談話心得

最新談話心得精華九篇。

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。繛榇?，你可能需要看看“最新談話心得精華九篇”，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。

談話心得(篇1)

作為一名入黨積極分子，我認(rèn)識到以前對黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)只是停留在表面的學(xué)習(xí)，知其然不知其所以然。透過不斷的學(xué)習(xí)，明確了黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大大人民的根本利益;指導(dǎo)思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，現(xiàn)階段的任務(wù)是建設(shè)中國特色社會主義。透過這次培訓(xùn)，我正確地理解了共產(chǎn)黨員的條件是，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，全心全意為人民服務(wù)，隨時準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切的正確入黨動機。明白入黨，意味著要比群眾多吃苦，意味著比群眾多挑重?fù)?dān)、多做貢獻(xiàn)，意味著比群眾多作犧牲。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自我，立足本職，踏實工作，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，在生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)中起帶頭作用，刻苦學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，增強辨別是非的潛力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力履行“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，以實際行動爭取做一名新世紀(jì)合格的共產(chǎn)黨員。

透過這次學(xué)習(xí)，使我對黨的知識有了更加深刻地理解，增強了黨性，更加明確作為一名入黨積極分子，不僅僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題。中國共產(chǎn)黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。加入中國共產(chǎn)黨就是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想，為了更好地服務(wù)于廣大人民群眾，并不是為了謀取個人私利，而是在黨的基本路線、方針和政策的指引下，為了中國社會主義建設(shè)事業(yè)和廣大人民群眾的利益，為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大目標(biāo)而勇于奉獻(xiàn)。而且務(wù)必把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與實干精神統(tǒng)一齊來，解放思想，實事求是。在工作、學(xué)習(xí)和生活中要表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

作為一名入黨積極分子，我感到要時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自我，以黨員的條件來要求自我，這樣才能有資格加入這個光榮的組織。透過參加入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我有了更明確的努力方向：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學(xué)的理論體系，他們是無產(chǎn)階段解放運動的理論，是指導(dǎo)革命和建設(shè)的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自我正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能夠防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路持續(xù)正確的發(fā)展方向。另外一方面要學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央持續(xù)一致，參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

二、加強科學(xué)知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

新世紀(jì)，新發(fā)展，要求我們這一代人要有新的知識結(jié)構(gòu)。只有多掌握一些科學(xué)知識，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自我的業(yè)務(wù)潛力。只有努力做到干一行，愛一行，精通一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、要向周圍的同志們學(xué)習(xí)。

在我周圍，有許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一向感染著我。在工作中，他們兢兢業(yè)業(yè)地工作態(tài)度一向是我學(xué)習(xí)的榜樣和努力的方向。

我有堅定的理想和信心，只要透過自我堅持不懈地努力，嚴(yán)格要求自我，在黨支部關(guān)懷和培養(yǎng)下，相信自我必須能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。

談話心得(篇2)

與學(xué)生談話感悟之一

六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員

楊瑩仙

本月找?guī)讉€學(xué)生談話，感覺到，要想使談話達(dá)到目的，需要我們做好充分的準(zhǔn)備，可能準(zhǔn)備得很充分也不一定有用，現(xiàn)在談?wù)勎疫@個月談話的一些感悟：

一、善于傾聽，打開能量釋放的窗口。

傾聽是談話的重要技巧，有時候僅憑傾聽就可以完成情緒的疏導(dǎo)。但是我們往往喜歡以談話就進(jìn)行說教，其實起不到預(yù)期效果。不要急于憑經(jīng)驗亂開藥方，因為辯證法告訴我們，同一件事情也會有“杞人憂天”和“生于憂患”的價值差別。不要用過于專注的神情，它會給談話學(xué)生壓力；亦不要心不在焉，它會關(guān)閉學(xué)生的心門。讓對方把情緒釋放完閉，我們就可以重建它的能量秩序。先了解他們的想法，對于談話會有積極幫助

二、鼓勵嘗試，給他可操作的建議。

當(dāng)學(xué)生有心理問題需要幫助時，或是需要對問題學(xué)生進(jìn)行教育時，僅指出癥結(jié)所在是不夠的，僅告訴“有病吃藥”的道理也是沒用的，必須給他一套細(xì)致的做法，讓他可以按照上面的指示一步步走出困境，否則他就不會再來找你。他會懷疑你的辦法是否有效，你也應(yīng)該懷疑，但要鼓勵他嘗試，既然沒有更好的辦法，那就不妨試試。

三、激活心力，讓青春努力向上生長

談話交流不能越俎代庖，它只是引燃爐中炭火的薪柴，激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的潛力、掌握自我調(diào)試的能力，才是輔導(dǎo)員的作用的體現(xiàn)。

談話心得(篇3)

侃侃而談話感悟

1、侃侃而談侃侃：理直氣壯，從容不迫。理直氣壯、從容不迫地說話。

2、在他人說話的過程中，不插話也是一種禮貌的表現(xiàn)，所以在與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交談的時候也要看準(zhǔn)時機，不要打斷對方，也不要在對方無暇應(yīng)對的時候，強行進(jìn)行對話，找一個合適的時機，往往可以打到事半功倍的效果。

3、三個而談，都是在某情境下三種不同談話的境況，娓娓而談，動聽而委婉，侃侃情意悠長，大氣而莊重?？羁?，情深綿綿，情態(tài)各異。

4、"談何容易"意為事情看似簡單，卻難以做到；"諸多紛擾"意為事情有很多復(fù)雜的因素干擾，難以做到；"有口皆碑"意為大家普遍都贊賞或者談?wù)撃硞€人或事情

5、談心就是談些各自的想法和目前各自生活狀況，各自的人生目標(biāo)，談些關(guān)于自己的過去。那么和領(lǐng)導(dǎo)談心就不要談自己的過去和生活狀況了，主要談些你對現(xiàn)在工作的看法和以后怎么努力干好本職工作，以及目前工作的困難，有些實際問題應(yīng)該怎么更好的解決。

6、和領(lǐng)導(dǎo)談心一般有也會談一些家庭生活上的一些困難，還有一些個想法。

7、跟領(lǐng)導(dǎo)談心我們可以用交心的口吻進(jìn)行交談。這種方式要求談話人要心平氣和、平等待人，以關(guān)心、信任的態(tài)度對待談話對象，不能自視特殊、“好為人師”，也不能“連珠炮”似地發(fā)問，或中間打斷對方的話頭，應(yīng)允許人家解釋，談不同看法，對的要肯定，錯的予以指出，在友好的氣氛中，協(xié)商解決問題。

8、娓娓而談連續(xù)不倦地談?wù)撝?/p>

9、如果領(lǐng)導(dǎo)談到工作以外的話題，自己能作的，力盡所能，畢竟領(lǐng)導(dǎo)找你是從心底信任你。

10、泛泛而談泛泛：平常，不深入。一般地浮泛地談?wù)劇?/p>

11、娓娓而談，侃侃而談，夸夸而談，款款而談

12、可談對工作建議。當(dāng)主人翁，為工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。不一定長篇大論，某項工作，某個方面，某個細(xì)節(jié)，均可貢獻(xiàn)智慧才能。

13、在領(lǐng)導(dǎo)說話時，下屬最好先注意聽，等到他說的一個主題基本完了，這個時候再插話。

14、下屬跟領(lǐng)導(dǎo)談心，談工作上遇到的問題，心態(tài)。

15、泛泛而談-------泛泛：平常，不深入。一般地浮泛地談?wù)劇?/p>

16、作為下屬，積極主動地與領(lǐng)導(dǎo)交談，漸漸地消除彼此間可能存在的隔閡，與上級關(guān)系相處的正常、融洽。

17、款款而談------款：誠懇。誠懇而從容的談話。

18、亹亹而談wěiwěiértán亹亹：同“娓娓”。參見“娓娓而談”

19、"什么而談"的成語非常多，這里只是列舉了部分，還有很多后文暗示的成語可以進(jìn)一步補充

20、有成語泛泛而談。

21、領(lǐng)導(dǎo)們都是喜歡說教的，有時候更是會把自己的經(jīng)驗之談和下屬分享，所以你要做的就是表現(xiàn)出自己認(rèn)同對方觀點的一面，在對方表達(dá)的過程中，適當(dāng)?shù)狞c頭，并且附和對方的發(fā)言，會讓對方覺得自己被重視，有被人尊重的感覺。

22、有啥談啥。

23、領(lǐng)導(dǎo)者和下屬之間通過交流可以直接，明了，系統(tǒng)的傳遞各種信息，進(jìn)行必要的感情溝通，化解矛盾，捋順情緒，調(diào)動積極性，增進(jìn)信任感和親近感，他們之間應(yīng)該心平氣和，平等交流，擺正位置，實在具體，因人而異，增強針對性，一定要以情感人，以理服人。

24、聆聽領(lǐng)導(dǎo)談話時，在聽講中要隨時露出感動、認(rèn)同的表情，偶爾重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的話語，請求其給予更詳細(xì)的說明解釋。

25、娓娓而談-------連續(xù)不倦地談?wù)撝?/p>

26、如果領(lǐng)導(dǎo)開始主動找下屬談心，從工作上來，是對這位下屬的工作能力上的一種肯定，談心只是下來了解一下，作一作下屬的思想準(zhǔn)備工作，此時的下屬一定要洗耳恭聽，多承應(yīng)就行。

27、下屬跟領(lǐng)導(dǎo)談心一般都是匯報工作。匯報一下近期工作的一些個困惑，還有一些無法解決的問題，還有一些你想知道的一些個事情，需要領(lǐng)導(dǎo)幫你解答一些。讓領(lǐng)導(dǎo)告訴你一些你不知道的情況，也是你向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的一個過程。

28、夸夸而談形容說話浮夸不切實際。

29、是想要帶“而談”的疊詞成語嗎？下面的僅供參考

30、說話的修養(yǎng)其實大家都該注意的，現(xiàn)在很多人動不動就話里帶臟字，這是一種很沒有口德的表現(xiàn)，就算不是和領(lǐng)導(dǎo)溝通，也需要大家多注意，如果你是一個注重言語表達(dá)的人，也不會讓對方覺得你輕佻，難以信任，而且言語不當(dāng)也總是會完成不必要的沖突。

侃侃而談話感悟

31、談何容易、諸多紛擾、有口皆碑等都是常用的"什么而談"的成語

32、抵掌而談-------指談得很融洽。

33、談天說地——指天上地下，無所不談?wù)摗Ｐ稳萋o邊際地談?wù)?，或指隨意閑扯。

34、侃侃而談，意思理直氣壯、從容不迫地說話。

35、侃侃而談------侃侃：理直氣壯，從容不迫。理直氣壯、從容不迫地說話。

36、捫虱而談捫：按。一面捺著虱子，一面談著。形容談吐從容，無所畏忌。

37、成語解釋：

38、常見的表示與“談?wù)摗苯x的成語有：“談天說地、侃侃而談、評頭論足”等等。

39、插話要講究合適的時機

40、款款而談款：誠懇。誠懇而從容的談話。

41、其次，在工作中遇到的困難或難點向領(lǐng)導(dǎo)匯極，以期求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助！

42、解答此題，可以通過詞義辨析來理解：

43、侃侃而談——侃侃：理直氣壯從容不迫的樣子。形容理直氣壯、不慌不忙地講話。

44、哈哈！不喜歡雨天的人自然可以找出諸多理由，但喜歡的人只要一個就足夠了。

45、在職場當(dāng)中，一個領(lǐng)導(dǎo)每天都工作量都不少，而他還需要管理手底下的人，所以想要受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，首先你需要自己主動，主動的去溝通工作內(nèi)容，主動讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的想法，這不是“拍馬屁”，而是一種適當(dāng)?shù)膱髠?，這樣不僅可以提高領(lǐng)導(dǎo)對你的印象，還可以讓自己的工作更加容易。

46、在單位和領(lǐng)導(dǎo)談心就是圍繞工作而談，否則就有談私的嫌疑，領(lǐng)導(dǎo)不會欣賞這樣的人，利用和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系提出有利于自己的要求。

47、這可能是侃侃而談:用來形容:說話理直氣壯，能舉出條條道理，有理有據(jù)，讓人無法爭辯，而且說出來的話上下連貫，是做好充分準(zhǔn)備的講話。

48、聆聽領(lǐng)導(dǎo)談話要表示出認(rèn)同與受教

49、亦可無主題聊天。聊個人愛好，侃侃大山，以融洽相互關(guān)系。

50、你主動和領(lǐng)導(dǎo)談心打招呼

51、評頭論足——原指議論人的長相?，F(xiàn)在多比喻任意挑剔。

52、有的時候耿直就是一種錯誤，所以大家在與人交談，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)說話溝通的時候，一定要記得措辭委婉一些，語氣也要盡量的溫和，這樣可以讓人產(chǎn)生親切感，拉近彼此的距離，必要的時候，學(xué)會感同身受，這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個思考周全的人，自然愿意重用你了。

53、泛泛而談：很浮淺地大概講一講。比喻說話或?qū)懳恼虏簧羁?、不?xì)致，內(nèi)容空泛。

54、造句：這樣泛泛而談對問題的解決幫助不大，希望大家能有針對性地談一些具體建議。

55、我喜歡雨天的寧靜，下雨天似乎讓世界都安靜下來，沒有紛擾嘈雜，沒有人聲鼎沸。

56、抵掌而談指談得很融洽。

57、區(qū)別在于指向不同。娓娓而談是連續(xù)不倦地談?wù)摗Ｙ┵┒勚傅氖抢碇睔鈮?，從容不迫地說話?？羁疃剟t是指誠懇而從容的談話。

58、首先，主要是敞開胸懷匯報思想，將自己心靈深處的一些體會、困惑、想法向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報。

59、不管你身處什么樣的場合，一個談吐大方，舉止得體的人，都會給大家留下深刻的印象，自然也會讓領(lǐng)導(dǎo)愿意更加重視你，在職場之中和領(lǐng)導(dǎo)說話的技巧。

60、第三，向領(lǐng)導(dǎo)提出一些比較成熟的有益的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。千萬要注意說話的語氣，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見。

侃侃而談話感悟

61、可談對領(lǐng)導(dǎo)看法。個別談心，可以隨意一些。好印象成績可談，看準(zhǔn)的缺點也可談，有分歧也不會有大影響。

62、既然是個別談話，要看談話目的、對象不同而不同，那么，談話的方式也應(yīng)有所不同。

63、可以向領(lǐng)導(dǎo)求援。工作有困難，家庭解決不了的問題，均可讓領(lǐng)導(dǎo)知情。讓領(lǐng)導(dǎo)不違反原則給予幫助。

64、或許，只有雨天才能讓忙碌的人們停下前進(jìn)的腳步，回頭看看身邊發(fā)生的一切，感受著時間慢慢流逝的美好，傾聽著花草樹木的訴說，欣賞著雨落下來的樣子?？梢愿笥蚜牧奶臁⒋荡蹬?、侃侃大山，跟家人說說話、嘮嘮嗑、談?wù)勑?，甚至可以跟遇到的路人微笑點頭問好。

談話心得(篇4)

看關(guān)于母女關(guān)系的談話節(jié)目有感

昨天晚上看了一個談話節(jié)目，是講女兒和母親關(guān)系的，李湘主持，著名童話作家鄭淵潔和其他幾位心里專家是嘉賓。

女孩現(xiàn)已長大成人，沒有工作，自由撰稿人。她非常聰明，性格倔強、叛逆。母親武斷、固執(zhí)、對其非常嚴(yán)厲。舉個她們說的一個例子，孩子多次獲得數(shù)學(xué)競賽、繪畫等獎勵，升初中，孩子考了全校第一，媽媽一句表揚的話都沒有說。孩子說，當(dāng)時她們在一起洗澡，她說：“媽，我考了全校第一，你不獎勵我？”可母親卻一巴掌把她打到一邊去了。

母親嘮叨，反反復(fù)復(fù)數(shù)落女孩的缺點。一至于一說話就吵，她說孩子像條狗，畢業(yè)了不愿意去工作，她罵她是寄生蟲。

女孩幾次想輕生、自殘。在跟母親幾次沖突時，拿刀子劃自己的胳膊。她說：“我這樣做，想引起她震撼，沒有想到，她根本沒有震撼，根本就不理我?！碑?dāng)主持人問她為什么這么做？她說：“我沒有辦法，我不能傷害她，畢竟她是我媽，我心里還是愛她的，我傷害了她，事情就沒有回頭路了，我只能傷害自己以示反抗?！?/p>

母親要求孩子穿戴打扮，必須按照她的愿意去選衣服和留什么樣的發(fā)型。母親仍然堅持她是對的，只不過承認(rèn)有點武斷。

實際上女孩當(dāng)時是已經(jīng)患上嚴(yán)重的抑郁癥，是得到醫(yī)院和心里醫(yī)生的治療后，才上這個節(jié)目的?，F(xiàn)在看起來她開朗多了?？赡赣H仍然認(rèn)為她沒有太大心里問題，而且是女孩自己造成的。

鄭淵潔說：“假如我要有您這樣的母親，那我今天就不會坐在這里了?！彼f了他小時候的故事：五年級的`時候，由于一篇作文沒有寫好，被老師在課堂上侮辱，還要罰抄寫五百遍。他就拉響一顆炸炮（過去孩子玩的一種炮竹，兩頭帶線，一拉就響）。這下可炸鍋了，被學(xué)校警告處分?？苫氐郊?，父母給予了充分的理解，沒有批評他，否則的話，他就沒有今天。他說：“孩子就要看到他的優(yōu)點，要鼓勵鼓勵再鼓勵。只看到孩子的缺點，只能放大她的短處，這對孩子實在是太傷害了！”

