婦女兒童工作自查報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2024-05-30 婦女兒童工作自查報(bào)告 婦女兒童自查報(bào)告婦女兒童工作自查報(bào)告。
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婦女兒童工作自查報(bào)告【篇1】
婦女兒童工作自查報(bào)告
一、引言
婦女兒童工作是一項(xiàng)非常重要的工作,在中國(guó)社會(huì)中,婦女兒童的權(quán)益一直是社會(huì)的關(guān)注重點(diǎn)。作為一家企業(yè)或組織,我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待婦女兒童的權(quán)益,并采取措施保證其權(quán)益得到有效的維護(hù)和保障。本次報(bào)告是我所在企業(yè)的婦女兒童工作自查報(bào)告,旨在全面了解企業(yè)的婦女兒童工作,并找出存在的問題和不足之處,以期為下一步工作提供指導(dǎo)。
二、婦女兒童工作概況
1、組織建設(shè)
我們企業(yè)成立了婦女委員會(huì),負(fù)責(zé)婦女兒童工作的管理和動(dòng)員。婦女委員會(huì)定期開展婦女兒童知識(shí)普及和培訓(xùn),幫助女職工提高素質(zhì)和婦女兒童權(quán)益意識(shí)。
2、工資福利
我們企業(yè)遵守國(guó)家勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī),保障女職工的工資福利權(quán)益。在女職工備孕期間,公司會(huì)給予資金和時(shí)間上的幫助,以保證女職工的健康和安全。此外,企業(yè)還為女職工提供定期體檢的機(jī)會(huì),為女職工的健康保駕護(hù)航。
3、職業(yè)發(fā)展
企業(yè)制定了《干部選拔任用工作規(guī)定》,并建立了《人才管理制度》,以提升女職工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和渠道。同時(shí),企業(yè)為女職工提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn),以提高女職工的專業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。
三、存在的問題和不足之處
1、女職工升職機(jī)會(huì)較少。
雖然企業(yè)制定了一定的職業(yè)發(fā)展制度,但目前女職工晉升為中高層干部的比例較低,這與企業(yè)的性別歧視現(xiàn)象有一定的關(guān)系,需要加強(qiáng)反性別歧視的培訓(xùn)和宣傳工作,增強(qiáng)女職工的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展機(jī)會(huì)。
2、婦女兒童權(quán)益普及不足。
雖然婦女委員會(huì)開展了大量的婦女兒童知識(shí)普及和培訓(xùn),但是人員不夠、內(nèi)容不夠全面、頻率不夠高都導(dǎo)致了社會(huì)知曉度不高,需要在這方面加強(qiáng)投入和推廣。
3、未建立健全的維權(quán)和申訴機(jī)制。
企業(yè)未建立健全的維權(quán)或申訴機(jī)制,在這方面需要加強(qiáng)完善,女職工有相應(yīng)的申訴機(jī)制來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
四、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)反性別歧視的培訓(xùn)和宣傳工作,增強(qiáng)女職工的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展機(jī)會(huì)。
2、提高婦女兒童權(quán)益知曉度,針對(duì)不同職工群體,開展全面、專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),提高職工的法律法規(guī)意識(shí)。
3、建立健全的維權(quán)或申訴機(jī)制,使女職工有相應(yīng)的申訴機(jī)制來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
四、結(jié)語(yǔ)
婦女兒童工作是社會(huì)發(fā)展的重要部分,在企業(yè)的發(fā)展中,保護(hù)婦女兒童的權(quán)益不僅是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,也是必須履行的法定義務(wù)。我們將會(huì)在以上不足基礎(chǔ)上完善我們的婦女兒童措施,盡可能為廣大女職工提供更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),切實(shí)維護(hù)婦女兒童權(quán)益,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更加穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇2】
《婦女兒童工作自查報(bào)告》
一、前言
作為一個(gè)國(guó)家,我們已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,但是我們也必須承認(rèn),在婦女和兒童權(quán)益方面,我們依然存在很大的問題。為了能夠更好地感知問題,解決問題,加強(qiáng)對(duì)婦女兒童權(quán)益的保障,我們開展了婦女兒童工作自查,準(zhǔn)備將自查結(jié)果反饋到全社會(huì)以及相關(guān)部門。
二、自查目的和意義
本次婦女兒童工作自查的目的,是了解我們目前婦女兒童權(quán)益方面存在的問題,并通過發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,達(dá)到保護(hù)婦女兒童權(quán)益的目的。同時(shí),自查工作也是對(duì)我們工作的一次檢驗(yàn)和補(bǔ)足,有利于我們更好地工作推進(jìn)。
自查的意義則是:一方面,通過自查,我們可以更好地了解婦女兒童的實(shí)際生活狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,推動(dòng)婚育、生殖、婦女就業(yè)、婦女扶起工作等方面的工作落實(shí)和提升;另一方面,自查結(jié)果也可以為下一階段對(duì)婦女兒童權(quán)益的保障、提升和強(qiáng)化提供有效素材和參照,提高婦女兒童權(quán)益推進(jìn)工作的要緊性和緊急性。
三、自查框架和方法
自查內(nèi)容主要包括家庭生活、學(xué)校生活、社會(huì)生活等方面,具體細(xì)分為以下五個(gè)方面:
(1)婦女權(quán)益方面
(2) 兒童權(quán)益方面
(3) 婚姻家庭方面
(4) 教育培訓(xùn)方面
(5) 保障服務(wù)方面
為了能夠開展自查工作,我們采用線上線下相結(jié)合的方式,聯(lián)合相關(guān)部門,向社會(huì)公眾進(jìn)行廣泛征集,并在縣市場(chǎng)上設(shè)立專項(xiàng)工作站,開展調(diào)取問卷、座談會(huì)、社會(huì)走訪等活動(dòng),并請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和提煉。
四、自查結(jié)果分析
通過調(diào)研和收集材料,我們得出以下自查結(jié)果:
1、 婦女身心健康受影響
婦女健康問題一直是社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn),而在社區(qū)中,因?yàn)槿丝诿芗瑡D女身心健康問題往往比較嚴(yán)重。自查顯示,社區(qū)婦女由于長(zhǎng)期待人照看小孩,技術(shù)低下,缺乏獨(dú)立經(jīng)濟(jì)來源,往往需要承擔(dān)家庭價(jià)值觀、家務(wù)勞動(dòng)、教育孩子等壓力,導(dǎo)致婦女身心健康出現(xiàn)問題。
2、 兒童健康隱患較多
家庭是兒童健康成長(zhǎng)的最重要環(huán)節(jié),然而自查發(fā)現(xiàn),由于家長(zhǎng)長(zhǎng)期在外務(wù)工,兒童跟隨爺爺奶奶等老年人生活,對(duì)兒童健康的保障不足,空氣質(zhì)量污染、食品安全等成為影響兒童健康的重要隱患。
3、 婚姻家庭問題待解決
在調(diào)查中,一些家庭存在家暴、家庭糾紛等問題仍然不容忽視,違反法律法規(guī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
4、 兒童教育制度亟需完善
公司化教學(xué)、唯分?jǐn)?shù)論、超前教育等問題充斥著教育現(xiàn)場(chǎng),在此背景下,兒童的全面能力得不到有效培養(yǎng),給兒童身心健康帶來許多負(fù)面影響。
5、 婦女扶持工作有待加強(qiáng)
合理分配社區(qū)勞動(dòng)力,支持婦女經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,提高婦女社會(huì)地位,提供多元化的婦女扶持手段和項(xiàng)目,是社區(qū)婦女和兒童生活質(zhì)量的提升之道。
五、改進(jìn)措施的建議
通過自查結(jié)果的分析和研究,我們提出以下改進(jìn)措施:
1、 進(jìn)一步增強(qiáng)婦女、兒童關(guān)愛意識(shí)
成立符合婦女、兒童的相關(guān)組織,充分發(fā)掘社區(qū)中的婦女、長(zhǎng)者、志愿者等寶貴資源,加強(qiáng)宣傳教育等途徑,培養(yǎng)和推廣全社會(huì)對(duì)婦女兒童的關(guān)愛意識(shí),確保他們能夠活得更加安心、健康、幸福。
2、 著重解決兒童健康問題【W(wǎng)WW.551336.coM 合同幫幫網(wǎng)】
關(guān)注兒童健康成長(zhǎng),加強(qiáng)上幼兒園和小學(xué)的兒童心理援助,加強(qiáng)對(duì)兒童健康成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)、食品安全、安全教育方面的引導(dǎo)和宣傳等工作,為兒童健康成長(zhǎng)創(chuàng)造安全、和諧、美好的環(huán)境。
3、 依法懲治婚姻家庭暴力
加強(qiáng)法律法規(guī)的解讀宣傳,特別是婚姻法、刑法等有關(guān)婦女權(quán)益的法規(guī),讓公眾更加清晰地了解婚姻家庭暴力等問題的惡劣后果,并且積極呼吁社會(huì)力量,共同依法懲治不法!
4、 完善兒童教育制度
推動(dòng)教育體制改革,改變過度對(duì)分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的傾向,對(duì)一些基礎(chǔ)教育、課外輔導(dǎo)等方面依法設(shè)立相關(guān)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)教育法規(guī)及其執(zhí)行規(guī)定加強(qiáng)教育行業(yè)管理,對(duì)教育機(jī)構(gòu)的合法經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效監(jiān)管。
5、 挖掘并發(fā)掘婦女在社會(huì)化養(yǎng)老方面的潛力
發(fā)掘所在區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的婦女潛能,同時(shí)提供詳細(xì)完善的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)指南,培育具有社區(qū)服務(wù)技能的婦女服務(wù)隊(duì)伍,著重加強(qiáng)關(guān)注婦女代際的服務(wù),更好地幫助社區(qū)婦女養(yǎng)老。
六、結(jié)語(yǔ)
婦女兒童是社會(huì)中最脆弱也是最可愛的群體,擁有更加美好的生活和發(fā)展環(huán)境是整個(gè)社會(huì)責(zé)任所在。本次自查是我們對(duì)婦女兒童權(quán)益的一次責(zé)任擔(dān)當(dāng),不論是自查結(jié)果還是改進(jìn)措施,都是一個(gè)過程。面對(duì)困難和問題,我們需要立足當(dāng)前,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和婦女兒童權(quán)益的切實(shí)保障,取得更大的進(jìn)步和成果,實(shí)現(xiàn)婦女兒童的全面發(fā)展。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇3】
婦女兒童工作自查報(bào)告
一、序言
自古以來,婦女和兒童一直是社會(huì)的弱勢(shì)群體,特別是在農(nóng)村和貧困地區(qū),婦女和兒童的生活往往受到很多限制和困擾。因此,關(guān)注婦女和兒童的健康和福利問題,是保障人類社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)婦女兒童工作的部署和要求,全面提高婦女和兒童的權(quán)益保護(hù)和福利水平,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。
二、自查情況
本報(bào)告基于本單位對(duì)婦女兒童工作的自查情況進(jìn)行總結(jié)和歸納,主要包括以下幾個(gè)方面內(nèi)容:
1. 婦女和兒童的健康和福利保障:
我們重視婦女和兒童的健康和福利問題,在工作和生活中保護(hù)他們的基本權(quán)益。通過加強(qiáng)對(duì)婦女和兒童的日常關(guān)注和照顧,我們建立了一套完整的健康保障機(jī)制,確保他們能夠得到及時(shí)、有效的照顧和治療。
2. 婦女和兒童的教育和培訓(xùn):
我們?cè)诮逃团嘤?xùn)方面也下了很大的功夫,為婦女和兒童提供了多元化、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程。我們開設(shè)了一系列適合婦女和兒童特點(diǎn)和需要的培訓(xùn)班,如兒童夏令營(yíng)、女性經(jīng)濟(jì)實(shí)用技能培訓(xùn)、幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)等,使他們能夠更好地掌握各種技能和知識(shí),提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 婦女和兒童權(quán)益保護(hù):
在婦女和兒童權(quán)益保護(hù)方面,我們高度重視,積極推進(jìn)婦女和兒童權(quán)益保護(hù)工作,通過建立公開透明的投訴受理機(jī)制,嚴(yán)厲打擊各種危害婦女和兒童罪行,著力推動(dòng)?jì)D女和兒童權(quán)益得到更好的保障和維護(hù)。同時(shí),我們也積極推進(jìn)保障婦女和兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)建設(shè),為婦女和兒童的發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。
4. 婦女和兒童的社會(huì)參與和支持:
我們秉持“共建共享、公正公平”的理念,強(qiáng)調(diào)婦女和兒童的社會(huì)參與和支持。在推進(jìn)“兒童友好城市”、開展“義工服務(wù)”、做好“社區(qū)志愿者培訓(xùn)”等方面,我們著力提高婦女和兒童的社會(huì)參與和支持度,為他們提供更廣闊的發(fā)展空間。
三、存在問題和改進(jìn)措施
本單位在婦女兒童工作中,還存在一些問題和不足之處。主要表現(xiàn)在:
1. 對(duì)一些婦女和兒童問題的關(guān)注和理解程度不夠,對(duì)兒童保護(hù)意識(shí)不足,急需增強(qiáng)相關(guān)的理論知識(shí)和教育培訓(xùn)。
2. 在實(shí)際工作中存在部分工作人員工作熱情不夠,責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)婦女和兒童的服務(wù)質(zhì)量不夠高,在人力資源和人員培訓(xùn)方面需要做出進(jìn)一步的改進(jìn)。
針對(duì)以上存在的問題,我們將采取以下一些措施:
1. 加強(qiáng)對(duì)婦女兒童的宣傳和教育培訓(xùn),提高廣大工作人員的婦女兒童保護(hù)意識(shí)和相關(guān)專業(yè)素質(zhì)。
2. 建立并健全婦女兒童保障機(jī)制,完善相關(guān)制度和政策。
3. 鼓勵(lì)工作人員積極參與婦女兒童工作,提高服務(wù)質(zhì)量和工作熱情。
四、結(jié)論
婦女和兒童是社會(huì)的弱勢(shì)群體,在謀求社會(huì)發(fā)展的同時(shí),必須堅(jiān)決保障他們的權(quán)益和利益。本單位在婦女和兒童工作方面,采取了一些積極措施,服務(wù)效果不斷提升,同時(shí)也還存在一些問題。未來我們將進(jìn)一步加強(qiáng),力爭(zhēng)做到讓婦女兒童得到更好的保障和支持。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇4】
婦女兒童工作自查報(bào)告
一、引言
婦女和兒童是社會(huì)中最脆弱和需要保護(hù)的人群,為了保障婦女和兒童的權(quán)益,每個(gè)單位都應(yīng)該關(guān)注婦女兒童工作,并加強(qiáng)自我監(jiān)督。我們部門積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,認(rèn)真履行職責(zé),開展自查自糾工作,以確保婦女和兒童的權(quán)益得到充分保障。
二、婦女兒童工作概況
我們部門在婦女兒童工作方面一直高度重視,為保障婦女和兒童的權(quán)益,采取了以下措施:
1、完善制度保障工作。建立健全婦女兒童工作制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、維護(hù)公正性原則。在招聘、晉職、考核等方面,始終堅(jiān)持公正原則,杜絕一切形式的性別歧視和任何對(duì)婦女和兒童的傷害。
3、提高保障能力。加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保障知識(shí)的宣傳教育,提高工作人員保障能力。
4、定期組織婦女兒童活動(dòng)。組織各種形式的婦女兒童活動(dòng),讓她們的生活充滿歡樂和幸福。
5、建立投訴機(jī)制。建立婦女兒童投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理婦女兒童的投訴。
三、存在問題和整改措施
作為負(fù)責(zé)婦女兒童工作的主管單位,我們認(rèn)真對(duì)照自查清單,仔細(xì)查找問題。在自查工作中,我們發(fā)現(xiàn)如下問題:
1、對(duì)婦女兒童的保障意識(shí)不夠,很多問題還沒有得到有效解決。
2、婦女兒童投訴處理機(jī)制需要進(jìn)一步完善,并建立客觀、公正的處理機(jī)制。
3、在兒童教育方面,存在一些不合理的教育觀念,如功利化、虐待、忽視等。
針對(duì)以上問題,我們制定如下整改措施:
1、提高保障意識(shí)。加強(qiáng)宣傳教育,提高工作人員對(duì)婦女兒童權(quán)益保障的認(rèn)識(shí)和重視程度。
2、完善投訴處理機(jī)制。盡快建立完善的婦女兒童投訴處理機(jī)制,及時(shí)解決婦女兒童投訴問題。
3、改進(jìn)教育觀念。加強(qiáng)兒童教育工作,重新審視教育觀念,堅(jiān)持以兒童的身心健康為出發(fā)點(diǎn),樹立以和諧發(fā)展為目標(biāo)的教育理念。
四、結(jié)論
婦女和兒童是社會(huì)的未來和希望,保障婦女兒童的權(quán)益一直是我們的重要責(zé)任。我們將繼續(xù)加強(qiáng)自查自糾工作,做好婦女兒童工作,為婦女兒童的健康成長(zhǎng)和幸福生活做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也希望全社會(huì)一起關(guān)注婦女兒童工作,共同推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)的發(fā)展。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇5】
近年來,我國(guó)在婦女兒童工作領(lǐng)域取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和積極的成果,但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。為了進(jìn)一步提高婦女兒童工作的效果和質(zhì)量,加強(qiáng)自查和改進(jìn)工作,我們組織了一次婦女兒童工作自查,并就此撰寫了本報(bào)告。
一、總體情況概述
我單位注重婦女兒童工作,在人力資本的發(fā)展、家庭服務(wù)的發(fā)展、地區(qū)發(fā)展的統(tǒng)籌中,為婦女兒童的生存、發(fā)展、參與、保護(hù)提供了充分的保障和幫助。
二、婦女工作情況
通過自查,我發(fā)現(xiàn)婦女工作仍存在許多亟待解決的困難和問題。面對(duì)這些問題,我們需要主動(dòng)采取有效的措施和舉措。
1.女職工就業(yè)與職業(yè)發(fā)展存在短板
就業(yè)和職業(yè)發(fā)展問題是當(dāng)前婦女工作亟待解決的問題,尤其是部分女性靈活就業(yè)群體,職業(yè)發(fā)展受到限制較多。為此,我們需加強(qiáng)對(duì)此人群的培訓(xùn)和技能提升,引導(dǎo)其尋求自我發(fā)展的機(jī)會(huì)和途徑。我們還需要為女職工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),打破職業(yè)限制和行業(yè)地位的壁壘,讓女性在工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
2.婦女就業(yè)的戶籍和身份還需改善
我國(guó)戶籍制度對(duì)農(nóng)村婦女就業(yè)產(chǎn)生了很大的限制和不利影響。我們需要完善制度,為農(nóng)村女性提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),改善其身份待遇和享受社會(huì)保障、社會(huì)福利的條件。
3.關(guān)注女性權(quán)益,鼓勵(lì)女性參與社會(huì)生活
我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)女性權(quán)益的保障和宣傳,讓更多的女性參與到社會(huì)生活中,提高其社會(huì)參與度,擴(kuò)大女性在社會(huì)治理和公共領(lǐng)域的發(fā)言權(quán)和參與度。
三、兒童發(fā)展情況
通過自查,我們發(fā)現(xiàn)兒童發(fā)展保護(hù)工作取得了一定進(jìn)展,但仍然需要加強(qiáng)和完善,具體如下:
1.加強(qiáng)兒童安全保護(hù)工作
在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下,兒童的安全問題仍然令人擔(dān)憂。我們需要采取更加有效的方式和措施,加強(qiáng)對(duì)兒童的安全保護(hù)工作。特別是對(duì)特殊兒童,如留守兒童、困境兒童等,應(yīng)該加強(qiáng)安全保護(hù)和幫扶支持。
2.提供更好的發(fā)展環(huán)境和條件
兒童的發(fā)展需要更好的環(huán)境和條件,我們應(yīng)該通過政策和法規(guī)的制定和實(shí)施,來創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,讓兒童能夠安心、舒適地成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和生活。
3.加強(qiáng)對(duì)家庭和教育的支持
家庭和教育對(duì)兒童的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。我們應(yīng)該重視家庭教育質(zhì)量和教育方法的創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)家庭和教育的支持和引導(dǎo),增強(qiáng)家庭和社會(huì)的責(zé)任意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
綜上所述,我們認(rèn)為婦女兒童工作自查是一項(xiàng)必要的工作,它能夠?qū)τ诂F(xiàn)有的婦女兒童工作進(jìn)行全面地反思和檢驗(yàn),并為以后的工作指明方向和提供借鑒,我們將在今后的工作中,加強(qiáng)對(duì)婦女和兒童的關(guān)注和保護(hù),為他們提供更好的生活和發(fā)展的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诠?、安全、和諧的社會(huì)環(huán)境中成長(zhǎng)和發(fā)展。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇6】
鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,以十七屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“發(fā)展、民生、和諧”主題,以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù),謀求工作新思路、新舉措,以作為求地位,努力促進(jìn)婦女事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,婦聯(lián)上半年工作總結(jié)。下面將一年來的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、開展各類教育活動(dòng),廣大婦女的整體素質(zhì)有了新提高
以節(jié)日為契機(jī)開展各類寓教于樂、豐富多彩的活動(dòng),不斷提升廣大婦女的整體素質(zhì)。
我們把提高廣大婦女的整體素質(zhì)作為首要任務(wù)來抓,充分利用各種節(jié)日開展各類寓教于樂、豐富多彩的活動(dòng)?!叭恕惫?jié)期間,組織開展了五項(xiàng)活動(dòng):一是組織了三十名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦的大型文體展示活動(dòng);二是看望慰問部份退居二線的老婦代會(huì)主任;三是舉辦慶“三八”聯(lián)誼活動(dòng);四是組織機(jī)關(guān)女干部赴xx、大理、麗江學(xué)習(xí)考察。五是舉辦“展巾幗風(fēng)采,建和諧道墟”紀(jì)念三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)一百周年文藝晚會(huì),節(jié)目精彩、形式多樣,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的一致好評(píng),活動(dòng)信息在上虞電視臺(tái)播放,上虞日?qǐng)?bào)上刊登?!拔逡弧惫?jié)期間組織舉辦了“爭(zhēng)做五型干部、爭(zhēng)創(chuàng)崗位業(yè)績(jī)”主題演講比賽?!捌呦Α惫?jié)期間,聯(lián)合曹娥街道婦聯(lián)、杭州灣園區(qū)婦聯(lián)、臥龍集團(tuán)、農(nóng)行等婦聯(lián)在舜耕公園舉辦了“臥龍杯、浪漫七夕”大型相親交友活動(dòng),有近四百名青年報(bào)名參加了這次活動(dòng),我鎮(zhèn)報(bào)名人員157人,現(xiàn)場(chǎng)派對(duì)成功66對(duì)?;顒?dòng)信息在上虞電視臺(tái)播放、紹興晚報(bào)上刊登,上虞日?qǐng)?bào)作了專版刊登。通過開展這種喜聞樂見的活動(dòng),豐富了廣大婦女的業(yè)余文化生活,開闊了視野,進(jìn)一步提高了她們的整體素質(zhì)。
二、注重服務(wù)引導(dǎo),廣大婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有了新收獲
在過去的一年里,鎮(zhèn)婦聯(lián)一方面與社保所聯(lián)系開辦計(jì)算機(jī)、家政等培訓(xùn)班;另一方面,積極培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)人,組建加工點(diǎn),目前全鎮(zhèn)有各類手工來料加工點(diǎn)40個(gè),從業(yè)婦女20xx余人。20xx年6月,鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了30名婦女參加了市婦聯(lián)組織舉辦的全市來料加工手工操作技能大比武,榮獲一等獎(jiǎng)二名,二等獎(jiǎng)四名,三等獎(jiǎng)六名。同時(shí)樹立先進(jìn)典型,祥盛農(nóng)業(yè)有限公司副總經(jīng)理、雙學(xué)雙比女能手周美君,代表80后創(chuàng)業(yè)大學(xué)生參加了“創(chuàng)業(yè)女性靚麗人生”專題電視訪談節(jié)目,她的事跡還被編入了由紹興市婦聯(lián)組織編寫的“陽(yáng)光女性”一書,半年工作總結(jié)《婦聯(lián)上半年工作總結(jié)》。
三、維護(hù)合法權(quán)益,為婦女兒童辦實(shí)事有了新突破
1、切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益。認(rèn)真做好婦女群眾的來信來訪和法律咨詢工作。全年共接待處理婦女來訪11件,對(duì)每次來訪做到熱情接待,耐心調(diào)處,結(jié)案率達(dá)100%,撰寫了一篇信訪案例:《走出苦難人生重?fù)P生命風(fēng)帆》―一個(gè)外來婦女的期盼,已入選紹興市婦聯(lián)編寫的信訪室故事手冊(cè)。
2、充分關(guān)愛弱勢(shì)群體。一是在廣大婦女干部中開展“一幫一”、“姐妹牽手”活動(dòng);二是做好了全鎮(zhèn)貧困婦女和貧困兒童的調(diào)查摸排工作,20xx年我鎮(zhèn)共有18名貧困婦女得到市婦女發(fā)展基金救助,共計(jì)金額為10200元。
3、做好家庭教育工作。有三所家長(zhǎng)學(xué)校創(chuàng)建為上虞市示范性家長(zhǎng)學(xué)校,鎮(zhèn)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校申報(bào)創(chuàng)建紹興市示范家長(zhǎng)學(xué)校;暑期在六個(gè)春泥計(jì)劃實(shí)施村建立村級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校。開展“快樂假期,好書同行”為主題的家庭讀書活動(dòng),并推薦一戶家庭參加全市的學(xué)習(xí)型家庭評(píng)選;因?yàn)樾麄靼l(fā)動(dòng)到位,征訂家庭教育雜志582份,家庭教育知識(shí)得到了進(jìn)一步普及。
