基層干部個人工作總結

基層干部個人工作總結必備。

寶貴的光陰，總是像箭一樣地飛逝著，新的工作很快就會到來，必然需要我們對工作進行一個總結，工作總結是對一定時期內的工作加以總結和分析，用于指導下一階段工作的一種書面材料。如何才能把工作總結寫好呢？小編經過整理，為你編輯了基層干部個人工作總結必備，供您參考，并請收藏本頁！

基層干部個人工作總結 篇1

1、學習

本班學風一向堅持不錯，學習主動性較高。部分同學具有較高的學習熱情，主要集中在專業(yè)知識和體育專項的學習。同學會自發(fā)去參觀各種講座豐富課余生活，提高知識水平，開闊視野，也增加了個人對專業(yè)的學習熱情！本班同學能夠自覺去圖書館內查閱各種資料，拓展課外知識。同時充分利用圖書館良好的學習環(huán)境進行自習，同學之間也能夠相互督促結伴學習，構成不錯的學習風氣。期末，學習委員以及班上的學習精英會及時整理復習資料供大家參考，構成資源共享，互幫互助結對子的良好氣氛。學習上存在惰性的同學受團體的影響也會加入其中。在同學們的共同努力下，期末成績還算夢想，班上不少同學都獲得了獎學金，其中一等獎學金有四名，二等有九名，三等有三名，國家勵志獎學金一名，三好三名，優(yōu)秀干部二名等。

2、黨建

本班現有39名同學，其中四名預備黨員，XX若干，相信在團干部的共同努力下我們班會有越來越多的XX，本班XX的熱情都表較高，能夠進取找XX談話，定期向黨組織提交思想匯報。本學期，有三名同學發(fā)展成預備黨員。在發(fā)展大會上，本班分子表現較為突出，能夠進取發(fā)言，XX性有目共睹。

我們定期召集取分子與入黨聯(lián)系開會，一來學習上級下達的思想，完成上級不布置的任務；二來加強分子與入黨聯(lián)系人的聯(lián)系，是入黨聯(lián)系人更好的了解分子的情景為發(fā)展優(yōu)秀黨員奠定基礎。

3、生活方面

寢室方面，本班衛(wèi)生堅持情景較好，未有不合格的情景。本班現有17名同學享受的國家補助，這幾位同學都是班上優(yōu)秀的同學，學習努力工作努力，生活勤儉節(jié)儉。平日活動中，我們會研究到這部分同學在行的理解本事。我們會研究活動的預期消費，并聽取這部分同學的意見。因為大家都還是學生，沒有經濟來源。我們會避免消費過高的活動。上學期幾名同學自覺捐出自己的思想品德獎學金捐出來做班費，作為班級活動的經費。

4、活動

在過去的大學生活里，班級的凝聚力主要表此刻各種班級活動中。團日活動中，我們組織團支部去敬老院獻愛心活動，在清明期間我們還組織烈士陵園掃墓?；顒宇H有意義，但團體活動總少不了歡聲笑語，我們不僅僅體味到活動本身的意義，并且增進朋友們之間的距離。同學們能參加戶外活動，出勤率都很高。同時我們還邀請外班同學一起參加，本班同學也都十分熱情邀請自己的外班好友，為活動增加了不少人氣。這種方式也增加了班與班的交流，增進了彼此的感情。

上學期臨近暑假，借暑期實踐活動我們組織了兩次外出活動，這次實踐活動，調動的是大家的力量。前期班委將準備工作盡量完善好，將計劃完善好，好讓活動進行的更加順利，也是期望活動結果到達圓滿的效果。在班委與同學共同努力下，活動進行的十分順利?；顒有问蕉鄻?，分工明確，分成的小組都能打造出一個精干的團隊。班委同學們都在此次活動中得到了鍛煉，也積累了實踐活動的經驗。相信在今后的活動中，我們能組織的更為周全。除班級的團體活動，本班以個人為單位參加活動的同學也非常多。如本班健美操隊的同學代表學校多次出席四川的各種比賽，取得了驕人的成績。有參加其他學院承辦的科技節(jié)的DV大賽獲得二等獎的好成績等等。

可是大家對學校安排的活動有抵觸情緒，相對不喜歡的項目抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面是我們班委會教育工作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠研究，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，可是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

基層干部個人工作總結 篇2

__小學_x回顧20_年的工作，我做了很多平凡卻很有意義的工作。在這一年里，我服從領導安排，承擔學校的綜合治理工作和音樂教育教學工作。現值年末，特將今年的工作總結如下。

一、綜合治理工作以及學校的日常資料收集整理工作

(一)后勤工作的成就。由于我校缺編嚴重，在職教師很少，導致學校的很多繁瑣的后勤保障以及設備維修、安全治理等等問題沒有專任后勤主任負責，我和學校的工會主席_x主動承擔起學校設備設施的維修維護工作，及時解決在日常的教育教學工作中出現的各種設備的缺損問題。比如水管維修，門窗維修，供電線路維修，下水道疏通等等工作。我倆用勤勞的雙手保障了學校日常教育教學工作的順利開展。

(二)安全工作。我在學校領導的指示下，合理地安排了保衛(wèi)工作人員的值班巡查時間，聯(lián)系了廣場羅派出所的協(xié)防人員按時對學校周邊進行巡邏，定期對校園內的建筑設施，活動場地，體育器材、消防器材等設施設備進行了系統(tǒng)全面的隱患排查，并且將有隱患的設備整理成資料上報給學校領導，并協(xié)同校領導制訂了相應的解決方案，確保了學校1

師生的人生安全。

(三)“三創(chuàng)”工作成績名列全市前茅

“三創(chuàng)”就是創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家模范城市。我校在“三創(chuàng)”工作中扎實推進，學校領導身先垂范，親自動手參與創(chuàng)建工作。我除了與領導一起動手參與“三創(chuàng)”工作之外，還承擔收集整理學校的“三創(chuàng)”工作資料并系統(tǒng)地編訂成冊。在20_年的全市教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”檢查工作中，我校的三創(chuàng)工作取得了很好的成績，受到了市教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作檢查組的高度評價，比如在全市的“安全文明校園”創(chuàng)建工作中取得了全市第二名，在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中我校的成績名列全市第三名。學校取得的這些成績，也有我的一份辛勞汗水在里面。

(四)學校的其他工作

學校的工會、少先隊、教務工作也比較多，由于人少事多，我經常主動承擔這些工作資料的收集整理，比如工會的計劃生育、家長學校、關愛留守兒童，比如少先隊的“祖國好家鄉(xiāng)美”宣傳活動、“宋慶齡愛心書庫讀書活動”的的匯演比賽等等德育工作，比如教務處的學生學籍網絡登記照片的圖像處理、學生信息收集整理，比如黨支部的黨建活動資料的收集整理等等工作，我都會盡心盡責去幫助相關部門共同完成。

(五)不足之處

首先是時間統(tǒng)籌做德不夠好，由于我做的很多工作都是以前沒有做過的，經驗不足，時間安排上有些倉促，資料做的有些粗糙。這就是今后我要改正的地方。

二、教育教學工作

(一)用心去關愛自己的學生。

在教育教學工作上，我首先把學生當作自己的親生孩子來關愛，經常與孩子們交往，了解孩子們的心聲，化解孩子們的難題。特別是要對那些隨遷民工子女和留守兒童付出更多的關心。我知道，教師對民工子女的關愛除了本身的職業(yè)道德所要求外，他還體現了一個國家的制度優(yōu)越性，體現了我們社會主義的優(yōu)越性，也是黨和政府關愛民工的政策落實的體現。因此，孩子的安全、健康、學習生活、思想認識都是我們老師應該關注的方面。作為老師，我認為世界上最好的教育方法就是把學生當作自己的親生孩子來關愛。

(二)在教育教學中重視培養(yǎng)孩子們的興趣和技能。

孩子們除了學習必備的基礎知識以外，還得養(yǎng)成學習的興趣和掌握一定的學習技能。我在音樂教學中，除了在無形中滲透樂理知識以外，還注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣，比如根據振動發(fā)生的原理，讓學生知道苗族蘆笙的發(fā)音原理，從而喜歡上了吹蘆笙，推動了民族文化進校園工作的開展。比如在講解反排木鼓舞的動作分解時，讓學生體驗走獨木橋時

肢體的平衡動作，讓學生從中感悟苗族兒女在高山流水中飛快跨過河流上的獨木橋而衍生出來的動作，這樣，學生從心里面提高了認識，學起來很快。

除了進行有效的課堂教學意外，我還將培養(yǎng)學生愛好的領域拓展到了話劇小品領域，在學生的內心世界里培養(yǎng)學生換位思考的良好品德，因此我的小品興趣小組在每一次的全市藝術節(jié)比賽中總能獲獎。比如20_年的全市“祖國好家鄉(xiāng)美”曲藝組比賽中獲得了二等獎，在全市中小學生“藝術節(jié)”中取得了話劇小品組的第二名。

藝術是相通，我的學生除了在音樂、話劇領域取得好成績以外，在攝影領域也取得了很好的成績，比如我輔導的攝影作品《走向牛市》也取得了全市學生藝術節(jié)的攝影優(yōu)秀獎。

(三)不足之處

由于我在行政資料收集整理方面的事情比較多，加上學校經常迎接各種各樣的檢查，能夠擠出來用以教學研究的時間太少，導致在課堂教學中沒有能夠做到每一節(jié)課都是精心備課和認真上課。以后，我會在備課上多花心思，爭取把課上更到位。

基層干部個人工作總結 篇3

1.繼續(xù)深化“三強一制造”建設。一是深化質量管理。編制發(fā)布《上虞區(qū)質量提升三年行動計劃》。繼續(xù)推進國家級風機產品質量提升示范區(qū)建設，爭取年底向國家總局提交驗收申請。二是深化品牌建設。深入推進“品字標浙江制造”建設，力爭再發(fā)布“浙江制造”團體標準8項，新增“浙江制造”認證產品6只。三是深化標準引領。繼續(xù)推進“三色”預警、“雙查雙?！?只國家級標準化試點項目建設，并加強標技委、技術標準創(chuàng)新基地建設和管理。繼續(xù)推進企業(yè)產品標準自我聲明工作，強化企業(yè)采標管理，力爭重點塊狀產業(yè)采標率比去年提升1-2個百分點，新增發(fā)布國家、行業(yè)標準9只以上。

