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企業(yè)檢討書

發(fā)布時(shí)間:2024-06-19 企業(yè)檢討書

企業(yè)檢討書10篇。

俗話說,做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中,會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料會(huì)讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好!只不過,你是否知道有哪些幼師資料種類呢?相信你應(yīng)該喜歡小編整理的企業(yè)檢討書10篇,更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

企業(yè)檢討書 篇1

篇一:工作違紀(jì)萬(wàn)能檢討書 檢 討 書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:對(duì)不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,給單位抹了黑!首先,我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點(diǎn),給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬(wàn)般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識(shí),未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位,直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí),提升思想認(rèn)識(shí),恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅(jiān)決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中,本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識(shí)到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后,本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人:楊帆

2014年 4月10日篇二:公司員工違規(guī)檢討書痛心之過 深刻檢討 ——公司員工違規(guī)檢討書

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復(fù)思量,整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國(guó)有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章,但自己主動(dòng)犯錯(cuò),內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得2010年進(jìn)入公司時(shí),我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性?,?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了,都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是,先發(fā)郵件請(qǐng)假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子,就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請(qǐng)假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。本事件發(fā)生之后,我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。

三是沒有預(yù)計(jì)后果。看似一個(gè)人在違紀(jì),殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律。通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認(rèn)識(shí)到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個(gè)人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。可以說,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時(shí),我還認(rèn)識(shí)到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

面對(duì)錯(cuò)誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事

件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請(qǐng)示匯報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施,不得擅自作為。

第二,我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀(jì)意識(shí),以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補(bǔ)過。最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒??傊?,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

檢討人:xxx 2013年7月19日篇三:公司員工違紀(jì)檢討書 公司員工違紀(jì)檢討書 領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo):

為我的過錯(cuò)與工作缺失,特向您檢討。首先,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們多次的教導(dǎo),以為停電便沒有什

么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯(cuò)就錯(cuò),在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn);當(dāng)然,這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(zhǎng)期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì)。

未能參加公司重要工作會(huì)議,不僅對(duì)不起??對(duì)我的循

循善誘,更對(duì)不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。魯迅先生說過,我們只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深

刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。在寫此檢討之時(shí),我深感自己的無知,后悔之極。懷著

沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學(xué)淺,不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語(yǔ)言文化,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。

――――――――――――――――――――――――― 黨員缺席會(huì)議檢討書(wWW.dJz525.COM 勵(lì)志的句子)

敬愛的黨組織,尊敬的老師:

今天,我在這里誠(chéng)懇的承認(rèn)錯(cuò)誤,希望得到黨組織和老師的諒解。

以后,我會(huì)在學(xué)習(xí)上和思想上嚴(yán)格要求自己,好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),并提高黨性認(rèn)識(shí)。懇請(qǐng)黨組織和老師給我一次機(jī)會(huì),我愿意接受黨組織和老師的考驗(yàn)與監(jiān)督。

―――――――――――――――――――――――――― 漏寫工作日記檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn),造成沒完成作業(yè)的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng),應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。2,以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)

3,由于個(gè)人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。

4,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對(duì)不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人: 年月日

―――――――――――――――――――――――――工作疏忽檢討書范文 李總:

在xx工作中,由于個(gè)人疏忽,我沒能全面的對(duì)xx進(jìn)行準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)后給您再次匯報(bào)確認(rèn)。犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤,把基本的??都沒能按您的要求做好,給公司的??造成了不良影響和一定的損失,同時(shí)也愧對(duì)李總對(duì)我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。反思后,歸結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù)責(zé)人,不論有多少事去處理,都應(yīng)該有一個(gè)清晰的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平,牢記工作上細(xì)節(jié)性。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。

2、做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖,不能偏差千里,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧,自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

因此,我請(qǐng)求李總對(duì)我處罰,無論怎樣從嚴(yán)從重處罰我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求再給我機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的反省,在今后的工作中,我會(huì)更加努力。

檢討人:??

――――――――――――――――――――――― 工作接待失誤檢討書

尊敬的x總,x副總以及xx有限公司全體同事: 首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對(duì)?總,?副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意,對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關(guān)于此次失誤,經(jīng)過這半個(gè)月來的反復(fù)斟酌和思考,我才如夢(mèng)方醒,意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,但是現(xiàn)在我漸漸明白,由于自己此次對(duì)工作的不重視,忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間,大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定,完全沒有以一名??人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。

關(guān)于??一事,完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),但是過失在先,在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說,在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過程,如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;其二,此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開始,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三,我熱愛這個(gè)集體,熱愛這個(gè)大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來?yè)p失,我想

企業(yè)檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

睡懶覺是非常不好的習(xí)慣,我因?yàn)闆]有休息好這次睡懶覺了,導(dǎo)致我起來急匆匆的刷牙,洗漱來上班。

可是沒有想到的是我還是遲到了,時(shí)間是非常重要的,忽視時(shí)間容易犯錯(cuò),在我們上班期間,每天我們都要做好,上班的準(zhǔn)備,尤其是早上,更應(yīng)該重視,我卻喜歡睡懶覺,不愿意起來,一拖再拖,拖到最后離上班時(shí)間越來越近,這是我才著急心慌。

都怪我睡懶覺,如果是休息期間還好,但是在上班的時(shí)候,因該要重視,我去沒有控制好自己的陋習(xí),還睡懶覺,最終犯錯(cuò)了導(dǎo)致我在上班的時(shí)候沒有辦法及時(shí)感到公司出現(xiàn)了遲到,被別人是因?yàn)橐馔膺t到。但是這次我因?yàn)樗瘧杏X遲到了。

在公司領(lǐng)導(dǎo)多次開會(huì)強(qiáng)調(diào)我們上班一定要準(zhǔn)時(shí),不能遲到,遲到了對(duì)我也不好影響到我的全勤。對(duì)于人事同事來說這樣還會(huì)增加他們的負(fù)擔(dān),增加工作量,這讓我非常不是滋味,我知道作為一個(gè)員工,就必須要時(shí)刻保證自己不會(huì)遲到,因?yàn)檫t到對(duì)于公司來說是非常不好的,影響不好,也耽誤工作。

這次睡懶覺讓我知道了睡懶覺的壞處,知道了這樣是不好的,我下定決心一定改正這個(gè)毛病,以后一定不會(huì)再睡懶覺了。

我決定以后在上班之前提前一個(gè)小時(shí)起床,避免因?yàn)樵谒^頭忘記時(shí)間,一定重新設(shè)置鬧鐘,及時(shí)起床,不拖沓,也不抱怨,說到做到,醒了就一定要起來洗漱,做好自己的事情后立刻上班,不能夠一拖再拖,一定要越快越好,保證有足夠的時(shí)間趕到公司,不在遲到。

我遲到領(lǐng)導(dǎo)詢問情況時(shí)。我沉默了因?yàn)楦杏X難開口,小孩睡懶覺我們還可以理解,但是我已經(jīng)是一個(gè)成年人了,還睡懶覺,真是難以理解,我當(dāng)時(shí)沉默了好一會(huì)才開口,所我睡懶覺,我不想欺騙,因?yàn)閬淼焦荆绻稿e(cuò)都找借口,都欺騙領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)心,也對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,一個(gè)人要講誠(chéng)信,隨隨便便就撒謊,想方設(shè)法找借口這樣的人在公司是得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任的,也做不好工作。

作為員工不能欺騙自己的上級(jí),我犯了錯(cuò)必須要敢于承認(rèn),逃避是解決不了的,撒謊對(duì)于我來說是無法做到的,因?yàn)槲易约哼@一關(guān)過不了,并且我一定會(huì)做好我的任務(wù),擔(dān)下自己的過失,愿意接受懲處,不在犯同樣的錯(cuò)誤,一定做到有錯(cuò)就改。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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公司員工上班遲到檢討書

公司員工早會(huì)遲到檢討書

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公司員工遲到檢討書示例

員工遲到檢討書

企業(yè)檢討書 篇3

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,常常要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的單位車輛損失檢討書,歡迎大家分享。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

非常抱歉地給您遞交這篇書信檢討,以深刻反省我在駕駛單位接送大巴的時(shí)候不小心將單位用車刮蹭的錯(cuò)誤。

回顧錯(cuò)誤,在這一次例行的接送任務(wù)過程當(dāng)中,由于下雨路面濕滑,我又高速行駛,加上對(duì)于過彎路段不熟悉導(dǎo)致了車輛右側(cè)與道路護(hù)欄發(fā)生刮蹭。我的錯(cuò)誤雖然沒有造成嚴(yán)重交通事故后果,可是也讓車上乘客受到驚嚇,也讓單位車輛蒙受了不同程度的損失。

經(jīng)過徹夜反思,我思考出造成我此次錯(cuò)誤的原因:

第一,自信主義、經(jīng)驗(yàn)主義,想當(dāng)然的.思想作怪。我總以為開了這些年的單位接送車輛,早已經(jīng)對(duì)于車輛操控了然于胸,可是我多少忽略的天氣狀況的多變加上各地路況的復(fù)雜變化,對(duì)于車輛臨時(shí)應(yīng)變顯得疏忽。

第二,犯了開車粗心疏忽的大忌。當(dāng)時(shí)由于沒有預(yù)想到路況臨時(shí)有變可以產(chǎn)生了更多難以琢磨境遇,我依然以正常方式行事。而且沒有考慮到路面有結(jié)冰等惡劣情況,在拐彎的時(shí)候沒有降低車速,導(dǎo)致車輛略微打滑,造成了這次事故。

總之我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,后果是慘痛的,我要深刻反省?,F(xiàn)在向您鄭重保證:我今后再也不會(huì)如此犯錯(cuò)了。

此致!

企業(yè)檢討書 篇4


尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):


我代表部門的全體員工向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以最誠(chéng)摯的歉意。


作為公司的一支重要部門,深感自責(zé)和羞愧,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到是最差部門。雖然這是一個(gè)沉重的事實(shí),但是決心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示的檢討和改進(jìn)方案。


要誠(chéng)實(shí)地承認(rèn),的工作效率低下,任務(wù)常常延誤。沒有很好地處理好工作安排和時(shí)間管理,導(dǎo)致錯(cuò)失了許多重要的工作節(jié)點(diǎn)。這是的嚴(yán)重失誤,給公司造成了巨大的損失和不良影響。


承認(rèn),在與其他部門合作時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)溝通不暢的問題。沒有積極主動(dòng)地與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和交流,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)重復(fù)、沖突,或者無法按時(shí)完成任務(wù)。沒有充分利用公司內(nèi)部資源,提高協(xié)同工作效率,這是的短板,也給公司帶來了許多不必要的麻煩。


更重要的是,自覺地感受到了的整體業(yè)績(jī)和質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。盡管有著優(yōu)秀的員工和先進(jìn)的設(shè)備,但由于工作態(tài)度和質(zhì)量意識(shí)的不到位,的工作經(jīng)常出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤和失誤,這給客戶和公司聲譽(yù)造成了嚴(yán)重的影響。深刻認(rèn)識(shí)到,質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ),必須重視每個(gè)細(xì)節(jié),提高工作質(zhì)量和客戶滿意度。


針對(duì)以上問題,制定了一系列的改進(jìn)措施和計(jì)劃。將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)員工提高工作效率。會(huì)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升員工的工作技能和溝通能力。同時(shí),將建立起良好的協(xié)作機(jī)制,與其他部門密切合作,確保信息流通和工作無縫銜接。


會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作流程的審視和優(yōu)化,建立起高效的項(xiàng)目管理制度,確保任務(wù)的順利進(jìn)行和按時(shí)完成。將制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,并設(shè)定明確的目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),每個(gè)人都將對(duì)自己的任務(wù)負(fù)責(zé)。同時(shí),會(huì)定期開展項(xiàng)目評(píng)估,識(shí)別和解決問題,以提高工作質(zhì)量。


會(huì)加大質(zhì)量管理力度,建立完善的質(zhì)量控制體系。會(huì)加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。將建立質(zhì)量評(píng)估制度,每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量審查和反饋,以提高的整體質(zhì)量水平。


深知,改變不是一蹴而就的過程,需要每個(gè)人的共同努力和長(zhǎng)期堅(jiān)持。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和監(jiān)督,在改進(jìn)的道路上共同努力,共同成長(zhǎng)。


再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們表達(dá)最真誠(chéng)的歉意,將以更飽滿的熱情、更高的工作效率和更優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量來贖回的失誤。向公司保證,在的共同努力下,一定會(huì)走出困境,重新煥發(fā)榮耀。


謝謝!