四、創(chuàng)新工作載體,婦女參與和諧社會(huì)建設(shè)有了新跨越
1、在全鎮(zhèn)開展平安家庭、文明家庭等特色家庭的創(chuàng)建活動(dòng)
20xx年全鎮(zhèn)有一戶家庭被評(píng)為紹興市十佳平安家庭示范戶;一戶家庭被評(píng)為上虞市十佳和諧家庭;二戶家庭被評(píng)為上虞市綠色家庭;一對(duì)婆媳被評(píng)為上虞市十佳和諧婆媳;一個(gè)婦女被評(píng)為上虞市“十佳孝心好兒女”。另外還推薦一戶家庭參加市“十佳平安家庭示范戶”評(píng)選;推薦廟橋村參加市平安家庭創(chuàng)建工作示范村評(píng)選。選送一戶家庭參加“春暉杯”上虞市才藝表演大賽。
2、規(guī)范“巾幗示范村”和“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。
20xx年中聯(lián)等五個(gè)村婦代會(huì)創(chuàng)建成上虞市級(jí)巾幗示范村,有四個(gè)村婦代會(huì)申報(bào)創(chuàng)建,巾幗示范村創(chuàng)建率達(dá)62.5%。;道墟衛(wèi)生院婦產(chǎn)科創(chuàng)建為上虞市級(jí)巾幗文明崗,閏土小學(xué)語(yǔ)文教研組申報(bào)創(chuàng)建。新里港村婦代會(huì)申報(bào)創(chuàng)建浙江省基層?jì)D女組織建設(shè)示范村。
3、組織婦女積極參加各類健身活動(dòng)。在過去的一年里組織廣大婦女開展健身活動(dòng),目前有各健身點(diǎn)十三個(gè),并組織參加了全市木蘭剪、長(zhǎng)綢扇、柔力球、健身球等四次比賽,分別榮獲團(tuán)體第二名、第三名、第四名、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。負(fù)責(zé)排練好鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上全部節(jié)目,配合做好各個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目組織工作。
4、借勢(shì)借力做好婦女工作。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),在建立鎮(zhèn)婦聯(lián)qq群的基礎(chǔ)上,20xx年12月份開通了道墟鎮(zhèn)婦聯(lián)博客,通過更多的宣傳渠道,宣傳道墟的婦女工作,同時(shí)展示我們新時(shí)代基層?jì)D女的風(fēng)采。
5、志愿服務(wù)不間斷。自1998年成立文明家庭志愿者服務(wù)隊(duì)以來,一直堅(jiān)持為敬老院的老人們開展志愿者服務(wù)活動(dòng),全年共組織開展了四次服務(wù)活動(dòng),為老人們洗衣洗被子、打掃衛(wèi)生。
回顧一年來的工作,鎮(zhèn)婦聯(lián)能積極完成市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府交給的工作任務(wù),配合其他部門做好工作,但從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來講,還存在著不少問題,一是創(chuàng)新工作力度不夠;二是各婦代會(huì)之間發(fā)展不平衡。決心在新的一年中,更加緊密地圍繞黨委、政府的中心工作,積極探索,勇于創(chuàng)新,不斷推動(dòng)我鎮(zhèn)婦女事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇7】
今年以來,市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委市政府工作重心,根據(jù)省婦聯(lián)工作部署,結(jié)合xx實(shí)際,堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán),在促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機(jī)制、加強(qiáng)基層組織建設(shè)以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
一、注重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力打造婦聯(lián)“娘家人”形象
1、健全學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。健全制度督促學(xué)習(xí)。制定完善黨組中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、建立理論學(xué)習(xí)制度,以學(xué)習(xí)黨的十八大、全國(guó)及省婦代會(huì)、省委婦女工作會(huì)議精神為重點(diǎn),突出理論知識(shí)、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識(shí)和重點(diǎn)工作實(shí)務(wù)培訓(xùn),深入開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、心得交流會(huì)、全員講學(xué)會(huì)、全市婦聯(lián)主席學(xué)習(xí)會(huì)、民主評(píng)議及崗位目標(biāo)公開承諾會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)各級(jí)婦聯(lián)干部堅(jiān)定信念,提升能力素質(zhì)。開展婦聯(lián)干部全員講學(xué)活動(dòng),每周一課,每月一講,交流學(xué)習(xí)。積極推進(jìn)婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度,使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)定群眾立場(chǎng),堅(jiān)持群眾路線。
2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺(tái)《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》,要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。通過信函聯(lián)系、會(huì)議聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系、調(diào)研聯(lián)系、個(gè)訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標(biāo)貫徹執(zhí)行情況,聽取婦女代表對(duì)我市婦女工作的意見建議,了解婦女群眾實(shí)際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室,各部室分別聯(lián)系1個(gè)縣區(qū)和1-2個(gè)市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對(duì)常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理,及時(shí)將有關(guān)情況通報(bào)各位執(zhí)委。
3、扎實(shí)開展集中調(diào)研月活動(dòng)。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展“四結(jié)合、五到位”集中調(diào)研月活動(dòng),全市共有xx名婦聯(lián)干部參加了調(diào)研,召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居?jì)D代會(huì)主任以及婦女群眾等各個(gè)層面的座談會(huì)170場(chǎng),走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內(nèi)的基層干部群眾1875人,參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動(dòng)中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場(chǎng)611個(gè),慰問困難職工、單親貧困母親等基層?jì)D女群眾436名,給予慰問金10萬余元,發(fā)現(xiàn)24項(xiàng)特色亮點(diǎn)工作,收集到婦女群眾的迫切需求共28條,提出解決問題的思路和舉措共26項(xiàng),形成調(diào)研報(bào)告109篇。
4、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。
一是堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持每月召開一次黨組會(huì),涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題,堅(jiān)持民主集中制原則,并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行集體研究決定,全面推動(dòng)各項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化程度。
二是全面落實(shí)有關(guān)要求。深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的精神內(nèi)涵,從婦聯(lián)工作實(shí)際出發(fā),研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干細(xì)則》?!都?xì)則》突出厲行勤儉節(jié)約、會(huì)議務(wù)實(shí)高效、接待文明簡(jiǎn)樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點(diǎn),要求全體人員進(jìn)一步節(jié)能減排,改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),控制接待費(fèi)用,深入基層調(diào)查研究,把貫徹落實(shí)規(guī)定作為婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性工作,落實(shí)在婦聯(lián)工作的始終,進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認(rèn)真落實(shí)“三責(zé)”聯(lián)審提出的意見建議。對(duì)市婦聯(lián)2009年至2012年財(cái)政、財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)查出的問題,市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門研究部署整改工作,要求各部室建立整改工作責(zé)任制,認(rèn)真研究審計(jì)反映的普遍性、傾向性問題,及時(shí)修訂和完善制度,進(jìn)一步提高了部門財(cái)務(wù)管理水平。
二、務(wù)實(shí)勤政,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高婦聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)斗力
1、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式提拔任用了1名正科職干部,1名副科職干部,公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行民主測(cè)評(píng)、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序,進(jìn)一步加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止用人上不正之風(fēng),達(dá)到公開、公正、公平的目的。
2、定期談心促進(jìn)工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會(huì),交流工作生活,互相提意見,促成長(zhǎng)。通過交心談心使領(lǐng)導(dǎo)班子之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與處室負(fù)責(zé)人之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進(jìn)了了解、加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),促進(jìn)了工作。
3、機(jī)關(guān)黨建凝聚人心。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,積極開展“機(jī)關(guān)在職黨員服務(wù)奉獻(xiàn)進(jìn)社區(qū)”、“幸福夕陽(yáng)行”敬老愛老志愿服務(wù)活動(dòng)、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機(jī)關(guān)黨員參加市級(jí)機(jī)關(guān)“尋找最美黨員”演繹匯,獲最具人氣獎(jiǎng),進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng),凝聚了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精氣神。
三、圍繞中心、認(rèn)真履職,廣泛組織發(fā)動(dòng)?jì)D女巾幗建功
1、抓好重中之重,積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當(dāng)做重中之重,積極行動(dòng),有步驟、有計(jì)劃地開展招商服務(wù)和引資活動(dòng),一是跟蹤服務(wù),做好在手項(xiàng)目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式,申報(bào)項(xiàng)目竣工,二是主動(dòng)出擊,尋找新項(xiàng)目的洽談渠道。實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)招商負(fù)責(zé)制,先后到南京、蘇州等地進(jìn)行招商,邀請(qǐng)?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會(huì)來宿考察投資。三是多方求援,爭(zhēng)取有關(guān)部門的策應(yīng)扶持。主動(dòng)積極地向省婦聯(lián)和國(guó)內(nèi)外慈善機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取扶持項(xiàng)目資金共計(jì)559.053萬元。
2、圍繞中心工作,引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是著力搭建婦女就業(yè)平臺(tái)。舉辦女性專場(chǎng)招聘會(huì),發(fā)放各類招工信息2000余份,提供就業(yè)崗位xx00多個(gè)。舉辦來料加工女經(jīng)紀(jì)人義烏培訓(xùn)班,開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經(jīng)紀(jì)人評(píng)選表彰活動(dòng)。爭(zhēng)取農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移省級(jí)補(bǔ)助資金,注重對(duì)農(nóng)村貧困婦女、巾幗家政服務(wù)員、來料加工女經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)和扶持,共培訓(xùn)農(nóng)村婦女1700余名、家政服務(wù)員3000人次,爭(zhēng)取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動(dòng)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭(zhēng)取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“SYB培訓(xùn)”39場(chǎng),組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一年來,共培訓(xùn)女大學(xué)生5000余名,扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進(jìn)女企業(yè)家聯(lián)誼活動(dòng)。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會(huì)年會(huì),加強(qiáng)與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對(duì)接交流活動(dòng),不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動(dòng),為女企業(yè)家互動(dòng)共贏發(fā)展搭建交流平臺(tái)。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇8】
婦女兒童工作自查報(bào)告
隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)的婦女兒童工作取得了巨大的進(jìn)步,不斷推進(jìn)著婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。然而,仍存在一些問題和挑戰(zhàn),需要我們更加積極地進(jìn)行自查和改進(jìn),進(jìn)一步完善婦女兒童工作。本報(bào)告主要介紹我單位婦女兒童工作的情況,并提出改進(jìn)措施。
一、婦女兒童工作概述
我單位的婦女兒童工作具有一定的規(guī)模和力度,在全員參與下,積極推進(jìn)性別平等工作、推動(dòng)女性職業(yè)發(fā)展、關(guān)注兒童人身安全和心理健康等方面取得了一些成果。
1. 性別平等工作
為了促進(jìn)性別平等,我單位推行男女平等待遇制度,確保女性職工的權(quán)益得到充分保障。同時(shí),鼓勵(lì)女性參與到技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展中來,提高女性的自我發(fā)展能力。
2. 女性職業(yè)發(fā)展
我單位對(duì)女性的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入了解,幫助女職工處理好工作和家庭的平衡,鼓勵(lì)女職工積極參與到公司的管理和技術(shù)工作中來。
3. 兒童關(guān)愛工作
我單位注重兒童人身安全和心理健康,針對(duì)兒童的需求,開展各類活動(dòng),并為員工提供彈性工作機(jī)制,滿足員工照顧家庭和陪伴子女的需求。
二、存在的問題和挑戰(zhàn)
雖然我單位的婦女兒童工作已有所成效,但還存在以下問題和挑戰(zhàn):
1. 婦女領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏
盡管我單位的女性職工在數(shù)量上居多,但女性領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏,女性管理位階低,這種情況增加了婦女參與到公司決策中的難度。
2. 婦女在職業(yè)發(fā)展上面臨困境
盡管女性參與勞動(dòng)力就業(yè)比例大大增加,但在職業(yè)發(fā)展上仍然面臨著一些困境。許多女性在職業(yè)晉升方面存在很大的障礙。
3. 兒童照護(hù)代價(jià)高昂
盡管我單位提供了彈性工作機(jī)制,但家庭照顧職責(zé)仍然落到女性身上。這也導(dǎo)致女性在職場(chǎng)上的發(fā)展較為緩慢,并且女性在職業(yè)發(fā)展方面的選擇較為有限。
三、改進(jìn)措施
為了進(jìn)一步改進(jìn)我單位的婦女兒童工作,我們計(jì)劃采取以下措施:
1. 提高女性管理能力
我們將制定一系列的企業(yè)管理規(guī)則,積極培養(yǎng)和推進(jìn)婦女職工的管理能力,促使女性成為優(yōu)秀的企業(yè)管理人才。
2. 為婦女提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
我們將改革公司人力資源管理制度,為女性職工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),為女性晉升打破阻礙,為女性事業(yè)上臺(tái)階。
3. 推進(jìn)兒童關(guān)愛工作
我們將繼續(xù)關(guān)注兒童的身體和心理健康,豐富各類活動(dòng),為家庭照護(hù)提供更多的便利,為女性員工、兒童和家庭創(chuàng)造更好的工作和生活狀態(tài)。
四、結(jié)論
我們堅(jiān)信,通過進(jìn)一步深入自查和改進(jìn),我單位婦女兒童工作定能迎來更好的發(fā)展前景。我們將進(jìn)一步堅(jiān)持有效的工作制度,努力推進(jìn)婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展,深化政策措施的改革,為全體女性和兒童營(yíng)造更加公平、人性化的環(huán)境。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇9】
婦女兒童工作自查報(bào)告
一、前言
婦女兒童事業(yè)是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要組成部分,它關(guān)乎著一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和民生福祉等多個(gè)領(lǐng)域,而真正的做好婦女兒童工作需要不斷地探索和實(shí)踐,確保婦女兒童的各項(xiàng)權(quán)益得到有效的保障和實(shí)現(xiàn)。
本報(bào)告主要圍繞婦女兒童工作的基礎(chǔ)設(shè)施、法律法規(guī)、政策措施、實(shí)際工作和社會(huì)支持等方面展開自查,旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,并提出改進(jìn)措施和建議,為加強(qiáng)婦女兒童工作提供參考。
二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
我國(guó)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面已取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但在婦女兒童領(lǐng)域還有待改進(jìn)。一些基礎(chǔ)設(shè)施的不足會(huì)影響到婦女兒童的生存和發(fā)展,具體表現(xiàn)如下:
1、兒童福利機(jī)構(gòu)不夠完善:我國(guó)現(xiàn)有的兒童福利機(jī)構(gòu)數(shù)量不足,且分布不均,質(zhì)量有待提升。
2、婦女保障設(shè)施不夠完備:在公共場(chǎng)所如商場(chǎng)、超市等,公共衛(wèi)生間內(nèi)的女性衛(wèi)生用品補(bǔ)充、衛(wèi)生條件的整潔度還需提升。
3、婦幼保健機(jī)構(gòu)不足:鄉(xiāng)村地區(qū)的婦女兒童保健設(shè)施需要進(jìn)一步優(yōu)化,醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力也需要加強(qiáng)。
三、法律法規(guī)、政策措施
我國(guó)有關(guān)婦女兒童權(quán)益保障的法律法規(guī)、政策措施較為完備,但在實(shí)際的執(zhí)行過程中存在部分不足及存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、法律法規(guī)執(zhí)行力度不足:婦女兒童權(quán)益保障的相關(guān)法律法規(guī)雖然都有其相應(yīng)的處罰規(guī)定,但執(zhí)行力度不足等問題導(dǎo)致一些問題仍然存在。
2、兒童保護(hù)法的監(jiān)督執(zhí)行不到位:在一些突發(fā)事件、校園欺凌等兒童保護(hù)事件的處理中,相關(guān)部門的監(jiān)督和執(zhí)行力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,導(dǎo)致一些事件不了了之。
3、婦女保障政策不夠貼心:盡管我國(guó)出臺(tái)了各種婦女保障政策,但有的政策并未貼近實(shí)際需求,因此實(shí)際效果不佳。
四、實(shí)際工作
在實(shí)際工作方面,婦女兒童事業(yè)的不斷推進(jìn)需要更多地關(guān)注婦女兒童實(shí)際需求,貫徹落實(shí)“以人為本”的理念。
1、村級(jí)管理不足:在一些鄉(xiāng)村地區(qū),管理機(jī)構(gòu)不夠完善、管理方式不盡科學(xué),一些兒童福利設(shè)施、女童上廁所、洗手間等方面不夠衛(wèi)生、健康。
2、義務(wù)教育機(jī)構(gòu)管理不到位:在一些平民校中,教育資源配備不充分、學(xué)校安全管理不完善等問題還需改進(jìn)。
3、針對(duì)婦女人才的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足:在婦女群體中,有一部分畢業(yè)肄業(yè)、復(fù)出職業(yè)女性,但由于缺乏職業(yè)技能,他們往往無法獲得較好的工作機(jī)會(huì)和更高的收入。
五、社會(huì)支持
社會(huì)支持也是婦女兒童事業(yè)的重要組成部分之一,是實(shí)現(xiàn)婦女兒童權(quán)益保障的有力支撐。
1、公眾參與意識(shí)淡漠:在一些社區(qū)、企業(yè)和學(xué)校等單位中,對(duì)婦女兒童工作的認(rèn)識(shí)和關(guān)注度不足,公眾參與意識(shí)淡漠。
2、社會(huì)安全保障不完善:社會(huì)保障體系尚需完善,尤其是對(duì)于婦女和兒童群體的保障工作。
六、結(jié)論與建議
針對(duì)以上自查發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我認(rèn)為需要下列改進(jìn)措施和建議:
1、加強(qiáng)婦女兒童基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)質(zhì)量。
2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),加大對(duì)各類婦女兒童違法事件的處罰力度和行政執(zhí)法力度,增加檢舉舉報(bào)制度的可靠性。
3、提高婦女兒童事業(yè)的實(shí)操水平,改進(jìn)教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容。
4、增加?jì)D女人才的培訓(xùn)機(jī)會(huì),強(qiáng)化職業(yè)技能的提高,為婦女群體創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、加大婦女兒童參與度,提高社會(huì)支持力度,鼓勵(lì)企業(yè)和社區(qū)積極參與婦女兒童事業(yè)。
在婦女兒童自查報(bào)告中,發(fā)現(xiàn)問題不難,關(guān)鍵在于能否找到有效和實(shí)際的解決措施,提高婦女兒童的生活質(zhì)量和福祉,加大對(duì)他們的保障和支持力度,助力我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
婦女兒童工作自查報(bào)告【篇10】
2021年婦女兒童工作自查報(bào)告
一、前言
“婦女兒童是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要組成部分,保障婦女兒童權(quán)益是國(guó)家建設(shè)的必然選擇?!痹谌珖?guó)人民的努力下,我國(guó)婦女兒童權(quán)益保障工作取得了顯著的成果,但是,仍然存在不少問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。為了全面了解和梳理我國(guó)婦女兒童權(quán)益保障工作的現(xiàn)狀,我國(guó)舉行了自查報(bào)告,旨在審視我國(guó)婦女兒童工作所遇到的難題和困境,為進(jìn)一步加強(qiáng)婦女兒童工作提供有效的對(duì)策和措施。
二、婦女兒童權(quán)益保障工作現(xiàn)狀
1、婦女權(quán)益保障工作
婦女是社會(huì)發(fā)展的重要力量,在我國(guó)的發(fā)展過程中,婦女權(quán)益保障工作得到了重視和關(guān)注。然而,婦女權(quán)益保障工作必須面臨諸多難題。
首先,婦女職業(yè)歧視現(xiàn)象仍然普遍存在,婦女在企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭等領(lǐng)域中遭受歧視的情況較為普遍,女性在社會(huì)層面上受到歧視的情況還需要再解決。
其次,婦女物質(zhì)收入水平不高。盡管女性正在積極參與工作和社會(huì)事務(wù),但是很多女性在社會(huì)上遇到了諸多的困難,收入水平相對(duì)較低,失業(yè)現(xiàn)象突出,這也導(dǎo)致了女性的貧困率增加。
最后,婦女的身體健康和心理健康情況不容樂觀。婦女往往在職業(yè)生涯中承受著更多的心理和生理負(fù)擔(dān),很多婦女除了工作之外,并沒有充分的時(shí)間去照顧身體,有些女性還會(huì)面臨著更高的生育壓力,這些都對(duì)女性的身心健康造成了較大的影響。
2、兒童權(quán)益保障工作
童年是人生中最重要的階段之一,保障兒童的權(quán)益和健康成長(zhǎng)對(duì)于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民的福祉極為重要。我國(guó)政府在兒童權(quán)益保障方面已經(jīng)做了大量的工作,但是情況仍然不太樂觀。
首先,兒童缺乏充分的保護(hù)和照顧。在一些貧困地區(qū),很多兒童無法獲取基本的生活需求,也很少有家庭和社會(huì)對(duì)其進(jìn)行關(guān)愛。