還有位專家很委婉地批評這位母親說：“孩子走到這一步是什么原因造成的？孩子一出生來到這世界上可以說是一張白紙，首先是家庭給予這孩子的認(rèn)知，從家再走向社會?，F(xiàn)在孩子對生活失去信息，對未來感覺恐懼，對社會感覺黑暗，你有沒有想過自己的原因呢？她和她最親密的母親的關(guān)系都處理不好，沒有信任感，讓她又如何面對家庭之外的其他人呢？怎么能和其他人相處好呢？孩子起了個網(wǎng)名叫‘只求速死’你理解她嗎？”這位母親很顯然仍執(zhí)迷不悟，她說網(wǎng)名只是很隨意起的，甚至說鄭淵潔的家長太溺愛孩子了。

主持人讓母女二個擁抱一下，女孩雖然說不要了吧，但還是給媽媽一個擁抱?？吹竭@里，其實我心里仍然很難受，沒有一點輕松的感覺，因為母親并沒有認(rèn)識到她的錯誤。我仍為女孩擔(dān)心。

由此想到我自己的母親，頗和這位母親想像。幸運的是我有兄弟姐妹，并不孤單。母親很善良，在外人緣極好，但對我們幾個極為嚴(yán)厲。和那位母親一樣幾乎沒有表揚過我們。記得我們還沒有上學(xué)，最大也就7歲，有一次我和姐姐趁她上班時把蜂窩煤爐子里的煤灰倒掉，并把家里收拾得干干凈凈，偷偷商量著等媽媽回家后的贊揚。媽媽回家后，根本沒有看到這一切的變化，我忍不住，主動告訴她，沒想到她卻帶著不耐煩的口氣說：“你能，你能！”我們實在是太失望了！從那一后再也不主動干活了。這么多年，姐姐和我都還記得這件事。

曾經(jīng)和母親一起去買衣服，她非要按照她的意愿給我買；曾經(jīng)為躲避她，平時不住校的我，卻在學(xué)校住一個禮拜不回家；期末考試前，買了一條紅圍巾，說我和姐姐誰考得好給誰戴，結(jié)果我考好了，可她還是把圍巾給了姐姐；和她一起去朋友、鄰居家串門，鄰居夸我們懂事，她卻一個勁地數(shù)落我們的不是；還有一次吃飯的時候，姐姐和弟弟發(fā)生爭執(zhí)，她走過來，拿起筷子卻朝我頭上敲，我委屈含冤，她不但不承認(rèn)自己的錯誤，還說：“你也不是好東西！”甚至到了初中時她還讓我們罰跪。

所以我們從不和她交心，數(shù)落我們的時候就和她吵。我和姐姐偷偷地說她的不是，甚至把她的同事李姐找來，告訴她媽媽的不對。我們不小心把暖壺摔壞了，偷偷地藏到了床底下，也不敢和她說。那時候，我們就在心里暗暗發(fā)誓，一定要考上大學(xué)，離開她，離開這個家。

其實我們這幾個孩子從來不惹是生非，老實懂禮貌，在學(xué)校和同學(xué)相處非常好，深得老師的喜愛。我和姐姐弟弟都考上了理想的大學(xué)，離開了家。長大了才覺得和她關(guān)系好了，畢竟她的本意是為我們好。但母親管教的陰影影響著我的性格，尤其我和媽媽性格很象，急躁、固執(zhí)、情緒化。這一點表現(xiàn)在我管教女兒的方法上，現(xiàn)在我又把我性格的缺陷傳給了女兒。等到我認(rèn)識到這一點時，孩子已經(jīng)開始讀初中了，好在亡羊補牢，為時不算太晚，否則真象節(jié)目里的母親那樣，就一輩子的遺憾了！

談話心得(篇5)

與楊總談話的心得

今天聽了楊總的談話，使我深得充實和鼓舞，也發(fā)現(xiàn)自己的不足。一年之計在于春，春天了還沒有為播種什么種子做好準(zhǔn)備，等到秋天怎么會有果實來收獲。

第一次認(rèn)真的反思自己，好像每天的生活是得過且過，對以后更不用談什么人生理想，讀書的時候是小學(xué)想初中，初中了想考更好的高中，高中了想考更好的大學(xué)，畢業(yè)了呢？想有更好的工作，賺更多的錢過更好的生活，想在財務(wù)領(lǐng)域能有所長?？僧?dāng)我發(fā)現(xiàn)我可以一人吃飽全家不餓，沒有什么外在壓力的時候，我突然覺得這樣也很好。

通過今天的談話，我覺得自己不善于表達(dá)，同時也發(fā)現(xiàn)我錯了，突然覺得自己好像溫水里的青蛙。我承認(rèn)楊總說的很有道理，人是要有理想，要有規(guī)劃，要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，要利用好碎片時間，但是我不認(rèn)同說沒有規(guī)劃，沒有成就就是被人奴隸，每個人對自己以后的路有每個人自己的看法，平平淡淡的一輩子和功成名就的一輩子都是一輩子，我不覺得平平淡淡的一輩子就比功成名就的一輩子差哪，沒錯現(xiàn)在的社會就是因為太多人想平平淡淡的一輩子，所以才造就了貧富差距。

在工作上我選擇了會計這個職業(yè)，我就應(yīng)該在這個領(lǐng)域?qū)W有所成，上次的談話我對自己以后的工作很是充滿信心，同時也感覺到公司給我提供了寬廣的舞臺，對我也提出了更高的要求，對我來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我不斷提高自身素質(zhì)，不斷完 1

善自己，才能最好的在這個寬廣的舞臺生存。

一、要有規(guī)劃，曾經(jīng)認(rèn)為，計劃不如變化快，總覺得規(guī)劃就是一句口號，說的在好，還不如想一個切實的想法，去努力做到，未來的三年五年，希望能把會計師證拿下來，有個自己的家，至于更深的規(guī)劃真沒想過，我知道我這么說楊總會覺得我很沒出息，而這一年我的目標(biāo)就是養(yǎng)好身體，照顧好自己，學(xué)會獨立，學(xué)會獨處，在工作上能有所突破，能發(fā)現(xiàn)更多的不足。

二、定力是成功的基礎(chǔ)，目標(biāo)是成功的誘因

一個人要想達(dá)到成功的目標(biāo)都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受外界的干擾，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。

三、要勤于學(xué)習(xí)。但是要懂得學(xué)習(xí)，對不利于工作生活或自身發(fā)展的東西要拋開，有選擇性的，只學(xué)習(xí)有用的知識，經(jīng)驗，并要懂得運用，不要讀死書，照搬亂套，要根據(jù)實際合理運用學(xué)到的知識，技術(shù)，經(jīng)驗等，這樣才能做到學(xué)以致用，做一個業(yè)務(wù)能力強的能手。無論處于哪個位置，處于何時，都應(yīng)該學(xué)習(xí)，”活到老學(xué)到老”。

四、大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得

是果，舍得放棄業(yè)余時間用來消遣，才能獲得得更多的時間，舍得放棄娛樂的時間，才能比別人多出更多的時間，把多出的時間利用好，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。 今天的談話很受益匪淺，謝謝楊總的批評與指點，也許在這篇文章里沒有看到規(guī)劃與有了規(guī)劃應(yīng)該怎么做。我知道我該做什么了我也知道我該怎么做了，目前對我來說，閨中待嫁是我最關(guān)心的，對于人生的規(guī)劃，表再多的決心，規(guī)劃說的再好，而做與不做在于自己。我希望我會做的更好，非常感謝楊總給我機會。

談話心得(篇6)

入黨積極分子談話心得——崔青

2011-1-12 22:58:58來源:編輯:dianxin點擊:269

曾經(jīng)的我對共產(chǎn)黨只是一些感性的認(rèn)識，只知道我們的黨很偉大，對黨充滿了景仰之情，但對于黨的實質(zhì)卻了解不多。而如今，我已經(jīng)是被黨教育了一年的入黨積極分子了，我為自己能夠成為一名入黨積極分子感到自豪。最近我已主動找周老師談過兩次話了，在這兩次的談話中，周老師雖然說的不多，但是我從中體會到了他所闡述的黨的性質(zhì)和價值觀。對此，我收獲很大，也引發(fā)了我對一些問題的思考：作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名入黨積極分子，一個先進(jìn)集體中的一員，我們究竟該如何在周邊生活中去證實自身的價值？以下是我自身的一些心得體會：

一、把黨的性質(zhì)延伸到學(xué)生工作中去?！饵h章》明確指出：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為學(xué)生干部的我們，這也并非抽象和遙不可及的。我個人覺得既然做一名學(xué)生干部就要做到問心無愧。我們要申請加入黨組織，并不是為了服務(wù)自我，而是為了更好地服務(wù)于大家，更好地去體現(xiàn)自身的價值。即使是做了一年的積極分子還沒有被發(fā)展，這也說明我們的思想還沒有覺悟。

由此來看，當(dāng)我們以同學(xué)們的利益為我們的奮斗目標(biāo)，堅持全心全意為人民服務(wù)，不脫離群眾，努力的提高自己的思想覺悟，用自己的言行來影響身邊得人，做一個好榜樣，讓他們信服，無論做什么工作都能夠想到同學(xué)的利益時，我們就已經(jīng)在老師同學(xué)們中開始證實我們自身的價值了。

二、勤奮學(xué)習(xí)，價值的體現(xiàn)也需要用才能武裝。我想作為一名入黨積極分子，我們應(yīng)很清楚地知道，學(xué)習(xí)始終是重中之重。只有我們擁有了足夠的知識來武裝自己，我們才能懂得為國家做些什么，又該如何做。所以我們要珍惜時間，好好學(xué)習(xí)，要認(rèn)識到各方面的緊迫性，以積極的心態(tài)去迎接我們即將面臨的一切問題，要保持自身的先進(jìn)性，跟黨走，因為中國的發(fā)展更期待著我們這一代的努力，不斷更新思想，積極地創(chuàng)新，為中華民族振興而奉獻(xiàn)我們的青春和生命。而這，也將是我們最終的價值體現(xiàn)。

三、樹立偉大的理想去堅定自己的價值觀。作為一名大學(xué)生，我們肩上的責(zé)任是重大的，背負(fù)的歷史使命是光榮的；作為一名大學(xué)生，我們的追求應(yīng)

該是高尚的，我們的理想應(yīng)該是純潔的；我們必須向長遠(yuǎn)看，我們最終的價值體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為人民謀福利，為祖國做貢獻(xiàn)。這才是選擇了正確的方向，走了光明之路，成就了輝煌人生。

談話心得(篇7)

作為與人交流的一種方式，談話是我們?nèi)粘Ｉ钪谐３Ｓ龅降那榫啊o論是與家人、朋友、同事還是陌生人之間的對話，談話都是我們了解彼此、分享情感、傳遞信息的重要途徑。在近期的一次工作交流會中，我頗有感悟，從中學(xué)到了一些有關(guān)談話的心得，下面是我對這次談話心得的詳細(xì)回顧。

這次交流會是由公司組織的一個小組討論，討論的主題是如何改進(jìn)公司的銷售策略，以提高市場份額。參與討論的有來自各個部門的同事，大家都是公司中的銷售精英，對于銷售領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗和見解。討論會的目的是激發(fā)大家的思維，匯集各方智慧，找到對公司最有利的銷售策略。

我注意到參與討論的人們都非常注重傾聽。在別人發(fā)表觀點的時候，大家都能保持充分的專注，并在對方發(fā)言結(jié)束之后給予肯定的回應(yīng)。這樣的傾聽?wèi)B(tài)度讓每一個人都感到被尊重和重視，也增加了他們發(fā)表積極意見的動力。我深深地體會到，傾聽比說話更重要，只有在傾聽的基礎(chǔ)上，才能建立有效的溝通。

我注意到每個人在發(fā)表觀點時都不急于爭強好勝。即使有不同的意見，大家也能以友善的方式進(jìn)行討論，尊重對方的觀點。這種開放、包容的討論氛圍讓每個人都能夠毫無壓力地發(fā)表自己的意見，并鼓勵他人分享更多的想法。我深深地意識到，謙遜和尊重對方是建立良好談話的基礎(chǔ)，只有在尊重對方的前提下，才能夠獲得更多的共識和協(xié)作。

我注意到每個人都善于提出問題。在交流過程中，大家會運用提問的方式來進(jìn)一步深入探討問題的本質(zhì)，幫助他人更好地理清思路。這種提問的方式不僅能夠激發(fā)思維，還能夠引導(dǎo)討論走向更深入的層面。從中，我學(xué)到了一個重要的技巧，就是在談話中積極提問，不僅能夠使對話更加豐富，同時還能夠激發(fā)對方的思考，促進(jìn)更全面的交流。

我注意到每個人在討論結(jié)束后都進(jìn)行了總結(jié)和反思。大家在總結(jié)時會強調(diào)討論的亮點和創(chuàng)新點，并提出改進(jìn)的建議。這種反思的過程讓我們能夠從錯誤和不足中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一次的談話交流做好準(zhǔn)備。我明白到，談話不僅是表達(dá)自己，更是學(xué)習(xí)他人，只有在總結(jié)和反思中，才能不斷提高自己的談話技巧。

通過這次交流會，我對談話有了更加深入的認(rèn)識。傾聽、尊重、提問和反思，這些是構(gòu)建良好談話的重要要素。通過用心傾聽他人，尊重對方的觀點，積極提問并反思自己的表達(dá)，我們可以有效地進(jìn)行交流，并達(dá)成更好的共識。我相信只要我們不斷地學(xué)習(xí)和實踐，細(xì)心觀察和調(diào)整自己的談話技巧，我們就能夠在與他人的談話中更好地傳遞信息、分享觀點，并與他人建立起更加深刻的聯(lián)系。

談話心得(篇8)

廉政談話是一項非常重要的工作，它旨在幫助員工遵守公司，保持高尚的職業(yè)操守，同時促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。在進(jìn)行廉政談話時，我們需要遵守一定的規(guī)則和流程，例如要與員工建立信任關(guān)系，要充分了解員工的個人情況和背景，以及要提出明確的廉政要求和懲罰措施等。

在進(jìn)行廉政談話時，我們需要遵守一定的規(guī)則和流程，例如要與員工建立信任關(guān)系，要充分了解員工的個人情況和背景，以及要提出明確的廉政要求和懲罰措施等。這些規(guī)則和流程的遵守可以有效地提高廉政談話的效果。

在進(jìn)行廉政談話時，我們需要關(guān)注員工的個人情況和背景，了解他們的需求和困難，以及他們的職業(yè)發(fā)展和成長情況。只有這樣，我們才能更好地幫助他們解決實際問題，提高他們的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

在進(jìn)行廉政談話時，我們需要提出明確的廉政要求和懲罰措施，讓員工明確知道自己的行為標(biāo)準(zhǔn)和后果。只有這樣，我們才能更好地規(guī)范員工的行為，提高公司的整體形象和聲譽。

在進(jìn)行廉政談話時，我們需要關(guān)注員工的反饋和反應(yīng)，及時調(diào)整談話內(nèi)容和方式，以達(dá)到更好的效果。只有這樣，我們才能更好地了解員工的需求和困難，提高談話的效果和效率。

總之，廉政談話是一項非常重要的工作，它旨在幫助員工遵守公司，保持高尚的職業(yè)操守，同時促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。在進(jìn)行廉政談話時，我們需要遵守一定的規(guī)則和流程，關(guān)注員工的個人情況和背景，提出明確的廉政要求和懲罰措施，關(guān)注員工的反饋和反應(yīng)，以達(dá)到更好的效果。只有這樣，我們才能更好地幫助員工解決實際問題，提高公司的整體形象和聲譽。

談話心得(篇9)

一、入黨動機

我想首先這是一個信仰問題。從小接受馬列主義的教育，使我堅信共產(chǎn)主義科學(xué)真理，相信共產(chǎn)主義是歷史發(fā)展的趨勢。所以我希望接受黨的教育，在黨的教育下成長。

再次我覺得渴望入黨是自己熱愛祖國、熱愛人民樸素情感的升華。正確的入黨動機形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。端正我們的入黨動機時明確作為一名黨員所要具備的素質(zhì)，所要具備的奉獻(xiàn)精神。在我成長的過程中，黨每時每刻給我以關(guān)懷和溫暖，共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)每時每刻教育、影響著我，我從小目睹了作為農(nóng)民的祖輩、父輩的疾苦，希望自己能改變身邊的一切，能為祖國的強大富裕做出自己的貢獻(xiàn)，能為人民服務(wù)，給他們帶來幸福的生活。

最后，我認(rèn)為加入共產(chǎn)黨是我們大學(xué)生實現(xiàn)自我價值的必然出路。作為一名大學(xué)生，只有胸懷大志，有著強烈的全心全意為人民服務(wù)的信念，才會有攀登知識高峰的勇氣和動力，在畢業(yè)后才能把掌握的專業(yè)知識運用到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中去，并在這個過程中實現(xiàn)自我價值。

這些，更堅定了我不斷靠近黨組織并為最終加入中國共產(chǎn)黨而努力的信念。因此，我的內(nèi)心深處有一個目標(biāo)：“ 我要成為一名共產(chǎn)黨員！我要象他們那樣，全心全意地為人民服務(wù)?！?在我看來，全心全意為人民服務(wù)并不是非要作出什么驚天動地的大事，而是立足于我們的日常學(xué)習(xí)工作生活中，一點一滴的做出我們的貢獻(xiàn)。

二、入黨積極分子如何爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員?成為一名合格的共產(chǎn)黨不僅要在組織上入黨，更要從思想上入黨，而正確的入黨動機是思想上入黨的根本問題，入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的。入黨動機正確與否，關(guān)系到黨的純潔性和黨的組織的戰(zhàn)斗力。如何樹立正確的入黨動機：（1）要樹立為建設(shè)中國特色的社會主義和實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的堅定信念（2）要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。吃苦在前，享受在后（3）要在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活各方面起先鋒模范作用，隨時為黨和人民犧牲一切。態(tài)度：主動向黨組織回報自己的情況；積極參加黨的活動；積極參加黨組織的培訓(xùn)；積極看待黨的考察

