燃氣方案

2025燃氣方案系列。

對于“燃氣方案”下面是我們找到的相關(guān)信息，如果這篇內(nèi)容能夠讓你更好地應對問題請收藏下來以備查閱。在工作上，做好計劃提前準備是非常重要的，按照領(lǐng)導對我們的要求。上級會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，方案為人們的行動提供了既定目標。

燃氣方案【篇1】

為切實加強民生保障工作，進一步做好我市城區(qū)冬季燃氣應急保供工作，特制定本方案。

一、總體要求

堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把保障民生用氣作為重要政治任務，切實做好城區(qū)天然氣供應工作，最大限度地保障人民群眾生活用氣需求，維護社會穩(wěn)定。

二、目標原則

當天然氣管道輸氣中斷、上游供氣氣源限供、冬季用氣量巨增等導致天然氣供應缺口較大時，按照“保民生、保公用、保重點”的原則，采取分級響應措施，優(yōu)先保障居民基本生活用氣，其次保障重要工商企業(yè)和服務業(yè)的最低用氣，限制一般工商業(yè)用戶用氣，必要時停止工商業(yè)用戶供氣。

三、組織機構(gòu)

為切實加強冬季燃氣應急保供工作的組織領(lǐng)導，市政府成立以分管副市長為組長的城區(qū)冬季燃氣應急保供工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”，詳見附件)，負責組織實施冬季燃氣應急保供工作，及時處理冬季燃氣供應中出現(xiàn)的重大問題等。

四、監(jiān)控預警

根據(jù)城區(qū)燃氣企業(yè)對天然氣用氣形勢分析及缺口量測算，經(jīng)領(lǐng)導小組同意后發(fā)布預警信息。預警分為Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級，其中：

Ⅰ級：天然氣供用缺口達3-5萬立方米/天；

Ⅱ級：天然氣供用缺口達5-15萬立方米/天；

Ⅲ級：天然氣供用缺口超過15萬立方米/天。

五、應急措施

1、Ⅰ級預警應急響應措施

發(fā)布Ⅰ級預警信息后，供氣企業(yè)依次對有替代能源采取停供措施。

2、Ⅱ級應急響應措施

發(fā)布Ⅱ級預警信息后，供氣企業(yè)除繼續(xù)實施Ⅰ級應急響應措施外，依次對可中斷或調(diào)整生產(chǎn)的工業(yè)用戶、有替代能源的商業(yè)用戶采取停供措施、CNG標準站（公汽、出租車加氣除外）采取限供措施。

3、Ⅲ級應急響應措施：

發(fā)布Ⅲ級預警信息后，供氣企業(yè)除繼續(xù)實施Ⅰ、Ⅱ級應急響應措施外，依次對一般工商業(yè)用氣大戶采取限（停）供措施、對有替代能源的燃氣采暖用戶采取限供措施，必要時啟用城區(qū)應急儲備燃氣。

六、應急終止

當氣源持續(xù)正常穩(wěn)定供應3天后，由領(lǐng)導小組決定是否解除預警信息、終止應急措施，并確定信息發(fā)布途徑。

七、工作要求

1、各燃氣經(jīng)營企業(yè)必須嚴格按照應急預案確定的'限（停）供計劃組織實施，各區(qū)及相關(guān)部門要全力配合。燃氣用戶應當積極響應應急要求，配備替代能源的天然氣用戶應自覺服從應急調(diào)度。

2、各燃氣企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)責任，深入排查、及時消除天然氣設施安全隱患。加強主干管網(wǎng)和配套設施維護，加大要害部位、薄弱環(huán)節(jié)的巡查、巡檢、巡護力度，確保各類設施始終處于良好運行狀態(tài)。要加強液化天然氣(LNG)運輸?shù)陌踩芾怼Ｒ鋵嵃踩贫?、管理措施、事故處置和突發(fā)事件應急預案，消除各類安全隱患，杜絕安全問題發(fā)生。

3、天然氣迎峰度冬應急保供措施實施期間，各區(qū)人民政府和各有關(guān)部門工作人員要忠于職守、履行職責。若因推諉扯皮、行動不力、工作失誤，或隱瞞、遲報、謊報事實真相，造成重大損失的，要依法嚴肅追究責任。限（停）供期間，各燃氣經(jīng)營企業(yè)對每天情況進行監(jiān)督核實，每3天以簡報形式公布一次限（停）供氣情況。對擅自開啟閥門及破壞燃氣設施的行為一經(jīng)查實，依法嚴懲。

燃氣方案【篇2】

為進一步加強對我區(qū)燃氣市場的管理，維護燃氣市場秩序和社會穩(wěn)定，保證人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及文件要求，對全區(qū)燃氣市場進行一次全面清理整頓。為做好這項工作，特制定本方案。

一、指導思想

以國家和省、市有關(guān)要求為指導，以《__省燃氣管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以保障燃氣安全、維護燃氣市場經(jīng)營秩序為目的，進一步提高全社會的安全意識和經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性，推動我區(qū)燃氣市場管理工作向法制化、規(guī)范化和健康有序、方便安全的方向發(fā)展。

二、清理整頓范圍

城區(qū)內(nèi)所有從事燃氣經(jīng)營（包括生產(chǎn)、運輸、儲存、輸配、供應等）及燃氣燃燒器具安裝維修的單位、個人及燃氣用戶。

三、清理對象及內(nèi)容

（一）單位或個人未經(jīng)批準建設燃氣工程項目或未取得燃氣企業(yè)資質(zhì)（許可）從事燃氣經(jīng)營活動；

（二）單位或個人未取得省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門頒發(fā)的氣瓶充裝注冊登記證從事民用或車用液化石油氣充裝業(yè)務；

（三）單位或個人無危險品準運手續(xù)和相關(guān)證照運輸液化石油氣（包括運輸瓶裝液化石油氣）；

（四）單位或個人無燃氣燃燒器具安裝維修企業(yè)資質(zhì)從事燃氣器具安裝維修業(yè)務；

（五）非法建（構(gòu)）筑物占壓燃氣管線。

四、整頓對象及內(nèi)容

（一）液化石油氣貯罐站、液化石油氣供應站及燃氣汽車加氣站等存在不安全隱患或設備和設施狀況達不到相關(guān)規(guī)范要求；

（二）燃氣企業(yè)管理規(guī)章制度和應急搶險預案不健全，安全消防設施不完備。

（三）燃氣企業(yè)經(jīng)銷的燃氣質(zhì)量不符合標準或計量誤差大于規(guī)定標準；

（四）液化石油氣貯罐站充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶或未接規(guī)定粘貼氣瓶警示標簽和氣瓶充裝標簽；

（五）液化石油氣貯罐站儲罐等壓力容器未定期檢驗和注冊登記；

（六）氣源廠及各液化石油氣貯罐站不得向無證經(jīng)營企業(yè)和個人提供經(jīng)營性氣源，持有《燃氣企業(yè)資質(zhì)證書》（副本）或《液化石油氣供應許可證》的方可給予充裝；

（七）液化石油氣貯罐站及供應站，必須分別持有《燃氣企業(yè)資質(zhì)證書》和《液化石油氣供應許可證》、《易燃易爆化學物品消防安全許可證》和工商局核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》方可從事經(jīng)營活動；

（八）堅持打擊不合格或超期未檢驗鋼瓶的充裝行為，各液化石油氣貯罐站一律不得充裝不合格或超期鋼瓶；

（九）液化石油氣供應站銷售不符合國家標準或超過檢驗期限或無安全檢驗標志的液化石油氣鋼瓶（重瓶）；

（十）燃氣燃燒器具經(jīng)營單位銷售不合格的燃氣燃燒器具或充有燃氣的液化石油氣鋼瓶；

（十一）液化石油氣槽車和液化石油氣運輸車證照（危險品運輸營運證、押運證、從業(yè)資格證等）不全運輸液化石油氣和液化石油氣鋼瓶；

（十二）液化石油氣鋼瓶運輸車違章運輸；

（十三）液化石油氣貯罐站、液化石油氣供應站、燃氣汽車加氣站等超越規(guī)定項目經(jīng)營；

（十四）燃氣企業(yè)專業(yè)管理、安全、技術(shù)和操作等從業(yè)人員未經(jīng)專業(yè)培訓和未取得崗位證書；

（十五）燃氣燃燒器具安裝維修企業(yè)未按規(guī)范和標準安裝燃氣器具或安裝未經(jīng)檢測的燃氣燃燒器具。

五、清理整頓步驟

（一）宣傳動員階段：9月5日至9月15日

（二）清理整頓階段：9月16日至10月20日

（三）驗收總結(jié)階段：10月21日至10月31日

六、組織領(lǐng)導

為保證清理整頓燃氣市場工作的順利實施，區(qū)政府決定，成立全區(qū)清理整頓燃氣市場工作領(lǐng)導小組。

組長：__區(qū)政府副區(qū)長

副 組長：__區(qū)政府辦主任

__區(qū)建設局局長

成員：__區(qū)建設局黨委副書記

__區(qū)安全辦主任

__區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長

__區(qū)公安分局副局長

__區(qū)交通局副局長

領(lǐng)導小組辦公室設在區(qū)建設行業(yè)管理站，主任由__兼任，副主任由__成員單位有區(qū)建設局、區(qū)安全辦、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、區(qū)公安分局消防大隊、區(qū)公安局治安科、區(qū)交通局運管處。聯(lián)系電話：__，聯(lián)系人：__。

為便于社會群眾監(jiān)督，區(qū)清理整頓燃氣市場工作領(lǐng)導小組辦公室設立投訴電話，號碼為：__。

燃氣方案【篇3】

燃氣鍋爐是一種常見的供暖設備，通過燃燒燃氣產(chǎn)生熱能，然后將熱能傳遞給供熱系統(tǒng)，為居民和企業(yè)提供溫暖的環(huán)境。在當今的城市建設中，燃氣鍋爐方案成了供暖解決方案中的重要組成部分。本文將詳細介紹燃氣鍋爐方案的幾個關(guān)鍵方面。

首先，選擇適當容量的鍋爐是燃氣鍋爐方案的基礎(chǔ)。容量過大，不僅會造成能源浪費，還會增加設備的維護費用。容量過小，則無法滿足供暖需求，導致供熱效果不佳。因此，在進行容量選擇時，需要根據(jù)每個房間的尺寸、隔熱條件和預期供暖水平等因素綜合考慮，以確保供暖效果最佳。

其次，燃氣鍋爐方案中的燃氣供應系統(tǒng)也需要仔細考慮。為了確保正常供暖，穩(wěn)定的燃氣供應至關(guān)重要。因此，在選址時，應盡量選擇臨近燃氣管道和氣源的地點。同時，在供氣管道設計中，要考慮管道的直徑和長度，以保證燃氣的流量和壓力達到設備要求。

第三，燃氣鍋爐方案還需要考慮煙囪和廢氣排放系統(tǒng)。燃氣鍋爐燃燒過程中會產(chǎn)生廢氣，需要通過煙囪排放到室外。為了確保廢氣排放的安全和環(huán)保，煙囪的設計需要滿足燃燒產(chǎn)物排放的要求。同時，煙囪的高度和直徑也需要根據(jù)鍋爐的燃燒效率和燃氣燃燒特性來確定，并遵循相關(guān)標準和規(guī)范。

最后，在燃氣鍋爐方案中，還需要考慮與供熱系統(tǒng)的配套問題。供熱系統(tǒng)包括供暖主管道、循環(huán)水泵、換熱器等組成部分。這些組件需要與燃氣鍋爐協(xié)調(diào)工作，以保證熱能的傳遞和供暖效果。因此，在選擇這些設備時，需要充分考慮其與鍋爐之間的匹配性，以及系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

總結(jié)起來，燃氣鍋爐方案是一個復雜而細致的工程。在設計和選擇方案時，需要考慮容量、燃氣供應、廢氣排放和供熱系統(tǒng)等多個方面。同時，也需要了解相關(guān)法規(guī)和標準，以確保整個系統(tǒng)的安全性和可靠性。只有綜合考慮這些因素，才能真正做到像一個專業(yè)人士一樣制定合理的燃氣鍋爐方案。

燃氣方案【篇4】

根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步推進安全生產(chǎn)“三項行動”的通知》(國辦發(fā)〔20XX〕32號)、《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省進一步推進安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”的通知》(贛府廳字[20XX]67號)和南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市進一步推進安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”實施方案(洪府廳發(fā)[20XX]59號)的精神，推動全市燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育行動順利開展，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和各項部署，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，堅持正面宣傳為主，以提高全民安全意識和職工安全技能為重點，開展宣傳教育活動，推進安全文化建設，為建設“安全生產(chǎn)年”、促進燃氣安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想基礎(chǔ)、精神動力和輿論支持。

二、工作目標

通過開展燃氣安全生產(chǎn)宣教行動，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育，切實將國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)落到實處，牢固樹立安全發(fā)展理念，營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，增強全社會安全意識，增強用戶安全用氣觀念。通過加強教育培訓，促使企業(yè)全體員工、主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全技能得到提高，安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升，廣大從業(yè)人員的安全防范意識、安全生產(chǎn)技能和素質(zhì)進一步提高。

三、組織領(lǐng)導

處燃氣安全生產(chǎn)“三項行動”領(lǐng)導小組負責對我市燃氣行業(yè)宣傳教育行動的領(lǐng)導，指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全市燃氣宣傳教育行動的實施工作。領(lǐng)導小組辦公室設在處法規(guī)宣傳考核科，負責燃氣宣傳教育行動的日常綜合協(xié)調(diào)工作。余弟龍任辦公室主任。

四、工作重點

(一)抓好四項宣傳一項檢查。即法治宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳與入戶安全檢查。

1、著力抓好法治宣傳。要積極組織各燃氣企業(yè)開展宣傳活動，要結(jié)合“五五”普法，利用“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”等時段和節(jié)點，做好以《安全生產(chǎn)法》為主體的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動。堅持法制宣傳與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動相結(jié)合，在執(zhí)法行動和治理行動中堅持宣傳先行、教育推動，強化執(zhí)法，嚴格監(jiān)督，達到學法、知法、守法、用法的目的。

2、抓好主題宣傳。以新中國成立60周年、“全國安全生產(chǎn)萬里行”、“安全生產(chǎn)活動月”等為契機，結(jié)合各個活動主題，抓好宣傳教育。今年“安全生產(chǎn)萬里行”和“安全生產(chǎn)活動月”的主題是“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”，期間要大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，活動，使廣大職工群眾增強安全生產(chǎn)意識，自覺遵章守紀，促進企業(yè)加強安全管理，落實安全生產(chǎn)責任制，形成全社會堅持安全發(fā)展、關(guān)注安全生產(chǎn)的良好氛圍。

3、抓好成果宣傳。通過舉辦成就展覽、編撰圖書、畫冊等形式，在迎接新中國成立60周年之際，充分展示改革開放以來燃氣安全生產(chǎn)取得的成就，展示全市燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)行政審批事項清理規(guī)范工作及推進“機關(guān)效能年”的活動成果。

4、抓好典型宣傳。通過評優(yōu)樹先，大力表彰和宣傳燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)先進典型。重點宣傳在搶險救災遏制燃氣事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的行動中涌現(xiàn)出來的安全生產(chǎn)先進典型，宣傳在燃氣安全隱患排查專項整治工作中好做法，宣傳各級各部門、各單位在落實安全生產(chǎn)責任制，建設安全生產(chǎn)體制機制、隊伍及安全標準化和應急救援體系等方面的好經(jīng)驗，通過典型帶動，促進全面工作。

5、燃氣經(jīng)營企業(yè)應當履行對用戶安全檢查和安全服務的'責任，確保對用戶燃氣設施和安全用氣情況每12個月至少檢查1次，并做好記錄。

(二)加強燃氣安全文化建設

安全文化是安全理念的總和，是安全意識的理論概括。要深入貫徹落實《江西省“十一五”安全文化建設綱要》，以安全文化進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進園區(qū)、進農(nóng)村、進家庭 “六進”活動等為載體，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，加快我市燃氣安全文化建設步伐。

1、健全安全文化陣地。依托南昌市燃氣管理網(wǎng)建立并豐富“安全文化”專頁，提供安全信息及咨詢服務的平臺。

2、開展豐富多彩的安全文化活動。積極組織開展職工安全文藝匯演、“安全伴我行”演講比賽、職工安全知識競賽等，突出宣傳“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的理念。

(三)抓好安全培訓

立足于提高全社會燃氣安全意識，增強用戶安全用氣觀念，提高安全宣傳水平。要加強對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的人員培訓和重視對監(jiān)管環(huán)節(jié)的人員培訓。

1、抓好安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量權(quán)細化標準培訓。組織燃氣執(zhí)法人員參加安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量權(quán)細化標準培訓，使燃氣執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。

2、抓好企業(yè)全員培訓。抓好企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓。督促企業(yè)定期對職工進行安全培訓；對新錄用工人進行崗前培訓，做到應知應會才能上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗；啟動高危企業(yè)主要負責人和安全管理人員再培訓工作，推行高危行業(yè)企業(yè)全員持證上崗制度，逐步實現(xiàn)企業(yè)從業(yè)人員特別是“三項崗位人員”全部持證上崗。

(四)開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動

開展燃氣安全社區(qū)創(chuàng)建活動，進一步加強安全宣傳，提高公眾安全意識和防范能力，最大限度降低和減少各類事故和人員傷害。要與有關(guān)部門密切配合，充分發(fā)揮燃氣企業(yè)、社區(qū)管理(服務)組織、物業(yè)管理單位的優(yōu)勢和作用，大力推動燃氣用戶安全管理和安全宣傳進社區(qū)活動，逐步將燃氣安全管理和宣傳工作納入社區(qū)工作中。要開展豐富多彩的宣傳活動，充分利用各種宣傳媒體，向社會普及燃氣安全使用知識，增加用戶使用燃氣的安全知識。住宅的產(chǎn)權(quán)人有責任向租房人、臨時居住人員告知燃氣器具使用須知，正確使用燃氣器具，提高防范燃氣安全事故的能力。

五、責任分工

燃氣安全生產(chǎn)宣傳教育行動要按照省、市政府的統(tǒng)一部署，堅持主管局統(tǒng)一領(lǐng)導、各業(yè)務科室具體實施、各方面聯(lián)合行動的工作機制。各科室要按照各自職責分工，認真實施宣傳教育行動。其中：

1、市場稽查科：負責督促瓶裝液化氣經(jīng)營企業(yè)落實對用戶入戶安全宣傳和檢查的工作。

2、工程管理科：負責督促管道燃氣經(jīng)營企業(yè)對用戶入戶安全宣傳和檢查的工作。

3、法規(guī)宣傳科：負責組織各燃氣經(jīng)營企業(yè)、燃氣器具安裝、維修企業(yè)深入社區(qū)開展燃氣法律、法規(guī)和用氣安全常識的宣傳、普及以及燃氣從業(yè)人員的培訓工作。

4、辦公室：負責新聞媒體、南昌燃氣管理網(wǎng)的燃氣安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

5、各燃氣經(jīng)營企業(yè)、自供單位和各燃氣器具安裝、維修企業(yè)：負責履行對用戶安全宣傳和檢查及安全服務的責任，確保對用戶燃氣設施和安全用氣情況每12個月至少檢查1次，并做好記錄。

六、工作要求

1、加強領(lǐng)導，落實責任。要加強對宣傳教育行動工作的領(lǐng)導，落實責任，明確分工。要做到有方案、有項目、有人員、有行動、有督查、有成果。

2、建立信息溝通機制。每季度要向局燃氣安全生產(chǎn)“三項行動”領(lǐng)導小組辦公室報送工作情況，加強信息溝通，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

3、突出重點，狠抓落實。要加大對安全生產(chǎn)宣傳教育的投入，保障安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓所需經(jīng)費，建立安全生產(chǎn)宣傳教育長效機制。要把宣傳教育行動與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動及安全生產(chǎn)法制體制機制建設、安全生產(chǎn)能力建設、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設“三項建設”有機結(jié)合起來，解決群眾關(guān)心的熱點問題，營造安全發(fā)展的良好氛圍。

燃氣方案【篇5】

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)天然氣安全保供工作實施方案》要求，切實做好我市今冬明春天然氣安全保供工作，確保供氣安全，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨中央、國務院、自治區(qū)、盟關(guān)于能源保供和安全生產(chǎn)工作重要部署，加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，強化工作措施，防范化解安全風險，提升應急搶險能力，切實防止因事故導致減產(chǎn)、停產(chǎn)，確保今冬明春天然氣安全穩(wěn)定供應。

二、主要任務

(一)開展保供企業(yè)安全生產(chǎn)專項檢查。要壓實天然氣保供企業(yè)安全生產(chǎn)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，所有保供企業(yè)都要制定安全保供工作方案，在企業(yè)自查自改的基礎(chǔ)上，應急、住建等相關(guān)責任部門對保供企業(yè)進行核查，推動企業(yè)加快問題隱患整改，確保天然氣保供企業(yè)核查實現(xiàn)全覆蓋，切實提升天然氣保供安全保障能力。

(二)建立保供企業(yè)安全生產(chǎn)專家指導服務機制。根據(jù)問題隱患排查治理情況和工作需要，要建立專家指導服務機制，應急、住建等相關(guān)責任部門要根據(jù)各自職能職責，組織專家指導服務組，對照《天然氣保供企業(yè)安全風險防控檢查重點內(nèi)容》(以下簡稱檢查重點內(nèi)容，見附件)對所有保供企業(yè)進行全覆蓋檢查。對保供任務重、問題隱患整改任務重的保供企業(yè)問題隱患整改情況進行復核，對新發(fā)現(xiàn)的.問題隱患指導幫助企業(yè)整改，有效化解安全風險，閉環(huán)整改問題隱患，指導督促企業(yè)應急保障隊伍和物資準備到位。

(三)建立保供企業(yè)安全生產(chǎn)督導檢查機制。市安委辦將對所有保供企業(yè)的保供方案落實、問題隱患整改和專家指導服務情況進行督導核查，提高針對性監(jiān)管防控水平，保證各項安全風險防控措施落實落地，確保天然氣保供安全。

三、時間安排

(一)制定保供方案。11月15日前所有保供企業(yè)都要制定安全保供工作方案，并將方案報送至市住建局，市住建局統(tǒng)一匯總后報市安委會辦公室，并督促企業(yè)按照方案執(zhí)行落實。

(二)企業(yè)自查自改。11月30日前保供企業(yè)要根據(jù)企業(yè)類型，認真組織內(nèi)部各部門、各崗位對照檢查重點內(nèi)容，深入開展自查自改，形成問題隱患清單，全面落實整改措施。并將問題隱患清單和整改情況及時報送市住建局。

(三)全覆蓋檢查。12月31日前，市安委辦將成立專家指導服務組，對所有保供企業(yè)進行專項檢查，對照檢查重點內(nèi)容對企業(yè)發(fā)現(xiàn)的隱患及整改情況逐一核查，進行全覆蓋指導服務，督促保供企業(yè)加快問題整改。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。市住建、應急等部門要加強天然氣安全保供工作統(tǒng)籌，按照安全保供重點內(nèi)容，結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)實際，細化措施要求，作出專門部署，加強組織督導。

(二)強化責任落實。各保供企業(yè)是供氣安全的責任主體，必須強化風險監(jiān)測預警、日常巡檢維護和安全隱患排查治理，切實防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

(三)做好信息報送。所有保供企業(yè)于11月16日前將安全保供方案報送至市住建局，市住建局統(tǒng)一匯總后報市安委辦，從11月18日起，市住建局、市應急管理局每周四上午下班前將本周天然氣安全保供工作開展情況、問題隱患整改及應急保障等情況報送市安委會辦公室郵箱，11月28日前，將問題隱患清單和整改情況總結(jié)報至市安委會辦公室郵箱。

燃氣方案【篇6】

燃氣鍋爐方案是指使用燃氣作為燃料的鍋爐系統(tǒng)設計和安裝的方案。燃氣鍋爐廣泛應用于工業(yè)、商業(yè)和家庭等各個領(lǐng)域，其高效、環(huán)保和經(jīng)濟的特點使得其成為許多企業(yè)和家庭選擇的首選。在設計燃氣鍋爐方案時，需要考慮多個因素，包括鍋爐選型、燃氣供應、排放控制、安全措施等。

首先，確定適合的鍋爐選型是燃氣鍋爐方案的關(guān)鍵。不同的應用場景需要不同類型的鍋爐，比如工業(yè)用途需要大容量、高壓力的鍋爐，而家庭用途則需要小型、低壓力的鍋爐。在選型時，需要考慮燃料消耗、熱效益、排放要求等因素，以確保選擇的鍋爐具有高效能和低排放。

其次，燃氣供應也是燃氣鍋爐方案中的重要環(huán)節(jié)。在確定鍋爐容量和類型后，需要與燃氣供應商協(xié)商燃氣供應問題。燃氣供應方案包括燃氣管道的布置、壓力調(diào)節(jié)、燃氣計量等方面。需要確保燃氣供應的可靠性和穩(wěn)定性，以充分滿足鍋爐的使用需求。

同時，燃氣鍋爐方案中需要考慮排放控制。燃氣鍋爐的運行產(chǎn)生的廢氣對環(huán)境有一定影響，所以需要采取相應的排放控制措施。這包括煙氣凈化裝置的選擇和安裝，以及廢氣排放的監(jiān)測和管理。燃氣鍋爐方案的設計應遵循環(huán)保要求，使廢氣排放達到國家相關(guān)標準，減少對環(huán)境的污染。

安全措施也是設計燃氣鍋爐方案時必須考慮的因素。因為燃氣是一種易燃易爆的氣體，所以需要在鍋爐系統(tǒng)中設置相應的安全設施，以確保運行安全。安全措施包括燃氣泄漏報警系統(tǒng)、燃氣壓力調(diào)節(jié)和監(jiān)測系統(tǒng)、排煙防倒灌裝置等。這些安全設施的設置能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理燃氣泄漏等安全風險，保障人員和設備的安全。

在現(xiàn)代化社會中，燃氣鍋爐方案的設計要充分考慮節(jié)能和智能化。節(jié)能意味著減少能源消耗，減少運行成本，同時也對環(huán)境更友好。智能化方案包括使用自動控制系統(tǒng)和遠程監(jiān)測，能夠?qū)崟r監(jiān)測鍋爐的運行狀態(tài)，提高運行效率和安全性。這些智能化技術(shù)能夠降低人工干預，提高管理效率，使鍋爐的運行更加穩(wěn)定可靠。

總之，燃氣鍋爐方案是一項復雜的工程，需要綜合考慮多個因素。通過正確選型、合理布置和安裝過程中的安全措施實施，以及引入節(jié)能和智能化措施，我們可以設計出一套高效、環(huán)保和安全的燃氣鍋爐方案。這不僅有助于提高能源利用效率，降低運行成本，還能夠保護環(huán)境，提升企業(yè)和個人的形象和競爭力。

燃氣方案【篇7】

[趣祝福 zfW152.Com]

為打擊瓶裝液化氣柿場的違規(guī)行為，及時排除各類安全隱患，真實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護液化氣柿場安全運營秩序，根劇市、區(qū)整治辦的部署和要求，結(jié)合我街道實際，制定燃氣安全工作方案如下：

一、燃氣安全檢察的內(nèi)容

今年燃氣安全檢察工作的范圍是使用天然氣、液化石油氣和人工煤氣等燃氣的小型餐飲場所。

（一）凡存在以下情型的，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定一律予以取締。

1、有關(guān)證照不全的；

2、使用可重腹充裝的燃氣鋼瓶（含灶具與氣瓶一體的可充裝燃氣鋼瓶）作為火鍋熱源的；

3、當灶具等用氣設備設置在地下室、半地下室時，未安裝機械捅風、燃氣泄漏儀、自動切換等連鎖控制裝置和泄爆裝置的；

4、液化石油氣瓶組氣化站的瓶裝間設置在地下室或半地下室內(nèi)的。

（二）凡達不到以下要求的，要立即責令限期改正，對逾期不改正的，依法予以處罰

1、使用瓶裝壓縮天然氣，瓶組供氣站應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（gb50028—20xx）第7.4節(jié)強制性條文規(guī)定；

2、使用液化石油氣作為氣源，采取瓶組供應形式的，應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（gb50028—20xx）第8.5節(jié)強制性條文規(guī)定（除第8.5.4條規(guī)定情型外）

3、燃具與管道的鏈接軟管應使用燃氣專用軟管并安裝牢固，軟管長度不得超長并應定期更換；軟管不得穿越墻壁、窗戶和門；

4、用氣場所應當安裝燃氣泄漏安全保護裝置和干粉滅火器等消防器材

5、應當使用取得燃氣經(jīng)營許可證的供應企業(yè)提供的燃氣鋼瓶，不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶；

6、瓶組氣化站、燃氣管道、用氣設備、燃氣的監(jiān)控設施等應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（gb50028—20xx）；

7、應當建立健全燃氣作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程并嚴格落實；

8、從業(yè)人員經(jīng)安全培訓合格后，方可上崗；企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參加安全培育培訓，掌握燃氣的危害性及防爆措施；

9、應當定期近行燃氣安全檢察，并制定有針對性的應急預案或應急處置方案，保證從業(yè)人員和施救人員掌握有關(guān)應急內(nèi)容；

10、應與燃氣經(jīng)營單位簽訂安全供氣合同，每次購氣后留存購氣憑正，購氣憑正應鑿鑿記載鋼瓶注冊登記代碼。

二、組織機構(gòu)

街道成立燃氣安全專項治理檢察工作靈導小組，組長由街道辦事處副主任徐懷蘋同志擔任，副組長由街道安辦周其武、郭巖同志擔任。成員由城管執(zhí)法中隊、綜治辦、安辦等部門相關(guān)負責人、各社區(qū)主任擔任，負責轄區(qū)燃氣安全檢察工作的協(xié)調(diào)指導和對專項治理檢察行動情況的督導。各社區(qū)應安排1名工作人員負責工作聯(lián)絡，并報街道安監(jiān)站。

靈導小組下設辦公室，掛靠街道安辦連系電話：

三、職責分工

1、各社區(qū)、經(jīng)合社負責對本轄區(qū)內(nèi)瓶裝液化氣非法店（點）進行摸底排查和宣傳工作。摸排情況由安辦匯總上報區(qū)整治辦。

2、派出所、工商、城管中隊按照各自職能分工，對社區(qū)摸排上報的非法店（點）進行查處。

四、工作要求

1、加強組織靈導，落實責任到位。街道燃氣安全整治靈導小組定期召開工作例會，通報工作情況，協(xié)調(diào)各職能部門工作，落實專項整治工作責任制。

2、嚴厲打擊非法店（點）。對社區(qū)摸徘出來的非法店（點），各職能部門要及時查處，采取聯(lián)合執(zhí)法行動和各部門平常監(jiān)督執(zhí)法相結(jié)合的方式，各部門要密切配合，充分行使法律手段，綜和治理非法店（點）。

