班組月工作計劃

班組月工作計劃。

經(jīng)過反復(fù)思考小編精心挑選了題目為“班組月工作計劃”的文章，這些資料供你參考和使用希望它們對你有所幫助。為了后續(xù)任務(wù)的完成，工作計劃是員工提高工作效率的有效手段。好的工作計劃能幫助我們順利開展工作。

班組月工作計劃 篇1

一、

班組月工作計劃是在企業(yè)組織的實踐中，為了更好地管理和提高班組的工作效率，以達到項目目標(biāo)，保證生產(chǎn)、質(zhì)量和安全等方面的要求而制定的。本文根據(jù)《班組月工作計劃》的主題，將詳細探討該計劃的制定、執(zhí)行和評估等環(huán)節(jié)，以確保工作計劃的有效性。

二、制定月工作計劃

1.明確目標(biāo)

制定月工作計劃的首要任務(wù)是明確目標(biāo)。只有明確目標(biāo)，才能確定工作計劃的內(nèi)容，為團隊成員提供明確的方向。目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量和可達到的，每個班組成員都要清楚為什么要完成這個目標(biāo)，完成目標(biāo)將對公司和個人有何好處。

2.分解任務(wù)

當(dāng)明確了目標(biāo)后，需要將任務(wù)分解到各個班組成員。根據(jù)成員的特長和能力，合理分配任務(wù)，使每個人都能發(fā)揮優(yōu)勢，充分發(fā)揮團隊的整體效益。任務(wù)的分解應(yīng)詳細、具體，每個任務(wù)應(yīng)明確工期、資源和預(yù)期結(jié)果。

3.確定時間表

制定時間表是為了保證各項任務(wù)的按時完成。根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜程度和緊急程度，合理安排時間表，確保每個任務(wù)都有足夠的時間來完成。在確定時間表時要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和不可控因素，給予一定的緩沖時間。

三、執(zhí)行月工作計劃

1.明確職責(zé)

執(zhí)行月工作計劃的前提是每個班組成員都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。每個成員應(yīng)明確自己的工作范圍和工作目標(biāo)，確保任務(wù)可以按時完成。同時，要加強溝通和協(xié)作，共同解決工作中的問題和困難。

2.實施監(jiān)督

主管人員應(yīng)對班組工作進行監(jiān)督和管理，確保工作進展順利。可以定期召開工作會議，了解任務(wù)完成情況，及時解決問題。主管人員還需提供必要的支持和資源，幫助班組成員完成任務(wù)。

3.風(fēng)險控制

在執(zhí)行月工作計劃過程中，可能會遇到各種風(fēng)險和困難。班組成員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免對計劃的執(zhí)行產(chǎn)生重大影響。風(fēng)險控制是保證計劃有效性的重要環(huán)節(jié)，需要成員的積極參與和主管人員的指導(dǎo)。

四、評估月工作計劃

1.總結(jié)經(jīng)驗

在月工作計劃執(zhí)行完畢之后，班組應(yīng)對計劃進行總結(jié)和評估?？梢哉匍_專門的評估會議，討論計劃的執(zhí)行情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出改進方案?？偨Y(jié)經(jīng)驗是為了在下一個工作周期中更好地制定工作計劃。

2.改進措施

根據(jù)評估的結(jié)果，提出相應(yīng)的改進措施?？赡馨▋?yōu)化流程、加強培訓(xùn)、提供更好的工具和設(shè)備等，以提高班組的工作效率和協(xié)作能力。改進措施應(yīng)針對實際問題，具體可行。

3.持續(xù)改進

評估和改進是一項連續(xù)的過程。班組應(yīng)不斷地評估工作計劃的有效性，及時改正不足，調(diào)整需要，以適應(yīng)公司和團隊的發(fā)展。只有持續(xù)改進，班組才能不斷提高工作效率和質(zhì)量。

五、

通過制定、執(zhí)行和評估月工作計劃，可以更好地管理和提高班組的工作效率。明確目標(biāo)、分解任務(wù)、制定時間表是制定月工作計劃的關(guān)鍵步驟；明確職責(zé)、實施監(jiān)督、風(fēng)險控制是執(zhí)行月工作計劃的要點；總結(jié)經(jīng)驗、改進措施和持續(xù)改進是評估月工作計劃的重要環(huán)節(jié)。班組月工作計劃的制定和執(zhí)行需要班組成員的積極參與和主管人員的支持，只有這樣，班組才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)，推動企業(yè)的發(fā)展。

班組月工作計劃 篇2

班組月工作計劃是一個重要的管理工具，它為班組成員提供了清晰明確的指導(dǎo)和目標(biāo)，以便他們在一個月的時間內(nèi)達成預(yù)定的工作成果。在每個月初，班組成員與領(lǐng)導(dǎo)一起制定出一個基于團隊目標(biāo)的計劃，以確保工作的高效執(zhí)行和結(jié)果的實現(xiàn)。

在制定班組月工作計劃之前，團隊必須溝通和協(xié)商，以確定最終的目標(biāo)。這需要全體成員參與，共同討論并決定所需的任務(wù)和目標(biāo)。這種團隊合作的方式可以增加每個成員的參與感和責(zé)任感，也能夠凝聚班組的團隊精神。

在制定計劃時，明確目標(biāo)是至關(guān)重要的。班組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該與成員一起確定目標(biāo)，并確保它們是具體、可測量、可實現(xiàn)和有時限的。例如，如果班組目標(biāo)是提高生產(chǎn)效率，那么目標(biāo)可以是在該月內(nèi)減少產(chǎn)品制造過程中的浪費時間和資源，提高產(chǎn)品的良品率。這種明確的目標(biāo)可以幫助班組成員更好地理解工作要求，以及他們?nèi)绾螢閷崿F(xiàn)目標(biāo)做出貢獻。

一旦目標(biāo)確定，班組成員可以開始制定行動計劃。行動計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的具體方法和步驟。它應(yīng)該列出需要完成的任務(wù)，每個任務(wù)的負(fù)責(zé)人，以及完成任務(wù)的時間表。行動計劃還可以包括資源需求和風(fēng)險評估，以幫助班組成員在工作過程中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。

班組月工作計劃還應(yīng)該包括團隊成員之間的協(xié)作和配合。每個成員都應(yīng)該清楚自己的任務(wù)和責(zé)任，并與其他成員協(xié)調(diào)行動以達成共同目標(biāo)。這需要建立有效的溝通和合作機制，以確保信息的傳遞和分享。對于大型項目或涉及多個班組的任務(wù)，還可以制定跨部門或跨班組的協(xié)作計劃，以確保工作的順利進行。

定期的進度評估和反饋也是班組月工作計劃中的重要環(huán)節(jié)。班組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該與成員一起定期檢查工作進展，并提供必要的指導(dǎo)和支持。定期的反饋可以幫助班組成員了解自己的工作表現(xiàn)，及時進行調(diào)整和改進。這種持續(xù)的改進過程可以提高班組的工作效率和質(zhì)量，并增強成員之間的合作關(guān)系。

班組月工作計劃的執(zhí)行和結(jié)果是評估班組績效的關(guān)鍵指標(biāo)。班組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對工作計劃進行監(jiān)督和評估，確保任務(wù)按時完成并達到預(yù)期的結(jié)果。如果計劃中出現(xiàn)延遲或問題，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時采取措施并與班組成員一起解決。同時，也應(yīng)該鼓勵班組成員提出改進意見，并在下一個月的計劃中加以考慮和實施。

班組月工作計劃是一個有效的管理工具，它可以幫助班組成員明確目標(biāo)、制定行動計劃、協(xié)作配合并實現(xiàn)預(yù)期的工作成果。通過實施一個完整的工作計劃，班組可以更好地執(zhí)行任務(wù)，提高工作效率，并在一個月的時間內(nèi)取得可觀的成績。班組成員也會因為目標(biāo)的明確性和任務(wù)的完成感而感到滿足和自豪，從而增強他們的工作動力和團隊凝聚力。

班組月工作計劃 篇3

收費站是保障交通安全和交通暢通的重要組成部分，由于其特殊的地位和職責(zé)，收費站班組需要制定詳細具體的月工作計劃，以保證收費站日常工作的順利開展。下面詳細介紹一下收費站班組月工作計劃的內(nèi)容。

一、收費站日常運營

收費站班組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)日常的交通運營工作，包括車輛通行、收費、維護設(shè)施等。因此，月工作計劃中必須包含收費站的日常運營安排，包括值班安排、車輛攔截、檢票等工作，而值班人員必須按時到崗，依法辦事，做好交通安全工作。

二、設(shè)施設(shè)備維護

收費站的設(shè)施設(shè)備是保障日常運營的關(guān)鍵，在月工作計劃中必須分配維護任務(wù)，確保各項設(shè)備正常運行。比如，收費機的操作系統(tǒng)需要定期檢測更新，道路通行設(shè)備也需要檢修保養(yǎng)，以確保車輛通行順暢。

三、應(yīng)急處理與車輛故障維修

在日常經(jīng)營之外，班組還要制定一份應(yīng)急處理方案，并安排專人值班負(fù)責(zé)事故和緊急事件的處理，比如車輛故障、緊急停車等。班組還需要安排專人負(fù)責(zé)對故障車輛進行維修，以便快速恢復(fù)車輛通行。

四、安全檢查與疏導(dǎo)車流

班組還需要分工安排人員檢查車輛是否存在安全隱患，比如車輛的輪胎是否正常、車燈是否亮起等。同時，收費站班組還應(yīng)該出具詳細的交通疏導(dǎo)方案，確保車輛通行穩(wěn)定。在高峰期，需要科學(xué)安排車輛通行道路，協(xié)調(diào)旅客的運輸，以確保車輛通行順暢。

五、信息匯報與收費管理

收費站的信息系統(tǒng)需要定期更新和維護，班組還需要按照安全標(biāo)準(zhǔn)做好相關(guān)工作。班組還需要及時匯報有關(guān)交通管理等信息，以便監(jiān)管部門做好管理工作。同時，收費站還需要管理收費數(shù)據(jù)并進行各項財務(wù)核算。

以上就是收費站班組月工作計劃的主要內(nèi)容。在日常工作中，班組需要認(rèn)真執(zhí)行計劃、認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)，確保班組成員的安全和工作的穩(wěn)定過程。

班組月工作計劃 篇4

作為一名生產(chǎn)班組長，承擔(dān)著管理和指導(dǎo)班組成員的責(zé)任，我始終重視制定合理的工作計劃，以確保生產(chǎn)流程的順利進行。下面是我制定的一份月工作計劃，詳細說明了各項任務(wù)和工作重點。

第一周：團隊建設(shè)和培訓(xùn)

在月初，我會安排一次團隊建設(shè)活動，以加強班組成員之間的合作和溝通。這可以通過戶外拓展活動、團隊游戲或工作坊等形式進行。團隊建設(shè)活動對于提高成員之間的默契和協(xié)作能力非常重要，能夠為后續(xù)的工作打下良好的基礎(chǔ)。

我也會結(jié)合班組成員的特點，安排相關(guān)的培訓(xùn)課程。這些培訓(xùn)課程旨在提高成員的專業(yè)技能和知識水平，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。例如，我們可以邀請生產(chǎn)技術(shù)專家來分享最新的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。

第二周：生產(chǎn)計劃和物料采購

在第二周，我會與其他部門的經(jīng)理和主管開會，了解本月的生產(chǎn)需求和目標(biāo)。根據(jù)需求和目標(biāo)，我會制定本月的生產(chǎn)計劃，并確保與其他部門達成一致。生產(chǎn)計劃將包括生產(chǎn)數(shù)量、交付日期和質(zhì)量要求等關(guān)鍵信息。我會將計劃詳細地傳達給班組成員，以確保每個人都清楚任務(wù)和目標(biāo)。

同時，我會與采購部門協(xié)調(diào)物料的供應(yīng)和采購。根據(jù)生產(chǎn)計劃，我會提前了解各種物料的需求量，并將其及時通知采購部門。我會與采購部門保持緊密的溝通，以確保物料的供應(yīng)能夠滿足生產(chǎn)需求，并及時處理可能出現(xiàn)的供應(yīng)問題。

第三周：生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制

第三周是生產(chǎn)過程中最關(guān)鍵的一周。我會密切監(jiān)督生產(chǎn)進展情況，確保生產(chǎn)計劃的嚴(yán)格執(zhí)行。我會每天召開生產(chǎn)例會，與班組成員討論生產(chǎn)進度、質(zhì)量問題和改進措施。通過這種例會制度，我可以及時了解生產(chǎn)狀況，并及時采取措施解決潛在問題。

同時，我會加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。我會指導(dǎo)班組成員遵守相關(guān)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，定期進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。我也會與質(zhì)量部門進行密切合作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，并持續(xù)改進生產(chǎn)過程。

第四周：績效評估和總結(jié)

在月末，我會對本月的生產(chǎn)績效進行評估和總結(jié)。我會與班組成員一起回顧本月的工作，分析存在的問題和不足，并制定改進措施。我會給予成員及時的反饋和認(rèn)可，同時也會提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持，以幫助他們提高工作能力和滿足下個月的工作需求。

我也會將本月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗總結(jié)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。這些數(shù)據(jù)和經(jīng)驗總結(jié)可以作為改進生產(chǎn)過程和提高生產(chǎn)效率的重要依據(jù)，進一步推動組織的發(fā)展和進步。

作為生產(chǎn)班組長的我，制定合理的工作計劃對于保證生產(chǎn)流程的順利進行至關(guān)重要。通過團隊建設(shè)、培訓(xùn)、生產(chǎn)計劃、物料采購、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制等一系列措施，我將有效地管理和指導(dǎo)班組成員，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我也會不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進工作方法，為下一個月的工作做好充分準(zhǔn)備。

班組月工作計劃 篇5

隨著社會的發(fā)展和進步，越來越多的企事業(yè)單位意識到班組的重要性和作用。一個高效的班組，能夠為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻。為了更好地組織和管理班組工作，制定出一份詳細具體且生動的月工作計劃是必不可少的。下面我們來詳細介紹一個班組的月工作計劃。

為了保證一個月的工作計劃的制定高效而順暢，班組需要在每個月初召開一次工作會議。工作會議的目的是讓班組成員明確每個人的職責(zé)和任務(wù)，并共同商討和制定出一個合理的工作計劃。

在工作會議上，首先需要明確目標(biāo)和任務(wù)。班組需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和具體需求，確定本月的工作目標(biāo)。工作目標(biāo)具體明確，可以是完成一項重要任務(wù)，也可以是達到一定的生產(chǎn)指標(biāo)。在確定目標(biāo)的基礎(chǔ)上，班組成員需要討論并確定每個人的任務(wù)。任務(wù)分配應(yīng)該根據(jù)每個成員的專長和能力進行合理的安排，確保每個任務(wù)都能得到妥善處理。

班組需要根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)和工作流程制定詳細的工作計劃。工作計劃應(yīng)該包括任務(wù)的具體內(nèi)容、完成時間以及所需資源等方面的詳細規(guī)劃。在制定工作計劃時，班組成員應(yīng)該充分考慮實際情況，確保計劃的可行性和合理性。同時，計劃應(yīng)該包含一定的彈性，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題和變化。

在制定工作計劃的過程中，班組成員應(yīng)該密切配合，密切溝通。每個成員都應(yīng)該清楚自己的任務(wù)和責(zé)任，并且與其他成員保持良好的溝通和協(xié)作。遇到問題和困難時，班組成員應(yīng)該積極尋求幫助并共同研究解決方案。只有團結(jié)協(xié)作，共同努力，才能更好地完成工作計劃。

在每天的工作中，班組成員應(yīng)該及時記錄和整理工作進展情況。需要每天按時進行工作匯報，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。班組負(fù)責(zé)人應(yīng)該進行及時的跟進和督促，確保任務(wù)的按時完成。同時，班組成員應(yīng)該及時總結(jié)和評估自己的工作，發(fā)現(xiàn)不足并改進。YjS21.cOM

在工作計劃的班組應(yīng)該進行一次全面的復(fù)盤和總結(jié)。復(fù)盤是為了總結(jié)本月的工作，找出存在的問題和不足，并提出改進意見和建議?？偨Y(jié)的目的是為了提高班組的工作能力和水平，推動班組的持續(xù)發(fā)展。一份好的工作計劃應(yīng)該具有可操作性和指導(dǎo)性，能夠在一定程度上增加班組的凝聚力和歸屬感。

小編認(rèn)為，一個詳細具體且生動的月工作計劃對于一個班組的發(fā)展和工作效率至關(guān)重要。班組成員應(yīng)該在每個月初召開工作會議，明確目標(biāo)和任務(wù)，并制定出詳細的工作計劃。在日常工作中，成員之間應(yīng)該密切配合，充分溝通和協(xié)作。工作計劃的制定和執(zhí)行過程需要不斷總結(jié)和改進，以逐步提高班組的工作能力和水平。只有如此，才能使班組充滿活力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

班組月工作計劃 篇6

班組月工作計劃

一、

班組月工作計劃是對班組成員在一個月內(nèi)所要完成的任務(wù)和工作安排的總結(jié)和規(guī)劃。它不僅是對工作進行合理安排的重要手段，也是提高班組工作效率和成員協(xié)作能力的有效方式。為此，我們制定了下面的班組月工作計劃，以期在接下來的一個月內(nèi)取得更好的工作業(yè)績。

