后勤保障述職報告

后勤保障述職報告(合集7篇)。

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后勤保障述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年以來，支隊的后勤工作在支隊黨委和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)等中心工作，堅持面向基層，服務(wù)一線，以部隊財務(wù)建設(shè)、后勤設(shè)施、裝備建設(shè)等為重點，不斷提升規(guī)范化管理水平，為部隊全面建設(shè)提供了有力保障。作為后勤處處長，我在工作中能認真貫徹落實黨的十九大精神精神，進一步解放思想，開拓進取，與時俱進，嚴格要求，堅決貫徹落實黨委的決議、決定和上級的命令、指示，帶領(lǐng)全處同志不折不扣地完成了各項工作任務(wù)。

一、以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)

不斷強化政治理論學習，為做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。作為一名軍人，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要保證政治上的合格。為使自己始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，我十分注重加強政治理論學習。在積極參加支隊開展的各項集中教育培訓活動的同時，嚴格遵守黨委中心組政治學習制度，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀和各種法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策，武裝和充實自己的頭腦，不斷提高政治理論水平，增強政治鑒別力和觀察力，確保自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。業(yè)余時間還抽空閱讀教育讀本，從先進事跡和成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，豐富自己，從反面典型和教訓中反悟自己，引以為戒。在理論學習過程中，重點學習了“三個代表”重要思想、江澤民文選、十七大和十七屆三中全會精神等課目，認真撰寫心得體會和調(diào)研文章，并能實事求是，客觀分析、查找自身存在的問題和不足，制訂整改措施，及時予以糾正，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想和為基層官兵服務(wù)的信念。同時，針對新時期消防工作對干部素質(zhì)提出的新要求，我還注重理論聯(lián)系實際，在實際工作中正確運用辯證唯物主義觀點和方法論來研究、解決問題，提高面對復(fù)雜局面的工作能力。通過學習，我的思想覺悟、領(lǐng)會政策的能力有了很大提高，政治敏感性和鑒別力得到了明顯增強。

二、認真履行職責，堅持開拓創(chuàng)新

帶領(lǐng)后勤人員高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。后勤工作是通過籌劃和運用人力、物力、財力從物質(zhì)和技術(shù)方面來保障防火滅火和搶險救援工作的需要，涉及財務(wù)、軍需、裝備、運輸、油料、物資、衛(wèi)生、營房設(shè)施等方面。今年以來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全處同志緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)，堅持“面向基層、服務(wù)基層、保障基層”，重點開展了以下幾點工作。

一是積極拓寬經(jīng)費來源渠道，建立長效、多層次經(jīng)費保障機制。部隊的防火滅火等中心工作離不開強有力的后勤保障，我結(jié)合后勤工作涉及面廣的特點，采取多接觸、多交流、多深入的方法，積極主動地與省市物價、財政、計委、規(guī)劃等部門加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，想方設(shè)法爭取政策和資金支持，取得了明顯成效。截止今年xx月份，地方財政經(jīng)費到帳數(shù)1.3億元。其中，支隊本級正常業(yè)務(wù)經(jīng)費由20xx年的增長到20xx年的萬元，確保了支隊本級業(yè)務(wù)費的增長年均達到以上。爭取專項經(jīng)費到帳數(shù)為萬元，其中爭取建設(shè)專項經(jīng)費萬元。二是突出經(jīng)費保障重點，推動部隊營房和車輛裝備建設(shè)邁上新臺階。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處同志嚴格按照總隊、支隊黨委的統(tǒng)一部署，通過三個“狠抓”，即狠抓財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，大力夯實工作基礎(chǔ);狠抓財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實監(jiān)管舉措;狠抓財務(wù)管理的重點環(huán)節(jié)，切實增強經(jīng)費保障成效，強化對基本建設(shè)財務(wù)的管理和監(jiān)督，切實提高了投資效益和預(yù)算外經(jīng)費管理水平。今年，支隊共投入萬元，購置了A類泡沫車、高噴車、泡沫水罐車等輛各型消防車;投入萬元，購置了11項個人防護裝備器材、23項專勤搶險救援器材和特勤器材等裝備;投入萬元，新建、翻建了消防站、戰(zhàn)勤保障大隊和訓練館，并對消防站進行了改造。同時，積極協(xié)調(diào)政府及有關(guān)部門投入萬元，新建、翻建了消防站，使支隊營房、車輛裝備建設(shè)邁上新臺階。

三是著力提升后勤人員綜合素質(zhì)，建立完善規(guī)范化管理制度。今年以來，我作為后勤處領(lǐng)導(dǎo)，在努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，經(jīng)常組織處室人員進行業(yè)務(wù)交流，不斷摸索、總結(jié)新的管理方法和經(jīng)驗。工作中，我?guī)ьI(lǐng)全處同志深入貫徹落實《中國人民武裝警察消防部隊會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中國人民武裝警察消防部隊基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》、《中國人民武裝警察消防部隊預(yù)算外經(jīng)費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范會計工作秩序，加強會計基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理和監(jiān)督，著力提高投資效益和預(yù)算外經(jīng)費管理水平。在經(jīng)費使用管理上，我堅持嚴格落實財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用審批權(quán)限規(guī)定，嚴格經(jīng)費開支審批程序，堅持黨委集體理財、民主理財和“一支筆”審批制度，堅持做到重大經(jīng)費開支由黨委集體研究決定。同時，我結(jié)合過去的隊伍管理經(jīng)驗和后勤工作特點，指導(dǎo)后勤部門修訂并完善了支隊關(guān)于預(yù)算外經(jīng)費、集中采購、差旅費和大隊財務(wù)POS機和網(wǎng)上銀行等管理規(guī)定，進一步規(guī)范了經(jīng)費使用審批、財務(wù)集中核算和大宗物資集中采購及審計等工作制度。四是大力加強審計監(jiān)督，最大限度提高經(jīng)費使用效能。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處人員從經(jīng)費收支審計、經(jīng)費責任審計、基本建設(shè)審計、經(jīng)濟合同審計四個方面入手，加強審計監(jiān)督力度，確保支隊有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大效益。在經(jīng)費收支審計方面，組織人員對個基層大隊經(jīng)費收支情況進行審計，審計金額萬元，提出整改意見條，并督促相關(guān)大隊在年內(nèi)逐條予以整改，全面優(yōu)化了基層大隊經(jīng)費投向、投量，保證各項建設(shè)工作的順利開展。在經(jīng)濟責任審計方面，指導(dǎo)相關(guān)人員協(xié)助總隊根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求對大隊的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責任審計，共發(fā)現(xiàn)問題條，提出整改意見條。在基建工程審計方面，我堅持繼續(xù)推行基建項目全過程跟蹤審計辦法，保證基本建設(shè)項目長期有效、監(jiān)管得力。今年以來，支隊共審計基建項目總額元，核減工程款元，核減率為;審計支隊零星修繕項目個，送審總金額元，核減工程款元，核減率為，有效節(jié)約了經(jīng)費開支。此外，今年是支隊開展經(jīng)濟合同審計的第二年，通過一年多的探索，我指導(dǎo)相關(guān)人員結(jié)合總隊要求和支隊經(jīng)費特點，對物資采購、租賃、服務(wù)和基本建設(shè)、營房修繕等經(jīng)濟合同的簽訂，分別用不同方法區(qū)別審計，對審計中出現(xiàn)的疑問，及時向支隊律師顧問尋求法律援助。全年共審計經(jīng)濟合同份，審計合同總標萬元，提出審計意見條，修改經(jīng)濟合同份，有力維護了支隊經(jīng)濟利益。

三、深入開展調(diào)查研究

針對基層實際所需提高后勤保障工作的針對性?；鶎幼鳛橹ш牭闹黧w，各項后勤保障工作都要圍繞基層展開。到后勤處任職后，我通過平時的觀察研究，深切感到基層單位后勤保障工作的多變性和重要性，由于各單位之間存在著很大差異，只有深入基層廣泛開展調(diào)查研究，才能找到問題的癥結(jié)所在。因此，在平時工作中，我牢固樹立“基層第一，官兵至上”的思想，盡力擠出時間，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入基層，收集反饋信息，結(jié)合實際情況，集思廣義，找出存在問題的原由和具體的解決辦法。調(diào)研工作主要針對4個方面，即基層大中隊的經(jīng)費保障情況;基層車輛裝備器材的建設(shè)情況;基層基礎(chǔ)設(shè)施和消防站的建設(shè)情況;后勤保障和隊伍建設(shè)情況，通過調(diào)研找準工作的切入點。我感到這是一種非常有效的方法，不僅能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，避免政策在基層落實過程中與實際情況相悖和脫鉤現(xiàn)象的發(fā)生，而且能在工作中解決問題，通過問題的解決引導(dǎo)出新的工作思路。

　四、堅決執(zhí)行各項廉政制度

以身作則打造廉潔自律的后勤管理團隊。后勤保障工作與錢、物接觸較多，責任極為重大。作為支隊后勤部門領(lǐng)導(dǎo)，我始終牢記自己是一名軍人，是黨和組織培養(yǎng)出的一名干部，時刻提醒自己要管理好后勤隊伍，就必須要當好模范、帶好頭。因此，在平時的工作、學習、生活中，我時時處處以條令條例嚴格要求自己，以身作則，嚴于律己，自覺遵守各項廉政制度和規(guī)定，要求別人做到的，自己首先必須做到，要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時，結(jié)合自身實際，認真對照有關(guān)要求，查找自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題，切實做到了自重、自省、自警、自勵。此外，加強后勤部門的內(nèi)部監(jiān)督，通過定期召開民主生活會等形式，積極開展健康的批評和自我批評，不斷增強全處同志拒腐防變的能力。

回顧今年以來的工作、學習情況，我感到在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自身的不斷努力和鉆研，較好地完成了一系列后勤保障任務(wù)，取得了一定的工作成績。但這些成績的取得與支隊黨委的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的信任以及全體大、中隊領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持分不開。面對成績找差距，我感到自身還存在以下不足。一是理論素養(yǎng)還不夠高。雖然在政治理論學習上抓得較緊，但由于整天忙于事務(wù)性工作，政治學習抓得仍不夠細，缺乏鉆研精神。二是工作作風還不夠扎實，有時存在應(yīng)付局面的狀況。機關(guān)工作千頭萬緒，有時因工作繁忙，容易產(chǎn)生情緒上的波動，存在忙于應(yīng)付的現(xiàn)象，對工作有時只求原則性，不求靈活性，講究工作方式方法還不夠。三是群眾觀念還不夠強。在關(guān)心官兵的思想和生活，解決實際困難上做得不夠，為基層官兵辦實事的意識還不強，有時也不能很好地有針對性地開展工作。針對這些不足之處，在今后的工作中，我將從以下幾個方面加以改進：

一是加強思想政治和業(yè)務(wù)理論學習。對后勤各項業(yè)務(wù)職能，我將多想幾個“如何”，多提幾個“為什么”，促進自己從學習掌握型轉(zhuǎn)向研究型，從熟手轉(zhuǎn)向能手，努力使自己成為支隊黨委的“紅管家”，帶領(lǐng)全處同志從深層次開展工作，加大后勤保障力度。二是進一步加大經(jīng)費的爭取力度。加強與政府溝通協(xié)調(diào)，堅持“保生活、保裝備、保建設(shè)”的工作思路，努力使正常業(yè)務(wù)經(jīng)費有所增長，專項建設(shè)款有出處，預(yù)算外經(jīng)費收入有所增加，不斷拓展經(jīng)費來源渠道，使各項經(jīng)費能夠基本滿足部隊生活、建設(shè)的需要。在做好支隊本級經(jīng)費爭取工作的同時，積極協(xié)助大、中隊做好經(jīng)費的爭取工作。加快已動工建設(shè)項目的進度，協(xié)調(diào)擬建消防站的有關(guān)事宜。三是充分發(fā)揮主觀能動性，加強調(diào)查研究，做到與時俱進。當前后勤工作面臨的新情況、新問題很多，“在總結(jié)中找出思路，在思路中探索創(chuàng)新”將是我今后工作的一個目標。我將進一步解放思想，探索出適合工作需要的新思路，把后勤這盤棋下活，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層官兵滿意。四是進一步協(xié)調(diào)管理好后勤各科室間的工作。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，找出規(guī)律，使全處同志的工作思路和方法更具條理，更加規(guī)范，切實提高工作效率。并結(jié)合各項專題教育，將思想教育與管理二者有機結(jié)合起來，充分調(diào)動全處同志的工作積極性，確保各項工作得以順利開展和完成。

以上是我今年以來工作情況的述職，不當之處，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，并努力加以整改。

述職人：xxx

20xx年x月x日

后勤保障述職報告 篇2

各位代表：根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排，我代表后勤保障處向大會作述職報告，請予審議。

一、一年工作的回顧200*年是我校發(fā)展史上值得濃墨重彩的一年，博士點和教育部重點實驗室實現(xiàn)“零”的突破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000學生順利入住新校區(qū)等等，大事喜事不斷，學校各項事業(yè)均得到快速發(fā)展。我處遵照學校黨委和行政的工作部署,認

真履行了學校賦予的工作職責和交與的后勤保障服務(wù)工作，全心全意為教學科研和廣大師生服務(wù)，為學校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

（一）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強政治理論學習，強化為學校中心工作服務(wù)的意識。

1、組織全處工作人員認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，結(jié)合處務(wù)實際和崗位職責，不斷提高干部職工的理論水平和思想素質(zhì)，改變舊的思維定勢和思想觀念，在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識。

2、在干部和黨員中強調(diào)服務(wù)意識、大局意識和一切圍繞學校中心工作服務(wù)的意識，堅持不懈地進行勤政、廉政、務(wù)實和奉獻精神的教育。根據(jù)學校工作安排，我處對每周工作都做了計劃安排，加強工作的針對性，責任到人，已連續(xù)堅持了三年。

3、按照處務(wù)公開和黨風廉政建設(shè)要求，加強制度建設(shè)，強化辦事程序，主動接受監(jiān)審部門和廣大師生的監(jiān)督，全年沒有發(fā)現(xiàn)集體和個人的違紀現(xiàn)象。

（二）協(xié)調(diào)甲乙方關(guān)系，齊心協(xié)力，密切配合，共同完成學校后勤保障服務(wù)工作。

1、根據(jù)學校制定的后勤服務(wù)標準，經(jīng)與后勤集團多次協(xié)商，簽署了瑤湖校區(qū)辦公樓宇物業(yè)管理、校園綠化保潔、校園水電管理服務(wù)協(xié)議書，按協(xié)議書要求履行職責，檢查監(jiān)督乙方工作。

2、密切配合、共同努力、提前介入，確保了2003級近8000新生入住瑤湖校區(qū)，并按新的后勤保障服務(wù)管理模式進行后勤服務(wù)管理，使瑤湖校區(qū)后勤服務(wù)規(guī)范，校園有序、整潔，學生學習生活秩序逐步走向正常。

3、與后勤集團昌東物業(yè)公司通力合作，圓滿完成了瑤湖校區(qū)數(shù)次重大活動的后勤保障服務(wù)工作，如新生入學接待、新生開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經(jīng)濟發(fā)展論壇會議、全國重點高師院校教務(wù)處長會議等。

4、本著勤儉辦學、節(jié)約高效的原則，在學校只有3輛自備客車的情況下，精心安排，加班加點，確保三校區(qū)之間教師上課和教職工上下班的交通運送任務(wù)，基本上做到安全、準點、舒適，受到師生好評。同時承擔三校區(qū)之間學生參加大型活動、上實驗課的運送任務(wù)，一學期運送學生536趟，約萬人（次）。

5、對后勤集團和其它乙方實體承擔的學校后勤保障服務(wù)工作進行檢查、監(jiān)督和管理，及時交換意見，不斷改進工作，努力提高服務(wù)水平。本向各乙方發(fā)出檢查通報和督促整改意見近20份。（1）與校醫(yī)院、團委、學工處、學生會維權(quán)部組成監(jiān)督小組，對兩校區(qū)學生食堂、校園超市進行定期檢查和暗訪，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全、飯菜質(zhì)量與價格、服務(wù)態(tài)度等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕事故，排除食品安全隱患。（2）協(xié)助保衛(wèi)處，對教工宿舍、學生宿舍、校內(nèi)公共場所、辦公教學大樓進行防火安全檢查，對排查出的安全隱患進行整改，如改造線路、增加照明、疏通安全通道等。（3）對校園綠化養(yǎng)護和兩個校園保潔工作進行檢查，整治衛(wèi)生死角，提高保潔水平，主干道和主要教學辦公區(qū)全天候基本保持整潔。（4）及時檢查校園報修工作，設(shè)立報修監(jiān)督崗，對小修、小補不超過24小時上門服務(wù)，對突發(fā)事件和影響較大的水電事故及時趕到現(xiàn)場搶修。

6、與后勤集團共同努力，代表學校調(diào)協(xié)好與市政公共服務(wù)管理部門的關(guān)系，將學校的后勤保障服務(wù)工作融入南昌市的城市管理體系，精打細算，千方百計為學校節(jié)約資金。（1）主動策應(yīng)南昌市政府對北京西路、文教路的大規(guī)模改造，疏通和對接下水道出口9個，架設(shè)專用電纜線兩根（400M），增加自來水接口一個，徹底解決了南北兩區(qū)多年來的積水“頑疾”和電纜負荷過重、經(jīng)常斷電的難堪局面。（2）主動與南昌市公交七公司、五公司聯(lián)系，開通連接新老校區(qū)間的220路、208路公交車，其中208路公交車起終點站均設(shè)在瑤湖校區(qū)學生公寓門口，兩路新開行線路在瑤湖校區(qū)設(shè)立了三個公交站。（3）逐步將校園公共服務(wù)工作社會化。如順利地將管道煤氣收費交建設(shè)銀行代收，減輕學校管理負擔；按照南昌市強化液化氣使用的規(guī)定，將瓶裝液化氣交由南昌市指定的八大家之一的蔣南液化氣公司托管，在確保教職工用氣和服務(wù)到位的前提下，減輕了學校財政負擔。

（三）公正有序地做好房改售房和住房調(diào)配工作，創(chuàng)新思路，加大力度解決中青年教職工住房困難，成功實施了住房困難教職工購買商品房的貨幣化補貼方案。

1、今年3月至6月，按照學?！蛾P(guān)于住房困難教職工購買商品房的補貼方案》，我處通過細致的工作，將方案落到實處，共有197戶住房困難的中青年教職工通過貨幣化補貼在南昌市區(qū)商品房住宅區(qū)購置住房，學校補貼金額為：11,852,元。其中購買青春家園小區(qū)、萬科四季花城小區(qū)中高檔商品房為151套。此舉開創(chuàng)了我省高校教職工住房貨幣化補貼的先

后勤保障述職報告 篇3

大家好!下面我就一年以來的工作情況向大家作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

20__年，我在辦公室負責財務(wù)管理、文件印制、機關(guān)保密密碼和后勤保障工作，能夠全身心投入到繁忙的工作中,耐心細致，謹慎嚴格，熱情周到地把好財務(wù)文印關(guān)、筑牢保密防火墻、當好后勤保障員，盡心盡力地完成了各項工作任務(wù)，較好地履行了崗位職責：

一、堅持耐心細致，把好財務(wù)文印關(guān)

長期從事財務(wù)管理和文件印制讓我體會到，這兩項工作雖繁瑣、枯燥，但責任重大，容不得半點差錯。因此在工作中，我能夠始終堅持嚴格標準，嚴守規(guī)范流程，細致耐心的開展好兩項工作。在財務(wù)管理方面，一是認真做好日常財務(wù)工作，根據(jù)單位需要及時制定經(jīng)費申請計劃，提交財政局審批保障單位正常運轉(zhuǎn);每月認真審核報銷單據(jù)，銀行出入賬目等，確保帳實相符;及時做好公休假補助、科室電話費等經(jīng)費的測算、發(fā)放，住房公積金、醫(yī)療保險金調(diào)整、繳納，工資變更報送等工作，確保按時發(fā)放、變更到位;細致做好財務(wù)統(tǒng)計，先后完成勞動工資統(tǒng)計、財政供給人員信息統(tǒng)計、20xx年財政決算、20xx財政預(yù)算報表編制等任務(wù)。在做好日常財務(wù)管理的同時，去年還開展了20xx年項目經(jīng)費績效評價、公務(wù)卡、住房公積金聯(lián)名卡申請等有關(guān)部門布置的重要工作，能夠嚴格按照有關(guān)要求，認真細致開展工作，完成了67張公務(wù)卡和71張住房公積金聯(lián)名卡的收集、登記、申請和發(fā)放。在文件印制方面，認真學習領(lǐng)會20xx年中央發(fā)布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，對照相關(guān)要求，重新制作了文件頭，并調(diào)整了排版格式，進一步規(guī)范委局機關(guān)文件印制工作，定期聯(lián)系有關(guān)單位對文印設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，印制文件時仔細校對發(fā)文內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯誤及時提醒修改，遇到緊急文件能夠犧牲休息時間加班加點，保證及時印制完成，不延誤工作，全年共印制各類文件 個。

二、堅持嚴格謹慎,筑牢保密防火墻

充分發(fā)揮個人的計算機特長，在認真學習相關(guān)要求，深入思考研究，努力提升保密能力的`基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行保密制度，加強硬件建設(shè)，做好日常管理，確保在保密問題上不出差錯。一是加強日常管理，對 臺內(nèi)網(wǎng)計算機強制使用登錄密碼，統(tǒng)一安裝殺毒軟件并及時更新維護，專門配置了內(nèi)網(wǎng)專用U盤，杜絕內(nèi)外網(wǎng)交叉使用移動存儲介質(zhì)的情況，提高了機關(guān)整體保密水平。二是加強宣傳教育力度，未發(fā)生嚴重問題。四是加強對縣區(qū)紀委保密密碼工作的檢查指導(dǎo)，幫助各縣區(qū)紀委開展接入紀檢監(jiān)察專網(wǎng)工作，目前五河縣紀委已經(jīng)順利接入，其他縣區(qū)也具備了接入條件，向省紀委提交了開通申請。

三、堅持熱情周到,當好后勤保障員

注重在提升服務(wù)能力，加快服務(wù)效率，保證服務(wù)質(zhì)量上下工夫，統(tǒng)籌安排處理好各項后勤保障工作。堅持多方詢價、比價采購日常辦公用品，涉及機關(guān)大宗資金的使用和大宗物品的采購，能及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，履行審批程序，采購物品及時分發(fā)到位;能夠第一時間處理計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障，加強日常維護管理，定期備份數(shù)據(jù)，最大限度減少設(shè)備損壞造成的損失;認真接聽業(yè)務(wù)來電，耐心解釋或提供具體業(yè)務(wù)科室號碼，仔細記錄會議要素，迅速匯報，及時提醒;做好會議保障工作，提前收集匯報材料，安裝調(diào)試好機器設(shè)備;協(xié)助做好辦案點和機關(guān)食堂管理工作，參與制定了《辦案點食堂管理辦法》《就餐卡(券)管理暫行辦法》、市直健身中心場地管理辦法和《門衛(wèi)管理辦法》，加強案件點管理，主動收集意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，提升案件點服務(wù)水平，對使用過程中出現(xiàn)的問題能夠第一時間聯(lián)系有關(guān)部門處理，保障案件點正常運轉(zhuǎn)。

多年的辦公室工作經(jīng)歷，讓我深刻認識到辦公室是一個部門的窗口、形象和面孔，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，任務(wù)千頭萬緒，工作千辛萬苦，但沒有一樁屬于小事，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，稍有不慎或不當都會影響整體甚至全局工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然瑣碎、繁雜、辛苦，但我能夠做到大事小事認真辦、當日事情當日辦、能辦事情馬上辦、一切事情依法辦，工作沒出大差錯，較好地發(fā)揮了應(yīng)有的作用，水平有了小提升，個人的溝通協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉，在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我，對辦公室工作的關(guān)心、理解、支持、幫助，謝謝大家。

后勤保障述職報告 篇4

在維修消防管道滲漏時，消防管道老化，出現(xiàn)滲漏，由于管道暗埋地下，給維修查漏帶來了難度，領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點，我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員，商城地下家具有地臺，不具備聽漏條件，又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏，一直沒有查到準確位置，感到了問題有難度，我沒有氣餒，通過開會，集思廣益，最后用投放染料的方法，準確測出四個滲漏點。在工程方面，雇傭民工直接施工，節(jié)約了費用，底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工，加班加點，將隔墻分段包給民工，保證了工程的按時完成，并保證了工程質(zhì)量。

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓，我總結(jié)成績，糾正錯誤，以勵再戰(zhàn)，把后勤保障部的各項工作做的更好，商城的各項設(shè)施設(shè)備，經(jīng)過了xx年的運轉(zhuǎn)，由于種種原因沒能及時更換，在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，設(shè)備運行效果不好，由于中央空調(diào)設(shè)備太老，給維修帶來了難度，這些問題的出現(xiàn)，不僅影響了商城經(jīng)營，也引起了一些業(yè)戶的不滿，要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本、服務(wù)爭先、科學管理、高效務(wù)實”的這一目標，是必須做到的，在困難面前我只能知難而進，不能后退，為了解決這些問題，我多次召開部門會議，針對中央空調(diào)設(shè)備老化故障多、電費高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用，各樓層門窗破舊等問題，采取了指定維修方案，兩人一組，分成幾個小組進行檢查維修，并做好維修記錄，誰維修誰負責，平時各負其責，臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責，嚴把維修關(guān)，能不換件的絕不換件，能分解維修的絕不換整件，經(jīng)過一段時間的努力，我們花了很少的費用，解決了很多疑難問題。在維修漏雨的問題上，由于商城上漏下冒，原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題，業(yè)戶意見很大，我們出主意想辦法，采用接水盤接漏雨的辦法，把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走，這樣花了很少的費用，解決了漏雨問題。為了節(jié)能降耗，我們大膽的采取風盤電機由原來24小時運轉(zhuǎn)改為10小時運轉(zhuǎn)，既節(jié)約了費用，又降低了風盤電機的維修率，這樣每年節(jié)約電費在18—19萬元錢。為了節(jié)能降耗，對商城公共設(shè)施的燈隔一個停一個，并對三樓停用的燈進行拆除，用于維修配件，有些采光好的廊道安裝了燈的開關(guān)，合理開關(guān)廊道燈，節(jié)約了電費，特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除，考慮到業(yè)主對撤燈不同意，后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修，隨壞隨撤掉，這樣燈拆除了，也維護了公司與業(yè)戶之間的關(guān)系，既節(jié)約了費用，又降低了能耗，在維修樓層門窗過程中，我全力以赴，對出現(xiàn)的問題當天解決，問題不過夜，因為門窗壞了會影響商城的安全，基本上做到各樓層整齊安全。

XX年，后勤保障部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門員工的努力下，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題，由于我學習不夠，在管理上，做的還不夠好，領(lǐng)導(dǎo)提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工，由于工作方法簡單，在一些問題的處理上不夠冷靜，作為一名中層干部，我要按公司對中層干部的要求，忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準，嚴格要求自己，作為一名中層干部，光有忠誠和榜樣是不夠的，我一定要加強學習，做好溝通工作，在今后的工作中，要時刻牢記后勤保障部是一個團隊，克服畏難情緒，知難而進，合理安排部門的工作，我遇到了一個好的領(lǐng)導(dǎo)團隊，跟著這個團隊不僅鍛煉了自己，還學會了很多難以學到的東西。

XX年，公司新制度的實施，管理制度是嚴格的，管理是無情的，XX年要以制度管人，按規(guī)定處罰，遵照公司以人為本，服務(wù)爭先、科學管理，高效務(wù)實的精神，把工作做好。

（1）嚴把維修關(guān)，能不換件的絕不換件，能維修的，絕不換件，絕不給公司浪費資金。

（2）嚴格用電管理，嚴格按照新世界商城安全用電管理條例，在確保用電安全的基礎(chǔ)上，節(jié)能降耗，一周以安全用電檢查。

（3）嚴格按照公司的管理制度管理。

（4）協(xié)調(diào)好關(guān)系單位，如供電、供水、供熱、節(jié)水辦技術(shù)監(jiān)督局。

（5）為業(yè)戶服好務(wù)，灌輸?shù)矫恳粋€員工。由于商城消防管道滲漏，底樓水井把滲漏的水排到下水道，造成浪費，改造水泵的管線，把水泵外派的水通過水泵打壓到四樓水箱避免漏水流失，降低用水費用。

