文化館工作計劃

文化館工作計劃。

為了在工作中不斷創(chuàng)新和進步，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗。做好工作計劃可以讓自己在下一階段的工作中有更好的狀態(tài)，更加從容的面對工作。關于“文化館工作計劃”我們精心準備了一份詳細的介紹下面請看，閱讀是一種好習慣希望以下內容能夠為大家提供一些參考和幫助！

文化館工作計劃(篇1)

導言：

作為文化館的一名員工，制定個人工作計劃是提高自身工作效率和質量的重要步驟。個人工作計劃能夠幫助明確目標、安排時間、合理分配任務，從而更好地完成工作。下面將詳細介紹一份1000字以上的文化館個人工作計劃。

一、工作目標

1. 提升文化館的服務品質：通過提供優(yōu)質的文化活動、展覽和教育項目，吸引更多的參觀者，提升他們的滿意度。

2. 擴大文化館的影響力：通過不斷推出有影響力的文化活動，提高文化館的知名度和聲譽。

3. 加強員工能力：通過培訓和學習，提升自身技能，為文化館的發(fā)展和運營做出更大的貢獻。

二、時間安排

1. 每天早上9:00-9:30：查看郵件和最新消息，了解文化領域的熱點和最新動態(tài)，為文化活動的策劃提供參考。

2. 每天上午9:30-12:00：處理日常事務，包括文化活動的準備工作、展覽的組織和安排等。

3. 每天下午2:00-4:00：獨立進行文化活動的策劃和推廣工作，包括制定活動方案、聯(lián)系合作伙伴和媒體、撰寫宣傳材料等。

4. 每周一下午4:00-5:30：參加員工培訓，提升自身專業(yè)知識和技能。

三、任務分配

1. 策劃文化活動：每周策劃一個具有影響力的文化活動，根據(jù)參觀者的需求和市場需求進行選擇和創(chuàng)新。確保活動的設計和執(zhí)行能夠滿足參觀者的期望，并有足夠的吸引力和影響力。

2. 展覽組織和安排：每月安排一次主題展覽，負責展覽的策劃和組織工作，包括展品收集、展覽布置、宣傳推廣等。確保展覽內容的品質和展覽形式的創(chuàng)新。

3. 文化教育項目的推廣：每季度推出一個有針對性的文化教育項目，與學校和社區(qū)合作，提供文化教育服務。負責項目的推廣和實施，確保項目的有效傳播和參與度的提高。

4. 文化館形象的塑造：定期撰寫文化館活動的新聞稿、宣傳材料和社交媒體內容，與媒體和社交媒體合作，加強文化館形象的傳播和宣傳。

四、自我評估和總結

每月底進行一次自我評估，總結工作中的亮點和不足，進一步提高自身的工作質量和效率。與文化館的領導進行定期交流，接受反饋和指導，不斷改進和完善個人的工作計劃。

文化館個人工作計劃是提高文化館工作效率和質量的重要步驟。通過明確目標、合理分配時間和任務來制定個人工作計劃，可以幫助更好地完成工作，提升文化館的服務品質和影響力。希望以上的工作計劃對文化館的發(fā)展和員工能力的提升有所幫助。

文化館工作計劃(篇2)

接受新形勢下的工作新思路，不斷摸索新的運行模式，抓住現(xiàn)有業(yè)務人員的本身資源，有的放矢的分配任務，同時做到相互協(xié)作，以老同志帶新同志，使其盡快趕上工作的步伐。我館20xx年全年主要工作的幾個重點有：

交流和自修創(chuàng)作，如：作曲、文學、曲藝、美術等方面，同時接受省群藝館、市群藝館3月份召開滄州市文化館工作會議以后所布置的一些工作要求。(把這些不可預知性工作安插在全年工作計劃當中)

2、進一步了解查找我區(qū)遺漏的非物質文化遺產并對已知非遺項目給予力所能及的保護。同時將現(xiàn)有的市級非遺項目，逐步申報為省級項目。

3、7月份至10月份之間根據(jù)向區(qū)財政申請活動經費多少的情況，繼續(xù)開展廣場文化活動和消夏文藝演出，繼續(xù)推動“鄰里文化建設”向縱深發(fā)展，開展以鄰里文化建設為主題的活動，同時協(xié)助創(chuàng)編有關形式和內容的文藝節(jié)目和作品。

全省的文化藝術交流或匯演比賽的態(tài)勢，盡力打造一些作品積極參與有關賽事，爭取得到好的成績。

區(qū)的一些重要工作和要求，隨時應對臨時宣傳性的工作和演出任務。

創(chuàng)作、輔導工作。

團結向上、安定有序，順利完成全年的工作目標和任務。

文化館工作計劃(篇3)

一、宣傳我縣惠民工程的豐碩成果

為了滿足基層老百姓對文化的需求，計劃于戲曲、歌曲)九場次(九個鄉(xiāng)鎮(zhèn))送文化下鄉(xiāng)。具體計劃戲曲類送燈明寺、于橋、秦村;歌曲類送霞口、連鎮(zhèn)、大單;舞蹈類送龍王李、找王、城關鎮(zhèn)。

二 、舉辦東光縣第三屆書法國畫藝術公益講座

我們計劃于20xx年4月中旬舉辦第三屆書畫公益講座，此活動現(xiàn)正在籌備中;

三 、舉辦縣市戲曲聯(lián)誼活動

6月，我館組織戲迷朋友們于周邊縣市舉行聯(lián)議活動。

四、積極響應河北省文化廳市群藝館的號召，開展群眾藝術活動，積極培養(yǎng)群眾的藝術文化生活。提高的機會;極大的鼓舞了戲迷們積極性，為我縣戲曲藝術的繁榮發(fā)展作出了一定貢獻。計劃于8月舉行第二期戲曲知識培訓活動。

五、舉辦東光縣第二節(jié)屆攝影藝術展

我縣現(xiàn)有大批攝影愛好者，有在周邊省市很有影響的攝影協(xié)會，協(xié)會會員們很多作品獲得省市級獎項。攝影，以其直觀影像作品宣揚真善美，給人以深刻的印象。為了讓我縣群眾獲得這種影像美的文化享受，提高欣賞水平，文化館計劃與20xx年9--10月份攝影展。

六、積極開展農村文藝輔導基地創(chuàng)建活動

20xx年10月，下鄉(xiāng)輔導基層文化，幫助農村建立起自己的文娛隊伍，活躍農村文化生活。

七 、 組織好我縣各大節(jié)日慶典活動。

八 、 積極和縣內外藝術社團聯(lián)合組織各類戲曲、綜藝等聯(lián)誼會，活躍群眾文化。

文化館工作計劃(篇4)

20__年先后舉辦了“百姓系列”品牌活動、創(chuàng)建文化示范區(qū)等一系列活動，地區(qū)文化活力全面繁榮，提升了文化館服務能級，滿足人民群眾多層次、多樣化的精神文化需求，各項賽事屢傳捷報。在這一年里，我以昂揚的精神，狠抓人才隊伍建設，加強內部管理，制定20__年的工作計劃。

今年以來，始終堅持求真務實的工作作風，本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，努力當好“一把手”。 在行政管理方面，做好日常事務的協(xié)調、管理和監(jiān)督工作，努力完成構建文化示范區(qū)創(chuàng)建工作。

在安全方面，始終將安全生產擺在工作的首位，每天必查，并設有專職安全員，安全制度做到人人明確，安全知識人人掌握，努力把一切安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

在宣傳方面，主要作三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度，我館目前是全市18個區(qū)縣中入圍全國第__屆“群星獎”作品最多、比例最高的。二是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

1、以培訓提高素質，將業(yè)務人員的素質能力建設作為我館人才建設的重要任務來抓。將市級專家請到培訓課堂，通過專家現(xiàn)場指導并與文藝骨干互動的形式，以針對性地解決專業(yè)實踐問題，從而進一步提升我館各專業(yè)門類業(yè)務人員的創(chuàng)作與指導水平。此外，年內還推薦多名業(yè)務骨干參加攝像視頻編輯、高級音響師等市級機構舉辦的專業(yè)培訓，使他們在各自的專業(yè)領域的專業(yè)技能得以質的提升。通過“請進來、走出去”的系統(tǒng)培育模式，我館業(yè)務干部的專業(yè)藝術素養(yǎng)得到切實提升。

2、大膽起用業(yè)務人員，結合全年的各個主要工作采取項目負責制、在區(qū)級大型活動中擔當現(xiàn)場執(zhí)行導演的方式以鍛煉他們的整體能力。同時給專業(yè)老師較大的平臺，使其參與、創(chuàng)作、演出、指導的作品得到更多的展示機會，在發(fā)揮帶頭、指導作用之余，提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)。通過這一措施，使數(shù)名業(yè)務人員從“一?！卞憻挸蔀椤岸嗄堋钡姆先罕娢幕枨蟮摹叭辈乓?。

3、強化激勵機制以激發(fā)人才隊伍的發(fā)展活力。物質激勵與精神激勵并舉，使那些工作表現(xiàn)出色、業(yè)務能力出眾的業(yè)務人員能實現(xiàn)自身價值而獲得自豪感和榮譽感，以此激勵和帶動館內其他的業(yè)務人員不斷地追求上進。

在20__年的工作中，我將更加努力，相信在上級領導及全館職工的共同努力，我館20__年會再創(chuàng)輝煌。

文化館工作計劃(篇5)

一、背景介紹

文化館作為一個承載著城市文化重任的場所，在傳播文化、保護文化、創(chuàng)造文化等方面發(fā)揮著重要作用。作為一個文化館的個人工作計劃，必須要明確目標和任務，制定適當?shù)牟呗院头椒?，以保證工作的順利進行與完成。

二、目標與任務

1. 目標：以提升社會文化素養(yǎng)為核心，積極推動文化產業(yè)的發(fā)展，促進公眾的文化參與和文化體驗，建設一個文化氛圍濃厚、活動豐富的文化館。

2. 任務：

（1） 文化館活動管理：策劃并組織各種文化活動，包括展覽、演出、講座、培訓等，以吸引更多的參與者，提升他們的文化素養(yǎng)。

（2） 文化資源管理：對館內文物、藝術品、書籍等進行科學的保存、保護和展示。與此同時，積極尋求并整合外部的文化資源，以豐富館內的文化資料庫。

（3） 社會服務：面向公眾開展多種文化交流活動，積極響應社會需求，增加文化館在公眾心中的影響力。

（4） 學習與研究：不斷提高自身文化素養(yǎng)和工作能力，經常參加各種學術交流會議、培訓課程等，以不斷豐富知識儲備和工作方法。

三、策略與方法

1. 策略：

（1） 多元化文化活動策劃：根據(jù)地區(qū)文化特色和公眾需求，制定多樣化的文化活動計劃，如主題展覽、文化節(jié)慶等，以吸引不同層次、不同階段的觀眾參與。

（2） 積極合作伙伴關系：與各級政府、相關文化機構、社區(qū)、學校等建立緊密的合作關系，共同推動文化館的發(fā)展。

（3） 持續(xù)改進和創(chuàng)新：根據(jù)社會對文化的需求不斷更新展陳內容，引進新的科技手段和互動方式，為觀眾提供更好的體驗和感受。

（4） 加強宣傳推廣：充分利用各種傳媒渠道，積極推廣文化館的品牌形象和各項文化活動，提高知名度和影響力。

2. 方法：

（1） 組織團隊：建立專業(yè)的團隊，包括策展人員、教育培訓人員、志愿者等，共同參與文化館的各項工作。并通過不斷培訓和學習，提高整個團隊的專業(yè)素養(yǎng)。

（2） 制定詳細計劃：在每個工作周期開始前，制定詳細的工作計劃和時間表，確保工作的順利進行與完成。

（3） 強化溝通和協(xié)作：建立良好的內部溝通機制，加強各部門之間的協(xié)作關系。同時與外部合作伙伴保持密切聯(lián)系，積極尋求項目合作和資源共享的機會。

（4） 提升服務質量：重視觀眾的反饋意見，及時做出調整和改進，力求為觀眾提供更好的服務體驗。

四、預期成效

通過執(zhí)行上述策略和方法，文化館個人工作計劃將取得如下預期成效：

（1） 更多的觀眾：通過豐富多樣的文化活動和提升服務質量，吸引更多觀眾參與，增加文化館的知名度和影響力。

（2） 更高的滿意度：觀眾對文化館的滿意度將得到提高，為文化館提供寶貴的口碑宣傳，增加吸引力和影響力。

（3） 更豐富的文化資源：通過內外資源整合，文化館的文化資源庫將得到豐富，為觀眾提供更多的學習和感受文化的機會。

（4） 更強大的合作網絡：與政府、社區(qū)、學校等建立可持續(xù)發(fā)展的合作關系，為文化館的發(fā)展保駕護航。

總結：

文化館個人工作計劃的制定對于文化館的發(fā)展至關重要。通過制定明確的目標和任務，制定合適的策略和方法，可以確保工作的有序開展，并提升文化館的影響力和知名度。預期成效的實現(xiàn)將推動文化館在城市文化建設中的發(fā)展，促進社會文化素養(yǎng)的提升，為公眾提供更好的文化參與和體驗。

文化館工作計劃(篇6)

一、免費開放公共設施場地

美術、攝影、民俗展覽四次，對外交流展覽二次。

法規(guī)、時事政治，市委市府中心工作以及公民道德建設、科技致富、健康與生活的宣傳。

二、公益性群眾文化活動

市區(qū)交流，提高演出水平。

2、組建一支文化館業(yè)余民樂團，文化館業(yè)余中老年舞蹈隊，文化館業(yè)余川劇團，文化館業(yè)余銅管樂隊，文化館青年合唱團，文化館少兒合唱團。

進社區(qū)、進校園、進企業(yè)文藝演出45場。

4、舉辦“之夏”廣場文化活動，及大家樂廣場文化活動14場。

組織市20xx銀杏溝文化節(jié)《美麗清平》大型文藝演出。

創(chuàng)作作品參加市迎春書畫展。

7、挖掘本土文藝人才，舉辦全市推新人青年歌手大賽，中老年舞蹈大賽，少兒器樂大賽。

輔導、組織創(chuàng)作等工作。

9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。

新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城活動。

與電視臺合作制作一批原創(chuàng)歌曲的電視音樂專輯。

三、免費文化藝術輔導培訓

成人形體藝術、美術、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續(xù)抓好少兒藝術培訓，爭取全年免費少兒藝術培訓春秋2季16個班，學員達到700——800人。

2、組織我市書法作者完成全年12次書法沙龍活動，堅持日常對基層書法作者的培養(yǎng)和指導工作。

授課。

企業(yè)、學校、鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行免費藝術指導、節(jié)目編排等。

