公安總結(jié)和述職報告
發(fā)布時間:2024-07-02 公安總結(jié)述職報告 公安述職報告公安總結(jié)和述職報告。
歲月悠悠曉匆匆,半載光陰轉(zhuǎn)瞬逝,這段工作時間過得非常的快,要怎么寫好你的工作總結(jié),能夠找到自己工作的不足。那么有哪些優(yōu)秀的工作總結(jié)范文能給我們參考的呢?小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下公安總結(jié)和述職報告,相信能對大家有所幫助。
公安總結(jié)和述職報告 篇1
雖然在工作中能夠認真要求,完成了本職工作,但是自己覺得離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還是有一些距離。可能因為我的轄區(qū)居民多,住戶多,樓房多,出租房多,庫房多,外來人口多。自己在時間上又比較緊張,時常會有一種沉甸甸的責(zé)任感。
在各個樓道內(nèi)的消防通道內(nèi),個別居民堆積的雜物,一直未能比較徹底地清除干凈。在工作上還是留下了一些漏洞。社區(qū)內(nèi)的外來機動車輛亂停亂放,而自己又未能積極地與物業(yè)部門和社區(qū)協(xié)調(diào)工作,給居民的出行以及消防安全都帶來了難度和潛在的隱患。個別庫房和消防部門的要求有差距。在整改工作上又往往疏于監(jiān)管。都是不可忽視的問題。這些情況也的確體現(xiàn)了自己在工作中的不足。為了能夠更好開展今后的工作,自己還是要在本身尋找原因,要時刻加強與社區(qū)各個樓主任之間的聯(lián)系,加強與社區(qū)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。不斷加強黨的理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,依靠社區(qū)干部,依靠轄區(qū)的黨員干部與群眾。同時,也要依靠出租房房主及租房的外來人員共同開展工作,更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù)。
公安總結(jié)和述職報告 篇2
交巡警大隊民警述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們:
大家好!
我叫李xx,是交巡警大隊三中隊的民警。前不久,縣局下達了民警述職述廉的通知,閱覽通知后,本人在百度網(wǎng)頁上認真查詢了德能勤績廉五個字的意思,對照自己,符合要求。XX年,在縣局黨委和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合單位和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項任務(wù),現(xiàn)就德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、代表和同志們批評指正:
一、德(工作總結(jié)之家 www.DG15.COm)
一方面扎實開展了踐行宗旨的教育活動和五查五治活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴格要求自己,不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務(wù),牢固樹立執(zhí)政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀,始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、尊重家人、尊重老民警,在家聽家長的話,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除輔警的心理障礙,使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
二、能
在工作中,自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作,堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中,根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務(wù)對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等,采取不同的方式,全面認真的研究,確定準確的管理方式和偵查方向;針對不同的工作情況,不同業(yè)務(wù)能力的輔警,采取科學(xué)靈活的工作措施,科學(xué)合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
三、勤
在工作中,雖然自己只是一名民辦副中隊長,但在中隊始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、帶領(lǐng)輔警車巡、步巡,在中隊自己既是領(lǐng)導(dǎo),又是外勤民警,還是駕駛員;在給輔警分配破案剛性指標和違法糾章的同時,也給自己分配同等數(shù)額的任務(wù)和指標,既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務(wù)指標,還要帶領(lǐng)全體輔警完成大隊分配給中隊的各項業(yè)務(wù)指標;不論是大小案件,自己都要親自去摸線索,親自開車去捉嫌疑人,問材料、網(wǎng)上辦案等。輔警加班時我必須加班,需要少部份人加班時,我也主動申請加班,自己一年來加班加點地工作,從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是有的。
四、績
1、XX年共協(xié)助中隊長秦昌云同志破獲治安案件36起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)20余次、抓獲搶奪嫌疑人二人;陪同大隊教導(dǎo)員鄧福權(quán)同志去縣一小上法制教育課一次;自9月18日大隊抽我單獨負責(zé)縣城十字街轄區(qū)工作以來,在不到三個月的時間里,拖車上百臺,處理出租車其他其他車輛交通違法300余起;關(guān)心輔警同志的工作和生活,妥善處理輔警劉運財和王慶同志因工作負傷的案件和事件;合理安排輔警同志的工作和休息,輔警同志經(jīng)常加班很晚,均給他們安排生活。
2、抓好中隊配合,正確處理好了與其他中隊隊的關(guān)系。自己始終以大局為重,注重協(xié)調(diào) ,其他中隊有什么困難,做到有求必應(yīng),還專門把中隊配合作為制度張貼上墻;特別是我們離女警中隊最近,她們遇到什么困難,我們總是最先趕到,她們交給我們的交通違法駕駛?cè)说淖C照和依法扣留的車輛,均一一作出了處理并通知她們。
五、廉
自己在工作中,遵守國家公務(wù)員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定,在執(zhí)法辦案和處理交通違法中,自覺抵制不正之風(fēng),始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀的事情。
民警述職述廉報告范文
監(jiān)獄民警述職述廉報告XX
XX年社區(qū)民警述職述廉報告
駐村民警述職述廉發(fā)言稿
社區(qū)民警述職述廉報告
社區(qū)民警述職述廉報告范文
XX年社區(qū)民警述職述廉報告
XX年度社區(qū)民警述職述廉報告
XX年交巡警大隊民警述職述廉報告
民警述職述廉報告發(fā)言稿
公安總結(jié)和述職報告 篇3
在完成了所里安排的各項任務(wù)以后,我堅持到社區(qū)警務(wù)室工作,主動為社區(qū)群眾及外來人員辦理戶口,身份證,居住證,對求助的群眾熱情接待,全力幫助解決問題。
同時認真解答一些群眾不明白的事項咨詢。利用走訪時間向社區(qū)居民,向老年人和中小學(xué)生進行治安防范方面的自防知識傳播,提高他們的自防能力。
每月召開兩次有社區(qū)主任。巡防隊員和治安積極分子參加的綜治例會,通過近期以來轄區(qū)發(fā)生的各類治安狀況,通過110在本轄區(qū)的出警記錄,研究分析案情。找出在治安工作中的漏點,及時調(diào)整工作計劃和方案。積極安排下一步的巡防工作。
主動在社區(qū)里發(fā)展居民信息員,我們的老年人,老黨員,老干部,義務(wù)積極分子都是流動的監(jiān)控鏡頭。通過在聊天中,遛彎時,甚至在買菜的過程里。他們隨時在關(guān)注著社區(qū)的每一個角落。不給違法分子有犯罪的可乘之機。
講解和演示消防器材的使用方法。讓居民初步掌握消防安全方面的基本常識。積極主動的解決居民中矛盾與糾紛,不把矛盾擴大化,盡量把問題解決在基層。在走訪工作中和社區(qū)干部一起調(diào)節(jié)鄰里糾紛多起。
始終圍繞轄區(qū)的人口的變化情況,不定期地對轄區(qū)出租房進行入戶走訪,了解外來人口的現(xiàn)實變化。并經(jīng)常對轄區(qū)的重點人口和工作對象進行幫教工作,掌握他們的思想動態(tài),幫助他們解決在生活遇到的問題。積極的檢查各門市網(wǎng)點和庫房的火災(zāi)隱患,有多次親自動手幫助居民搬開樓道里的雜物,疏通樓內(nèi)的消防通道。主動與駐區(qū)的各個單位聯(lián)系,和他們簽訂治安防范協(xié)定,進行防火防盜,及自防自救知識方面的宣傳教育。這樣做就使群眾感到民警就在您的身邊,更有安全感和親切感。拉近了和居民的距離,成為了他們當(dāng)中的一員,真正的和群眾打成了一片。
公安總結(jié)和述職報告 篇4
我是xx派出所xx警務(wù)區(qū)民警xx。今天我們在這里開展“述職述廉”活動,感謝各位同志們的參加。首先,我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次,借此次活動,感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務(wù)區(qū)的警務(wù)工作方面提出很好的合理化建議和意見。
一、本季度的主要工作:
1、組織治安防范,指導(dǎo)治安巡邏。
2、走訪服務(wù)群眾,幫助排憂解難。
3、排查民間矛盾,化解治安糾紛。
4、管理實有人口,落實管控措施。
5、管理場所行業(yè),強化陣地控制。
6、掌握社情民情,發(fā)現(xiàn)敏感問題。
7、采錄更新信息,服務(wù)實戰(zhàn)應(yīng)用。
8、配合案件查破,摸排提供線索。
9、宣傳交通消防知識,排查整治安全隱患。
10、開展法律宣傳,增強群眾法制意識。
二、現(xiàn)將本季度工作情況匯報如下:
1、在入戶走訪方面:作為責(zé)任區(qū)民警我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾,并向居民發(fā)放警民聯(lián)系卡,及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議,并在走訪中能夠了解社情民意,掌握、化解矛盾糾紛,開展宣傳教育,增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議,并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務(wù)相關(guān)的一些問題。在走訪****幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排,和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。
2、在服務(wù)群眾方面:首先,作為責(zé)任民警,我們能夠堅持在轄區(qū)挨家挨戶走訪社區(qū)居民、村委干部、治安積極分子等,從中了解轄區(qū)的不安定因素,并做到及時上報,大大提高了群眾見警率及民警和群眾的雙向熟知率,第二,為了方便群眾,對已制好的身份證,我們親自送證上門,另外我們每周印發(fā)交通、消防、防范(防搶、防盜)等有關(guān)方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。
三、本季度在廉潔自律方面:
我能夠在工作中積極履行職責(zé),正確行使工作,在工作中嚴格依法辦事,廉潔自律,本季度沒有不作為和亂作為行為,不存在違法違紀行為,沒有群眾投訴。
四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況:
治安案件6起、刑事案件均為2起,較上一季度相比有所上降,這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好,所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。
通過這次“述職述廉”活動,增進了民警與群眾之間的溝通,拉近了警民之間的距離,密切了警民關(guān)系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸,進一步增進了民警與群眾之間的交流與溝通,加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。
五、下步工作打算:
在下步工作中,我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏,改善治安環(huán)境。通過各種形式,提高居民的交通和安全防范意識 ,我要繼續(xù)入戶走訪,確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民警力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當(dāng)?shù)?。繼續(xù)加強對轄區(qū)場所、學(xué)校、內(nèi)部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
以上是我20xx年第四季度的工作情況,難免有不足之處,懇請大家給予評議和指正,以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!
公安總結(jié)和述職報告 篇5
派出所所長述職述廉報告
我叫xx,男,xx年x月x日生,漢族,大學(xué)文化,現(xiàn)任xx派出所所長。
本人一年來,在市局和分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力提高自身素質(zhì),認真履行職責(zé),團結(jié)全所民警開拓進取,真抓實干,使各項工作有了新的進展,素質(zhì)取得了明顯提高,較好地完成了各項工作任
務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí),不斷增強自身政治理論素質(zhì)
加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,是提高業(yè)務(wù)水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務(wù)的保證。今年,理論學(xué)習(xí)我主要堅持做到兩點:一是內(nèi)容全。我嚴格按照局黨委的要求,進行各項政治學(xué)習(xí)。從黨的決定、指示到17大精神和“三個代表”重要思想、社會主義法治理念教育等。另外,在學(xué)習(xí)中,我堅持把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,積極探索解決問題的新途徑、新方法,提高工作水平,增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。二是內(nèi)容新。為了讓自己能不斷適應(yīng)新要求,我在安排理論學(xué)習(xí)內(nèi)容時,對刑偵業(yè)務(wù)、黨建理論等方面出現(xiàn)的新問題、新觀點進行了認真學(xué)習(xí)。
二、努力發(fā)揮帶動和表率作用,推進全所建設(shè)
1、堅持政治原則,始終與上級黨委保持高度一致。工作中,堅持把講政治放在首位,帶領(lǐng)全所民警,在堅持和維護領(lǐng)導(dǎo)決策上,始終保持清醒的認識和高度自覺。對局黨委的決議、指示和工作部署都堅決做到原原本本地傳達貫徹,堅持正面教育、自我教育為主,在保持發(fā)展和穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,幫助全所民警通過學(xué)習(xí)教育,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確努力方向,進行自我改進自我提高,努力做到與上級黨委保持一致,確保了政令警令暢通。
2、強化大局意識,自覺維護團結(jié)。團結(jié)與否,是檢驗全所民警政治上思想上成熟與否,有沒有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要標志。但講團結(jié)既要講原則,又要講感情。不講原則就沒有戰(zhàn)斗力,不講感情就沒有凝聚力。這就叫做良好的工作關(guān)系,深厚的同志友誼。在加強團結(jié)這一點上,我要求自己做到思想上互相交流,不隔膜;工作上互相支持,不拆臺;出現(xiàn)了失誤互相諒解,不指責(zé);生活上互相關(guān)心,不冷漠”。
3、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。工作中,我始終嚴格要求自己,對待工作堅持早計劃、早部署、早安排,增強主動性和前瞻性。全年我所共受理報警案件xx起,比去年同期的xx起上升xx %;立刑事案件xx起,比去年同期下降x%;破現(xiàn)行案x起,破案絕對數(shù)x 起;受理治安案件x 起,勞教x人,比去年同期上升x %;強戒x人,比去年同期上升144 %;收容教養(yǎng)x人,比去年同期上升x %;治安拘留x人,比去年同期上升x %。較圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)年初制定的和年中交辦的各項任務(wù),確保了一方平安的總?cè)蝿?wù)地完成。
4、從嚴要求自己,帶頭廉潔自律。嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,用黨員標準,規(guī)范自己的言行,切實按照自重、自省、自警、自勵的要求,以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)加大思想政治教育力度,切實加強對民警的宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育,打牢民警思想基礎(chǔ),促進民警形成良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,更好地為人民群眾服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
公安派出所所長述職述廉述學(xué)報告
派出所所長述職報告
派出所副所長述職報告
派出所所長述職述廉報告
派出所所長述職述廉報告
公安總結(jié)和述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
我叫##,是公安新城分局東五路派出所群策巷社區(qū)警務(wù)室民警。我所管轄的群策巷社區(qū)警務(wù)室位于西安市城區(qū)東北部,轄區(qū)面積0.1平方公里,常住人口3337人。有居民樓房22棟、居民院落10個,企事業(yè)單位13家,社區(qū)的特點有四多:下崗職工多(460人),暫住人口多(350戶、426人),低保貧困戶多(110戶),60歲以上老年人多(545人)。
針對以上情況,我從實際出發(fā),時時刻刻想著群眾,扎實工作,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身的服務(wù)和管理水平,群策巷社區(qū)的治安狀況一年比一年好,群眾的滿意率非常高。19年社區(qū)警務(wù)室被新城分局授予警務(wù)室建設(shè)達標警務(wù)室,19年年分別被省廳和市局授予全省、全市實施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室戰(zhàn)略工作優(yōu)秀警務(wù)室, 2013年被評為省一級警務(wù)室。下面,就將我一年來的工作情況向大家做以匯報:
一、熱愛本職工作,不斷提升業(yè)務(wù)水平。
一是以人口管理為基礎(chǔ),練就了過硬的本領(lǐng)。在“三基”工程建設(shè)中,我深入社區(qū),加強對暫住人口和房屋出租戶的管理,逐戶逐人登記辦證,及時錄入信息平臺。做好重點人口、治安危險分子、監(jiān)管人員的幫教管理工作,組建四位一體(社區(qū)民警、社區(qū)主任、家屬或鄰居、司法員)的幫教力量,定期和不定期進行談話了解情況,掌握其思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
每月25日給轄區(qū)治安積極分子、樓長、群眾匯報工作、通報轄區(qū)治安形勢、講解安全防范知識、聽取群眾對我個人工作的意見和建議,對群眾提出的問題及時予以處理;二是入戶宣傳戶口政策及法律法規(guī),發(fā)放警民聯(lián)系卡,打牢社區(qū)安全防范的基礎(chǔ)。嚴格按照“三懂四會”的標準,苦練做群眾工作的基本功。在實踐中摸索總結(jié)出“有心、有情、有義、有智、有勇”的“五有”工作法;三是組織社區(qū)義務(wù)巡邏隊進行治安巡邏,降低社區(qū)發(fā)案率。通過向群眾發(fā)放安全防范提示單,提醒群眾增強自我防范意識,做好安全防范工作。開展“拉家?!被顒樱鰪娕c居民的交流,拉近與居民的距離,加深與居民的感情,取得居民的信任,為開展工作打好堅實的群眾基礎(chǔ)。省公安廳王銳廳長到群策巷社區(qū)調(diào)研時,對警務(wù)室工作 “用真心、真情、下工夫”努力做好群眾工作給予高度評價。
二、以警務(wù)室為陣地,積極主動地開展防范宣傳,服務(wù)管理工作,提高轄區(qū)群眾自防意識。
一是為貫徹落實分局“抓防范、抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、保穩(wěn)定”的整體工作思路,結(jié)合社區(qū)具體情況,積極主動地開展各項工作,形成了以防范突出、基礎(chǔ)堅實、服務(wù)滿意的工作態(tài)勢;二是結(jié)合“下訪日”工作要求,針對社區(qū)多發(fā)可防性案件對群眾的不法侵害,在群眾中產(chǎn)生的影響,在社區(qū)舉辦了安全防范知識的講座。對如何提高安全防范意識,防盜竊、防手機短信詐騙等知識進行了宣傳;三是將派出所開展的巡邏防范、打擊違法犯罪活動等工作取得的成績及時向群眾匯報,聽取意見;四是加強社區(qū)人口管理,尤其是暫住人口、寄住人口管理工作。
對租住人員信息及時登記、上網(wǎng)對比錄入,將要出租的空房進行代租登記,向外來租房人員提供免費的中介服務(wù)。通過這樣的管理:一方面為居民提供了免費的服務(wù),得到居民的擁護和好評;另一方面也加強了對出租房屋和外來人口的登記管理。3月23日,我?guī)ьI(lǐng)輔警劉英莉、秦紅榮進行人口登記時,使用移動警務(wù)通查詢,發(fā)現(xiàn)一名網(wǎng)上逃犯張某,居住在東七路,我立即向戶籍所長胡建兵報告,在胡所長的帶領(lǐng)下迅速將網(wǎng)上逃犯張某抓獲,后移交蓮湖警方。
三、積極發(fā)動群眾,打擊處理危害轄區(qū)群眾安寧生活的人或事。
民警的工作要想得到群眾的支持,首先要端正工作態(tài)度,滿腔熱情對待群眾,密切聯(lián)系群眾,做群眾的知心人、貼心人,與社區(qū)群眾打成一片;其次要把群眾當(dāng)成衣食父母,當(dāng)成兄弟姐妹,傾聽群眾意見,不論辦什么事,要多和群眾商議,得到群眾理解和支持。在“拉家?!焙汀叭钊搿被顒又校彝ㄟ^“拉家?!焙汀叭钊搿被顒?,隨時了解群眾的實際困難,把群眾的小事當(dāng)成自己的大事去辦。在大走訪活動中,了解到公社巷程某因長期吸食,來往人員較為復(fù)雜,對社區(qū)治安造成不良影響,群眾反映強烈。我多次找到程的父親給其做工作,讓其兩個兒子進行戒毒,其父表示支持民警工作,現(xiàn)倆人已強制戒毒。
9月17日我?guī)лo警對群策巷小區(qū)居住人員進行清查時,發(fā)現(xiàn)小區(qū)1號樓5單元樓道有一新疆籍吸毒女子在樓道過夜,該樓層的住戶對這名女子的行為非常不滿。我詳細了解情況后,采取果斷措施予以清理,用實際行動維護了轄區(qū)治安的穩(wěn)定,提高了轄區(qū)群眾的安全感。在今年國慶安?;顒又校覍爡^(qū)居住暫住人口、房屋出租戶進行逐戶逐人登記。對治安危險分子、新疆籍人員逐人進行控制。特別對新疆籍人員做采取來時登記,離開及時注銷。做到底數(shù)清、情況明,有事報情況、無事報平安。
我?guī)ьI(lǐng)輔警、社區(qū)義務(wù)巡邏隊加大對轄區(qū)治安巡邏,確保國慶安全。贏得轄區(qū)群眾的好評。在9.7針刺案件摸排走訪中,我和輔警主動放棄休息時間,加班加點,利用工作中和群眾建立的融洽的警民關(guān)系,動員和發(fā)動社區(qū)群眾,了解到王某是案件嫌疑人后,我對王某的情況迅速開展調(diào)查,對王某的生活情況、活動范圍、交往人員做了深入的了解,并與王某進行談話、打指紋、照相,經(jīng)常與王某通話,了解其近況,并及時上報有關(guān)部門。
總結(jié)一年來的工作,深感責(zé)任重壓力大。在社區(qū)民警這個崗位上,保一方“平安”是我們的職責(zé),群眾的安全感增強了,就是對我的鼓勵和信任。成績屬于過去,在今后的工作中,我會更加努力,腳踏實地,樹立為人民服務(wù)的思想,做好各項工作。同時進一步加強基層基礎(chǔ)工作,狠抓服務(wù)質(zhì)量,確保轄區(qū)發(fā)案少、秩序好,群眾滿意,為社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)目標的實現(xiàn),為建設(shè)和諧社會做出自己最大的努力。
公安總結(jié)和述職報告 篇7
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,遵循"圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展"的理念,以干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律,以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點,把"機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾"作為抓手,全面推進機關(guān)黨建工作,有效地促進了各項工作的順利開展。現(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下:
一、機關(guān)黨建工作責(zé)任和對查擺的突出問題整改落實情況
我局嚴格按照要求建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成了黨組書記履行"第一責(zé)任人"職責(zé),黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位,認真部署,明確職責(zé)。一是成立了以黨組書記為組長,黨支部書記為副組長,副書記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為"第一責(zé)任人"的黨建工作責(zé)任制,做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實,黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃,年末有總結(jié)。我作為局黨組書記,堅持把"識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率"作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容,抓班子,帶隊伍,通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式,進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力,增強班子成員的大局意識和整體觀念,進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題,我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉這個主題,以貫徹落實規(guī)定和省委"28條辦法"以及一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定為切入點,按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求,堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起,從現(xiàn)在做起,即知即改、邊整邊改,明確分工、落實責(zé)任,健全規(guī)章制度、建立長效機制,使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強,黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高,全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進一步提升,制度方法體系和支持保障體系進一步健全,風(fēng)清氣正團結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到"三個始終",一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化,全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強,確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局。堅持對組織負責(zé)與對群眾負責(zé)的有機統(tǒng)一,對上負責(zé)與對下負責(zé)的有機統(tǒng)一,不斷增強大局意識、全局觀念,創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處,更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章,嚴格遵守和落實民主集中制原則,決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在,全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織"第一書記"職責(zé)
我擔(dān)任**街道**頭村黨組織"第一書記"期間,多次到該村走訪調(diào)研,多次與新一屆村兩委班子成員座談,解決班子不團結(jié),防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作;緊扣該村實際,與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點,努力使該村村容有變化,村居有發(fā)展,村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè),撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作
加強"五好"服務(wù)型黨組織建設(shè),切實抓好機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務(wù)、參與"點亮微心愿·共筑中國夢"等活動的開展。局黨支部加強組織指導(dǎo),做好機關(guān)在職黨員的思想發(fā)動工作,組織和督促黨員及時到社區(qū)報到,要求黨員做好服務(wù)居民工作,接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與,及時到社區(qū)報到,根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領(lǐng)志愿服務(wù)項目,積極參加志愿服務(wù)活動,參與社區(qū)建設(shè)。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的"三會一課",服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排,利用業(yè)余時間,參與社情民意的調(diào)查摸底、認領(lǐng)并落實"微心愿"、參加社區(qū)黨組織建設(shè),力所能及地為社區(qū)群眾辦實事,充分展示機關(guān)黨員的良好形象,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事,進一步密切了黨群干群關(guān)系,夯實黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。
同時,我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,深化"聯(lián)村聯(lián)戶連心"和"一戶一策一干部"制度。22位同志與聯(lián)系村歡山村22戶貧困戶進行了結(jié)對,幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾,開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動,同時幫助坦頭中學(xué)和坦頭小學(xué)9名留守兒童實現(xiàn)"微心愿",今年我局共落實21個"微心愿".