XX年，我將改正不足，堅決遵守公司各項規(guī)章制度，調(diào)動全部門員工的積極性，克服設(shè)施、設(shè)備老化的難關(guān)，確保商城正常運轉(zhuǎn)。我一定按照中層干部的五條標準嚴格要求自己，把后勤保障部的各項工作做細做好做實。

后勤保障述職報告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

一年來，本人能認真履行工作職責，忠于職守，盡力協(xié)助處長工作，努力抓好全院衛(wèi)生、綠化、食堂、水電維修、部分修繕工程監(jiān)管及全校性會議會場的后勤保障工作，較好完成學院下達的各項任務(wù)。主要做了以下8項工作：

一、努力抓好水電和校舍維修工作

一是加強水電工的教育管理，落實崗位職責，發(fā)揚學院的四愛精神，及時完成維修任務(wù)。二是加強對維修的協(xié)調(diào)、檢查、督促工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。三是為了能實時了解維修情況，促進維修及時到位。對一些師生反映較多的維修問題，本人能抽出時間對水電工進行跟班作業(yè)。四是抓好維修后的電話或?qū)嵉鼗卦L工作，請師生對維修情況進行評價和監(jiān)督，對評價情況進行反饋，以促進維修服務(wù)質(zhì)量的提高和服務(wù)工作的改進。五是督促每周維修情況向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)報告，并同時通報學工處，以促進及時做好維修工作。

　二、抓好新生宿舍準備工作

今年準備新生宿舍94間，任務(wù)重，時間緊，要求高。一是及時與學工處聯(lián)系，了解學生宿舍調(diào)整和新生宿舍安排情況，及時提供宿舍，保證新生入住。二是組織衛(wèi)生工清掃宿舍衛(wèi)生，提出

確衛(wèi)生要求，帶領(lǐng)衛(wèi)生工，在較短時間內(nèi)完成新生宿舍準備工作。三是配齊宿舍生活設(shè)施、桌椅等，對質(zhì)量不夠好的桌、椅、床堅決換掉。四是檢查宿舍維修情況，檢查水電空調(diào)熱水器及床架等。

三、加強對食堂衛(wèi)生安全監(jiān)督管理

嚴防食物中毒。民以食為天，學院食堂食品安全是關(guān)系到廣大師生身體健康和生命安全，關(guān)系到學院安定穩(wěn)定的大問題。主要做了以下四項工作：一是加強對食堂經(jīng)營者的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促食堂經(jīng)營者在思想上重視食品衛(wèi)生不放松，切實落實管理制度。二是經(jīng)常參加后勤保衛(wèi)處定期組織的食堂食品衛(wèi)生檢查，此外本人每周不定期檢查一次食堂，重點檢查從業(yè)人員健康證，原料采購建賬貯存，餐具清洗消毒，食品留樣等。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。三是了解師生對食堂意見并及時反饋，督促食堂整改。四是督促抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生，文明經(jīng)營，不亂丟雜物，經(jīng)常清掃紙屑。目前食堂面貌總體是好的。

四、努力抓好公共場所和環(huán)境衛(wèi)生工作

在衛(wèi)生工較少的情況下加強督促檢查，促使衛(wèi)生工認真完成工作任務(wù)。校園環(huán)境總體比較整潔。先后組織4次全校范圍內(nèi)的滅鼠工作，上學期學校鼠患有明顯減少。組織疏通下水道10多次，每月至少一兩次。

　五、協(xié)助抓好校內(nèi)幾項修繕工程

①學生宿舍衛(wèi)生間改造;②停車棚建設(shè);③A樓鐵門更換8扇;④定做蚊帳架70副;⑤參與塑膠跑道、球場改造工程計劃及驗收工作。對這些修繕工程都能秉公辦理，嚴格要求，認真監(jiān)督，較好完成任務(wù)。為學生宿舍報修、維修空調(diào)60余臺次，熱水器30余臺次。為了準確有效進行維修，接到學生報修后，本人都先到現(xiàn)場實地查看，做到心里有數(shù)。維修人員上門時都能陪同前往現(xiàn)場，經(jīng)常是中午也一樣帶師傅到宿舍維修，保障維修工作及時、順利完成。監(jiān)督清洗空調(diào)100多臺。

六、認真做好全院性會議會場衛(wèi)生布置工作

畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，學生畢業(yè)典禮，新生開學式、軍訓、職業(yè)技能競賽、教代會、工會活動等大型會議會場清掃、布置等。組織衛(wèi)生工等按學院要求，做好四六級英語等級考試和開學初、期末考教室的桌椅配備工作。

　七、負責臨時維修工的管理

負責工作安排、工天登記，工作檢查驗收，工資結(jié)算發(fā)放。為了及時給臨時工發(fā)放工資，經(jīng)常墊資，最多時墊資九千多元。

一年來，本人注重學習，能自覺學習黨的十九大精神和習近平總書記的一系列重要講話，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。思想上政治上能與黨中央保持一致。忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，有良好的服務(wù)意識和奉獻精神。有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，工作上認真負責，勤懇扎實，任勞任怨，廉潔自律，以身作則。

一年來，在全處同志齊心協(xié)力大力支持下，本人較好完成各項任務(wù)，但還存在一些問題，如有的服務(wù)還不夠到位，維修工作不夠及時，要求不夠嚴，督促檢查不夠細。今后要認真整改，把工作做得更好。

述職人：xxx

20xx年x月x日

后勤保障述職報告 篇6

自部門之間的橋梁，是后勤保障部工作的重中之重?，F(xiàn)將過去半年的主要工作、不足及明年打算總結(jié)如下： 主要工作：

一、食堂管理方面：

針對食堂管理的各個環(huán)節(jié)，進一步明確、細化了人員分工。對餐廳要求更加嚴格規(guī)范，從用餐時間、用餐秩序等方面進一步進行規(guī)范，上班時間餐廳人員必須配備口罩、工作服，用制度管人，用規(guī)范做事；認真開展并完成了食堂滿意度調(diào)查，積極收集各部門職工反饋的意見和建議，及時向食堂反饋職工們提出的各項問題和建議。通過更換主食供應(yīng)商、完善菜系花樣等措施，真正架起食堂與企業(yè)職工溝通的橋梁。

二、車輛管理方面：

規(guī)范車輛管理，車輛停放做到一車一位，改變原有私家車亂停亂放現(xiàn)象。用車方面，根據(jù)各部門用車申請，實行組合派車，盡量減少出車趟次，提高單車使用率，降低車輛油耗，并對單車用油情況、行駛公里數(shù)進行統(tǒng)計，嚴格控制車輛油耗。

三、公共維修方面：

公共維修工作所涉及的區(qū)域大、專業(yè)多、分類廣，在工程部幫助下，完成日常維修，包括水暖維修、供電維修、空調(diào)維修等。重新完成公司網(wǎng)絡(luò)的梳理，保證公司網(wǎng)絡(luò)的暢通安全。

四、宿舍管理方面：

做好宿舍和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理是體現(xiàn)后勤保障服務(wù)的有效保證。在宿舍管理方面，理順員工宿舍入住的流程，加強安全管理；實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理；指定保潔負責每天對宿舍進行打掃，重點是男生宿舍衛(wèi)生。同時加強與相關(guān)部門進行及時溝通，對員工反饋的問題，進行及時解決。對宿舍員工用電等進行統(tǒng)計，督促員工養(yǎng)成節(jié)能降耗的習慣。

五、門衛(wèi)管理方面：

公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查，有填寫，能給司機講解廠區(qū)注意事項。出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，嚴格按按照程序，對不符的能及時向負責人報告，對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。

六、閑置資產(chǎn)管理方面：

與生產(chǎn)部對生產(chǎn)系統(tǒng)將生產(chǎn)系統(tǒng)閑置的辦公用品清點再利用，對閑置資產(chǎn)重新進行了分類、評估，清點閑置電腦廢品。同時，對部分可利用資產(chǎn)進行了重點登記，最大限度利用閑置資產(chǎn)，提高了資產(chǎn)利用率。

不足：

一、管理工作還不夠深入、細致。接管后勤保障部的工作后，發(fā)現(xiàn)在整改問題上出現(xiàn)邊整邊犯、前整后犯的問題，主要原因歸根于管理不夠深入、徹底造成的。因此，需要認真研究管理工作上是否存在漏洞、片面化，在工作流程上是否

很不夠細致、深入，是否還存在其他問題。

二、素質(zhì)水平與管理人員仍有一定差距。工作跨度較大，管理經(jīng)驗不足，導(dǎo)致工作組織沒有章法，內(nèi)部還處于管理混亂或水平偏低的情況。

三、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

四、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

明年工作打算：

一、加強完善制度建設(shè)，在部門原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步梳理、完善相關(guān)制度，對部門職責、崗位職責、部門績效考核和員工績效考核、獎懲制度等。如每月對衛(wèi)生進行大檢查，現(xiàn)場指出需要改善的問題，形成書面，用于進行考核的依據(jù)，使獎懲有理有據(jù)；再如完善信息公開制度，將餐廳收支、員工用電量、車輛用油量等進行公示，爭取讓制度真正實施，得以落地。

二、建立完善的后勤人性化服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù)。如在餐廳方面，倡導(dǎo)健康、安全飲食，保證衛(wèi)生清潔，為員工提供舒適愉悅環(huán)境，放心飲食。借用崔總的一句話，我們沒有五星級的設(shè)施，但我們有五星級的心態(tài)。

三、增強團隊建設(shè)，改善以往松散、各行其是的局面，倡導(dǎo)團結(jié)、協(xié)作、高效的團隊，提升團隊向心力、凝聚力。

四、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

五、全面提高員工的整體素質(zhì)，個人將繼續(xù)深造，學習與所在崗位相關(guān)的專

業(yè)知識，全面提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，進而不斷提升部門工作能力和服務(wù)水平。

后勤保障述職報告 篇7

導(dǎo)語：各位代表：

各位代表：

??? 根據(jù)黌舍五屆四次“雙代會”主席團安排，我代表后勤保險處向大會作述職報告，請予審議。

??? 1、一年工作的回顧

??? 200*年是我校成長史上值得濃墨重彩的一年，博士點和教誨部重點實行室兌現(xiàn)“零”的沖破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000門生順利入住新校區(qū)等等，大事喜信連續(xù)，黌舍各項奇跡均獲得急劇成長。我處遵循黌舍黨委和行政的工作安排,當真踐諾了黌舍付與的工作職責和交與的后勤保險辦事工作，經(jīng)心全意為傳授科研和廣大家生辦事，為黌舍各項奇跡的鞏固成長作出了應(yīng)有的竭力。

??? （一）闡揚黨支部的戰(zhàn)役堡壘效用，加強政治表面進修，強化為黌舍中間工作辦事的意識。

??? 1、構(gòu)造全處工作人員當真進修黨的十六大精神和“三個代表”緊張思維，聯(lián)合處務(wù)實際和崗?fù)ぢ氊煟B續(xù)進步干部職工的表面水溫和思維本質(zhì)，變化舊的腦筋定勢和思維見解，在工作中建立開辟立異意識。

??? 2、在干部和黨員中強調(diào)辦事意識、大局意識和一切環(huán)繞黌舍中間工作辦事的意識，堅定不懈地進行勤政、廉政、務(wù)實和奉獻精神的教誨。根據(jù)黌舍工作安排，我處對每周工作都做了籌劃安排，加強工作的針對性，責任到人，已連續(xù)堅定了三年。

??? 3、根據(jù)處務(wù)果然和黨風廉政構(gòu)筑要求，增逼迫度構(gòu)筑，強化辦事程序，自動接納監(jiān)審部分和廣大家生的監(jiān)督，全年異國發(fā)覺集體和個人的違紀現(xiàn)象。

??? （二）和諧甲乙方干系，齊心合力，密切互助，互助結(jié)束黌舍后勤保險辦事工作。

??? 1、根據(jù)黌舍訂定的后勤辦事標準，經(jīng)與后勤集體屢次會商，簽訂了瑤湖校區(qū)辦公樓宇物業(yè)辦理、校園綠化保潔、校園水電辦理辦事和談書，按和談書要求踐諾職責，查抄監(jiān)督乙方工作。m.n4507.cn

??? 2、密切互助、互助竭力、提早參與，確保了2003級近8000復(fù)活入住瑤湖校區(qū)，并按新的后勤保險辦事辦理模式進行后勤辦事辦理，使瑤湖校區(qū)后勤辦事典范，校園有序、整齊，門生進修糊口生涯秩序漸漸走向平常。

??? 3、與后勤集體昌東物業(yè)公司通力互助，美滿結(jié)束了瑤湖校區(qū)數(shù)次龐大活動的后勤保險辦事工作，如復(fù)活入學歡迎、復(fù)活開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經(jīng)濟成長論壇集會、全國重點高師院校教務(wù)處長集會等。

??? 4、本著勤儉辦學、節(jié)省高效的原則，在黌舍只有3輛自備客車的環(huán)境下，細致安排，加班加點，確保三校區(qū)之間教師上課和教職工上下班的交通輸送任務(wù)，根本上做到安定、準點、安逸，遭到師生好評。同時負擔三校區(qū)之間門生參加大型活動、上實行課的輸送任務(wù)，一學期輸送門生536趟，約2.6萬人（次）。

??? 5、對后勤集體和別的乙方實體負擔的黌舍后勤保險辦事工作進行查抄、監(jiān)督和辦理，及時互換定見，連續(xù)改革工作，竭力進步辦事程度。本年度向各乙方發(fā)出查抄傳達和鞭策整改定見近20份。

??? （1）與校病院、團委、學工處、門生會維權(quán)部構(gòu)成監(jiān)督小組，對兩校區(qū)門生食堂、校園超市進行按期查抄和暗訪，監(jiān)督食物衛(wèi)生安定、飯菜質(zhì)量與代價、辦局勢度等環(huán)境，發(fā)覺題目，及時整改，杜絕變亂，清除食物安定隱患。

??? （2）幫忙保衛(wèi)處，對教工宿舍、門生宿舍、校內(nèi)大家場合、辦公傳授大樓進行防火安定查抄，對排查出的安定隱患進行整改，如改革線路、增加照明、疏浚安定通道等。

??? （3）對校園綠化養(yǎng)護和兩個校園保潔工作進行查抄，整治衛(wèi)存亡角，進步保潔程度，骨干道和緊張傳授辦公區(qū)全天候根本保存整齊。

??? （4）及時查抄校園報修工作，建立報修監(jiān)督崗，對小修、小補不超出24小時上門辦事，對突發(fā)變亂和感化較大的水電變亂及時趕到現(xiàn)場搶修。

???? 6、與后勤集體互助竭力，代表黌舍調(diào)協(xié)好與市政大家辦事辦理部分的干系，將黌舍的后勤保險辦事工作融入南昌市的都會辦理系統(tǒng)，精打細算，費盡心計心情為黌舍節(jié)省資金。

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農(nóng)牧后勤述職報告集合3篇

在生活中，報告十分的重要,我們經(jīng)常都會用到報告，寫報告時要堅持真實性，不能憑借自己的任何主觀意愿來修改所需要的材料。什么樣的報告才是有效的呢？這篇“農(nóng)牧后勤述職報告”幼兒教師教育網(wǎng)的編輯獨家推薦相信你一定會有所收獲，經(jīng)過閱讀您可能會有新的理解！

農(nóng)牧后勤述職報告【篇1】

農(nóng)牧后勤部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我是XX農(nóng)牧后勤部的XXX，非常榮幸能夠在此向大家匯報我們部門在過去一年里的工作情況和取得的成績。在這篇報道中，我將詳細介紹我們的工作內(nèi)容、困難和挑戰(zhàn)以及解決方案，并分享一些成功經(jīng)驗和改進措施。

一、工作內(nèi)容

我們的農(nóng)牧后勤部門負責為農(nóng)牧業(yè)提供全方位的支持和服務(wù)。具體工作包括：農(nóng)牧生產(chǎn)資料的采購和分發(fā)、設(shè)備和工具的維修和更新、生產(chǎn)場地和倉儲管理、員工的培訓和管理等。在過去一年里，我們積極履行職責，為農(nóng)牧業(yè)提供可靠的后勤保障。

二、困難和挑戰(zhàn)

農(nóng)牧后勤工作面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。農(nóng)牧業(yè)具有季節(jié)性特征，需求量和工作強度在不同季節(jié)有所波動。這對我們的物資和人員調(diào)配造成了一定的困難。農(nóng)牧業(yè)一直面臨著市場競爭的壓力和不確定性，這也給我們的采購和供應(yīng)工作帶來一定的挑戰(zhàn)。我們的部門規(guī)模相對較小，人員相對不足，這也給部門管理和協(xié)調(diào)帶來了一定的難度。

三、解決方案

為了解決以上困難和挑戰(zhàn)，我們采取了一系列有效的解決方案。我們建立了合理的工作計劃和流程，嚴格按照季節(jié)需求進行物資和人員調(diào)配，確保農(nóng)牧業(yè)在各個季節(jié)都能得到及時的后勤支持。我們加強與供應(yīng)商和合作伙伴的溝通和合作，建立了穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系，確保農(nóng)牧生產(chǎn)資料的供應(yīng)穩(wěn)定和供應(yīng)鏈的可靠性。我們注重員工培訓和管理，提升他們的專業(yè)素質(zhì)和工作動力，增強部門的凝聚力和執(zhí)行力。

四、取得成績

通過我們的努力和改進措施，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。我們提高了農(nóng)牧生產(chǎn)資料的采購效率，降低了采購成本，確保了供應(yīng)的及時和穩(wěn)定。我們加強了設(shè)備和工具的管理和維修，延長了使用壽命，提高了農(nóng)牧生產(chǎn)效率和質(zhì)量。我們改善了倉儲管理和生產(chǎn)場地的布局，提高了物資和人員的運轉(zhuǎn)效率，為農(nóng)牧業(yè)提供了更好的后勤支持。

五、成功經(jīng)驗和改進措施

在工作過程中，我們積累了一些成功的經(jīng)驗和改進措施。建立了跨部門的合作機制，與生產(chǎn)、銷售等部門密切配合，共同探討和解決問題。加強了信息化建設(shè)，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了物資和設(shè)備的追蹤和管理，提高了工作效率和反應(yīng)速度。我們注重團隊建設(shè)和員工激勵，通過培訓、獎勵等方式提升員工的工作能力和積極性，增強了部門的凝聚力和創(chuàng)造力。

六、下一步工作計劃

基于過去的工作經(jīng)驗和反思，我們將進一步改進和完善我們的工作。進一步優(yōu)化物資采購和供應(yīng)鏈管理，提高采購效率和供應(yīng)穩(wěn)定性。加強設(shè)備和工具的現(xiàn)代化管理，推進農(nóng)牧生產(chǎn)設(shè)備的智能化和自動化。注重創(chuàng)新和改進，引入新技術(shù)和理念，推動農(nóng)牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

在過去一年里，我們農(nóng)牧后勤部門在各方面取得了一定的進展和成績。我們深感責任重大，同時也意識到還有許多不足之處。我們將牢記使命、砥礪前行，為農(nóng)牧業(yè)的蓬勃發(fā)展不斷貢獻我們的力量。

小編感謝您的閱讀！

農(nóng)牧后勤述職報告【篇2】

一、工作總結(jié)

經(jīng)過一段時間的努力工作和辛勤付出，我所負責的農(nóng)牧后勤工作取得了一定的成績。在這段時間里，我主要負責農(nóng)場和牧場的后勤管理工作，包括糧食、飼料、設(shè)備、人員等方面的協(xié)調(diào)與管理。通過我和團隊的共同努力，我們?nèi)〉昧艘韵鲁煽儯?/p>

1. 糧食和飼料供應(yīng)穩(wěn)定：我和團隊建立了健全的供應(yīng)鏈管理體系，確保了農(nóng)場和牧場的糧食和飼料供應(yīng)的充足和穩(wěn)定。這為動物的生產(chǎn)提供了良好的保障。

2. 設(shè)備管理規(guī)范：我和團隊對農(nóng)場和牧場的設(shè)備進行了全面的檢修和維護，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。同時，我們還進行了設(shè)備更新改造，提高了設(shè)備的使用效率。

3. 人員管理到位：我和團隊建立了完善的人員管理體系，為員工提供了必要的培訓和指導(dǎo)。通過我們的努力，員工的工作積極性得到了提高，工作效率也有了明顯的提升。

4. 安全管理有力：我和團隊注重安全意識的培養(yǎng)，加強了安全管理工作。通過定期的安全檢查和培訓，農(nóng)場和牧場的安全狀況得到了有效控制。

二、存在問題

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在工作中還存在以下一些問題：

1. 供應(yīng)鏈延遲：由于一些不可抗力的原因，供應(yīng)鏈有時會出現(xiàn)延遲的情況，影響到了生產(chǎn)進度。

2. 人員流動大：農(nóng)牧行業(yè)的工作環(huán)境比較苛刻，人員流動比較大。我們需要加強員工的穩(wěn)定性管理。

3. 安全隱患存在：農(nóng)場和牧場的安全隱患雖然得到了一定程度的控制，但還存在一些不容忽視的問題，需要進一步加強安全管理。

三、改進措施

針對存在的問題，我們將采取以下改進措施：

1. 進一步優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系，加強與供應(yīng)商的溝通，確保供應(yīng)鏈的暢通和及時。

2. 加強人員管理，提高員工的福利待遇，增加員工的滿意度和忠誠度。同時，建立健全的人才培養(yǎng)機制，提高員工的專業(yè)技能和素養(yǎng)。

3. 加強安全管理工作，定期組織安全培訓和演練，加強隱患排查和整改，確保農(nóng)場和牧場的安全生產(chǎn)。

四、展望未來

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，努力為農(nóng)牧后勤管理工作做出更大的貢獻。同時，我會積極學習新知識、新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)水平，為農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展保駕護航。

謝謝！

農(nóng)牧后勤述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是農(nóng)牧后勤部門的一名普通員工，特此向您匯報我在過去一年中的工作情況和成就。

一、工作背景

作為農(nóng)牧后勤部門的一員，我們的主要任務(wù)是為農(nóng)牧行業(yè)中的農(nóng)場、養(yǎng)殖場等提供后勤保障工作，確保他們的日常運營正常且高效。我所在的公司是一家專注于農(nóng)牧業(yè)的中型企業(yè)，擁有多個農(nóng)場和養(yǎng)殖場，因而需要強大而高效的后勤支持。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 供應(yīng)鏈管理

針對農(nóng)牧業(yè)的特點，我們建立了完善的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，確保種植、飼養(yǎng)、殺戮等各個環(huán)節(jié)順暢運轉(zhuǎn)。我在供應(yīng)鏈管理方面的工作主要包括與供應(yīng)商的合作，確保原料物資的及時供應(yīng)；與采購部門合作，協(xié)調(diào)各種資源的采購和發(fā)放，并建立了一套高效的庫存管理機制。通過這些努力，我們成功提高了農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中原材料的供給速度和數(shù)量，同時也減少了庫存積壓，降低了運轉(zhuǎn)成本。

2. 設(shè)備維護與維修

為了保障農(nóng)牧設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，我參與了設(shè)備維護與維修的工作。我們及時檢修和保養(yǎng)設(shè)備，增加設(shè)備的壽命和使用效率。通過定期檢修，提前預(yù)防和排除潛在故障，避免了設(shè)備故障對農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)造成的損失。在過去的一年中，我參與解決了各種設(shè)備故障問題，保證了設(shè)備的穩(wěn)定運行，提高了工作效率。

3. 物資采購與庫存管理

為了滿足農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)所需，我積極參與了物資采購與庫存管理的工作。通過與供應(yīng)商的合作，我成功地采購到了各類所需原材料，并確保了農(nóng)牧場的庫存滿足生產(chǎn)需要。同時，我也建立了一套高效的庫存管理機制，及時盤點和出庫，有效避免了物資浪費和庫存積壓的問題。這些工作為農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)提供了充足的物質(zhì)保障，保證了動物的飼養(yǎng)和植物的生長。

4. 安全與環(huán)保

作為農(nóng)牧后勤人員，我們必須牢記安全和環(huán)保的重要性。我積極參與了公司安全和環(huán)保工作的推進。我制定了一套科學的作業(yè)規(guī)范，并組織培訓員工，提高他們的安全意識和環(huán)保意識。在我所在的農(nóng)牧場中，事故和污染事件的發(fā)生得到了有效控制，為農(nóng)牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

三、存在的問題與改進措施

在過去的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如供應(yīng)鏈中與供應(yīng)商配合不緊密，設(shè)備的維護清潔不及時，物資采購和庫存管理方面存在一些瑕疵等。為了解決這些問題，我將提出以下改進措施：

1. 加強供應(yīng)商與我們的溝通，提高供應(yīng)鏈的協(xié)同效應(yīng)。

2. 定期對設(shè)備進行保養(yǎng)，及時進行維修與檢查，提高設(shè)備的使用壽命。

3. 加強與采購部門的配合，完善物資采購和庫存管理流程，并規(guī)范化操作。

4. 繼續(xù)加強員工安全意識和環(huán)保意識的培訓，確保安全和環(huán)保工作的持續(xù)推進。

四、總結(jié)

通過過去一年的努力，我認為我們在農(nóng)牧后勤工作中取得了一些顯著的成果。仍然存在一些問題需要進一步改進。我作為農(nóng)牧后勤部門的一員，將繼續(xù)努力，為農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持。

此致

敬禮

勞動保障述職報告(熱門五篇)

古人曾說，力行而后知之真，在平日里的學習工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)。一般報告是怎么寫的呢？經(jīng)過深思熟慮幼兒教師教育網(wǎng)小編選取了一篇十分有用的“勞動保障述職報告”，歡迎您收藏這篇文章！

勞動保障述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達的各項目標任務(wù)，堅持以不斷擴大就業(yè)，完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、行政問責四項制度、陽光政府四項制度等，理清工作思路，強化服務(wù)意識，與時俱進，開拓進取，努力完成勞動保障各項工作，為促進瑞麗經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下，請予評議。

一、工作情況回顧

(一)就業(yè)與再就業(yè)工作

1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。XX年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元(其中：中央財政補助收入225.8萬元利息收入0.2萬元)，支出194.6萬元(其中：支付社會保險補貼139.3萬元，支付職業(yè)培訓補貼3.1萬元，支付職介補貼1.1萬元,支付公益性崗位補貼42.8萬元,支付代理服務(wù)費8.3萬元，)，結(jié)余167.4萬元。實現(xiàn)了目標任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。

2、目標任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達目標任務(wù)指標460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達目標任務(wù)指標400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達目標任務(wù)指標145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達年度目標任務(wù)指標200人的181.5%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達目標任務(wù)指標400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達目標任務(wù)指標665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達目標任務(wù)指標4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達目標任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零;新增小額擔保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標任務(wù)數(shù)20人的100%。

3、國家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實，促進了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。②、認真落實稅費減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費50.3萬元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬元，涉及265人次。稅費減免政策的落實，促進了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

4、實施“就業(yè)援助周”，“春風行動”和“誠信服務(wù)”活動，有力地促進了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動主題。20xx年1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動”。聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現(xiàn)場服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。②“春風行動”。20xx年1月12日—3月25日,開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對象的“春風行動系列活動”。開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動、“春風送崗位”活動。發(fā)放“春風卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個，組織招聘會2次，為農(nóng)村勞動者提供免費介紹工作52人(其中女性20人)。開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導(dǎo)進城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機構(gòu)求職，通過開展“春風行動”工作，使農(nóng)民工進城務(wù)工的環(huán)境得到了進一步的改善。③開展“春風行動在瑞麗”系列宣傳活動。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風行動在瑞麗”為主題的系列報道，對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和“XX年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。