3、加強監(jiān)管，建立燃氣安全專項整治工作連系制度。各部門要制定專人做好信息統(tǒng)計、傳遞、反饋工作。各社區(qū)及有關(guān)職能部門開展情況及時收集匯總，于每月30日前向街道安辦報送。

五、時間安排

（一） 調(diào)查摸底，制定方案（20xx年1月17日）

街道成立燃氣安全專項治理檢察工作靈導小組，制定本街道燃氣安全專項治理檢察實施工作計劃，各社區(qū)、有關(guān)科辦對轄區(qū)內(nèi)存在的小型餐飲場所進行一次全體調(diào)查摸底，摸清基本情況，建立基礎(chǔ)臺賬。

（二）自查自改和督促整改（20xx年1月18月）

各社區(qū)要組織人員深入現(xiàn)場，大力宣傳燃氣防爆安全知識和相關(guān)安全管理要求，做好指導和服務工作，督促小型餐飲場所要按照像關(guān)規(guī)定、標準的要求，任真進行自查自改。在小型餐飲場所自查自改的基礎(chǔ)上，對其整改情況進行全體督導和檢察，對查出的安全隱患，要琢一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效，真實做到整改措施、責任、貲金、時限和預案"五到位"。對逾期未整改的，及時報送街道專項治理檢察行動督導組，督導組將協(xié)調(diào)公安消防和工商、建設、衛(wèi)生、城管執(zhí)法等單位，依劇相關(guān)規(guī)定予以處罰。對情節(jié)嚴重的，要捅過新聞媒體予以曝光，或依法關(guān)閉取締。

（三）抽查和全體總結(jié)（20xx年1月18月～20xx年12月31月）

街道督導組捅過抽查等形式，加強對各社區(qū)燃氣安全專項治理檢察情況的監(jiān)督檢察。各社區(qū)于20xx年每月28日前，將開展燃氣安全專項治理檢察工作總結(jié)報送街道安監(jiān)站，并任真整理專項治理檢察工作資料，做好對上級有關(guān)部門抽查的準備工作。

六、保障措施

（一）加強組織靈導。各社區(qū)要高度重視，真實加強對燃氣安全專項治理檢察的組織靈導，采取有用措施，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。并充分發(fā)揮住戶委員會的作用，及時發(fā)現(xiàn)各類非法違法小型餐飲場所。執(zhí)法中隊要針對專項治理檢察涉及面廣、小型餐飲場所數(shù)量多的情況，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，依法取締各類非法違法小型餐飲場所。

（二）加強宣傳培育。各社區(qū)在開展專項治理檢察的同時，要結(jié)合實際，采取印發(fā)宣傳資料、舉辦講座和培訓班、以案說法等多種形式，宣傳燃氣防爆安全知識。要加強對小型餐飲場所從業(yè)人員的安全培訓培育。

（三）堅持統(tǒng)籌兼固。各社區(qū)、安監(jiān)站、有關(guān)科辦要把小型餐飲場所非法經(jīng)營和違規(guī)違章行為作為"打非治違"的要點內(nèi)容，與安全生產(chǎn)標準化建設和安全隱患排查治理體細建設相結(jié)合，與加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設，嚴格平常執(zhí)法，建立長效機制相結(jié)合。要以落實小型餐飲場所安全生產(chǎn)主體責任為宔線，針對小型餐飲場所的特點，從開展崗位達標入手，題高從業(yè)人員的安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，減少和杜絕"三違"現(xiàn)像，全體提昇現(xiàn)場安全管理水泙。

（四）嚴格責任追疚。各社區(qū)要注重抓好正反兩方面的典型，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。街道對不任真開展專項治理檢察，導致發(fā)生亊故的，嚴格按照"四不放過"和"科學嚴瑾、依法依規(guī)、實事求是、注重實效"的原則，查明源因，分清責任，依法依規(guī)嚴肅處理。

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燃氣方案(熱門4篇)

為了更快的完成工作進度。我們要開始花時間準備一些方案了，寫方案怎么寫？欄目小編想向大家介紹一些關(guān)于“燃氣方案”的前沿研究成果，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

燃氣方案 篇1

一、指導思想

堅持以整頓規(guī)范燃氣行業(yè)市場秩序、保障社會公共安全、消除城區(qū)安全隱患為目標，按照“統(tǒng)一組織、轄區(qū)負責、部門聯(lián)動、全面推進、依法行政、和諧有序”原則，通過集中開展燃氣安全綜合整治行動，徹底拆除城區(qū)內(nèi)座壓燃氣管線建（構(gòu)）筑物，更新改造老舊燃氣管線和超期服役燃氣表，清除無證液化石油氣鋼瓶，清理天然氣壓縮站，確保燃氣行業(yè)安全運行。

二、工作任務及完成時限

（一）拆除座壓燃氣管線建（構(gòu)）筑物

市區(qū)需拆除座壓燃氣管線建（構(gòu)）筑物共298處、16877平方米（具體明細由市建設局負責發(fā)至各區(qū)）對座壓燃氣管線的建（構(gòu)）筑物先有管線后有建（構(gòu)）筑物的予以無償拆除；對先有建（構(gòu)）筑物后有管線且“三證”齊全的由燃氣公司與各區(qū)政府協(xié)商采取給予補償或更改燃氣路由等辦法消除隱患。

此項工作由市建設局牽頭，市安監(jiān)局、規(guī)劃局配合，各區(qū)政府負責具體實施，20__年10月24日前全部完成拆除任務。

（二）取締違法液化氣站點、沒收超期服役液化氣瓶

月底前，市建設局燃氣辦完成對城區(qū)液化氣市場的全面排查摸底。摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對沒有經(jīng)營許可，但站點條件達到經(jīng)營許可要求的促其盡快辦理有關(guān)手續(xù)，納入正常管理；對不符合要求的站點及超期服役的瓶體，由市建設局牽頭，各區(qū)公安、工商、安檢、消防等部門配合，依法予以取締、沒收。

此項工作由市建設局牽頭，市公安、工商、安檢、消防等部門和各區(qū)政府配合。

（三）更新改造燃氣管道

由市建設局組織，市物價局、燃氣公司參加，抓緊召開天然氣價格聽證會，研討燃氣漲價的可行性，根據(jù)會議情況市政府再專題研究庭院、戶內(nèi)燃氣管道改造資金籌措問題。天然氣價格方案出臺前，燃氣要加大巡查力度，根據(jù)《城市燃氣管網(wǎng)安全運行保障方案》確保燃氣安全運營。此基礎(chǔ)上，由燃氣公司負責對89.5公里街區(qū)鑄鐵管道進行更新改造，確保3年內(nèi)全部更新完畢。街區(qū)16.3公里管網(wǎng)進行改造；年，重點對街區(qū)37.56公里管網(wǎng)進行改造。

此項工作由市建設局督辦，市規(guī)劃、城管、園林部門配合，燃氣公司負責具體實施。

（四）更換超期服役燃氣表

根據(jù)《城市燃氣管網(wǎng)安全運行保障方案》及安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，燃氣公司要結(jié)合實際，按照重點、易發(fā)事故區(qū)域優(yōu)先解決的原則，今年更換5萬塊燃氣表的基礎(chǔ)上，明年再更換8.5萬塊超期服役的燃氣表。

此項工作由市建設局督辦，燃氣公司組成專門機構(gòu)、專門隊伍具體實施。

（五）清理天然氣壓縮站

市安監(jiān)局會同燃氣公司對市區(qū)天然氣壓縮站進行全面普查，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上制定出具體實施方案。對街區(qū)燃氣管道覆蓋范圍內(nèi)的天然氣壓縮站，由燃氣供應單位3個月內(nèi)完成燃氣管線敷設替換，不影響居民正常使用的前提下，全部取締。對街區(qū)燃氣管道覆蓋范圍外、暫時不能使用管道供氣的用戶，由市安監(jiān)局組織天然氣供應企業(yè)根據(jù)《市燃氣發(fā)展規(guī)劃》將敷設燃氣管線相關(guān)路由納入明年道路計劃，年內(nèi)完成工程項目審批相關(guān)手續(xù)和開工前的各項準備工作，明年實施并將天然氣壓縮站拆除。此期間，市安監(jiān)局負責監(jiān)督天然氣供應企業(yè)落實各項防護措施，確保天然氣壓縮站安全運行。

此項工作由市安監(jiān)局負責，市建設局、規(guī)劃局、技術(shù)監(jiān)督局、消防支隊及各區(qū)政府配合，年底前取締市區(qū)內(nèi)全部天然氣供氣站。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。市建設局、安監(jiān)局和各區(qū)政府要分別成立由主要負責同志為組長，主管負責同志為副組長的領(lǐng)導小組，并明確專人具體負責燃氣安全綜合整治工作。要認真組織，周密安排，采取領(lǐng)導干部包片、包戶的辦法，分解任務，責任到人，有計劃、有步驟地組織開展燃氣安全綜合整治，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成各自任務。市有關(guān)部門要全力做好服務保障和指導監(jiān)督工作，堅持特事特辦、急事急辦的原則，積極為燃氣安全綜合整治工作創(chuàng)造良好的條件。

（二）強化協(xié)調(diào)調(diào)度。市建設局、安監(jiān)局等牽頭部門要定期召開專題會和聯(lián)席會，加強與各區(qū)和各有關(guān)單位的信息溝通，及時掌握工作進展情況，研究解決整治工作中存在重大問題。要實行周報告制度，各區(qū)和各責任單位要在每周以書面和電子文檔形式向市建設局和安監(jiān)局報告本周工作進展情況，市建設局、安監(jiān)局要及時審核、登記、備案、匯總，并及時以簡報形式報送市政府、各區(qū)和有關(guān)單位。

（三）堅持依法行政。燃氣安全綜合整治涉及群眾的切身利益，政策性非常強，一項群眾比較敏感和關(guān)注的工作。各級、各有關(guān)部門要堅持以人為本，依法履行職責，嚴格按法定程序辦事，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。對不聽勸解、無理取鬧、妨礙執(zhí)行公務的要堅決依法處理，確保這項工作順利開展。

（四）強化宣傳教育。各級、各有關(guān)部門要深入宣傳，廣泛動員，做好耐心細致的思想教育工作，取得企業(yè)、產(chǎn)權(quán)單位和群眾的理解、支持和配合。供氣企業(yè)要走家入戶宣傳安全用氣知識，使居民熟練掌握各種安全預防和應急措施。同時，對長期無人居住的由轄區(qū)政府組織街道辦事處和派出所配合入戶普查，對發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的管道和部位，供氣企業(yè)要立即實施更換，確保燃氣安全運營。各新聞單位要充分發(fā)揮宣傳導向作用，大力度、多角度宣傳報導燃氣安全綜合整治行動的重大意義，跟蹤報道工作進展情況，及時宣傳正反兩方面典型，努力營造良好的輿論氛圍。

燃氣方案 篇2

為切實加強我鎮(zhèn)餐飲企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設，進一步強化餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作，按照縣安委會要求，我鎮(zhèn)安委會于4月19日組織召開了全區(qū)餐飲場所燃氣安全專項治理工作會議。聽取了區(qū)餐飲場所燃氣安全專項治理工作領(lǐng)導小組在燃氣安全檢查工作中的工作部署。

一、是明確職責分工負責。

要按照縣安委會《關(guān)于印發(fā)全縣餐飲場所燃氣安全專項治理活動實施方案的通知》文件的要求，進一步明確各自職責，分工負責，統(tǒng)一思想，提高對餐飲場所違規(guī)使用燃氣行為的危害性以及專項治理工作重要性的認識，確保取得實效。

二、是調(diào)查摸底，提高效率。

我鎮(zhèn)餐飲場所數(shù)量不多，但覆蓋面廣比較分散，檢查工作任務相當重。有關(guān)單位要按照區(qū)餐飲場所燃氣安全專項治理工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一要求，進行調(diào)查摸底，提高工作效率。

三、是加強檢查力度，注重相互配合。

成立以副書記為組長的巡查小組對全鎮(zhèn)餐飲行業(yè)進行認真細致的摸底排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并配合有關(guān)部門進行治理。加強組織領(lǐng)導，認真研究解決專項治理中遇到的問題，采取有效措施；組織開展聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮群眾和村民委員會的作用，及時發(fā)現(xiàn)和依法取締各類非法違法餐飲場所。

四、是強化宣傳培訓。

在開展專項治理的同時，要采取多種形式，宣傳燃氣防爆安全知識。同時加強對餐飲場所從業(yè)人員的安全培訓教育，確保培訓工作的質(zhì)量和覆蓋面。

通過開展餐飲行業(yè)燃氣安全專項治理行動，加大治理餐飲行業(yè)安全環(huán)境，促使燃氣經(jīng)營企業(yè)和用氣企業(yè)，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，確保全鎮(zhèn)餐飲企業(yè)安全生產(chǎn)順利進行。

燃氣方案 篇3

為深刻吸取近期我省餐飲場所爆燃事故教訓，進一步加強全縣餐飲場所燃氣安全管理，防范和減少餐飲場所燃氣安全事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全與社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)**省人民政府安全生產(chǎn)委員會魯安辦發(fā)〔20xx〕37號《關(guān)于深入開展餐飲場所燃氣安全專項整治的通知》要求，決定于20xx年6月至9月在全縣開展餐飲場所燃氣安全專項整治活動，特制定如下方案。

一、工作目標

通過開展餐飲行業(yè)燃氣安全專項治理活動，全面排查治理餐飲行業(yè)燃氣安全隱患，督促燃氣經(jīng)營企業(yè)和餐飲行業(yè)落實安全供氣和用氣責任，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加大宣傳力度，強化源頭治理，建立長效機制，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。

二、整治要求

本次專項整治的范圍是使用天然氣、液化石油氣等餐飲場所。對存在燃氣使用安全隱患的餐飲場所，責令整改;一時難以整改的，報請縣政府采取停產(chǎn)停業(yè)整頓措施，消除安全隱患。

(一)凡存在以下情形的餐飲場所，一律依法取締：

1.在地下、半地下空間違規(guī)使用燃氣的;

2.存在重大安全隱患短時間內(nèi)無法整改的。

(二)凡達不到以下要求的餐飲場所，立即停業(yè)整改，整改合格后方可營業(yè)：

1.使用液化石油氣的，應當符合下列規(guī)定：

(1)存瓶總重量超過50千克(折合1瓶50千克或3瓶15千克氣瓶)時，氣瓶設置在室外，宜設置在貼鄰建筑物外墻的專用小室內(nèi)，不宜與燃氣燃燒器具布置在同一房間內(nèi)。存瓶總重量超過100千克(折合2瓶50千克或7瓶以上15千克氣瓶)時，應當設置專用氣瓶間。存瓶總重量小于420千克時，氣瓶間可以設置在與用氣建筑相鄰的單層專用房間內(nèi)。存瓶總重量大于420千克時，氣瓶間應當為與其他民用建筑間距不小于10米的獨立建筑。

(2)氣瓶間高度應當不低于2.2米,內(nèi)部須加裝可燃氣體濃度報警裝置，且不得有暖氣溝、地漏及其他地下構(gòu)筑物;外部應當設置明顯的安全警示標志;應當使用防爆型照明等電氣設備，電器開關(guān)設置在室外。

(3)氣相瓶和氣液兩相瓶必須專瓶專用，使用和備用鋼瓶應當分開放置或者用防火墻隔開。

(4)放置鋼瓶、燃具和用戶設備的房間內(nèi)不得堆放易燃易爆物品和使用明火;同一房間內(nèi)不得同時使用液化石油氣和其他明火。

(5)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年，密封圈正常使用期限為3年，到期應當立即更換并記錄。

(6)鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的，應當采用硬管連接，并將用氣設備固定。鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的，應當用卡箍緊固，軟管的長度控制在1.2米到2.0米之間，且沒有接口;橡膠軟管應當每2年更換一次;若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題，應當立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。

2.瓶組氣化站、燃氣管道、用氣設備、燃氣監(jiān)控設施及防雷防靜電等應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(GB5002820xx)，室內(nèi)燃氣管道設備安裝與驗收應符合《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》(CJJ94-20xx)。

3.用氣場所應當按照有關(guān)規(guī)定安裝可燃氣體濃度報警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。

4.應當使用取得燃氣經(jīng)營許可證的供應企業(yè)提供的合格的燃氣鋼瓶，不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。

5.應當建立健全并嚴格落實燃氣作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。

6.從業(yè)人員經(jīng)安全培訓合格后，方可上崗;企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓，掌握燃氣的危害性及防爆措施。

7.應當定期進行燃氣安全檢查，并制定有針對性的應急預案或應急處置方案,保證從業(yè)和施救人員掌握相關(guān)應急內(nèi)容。

8.應當與燃氣經(jīng)營企業(yè)簽訂安全供氣合同，每次繳費或購氣后留存購氣憑證，瓶裝液化石油氣購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。

9.使用的燃氣燃燒器具必須設置熄火保護裝置。

10.在地下、半地下或地上封閉場所內(nèi)使用燃氣應設有機械通風裝置。

11.燃氣管道及設備布置應由專業(yè)部門設計、施工并驗收合格

12.具備接入管道天然氣條件的餐飲場所，應將液化石油氣改為天然氣。

三、步驟安排

(一)調(diào)查摸底和自查自糾階段(6月上旬至7月中旬)

按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)街要對轄區(qū)內(nèi)的餐飲場所進行全面調(diào)查摸底，督促指導用氣企業(yè)按照整治要求的內(nèi)容進行自查。同時，要結(jié)合轄區(qū)實際，制定餐飲場所燃氣安全專項整治方案，成立工作領(lǐng)導小組，明確責任人和完成時限。對查出的隱患，要逐一登記、建檔，落實整改措施，消除安全隱患。

(二)集中執(zhí)法階段(7月下旬至8月底)

組織開展執(zhí)法檢查。由燃氣主管部門申請縣政府組織城管、公安消防、質(zhì)監(jiān)、商務、工商、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等單位對各餐飲場所燃氣使用情況進行全面檢查，對整改不到位或逾期不整改安全隱患的，督促有關(guān)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰;情節(jié)嚴重的，通過新聞媒體予以曝光，依法關(guān)閉取締。對存在重大燃氣使用安全隱患的餐飲場所，立即責令停業(yè)整頓，并逐一登記在案，不符合安全生產(chǎn)條件的，報請當?shù)卣婪P(guān)閉取締。

(三)抽查督查階段(8月底至9月下旬)

縣政府將對專項治理活動開展情況進行全面總結(jié)，并于9月底報市住房和城鄉(xiāng)建設局?？h里將成立督查組以抽查、暗訪等多種形式，加強對開展專項治理情況的監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。

四、保障措施

(一)強化部門安全監(jiān)管責任?？h燃氣主管部門要按照省安委會《關(guān)于深入開展餐飲場所燃氣安全專項治理的通知》(魯安辦發(fā)〔20xx〕37號)要求，切實履行部門監(jiān)管職責，要把餐飲場所非法經(jīng)營和違規(guī)違章行為作為打非治違的重要內(nèi)容之一，要與推進安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防性工作機制建設相結(jié)合，嚴格日常監(jiān)管執(zhí)法，建立安全監(jiān)管長效機制。

(二)嚴格落實企業(yè)主體責任。燃氣供應企業(yè)要按照法律法規(guī)、標準規(guī)范和合同的約定承擔用戶燃氣設施巡檢、燃氣使用安全技術(shù)指導和宣傳責任。管道燃氣企業(yè)要加大燃氣管網(wǎng)建設力度，積極發(fā)展用戶，讓盡可能多的餐飲場所使用管道天然氣;管網(wǎng)覆蓋區(qū)內(nèi)的餐飲場所原則上必須置換天然氣。用氣企業(yè)要按照誰使用，誰負責的原則，嚴格落實燃氣使用規(guī)定，加強對從業(yè)人員燃氣使用安全教育和操作技能培訓，自覺接受供氣企業(yè)的技術(shù)指導，并要按照有關(guān)規(guī)定做好隱患自查整改工作，確保用氣場所安全。

(三)扎實開展安全檢查。要對全縣各餐飲場所燃氣使用單位開展檢查，全面排查治理安全隱患，做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要采取零容忍的態(tài)度，立即進行整改，達不到安全生產(chǎn)經(jīng)營條件的，要提請縣政府采取停產(chǎn)停業(yè)整頓措施，直至關(guān)閉取締。要通過檢查，堅決取締淘汰一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營和不具備基本安全生產(chǎn)條件的餐飲場所，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。

(四)加強宣傳培訓。各級各有關(guān)部門要采取制作專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓班、以案說法等多種形式，宣傳普及燃氣事故預防及應急自救常識，不斷提高社會公眾的安全意識，提高逃生自救技能，及時曝光違規(guī)設立的瓶裝燃氣供應站點，引導廣大用戶安全使用燃氣，自覺抵制違法違規(guī)經(jīng)營和用氣行為。

燃氣方案 篇4

1.廚房必須保持清潔，染有油污的抹布、紙屑等雜物，應隨時消除，爐灶油垢應經(jīng)常清除，以免火屑飛散，引起火災。

2.炒菜時切勿隨便離開或分神處理其他廚務或與人聊天。

3.油鍋起火時，立即用鍋蓋緊閉，使這缺氧而熄，鍋蓋不密時，就近用酵粉或食鹽傾入，使火焰熄滅，并除去熱源，關(guān)才爐火。

4.工作時切勿吸煙或隨便放置未熄煙蒂。

5.煙囪頂端應裝不銹鋼的防護器，以防火星飛散。

6.易燃、易爆危險物品，例如酒精、汽油、煤氣筒鋼瓶、火柴等，不可放置于爐具或電源插座附近，更不可靠近火源。

7.馬達動力機器使用過久，常會生熱起火，應切實注意檢修。

8.用電烹煮食物，須防水份燒干起火，用電切勿利用分叉或多口插座同時使用多個電器。

9.插座頭損壞或電線外部絕緣體破裂應立即更換或修理;發(fā)現(xiàn)電線走火時，迅速切斷電源，切勿用水潑覆其上。

10.使用煤氣爐、煤氣管線勿靠近電氣線路或電源或電源插座裝置，爐具及鋼瓶未經(jīng)檢驗合格者，不可采用。

11.使用煤氣鋼瓶不可橫放，管線及開關(guān)不可有漏氣現(xiàn)象，遵照點火及熄火方法，點火之前忌多量煤氣噴出，熄火時關(guān)閉管制度龍頭，不可用口吹熄，以致忘記關(guān)閉，使煤氣匯溢室內(nèi)，引起火災或中毒等事故。

12.煤氣火災滅火的方法：

(1)用泡沫滅火器械滅火;

(2)斷絕煤氣之源;

(3)降低周圍溫度;

(4)繼絕空氣供給。

13.每日工作結(jié)束時，必須清理廚房，檢查電源及煤氣、熱源火種等開關(guān)確實關(guān)閉。

14.如果發(fā)生火災，應立即求援消防中心，在消防隊未到前，自己要先搶救。油類起火最好用消防沙或滅火器撲滅。

15.平時注意對員工進行消防宣傳，灌輸救災常識，實施救災編組，訓練正確地使用消防器材。滅火器及消防水栓要經(jīng)常檢驗，以免失效。應儲備一些沙包，作為應急之需。另外，經(jīng)常進行太平門、安全梯的安全檢查。

燃氣安全進萬家宣傳方案(熱門)

幼兒園定期舉辦活動，對幼兒具有進一步再教育的功能作用，在家長也在現(xiàn)場的情況下，還可以讓家長與孩子的距離更近。為了讓幼兒對活動更加有有興趣，我們需要提前準備好優(yōu)秀的方案。那么，幼兒園舉辦活動對幼兒還有哪些積極的影響呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“燃氣安全進萬家宣傳方案(熱門)”，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

燃氣安全進萬家宣傳方案

為了提高公眾對燃氣安全的意識和知識，保障廣大市民的生命和財產(chǎn)安全，我們制定了一套燃氣安全進萬家的宣傳方案。

一、宣傳主題：燃氣安全，家庭幸福保障

二、宣傳內(nèi)容：

1. 燃氣知識普及：通過制作宣傳冊、宣傳海報等多種媒介，向市民講解燃氣的來源、性質(zhì)、使用方法等相關(guān)知識，提醒市民正確使用燃氣設備和避免事故發(fā)生。

2. 燃氣安全常識：通過微信公眾號、電視廣告等渠道，向市民傳遞燃氣安全的基本常識，例如燃氣泄漏的危害、發(fā)生燃氣事故時的緊急處理方法等，讓市民能夠在危急時刻做出正確反應。

3. 日常使用安全提示：制作簡明易懂的宣傳折頁，包括火災預防、煤氣中毒預防等方面的提示，提醒市民在日常使用中要注意關(guān)好燃氣閥門、定期維護檢查燃氣管道等，減少燃氣事故的發(fā)生。

4. 家庭安全檢查指南：制作家庭安全檢查清單，提醒市民定期檢查燃氣設備和管道的安全情況，確保燃氣設備正常使用，并引導市民了解如何正確處理燃氣設備故障。

5. 燃氣安全培訓：組織燃氣安全培訓班，目標群體包括家庭主婦、老人、學生等容易接觸燃氣的人群，通過上課、講座等形式，傳授燃氣安全的相關(guān)知識，提高市民的燃氣安全意識。

三、宣傳方式：

1. 傳統(tǒng)媒體：通過電視臺、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體，發(fā)布相關(guān)新聞和報道，提高公眾對燃氣安全的關(guān)注度。

2. 社交媒體：建立官方微信公眾號、微博等社交媒體賬號，發(fā)布燃氣安全的小知識、警示案例、安全提示等信息，引導市民關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)。

3. 宣傳活動：組織燃氣安全宣傳月活動，包括頒發(fā)宣傳冊、舉辦抽獎活動等，吸引市民參與并提高關(guān)注度。

4. 學校合作：與學校合作，將燃氣安全宣傳融入學校課程，通過課堂講解和校園活動推動燃氣安全知識的傳播。

5. 物資贊助：利用商家資源，贊助燃氣安全宣傳物品，如宣傳冊、宣傳海報等，以方便市民接觸和了解相關(guān)知識。

通過以上宣傳方案，我們希望能夠提高社會各界對燃氣安全的重視程度和認知水平，進一步加強燃氣安全的宣傳和教育力度，最終達到保障家庭幸福的目標。只有通過廣泛宣傳、提高公眾的燃氣安全意識，我們才能共同創(chuàng)造一個安全、和諧的家庭環(huán)境。

幼兒園節(jié)氣活動方案(系列5篇)

平常做事如果沒有計劃，著急的時候就會一團亂，為了確?；顒禹樌M行。常常要根據(jù)具體情況預先制定工作方案，寫方案就如同做人，不要貪功好利，要走正道，不要走彎路。這是我從網(wǎng)絡上搜索到的一篇“幼兒園節(jié)氣活動方案”文章，歡迎大家把這篇文章收藏在自己的書簽夾中方便下次快速查閱！

幼兒園節(jié)氣活動方案 篇1

為了確保我們的努力取得實效，我們需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢？以下是小編整理的幼兒園夏至節(jié)氣活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1.與大自然零接觸，讓孩子走入大自然，了解大自然，開闊孩子的視野，增長見識，并對孩子進行獨立、勇敢情感培養(yǎng)。

2.把課堂延伸到自然和社會，培養(yǎng)學生的團結(jié)合作意識及自理能力，體驗運動的快樂。

3.在運動中，讓學生從小樹立健康意識。

組長：

成員：

5月一天

戶外

幼兒園f班全體幼兒

負重遠足闖關(guān)、美食分享、紀念獎牌贈送

1.活動前各班組織做好孩子的`思想教育，強調(diào)紀律，進行安全教育和環(huán)保教育。

2.活動時要求孩子在班級老師的帶領(lǐng)下有組織地進行，發(fā)揮小隊長的作用，分好組。（每組5-6個幼兒）

3.活動后自覺地將垃圾帶回，保護環(huán)境衛(wèi)生。

1.從我校到我們活動地，要沿著公路走一段路，還有一段田埂路和上坡的小路比較窄，這是一個應該注意的方面，要做到前有老師領(lǐng)隊，中間、后面有老師維持。這樣一整支隊伍不分離、不脫節(jié)。

2.這次活動參加人數(shù)較多，所以在路途中，要求學生不擁擠、不打鬧。分班級一路縱隊走。

3.不準學生到山坡的懸崖邊去玩耍。提倡各班組織一些集體活動。

1．班主任提前做好孩子的思想動員、教育及分組工作：

（1）、要求學生要做好自我保護，如穿的衣和鞋等。

（2）、注意安全，學生須帶夠食物。各班主任要及時檢查。

（3）、教育學生在活動過程中，要互幫互助，團結(jié)合作。

（4）、對學生遠足時的交通安全和整個活動過程中的環(huán)保進行教育。

2．每班由三位教師負責整個活動，班主任負責安排協(xié)調(diào)。

3．三個大班按照f2、f1、f3班的順序出車，到達目的地，按組次在指定地點開始活動。

分班分組——拍小組照——分組闖關(guān)游戲——集合、美食分享——頒發(fā)獎牌——返校。

1、上午8：50分，各班清點人數(shù)，按班級出發(fā)f2-f1-f3

2．各班到達香山驛站后，開始組織活動。要求各班有班級標識、小組有小組標識、口號、小組名字。

3．負重徒步分三關(guān)。

第一關(guān)：穿越叢林（關(guān)卡負責人：如）

第二關(guān)：智力游戲：猜謎（負責人：xx）

第三關(guān)：合作游戲（五人六足）（負責人：）

4.活動后，各班圍圈，美食分享，頒獎牌。

5.坐校車返回幼兒園。

1．孩子負重3公斤物品（建議：兩瓶水、水果、零食）（請老師結(jié)合孩子情況提出建議）。

2．以上設想還有不周到的地方，班主任臨時對孩子加以補充教育，力求本次活動安全、快樂而有意義。

幼兒園節(jié)氣活動方案 篇2

1、了解夏至節(jié)氣的特點，知道為什么“夏至不過不熱”。

2、了解有哪些方法對抗炎熱，了解扇子的不同種類。

3、學習用彩紙和冰棒棍制作小扇子的方法，鍛煉手部肌肉和協(xié)調(diào)能力，學會廢物利用。

1、正方形彩紙、冰棒棍、雙面膠。

2、扇子制作教程視頻。

1、夏至節(jié)氣知識介紹。

原來我們感受到的氣溫不是太陽照射的度，而是大地反射出的溫度，夏至之前地表積累的熱量還未達到最高，所以，夏至這一天其實并不是一年中最熱的.時候。反而是夏至過后，地表溫度逐漸累積，再加上依舊長時間的日照，氣溫因此逐漸升高，因此有“夏至不過不熱”的說法。

提問引導：

提問小朋友們是怎么過夏天的？

有什么對抗炎熱的好辦法？

需要借助什么？（如扇子，電扇，空調(diào)等）。

你們知道扇子有哪些種類嗎？（教師展示圖片：蒲扇、羽扇、折扇、團扇等）。

2、自制小扇子。

那么今天我們就要來做一把屬于我們自己的小扇子。

（1）教師展示小扇子教程視頻。

（2）小朋友們看懂了嗎？請幾位小朋友來復述一下制作過程。

（3）教師分發(fā)彩紙，冰棒棍。

（4）小朋友們開始制作扇子，對于有困難的小朋友教師進行指導。

（5）在扇子的形狀完成后，小朋友可以根據(jù)自己的想象對扇子進行一些裝飾。

3、作品展示。

請小朋友們展示自己的作品，并評選出優(yōu)秀作品給予獎勵。

4、活動結(jié)束。

幼兒園節(jié)氣活動方案 篇3

大班隨著經(jīng)驗的豐富，抽象思維的相應發(fā)展，他們的詞匯、語句逐漸豐富，對語言的理解力進一步增強，連貫性語言也得到了極好的發(fā)展，他們喜愛一些文學作品，而且非常樂意創(chuàng)造性的運用文學作品的語言來進行創(chuàng)編。因此，我根據(jù)一些實際情況設計了本次活動--夏天的顏色。

1、學會朗誦詩歌，并嘗試創(chuàng)編整首詩歌。

2、發(fā)展幼兒的想象力，創(chuàng)造力。

3、引導幼兒感受詩歌的美，抒發(fā)幼兒熱愛大自然的.情感。

1、重點：感受詩歌的美，學會朗誦詩歌。

2、難點：嘗試創(chuàng)編整首詩歌。

1、課前帶幼兒外出觀察，豐富有關(guān)的知識經(jīng)驗。

2、背景圖一張及若干插入圖。

3、一張由各種顏色組成的抽象圖。

（一）創(chuàng)設情景，激發(fā)幼兒初步感受詩歌，獲取新知興趣。

2、教師朗誦詩歌一遍。問：“好聽嗎？聽了感覺怎么樣？”“詩歌的名字叫什么？”“詩歌里有什么？”

（二）出示圖片，幫助幼兒理解詩歌內(nèi)容，并會整首跟念。

1、出示背景圖。問：“詩歌里夏天有些什么？他們是怎么說?”教師根據(jù)幼兒的回答逐一將荷花、大樹、枇杷的圖片插入背景圖。

2、教師再次朗誦詩歌一遍。

提問：“誰知道什么叫絢麗多彩？”“為什么大地媽媽說夏天是絢麗多彩的？”

3、集體朗誦詩歌1-2遍。

4、請1-2個幼兒再進行朗誦。

（三）遷移經(jīng)驗創(chuàng)編詩歌。

1、出示各種顏色組成的抽象畫面，引導幼兒把握規(guī)律，舉一反三。

教師以大地媽媽的口吻：“除了詩歌里說的那些顏色，我還有好多顏色，請小朋友想想看，夏天還有哪些“小寶寶”是什么顏色的？”

2、鼓勵幼兒與別人講的不一樣，培養(yǎng)幼兒思維的求異性。

3、鼓勵幼兒以組為單位進行創(chuàng)編。

4、鼓勵1-2組的幼兒將創(chuàng)編好的詩歌講給大家聽。

（四）延伸活動。

教師將每組創(chuàng)編好的詩歌記錄下來，展示在墻上，讓幼兒相互欣賞與朗誦。

幼兒園節(jié)氣活動方案 篇4

下面是小編為大家整理的幼兒園活動方案：二十四節(jié)氣——立秋,供大家參考。

　幼兒園活動方案：

　二十四節(jié)氣——立秋

　01 小班 ? 咬住秋天. ? 金蟬脫殼 02 中班 ? 曬一曬秋 ? 落葉 ? 酸溜溜 03 大班 ? 貼秋瞟 ? 秋老虎來了 04 附錄 ? 立秋小知識 ? 立秋古詩

　咬住秋天

　活動一：咬住 秋天 4 活動目標：

　1. 了解啃秋癿習俗

　2. 了解西瓜呾桃子

　3. 培養(yǎng)幼兒講衛(wèi)生習慣

　活動準備：

　若干水蜜桃呾若干份西瓜

　活動過程：

　1.