5、抓好校園文化，在學校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。

技能培訓輔導講座，開展攝影骨干交流活動。

7、加強基層文化輔導，文化館業(yè)務干部下基層人均60天。

四、抓好文藝創(chuàng)作

省、市獲獎。

歌曲大賽。

五、創(chuàng)品牌，出特色

1、結合我市文化資源和特色，培育打造六項群眾喜聞樂見，參與廣泛的群眾文化活動品牌。

辦好市民學校

做好每年一次的之夏文化廣場活動

百姓戲劇大舞臺（戲劇活動周）

大家樂廣場文化活動

公益展覽

三國文化打造，策劃好雙忠祠、關帝廟祭祀活動

其他：

編寫和發(fā)送工作。

堅持原則、嚴格執(zhí)行上級財務規(guī)章制度，做好當年單位年初預算和年終決算工作。

藝術圖片和藝術檔案管理工作。

回收，妥善管理。

六、經費來源及預算

1、財政撥付，多年群眾文化活動是一事一項報告，沒有納入財政預算，文化館屬于公益性事業(yè)單位，每年財政預算只給予了人員工資經和辦公費，所以很多文化活動都不能按照計劃進行實施，所以請求財政給予經費的保障，滿足不同層次的文化需求，以文化促穩(wěn)定，促發(fā)展。

2、免費開放公共空間設施場地費

（水、電、聘請人員工資、布置、材料費等）：12萬元

3、公益性群眾文化活動

（

（2）組建五支業(yè)余團體經費補貼每年5萬元x5支：25萬元

（進社區(qū)慰問演出45場：45萬元

（4）之夏廣場文化活動，大家樂廣場文化活動14場X1.5萬元=21萬元

（舞蹈大賽、器樂大賽：15萬元

（6）參加省市各類群眾文化活動：10萬元

4、免費藝術培訓輔導：12萬元

展、演：15萬元

新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城：15萬元

美術、民俗交流展覽：10萬元。

合計225萬元

七、存在的問題

由于文化館工作的特殊性，所有工作需要與時俱進，目前專業(yè)干部和管理人員老齡化現(xiàn)象突出，43號文件精神，文化館的專業(yè)技術人員，可采取直接考核的方式招聘的意見執(zhí)行，但至今仍渺無音訊，石沉大海，請有關部門高度重視，盡快解決文化館專業(yè)干部不足的情況，確保文化館專業(yè)技術的隊伍建設，促進我市群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展。

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文化工作計劃范文

在不同的工作階段，我們都面臨不同的挑戰(zhàn)，我們應該制定一份工作計劃。做好工作計劃，可以讓我們對下階段工作更有把握。怎么才能寫好工作計劃？以下由小編收集整理的《文化工作計劃范文》，感謝您的參閱。

文化工作計劃 篇1

某某鎮(zhèn)文化旅游產業(yè)發(fā)展

暨2012“慶元旦迎新春”文藝匯演

總結

歲月如梭，光陰似箭。某某鎮(zhèn)文化旅游產業(yè)發(fā)展暨2012年“慶元旦迎新春”文藝匯演在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下、協(xié)辦單位、所有演職人員和全鎮(zhèn)人民的共同努力下于2011年12月28日成功舉辦。當天的某某鎮(zhèn)可以說是人山人海，萬人空巷，人們澄沁在節(jié)日的氣氛中！

難忘的2011猶在心間。嶄新的2012年已經來到眼前。金仙鎮(zhèn)秉著發(fā)展文化旅游、挖掘鄉(xiāng)土民間藝術的精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準則，始終堅持以事業(yè)發(fā)展吸引人才、以文化旅游凝聚人才，著力營造和諧共進的氛圍，提倡互相理解、幫助與支持，提供良好的工作環(huán)境，積極開展多樣化的、豐富的文化生活以使全鎮(zhèn)人民充滿激情的工作和生活，使干部的個人發(fā)展與政府發(fā)展緊密相聯(lián), 增進了人們發(fā)展的凝聚力。提供強有力的制度保障，讓每一位演職人員在這里施展才華，體驗成功的喜悅。

兩個半小時的文藝精彩演出，凝聚了人們的心血，在表演中常常激起全場熱烈長時期的鼓掌。一片歡聲笑語，這次文化旅游產業(yè)發(fā)展暨2012年“慶元旦迎新春”文藝匯演是我鎮(zhèn)有史以來的規(guī)格接待最高、嘉賓最廣泛、節(jié)目檔次、內容、形式最好，能夠體現(xiàn)我鎮(zhèn)的文化內涵，精彩紛呈。然而，政府舉辦文藝匯演最能反應我鎮(zhèn)人民群眾的精神面貌。文藝匯演是團隊文化活動的最高形式。可以說，沒有團隊活動，就不會有團隊。時光飛逝，一年的勞苦辛酸，都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋。百感盈腔，幸福可灑。一張張燦爛的笑容，是人們從心底里流露出的對工作與生活的寫照。從而拉開了我鎮(zhèn)發(fā)展文化旅游產業(yè)的序幕！

經過一個月的準備、某某鎮(zhèn)文化旅游產業(yè)發(fā)展暨“慶元旦、迎新春”文藝匯演順利結束，大家歡聚一堂，無論在演職人員帶裝上街游行、跳舞（民族舞蹈、現(xiàn)代舞蹈、傣族舞蹈、歌舞表演）、戲?。ù▌　⒕﹦。⑾嗦?、小品、獨唱、合唱、民間藝術表演（嗩吶、吹打、錢架子、龍獅表演）上都讓所有人耳目一新，賞心悅目。整個節(jié)目24個（其中23個參賽節(jié)目、1個表演節(jié)目）得到了各位來賓的高度評價！完全展現(xiàn)了金仙人民的風采。通過這次匯演，的確讓我們感觸很多，井井有條！特別是安全保衛(wèi)、節(jié)目的編排、彩排、內容的審查、組織發(fā)動、評審等等也有很多值得總結的地方。通過大家的努力評出特等獎一名、一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、鼓勵獎四名、組織獎八個單位。

1、團隊合作

短短一個月的時間，而且還都是在不影響正常工作的基礎上，準備這樣的一個當?shù)馗咚降膮R演的確有些讓人心里

沒底，所以開始之前的要求，也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成。但是結果卻是出乎所有人的預料，能夠有這樣的效果的確不易。這與團隊的和諧與密切的合作是分不開的，特別是要感謝某某小學、某某老齡協(xié)會、各村支部、村委會，以及全體演職人員的密切配合。黨委書記：熱情洋溢的講話肯定未來的發(fā)展充滿信心。就是從團隊表演的效果得出這樣的結論，凝聚力很強的團隊，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的。

2、新的認識

也許是工作的關系，平時沒有機會發(fā)揮的同事，參與到節(jié)目中來，又是一個驚喜！當音樂響起，在美妙的旋律中盡情的展示著自己另一方面的才華，讓在場的所有人都目瞪口呆。

3、來于自信

對每一個人都有每個人的位置，“天生我才必有用”關鍵是自己能夠努力的發(fā)現(xiàn)自己的“才”并找到合適的平臺去展現(xiàn)自己的“才”那么每個人都會在自己的人生路上取得成就！

這次文藝活動，豐富了群眾的精神文化生活、陶冶了人們的情操，使干群之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色，回歸作為人原有的性格本真。讓他們可以發(fā)現(xiàn)彼此之間許多新的閃光點，產生許多增進關系的新觸點，進而拉

近情感的距離，提高工作中的協(xié)作能力。

總之，這次文藝匯演的成功舉辦，凝聚了我們金仙鎮(zhèn)的人心，是大家團結奮斗，共同努力的結果！我們相信我鎮(zhèn)的明天會更加美好??！

文化工作計劃 篇2

根據(jù)公司企業(yè)文化“十一五”規(guī)劃，結合企業(yè)實際情況，為進一步加強企業(yè)文化建設，不斷為企業(yè)管理與經營注入生機和活力，為思想政治工作創(chuàng)新開拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項經濟技術指標。特制定本計劃：

職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網絡信息技術，占領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的`MIS系統(tǒng)和局域網和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓教育。

計劃，學習先進典型的先進事跡報告，要注重職工職業(yè)道德的教育。

4、加強科技文化教育，勉勵自學成才，崗位成才。

采納職工意見和合理化建議。

統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導到共同的企業(yè)發(fā)展目標和方向來。

7、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調動各種宣傳手段；注重現(xiàn)代安全管理體系的建設；推行安全質量標準化工作；抓好安全物態(tài)文化建設；建立企業(yè)安全文化評價體系；加強領導，積極推動企業(yè)安全文化建設。

總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導；用先進的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術業(yè)務水平高。安全素質過硬，道德高尚的員工隊伍，建設管理好安全、可靠、穩(wěn)定運行的電網，使企業(yè)成為一個有扎實的安全基礎，有優(yōu)越的市場竟爭力和良好的內外形象的企業(yè)文化。

文化工作計劃 篇3

一、 年度活動主題：

特色活動、節(jié)日小問候三個類型。

二、 年度社區(qū)文化工作目標：

共享公司、社區(qū)、聯(lián)盟商家各方面的社區(qū)文化資源，積極配合公司開展億祥社區(qū)間的文化交流活動，營造億祥獨特的社區(qū)文化氛圍，使億祥社區(qū)成為億森物業(yè)的高尚社區(qū)文化品牌。

三、口號

“快樂生活 締造幸福 ”

四、活動內容：

（1）固定主題活動（每年都舉辦的主題活動，在業(yè)主心中形成一定影

響力的活動）

1月份 億森物業(yè)“以愛筑家 夢想起航”繪畫比賽

新的一年，夢想開始，為了讓更多的業(yè)主發(fā)揮自己的特長，并推廣公司文化及品牌，組織一場繪畫比賽，分為兒童組、少年組、成人組，獲獎作品將制作為年歷作為紀念。

社區(qū)文化活動計劃

2月份迎新送福

春節(jié)臨近，為了讓廣大業(yè)主朋友感覺到“年”的味道，也為了讓業(yè)主體會我們的關心問候，制作印有公司LOGO的福字送給業(yè)主，還請書法不錯的業(yè)主免費為業(yè)主寫春聯(lián)。 園區(qū)的節(jié)日布置上來凸顯“年”的氛圍。以燈籠和彩燈為主點綴園區(qū)，增添節(jié)日氛圍。另制作社區(qū)文化宣傳版《曬新年愿望》至當月社區(qū)文化宣傳欄和企業(yè)月刊。

是中國傳統(tǒng)的元宵節(jié),為弘揚傳統(tǒng)文化，豐富小區(qū)居民節(jié)日生活，在舉辦一次游園“燈謎匯”、快樂“游戲控”活動。 植樹踏青

陽春三月，萬物復蘇。在這春花怒放的日子里，是植樹節(jié)，為增強業(yè)主環(huán)保意識，也讓業(yè)主放松心情，舉辦植樹踏青活動。

4月份草莓采摘節(jié)

為小區(qū)老人特設專場活動，讓老人有充分展示的機會，促進業(yè)主

社區(qū)文化活動計劃

之前的交流，增加業(yè)主與物業(yè)之間的感情。

6月份 奔跑吧！ dad

每年一度的兒童節(jié)是兒童歡樂的日子，配合親子早教機構舉辦一場歡樂親子活動，在此活動上增加爸爸與孩子之間的互動環(huán)節(jié)

7月份第二屆少兒夏令營：

。

8月份以愛之名

夫妻間對彼此愛的表達，為他們送上祝福和驚喜。 第六屆棋藝大賽

延續(xù)以往活動形式，增加新的操作形式。舉辦第六屆棋藝大賽，分象棋、五子棋、跳棋三種項目，促進愛好棋藝的小區(qū)業(yè)主相互交流。

9月份合家團圓曬幸福

中秋佳節(jié)時合家團圓的日子，一紙“全家福”,分量萬千。 它曾經是中國人最重視的家庭團圓紀念形式。通過活動引發(fā)社會熱點事件，傳遞正能量，引發(fā)共鳴；提高企業(yè)知名度和美譽度，樹立良好的企業(yè)形

象并最終促成銷售，通過活動傳遞公司締造親情社區(qū)的核心訴求，吸引年輕人關注，擴大公司品牌影響力，提升品牌形象。

10月份第三屆業(yè)主趣味運動會

“快樂運動 樂享生活”億森物業(yè)員工及管轄社區(qū)業(yè)主一起舉辦第三屆業(yè)主趣味運動會。項目涉及業(yè)主和員工共同關注和愛好的趣味運動項目。

11月份環(huán)保DIY大賽：

① 環(huán)保倡議行動：環(huán)保作品展、環(huán)保知識競答賽

② 環(huán)保購物袋DIY比賽

12月份年末感恩活動

設置一系列能幫助推動下年物業(yè)費收繳活動，如抽獎、幸運轉盤等活動。

（特色活動：

3月份魅力女人：3月8日正值三八婦女節(jié)，節(jié)日當天為女業(yè)主送上玫瑰花一支。

5月份向媽媽說愛：5月11日是母親節(jié)，錄制向媽媽說“我愛你”語音信息發(fā)送至億森物業(yè)微信平臺，當天抽取50名向媽媽說愛的幸運

文化工作計劃 篇4

一、指導思想

緊密結合學校的辦學宗旨，推進素質教育。認真貫徹《學校體育工作條例》,實施《全民健身綱要》，樹立健康第一的思想。加強學校體育工作的建設和管理，在改善體育基礎設施設備的基礎上，努力提高學生的身體素質和健康水平，并協(xié)調各部門組織開展好學校的各項體育常規(guī)工作。使學校體育工作再上新臺階

二、工作目標：

1、以競賽活動為抓手，增強全校師生強身健體的鍛煉意識，協(xié)調好學校工會抓好群體工作，進一步發(fā)揚我校武術傳統(tǒng)特色。

研究，規(guī)范體育課堂教學。

3、抓好各校級運動隊的訓練，在區(qū)級比賽中能出尖子選手。

4、面對場地缺乏情況，重視體育課程的功能開發(fā)，增強體育課程的趣味性，規(guī)范體鍛課活動，加強課間游戲設計開發(fā)，控制意外傷害事故的發(fā)生。

三、主要工作

（一）加強體育教研活動，規(guī)范體育課堂教學，提高教學質量

器材的實際情況，認真制訂好各年級教學計劃，按體育教學常規(guī)的要求，做好教學六認真工作。

2、本學期在學校場地有限的情況下，每位體育老師要依據(jù)學科特點，采用靈活多樣的方式組織教學活動，克服課堂教學中的隨意性，切忌放羊式教學。在教學設計上，建立以學生為“主體”的課堂教學模式，淡化“競技運動”的教學思維，重視體育課程的功能開發(fā)，研究現(xiàn)有場地的體育課活動設計，確保體育活動的有效性。