二、目標(biāo)和任務(wù)

本月的工作計劃旨在提高班組整體工作效率、加強成員間的協(xié)作能力，并確保項目的順利進行。具體的目標(biāo)和任務(wù)如下：

1. 提高生產(chǎn)效率：通過優(yōu)化操作流程，利用現(xiàn)有資源，提高生產(chǎn)線效率，減少生產(chǎn)時間，實現(xiàn)更高的產(chǎn)量。同時，要加強對工作安全的監(jiān)控，保證員工的生命和身體安全。

2. 加強質(zhì)量管理：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量檢驗過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求。

3. 提升班組成員技能水平：定期組織培訓(xùn)，提高班組成員的技術(shù)操作能力和專業(yè)知識水平，以應(yīng)對不斷變化的市場需求。

4. 加強團隊合作：利用每周例會和工作交流會議，促進班組成員之間的溝通和合作，解決工作中的問題，并互相學(xué)習(xí)和幫助。

5. 提升客戶滿意度：關(guān)注客戶反饋意見，及時改進產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度，增加客戶的忠誠度和再購買率。

三、具體工作安排

根據(jù)上述目標(biāo)和任務(wù)，我們制定了下面的具體工作安排：

1. 生產(chǎn)效率提升計劃

a. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少工序，提高生產(chǎn)線效率。

b. 設(shè)立并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和交貨期的順利完成。

c. 加強設(shè)備維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備利用率。

2. 質(zhì)量管理計劃

a. 建立質(zhì)量管理體系，明確各個節(jié)點的質(zhì)量要求和質(zhì)量責(zé)任人。

b. 加強對原材料和在制品的質(zhì)量檢驗，及時糾正不合格品。

c. 定期組織質(zhì)量分析會議，總結(jié)問題原因和改進措施。

3. 成員技能提升計劃

a. 定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高成員的技術(shù)水平和工作能力。

b. 鼓勵成員參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬專業(yè)知識和技能。

c. 實施知識分享，讓成員互相學(xué)習(xí)和分享工作經(jīng)驗。

4. 團隊合作計劃

a. 每周召開例會，分享工作進展和問題，加強成員間的溝通和交流。

b. 定期組織工作交流會議，分享各班組之間的工作經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)做法。

c. 鼓勵團隊探討解決問題的方法和策略，共同解決工作中的挑戰(zhàn)。

5. 客戶滿意度提升計劃

a. 定期進行客戶滿意度調(diào)研，了解客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見。

b. 及時回應(yīng)客戶投訴，解決問題，并采取措施避免類似問題的發(fā)生。

c. 不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶的購買體驗和滿意度。

四、工作評估和調(diào)整

為了確保工作計劃的順利執(zhí)行，我們將定期對工作進展和目標(biāo)達成情況進行評估。在評估的基礎(chǔ)上，對不足之處進行調(diào)整和改進，以提高工作計劃的有效性和實施效果。

五、結(jié)語

通過制定班組月工作計劃，我們希望能夠充分發(fā)揮班組成員的潛力和優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量，提升客戶滿意度。相信在大家的共同努力下，本月的工作目標(biāo)會得到圓滿實現(xiàn)。讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造更加美好的工作成果！

班組月工作計劃 篇7

一、工作目標(biāo)

為保證收費站的安全、高效運行，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障通過車輛和客人的安全，收費站班組制定了一項月工作計劃。本計劃旨在提升工作效率、加強服務(wù)質(zhì)量、強化安全防范，確保收費站運營順利進行。

二、工作計劃

1.日常安全檢查：為了保障收費站和過車車輛的安全，班組將每天進行一次全面安全檢查，包括站內(nèi)道路、廣場、休息室、消防設(shè)施、公共廁所、滅火器、監(jiān)控設(shè)備等檢查。確保設(shè)施完好、有序，消除安全隱患，保證現(xiàn)場安全。

2.人員管理：將繼續(xù)加強督導(dǎo)、指導(dǎo)、提供日常培訓(xùn)，推動各項工作專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的進行。同時還將完善管理制度，合理分配班組工作任務(wù)，建立健全考核獎懲制度，動態(tài)管理班組人員。

3.工作流程優(yōu)化：班組將進一步加強工作流程的優(yōu)化，推進通過車輛及人員等信息收集的自動化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化，實現(xiàn)全流程無縫銜接，提升辦事效率。

4.服務(wù)質(zhì)量提升：通過核心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、考核體系的建立與完善，進一步規(guī)范和提升服務(wù)水平。特別針對客戶反映的問題和建議，及時整改和推進，不斷提升客戶滿意度和口碑。

5.班組技能提升：班組將會在文化、單車知識、服務(wù)質(zhì)量等方面加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，同時還會增強自身的拓展能力和想象力，提高創(chuàng)新、發(fā)散性思維，不斷創(chuàng)新工作方式，推動各項工作。

三、工作要求

1.認(rèn)真執(zhí)行工作計劃，并保證日常工作有序、全面進行。

2.各項工作嚴(yán)格遵守各項制度、規(guī)定，確保站內(nèi)秩序井然。

3.提高員工崗位素質(zhì)，加強規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)。

4.通過不斷下崗、整理問題，縮短高峰時段排隊等待時間。

5.充分發(fā)揚良好的職業(yè)態(tài)度，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。

四、工作保障

發(fā)現(xiàn)并及時處理各類問題，確保站內(nèi)設(shè)施完好，車輛運行安全有序。

提供優(yōu)良服務(wù)體驗，為客戶提供科技與品質(zhì)兼?zhèn)涞姆?wù)體驗。

確保日常工作不受天氣、交通、運輸和施工等因素的影響，保障物資儲備、設(shè)備設(shè)施安全的穩(wěn)定運作。

嚴(yán)格執(zhí)行各項法規(guī)與規(guī)章制度，維護社會公共安全。

維護收費站衛(wèi)生，積極開展環(huán)保宣傳與推廣。

五、總結(jié)

收費站班組月工作計劃將著重于提升服務(wù)質(zhì)量、加強安全管理、優(yōu)化工作流程和提高員工素質(zhì)。站組將不斷引入新思想、新技術(shù)、新知識、新方法，為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展、科技進步做出積極貢獻。

班組月工作計劃 篇8

作為一名生產(chǎn)班組長，我的責(zé)任是確保生產(chǎn)線的順利運行以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。為了更好地完成這一任務(wù)，我制定了詳細的月工作計劃，以確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成。

我將與我的班組成員進行全面的會議，以分析上月的生產(chǎn)狀況并討論任何存在的問題。在這次會議上，我會聽取他們的意見和建議，并鼓勵他們提出改進建議。我們將共同制定解決方案，以解決潛在的問題，并確保下一個月的生產(chǎn)過程更加順利。

在明確了問題和目標(biāo)之后，我將和我的團隊一起制定月度生產(chǎn)計劃。這將包括分配每個人的任務(wù)和責(zé)任，并設(shè)定清晰的目標(biāo)和截止日期。我會確保每個班組成員都清楚他們的角色和職責(zé)，以及他們在生產(chǎn)過程中的重要性。

我將與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的溝通和協(xié)作。這是因為生產(chǎn)過程中往往涉及多個部門的合作和配合。我會定期與他們開會，分享我們的進展和困難，并尋求他們的支持和建議。這種跨部門的合作對于解決潛在問題和優(yōu)化生產(chǎn)流程至關(guān)重要。

我還會制定質(zhì)量控制計劃，以確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。這將包括制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查。我會向我的班組成員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保他們明白質(zhì)量的重要性，并能夠識別和解決潛在的質(zhì)量問題。

為了提高生產(chǎn)效率，我會定期追蹤和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并尋找改進的機會。我將使用一些工具和技術(shù)來監(jiān)測生產(chǎn)線的運行情況，并采取必要的措施來糾正任何潛在的問題。我還會總結(jié)和分享最佳實踐，以促進團隊之間的學(xué)習(xí)和合作。

我將定期組織班組成員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。我相信持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升技能是實現(xiàn)個人和團隊目標(biāo)的關(guān)鍵。我會邀請專業(yè)人士來進行培訓(xùn)，并鼓勵班組成員參與外部培訓(xùn)和研討會。我也會為他們提供機會參與項目和任務(wù)，以提高他們的技能和能力。

作為一名生產(chǎn)班組長，我的月工作計劃旨在確保生產(chǎn)線的高效運行和卓越質(zhì)量。通過與團隊成員的密切合作和跨部門的合作，我相信我們將能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)，并為公司的成功做出貢獻。我將不斷學(xué)習(xí)和改進，以確保我能夠勝任這個關(guān)鍵角色，并帶領(lǐng)我的團隊取得更大的成就。

班組月工作計劃 篇9

近年來，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和交通網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，收費站在我國交通系統(tǒng)中發(fā)揮著重要的作用。為了確保收費站工作的有序進行，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，每個收費站都需要制定詳細、具體且生動的月工作計劃。本文將以某收費站班組為例，簡要介紹他們的月工作計劃。

一、月工作計劃的目標(biāo)和意義

該收費站班組的目標(biāo)是提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保車輛快速通過，并且做好收費站的安全管理工作。對于實現(xiàn)這些目標(biāo)，月工作計劃起到了重要的作用。月工作計劃能夠幫助班組成員了解整個月的工作重點和任務(wù)安排，合理規(guī)劃時間和資源。通過制定月工作計劃，能夠提高班組成員的工作效率和工作質(zhì)量，為車輛通行提供更好的服務(wù)。

二、具體工作內(nèi)容和安排

1. 人員調(diào)配

針對每個月的車流量情況和班組人員的實際情況，進行合理的人員調(diào)配，確保每個崗位都有足夠的人員進行操作。根據(jù)經(jīng)驗判斷，每個崗位的人員需求量可能會有所變化，班組長需要根據(jù)實際情況進行人員調(diào)整。

2. 崗位培訓(xùn)和技能提升

每個月，班組將進行一次集中的崗位培訓(xùn)和技能提升。培訓(xùn)的內(nèi)容包括新收費系統(tǒng)的操作技巧、急救知識和消防安全知識等。通過培訓(xùn)和提升，能夠提高班組成員的綜合素質(zhì)和工作能力，為車輛通行提供更好的保障。

3. 車道管理和巡檢工作

班組成員將根據(jù)車流量情況，合理安排車道的開啟和關(guān)閉，以確保車輛快速通過收費站。同時，每天都會進行車道的巡檢工作，包括檢查各個車道的硬件設(shè)施是否完好，保證設(shè)備的正常運行，并及時處理設(shè)備故障。巡檢還包括對車道的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和清理，保持收費站的整潔。

4. 安全管理和事故處理

安全是收費站工作的首要任務(wù)。班組成員將每天進行安全巡查，包括檢查各個崗位的員工是否佩戴安全設(shè)備，檢查消防設(shè)備是否齊全，并定期進行消防演練。在發(fā)生事故或緊急情況時，班組成員需要快速反應(yīng)，并按照預(yù)定的應(yīng)急預(yù)案進行處理。

5. 服務(wù)質(zhì)量評估和改進

每個月，班組都將對服務(wù)質(zhì)量進行評估，以客戶滿意度為重點進行評價。根據(jù)評估結(jié)果，班組將及時采取措施改進服務(wù)質(zhì)量，提高乘客的滿意度。改進措施可以包括引入智能化設(shè)備提升效率，完善服務(wù)流程等。

三、監(jiān)督和評估

班組的月工作計劃需要經(jīng)過上級單位的監(jiān)督和評估。上級單位將根據(jù)班組的工作計劃和實際完成情況進行評估，對班組工作進行監(jiān)督。評估的結(jié)果將作為改進工作的重要參考，有助于提高收費站班組的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

以上就是某收費站班組月工作計劃的主要內(nèi)容和安排。通過制定詳細、具體且生動的月工作計劃，將有助于提高班組的整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為車輛通行提供更高效、更安全的服務(wù)。

班組月工作計劃 篇10

班組月工作計劃是在組織管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)。它是為了指導(dǎo)班組成員在一個月的時間里完成各項任務(wù)、提升工作效率和質(zhì)量而制定的。一個好的工作計劃可以幫助班組成員明確目標(biāo)、合理安排時間、提高協(xié)同效率，從而取得良好的工作成果。下面將詳細描述一個班組月工作計劃的制定過程和實施情況。

為了制定一個有效的班組月工作計劃，首先需要明確工作目標(biāo)。班組的工作目標(biāo)應(yīng)該與公司或組織的發(fā)展目標(biāo)相一致，同時也要結(jié)合具體的工作情況和需求來確定。例如，某家制造企業(yè)的班組月工作目標(biāo)可能是提高生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品殘次率等。在確定目標(biāo)的同時，還要考慮到是否需要制定分解目標(biāo)，以便更好地實施。

需要確定工作任務(wù)。根據(jù)班組月工作目標(biāo)，將目標(biāo)進行分解和細化，確定具體的工作任務(wù)和負(fù)責(zé)人。這些任務(wù)應(yīng)該具有可度量性和可執(zhí)行性，同時也需要考慮到各項任務(wù)之間的依賴關(guān)系和優(yōu)先級。例如，提高生產(chǎn)效率的任務(wù)可能包括優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進設(shè)備維護和保養(yǎng)等。每個任務(wù)應(yīng)該由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并在計劃中明確時間要求和具體要求。

在制定工作計劃的過程中，還需要考慮到資源的分配和調(diào)配。這包括人力資源、物質(zhì)資源和財務(wù)資源等。根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)和重要性，分配相應(yīng)的資源，并確保資源的合理利用。例如，如果一個任務(wù)需要大量的人力支持，就需要相應(yīng)地調(diào)配人員，保證任務(wù)的順利進行。

制定好了班組月工作計劃后，需要進行及時的宣貫和溝通。班組成員應(yīng)該清楚自己的工作任務(wù)和目標(biāo)，同時也要了解其他成員的任務(wù)，以便協(xié)同合作，共同完成工作。在這個過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮溝通和協(xié)調(diào)的作用，解決任務(wù)執(zhí)行中的問題和困難，并隨時調(diào)整計劃以適應(yīng)新的情況。

在工作計劃的實施過程中，還需要進行有效的監(jiān)督和評估。班組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該密切關(guān)注每個任務(wù)的進展情況，及時掌握工作狀態(tài)，并提供必要的支持和指導(dǎo)。同時，也要在月底或規(guī)定時間進行綜合評估，對工作成果進行總結(jié)和分析。這有助于發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并在下一個工作月中進行改進。

班組月工作計劃是組織管理中的重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助班組成員明確目標(biāo)、合理安排時間、提高協(xié)同效率，從而取得良好的工作成果。一個好的工作計劃應(yīng)該具備明確的工作目標(biāo)、合理細化的工作任務(wù)、合理分配的資源以及有效的宣貫和溝通。制定好工作計劃后，還需要進行及時的監(jiān)督和評估，以不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，班組才能在新的一個月內(nèi)取得良好的工作成績。

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組織工作計劃組織工作計劃

為了確保后續(xù)工作計劃的可行性和可持續(xù)性更好的實現(xiàn)，我們需要為以后的新目標(biāo)來定制自己的工作計劃了。工作計劃是用來提高工作執(zhí)行力最有效的手段，經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的積極努力我們最終完成了這篇“組織工作計劃組織工作計劃”，希望我的回答能夠幫到你別忘了收藏我的答案！

組織工作計劃組織工作計劃 篇1

根據(jù)市委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全市非公企業(yè)和社會組織各項黨建工作的通知》的要求，針對通知中指出的非公企業(yè)和社會組織黨建工作的突出問題，以及非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復(fù)雜、黨建工作相對薄弱的實際，黨委從基礎(chǔ)做起，從難點突破，積極整改，并探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑。

一、落實黨建工作責(zé)任制

黨組織書記是第一責(zé)任人，要強化責(zé)任意識，強化黨組織書記第一責(zé)任人意識，就是要明確自己在基層黨組織工作中是職責(zé)主體，努力提升自己科學(xué)決策能力切實履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，要形成黨建工作措施有效、責(zé)任到位的良好局面，主動擔(dān)當(dāng)起基層黨建工作的“引向標(biāo)”。對非公企業(yè)和社會組織黨支部書記進行黨建知識集中培訓(xùn)，逐步把黨支部書記培養(yǎng)成既懂經(jīng)營、會管理，又熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作。

二、健全黨內(nèi)組織生活

各黨支部不同程度地都能夠把嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活列入黨建工作的主要議事日程，緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、換屆選舉等制度。定期開展以黨的路線方針政策和行業(yè)主要會議精神，上級重要文件精神等內(nèi)容為主的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展理想信念教育、時政教育，引導(dǎo)黨員立足崗位、勤奮工作，確保黨內(nèi)組織生活的有效開展。按要求非公企業(yè)和社會組織規(guī)范填寫黨支部工作手冊。