5、開展“鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補”和創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作的要求，瑞麗市鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于XX年六月四日在市委召開了啟動會，市勞動和社會保障局、團市委、市工商聯(lián)、市總工會、市個體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止XX年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬元。)

(二)社會保險工作

1、目標任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險*人，完成年度下達目標任務(wù)指標5919人的*%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險*人，完成年度下達目標任務(wù)指標4645人的*%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險人數(shù)*人，完成年度下達目標任務(wù)指標16800人的*%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險人數(shù)*人，完成年度下達目標任務(wù)指標11800人的*%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險人數(shù)6164人，完成年度下達目標任務(wù)指標6234人的98.8%;參加工傷保險人數(shù)*人，完成年度下達目標任務(wù)指標8900人的*%;農(nóng)民工參加工傷保險人數(shù)*人，完成年度下達目標任務(wù)指標700人的*%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險人數(shù)*人，完成年度下達目標任務(wù)指標8800人的*%。

2、加強對醫(yī)療保險定點零售藥店和定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，進一步完善醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)誠信等級評定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點醫(yī)療機構(gòu)家，定點零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對家定點藥店進行考評(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個月、家暫停1個月)，特別對定點零售藥店擺放生活用品進行了重點檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險基金的合理使用。

3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實際情況，及時成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。

(三)勞動關(guān)系與企業(yè)工資管理工作

截止10月底，全市累計登記勞動合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動合同3051份，有力的促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會、市經(jīng)濟局三方運行機制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動爭議工作，接待群眾來信來訪131件次，其中立案2起，來信來訪直復(fù)率100%;接到勞動爭議仲裁申請17起，受理3起，涉及勞動關(guān)系、社會保險、經(jīng)濟糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺賬，及時把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報。全年共辦理退休73人。

(四)勞動保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作

1、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，20xx年,全省統(tǒng)一配備勞動保障監(jiān)察車輛，我市共配備了5輛勞動保障監(jiān)察車輛,其中2輛車配備到勞動保障監(jiān)察大隊使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動保障監(jiān)察大隊，有效地改善了執(zhí)法條件,奠定了執(zhí)法的堅實基礎(chǔ)。

2、開展普法宣傳。《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)頒布實施以來，勞動保障監(jiān)察大隊認真組織學習,領(lǐng)悟其精神實質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動者法制意識。在開展流動人口艾滋病培訓、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓、進城務(wù)工青年法律知識培訓等活動中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識，利用專項檢查，深入生產(chǎn)一線，進行勞動保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學習勞動保障法律法規(guī),努力營造學法、懂法、用法、守法的良好氛圍。

3、年初組織用人單位進行了勞動保障執(zhí)法年審，依法對411戶用單位進行勞動保障執(zhí)法年審,涉及勞動者9603人。對130戶用人單位進行限期整改，發(fā)出責令整改決定書206份。年審中，督促用人單位補簽勞動合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險費38.4萬元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險費2萬元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險費3.6萬元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評定155戶用單位為勞動保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動保障執(zhí)法年審合格證。

4、開展社會保險登記審驗。社會保險登記是社會保險工作的基礎(chǔ)，每個用人單位都應(yīng)當進行社會保險登記。截止20xx年10月，共辦理社會保險登記和審驗287戶，其中國家機關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會團體1戶，國有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營企業(yè)100戶，個體經(jīng)濟組織17戶，為用人單位進行社會保險登記、參保提供服務(wù)。

5、開展專項檢查。根據(jù)上級勞動保障部門安排部署，開展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專項檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營企業(yè)60戶，2450人;個體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。

6、開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價。依據(jù)國家勞動保障部《關(guān)于推進企業(yè)勞動保障誠信制度的指導(dǎo)意見》，本著合法、公平、公正、公開、統(tǒng)一考核指標的原則，對全市企業(yè)依法招用勞動者、依法簽訂勞動合同、遵守工作時間和休息休假制度、依法執(zhí)行工資支付和最低工資標準制度、遵守職業(yè)培訓規(guī)定、依法實施女職工和未成年工特殊保護、依法參加社會保險、依法建立企業(yè)勞動規(guī)章制度等勞動保障法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進行評價。評出企業(yè)勞動保障誠信等級ⅰ級誠信企業(yè)32戶;ⅱ級誠信企業(yè)9戶;ⅲ級誠信企業(yè)5戶。

7、加強日常巡視監(jiān)察。除各項專項檢查外，積極開展日常巡視監(jiān)察。隨時了解掌握我市的勞動用工動態(tài)，及時掌握用人單位用工情況及支資支付情況。定期不定期對建筑工地、廠礦進行實地巡查。巡查421戶用人單位，涉及勞動者5783人，巡視覆蓋面占執(zhí)法年審的102.4%。

8、勞動保障監(jiān)察投訴案件。截止20xx年10月份，共接到勞動者舉報投訴127件，受理112件，協(xié)調(diào)辦理100件，涉及勞動者1401人，其中農(nóng)民工1390人。在受理案件中拖欠勞動工資報酬案件82件，涉及1383人，為勞動者追回勞動工資報酬441.15萬元;其中涉及拖欠農(nóng)民工工資80件，涉及農(nóng)民工1373人，追回農(nóng)民工工資440萬元;非法收取抵押金(物)案件6件6人，清退抵押金0.37萬元;工傷案件12件12人，為因公受傷者協(xié)調(diào)處理解決工傷補助金5.03元;立案辦理12件，其中禁止使用童工案件1件，涉及用人單位1戶，童工1人，行政處罰0.5萬元。查處定點藥店違法騙取醫(yī)療保險基金案件11件，行政處罰0.6萬元。

(五)職業(yè)技能培訓鑒定工作

全年，向上級勞動部門組織申報職業(yè)技能鑒定113人，其中初級工8人，中技工人才培訓31人、高技工55人，技師12人，(其中有4人屬省屬單位占省屬指標)，復(fù)審驗證7人。發(fā)放XX年機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格證書231本。其中：技師證6本，高級工97本，中級工96本，初級工32本。

(六)社會保險基金管理監(jiān)督工作

1、局社會保險財務(wù)票據(jù)審核小組成立一年來，每月按期對社會保險各經(jīng)辦機構(gòu)的財務(wù)票據(jù)進行審核，并且得到省廳的肯定。

2、按《社會保險內(nèi)控制度》強化基金防范意識和基金監(jiān)管能力。

3、配合審計部門對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的審計檢查，無違法違紀問題。

4、對參保單位進行稽核檢查。截止10月底，共稽核養(yǎng)老保險參保單位202戶，完成年度下達稽核指標任務(wù)的100%。

5、對5家參保單位XX年度繳費基數(shù)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

6、開展基本養(yǎng)老金待遇資格認證。截止10月底，已對我市1014名享受基本養(yǎng)老保險的離退休人員進行了生存認證。

7、開展欺詐冒領(lǐng)社會保險金的檢查。對享受失業(yè)救濟金待遇的核查中，查出多領(lǐng)基本養(yǎng)老金1人，共計2萬元;已死亡仍在發(fā)放撫恤對象撫恤費4人，金額共計：6410元;現(xiàn)已全部追繳入庫。

(七)勞動保障基礎(chǔ)工作

1、依法行政更加嚴格。堅持普法宣傳與依法行政并重，積極制定措施，組織行政執(zhí)法檢查，整改存在問題，促進了勞動保障法律法規(guī)政策的落實。

2、勞動保障政策宣傳主動有效。建立了勞動保障新聞宣傳工作制度，形成了“圍繞勞動保障重大政策和主要任務(wù)，以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。

3、勞動保障信息化建設(shè)步伐加快。完成了部分電腦的更新;電子公文班次換運行良好，及時上傳、收發(fā)文件和信息。

4、重視勞動保障信息的上報，全年上報27篇。

5、勞動保障工作季報和勞社統(tǒng)綜合表按要求及時上報。

(八)政令暢通和行風建設(shè)工作。

省、州各種會議、文件精神落實到位，政令保持暢通;按照與市委、市人民政府簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》要求，成立了局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。將勞動保障干部職工的思想教育工作作為重點，采取參觀、觀看警示片等多種形式開展教育活動，認真落實黨風廉政建設(shè)工作，層層簽訂責任書，提高黨風廉政建設(shè)的責任意識，服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到了取信于民。設(shè)立綜治維穩(wěn)、政務(wù)公開等服務(wù)公告欄，公開了單位的機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責以及有關(guān)政策、規(guī)定、制度;結(jié)合行政問責四項制度的實施，進一步公開了辦事程序、時限、結(jié)果、收費項目、標準;在勞動力市場大廳設(shè)立了群眾意見薄和投訴電話。

(九)貫徹落實陽光政府四項制度

根據(jù)《瑞麗市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度實施細則的通知》文件精神，認真做好組織學習、宣傳、培訓工作。并成立了以蘇衛(wèi)東局長為組長的推行陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于局辦公室，配備全職工作人員1名，設(shè)立96128信息申請受理點1個，確定負責各類勞動保障政府信息的公開和群眾咨詢答復(fù)工作的信息員1名，建立一系列行之有效的考核機制，勞動保障四項制度得到進一步完善，初步實現(xiàn)政府信息發(fā)布、依申請公開受理、政府信息咨詢等工作的一體化管理。規(guī)范了文件的審核發(fā)布程序，使公文進入審簽程序時就明確該公文信息可否公開，一經(jīng)簽發(fā)生效，即及時將可公開信息予以發(fā)布。并擬定下發(fā)了《瑞麗市勞動和社會保障局推行陽光政府四項制度實施方案》(瑞勞社字〔20xx〕26號)、《關(guān)于做好勞動保障政務(wù)信息查詢工作的通知》、《瑞麗市勞動和社會保障局重大決策工作流程重要事項公示工作流程重點工作通報工作流程政務(wù)信息查詢工作流程》等文件，進一步加強陽光政府四項制度的實施。

開通96128政務(wù)信息查詢電話，電話設(shè)置在局辦，由辦公室龔保志同志兼任政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。開通政務(wù)信息查詢專線電話以來，接聽了4個專線電話，所咨詢問題屬創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持、社會保險補貼、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險保障問題及屬于衛(wèi)生系統(tǒng)的新農(nóng)合參保問題，接線員當場給予咨詢?nèi)罕妶A滿答復(fù)，來電人非常滿意。開通了政務(wù)信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。確定局辦龔保志同志為系統(tǒng)管理員兼信息發(fā)布員。重要事項公示3項。即：慢性病審核名單;新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險“兩定通報”;新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險“兩定通報”;目前尚未有人進行查詢。重點工作通報3項。即：關(guān)于開鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款工作有關(guān)問題的通知;開展20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)培訓的通知;我市順利完成XX年度勞動保障執(zhí)法年審;目前尚未有人進行查詢。

二、存在問題

(一)就業(yè)方面。一是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)嚴重滯后。二是就業(yè)服務(wù)體系不健全?；鶎觿趧颖Ｕ蠙C構(gòu)人員配備參差不齊，不能滿足工作需要。三是失業(yè)保險金發(fā)放缺口大;四是農(nóng)村勞動力大部分外出，少部分在家勞動力因觀念、利益因素，不愿參加培訓，培訓生源組織困難。

(二)社會保險方面。一是部分私營用工單位參保意識淡漠，為降低成本不參?；虿蝗珕T參保，社會保險擴面征繳難;二是養(yǎng)老保險繳費標準增長速度快，下崗失業(yè)困難群體中斷繳費情況較嚴重;三是社會保險政策不完善，如農(nóng)民工養(yǎng)老保險缺乏統(tǒng)一政策規(guī)定，參保、轉(zhuǎn)移難。

(三)維護勞動者權(quán)益方面。勞動爭議仲裁體系建設(shè)滯后，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度不夠。

三、XX年工作打算

XX年我局工作的總體思路是以黨的xx大精神為指導(dǎo)，著力保障和改善民生，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。在具體工作中，重點抓好以下六個方面的工作。

(一)加大勞動保障法律法規(guī)政策貫徹實施力度。通過大力開展勞動保障法律法規(guī)政策宣傳專項行動，舉辦培訓班，經(jīng)常在我局辦事大廳、政務(wù)服務(wù)中心大廳、街道、社區(qū)等地設(shè)立宣傳咨詢，印發(fā)宣傳資料、制作固定標語等形式，切實加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)政策的宣傳力度。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)，深入基層及企業(yè)，加強督促指導(dǎo)，幫助解決問題，真正使勞動保障法律法規(guī)政策深入人心、家喻戶曉。

(二)切實做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是要全面落實各項扶持政策，嚴格各項補貼性資金使用的審核和管理。二是要加強基礎(chǔ)臺帳的完善和管理。三是加強失業(yè)調(diào)控工作，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

(三)狠抓職業(yè)技能培訓。一是要按照針對性、實用性的原則，認真組織實施再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，促進更多人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。二是要采取多形式、多渠道，請進來、走出去、送培訓到基層等方式，全力實施農(nóng)村就業(yè)培訓民生工程。

(四)努力擴大社會保險覆蓋面。一是要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參保為重點，切實加大工作力度，努力擴大社會保險覆蓋面。二是要積極探索和完善相關(guān)社會保險政策，加大有關(guān)法律、法規(guī)和政策落實的力度，力求將更多的勞動者納入社會保險制度覆蓋范圍，確保社會保險基金持續(xù)增收。三是要進一步完善社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度，完善社會保險基金行政監(jiān)督辦法，切實加大基金督查力度，確?；鸢踩?。

(五)全力維護勞動者合法權(quán)益。一是改變勞動保障監(jiān)察方式，變被動監(jiān)察為主動服務(wù)，督促指導(dǎo)廣大用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規(guī)，依法簽訂勞動合同和集體合同，依法參加各項社會保險，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，杜絕拖欠工資和低于最低工資保障支付職工工資的現(xiàn)象。二是進一步加強勞動合同管理，嚴肅查處用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的違法行為，努力提高勞動合同的簽訂率。三是加強涉及勞動保障的信訪工作，處理好勞動爭議案件和社會矛盾排查調(diào)處工作，切實維護勞動者合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。

(六)繼續(xù)建立健全局機關(guān)相關(guān)管理制度。抓好班子，帶好隊伍，規(guī)范勞動監(jiān)察執(zhí)法行為和社會保險窗口對外服務(wù)形象。

勞動保障述職報告 篇2

各位主任、副主任、委員：今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近XXX萬元，用于“兩個確?！保谌h企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。一、業(yè)務(wù)工作回顧X、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基礎(chǔ)，積極啟動，穩(wěn)步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于XXXX年元月份正式施行。一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥專款XX萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡(luò)。二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細則》等 XX 種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。三是修繕辦公場所，購置計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進行詳細了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。四是組織學習和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于 XX 月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經(jīng)驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。XX月X日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會，會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料，局機關(guān)和醫(yī)保中心分五個組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險費XX余萬元。X、強化征繳，穩(wěn)步擴面，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放，增強社會保障功能養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對基金收繳實行嚴格的財務(wù)責任制，采取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫率的“三定”辦法，將目標任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。截至年底，全縣參保職工XXXX人，離退休人員XXXX人，全年應(yīng)收基金XXXX萬元，實收XXX.XX萬元，收繳率達XX%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴峻的欠費現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點的清欠方案，與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書，全年共完成清欠任務(wù)的XX%，收回老帳XX萬元；二是抓擴面，對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)XX家，XXX人，個體工商戶XXX人，全年收繳基金XXX.X萬元；三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和省級調(diào)劑金XXX.X萬元，緩解了資金緊張的局面。同時，與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，使社會化發(fā)放規(guī)范化，實現(xiàn)XXX%社會化發(fā)放的目標。全年實際撥付離退休費XXXX萬元，撥付率XXX%；四是抓基金管理。社保基金嚴格實行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶，確保了基金的安全完整，良好運行。五是嚴把退休審批關(guān)，按照條件，嚴格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)XX人。在失業(yè)保險方面，調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍，對全縣XXX個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。至目前，全縣XXX個單位XXXX名職工參保，全年共收取失業(yè)保險基金XX萬元，完成市下達任務(wù)的XX.X%，發(fā)放救濟金X.X萬元，抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓。同時，對拖欠失業(yè)保險基金金額較大，時間較長的部門和單位進行強制征繳，全年收回欠款XX萬元。X、鞏固“兩個確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護社會穩(wěn)定隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿，“兩個確?！焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全年爭取中央財政補助XXX萬元，用于發(fā)放下崗職工生活補助，代繳社會保險費和培訓下崗職工。下半年，共免費舉辦XX期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓班，開設(shè)專業(yè)XX個，參加培訓的共有XXXX多名，遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道，全年共有XXXX名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定，為此我縣培訓中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。X、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作，強化目標管理，完善就業(yè)服務(wù)體系隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出，開發(fā)勞務(wù)市場，拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動，成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來，我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時，努力開拓新的勞務(wù)市場，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使XX%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣，根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《XXXX年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機構(gòu)，制定了XXXX—XXXX年工作計劃，出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地X個，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等X個基地區(qū)在籌建，各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力XXX余人，受到勞動部的通報表彰。X、強化服務(wù)意識，切實維護勞動者合法權(quán)益隨著經(jīng)濟體制改革的深入，法制的健全，勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控，我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面，主要做了以下工作：一是勞動用工制度改革取得新的突破，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的用工制度，打破單位所有制和職工的身份界限，組織對全縣XXX家用人單位進行了用工年檢，共查處各類違法用工行為XX起，處理勞動爭議XX起，加大了勞動監(jiān)察力度，有力地促進了用工制度的規(guī)范化和法制化。二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機制，加強企業(yè)

勞動保障述職報告 篇3

20xx年我堅持群眾利益無小事的責任意識，努力把關(guān)系民生的就業(yè)工作作為和諧社區(qū)建設(shè)的重中之重來抓。

20xx年勞動站主要抓好以下幾項工作：

一是對轄區(qū)各種類型人員進行分門別類登記，建立臺賬錄入微機，做到情況明、底子清。

二是積極開拓就業(yè)再就業(yè)崗位，多方收集就業(yè)信息，與華威飯店等多家單位聯(lián)合開發(fā)就業(yè)崗位，共有30人成功再就業(yè)。組織下崗失業(yè)人員參加各類招聘會，共為5人解決了用工要求。

三是積極宣傳零就業(yè)家庭優(yōu)惠政策，今年辦理1戶小額擔保貸款，通過創(chuàng)業(yè)帶動2名下崗人員就業(yè)。為58個靈活就業(yè)人員辦理了社保醫(yī)保補貼。為下崗失業(yè)人員辦理“就業(yè)失業(yè)證”116本。為4家轄區(qū)企業(yè)辦理社保醫(yī)保補貼人數(shù)計18人。

四是積極開展職業(yè)技能培訓，共有3人參加計算機、會計等培訓，有3人重新走上工作崗位。

五是加強企業(yè)退休人員社會化管理。今年新接收退休人員21人，辦理退休認證661人，并做好慰問和文體活動。先后為退休老人舉辦迎新春座談會、國慶登山以及“重陽節(jié)”等文體活動，進一步弘揚孝順美德，倡導(dǎo)尊老愛老敬老美好風氣。

六是今年共辦理老人優(yōu)待證171本，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保新增人員為207人，07年08年續(xù)保人員為344人

勞動保障述職報告 篇4

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負責管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機關(guān)日常行政工作和機關(guān)財務(wù)工作。分管局機關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認真履行工作職責，圓滿完成了分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下：

一、共性目標完成情況

（一）思想政治建設(shè)。一是將學習黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機關(guān)日常學習時認真研讀，學習時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論，并結(jié)合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結(jié)合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風，樹立主動服務(wù)意識等項活動，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實了責任，分階段認真組織實施。通過培訓教育活動，增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。

（二）組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。

（三）作風建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學習，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。

（四）黨風廉政建設(shè)。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項申報制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標購車、超標準住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀現(xiàn)象。

二、分管業(yè)務(wù)完成情況

（一）辦公室工作。

辦公室作為局機關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓班5次，較好地完成會務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報督查專報18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報告2篇；接到盟委、行署各類會議通知123個，均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時參加，并抓好落實；共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進行了反饋，認真落實領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

認真做好局機關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進行系統(tǒng)整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《x盟勞動和社會保障局制度匯編》，進一步實現(xiàn)了局機關(guān)規(guī)范化管理。把機關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機關(guān)對外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報批程序，制定了公務(wù)用餐基本標準，力爭做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟、節(jié)約。針對機關(guān)車輛較多，日常費用支出大的實際，今年，新制定了四個關(guān)于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進一步明確了司機的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機關(guān)制度齊全、運行規(guī)范、管理有序。

（二）機關(guān)財務(wù)工作。根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)財務(wù)會計方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《x盟勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》，依法加強財務(wù)管理，完善財務(wù)制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴格按照財務(wù)工作程序報支機關(guān)日常費用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，圓滿完成了局機關(guān)的經(jīng)費收支和直屬單位經(jīng)費的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費的需求。

勞動保障述職報告 篇5

2014年1月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是學習鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立。現(xiàn)將這一年來的工作情況做一個簡要匯報：一、履行崗位職責 1、日常工作

作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這一年來我積極吸取前輩們的經(jīng)驗教訓，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內(nèi)容。

2、退休人員服務(wù)工作

開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關(guān)愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領(lǐng)老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯(lián)合共建單位藍天醫(yī)院為老年人提供免費體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地協(xié)助認定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。2014年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務(wù)。

3、養(yǎng)老保險申報工作

積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費，21位居民辦理就業(yè)援助認定，53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。

4、就業(yè)失業(yè)登記工作。

2014年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，2014年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會，其中5名為就業(yè)困難對象。

二、不足之處及改進

勞動保障工作總結(jié)

村勞動保障述職述廉報告

勞動保障所長述職報告

勞動保障所工作總結(jié)

勞動保障站工作總結(jié)

后勤述職報告11篇

您可以考慮看一看“后勤述職報告”或許會給您一些啟示。一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，為了總結(jié)一個階段的工作或?qū)W習。一般都會需要撰寫報告，一份完整的報告其實傾注著我們的心血。見到您非常高興我們希望這里的內(nèi)容能夠吸引您的閱讀興趣并收藏！

后勤述職報告【篇1】

后勤述職述廉報告2019 ----WORD文檔，下載后可編輯修改----

后勤述職述廉報告2019(一)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

我是20xx年xx月學院工作的，到任工作后，協(xié)助院長，分管辦公室、后勤、財務(wù)以及其他開發(fā)工作，并根據(jù)學院安排。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)上，具體工作主要都是辦公室、財務(wù)室和后勤的同志們落實的，我對他們表示衷心的感謝。下面，我根據(jù)學校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的要求，述職、述廉如下，請大家評議。

首先，受院長委托，我將學院20xx年財務(wù)收支情況向全院教職工做匯報。

第一部分學院20xx年財務(wù)收支情況

......

第二部分公司20xx年運營情況

......

在廉政建設(shè)方面，我認真做到;第一，認真學習、領(lǐng)會各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二，嚴于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。第三，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中，我認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款1

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報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內(nèi)旅游;沒有利用工作調(diào)動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，較好地維護了黨員干部的形象。

回顧20xx年，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足，離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應(yīng)抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的鼓勵和支持下取得的。借此機會，我對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示深深的謝意!

在新的一年里，我一定深入實踐精神，進一步解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設(shè)學院建設(shè)目標，按照學院制定的工作思路和工作計劃，認真履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務(wù)。

最后，祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝

后勤述職述廉報告2019(二)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。

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為了搞好后勤工作，保證學校的教育教學工作順利地開展，我具體抓如下幾項工作。

一.開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據(jù)今年在校學生人數(shù)配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設(shè)備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二.開學初，抓緊制訂各項規(guī)章制度。在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三.根據(jù)學校的工作進程，針對性地配合學校領(lǐng)導(dǎo)班子對學校教育教學工作的管理。一至二周認真做好新生的入學教育工作，對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作，發(fā)揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質(zhì)。

四.加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接著做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛(wèi)生，食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現(xiàn)在基本上滿足師生

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的需要。目前干旱季節(jié)，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建筑一個水池，并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用，解決了師生的實際困難。

五.抓校園環(huán)境整治工作。校園環(huán)境的整治與美化非常重要，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學習、工作。因此，我們在環(huán)境整治中，把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈。規(guī)定總務(wù)處每周三檢查一次，好的表揚，不好的批評，并強調(diào)及時搞好。年終總評，并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容。我們還按規(guī)劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環(huán)境。

六.加強衛(wèi)生安全工作。為了做好學校的衛(wèi)生安全工作，我對學校的飲食衛(wèi)生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設(shè)施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒常識教育，提高學生自我防范能力，確保學生健康成長。

七.加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入學生宿舍檢查監(jiān)督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博;

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不許在休息時間大聲喧嘩，擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘;不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現(xiàn)在還存在了一些問題。

1.學校的校容校貌整治尚未符合要求。

2.學校的水井還不夠，干旱季節(jié)師生用水緊缺。

3.大便所不符合要求。

為了把上述問題解決好①要靠上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力。

后勤述職述廉報告2019(三)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

我是20XX年7月學院工作的，到任工作后，協(xié)助院長，分管辦公室、后勤、財務(wù)以及其他開發(fā)工作，并根據(jù)學院安排。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)上，具體工作主要都是辦公室、財務(wù)室和后勤的同志們落實的，我對他們表示衷心的感謝。下面，我根據(jù)學校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的要求，述職、述廉如下，請大家評議。

首先，受院長委托，我將學院2012年財務(wù)收支情況向全院教職工做匯報。

第一部分學院20XX年財務(wù)收支情況

......

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第二部分公司20XX年運營情況

......

在廉政建設(shè)方面，我認真做到;第一，認真學習、領(lǐng)會各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二，嚴于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。第三，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中，我認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款1

報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內(nèi)旅游;沒有利用工作調(diào)動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，較好地維護了黨員干部的形象。

回顧20XX年，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足，離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應(yīng)抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的鼓勵和支持下取得的。借此機會，我對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示深深的謝意!