3、加強科研意識，在學科教學中繼續(xù)滲透學生好習慣踐行課題研究的內容。每位老師要做好資料的搜集和整理，及時進行總結和反思，認真撰寫論文。

4、牢牢樹立健康第一的指導思想，以《學生體質健康測試標準》為切入口，建立檢查評估制度，以切實提高學生的鍛煉積極性為目標力爭使全校學生的體質健康標準測試成績穩(wěn)步上升。

5、加強學科的常規(guī)檢查,本學期體育老師在室內上課的時間增多了如何上好室內課，課前要充分設計好合理有效的教學內容，要利用現(xiàn)有的場地互相協(xié)調好，確保正常的教學，同時還要加強師生課堂安全意識，防止傷害事故發(fā)生。

（二）、加強學科建設，爭創(chuàng)品牌亮點

創(chuàng)建優(yōu)勢項目是本學期學科工作的一個重點。

2、體育組現(xiàn)有的資源要合理有效的重組整合，爭取發(fā)揮更有效的作用。

（三）、抓好群體工作，豐富學校文體生活

及做操質量，護導老師、班主任、廣播操檢查評分員，體育老師都要準時到崗，并在學生精神面貌、出勤人數(shù)、動作質量等方面做好檢查督促工作。

2、組織開展好學生的體鍛活動，任課老師要與體育老師密切配合，按體鍛活動表有組織的進行課外活動，保證活動時間和活動質量。

學校堅持以全面增強學生體質，保證學生有1小時體育活動時間為出發(fā)點，在開足體育課程的基礎上，根據(jù)學校實際情況，貫徹小型多樣，單項分散的原則，按季節(jié)氣候的不同，每月安排各種體育競賽活動。活動要常搞常新，讓學生有新鮮感，激發(fā)學生運動興趣，培養(yǎng)堅持鍛煉的好習慣，掌握科學的健身方法。力爭通過各種競賽活動，活躍學校文體生活，在校園內形成濃厚的鍛煉氛圍。

積極、主動和班主任、家長聯(lián)系，取得他們的支持和幫助，并做好運動員的思想工作，使運動員的訓練時間得到保證。訓練時要根據(jù)學校場地的實際情況，科學合理的安排訓練內容和訓練時間，確保運動能力穩(wěn)步提高。爭取出尖子選手。

5、實施全民健身活動，學校工會要認真組織好教工的文體活動，抓好每天教師早操的質量，體育組要協(xié)助工會開展小型多樣的體育競賽活動，以豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的體質。

文化工作計劃 篇5

一、加強業(yè)務技能學習，適應新形勢下文化宣傳的需要

文化站工作人員積極參加了縣相關部門組織的業(yè)務培訓，大家對文化宣傳工作的認識有了進一步的提高。對全鄉(xiāng)各級干部進行了文化外宣知識業(yè)務等培訓，使全體干部的素質有了較大提高。

二、強力推進小康文化村建設

按照縣委、政府提出的文化強縣戰(zhàn)略，我鄉(xiāng)以加強農村文化基礎設施建設為重點，努力提高文明新村的文化含量，先后建立起了向家營、秦家?guī)X、竹子坎、擂鼓寨、茍家碥等村的文化書屋。對全鄉(xiāng)每個文明新村建設均進行了實地指導，開通了10個村的應急廣播，建好了5個文化大院，4個文化示范村。美化住居環(huán)境、向農民傳授農業(yè)科技知識、提供農業(yè)信息、活躍農村文化生活。與此同時與各相關單位密切配合，將文化建設納入學校、村社、院戶及單位的建設之中，在創(chuàng)建中有組織機構、有人員、有設施、有活動。并將其納入考核之中，有力地促進了小康文化建設。

積極開展“四項宣講”活動，共組織宣講隊10個，在全鄉(xiāng)10個村共舉行了20場次的宣講活動，有力的推進了主題教育，密切了干群關系。

三、強化陣地建設

修建了鄉(xiāng)文化站辦公陣地，配備了電視，音響設備及其它文化設備。建成農家書屋10個，配備書架32個，各類圖書19500余冊，建立農家大院5個，為豐富人民的物質文化生活創(chuàng)造了較好的條件。

四、開展豐富多彩的文化生活

轄區(qū)小學舉行了慶“六一、國慶”文藝演出活動，政府機關職工籃球、乒乓球比賽，增強了干部職工的友誼，豐富了大家的業(yè)余生活。

五、其它文化工作也有序開展

(一)加強了對碉堡粱遺址、嚴家大院、坪里周氏墓群等重點文物保護單位的劃界保護。

(二)全面完成文物普查后續(xù)工作，全鄉(xiāng)十個村文物點普查登記全面結束。完善了相關保護機制。

(三)搞好紅軍文物實物征集工作。

(四)每季度組織力量對文化市場進行清理整頓，對相關業(yè)主進行了政策法規(guī)和業(yè)務培訓，加強了對外來文藝演出團體的管理，既活躍了當?shù)匚幕袌?，同時也凈化了文化市場。

六、20xx年工作計劃

(一)重大節(jié)日文化活動

1、組織開展元旦春節(jié)期間的歌舞巡回慰問演出活動。

2、開展“五四青年節(jié)”，學校、鄉(xiāng)級單位慶祝大會暨文藝演出活動。

3、國慶美術、書法及男子籃球比賽。

4、舉辦3—5期文化活動培訓活動。

5、協(xié)助縣級相關部門開展好各項文體活動。

(二)內部設施建設

1、制作各類制度牌匾。

2、配置照相機、健身器材等相關設施。

3、維修綜合文化站房屋及配套設備。

4、完善綜合文化站檔案資料。

(三)日常工作

1、協(xié)助抓好校園文化工作。

2、抓好農家書屋及社區(qū)書屋建設工作。

3、建好一個文化示范村、建好2—3個文化大院，4—8戶文化大戶。

4、切實做好文化市場管理工作。

5、搞好文物保護、宣傳、普查、登記工作。

6、搞好民間文學搜集整理工作。

7、協(xié)調組織開展好多樣性的文體活動。

8、確保綜合文化站常年開放時間，每周不低于三個工作日，每天不少于三個小時。

9、按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務。

文化工作計劃 篇6

一、 加強街道宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導向重要作用。

通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內容的宣傳工作。以街道市民學校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的街道學習教育活動，加強與轄區(qū)學校的聯(lián)系，構筑街道教育網絡體系，全面提高居民受教育的程度。

二、擴大街道文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。

街道堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內容，繼續(xù)深化參加街道文體活動對象普及面，大力結合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學生寒暑假校外實踐的機會，積極引導和提倡全街道居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。

三、組織開展高品味的文娛活動，獨具特色的文體活動。

充分利用街道文化資源，拓寬活動領域，經常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內容的文娛活動。經常開展強身健體、寓教于樂、獨具特色的文體活動。

四、開展文體活動培訓活動，發(fā)展壯大街道文體隊伍。

舉辦培訓班，邀請老師來街道上課，以豐富居民的文化生活，調動居民參與街道文化活動的積極性，給街道文化增添新的活力。搜集挖掘街道和共建單位文化人才資源，并整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持擴大原有文體隊伍.

開展街道文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作成功經驗，彌補存在的不足，使街道文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗!

以下是我街道20xx年具體的活動計劃：

三月份：三八婦女節(jié)健身活動，在街道開展羽毛球活動，購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。

四月份：舉辦“暖春踏青”活動，組織業(yè)望江公園參觀游覽，讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

六月份：舉辦“慶六一 快樂天使”活動，聯(lián)系并借助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動，大量征集小業(yè)主的節(jié)目。

七月份：根據(jù)街道以已成立的心連文藝團，組織一些有文藝才能并熱心的人，在街道活動室開展老年人的文化活動，如舞蹈和歌唱活動，豐富街道老年人生活。

九月份：重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”活動，在街道以茶話會的形式，教師節(jié)由物業(yè)公司的領導給小區(qū)的教師送鮮花，以示敬意和祝福。

十二月份：開展街道“健康講座”活動，生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好街道文化活動的同時，不斷加強街道文化體育建設，爭取將街道文化活動做好做大。

文化工作計劃 篇7

根據(jù)縣學生的考核內容和評分方法，以及縣校長、教師和學徒的配對互動計劃，根據(jù)師徒互動的客觀要求和兩所學校的實際情況，特制定年度配對互動工作計劃如下：

一、目標和措施

1、加強學習，提高管理能力

首先，不時向楊師傅學習先進的教育和管理理念。第二，與教師和學徒溝通工作中的問題和困惑，提高他們的學校管理能力。第三，多讀一些學校管理書籍

2、加強研究，注重反思和整改

首先，在導師學校進行為期五天以上的學習和培訓，包括學校管理、校園文化、孝道和高雅道德教育、參加會議、教研活動、，學?；顒印⒏鞑块T工作活動、創(chuàng)建學校特色等，加強對學習內容的學習反思，每學年撰寫5篇研究反思。二是邀請導師和校長對學校進行調查，對學校的教學常規(guī)和德育常規(guī)進行診斷，并提出整改方案

3、堅持特色，強化創(chuàng)新成長

堅持特色德育的“生命德育”和學校發(fā)展項目教學班的“30+10”，多思考項目的發(fā)展點和創(chuàng)新點，大膽實踐，經常邀請教師和專家來學校調查指導學校發(fā)展項目和學校管理。同時，我經常就實踐過程中的一些問題與老師進行交流，每學年寫5篇實踐反思

二、內容和形式

實踐與反思

結合我校市級農村小學實施生命德育實踐研究項目，繼續(xù)開展項目研究，開展相應的實踐活動，并邀請楊校長和專家指導項目的結束。同時，通過對第二小學“孝雅”德育的觀察和學習，請導師診斷脈搏，將我?！吧掠焙汀吧菩ⅰ被顒犹嵘揭粋€更高的水平

2、相互調查，提升內涵

采取師校學習、學徒診斷指導的形式，進行更多的研究、反思、實踐和調整，提升學生的教育、教學和管理水平

3、智慧博客，互動討論，充分利用博客或QQ群丹兩個小智慧網絡開展沙龍活動，討論教育管理中的熱點難點問題和實際工作中遇到的困惑，目的是營造寬松開放的心理氛圍，促進配對聚會自由討論他們周圍的實際問題

三、互動動作安排

十二月：

1、制定年度學生培訓計劃；

2、討論交流學期工作計劃，注重學校制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新

三月至四月：

1、生命道德教育主題總結指南

教學作風、學風、六德等精神文化

3、現(xiàn)場調查：系統(tǒng)參與輔導學校的相關教育教學活動，了解學校的各項工作，撰寫反思日志

五月至六月：

1、農村指導：研究小學教育和教學實踐；

2、蹲式參與：觀察第四屆小學生“孝雅節(jié)”

七月：

1、全面分析本學期的工作，研究和交流下學年的工作思路

2、組織和積累互動體驗材料

九月至十月：

1、討論和交流新學年的工作思路；

2、重點討論：提高教學質量；

十一月至十二月：

1、在微博跟進上反思

2、討論校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展；

3、總結師徒結對工作

化工工作計劃

制定詳細的工作計劃是成功的關鍵之一，工作計劃怎么樣遣詞造句比較合適呢？下面是欄目小編為您整理的“化工工作計劃”，歡迎您在空閑時間內來閱讀本頁獲得愉悅和感悟！

化工工作計劃(篇1)

一、五多一高，有的放矢

一想到這些學困生，我的眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。我把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起，不管是上課和下課，盡量做到：目光多關注，機會多給予，鼓勵多用心，紀律多重復，獎勵多偏心，談心高頻率。

二、多元評價，強化陽性。

一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人，會如何呢，當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化，通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化，幫助他們克服不良的行為，而用正常合理的行為替代之。因此，我在教育教學過程中，要注意運用“多一把尺子，多一批人才”這一理念。

三、找準突破口，穩(wěn)步提高

學困生的學習之所以落后，比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想，好不容易管住自己寫的作業(yè)，得到的卻是滿目紅叉的結果，也就失去了完成作業(yè)的積極性。作業(yè)評價分優(yōu)、良、及三等，對于“及”，我用溫馨寄語代替，得“優(yōu)”的學生獎到一顆星，找準突破口來提高學生學習能力，一步一步，一項一項一天一天地提高。

四、樹立榜樣，激發(fā)興趣

樹立榜樣，激發(fā)學生學習興趣，塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上，也要用“趕、幫、超”三個字。

五、家校合力，共同促進。

通過和幾個學困生的家長個別接觸，我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想，作為本班班主任，我要用樂觀向上和真情賞識的心態(tài)，激發(fā)家長對子女的美好期望。

六、持之以恒，鞏固習慣

學困生要提高學習成績不是一天兩天，一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，從不及格到及格的轉變過程中，他們一定會出現(xiàn)多次反復，我認為這是一種正?，F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中，力爭使我班的學困生告別落后，走向成功。

化工工作計劃(篇2)

為加強社區(qū)環(huán)境保護與管理，提高人居環(huán)境質量，增強社區(qū)居民環(huán)保意識，引導社區(qū)居民積極參與環(huán)?；顒?，樹立良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，營造一個綠色、健康、和諧的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)結合社區(qū)實際，因地制宜搞好社區(qū)綠化美化工作，提升社區(qū)品位。制定全年計劃如下：

一、一至二月份是全年氣溫最低的月份，花草樹木處于休眠狀態(tài)，主要工作有：

對各種觀賞樹木結合整形進行冬季修剪工作，清除樹木上的枯死枝、傷殘枝、病枝以及妨礙架空電路線和建筑物的枝條。并對綠地上的落葉進行清掃工作，保持綠地清潔，預防發(fā)生火災。