三、對黨的認(rèn)識

中國共產(chǎn)黨從1921年成立以來，為了求得民族獨立和人民解放，實現(xiàn)國家的繁榮富強和人民的共同富裕，已經(jīng)走過了90年艱辛而輝煌的歷程。中國共產(chǎn)黨是偉大的光榮的正確的黨。從黨的成立到新中國的誕生，是黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命階段。從新中國成立到黨的十一屆三中全會以前，是黨領(lǐng)導(dǎo)的從新民主主義轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x和建設(shè)社會主義的階段。黨的十一屆三中全會以來，是黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期。

中國的革命是在半殖民地半封建的東方大國進(jìn)行的。這一國情，決定了中國的革命和革命勝利后的建設(shè)都要走有中國特色的道路。中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就把馬克思列寧主義確立為自己的指導(dǎo)思想。在把馬列主義同中國的實際相結(jié)合的過程中，經(jīng)過多次的艱難曲折和對勝利與失敗的反復(fù)比較，終于實現(xiàn)兩次歷史性的飛躍，產(chǎn)生了兩大理論成果。第一次飛躍的理論成果是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)，即毛澤東思想；第二次飛躍的理論成果是建設(shè)有中國特色的社會主義理論，即鄧小平理論。正是在這兩大理論成果的指引下，取得了新民主主義革命的勝利，建立了新中國和社會主義基本

制度，開創(chuàng)了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。實踐證明，中國的革命和建設(shè)事業(yè)都要由中國共產(chǎn)黨來領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史和人民的選擇。

在人類社會邁入充滿希望與挑戰(zhàn)的新世紀(jì)之際，中國共產(chǎn)黨迎來了自己的90華誕。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面研究我們黨90年的歷史，并結(jié)合世界社會主義事業(yè)的曲折歷程進(jìn)行反思，按照江澤民同志提出的“三個代表”的要求，切實搞好黨的自身建設(shè)，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，我們就一定能夠把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)一代又一代地傳下去，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。如今，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民進(jìn)入了小康生活水平，并向著實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的方向前進(jìn)。歷史證明只有共產(chǎn)黨才能堪當(dāng)大任，在國際形式越來越復(fù)雜，競爭日益激烈的環(huán)境下，我們黨經(jīng)受了各種考驗，完全具備了駕馭全局的能力。我們看到的是一個成熟、自信、充滿活力的黨，使我們深受鼓舞，并得到了人民的愛戴。我堅信，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

作為一名入黨積極分子，光有熱情還是不夠的。還得不斷加強思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的過程中發(fā)揮自己的作用。

四、黨員標(biāo)準(zhǔn)

我認(rèn)為作為一個黨員首先應(yīng)該思想上進(jìn)，共產(chǎn)主義覺悟高。共產(chǎn)黨作為中華民族的先鋒組織，是由一批有共產(chǎn)主義覺悟的黨員組成的。如果連共產(chǎn)黨員都沒有共產(chǎn)主義覺悟，那就難以保證我國發(fā)展的社會主義方向，從而也不能成為領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)社會主義事業(yè)的核心力量。

再者就是要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨的利益，吃苦在前，享受在后。為了黨和人民的利益，能在困難時刻挺身而出。

還有就是在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作中要起到先鋒帶頭作用，弘揚新風(fēng)氣，宣傳社會主義道德思想，并幫助身邊有困難和落后的同學(xué)。

最后就是要有一個清醒的認(rèn)識，就是共產(chǎn)黨員也只是勞動人民的普通一員。同時也不能因為是黨員而有絲毫的優(yōu)越感，脫離群眾。

五、中國共產(chǎn)黨黨員的基本條件：1.中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士；2.中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身；3.中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員；4.中國共產(chǎn)黨黨員不得謀求任何私利和特權(quán)；5.中國共產(chǎn)黨黨員要提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

六、從申請入黨到成為一名共產(chǎn)黨員必須經(jīng)過的程序是：1.被確定為入黨積極分子。2.被確定為發(fā)展對象。3.進(jìn)行政治審查。4.預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

七、吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)是能否自覺地為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是 否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。

八、作為學(xué)生黨員應(yīng)該如何

學(xué)生黨員也是黨員，也應(yīng)該堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但作為一名學(xué)生，學(xué)生黨員被賦予了一些特殊的含義。我覺得作為一名學(xué)生黨員，除了支持黨員標(biāo)準(zhǔn)之外，還應(yīng)做到以下幾點：

在思想上，要有堅定的共產(chǎn)主義信念和較高的黨性，堅持學(xué)習(xí)馬列主義和毛澤東思想，樹立正確的價值觀和世界觀。

在學(xué)習(xí)上，要勤奮努力，努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高為人民服務(wù)的能力。同時要堅持理論聯(lián)系實際，積極參加社會實踐，將學(xué)到的知識應(yīng)用到社會實踐中去。

在生活中，要誠實守信，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極幫助他人，樹立助人為樂的意識。

九、黨的紀(jì)律

我們黨是一個大黨，人多就要有紀(jì)律來約束。俗話說“無規(guī)矩不成方圓“，我們黨要想生存和發(fā)展，要想保持全體黨員步調(diào)一致的前進(jìn)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目的，就得加強黨的紀(jì)律。如果每個黨員都各自為政，盲目崇尚自由主義，就會使得力量使不到一個方向，也就做不成大事。

所以，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該增強紀(jì)律觀念，經(jīng)常用紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，恪盡職守，發(fā)揮表率作用。

十、對2005年反日游行的看法

首先作為一名共產(chǎn)黨員，要關(guān)心時事，對社會動態(tài)和國際形勢要有一個深刻的認(rèn)識，同時也要保持清醒的政治頭腦，明辨是非，采取正確的處理問題的方法。再者就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守黨的指示，相信黨和政府能妥善處理問題。

十一、對當(dāng)今腐敗問題的看法

我對當(dāng)今腐敗問題的看法是：絕大多數(shù)黨員能夠堅持黨的紀(jì)律，堅決同腐敗分子做斗爭；只有個別黨員忽視了黨員的道德修養(yǎng)，意志衰退，產(chǎn)生了貪圖享受、害怕艱苦的情緒，不能正確的對待和運用手中的權(quán)力，經(jīng)不住誘惑而腐化墮落。所以，我們黨要繼續(xù)加強對黨員的教育，提高黨員的思想道德修養(yǎng)，提高黨性；同時要不斷完善法律法規(guī)建設(shè)，糾正黨內(nèi)的一些不正之風(fēng)；運用批評和自我批評、利用人民群眾的監(jiān)督，戰(zhàn)勝黨內(nèi)的腐敗。

我堅信，中國共產(chǎn)黨完全有能力運用自己的力量戰(zhàn)勝腐敗，清除實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化道路上的絆腳石。

十二、入黨條件

年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨

第一，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士；共產(chǎn)黨

員必須堅定共產(chǎn)主義信念。

第二，中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)

共產(chǎn)主義奮斗終身；共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)。

第三，中國共產(chǎn)黨內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謳歌求

任何私利和特權(quán)。這三方面內(nèi)容互相聯(lián)系，是對黨員的完整要求，共產(chǎn)黨員必須全面實踐這些要求。共產(chǎn)黨員必須保持勞動人民的本色。共產(chǎn)黨員是工人階級和廣大勞動群眾中的先進(jìn)分子，同時又是他們中的普通一員，這兩方面的要求是統(tǒng)一的。要求黨員永遠(yuǎn)保持勞動人民的本色，同勞動人民同甘共苦，平等相處，真心實意地為勞動人民謀利益，絕不允許為自己去謀私利，搞特權(quán)，凌駕于勞動人民之上。

十三、對黨及當(dāng)前時勢的認(rèn)識

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。每個共產(chǎn)黨員的基本行為準(zhǔn)則，用一句話高度概括，那就是全心全意為人民服務(wù)，這短短的九個字可謂是精華中的精華，使我們需要終其一生去體味和實踐，同時也只有把這九個字落實到我們的實踐中才能發(fā)揮和真正體現(xiàn)

出這其中的深刻內(nèi)涵。作為共產(chǎn)黨員，就必須以這種標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)自己的行為，必須樹立這種高尚而又基本的人生觀和價值觀。

2011年黨對全國各方面的調(diào)控給人民帶來了實惠真正做到了為人民服務(wù)；今年國家為歷年的春運做好了最大的調(diào)整，給各地回家人士帶來了福音，保障了他們順利按時安全的回家過年，最大程度的體現(xiàn)了黨對國家人民的關(guān)懷、對于各地房價的虛長，國家也作出了一系列的措施，針對房地產(chǎn)市場調(diào)控與通貨膨脹的政策就不斷出臺，國八條涵蓋了稅收政策、金融政策、行政命令等多種調(diào)控手段，房地產(chǎn)市場正在發(fā)生著積極變化，這些變化或許讓2011年的房價下跌或暴跌成為現(xiàn)實。以及十七屆三中全會上對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出全面部署，對加強社會主義思想道德建設(shè)提出新任務(wù)新要求。以上各方面都體現(xiàn)出了黨是真正把全心全意為人民服務(wù)落到實處的理念。

十四、個人現(xiàn)實表現(xiàn)、個人優(yōu)缺點及努力方向

我從各方面不斷提高自己的能力，嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)上，精益求精，擁有了較好的專業(yè)知識，在生活上，尊敬師長，友愛同學(xué)，團(tuán)結(jié)集體，能夠盡自己所能，為他人奉獻(xiàn)自己的一份力量，這其中經(jīng)歷的每一步都見證著我的成長，不斷的縮短著我與黨組織的距離。雖然我在思想上，工作，學(xué)習(xí)，生活上有了明顯進(jìn)步，但是我還存在很多不足之處，比如思考事情不夠全面，不夠細(xì)心，在學(xué)習(xí)上有決心但缺乏耐心等。

2012年即將開始，我也為我新的一年定下了幾個目標(biāo)：

1、就是加強專業(yè)能力，新的一年里我要加強自己專業(yè)能力，深入了解各種專業(yè)知識，擴大自己的知識面，為將來的論文撰寫打下良好的基礎(chǔ)，更為以后的工作做好積極的鋪墊。

2、繼續(xù)積極的參加團(tuán)的工作，2011年的學(xué)生會活動，我會以自己最大的努力來創(chuàng)造比去年更好的成績，在面對各種團(tuán)組織的活動事積極參加。履行自己作為外聯(lián)部干事的責(zé)任，思想上進(jìn)，工作務(wù)實，更好的去完善自己，更好的投入到工作當(dāng)中去。

3、在其他方面繼續(xù)充實自己，人不能懈怠，成為積極分子后更是如此。要正視自我的不足，在錯誤和批評中尋找改進(jìn)的方法。我要增加自己多方面的知識，例如經(jīng)濟(jì)形勢，計算機等，只有做足了準(zhǔn)備，才能應(yīng)對將來的新形勢。

給自己定下的這幾個目標(biāo)，希望能在新的一年里有所發(fā)展，有所進(jìn)步。更希望能在思想上有所轉(zhuǎn)變，能更好的完成黨賦予我們年輕的人使命。在以后的生活中，我將繼續(xù)以實際行動傳承黨的精神，及時改正和彌補自己的缺點與不足，將行動落于實處，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。請黨組織在實踐中考驗我！

十五、如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用？

我們要把先進(jìn)性建設(shè)的要求貫穿和體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的各個方面，不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用。

發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性，是馬克思主義建黨理論的基本要求。先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征。

第一，牢固樹立執(zhí)政黨黨員意識，對黨和人民忠誠。對黨忠誠、老實是每個黨員必須做到的。執(zhí)政黨黨員意識，就是作為一個執(zhí)政黨黨員應(yīng)當(dāng)具備的條件和素質(zhì)，意識到一個執(zhí)政黨黨員對黨、國家、人民應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，意識到一個執(zhí)政黨黨員的作用和形象對黨、人民、社會的影響。只有這樣，才會按黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地學(xué)習(xí)和充實自己，不斷地改造和更新自己，成為新時期合格的共產(chǎn)黨員。

第二，勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。每一個共產(chǎn)黨員都要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。共產(chǎn)黨員要在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和一切社會活動中，起帶頭作用和骨干作用。

第三，遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。不斷地增強黨的觀念，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的任務(wù)，這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要條件

第四，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。廣大共產(chǎn)黨員必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)黨人的理想追求，切實為人民群眾辦好事、辦實事，切實維護(hù)、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

3、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

4、自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

5、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

6、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

7、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

8、發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

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談話心得

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上談話心得，僅供參考，歡迎閱讀。

談話心得【篇1】

3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認(rèn)真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。

《莫讓愛好變陷阱》感悟：

廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部合法合理運用和維護(hù)手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。

加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀

加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)

一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實辦事；要善于在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。

樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負(fù)其責(zé)、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀(jì)律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認(rèn)可和擁戴，被群眾認(rèn)為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是對我們的基本要求。

樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學(xué)，堅持一切從實際出發(fā)，走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進(jìn)，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。

樹立正確的利益觀，正確的利益觀要做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，不忘公仆的本色，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。要管好家庭圈、工作圈和社交圈。黨員干部不僅應(yīng)當(dāng)管好自己，還要樹立良好的家庭圈，應(yīng)當(dāng)管好自己的配偶、子女等家庭成員。規(guī)范“工作圈”，上下級之間、同志之間應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)一致，建立起正常的關(guān)系，防止形成庸俗的市儈關(guān)系和違

背黨的紀(jì)律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠(yuǎn)離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識，增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強憂患意識和責(zé)任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個與時俱進(jìn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)別人的長處，改正自己的缺點和錯誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進(jìn)步。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識

嚴(yán)于律己是關(guān)鍵。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一名年輕干部，更需要自覺加強廉政學(xué)習(xí)，保持清醒的政治頭腦，時刻警覺，防止驕傲自滿，狂妄自大。無論自己處在什么位置，都要時刻心記組織和群眾，牢記黨紀(jì)國法，堅決杜絕權(quán)力的濫用，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定，身體力

行，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一個干干凈凈、清清白白的人。

防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認(rèn)識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負(fù)黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)。

通過任前廉政談話，激發(fā)了我個人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負(fù)組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟(jì)，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。

二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我將加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。

三是廉潔自律，從嚴(yán)治政。堅守黨性、法紀(jì)、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風(fēng)。

在今后的實際工作中，我一定嚴(yán)格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，做干部職工的廉政表率。工作中不偷懶、不推諉；生活中不腐化、不墮落；努力向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)努力完成好本職工作，不辜負(fù)黨組織和職工群眾的信任和期望。

談話心得【篇2】

xx月xx日，鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真踐行“團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、正氣、盡責(zé)、爭先、實效”十二字化xx精神，“凝心聚力、筑堡壘、促工作”的主題，召開了全鄉(xiāng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)民主生活會。通過召開民主生活會，達(dá)到了強化班子，凝聚力量，提振班子正氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，謀工作有力量，樹干事創(chuàng)業(yè)新形象，實現(xiàn)班子作風(fēng)、形象建設(shè)新跨越的效果。為進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)干部踐行化xx十二字精神，促進(jìn)工作，提出個人以下三點建議：

一、繼續(xù)強化機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題，要通過開展不同形式的學(xué)習(xí)活動，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入，讓學(xué)習(xí)活動這個無形的手，時刻引領(lǐng)和推動著全體機關(guān)干部、村兩委干部不斷進(jìn)步，將全體機關(guān)干部、村兩委干部的思想全部統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的各項決策部署上來，按照鄉(xiāng)黨委的部署，認(rèn)真落實各項工作，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。

二、層層分解落實工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要學(xué)會彈鋼琴，對所分管工作進(jìn)行分解量化，落實到各部門所有人員，形成人人責(zé)任、個個有壓力，一心干好工作的氛圍。要堅決杜絕過去機關(guān)工作“三分之一干、三分之一看、三分之一調(diào)皮搗亂”的“三個三分之一”不良現(xiàn)象，要讓所有機關(guān)人員都有工作壓力，都有工作責(zé)任，為做好本職工作敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展“功成不必在我，功成必定有我”，眾心合力干工作的良好氛圍。

三、完善考核獎機制，激發(fā)機關(guān)人員工作積極性。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)機關(guān)人員和對村千分考核機制，建立和完善平時考核和年終考核機制、重點工作和日常工作考核機制，避免年終考核一張紙機關(guān)人員打打分定結(jié)果的現(xiàn)象：如機關(guān)干部考評時，沒有將平時表現(xiàn)考核納入，有的人員憑感情打分，和自己關(guān)系好的就打優(yōu)秀，關(guān)系不好的或一般的打個合格就不錯了，致使真正平時努力干工作的人員優(yōu)秀票不多，挫傷工作積極性。在村級考核中，也不同存在著以上現(xiàn)象。通過完善和獎勵機制，建議平時考核和年終考核成績各占50%。平時急難險重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的及時表彰計分，年終加分；工作不積極、造成嚴(yán)重影響、給化xx形象抹黑的及時批評減分，做到有作為者有成績，有作為者受表彰獎勵的良好氛圍。

通過全鄉(xiāng)持續(xù)不斷的開展作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機關(guān)和各管區(qū)、村將形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，全體人員圍繞鄉(xiāng)黨委的部署，努力踐行十二字化xx精神，全鄉(xiāng)發(fā)展將實現(xiàn)新的跨越。

談話心得【篇3】

xx年12月29日下午，我有幸參加了市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組織的廉政法規(guī)測試，聆聽了駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長的廉政談話，我感慨頗多、震撼很深。此次測試以考促學(xué)、以學(xué)促廉，既是對黨規(guī)黨紀(jì)等知識學(xué)習(xí)掌握情況的一次大檢閱，也是對我學(xué)習(xí)理論知識的一次大鞭策，又是對我遵守黨規(guī)黨紀(jì)的一次警示教育。通過參加測試、聆聽談話，我有以下幾點體會：

一是堅定理想信念，保持清醒頭腦。理想信念是人生的總開關(guān)，是能否做到自律的思想基礎(chǔ)。只有堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持清醒頭腦，在各種誘惑面前守得住底線。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡，作為一名紀(jì)檢委員，我要自覺把堅定理想信念、堅決拒腐防變作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作中，化為自覺自愿行動，為大家立好標(biāo)桿、樹好榜樣。