最差部門全體員工敬上

企業(yè)檢討書 篇5

在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的大學(xué)生部門值班睡覺檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

尊敬的xx:

你好!

我是成員xxx,下午部門輪到我跟另外兩個(gè)成員在辦公室,我很抱歉的是我昨天在值班過程中睡覺了,盡到值班的職責(zé),讓我們部門被紀(jì)檢部的人記了名字,這是我的很大疏忽了。特在此檢討自己這個(gè)過錯(cuò)。

昨天下午是例行的值班,一周五天都要有人值班,昨天剛好就輪到了我們幾個(gè),剛開始在辦公室的時(shí)候還好,到后面,我就忍不住打瞌睡了,也是實(shí)在太累了,所以才會(huì)睡過去,忘記了正在值班的事,也才給了檢查紀(jì)律的人機(jī)會(huì)記名。這是因?yàn)槲仪疤焱砩蠜]有休息好的緣故,所以我一整天的精神都不大好。前天的晚上我因?yàn)榘滋焱娴奶^,就沒有多余的把作業(yè)寫完,導(dǎo)致我得用晚上睡覺的時(shí)間去補(bǔ)寫作業(yè),作業(yè)是寫完在第二天就要交的,而且還是以發(fā)布的形式,所以只能在晚上補(bǔ)完才行,不然第二天根本來不及交了。為此我就睡的過晚,睡眠不怎么充足,早上又要早起上課,可以說我這一天的精神都不好。中午的時(shí)間由于老師臨時(shí)派我有事,我就又沒有補(bǔ)到覺,自然下午也是和上午一樣的.情況。

那昨天的值班就這樣被我睡過去了,也是因?yàn)樵谵k公室里挺無聊的,我就沒有精神值班了。同時(shí)我也是因?yàn)檫€有另外兩個(gè)小伙伴在,我才會(huì)這樣的,因?yàn)樗麄儠?huì)守崗,有人來就叫醒我,只是紀(jì)檢部的人是突擊檢查的,因此我們都沒有注意到,也就讓他們抓到了我在睡覺,由此而來,我這班也是沒有值好的。我內(nèi)心太愧疚了,我當(dāng)時(shí)應(yīng)該去廁所洗把冷水臉的,讓自己保持清醒,但是我沒有,所以這才是讓我很無奈的地方。這次部門被扣分,我是有很大責(zé)任的,部門給我處分我會(huì)領(lǐng)罰,我也決定以后都不像之前那樣做了,為了玩,而把作業(yè)方在一旁,等到著急的時(shí)候在做,然后又浪費(fèi)其他時(shí)間補(bǔ),這是很不好的一種方法。

我從現(xiàn)在開始就把自己對(duì)于時(shí)間這方面的缺點(diǎn)改正,把時(shí)間規(guī)劃好,做好每一個(gè)階段該做的事情,絕不會(huì)用其他的時(shí)間去補(bǔ),然后導(dǎo)致當(dāng)時(shí)要做的事情沒有做好。這次我犯錯(cuò),還希望部長(zhǎng)能原諒,我真心知錯(cuò),愿你再給機(jī)會(huì),我一定會(huì)做好的,不會(huì)再有一次值班時(shí)候睡覺的情況出現(xiàn)了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是這次犯下錯(cuò)誤的員工xxx,首先向您表達(dá)我誠(chéng)摯的歉意。我很抱歉作為企業(yè)的一員,上千的員工中卻只有我一人犯下了這種錯(cuò)誤,在早上遲到了。這說明了我不正確的工作態(tài)度,以及一個(gè)敷衍的工作心理,說明我不是一個(gè)合格的企業(yè)員工。如果是一個(gè)合格稱職的企業(yè)員工一定不會(huì)在今天的早上犯下遲到這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤,更何況領(lǐng)導(dǎo)您提前一天就說了今天早上需要舉辦會(huì)議,而我還遲到了。作為一名合格的員工更是不會(huì)擁有我這種不正確敷衍的工作態(tài)度,我想這些都是需要我自己承擔(dān)這些責(zé)任的。畢竟這一切也都是我犯下的錯(cuò)誤,我也愿意承擔(dān)責(zé)任,也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠嚴(yán)懲我讓我知道自己這次究竟犯下了多大的錯(cuò)誤,也讓其他同事知道犯下這種錯(cuò)誤的后果,以此來警惕大家,也讓我自己長(zhǎng)長(zhǎng)記性。

在剛剛來到公司的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)您就和我們說過作為一名員工應(yīng)該做到那些,又有那些事情不應(yīng)該做。我也一直把您對(duì)于我的教導(dǎo)放在心里,不敢忘記。但或許是隨著時(shí)間的推移我慢慢的開始有些松懈了,對(duì)于有些事情總是一拖再拖,終于出現(xiàn)了今天這樣的錯(cuò)誤。今天我在剛剛醒來的時(shí)候其實(shí)時(shí)間還是很充足的,因?yàn)槲乙泊_實(shí)養(yǎng)成了一個(gè)固定的作息,但是現(xiàn)在太冷了所以我也都會(huì)在床上多賴會(huì)床。等到時(shí)間差不多我在起來,所以等我再床上玩了會(huì)手機(jī)再起來之后其實(shí)時(shí)間也都已經(jīng)很緊迫了。但是我還是不怎么慌張的因?yàn)槲抑雷卉嚨焦局灰昼?,而像今天這樣的周六更是只需要幾分鐘就能到。周六的馬路上會(huì)比平常時(shí)候的路上車少上一倍多,這都是長(zhǎng)久以來總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)所以我并不急。我慢慢悠悠的洗臉?biāo)⒀老搭^發(fā),又吹頭發(fā),等我弄完這些的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)距離上班已經(jīng)只有十多分鐘了。這會(huì)我感覺到了緊迫所以我感覺穿衣服就出門了,但是剛剛出門到樓下又下雨了,我又趕回家里面去拿傘擋雨。等我跑到公交車站臺(tái)的時(shí)候已經(jīng)到了上班的點(diǎn)了,但公交車卻一直不來,萬(wàn)般無奈之下我只能坐上一個(gè)摩的趕來公司,但還是遲到了這么久?,F(xiàn)在的我是真正的知道了自己的錯(cuò)誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)您能原諒我這一次的錯(cuò)誤。我保證以后的我覺得會(huì)好好的控制自己,好好的工作,做一個(gè)好員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)檢討書 篇7

尊敬的xx:

您好!

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己上班睡覺行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長(zhǎng),應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!

然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)睡覺,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒?,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的動(dòng)力。在自己的中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起對(duì)我的信任,愧對(duì)的關(guān)心。

檢討人:

時(shí)間:

企業(yè)檢討書 篇8

尊敬的單位:

您好!我最近工作總是出錯(cuò),真是很抱歉,我知道自己不應(yīng)該,但是錯(cuò)誤已經(jīng)造成,我需要對(duì)自己錯(cuò)誤進(jìn)行反省,我現(xiàn)在懷著忐忑的心情向您遞交檢討書。

回顧一下我近來的情況,我連續(xù)三次漏裝零部件,接連六次搞錯(cuò)器材拆卸步驟,出現(xiàn)好幾次上班遲到的情況。分析我的錯(cuò)誤,我存在很多不足與缺點(diǎn):一,我對(duì)待工作的方面沒有提高到足夠覺悟。二,工作心態(tài)不對(duì),忙亂出錯(cuò)。三,對(duì)于新產(chǎn)品裝卸沒有事先做足預(yù)習(xí)。四,工作規(guī)范紀(jì)律方面欠缺。五,個(gè)人工作與生活的關(guān)系調(diào)理不善。

現(xiàn)如今,經(jīng)過的批評(píng)教育與我面壁思過,我幡然醒悟,意識(shí)到我的錯(cuò)誤所在。因此,我必須就種種錯(cuò)誤做出有針對(duì)性的改正:

第一,針對(duì)工作的覺悟不高的問題,我決心重新審視過往工作情況,準(zhǔn)確定位自身。

第二,針對(duì)工作心態(tài)方面,我今后一定加強(qiáng)個(gè)人心態(tài)的調(diào)節(jié),以平常心對(duì)待工作,不急躁、不唐突、不刻板。

第三,針對(duì)我預(yù)習(xí)不足的問題,今后我一定加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的預(yù)習(xí)工作,及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好應(yīng)對(duì)工作。

第四,針對(duì)工作規(guī)范紀(jì)律方面欠缺的問題,我感到十分心痛。我原本在這方面表現(xiàn)良好,此次錯(cuò)誤之后我一定吸取教訓(xùn),徹底糾正。

第五,個(gè)人工作與生活的關(guān)系調(diào)理涉及到我的心智,我一定努力積累工作生活經(jīng)驗(yàn),從源頭上改正錯(cuò)誤。

最后,我希望能夠原諒我此前錯(cuò)誤,給我一次重新改正的機(jī)會(huì)。

檢討人:

時(shí)間:

企業(yè)檢討書 篇9

本人是飲料課的xxx, 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間, 導(dǎo)致員工同一批吃飯, 造成區(qū)域漏崗, 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí), 未做到督促作用, 身為xx課的組長(zhǎng), 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用, 卻因細(xì)節(jié)沒注意到, 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好, 對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已, 其次可能在超市待久了, 有點(diǎn)老油條了, 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫, 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工, 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生, 通過這件事情 使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng), 不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯,那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會(huì)做的事。

作為一名組長(zhǎng),他首先要有一定的自我約束的能力 ,還要有較好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力, 工作時(shí)間內(nèi)公私分明, 對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外, 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 , 漏崗, 不聚眾聊天, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。

公司員工加班檢討書

12月16 日晚10點(diǎn),在 辦公室加班時(shí),我將17日到提前簽了,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求比較高,時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度,從而努力的完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于對(duì)本職工作逐漸熟悉,進(jìn)入常態(tài),尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖 的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的`是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象工作中會(huì)發(fā)生怎樣的失誤。因此,通過這件事,我在深感痛心的同時(shí),也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,是一次深刻的教訓(xùn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣,怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

公司活動(dòng)未出席檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!公司于12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對(duì)公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng),本人未能準(zhǔn)時(shí)出席,給公司帶來極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備,雖然抽查對(duì)本人來說有一定難度,但缺席它本身就是錯(cuò)誤的,也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育讓我及時(shí)覺醒,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。預(yù)祝20公司騰飛。

企業(yè)檢討書 篇10

敬愛的各位所領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

對(duì)于我參加會(huì)議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的反思,我認(rèn)為這不僅是對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。我知道我們中國(guó)現(xiàn)在是社會(huì)主義國(guó)家,強(qiáng)調(diào)的是集體主義然而我卻因?yàn)樽约旱淖运胶蛻卸璧⒄`了大家寶貴的時(shí)間我深刻的認(rèn)識(shí)到那是錯(cuò)誤的行為。

首先經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭。如果干工作也這樣,社區(qū)的人也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的單位,不但影響單位象,也會(huì)影響自己的前途。這不但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了一定時(shí)間上的損失,而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展,當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是,從這件事情也反映了一個(gè)人的素質(zhì)和品質(zhì)。

因?yàn)樯鐣?huì)不是學(xué)校,既然走到了社會(huì),參加了工作,我也不能像在學(xué)校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態(tài)度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會(huì)影響到自己的工作,是對(duì)時(shí)間沒有觀念。

曾經(jīng)有人問比爾蓋茨,假如地上有一百美元,你會(huì)去撿嗎?他十分堅(jiān)定的說,不會(huì),因?yàn)樵谖覔戾X的那俺一瞬間,我已經(jīng)賺了100萬(wàn)美元我想,撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬(wàn)美元,那么五分鐘呢?能賺多少?而假如浪費(fèi)了這五分鐘,所損失的是什么啊,是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!!而且,我知道,在國(guó)外,尤其是日本,他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時(shí)如金的。在他們眼中時(shí)間就是生命,浪費(fèi)時(shí)間就是在慢性自殺!!時(shí)間,是這個(gè)世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。

我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。明知道開會(huì),住所里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門,把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)單位的情況都考慮到,這樣才不會(huì)遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個(gè)人困難凌駕于單位規(guī)章制度上,這是很不應(yīng)該的,我應(yīng)該以此為戒,努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

XXX

年月日

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2023企業(yè)檢討書


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企業(yè)檢討書(篇1)

尊敬的:

您好!