2.繼續(xù)加強質量安全監(jiān)管。一是加強特種設備安全監(jiān)管。扎實推進化工行業(yè)改造提升工作。按計劃完成138家使用單位的日常監(jiān)督檢查與17家企業(yè)153臺老舊特種設備的強制淘汰。在全區(qū)推進“特種設備使用安全管理分類評價”，重點聯(lián)合住建局開展住宅電梯使用單位安全管理評價工作。同時，完成100臺“智慧電梯”的建設與電梯安全風險評估的相關后續(xù)工作。二是強化重點工業(yè)產品安全監(jiān)管。繼續(xù)督促風機企業(yè)開展生產許可證、強制性產品認證取證和能效備案。同時，重點對25家食品相關企業(yè)進行生產許可事中事后監(jiān)督檢查，進一步加大對民生產品的質量安全監(jiān)管力度。三是強化質量安全稽查執(zhí)法。堅持從源頭抓質量這條主線，圍繞特種設備安全和區(qū)域產品質量安全兩大安全要求，持續(xù)開展“藍劍”系列專項執(zhí)法行動和重點行業(yè)產品質量專項整治執(zhí)法行動，不斷加強執(zhí)法打假力度。

3.繼續(xù)發(fā)揮技術服務優(yōu)勢。一是加快國家風機中心建設。加快高溫檢測設備的安裝與國家級實驗室資質認證進程，爭取年底前向國家總局提交驗收申請。二是推進風機產業(yè)創(chuàng)新綜合體建設。待項目建設資金明確后，按計劃開展項目設計、招標、建設等工作，全力推動我區(qū)風機產業(yè)發(fā)展。三是加大實驗室開放力度。繼續(xù)圍繞八大產業(yè)集群建設，推動產業(yè)內重點實驗室積極參與“社會檢測資源共享”開放工作，積極建立資源共享開放實驗室。

4.繼續(xù)強化機關自身建設。一是強化黨的建設。繼續(xù)以“黨建全域提升年”活動與“清廉上虞”建設為載體，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極開展黨委中心組理論學習與主題黨日活動，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是強化法制建設。深化“最多跑一次”改革，嚴格按照“八統(tǒng)一”標準開展事項辦理，不斷提升行政審批服務水平。加強法制執(zhí)法監(jiān)督和能力建設，做好行政處罰案件審理工作，力爭全年不出現行政復議、行政訴訟及行政敗訴案件。三是強化內部建設。按要求推進機構改革。深化政府工作“周計劃”實戰(zhàn)管理和公務員“日志式”管理，強化工作督查考核，不斷提升干部隊伍素質，打造“五講五有”的質監(jiān)鐵軍隊伍。

基層干部個人工作總結 篇4

根據縣委的安排，我被安排到__村做包村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作總結。今年以來，在縣委及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在村黨支部、村委會的支持幫助下，包村工作取得了一定的成績，現將半年來包村工作情況總結如下。

1、化解不良債務，增收集體收入。__村是全鄉(xiāng)比較貧困的村，內外債多達69.8萬元，加之是一個合并村，形成了一定的不良債務。到村里，初步掌握全村內部往來欠款達30多萬元，外債近39萬多元。這些不良債務，嚴重制約了全村的經濟發(fā)展，也直接影響到村級集體經濟收入。通過調查，我與“兩委”班子研究了化解不良債務的方法。一是清算了內部往來，在不增加農民負擔的前提下，內部存款與欠款戶往來相抵帳近15萬元。二是清查小開荒和機動地，對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定合同，制定交款方案，以抵外債，加之沒有到期的機動田共化解債務8萬多元。三是延長了機動地發(fā)包期限，對合理承包的機動田，在不違反合同的前提下，適當延期土地承包年限，今年化解債務8萬多元。到去年年底，全村共化解各種不良債務20.4萬元，占總債務的40%。

2、實施經濟結構調整，不斷增收農民收入。__村是靠近山區(qū)的純農業(yè)村，人均占有耕地面積較多，這給我們經濟發(fā)展帶來了有利的因素。根據村情，經濟要發(fā)展，必須從農業(yè)產業(yè)結構調整入手，形成產業(yè)化專業(yè)村發(fā)展格局。我們村農民有種植晚西瓜的基礎，我加之誘導和推廣，全村今年有61戶農民種植晚西瓜近1800畝，由于技術得當，管理精細，種植戶收入普遍增加，人均可增加收入2100元，占總人均收入近一半。沒有能力和技術的農戶，我們還鼓勵種植烤煙、萬壽菊、甜菜等經濟作物。全村經濟作物面積突破了2300畝，收入相當可觀。我先后從寧安糖廠，山東聊城引進了甜菜和食用百合種植，經初步試驗效果較好，明年有望大面積種植。

3、努力實現糧食過腹增值，增加農民收入。__村靠近山區(qū)，有著水草豐茂的山區(qū)優(yōu)勢，適合發(fā)展畜牧業(yè)生產，將為農民致富增收，促進糧食轉化提供較好的資源。經過耐心的工作，原有的黃牛養(yǎng)殖不斷提升，養(yǎng)牛大戶達6戶，全村已飼養(yǎng)黃牛218頭，戶均一頭多?，F在，全村黃牛存欄量已達258頭，明年還有很大的發(fā)展空間，力爭實現戶均2頭以上，僅此一項，可增收人均收入700元。今年，農民養(yǎng)鵝積極性空前高漲，但受市場價格的影響，導致收入不明顯。據統(tǒng)計，全村今年僅畜牧業(yè)產值就達220多萬元，不僅轉化了糧食，實現了過腹增值，而且還增加了農民的收入。

4、轉移剩余勞力，鼓勵農民從事他業(yè)增收。__村雖然耕地較多，但現代農業(yè)機械化生產水平不斷提高，剩余的勞動力在不斷增加，除一部分從事農村經濟結構調整用工外，還有一定的剩余。近幾年來，該村已有近110多名剩余勞動力外出務工經商，收入十分可觀。全村共有剩余勞動力160名，除自己有序流動外，仍然有一部分找不到出路。我及時地與“兩委”班子成員溝通，與縣勞動力市場對接，鼓勵勞動力輸出。對已輸出勞力家中的一些農業(yè)生產工作，我們盡量幫助他們解決，解除了他們的后顧之憂，他們還積極帶領沒有門路的剩余勞動力外出打工。到現在，全村在省內外經商或出勞務的共有154人，占總剩余勞動力的96%。在沒有離鄉(xiāng)的剩余勞動力中，鼓勵農民利用農閑時節(jié)，從事他業(yè)生產。如充分利用靠近山區(qū)的優(yōu)勢，加快了山野菜、藥材及山產品的采集、加工、銷售一條龍的步伐，形成了有復興村特色的山產品加工產業(yè)。鼓勵農民從事副業(yè)生產，今年僅此一項可為農民增加人均收入400元。

5、加強了農村精神文明建設，帶動了其他各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。今年上半年，除了抓好農民致富增收工作外，我還著重抓了全村的精神文明建設，利用農閑季節(jié)修整了村內主要的三條街道，種植各種花草8千株，將通村的公路墊平。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。今年，投資20萬元，新修長2.9公里的白色水泥路面。幫助村里解決自來水供水困難的問題。全村有線電視入戶工程已全面展開，到年底可全部接上有線電視。全村計劃生育工作達到了縣鄉(xiāng)下達的標準。此外，兒童入學率，醫(yī)療衛(wèi)生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵農民學科學、用科學，利用科技之冬活動組織農民參加培訓達12期。農村參加合作醫(yī)療戶198戶、占總戶數的96%。

6、保證社會穩(wěn)定，化解農民矛盾。在包村工作中，堅持以穩(wěn)定為基礎，讓群眾有一個穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境。今年春天，宏亮屯有幾戶農民想上訪，要求解決二輪土地承包遺留的問題。我發(fā)現上訪苗頭后，及時到屯里了解情況，根據群眾反映的問題認真調查，從而找出了解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知道土地遺留問題是怎樣存在的。然后及時召開群眾大會，讓每位農民都自主地發(fā)言，最后平穩(wěn)地解決了這些難題，減少了上訪案件。一年來，全村沒有集體上訪案件，個人上訪也僅到鄉(xiāng)里，沒有越級訪現象，保證了全村的穩(wěn)定。

7、強化服務意識，積極為群眾辦實事。今年做為包村工作的第三年，也是我在群眾中樹立威信，讓群眾滿意的一年。我從強化服務意識入手，幫助群眾解決他們關心的熱點和難點問題。我先后用自己的工資存折為農民抵押貸款2萬元，為農民-聯(lián)系貸款4.8萬元，幫助賒銷種子、化肥、農藥等生產資料達10萬元，受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭，在我的指導和幫扶下，他今年種植了一坰地萬壽菊喜獲豐收，收入達8千多元，今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹培植了一戶科技示范戶，即宏亮屯的叢廣才，他利用科學方法種植15畝地烤煙，7畝地甜菜和12畝地萬壽菊，收入達到3萬多元，成為村里的致富能手，也為農民樹立了結構調整和科學致富的榜樣。在示范戶的帶動下，明年的經濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外，我還幫助村里解決了路面涵管和水庫占地等群眾關心的熱點和難點問題。

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述職報告寫作注意事項

述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到“四忌”。

一是忌過分“邀功”

領導干部的述職報告，也應當是主要反映“本人”在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫“自己”，而不是寫“自己”領導的這個“班子”。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。

二是忌詳細“敘事”

在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。

三是忌“不合時宜”

述職報告寫作中的不合時宜主要表現在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內容，只不過是想給聽眾、讀者使“障眼法”，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是“徒勞無功”。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。

四是忌“務虛論職”

在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當的篇幅來談自己對本職工作的認識。

基層干部個人工作總結 篇5

根據縣委關于“萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪”活動的要求和部署，我局迅速行動，精心組織，扎實準備，切實把大走訪工作作為進一步推進我局各項工作的一件大事、實事來抓。經過努力，大走訪工作取得了進取成果，贏得了群眾的普遍贊賞，現就我局大走訪工作情景總結如下。

一、領導重視，精心部署

縣委3月6日召開大走訪活動會后，局長張佑元立即邀請縣煙草局唐局長、四明山鄉(xiāng)黨委書記曾愛軍等召開會議，對大走訪活動進行周密部署。為扎實有效開展好這次走訪活動，我局成立了以局長張佑元為組長、書記為指導員、副局長等干部為成員的領導小組，具體負責活動的任務落實，并制定了活動實施方案，方案中重點安排了走訪慰問、為民辦實事等事項，對下鄉(xiāng)時間、工作資料、走訪要求、注意事項等都作了明確的部署。要求每一名進村入戶的工作人員都要記好民情日記，建好民情臺帳，撰寫好一篇調研文章。同時，要求工作隊員要以解決突出矛盾、突出問題為目標，沉下心去了解民情，宣講政策，扎扎實實為村辦好1-3件實事。