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設(shè)
全體黨員堅持民主集中制,嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,做到廉潔自律。按期開好民主生活會,落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度,健全不合格黨員處置"五有"機制等。
局黨支部把"三會一課"制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好,常抓不懈,推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實"三會一課"制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,上好黨課,并不斷提高"三會一課"的質(zhì)量, "三會一課"制度在黨建工作中收到良好效果。同時,大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合,組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域的知識開展專題培訓(xùn),并做好督促檢查,確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間,尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進行黨務(wù)工作培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作水平。
五、機關(guān)黨建工作亮點、存在不足和工作打算
以"青年黨員干部論壇"活動為載體,積極提升局機關(guān)黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺,為他們鍛煉能力,提供展示才能的舞臺?;顒用吭麻_展一次,以局青年黨員干部為主講人,要求根據(jù)自身專業(yè)特長,精心準備講課內(nèi)容和相關(guān)資料,要求注重理論與實際結(jié)合,講者與聽者互動交流,使與會者真正受益。同時,召開青年干部座談會,傾聽他們的意見和建議,激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面:局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象,認為黨建工作是軟指標,缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快,創(chuàng)新意識不強,工作方式、方法有待進一步改進提高。對此,我局高度重視,將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳。積極利用各種學(xué)習(xí)形式,開辟宣傳途徑,營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職,加強以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);以溫嶺市局為標桿,繼續(xù)深入開展"專業(yè)提升年"活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度,嚴把質(zhì)量關(guān),多出精品,為縣委、縣政府決策當(dāng)好"參謀";注重社情民意調(diào)查結(jié)果,多提建設(shè)性意見。三是進一步加強隊伍建設(shè)。制訂黨員教育培訓(xùn)計劃,完善學(xué)習(xí)激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力;進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè),建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強溝通,互促互學(xué)。積極匯報我局黨建工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗,取長補短,開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實踐活動整改落實情況
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展,取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終,整治作風(fēng)之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求,堅持問題導(dǎo)向,以好的作風(fēng)開展教育實踐活動。
治理文風(fēng)會風(fēng)成效明顯。從嚴格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數(shù)量、會期和經(jīng)費五個方面入手,全面精簡各類會議;從嚴格辦文程序入手,大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類簡報,僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種,統(tǒng)計資料類別大幅精簡,文來文往、文山文?,F(xiàn)象得到了有效遏止。
"嚴紀律、正作風(fēng)、作表率"成效明顯。堅持把貫徹落實制度規(guī)范和紀律要求作為解決"四風(fēng)"問題的根本之策,認真貫徹執(zhí)行中央""、省委"28條辦法"、"六條禁令"以及縣委"六項要求"等作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,嚴格機關(guān)管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線"三線"不能碰、"一個"不能少,切實落實 "一崗雙責(zé)"黨風(fēng)廉政責(zé)任制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,自查自糾,即知即改,積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議,遠離"酒局"、"牌局",認真整治"庸、懶、散",嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動,我局堅持聚焦"四風(fēng)",按照"常規(guī)性問題的解決要加大力度,遺留問題的解決要集中攻堅,新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進"的總要求,結(jié)合開展"六項集中行動"和"雙強雙型"、"三查"專項行動,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥,標本兼治,對查擺到的"四風(fēng)"突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案,明確整改項目的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,細化整改落實的計劃書、時間表和具體責(zé)任人,并明確了具體制度建設(shè)要求、制度建設(shè)目錄,使全局干部職工既是整改落實的參與者,又是整改落實的監(jiān)督者,形成了群策群力、上下聯(lián)動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據(jù)中央、省市委的統(tǒng)一部署和縣委督導(dǎo)組的具體要求,狠抓各項整改措施的落實,進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果,著重在作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝,堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真組織學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神,在吃透精神,領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫,在政治上、思想上、行動上與黨中央、省市縣委保持一致。構(gòu)建較為完善的學(xué)習(xí)研討平臺,形成激勵干部學(xué)習(xí)研討的有效機制和氛圍;完善局周一例會制度、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會制度;不定期召開專題研討會,加強政治理論和政策學(xué)習(xí),提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性;加強宏觀經(jīng)濟和管理理論的學(xué)習(xí),培養(yǎng)全局意識,提升分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的能力;加強統(tǒng)計理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)推動工作的能力;嚴格做到理想信念堅定,嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定,為民務(wù)實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見,提高決策管理民主化、科學(xué)化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真貫徹民主集中制原則,健全和落實深入基層調(diào)查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內(nèi)干部談心交心制度,及時了解基層實際,傾聽基層和干部群眾的意見建議,積極呼應(yīng)和認真解決基層群眾反映強烈的問題,提高決策管理的透明度和科學(xué)性,緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統(tǒng)計改革發(fā)展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結(jié)和諧風(fēng)氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度,運用好批評和自我批評這個有力武器,增強自我解決問題的能力。加強支部建設(shè),使支部成為生成和傳遞正能量的基礎(chǔ)和堡壘。深化統(tǒng)計先進文化建設(shè),挖掘和褒揚身邊的先進人物,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本,進一步加強和改進服務(wù)和內(nèi)部管理,組織開展形式多樣的文體活動,積極努力改善工作生活條件,提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的"四風(fēng)"問題,領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執(zhí)行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題,抓好鞏固提高、防止反彈;新發(fā)現(xiàn)的問題,及時列入整改事項,迅速跟進、即知即改。
公安總結(jié)和述職報告 篇8
近年來,我一直擔(dān)任著一名民警站長的職務(wù),為維護社會治安、保障人民群眾的安全盡著我的職責(zé)。今天,我來為大家匯報一下我個人的述職報告。
一、工作職責(zé)
作為一名民警站長,我肩負著許多職責(zé)。首先是維持社會治安,如處理突發(fā)事件、打擊違法犯罪行為、解決公共糾紛等。
其次是要做好政治工作,加強政策宣傳和教育,增強廣大民警的思想覺悟,使其更好地服務(wù)群眾。
同時,還要做好隊伍建設(shè),保證警務(wù)工作的正常進行。例如,加強對各項工作的指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào),組織開展培訓(xùn)和練兵活動等。
最后,還要通過加強自身的能力和素質(zhì)提升,使自己更好地勝任工作。
二、工作內(nèi)容
1.維護社會治安
在履行維護社會治安職責(zé)方面,我們在平時的巡邏、盤查中多次發(fā)現(xiàn)可疑人員,對其進行詢問、檢查。同時,通過安裝監(jiān)控設(shè)備,及時掌握社會上的動態(tài)情況,及時制止各種違法犯罪行為,維護人民群眾的安全。
2.政治工作
在政治工作方面,我們加強了對民警的思想引導(dǎo)和宣傳教育,加強隊伍建設(shè),提高了廣大民警的工作積極性和責(zé)任感,為維護社會和諧發(fā)揮了積極作用。
3.隊伍建設(shè)
在隊伍建設(shè)方面,我團隊注重加強培訓(xùn)和練兵活動,提高警力的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力。通過定期組織警力在實際工作中開展訓(xùn)練,不僅提高了民警的工作效率,也確保了各項職責(zé)的落實。
4.個人能力提升
除以上三點職責(zé)外,我也注重提高自身的綜合素質(zhì),包括安全意識、敬業(yè)精神、法律知識、基本技能等方面的能力。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和參加相關(guān)培訓(xùn),不斷提高了自身的能力和素質(zhì),更好地勝任工作。
三、工作成績
經(jīng)過我們的不懈努力,我們所在的民警站得到了上級機關(guān)和廣大人民群眾的肯定和認可。我們掌握的情況及時、準確,工作效率高,處理糾紛有效,維護治安工作得到了良好的調(diào)控和治理。
同時,我們在隊伍建設(shè)方面取得了很多成果,并且在常態(tài)化工作中得到了進一步提高,經(jīng)過日復(fù)一日的堅持與努力,不斷加強自身素質(zhì)和能力,能更好地承擔(dān)起社會治安維護和必要的救援工作。
四、工作總結(jié)
在未來的工作中,我和我的團隊將繼續(xù)認真履行職責(zé),保障群眾安全,為推進社會和諧發(fā)揮積極作用。同時,加強隊伍建設(shè),提高各項工作的效益和執(zhí)行力,使民警站能夠更好地服務(wù)人民,維護社會治安。
公安總結(jié)和述職報告 篇9
201X年,我委在市級機關(guān)工委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的XX屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“服務(wù)中心、建好隊伍”為目標,以提高機關(guān)黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為著力點,以服務(wù)促進“三項重點工作”為載體,大力加強和改進新形勢下機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩(wěn)定、推進改革開放、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧安定的各項重大任務(wù)。今年以來,總體工作上突出“五個堅持”:
一、堅持黨要管黨,切實把加強對各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)放在十分重要的位置
切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),是確保各項公安保衛(wèi)工作順利開展的關(guān)鍵。因此,局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工,以一般黨員的身份分別參加相關(guān)支部的組織生活。使各位領(lǐng)導(dǎo)同志既自覺接受了黨內(nèi)監(jiān)督,又深入實際,聯(lián)系群眾,及時掌握黨員隊伍的思想脈搏,了解他們的所思所想,更利于有針對性地加強思想政治工作。二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關(guān)各單位都是一把手任總支、支部書記,實行“一崗雙責(zé)”。各黨支部都有一名政治教導(dǎo)員任支部副書記,機關(guān)其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內(nèi)黨外的思想政治工作和隊伍建設(shè)有專人抓、專人管,既有明確的職責(zé)分工,又有明細的崗位職責(zé)考核制度。三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作,堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是黨建活動陣地、時間、經(jīng)費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地,報刊、雜志、學(xué)習(xí)資料及黨員活動所需的經(jīng)費都由有關(guān)部門統(tǒng)一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨團活動,一線單位有特殊任務(wù)可機動調(diào)整,確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果“四到位”。
二、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬,不斷增強隊伍的活力
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央和省、市委的部署要求,我局堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線,以“三項重點工作”和“三項建設(shè)”為載體,深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo),注重宣傳。上級黨組織部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后,我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在機關(guān)黨委設(shè)辦公室負責(zé)具體工作。6月下旬,召開了動員會,印發(fā)了《實施方案》,確定了“做強主業(yè)保平安、精誠服務(wù)促發(fā)展”的活動主題,明確各級黨組織主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時,我們緊扣活動主題,有計劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報道工作,介紹爭創(chuàng)工作取得的成績和經(jīng)驗,創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。7月份以來,各類媒體報道達到了13篇(次)。二是突出特色,創(chuàng)新載體。為確?;顒尤〉脤嵭В覀兘Y(jié)合局機關(guān)實際,實施了五個活動載體:1、“三承諾”活動。結(jié)合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內(nèi)容,由黨員民警向所屬黨支部作出書面承諾,各基層黨組織結(jié)合部門工作實際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體計劃。2、領(lǐng)導(dǎo)點評活動。按照分級負責(zé)的原則,市局領(lǐng)導(dǎo)對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責(zé)人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責(zé)人對支部黨員每月進行一次點評。3、創(chuàng)特色塑品牌活動。緊扣爭創(chuàng)實際,重點打造三個品牌:一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作,二是拓展信息化應(yīng)用成果。三是推行品牌服務(wù)舉措。4、組織創(chuàng)新活動。以加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手,積極推行“三大民主”建設(shè),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機關(guān)工委表彰為“五好示范基層黨組織”,10月初市級機關(guān)工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。5、主題教育活動。開展“爭創(chuàng)時代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動,努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊伍,切實提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是統(tǒng)籌兼顧,抓好結(jié)合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他相關(guān)教育活動有機結(jié)合起來,取得相得益彰的效果。一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結(jié)合。以大討論活動為契機,組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會,組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問,引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是與“警民懇談日”活動相結(jié)合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動,進行警民互動交流。懇談活動開展以來,全市公安機關(guān)收到群眾意見建議1000余條。三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與紀律作風(fēng)教育整頓緊密結(jié)合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理等整治行動緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結(jié)合起來。四是與“三服務(wù)”工作相結(jié)合。大力推廣出入境管理處星級服務(wù)、機場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網(wǎng)”等服務(wù)品牌,切實提高服務(wù)發(fā)展水平。
2、自覺堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課制度。年初,局黨委中心組認真研究制定了年度學(xué)習(xí)計劃,在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際集中討論的辦法,安排了12個學(xué)習(xí)專題,并對學(xué)習(xí)活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用,做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭實踐。至年底前,黨委中心組成員全部完成了學(xué)習(xí)計劃,并在指導(dǎo)公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。
3、切實加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。近年來,市局黨委始終堅持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,把學(xué)習(xí)作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強隊伍”的重要抓手,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,逐步形成了具有公安特色的全警大學(xué)習(xí)格局。在活動載體上,主要是通過“四個圍繞”抓學(xué)習(xí):一是圍繞能力抓學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于公安工作和隊伍建設(shè)的全過程,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提高群眾工作能力,理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力,基層實戰(zhàn)能力,駕馭復(fù)雜局勢能力和輿論引導(dǎo)能力。二是圍繞主業(yè)抓學(xué)習(xí)。今年已組織各類培訓(xùn)班71期,培訓(xùn)民警6077人次,同比增加17%,同時積極組織機關(guān)民警參加《政治理論學(xué)習(xí)100題》考試,提高民警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質(zhì)量為目標,開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動,促進廣大民警學(xué)法律、練辦案。以推進信息化應(yīng)用為目標,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上訓(xùn)練、網(wǎng)上競賽,促進廣大民警學(xué)科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復(fù)雜局勢能力為目標,開展紅藍對抗、模擬實戰(zhàn)演練,促進民警學(xué)處突、練實戰(zhàn)。今年以來,在公安經(jīng)費十分緊張的情況下,先后投入大量教育培訓(xùn)專項資金,加強四級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化教官人才隊伍和教材體系建設(shè)。三是圍繞創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)。今年以來,我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設(shè)”,堅持通過學(xué)習(xí)推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務(wù)室”等一批民警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法,有力地推動了公安工作發(fā)展進步。四是圍繞人才抓學(xué)習(xí)。我們緊緊圍繞公安機關(guān)的使命任務(wù),全面開展培育選樹先進典型活動,以群眾滿意為標準,加強與組織、宣傳、共青團、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系,多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進學(xué)習(xí)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結(jié)合起來,激勵全體民警發(fā)奮學(xué)習(xí)、趕超先進。近年來,全市公安機關(guān)共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學(xué)習(xí)型黨組織”典型單位,受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。
三、堅持健全組織生活制度,密切聯(lián)系群眾,切實加強黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
在黨的組織建設(shè)方面我們堅持做到五個“嚴格”。一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展,黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事,發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負責(zé)同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名,為51名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),全部達到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備,而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動,每季一次黨課教育,每半年一次民主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關(guān)工委表彰獎勵的基礎(chǔ)上,通過對機關(guān)各基層黨組織考核評選,結(jié)合每年一度的黨員民評,又表彰了6個先進基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉(zhuǎn)來黨員、發(fā)展黨員及時進行信息采集工作,確保準確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時收集整理,確保健全、整潔、規(guī)范,及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責(zé)嚴格執(zhí)行黨費核定和收繳工作,嚴格執(zhí)行使用規(guī)定,未出現(xiàn)任何差錯。
在作風(fēng)建設(shè)方面,主要抓了四項工作:
一深化服務(wù),推進平安建設(shè)。我們認真貫徹全市深化“三服務(wù)”暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議和深化“三服務(wù)”工作推進會精神,著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和諧各項工作。我局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部共到企業(yè)280多次,幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個,先后偵破各類涉企案件260余起,為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失6500余萬元。為適應(yīng)時代發(fā)展要求和人民群眾期待,不斷改進公安行政管理工作,我們根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合沿海開發(fā)的實際情況,制定出臺《全市公安機關(guān)進一步服務(wù)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實施意見》、《服務(wù)沿海發(fā)展工作意見》,從提高行政審批效率、開通審批服務(wù)“直通車”、積極掛鉤服務(wù)企業(yè)等10個方面創(chuàng)新服務(wù)舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務(wù)、精心關(guān)愛”的要求,推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執(zhí)法服務(wù)過程中,主動服務(wù)民航發(fā)展,不斷創(chuàng)新管理模式,積極拓展服務(wù)內(nèi)涵,努力化解社會矛盾,逐步總結(jié)出了一套行之有效的APS非常6+1工作法,較好地方便了旅客出行,促進了警民關(guān)系和諧,贏得了鹽城市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,得到了進出港旅客和社會各界的普遍贊譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執(zhí)法為民的實際舉措,積極探索“個性化處理、一站式調(diào)處、集約式服務(wù)”事故調(diào)處機制,執(zhí)法公信力明顯提高,群眾滿意度不斷提升。