三、建設(shè)黨員活動陣地

圍繞“統(tǒng)籌、保證、高效”這六個字，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動陣地，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識牢固樹立“不抓陣地建設(shè)是失職，抓不好陣地建設(shè)是不稱職”的觀念，全面加強黨員活動陣地建設(shè)。因地制宜，統(tǒng)籌安排，加快建設(shè)。規(guī)范布置黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權(quán)利和義務(wù)、支部委員工作職責(zé)、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、學(xué)習(xí)宣傳欄等內(nèi)容，積極開展活動， 使用高效，“一室多用”。提高黨員活動陣地的綜合利用率，注重增強陣地的教育、培訓(xùn)和綜合服務(wù)功能。特別是黨員人數(shù)多，生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較好的非公企業(yè)要結(jié)合評星晉級活動，打造高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動陣地。

四、發(fā)揮黨員帶頭示范作用

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鼓勵黨員做到“五帶頭”。進一步落實好黨員示范崗和責(zé)任區(qū)制度，黨員要配戴黨徽，亮明身份，工作區(qū)域有黨員示范崗標(biāo)牌；要組織黨員認(rèn)領(lǐng)黨員責(zé)任區(qū)，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

五、理順黨員組織關(guān)系

理順黨員組織關(guān)系，主要遵循便于教育管理、便于組織開展活動、便于發(fā)揮作用的原則。我鎮(zhèn)對非公企業(yè)和社會組織的黨員進行摸底，特別是要對組織關(guān)系不在本支部但工作比較穩(wěn)定的黨員，要求盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本支部。對黨組織存在的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作不規(guī)范的問題，按相關(guān)要求予以規(guī)范。

六、規(guī)范黨費收繳

按照《黨章》規(guī)定，向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設(shè)的一項重要的工作，對于非公企業(yè)和社會組織，據(jù)市委組織部下發(fā)的文件要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真核實黨員黨費標(biāo)準(zhǔn)，及時收繳。

非公企業(yè)和社會組織中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。黨組織要在支持和保證非公企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，維護員工合法權(quán)益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發(fā)揮自己的作用。

組織工作計劃組織工作計劃 篇2

組織工作2012年工作計劃?2012年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十七屆五中全會精神，圍繞科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，在黨建工作中著力抓好基層基礎(chǔ)工作，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，發(fā)揮黨員的主體作用，不斷深化覆蓋、開拓思路，增強工作有效性，重點宣傳落實好黨的十七屆五中全會精神，唱響主旋律；在干部管理中，結(jié)合鎮(zhèn)機關(guān)及村、居委干部的調(diào)整提拔，在干部隊伍活力、能力和凝聚力建設(shè)上求突破；同時，加強紀(jì)檢工作的監(jiān)督保障功能，創(chuàng)新完善為老干部服務(wù)的機制，努力為推進和諧社區(qū)建設(shè)作出更多的探索。圍繞這一思路，重點抓好以下幾方面工作：一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質(zhì)工程建設(shè)，堅持把思想建設(shè)放在首位，組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會精神、黨章、和諧社會理論、黨史及黨的十七大以來相關(guān)重要精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，結(jié)合各支部特點，把著眼點放在激勵和調(diào)動黨員內(nèi)在的積極性、主動性上，力求形式多樣，不斷增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。繼續(xù)將十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)組學(xué)習(xí)討論等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮，鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動，結(jié)合主題活動，做好以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步理順黨建工作架構(gòu)。結(jié)合“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建工作試點，探索農(nóng)村黨建新模式，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，尋找推動工作上臺階的有效突破口，邊試點邊總結(jié)，凸顯工作亮點，找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農(nóng)村特色的黨建工作有效經(jīng)驗和規(guī)律，使***農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展。進一步充分發(fā)揮村、居委會的自治功能與社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的服務(wù)功能，明晰三方權(quán)責(zé)，完善三方工作交流、工作通報制度，增強團結(jié)意識，實現(xiàn)通力協(xié)作。堅持好工作例會制度，形成科學(xué)合理、上下貫通、運作有效的工作機制。進一步做好黨務(wù)基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，加大發(fā)展黨員力度，重點加強在機關(guān)干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進一步規(guī)范黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳、黨員出境、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。以黨內(nèi)和諧為重點，進一步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨務(wù)公開工作為重要切入點。積極做好黨代表接待日活動的前期策劃和推進工作，積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求，全面推行基層黨務(wù)公開，結(jié)合各村居委特點，設(shè)計有效的公開載體和活動形式，進一步落實和保障黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，對黨務(wù)公開的影響和效果進行抽樣測評。以擴大參與為重點，進一步推進黨建平臺載體建設(shè)。加強鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心及基層站（點）的建設(shè)，構(gòu)筑覆蓋全鎮(zhèn)各領(lǐng)域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立完善以黨員為主體，群眾廣泛參與、服務(wù)內(nèi)容多樣的志愿者服務(wù)隊伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊伍管理，建立健全黨管人才的體制機制。一是干部管理。強化制度落實，發(fā)揮各項制度的保障作用。強化對干部的考核，運用好科學(xué)的考核機制，增強考核的透明度，使考核能真正起到激勵先進的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級干部調(diào)整到位的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注鎮(zhèn)里年輕干部的成長，抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個方面。一方面抓關(guān)口前移，做好公務(wù)員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作，營造一個選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng)，進一步拓寬用人選人范圍，優(yōu)化科級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)，堅持嚴(yán)格把關(guān)，加強培訓(xùn)鍛煉，確保后備干部的質(zhì)量，為年輕干部搭建展示的舞臺，為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺。做好新進公務(wù)員的任職培訓(xùn)工作。三是干部教育。抓實機關(guān)干部的教育和學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，把教育培訓(xùn)與實際工作結(jié)合起來，不斷提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關(guān)政策，進一步做好機關(guān)公務(wù)員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放；做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，指導(dǎo)各事業(yè)單位科學(xué)設(shè)置崗位，為下一步績效工資的順利實施做好細致的準(zhǔn)備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強檔案管理與維護。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計劃對我鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關(guān)人事信息的更正，完成檔案材料的補缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機關(guān)退休支部召開組織生活會，年內(nèi)組織機關(guān)及事業(yè)單位離退休老干部外出考察；關(guān)心離退休干部生活，適時開展各類走訪慰問活動，及時下?lián)芾细刹拷?jīng)費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，確保工作真正落到實處。

組織工作計劃組織工作計劃 篇3

指導(dǎo)思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學(xué)生課余生活，擴展學(xué)生知識視野，提高學(xué)生讀寫能力，我們將把晨曦文學(xué)社辦成學(xué)生群體中文學(xué)愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學(xué)社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學(xué)生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負(fù)責(zé)人。通過此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選：由指導(dǎo)老師共同評議，確定參加復(fù)試的人選，約15人。通過此關(guān)，即可成為社團干部候選人。

4.復(fù)試：在階梯教室設(shè)考場，現(xiàn)場面試。由指導(dǎo)老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

5.公布：社干名單及其應(yīng)選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，接受學(xué)生群體監(jiān)督。

二、活動計劃

(一)校內(nèi)活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

《談?wù)勎恼碌拈_頭和結(jié)尾》等等)。12月份，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進”校園的強風(fēng)，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學(xué)生文學(xué)功底，營造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學(xué)社將組織發(fā)動社員和廣大的文學(xué)愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學(xué)社指導(dǎo)老師評出。

“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

先進教師、優(yōu)秀學(xué)生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動中的主要負(fù)責(zé)人。

7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學(xué)社的社干和輔導(dǎo)老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習(xí)作。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

(二)校外或涉外活動

“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學(xué)生獲獎。

2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。

組織工作計劃組織工作計劃 篇4

近年來，我市黨組織在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持了良好的工作態(tài)勢，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。為了進一步推動黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我市決定制定一份《季度黨組織工作計劃》，以實現(xiàn)深化黨建工作，促進全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。

我市將以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為重點。通過組織開展各種形式的黨員活動，加強黨員的思想政治教育，增強黨員的宗旨意識和責(zé)任感。同時，培養(yǎng)一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹?，提高基層黨組織的執(zhí)行力和凝聚力，促進基層工作的深度發(fā)展。

我市將以加強黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導(dǎo)黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產(chǎn)黨員的政治信仰和原則立場。同時，建立健全黨員發(fā)展機制，加強新黨員的培養(yǎng)和教育，努力打造一支忠誠純潔的黨員隊伍，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

我市將以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障。通過加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定精神，強化黨員干部廉政教育，加大對違紀(jì)違法行為的查處和懲處力度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的純潔性和先進性。

小編認(rèn)為，《季度黨組織工作計劃》是一份具有里程碑意義的文件，它為我市黨組織的健康發(fā)展提供了強有力的保障。在未來的工作中，我們將按照計劃的要求，扎實推進各項黨建工作，不斷提升黨組織的凝聚力和影響力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

組織工作計劃組織工作計劃 篇5

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關(guān)過坎，實現(xiàn)由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

2018年各項工作完成情況

(一)改善水質(zhì)重基建，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)。

(二)轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，第二產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。

(四)盡心竭力惠民生，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

(五)優(yōu)化結(jié)構(gòu)重風(fēng)紀(jì)，村級“四套”班子搭建完畢。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)強隊伍，自身建設(shè)不斷加強。

存在問題：

一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進度緩慢。

二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。

三是利潤空間降低。

四是產(chǎn)業(yè)配置不盡合理。

五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2019年的目標(biāo)任務(wù)和工作重點

(一)引進環(huán)保高產(chǎn)企業(yè)，增強經(jīng)濟實力

(二)推動農(nóng)業(yè)多樣化經(jīng)營，提升農(nóng)民獲得感

(三)堅持管控和建設(shè)并進，增加人民幸福感

(四)用足用好惠民政策，增進民生福祉

(五)持續(xù)發(fā)展社會事務(wù)，保持整體穩(wěn)定

(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造人民滿意政府

組織工作計劃組織工作計劃 篇6

（一）總體目標(biāo)。

（二）重點舉措。

1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標(biāo)文件等進行重點優(yōu)化，對事務(wù)性工作內(nèi)容實施標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是全面實行進度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責(zé)，及時總結(jié)大型項目建設(shè)經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責(zé)任追究倒查。對于因責(zé)任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴(yán)格進行責(zé)任倒查和追究。

2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面，從嚴(yán)從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責(zé)任制；二是嚴(yán)格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設(shè)進度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設(shè)；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質(zhì)量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀(jì)律和規(guī)矩教育，切實改進作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實。

4、在工作任務(wù)層面，加強項目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務(wù)。

一、繼續(xù)嚴(yán)格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進。在20__年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的`新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

四、重點做好__區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強，有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

涉及項目：（一）以__區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預(yù)警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關(guān)系預(yù)警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo)，將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺。

組織工作計劃組織工作計劃 篇7

中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，這表明了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央對中國共產(chǎn)黨組織工作的高度重視。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的正確引導(dǎo)下，中國共產(chǎn)黨要積極踐行不忘初心牢記使命的原則，做好組織工作，建立有強大的制度支撐的組織體系，為“十四五”規(guī)劃蓄力，為建立富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有組織何談發(fā)展。迄今為止，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)有百年歷史了，這是一個擁有強大根基的百年執(zhí)政黨，在櫛風(fēng)沐雨的時代依然堅守使命責(zé)任，一代又一代的中國共產(chǎn)黨員為了建設(shè)祖國默默地?zé)o私奉獻了自己。一點一滴的積累才有了如今組織完善、制度體系完善的中國共產(chǎn)黨，先輩中國共產(chǎn)黨員們用心血建立起來了成果，后輩中國共產(chǎn)黨員們一定要堅守本心、迎難而上、不忘初心、牢記使命，建設(shè)更加組織體系完善的中國共產(chǎn)黨。新時代的中國特色社會主義下的新時代組織體系要緊扣時代特征，擯棄以前的落后之處，積極吸納新思想、新方式、新方法，將新時代的組織工作做得更好、更加堅實、更加牢固。

組織意味著團結(jié)和包容，一個組織里邊首先要有一致的是思想才能達到勁往一處使、力往一處湊的最佳狀態(tài)。中國共產(chǎn)黨發(fā)展得越來越壯大，所有的共產(chǎn)黨員在入黨時都會以堅定的狀態(tài)念一段誓詞，加入了中國共產(chǎn)黨，就要有統(tǒng)一的理想信念，要牢記為人民服務(wù)的理念。中國共產(chǎn)黨是一個百年的執(zhí)政黨，有著悠久的歷史和深厚的根基，先輩已經(jīng)通過一系列的組織工作建立了一定的組織體系，然而新時代的中國共產(chǎn)黨組織工作需要的是做得更好，用創(chuàng)新的方法做新時代的組織工作，用創(chuàng)新的思路建立更加完善的組織體系，這些都是新時代的中國共產(chǎn)黨員需要銘記于心的。新時達的組織工作是充滿挑戰(zhàn)的，新時代的中國共產(chǎn)黨員不能有前人栽樹后人乘涼的優(yōu)越感，不能止步不前，不能固步自封夜郎自大，要始終踐行不忘初心牢記使命的理念，為建設(shè)新時代穩(wěn)固的組織體系建言獻策。

組組通工作計劃

按照公司對于處理工作的態(tài)度，工作計劃在我們工作中是不可避免的。制訂工作計劃時需要有全局意識，合理安排各種事項。工作計劃的撰寫需要從什么方面入手呢？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的組組通工作計劃，歡迎你閱讀與收藏。

組組通工作計劃【篇1】

面對新學(xué)期的到來,我更加體會到了肩負(fù)重任的感覺 ,然而卻給了我進一步做好自己工作的動力。為了學(xué)校的教學(xué)工作以及教研的工作能夠有序開展，在工作中自我要求如下:

1、認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極參加市和區(qū)召開的教研活動，關(guān)注教研活動的內(nèi)容以及小學(xué)音樂教育的發(fā)展。

2、認(rèn)真完成蘿崗區(qū)第二屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)的相關(guān)節(jié)目，恰當(dāng)安排訓(xùn)練時間。繼續(xù)開展合唱興趣班。豐富學(xué)生的校園生活。

3、端正教育思想,面向全體學(xué)生,全 面了解學(xué)生的思想品德,安全,學(xué)習(xí)和生活、深入了解和引導(dǎo)學(xué)生。

4、為人師表,言行得體大方,積極配合學(xué)校教育教學(xué)工作,認(rèn)真完成學(xué)校臨時交給的任務(wù)。

5、深入課堂,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的主動性和積極性,注意啟發(fā)和誘導(dǎo)學(xué)生的參與性參與性。

6、參與學(xué)生活動,注意觀察并引導(dǎo)部分“不出頭的學(xué)生”。鼓勵他們參與各項活動,從而促進學(xué)生的身心健康 。

7、在課堂中滲透思想品德教育與政治教育,不斷培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),時期在的德、智、體美等全面發(fā)展。

8、積極參與學(xué)校及其校區(qū)舉行的各種有益的活動,并進行記錄與總結(jié)。

9、在工作中不斷總結(jié)與思考,虛心聽取和請教各位教師以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見和見議。

組組通工作計劃【篇2】

一、指導(dǎo)思想：

備課組是學(xué)校開展教學(xué)研究活動的主陣地，集體備課是提高教師備課能力和上課水平的有效途徑。本學(xué)期，我們四年級語文備課組堅持以《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，以教學(xué)處和語文科組的工作計劃為依據(jù)，以課堂教學(xué)為中心，以學(xué)生為本，以質(zhì)量為魂，認(rèn)真落實《寶安實驗學(xué)校集體備課制度》的具體要求。結(jié)合本組教師的教研實際，營造良好的教研氛圍，加強情境教學(xué)五步模式的研究，構(gòu)建同課異構(gòu)的上課模式，不斷深化課堂教學(xué)改革，總結(jié)完善教學(xué)方法，為學(xué)生提供廣闊、有趣的語文學(xué)習(xí)空間。通過理論學(xué)習(xí)、備課與上課、聽課與評課、作業(yè)批改與學(xué)生輔導(dǎo)等活動，把教研工作落到實處，全面提高語文課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力，切實提高語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量與實效性。

二、工作目標(biāo)：

1、進一步規(guī)范和落實教學(xué)常規(guī)管理，確保課堂40分鐘的實效性，在課堂教學(xué)中精選、精講、精練，給學(xué)生更多自主發(fā)展的空間和時間。

2、貫徹、落實《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》，深入課堂教學(xué)研究，激發(fā)學(xué)生主動探究意識，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高學(xué)生語文素養(yǎng)。

3、以課堂教學(xué)為中心進行教學(xué)改革，在教學(xué)處和語文科組指導(dǎo)下，做好校本教研，提高教學(xué)實效。

4、開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動有趣的語文學(xué)科活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，在自主活動中提高學(xué)生的語言實踐能力，促進學(xué)生個性的和諧發(fā)展。

三、工作思路：

在個人備課的前提下，利用現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，以集體備課為基礎(chǔ)，集體探討交流的備課方式，集體鉆研教材，確定三維教學(xué)目標(biāo)，商討教學(xué)方法及策略，反思交流、合作共享，提高課堂教學(xué)的有效性。

1、堅持個人備課與集體備課相結(jié)合。教師在個人備課的前提下，每周進行集體備課。

2、堅持常規(guī)備課與多媒體教學(xué)相結(jié)合。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，互相學(xué)習(xí)交流、合作共享。個人結(jié)合本班實際情況修改教案，在教案上做個性化修改，在課本上批注式備課。