二是強化自身學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。打鐵還需自身硬，執(zhí)紀(jì)者必先自律，面對紀(jì)檢工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，作為本單位紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員、黨支部紀(jì)檢委員，必須繃緊一根弦，那就是要敬畏法律、敬畏黨紀(jì)、敬畏規(guī)章制度和紀(jì)律要求，處處做遵守黨紀(jì)國法的表率。同時充分發(fā)揮主觀能動性，不斷強化自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)檢監(jiān)察組的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)與平時自學(xué)相結(jié)合，加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)，為開展好工作奠定基礎(chǔ)。

三是履職盡責(zé)，做好內(nèi)部監(jiān)督。充分發(fā)揮黨支部紀(jì)檢委員的作用，站穩(wěn)自己的立場，守紀(jì)律講規(guī)矩，時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的思想、理論、路線、方針和政策，切實增強黨的觀念和紀(jì)律意識，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中。協(xié)助本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人履行好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育等基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督及重大事項報備工作。定期與支部委員、黨員干部開展談心談話，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，強化廉政灌輸，不斷增強科協(xié)黨員干部的底線思維和廉政意識，真正做到防微杜漸，提升拒腐防變的能力。

談話心得【篇4】

2011年10月24日，黨支部召開了預(yù)備黨員接收大會，在宣讀入黨志愿書的那一刻，我在感到激動和自豪的同時，也感受到了新的的責(zé)任和使命。11月4日，通過楊書記的一席談話，讓我對這份責(zé)任和使命有了更為清晰的認(rèn)識和體會。首先，我認(rèn)識到了執(zhí)政黨與參政黨的差別。我國是人民民主專政的社會主義國家，我黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是執(zhí)政黨。各民主黨派是各自所聯(lián)系的一部分社會主義勞動者和一部分擁護(hù)社會主義的愛國者的政治聯(lián)盟，是接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的，同中共通力合作,共同致力于社會主義事業(yè)的親密友黨，是參政黨。一方面，執(zhí)政黨和參政黨要緊密聯(lián)系，共同為祖國的長治久安而努力；另一方面，參政黨要接受執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)，在充分發(fā)揮參政黨積極性和創(chuàng)造性的同時，更好地實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。

其次，我明白了一個道理：共產(chǎn)黨員要時刻保持先進(jìn)性，并引領(lǐng)周圍群眾一起進(jìn)步。楊書記說：共產(chǎn)黨員不需要榜樣，因為他要做好周圍群眾的榜樣。黨章中說，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。我個人的理解，先鋒就是先導(dǎo)、先進(jìn)、先行、走在前列的意思。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是信念、品質(zhì)、能力和行為的統(tǒng)一，只有樹立了遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德品質(zhì)，才能有遠(yuǎn)大的志向和奮斗目標(biāo)，才能保持旺盛的革命意志和獻(xiàn)身精神。

再次，我明白作為一名共產(chǎn)黨員，要在各種誘惑面前保持頭腦的絕對清醒。大千世界有許許多多、形形色色的誘惑，誘惑會蒙蔽人的眼睛，會阻止人前進(jìn)的步伐，甚至成為人生的陷阱。黨員干部也是常人，且比常人面臨誘惑更多，關(guān)鍵是怎樣去對待。通過楊書記生動的舉例，我明白了保持清醒的頭腦對一名共產(chǎn)黨員是至關(guān)重要的。而正確對待誘惑，必須堅守理想信念，強化忠誠意識，加強個人修養(yǎng)，始終清腦正位律己。同時要常懷感恩之心，正確對待引進(jìn)的義務(wù)，行使好手中的權(quán)力，從而做到心有所畏、行有所止。

最后，我對自己的身份進(jìn)行的新的思考和定位。今年我已大四，在我轉(zhuǎn)為正式黨員時，可能已經(jīng)不在河大了。但是我明白，走出校門后，我代表的不僅僅是自己，而是河南大學(xué)。在別人的眼里，我就是河大的一張名片。因此，我會時時刻刻牢記自己的黨員身份，堅持以身作則，不斷自我完善，從而做好模范作用。也請黨組織在接下來的日子里繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我、教育我。

學(xué)生第二黨支部

劉磊

談話心得【篇5】

我是一名普通的幼兒教師，但是我的內(nèi)心充盈著欣慰，欣慰的是我生活在一個團(tuán)結(jié)的充滿愛的大家庭，我所學(xué)到的不僅僅是教育教學(xué)，而更重要的是與孩子們在一起。

在幼兒園的工作中，教師的愛是幼兒教育的潤滑劑，是進(jìn)行情感教育的不可缺少的潤滑劑。幼兒園教師應(yīng)當(dāng)用真誠的愛去對待每個孩子，因為你愛孩子，孩子們也會愛你，只有用充滿愛心與童趣的愛去引導(dǎo)他們，孩子們才會把你當(dāng)作好朋友，親密的朋友。那么，如何去愛呢?

首先，要了解孩子們，要充分的了解孩子們，包括在幼兒的生活和學(xué)習(xí)中，家長是孩子最好的老師，也是他們的啟蒙老師，有了這些寶寶，我們在做思想工作時，才能把思想工作做到更好更有效的方法。

其次，要以平等的身份對待孩子，尊重孩子的人格，做孩子的知心朋友，只有這樣，你才能贏得孩子們的心。也只有這樣，你才能贏得孩子們的心。

最后，要有責(zé)任感，有了責(zé)任感，才會用慈母般的心去對待每一個孩子，你的愛，孩子也會愛你。這是我以前做幼兒教師時常掛念的話，我相信我會在以后的工作中做得更好，這也是一定的。

其實，只有有責(zé)任感的老師，才能引起孩子們的愛心;只有有責(zé)任感的老師，才能使孩子們更好地適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)與生活。這次見習(xí)也讓我懂得了，要做好一名幼兒教師，我們首先要有良好的道德行為，用愛心去對待每個孩子，做孩子們心中的好朋友，只有這樣你才能成為一名合格的幼兒教師。

這次見習(xí)讓我們第一次置身于社會活動中，與不同的人打交道。和每一個孩子的家長溝通都很重要，需要我們的耐心、細(xì)心、愛心、責(zé)任心，這樣才能做好幼兒教育工作。我覺得在見習(xí)過程中最大的收獲就是真正地認(rèn)識了幼兒，開始明白幼兒教師是那么的不容易，他們帶給我們的不僅僅是那一份份寶貴的經(jīng)驗，更是我們?nèi)松缆飞蠈氋F的一筆財富。經(jīng)歷了實習(xí)，我們才漸漸地認(rèn)識到了自己的不足，知道自己的長處和不足。在實習(xí)期間，我漸漸體會到了作為一名幼兒教師的不易，漸漸明白自己肩上的重任，不僅要做好幼兒教師的職責(zé)，更重要的是要在與孩子們打交道過程中要“愛”，“不能有半點架子”?！安荒軒б粋€小孩，不能搞一個壞孩子，只能搞個壞孩子”。

俗話說：

“xx歲看小，xx歲看老”。孩子的進(jìn)步離不開我們悉心地教導(dǎo)，離不開他們耐心地指導(dǎo)，離不開園領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)。

作為一名幼兒教師，我們必須要用童真的愛去對待每個孩子，既要做個好老師，又要做個好朋友，既要關(guān)心和照顧好每個孩子，又要做個合格的媽媽，使孩子有一個美好快樂的童年，讓他們健康快樂的成長。

談話心得【篇6】

一段時間的實習(xí)時間很快過去了，在這短短的一個多星期里我收獲了知識，收獲了經(jīng)驗，更重要的是讓我體會到了實踐的重要性和學(xué)以致用的幸福感和自豪感，感謝學(xué)校為我們提供這次寶貴的實習(xí)機會，感謝指導(dǎo)老師在這些日子里對我們悉心的幫助和指導(dǎo)，使我獲益良多。

通過這次實習(xí)，我認(rèn)識到了自身存在的一些問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下方面：

第一，由于實習(xí)期間我只是做一些瑣碎的、簡單的工作，所以對于一些日常辦公應(yīng)該做的基礎(chǔ)工作并沒有多少涉及，而且還認(rèn)識到，自己在公司里的位置與職位僅限于辦公室文員，沒有太多實踐機會。

第二，在公司里，領(lǐng)導(dǎo)沒有很重視我的實踐能力的問題。這次實踐是我剛剛從學(xué)校走出來，剛好與指導(dǎo)老師聯(lián)系，我想這也是我的一大遺憾。這也許就是我對于工作的一些不自信吧，所以在這期間，我一直保持一顆不自信的心，認(rèn)為自己完全有能力完成一項工作，但是在實習(xí)的過程中我才發(fā)現(xiàn)原來自己完全沒有那么大的自信心，只是自信心沒有很好的調(diào)整過來，在實習(xí)的過程中，我也遇到了一些問題，比如說在辦公室里，我遇到過一些比較難以處理的事件，有時自己在學(xué)校不是很注意，所以導(dǎo)致很多事情都做得很慢很被動。雖然我一直保持一顆積極的心，但是在實習(xí)的過程中，我也遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔方面，由于我的粗心導(dǎo)致公文寫作出現(xiàn)一些失誤;在公司里，我也遇到過一些比較棘手的事情，比如說在辦公室里，我遇到了一些比較棘手的事情，比如說在辦公室里，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到這些比較棘手的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到比較棘手的時

談話心得【篇7】

我們班的學(xué)生比較活躍，上課的時候，老師的教學(xué)方式都比較單調(diào)，課下，我們班的學(xué)生都比較調(diào)皮，作業(yè)不能按時完成，上課不能積極舉手發(fā)言，課下，我們班的學(xué)生有時候甚至還會有些小偷小摸的想法，所以這個時候，我們的老師就應(yīng)該做到不能對學(xué)生進(jìn)行任何的處理，不能將他們趕出來。

我們班有位特殊學(xué)生，上課時，老師的語言或者是神情都不好控制，老師的語言不好控制，上課時，學(xué)生會發(fā)呆，不專心，不認(rèn)真，所以這個時候，我們老師要注意語言的感染力。

我們班的一個學(xué)生，他的父母離異，爺爺奶奶也不在家，所以這個時候，老師的語言也很重要，老師對學(xué)生的教育也是必不可少的。老師不能只為了學(xué)習(xí)而教學(xué)，更不能只讓學(xué)生養(yǎng)成不好的習(xí)慣。所以我們老師也要用心的去對待他們，去培養(yǎng)學(xué)生的良好的品質(zhì)。

我們班的學(xué)生有很多不愛學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣，比如上課的時候不認(rèn)真聽講，作業(yè)不能按時完成。還有一個同學(xué)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，作業(yè)不能按時完成，上課不能按時聽講，所以這個時候，老師就要及時提醒他，告訴他，上課時不能隨便開小差，上課時不能隨便說話，這個時候，老師就要多關(guān)注他，告訴他，你要做好老師的好學(xué)生，要做一個愛學(xué)習(xí)的好孩子，只有這樣，學(xué)生才能不斷進(jìn)步。

我們班的學(xué)生都有很多的問題，比如：上課時不認(rèn)真聽講不認(rèn)真聽課，做小動作也不會認(rèn)真做作業(yè)，不能按時完成作業(yè)，作業(yè)不能按時完成。我就會多跟家長溝通，了解學(xué)生在家的各方面情況，也要讓家長也了解自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，不要老是在家里面玩手機，不按時完成作業(yè)。

通過與他們的交流，我覺得，老師要有很好的觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況的能力，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的能力，了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，這樣才能及時的把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對于不同的學(xué)生要有一個比較完整的了解，并在教學(xué)過程中對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

談話心得【篇8】

12月23日，參加了黃書記對今年新提任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部以集體約談的形式進(jìn)行的廉潔談話。黃學(xué)書記首先分析了國家、集團(tuán)公司、塔里木油田反腐倡廉的形勢，提出了要堅定信念，對黨忠誠、要求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)、要勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐、要團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強整體合力、要嚴(yán)格自律，保持清正廉潔、忠于職守，切實履行“一崗雙責(zé)”六條希望。分析了現(xiàn)實社會中，少數(shù)黨員干部受到腐朽思想的侵蝕，放松了對世界觀的改造，理想信念有所動搖，在社會上造成了很壞的影響。如果不堅決防范和懲治腐敗，最終將導(dǎo)致黨嚴(yán)重脫離群眾，失去人民群眾的支持，因此要保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，就必須加強廉潔自律建設(shè)。這次談話猶如一記驚雷，使我深刻感受到在當(dāng)今社會進(jìn)行反腐倡廉的必要性，更堅定了以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變思想防線的信心和決心。下面我根據(jù)新任的工作崗位特點，談一下個人的心得體會：

一、加強學(xué)習(xí)，讓廉潔自律成為一種習(xí)慣

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上強調(diào)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。他的講話從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度強調(diào)反腐敗斗爭的重大意義，體現(xiàn)了中央反腐倡廉的決心和態(tài)度。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得民心。讓廉潔勤政成為習(xí)慣，就要加強學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺地加強學(xué)習(xí)，把加強自身修養(yǎng)作為一個必修課來學(xué)習(xí)。尤其要學(xué)習(xí)黨中央一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的大政方針和黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《》。用社會主義核心價值體系武裝頭腦，堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、增強廉潔意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，只有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

讓廉潔勤政成為習(xí)慣，就要用好手中的權(quán)利。學(xué)習(xí)的目的就是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用先進(jìn)的思想和科學(xué)的態(tài)度對待地位、金錢、利益、榮譽，克制個人欲望無限膨脹。要用黨對干部的要求規(guī)范自己的言行舉止，在重大原則和利益問題上經(jīng)得起各種誘惑和風(fēng)浪的考驗。只有不斷地加強自己在政治、思想、理論、人格等方面的修養(yǎng)，才能使自己在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇，從而達(dá)到“不逾矩”的崇高境界?？v觀近幾年的違紀(jì)違法案件，究其根源就是是有些干部不能正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，不是用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，而是官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、以權(quán)謀私。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

談話心得【篇9】

奧爾科特這樣評價好書：“所謂好書是有所期待而打開，有所收益而合上的書?！蔽簳蠋煹摹栋嘀魅喂ぷ髀劇肪褪沁@樣的一本好書，它像一盞指路明燈，引領(lǐng)著我們走進(jìn)神圣的教育殿堂，在這里，教育成了一種藝術(shù)，教育成了一種享受。我從這本書中，不僅獲取了當(dāng)班主任的寶貴經(jīng)驗，還領(lǐng)會了做人的準(zhǔn)則?，F(xiàn)在寫幾點我的心得體會

一、愛崗敬業(yè)，忠于職責(zé)

如今，教師處于應(yīng)試教育向素質(zhì)教育改革的大潮中，工作壓力越來越大。而學(xué)生呢，“獨生子女”、“留守兒童”的教育問題也向教師發(fā)出挑戰(zhàn)，總之，教師肩上的擔(dān)子越來越沉重。

面對這些難題怎么辦呢?我們在無奈中流露出不滿?！敖處煛?，這個曾被人們奉為“太陽底下最光輝的職業(yè)”也正在受著世俗的沖擊。魏書生老師告誡我們：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達(dá);埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少。”真是一語驚醒夢中人。

埋怨是沒有用的，主觀努力才是關(guān)鍵。像魏老師，曾兼帶兩個班的語文課、班主任，還要經(jīng)常外出開會、作報告，但班內(nèi)學(xué)生成績穩(wěn)定，班級管理井井有條。究其原因，是其具有一顆對事業(yè)執(zhí)著的愛心，以及自己獨具一格的班級管理經(jīng)驗。只要我們兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，做“學(xué)者型教師”，做學(xué)生的心靈之師，我們也會變“苦”為“樂”。

魏書生老師還告訴我們：“許多事情是沒有選擇的，但你可以選擇態(tài)度?！笔堑?，人們不是已經(jīng)總結(jié)出“態(tài)度決定高度”嗎?只有我們用“捧著一顆心來，不帶半根草去”的執(zhí)著去追求教育的至真、至善、至美的境界，我們才會自豪：我驕傲，我是一名光榮的人民教師。

二、教書育人，德字先行

魏老師強調(diào)：“以德治教”，身教重于言教是教師必須牢記在心、實踐在身的。魏老師說：“教師尊重了學(xué)生人格，就等于尊重了教育?！痹谒慕逃砟钪校幪庴w現(xiàn)了以人為本的思想，所以才將工作開展得有聲有色。

魏老師通過各種形式強化學(xué)生的思想意識，如在班級管理中，開展“治病救人周”、“每天點燃一盞思想的明燈”——抄一句格言， 而對我觸動最大的是“堅持道德長跑——寫日記”。魏老師費盡心思，在日記內(nèi)容設(shè)計上多角度、全方位對學(xué)生進(jìn)行育人先做人的思想滲透。如，有對自我的剖析，寫《勤與懶的對話》;引導(dǎo)學(xué)生寫《尊人者，人尊之》、《記長不記短》等，引導(dǎo)學(xué)生如何處理與別人的關(guān)系;強調(diào)學(xué)生愛自己的母親，寫《母親笑了》等;幫助學(xué)生正確認(rèn)識社會，寫《心靈的攝像機對準(zhǔn)啥》，引導(dǎo)學(xué)生寫《我為祖國做了些什么》，提高學(xué)生的主人翁意識。我們從中不僅讀懂了魏老師教書先育人、育人先做人的大智慧，同時也引領(lǐng)我們做到“堅持道德長跑——寫日記”，剖析自己，時刻警示自己：別忘了自己的身份，別忘了做人的本分!