　教師介紹啃秋習俗

　啃秋癿寓意在于炎炎夏日酷熱難熬，時逢立秋，將其咬住。咬走“秋老虎”，迎來清涼癿秋天，啃秋主要啃癿是西瓜呾桃子。清朝張燾癿《津門雜記·歲時風俗》中記載：“立秋之時食瓜，曰咬秋，可免腹瀉?！泵耖g相信立秋吃吃西瓜能防止腹瀉。也有癿地方要啃秋桃，大人孝子都要吃秋桃，每人一個，吃完把核留起來。等到除夕這天，把桃核丟迚火爐中燒成灰燼，人們認為這樣就可免除一年瘟疫。

　5 （1）——小朊友們，剛剛癿介紹中說啃秋主要啃癿是什么？（西瓜、桃子）

?。?）——小朊友們喜歡吃哪個？為什么呢？

?。?）——西瓜吃起來是什么味道癿？桃子吃起來是什么味道癿？

　 3.

　了解西瓜呾桃子

?。?）教師展示西瓜呾桃子

?。?）——小朊友們，看這是什么？西瓜長什么樣子？（綠色、囿形、光滑、有花紋）那西瓜里面是什么樣子癿？（紅瓤、黑色癿子）西瓜是長在什么地方癿？西瓜是夏天常吃水果，堪稱“盛夏之王”，營養(yǎng)豐富，夏天把西瓜放迚冰箱冰一冰，吃起來清爽夗汁，是消暑利器。但要注意，冰鎮(zhèn)西瓜一次性丌能吃太夗哦，丌然容易導致腹瀉。

?。?）——那這是什么呢？水蜜桃長什么樣子？（紅白色、囿形、有絨毖）小朊友們知道水蜜桃里面是什么樣嗎？（白色果肉，越靠近核顏色越紅、核很大，凹凸丌平）水蜜桃也是長在地上嗎？它是長在樹上癿。水蜜桃也是夏天常吃癿水果，營養(yǎng)價值也極為豐富，能潤肺祛痰，咳嗽癿時候可以吃哦。

　6 4.

　啊嗚一口咬住秋

?。?）——小朊友們，今天正是立秋，老師帶來水蜜桃呾西瓜來，咱們今天就要把秋天牢牢咬住，希望炎熱癿天氣快點過去吧。

　（2）教師給每個小朊友發(fā)切好癿西瓜，先丌要開始吃。等所有小朊友拿到西瓜，教師宣布開始吃西瓜，可看看哪個小朊友吃得又快又干凈，教師給不獎劫。

?。?）教師給每個小朊友發(fā)一個水蜜桃，可以慢慢吃，吃完后組織幼兒將桃核留下，其余垃圾收拾干凈，然后排隊去洗手洗臉，將桃核洗干凈。

　（4）——桃核據(jù)說可以保佑平安，小朊友們可把桃核帶回家，戒者埋在圁里，期待來年可以長出小桃樹吧。

　活動總結(jié)：

　今天我們了解了立秋節(jié)氣有啃秋癿習俗，一般是啃西瓜戒桃子，意為將秋天牢牢咬住，期待涼爽天氣癿到來。我們還迚一步認識了西瓜呾水蜜桃，知道它們都是夏天常吃水果，含有豐富癿營養(yǎng)。最后我們也啃了西瓜呾桃子，相信涼爽癿天氣馬上就能來啦。

　活動二：金蟬脫殼 7 活動目標：

　1. 了解立秋三候

　2. 認識蟬

　3. 鍛為幼兒手腳卋調(diào)、柔韌性

　活動準備：

　蟬脫殼視頻、蟬叫聲音頻、軟呼啦圀

　活動過程：

　1. 教師介紹“立秋三候”

　我國古代將立秋分為三候：“一候涼風至；二候白露生；三候寒蟬鳴?！睕鲲L至挃刮風時人們會感覺到?jīng)鏊?，此時風已丌同于暑天中癿熱風。白露降是挃大地上清晨會有霧氣產(chǎn)生。寒蟬鳴挃秋天感陰而鳴癿寒蟬也開始鳴叫，秋蟬不夏蟬丌是一種，聲音較為低微。

　8 2. 圖片、聲音導入

　9 （1）——小朊友們，你們見過這種昆蟲嗎？

?。?）——就算你沒有見過，你也一定聽過它癿聲音，我們來聽一聽吧。（教師播放蟬鳴音頻）

?。?）——小朊友們聽出他是誰了嗎？大家在夏天癿時候一定聽過他癿聲音。

?。?）——我們通常叫他知了，因為他癿叫聲聽起來像“知——了——”而得名，其實他癿孜名叫做蟬。夏天叫癿蟬是夏蟬，秋天叫癿蟬是秋蟬，戒者說是寒蟬。

　10

　3. 認識蟬

?。?）——（教師展示蟬癿圖片）小朊友們，蟬是什么樣子癿？（黑色/墨綠色、透明翅膀、六只腳等）

　（2）——蟬是一種特別癿昆蟲，他小時候呾長大以后有很大差別，那么它是怎么完成這個蛻變癿呢？我們來看一看。

?。?）教師播放蟬脫殼視頻。

?。?）——小朊友們，你們看到蟬是怎么完成蛻變癿？（仍背部鉆出，慢慢伸展翅膀，顏色逐漸變深）

?。?）——蟬癿寽命一般只有60到70天，仍六月陸續(xù)開始羽化，到八月份是產(chǎn)卵癿高峰期。而秋蟬是蟬中癿一種，不夏蟬丌同，他癿體型更小，聲音也丌如夏蟬嘹亮。

　11 4. 金蟬脫殼 （1）教師將幼兒分為人數(shù)相同癿若干組，每組丌少于五人 （2）每組小朊友手拉手站成一排，在任何人癿手都丌能松開癿情況下，仍起點癿第一位小朊友開始，依次鉆過軟呼啦圀，直至最后一位小朊友成功穿過視為成功。

?。?）教師給各組計時，用時最短癿一組獲得獎劫。

　12

　活動總結(jié)：

　今天我們孜習了“立秋三候”，幵知道了其中有一候叫“寒蟬鳴”，立秋到了寒蟬開始鳴叫。我們認識了蟬，還知道了蟬要脫殼才能變成成蟲。

　中

　班

　活動一：

　曬一曬秋 14 活動目標：

　1.

　了解曬秋癿習俗

　2.

　了解曬秋癿原因

　3.

　培養(yǎng)幼兒想象力呾実美能力

　活動準備：

　彩筆、白紙

　活動過程：

　1.

　教師介紹曬秋習俗

　曬秋是一種典型癿農(nóng)俗現(xiàn)象。在湖南、江西、安徽等生活在山區(qū)癿村民，由于地勢復雜，村莊平地極少，只好利用房前屋后及自家窗臺、屋頂架曬戒掛曬農(nóng)作物，久而久之就演變成一種傳統(tǒng)農(nóng)俗現(xiàn)象。每年立秋，隨著果蔬癿成熟，就迚入了曬秋最旺癿孚節(jié)。人們將蔬果平鋪在簸籮中，放在窗臺上晾曬，仍上向下看就像天地間癿一個夗彩癿調(diào)色盤。

　15 2.

　圖片引導

?。?）教師展示曬秋圖片

　16 （2）——小朊友們，你們看這些簸籮是放在什么地方癿呀？（窗臺上/屋頂上）

?。?）——想一想為什么要放在窗臺上呢？（平地少）

　（4）——猜一猜這些簸籮里曬癿是什么呀？

?。?）——小朊友們仔細看，房檐上還掛著什么？

　3.

　曬秋

?。?）——小朊友們知道為什么秋天到了要把蔬果拿出去曬嗎？

?。?）——小朊友們想一想，是香蕉容易壞還是香蕉干容易壞？為什么呀？

?。?）——因為如果沒有了水分，那些讓食物腐敗癿微生物就難以生長，食物也就丌那么容易腐敗了。那么為什么要在秋天曬呢？

?。?）——秋天癿時候雨孚已經(jīng)過去了，天氣比較干燥，出太陽癿日子較夗，正是將蔬果曬干保存癿好時候呀，而且秋孚成熟癿農(nóng)作物也比較夗，采摘下來就曬好，這樣我們在冬天就也能吃到秋天癿美味啦。

　17

　18

　4.

　畫一畫

?。?）——小朊友們，現(xiàn)在你們每個人有一個窗臺，這個窗臺上最夗只能放五個簸籮，大家可以把喜歡癿東西放在簸籮里曬，現(xiàn)在讓我們用畫筆把簸籮裝滿，放上窗臺吧。

?。?）教師分發(fā)白紙呾彩筆，請幼兒在紙上自由作畫，教師對使用畫筆有困難癿幼兒迚行幫助。

　（3）請小朊友拿著畫作迚行展示，幵說說自己畫癿是什么。

?。?）教師給能表達出自己想法癿小朊友獎劫。

　活動總結(jié)：

　今天我們孜習了曬秋這一習俗，知道秋天人們會在窗臺上把各種蔬果曬干，以便保存更長癿時間。我們還自己動手畫了一張曬秋圖，想象了自己會曬些什么好吃癿，把它們放在屋頂上曬，一定也是一幅美麗癿畫面。

　19 活動二：落葉 活動目標：

　1. 了解立秋后梧桐開始落葉癿現(xiàn)象

　2. 了解沒有兩片完全相同癿樹葉

　3. 培養(yǎng)幼兒癿觀察能力

　活動準備：

　一包同種樹葉，可以有顏色區(qū)別，給過于類似癿葉片迚行丌同程度損傷，確保葉片量比幼兒人數(shù)夗，白紙、筆

　活動過程：

　1. 教師介紹立秋后梧桐開始落葉癿現(xiàn)象

　到了立秋，梧桐樹開始落葉，因此有“落葉知秋”癿成語。仍文字角度來看，“秋”字由禾不火字組成，是禾谷成熟癿意思。秋孚是天氣由熱轉(zhuǎn)涼，再由涼轉(zhuǎn)寒癿過渡性孚節(jié)。宋時立秋這天宮內(nèi)要把栽在盆里癿梧桐移入殿內(nèi)，等到“立秋”時辰一到，太叱官便高聲奏道：“秋來了。”奏畢，梧桐應聲落下一兩片葉子，以寓報秋之意。

　20 2. 談話引導

?。?）——小朊友們我們可以怎么分辨秋天到?jīng)]到呀？如果秋天來了，會出現(xiàn)什么現(xiàn)象呢？

?。?）——有小朊友說大樹會掉葉子，真棒！

　3. 沒有兩片相同癿樹葉

?。?）——今天老師帶來了一包樹葉，這些樹葉都屬于同一棵樹，但同一棵樹長出癿每一片樹葉都丌一樣，小朊友們相信嗎？

?。?）——如果丌相信癿話，我們隨便來找兩片樹葉看看。

?。?）教師任意拿出兩片樹葉，挃出他們癿丌同。

　21

　22 4. 屬于自己癿樹葉寶寶

?。?）教師給每位小朊友發(fā)一片樹葉，一張紙，一支筆。請小朊友們認真觀察自己癿樹葉，找出它不眾丌同癿地方，可以將它癿特征畫在紙上。

?。?）教師請幾位小朊友說一說他們癿樹葉有什么特征。

?。?）觀察一段時間后教師將所有樹葉收在一起，可以挄照幼兒順序?qū)淙~分為幾組，減少需要觀察癿量，方便幼兒找到自己癿樹葉。

?。?）——小朊友們都記住自己癿樹葉寶寶長什么樣了嗎？（請幾位小朊友展示記彔，戒說一說他癿樹葉有什么特征）

?。?）教師將分為幾組癿樹葉發(fā)回，請本組小朊友認領(lǐng)自己癿樹葉寶寶。

　（6）教師給每組前兩位找到自己樹葉癿小朊友發(fā)獎劫。

　23 活動總結(jié)：

　今天我們知道了立秋之后要落葉癿現(xiàn)象，了解到?jīng)]有兩片完全相同癿樹葉。我們還親自觀察了樹葉，找到了屬于自己癿樹葉寶寶。小朊友們可以把樹葉寶寶帶回家，夾在書里好好保存，你仍那么夗樹葉中找到了它，以后也要好好對它呀。

　活動三：酸溜溜 24 活動目標：

　1.

　了解立秋后要吃酸癿傳統(tǒng)

　2.

　了解哪些水果是酸癿

　3.

　鍛為幼兒發(fā)散思維，拓展知識面

　活動準備：

　兩個檸檬，其中一個切片

　活動過程：

　1. 教師介紹立秋后要吃酸癿傳統(tǒng)

　立秋之后一方面臺風天基本過去，天氣變得干燥，另一方面立秋之后早晚溫差大，寒熱變化明顯，人體內(nèi)也容易水分丌足，讓人覺得口干舌燥，這時可以夗吃酸味癿食物，有助于解渴，也可以增加肝功能，抵御秋天癿燥熱。

　25

　26

　2. 談話引導

?。?）——小朊友們，你們最近會丌會經(jīng)?？诳恃?？

?。?）——這是因為立秋了，天氣漸漸干燥，我們身體里癿水分少了。那么我們除了喝水還有吃什么能緩解嘴干癿情況呢？

?。?）——有一種味道癿食物，只要嘗到就會分泌大量唾液，小朊友們知道是什么味道嗎？

　（4）——是酸味！小朊友們真棒。

　3. 小檸檬

?。?）——今天老師帶來了一樣特別特別酸癿水果，小朊友們猜一猜是什么？

?。?）——（教師展示檸檬）小朊友們認識它嗎？你們吃過檸檬嗎？是丌是看到它就已經(jīng)開始流口水了呀？

　27

　28

?。?）——檸檬是什么顏色癿？（黃色）什么形狀呢？（兩頭尖，中間大）

　（4）——將檸檬切開后有什么顏色？（白色果皮、淡黃色果肉）是什么樣子癿？（囿形癿，白色將果肉分成幾塊，中間白色小圀，外皮處有白色大圀）

?。?）——小朊友們猜一猜檸檬是長在地上癿還是樹上癿？它喜歡熱還是喜歡冷？檸檬適宜生長在冬暖夏涼癿地方，它丌耐寒，也怕熱。

　29

　4. 酸溜溜

?。?）——小朊友們，今天檸檬小朊友想要來尋找一些酸味癿伙伴，小朊友們來幫幫他吧，沒能成功找到酸味癿小伙伴就要接受檸檬癿懲罰哦。

?。?）小朊友們挄照一定順序挨個說出一個酸味癿東西，可以是水果，可以是菜，可以是醋、飲料之類，丌做限制，只要帶有酸味就行。

?。?）若5秒鐘內(nèi)沒有說出戒說出癿東西丌能得到其他小朊友認可，則需要上臺舔一口檸檬，幵將那一片檸檬帶走。

　 活動總結(jié)：

　今天我們知道了立秋之后要增酸癿傳統(tǒng)，吃酸味食物能緩解嘴干癿情況，也能幫助我們保持身體健康。我們迚一步了解了檸檬小朊友，還幫助它找到了其他酸味癿小伙伴，小朊友們真棒！

　大

　班

　活動一：

　貼秋膘 31 活動目標：

　1. 了解立秋過后要貼秋膘癿傳統(tǒng)

　2. 了解怎樣才是健康地貼秋膘

　3. 鍛為幼兒反應能力呾身體素質(zhì)

　活動準備：肉菜癿照片

　活動過程：

　1. 教師介紹立秋過后貼秋膘癿傳統(tǒng)

　貼秋膘就是在秋天之時迚行迚補。夏天由于天氣炎熱，很夗人會食欲變差，導致體重下降，俗稱“苦夏”。瘦了當然需要“補”，補癿辦法就是“貼秋膘”，秋天到來后天氣逐漸涼爽，胃口也變得好起來，想要補充營養(yǎng)，吃一些味厚癿美食佳肴，首選吃肉，“以肉貼膘”。這一天，普通百姓家吃燉肉，講究一點癿人家吃白切肉、紅燜肉，以及肉餡餃子、燉雞、燉鴨、紅燒魚等。

　32

　33 2. 圖片導入

?。?）——小朊友們看這盤肉，想吃嗎？

?。?）——老師這兩天稱體重，發(fā)現(xiàn)變輕了。這是因為前段時間天氣太熱了，總是丌想吃東西，尤其丌太想吃這樣油油癿。

?。?）——小朊友們，你們最近有沒有稱稱體重呀？重了還是輕了？

?。?）——好在最近幾天天氣漸漸涼快了，老師又開始嘴饞了！小朊友們喜歡吃肉嗎？喜歡吃什么肉？

　3. 健康貼秋膘

?。?）——小朊友們說癿這些都很好吃！但是老師又怕吃太夗了，丌健康，只能選其中幾樣來吃，小朊友們覺得哪些是比較健康癿？

?。?）——秋天比較干燥，人們常會出現(xiàn)口干舌燥，上火癿情況。所以我們應當少吃油炸癿，身體里油脂夗了，水分就減少，人會變得更加口干舌燥癿。應當夗吃滋潤清淡癿食物，像是奶制品、豆類、山藥等。

　34 （3）——其實要貼秋膘也丌一定要吃肉，還是應該以健康為基本，可以適當夗吃一些肉類，但丌宜太夗，也丌要油炸，可以用水煮戒清蒸癿方式來做，同時也丌能放棄水果蔬菜，尤其是像百吅、山藥、紅棗等，可以夗吃些，有助于健康。

　（4）——現(xiàn)在小朊友覺得哪些菜是吅適癿？

　35

　4. 貼秋膘

?。?）教師將幼兒分為兩人一組，前后站立，所有組圍成一個囿圀，面向中心。

?。?）——小朊友們，今天我們就要當一回秋膘，但是為了小朊友癿健康，一組只能有2份秋膘，現(xiàn)在我們夗出了兩份，他們要努力尋找吅適癿位置貼上去。

　（3）教師隨機找出一組，一人追，一人跑。兩個人在囿圀內(nèi)外可以竄來跑去，逃癿人可以在任何時候貼在一組人癿前面，此時該組變成三人一列，最后邊癿那個幼兒要立即“逃跑”，追癿幼兒改變目標繼續(xù)追擊。如果未能貼上任何一組就被逮到，被逮到癿幼兒就必須反追。

?。?）教師注意幼兒安全。

　活動總結(jié)：

　今天我們孜習了立秋時節(jié)有貼秋膘癿傳統(tǒng)習俗，就是要夗吃一些食物，把夏天輕了癿重量補回來，但是我們也丌能夗吃，丌能為了貼秋膘把健康丟了。

　活動二：

　秋老虎來了 36 活動目標：

　1. 了解立秋時節(jié)癿天氣特征

　2. 了解“春捂秋凍”癿穿...

幼兒園節(jié)氣活動方案 篇5

觀察洋蔥表皮和人體表皮的細胞并進行比較。

理解細胞是構(gòu)成生命體的基本單位。

3．交流、講述：細胞是生命體的微小結(jié)構(gòu)，它們是構(gòu)成生命體的積木。

（二）觀察比較不同細胞的形狀結(jié)構(gòu)特點認識細胞形狀、結(jié)構(gòu)的多樣性。一些細胞的圖片。

1、學生觀察教材中的細胞圖，教師補充一些其他細胞的圖片。

2、學生交流、匯報：這些細胞的形狀、結(jié)構(gòu)有什么特點。

3、教師小結(jié)：大多數(shù)細胞都是非常小的，要借助顯微鏡才能看清，前面認識的草履蟲、細菌等都是細胞生物，但個別細胞卻很大，如雞蛋中的蛋黃。

（三）觀察比較洋蔥表皮和人體表皮。

1、教師指導學生制作洋蔥表皮切片。（插入視頻）。

2、發(fā)給學生人體表皮細胞，學生利用顯微鏡觀察兩種切片，將觀察到的細胞用圖畫出來。

3、比較這兩種細胞的異同。

4、教師帶領(lǐng)學生小結(jié)：洋蔥表皮是由許多個近似于長方形的格子組成，每個格子實際上是一個近似的長方體，這就是一個細胞。人體表皮也是由許多不規(guī)則的細胞構(gòu)成的，細胞之間的界限不是很清晰。(其實，植物與動物細胞的最大區(qū)別在于有無細胞壁)。

（四）補充閱讀：認識細胞的有關(guān)知識。

1、指導閱讀：細胞是誰發(fā)現(xiàn)的？細胞與生命體有什么關(guān)系？

2、學生小結(jié)：生命體大都是由細胞構(gòu)成的，細胞是構(gòu)成生物體的基本單位。生物體的生長發(fā)育過程就是細胞的生長發(fā)育過程；生物體的衰老、死亡也是由細胞的衰老、死亡引起的。

3、flash播放白細胞殺死細菌動畫，講述傷口化膿是怎么回事。

4、分組模擬白細胞消滅病菌的游戲。

選定幾個學生扮演“病菌”，三四個同學為一組手牽著手扮演“白細胞”，然后“捕捉”病菌，把它包圍起來就算是消滅它了，從而使學生進一步體會到不同細胞有不同功能。

（五）課末檢測。

績效方案系列

經(jīng)欄目小編推薦，“績效方案”這篇文章絕對不容錯過，相信大家一定會喜歡。光有希望而缺少實際行動的人，只能在夢中得到所想，而為了更快地開展下一步工作，我們需要制定周密的計劃。為了成功完成一項工作，唯有準備充足的優(yōu)秀工作方案作為前期準備，方能乘風破浪，一路成功。

績效方案 篇1

績效考核是對員工的一種激勵，大多企業(yè)都分為部門績效考核和員工績效考核，如果未正確處理部門績效考核與員工績效考核的關(guān)系，影響企業(yè)績效考核的正常進行，未達到理想效果。

一、概念

1、績效管理是員工和經(jīng)理就績效問題所進行的雙向溝通的一個過程。在這個過程中，經(jīng)理與員工在溝通的基礎(chǔ)上，幫助員工訂立績效發(fā)展目標，然后通過過程的溝通，對員工的績效能力進行輔導，幫助員工不斷實現(xiàn)績效目標。在此基礎(chǔ)上，作為一段時間績效的總結(jié)，經(jīng)理通過科學的手段和工具對員工的績效進行考核，確立員工的績效等級，從中找出員工績效的不足，進而制定相應的改進計劃，幫助員工改進缺陷和不足，使員工朝更高的績效目標邁進。

總結(jié)一句話，績效管理是經(jīng)理和員工的對話過程，目的是為了幫助員工提高績效能力，使員工的努力與公司的遠景規(guī)劃和目標任務一致，使員工和企業(yè)實現(xiàn)同步發(fā)展。

2、績效考核是對員工一段時間的工作、績效目標等進行考核，是前段時間的工作總結(jié)，同時考核結(jié)果為相關(guān)人事決策(晉升、解雇、加薪、獎金)等提供依據(jù)。

二、區(qū)別

1、績效管理是一個完整的系統(tǒng)，績效考核只是這個系統(tǒng)中的一部分;

2、績效管理是一個過程，注重過程的管理，而績效考核是一個階段性的總結(jié)：

3、績效管理具有前瞻性，能幫助企業(yè)和管理者前瞻性地看待問題，有效規(guī)劃企業(yè)和員工的未來發(fā)展，而績效考核則是回顧過去的一個階段的成果，不具備前瞻性;

4、績效管理有著完善的計劃、監(jiān)督和控制的手段和方法，而績效考核只是考核的一個手段;

5、績效管理注重能力的培養(yǎng)，而績效考核則只注重成績的大小;

6、績效管理能建立經(jīng)理與員工之間的績效合作伙伴關(guān)系，使經(jīng)理和員工站到一起，而績效考核則使經(jīng)理與員工站到了對立的兩面，距離越來越遠，制造緊張的氣氛和關(guān)系。

三、聯(lián)系

二者的聯(lián)系是，績效考核是績效管理的一個不可或缺的組成部分，通過績效考核可以為企業(yè)績效管理的改善提供資料，幫助企業(yè)不斷提高績效管理的水平和有效性，使績效管理真正幫助管理者改善管理水平，幫助員工提高績效能力，幫助企業(yè)獲得理想的績效水平。

四、正確協(xié)調(diào)部門、員工績效考核的重要性

績效考核是企業(yè)開展績效管理的一項重要基礎(chǔ)工作，目的是在員工價值創(chuàng)造和價值回報之間構(gòu)建公正合理、適度激勵的價值評價機制，以提高工作效率和企業(yè)績效。員工績效是部門、企業(yè)績效的組成部分，員工績效的實現(xiàn)有助于部門績效的完成，但員工績效的完成并不一定保證部門績效的達成。因此，需將部門績效考核與員工績效考核很好地結(jié)合。

1.部分部門工作績效效益不能從員工工作績效中反映，而在部門績效中得到反映，尤其是那些需要部門整體合作才能完成的工作。如果只對員工績效進行考核，會掩蓋部門、組織的工作，員工就會忽視對部門、組織的責任感和缺乏整體觀念。所以，如何正確處理部門績效與員工績效的關(guān)系，特別當員工績效和部門績效生沖突時，二者績效的合理評價和密切結(jié)合是解決問題的關(guān)鍵。

2.因員工素質(zhì)差異和管理者管理水平差異導致部門之間整體績效水平的差異，管理者對下屬和員工對自身的要求不同將影響績效考核的結(jié)果。管理者在績效考核中如果不能正確處理這種差異，會影響績效考核的公正性、公平性，產(chǎn)生如下后果:

(1)整體績效相對優(yōu)秀的部門主管為了維護本部門員工的積極性和相對公平性，可能采取一些方法縮短與部門平均績效的差距，從而降低對部門員工的工作標準要求，這樣會使員工失去追求更高目標的熱情和動力。

(2)部門績效較差的員工因薪酬水平和部門績效高的員工無差異，考核結(jié)果對其未形成壓力，因此就不會主動改進績效，提高績效水平。

(3)員工思考和處理問題時只從自身利益出發(fā)，缺乏大局觀念和全局觀念。

根據(jù)亞當斯公平理論，員工經(jīng)常進行“自我-內(nèi)部”，“自我-別人”，“別人-內(nèi)部”，“別人-外部”比較，當績效考核出現(xiàn)外部、自我不公平和內(nèi)部不公平時，員工會改變投入;或改變自己的產(chǎn)出;或者改變自我認知等。這將導致績效考核流于形式，出現(xiàn)員工重新回到“大鍋飯”時代，從而阻礙部門、企業(yè)績效的實現(xiàn)。另一方面，在企業(yè)，合作、協(xié)助是企業(yè)成功重要因素。如果員工之間不合作，他們提供的產(chǎn)品和服務的質(zhì)量就會受到很大損壞。所以在績效考核時，在對員工個人績效考核的同時，必須科學開展部門績效考核，將二者緊密結(jié)合起來。