3、堅持理論學(xué)習(xí)與實踐反思相結(jié)合。教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，并結(jié)合課堂教學(xué)實例，討論交流，寫好課后反思。

四、實施步驟：

1、堅持每周一次（星期二下午）教研活動。備課組長帶領(lǐng)本組老師，切實利用好教研時間，開展集體備課。做到內(nèi)容提前準(zhǔn)備，研討人人參與，記錄全面具體。

2、備課流程：備課組分工→個人首席備課→集體單元備課→個性化修改→教后反思。

3、備課分工：備課組長按單元進行分工，確定個人的備課單元，排好各單元集體備課時間。備課組教師根據(jù)分工深入研讀單元教材，收集相關(guān)素材，在規(guī)定的時間內(nèi)備好整個單元的課。單元教學(xué)設(shè)計要求教學(xué)目標(biāo)明確；教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、合理；教學(xué)過程符合學(xué)生實際；教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式靈活；習(xí)題具有多樣性、層次性。

4、活動過程：集體備課時，由中心發(fā)言人詳細介紹本單元在教材中的地位及前后聯(lián)系，單元教學(xué)目的，三維教學(xué)目標(biāo)，教材重難點，突出重點和突破難點的方法，每課課時分配，作業(yè)與練習(xí)配備，教學(xué)方法的設(shè)想等。備課組其他教師再對整個單元的每個課時進行討論提出修改意見，確定最佳方案。再由中心發(fā)言人進行二次備課，將修改整理后的教案做好記錄。

5、組內(nèi)教師根據(jù)學(xué)情，在上課前對集體討論的教案進行個性的修改，使教案更適合自己的教學(xué)風(fēng)格和班級實際情況，課后再及時反思修改教案。

五、具體措施：

(一)不斷學(xué)習(xí)，開拓視野，為課堂教學(xué)開流導(dǎo)航。

本學(xué)期我們語文備課組將繼續(xù)圍繞《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的課程目標(biāo)進行專題研究；為使老師們能更好的學(xué)習(xí)、實踐新課程理念，我們將開展新課程理論下的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)討論、新課程理念下的語文教學(xué)論文和案例評比，以多種方式來學(xué)習(xí)新課程，把握新課程。

(二)落實課程標(biāo)準(zhǔn)，開展校本教研，提高教學(xué)實效。

1、這學(xué)期，我們將針對現(xiàn)行語文教學(xué)中存在的一些問題進行研討。

2、進行教科研討。我們將利用教研組的時間，對教育雜志上的一些熱門文章進行討論。課題的研究貫穿于平常的教育教學(xué)中，大家將繼續(xù)圍繞課題搜集資料，結(jié)合教學(xué)工作展開研究，做到定期交流，階段小結(jié)。

(三)圍繞常規(guī)工作，加強教學(xué)過程管理，提高教學(xué)效率。

1、備課：每個老師做到預(yù)案的設(shè)計、上課前的審讀修改、上課后的教后反思、最后的整理完善。每篇課文都要有教案修改和反思。

2、上課：努力提高教學(xué)藝術(shù)，做到：求實、求真、求活、求新，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，淡化繁瑣的講解分析，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學(xué)習(xí)時空，提高課堂教學(xué)效益。另外，教師要樹立大語文教學(xué)觀，溝通課本內(nèi)外，課堂內(nèi)外，學(xué)習(xí)內(nèi)外的聯(lián)系，拓寬語文學(xué)習(xí)和應(yīng)用的渠道，增加語文實踐機會，提高學(xué)習(xí)效率。

3、作業(yè)：作業(yè)設(shè)計要精，對語文作業(yè)要精選，注重練習(xí)的有效性。要分層練習(xí)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異性。體現(xiàn)輕負(fù)荷，高質(zhì)量的教學(xué)思想，批改要細，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋，作業(yè)的格式要統(tǒng)一。

4、輔導(dǎo)：因材施教，善于捕捉學(xué)生閃光點，熱情鼓勵，補差提優(yōu)，使每個學(xué)生都能充分發(fā)展。

5、評價：形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合，知識能力考核與情感、習(xí)慣的考核相結(jié)合，及時總結(jié)，重視情況分析及反饋。

6、做好相關(guān)資料的收集與交流工作，如：試卷、教案、學(xué)生優(yōu)秀作文等。

總之，在新的學(xué)期，我們四年級語文備課組將緊緊圍繞課堂教學(xué)這一中心，以推進新課程為動力，以科研課題研究為抓手展開工作。我們將迎著新課程不斷推進的東風(fēng)，沿著我們既定的目標(biāo)，勇敢攀登，再創(chuàng)教學(xué)改革新輝煌！

組組通工作計劃【篇3】

日月如梭，光陰似箭，在我們緊張、充實、有序的教學(xué)工作中，又一個學(xué)期即將結(jié)束了。整理整理思路，總結(jié)總結(jié)經(jīng)驗，為新的學(xué)期做好新的打算，為進入九年級打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)對八年級語文備課組工作總結(jié)如下：

1.開展先學(xué)后教的教學(xué)模式。對于先學(xué)后教，八年級語文備課組來說是又上了一個新的臺階。通過和蘇溪鎮(zhèn)中、佛堂鎮(zhèn)中的交流合作，我們已經(jīng)形成了一整套行之有效的教學(xué)模式。學(xué)案教案的統(tǒng)一（講學(xué)稿）、集體備課個人增減的模式，大大提高了集體的作用，教師間的合作更愉快了。而學(xué)生的課前預(yù)習(xí)、課堂展示和課后鞏固等教學(xué)模式使老師教學(xué)有方，使學(xué)生學(xué)習(xí)有法。

2.認(rèn)真開展聽課學(xué)習(xí)活動。聽課是一個教師學(xué)習(xí)的基本途徑，為推進教師個人素質(zhì)的提升，提高教師個人教學(xué)水平，八年級語文備課組特意開展聽課活動。基本上本組的教師每星期都安排了一節(jié)示范課，并要求組內(nèi)成員能參與聽課活動。另外，我們更多的采用走出去請進來的辦法，加強和兄弟學(xué)校的交流合作。

3.我們八人是一個整體，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一作業(yè)。而又發(fā)揮“八仙過海，各現(xiàn)神通”的創(chuàng)新精神。現(xiàn)在，我們八年級語文的成績是穩(wěn)中有升。

下學(xué)期的工作計劃

1.繼續(xù)開展先學(xué)后教的活動，發(fā)揚先學(xué)后教的研究成果。在這學(xué)期基礎(chǔ)之上，繼續(xù)探索完善適合后中的先學(xué)后教的教學(xué)模式，使學(xué)生的成績更上一個新的平臺。

2.加強備課組內(nèi)教師的理論水平。理論知識是實踐的指導(dǎo)，在提升理論水平之后，實際教學(xué)水平才能深層次的提升。爭取到已經(jīng)有成績或名校學(xué)習(xí)的機會。在成功的基石之上，我們才能站的更高。

八年級語文備課組

20xx/06/25

20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期 八年級上冊語文備課組工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)校課改精神為工作指導(dǎo)，努力探索教學(xué)上的新方法，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率，注重規(guī)范創(chuàng)新，加強教學(xué)研究。逐步形成自己的教學(xué)特色，培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。 二、工作要點：

1、要求備課組各成員均牢固樹立“人人都是德育工作者”的意識，結(jié)合課文或課外閱讀材料，對學(xué)生進行民族傳統(tǒng)文化教育，培養(yǎng)學(xué)生對祖國的文化和語言文字的熱愛，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神。

2、積極響應(yīng)學(xué)校號召，優(yōu)化作業(yè)。作業(yè)要精選精練，依據(jù)不同層面學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求，夯實學(xué)生的基本素質(zhì)和基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，注重挖掘?qū)W生的發(fā)展性、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力，杜絕布置機械重復(fù)的抄寫作業(yè)。

3、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，體現(xiàn)集體的智慧，試卷講評要針對學(xué)生的問題反復(fù)討論，舉一反三。做好期中和期末考試復(fù)習(xí)工作，制定好復(fù)習(xí)計劃及復(fù)習(xí)的策略和內(nèi)容。

4、繼續(xù)探索現(xiàn)代信息技術(shù)和語文學(xué)科的整合。語文教學(xué)要體現(xiàn)語文課的本色，對多媒體技術(shù)的應(yīng)用要做到講究實效。使多媒體技術(shù)更好地為語文教學(xué)服務(wù)，從而提高課堂效率。

5、積極探索語文閱讀教學(xué)的多種途徑，抓好課堂教學(xué)的的主陣地，努力貫徹得法于課內(nèi)，得益于課外的指導(dǎo)方針，從而提高學(xué)生的整體閱讀水平。

6、加強作文教學(xué)的力度，對作文的講評和指導(dǎo)做進一步的研究探討，探索多種方法途徑提高學(xué)生寫作的興趣，激發(fā)學(xué)生的寫作熱情，加強日常作文的訓(xùn)練力度，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會搜集寫作素材。探討與中考作文接軌。

7、倡導(dǎo)團隊合作精神，備課組同仁要相互學(xué)習(xí)，相互幫助，精誠團結(jié)，樹立共同的目標(biāo)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻一份力量。加強集體備課活動，備課組之間要經(jīng)常相互聽課、評課、磨課。努力提高集體備課的效率，多交流，多切磋。組織好組內(nèi)各成員積極參加學(xué)校的教學(xué)展示活動，高質(zhì)量地上好公開課。

8、珍視學(xué)生，低下身去傾聽學(xué)生的心聲。積極幫助他們克服學(xué)習(xí)障礙和思想障礙，提高他們對語文的學(xué)習(xí)興趣，逐步提高他們的語文成績。對優(yōu)等生提供更多的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，積極組織同學(xué)參加各類競賽，并力爭在競賽中取得好成績。反身觀照自己的教育教學(xué)工作，找到一條適合自己與學(xué)生共同提高的、發(fā)展長遠的道路。

9、不斷豐富、更新自己的專業(yè)知識，提高自身的文化修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，多讀書，不斷提高自己的教學(xué)水平。不滿足于現(xiàn)有的知識狀況。領(lǐng)悟“嚴(yán)慈相濟”的內(nèi)涵，增強尊重學(xué)生、愛護學(xué)生、保護學(xué)生，忠誠事業(yè)、熱愛職業(yè)、進取奉獻的責(zé)任感和使命感。

10、利用語文課的優(yōu)勢，積極協(xié)助學(xué)校開展語言文字的推普工作。具體工作是做好廣播稿的投遞質(zhì)量提高和選送高質(zhì)量的作文投遞到《雁臺文苑》?？?。

11、在不斷的教學(xué)反思和行動研究中切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極撰寫論文并進行投遞。

12、通過開展一些作文競賽、讀書競賽、語文知識競賽活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

組組通工作計劃【篇4】

全面貫徹落實基礎(chǔ)教育課程改革的政策法規(guī)，遵循教育發(fā)展規(guī)律，進一步優(yōu)化美術(shù)學(xué)科備課、上課、活動輔導(dǎo)、成績考核等教學(xué)常規(guī)，強化美術(shù)教學(xué)質(zhì)量績效管理，促進美術(shù)教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展和提升，推進課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)xx教育教學(xué)的全面優(yōu)質(zhì)。

一、教學(xué)研究

1.通過課題研究，針對美術(shù)課堂教學(xué)現(xiàn)狀與問題，以區(qū)內(nèi)三所省級美術(shù)科研基地為試驗點，著重加強有效教學(xué)策略方面的研究。以此推動全區(qū)美術(shù)有效教學(xué)活動深入開展。

2.開展“小班化”教學(xué)研究，通過優(yōu)質(zhì)課展示，推動課程改革，提高小學(xué)美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

3.加強對全區(qū)高中美術(shù)類考生專業(yè)課教學(xué)視導(dǎo)，適時傳達全國各級各類高等美術(shù)院校招生考試信息，組織好階段性美術(shù)專業(yè)高考模擬考試，進一步提高美術(shù)高考升學(xué)率。

二、課堂教學(xué)

1.建立建全科學(xué)的教學(xué)秩序和準(zhǔn)確的評價機制，著重解決當(dāng)前美術(shù)學(xué)科教學(xué)上存在的“雙基”要求偏低、問題設(shè)置泛濫、評價鼓勵失真、媒體依賴過分和專業(yè)能力退化等問題。

2.通過專家講座，案例分析，美術(shù)專業(yè)技能的訓(xùn)練，結(jié)合課堂實驗，加速教師對課堂有效教學(xué)策略的認(rèn)識與把握，促進美術(shù)有效教學(xué)的深入研究。

3.實施深度調(diào)研，加大對美術(shù)課堂教學(xué)的指導(dǎo)，注重提高美術(shù)課堂教學(xué)的直觀性、形象性、趣味性，促進美術(shù)課程資源的開放和利用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)興趣，優(yōu)化美術(shù)課堂教學(xué)。

三、隊伍建設(shè)

1.加快美術(shù)骨干教師隊伍的建設(shè)，通過開展優(yōu)質(zhì)課展示，參與各級各類美術(shù)賽課，美術(shù)教師基本功比賽發(fā)掘和重點培養(yǎng)一批高素質(zhì)，高水平的美術(shù)教師。

2.發(fā)揮城區(qū)優(yōu)秀教師的示范作用，組織優(yōu)秀教師進行送教交流，通過城鎮(zhèn)聯(lián)片美術(shù)教研交流活動的開展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校美術(shù)教學(xué)活動提供支持。

3.加強美術(shù)課程計劃落實的調(diào)研和指導(dǎo)，加強教材的研究和有效使用，加強對新教師的培養(yǎng)，促進中小學(xué)美術(shù)課程改革健康發(fā)展，全面提升美術(shù)教師專業(yè)化水平。實現(xiàn)xx中小學(xué)美術(shù)教育教學(xué)的全面優(yōu)質(zhì)。

具體工作安排：

1.召開區(qū)級美術(shù)中心教研組（含片長）會議。

2.教研室集體或隨機教學(xué)視導(dǎo)。

3.xx區(qū)20xx年中小學(xué)生美術(shù)書法比賽。

4.“小班化”美術(shù)教學(xué)展示現(xiàn)場交流活動。

5.xx區(qū)20xx年美術(shù)專業(yè)高考模擬考試。

6.南京市“四區(qū)”（xx、雨花、白下、棲霞）聯(lián)片美術(shù)教研活動。

7.xx區(qū)中小學(xué)美術(shù)學(xué)科好課評比。

8.區(qū)級美術(shù)學(xué)科帶頭人、骨干教師考核及評選。

組組通工作計劃【篇5】

1、實施農(nóng)村專職工作人員管理辦法

按照“精干、高效”原則，結(jié)合街道實際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對專職工作人員的職級設(shè)置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級標(biāo)準(zhǔn)一一進行規(guī)范。下步將實施《柴橋街道行政村專職工作人員管理辦法（試行）》。

2、加強基層黨建工作，以區(qū)域化黨建促區(qū)域化管理

以點帶面啟動區(qū)域化黨建工作，改變柴橋區(qū)域化黨建底子薄、基礎(chǔ)弱的局面，整合黨建資源，促進區(qū)域化管理。

（1）制定實施計劃，確定實施區(qū)域。整體統(tǒng)籌區(qū)域黨建規(guī)劃，初步確定東直點、穿咸點等區(qū)域黨建區(qū)塊。

（2）圍繞實際，夯實基礎(chǔ)，先行實施穿咸點區(qū)域黨建。打算下半年先行啟動嶺下、河頭地域的區(qū)域化黨建工作。針對該區(qū)域黨建工作特點，做好黨建基礎(chǔ)工作的調(diào)研，探索適合該區(qū)域的黨建模式，分析該區(qū)域黨建工作主攻方向。

（3）加強指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各黨組織的平衡發(fā)展。堅持圍繞街道中心工作，加強對區(qū)域化黨建的指導(dǎo)，抓好區(qū)域化黨建促整體黨建發(fā)展。

3、繼續(xù)做好村組織換屆選舉后續(xù)工作，加強村級組織規(guī)范化建設(shè)。

（1）圍繞提高新一屆村委會成員素質(zhì)，加強教育培訓(xùn)工作，制定、啟動村干部新一輪“三年輪訓(xùn)計劃”：加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；開展重點復(fù)雜工作的掛職鍛煉。（2）加強規(guī)范化建設(shè)，促進村組織規(guī)范化運作。工作程序規(guī)范；人員規(guī)范；發(fā)揮大學(xué)生村官作用。（3）構(gòu)建團結(jié)和諧的村內(nèi)部關(guān)系。

4、以村級后備干部隊伍建設(shè)為突破口，解決村干部后繼乏人的問題。

（1）更新觀念，明確目標(biāo)落實選拔。在能人中發(fā)現(xiàn)好苗子；在能人中發(fā)展培養(yǎng)黨員。（2）建立成長鍛煉平臺，拓寬培訓(xùn)方式。因村制宜地通過委任村黨支部副書記、村委會主任助理，幫帶實踐、任職鍛煉、異村掛職等方式，為后備干部提供展示才干的舞臺。