二是脫貧攻堅和結(jié)對幫扶工作取得預(yù)期效果。自201X年以來,我局機關(guān)共承擔(dān)著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農(nóng)戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務(wù)以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務(wù)。為完成今年脫貧攻堅沖刺任務(wù),各支部黨員按照年初與農(nóng)村幫扶對象共同制定的幫扶措施,每月一次走訪幫助解決實際問題,每半年一次檢查落實情況的要求,因人制宜、因地制宜扎實推進這幾項工作。今年來,我局機關(guān)共捐助20萬元,民警個人捐助22.95萬元,幫助岡東鎮(zhèn)實施了5個扶貧項目,對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關(guān)被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況,確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務(wù)。
三是積極開展招商引資工作,并取得一定成效。今年以來,我局認真落實市委、市政府關(guān)于招商引資的工作要求,主動走出去,開展信息招商、敲門招商、盯項招商,收集了6條有價值的招商引資信息,招商兩個億元以上項目,一個2千萬元項目。
四是建立機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機制,嚴格考核督查制度。今年6月份開始,根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,結(jié)合鹽城實際,局黨委開展了紀律作風(fēng)教育整頓活動。組織全體民警認真學(xué)習(xí)中央、省部和省廳關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列決策部署和制度規(guī)定,重點學(xué)習(xí)《廉政準則》、《紀律條令》和干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”,以及全國、全省和全市公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)會議精神,把握基本要求,強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學(xué)習(xí)中進一步組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警黨員對照新要求、新規(guī)定,對標找差,查擺剖析,認真整改。真正實現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時,加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度,嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的行為,發(fā)揮紀律制度規(guī)定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責(zé)”制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,對違法違紀案件,不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任,而且追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時,市局組成督察組定期不定期地對機關(guān)作風(fēng)和內(nèi)務(wù)管理進行檢查。重點檢查內(nèi)務(wù)設(shè)置是否整潔有序,環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民警辦公時是否儀容端莊,服務(wù)態(tài)度是否熱情周到。督查中對民警服務(wù)態(tài)度不夠熱情、警容不整、內(nèi)部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題,予以現(xiàn)場提醒,當(dāng)場糾正;對服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)務(wù)管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題,制作《整改通知書》,落實責(zé)任人,限時整改。
四、堅持以推進“五廉”文化教育為載體,謀求廉政建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進展
一是開展了系列主題活動。為構(gòu)建和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐敗制度體系,黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和正反兩方面典型教育,深入推進“五廉”文化教育和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部位監(jiān)管,及時查處群眾舉報、申訴,以及發(fā)揮審計、督查職能,加強審計督查工作有機結(jié)合起來,并在年內(nèi)著重開展了各類專題教育活動:一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動;二是關(guān)于在紀律作風(fēng)教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風(fēng)”活動;三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學(xué)習(xí)貫徹《公安機關(guān)人民警察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力,使局機關(guān)黨員經(jīng)受了考驗,黨風(fēng)廉政意識不斷增強。
二是全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。我局通過進一步理清思路,找準著力點,認真規(guī)劃,扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動的不同特點和要求,在民警中積極倡導(dǎo)快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動中落實“雙融”要求;引導(dǎo)廣大民警擔(dān)當(dāng)好警察公共關(guān)系踐行者和警察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執(zhí)法形象,贏得了群眾的理解和支持。進一步強化執(zhí)法管理。按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求,不斷完善執(zhí)法管理體系,健全執(zhí)法監(jiān)管機制,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量,促進公正廉潔執(zhí)法。進一步深化執(zhí)法培訓(xùn)。精心安排執(zhí)法培訓(xùn)的內(nèi)容,不斷強化執(zhí)法培訓(xùn)的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導(dǎo)工作,選樹20個說理執(zhí)法示范單位、100個說理執(zhí)法示范標兵,評選了100個說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進行宣傳。
五、堅持以黨建工作為抓手,加強群團建設(shè),積極參加機關(guān)工委組織的各項活動
我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發(fā)展的思路,開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動;在機關(guān)各處室,繼續(xù)開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境,工作效率高、整體素質(zhì)高,基層滿意、群眾滿意為內(nèi)容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動共青團組織開展爭創(chuàng)青年文明號活動;在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動,在工會組織中開展維護民警合法權(quán)益活動;在技術(shù)崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動。這一系列的創(chuàng)建活動,有力地推動了基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè),增強了集體榮譽感,促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”,市車管所被確定為市級青年文明號,童瀛被評為市“十大杰出青年”,胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關(guān)工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關(guān)工會被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關(guān)代表隊在市級機關(guān)組織的“三學(xué)一促”知識競賽中,獲得三等獎;在市級機關(guān)組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻”演講比賽中,法制處黨支部楊云峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關(guān)黨員箴言征集”活動中獲得組織獎,其中兩條優(yōu)秀箴言入選《理想與信念—江蘇省市機關(guān)共產(chǎn)黨員箴言錄》;在市級機關(guān)組織的“裕安杯”書畫展中,有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風(fēng)讀書”活動,并通過篩選上報一批有質(zhì)量的文章參加市級機關(guān)評選,有5人獲獎。同時,還積極完成市級機關(guān)工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報評選任務(wù),對于活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民警情操發(fā)揮了積極的作用。
回顧一年的黨建工作,成績的取得主要靠上級黨組織指導(dǎo)有方,局黨委高度重視、切實加強領(lǐng)導(dǎo),各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年,我委將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,針對薄弱環(huán)節(jié),攻弱項、接短板、創(chuàng)特色、增后勁,不斷推進黨建工作健康發(fā)展。
公安總結(jié)和述職報告 篇10
述職報告
我叫XXX,男,現(xiàn)年XX歲,大學(xué)文化,中共黨員,XXXX年參加工作,目前擔(dān)任XX市公安局XX分局XX派出所民警。自參加工作以來,我以高度的政治責(zé)任性和職業(yè)榮譽感,扎根公安事業(yè),全心全意為人民服務(wù),在工作中始終以“立警為公、執(zhí)法為民”為指導(dǎo)思想,堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。在街面巡邏、案件查處、窗口服務(wù)等方面做出了一定的貢獻。
一、刻苦學(xué)習(xí),錘煉業(yè)務(wù),不斷提升工作能力
自XXXX年參加工作以來,我深知自己作為人民警察,必須要有過硬的業(yè)務(wù)能力和法律知識。為此,我堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的一條重要途徑。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上,重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨在各個時期的重大決策和重要會議精神,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是加強法律知識學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》等法律法規(guī),不斷增強自身的法律意識和法律素養(yǎng)。三是加強公安業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《公安部刑事案件管轄分工規(guī)定》、《治安管理處罰法》等業(yè)務(wù)法規(guī)和各類辦案規(guī)范、程序及規(guī)定,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。四是注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。通過深入基層、深入群眾、深入實際,不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
二、盡職盡責(zé),勤奮工作,努力開創(chuàng)工作新局面
在工作中,我始終牢記人民警察的宗旨和使命,以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心對待工作,盡職盡責(zé)履行自己的工作職責(zé)。在擔(dān)任派出所民警期間,我主要負責(zé)轄區(qū)治安巡邏防控和各類案件的查處工作。為了確保轄區(qū)治安穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè),我認真執(zhí)行上級部署,切實加強轄區(qū)治安巡邏防控力度,嚴密各項防范措施。在案件查處方面,我始終堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,嚴格依法辦案、規(guī)范執(zhí)法行為,不斷提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平。同時注重加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合,形成合力,共同維護轄區(qū)治安穩(wěn)定。
三、清正廉潔,嚴于律己,樹立良好形象
在工作中,我始終牢記人民警察的職業(yè)道德和行為規(guī)范,嚴守政治紀律和警務(wù)秘密;嚴格遵守公安部“五條禁令”和省廳“六條警規(guī)”,做到清正廉潔、公正執(zhí)法;自覺抵制各種誘惑和腐敗侵蝕,樹立了良好的人民警察形象。同時注重加強自身的黨風(fēng)廉政建設(shè),認真履行“一崗雙責(zé)”,切實做到廉潔從警、服務(wù)群眾。
四、存在不足及改進措施
在過去的幾年里,我在工作中取得了一定的成績和進步,但也存在一些問題和不足之處。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);二是工作中缺乏創(chuàng)新思維;三是組織紀律觀念不夠強;四是與群眾聯(lián)系不夠密切。針對以上問題,我將采取以下措施加以改進:一是加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);二是積極開拓創(chuàng)新,勇于實踐探索;三是增強組織紀律觀念,加強團隊協(xié)作精神;四是深入群眾、貼近實際、為民服務(wù)。
在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、再接再厲、勤奮工作、努力拼搏、勇創(chuàng)佳績!為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻!
公安總結(jié)和述職報告 篇11
一、提拔前個人情況介紹
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是XX市公安局XX分局的一名普通警務(wù)人員,現(xiàn)在榮幸地向您提交我個人的提拔述職報告。我于X年X月參加工作,進入公安系統(tǒng)已有X年時間。此期間,我一直勤奮敬業(yè)、踏實鉆研,努力提升自己的業(yè)務(wù)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力,也得到了同事和社會的認可。
二、工作成效與業(yè)務(wù)能力展示
1. 工作成效:
自從步入警營,我始終堅守初心,對工作充滿熱情,積極履行職責(zé)。在平時的勤務(wù)工作中,我始終保持高度的工作責(zé)任心,嚴格遵守法律法規(guī),積極維護社會治安。我積極參與各類打擊犯罪的行動,在多次抓獲犯罪嫌疑人和現(xiàn)場勘查中,展現(xiàn)出專業(yè)的處理能力和冷靜的處事態(tài)度。
2. 業(yè)務(wù)能力:
在職業(yè)生涯中,我不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗,我掌握了各種偵查技能與方法,比如:犯罪心理學(xué)、犯罪學(xué)、刑偵技術(shù)等,這些知識在實際工作中發(fā)揮了重要作用。除此之外,我還積極參與公安局組織的業(yè)務(wù)競賽和講座,不斷提高綜合素質(zhì),為更好地履行職責(zé)打下基礎(chǔ)。
三、組織工作與合作能力展示
1. 組織工作:
作為一名優(yōu)秀的警務(wù)人員,我積極參與公安分局的組織工作,擔(dān)任一線指揮員的崗位。在不同的任務(wù)中,我充分發(fā)揮自己的組織能力和團隊協(xié)作能力,能夠合理分配任務(wù),協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié),確保任務(wù)的圓滿完成。
2. 合作能力:
在工作中,團隊的力量是無可替代的,我積極與同事溝通協(xié)作,建立了良好的合作關(guān)系。共同解決案件和處理突發(fā)事件時,我能夠按照指揮要求,與同事保持緊密配合,形成合力,共同達到工作目標。
四、自我評價與發(fā)展規(guī)劃
1. 自我評價:
在過去的工作中,我深刻認識到一個優(yōu)秀的公安人員需要具備堅守原則、誠實守信、積極進取等優(yōu)秀品質(zhì)。我一直努力修煉這些品質(zhì),做到公正廉潔,辦案果斷,嚴于律己。同時,我也清楚自身的不足,比如領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力還需要進一步提升。
2. 發(fā)展規(guī)劃:
為了更好地履行公安職責(zé)和更好地服務(wù)人民,我將繼續(xù)不斷提升自身素質(zhì)。首先,我將主動參加各類培訓(xùn),擴大自己的知識面和技能。其次,我將提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)團隊管理和決策能力,做到在工作中主動承擔(dān)責(zé)任并做好組織協(xié)調(diào)。此外,我還將加強與相關(guān)部門的聯(lián)系與合作,建立更加廣泛的工作網(wǎng)絡(luò),為公安工作提供更好的支援與服務(wù)。
以上是我個人的提拔述職報告,我愿意遵守公安部門的各項規(guī)章制度,恪守法律底線,以更加飽滿的熱情、更高的效率和更優(yōu)秀的業(yè)績,為公安事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持,期待您的批示和指導(dǎo)。
公安總結(jié)和述職報告 篇12
公安看護大隊述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是公安看護大隊的一名干部,今天我代表隊伍向大家作一份述職報告。
一、工作概況
公安看護大隊成立于2016年,現(xiàn)有警力30人,轄區(qū)面積為XX平方公里,管轄XX個街道社區(qū),主要負責(zé)做好流浪乞討人員、社會閑散人員、危險化學(xué)品防護區(qū)域監(jiān)管等工作。
2019年,我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面深入推進基層治理,積極開展維護社區(qū)穩(wěn)定工作,總體工作表現(xiàn)如下:
1. 流浪乞討人員管控。
我們通過整頓街頭乞討,堅持“一人一策、精準施策”的原則,對轄區(qū)內(nèi)實有流浪人口進行清查,全市排查數(shù)量最多,成功“清零”了流浪人口在我轄區(qū)的存在。同時,推出“送回另一個城市計劃”,讓轄區(qū)內(nèi)流浪人口回到自己的家鄉(xiāng),圓滿完成了流浪乞討人口清零工作。
2. 社會閑散人員管理。
我們采取了“精準管控、分類施策”的措施,對轄區(qū)內(nèi)無固定工作、無固定住所,從事違法犯罪活動的閑散人員深入摸底,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。優(yōu)化社會資源,把轄區(qū)內(nèi)閑散人員轉(zhuǎn)化為勞動力,還社會以一片新景象。
3.危險化學(xué)品防護區(qū)域監(jiān)管。
我們依照最新的危險化學(xué)品管理法規(guī),對轄區(qū)內(nèi)危險品企業(yè)的環(huán)境進行大力整治,要求企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)體系,讓企業(yè)自覺遵守相關(guān)法規(guī),為人民群眾的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
二、工作中的成績與收獲
1. 轄區(qū)內(nèi)無流浪乞討人員存在,并且實現(xiàn)了“送回另一個城市計劃”。
2. 成功轉(zhuǎn)化了轄區(qū)內(nèi)閑散人員為有工作收入的勞動力。
3. 對危險化學(xué)品防護區(qū)域進行深度監(jiān)管,加強了企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設(shè),確保了轄區(qū)內(nèi)人民群眾的財產(chǎn)安全。
4. 加強了隊伍建設(shè),制定了詳細的日常工作計劃和事務(wù)管理,提升了公安看護大隊的整體能力。
三、存在的問題與不足
1. 隊伍中存在素質(zhì)不高的人員,他們的工作熱情和執(zhí)行力都相對較低,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠加大隊伍管理及培訓(xùn)力度,提高隊員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2. 對于部分難以管理的涉毒、涉黃、涉賭違法犯罪活動,我們的管控手段還有待進一步加強。
3. 工作中出現(xiàn)了一些疏漏和錯誤,給管理工作帶來一定的負面影響,需要進一步完善制度、明確規(guī)范化流程操作。
四、未來工作計劃
1. 加強隊伍建設(shè),落實人員崗位管理責(zé)任,大力開展職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)。
2. 拓寬公益服務(wù)工作方式,積極尋找合作機構(gòu),推進“送回另一個城市計劃”,為流浪乞討人員提供轉(zhuǎn)化的機會,并為其他有生活困難的轄區(qū)居民提供及時幫扶。
3. 加強涉毒、涉黃、涉賭違法犯罪活動的打擊力度,建立健全有效的案件辦理和追訴機制,實現(xiàn)越打越紅的目標。
4. 進一步完善制度、加強日常工作流程操作,發(fā)揮好公安看護大隊的基層治理作用。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對公安看護大隊工作的關(guān)注和支持,讓我們共同努力,不斷提升隊伍工作水平,服務(wù)更多的人民群眾,共建和諧社會!
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科創(chuàng)公司述職報告總結(jié)
無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,是時候認真地寫一份述職報告了??靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌?,下面是小編為大家整理的科技人員述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇1
一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié):
一、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真。開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴格按照職責(zé)、制度的要求工作,認真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”。科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的'負擔(dān)。
四、積極引進和運用新技術(shù),今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,總結(jié)臨床經(jīng)驗,切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
五、在宣傳工作上,充分利用多種形式,結(jié)合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、??茖2?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及??茖2≈?,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇2
一年來,我鎮(zhèn)認真貫徹縣委、縣政府“xxx,文化名城”的戰(zhàn)略目標,進一步推進科技興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略目標,建立完善了科技工作制度,加強了對科技工作的領(lǐng)導(dǎo),注重了科技人才的培養(yǎng)和使用,加大了對科技的投入,科普知識的宣傳,科技培訓(xùn)等方面的工作,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
一、建立完善制度。
為使科技工作有人抓,有人管,黨委、政府加強了對此項的領(lǐng)導(dǎo),并建立了專題研究科技工作的會議制度,科學(xué)決策制度,領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識制度和黨政一把手親自聯(lián)系重大科技項目制度,并形成了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能部門實施的工作局面,村上明確了一位分管科技的副主任具體抓科技工作,把全鎮(zhèn)科技工作從黨政領(lǐng)導(dǎo)到部門單位,企業(yè)職工形成了人人學(xué)科技,用科技服務(wù)于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的好局面,促進了我鎮(zhèn)科技事業(yè)的發(fā)展。
二、加強科技知識宣傳。
我鎮(zhèn)充分利用各種宣傳手段,在全鎮(zhèn)普及宣傳科技知識,半年來,我們組織農(nóng)技、林業(yè)、畜牧、衛(wèi)生等單位常年送科技下鄉(xiāng)活動,在各種生產(chǎn)環(huán)節(jié),發(fā)放各種科技資料XX多份,把農(nóng)業(yè)先進適合技術(shù)及時送到廣大農(nóng)村,送進千家萬戶,送到農(nóng)民手中,適時指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。切實開展了科技智力支持,根據(jù)我鎮(zhèn)走工業(yè)發(fā)展的思路,在工業(yè)上大做文章,黨委、政府為企業(yè)創(chuàng)造了一良好的環(huán)境,積極協(xié)助企業(yè)引進先進的科學(xué)技術(shù),加強對企業(yè)進行技術(shù)改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量,同時實行了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)目標責(zé)任制。
三、重視科技人才的培養(yǎng)和使用。
為推進人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變,黨政一班人樹立了人才資源是第一資源,人才資本是第一資本的觀念,著力抓了行政事業(yè)干部,企業(yè)經(jīng)營管理,專業(yè)技術(shù)外援智力,農(nóng)村實用技術(shù)隊伍的科技知識培訓(xùn)工作,實行了定期開會培訓(xùn)和召開專題培訓(xùn)會的方法,一年中召開各種科技知識培訓(xùn)會六次,接受培訓(xùn)的人次達XX人以上,通過培訓(xùn)后,這些掌握了一定科技知識。他們常年服務(wù)于全鎮(zhèn)各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,再就是實施的“512”農(nóng)業(yè)科技入戶工程,建立科技示范戶xxx戶,以這些戶為中心,以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)品開發(fā)為重點,以推廣主導(dǎo)品種,主推技術(shù)和實施主題培訓(xùn)為手段,整和資源與創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務(wù)機制為突破口,通過政府推動市場引導(dǎo),工程帶動,建立科技人員直接到戶,良種良法直接到田,技術(shù)要領(lǐng)快速轉(zhuǎn)化的有效機制,不斷提高綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。使示范戶增糧穩(wěn)收,來年此項工作引向深入,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展努力。
四、加大科技投入。