我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題,今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對(duì)上班期間使用qq沒有申請(qǐng)的這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)。

早在我踏上工作崗位之初,就已三申五令,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全體員工不得沒有申請(qǐng)之下在電腦上安裝軟件,但是我還是犯了錯(cuò)誤。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,但是我還是做了。

所以,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。

最后再次表明自己的決心,明確對(duì)事件的態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討人:XXX

年X月X日

企業(yè)檢討書(篇2)

尊敬的:

今天,我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)也不再的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)工作圈子的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全班同事,不要在上班時(shí)間。其時(shí),反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)對(duì)我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)?,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。

未能對(duì)們的辛勤勞作做出回報(bào),我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!對(duì)于我的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、讓擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時(shí)出現(xiàn)的我未能按時(shí)出現(xiàn),試問怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的疏忽,有可能造成別的同事的效仿,影響集體工作紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的父母的不負(fù)責(zé)。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實(shí)乃不孝。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。

深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低,?jù)上,我決定有如下個(gè)人整改措施:

一、按照要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

二、制定,認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以好的業(yè)績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)三、和同事們加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!

檢討人:

日期:

企業(yè)檢討書(篇3)

這是一份最差部門檢討書,我們的部門在過去的一年中,工作表現(xiàn)非常不盡人意,深感慚愧和內(nèi)疚。

首先,我們的銷售業(yè)績(jī)一直處于墊底位置,沒有達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo),甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)的平均水平。我們的銷售團(tuán)隊(duì)缺乏激情和責(zé)任感,經(jīng)常不屑一顧地對(duì)待客戶需求,沒有積極的跟進(jìn)和解決問題的能力。此外,我們?cè)谑袌?chǎng)上的推廣和宣傳也不足夠到位,缺乏一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)和有活力的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,導(dǎo)致我們的品牌知名度和市場(chǎng)份額都大大不足。

我們的員工管理也存在很多問題。員工缺乏彼此之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,缺乏凝聚力和目標(biāo)感。在工作中常常出現(xiàn)相互指責(zé)、推卸責(zé)任,甚至有員工私下里散布負(fù)面言論和不實(shí)信息來影響他人的工作。我們的管理團(tuán)隊(duì)也沒有采取適當(dāng)?shù)氖侄蝸斫鉀Q這些問題,缺乏有效的指導(dǎo)和激勵(lì),以及對(duì)員工的合理監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估。

另外,我們的財(cái)務(wù)管理也十分混亂。我們沒有建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程,經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤、漏報(bào)稅款等問題。這不僅浪費(fèi)了公司的財(cái)務(wù)資源,而且還對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和公司形象帶來嚴(yán)重影響。

最后,在我們的企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面,我們一直缺乏有力的行動(dòng)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。我們沒有投入足夠的資源和精力參與社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等公益活動(dòng),在遇到社會(huì)問題時(shí)我們也缺乏及時(shí)的回應(yīng)和處理,對(duì)社會(huì)造成了一定的負(fù)面影響。

在檢討自身問題的過程中,我們深刻認(rèn)識(shí)到,一個(gè)無法正視自身問題的企業(yè),難以立于不敗之地。我們將從下面三個(gè)方面著手治理自身,保持我們的競(jìng)爭(zhēng)力并恢復(fù)市場(chǎng)地位。

首先,在銷售業(yè)績(jī)方面,我們會(huì)適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)和銷售團(tuán)隊(duì),并制定不同階段的銷售計(jì)劃和銷售模式。我們還會(huì)制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)員工積極性和熱忱,讓員工能夠更好地完成工作。

其次,在員工管理方面,我們會(huì)重新加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,提高員工技能和綜合素質(zhì),增強(qiáng)員工的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們還會(huì)針對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行有效的考核和激勵(lì)計(jì)劃,營(yíng)造積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。

最后,在財(cái)務(wù)和社會(huì)責(zé)任方面,我們將建立一套完善的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和透明度。我們也會(huì)更積極地參與社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等公益活動(dòng),并承擔(dān)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。

總之,我們認(rèn)識(shí)到我們的不足和缺點(diǎn),希望通過自身的努力和治理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任,回報(bào)客戶和社會(huì)。謝謝!

企業(yè)檢討書(篇4)

海爾公司檢討書

作為現(xiàn)代企業(yè)中的佼佼者,海爾公司一直以來都堅(jiān)持著“用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷追求更高的品質(zhì)和更優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)。然而,在不久前,海爾公司不得不發(fā)布一份檢討書,承認(rèn)曾在產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)方面犯下錯(cuò)誤,并表示將盡快進(jìn)行整改。

檢討書中,海爾公司明確承認(rèn),其在一些產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)等方面存在瑕疵,導(dǎo)致相關(guān)產(chǎn)品出現(xiàn)故障或問題。這給用戶帶來了很多不便和不滿,同時(shí)也對(duì)公司的聲譽(yù)和形象造成了一定的損失。針對(duì)這些問題,海爾公司表示已經(jīng)對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行了深入的調(diào)查和徹底的檢測(cè),確認(rèn)了問題的具體原因,并制定了相應(yīng)的修復(fù)方案。目前,已經(jīng)開始對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行全面的檢修和改進(jìn),以保證消費(fèi)者的利益能夠得到最大的保障。

除了產(chǎn)品質(zhì)量問題外,海爾公司在售后服務(wù)方面也存在一些不足。例如,有的消費(fèi)者反映,他們?cè)谙蚝柟痉从硢栴}時(shí),遇到了回復(fù)遲緩、態(tài)度不夠親切等情況。海爾公司承認(rèn)這些問題的存在,表示將會(huì)加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通,提高售后服務(wù)質(zhì)量,從而讓消費(fèi)者更加滿意。

此次發(fā)布的檢討書,充分表明了海爾公司的誠(chéng)信和負(fù)責(zé)任態(tài)度。同時(shí),也讓人們看到了一個(gè)企業(yè)在追求盈利的同時(shí),也不忘初心,一直以來都將服務(wù)和品質(zhì)放在企業(yè)最重要的位置。無論是在產(chǎn)品質(zhì)量還是售后服務(wù)方面,海爾公司都不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部監(jiān)督,努力讓每一個(gè)消費(fèi)者都能夠享受到高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后,海爾公司再次向廣大消費(fèi)者表示深深的歉意,同時(shí)也向相關(guān)部門保證,將全力以赴,盡快糾正問題,讓消費(fèi)者的權(quán)益得到最大的保障。相信在海爾公司的不斷努力和堅(jiān)持下,我們一定能夠迎來更美好的明天。

企業(yè)檢討書(篇5)

郵政企業(yè)檢討書

尊敬的社會(huì)各界朋友:

在此,我們代表郵政企業(yè)向廣大客戶及社會(huì)各界朋友致以誠(chéng)摯的歉意!

近期,郵政企業(yè)在業(yè)務(wù)上出現(xiàn)了一系列問題,這給客戶以及社會(huì)造成了一定的影響和不便,我們深感抱歉。作為國(guó)家機(jī)關(guān)、公共服務(wù)機(jī)構(gòu),我們深知自己的責(zé)任和使命,并時(shí)刻銘記“取之于民,用之于民”的宗旨。因此,我們認(rèn)認(rèn)真真地反思自己的問題,承認(rèn)自己的不足,積極進(jìn)行整改,以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)客戶和社會(huì)的期盼和期望。

首先,我們深刻反思我們的管理存在的問題。郵政企業(yè)是一個(gè)以服務(wù)為宗旨的公共服務(wù)機(jī)構(gòu),我們的管理應(yīng)該盡可能地能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫姆?wù)體驗(yàn)。然而,我們?cè)诠芾砩洗_實(shí)存在了不少的問題,這些問題導(dǎo)致了客戶的不滿和投訴。比如,我們的人員管理不夠嚴(yán)格,員工的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度存在較大問題,客戶的申訴渠道不暢通等等。這些問題的存在直接影響了我們整個(gè)企業(yè)的形象和服務(wù)質(zhì)量。

其次,我們也承認(rèn)存在一些技術(shù)問題。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,客戶的期望水平也越來越高。我們的技術(shù)水平相對(duì)滯后,很難滿足客戶的需求。我們的系統(tǒng)存在不穩(wěn)定、運(yùn)行緩慢等問題,直接影響了客戶的使用體驗(yàn)。

最后,在此我們向廣大客戶誠(chéng)摯道歉。作為一個(gè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),我們應(yīng)該以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)客戶,而不是給客戶帶來麻煩和不便。我們會(huì)一如既往地堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)第一”的原則,全面加強(qiáng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理,投入更多的人力物力財(cái)力推進(jìn)技術(shù)升級(jí),為客戶提供更好的服務(wù)。我們將盡一切努力,讓客戶的購(gòu)物和郵寄體驗(yàn)變得更簡(jiǎn)單、更可靠、更愉悅。

再次向廣大客戶及社會(huì)各界朋友致以最誠(chéng)摯的歉意。

郵政企業(yè)

20xx年xx月xx日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書


常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中,都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義!那么,關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢?小編特意收集和整理了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書,更多相關(guān)信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇1】

尊敬的上級(jí):

您好!

最近,由于本人失職、管理疏忽、制度管控不靈活等原因,發(fā)生了一些負(fù)面事件,給大家?guī)砹斯ぷ魃系睦_和麻煩。我的領(lǐng)導(dǎo)和同事向我表示歉意。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo),我對(duì)自己最近的工作情況進(jìn)行了深刻反思,主要有以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

工作中的管理和監(jiān)督失職,主要是本人主觀方面的疏忽,思想認(rèn)識(shí)不夠,不能很好地履行職責(zé)。

(2)對(duì)員工思想的掌握不夠深入。

對(duì)部分員工的思想行為沒有深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)員工思想工作沒有及時(shí)跟進(jìn),對(duì)日常思想管理工作缺乏指導(dǎo)。

(3)管理過于制度化。

管理制度的控制不夠靈活,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到人情并重。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)和溝通。

在績(jī)效考核管理中,存在績(jī)效溝通體系不完善、員工工作績(jī)效缺乏有效反饋渠道等問題,無法獲得有效的反饋和指導(dǎo)。存在的問題不能得到有效改善。

鑒于以上幾點(diǎn)我已經(jīng)反思,并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的提示,我對(duì)我今后的工作提出了更高的要求:

(一)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)和管理思想。

作為基層管理者,你應(yīng)該公平、公正、客觀地對(duì)待每一位員工,積極傾聽員工的不同意見,分清公私,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)幫助他人.困難員工,做好思想引導(dǎo),拉近與員工的距離,讓管理更加人性化、理性化。

(2)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng)平等的內(nèi)部溝通是營(yíng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,營(yíng)造一種互助、相互理解、相互鼓勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作積極性,讓每位員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),形成共同工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核體系,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在制定績(jī)效目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的過程中,需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工共同商討,綜合考慮各種因素,制定合理的績(jī)效考核體系。在績(jī)效執(zhí)行過程中,分析員工績(jī)效指標(biāo)的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)和建議,并給予績(jī)效反饋,并將結(jié)果反饋給員工;對(duì)未完成的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通和分析,確定改進(jìn)措施。通過在績(jī)效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行充分有效的溝通,才能實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)化管理,從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。 管理工作中的任何一個(gè)小環(huán)節(jié)都可能影響整體工作的進(jìn)度,所以要加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理意識(shí),注重細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。 管理工作。

綜上所述,我今后的工作會(huì)更加認(rèn)真、認(rèn)真,細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)管理責(zé)任,努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多提寶貴意見。 有的話我會(huì)提高自己,把自己提高的更好。 我會(huì)以良好的工作表現(xiàn)回報(bào)大家對(duì)我的信任和支持。

審稿人:xxx

xx, xx, 20xx

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇2】

XX區(qū)黨委、紀(jì)委:

本部門職工XX于X年X月,酒后駕駛機(jī)動(dòng)車并造成交通事故,經(jīng)交管大隊(duì)認(rèn)定XX承擔(dān)該事故的全部責(zé)任,判處拘役,并處罰金。作為XX局主要負(fù)責(zé)人,由于我的管理失職,造成本部門職工發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件,在此,我向黨委和紀(jì)委作出深刻的檢討。作為部門主要負(fù)責(zé)人,自己平時(shí)與職工談心談話的次數(shù)較少,從根本上來講,還是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),沒有充分掌握本部門職工的工作、生活、思想動(dòng)態(tài),求真務(wù)實(shí)的態(tài)度不夠堅(jiān)決,對(duì)涉事職工的一些不良生活習(xí)慣糾正的不夠徹底和及時(shí),導(dǎo)致對(duì)這起違紀(jì)違法事件的把控比較滯后和被動(dòng)。

得知本部門職工發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件以后,本人結(jié)合工作、生活實(shí)際,認(rèn)清形勢(shì),理清責(zé)任,深入查擺存在的問題,深刻反思產(chǎn)生問題的原因,主要?dú)w納為以下幾個(gè)方面:

 一、思想上重視程度還不夠

在具體工作中,我還沒有完全做到兩手抓、兩不誤,對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署多一些,督促檢查嚴(yán)一些,在隊(duì)伍管理方面投入的精力相對(duì)少一些,對(duì)職工可能涉及到的違規(guī)違紀(jì)問題調(diào)查研究的還不夠全面徹底,思想防線還不夠牢固和扎實(shí),個(gè)別職工的自律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)與組織上的要求還有一定差距。

 二、內(nèi)部管理制度還不夠健全

近年來,XX局結(jié)合部門實(shí)際,不斷完善管理制度,堵塞管理漏洞,在部門內(nèi)部形成了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。但是,各項(xiàng)內(nèi)部管理制度主要以抓業(yè)務(wù)為主,對(duì)職工個(gè)人生活、作風(fēng)方面的約束力不足,尤其是對(duì)職工8小時(shí)以外的言行舉止缺乏有效的管理制度,導(dǎo)致個(gè)別職工在8小時(shí)以外失去制度的剛性約束,抱有僥幸心理,發(fā)生了違規(guī)違紀(jì)事件。

三、教育管理力度還有待加強(qiáng)

在隊(duì)伍管理過程中,通過口頭強(qiáng)調(diào)、會(huì)議部署、學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、解讀相關(guān)規(guī)章制度等方式對(duì)職工進(jìn)行紀(jì)律規(guī)矩方面的教育,大多數(shù)職工通過學(xué)習(xí)能夠自覺執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律,個(gè)別職工思想認(rèn)識(shí)落后,對(duì)學(xué)習(xí)傳達(dá)的內(nèi)容沒有入腦入心,教育培訓(xùn)的方式方法還需進(jìn)一步豐富、力度還需加大、效果還需強(qiáng)化。

四、對(duì)職工的生活情況掌握不夠全面

通過這件事,我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事件,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,麻痹大意的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這次酒后駕駛經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,我對(duì)個(gè)人犯下的錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。所以,在此向各位做出深刻的檢討。

此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我跟人的種種原因,造成了惡劣的影響。

想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,后果是巨大的,對(duì)《交規(guī)》完全不顧,自由散漫,目無交法,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并監(jiān)督我,指正我。我知道,無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。同時(shí),希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大駕駛員,以我為反面教材,對(duì)照自己,檢查自己,引以為戒,不要犯類似的錯(cuò)誤。我也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助,得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍警醒的態(tài)度來面對(duì)以后的駕駛,并且會(huì)以身作則杜絕酒后駕駛,加強(qiáng)自我約束,增加法律意識(shí)觀念,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

檢討人:

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇3】

尊敬的上級(jí):

您好!

我懷著極大的愧疚和遺憾將這份工作失職的審查意見提交給您。關(guān)于我在電信機(jī)房管理方面的工作,由于個(gè)人疏忽和工作不足,未能一絲不茍地完成項(xiàng)目的所有流程,以至于現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架安裝在了機(jī)房?jī)?nèi)。錯(cuò)誤的位置。

首先,對(duì)于這個(gè)錯(cuò)誤,我必須做一個(gè)深刻的檢討。這是我工作中最大的疏忽,是失職。今天,我是一名電信機(jī)房管理員。在這個(gè)職位上,我應(yīng)該深刻地意識(shí)到我的職位所扮演的角色。一個(gè)電信機(jī)房管理員要對(duì)電信機(jī)房的所有施工作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,要細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要仔細(xì)分析每一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樯杂兴尚妇蜁?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,而一旦出現(xiàn)問題,就會(huì)給公司和集體帶來嚴(yán)重的損失。

在本次電信機(jī)房管理工作中,因個(gè)人疏忽,未對(duì)工人的0df機(jī)架安裝工作進(jìn)行監(jiān)督。但是電纜已經(jīng)安裝好,0df機(jī)架如果安裝位置錯(cuò)誤需要重新移動(dòng),勢(shì)必造成浪費(fèi),給公司造成損失。我對(duì)此深感悲痛和悔恨。我此刻心情非常不好。因此,我暫時(shí)無法擺脫這個(gè)錯(cuò)誤。

一個(gè)問題出現(xiàn)了,一個(gè)沒人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。但是,面對(duì)錯(cuò)誤需要很大的勇氣。既然我已經(jīng)鼓起勇氣去面對(duì)這個(gè)錯(cuò)誤,我將把所有的精力都投入到接下來的工作中。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。我對(duì)這部作品中的錯(cuò)誤也有一定的自我意識(shí)。我還是電信機(jī)房管理的新手。這是我缺乏經(jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以此為借口請(qǐng)求原諒,因?yàn)殄e(cuò)誤就是錯(cuò)誤,我應(yīng)該在面對(duì)錯(cuò)誤時(shí)使用它們。

通過這次深入的回顧,我深刻地反思,我犯錯(cuò)的根本原因是我個(gè)人的疏忽。沒有全心全意、認(rèn)真對(duì)待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。一定不能馬虎,我想如果不克服自己在工作上疏忽大意的缺點(diǎn),我在職場(chǎng)上很難有長(zhǎng)久的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定采取以下措施加以改正。我也希望我的領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠監(jiān)督我。您的監(jiān)督就是您對(duì)我的關(guān)心和關(guān)注。

1. 鑒于本人工作責(zé)任感和失職行為,今后將全身心投入工作,深入了解所轄職責(zé),監(jiān)督管理建設(shè)每個(gè)鏈接。

2、今后要向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)良好的工作作風(fēng),從精神層面提升工作理念,從根本上提升自己未來的工作。根據(jù)。

通過這次深刻的回顧,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。今后,我一定會(huì)為公司的地位而努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

審稿人:xxx

xx, xx, 20xx

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇4】

以下是番文網(wǎng)編輯收集的公司員工開會(huì)遲到回顧(領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)遲到回顧),供大家欣賞。

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是一名員工 xxx,辭職了,開會(huì)遲到了。我入職一年了,算是老員工了。按理說,作為一個(gè)老員工,我還是會(huì)犯這么低級(jí)的錯(cuò)誤,實(shí)在不妥。作為老員工,不僅沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,而且開會(huì)遲到,影響極壞。我不僅違反了公司的規(guī)章制度,還違背了我自己絕不會(huì)違反公司規(guī)章制度的言行。在公司這一年,我覺得自己的生活很好,每一天都很充實(shí)愉快,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很好,和同事相處得也很好。然而,我不僅沒有好好回報(bào)公司,而且開會(huì)遲到,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,甚至讓同事們鄙視我,讓我感到不安。事情發(fā)生后,我其實(shí)深感遺憾,但遺憾并沒有改變事情的結(jié)局,但我愿意用未來的時(shí)間來回報(bào)公司,讓領(lǐng)導(dǎo)和你的同事看到我悔改的決心,希望領(lǐng)導(dǎo)這次能原諒我。

中午,我接到一個(gè)客戶的電話,想和我談?wù)劊晕页鋈ペs了過去。經(jīng)過我不懈的努力,我終于贏得了這個(gè)客戶,將客戶送走后,我正準(zhǔn)備返回公司,卻發(fā)現(xiàn)下著大雨。那個(gè)時(shí)候,我也知道下午有會(huì)議。眼看著時(shí)間流逝,我從來沒有打過出租車,心里很是著急。最終,我看到自己不趕上可能會(huì)遲到,于是我咬牙狠狠地,冒著雨跑到了公司。所以這就是為什么我到公司的時(shí)候渾身濕透了,可是我的腿還是跑不過時(shí)間。到了公司,發(fā)現(xiàn)自己遲到了,于是又趕到會(huì)議室,敲門進(jìn)來,發(fā)現(xiàn)會(huì)議已經(jīng)開到一半了。雖然表面上很平靜,但內(nèi)心已經(jīng)波濤洶涌。我知道我違反了公司的規(guī)章制度,即使我在公司會(huì)議上遲到了,我也遲到了。這不僅僅是遲到的問題,也是對(duì)公司制度的蔑視,但希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我,我不是故意的。雖然這聽起來像是在為自己找借口,但我認(rèn)為這是真的。如果今天不下雨,我絕對(duì)不會(huì)遲到。如果我一開始就猜到我打不到出租車,我就跑過去肯定不會(huì)遲到。如果我等一會(huì)兒,也許我會(huì)叫輛出租車。不會(huì)遲到的。

可惜這個(gè)世界上沒有那么多ifs,有的只是發(fā)生了一個(gè)錯(cuò)誤。本人在此承諾,今后絕不會(huì)違反公司的任何規(guī)章制度,希望您見諒。

此致,

致敬!

審稿人:xxx

xx, 20xx

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著自責(zé)而又懊惱的心情寫下這份檢討,并希望它能將我的反思悔過之情傳遞給您。在公司這幾年里,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),我從基層員工一步步成為如今的管理層,手下負(fù)責(zé)的任務(wù)也越來越重要。這幾年里,我成長(zhǎng)的腳步包含著歡欣的笑聲與悲痛的淚水,我本以為我的經(jīng)驗(yàn)積累已經(jīng)足夠了,但是最近的這件事卻給了我狠狠地一個(gè)耳光。它告訴我,作為一名員工,一名管理人員,我要學(xué)的還有很多,我欠缺的更是數(shù)不勝數(shù)。

身為一個(gè)管理層,我要做的就是認(rèn)真履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),并將其逐步細(xì)分下放給各個(gè)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行工作。若是以人體來形容的話,我就是我們這個(gè)小集體的大腦。我負(fù)責(zé)接收任務(wù)和要求,進(jìn)行處理以后下發(fā)到各個(gè)手腳,然后統(tǒng)一調(diào)動(dòng)讓我們這個(gè)人體走起來,跑起來,跳起來。

然而因?yàn)槲疫@個(gè)大腦的失察,導(dǎo)致行走的過程中發(fā)生了疏漏,走的不穩(wěn)險(xiǎn)些跌一個(gè)大跟頭,這是我不能推卸的責(zé)任。因此,經(jīng)過認(rèn)真而細(xì)致的反思總結(jié),我認(rèn)為我在以下幾個(gè)方面出現(xiàn)了錯(cuò)誤:

一、在工作上不夠用心和努力

身為管理層,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)我不是分發(fā)給各個(gè)工作人員就可以悠閑地偷懶了,任何事情如果不用心去做,最終都會(huì)產(chǎn)生你所不愿意看到的疏漏和錯(cuò)誤。而我卻因?yàn)闆]有把所有的心思放在工作上,正所謂上行下效,我身為管理卻心不在焉,下級(jí)焉能上心?因此才導(dǎo)致工作部門的監(jiān)督不力,最后引起了這次事故。

二、在管理者與自己的心態(tài)上偏差

一個(gè)優(yōu)秀管理者,在工作和生活上應(yīng)該能夠分得開,在工作上將工作交給合適的人來做是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),而不應(yīng)該因?yàn)楦星榈确矫娴囊蛩貙?dǎo)致工作交給了不太適合的人來做。但我就出現(xiàn)了這個(gè)問題,沒能將工作分給最適合的人,心里盲目的信任其他人的工作能力,最終出現(xiàn)失誤。

三、工作監(jiān)督方面不夠認(rèn)真

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將一部分工作放心的交給我,一部分是相信我的能力,另一部分是相信我能夠監(jiān)督好工作的進(jìn)行,能夠?yàn)樗麄兎謸?dān)工作壓力。怎么在工作上找出潛藏的問題,怎么在問題發(fā)生前就將其掐滅,是我一個(gè)管理者應(yīng)該要考慮和做到的。但是這點(diǎn)上我沒有做好,為此給公司帶來?yè)p失我非常抱歉。