組組通工作計劃【篇6】

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教育工作的精神，我校語文教研工作更新觀念、真抓實干，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo)，以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為重點，深入開展教學(xué)研究，樹立以“學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想。緊緊抓住教學(xué)主渠道，以學(xué)生為本、以質(zhì)量為魂、以優(yōu)化語文課堂教學(xué)為中心，著力研究語文課堂教學(xué)中存在的具體問題，以校本研究為主要方式，繼續(xù)落實教學(xué)常規(guī)、規(guī)范，落實、優(yōu)化教學(xué)過程，扎扎實實地提高教學(xué)質(zhì)量。同時結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力，為全體學(xué)生的健康發(fā)展服務(wù)。

二、教研組成員概況

本教研組是一支年輕化的教研隊伍，且從副校長到教導(dǎo)主任都在本教研組中，我們要充分利用資源搞好教研活動，工作中我們能相互配合、彼此的取長補短，達到共同提高。

三、工作目標(biāo)：

1．各項競賽成績有突破

2．教學(xué)質(zhì)量大提升。

3、細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作，發(fā)揮教研組每位教師的主觀能動性，有序、有效、積極的開展各項語文教學(xué)活動。

四、工作措施：

（一）強化本教研組建設(shè)，積極發(fā)揮教研組的團隊合作力量。

本學(xué)期我們將以教研組為單位進行語文教學(xué)研究，把本教研組作為一個有力的團體，打團隊仗，讓每一位教師在團隊中發(fā)揮自己的潛能，凝聚智慧，創(chuàng)造智慧。

本學(xué)期將組織老師們按年級進行集體備課，組織公開的教研活動，組內(nèi)老師之間互相進行聽課、評課活動。

（二）抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、加強理論學(xué)習(xí)，豐富教研活動。根據(jù)單周工作安排，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論，把新課程的理念，實施新課程的方法貫徹到教學(xué)中去，讓每位教師在教學(xué)實踐中創(chuàng)造性地運用教材，并不斷反思，不斷總結(jié)，使新課程的實驗工作得以順利實施。

2、加強教學(xué)"六認(rèn)真"工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)"六認(rèn)真"工作的要求，抓好教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)，每月組織教師對"六認(rèn)真"工作進行自查，互查，取長補短。特別是備課，說課，上課三個環(huán)節(jié)，要充分體現(xiàn)出新的教學(xué)理念，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)習(xí)的主人。

3、確立正確的教學(xué)質(zhì)量，牢固確立"教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體"的教學(xué)理念，課堂教學(xué)要著眼于學(xué)生的發(fā)展，讓學(xué)生在生動活潑的教學(xué)中增長知識，提高素質(zhì)。課堂上開展自主，合作，探究的教學(xué)方式，推進素質(zhì)教育。

4、提高教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真落實課堂教學(xué)，做到有明確的教學(xué)目標(biāo)，努力提高課堂實效。做好"學(xué)有困難學(xué)生"的輔導(dǎo)工作，做好跟蹤記載工作。

5、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加各項培訓(xùn)工作，回來后上好匯報課，并談一談自己的學(xué)習(xí)體會，使一人學(xué)習(xí)，大家受益。

6、鼓勵大膽使用已有的現(xiàn)代化教育手段進行語文課堂教學(xué)，加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。

（三）具體措施：

1、以課堂為載體，施行同題會課教研模式，以課堂實踐為主，課后反思和研討為輔。

（1）集體備課

落實“三定四備”要求（三定：定時間、定內(nèi)容、定人員：四備：備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法）發(fā)揮集體智慧，提出課堂教學(xué)設(shè)計。

（2）年級組上課

每個年級組的教師根據(jù)自己班上學(xué)生情況，對充滿集體智慧的教學(xué)設(shè)計，進行教學(xué)實踐。

（3）集體研討

參與聽課的領(lǐng)導(dǎo)、教師集體點評，提出改進意見，集體進行研討，執(zhí)教教師與備課組教師通過“同伴互助”，反思調(diào)整課堂教學(xué)中教與學(xué)的方法、手段、策略。

（4）網(wǎng)上研討

本學(xué)期，每位老師的上課實錄均會發(fā)布在校園網(wǎng)上，并在網(wǎng)上進行再次研討，每位執(zhí)教者應(yīng)有自己課堂教學(xué)活動的反思：哪些較為成功，為什么？哪些需要改進，為什么？并能概括出有推廣和借鑒價值的教學(xué)經(jīng)驗。

2、規(guī)范教研組活動，提高教研實效。

（1）深入課堂教學(xué)研究，加強骨干示范。

①教研課：每年級在同一天上同一課文同一課時，由教研組長與年級組長協(xié)商定課型但不重復(fù)（每個年級盡量不上同一課型），執(zhí)教人要提前試講，并將教案、說課稿打印一式兩份，交一份教研組。

②師帶徒：在各學(xué)科、各年段確定部分青年教師作為跟蹤聽課對象，有專人指導(dǎo)。經(jīng)過一階段的跟蹤聽課后，對其中部分長進快、虛心好學(xué)的青年教師給予更多的鍛煉機會，走出去，登門求教，錘煉教藝。

③通過有計劃的備課、聽課、評課活動，讓一線教師在觀摩、反思中逐漸提高，與骨干教師共同成長。同時通過課堂實踐，修正課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。

④課的類型有很多：習(xí)作課、誦讀課、課內(nèi)閱讀課、課外閱讀課、口語交際課、識字課等，每個年級可以選擇不同類型的課，進行同題會課。

（2）各項活動具體安排：

①教研課具體安排：

教研課要求集體備課，并交集體備課教案

（3）師帶徒安排：

賀月娟帶黃潔陳海英帶張云

要求：兩周至少聽一節(jié)課。

（4）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

各年級組負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)時間另行通知。

五、配合學(xué)校做好市教研室舉行的第三屆中青年教師教學(xué)基本功競賽的復(fù)習(xí)工作。

為全面實施素質(zhì)教育，切實推進“減負(fù)增效”工作，促進我市中青年教師進一步提高專業(yè)水準(zhǔn)，以保障我市教育的可持續(xù)發(fā)展。配合學(xué)校做好教研組員的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作，爭取全體教研組都能得到好成績，為學(xué)校爭彩！

組組通工作計劃【篇7】

一、指導(dǎo)思想

以人為本，立足課改實驗，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的形式，體現(xiàn)師生兩個主體，重視課堂教學(xué)的有效性，研究有效教學(xué)的核心策略，探索有效課堂教學(xué)駕駛技術(shù)，采用學(xué)導(dǎo)學(xué)的方法使生自主學(xué)習(xí)，合作交流，提高學(xué)生的素養(yǎng)，深化“226”教學(xué)。加大力度放在九年級畢業(yè)班的教學(xué)和復(fù)習(xí)工作上。

二、任務(wù)目標(biāo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)商聽課，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，優(yōu)化教法、學(xué)法，提高課堂的有效性，完成有效教學(xué)的核心策略，使每個學(xué)生不同程度的有所提高，探索創(chuàng)新形成具有個人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。關(guān)注九年級畢業(yè)班學(xué)生的理化知識基礎(chǔ)，加大力度做好基礎(chǔ)教學(xué)，扶持后進生及系統(tǒng)復(fù)習(xí)，力爭今年中招有好的收成。

三、主要措施

1、學(xué)習(xí)

以校本學(xué)習(xí)為主，協(xié)商聽課、成長自已，多觀看課堂教學(xué)實錄，掌握有效課堂教學(xué)基本技巧，把課堂變?yōu)閷W(xué)堂，把師本課堂變?yōu)樯菊n堂，還給學(xué)生主動學(xué)習(xí)的“時間”、“空間”、“工具”、“提問權(quán)”、“評議權(quán)”，使得學(xué)生真正動起來，成為學(xué)習(xí)的主人。

2、備課

博采眾長，集體備課，二次備課，要求符合學(xué)情的“學(xué)案”。

3、規(guī)范行為培養(yǎng)習(xí)慣

規(guī)范學(xué)生行為，從點滴中使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教會學(xué)生會預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、會看書、會圈畫重難點、會思考、會提取有效信息、會質(zhì)疑、會合作、會表達、會自查、會歸納總結(jié)。

4、反思

成長源于反思，引導(dǎo)教師對每節(jié)教學(xué)課堂的反思，即反思自己的教學(xué)設(shè)計，反思自己的教學(xué)行為，反思自己的學(xué)科表達能力，反思自己是否調(diào)動學(xué)生的積極性，反思自己是否成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人，反思學(xué)生的課堂練習(xí)動態(tài)。以及和同行交流教學(xué)經(jīng)驗而自我反思。

5、輔導(dǎo)

關(guān)注每一位學(xué)生，加強優(yōu)生的輔導(dǎo)，重視學(xué)困生和臨界生的幫扶。

6、教學(xué)質(zhì)量分析

每次考試后，從試題的易中難比例，學(xué)情等方面進行分析，總結(jié)不足，確定努力方向和采取的措施。

7、公開課

每位教師在組內(nèi)上兩節(jié)公開課。教師之間養(yǎng)成協(xié)商（隨堂）聽課，交流體會，張揚個性、融合吸收，形成以老帶新，以能扶弱，共同提高的目的。

8、積累和完善教學(xué)資料

（1）、每位教師勇于創(chuàng)新，善于總結(jié)，積累資源，使改變教學(xué)方法成為個人的自覺意識，逐步形成個人和教研組的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格，并將收獲體會以論文形式呈現(xiàn)。

（2）、整理一學(xué)期來所積累的教學(xué)資料，形成資源共享。

四、具體工作安排

周次

活動內(nèi)容

負(fù)責(zé)人

2

討論和制定科組計劃

科組長

3

科組長

4

聽九（1）化學(xué)課，課后討論和交流聽課體會。

在線研討：談?wù)劇坝行дn堂教學(xué)”的情境創(chuàng)設(shè)策略

湯世松

5

研究性討論“有效課堂教學(xué)”策略。

科組長

6

隨堂聽課

了解月考情況

科組長

7

研討理、化實驗教學(xué)的有效性。

在線研討：如何進行實驗教學(xué)才能使課堂教學(xué)更有效。

科組長

8

聽八（1）物理校級“有效課堂教學(xué)”觀縻課，課后討論和交流聽課體會

了解教學(xué)進度，合理調(diào)節(jié)課堂教學(xué)。

落實九年級畢業(yè)班學(xué)生理、化實驗操作測試準(zhǔn)備工作

李洪淵

科組長

9

教學(xué)常規(guī)檢查。物理、化學(xué)實驗教學(xué)記錄冊檢查。

中段考復(fù)習(xí)。

科組長

10

期中考

11

反饋中段考，落實培優(yōu)補差措施。

九年級模擬考（一）

科組長

12

反饋模擬考（一），確定培優(yōu)補差措施。

科組長

13

在線研討：談?wù)劇坝行дn堂教學(xué)”的評價策略。

九年級模擬考（二）

科組長

14

反饋模擬考（二），把握好課堂復(fù)習(xí)。

隨堂聽課

了解月考情況

科組長

15

“有效課堂教學(xué)”形成性經(jīng)驗交流

科組長

16

聽四（1）信息課。課后討論和交流課堂教學(xué)體會

在線研討：在課堂教學(xué)中如何調(diào)動后進生？

九年級模擬考（三）

陳鐘

科組長

17

反饋九年級模擬考（三），確定系統(tǒng)復(fù)習(xí)措施。

九年級調(diào)研測試

科組長

18

教學(xué)常規(guī)檢查

物理、化學(xué)實驗教學(xué)記錄冊檢查

科組長

19

了解教學(xué)進度，合理調(diào)節(jié)課堂教學(xué)。

科組長

20

期末考試流水評卷試卷分析上交總結(jié)

科組長

組組通工作計劃【篇8】

九年化學(xué)備課組承諾，在新學(xué)期將更加努力做好學(xué)校的各項工作，保質(zhì)保量的完成教學(xué)工作。本學(xué)期工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作計劃為依據(jù)，圍繞教導(dǎo)處教學(xué)工作要點，樹立全面質(zhì)量治理意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的教育思想和新的課程標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進課改的實施，積極投身課堂改革，提高課堂教學(xué)效益，堅定不移地推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。關(guān)注本備課組教師素質(zhì)的提高，努力做好教學(xué)工作。

二.工作要點及具體措施：

1.教研活動做到主題明確、注重過程、人人參與、強化實踐、研討、反思、總結(jié)。強化教師個人的自我實踐，自我反思。

2.備課組按“四定”開展活動（即：定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人）。學(xué)期開始認(rèn)真組織好開展一輪以整體梳理教材為主的集體備課活動，教師深入鉆研教材、理解教材、處理加工教材，從而提高課堂教學(xué)的效益。

3.要求備課組成員認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到教學(xué)目標(biāo)明確，方法靈活多變，重難點突出，努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的積極性，留意從學(xué)生已有的經(jīng)驗出發(fā)，讓他們在熟悉的生活情景中感受化學(xué)的重要性，了解化學(xué)與日常生活的密切關(guān)系，逐步學(xué)會分析和解決與化學(xué)有關(guān)的一些簡單的實際問題，讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。

4.關(guān)心學(xué)生，因材施教，充分利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和理解實驗探究內(nèi)容，在平時的教學(xué)中滲透歷屆中考的題型及方向.

5.通過單元考，中考的三輪質(zhì)檢進行分析，分析本屆初三存在問題，提出下一階段的工作要求。備課組及每位任課教師應(yīng)訂好相應(yīng)計劃，寫好總結(jié)，做好各種資料的積累、整理和歸檔工作。

6.繼續(xù)開展教學(xué)研究，進一步加強組內(nèi)聽課，評課活動，要求聽課有記錄。

7.分層教學(xué)，讓學(xué)生共同提高

面向全體學(xué)生，因材施教，實行分層訓(xùn)練，對基礎(chǔ)好的學(xué)生，課堂上結(jié)合教材內(nèi)容，適當(dāng)提高訓(xùn)練題的難度，加強變式題目的訓(xùn)練，使學(xué)生加深對知識的理解和應(yīng)用，重點從解題速度和強度方面進行要求，提高綜合運用知識解決實際問題的能力。中等基礎(chǔ)的學(xué)生緊跟老師，落實好課堂和作業(yè)；對基礎(chǔ)較差的學(xué)生，在課堂上把要求適當(dāng)降低，以掌握基礎(chǔ)知識為主，幫助他們樹立起學(xué)習(xí)的信心，利用課余時間集體進行答疑和輔導(dǎo)，在最基本知識的落實上狠下功夫，立足于每個知識點，多得分。在作業(yè)的布置上，根據(jù)學(xué)生掌握知識的程度，精心挑選題目，有針對性地練習(xí)鞏固，為學(xué)生減負(fù)。

8.拉差補缺，提高年級平均分

要提高年段平均分，就必須抓好學(xué)困生的工作，盡量減少差生面，保證及格率，降低低分率，讓后進生不拖學(xué)校后腿，各章節(jié)知識點抓落實，作業(yè)、練習(xí)交上來的都要批改，還可以課堂小練習(xí)的形式面批，及時查漏補缺，加以鞏固，做到穩(wěn)扎穩(wěn)打，落到實處，讓課本上的知識真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生頭腦中的東西。

9.遵循學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，讓他們在教師所構(gòu)建的教學(xué)情境中不斷成長：

(1)四個“重視”：重視基本概念的教學(xué)，重視化學(xué)用語的教學(xué)，重視元素化合物知識的教學(xué)，重視實驗教學(xué)

化學(xué)是以實驗為基礎(chǔ)的學(xué)科，教材新增了8個學(xué)生必做的基礎(chǔ)實驗。加強化學(xué)實驗教學(xué)，通過對實驗現(xiàn)象和事實的分析、比較、抽象、概括，可以幫助學(xué)生形成化學(xué)概念，理解和鞏固化學(xué)知識，培養(yǎng)技能，能力以及科學(xué)態(tài)度和方法。元素符號、化學(xué)式和化學(xué)方程式等是用于表示物質(zhì)的組成及變化的化學(xué)用語，是學(xué)習(xí)化學(xué)的重要工具。元素化合物知識對于學(xué)生打好化學(xué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)也十分重要。在教學(xué)中注意緊密聯(lián)系實際，加強直觀教學(xué)，實驗教學(xué)和電化教學(xué)，讓學(xué)生多接觸實物，多做些實驗，以增加感性知識，幫助他們在理解的基礎(chǔ)上記憶重要的元素化合物知識。

（2）加強信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合

如何利用多媒體信息技術(shù)幫助我們提高教學(xué)質(zhì)量與效果也是我們本學(xué)年備課組所關(guān)注的。要利用好多媒體設(shè)備這一資源，爭取把多媒體應(yīng)用到化學(xué)教學(xué)中，因為多媒體不但能強化課前研究，而且還能優(yōu)化教學(xué)過程，還能創(chuàng)設(shè)情景、解剖難點、模擬實驗、提高視覺等，還能進行輔助學(xué)生總結(jié)和反饋檢測。