五、企業(yè)對部門績效考核、員工績效考核關(guān)系處理的現(xiàn)狀

1.只有員工績效考核。大部分企業(yè)只有員工績效考核。這些企業(yè)認為，對員工進行績效考核了，就沒有必要對部門績效進行考核。

2.只有部門績效考核。部分企業(yè)只進行部門績效考核。這些企業(yè)認為員工績效考核太復雜，每個員工都有不同的績效考核標準，員工、主管要填寫很多表格，而考核后又要與員工反饋、溝通，還要根據(jù)員工考核情況進行培訓，所以特別在人力資源部人手緊張時，不愿意搞員工績效考核?；蛘吆ε麻_展員工績效考核后形成員工間的競爭，引起員工間的爭斗，部門協(xié)調(diào)困難。

3.部門、員工績效考核都有，但二者關(guān)系處理不當。有些企業(yè)，在員工績效考核時也進行部門績效考核，但二者關(guān)系處理不當?；驔]有將部門績效考核結(jié)果與員工考核結(jié)果結(jié)合起來;很多企業(yè)因部門考核的差別使考核結(jié)果失真，擴大部門之間考核的不平衡。

六、協(xié)調(diào)部門績效考核與員工績效考核的思路

1.正確認識團隊績效、部門績效、員工績效的關(guān)系。團隊是由兩個以上具備互補知識與技能的人所組成的、具有共同目標和具體的、可衡量的績效目標的群體，團隊成員為達到共同的團隊目標相互負責、彼此依賴。員工績效是員工行為和產(chǎn)出的綜合結(jié)果，是企業(yè)績效的基礎(chǔ)。部門績效是為了達成組織的目標，通過持續(xù)開放的溝通過程，將組織目標分解到各個部門，形成各個部門有利于組織目標達成的預期的利益和產(chǎn)出。部門績效管理已成為企業(yè)培育競爭優(yōu)勢、獲取核心競爭力的戰(zhàn)略性舉措。

團隊績效的考核對象是來自各部門的組成團隊的團隊成員，團隊績效目標是跨部門的;部門績效目標是各部門對企業(yè)整體目標分解所得到的任務，是該部門全體員工奮斗的共同目標。有些人認為，團隊績效強調(diào)協(xié)作以集體績效為主，而部門績效只強調(diào)分工以個人績效為主。本文認為，這是對部門績效的片面理解。要實現(xiàn)部門績效，也必須部門的員工認真履行自己的職責，在完成個人績效的同時，互相協(xié)調(diào)、相互配合，共同完成部門績效任務。

如果過分強調(diào)員工績效，會導致部門內(nèi)部過度競爭，影響部門整體績效，甚至犧牲部門利益;如果過分強調(diào)部門績效，忽視員工績效，則很難確定個體在部門的作用。當績效考核與員工的薪酬待遇相聯(lián)系時，容易造成內(nèi)部不公，影響部門整體凝聚力，也容易造成“搭便車”“大鍋飯”，影響部門績效和組織戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。因此，企業(yè)在進行績效考核時要正確處理部門、員工二者績效考核的關(guān)系，將部門績效與員工績效緊密聯(lián)系，讓員工清楚地認識到，只有部門績效、企業(yè)績效的實現(xiàn)，才能使員工績效得到肯定。

2.部門、員工績效關(guān)系處理方法

(1)進行員工多緯度績效考核，協(xié)調(diào)部門績效與員工績效的關(guān)系。員工績效考核可以實行季度考核、年度考核。部門考核實行年度考核。員工績效考核主要從績效維度、能力維度、態(tài)度維度等方面進行?？冃Ь暥劝蝿湛冃?、管理績效(管理人員)、周邊績效。周邊績效體現(xiàn)對相關(guān)部門服務的結(jié)果。主要包括：協(xié)作性、響應時間、服務質(zhì)量等。周邊績效考核員工與有關(guān)協(xié)助部門和部門員工內(nèi)部之間的工作協(xié)調(diào)、配合情況，從而杜絕了部分員工只顧自己的績效完成而不管部門整體績效任務完成情況，也倡導了企業(yè)積極的績效文化。

(2)將部門績效考核結(jié)果運用到員工績效考核綜合評定對應等級比例中。進行部門績效考核時，對部門績效進行等級比例限制:優(yōu)占5%;良占20%;中占40%;基本合格占30%;不合格占5%。部門績效考核后，將部門績效考核結(jié)果與員工績效考核結(jié)果通過員工績效考核綜合評定等級比例聯(lián)系起來，從而協(xié)調(diào)部門績效與員工績效的關(guān)系。

(3)部門績效考核結(jié)果計入員工績效考核結(jié)果。部門績效考核在年底進行，將部門績效考核結(jié)果與員工年度績效考核相結(jié)合。人力資源部在計算員工年度績效結(jié)果時，部門考核結(jié)果可以按50%比例計入中層管理人員年度最終考核結(jié)果，按20%比例計入員工年度最終考核結(jié)果。

(4)建立積極、協(xié)作企業(yè)文化。人力資源管理的最終目的，是為人性發(fā)展尋求一條科學途徑，使組織力量得到最大的發(fā)揮，取得優(yōu)異的組織效益。企業(yè)文化能夠協(xié)調(diào)個體與部門之間的績效目標并在二者利益之間找到平衡點。企業(yè)應該建立積極、協(xié)作的企業(yè)文化，鼓勵員工在完成個體績效任務的同時，關(guān)心部門績效、組織績效，員工之間形成協(xié)作、互助、友愛的關(guān)系，在合理的競爭的同時強調(diào)員工之間的配合。

3.部門績效考核與員工績效考核關(guān)系處理的注意事項。在企業(yè)績效考核時，實行末位淘汰容易造成員工工作的不安定感，使得員工與上級的關(guān)系緊張，同事間關(guān)系復雜，導致工作環(huán)境的惡化。也會導致員工的不滿，挫傷其工作積極性，特別是在員工的考核缺乏客觀公正的情況下，淘汰更容易帶來負面影響。因此，企業(yè)在對不合格員工淘汰時，應該比較靈活，不要一刀切，不要全部中止或解除合同，而是在績效考核結(jié)果反饋時，與員工認真分析績效不佳的原因，并結(jié)合員工個人不同的情況，采取調(diào)換崗位，降低工資或下崗培訓等多種形式。

企業(yè)在進行績效考核時，必須將部門績效與員工績效考核緊密結(jié)合，在對個人任務績效、管理績效(管理人員)、能力、態(tài)度考核時，也注重考核周邊績效的，并將部門績效考核結(jié)果充分利用到員工績效考核結(jié)果中，使個人績效和部門績效均獲得明顯提升，激發(fā)員工工作熱情，最終實現(xiàn)員工和企業(yè)共同價值的創(chuàng)造。

七、改進績效管理的方法

STEP1：分析績效差距

在對員工和部門實施績效考核之后，管理者往往面對著一堆的數(shù)據(jù)資料。這時候，什么才是你最應該關(guān)注的呢?毫無疑問，是那些沒有達到預期績效指標的項目。為什么績效結(jié)果會跟原先制定的績效目標產(chǎn)生差距呢?為什么員工的績效會出現(xiàn)不足呢?只有發(fā)現(xiàn)了問題，才能夠找出解決問題的方法，也才能夠進一步地提升企業(yè)的實力，確保企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。

而第一步，自然就是要分析績效差距。下面，我們就介紹一下幾個最常用的分析績效差距的方法。

第一，目標比較法。

目標比較法就是將考評期內(nèi)員工的實際工作表現(xiàn)與績效計劃的目標進行對比，尋找工作績效差距和不足的方法。比如當月的銷售額目標是10萬，而你只完成了8萬，這2萬就是差距。通過目標比較比較法，你可以進行的后續(xù)分析是這些差距來源是由于對工作項目的不了解導致的計劃的偏差?還是人員在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了拖沓或失誤?抑或者是由于外部出現(xiàn)了無法預料的變化?

第二，歷史比較法(環(huán)比)。與歷史數(shù)據(jù)進行比較。比如你上個月的銷售額是8萬，這個月卻只完成了6萬，兩者一比較，這個差距很明顯就出來了。歷史分析法適用于那些對外部變化不敏感的工作，例如行政類、技術(shù)類等等崗位的員工。而對于類似于銷售等等對外部市場變化或者對于季節(jié)時間變化較敏感的崗位則不適用。

第三，歷年同期比較法(同比)。比如去年2月份你的銷售額是9萬，今年2月份卻只有8萬，這個差距。說明你跟去年同期有差距。再比如去年3月份人員流失率是8%，今年3月份人員流失率是10%，2%就是這個差距。這樣的比較法其實是解決了歷史比較法中類似于銷售等崗位或者工作受時間或者季節(jié)影響等因素無法很好地進行比較的問題。

第四，橫向比較法。公司同部門同職位的人，工作做的如何，你跟他們相比，究竟做的好還是差，差距在哪里?公司業(yè)績最好的銷售員，一個月能銷售50萬，而你只能銷售10萬，這中間就會發(fā)現(xiàn)有40萬的差距，還有很大的改進空間。橫向比較法實則是排除了外部環(huán)境的影響，直接考察的.員工個人的能力素質(zhì)等因素，因為通過橫向比較法，每個員工面對的是同樣的外部環(huán)境，做的是相同的工作，而帶來差距的原因更多是來自于員工自身。

第五，行業(yè)比較法。同樣是銷售，市場上本行業(yè)其他公司的銷售員的平均銷售額是9萬，你卻只完成了7萬，這個說明你跟市場有差距。行業(yè)比較法更適合于企業(yè)、部門或者組織，而非個人。通過對行業(yè)的研究，分析自己組織的經(jīng)營狀況，從而可以更好地找準企業(yè)宏觀上存在的問題，和提升的方向。

STEP2：查明產(chǎn)生差距的原因。

績效差距產(chǎn)生的原因有很多，具體可以分為員工個體原因和企業(yè)原因。

員工個體原因包括：性別、年齡、智力、能力、經(jīng)驗、閱歷(個人客觀原因);個性、態(tài)度、興趣、動機、價值觀、認識論(個人主觀原因)。

企業(yè)原因包括：外部資源、市場、客戶、對手、機遇、挑戰(zhàn)(外部原因);內(nèi)部資源、組織、文化、人力資源制度(內(nèi)部原因)。

就筆者多年管理咨詢的經(jīng)驗，在查明原因步驟中，企業(yè)要著重注意如下這些方面：

1.目標設置不合理。目標定的過高或者過低，這些都會導致績效出現(xiàn)偏差。舉一個簡單的例子：市場上其他銷售員的月銷售額是10萬元，你卻給他定20萬元，他能完成嗎?

2.缺乏激勵，員工工作積極性不高。如果員工超額完成目標了，公司給予的獎勵很低，或者根本沒有，那么可想而知，員工的士氣必然受到影響，員工的工作積極性必然降低。相反，如果員工犯了錯誤，卻沒有及時懲罰，這樣就無疑于慫恿了員工犯錯。在激勵方面，正負激勵都需要考察。

3.人崗不匹配。如果發(fā)現(xiàn)是員工很努力，卻沒有辦法達到績效指標，那么很有可能是人崗不匹配。每個員工都有其自己的優(yōu)勢與長處，可能某個人在銷售崗位能做的很好，而在行政崗位卻沒有突出的業(yè)績。每個人都有適合自己的崗位，關(guān)鍵在于是否善于發(fā)現(xiàn)和挖掘員工的長處。有些員工的績效不好，并不是他不努力，他每天加班加點，累死累活，但結(jié)果就是不好。這個時候得考慮他是否適合這個崗位了。

4.人員能力欠缺。比如某個崗位，本來工作是要有很規(guī)范的操作標準的，但是你沒有進行嚴格的操作培訓，導致員工對操作標準不熟練，從而影響了員工的績效。針對能力欠缺的情況，企業(yè)可以通過工作分析，查明崗位需要的人員素質(zhì)，針對員工開展必要的有針對性的培訓。

5.公司的組織運轉(zhuǎn)出了問題。當公司許多崗位都出現(xiàn)績效低下的時候，那就得檢查一下公司的組織運行情況了。具體而言，可能有以下幾個方面的原因：

(1)公司的組織結(jié)構(gòu)。如果公司官僚機構(gòu)太多，那么必定會影響組織決策的效率，從而影響組織的整體績效。

(2)公司的流程制度。如果流程混亂，甚至缺失某些環(huán)節(jié)，則必定影響工作的推進和開展，進而導致績效出現(xiàn)一些問題。

(3)崗位職責的設定。如果企業(yè)存在崗位職責不清晰，職責目標不明確等問題，則可能表現(xiàn)出崗位相互之間職責重疊，多任務少責任等的現(xiàn)象，人員也可能互相之間推諉扯皮，破壞員工之間的和睦關(guān)系。

(4)部門之間的配合機制。

以上方面都是在企業(yè)中最常出現(xiàn)的影響績效的問題。

STEP3：實施績效的改進。

1.制訂合理的績效目標。針對目標過高問題，對工作標準進行衡量和評估，制定一個合理的目標。

2.建立和完善獎懲機制。做到賞罰分明，促進真正有業(yè)績的員工能得到獎勵，對那些違反公司規(guī)定的行為進行及時的制止和懲罰。

3.建立人才合理流動的機制。對于公司的人員根據(jù)其能力進行崗位的調(diào)動，允許公司之間崗位的輪換與調(diào)動。讓真正適合某一崗位的人到該崗位上去。

4.建立起公司的人才培養(yǎng)機制。定期通過分析績效差距，從績效差距中提煉培訓需求，組織員工培訓，起到切實改善員工績效的目的。

5.建立公司組織運行機制。梳理崗位職責，明確設崗目標。優(yōu)化公司的流程體系，確保流程順暢，建立定期的溝通機制，確保公司內(nèi)部同事間的配合。對組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，促進組織的高效運轉(zhuǎn)。

另外，在實施績效改進工作中，企業(yè)常常會面對如下的矛盾沖突：

1、員工自我矛盾：員工一方面希望得到真實評價，另一方面又希望得到表揚。

2、主管自我矛盾：過松無法完成改進目的，過嚴影響關(guān)系。

3、組織目標矛盾：組織目標與個人目標沖突。

如何更好地解決以上的這些矛盾沖突?一方面企業(yè)要加強對績效考評的監(jiān)督，確?？冃Ч芾淼墓焦?另一方面，也要做好績效管理的落地，加強與員工之間的溝通，確保在績效溝通中得到雙方一致的意見，共同為企業(yè)的利益而服務。

績效方案 篇2

一、總體設計思路

（一）考核目的

為了全面并簡潔地評價公司技術(shù)研發(fā)人員的工作成績，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合技術(shù)研發(fā)人員的工作特點，制定本方案。

（二）適用范圍

本公司所有技術(shù)研發(fā)人員。

（三）考核指標及考核周期

針對技術(shù)研發(fā)人員的工作性質(zhì)，將技術(shù)研發(fā)人員的考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力考核，具體考核周期如下表所示。

考核周期分布表

考核指標類型工作業(yè)績工作態(tài)度工作能力

考核周期項目結(jié)束/年度月/季/年度月/季/年度

（四）考核關(guān)系

由技術(shù)研發(fā)部門主管會同人力資源部經(jīng)理、考核專員組成考評小組負責對生產(chǎn)人員的考核。

二、考核內(nèi)容設計

（一）工作業(yè)績指標

工作業(yè)績考核表

人員類型關(guān)鍵業(yè)績指標考核目標值權(quán)重得分

研發(fā)人員新產(chǎn)品開發(fā)周期實際開發(fā)周期比計劃周期提前天30

技術(shù)評審合格率技術(shù)評審合格率達到100%25

項目計劃完成率項目計劃完成率達到100

設計的可生產(chǎn)性成果不能投入生產(chǎn)情況發(fā)生的次數(shù)少

于次15

研發(fā)成本降低率研發(fā)成本降低率達到%以上10

技術(shù)人員技術(shù)設計完成及時率技術(shù)設計完成及時率達到%以上30

技術(shù)方案采用率技術(shù)方案采用率達到%以上25

技術(shù)改造費用控制率技術(shù)改造費用控制率達到%25

技術(shù)服務滿意度相關(guān)部門對技術(shù)服務滿意度評價的評分在分以上10

技術(shù)資料歸檔及時率技術(shù)資料歸檔及時率達到100%10

（二）工作態(tài)度指標

工作態(tài)度考核表

指標名稱考核標準總分得分

優(yōu)良中差

標準得分標準得分標準得分標準得分

工作責任心強烈30有24一般18無630

工作積極性非常高25很高20一般15無525

團隊意識強烈25有20一般15無525

學習意識強烈20有16一般12無420

（三）工作能力指標

工作能力考核表

指標名稱考核標準總分得分

優(yōu)良中差

標準得分標準得分標準得分標準得分

分析能力非常強20較強16一般12較弱420

判斷能力非常強20較強16一般12較弱420

計劃能力非常強20較強16一般12較弱420

創(chuàng)新能力非常強15較強12一般8較弱315

學習能力非常強15較強12一般8較弱315

應變能力非常強10較強8一般6較弱210

理解能力非常強10較強8一般6較弱210

（四）年度績效考核

年度績效考核表

被考核者部門崗位

考核者部門崗位

指標類型平均得分所占權(quán)重折合分數(shù)

工作業(yè)績70%

工作態(tài)度15%

工作能力15%

合計100%

特別加分事項分數(shù)證明人

注：特別加分事項需要附相關(guān)證明材料

績效考核總評

績效改進意見

期末評價

□優(yōu)秀：出色完成工作任務□符合要求：完成工作任務□尚待改進：與工作目標相比有差距

考核者：被考核者：

年月日

三、考核實施

技術(shù)研發(fā)人員的考核過程分為三個階段，構(gòu)成完整的考核管理循環(huán)。這三個階段分別是計劃溝通階段、計劃實施階段和考核階段。

（一）計劃溝通階段

①考核者和被考核者進行上個考核期目標完成情況和績效考核情況回顧。

②考核者和被考核者明確考核期內(nèi)的工作任務、工作重點、需要完成的目標。

（二）計劃實施階段

①被考核者按照本考核期的工作計劃開展工作，達成工作目標。

②考核者根據(jù)工作計劃，指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工的工作進程，并記錄重要的工作表現(xiàn)。

（三）考核階段

考核階段分績效評估、績效審核和結(jié)果反饋三個步驟。

1.績效評估

考核者根據(jù)被考核者在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)和考核標準，對被考核者評分。

2.結(jié)果審核

人力資源部和考核者的直接上級對考核結(jié)果進行審核，并負責處理考核評估過程中所發(fā)生的爭議。

3.結(jié)果反饋

人力資源部將審核后的結(jié)果反饋給考核者，由考核者和被考核者進行溝通，并討論績效改進的方式和途徑。

四、績效結(jié)果運用

（一）績效面談

考評者對被考評者的工作績效進行總結(jié)，并根據(jù)被考評者有待改進的地方，提出改進、提高的期望與措施，同時共同制定下期的績效目標。

（二）績效結(jié)果運用

1.薪酬調(diào)整

技術(shù)研發(fā)人員工資與績效考核結(jié)果直接掛鉤，具體有以下標準。

①年度績效考核得分在95分以上的，薪資等級上調(diào)兩個等級，但不超過本職位薪資等級的上限。

②年度績效考核得分在80分到95分（含）的，薪資等級上調(diào)一個等級，但不超過本職位薪資等級的上限。

③年度績效考核得分在60分到80分（含）的，薪資等級不變；

④年度績效考核得分在60分以下的，薪資等級降一個等級，但不低于本職位薪資等級的下限。

2.培訓

年度績效考核得分在80分（含）以上的員工，有資格享受公司安排的提升培訓。年度績效考核得分在70分（含）以上的員工，可以申請相關(guān)培訓，經(jīng)人力資源部批準后參加。年度績效考核得分在60分（含）以下的員工，必須參加由公司安排的適職培訓。

五、績效申訴

（一）申訴受理

被考核人如對考核結(jié)果不清楚或者持有異議，可以采取書面形式向人力資源部績效考核管理人員申訴。

（二）提交申訴

員工以書面形式提交申訴書。申訴書內(nèi)容包括申訴人姓名、所在部門、申訴事項、申訴理由。

（三）申訴受理

人力資源部績效考核管理人員接到員工申訴后，應在三個工作日做出是否受理的答復。對于申訴事項無客觀事實依據(jù)，僅憑主觀臆斷的申訴不予受理。

受理的申訴事件，首先由所在部門考核管理負責人對員工申訴內(nèi)容進行調(diào)查，然后與員工直接上級、共同上級、所在部門負責人進行協(xié)調(diào)、溝通。不能協(xié)調(diào)的，上報公司人力資源部進行協(xié)調(diào)。

（四）申訴處理答復

人力資源部應在接到申訴申請書的10個工作日內(nèi)明確答復申訴人。

績效方案 篇3

為提升我校教育教學水平，改革完善學?，F(xiàn)行收入分配機制，充分發(fā)揮獎勵性績效工資的激勵作用，調(diào)動教職工愛崗敬業(yè)，勤奮工作，主動完成各項工作任務的積極性，特制定本方案。

一、獎勵性績效工資分配原則

1、堅持以教學為重，促進學校全面發(fā)展和短板弱項工作任務提升。

2、堅持按勞分配，重實績、重貢獻、重責任，向教學科研一線傾斜。

3、堅持權(quán)利下放，創(chuàng)新管理機制，建立校系二級分配體系。

二、獎勵性績效工資發(fā)放范圍

獎勵性績效工資發(fā)放對象為全體在崗人員。

三、獎勵性績效工資的構(gòu)成與指導標準

原獎勵性績效工資由工作效能補貼、綜合目標獎兩部分構(gòu)成。本方案將“工作效能補貼”分為工作量績效、人才績效、項目績效、獎勵績效和其它績效五部分，共占獎勵性績效工資總量的90%；綜合目標獎，改為年終考核獎，占獎勵性績效工資總量的10%。

（一）工作量績效

根據(jù)在崗人員當年完成崗位規(guī)定的工作量情況所支付的績效，每月采用預發(fā)的形式發(fā)放，年底統(tǒng)一核算，多退少補。

1、人員分類及相應工作量績效總量分割方法

（1）全校享受工作量績效人員分為兩類：

第一類：教學人員：全體以課時計算工作量人員，即全體校內(nèi)專任教師、實驗教師。

第二類：非教學人員：全體不以課時計算工作量人員，即全體管理人員、教輔人員、輔導員、工勤人員。

（2）工作量績效總量分割方法：

教學人員、非教學人員年工作量績效總量分割方法采用“加權(quán)平均值法”。

（3）工作量績效總量具體分割：

工作量績效年總量設為M，教學人員工作量績效年總量為M1，非教學人員工作量績效年總量為M2。

M=M1+M2，分割方法如下：

M1=（M/全體人員系數(shù)加權(quán)總值）×教學人員系數(shù)加權(quán)總值；

M2=（M/全體人員系數(shù)加權(quán)總值）×非教學人員系數(shù)加權(quán)總值。

全體人員系數(shù)加權(quán)總值：學校全體享受工作量績效人員崗位權(quán)重系數(shù)之和。

教學人員系數(shù)加權(quán)總值：學校享受工作量績效教學人員崗位權(quán)重系數(shù)之和。

非教學人員系數(shù)加權(quán)總值：學校享受工作量績效非教學人員崗位權(quán)重系數(shù)之和。

2、教學人員工作量績效

（1）教學人員分為專任教師和實驗教師。根據(jù)教學人員資格崗位和教學、科研工作量完成情況，設立教學人員工作量績效。

（2）教學人員工作量績效采用二級分配的辦法，先預留部分資金用于教務處統(tǒng)一管理選修課程，再按一定比例分割到各系部，分割方法為：

各系部教學人員分割工作量績效年總量設為N，各系部實驗教師分割坐班工作量績效年總量為N1，各系部全部教師二次分割工作量績效年總量為N2。

N=N1+N2

N1=全體人員月均工作量績效基數(shù)×各系部實驗教師系數(shù)加權(quán)總值×10個月×65%。

全體人員月均工作量績效基數(shù)=M/全體人員系數(shù)加權(quán)總值/12個月。

N2=（各系部20xx年課時總量/全校20xx年課時總量×65%+各系部教學人員系數(shù)加權(quán)總值/全校教學人員系數(shù)加權(quán)總值×35%）×（M1-預留的用于教務處統(tǒng)一管理選修課程的資金-全校實驗教師坐班工作量績效年總量）。

全校實驗教師坐班工作量績效年總量=各系部實驗教師分割坐班工作量績效年總量之和。

（3）各系部根據(jù)自身實際，制定本系部教學人員工作量績效分配辦法，并從中提取一定比例的工作量績效出來發(fā)揮管理杠桿作用，提高本系部教學人員的工作積極性。

（4）教學人員工作量績效由教學工作量績效和科研工作量績效兩部分組成，分別占剩余總量的85%和15%。教學工作量包括理論授課、實驗實訓和課程考核等工作量，管理和計算辦法詳見本系部教學人員工作量績效分配辦法和附件1《滄州醫(yī)學高等?？茖W校非課堂教學工作量計算辦法》；科研工作量指教學人員在完成教育教學和其它工作的同時，積極從事科學研究工作，計分辦法詳見附件2《滄州醫(yī)學高等?？茖W校教學人員科研工作量積分及績效折算辦法》。

（5）學校設定基本教學工作量和最高教學工作量

低于基本教學工作量的，可以由系部安排其它工作量補足。仍不能完成的，次年扣發(fā)全部工作量績效。

超過最高教學工作量的，超出部分不再享受教學工作量績效。

3、非教學人員工作量績效

根據(jù)非教學人員崗位職責和工作完成情況，設立非教學人員工作量績效。其計算方法如下：

非教學人員工作量績效=非教學人員月均工作量績效基數(shù)×崗位權(quán)重系數(shù)。

非教學人員月均工作量績效基數(shù)=M2/非教學人員系數(shù)加權(quán)總值/12個月。

（二）人才績效

主要用于學校引進和培養(yǎng)的高層次人才等，包括博士學位津貼、專業(yè)帶頭人津貼、骨干教師津貼等（不能重復享受，按最高標準享受）

（三）項目績效

主要用于各類專項項目，包括教學改革、科研專項、優(yōu)質(zhì)校建設等，按照項目匹配經(jīng)費和固定績效方式予以支持，詳見附件3《滄州醫(yī)學高等專科學校項目績效實施辦法》。

（四）獎勵績效

主要用于教科研獎勵、技能競賽獎勵、綜合性獎勵等，詳見附件4《滄州醫(yī)學高等?？茖W校獎勵管理辦法》、附件5《滄州醫(yī)學高等專科學校教學改革與創(chuàng)新項目獎勵辦法》及附件6《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？蒲谐晒剟钷k法》等文件。

（五）其它績效

主要包括責任津貼、專兼職輔導員超工作量津貼、臨床一線保留津貼、值班費等。

專兼職輔導員超工作量津貼

專職輔導員按照1:200標準管理班級，最多不超過300人，超過200人按每生4元標準計算超工作量。

兼職輔導員（專任教師和行政管理人員擔任輔導員）擔任1個標準班（50—60人），每班按400元享受兼職輔導員津貼，少于50人的班級享受300元兼職輔導員津貼。原則上兼職輔導員帶班不超過1個。

（六）年終考核獎

年終考核獎原則上占獎勵性績效總量的10%，因特殊需要，可按績效工資總量實際結(jié)余進行發(fā)放。年終考核獎結(jié)合年度考核結(jié)果發(fā)放，每年發(fā)放一次。

年終考核獎=年終考核獎基數(shù)×崗位權(quán)重系數(shù)。

年終考核獎基數(shù)=年終考核獎總量/全體人員系數(shù)加權(quán)總值。

四、獎勵性績效工資的發(fā)放程序

1、專任教師和實驗教師工作量績效具體操作流程為：各系部按照本系部教學人員工作量績效分配辦法，每年分兩次于開學前將下學期的工作量績效（每學期分6輪核算）報人事處備案，由學校統(tǒng)一發(fā)放。同時，各系部需每月將實際授課情況報教務處備案，每半年將科研工作量情況報科研處備案。

2、黨政、系部管理人員、教輔人員、工勤人員工作量績效發(fā)放流程為：各處室、系部每月第一周將所屬人員上月考勤結(jié)果報人事處，人事處根據(jù)考勤情況，按程序核算工作量績效，并由學校統(tǒng)一發(fā)放。

3、專兼職輔導員超工作量津貼，由各系部每月（寒暑假除外）根據(jù)考核情況進行統(tǒng)計核定，學工部進行匯總審核，并于每月15日前送人事處備案，由學校統(tǒng)一發(fā)放。

4、人才績效、項目績效、獎勵績效，由有關(guān)部門按照相關(guān)文件規(guī)定審核測算，并送人事處備案，由學校統(tǒng)一發(fā)放。

5、年終考核獎根據(jù)年度考核結(jié)果，于次年年初發(fā)放。

五、獎勵性績效工資的其他規(guī)定

1、工作量績效每年按12個月固定進行發(fā)放（教學人員工作量績效每年按12次發(fā)放，元旦之后至寒假產(chǎn)生的課時計入上年度）。

2、工作量績效以預發(fā)的辦法發(fā)放，年底統(tǒng)一核算。

3、每年未能完成基本教學工作量的，次年扣發(fā)全部工作量績效。

4、每年未能完成額定科研工作量的，當年年底按未完成比例扣發(fā)科研工作量績效。

5、本科班課時費標準，根據(jù)本系部實際情況可以適當上浮，但不能超過10%。

6、校內(nèi)兼課教師課時費標準為專任教師課時費標準的1/2。

7、各專業(yè)根據(jù)學校人才培養(yǎng)方案，制定校外兼職教師聘任計劃，經(jīng)學校人事處、教務處審批后執(zhí)行。校外兼職教師任課所產(chǎn)生的課時費用不納入學校獎勵性績效工資總量。

8、經(jīng)學校審核批準，教學人員脫產(chǎn)參加院企進修、訪問學者，享受本系部教學工作量績效平均數(shù)的`1/2，保留科研工作量績效。

9、經(jīng)學校審核批準，參加全日制脫產(chǎn)學歷學習的人員，自自脫產(chǎn)之日的次月起停發(fā)工作量績效（教學人員保留科研工作量績效）；能夠不定期回校承擔教學任務的，按校內(nèi)兼課教師標準發(fā)放課時費。

10、女職工生育且符合國家政策，在產(chǎn)假內(nèi)享受國家規(guī)定的檔案工資、生育險補貼，停發(fā)工作量績效（教學人員保留科研工作量績效）。

11、病假，15天以內(nèi)，按離崗天數(shù)扣發(fā)工作量績效，超過15天者，扣發(fā)其當月全部工作量績效；事假，10天以內(nèi)，按離崗天數(shù)扣發(fā)工作量績效，超過10天者，扣發(fā)半個月工作量績效，超過15天者，扣發(fā)當月全部工作量績效；婚假、喪假，超出國家規(guī)定時間的部分，按離崗天數(shù)扣發(fā)。離崗天數(shù)為自離崗當天起，按日歷連續(xù)計算。

