的擴面工作力度，通過社會保險局、基金結算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業(yè)情況，上門宣傳政策，耐心做工作，上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。

（二）完善醫(yī)療管理

1、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎，每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務協(xié)議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善：一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定，并相應細化了處罰條款；二是對協(xié)議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算，調整了一些不合理的協(xié)議病種結算基數(shù)；三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術發(fā)展的實際，適當增補了一些新的醫(yī)療技術納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結算范圍。

2、做好“兩定”機構年度考核工作。上半年我們會同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價等相關部門，對全市定點醫(yī)療機構和定點藥店20xx年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核，總體上看“兩定”機構對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認識，執(zhí)行情況較好。但也有少數(shù)單位認識不深，執(zhí)行不嚴，甚至為了謀利故意違規(guī)操作，對這些單位作出了限期整改的處理。

3、完善基金分析，有針對性地加強監(jiān)管。今年上半年，我們首次采用圖表分析的形式對1-4月份醫(yī)療保險基金運行情況進行了細致分析，通過分析我們找出了協(xié)議病種所占比例增長過快等基金運行中存在的重點問題及其原因，為我們有針對

性地采取措施加強監(jiān)管提供了依據(jù)。

（三）加強工傷預防

在工傷保險工作實踐中，我們逐步認識到過去以工傷救治和補償為主的工傷保險運作模式，已不能適應形勢發(fā)展的要求，應該逐步向預防和救治補償并重的模式過渡。為此，上半年我們加大了工傷預防力度。一是加強宣傳。我們在報紙和電臺上開設了專欄，定期宣傳工傷保險和工傷預防知識；在《工傷保險條例》頒布三周年之際及安全生產(chǎn)宣傳月期間，組織了兩次上街義務咨詢活動，制作宣傳牌14塊，發(fā)放宣傳資料5000余份。二是實行浮動費率。上半年我們對參保單位上年度工傷保險基金支付率及工傷事故（職業(yè)?。┌l(fā)生率進行了測算，準備下半年開始對各參保單位的繳費費率進行相應浮動，優(yōu)則下浮，差則上調，激勵參保單位加強工傷預防，降低工傷事故。三是制定獎勵辦法。上半年我們草擬了《安全生產(chǎn)和工傷預防獎勵辦法》，根據(jù)參保單位工傷保險基金支付率和工傷事故發(fā)生率，對那些安全生產(chǎn)做得好的單位及相關個人予以獎勵，擬于下半年正式出臺實施。

（四）加大宣傳力度

為普及醫(yī)療保險常識，促進醫(yī)療保險政策規(guī)定的正確執(zhí)行，我們不斷加大宣傳力度。一是擴大了東楚晚報上開設的醫(yī)保專欄的'版面，增加了欄目設置，以更加靈活的方式向參保人員宣傳醫(yī)保政策；二是與延安路社區(qū)合作，在社區(qū)設置醫(yī)保宣傳欄，進行社區(qū)醫(yī)保宣傳試點；三是及時通過各大媒體向參保人員宣傳新出臺的政策、醫(yī)保的最新動向；四是深入各定點醫(yī)療機構向一線醫(yī)務人員講解新一年度的醫(yī)療、工傷保險服務協(xié)議及醫(yī)保政策；五是編輯印制了《黃石市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險文件匯編》，方便各參保單位和參保人員全面了解我市醫(yī)療保險政策。

（五）加強理論和業(yè)務學習

上半年，我局根據(jù)上級黨組織的精神和統(tǒng)一部署，認真組織學習貫徹黨章和“一法一條例”活動，加強理論和業(yè)務學習，取得了一定成效。一是深入學習和貫徹黨章，把學習貫徹好黨章與保持黨的先進性建設、與醫(yī)療保險實際工作相結合；二是學習和運用鄧小平理論，學習和實踐“三個代表”重要思想，學習和貫徹科學發(fā)展觀；三是學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神；四是學習《中華人民共和國治安管理處罰法》和《湖北省信訪條例》；五是學習醫(yī)療保險業(yè)務知識，學習醫(yī)療保險政策和理論知識，學習微機應用知識。通過學習，我局工作人員堅定了共產(chǎn)廣義理想信念，強化了為人民服務的宗旨意識，提高了醫(yī)療保險理論業(yè)務水平，促進了各項工作全面進展。

三、存在的主要問題

（一）協(xié)議病種費用占總費用支出的比例增長過快，造成人均統(tǒng)籌支付費用上升較快

（二）靈活就業(yè)人員斷?，F(xiàn)象較為嚴重

我市3.1萬參保靈活就業(yè)人員中，目前有近3千人因到期沒有續(xù)保繳費而斷保，已到繳費期但尚未續(xù)保繳費的有近1千人。據(jù)了解，這部分人員斷保的主要原因有二，一是因外出打工、工作較忙、思想不重視、健康狀況尚好等原因忘記了按時續(xù)保繳費；二是因為經(jīng)濟困難，一年1034元的醫(yī)保費用難以承受，有心續(xù)保，無力繳費。