在新的一年里，我一定深入實踐精神，進一步解放思想、求真務(wù)

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實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設(shè)學院建設(shè)目標，按照學院制定的工作思路和工作計劃，認真履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務(wù)。

最后，祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝

后勤述職述廉報告2019(四)

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20XX年，在學院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求，任勞任怨，認真履行自己的工作職責，規(guī)范后勤各項管理，強化后勤安全和服務(wù)意識，著力推進節(jié)約型校園建設(shè)，在全體師生和后勤職工的緊密配合下，圓滿地完成了20XX年度目標責任書、安全目標責任書和年度工作要點中所擔負的各項工作，為全院師生的教學科研和學習生活提供了堅實的后勤保障。根據(jù)學院有關(guān)考核工作的要求，現(xiàn)將20XX年我自身的工作學習情況向各位予以匯報，請大家給予評議。

一、加強理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)

一年來，我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學習理念，堅持學在平時、學在經(jīng)常，以“嚴實”為標準，通過集中學習、主動自學，通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式，系統(tǒng)學習了黨的十八屆四中、五中全會精神及有關(guān)“三嚴三實”的重要講話精神，做到了政治上不掉隊，行動上同黨委保持一致。同時，我堅持學以致用，逐步適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，不斷在探

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索后勤服務(wù)新發(fā)展的實踐中鞏固學習成果。

二、加強班子團隊建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相

互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到，我們的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平還有待提高，與廣大師生所要求的多元化、高效化服務(wù)還有著不小的差距。

身為后勤領(lǐng)導(dǎo)班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設(shè)是推動后勤工作發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來，我能夠始終堅持月工作例會制度，做到工作“月月有計劃，月月有目標”，遇到問題能夠靜下心來思考并與班子成員集體商議，虛心聽取大家的不同意見。在工作中，我能夠經(jīng)常性地深入師生一線，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，養(yǎng)成了每天7：30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個后勤干部，僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實現(xiàn)的。同時，我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來處理人和事務(wù);在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實;在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮核心帶頭作用，才能真正推動班子建設(shè)的良性發(fā)展。

三、積極履行工作職責，突出重點，做好后勤服務(wù)保障工作一年來，我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，力爭突出重點，做到以點帶面，扎

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實推動后勤各項服務(wù)保障工作。第一，積極推進后勤信息化建設(shè)，拓寬后勤服務(wù)新途徑。20XX年，我們開通了后勤網(wǎng)上報修平臺，提高了維修服務(wù)效率，取得了不錯的效果。20XX年，我們在此基礎(chǔ)上開通了后勤服務(wù)微信平臺手機客戶端，及時更新相關(guān)信息，更加方便了大家的報修。第二，節(jié)約型校園建設(shè)工作穩(wěn)步推進。后勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念，開展了節(jié)約用水、低碳生活宣傳活動，積極引導(dǎo)全院師生并通過各項行動貫徹執(zhí)行“三節(jié)”活動。第三，綠化工作穩(wěn)步推進，生態(tài)化校園初步形成。今年后勤的綠化任務(wù)工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態(tài)化校園初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點，今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規(guī)安全隱患排查工作都平穩(wěn)推進，無一項重大責任事故。第五，積極堅持“引進來，走出去”，服務(wù)學院事業(yè)發(fā)展。針對我院供水能力不足問題，我積極邀請外來專家到校開展論證調(diào)研，并積極向市政府、鹽湖區(qū)政府反映問題，先后得到了王清憲市長和鹽湖區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，分別安排運城市住建局、鹽湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會到學校做了專題調(diào)研，最終形成了校園內(nèi)建設(shè)調(diào)節(jié)水池的決議。目前，此項工作正在積極推進中。另，我院新校區(qū)運行以來，一直沒有建設(shè)垃圾房，造成校園垃圾二次污染。自20XX年5月29日院長辦公會研究同意由文化產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)一管理運輸垃圾決議后，我積極與文化產(chǎn)業(yè)園委托的運城市鹽湖區(qū)美潔達市政設(shè)施管理服務(wù)有限公司對接，目前運行效果比較理想，校園環(huán)境

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衛(wèi)生有了很大的改善。同時，兩個垃圾中轉(zhuǎn)站的建設(shè)招標工作已經(jīng)陸續(xù)開展。

四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”

作為學院后勤工作的主要負責人，我能夠做到率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規(guī)章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規(guī)占用辦公用房等問題上，我能夠做到率先垂范、親力親抓，堅決執(zhí)行上級的各項規(guī)定，敢于直面問題、絕不姑息。同時，在平時的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設(shè)指示精神，盡量不參加不必要的應(yīng)酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。對照“一崗雙責”的要求，明確樹立“抓黨風廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中，我始終注重加強對所管干部的教育，堅持警鐘長鳴，不論是開會安排什么工作，都強調(diào)廉潔從政。

回首自己這一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但還在一定的問題，比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入，導(dǎo)致我們的管理人員缺乏協(xié)作意識，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面;熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)做得還不夠好，有時工作太忙，易犯急躁情緒;創(chuàng)新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態(tài)下拓寬后勤

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服務(wù)新途徑辦法不多等。

20XX年，我相信自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，積極探索后勤服務(wù)發(fā)展新途徑，腳踏實地地為全院師生做好后勤服務(wù)保障工作。

后勤述職述廉報告2019(五)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：

大家晚上好!

花開花謝，春去冬來。不知不覺間，在水磨中學這片熱土上，我已辛勤耕耘了3個年頭。我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報，請審議。

一、重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)。

有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極參加政治理論學習，始終把實踐“三個代表”作為自己行動的準則。我充分發(fā)揮帶頭作用，認真系統(tǒng)地學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全黨開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義及開展此次活動對推動我校實際工作的重要意義，寫了2萬多字的自學筆記，參加集中學習達到20小時，為全體黨員上了一次黨課，寫了2篇學習心得體會，聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性具體標準，在廣泛開展談心

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活動的基礎(chǔ)上，我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施并認真貫徹落實，做到了標準不降低，行為不走樣，高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”。通過學習，提高了

對加強黨的先進性建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識，提高了樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二、忘我工作，無怨無悔

作為分管后勤工作的副校長，初一年級主管校級領(lǐng)導(dǎo)，雖說不上日理萬機，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒。一年來，為做好學校各項后勤保障工作，為抓好學校電路改造工程、抓緊學生食堂改造，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。

為搞好學校安全工作，我如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻想著全校學生、職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動，增強師生的安全防范意識;除組織安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對校園進行安全檢查外，自己還經(jīng)常在校園內(nèi)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;為了從根本上消除用電安全隱患，我和后勤處的同志們一起具體負責實施了學校低壓電網(wǎng)改造工程;在自己的親力親為下，組織有關(guān)人員認

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真準備和整改，使學校順利通過了安監(jiān)局、教育局對我校的安全工作檢查?？傊荒曛?，我時刻關(guān)注著學校的安全與穩(wěn)定，確保了全校師生的平安，保證了學校不發(fā)生重大安全責任事故。

雖然公務(wù)繁忙，但我時刻不忘自己教書育人的天職。作為初一年級的分管校級領(lǐng)導(dǎo)，為了保證學校的教學成績，我?guī)ьI(lǐng)年級的老師奮力備戰(zhàn)，狠抓學風與紀律，每天起早摸黑積極參與年級的管理，組織召開了復(fù)習動員會、教師備考經(jīng)驗交流會、分別召開了實驗班、普通班學生座談會，激發(fā)師生的學習工作熱情，使整個年級形成了優(yōu)良的教風、學風和濃厚的備考氛圍。一年來，我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題，傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。全年聽課36節(jié)，與學生談心18人次，幫助他們解決思想、學習等方面的問題，使他們有了較大的進步。

本學期帶領(lǐng)后勤、工會委員一班人馬，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實事、解民憂，抓源頭、強管理，抓陣地、求實效”的思路，積極發(fā)揮后勤、工會參政議政的作用，組織教職工開展各類健康有益、富有教育意義的活動，維護教職工合法權(quán)益，為教育事業(yè)保駕護航。一年來，堅持召開教代會，收集了教代會提案4件，其中解決或正在落實的提案3件，爭取相關(guān)人員硬化了學校大門前地面、安裝了單雙杠。

三、廉潔奉公，真誠為校

作為具體分管學校后勤工作的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財、物相當多，特別是在基建、大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一

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不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度，認真開展好校務(wù)公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。多年來，我所分管的基建、大宗采購等都經(jīng)過教代會民主決定并公之于眾，嚴格按照政府采購制度進行物品采購。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。在物品采購中，為了替學校盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多吃一頓飯，不多報一分錢。我努力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下應(yīng)與學校業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請，擺正了自己的角色，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。

四、不足與問題

1.在學校安全工作上雖已盡心盡力，但還是出了點問題，作為分管學校安全工作的副校長，我難辭其咎。

2.多少年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。俗話說：“一人難稱百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣，在工作中難免會對一些教職工關(guān)照不過來，甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!

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“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，憑著對學校的熱愛，憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱著“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石，確保了學校平安、師生安全，確保了學校的穩(wěn)步發(fā)展。

謝謝!

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后勤述職報告【篇2】

述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復(fù)雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。以下是小編為您提供的后勤副校長述職報告，歡迎大家參考閱讀~

后勤副校長述職報告【篇一】

本學年，后勤工作在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，禮貌高效”的服務(wù)原則，以“后勤不后，服務(wù)為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強后勤管理，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了必須的成績。為來年更好的做好服務(wù)，現(xiàn)做出總結(jié)如下：

一、堅持做好分管后勤常規(guī)工作

1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關(guān)規(guī)定及政策，執(zhí)行上級指示和學校決議。執(zhí)行校長及行政會所作出的各項有關(guān)后勤工作決定，發(fā)揮參謀作用。

2.協(xié)助校長根據(jù)學校后勤的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;

3.協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

4.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作，對總務(wù)處的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，負責處理和協(xié)調(diào)后勤工作中的矛盾。

5.嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務(wù)預(yù)決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金狀況;組織領(lǐng)導(dǎo)全校開展“增收節(jié)支”工作。

6.指導(dǎo)總務(wù)處搞好食堂的伙食工作，檢查督促食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生等，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。組織管理好小賣部，保證小賣部食品的衛(wèi)生安全。

7.完成校長交辦的其他工作。

二、抓好后勤管理制度的建設(shè)和落實，實施制度化管理

本學期，針對我校后勤工作的存在的問題，在廣泛聽取學校領(lǐng)導(dǎo)和教師意見的基礎(chǔ)上，對學校班級管理，安全衛(wèi)生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有規(guī)章可尋，初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。

同時，為了落實規(guī)章制度，避免制度形同虛設(shè)，流于形式，學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面，實行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學校值日生、專職衛(wèi)生員每一天兩檢查以及總務(wù)處每周一抽查相結(jié)合，并將檢查狀況進行評比和及時公布，提高了班主任的職責意識，使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面，堅持實施自檢、門衛(wèi)每一天下午放學后檢查及總務(wù)處每月組織的定期檢查相結(jié)合，確保了學校師生生命及財產(chǎn)的安全。在生活教師、門衛(wèi)、清潔工的管理方面，透過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議，有效地提高了后勤服務(wù)人員的職責心和業(yè)務(wù)水平，為師生帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、工作方面

1、加強了財務(wù)管理，提高了資金和設(shè)備的使用效率

在收費方面，嚴格執(zhí)行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準，對所有的收費項目進行公示，嚴禁擅自設(shè)立收費項目及標準，堅決杜絕教師個人收費行為，嚴格執(zhí)行收費職責制，落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定，及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預(yù)算，到達收支預(yù)算平衡。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務(wù)開支標準和支出范圍。學校支出優(yōu)先保證教學活動的資金需要，節(jié)約開支，量入而出，管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續(xù)。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作，加強辦公用品及學生用品采購的管理。本著對學校負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，實行定點和政府采購。同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。充分用好現(xiàn)有教學設(shè)備，校產(chǎn)專人管理，防止被盜，并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設(shè)備，供教育教學使用。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，做好學校電路維修工作、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強化印務(wù)室的管理工作，采用文印工作分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)制度，以進一步核定文印工作量，提高服務(wù)質(zhì)量，降低耗材的數(shù)量。

2、加強了體衛(wèi)工作管理，提高了學生的身體素質(zhì)和運動水平加強學校體育工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，提拔莫鏡冬去老師為體育科科長，充分發(fā)揮了體育教師的作用。透過體育教師的檢查督促，體育課的管理。此外還加強了學校衛(wèi)工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具，提高師生的衛(wèi)生意識;抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理，活動室場的清潔消毒，做好學生體檢和預(yù)防接種工作，完善學生健康檔案建設(shè)，有效地提高了學生的身體素質(zhì)，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。

3、住宿生方面

上學期住宿學生人數(shù)為127人，本學期住宿人數(shù)為77人，一年以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導(dǎo)老師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵護，付出了辛苦的汗水，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始住宿學生穩(wěn)定并且速增。

4、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

5、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。

四、今后努力的方向

1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調(diào)好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。組織管理好學校食堂專管員及廚工人員，保證學校食堂的衛(wèi)生安全。

3、用心主動與校長、教師、家長協(xié)調(diào)，爭取學校后勤工作得到上級主管部門、學生、家長、教職工及社會的好評與認可。

一分耕耘，一分收獲。一年來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，碩果累累。在后勤管理方面，及時為全校師生排憂解難，努力營造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學習和生活環(huán)境，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及全校師生的好評。在以后的工作中們有決心，也有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

后勤副校長述職報告【篇二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!本人被組織任聘為后勤副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學校后勤、德育、藝體、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學校后勤、德育、藝體2009—2010年度仙榮教學點總務(wù)與少先隊工作述職報告由于我校學生少，班級數(shù)少，教師少，任務(wù)重，因而本人兼任兩項管理工作一、堅持做好后勤常規(guī)工作1、開學初，領(lǐng)回課本，購好教學辦公用品，確保教學質(zhì)量。

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作，保證學校的教育教學工作順利地開展，我具體抓如下幾項工作。

一、開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據(jù)今年在校學生人數(shù)配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設(shè)備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二、開學初，抓緊制訂各項規(guī)章制度。在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三、根據(jù)學校的工作進程，針對性地配合學校領(lǐng)導(dǎo)班子對學校教育教學工作的管理。一至二周認真做好新生的入學教育工作，對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作，發(fā)揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。之后抓學風，透過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質(zhì)。

四、加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，之后做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛(wèi)生，食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要持續(xù)干凈，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，此刻基本上滿足師生的需要。目前干旱季節(jié)，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建筑一個水池，并安排人員每一天從大井里抽水放進池里供師生利用，解決了師生的實際困難。

五、抓校園環(huán)境整治工作。校園環(huán)境的整治與美化十分重要，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以簡單愉快的情緒學習、工作。因此，我們在環(huán)境整治中，把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要持續(xù)干凈。規(guī)定總務(wù)處每周三檢查一次，好的表揚，不好的批評，并強調(diào)及時搞好。年終總評，并把總評結(jié)果列為政績考核資料。我們還按規(guī)劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環(huán)境。

六、加強衛(wèi)生安全工作。為了做好學校的衛(wèi)生安全工作，我對學校的飲食衛(wèi)生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設(shè)施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，透過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒常識教育，提高學生自我防范潛力，確保學生健康成長。

七、加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入學生宿舍檢查監(jiān)督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博;不許在休息時間大聲喧嘩，擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘;不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

后勤副校長述職報告【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

我叫xx，自20xx年8月xx中心校成立以來，一向擔任中心校副校長。幾年來，在上級教育主管部門、xx校長和學校領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志的指導(dǎo)幫忙下，在各年級主任、班主任、全體教職工的熱情支持下，較好地完成了自己的本職工作。此刻，我把本人任職期間的工作狀況簡要匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查指正。

一、政治思想上，堅持嚴格自律，服務(wù)師生不動搖。

本人能堅持以“發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，自覺遵守《阜陽市中小學教師十不準》。作為學校一員，無論是學習還是做人，對其他人要求做到的，我首先做到，在工作方面，我做到顧全大局，勇挑重擔，并且做到;干一項工作就對一項工作負責。工作中不徇私情，嚴格自律，廉潔奉公，嚴以律己，寬以待人。處處以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，以優(yōu)秀教師的標準激勵自己，牢固樹立為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)的思想、一切以學校、教師、學生的利益為重，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛教師、熱愛學生，兢兢業(yè)業(yè)。幾年來的工作，無論成績大小，我都盡了自己的努力，沒有辜負××校長的重托，沒有辜負全體教職工的信任。

二、業(yè)務(wù)素質(zhì)上，堅持學習，更新觀念，講求實效。

本人能牢固樹立不斷學習的思想，把學習作為一種政治職責，作為提高自己思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，努力提高學習的自覺性，努力增強學習的針對性和實效性。自覺參加政治學習與業(yè)務(wù)學習，認真參加黨的組織生活與其他學習活動。平時，能虛心向?qū)W校其他領(lǐng)導(dǎo)、教師學習，學習大家的敬業(yè)精神，時常提醒自己，要以他們?yōu)榘駱?，堅守崗位，不忘自己的職責。能夠緊跟教育發(fā)展形勢，不斷學習教育的新思想、新觀念，不斷用創(chuàng)新精神改善自己的工作方法，提高自己的工作質(zhì)量。認真反思自身的言行，總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓，真心實意地改善作風，改造思想，立高尚師德，樹良好師風，用心履行了一個人民教師就應(yīng)履行的職責，無悔于人民教師的光榮稱號。每一天我堅持到校早，離校晚，始終把學校工作放在第一位，對于上班時間還未處理完的工作，晚上和雙休日再到學校加班。雖然有時覺得有點累，但活得很充實;雖然老師信任我，給了我職位，但我從來不居官自傲，我覺得我也是群眾中的一員，一名普通老師，我也喜歡和其他老師討論教育教學工作中的疑難問題，談家庭、個人問題，當老師需要幫忙時，我也能主動援手，將主動幫忙別人做事作為我的一種樂趣，做老師的知心朋友。

三、行政管理上，堅持真抓實干，不斷進取。

本人始終牢記;一個校領(lǐng)導(dǎo)的認識水平是否到位、思想意識是否超前，決定著學校各項工作的開展、進程與質(zhì)量。平時，本人在工作中注意不斷學習反思，提高自己的認識水平，擺正自己的位置，首先樹立要把工作做好的意識，然后再設(shè)計方案，想辦法如何去做、如何創(chuàng)造性地去做、如何創(chuàng)造性地去做好、做到位。

后勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障，后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此，我從強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理入手，抓了如下幾方面工作。

抓管理，樹形象。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點，有針對性地根據(jù)每一位職工的特長，對各項工作進行細化、量化，做到既有分工，又有合作，既發(fā)揮個人潛能，又充分體現(xiàn)優(yōu)勢。

抓教育，比奉獻。在具體工作中，我注意做好職工的思想教育工作，與他們談心，經(jīng)常開展愛崗敬業(yè)教育，艱苦奮斗教育，群眾主義教育等。如對一些后勤人員職責心不強的現(xiàn)象及時進行了教育，讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎(chǔ)工作，增強后勤工作的職責感和光榮感，樹立以校為家、愛校光榮的群眾主義觀念和主人翁精神，從而立足本職崗位，爭做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。經(jīng)過一年的努力，培養(yǎng)了一支團結(jié)合作，吃苦耐勞，盡職盡責的后勤班子。

嚴格財務(wù)管理，近幾年來，我校制訂并逐步完善了財務(wù)管理制度。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策，并及時將上級的收費文件予以公示。徹底制止了亂收費行為。個性是免除了義務(wù)教育階段學雜費以來，學校從未向?qū)W生收取任何費用，校服、學生平安保險、生活就餐、學習資料等都是學生自主消費。另一方面，學校各項開支嚴格按預(yù)算執(zhí)行，重大開支由校委會商量決定，教師津補貼嚴格按上級文件規(guī)定發(fā)放，杜絕亂發(fā)亂補，每學期都要由民主理財小組對學校收支進行一次審核清理，并及時張榜公布，由于管理嚴格，學校財務(wù)受到了老師的.好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

四、幾點體會

我作為學校領(lǐng)導(dǎo)班子一員，個人能取得工作和學習的一些進步，有以下幾點體會。

一是學校的穩(wěn)定和發(fā)展給我創(chuàng)造了良好的環(huán)境，在苗校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我校幾年的發(fā)展建設(shè)以及各項改革成績有目共睹，而穩(wěn)定的形式也是顯而易見的。在這種環(huán)境下，我想不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是各位教師都會感到工作順心，生活順心，學習開心的。

二是和諧的同志關(guān)系給了我支持和幫忙。不論是班子成員還是一般教職工對我平常的工作都多有支持，同志們都能以學校利益為重，以工作為重，以大局為重，有時寧可犧牲個人利益也會按工作安排去做，這既是對學校工作的支持，更是對我本人的幫忙。在此，我真心的感謝大家。

三是關(guān)于職務(wù)和職責。說實話，近幾年來，應(yīng)對副校長這個職務(wù)，我思考的不是權(quán)力的大小，而是職責的多少。我感到我的榮辱是和學校的的榮辱連在一齊的，我有職責也有義務(wù)為學校的發(fā)展盡心盡力。唯有盡心盡力，才能對得起領(lǐng)導(dǎo)、對得起全校師生，對得起社會。

五、主要缺點和不足

成績只是已有之果，不說不會化為烏有;缺點是潛伏之憂，不說則會貽害無窮。因此，在看到成績的同時，我也清醒的認識到自身的缺點和不足，主要存在以下幾個方面：

1、學習的深度不夠。平時總以工作忙沒時間來搪塞，忽視了深層次的理論學習和業(yè)務(wù)學習，因此，工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，總是固步自封，墨守陳規(guī)。

2、深入師生的行動不夠。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象，對師生的生活工作關(guān)心不夠。

3、扎實的作風還不夠。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象，不能夠用科學的、發(fā)展的眼光看問題，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。

六、整改的主要措施

1、進一步深入細致地做好理論學習和業(yè)務(wù)學習，個性要注重學習的全面性和系統(tǒng)性。

2、堅持群眾路線，搞好調(diào)查研究。古人云“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，“政之所興，在順民意，政之所費，在違民愿”。因此，我作為副校長，要找準自己的位置，始終把師生的利益放在首位，充分依靠師生，服務(wù)師生，進一步增強做好服務(wù)工作的信心和職責。

3、發(fā)揚求真務(wù)實精神，進一步改善工作作風。在工作中，要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，認真開展批評與自我批評。不搞形式，不走過場，堅持實事求是的工作作風，全面貫徹落實發(fā)展觀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，在今后的工作里，我鄭重承諾，將繼續(xù)一如繼往地全力支持××校長的工作，擺正自己的位置，站好自己的崗位，以工作大局為重，服從工作安排，承擔任務(wù)不講價錢。發(fā)揚求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，進一步增強為師生服務(wù)的職責感，始終持續(xù)與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，弘揚改革為先的創(chuàng)新精神，牢記發(fā)展為上的歷史使命，以飽滿的熱情做好每一項工作。常言說的好“梅花沒有雪花白，雪花沒有梅花香”，同志們各有所長，我將虛心向大家學習，克服自身缺點，兢兢業(yè)業(yè)地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為大家多辦事，辦實事、多服務(wù)，服好務(wù)，為建設(shè)和諧校園添磚加瓦。

述職完畢，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家!

后勤述職報告【篇3】

后勤人員述職述廉報告范文3篇

后勤人員述職述廉報告范文篇1：

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，在學院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我嚴格按照三嚴三實的各項要求，任勞任怨，認真履行自己的工作職責，規(guī)范后勤各項管理，強化后勤安全和服務(wù)意識，著力推進節(jié)約型校園建設(shè)，在全體師生和后勤職工的緊密配合下，圓滿地完成了20xx年度目標責任書、安全目標責任書和年度工作要點中所擔負的各項工作，為全院師生的教學科研和學習生活提供了堅實的后勤保障。根據(jù)學院有關(guān)考核工作的要求，現(xiàn)將20xx年我自身的工作學習情況向各位予以匯報，請大家給予評議。

一、加強理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)

一年來，我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學習理念，堅持學在平時、學在經(jīng)常，以嚴實為標準，通過集中學習、主動自學，通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式，系統(tǒng)學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及有關(guān)三嚴三實的重要講話精神，做到了政治上不掉隊，行動上同黨委保持一致。同時，我堅持學以致用，逐步適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，不斷在探索后勤服務(wù)新發(fā)展的實踐中鞏固學習成果。

二、加強班子團隊建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相

互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到，我們的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平還有待提高，與廣大師生所要求的多元化、高效化服務(wù)還有著不小的差距。

身為后勤領(lǐng)導(dǎo)班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設(shè)是推動后勤工作發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來，我能夠始終堅持月工作例會制度，做到工作月月有計劃，月月有目標，遇到問題能夠靜下心來思考并與班子成員集體商議，虛心聽取大家的不同意見。在工作中，我能夠經(jīng)常性地深入師生一線，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，養(yǎng)成了每天7：30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個后勤干部，僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實現(xiàn)的。同時，我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來處理人和事務(wù);在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實;在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮核心帶頭作用，才能真正推動班子建設(shè)的良性發(fā)展。

三、積極履行工作職責，突出重點，做好后勤服務(wù)保障工作 一年來，我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，力爭突出重點，做到以點帶面，扎實推動后勤各項服務(wù)保障工作。第一，積極推進后勤信息化建設(shè)，拓寬后勤服務(wù)新途徑。20xx年，我們開通了后勤網(wǎng)上報修平臺，提高了維修服務(wù)效率，取得了不錯的效果。20xx年，我們在此基礎(chǔ)上開通了后勤服務(wù)微信平臺手機客戶端，及時更新相關(guān)信息，更加方便了大家的報修。第二，節(jié)約型校園建設(shè)工作穩(wěn)步推進。后勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念，開展了節(jié)約用水、低碳生活宣傳活動，積極引導(dǎo)全院師生并通過各項行動貫徹執(zhí)行三節(jié)活動。第三，綠化工作穩(wěn)步推進，生態(tài)化校園初步形成。今年后勤的綠化任務(wù)工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態(tài)化校園初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點，今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規(guī)安全隱患排查工作都平穩(wěn)推進，無一項重大責任事故。第五，積極堅持引進來，走出去，服務(wù)學院事業(yè)發(fā)展。針對我院供水能力不足問題，我積極邀請外來專家到校開展論證調(diào)研，并積極向市政府、鹽湖區(qū)政府反映問題，先后得到了王清憲市長和鹽湖區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，分別安排運城市住建局、鹽湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會到學校做了專題調(diào)研，最終形成了校園內(nèi)建設(shè)調(diào)節(jié)水池的決議。目前，此項工作正在積極推進中。另，我院新校區(qū)運行以來，一直沒有建設(shè)垃圾房，造成校園垃圾二次污染。自20xx年5月29日院長辦公會研究同意由文化產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)一管理運輸垃圾決議后，我積極與文化產(chǎn)業(yè)園委托的運城市鹽湖區(qū)美潔達市政設(shè)施管理服務(wù)有限公司對接，目前運行效果比較理想，校園環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善。同時，兩個垃圾中轉(zhuǎn)站的建設(shè)招標工作已經(jīng)陸續(xù)開展。

四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任和監(jiān)督責任，落實一崗雙責

作為學院后勤工作的主要負責人，我能夠做到率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規(guī)章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查小金庫、違規(guī)占用辦公用房等問題上，我能夠做到率先垂范、親力親抓，堅決執(zhí)行上級的各項規(guī)定，敢于直面問題、絕不姑息。同時，在平時的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設(shè)指示精神，盡量不參加不必要的應(yīng)酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。對照一崗雙責的要求，明確樹立抓黨風廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念。在日常工作中，我始終注重加強對所管干部的教育，堅持警鐘長鳴，不論是開會安排什么工作，都強調(diào)廉潔從政。

回首自己這一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但還在一定的問題，比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入，導(dǎo)致我們的管理人員缺乏協(xié)作意識，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面;熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)做得還不夠好，有時工作太忙，易犯急躁情緒;創(chuàng)新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態(tài)下拓寬后勤服務(wù)新途徑辦法不多等。

20xx年，我相信自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，積極探索后勤服務(wù)發(fā)展新途徑，腳踏實地地為全院師生做好后勤服務(wù)保障工作。

后勤人員述職述廉報告范文篇2：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：

大家晚上好!