二、深入走訪，了解民情

3月7日上午，由書記帶隊、副局長等干部參加的工作隊伍進駐四明山鄉(xiāng)四明村和李家村，拉開了大走訪活動的序幕。一個多月來，全體工作隊員共走訪慰問了兩個村的40戶困難群眾，送出慰問金8000元。走訪方式多樣，取得了實際效果。一是首先召開村干部座談會。了解村里的`基本情景、該村的民情以及困難和問題。二是重點走訪困難戶和老黨員。了解群眾疾苦和呼聲，送去慰問金和溫暖。三是不拘形式召開群眾座談會。雨天或中午晚上休息時，到農民家里就近召集幾個群眾一齊拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關心最實際的問題。四是到田邊地頭，訪問種養(yǎng)大戶。了解群眾生產需求、科技需求，現場指導和解決一些困難。五是參加生產勞動。體驗生產的辛苦，拉近與群眾的距離，進一步融洽感情。在走訪過程中，工作隊員認真寫好民情日記，做到了三個清楚，即清楚困難家庭的基本情景，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求。經過走訪，收集群眾意見提議10余條，真正傾聽了群眾的心聲、感受了弱勢的困苦，摸清了兩村的現狀、知曉了百姓的期盼。

三、興辦實事，解決難題

一是協(xié)助開展衛(wèi)生大掃除活動，出動了包括鏟車、拉土車等重型機械，重點對村主要道路兩側的柴草、枯枝落葉、垃圾等雜物進行了清理。在清掃的過程中，許多村民自發(fā)拿起各種工具，參與到衛(wèi)生清掃的隊伍中。經過工作隊員和村民的共同努力，村容村貌得到了很大改善。二是局黨組專門召開黨組會議，對在走訪中群眾反映最迫切最實際的問題認真加以分析研究，制訂切實可行的解決問題的方案。就當地的通村組道路、農田水利設施、農業(yè)產業(yè)結構調整、村醫(yī)療衛(wèi)生等當地群眾亟待解決的問題與鄉(xiāng)政府交換了意見，支助資金2萬元用于兩村的村級公路建設。三是對加強村兩委建設和村長遠規(guī)劃提出提議?；顒又校ぷ麝爩︸v村的長遠發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、科技致富等提出了一些建設性的意見和提議。“大走訪”活動為局機關搭建了聯(lián)系群眾的橋梁，和諧了干群關系，為我們進一步做好特殊時期和特定環(huán)境下的審計工作打下了良好的群眾基礎。我們必須要在認真總結階段性“大走訪”經驗的基礎上，建立常態(tài)工作機制，真正為聯(lián)系村解決好1—3個實際性的惠及民生的問題，并以此為契機，促進各項工作全面推進。

基層干部個人工作總結 篇6

打造一流的人事干部隊伍，是歷史賦予人事部門的光榮任務，如何實現這一目標，我認為必須引入科學的人事管理，在科學發(fā)展觀的指導下，通過計劃、組織、協(xié)調和控制等一系列手段，優(yōu)化人與人、人與事、人與組織的關系，最大限度地發(fā)揮組織和個人的作用。人事部門的作用發(fā)揮，必須由高素質的人事干部隊伍作保證，提高人事干部素質可以從公務員考核的“德、能、勤、績、廉”五個方面入手。

一、德應該放在首位

德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。德以人本，人事干部的道德建設關系著人心向背，關系著黨的形象和威信，關系著人事事業(yè)的成?。鹤鳛楦咚刭|的人事干部，在德的方面應有哪些要求呢?

一是服務宗旨必須明確。要做到全心全意為人民服務，就必須心系群眾，服務人民，心胸豁達，富有情義。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。時刻提醒自己，手中的權力來自人民，沒有任何理由輕視群眾。要自覺樹立服務意識、責任意識。在服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾上履行職責。要正確處理對上負責和對群眾負責的關系。思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動上服務群眾。平時的工作中要提倡換位思考，想一想如果我是一個服務對象，對自己的這種服務態(tài)度和工作作風是否能滿意。

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二是政策觀念要強。人事干部從事著國家人事行政管理工作，日常的工作中涉及到黨和國家政策的貫徹執(zhí)行，貫徹結果直接影響經濟社會發(fā)展，影響到國家形象，處理不當會給國家?guī)砭薮蟮膿p失，在人民群眾中造成負面影響。結合我們的工作實際，鉆研好、理解好政策是每一個人事干部基本功。要用歷史的觀點對過時的政策適時揚棄，防止影響新的政策的貫徹落實，要做到勤記、勤學。運用政策要有嚴肅的政策觀念，做到令行禁止，違反政策規(guī)定的話不說，違反政策規(guī)定的事不做。要善于發(fā)現現行政策措施中存在的問題，中國幅員遼闊，各地的基本情況不同，國家制定出的一些政策措施在一些地區(qū)適用，在另一些地區(qū)不一定適用，要及時發(fā)現問題，向上級反映，提出修改意見，這也是對事業(yè)負責。

三是要講團結，團結是成就事業(yè)的前提和基礎，“人心齊、泰山移”，“眾人劃槳開大船”。只有團結才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力，只有團結才能出生產力，才能出優(yōu)秀的人事干部團隊。在工作中，要時時處處講團結，顧大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，在全局形成謀發(fā)展、干大事的濃厚氛圍。要以良好的精神狀態(tài)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，遇到難點問題要馬上形成合力，要用集體的智慧開創(chuàng)人事工作新局面。

二、能力十分重要

作為一個人事干部，光有為人民服務的熱情是不夠的，還要具備研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)工作新局面的能力。從能力上講，時代要求我們每一個人事干部必須是本崗位的行家里手，否則打造過硬隊伍和創(chuàng)一流業(yè)績只能是一句空話。

第一要提高崗位適應能力。時代的發(fā)展對新時期人事干部提出了更高的要求，人事干部要適應這一要求，不僅要學好政策，把握好政策界線，在完成好各自工作的同時，還要根據自己的崗位實際學習人才學理論、行為科學理論、經濟管理及專業(yè)技術知識，拓寬知識面。不僅要把提高學歷層次放在重要位置，更重要的是要熟悉人事部門的各項基礎業(yè)務工作，要為新進機關人員開展人事業(yè)務培訓并引入相應的考核機制，這樣做除了對正常的工作開展有利以外，也為干部輪崗創(chuàng)造條件。要提倡老同志主動對年輕同志進行傳幫帶，也要求年輕同志虛心向老同志學習業(yè)務，及早掌握處理業(yè)務的能力，迅速地成長起來。

第二要提高創(chuàng)新思維能力。長期以來，由于受傳統(tǒng)思想的影響，一些人事干部養(yǎng)成了按部就班的習慣，創(chuàng)新意識不強，求穩(wěn)思想較重，這種狀況應當改變。一要有高昂的創(chuàng)新激情，它來源于強烈的事業(yè)心和責任感。作為一個人事干部，我們必須要認清自己的責任和和使命，愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于奉獻，永遠保持高昂的工作熱情和創(chuàng)新激情。二要有科學的創(chuàng)新態(tài)度。創(chuàng)新是一種科學實踐。我們不能把創(chuàng)新當兒戲，為了一時的頭腦發(fā)熱而“創(chuàng)新”，為了好聽、好看而“創(chuàng)新”。要把創(chuàng)新的激情與求真務實的態(tài)度結合起來，堅持一切按科學要求辦事，按客觀規(guī)律辦事，立足實際、著眼發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、量力而行。三是要有正確的創(chuàng)新方法。創(chuàng)新不是標新立異，而是為了解決問題、促進發(fā)展。所以創(chuàng)新的基本方法是要認清形勢，找準問題。要準確把握黨和政府的中心工作、經濟社會發(fā)展大局、人事工作的發(fā)展趨勢及人才隊伍建設現狀等情況和要求，找準人事管理工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，集中精力，認真破解。

第三要提高解決問題能力。解決問題是人事工作中經常碰到的事情，如何解決好那可不是件簡單的事。一要善于調查研究。問題大多數發(fā)生在基層，解決問題的辦法也大多數來自基層，只有基層人事管理工作中的突出問題和矛盾摸清楚，才能把解決問題的辦法找出來。二要善于思考問題 。要養(yǎng)成勤于思考的習慣，善于去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，科學系統(tǒng)的思考問題。要增強憂患意識，危機意識，善于見微知著，以小見大，由近知遠，不斷發(fā)現新問題，尋求新突破。三要善于總結歸納。實踐是最好的課堂，最好的老師。要培養(yǎng)總結歸納的良好習慣，及時總結實踐中的成功做法，認真吸取工作中的經驗教訓，正確把握事物的發(fā)展規(guī)律，不斷提升工作能力和水平。

三、工作要勤奮

新時期勤奮精神、工作態(tài)度和敬業(yè)情況是一個人事干部勤的體現。

首先，每個人事干部要以飽滿政治熱情對待工作，要有“不用揚鞭自奮蹄”的精神。具體體現在對人事工作的熱愛，要有終身為人事工作奉獻的精神，忠于職守，愛崗敬業(yè)、勤奮工作。現在社會發(fā)展很快，競爭非常激烈，工作和學習如同“逆水行舟，不進則退”，要只爭朝夕，努力做好工作。

其次，必須樹立效率的觀念。當今社會是講究高效率的社會，人事干部必須以提高工作效率為已任，要通過自己的不斷努力，創(chuàng)造出人事管理的高效率。實現人事管理工作的高效率離不開信息化手段的使用，如今想創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績而不采用現代化管理手段恐怕是難以實現的?，F在我們局的信息化條件是相當不錯的，關鍵在于運用。在這個問題上，第一是要有這個意識，每開創(chuàng)一項新的工作，要從頭開始重視信息化使用的問題，經歷了長期的積累，將會給我們的人事管理工作帶來非常好的成效。這點在我們的一些人事工作中已經得到驗證，但還很不夠，目前我局由于信息化管理滯后給工作帶來的不便還是存在的。換言之有些可以提高效率的事情我們還沒有做好，必須引起重視。第二是要有運用信息化的水平，現在我們人事干部的文化水平不低，不存在學習信息化知識的障礙，學習條件也很不錯，所以主要還是內因。要切實把信息化使用當成工作之必須，掌握運用現代信息技術服務于人事工作，使我們的服務更高效、更便捷。

四、要創(chuàng)造出最優(yōu)的業(yè)績

業(yè)績是每個人事干部通過創(chuàng)造性的勞動產生的，毫無疑問我們中的每一個人每一天都在創(chuàng)造著我們的工作業(yè)績，這是一種時代的責任，同時也是社會衡量我們服務水平高低的依據，與我們打造一流人事干部隊伍密切相關。

一是為適應時代發(fā)展而進行人事工作創(chuàng)新而產生的業(yè)績。適應時代發(fā)展，人事工作必須銳意改革，在改革過程中，有很多全新的工作需要我們去努力，去創(chuàng)造性地工作，沒有這種工作的創(chuàng)新，人事工作就不能適應經濟和社會發(fā)展的需要，也就會被歷史所淘汰，就沒有什么前途。這一點每一個人事干部都必須要有清醒的認識，要力爭在自己的崗位上開拓創(chuàng)新,謀求新的發(fā)展,通過辛勤努力的工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績而奉獻給國家。