根據(jù)縣委、縣政府“建四川丘陵地區(qū)經(jīng)濟大縣文化名城”戰(zhàn)略目標,結(jié)合我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)實際,工業(yè)是我鎮(zhèn)的重要經(jīng)濟支柱,只有工業(yè)產(chǎn)值提高了,我鎮(zhèn)經(jīng)濟才能上一個新臺階。目前我鎮(zhèn)工業(yè)科技含量低,效益不高,針對這一問題我們注重協(xié)調(diào)幫助企業(yè)引資,引進先進技術(shù)進行技術(shù)改造,先后引進業(yè)主,引資xx萬元的資成化工有限公司,引資xxx萬元的恒星化工有限公司在我鎮(zhèn)。提高了經(jīng)濟效益。協(xié)助幫助節(jié)能機械廠引進先進技術(shù),投資200萬元擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。農(nóng)業(yè)方面,種植業(yè)示范定單種植xxx畝,主要是優(yōu)質(zhì)稻豐優(yōu)香占、宜香系列品種,帶動農(nóng)戶向優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)方面發(fā)展。農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門對五皇茶葉管理進行了技術(shù)指導(dǎo)。養(yǎng)殖方面,主要以發(fā)展民營科技型養(yǎng)殖大戶為主,協(xié)調(diào)幫助扶持紅廟子、雙橋村x社王明全,興松村x社xxx等擴大養(yǎng)殖規(guī)模,分別為年出欄生豬xxx頭以上的規(guī)模,同時還為業(yè)主協(xié)調(diào)金融機構(gòu)加大對科技養(yǎng)殖大戶的信貸規(guī)模。興松村移民新村養(yǎng)殖小區(qū)新建XX平方米標準養(yǎng)殖小區(qū)。并積極引導(dǎo)企業(yè)資金,民間資金和引進投資我鎮(zhèn)科技事業(yè)等。
通過各方面努力工作確保了我鎮(zhèn)科技工作的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。但在工作中還存在著不足。一是我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)是資源型企業(yè),科技含量不高;二是農(nóng)業(yè)集約化,規(guī)?;€未形成,種養(yǎng)大戶還存在始建初期,規(guī)模小、業(yè)主少、見效低;三是農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)有待探索,采取招商引資,開發(fā)建設(shè)。針對這些問題,我們將一如既往地抓科技工作不放松。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這根弦不放松,進一步把我鎮(zhèn)“工業(yè)強鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略引向深入,促進我鎮(zhèn)科技事業(yè)再就業(yè)新臺階。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我是20xx年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的,并主持科技部全面工作,至今已一年半有余。一年半,在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?;叵脒@一年半來自己的工作與學(xué)習(xí)生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與今天在座的全行干部職工的幫助與支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動與艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責(zé)人,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:
一、 加強管理、保障安全
銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責(zé)任進行了調(diào)整,制定了新的崗位責(zé)任制度,強調(diào)了崗位的必要性與重要性,將崗位責(zé)任細化,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度與新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的.命脈,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的與新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行,在年初時,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的 效果。
二、 科技項目、重點實施
在科技項目方面,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品與對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多。首先,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭??傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色與我行的特點,各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用與支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應(yīng)的改進。如:ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能;等。
三、 把握全局、團結(jié)協(xié)作
我覺得,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,加強同有關(guān)人員與相關(guān)部門的團結(jié)與協(xié)調(diào),是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結(jié),我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
四、 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象
一年來,我十分注意加強科技部員工的思想作風(fēng)與紀律建設(shè),最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務(wù)實的機關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心,工作上支持,學(xué)習(xí)上鼓勵,紀律上嚴格約束,堅決抵制與克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范。一直以來,我十分注意加強自己的管理水平與業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐,敏于思考,勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員,要求我們針對事務(wù)實事求是,要有腳踏實地的工作作風(fēng),培養(yǎng)了我一種務(wù)實的工作態(tài)度。作為一名要害部門的負責(zé)人,我始終堅持清正廉潔的作風(fēng),堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神與工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)與鍛煉自己的機會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、 總結(jié)經(jīng)驗、改進不足
經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長,社會經(jīng)驗還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務(wù)部門與各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,通過科技手段改進業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持,我認為應(yīng)該從以下幾個方面著手:
1、 深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、 加大系統(tǒng)安全管理力度,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、 加強計算機設(shè)備及微機使用的管理,為計算機設(shè)備建立檔案,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用,對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
4、 普及業(yè)務(wù)人員的計算機知識,加強對業(yè)務(wù)人員的計算機應(yīng)用培訓(xùn)。
5、 及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過去,展望未來。坦率地講,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在同志們的支持與配合下,做出了點滴的成績,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作與學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點與錯誤。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強、自勵,為xx的事業(yè),做到鞠躬盡瘁,死而后己。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇4
今年以來,在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領(lǐng)下,全院職工不斷深化醫(yī)院改革,加大科技創(chuàng)新力度,培育了一批專業(yè)拔尖人才和學(xué)科帶頭人,造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色??破放疲_發(fā)引進了大量新技術(shù)、新項目、新設(shè)備,省、市科研立項已達7項,審批專利2項,醫(yī)療科技工作有了突飛猛進的發(fā)展。
一、加強醫(yī)院文化建設(shè),營造良好的科研氛圍
醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機結(jié)合,以文化建設(shè)推動科技工作,把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中,醫(yī)院愿景:完成學(xué)院型三級綜合醫(yī)院建設(shè);發(fā)展目標:樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員、每一個角落,在全院營造了良好的科研氛圍,激發(fā)了全體員工的科研熱情。
二、成立科教科,加強對科技工作的管理
20xx年底,成立科教科,專人負責(zé)科研管理工作,加大了科研工作的管理力度,在組織上保障了全院科研工作的有序推進。
三、加強對外技術(shù)合作,培育優(yōu)秀人才,推動學(xué)科建設(shè)
我院承擔(dān)了山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東醫(yī)專等院校的臨床教學(xué)實習(xí)工作,從而提高帶教老師的學(xué)術(shù)水平。分別與山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院、市立三院、市立四院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系,通過專業(yè)學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、免費培養(yǎng)技術(shù)人員等方式,帶動我院相關(guān)專業(yè)的發(fā)展,從而極大地推動了學(xué)科建設(shè),今年我院實現(xiàn)了按專業(yè)收治病人,提高了專業(yè)技術(shù)水平。
強化專業(yè)隊伍建設(shè),重視人才培養(yǎng)和使用,提高了專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。為及時更新知識,醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度,對低年資醫(yī)生,分期分批進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),打好專業(yè)基礎(chǔ)。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外,多方聯(lián)系解放軍301醫(yī)院,選派一名研究生進修心血管專業(yè),為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的專家來院講學(xué)、會診、手術(shù)示教,相關(guān)專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教,不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。
各臨床科室每月進行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)查房、病例討論、專題講座等,大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。
四、強化重點??平ㄔO(shè),不斷加大科技投入,提高醫(yī)院整體診療水平
為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力,醫(yī)院把工作重點放在重點??平ㄔO(shè)上。經(jīng)過不懈努力,培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨外科、泌尿外科為代表,在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點專科,以此帶動其他科室協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、強化科技創(chuàng)新意識,緊跟科技前沿,大力開展新技術(shù)、新項目,提高醫(yī)院的科技含量
近年來,醫(yī)院以抓科研攻關(guān)、引進應(yīng)用新技術(shù)、新項目、先進設(shè)備為突破口,以此帶動全院發(fā)展,收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進關(guān)節(jié)鏡,開展骨關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù)。
泌尿外科的膀胱鏡技術(shù)、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64層高速螺旋CT掃描成像技術(shù)等,均在全區(qū)處領(lǐng)先地位。這些新技術(shù)、新項目的開展利用,為拓寬我院的.醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻。
六、醫(yī)院制定科研工作的長期規(guī)劃,堅持“科技興院”戰(zhàn)略,制定獎勵措施、制度,大力推進科研工作的開展。
通過完善科研獎勵、可持續(xù)發(fā)展機制,科研工作碩果累累,今年有4項科研項目立項,至今,我院共有7項在研科研項目,這極大地提高了我院科研水平和知名度。
七、存在的不足
在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到,醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。
1、一部分科室對科研工作重視程度不夠,精力投入不足。
2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強。
3、科研工作制度建設(shè)還需進一步規(guī)范。
4、科技成果、科研論文含金量不高,未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。
針對這些問題,我們在今后的工作中將認真加以改進,在即將到來的20xx年,揚長避短,進一步加大科研工作的投入,著重從激勵機制及制度上下功夫,推動我院的科技工作再上一個新臺階。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇5
收款室在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體同志共同努力,在20XX年度中,以扎實的工作作風(fēng),為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,奉獻力量,較好地完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績?,F(xiàn)將20XX年度工作總結(jié)如下。
一、在本年度中,我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,以本著院興我興,院恥我恥的原則,努力樹立醫(yī)院良好形象,熱愛工作,團結(jié)協(xié)作,盡量減少出錯率。
二、在與醫(yī)保辦同志合作辦公中,本人嚴格按規(guī)定與醫(yī)保辦同志一起完善好相關(guān)報銷手續(xù)。按照新農(nóng)合政策,耐心給病人解釋好,服務(wù)好病人。
三、努力把凝聚群眾滿意額度,熟悉各項工作業(yè)務(wù),提高醫(yī)院形象作為自己的工作突破。
在即將到來的20XX年里,本人在20XX年的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)、干勁,并制定如下工作計劃:
一、協(xié)調(diào)好科室的工作。
在遵照醫(yī)院規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,合理、公平調(diào)整好、完善好門診部收款室與住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、機械問題上嚴格把好關(guān),堅決杜絕物料不繼、機械故障不理,由此給患者帶來不便的現(xiàn)象。
二、科室工作要求細微處見真功。
收款室的工作相對于其他科室可能簡單了許多,無外乎整日坐在計算機前機械的重復(fù)操作,如記賬、收款、辦理出入院、辦理報銷手續(xù)等簡單的操作,似乎既不需要很高的技術(shù)含量,也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,科室工作無小事,于細微處見真功。透過收費處這小小的窗口,我們首當(dāng)其沖,代表的是整個醫(yī)院的形象,正是通過我們的工作,首先搭建起來醫(yī)患之間健康溝通,交流的平臺。
因此,要樹立正確的工作觀、價值觀。以方便好患者,服務(wù)好患者為榮。努力克服程序上的弊端不斷提高工作效率,要在細微處搭建起和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三、崇尚科學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊,相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用,我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以,收款室的.每一位收款員,都要繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神,崇尚科學(xué),擁有較高的綜合素質(zhì):
一是要嚴格遵守好醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,不準許出現(xiàn)半點馬虎。
二是要有熟練的計算機操作技能,能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫(yī),診療服務(wù)。
三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語和收費項目了如指掌,減少差錯率。
四、服務(wù)患者,提高收費服務(wù)質(zhì)量。
收款室是醫(yī)院的窗口,收款員的言行舉止和態(tài)度好壞直接影響到醫(yī)院的整體形象,面對病號集中,程序復(fù)雜時,收款員應(yīng)懂得換位思考,將心比心,急病患之所需。
我們要耐心細致,不厭其煩。既要讓群眾明白你的意思,又要注意說話的口氣和語調(diào),既要使所收取的各項費用準確無誤,又要減少病人額外的負擔(dān)和麻煩,既要大方得體,又要堅持原則。
接下來的工作中,在做好計劃內(nèi)工作的同時,也應(yīng)做好計劃外的工作,讓自己的工作成績再上臺階。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇6
20xx年來,在連州市委、市政府、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省科技廳、清遠市科技局的指導(dǎo)下,認真貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力為重點,全市科技創(chuàng)新水平不斷提高,產(chǎn)學(xué)研合作進一步深化?,F(xiàn)將工作匯報如下:
一、高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟情況
20xx年底,我市17間家國家高新技術(shù)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達806788.00萬元;科技創(chuàng)新研發(fā)投入28792.0萬元;研發(fā)投入占高新技術(shù)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值3.5%;上繳稅費總額69051.25萬元;享受高新技術(shù)企業(yè)政策減免所得稅12297.00萬元。累計省級研發(fā)機構(gòu)5個;市級研發(fā)機構(gòu)12個。
二、20xx年科技管理工作情況
〈一〉、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新主體培育工作有序開展,新認定高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)增加。
今年我市我市17間家國家高新技術(shù)企業(yè)有9間到期需要重新認定,有4間企業(yè)(東南新材料有限公司、豐輝社會服務(wù)有限公司、廣東新宏昊礦業(yè)有限公司、清遠市寶晶新材料有限公司)申報新認定國家高新技術(shù)企業(yè)。到目前為止申請?zhí)峤怀晒Φ墓?間企業(yè),7間為到期需要重新認定企業(yè),2間為申報新認定企業(yè)。
〈二〉、研發(fā)機構(gòu)建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展,新申請市級以上研發(fā)機構(gòu)。
通摸排査,鼓勵引導(dǎo)4間規(guī)上企業(yè)申報市級以上研發(fā)機構(gòu),其中3間(連州市廣源碳酸鈣有限責(zé)任公司、廣東盛朗白石工業(yè)有限公司、廣東彩格科技有限公司)評審?fù)ㄟ^。今年我市將有17個省、市級以上研發(fā)機構(gòu),其中∶省級研發(fā)機構(gòu)5個;市級研發(fā)機構(gòu)12個。屆時連州市規(guī)上(51間)企業(yè)擁有省、市級以上研發(fā)機構(gòu)比例達33.33%。
〈三〉、通過科技型中小企業(yè)評價情況。
組織職工總數(shù)不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產(chǎn)總額不超過2億元的企業(yè)申報科技型中小企業(yè),目前已有12間企業(yè)網(wǎng)上成功通過科技型中小企業(yè)申報。
〈四〉、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不斷深化,積極申報省、市科技項目情況。
積極引導(dǎo)、鼓勵和協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)與高等院校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,共同研究新技術(shù)、新產(chǎn)品。例如,廣東豪爽天然保健食品有限公司、連州市東陂和香隆臘味食品有限責(zé)任公司、連州市海誠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司。分別與廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蠶業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作。企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作,攻克了企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)難題,加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度,推動我市特色產(chǎn)業(yè)從粗加工向精加工,從低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品發(fā)展,有效增加了產(chǎn)品的.科技含量和附加值。
1.成功申報第七批廣東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)―連州市廣東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)緊抓粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”供應(yīng)基地、打造農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的多重機遇,對生豬產(chǎn)業(yè)集中開發(fā),推進集約化、標準化和規(guī)?;a(chǎn),進一步增強連州區(qū)域優(yōu)質(zhì)生豬品牌,努力配合將粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”供應(yīng)基地打造成綠色產(chǎn)業(yè)的典范,對全面提升連州市生豬發(fā)展水平和市場競爭力具有重要的促進作用。
2.申報省、市兩級科技項目共44個,其中省級科技項目3個;市級科技項目項目41個。經(jīng)評審入庫待實地考察科技項目18個;其中省級科技項目2個,市級科技項目16個。
3.申報創(chuàng)新清遠科學(xué)技術(shù)獎2個,分別是﹕連州市凱恩斯納米材料有限公司、建滔(清遠)玻璃纖維有限公司。
4.申報清遠市標桿高新技術(shù)企業(yè)2個,分別是﹕建滔(連州)玻璃纖維有限公司、建滔(清遠)玻璃纖維有限公司。
5.獲得2020年廣東省名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品項目3個,分別是:連州市凱恩斯納米材料有限公司、建滔(清遠)玻璃纖維有限公司、廣東彩格科技有限公司。
6.連州市首個(清遠市第二個)三農(nóng)科技服務(wù)站——松柏三農(nóng)站成立,是清遠市三農(nóng)科技服務(wù)平臺線下服務(wù)點,為松柏農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)村電商、倉儲物流、金融服務(wù)、農(nóng)旅對接、農(nóng)業(yè)保險、產(chǎn)品檢測、人才培育等服務(wù),對加快農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式等科技成果的推廣應(yīng)用起到關(guān)鍵作用。
7.積極開展省市兩級農(nóng)村科技特員工作,今年已組織12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位及經(jīng)濟實體與省市兩級農(nóng)村科技特員共47人建成聯(lián)合農(nóng)村科技員團隊。對促進連州農(nóng)業(yè)科技服務(wù)系統(tǒng)連貫、智能高效、精準對接鄉(xiāng)村振興將發(fā)揮科技支撐作用。
8.再次成功申報清遠市中小學(xué)??茖W(xué)館(室)建設(shè)試點示范――連州市北山中學(xué)科學(xué)館(室),成為連州市第三個中小學(xué)??茖W(xué)館(室)(另兩個是:慧光中學(xué)、豐陽中心學(xué)校)。
組織參加省科技廳舉辦的20xx年廣東省科普講解大賽,由北山中學(xué)兩名師生代表分別參加科普講解大賽綜合組、中小學(xué)組演講,并雙雙獲得科普講解大賽優(yōu)秀獎。
存在的困難和問題
1.部分企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力,技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)工作跟不上形勢發(fā)展需要,科技成果的引進和推廣規(guī)模還不夠大,大部分企業(yè)對研發(fā)投入不夠大,存在滿足現(xiàn)狀。
2.支撐我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的人才結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。科技人才結(jié)構(gòu)不夠合理,高尖人才較缺乏,農(nóng)村科技工作薄弱,科技服務(wù)體系不夠完善,科技隊伍的建設(shè)有待進一步加強。
3.企業(yè)結(jié)構(gòu)性改革依然艱巨。目前,全市規(guī)上企業(yè)51家,行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不景氣,產(chǎn)量和產(chǎn)值非常小,嚴重影響全市工業(yè)生產(chǎn)增速。
4.我市在支持企業(yè)創(chuàng)新能力方面沒相應(yīng)的鼓勵資金投入,連州市財政在撥付上級科技專項資金給企業(yè)時經(jīng)常滯后,影響企業(yè)研發(fā)積極性。
四、20xx年工作計劃
(一)繼續(xù)加大力度發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),推動科技創(chuàng)新。
1.是引導(dǎo)和支持部分前景較好,科技含量偏低的企業(yè)引進應(yīng)用新技術(shù),使其發(fā)展成為科技型企業(yè),推進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
2.是切實做好20xx年度高新技術(shù)企業(yè)認定、培育入庫、高新技術(shù)產(chǎn)品認定組織申報工作。
3.是組織企業(yè)申報20xx年省、市科技計劃項目申報工作,加強我市科技創(chuàng)新工作,促進我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。
(二)認真抓好科技計劃項目的實施和跟蹤管理工作。
認真做好往年科技立項合同到期項目和逾期未進行結(jié)題驗收項目的跟蹤管理和監(jiān)督檢查工作,務(wù)必在20xx年底完成已到期項目的結(jié)題驗收工作。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇7
工作不止歲月,蕭瑟秋季已轉(zhuǎn)冷冽寒冬,又到了一年完畢時,工作也到了匯報總結(jié)時。在過去一年工作里,端正工作,細心做好護理事業(yè),做好力所能及之事,完成必須完成的任務(wù)。不偷懶,為我們醫(yī)院線上了我工作誠心。