（3）在教學(xué)中貫穿人文精神。

在學(xué)生當(dāng)中，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的情況并不少見，他們不知道自己為什么要學(xué)化學(xué)。因此，備課組希望通過教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生意志堅定、熱愛科學(xué)的精神，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，喚起學(xué)生去關(guān)注身邊環(huán)境、關(guān)注社會，提高環(huán)境道德素質(zhì)，樹立社會責(zé)任感。

組組通工作計劃【篇9】

一、指導(dǎo)思想

圍繞學(xué)校語文教研組工作計劃，在新的課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，聚焦課堂教學(xué)，重視教學(xué)環(huán)節(jié)，立足備課組建設(shè)，加大教研力度；以校本教研為抓手，以落實"面向全體，有效評價"為契機，以提高課堂教學(xué)效率和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，積極創(chuàng)導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，使備課組的教學(xué)和教研工作更上一層樓。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，樹立現(xiàn)代教育的觀念。

2、規(guī)范常規(guī)教學(xué)，保證素質(zhì)教育的全面實施。

3、組織好備課組活動，進一步提高備課組整體教學(xué)水平。

4、繼續(xù)進行課題研究，提高課題研究的質(zhì)量。

三、主要工作

（一）優(yōu)化隊伍建設(shè)，提高備課組教學(xué)水平。

1、充分利用學(xué)校已有的圖書資料和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)資源，組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)二期課改等現(xiàn)代教育歷年，使教師進一步提高教育教學(xué)觀念，促進課題研究和教育教學(xué)的發(fā)展。

2、結(jié)合學(xué)校青教評比活動，進行三課兩反思教學(xué)活動，提高課堂教學(xué)水平。

3、幫助教師樹立成果意識和競爭意識，積極參加區(qū)組織的教研活動，組織開展組內(nèi)聽課、評課、論壇等活動。

4、積極撰寫教學(xué)隨筆、反思課堂教學(xué)得失，讓教師用研究者的眼光，對自己的教育實踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象進行審視、反思、分析、探索。

5、結(jié)合學(xué)校"面向全體，有效評價"的教研重點，讓組內(nèi)每位教師更加關(guān)注課堂教學(xué)，關(guān)注師生關(guān)系，關(guān)注每個細節(jié)。

（二）加強教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率培養(yǎng)學(xué)生各種語文能力。

1、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期切實貫徹市教委的精神，在準(zhǔn)備期以培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為主要教學(xué)目的，扎扎實實開展課堂教學(xué)。在準(zhǔn)備期里盡管課文短了，可是培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力決不能放松。教學(xué)生字結(jié)合在具體的環(huán)境中，向?qū)W生揭示識字方法必須考慮到學(xué)生的認(rèn)知水平和注意力容易分散的年齡特點，在課堂上充分展示每一位教師的個人魅力，以做游戲的形式幫助學(xué)生記憶生字，同時充分利用書中插圖與所配句子教會學(xué)生看和讀，讓學(xué)生帶著愉悅的心情，自然地學(xué)習(xí)詞、句，甚至是讀生字的方法都要層層把握，在學(xué)完課文后還可以引讀課文中的詞語、句子和生字，給學(xué)生一個完整而系統(tǒng)的方法，從而潛移默化地跟著老師走進語文學(xué)習(xí)的大門，在指讀、讀書姿勢、愛護書本等習(xí)慣的培養(yǎng)上，老師要在課實踐中，做好示范，讓學(xué)生模仿，并且要變著法子從多個角度來進行評比與檢查，也可以讓孩子們互相檢查來提高興趣。在傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)上可以從聽記入手，讓學(xué)生重復(fù)老師的問題，聽錄音說說你聽到的句子、兒歌，在聽、記的基礎(chǔ)上再出示文字讓生生看看、讀讀、認(rèn)認(rèn)，隨后回家說給爸爸媽媽聽。每個教師要牢記放慢教學(xué)節(jié)奏，切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展；讓每一個孩子都能順利渡過幼小銜接期。每位教師在準(zhǔn)備期的教學(xué)中要積累一定的經(jīng)驗和教訓(xùn)，及時反思，及時交流，互相取長補短。

2、識字能力識字是低年級學(xué)生的主要任務(wù)，我們把提高識字興趣，培養(yǎng)識字能力作為本學(xué)期的主要工作。幫助學(xué)生了解漢字的基本筆畫、筆順和常用的偏旁部首。教會學(xué)生靈活掌握識字方法，并引導(dǎo)他們在課堂上，在生活中自主識字。為了培養(yǎng)學(xué)生的識字興趣，我們準(zhǔn)備在各班進行"識字大王"擂臺賽，讓學(xué)生把自己認(rèn)識的字都記錄下來，然后在班中，在年級進行比賽，評出"識字大王"。

3、閱讀能力培養(yǎng)學(xué)生具備初步的閱讀能力是我們教學(xué)的又一目標(biāo)。我們要牢牢把握住"在識字中閱讀，在閱讀中識字"的教學(xué)原則，教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，逐步培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力，指導(dǎo)他們能帶著問題讀課文，能掌握讀懂一篇文章的方法步驟，同時，要注重學(xué)生的朗讀教學(xué)，在朗讀中培養(yǎng)學(xué)生的語感。在學(xué)生認(rèn)識了一定數(shù)量的漢字后，老師要有意識地找一些淺顯易懂的、瑯瑯上口的兒歌、短文供學(xué)生閱讀，鼓勵他們多讀課外讀物。

4、說話能力發(fā)展語言，發(fā)展思維，培養(yǎng)學(xué)生運用語言文字的能力是語文教學(xué)的重要目標(biāo)。小學(xué)低年級階段是為學(xué)生日后的語言發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)的最重要時期。因此，作為低年級語文教師一定要利用這一有利時機，不僅在語文課，在品德與社會等學(xué)科挖掘?qū)W生內(nèi)在潛力，激發(fā)他們不斷學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)每一個孩子敢于表達、善于表達的能力，加強語言實踐。在課堂教學(xué)中，我們要合理地運用現(xiàn)有的教學(xué)媒體，有意識地創(chuàng)造機會，創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生說一說，演一演，在拓展他們思維空間的同時，鍛煉他們的說話能力。我們還準(zhǔn)備在年級組組織學(xué)生開展讀兒歌，講故事的比賽。以此為東風(fēng)提高他們的語言表達能力和興趣。

四、具體安排

九月：

1、組織備課組老師認(rèn)真研讀《xx市小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)》。

2、制定一年級組語文教學(xué)計劃，做好開學(xué)工作。

3、研究和制定入學(xué)準(zhǔn)備期的教學(xué)特點和相關(guān)策略。

4、確定本學(xué)期作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)格式。

5、討論并確定本學(xué)期上研討課的老師名單和上課篇目。

6、檢查作業(yè)和備課。

7、做好入學(xué)準(zhǔn)備期的學(xué)習(xí)習(xí)慣評價。

8、出小練習(xí)卷。

十月：

1、教學(xué)常規(guī)檢查、反饋。

2、研究和制定讀兒歌識字學(xué)拼音部分的教學(xué)特點和相關(guān)策略。

3、根據(jù)進度進行說課活動。

4、出好小練習(xí)。

十一月：

1、對讀兒歌識字學(xué)拼音部分進行復(fù)習(xí)。

2、研究和制定看拼音讀課文識字部分的教學(xué)特點和相關(guān)策略。

3、出好小練習(xí)。

十二月：

1、在集體備課的基礎(chǔ)上，組織年級組的三位老師上研究課，說課、聽課和評課。

2、研究和制定看拼音讀課文識字部分的教學(xué)特點和相關(guān)策略。

3、參加大組的聽課、評課活動。

4、檢查作業(yè)。

5、出好小練習(xí)。

一月：

1、研究和制定看拼音讀課文識字部分的教學(xué)特點和相關(guān)策略。

2、期末能力診斷。

3、教學(xué)質(zhì)量分析。

4、檢查教案。

5、年級組工作總結(jié)。

6、教案、評課、個人教后反思、評價表等材料整理歸檔。

班組年終工作計劃

如果想更輕松地解決工作難點我們需要提高自己的責(zé)任心和執(zhí)行力，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)。不管是長期還是短期的工作目標(biāo)，都需要我們有清晰具體的規(guī)劃，經(jīng)過收集，幼兒教師教育網(wǎng)小編整理了“班組年終工作計劃”，希望這篇文章對您有所幫助！

班組年終工作計劃【篇1】

一、設(shè)立并完善了大型操作任務(wù)計劃書和周工作計劃書。每周五下午組根據(jù)網(wǎng)傳工作任務(wù)，詳細擬訂工作計劃，安排人員力量，明確分工，提出工作中注意事項，危險點預(yù)控，并提交當(dāng)值值長及時傳達，按值傳閱，做到人人心中有數(shù)，事前準(zhǔn)備充分。

二、建立大型操作前變電所的專項檢查制，由掛勾值負(fù)責(zé)在操作前3—5天內(nèi)排措并核實相關(guān)變電所目前尚存缺陷和隱患，各類防誤裝置工作情況，列出詳細清單;查相關(guān)變電所的各類安全用具、接地線、備品備件(重點各級熔絲)的配置情況，;查變電所交、直流照明設(shè)施情況。

三、大型操作班長或技術(shù)員至少有一人到現(xiàn)場，負(fù)責(zé)大型停送電等復(fù)雜操作的組織落實及協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保操作正確無誤。

四、建立大型檢修操作后的總結(jié)制，總結(jié)每次操作的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)的問題，以及本次檢修情況、試驗結(jié)果等。

五、在完善一些相關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年供電缺口大的實際情況，班組編制了三份跟蹤檔案，進行動態(tài)監(jiān)視

1、班組各變電所運行薄弱環(huán)節(jié)及設(shè)備缺陷提示表;

2、各變電所重負(fù)荷主變及出線負(fù)載監(jiān)測表;

3、各變電所設(shè)備發(fā)及負(fù)荷對照表)，通過這一系列的落實，今年來各項工作比較順暢，并保障了班組穩(wěn)定向上的安全局面。'''

班組年終工作計劃【篇2】

恒寶源煤業(yè)20xx年班組安全工作計劃20xx年，班組年度安全工作計劃書是為加強安全管理，完成安全管理目標(biāo)，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大安全事故，預(yù)防或減少一般安全事故，服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保班組安全高效運行。

20xx年班組的安全管理工作重心：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理；安全生產(chǎn)方針： 全員、全過程、全方位；安全管理原則：健全和落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀(jì)現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)，以取得最大的經(jīng)濟效益。

一、20xx年安全管理目標(biāo)：

1、無人員重大傷亡和礦井安全生產(chǎn)事故。

1)、無因工死亡事故;

2)、無重大瓦斯事故;

3)、無重大火災(zāi)或爆炸事故;

4)、無重大機電失爆事故;

5)、無重大運輸安全事故;

6)、無重大頂板事故;

7)、無重大水害事故2、直接經(jīng)濟損失上萬元事故為零。

3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2%。

4、做好職業(yè)健康監(jiān)護，職業(yè)健康體檢100%，無職業(yè)病事故發(fā)生。

二、20xx年班組安全工作要點

1、強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識，建立安全生產(chǎn)長效機制；

2、扎實做好安全基礎(chǔ)工作

3、繼續(xù)抓好安全工作四個關(guān)鍵

4、全方位推行安全日志、執(zhí)行班前安全會制度

5、認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，采取各項措施，加強安全檢查和治理隱患的力度

6、深化過程控制，有效推進安全管理體系。

三、 班組安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實現(xiàn)方案

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定ㄍ晟瓢嘧榘踩生產(chǎn)責(zé)任制。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)會議文件精神，班組長、安全員要及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實到班組，傳達到每一位職工，增強班組職工安全生產(chǎn)意識。

3、健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，班組長、負(fù)責(zé)工序流程，在生產(chǎn)工作時要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。職工在自已的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。

4、定期召開班組安全生產(chǎn)會議芙嵐踩生產(chǎn)工作ǜ據(jù)存在的安全隱患，制定整改和預(yù)防措施，班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，安全員每周及時通報安全檢查情況。

四、加強安全宣傳教育工作，確保班組安全培訓(xùn)取得實效，切實提高 職工的安全知識水平，保證生產(chǎn)安全順利地進行。

1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后ɡ用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安 全知識培訓(xùn)熟悉、使職工掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識， 并經(jīng)考核合格后方可上崗?fù)瑫r做好職工安全培訓(xùn)記錄。

2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，班組內(nèi)部要組織安全技能和崗位操作 技能的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培 訓(xùn)記錄。

3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全 技術(shù)培訓(xùn)工作，已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行復(fù)審，做到 持證上崗。

4、正確使用勞動防護用品，預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的危害。

5、加強安全用電知識，做好電器設(shè)備檢查工作，防范觸電事故。

6、加強事故處理防范培訓(xùn)，在突發(fā)事故中能正確熟練地采取自救和互救措施。

7、通過各種警示牌、宣傳板、廣播等形式對職工進行安全教育，使職工明白崗位中存在的危害因素及預(yù)防措施，明白在危害發(fā)生時的救護措施。

五、狠抓安全生產(chǎn)管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程定期進行安全自查，落實隱患整改責(zé)任及措施。1、 建立健全班組生產(chǎn)設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及工具臺帳，定期檢修保養(yǎng)、定期檢測。

2、 各種設(shè)備物料設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志，確保安全生產(chǎn)現(xiàn)場整潔無雜物。

3、 作業(yè)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。

4、 班組每周進行一次安全自查，并建立安全隱患臺帳，及時制定整改措施，本班組無能力整改的要立即向上級部門報告研究、制定、落實整改措施。

20xx年班組安全生產(chǎn)工作要進入一個新間斷，在抓生產(chǎn)、促效益的同時還要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，確保職工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)“20xx年度班組安全零事故”目標(biāo)。

班組年終工作計劃【篇3】

一、活動形式：

活動形式主要以授課、討論、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場演示等形式進行。

二、活動內(nèi)容、時間：

車間各班組每月進行2次班組安全活動，各部門每月進行1次安全活動。詳見附表。

三、參加人員：

要求車間各班組、部門的所有人員參加，同時要求車間、部門負(fù)責(zé)人每月至少兩次參加班組安全活動并簽字。主要負(fù)責(zé)人每月至少一次參加班組安全活動并簽字。

四、管理要求：

班組安全活動由各部門負(fù)責(zé)人、班長組織，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。五、活動要求：

1、各車間、部門要按公司下發(fā)的計劃認(rèn)真組織實施，執(zhí)行中如遇到特殊情況需要變動，報安全員審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方準(zhǔn)對活動計劃進行變動。

2、活動要求建立相應(yīng)的記錄，并保存有關(guān)資料，活動記錄需存檔。

3、公司各級管理人員按照要求必須如實參加相應(yīng)班組的班組安全活動，并在活動記錄上簽字確認(rèn)，在每次活動后，應(yīng)對活動進行評價及提出改進意見，管理人員如未按規(guī)定參加班組安全活動并提出相關(guān)評價和意見，將列入部門安全考核。

4、公司各級管理人員應(yīng)為班組安全活動提供必要的資源支持，以保證其效果及質(zhì)量。

5、組織活動的車間、部門要根據(jù)活動內(nèi)容需提前將活動資料準(zhǔn)備齊全。安全員在監(jiān)督班組安全活動開展情況的同時還要參看相關(guān)活動內(nèi)容資料準(zhǔn)備情況。

班組年終工作計劃【篇4】

--年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入--萬元--年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應(yīng)市政府振興--老工業(yè)基地的號召，進一步加大業(yè)務(wù)投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司--下半年的工作計劃：

一、總的工作目標(biāo)：

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入--萬元，創(chuàng)利稅--萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

二、具體措施：

1、加強政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20--年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3)辦公室加強內(nèi)部管理。對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。

4)綠化隊實行承包責(zé)任制。分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理，定期對安保人員進行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

6)開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務(wù)審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。

7)加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

8)改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

9)加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保--年全年無安全責(zé)任事故。

10)嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。

--年下半年，我們將以振興--老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。

班組年終工作計劃【篇5】

時光荏苒，20xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：一、主要完成的工作1、班組的建設(shè)與管理得到加強沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。2、狠抓安全管理沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。3、保證產(chǎn)品質(zhì)量隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高，因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。4、積極參與車間改善活動沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。5、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法一年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：1、安全生產(chǎn)方面安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?，F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的責(zé)任。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安2、質(zhì)量控制方面質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作。

班組年終工作計劃【篇6】

一、安全運行方面

要求機械班全體成員時時把安全放在心上，出車前認(rèn)真檢查車輛的燈光、剎車、方倒后鏡是否完好，在車輛執(zhí)行任務(wù)的途中，杜絕接打手機，戴耳機聽音樂，超速行駛，不按規(guī)定路線行駛，到達區(qū)域地點要聽從區(qū)域保管員的指揮，杜絕在現(xiàn)場快速行駛，揚起灰塵，在出入場地，盡可能杜絕物料的拋灑，我們對卸車作業(yè)可能存在的問題，出臺了相關(guān)的制度進行了嚴(yán)格的落實，按規(guī)定辦理作業(yè)票，工作區(qū)域內(nèi)禁止無關(guān)人員進入，確保安全卸車。