其次,兒童受到欺凌和虐待的情況非常嚴(yán)重。在互聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡(luò)這些新媒體的幫助下,一些兒童在學(xué)?;蚣彝ブ性馐艿狡哿?、虐待很常見,給兒童的成長(zhǎng)帶來了極大的傷害和困擾。
最后,兒童教育和健康狀況仍然存在難題。一方面,很多兒童在政策和資源上受到不公平的待遇,不能接受良好的教育;另一方面,兒童的身體健康狀況也比較差,部分地區(qū)兒童的患病率和疫苗接種率都比較低。
三、加強(qiáng)對(duì)婦女兒童權(quán)益保障工作的建議
1、婦女權(quán)益保障工作
針對(duì)婦女職業(yè)歧視,政府應(yīng)制定更為完善的政策,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度,建立和完善婦女權(quán)益保障機(jī)制,促進(jìn)婦女合理地享受社會(huì)福利,改善婦女的宏觀環(huán)境。
對(duì)于婦女的低收入和失業(yè)現(xiàn)象,政府可以加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的投入,通過培訓(xùn)提高婦女的職業(yè)技能,幫助婦女進(jìn)入更高層次的工作領(lǐng)域,提高其收入水平。此外,政府還可以通過社會(huì)保障體系的建設(shè)和完善,對(duì)失業(yè)、貧困婦女提供必要的援助。
對(duì)于婦女的身心健康狀況,政府應(yīng)該為婦女提供必要的醫(yī)療和心理服務(wù),通過教育和媒體宣傳,改變社會(huì)對(duì)女性身體和生理的偏見和歧視。
2、兒童權(quán)益保障工作
針對(duì)兒童缺乏關(guān)愛和保護(hù)的現(xiàn)象,政府可以加強(qiáng)社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、志愿者和其他公益組織的力量,建立完善的兒童保護(hù)體系,發(fā)揮家庭、社區(qū)、學(xué)校和組織的作用,讓兒童感受到社會(huì)的溫暖和關(guān)愛。
針對(duì)兒童欺凌和虐待的情況,政府可以開展更加廣泛地教育宣傳,加強(qiáng)校園安全監(jiān)管,建立學(xué)校和家庭對(duì)兒童安全問題的警覺性機(jī)制,減少兒童在學(xué)校和家庭中受到欺凌和虐待的情況。
針對(duì)兒童教育和健康問題,政府可以加大對(duì)教育資源的投入,落實(shí)各項(xiàng)政策和法規(guī),加強(qiáng)對(duì)教育資源以及教育質(zhì)量的監(jiān)管,讓每一個(gè)孩子都能夠享受公平的教育資源和公正的教育機(jī)會(huì)。此外,政府還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)兒童的健康保障,積極推廣兒童疫苗接種,提高兒童的健康水平。
四、結(jié)論
保障婦女兒童權(quán)益是社會(huì)發(fā)展的必然選擇,是每個(gè)國(guó)家應(yīng)承擔(dān)的基本責(zé)任。我們需要通過加大投入、改進(jìn)政策、完善法律法規(guī)、落實(shí)措施和加強(qiáng)宣傳等多方面手段,為婦女兒童的健康成長(zhǎng)、幸福生活和全面發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。
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婦聯(lián)工作自查自糾報(bào)告(分享五篇)
婦聯(lián)工作自查自糾報(bào)告 篇1
4月1日,市婦聯(lián)召開全體干部職工專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市委保密委暨全市保密工作會(huì)議精神。
會(huì)上,市婦聯(lián)副主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)呂志玲傳達(dá)了市委保密委暨全市保密工作會(huì)議精神。在3月29日下午召開的市委保密委暨全市保密工作會(huì)上,市委副書記陳向新強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全保密宣教教育和技術(shù)防范,提高網(wǎng)絡(luò)防范意識(shí)和防范技能及服務(wù)保障水平;要強(qiáng)化保密督察檢查和考核評(píng)定,提高保密工作的落實(shí)和實(shí)效性;要強(qiáng)化保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),提高保密行政管理和執(zhí)法水平,進(jìn)一步推動(dòng)全市保密工作再上新水平。
會(huì)上,市婦聯(lián)主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)邢麗要求進(jìn)一步加強(qiáng)市婦聯(lián)機(jī)關(guān)保密工作,確保不出現(xiàn)任何失泄密問題,并提出了今后工作的具體要求:一是要強(qiáng)化保密意識(shí),全體干部職工要牢固樹立保密工作無小事的觀念,在日常工作中,多提醒、多注意。二是要健全保密機(jī)制,完善公文保密和信息管理措施,規(guī)范公文保密、信息審核管理工作制度,認(rèn)真抓好網(wǎng)絡(luò)、信息、載體保密安全,堅(jiān)持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則,實(shí)行“定人、定機(jī)、定移動(dòng)存儲(chǔ)器”的管理機(jī)制,建立健全網(wǎng)絡(luò)信息保密審查制度。三是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,強(qiáng)化保密關(guān)鍵部室的管理,加強(qiáng)涉密文件的處理,做到收、發(fā)有記錄,對(duì)涉密文件及文件檔案柜做到專人管理,并按規(guī)定做好文件檔案的核對(duì)、移交工作。
婦聯(lián)工作自查自糾報(bào)告 篇2
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號(hào)文件通知,我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,完善措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下:
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》
(一)充分認(rèn)識(shí)《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳,按照上級(jí)要求,婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際,就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討,要求做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。
(二)建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦理、督查督辦、干部考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度,加強(qiáng)信訪督查督辦工作。
(三)積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級(jí)重復(fù)信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制,引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對(duì)須由上級(jí)機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的,及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決,并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
二、健完機(jī)制,信訪工作求真務(wù)實(shí)
(一)接訪制度、信訪分級(jí)直報(bào)制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評(píng)分制度等。以“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”為原則,形成了各級(jí)婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實(shí)的.局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護(hù)中心”,為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù),逐步建立健全制度,有效維護(hù)了婦女合法權(quán)益。
(二)以保護(hù)離婚案件中婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點(diǎn),全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實(shí)保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點(diǎn)問題,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
(三)全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)干都帶著對(duì)婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作,對(duì)所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,對(duì)來訪群眾做到一杯熱茶,一張笑臉,溫言軟語(yǔ),耐心細(xì)致,讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸,打造婦聯(lián)信訪的良好社會(huì)形象,充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機(jī)制,建立健全信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制
為積極應(yīng)對(duì)我區(qū)在新時(shí)期、新形勢(shì)下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
(一)建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班,疏導(dǎo)群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調(diào)查,到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì),體察了社情民意,學(xué)會(huì)真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”,充實(shí)了信訪工作力量,提高了工作效率。
(二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題,限期解決,不留尾巴;對(duì)政策、法律不允許的過高要求,派專人負(fù)責(zé),向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員,切實(shí)做好勸阻工作。
(三)狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項(xiàng)信訪工作制度,進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外,基層還結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
婦聯(lián)工作自查自糾報(bào)告 篇3
一、部門(單位)概況
(一)機(jī)構(gòu)組成
縣婦聯(lián)內(nèi)設(shè)辦公室一個(gè),掛婦兒工委辦牌子。
(二)機(jī)構(gòu)職能
縣婦聯(lián)是代表和維護(hù)婦女權(quán)益,促進(jìn)男女平等。團(tuán)結(jié)、動(dòng)員婦女投身改革,代表婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益;協(xié)調(diào)和推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事。
(三)人員概況
xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人,其中:行政編制3人,事業(yè)編制1人。
二、項(xiàng)目決算支出情況
20xx年婦聯(lián)項(xiàng)目決算支出15.694萬元。
其中婦兒工委工作經(jīng)費(fèi)4萬元:主要用于完成20xx年“兩綱”指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作、“兩綱”宣傳,各類制度牌印制、年終工作會(huì)等;婦聯(lián)事務(wù)經(jīng)費(fèi)5萬元:主要用于開展日常工作支出,如印制宣傳資料、租車費(fèi)、職工差旅等;會(huì)議費(fèi)支出0.294萬元:召開婦聯(lián)工作會(huì)、執(zhí)委會(huì)等會(huì)議相關(guān)支出;三八節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0.40萬元:主要用于開展三八節(jié)系列活動(dòng)支出;兩癌救助金5萬元:用于救助貧困“兩癌”母親;產(chǎn)業(yè)扶貧款1萬元:用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補(bǔ)助。
婦聯(lián)工作自查自糾報(bào)告 篇4
中心成立以來,在上級(jí)黨委政府和人事勞動(dòng)部門的正確指導(dǎo)下,對(duì)照《××市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評(píng)估細(xì)則》中考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查,通過以評(píng)促改,以評(píng)促建,全面落實(shí)各項(xiàng)評(píng)估指導(dǎo),通過自我評(píng)估建立和完善了適應(yīng)工作需要的工作機(jī)制,分析出了我校的優(yōu)勢(shì)和特色,更找出了差距與不足,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,再接再勵(lì),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹實(shí)施《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,全面落實(shí)省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,和《××市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理綱要(試行)》,使我校的辦學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階,為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)?,F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報(bào)。
一、教學(xué)與招生情況
巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心自成立以來,圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當(dāng)好老板、中老年人家庭護(hù)理、養(yǎng)花知識(shí)問答、奶牛養(yǎng)殖等知識(shí),使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。一年來,培訓(xùn)中心共累計(jì)招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
二、管理情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度建設(shè)
一年來,××縣巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心在上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
2、強(qiáng)化管理,狠抓教師培訓(xùn)
中心建立以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),高度造福教師隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建成立家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,分工負(fù)責(zé),保證新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,任課教師的教學(xué)觀念有了明顯的改變。
3、抓好落實(shí),使學(xué)員學(xué)到一技之長(zhǎng)
去年,學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識(shí)面,更好的全面完成學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。
三、立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道
巾幗家政服務(wù)中心在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),還積極與縣再就業(yè)局配合,多次舉辦就業(yè)洽談會(huì),在三八節(jié)期間,聯(lián)系二十多家私營(yíng)企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會(huì),為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì),就業(yè)人數(shù)達(dá)到百余人。組織學(xué)員到遠(yuǎn)大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀,激勵(lì)他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓(xùn),目前已有87名成為私營(yíng)企業(yè)的老板。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們知道自身還存在著許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資,設(shè)備需要進(jìn)一步改善、師資力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題需要解決,我們相信,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展,巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心還會(huì)不斷完善自我,為為社會(huì)、為人民、國(guó)家輸送更多的有一技之長(zhǎng)的有用人才,為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
婦聯(lián)工作自查自糾報(bào)告 篇5
一、綜合工作
積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)黨委政府支持,結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,認(rèn)真研究解決婦女兒童工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,圍繞群團(tuán)改革,積極創(chuàng)新工作思路和方法,促進(jìn)婦女兒童工作發(fā)展。積極配合參與縣婦聯(lián)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議等,完成縣婦聯(lián)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。11月完成1篇婦女、兒童調(diào)研文章并于11月底前交縣婦聯(lián)。全鄉(xiāng)“婦聯(lián)通”全覆蓋,融合傳統(tǒng)媒體、新媒體力量,大力做好婦聯(lián)新聞宣傳、婦女思想宣傳、輿情工作,構(gòu)建大宣傳格局。及時(shí)上報(bào)各類信息簡(jiǎn)報(bào),每月至少一條信息和圖片報(bào)縣婦聯(lián)。將天全縣婦女、兒童發(fā)展綱要(2011-2020)納入黨委、政府議事日程,納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排、同步實(shí)施,措施有力、成效顯著。鄉(xiāng)黨委、政府重視婦聯(lián)工作,有領(lǐng)導(dǎo)分管,召開婦聯(lián)工作專題會(huì)議2次,有專職婦聯(lián)主席,有活動(dòng)場(chǎng)地,全年撥款6954元,全年參加培訓(xùn)3期。
二、巾幗建功行動(dòng)
建立了禾林村婦女居家靈活就業(yè)示范基地,成立了老場(chǎng)鄉(xiāng)禾林村山藥農(nóng)民專業(yè)合作社。全年舉辦重樓種植技術(shù)、山藥種植技術(shù)、獼猴桃防病治病技術(shù)培訓(xùn)3期,參訓(xùn)人員258人次。培訓(xùn)貧困戶中婦女的.種養(yǎng)殖技術(shù),幫助她們“四改”
扎實(shí)做好全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查救助的摸底工作,全鄉(xiāng)4戶確定為救助對(duì)象.
三、素質(zhì)提升行動(dòng)
積極參與并完成好2016年全省婦聯(lián)系統(tǒng)干部崗位培訓(xùn)班、雅安市第十一期女干部培訓(xùn)班,積極參與相關(guān)培訓(xùn)全鄉(xiāng)縣舉辦女性素質(zhì)提升講座或培訓(xùn)10場(chǎng)次以上。
利用“婦女之家”等陣地,帶頭舉辦女性大講堂、父母大課堂、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭文化建設(shè)等群眾性教育,加強(qiáng)宣傳引領(lǐng),提高女性素質(zhì)。
大力建設(shè)巾幗志愿者隊(duì)伍,組建巾幗志愿服務(wù)隊(duì)。
四、巾幗維權(quán)行動(dòng)
利用各種節(jié)日活動(dòng),進(jìn)一步宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》,切實(shí)維護(hù)好婦女、兒童的合法權(quán)益。一年來,全鄉(xiāng)無一例因遭受侵權(quán)、家暴上訪和通過法律解決的案例。無人吸毒和染上艾滋病。
1.源頭維權(quán)。鄉(xiāng)婦聯(lián)對(duì)全鄉(xiāng)婦女兒童侵權(quán)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行廣泛調(diào)研,今年向縣婦聯(lián)提交婦女兒童調(diào)研報(bào)告1件。
2.投訴受理。加強(qiáng)12338熱線建設(shè),做到工作時(shí)間有專人接聽,能夠提供有效的咨詢意見或正確轉(zhuǎn)介。及時(shí)受理群眾來信來訪來電和網(wǎng)上投訴。對(duì)縣婦聯(lián)交辦的典型個(gè)案及時(shí)處理、回復(fù),做到案結(jié)事了,為困難婦女兒童提供法律援助服務(wù)。
3.普法宣傳。充分利用“三八維權(quán)周”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),廣泛開展“法律八進(jìn)”(含進(jìn)家庭)活動(dòng),重點(diǎn)宣傳反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等,引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與“建設(shè)法治天全老場(chǎng)鄉(xiāng)婦聯(lián)在行動(dòng)”活動(dòng),幫助廣大婦女學(xué)法、懂法、用法、遵法。
4.機(jī)制建設(shè)。完善輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)本鄉(xiāng)涉及婦女兒童權(quán)益的重大輿情并適時(shí)發(fā)聲。建立信訪代理/協(xié)理制度,解決矛盾糾紛。
5.隊(duì)伍建設(shè)。建立了巾幗維權(quán)智囊團(tuán)、服務(wù)團(tuán)和婚姻家庭糾紛調(diào)委員會(huì)以及法律援助隊(duì)、愛心調(diào)解隊(duì)、普法宣傳隊(duì)。廣泛開展了維權(quán)干部和婚姻家庭糾紛調(diào)解員、12338熱線接線員、信訪代理/協(xié)理員等業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。主動(dòng)聯(lián)系、大力培育維權(quán)社會(huì)組織,承接政府購(gòu)買服務(wù)。
五、強(qiáng)基固本行動(dòng)
1.按照《轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)的通知》(雅婦發(fā)〔2014〕59號(hào))要求,創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣(區(qū)),開展了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)、村活動(dòng)。村婦代會(huì)和“婦女之家”組建率100%,積極推進(jìn)村婦代會(huì)改建成村婦女聯(lián)合會(huì)工作。
2.著力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織中婦聯(lián)組織和婦聯(lián)陣地建設(shè),積極孵化培育女性社會(huì)組織和網(wǎng)上婦聯(lián)組織。
留守兒童自查報(bào)告7篇
我們根據(jù)您的實(shí)際需求編輯了“留守兒童自查報(bào)告”,希望對(duì)你的工作和生活有所幫助。按理說,經(jīng)歷過總有感悟和收獲,日常生活中。我們經(jīng)常需要書寫報(bào)告,報(bào)告其實(shí)就是將題目和結(jié)論進(jìn)行合理性的結(jié)合。
留守兒童自查報(bào)告(篇1)
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步改善和發(fā)展民生,關(guān)愛留守兒童,將教育民生工程落到實(shí)處。樂陽(yáng)小學(xué)精心組織,統(tǒng)籌安排,以關(guān)愛留守兒童為重點(diǎn),推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)民生工程順利開展,現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé):建章立制,狠抓落實(shí)。學(xué)校成立了以蔣立平校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)顏其祿為副組長(zhǎng)。安辦主任、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、各班主任為成員的留守兒童教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.建立了有關(guān)留守兒童工作檔案,做到留守兒童信息檔案準(zhǔn)確而全面。檔案中有留守兒童的家庭基本情況、聯(lián)系方式、監(jiān)護(hù)人姓名、家庭住址等基本信息。
3.每學(xué)期班主任與監(jiān)護(hù)人或臨時(shí)監(jiān)護(hù)人起碼溝通兩次,及時(shí)了解留守兒童家庭狀況,心理變化。通過以上各種方式了解掌握留守兒童的學(xué)習(xí)生活情況,記錄他們的成長(zhǎng)歷程。
二、加強(qiáng)對(duì)留守兒童活動(dòng)的督導(dǎo),及時(shí)掌握工作進(jìn)展?fàn)顩r
1.學(xué)校留守兒童的現(xiàn)狀分析:留守兒童量大面廣多數(shù)又是獨(dú)生子女,學(xué)生居住分散,大多數(shù)是單親監(jiān)護(hù)和隔代監(jiān)護(hù)。其中70%左右的留守兒童由爺爺奶奶或外公外婆監(jiān)護(hù)。由他們代管的孩子,由于情感溺愛和知識(shí)缺乏等原因,不利于孩子健康成長(zhǎng)和發(fā)展。至于由親戚代管的孩子,更由于親疏關(guān)系的原因和獨(dú)生子女這一特殊因素,使其不敢放手管理,他們往往是把被監(jiān)護(hù)人的人身安全和“吃飽穿暖”放在最重要的位臵,常常忽略孩子其他的需要。因此,家庭教育和親情教育的缺失,影響了他們好的生活習(xí)慣和道德品行的養(yǎng)成;
2.工作進(jìn)展:充分利用黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、紅領(lǐng)巾廣播站,讓留守兒童展示才藝、傾吐心聲;要求班主任及任課教師定期組織家訪,走進(jìn)學(xué)生的家里,了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)幫助他們;留守孩子可利用親情電話向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的父母匯報(bào)自己學(xué)習(xí)和生活情況,進(jìn)行親情交流。
三、取得成績(jī)
每學(xué)期末,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行頒發(fā)獎(jiǎng)狀,召開留守學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),家校合一,使學(xué)校和家庭緊密的聯(lián)系起來,共同為留守兒童的身心健康努力!