這次事件給我?guī)砹朔浅?qiáng)的警示效果,對(duì)我的教育和影響不亞于十本優(yōu)秀的書籍,我將在后期的工作上以這次事件為警示,告誡自己不論何時(shí)不論何地都不能放松自己,時(shí)刻處于優(yōu)秀的工作狀態(tài),將公司的各項(xiàng)工作條理清晰的處理完畢,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機(jī)會(huì),我必定不會(huì)再讓您失望!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇6】

以下是番文網(wǎng)小編整理的對(duì)公司員工在工作中打牌的回顧。

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

工作期間,我和同事去聚會(huì)打牌,嚴(yán)重影響了我的工作和其他同事,破壞了良好的工作環(huán)境。

我們每天的工作時(shí)間都是固定的,工作時(shí)間是有限的。我們要保證工作量,保持工作質(zhì)量。因此,在公司的時(shí)間很寶貴。在這段寶貴的時(shí)間里,我和同事們打牌。這種個(gè)人在工作時(shí)間的隨意行為,對(duì)公司的傷害很大。每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化和企業(yè)精神。我們沒有追隨企業(yè)良好的企業(yè)精神,反而破壞了企業(yè)的拼搏進(jìn)取精神,對(duì)企業(yè)的傷害是不可估量的。雖然現(xiàn)在是看不見的,但久而久之就會(huì)造成不可逆轉(zhuǎn)的災(zāi)難。作為企業(yè)的一員,我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)更好的發(fā)展服務(wù),為企業(yè)的未來共同努力。壞習(xí)慣和壞習(xí)慣總是比好的行為更容易模仿。一旦其他同事也像我們一樣在工作時(shí)間學(xué)會(huì)打牌,不顧工作只顧娛樂,公司就沒有發(fā)展。反而會(huì)變得死氣沉沉,沒有了公司的活力,沒有了拼搏的精神,就會(huì)變得一團(tuán)糟。到頭來,我們不努力,也不愿意好好工作。這不僅傷害了公司,也傷害了我們自己。我們是長(zhǎng)在公司上的葉子,而公司是樹干、根。他為我們提供了成長(zhǎng)所需的養(yǎng)分,我們也為公司提供了能量。這是一種相互依存的關(guān)系。如果我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間打牌,公司就沒有足夠的精力,無法發(fā)展。為了生存,只有秋天離開樹葉,裁員,我們將失去賴以生存的工作。考慮到這件事,我也很后悔。希望領(lǐng)導(dǎo)年能看到我為公司付出,為公司努力,給我一個(gè)改變的機(jī)會(huì),繼續(xù)為公司努力。

那時(shí),我和我的同事在完成工作后很無聊,我們又多了一副牌。我們覺得任務(wù)已經(jīng)完成了。 ,我還是打得很努力,得意忘形,沒有考慮到這樣做的后果,現(xiàn)在回想起來很后悔。能夠來到公司是很辛苦的,也是通過公司的選擇和認(rèn)可。這份工作非常重要,我非常珍惜。 ,面對(duì)公司的處罰,我自己也覺得很不爽。我為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注感到羞恥,我沒有做好我的工作。對(duì)公司的長(zhǎng)期照顧感到抱歉。我對(duì)自己有深刻的認(rèn)識(shí),愿意改正。我以后再也不會(huì)在工作時(shí)間玩撲克了,永遠(yuǎn)不會(huì)。

此致,

致敬!

審稿人:xxx

xx, xx, 20xx

這個(gè)文本用于網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇7】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我對(duì)我放假期間不接您電話的事,表示道歉,您不要生氣了,出了什么問題我來解決,給公司造成了什么損失我來負(fù)責(zé),您放一萬(wàn)個(gè)心,我知道我不接您電話很不對(duì),但是我也是情有可原的,請(qǐng)您諒解,這不是沒有給公司造成太大的損失嗎?您消消氣,我知錯(cuò)了,我跟您保證沒有下次了。

我知道作為公司的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,不接您的電話,是非常不負(fù)責(zé)任的事情,這個(gè)項(xiàng)目里的主要內(nèi)容、整個(gè)程序都是我一個(gè)代碼一個(gè)代碼敲出來的,別人都看不懂,說實(shí)話我寫代碼都不喜歡備注的,所以就算是我自己寫的代碼可能三天不碰,我也會(huì)看不懂了,所以整個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)任何的漏洞了,都需要我隨時(shí)的去改,所以在這次放長(zhǎng)假前,您多次跟我強(qiáng)調(diào)一定要保持電話暢通,好隨時(shí)跟我聯(lián)系。但是我這次放假答應(yīng)了我的女朋友去拍婚紗照的,不準(zhǔn)帶電腦,不準(zhǔn)忙工作上的事,我也知道我虧欠她太多了,有時(shí)間睡覺前都在修補(bǔ)漏洞,嫁給我這么個(gè)程序員太委屈她了,沒有一次放假是陪她好好玩的,也沒有帶她去旅游過,所以這次為了不讓任何因素打擾到我們拍婚紗照,我的手機(jī)一直都是被我開著飛行模式,你聯(lián)系不到我也是正常的,聽說您還去我家找我了,真對(duì)不起。這次放假我是過得很開心了,可讓領(lǐng)導(dǎo)你們焦頭爛額了,客戶一直在反饋產(chǎn)品出問題了,可是我卻聯(lián)系不到,讓您著急了,我在此跟您道歉,非常對(duì)不起,但是我希望您能對(duì)我的實(shí)際情況表示諒解,畢竟拍婚紗照是大事,我不能不重視。況且這次并沒有造成什么大的損失,漏洞也已經(jīng)被我修復(fù)了,暫時(shí)不會(huì)出現(xiàn)問題,我覺得工作跟我的女朋友相比,我還是會(huì)把女朋友放在第一位吧。

我在公司這么多年,為公司帶來的效益還少嗎?其實(shí)也不差這一單,這個(gè)客戶對(duì)我們失望就失望吧,我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量十分的過得去,我們不差他這一個(gè)小客戶。就算他對(duì)我們公司的產(chǎn)品捏造謠言,詆毀我們,我也不怕,我對(duì)我做出來的東西有信心。我覺得領(lǐng)導(dǎo)您也稍微淡定一點(diǎn),我是那么不負(fù)責(zé)的人嗎?在這么做之前,我肯定是考慮過后果的,在我能解決的范圍內(nèi),后果也是我所能承擔(dān)的,我才會(huì)開飛行模式,不接您電話的。

您就別煩心了,不值得,我都向您保證了,以后不會(huì)不接您電話了,身為您的員工好事將近,到時(shí)候請(qǐng)您去捧場(chǎng)啊,請(qǐng)您和喜酒,把那些不開心的事情忘了吧,我們得向前看。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

現(xiàn)在我也是冷靜下來了,我不該和我的組長(zhǎng)在辦公室里面吵了起來,還頂嘴,說一些難聽的話,我這樣不尊重自己的領(lǐng)導(dǎo),這種行為也是非常不好的,我也是通過反省,意識(shí)到自己的問題所在,也是在這兒好好的檢討。

并且我也是要向組長(zhǎng)道歉,大家工作上面的事情發(fā)生了沖突,我事情做不好了,組長(zhǎng)說了我,我還不承認(rèn),還覺得組長(zhǎng)是針對(duì)我的,所以也是在辦公室里面,我和組長(zhǎng)也是說著說著,我也是火氣大了起來,不管不顧的和組長(zhǎng)吵了起來,我而今回想起來也是說了一些難聽的話,本來組長(zhǎng)是要我認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,以后不要再犯了,而我卻誤會(huì)了組長(zhǎng)的意思,同時(shí)自己也是做了頂撞組長(zhǎng)的事情,而今我也是很后悔,當(dāng)初真的'不知道自己怎么會(huì)那么樣的去想,這樣的事情而且還是當(dāng)著大家的面去做,我也是很沒有給組長(zhǎng)面子,現(xiàn)在我也是真的誠(chéng)心的和組長(zhǎng)說聲對(duì)不起。

這次事情犯的錯(cuò)誤其實(shí)也是表現(xiàn)在我在處理事情上面太沖動(dòng)了,并沒有多去思考,而且自己的工作做得不夠好,其實(shí)被說也是應(yīng)該的,更是要去改正的,如果我的工作做好了,其實(shí)組長(zhǎng)完全也是不會(huì)找我的麻煩,不會(huì)說我的,反而會(huì)夸贊的,但只有事情做得糟糕了,對(duì)于自己來說,也是要去承認(rèn),同時(shí)自己也是要對(duì)這事情負(fù)責(zé)的,不能覺得做完就好了,而是要把工作給認(rèn)真的做好了才行的。領(lǐng)導(dǎo)讓我檢討,其實(shí)也是希望我真的認(rèn)識(shí)到這個(gè)錯(cuò)誤,我也是通過冷靜的反省,清楚了自己錯(cuò)了多么的大,同時(shí)也是要和同事們說聲抱歉,畢竟也是打擾了大家的工作,讓大家也是對(duì)于我的個(gè)人有了一個(gè)不好的印象,我也是要在以后做好一些,讓自己的形象來得到改變,而不是說是一個(gè)聽不得勸,做了錯(cuò)事還不改的人,那樣是非常糟糕的。

領(lǐng)導(dǎo),錯(cuò)誤的事情,我也是認(rèn)識(shí)到了,以后的工作也是必須要認(rèn)真,必須要去好好的做好,而不是再這樣,不能沒有一點(diǎn)兒的擔(dān)當(dāng),做了事情,也是要認(rèn),錯(cuò)了就是錯(cuò)了,改正就是了,沒必要還不承認(rèn),還發(fā)脾氣,那樣也是不應(yīng)該的。同時(shí)對(duì)于組長(zhǎng),我也是要去尊重,指出了我的錯(cuò)誤,其實(shí)是為了我好,希望我意識(shí)到問題所在,去改,去把工作做好,而不是針對(duì)我的,我也是明白了,不會(huì)再下次犯這樣的錯(cuò)誤了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇9】

尊敬的上級(jí):

您好!

我于xx、xx、20XX年擔(dān)任XX有限公司總經(jīng)理。幾個(gè)月來,我認(rèn)真反省自己,深刻自我剖析,對(duì)自己的行為深感愧疚和不安。在此,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事作一次深刻的檢討,并將我這幾個(gè)月的思想反思成果分享給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事報(bào)告如下:

工作以來,我一直在放松對(duì)自己的要求,這是工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對(duì)這幾個(gè)月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷做了詳細(xì)的回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求比較高,可以隨時(shí)隨地遵守相關(guān)的規(guī)章制度,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

但最近幾個(gè)月,隨著我的工作逐漸走上正軌,對(duì)單位的一切也越來越熟悉,尤其是同事們的關(guān)心和幫助,讓我感到溫暖,我也慢慢開始放松對(duì)自己的要求,轉(zhuǎn)而認(rèn)為自己做得很好。但公司整體業(yè)績(jī)持續(xù)下滑!同事之間的感情不斷分叉;這些事情發(fā)生在我的公司;我不僅為自己感到羞恥,更重要的是,我為XX對(duì)我的信任感到抱歉,為XX的關(guān)心感到羞恥。

同時(shí),在這段時(shí)間里,我還是很缺乏工作責(zé)任感。眾所周知,這充分說明我在思想上沒有重視我的工作。這也說明我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任感,也沒有把工作做得更好、更上一層樓的想法。力量。

在自己的腦海里,還是有這樣的想法,就是靠著玩著玩著。現(xiàn)在,我深感這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的信號(hào)。我應(yīng)該在這里深刻反省,讓自己繼續(xù)沉迷和發(fā)展。那么,后果極其嚴(yán)重,我什至無法想象會(huì)發(fā)生這種事。什么工作錯(cuò)誤。

所以,通過這幾個(gè)月的工作,我在深深難過的同時(shí),也感到慶幸,覺得自己被及時(shí)的喚醒了。這無疑將是我未來人生成長(zhǎng)的一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此,在對(duì)同事們進(jìn)行回顧的同時(shí),我要向你們所有人表示誠(chéng)摯的感謝。

另外,這種情況發(fā)生在公司;我想大家都和我一樣灑脫、不專心,那么如何才能把工作精神落實(shí)好,落實(shí)好,及時(shí)做好工作。同時(shí),如果在我們的集體中形成了這種無組織、有紀(jì)律的觀念和為所欲為的不良風(fēng)氣,我們的工作就不可能有進(jìn)步。所以后果很嚴(yán)重,影響也很壞。通過最近的總結(jié),彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我請(qǐng)求XX給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我用我的行動(dòng)來表達(dá)我的覺醒,更加努力地為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),我請(qǐng)求我的同事們相信我。

總之,我的行為給公司帶來了負(fù)面影響,心里很沉重,很慚愧。 “沒有人是圣人,沒有人是完美的?!蔽乙矔?huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理性的人,一個(gè)心平氣和的人,從過去的錯(cuò)誤中汲取智慧,不再簡(jiǎn)單地后悔。 “師易得,師難求”,在以后的成長(zhǎng)過程中,我會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)更多的“智慧”,一起得到教誨和幫助。我非常幸運(yùn)和感激!為XX創(chuàng)造更加輝煌的明天!謝謝! ! !