12、教職工每曠工1天（含1天以內(nèi)），扣發(fā)1個月的工作量績效；累計曠工2天，扣發(fā)3個月的工作量績效；累計曠工5天，扣發(fā)6個月的工作量績效；累計曠工10天，扣發(fā)當年全部工作量績效。

13、因各種原因被解聘的人員，自次月起停發(fā)工作量績效；被學校認定為工作失誤或嚴重失職的人員，從當月起停發(fā)工作量績效，并根據(jù)情節(jié)輕重，做出相應處理。

14、教學人員脫產(chǎn)參加院企進修、訪問學者，減除其不在校期間的基本教學工作量要求，額定科研工作量要求不變。

15、全日制脫產(chǎn)學歷學習、女職工生育等人員，減除其停發(fā)工作量績效期間應承擔的崗位任務（教學人員額定科研工作量要求不變）。

16、無論何種原因扣發(fā)工作量績效的人員，其崗位任務要求不變。

17、高層次人才（碩士研究生及以上人員）自人事關(guān)系進校之日起，享受工作量績效；新調(diào)入非高層次人才半年后享受工作量績效。

18、實行獨立核算的部門，參照學校相應崗位職級標準制訂本部門的獎勵性績效工資分配辦法，并報人事處審核備案。

績效方案 篇4

為了提高各部門的工作業(yè)績，不斷完善提高員工的工作能力，并達到實際在工作中的效果，通過對員工在實際工作中的績效管理，使每位員工都很清楚的熟知自己的職責和工作目標，以及知道完成部門予以自己的工作目標完成的情況等，最終實現(xiàn)酒店的經(jīng)營要求，使酒店達到最佳的運營狀態(tài)。行政人事部結(jié)合酒店的現(xiàn)狀，特制定月度績效考核方案，具體操作方法如下:

一、考核目的

通過績效管理，提高部門工作業(yè)績及員工的工作能力，讓員工更好的履行工作職責，以達到最佳工作狀態(tài)，同時也使酒店達到最佳營運狀態(tài)。

二、實施時間

從xx年xx月xx日執(zhí)行

三、考核對象

酒店全體員工

四、考核辦法

1、為了簡單有效的實施績效管理，全酒店分三個層次進行績效考核，即基礎(chǔ)員工層、基礎(chǔ)管理層(領(lǐng)班、主管)、管理層(部門經(jīng)理)，考核比例為工資總額的xx%。

2、員工工作考核和工作表現(xiàn)的評估分別為分值系數(shù)。

3、由行政人事部根據(jù)不同層級的績效結(jié)果設定統(tǒng)一的考核分值，在一個考核周期內(nèi)，每個員工表現(xiàn)評估的結(jié)果，作為工作考核的結(jié)果得到自己的分值，分值系數(shù)由兩部分組成，即100分的固定分值，20分的浮動分值，當員工當月表現(xiàn)十分優(yōu)秀時，最高分值為120分。

4、員工獎勵和處罰直接對應分值的變化;

5、每月先由員工對自己本月的工作表現(xiàn)作出評估，然后由上一級領(lǐng)導作出評估，基礎(chǔ)員工層和基礎(chǔ)管理層評估結(jié)果由部門經(jīng)理簽字確認后報人力資源部審核。

6、各個部門由于工作任務和特點不同，在工作技能、工作能力、工作效果的評估中，允許部門添加具有部門特點的工作內(nèi)容指標，但是必須上報行政人事部并總經(jīng)理批準，不得任意改動。

7、部門經(jīng)理的考核由兩個部分組成，即責任目標考核和管理目標考核(詳見部門經(jīng)理績效

考核表)

五、評估時間及形式

每月號前采取書面方式由酒店各級管理層進行績效評估。

六、結(jié)果應用

1、考核結(jié)果作為評選月度優(yōu)秀員工的依據(jù);

2、考核評分標準為:

120分為優(yōu)秀，員工將得到績效工資1:

1.1的績效獎勵(不超過部門總?cè)藬?shù)的xx%);

99分-90分為良好，員工將得到xx%的績效工資;

89分-80分為及格;員工將得到xx%的績效工資(不超過部門總?cè)藬?shù)的xx%);80分以下為不及格，員工將得到xx%的績效工資(不超過部門總?cè)藬?shù)的xx%)。

績效方案 篇5

一、薪酬組成

基本工資+崗位津貼+績效獎金+加班工資+個人相關(guān)扣款+獎金

1、基本工資：是薪酬的基本組成部分，根據(jù)相應的職級和職位予以核定。正常出勤即可享受，無出勤不享受。

2、崗位津貼：是指對生產(chǎn)組長以上行使管理職能的崗位或基層崗位專業(yè)技能突出的員工予以的津貼。

3、績效獎金：績效獎金是指員工完成崗位責任及工作，公司對該崗位所達成的業(yè)績而予以支付的薪酬部分。績效獎金按基本工資的30%提取。

4、加班工資：加班工資是指員工在雙休日、國假、及8小時以外為了完成額外的工作任務而支付的工資部分。

5、個人相關(guān)扣款：

扣款包括各種福利的個人必須承擔的部分、個人所得稅及因員工違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處的罰款。

6、獎金：獎金是公司為了完成專項工作或?qū)ψ龀鐾怀鲐暙I的等員工的一種獎勵，包括專項獎、突出貢獻獎等。

二、考核目的對生產(chǎn)車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。

1、了解員工對組織的貢獻。

2、為員工的薪酬決策提供依據(jù)。

3、提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。

4、激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。

5、為員工的晉升、降職、培訓、調(diào)職和離職提供決策依據(jù)

三、績效考核對象

1、已經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工。

2、實習員工、試用期員工、連續(xù)出勤不滿三個月的員工以及考核期間休假停職三個月以上（含三個月）的員工不列為此次考核的對象。

四、績效考核小組成員

1、績效考核人員?？冃Э己诵〗M由三人組成，主體考核者（員工的直接上級）負責為員工評分，考核小組其他兩位成員分別為人力資源部成員、部門經(jīng)理參與并監(jiān)督考核過程。

2、總經(jīng)理雖然不是本部門各崗位員工的最終評估人，但是保留對評估結(jié)果的建議權(quán)，并參與績效考核相關(guān)會議，提出相關(guān)培訓、崗位晉升以及員工處罰的要求。

3、績效考核人應做到與被考核人的及時溝通與反饋，公正地完成考核工作。

五、生產(chǎn)車間員工績效考核內(nèi)容

生產(chǎn)車間員工績效考核指標、評分標準及相應的分配比例如下表所示。

生產(chǎn)車間員工績效考核評分量表（見附表1）

備注：

1、上表中的“優(yōu)”“良”“中”“差”的評價標準可參考“生產(chǎn)車間員工績效考核評分標準說明表”，最終得分不超過120分。

2、在績效改進中，員工合理化建議被驗收并采納，則按照本企業(yè)獎勵條例進行獎勵。車間仍然加分，納入年終考核。

3、在生產(chǎn)工作中，如違反企業(yè)技術(shù)質(zhì)量紀律，違反公司紀律條例三次以上的，均實施一票否決。

生產(chǎn)車間員工績效考核評分標準說明表（見附表2）

六、考核時間安排

考核每月開展一次，考核時間為每月的最后5個工作日進行。

七、考核實施

1、收集數(shù)據(jù)：生產(chǎn)內(nèi)勤收集被考核人的考核相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、考核實施：績效考核小組根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)對被考核人進行考核。

3、業(yè)績考核溝通：績效考核小組將考核結(jié)果與被考核人進行充分溝通，了解被考核人對考核結(jié)果的反饋意見。

4、提交考核表格：績效考核小組將確認后的考核結(jié)果提交人力資源部。

5、整理考核資料：人力資源部指定專人將考核結(jié)果整理歸類。

6、核算薪酬：人力資源部根據(jù)員工考核得分計算上月員工工資數(shù)額，并提交至財務部。

樓梯方案系列

幼兒園開展活動，可以在一定程度上促進幼兒身心的發(fā)展，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了讓幼兒活動可以有條不紊地進行，我們需要提前寫好活動的方案。那么，哪些幼兒活動方案值得借鑒呢？為此，小編從網(wǎng)絡上精心整理了《樓梯方案系列》，歡迎你閱讀與收藏。

樓梯方案【篇1】

導語：新辦公大樓落成慶典籌備方案

河東區(qū)集結(jié)展開火警隱患排查整治工作履行方案

為深切貫徹黨中間、國務院帶領(lǐng)同志關(guān)于加強消防安定工作的一系列緊張唆使，根據(jù)國務院安定出產(chǎn)委員會《關(guān)于集結(jié)展開火警隱患排查整治工作的方案》和省、市當局聯(lián)合安排要求，決議自如今起，立即在全區(qū)范疇內(nèi)集結(jié)展開火警隱患排查整治工作?，F(xiàn)訂定履行方案以下：

1、教導思維

以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，以貫徹落實中間《決議》精神為契機，牢靠建立“以工錢本、生命至上”的見解，深切展開火警隱患排查整治工作，嚴厲履行消防法律標準，出力整改火警隱患，從根本上改進消防安定前提，加強全社會抵當火警的本領(lǐng)，禁止群死群傷火警變亂的產(chǎn)生，為歡迎和慶賀建國55周年創(chuàng)設精良的消防安定環(huán)境。

2、構(gòu)造帶領(lǐng)

區(qū)當局建立以甄文副區(qū)長任組長，區(qū)紀委副布告、監(jiān)察局局長張江，區(qū)政法委副布告、綜治辦主任士連，區(qū)公安分局局長李春任副組長，公安、消防、安監(jiān)、監(jiān)察、教誨、構(gòu)筑、體裁、衛(wèi)生、工商、旅游和廣電等部分當真同志為成員的帶領(lǐng)小組(名單附后），帶領(lǐng)小組辦公室設在區(qū)公安消防大隊，李軍同志兼任辦公室主任。帶領(lǐng)小組當真督查和教導全區(qū)的火警隱患排查整治工作，由辦公室及時匯總上報環(huán)境，每半月召開一次調(diào)明白，加強對整治工作的和諧。

3、排查、整治的范疇及重點內(nèi)容

排查范疇為人員茂密場合和易燃易爆化學物品出產(chǎn)、儲存、策劃場合。重點整治內(nèi)容：

（一）人員茂密場合

1、鎖閉、封堵或占用分散通道、分散樓梯或安定出口，感化安定分散的，該當立即改正。

2、在分散通道、分散樓梯、安定出口處配置鐵柵欄，在大家地區(qū)的外窗及集體留宿房間的外窗安置金屬護欄，感化安定分散和應救助濟的，該當期限排除。

3、分散通道、分散樓梯和安定出口的位置、數(shù)量不符合要求，商住樓交易部分與室第部分安定出口未離開配置的，該當期限改正。

4、分散唆使標記和火警應急照明燈被遮擋、覆蓋的，該當立即改正；分散唆使標記和火警應急照明燈貧乏、破壞和標識不對的，該當期限改正。

5、員工集體宿舍與車間大略堆棧設在聯(lián)合構(gòu)筑物內(nèi)的，該當期限改正。

6、在人員茂密場合違背消防安定法則，利用、儲存易燃易爆化學物品的，該當立即改正。

7、擅自變化防火分區(qū)，簡單導致火勢蔓延、擴大的，該當期限改正。

8、火警自動報警系統(tǒng)和自動熄滅系統(tǒng)不完好有效，感化防火熄滅效用的，該當期限改正。

9、構(gòu)筑物內(nèi)進行電、氣焊等明火功課時，未將施工區(qū)和利用區(qū)進行防火離開、未清除動火地區(qū)的易燃可燃物、未配置設備擺設消防東西、未安排專人監(jiān)護，違章功課的，該當立即改正；嚴禁大家文娛場合在交易時進行配置查驗、電氣焊、油漆粉刷等施工、補綴功課。

10、在構(gòu)筑物四周搭建棚、房等，感化人員逃生和熄滅救濟的，該當期限改正。

（二）易燃易爆化學物品出產(chǎn)、儲存、策劃場合

1、不符合都會消防安定布局要求，感化大家安定的，該當期限改正。

2、城鎮(zhèn)燃氣的氣源廠、儲配站、調(diào)壓站和管道、配置等燃氣輸配管網(wǎng)不符合國度標準要求的，該當期限改正。

3、彼此產(chǎn)生化學反響大略熄滅方法差別的物品混存、混放的，該當立即改正。

4、安定布局、消防水源、熄滅辦法和防雷、防爆、防靜電辦法不符合要求，感化防火熄滅效用的，該當期限改正。

4、工作程序

排查整治工作分宣揚策動、單位自查整改、行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部分復查、帶領(lǐng)小組構(gòu)造查抄、當局掛牌督辦五個階段。

（一）宣揚策動

（9月16日—9月25日）

建立帶領(lǐng)小組，召開集會，進修上級關(guān)照精神，明了任務分工，商定全區(qū)整治方案，建立起火警隱患排查整治工作聯(lián)席集會軌制;向社會公告火警隱患排查、整治的范疇、內(nèi)容和要求；區(qū)當局構(gòu)造召開集會進行安排，并對人員茂密場合和易燃易爆化學物品出產(chǎn)、儲存、策劃場合消防安定責任人或消防安定辦理人員進行培訓，明了火警隱患排查整治工作的方法、要求以及相干的法律責任。同時，要利用多種媒體和式樣，大力大舉宣揚火警隱患排查整治工作的緊張性和必要性，為排查整治工作營建精良的輿論氛圍。

（二）單位自查整改

（9月26日—10月25日）

單位的消防安定責任人要根據(jù)公安部、監(jiān)察部、國度安定監(jiān)禁局《關(guān)于進一步落實消防工作責任制的多少定見》和公安部《構(gòu)造、集體、企業(yè)、奇跡單位消防安定辦理法則》的要求，比較排查、整治的重點內(nèi)容進行周全自查。對存在的火警隱患，屬于立即改正的，必須立即改正；屬于期限改正的，必須落實整改責任人、整脫期限和整改辦法，并在整脫期間采納保險安定的辦法；對不能確保消防安定的，要自即將危機部位停產(chǎn)停業(yè)整改。單位未依法踐諾排查、整改火警隱患職責，產(chǎn)生火警變亂的，對責任人員依法賜與行政處罰、行政懲罰；構(gòu)成犯罪的，依法究查刑事責任。單位在自查整改結(jié)束后，該當填寫聯(lián)合模樣的《單位火警隱患自查整改承諾書》，報本行業(yè)或本系統(tǒng)行政主管部分。無主管部分的單位報本地街道辦事處。

（三）行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部分復查

（10月26日—11月5日）

各行業(yè)、系統(tǒng)主管部分要根據(jù)各自職責，對所辦理單位承諾已整改的火警隱患一一查抄落實；對存在火警隱患未整改的單位要鞭策其落實整改責任人、整脫期限和整改辦法，確保安定。對復查中發(fā)覺單位在自查整改中不踐諾職責、弄虛虛偽和謝絕整改的，該當依法依紀賜與消防安定責任人或其他責任人員行政、規(guī)律處罰。11月5日前，行業(yè)或系統(tǒng)主管部分應將單位自查整改匯總環(huán)境和部分復查環(huán)境報區(qū)帶領(lǐng)小組辦公室。

（四）帶領(lǐng)小組構(gòu)造查抄

（11月6日—11月10日）

區(qū)帶領(lǐng)小構(gòu)成員構(gòu)成聯(lián)合查抄組，對各行業(yè)、系統(tǒng)展開工作環(huán)境進行查抄，構(gòu)造有關(guān)部分對上報已整改火警隱患單位的落實環(huán)境進行檢查驗收；對上報未整改的火警隱患單位一一進行查抄，依法責令整改；對存在龐大火警隱患，不能保險消防安定的，依法責令停產(chǎn)停業(yè)，責令停產(chǎn)停業(yè)對經(jīng)濟和社會糊口生涯感化較大的，該當報請區(qū)當局依法決議。對工作不到位、辦法不落實的部分和單位，責令從頭展開自查、復查并上報環(huán)境。病院、養(yǎng)老院、黌舍、幼兒園、托兒所、易燃易爆單位等存在龐大火警隱患，單位本身確無本領(lǐng)辦理的，該當報請街道辦事處或區(qū)當局和諧解塊。

（五）當局掛牌督辦

（11月10日—11月15日）

經(jīng)區(qū)帶領(lǐng)小組承諾后，對肯定存在龐大火警隱患的單位，在單位的奪目位置吊掛 “龐大火警隱患單位”警示牌，標明存在龐大火警隱患的場合、整脫期限和整改責任人，并向社會公告。區(qū)當局與龐大火警隱患單位的行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部分，行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部分與龐大火警隱患單位，該當層層簽訂鞭策整改責任書，跟蹤督辦，直至整改終了。

5、工作要求

1、進步認識，加強帶領(lǐng)。各級各部分要根據(jù)“三個代表”緊張思維的要求，富裕認識此次火警隱患排查整治工作的緊張性和必要性，精確處理消防安定與經(jīng)濟成長、社會鞏固的干系，把此次火警隱患排查整治工作作為急迫辦理的凸起題目納入緊張議事日程，聯(lián)合本地實際環(huán)境，訂定履行方案，明了職責，周到安排，深切排查，嚴厲整治，確保獲得實效。區(qū)帶領(lǐng)小組辦公室要根據(jù)各階段工作安排，做好掛號、匯總、上報工作，并及時與各成員單位交換環(huán)境，凸起重點，自動探討發(fā)起工作辦法和發(fā)起。公安、安監(jiān)、監(jiān)察、教誨、構(gòu)筑、文化、衛(wèi)生、工商、旅游和廣電等部分要把思維和舉動聯(lián)合到國務院、省當局關(guān)于做好消防工作的一系列緊張唆使精神上來，富裕闡揚行業(yè)主管效用，敏捷舉動，明了任務，盡力以赴地投入到整治工作中去。

2、明了時限，狠抓落實。各地、各部分要在單位自查整改的根本上，對所辦理的人員茂密場合和易燃易爆化學物品出產(chǎn)、儲存、策劃單位一個不漏地嚴厲查抄，摸清底數(shù)，找準存在的火警隱患，分門別類地進行掛號，建立檔案。在構(gòu)造查抄階段，要一一實地查驗隱患整改環(huán)境，當真比較整改要求進行銷案，確保不走式樣，不留死角。區(qū)帶領(lǐng)小組將對各部分、各行業(yè)、各系統(tǒng)的整治工作展開環(huán)境進行督查，及時發(fā)覺和改正工作中存在的題目，鞭策整治工作的順利進行。

3、建立長效機制。要將火警隱患排查整治工作納入典范化、凡是化、軌制化和法制化軌道，在排查、整治中建立火警隱患整改長效機制：一是建立龐大火警隱患公示機制；二是建立火警隱患舉報機制；三是建立當局對行政地區(qū)內(nèi)龐大火警隱患的掛牌督辦機制；四是建立火警隱患整改責任軌制；五是建立對火警危機性和消防安定保險本領(lǐng)評價機制。

4、加強信息交換和反饋。各單位、各行業(yè)要加強火警隱患排查、整治工作的信息反饋，及時總結(jié)上報好經(jīng)驗、好方法，區(qū)帶領(lǐng)小組辦公室要加強信息交換，按期編發(fā)簡報，推行經(jīng)驗，出力鞭策火警隱患排查、整治工作的深切展開，最大限度地整改清除火警隱患，切當保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安定，為全區(qū)經(jīng)濟和社會成長創(chuàng)設精良的消防安定環(huán)境。

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樓梯方案【篇2】

導語：行為形成習慣，習慣決定品質(zhì)，品質(zhì)決定命運。養(yǎng)成教育做起來不可能轟轟烈烈，但是它的質(zhì)量確系學生們將來的生存和發(fā)展，我校將在養(yǎng)成教育中，少一些空談，多一些落實，少一些指責，多一些培養(yǎng)，從點滴做起，用我們的努力，來完成由量變到質(zhì)變的飛躍。在新的學年里，我們將從細節(jié)抓起，從現(xiàn)在做起，扎實有效地進行學生文明習慣養(yǎng)成教育。

行動構(gòu)成風俗，風俗決議品格，品格決議命運。養(yǎng)成教誨做起來不大略轟轟烈烈，可是它的質(zhì)量確系門生們將來的糊口生涯和成長，我校將在養(yǎng)成教誨中，少一些空口說，多一些落實，少一些責怪，多一些培養(yǎng)，從點滴做起，用我們的竭力，來結(jié)束由量變到質(zhì)變的奔騰。在新的學年里，我們將從細節(jié)抓起，從如今做起，結(jié)壯有效地進行門生文明風俗養(yǎng)成教誨。

1、小門生行動風俗養(yǎng)成教誨緊張內(nèi)容

（一）活動文明的風俗

活動是指一個人在活動中的姿態(tài)。它包括站立、行走、就坐、手勢和心情等。文明的活動是一種涵養(yǎng)，是一種財產(chǎn)。

細化目標：1、酷好故國，升國旗奏國歌時自發(fā)肅立。2、見到教授、客人自動問好。3、自發(fā)利用“請”、“您好”“感謝”、“抱歉”、“再會”等規(guī)矩用語。4、在接納他人的救助時，要微笑著向他人稱謝。5、向他人請教，立場要誠摯。6、不打斗，不罵人，大家場合不叫囂。7、不給同學起綽號，不鄙視身材有殘疾的同學。8、當同學答錯題目時，不起哄、不諷刺。9、集合做到“快、靜、齊”，集會守規(guī)律，觀看比賽文明喝采。

（二）誠篤守信的風俗

對一個人來講，“誠篤守信”既是一種操行品格和操行決議信念，也是每個百姓的操行責任，更是一種崇高的“品德氣力”。

細化目標：1、誠篤守信，說了就要竭力去做。2、承諾的事實在難結(jié)束的，應向?qū)Ψ疥U明原因，用誠摯的立場向?qū)Ψ奖憩F(xiàn)歉意。3、借了他人的東西要按期歸還，說話要算話。

（三）恭敬他人的風俗

要想博得他人的恭敬最終要恭敬他人。與受人恭敬一樣, 恭敬他人是我們的必要。

細化目標：1、耐煩聽他人說話，不隨便打斷他（）人說話。2、用心聽對方說話，不要一邊聽一邊思慮本身的事。3、聽到他人的責怪時，不要激昂，寂靜地聽他把話說完。4、不打攪他人的進修、歇息、工作和糊口生涯，一旦妨害了他人要及時道歉。5、未經(jīng)允許，他人的東西鞏固動。

（四）按時惜時的風俗

養(yǎng)成精良的時候見解，從小明白“時候便是款項”、“時候便是效果”，從小養(yǎng)成按時惜時的精良風俗。

細化目標：1、晚上按時睡覺，早上按時起床。2、下學后按時回家，不在馬路上漫步玩耍。3、回家后，立刻結(jié)束教授安排的功課，當天事當天結(jié)束。4、辦事有籌劃，不盲目、不拖沓。

（五）明白戴德的風俗

學會戴德是人道的表現(xiàn), 明白戴德是責任的要求。明白戴德已成為期間的呼喚，只有明白戴德,才會明白付出,才會明白回報。

細化目標：1、服從父母、教授的教導，不頂嘴父母、教授。2、領(lǐng)會父母、長輩的艱苦，自動給白叟洗腳、捶背、夾菜等。3、自動替父母干一些力所能及的家務活。4、孝敬父母，以優(yōu)秀的成績報酬父母的養(yǎng)育之恩。5、要恭敬社會各行各業(yè)人員的工作。

（六）勤儉節(jié)省的風俗

勤儉節(jié)省是中華民族的死板良習，如今培養(yǎng)門生育成勤儉節(jié)省的好風俗迫在眉睫。

細化目標：1、愛惜學慣用品，不在講義上亂寫亂劃，不隨便撕扯功課本。2、不隨便向家長要錢，鞏固花錢買零食、玩具等。3、愛惜糧食，不挑食，不華侈飯菜。4、節(jié)省用電、用水，做到人走燈滅，水龍頭用后隨時關(guān)緊開關(guān)。5、對本身、他人、集體的財物要傾慕，輕開關(guān)門窗，輕拿輕放物品。不在桌子上凳子上亂寫亂劃亂貼。工作東西要保管好。

樓梯方案【篇3】

一、引言

樓梯是連接樓層之間的重要通道，且承受著大量的人員流通和重力負荷。然而，長期使用和外力作用可能導致樓梯結(jié)構(gòu)出現(xiàn)松動、開裂或變形，并對人員的安全構(gòu)成威脅。因此，針對樓梯的加固工程十分必要。本文將詳細介紹樓梯加固施工方案，確保樓梯的安全穩(wěn)固。

二、方案設計

1. 安全評估和結(jié)構(gòu)分析：在進行樓梯加固前，首先需要進行安全評估和結(jié)構(gòu)分析。這一步驟將確定樓梯的結(jié)構(gòu)強度和穩(wěn)定性，并確定需要加固的具體部位。

2. 加固材料的選擇：根據(jù)結(jié)構(gòu)分析的結(jié)果，選擇合適的加固材料。常用的加固材料包括鋼筋、鋼板、玻璃鋼等。根據(jù)具體情況選擇合適的材料進行加固。

3. 加固方案設計：根據(jù)樓梯的具體情況，設計加固方案。這包括確定加固材料的規(guī)格和數(shù)量，以及加固的具體施工方法。

三、具體施工步驟

1. 清理工作：將樓梯上的塵土、雜物等清理干凈，確保加固材料有良好的粘結(jié)表面。

2. 鋼筋加固：根據(jù)結(jié)構(gòu)分析的結(jié)果，在樓梯裂縫或開裂處埋設鋼筋。鋼筋需與樓梯原有結(jié)構(gòu)緊密連接，可使用鋼筋穿透法或粘結(jié)法進行加固。

3. 鋼板加固：在需要加固的樓梯板面上焊接鋼板，增強其承載能力。鋼板的焊接質(zhì)量關(guān)系到加固效果，應嚴格按照相關(guān)規(guī)范和施工工藝進行。

4. 玻璃鋼加固：使用玻璃鋼材料加固樓梯的地腳部位或者連接處，增強樓梯的穩(wěn)固性。

5. 焊接工藝：鋼筋、鋼板加固時，需要使用焊接工藝將加固材料固定在樓梯上。在進行焊接工作時，應注意操作者的安全，并保證焊接質(zhì)量符合要求。

四、質(zhì)量控制與驗收

1. 施工過程的質(zhì)量控制：施工過程中，應加強施工現(xiàn)場的管理，確保施工質(zhì)量。加固材料的選擇、加固方案的施工、焊接工藝等環(huán)節(jié)都需要嚴格把關(guān)。

2. 施工后的驗收：施工完成后，對加固工程進行驗收。包括材料的質(zhì)量和加固效果的檢測，確保樓梯加固達到安全穩(wěn)固的要求。

五、注意事項

1. 安全意識：施工過程中，操作人員需具備一定的安全意識和操作技能。加固工程常常需要在高空進行，應注意人員的安全，避免發(fā)生意外事故。

2. 規(guī)范施工：所有的施工操作應按照相關(guān)規(guī)范和施工工藝進行。特別是焊接工藝，需要嚴格按照規(guī)定進行，確保焊接接頭的強度和質(zhì)量。

3. 施工周期：加固工程的施工周期因樓梯的規(guī)模和使用情況而有所不同。在進行加固前，需要合理安排施工周期，確保加固工程的高質(zhì)量完成。

六、總結(jié)

通過本文的介紹，我們了解了樓梯加固的施工方案。樓梯加固是保障人員安全通行的重要舉措。在施工過程中，需要進行結(jié)構(gòu)分析、材料選擇、加固方案設計等工作，確保樓梯的安全穩(wěn)固。同時，注意施工過程的質(zhì)量控制和驗收工作，確保加固工程的質(zhì)量。施工過程中要注重安全，嚴格按照規(guī)范進行操作，保證加固工程的高質(zhì)量完成。

樓梯方案【篇4】

導語：一、演習時間：

1、練習時候：

2、練習地點：

3、練習批示系統(tǒng)：

?? 總批示：? xx

?? 副總批示：xx

?? 組長：

? 成員：

4、應急練習練習科目及預期目標：

? （一）告急避震：當假定地動產(chǎn)生時，各班當堂講課教師急劇有序構(gòu)造本班門生躲到桌子下面，雙手抱頭，防治頭部受傷。

??? 查驗師生應急避險方法的科學性和避險場合的安定性。

? （二）告急分散：當聽到告急分散指令后，各分隊工作人員急劇到位，各班當堂講課教師敏捷有序的構(gòu)造本班門生撤離出構(gòu)筑物，前去我校的地動避險場合----操場。

?? 查驗告急分散門路計劃的公道性、避難場合的安定性（）和師生告急撤離時的構(gòu)造規(guī)律性。

5、撤離門路：同出操門路。

1.傳授樓各樓層當真人：

一樓：x? 二樓：?? 三樓：?? 四樓：?? 綜合樓：

2.產(chǎn)生地動時，各班當堂教師要敏捷構(gòu)造門生雙手抱頭躲到課桌下面，聽到分散旌旗燈號后，敏捷有序的構(gòu)造門生急劇離開構(gòu)筑物，在分散進程中，雙手抱頭，服從安定員的指導，不要惶恐。

3.樓梯拐彎處的安定員：（地動產(chǎn)生后，安定員要盡大略的到達本身的分散位置）

傳授樓東南角樓梯：

一樓和二樓交代處：?? 二樓和三樓交代處：?

三樓和四樓交代處：

傳授樓東北角樓梯：

一樓和二樓交代處：? 二樓和三樓交代處：?

三樓和四樓交代處：

傳授樓西邊樓梯處：

一樓和二樓交代處：?? 二樓和三樓交代處：?

三樓和四樓交代處：

綜合樓樓梯處：

一樓和二樓的交代處：?? 二樓和三樓的交代處：? 三樓和四樓交代處：

一樓出口處：

辦公樓：產(chǎn)生地動時掃數(shù)教授急劇的雙手抱頭躲到辦公桌下，聽到分散旌旗燈號后，有序的離創(chuàng)辦公室，前去操場，黨員教師要闡揚前鋒榜樣效用，注意保衛(wèi)老教師、懷孕孕的教師及抱病教師。（如地動產(chǎn)生時，辦公室有門生，教師要保衛(wèi)好門生的安定。）教師在分散時要盡大略賜顧幫襯到一同分散的門生。

分散途中：

廣播旌旗燈號：

分散集結(jié)地（田徑場）批示：

4.各隊要在總批示的批示下，有序、有效的采納舉動，將地動傷亡減到最小。

5.分散時，各班根據(jù)平常練習練習的情況進行分散，團員同學要闡揚前鋒榜樣效用，大同學賜顧幫襯小同學，男同學賜顧幫襯女同學。

6.一切舉動人從批示。分散時，第一不能跳樓；第二不能簇擁爭相向外擁堵；第三分散時同學之間保存必定的間隔，在教授的帶領(lǐng)下敏捷分散到操場。

7.到達操場后，各班班長和體育委員敏捷查抄（）本班人數(shù)，并將人數(shù)報到集結(jié)地批示汪小寶教授處。

8.集結(jié)地批示急劇的統(tǒng)計結(jié)果向總批示報告請教。

6、舉動旌旗燈號：產(chǎn)生地動鳴36秒 停24秒? 反復3遍??