花開花謝，春去冬來。不知不覺間，在水磨中學這片熱土上，我已辛勤耕耘了3個年頭。我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報，請審議。

一、重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)。

有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極參加政治理論學習，始終把實踐三個代表作為自己行動的準則。我充分發(fā)揮帶頭作用，認真系統(tǒng)地學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全黨開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義及開展此次活動對推動我校實際工作的重要意義，寫了2萬多字的自學筆記，參加集中學習達到20小時，為全體黨員上了一次黨課，寫了2篇學習心得體會，聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性具體標準，在廣泛開展談心活動的基礎(chǔ)上，我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施并認真貫徹落實，做到了標準不降低，行為不走樣，高質(zhì)量地完成了規(guī)定動作。通過學習，提高了

對加強黨的先進性建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識，提高了樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性。

二、忘我工作，無怨無悔

作為分管后勤工作的副校長，初一年級主管校級領(lǐng)導(dǎo)，雖說不上日理萬機，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒。一年來，為做好學校各項后勤保障工作，為抓好學校電路改造工程、抓緊學生食堂改造，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。

為搞好學校安全工作，我如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻想著全校學生、職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動，增強師生的安全防范意識;除組織安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對校園進行安全檢查外，自己還經(jīng)常在校園內(nèi)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;為了從根本上消除用電安全隱患，我和后勤處的同志們一起具體負責實施了學校低壓電網(wǎng)改造工程;在自己的親力親為下，組織有關(guān)人員認真準備和整改，使學校順利通過了安監(jiān)局、教育局對我校的安全工作檢查。總之，一年中，我時刻關(guān)注著學校的安全與穩(wěn)定，確保了全校師生的平安，保證了學校不發(fā)生重大安全責任事故。

雖然公務(wù)繁忙，但我時刻不忘自己教書育人的天職。作為初一年級的分管校級領(lǐng)導(dǎo)，為了保證學校的教學成績，我?guī)ьI(lǐng)年級的老師奮力備戰(zhàn)，狠抓學風與紀律，每天起早摸黑積極參與年級的管理，組織召開了復(fù)習動員會、教師備考經(jīng)驗交流會、分別召開了實驗班、普通班學生座談會，激發(fā)師生的學習工作熱情，使整個年級形成了優(yōu)良的教風、學風和濃厚的備考氛圍。一年來，我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題，傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。全年聽課36節(jié)，與學生談心18人次，幫助他們解決思想、學習等方面的問題，使他們有了較大的進步。

本學期帶領(lǐng)后勤、工會委員一班人馬，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實事、解民憂，抓源頭、強管理，抓陣地、求實效的思路，積極發(fā)揮后勤、工會參政議政的作用，組織教職工開展各類健康有益、富有教育意義的活動，維護教職工合法權(quán)益，為教育事業(yè)保駕護航。一年來，堅持召開教代會，收集了教代會提案4件，其中解決或正在落實的提案3件，爭取相關(guān)人員硬化了學校大門前地面、安裝了單雙杠。

三、廉潔奉公，真誠為校

作為具體分管學校后勤工作的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財、物相當多，特別是在基建、大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念緊箍咒，早打預(yù)防針，勤注防腐劑， 工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度，認真開展好校務(wù)公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。多年來，我所分管的基建、大宗采購等都經(jīng)過教代會民主決定并公之于眾，嚴格按照政府采購制度進行物品采購。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的管家婆。在物品采購中，為了替學校盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多吃一頓飯，不多報一分錢。我努力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下應(yīng)與學校業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請，擺正了自己的角色，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。

四、不足與問題

1.在學校安全工作上雖已盡心盡力，但還是出了點問題，作為分管學校安全工作的副校長，我難辭其咎。

2.多少年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。俗話說：一人難稱百人心，由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣，在工作中難免會對一些教職工關(guān)照不過來，甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲對不起了!

衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，憑著對學校的熱愛，憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱著再苦不能苦別人，再累自己先累的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石，確保了學校平安、師生安全，確保了學校的穩(wěn)步發(fā)展。

謝謝! 后勤人員述職述廉報告范文篇3：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

我是20xx年7月學院工作的，到任工作后，協(xié)助院長，分管辦公室、后勤、財務(wù)以及其他開發(fā)工作，并根據(jù)學院安排。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)上，具體工作主要都是辦公室、財務(wù)室和后勤的同志們落實的，我對他們表示衷心的感謝。下面，我根據(jù)學校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的要求，述職、述廉如下，請大家評議。

首先，受院長委托，我將學院20xx年財務(wù)收支情況向全院教職工做匯報。

第一部分 學院20xx年財務(wù)收支情況

第二部分 公司20xx年運營情況

在廉政建設(shè)方面，我認真做到;第一，認真學習、領(lǐng)會各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二，嚴于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。第三，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中，我認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款 1

報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內(nèi)旅游;沒有利用工作調(diào)動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，較好地維護了黨員干部的形象。

回顧20xx年，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足，離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應(yīng)抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的鼓勵和支持下取得的。借此機會，我對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示深深的謝意!

在新的一年里，我一定深入實踐精神，進一步解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設(shè)學院建設(shè)目標，按照學院制定的工作思路和工作計劃，認真履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務(wù)。

最后，祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝

后勤人員述職述廉報告范文3篇

后勤述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是XX單位后勤部門的干部XX。懷著無比激動的心情，我站在這里向大家述職報告。

一、工作回顧

2021年，作為后勤部門的一名干部，我按照上級的工作部署，認真履行自己的職責，積極投入工作。在全年工作中，主要做了以下幾方面工作：

1. 組織管理：我嚴格按照制度要求，做好后勤部門的人事管理、物資管理和財務(wù)管理工作，全面提高部門的工作效率和管理水平。

2. 物資采購：根據(jù)單位的實際需求，我積極開展物資采購工作，確保各項物資及時到位，保障了單位正常運轉(zhuǎn)。

3. 活動服務(wù)：我組織了多次文體活動和節(jié)日慶祝活動，增強了單位員工的團隊凝聚力和歸屬感。

4. 安全防護：我加強了對單位安全防護的管理工作，定期檢查安全設(shè)施，及時排除隱患，切實保障了員工的人身安全。

二、工作成績

在2021年的工作中，我主要取得了以下成績：

1. 管理規(guī)范：我加強后勤部門的管理規(guī)范，建立了完善的管理制度，提高了工作的效率和質(zhì)量。

2. 物資采購：我與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，確保了物資的及時供應(yīng)和質(zhì)量保障。

3. 活動豐富：我組織了多場成功的文體活動和節(jié)日慶?；顒樱艿搅藛T工和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

4. 安全管理：我建立了完善的安全管理制度，加強了對安全隱患的排查和整改，有效保障了員工的生命財產(chǎn)安全。

三、存在問題與改進措施

在工作中，我也不可避免地出現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在：

1. 工作計劃：我在一些工作計劃的制定上存在不夠詳細和具體，導(dǎo)致部分工作進展緩慢。

2. 溝通協(xié)調(diào)：我在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)上存在不及時和不夠順暢的情況，影響了工作的推進。

為了解決這些問題，我將采取以下改進措施：

1. 加強學習：我將不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，加強知識的儲備，做到心中有數(shù)。

2. 改進思維：我將更加注重團隊協(xié)作和溝通交流，與其他部門密切配合，共同推進工作。

四、今后計劃

2022年，我將繼續(xù)圍繞單位的中心工作，進一步加強后勤管理，提高服務(wù)水平，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。具體計劃如下：

1. 精準服務(wù)：我將做好物資采購和活動服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足單位各項需求。

2. 安全管理：我將繼續(xù)加強安全管理工作，保障員工的安全和健康。

3. 提升形象：我將努力提升后勤部門的形象，樹立良好的企業(yè)形象，爭取更多的認可和支持。

我將不負重托，以更加飽滿的熱情和更高的工作標準，不斷提升自我，為單位的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量！感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和配合！

愿我們共同努力，共同前行！

后勤述職報告【篇5】

一、工作總結(jié)

經(jīng)過一段時間的努力工作和辛勤付出，我所負責的農(nóng)牧后勤工作取得了一定的成績。在這段時間里，我主要負責農(nóng)場和牧場的后勤管理工作，包括糧食、飼料、設(shè)備、人員等方面的協(xié)調(diào)與管理。通過我和團隊的共同努力，我們?nèi)〉昧艘韵鲁煽儯?/p>

1. 糧食和飼料供應(yīng)穩(wěn)定：我和團隊建立了健全的供應(yīng)鏈管理體系，確保了農(nóng)場和牧場的糧食和飼料供應(yīng)的充足和穩(wěn)定。這為動物的生產(chǎn)提供了良好的保障。

2. 設(shè)備管理規(guī)范：我和團隊對農(nóng)場和牧場的設(shè)備進行了全面的檢修和維護，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。同時，我們還進行了設(shè)備更新改造，提高了設(shè)備的使用效率。

3. 人員管理到位：我和團隊建立了完善的人員管理體系，為員工提供了必要的培訓和指導(dǎo)。通過我們的努力，員工的工作積極性得到了提高，工作效率也有了明顯的提升。

4. 安全管理有力：我和團隊注重安全意識的培養(yǎng)，加強了安全管理工作。通過定期的安全檢查和培訓，農(nóng)場和牧場的安全狀況得到了有效控制。

二、存在問題

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诠ぷ髦羞€存在以下一些問題：

1. 供應(yīng)鏈延遲：由于一些不可抗力的原因，供應(yīng)鏈有時會出現(xiàn)延遲的情況，影響到了生產(chǎn)進度。

2. 人員流動大：農(nóng)牧行業(yè)的工作環(huán)境比較苛刻，人員流動比較大。我們需要加強員工的穩(wěn)定性管理。

3. 安全隱患存在：農(nóng)場和牧場的安全隱患雖然得到了一定程度的控制，但還存在一些不容忽視的問題，需要進一步加強安全管理。

三、改進措施

針對存在的問題，我們將采取以下改進措施：

1. 進一步優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系，加強與供應(yīng)商的溝通，確保供應(yīng)鏈的暢通和及時。

2. 加強人員管理，提高員工的福利待遇，增加員工的滿意度和忠誠度。同時，建立健全的人才培養(yǎng)機制，提高員工的專業(yè)技能和素養(yǎng)。

3. 加強安全管理工作，定期組織安全培訓和演練，加強隱患排查和整改，確保農(nóng)場和牧場的安全生產(chǎn)。

四、展望未來

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，努力為農(nóng)牧后勤管理工作做出更大的貢獻。同時，我會積極學習新知識、新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)水平，為農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展保駕護航。

謝謝！

后勤述職報告【篇6】

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是xx學校后勤部門的班長，今天非常榮幸能夠站在這里，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我在過去一年的工作情況和成績。首先，我要向領(lǐng)導(dǎo)和所有支持過我工作的同事們，表示衷心的感謝！

過去一年，我在xx學校后勤部門擔任班長，面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，在大家的共同努力下，我?guī)ьI(lǐng)后勤班組成員積極開展各項工作，圓滿完成各項任務(wù)，取得了一定的成績。

一、工作總結(jié)

在過去一年的工作中，我充分發(fā)揮班長的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要負責協(xié)調(diào)和指導(dǎo)后勤部門的各項工作。在組織上，我創(chuàng)新了工作機制，建立了定期例會制度，加強與各子部門的溝通與交流；在管理上，我完善了人員管理制度，明確了班組成員的職責分工，確保工作有序進行；在業(yè)務(wù)上，我深入了解后勤工作的要求，并及時學習相關(guān)知識，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

1.各項工作有條不紊

（1）校園環(huán)境衛(wèi)生管理

在校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們完善了清掃工作計劃，加強了垃圾分類教育，提高了垃圾分類的工作效率，校園環(huán)境衛(wèi)生達到了較為理想的水平。同時，我們還配備了一套清掃設(shè)備，提高了清掃效率，并且加強了設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，延長設(shè)備的使用壽命。

（2）學生食堂管理

針對學生食堂管理工作，我們加強了食品安全監(jiān)管，推行食品安全管理制度，定期進行食品安全培訓，提高了員工的食品安全意識。同時，我們還與食品供應(yīng)商建立了合作關(guān)系，確保食品質(zhì)量安全。

（3）學生宿舍管理

學生宿舍管理是后勤工作中的重點與難點。我們加大了宿舍安全檢查與巡視力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并解決。另外，我們還加強了宿舍文明教育，提高了學生的文明素質(zhì)。

2.加強溝通與協(xié)作

為了更好地推動后勤工作，我在過去一年里加強了與其他部門之間的溝通與協(xié)作。通過定期開展聯(lián)席會議，我與教學部門、行政部門、學生工作部門等積極溝通和交流，了解各部門的工作需求，并積極解決問題，提高了各部門之間的工作效率，實現(xiàn)了資源共享。

3.優(yōu)化工作流程

在過去一年里，我不斷總結(jié)和反思工作中存在的問題和不足，在與班組成員的溝通交流中，不斷優(yōu)化工作流程。通過改進工作方法，提高工作效率，節(jié)約成本，進一步提高了后勤工作的質(zhì)量和效益。

二、存在問題和改進措施

1.存在問題

在過去一年的'工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)為：

（1）某些細節(jié)工作沒有做到位，導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)問題；

（2）溝通協(xié)調(diào)上仍存在一些不足；

（3）部分員工的工作積極性和責任心有待進一步提高。

2.改進措施

針對存在的問題，我制定了以下改進措施：

（1）加強細節(jié)管理，確保每個環(huán)節(jié)都做到位；

（2）加強與各部門的溝通交流，解決好各部門之間的問題，共同推動后勤工作的發(fā)展；

（3）加強員工培訓，提高員工的工作積極性和責任心，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。

三、個人成長和心得體會

在過去一年的工作中，我不僅積極開展各項工作，還通過自主學習和參加各類培訓，不斷更新知識和提高能力。在這個過程中，我得到了很多的鍛煉和成長，并且深刻體會到作為后勤班長的責任和使命。

1.學習和提高

作為后勤班長，我始終保持學習的狀態(tài)，通過自主學習和參加培訓，提高了自己的管理能力和業(yè)務(wù)能力。我了解到管理工作是一門藝術(shù)，需要不斷學習和實踐，只有不斷提升自己，才能更好地服務(wù)于學校和同事們。

2.團隊協(xié)作

在過去一年的工作中，我切實體會到團隊協(xié)作的重要性。一個優(yōu)秀的后勤班組離不開每個成員的默契合作，而作為班長，我要發(fā)揮好牽頭作用，帶領(lǐng)大家協(xié)同合作，共同實現(xiàn)目標。

3.困難與挑戰(zhàn)

在后勤工作中，困難與挑戰(zhàn)是不可避免的。但是正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我不斷成長和進步。我學會了沉著應(yīng)對問題，尋找解決方法，克服困難，實現(xiàn)了工作的順利進行。

四、未來發(fā)展計劃

在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，做好后勤工作，推動學校后勤事業(yè)的進一步發(fā)展。具體計劃如下：

1.加強學習和培訓

深入學習后勤管理相關(guān)知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。通過參加各類培訓和講座，拓寬自己的視野，適應(yīng)新時代發(fā)展的要求，推動學校后勤工作的創(chuàng)新發(fā)展。

2.推進業(yè)務(wù)改革

針對學校后勤工作中存在的問題，我將研究制定相應(yīng)的改革方案，推動后勤工作的規(guī)范化、信息化和智能化，提高工作的效率和質(zhì)量。

3.增強創(chuàng)新意識

在后勤工作中，我將鼓勵班組成員提出自己的創(chuàng)新意見和建議，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，推動后勤工作的創(chuàng)新發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對于過去一年的工作情況和成績我進行了總結(jié)和分析，認識到了存在的問題和不足，并提出了改進措施和未來發(fā)展計劃。我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和班組成員的共同努力下，我一定能夠在新的一年里取得更好的成績，為學校后勤工作的發(fā)展做出更大的貢獻！

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持，謝謝大家！

后勤述職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您給予我這次機會，允許我以一篇述職報告的形式向您匯報我們環(huán)衛(wèi)后勤工作的情況。作為一名環(huán)衛(wèi)工作人員，我深知環(huán)衛(wèi)工作的重要性和辛苦程度，也非常感恩能夠為社區(qū)的衛(wèi)生和美化做出貢獻。下面我將就我們所做的工作進行詳細的匯報。

一、環(huán)衛(wèi)工作情況

我所在的環(huán)衛(wèi)后勤團隊主要負責公共環(huán)境的清潔、垃圾處理、植物養(yǎng)護等工作。在過去的一段時間里，我們團隊積極配合，認真履行職責，確保社區(qū)環(huán)境的整潔和美觀。我們每天早上6點就出發(fā)，對社區(qū)內(nèi)的垃圾箱進行清潔整理，清理社區(qū)道路上的垃圾和雜物，保證了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。

我們還定期對社區(qū)的植物進行修剪和養(yǎng)護，確保植物生長的健康和美觀。我們努力保持社區(qū)的綠化率，并定期對植物進行整理和修剪，使社區(qū)更加宜居宜游。

二、環(huán)衛(wèi)工作效果

經(jīng)過我們團隊的努力，社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。社區(qū)的道路干凈整潔，垃圾得到及時清理，給居民創(chuàng)造了一個舒適的居住環(huán)境。社區(qū)的植物也得到了良好的養(yǎng)護，綠化率得到提高，讓社區(qū)更具生氣和活力。

我們團隊密切配合，保持了工作的高效率和高質(zhì)量。盡管工作環(huán)境艱苦，工作內(nèi)容繁重，但大家始終保持團結(jié)協(xié)作的精神，共同完成工作任務(wù)。我們的工作得到了社區(qū)居民的好評和贊揚，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定。

三、未來工作計劃

為進一步提升環(huán)衛(wèi)工作的效果，我們團隊將繼續(xù)努力，把工作做得更好。我們計劃增加環(huán)衛(wèi)設(shè)備和工具的投入，提高工作效率；加強團隊成員的培訓和學習，提高專業(yè)技能和工作素質(zhì)；積極協(xié)調(diào)社區(qū)居民的參與，共同打造更美好的社區(qū)環(huán)境。

同時，我們將進一步完善工作制度和流程，提高工作效率和質(zhì)量；加強與相關(guān)部門和單位的溝通與協(xié)作，形成合力，共同推動環(huán)衛(wèi)工作的發(fā)展。我們將始終秉承“依法治理、科學管理、全民參與、重點突破”的原則，為打造宜居宜游社區(qū)做出更大的貢獻。

環(huán)衛(wèi)后勤工作是社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，也是社會文明的重要體現(xiàn)。我們將始終以高度的責任感和使命感履行職責，不斷提升工作水平和服務(wù)品質(zhì)，為社區(qū)的發(fā)展和居民的幸福做出更多的貢獻。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各界的支持和關(guān)心，我們將不負重托，再接再厲，為創(chuàng)造美好生活環(huán)境而努力奮斗！

謹此報告。

環(huán)衛(wèi)后勤工作人員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

后勤述職報告【篇8】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

×年是我站各方面建設(shè)飛速發(fā)展的一年，在這一年里，我在萬山站黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的積極配合下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，求真務(wù)實努力轉(zhuǎn)變思想，學習各種知識，不斷提高自身素質(zhì)，在工作中腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，逐步改善了民警辦公、居住環(huán)境，確保了我站資金正常運轉(zhuǎn)和防止資產(chǎn)的流失，為一線工作提供了強有力的后勤保障，現(xiàn)將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自己和班子成員的政治思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷加強學習，提高理論水平、政策水平，才能敏銳地把握國內(nèi)外形勢的變化，認真領(lǐng)會上級黨委的決策部署，結(jié)合地方實際，創(chuàng)造性開展工作。一年來，通過加強學習，使自己進一步領(lǐng)會了中央關(guān)于黨的建設(shè)和國家發(fā)展的一系列新思想、新觀點、新理論，并能夠及時將理論運用到實際工作中去。同時，我也十分重視社會主義市場經(jīng)濟、法律等方面知識的學習。通過堅持不斷地學習，自己的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和駕馭全局的能力不斷增強，在面對大是大非問題時，始終能夠做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。。

一是明確責任，強化措施，扎扎實實抓好黨風廉政責任制的落實。作為后勤工作的負責人，我深知自己工作責任重大，對黨風廉正工作從來都沒有絲毫松懈。在工作中，我除了自已身體力行、自覺遵守各項工作紀律外，并要求本部門民警職工努力做到：親自研究部署本支部反腐倡廉工作；定期檢查本部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況；主持召開民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。始終把教育挽救干部作為加強廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的一項重要舉措，重視抓好經(jīng)常性廉政教育與監(jiān)督。在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。建立健全各項工作制度，定期檢查、督促本部門的黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。經(jīng)常聽取相關(guān)民警的工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中存在的問題，對部門及黨員干部中發(fā)生的違法違紀行為和辦事不公的現(xiàn)象，做到了不包庇，不袒護，堅決糾正。

二是模范遵守黨的紀律，嚴格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定辦事。在工作中，堅持從自我做起，認真執(zhí)行中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不斷提高自身廉潔從政意識，嚴格規(guī)范自己的言行，對配偶、子女和身邊工作人員都能嚴格要求。帶頭遵守各項財經(jīng)紀律，沒有利用職權(quán)為親屬謀取私利；帶頭執(zhí)行《廉政準則》和黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，不斷加強世界觀的改造，做到了自重、自省、自警、自勵。

三、精打細算，合理安排經(jīng)費；廣開門路，增加預(yù)算外資金

資金不足一直是我站面臨的一大難題，如何利用好有限的資金以發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益，關(guān)鍵就是要合理安排經(jīng)費，開源節(jié)流。為了保證資金使用在點子上，防止浪費，我對經(jīng)費支出嚴格把關(guān)，對不合理的開支堅決不予報銷。為了節(jié)約資金，站大項采購項目都進行政府采購，實行貨比三家。

四、狠抓后勤隊伍建設(shè)，努力提高后勤隊伍素質(zhì)；齊心協(xié)力，為一線工作提供有力的后勤保障

后勤工作繁雜而瑣碎，從經(jīng)費的合理安排、車輛船艇的維修保養(yǎng)、食堂的管理到辦公區(qū)每度電每滴水的節(jié)約、營區(qū)一草一木愛護等等，后勤工作與民警工作、生活息息相關(guān)。后勤隊伍管理的不好，后勤人員工作不盡心盡職，就無法為民警提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障，就直接影響站里各項工作的正常開展，因此我非常重視后勤隊伍管理。后勤隊伍需要實干型人員，我平時除加強抓后勤隊伍的政治思想理論學習外，還常常以身作則教育后勤人員腳踏實地，實實在在干活，要有“舍小家，顧大家”的精神，以主人翁的心態(tài)對待站里的公共財產(chǎn)，為站當家，并要當好家。

為能提供更好的后勤保障服務(wù)，我常常要求后勤人員不斷學習新知識接受新事物。鼓勵他們有計劃地參加科學知識和崗位技能的培訓，先后派人參加了部局和總站組織的固定資產(chǎn)管理員培訓，政府采購小組人員培訓，財務(wù)人員會計培訓，激發(fā)了民警職工學科學、強本領(lǐng)的積極性。由于我一直抓后勤隊伍建設(shè)，在后勤人員的共同努力下，在后勤人員中形成了一種積極樂觀的精神，后勤人員腳踏實地、團結(jié)一致、齊心協(xié)力為一線工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障。

食堂管理是服務(wù)保障工作的一個重要方面，是體現(xiàn)我站服務(wù)保障能力的一個窗口。由于我站民警來自五湖四海，飲食習慣相差很大，百口難調(diào)。為了管理好食堂，讓民警吃得放心、開心是后勤保障的一大難題，為解決這一問題，我們廣泛征求民警意見，定期組織召開伙食管理委員會，研究食堂工作，加強管理。

一是派專人管理食堂，指定每周食譜，做到嚴格執(zhí)行、透明度好、管理到位；

二是對食品采購環(huán)節(jié)加強廚師的管理，對達不到要求、站里多數(shù)民警不滿意的要辭退，以后聘請臨時工必須有試用期；

三是增加早餐的花樣品種；

四是節(jié)假日期間食堂晚餐加菜，補貼標準為每桌元。經(jīng)過努力，食堂管理已步入正軌。

后勤述職報告【篇9】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

遵照校黨委的要求，我將20xx—20xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及師生員工作簡要匯報，懇請大家的批評，幫助。

三年來，我在不同的崗位上經(jīng)歷了思想和工作逐步適應(yīng)的過程，我認真履行自己的職責，以較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)、勤奮地完成了各項工作，為學校的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一、校長辦公室工作的回顧

20xx年元月-20xx年元月，在校辦擔任負責綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織協(xié)調(diào)工作。校辦工作的經(jīng)歷使我接觸了學校教學、科研、后勤等方方面面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷提高，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗。

二、后勤管理處工作的回顧

20xx年調(diào)任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后，我認識到后勤管理和服務(wù)工作必須緊密圍繞學校的中心工作，牢記堅持為教學科研，為師生服務(wù)的宗旨，全心撲到工作中，為學校的教學、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障，通過努力，為學校獲得了“全國高校后勤工作先進單位”、“山西省綠化工作先進集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進集體”等榮譽稱號，具體如下：

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以身作則，強化服務(wù)意識，全處職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德有明顯提升。

我組織全處人員學習黨的十六大精神重要思想，按照處務(wù)公開和黨風廉政建設(shè)要求，加強制度建設(shè)，主動接受廣大師生的監(jiān)督;結(jié)合崗位職責，強調(diào)服務(wù)意識、大局意識，不斷提高理論水平和思想素質(zhì)。

(二)充分發(fā)揮了后勤對學校教學科研的支撐保障作用，為教學科研和全校師生提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

后勤管理處的一項重要職能是根據(jù)學校制定的后勤服務(wù)標準，代表學校檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù)實體的工作。一年多來，對學生食堂、超市的食品衛(wèi)生安全、飯菜質(zhì)量與價格、服務(wù)態(tài)度進行了多次檢查，監(jiān)督，排除了食品安全隱患。

按照“三服務(wù)、兩育人”的'原則，我調(diào)動各方面積極性，努力為教學科研和全校師生提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)：對內(nèi)協(xié)調(diào)兩集團深挖潛力，不斷規(guī)范后勤服務(wù)，精心安排，確保了20xx級近9000名新生入住，保證了師生學習生活秩序正常、穩(wěn)定;對外與太原市水資委、自來水公司、供電局、煤氣公司、供熱公司等部門協(xié)調(diào)，為學校爭取了政策，節(jié)約了資金，保障了生活秩序。如去年冬季，我校的煤氣供應(yīng)形勢非常嚴峻，師生員工的生活受到嚴重影響，我處及時向省、市人民政府反映，并采取調(diào)整浴室開放時間、增加部分電加工餐飲設(shè)備、根據(jù)氣源供應(yīng)隨時生產(chǎn)等措施來保證師生的正常就餐，以努力保障了學校正常的生活秩序

任勞任怨，甘作為師生服務(wù)的老黃牛。去年，我校建校以來規(guī)模的職工住宅調(diào)配工作在全校教職工的關(guān)注中拉開了序幕。我?guī)ьI(lǐng)全處同志認真調(diào)研，先后召開房管會8次，修訂了《中北大學住房條例(暫行)》;制定了《新南區(qū)住戶手冊》、《裝修管理規(guī)定》等辦法，對新南區(qū)住宅的物業(yè)、裝修等做出了詳盡的規(guī)定。通過耐心細致的工作，冒著酷暑，使近500名教職工高高興興領(lǐng)取了新房鑰匙，有力維護了學校的安全和穩(wěn)定;耐心走訪了所有的拆遷戶及遺屬;虛心征求了引進博士、教授的意見，匯總了各方面的意見和建議，及時向全校公布房源、人員情況，對反映的問題及時核對、糾正，圓滿完成了住房調(diào)整工作，贏得了廣大教職工的信任和好評。

(三)規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，竭盡全力履行工作職責。

我認為，后勤工作必須在改革中發(fā)展，在發(fā)展中改革。上任伊始，我改革了校園保潔工作模式，既為80名貧困生提供了勤工助學的崗位，又使校園環(huán)境大為改觀，提高了保潔水平;加強了對單身公寓、學生宿舍、公共場所、辦公教學區(qū)的安全檢查，對排查出的安全隱患進行整改，如改造線路、增加照明、疏通安全通道等，目前，所有單身公寓一改過去樓道內(nèi)堆放雜物，臟亂差的狀況，居住環(huán)境發(fā)生了根本的變化。

本著勤儉辦學、節(jié)約高效的原則，協(xié)調(diào)公交公司托管了學校班車，安全、準點、舒適地完成了市內(nèi)教職工上下班的交通運送任務(wù)，學校節(jié)約了資金，職工乘車比以前舒適了，教職工普遍反應(yīng)良好。

為進一步改善教學科研辦公條件，20xx年完成維修改造工程多項，涉及實驗室改造、教學辦公場所改造、水電線路改造、道路改造和校園綠化，所有工程均按期完工，接受了審計處的審計，確保了全校教學科研工作的正常運轉(zhuǎn)。

創(chuàng)建節(jié)約型校園是學校的一項長期艱巨的工作，為保證學校持續(xù)健康發(fā)展，20xx年，我指導(dǎo)開展了節(jié)能宣傳月活動，并實施了澡堂刷卡系統(tǒng)改造，有效減少了水、煤氣用量，一項可為學校每年節(jié)約經(jīng)費60多萬元;對我校的磁卡售飯系統(tǒng)進行了改造，使我校的餐飲服務(wù)邁上了新的臺階。

加強了后勤部門與師生的溝通與交流：后勤管理處網(wǎng)站的開通受到了全校師生的歡迎，網(wǎng)站已受理近1000封師生來信，并被評為“網(wǎng)站”;編輯了11期《后勤工作通訊》，大力宣傳學校后勤改革的方針、政策及改革成果;多次召開了學生伙食委員會、公寓委員會和單身職工的座談會，及時了解師生需求，不斷改進工作。