在工作上,不去模擬別人,也不隨波逐流,做自己認為是對的,聽護士長的安排和指導(dǎo),不違背醫(yī)院規(guī)定的任務(wù)和工作,把事情做好,每天都保持開朗樂觀之心,每天都做好加班準備,因為在工作崗位中,會經(jīng)常遇到難以揣度的事情,這就需要我去一一辯證,當(dāng)病人需要,當(dāng)工作需要,我不會推辭,總是第一個沖在前頭,因為我認為一個人就要有奉獻精神,做我們護理同樣要有這樣的精神。沒有人可以輕松的防止錯誤,但是可以減少錯誤,我對自己的工作要的就是細心,畢竟我需要幫助那么多的病人,一個不仔細傷到的就是他們的安康,對他們來說就是不負責(zé),沒有責(zé)任感的人是得不到認可,也不會被原諒,因為工作我必須對每一個病人做的,盡職盡責(zé),畢竟我拿著的是病人信任,不能讓病人絕望。不想自己內(nèi)心過不去,一份良心是工作的'情緒。
在學(xué)習(xí)中,我秉持積極求學(xué)的態(tài)度,雖然我工作時間也比擬長了但是卻好有很多工作做的不夠好,還需要努力,所以我經(jīng)常會改變自己的工作,調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,時代在進步,護理學(xué)習(xí)和技能有很多,同時也有新的出現(xiàn),學(xué)習(xí)的多才可以做得好,才可以給病人希望,才可以做好工作,我也清楚,假如說護理崗位是一個空杯,我是里面的水,可能所只有半桶水,因為自己的經(jīng)歷什么的還是有差距的,不是天生就有,需要通過工作的看,做和體會才能真正明白,不可能學(xué)了些理論就能治病救人。從來沒有之后紙上談兵,世上沒有真正的天才,有的是知識愿意吃苦奮斗的智者,護理崗位也是如此,我需要的是學(xué)習(xí)和掌握更多的技巧和手段,來幫助病人,對于學(xué)習(xí)從不會推卸,在醫(yī)院,有護士長的教誨,有同事的幫助,在工作時,我喜歡邊做邊學(xué),心手合一,用理論去證明,用努力去做到,把學(xué)到的用到實際工作中,把需要完成的做好。
與同事溝通中,做到尊重禮貌,學(xué)會換位考慮,畢竟大家都在醫(yī)院工作,經(jīng)常需要互相幫襯,需要大家彼此扶持,假如輕易的傷了同事之間的感情,對我們來說這是非常糟糕的,彼此成為愁人,相見相厭,還如何工作,又怎么做好事情呢?所以對于工作我們需要的全面掌控,需要的認真對待,對待同事需要和睦相處,彼此互相諒解,這樣子啊遇到困難是,收到阻礙是才可以互相幫助,互相共同度過難關(guān),不至于沒有朋友沒有同事愿意幫助自己,完成成工作。
今后工作還需繼續(xù),做為一個醫(yī)護人員,每天的任務(wù)一樣多,我不會放棄,會堅持在崗位上,多做,做好,效勞更多的病人。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇8
20XX年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設(shè)一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年,創(chuàng)一流給我們工作和學(xué)習(xí)帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電本事、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設(shè)備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技提高工作量。今年,在公司黨委、經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務(wù)指標。
一、加強了科技提高工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度,及時調(diào)整了公司科科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員,成立了以公司經(jīng)理為組長,公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負責(zé)人為成員的新xx屆科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強了對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下由總工程師具體負責(zé)各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門,代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。
二、技改工作按計劃順利結(jié)束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是“調(diào)度自動化系統(tǒng)改造工程”,x月份開工,x月x日成;另一個是“x、x變電站遠方信號復(fù)位遙控技術(shù)改造”,x月x日開始改造,x月x日改造結(jié)束。
三、科技創(chuàng)新工程已全部完成??萍紕?chuàng)新類工程一共有三個,“呼叫中心建設(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”?!昂艚兄行慕ㄔO(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成;“光纖通訊工程”也于x月x日完成。
四、加大了引進新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,x、x及x變電站遙視技術(shù)進展順利,于x月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責(zé)實施,職責(zé)人是x科長,引進的是x有限公司的產(chǎn)品。該裝置能夠遠程巡視現(xiàn)場各類設(shè)備,在各種惡劣、危險的環(huán)境中,再也無須人們涉險進行現(xiàn)場巡檢;還能實時獲得來自現(xiàn)場的報警信息——火警、非法入侵等,并將事故現(xiàn)場實況記錄下來,為分析事故供給第一手資料。nt系列遠程圖象監(jiān)控系統(tǒng),集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身,監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備,程度消除由于普通計算機及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容本事,能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負責(zé)的“低壓電源切換開關(guān)的應(yīng)用”項目,在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上,又加以改善,由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構(gòu)、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能。
五、變電站無人值班已初具規(guī)模。到目前為止,所有變電站已經(jīng)到達無人值班,此刻,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。
綜上所述,20XX年列入科技提高計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預(yù)算資金x萬元,批復(fù)資金x萬元,結(jié)算資金x萬元,為我公司節(jié)儉資金x萬元。公司科技提高領(lǐng)導(dǎo)小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內(nèi)的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技提高工作中表現(xiàn)突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在全體科技人員的共同努力下取得的。20XX年將在今年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。
科創(chuàng)公司述職報告總結(jié) 篇9
根據(jù)校黨委xxxx年工作要點,在主管校長的指導(dǎo)下,科技處及時制定了年度工作計劃,結(jié)合國家、xxxx省以及水利部等的科技發(fā)展方略和我校實際,多次進行研究分析,組織全處人員學(xué)習(xí)討論,理清了新的一年整體工作思路:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實國家“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針政策,圍繞學(xué)校博士點建設(shè)目標,外引內(nèi)聯(lián),搭建平臺,集中資源,重點突破,加大改革與建設(shè)的力度,促進學(xué)??蒲泄ぷ鬟~上新臺階。現(xiàn)將科技處一年來的主要工作匯報如下:
一、采取有力措施,強化項目的申報與管理
為提高學(xué)校申報高層次科研項目的立項成功率,科技處經(jīng)過深入的調(diào)研和討論,結(jié)合我校博士單位建設(shè)目標要求,出臺了《xxxx學(xué)院申報高層次科研項目及科技成果資助辦法(暫行)》(華水政[xxxx]186號),采取了項目申報資助的“一次校內(nèi)審查、修改,兩次校外專家審查、修改和申報”四個過程的分階段跟蹤管理,切實加強各級各類重要縱向課題項目的申報和管理工作。
xxxx年我校重要縱向科研項目立項工作取得良好發(fā)展,獲得國家自然科學(xué)基金項目2項,國家社科基金項目1項,教育部人文社會科學(xué)課題1項,獲得水利部公益性科研項目1項,水利部“948”項目2項,水利部科技成果重點推廣計劃項目1項,xxxx省創(chuàng)新型科技團隊支持計劃1項,xxxx省科技創(chuàng)新杰出人才計劃1項,xxxx省高??萍紕?chuàng)新杰出人才支持計劃1項,獲得xxxx市創(chuàng)新型科技團隊支持計劃1項,xxxx市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計劃1項。截止12月10日,科研項目立項合同額達5747.5萬元,其中縱向項目合同額1115.9萬元。
二、進一步完善科研成果獎勵的考核制度,努力提升學(xué)校的科研水平
為進一步促進我校主持完成的科技成果簽定以及省部級以上科技成果獎勵的申報等工作,科技處采取主動創(chuàng)新的工作思路,提出了“項目培育、項目申報、項目監(jiān)管、成果培育、成果申報”的五階段分目標管理,每項目標均要構(gòu)建切實可行的措施以保證其順利實施。
今年,已出臺相關(guān)的文件,對科技成果的鑒定和省部級以上科技獎的申報過程予以一定的資金資助。通過積極調(diào)研、分析,結(jié)合學(xué)校博士單位建設(shè)目標要求,進一步修改和完善科研成果的獎勵辦法,出臺了文件,以超常規(guī)的方式力促高水平的科技成果脫穎而出,實現(xiàn)高水平標志性科研獎勵的產(chǎn)生。
據(jù)統(tǒng)計,xxxx年以我校為第一完成單位通過省級鑒定的科技成果26項;獲得xxxx省科技進步獎4項;獲xxxx省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎3項;xxxx省教育廳科技成果獎及人文社會科研學(xué)研究成果獎共計17項;以合作完成單位獲大禹水利科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項。
三、積極籌劃落實省部共建協(xié)議,拓寬科學(xué)研究的平臺建設(shè)
科技工作是一項對外聯(lián)系廣泛且與國家社會經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的工作,科技處緊緊抓住省部共建的時機,以我校的水利特色為突破口,主動與中國水利科學(xué)研究院、中國水電顧問集團北京勘測設(shè)計研究院等簽訂合作協(xié)議,希望通過構(gòu)建與水利行業(yè)科研及企業(yè)單位的合作平臺,力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題、聯(lián)合申報重大攻關(guān)項目以及聯(lián)合申報國家級科技成果獎等方面取得實質(zhì)性突破。
今后,科技處仍把積極主動搭建外聯(lián)科技研究平臺作為一項主要工作,進一步加強與黃河水利委員會、xxxx河務(wù)局、xxxx省水利廳等重點水利單位的聯(lián)系與交流,在科技領(lǐng)域方面爭取更廣泛的合作。
四、努力打造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,提升廣大教師的`科學(xué)素養(yǎng)
學(xué)術(shù)活動是衡量一所高校科研學(xué)術(shù)水平的無形標尺,今年通過各種渠道邀請包括多名兩院院士、國內(nèi)外專家在內(nèi)的各層次學(xué)術(shù)報告會30余場;同時,我校作為協(xié)辦單位,參與組織了具有較大社會影響的“第四屆黃河國際論壇”;積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會,并且獲得由中國水利學(xué)會頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎證書。這些活動使廣大師生了解了相關(guān)領(lǐng)域的科技前沿,開闊了學(xué)術(shù)視野,促進了知識交流,對提高我校整體科研素質(zhì),增強科研意識起到了很好的作用。
五、改革管理模式,提高科技管理整體水平
為提高我??蒲泄芾碚w水平,暑假期間通過招標購置一套科研信息管理系統(tǒng),并利用周末時間對科技處工作人員、各單位科研秘書按權(quán)限分別進行了培訓(xùn)。目前,xxxx年度各單位及個人完成的各類科研項目數(shù)據(jù)已經(jīng)完成了錄入,根據(jù)《xxxx學(xué)院校內(nèi)津貼分配實施方案(試行)》文件有關(guān)條款,科技處工作人員在不斷理解和領(lǐng)會文件精神的前提下,按照“精準、公開、公正、公平”的原則認真審核。今后我們將繼續(xù)完善系統(tǒng)的運行和管理,要逐步實現(xiàn)由科技處——二級學(xué)院(部)和校屬科研院所——科技人員三位一體的科技統(tǒng)計和項目申報管理信息網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對科研項目及成果源實時跟蹤管理,構(gòu)建科學(xué)合理的科研管理工作平臺,推進和規(guī)范二級管理體制的建設(shè)工作,充分發(fā)揮院系、科研機構(gòu)的科研主體作用。
六、規(guī)范日常管理,營造高效、和諧、服務(wù)型的工作環(huán)境
科技處自身的建設(shè)是做好為全校教師提供良好服務(wù)的基本保證,隨著我??蒲泄ぷ鞯目焖侔l(fā)展,更加要求團結(jié)有序、心情舒暢的工作環(huán)境,我們制定了多項處內(nèi)工作制度,以人性化、制度化的管理為原則,在工作中努力營造和諧型環(huán)境、服務(wù)型環(huán)境、效率型環(huán)境,在日常管理工作中做到公平公正,提高服務(wù)質(zhì)量,一年中全體同志做到了秉公辦事,廉潔奉公。領(lǐng)導(dǎo)班子及全處同志團結(jié)協(xié)作,形成了積極向上的工作環(huán)境。
工作中存在的不足之處
隨著我??萍脊ぷ鞯目焖侔l(fā)展,科技處內(nèi)部管理體系需要改革,雖然按科室管理的模式已基本成型,但在工作職責(zé)及各科形成主動的創(chuàng)造性工作等方面還存在一些問題。
年終述職報告和總結(jié)簡單
時間過得真快啊,在過去的這一階段工作中,雖然很疲憊,但也有收獲,經(jīng)過工作的磨煉之后就可以對其做一個總結(jié),總結(jié)是我們常用的工作手段,如何寫出一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)?以下“年終述職報告和總結(jié)簡單”由小編為大家收集整理,更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
年終述職報告和總結(jié)簡單 篇1
在過去的一年以及即將結(jié)束的時候,我按照總經(jīng)理室的要求,提交了以下的工作述職:
一、基礎(chǔ)性工作
由于我們支公司成立時間不久,再加上人力、物力等方面的限制,使得整個基礎(chǔ)工作非常薄弱。因此,我們首先抓好了客服中心的基礎(chǔ)工作。
1、建立并完善各項制度。我們制定了20多個內(nèi)控制度、治理規(guī)定、實施細則以及各種辦法,初步形成了一套完整的治理制度。這使得整個客服工作和人的行為都在制度的管控范圍之內(nèi),做到了有法可依、有章可循。
2、規(guī)范流程。我們采用了科學(xué)、公正、實用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,例如《理賠工作實務(wù)》、《查勘定損工作流程》等。
3、招聘和培訓(xùn)。我們通過各種渠道廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)進步、和人才儲備,保證了短期和中長期的人力資源。在過去的一年中,我們參加了3次公開招聘,組織了2次大規(guī)模培訓(xùn)和5次小規(guī)模培訓(xùn)。這些舉措取得了良好的效果。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強溝通。我們與公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門保持緊密聯(lián)系,為理賠工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、幾項主要工作
1、抓治理??头闹卫砉ぷ?,是非常重要的工作,它包括人的治理、業(yè)務(wù)的治理、和服務(wù)的治理。在對人的治理上,一是抓制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,進步理賠職員的積極性、責(zé)任心和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)治理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)視檢查,使理賠流程科學(xué)、公道和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)視檢查,從而進步整個理賠水平。
2、抓服務(wù)。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在為員工的服務(wù)上,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動、迅速、公道、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿足,通過我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的。間隔,更促進業(yè)務(wù)的發(fā)展,使員工滿足、公司滿足,客戶也滿足。
3、抓培訓(xùn)。為了進步理賠職員的服務(wù)水平,必須強化崗位培訓(xùn)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)及有關(guān)的知識。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)和實際操縱相結(jié)合,外請培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終將進行綜合評價。
4、抓理賠質(zhì)量。一年來,我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴又準;其次,把住核價關(guān),做到正確、公道;最后,把住責(zé)任關(guān),即正確界定保險責(zé)任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不公道賠付。一年來,據(jù)上述統(tǒng)計,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不公道賠付,共為公司減少賠付萬元,實際為公司創(chuàng)造利潤萬元。
三、存在的題目和不足
1、思想意識守舊,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作固然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細,思想工作也不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。
2、客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距,如:制度建設(shè)、職員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠。
3、對各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴、不細、不徹底,如:賞罰辦法等。
4、服務(wù)意識不強、措施不利,全省的服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,服務(wù)的辦法未幾,也沒什么特色。
四、今后的打算
1、加強思想政治工作,加強學(xué)習(xí),認真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策,樹立服務(wù)的觀念、治理的觀念。
2、加強治理工作,一是加強對人的治理,制度治理和思想工作,進步部分員工的思想覺悟、工作責(zé)任心和責(zé)任感;二是業(yè)務(wù)的治理,管好業(yè)務(wù)流程,管好理賠質(zhì)量,使整個業(yè)務(wù)在規(guī)范有序中進行。
年終述職報告和總結(jié)簡單 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們:
現(xiàn)在我代表市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子進行述職,敬請評議。
一、認真履行職能,推進檔案事業(yè)發(fā)展
根據(jù)“三定”方案,我局工作職能主要有兩大項:一是檔案行政管理職能;二是檔案安全保管、利用職能。圍繞這兩大職能我們主要做了以下工作:
1、堅持依法治檔,全面推行檔案工作規(guī)范化管理
我們堅持以依法治檔為手段,組織開展了一系列執(zhí)法檢查和檔案法制宣傳活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些單位不及時歸檔、不按規(guī)定移交檔案、檔案保管條件差、管理混亂等問題,及時督促整改。并將檢查和整改情況在全市進行了通報。目前,我市所有機關(guān)事業(yè)單位都建立了檔案室,都能妥善管理和利用檔案。
為了貫徹落實__屆三中全會精神,加強和規(guī)范民生檔案工作管理,保障民生工程順利實施,去年7月在市人大彭中華副主任的帶領(lǐng)下,我們會同市人大教科文衛(wèi)委、市勞動和社會保障局、市民政局等單位對全市民生檔案工作進行了執(zhí)法調(diào)研。通過調(diào)研,掌握了解了全市民生檔案工作的基本情況,發(fā)現(xiàn)了存在的問題,督促有關(guān)部門對照檔案法律法規(guī)要求進行了整改。全社會的檔案法制意識明顯增強。
根據(jù)國家檔案局制定的《歸檔文件材料整理規(guī)則》、《江西省檔案工作規(guī)范化管理辦法》,我們積極推行了機關(guān)文件材料歸檔整理年檢制度,明確把貫徹執(zhí)行國家檔案局第8號令,文件材料歸檔、檔案登記、已公開現(xiàn)行文件的報送、檔案安全保管和有效利用等納入年檢范圍。適時開展了對機關(guān)企事業(yè)單位檔案工作人員的崗位培訓(xùn)。以來全市各級檔案部門共舉辦7期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參訓(xùn)300余人,我們還派員30余人次參加省檔案局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,全市各單位的檔案業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案管理水平都得到了較大提高。檔案管理工作逐步走上了規(guī)范化、標準化、科學(xué)化的軌道。
2、積極做好檔案的接收、征集和重點檔案的搶救工作
全市各級綜合檔案館嚴格執(zhí)行機關(guān)檔案資料到期必須移交進館的規(guī)定,每年都及時做好到期檔案的接收工作。同時采取各種辦法,廣泛搜集一切具有保存利用價值的檔案資料進館,豐富館藏內(nèi)容,調(diào)整館藏結(jié)構(gòu),加強檔案資源建設(shè)。去年全市共接收檔案17838卷(件),共保存檔案227229卷(件)。市檔案館接收8333卷(件),保存檔案103786卷(件)。我們還加強了檔案資料的征集工作,一些有地方特色的檔案資料陸續(xù)進館。在做好接收、征集檔案資料的同時,我們還特別注意做好國家重點檔案的搶救工作。爭取了上級部門10萬元搶救經(jīng)費,地方財政配套了同額資金,對應(yīng)搶救檔案進行了修裱、去污、加固、復(fù)制,以保證年代久遠歷史檔案的安全。
3、認真做好檔案的安全保管工作
檔案是不可再生的寶貴資源。檔案安全重于泰山,它是檔案工作的生命線。為了確保國家檔案資料的安全和妥善保管,在各級領(lǐng)導(dǎo)和財政部門的關(guān)心支持下,我市各級檔案館根據(jù)各自的實際,加強了檔案保護設(shè)施的建設(shè),完善落實了“防蟲、防霉、防高溫、防濕、防塵、防盜、防火、防有害生物”的八防措施,制定了處置檔案系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急方案,堅持了24小時值班制度。由于工作得力、措施到位,我市沒有發(fā)生任何檔案損毀現(xiàn)象,確保了檔案的萬無一失。
4、加大館藏信息資源的開發(fā)利用力度
收集保管檔案的最終目的就是為了有效利用。我市各級檔案部門牢固樹立“以人為本、為民解困、服務(wù)民生”的工作理念,著眼人民群眾關(guān)注、關(guān)心的熱點難點問題,積極做好民生檔案的提供利用工作,幫助群眾解決一些身邊的實際困難和問題,維護他們的合法權(quán)益。在提供檔案為社會各界利用方面,簡化程序、簡便手續(xù),對下崗職工、農(nóng)民工、城市低保戶查閱檔案憑有效證件一律實行免費服務(wù)。廣大檔案工作者,通過自己平凡而辛勤努力的工作把黨和政府對人民群眾的關(guān)懷和溫暖送到群眾的手里。解決了許多諸如工資套改、工傷保險、養(yǎng)老保險、下放年限、工齡認定、工作調(diào)動、遺屬補助、房屋拆遷、土地征用、交通肇事賠償?shù)汝P(guān)系群眾切身利益的問題,提供了大量的政策依據(jù)。如去年5月,南昌鐵路局車隊20多位職工要求查閱下放知青名冊,確定下放時間,用于單位計算工齡。我們的工作人員熱情接待、不厭其煩的幫助他們查找到原始憑證,并幫他們復(fù)印,出具證明,他們感嘆說“三四十年的東西還保存下來了,真是不可思議,檔案的作用真大呀,太謝謝你們了!”據(jù)統(tǒng)計,以來全市各級檔案部門共接待查檔人員3185人次,調(diào)閱檔案8203卷(件),為黨政機關(guān)、社會各界提供了大量的寶貴的第一手資料,充分發(fā)揮了檔案的原始憑證作用。我們還根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,有計劃地逐年地開放了滿30年的22822卷檔案。
二、服務(wù)工作大局,拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域
檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明、服務(wù)社會、造福人民的重要工作。做好檔案工作的出發(fā)點和落腳點,就是要為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作服務(wù)、為社會各界和廣大人民群眾服務(wù)。一年多來,我們認真貫徹落實市委總體工作部署和發(fā)展思路,牢固樹立“經(jīng)濟發(fā)展沒有旁觀者、各行各業(yè)都是建設(shè)者、參與者”的意識,努力創(chuàng)新檔案服務(wù)機制、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,積極尋找檔案工作為我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)的結(jié)合點、切入點和著力點,拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域。
我們把為新農(nóng)村建設(shè),為“三農(nóng)”工作,為社區(qū)工作服務(wù)作為我們檔案部門的重要工作職責(zé),加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級建檔工作和城市社區(qū)建檔工作的服務(wù)和指導(dǎo)。目前全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、農(nóng)林場都建立了檔案室,大多數(shù)村委會建立了檔案。
我們還積極主動地做好國有、集體企業(yè)改制后的檔案處置工作。去年市檔案館接收了原水泵廠改制企業(yè)檔案3180卷。到目前為止,有27個改制完畢的市屬企業(yè)檔案共計24837卷順利進館,確保了原市屬改制企業(yè)檔案的完整與安全。與此同時,我市各級檔案部門還積極幫助指導(dǎo)民營企業(yè)做好檔案工作,經(jīng)常深入民營企業(yè)征求意見,開展咨詢服務(wù)工作,幫助指導(dǎo)文件材料歸檔整理。
我們還與市發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)了加強我市重大建設(shè)項目檔案工作的意見,做好市重點建設(shè)工程檔案的登記、現(xiàn)場指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)和項目檔案驗收工作。并派專人負責(zé)十三屆省運會資料的收集整理工作。
民生檔案工作是推進實施民生工程的基礎(chǔ)性工作,它涉及千家萬戶,關(guān)系百姓的切身利益。重視和做好民生檔案工作,是新的歷史時期賦予檔案部門的重要任務(wù),是檔案工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn)。為此我們積極做好了與民生有密切相關(guān)的社會保障、社會就業(yè)、社會互助、優(yōu)撫安置、婚姻計生、醫(yī)療衛(wèi)生、土地征用、產(chǎn)權(quán)交易等檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo),下發(fā)了做好民生檔案工作的意見,提供民生檔案工作咨詢服務(wù),抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加企業(yè)醫(yī)改工作,幫助有關(guān)部門進行民生文件材料整理歸檔。