二是服務于群眾的傳統(tǒng)人事工作所創(chuàng)造出的業(yè)績。人事部門有很多崗位由于其自身的特點，其工作方法和標準繼承性很大，國家剛性的政策規(guī)定較多，表現在工作上大多是常規(guī)性的，但卻是人民群眾所必須的。我們許多人事干部常年默默默無聞地服務于第一線，用平常的眼光，好象做了一輩子也沒有什么創(chuàng)造出什么驕人的業(yè)績來，這種業(yè)績很容易被忽視。從科學評價公務員的業(yè)績和充分調動積極性的角度去認識，這種情況必須改變，原因是人事干部可以有崗位分工的不同，但大家都在履行著為人民服務的義務，從事日常工作的人事干部所創(chuàng)造的工作成績同樣應該被尊重，這樣才能形成一種合力，才能共同完成好黨交給我們的人事工作大業(yè)。

五、做廉政建設的標兵

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，廉潔從政，清白高尚。樹立正確的人生觀、價值觀。實際工作中，不收接受別人的賄賂賂，不利用工作便利為自己牟取私利，不對服務對象提要求、講條件，不弄虛作假、徇私作弊。弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉潔的浩然正氣。

在處理具體問題時，要秉公辦事，以民為本，取信于民，不濫用權力，不對群眾說空話、假話。要維護人事干部之間的團結和誠信。堅持做到對上級不欺騙、不隱瞞、不虛報功績、不陽奉陰違;對同事不虛偽、不做作、不搞兩面作風。

生活正派，情趣健康，講求操守，注重品行。自覺加強黨性修養(yǎng)。常把自身言行與黨和人民的要求、與黨性原則相對照，及時發(fā)現問題，克服不足?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。不能為了一己好惡損公肥私，不能以下不為例為自己開脫。三是培養(yǎng)有情趣的興趣愛好。人事干部要以正當方式追求理性業(yè)余愛好，不沉迷于燈紅酒綠和低級趣味，從而培養(yǎng)自己高尚的人格。

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組干部個人工作總結必備

很多人在寫作時容易迷失方向，導致偏離主題，因此我們經常需要參考各種范文。閱讀范文可以加深我們對法律和法規(guī)的理解。這篇名為“組干部個人工作總結”的文章是我創(chuàng)新思維的體現，希望您會喜歡。同時，我希望這篇文章能夠為大家提供幫助和啟發(fā)，歡迎大家借鑒和分享！

組干部個人工作總結【篇1】

一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，我嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為通安村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。現對照《農村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的有關要求，對一年來的工作情況自查如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質

一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督作為通安村黨總支副書記，我認真遵守通安村的各項規(guī)章制度，并注意從思想源頭上下功夫，按照《農村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》中“4個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。

一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對通安村村干部加強管理和監(jiān)督，努力使全村干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，對照黨和廣大人民群眾的期望，本人還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《農村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為通安村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

組干部個人工作總結【篇2】

XX年，是落實“xx”發(fā)展規(guī)劃開局之年，我鎮(zhèn)將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照鎮(zhèn)委第十二屆全體擴大會議的部署，重點抓好如下七項工作：

1、推進鎮(zhèn)區(qū)基礎設施建設

(1)全力推進龍鳳路和四大出口的綜合整治。按照高起點規(guī)劃、高標準建設的要求，對目前坑洼不平、路面潰爛、下水道廢棄淤塞、亂擺亂賣亂搭亂建的雜亂無章現象，進行徹底的整治。把電信、電力電纜和變電器(箱)鋪設落地，規(guī)劃人行道并統(tǒng)一標高和外觀設計，在夠寬度的地方設置綠化帶，美化、亮化、凈化麻榨的主干道和核心區(qū)，真正把“爛”點變?yōu)榱咙c。龍鳳路重修整治及四大出口整治工作力爭在8月底前完成。

(2)推進“三舊改造”工程，今年的重點是對水電站辦公樓、老汽車站(含水電修理站)兩座危樓進行改造，主要是通過采取市場化運作的模式，拓寬街道路面，改善鎮(zhèn)街形象和鎮(zhèn)府的辦公條件，并使國有資產升值保值，其次是推進舊糧倉的改造工程，即新建一家具有一定檔次標準的酒店賓館，以吸引和留住過往的游客，推動我鎮(zhèn)第三產業(yè)和旅游配套設施的發(fā)展。

(3)制訂新的《麻榨鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，加快城鎮(zhèn)化進程和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。

2、推進生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)建設

(1)按照產、學、研一體化，高效益、高附加值、低污染的園區(qū)規(guī)劃定位，啟動坳頭生態(tài)科技園的立項規(guī)劃和招商前期工作。

(2)對于鳳崗工業(yè)園及牛背坑工業(yè)園，在努力招商引資的同時，要適當進行產業(yè)規(guī)劃和調整，引進大型的生態(tài)旅游項目，納入十里水灣總體規(guī)劃，適應麻榨的發(fā)展定位、自然地理和資源稟賦的要求。

(3)對已落戶和有意向落戶麻榨的項目，要主動爭取，主動服務，主動為企業(yè)排憂解難，保障企業(yè)能夠順利投資、正常生產和擴大再生產。做強做精做優(yōu)現有的木材加工業(yè)，積極扶持麻榨的特色果品產業(yè)。

3、推進特色生態(tài)旅游產業(yè)建設

重點是打造形成以十里黃金水道為核心，南線山間盆地、點線結合的綜合森林生態(tài)度假，東西兩翼農家樂和山莊經濟為主體的休閑觀光度假產業(yè)。其次，著手啟動以葉劍英元帥革命活動舊址為核心、以紅色旅游為主題的《麻榨旅游發(fā)展總體規(guī)劃》。

4、推進特色生態(tài)農業(yè)基地建設

(1)全力打造東埔至河東、南灘至桂村2個千畝現代化農業(yè)綜合開發(fā)示范基地;

(2)全力打造麻榨粉葛、麻榨楊桃、麻榨貢柑、麻榨回歸紅年桔、麻榨苦麥等特色農業(yè)品牌，提高農業(yè)效益和農民收入。通過政府搭臺、企業(yè)唱戲、農戶參與，即公司+農戶的模式，實施品牌化戰(zhàn)略，打造特色生態(tài)農業(yè)鎮(zhèn)。

(3)扎實推進農田水利設施建設。

(4)抓好基本農田保護和糧食穩(wěn)產增收工作，切實減輕農民負擔和做好動物防疫工作。

5、推進文化品牌軟實力建設

(1)打造功能強大的電子政務信息和麻榨特色農產品信息平臺，讓外人在辦公室電腦上就可以充分了解麻榨的全方位的信息動態(tài)和民俗風情。

(2)編制好麻榨發(fā)展資源宣傳推介畫冊和vcd光碟;編制好一本麻榨特產和旅游景點導游，標明麻榨好吃的東西、好玩的地方、歷史的典故和神話傳說。

(3)在進入麻榨的各個路口，建設一批能展現麻榨精神面貌的招牌和廣告柱，在街區(qū)的重點路段進行美化亮化，并印制上一些激勵人、感化人、催人向上的宣傳用語，展示麻榨人的文明氣象和文明環(huán)境。

(4)要在麻榨電視臺的頁面上掛上能代表麻榨美麗環(huán)境的視頻，同時，要向龍門電視臺上送展現麻榨美麗的自然風景風光。并盡量在惠州日報、惠州電臺、惠州電視臺多爭取刊登播放麻榨的好人好事和主要的鎮(zhèn)情動態(tài)。

(5)打造麻榨民間藝術特色鎮(zhèn)品牌。培育、扶持麻榨曲藝隊、麻榨新空氣樂隊、鰲溪老區(qū)粵樂社和遠航農民畫培訓中心等民間藝術團體的健康發(fā)展，形成獨特的文化品牌。

6、推進民心工程民生事業(yè)建設

(1)加快麻榨幾大出口治安視頻的安裝，以震懾犯罪，增加人民群眾的安全感。

(2)爭取麻榨中心小學新校園在8月份前前動手搬遷，徹底解決舊校園各方面先天不足和安全隱患問題。

(3)加快推進村小組道路硬底化建設。

(4)力促麻榨衛(wèi)生院實施危樓改造，并完善更新相應的醫(yī)療設備設施。

(5)跟進麻榨河城鎮(zhèn)河堤防洪綜合整治申報工作。

7、推進和諧麻榨建設

一是在全體麻榨人民心中樹立起愛護麻榨和諧環(huán)境、維護麻榨形象與穩(wěn)定的社會氛圍，樹立起珍惜和諧光榮、破壞和諧可恥，擾亂麻榨和諧秩序，就是損害麻榨事業(yè)發(fā)展、就是與全體麻榨人為敵的評判標準。

二是建立和完善鎮(zhèn)領導和干部包村包維穩(wěn)的責任機制、下鄉(xiāng)機制、預警機制、倒查機制和獎罰機制。

三是解決一些深層次的問題，按“三個優(yōu)先”的原則，即優(yōu)先關愛和幫扶社會底層的弱勢群體，優(yōu)先關心和支持思想正派的村干部，優(yōu)先關注和重用工作得力的鎮(zhèn)村干部。

我們深信，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨的xx屆五中全會精神的指導下，在全鎮(zhèn)社會各界人士和2.8萬群眾的支持下，只要繼續(xù)發(fā)揚我們的一貫以來團結協(xié)作、艱苦奮斗、不畏困難和密切聯(lián)系群眾的良好作風，少說多干，腳踏實地，奮起急追，我們就一定能擺脫困境，縮小差距，迎頭趕上，為實現XX經濟社會事業(yè)發(fā)展而努力奮斗!