二、三至四月份氣溫回升，花灌木開始發(fā)芽，草坪開始返青

1、綠化工作人員應落實到位。

2、3月12日是全國植樹節(jié)，做好綠化宣傳工作。

3、草坪與樹木均開始返青，需水量增加，選在天氣好、氣溫較高的時間，對所有綠地澆灌春水1-2次。

4、進行徹底、全面的清理，清除干草、雜物。

5、全面檢查草坪土壤平整狀況，對不平整部位可適當添加種植土和細沙進行平整。

6、春季綠化工作開始，抓緊時間做好花灌木的種植、補植。確保成活率。

三、五至六月份氣溫繼續(xù)回升，花灌木均已發(fā)芽、開花開始進入生長期。

1、及時清除草坪中的雜草，控制雜草生長。

2、對草坪適當?shù)男藜?，留茬高度控制?-8厘米，對草坪施氮肥，保障草坪的春季生長發(fā)芽。施肥可采用多次少量的方式，施肥后應該灌水一次。

3有發(fā)生，因此防治蚜蟲工作應貫穿到9月份。防治蚜蟲可采用低毒廣譜類殺蟲劑，如溴氰菊脂、菊殺乳油、辛硫磷等藥物。

4、對各種樹木及草坪及時澆水，特別是草坪澆水次數(shù)應在2-3次左右。

5、對移植和新補植的樹木應加大肥、水管理。

6、剪除冬、春季干梢的枝條。

四、七月份至八月份 本月氣溫較高、濕度大、多暴風雨

1、對草坪修剪3-4次。

2、對草坪和樹木適當澆水

3、本月雨水充沛，雜草生長旺盛，要對綠地內雜草及時清除（除草劑藥害較大，不提倡使用，大多數(shù)以人工拔除為主）。

4、由于氣溫高、濕度大，所以對病蟲害特別應注意，特別是草病蟲害發(fā)生頻率高，所以要經常噴藥進行預防工作。 5、大雨后，容易發(fā)生樹木倒歪等危險情況，各管理處應及時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。

5、做好排水防澇工作，雨后及時排除綠地內的積水。

五、九至十月份 氣溫下降，花灌木開始落葉

1、結合整形對樹木進行秋季修剪，主要剪除春、夏生長的徒長枝，干枯枝叉。

2、對弱勢花灌木、草坪施肥，以磷肥和鉀肥為主，增強其抗病能力和促進樹木和草坪的秋季生長。

3、對綠地內雜草進行全面清除。

4、氣溫開始下降，是地下害蟲危害較嚴重的時期，因此，對地下害蟲的防止不能放松。

六、十一至十二月份 花灌木開始落葉，進入休眠期

1、大多數(shù)植物生長緩慢，逐漸進入休眠狀態(tài)，部分樹木和草坪出現(xiàn)枯黃現(xiàn)象，管理工作主要是清掃地表的樹木落葉，對草坪的枯草層進行清理。

2、天暖時可對草坪進行一次澆水，對草坪完全越冬提供充分保障，并有利于春季草坪返青。

3、對綠化機具進行全面保養(yǎng)、入庫。

4、整理養(yǎng)護管理記錄，做好全年綠化總結。

化工工作計劃(篇3)

一、指導思想

為全面貫徹黨的教育方針，面向全體，因材施教，把新一輪課程改革的理念落到實處，本學期我班將繼續(xù)加強特殊生生轉化工作，并努力探索新形勢下教育方法，全面提高教育教學質量，讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

二、工作措施與方法

1、動之以情，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑，是教師對特殊生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任，喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任特殊生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：

（１）對特殊生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)特殊生的學習毅力和克服困難的能力。

（２）讓特殊生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

（３）讓特殊生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用。

3、曉之以理，增強特殊生分辨是非的能力。

教師應曉之以理，提高特殊生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)特殊生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。

4、創(chuàng)設情境，鍛煉特殊生的意志。

針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

5、持之以恒，反復教育，鞏固特殊生良好的行為習慣。

特殊生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉化過程中，特殊生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。

6、建立獎勵機制，大張旗鼓地表揚進步學生，理直氣壯地表彰幫扶特殊生的同學。

化工工作計劃(篇4)

為了進一步提升我院大學生思想政治教育的實效性和針對性，促進大學生的全面發(fā)展，結合輔導員工作實際和高職高專學生特點，需要制定輔導員精細化工作計劃。因為一些大學生日趨個性化、思想多元化、復雜化，思想政治教育的多樣性、復雜性、創(chuàng)造性的特點越來越突出。面對新的形勢，大學生思想政治教育必須精細化。大學生思想政治教育實行精細化管理是我院實現(xiàn)“好品德、好形象、好技能、好使用”的人才培養(yǎng)目標的重要保證。

輔導員精細化管理工作計劃主要內容有以下幾個方面：

一、指導思想。

以學院20xx工作計劃為指導方向，以學生工作處20xx作計劃為指南，緊緊圍繞學院培養(yǎng)“四好”人才這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持學生工作理念，進一步做好學生管理工作。

二、具體措施

(一)進一步加強學生工作的日常管理

1、嚴格按照學生手冊上的有關條列，制定班級操行分制度，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。

2、做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。

3、完善輔導員工作日志制度。針對每天的工作情況，工作中存在的問題及對策以及工作的體會、認識、經驗和收獲等作為工作日志的主要內容，每天作好工作日志。

4、加強與各處室，尤其是學生處的聯(lián)系和溝通，及時反映學生工作中存在的困難和問題，并盡量及時快速的找到解決問題的方法。

5、建立健全通報機制，利用好網絡及通信工具，每周及時通報本系學生到課、就寢、衛(wèi)生等情況。

6、加強學生干部隊伍建設，每月定期召開例會，充分調動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理能力，為我系學生的日常管理工作分憂。

7、建立健全信息員制度。確定誠實可靠的同學作為信息員，以保證學生的信息及時、準確地反饋。

8、做好學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。

9、建好貧困生檔案，做好學生及時繳納學費工作，積極為學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位，積極關心幫助經濟困難學生完成學業(yè)

10、至少每半個月召開班會一次，并做好班會記錄。

11、積極創(chuàng)建文明示范寢室。

12、每周對所帶班級隨堂聽課1次，不定期檢查課堂紀律，與任課老師多交流，有利于更深入了解學生的相關情況，加強對學生進行學業(yè)指導，促進學風班風建設。

13、每月定期召開聯(lián)席會議，要求任課老師來參加，解決同學在學習中所遇到的難題，聽取任課教師對學生教育、管理的建議，并做好記錄。

(二)加強對學生的思想和心理健康教育工作

1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好學生的思想和心理健康教育工作;幫助學生樹立正確的、人生觀、價值觀，繼續(xù)充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育;加強法制教育，增強學生的法紀意識和規(guī)范意識;做好學生安全教育工作。

2、加強學生的心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時了解學生心理健康狀況，預防心理疾病。

3、用專門的記錄本，建立起特殊學生群體包括家庭經濟困難學生、學業(yè)困難學生、就業(yè)困難學生、有心理問題學生，以及學習特別優(yōu)秀的學生和有特殊專長的學生的個人檔案，為進一步提高思想政治教育的針對性和實效性奠定基礎。以親自走訪、電話家訪、書信家訪、網絡家訪等形式，保證能以各種方式與學生家長進行有效的溝通，有針對性地把學生情況及時反饋給家長，同時通過家長了解學生個人和家庭的實際情況，增進家校情感溝通和信息溝通，共同做好學生的教育管理工作。對有特殊問題的學生，應與其家長保持至少每月2次的定期溝通，協(xié)同解決問題，并認真填寫與家長聯(lián)系記錄。

4、積極與學生談心，對每位學生分別進行一次深入的談話，了解學生的基本情況。要重點關注特殊群體學生。適時與他們談話并進行有針對性的指導。把握學生的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。談話可利用多種方式進行，如面談、網絡、電話、短信等方式。

5、注意聽取學生意見和想法，教育引導學生正確認識形勢;每周走訪學生宿舍不少于2次，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時給予指導，

6、對特殊群體學生要及時進行談話，甚至及時匯報領導后，進行等級談話;在談話之后，要與信息員一起繼續(xù)對特殊群體學生進行追蹤、觀察，并做好信息追蹤記錄。同時，要總結教育管理經驗并且整理成資料。

7、期末要做好班級總結，輔導員工作總結。

8、建立、完善所帶學生電子檔案。

化工工作計劃(篇5)

為全面推進我市審計信息化建設，根據(jù)省審計廳20xx年審計信息化工作要求，結合實際，制定我市20xx年審計信息化工作計劃。

一、工作目標

20xx年審計信息化工作要圍繞“全面轉型，提升價值年”活動，繼續(xù)全面推進計算機審計工作“五個轉變”，不斷深化計算機技術與審計業(yè)務的融合。繼續(xù)推進金審工程二期核心應用系統(tǒng)國產化示范項目分項目的建設，探索和實踐數(shù)字化審計工作模式。繼續(xù)加強審計信息化基礎建設，加強信息化工作管理，提高審計工作信息化水平。

二、工作重點

20xx年全市審計信息化工作要統(tǒng)一領導、分步實施，全面推進、突出重點，加強研究、重在應用，切實在提高工作效率和審計成效上發(fā)揮作用。

（一）深化計算機技術應用，促進計算機技術與審計業(yè)務的融合

1、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)式審計，提高審計項目中計算機技術應用的覆蓋面和實施能力。深化AO運用，擴大AO聯(lián)機版在大數(shù)據(jù)量審計、業(yè)務數(shù)據(jù)審計、財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)關聯(lián)審計等項目中的應用，促進從帳套式審計向數(shù)據(jù)式審計的轉變。市局將根據(jù)省廳要求，繼續(xù)組織征集AO應用實例，參加省廳和審計署的AO應用實例評比。

2、繼續(xù)推進聯(lián)網審計系統(tǒng)建設和應用。市局將以國產化示范項目為依托，著力做好“聯(lián)網審計監(jiān)測服務子系統(tǒng)”的建設工作。積極開展住房公積金的聯(lián)網審計分析，逐步推動其他部門和行業(yè)的聯(lián)網審計工作的開展。進一步探索聯(lián)網條件下新的審計模式和審計技術方法，促進由運用現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)（AO）向運用AO和聯(lián)網審計系統(tǒng)審計相結合轉變。

3、繼續(xù)推進信息系統(tǒng)審計。在總結去年信息系統(tǒng)審計經驗的基礎上，重點落實今年的信息系統(tǒng)審計項目，進一步促進由僅審數(shù)據(jù)向既審數(shù)據(jù)又審系統(tǒng)轉變。市局將組織一次信息系統(tǒng)審計案例編寫培訓班，努力提高審計人員的案例編寫能力，并按省廳要求，組織信息系統(tǒng)審計實例上報。

4、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)規(guī)劃和審計技術方法體系建設。工業(yè)濾布完成住房公積金審計數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設，實現(xiàn)研究與應用相結合。積極開展對審計署尚未發(fā)布審計數(shù)據(jù)規(guī)劃和方法體系的行業(yè)的探索與研究，系統(tǒng)整理適合本地區(qū)、本行業(yè)的審計事項、審計方法和審計數(shù)據(jù)結構。繼續(xù)組織開展計算機審計方法、方法體系的編寫上報工作，參加省廳和審計署組織的計算機審計方法、方法體系評比。

（二）積極探索審計管理數(shù)字化工作模式，努力提高審計管理水平

1、探索數(shù)字化審計質量管理系統(tǒng)建設。將信息技術應用到審計工作的全過程，全面落實新審計準則的各項要求，從而保證審計程序的規(guī)范、審計證據(jù)和信息資料的完整，建立數(shù)字化審計質量控制體系，提高審計工作的規(guī)范化程度。

2、按省廳要求完成統(tǒng)一組織項目管理系統(tǒng)、審計信息共享交換系統(tǒng)、RTX即時通訊系統(tǒng)等部署應用工作。開展新系統(tǒng)的使用培訓和管理工作，要將這些新系統(tǒng)與已經建成的移動辦公系統(tǒng)、視頻會商系統(tǒng)，以及AO、OA、網站等系統(tǒng)結合起來綜合運用，全面加強審計機關對審計項目的遠程化、實時化和信息化管理。

3、加強網站建設管理，提高網站應用水平。全市各級審計機關對已經建好的審計專網網站、審計外網網站，要確實加強管理，及時更新信息資源，充實網站內容，提高網站通達率，為審計人員提供本地化、個性化的信息資源服務。要加強推行網上政務公開，發(fā)揮對外宣傳窗口的作用。

（三）繼續(xù)抓好計算機審計交流培訓，濾布提高審計人員的計算機應用能力

1、繼續(xù)強化應用培訓。積極選派技術骨干參加省廳組織的各類培訓班。市局將組織AO應用案例和信息系統(tǒng)審計案例編寫培訓班，組織一期AO認證培訓考試，以培訓促應用，在應用中不斷解決實際操作中遇到的困難，切實提高計算機審計的能力。

2、繼續(xù)開展交流評比。市局已經下發(fā)了計算機審計優(yōu)秀成果評比標準，全市審計機關在計算機審計項目實施過程中要認真對照執(zhí)行，在應用中加大計算機審計分析的深度和廣度。市局將繼續(xù)組織計算機審計技術應用交流會和評選活動，開展計算機審計理論研究。市局攻關小組成員要主動發(fā)揮計算機審計技術骨干帶頭作用，研究解決計算機審計工作中的實際困難。

（四）強化安全意識，提高信息系統(tǒng)的安全保障能力

1、建立健全信息安全管理制度。全市各級審計機關要加大信息化安全保密工作的力度，認真開展信息安全自查工作，經常性檢查本單位的信息安全保護工作，切實落實國家和省市信息安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全本單位信息安全控制制度。

2、加快信息安全保障基礎建設。以國產化示范項目信息安全平臺建設為契機，提升國家審計信息系統(tǒng)運行及相關數(shù)據(jù)的安全保障能力。市局要完成審計數(shù)據(jù)異地備份、標準化機房改造，按照信息安全平臺建設和信息系統(tǒng)等級保護要求配置必要的安全防護設備。

3、加強系統(tǒng)運行的維護保障。系統(tǒng)維護人員要牢固樹立安全意識、服務意識和保障意識，加強信息工程運行維護、系統(tǒng)監(jiān)管、應急響應等工作能力，逐步形成有效工作機制，確保系統(tǒng)的正常運行。

化工工作計劃(篇6)

一、學困生情況分析

隨著社會經濟的發(fā)展,許多學生家長外出打工，很多孩子成了“留守學生”，家庭教育、輔導成為空白，加上學生基本上是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)，缺乏動手、動腦的機會，出現(xiàn)了一部分學生跟不上正常的教學進度，從而態(tài)度消極，興趣淡薄，缺乏信心，他們上課無精打采，厭倦作業(yè)，害怕考試，更缺乏獨立思考和鉆研的精神和能力。面對這種情況，我們必須認真分析其原因，在教學中要采取行之有效的策略，防止和努力控制學困生的產生，有力地做好轉化學困生的工作，在教學改革的新形式下提高學生數(shù)學學習進行有益的探討。

二、轉化對象

數(shù)學學習學困生，泛指在正常的教學要求下，對數(shù)學學習感到困難，計算較慢正確率低，記憶力較弱，成績較差的學生（以下簡稱“學困生”）學困生中較為嚴重的是連續(xù)得低分的學生（縣教育行政部門規(guī)定40分以下為低分）