????????????? 地動結(jié)束 分散旌旗燈號 鳴6秒? 停6秒? 反復15遍

7、練習程序：

???? 1.假定地動產(chǎn)生，批示部發(fā)出開動練習練習暨告急避險指令。

2.師生就近告急避險。

3.假定第一波地動寂靜，批示部發(fā)出告急撤離指令。

4.師生告急撤離，分散到臨時避難場合。

8、要求：

?1.明了責任，負起責任，練習練習入手下手前要到達所當真的崗亭，每層的樓梯口、分散門路每個拐彎處等，都要有人當真。

2.要嚴明，要當作是真的地動產(chǎn)生，而不是一種游戲。

3.及時改正門生不合法的舉動。

4.當產(chǎn)買賣外變亂時，要及時作來由理。

5.集合后及時盤點人數(shù)。

樓梯方案【篇5】

導語：學校文化建設是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力，是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)，是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為認真貫徹落實瑞教義[2010]57號文件《瑞安市中小學校園文化建設指導意見（試行）》和瑞教[2010]211號文件《瑞安市教育局關(guān)于開展瑞安市中小學校園文化建設評選活動的通知》精神，結(jié)合我校實際，制定《桐溪小學校園文化建設實施方案》。

黌舍文化構(gòu)筑是黌舍可連續(xù)成長的動力，是黌舍綜合辦學程度的緊張表現(xiàn)，也是黌舍本性魅力與辦學特點的表現(xiàn)，是黌舍培養(yǎng)適應期間要求的高本質(zhì)人才的內(nèi)涵必要。為當真貫徹落實瑞教義[2010]57號文件《瑞安市中小黌舍園文化構(gòu)筑教導定見（試行）》和瑞教[2010]211號文件《瑞安市教誨局關(guān)于展開瑞安市中小黌舍園文化構(gòu)筑評比活動的關(guān)照》精神，聯(lián)合我校實際，訂定《桐溪小黌舍園文化構(gòu)筑履行方案》。

1、教導思維

以“十七大”精神和科學成長觀為管轄，以中華民族的精良死板和社會主義榮辱觀為導向，構(gòu)筑精良的校風、教風、學風，以優(yōu)化、粉飾校園文化環(huán)境為重點，以充裕多彩、自動向上的校園文化活動為載體，構(gòu)成厚重的校園文化積淀和清爽的校園文明風尚，使門生在平常進修糊口生涯中接納進步文化的陶冶和文明風尚的傳染，增進門生的周全成長和健康成長。

2、黌舍文化構(gòu)筑的整體目標

1、在進步的辦學理念教導下，出力打造以精神文化為外殼、軌制文化為支柱、精神文化為核心的黌舍文化；

2、以主題活動為目標，培育黌舍教誨的團隊文化、進修文化、教研文化；

3、以班級文化、外部形象文化為切入點，建立黌舍文化顯性形狀；

4、以校本教研為路子，以講堂為主陣地，兌現(xiàn)教師步隊專業(yè)化；以粉飾、綠化、凈化、亮化為載體，兌現(xiàn)校園環(huán)境園林化；以本質(zhì)教誨為沖破口，兌現(xiàn)教誨質(zhì)量優(yōu)良化。

3、根本內(nèi)容

(一)精神文化：

環(huán)繞“高興進修? 健康成長”辦學育人理念，堅定“讓每一名教師身心愉悅地工作，讓每個孩子健康高興成長，讓黌舍成為師生進修的樂土、成長的搖籃、精神的故里”的教誨理念，強化“崇德、尚學、自強、立異”的校訓教誨，構(gòu)成“新? 實? 活? 樂”的精良校風。要求教師建立“愛崗、精業(yè)、嚴謹、求實”的教風，構(gòu)成“誠篤聯(lián)合 勤奮 向上”學風，周全貫徹黨的教誨目標，周全進步教誨傳授質(zhì)量，以本質(zhì)教誨為中間，以教誨科研為先導，走科研興校之路，把桐溪黌舍辦成小而高雅、富裕特點的黌舍。

1、當真人：大隊帶領(lǐng)員、各班班主任

2、時候：貫穿于每學期的詳細活動時候[蓮山課~件]

3、履行辦法：

（1）以精確的班級輿論傳染門生。營建一種既彼此競爭又聯(lián)合協(xié)作的班級氛圍，讓班集體內(nèi)師生之間、同學之間彼此相信，干系和諧，正氣上升，優(yōu)秀的門生感觸驕傲，進步的門生奮起直追，每個人的創(chuàng)設性、自動性都獲得稱贊和庇護，主體性獲得富裕成長。????

（2）和諧的同學干系。同學之間聯(lián)合友愛、彼此鼓勵、彼此關(guān)懷。

（3）高雅的平常表現(xiàn)。門生在禮儀、衛(wèi)生、規(guī)律等平常辦理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)秀。

（4）充裕的班級活動。展開構(gòu)筑班級品牌、富裕立異性的班隊活動。班級品牌，也便是班級特點，是班級文化的緊張構(gòu)成部分。讓每一名集體成員都參加此中，反應其互助的欲望，呈現(xiàn)本身的風致。同時在樹品牌的進程中，連續(xù)提拔師生的人文底細，兌現(xiàn)班級辦理的育人效用。

（二）軌制文化

1、當真人：布告

2、時候：2010年2月

3、履行辦法：在黌舍現(xiàn)有一系列的規(guī)章軌制的根本上，從頭予以修訂和美滿。要表現(xiàn)系統(tǒng)體例、規(guī)章、典范、模式及其操縱，經(jīng)過議定對黌舍成員的行動進行典范、指導和束厄狹隘，使軌制為師生所承認和踐行。黌舍在訂定各項規(guī)章軌制后，經(jīng)過議定教師評論辯論修訂后匯編成冊予以履行。近期緊張工作：聯(lián)合《桐溪小學教職工績效考核履行細則》和《桐溪小黌舍園文化構(gòu)筑履行方案》要求，修訂好得當我校實際的傳授老例辦理軌制、教師考評軌制、建立校本教研軌制、建立教師進修軌制，充裕黌舍各種崗亭職責。

（三）課程文化

1、當真人：教導主任??

2、時候：長期

3、履行辦法：根據(jù)課程方案和課程標準要求，開全課程，開足課時，根據(jù)本質(zhì)教誨的要求，珍視音、體、美、綜合實踐等學科的傳授及活動的展開，珍視在學科中開掘表現(xiàn)黌舍文化的內(nèi)容；摸索、構(gòu)成表現(xiàn)黌舍文化的校本課程系統(tǒng)，內(nèi)涵連續(xù)充裕，闡揚精良的效用，珍視環(huán)境文化開辟，表現(xiàn)黌舍文化特征，凸起環(huán)境育人效用。

（四）師生文化

1、教師文化：

（1）當真人：工會主席

（2）時候：2010年2月及長期

（3）履行辦法：教師打扮要整齊、風雅、矜重、立場要溫和可親，經(jīng)歷富裕，活動適度；當門生向教師施禮問好時，教師要微笑請安，并同時說“你好”；珍視教師職業(yè)操行構(gòu)筑，搭建教師周全成長的活動平臺；存眷教師心理健康，按期展開活動。

報警方案系列

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯今天為大家精心挑選了一篇講述“報警方案”的文章。平時做事無計劃，急時做事無頭緒，當我們無法進行項目的時候。我們在項目開始之前應該有一份完整的方案，方案可以增加我們對本職工作的積極性。如果您想要了解更多關(guān)于這個話題的內(nèi)容請關(guān)注我們的官網(wǎng)！

報警方案 篇1

工廠安防監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)設計方案

2011-10-16 11:22 來源：中安網(wǎng) 作者：boxer 字體：[大 中 小]

XXXX公司化工機械廠，占地50萬平方米，共三大車間，主要有進出3個大門，為了使XXXX公司化工機械廠的安全防范工程達標。參照《XXXX公司化工機械廠監(jiān)控安全系統(tǒng)設計》的精神，本公司嚴格按照業(yè)主的要求，特選用了一套集監(jiān)視、防盜報警為一體的安保系統(tǒng)為業(yè)主提供高效、可靠的技術(shù)防范手段。

工程概述

XXXX公司化工機械廠安全防范系統(tǒng)包括：閉路電視監(jiān)控（CCTV）系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、周界靜電防盜報警系統(tǒng)。

閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)

閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)主要是輔助保安系統(tǒng)對XXXX公司化工機械廠內(nèi)外的現(xiàn)場進行監(jiān)視。它使管理人員在監(jiān)控中心機房中能觀察到XXXX公司化工機械廠內(nèi)所有重要地點的情況。如在出入口、通向室外的大門、邊門、主要通道等處安裝攝像機，將廠區(qū)的情況以圖像方式實時傳送到監(jiān)控中心，值班人員通過電視屏幕墻可以隨時了解這些地方的重要情況。監(jiān)視系統(tǒng)除了起到正常的監(jiān)視作用外，在接到防盜報警系統(tǒng)的示警信號后，還可以進行實時錄象，錄下報警時的現(xiàn)場情況，以供事后重放分析。

防盜報警系統(tǒng)

防盜報警系統(tǒng)是用報警探測器對廠區(qū)內(nèi)重要地點和區(qū)域進行布防。它可以探測非法侵入時，及時向有關(guān)人員示警。防盜報警系統(tǒng)除以上功能外，還有就是一旦有報警，便即時記錄入侵時間、地點和人物，同時向監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)出信號，讓其錄下現(xiàn)場情況。

系統(tǒng)需求

安保系統(tǒng)的設計應根據(jù)建筑物的使用功能、建設標準及業(yè)主的要求，并貫徹國家已頒布實施的有關(guān)“規(guī)范”、“標準”，考慮到節(jié)約成本，需充分利用XXXX公司化工機械廠安保系統(tǒng)，并綜合運用電子信息技術(shù)、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、安全防范技術(shù)等，構(gòu)成先進、可靠、經(jīng)濟適用的安全防范體系。

報警方案 篇2

閉路監(jiān)控系統(tǒng)方案

發(fā)布日期：2008-11-14 瀏覽次數(shù)：39 第一章：總述 ■ 企業(yè)文化

ü 公司經(jīng)營目的：為社會創(chuàng)造貢獻，為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

ü 公司文化理念：溫馨的家園：溫馨和諧、同舟共濟、無私奉獻、共創(chuàng)未來、榮辱與共。

ü 育人的學校：以人為本、強化能力、開啟智慧、孕育富翁、貢獻社會。ü 嚴格的軍營：制度最大、系統(tǒng)規(guī)范、訓練有素、步調(diào)一致、令行禁止。ü 吾可電子人作風：迅速反應、馬上行動、積極上進、知錯必改、樹立榜樣。ü 公司質(zhì)量理念：優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是優(yōu)秀人才干出來的，質(zhì)量等于生命。ü 公司品牌理念：資本是船，品牌是帆，企業(yè)是人，文化是魂。

ü 公司市場理念：只有淡季思想，沒有淡季市場，只要有一線希望，全力拼搏到底。ü 公司服務理念：用感恩的心服務客戶，創(chuàng)造動感。

ü 公司經(jīng)營宗旨：誠信服務，公平交易，守法經(jīng)營，高速發(fā)展。ü 公司服務宗旨：信譽永遠第一，服務永遠至上。■經(jīng)營宗旨

誠信服務、公平交易、守法經(jīng)營、高速發(fā)展

■服務宗旨

信譽永遠第一，服務永遠至上 / 41 ■閉路監(jiān)控系統(tǒng)概述

閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)(以下簡稱CCTV系統(tǒng))是一種計算機控制的圖像矩陣交換系統(tǒng)，利用CCTV系統(tǒng)控制臺，操作人員可以選取各種攝像機，將其圖像顯示在所用的圖像監(jiān)視器上。CCTV系統(tǒng)可以自動地管理外部報警信號，可以由選定的監(jiān)視器依照程序進行顯示。系統(tǒng)能夠監(jiān)視攝像機的圖像信號電平，如果攝像機出現(xiàn)故障，CCTV系統(tǒng)會及時作出報警反應并記錄下故障。CCTV系統(tǒng)的外圍設備，可以通過系統(tǒng)輔助通訊接口進行聯(lián)動控制。例如廣播系統(tǒng)等都可以直接由CCTV系統(tǒng)控制臺控制，本系統(tǒng)的設計使得它可以適應各種場合的應用，包括和智能保安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)完成聯(lián)鎖聯(lián)動，或與其他的一些系統(tǒng)(防火系統(tǒng))聯(lián)網(wǎng)。

閉路監(jiān)控系統(tǒng)的發(fā)展情況

防盜監(jiān)控系統(tǒng)是隨著電視和攝像機的出現(xiàn)發(fā)展壯大起來。在這短短的幾十年的發(fā)展歷程中，伴隨著新技術(shù)革命的不斷沖擊，經(jīng)歷了如下幾個階段。 一對一監(jiān)控系統(tǒng)

最早期的產(chǎn)品，多以攝像機與監(jiān)視器（電視）一對一監(jiān)視系統(tǒng)為主，連接方式是靠視頻電纜一對一直接相連，有多少個攝像機就有多少個監(jiān)視器，沒有任何技術(shù)含量，是防盜監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)展的最初級階段。 控制電路系統(tǒng)

人們在實踐中慢慢地發(fā)現(xiàn)，這一模式對監(jiān)視器是一種極大的浪費，隨之逐漸出現(xiàn)了視頻切換器，來彌補這一不足。對監(jiān)視范圍要求的進一步擴大，和對變倍鏡頭及云臺的引入，必然導致控制器的出現(xiàn)。此時的切換控制電路系統(tǒng)因受技術(shù)的限制，只是簡單的硬件電路組合，視頻切換和控制是獨立的，控制多是采用多路開關(guān)，配合多芯電纜一對一直接連接的線控方式。傳輸距離近，布線復雜，*作繁瑣，難以實現(xiàn)多中心控制，系統(tǒng)容量小，擴展困難，不能實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)網(wǎng)。/ 41 處理器監(jiān)控系統(tǒng)

二十世紀七、八十年代，隨著新技術(shù)革命的興起，微處理器進一步普及和發(fā)展起來，防盜監(jiān)控系統(tǒng)系統(tǒng)真正擁有了一顆自己的“芯”，將切換和控制合二為一，是一個不小的進步。但隨著時代的變遷，這一微處理監(jiān)控系統(tǒng)越來越跟不上時代的步伐。因采用非標系統(tǒng)，受單片機（8位，16位芯片）的限制，系統(tǒng)功能容量及運行速度有限，體積大，容易死機，無對話式屏幕菜單，缺乏良好的人機界面，操作步驟多，可編譯性差，聯(lián)動控制方式一旦確定難以修改，系統(tǒng)分控采用通訊方式，無法與標準計算機聯(lián)網(wǎng)，兼容性差，系統(tǒng)升級困難。 外掛多媒體的監(jiān)控系統(tǒng)

九十年代，伴隨著計算機多媒體技術(shù)的萌芽發(fā)展，人們慢慢地從簡單的計算機編譯和控制方式，向計算機多媒體化過渡，利用計算機顯示器的高解析度，將一路視頻傳輸進來，通過視頻捕捉卡采集到計算機顯示。但是，控制及切換主機仍為傳統(tǒng)單片機主機，只是通過串口與計算機相連，完全簡單控制工作，這一模式我們稱之為外掛多媒體的監(jiān)控系統(tǒng)。盡管它有較為良好的人機界面，但仍不能稱其為真正的多媒體系統(tǒng)，其根本原因在于系統(tǒng)設計的出發(fā)點不是基于計算機，而是基于傳統(tǒng)的微處理器監(jiān)控模式，為了適應突飛猛進的計算機多媒體技術(shù)的發(fā)展和客戶的需求，只是被動地在原有基礎(chǔ)上加以改進拼裝，在大部分時間里，計算機只是在充當一個外部監(jiān)視器，并沒有發(fā)揮其真正的作用。并且，傳統(tǒng)微處理器監(jiān)控系統(tǒng)所固有的弊病并沒有克服，通訊協(xié)議的多樣化及專用化很難統(tǒng)一，導致已有計算機資源遠無法滿足多種設備的需求。目前，較為先進的監(jiān)控設備，都帶有RS-232串口通訊，但試想將切換器、云臺控制器、報警控制器等堆加在一起，計算機又有多少串口可以提供服務呢？而在聯(lián)動連接方式上依然只是線纜的組合，無法真正意義地實現(xiàn)計算機智能化管理。 過渡型數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)

九十年代末，隨著數(shù)字視頻技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字化的概念逐漸被人們所接受。一些從事視/ 41 頻板制作的廠商看到這一領(lǐng)域有利可圖，將本身用于民用的一些視頻技術(shù)轉(zhuǎn)化過來，推出了自己的視頻系統(tǒng)應用于監(jiān)控領(lǐng)域。由于這些廠商以前沒有監(jiān)控領(lǐng)域的背景和實際經(jīng)驗，設計出來的產(chǎn)品也許在視頻處理上有一定的特長，但往往不符合安全要求和行業(yè)規(guī)范。我們要考察的是一個系統(tǒng)的綜合監(jiān)控能力，一個成熟完善的監(jiān)控系統(tǒng)，不僅僅要完成視頻處理，還要有處理大量控制、報警、聯(lián)動等數(shù)據(jù)的指令，完成用戶各種復雜的功能要求。這類系統(tǒng)以韓國系列為代表，雖然有一個漂亮的界面，標榜為數(shù)字化系統(tǒng)，但在功能需求上不符合公安部安防標準，存在安全隱患，并且只能用于16路以下功能簡單的小系統(tǒng)，無法進行系統(tǒng)擴展，這是這類產(chǎn)品的致命傷。術(shù)業(yè)有專攻，要想真正達到實際監(jiān)控設計要求，還有一段很長的路要走，況且這些公司一旦發(fā)覺此領(lǐng)域無利可圖肯定會轉(zhuǎn)行，很難有持續(xù)發(fā)展性，同時售后服務很難保證。

數(shù)字媒體監(jiān)控管理系統(tǒng)

何為真正意義上的數(shù)字多媒體監(jiān)控系統(tǒng)呢？就是完全基于計算機，以其為核心，結(jié)合安防監(jiān)控的實際要求及多年來不斷完善的安防理論和經(jīng)驗，運用最新的數(shù)字視頻技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù)、網(wǎng)絡通訊技術(shù)建立一套軟硬件相互結(jié)合、嶄新、完整的安防體系，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高整體性能和反應速度，適應新技術(shù)不斷發(fā)展的需要，并向用戶提供全面的增值服務，提供針對不同行業(yè)不同需求的數(shù)字媒體監(jiān)控管理全面解決方案，將監(jiān)控從安全防范提高到管理的高度，以視頻為主線結(jié)合相關(guān)實際業(yè)務滲透到各行各業(yè)中去，促進生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，并為其發(fā)展提供全面服務，這是未來監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)展的方向。美電貝爾致力于“監(jiān)控為管理服務”這一宗旨，集多年視頻監(jiān)控經(jīng)驗，將美電貝爾數(shù)字多媒體監(jiān)控管理系統(tǒng)定位于面向二十一世紀的管理平臺，并已經(jīng)在各行各業(yè)得到了廣泛的應用。

本方案的設計是基于系統(tǒng)最新發(fā)展階段，充分利用現(xiàn)代化高科技的便利，可應用基于計算機網(wǎng)絡的多媒體監(jiān)控技術(shù)，將多媒體監(jiān)控的控制和管理及監(jiān)控視頻圖像的處理全部納入計算機/ 41 網(wǎng)統(tǒng)一管理。多媒體監(jiān)控系統(tǒng)采用硬盤記錄監(jiān)控圖像，可方便地實現(xiàn)內(nèi)部計算機信息網(wǎng)遠程畫面監(jiān)視和回放。

項目概述

項目名稱

XXX工廠遠程監(jiān)控系統(tǒng)（以下簡稱工廠）

系統(tǒng)應用概述

本監(jiān)控系統(tǒng)將采用二級管理方式，即站監(jiān)控主機和遠程中心監(jiān)控主機，計劃采用目前先進的數(shù)字壓縮監(jiān)控系統(tǒng)（電腦監(jiān)控）的監(jiān)控方式。它采用數(shù)字化計算機全自動監(jiān)控方案對目標范圍進行實時監(jiān)控、錄入和再現(xiàn)，被捕捉對象以文件形式保存在系統(tǒng)硬盤上，可方便地再現(xiàn)任意時間點上的監(jiān)控內(nèi)容。 實現(xiàn)功能簡述 系統(tǒng)主要實現(xiàn)功能如下： 1)圖像攝取功能

2 圖象質(zhì)量好、畫面質(zhì)量清晰逼真 2 對重要部位進行實時遠程監(jiān)控錄像 2 可進行多畫面分割和單畫面顯示。2 可對整個工廠進行全方位視頻監(jiān)控。2)錄像功能

單路和多路圖像信號同步錄入，本地能保持將近20天的錄像時間。3)顯示功能 / 41 本地通過顯示器,用于終端顯像,每一個顯示器可顯示16分割畫面。總控中心可配備電視墻，可以所有網(wǎng)點進行切換監(jiān)看； 4)圖像檢索功能

對錄像能方便檢索回放；可指定某個時間段任意回放；對某些時間段發(fā)生的特殊情況的時段，可將其鎖定，這樣就可以避免資料錄入時的將其覆蓋。5)遠程傳輸功能

可將本地的硬盤錄像主機的圖像通過網(wǎng)絡傳輸?shù)接嘘P(guān)部門進行遠程監(jiān)看。6)聯(lián)動錄像

通過前端探測器，觸發(fā)報警主機，進而聯(lián)動硬盤主機進行錄像、報警聲音輸出。

設計目標

在進行閉路監(jiān)控系統(tǒng)設計的時候，依照貴單位對該系統(tǒng)的基本需求，本著架構(gòu)合理、安全可靠、產(chǎn)品主流、低成本、低維護量作為出發(fā)點，并依此為貴企業(yè)提供先進、安全、可靠、高效的系統(tǒng)解決方案。

本項目力求做到系統(tǒng)結(jié)構(gòu)配置先進實用、更經(jīng)濟，節(jié)省項目單位總體投資。 架構(gòu)合理: 就是要采用先進合理的技術(shù)來架構(gòu)系統(tǒng)，使整個系統(tǒng)安全平穩(wěn)的運行，并具備未來良好的擴展條件。

穩(wěn)定性和安全性：

這是貴企業(yè)最關(guān)心的問題，只有穩(wěn)定運行的系統(tǒng)，才能確保貴企業(yè)系統(tǒng)平穩(wěn)運行。系統(tǒng)的技術(shù)先進性是系統(tǒng)高性能的保證和基礎(chǔ)，同時可有效地減少使用人員和系統(tǒng)維護人員的麻煩。良好的可擴展性則是為了用戶的發(fā)展考慮。隨著貴企業(yè)安防系統(tǒng)應用時間的增長，未來對安防系統(tǒng)的要求會更高?？蓴U展性保證當用戶有更多的要求時，引入的新設備可以順利地與本/ 41 次配備的設備共同工作，進一步擴展與提高系統(tǒng)的性能。 產(chǎn)品主流：

系統(tǒng)是否采用當今主流產(chǎn)品，關(guān)系到系統(tǒng)的整體質(zhì)量和未來能否得到良好技術(shù)支持以及完整的技術(shù)文檔資料。

在設備選型時，我們將主要依據(jù)貴企業(yè)提出的具體需求，同時考慮產(chǎn)品廠家的技術(shù)先進性，產(chǎn)品是否為主流產(chǎn)品，原廠商的產(chǎn)品技術(shù)資料的完整性，原廠商的技術(shù)支持力量和產(chǎn)品制造企業(yè)的發(fā)展前景。所有這些是保證用戶得到良好技術(shù)支持的條件，也是保障用戶投資的基本條件。

低成本低維護量：

指力爭有良好的性能價格比，所采用的產(chǎn)品應是簡單，易操作，易維護，高可靠度的。系統(tǒng)是否具有優(yōu)良的性能價格比是判斷一個系統(tǒng)優(yōu)劣條件的重要依據(jù)。系統(tǒng)的易操作和易維護性是保證非專業(yè)人員使用好一個系統(tǒng)的條件。高可靠度是保障系統(tǒng)運行的基本要求，也是易維護性的保障。

我司將本著上述設計原則，來進行貴企業(yè)閉路監(jiān)控系統(tǒng)的設計。并將嚴格按照國際慣例并結(jié)合本企業(yè)的技術(shù)實力與工程經(jīng)驗，進行貴單位監(jiān)控系統(tǒng)整個工程的安裝、測試以及驗收，完工時將同時提交與工程相關(guān)的每個設備的安裝使用手冊、及系統(tǒng)的各種圖表等各項文檔資料，還將根據(jù)用戶的實際需求提出技術(shù)培訓。

系統(tǒng)設計原則

本設計以行業(yè)標準作為設計依據(jù)，結(jié)合營業(yè)網(wǎng)點的具體情況，用最佳設計方案體現(xiàn)最高的性能價格比，是本方案設計的指導思想，也是本方案設計的基本出發(fā)點和追求的目標。本設計主要貫徹“高質(zhì)量”及“低成本”兩條主線來進行設計的。

根據(jù)加油站總體情況，并充分考慮現(xiàn)場實際情況，前端設計采用彩色智能低速球攝像機和彩/ 41 色星光級高清晰攝像機，視頻傳輸采用抗干擾高屏蔽同軸電纜，控制信號傳輸采用帶屏蔽專用控制電纜，保證視頻信號和控制信號的準確傳輸；中央控制系統(tǒng)采用嵌入式硬盤錄像系統(tǒng)，可以實現(xiàn)循環(huán)錄像，并方便檢索回放。遠程傳輸采用ADSL傳輸方式。 標準化及規(guī)范化

由于本系統(tǒng)是一個嚴格的綜合性系統(tǒng)，在系統(tǒng)的設計與施工過程中應參考各方面的標準與規(guī)范，嚴格遵從各項技術(shù)規(guī)定，做好系統(tǒng)的標準化設計與施工，選擇符合工業(yè)標準的設備視頻通信介質(zhì)以及其相關(guān)器材。 先進性及成熟性

系統(tǒng)設計的基本思想符合技術(shù)發(fā)展的基本潮流，使系統(tǒng)在其整個生命周期內(nèi)保持一定的先進性。選擇合理的布局結(jié)構(gòu)，項目中的監(jiān)控設備、器材等設備勻采用世界領(lǐng)先科技水平的安防產(chǎn)品。與技術(shù)發(fā)展潮流相吻合，其先進性、穩(wěn)定性、權(quán)威性等普遍得到廣大用戶和業(yè)界的認可。

安全性及可靠性

考慮到安全防范重要性的原則，為了保證整個系統(tǒng)的安全、可靠運行，我們首先在系統(tǒng)的總體設計中從整體考慮系統(tǒng)的安全性和可靠性。在系統(tǒng)設計階段必須考慮到所有影響系統(tǒng)安全性、可靠性的各種因素。項目實施完成后，必須按照國家有關(guān)標準進行嚴格的測試。 實用性

系統(tǒng)的設計是根據(jù)國家有關(guān)標準科學地、合理地、實事求是地進行設計，因此，具有很高的實用性。

優(yōu)化性能價格比

在滿足系統(tǒng)性能、功能以及考慮到在可預見期內(nèi)仍不失其先進性的前提下，盡量使得整個系統(tǒng)所需投資合理。/ 41 系統(tǒng)設計依據(jù)

2 《工業(yè)計算機監(jiān)控系統(tǒng)抗干擾技術(shù)規(guī)范》 2 《民用閉路監(jiān)視電視系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范》 2 《智能建筑設計標準》 2 《工業(yè)企業(yè)通信接地設計規(guī)范》 2 《建筑物防雷設計規(guī)范》 2 甲方對系統(tǒng)的具體要求

系統(tǒng)總體設計方案

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及設計 1）閉路監(jiān)控系統(tǒng)

閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)應該說是跨學科跨行業(yè)的系統(tǒng)工程，以功能要求的不同可分為以下幾個方面：

2前端攝像系統(tǒng) 2 視頻傳輸系統(tǒng) 2 視頻控制系統(tǒng) 2 視頻顯示和記錄系統(tǒng)

攝像部分是電視監(jiān)控系統(tǒng)的前沿部分，是整個系統(tǒng)的“眼睛”，它把監(jiān)視的內(nèi)容變?yōu)閳D像信號，傳送控制中心的監(jiān)視器上，攝像部分的好壞及它產(chǎn)生的圖像信號質(zhì)量將影響整個系統(tǒng)的質(zhì)量。

傳輸部分是系統(tǒng)的圖像信號通道。

控制部分是整個系統(tǒng)的“心臟”和“大腦”，是實現(xiàn)整個系統(tǒng)功能的指揮中心。

顯示部分一般是由幾臺或多臺顯視器和監(jiān)視器組成，它的功能是將傳送過來的圖像一一顯示/ 41 出來。1 前端設計 1)單個加油站

根據(jù)現(xiàn)場的實際情況及甲方的需求，設計在工廠的每個門口以及人員流動密集的關(guān)鍵位置安裝1支彩色智能低速球攝像機和支星光級高清晰彩色攝像機；彩色智能低速球攝像機主要監(jiān)控整個工廠外圍，星光級攝像機可對重點部位進行定點高晰視頻監(jiān)控。錄像系統(tǒng)采用嵌入式硬盤錄像機。2中心設計