二、任務(wù)完成情況

一體系投運以來，我們機械班克服人員少，任務(wù)重的現(xiàn)實情況，對全廠卸車物料按時間節(jié)點圓滿完成了工作任務(wù)，在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法，嚴(yán)格按照計件進行分配，另外，我們采用技術(shù)比武來提高全員的操作技能，用技術(shù)杠桿來拉開檔次，從而提高工作效率，工作速度。在卸車作業(yè)中，嚴(yán)格要求司機，杜絕違章作業(yè)，檢車車輛及車皮的損壞，我們對火運卸車的操作程序進行深入的研究，進一步規(guī)范火運卸車。在突擊性任務(wù)方面無論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復(fù)，我班組積極協(xié)助，全程跟蹤，圓滿完成了特殊時期的工作任務(wù)。

三、降本增效方面

一是通過車輛過程中的使用情況，我們發(fā)現(xiàn)鏟車前輪更換比較頻繁，經(jīng)過與維修人員商討，對鏟車的前后輪胎進行更換使用，有效提高了鏟車輪胎的使用壽命。二是規(guī)范了雜工的換算方式，改變以往按時間計算的辦法，根據(jù)工作實際，盡可能按照噸數(shù)來計算報酬，有效提高工作效率。三是與維修班長溝通，實行維修工包機制，無論是司機還是修理工，對車輛問題責(zé)任到人，發(fā)生人為損壞，嚴(yán)格按照比例進行處理，有效提高了車輛的使用壽命。

雖然上半年工作，在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工作上取得了一些成績，但也有許多不足之處，為了更好的完善自我，做一名合格的中鋼人，適應(yīng)公司發(fā)展需求，今后工作中我要做到以下幾點：一是克服老好人思想，在管理上加大安全管理力度，認(rèn)真總結(jié)以往的工作教訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生;二是加強自身管理，深入一線，對工作不等、不靠、不推，管好人，用好人;三是改變傳統(tǒng)的管理模式，對工作中表現(xiàn)突出的要利用站班會的平臺進行表揚，帶動人人去努力工作。

總之，面對下半年的工作，我會盡我的努力把工作做好，我將以積極的心態(tài)，擺正自己的位置，進一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法，給中心上交一份滿意的答卷。

班組年終工作計劃【篇7】

一、總的工作目標(biāo)：

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元，創(chuàng)利稅20萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

二、具體措施：

1、加強政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進行消防知識培訓(xùn)；對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1）公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2）對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉(zhuǎn)站（車隊）實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦；與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的'責(zé)任；對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3）辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核；負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理；組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃；安排監(jiān)管科每天考核各部門工作；進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字；油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。

4）綠化隊實行承包責(zé)任制，分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

5）繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理，定期對安保人員進行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí)；繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè)；繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程。

20xx年下半年，我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。

班組年終工作計劃【篇8】

物業(yè)八月份的工作即將到達尾聲了，九月份也將迎來，那為了能夠讓物業(yè)九月的工作更加的便利，我們物業(yè)制定了九月的工作計劃如下：

　一、總的工作目標(biāo)

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全月營業(yè)收入xxx萬元，創(chuàng)利稅xx萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

二、具體措施

1、加強政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進行消防知識培訓(xùn)；對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1）公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2）對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉(zhuǎn)站（車隊）實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦；與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任；對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

2）辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核；負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的＇綜合管理；組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃；安排監(jiān)管科每天考核各部門工作；進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字；油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。

3）綠化隊實行承包責(zé)任制，分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

4）繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理，定期對安保人員進行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí)；繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè)；繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程；承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化

4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務(wù)審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責(zé)任事故。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。

20xx年九月，我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。

班組年終工作計劃【篇9】

班組年度工作目標(biāo)及工作計劃的具體內(nèi)容，可以參考下述建議：

1. 確定工作目標(biāo)：明確班組在本年度想要實現(xiàn)的目標(biāo)，例如提高生產(chǎn)效率、降低成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量等。目標(biāo)應(yīng)該具體、可衡量、可達成，并應(yīng)該與班組的實際工作緊密結(jié)合。

2. 制定工作計劃：根據(jù)工作目標(biāo)，制定詳細的工作計劃，包括每天的工作任務(wù)、完成時間、責(zé)任人等。工作計劃應(yīng)該與工作目標(biāo)相一致，并且應(yīng)該逐步推進，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。

3. 分配工作任務(wù)：根據(jù)工作計劃，分配工作任務(wù)給班組成員，并指定責(zé)任人。班組成員應(yīng)該根據(jù)任務(wù)書規(guī)定的時間，完成工作任務(wù)。

4. 建立工作協(xié)調(diào)機制：建立工作協(xié)調(diào)機制，及時解決工作中遇到的問題，確保工作的順利進行。

5. 培訓(xùn)員工：對員工進行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)，增強員工的工作能力。

6. 檢查工作進展：定期檢查工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保工作進度符合預(yù)期。

7. 總結(jié)工作經(jīng)驗：總結(jié)工作經(jīng)驗，分享工作經(jīng)驗，不斷提高班組的工作效率和質(zhì)量。

班組年終工作計劃【篇10】

xxx年以來，我隊認(rèn)真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認(rèn)真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則，以快速掘進，狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié)：

一、加強管理，嚴(yán)明紀(jì)律，安全生產(chǎn)。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。

二、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。

在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學(xué)習(xí)會等，擠出時間，學(xué)習(xí)公司會議、車間文件精神，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)。

在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的'工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。

四、認(rèn)真總結(jié)不足，提高工作責(zé)任心。

加強自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。

上半年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

在今后的工作中，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。

班組年終工作計劃【篇11】

班組文化建設(shè)活動是基層組織建設(shè)的一項重要工作，是基層班組開展團結(jié)、友愛、互助、共贏工作環(huán)境的有效方式。在創(chuàng)建“和諧班組”活動中，這些不同地域、不同年齡、不同資質(zhì)、不同生活習(xí)慣的員工群體在同一個工作部門，一個一線班組這樣一個共同的工作環(huán)境中，班組的磨合作用更顯重要。通過這項建設(shè)活動，我們希望可以形成一個講學(xué)習(xí)、練技能、求創(chuàng)新、

比貢獻的良好工作氛圍，鍛煉和培養(yǎng)一些優(yōu)秀的班組隊伍，帶動其他職工隊伍整體素質(zhì)的提高，促進整體更新的發(fā)展。

在20xx年里我們會更進一步的深入推進班組建設(shè)，充分發(fā)揮這一活動對全面提升員工綜合素質(zhì)、促進企業(yè)不斷創(chuàng)新、加快發(fā)展的重要作用，以點帶面，實現(xiàn)職工的全面發(fā)展，創(chuàng)造工作新局面。特制定工作計劃如下：

一月：

整理班組基本情況，做好班組建設(shè)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

二月：

設(shè)立班組文化建設(shè)的組織機構(gòu)，開通班組博客，制定班組博客管理辦法。

三月：

正式啟動班組文化建設(shè)活動。

四月：

1、整理班組建設(shè)的相關(guān)資料。

2、開展關(guān)于班組文化建設(shè)活動的宣傳工作，發(fā)放班組文化建設(shè)的宣傳資料。

3、組織開展qc活動啟動會，擬訂qc活動主題。

4、文化墻。

5、擬訂班組文化建設(shè)各項制度。

五月：

1、組織開展班組技術(shù)知識交流活動，分享工作經(jīng)驗，其心協(xié)力，共同解決工作難題。

2、做好班組安全文化宣傳活動。

3、文化墻。

4、qc活動正常開展。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

6、技術(shù)比武活動。

六月：

1、開展班組勞動競賽，搜集班組成員對于班組文化建設(shè)的合理建議。

2、迎合“六一”兒童節(jié)，給小學(xué)生分發(fā)用電安全知識手冊和安全宣傳漫畫。

3、文化墻。

4、qc活動討論會。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

七月：

1、做好上半年班組文化建設(shè)的工作總結(jié)。

2、整理各小分組的工作（活動）資料，存檔。

3、文化墻。

4、qc活動半年工作總結(jié)。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

八月：

1、組織安全文化教育圖片展。

2、開展文化體育活動。

3、文化墻。

4、qc活動的正常開展。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

九月：

1、組織讀書活動，要求每個成員寫一篇心得。

2、文化墻。

3、qc活動總結(jié)復(fù)查。

4、每月“我眼中的明星”評比上墻。

十月：

1、開展經(jīng)驗交流討論會（四所一中心）。

2、調(diào)查班組成員的培訓(xùn)需求。

3、文化墻。

4、qc活動總結(jié)。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

十一月：

1、崗位練兵活動。

2、文化墻。

3、qc活動討論會。

4、每月“我眼中的明星”評比上墻。

十二月：

1、做好法制宣傳月系列活動。

2、開展12。9系列主題活動。

3、收集整理班組文化建設(shè)活動的資料。

4、完成年度班組優(yōu)秀積極分子的評選。

5、做好本年度班組工作總結(jié)。

6、召開班組年終總結(jié)會。

7、文化墻。

8、每月“我眼中的明星”評比上墻。

組織組工作計劃

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的大學(xué)組織部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

組織組工作計劃 篇1

*年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、機構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點，強化部門自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、*年主要工作

（一）簡政放權(quán)、行政審批制度改革工作

一是大力推進減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長在全市推進行政審批制度改革現(xiàn)場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)等方面審批事項的下放問題與市直相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極做好行政審批事項削減工作，進一步簡政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計，取消、轉(zhuǎn)移20項非行政許可，其中取消11項,轉(zhuǎn)移4項為其他權(quán)力，轉(zhuǎn)移5項為公共服務(wù)。同時，我們對接市里，積極做好取消、承接、調(diào)整的`審批事項工作，其中對應(yīng)市里取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認(rèn)4項，其他行政權(quán)力1項，公共服務(wù)事項45項。

二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求，組織各相關(guān)單位認(rèn)真按照省級和市級清理標(biāo)準(zhǔn)和口徑，重新清理“行政權(quán)力目錄清單”，我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項。

三是全面清理公共服務(wù)事項清單。根據(jù)市里的工作安排，進一步完善公共服務(wù)事項清單。我區(qū)公共服務(wù)事項清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共有公共服務(wù)事項158項。

四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作，經(jīng)統(tǒng)計，清理后島前置審批項目0項，中介服務(wù)項目0項，收費項目4項。

五是完成“責(zé)任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進一步做好市、縣（區(qū)）政府部門責(zé)任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進一步明確了編制責(zé)任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進行政審批制度改革暨政府部門責(zé)任清單編制工作培訓(xùn)研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責(zé)任清單編制工作，要按照權(quán)責(zé)一致原則，結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門責(zé)任清單，確?！胺ǘ氊?zé)必須為”。各級各部門責(zé)任清單于8月20日準(zhǔn)時報送，并于*年10月15日經(jīng)管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公布。

六是進一步強化改革的保障機制。

1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪制度，進一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結(jié)合的督查制度。

2、按照省市的要求，結(jié)合島的實際，成立島推進政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。

3、明確簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務(wù)分工，印發(fā)了《*年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。

（二）事業(yè)單位分類的改革工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類的改革有關(guān)文件。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。

二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證，進一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動三個類別進行了劃分并上報市委編辦，市委編辦于*年11月13批復(fù)給我辦。

（三）有條不紊做好機構(gòu)編制日常管理工作。

一是加強了對全區(qū)機構(gòu)編制、實有人數(shù)進行動態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進入的人員不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發(fā)工資，調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實名制核減，才予以入編。

二是嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機構(gòu)編制三個一律不”原則，我們嚴(yán)把機關(guān)事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數(shù)。

三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。*年，我們嚴(yán)格按照機構(gòu)編制辦理程序，為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)48人次。

四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統(tǒng)計。

二、*年工作打算

1、繼續(xù)抓好簡政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作，重點做好政府部門權(quán)力清單、公共服務(wù)清單和責(zé)任清單編制動態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運行流程圖編制的公布工作。

2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認(rèn)真按照《市委、市政府關(guān)于XX市分類推進事業(yè)單位的改革的實施意見》（莆委發(fā)[20xx]3號）文件要求，積極推進相關(guān)改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會的工作中心，做好編制及機構(gòu)的各項工作；結(jié)合島的實際，開拓創(chuàng)新，積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機構(gòu)、編制管理新辦法；按照建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府要求，強化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強部門效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變觀念，改正作風(fēng)，服務(wù)島發(fā)展。

組織組工作計劃 篇2

作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作。

四月主題：環(huán)保、文明禮儀

1、組織開展以環(huán)境保護為主題的班會活動，在同學(xué)中倡導(dǎo)愛護周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。

2、讓綠色進校園，進社區(qū)，組織同學(xué)為校園、社區(qū)的花草樹木澆水。

3、開展“守則規(guī)范記在心”活動，可以以征文、演講等形式

4、4月24日到30日是全國愛鳥周，以大隊委的名義開展“愛鳥護鳥”活動。

五月主題：熱愛勞動

5、開展熱愛勞動教育，要求同學(xué)“在家?guī)透改缸鲆患拢谡n堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。

6、5月15日是“全國助殘日”。在同學(xué)中開展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動，要說一說自己幫助殘疾人的`經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

7、5月31日是“世界無煙日”，組織同學(xué)勸阻周圍吸煙的人 六月主題：快樂六一、自立自強

8、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動，慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。

9、古詩詞背誦表演活動。

10、通過主題班會或演講，在年級、班組開展安全和自我保護教育。

11、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動。

組織組工作計劃 篇3

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的`團組織生活會。細節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。

四、大四團關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的x月，我們會把大四學(xué)員的團關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進行補辦。

五、分團校的開展

團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團員進行團校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學(xué)員。讓這一次分團校能夠順利的開展。

六、團組織生活會的開展

為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關(guān)各項工作。

七、運動會相關(guān)事宜

在這個學(xué)期中，運動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關(guān)的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓(xùn)練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進組織部，進行進一步的培養(yǎng)。

組織組工作計劃 篇4

新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展分團委學(xué)生會組織部的工作，我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學(xué)期工作計劃擬訂如下：

一、積極做好分團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

（1）按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。

（2）做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。

（3）入黨推優(yōu)，嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則

（4）根據(jù)校團委指示，配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。

（5）做好團日活動工作，每月一次，團日活動以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見，旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

（6）積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。

（7）協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。

（8）組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。

二、努力做好自身建設(shè)。

（1）明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

（2）整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。

（3）做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

（4）加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的`解決方式。加強成員團隊協(xié)作的'觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

以上是我們組織部在這個學(xué)期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。

組織組工作計劃 篇5

度過了一個愉快的寒假，我們又迎來了新的學(xué)期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學(xué)期的工作，我們將有計劃有規(guī)劃的進行，這一學(xué)期3月份的工作安排如下 ：

一、常規(guī)工作：

（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；

（二）例會過程中認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，會議后積極完善會議記錄；

（三）按時上繳工作計劃和總結(jié)，并對要開展的活動及時作出具體方案；

（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)地傳達團支書工作計劃，積極配合團支書完成工作，做好團組織關(guān)系。

二、中心工作：

（一）認(rèn)真收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進行檢查和整理(檔案袋包含：團支部團員、團干匯總表；團支部新學(xué)期工作計劃、團支部上學(xué)期工作總結(jié)；團支部臺賬；特色團日活動總結(jié)、匯總表；團支部獎懲情況匯總表；

四、六級與計算機等級考試通過情況匯總表；預(yù)備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團工作的意見和建議)；

（三）團員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦；

（四）認(rèn)真完成民主評議表的填寫指導(dǎo)及審核匯總；

（五）PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓(xùn)；

（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學(xué)生會其他部

門工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

三、工作期望：

（一）增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識；

（二）增強部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

回顧過去，展望未來，新學(xué)期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家！

組織組工作計劃 篇6

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門本學(xué)年工作計劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的團組織生活會。細節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。

四、大四團關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會把大四學(xué)員的團關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進行補辦。

五、分團校的開展

團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團員進行團校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學(xué)員。讓這一次分團校能夠順利的開展。

六、團組織生活會的開展

為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關(guān)各項工作。

七、運動會相關(guān)事宜

在這個學(xué)期中，運動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關(guān)的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓(xùn)練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進組織部，進行進一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計劃 篇7

為了繼承好上一屆團委組織部的工作，更好的開展校團委組織部的工作，在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，團委組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我院將繼續(xù)在共青團的帶領(lǐng)下，組織大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。同時結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學(xué)生成人成才的實際需求，認(rèn)真做好團委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動，同時注重培養(yǎng)部門成員，加強團隊建設(shè)，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、工作目標(biāo)：

在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團委、學(xué)生會本年度日常工作，并結(jié)合外國語學(xué)院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

三、工作計劃：

（一）認(rèn)真做好團委組織部的日常性工作。

1．積極響應(yīng)校部號召，健全部建設(shè)，提高工作效率。

2．新生團員信息登記和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：團員證補辦和發(fā)展新團員：團員證蓋章，團費收繳，團籍注冊

3．做好團委組織部每次會議的記錄。

4．協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。

5．開展一些有意義的活動，豐富部門干事們的課余生活。

6．為了增強組織部與院團委及學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團學(xué)青的`其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