轉化指轉變，改變。

三、轉化目標

（1）在科學理論指導下，對學困生進行教育轉化。

（2）根據(jù)學困生成因，尋求轉化方法策略。

（3）使其在學習、能力等方面有不同程度的提高。

四、轉化措施

1、調動孩子學習興趣。注意使用不同的學習方法，如綜合運用聽、說、讀、寫，避免學習時間過長，使孩子心理上產生厭煩情緒。

2、培養(yǎng)孩子良好的學習習慣，對孩子的學習原則上可以指導，但決不能包辦代替，讓孩子在學習的過程中確立責任感和獨立性。

3、幫助孩子確立正確的學習方法。合理利用時間和大腦，不搞疲勞戰(zhàn)術，以質取勝。

4、教師同孩子建立良好的關系。沒有愛就沒有教育。師生關系是影響學生心態(tài)的重要因素，如果教師能以師愛的真誠消除彼此的對立，以師愛的溫暖消除學生學習上的壓力和困惑，用民主消除課堂上的緊張氛圍，那就能達到親密合作，心心相通，實現(xiàn)教學相長。只要教師把自己的心血、才智、激情都凝聚在對每一個學生的愛中，關心尊重每一學生，學生才會在愛中學會去愛，學會去尊重別人。也只有這樣，學生才會親其師而信其道。

5、降低標準，樹立學生信心。對于基礎差、情況特殊的學生，只有把目標先定低一些，扎扎實實地從眼前做起，把一個目標分成幾個小目標，達到一個目標以后再進行下一個目標，爭取讓學生每一步都有成功感。使其能力逐步提高，使他們內心產生成功的喜悅，讓他們相信：別人能行，我通過努力也行。進而信心逐步加強，心里進入良好的循環(huán)。

6、對于低能兒童，應該進行富有針對性的功能訓練，采取一些特殊的教育方法，具體做法，應該接受專家的指導。

化工工作計劃(篇7)

一、思想：

安全、預防為主和綜合治理的方針，安全生產法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關于印發(fā)20xx年安全環(huán)保工作要點的通知》安全生產規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，，化工安全工作計劃。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全生產，職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)本質安全，安全生產長效機制，企業(yè)長周期安全運行。

二、控制：

無因工死亡事故；

無重大泄漏、中毒事故；

無重大火災或爆炸事故；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；

無重傷事故；

事故的直接經濟損失≤40元／百萬元產值；

千人輕傷率控制在0.5‰。

三、工作要點：

㈠技術進步安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，本質安全。

1、工藝措施安全性極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地改進。

2、化學反應模式的系統(tǒng)改進，新催化劑的研發(fā)和應用，化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，生產過程中的危險因素，本質安全。

3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三”工作，新工藝、新技術的應用，項目建設、運行安全。

4、深化以消滅危險源為，把循環(huán)

經濟和節(jié)能運行與安全運行相。工藝創(chuàng)新，盡消除或危險源，化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應熱和工藝余熱回收，全廠熱交換網絡，優(yōu)化熱量的梯級。

5、設備管理對企業(yè)特種設備及其安全附件按期檢驗，并檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換的設備或管線。

6、抓好危險化學品的管理。重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。廠區(qū)道路整治，危化品運輸安全。

7、現(xiàn)場圍堰的及規(guī)范管理，惰性氣體保護裝置的日常和管理。

㈡安全標準化工作，安全組織和管理體系，安全責任，強化安全管理，并保障實施。

1、安全生產的責任制管理，風險獎勵金制度。細化安全考核辦法，層層簽訂安全責任書，到每個崗位、每個人。

2、實施全過程風險管理。風險評

價組織，作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以，作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，管理承諾，體系持續(xù)合規(guī)、運行。

3、安全標準化工作，對照《危險化學品從業(yè)安全標準化規(guī)范》企業(yè)安全管理制度、記錄臺帳。各要規(guī)范及《安全標準化工作整改方案》要求，按時、改進工作，在一季度達標驗收。

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4、企業(yè)《危險化學品安全管理制度》，生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。危險化學品安全管理的長效機制，工作計劃《化工安全工作計劃》。

5、企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化監(jiān)控措施，重大危險源安全平穩(wěn)運行。并消除危險源的工作。

6、企業(yè)《安全生產責任制》，安全

責任，安全所的投入，組織措施、管理措施、技術措施的。

7、強化現(xiàn)場安全管理，抓好危險作業(yè)的管理，審批程序，作業(yè)和管理要作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)堅守現(xiàn)場，作業(yè)安全。

8、工作安排，、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

9、企業(yè)各級人員駐廠制度，檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而的檢修，六到場：工段長、車間安全員、車間、技安處、設備處、生產副廠長到現(xiàn)場，組織指揮檢修工作。緊急情況下，檢修值班應臨時措施，并立即通知職能人員到場檢修方案。

10、企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織綜合、專業(yè)、節(jié)假日等安全檢查活動，隱患整改。各應按時廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。

11、外來廠施工過程中的安全協(xié)管

規(guī)定，安全生產條款和責任，并監(jiān)督。

㈢全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。

1、新進廠職工廠級安全教育，各搞好“

二、三級”安全教育，復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之安全生產技能，合格上崗。

2、抓好危化品從業(yè)人員的培訓和管理，人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，100％持證上崗。明年4月份，分別有77個容器作業(yè)人員的操作證到期該復審，與市質量技術監(jiān)督局培訓中心，在3月份請培訓中心老師到廠里復訓；6月份，分別有37人、2人、15人的危化物品操作人員、電工、焊工作業(yè)證到期該復審，計劃在5月份復訓，并對因工作變動和新進廠從事危化品作業(yè)的人員培訓取證；12月份有198個?；锲纷鳂I(yè)人員的操作證到期該復審，

計劃在11月份復訓。

4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，各級管理人員的`安全培訓工作。

5、組織班組安全活動，抓好安全生產法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化規(guī)定，各自安全職責，安全意識，安全技能，提升管理。

6、組織“安全生產月”活動?！鞍踩a月”，企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改，企業(yè)本質安全，企業(yè)經濟發(fā)展。

7、“安全員競賽”活動“安康杯競賽”活動。競賽活動，學習安全生產法律法規(guī)，安全工作的責任感和緊迫感。安全規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)和違章指揮，職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產先進經驗，企業(yè)長周期安全運行。

8、好“三查三反”活動，盡地控制違規(guī)操作、違章操作事件的。

㈣安全生產應急救援能力和環(huán)境安全。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染?；饭芾淼闹刂兄ィ橙〖?1.13”事故教訓，加大生產過程監(jiān)控，防溢堤、水封井和應急功能圍堰流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理、并。

2、有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控，每季度組織對應急噴氨裝置試車。

3、對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣呼吸器等應急設備保養(yǎng)，各要專人，隨時好用。

4、應急救援保障體系，企業(yè)的應急響應能力。修訂應急救援預案，是二級關鍵裝置和部位應急預，應急預案文件體系。除廠部組織有性的事故應急救援演練，各二級要對關鍵裝置和部位每半年一次應急演練，各級組織和人員的

應急處置及自救能力。

㈤職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。

1、《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作。各在檢修、技改、內部環(huán)境整治時，要作業(yè)場所條件。

2、對各塵毒監(jiān)測點監(jiān)測，并向職工公告。各要措施，杜絕跑、冒、滴、漏，塵毒監(jiān)測達標率100%。

3、勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發(fā)放把關，并、督促職工按要求穿戴、使用。

化工工作計劃(篇8)

今年，我鎮(zhèn)文化站在區(qū)文體新局的直接指導下和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，認真貫徹落實文化強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)各時期中心工作任務要求，努力抓好文化藝術 ，繁榮我鎮(zhèn)文藝事業(yè)，為地方經濟環(huán)境建設服務。

一、抓好文化藝術交流，提高文化藝術創(chuàng)作水平，促進創(chuàng)作積極性。

2月初，鎮(zhèn)文化站書法協(xié)會，分別與中國移動辦事處、中國電信分局聯(lián)會二次開展寫春聯(lián)、送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動。為圩鎮(zhèn)和農村村民送上即席揮毫的春聯(lián)共500 多對，受到群眾的和踴躍索取。書法協(xié)會的同志在開展活動中面對廣大群眾，既戰(zhàn)勝了心理膽怯，增強了臨場揮毫的勇氣，又為群眾做了好事。

三月中旬，鎮(zhèn)文化站邀請了新會區(qū)書、畫家等到我鎮(zhèn)為書畫愛好者進行書法和中國水墨畫技法創(chuàng)作講座，鎮(zhèn)20多名書畫愛好者通過聽講座和即席現(xiàn)場揮毫，激發(fā)了大家學習書畫的熱情。鎮(zhèn)文聯(lián)分會的盧家更等攝影愛好者還多次與區(qū)攝影愛好者及江海區(qū)外海鎮(zhèn)的攝影愛好者們自發(fā)組織到等地采風，走進大自然，在同行中互相學習，促進提高攝影技術。

為了促進農村曲藝演藝的提高，活躍群眾文娛生活，鎮(zhèn)政府、等村委邀請了市粵劇團、市粵劇團等來演出。曲藝社還邀請了國家一級演員等到曲藝社演唱和指導，會員們均表示獲益匪淺，并希望倪惠英團長等抽時間多來指點。我鎮(zhèn)曲藝社通過觀摩學習，曲藝演唱、演技都有所提高。10月份中心灣溪村掛牌成立了曲藝社。目前我鎮(zhèn)共有8個農村曲藝社，曲藝社之間常常相互往來交流演唱、演技技巧。全鎮(zhèn)曲藝社今年應邀外出演出30多場，既體現(xiàn)了曲藝藝術高雅的一面，同時也為曲藝社彌補了經濟的不足，曲藝社的社員們都增強了唱粵曲的信心。

二、配合區(qū)、鎮(zhèn)中心工作，認真開展各項文化藝術活動。

為配合區(qū)做好文化強區(qū)建設。我鎮(zhèn)書畫社等同志先后積極投稿參加市、區(qū)舉辦的各種書畫展。今年6月同志的中國畫“喜迎春”在中國文藝家協(xié)會舉辦的首屆 “翰墨養(yǎng)生杯”全國書畫名家邀請展中榮獲金獎。同月又獲得“21世紀藝術發(fā)展”最具貢獻獎銀獎。10月，在市舉辦的“愛心滿”慈善書畫拍賣活動中，陳漢君的2幅國畫作品共籌得善款25000元，全部捐獻給市慈善基金會。在“五一節(jié)”區(qū)職工書法、美術 攝影比賽中，我鎮(zhèn)共有13件書畫、攝影作品獲獎(其中攝影、書法各1件獲市總工會二、三等獎)，甘少敏、胡潤聰分別榮獲書畫一、二等獎。

今年10月我鎮(zhèn)文聯(lián)分會攝影愛好者殘疾人盧家更應邀在西安參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽，命題“室內攝影”大賽中以精湛的攝影技術奪得第一名，為市、區(qū)、鎮(zhèn)取得了榮譽。參賽藝術作品的獲獎，促進了文藝愛好者們的學習熱忱和創(chuàng)作信心。

在參加區(qū)第三屆藝術節(jié)四項文藝比賽中，我鎮(zhèn)精心組織隊伍參賽，獲得了二金、二銀的好成績。為配合區(qū)做好藝術節(jié)“良溪古風”專題攝影及“良溪—后珠璣巷”研討會順利進行，我鎮(zhèn)認真做好良溪環(huán)境衛(wèi)生和資料提供等工作，受到區(qū)領導的表揚。

我鎮(zhèn)農村8個曲藝社相互之間經常開展聯(lián)誼活動或自編自排節(jié)目。石頭梅灣曲藝社還將濱江大道建設和鎮(zhèn)近年來發(fā)生的巨大變化編寫成粵曲在各種應邀演出的晚會 中演唱，受到群眾好評。

化工工作計劃(篇9)

一、消除對后進生的偏見

教師首先要對后進生充滿真誠的愛，熱情具體地付之行動。教師初次獲得學生的外貌、衣著、言談舉止等方面的印象后會影響對該生全面正確的認識，從而產生心理偏見。一個衣衫不整而又長得較丑，滿嘴臟話的后進生，往往會招致教師的膩煩態(tài)度，對他們失去信心或大加貶低。例如，一個平時表現(xiàn)優(yōu)秀的學生與一個經常犯錯誤的后進生吵架，老師往往首先把差生訓斥一頓，因為好同學往往是遵守《規(guī)范》的，而差同學則常常違反《規(guī)范》。這樣做就失去公正性，而挫傷了后進生的自尊心，師生加重矛盾，不利于后進生的轉化。再如：有的幾哦按時認為只要是聰明的孩子就一定有前途，如果對后進生產生了該生反映太遲鈍，不會有什么前途的偏見，那么教師就不能實施好轉化差生的目的。其實，只要教師消除偏見，后進生是能夠轉化的。

二、工作要有計劃，有重點，并滲透到教學之中

轉化后進生，目標制定好了，要有計劃，一個月一個目標，一個中心，一個階段，一個重點，如此才會行之有效。同時，在教學中要滲透思想教育。如，利用思想品德課和班會課，讓他們多發(fā)言，讓他們給自己定計劃，定目標。

三、對后進生進行正面的評價，引導，發(fā)現(xiàn)其閃光點，增強其自信心

教學時，力求避免給差生以“你無能就”的暗示，通過姿勢、表情、動作等，從正面鼓勵入手。如：后進生稍有偶然進步，無論多么微小，都要及時表揚鼓勵?！澳氵M步真快呀！堅持努力?！薄袄蠋煘槟愕倪M步萬分的高興。”教師可用手拍拍學生的肩膀“不會沒關系，老師給你講，下次會了就行。”“多朗讀幾遍，你能背出來”。這些語言指導與暗示，有利于消除差生對自己智力和能力發(fā)生懷疑的消極傾向。在差生缺乏學習動力的情況下，通過觀察等手段發(fā)現(xiàn)他對課外其它活動的興趣，遷移到學習上，從而起到轉化的目的。

以上只是我的一點體會，轉化差生還需采取靈活多變的方法，教師要做好后進生轉化工作，就要針對每個人不同情況，采取對策，才能收到較好的效果。

圖書館年終工作計劃范文

作為幼兒教師教育網的編輯我為大家推薦了一篇名為“圖書館年終工作計劃”的文章，我們相信這篇文章值得您花時間去仔細品味。為了更快地完成工作任務我需要提高自己的工作效率，這是因為缺少一份合理的工作計劃。在工作前，我們非常有必要做一份合理的工作計劃。