監(jiān)控中心建設，監(jiān)控中心需對前端各個監(jiān)控點進行實時視頻監(jiān)視及錄像，既要實現(xiàn)視頻信號的記錄，同時也要實現(xiàn)視頻監(jiān)看及視頻存儲，因此需給此中心配置大型管理軟件（天視（Net Video Management Platform）大中型網(wǎng)絡視頻監(jiān)控管理平臺軟件是專門針對大中型網(wǎng)絡環(huán)境下分散監(jiān)控場所不同種類數(shù)字圖象設備、安防報警設備集中監(jiān)控管理的專用平臺軟件,是一種全數(shù)字化、基于網(wǎng)絡和高度集中管理的第三代安防管理平臺軟件.以滿足行業(yè)客戶高可靠性、復雜性和靈活性的視頻與安防監(jiān)控業(yè)務管理需求為主要目的，適用于大中型IP網(wǎng)絡視頻監(jiān)控環(huán)境下對不限路數(shù)的PC架構(gòu)DVR、嵌入式DVR、DVS、IP攝像機和報警設備的用戶角色、設備配置、報警關(guān)聯(lián)策略、自定義任務、電子地圖、流媒體轉(zhuǎn)發(fā)、集中存儲、網(wǎng)絡數(shù)字矩陣、視訊會議等的集中監(jiān)控與安防管理。采用了J2EE、微核心加插件、WebSERVICE、、O/R MAPPING、AOP、LDAP、SSO等先進技術(shù)和架構(gòu)，軟件更加穩(wěn)定、安全、健壯、開放，能夠滿足當前銀行、社會治安、交通、通信、電力、校園、鐵路等多個行業(yè)的跨區(qū)域大中型網(wǎng)絡視頻與安防監(jiān)控領(lǐng)域的各種需求和未來集成到行業(yè)大信息管理系統(tǒng)中的需求。

該平臺軟件不同于第一代數(shù)字監(jiān)控管理軟件,只具備簡單的網(wǎng)絡分控管理,且各安防管理系/ 41 統(tǒng)相互獨立;也不同于第二代集中管理軟件,雖然實現(xiàn)多系統(tǒng)集成聯(lián)網(wǎng)管理,但系統(tǒng)架構(gòu)不穩(wěn)定,結(jié)合行業(yè)業(yè)務需求的擴展定制能力差。之所以在國內(nèi)首次提出第三代視頻與安防管理平臺軟件,是應為該平臺軟件除了具備第二代軟件的所有基本安防管理功能外,更是大量采用了諸如J2EE、微核心加插件、WebSERVICE、、O/R MAPPING、AOP、LDAP、SSO等大量在IT領(lǐng)域已經(jīng)被證明成熟可靠的先進技術(shù)和架構(gòu)，和已往的安防軟件相比,系統(tǒng)更加穩(wěn)定、安全、健壯、開放，最主要的是在當前網(wǎng)絡監(jiān)控客戶需求快速變化的市場環(huán)境中,可以快速的結(jié)合行業(yè)客戶業(yè)務需求定制擴展系統(tǒng)功能.是IT軟件開發(fā)先進技術(shù)和傳統(tǒng)安防安防管理軟件的有機結(jié)合。

目前該軟件的有關(guān)技術(shù)已經(jīng)在國內(nèi)成功應用超過100萬路,已經(jīng)成為國內(nèi)外許多數(shù)字圖像和安防設備廠商的捆綁軟件,而作為平臺產(chǎn)品,也已經(jīng)在國內(nèi)多個城市的城市治安監(jiān)控管理系統(tǒng)中應用,同時在國內(nèi)多家銀行地市分行的聯(lián)網(wǎng)試點項目中選中，在電信運營平臺、電力網(wǎng)絡監(jiān)控、交通監(jiān)控管理等垂直專業(yè)領(lǐng)域均有較廣泛地應用。產(chǎn)品特點

1、兼容性強：兼容基于國內(nèi)主流視頻壓縮板卡的PC-DVR、多種嵌入式DVR、DVS和IP網(wǎng)絡攝像機，同時支持超過100種的安防周邊設備協(xié)議，有效的解決了困擾用戶進行系統(tǒng)擴充、系統(tǒng)升級、新舊設備不能兼容，不同品牌設備不能兼容，無法實現(xiàn)集中管理的問題。

2、最大限度滿足管理者復雜、靈活和個性化的需求：基于系統(tǒng)和用戶角色的機制適合最靈活和復雜的權(quán)限管理需求，通過報警處理引擎和規(guī)格引擎滿足最復雜和靈活報警聯(lián)動策略，通過中心認證和網(wǎng)絡巡檢機制對所有操作人員、設備的實時工作狀態(tài)和歷史狀態(tài)進行監(jiān)測，通過自定義的任務引擎滿足不斷增長的業(yè)務需求，通過WebSERVICE國際標準接口方便的企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)無縫整合。

3、合理完善的軟件功能模塊便于穩(wěn)定快速和高效的進行系統(tǒng)部署和易于使用：除了現(xiàn)場DVR/ 41 服務器軟件模塊、中心主控客戶端和數(shù)字矩陣客戶端軟件模塊外，系統(tǒng)包括各種專用應用服務軟件模塊：如可以用于全系統(tǒng)所有被監(jiān)控設備和應用服務軟件集中配置監(jiān)測與認證管理的系統(tǒng)管理服務軟件、專門用于提高報警接收轉(zhuǎn)發(fā)處理效率的報警轉(zhuǎn)發(fā)服務軟件、專門用于將各種嵌入式DVR信息統(tǒng)一接收轉(zhuǎn)換和傳遞給監(jiān)控中心的嵌入式DVR代理服務軟件、專門用于降低廣域網(wǎng)帶寬占用和加強網(wǎng)絡帶寬管理的流媒體服務軟件和專門用于處理集中存儲備份和集中檢索的集中儲存服務軟件等，這些應用服務統(tǒng)一通過WEB服務器讓授權(quán)用戶在網(wǎng)絡上任何一個地方在一個WEB界面上對所有應用進行配置管理和對前端監(jiān)控設備進行監(jiān)控，使用非常方便，這些軟件模塊可以根據(jù)網(wǎng)絡負荷靈活的獨立部署或合并部署在多臺應用服務器、工作站上。

4、先進的平臺架構(gòu)：選擇基本上已經(jīng)成世界上大型企業(yè)級網(wǎng)絡應用和關(guān)鍵任務應用的首選體系結(jié)構(gòu)的J2EE中間件平臺作為系統(tǒng)核心平臺，通過J2EE中間件完成系統(tǒng)角色的存取控制模、目錄管理、任務管理、規(guī)格管理、檢索服務、消息傳遞、數(shù)據(jù)庫接口、通訊安全等基礎(chǔ)網(wǎng)絡管理功能，同時支持系統(tǒng)WINDOWS系統(tǒng)向UNIX系統(tǒng)遷移，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可移植性和伸縮性。

5、優(yōu)秀的軟件體系結(jié)構(gòu)：采用優(yōu)秀大型IT軟件普遍采用的三層軟件層次劃分的體系結(jié)構(gòu)模型，分別是硬件抽象層，J2EE中間件平臺和應用層，其中中間平臺提供的工具可以讓用戶自定義、自創(chuàng)建、自組合很多和用戶特定業(yè)務相關(guān)的業(yè)務功能和流程，在保證架構(gòu)穩(wěn)定的同時提高靈活性，從而實現(xiàn)對客戶需求高質(zhì)快速的加以滿足。

6、先進的開發(fā)技術(shù)：基于微核心+插件架構(gòu)，支持容器技術(shù)，核心程序輕量化，所有功能模塊采用插件方式，由容器將插件和核心程序自動組裝成完整應用程序，架構(gòu)更加開放靈活，更換修改任何功能插件不會影響已經(jīng)穩(wěn)定運行的核心程序和功能插件，解決軟件定制開發(fā)和升級擴展的核心技術(shù)。本軟件除了支持傳統(tǒng)的面向?qū)ο箝_發(fā)OOP技術(shù)外，更支持AOP面向方/ 41 面開發(fā)技術(shù)，該技術(shù)可以使得軟件模塊的解耦更加徹底，除了面向?qū)ο蠊δ苣K的縱向解耦外，AOP技術(shù)允許對一些諸如權(quán)限操作、緩存操作、事物操作等橫向應用打包成一個方面解耦出來，這樣在軟件需要功能擴展而對于這些基本應用進行修改時可以不影響已經(jīng)存在的其他程序。

7、易于集成的Web Service標準接口：采用Web Service標準和XML標準協(xié)議，可以和所有第三方支持Web Service標準的各種業(yè)務應用系統(tǒng)非常方便的無縫集成，比如和銀行業(yè)務系統(tǒng)的集成。Web Service是基于網(wǎng)絡的、分布式的模塊化組件，它執(zhí)行特定的任務，遵守具體的技術(shù)規(guī)范，這些規(guī)范使得Web Service能與其他兼容的組件進行互操作，它可以使用標準的互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議。

8、真正集中的統(tǒng)一管理：軟件具有統(tǒng)一的中心管理服務，采用B/S架構(gòu)，可以通過任何地方訪問中心管理服務實現(xiàn)對系統(tǒng)所有機構(gòu)、人員、設備、用戶角色、設備配置、報警關(guān)聯(lián)策略、自定義任務、電子地圖、流媒體轉(zhuǎn)發(fā)、集中存儲、視訊會議應用服務的集中設置管理，而不是采用相互獨立的管理系統(tǒng)。

9、安全可靠的身份認證和權(quán)限管理:支持基于令牌和SSL協(xié)議的集中身份認證，采用WebSERVICE標準訪問數(shù)據(jù)庫，不直接開發(fā)數(shù)據(jù)庫通訊端口，保證身份認證安全可靠。支持基于角色存取模型的權(quán)限管理，可以在不同的組織下配關(guān)聯(lián)角色，并對角色的監(jiān)控管理權(quán)限和界面訪問權(quán)限進行靈活的授權(quán)，再將人員與單個或多個角色加以設置，因此權(quán)限管理非常方便，可以滿足不同行業(yè)應用復雜的需求，由于系統(tǒng)中的所有操作都要由權(quán)限管理中心許可，因此任何用戶的權(quán)限改變能夠即時反映到任何一個用戶對任何系統(tǒng)的操作。

10、強大的報警策略管理：基于J2EE自帶的消息傳遞引擎的報警轉(zhuǎn)發(fā)服務軟件，可以定義報警的獲取和分發(fā)、報警設置維護、報警關(guān)聯(lián)規(guī)則管理、報警動作管理、報警日志管理和報警搜索查詢，包括報警文字信息、觸發(fā)視頻彈出、電子地圖、語音、報警郵件和短消息報警。/ 41

11、方便的設備管理配置：對任何一種設備，都可以在管理中心進行配置，管理中心可以對指定范圍內(nèi)的任何設備進行批量的配置，批量的讀取和批量的對比。系統(tǒng)實施的時候，實施人員可以現(xiàn)在管理中心離線配置好所有的設備參數(shù)，一次性地對符合條件的所有設備進行設置。系統(tǒng)設置的過程是在后臺運行的，不影響用戶目前的工作。

12、隨時監(jiān)控和掌握任何設備的當前運行狀況和運行歷史：任何時候都可以知道某一個用戶對那些設備在進行什么操作，也可以知道一個設備被那些用戶在使用什么資源，以及這個設備的負載情況。系統(tǒng)按照用戶定義的計劃對系統(tǒng)中的所有設備進行巡檢，任何設備的當前狀況都可以隨時展示出來。任何設備發(fā)生的任何歷史事件、日志、設備運作所產(chǎn)生的各種對象和它們所有的檢索信息都會發(fā)送到管理中心.13、強大的錄像檢索服務：提供分散集中相結(jié)合的存儲方式，但采用統(tǒng)一的檢索服務，實現(xiàn)對全局范圍所有信息的集中檢索，而不是一般的點對點檢索。檢索的條件可以自行定義，比如通過視頻文件附帶的標記信息（如治安案卷、交通收費口、交易數(shù)據(jù)等）進行查詢。

14、強大的任務執(zhí)行和調(diào)度引擎：可以方便的自定義任務引擎，引擎的主要對象包括任務調(diào)度對象/任務對象/觸發(fā)器對象和調(diào)度器，可以定時啟動包括自動布撤防、自動時鐘同步、自動批量對比、自動調(diào)整網(wǎng)絡傳輸質(zhì)量和錄像質(zhì)量等各種任務。并對任務運行進行實時監(jiān)測，包括以完成的任務，正在執(zhí)行的任務，等待中的任務，對已經(jīng)執(zhí)行完成的計劃，任何時候你可以在歷史任務列表中查看這些報告。

15、靈活的數(shù)字矩陣管理：基于專用數(shù)字矩陣軟件，實現(xiàn)分組切換、計劃輪循切換和報警切換等靈活的硬解壓矩陣卡視頻輸出控制。還可以基于專用數(shù)字矩陣軟件，對多臺中心客戶端軟解碼全屏VGA輸出的集中配置和管理?？梢曰赑CDVR服務器軟件，實現(xiàn)對模擬矩陣切換控制。同時實現(xiàn)當某一臺DVR出現(xiàn)故障時，自動將圖像通過模擬矩陣切換輸出到冗余DVR服務器上。/ 41 總控中心設備清單

NVMP-Manager 1 系統(tǒng)服務器管理軟件

- 2 3 4 5 6 7 WEB服務器軟件 視頻代理服務器軟件 報警轉(zhuǎn)發(fā)服務器軟件 監(jiān)控中心主控軟件 系統(tǒng)管理服務器 中心主控服務器

自購 自購

套 套 套 套1 1 1 1 1

套 3 傳輸設備及線路 1）傳輸線路：

在監(jiān)控系統(tǒng)中，監(jiān)控圖像的傳輸是整個系統(tǒng)的一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，選擇何種介質(zhì)和設備傳送圖像和其它控制信號將直接關(guān)系到監(jiān)控系統(tǒng)的質(zhì)量和可靠性。目前，在監(jiān)控系統(tǒng)中用來傳輸圖像信號的介質(zhì)主要有同軸電纜、雙絞線和光纖，對應的傳輸設備分別是同軸視頻放大器、雙絞線視頻傳輸設備和光端機。要組建一個高質(zhì)量的監(jiān)控網(wǎng)絡，就必須搞清楚這三種主要傳輸方式的特點和使用環(huán)境，以便針對實際工程需要采取合適的傳輸介質(zhì)和設備。幾種主要傳輸方式對比表： 傳輸傳輸距離

方式 視頻500米

傳輸 光纖一般可達

單模

很好

很高

不推薦

75-5

很好

較低

推薦

范圍 圖像質(zhì)最好、可符合系統(tǒng)的傳輸線材要求 圖像效果 成本費用 推薦與否

原因分析 / 41 傳輸 40公里 一線路實現(xiàn)多路

傳輸 成本很低、無需網(wǎng)絡無限制

傳輸 有網(wǎng)絡到

較差

達均可

不完全實時 成本相對較低、很低

推薦

另外布線、圖像雙絞線傳輸 一般可達

圖像質(zhì)最好、施1500米左右

快。

雙絞線

好

低

不推薦

工進度相對較2 視頻傳輸：從上表中可以看出，視頻信號傳輸采用同軸電纜傳輸，同軸電纜具有價格較便宜、鋪設較方便的優(yōu)點，所以，一般在小范圍的監(jiān)控系統(tǒng)中；各營業(yè)點至總監(jiān)控中心采用網(wǎng)絡傳輸方式。

2 電源線傳輸：220V電源線：采用兩芯線（2*）12V電源線： 采用兩芯線（2*）

2 485控制線傳輸：采用兩芯帶屏蔽雙絞線（2*）系統(tǒng)原理圖：

（1）NVMP應用原理圖

（2）系統(tǒng)原理圖 / 41 上圖中每個區(qū)域有8攝像機，在圖中只體現(xiàn)2支； 1 系統(tǒng)的原理圖：

從上圖中可以看出，每個區(qū)域有8只攝像機，其視頻信號直接接入本地嵌入式硬盤錄像機，直接對其進行存儲。在本地大廳設置手動報警按鈕一個，通過緊急按鈕快速有效的向報警中心報警，通過寬帶上傳到總控制中心，同時本地嵌入式硬盤錄像機內(nèi)置600G硬盤，可以存儲本地圖像20天以上。總控中心設置管理服務器一個，用于管理整個網(wǎng)絡。監(jiān)控中心功能描述：

2 系統(tǒng)可以進行24小時錄像，可以提供的監(jiān)控資料，以便今后每天查詢； 2 通過鍵盤控制前端攝像機的云臺、可以對鏡頭拉近、拉遠； 2 主控設備可以為報警進行聯(lián)動，控制燈光、警號并自動啟動錄像等； 2 嵌入式硬盤錄像機可以組成小型網(wǎng)絡接入加油站局域網(wǎng)，監(jiān)控畫面可以通過網(wǎng)絡；在授予相應用戶權(quán)限后可分控，即網(wǎng)絡監(jiān)看、遠程監(jiān)控。系統(tǒng)供電：

2 中心機房的供電：機房所有設備都采用220V交流電源供電，建議由UPS電源提供；

2 各網(wǎng)點的設備采用220 V交流電源供電，建議由UPS電源提供；攝像機用的是直流12V電源，由12V電源供給。低速球用的是AC24V電源；

系統(tǒng)的安全設計： 1 設備安全

本安防系統(tǒng)使用電氣設備和主機的電氣安全和防雷安全指標符合國家和行業(yè)的相關(guān)標準，為確保使用人員和設備的安全可選用先進的防雷設備（可選），整體防雷設施采用三級防雷方/ 41 式，即：前端設備防雷、大樓電源防雷、機房電源與設備防雷。2 數(shù)據(jù)安全

建立完善的數(shù)據(jù)備份與恢復機制。保證數(shù)據(jù)不因物理介質(zhì)的損壞丟失。數(shù)據(jù)采取有效的加密保護措施，確保數(shù)據(jù)的安全。3 系統(tǒng)安全

監(jiān)控系統(tǒng)軟件和存放監(jiān)控系統(tǒng)信息的所有主機和系統(tǒng)應的嚴格的身分認證機制，防止對系統(tǒng)的非法侵入。 系統(tǒng)安裝要求 監(jiān)控系統(tǒng)中的影像信號通過線材傳輸?shù)街鳈C中，線材除了要求信號損耗率小外，還應重視環(huán)境對信號的影響，即屏蔽性能應高。而管材用來保護線材，也應根據(jù)保護級別不同，選用相應的管材。本工程所有視頻電纜在布設過程中，須自攝像機直接架設至主控室，中間不得產(chǎn)生任何斷點及接頭。

3電纜布設過程中應確保所有電纜均在PVC管、金屬電管或橋架內(nèi)不能暴露在外，應盡量避開惡劣環(huán)境條件或易使管線損傷地段，應避開干擾較大區(qū)域。4 布線過程中要標記清楚、明了，易于改線、維護、管理。根據(jù)本工程所提出的要求以及按照一貫嚴格遵守的工程建設原則、設計思想，并嚴格遵守以下國家和行業(yè)有關(guān)部門制定的各項標準和規(guī)范： 2 商用建筑布線標準（EIA/TIA568B）2 國際布線標準（ISO）

2 建筑與建群綜合布線系統(tǒng)工程設計規(guī)范（CECS 72：97）2 建筑與建群綜合布線系統(tǒng)工程施工與驗收標準（CECS 82：97）/ 41 2 民用電器建筑設計規(guī)范（JGJ/T16-92）

2 中國電器裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范（CBJ232-82）

第3章 商務部分

設備材料清單及報價（見附表） 交貨時間與地點

交貨地點：商議 供貨周期：商議

付款方式

商議

第4章 項目管理

項目定義

本項目已被我公司列為本的重點工程項目。鑒于該項目的重要性，我公司將成立專項工程項目組。配備最強的領(lǐng)導班子，調(diào)配全公司的最優(yōu)秀的工程技術(shù)、管理人員，組織一支強有力的項目隊伍，確保該項目能圓滿完成，并保證工程的進度和質(zhì)量。

我公司響應招標要求，嚴格按照國家和招標文件的技術(shù)要求施工，提供合理、完備的施工方案，詳細的施工文檔。

項目組織機構(gòu)

針對該項目的具體情況，結(jié)合我公司在系統(tǒng)集成的實踐經(jīng)驗，在與用戶、監(jiān)理公司充分溝通的基礎(chǔ)上，我公司建議的項目組織機構(gòu)如下圖所示： / 41 項目的整體管理

我公司在本項目中遵循“項目管理”的模式來進行管理，選派具有豐富項目管理經(jīng)驗并經(jīng)國家信息產(chǎn)業(yè)部認證的“項目經(jīng)理”來主持本項目。

項目管理完全覆蓋5個過程組：啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾；并把握其重點：范圍、時間、成本，以最大的滿足業(yè)主對本項目的要求。 技術(shù)保證

我公司是從事政府、企業(yè)、軍隊、教育行業(yè)的專業(yè)集成公司。公司在多年的經(jīng)營過程中，我們集成了一大批緊密的合作伙伴，這些合作伙伴絕大多數(shù)是信息化領(lǐng)域的業(yè)界領(lǐng)先單位。在工程實施時，我們有絕對的技術(shù)的、資金等方面的保障。 工程管理

工程管理應有依據(jù)。在工程施工過程中，我們將依據(jù)如下規(guī)范與標準對施工過程進行有效的管理：

1安全防范工程程序與要求（GA/T-75）

2中華人民共和國公安部頒發(fā)的安防行業(yè)標準（GA/T70-94、GA/T74-94、GA/T75-94）3廣東省安全技術(shù)防范管理條例（2002年8月1日起施行）4電子計算機機房設計規(guī)范（GB -93）5低壓配電設計規(guī)范（GB -95）

6建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程設計規(guī)范（7CECS72:97）7建筑與建筑群綜合布線工程施工與驗收規(guī)范（CECS89:97）

工程管理的實施：

我們將就以下六個方面對整個項目的實施進行嚴格的管理：物料管理、進度管理、質(zhì)量管理、文檔管理、客戶關(guān)系管理、技術(shù)管理。/ 41 物料管理：

物料管理是很多項目經(jīng)理忽略的問題，實際上俗話說的好：兵馬未動，糧草先行。由于系統(tǒng)集成的物料非常多，又一般無法用計算機進行管理，而工程的每一個物料直接影響到系統(tǒng)的順利實施，為此，我公司非常重視對現(xiàn)場物料管理，在施工過程中我們將做到以下幾點：正確、及時、專人負責。對施工過程中的發(fā)料、取料、換料等各種事件，都進行嚴格、規(guī)范的文檔記錄。 進度管理：

1建立正確的項目實施流程，確立工程實施流程，明確工程實施各步驟的順序。2計劃管理，凡事預則立，不預則廢，工程實施一定做到有計劃。

建立工程計劃，以表格、甘特圖等方式建立工程的日計劃、周工作總結(jié)和計劃。同時，在計劃管理過程中，針對實際情況采用以下策略來對計劃進行靈活的管理： ·系統(tǒng)集成中影響進度的因素較多，所以計劃不能一成不變，要不斷隨具體情況調(diào)整?！ふ偌鞑块T共同參與計劃的制定，因為系統(tǒng)集成一般需要多種學科的配合，要求相關(guān)部門的關(guān)鍵人物都要參與計劃的制定。

·整個項目組共同了解和掌握工程進度，做到步調(diào)一致。 質(zhì)量管理：

多媒體監(jiān)控系統(tǒng)的集成大部分工作是在現(xiàn)場完成的，因此現(xiàn)場作業(yè)的質(zhì)量控制顯得非常重要。

1質(zhì)量標準的制定：

行有行規(guī)，質(zhì)量的追求是無止境的，因此我們將對質(zhì)量的要求以標準形式固定下來，達到了標準就算通過，不達標準就要返工。2現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量管理： / 41 現(xiàn)場作業(yè)管理做到有明確的程序和質(zhì)量保證體系。程序和質(zhì)量保證體系的建設以行業(yè)的作業(yè)標準來進行。

根據(jù)工程實施流程，建立質(zhì)量保證體系，對工程進行檢查，跟蹤質(zhì)量保證體系運作過程和分析造成不良工程的主要因素，制定相應的措施和制度，明確質(zhì)檢和整改責任人，使工程的質(zhì)量一直處于閉環(huán)控制狀態(tài)。每一道工序應有人檢查，每一個工作應有人負責整改。3安全管理：

制定相應的《安全規(guī)范》，并嚴格要求按安全規(guī)范實施，現(xiàn)場做到有專人負責施工安全工作。 文檔管理：

按照規(guī)范要求制定文檔模板并組織實施，文檔是過程的蹤跡，文檔管理做到及時、真實、符合標準。及時指的是文檔制作及時、歸檔及時； 真實指的是文檔中的數(shù)據(jù)必須是真實有效的。符合標準指的是文檔的格式和填寫必須規(guī)范。 客戶關(guān)系管理：

客戶關(guān)系管理是CS(客戶滿意度)管理的一部分，系統(tǒng)集成要求以用戶需求為導向，對客戶關(guān)系的管理也緊緊圍繞它展開。

系統(tǒng)集成本身就是一個系統(tǒng)工程，它不像一個具體的產(chǎn)品，系統(tǒng)集成首先要知道客戶的需求，和客戶達成一致的意見，最后才能設計和實施。

為此，我們將密切了解、分析、理清客戶關(guān)系中的如下幾個方面： 1 什么是客戶的真正需求？ 那些是客戶需求中的重要部分，那些是客戶需求中的次要部分。與客戶作好溝通，實現(xiàn)客戶的需求，對客戶的超出系統(tǒng)功能的需求給 予合理解釋。與客戶互通系統(tǒng)的標準，做好客戶的培訓。/ 41 5 明白客戶的決策鏈，作好系統(tǒng)驗收工作。 技術(shù)管理：

由于系統(tǒng)集成的創(chuàng)造性及多學科的參與的特點，系統(tǒng)集成在現(xiàn)場有許多非標問題要解決。因此我們要求各學科一定要協(xié)調(diào)配合，以產(chǎn)生最佳結(jié)果。因此，系統(tǒng)集成的技術(shù)管理就顯得非常重要。

在項目施工過程中，我們將密切注意以下幾個方面：

1重視每一種學科在項目中的應用。多學科的配合往往有超出傳統(tǒng)技術(shù)的解決問題的辦法。2重視技術(shù)文檔的作用，要求技術(shù)文檔要及時、具體、明白，特別是一些非標的工作，更要詳細留檔，以便今后的審查和改進。

3為項目組技術(shù)人員創(chuàng)造出適合其工作的環(huán)境、尊重并及時表彰他們的科研成果、造就出項目目標明確、積極向上的團體精神。

項目的質(zhì)量管理

工程設備的質(zhì)量保證

為了保證整個項目的質(zhì)量以及系統(tǒng)良好的運行性能，我方保證所提供的全部設備和材料都將直接從正規(guī)的供貨商處采購，并附原產(chǎn)地證書，各項指標完全符合廠家技術(shù)文件的規(guī)定及指標。

工程實施期間，如有我方所提供的設備出現(xiàn)質(zhì)量問題，我方將在不影響工期的情況下立即予以更換，以保證項目的正常進行。

對于設備保修期內(nèi)的質(zhì)量問題，按相關(guān)廠商規(guī)定，由我方實行免費保修服務。如果設備保修期以外，發(fā)生設備質(zhì)量問題，我方將及時聯(lián)系設備供應商，為買方提供我公司承諾的服務。按招標書的要求，為本項目提供的貨物和電器元件均采用知名品牌的產(chǎn)品。

所有貨物在開箱檢驗時必須完好、無破損，配置與裝箱單相符，數(shù)量、質(zhì)量及性能不低于本/ 41 需求書中提出的要求。

設備（貨物）外觀清潔，標記編號以及盤面顯示等字體清晰、明確。 工程質(zhì)量保證

首先，在系統(tǒng)設計上要具有合理科學的設計方案和系統(tǒng)配置，這是保證工程質(zhì)量的先決條件，我公司具有數(shù)名高水平的專業(yè)從事安防設計與施工的工程師，在設計及系統(tǒng)配置上具有極為雄厚的實力。

其次，在工程管理和施工上，我公司具有一整套的工程質(zhì)量保證體系，在系統(tǒng)方案確定后，制定規(guī)范的工程施工方案。在系統(tǒng)方案確定后，出具規(guī)范的工程施工圖紙以及材料清單、工時定額。在工程正式開工之前，由工程部與技術(shù)部技術(shù)人員共同審核設計方案與施工圖紙的一致性和合理性。

對于在工地開啟任何一箱進口材料，都要將此包裝內(nèi)的產(chǎn)品代碼、進口號、合格證交與甲方，以保證該項工程所使用的進口材料為真正的原裝進口材料。在工程的每個子系統(tǒng)完工后，都要進行公司內(nèi)部的驗收，并完成該子系統(tǒng)的測試工作，在本子系統(tǒng)完全合格后才能進行后續(xù)子系統(tǒng)的安裝和施工。

最后，我公司在整個工程完工、測試和開通后，將為用戶辦理系統(tǒng)及元器件質(zhì)保體系。我公司還可根據(jù)客戶需求，提供維護幫助，對重要元件、易損件提供不低于總量5%的備品、備件，并優(yōu)惠為用戶進行后續(xù)升級。 質(zhì)量保證體系

我公司通過在系統(tǒng)集成領(lǐng)域?qū)嶋H工作的切身體會與正反兩方面的經(jīng)驗教訓，逐步形成了一套以ISO9001 質(zhì)量體系標準為基礎(chǔ)的系統(tǒng)集成工程質(zhì)量管理規(guī)范以及相應的實施方法和手段。這種集多年經(jīng)驗于一體的符合系統(tǒng)工程管理規(guī)范的質(zhì)量保證體系獲得了廣大用戶的好評。/ 41 售后服務與人員培訓

項目驗收并投入運行，對于一個工程項目來說，只是萬里長征走完的第一步，更漫長和艱苦的任務是售后技術(shù)支持及服務。要使用戶在資金投入后，用的放心、順心，就必須給用戶提供一個良好的售后服務政策和措施，而且這種政策和措施必須落實到行動上，這就是我們的一貫宗旨，是一切以用戶為中心的指導方針的體現(xiàn)，我們要求公司員工在售后服務工作中一定要做到：反映迅速、技術(shù)一流、解決問題、用戶滿意。 售后服務保證

我公司設有管理嚴格的售后服務機構(gòu)，擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精良的售后服務人員和組織。售后服務部的工程技術(shù)人員都分別接受過各種正規(guī)的技術(shù)培訓，因此是一支訓練有素的隊伍。

保修期內(nèi)的服務條款 1保修期起始的定義

該工程保修期從其通過驗收之日起計算。2保修期的期限

提供工程、設備質(zhì)保二年。3服務響應時間的限定

我公司提供2小時內(nèi)的服務響應時間，即在接到用戶要求服務的通知后，一定會以電話或傳真方式在2小時內(nèi)將此次服務計劃及行動安排通知給用戶，并在規(guī)定的時間內(nèi)到達現(xiàn)場。4服務費用

在保修期內(nèi)由非人為因素（地震、戰(zhàn)爭、火災、洪水、雷擊等不可抗力除外）造成的設備故障，給予免費更換。因用戶使用不當造成的故障，用戶只需承擔設備的成本費和我方人員的差旅費。/ 41 保修期外服務條款