關(guān)愛留守兒童教育自查報(bào)告
留守兒童自查報(bào)告(篇2)
我校在校兒童202人,其中留守兒童55人,占27%。留守兒童中,雙親外出務(wù)工的27人,占留守兒童總數(shù)的49%。留守兒童55人中,品學(xué)皆優(yōu)的12人,占21 %,品行較差的43人,占78 %。根據(jù)上級(jí)通知,現(xiàn)將我校開展留守兒童教育關(guān)愛情況自查如下:
一、我校留守兒童現(xiàn)狀分析:
我校留守兒童,由于父母一方(父母離異)或雙方外出務(wù)工,由母親管護(hù)(父母離異的,多數(shù)由父親管護(hù)),或由爺爺、婆婆管護(hù),被親戚管護(hù)。他們?nèi)鄙俑笎刍蚰笎郏娜嘶h下,缺乏親情和健全家庭關(guān)愛,生活上、情感上、學(xué)習(xí)上、品行上,與其他家庭健全兒童存在很大差別。表現(xiàn)在,飲食上飽一頓,饑一頓;穿戴不整潔,衣、褲、鞋、襪臟,長(zhǎng)發(fā)、指甲長(zhǎng),手、腳、臉不干凈;性格上膽小、怯懦、孤僻、固執(zhí)、自卑,他們最不愛聽別人叫他“留守兒童”;學(xué)習(xí)上缺乏自覺性,興趣性不強(qiáng);行為成長(zhǎng)上缺乏正確的理想、信念。面對(duì)留守兒童的現(xiàn)狀,學(xué)校保證了他們?cè)诓惠z學(xué)的前提下,接受完國(guó)家規(guī)定的義務(wù)教育,使其身心健康成長(zhǎng),為繼續(xù)學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。作為學(xué)校、教師近年來加強(qiáng)了留守兒童的管教幫扶工作。
二、學(xué)校開展的主要工作:
1、建立了留守兒童管理檔案。我校每學(xué)期開學(xué)報(bào)名時(shí)都詳細(xì)調(diào)查了留守兒童的相關(guān)資料,在全國(guó)中小學(xué)電子學(xué)籍信息管理中都做了標(biāo)識(shí),及時(shí)全面的掌握了留守兒童的信息。
2、建立了留守兒童相關(guān)的安全、衛(wèi)生管理、保學(xué)控輟等相關(guān)制度。
3、加強(qiáng)了幫扶、教育。要求班主任老師留守兒童摸清底子,做到心中有數(shù),工作有的放矢。留守兒童可以說是一個(gè)變量,在一年級(jí)時(shí)是個(gè)留守兒童,而進(jìn)入二年級(jí)不一定是留守兒童了。在某個(gè)年級(jí)的第一學(xué)期是個(gè)留守兒童,而進(jìn)入第二學(xué)期他不一定還是留守兒童。留守兒童的學(xué)習(xí)狀況、品行狀況,隨著時(shí)間的推移和我們做工作的程序,也是在不斷進(jìn)化的。第一學(xué)期他是個(gè)學(xué)困生、問題生,但第二學(xué)期,他就不一定是個(gè)學(xué)困生或問題生了。由此,學(xué)校在每學(xué)期初對(duì)各班留守兒童數(shù)量及學(xué)習(xí)品行狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)行分析。依此基礎(chǔ)制定出留守兒童管教幫扶工作計(jì)劃,選擇有效工作措施。
4、定期召開了(每學(xué)期兩次)留守兒童監(jiān)護(hù)人會(huì)議,共同研究學(xué)校、家庭做好留守兒童的教育管理大計(jì),明確學(xué)校、監(jiān)護(hù)人的管教責(zé)任,協(xié)手做好留守兒童的教管工作。
5、全面召開了留守兒童談心交流會(huì)。了解他們的家庭情況、監(jiān)護(hù)情況、學(xué)習(xí)情況,心里想的什么,希望學(xué)校、教師如何對(duì)待他們。掌握了留守兒童的實(shí)情,可調(diào)整管教幫扶措施,制定一人一項(xiàng)管教措施。
6、為留守兒童辦好事。為留守提供安全營(yíng)養(yǎng)的早餐,保證留守兒童的身體健康。積極努力辦好學(xué)校食堂,解決好留守兒童吃飯、飲水問題。組織幫扶小組,輔導(dǎo)留守兒童的學(xué)習(xí),讓留守兒童參與到學(xué)生大家庭中,找玩伴、交朋友,調(diào)整性格。組織教師獻(xiàn)愛心活動(dòng),解決這些留守兒童穿衣(鞋)戴帽、學(xué)習(xí)用品不足等生活問題。
7、發(fā)揮了少先隊(duì)的職能作用。學(xué)校每學(xué)期把留守兒童教育工作,作為政教處、少先隊(duì)的一個(gè)中心工作,做到學(xué)期初有計(jì)劃、有措施,學(xué)期中有活動(dòng)、有成效,學(xué)期末有總結(jié)。政教處、少先隊(duì)每學(xué)期開展了多彩的活動(dòng)上,讓留守兒童感到了舒心,學(xué)校大家庭的溫暖。開展了感恩教育活動(dòng),讓他們知道“社會(huì)、學(xué)校人人關(guān)心我,我為他人做什么”。把他們?nèi)谌氲缴鐣?huì)大家庭中,培養(yǎng)健全的人格。
8、聯(lián)系社會(huì)組織,村組機(jī)構(gòu),共同做好了留守兒童的工作。我們無權(quán)要求社會(huì)組織、黨政機(jī)構(gòu)怎么做好留守兒童的教育管理幫扶工作(盡管他們有這個(gè)責(zé)任),但我們學(xué)校經(jīng)常主動(dòng)跟他們聯(lián)系,協(xié)商留守兒童的工作。希望他們從社會(huì)教育、家庭扶貧、督促監(jiān)護(hù)人按時(shí)送留守兒童入學(xué)返校、社會(huì)安定上為學(xué)校創(chuàng)造好社會(huì)環(huán)境,做好留守兒童的外圍工作。三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),最主要的一面當(dāng)然是學(xué)校教育。我們只有主動(dòng)出擊,在監(jiān)護(hù)人(家庭)和社會(huì)組織、黨政機(jī)構(gòu)的積極配合下,我們才能完成這個(gè)使命——不讓留守兒童輟學(xué),沒有留守兒童的犯罪記錄(上級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的評(píng)估指標(biāo))。
9、加強(qiáng)了班主任的管理。班主任要擔(dān)負(fù)起留守兒童管教幫扶的直接責(zé)任。學(xué)校要求班主任摸清班內(nèi)留守兒童的基本情況。這個(gè)工作在開學(xué)報(bào)名注冊(cè)時(shí)進(jìn)行。報(bào)名注冊(cè)時(shí),問清每個(gè)學(xué)生的父母在家情況、監(jiān)護(hù)人情況、聯(lián)系方式,把它們記錄在冊(cè)。從學(xué)生成長(zhǎng)記本(也就是《素質(zhì)報(bào)告單》)掌握留守兒童的學(xué)習(xí)情況、品行表現(xiàn)情況,把這些學(xué)情班情作為制訂班務(wù)工作計(jì)劃的依據(jù)。組建幫教幫扶小組,開展教育活動(dòng)。學(xué)校要求班主任要做到五多:多問。即,問衣食住行、身體狀況、學(xué)習(xí)狀況、品行狀況、監(jiān)護(hù)人家庭情況。多動(dòng)手。即,見低年級(jí)留守兒童來校未洗臉,可給洗洗臉,擦擦手;見頭發(fā)亂辨子散,可給予梳理梳理;見指甲長(zhǎng)了,可給予剪剪;見學(xué)生衣服扣子掉了,可給予釘釘;見學(xué)生鞋帶散了,可給予系系;作業(yè)本課本散了,可給予釘釘;帽子戴得不正、紅領(lǐng)巾系的不牢等等,都可以給予整理整理,關(guān)懷在細(xì)微些小處。
多檢查。即,每天檢查按時(shí)到校情況、缺席情況、作業(yè)完成情況、班級(jí)活動(dòng)任務(wù)完成情況、小組活動(dòng)情況。多匯報(bào)、多聯(lián)系。班主任每學(xué)期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映班級(jí)留守兒童工作應(yīng)在二至三次,爭(zhēng)取學(xué)校對(duì)班級(jí)工作的支持。每學(xué)期同政教處、少先隊(duì)、后勤組協(xié)商共同做好留守兒童工作至少二次,這樣可以達(dá)到工作內(nèi)容和措施互相溝通和協(xié)調(diào)。多走訪。主要走訪監(jiān)護(hù)人?,F(xiàn)在雖然社會(huì)信息很發(fā)達(dá),有事一個(gè)電話或一個(gè)短信可以解決,但它必竟還有局限性。班主任每學(xué)期在有選擇的基礎(chǔ)上,上門走訪三分之一的監(jiān)護(hù)人。將監(jiān)護(hù)人本人、家庭的信息掌握清楚,對(duì)留守兒童在家中、上學(xué)路途的信息了解全面、真實(shí)。教師上門家訪對(duì)家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)產(chǎn)生的影響,是打電話不可比擬的。當(dāng)然教師家訪不是上門告學(xué)生的狀,告狀式的家訪是教育工作的失敗。一個(gè)班主任如果做好了留守兒童的教育幫扶工作,這個(gè)班一定班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,是學(xué)校的一個(gè)好班。
三、工作不足:
1、留守兒童相關(guān)制度不完善。
2、家校聯(lián)動(dòng)工作有待加強(qiáng),學(xué)校教育得到家長(zhǎng)的協(xié)助不夠力度,留守兒童思想行為差、學(xué)習(xí)差成為學(xué)校發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量的重要困難。
留守兒童的關(guān)愛和教育成為農(nóng)村教育的重要問題,我校加大力度做好農(nóng)村留守兒童的教育關(guān)愛工作,為推進(jìn)教育質(zhì)量的提高,解決農(nóng)村教育困難,做出更大的努力和更多的工作。
留守兒童自查報(bào)告(篇3)
近年來,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的差距不斷擴(kuò)大且有愈演愈烈的趨勢(shì)。另外一方面,農(nóng)村的勞動(dòng)力卻有著較大的剩余量,因此,在這種背景之下,農(nóng)村的勞動(dòng)力就不可避免的向城市轉(zhuǎn)移了,父母?jìng)優(yōu)榱私?jīng)濟(jì)收入,奔向了城市,把自己的孩子留在了村里,由此,導(dǎo)致了留守兒童的出現(xiàn)。
本次調(diào)查的目的是旨在了解廣西博白縣江寧鎮(zhèn)四聯(lián)村的留守兒童的生存狀況,希望能了解留守兒童在學(xué)習(xí)生活等方面的情況,探討其在成長(zhǎng)中遇到的問題,以幫助更多的留守兒童健康的成長(zhǎng),助力實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”——中華民族的偉大復(fù)興。調(diào)查的對(duì)象主要是7-13歲的兒童,調(diào)查的范圍主要是在四聯(lián)村的各個(gè)分散的村屯,調(diào)查的時(shí)間是xx年7月15-7月19日,我們采用的調(diào)查的方法主要是隨機(jī)走訪調(diào)查,現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果做如下分析報(bào)告
一、四聯(lián)村留守兒童的基本生存狀況
留守兒童是指父母雙方外出到外地打工,而自己留在農(nóng)村生活的孩子們。他們一般與自己的隔輩親人,甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活。留守兒童的成長(zhǎng)與國(guó)家未來的命運(yùn)息息相關(guān),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興需要一代代的不懈努力,因此非常有必要對(duì)留守兒童這個(gè)群體進(jìn)行關(guān)注。
本次調(diào)研的過程中我擔(dān)任我們組的組長(zhǎng),主要的工作就是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排活動(dòng)的主題及調(diào)查的安排和聯(lián)系鎮(zhèn)團(tuán)委。四聯(lián)村的留守兒童較多,為了能夠更好地了解情況,我們首先采訪了四聯(lián)村的村支書呂超通支書。根據(jù)呂書記的了解,四聯(lián)村的留守兒童至少占有全村人數(shù)的百分之四十。留守兒童大部分都是年齡較小的,集中在10歲左右。他們的經(jīng)濟(jì)狀況并不是很好,現(xiàn)在絕大部分都是和爺爺奶奶那一輩生活的,父母長(zhǎng)年久居在外,一年基本上是只有春節(jié)才能回來一次。留守兒童都是靠近上學(xué)或是到親戚家上學(xué)的,主要考慮的就是方便照顧。以我采訪的大田面村屯為例,全屯一共是7戶人,全部都為留守兒童家庭。由于父母長(zhǎng)期不在身邊,孩子們雖小,但是自理的能力都是比較強(qiáng)的。有一戶家庭,一個(gè)10的孩子自己不僅能煮飯,而且還照顧一個(gè)5歲的小弟弟,生活雖清苦一點(diǎn),但是從與其交談的過程中發(fā)現(xiàn),他個(gè)人感覺還是開心的,唯一的愿望就是希望父母能?;丶铱纯醋约?。這只是其中的一個(gè)案例,在四聯(lián)村的其他地方,還有挺多這樣子的自然村,由于父母外出打工,孩子們的基本生活主要還是靠自理。一方面,這樣也可以鍛煉孩子,促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。但是,從另一方面看,孩子過早的承擔(dān)了本應(yīng)是以后應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,無形之中增加了他們的負(fù)擔(dān)。
二、留守兒童出現(xiàn)的原因及其在成長(zhǎng)中遇到的問題
留守兒童的出現(xiàn)是時(shí)代發(fā)展的必然,與中國(guó)農(nóng)村人口占絕大部分息息相關(guān),但是深入探討之后發(fā)現(xiàn)留守兒童出現(xiàn)的原因并不復(fù)雜,具體原因可以歸結(jié)為如下兩點(diǎn)。
第一,外出工作獲取更高的經(jīng)濟(jì)收入。四聯(lián)村村屯較多,呈分散的狀態(tài)。從地理位置看,四聯(lián)村絕大部分都處于山區(qū),是距離鎮(zhèn)上最遠(yuǎn)的一個(gè)村,又是最后一個(gè)鋪上水泥路的一個(gè)村莊。人多地少的現(xiàn)狀使得村民們感受到單憑家里的幾畝地是無法支持家里的全部生活支出的,粗略的統(tǒng)計(jì)一下,我村的家庭幾乎至少有五口人,隨著現(xiàn)在生活壓力的增加,種田所得的收入較少,而且我村有很多地方都是靠近庫(kù)區(qū)的,每年自然災(zāi)害頻發(fā),農(nóng)業(yè)收入也不穩(wěn)定,這無疑會(huì)對(duì)家庭收入單一的家庭來說增加了許多未知的風(fēng)險(xiǎn),因此外出打工成了村民們的一個(gè)普遍的選擇。外出務(wù)工在同樣的勞動(dòng)強(qiáng)度之下所獲得的收入是農(nóng)業(yè)收入的許多倍,如此一來,就能夠很好的支持家里的日常生活支出了。村民們的大部分支出其實(shí)是主要集中子女教育投入?,F(xiàn)在上大學(xué)的成本越來越高了,農(nóng)村的學(xué)子們?nèi)绻麤]有一個(gè)家人經(jīng)濟(jì)上的穩(wěn)定支持,大學(xué)難以繼續(xù)就讀。加之現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,農(nóng)村的學(xué)子也有點(diǎn)絕望了。因此,父母?jìng)儾贿h(yuǎn)萬里,外出打工時(shí)必然的,是我國(guó)現(xiàn)階段的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。第二,因工作需要頻繁外出。有一些家庭他們的父母卻不是外出打工,而是因?yàn)楣ぷ餍枰l繁出差,例如,父母一方是司機(jī)的話就要經(jīng)常出去了,家里的子女就相當(dāng)于是留守兒童了。第三,家庭離異。這一部分在四聯(lián)村較少,比重不大,可以忽略不計(jì)。
留守兒童沒有了父母的陪伴,缺少了父母的關(guān)愛,不可避免的出現(xiàn)一些問題。調(diào)研發(fā)現(xiàn),主要的問題如下。
第一,“代溝”較為明顯。大部分的留守兒童的監(jiān)護(hù)人都是隔代監(jiān)護(hù)類型的,常年遠(yuǎn)離父母。爺爺奶奶比較愛護(hù)自己的孫子女,甚至是過于溺愛。這也助長(zhǎng)了孩子的任性的脾氣,也會(huì)給日后的成長(zhǎng)帶來一些影響。由于長(zhǎng)年遠(yuǎn)離隔代親人與孫子女相隔較遠(yuǎn),有些觀念和現(xiàn)在的孩子不相符合。第二,呈現(xiàn)出內(nèi)向的特點(diǎn)。大部分的孩子在多人的場(chǎng)合下表現(xiàn)出害羞的的特點(diǎn),不愿說話。第三,厭學(xué)情緒明顯。孩紙們?cè)趯W(xué)校的表現(xiàn)并不是很好,在與他們的交談中我發(fā)現(xiàn),他們非常希望自己的父母在自己的身邊。由此得知,孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)與此是具有一定的相關(guān)度的。
三、留守兒童遇到的問題解決措施
留守兒童的成長(zhǎng)關(guān)乎著祖國(guó)的未來,解決其在成長(zhǎng)中遇到的問題是社會(huì)主義的客觀要求,結(jié)合四聯(lián)村的實(shí)際,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著力解決。
第一,國(guó)家要大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。長(zhǎng)期以來,我國(guó)主要存在兩種經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),即城鄉(xiāng)的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。幾乎所有的問題都可以歸結(jié)為這種二元結(jié)構(gòu),留守兒童的問題也不例外??偫砭腿魏筇岢觥翱藦?qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”,其核心就是要在突破二元的結(jié)構(gòu),走出第三條道路,即新型城鎮(zhèn)化。這也可以稱為“三元”結(jié)構(gòu)。在“三元”結(jié)構(gòu)的構(gòu)架下,農(nóng)民就近城鎮(zhèn)化,就近就業(yè)無須背井離鄉(xiāng)就能獲得和外出務(wù)工一樣的收入。如此一來,父母?jìng)儎?shì)必會(huì)放棄到千里之外工作,而選擇回歸“本土”。第二,因地制宜,發(fā)展農(nóng)林牧副漁業(yè)。四聯(lián)村山地比較多,水四聯(lián)的山地坡度不高,符合35度的適合耕種的坡度。地處亞熱地季風(fēng)氣候區(qū),水熱充足,非常適合發(fā)展經(jīng)濟(jì)林。另外,四聯(lián)水庫(kù)面積比較大,庫(kù)區(qū)水質(zhì)較好,天然無污染,符合漁業(yè)發(fā)展的條件。第三,鼓勵(lì)父母親經(jīng)?;丶铱纯醋约旱暮⒆?,為了孩子的成長(zhǎng),希望父母?jìng)冊(cè)谫嶅X的同時(shí)多多關(guān)愛一下自己的孩子。第四,民間可以成立一些志愿服務(wù)社團(tuán)的組織。志愿為留守在家的孩子們做一些學(xué)業(yè)上、心理上的等的輔導(dǎo)的幫助,解決孩子們遇到的各種問題。
我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,社會(huì)生產(chǎn)力水平還比較低。與此相適應(yīng),留守兒童群體的出現(xiàn)時(shí)是時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,因此也必須在時(shí)代的發(fā)展中解決。少年智則中國(guó)智,少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)。留守兒童是祖國(guó)的少年,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興必然要依賴祖國(guó)的少年。關(guān)愛留守兒童,幫助他們健康的成長(zhǎng)是社會(huì)主義的必然要求,符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求。由于知識(shí)水平有限,對(duì)留守兒童的認(rèn)識(shí)以及解決的方法難免會(huì)有缺陷,敬請(qǐng)諒解!
留守兒童自查報(bào)告(篇4)
我校屬于農(nóng)村寄宿制學(xué)校,一至六年級(jí)留守兒童全部寄宿在校,全校234位學(xué)生有80位留守兒童。占我校學(xué)生總數(shù)的34.2%。
一、要調(diào)查摸底,師生結(jié)對(duì)。
1、組織全體教師,對(duì)寄宿制留守學(xué)生進(jìn)行全面的家訪,作好記錄,建立檔案,并制定分類輔導(dǎo)關(guān)愛的方案,使學(xué)校的教育管理有的放矢。在調(diào)查中,我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查:1).家庭困難,父母迫于生活雙雙外出打工。2).父母一方外出務(wù)工。3).家庭寬裕,父母為生活自由而外出務(wù)工。4).父母感情不和,一方外出務(wù)工。5).其現(xiàn)今的監(jiān)護(hù)人是誰。我校屬于農(nóng)村寄宿制學(xué)校,經(jīng)調(diào)查一至六年級(jí)學(xué)生全部寄宿在校,全校236位學(xué)生有96是留守兒童。占我校學(xué)生總數(shù)近一半的學(xué)生。我們可從調(diào)查后做的“留守兒童情況匯總表”中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)學(xué)生都會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)情況外出務(wù)工:準(zhǔn)備買房蓋房、蓋好房欠款、準(zhǔn)備再生一胎、家中老人生病欠債等。監(jiān)護(hù)人也基本是年邁的爺爺奶奶外公外婆。
2、建立寄宿生中留守兒童的學(xué)習(xí)檔案,分析、歸類、整理學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在這一研究中我們建立了“留守兒童”檔案庫(kù),采取了如下方法:方法一:找到需求點(diǎn)。人們每時(shí)每刻都有需求,這是人們思想上和心理上的共同特點(diǎn)。所以抓住了需求點(diǎn)也就抓住了孩子心靈上的關(guān)節(jié)點(diǎn)。“留守兒童”家庭孩子最缺少的是親情。教師要適時(shí)抓住孩子的需求點(diǎn),在學(xué)校和班級(jí)中創(chuàng)設(shè)親情氛圍,師生情集體的溫暖撫慰他們心靈的創(chuàng)傷,給他們以親切的關(guān)懷,使他們感受到親情般和溫暖。方法二:抓住閃光點(diǎn)。閃光點(diǎn)即一個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。抓住人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處來肯定、鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng),哪怕是一點(diǎn)點(diǎn),都能有效地打消人的自卑感,喚起人的進(jìn)取心。每個(gè)人都有閃光點(diǎn),“留守兒童”家庭的孩子也不例外,當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有創(chuàng)造性見解時(shí),在個(gè)別行為上表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),教師要格外夸獎(jiǎng)和給予肯定。應(yīng)該多鼓勵(lì),少指責(zé);多溫情,少冷漠。方法三:發(fā)現(xiàn)興趣點(diǎn)。興趣是做事情的基礎(chǔ)和前提條件。每個(gè)人都有自己的興趣愛好。只有充分展示自己的興趣、特長(zhǎng),
才能培養(yǎng)和樹立自信心?!傲羰貎和奔彝ズ⒆忧∏≡谡故咀约号d趣特長(zhǎng)方面存在問題。如果我們不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以發(fā)展,就會(huì)失去教育轉(zhuǎn)化使其成才的機(jī)會(huì)。孩子的自信心,緊張度,特別是孩子對(duì)所學(xué)知識(shí)的興趣都會(huì)影響知識(shí)的遷移。因此,教師必須善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)引導(dǎo)孩子的興趣,并適時(shí)地把這一興趣遷移到有利于孩子身心發(fā)展的軌道上來。這樣才能產(chǎn)生較好的教育教學(xué)效果。方法四:克服挫折。人生在世不可能一帆風(fēng)順,不可能沒有挫折。對(duì)挫折如果處理得好,就可能成為孩子進(jìn)步的新起點(diǎn)、前進(jìn)的新動(dòng)力;處理得不好,則會(huì)變?yōu)樗枷肷系南禄c(diǎn)、倒退點(diǎn)?!傲羰貎和奔彝ズ⒆由砩系拇煺埸c(diǎn)很多,父母不在身邊,和老人們有存有“代溝”,在生活、交友等方面也有挫折。為此,教師必須抓住這一思想轉(zhuǎn)變的關(guān)節(jié)點(diǎn),及時(shí)地進(jìn)行勸慰、開導(dǎo)。
多多給予留守兒童們展示自我的平臺(tái)如校園特色“校園吉尼斯”,挑戰(zhàn)活動(dòng)在我校的開展以來,同學(xué)們積極踴躍的申報(bào)、參加挑戰(zhàn)活動(dòng),在各個(gè)方面都取得了可喜的成績(jī),許多學(xué)生找到了“我最棒”的感覺,緩解了留守兒童學(xué)習(xí)上壓力,幫助學(xué)生樹立了自信心,也在真正意義上實(shí)現(xiàn)了“多一把尺子就多出一批人才”的教育理念。學(xué)生開始自我分析,自我認(rèn)識(shí),自我挖掘,尋找自己的閃光點(diǎn),在課堂內(nèi)外有意識(shí)地培養(yǎng)特長(zhǎng),課余時(shí)間得到了很好的利用。
3、將寄宿生中留守兒童進(jìn)行師生結(jié)對(duì),在生活和學(xué)習(xí)上做好關(guān)愛、輔導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。班級(jí)要從學(xué)習(xí)方面對(duì)留守兒童逐一進(jìn)行分類、分組,落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師具體分析同學(xué)的學(xué)業(yè)情況,制定學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃,明確幫扶時(shí)間、內(nèi)容和階段性效果。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手,教師要對(duì)結(jié)對(duì)幫扶效果進(jìn)行定期檢查,建立進(jìn)步檔案。生活上優(yōu)先照顧。教師對(duì)留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使同學(xué)開心、家長(zhǎng)放心。食堂要注意營(yíng)養(yǎng)搭配均衡,有益身體發(fā)育。留守兒童患病時(shí),要和時(shí)診治,悉心照料。要指導(dǎo)六年級(jí)寄宿同學(xué)學(xué)會(huì)生活自理,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣?;顒?dòng)上優(yōu)先布置。高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參與集體活動(dòng),或根據(jù)特點(diǎn)單獨(dú)開展一些活動(dòng),既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨(dú)立生活能力。
在留守同學(xué)中確立重點(diǎn)幫扶對(duì)象并配備幫扶教師和其他同學(xué)家長(zhǎng)。配對(duì)幫扶教師和同學(xué)家長(zhǎng)要經(jīng)常與留守同學(xué)談心,隨時(shí)掌握留守同學(xué)的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)他們健康生長(zhǎng)。建立教師關(guān)愛留守兒童生長(zhǎng)日記,促使更多的幫扶老師成為“代理家長(zhǎng)”。凡寄宿在校的留守兒童,教師要經(jīng)常與留守兒童互相交流、溝通,掌握留守兒童的思想、生活和學(xué)習(xí)情況;非寄宿的兒童,教師要定期走訪與臨時(shí)監(jiān)護(hù)人交流,和時(shí)反饋兒童在校的情況,協(xié)助做好兒童的思想工作。對(duì)已缺失的家庭教育進(jìn)行彌補(bǔ),使他們走出孤獨(dú)和憂郁的陰影,讓留守兒童和其他在校兒童一樣,在老師和同學(xué)的關(guān)心和保護(hù)下健康生長(zhǎng)。
通過定期舉行主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織留守同學(xué)積極參與,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到家的感覺,增強(qiáng)學(xué)習(xí)、生活的信心,體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂、生長(zhǎng)的快樂。
二、搭建交流平臺(tái),增強(qiáng)心靈溝通。
根據(jù)留守兒童身心發(fā)展的需要,我校課題組成員則組織本校寄宿生中的留守兒童與教師結(jié)對(duì)子的活動(dòng),目的也是為了改善留守兒童“有苦無人訴”的狀況。以大帶小,高年級(jí)非留守兒童在老師的輔導(dǎo)下幫助,讓孩子們找到一名“知心姐姐”或“知心哥哥”。
學(xué)校要定期召開幫扶教師、留守兒童、監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人座談會(huì)。要求班主任每月至少與留守兒童談心一次。對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范的“問題”留守兒童,要制定個(gè)別教育管理方案,著重進(jìn)行矯治和協(xié)助,做到有的放矢,因材施教。
針對(duì)品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,班級(jí)要著重開設(shè)心理教育課,大力開展心理咨詢、心理矯正活動(dòng),定期開展思想教育、情感教育、獨(dú)立生活教育和體諒家長(zhǎng)教育等,使留守兒童感到備受關(guān)愛,體驗(yàn)到生命生長(zhǎng)的快樂與幸福,消除不良情感體驗(yàn),樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀。讓留守同學(xué)通過教師和集體的溫暖彌補(bǔ)親情缺失對(duì)其人格發(fā)展的消極影響。
為了留守學(xué)生的健康成長(zhǎng),學(xué)校會(huì)定期對(duì)留守學(xué)生開展思想教育,情感教育,獨(dú)立生活教育,體諒父母教育,衛(wèi)生教育,安全教育,法制道德教育,使留守學(xué)生感到備受關(guān)愛,體驗(yàn)到生命成長(zhǎng)的快樂與幸福,消除不良情感體驗(yàn),樹立樂觀向上的生活態(tài)度。
在學(xué)習(xí)上我們有每一單元的單元檢測(cè)和單元檢測(cè)分析,關(guān)注每一位留守兒童在學(xué)業(yè)上的變化,及時(shí)的查找原因多花時(shí)間和他們交流、溝通。為鼓勵(lì)和提高留守兒童的學(xué)習(xí)積極性,每一單元都有“優(yōu)秀之星”“進(jìn)步之星”“優(yōu)秀作業(yè)”培優(yōu)提弱。
聘請(qǐng)李增仁村書記和毛斌文為校外輔導(dǎo)員,在拉近和留守兒童的基礎(chǔ)上還為農(nóng)村的孩子們提供了諸多寫作的題材,彌補(bǔ)農(nóng)村和孩子見識(shí)不廣的局面。
三、關(guān)注特殊群體。
作為教育工作者,我們肩上肩負(fù)著教書育人的重要職責(zé),在他們身上我們需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力。利用晚自習(xí)對(duì)其學(xué)習(xí)生的指導(dǎo),利用寢室生活給予生活上的關(guān)愛。
孤、殘、貧困、留守兒童往往面臨著生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和實(shí)際問題。為了讓他們的心靈不在孤獨(dú),成長(zhǎng)不在寂寞,我們實(shí)行寄宿制管理策略,并啟動(dòng)“兩免”工程留守兒童實(shí)行寄宿費(fèi)用全免,全部免費(fèi)享受營(yíng)養(yǎng)餐。并在管理中堅(jiān)持細(xì)節(jié)服務(wù),為留守兒童提供家庭生活的大舞臺(tái)。每次有補(bǔ)助的項(xiàng)目我們首先翻找“留守兒童”檔案庫(kù)將這些補(bǔ)助給那些真正需要的學(xué)生。
我校地處山區(qū),冬天寒冷學(xué)校為住校生(我校96名留守生)125名住校生裝上了太陽(yáng)能電熱水器。
四、經(jīng)常溝通家長(zhǎng),家校互動(dòng)。
學(xué)校可以開辟一個(gè)親情專線或互動(dòng)專線,雖然現(xiàn)在幾乎家家戶戶都有了電話,但是,家長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ鲉栴}常常會(huì)忘記給家里打電話。所以,學(xué)??梢蚤_辟一個(gè)親情專線或互動(dòng)專線,讓留守兒童每周打1~2次電話給家長(zhǎng),同時(shí)讓老師與家長(zhǎng)經(jīng)常保持聯(lián)系,匯報(bào)留守兒童的學(xué)習(xí)和生活情況。
五.提高教育人員的素質(zhì)。
教育工作者在對(duì)兒童心理等方面的知識(shí)要盡量充實(shí)。這樣更有利于教師在與留守兒童的溝通中及早發(fā)現(xiàn)存在的問題,有效預(yù)防留守兒童形成的極端思想或做出的極端行為。才能讓他們安心、快樂、幸福的學(xué)習(xí),從而提高教師的有效教學(xué)。一德育工作為輔導(dǎo)留守學(xué)生主要途徑。葉香華、雷美英兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師參加了德育工作培訓(xùn)班,并將所學(xué)付諸于行動(dòng)對(duì)留守兒童的幫扶起了重要作用。張旭敏班主任還參加縣里舉行的班主任論壇并結(jié)合自身點(diǎn)滴做法作了精彩的演講榮獲縣一等獎(jiǎng)。
六、陽(yáng)光心態(tài),學(xué)習(xí)充滿信心
方法一:找到需求點(diǎn)。人們每時(shí)每刻都有需求,這是人們思想上和心理上的共同特點(diǎn)。所以抓住了需求點(diǎn)也就抓住了孩子心靈上的關(guān)節(jié)點(diǎn)。“留守兒童”家庭孩子最缺少的是親情。教師要適時(shí)抓住孩子的需求點(diǎn),在學(xué)校和班級(jí)中創(chuàng)設(shè)親情氛圍,師生情集體的溫暖撫慰他們心靈的創(chuàng)傷,給他們以親切的關(guān)懷,使他們感受到親情般和溫暖。
方法二:抓住閃光點(diǎn)。閃光點(diǎn)即一個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。抓住人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處來肯定、鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng),哪怕是一點(diǎn)點(diǎn),都能有效地打消人的自卑感,喚起人的進(jìn)取心。每個(gè)人都有閃光點(diǎn),“留守兒童”家庭的孩子也不例外,當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有創(chuàng)造性見解時(shí),在個(gè)別行為上表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),教師要格外夸獎(jiǎng)和給予肯定。應(yīng)該多鼓勵(lì),少指責(zé);多溫情,少冷漠。
方法三:發(fā)現(xiàn)興趣點(diǎn)。興趣是做事情的基礎(chǔ)和前提條件。每個(gè)人都有自己的興趣愛好。只有充分展示自己的興趣、特長(zhǎng),才能培養(yǎng)和樹立自信心?!傲羰貎和奔彝ズ⒆忧∏≡谡故咀约号d趣特長(zhǎng)方面存在問題。如果我們不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以發(fā)展,就會(huì)失去教育轉(zhuǎn)化使其成才的機(jī)會(huì)。孩子的自信心,緊張度,特別是孩子對(duì)所學(xué)知識(shí)的興趣都會(huì)影響知識(shí)的遷移。因此,教師必須善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)引導(dǎo)孩子的興趣,并適時(shí)地把這一興趣遷移到有利于孩子身心發(fā)展的軌道上來。這樣才能產(chǎn)生較好的教育教學(xué)效果。方法四:克服挫折。人生在世不可能一帆風(fēng)順,不可能沒有挫折。對(duì)挫折如果處理得好,就可能成為孩子進(jìn)步的新起點(diǎn)、前進(jìn)的新動(dòng)力;處理得不好,則會(huì)變?yōu)樗枷肷系南禄c(diǎn)、倒退點(diǎn)?!傲羰貎和奔彝ズ⒆由砩系拇煺埸c(diǎn)很多,父母不在身邊,和老人們有存有“代溝”,在生活、交友等方面也有挫折。為此,教師必須抓住這一思想轉(zhuǎn)變的關(guān)節(jié)點(diǎn),及時(shí)地進(jìn)行勸慰、開導(dǎo)。
七、存在的問題
1、低年級(jí)學(xué)生年齡太小,做他們的工作,我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)。
2、極少數(shù)教師缺乏耐心,工作中有犯冷熱毛病的現(xiàn)象。
3、留守兒童面較大,工作中有顯得心有余而力不足。
八、今后努力的方向
1、進(jìn)一步強(qiáng)化全體教師的關(guān)愛意識(shí),使關(guān)愛留守兒童轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋焸兊淖杂X行動(dòng)。
2、加強(qiáng)研究,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,尋找出更加行之有效的方法,做好留守兒童的管理、培養(yǎng)工作。
3、規(guī)范地操作各項(xiàng)捐贈(zèng)、資助行動(dòng),學(xué)校也將盡力籌措資金給予貧困留守生一定的扶持。
做學(xué)生工作難,做留守學(xué)生的工作更難,我們?cè)谶@項(xiàng)工作上已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,我們將用負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱情、百倍的耐心開展好日后留守兒童的系列工作。同時(shí),也希望通過我們的不懈努力切切實(shí)實(shí)地讓每一位留守兒童都能感受到來自學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖!