圖書館年終工作計劃【篇1】

新的一月對于技術部來說，機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測，公司整體內部體制還有待完善的情況下，我們依舊決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起，團結奮斗、開創(chuàng)xx駱駝保險柜公司的新局面。技術部是龍頭，我們肩負的擔子很重，稍有疏漏，就有可能給公司造成經濟損失，甚至造成質量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整：

完善技術管理工作，建立一套規(guī)范的體系。

制訂企業(yè)級的《技術資料管理規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《建筑儀器設備使用、保養(yǎng)及檢定規(guī)范》等操作規(guī)范。

制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》，明確施組與方案的編制時間，內容要求及審批時間等相關要求。

制定《質量檢查制度》《樣板引路制度》等。

編制各分項記錄檢查方法，督促項目記錄準確完整。

新技術推廣工作做為工作的重點，技術部將新技術進行推廣。具體工作如下：

1、推廣綠色建筑，在項目施工中加強“四節(jié)一環(huán)?！?。

2、清水混凝土模板技術的推廣。

根據(jù)員工情況結合工程進展，對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業(yè)知識的培訓、使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握執(zhí)行情況。

工程項目質量控制是公司工程管理的重點，特別是質量通病防治要嚴格控制。工作中技術部將以此為重點，配合其他部門做好每個工程項目的質量工作，直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質量標準，嚴格檢查，一切用數(shù)據(jù)說話”。

結合工程項目的情況及時調整技術部組織架構，并明確各個崗位職責，給每個員工任務說明，使每個人知道自己的工作職責，便于推進工作的開展。

3、通過定期檢查、提高技術部執(zhí)行力度。

圖書館年終工作計劃【篇2】

為順利完成圖書館文獻資源建設既定工作計劃，**年文獻資源建設部將繼續(xù)堅決執(zhí)行館里的工作安排，積極配合好相關部門的工作，對本年度的工作做以下計劃和安排：

一、認真做好各項常規(guī)工作，保證購入各類圖書的及時加工入庫工作。

1、**年文獻資源建設部將配合館里和學校做好圖書采購招標工作，計劃在3-4月完成，以保證全年圖書采購任務的順利完成，同時對館藏外文圖書做一定的補充，中文及民文圖書完成約3-4萬冊的購入量。

2、繼續(xù)做好本年內購入圖書所附光盤的加工入庫工作。

3、繼續(xù)配合技術部做好網上新書通報的發(fā)布工作。

冊數(shù)、金額、采購數(shù)據(jù)等。保證資料檔案的完整性。

5、在做好新書入庫工作的同時，兼顧舊書的維護工作，保證圖書的正常流通。

重點期刊和其他利用率較高的期刊，確保博士點建設相關學科期刊的補充，力爭相關學科報刊達到較好保障，更能滿足廣大讀者的需求。

7、繼續(xù)配合館里和流通部做好館藏布局的調整，完成密排庫轉庫工作。

二、廣大普通讀者的需求是我們工作的基礎，為讀者提供最好的服務是我們工作的最終目的，我們將把這一點繼續(xù)作為工作的.支點。

1、及時了解和回復在圖書館網頁上的“購書建議”欄目所反映的讀者意見，對讀者的合理意見虛心接受。

2、與技術部合作繼續(xù)做好新書通報的網上發(fā)布工作。這是讓讀者了解新書入庫情況的直接途徑之一。

熱心、關心。

三、在**年我們將一如既往開展對重點專業(yè)和專家的服務。

為滿足新疆財經大學的發(fā)展需求，推進大學教學科研的發(fā)展，我們將盡最大的努力加強對重點學科和專業(yè)的服務工作，主要是大力宣傳我們的工作，要讓大家了解我們購入圖書的品種，了解我們能為大家?guī)砟男┓?。和各學院領導溝通在每周三的學習會上做宣傳，在學校的網頁上發(fā)布通告和消息，還可制作圖書館服務項目宣傳單，分發(fā)各部室、學院等，讓他們及時了解我館已購入可流通的各專業(yè)新書，能為大家所用。

四、進一步優(yōu)化館藏結構，制定出符合我校專業(yè)設置和專業(yè)發(fā)展、符合我館發(fā)展既定方針的文獻資源建設政策，確定我館的藏書體系和原則。

按照圖書館**年工作要點的要求，在圖書采購方面我們將保證現(xiàn)有圖書采購渠道的暢通，積極尋找更有利于我們目前工作的新的采購渠道和采購方式，配合學校完成圖書采購招標工作。在采購新書方面，按學校的重點專業(yè)和學科及新開專業(yè)的情況，做相應的重點采購和補充，計劃在6月和10月組織各學院相關專業(yè)老師及學校做科研的課題組成員參與專業(yè)圖書的現(xiàn)場采購工作，提出采購建議和具體書目，我們將積極負責地滿足大家的需求，更好地為教學和科研服務。

(一)采購渠道

1、繼續(xù)加強與南門書店等國營大書店的合作和聯(lián)系，確保在經費有限的情況下采購到更多更好的圖書。

2、繼續(xù)保持同各出版社和書商的合作，最大限量的搜集新疆本地的各種經濟文獻，完善我館的特色館藏資源。

3、繼續(xù)與其他書商的合作，拓寬與他們的合作方式，以保證圖書采購形式的多樣化。

4、繼續(xù)完成各類相關經濟年鑒的延續(xù)補充購買以及對新疆各地州統(tǒng)計年鑒的補充購買以充實館藏，體現(xiàn)我們作為新疆財經大學的經濟專業(yè)特點。

5、民文圖書的采購因范圍較小，就新疆境內的各出版社只要我們所需的都盡可能的合作，以XX市為主。

(二)采購方式在以往新華書店現(xiàn)購、預定和與出版社直接聯(lián)系郵購的基礎上，積極創(chuàng)造直接外出購書的機會，參加各類圖書訂貨會，擴大采購渠道和采購范圍，保證高、精、深類專業(yè)圖書的購入，提高我館的藏書質量。

(三)在藏書結構上，遵循我館制定的文獻資源建設政策和藏書原則，對我校的區(qū)級和院級重點學科專業(yè)作相應的傾斜，保證博士點建設相關學科文獻的購置。此外對我們一直薄弱的有關學生各項知識培養(yǎng)的自然科學等類圖書根據(jù)經費情況做一定的補充。

五、為開闊大家的眼界，拓展大家的工作思路，提高大家的工作能力，希望館里能安排工作人員外出參觀和學習。

六、進一步提高部門工作人員的業(yè)務知識和實際工作能力，加強紀律管理，保證圖書數(shù)據(jù)的質量。

1、加強全體同志的專業(yè)知識學習，每月應保證4小時，根據(jù)工作情況可分次安排。

2、及時解決發(fā)現(xiàn)的各種問題，包括業(yè)務上的和工作中存在的問題，把工作差錯率降到最低，協(xié)調和其它部門的合作。

3、進一步加強部門的組織紀律性，嚴格考勤制度和請假制度。

七、組織好部門工作人員認真參與學校和館里組織的各項政治學習，積極參與學校和館里的各項公共活動，維護集體榮譽，保持集體的一致性。

八、在做好本部門以上工作的同時，積極配合館里完成其它有關工作，參與我館的各項建設，為我館的發(fā)展與進步積極努力工作。

一、以讀者服務為中心 努力做好基礎工作。

讀者服務是圖書館的靈魂,是衡量圖書館最重要的指標，閱覽部是對外服務的重要窗口，它不僅體現(xiàn)了圖書館讀者服務工作出發(fā)點和歸宿，更是讀者評價圖書館工作質量好壞的首要依據(jù)。為這個重要目標，閱覽部全體同志以求真務實精神為基礎，以《中國圖書館員職業(yè)道德準則》為標準，努力提高自身素質和加強職業(yè)道德建設，為讀者樹立了可親、可敬、可信、可學的道德楷模，全心全意的為讀者服務。

二、按時開門，及時做好報刊的簽到、加工、分類上架等工作，使報刊在最短時間內供讀者閱覽，并做好全學年的報刊裝訂、下架打包、保管工作。認真記錄每個工作日發(fā)生的事情，同時做好工作交接班記錄，耐心指導讀者如何使用自助復印機。

三、做好各閱覽室的安全衛(wèi)生工作，讓讀者有一個良好的安全的閱覽環(huán)境。各閱覽室加強對防火、防盜、防潮、防塵、防蟲的安全檢查，下班嚴格檢查門窗、水、電、暖等，完全按圖書館安全要求規(guī)范執(zhí)行，在圖書、報刊的防損防盜上，做到經常盤點及巡視安全死角，對讀者出防盜門時報警的情況按圖書館規(guī)定和程序進行檢查和處理，確保圖書館財產的安全。

四、積極配合圖書館的改革，并認真負責的完成領導安排的其他各項工作和新生入學導讀教育與協(xié)助辦理學生離校手續(xù)工作。

五、認真監(jiān)督好志愿者雙休日值班工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并給于解決。嚴格按《圖書館志愿者值班守則》，執(zhí)行。

六、充分發(fā)揮黨員和科級干部的作用，凝聚人心，團結拼搏，不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實做事，誠實待人，積極地參加學校和圖書館的各項集體活動，并做好學校各項工作檢查迎檢工作。

新的一年閱覽部全體職工要更加積極、主動、熱情地為讀者服務，為教學、科研服務，不斷開展業(yè)務學習和工作交流，把各項規(guī)章制度落實到實處。讓對外服務的窗口受到更多讀者的受益和好評，使圖書館服務品質得到更高的提升。

圖書館年終工作計劃【篇3】

學術研究、學科建設等中心工作提供完善的文獻信息保障與服務。主要做好以下工作：

一、繼續(xù)加強和優(yōu)化文獻信息資源建設

電子圖書及網絡數(shù)據(jù)庫資源的購置計劃?？茖W使用好文獻購置經費，組織好年度圖書采購招標工作，保證數(shù)量增長的同時兼顧質量建設。

2、落實好中央財政專項資金所購及續(xù)購的各類網絡數(shù)據(jù)庫的安裝使用及宣傳推廣工作，提高數(shù)據(jù)庫的利用率。同時加快自建特色數(shù)據(jù)庫建設，數(shù)據(jù)量增長10%左右。

3、根據(jù)紙質新書及電子圖書出版狀況，調整紙質圖書采購品種及數(shù)量，增加新書品種，減少復本量，適量增加電子圖書，進一步優(yōu)化館藏結構。

重點期刊和其他利用率較高的期刊，確保博士點建設相關學科文獻的購置，力爭相關學科文獻達到較好保障。

5、進一步調整館藏布局，繼續(xù)做好圖書轉庫工作，力爭完成5萬冊圖書轉密排書庫工作。

CASHI以及協(xié)作院校圖書館的信息資源，提升圖書館文獻資源保障能力和服務水平。

7、鑒于當前書籍價格上漲和數(shù)據(jù)庫續(xù)費不斷漲價等實際情況，努力爭取學校更多的經費支持，盡力滿足師生對文獻信息的新需求。

二、強化服務意識和服務能力建設，提高服務質量和水平

1、積極倡導和樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，深入開展優(yōu)質服務教育工作，通過政治和業(yè)務學習，提高職工專業(yè)素質和服務意識，拓展服務方式，提升服務能力。繼續(xù)實施圖書館和各部門業(yè)務學習制度，根據(jù)工作人員崗位職責要求，制定較為詳細的學習內容和學習計劃，每月進行業(yè)務學習不少于2次。

圖書評論、導讀等閱讀指導，推進移動閱讀、網絡閱讀方面的技術服務。

3、繼續(xù)開展好“讀者服務月”活動，深化優(yōu)質服務工作，針對師生不同層面的服務要求，制定不同的活動計劃，豐富活動內容，完善運行機制。

CASHL和BALIS文獻傳遞在共知共建共享方面的作用。

立項課題教師進行交流溝通，完成、自治區(qū)級課題的跟蹤服務不少于10項。建立學科館員管理辦法，探索和實踐學科館員深入教學科研一線開展深層次服務模式。

6、深入教學院部，積極開展文獻信息資源宣傳和推介，或采取與數(shù)據(jù)庫商合作等多種方式，到院部進行使用介紹。繼續(xù)制作電子版新書書目發(fā)送給相關學院，使教師能夠及時了解和利用新資源。

7、加強與各學院之間的直接聯(lián)系，積極做好新生入館教育培訓工作，舉辦10場以上專題培訓講座。按照需求，組織師生來館培訓，采用演示與實習操作相結合的講座形式，廣泛宣傳圖書館資源和使用方法。

8、做好學生志愿者志愿服務的管理工作，調動和發(fā)揮志愿者的積極性，開展多形式的志愿活動。

安全運行，并為讀者提供技術服務。

三、加強內部管理，做好各項管理工作

1、按照黨的`群眾路線教育實踐活動要求，轉變工作作風，改正“四風”方面存在的問題，加強班子建設，切實落實整改措施;提高職工的政治理論素質，抓好每周的政治理論學習，利用各種有效的渠道和載體，積極開展思想政治工作。

制度化、規(guī)范化的管理模式。

民族團結工作，認真落實《xx大學文明單位管理辦法》，繼續(xù)制定和完善圖書館創(chuàng)建校級文明單位工作實施方案，保持榮譽，力爭獲得校級文明單位。

5、按照黨風廉政建設的要求，加強領導班子和領導干部的廉潔自律工作。注意發(fā)揮工會組織的作用，保障職工參與民主管理與監(jiān)督。

圖書館學科背景的碩士研究生，改善人員和學歷結構。加強對職工的學習培訓，多派出職工進行疆內館際交流，參加學習班和會議交流。

文獻信息資源利用情況的調研、讀者服務調研和學科服務調研工作，通過調研及時改進工作。

8、繼續(xù)修訂和完善圖書館各項規(guī)章制度，完成制度修訂后形成并印制新的《xx大學圖書館制度匯編》，以制度建設促進和規(guī)范圖書館事業(yè)發(fā)展。

技能相關的研究工作，以工作帶科研，以科研促工作。

加強綜合治理工作，強化安全生產意識，嚴格遵守消防條例，積極做好防火、防盜、防塵的安全工作。做到經常盤點及巡視安全死角，確保圖書館財產的安全。力爭獲得學校綜合治理先進單位。

切實做好工會、人口與計劃生育等工作，開展豐富多彩的群眾集體活動，全面促進圖書館和諧發(fā)展。

做好固定資產的使用和管理工作，積極爭取學校支持，努力改善辦公設施條件，爭取更新部分工作用電腦，提高工作效率。

圖書館年終工作計劃【篇4】

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合貫徹《公民道德建設實施綱要》和提出的“把勤奮學習的'風氣推廣到廣大青少年當中去”的重要指示精神，切實抓好圖書室的“建、配、管、用”的工作，加強圖書室的管理和建設，發(fā)揮圖書室在學校教育教學中的特殊育人功效，為培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質人才發(fā)揮起重要的作用。