談心談話心得體會

雖然事情相同，但是每個人的想法卻是不同的。因此，我們最好將這些感悟記錄下來，形成心得體會。而對于心得體會來說，最重要的是要展現(xiàn)出我們自己的獨特見解。如果您需要相關(guān)的資料，不妨瀏覽一下“談心談話心得體會”，本文也為您提供了一些有用的參考信息哦！

談心談話心得體會 篇1

為了加強組織部門與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性聯(lián)系，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)，及時全面地了解鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的真實情況，我部組織開展了組工干部與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動。這是組織部門在新形勢下踐行黨的群眾路線、提高推動服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力水平、打造“模范部門”的新舉措。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我先后參與了分管科室同志所包聯(lián)的15個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的談心談話工作。在談心談話過程中，我們注重聯(lián)系實際，講求工作實效，樹立問題意識，不戴有色眼鏡，帶著誠心去問，帶著耐心去聽，帶著公心去析，面對面地與每名領(lǐng)導(dǎo)干部促膝談心，零距離地與干部群眾座談交流，比較客觀全面地了解到領(lǐng)導(dǎo)班子的一些真實情況，初步達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果?；仡^看談心談話活動，有以下幾點感受：

一是正確處理好中心工作與部門工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，共同促進(jìn)。目前，全縣上下正在緊鑼密鼓地開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這是縣委當(dāng)前壓倒一切的中心工作。作為代表縣委主抓這項工作的重要職能部門，在做好我部自身教育實踐活動的基礎(chǔ)上，同時還要肩負(fù)指導(dǎo)和抓好全縣各單位的群眾路線教育實踐活動。而經(jīng)常性地開展與干部談心談話又是組織部門堅持走群眾路線，近距離觀察了解干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要工作。在具體工作中，我們始終把握好兩者關(guān)系，在部署開展全縣群眾路線教育實踐活動做好各項規(guī)定動作的同時，把談心談話活動作為組織部門教育實踐活動的一個自選動作來完成，既保證了縣委中心工作的有效開展，又做到了部門工作與縣委中心工作的有機結(jié)合，既不片面對待部門工作，更不割裂與中心工作的聯(lián)系，始終圍繞中心，服務(wù)大局，做到了同部署、共推動、兩不誤、兩促進(jìn)。

二是開展談心談話活動促進(jìn)了組工干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和組織工作的推動。與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近距離接觸的談心談話活動，既是推進(jìn)組織工作、服務(wù)黨員干部人才的新舉措，也是教育組工干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效載體。在活動中，我們采取“一對一、面對面”的方式，針對各單位的實際，不設(shè)時間，不限地點，變過去干部上門找組織談為組織主動找干部談，變以往“有問題傳上來”為如今的“走下去發(fā)現(xiàn)問題”，暢通了干部訴求渠道，消除干部反映問題的顧慮，促使組工干部進(jìn)一步增強群眾路線觀念和親民為民意識，樹立起可親可敬的組工干部新形象。同時，通過談心談話，進(jìn)一步拓寬組織部門與干部溝通聯(lián)系渠道，及時了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況和存在的問題，征集到更多關(guān)于組織工作和組織部門自身建設(shè)的意見建議，為組織部門自身建設(shè)的加強和組織工作的改進(jìn)完善奠定了堅實基礎(chǔ)，有利于打造一支過硬組工干部隊伍和建設(shè)模范組織部門。

三是組工干部的工作自信和能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。談心談話是組工干部的一種基本工作方法，是了解、識別、教育干部的一種有效形式。談話水平的高低，直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量和實際效果。談心談話活動開始時，一些年輕組工干部，有畏難情緒，認(rèn)為下去后，不知該干些什么，包聯(lián)的單位，也不一定會認(rèn)真對待這項工作;一些老組工干部，擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)班子談話，尤其是與單位一把手談話，沒有分量，起不到什么實質(zhì)作用。然而，在談心談話過程中，我們發(fā)現(xiàn)各個單位都非常重視，都能夠認(rèn)真對待，精心準(zhǔn)備，打消了我們之前的顧慮，增強了組工干部做好談心談話的自信心，樹立起組工干部做好組織工作的責(zé)任感和自豪感。

同時通過調(diào)查問卷、知識測試、個別談話和組工干部登臺宣講《干部選拔任用工作條例》等方式，讓每個組工干部在面對面的談心談話中，就遇到的相關(guān)政策問題當(dāng)場答疑解惑，在工作中學(xué)會運用和宣傳組織政策法規(guī)，在實踐中摸索和豐富工作方法、工作經(jīng)驗，使組工干部的能力素質(zhì)和工作水平在談心談話實踐中得到進(jìn)一步提升。

四是談心談話活動為干部的日?？己颂峁┝擞行лd體?！陡刹咳斡脳l例》明確指出，考察識別干部要看其一貫表現(xiàn)。過去對于干部的考察，我們往往注重任前考察和年度考核結(jié)果的運用，忽略了干部的日常表現(xiàn)，即使經(jīng)常提到的平時考核，在執(zhí)行過程中也多半流于形式。而談心談話活動使組工干部能夠經(jīng)常近距離的接觸領(lǐng)導(dǎo)班子，客觀全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)等方面的一貫表現(xiàn)，為組織了解掌握和選拔使用干部提供重要依據(jù)，真正把《干部任用條例》對干部考察工作的新要求落到實處，把考察干部的功夫下到平時。

五是談心談話活動也暴露出我們一些問題。在談心談話過程中，有的組工干部業(yè)務(wù)知識不全面或者不夠扎實，遇到一些政策詢問，不能從容解答，或者概念模糊，答非所問，暴露出業(yè)務(wù)知識的欠缺和工作能力的不足;有的組工干部方式方法簡單，為民意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，導(dǎo)致談心談話活動效果不明顯。

這都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

總之，通過談心談話活動，我們深刻感受到廣大干部對談心談話活動機制化、常態(tài)化開展下去的期盼，感受到廣大干部向組織反映自身訴求的迫切愿望，這說明這一工作是有效的，是切實可行的。我們一定要在前期談心談話工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作機制，擴大談心談話范圍，明確談心談話重點，改進(jìn)談心談話方式，提高談心談話質(zhì)量，加強談心談話成果的運用，把談心談話活動作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，真正把談心談話制度建成組織部門管理、服務(wù)和聯(lián)系黨員干部的橋梁紐帶。

談心談話心得體會 篇2

今天下午，我們學(xué)習(xí)了市委、市長在會上發(fā)言提綱。市長在會上的講話，充分體現(xiàn)了市委、市長的高度重視和親切關(guān)懷，使我受到了深刻的教育，感受到了市委領(lǐng)導(dǎo)堅定執(zhí)行上級決策部署和市委領(lǐng)導(dǎo)工作的重要決心。會上，市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長王國良對我市xx年的工作進(jìn)行了回顧，肯定了市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓、創(chuàng)新、扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)，提出了全面建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的總體目標(biāo)，提出了建設(shè)高素質(zhì)的隊伍的具體要求和工作舉措，市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長對我市xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作進(jìn)行了總體安排，我代表市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長也向全市各級和廣大、、群眾，表示熱切的慰問！我受到了一次深刻的黨性鍛煉和黨性鍛煉。

回顧今天的談心談話，我的感觸頗深：

我們的工作中也存在不少問題。有些職工思想認(rèn)識上有偏差，對“三風(fēng)”問題不關(guān)心、。有些職工作風(fēng)散漫，不注重自我約束，存有懶惰思想，對工作有敷衍現(xiàn)象。有些不注重工作效率和質(zhì)量的提高，不重視學(xué)習(xí)和工作效果的提高，不能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在工作、學(xué)習(xí)上存有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。有些工作作風(fēng)不夠扎實，不夠扎實，不能夠做到真抓實干、真抓實干；有些工作不注重實效，只追求過得去、真干實干，存在工作不夠主動，缺少創(chuàng)造性和開拓性的缺點；有的職工工作主動性不強，不善于開動腦筋，創(chuàng)造性開展工作；有些在日常工作中不注重細(xì)節(jié)，對工作不能夠及時完成；有的工作不夠積極主動，創(chuàng)造性開展工作不夠；有的不善于學(xué)習(xí)，工作效果不好，工作積極性不高等等。這些問題都決定了我們黨要在新的歷史時期，要把學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要任務(wù)來抓，堅持以理論和“”重要思想、為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神，按照市委的部署，緊密結(jié)合我市實際，以開展深入學(xué)習(xí)實踐活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型為著力點，以提高全市思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點，以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，全面加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，為建設(shè)和諧、穩(wěn)定、文明、和諧社會，提供有力的保障。

下面，我就如何加強和改進(jìn)我市貫徹落實活動和加強黨的建設(shè)提出三點思考：

一、深化黨的建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新跨越。

1、抓學(xué)習(xí)，全面提高隊伍思想覺悟和理論素質(zhì)。要以為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持引領(lǐng)，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要任務(wù)抓好抓出成效，切實增強全局觀念、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

2、抓宣傳，增強黨的意識。要以“三大主題活動”為主陣地，把“學(xué)習(xí)”作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)黨的精神作為當(dāng)前一項重大任務(wù)抓緊抓好。要通過學(xué)習(xí)，使職工進(jìn)一步增強“三大意識”、“三大擔(dān)當(dāng)”、“三大作為”、“四個意識”、“四大保障”等理論和方針政策理論水平。進(jìn)一步增強敏銳性和鑒別力，增強鑒別力，增強責(zé)任感，增強工作的預(yù)見性。

3、強隊伍，提高隊伍素質(zhì)。要堅持的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行任用條例、選拔任用、培養(yǎng)使用等制度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持公開、平等、、擇優(yōu)的選拔任用機制，堅持公開選拔。要大力加強的思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高的工作能力，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅決防止反彈、。

要進(jìn)一步提高思想覺悟、政策法規(guī)水平，增強貫徹落實黨的方針政策和黨內(nèi)法規(guī)的自覺性和堅定性，堅決防止“一言堂”的現(xiàn)象

談心談話心得體會 篇3

為進(jìn)一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》，全力營造出良好的思想政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。x月x日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會，一分局局長xx主持會議。

會議傳達(dá)了省、市局關(guān)于干部全覆蓋談心談話工作的相關(guān)要求，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》，明確了以集體談與個別談相結(jié)合的方式，緊密圍繞談實績、點問題、指方向，道職責(zé)開展談心談話。會議要求要以談心談話活動為契機，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題為導(dǎo)向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式、新舉措;二是嚴(yán)格落實方案要求，嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、抓實工作、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大干部職工的堅強后盾”，大膽創(chuàng)新、主動作為，踐行好各項稅制變革思路，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

會議結(jié)束后。分局局長xx對各所室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話，各分管領(lǐng)導(dǎo)對各分管所室職工進(jìn)行了談心談話。

談心談話心得體會 篇4

談心談話，是組織部門的“傳家寶”，是拉近與干部距離的“磁鐵石”，是全面考察干部的“放大鏡”。一次成功的談心談話，需要把握好以下三個關(guān)鍵點：

一是認(rèn)真準(zhǔn)備，把握談心談話的出發(fā)點。在談話對象上，要對被談話人的基本情況、任職經(jīng)歷、家庭狀況、工作動態(tài)進(jìn)行框架式的了解和掌握;在談話內(nèi)容上，要對達(dá)成什么樣的目的、實現(xiàn)什么樣的效果、把握什么樣的節(jié)奏等問題進(jìn)行思考，制定基本方案;在談話方式上，針對不同的談話對象、不同的談話目的，選擇適宜的談話時間、恰當(dāng)?shù)恼勗挼攸c，采取不同的方式，以達(dá)到最佳談話效果。

二是因地制宜，把握談心談話的切入點。一把鑰匙開一把鎖。對于經(jīng)常接觸、較為熟識的同志，適宜開門見山、單刀直入，直接展開話題。對于接觸較少、相對陌生的同志，應(yīng)當(dāng)以平和的口吻、平緩的語速、關(guān)切的態(tài)度，了解被談話人的工作情況，關(guān)心被談話人的生活，在消除被談話人迷惑和緊張心理的基礎(chǔ)上，建立初步互信，逐步展開話題。

三是求同存異，把握談心談話的契合點。談心談話是交流溝通的藝術(shù)，需要被談話人的主動配合、積極互動。談話中，談話人要因勢利導(dǎo)、掌控好談話節(jié)奏，可概括為“傾聽、析理、共識”六字。首先是傾聽，引導(dǎo)被談話人敞開心扉、充分表達(dá)，認(rèn)真傾聽談話對象的疑問、困惑、看法、見解。其次是析理，要站在被談話人的立場，運用全面的發(fā)展的聯(lián)系的觀點來幫助和引導(dǎo)被談話人找準(zhǔn)問題所在，打開心結(jié)、卸下思想包袱。再次是形成共識，立足長遠(yuǎn)、放眼未來，就被談話人下一步的思想、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)等相關(guān)問題提出要求、達(dá)成共識。

談心談話心得體會 篇5

習(xí)近平總書記指出，“嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的‘金鑰匙’，是廣大黨員、干部錘煉黨性的‘大熔爐’，是純潔黨風(fēng)的‘凈化器’”，深刻闡明了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活對黨的政治建設(shè)的極端重要性。作為區(qū)委書記，必須發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”，以“頭雁效應(yīng)”激活“群雁”活力，主動帶頭嚴(yán)肅并規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會從政治上看待問題和分析問題，自覺做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。

一要在學(xué)用結(jié)合上做表率。理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。作為區(qū)委書記，要抓好學(xué)習(xí)這個根本，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)精悟透用足，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記為xxx量身定制的“兩個屏障、兩個基地、一個橋頭堡”的戰(zhàn)略定位，肩負(fù)好生態(tài)安全、產(chǎn)業(yè)安全、對外開放、民族團(tuán)結(jié)、社會安全五個重大政治責(zé)任。從臨河區(qū)實際出發(fā)，要堅決扛穩(wěn)國家糧食安全重任，按時保質(zhì)保量完成小麥、大豆、玉米等糧食種植任務(wù)。要增強大局意識，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，在服務(wù)好市委、政府中心工作，服務(wù)好市直部門和各類市場主體，服務(wù)好兄弟旗縣發(fā)展的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、城市更新“三大行動”。

二要在嚴(yán)明紀(jì)律上做表率。區(qū)委書記不僅是紀(jì)律的執(zhí)行者，也是示范者、引領(lǐng)者。要堅決承擔(dān)起主體責(zé)任，堅持紀(jì)律面前人人平等，堅決反對形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。要帶頭簽訂“十一嚴(yán)禁”承諾書，集中整治違反“十一嚴(yán)禁”行為。要嚴(yán)格組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅決貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，經(jīng)常自覺地使用批評和自我批評這個銳利武器，引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭，努力使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。

三要在清正廉潔上做表率。帶頭自覺接受各方面監(jiān)督，始終堅持廉潔自律，自覺用“五個必須”正心修身、用“七個有之”自警自省，處處對標(biāo)、事事看齊、時時糾偏，恪守紀(jì)律紅線，堅守道德高線。要抓好班子、帶好隊伍，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要筑牢拒腐防變的“堤壩”，嚴(yán)格落實規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

談心談話心得體會 篇6

近日應(yīng)黨校活動安排，與黨員進(jìn)行了一次長時間的溝通，自己感受體會頗深。我們從近期的熱點話題金融危機開始了此次饒有深度的談話。繼而我們的話題有涉及到了金融危機對我國的影響以及我國政府為應(yīng)對金融危機所采取的幾項措施。最后我們就__大所涉及的科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深入的探討。以下是我的一些心得體會：

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨從新世紀(jì)新階段和我國國情出發(fā)，科學(xué)發(fā)展觀是針對當(dāng)前發(fā)展中存在的問題，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和全面建設(shè)，小康社會的需要提出的重大戰(zhàn)略思想，也是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律進(jìn)一步深化認(rèn)識取得的重大成果。

嚴(yán)格落實科學(xué)發(fā)展觀，必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。

這里我認(rèn)為重點把握四條：一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調(diào)發(fā)展，四是堅持發(fā)展。必須始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展;必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推動社會的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展;必須著力提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護(hù)和增強發(fā)展的可持續(xù)性;必須堅持理論與實際相結(jié)合，因地制宜，因時制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中;要樹立“四個觀念”，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護(hù)環(huán)境的觀念和人與自然相和諧的觀念。

在__大中國共產(chǎn)黨章程里也指出，要全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容和基本要求：堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心;堅持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持可持續(xù)發(fā)展;堅持改革開放;堅持以人為本。實施科學(xué)發(fā)展觀要求“五個統(tǒng)籌”即：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”。

關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的根本，我們認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。不是為發(fā)展而發(fā)展，而是為了人民，是為人民服務(wù)，是堅持首先滿足大多數(shù)人不斷提高的物質(zhì)和文化生活的需要，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。這同時也符合了我們黨建黨宗旨。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)益。全面發(fā)展，就是要全面推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)各個方面相協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人和自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明之路。

我作為一名黨校學(xué)員，更是要自覺地把科學(xué)發(fā)展觀這一理念落實到平時的各項工作中，踏踏實實干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成工作任務(wù)。從做人、做事，這兩個方面做起：一是真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待。因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。

作為身在21世紀(jì)后的中國，尤其是剛剛經(jīng)歷過20__，這個對每一個中國人都只得銘記一生的年份。從年初南方所經(jīng)歷的大風(fēng)雪，到后來影響整個西藏的3.14燒殺搶掠事件，再到震驚中外的汶川大地震。雖說是多難興邦，但是在同一年發(fā)生如此多的惡性事件?；蛉藶?、或天定，的確值得我們好好深思一下我們偉大祖國今后的道路。

通過此次談話，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。以上是我學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的粗淺體會，通過學(xué)習(xí)獲得的對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。我將繼續(xù)下一階段的學(xué)習(xí)，加深對科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步認(rèn)識和了解，從而實現(xiàn)用科學(xué)發(fā)展觀切實指導(dǎo)思想走科學(xué)發(fā)展之路,落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動。今后我要在學(xué)習(xí)中提高，不斷豐富完善自我。

談心談話心得體會 篇7

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進(jìn)一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進(jìn)行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話;單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進(jìn)行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達(dá)到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式,不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進(jìn)行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻(xiàn)的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護(hù)和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家?！钡姆绞?，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談心談話心得體會 篇8

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護(hù)干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負(fù)面情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改;對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困;對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負(fù)責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進(jìn)落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性;生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負(fù)責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負(fù)責(zé)人、一般干部，進(jìn)行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達(dá)意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式;對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負(fù)組織重托;對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護(hù)和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進(jìn)行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況;深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認(rèn)識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心。“感人心者，莫乎于情。”要動真情，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談心談話心得體會 篇9