留守兒童自查報(bào)告(篇5)
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ,切實(shí)抓好農(nóng)村留守兒童義務(wù)教育工作,我校根據(jù)教育局文件精神的要求,將我校前一階段留守兒童工作開展情況進(jìn)行了一次前面自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:
(一)、主要做法和成效
一、摸清現(xiàn)狀,分析實(shí)情
xx小學(xué)位于沈家畈村。我校有61名學(xué)生,學(xué)生來源自農(nóng)村,留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項(xiàng)調(diào)查工作,從調(diào)查的結(jié)果來看:學(xué)?!傲羰貎和笨倲?shù)為23人,占學(xué)校學(xué)生總數(shù)的32%,其中男12人,女11人,但這些弱勢(shì)群體的成長(zhǎng)與發(fā)展卻關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展,牽動(dòng)著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類:一是祖輩監(jiān)護(hù)型,即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式,屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%;二是父母單方監(jiān)護(hù)型,就是由父親或母親一方監(jiān)護(hù),屬于這種類型的“留守兒童”約占13%;三是親朋監(jiān)護(hù)型,即由親戚(非直系親屬)朋友代為監(jiān)護(hù),屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%。“家庭教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護(hù)的缺乏”,使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問題,影響了他們的健康成長(zhǎng),影響了教育的均衡公平。關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛“留守兒童”這一特殊群體,不僅是對(duì)他們個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)愛,而且是對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的體現(xiàn);不僅是對(duì)不斷發(fā)展的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的支持,也是對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐,更是學(xué)?!坝酥辽稀⒑椭C發(fā)展”辦學(xué)理念的內(nèi)在要求。
二、組織保障,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)
1、學(xué)校成立“留守兒童工作小組”:由學(xué)校校長(zhǎng)吳斌組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任楊坤任副組長(zhǎng),各班主任擔(dān)任小組成員,齊抓共管,形成合力。
2、協(xié)調(diào)社會(huì)力量,共同關(guān)注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng),我們采取了一系列積極措施,營(yíng)造關(guān)愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點(diǎn),將關(guān)愛留守兒童問題作為師德建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。在學(xué)校,黨員、教干與貧困生建立結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象,實(shí)行一對(duì)一的幫扶。在班級(jí)內(nèi)、少先隊(duì)組織中對(duì)留守兒童充分關(guān)注,對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,營(yíng)造了愛的氛圍,尊重留守兒童的人格,滋潤(rùn)了他們渴望愛的心靈。學(xué)校構(gòu)建了立體育人網(wǎng)絡(luò),師生員工多位一體,創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
三、健全制度,創(chuàng)新機(jī)制
學(xué)校先后出臺(tái)了《留守兒童獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責(zé)》、《留守兒童管理制度》等一系列制度,做到有章可循。
四、拓寬思路,活動(dòng)育人,開展“十個(gè)一”活動(dòng)
1、建好一個(gè)“留守兒童之家”
學(xué)校建立一個(gè)“留守兒童之家”,室內(nèi)布置做到溫馨、人性化、有文化品位,配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋,有一部電話機(jī)、一臺(tái)電視機(jī)和DVD機(jī)、一臺(tái)計(jì)算機(jī)、有一定數(shù)量的藝體器材、有可供閱讀的圖書,每天安排一名老師輪流值班管理并接受學(xué)生心理咨詢,并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動(dòng)。
2、開通一部親情電話。
學(xué)校開通一部親情電話,將電話號(hào)碼公開,為留守兒童在休息時(shí)、雙休日或節(jié)假日與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通提供方便,增進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)的感情。
3、落實(shí)一名代理家長(zhǎng)
每位留守兒童落實(shí)一名代理家長(zhǎng),每位老師必須作一名留守兒童的代理家長(zhǎng),尤其是做無人監(jiān)護(hù)留守兒童的代理家長(zhǎng)。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座,教育學(xué)生遵紀(jì)守法、了解安全常識(shí),讓學(xué)生身心都健康。
5、參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng)。各班要成立各種課外興趣小組,組織“留守兒童”至少參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng),豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長(zhǎng)每周與“留守兒童”談一次心,了解他們一周的學(xué)習(xí)、生活、情緒、交友、身體等方面的情況,交流感情,培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期讀一本好書。三年級(jí)以上學(xué)生寫一篇讀后感,并分年級(jí)段進(jìn)行書評(píng),陶冶學(xué)生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長(zhǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長(zhǎng)輩生日、寒暑假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長(zhǎng)寫一封親情書信,培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,又對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長(zhǎng)的傳統(tǒng)美德。
9、過一個(gè)快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學(xué)生生日,記入檔案,要大力開展“留守兒童”贈(zèng)一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福,形式多樣,內(nèi)容豐富、簡(jiǎn)便易行、溫馨祥和的活動(dòng),讓每位“留守兒童”過一個(gè)快樂的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)生做一件有意義的事,為家庭、為學(xué)校、為班集體爭(zhēng)光添彩,培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。 在各級(jí)有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下,我校作了大量細(xì)致、卓有成效的工作,取得了較好的成績(jī):“留守兒童”的思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)發(fā)生了顯著的變化,自信心有了,自理本領(lǐng)多了,自立能力強(qiáng)了,理解父母深了,人格更加健全了,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也顯著上升了。
(二)、存在的問題
1、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)仍然困難,教育教學(xué)設(shè)施落后,在開展工作的過程中,所需要的開支,學(xué)校這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起,經(jīng)費(fèi)不足,大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進(jìn)度和質(zhì)量,學(xué)校那么的心有余而力不足。同時(shí),缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)迫在眉睫。
2、經(jīng)驗(yàn)不足,活動(dòng)開展還不令人滿意。
3、家長(zhǎng)打工地點(diǎn)不定,聯(lián)系方式就不定,再聯(lián)系起來十分困難。 我校留守兒童之家雖然建立并已經(jīng)向留守兒童開放,但是我校“留守兒童之家”是新建設(shè)的。如何發(fā)揮“留守兒童之家”的教育作用,讓留守兒童的心理和生理都健康成長(zhǎng),還有待于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持,更有待于自我加壓、自我探索。 (三)、努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,不斷提高教育教學(xué)水平。讓所有學(xué)生都能夠及時(shí)得到老師的關(guān)心和幫助,感受到學(xué)習(xí)的樂趣,樹立學(xué)習(xí)自信心。
2、我們將繼續(xù)落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》精神,認(rèn)真貫徹《新義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和省市有關(guān)“留守兒童”教育管理文件精神,進(jìn)一步加大“留守兒童”工作力度,做細(xì)、做實(shí)、做好“留守兒童”工作,積極摸索留守兒童的教育思路和方法,引領(lǐng)留守兒童在同一片藍(lán)天下做學(xué)習(xí)、生活的強(qiáng)者,營(yíng)造快樂成長(zhǎng)天地。讓他們感受到春風(fēng)沐浴雨露、健康快樂和諧成長(zhǎng),從而擁有自己美好的明天!
留守兒童自查報(bào)告(篇6)
在xx年8月17日,縣教育局將吉林省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開展農(nóng)村留守兒童教育關(guān)愛情況自查工作的》(吉教基一字〔xx〕19號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給全縣中小學(xué)校并提出工作要求,現(xiàn)將自查情況如下。
一、建立農(nóng)村留守兒童關(guān)愛體系
全面貫徹落實(shí)國(guó)家五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育階段農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作意見》,將留守兒童教育管理和關(guān)愛工作納入《東遼縣中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,建立了以政府為主導(dǎo),社會(huì)各方面廣泛參與的留守兒童關(guān)愛體系??h政府,教育局、婦聯(lián)、團(tuán)縣委、關(guān)工委等部門都出臺(tái)了文件,各部門都積極開展“代理媽媽”等,多渠道、寬領(lǐng)域地持續(xù)開展貧困留守兒童救助活動(dòng)。
二、積極改善留守兒童生活條件
學(xué)校宿舍優(yōu)先滿足留守兒童的需要,為留守兒童提供校車,滿足上學(xué)需要,中午學(xué)校有食堂,完全滿足孩子的午餐需要,還為留守兒童開展捐助活動(dòng),讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。
三、加強(qiáng)對(duì)留守兒童的日常管理
我縣地處農(nóng)村,學(xué)生xxx來自農(nóng)村,留守兒童較多。從調(diào)查的結(jié)果來看,20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期全縣有留守兒童1396人,留守兒童在校就讀人數(shù)占學(xué)生總數(shù)比例為6。25%。各校都為留守兒童建立檔案,做到一人一檔,并定期統(tǒng)計(jì)匯總留守兒童變動(dòng)情況。全程跟蹤家庭情況和思想學(xué)習(xí)情況。這些弱勢(shì)群體的成長(zhǎng)與發(fā)展關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展,也牽動(dòng)著廣大教育工作者的心。教育局要求各校加強(qiáng)學(xué)籍管理,控制輟學(xué),開展心理健康法制安全教育,引導(dǎo)他們明辨是非,增強(qiáng)法治意識(shí),實(shí)施家校聯(lián)動(dòng),共同管理孩子。
四、廣泛開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)
各學(xué)校完善了留守兒童普查登記,建立了包保機(jī)制,成立了留守兒童之家。通過結(jié)對(duì)子、愛心媽媽等親情活動(dòng)對(duì)留守兒童進(jìn)行法制觀念和安全防范知識(shí)教育;借助家長(zhǎng)學(xué)校,定期對(duì)留守兒童的監(jiān)護(hù)人進(jìn)行家庭教育、心理健康教育等方面的,要求外出打工家長(zhǎng)做到每周打一個(gè)電話,每月與班主任聯(lián)系一次,鋪架他們與父母情感溝通的橋梁,從而提高了家庭教育和管理能力。通過開展黨員干部捐款捐物、“愛心一對(duì)一”義務(wù)家教、愛心心理咨詢、留守兒童心理導(dǎo)航等豐富多彩的關(guān)愛活動(dòng),使留守兒童“心有人愛、身有人護(hù)、難有人幫”,活動(dòng)取得實(shí)效,全縣各學(xué)校都成立留守兒童之家,建立了留守兒童活動(dòng)室。
五、存在的困難和問題
1、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)仍然困難,教育教學(xué)設(shè)施落后,在開展工作的過程中,所需要的開支,學(xué)校這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起,經(jīng)費(fèi)不足,大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進(jìn)度和,學(xué)校那么的心有余而力不足。同時(shí),缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)迫在眉睫。
2、農(nóng)村家庭教育網(wǎng)絡(luò)不健全、部分家長(zhǎng)學(xué)校作用發(fā)揮不夠好,缺少有針對(duì)性的留守兒童家庭教育宣傳培訓(xùn)活動(dòng)等,加之有相當(dāng)一部分留守兒童監(jiān)護(hù)人尤其是祖輩監(jiān)護(hù)人文化程度低,認(rèn)識(shí)不到位,放任孩子的言行,使農(nóng)村留守兒童家庭教育工作面臨著諸多困難和問題。
六、下一步工作打算
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高教育教學(xué)水平。讓所有學(xué)生都能夠及時(shí)得到老師的關(guān)心和幫助,感受到學(xué)習(xí)的樂趣,樹立學(xué)習(xí)自信心。
2、我們將繼續(xù)落實(shí)國(guó)家五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育階段農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作意見》精神,認(rèn)真貫徹省市有關(guān)“留守兒童”教育管理文件精神,進(jìn)一步加大“留守兒童”工作力度,做細(xì)、做實(shí)、做好“留守兒童”工作,積極摸索留守兒童的教育思路和方法,引領(lǐng)留守兒童在同一片藍(lán)天下健康快樂和諧成長(zhǎng)。
留守兒童自查報(bào)告(篇7)
農(nóng)村小學(xué)留守兒童教育關(guān)愛情況自查報(bào)告范文
近年來,xx小學(xué)關(guān)愛留守兒童工作在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,取得了顯著成效。根據(jù)相關(guān)文件要求,現(xiàn)將我校對(duì)關(guān)愛農(nóng)村小學(xué)留守兒童工作自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及制度建設(shè)情況
1、成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;構(gòu)建了以父母親屬為主體的家庭監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò);以鄉(xiāng)村組織為主體的的管護(hù)網(wǎng)絡(luò);以教職工為主體的學(xué)校幫護(hù)網(wǎng)絡(luò);以政法部門為主體的社會(huì)呵護(hù)網(wǎng)絡(luò);爭(zhēng)取公安、交通、村(居)委會(huì)等各部門的大力支持,協(xié)同配合,搞好留守兒童的關(guān)愛工作。
2、完善了工作制度,規(guī)范了日常管理。建立和執(zhí)行包保責(zé)任制和責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)了人人有事做,事事有人做;按照上級(jí)主管部門出臺(tái)的相關(guān)文件精神,制定了《留守兒童教育管理制度》、《留守兒童生活管理制度》、《留守兒童活動(dòng)開展制度》、《留守兒童家長(zhǎng)聯(lián)系制度》、《留守兒童結(jié)對(duì)幫扶制度》、《留守兒童心理咨詢活動(dòng)制度》等六項(xiàng)工作制度,建立并實(shí)行了有效的督查、考核制度,不定期對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行督查,并記錄在案,納入到年終考核當(dāng)中。
二、基礎(chǔ)條件
1、建有留守兒童親情互動(dòng)場(chǎng)所---春暉活動(dòng)室,室內(nèi)布置溫馨、人性化、有文化品位,配置有檔案資料柜并分班級(jí)存放本校留守學(xué)生檔案。室內(nèi)配備三臺(tái)電腦供留守兒童和在外務(wù)工的父母視頻聯(lián)系,讓“春暉活動(dòng)室”成為留守兒童的心靈驛站。
2、校內(nèi)設(shè)有專門的關(guān)愛工程宣傳欄,有關(guān)愛留守兒童的宣傳板報(bào)。
3、學(xué)校有供留守孩子活動(dòng)的體育器材;供孩子們閱讀的書刊雜志,定期開放。
三、政策性保障性措施出臺(tái)和落實(shí)情況
1、制定了系統(tǒng)的實(shí)施辦法。結(jié)合我校實(shí)際制定了《xx小學(xué)留守兒童關(guān)愛工作實(shí)施方案》,嚴(yán)格按照實(shí)施辦法進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè),保障春暉之家硬件設(shè)施完好,并有計(jì)劃地進(jìn)行升級(jí),客觀上保證了各項(xiàng)上工作的開展。
2、制定了建設(shè)和管理辦法。結(jié)合我校實(shí)際制定了切實(shí)可行的春暉之家建設(shè)和管理辦法,并嚴(yán)格按照建設(shè)和管理辦法層層落實(shí),進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)。
3、制定了考核辦法。制定了留守兒童之家建設(shè)和管理考核辦法,根據(jù)分工和個(gè)人的工作完成情況把關(guān)愛留守兒童的各項(xiàng)成效納入教師的年終考核當(dāng)中,進(jìn)一步加大了留守兒童之家建設(shè)和管理工作的力度。
四、規(guī)劃和年度計(jì)劃制定及完成情況
年初制定了留守兒童之家的年度發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并把全年任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解,有計(jì)劃、分步驟地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),使我校的留守兒童關(guān)愛工作日趨完善。
五、隊(duì)伍建設(shè)
1、學(xué)校配有專人負(fù)責(zé)留守兒童關(guān)愛工作,具體對(duì)關(guān)愛工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
2、邀請(qǐng)村組干部、學(xué)生家長(zhǎng)定期對(duì)學(xué)校的日常管理、周邊環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督,并聘請(qǐng)派出所民警定期為留守孩子辦法制講座。
3、建立結(jié)對(duì)幫扶制度。一是組織教師與“留守孩”結(jié)成對(duì)子,做孩子們的代理爸爸或代理媽媽,并加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),實(shí)行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學(xué)生與“留守兒童”結(jié)對(duì)子,開展生活、學(xué)習(xí)互動(dòng)互幫活動(dòng)。
六、教育管理
1、文件上要求的“346”規(guī)范化管理工作落實(shí)的較好。代理爸爸(媽媽)能常與留守孩子談心;大隊(duì)部定期開展對(duì)留守兒童關(guān)愛方面的活動(dòng),比如和留守娃一起過傳統(tǒng)節(jié)日;班級(jí)中對(duì)留守娃的關(guān)注也很到位,比如為留守娃們過生日;代理爸爸(媽媽)孩子們的行為習(xí)慣的培養(yǎng)做得很好,常作一些警示教育。
2、學(xué)校開通了知心姐姐QQ聊天,對(duì)留守孩子進(jìn)行心理輔導(dǎo)、為孩子們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上等遇到的困難。
3、學(xué)校、班級(jí)都建有留守兒童檔案,對(duì)他們的家庭情況、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、日常行為、現(xiàn)監(jiān)護(hù)人及其父母的去向、聯(lián)絡(luò)方式等進(jìn)行全面掌握。
4、開展豐富多彩的活動(dòng)。依托春暉之家,積極開展思想品德培育、健康文化熏陶、體質(zhì)體能鍛煉、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、心理健康疏導(dǎo)等系列活動(dòng),有效提高了留守兒童自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律的能力。
七、工作創(chuàng)新情況
認(rèn)真貫徹上級(jí)主管部門的各項(xiàng)規(guī)定,以此為起點(diǎn),力求在軟硬件建設(shè)、日常管理、活動(dòng)開展、資料建設(shè)等方面推陳出新,創(chuàng)造性地開展工作。
八、存在問題和今后的工作方向
通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)了關(guān)愛留守兒童工作方面的一些不足:一是硬件設(shè)施建設(shè)投入仍然不足,致使留守兒童活動(dòng)開展受到了很大局限;二是爭(zhēng)取到的社會(huì)關(guān)愛項(xiàng)目太少,使留守兒童的關(guān)愛范圍仍然固守在校園內(nèi);三是關(guān)愛活動(dòng)開展的形式仍顯單調(diào),不能跟上日益發(fā)展社會(huì)和文化需求。
為了使我校留守兒童關(guān)愛工作更顯成效,更具特色,在今后的工作中努力做到多爭(zhēng)取社會(huì)支持,擴(kuò)大工作平臺(tái); 創(chuàng)新工作形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,將留守兒童關(guān)愛工作做得更深、更細(xì)、更好、更實(shí)。
2023工作自查報(bào)告
“工作自查報(bào)告”是本欄目小編耗時(shí)整理的成果,每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),都會(huì)撰寫報(bào)告。對(duì)于綜合性報(bào)告來說,內(nèi)容繁雜,因此更需要突出重點(diǎn)、明確中心、點(diǎn)面結(jié)合并確保條理清晰。你是否有收集報(bào)告范文的經(jīng)驗(yàn)?建議你可以參考這些范文,以便在做出決策時(shí)能夠做出更好的選擇。
工作自查報(bào)告(篇1)
根據(jù)區(qū)疾控中心轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展20××年國(guó)家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知,為了解和掌握轄區(qū)內(nèi)的免疫工作的具體情況,迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收,按照區(qū)疾控工作安排,開展了免疫規(guī)劃及疫苗管理自查以便于在以后的逐步完善,現(xiàn)見自查工作匯報(bào)如下:
兒童計(jì)劃免疫工作情況及不足之處:
一、兒童預(yù)防接種管理率逐年提高,薄、表、卡逐步完善,但接種信息填寫缺失不規(guī)范,出現(xiàn)部分薄,表、卡填寫不一致,部分沒有注明生產(chǎn)的廠家、批號(hào)和失效日期等資料不完整和填寫錯(cuò)誤的問題。
二、流動(dòng)人口免疫規(guī)劃工作雖有改觀,并進(jìn)行了專冊(cè)管理,但由于流動(dòng)人口的特殊原因,管理經(jīng)常出現(xiàn)突節(jié)。
三、麻疹、脊灰及乙肝疫苗免疫接種情況,由于我轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,群眾經(jīng)濟(jì)條件的逐步改善,適齡兒童入學(xué)流動(dòng)性加大,客觀上加大了預(yù)防接種工作的難度,雖然經(jīng)過各種形式下大力氣進(jìn)行宣傳,和強(qiáng)化接種拉鋸戰(zhàn)的方式以圖改變,但收效不明顯。
冷鏈管理工作情況:
對(duì)冷藏柜,冰箱溫度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并填寫了完整的監(jiān)測(cè)記錄,并備用冷藏冰排以備斷電時(shí)備用,疫苗由疾控直接配送,并有配送冷藏記錄單,疫苗進(jìn)出庫(kù)配有冷藏包。
工作自查報(bào)告(篇2)
根據(jù)司法部“六不準(zhǔn)”要求,三司法所組織全體社區(qū)矯正工作人員學(xué)習(xí)了司法部副部長(zhǎng)劉振宇同志的講話和社區(qū)矯正工作“六不準(zhǔn)”行為規(guī)范,并按要求結(jié)合實(shí)際進(jìn)行自查自糾,提高廉潔自律意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,做到共同學(xué)習(xí),共同監(jiān)督,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、我所全體工作人員能依法辦理社區(qū)服刑人員執(zhí)行變更事項(xiàng),綜合社區(qū)矯正人員表現(xiàn)村委及監(jiān)護(hù)人各方意見,嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》進(jìn)行等級(jí)變更;
二、我所全體工作人員無違法違規(guī)實(shí)施監(jiān)督管理、教育矯正和社會(huì)適應(yīng)性幫扶措施的現(xiàn)象;
三、我所全體工作人員調(diào)查評(píng)估案件,嚴(yán)格遵守《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,綜合村(居)委、派出所、監(jiān)護(hù)人、鄰居等各方意見,由調(diào)查小組集體研究決定,確保不徇私枉法;
四、我所全體工作人員無收受社區(qū)服刑人員及其親友的財(cái)物和宴請(qǐng)的現(xiàn)象,公正廉潔;
五、我所全體工作人員嚴(yán)格社區(qū)矯正工作秘密,無泄秘現(xiàn)象;
六、我所對(duì)影響社區(qū)矯正安全穩(wěn)定的重要情況、重要事件都能及時(shí)上報(bào),無隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。
通過學(xué)習(xí)“六不準(zhǔn)”規(guī)范,全所工作人員進(jìn)一步明確了依法開展社區(qū)矯正執(zhí)法工作,規(guī)范開展社區(qū)矯正的重要性,不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),防止發(fā)生瀆職行為,正確履行自身職責(zé),切實(shí)全面落實(shí)社區(qū)矯正工作人員“六不準(zhǔn)”要求,有效發(fā)揮司法行政職能,維護(hù)好轄區(qū)社會(huì)安定。