（二）組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動

上學(xué)期我們組織部相當(dāng)成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動——職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風(fēng)采大賽。同學(xué)們在活動中知道了作為一個部門干事應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準(zhǔn)備，也學(xué)到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識。

鑒于上次活動成功的經(jīng)驗，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中，以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學(xué)期的精華的.基礎(chǔ)上，彌補上學(xué)期的不足之處，展現(xiàn)我們團委組織部的風(fēng)采。

（三）加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)和部和諧

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在團委基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，促進我院學(xué)生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。具體工作如下：

1．經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

2．充分發(fā)揮團委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會，做好工作的的交接。

3．為了真正走進同學(xué)們，定期開展部門會議，和同學(xué)進行交流，聽取同學(xué)的意見，創(chuàng)造和諧系部。

4．加強部門的規(guī)章制度建設(shè)：

①請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注

②干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止

③思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分

5．部門活動：

根據(jù)實際情況，組織全體干事聚會。聚會主要是為了新老干事相互認(rèn)識，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學(xué)習(xí)的交流。（活動根據(jù)實際情況而定，比如天氣好可以組織出去游玩）

四、結(jié)束語：

團委是黨的助手，院團委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負(fù)責(zé)團委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學(xué)生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣，充當(dāng)著團委左膀右臂的角色。在新的一年里，我們團委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學(xué)院拼搏進取的的精神傳達給每一個人，并且本著服務(wù)同學(xué)的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中。

組織組工作計劃 篇8

組織部的工作比較復(fù)雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽稱號，特于此將20xx年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

一、工作目標(biāo)。

1、積極配合院團委和系部學(xué)生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料，積極推優(yōu)入黨

2、充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。

3、完善系部團總支、學(xué)生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4、做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5、積極配合團總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

二、重點工作。

第一、做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

第二、優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的.工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

第三、完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度

三、工作開展。

（一）團費的收繳。

向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。

因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元（團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團費。）各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

（二）干事納新。

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓xx屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作。

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

2、納新工作及方法。

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

（3）等待作出評定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。

（三）部門團隊建設(shè)。

1、干事的培養(yǎng)。

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進一步提高能力。

2、干事成長計劃。

從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

（四）預(yù)定規(guī)章制度。

1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注。

3、工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；

4、干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進行批評，責(zé)束任扣分，情況嚴(yán)重者將開除團委；

組織組工作計劃 篇9

在過去的一年里，隨著工作的深入，我們對組織部的職能也有了更深的了解。在接下來的一年里，為了讓組織部的工作跟好更有序的開展，經(jīng)我們四位部長商議，對接下來一年的工作作出如下計劃：

一、干事作為工作的主體，因此對干事的培養(yǎng)至關(guān)重要

以“進取心”、“責(zé)任心”為核心對干事進行培養(yǎng)。發(fā)揚其認(rèn)真細致、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。我們部長首先要以身作則，在工作中不段的正確引導(dǎo)干事。

①做事注重細節(jié)；

②為干事們提供平臺，使干事之間多溝通多交流；

③與干事強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性；

④注重禮貌；

二、社團作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團活動

秉承“一切為了社團，為了社團的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團活動及社團的日常管理。

①進行活動場地布置（包含桌椅擺放，桌布的鋪設(shè)，座位安排，銘牌擺放）。其實做好這個工作的關(guān)鍵在于好的態(tài)度和責(zé)任心，而讓干事?lián)碛泻玫膽B(tài)度和責(zé)任心的關(guān)鍵就是部長們的帶頭作用。關(guān)于這一點，我們要繼續(xù)發(fā)揚長學(xué)姐們的做法，以身作則，對每件事情精益求精。

②進行社團活動跟蹤調(diào)查，認(rèn)真填寫“社團活動反饋表”。我們會根據(jù)干事們的`興趣安排他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)固定的社團，當(dāng)該社團舉辦活動時，便由參加這個社團的干事去全程跟進。這樣不僅該干事對這個活動的體會和收獲會更多，活動反饋的質(zhì)量更高，而且，還能增強部門與社團的聯(lián)系，不脫節(jié)。以往我們跟進活動時，總會因為對活動不太了解或者是和理事長不太熟而發(fā)生一些問題，若如此，這個問題便迎刃而解。

③建立學(xué)期社團活動臺賬及年度社團活動臺賬。臺賬一般是學(xué)期或者學(xué)年結(jié)束時開始建立，那樣很耗費時間，而且有時候還可能會因為時間長的緣故而丟失某些資料。我覺得可以以月為單位，把每個活動的資料整理一下，統(tǒng)一存在電腦上。然后這樣等學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時，就能以最快的速度建立好臺賬，而且犯錯誤的可能性也更小。

三、社團聯(lián)合會各種表格的設(shè)計以及打印，資料收集統(tǒng)計依舊是我部工作的重中之重。

有關(guān)社團聯(lián)合會各種表格的設(shè)計以及打印，資料收集統(tǒng)計（包括“社團活動總結(jié)”、“學(xué)生干部擬任及委任及表”、“優(yōu)秀理事長申請書”“五四評優(yōu)及五四紅旗評比的.表”）。每次收上來的表格，總會出現(xiàn)很多錯誤。我們可以先填好一份樣表，在里面把字體和字號都設(shè)好，填表人只需要把里面的信息換一下就行，這樣會降低表格的出錯率。在收表格時，可以以社團或部門為單位，這樣更能提高工作效率。除此之外，組織部還負(fù)責(zé)對社聯(lián)辦公室進行管理，以及對辦公室、乒乓球室進行統(tǒng)一安排值班，制作“值班表”。在我看來，組織部的工作相對來說繁雜了一點，要想做好，必須得有高度的責(zé)任心和一絲不茍的態(tài)度，我相信在我們幾位部長的帶領(lǐng)下組織部的工作一定會有條不紊的順利進行。另外，我覺得社聯(lián)是一個大家庭，應(yīng)該加強各個部門之間的聯(lián)系。除了工作之外，我們還可以進行廣泛的交流。我想社聯(lián)作為一個大家庭，是一個集體，缺少任何一部分都會影響社聯(lián)的日常工作。所以增強社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系與溝通，才可以盡可能的減少不必要的問題。

我相信憑我們著對組織部工作職能的熟悉程度和一年來積累的工作經(jīng)驗以及我們不服輸?shù)木?，我們堅信有魄力去面對各種突發(fā)事件，帶領(lǐng)組織部更好的完成各項任務(wù)。

組織組工作計劃 篇10

學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢，作為組織部長我感到責(zé)任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個月了，我在此擬定了新學(xué)期的工作計劃：

一、招納組織部干事，增加部門后備力量。

本部門根據(jù)實際情況和工作需要，招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二、嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作。

團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

三、協(xié)助，配合學(xué)生會各部門的工作。

學(xué)生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。

四、加強對部門的`干事管理工作

。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認(rèn)真的.總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。

五、培養(yǎng)干部接班人，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

組織組工作計劃 篇11

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的.服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則

(一)招新對象：xx級計算機科學(xué)系新生

(二)招新時間：時間待定

(三)招新地點：地點待定

(四)招新要求

1.了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二) 考核階段(時間先后順序)

1.報名及宣傳：

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會常李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常

7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始。

4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時 間：xx年x月x日中午13:30

地 點：信息樓406

四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作

注意事項：

a) 部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b) 各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好

c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

計算機科學(xué)系組織部

xx年9月5日

組織組工作計劃 篇12

為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。

本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學(xué)生會其他部門工作，以及推動院學(xué)生會整體長遠發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：

一、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學(xué)期末的換屆工作，增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁。待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。

由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認(rèn)真考核每一次的個系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。

二、全院團組織生活

認(rèn)真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了***，缺少了創(chuàng)意。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。

因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M行團組織生活設(shè)計大賽，每個系都推出自己的`特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結(jié)，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。

三、積極籌備黨團知識競賽

黨團知識競賽作為本學(xué)期的重點工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準(zhǔn)備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴(yán)肅性，我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建***校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。

組織組工作計劃 篇13

回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。

一、常規(guī)工作安排

1、加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門人員的個性，合理分配任務(wù)。

2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。

3、確保部門例會準(zhǔn)確有效。

4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

二、全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部的隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。

2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門人員積極配合其他部門的`工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

四、積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處

積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

組織組工作計劃 篇14

1、繼續(xù)深化 “百民愛心飯?zhí)谩睅头龉ぷ鞒晒?。愛心飯?zhí)靡鸦靖采w整個黃貝轄區(qū)，接下來我們將加大探索，以多樣化形式推廣這個飯?zhí)媚Ｊ?，例如將午餐擴大至晚餐、根據(jù)實際情況提供家務(wù)料理、陪客人聊天等幫扶服務(wù)，不斷開拓黨建服務(wù)新形式。

2、繼續(xù)推進“兩新”企業(yè)黨建工作。加大“兩新”組織黨建工作力度，進一步優(yōu)化黨建組織體系，建立健全黨內(nèi)各項制度，定期對“兩新”組織黨支部書記和黨務(wù)工作者進行政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，促進“兩新”企業(yè)黨組織健康發(fā)展。

3、繼續(xù)推進黨代表任期制工作。進一步加強部署和協(xié)調(diào)，根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件并結(jié)合街道實際，落實好黨代表黃貝組團的履職活動。通過組織黨代表開展代表團活動、視察調(diào)研活動等方式，不斷創(chuàng)新黨代表開展履職活動的平臺，實現(xiàn)代表日常管理精細化和履職活動常態(tài)化。

4、繼續(xù)落實“第一書記”項目認(rèn)領(lǐng)制工作。督促社區(qū)綜合黨委（總支）第一書記每年至少認(rèn)領(lǐng)一個項目，幫助社區(qū)解決實際問題。

5、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，制定工作方案，落實具體措施，推動活動深入開展。

今年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為宗旨，進一步加強和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務(wù)水平為操手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作和積極配合支持局黨總支工作，為維護我局團結(jié)與穩(wěn)定和各項工作任務(wù)的圓滿完成做出較大貢獻。

一、一年來的主要工作

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質(zhì)

統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實這一精神，切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團結(jié)和調(diào)動非黨職工的積極性，局黨總支在組織學(xué)習(xí)的時候，同時要求非黨人士參加，適當(dāng)時候組織學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，征訂了統(tǒng)戰(zhàn)報刊資料。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動，從而達到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。

（二）重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)民主黨派人士

近年來，局黨總支堅持尊重知識、尊重人才的理念，以提高干部職工“三大能力”建設(shè)為出發(fā)點。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。

（三）增強非黨人士的責(zé)任感，推動后勤保障工作快速發(fā)展

為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機制。以高度的責(zé)任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督，讓黨外人士廣開言路，各抒己見，收到了很多寶貴的`意見和建議，為機關(guān)后勤保障服務(wù)工作的深入推進起到了積極的作用。

（四）健全組織機構(gòu)、完善各項制度

我局雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱，在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室具體負(fù)責(zé)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年，在原有各項制度基礎(chǔ)上，進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，出臺了相應(yīng)措施，并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計劃、年終有總結(jié)、操作有章可循、做事有經(jīng)費保障的健康機制。

二、明年工作思路

明年，市直機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)戰(zhàn)工作抓學(xué)習(xí)，強基礎(chǔ)，拓渠道，明思路，凝心聚力，獻智獻策，為更好地服務(wù)于機關(guān)后勤保障建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻力量。

一是狠抓學(xué)習(xí)，為統(tǒng)戰(zhàn)對象營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)黨的十八大精神和統(tǒng)戰(zhàn)理論知識、政策、法律法規(guī)等，提升他們的思想觀念，促使他們對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作有更深層次的認(rèn)識。

二是加大調(diào)研力度，夯實各類基礎(chǔ)性統(tǒng)戰(zhàn)工作。對合法宗教場所和民間信仰實行規(guī)范化管理，根據(jù)區(qū)域特點，開展豐富多彩的活動；繼續(xù)加強宣傳力度，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識，加強同各民主黨派、宗教界人士、少數(shù)民族、工商界等的聯(lián)系與溝通。

三是拓寬聯(lián)誼渠道，為聯(lián)誼對象服好務(wù)。結(jié)合自身實際，通過登門拜訪、結(jié)對共建等形式，了解他們的思想動態(tài)、工作和生活狀況，努力為他們構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的平臺，為他們實事辦實、好事辦好。

四是探索區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路。進一步在隊伍上、制度上、平臺上、活動上下功夫，廣泛團結(jié)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對象，開展區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作。

自省、市部署開展平安創(chuàng)建工作以來，我區(qū)高度重視，積極部署，在快速有序推進專項行動的同時，緊密結(jié)合工作實際，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍，平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色。

三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為確保宣傳工作全面開展，區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責(zé)任組，并劃撥專項宣傳工作經(jīng)費，及時印制多樣化的宣傳冊與宣傳物質(zhì)，確保宣傳活動順利開展；區(qū)平安辦隨即多次組織召開宣傳工作協(xié)調(diào)會，傳達省、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視，確定專人負(fù)責(zé)，制訂工作方案，落實舉報獎勵機制和具體宣傳措施等，并及時制定印發(fā)了《XX區(qū)“平安建設(shè)進社區(qū)”系列宣傳活動方案》等文件，進一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點、職責(zé)分工和工作要求。在街道、社區(qū)層層召開平安創(chuàng)建動員大會，充分調(diào)動各級干部參與的積極性，在思想上繼續(xù)加強對平安創(chuàng)建工作的認(rèn)識，高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作，各單位負(fù)責(zé)人親自過問親自抓，形成強大的宣傳合力。

四、形式多樣，全面覆蓋

為切實提高廣大市民對平安創(chuàng)建的知曉率和參與率，我區(qū)緊密結(jié)合實際，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦、社區(qū)內(nèi)開展新一輪平安宣傳進社區(qū)、進校園、進企業(yè)等活動。同時，結(jié)合主題宣傳，譬如：“平安建設(shè)進社區(qū)”之青少年暑期安全教育、“平安建設(shè)進社區(qū)”之反恐防恐知識講座等。在活動中設(shè)計平安創(chuàng)建有獎問答等環(huán)節(jié)，調(diào)動群眾積極性。利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行立體式宣傳。在轄區(qū)主干道、行政服務(wù)大廳、路口等懸掛橫幅；在轄區(qū)立柱廣告牌、各商場led顯示屏滾動播出宣傳口號；在羅湖家園網(wǎng)站設(shè)立專題宣傳專欄及時刊播工作動態(tài)；利用轄區(qū)公交站臺led顯示屏及廣告牌滾動播出宣傳口號；在各社區(qū)宣傳欄、各職能部門宣傳欄、市場、商場、車站等人流量集中地開辟宣傳專欄，張貼宣傳掛圖、懸掛橫幅標(biāo)語；充分結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時段，大力推行宣傳進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進家庭等，宣傳平安創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容，力求做到全員動員、全面發(fā)動、家喻戶曉。今年以來，我區(qū)在市級媒體刊播10篇，懸掛標(biāo)語橫幅160余條，張貼海報10000余張，設(shè)立廣告牌77個，設(shè)led顯示屏40塊，設(shè)立宣傳欄83個，派發(fā)宣傳冊25.4萬本，組織各類現(xiàn)場宣傳活動80余次，并聯(lián)合XX市溫馨社工服務(wù)中心以及轄區(qū)37個社區(qū)服務(wù)中心等社會組織參與了宣傳活動，活動共招募社區(qū)平安志愿者1063人。

五、機制先行，確保實效

我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議機制、督導(dǎo)檢查機制和信息及時報送機制等。不定期召開平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議，及時了解宣傳工作進展情況，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問題；成立了督導(dǎo)組，今年重點督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結(jié)合等情況，確保及時掌握工作進展情況。已組織開展了下街道辦、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動，查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖，各交通站臺有否滾動播出平安創(chuàng)建宣傳口號，各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等，督導(dǎo)組將檢查情況及時通報，在聯(lián)席會上點評激勵，推動形成你追我趕的濃郁工作氛圍；設(shè)計平安羅湖工作專報，下發(fā)通知要求各成員單位每月按時報送，從報送的材料中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，樹立典型，加以推廣。

六、下一步工作計劃

下一步，在上級政法、綜治部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署，進一步加強平安創(chuàng)建宣傳，全力打造平安建設(shè)“十大體系”，努力建設(shè)平安羅湖、幸福羅湖，努力建設(shè)經(jīng)濟健康發(fā)展、法治公平正義、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的幸福新城。

組織組工作計劃 篇15

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門本學(xué)年工作計劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的團組織生活會。細節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。

四、大四團關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會把大四學(xué)員的團關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進行補辦。

五、分團校的開展

團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團員進行團校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學(xué)員。讓這一次分團校能夠順利的開展。

六、團組織生活會的開展

為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關(guān)各項工作。

七、運動會相關(guān)事宜

在這個學(xué)期中，運動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關(guān)的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓(xùn)練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進組織部，進行進一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計劃 篇16

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。 制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。 事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的.內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。

二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！

四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”

社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：

1、獎懲機制的完善

我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校“優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負(fù)責(zé)人，撤銷社團等方式嚴(yán)懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善

社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

五、打造精品活動，實行社團星級化管理

學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！

社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。