審稿人:xxx

xx,xx,20xx

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

xx月x x日,在xx的時(shí)候,我因?yàn)閷?duì)單位的決議有一點(diǎn)自己的看法,政見有所不同,和領(lǐng)導(dǎo)討論時(shí)情緒了一點(diǎn),造成了吵架的事件。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)的決定才是單位展開工作的指向標(biāo),也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架,這充分說明,我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)崗位上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

2025業(yè)績(jī)差檢討書收藏10篇


若要寫好一篇優(yōu)秀的檢討書名稱該怎么做呢?我們要在檢討書中深刻分析犯錯(cuò)行為的改正方法,我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“業(yè)績(jī)差檢討書”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面!

業(yè)績(jī)差檢討書 篇1

工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容(應(yīng)付公司的那種總結(jié),如果沒有要求,一千來個(gè)字就差不多了。給自己存檔看的總結(jié),字?jǐn)?shù)越多越好,時(shí)間容易淡化細(xì)節(jié)記憶?。?/p>

一、標(biāo)題:

1)發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種

如《銅仁地區(qū)煙草專賣局XX年工作總結(jié)》

2)新聞標(biāo)題的形式

如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠(chéng)信等級(jí)管理專題總結(jié):《客戶爭(zhēng)等級(jí),誠(chéng)信穩(wěn)銷量》。

二、內(nèi)容構(gòu)架:

1、情況回顧

年終總結(jié)這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過長(zhǎng),只作概括說明,不展開分析、評(píng)議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。

業(yè)績(jī)差檢討書 篇2

這個(gè)月業(yè)績(jī)之所以這么差,其實(shí)也是我自己身上出現(xiàn)了一些問題,主要原因以下:

1、這個(gè)月我的狀態(tài)不是很好。在生活中,我是一個(gè)比較感性的人,理性的時(shí)候確實(shí)很少,這段時(shí)間我和我愛人的關(guān)系很不好,很大一部分的情緒被我?guī)У搅斯ぷ鳟?dāng)中。這個(gè)月我很少加班,所以對(duì)于一些事情的處理也沒有到位,客戶跟蹤也沒有做好,所以才導(dǎo)致業(yè)績(jī)降落的這么快。

2、在處理事情上,還是太粗心了一些。原本很簡(jiǎn)單的一個(gè)問題,我總是容易粗心,漏掉一些東西。所以導(dǎo)致對(duì)方變得更加不滿,讓這個(gè)問題更麻煩了。以前我沒有意識(shí)到這一點(diǎn),是因?yàn)槲覜]有深入去想過,這一次,我也知道自己的缺陷了,所以我會(huì)努力改正這個(gè)方面。

3、和同事之間的配合不是很默契。有好幾次談客戶的時(shí)候,我和我新來的搭檔配合的都不是很好。雖然這可能是需要磨合的,但是已經(jīng)一個(gè)月了,我們還是處于一種不太融合的狀態(tài),這也讓我很矛盾。我想,我應(yīng)該和她好好的溝通一次,多加了解一下,這樣可能會(huì)讓我們的關(guān)系更為融洽,默契度也會(huì)更高。

以上幾點(diǎn)是我這次業(yè)績(jī)太差總結(jié)出來的一些問題,其實(shí)我也知道自己的一些缺點(diǎn),有時(shí)候確實(shí)也是因?yàn)樘珣卸枇耍詻]有及時(shí)的去進(jìn)行改正。我作為公司第一陣線的戰(zhàn)斗人員,不應(yīng)該再出現(xiàn)這樣的業(yè)績(jī)了。

這次真的.很抱歉,我這個(gè)業(yè)績(jī)也給我們銷售部帶來了比較大的影響,所以真的很抱歉,請(qǐng)大家諒解我一次吧。接下來的這一個(gè)月,我一定會(huì)把自己的業(yè)績(jī)提升上去,讓大家都看到我的改變,也希望不會(huì)讓我們的老大失望。通過此次反思和檢討,我也對(duì)接下來的工作有了目標(biāo)和追求了,還望大家給予我一些期待和諒解,我一定盡己所能!

業(yè)績(jī)差檢討書 篇3

對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒達(dá)到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

經(jīng)過一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:

第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

本人在任職北流地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴(yán)重失職,工作成效不彰,業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期,在此特做個(gè)人反省和工作檢討。

心理上沒有重視公司渠道操作的`政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí),客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場(chǎng)銷售局面。

工作不夠扎實(shí)高效,得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶問題解決不能及時(shí)妥善,累積出惡果。沒有深入踏實(shí)傾聽客戶需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進(jìn)行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境,業(yè)績(jī)不彰,自己也走入困境。為了達(dá)成短期效益,對(duì)客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。目光短淺,不能對(duì)市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析,沒有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期目標(biāo),市場(chǎng)操作的大局觀和格局觀不強(qiáng),不能有效布點(diǎn)拓面,約束了自身發(fā)展,從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。

綜上,從公司政策調(diào)整到目前,我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作,主要因上述六大錯(cuò)誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大,實(shí)不堪再用;在此,董事長(zhǎng)能限期改正,我深表感激,當(dāng)洗心革面,痛改前非。為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心,對(duì)自己負(fù)責(zé),不辜負(fù)公司期望,我擬決定向公司請(qǐng)辭。非常感謝董事長(zhǎng)和同仁的殷切挽留,誠(chéng)祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好,業(yè)績(jī)?cè)偕吓_(tái)階。共勉!共勉

業(yè)績(jī)差檢討書 篇4

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

【篇1:工作業(yè)績(jī)不佳檢討書】

檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作業(yè)績(jī)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對(duì)我的一片苦心。

通過這個(gè)結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起值班經(jīng)理對(duì)我的信任,愧對(duì)同事們的關(guān)心。

我決定做出如下整改:

1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好, 以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:劉小曼 2014年9月11日

【篇2:銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間??!

現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?

因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致:

非常抱歉!

【篇3:銷售業(yè)績(jī)整改報(bào)告】

店鋪業(yè)績(jī)下滑及整改措施 ? ?

1、天氣下雨:統(tǒng)計(jì)進(jìn)店率,調(diào)解賣場(chǎng)氛圍,做產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),陳列跟換

2、客流很少:統(tǒng)計(jì)進(jìn)店率,分析進(jìn)店顧客,提升試穿率,賣場(chǎng)可以做一次大掃除

3、導(dǎo)購(gòu)狀態(tài)不好:溝通狀態(tài)不好的原因,是生活還是工作,進(jìn)行調(diào)整、跟進(jìn)

4、貨品問題(暢銷款補(bǔ)不到貨、斷碼嚴(yán)重):開發(fā)類同款的賣點(diǎn),進(jìn)行重組搭配銷售

5、vip消費(fèi)下降:每周短信回訪、了解顧客的需求,購(gòu)買時(shí)適當(dāng)送點(diǎn)小禮品

6、連帶:提升導(dǎo)購(gòu)的搭配能力、備選意識(shí)的加強(qiáng),成套給顧客試穿 7、要求打折:介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和做工,和其他同類品牌對(duì)比,利用空余時(shí)間到其他品牌

去試穿衣服,了解別人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)點(diǎn)可以學(xué)習(xí)

8、賣場(chǎng)沒有活動(dòng)(缺少贈(zèng)品):根據(jù)店鋪的需求和做好促銷計(jì)劃的同時(shí)適當(dāng)配一些對(duì)銷

售有提升的贈(zèng)品 9、衣服做工、質(zhì)量差:每上新款陳列完后,導(dǎo)購(gòu)修剪衣服線頭和確保衣服沒有次品的情

況下上架,有問題的收進(jìn)倉(cāng)反映到公司從而提升做工和品質(zhì)感

10、備貨不足:上貨3天內(nèi)做完新款的fab和搭配,同時(shí)看中暢銷款補(bǔ)貨,或是一周內(nèi)

根據(jù)銷售補(bǔ)貨,每次搞活動(dòng)前補(bǔ)足貨品

11、庫(kù)存掌握不熟:每周考核庫(kù)存一次,交接班會(huì)議中店長(zhǎng)通報(bào)庫(kù)存較大的款和暢銷款

的庫(kù)存量

12、試穿率低、成交率低:培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)與顧客的溝通和贊美顧客,從中了解顧客的需求,

提高試穿和成交率???qǐng)龅觊L(zhǎng)帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)一起做銷售演練

13、銷售技巧弱:針對(duì)銷售較差的導(dǎo)購(gòu),店長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)做銷售培訓(xùn)和導(dǎo)購(gòu)在接的每一顧客

店長(zhǎng)或銷售強(qiáng)的導(dǎo)購(gòu)幫助總結(jié)和分析每一單從中得到提升

14、團(tuán)隊(duì)配合差:大家討論配合之間存在的問題,通過溝通和班次的調(diào)整,利用互補(bǔ)來

進(jìn)行調(diào)整

15、專業(yè)知識(shí)不強(qiáng):通過公司的培訓(xùn)和定時(shí)的檢查

16、非銷售語(yǔ)言較少,不了解顧客的需求:規(guī)定每進(jìn)店顧客都要贊美2點(diǎn)以上,空?qǐng)鲎?/strong>

演練

17、空?qǐng)龅赇伔諊鷽]有調(diào)整好:利用空?qǐng)?,做銷售演練、導(dǎo)購(gòu)試穿賣場(chǎng)衣服做fab和培

訓(xùn)

18、店鋪人員的調(diào)動(dòng),人員不穩(wěn)定:讓員工有較強(qiáng)的歸屬感 19、店長(zhǎng)的管理能力:通過培訓(xùn)提升店長(zhǎng)的能力

20、附加推銷和備選做的不夠到位:規(guī)定店鋪對(duì)每一顧客試穿做好兩套左右適合的款作

為備選,可以利用收銀后做推銷和利用配件類產(chǎn)品篇2:針對(duì)業(yè)績(jī)下滑網(wǎng)點(diǎn)的整改方案 針對(duì)業(yè)績(jī)下滑網(wǎng)點(diǎn)的整改方案1,整改網(wǎng)點(diǎn)的九月份貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)狀:目前由于七八月份銷售業(yè)績(jī)較差,部分主管在這兩個(gè)月期間店鋪上了較多的特價(jià)

貨品,同時(shí)加上公司特價(jià)貨品本身較少,所以店鋪所上的特價(jià)貨品并未進(jìn)行合理分析就上柜, 導(dǎo)致在8月份新款貨品上柜以后被特價(jià)貨品產(chǎn)生沖擊,直接影響了正價(jià)貨品的銷售。導(dǎo)致特

價(jià)銷售業(yè)績(jī)不高,正價(jià)銷售也不理想! 調(diào)整方案:一類網(wǎng)點(diǎn)九月份減少特價(jià)貨品比例,且保留在店鋪的貨品款式進(jìn)行分析,確

保不對(duì)正價(jià)貨品產(chǎn)生沖突!避免因?yàn)榈赇伄a(chǎn)品的雷同導(dǎo)致正價(jià)商品銷售的減少~ 整改時(shí)間:方案通過之后三日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整完畢! 執(zhí)行 人; 各店鋪主管 檢測(cè) 人:

程總,徐總

需要的實(shí)施條件:品牌的認(rèn)可和配合 2,整改網(wǎng)點(diǎn)月度業(yè)績(jī)分解明細(xì)的方式調(diào)整

現(xiàn)狀:雖然前期某些店鋪初步進(jìn)行了月度的業(yè)績(jī)分解,但是相對(duì)比較籠統(tǒng),不具體!僅

僅停留在個(gè)人的每天業(yè)績(jī)數(shù)字,缺乏相應(yīng)的工具進(jìn)行檢測(cè)和指導(dǎo),因此建議針對(duì)業(yè)績(jī)分解此

項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)整。 調(diào)整方案:通過三要素的具體數(shù)據(jù)分析進(jìn)行業(yè)績(jī)分解,細(xì)化,同時(shí)主

管與店長(zhǎng)必須每天通過當(dāng)天的三要素?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來作為明天的工作重點(diǎn),從而達(dá)到指導(dǎo)店員銷

售指標(biāo)完成的目的! 表格如下:以往我們?cè)诋?dāng)天銷售結(jié)束后即使想對(duì)店員進(jìn)行銷售總結(jié)和分析,也會(huì)因?yàn)槿狈?shù)據(jù)和方

法而簡(jiǎn)單籠統(tǒng)的說幾句鼓勵(lì)的話,沒有具體的方式進(jìn)行溝通和指導(dǎo),所以通過三要素的實(shí)際

完成情況用具體的數(shù)據(jù)進(jìn)行銷售總結(jié)和分析! 整改時(shí)間:方案通過之后即日內(nèi)進(jìn)行實(shí)施 執(zhí)行 人; 各店鋪主管與店長(zhǎng) 檢測(cè)

人:程總,徐總 數(shù)據(jù)提供:兩日一次篇3:提升原店銷售業(yè)績(jī)整改方案 提升原店銷售業(yè)績(jī)整改方案:進(jìn)入5月份后,店鋪的整體銷售業(yè)績(jī)不理想,加盟商心態(tài)比較浮躁,導(dǎo)致很多加盟商無

心經(jīng)營(yíng)店鋪,普遍認(rèn)為店鋪生意不好是公司不改變?cè)斐?,將矛盾指向公司;進(jìn)而公司和加盟

商之間形成一道隔閡,如果不能早日化解這個(gè)隔閡,最后的結(jié)果就是撤店。為了緩解這類隔

閡的發(fā)展,總部初步計(jì)劃在下半年進(jìn)行如下幾個(gè)方面的業(yè)務(wù)完善:

1.在各個(gè)口岸舉辦大商交流會(huì)(三個(gè)或四個(gè)以上店鋪的加盟商參加) 希望通過交流, 了解目前加盟商的心態(tài),對(duì)公司未來發(fā)展的看法及建議; 了解真維斯品牌在當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)力和

影響力,如何重樹加盟商開店的信心; 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作情況,找出新市場(chǎng)開發(fā)突破點(diǎn);

2.大店巡店(年銷售在300萬(wàn)左右的大店) 通過巡店了解目前店鋪運(yùn)作中存在的問題; 通過改善店鋪陳列或調(diào)整貨品機(jī)構(gòu),促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)提升;

3.口岸加盟區(qū)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

口岸加盟部同事心態(tài)培訓(xùn)(主要在目前競(jìng)爭(zhēng)壓力下,如何保持清醒頭腦應(yīng)變各項(xiàng)工作);口岸區(qū)長(zhǎng)銷售技巧及前臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)用管理培訓(xùn)(主要通過數(shù)據(jù)應(yīng)用及時(shí)把握店鋪貨品,及

時(shí)處理清貨;通過串銷點(diǎn)的提升,帶動(dòng)店鋪銷售)

4.口岸區(qū)長(zhǎng)集體巡店及現(xiàn)場(chǎng)帶教培訓(xùn) 針對(duì)店鋪存在的問題,大家給出合理改善意見; 通過大家的力量結(jié)及時(shí)解決存在的問題; 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的配合意識(shí); 5.口岸內(nèi)部業(yè)務(wù)交流

協(xié)助口岸簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程; 6.跟進(jìn)店鋪補(bǔ)貨

區(qū)長(zhǎng)在巡店的過程中,將店前反映比較好的貨品通知加盟商補(bǔ)貨,穩(wěn)定店前銷售。 希

望通過總部與口岸的共同努力,改善加盟商的店前運(yùn)作,穩(wěn)定區(qū)長(zhǎng)的工作心態(tài),完善

對(duì)店鋪的日常管理,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升。篇4:銷售部整改方案 濟(jì)南金力液壓機(jī)械有限公司銷售部整改方案

一.銷售部現(xiàn)狀

1.銷售部的每位員工職責(zé)不明,責(zé)任不清,沒有具體的約束制度,全憑自覺與老板口頭

催促,互相攀比、埋怨,做多做少都會(huì)平均分到提成工資,這種情況人員越多矛盾就會(huì)越明

顯。嚴(yán)重制約銷售隊(duì)伍的工作效率,也無法擴(kuò)大隊(duì)伍,不符合公司長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo),更不符

合正規(guī)公司的銷售模式。現(xiàn)在內(nèi)部矛盾已經(jīng)很突出。

2.欠款太多,8個(gè)月以上欠款有140余萬(wàn)。截止到現(xiàn)在總欠款應(yīng)該在300萬(wàn)左右。資金 周期太長(zhǎng),占用成本太高,嚴(yán)重制約公司的發(fā)展。舉例說明:8個(gè)月以上的140萬(wàn)平均欠款

在1年以上,如果能在1年前收回100萬(wàn)注入公司,則這100萬(wàn)的效益按20%利潤(rùn)計(jì)算,一

個(gè)資金周期4個(gè)月會(huì)創(chuàng)造20萬(wàn)的利潤(rùn),一年則有60萬(wàn)的利潤(rùn),也可以這樣說,收不回這100

萬(wàn),我們一年的損失就是60萬(wàn),需從銀行貸款100萬(wàn)的話,則利息大約要付12萬(wàn),也就是

說資金占用成本就是12萬(wàn),再加上效益損失60萬(wàn),一年以上的長(zhǎng)期欠款讓我們損失了大約 72萬(wàn)。

3.新產(chǎn)品沒有完善的銷售策略,銷售難度大,沒有近期目標(biāo)。

二.改革方案

1.鑒于以上第一條,徐、薛、程、劉分為兩個(gè)工作組,每組兩人。整理公司現(xiàn)有網(wǎng)站,

把各種信息渠道平均分給兩個(gè)工作組。對(duì)兩個(gè)工作組分別考核業(yè)績(jī),每個(gè)工作組的兩人提取

工作組績(jī)效工資。

2.制定強(qiáng)制回款制度,把回款進(jìn)一步納入工資考核,對(duì)有超期欠款的工作組實(shí)行罰息政

策,以使責(zé)任人高度重視回款。例如:對(duì)超期2個(gè)月以上的欠款額對(duì)工作組實(shí)行每月罰息2‰,

資金周期是衡量一個(gè)公司效率的重要指標(biāo),完全不能忽視。

3.新產(chǎn)品(包括修剪機(jī))制定鼓勵(lì)政策,把新產(chǎn)品的考核與傳統(tǒng)產(chǎn)品區(qū)別開來,制定獎(jiǎng)

勵(lì)政策以調(diào)動(dòng)積極性。例如:每銷售一臺(tái)清淤機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)工作組1000元,這將會(huì)大大提高銷售人

員的積極性,主動(dòng)性?,F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)完全不會(huì)影響公司利益,銷售員的積極性完全可以對(duì)產(chǎn)品高

賣1000元,單價(jià)提高1000元很容易,最重要的是會(huì)增加銷售數(shù)量。這樣公司與銷售員都可

以得到很好的利益,何樂而不為。況且這個(gè)政策可以是臨時(shí)的,靈活的,每月、每個(gè)季度都

可以調(diào)整,這在公司里叫過程考核。 4.適當(dāng)增加過程性考核,銷售部每人每天上報(bào)銷售科長(zhǎng)客戶信息登記表,每個(gè)月不少于

24次,少一次扣工資10元。每周上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度表,少一次扣工資20元。銷售科長(zhǎng)每周上報(bào)

-當(dāng)月回款罰息-過程罰金。篇5:?jiǎn)T工銷售業(yè)績(jī)未完成的檢討書員工銷售業(yè)績(jī)未完成的檢討書尊敬的銷售部經(jīng)理:非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,

我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。

這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度

沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一

部分額度沒有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心

和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底

薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):首先,我要痛下決心,時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,

全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家

后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作

態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績(jī)。

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

銷售員業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書模版

銷售考核不達(dá)標(biāo)檢討書

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)工作匯報(bào)

因業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)辭職報(bào)告

業(yè)績(jī)差檢討書 篇5

《業(yè)績(jī)不好的檢討書》


尊敬的領(lǐng)導(dǎo):


您好!我是貴公司的一名員工,我對(duì)最近的業(yè)績(jī)表現(xiàn)非常不滿意,因此我寫下這封檢討書,希望向您表達(dá)我的歉意,并且展示我對(duì)于提升業(yè)績(jī)的決心和行動(dòng)計(jì)劃。


我要承認(rèn)我對(duì)于自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能存在重大的不足。在過去的一段時(shí)間里,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈,客戶的需求也變得越來越多樣化。我沒有及時(shí)更新自己的知識(shí)和技能,沒有緊跟市場(chǎng)的變化,無法提供滿足客戶期望的解決方案。正因?yàn)槿绱?,我的銷售業(yè)績(jī)一直處于低迷狀態(tài)。


我意識(shí)到自己在銷售過程中的態(tài)度和行為也存在問題。我承認(rèn),我缺乏積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)。有時(shí)候,我對(duì)于客戶的投訴或質(zhì)疑感到氣餒,導(dǎo)致我無法有效地應(yīng)對(duì)問題。同時(shí),我也沒有充分利用公司提供的培訓(xùn)和資源,沒有學(xué)會(huì)如何與客戶建立良好的關(guān)系和溝通。所有這些都導(dǎo)致了我銷售業(yè)績(jī)下滑的局面。


我要真誠(chéng)地向您保證,我已經(jīng)意識(shí)到了問題的重要性,并且已經(jīng)開始采取行動(dòng)來解決它們。我將主動(dòng)學(xué)習(xí)并提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。我會(huì)閱讀行業(yè)報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求的變化。同時(shí),我也會(huì)參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),以增強(qiáng)自己的銷售技巧和溝通能力。


我會(huì)調(diào)整自己的工作態(tài)度并設(shè)定明確的銷售目標(biāo)。我明白只有積極主動(dòng)地面對(duì)問題,才能找到解決問題的方法。我會(huì)樹立信心,相信自己可以改善銷售業(yè)績(jī),并且會(huì)努力為客戶提供更好的服務(wù)和解決方案。


我會(huì)積極與團(tuán)隊(duì)合作,并向他們學(xué)習(xí)。我會(huì)尋求他們的幫助和建議,分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過團(tuán)隊(duì)的支持和合作,我相信我能夠取得更好的銷售業(yè)績(jī)。


在結(jié)束這篇檢討書之前,我再次向您表示我的誠(chéng)摯歉意,并承諾我將竭盡全力改善自己的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。我希望您能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我證明自己的能力和價(jià)值。


感謝您抽出時(shí)間閱讀我的檢討書,期待您的反饋和指導(dǎo)。


謹(jǐn)啟


XXX

業(yè)績(jī)差檢討書 篇6

近幾年,隨著市場(chǎng)的變動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)對(duì)于業(yè)績(jī)的要求越來越高。然而,有時(shí)我們無法避免某個(gè)季度或某個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)未能達(dá)到預(yù)期。在這種情況下,我們需要完成一份業(yè)績(jī)沒有完成的檢討書,來反思并找出問題所在,并提出解決方案。下面,是一位銷售經(jīng)理李明完成的檢討書,讓我們一起來詳細(xì)了解他的思考過程和解決方案。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

首先,我對(duì)這個(gè)季度我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)沒有達(dá)到預(yù)期感到非常遺憾和自責(zé),我承認(rèn)這是我的責(zé)任。通過反思,我認(rèn)為主要問題出在以下幾個(gè)方面:

首先,我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的定位不夠準(zhǔn)確。隨著市場(chǎng)的變化,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷涌現(xiàn)并提供更多創(chuàng)新和個(gè)性化的產(chǎn)品。然而,我們團(tuán)隊(duì)沒有及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)定位,缺乏與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有效競(jìng)爭(zhēng)的策略和方案。