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話；要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進(jìn)一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進(jìn)行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話；單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進(jìn)行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達(dá)到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式，不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進(jìn)行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻(xiàn)的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護(hù)和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家常”的方式，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談心談話心得體會 篇10

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護(hù)干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負(fù)面情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改；對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困；對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負(fù)責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進(jìn)落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性；生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負(fù)責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負(fù)責(zé)人、一般干部，進(jìn)行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達(dá)意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式；對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負(fù)組織重托；對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護(hù)和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進(jìn)行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況；深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認(rèn)識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心?！案腥诵恼撸跤谇??！币獎诱媲椋谜嬲\的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談心談話心得體會 篇11

司老師代表黨組織與我就申請加入中國共產(chǎn)黨一事展開了深刻的談話，談話結(jié)果頗豐，讓我受益匪淺，就入黨動機和黨的宗旨展開而立深刻的探討。我深深感覺到我要做的還很多，全心全意為人民服務(wù)作為我的入黨動機要全面展開，要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟，把為人民服務(wù)融合到我們的血肉中去，真正的做到有黨的地方就有一雙手，有黨的地方就有溫暖，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的事去做。為人民服務(wù)既要有深遠(yuǎn)的社會理想，也要有具體的現(xiàn)實理想，談話中也提到了如何在畢業(yè)前的這兩月如何做好先鋒模范作用，意義深刻，發(fā)人深省。

全心全意為人民服務(wù)

我入黨的動機就是全心全意為人民服務(wù)，把自己當(dāng)作一個蠟燭來照耀社會，為社會、為人民做點貢獻(xiàn)，只要照亮了別人，自己失去了又有何干?!人生的意義莫過于做一個有用的人!在我的人生中，我要切實做幾件事，第一，我要把我的專業(yè)工業(yè)工程發(fā)揚廣大。工業(yè)工程是以先進(jìn)的理論來提高效率，降低成本，保障質(zhì)量，優(yōu)化流程等等，在國外和臺灣已在生產(chǎn)、服務(wù)、行政、醫(yī)院等單位得到廣泛應(yīng)用，而在大陸，只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)對工業(yè)工程了解，并也深入使用了這方面的人才，公司效益也得到了提高，而大部分企業(yè)對此專業(yè)沒有印象，國力的競爭莫過于經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)的競爭莫過于企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力對提高國家的綜合國力有著至觀重要的作用。因此，我第一個社會理想就是從提高國家企業(yè)的綜合實力做起，掀起工業(yè)工程革命的浪潮，把工業(yè)工程如春風(fēng)一樣都送到個個企業(yè)中去，為他們增色。不過目前，本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高，要一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，只有自己素質(zhì)上去了，才能更好地為人民服務(wù)，所以，第一個社會理想就要落實到發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)上去。在黨的實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的道路上，在我的有生之年，我的最終理想就是辦個福利中心，一個收養(yǎng)殘疾兒童、孤兒和孤寡老人的福利中心，切實為沒有實力生存的人做點事，讓他們過上正常人的生活，用黨的信仰來暖化他們的心，讓他們感覺到黨就是父母。

端正入黨動機

只是全心全意為人民服務(wù)是不夠的，要把黨作為一種信仰，做到黨在我心中，我就是黨，黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織，全心全意為黨和人民服。同時，要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力。思想信念是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實踐問題。我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段，我們必須從這個實際出發(fā)確定實現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，腳踏實地地推進(jìn)我們的事業(yè)。要努力實踐黨的根本宗旨作為自己的信條去做。要堅持黨和人民的利益高于一切。要做到克己奉公、勇于犧牲，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風(fēng)。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實，力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南，是我所想所做的信仰。堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中，我黨合一，事事從黨的角度考慮問題、去做事，為黨喜，為黨優(yōu)，為黨去奮斗!

畢業(yè)前我能夠做的

還就兩個月的時間，我就要離開我母校了，走向社會成為社會工作一分子了，畢業(yè)在即，作為一個預(yù)備黨員，我要做的也很多，我想做的也感覺有意義的，就是給師弟師妹們留下點什么。我想從習(xí)慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學(xué)心目中，大四的學(xué)生很墮落，課也沒了，就剩下篇畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的師弟師妹們，他們想錯了，大四時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，鞏固專業(yè)技能;增強業(yè)務(wù)素質(zhì);學(xué)習(xí)自己的愛好;踏踏實實完成自己的最后一道大作業(yè)論文或設(shè)計;鍛煉身體，培養(yǎng)鞏固勤快的習(xí)慣和強健的體魄，準(zhǔn)備投入到全心全意為人民服務(wù)中去。我要的做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經(jīng)走向歧途或?qū)⒁呦蚱缤镜耐瑢W(xué)，浪子回頭金不換，踏實學(xué)習(xí)才是你要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進(jìn)步的同學(xué)意見，讓他們迅速步入正常的學(xué)習(xí)軌道。除此之外，要做的還很多。

此次談話，給我了很大啟發(fā)，讓我想了很多，收益頗豐，謝謝黨組織對我關(guān)懷。

談心談話心得體會 篇12

近日，xx市審計局適時開展了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工集中“談心談話”活動。談話采取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認(rèn)識到執(zhí)政需要樂于學(xué)習(xí)、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態(tài)等方面的重要性。

執(zhí)政需要樂于學(xué)習(xí)。面對建設(shè)學(xué)習(xí)型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流，我們應(yīng)該齊頭并進(jìn)走在他人的前面，為加快向?qū)W習(xí)型政黨的轉(zhuǎn)變做出自己的貢獻(xiàn)，這是我們黨帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本要求。要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)制度等。要突破學(xué)習(xí)的觀念障礙，實現(xiàn)認(rèn)識的重大轉(zhuǎn)變。一是學(xué)習(xí)的內(nèi)涵應(yīng)由狹隘片面向廣闊全面轉(zhuǎn)變。二是學(xué)習(xí)的理念應(yīng)由終結(jié)式、完成式向終身式、即時式轉(zhuǎn)變。三是學(xué)習(xí)方式應(yīng)由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉(zhuǎn)變。

如何與人溝通、交流。一是進(jìn)行有效的溝通。在工作中，會遇到各式各樣的人，每一個人的成長背景不同，思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異，會摻雜著各種復(fù)雜的思想和情緒。因此，作為一名審計人員一定要學(xué)會與人溝通。溝通方式要以人為本，讓人感覺到被尊重、信任、關(guān)懷和肯定，愿意主動地協(xié)助你完成工作任務(wù)。二是培養(yǎng)具有個人魅力和較強影響力的做人特質(zhì)。要做到“既交人又交心”，做到自身嚴(yán)于律己、率先垂范，大事講原則、小事講風(fēng)格便是基本。作為一名審計人員其“德、才、學(xué)、識”都應(yīng)該在不斷的提升中，這樣才能使自己富有感召力，永無止境的激勵自己或伙伴，贏得大家的信賴?！赌印し枪ブ小吩疲骸熬硬荤R于水而鏡于人。鏡于水，見面之容;鏡于人，則知吉與兇?！边@就是后來“以人為鏡，可以明得失”的由來。

工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定，要繼承好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好思路，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。一是要勤政。古人云“凡在一邑，必以為民、實心、辦事為根柢。行之以躬，不言而信”。勤政就是要有責(zé)任心，肯干事，敢擔(dān)責(zé)，不畏難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民做事。二是要廉政?！抖Y記》中有一句話：“政者，正也，君為正，則百姓從政矣”。廉潔從政，干凈干事，是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政，干凈干事，我們才有形象、有威信，才能服從、硬得起來，更好地帶領(lǐng)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。三是要善政。善政，就是要提高執(zhí)政為民的能力和水平，要有真本事，能做出實事來，能解決具體問題。我們不但要有辦事的愿望，還要有辦事的能力，更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。

處世要擁有平常心態(tài)。老子說，“人法地，地法天，天法道，道法自然。”，莊子說，“氣也者，虛而待物者也。唯道集虛，虛者心齋也?！?，意圖勸善人們，順其自然，不論何種情況下，都應(yīng)該保持健康積極的良好心態(tài)。在人生的過程中遇到成功和喜悅時，不沾沾自喜，不得意忘形，而是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時，不垂頭喪氣，不怨天尤人，而是更加冷靜地去思考原因，并調(diào)整心態(tài)，理智面對，坦然接受，檢討自身，查找問題，積極解決，勇于自勉，朝氣進(jìn)取，避免再犯同類錯誤。

健康而良好的心態(tài)，最重要的是保持一個平常心，要正視現(xiàn)實，理解世間萬物存在和發(fā)展都有其必然的規(guī)律，大千世界，人性萬種，什么樣的事情與人性都可能發(fā)生和出現(xiàn)，只有正視這些，以坦然的平常心態(tài)去認(rèn)識，去理解，去對待，以包容、寬容、仁愛之心，換位思考，容納百川，什么坎坷與困境都能克服，坦然度過，愉快生活。

通過這一次溝通，搭建了溝通平臺，增添和諧元素，讓我在成績面前得到鼓舞，在困難面前增強信心，在不足方面得到點撥，受益匪淺。

談話心得體會(精品15篇)

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？或許"談話心得體會(精品15篇)"是你正在尋找的內(nèi)容，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

談話心得體會(篇1)

談話是我們每一個教師都必須要面對的一種陌生感，也是一種新的生活方式。我作為一名小學(xué)教師，我深深感到當(dāng)一名優(yōu)秀的小學(xué)語文教師不易，因為小學(xué)語文是為小學(xué)生服務(wù)的。這種感情也會時時地在我的心中萌生，我也深深地為自己成為這樣一名小學(xué)語文教師而感到驕傲。

小學(xué)語文教師是一個不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，我的體會是：語文學(xué)科是一門相當(dāng)發(fā)達(dá)的學(xué)科。我認(rèn)為語文學(xué)科是一門比較有深厚的基礎(chǔ)課，它涉及的知識比其他學(xué)科還要廣泛。語文教學(xué)是一門基礎(chǔ)性和綜合性很強的學(xué)科，語文教學(xué)又是一門生動活潑的學(xué)科。所以作為語文教師，在教學(xué)當(dāng)中我們要有意識地把語文學(xué)習(xí)作為一項重要的任務(wù)來抓。在教學(xué)實際中我不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，使自己的語文教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高，同時我更加清楚地認(rèn)識到自己還有不足的地方。在語文教學(xué)當(dāng)中我要注重語言的感悟，在課堂上讓學(xué)生學(xué)的快樂，學(xué)的開心。

我覺得語文教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的語文能力。我認(rèn)為一個語文教師的語文教學(xué)要注重課堂教學(xué)的效率。課堂教學(xué)效率的高低，關(guān)鍵取決于教學(xué)效果了。因此，我認(rèn)為語文教師應(yīng)有意識地引導(dǎo)學(xué)生多讀、多說、多讀，在讀中學(xué)會讀，學(xué)會讀，以達(dá)到積累語言，感悟文章的目的。課堂上教師應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的想象力和主動性，把教學(xué)內(nèi)容作為一種學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究地學(xué)習(xí)，使學(xué)生在老師的引導(dǎo)下，主動地學(xué)習(xí)。

在實踐新理念，改變課堂教學(xué)的重要思想的實踐活動中，我們都明白，要想真正把語文學(xué)科教學(xué)與語文教學(xué)搞上去，首先要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，讓學(xué)生愛語文、會學(xué)語文，在語文學(xué)習(xí)中積累語感，感悟語言。

其次，在課堂教學(xué)中，我也要注意語文課的情趣性，吸引、引導(dǎo)學(xué)生參與課堂教學(xué)，讓學(xué)生在愉快的氣氛中學(xué)習(xí)，使他們愛學(xué)語文，愿學(xué)語文，養(yǎng)成學(xué)習(xí)語文的好習(xí)慣。

我認(rèn)為興趣是最好的老師，我們要讓學(xué)生們樂于學(xué)習(xí)語文。

三、我們還要注重語文教學(xué)的人文性，培養(yǎng)語感

語文是人們交流思想感情的交際工具，是人們接受和認(rèn)識社會的一個重要窗口。語文的人文性就是要培養(yǎng)學(xué)生的人文性。

在教學(xué)中我要注意引導(dǎo)學(xué)生從多個方面了解、體驗語言的魅力。

1、注重語言的感悟性

語文的感悟是非常重要的。

在平時的教學(xué)中，我要特別注意學(xué)生語言的感悟性。

2、注重語言的積累性

課堂上的聽說訓(xùn)練，不僅是語文課堂教學(xué)的延伸，重要的是語文課的積累。語文課上學(xué)的是一篇課文，課堂的感悟是否有了語文教學(xué)的參考作用，這就需要語文教師把語文學(xué)習(xí)與自己的生活緊密聯(lián)系起來，引導(dǎo)學(xué)生在生活中運用語文。同時，在課堂教學(xué)中，我要注重感悟語言，在課堂上，我還要注意語言的感悟性。

3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)語文中運用語文

語文的學(xué)習(xí)是語文課的靈魂，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到這必然帶來語文教學(xué)的問題。語文教學(xué)有著很多的共同特點：

4、重視知識的積累。

5、重視詞語的積累。

6、運用不同的方法分層次學(xué)習(xí)語文

7、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自學(xué)生活、自學(xué)生活。

在教學(xué)中，我會注意語文課的人文性，注重學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

談話心得體會(篇2)

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進(jìn)一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進(jìn)行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話;單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進(jìn)行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達(dá)到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式,不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進(jìn)行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻(xiàn)的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護(hù)和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家常”的方式，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談話心得體會(篇3)

《和教師的談話》——它是一部前蘇聯(lián)教育家贊科夫親身向教師們“現(xiàn)身說法”的名著。贊科夫在這本書中把自己那深邃的理論體系淺顯易懂地介紹了一線教師，涉及“課堂上的生活”、“教師和兒童”、“學(xué)習(xí)的誘因”等11個章目的框架設(shè)計，很清晰地展現(xiàn)了贊科夫理論體系的全貌和要點。因為深入淺出，聯(lián)系實際，使我很自然的聯(lián)系到自己的教育教學(xué)，讀后使我豁然開朗。它使我對自己所從事的教育工作有了更深的認(rèn)識，也更加真切地感受到師德的核心源自于“師愛”。

一.愛學(xué)生，走進(jìn)孩子的內(nèi)心。

每個學(xué)生都有一個豐富的內(nèi)心世界，這個世界里有他們的夢想，有他們的喜怒哀樂。通過多途徑了解學(xué)生，了解他們的愛好和才能，了解他們的精神世界，我們找到他壞習(xí)慣的成因，才能讓他們形成良好的人格。而學(xué)生良好人格的形成，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)也是有極大的促進(jìn)作用。每天，我們都有責(zé)任讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中玩耍，他們的世界應(yīng)該有藍(lán)藍(lán)的天空，燦爛的陽光，歡快的笑聲?！皩W(xué)生的很多命運，其實掌握在教師的手里”。我們班有個學(xué)生行為習(xí)慣懶散，上課總愛打瞌睡，沒有一點學(xué)習(xí)的積極性，后來經(jīng)過和家長聯(lián)系，和學(xué)生談話，得知這個孩子的父母也常年不在身邊，自小跟隨爺爺生活，加上自己有狐臭，常受同學(xué)排擠，因此自信心受到很大打擊。得知這個情況后我便找他談話，動之以情，曉之以理，用他爺爺?shù)膼鄹谢?，告知他要自強自立，懂得用行動去感恩。因為身體原因，許多同學(xué)不愿和他搭檔，于是我特意讓科代表做其師傅，輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)。很快我便發(fā)現(xiàn)他狀態(tài)好轉(zhuǎn)，并能主動地和我接近，了解就是教育的鑰匙。

二.愛學(xué)生，充分挖掘孩子的潛能。

作為一名老師，面對這樣有獨特生命的“精靈”，我們不必去美化他們，但是又不能回避他們在學(xué)校生活中的種種矛盾，而是要寬容豁達(dá)，善待他們。放大他們的閃光點，賞識他們的優(yōu)點，充分釋放潛能。因為沒有賞識，就沒有教育。賞識用老百姓的話說就是“看得起”，對孩子而言，就是“你真棒，你真行”。這是讓孩子快樂成長的奧秘。在我們的教育行為中，要多說一些“太好了!”“你真棒，你真行”。這樣的話，能讓孩子感到自信，一個“行”字，消除了孩子的恐懼感;一個“行”字，激發(fā)了孩子的求知欲;一個“行”字，喚起了對生命的熱愛；一個“行”字，找到了學(xué)習(xí)的快樂感覺。這樣，就能夠使孩子在各項活動中保持良好的狀態(tài)，能夠積極參與活動，充分體現(xiàn)了活動中的主體意識，也能夠縮短老師與孩子之間的距離，使孩子更能親近老師、信任老師。而我始終堅信這樣一句話“用陽光的笑容對待陽光的學(xué)生，我們的教育必定會充滿陽光?！币郧坝袀€學(xué)生上課老愛趴桌子，課堂提醒她，她反而很厭煩。課后我找她談話，說她基礎(chǔ)不錯，完全可以成為語文科的種子選手。結(jié)果這次談話讓她大受鼓舞，上課便開始積極發(fā)言，后來發(fā)現(xiàn)他朗讀功底不錯，于是在課堂上有意識地給她很多朗讀的機會，在同學(xué)們的好評和掌聲中，她終于有了學(xué)習(xí)的熱情。事后她對我說，她很感謝我這么重視她。其實我只是一根火柴，點亮了那根燈芯。