二、目標和任務：

1、加強自身建設，增強信息管理意識，掌握服務手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化、網絡化過度，盡快完成自身角色轉換。不斷學習、鉆研各類新知識、新技術、新技能，努力以新的姿態(tài)切實擔負起培養(yǎng)新一代的重任。使學校圖書室更好的為廣大師生服務。

2、建立和培養(yǎng)一支小圖書管理員隊伍。每班選派1~2名品質優(yōu)秀，熱心于公益事業(yè)，有一定能力的同學擔任學校圖書管理員，負責借閱圖書。并教給他們一些圖書分類編目的專業(yè)知識，做一些輔助工作，使他們在實踐中增加才干。從而保證圖書借閱工作的順利進行。

3、做好圖書室常規(guī)工作，管理好圖書，做到一切圖書有記載，出借有手續(xù)。規(guī)范圖書室各項管理規(guī)章制度，根據(jù)圖書室特點，對文獻資料進行正確分類、上架，同時做好規(guī)范、正確、有序的管理。

4、認真做好圖書室和閱覽室的圖書借閱工作。通過個人借閱、集體借閱、定期輪流閱讀，開展各類讀書競賽活動，來引導和培養(yǎng)學生多方面的閱讀興趣和閱讀能力，使學生樂讀書、讀好書、會讀書。

5、做學生的知心朋友，積極向學生推薦他們喜愛的讀物和新到書刊，對他們在閱讀過程中遇到的知識障礙或思想障礙要熱情指導和幫助，以滿足學生的需求，激發(fā)他們的讀書熱情。

6、各班建立圖書角，書籍到圖書室借或由學生捐獻。開展書評活動，把知識性強、趣味性濃、富有創(chuàng)意的報紙在學校櫥窗內展出，供學生瀏覽，激勵學生的讀書積極性。

7、圖書室應不斷増加館藏量和數(shù)種，以集體購書為主，輔以組織教師、學生到新華書店自行選購，避免重復采購保證校圖書室的館藏質量。大力提高藏書利用率，充分發(fā)揮圖書“育人熔爐”的作用。

圖書館年終工作計劃【篇5】

最近，通過公司技術部人員及市場工作人員為期兩天的培訓，及本人對相關網絡信息的收集，現(xiàn)已對公司的實力背景、產業(yè)優(yōu)勢及專業(yè)化的技術團隊有所了解，因本人初涉教育行業(yè)，之前對動畫有一點了解，但也非常的局限，通過今天的會議，我已對公司現(xiàn)在的人員崗位劃分及具體職責有所知曉，我本人接下來將在市場部工作，很榮幸進入這個部門，因之前，我一直從事行政工作，對市場工作未從有過工作經驗，這對我來說，也是前所未有的挑戰(zhàn)，我很感謝公司給我這次從零做起的機會，以下是本人制定的自我工作要求及近期具體計劃，計劃的內容會因本人對行業(yè)的了解深潛動態(tài)調整。

在自身專業(yè)素質方面，應加強自我修養(yǎng)，充分了解教育行業(yè)及動畫產業(yè)基本情勢，及時關注行業(yè)動態(tài)變化，在學習和了解的工程中，應該多讀、多看、多問，多與其他同事交流，充分發(fā)揮團隊作用，做到互相協(xié)作，為建立資源共享，成果共享的良好工作氛圍而努力。

凡事以公司利益為先，我們不得為私人利益，做有損公司名譽的事，在與客戶的溝通過程中，應自信大膽的講解和展現(xiàn)公司現(xiàn)狀及優(yōu)勢。

積極傾聽他人的談話，談話時，應注視著對方，保持注意力;對于談話內容，確保沒

有漏下什么，因為每個人的興趣和需求不同，所以注意力不能完全集中在談話的內容上，解決這樣的問題，可以嘗試提問式的開場白，吸引別人的注意力和思考。時刻注意把握自己的觀點，掌握好談話局面，才能真正實現(xiàn)預定目標。 營造積極和諧的談話氛圍，和諧的談話氛圍，使大家保持理性狀態(tài)進行溝通，切勿情緒化。

因本人在學法律，現(xiàn)在已經有多門通過，接下來，本人相信自己可以擔任草擬各種

合同文本，、合作意向書及市場分析報告、以及合同管理的相關工作。

一般情況下，各大院校每個年度的招生工作在每年3月份就開始做了，對于招生工作不太了解的我，第一步要做的就是盡快通過各種途徑吸收招生經驗，為起初的招生工作做準備。

8. 對于合作希望較大的院校，著重制定可行性分析報告發(fā)給兩位老總，由兩位老總給予指定性意見。

9. 積極引導招辦老師或學生家長到實訓基地現(xiàn)場進行考察。

化工廠工作計劃

工作計劃必須要有邏輯性，需要分層次的編排工作，如何創(chuàng)作出有特色且能提高工作效率的工作計劃？今天向大家推薦一篇與“化工廠工作計劃”相關的文章非常不錯，為了不忘記重要信息建議您將該網頁加入收藏夾！

化工廠工作計劃 篇1

化工廠操作工是一個重要的職位，他們直接參與到化工生產的全過程中。為了保證化工生產的質量和效益，制定合理的工作計劃和目標是至關重要的。本文將詳細介紹化工廠操作工的工作計劃和目標，并深入分析每個環(huán)節(jié)的重要性和可行性。

首先，化工廠操作工的工作計劃需要明確生產任務和產品要求。在每個工作日開始之前，操作工需要與生產主管進行溝通，了解當天需要完成的生產任務和產品質量要求。他們需要根據(jù)這些要求制定生產工藝流程和操作流程，確保生產過程中不發(fā)生任何差錯。操作工還需要檢查生產設備的運行狀況，確保設備正常，確保生產過程的順利進行。

其次，化工廠操作工的工作計劃需要關注生產效率和安全。他們需要評估生產工藝流程的合理性和優(yōu)化空間，提出改進意見以提高生產效率。同時，他們需要對生產過程中的安全風險進行評估和控制，制定相應措施以確保操作人員的安全。操作工還需要培訓和指導新員工，確保他們能夠正確地操作生產設備，降低工作風險。

此外，化工廠操作工的工作計劃需要關注產品質量和環(huán)境保護。他們需要了解化工產品的質量標準，并制定相應的操作規(guī)范和檢測方法，確保產品質量符合相關標準。同時，在生產過程中，操作工需要控制廢氣、廢水和廢棄物的排放，采取相應的環(huán)保措施，保護環(huán)境不受污染。

最后，化工廠操作工的目標是實現(xiàn)生產目標和自身職業(yè)發(fā)展。在工作計劃中，操作工需要制定明確的任務分解和時間安排，確保生產目標能夠按時達到。他們還需要定期進行工作總結和評估，找出自身存在的問題和不足，并制定改進措施以提升自身職業(yè)素質。操作工還需要參加相關技術培訓和考試，提升自己的專業(yè)知識和技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

綜上所述，化工廠操作工的工作計劃和目標十分關鍵，直接關系到生產質量和效益。他們需要制定合理的工作計劃，明確生產任務和產品要求，并關注生產效率、安全、質量和環(huán)境保護。通過努力實現(xiàn)工作目標，他們不僅能夠保證生產的順利進行，也能夠實現(xiàn)自身職業(yè)的發(fā)展。

化工廠工作計劃 篇2

所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎？以下是工作總結之家整理的相關資料，希望幫助到您。

轉眼間，我進××公司近一年了，在這期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工，當初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失，同時也給領導、同事帶來很xxx煩。領導…

轉眼間，我進××公司近一年了，在這期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失，同時也給領導、同事帶來很xxx煩。領導及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣。

從那以后，我認真吸取跑料事件的經驗教訓，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守廠部各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，回顧這一年來的工作，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下：

一、我一直在加強學習，不斷提高自身素質，努力為公司、車間做出更大貢獻。我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作，反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重領導和同事們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學習。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。

四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在工作過程中，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。

2、與同事交流少，這直接影響大家經驗交流和學習。

明年的工作計劃：

1、加強學習崗位操作知識，操作過程中要做到細心，認真，負責。

2、多和同事之間進行溝通交流，好的工作經驗可以和同事之間相互學習。

3、加強個人執(zhí)行力、目標規(guī)劃及時間管理能力，從而是自己各方面都得到提高。

回顧這一段時間的工作，我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

化工廠工作計劃 篇3

化工廠大檢修工作計劃

一、背景概述

隨著經濟社會的發(fā)展，化工行業(yè)作為國民經濟支柱，在國家經濟建設過程中具有極其重要的地位和作用。為了保證化工生產的安全、穩(wěn)定和高效，必須加強設備管理，做好大檢修工作。本文將就化工廠大檢修工作計劃進行詳細介紹。

二、大檢修工作計劃

1.確定工作時間

首先，應根據(jù)化工生產的季節(jié)性或周期性特點，結合工廠年度生產計劃和維修保養(yǎng)計劃，制定一份大檢修時間表，確定檢修時間。

2.確定檢修范圍和內容

大檢修是對化工廠設備、管道、儀表等進行全面檢修的必要措施。其檢修范圍涉及到原料儲運、生產設備、輔助設備、管道、儀表、電氣、汽車等多個方面。在確定檢修范圍和內容時，應結合上一次檢修保養(yǎng)的情況和本次生產的實際情況做論證。

3.組織檢修力量

為確保大檢修的工作質量和效果，需專門成立檢修組，并明確組織架構、工作職責和權責。檢修組應由技術、維修和操作人員組成。

4.制定檢修方案

在確定了大檢修的時間、范圍和檢修力量后，應結合實際情況制定詳細的檢修方案。檢修方案應包括檢修流程、檢修方法、檢修報驗標準和檢修安全措施等。

5.制定安全措施

檢修期間，為確保工作安全，應嚴格安排、指揮和監(jiān)督檢修人員，確保人員的安全防護和設備安全。另外還需做好安全設施的檢查和維修。

6.備齊工具和配件

在大檢修前，應做好各種檢修工具、設備和備品備件的準備工作。同時還需制定相應的工具使用和管理程序。

7.組織檢修人員進場

在檢修前，應按計劃組織檢修人員進場，明確檢修任務和工作計劃，同時進行查驗、清理、復合檢修方案、安排工具和備齊配件。

8.進行安全培訓

大檢修期間，需要進行安全培訓，讓參加檢修的人員熟悉工作程序、了解安全措施和應急處理方法，增強安全意識。

9.組織檢修作業(yè)

大檢修期間需高強度、高效率進行檢修作業(yè)，使用標準化工藝流程和規(guī)范作業(yè)流程，遵循“四檢一優(yōu)”標準。

10.檢修結束

大檢修工作結束后，需按計劃進行設備的恢復、試驗、驗收和投入生產，同時做好檢修涉及的設備和工具的歸還、清理和保養(yǎng)等工作。

三、總結

通過本文對化工廠大檢修工作計劃的詳細介紹，可以看出，制定一份好的大檢修工作計劃對于確?；どa安全、穩(wěn)定，提高生產效率有著重要的作用。同時，大檢修也是化工行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項重要措施。因此，必須在實踐中不斷總結經驗，提高大檢修工作質量，保障國家經濟發(fā)展的可持續(xù)性。

化工廠工作計劃 篇4

為了更好地適應工作崗位、提高工作效率和實現(xiàn)公司的發(fā)展目標，化工廠對試用期新員工的工作計劃進行了詳細和具體的安排。

首先，化工廠在新員工入職時為他們制定了一份為期三個月的試用期工作計劃。在這個計劃中，包括了新員工在公司的入職培訓、崗位培訓和技能提升等方面的內容。

入職培訓主要是為新員工提供對公司規(guī)章制度、工作流程、工作要求等方面的詳細介紹，以便新員工能夠更快速、準確地了解公司的文化和加入到公司中來。例如，在這個階段中，新員工將學習公司的宣傳資料，參觀化工生產車間及實驗室等，使其能夠對公司有更加深刻和全面的了解。

在崗位培訓方面，化工廠將根據(jù)新員工的個人背景和專業(yè)技能，制定出詳細的的培訓計劃，并安排實際操作進行反復訓練，以確保新員工熟悉工作崗位和掌握崗位所需的技能。此外，崗位培訓還將包括化工設備的操作和維護等方面，使新員工能夠更好地適應該崗位的工作。

針對新員工在工作中可能遇到的問題和困難，化工廠將積極為新員工提供技能提升和培訓，以便新員工更加完美地達到公司對其的要求。這些技能提升和培訓包括與產品質量認證、安全、環(huán)保等方面的知識學習和技能操作。

除了以上的各個方面的培訓及技能提升，公司還將在新員工入職后定期對其進行工作評估。這將有助于管理層對其工作進行更加精細化的跟蹤，以便全面、準確地評估其工作成績。同時，還將為新員工提供指導和幫助，以確保其能夠順利地完成試用期工作。

總之，新員工試用期工作計劃的制定，是化工廠為全面錘煉新員工、提高工作效率和保障公司發(fā)展而制定的一項重要措施。這一計劃將使新員工快速適應公司文化、熟悉工作流程、掌握本職崗位所需的技能，從而更加出色地完成日常工作，并為化工廠作出更多的推動和發(fā)展貢獻。

化工廠工作計劃 篇5

一、實習工作概述

本次化工廠實習工作計劃，我將進入一家化工原料生產廠家進行為期三個月的實習，主要工作內容包括生產線操作、設備保養(yǎng)、現(xiàn)場安全管理等方面。通過此次實習計劃，我將深入了解化工生產的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)，提高職業(yè)素養(yǎng)，掌握化工領域的基礎知識，以期更好地適應未來工作的要求。

二、實習目標

1.熟悉使用化工設備，掌握各種化工生產操作流程和規(guī)范要求。

2.學習化工原理和化學動力學，掌握化工原材料的性質、特點及其化學反應過程。

3.學習團隊協(xié)作，提高溝通交流能力，建立自己的工作方法和思維方式。

三、實習計劃

1.進場前期準備

了解公司的組織架構和管理制度，學習公司的相關業(yè)務和產品，熟悉所要實習的崗位要求，熟悉工作場所的設備、工作流程和安全規(guī)范。

2.學習生產操作流程

先通過理論學習的方式，掌握工廠的各個生產線的生產操作流程，熟悉設備的使用方法，了解生產流程中的各項指標要求。然后通過實際操作，將所學的理論知識轉化為實際操作技能，熟練掌握各種設備的操作和調整。