(四)加強隊伍建設(shè)，改進工作作風，發(fā)揚奉獻精神，樹立了“勤奮熱情、誠信務(wù)實”的后勤機關(guān)工作人員形象。

我加強了對全處干部職工的教育和引導(dǎo)，努力改進工作作風。20xx年的幾次暴雨，我處干部職工都在防汛一線，確保了學校安全度過汛期;在日常工作中實行“首問責任制”，杜絕推諉、效率低等現(xiàn)象，樹立了“勤奮熱情、誠信務(wù)實”的后勤機關(guān)工作人員形象。

目前，我正帶領(lǐng)全處同志積極引導(dǎo)兩個集團認真鞏固is09000質(zhì)量管理體系認證成果，努力推進后勤數(shù)化建設(shè)，創(chuàng)建餐飲、維修兩個省級“青年文明號”窗口，穩(wěn)步推進學校后勤改革。

作為后勤管理處的處長，我深知肩上擔子的份量，時常對自己的工作進行反省，雖然勤勤懇懇、踏踏實實地工作，但離學校黨委的要求和廣大師生的期盼還有相當距離。究其根源，主要是自己學習不夠，有時還存在浮躁情緒。但我堅信有校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全校師生的理解和支持，我一定能做好學校的后勤管理工作，讓全校師生滿意。

后勤述職報告【篇10】

后勤校長述職報告【4篇】

二、以身作則，做率先垂范的表率。

我主要分管學校安全后勤等工作，這在別人看來是不足掛齒的，但在我看來是非常重要的，我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造安全氛圍，為學?？焖侔l(fā)展保駕護航。由于工作的特殊性，我認真學習，鉆研業(yè)務(wù)，要求教職工做到的，自己先做到;要求師生學習的，自己先學習。時刻身體力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有時是利用晚上、周末加班完成，可我從未找人幫過忙，從未請人替過班，而是憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，埋頭苦干，抱著“再苦不得苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校安全工作這面比泰山還重的巨石，確保了校園一方平安。

三、措施到位，提高分管工作的效率。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。

學校制訂了《濟東中學安全工作管理規(guī)定》和各類安全工作預(yù)案和安全管理制度。在管理中嚴格實行“校長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實，明確責任，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。 2、不留安全管理真空地帶。

學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級出勤人數(shù)，并負責課堂安全;課間、午休，值周教師負責課間巡查，負責學生課間活動的安全管理，嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度，杜絕事故發(fā)生。

3、建立了學校安全隱患臺帳，全校共查出安全隱患12起，并逐一進行了排查，有效地杜絕了事故的發(fā)生。 4、校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。

首先是我校保衛(wèi)人員嚴格檢查每天來校的校外人員，認真做好登記，控制好校外人員的出入。其次，我校注重留守兒童的安全管理，建立了留守兒童當案。班主任必須登記每個學生的家庭電話號碼，對不明原因缺席的學生，學校要求班主任迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系，杜絕學生脫離監(jiān)管。

四、開展活動，豐富后勤工作的形式。

要確保安全，根本在于提高安全意識和自我護護的能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、食品、溺水、疾病預(yù)防、大型活動等的安全教育。

1、有針對性地開展教育工作。

學校安全教育以創(chuàng)平安校園為主題，學校組織教師認真學習上級安全教育工作的有關(guān)文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、師生安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。

2、以活動促教育，搞高學生安全意識。

利用班會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預(yù)防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能的教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學年成功的舉行了兩次緊急情況逃生疏散演練活動，效果較好，舉辦了多次安全知識專題講座，開展了安全用電、防雷知識競賽活動，尤其是在近期，我們聯(lián)合濟南消防局又成功舉辦了一次消防知識講座，通過這些活動全面提高了廣大師生的安全意識和自我保護的能力。

五、廉潔自律，心胸坦蕩蕩

作為具體分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，不可避免要和人、財、物打交道，一不小心就有失足的危險，面對學校經(jīng)費緊張，上級檢查一次接一次，我時時刻刻提醒自己在其位謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，學校購買物品、綠化、維修工程都是提前與校長、書記溝通，做到既少花錢，還要多辦事。讓全體教職工滿意，為XX中學的發(fā)展做好自己的本職工作。堅持民主議事制度，認真開展好校務(wù)公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督，學校工作中提倡節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，反對鋪張浪費行為，生活中潔身自好，嚴于律己，不該說的話不說，不該去的地方不去，時刻擺正自己的角色，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。

六、不足與問題

雖然在工作中取得了一定的成績，但我也看到了自身的不足，結(jié)合自己的工作，主要有以下方面： 1、學校安全工作雖沒出現(xiàn)大的漏洞、問題，但周邊環(huán)境和個別社會青年的影響，始終讓我放心不下。 2、后勤工作主要為一線教學服務(wù)，由于學校財力、物力、人力有限，很難滿足全體教職工的要求。 3、在節(jié)支降耗上還需要帶領(lǐng)職工開展科學研究，爭取以最小的投入獲得最大的利益。

“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”憑著對學校的熱愛，對班子同仁的忠誠，對師生的負責，我一定盡職盡責，盡心盡力。撐起學校后勤保障這片藍天，確保學校平安、師生安全等各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

后勤校長述職報告【四】

20xx年，我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛、對工作的熱情沒有變，我依然是肩挑重擔，默默前行，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛與執(zhí)著中一路走來。辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報。

一、加強學習，提高素質(zhì)，保證后勤工作良好運行。

有理論才有水平，有水平才有實力，只有重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)才能適應(yīng)時代發(fā)展。我認真學習了黨的各項會議精神。通過學習，提高了對加強黨的先進性建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識，提高了樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識。聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，進一步解放思想，更新觀念，深化教育改革，全面提高辦學效益和后勤管理水平，為努力把我校辦成學生負擔輕，教育質(zhì)量高，家長評價高，社會聲譽好，辦學有特色的小學而添磚加瓦，保駕護航。一年來，行政后勤工作進一步強化服務(wù)意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。樹立為教育、教學服務(wù)，為全校師生服務(wù)的思想意識，扎實開展各項工作，做到了標準不降低，行為不走樣，高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”。

二、忘我工作，無怨無悔

作為分管后勤工作的副校長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒。一年來，為做好學校各項后勤保障工作，為抓好學校一個接一個的改建工作，協(xié)同學校領(lǐng)導(dǎo)重視了一下方面的工作。

1、增強安全意識，提高防護能力，努力創(chuàng)建平安校園。

按照區(qū)教育局建設(shè)平安校園的文件精神，確定安全工作是我校所有工作中的重中之重，進一步認識到學校安全工作關(guān)系到廣大師生員工的根本利益，關(guān)系到教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，要時刻牢記，永不放松。 為了使我校安全工作規(guī)范化、制度化，成為“最安全學?！?。學校組織層層簽訂安全責任書,各室各部門制訂《安全責任制度》;各班級制訂《班級安全公約》;學校食堂是師生生活最重要的場所，為了加強食品衛(wèi)生、消防安全工作，學校成立了《食品安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，制訂了《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《食堂學生用餐規(guī)定》、在制訂各種安全制度的同時師生們學到了很多安全常識，增強了安全意識。我們還利用班隊課、晨會課、學校紅領(lǐng)巾廣播等多種形式廣泛地進行安全知識宣傳，增強師生員工的安全素質(zhì)和防范保護意識，提高常見的突發(fā)安全事故時的自我保護和安全逃生的能力。

我校各室各部門制訂安全責任制度，并在實際工作中照章執(zhí)行。總務(wù)處協(xié)同學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次安全工作檢查，特別是在開學初和學期結(jié)束前，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患采取果斷措施，及時解決。 2、抓好校產(chǎn)使用，規(guī)范用物管理。

在校產(chǎn)使用上，精心安排，合理調(diào)配，確保各場室用物及時到位。重視對校園的巡視，對棄置的用物及時收拾歸口存放，發(fā)現(xiàn)損壞的用物及時安排有關(guān)人員維修。同時規(guī)范用物管理，對領(lǐng)用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物經(jīng)常清理，歸類、整齊擺放，并落實好防潮、防塵、防腐措施。

3、健全學校衛(wèi)生制度，美化校園環(huán)境。

本學期，學校加強衛(wèi)生教育，扎實做好兩操兩課一活動的工作，并結(jié)合實際情況做好學生各種疾病的免疫和防治，讓學生有一個健康的體魄。在衛(wèi)生工作上，健全了各項衛(wèi)生制度，定期進行大掃除，一周一大掃，天天有小掃，為師生的生活、學習創(chuàng)造一個美好的環(huán)境。認真做好常見病及傳染病的防治工作，開展衛(wèi)生宣傳，有效地提高師生的保健意識，確保師生的身心健康，協(xié)同教導(dǎo)處、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。同時加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值日老師、學生值日干部等相關(guān)人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時記載,對存在問題及時指出，限時糾正。

4、改善辦學條件，提高辦學效益。

為了進一步改善辦學條件，提高辦學效益，學校新領(lǐng)導(dǎo)班子一上任就進行選址、論證、調(diào)整布局、舊房改造、內(nèi)部配備的工作，截止現(xiàn)在，學校新建的高標準公寓樓已經(jīng)竣工使用，改變了以往冬季學生住宿寒冷的現(xiàn)狀。

三、廉潔奉公，真誠為校

作為具體分管學校后勤工作的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財、物相當多，特別是在基建、大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持民主議事制度，認真開展好校務(wù)公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。一年來，我所分管的基建、大宗采購等都經(jīng)過教代會民主決定并公之于眾，嚴格按照政府采購制度進行物品采購。自主采購時堅持“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的原則進行。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。在物品采購中，為了替學校盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多吃一頓飯，不多報一分錢。我努力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下應(yīng)與學校業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請，擺正了自己的角色，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。 四、不足與問題

1.在學校安全工作上雖已盡心盡力，但大膽實踐，不斷創(chuàng)新的意識不強。

2.一年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。俗話說：“一人難稱百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣，在工作中難免會對一些教職工關(guān)照不過來，甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”! 特別推薦

后勤述職報告【篇11】

2011年工作情況述職

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！

2011年對于我和基建后勤中心來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐收獲經(jīng)驗的一年；2011年是XXXX實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年，是實現(xiàn)XXXX跨越式發(fā)展的一年，是公司面臨基建任務(wù)最繁重的一年。我們基建后勤管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極配合各子公司和職能部門克服種種不利因素、不等不靠、較圓滿的完成了公司交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將我個人全年工作進行述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正：

一、堅持學習、努力提高自身綜合素質(zhì)。

在日常工作中，堅持按照公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，精心組織、認真落實、有計劃高質(zhì)量地開展學習實踐活動，基建后勤中心全體人員在政治上、思想上與公司黨委保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自覺提高自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為，廉潔自律、無私、奉獻、思想意識更加堅定、思想境界得到進一步提高。

二、強化制度管理、不斷提高后勤管理水平。

基建后勤中心的工作，既要服務(wù)于公司建設(shè)工作，又要服務(wù)各部門的維修及門面房出租和管理；既要做好各部門生活后勤保障，又要成本核算。在公司快速發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，員工逐年增加，人員素質(zhì)越來越高的情況下，基建后勤管理中心的服務(wù)工作要求更加嚴格、工作標準越來越高。因此，在日常工作中必須強化制度約束，一切按國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

三、加強隊伍建設(shè)，不斷提高現(xiàn)場管理人員的專業(yè)水平。 基建中心始終把“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的工作作風貫穿于整個工作過程中，積極組織和參加學習，經(jīng)常召開碰頭會，相互交流溝通、探討最佳的工作方法，工作中以身作則，要處處起模范帶頭作用，要求別做到的自己首先做好、廉潔自律、奉公守法、在全體職工

1中樹立了良好的形象和榜樣。在搞好團結(jié)同時為提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對現(xiàn)場施工管理人員專業(yè)技術(shù)知識欠缺、責任心不強，不能即時糾正，現(xiàn)場出現(xiàn)施工質(zhì)量問題等方面問題給予批評幫助，組織現(xiàn)場管理人員認真討論、總結(jié)、學習。

四、嚴格基本建設(shè)管理程序，提高工作效益和工作成果。 在本年度中，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，基建后勤部門負責公司工程、門面房屋的招投標和辦理新征地建設(shè)的各項手續(xù)，面對公司跨越式的發(fā)展、基建任務(wù)繁重的情況，基建中心一班人嚴格基建管理程序、依法、依規(guī)辦事、公開、透明、責任明確，管理到位、嚴格施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理；實行工程監(jiān)理制度，嚴格工程質(zhì)量明確各項工作按時保質(zhì)保量完成，對工程施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，工程施工所有設(shè)計變更單，技術(shù)聯(lián)系單，工程簽證單等，涉及到工程造價增減的部分，必須即時上報，請示，經(jīng)請領(lǐng)導(dǎo)審批后可進行施工，并作為工程竣工決算的依據(jù)，在招投標程序時，我們安排專人先到市場調(diào)研再向領(lǐng)導(dǎo)請示，在招標信息發(fā)布、資格審查，招標文件編制全程經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批示后進行，基建工作始終在公開透明的環(huán)境下進行，從源頭上遏制了違規(guī)事件的發(fā)生，保證了基建各項工作健康有序發(fā)展，既保護了同志，也避免了諸多外界的猜疑。

五、本年度由本人經(jīng)辦完成的主要基建工程項目

1、基建工程項目

①包裝中心棉花脫絨設(shè)備基礎(chǔ)，招標價元

②樊洼路倉庫頂層做防水面積759平方米元。

③瓜菜二樓辦公室粉刷面積378平方米。

④安徽省銷售總公司辦公室維修粉刷。

⑤加工中心紫云英大棚改造，脫水設(shè)備安裝。

⑥加工中心紫云英精選生產(chǎn)線配合安裝。

⑦加工中心燃氣改造。

⑧武漢豐樂工程設(shè)備招標等。

⑼加工中心食堂灶具改造。

2、后勤管理工作

后勤對白水壩門面房屋進行了電線改造，消防安全督查，；卷閘門維修充分做好防水等，防盜工作；白水壩等門面房辦理部分門面到期招租工作，全年共收取租金元。

3、食堂管理工作

后勤在公司以及部門領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過兩食堂全體員工辛勤勞動和努力，食堂飯菜質(zhì)量，花色品種、衛(wèi)生狀況、設(shè)備的更新確保正常使用效率有了根本性的改變。職工的觀念有所變化，工作效率有所提高，杜絕食堂浪費現(xiàn)象的存在，兩食堂實行統(tǒng)一購買，統(tǒng)一定價，定期詢價，固定人員檢查，降低成本，2011年兩食堂共接待員工人。營業(yè)額元，確保兩處上班員工就餐問題，同時也給公司做好后勤保服務(wù)。

4、基建后勤中心工會工作

基建后勤中心工會，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞公司、黨、政部署的工作目標和全年工作任務(wù)，充分發(fā)揮職工聰明才智，調(diào)動廣大職工參與公司各項活動的積極性，一切圍繞公司發(fā)展。2011年基建后期中心工會，積極配合公司工會組織登山比賽活動，生態(tài)園兩家共同舉辦職工撲克賽等。對部份職工家屬生病進行慰問活動，同時也參加公司組織春節(jié)《擁抱青春》晚會。舉辦工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能交流活動，充分發(fā)揮工會的作用。

六、工作中存在問題和不足

1、

2、

2012年，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，以飽滿的熱情投入到工作中去，力爭使基建后勤工作再上一個新臺階。

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二〇一二年四月十日

3 現(xiàn)場安全文明施工管理需進一步提高，部份材料設(shè)備還存食堂廚師和工作人員有思想情緒，不能熱愛本職工作現(xiàn)象。在亂擺亂放的現(xiàn)象。 對來就餐者不夠熱情，甚至有職工去遲吃不到飯的現(xiàn)象存在。

后勤干部述職報告(經(jīng)典7篇)

常言道，百聞不如一見，不管我們是學習，還是工作中。我們通常會使用到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。幼兒教師教育網(wǎng)編輯做了大量的努力為您帶來這篇精心編輯的“后勤干部述職報告”，您不必再尋找其他來源這篇文章中一定有您需要的信息！

后勤干部述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20_年是我校110周年校慶成功舉辦，黨的第十九次全國代表大會取得重大成果，全黨上下學習、貫徹、落實十九大精神，學校開始全面深化綜合改革的一年，也是我被任命為后勤黨委書記的第一年。在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞后勤黨委20_年的有關(guān)目標任務(wù)，有計劃、有步驟、有重點、全力以赴推進各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)

一年來，我堅持參加學校中心組集中學習，參加了在_舉行的加強黨性修養(yǎng)提升能力素質(zhì)專題培訓和在上海舉行的“學習貫徹十九大精神”專題培訓，學習了全國高校思想政治工作會議和習近平在山西考察時的重要講話精神，參觀了中共一大會址、中共二大會址、嘉興南湖革命紀念館，通過答題形式學習新黨章。堅持干部網(wǎng)絡(luò)平臺在線學習，堅持認真學習黨的十八大和十九大精神、習近平總書記系列講話。根據(jù)校黨委開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”的要求，學以致用、以用促學，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入，筑牢維護核心、見諸行動的思想基礎(chǔ)。

二、率先垂范，認真履行基層黨建第一責任人職責

作為履行基層黨建第一責任人，堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是加強政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，認真開好“學以致用、以用促學，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會，筑牢維護核心、見諸行動的思想基礎(chǔ)，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優(yōu)良工作作風，增強工作能力。

二是加強組織建設(shè)。制定了黨委、支部各類工作人員工作職責。召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。進行了支部換屆，由原來的7個支部，調(diào)整為x個支部，實現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔任支部書記，強化了職能處室負責人的一崗雙責，從組織設(shè)置上推動了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。

三是加強作風建設(shè)。通過召開專題組織生活會，提升黨員干部素質(zhì)，把作風建設(shè)當作一種自覺行為，在實際工作中自覺踐行，把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，自覺沉到基層和群眾中去。

四是加強紀律建設(shè)。樹立紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、紀律約束沒有例外的意識，帶頭學習紀律、嚴格遵守紀律、自覺維護紀律，在遵守紀律上率先垂范。在政治上用“守紀律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀律、講規(guī)矩”促“有為”;在生活上用“守紀律、講規(guī)矩”樹“形象”。

五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等文體活動，并取得優(yōu)異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。

三、潔身自好，落實黨風廉政責任

認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，以更高更嚴的要求，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家;認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，帶頭增強新黨章黨規(guī)黨紀意識，自覺尊守紀律、講規(guī)矩的模范。嚴格貫徹落實中央“”等精神、積極踐行“三嚴三實”要求，踐行新時代下的干部標準。嚴格依法依規(guī)辦事，積極塑造“對黨忠誠、紀律嚴明、求真務(wù)實、勤政為民、敬業(yè)奉獻”的農(nóng)大干部形象。

四、其他工作

一是“拆違治亂提質(zhì)”工作。今年5月底，晉中市全面啟動了“拆違治亂提質(zhì)”城鄉(xiāng)環(huán)境大整治攻堅行動，我校緊緊抓住這一有利時機，對校園及周邊環(huán)境進行大整治。我始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，通過大家齊心協(xié)力，圓滿地完成了工作任務(wù)。先后拆除了門面房x戶，蔬菜所溫室、生態(tài)樓、水保樓、郵局等房屋。

二是起草了_縣和我校綜合治理“縣校共建”的實施方案。作為“拆違治亂提質(zhì)”工作的成果，針對校園及周邊存在的問題，建立“縣校共建”辦公室，形成長效管護機制。起草了《_縣和山西農(nóng)業(yè)大學綜合治理“縣校共建”的實施方案》，努力確保我校社會治安、交通、消防、文化、食品衛(wèi)生等方面存在的安全隱患得到有效消除，影響正常公共秩序及環(huán)境整潔的占道攤點、馬路市場、衛(wèi)生死角等問題得到有效整治。

三是協(xié)助南城區(qū)完成農(nóng)大社區(qū)換屆工作。積極協(xié)助南城區(qū)推薦愿意為我校職工及家屬服務(wù)的社區(qū)工作人。選舉產(chǎn)生了我校4名家屬子弟和南城區(qū)x人組成的新一屆農(nóng)大社區(qū)。

四是協(xié)助_縣對退伍軍人進行了安置。通過與_縣農(nóng)谷科創(chuàng)城服務(wù)有限公司談判、協(xié)商，協(xié)助其安置了17名退伍子弟到圖書館、“縣校共建”辦公室、保衛(wèi)處等工作，維護校園穩(wěn)定。

五、20_年工作目標

今年6月1日，校黨委任命我為后勤黨委書記，面對一個全新的工作崗位，我認為自己還存在很多不足，20_年我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從以下方面努力。

一是踐行新時代新思想，提升書記抓黨建水平。

二是創(chuàng)新活動形式，豐富職工精神文化生活。

三是加強廉政教育、作風建設(shè)、紀律建設(shè)。

四是勇于擔當主動作為、探索工作新手段。

謝謝大家!

后勤干部述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是XX單位后勤部門的干部XX。懷著無比激動的心情，我站在這里向大家述職報告。

一、工作回顧

2021年，作為后勤部門的一名干部，我按照上級的工作部署，認真履行自己的職責，積極投入工作。在全年工作中，主要做了以下幾方面工作：

1. 組織管理：我嚴格按照制度要求，做好后勤部門的人事管理、物資管理和財務(wù)管理工作，全面提高部門的工作效率和管理水平。

2. 物資采購：根據(jù)單位的實際需求，我積極開展物資采購工作，確保各項物資及時到位，保障了單位正常運轉(zhuǎn)。

3. 活動服務(wù)：我組織了多次文體活動和節(jié)日慶?；顒?，增強了單位員工的團隊凝聚力和歸屬感。

4. 安全防護：我加強了對單位安全防護的管理工作，定期檢查安全設(shè)施，及時排除隱患，切實保障了員工的人身安全。

二、工作成績

在2021年的工作中，我主要取得了以下成績：

1. 管理規(guī)范：我加強后勤部門的管理規(guī)范，建立了完善的管理制度，提高了工作的效率和質(zhì)量。

2. 物資采購：我與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，確保了物資的及時供應(yīng)和質(zhì)量保障。

3. 活動豐富：我組織了多場成功的文體活動和節(jié)日慶?；顒?，受到了員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

4. 安全管理：我建立了完善的安全管理制度，加強了對安全隱患的排查和整改，有效保障了員工的生命財產(chǎn)安全。

三、存在問題與改進措施

在工作中，我也不可避免地出現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在：

1. 工作計劃：我在一些工作計劃的制定上存在不夠詳細和具體，導(dǎo)致部分工作進展緩慢。

2. 溝通協(xié)調(diào)：我在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)上存在不及時和不夠順暢的情況，影響了工作的推進。

為了解決這些問題，我將采取以下改進措施：

1. 加強學習：我將不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，加強知識的儲備，做到心中有數(shù)。

2. 改進思維：我將更加注重團隊協(xié)作和溝通交流，與其他部門密切配合，共同推進工作。

四、今后計劃

2022年，我將繼續(xù)圍繞單位的中心工作，進一步加強后勤管理，提高服務(wù)水平，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。具體計劃如下：

1. 精準服務(wù)：我將做好物資采購和活動服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足單位各項需求。

2. 安全管理：我將繼續(xù)加強安全管理工作，保障員工的安全和健康。

3. 提升形象：我將努力提升后勤部門的形象，樹立良好的企業(yè)形象，爭取更多的認可和支持。

我將不負重托，以更加飽滿的熱情和更高的工作標準，不斷提升自我，為單位的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量！感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和配合！

愿我們共同努力，共同前行！

后勤干部述職報告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我是今年年初擔任后勤處處長的。任職以來，我十分珍惜團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大人民的信任，始終抱著對上不辜負領(lǐng)導(dǎo)期望、對下不辜負人民信任的宗旨，努力做到讓團黨委放心、讓廣大人民滿意。工作中，始終瞄著全面提高團后勤保障質(zhì)量這個目標，堅持勤奮學習，狠抓工作落實，認真履行職責，在上級業(yè)務(wù)部門和團長、政委的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項后勤保障工作?，F(xiàn)將自己履行職責的情況作一匯報。

　一、履行職責所做的工作

(一)堅持勤學習、多思考，不斷提高自身理論素質(zhì)。

上任后，我深感自己的政治理論素養(yǎng)與統(tǒng)籌團后勤工作能力上有不少差距，為此，堅持把政治理論學習作為提高能力素質(zhì)的一個基本環(huán)節(jié)來抓。按照團黨委中心組理論學習計劃，有計劃地學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》的部分內(nèi)容，著重結(jié)合自身實際，重點學習了軍區(qū)《關(guān)于進一步改進領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)作風的意見》、《團以上黨委班子成員培訓學習材料選編》、《黨委工作條例》和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。學習中，自覺做到不裝樣子、不空喊口號，堅持學以致用，并結(jié)合思想和工作實際，撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。x月份，我參加了新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓。通過學習，自己的政策紀律觀念得到了加強，開闊了視野和思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作崗位需要，全面學習了團有關(guān)法規(guī)制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力，我系統(tǒng)學習了給養(yǎng)、油料供應(yīng)、營房管理等方面的專業(yè)知識以及上級對后勤業(yè)務(wù)工作的規(guī)定和指示精神。結(jié)合團里實際，注重在籌劃工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導(dǎo)工作的具體能力。

(二)完善制度強化管理，著力提高后勤建設(shè)質(zhì)量。

在工作中，我圍繞“抓學習，強素質(zhì)；抓管理，正秩序”的思路，堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓后勤業(yè)務(wù)建設(shè)。一是完善各項制度。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織修訂了《團財務(wù)管理規(guī)定》、《營產(chǎn)營具規(guī)范化管理規(guī)定》，完善了《軍人涉外就醫(yī)管理規(guī)定》，在團后勤網(wǎng)頁上開通了信息管理查詢系統(tǒng)，進一步促進了后勤管理制度化。二是積極培育人才。針對基層司務(wù)長逐步轉(zhuǎn)型、后勤人員缺乏、保障任務(wù)重的實際，采取強化訓練、試點引導(dǎo)、外送培訓的方法，選拔了新任司務(wù)長并組織其進行業(yè)務(wù)強化訓練，對基層財務(wù)人員適時進行崗位交流。為提高后勤財務(wù)管理信息化水平，為連隊配齊了財務(wù)專用電腦及相關(guān)軟件。

組織了炊事員培訓和衛(wèi)生員、駕駛員的送訓、復(fù)訓工作，較好地提高了團后勤保障能力。訓練中，我大膽采取直接從新兵中選拔人才的辦法，加快了后勤人才隊伍的培養(yǎng)步伐，及時滿足了基層后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設(shè)。把好材料質(zhì)檢、工程監(jiān)理、竣工驗收等關(guān)口，著力抓好了x x建筑工程管理，完成了x x工程建設(shè)的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓，更換了太陽能洗澡設(shè)施，完善了機關(guān)單身干部宿舍及部分營連的生活設(shè)施，做好了xx營區(qū)吃水的考察、論證工作。

四是搞好衛(wèi)生防疫。主要是組織新兵參加身體復(fù)查和學員苗子體檢，為機關(guān)及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗，有效地保證了官兵身體健康。

(三)注重改進作風，不斷增強工作成效。

堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫徹上級指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺發(fā)揚求真務(wù)實的作風。與此同時，我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實，著力在加強后勤機關(guān)建設(shè)上下功夫，結(jié)合后勤工作實際，積極倡導(dǎo)良好的學習風氣，著力提高機關(guān)干部的“三辦六會”能力，使后勤機關(guān)在辦公秩序規(guī)范、行政例會及學習制度落實等方面的工作都有很大起色。作為后技黨委書記，我平時注重營造良好的民主風氣，遇到重大問題，首先征求各業(yè)務(wù)股的意見，經(jīng)過充分討論研究后再作決策。平時經(jīng)常與其他成員交流情況、研究工作、溝通思想，帶頭開展批評和自我批評，進一步增進了班子的團結(jié)。