其次,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制不夠完善。員工的積極性和動(dòng)力對(duì)于推動(dòng)業(yè)績(jī)的提升至關(guān)重要。然而,我們所制定的激勵(lì)機(jī)制過于簡(jiǎn)單和單一,沒有能夠有效激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。因此,員工對(duì)于業(yè)績(jī)達(dá)成的動(dòng)力不足,導(dǎo)致了業(yè)績(jī)的滑坡。

再次,溝通和協(xié)作存在一定問題。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們發(fā)現(xiàn)信息溝通和協(xié)作的問題很常見。有時(shí)候,一些重要信息沒有及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員,導(dǎo)致工作進(jìn)展受阻。另外,個(gè)別員工之間的合作精神也有待加強(qiáng),導(dǎo)致整體效率低下。

針對(duì)以上問題,我已經(jīng)制定了以下解決方案:

首先,我將組織團(tuán)隊(duì)開展深入市場(chǎng)調(diào)研,觀察和分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,進(jìn)一步完善我們的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略。這將幫助我們更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化,提供符合客戶需求的產(chǎn)品,進(jìn)而提升銷售業(yè)績(jī)。

其次,我計(jì)劃對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)。我們將建立一個(gè)全面、公正且具有挑戰(zhàn)性的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工超越自我,并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開積極的競(jìng)爭(zhēng)。通過激勵(lì)機(jī)制的改進(jìn),我們相信員工的積極性將得到充分激發(fā),從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提升。

再次,我將加強(qiáng)溝通和協(xié)作。首先,我會(huì)組織定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議,及時(shí)溝通和共享重要信息,確保每個(gè)人對(duì)于工作進(jìn)展的了解和參與。另外,我將進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作培訓(xùn),幫助員工更好地理解和尊重彼此的工作,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。

最后,我個(gè)人也會(huì)用行動(dòng)樹立榜樣。我會(huì)更加注重自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的提升,通過積極學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐,不僅提高自己的能力水平,也希望成為團(tuán)隊(duì)中的表率,激勵(lì)和影響他人。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,通過這份檢討書,我深刻認(rèn)識(shí)到了我們團(tuán)隊(duì)在業(yè)績(jī)上存在的問題,并提出了一系列解決方案。我相信,只要我們共同努力,積極貫徹執(zhí)行以上方案,我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠迅速調(diào)整和崛起,取得更好的業(yè)績(jī)。感謝大家的支持和指導(dǎo)!

李明

以上是李明銷售經(jīng)理完成的一份業(yè)績(jī)沒有完成的檢討書。通過對(duì)問題和解決方案的詳細(xì)闡述,李明展示了他的深刻反思和對(duì)于團(tuán)隊(duì)未來的期望。這樣的檢討書不僅能夠幫助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解問題的根源,也提供了解決問題的具體措施,幫助團(tuán)隊(duì)走出困境,追求更好的業(yè)績(jī)。

業(yè)績(jī)差檢討書 篇7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

您好!我這次沒有達(dá)到工作業(yè)績(jī),真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,我需要好好反省,從而改正,爭(zhēng)取下次能夠做得更好。

我為自己心理有障礙而檢討,學(xué)校整天進(jìn)行末位guǎn lǐ和淘汰制而強(qiáng)制一切,我害怕自己遲到一分鐘怕自己早退一秒種,也害怕自己上課沒有及時(shí)到下課又拖堂,害怕自己的人緣不夠好,害怕與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞不好關(guān)系,連食堂的飯菜不好都不敢說出口,因?yàn)榇髱煾狄灿薪o你投票的權(quán)利;害怕得罪學(xué)生,因?yàn)閷W(xué)生到時(shí)候也要投你一票:怕自己的論文不過關(guān),怕自己的課堂組織的不夠好,怕自己的課有稍微的漏洞,還怕上級(jí)來檢查教案的時(shí)候自己的字寫的不夠好,最害怕的是上級(jí)來進(jìn)行民—意測(cè)評(píng)的時(shí)候單獨(dú)找你詢問你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見,盡管你沒有說任何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的壞話,盡管他們一再的保證可以保密,可是上級(jí)走了以后,領(lǐng)導(dǎo)依然發(fā)脾氣說有的同志沒有實(shí)事求是唉,我小心翼翼,這樣的心理素質(zhì)怎樣才能教好學(xué)生。

經(jīng)過一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:

第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。

第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。

第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算xxxx年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此,我的心情非常沉重和抱歉!

今天早上11:30,供應(yīng)商將公司訂購(gòu)的月餅送過來,為保證質(zhì)量和數(shù)量,全程我都在和供應(yīng)商查看月餅,總共送來七箱月餅,核對(duì)無誤后簽過送貨單就準(zhǔn)備讓他離開公司。由于他車?yán)镉衅渌麖S家的月餅,到廠門口的時(shí)候保安攔下來了,我一時(shí)疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)以為自己知道他車?yán)镏挥性嘛灒以嘛灤_實(shí)是供應(yīng)商自帶的,就可以不用再檢查了,從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過后,特意批評(píng)了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情,我對(duì)自己的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí),一是缺乏責(zé)任心,事情處理很不嚴(yán)謹(jǐn),作為管理人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度。二是自以為是,公司制度面前沒有特殊,也沒有隨意,只有嚴(yán)格遵守。

業(yè)績(jī)差檢討書 篇8

銷售業(yè)績(jī)的檢討書(精選7篇)

企業(yè)要想抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),必須樹立現(xiàn)代化的營(yíng)銷觀念,掌握現(xiàn)代化的營(yíng)銷技術(shù)。就銷售工作而言,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不僅表現(xiàn)為產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),而且還表現(xiàn)為信息傳播的競(jìng)爭(zhēng)等多方面關(guān)系。今天小編給大家整理了銷售業(yè)績(jī)的檢討書,希望對(duì)大家有所幫助。

銷售業(yè)績(jī)的檢討書【篇1】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

面對(duì)如此慘烈的銷售業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?

因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致:

非常抱歉!

檢討人:

X年__月__日

銷售業(yè)績(jī)的檢討書【篇2】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒達(dá)到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

經(jīng)過一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:

第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

檢討人:

X年__月__日

銷售業(yè)績(jī)的檢討書【篇3】

尊敬的銷售部經(jīng)理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒完成的檢討書,歡迎批評(píng)指正!

此致

檢討人:

X年__月__日

銷售業(yè)績(jī)的檢討書【篇4】

尊敬的銷售部經(jīng)理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)下滑的檢討書,歡迎批評(píng)指正!

檢討人:

__年____月____日

銷售業(yè)績(jī)的檢討書【篇5】

尊敬的銷售部經(jīng)理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng)。

首先,我要痛下決心,時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)未完成的檢討書,歡迎批評(píng)指正!

此致:

非常抱歉!

檢討人:

年 月 日

銷售業(yè)績(jī)的檢討書【篇6】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

對(duì)于這次我工作銷售業(yè)績(jī)下滑,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

經(jīng)過一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:

第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。

第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。

第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

我相信這次工作業(yè)績(jī)沒有達(dá)標(biāo)對(duì)我來講是一種鞭策,這會(huì)是我工作旅途上的加油站,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!

檢討人:

__年____月____日

銷售業(yè)績(jī)的檢討書【篇7】

尊敬的:

本人在任職__地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴(yán)重失職,工作成效不彰,業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期,在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí),客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場(chǎng)銷售局面。工作不夠扎實(shí)高效,得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶問題解決不能及時(shí)妥善,累積出惡果。沒有深入踏實(shí)傾聽客戶需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰,影響公司口碑。

由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進(jìn)行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境,業(yè)績(jī)不彰,自己也走入困境。為了達(dá)成短期效益,對(duì)客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。目光短淺,不能對(duì)市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析,沒有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期目標(biāo),市場(chǎng)操作的大局觀和格局觀不強(qiáng),不能有效布點(diǎn)拓面,約束了自身發(fā)展,從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。

綜上,從公司政策調(diào)整到目前,我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作,主要因上述六大錯(cuò)誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大,實(shí)不堪再用;在此,董事長(zhǎng)能限期改正,我深表感激,當(dāng)洗心革面,痛改前非。為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心,對(duì)自己負(fù)責(zé),不辜負(fù)公司期望,我擬決定向公司請(qǐng)辭。非常感謝董事長(zhǎng)和同仁的殷切挽留,誠(chéng)祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好,業(yè)績(jī)?cè)偕吓_(tái)階。共勉!共勉!

檢討人:

X年__月__日

業(yè)績(jī)差檢討書 篇9

本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助,于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù),并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在220xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度,導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī),并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理,本人在此做出深刻的檢查,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤,最原則性的錯(cuò)誤,就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成,給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時(shí)間里,自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好,每天都處在一個(gè)無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人,那就招人,雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思,但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去,覺得有人就行了,什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等,沒有認(rèn)真的去落實(shí)。

3、在20xx年上半年這段時(shí)間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。

如今,我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員,因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響,在此深刻的檢討。

我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看,定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己,并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取,努力工作,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo),工作指標(biāo)如下:

業(yè)績(jī)差檢討書 篇10

尊敬的:

您好!在上個(gè)月的目標(biāo)完成率和目標(biāo)銷售額方面都沒有達(dá)標(biāo),業(yè)績(jī)非常不好,我要好好的檢討我的工作。

上個(gè)月雖然是銷售的一個(gè)淡季,整個(gè)行業(yè)的銷售情形都不是太好,但是這并不能作為我沒有完成工作的一個(gè)借口,即使這是客觀存在的理由,但是在制定銷售計(jì)劃的時(shí)候,其實(shí)我們就有考慮到這個(gè)情況,并且在目標(biāo)的制定上面,也是謹(jǐn)慎的給到一個(gè)可以完成的任務(wù)。其他的同事上個(gè)月的業(yè)績(jī)也是不是太好,但是都把目標(biāo)完成了,而且還有一位新來不久的同事更是超額完成了目標(biāo)。

作為一名老員工,我不但沒有完成,而且還是最后一名,我要好好的反思這個(gè)情況。在上個(gè)月的銷售過程中,我沒有嚴(yán)格的按照計(jì)劃來做,而是有些拖延,第一周的時(shí)候本來就比較慘淡的業(yè)績(jī),我第二周反而沒有加把勁努力追回來,而是放任我自己去銷售,能做多少就是多少的心態(tài)去做,等到了第三周第四周我開始意識(shí)到我的業(yè)績(jī)?cè)谡麄€(gè)部門是墊底的時(shí)候,我想努力的追,但是時(shí)間已經(jīng)不多了,而且市場(chǎng)的容量就那么大,我沒搶到客戶,所以最后的業(yè)績(jī)也是很差的。

除了心態(tài)方面我沒有重視起來,我覺得我行動(dòng)上也是沒有以往那么有激情了,像新來的那位同事,就是很積極的和客戶溝通,認(rèn)真的談好每一筆訂單,即使他手里沒有老客戶,但是他接進(jìn)來的每一個(gè)新客戶都是當(dāng)老客戶去對(duì)待,而且有時(shí)候我們覺得他這單肯定黃了,客戶也沒想買了,但是在他的努力下,很多看起來沒法成交的客戶最后都成交了。而我卻沒有這種行動(dòng)力,有時(shí)候和客戶聊了會(huì),覺得他沒有那么強(qiáng)烈的意向來成交這單,我就會(huì)放棄,然后去找下一個(gè)客戶。

其實(shí)如果我認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)客戶,那么我肯定可以完成目標(biāo)的,在行動(dòng)上我太懈怠了,所以業(yè)績(jī)這樣不好,只能怪我自己,不能怪行業(yè)形勢(shì)不好。我也明白叫我檢討并不是為了懲罰我,而是讓我醒悟過來,銷售的工作不能有松懈,一松懈就會(huì)退步,甚至自己手里的老客戶也可能跑掉。

在今后的工作當(dāng)中,我要在態(tài)度上就重視起來,在行動(dòng)上不放棄任何一個(gè)客戶,認(rèn)真的談好每一筆訂單,即使最后真的沒成交,那我也可以原因,究竟是哪一方面我沒有做好工作,才流失了這筆訂單。請(qǐng)放心,這個(gè)月的業(yè)績(jī)我一定會(huì)做好的。

姓名:

20__年xx月xx日

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