工作自查報(bào)告(篇3)
20xx年,我們圍繞從源頭抓起,從基礎(chǔ)抓起,嚴(yán)格控制,重點(diǎn)治理,全面達(dá)標(biāo)的總體要求,著力抓好社區(qū)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設(shè),不斷改善生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全鎮(zhèn)環(huán)保工作取得一定成績(jī),為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將xx年全鎮(zhèn)環(huán)保工作自查如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
針對(duì)少數(shù)人一味追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視社會(huì)效益,只講經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不講環(huán)境污染的危害性。我鎮(zhèn)堅(jiān)持通過宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí),教育引導(dǎo)廣大干部群眾正確分析改革開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害,務(wù)必抓好環(huán)保工作,實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同步,協(xié)調(diào)發(fā)展。一是召開會(huì)議進(jìn)行宣傳,鎮(zhèn)黨委召開了黨政聯(lián)席會(huì)議,在分析我鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作現(xiàn)狀的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),政策文件,增強(qiáng)大家的環(huán)保意識(shí)。在此基礎(chǔ)上,召開了全鎮(zhèn)各村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)直各單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議;二是利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、畫廊等多種形式進(jìn)行宣傳,三是借助“環(huán)境保護(hù)日”,印發(fā)宣傳資料,設(shè)置環(huán)保知識(shí)咨詢臺(tái)等進(jìn)行宣傳,四是開展環(huán)保進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。通過形式多樣,聲勢(shì)浩大的宣傳發(fā)動(dòng),真正營(yíng)造起了良好的輿論氛圍,使全鎮(zhèn)廣大干部群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)明確
為確保全鎮(zhèn)環(huán)保工作扎實(shí)有效開展,鎮(zhèn)黨委、政府十分重視,一是結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制造了《城關(guān)鎮(zhèn)xx年環(huán)境保護(hù)工作意見》,對(duì)全年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進(jìn)行明確,二是建立班子。鎮(zhèn)由一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)主抓,明確一名中層具體抓,并層層建立由單位主要責(zé)任人任組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),環(huán)保監(jiān)測(cè)員、車間班組長(zhǎng)等同志為成員的環(huán)境保護(hù)工作小組,從上到下形成了較健全的管理網(wǎng)絡(luò),三是明確職責(zé)。根據(jù)上級(jí)要求和xx年全鎮(zhèn)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時(shí),堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理,狠抓落實(shí),分別與有關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);四是嚴(yán)格考核,使環(huán)保工作真正落到實(shí)處。
三、夯實(shí)基礎(chǔ),把好關(guān)口
xx年,我們確立了從源頭抓起,從基礎(chǔ)抓起的指導(dǎo),在對(duì)全鎮(zhèn)環(huán)保工作進(jìn)行調(diào)查,建立統(tǒng)計(jì)合帳的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持把好“關(guān)”,一是把好項(xiàng)目審批關(guān)。近年來,我鎮(zhèn)突出項(xiàng)目建設(shè),大力開展招商引資活動(dòng),個(gè)體私營(yíng)工業(yè)得到了迅猛發(fā)展,但是也有個(gè)別項(xiàng)目存在污染問題,對(duì)此,我們?cè)诮衲暾猩桃Y工作中,在將引進(jìn)項(xiàng)目時(shí),堅(jiān)持深入調(diào)研,嚴(yán)格審批程序,對(duì)此環(huán)境有污染的企業(yè)和項(xiàng)目堅(jiān)決不引進(jìn)、不辦理,從源頭把好環(huán)境保護(hù)的審批關(guān)。至目前,全鎮(zhèn)引進(jìn)的20多個(gè)項(xiàng)目中,環(huán)保問題已經(jīng)解決,基本對(duì)周圍環(huán)境不造成影響;二是把好驗(yàn)收關(guān)。對(duì)新引進(jìn)的項(xiàng)目,在工程建設(shè)竣工,進(jìn)入正式投放階段,我們及時(shí)登記檢查驗(yàn)收,在確認(rèn)對(duì)周圍環(huán)境不造成污染的情況下,準(zhǔn)予其正式投產(chǎn)。目前,全鎮(zhèn)新引進(jìn)的項(xiàng)目中有16個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)建成,并經(jīng)驗(yàn)收正式投產(chǎn);三是把好排放關(guān),對(duì)原有企業(yè)排放問題,我們按照上級(jí)要求,分別與他們落實(shí)達(dá)標(biāo)排放計(jì)劃,并跟蹤督查抓到位,對(duì)重點(diǎn)排污大戶,我們督促企業(yè)重視加強(qiáng)對(duì)污水處理的投入,完善排污處理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了廢水循環(huán)利用,嚴(yán)格執(zhí)行限產(chǎn)措施,保證了達(dá)標(biāo)排放,通過以上措施的落實(shí),真正從源頭有效控制了企業(yè)對(duì)環(huán)境造成的污染,取得了較好的效果
四、齊抓共管,加強(qiáng)整治
xx年來,我鎮(zhèn)在環(huán)境保護(hù)工作方面作出了較大的努力,并取得一定的實(shí)效,但是我們也清楚地認(rèn)識(shí)到,我們的工作正處在起步階段,還有許多不足之處有待今后工作中加以解決,尤其是社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,重點(diǎn)企業(yè)的排污等方面的問題,有可能出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。因此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)各項(xiàng)措施的落實(shí)。圍繞全鎮(zhèn)環(huán)保工作與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進(jìn),不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)保工作新局面。
工作自查報(bào)告(篇4)
宗教工作自查報(bào)告
一. 關(guān)于宗教工作
作為一個(gè)擁有豐富多元文化和宗教信仰的國(guó)家,宗教工作具有重要的意義。相比于其他國(guó)家,中國(guó)社會(huì)中的信仰多元化更為顯著,十分注重宗教方面的工作。宗教工作的目的在于維護(hù)宗教自由,促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)與發(fā)展。
二. 宗教工作的意義
宗教工作對(duì)于一個(gè)國(guó)家和社會(huì)來說,具有非常重要的意義。一方面,宗教信仰的多元化要求政府必須尊重社會(huì)內(nèi)部各種宗教信仰的自由,并做好宗教師資培養(yǎng)工作,創(chuàng)建宗教學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和宗教文化交流機(jī)構(gòu)。另一方面,通過宗教工作可以進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)的凝聚力和穩(wěn)定性,有效地促進(jìn)社會(huì)文化和諧以及國(guó)家的發(fā)展。
三. 宗教工作的特點(diǎn)
1. 宗教多元化
不同的宗教信仰因歷史、文化和地域等原因產(chǎn)生了不同的宗教特點(diǎn),在不斷變化和發(fā)展中維持著自身的特點(diǎn)和魅力,形成了鮮明的宗教個(gè)性和宗教文化。
2. 宗教性質(zhì)
宗教信仰與信仰者的思想、道德、行為等有著密切的關(guān)聯(lián),有相對(duì)獨(dú)特的社會(huì)功能。宗教的本質(zhì)是提供精神啟示和思想引領(lǐng),從各種不同角度引導(dǎo)社會(huì)成員認(rèn)識(shí)世界和自我,緩解社會(huì)矛盾。
3. 宗教傳統(tǒng)性與創(chuàng)新性
宗教的發(fā)展和變革是由人和社會(huì)驅(qū)動(dòng)的。宗教由于與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)社會(huì)變革和滿足時(shí)代需求而向前發(fā)展,受到社會(huì)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)等因素的影響和制約,因此需要在創(chuàng)新中保持其傳統(tǒng)性。
四. 宗教工作的目標(biāo)
1. 為建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)
宗教工作可以通過合理的宗教政策為當(dāng)下社會(huì)既不失正義之道,進(jìn)行相關(guān)勸導(dǎo)和教育工作,提升社會(huì)整體素質(zhì),并樹立社會(huì)公正和文化和諧。
2. 維護(hù)國(guó)家安全和穩(wěn)定
宗教工作在維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮非常重要的作用。通過遵循好政策,加強(qiáng)宣傳講解,深化調(diào)研征求意見,采取科學(xué)有效的措施和方法,防范和解決各種宗教沖突事件。
3. 推進(jìn)宗教文化交流
在全球化進(jìn)程中,通過宗教文化交流,不斷拓展交流渠道,促進(jìn)民族和文化的交流與融合,以進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。
五. 宗教工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)
1. 宗教政策體系的完善
建立一套完整的宗教法律法規(guī)和政策法規(guī),特別是加強(qiáng)民族宗教事務(wù)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,穩(wěn)定宗教秩序,以確保社會(huì)能夠發(fā)展和進(jìn)步。
2. 加強(qiáng)宗教師資的培養(yǎng)
建設(shè)與實(shí)踐相結(jié)合的“智向”、老師、教師、導(dǎo)演成長(zhǎng)體系,不斷提高宗教職業(yè)和技能人員的水平,以推動(dòng)宗教事務(wù)的發(fā)展。
3. 推進(jìn)宗教文化的傳播
通過開展宗教宣傳教育和宗教文化交流活動(dòng),廣泛傳播宗教文化理念,提高宗教意識(shí),促進(jìn)宗教和文化的交流與融合,為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
六. 結(jié)論
綜上所述,中國(guó)特色的宗教工作的成功之處在于建設(shè)社會(huì)和諧,保障國(guó)家安全穩(wěn)定,推進(jìn)宗教文化交流等方面的重要作用。我們要保持對(duì)宗教工作的高度重視,深入進(jìn)行細(xì)致調(diào)研,制定出有效的工作方案,采取科學(xué)的措施和方法,不斷推進(jìn)宗教工作的發(fā)展,促進(jìn)中國(guó)社會(huì)的和諧與發(fā)展。
工作自查報(bào)告(篇5)
XXXX創(chuàng)業(yè)孵化基地是在XX、縣政府的大力支持下,由XX縣人力資源和社會(huì)保障局籌建的綜合型創(chuàng)業(yè)孵化基地,是我縣扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、引進(jìn)高層次人才,為有志青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)的公益性政府公共服務(wù)平臺(tái),也是迄今為止XX市一家縣區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
一、項(xiàng)目背景
以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作是實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,是新時(shí)期實(shí)施積極就業(yè)政策的重要任務(wù)。當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)正面臨就業(yè)體制改革以及就業(yè)人數(shù)大量增加的雙重壓力,并呈逐年大幅遞增趨勢(shì)。如何引導(dǎo)大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),已成為各級(jí)政府關(guān)注的重要問題。黨的進(jìn)一步明確了“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”作為就業(yè)工作的基本方針;在20xx年政府工作報(bào)告中提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”號(hào)召后,形成新一輪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潮。而建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地正是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)、解決就業(yè)問題的創(chuàng)新舉措。它融創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)服務(wù)于一體,為大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供有力的支持。通過這個(gè)平臺(tái)對(duì)幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),緩解社會(huì)就業(yè)壓力,提高創(chuàng)業(yè)能力,培育創(chuàng)新型人才起著積極的作用。
20xx年,我局就開始著手建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,因場(chǎng)地、資金等問題擱置。20xx年7月,我局搬遷至XXXX,辦公場(chǎng)所有了較大的改善,具備了打造高水平創(chuàng)業(yè)孵化基地的基本條件。與此同時(shí),我局積極爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)孵化基地項(xiàng)目,打造“云計(jì)算”平臺(tái),為創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)提供全面支撐。后與XXXX簽訂合作協(xié)議,由我局提供場(chǎng)地、投資設(shè)備,XXXX經(jīng)營(yíng)管理。最終,XXXX創(chuàng)業(yè)孵化基地在我局落成。
二、基地簡(jiǎn)介
(一)基地規(guī)模
XXXX創(chuàng)業(yè)孵化基地位于XXX人社局6-7層辦公樓,孵化面積2200㎡,可滿足50家企業(yè)同時(shí)進(jìn)駐,創(chuàng)業(yè)苗圃工位56個(gè)??傮w劃分為四大功能區(qū):創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、項(xiàng)目展示區(qū)、創(chuàng)業(yè)苗圃區(qū)和綜合服務(wù)區(qū)。
(二)基地理念
基地采用“政府扶持、社會(huì)參與、高校助推、自愿加入、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化管理”的運(yùn)作模式。為創(chuàng)業(yè)初始人員提供政策扶持、項(xiàng)目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù),實(shí)現(xiàn)“孵化促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促發(fā)展”。最終達(dá)到以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、培育初創(chuàng)型小微高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家為宗旨的綜合型創(chuàng)業(yè)孵化基地。
(三)入孵情況
今年4月以來,經(jīng)過公開招標(biāo),設(shè)備安裝調(diào)試,企業(yè)招商,基地于7月15日正式開園。截至目前,入孵企業(yè)已達(dá)32家,吸納創(chuàng)業(yè)人數(shù)68人,直接帶動(dòng)就業(yè)185人,提供就業(yè)崗位及關(guān)聯(lián)崗位650余個(gè)。企業(yè)涉及3D打印機(jī)設(shè)計(jì)制造及3D產(chǎn)品開發(fā)、無人機(jī)開發(fā)應(yīng)用、新能源開發(fā)應(yīng)用、文化教育、廣告?zhèn)髅?、裝潢設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售加工、生物科技、電子商務(wù)、旅游文化資源開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域。7月13日,XXXX對(duì)XX孵化基地授予“XXX”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。目前基地已成為全市、乃至全省的標(biāo)桿創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三、主要做法
(一)購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備,打造一流孵化基地。
一是為幫助入孵企業(yè)降低軟硬件成本及運(yùn)維成本,提高管理效率和服務(wù)水平,滿足基地信息化需求。我局建設(shè)孵化基地之初,已經(jīng)考慮要購(gòu)置先進(jìn)“云計(jì)算”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),后經(jīng)多方對(duì)比,最終采用華為公司方案。事實(shí)證明,華為“云計(jì)算”平臺(tái)確實(shí)為入孵公司提供了極大的方便,如:以3D打印制造的XXX有限公司,利用“云平臺(tái)”可以實(shí)現(xiàn)異地遙控3D打印。二是采購(gòu)多媒體設(shè)備和企業(yè)辦公設(shè)備,打造創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化指導(dǎo)服務(wù)中心,并配有創(chuàng)意書店、產(chǎn)品展示廳、民間創(chuàng)意會(huì)所及咖啡廳,以完善基地基礎(chǔ)設(shè)施。以上設(shè)備共計(jì)投資300余萬元。
(二)明確孵化對(duì)象,突出公益服務(wù)。
大學(xué)生走出校門自主創(chuàng)業(yè),面臨無項(xiàng)目、無依托、無資金、無經(jīng)驗(yàn)的“四無”狀態(tài),屬于創(chuàng)業(yè)道路上的“死亡谷”和“幼苗期”,是最困難的自主創(chuàng)業(yè)群體。基地在功能定位上,XX創(chuàng)業(yè)孵化基地的孵化對(duì)象主要是畢業(yè)年度和畢業(yè)兩年以內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,并且突出全程公益性服務(wù)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化期兩年,所使用場(chǎng)地租金、水電、物業(yè)等費(fèi)用實(shí)行全部免費(fèi),同時(shí)基地向入駐企業(yè)無償提供工商注冊(cè)、稅務(wù)代繳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣等幫扶活動(dòng)及小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)扶持資金、創(chuàng)業(yè)(開業(yè))補(bǔ)貼、運(yùn)營(yíng)費(fèi)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策落實(shí),限度地幫助企業(yè)降低創(chuàng)業(yè)成本,規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),突出服務(wù)內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)就是就業(yè),所以創(chuàng)業(yè)孵化基地必須承載創(chuàng)業(yè)服務(wù)就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)功能。
工作自查報(bào)告(篇6)
安全度汛工作自查自評(píng)情況報(bào)告
市三防辦:
根據(jù)市三防辦《關(guān)于開展對(duì)簽訂“安全度汛責(zé)任書”單位進(jìn)行年度考核的通知》精神,我委對(duì)照市政府與普陀山管委會(huì)簽訂的《xx年年度安全度汛責(zé)任書》的內(nèi)容,進(jìn)行了認(rèn)真地自查、自評(píng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、安全度汛責(zé)任履行情況
xx年年度,普陀山“三防”指揮部在市委市政府和上級(jí)防指的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)舟山市年度“三防”工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“安全第一、常備不懈、深化監(jiān)管、以防為主”的“三防”工作方針,牢固樹立防大汛、抗大災(zāi)思想,按照《xx年年度安全度汛責(zé)任書》的要求,深入細(xì)致、扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)防汛防旱防臺(tái)工作。經(jīng)全山各單位、各部門和廣大干部群眾的共同努力,確保了來山香游客和本山群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,取得了今年“三防”工作的全面勝利,經(jīng)過自評(píng),基本達(dá)到滿分。
二、年度三防工作基本情況
今年,普陀山防汛防旱防臺(tái)工作形勢(shì)總體比較平穩(wěn),未受到重大自然災(zāi)害的影響,一方面得益于天氣的幫忙,另一方面與我山認(rèn)真抓好各項(xiàng)防御工作是分不開的。我們主要從組織、責(zé)任、措施等方面著手抓早、抓緊、抓實(shí)各項(xiàng)工作,為年度“三防”工作的勝利奠定了基礎(chǔ)。
(一)落實(shí)責(zé)任,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全社會(huì)預(yù)警體系,加強(qiáng)對(duì)“三防”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),是全面履行政府職能,進(jìn)一步提高行政能力的重要方面,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。我省是臺(tái)汛影響較為嚴(yán)重的省份之一,由臺(tái)汛引起的災(zāi)害種類多,頻度高,分布廣,危害大。因此,做好災(zāi)害預(yù)警和防汛搶險(xiǎn)工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的意義。目前,我山已逐步完善了以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為中心的三級(jí)“三防”責(zé)任制體系(管委會(huì)、鎮(zhèn)、社區(qū)),年初我們又根據(jù)人事變動(dòng),對(duì)三級(jí)“三防”指揮體系進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充,并通過層層簽訂責(zé)任狀,進(jìn)一步明確了責(zé)任。同時(shí),我們?yōu)榱诉M(jìn)一步完善監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警和快速反應(yīng)機(jī)制,重新編制了《普陀山防汛防旱防臺(tái)工作預(yù)案》,對(duì)相關(guān)內(nèi)容作了進(jìn)一步細(xì)化完善。并在汛期來臨前多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)普陀山現(xiàn)有海塘、水庫(kù)(山溏)、河道、矸閘等相關(guān)水利設(shè)施的責(zé)任單位、監(jiān)管單位、責(zé)任人重新進(jìn)行了定位,進(jìn)一步明確職責(zé)、分工,確保了我山在防汛防臺(tái)工作中的有效組織,快速反應(yīng),高效運(yùn)轉(zhuǎn),臨危不亂。
(二)周密部署,狠抓信息保障工作。信息的暢通及時(shí)是快速反應(yīng)的重要保障。近年來,我們多渠道、多形式、多層次的籌集建設(shè)資金,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,信息化建設(shè)步伐大為加快。入汛前,我們根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,及時(shí)召開年度三防工作會(huì)議,總結(jié)回顧上年度三防工作,分析今年工作形勢(shì),對(duì)年度工作進(jìn)行了全面部署。入汛后,各級(jí)三防指揮機(jī)構(gòu)和相關(guān)管理單位都進(jìn)行24 小時(shí)晝夜值班。各值班人員嚴(yán)陣以待,密切注視汛情動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握風(fēng)情、汛情、雨情和災(zāi)情,隨時(shí)做到上情下達(dá)、下情上傳準(zhǔn)確無誤,確保信息暢通。今年,我們充分依托普陀山防汛會(huì)商系統(tǒng)這個(gè)工作平臺(tái),發(fā)揮其在“三防”工作中的預(yù)測(cè)、分析、溝通作用,特別是在遇到臺(tái)風(fēng)、汛情時(shí),為進(jìn)一步做好實(shí)時(shí)指揮決策,由“三防”指揮部隨時(shí)召集各成員單位和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)商,直接聽取省委、省政府和省、市防總對(duì)抗臺(tái)防汛工作的指示,并根據(jù)災(zāi)險(xiǎn)情的變化研究部署抗洪救災(zāi)對(duì)策,組織評(píng)估、核查和上報(bào)災(zāi)情,指導(dǎo)有關(guān)單位、部門開展組織轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民救助和災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)等工作。
(三)落實(shí)措施,及早做好防災(zāi)準(zhǔn)備。我山歷來高度重視防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和抗臺(tái)搶險(xiǎn)應(yīng)急物資準(zhǔn)備及管理工作。今年,我山投入資金1 (四)加強(qiáng)督查,切實(shí)做好隱患整改。汛前、汛中,我們根據(jù)上級(jí)要求,及時(shí)下發(fā)檢查文件,要求各有關(guān)單位、部門開展自查,在此基礎(chǔ)上,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),分頭組織全山各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)全山水庫(kù)、海塘、防浪堤、在建工程、“三防”物資儲(chǔ)備等有關(guān)情況,進(jìn)行集中檢查和重點(diǎn)抽查。今年汛前、汛中,管委會(huì)三防辦組織開展“三防”安全檢查15余次,發(fā)現(xiàn)各類隱患25處,均已落實(shí)整改措施。與此同時(shí),管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,入汛前后,蔣書記、薛主任、徐副書記、周副主任、章副主任等領(lǐng)導(dǎo)先后深入到重點(diǎn)水利工程和社區(qū),多次檢查指導(dǎo)防汛防臺(tái)工作。
工作自查報(bào)告(篇7)
接行總部關(guān)于中國(guó)人民銀行關(guān)于專項(xiàng)檢查商業(yè)銀行反洗錢工作的通知的文件精神后,我支行迅速根據(jù)文件要求展開全面認(rèn)真的自查工作,現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下:
一.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況.