組干部個人工作總結【篇3】

甘黨發(fā)〔2011〕94號

中共甘浚鎮(zhèn)黨委甘浚鎮(zhèn)人民**

關于開展干部進村入戶破解難題

活動的工作匯報

區(qū)**辦：

為認真貫徹落實好區(qū)委區(qū)**“干部進村入戶破解難題活動”會議精神，組織鎮(zhèn)村干部深入實際、深入群眾，排查調處農村矛盾糾紛，破解制約發(fā)展難題，切實做好新形勢下的群眾工作，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實現新跨越，新突破。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)**在12月1日召開了關于“干部進村入戶破解難題活動”的動員大會,參會人員包括鎮(zhèn)機關領導、干部以及各村村書記、主任、婦聯(lián)主任和社長代表。本次活動從今年12月1日開始，明年元月31日結束，集中利用2個月時間，重點在各村社開展干部進村入戶破解難題活動。

主要做法是

（一）取得的成效

主線是干部進村入戶要把解決難題作為工作重點。每一位干部帶著《民情懇談卡》入戶，每一位干部要詳細做好《民情懇談日記》記錄。要抓好以黨組織為核心的基層組織建設，幫助改進落后支部的整頓改造，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

（二）圍繞兩個結合

一是圍繞進村入戶解決問題與化解矛盾糾紛相結合。要堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，扎實開展信訪突出問題“集中攻堅”行動，對涉及土地糾紛、制種款兌付和民生保障、社會治安等方面的突出信訪問題，進行解決；按照一個案子、一名領導、一個班子、一個方案、一抓到底的“五個一機制”全力進行化解，切實把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

二是圍繞進村入戶解決問題與黨員冬訓相結合。各村各單位要制定2012年發(fā)展思路，要圍繞增**眾收入，在各村開展一次明確發(fā)展思路大討論,集中民智民力，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，明確發(fā)展重點，加快增收致富步伐。在考核村干部時，要實行民主評議，解決工作能力弱的問題。

認真抓好黨員冬訓工作，切實加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，全面提高黨員綜合素質，發(fā)揮黨員隊伍在實施生態(tài)經濟戰(zhàn)略中的模范帶頭作用。

（三）開展特色活動

特色活動之一：三送活動

送政策：鎮(zhèn)上成立宣講團，廣泛宣傳黨的各項惠民富民政策，采取群眾喜聞樂見的方式，積極向群眾宣講科學發(fā)展觀、十七屆六中全會和黨在農村的各項方針政策，特別是認真組織學習討論，正確把握市區(qū)黨代會、人代會精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。到目前為止，已經在5個村莊開展了宣傳活動。

送法：廣泛開展農村各項法律法規(guī)的培訓和宣講，提高群眾的法律意識和誠信意識。每戶發(fā)放一本《甘浚農民讀本》，共計３２３４本，幫助群眾學法、知法、守法。

技術推廣：加強科技培訓，推廣先進技術，引導群眾學習和使用科學技術，提高經濟發(fā)展能力。要認真總結推廣農村能人致富經驗，提高農民生產種植技術，培育新型農民，開展科普惠農服務活動。

安排了4項勞動技能培訓和陽光培訓項目，促進了農村經濟發(fā)展和農民收入增長。

特色活動之二：“五百”活動

進百家門：鎮(zhèn)黨政主要領導為本次活動的第一責任人，對活動開展負總責，帶頭深入群眾，帶頭與群眾談心交友，帶頭化解矛盾糾紛，帶頭破解發(fā)展難題，為干部做好表率。鎮(zhèn)領導和干部走訪了1300多名農民。

認百家人: 進村入戶干部逐戶走訪群眾，掌握具體情況，了解認識所分片包干的居民家庭的主要成員和直系親屬，并在村社為每戶建立家庭檔案。成為**與農民群眾之間的“連心橋”。

百家爭鳴：進村入戶干部調查處理矛盾糾紛10余起，努力化解不穩(wěn)定因素。每一位鎮(zhèn)村干部都深入基層、深入群眾，在幫助群眾增收致富上想辦法、找門路，從群眾反映的熱點問題入手，幫助解決存在的各類問題，讓干部在活動中受到教育，讓群眾在活動中得到實惠。

解百家憂：深入村社農戶、開展社情民意調查，準確掌握群眾所思、所想、所憂、所盼，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，與生活困難的群眾結對子、交朋友，真心實意幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、生產、生活等方面的實際困難。深入低收入家庭、困難黨員、困難群眾、殘疾人、孤寡老人以及軍烈屬、優(yōu)撫對象家中，開展了“走訪慰問”活動，切實把黨和**的溫暖送到千家萬戶。

幫百家富：結合村社產業(yè)實際，組織了祁連村、小泉村、三關村、工聯(lián)村、西洞村村民代表到科技示范戶、能人示范戶和產業(yè)示范基地參觀學習、實地考察，積極幫助協(xié)調落實發(fā)展項目，著力培育種植養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農村專業(yè)合作經濟組織。

特色活動之三：開展五個到戶

增收致富到戶。幫助駐點村社農戶選準致富產業(yè)，指導農民按照標準化技術要求開展農業(yè)生產，提高農業(yè)綜合效益，拓寬群眾增收致富渠道。扶貧幫困到戶。

深入村社農戶開展社情民意調查，準確掌握群眾所想、所憂、所盼，開展“結對幫扶”活動，真心實意幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房、生產、生活等方面的實際困難。化解矛盾到戶。對社會保障突出信訪問題進行了全面調查梳理，現場能解決的信訪問題當場解決；對現場無法解決的問題，分類建立臺賬，掛牌注銷編號，集中辦理。

村務公開到戶。圍繞全面實行村級事務流程化管理，結合農村“三資”清理工作，嚴格落實“四議兩公開”工作法，梳理村級事務，編制管理目錄，著力打造“陽光村務”三關村已清理完。文化生活到戶。

結合十七屆六中全會精神的宣傳學習，利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，采取贈送科普圖書、舉辦科技講座、開展文藝匯演、放映愛國主義影片等形式，廣泛開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”和“文化進社區(qū)”活動，豐富群眾精神文化生活。

特色活動四：開展感恩分析活動。鎮(zhèn)村干部進一步加強干部作風建設，以圍繞解決好為什么交通越來越好、干部離群眾越來越遠，通訊越來越發(fā)達、與群眾聯(lián)系溝通越來越少，干部文憑越來越高、群眾工作越來越不會做的問題。

我們認真開展感恩分析活動，感謝黨和共產黨的培育和熏陶，剖析了感群關系弱化的原因。人人過關，查找自身存在的問題，限期整改，規(guī)范干部日常行為，建立干部作風建設長效機制。

（四）環(huán)境衛(wèi)生整治。鎮(zhèn)村全體干部、群眾的共同努力，全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作呈現出了喜人的局面，基本實現了干凈、整潔、通暢等目標要求。全鎮(zhèn)村民的環(huán)境衛(wèi)生意識普遍提高，村莊的環(huán)境面貌有所改善，村容整潔的長效監(jiān)管機制初步形成，村民的人居環(huán)境和衛(wèi)生習慣有了明顯的改觀，村民的生活質量和文明程度有了明顯的提高。

目前，干部進村入戶解決問題正如火如荼地進行。鎮(zhèn)黨委、**組建了領導小組和督查小組，努力發(fā)揮組織領導核心作用、實施作用、監(jiān)督管理作用、黨員隊伍先鋒模范作用，積極推進了本次活動的深入開展。。

組干部個人工作總結【篇4】

我局以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會決定提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，以落實“兩個待遇”為重點，加強“兩項”建設，完善“三個機制”，發(fā)揮離退休干部作用，服務經濟社會發(fā)展，較好地完成了全年工作目標任務，現總結如下：

1、爭取縣委政府重視，加強新時期離退休干部工作。在全市老干部工作會議后,及時向縣委常委會議進行了匯報，對貫徹落實中組發(fā)[]10號、鄂辦發(fā)[]29號和宜辦發(fā)[]38號文件進行了專題研究，在全市率先落實老干部局長兼任組織部副部長的規(guī)定，調整充實局領導班子，增加老干部工作人員編制，落實各單位老干部工作人員，增加老干部工作經費，為全面做好離退休干部工作提供了組織保障。

2、組織全縣各單位和離退休干部學習“三個文件”，召開全縣離退休干部工作會議，傳達全市老干部工作會議精神，安排部署全縣離退休干部工作。3月中旬，代表全市接受省委老干部工作檢查組對我縣的檢查，通過檢查對我縣老干部工作給予了“領導重視、措施得力、工作扎實、頗具特色”的高度評價。

3、研究制定實施意見，抓好貫徹落實。按照中央、省、市三個文件要求，結合縣里實際，起草制定了《關于加強新形勢下離退休干部工作實施意見》，廣泛征求意見，報經縣委縣政府研究同意，于七月中旬以秭辦發(fā)[]20號文件下發(fā)各單位執(zhí)行。并在11月中下旬組織專班分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位對落實情況進行調研，督促各單位抓好貫徹落實工作。

1、加強政治理論學習，促進離退休干部爭當“四有五好”老干部。一是開展集中學習。采取理論講座、參觀考察、知識競賽、交流體會等方式，組織城區(qū)老干部學習黨的十七屆四中、五中全會精神和社會主義核心價值體系等內容,做到“新理論系統(tǒng)學習、新政策及時傳達、新情況及時通報”，使老干部堅定正確的政治方向,保持清醒的政治頭腦。全年共組織老干部學習15次1000人次。同時,自編《老干部學習參閱》2期1000冊,訂閱《當代老年》、《老年日報》400多份免費發(fā)給老干部，為他們提供學習資料。二是組織形勢通報。組織老干部參加縣全縣“兩會”、經濟工作會、半年形勢通報會、春節(jié)座談會，請縣委、縣政府領導向老干部通報形勢，聽取老干部的意見和建議，并將意見整理后交有關部門落實。三是開展“四有五好”活動。教育和引導離退休干部努力做到“有理想、有正氣、有作為、有尊嚴;讀書學習好、身心健康好、自尊自律好、團結和睦好、發(fā)揮作用好”，先后有160多名離退休干部受到各級表彰。

2、加強離退休干部黨支部建設，推進“五好”創(chuàng)建活動。一是加強組織建設。按照有利于教育管理、有利于組織活動和發(fā)揮作用的原則，協(xié)助各單位建立離退休干部黨支部82個共有黨員1400多人。二是加強支部班子建設。選配政治素質高、工作能力強、奉獻精神好、年齡小、身體條件較好的同志擔任離退休干部黨支部書記。三是組織開展活動。在離退休干部黨支部中廣泛開展“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”創(chuàng)建活動，有10個離退休干部黨支部受到各級黨委的表彰。同時按規(guī)定落實了黨費返還工作。

3、改進工作方法，增強思想政治工作實效性。一是加強在職干部與老干部聯(lián)系，在思想上關心他們?？h級領導帶頭每人聯(lián)系2名老干部，局領導和工作人員每人聯(lián)系30多名老干部，各單位普遍建立了聯(lián)系制度，做到每個老干部有人聯(lián)系，有人管理，有人服務。二是堅持經常性走訪慰問，在生活上照顧他們。到醫(yī)院慰問住院老干部180人次，幫助解決醫(yī)療中的有關問題22人次。到老干部家中走訪120人次，幫助解決經濟困難10多人1萬多元。元旦、春節(jié)慰問老干部200多人次，發(fā)放慰問物資15萬多元。三是及時處理來信來訪，化解各類矛盾。接待來訪80人次，化解各類矛盾30多次，處理來信4件，做到有求必應，有問必答，有難必幫，受到了老干部的好評。