三.愛學(xué)生，是耐心和熱情的結(jié)合。

《和教師的談話》的第二章講到了教師和兒童之間相互的情感關(guān)系。他提到教師對學(xué)生的愛，首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教師毫無保留地貢獻(xiàn)出自己的精力、才能和知識，以便在對自己學(xué)生的教學(xué)和教育上，在他們的精神成長上取得最好的成果。教育工作很瑣碎，學(xué)生們在成長中總會反反復(fù)復(fù)出錯，這就需要我們要任勞任怨，持之以恒。心平氣和地面對各種學(xué)生錯誤。教學(xué)初，因年輕氣盛，常為學(xué)生的錯誤而惱怒不已，大發(fā)雷霆，教育缺少足夠的耐心。因此教育效果很不好，學(xué)生不僅不能正視錯誤，還產(chǎn)生了逆反心理，怨恨心理。后來發(fā)現(xiàn)冷靜得傾聽，細(xì)心的教導(dǎo)，持續(xù)的關(guān)注，不斷的鼓勵，嚴(yán)格的要求才能讓學(xué)生聽話。其次，教師的愛還應(yīng)該與合理的嚴(yán)格的要求相結(jié)合。贊科夫同時也說到教師還需要很大的熱情。沒有熱情就不可能會很好地去愛學(xué)生。這時候?qū)φ瘴易约海袝r候我沒有一點熱情就走進(jìn)了教室里，結(jié)果學(xué)生聽了一堂乏味無聊的課，我自己是窩了一肚子火出來。相反，我精神抖擻，學(xué)生也是激情高漲，課堂熱鬧，課后有收獲。老師要把課堂變成自己的舞臺，走上舞臺，就要進(jìn)入角色。

要用自己的熱情去帶動學(xué)生的熱情，用自己的愛去帶動學(xué)生的愛。我很信奉贊科夫的這句話：兒童對教師給予他們的好感，反應(yīng)是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的。

每一次與孩子們相遇，我都有一種農(nóng)夫面對良種般的喜悅，一個個孩子諒是那一顆顆飽滿且不同品種的種子，等待我將土地松弛，輔助他們陽光和養(yǎng)分，給予成長的一份空間，靜靜地等待這些蘊含生命的種子最終成長為最好的自己。

談話心得體會(篇4)

贊可夫的《和教師的談話》是用談話的形式，解釋和宣傳他的教學(xué)論思想。具有很大的啟發(fā)性。

贊可夫說到教師需要很大的熱情。沒有熱情就不可能會很好地去愛學(xué)生。我很信奉贊可夫的這句話：兒童對教師給予他們的好感，反映是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的。教師要用自己的熱情去帶動學(xué)生的熱情，用自己的愛去帶動學(xué)生的愛。我一直很欣賞富有激情的課堂,很多時候,當(dāng)我對自己的生活和工作滿懷熱情時,我常常能感受到更多的幸福和愉悅。

贊可夫認(rèn)為，教師的教育影響跟教師的威信有很大關(guān)系，因為教師的威信是他順利而有效地工作必不可少的條件。如果沒有威信，師生之間就沒有正確的相互關(guān)系，就缺少了有效地進(jìn)行教學(xué)和教育工作的必要條件。那么教師的威信怎么去建立呢?教師的威信主要來源于師生之間建立起的良好的關(guān)系。教師需要做的是：要有淵博的知識，尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，善于傾聽學(xué)生的心聲等。

作者提到教師對學(xué)生的愛，首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教師毫無保留地貢獻(xiàn)出自己的精力、才能和知識，以便在對自己學(xué)生的教學(xué)和教育上，在他們的精神成長上取得最好的成果。老師對學(xué)生的愛，這可能是一種母愛或父愛，又跟本能的簡單流露有著原則性的區(qū)別；也可能是對學(xué)生的一種熱情。教師在對待“落后生”時，要講究方法。不要對其漠視，也不要性急，要利用一切機會引導(dǎo)他們觀察事物，吸引他們進(jìn)入課外興趣小組。盡量設(shè)法減輕他們的思想負(fù)擔(dān)，逐步使他們對自己的學(xué)習(xí)樹立起信心。

總之，《和教師的談話》讓我重新做了一回渴求知識的學(xué)生，它不僅教會了我許多教學(xué)上的技巧和知識，也教會了我從正確的'角度去反省自己的教學(xué)，更好地培養(yǎng)我的學(xué)生。最重要的一點是它讓漸漸地我明白教師是人類靈魂的工程師這句話的真正內(nèi)涵，直到有一天我能夠發(fā)自內(nèi)心地說出這句話。沒有作為一名年輕的教育工作者，要避免浮躁，確實應(yīng)該靜下心來，多看看教育理論書籍，肯定會對自己的教學(xué)工作有幫助。雖然理論離實踐有一定的距離，但是理論終歸對實踐是有指導(dǎo)作用的。

談話心得體會(篇5)

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護(hù)干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負(fù)面情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改；對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困；對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負(fù)責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進(jìn)落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性；生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負(fù)責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負(fù)責(zé)人、一般干部，進(jìn)行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達(dá)意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式；對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負(fù)組織重托；對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護(hù)和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進(jìn)行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況；深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認(rèn)識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心?！案腥诵恼撸跤谇?。”要動真情，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談話心得體會(篇6)

本次會議靈活、高效的方式，是公司在會議方式上的一次嘗試性的改革和創(chuàng)新，會議的有效性、生動性和互動性較傳統(tǒng)會議有所提高，值得各層人員積極推廣。領(lǐng)導(dǎo)的此次講話分為兩個內(nèi)容：一是在會議開始時，領(lǐng)導(dǎo)與參會人員一起分析了公司的優(yōu)勢及利潤成本構(gòu)成項，強調(diào)了技術(shù)和管理水平提升的重要性；二是在會議結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)以培訓(xùn)的方式闡述了“視野與格局”、“組織的目標(biāo)特性”、“管理的七大內(nèi)容”、“打掉部門邊界”、“建立賦能機制”等內(nèi)容，提出了“正確認(rèn)識自己在企業(yè)的位置和角色”、“有人負(fù)責(zé)我配合，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”、“誰專業(yè)、誰敢負(fù)責(zé)、誰能負(fù)責(zé)，誰就說了算”、“客戶就是部門和角色的邊界”等新理念。這些觀點，將成為公司下一步技術(shù)和管理提升的重要方向，也是公司倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則。

我是去年X月份加入公司的，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在公司工作一年了，在這一年中，我對公司的企業(yè)管理模式，企業(yè)文化也有進(jìn)一步的理解和深入。公司是是一個高速發(fā)展，蓬勃向上的公司，從一個國企配套的生產(chǎn)車間改制走來，一路披荊斬棘，經(jīng)受了時間的風(fēng)吹雨打和市場的嚴(yán)峻考驗。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過公司員工的艱苦奮斗終于存活下來并發(fā)展壯大至今，并且在去年成功上市，為公司的發(fā)展藍(lán)圖添下了色彩濃重的一筆。同為改制企業(yè)，公司為什麼能在激烈的市場競爭中存活并發(fā)展壯大起來，我想這個應(yīng)該跟公司的企業(yè)文化有關(guān)，公司是一個崇尚艱苦奮斗精神的企業(yè)，眾多員工也就是在這個精神的指引下，奮力拼搏，終于造就了今日的輝煌，這就是我所認(rèn)識的公司。公司的發(fā)展歷史也就形成了它自己獨特的管理模式和企業(yè)文化。隨著公司的發(fā)展，市場的競爭越來越激烈，對公司各方面的要求也隨之提高，無論是營銷手段，技術(shù)儲備還是管理模式，都面臨著新的挑戰(zhàn)，因此在日常運營中就可能會有大大小小的問題顯現(xiàn)出來。領(lǐng)導(dǎo)做為公司的掌舵人，及時發(fā)現(xiàn)了這些挑戰(zhàn)，并就此高屋建瓴地提出了新的管理要求和管理理念，我個人認(rèn)為非常及時也非常難得，我個人也十分認(rèn)同并愿意以身作則去實施執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)在文中提到了兩個觀點：1.企業(yè)以利潤為中心，2.要打破部門邊界。我對此十分贊同。利潤是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的原動力，任何企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須要有利潤產(chǎn)生，如果沒有利潤產(chǎn)生，企業(yè)也很難存活下去，所以就要要求企業(yè)全員圍繞著利潤去運轉(zhuǎn)：營銷客戶業(yè)務(wù)達(dá)成是產(chǎn)生利潤的前提，技術(shù)品質(zhì)滿足客戶需求是產(chǎn)生利潤的基礎(chǔ)，生產(chǎn)及物流滿足客戶納期是產(chǎn)生利潤的必需，財務(wù)及管理又是滿足利潤產(chǎn)生及擴張的重要組成，由此看來任何一個部門都必須以利潤產(chǎn)生為運營目標(biāo)。做為技術(shù)部門的一份子，首先要做的就是在傾盡自己能力的前提下提供滿足甚至超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)，從而為公司利潤的產(chǎn)生盡心盡力。要打破部門邊界，我覺得這個理念的提出對我們公司現(xiàn)狀來講十分及時，在現(xiàn)實工作中我也深有體會。每個部門都是企業(yè)組織運營流程中的一環(huán)，然而每個部門又是一小的組織團(tuán)體，必然也有自己特定的利益訴求，但是在企業(yè)組織當(dāng)中，部門必須圍繞服務(wù)于企業(yè)運轉(zhuǎn)而進(jìn)行活動，必須以企業(yè)運營的終極目標(biāo)也就是產(chǎn)生利潤作為存在和開展活動的最高目標(biāo)，因此也就需要部門及個人擺正位置，調(diào)整身段，以協(xié)作和服務(wù)的態(tài)度支持配合其他部門的相關(guān)活動，以滿足企業(yè)運營的需要，而不是事不關(guān)己，冷眼旁觀，甚至與鄰為壑。“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”或許也就是打破部門邊界的最高境界吧，這也我對章總打破部門邊界的理念的個人理解。作為我本人來講，我亦對自己有要求：與同事共事，無論本部門還是其他部門，始終必須持著一種幫人就是幫己，共同成長，共同擔(dān)當(dāng)，共同成就的態(tài)度去面對公司交辦的每一項任務(wù)，盡心盡力去完成。

以上就是我拜讀領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)談話內(nèi)容的一點感想，由于時間倉促，不盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

XXX

xx年2月4日

談話心得體會(篇7)

為了加強組織部門與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性聯(lián)系，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)，及時全面地了解鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的真實情況，我部組織開展了組工干部與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動。這是組織部門在新形勢下踐行黨的群眾路線、提高推動服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力水平、打造“模范部門”的新舉措。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我先后參與了分管科室同志所包聯(lián)的15個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的談心談話工作。在談心談話過程中，我們注重聯(lián)系實際，講求工作實效，樹立問題意識，不戴有色眼鏡，帶著誠心去問，帶著耐心去聽，帶著公心去析，面對面地與每名領(lǐng)導(dǎo)干部促膝談心，零距離地與干部群眾座談交流，比較客觀全面地了解到領(lǐng)導(dǎo)班子的一些真實情況，初步達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果?；仡^看談心談話活動，有以下幾點感受：

一是正確處理好中心工作與部門工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，共同促進(jìn)。目前，全縣上下正在緊鑼密鼓地開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這是縣委當(dāng)前壓倒一切的中心工作。作為代表縣委主抓這項工作的重要職能部門，在做好我部自身教育實踐活動的基礎(chǔ)上，同時還要肩負(fù)指導(dǎo)和抓好全縣各單位的群眾路線教育實踐活動。而經(jīng)常性地開展與干部談心談話又是組織部門堅持走群眾路線，近距離觀察了解干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要工作。在具體工作中，我們始終把握好兩者關(guān)系，在部署開展全縣群眾路線教育實踐活動做好各項規(guī)定動作的同時，把談心談話活動作為組織部門教育實踐活動的一個自選動作來完成，既保證了縣委中心工作的有效開展，又做到了部門工作與縣委中心工作的有機結(jié)合，既不片面對待部門工作，更不割裂與中心工作的聯(lián)系，始終圍繞中心，服務(wù)大局，做到了同部署、共推動、兩不誤、兩促進(jìn)。

二是開展談心談話活動促進(jìn)了組工干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和組織工作的推動。與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近距離接觸的談心談話活動，既是推進(jìn)組織工作、服務(wù)黨員干部人才的新舉措，也是教育組工干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效載體。在活動中，我們采取“一對一、面對面”的方式，針對各單位的實際，不設(shè)時間，不限地點，變過去干部上門找組織談為組織主動找干部談，變以往“有問題傳上來”為如今的“走下去發(fā)現(xiàn)問題”，暢通了干部訴求渠道，消除干部反映問題的顧慮，促使組工干部進(jìn)一步增強群眾路線觀念和親民為民意識，樹立起可親可敬的組工干部新形象。同時，通過談心談話，進(jìn)一步拓寬組織部門與干部溝通聯(lián)系渠道，及時了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況和存在的問題，征集到更多關(guān)于組織工作和組織部門自身建設(shè)的意見建議，為組織部門自身建設(shè)的加強和組織工作的改進(jìn)完善奠定了堅實基礎(chǔ)，有利于打造一支過硬組工干部隊伍和建設(shè)模范組織部門。

三是組工干部的工作自信和能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。談心談話是組工干部的一種基本工作方法，是了解、識別、教育干部的一種有效形式。談話水平的高低，直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量和實際效果。談心談話活動開始時，一些年輕組工干部，有畏難情緒，認(rèn)為下去后，不知該干些什么，包聯(lián)的單位，也不一定會認(rèn)真對待這項工作；一些老組工干部，擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)班子談話，尤其是與單位一把手談話，沒有分量，起不到什么實質(zhì)作用。然而，在談心談話過程中，我們發(fā)現(xiàn)各個單位都非常重視，都能夠認(rèn)真對待，精心準(zhǔn)備，打消了我們之前的顧慮，增強了組工干部做好談心談話的自信心，樹立起組工干部做好組織工作的責(zé)任感和自豪感。

同時通過調(diào)查問卷、知識測試、個別談話和組工干部登臺宣講《干部選拔任用工作條例》等方式，讓每個組工干部在面對面的談心談話中，就遇到的相關(guān)政策問題當(dāng)場答疑解惑，在工作中學(xué)會運用和宣傳組織政策法規(guī)，在實踐中摸索和豐富工作方法、工作經(jīng)驗，使組工干部的能力素質(zhì)和工作水平在談心談話實踐中得到進(jìn)一步提升。

四是談心談話活動為干部的日?？己颂峁┝擞行лd體?！陡刹咳斡脳l例》明確指出，考察識別干部要看其一貫表現(xiàn)。過去對于干部的考察，我們往往注重任前考察和年度考核結(jié)果的運用，忽略了干部的日常表現(xiàn)，即使經(jīng)常提到的平時考核，在執(zhí)行過程中也多半流于形式。而談心談話活動使組工干部能夠經(jīng)常近距離的接觸領(lǐng)導(dǎo)班子，客觀全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)等方面的一貫表現(xiàn)，為組織了解掌握和選拔使用干部提供重要依據(jù)，真正把《干部任用條例》對干部考察工作的新要求落到實處，把考察干部的功夫下到平時。

五是談心談話活動也暴露出我們一些問題。在談心談話過程中，有的組工干部業(yè)務(wù)知識不全面或者不夠扎實，遇到一些政策詢問，不能從容解答，或者概念模糊，答非所問，暴露出業(yè)務(wù)知識的欠缺和工作能力的不足；有的組工干部方式方法簡單，為民意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，導(dǎo)致談心談話活動效果不明顯。

這都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

總之，通過談心談話活動，我們深刻感受到廣大干部對談心談話活動機制化、常態(tài)化開展下去的期盼，感受到廣大干部向組織反映自身訴求的迫切愿望，這說明這一工作是有效的，是切實可行的。我們一定要在前期談心談話工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作機制，擴大談心談話范圍，明確談心談話重點，改進(jìn)談心談話方式，提高談心談話質(zhì)量，加強談心談話成果的運用，把談心談話活動作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，真正把談心談話制度建成組織部門管理、服務(wù)和聯(lián)系黨員干部的橋梁紐帶。

談話心得體會(篇8)

認(rèn)清自己，找準(zhǔn)定位

——記與___老師親切交流后的心得

我是一名____的同學(xué)，今年剛好到了要找工作的時候，幸運了的是在這學(xué)期開學(xué)后的一天下午，學(xué)生工作室主任___老師在百忙之中抽出了時間，來到了我們宿舍。在看到_老師親切的笑容，以及_老師說明她的來意后，_老師便坐下來對就業(yè)方面的問題與我們宿舍的同學(xué)進(jìn)行了深刻的交流。剛好這學(xué)期學(xué)校有雙選會，而就業(yè)問題也是我們同學(xué)們最關(guān)心的問題，_老師的到來為我們解決就業(yè)的困惑起到了良好的幫助，實在是一場“及時雨”。在交流當(dāng)中，_老師為我們先說明了就業(yè)的定義。她說大學(xué)生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。然后_老師還就大學(xué)生怎樣才能成功應(yīng)聘上心儀的單位為提出了以下四個方面的要求。

第一，自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是要認(rèn)清自己，明白自己本身是否是有用之才。是才或非才，主要體現(xiàn)在三個方面：一是有無過硬的專業(yè)知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、采油采氣工等任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神，如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。三是是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?，如有何特長愛好，當(dāng)過學(xué)生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。

第二，能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的`共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)，這一點也就是找準(zhǔn)自己的定位。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點，那么，至少應(yīng)有兩個條件：一要認(rèn)清自己，個人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。

第三，要具備一定的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯綜復(fù)雜，但對大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”：一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等;二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡談，說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生成功求職，還應(yīng)具備抗干擾能力?？垢蓴_能力當(dāng)中，最重要的有兩項：一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng);二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。

_老師隨后還說到，具備了這些條件，你就可以成為一名合格的應(yīng)聘者，并且也具備了一定的應(yīng)聘技巧，但同時_老師還指出，僅僅做到這些，也還是不夠的，不管是應(yīng)聘，還是以后的工作、學(xué)習(xí)、生活等一些方面都需要認(rèn)清自己，找準(zhǔn)定位，并不斷的努力，不斷的追求，始終完善自己，提升自己，把自己培養(yǎng)成為黨和國家所需要的高素質(zhì)人才。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，感謝_老師對我們的幫助，感謝_老師對我們的諄諄教誨，我一定會牢記在心，認(rèn)清自己，找準(zhǔn)定位，厚積薄發(fā)，始終向_老師學(xué)習(xí)，把自己變得更加優(yōu)秀，同時積極進(jìn)取，以后為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