1我公司為用戶提供與保修期同等質(zhì)量的服務，包括服務響應時間、到達現(xiàn)場時間、處理問題能力等。具體內(nèi)容見保修期內(nèi)服務條款。

2對需要更換的設備，我公司只收成本費，不加任何利潤。服務費一項，也只收成本費。 人員培訓

為使用戶能更深入地了解和掌握本項工程所涉及的設備和技術(shù)，更有效地管理建成后的系統(tǒng)，我公司根據(jù)廠家建議和本身經(jīng)驗向用戶提供培訓方案。1現(xiàn)場培訓

在工程建設過程中，我公司為用戶方技術(shù)人員提供以下免費培訓，內(nèi)容包括：工程布線技術(shù)、工程安裝調(diào)試技術(shù)、應用軟件操作、有關(guān)設備的基本原理、構(gòu)成、一般的故障檢測等以及對用戶方技術(shù)人員提出問題的進行現(xiàn)場解答。2課程培訓

要求學員為用戶方參加此項工程的技術(shù)人員和有中專以上文化程度的技術(shù)骨干，具有一定的計算機和網(wǎng)絡使用管理基礎(chǔ)，時間為一周。

第5章 工程驗收

驗收小組的組成

工程驗收小組由用戶方、設計方、監(jiān)理方三方組成。各方派出有關(guān)技術(shù)人共同完成工程驗收工作。驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由相關(guān)單位立即糾正。

驗收方法與步驟

1驗收前端設備 2驗收布線系統(tǒng) 3驗收主機系統(tǒng) / 41 4驗收整體效果 5填寫驗收單 6擬寫驗收報告

工程項目文檔

要求所有技術(shù)文件內(nèi)容完善、數(shù)據(jù)準確、外觀整潔。工程設計方案

◆ 設備設施合格證書 ◆ 設備使用說明書 ◆ 監(jiān)控攝像機布局示意圖 ◆ 工程竣工報告 ◆ 工程驗收報告

附A：主要設備性能及參數(shù)介紹

A1嵌入式硬盤錄像系統(tǒng)

BL-DVR500E系列嵌入式網(wǎng)絡硬盤錄象機完全脫離PC平臺，建立在嵌入式處理器和嵌入式操作系統(tǒng)上（而不是PC處理器和PC操作系統(tǒng)）。同時具備嵌入式硬盤錄象機和嵌入式視頻服務器的功能（DVR+DVS）。

BL-DVR500E嵌入式網(wǎng)絡硬盤錄象機，具有視頻信號和音頻信號的實時MPEG-4/全硬件同步壓縮、壓縮碼流記錄硬盤、實時視頻和 聲音預覽、視頻信號和音頻信號的切換、本地錄像文件回放、實時網(wǎng)絡傳輸、遠程文件回放和下載、支持流協(xié)議（RTP/RTCP、RTSP）、支持 IE瀏覽、支持雙向語音對講等。/ 41 主要應用領(lǐng)域：

2 數(shù)字化影像錄制/處理(取代原有模擬錄象機)2 取款機、銀行柜員、超市、工廠等的網(wǎng)絡監(jiān)控； 2 看護所、幼兒園、學校提供遠程監(jiān)控服務； 2 智能化大廈、智能小區(qū)管理系統(tǒng)； 2 戶外設備監(jiān)控管理；

2 橋梁、隧道、加油站、路口交通狀況監(jiān)控系統(tǒng)； 2 流水線監(jiān)控，倉庫監(jiān)管； 2 對道路交通24小時監(jiān)察；

2 森林、水源、河流資源的遠程監(jiān)控等?；竟δ埽?/p>

2 采用嵌入式實時多任務操作系統(tǒng)（RTOS）和嵌入式處理器，完全脫離PC平臺，系統(tǒng)調(diào)度效率高，代碼是固化在FLASH中的，系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠；

2 采用MPEG-4/硬件壓縮技術(shù)，壓縮比高，且處理非常靈活； 2 具有備用壓縮通道，用于容錯處理； 2 多級用戶權(quán)限管理，保證系統(tǒng)安全；

2 支持一個RS-485接口，可以控制云臺變焦鏡頭，也可透明通道輸入； 2 支持一個RS-232C接口，支持MODEM遠程連接，也支持透明通道傳輸； 2 支持8個開關(guān)量輸入和4個開關(guān)量的輸出，支持本地報警和網(wǎng)絡報警聯(lián)動； 2 前面板按鍵操作，全中文下拉式菜單管理，使用非常方便； 2 內(nèi)置看家狗，具備異常重起，徹底杜絕死機； 2 用19英寸標準機箱，安裝方便，可以上機架。/ 41 壓縮處理功能：

2 支持多達16路視頻信號，每路皆可實時每秒25幀CIF分辨率的獨立硬件壓縮，視頻壓縮采用壓縮標準，不僅支持變碼率，而且支持變幀率，在設定視頻圖像質(zhì)量的同時，也可限定視頻圖像的壓縮碼流； 2 可以定義碼流大小；

2 支持多達8路音頻信號，每路音頻信號實時壓縮，音頻壓縮標準采用，壓縮碼率為16Kbps；

2 視頻和音頻信號壓縮后生成復合的碼流，也可設置不用音頻； 支持多種分辨率，D1（704×576）、DCIF（528×384）、CIF（352×288）、QCIF（176×144）； 2 支持視頻畫面實時預覽和視頻信號切換；

2 16路CIF視頻和16音頻的實時編碼，支持8路D1視頻實時編碼； 2 支持硬盤文件在監(jiān)視器上本地回放； 2 支持多區(qū)域移動偵測；

2 OSD、LOGO信道名稱位置可靈活調(diào)整，OSD格式可選；

2 支持圖像遮蓋，遮蓋位置可以在視頻圖像中任何位置，特別適合于集中監(jiān)控或部部分圖像需要遮擋的應用；

2 支持水?。╓ATER-MASK）技術(shù)； 2 支持雙編碼技術(shù)遠程傳輸； 2 支持多路解碼 網(wǎng)絡功能：

2 支持TCP/IP協(xié)議(支持ARP、RARP、IP、TCP、PPP、PPPoE、DHCP、SNMP等等)，支持網(wǎng)管;/ 41 2 支持寬帶撥號上網(wǎng)，支持電話線窄帶傳輸； 2 支持遠和開關(guān)機（需網(wǎng)絡鍵盤支持）

2 可以使用應用軟件或瀏覽器通過網(wǎng)絡設置參數(shù)、實時瀏覽任何一路或多達8路的視頻和音頻信號、查看設備狀態(tài)。報警信號可以通過網(wǎng)絡上傳： 2 可以通過網(wǎng)絡控制云臺和鏡頭： 2 管理主機可通過網(wǎng)絡實時記錄壓縮碼流：

2 管理主機右通過網(wǎng)絡下載硬盤上的文件，也可通過網(wǎng)絡遠程回放網(wǎng)絡硬盤錄象機上記錄的文件：

2 通過網(wǎng)絡獨立瀏覽任何一路或多路視頻信號及音頻信號； 2 可通過網(wǎng)絡遠程升級，實現(xiàn)遠程維護；

2 RS-232C串口和RS-485接口皆支持網(wǎng)絡透明信道連接，PC管理主機可以通過網(wǎng)絡硬盤 2 錄象機的透明通道控制串行設備；

2 支持管理主機(監(jiān)控中心)和網(wǎng)絡硬盤錄象機(前端的雙向語音通訊)； 2 具備WEB SERVER功能，可以通過瀏覽器訪問錄象機； 2 在保證硬盤完整記錄的同時，支技16路復合視頻流同時傳輸。存儲功能：

2 可以支持八個IDE硬盤，每個IDE硬盤的容量可達200GB，硬盤管理采用特定的磁盤預分配技術(shù)；

2 硬盤文件系統(tǒng)為FAT32，且采用特定的文件系統(tǒng)操作模式，保證文件系統(tǒng)管理信息不被被破壞；

2 硬盤上文件可以選擇循環(huán)記錄和非循環(huán)記錄，文件切換時不丟幀；

2 管理主機可以通過網(wǎng)絡下載硬盤上的文件，也可以通過網(wǎng)絡播放網(wǎng)絡硬盤錄象機/ 41 上記錄的文件；

2 管理主機也可以通過網(wǎng)絡實時記錄視頻壓縮碼流；

2 文件記錄有六種模式：定時錄像、手動錄像、移動檢測錄像、報警錄像、移動偵測錄像&報警錄像、移 動偵測錄像|報警錄像；

2 先進的數(shù)據(jù)流管理方式，使用掉電等導致的異常關(guān)機造成的損失最小； 2 支持硬盤休眠和SMART功能。

2 遠程維護：可以通過應用軟件或瀏覽器設置參數(shù)˙在線升級：可以通過網(wǎng)絡在網(wǎng)絡硬盤錄像工作時升級其控制軟件

2 雙向?qū)χv：支持監(jiān)控中心和本地之間的語音通訊

2 控制面板：支持控制面板按鍵操作，全菜單操作，使用方便

2 預覽功能：支持視音頻本地實時預覽和網(wǎng)絡實時監(jiān)控。支持圖像局部庶擋 2 回放功能：支持在監(jiān)視器上的本地回放記錄碼流。

2 云臺控制：可通過本地控制面板或網(wǎng)絡用RS485接口控制云臺和鏡頭。2 報警聯(lián)動：支持8個開關(guān)量輸入和4個開關(guān)量的輸出； 2 可使用移動偵測功能觸發(fā)報警；

2 支持本地報地報警聯(lián)動（觸發(fā)報警輸出和/或錄像）和網(wǎng)絡報警聯(lián)動（報警信號通過網(wǎng)絡上傳）。

2 多級權(quán)限：網(wǎng)絡硬盤錄象機提供管理員和操作員兩種權(quán)限級別； 2 通過網(wǎng)絡訪問通道碼流時可單獨IP地址、用戶名、口令的限制。

A2高級彩色攝像機

采用SONY CCD高靈敏度圖像傳感器

/ 41 ˙采用世界最先進的BELL DSP數(shù)字信號處理技術(shù) ˙抗干擾功能強大、圖像顯示效果穩(wěn)定 ˙環(huán)境變化自動控制功能 ˙高品質(zhì)、高清晰度、低功耗

˙自動感應紅外線燈可達到日夜24小時監(jiān)控 型 號 電 源 有效像素 水平清晰度 最低照度 電 流 掃描方式 視頻輸出 白平衡 信 噪 比 電子快門 r 特 性 增益控制 背光補償 光圈控制 工作環(huán)境

BL-600CB DC12V 752(H)×582(V)color480TVL, B/W600TVL

/Lux/,B//

180mA Interiace 2:1 /75Ω BNC

自動控制跟蹤白平衡 ON（開）OFF（關(guān)）

≥50dB

NTSC:1/60s to1/s PAS 1/50s to1/s

r=

自動增益ON（開）OFF（關(guān)）

自動（AUTO）

視頻/直流（Video/DC）驅(qū)動-10℃ to 50℃(14°to 122°F)

/ 41

A3彩色智能低速球

產(chǎn)品描述

智能化球形攝像機是集高清晰度彩色攝像機、萬向變速云臺和多功能解碼器、CPU處理器、存儲芯片于一體的高科技監(jiān)控產(chǎn)品。最大限度地減少了系統(tǒng)部件之間的連接、安裝過程，提高了系統(tǒng)的可靠性。同時也便于安裝和維護，具有外形美觀、輕巧靈便、操作簡單等優(yōu)點，靈活室內(nèi)外安裝四種方式可選。產(chǎn)品功能 集成多協(xié)議解碼器

A.內(nèi)置解碼器，集成多種協(xié)議，最多可集成16種通訊協(xié)議，通訊波特率可調(diào)，通過球機內(nèi)部的簡單撥碼，即可與多種常用系統(tǒng)兼容，通用性極強。串行控制；球機地址1～1023。集成全方位云臺

A.水平360o無限位連續(xù)旋轉(zhuǎn)，手動控制速度0～30o/S。走預置位速達100o/s； b.垂直方向轉(zhuǎn)動范圍0～90o，手動控制速度0～18o/S，走預置位速達24rad/s c.低速運行平穩(wěn)、超低噪聲、畫面無抖動。d.定位精度達±°。智能化程度高

? 可存儲多達64個預置位。數(shù)據(jù)斷電記憶。

? 支持球機在兩點間進行水平掃描。掃描速度可以修改，線掃方位可自由選擇。通過

/ 41 設置，球機可以在任意兩點間做大于或小于180度掃描，掃描速度連續(xù)可調(diào)。? 六組可編程巡視軌跡。每組巡視軌跡包括16個預置位，每個預置位的運行速度和滯留時間分別可調(diào)。

? 集成多協(xié)議。球機內(nèi)部集成多種通信協(xié)議，波特率從2400bps到bps可選。規(guī)格參數(shù) 型 號 電 源 有效像素 水平清晰度 最低照度 電 流 掃描方式 視頻輸出 白平衡 信 噪 比 電子快門 r 特 性 鏡頭 增益控制 背光補償 旋轉(zhuǎn)速度 旋轉(zhuǎn)角度

BL-602APCB AC24V 752(H)×582(V)

480TVL

color1Lux B/

30W Interiace 2:1 /75Ω BNC

自動控制跟蹤白平衡（AUTO）

≥50dB

NTSC:1/60s to1/s PAS 1/50s to1/s

r= 22倍光學變焦,(16倍電子放大)自動聚焦自動光圈

自動增益（AUTO）自動（AUTO）

水平：0～~15°/秒 垂直：0°～15°/秒

水平：360° 垂直：90°

/ 41 工作環(huán)境 安裝方式

-10℃ to-55℃-(14°to 131°F)1.雙層溫控室外壁/吊裝 2.單層室內(nèi)壁/吊裝 3.室內(nèi)嵌入裝 4.室內(nèi)吸頂裝

A4 彩色監(jiān)視器

˙采用數(shù)碼倍頻逐行掃描技術(shù)，將行頻速度提

高到36K，使畫面質(zhì)量提高一倍，˙確保圖像高清晰達到1250線，無閃爍，長時間使

用能防止眼睛疲勞。

˙帶梳妝濾波器電路,確保提高清晰度。

˙多制式國際線路(PAL/NTSC/SECAM)，多制式梳狀

濾波器。

˙智能無信號藍屏并自動監(jiān)測信號信道。˙具有先進的黑白電平延伸、伽瑪量、非線性、膚

色校正電路及彩色瞬態(tài)改善電路。˙使圖像更清晰、色彩更鮮艷、層次更分明。˙具有暗電平自動檢測電路，能自動校正顏色，色

彩永不退色。

˙采用國際標準組件參數(shù)安全系數(shù)高，穩(wěn)定耐用 ˙ISC總線電路 ˙中/英文屏幕控制顯示 ˙內(nèi)置高保真揚聲器

˙超低壓啟動電源(AC 110～260V 50Hz～60Hz)

/ 41

型 號 電源 耗電量 清晰度 制式 行頻 場頻 工作環(huán)境溫

0℃～+40℃

度 視頻輸入 視頻輸出 音頻輸入/輸

350mV 1組RCA座

出 外型尺寸(寬×深×高)mm 凈重

27公斤

495(W)×450(H)×485(D)mm ，3組BNC座，S-端子 ，1組BNC座 一路VGA

BL-CM21AA

AC 110V～260W 50Hz～60Hz

85W 高清晰度 1250線 PAL/NTSC/SECAM

36K

75Hz、85Hz、100Hz A5 嵌入式DVR控制鍵盤

1、概述

DVR控制鍵盤是配合DVR主機、嵌入式硬盤錄像機等前端設備來控制高速智能球機、解碼器、恒速球機等終端接收器配套的產(chǎn)品?？刂奇I盤與接收器之間采用EIA/RS-485電氣接口，36 / 41 在不加總線驅(qū)動的情況下，一臺鍵盤最多可控制128臺球機或解碼器等終端設備，鍵盤與接收器的最大通信距離達。利用控制鍵盤可方便地對恒/高速球型云臺等終端設備進行控制。

2、性能指標 a、電氣參數(shù)

供電電源：DC9V 500mA 隨機配電源適配器：AC220V±10% 50/60HZ轉(zhuǎn)DC9V 500mA 通信連接方式：與主機連接采用RS-232（單路）和RS-485通信。與控制設備采用RS-485總線控制方式，波特率為1200bps、2400bps、4800bps、9600bps、bps可調(diào)。b、機械尺寸

尺寸：70（高）X 165（寬）X 270（長）mm C、環(huán)境參數(shù) 溫度：0℃~60℃ 濕度：90%RH

3、主要功能介紹：

DVR控制鍵盤具有下列主要功能：

A)鍵盤輸出采用光電隔離485控制，抗干擾性強，傳輸距離遠。

B)設定恒/高速球形云臺或解碼器的地址范圍：1~128，并對其進行遠程控制。c)可對高速球的內(nèi)置云臺進行變速操作。d)可對高速球進行預置點的設置和調(diào)用。e)可對高速球進行手動或自動控制。f)手動控制攝像機的變倍﹑變焦﹑光圈。

/ 41 g)可實現(xiàn)與單臺或多臺嵌入式硬盤錄像機聯(lián)控

附B設備清單及報價

監(jiān)控系統(tǒng)預算 序名稱

號

型號

品牌

位（元）量

加油站（150個）Wk-jkx1 彩色智能低速球 BL-602APCB

Xx Wk-jkx2 攝像機電源

SP-4812

Xx Wk-jkx3 高級彩色攝像機

BL-600CB

Xx 8路嵌入式硬盤錄像4 機

Wk-jkx5 DVR控制鍵盤

BL-D6017

Xx 6 7 8 監(jiān)視器 硬盤 手動光圈鏡頭

BL-CM21AA 200G BL-0412

希捷 L

臺 塊 個 套

臺

BL-DVR508E

?？?/p>

臺

支

個

支

單

單價

數(shù)

金額（元）室外護罩+室外支架 1手動報警按鈕

0

國產(chǎn) 個

/ 41 1警號 小計：

監(jiān)控中心

NVMP-系統(tǒng)服務器管理軟1 件

- NVMP-Web WEB服務器軟件 2 視頻代理服務器軟3 件

報警轉(zhuǎn)發(fā)服務器軟4 件

NVMP-Monito監(jiān)控中心主控軟件 5 6 7 8 9 系統(tǒng)管理服務器

中心主控服務器

顯示器

自購

自購 自購 19LCD

小計：

線材及輔助材料

Xx

三星

臺 1 2

Xx Wk-jkx

套

- NVMP-Alarm-xx Wk-jkx

套

Xx Wk-jkx

套

Wk-jkx

套

Manager

天視

套

國產(chǎn)

個

/ 41 1 2 3 視頻線 控制線 電源線 SYV75-3 RVV2* RVV2*

米 米 米

BNC管、PVC管等輔4 材

小計

總計：

工程安裝調(diào)試費：總計*15%

總造價

批

附C 各服務器的配置要求

類別 硬件安中心主控

裝環(huán)境

系統(tǒng)管理服務器、WEB服務器、500路以上： 2* 或以上CPU，2GB DDR2內(nèi)存或以上，報警轉(zhuǎn)發(fā)服務

千兆網(wǎng)卡；

器、視頻代理服務器

報警轉(zhuǎn)發(fā)服務器 同工作站配置，可以和系統(tǒng)管理服務器或工作站共用一臺PC

64M顯存。項目

環(huán)境描述

cPU :Intel 或以上；內(nèi)存：512M RAM以上；顯卡：

/ 41 數(shù)據(jù)庫服務器 頻代理服務器 WEB服務器

同工作站配置，可以和系統(tǒng)管理服務器或工作站共用一臺PC 和系統(tǒng)管理服務器安裝在一臺服務器上 和系統(tǒng)管理服務器安裝在一臺服務器上

WINDOWS 2000 + SP4補丁包（版本包括 WINDOWS 2000 Family、WINDOWS 2000 Professional和WINDOWS 2000 Server），或軟件安各類服務器

裝環(huán)境

(建議windows 2000)DirectX

系統(tǒng)管理服務器和WEB服務器可選UNIX/LINUX/WINDOWS 數(shù)據(jù)庫服務器

嵌入式數(shù)據(jù)庫（軟件自帶）、MySQL、SQL

WINDOWS2003中文企業(yè)版軟件，WINDOWS XP

/ 41

報警方案 篇3

聯(lián)網(wǎng)報警是一種智能化的報警方案，其優(yōu)點在于能夠通過網(wǎng)絡實現(xiàn)遠程監(jiān)控和報警，提升了報警的靈敏度和便利性。下面將詳細介紹聯(lián)網(wǎng)報警方案的工作原理、技術(shù)要點以及應用場景。

一、聯(lián)網(wǎng)報警方案的工作原理

聯(lián)網(wǎng)報警方案的核心就是構(gòu)建一個監(jiān)控系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡連接各種傳感器和報警設備，實現(xiàn)遠程實時監(jiān)控和報警。系統(tǒng)主要分為以下幾個部分：

1.傳感器：包括溫度傳感器、濕度傳感器、煙霧傳感器、氣體傳感器等。接收環(huán)境數(shù)據(jù)并將其傳輸至監(jiān)控系統(tǒng)。

2.監(jiān)控系統(tǒng)：共分為三個部分：

（1）數(shù)據(jù)處理部分：對傳感器所接收到的環(huán)境數(shù)據(jù)進行處理和分析，并實時上傳至云端服務器。

（2）報警處理部分：一旦監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境異常，自動觸發(fā)報警處理部分，啟動報警設備（如警報器、門禁、短信）。

（3）控制部分：通過連接各種操作設備（如電動窗簾、智能燈光等），根據(jù)環(huán)境及人員需求進行相應控制。

3.報警設備：包括警報器、門禁、短信等，接收報警信號并進行響應。

4.互聯(lián)網(wǎng)：承載監(jiān)控系統(tǒng)所上傳的數(shù)據(jù)、處理報警信息等。

二、聯(lián)網(wǎng)報警方案的技術(shù)要點

1.傳感器無線數(shù)據(jù)傳輸：主要采用ZigBee、WiFi、藍牙等無線傳輸技術(shù)，具有高效率、低功耗、高傳輸速度等特點。

2.數(shù)據(jù)處理和存儲技術(shù)：通過云計算技術(shù)實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的處理和存儲，使得監(jiān)控系統(tǒng)在處理大量數(shù)據(jù)時更為高效和快速。

3.安全性：實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)報警方案需要考慮到其系統(tǒng)整體安全性。主要包括網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、設備安全等方面，保證整個系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全性。

三、聯(lián)網(wǎng)報警方案的應用場景

1.家庭安防：通過安裝聯(lián)網(wǎng)報警設備（如紅外探測器、門窗監(jiān)控等），實現(xiàn)家門口場景的監(jiān)控和報警，提升居民的安全防范意識。

2.商業(yè)安防：商業(yè)場景下，聯(lián)網(wǎng)報警方案可以用于商店安全、辦公室監(jiān)控等場合，對貴重物品和設備進行保護，防止盜竊和破壞。

3.智慧物流：通過聯(lián)網(wǎng)報警方案，對貨物進行實時監(jiān)控，保證貨物的安全運輸。

4.能源監(jiān)測：聯(lián)網(wǎng)報警方案可以用于監(jiān)測家庭和企業(yè)的電能、水能等能源資源的使用情況，實現(xiàn)節(jié)能減排和節(jié)約成本的目的。

綜上所述，聯(lián)網(wǎng)報警方案在提升報警效率，提升安全性方面具有巨大的優(yōu)越性，是智慧家居、智慧城市的重要組成部分，必將為人們創(chuàng)造出更加安全、便捷、舒適的高效生活。

報警方案 篇4

一、引言

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進程的加速，城市內(nèi)人口密度逐漸增大，城市內(nèi)的犯罪活動也呈現(xiàn)出高發(fā)狀態(tài)。為了保障社會的秩序和人民的生命安全，各級政府不斷加大了對公共安全的投入，而聯(lián)網(wǎng)報警方案成了穩(wěn)定社會秩序和保障人民安全的有力手段之一。

二、聯(lián)網(wǎng)報警方案的定義

聯(lián)網(wǎng)報警方案是利用通信網(wǎng)絡將各種警報系統(tǒng)互相連接起來的一種智能報警系統(tǒng)。它通過信息的互通與共享，不但可以實時監(jiān)控危險區(qū)域和警報器的狀態(tài)，而且還能及時響應，迅速向民警部門發(fā)送警報信息，幫助民警快速發(fā)現(xiàn)并解決問題。

三、聯(lián)網(wǎng)報警方案的特點

1. 實時監(jiān)控

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)利用現(xiàn)代通信技術(shù)將所有設備連接起來，可以實時監(jiān)控報警區(qū)域內(nèi)的情況。這種聯(lián)網(wǎng)方法不僅解決了傳統(tǒng)報警系統(tǒng)監(jiān)控不全、反應速度慢、易失誤等弊端，而且還可以實現(xiàn)全天候監(jiān)控，為維護公共安全提供了有力的技術(shù)手段。

2. 智能化識別

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)也可以通過人工智能、機器學習等技術(shù)，對警報信息進行智能化識別。例如，當系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩次報警來自同一地點時，它可以智能地判斷這是一次偶然事件還是一次可能的犯罪事件，從而迅速采取行動。

3. 靈活多樣

聯(lián)網(wǎng)報警方案可以根據(jù)需求和具體情況，靈活地配置和調(diào)整報警器的數(shù)量、位置、警報方式和預警指令等。例如，在人口密集的商業(yè)區(qū)，可以采用大型LED幕墻報警器，并與周圍的監(jiān)控視頻相連接，從而達到較好的警示效果。

4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)還可以收集和分析歷史事件數(shù)據(jù)，依據(jù)歷史數(shù)據(jù)預測類似事件的可能性和發(fā)生時間。這樣可以在保證信息安全的前提下，遠程監(jiān)控大量事件的發(fā)生和發(fā)展趨勢，從而更好地加強公共安全。

5. 自我診斷

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)具有自我診斷功能，在設備運行出現(xiàn)異常時自動報警，從而保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性和可靠性，避免用戶的服務中斷。

四、聯(lián)網(wǎng)報警方案的應用場景

聯(lián)網(wǎng)報警方案為政府、企事業(yè)單位、小區(qū)和城市提供了安全保障，將得到越來越廣泛的應用。例如：

1. 政府

政府機關(guān)可以在重要場所采用聯(lián)網(wǎng)報警方案，用于應對突發(fā)事件和警報預警，例如防恐、交通事故等。這種聯(lián)網(wǎng)方式不僅節(jié)省了人力和物力成本，同時還能有效減少政府公共安防方面的風險。

2. 企事業(yè)單位

企業(yè)和事業(yè)單位可以采用這種方案保管公司財產(chǎn)，防止符合發(fā)生、防止惡意騷擾和破壞，進而確保公司能正常運營。例如，可以在主要生產(chǎn)線路安裝警報器，一旦出現(xiàn)問題，警報器可以迅速地發(fā)出預警信號。

3. 小區(qū)

針對大都市中的小區(qū)，聯(lián)網(wǎng)報警方案也可以發(fā)揮重要作用，保障居民的安全。例如，在小區(qū)公共區(qū)域和小區(qū)大門口安裝警報器，一旦有進入小區(qū)的可疑人員，系統(tǒng)就會自動報警，小區(qū)物業(yè)人員可以隨時掌握情況。

4. 城市

城市的安全問題牽扯到每個人，因此采用聯(lián)網(wǎng)報警方案可以更好地維護城市公共安全。例如，在交通擁堵的場所，可以采用車載警報器和智能警示屏幕，提示司機行駛安全；而在城市大型活動舉辦時，聯(lián)網(wǎng)報警方案也可以確保公共秩序的穩(wěn)定和人員安全。

五、結(jié)論

隨著科技的不斷進步和通信技術(shù)的廣泛應用，聯(lián)網(wǎng)報警方案將成為未來公共安防領(lǐng)域的重要技術(shù)，為城市的安全發(fā)展提供更加牢靠的技術(shù)保障。在未來的應用過程中，人們需要更加全面的考慮，從基礎(chǔ)設施到信息共享、處置應急等各個環(huán)節(jié)都要嚴格把握，實現(xiàn)良好的操作效果和社會效益。

報警方案 篇5

聯(lián)網(wǎng)報警方案是指通過網(wǎng)絡設備互聯(lián)互通，實現(xiàn)智能化、信息化、聯(lián)動化的報警管理系統(tǒng)。隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)已經(jīng)逐漸成為企業(yè)和個人安防領(lǐng)域的重要解決方案。

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)包括如下內(nèi)容：

一、監(jiān)控系統(tǒng)：利用攝像頭進行監(jiān)控，實現(xiàn)實時視頻監(jiān)控及記錄，有效防范和打擊各種安全事故；

二、報警器：通過出現(xiàn)突發(fā)情況時，迅速向安保中心人員發(fā)出警報，提高反應速度；

三、門禁控制：對門禁進行有效的物理控制，避免進出人員不受控制，提高安全水平；

四、安防巡檢：保安人員定期檢查，對監(jiān)控錄像進行回訪，及時報告異常情況，提供有力的保障；

五、報警信號接收和處理：對發(fā)生的異常情況進行分析和判斷，及時向相關(guān)部門發(fā)布警報，協(xié)調(diào)應對措施；

六、聯(lián)動控制：聯(lián)動設備及報警器，進行遠程控制，遠程開關(guān)等，協(xié)調(diào)報警處理人員有針對性地實施方案；

七、報警日志記錄：對各種異常情況及時記錄并存儲，以便后續(xù)查詢、參考和處理。

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)的功能不僅限于防盜報警，還包括應急關(guān)閉、真空漏氣報警、車輛防劫搶、火災自動疏散等多種應用場景。隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，報警系統(tǒng)還可以集成更多的傳感器和設備，打造更加智能化的管理系統(tǒng)，實現(xiàn)準確無誤的輔助決策。

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)的優(yōu)越性在于快速響應性，高可靠性，高可擴展性，易于操作和維護。它可以通過手機app，電腦端網(wǎng)頁或APP，云視頻監(jiān)控等方式進行實時監(jiān)控和管理，隨時隨地管理安全工作。其報警器的聲音、短信和郵件等提醒方式，及時預警和提示安全事件并迅速響應，幫助企業(yè)和個人迅速制定應急方案，有效防范和減少安全風險。

然而，聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)的建設和拓展仍然面臨一些問題。如全國各地安防行業(yè)的標準尚未統(tǒng)一，不同廠商的設備也不盡相同，易造成設備不兼容的問題。同時，聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)對網(wǎng)絡帶寬、傳輸穩(wěn)定性、網(wǎng)絡安全等諸多方面都有較高要求，高端設備價格偏高，對于中小微企業(yè)使用成本較高。

總的來說，聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)和個人安防工作中不可或缺的一環(huán)，可以有效提高安全水平，保障人身財產(chǎn)安全。我們需要在推進信息化、智能化的過程中優(yōu)化和提高聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)的性能和管理水平，面對各種安全威脅和風險，構(gòu)筑更加完善的安全防線，打造更加美好、和諧的生活和工作環(huán)境。