1、完善養(yǎng)老保險機制，確保離退休干部離退休費按政策落實。全縣機關企事業(yè)單位離退休干部全部參加了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，離退休費和各項政策補貼按時足額社會化發(fā)放。同時，根據我縣經濟發(fā)展情況，及時為離休干部和機關事業(yè)單位退休干部增發(fā)了生活補貼，讓他們共享改革發(fā)展成果。

2、完善醫(yī)療保險機制，確保離退休干部醫(yī)療費按規(guī)定落實。全縣離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，全年人均報銷1.5萬元,達到歷史最高水平。退休干部的醫(yī)療費按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險規(guī)定全部落實?；緦崿F全縣離退休干部醫(yī)療有保障,醫(yī)藥費無拖欠。

3、完善財政支持機制，確保各項經費按需要落實。爭取財政的支持，全縣離退休干部的離退休費、醫(yī)藥費、公特經費全部納入縣財政預算，按時足額撥付。同時，還適當提高了老干部活動中心和老干部工作專項經費，解決車輛更新補助經費，保證了離退休干部各項生活待遇落實和老干部工作正常運行。

4、完善幫扶機制，落實特困離休干部幫扶基金。參照省直規(guī)定，結合我縣實際，研究制定了《秭歸縣“特困離休干部幫扶基金”使用管理辦法》，落實幫扶基金3萬元，對因病、因災造成特殊困難的20多名離休干部給予適當補助，使特困離休干部生活有保障。

1、組織開展“中華魂”讀書教育活動。在全縣中小學生和部分企業(yè)青年職工中開展以“中國精神頌”和“傳承屈原文化”為主題的讀書教育活動，通過贈閱“中華魂”教育讀本、組織征文、演講比賽等形式，進一步激發(fā)中小學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民的熱情。共贈閱教育讀本800冊、精選23篇優(yōu)秀征文推薦到省關工委，組織演講比賽一場。關工委工作被表彰為全市先進單位。

2、組織開展“五老”志愿者網吧監(jiān)督活動。組織老干部在縣城3000名中學生中開展“迎世博、迎端午、講文明樹新風、創(chuàng)建全省文明環(huán)保城”和“遠離網吧、健康成長”簽名活動，推動文明縣城創(chuàng)建工作。組織100多名“五老”志愿者對全縣29個網吧監(jiān)督巡察400多次、多人次，提出整改建議30多次，發(fā)現和勸阻未成年人100多人次，有效地遏制了未成年人進入網吧的現象。被表彰為全市先進單位，并在全市作了經驗交流。

3、組織開展捐資助學活動。在有關部門的支持下，多方籌措資金3萬多元，先后在縣一中、縣二中、中壩子村、四溪村開展資助貧困學生活動，資助貧困學生30多名，幫助他們解決了生活上的暫時困難。

4、組織開展送科技送文化下鄉(xiāng)活動。組織城區(qū)老干部、縣老年大學學員、縣老科協(xié)成員到中壩子村開展送愛心、送科技、送文藝下鄉(xiāng)活動，為村民捐贈科譜書籍300多冊，為困難老人和貧困學生捐贈現金元，為群眾演出一臺精彩紛呈的歌舞節(jié)目，充分展示了老干部在新農村建設中的作用。

1、推進活動中心和老年大學陣地建設?？h委縣政府十分重視縣活動中心和老年大學陣地建設，同意今年啟動活動中心擴建項目，擴建方案已報縣政府同意并將納入“十二五”規(guī)劃項目?，F已完成實施工圖設計，計劃投資300萬元，新增面積㎡，屆時可容納1000人學習和活動，擬在明年動工擴建。

2、辦好老年大學。按照省級示范校的新標準和新要求，鞏固省級示范校成果。一是整合資源，發(fā)揮整體效益。將活動中心與老年大學整合，實行資源共享，學習與活動有機結合，擴大了辦學規(guī)模，增加了活動內容，使老年大學和活動中心的綜合實力和整體水平得到了較大提升，得到了省市的充分肯定。11月下旬，市委老干部局、市老年大學在我縣召開了現場座談會，參觀了教學、管理、活動和成果，并在會上作了經驗交流，受到了與會者好評。老年大學被表彰為全省老年大學先進集體，有1名教師和2名校委會成員被表彰為全省先進個人。二是完善2+模式，提高教學質量。在開設時事政治、老年保健兩項必修課同時，根據老年人的興趣、特長和需求開設了11門課程，招收學員220人，成立了16個教學班，完成400個教學課時，參學人數達15000多人次。發(fā)展壯大夕陽紅藝術團、葫蘆絲協(xié)會、書畫研究會、康壽研究會等組織，充分發(fā)揮教、學、樂、為作用。三是開展豐富多彩文體活動，展示老年人風采。組織學員參加了“端午文化節(jié)”和花鼓舞巡游表演、“楚天杯”文明縣城創(chuàng)建、重陽節(jié)才藝展示等活動，參加人員達1000多人次。

1、建設學習型黨組織。一是注重理論學習，提高政治素養(yǎng)。以黨的十七屆四中、五中全會精神、社會主義核心價值體系、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等為重點，采取集中學習、專題輔導、網上自學、e網培訓等方式，進一步強化黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和鑒別力，推進干部職工思想觀念、工作方法、體制機制創(chuàng)新，提高黨員干部科學發(fā)展的能力。二是注重業(yè)務知識學習，提高工作能力。組織全縣老干部工作人員參加全省老干部政策業(yè)務知識學習活動，購買學習資料182冊、參加學習150人，在全市列第一。通過學習系統(tǒng)地掌握了老干部一系列政策和規(guī)定，為做好新時期離退休干部工作打下了基礎。三是注重宣傳調研，提高創(chuàng)新能力。圍繞“全面做好新時期離退休干部工作”的要求，在做好離休干部工作的同時，加強對退休干部管理和離退休干部黨支部建設的探討和研究，為縣委政府當好參謀。加強老干部工作先進典型宣傳，我縣縣委政府重視老干部工作的作法得到省、市委組織部和老干部局的充分肯定，其經驗在《湖北省老干部工作》刊登，全年通過各級新聞媒體采用的信息文章120多篇，進一步推動了全縣老干部工作的發(fā)展。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是爭創(chuàng)全省老干部工作先進單位。認真貫徹落實中組部、省、市關于加強新形勢下離退休干部工作的意見，加強離退休干部“兩項”建設，認真落實“兩個”待遇，推進“兩個”陣地建設，組織和引導離退休干部發(fā)揮作用，加強自身建設，今年再次被推薦為全省老干部工作先進單位進行表彰。二是爭創(chuàng)市級文明單位。繼連續(xù)兩屆被授予全市文明單位后，不斷鞏固市級文明單位成果，堅持抓學習，全面提升工作人員和老干部文明素養(yǎng)，通過抓活動，切實提高文明創(chuàng)建效果，堅持抓服務，努力提高文明創(chuàng)建水平。今年再次被推薦為市級文明單位進行表彰。三是加強“五個基本”建設。按照黨的十七屆四中全會決定要求，加強機關黨組織“五個基本”建設。建設班子，帶好隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭創(chuàng)“五好”基層黨組織。

3、建設服務型機關。一是圍繞中心，服務大局。堅持把離退休干部工作放在全縣的大局思考和謀劃，堅持圍繞經濟建設中心，從構建和諧秭歸和維護社會穩(wěn)定的高度做好離退休干部工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。同時，圍繞經濟發(fā)展主題，組織老干部開展建言獻策活動，促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。二是為老干部服務。針對老干部普遍進入“雙高期”，進一步完善家庭、社區(qū)、單位和老干部工作部門“四位一體”服務機制，探索利用社區(qū)資源開展老干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧，就近發(fā)揮作用”服務活動，對老干部實行全方位、立體化服務。開展離退休干部基本信息統(tǒng)計，為宏觀管理做好基礎性工作。三是為基層群眾服務。組織機關黨員干部深入到四溪村開展“結隊共建”活動，召開支部擴大會議，制定扶貧工作計劃，研究解決黨員群眾服務中心建設和村集體經濟發(fā)展存在的困難和問題，幫助困難黨員、貧困戶排憂解難，捐贈物資和現金近萬元。

總之，今年的工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，主要表現在：一是部分單位貫徹落實秭辦發(fā)[2011]20號文件力度不夠，二是老干部活動中心和老年大學擴建工作進度較慢。我們要按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，一是深入貫徹落實《實施意見》，加強離退休干部工作。二是突出兩項建設，落實離退休干部政治待遇。三是完善保障機制，落實離退休干部生活待遇。四是推進兩個陣地建設，辦好老年大學。五是發(fā)揮老干部作用，服務全縣經濟發(fā)展。六是強化服務管理，努力推進全縣離退休干部工作再上新臺階。

組干部個人工作總結【篇5】

今年7月，商洛市委啟動實施了“機關優(yōu)秀年輕干部下基層、基層優(yōu)秀年輕干部進機關”雙向掛職鍛煉工作，通過多層次、多崗位鍛煉，在短時期強化歷練人才，彌補干部經歷缺陷，培養(yǎng)高素質復合型干部隊伍。

據介紹，全市共有132名干部參加了掛職工作。其中62名市直部門科室負責人被選派到基層一線掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理職務，從縣區(qū)擇優(yōu)篩選34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職上掛市直部門擔任科室副職，進行為期6個月的實踐鍛煉。

為了把掛職干部培養(yǎng)與使用更好結合起來，商洛在確定選派對象上引入競爭性選拔機制，人選的確定要經過自薦報名、組織推薦、研究確定等環(huán)節(jié)，嚴格審核。在培養(yǎng)和管理方面，要求給掛職干部“掛實職、給實權、負實責，多交任務，多壓擔子?！备鹘邮諉挝煌怀霭褣炻毟刹糠诺街匾块T、關鍵崗位和改革發(fā)展一線經受考驗，放在情況復雜和矛盾較多的地方經受鍛煉。

7月下旬，商洛各地普降大到暴雨，引發(fā)洪災。掛職丹鳳縣竹林關鎮(zhèn)副書記的市交通運輸局干部姚全瑞，在“7·23”特大洪災的當晚帶領3名干部組成搶險突擊隊，冒雨搜救、緊急轉移被洪水圍困的18名群眾，并連續(xù)一月多奮戰(zhàn)災民安置、街道清淤的第一線；掛職山陽縣漫川關鎮(zhèn)副書記的市疾控中心門診部主任寇亞斌，在災情發(fā)生后及時組織當地衛(wèi)生院醫(yī)務人員，連日奔波在災民安置點和受災的山村、農戶，為老百姓義診防病，確保了大災之后無大疫……