四、下半年工作打算

（一）認真調查，妥善解決困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問題

為認真貫徹省、市關于解決困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險問題的文件精神，妥善解決困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問題，根據(jù)市政府安排，7月份我們將會同財政、經(jīng)委、國資委等相關部門對我市困難企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險參保情況進行摸底調查。調查完成后，將根據(jù)掌握的具體情況研究制定我市困難企業(yè)退休人員的參保辦法，采取切實可行的辦法將困難企業(yè)退休人員納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌。

（二）加快推進工傷、生育保險擴面

工傷保險擴面，一是抓好農(nóng)民工參加工傷保險工作；二是積極推進高風險行業(yè)參加工傷保險；三是落實武鋼在黃企業(yè)等大型國有企業(yè)的參保工作；四是做好企業(yè)化管理的事業(yè)單位的參保工作。

生育保險擴面，重點抓好有色和十五冶等大型企業(yè)的生育保險參保工作；探索靈活就業(yè)人員等特殊群體參加生育保險辦法。

（三）創(chuàng)新管理手段，加強醫(yī)療管理

一是加快推進定點醫(yī)療機構醫(yī)保信息實時傳輸，爭取下半年實現(xiàn)主要定點醫(yī)療機構的實時傳輸、實時監(jiān)控；二是完善基金運行情況分析體系，每月定期開展基金運行情況分析會，隨時掌握情況，有針對性地進行管理；三是試行定點醫(yī)療機構醫(yī)保信息公示，將各定點醫(yī)療機構同一病種的醫(yī)療費用情況在媒體

醫(yī)療保險工作計劃 篇9

隨著上半年醫(yī)保工作的穩(wěn)步推進與成效初顯，我們深刻認識到持續(xù)優(yōu)化醫(yī)保服務、提升管理效能、增強群眾獲得感與滿意度的重要性。為積極響應國家關于深化醫(yī)療保障制度改革的號召，進一步推動醫(yī)保事業(yè)高質量發(fā)展，確保下半年各項工作有序、高效開展，特制定下半年工作計劃，以更加精細化的管理、更加便捷的服務、更加堅實的保障，為參保群眾織密醫(yī)療保障網(wǎng)。

一、強化政策宣傳與解讀

1. 拓寬宣傳渠道：利用線上線下相結合的方式，通過官方網(wǎng)站、微信公眾號、短視頻平臺及社區(qū)宣講會等，加大對醫(yī)保新政策、新舉措的.宣傳力度，確保政策信息及時、準確傳達至每一位參保群眾。

2. 深化政策解讀：組織專家團隊，定期發(fā)布政策解讀文章和問答集錦，針對群眾關心的熱點問題進行詳細解答，提高政策透明度，增強群眾對醫(yī)保政策的認知度和理解力。

二、優(yōu)化經(jīng)辦服務流程

1. 推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！苯ㄔO：完善在線服務平臺功能，實現(xiàn)更多醫(yī)保業(yè)務“一網(wǎng)通辦”，包括參保登記、費用報銷、信息查詢等，減少群眾跑腿次數(shù)，提升服務效率。

2. 簡化辦事流程：梳理并優(yōu)化現(xiàn)有經(jīng)辦流程，減少不必要的環(huán)節(jié)和材料要求，提高辦事效率。同時，加強窗口人員培訓，提升服務質量，確保群眾辦事順暢。

三、加強基金監(jiān)管與風險防控

1. 完善監(jiān)管體系：建立健全醫(yī)?；鸨O(jiān)管長效機制，運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術手段，加強對醫(yī)療行為的實時監(jiān)控和智能審核，嚴厲打擊欺詐騙保行為。

2. 強化風險預警：建立風險預警機制，定期對醫(yī)保基金運行情況進行評估分析，及時發(fā)現(xiàn)并處置潛在風險點，確?；鸢踩€(wěn)健運行。

四、促進醫(yī)保支付方式改革

1. 深化按病種付費改革：擴大按病種付費的病種范圍，完善支付標準動態(tài)調整機制，引導醫(yī)療機構合理診療，控制醫(yī)療費用不合理增長。

2. 探索DRG/DIP支付方式：在條件成熟的地區(qū)，積極推進疾病診斷相關分組（DRG）或基于大數(shù)據(jù)的病例組合（DIP）支付方式改革，提高醫(yī)?；鹗褂眯?，保障患者獲得高質量的醫(yī)療服務。

五、加強隊伍建設與培訓

1. 提升專業(yè)能力：組織多層次、多形式的業(yè)務培訓，包括政策法規(guī)、業(yè)務操作、信息技術應用等方面，全面提升醫(yī)保工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。

2. 強化廉政建設：加強黨風廉政建設和反腐敗工作，開展職業(yè)道德教育和警示教育，營造風清氣正的工作環(huán)境，確保醫(yī)保隊伍廉潔高效。

下半年我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，扎實推進醫(yī)保各項工作，努力構建更加公平、可持續(xù)、高效的醫(yī)療保障體系，為人民群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療保障服務。