服務(wù)工作大局維護社會穩(wěn)定,是檔案工作者義不容辭的職責(zé)。近些年上訪人員前來查找檔案的情況在增多,檔案利用在為維護社會穩(wěn)定、化解矛盾、避免國家經(jīng)濟損失方面起到了不可替代的積極作用。去年初,貴溪市一些當(dāng)年對越自衛(wèi)反擊參戰(zhàn)人員為解決經(jīng)濟、政治生活待遇問題,聯(lián)名上訪至省、市政府,一些未參戰(zhàn)的退伍軍人,也趁機以參戰(zhàn)人員身份上訪要求解決生活待遇。一時魚龍混雜,給政府正常開展公務(wù)帶來了嚴重影響。在各級政府的高度重視和有關(guān)部門的配合支持下,我們檔案部門很快查清了這部分上訪人員的退伍檔案資料,先后提供了100余份證明,確認了60名對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)人員身份,以及其他如8023原子 彈試驗基地、抗美援越、西沙保衛(wèi)戰(zhàn)等十余種人員的身份,為政府妥善處理好這起上訪事件提供了有力的憑證。一年來,由于全市檔案工作者的努力,通過提供翔實的檔案原始資料憑證,為政府和有關(guān)部門較好的處理和解決了諸如土地糾紛、山林權(quán)屬爭議、土地承包、企業(yè)改制、促查辦案等等方面的矛盾和問題,發(fā)揮了檔案利用的特殊作用。在做好本職工作的同時,我們還較好地完成了綜治維穩(wěn)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育等各項工作任務(wù)。
三、加強隊伍建設(shè),忠誠黨的檔案事業(yè)
我們這一任班子4名成員共事了7年多時間。7年來經(jīng)過不斷的溝通、磨合,逐步形成了一個比較團結(jié)、實干、廉潔、高效的管理團隊。班子每位成員都能夠做到以大局為重,大事講原則小事講風(fēng)格,互助、互諒、互讓、互容。由于班子的團結(jié),從而有力地保證了各項工作任務(wù)的貫徹落實。
我們在搞好班子建設(shè)的同時,還結(jié)合市里開展的政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年和提升行政效能建設(shè)服務(wù)型單位等主題活動,注重抓干部職工隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),教育干部職工克服“檔案部門是弱勢部門,沒奔頭”等消極情緒,認識到檔案事業(yè)是一項對歷史負責(zé),對人民負責(zé)的神圣事業(yè),檔案工作者雖然無權(quán)、無利、無名、但不能無為。與此同時,我們還強化了領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識,堅決貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全了各項規(guī)章制度,以紀律和制度約束人,全局未發(fā)生任何違法違紀的人和事。實現(xiàn)了“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的目標要求。
四、存在的問題和今后的努力方向
一年多來,我們帶領(lǐng)全局同志做了不少工作,但也存在很多不足,需要我們在今后的工作中加以克服,不斷改進。
1、檔案宣傳工作有待加強。檔案宣傳工作深度和廣度還不夠,沒有深入到社會各層面,社會檔案意識比較薄弱。少數(shù)單位及單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重要性認識不足,對檔案法規(guī)和檔案工作不了解、不理解,出現(xiàn)了檔案歸檔不及時、整理不規(guī)范、不按規(guī)定移交、保管條件差、管理混亂等現(xiàn)象。
2、檔案信息化工作進程有待加快。受經(jīng)費不足和人才資源方面的制約,我市檔案信息化工作仍處在初始階段,起步晚、水平低。
3、檔案館庫基礎(chǔ)設(shè)施有待改善。我市4個國家綜合檔案館,除貴溪市檔案館正在新建外,其余的無論是館庫面積還是館庫設(shè)施等方面都遠不能適應(yīng)新時期檔案館應(yīng)具有社會性、文化性、開放性、現(xiàn)代性特點的功能要求。
4、檔案干部的主觀能動性和創(chuàng)新能力有待提高。由于各種原因,目前我市檔案干部隊伍在年齡、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平等方面與新時期對檔案工作人員的要求存在一定的差距。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們,檔案工作雖然工作性質(zhì)單一,但工作范圍廣、工作任務(wù)繁重。在今后的工作中,我們一定做到在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,以規(guī)范化管理為手段,大力加強事關(guān)民生檔案的收集、整理和發(fā)展。緊緊圍繞市委市政府“四大一新”的戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮檔案工作在為領(lǐng)導(dǎo)決策和為我市經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)服務(wù)中的特殊作用,切實做到“三個文明”建設(shè)覆蓋到哪里,檔案工作就跟進到哪里。在新的起點上,推動我市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。
年終述職報告和總結(jié)簡單 篇3
以來,在市局、分局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,?;仡櫧荒陙淼膶W(xué)習(xí)、工作,我感到充實和欣慰?,F(xiàn)將我在這一年的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,述職匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力
我始終把學(xué)習(xí)放到重要的位置,認為只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步。因此,不論工作多忙,都要認真開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、認真履行職責(zé),積極完成各項工作
(一)利用多種形式,認真開展國土資源宣傳教育活動。
4月22日世界地球日和6月25日全國土地日期間,在四龍商業(yè)街張貼宣傳標語,發(fā)放宣傳材料,向鎮(zhèn)黨委和政府各辦公室發(fā)放《地球日特刊》和《土地日特刊》,增強廣大干部群眾的國土資源法律意識和法制觀念。今年撰寫了國土資源工作信息,被省市國土部門采用,擴大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作的宣傳報道力度。對于用地戶和采礦業(yè)主,把相關(guān)的土地管理和地質(zhì)礦產(chǎn)知識,通過編發(fā)的短信,適時發(fā)送給他們,取得了較好的宣傳效果。
此外,通過印制的便民聯(lián)系卡,不僅標明了聯(lián)系方式,還添加了相關(guān)土地政策知識,方便辦事群眾,宣傳國土知識。把閱讀完畢的《中國國土資源報》發(fā)送給前來辦事的群眾,最大限度的發(fā)揮了報紙的宣傳普及作用。在網(wǎng)絡(luò)上開通了四龍國土所博客,最大范圍的做好國土資源的宣傳普及工作。通過豐富多樣的宣傳活動,促進了群眾知法、守法、用法意識的進一步提高,為國土資源管理工作深入開展奠定了基礎(chǔ)。
(二)加強耕地保護,實行最嚴格的耕地保護制度。
(三)按照技術(shù)規(guī)程,認真搞好第二次農(nóng)村土地調(diào)查。
根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的安排部署,我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一標準和規(guī)范,認真搞好第二次農(nóng)村土地調(diào)查工作。收集本區(qū)域與調(diào)查要求有關(guān)的各項圖件、文本等相關(guān)資料。以村為單位,按照統(tǒng)一的土地調(diào)查技術(shù)標準,以1:1萬比例尺為主,以正射影像圖為基礎(chǔ),協(xié)助配合調(diào)查隊伍實地調(diào)查本區(qū)域內(nèi)每一塊土地的地類、位置、范圍、面積、分布等利用狀況,協(xié)助調(diào)查隊伍查清全鎮(zhèn)各類土地的分布和利用狀況,并開展了地類的實地核查工作,確保了工作質(zhì)量。
同時還開展樂農(nóng)村土地權(quán)屬調(diào)查工作。利用影像圖和現(xiàn)狀圖結(jié)合,標注村級權(quán)屬界線界址點,描繪村界,實地了解界址點說明,填寫完成了轄區(qū)范圍內(nèi)村級權(quán)屬界線協(xié)議書,相鄰權(quán)屬單位予以簽字蓋章,明確了各村土地權(quán)屬界線,做到了產(chǎn)權(quán)明晰、界限清楚。
(四)建立土地監(jiān)管長效機制,加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
按照預(yù)防為主、防治結(jié)合和有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,建立健全動態(tài)巡查責(zé)任制,實行分片包干、定任務(wù)、責(zé)任到人,定期與不定期相結(jié)合,對交通沿線、基本農(nóng)田保護區(qū)等重點區(qū)域開展全面的巡回檢查。今年以來共開展動態(tài)巡查22次,切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立完善預(yù)防、查處、監(jiān)管和部門聯(lián)動的土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。
(五)妥善處理來人來訪,積極調(diào)解土地糾紛。
年終述職報告和總結(jié)簡單 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
又是一度春草綠,又是一年雪紛飛,忙勞碌碌中在這個嶄新的蓬勃向上的__小學(xué),我又走過了一段新的旅程。在這一年中,我像一棵草,靜默無聞,在這塊土地上釋放著自己的綠色。像一?;覊m漂浮在諾大的校內(nèi)中,做完了自己該做的事情,努力地做好了一個班主任,一個語文老師,做著與別人一樣的一模一樣的事情。盤點起來,總覺得缺少了什么,又像失去了許多。
在__小學(xué),人才濟濟,既有工作中的中堅力氣,也有力爭上游的新生群體。初到這里,我在接受考驗的同時,曾經(jīng)一度找不到屬于自己的坐標。但在短暫的適應(yīng)后,我為自己找到了一條原本屬于我的路:立足本職、做好本分、提升能力。
一、立足本職、做孩子們的“愛護神”
1、做好家校聯(lián)手工作,成為家長的好摯友
我是一位班主任老師,還是一名語文老師。在一年多的時間里,我努力做好一個班主任應(yīng)當(dāng)做的事,關(guān)切學(xué)生,了解學(xué)生,以人為本,管理好剛剛接手的班級。在一年多的努力后,我倍感欣慰又無比傲慢的發(fā)覺,我的學(xué)生家長們由最初的挑剔、排斥變成了如今的.接受、友好,有些女家長把我當(dāng)成知心人,與我共享自己的悲傷與歡樂,有些學(xué)歷較高的男家長由最初的不屑一顧變成今日的共同探討、主動合作。家長的每一句感謝、每一次信任、每一個問候都是我真誠努力工作的結(jié)果。
2、古道熱腸,做孩子們的“好媽媽”我所帶的班,學(xué)生華蜜歡樂地成長,他們信任我,孩子們遇到困難,哪怕是家中的問題,首先都會想到我,他們會向我訴說。一年中,我關(guān)注離異孩子的心情,剛好做好孩子與家長的感情溝通與溝通工作,讓孩子的心靈得到安慰,讓孩子遠離父母離異帶來的損害;關(guān)切孩子的成長,并且熱心地幫助我的學(xué)生調(diào)整好父母的沖突,讓家長在走到婚姻的邊緣時,剛好駐足,還孩子一個完整的家;厚愛單親孩子,用寬容與包涵,以柔克剛,勝利的轉(zhuǎn)變了班上的一個小男孩,讓他由當(dāng)時的倔強沖動到今日的能聽進老師的教育與指責(zé),由當(dāng)時的排斥語文學(xué)科到今日的“愛屋及烏”;公允對待每一個孩子,我從沒有因為孩子學(xué)習(xí)成果好壞、家庭貧富、父母地位而用有色眼鏡看待孩子,相反,我常常關(guān)愛家庭貧困的外來打工人員的小孩。因此整個班里的同學(xué)們團結(jié)、友愛,班風(fēng)良好,班級氣氛和諧。
二、做好本分、做一名有實力的語文老師
1、注意課堂教學(xué)
身為語文老師的我,特別享受語文課堂。到了__小學(xué)后,上公開課的機會多了,我熱愛語文教學(xué)的激情又被點燃了。為了上出一堂堂拿得出手的語文課,也為了讓孩子們喜愛我這個語文老師,更為了讓孩子們在語文課上有所收獲,我始終做到在前一天備好其次天的課,爭取不打沒有打算的仗。為了上出讓同行們滿足的教研課,我在探討教材之后,博采眾長,細心設(shè)計,設(shè)計出有自己特色的語文課。來__小學(xué)后我已勝利的上過了四次教研課,博得了大家的好評。
2、注意培育學(xué)生實力
語文課堂上我以訓(xùn)練學(xué)生的“聽說讀寫”實力為本,細心設(shè)計,讓學(xué)生在每一堂課上不但會讀而且課課動筆,寫句子、片段、練筆,并且剛好批閱更正。學(xué)生在這樣的訓(xùn)練中獲益匪淺,我們班上的同學(xué)分析實力強,口頭表達實力強,每次教研課上最精彩的地方都在學(xué)生的理解表達那里。身為四年級的孩子,他們寫出的作文常常帶給我驚喜,這是在汗水之后的喜悅。
3、狠抓基礎(chǔ)學(xué)問與技能教學(xué)
“不積跬步,無以至千里。不積細流,無以成江河”。在學(xué)習(xí)中,沒有空中樓閣的傳聞,更沒有空中樓閣的幻影,須要的是扎扎實實的基本功,踏踏實實的基礎(chǔ)學(xué)問。素養(yǎng)教化的大背景并不排斥基礎(chǔ)學(xué)問的學(xué)習(xí)、基本技能的培育。因此,我從字詞句入手,落實大綱提出的教學(xué)目標,讓學(xué)生在常抓不懈的背景下力求人人駕馭,爭取人人過關(guān)。每學(xué)期讓學(xué)生們完成練筆及習(xí)作累計30篇左右,并且有指導(dǎo)、有批閱。
三、提升能力、取長補短
__小學(xué)師資力氣雄厚,藏龍臥虎,人才濟濟。在這樣的氛圍中,我虛心向能人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教學(xué),學(xué)習(xí)他們的班級管理,學(xué)習(xí)他們的家長工作,學(xué)習(xí)他們的開展活動的實力,努力提升自己??鬃釉唬喝诵?,必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之。人是不行能十全十美的,只有不斷取長補短,改正缺點,才能越來越完備。我感覺到了自己的進步。在教學(xué)上、在開展活動上、在工作方法上的進步。四、教化科研方面
來到__小學(xué)后,我主動參加到了教化科研活動當(dāng)中來,先后參加了市級語文課題《中華經(jīng)典誦讀的實踐探討》及省級電教課題《家校聯(lián)手共誦經(jīng)典創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭》。在新的工作環(huán)境中,我專業(yè)成長停步不前,主要緣由來自于自身思想上的惰性,因為不想去做所以不去做,消極怠慢,停步不前。更多時間是埋在作業(yè)堆中,每天主要的工作是揮動著紅鋼筆不停的畫著勾勾叉叉,成了一個簡潔的機器。每天的工作重心是查缺補漏,做著最低級的工作。下班后屬于自己的時間更多被疲乏侵占。周而復(fù)始,惰性形成,不再想著超越,沒有精力去提高。盡管床頭車上放滿了書籍,但是看的速度慢得可憐。通常是寫論文的通知來了,還沒來得及動筆已經(jīng)過期。這都是懶散惹的禍。
在__已經(jīng)基本熟識了這里的工作環(huán)境與工作狀況,因此在以后的工作中,我要轉(zhuǎn)移工作目標,把自己從繁重的沒有意義的工作中適當(dāng)解脫,去充溢自己,提升自己,發(fā)展自己。世人都在贊美蝶的漂亮與翩然,卻都忽視了化蛹成蝶的煎熬與歷練的苦痛。既然選擇了化蛹成蝶的道路,就應(yīng)當(dāng)立志耐得住孤獨,忍得住苦楚。
泰戈爾說過:“果實的事業(yè)是敬重的,花的事業(yè)是甜蜜的,但是讓我做葉的事業(yè)罷,葉是謙遜地用心地垂著綠蔭的”。那么,我將接著我“葉”的事業(yè),只為能為人類盡我的努力,成全一次安逸的呼吸,凈化方寸之間。我努力著,為了那一抹綠色…...
年終述職報告和總結(jié)簡單 篇5
一、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自擔(dān)任消防安全管理人以來,我一直沒放松對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),我深知只有掌握了豐富的專業(yè)知識,才能在消防管理工作中得心應(yīng)手,更好地為公司服務(wù)。同時積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn),與其他消防安全重點單位的管理人在區(qū)QQ群里探討日常消防工作中存在的問題及解決的方法。20__年我參加消防培訓(xùn)會八次,使自身的綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。
二、深入開展火災(zāi)隱患排查。
本人自公司開業(yè)以來一直在公司綜合部(綜合部兼管消防工作)工作,深知“隱患險于明火,責(zé)任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患為重點,在實際工作中,嚴格監(jiān)督公司各部門及全體員工不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口;不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護欄;不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器;不違章使用電器、私拉亂接電氣電線;及時修復(fù)損壞的疏散指示標志、應(yīng)急照明燈,及時維修過期滅火器,及時制定本單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,檢查每季度開展一次滅火演練,并結(jié)合實際,不斷完善預(yù)案。
三、順應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,努力改善公司防火工作新局面。
在我擔(dān)任綜合部經(jīng)理期間,為了做好公司的防火工作我經(jīng)常深入到商場各品牌專柜及其他企事業(yè)單位,虛心聽取各方面的意見,采納他們的合理建議,不斷研究和探索當(dāng)前防火工作的新思想、新思路。時時刻刻告戒自己想實事,干實事,以身作則。以杜絕群死群傷和重大火災(zāi)損失為己任。在當(dāng)前防火形勢逐年嚴峻的情況下,特別是今年5.31黑龍江中儲糧直屬庫火災(zāi)事故、6.3吉林寶源豐禽業(yè)公司火災(zāi)事故、6.5深圳橫崗電器廠火災(zāi)事故的發(fā)生,給我極大的震驚,讓我再次深刻的認識到消防安全工作的重要性和面臨的嚴峻形勢,消防工作無小事、天天都從零開始,消防工作關(guān)鍵在于預(yù)防,重點在于全民參與,只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識,才能起到群策群防的作用,一年以來,進一步加強消防宣傳和教育,努力提高員工消防意識及自救能力。嚴格組織新進員工消防安全培訓(xùn),充分利用培訓(xùn)大會、版報、宣傳欄、張貼標語等,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任,為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司火災(zāi)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn),為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
述職報告總結(jié)
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述職報告總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼從學(xué)校步入工作崗位有半年的時間,這半年,是我人生旅途中的轉(zhuǎn)折點,也是我實現(xiàn)人生奮斗目標的又一起點。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心幫助下,我逐步適應(yīng)了從大學(xué)生到一名檢測工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變,在工作上,取得了很大的收獲,自身各方面素質(zhì)和能力都得到了提高。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)工作成果
(1)剛進入公司,就趕上計量認證評審,在準備和應(yīng)對專家組評審的整個過程中,對公司的整個業(yè)務(wù)流程有了了解,并負責(zé)地基基礎(chǔ)和市政道路的檢測,正是這個環(huán)節(jié),讓我迅速熟悉檢測相關(guān)的標準規(guī)范、試驗儀器設(shè)備、試驗操作步驟以及業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)處理,并且專家指出了整個業(yè)務(wù)過程中存在的問題,這整個過程,相當(dāng)于一次全面、深入、規(guī)范的入職培訓(xùn),讓我更快的熟悉本職工作。
(2)參加了環(huán)境檢測和裝飾裝修工程質(zhì)量檢測人員備案培訓(xùn),這兩個專業(yè)不是我的本專業(yè),但是,通過培訓(xùn),又擴拓寬了新的知識面,讓我認識到,作為公司的一名成員,不能僅局限于本專業(yè),應(yīng)該對各專業(yè)的檢測工作都應(yīng)該有所了解。通過這次培訓(xùn),拿到了環(huán)境檢測和裝飾裝修工程質(zhì)量檢測人員證書。
(3)在前臺辦理委托兩個月,這兩個月,從不懂到熟練辦理業(yè)務(wù),讓我對整個公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容有了全面深入的了解,從如何辦理委托、公司業(yè)務(wù)辦理范圍、檢測項目檢測項目等都有了了解,提高了我的業(yè)務(wù)能力和認識。同時,在這個過程中,增加了我與其他同事的交流和溝通,讓我更直接的向他們學(xué)習(xí),并讓我更好的學(xué)會與每一位同事處理關(guān)系、更好地溝通,讓我認識到團隊合作意識的重要性。辦理委托,是一個繁瑣復(fù)雜的工作,這個工作很容易會做,但是做好卻沒那么容易,在這個過程中,我要時刻保持專注的態(tài)度,并有條理。
(4)去工地現(xiàn)場做主體結(jié)構(gòu)試驗,對如何做主體結(jié)構(gòu)試驗有了感性認識,將理論付諸實踐。
(5)做市政道路回彈模量試驗并出具報告,雖然天很冷,但是是第一次真正接受委托做道路的試驗,感覺收獲頗豐。讓我認識到做道路檢測要有一定的心理準備,條件可能會有些艱苦。同時,在處理實驗數(shù)據(jù)過程中,認識到實驗人員的工作態(tài)度的重要性,要想作為一名合格的實驗員,要有細心謹慎科學(xué)負責(zé)的態(tài)度。
(6)做土工試驗并出具報告,感覺到細心的重要性,有時候并不是試驗本身的難度決定工作成果的好壞,往往是心態(tài)。
二、存在問題
在這半年還是存在一些問題,比如對業(yè)務(wù)還不夠熟悉,專業(yè)知識還是有所欠缺,經(jīng)驗不足,不夠細心,和同事之間欠缺溝通。
三、工作展望
在新的一年,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要;要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
述職報告總結(jié) 篇2
在工作中,一年的時間過得無比迅速,仿佛還沒有讓我回過神來,今年就已經(jīng)要落下帷幕了。我們即將迎來新的一年,面對新的挑戰(zhàn)和工作。而我回首望過去的一年時,也沒有因為虛度了時光而悔恨,因為在這一年里我學(xué)習(xí)到了很多的東西,在做人做事上都有了很大的長進,總體收獲頗豐?,F(xiàn)在將我在xx這一年的工作總結(jié)如下:
一、在個人工作上
今年,我依舊是在柜臺工作,作為我們xx直面客戶的門面和窗口,責(zé)任重大的同時還非常的能夠鍛煉自身能力。我因為來到我們xx的時間還不夠長,在經(jīng)驗上跟其他前輩員工們還有著很大的差距。但是我并沒有一次氣餒,而是以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣,努力的學(xué)習(xí),將我在工作中遇到的一些問題記錄下來請教,并且積極的將所學(xué)的知識運用到工作上去,給我的客戶帶來更好地服務(wù)體驗。
在工作上我除非是遇到不能夠處理的事情,否則都會努力靠自身的能力去將問題解決,將經(jīng)驗積累下來。我堅信這樣雖然會一定程度上影響我的工作速度,但是從長遠的目光來看是對我的工作進步有促進作用的。同時我在每一筆業(yè)務(wù)都能夠做到認真嚴肅,用專注耐心的態(tài)度來面對客戶所要辦理的業(yè)務(wù),不管是對私對公,信息補錄等等事情都進行認真的審核,以一個高的標準來要求自己以及客戶在填寫時的規(guī)范,用實踐來將制度銘記在心。
二、在個人思想上
作為一名xx柜員,樹立好服務(wù)意識是非常重要的,只有將工作做好,得到客戶的滿意認可才能夠增加我們xx的形象高度,促進我們的業(yè)務(wù)增長。所以我嚴格按照條例制度來要求自己,做到履行自己的職責(zé),愛崗敬業(yè),為客戶做好服務(wù)工作。從思想上消除掉自身的懶惰和不足,下定決心苦練自身的基本功,加快在xx業(yè)務(wù)辦理的速度,并且在工作之余學(xué)習(xí)金融理財方面的知識和技能,擴大業(yè)務(wù)范圍,為更進一步的發(fā)展奠定下基礎(chǔ)。
20XX年,我在努力工作下,不管是業(yè)務(wù)能力還是思想都獲得了很大提高,但是與xx的高要求相比,我還是有著各種不足需要改進。在下一年里我要繼續(xù)加強思想和技能的學(xué)習(xí),以一個吃苦耐勞的面貌,敢于創(chuàng)新的精神去面對工作,將我的業(yè)務(wù)水平提高到一個新的高度,為xx和我自身的發(fā)展做出貢獻。
述職報告總結(jié) 篇3
20xx年即將過去,20xx年轉(zhuǎn)眼到來,下面我將20xx年一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要匯報。
〈一〉20xx年全年工作內(nèi)容:
20xx年我負責(zé)施工管理的是陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設(shè)工程,土建工程(共包括辦公樓、供水泵房及配電間、倉庫維修間、加藥間、取水泵房、絮凝沉淀池、虹吸濾池、清水池等建筑物構(gòu)成),建筑面積18963;管道工程(全長3407米)。該工程20xx年9月12日進場施工?,F(xiàn)已完成的工程量:辦公樓主體封頂、倉庫維修間主體封頂、清水池主體完成。
〈二〉全年工作情況:
(1)工程質(zhì)量情況:
公司批準我擔(dān)任陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設(shè)工程后,立即開始了項目部的組建工作。,從公司抽調(diào)了基本完善的管理人員,按公司要求實施項目管理和管理人員崗位責(zé)任制。工程開工以后,控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步腳印的。模板工程控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,設(shè)計尺寸和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程控制綁扎質(zhì)量及鋼筋實物的間距和位置。砼工程控制了砼的配比、澆注和養(yǎng)護工作。在整個主體施工期間,迄今為止,未出現(xiàn)砼裂縫。整個主體工程的施工,項目的控制,施工內(nèi)容符合設(shè)計要求。主體質(zhì)量等到業(yè)主的認可。
(2)工程施工及進度控制:
陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設(shè)工程開工以后,按要求組織制定了施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃、勞動力計劃。與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書。對其進度、施工內(nèi)容提出要求。在施工過程中,視情況制定月計劃和周計劃,對整個工程施工工程實施控制管理。施工初期,項目開工較晚,勞動力普遍不足。對此,項目部多方召集人員,加班加點,在中期基本滿足進度計劃同步。
(3)安全、設(shè)備管理:
施工進場的期間,依據(jù)項目工程特點,制定了設(shè)備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,項目部依照公司的安全標準進行安全規(guī)范化管理:
①安全技術(shù)交底工作。進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全技術(shù)交底以及職工的安全意識。
②安全檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全隱患。對現(xiàn)場的設(shè)備實施專人專機管理。設(shè)備進場時項目部檢查合格后方可使用。施工中適時給設(shè)備進行維修、保養(yǎng)和檢查。整個施工期間。未重大安全事故,安全事故控制在了1.5‰以內(nèi)。
(4)材料、降本和人工費的管理:
材料管理中,組織制定了施工材料需用計劃。對本工程外租賃材料的情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,我要求大家限額領(lǐng)料制度。施工預(yù)算,安排項目管理人員統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容,并且與預(yù)算量對比分析,控制各個分項工程的材料使用和人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組領(lǐng)用,耗損材料預(yù)算量考核,每層統(tǒng)計,浪費時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組返還,逾期則由各班組賠償。20xx年工作計劃:
在新的一年中,我將從幾點努力、作好工作。
①抓好陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設(shè)工程項目管理工作:陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設(shè)工程工程在20xx年9月需要竣工,時間緊、任務(wù)重??紤]到項目總工期要求,我將抓好施工進度控制,組織好人力投入,工程預(yù)期要求,整個項目如期交付使用。
②知識學(xué)習(xí),管理:時代的前進、新技術(shù)的運用,專業(yè)技術(shù)知識的再教育。在新的一年中,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)他人的先進之處,作到揚長避短,開拓視野。
③作好施工管理工作:新的一年中,我要作好3個的管理:人的管理。人是管理的組織者和實施者,提高項目管理人員積極性以及施工隊組協(xié)調(diào)性,各負其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。物的`管理。也是材料的管理。20xx年,我將在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且細化,與工程預(yù)算量對比分析,找出問題,制定對策。法的管理。也是施工方法和管理。在公司標準化的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程特點,優(yōu)化和改進一套行之的施工方法,以便于施工和工人操作。
總之,在新的一年中,我將努力和改進好的項目管理方法,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力!