(四)堅持照章辦事，樹立良好的個人形象。

作為后勤處長，我始終把手中的權(quán)力當做責任，把管好錢、用好物作為對自己最基本的要求，處處以廉潔奉公為開展工作的最高標準。平時能夠自覺學習條令條例等法規(guī)制度，學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對后勤工作的具體特點，堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己，自覺做到守規(guī)矩、聽招呼，不說過頭的話，不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學、學技術(shù)、選改士官等問題上，自覺以公心用權(quán)，按規(guī)矩辦事，公正對人，公道處事。下基層，能自覺遵守團里有關(guān)規(guī)定，堅持按政策辦事，落實“五同”要求，不給基層添麻煩。對于基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想方設(shè)法解決，不能解決的及時向團黨委反映并做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。

二、存在的主要問題

回顧自己一年來履行職責的情況，我認為自己較好地完成了團黨委賦予的各項工作任務(wù)。同時，由于自己任職時間短，工作經(jīng)驗不足，與團黨委首長的要求、與廣大官兵的期望，自身還存在著一定的差距：

一是學習不夠刻苦。學習的自覺性不強。由于平時忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，理論學習與實際工作結(jié)合不夠緊密。對后勤政策法規(guī)學習多，對哲學和通信專業(yè)知識學習少。

二是作風不夠扎實。由于任職時間較短，對基層后勤建設(shè)情況掌握不夠全面、準確。抓后勤機關(guān)理論學習和日常管理的質(zhì)量不夠高，檢查督導(dǎo)力度不夠大。

三是自身要求不夠嚴格。在從團建設(shè)全局高度認識事物、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想，抓組織生活制度落實質(zhì)量不高，討論事務(wù)性工作多，分析部門建設(shè)形勢少。

存在上述問題的原因：一是思想觀念沒有及時更新，認識上有偏差。二是工作方法不靈活，能力素質(zhì)與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格，責任意識還不夠強。

三、改進措施針對存在的問題，在下一步的工作中，我將著重從以下四個方面進行改進：

(一)加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻學習領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，盡快提高政治素質(zhì)和思想水平。堅持按“三個代表”重要思想要求自己，在大是大非面前保持頭腦清醒，進一步增強從政治上觀察、思考和處理問題的能力，堅定政治立場，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。

(二)加強責任意識，切實提高工作標準。認真履行職責，堅持在工作中領(lǐng)會內(nèi)涵，在實踐中強化意識。

著力抓好機關(guān)干部管理，突出抓好車輛管理和司機隊伍教育管理。深入調(diào)查研究，扎實抓好各項工作落實，力求在團后勤建設(shè)上有新的突破。

(三)加強服務(wù)指導(dǎo)，不斷提高保障質(zhì)量。進一步強化后勤機關(guān)的服務(wù)意識，端正指導(dǎo)思想，切實把工作重點放在基層，把精力、財力、物力投向基層。正確看待團后勤建設(shè)面臨的困難，積極出主意、想辦法，著力加強后勤人才隊伍建設(shè)，加大后勤管理力度，促進后勤綜合保障能力不斷提高。

(四)加強道德修養(yǎng)，努力樹好自身形象。不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺做到老老實實做人、扎扎實實干事。按照職責要求，不斷提高當家理財?shù)哪芰?，把人管住，把物管好，把錢用好，過好“緊日子”，當好“紅管家”。自覺落實上級規(guī)定和團廉政建設(shè)的有關(guān)措施，帶頭遵章守紀、廉潔自律，在涉及官兵切身利益的問題上，堅持公道正派，秉公用權(quán)，以自身的良好作風，維護好黨委的良好形象，維護好黨委的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

后勤干部述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我于20xx年1月任軍分區(qū)后勤部部長。任職四年多來，在軍分區(qū)黨委、首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在司、政機關(guān)的支持配合下，我與后勤系統(tǒng)全體同志一起努力學習和躬身踐行“三個代表”重要思想，積極貫徹落實上級后勤機關(guān)和軍分區(qū)黨委首長的意圖，以保障有力為總目標，認真履行部長職責，扎扎實實做好各項后勤工作，促進了后勤綜合保障能力的提高，較好地保障了軍分區(qū)以軍事斗爭準備為中心的民兵預(yù)備役各項工作任務(wù)的完成?，F(xiàn)將履行職責情況匯報如下：

　一、抓素質(zhì)培養(yǎng)，努力夯實后勤建設(shè)的基礎(chǔ)。

一個單位的發(fā)展和進步，依靠的是單位的整體素質(zhì);個人的成長和進步，依靠的是自身的綜合素質(zhì)。作為軍分區(qū)后勤部長，要履行好職責，必須注重素質(zhì)培養(yǎng)。幾年來，我在強素質(zhì)、打基礎(chǔ)方面十分注重自身能力的提高。后勤工作點多面廣、事務(wù)繁雜，要想抓好方方面面的工作，首先必須了解和熟知這些工作。因此，幾年來我始終抓住學習不放松，每天都要抽出一定的時間用來學習。白天事多，就經(jīng)常利用晚上或雙休日到辦公室學習。

一是用先進的思想武裝頭腦?！度嗣袢請蟆?、《解放軍報》我每天必看，主動了解黨、國家和軍隊的大政方針，認真學習理解江澤民同志的《論建設(shè)有中國特色社會主義》、《論“三個代表”》和黨的十九大報告、《四個如何認識輔導(dǎo)讀本》等，確保自己在政治上的清醒堅定。

二是努力學習專業(yè)知識。幾年來，我利用業(yè)余時間學習了戰(zhàn)勤、財務(wù)、油運、衛(wèi)生等后勤相關(guān)專業(yè)知識，并結(jié)合工作撰寫了十余篇論文。不斷的學習和研究，使我對各項業(yè)務(wù)的了解和掌握越發(fā)準確、透徹，工作起來常常有事半功倍的效果。

三是抓好部屬的學習和培養(yǎng)。作為后勤部長，素質(zhì)和能力再強，也不可能每項工作都自己去做，只有后勤隊伍的整體素質(zhì)和能力上去了，工作標準和質(zhì)量才能提高。因此，我在抓好自身學習的同時，把抓好部屬的學習和培養(yǎng)作為履行工作職責的一個重要方面。注重抓好后勤部所屬人員的學習，積極為部屬營造良好的學習氛圍，鼓勵他們立足崗位自學，積極開展傳幫帶活動，不斷交任務(wù)、壓擔子，使其在工作實踐中得到鍛煉。我要求每個干部下基層調(diào)研，每次都要撰寫一份調(diào)研報告，每次理論學習都要寫心得體會，每項活動都要撰寫總結(jié)報告等，以此強化后勤人員的學習意識，培養(yǎng)后勤工作人員的能力。

二、規(guī)范內(nèi)部秩序，努力營造良好的工作環(huán)境。

后勤工作攤子大、業(yè)務(wù)多，能不能統(tǒng)住管好，直接影響著后勤機關(guān)的工作效率和整體形象。幾年來，我們把規(guī)范后勤部的內(nèi)部秩序當做一項經(jīng)常性的工作常抓不懈。一是搞好內(nèi)部團結(jié)。幾年來，我一直反復(fù)強調(diào)團結(jié)問題，不斷強化大家的團結(jié)意識，妥善協(xié)調(diào)與機關(guān)各部的關(guān)系、所屬業(yè)務(wù)科之間的關(guān)系、部屬之間的關(guān)系。做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。工作上相互支持，生活上相互關(guān)心，有了問題相互提醒，有了誤會及時溝通化解。努力營造一個只謀事不謀人的寬松氛圍，讓大家在后勤部這個大家庭中相互協(xié)作、密切配合，共同把各項工作完成好。二是理順工作關(guān)系。

三、擺正自身位置，努力當好一名合格的“管家”。

后勤部在軍分區(qū)是一個綜合保障部門，負有服務(wù)和保障的職能，作為部長，其實就是軍分區(qū)的一個“管家”人。要想干得稱職、干得出色，并不是一件容易的事。幾年來，我一直在努力當一名稱職的“管家”人。

一是在大項工作上積極出主意。在過去的一年里，軍分區(qū)黨委首長把加快營院建設(shè)作為促進兩個文明建設(shè)的大事來抓，先后開展了危舊平房拆除、營院綜合治理和籌劃經(jīng)濟適用住房建設(shè)等大項工作。在這些工作的開展過程中，我作為后勤部長，能積極主動地給軍分區(qū)黨委出主意，為首長定下決心提供參考性意見。

二是敢于在重大問題上提建議。對于后勤建設(shè)與發(fā)展中遇到的重大問題，只要是經(jīng)過思考并認為是正確的想法，我都能站在工作的角度，大膽地講出自己的看法，提出自己的建議，從不刻意去迎合領(lǐng)導(dǎo)。對我來說，如果建議被采納，說明它符合軍分區(qū)黨委的意圖;相反，說明軍分區(qū)黨委另有更好的想法和意見，對此我從不計較，堅決按照軍分區(qū)黨委的決策辦。

三是注重在內(nèi)外關(guān)系上抓協(xié)調(diào)。幾年來，為實現(xiàn)軍分區(qū)黨委的意圖，作為后勤部長，我能夠認真搞好內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。比如，與市交通局協(xié)調(diào)營院瀝青路面鋪設(shè)問題;與市電業(yè)局協(xié)調(diào)營區(qū)電路改造問題;與市公共事業(yè)局協(xié)調(diào)解決路燈套桿問題;與市政府協(xié)調(diào)解決路沿石、草坪問題;與市體育局協(xié)調(diào)安裝廣場公共健身器材問題;與供熱公司協(xié)調(diào)集中供暖問題，這些都得到了圓滿的解決，為軍分區(qū)節(jié)省經(jīng)費150多萬元。此外，我還積極協(xié)調(diào)上級和地方有關(guān)部門為軍分區(qū)調(diào)撥了近百萬元的專項經(jīng)費和一批后勤物資，為充實軍分區(qū)家底、彌補經(jīng)費物資不足發(fā)揮了一定作用。

四、抓好工作落實，努力實現(xiàn)軍分區(qū)黨委首長意圖。

作為后勤部長，我的職責就是在軍分區(qū)黨委首長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞軍分區(qū)的中心工作認真抓好后勤工作落實。

一是抓后勤戰(zhàn)備建設(shè)。20xx年省軍區(qū)在x x軍分區(qū)召開了后勤戰(zhàn)備現(xiàn)場會。會后，我們結(jié)合軍分區(qū)實際，在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，制定了我區(qū)《后勤戰(zhàn)備建設(shè)實施方案》，并召開全區(qū)后勤工作會議進行部署。截至20xx年底，我區(qū)共組建民兵后勤對口專業(yè)分隊x x個，參組人員x x x x名(其中：醫(yī)療救護分隊x個、汽車維修保障分隊x個、汽車運輸保障分隊x個、生活保障分隊x個、油料保障分隊x個)。我們還根據(jù)工作實際制作下發(fā)了《民兵后勤對口專業(yè)分隊實力報表》和《民兵后勤對口專業(yè)分隊人員登記卡》，達到一隊一冊、一人一卡。通過這一表一卡，可以比較詳細地了解分隊人員x x個方面的內(nèi)容，上級首長對我區(qū)的做法給予了充分肯定。

二是認真做好營院綜合治理工作。營院綜合治理是軍分區(qū)近兩年的一項重點工作。軍分區(qū)院內(nèi)原是一大片破舊平房，20xx年底，軍分區(qū)決定搬遷院內(nèi)的外部住戶，拆除這些破舊平房，建設(shè)綠地廣場。這項工作點多面廣，矛盾非常突出。為了做好這項工作，我按照黨委營院綜合治理總體意圖和少花錢、多辦事、不花錢也要把事情辦好的要求，精心籌劃、精心組織、積極協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)機關(guān)同志加班加點工作。在歷時七個多月的營院治理過程中，清理不合理住房50戶，拆除了80余間危舊平房，完成了12000平方米綠地廣場建設(shè);重整地下排水系統(tǒng)340米;加寬和硬化路面1780平方米;對營區(qū)210米長的電路進行了標準化改造?，F(xiàn)在，軍分區(qū)營院舊貌換新顏，綠地廣場成了駐地一道亮麗的景點。

三是深化后勤改革。去年，軍分區(qū)在探索后勤社會化保障方面取得了一定成績。根據(jù)上級要求，我們將第三批退休安置的職工移交到地方民政局，經(jīng)過反復(fù)做工作，多次找省、市、區(qū)的民政、人事、社保、醫(yī)保部門協(xié)商，截至去年x月份，已經(jīng)順利完成了向地方民政部門移交6名退休職工的工作。去年x月份，根據(jù)總后《關(guān)于在x x戰(zhàn)區(qū)進行機關(guān)事業(yè)單位職工軍內(nèi)就醫(yī)改革試點的通知》要求，經(jīng)軍分區(qū)黨委批準，成立了軍分區(qū)職工醫(yī)療改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體職工學習文件精神，找職工代表開會討論。通過耐心細致地做工作和反復(fù)與地方醫(yī)保機構(gòu)協(xié)調(diào)，使軍分區(qū)x x名職工和x名退休職工全部辦理了地方醫(yī)保證，9月1日正式納入地方醫(yī)療保險。

四是加強財務(wù)管理。為做好財務(wù)管理工作，幾年來，我從制度管理入手，修訂完善了十多項財務(wù)管理規(guī)定和制度，堅持靠制度管人、靠制度辦事。嚴格預(yù)算管理，抓好預(yù)算編制、決算、執(zhí)行三個關(guān)口，確保了經(jīng)費的正常使用;嚴格財務(wù)審計監(jiān)督，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部在職經(jīng)濟責任審計、離職經(jīng)濟責任審計和財務(wù)普查制度。加強黨委理財，堅持聯(lián)審會簽，確保經(jīng)費投量合理、經(jīng)費投向不失誤、經(jīng)費投量出效益，使軍分區(qū)經(jīng)費連續(xù)三年實現(xiàn)了收支平衡。

幾年來的工作實踐使我體會到，只有圍繞軍分區(qū)黨委首長的意圖明確工作目標，理清工作思路，才能保持后勤工作的正確方向，增強工作實效。只有圍繞后勤建設(shè)的長遠發(fā)展加強人才培養(yǎng)，才能保證后勤建設(shè)持續(xù)發(fā)展。只有圍繞提高后勤機關(guān)工作效率整頓工作秩序，才能完成后勤工作任務(wù)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

后勤干部述職報告 篇5

一年來，在教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以鄧小平理論、三個代表為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習扎實工作為準則，全力配合校長的工作，在擔負的工會工作和分管的總務(wù)工作均取得了較好的成績，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身和業(yè)務(wù)能力。

根據(jù)教育局、鎮(zhèn)黨委政府部署和學校安排，積極參加政治理論學習，認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習十七屆五中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀，不斷提高師德素養(yǎng)，圍繞教書育人、服務(wù)育人寫心得談體會，不斷增強服務(wù)意識。時時處處事事同黨組織保持高度一致，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，為人師表，樹立了高尚的師德和良好的教師形象。思想水平、自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了進一步提高。

二、總務(wù)工作。

(一)總務(wù)處工作事務(wù)繁雜，原則性強，工作中帶領(lǐng)總務(wù)處人員，齊心協(xié)力，嚴格按照學校及上級有關(guān)制度、規(guī)定辦事，堅持原則，大公無私，積極大膽工作。不徇私情，不怕得罪人，不做老好人。認真做好財產(chǎn)物質(zhì)管理，經(jīng)費管理，校舍管理，伙房小賣部管理，購物后勤保障安全等工作。日常工作踏實，勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕吃苦受累，按照學校精細化管理的要求，做深入、細致、扎實的工作。

(二)做好教學供給，后勤保障工作。

始終圍繞教育教學這個中心，做好服務(wù)保障工作，強化服務(wù)意識，在資金有限的情況下，優(yōu)先保證教材、教學材料、教學用品、設(shè)備的供給，確保教學工作的順利進行，為教學質(zhì)量的提高提供了可靠的物資后勤保障。

(三)做好財務(wù)管理工作。

按照上級規(guī)定和《野店中學關(guān)于財務(wù)管理的規(guī)定》，建好校產(chǎn)檔案，使之正常運轉(zhuǎn)，實用。每學期始末對學校財產(chǎn)進行一次大清查，核對數(shù)量，以帳對物，建好學校固定資產(chǎn)賬。對學校財產(chǎn)，發(fā)放有依據(jù)，領(lǐng)取按規(guī)定，報損有批準。對財產(chǎn)的維護、維修，嚴格執(zhí)行管理制度，開源節(jié)流，提高效益。進一步加大公物管理力度，組織總務(wù)處人員定期不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，強化責任追究制度，并將財務(wù)管理納入學校、班級量化管理。

(四)做好校舍管理工作。

按照上級和學校要求，組織人員每周對校舍設(shè)施進行一次全面檢查，平時不定期不定時檢查，發(fā)現(xiàn)險情和問題及時報告，采取應(yīng)急避險措施，并及時整改。積極配合校長做好危房改造，基建維修工作，認真做好工程預(yù)算，施工、監(jiān)工、驗收等每一環(huán)節(jié)，為保證施工質(zhì)量，不惜放棄節(jié)假日、休息日，認真做好監(jiān)工，沒有任何報酬，毫無怨言，嚴把質(zhì)量關(guān)，認真做好施工日志，確保學校危改、基建維修工程的順利完成，手續(xù)、資料齊全，建好校舍檔案和危改檔案，做到建檔及時規(guī)范，保管完善。

(五)做好伙房、小賣部的管理。

伙房、小賣部管理關(guān)系師生的具體問題，是總務(wù)處一項重要工作。按教育局的要求，嚴格操作流程，嚴格采購紀律，堅持食品定點采購，做好采購臺帳、食品加工，留樣、消毒，堅決杜絕三無產(chǎn)品進校。堅持日檢查制度，對食品安全衛(wèi)生、質(zhì)量、價格嚴格管理，并組織師生不定期對伙房、小賣部進行檢查評議，及時反饋，及時整改，確保師生飲食安全、衛(wèi)生。

(六)認真做好安全工作。

帶領(lǐng)總務(wù)人員，始終繃緊安全這根弦，對安全工作常抓不懈，按照一崗雙責的要求，對安全工作落實到實處。把師生的安全工作放在首位，對校舍、施工、線路、食品安全定期不定期檢查、維修，防患于未然，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時整改，杜絕一切安全隱患。

三、工會工作。

在上級工會和黨組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系，維護教職工合法權(quán)益為主線，以推進學校民主建設(shè)，促進校園和諧、科學發(fā)展為重點，圍繞學校工作重心，務(wù)實有序地開展工作，切實履行工會職能，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，創(chuàng)新工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工為學校的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(一) 堅持政治思想教育，努力提高教職工素養(yǎng)。

認真組織教職工的政治學習和思想教育，扎實開展師德教育活動，講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持分發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，圍繞學校教育教學中心工作，促進教師專業(yè)發(fā)展，全面提升教育素質(zhì)。

(二) 積極組織廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，推進學校民主建設(shè)。

1、堅持教代會制度，履行教代會職能。教代會是學校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度，認真組織好每次教代會。通過教代會的籌備、召開，議案的收集、落實、反饋，調(diào)動廣大教職工積極參與民主管理，為學校的改革和發(fā)展出謀劃策。

2、 努力實施校務(wù)公開為標志的xx工程。校務(wù)公開工作被譽為xx工程，積極配合校長組織好校務(wù)公開，使校務(wù)公開在制度化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步運行。

(三) 努力實施以關(guān)愛教職工為主題的送溫暖工程。

以人為本，關(guān)愛教職工。平時深入理解教職工的家庭生活情況，對職工患病、家屬住院及時探望。對職工結(jié)婚、生子、喬遷及時祝賀，對困難教職工努力幫扶，為他們送去集體大家庭的溫暖和關(guān)愛。

(四) 傾聽呼聲，表達意愿，維護教職工的合法權(quán)益。

堅持與教職工的溝通，采用多種形式，傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益。為學校弘揚正氣，營造良好的積極向上的氛圍，和諧健康校園起到了積極作用。

(五) 開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。

結(jié)合學校實際，利用元旦、五一、七一、教師節(jié)、國慶節(jié)等組織豐富多彩的文體活動。積極組織教職工參加鎮(zhèn)、縣舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽、節(jié)日慶?；顒?，組織與兄弟學校的聯(lián)誼活動，通過這些活動，使教職工保持精力充沛，充滿活力，生活豐富多彩，繁榮了校園文化，提升了教職工的形象。

一年來，本人全力配合校長的工作，工作中取得了一定的成績，尚存在一些不足，很多方面還需要進一步提高，一是要加強學習，二是工作進一步細致，三是要加強創(chuàng)新。進一步提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，把所擔負的各項工作做得更好。

后勤干部述職報告 篇6

由廣東省委組織部、省科技廳(聯(lián)合)選派，今年到市_市掛任副市長。20_年，我主要分管科技及知識產(chǎn)權(quán)工作，協(xié)管農(nóng)業(yè)和水利;20_年以后，由于重新調(diào)整分工，分管科技、農(nóng)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、畜牲漁業(yè)、工商、旅游、民政、老齡和殘聯(lián)等工作。

一年多以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照市委市政府的工作安排，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了全方位的鍛煉?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、 加強理論學習，不斷提高政治理論水平

到_工作以來，按照市委、市政府的要求，結(jié)合自身思想情況和工作實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，掌握精神實質(zhì)。通過學習，提高了對中國共產(chǎn)黨先進性的認識;樹立了科學的發(fā)展觀，在工作中能堅持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。通過認真學習科學發(fā)展觀相關(guān)知識，對其精神實質(zhì)和內(nèi)涵有了進一步的理解和領(lǐng)會，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦。

二、 廣泛深入基層調(diào)研，全面了解_經(jīng)濟社會情況

到_工作以后，嚴格遵循廣東省委組織部和廣東省農(nóng)業(yè)科學院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。深入鎮(zhèn)、村及企業(yè)廣泛進行調(diào)研，比較全面地了解了_市基本情況。通過深入基層，深入群眾，從廣大基層干部群眾身上也學到了許多優(yōu)秀的品德、做人做事的道理和豐富的工作經(jīng)驗，和地方干部群眾打成了一片、交上了朋友。

三、 發(fā)揮自身專業(yè)特長，努力解決化橘紅產(chǎn)業(yè)的實際問題

1、廣泛深入化橘紅產(chǎn)區(qū)調(diào)研，詳細了解化橘紅存在的問題

掛職以來，第一個半年走遍了_所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比較全面地了解了化橘紅生產(chǎn) 1

上存在的問題。主要表現(xiàn)：一是規(guī)?；潭炔桓撸a(chǎn)業(yè)化水平較低;二是果園基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,單位面積產(chǎn)量較低;三是生產(chǎn)管理技術(shù)落后，生產(chǎn)上缺少標準化的栽培技術(shù);四是病蟲害比較嚴重，良種繁育體系不健全,苗木市場比較混亂;五是資源開發(fā)利用無序，加工產(chǎn)品技術(shù)含量低，對橘紅品牌缺乏有效保護。 2、建立試驗示范基地，研究解決化橘紅產(chǎn)業(yè)上的問題

針對化橘紅產(chǎn)業(yè)上的問題，參考柑橘管理經(jīng)驗，分別在河西、林塵及平定化橘紅生產(chǎn)基地建立示范點。主要進行橘紅?；ū９囼灒鼐^大幅度增產(chǎn)，取得了較好的效果。近二年，多次組織全市橘紅生產(chǎn)大戶試驗基地召開現(xiàn)場觀摩會，不僅使與會者了解化橘紅的管理知識，現(xiàn)場感受橘紅豐產(chǎn)果園，而且激化果農(nóng)對化橘紅生產(chǎn)的積極性，現(xiàn)在全市有不少企業(yè)想大力發(fā)展種植橘紅，今年已經(jīng)成規(guī)模地種植了1000多畝。

3、建設(shè)化橘紅種苗生基地，完善化橘紅種苗木繁育體系

要想搞好化橘紅生產(chǎn)，首先應(yīng)該規(guī)范種苗生產(chǎn)，為生產(chǎn)提供純正的種苗?；偌t原來主要采用“圈枝”進行繁殖，該繁殖方式十分原始。一方面是苗木根系非常淺，種植后容易被臺風吹倒;另一方面，該技術(shù)繁殖的種苗容易傳播病菌，而且繁殖效率非常低，遠遠不能滿足大規(guī)模生產(chǎn)需要。已經(jīng)指導(dǎo)市農(nóng)業(yè)局與_橘紅研究所(平定)聯(lián)合在平定建立一個橘紅種苗繁育中心，規(guī)劃每年繁育化橘紅種苗15-20萬株。今年種植砧木15萬多株，現(xiàn)已全部嫁接，今年上半年出苗12萬多株，現(xiàn)已經(jīng)全部種植了，保證了生產(chǎn)對種苗的需要。

4、組織有關(guān)部門做好化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

在_黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將_市化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃委托給廣東省科技情報所編制，經(jīng)過廣泛調(diào)研，目前已經(jīng)完成《_市化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(20_-20_)》了初稿，并交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能局的負責人提意見和修改，近期將定稿送到主要領(lǐng)導(dǎo)處提修改意見即可出定稿。

有計劃地引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)院校、科研院所進行產(chǎn)學研合作。邀請全國人大常委、中國工程院院士、華中農(nóng)業(yè)大學校長鄧秀新教授訪問我市并參觀了化橘紅生產(chǎn)基地和加工企業(yè)。_市人民政府與華中農(nóng)業(yè)大學在我市簽訂了全面合作協(xié)議，該校將在農(nóng)業(yè)、科技和人才培養(yǎng)等方面為我市提供服務(wù)。

四、 積極組織全市申報省、市各類科技項目，加強對科技項目的管理

1、挖掘項目資源，建立信息庫。今年組織科技局按照項目申報指南，對科技項目資源做到早摸排、深挖掘，特別是結(jié)合_產(chǎn)業(yè)特色，先后把_市中良菌業(yè)科技有限公司、_市民生五金橡塑工藝制品有限公司、廣東德利科技有限公司、_市綠色生命有限公司、_市中藥廠制藥有限公司、_市光輝養(yǎng)殖場有限公司等企業(yè)作為重點，將挖掘出的優(yōu)質(zhì)羅非魚高效生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、生態(tài)型食用菌菌種標準化生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)、化橘紅產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研究和系列產(chǎn)品的研究與開發(fā)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化技術(shù)集成建設(shè)、香蕉新品種引進栽培技術(shù)研究與示范等項目納入科技項目庫。

2、認真組織，擇優(yōu)申報，提高項目申報質(zhì)量。項目申報堅持“認真篩選、嚴格把關(guān)、擇優(yōu)申報”的原則，力求向上級部門推薦的科技項目創(chuàng)新性強、科技含量高，市場前景廣闊，切實對_經(jīng)濟發(fā)展起推動作用。今年全市共向省科技主管部門申報省級以上重大專項項目13項、申報15市級科技項目17項，涉及資金5600多萬元。

3、加強在研項目跟蹤管理，以項目示范促進科技創(chuàng)新。在抓項目申報的同時，著重抓項目的實施和執(zhí)行情況。通過組織科技局對在研項目進行檢查，采取現(xiàn)場檢查與聽取匯報相結(jié)合，逐項檢查合同任務(wù)完成情況。通過檢查，對照項目建設(shè)進度、資金到位及使用情況、人員履職等方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保項目有序推進。

4、精心組織，科技下鄉(xiāng)及科技服務(wù)呈現(xiàn)新氣象。廣泛而深入地開展了“科技活動月”活動。通過舉辦形式多樣的群眾性科技創(chuàng)新和科普宣傳活動，為廣大企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動提供服務(wù)。在科技活動月期間，全市共展出科普知識展板350多塊，發(fā)放科普宣傳資料25000余份、贈送書刊1500多冊。針對_市淡水養(yǎng)殖存在的問題，邀請中國水產(chǎn)科學研究院黃樟翰博士等專家開展羅非魚健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓講座及技術(shù)咨詢會，推廣健康養(yǎng)殖技術(shù)，提高水產(chǎn)業(yè)效益。