我支行指定專人負(fù)責(zé)反洗錢工作,對(duì)支行日常業(yè)務(wù)往來情況進(jìn)行專門的檢查,負(fù)責(zé)大額交易和可疑交易的分析和報(bào)告.
二.反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)情況
支行一線員工對(duì)反洗錢的內(nèi)控制度比較熟悉,能夠較清楚的鑒別洗錢非洗錢的區(qū)別界限,對(duì)可疑交易的識(shí)別能力正在逐步提高,同時(shí)能在日常工作中保持較高的警惕性.
三.客戶盡職調(diào)查情況.
對(duì)于存款人開戶,我行按照人行關(guān)于銀行賬戶管理辦法能夠認(rèn)真檢查客戶的開戶資料,如法人代表身份證,經(jīng)辦人身份證,企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,法人代碼證的資料的真實(shí)性和有效性,確認(rèn)無誤后才予以開立結(jié)算賬戶.對(duì)個(gè)人賬戶堅(jiān)持查驗(yàn)身份證等有效證件的原件,確認(rèn)無誤后予以開立賬戶.在本次自查中未發(fā)現(xiàn)有匿名賬戶和假名賬戶.
四.大額和可疑交易報(bào)告情況.
對(duì)于大額和可疑交易,我行能夠按照規(guī)定及時(shí)并準(zhǔn)確的填制各類報(bào)表向上級(jí)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告.
五.賬戶資料及交易記錄保存情況
我支行能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保存賬戶資料和交易記錄的規(guī)定,對(duì)相關(guān)資料均能報(bào)存至少5年以上.并確保此類資料的完整.
六.對(duì)當(dāng)前反洗錢工作的建議.
(1).金融單位與實(shí)名證件管理部門未能聯(lián)網(wǎng),資源無法達(dá)到共享,使金融單位在對(duì)客戶調(diào)查時(shí),尤其在當(dāng)前科技條件下無法對(duì)客戶證件100%的鑒別準(zhǔn)確.建議盡快采取措施避免此類情況的發(fā)生.
(2).建議有關(guān)部門縮短反洗錢信息的上報(bào)流程,以提高工作效率,加快對(duì)洗錢犯罪的打擊速度.
工作自查報(bào)告(篇8)
實(shí)驗(yàn)室工作是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的一個(gè)重要方面,我校實(shí)驗(yàn)室工作,在上級(jí)部門及中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,全體實(shí)驗(yàn)教師的共同努力,順利地完成了實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)預(yù)定的工作目標(biāo)。自評(píng)得分為80分,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、組織與保障
為使實(shí)驗(yàn)室工作落到實(shí)處,學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作由校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要,全校共有兼職管理教師一人,實(shí)驗(yàn)教師3人。
同時(shí),分別制定了各自的職責(zé),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,教導(dǎo)處指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室管理工作,實(shí)驗(yàn)教師負(fù)責(zé)具體的實(shí)驗(yàn)教學(xué)及日常實(shí)驗(yàn)室管理工作。
二、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理
1、實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)范化
學(xué)校制定了一整套實(shí)驗(yàn)管理規(guī)則。如實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)、儀器管理制度、安全衛(wèi)生制度、賠償制度并張貼在墻,實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)施過程中都能嚴(yán)格按以上的制度執(zhí)行。教學(xué)使用時(shí)都有進(jìn)出登記。我們特別注意做好安全防護(hù)工作,注意做好危險(xiǎn)藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生,對(duì)公用物品進(jìn)行維護(hù),堅(jiān)持了勤儉辦學(xué)的原則。
2、儀器管理有序化
實(shí)驗(yàn)室管理有序,每個(gè)柜都有反映內(nèi)容的目錄卡,帳物相符、物卡相符、帳物卡相符。期末清點(diǎn)儀器設(shè)備數(shù)目,檢查損壞程度。
3、教學(xué)儀器維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)?;?/p>
根據(jù)儀器不同的要求做好通風(fēng)、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作,生物標(biāo)本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,對(duì)損壞的儀器及時(shí)維修,及時(shí)做好損壞維修記錄,使實(shí)驗(yàn)儀器處于可用狀態(tài)。經(jīng)常教育學(xué)生要積極實(shí)驗(yàn),勤儉實(shí)驗(yàn),保護(hù)儀器,盡量不浪費(fèi);我們還教育學(xué)生規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作程序,防止不必要的損壞,杜絕實(shí)驗(yàn)事故。
三、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與應(yīng)用
實(shí)驗(yàn)室管理人員根據(jù)實(shí)驗(yàn)器材和各年級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)目錄及實(shí)驗(yàn)教學(xué)通知單,積極安排好實(shí)驗(yàn)所需用品、藥品,提前根據(jù)教學(xué)進(jìn)度準(zhǔn)備好演示和分組實(shí)驗(yàn)器材,努力開足開全。本學(xué)期實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)90%。實(shí)驗(yàn)教學(xué)做到規(guī)范化,每次演示與分組實(shí)驗(yàn)都預(yù)先寫好實(shí)驗(yàn)通知單,課堂上的演示、分組實(shí)驗(yàn)有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。同時(shí)教師填好實(shí)驗(yàn)情況記載,學(xué)生填好實(shí)驗(yàn)報(bào)告單。實(shí)驗(yàn)完畢后的儀器進(jìn)行全面的檢查后整理收放原處,以便下次使用。以保證儀器設(shè)備的充分使用,體現(xiàn)管理為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)納入學(xué)校教研活動(dòng)中,經(jīng)常組織科學(xué)教師外出聽課,學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn),不斷使我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)綜合水平得到提高和完善。
四、存在不足之處:
1、實(shí)踐活動(dòng)室面積不足。
2、器材不足與配置不符要求。儀器櫥柜不足與化學(xué)藥品少缺。
3、科學(xué)儀器不足與儀器配備標(biāo)準(zhǔn)不符。
4、沒有電子化賬冊(cè)。
5、分類不清與保養(yǎng)措施不當(dāng)。
五、今后努力的方向
1、進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理,按要求建立健全的檔案。
2、爭(zhēng)取上級(jí)和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持,增加經(jīng)費(fèi)投入,完善實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備。
3、組織管理員和實(shí)驗(yàn)員外出參觀、學(xué)習(xí)努力搞好我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。
2024工作自查報(bào)告
時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回看這段時(shí)間的工作,有驚喜,也存在著問題,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫自查報(bào)告了。自查報(bào)告怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編精心整理的制度建設(shè)執(zhí)行情況自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
工作自查報(bào)告 篇1
根據(jù)*法治辦[XX]2號(hào)文件《**市“四五”、“十五”時(shí)期依法治市總結(jié)驗(yàn)收方案》精神,我局于4月下旬對(duì)開展“四五”普法工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想
第四個(gè)五年法制宣傳教育于XX年正式啟動(dòng),按照我市“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變,兩個(gè)提高”及四項(xiàng)任務(wù),我們深入開展法制宣傳教育,貫徹落實(shí)依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略,提高干部法律責(zé)任意識(shí),提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力,為依法治國(guó)方略的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),在管理上嚴(yán)格要求,統(tǒng)一規(guī)劃。從“四五”普法工作一開始,我局就成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣變換,其責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)不變,并設(shè)立了普法辦公室,配備了專職普法輔導(dǎo)員,聘請(qǐng)了常年法律顧問,負(fù)責(zé)法制宣傳教育與法律事務(wù)的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場(chǎng)的整頓與規(guī)范工作,市公安局經(jīng)偵大隊(duì)派一個(gè)中隊(duì)進(jìn)駐煙草局協(xié)助煙草市場(chǎng)的整頓、依法行政、文明執(zhí)法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),確保了“四五”普法工作的順利進(jìn)行。
二、認(rèn)真制定規(guī)劃,確?!八奈濉逼辗ǜ麟A段目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施
XX年,按照*文[XX]21號(hào)《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》文件精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,我們制定了《**市煙草專賣局“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》。從XX年到XX年,整體工作分為三個(gè)階段,即:XX年宣傳發(fā)動(dòng)階段、XX年至XX年實(shí)施階段、XX年考核驗(yàn)收階段。開展的工作情況是:
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。一是組織召開了干部職工動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)了市委批轉(zhuǎn)的《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》,局長(zhǎng)聶新同志作動(dòng)員報(bào)告,使全體干部職工達(dá)到人人皆知、人人參與;二是購(gòu)買普法教材《干部法律知識(shí)讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》人手一冊(cè)。同時(shí)送法下鄉(xiāng),使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。共購(gòu)普法教材300本,送到我局小康工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)****村農(nóng)民手中;三是按照“四五”普法規(guī)劃要求,XX年我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓(xùn)班,平均成績(jī)達(dá)95分以上,為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。
2、組織實(shí)施階段。按照年度宣傳教育計(jì)劃和實(shí)施方案,XX年至XX年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學(xué)習(xí)任務(wù),截止今年5月份,基本學(xué)完了《干部法律知識(shí)讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》里的內(nèi)容;二是抓好普法重點(diǎn)對(duì)象的宣傳教育?!八奈濉逼辗ㄆ陂g,煙草局普法的重點(diǎn)對(duì)象是三類人員:副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、從事卷煙營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等方面工作的行政管理人員和專賣行政執(zhí)法人員。在實(shí)施階段的三年里,普法重點(diǎn)對(duì)象已分別參加市、局組織的`各類法制培訓(xùn)班,合格率達(dá)100%;三是堅(jiān)持普法與執(zhí)法相結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,把普法與執(zhí)法工作緊密地結(jié)合起來,提高煙草干部職工依法行政、文明執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)的水平,克服了以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象,自覺做到秉公執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生;四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則。采用自學(xué)、授課、調(diào)研、討論、培訓(xùn)等方式進(jìn)行法制宣傳教育學(xué)習(xí),在普法中重點(diǎn)抓好普法與提高干部隊(duì)伍法律水平,普法與促進(jìn)煙草經(jīng)濟(jì)工作,普法與黨建、精神文明建設(shè)相結(jié)合。同時(shí),堅(jiān)持每周六學(xué)習(xí)日制度,對(duì)基層單位的學(xué)習(xí)情況不定期開展檢查,鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),提高普法工作的效果和質(zhì)量。
工作自查報(bào)告 篇2
一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因
地稅部門作為職能部門,多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索,取得了突出成效,但從新形勢(shì)、新要求來看,還存在一些問題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前,地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主,客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán),但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制,事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善
目前,地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話,形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型,又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況:對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”,上級(jí)監(jiān)督不到,群眾監(jiān)督不了,同級(jí)又不敢監(jiān)督,從而導(dǎo)致貪腐現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí),每個(gè)崗位都有其特點(diǎn),都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑,完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的,必須靠制度進(jìn)行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制,信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外,有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠,處理不及時(shí),以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象,打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作,但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足,即使已有的渠道,如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤,自查報(bào)告民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上,同樣缺乏專項(xiàng)法律保障,使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡,合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則,過于簡(jiǎn)單,制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前,不管長(zhǎng)遠(yuǎn),缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上,有的制度執(zhí)行起來彈性比較大,剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力,“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”,抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議
(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫,不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí),調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次,要拓寬黨內(nèi)民主,暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù),落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等,對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論,提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)相關(guān)信件箱,實(shí)行來訪接待日,對(duì)黨員提出的重大意見和建議,要實(shí)行跟蹤督辦,進(jìn)行反饋,或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度,認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,推行黨務(wù)公開制度,為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái),創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識(shí),是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn),也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前貪腐現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域,要緊緊抓住易于滋生貪腐的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位,突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門,實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè),制定必要的.權(quán)力運(yùn)行程序,形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng),如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等,設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確監(jiān)督內(nèi)容,確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
(三)健全監(jiān)督制度,構(gòu)建監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處,最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。
3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項(xiàng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核,對(duì)隱瞞不報(bào)的,除嚴(yán)肅批評(píng)外,還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容,每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求,結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問題、關(guān)心的焦點(diǎn)問題,確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場(chǎng)提問、質(zhì)詢的方法,要求地稅干部現(xiàn)場(chǎng)答題、加強(qiáng)述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用,擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的反饋范圍,保證群眾的知情權(quán),促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,凡是容易出現(xiàn)權(quán)為私用、滋生貪腐、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng),都最大限度地向黨員和干部公開,增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。
(四)整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能,形成各部門密切配合,相互支持,齊抓共管,形成監(jiān)督合力的良好勢(shì)頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上,全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用,多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的貪腐問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞?shì)浾?、審?jì)、財(cái)經(jīng)等部門對(duì)地稅干部的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合,多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中,形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢(shì)。
(五)完善監(jiān)督體制,提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威
加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反貪腐領(lǐng)導(dǎo)體制,探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行系統(tǒng)上級(jí)管理的體制,不受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約,保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對(duì)獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度,明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法,發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢(shì),取得監(jiān)督效能的最大化。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評(píng)、經(jīng)費(fèi)管理等各方面,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
(六)建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制
一是探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況,執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果,把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,科學(xué)評(píng)價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng),對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人,進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度,樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定,解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì),并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊(cè)》,對(duì)地稅公務(wù)員從獎(jiǎng)懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定,以此做到防患于未然。
工作自查報(bào)告 篇3
根據(jù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的相關(guān)工作要求,我局認(rèn)真開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況報(bào)告如下:
一、積極動(dòng)員,統(tǒng)一部署
進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了局深化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)工作領(lǐng)小組,由局長(zhǎng)張帆同志任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),局屬各單位負(fù)責(zé)人和各股室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的各項(xiàng)相關(guān)工作,并按照工作要求,將工作責(zé)任細(xì)化到人,確保了工作有序、高效、順利推進(jìn)。
二、工作開展情況
(一)繼續(xù)做好行政審批事項(xiàng)清理及規(guī)范工作
按照優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作要求,對(duì)審批事項(xiàng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整并嚴(yán)格規(guī)定了審批內(nèi)容,明確了審批條件,規(guī)范了審批程序,基本做到了減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化手續(xù)、限時(shí)辦理和規(guī)范程序。并逐項(xiàng)公開審批流程,及時(shí)錄入行政審批管理平臺(tái)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管
始終堅(jiān)持“誰審批、誰監(jiān)管”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步明確監(jiān)管主體,創(chuàng)新監(jiān)管方式,把監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。進(jìn)一步完善了行政審批責(zé)任追究辦法,繼續(xù)推行首問責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、一次性告知制等制度,加大責(zé)任追究力度,強(qiáng)化行政審批監(jiān)督管理。由于我局建立了完善的監(jiān)督機(jī)制,在行政審批中沒發(fā)現(xiàn)濫用權(quán)力、違規(guī)審批、“吃、拿、卡、要”的行為和投訴案件。
(三)大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”
我局按照省、市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求,積極實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”相關(guān)工作,結(jié)合近年來網(wǎng)上政務(wù)大廳建設(shè)實(shí)際,創(chuàng)新工作思維和工作理念,讓企業(yè)和群眾少跑腿、辦好事、不添堵,讓政務(wù)服務(wù)更方便、更便捷、更有效率。
1、切實(shí)做好一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。強(qiáng)化組織保障,建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
2、做好政務(wù)信息公開,及時(shí)將行政審批事項(xiàng)要素發(fā)布到xx區(qū)門戶網(wǎng)站上,辦事群眾可以通過門戶網(wǎng)站查看辦理該項(xiàng)行政許可事項(xiàng)需要提交的申請(qǐng)材料,提高了單位窗口的辦事效率。
(四)切實(shí)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)
我局大力推動(dòng)政務(wù)窗口服務(wù)延伸拓展,服務(wù)窗口不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞方便快捷化開展工作,服務(wù)效率明顯提升。并針對(duì)現(xiàn)行的'業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了重新梳理,優(yōu)化部分流程,及時(shí)與局屬各單位、業(yè)務(wù)股室密切配合,做到信息互通、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),確保業(yè)務(wù)辦理流程中無脫節(jié)、無斷檔現(xiàn)象的發(fā)生。讓辦事群眾到交通窗口辦事感覺更方便更快捷。
三、下一步工作計(jì)劃
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作是一項(xiàng)全局性和長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程,我們將繼續(xù)克服困難,迎難而上,嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)措施和要求,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的落地落實(shí)。
工作自查報(bào)告 篇4
接到學(xué)生處下發(fā)的《關(guān)于檢查獎(jiǎng)、助學(xué)金評(píng)選、發(fā)放工作的通知》后,外語(yǔ)系高度重視本次自查工作。書記組織輔導(dǎo)員專門召開會(huì)議,要求各年級(jí)輔導(dǎo)員必須重視此次檢查工作,一方面對(duì)各年級(jí)獎(jiǎng)、助學(xué)金評(píng)選工作進(jìn)行自查,另一方面對(duì)各年級(jí)的獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放工作情況進(jìn)行檢查。要以此次檢查為契機(jī),對(duì)我系20xx年國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金工作做以認(rèn)真的總結(jié),對(duì)工作中存在的問題認(rèn)真分析,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在以后的工作中做得更好。對(duì)照學(xué)院下發(fā)的《關(guān)于20xx年獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選工作的通知》文件中提出的.要求,逐條落實(shí),并對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行梳理自查,具體情況匯報(bào)如下:
一、20xx年外語(yǔ)系學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金受助情況
20xx年,我系國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金共有139人獲得,其中國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金1人,勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金16人,國(guó)家助學(xué)金一等15人,二等31人,三等78人,總受助金額達(dá)39.7萬元。
二、20xx年外語(yǔ)系學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作
1、貧困學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合測(cè)評(píng)評(píng)定
根據(jù)學(xué)院要求,我系在為開學(xué)初對(duì)我系的20xx、20xx、級(jí)學(xué)生的貧困生檔案進(jìn)行了更新,20xx級(jí)新生建立了貧困生檔案庫(kù),對(duì)學(xué)生開學(xué)時(shí)帶來的貧困證明進(jìn)行了收集和整理,及時(shí)與教學(xué)秘書溝通,將上一年度學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行排名,依據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行排名。
2、20xx年國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作
①各年級(jí)按學(xué)院要求,及時(shí)將國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金,評(píng)定時(shí)間,評(píng)定辦法召開以年級(jí)為單位的全體學(xué)生會(huì)議,要讓全體學(xué)生都了解國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定的相關(guān)事項(xiàng)。
②成立國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
組員:
各年級(jí)輔導(dǎo)員按系領(lǐng)導(dǎo)人組的布置,根據(jù)各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定方法,認(rèn)真組織學(xué)生申報(bào)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金。
③做好二級(jí)審查工作
由輔導(dǎo)員對(duì)所負(fù)責(zé)年級(jí)申報(bào)學(xué)生進(jìn)行初步了解,要將每名申報(bào)學(xué)生的基本情況了解清楚。經(jīng)初步審查,推薦申報(bào)人,再由系獎(jiǎng)助學(xué)金領(lǐng)導(dǎo)小組上會(huì)審查。確保每位受助學(xué)生所述情況真實(shí)可靠,將真正困難的學(xué)生找出來,確保整個(gè)獎(jiǎng)助學(xué)生評(píng)定工作程序上無問題,也確保將國(guó)家的錢發(fā)放到真正需要幫助的學(xué)生手中。
④堅(jiān)持做好公示工作
我系20xx年國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)生獲得者名單以全系為單位公示3天,符合國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定細(xì)則的要求并對(duì)有異議的學(xué)生細(xì)心講解,做到了獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定的公開。
⑤堅(jiān)持做獲得國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金學(xué)生的思想教育工作
為了確保國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金用到實(shí)處,我系在評(píng)定后都召開了全體受助學(xué)生大會(huì),要將國(guó)家的政策傳達(dá)給學(xué)生,要督促學(xué)生將錢花在學(xué)業(yè)上,并且要受全體同學(xué)的監(jiān)督。
三、20xx年國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放工作