述職報告總結(jié) 篇4
學(xué)校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學(xué),校內(nèi)商店實行公開競標等措施,一定程度上緩解了學(xué)校資金緊張的矛盾,為教學(xué)條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。
根據(jù)上級有關(guān)要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學(xué)校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學(xué)班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學(xué)校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住校學(xué)生進出校園管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學(xué)校,多次請法制副校長對學(xué)生進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,有效地扼制了不良分子對學(xué)校的干擾,確保了學(xué)校工作的正常進行,把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學(xué)校工作落到實處。
我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設(shè)施,校園新植了草坪,教師和學(xué)生生活學(xué)習(xí)環(huán)境有了大的改觀。
以校黨支部為中心,充分發(fā)揮工會特殊作用,增強集體凝聚力
緊緊依靠黨支部和全體黨員,這是做好學(xué)校各項工作的根本,一年來,學(xué)校支部多次召開全體黨員學(xué)習(xí)會、生活會,肯定成績,找出努力的方向,使每一位黨員真正成為教育教學(xué)方面的“領(lǐng)頭羊”。
工會工作是學(xué)校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全體教師參政、議政,凡是學(xué)校重大舉措必須先廣泛征求教師意見,再交由教代會討論,通過則實施,沒通過則重新醞釀、修改。同時學(xué)校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦,主動為老師辦實事,辦好事,我校工會工作真正起到了教職工與學(xué)校間的橋梁和紐帶的作用。
本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學(xué)校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學(xué)先進單位,多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學(xué)生 2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學(xué)生作文多篇在《語文教學(xué)與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。
本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數(shù)線5人,和去年相比,成績有較大的突破。
需要正視的問題和今后努力的方向
一年來個人及學(xué)校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設(shè)未能適應(yīng)加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學(xué)工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學(xué)校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學(xué)校教師學(xué)科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量離學(xué)校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學(xué)校正常辦學(xué)經(jīng)費難于得到補充、辦學(xué)條件亟待改善等等。
在今后的工作中,要進一步提高自身素質(zhì),加強師德建設(shè),教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設(shè)走上一個新臺階,加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),深入組織開展教育教學(xué)改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領(lǐng)導(dǎo),為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。
述職報告總結(jié) 篇5
工作以來,我嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙下,認真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作狀況簡要總結(jié)如下:
一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟認真學(xué)習(xí)
公司的規(guī)章制度,我經(jīng)常在例會上向廚房員工提及、宣讀,旨在要求大家都養(yǎng)成遵守公司制度的習(xí)慣;結(jié)合員工實際情況,我加強對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過我的努力和大家的積極配合,廚房員工整體素質(zhì)得以提高,遵守公司及廚房的規(guī)章制度、保持良好的個人衛(wèi)生和儀表、鉆研烹飪技術(shù)等行為,基本上都成了廚房員工的自覺行為?,F(xiàn)在,一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊已經(jīng)初步形成。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,在新的工作環(huán)境,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習(xí),積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì)水平。因此,我始終持續(xù)虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題。重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。
三、努力工作,認真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:
首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次,在工作上,經(jīng)驗尚淺,狀況了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、盡快成長,努力完成好各項工作。
述職報告總結(jié) 篇6
部門工作年終總結(jié)極其艱難的一年,部門工作年終總結(jié)。統(tǒng)計部門接受著調(diào)整經(jīng)濟普查GDp基數(shù),去年是統(tǒng)計系統(tǒng)極不平凡。調(diào)整第三產(chǎn)業(yè)增加值系數(shù),以固投為重點開展數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)調(diào)性監(jiān)測,調(diào)整固投完成數(shù),調(diào)減規(guī)上工業(yè)增加值增速等多重壓力。與此同時,市委、市政府提出了完成“雙五千億”奮斗目標,加上新形勢下開展人口普查增加了許多新的困難,統(tǒng)計工作面臨著前所未有的嚴峻考驗。面對如此嚴峻的形勢和巨大的挑戰(zhàn),市局黨組堅定信心,冷靜應(yīng)對,一方面,積極向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)要求變化對我市的影響,并為緩解影響出謀劃策。另一方面,反復(fù)與上級部門溝通,取得他理解和支持,為完成“雙五千億”提供保證。同時,實現(xiàn)服務(wù)、創(chuàng)新、法制建設(shè)、基礎(chǔ)工作建設(shè)、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面也取得了可喜成果。
一、力克時艱、奮力創(chuàng)新。
市局認真貫徹市委、市政府“雙五千億”目標,去年。緊緊咬定目標不放松,奮力拼搏、開拓進取,為實現(xiàn)目標發(fā)揮了重要作用。
根據(jù)國家統(tǒng)計局的新核算方案,為實現(xiàn)GDp5000億元的奮斗目標提供保證。今年初。上級統(tǒng)計部門擬縮減我市GDp數(shù)額,這將使“雙五千”目標的完成受到嚴重影響。面對多重壓力,市局積極工作。一是向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報統(tǒng)計規(guī)則變卦對我市經(jīng)濟數(shù)據(jù)的影響,針對我市經(jīng)濟單薄環(huán)節(jié),提出相應(yīng)對策,曾維書記批示后,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自主持召開了由市建委、工商、財政、國稅、地稅、交通、統(tǒng)計等部門參加的工作會議,制定和實施了一系列新的政策和,為我市經(jīng)濟的增長和“雙五千億”實現(xiàn)提供了保證。二是堅持實事求是改革創(chuàng)新、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),按月進行GDp測算,及時掌握GDp發(fā)展變化,真實反映我市經(jīng)濟和社會發(fā)展最新效果。三是建立預(yù)警演講制度,對全市各季度GDp發(fā)展情況進行提前預(yù)測,準確測算,發(fā)現(xiàn)問題,及時演講,及時解決,十二月兩項重要指標大幅下滑的情況下,仍保證了雙五千億”目標的完成,工作總結(jié)《部門工作年終總結(jié)》。四是通過積極疏通,據(jù)理力爭,取得了上級統(tǒng)計部門的理解和支持。
突破全市國定資產(chǎn)投資5000億的力爭目標。為實現(xiàn)投資5000億奮斗目標,全力沖刺。市局黨組高度重視,建立一把手負總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助具體抓,相關(guān)處室和人員密切配合的齊抓共管工作機制,積極為“雙五千億”貢獻力量。一是對固定資產(chǎn)投資運行中出現(xiàn)的新情況、新問題做出快速反映,多次向市委、市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到重要指示,同時召開全市固定資產(chǎn)投資調(diào)度會,研究部署固定資產(chǎn)投資工作。市局也積極行動,強化工作責(zé)任、落實工作目標。二是加強固定資產(chǎn)投資目標的跟蹤監(jiān)測,及時反映固定資產(chǎn)投資目標完成情況。進一步加強各區(qū)縣固定資產(chǎn)投資目標跟蹤監(jiān)測,按月反映固定資產(chǎn)投資運行走勢,及時發(fā)布區(qū)縣投資計劃目標完成情況,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)調(diào)、調(diào)度投資工作提供重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息。三是主動參與全市固定資產(chǎn)投資服務(wù)推進工作。推進服務(wù)中,市局加強與相關(guān)部門聯(lián)動、銜接,發(fā)揮職能作用,現(xiàn)場辦公、提供咨詢、直接服務(wù),協(xié)調(diào)了項目推進中存在困難和問題的項目30余個。四是積極與省統(tǒng)計局密切溝通與協(xié)調(diào)。通過多次向上級部門匯報情況,提出我市項目工作的各種措施及為提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量而做出的各項規(guī)定和具體的實施方法,得到上級統(tǒng)計部門的理解,市“雙五千億”指標完成上獲得了很大的支持。
各區(qū)、縣(市)及開發(fā)區(qū)都作出了重要貢獻。完成“雙五千億”工作中。
二、周密組織、多措并舉。慣例統(tǒng)計工作取得豐碩效果
市人普辦、市直各部門和3.8萬普查員、普查指導(dǎo)員的共同努力下,市第六次全國人口普查順利展開。市委、市政府的關(guān)心和支持下??朔似詹榈怯泴ο髷?shù)量巨大、入戶調(diào)查登記工作量龐大、普查登記對象較上次普查更為復(fù)雜、普查人員選調(diào)招聘及經(jīng)費落實難等困難,積極取得市領(lǐng)導(dǎo)的支持和市委宣傳部、市財政等相關(guān)部門的配合,發(fā)明性地開展工作,非常圓滿地完成了人口普查任務(wù)。一是搞好省在市于洪區(qū)試點的同時,針對我市人口分布特點,有的放矢地選取了15個試點,涵蓋了不同居民小區(qū)的全部類型,取得了豐富的經(jīng)驗,有效地指導(dǎo)了全市人普工作的開展?;使脜^(qū)統(tǒng)計局在黃河街道珠東-社區(qū)開展了皇姑區(qū)第六次全國人口普查試點工作,好的做法和經(jīng)驗被市局在全市進行推廣。二是設(shè)計了各種輔助報表,成為控制人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效工具。三是入戶登記期間,3.8萬各級統(tǒng)計普查員、普查指導(dǎo)員,不分早晚、頂風(fēng)冒雪、不辭辛勞,反復(fù)上門登記,保證人口登記不重不漏。四是光電錄入期間,嚴把質(zhì)量關(guān),不分晝夜,連續(xù)奮戰(zhàn),近一個月時間,保質(zhì)保量地完成了短表光電錄入工作。市局組織的集中光電信息錄入工作中,沈北新區(qū)統(tǒng)計局高質(zhì)量地完成了任務(wù),得到市人普辦的好評。
述職報告總結(jié) 篇7
時間一晃而過,彈指之間,20XX年已悄然來臨,回首20XX年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,“忙并收獲著,累并快樂著”,在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示最衷心的感謝,感謝公司提供一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,使我學(xué)到了很多,懂得了很多,也領(lǐng)悟到了很多,我們每個人都是在總結(jié)中不斷成長,在審視中不斷完善自己,20XX年自己也在總結(jié)、審視中腳踏實地的完成本職工作。
在20XX公司過去的1年中,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗,經(jīng)過了自己的積極努力,做了以下工作。
一、工作態(tài)度,思想工作
我非常熱愛銷售工作,能夠嚴以律己,遵守公司的各項制度,保持對工作負責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的銷售水平,力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做的最好。
二、盡心盡責(zé)做好客服跟單工作
客服跟單工作首先嚴格要求自己認真對待份內(nèi)工作,對于公司所訂的年銷售任務(wù)高度重視,努力完成公司每月規(guī)劃的任務(wù)額。之前一直沒有給自己確定目標,導(dǎo)致業(yè)績相差甚遠,在以后的工作中還需學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升溝通能力,努力提高業(yè)績!
1、負責(zé)每個月定期電話回訪客戶,維護好公司與客戶之間的關(guān)系;
2、負責(zé)客戶的跟進,與客戶做好產(chǎn)品方面的溝通;
3、負責(zé)整理客戶資料,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,客戶資料的保管;
4、解決銷售部門及客服部門反饋的工作問題及投訴問題。
客戶跟單工作是一項長期的、較為復(fù)雜的綜合性工作,是一個很具有挑戰(zhàn)性的工作,它需要具有強烈的責(zé)任心,要有過硬的專業(yè)知識,要有自信心,要有處理事情的判斷力和執(zhí)行力,要善于應(yīng)變,是一份全面提升個人綜合能力的工作。記得有一位實戰(zhàn)培訓(xùn)專家曾說過,“簡單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,你就是羸家”。 所以在今后的工作中,我們會不斷提高服務(wù)意識,將簡單的工作做成不簡單的事,達到客戶、公司、自我的三嬴,盡量讓多的客戶接受我們的服務(wù),更多的客戶接受我們的產(chǎn)品,讓更多的客戶了解我們的初心!
三、今后努力的方向
1、加強客服跟單專業(yè)知識及業(yè)務(wù)銷售知識,提升與客戶溝通能力,提高客服團隊的服務(wù)質(zhì)量,工作水平,工作效率
2、不斷提高自己,抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的專業(yè)知識和基本技能,將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
3、端正工作態(tài)度,要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
豐碑無語,行勝于言,總結(jié)是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的唯一標準。在接下來的日子里,請領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)監(jiān)督和指導(dǎo)我,我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài),牢記職責(zé),不斷超越,振奮精神,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,用實際行動做好本職工作 !
述職報告總結(jié) 篇8
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去,我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧這一年來的所有工作令人欣慰。這一年是緊張的一年,也是充實的一年,也是喜憂參半的一年。在新捷燃氣從事的工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,我會盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,以自己的微薄之力為公司創(chuàng)造的利益。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了新捷這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。
現(xiàn)在就xx年一切工作情況總結(jié) xx年是忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,和改裝長李廠長的帶領(lǐng)下完成了一切工作,圓滿順利地完成了半年來的工作任務(wù)。后來應(yīng)工作需要公司領(lǐng)導(dǎo)將我安排到加氣站檢查沒有手續(xù)的車輛在這一切工作中我作到了沒手續(xù)的車輛禁止進站,不安全的車輛禁止加氣,在這工作中很多駕駛員對我的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)也是看的到的,在這里我覺得我自己對我的工作盡到了自己的責(zé)任。
述職報告總結(jié) 篇9
20xx,這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?;貞涍@段時間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟,為人處事的力量,各方面都在不斷的成長變強。
記得剛進公司的那會,不知道自己該干什么,師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線,原來這就是工作。心里很不是味道,學(xué)校學(xué)的學(xué)問一點都不能學(xué)以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我覺察下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極簡單的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件特別不簡單的事。
于是,我漸漸的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新打量這個小集體,也漸漸的明白,其實各個崗位都有進展才能、增長見識的時機,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。
我將這一年的工作收獲總結(jié)如下:
一、誠信敬業(yè)
無法規(guī)不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內(nèi)的事情做到。即使是最根底的工作,也不斷地創(chuàng)新求進。
二、學(xué)無止境
職業(yè)生涯是同學(xué)生涯的一種連續(xù)。進入社會的這個大集體后,我仍覺察自己在很多方面的學(xué)問缺乏。三人行那么必有我?guī)煟瓉砩鐣@個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么學(xué)問是學(xué)的完的。
學(xué)如逆水行舟,不進那么退。為了讓自己的學(xué)問底蘊更上一個臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的.進展,我鼓勵自己自考學(xué)習(xí),用更強的學(xué)問來武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的傲慢中,以為自己已經(jīng)無與倫比。
工作后才真正明白,假設(shè)只是一個人,永久都成全不了秀的團隊。誰都不行能建座孤島,一個人要獲得成功,必需與別人一道工作并得到別人的合作。
這個過程,除了技術(shù),便是處事為人的力量,不是狡詐,是敬重傾聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氣氛輕松,大家都毫不吝嗇的溝通傳授閱歷,我們的團隊分散力強了,我們的工作效率便越來越好。
今年,是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加明晰的知道自己的優(yōu)勢與缺乏,也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的力量和技巧,我會在此根底上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。
新的一年即將開頭,信任,在將來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩,come on!
述職報告總結(jié) 篇10
剛開始來到公司時候,我先在各車間走動觀察,熟悉公司經(jīng)營生產(chǎn)的工藝流程或制度標準,我應(yīng)當(dāng)對未來可能面臨的各種情景做好充分的心理準備。這段時間以來,我所接觸到的事情主要有:廢紙外賣過磅、包裝及印業(yè)廢紙打包、檢視車間倉庫、公司制度標準流程制定會議等。
下車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,關(guān)注生產(chǎn)衛(wèi)生和生產(chǎn)安全,為產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量創(chuàng)造可靠條件。在這一過程中,主要請教了公司體系現(xiàn)場管理的主管,我也學(xué)到了很多實用的東西,比如從消防器材、消防通道的設(shè)置安排中觀察是否存在消防隱患,從機器的擺放和運轉(zhuǎn)上看是否存在工傷安全隱患。這些都是要從細節(jié)上去觀察卻又關(guān)系著生產(chǎn)安全大事的地方,也能夠看出公司對安全和生產(chǎn)方面的重視,而這些也正是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
因為行業(yè)環(huán)保方面的特殊性,公司對于半成品、殘次品等廢品的處理也尤為謹慎,公司領(lǐng)導(dǎo)將印業(yè)廢紙監(jiān)督交給我負責(zé)跟蹤,對于包裝和印業(yè)兩邊工廠的廢品外賣,我則主要負責(zé)監(jiān)督過磅點數(shù)和裝載監(jiān)督,要求殘次品必須是經(jīng)過裁切的確認無用的后才可壓縮打包處理。在車間里呆久了,與那些一線工人們有了一些接觸,他們是實實在在的那77%靠體力吃飯的群體,他們每個人的工作日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的動作,都是固定在車間里的某個區(qū)域,有的人甚至還要白班夜班兩班倒,尤其看到那些與自我父母年紀相當(dāng)?shù)膸煾祩?,我更是覺得他們不容易,而我所能做的,也可是就是盡可能地對他們以及他們的工作給予尊重和理解。
還有,我會在重要會議時我會在旁做好會議記錄,然后及時整理出來向公司領(lǐng)導(dǎo)做出匯報。此外,在做會議記錄的過程中,我也有一些其它的體會:各部門相互之間都需要良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,各部門職責(zé)要明確分工,信息傳達要及時準確,對工作標準要有嚴格的執(zhí)行,這樣公司中各部門的工作才會及時有效,即到達規(guī)范化管理的效果。
這段時間在公司的學(xué)習(xí)和工作,對我而言也是一次重要的實踐;而這樣的一次實踐也是對我過去大學(xué)四年所學(xué)知識與本事的一種考察檢驗。在觀摩公司一些規(guī)劃性資料時,其中會提到許多我們已學(xué)過的管理理論或方法,有的我還記得很清楚,有的卻印象模糊,于是我把不清楚的理論點都記下來待下班后再查閱復(fù)習(xí),我想這也算是一種查漏補缺吧。
都說一個人最有價值的本事就是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)本事。有時下了班到了晚上我也會看到辦公室里還有燈亮著,我想那些同事也許在加班也許在學(xué)習(xí),我不清楚,但這卻提醒了我,如果我不學(xué)習(xí)必將落后。經(jīng)過這次包印公司個人工作總結(jié),清楚的看到了自我的日常工作,以及做所做出的成績,應(yīng)對未來,在努力工作的同時,也要適當(dāng)?shù)亟o自我充充電,順便也堅持住自我當(dāng)初的那份夢想和熱情。
述職報告總結(jié) 篇11
走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。取得的成績不需要多說,個人對企業(yè)的發(fā)展有提出幾個小建議并整理如下,本人拙見,請領(lǐng)導(dǎo)指正!