3.學習現(xiàn)場安全管理

在生產過程中，實施現(xiàn)場安全管理需緊貼流程控制，并對所采用的各項安全措施不斷優(yōu)化。實習期間，我將了解和掌握公司安全生產標準，加強對化工生產現(xiàn)場的安全風險分析，掌握應急處理和安全預案能力。

4.量化工作成果

通過實習期的不斷學習和運用，在實際的工作環(huán)境中，針對生產生活中出現(xiàn)的各種問題，提供優(yōu)化改善措施，或通過實際操作獲得特殊技能或解決實際問題。同時學習使用常規(guī)工具，如：`Microsoft Excel`軟件，規(guī)整化數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)圖表等方式量化自己在實習期間的各項成果。

四、實習總結與展望

在此次實習期間，我將始終將學習和實踐貫通，并一直尋求向相關領域的專家或工作經驗豐富者請教學習。并且也會在實習期間善于記錄，在實踐中總結經驗，并用心溝通，建立起和這個行業(yè)的真誠聯(lián)系。并在實習結束后，將所學知識實際運用到日后的工作和實踐中，成為一個全面復合型的掌握化工基礎知識、做事穩(wěn)重且學以造物的應屆人才。

化工廠工作計劃 篇6

作為一名化學工程專業(yè)的學生，我有幸得到了一份化工廠實習工作的機會。作為一名實習生，我需要制定一個詳細的工作計劃，以確保我能夠充分利用這個機會，了解工作的流程和操作，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

首先，我計劃在實習期間要了解整個化工廠的生產流程。我需要學習化工廠生產的主要產品和工藝過程，以及每個步驟所涉及到的設備和工具。在實踐中，我需要親身體驗每個步驟，包括原材料的采購、儲存和運輸，并學習管理和控制生產環(huán)節(jié)的流程和規(guī)范。

其次，我需要在實習過程中掌握一些基本的實驗技能。我需要學習如何正確地使用各種實驗設備和試劑，并掌握實驗操作的安全方法和技巧。除此之外，我需要了解化學品的性質、相互作用和危險性，以便在實驗過程中能夠正確地處理化學品和廢料。

在學習過程中，我還需要掌握一些重要的工作技能，比如數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。我需要學習如何收集、整理和分析實驗數(shù)據(jù)，以及如何撰寫報告和分享相關的研究成果。

除了上述技能之外，我還需要更深入地了解化工行業(yè)的規(guī)范和標準。我需要學習如何正確地識別化學品的危險性和處理方法，并了解國內外化工行業(yè)的相關政策和法規(guī)。

最后，我需要在實習過程中培養(yǎng)自己的團隊合作能力和溝通能力。我需要與其他實習生和工作人員合作，共同完成實驗和任務，并向他們學習更多的工作經驗和技能。此外，我還需要與上級主管和同事進行有效的溝通，反饋實習進展和問題，并盡可能地獲得更多的指導和建議。

總之，我的實習計劃是很詳細和具體的。我相信通過我的實踐和學習，我將能夠全面了解化工廠的生產流程和操作，掌握實驗技能和工作技能，培養(yǎng)自己的團隊合作能力和溝通能力，為今后的化工職業(yè)發(fā)展做好充分準備。

化工廠工作計劃 篇7

一、指導思想：

堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關于印發(fā)20xx年安全環(huán)保工作要點的通知》（渝化醫(yī)司[20xx]386號文）以及上級部門有關安全生產規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。

二、控制目標：

無因工死亡事故；

無重大泄漏、中毒事故；

無重大火災或爆炸事故；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；

無重傷事故；

一般事故造成的直接經濟損失≤40元／百萬元產值（現(xiàn)價）；

千人輕傷率控制在0.5‰（月均）以下。

三、工作要點：

㈠通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。

1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。

2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進，積極推進新催化劑的研發(fā)和應用，提高化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。

3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行安全。

4、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標，把循環(huán)經濟和節(jié)能運行與安全運行相結合。通過工藝創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險源，實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網絡，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

5、設備管理部門對企業(yè)特種設備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等）及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線。

6、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。

7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理，加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。

㈡推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法（分解到經濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中），層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。

2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實（過程改進），確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。

3、認真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及《安全標準化工作整改方案》（重長風化[20xx]104號文）要求，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。

4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。

6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

7、強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。

8、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產副廠長（廠長助理）到現(xiàn)場，組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。

11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產條款和責任，并加強監(jiān)督。

㈢加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。

1、加強新進廠職工（包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全

教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。

2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓和管理，提高人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。

3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，保證100％有效持證上崗。明年4月份，分別有77個壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復審，與市質量技術監(jiān)督局培訓中心聯(lián)系，爭取在3月份請培訓中心老師到廠里進行復訓；6月份，分別有37人、2人、15人的危化物品操作人員、電工、焊工作業(yè)證到期該復審，計劃在5月份進行復訓，并對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I(yè)的人員進行培訓取證；12月份有198個?；锲纷鳂I(yè)人員的操作證到期該復審，計劃在11月份進行復訓。

4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，開展各級管理人員的安全培訓工作。

5、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規(guī)定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。

6、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質安全水平，促進企業(yè)經濟發(fā)展。

7、開展“安全員業(yè)務競賽”活動以及“安康杯競賽”活動。通過各種競賽活動，進一步學習國家安全生產法律法規(guī)，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產先進經驗，確保企業(yè)長周期安全運行。

8、繼續(xù)開展好“三查三反”活動，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。

㈣提高安全生產應急救援能力和環(huán)境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜ィJ真汲取吉化“11.13”事故教訓，加大生產過程監(jiān)控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理、維護并進一步完善。

2、加強有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控，每季度組織對應急噴氨裝置進行試車。

3、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣（空氣）呼吸器等應急設備（施）維護保養(yǎng)，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。

4、完善應急救援保障體系，進一步提高企業(yè)的應急響應能力。繼續(xù)修訂應急救援預案，特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。

㈤做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。

2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100。

3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發(fā)放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。

4、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。

㈥本安全工作計劃中的各項事項納入企業(yè)《二○○七年經濟責任制》、安全風險金獎勵、“安康杯競賽”考核辦法中進行考核。

化工廠工作計劃 篇8

在即將開始的暑期，我將有幸前往一家化工廠進行實習。這將是我人生中的一次難得機會，我將盡我所能，抓住這次實習機會，為自己的未來打下響亮的基礎。下面是我對于本次實習的工作計劃。

一、熟悉化工廠的生產流程

在第一周的時候，我將專注于了解該廠的生產流程以及廠內各個部門的分工情況。這將有助于讓我更好地了解該廠的生產環(huán)境，為日后的實習工作打下基礎。

二、學習并掌握化工生產常用的技術和設備知識

為了更好的開展實習，我將花費大量時間和精力，學習并掌握化工生產過程中所需要用到的技術和設備知識。通過實地觀察、詳細了解，結合理論學習，我將努力做到理論聯(lián)系實際，舉一反三；在熟悉裝置的同時，也同時學習本行業(yè)常見的安全操作規(guī)程和事故排除方法。

三、參與現(xiàn)場生產工作

在熟悉生產流程和設備知識后，我將參與化工廠的生產工作。我將不拘泥于自己的專業(yè)知識，積極與別人合作，學習本行業(yè)的實際操作技巧。在實踐中掌握化工生產中的安全知識和安全操作技能，跟隨專業(yè)技術人員操作設備，學習產品的生產和質量控制，逐漸了解各種操作的關鍵點和操作注意事項，提高自身的實操水平。

四、加入技術創(chuàng)新小組，提出改進方案

在工作實踐中，我將留心觀察各種設備和生產工藝，認真記錄其中的優(yōu)點和缺陷，有針對性的提出解決方案。我計劃積極加入技術創(chuàng)新小組，通過與團隊成員的溝通交流，共同探討并提出適合化工生產實踐的改進方案，最大限度地提高生產效率，同時降低生產成本。

五、認真完成實習任務和實習總結報告

要認真完成實習任務，按時上下班，切實投入到工作實踐當中。同時，我將時刻記錄工作日記，詳細記錄所參與的工作流程、現(xiàn)場狀況、心得體會、成果總結等，提高自己的工作效率和經驗積累。最后，我將撰寫一份詳細的實習總結報告，對自己在實習中的所學、所感做出全面的總結和反思。

總之，我的化工廠實習工作計劃主要以了解生產現(xiàn)場、掌握技術知識、參與實際操作、提出改進方案以及認真總結為重心。我將充分利用實習機會，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，提升自身綜合素質，實現(xiàn)一次全面又豐富的實習經歷。

化工廠工作計劃 篇9

一、工作計劃制定

計劃是管理的四大基本要素之一，是指預先決定要做什么，如何做、何時做、有誰做以及目標是什么等。通過有效地計劃，可以使哪些本來不一定實現(xiàn)的事情變得有了實現(xiàn)的途徑，雜亂無章的事情變得條理清晰，比較糟糕的事情變得向好的方向轉化。班組長作為生產一線的最大執(zhí)行者，計劃的職能顯得更為重要。通過精心而周密的計劃，才能充分利用各種機會，把工作風險降到最低。

一)、工作計劃種類

1、生產計劃

2、周工作計劃。是指班組長指定的未來一周的工作綱領，為有效地完成生產計劃而指定的輔助計劃。

3、人員培訓計劃：主要是指人員的在崗培訓方面的計劃，它是在生產計劃的間隙中制定的計劃。

4、輪流值日計劃：是班組計劃中最基礎的日常工作計劃，主要是為了配合輪班和5S活動而指定的值日表。

5、班組活動計劃。是一種班組工作空隙中的計劃，通常是安排與班組建設有關的娛樂活動。

二)工作計劃制定

有效的計劃指的是那些實施的達成率通常在80%以上，且符合替班的經濟性、合理性原則，結果令多數(shù)人滿意的計劃。

1、工作計劃制定方法

1)明確組織目標、目的、客戶要求和上級指示，并在此基礎上構建工作計劃綱領。

2)識別現(xiàn)有資源狀況，并與工作計劃形成一一對應的關系。

3)分析全部內容，詳細列出初步排程。

4)運用相關識別失效模式及其效應，采取預防措施，并進行必要的修正。

5)把工作計劃的初稿交予相關人員商討，提出建議后再次修訂。

6)確定計劃內容，報上級批準后發(fā)布執(zhí)行。

2、工作計劃制定要求

1)切忌計劃內容太復雜、苛刻、不宜實施。

2)千萬不要把計劃定的很高，員工很難完成。

3)切忌與大多數(shù)人的期望或心里承受力不相符，讓他們感覺太意外。

4)爭取上級的支持、缺乏足夠支持的計劃往往會虎頭蛇尾，不了了之。

5)計劃發(fā)布后，切忌朝令夕改。

6)切忌計劃內容只看目標，沒有具體目的。

7)計劃一旦落空，要有應對措施。

三)工作計劃制定的技巧

1、生產計劃：班組的生產計劃主要是指周生產計劃和日生產計劃

1)周生產計劃：既要包括上周未完成的事項、也包括本周要處理的事項。該計劃指定的目的是督促班組的活動，使班組成員做到按部就班地工作周計劃是生產管理部門根據(jù)生產信息變化和相關部門實際情況而制定的用來安排生產的計劃。他除了具有準備性外，更具有可執(zhí)行性。

(1)周生產計劃內容：

A、與生產相關的工程、品質、技術、工藝等文件資料得到落實。

B、生產人員已全部到位，并已接受必要的培訓。

C、顧客的訂單被再次確認，供應商的材料也有了著落。

D、庫存與出貨情況基本明了，再次生產時不會造成積壓。

E、計劃表覆蓋了2周的內容，但定性的只有第一周，第二周只是參考。

F、在計劃發(fā)布的當天如果接受者沒有提出反饋意見。將被接受。

(2)周生產計劃準備

A、 計劃確認無誤后下達給各生產小組，讓他們安排工作。

B、消除各種變異因素對計劃可能產生的影響，如材料不到位、技術指標變更、工藝更改、機器維修等。

C 、進一步落實計劃項目的執(zhí)行性，除非情況特殊，各種準備工作原則上應提前一天全部完成。

D 、著手準備日生產計劃實施方案。向車間主任報告。

2)日生產計劃：是生產現(xiàn)場唯一需要絕對執(zhí)行的一種計劃，它是生產現(xiàn)場各制造部門以周生產計劃為根據(jù)給各班組作出的每日工作安排。

(1)計劃內容是鐵定的、容不得半點疑問，不能完成要承擔責任。

(2)不能按時段完成計劃的，要立即采取措施，如申請人員支持、提高速度或加班等。

(3)超額完成數(shù)量，需提前向領導報告。

(4)計劃中分時段規(guī)定生產數(shù)量，以便及時跟蹤。

(5)該計劃是班組制定生產日報表的依據(jù)。

2、每周工作計劃

主要反映的是班組在一周內除正常生產任務外的其他所有重要事項，既有上周末未完成的事項，也有本周要面臨的問題。是與周生產計劃相輔相成的，兩者通過相互補充，能夠促進班組有效完成各項任務。具體要求如下：

1)制定周期：每周一次，在上周末前完成。

2)制定依據(jù)：上級指示、員工投訴、自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

3)發(fā)布范圍：將復印件粘貼在看板上，必要時向上級呈送一份。

4)保存方式：

雖然每周工作計劃并不是必須要制定的，但是，具體制定與否，對于班組的實際工作結果大不一樣。

3、人員培訓計劃

在班組進行的培訓計劃通常是在崗培訓。培訓的目的是提升員工的操作技能，培訓的項目包括：

A、安全操作規(guī)程和崗位、衛(wèi)生責任制;B、各設備操作規(guī)程、工藝參數(shù);C、開停機順序和工藝流程;D、設備結構和工作原理;E、個人優(yōu)勢和團隊互補，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，保證連續(xù)化生產、確保證設備的產能和產品質量。

培訓指定的依據(jù)為員工的實際操作能力、個人要求、多發(fā)的不良現(xiàn)象和缺陷。

一般有班組長制定培訓計劃，然后向有關人員征求意見，檢查其有效性，呈報批準。

一般每月擬訂一次，在每月月末前完成，該計劃一般下達到車間或班組內部，必要時向領導和行政部門各呈送一份。

4、輪流值日計劃：

常見的有工作執(zhí)勤計劃和衛(wèi)生輪值計劃兩種。

1)工作執(zhí)勤計劃：主要是安排非日常班組(如夜班、節(jié)假日值班等)的工作事務。

2)衛(wèi)生輪值計劃：包括值日如人員姓名、值日標志、完成狀況標記、主要工作事項、檢查等內容。一般由班組長制定，制定時要考慮班組區(qū)域狀態(tài)和員工的人數(shù)，以及人員實際變化為準，不限定周期。