20xx年,我系按學(xué)院統(tǒng)一安排,整理上報(bào)了受助學(xué)生的龍江銀行卡號(hào)。由于大四年級(jí)學(xué)生在外實(shí)習(xí)不便。故,大四(20xx級(jí))學(xué)生沒有上交銀行卡號(hào),現(xiàn)20xx級(jí)、20xx級(jí)、20xx級(jí)三個(gè)在校年級(jí)學(xué)生,獎(jiǎng)助學(xué)金已由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一打到卡時(shí),大四年級(jí)獎(jiǎng)助學(xué)金沒有發(fā)放。本次發(fā)放,我系做到了輔導(dǎo)員在發(fā)放過程中,不接觸現(xiàn)金。在整理學(xué)生卡號(hào)時(shí),不收學(xué)生銀行卡,只負(fù)責(zé)卡號(hào)整理并上報(bào)。
四、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定過程中的廉政工作
獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定過程中廉政工作是一項(xiàng)重要工作,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)行了學(xué)生管理工作提醒預(yù)警機(jī)制,獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作開展之前,我們都先召開專門會(huì)議,要求輔導(dǎo)員要公平、公正、公開,要誠(chéng)信做人,干凈做事,要經(jīng)得起推敲,做到警鐘長(zhǎng)鳴??傊蚁?0xx年國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金工作在外語(yǔ)系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體輔導(dǎo)員的共同努力下沒有發(fā)生違紀(jì)事件。在此次自檢自查過程中我系也發(fā)現(xiàn)在國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定過程中還有一些不足之處,我系黨總支將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,將國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放到最需要的學(xué)生手中。
工作自查報(bào)告 篇5
一、常規(guī)工作
1、值班。本月份共值班4次,分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好,也沒什么問題。各班值班人員都能準(zhǔn)時(shí)到位,做好值班所應(yīng)該做的事,另外,關(guān)于值班工作,本部門發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)值班工作大部分部門都未能做好。因?yàn)椴块T成員在學(xué)生會(huì)工作,所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到,希望主席團(tuán)能多加強(qiáng)調(diào)。
2、部門會(huì)議。本月份本部門共召開了4次例會(huì)。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會(huì)議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報(bào)。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會(huì)各成員都能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),不足的是成員紀(jì)律性不強(qiáng)。這一點(diǎn)我們也采取了相應(yīng)措施。
3、宣委會(huì)議。本月份共召開了1次宣委會(huì)議。時(shí)間分別是9月31日。會(huì)議各宣委考勤方面都做好,內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認(rèn)識(shí)宣委工作制度、板報(bào)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。
4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項(xiàng)工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報(bào)以及上交一份總結(jié)。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級(jí)課室黑板。主要全校各班宣委負(fù)責(zé)。大部分班級(jí)都能很好地完成,例如08康復(fù)、08信息、08生制,遲完成的班級(jí)有09護(hù)11,而本部門工作主要是負(fù)責(zé)2號(hào)樓02黑板,主題是“甲型h1n1流感”;3號(hào)樓教務(wù)科黑板,從新更新兩項(xiàng)工作都完成的較好,關(guān)于板報(bào)問題。2號(hào)樓02黑板太過于破舊,宣傳受阻,應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份,望上級(jí)給予解決。該項(xiàng)工作于十月20日完成。
二、宣傳工作
1、9月27日迎新工作部門于北院b棟?rùn)淮罢迟N主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”,于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來”此項(xiàng)工作完成效率較高,但我們會(huì)多注重質(zhì)量問題。
2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級(jí)的.班牌,粘貼工作做得不好,針對(duì)這些問題我們也意識(shí)到了,相信下次工作會(huì)多加注意。
3、10月7日部門成員補(bǔ)上文化長(zhǎng)廊2、3、4、5樓黑板報(bào)所缺的號(hào)碼牌。
4、10月10日部門成員于2號(hào)樓08護(hù)8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對(duì)您說”全體同學(xué)給老師的留言。此項(xiàng)工作完成的較好,有創(chuàng)新。
5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報(bào)、收總結(jié)并登記班級(jí)買洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化長(zhǎng)廊板報(bào)內(nèi)容以“慶國(guó)慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報(bào)。
6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響!”“請(qǐng)接種流感疫苗”,兩份海報(bào)。此項(xiàng)工作完成較好。
7、10月16日部門成員通知各班級(jí)以“我和祖國(guó)同成長(zhǎng)”為主題,于9月21日完成后7:00交到學(xué)生會(huì)宣傳部門。并且登記班級(jí)有沒有班牌有壞或不見須購(gòu)買的。此項(xiàng)工作完成的較好。
8、10月17日部門成員統(tǒng)計(jì)出各班級(jí)位置、班牌號(hào)、課室有無黑板、宣委、班長(zhǎng)通訊錄。
9、10月18日部門成員完成學(xué)生會(huì)考核表,此項(xiàng)工作完成效率較慢,但質(zhì)量較好。
10、10月21日部門成員完成游園活動(dòng),場(chǎng)地布置所用的彩帶、海錦花朵;“祖國(guó)發(fā)展我成長(zhǎng)——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承擔(dān)、成材、慎思、篤行、給予、成功;“師生留言板”等字體,該項(xiàng)工作字體鮮艷,不足顏色均勻方面未能注重,在以后工作中我們會(huì)時(shí)刻提醒自己不要再犯同樣的錯(cuò)誤。
工作自查報(bào)告 篇6
過去的2008年度里,在縣教育主管單位的關(guān)心和支持下,我校認(rèn)真貫徹xx縣人民政府《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》(國(guó)發(fā)【20xx】13號(hào))和財(cái)政部、教育部制訂的關(guān)于《中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法》(財(cái)、教【20xx】84號(hào))等文件精神。我校嚴(yán)格按照學(xué)校制定的學(xué)生資助的實(shí)施管理辦法執(zhí)行,以下是我校對(duì)本項(xiàng)工作的自查:
一、我校中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助工作地基本情況
20xx~20xx學(xué)年第一學(xué)期。我校中等職業(yè)學(xué)校全日制在校生118人,助學(xué)金資助人數(shù)為118人。
我校在中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助工作中,能夠認(rèn)真按照上級(jí)要求,及時(shí)成立了學(xué)生資助管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由校長(zhǎng)親任組長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家助學(xué)金發(fā)放和監(jiān)督,確保我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生都能按時(shí)領(lǐng)到助學(xué)金,順利完成學(xué)業(yè)。具體做法是:
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視中職助學(xué)金資助工作,一接到有關(guān)中職資助文件,馬上批準(zhǔn)成立的校的中職資助管理領(lǐng)導(dǎo)小組,帶領(lǐng)大家反復(fù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì),隨即作了具體分工,要求大家各司其職,積極工作,一定要把這項(xiàng)惠民政策抓實(shí)辦好。
根據(jù)《xx縣中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法》的指導(dǎo)精神,對(duì)我校國(guó)家助學(xué)金的管理實(shí)行申請(qǐng)、審批、報(bào)送、發(fā)放等嚴(yán)格程序,明確規(guī)定“國(guó)家助學(xué)金發(fā)放學(xué)生本人銀行儲(chǔ)蓄卡中,一律不得以實(shí)物等形式抵頂或扣減國(guó)家助學(xué)金?!?/p>
分門別類地按月建立專門檔案,將學(xué)生助學(xué)金發(fā)放有關(guān)憑證和工作情況檔案存檔備查,確保公平、公正、公開。由于中職學(xué)校學(xué)生流動(dòng)性比較大,為了解各班當(dāng)月享受國(guó)家助學(xué)金的學(xué)生人數(shù),我校在宣傳省廳有關(guān)文件的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充了發(fā)放助學(xué)金的相關(guān)規(guī)定。每月由班主任把本班受助學(xué)生的名單報(bào)送到校資助管理中心,資助管理中心工作人員根據(jù)班主任所報(bào)的名單,到班級(jí)逐個(gè)確認(rèn)。
要求專管員在當(dāng)月初發(fā)送電子表格,紙質(zhì)報(bào)表必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽字后,加蓋公章呈送教育局職教科和財(cái)務(wù)科。發(fā)放形式為銀行卡,這些舉措都進(jìn)一步落實(shí)和深化了中職學(xué)校國(guó)家助學(xué)金發(fā)放與管理。
二、資助信息報(bào)表報(bào)送工作
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助信息的報(bào)送是一項(xiàng)常規(guī)性工作,有助于全面了解中等職業(yè)學(xué)校及在校生基本信息;有助于及時(shí)掌握中等學(xué)校各類資助信息,特別是國(guó)家助學(xué)金發(fā)放信息;有助于分析中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助工作現(xiàn)狀。
我校嚴(yán)格執(zhí)行市教育局《關(guān)于認(rèn)真做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助信息管理工作的通知》(教辦(2008)18號(hào))文件要求,認(rèn)真填報(bào)中職學(xué)校學(xué)生資助統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)各班學(xué)生情況進(jìn)行校隊(duì)、審核、匯總,按時(shí)上報(bào)。
三、落實(shí)校內(nèi)資助工作
校內(nèi)資助工作是與國(guó)家助學(xué)金配套的一項(xiàng)重要工作,按照上級(jí)要求,我校從事業(yè)性收費(fèi)中提取5%,座位校內(nèi)資助的.專項(xiàng)資金,并制定了嚴(yán)格的申請(qǐng)、審批和發(fā)放程序,力求規(guī)范操作,杜絕弄虛作假。
學(xué)期內(nèi)我校共集中安排兩次校內(nèi)資助,一次是暑期訓(xùn)練階段,為困難學(xué)生免費(fèi)發(fā)放訓(xùn)練服和訓(xùn)練器材;一次是學(xué)期開學(xué)階段,為困難學(xué)生減免了學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。這項(xiàng)工作得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的稱贊好評(píng)。
學(xué)校的中職資助工作取得了一定成績(jī),但也存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)校對(duì)學(xué)生申請(qǐng)資助需要那些材料沒有及時(shí)通知,材料不齊全,導(dǎo)致不能及時(shí)申請(qǐng)助學(xué)金。
2、學(xué)校對(duì)于宣傳的力度還應(yīng)加強(qiáng),讓學(xué)生對(duì)這一民生工程有更深的理解和認(rèn)識(shí)。
3、我們發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生拿到資助后,有亂花錢的現(xiàn)象,以后我們應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,讓他們懂得國(guó)家資助來之不易,應(yīng)花在對(duì)學(xué)習(xí)有幫助的地方。
工作自查報(bào)告 篇7
根據(jù)xx縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)查擺整改階段前期工作的通知》(羅作風(fēng)辦[xx]8號(hào))文件要求,xx縣氣象局于5月12日上午組織全局干部職工對(duì)單位內(nèi)部管理、干部職工工作作風(fēng)等問題進(jìn)行自查,并形成如下自檢自查報(bào)告:
一、存在的突出問題
在思想觀念方面:部分職工創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時(shí)還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。
在工作作風(fēng)方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制不夠健全,存在抓落實(shí)不到位的現(xiàn)象。二是個(gè)別股室工作效率、服務(wù)水平有待提高,隊(duì)伍存在工作不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。
在抓班子、帶隊(duì)伍方面:領(lǐng)導(dǎo)忙于會(huì)議和日常工作事務(wù),和職工交流少,對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊,盯得不死。特別是對(duì)個(gè)別職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、整個(gè)隊(duì)伍中個(gè)別群眾集中反映的問題缺乏工作力度。
在工作推進(jìn)方面:面對(duì)新形勢(shì),一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。
在廉政建設(shè)方面:時(shí)有公車私用、招待標(biāo)準(zhǔn)過高現(xiàn)象。
二、整改計(jì)劃
針對(duì)這些問題,我局建立了整改臺(tái)賬,明確了整改時(shí)限,制定了整改措施,下一步將逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新意識(shí)。一是定期組織職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
(二)建立完善制度,規(guī)范單位內(nèi)部管理。一是建立工作臺(tái)帳,用臺(tái)帳督導(dǎo)工作。二是建立督導(dǎo)機(jī)制、完善考核機(jī)制。認(rèn)真解決工作中效率不高、服務(wù)不到位等問題。三是建立工作責(zé)任制,公開服務(wù)承諾。四是完善政務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的制度??恐贫韧苿?dòng)工作,創(chuàng)新思維方式,建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、督導(dǎo)機(jī)制。
(三)抓好班子,帶好隊(duì)伍。一是每年對(duì)班子成員定出創(chuàng)新課題,將其工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)及創(chuàng)新工作列入臺(tái)帳。二是積極開展談心活動(dòng),經(jīng)常與班子成員、職工進(jìn)行溝通交流。三是定期召開專題民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。
(四)創(chuàng)新思路,抓好各項(xiàng)工作的'落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)政策,積極推進(jìn)政務(wù)工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)單位制度改革。二是強(qiáng)化職工服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化宗旨搞服務(wù),換位思考搞服務(wù),明確職責(zé)搞服務(wù),樹立形象搞服務(wù),切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,凡出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。
通過建臺(tái)賬,抓落實(shí),目前對(duì)一些方面的一些問題,已經(jīng)采取了整改措施,取得了初步成效。但是與組織的要求相比,與社會(huì)各界的期望相比,還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好縣委政府的工作部署,執(zhí)行好上級(jí)的有關(guān)政策,抓好班子、帶好隊(duì)伍、創(chuàng)新觀念、完善制度、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),用“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的精神推動(dòng)xx縣氣象局工作發(fā)展,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新xx做出氣象部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作自查報(bào)告 篇8
自我市深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開展以來,我局嚴(yán)格按照要求部署扎實(shí)推進(jìn)相關(guān)工作。目前我局總體工作進(jìn)展良好,所有行政審批事項(xiàng)均實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批,“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作有序開展,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、全力推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”工作
按照安排部署,成立市水利局深化“放管服”改革推進(jìn)審批服務(wù)便民化領(lǐng)導(dǎo)小組,組成工作專班,積極協(xié)調(diào)推進(jìn)在河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”工作。按要求認(rèn)確定的行政審批服務(wù)事項(xiàng),梳理市縣行政審批服務(wù)目錄清單,督促指導(dǎo)完成河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)事項(xiàng)錄入及網(wǎng)上辦理工作。目前,我局18項(xiàng)34個(gè)業(yè)務(wù)辦理項(xiàng),辦理時(shí)限進(jìn)一步壓縮,承諾時(shí)限減少50%以上,達(dá)到了工作指標(biāo)要求。目前已經(jīng)辦理ca數(shù)字證書、電子印章正在于省廳積極最接,實(shí)現(xiàn)了線上申領(lǐng)取水許可電子證照。
二、進(jìn)一步降低了市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻
在以水定城、以水定地、以水定人、以水定產(chǎn)前提下,制定進(jìn)一步放寬水資源配置、水生態(tài)修復(fù)、水環(huán)境治理等水利基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)市場(chǎng)準(zhǔn)入政策。
三、深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)
結(jié)合我局實(shí)際,目前涉及生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持報(bào)告表已做到承諾制辦理,即來即辦、現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案審批實(shí)行同級(jí)審批;
根據(jù)《商丘市深化“放管服”改革推進(jìn)審批服務(wù)便民化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于調(diào)整市水利局行政職權(quán)事項(xiàng)的'通知》(商“放管服”組辦〔2020〕24號(hào))涉及建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書、報(bào)告表審批已經(jīng)取消;取水許可,節(jié)水設(shè)施的竣工驗(yàn)收,用水計(jì)劃的核定、下達(dá)、增加、核減,取水許可監(jiān)督檢查等已下放。建筑業(yè)資質(zhì)的審批權(quán)限在住建部門,我科協(xié)助住建部門對(duì)水利序列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行初步審查,水利施工總承包二級(jí)資質(zhì)審批權(quán)限已經(jīng)于20XX年8月下放。
四、積極配合有關(guān)部門做好降低小微企業(yè)等經(jīng)營(yíng)成本
水利工程建設(shè)領(lǐng)域,按照上級(jí)要求,我市全面推行了以保險(xiǎn)、保函等方式替代現(xiàn)金繳納涉企保證金。
五、20XX年工作計(jì)劃
一是進(jìn)一步做好政務(wù)流程再造和服務(wù)提升,按照市政府部署開展行政審批服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上通辦有關(guān)工作。
二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺(tái),做好涉水審批事項(xiàng)的事中事后監(jiān)管工作。
三是完善管理制度,進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入門檻,優(yōu)化政府服務(wù),建立完善監(jiān)管及評(píng)估機(jī)制。
工作自查報(bào)告 篇9
我公司按照總公司相關(guān)要求,結(jié)合自身工作特點(diǎn),精心組織,妥善布置,對(duì)照《內(nèi)控管理手冊(cè)》進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、自查基本情況
我公司高度重視內(nèi)控工作,結(jié)合本單位工作實(shí)際,組織內(nèi)控工作小組開展自查工作,下發(fā)內(nèi)控自查通知,通過訪談內(nèi)控相關(guān)崗位、上報(bào)內(nèi)控自查材料等形式進(jìn)行了重點(diǎn)自查。
上半年共修改流程5個(gè),包括:工程質(zhì)量事故處理流程、外委工程審批流程、內(nèi)部工程施工管理流程、固定資產(chǎn)報(bào)廢管理流程、車輛修理管理流程;增加流程2個(gè),包括:內(nèi)部工程驗(yàn)收管理流程、外部工程驗(yàn)收管理流程。
二、自查發(fā)現(xiàn)問題及原因分析
(一)反舞弊程序與控制方面
通過自查發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)反舞弊問題的認(rèn)知度不夠;目前僅采用辦公電話和普通電子郵箱作為信訪舉報(bào)電話和郵箱的問題。
(二)財(cái)務(wù)管理方面
1、工程成本核算管理存在工程進(jìn)度確認(rèn)不及時(shí)的問題。
2、項(xiàng)目轉(zhuǎn)資未明確資產(chǎn)類別及使用年限。
3、發(fā)票管理未按規(guī)定保管
4、經(jīng)核查,我公司發(fā)現(xiàn)工資表中,由總公司統(tǒng)一計(jì)算、發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼(按稅法規(guī)定屬于工資性補(bǔ)貼范疇)沒有納入個(gè)人所得稅應(yīng)稅額度內(nèi)。經(jīng)與總公司財(cái)務(wù)處溝通,此項(xiàng)補(bǔ)貼沒有經(jīng)過稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的免稅文件,應(yīng)列入個(gè)人所得稅計(jì)稅范疇。
(三)物資采購(gòu)及庫(kù)存管理方面
通過自查發(fā)現(xiàn)在材料采購(gòu)驗(yàn)收上還存在問題,如:只對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的設(shè)備材料驗(yàn)收,而零采的沒有驗(yàn)收過程,導(dǎo)致部分采購(gòu)材料不符合要求。究其原因是過去對(duì)零采物資重視不夠,認(rèn)為數(shù)量少,材料比較雜,驗(yàn)收比較困難。
(四)人力資源管理方面
1、權(quán)利和責(zé)任分配上,有些部門存在職責(zé)不清,職責(zé)交叉的情況。由于人員變動(dòng),分工等原因,造成了這種情況。
2、培訓(xùn)方面,有些部門存在流程不清晰,不按照公司規(guī)定的培訓(xùn)流程進(jìn)行審批的情況。其中有臨時(shí)性的培訓(xùn),時(shí)間緊,來不及審批等原因。
3、業(yè)績(jī)考核方面,有的'部門走過場(chǎng),考核就是一個(gè)形式,沒有深入到實(shí)際工作中,沒有起到考核的激勵(lì)作用。
三、整改措施
(一)反舞弊程序與控制方面
1.加強(qiáng)信反舞弊程序和控制的宣傳力度。組織員工進(jìn)行舞弊風(fēng)險(xiǎn)和反舞弊程序和控制的相關(guān)培訓(xùn),利用專題會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等載體進(jìn)行大力宣傳,使員工了解什么是舞弊,發(fā)現(xiàn)舞弊行為應(yīng)向那個(gè)部門舉報(bào)以及舉報(bào)方式。
2、設(shè)置專號(hào)可錄音舉報(bào)電話,在工作時(shí)間之外采用自動(dòng)錄音接聽,以保證24小時(shí)暢通。每天及時(shí)收聽舉報(bào)相關(guān)信息,保證每一件信訪舉報(bào)都得到有效處置。
3、新建信訪專用電子舉報(bào)郵箱,對(duì)電子舉報(bào)郵箱的權(quán)限設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)舉報(bào)郵件處理情況的監(jiān)督。
(二)財(cái)務(wù)管理方面
1、要求公司工程管理部按及時(shí)與甲方確認(rèn)工程進(jìn)度,及時(shí)入賬活化企業(yè)資金。
2、為了發(fā)票使用安全建議購(gòu)買保險(xiǎn)柜。
(三)人力資源管理方面
1、對(duì)職責(zé)不清的部門,修改崗位說明書,做到職責(zé)清晰。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)的審批流程,對(duì)時(shí)候?qū)徟牟块T進(jìn)行考核扣分,同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)審批流程的宣傳。
3、業(yè)績(jī)考核方面,讓主管的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的作用和意義,讓績(jī)效考核工作成為激勵(lì)員工的一個(gè)工具,從而更好的管理日常的工作
工作自查報(bào)告 篇10
為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè),形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步深化我校教育改革,我們對(duì)照崆峒區(qū)教育局中小學(xué)規(guī)范化管理的相關(guān)要求,對(duì)我校教育管理規(guī)范化建設(shè)情況工作如實(shí)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)?;厩闆r:
西郊小學(xué)創(chuàng)建于1968年,占地10.59畝,建筑面積7324平方米。學(xué)校現(xiàn)有教職工62人,20個(gè)教學(xué)班,學(xué)生1021名,班額全部在60人以內(nèi)。學(xué)校自從通過“兩基”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以后,近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作,加上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,辦學(xué)條件逐步改善。目前,學(xué)校各類教學(xué)儀器、設(shè)施均已配套,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),有常用的體音美器材,學(xué)?,F(xiàn)有圖書15000冊(cè),生均圖書10冊(cè),音美電教器材達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。近兩年來,在上級(jí)政府的關(guān)心和支持下,校園面貌有了很大改善。塑膠操場(chǎng)的啟用大大改善了學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)地,如今學(xué)校建有籃球場(chǎng)、小足球場(chǎng)、小跑道和乒乓球場(chǎng)地等,為師生的工作學(xué)習(xí)和鍛煉奠定了良好的'基礎(chǔ)。
二、學(xué)校規(guī)范化管理工作主要做法和成績(jī)
(一)方針落實(shí),制度建設(shè)方面
學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)明確,辦學(xué)指導(dǎo)思想端正,全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,堅(jiān)持“以德治校、以人為本”,針對(duì)性地制訂學(xué)期、年度計(jì)劃,并能做到有效執(zhí)行,及時(shí)總結(jié)。積極健全完善學(xué)校教育管理制度,建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案管理有專人負(fù)責(zé),學(xué)校學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范,義務(wù)教育檔案齊全,入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)標(biāo)。
(二)教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)情況
1.制定計(jì)劃,規(guī)范日常教學(xué)工作教師能結(jié)合任課年級(jí)的學(xué)生實(shí)際制定出切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、評(píng)定等。課前寫好教案,課后寫好反思小結(jié)等。
1.組織學(xué)習(xí)檢查,落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度。學(xué)期初組織教師學(xué)習(xí)“教師課堂教學(xué)常規(guī)”等制度,讓每一位教師明確日常教學(xué)工作要求;學(xué)校采用定期檢查和不定期抽查的方法,對(duì)教師的業(yè)務(wù)、聽課、政治筆記,教案、作業(yè)等進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果納入教師年終考核。學(xué)期還組織由各學(xué)科組教師互查常規(guī)執(zhí)行情況,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高;實(shí)行推門課制度,了解教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況。
2.加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè),落實(shí)課堂教學(xué)研究。各教研組每周確保時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)。
3.加強(qiáng)集體備課,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。定時(shí)間、定地點(diǎn)集體備課,為提高課堂教學(xué)效率作好充分準(zhǔn)備。
4.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。平時(shí)著重通過對(duì)備課、上課、作業(yè)、期中檢測(cè)等幾個(gè)環(huán)節(jié)了解每位任課教師教及每位學(xué)生學(xué)的情況,在此基礎(chǔ)上,定期召開教研組長(zhǎng)例會(huì)、班主任例會(huì)、學(xué)生座談會(huì),進(jìn)行詳細(xì)分析,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。
(三)教育教學(xué)研究和師資隊(duì)伍建設(shè)情況。
通過參與式主題教研、協(xié)作教學(xué)、聽課評(píng)課、教學(xué)反思等多種途徑,將校本教研落到實(shí)處。教研組能正常開展集體備課、聽課評(píng)課、教改實(shí)驗(yàn)、教育理論學(xué)習(xí)與研究等教研活動(dòng),且有計(jì)劃、有措施、有總結(jié),有詳細(xì)的活動(dòng)記錄,有合理的考核辦法和獎(jiǎng)懲制度。教師積極撰寫教學(xué)后記、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、案例分析、教學(xué)論文和課題研究報(bào)告。
師資隊(duì)伍建設(shè)方面:建立校本培訓(xùn)制度、新教師培養(yǎng)制度、骨干教師培養(yǎng)制度,教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案袋等,其次在外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)上給予相應(yīng)的報(bào)銷。為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
(四)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及過程
1.成立學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組。由校領(lǐng)導(dǎo)、少先大隊(duì)部、教師組成。其職責(zé)是制定和落實(shí)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和實(shí)施評(píng)價(jià)工作,對(duì)于在評(píng)價(jià)過程中出現(xiàn)的問題不斷分析、研究和完善。
2.成立班級(jí)評(píng)價(jià)小組。由班主任、任課教師代表、家長(zhǎng)代表和學(xué)生代表組成,針對(duì)每一名學(xué)生表現(xiàn)加以評(píng)價(jià),堅(jiān)持公正準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
3.評(píng)價(jià)方法:每學(xué)期末進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià),結(jié)合學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容,通過家訪、談心、觀察學(xué)生日常表現(xiàn)和查看學(xué)生養(yǎng)成卡積累情況等方法,客觀的給予評(píng)價(jià)。
過程:學(xué)生自評(píng)→學(xué)生互評(píng)→教師評(píng)價(jià)→班級(jí)評(píng)價(jià)小組總評(píng)→學(xué)校審定→學(xué)校將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)通報(bào)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)。 評(píng)價(jià)的內(nèi)容及說明:
1.“星級(jí)少年”評(píng)價(jià)實(shí)施
從學(xué)生道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等幾個(gè)方面,按照我?!靶羌?jí)少年”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,逐條加以對(duì)照評(píng)定。評(píng)價(jià)者還要以此為依據(jù)給學(xué)生填寫綜合性評(píng)語(yǔ)。評(píng)語(yǔ)采用激勵(lì)性的語(yǔ)言,客觀描述學(xué)生的進(jìn)步與不足,突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長(zhǎng)和潛能,記錄學(xué)生成長(zhǎng)過程中的閃光點(diǎn)。
2.學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)
針對(duì)學(xué)生每學(xué)期考試成績(jī)及學(xué)生基本技能表現(xiàn),根據(jù)《小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》中的學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)記錄要求逐項(xiàng)填寫,并按優(yōu)秀、良好、合格、待合格四個(gè)等級(jí)評(píng)定。
三、對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)存在的問題及我校今后努力的方向
專任教師結(jié)構(gòu)不合理。數(shù)學(xué)教師缺少,主要是所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,建議教育局在人事調(diào)配時(shí)予以適當(dāng)考慮。此外,學(xué)科教師培養(yǎng)還需加大力度,教師教學(xué)規(guī)范行為還需進(jìn)一步地強(qiáng)化,真正實(shí)現(xiàn)讓教師心中有規(guī)則,手中有技術(shù),腦中有智慧。