五、 根據(jù)_實際情況，全面推進防震減災(zāi)工作

組織地震辦的同志，認真貫徹落實《地震安全性評價管理條例》，對全市30米以上的大型樓盤及生命線工程建筑進行地震地質(zhì)安全性評價。切實做好_市

城區(qū)建(構(gòu))筑物抗震性能普查工作。據(jù)初步統(tǒng)計，全市普查建筑單體超過600棟，建筑面積1500多萬平方米。加強地震應(yīng)急和防震減災(zāi)法規(guī)及地震常識宣傳力度。開展了“防震減災(zāi)宣傳周”活動，廣泛宣傳《防震減災(zāi)法》，在15率先建立了“_市防震減災(zāi)科普教育館”和“_市防震減災(zāi)科普教育示范學?！?。于20_年5月18日在_市第二中學組織了地震應(yīng)急演練活動，取得了預(yù)期效果。20_年3月，_市地震辦被15市地震局評為先進單位、被廣東省地震局評為“20_年度廣東省縣級防震減災(zāi)工作綜合評比二等獎”。20_年7月8日，_市地震安全農(nóng)居示范工程建設(shè)工作通過了15市地震局的檢查驗收。

六、 做好“規(guī)劃到戶、責任到人”和扶貧濟困工作

根據(jù)《中共_市委辦公室_市人民政府辦公室關(guān)于我市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作的實施意見》(化辦發(fā)[20_]18號)文件精神，切實組織全市干部開展扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作，特別是接替分管扶貧工作以來，已經(jīng)組織扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作會議4次，認認真真作好該項工作，在去年抽查中，我市抽查的17個貧困村均為優(yōu)秀等級。在今年的全省交查檢查和15市交叉檢查中，我市56個貧困村的扶貧工作扎實，獲得了較好的成績。

同時，我自己切實做好掛點扶貧工作，去年主要是幫扶寶圩鎮(zhèn)倉板村。多次與寶圩鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)共同研究幫扶措施，幫助村“兩委干部”理清新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展思路。就我自己掛點5戶口貧困戶，制定出種香蕉、種糧、養(yǎng)雞等致富規(guī)劃。今年調(diào)整后，主要幫扶合江山車村，我自己掛點的5戶貧困村，通過幫扶，已經(jīng)有部分脫貧，貧困戶口有望今年全部實現(xiàn)脫貧。

七、 嚴格按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求自己

一年來，堅定不移地貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求自己。

1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責

在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，認真抓好分管工作，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，

小事講風格，全力做好各項工作。一年多以來，我忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進各項工作有序開展。

2、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定

緊緊圍繞市委市政府的中心工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設(shè)，自覺落實黨風廉政建設(shè)年度責任制目標，始終堅持把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制要求自己。二是嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。三是增強黨性，堅持做到廉潔自律，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。

回顧一年多以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習領(lǐng)會還有一定的差距;二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少。在今后的工作中，我將竭力進取，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，深入調(diào)研，加強作風和黨風廉政建設(shè)，作好工作，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評監(jiān)督。

八、下一步工作計劃

1、進一步加強政治理論和行政能力學習。積極參加政治理論學習，提高政治素質(zhì)，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基本理論，以及15市委、_市委全會精神和相關(guān)法律法規(guī)政策。

2、抓好科技業(yè)務(wù)的工作。首先是加強項目實施情況的督促和檢查，搞好項目驗收、評估、結(jié)題等工作。其次是積極培育科技型企業(yè)，大力引導(dǎo)、支持高新技術(shù)企業(yè)、龍頭骨干企業(yè)加大研發(fā)投入。第三、加強科技對接，引導(dǎo)企業(yè)深化與高校、中科院等高校院所的科技合作與交流，廣泛吸納、集聚各類優(yōu)質(zhì)科技資源為我市企業(yè)所用。第四，加強科技宣傳和科技示范工作。

3、進一步完善化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，建立化橘紅生產(chǎn)示范基地，研究解決生產(chǎn)

上的共性問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，完善化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并盡快形成定稿，爭取在各主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立化橘紅栽培示范基地，完善橘紅栽培技術(shù)，解決生產(chǎn)上存在共性問題。完善_市橘紅苗木生產(chǎn)基地建設(shè)，爭取明年內(nèi)育出苗木20萬株;同時，積極引導(dǎo)果農(nóng)種植化橘紅，擴大生產(chǎn)規(guī)模。

4、做好我市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責任到人”工作

扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責任到人”工作，是廣東省委省政府的一項重要工作，也是我市當前農(nóng)村工作的重點工作。而且15市委市政府要求，15三年的扶貧工作要在二年內(nèi)完成，所以，當前的工作十分繁重。今年下半年，將用大量的精力來完成這項工作。

5、按照市委市政府的要求，作好其它分管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。按照市委市政府的分工，切實做好科技、農(nóng)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、畜牲漁業(yè)、工商、旅游、民政、老齡和殘聯(lián)等工作，同時，按照上級相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，認真扎實干好這些事情。確保各項工作取得預(yù)期效果。除此之處，我還將按照要求完成一些領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

來到_掛職以來，無論是生活還是工作，都得到了15市委組織部、_市委市政府各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，學習到許多知識，贏得了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，去年掛職考評獲得優(yōu)秀等次。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在接下來的工作里，我會按照省委組織部及_市委市政府的要求，努力將工作做得更好，不辜負組織和人民的期望。

后勤干部述職報告 篇7

一年來，我認真學習“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果，積極參與中心組和黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，虛心學習、穩(wěn)心盡職，自身理論水平、謀劃能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進步和提高，xx部建設(shè)也有了長足的發(fā)展，但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設(shè)等方面的情況向首長和同志們作一匯報。

首先匯報一下理論學習情況

學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程。做到黨的理論天天學，報刊文章常摘記，領(lǐng)導(dǎo)講話細琢磨，處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要，下功夫抓緊抓好。

一是注重理論學習研究，進一步提高了理論素養(yǎng)與政策水平。面對當前理論學習形勢，我感到自身理論知識結(jié)構(gòu)還比較簡單，理論功底和理論儲備相對比較薄弱，對于把握全局、指導(dǎo)x后勤全面建設(shè)有些吃力，這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來，我嚴格按照計劃進行落實，并結(jié)合自身工作實際，撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業(yè)務(wù)知識學習上，我緊密結(jié)合本職工作，以戰(zhàn)時后勤保障為重點，深入學習了《軍事高科技知識》、《戰(zhàn)術(shù)后勤學》、《后勤戰(zhàn)例研究》、《后勤工作指南》、《戰(zhàn)時后勤工作條例》和其它一些配套的法規(guī)。在探索高技術(shù)條件下后勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究，寫了2篇相關(guān)的研討文章。另外，為拓展自己的知識面，還閱讀了《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《后勤學術(shù)》、《求是》等報刊雜志，到目前為止，個人撰寫心得體會4本，剪報5本，在03年度首長機關(guān)理論學習檢查中，受到了x首長的表揚。

二是注重學以致用，不斷將理論學習轉(zhuǎn)化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導(dǎo)工作結(jié)合起來，在大是大非面前，能做到立場堅定，旗幟鮮明，始終和黨中央、中央軍委保持高度一致。并通過理論學習，努力把理性的東西轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力，統(tǒng)籌謀劃能力，業(yè)務(wù)工作能力，管控部隊能力，分析和解決實際問題能力，對于有針對性、創(chuàng)造性地開展后勤工作，促進后勤建設(shè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二匯報一下履行職責情況

一年來，能夠按照上級有關(guān)指示要求，牢固樹立建設(shè)的思想，充分利用現(xiàn)有的條件和有限的經(jīng)費，注重打基礎(chǔ)、謀發(fā)展，做到了對上負責與對下負責的統(tǒng)一，形式與實效的統(tǒng)一，后勤建設(shè)有了長足的發(fā)展。

一是工作認真負責，各項工作任務(wù)完成比較圓滿。自擔任部長以來，在注重搞好自身業(yè)務(wù)學習的同時，結(jié)合部隊后勤工作的實際，潛心研究，大膽實踐，立足崗位鍛煉自己，很快熟悉了本職工作的基本原則和方法，統(tǒng)籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上，能夠樹立干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績的思想，時刻保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不茍，嚴抓細摳，始終堅持工作的高標準，又處處爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓進取，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。

二是強化責任意識，做好了后勤服務(wù)保障工作。我x營區(qū)點多、面廣， “電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決后勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角，才能掌握真實情況，了解基層的困難，才能確保部隊不忙亂、機關(guān)有事干。在指導(dǎo)基層建設(shè)上，能設(shè)身處地地體量基層的困難，真正為他們分憂減壓，并通過談心交心，達到相互溝通和理解，上下一條心做工作；能撲下身子，手把手地做好傳、幫、帶，特別是對那些愿干但不會干的同志，具體直接地傳授工作方法，不斷提高基層干部的工作能力；在為基層辦實事上，腳朝基層走，腿往分隊邁，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場搞好服務(wù)保障，做到了重點問題不甩手，難點問題不撒手，盡量為基層排憂解難，幫助基層解決實際問題，積極主動地為官兵服務(wù)。一年來，無論任務(wù)多么重、時間多么緊，我都較好地做到：了解情況到一線，檢查督導(dǎo)到一線，解決問題到一線。

三是著眼部隊中心任務(wù)所需，注重了后勤工作的組織協(xié)調(diào)。作為后勤部長，我進一步強化了后勤保障的首位意識，但始終能夠擺正自己的位置，自覺圍繞黨委首長意圖籌劃工作，圍繞部隊戰(zhàn)備訓練需要展開工作，服務(wù)保障及時、物資供應(yīng)到位，并能夠靈活處理、協(xié)調(diào)工作中的關(guān)系。任現(xiàn)職以來，主動與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，獲取工作上的指導(dǎo)、幫助和財力上的支持；主動向黨委首長請示匯報，尋求工作上扶持與關(guān)心；主動與其他部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、通氣，爭取他們對后勤工作的支持和體諒；虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議，確保抓工作的針對性。任現(xiàn)職一年多的時間里，我與x領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系協(xié)調(diào)、與其他部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽、與機關(guān)及分隊同志配合默契，工作開展比較順利。

最新后勤管理述職報告(合集5篇)

大家都說，實踐后才會有收獲，為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來，都需要寫報告。你所見過的報告是什么樣的呢？這篇文章主要介紹了一下與“后勤管理述職報告”相關(guān)的事宜，熱烈歡迎來讀這篇文章希望它能為您提供一些有用的知識和經(jīng)驗！

后勤管理述職報告【篇1】

個人述職報告

回首這一學期的后勤工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、“德乃做人之本”。

本人一貫注重自己的品行，做事做人都能“以德”為先?！罢嬲\相處，寬厚待人”是我為人處事的準則。不做虧心事不怕鬼敲門。所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的，自己的良知始終是從容的。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。目前后勤管理已實現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機結(jié)合，形成了“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制。

二、“人和”是發(fā)展的保證。

“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制，極大的調(diào)動了廣大教師的主觀能動性和相互服務(wù)，幫助的積極性，改變了“要我做”和“我要做”的被動局面。管理中我做到了嚴格而不苛刻，穩(wěn)重而不死板。處理好了“剛性和柔性”的辨證關(guān)系。我一貫主張建立良好的同事關(guān)系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應(yīng)和睦相處。和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應(yīng)對師生們眾多的服務(wù)需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體，一切都將成為空話。

三、后勤的工作特性是繁雜，瑣碎。

“手勤、腿勤、眼勤”是做好后勤保障工作的前提，把師生服務(wù)需求當做第一選擇，把師生滿意當作第一標準?！庇幸庠曰ɑú婚_，無意插柳柳成蔭。在服務(wù)中，吃力不討好的事情也在所難免，但對我而言，為教職工謀利不僅是我服務(wù)于教師的一種承諾，更是一種責任，工作中的償?shù)降乃崽鹂嗬币巡恢匾?，重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。天道總是酬勤的。幸勤的付出終會得到了大家的認可。在此我深深地感激在座各位對我工作的支持和幫助，同時，真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我，我將不負眾望，更加努力工作。力求帶好文化課的同時，把我校的后勤工作再上新臺階！

蓬安縣巨龍小學

后勤主任

李芹

二0一七年十二月三十日

后勤管理述職報告【篇2】

[年-3]年后勤管理員述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先，我要對過去三年來我所擔任的后勤管理員一職進行一個詳細、具體且生動的述職報告。過去的三年是我在這個崗位上不懈努力、不斷學習的三年，也是我與各位同仁一起共同努力讓后勤工作更加高效的三年。在這篇報告中，我將結(jié)合具體工作內(nèi)容，向大家全面展示我總結(jié)的經(jīng)驗、取得的成績和存在的問題。

一、工作內(nèi)容

作為后勤管理員，我的工作范圍非常廣泛，主要包括設(shè)備維護，物資管理，供應(yīng)商合作，以及辦公場所的維護等方面。在這三年里，我已經(jīng)覆蓋了幾乎所有與后勤相關(guān)的工作內(nèi)容。我非常認真對待每一項工作，以確保部門的正常運轉(zhuǎn)和員工的工作效率。

1. 設(shè)備維護

設(shè)備維護是后勤工作中的重要一環(huán)。我定期進行例行維護，確保辦公設(shè)備的正常使用；同時，我也負責設(shè)備的更新和維修。通過與供應(yīng)商的密切聯(lián)系，我在過去的三年里成功地進行了數(shù)次設(shè)備的更新，使得辦公效率得以持續(xù)提升。

2. 物資管理

物資管理是后勤工作中不可或缺的一部分。我建立了一個完善的庫存管理系統(tǒng)，通過清晰的記錄和分類，保證了物資的及時補給和合理利用。我還積極開展了節(jié)約能源和資源的宣傳活動，并在實踐中表現(xiàn)出良好的效果。

3. 供應(yīng)商合作

作為后勤管理員，與供應(yīng)商的合作非常重要。我定期與供應(yīng)商進行會談，商議合作事宜，并根據(jù)實際需求選擇合適的供應(yīng)商，以確保物資的質(zhì)量和時效。在過去三年中，我成功地改善了供應(yīng)鏈的效率，減少了不必要的延遲和浪費。

4. 辦公場所維護

辦公場所的維護是后勤工作的核心之一。我與維修人員合作，確保辦公環(huán)境的安全和整潔。此外，我還負責辦公區(qū)域的布置和設(shè)備的擺放，以提高員工的工作舒適度和效率。

二、取得的成績

在過去三年的工作中，我取得了一些顯著的成果，讓我感到驕傲和滿意。

1. 設(shè)備維護方面，我定期進行設(shè)備檢修和更新，確保辦公設(shè)備的正常運行。這樣做不僅提高了員工的工作效率，也節(jié)省了公司的資源和時間。

2. 物資管理方面，我建立了一個高效的庫存管理系統(tǒng)，確保物資的及時補給和合理利用。在我任職期間，公司沒有出現(xiàn)過因為物資短缺而導(dǎo)致工作停滯的情況。

3. 供應(yīng)商合作方面，我與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保物資的質(zhì)量和時效。這為公司的發(fā)展提供了可靠的保障，并減少了不必要的經(jīng)濟損失。

4. 辦公場所維護方面，我定期與維修人員合作，保持辦公環(huán)境的安全和整潔。員工的工作效率得到了提升，他們對工作環(huán)境的滿意度也得到顯著提高。

三、存在的問題與解決方案

在工作中，我也遇到了一些問題和困難，但是我通過與同事的交流和主動學習，逐漸找到了解決的辦法。

1. 工作中出現(xiàn)的緊急情況處理不夠成熟。在面對突發(fā)事件時，我有時會感到手足無措。為了解決這個問題，我計劃參加應(yīng)急處置相關(guān)的培訓課程，提高自己的應(yīng)急處置能力。

2. 核心設(shè)備維修方面，我有時會依賴太多于供應(yīng)商，而忽略了自身的技術(shù)儲備。為了解決這個問題，我計劃利用業(yè)余時間學習一些基礎(chǔ)的設(shè)備維修知識，提升自己的維修技能。

3. 物資管理方面，我還需要進一步提高采購能力，更好地把控物資的質(zhì)量和供應(yīng)鏈。為此，我打算積極參加相關(guān)的培訓課程，不斷提高自身的采購技巧。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，這就是我在[年-3]年作為后勤管理員三年來的辛勤工作和取得的成績的詳細述職報告。我將繼續(xù)努力，克服遇到的問題，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。非常感謝大家一直以來對我的支持和信任！謝謝！

后勤管理述職報告【篇3】

一、工作思路

本著學校勤儉辦學的理念和一心為公的辦事原則，我時常提醒自己要做好工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，努力提高教師對總務(wù)工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做，不甩大秀，勤奮、積極工作，努力提高服務(wù)意識。

二、總務(wù)工作

食堂是學校后勤工作的重點也是焦點，為加強對食堂的規(guī)范管理，本學期我出臺了《食堂管理制度》，共十項，有些制度當初還有爭議或有反對的聲音，一學期運轉(zhuǎn)下來應(yīng)該說，制度對規(guī)范管理食堂起到比較好的作用。比如非工作人員不許進入操作間，比如工作人員不得為家屬打飯，進出食堂空手來去等等，所有的制度的制定目的只有一個管理好食堂，維護教師之間的公平?？梢钥隙ㄟ@些制度最終得到大家的理解和接受，也達到的預(yù)期的效果，這是有目共睹的。食堂進菜方面我本著同質(zhì)比價，同價比質(zhì)的原則，嚴把食堂進菜質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，每天的菜都是前一天下午和菜販定，確保菜價緊跟市場，每天早上上班前在食堂檢驗把關(guān)菜的質(zhì)量，一學期以來沒有進過一個有問題的菜或劣質(zhì)菜，有問題立即退毫無余地。我時常告訴我自己今天做這個總務(wù)主任是大家對我的信任，我沒有資格也沒有權(quán)利去拿集體的利益做人情。所有這些我只求問心無愧，對得起自己的良心。

在購物上我能做到以節(jié)約為原則，且每筆購買物品有記錄有去處，挺直腰桿做人做事是我對自己的要求，也只有挺直腰桿做人才能精彩也才能贏得人的尊重，做事也才能坦蕩。自己能做的事自己做，比如班級門壞了自己釘，宿舍水龍頭壞了自己更換等等。本學期改善了教師值班環(huán)境，新搬得值班室添置了電腦并安裝了無線網(wǎng)卡和小音箱，值班教師可上網(wǎng)打發(fā)值班無聊的時間，并購置了電熱毯。值班室床上的被子毯子本學期我自己清洗消毒過2次，保證清潔無異味。為值班創(chuàng)造了一個衛(wèi)生、舒適的就寢環(huán)境。

三、自我反思，努力總結(jié)

1、后勤管理意識、水平還有待加強。如何使后勤管理更規(guī)范，做到后勤管理精細化。

2、如何在學生中進一步加強愛護公物教育，建立有效的管理機制。

3、我深知工作中還有許多不足，還有許多缺點需要去克服，工作中缺少方式方法，有什么說什么，想什么說什么，有時讓人難以接受，傷害了同事感情，這一點我深感內(nèi)疚。有時考慮問題不夠全面等等，這些都是我今后工作中需要加以改正的。

回顧過去，展望未來，我會更加努力工作，我會把當時中層干部競聘述職的主題規(guī)矩做人、認真做事用行動予以表達。我相信通過我的努力和有各位同仁的幫助和鼓勵我的工作一定會有更大的進步！

后勤管理述職報告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX學校的后勤管理員，我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報過去一年來我所負責的工作情況和取得的成績。

一、工作職責

作為學校后勤管理員，我的主要職責是負責學校后勤管理工作的規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督。具體包括：1. 后勤資產(chǎn)管理，包括采購、領(lǐng)用、使用、維護和報廢等工作；2. 后勤設(shè)施管理，包括學校場地、建筑、設(shè)備和維修等工作；3. 后勤服務(wù)管理，包括食堂、飲水、清潔、安全和交通等工作；4. 后勤供應(yīng)管理，包括物資供應(yīng)和庫存管理等工作。

二、工作情況

1. 后勤資產(chǎn)管理

我負責建立了后勤資產(chǎn)管理制度，明確了資產(chǎn)管理的程序和責任。通過建立資產(chǎn)臺賬，定期盤點和更新資產(chǎn)信息，有效控制了資產(chǎn)的丟失和損壞。同時，也完善了報廢流程，將報廢的資產(chǎn)進行統(tǒng)一處理，避免了資源的浪費。

2. 后勤設(shè)施管理

針對學校的場地和建筑設(shè)施，我做了全面的巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些設(shè)施的問題，確保了學生和教職工的安全。此外，在設(shè)備維修方面，我與維修單位保持密切的聯(lián)系，及時處理故障報修，保證了設(shè)備的正常運行。

3. 后勤服務(wù)管理

在后勤服務(wù)方面，我注重提高服務(wù)質(zhì)量和效率。我與食堂合作，改善了飯菜的質(zhì)量和種類，滿足了師生的口味需求。我與清潔公司合作，加強了清潔工作的監(jiān)督和檢查，保持了學校的整潔和舒適。此外，我還組織了安全和交通活動，向師生們宣傳了安全知識，確保了校園的安全穩(wěn)定。

4. 后勤供應(yīng)管理

為了提供良好的后勤供應(yīng)，我與供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系，確保了物資的質(zhì)量和供應(yīng)的及時性。同時，我進一步優(yōu)化了庫存管理，避免了庫存積壓和過度投資，提高了后勤資源的利用效率。

三、取得的成績

通過我一年的努力工作，學校的后勤管理工作取得了明顯成效。首先，在后勤資產(chǎn)管理方面，我們的資產(chǎn)損失率明顯下降，節(jié)約了經(jīng)費資源。其次，在后勤設(shè)施管理方面，我們的設(shè)施問題得到了及時解決，為師生們提供了更好的學習和工作環(huán)境。再次，在后勤服務(wù)方面，我們的服務(wù)質(zhì)量得到了學生和教職工的一致好評，校園秩序良好。最后，在后勤供應(yīng)管理方面，我們實現(xiàn)了物資的合理使用和庫存的合理管理，減少了浪費和損耗。

四、存在的問題和改進方向

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯€存在一些問題。首先，后勤資產(chǎn)管理仍然存在一些漏洞，需要進一步加強資產(chǎn)的防護和維護。其次，后勤設(shè)施和設(shè)備的更新和改造需要進一步規(guī)劃和推進。再次，后勤服務(wù)需要與師生的需求更好地對接，提供更加滿意的服務(wù)。最后，后勤供應(yīng)管理需要進一步優(yōu)化，提高供應(yīng)鏈的效率和管理水平。

在未來的工作中，我將進一步完善后勤管理制度，加強與其他部門的合作，不斷提高后勤管理的質(zhì)量和效率。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)懷，同時也感謝各位同事的辛勤努力。我相信，在我們共同努力下，學校的后勤工作定能取得更大的成績，為師生們提供更好的學習和生活環(huán)境！

謝謝！

后勤管理述職報告【篇5】

導(dǎo)語：各位代表：

各位代表：

??? 根據(jù)黌舍五屆四次“雙代會”主席團安排，我代表后勤保險處向大會作述職報告，請予審議。

??? 1、一年工作的回顧

??? 200*年是我校成長史上值得濃墨重彩的一年，博士點和教誨部重點實行室兌現(xiàn)“零”的沖破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000門生順利入住新校區(qū)等等，大事喜信連續(xù)，黌舍各項奇跡均獲得急劇成長。我處遵循黌舍黨委和行政的工作安排,當真踐諾了黌舍付與的工作職責和交與的后勤保險辦事工作，經(jīng)心全意為傳授科研和廣大家生辦事，為黌舍各項奇跡的鞏固成長作出了應(yīng)有的竭力。

??? （一）闡揚黨支部的戰(zhàn)役堡壘效用，加強政治表面進修，強化為黌舍中間工作辦事的意識。

??? 1、構(gòu)造全處工作人員當真進修黨的十六大精神和“三個代表”緊張思維，聯(lián)合處務(wù)實際和崗?fù)ぢ氊?，連續(xù)進步干部職工的表面水溫和思維本質(zhì)，變化舊的腦筋定勢和思維見解，在工作中建立開辟立異意識。

??? 2、在干部和黨員中強調(diào)辦事意識、大局意識和一切環(huán)繞黌舍中間工作辦事的意識，堅定不懈地進行勤政、廉政、務(wù)實和奉獻精神的教誨。根據(jù)黌舍工作安排，我處對每周工作都做了籌劃安排，加強工作的針對性，責任到人，已連續(xù)堅定了三年。

??? 3、根據(jù)處務(wù)果然和黨風廉政構(gòu)筑要求，增逼迫度構(gòu)筑，強化辦事程序，自動接納監(jiān)審部分和廣大家生的監(jiān)督，全年異國發(fā)覺集體和個人的違紀現(xiàn)象。

??? （二）和諧甲乙方干系，齊心合力，密切互助，互助結(jié)束黌舍后勤保險辦事工作。

??? 1、根據(jù)黌舍訂定的后勤辦事標準，經(jīng)與后勤集體屢次會商，簽訂了瑤湖校區(qū)辦公樓宇物業(yè)辦理、校園綠化保潔、校園水電辦理辦事和談書，按和談書要求踐諾職責，查抄監(jiān)督乙方工作。

??? 2、密切互助、互助竭力、提早參與，確保了2003級近8000復(fù)活入住瑤湖校區(qū)，并按新的后勤保險辦事辦理模式進行后勤辦事辦理，使瑤湖校區(qū)后勤辦事典范，校園有序、整齊，門生進修糊口生涯秩序漸漸走向平常。

??? 3、與后勤集體昌東物業(yè)公司通力互助，美滿結(jié)束了瑤湖校區(qū)數(shù)次龐大活動的后勤保險辦事工作，如復(fù)活入學歡迎、復(fù)活開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經(jīng)濟成長論壇集會、全國重點高師院校教務(wù)處長集會等。

??? 4、本著勤儉辦學、節(jié)省高效的原則，在黌舍只有3輛自備客車的環(huán)境下，細致安排，加班加點，確保三校區(qū)之間教師上課和教職工上下班的交通輸送任務(wù)，根本上做到安定、準點、安逸，遭到師生好評。同時負擔三校區(qū)之間門生參加大型活動、上實行課的輸送任務(wù)，一學期輸送門生536趟，約2.6萬人（次）。

??? 5、對后勤集體和別的乙方實體負擔的黌舍后勤保險辦事工作進行查抄、監(jiān)督和辦理，及時互換定見，連續(xù)改革工作，竭力進步辦事程度。本年度向各乙方發(fā)出查抄傳達和鞭策整改定見近20份。

??? （1）與校病院、團委、學工處、門生會維權(quán)部構(gòu)成監(jiān)督小組，對兩校區(qū)門生食堂、校園超市進行按期查抄和暗訪，監(jiān)督食物衛(wèi)生安定、飯菜質(zhì)量與代價、辦局勢度等環(huán)境，發(fā)覺題目，及時整改，杜絕變亂，清除食物安定隱患。

??? （2）幫忙保衛(wèi)處，對教工宿舍、門生宿舍、校內(nèi)大家場合、辦公傳授大樓進行防火安定查抄，對排查出的安定隱患進行整改，如改革線路、增加照明、疏浚安定通道等。

??? （3）對校園綠化養(yǎng)護和兩個校園保潔工作進行查抄，整治衛(wèi)存亡角，進步保潔程度，骨干道和緊張傳授辦公區(qū)全天候根本保存整齊。

??? （4）及時查抄校園報修工作，建立報修監(jiān)督崗，對小修、小補不超出24小時上門辦事，對突發(fā)變亂和感化較大的水電變亂及時趕到現(xiàn)場搶修。

???? 6、與后勤集體互助竭力，代表黌舍調(diào)協(xié)好與市政大家辦事辦理部分的干系，將黌舍的后勤保險辦事工作融入南昌市的都會辦理系統(tǒng)，精打細算，費盡心計心情為黌舍節(jié)省資金。