不管“下派”還是“上掛”，掛職干部都非常珍惜難得的鍛煉機會，全心投入，“做事”不“做客”。洛南縣城關鎮(zhèn)黨委書記李學讓，上掛市委督查室副主任期間，積極參與市委重大活動的籌備和組織，參加重點項目、災后重建等中心工作督查，聯(lián)系基層實際，撰寫了推進城鎮(zhèn)化建設等3篇有深度、有分量的調研報告。到商丹循環(huán)工業(yè)經濟園區(qū)掛職的商州區(qū)沙河子鎮(zhèn)黨委書記張寶林，全力配合完成了園區(qū)比亞迪項目、商山物流園等5宗用地的征遷，為項目建設順利實施提供了有力保障。

在掛職干部的努力下，一座座新農村示范點啟動建設，一條條通村水泥路修進了山村，一處處水毀設施得到快速恢復。正像市委組織部門一位干部評價的那樣：“他們充分發(fā)揮觀念新、思路寬、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，盡心竭力推進當地經濟發(fā)展，設身處地察民憂、解民難、幫民需，留下了實績，留下了形象，留下了友誼。”

組干部個人工作總結【篇6】

關于年輕干部的基礎工作報告

尊敬的黨組織：

近幾年來，為了引導和鼓勵高校畢業(yè)生服務基層，中央出臺了選拔優(yōu)秀大學生到村工作的相關政策，這是黨和國家基于新時期人才梯隊建設的一項重要戰(zhàn)略舉措。這一政策激發(fā)了很多大學生到基層工作的熱情，并取得了一定的效果，同時也暴露出了許多亟待解決的問題。如基層單位待遇低、環(huán)境差、工作繁瑣、辛苦等，有的大學生即便自愿到基層就業(yè)，其目的也僅僅是解決暫時的就業(yè)和生活問題，或者作為一個跳板，整天就是混日子，應付應付上級管理部門，只等資歷一滿，就考出去。

因此，他們并不是真正想到基層有一番作為，不愿意沉下心來腳踏實地的干工作。殊不知在基層工作可以更接近群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾真正需求。只有在基層中磨煉學習，沉下心來，以踏實的工作作風，竭盡自己的所學為群眾辦事，才能真正的實現自身的價值。對于年輕干部而言要做好基層工作并非易事，可是有人說：“選擇了基層工作，就意味著選擇了更快的成長”。

其實，在基層工作可以更近的.接近百姓，傾聽百姓的呼聲，了解百姓真正需要解決的問題。作為年輕干部，只有在基層中磨煉學習，學習人民的勤勞樸實和謙虛謹慎的精神，善于總結經驗和教訓，竭盡自己的所學為人民辦實事辦好事。只有通過在基層工作才能了解和熟悉社會，才可以掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。

年輕干部要有“既來之，則安之”的心態(tài)，才能夠靜下心來在基層工作。很多的年輕干部，做事有沖勁、有激情，這是好處、是優(yōu)點。但不可否認的是，“年輕”二字同樣也代表著經驗和耐性的缺乏，有沖勁固然是好，但一心向前的工作熱情若是發(fā)揮不當，就變成了急躁、不穩(wěn)，好高騖遠。所以，年輕干部需要時刻讓自己的心態(tài)“靜下來”，給自己的熱情“降降溫”，真正融入到工作中。作為年輕的基層干部，若是遇到困難時不思解決，靜不下心、吃不得苦、受不得累，那結果肯定是半途而廢、辦不成事。只有端正心態(tài)、平心靜氣的做好每一項工作，不做那“身在曹營心在漢”的“氣球干部”，才能夠融入基層，扎根基層，讓青春在基層綻放。

匯報人：

組干部個人工作總結【篇7】

20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領導下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用?，F將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結如下：

為加強對老干部工作的領導，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面?，F我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據機關老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

從政治上尊重關心老干部我鎮(zhèn)根據老干部政治學習的需求，制訂學習活動計劃，加強離退休干部支部管理，實現老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設小康社會新勝利學習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

組干部個人工作總結【篇8】

20xx年是我擔任學校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團支部被團中央確定為團中央共青團工作基層試點單位，年初我還去北京參加了團中央召開的基層試點工作的推進會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現將基層試點終期工作總結如下：

一、規(guī)范共青團組織建設，提高團干部的工作能力。

按照本學期的團工作計劃，在學生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學生來擔任本班的團工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學生當中具有較高威信。我校團總支下設學生團支部12個，教職工團支部1個。

在校團支部的組織和帶領下，各團支部建設100%達標，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認真組織團日活動。

二、舉辦豐富多彩的校園活動，全面提高團員的整體素質。

1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設了法制課，請法制副校長定期來校進行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學生的法律意識。

2、開設了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學生心理調節(jié)的方法，開放心理咨詢室，解決個別學生的心理問題，通過各種形式的教育，促進學生心理健康。

3、結合當地實際情況舉辦多種多樣的活動，激發(fā)學生熱愛學校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學生的課余生活，增強了班集體的.凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣悾寣W生關注時事，了解熱點。6月組織學生進行感恩系列活動，旨在讓學生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。

4、著力推進校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學習環(huán)境。在教學樓走廊內及教室內懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀我校團員學生的意氣風發(fā)，朝氣蓬勃的青春風采，能引導青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學生觀看大型音樂舞蹈史詩《復興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學生的文化素養(yǎng)；開展“四個一”教育活動。“四個一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學生有一個全面的認識，讓每一位同學能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團委協(xié)助政教處負責學校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評比工作，促進了師生重視并做好學校衛(wèi)生工作，提高了學生團員的環(huán)保意識。這些工作的展開，大大改善了學校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經典，傳承華夏文明，與經典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評比活動，加強對內宿生的管理，培養(yǎng)團結向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀風、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學校巡邏隊，加強學生課間時間和自修時間的組織紀律管理，成立學校巡邏隊后，學校做到隨時有教師管理學生，學生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現象幾乎沒有了，學校紀風、學風得到根本性的好轉。

三、加強團自身的建設，提高共青團的戰(zhàn)斗力和影響力。

1、建設學習型團組織

從團組織成員特點來看，團組織由青年學生組成，成長和發(fā)展是學生的根本需求，學習是他們的首要任務。從團組織學習方式來看，團的學習主要是在實踐中學習，實踐、工作和學習不可分離。實踐中，我們注重在團的工作和建設中進一步突出學習的職能，不斷將學習的優(yōu)勢轉化為組織的優(yōu)勢，增強共青團組織的生機和活力，使共青團組織的工作更適應時代發(fā)展的要求。

2、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀

自我超越是一項關注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望，并為實現此愿望不斷擴展其能力。因此，激發(fā)青年學生成長成才的主觀愿望，開展對青年學生成才觀的正確引導，是開展學習型團組織建設的前提和基礎。在學習型組織建設中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領教育青年學生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導他們把個人成長與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。

3、著力改善團干部工作方法

班團干部是團組織實現各項職能的保證，也是我校團組織建設的核心骨干。因此，抓好團干部的學習培訓是建設學習型團組織的首要環(huán)節(jié)，要著力強化團干部的責任意識，樹立以學生為本的工作理念，提升團干部個人魅力，優(yōu)化團干部工作方法。

我校團隊工作的成績是顯著的，保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質和科學文化素質。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。

四、但隨著工作的不斷深入，工作中的一些困難和困惑也就凸現出來了。

1、團組織的影響力或吸引力不夠，師生對團委舉辦的活動關注不夠。如舉行演講賽時，團委布置的是先在班內舉行比賽，選出優(yōu)秀的學生參加學校的決賽，可結果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學生參加學校的比賽，這就把其他學生參加活動的機會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。

2、應試教育模式與觀念仍制約著領導、師生、家長，中考的壓力使學生學習緊張，特別是快考試時，學生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導致我們的活動不能面向全體學生。

3、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學校的支持所以也只能選擇放棄。

4、中學團組織力量薄弱，缺乏專職團干，還有團組織在學校中是位低言輕，不受重視的。

5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動；如何根據不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識，甚至誤解，學生的德育活動基地的建設；學生在遠足活動時的安全保障等。

我也是一名老團干了，我真心希望上級領導能協(xié)調各級領導，使我們的基層領導重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性，在撥活動經費時也能想到團支部，給我們團組織制定一個科學的評估標準和評估體系，也應加強對基層團工作的督查力度，為我們基層的團干提供學習和交流的平臺。

我校團總支在管理服務工作中以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切、為了學生的一生”為宗旨，以班團組織的建設為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學習發(fā)展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓，細致的工作為學校增添了一道亮麗的風景，成為學校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為營造更加健康和諧的學習氛圍而努力進?。?/p>

2025基層醫(yī)務人員個人工作總結必備

幼兒教師教育網不辭辛勞將創(chuàng)意融入制作中打造了這份“基層醫(yī)務人員個人工作總結”，你有固定的搜集范文的渠道嗎？整合文檔是整理知識體系的關鍵步驟，人們對于范文的認同程度在不斷增加。模仿范文的整體框架可以更好地規(guī)劃和組織文章結構，此文內容可能為您提供實用的幫助！

基層醫(yī)務人員個人工作總結 篇1

醫(yī)務人員近三年個人工作總結怎么寫呢？我們在不斷的成長中得到了更多的進步，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。下面是小編給大家?guī)淼尼t(yī)務人員近三年個人工作總結5篇，希望大家喜歡！