醫(yī)療保險工作計劃 篇10

隨著新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險在全國范圍內的廣泛推廣，我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的80%以上，已經(jīng)成為醫(yī)療領域的主要資源。我院醫(yī)保、新農(nóng)合管理工作本著讓廣大參保、參合患者來我院就診舒心、住院放心、報銷省心為工作宗旨。通過上年度醫(yī)保中心、農(nóng)合辦對我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作的考核驗收均較滿意。在本年度，結合我院的實際情況，對我院的醫(yī)保、新農(nóng)合做好以下工作。

一、門診管理方面

為了避免搭車開藥和冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生，我院門診大夫應嚴加審核，規(guī)范管理，確保醫(yī)保、新農(nóng)合基金得到更加有效的使用。

二、醫(yī)保、農(nóng)合辦公室管理方面

現(xiàn)在我院醫(yī)保、新農(nóng)合的工作對病人管理只是停留在對病人的人員核實，對其住院期間管理方面還存在缺陷：

1、在收費處辦理住院手續(xù)時，應準確登記醫(yī)療類型，嚴格把關是否符合住院標準，每日核查一次。

2、建立醫(yī)保、新農(nóng)合監(jiān)督小組，定期做好對醫(yī)保、農(nóng)合住院病人抽查的工作，不僅對病人的身份進行核實，并對醫(yī)保、參合病人的住院病歷是否合格，根據(jù)政策規(guī)定進行審核。審核內容：診斷病種是否準確、完整；藥品使用是否正確；診斷項目是否合理；檢查報告單是否完善。發(fā)現(xiàn)不合格的病歷，及時告知責任醫(yī)生進行修改。

3、在收費處辦理出院結算后，住院患者憑醫(yī)?；蛐罗r(nóng)合結算單到醫(yī)保、農(nóng)合辦進行補償報銷，避免結賬、補償報銷在同一科室，更加規(guī)范了財務制度。

三、需要加強的幾項具體工作:

1、加強對醫(yī)務人員的政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保、新農(nóng)合工作的新政策反饋。重視培訓工作，不定期舉辦醫(yī)保、新農(nóng)合知識培訓班。

2、加強與醫(yī)保中心、農(nóng)合辦的聯(lián)系和溝通。各項政策認真執(zhí)行，并積極落實，當好領導的參謀助手，使醫(yī)保中心（農(nóng)合辦）、醫(yī)院和患者三方達到共贏。

3、根據(jù)現(xiàn)在的實際情況進一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應，并有專人負責（收費處）。

在今后的工作中，我深信，在勞動保障和農(nóng)合辦主管部門的指導下，在全院各科室的密切配合下，醫(yī)保、新農(nóng)合的管理工作會更加順利進行，我科室全體工作人員將一如既往地繼續(xù)努力工作，求真務實，盡職盡責，為中醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

醫(yī)保、農(nóng)合辦

20xx年4月5日

醫(yī)療保險工作計劃 篇11

為更好地為參保職工提供基本醫(yī)療服務，根據(jù)年初與縣社會醫(yī)療保險事業(yè)處簽訂的《基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協(xié)議書》的有關要求，特制定醫(yī)保工作計劃如下：

一、加強領導，成立醫(yī)保組織

為加強對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的領導，成立以分管院長XXX同志為組長的XXX醫(yī)院醫(yī)保工作領導小組，并從內科、外科、急診科抽調技術骨干組成專家隊伍，為醫(yī)療保險提供技術保障。

組 長：

副組長：

成 員：

下設醫(yī)療保險管理辦公室，配備專職人員（XXX）具體搞好此項工作。

二、認真貫徹國家、省、市、縣關于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定。

三、加強內部管理，為參保職工就醫(yī)提供方便。

1、加強內部管理，努力為城鎮(zhèn)職工提供基本醫(yī)療服務，在門診收款處、中西藥房、住院處懸掛“醫(yī)保優(yōu)先”的標志，為參保人員就醫(yī)提供方便。

2、門診：實行一站式服務，門診設立專門診室，病人來院后的各種檢查由導醫(yī)陪同，門診大廳有輪椅、擔架，免費供應開水，為病人提供便捷的醫(yī)療服務。

3、病房：病人入院后有高、中、低檔病房供病人選擇，病房醫(yī)療實行菜單制，至少提供2—3套醫(yī)療方案供病人選擇，同時實行責醫(yī)、責護負責制。病人從入院到出院都由責醫(yī)、責護來完成。入院后對病人洗頭、洗腳、剪指（趾）甲等生活護理。

4、對參保職工設立家庭病床，定期上門服務，查體、給予一般治療，使病人不出家庭便可享受到最佳的醫(yī)療服務。

四、嚴格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查，合理治療，合理用藥。

五、積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構對診療過程及醫(yī)療費用進行稽查，并提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關資料。

六、嚴格執(zhí)行有關部門制定的收費標準，不擅自自立項目收費或提高收費標準。

七、設置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”，編印基本醫(yī)療保險宣傳資料，公布咨詢等投訴電話，熱心為參保人員提供咨詢。