談話心得體會(篇9)

司老師代表黨組織與我就申請加入中國共產(chǎn)黨一事展開了深刻的談話，談話結(jié)果頗豐，讓我受益匪淺，就入黨動機和黨的宗旨展開而立深刻的探討。我深深感覺到我要做的還很多，全心全意為人民服務(wù)作為我的入黨動機要全面展開，要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟，把為人民服務(wù)融合到我們的血肉中去，真正的做到有黨的地方就有一雙手，有黨的地方就有溫暖，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的事去做。為人民服務(wù)既要有深遠(yuǎn)的社會理想，也要有具體的現(xiàn)實理想，談話中也提到了如何在畢業(yè)前的這兩月如何做好先鋒模范作用，意義深刻，發(fā)人深省。

全心全意為人民服務(wù)

我入黨的動機就是全心全意為人民服務(wù)，把自己當(dāng)作一個蠟燭來照耀社會，為社會、為人民做點貢獻(xiàn)，只要照亮了別人，自己失去了又有何干?!人生的意義莫過于做一個有用的人!在我的人生中，我要切實做幾件事，第一，我要把我的專業(yè)工業(yè)工程發(fā)揚廣大。工業(yè)工程是以先進(jìn)的理論來提高效率，降低成本，保障質(zhì)量，優(yōu)化流程等等，在國外和臺灣已在生產(chǎn)、服務(wù)、行政、醫(yī)院等單位得到廣泛應(yīng)用，而在大陸，只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)對工業(yè)工程了解，并也深入使用了這方面的人才，公司效益也得到了提高，而大部分企業(yè)對此專業(yè)沒有印象，國力的競爭莫過于經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)的競爭莫過于企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力對提高國家的綜合國力有著至觀重要的作用。因此，我第一個社會理想就是從提高國家企業(yè)的綜合實力做起，掀起工業(yè)工程革命的浪潮，把工業(yè)工程如春風(fēng)一樣都送到個個企業(yè)中去，為他們增色。不過目前，本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高，要一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，只有自己素質(zhì)上去了，才能更好地為人民服務(wù)，所以，第一個社會理想就要落實到發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)上去。在黨的實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的道路上，在我的有生之年，我的最終理想就是辦個福利中心，一個收養(yǎng)殘疾兒童、孤兒和孤寡老人的福利中心，切實為沒有實力生存的人做點事，讓他們過上正常人的生活，用黨的信仰來暖化他們的心，讓他們感覺到黨就是父母。

端正入黨動機

只是全心全意為人民服務(wù)是不夠的，要把黨作為一種信仰，做到黨在我心中，我就是黨，黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織，全心全意為黨和人民服。同時，要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力。思想信念是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實踐問題。我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段，我們必須從這個實際出發(fā)確定實現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，腳踏實地地推進(jìn)我們的事業(yè)。要努力實踐黨的根本宗旨作為自己的信條去做。要堅持黨和人民的利益高于一切。要做到克己奉公、勇于犧牲，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風(fēng)。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實，力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南，是我所想所做的信仰。堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中，我黨合一，事事從黨的角度考慮問題、去做事，為黨喜，為黨優(yōu)，為黨去奮斗!

畢業(yè)前我能夠做的

還就兩個月的時間，我就要離開我母校了，走向社會成為社會工作一分子了，畢業(yè)在即，作為一個預(yù)備黨員，我要做的也很多，我想做的也感覺有意義的，就是給師弟師妹們留下點什么。我想從習(xí)慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學(xué)心目中，大四的學(xué)生很墮落，課也沒了，就剩下篇畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的師弟師妹們，他們想錯了，大四時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，鞏固專業(yè)技能;增強業(yè)務(wù)素質(zhì);學(xué)習(xí)自己的愛好;踏踏實實完成自己的最后一道大作業(yè)論文或設(shè)計;鍛煉身體，培養(yǎng)鞏固勤快的習(xí)慣和強健的體魄，準(zhǔn)備投入到全心全意為人民服務(wù)中去。我要的做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經(jīng)走向歧途或?qū)⒁呦蚱缤镜耐瑢W(xué)，浪子回頭金不換，踏實學(xué)習(xí)才是你要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進(jìn)步的同學(xué)意見，讓他們迅速步入正常的學(xué)習(xí)軌道。除此之外，要做的還很多。

此次談話，給我了很大啟發(fā)，讓我想了很多，收益頗豐，謝謝黨組織對我關(guān)懷。

談話心得體會(篇10)

今天下午，我們學(xué)習(xí)了市委、市長在會上發(fā)言提綱。市長在會上的講話，充分體現(xiàn)了市委、市長的高度重視和親切關(guān)懷，使我受到了深刻的教育，感受到了市委領(lǐng)導(dǎo)堅定執(zhí)行上級決策部署和市委領(lǐng)導(dǎo)工作的重要決心。會上，市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長王國良對我市xx年的工作進(jìn)行了回顧，肯定了市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓、創(chuàng)新、扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)，提出了全面建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的總體目標(biāo)，提出了建設(shè)高素質(zhì)的隊伍的具體要求和工作舉措，市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長對我市xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作進(jìn)行了總體安排，我代表市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長也向全市各級和廣大、、群眾，表示熱切的慰問！我受到了一次深刻的黨性鍛煉和黨性鍛煉。

回顧今天的談心談話，我的感觸頗深：

我們的工作中也存在不少問題。有些職工思想認(rèn)識上有偏差，對“三風(fēng)”問題不關(guān)心、。有些職工作風(fēng)散漫，不注重自我約束，存有懶惰思想，對工作有敷衍現(xiàn)象。有些不注重工作效率和質(zhì)量的提高，不重視學(xué)習(xí)和工作效果的提高，不能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在工作、學(xué)習(xí)上存有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。有些工作作風(fēng)不夠扎實，不夠扎實，不能夠做到真抓實干、真抓實干；有些工作不注重實效，只追求過得去、真干實干，存在工作不夠主動，缺少創(chuàng)造性和開拓性的缺點；有的職工工作主動性不強，不善于開動腦筋，創(chuàng)造性開展工作；有些在日常工作中不注重細(xì)節(jié)，對工作不能夠及時完成；有的工作不夠積極主動，創(chuàng)造性開展工作不夠；有的不善于學(xué)習(xí)，工作效果不好，工作積極性不高等等。這些問題都決定了我們黨要在新的歷史時期，要把學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要任務(wù)來抓，堅持以理論和“”重要思想、為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神，按照市委的部署，緊密結(jié)合我市實際，以開展深入學(xué)習(xí)實踐活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型為著力點，以提高全市思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點，以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，全面加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，為建設(shè)和諧、穩(wěn)定、文明、和諧社會，提供有力的保障。

下面，我就如何加強和改進(jìn)我市貫徹落實活動和加強黨的建設(shè)提出三點思考：

一、深化黨的建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新跨越。

1、抓學(xué)習(xí)，全面提高隊伍思想覺悟和理論素質(zhì)。要以為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持引領(lǐng)，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要任務(wù)抓好抓出成效，切實增強全局觀念、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

2、抓宣傳，增強黨的意識。要以“三大主題活動”為主陣地，把“學(xué)習(xí)”作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)黨的精神作為當(dāng)前一項重大任務(wù)抓緊抓好。要通過學(xué)習(xí)，使職工進(jìn)一步增強“三大意識”、“三大擔(dān)當(dāng)”、“三大作為”、“四個意識”、“四大保障”等理論和方針政策理論水平。進(jìn)一步增強敏銳性和鑒別力，增強鑒別力，增強責(zé)任感，增強工作的預(yù)見性。

3、強隊伍，提高隊伍素質(zhì)。要堅持的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行任用條例、選拔任用、培養(yǎng)使用等制度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持公開、平等、、擇優(yōu)的選拔任用機制，堅持公開選拔。要大力加強的思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高的工作能力，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅決防止反彈、。

要進(jìn)一步提高思想覺悟、政策法規(guī)水平，增強貫徹落實黨的方針政策和黨內(nèi)法規(guī)的自覺性和堅定性，堅決防止“一言堂”的現(xiàn)象

談話心得體會(篇11)

1、談話要精心準(zhǔn)備有的放矢。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，不管是班級集體談話還是個別談話，

一要做到精心準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，每一次集體訓(xùn)話或者個別談話我都把它作為一場戰(zhàn)爭來打，心里足夠重視，事前精心準(zhǔn)備，擬好談話提綱，沒有做好準(zhǔn)備寧愿不談或者推遲。

二要做到有的放矢，每一次談話都要預(yù)設(shè)一個或幾個目標(biāo)，想要解決什么問題或者就學(xué)生的哪些情況進(jìn)行溝通，避免夸夸其談、天馬行空，避免為了談話而談話。以免浪費學(xué)生時間，引起學(xué)生反感。我剛當(dāng)班主任的幾年就做了很多這樣的費力不討好的事，在班上有時想講就講，想到什么就講什么，一講就是一節(jié)課，還意猶未盡，心里還洋洋得意以為自己口才好，做思想工作有水平，殊不知沒有學(xué)生喜歡這樣的喋喋不休，學(xué)生心里還可能在不斷鄙棄，效果可想而知。

2、談話還要注意選擇時機。談早了條件不成熟，談晚了時過境遷。我認(rèn)為談話最佳時機是：問題未形成，矛盾初露時；初次犯錯誤，產(chǎn)生悔恨時；個人有困難，需要幫助時；火頭已過，心平氣和時；思想疙瘩解不開，易產(chǎn)生過激行為時。

以上僅是一般談話需掌握的時機，碰到學(xué)生受到重大挫折時，談話宜早不宜遲，我做學(xué)生時，曾看到一位性格內(nèi)向的學(xué)生，因第二天要到會上作檢查，晚自習(xí)后獨自跑到河邊徘徊了一晚，第二天終因想不開而輕生的事件。事后，有位班主任痛心地說：如果當(dāng)時及時開導(dǎo)她，是不致于發(fā)生這種悲劇的。

3、談話時要專心傾聽適時提問。與個別學(xué)生談話一般都會先要求學(xué)生將情況向我訴說。這時，班主任應(yīng)是學(xué)生最專注的知音。在聽學(xué)生說話時，絕不可心不在焉，東張西望，或看看手腕上的表，或用手指在桌上漫不經(jīng)心地敲打。而要全神貫注，身體稍稍向于說話人，這會使學(xué)生感到老師對他的尊重和關(guān)心，也愿意將心里話告訴老師，有的學(xué)生是急性子，即使有傷害你的言詞，也要耐心地聽完，然后再說明你的看法。

有的學(xué)生是慢性子，半天提不到正事，也不能著急發(fā)火，應(yīng)點撥引導(dǎo)，適時的追問和插話，引導(dǎo)他盡快表述正題。在聽對方傾訴時，班主任不要急于下結(jié)論，若剛聽一兩句話就感情沖動，輕率下結(jié)論，往往搞錯，俗話說：兼聽則明，偏聽則暗。班主任需要冷靜與理智的態(tài)度，在聽的過程中進(jìn)行分析判斷，抓住真實的、本質(zhì)的東西。

4、動之以情曉之以理。班主任切忌在談話時表露出不耐煩神情。老師皺一皺眉頭，學(xué)生有時都會敏銳地產(chǎn)生一種被輕視的感覺，從而引起對立情緒。因此，班主任在談話時要有一點“人情味”，這樣容易很快和學(xué)生溝通感情。曉之以理，就是擺事實，講道理。

我們學(xué)校一位老班主任沈老師找一位吸煙的學(xué)生談話時，不是僅僅用校規(guī)警告他。而是首先談了自己如何為煙癮所害，現(xiàn)在得了氣管炎，經(jīng)?？鹊脜柡Γ瑫r，也給他算了一筆經(jīng)濟(jì)帳。并且，請學(xué)生監(jiān)督他，自己也開始戒煙。

那次談話之后，這位學(xué)生再也沒吸煙。沈老師也戒除了抽煙習(xí)慣，這次談話之所以成功，一是采用擺事實，講道理的方法；二是現(xiàn)身說法，以身作則。這樣引起學(xué)生思想上的共鳴，促其思想發(fā)生轉(zhuǎn)變。這是一種極其有效的辦法。由此可見，說服學(xué)生，做學(xué)生的思想工作，有時要動之以情，有時要曉之以理，情理交融，方能奏效

談話心得體會(篇12)

x月x日，我參加了市紀(jì)委組織的廉政談話會，接受了廉政教育，感觸很深。

沙洋之行讓我明白了唯權(quán)慎用的道理，領(lǐng)導(dǎo)干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過觀看《xxxxx》——型案例分析教育片，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。

一個人出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。

從中也使自己清醒的認(rèn)識到：作為一名機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，市委下派到基層任主要領(lǐng)要時時提醒自己，時刻以腐敗分子的事例為自己敲敲警鐘，時刻繃緊反腐倡廉，廉潔從政這根弦，用自己干凈的鞋走自己的人生之路。

談話心得體會(篇13)

談心談話，是組織部門的“傳家寶”，是拉近與干部距離的“磁鐵石”，是全面考察干部的“放大鏡”。一次成功的談心談話，需要把握好以下三個關(guān)鍵點：

一是認(rèn)真準(zhǔn)備，把握談心談話的出發(fā)點。在談話對象上，要對被談話人的基本情況、任職經(jīng)歷、家庭狀況、工作動態(tài)進(jìn)行框架式的了解和掌握；在談話內(nèi)容上，要對達(dá)成什么樣的目的、實現(xiàn)什么樣的效果、把握什么樣的節(jié)奏等問題進(jìn)行思考，制定基本方案；在談話方式上，針對不同的談話對象、不同的談話目的，選擇適宜的談話時間、恰當(dāng)?shù)恼勗挼攸c，采取不同的方式，以達(dá)到最佳談話效果。

二是因地制宜，把握談心談話的切入點。一把鑰匙開一把鎖。對于經(jīng)常接觸、較為熟識的同志，適宜開門見山、單刀直入，直接展開話題。對于接觸較少、相對陌生的同志，應(yīng)當(dāng)以平和的口吻、平緩的語速、關(guān)切的態(tài)度，了解被談話人的工作情況，關(guān)心被談話人的生活，在消除被談話人迷惑和緊張心理的基礎(chǔ)上，建立初步互信，逐步展開話題。

三是求同存異，把握談心談話的契合點。談心談話是交流溝通的藝術(shù)，需要被談話人的主動配合、積極互動。談話中，談話人要因勢利導(dǎo)、掌控好談話節(jié)奏，可概括為“傾聽、析理、共識”六字。首先是傾聽，引導(dǎo)被談話人敞開心扉、充分表達(dá)，認(rèn)真傾聽談話對象的疑問、困惑、看法、見解。其次是析理，要站在被談話人的立場，運用全面的發(fā)展的聯(lián)系的觀點來幫助和引導(dǎo)被談話人找準(zhǔn)問題所在，打開心結(jié)、卸下思想包袱。再次是形成共識，立足長遠(yuǎn)、放眼未來，就被談話人下一步的思想、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)等相關(guān)問題提出要求、達(dá)成共識。

談話心得體會(篇14)

春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設(shè)，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調(diào)。

這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結(jié)：

關(guān)于加強自身建設(shè)。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經(jīng)買了相關(guān)的書在看在學(xué)習(xí)。對于局里的業(yè)務(wù)工作要多干，多學(xué)。有時間還要學(xué)一下和工作相關(guān)的技能。在學(xué)歷上也要加強，畢竟這些都是“硬指標(biāo)”。

關(guān)于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權(quán)壓人，要以德服人。管理經(jīng)驗是要在日常的工作中不斷總結(jié)積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經(jīng)驗。

關(guān)于多溝通。是和同事、領(lǐng)導(dǎo)，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進(jìn)一步了解對方。對方的工作方法，工作經(jīng)驗都可以通過溝通學(xué)習(xí)到。從而加強的自身的建設(shè)。

關(guān)于多協(xié)調(diào)。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)在工作中是很重要的。協(xié)調(diào)要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉(zhuǎn)還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調(diào)工作。

其實從領(lǐng)導(dǎo)談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的.事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當(dāng)事。

談話心得體會(篇15)

新野國稅高度重視“三嚴(yán)三實”專題談心談話活動，切實把談心談話活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一個重要舉措、有效載體。嚴(yán)密組織，抓好落實，確保取得實實在在效果。

一是嚴(yán)密組織，有序推進(jìn)。縣局黨組充分發(fā)揮好牽頭作用，明確時間節(jié)點，合理規(guī)劃工作進(jìn)度，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的談心談話任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范帶頭作用，堅持以上率下，積極主動發(fā)起談話，切實推動談心談話活動有序進(jìn)行。并要求縣局黨辦在談心談話過程中做好記錄，及時對談心談話情況進(jìn)行歸納梳理。

二是講究方法，力求實效。新野局本著

“真提醒、真幫助、真改進(jìn)、真提高”的目的，堅持一切從實際出發(fā)，根據(jù)黨員干部不同情況和特點，明確談話重點，講究方式方法，消除思想顧慮。使廣大黨員干部能夠大膽談、暢開談、透徹談、深入談。談心談話過程中，切實做到“三談三不談”，即：談?wù)嫘膶嵰獾脑?，具體實在的話，提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話，恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話，切實保證談話活動見到實效。

三要用好成果，切實整改?？h局黨組把談心談話情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判的重要內(nèi)容，對談心談話中黨員干部提出的實際困難和問題統(tǒng)籌考慮，妥善處理，適時反饋。同時根據(jù)談心談話反映出的情況，對“三嚴(yán)三實”專題教育問題清單進(jìn)行補充完善，對需要整改的事項，納入整改臺帳，提出整改措施。并就開展情況、存在問題和整改措施形成書面報告報送上級部門。