一、人力資源管理
(一)加強人事管理
專業(yè)人員的擁有量將直接影響到企業(yè)的競爭力和發(fā)展速度,具有完善的人才庫和管理方法是基本保障。隨著企業(yè)員工人數(shù)、工齡的遞增和員工的自然流動,目前有許多員工已經(jīng)具備條件或者已經(jīng)具有專業(yè)技術(shù)職稱及各類執(zhí)業(yè)資格。應(yīng)該建立一個完善的企業(yè)人員資料庫,內(nèi)容包括入職時間、薪酬等級、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格等。鼓勵到達一定從業(yè)年限的員工積極參加職稱評審和報考執(zhí)業(yè)資格,報名及審批手續(xù)由集團人事部門牽頭統(tǒng)一辦理。通過建立人員資料庫,對各職能部門和機構(gòu)的人員設(shè)置做出客觀的評估,是否需要增加人手或者平行調(diào)動。減少人力資源的浪費和機構(gòu)的臃腫。
(二)優(yōu)先考慮聘用應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生比往屆畢業(yè)生差的無非是社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,這點可以通過引導(dǎo)他們就業(yè)初期的興奮度,適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo),使他們按照自己所在企業(yè)的人才發(fā)展規(guī)律健康成長。他們也可以通過在人生第一個正式工作崗位熟悉企業(yè)流程,成為忠誠度的企業(yè)骨干力量。而從社會招聘的往屆畢業(yè)生,大多經(jīng)歷了工作的不如意,在一大堆怨恨中和失敗的經(jīng)歷中離開原來的工作崗位,對新的崗位和工作流程難免有不適應(yīng)。
應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注的主要是崗位的穩(wěn)定程度以及各種保障是否到位,解決這些問題并不難,用比較少的投入,解決應(yīng)屆畢業(yè)生的后顧之憂,同時在工作能力上進行輔導(dǎo)和培養(yǎng),換取優(yōu)秀人才很高的工作熱情,不難獲得合理的回報;對待應(yīng)屆畢業(yè)生的價值觀,必須現(xiàn)實,必須符合社會發(fā)展的需要,既然選擇了這些人才,就是認可了他們的潛力,就是期望他們的努力會帶來更好的回報。但是,回報是雙方向的,在企業(yè)獲得回報的同時,人才也需要生存空間、生活滿意度以及社會地位的提升作為回報,企業(yè)不能只注重兌現(xiàn)經(jīng)濟方面的承諾,還要準確的兌現(xiàn)精神層面的感覺,只有這樣才能留住人才,讓人才和企業(yè)共同發(fā)展。
(三)面試制度
目前企業(yè)員工接近70%是通過員工介紹或者熟人介紹經(jīng)老板拍板進入公司,這種做法并非完全不可取,可以快速找到一些公司所需的人才,但老板一個人拍板,會導(dǎo)致對員工選擇的取向趨向一致,導(dǎo)致公司里充滿了一種類型的人,這樣對以后的工作很不利;其次,員工進入公司是要和團隊里的其他員工一起合作的,那么在這位員工進入團隊之初,就把選擇的權(quán)力交給這個團隊的每一個人,讓每一個人都有一票否決的權(quán)力。這樣的結(jié)果,就能把團隊不能合作的隱患在一開始就消除掉,保證這個團隊中的每一個人,都是相互喜歡的。而擁有否決權(quán)的員工,也會因為有了參與感,而加深對團隊的感情;最后,被面試的過程也是面試別人的一種經(jīng)歷,一個人被部門里的七八個人面試的同時,也在觀察著未來的同事,從同事們問的問題、行為舉止上判斷自己對這家公司和這個部門的感受。這也是給被面試者一個更多了解公司和公司文化的機會,減少因為缺乏了解而在將來產(chǎn)生誤會和摩擦的機會。
二、檔案管理方面
(一)合同管理
目前公司采用的合同管理模式較為落后,合同的借出和歸還主要通過人手登記,人手查找,沒有建立規(guī)范的電子合同檔案庫,效率較為低下,而且對合同的管理存在一定的風(fēng)險。
建議采用目前非常普及的電子檔案管理系統(tǒng),這套系統(tǒng)包括了建庫、數(shù)據(jù)錄入、文檔掃描、立卷歸檔、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、檔案統(tǒng)計、檔案編研、檔案銷毀、檔案損壞、檔案丟失找回、年報管理、庫房實體管理、報表輸出、光盤制作、查閱、借閱以及網(wǎng)絡(luò)化瀏覽、下載、打印等完整、強大的功能。合同查、借閱管理功能分為實體檔案的查、借閱管理和電子檔案的檢索統(tǒng)計兩部分。主要功能包括:查、借閱登記、實體歸還、續(xù)借、催還管理、查、借閱統(tǒng)計、檢索利用統(tǒng)計。通過把合同的實體和電子文檔查、借閱分開后,可以大量減少合同實體的借出量,經(jīng)過掃描變成成電子文檔的合同文件可以大量減少實體儲存空間并方便提供給各地分公司和標書編制部門使用,同時提高了幾個相關(guān)部門的工作效率。
(二)檔案室?guī)旆?/p>
隨著合同量的增加,目前集團十二樓檔案室已經(jīng)不能適應(yīng)集團的發(fā)展所需,建議擴大檔案室,采用活動組合柜式儲存設(shè)備,既能節(jié)省空間又能保證實體檔案的安全。
(三)證件管理
目前企業(yè)常用的證件主要存放在市場部,以應(yīng)付投標的需要。建議添置條碼掃描和標簽打印設(shè)備,將各類證件和執(zhí)照分類貼上條碼標簽,借出時通過條碼掃描設(shè)備錄入信息,信息應(yīng)包括證件名稱、頁數(shù)、證件種類、借出時間、用途等等。證件的出入信息和所在位置一目了然,并可生成每月或者季度以及年度的證件使用量和使用頻率統(tǒng)計,做到各類證件使用有跡可查,提高了工作效率的同時又保證了證件的合理使用。
三、企業(yè)文化
(一)加強人文關(guān)懷
1、駐外機構(gòu)人員
對于公司派出常年在外的工作人員,應(yīng)提高企業(yè)對其的關(guān)懷度,適時的關(guān)心和問候可以增加駐外員工的歸屬感。提議設(shè)立“生日金”,駐外機構(gòu)工作人員,每年生日當(dāng)天可以收到集團送出的生日蛋糕及鮮花,預(yù)算為每筆300元??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)下單預(yù)定直接送往當(dāng)事人所在地(目前許多鮮花及生日蛋糕店都設(shè)有網(wǎng)絡(luò)下單當(dāng)?shù)厮拓浄?wù)),亦可折換成現(xiàn)金支付到工資卡。按全國21個分支機構(gòu)算,平均每個分支機構(gòu)公司派出2人,每年這筆開銷小于兩萬元,讓員工的感受到的溫情和關(guān)心卻是無限的。
2.企業(yè)里已經(jīng)離休的老員工,對原來的工作單位都有很深的感情。建議為企業(yè)做出過貢獻的退休人員進行年節(jié)慰問。
(二)提高職工素質(zhì)
職工素質(zhì)的高低,直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓(xùn),新技術(shù)的推廣和使用、提高勞動生產(chǎn)率、增強職工參與管理的能力,也需要經(jīng)常性的培訓(xùn)。職工教育應(yīng)該做到經(jīng)常化、制度化、正規(guī)化。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從實際出發(fā),堅持“按需施教,學(xué)以致用”的原則。培訓(xùn)時間不論長短,都要建立正規(guī)的學(xué)習(xí)制度,以保證教學(xué)效果。建議鼓勵員工參加社會培訓(xùn),如外語、國際稅務(wù)、國際法律等等課程,員工通過努力完成課程取得資格的考慮給予一定的補助,并讓其擔(dān)當(dāng)部分類似外賓考察接待、配合稅務(wù)咨詢等工作。
(三)充分利用職工書屋
目前職工書屋藏書量約1100冊,包括設(shè)計圖集、歷史類、文學(xué)類、政治類、科普類、企業(yè)管理類、勵志類等書目。但職工書屋一直未能得到很好的利用,建議每日中午休息時間及下午下班后各開放2小時的職工閱讀時間。條件允許的話建議開放借閱功能。具體管理細節(jié)待定。
四、企業(yè)辦公環(huán)境
(一)公司網(wǎng)絡(luò)
目前公司的網(wǎng)絡(luò)采用的是路由器輸入網(wǎng)絡(luò)信號,由若干集線器分流數(shù)據(jù),通過網(wǎng)線到達各個終端使用。由于線路的架設(shè)一直沒有較好的規(guī)劃,因此經(jīng)常造成網(wǎng)絡(luò)故障及網(wǎng)絡(luò)擁堵,并且網(wǎng)線過長嚴重影響網(wǎng)絡(luò)傳送的效率。建議架設(shè)無線網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境,通過權(quán)限及密碼管理,封閉所有大流量的下載軟件。
(二)公司前臺服務(wù)
作為集團總部的前臺工作人員,需要負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。十一樓前臺作為企業(yè)的門面,日常接待量大,只設(shè)一個前臺人員實在無法保證以上工作的實施及效率,建議增加一名前臺人員。
公關(guān)年度述職報告總結(jié)4篇
你知道一份清晰完整的年度述職報告該怎么寫嗎?一轉(zhuǎn)眼,這一年的工作過去了,雖然既辛苦又忙碌,但也收獲了很多,寫年度述職報告能夠更加全面的了解自己,提高自己,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯看了很多文章認為“公關(guān)年度述職報告總結(jié)”是精品佳作之一,希望本文對您有所幫助!
公關(guān)年度述職報告總結(jié)(篇1)
20xx年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務(wù)為宗旨,不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強xxx,提高政治理論和文化水平
作為一名xx,又全面負責(zé)著局辦公室的工作,日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備xxx掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,通過種種形式多樣的xxx,使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,也使我深切地體會到了只有xxx才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。
二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作,是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求,全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份,下發(fā)考勤、xxx、財務(wù)、考核等制度十余項,形成書面文字材料x余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、xxx制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如會議制度,勞動紀律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平
作為xx部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題
20xx年以來,我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的'大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方:
1、xxx的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步xxx掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,以使自己的工作更上一個臺階。
2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的xxx,并借助實踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、繼續(xù)加強xxx,拓寬自身知識面,加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),并堅持部門周例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)xxx,進一步提高辦公室整體素質(zhì)。
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。
公關(guān)年度述職報告總結(jié)(篇2)
上半年結(jié)束了,在辦公室所有人員的共同配合努力下力往一處使,相互幫助,共同努力完成了半年的工作任務(wù)。
一、合理分配工作
擔(dān)任辦公室主任,我一直都非常重視工作的進程,因為一個人工作相對來說比較慢,在辦公室工作的人雖然不多,但是還是非常齊心的,因為工作需要配合,每個人的能力都是不同的,因此我們需要制定好工作任務(wù),每個人安排擅長的工作,發(fā)揮其長處才有助于工作的完成,每個人都能夠利用自己的優(yōu)勢來工作,都能夠在在一次次的努力中成長,有的人員做的快就增加工作量,有的人工作比價面就減少工作量,相應(yīng)的針對各自的提點合理安排,是促進工作完成的重點,因為和里分配才能夠做好接下了的一切工作。
二、按時完成分配的任務(wù)
對于領(lǐng)導(dǎo)分配給我們辦公室的工作我們都會認真的完成,每一個人都會完成一定的數(shù)量,對于一些人員沒有按時完成的我們就要會適當(dāng)?shù)膸椭o予一定的支持,當(dāng)然更多的時候我們都會根據(jù)其自身的提點幫助他們,每一件事情我們都會按照要求來做,每一個任務(wù)都會做到位,不會因為著急就匆忙亂做,每天都會給他們制定相應(yīng)的工作任務(wù),但是大多數(shù)是制定一個月的工作任務(wù),每個人都要保證自己的工作進步,如果完不成就加班完成。總之會努力做好,絕不會有絲毫的怠慢。
三、及時培訓(xùn)
來到辦公司的人員的能力良莠不齊,想要保證工作順利進行就必須要對工作進行相應(yīng)的調(diào)整做好人員儲備工作,對于能力比較低的我們就給與他們一些輔導(dǎo),我會專門針對他們的弱點進行相應(yīng)的指導(dǎo),根據(jù)時間來,如果上班時間充裕就會在上班時間安排培訓(xùn),如果沒有時間就會利用下班的時候給他們簡單的培訓(xùn),教導(dǎo)一些知識,讓他們在工作中能夠提高工作速度,增加工作的量,每次培訓(xùn)都會從其中抽取一些人并且也會時刻監(jiān)督他們催促他們不斷的學(xué)習(xí)進步。
四、增加管理經(jīng)驗
我身為辦公司主任也要管理,因此為了提升自己的能力我會在工作中邊學(xué)習(xí)邊成長,并且想其他人學(xué)習(xí),通過觀察和自己摸索,看書等方式提高自己的管理能力提升自己的工作水平,想要做好主任的工作就必須要時刻提升自己,讓管理水平提上去,讓其他員工相信我愿意聽我的話我才能夠做好自己的工作才能夠成長起來。
五、反思
每個月我都會對我一個月的工作進行反思,總結(jié)對于一些方面做得好的就會發(fā)揚,做得不好的就會調(diào)整及時補救,也可以從中找到自己的問題所在,把所有的問題都放在了明面上,讓自己的工作得到突破,不斷進步,反思讓我的成長非常明顯。
半年的工作結(jié)束,下半年還要繼續(xù)努力,在這半年中雖然有些成績但還需要我更加努力不斷進步不斷學(xué)習(xí)。
公關(guān)年度述職報告總結(jié)(篇3)
在上一段的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助和積極配合下,在與各位合作共事過程中,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,學(xué)習(xí)到很多新的知識,積累了很多經(jīng)驗,使自己對職責(zé)更加清晰、更加明確,較好地完成了自己的本職工作。
但我也認識到,要想把工作搞得更好,時時處于主動地位,還必須擺正自己的位置,不斷地加強學(xué)習(xí),不斷地提高自己的綜合素質(zhì),為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。
一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu),進一步提高后勤支持
3個月來,我始終把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,盡可能的為各部提供完善的后勤支持。
二、盡心盡力地完成了自己的工作
1.車輛及司機的日常管理,保證各部門公務(wù)用車支持。
從接手車輛及司機管理日常工作以來,按各部門用車需求狀況,在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛,為各部門公務(wù)用車提供后勤支持,并對司機進行日常管理。
2.公司手機業(yè)務(wù)的辦理。
根據(jù)市場變化,在經(jīng)理的協(xié)助下,及時辦理新套餐。
3.對保安員的管理。
通過加強保安員的安全意識和服務(wù)意識,提高了保安員的整體素質(zhì)。
4.對保潔員的管理。
隨時檢查各部清潔狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。
5.解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作,對不能立即完成的工作重點跟蹤。
三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系
通過日常工作接觸,發(fā)揮自身溝通長處,先建立良好的合作關(guān)系,并取得各部門的初步信任,了解各部需求狀況,再為其提供有效的后勤支持。
雖然在近一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足:
1.工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。
2.有些情況了解得不夠細,不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動?/p>
3.處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。
(1)溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠。
(2)公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。
(3)我在對突發(fā)事件方面的應(yīng)急能力不足。
在今后的工作中,要進一步增強責(zé)任感和使命感,切實加強自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。
辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。
積極與董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
1.充分發(fā)揮部門職能,加班加點完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種工作;
2.積極貫徹各種會議精神,傳達領(lǐng)導(dǎo)指示;
3.協(xié)調(diào)各部門,溝通生產(chǎn),做好后勤保障工作;
4.提高溝通協(xié)調(diào)能力,用心盡心做事,低調(diào)沉穩(wěn);
5.做好各種接待及對外交流,維護公司形象;
6.履行發(fā)展委常委(代主任)的責(zé)任,為發(fā)展委工作貢獻力量。
新的起點,新的征程,不斷尋找新的風(fēng)景,不斷迎接新的挑戰(zhàn),在接下來的一年中,我相信我可以做的更好。在不斷的前進和發(fā)展中,我得到了很大的進步。感謝公司給我信任,讓我進步這么多,我相信自己可以將全部的精力用在工作上,不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的xx人,真實簡單自然,感恩干凈扎根!真正的走向成熟,適應(yīng)這個社會,感恩每一個幫助自己的人,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻!
公關(guān)年度述職報告總結(jié)(篇4)
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自己的崗位職責(zé),刻苦勤奮、認真努力工作,完成了各項工作任務(wù),取得良好成績?,F(xiàn)將2020年個人工作情況總結(jié)如下:
一、認真學(xué)習(xí),提高了政治思想覺悟
我認真學(xué)習(xí)了公司的工作精神和制度規(guī)定,提高政治思想覺悟,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做到廉潔奉公,忠于職守,竭誠為公司發(fā)展服務(wù),完成了各項工作任務(wù),取得了良好的工作成績。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)和國家財政、財務(wù)工作方針與財經(jīng)紀律,做到了遵紀守法,廉潔從業(yè),提高了會計工作質(zhì)量,確保了會計工作和有關(guān)資料的真實性,維護了自身形象。
二、刻苦鉆研,提高了業(yè)務(wù)工作技能
我充分認識到了從事會計工作,需要學(xué)習(xí)和掌握國家財經(jīng)方面的相關(guān)法律法規(guī)與政策,需要學(xué)習(xí)和掌握財會專業(yè)知識,還需要學(xué)習(xí)和掌握稅務(wù)、法律、金融、市場等相關(guān)知識,只有學(xué)好了這些內(nèi)容,掌握這些知識與技能,才能做好會計工作,提高會計工作效率,保證會計工作質(zhì)量。為此,我平時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《會計法》等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理方面的知識,經(jīng)常翻閱財務(wù)管理方面的書籍,留心財務(wù)管理工作的發(fā)展狀況,切實提高自己的理論知識與業(yè)務(wù)技能,具有從事財務(wù)工作的崗位能力和技能,能夠獨立完成公司布置下達的各項財務(wù)工作任務(wù),確保把財務(wù)工作做好,獲得大家的滿意,為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。
三、勤奮工作,完成了全部工作任務(wù)
我增強了工作責(zé)任性和工作緊迫感,做到刻苦勤奮、認真努力工作,全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,進一步加強了財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,使自己在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,做到了既當(dāng)家又理財,認真搞好各項財務(wù)工作,促進了公司整體工作發(fā)展,提高了生產(chǎn)經(jīng)營效益。
1、規(guī)范會計科目設(shè)置。規(guī)范了會計科目設(shè)置是做好會計工作的基礎(chǔ),我按照房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設(shè)置要求,科學(xué)合理設(shè)置會計科目,規(guī)范了記賬憑證的編制,做到了內(nèi)容完整、規(guī)范,全面提高了會計工作的效率和質(zhì)量。
2、做好了日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中,我嚴格審核票據(jù),對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性,保證了基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。
3、按時編制財務(wù)報表。對于月度、季度、年度等各類財務(wù)報表,我提前做好了準備,按規(guī)定時間編制各種類型的財務(wù)報表,按規(guī)定時間上報各種類型的財務(wù)報表,決不遺留和延誤一張報表。
4、全面加強了稅務(wù)管理。我一是認真學(xué)習(xí)國家稅收政策,掌握國家稅收政策內(nèi)容,做到正確合理納稅,避免出現(xiàn)多納稅情況,增加公司經(jīng)濟負擔(dān)。二是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭取他們對我們公司的理解與支持,限度的利用國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅,為公司及職工減少稅收負擔(dān),增加經(jīng)濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金,使各級政府部門對我們公司留下了良好的印象,為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4、做好了會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作,做到了所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存,重要單據(jù)當(dāng)天處理,及時規(guī)整,杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn),確保了會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用,也方便上級檢查工作時能夠及時出具。
5、認真做好了年末財務(wù)決算工作。為如實反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀,確保了年終工作圓滿完成,我認真做好年末財務(wù)決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務(wù),因各種原因沒有取得發(fā)票的,務(wù)必年底結(jié)賬前取得發(fā)票交由財務(wù)部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財務(wù)部門報銷的業(yè)務(wù),務(wù)必年底結(jié)賬前到財務(wù)部門報賬。三是自己認真進行賬務(wù)處理,盡量保證經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全面完整,做好一年一度的年終報表,為公司決策提供第一手財務(wù)數(shù)據(jù)。
6、加強了與各個部門的配合。財務(wù)工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系,我切實加強與各個部門的配合,使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,完成了工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。在做好自己本職工作的同時,我堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,做好力所能及的工作,完成其他相關(guān)工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力。
四、加強建設(shè),培育良好工作作風(fēng)
我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,加強執(zhí)行力建設(shè),做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,加強工作創(chuàng)新,以新觀念、新思路、新方法做好各項財務(wù)工作,力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質(zhì)建設(shè),努力踐行社會主義核心價值觀,為公司發(fā)展多作貢獻,力爭當(dāng)一名優(yōu)秀會計。
五、嚴格要求,爭當(dāng)清正廉潔員工
我是一名會計,負責(zé)公司財務(wù)工作,要求自己做到了三個正確對待:一是正確對待權(quán)力,我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,權(quán)力就是責(zé)任的理念,做到盡心盡責(zé)、恪盡職守,珍惜權(quán)力、管好權(quán)力,努力為公司服務(wù)。二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。三是正確對待自己,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。
六、存在不足問題
2020年,我認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得良好成績,但是與公司的工作精神和工作要求相比,還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。