醫(yī)務人員近三年個人工作總結篇1時光如梭，轉眼我已來院進三年，在這三年內我認真履行了自我的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，現述職如下：一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。二、在業(yè)務水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，所以在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自我。注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并經過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，堅持知識的持久更新。三、在科室崗位方面：初入單位時，我曾在醫(yī)院辦公室協(xié)助管理醫(yī)院被服的發(fā)放工作，圓滿完成上級安排的籌建工作，去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人急劇增多，在工作量繁重情景下，我加班加點，帶病工作，使更多患兒康復出院。在平時工作中，我同時兼任科室秘書工作，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自我的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情景需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供給一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前工作。雖然工作時間很短，可是從中學到的知識卻是終生受益的。經過此次工作學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。其次，這次工作也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有本事，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據。經過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作資料和職責，有利于提高我們的職責心，做好本職工作。作為護士必須要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、職責心，這樣才能提高自我的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。經過這次工作，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。這次的工作雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自我是一名救死扶傷的白衣天使。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自我選擇的路，并且將走穩(wěn)走好，一向走下去，為廣大病患奉獻自我的青春與熱情。懷著激動與自豪的心境，我很榮幸地成為邢臺市人民醫(yī)院隊伍中的一員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情景需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供給一次寶貴的工作機會。我參加了醫(yī)院組織進行的為期14天的新員工崗前工作，受益匪淺。在這次崗前工作中，我對邢臺市人民有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人團體，要先了解這個團體的文化。今日的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今日我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放活力與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。在工作中，醫(yī)院領導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自我要自信。剖析得十分透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學教師對我說的：作為醫(yī)生，必須要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、職責心、忠心，這樣才能提高自我的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自我，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。經過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作供給了執(zhí)行依據，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作資料與職責，有利于提高我們的職責心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作經過為次崗前工作，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑能夠給病人帶來溫暖、安慰和期望同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在此刻的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自我，醫(yī)患關系課的工作為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛供給處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。同時我們還工作了臨床基本四大穿刺，院前急救，對我們來說是必須的，也是我們必須掌握最基本的臨床操作和急救技能，教師為我們親自演示，使我們受益匪淺，但它又是絕對不足夠的，我們還要不斷地練習，不斷地學習更高級的急救技能，這樣我們才能救到更多的患者。這次的工作雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次工作不僅僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是提高的源泉，文化的根基。崗前工作只是入院學習的丌始，接下來的工作工作將是一個不斷的長期學習過程。我將以人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自我。醫(yī)務人員近三年個人工作總結篇2自20__年8月12日，被衛(wèi)生局調入__鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長以來，在縣衛(wèi)生局及__鎮(zhèn)黨委政府的領導下，緊緊圍繞衛(wèi)生院“三好一滿意”活動的開展，大力改善服務態(tài)度，努力完善各項管理制度，認真負責的開展合療經辦工作，大力宣傳各項衛(wèi)生惠民政策；緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的各項工作內容扎實開展各項工作。現將近三年的具體工作總結如下：20__年度（下半年），根據衛(wèi)生院現狀，強化崗位責任管理，大力改善服務態(tài)度；誠懇接受鎮(zhèn)政府主管領導的建議，迅速調整合療經辦人員。認真面對群眾長達四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費用補償問題，積極向縣合療辦領導請示匯報，最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費用補償，并于年底將16萬余元全部發(fā)放到患者手中。強化村衛(wèi)生室管理，堅持執(zhí)行“誰承擔公共衛(wèi)生工作，考核誰，報酬付與誰”的公平公正原則，雖然經費不多，卻徹底調動起了各村衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性。20__年初，分別成立了以院長為組長的醫(yī)療質量控制領導小組，設“醫(yī)控辦”，和以院長為組長的城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務項目工作領導小組，設“公衛(wèi)辦”。進一步完善衛(wèi)生院的各項管理制度：全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員根據資質準入嚴格執(zhí)行合同聘用制管理；認真制定并實施較為科學的績效分配方案；認真落實崗位責任目標考核考評；認真執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲實施方案，在20__年6月及11月，群眾兩次鳴放鞭炮為衛(wèi)生院送來“醫(yī)德高尚

盡職盡責”，“醫(yī)德高尚

妙手回春”的錦旗，開創(chuàng)了衛(wèi)生院建院以來的先河；結合“四八排隊”，認真開展抗生素專項整治；結合“我的課堂”及遠程教育，大力推進全鎮(zhèn)醫(yī)務人員的學習，全年共派出四名職工離崗培訓學校三年，通過學習，全年共有兩名醫(yī)師取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，一名護理人員取得了注冊護士資格，在縣政府舉行的衛(wèi)生系統(tǒng)招錄考試中，一名醫(yī)務人員以全縣第四名的成績被錄取。認真落實15項醫(yī)療核心制度，自20__年8月至今，診治各類門診病病患者累計38900余人次，住院病人400余人次，確保了無一例醫(yī)療不安全事故發(fā)生。結合“三聯(lián)責任制”的實施，大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理，強化鎮(zhèn)村每月培訓列會的學習，努力提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生均等化服務工作水平；公衛(wèi)辦醫(yī)務人員及聯(lián)村責任醫(yī)師，認真協(xié)助村衛(wèi)生室進行標準化改造，經過反復督導檢查，于5月中旬保質保量完成了5個標準化村衛(wèi)生室建設任務。在20__年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年衛(wèi)生工作會議上，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務人員到做的好的衛(wèi)生室進行現場觀摩學習，通過現場觀摩比較以及工作經驗交流，大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動工作的積極性和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在該次觀摩中，我鎮(zhèn)村醫(yī)主動提出的“村幫村”，得到了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極響應，全年共組織“村幫村”活動7次?！蹲详柨h__鎮(zhèn)衛(wèi)生院：“村幫村”助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理》被刊登在由省衛(wèi)生廳廳長主編的《陜西大衛(wèi)生》（20__年第六期）上，《__鎮(zhèn)六到位助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化》被發(fā)表在“領導干部網”上。大力開展11項城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務項目工作。全年預防接種兒童5121人次；全年共報告?zhèn)魅静∪?2例；無一例漏報遲報；全年規(guī)范管理孕產婦186例，葉酸免費發(fā)放744瓶，無一例孕產婦死亡；全年兒童保健管理4000余人次；全年規(guī)范管理高血壓病人920例，全年35歲以上首診測血壓7736人次，糖尿病40例，規(guī)范管理率100%；重癥精神病管理21人次，規(guī)范管理率100%；在創(chuàng)建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中，我鎮(zhèn)率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展，被紫陽縣電視臺在20__年6月6日的“紫陽新聞”予以報道；大力開展健康教育活動，全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識講座73次，更換健康教育專欄168期，發(fā)放各類健康教育資料10154份，全鎮(zhèn)健康教育知識知曉率達90%，健康行為形成率達61%，手足口病防治知識進校園活動，被紫陽縣電視臺20__年6月22日“紫陽新聞”予以報道；

全年共對1768名老年人進行了規(guī)范管理；全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次，取締非法行醫(yī)攤點15例。由于全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力，衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局評為“紫陽縣20__年度公共衛(wèi)生管理先進單位”。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度和省政府藥品三統(tǒng)一政策及西藥中成藥零差率銷售政策，制訂了細致的操作性極強的《__鎮(zhèn)藥品三統(tǒng)一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實施方案》，以及針對回款率的雙衛(wèi)字（20__）45號文件。結合聯(lián)村責任醫(yī)師及公衛(wèi)辦人員入村督導檢查，采取處方點評的方式，予以嚴格監(jiān)管考核。由于措施得力，全鎮(zhèn)所有非營利性醫(yī)療機構的三統(tǒng)一藥品配備率100%，覆蓋率100%，使用率100%，回款率100%。并成功接受了安康市審計局的三統(tǒng)一政策執(zhí)行情況的明查暗訪。自20__年至今，全鎮(zhèn)非營利性醫(yī)療機構全部執(zhí)行西藥中成藥零差率銷售政策，累計銷售三統(tǒng)一藥品200余萬元，為患者讓利30余萬元，切實解決了群眾在鎮(zhèn)村兩級用藥貴等問題。20__年度繼續(xù)大力開展合療惠民經辦工作，全年共經辦合療補償25422人次，補償金額達1397989.24元。大力開展特殊慢性病申報工作，僅20__年三年，經縣合療辦組織專家鑒定就通過了151名慢性病患者，使全鎮(zhèn)20__年—20__年通過確認慢性病患者總數達273人；20__年度享受特殊慢性病患者費用補償131人，補償金額共計達19萬余元。通過扎實的合療經辦工作，有力的提高了群眾的參合積極性，使我鎮(zhèn)20__年度參合率高達98.5%

。衛(wèi)生院被鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)兩年（20__年度，20__年度）評為“支持地方經濟發(fā)展先進單位”。雖然取得了上述一些成績，作為院長，工作中仍有諸多不足：工作方法簡單，對職工關心不夠，職工待遇未能得到提高。向衛(wèi)生局領導及鎮(zhèn)黨委政府領導的工作匯報不夠積極主動。

環(huán)境衛(wèi)生管理亟待進一步強化 。這些不足將在未來的工作中，務必加以逐項解決。醫(yī)務人員近三年個人工作總結篇3時間如白駒過隙，“幾度風雨，幾度年齡”，持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，腳踏實地做好醫(yī)療服務工作。即將過去的20__年，給予我總結與提高，收獲和積累。下面，我將從思想、工作、活動等方面做一總結匯報：一、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德辛勞耕耘科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀遵法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐進程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。加強學習，進步思想政治和業(yè)務水平。進步本身素質，是順利展開各項工作的關鍵。因此，我非常重視學習，不斷進步本身的政治和業(yè)務素質。堅持在干中學，在學中干。在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學習，增強學習的主動性和針對性，除積極參加集體學習外，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會。通過學習，進步了自己的政治素養(yǎng)，豐富了自己的業(yè)務知識，增強了工作能力，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨組織一致。工作中能夠講大局、講原則、講嚴以律己，團結和尊重同事。二、工作能力強和工作認真負責。研究業(yè)務，技術熟練為了弄好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟習了工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作能力，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。在這三年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑒定。熟知國內外新進展、新技術、新知識；能熟練地進行危重病各項操縱技術；積累了一套獨到治療方法。（1）協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。（2）認真接待每個病人，把每位病人都當作自己的第一個病人。（3）認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。三、工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè)。團結同事，當好領頭雁“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。我?？此械幕颊叨寄鼙M快的康復，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復?？釔圩约旱谋韭毠ぷ鳎軌蛘_認真的對待每項工作，工作投進，熱情為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。帶領全科醫(yī)護職員，在全省率先實行一體化管理。不管從科室建設方面，還是技術氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝?？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進簾全不覺，危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。四、工作質量成績、效益和貢獻在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的`進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務主管單位的正確領導下，在領導和同事們的指導和幫助下，我認真學習，刻苦研究業(yè)務知識，不斷進步本身素質，自覺做到服從領導，任勞任怨，美滿完成健康教育各項工作，本人參加了市首屆現場流行病學培訓班，撰寫的論文被評為優(yōu)秀論文。由于工作努力在20__年底分別被授與“健康教育工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號。通過外出參觀、展開調研等情勢，利用互聯(lián)網、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經驗，摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路。勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。認真工作，只能把工作完成；專心工作，才能把工作做好。三年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項預備工作。善于發(fā)揮主觀能動性，積極其領導出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調和能力。在過往的三年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質需要進一步進步，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的調和能力需要進一步加強。三是創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的三年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再礪，不斷進步本身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負組織對我的期看。醫(yī)務人員近三年個人工作總結篇4本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在各級主管部門的直接領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。在政治思想方面，本人身為龍海市第十一屆政協(xié)委員，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在醫(yī)療業(yè)務方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，本著為民眾健康服務的思想，認真負責地做好醫(yī)療工作，多次被龍海市委組織部授予“專業(yè)技術拔尖人才”稱號，并被選舉為龍海市衛(wèi)協(xié)會理事?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私努力鉆研業(yè)務、更新知識，提高專業(yè)技術積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育認真完成上級布置的各項義務，如積極配合上級部門參與甲型流感的監(jiān)測預防工作等。在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務學習不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并通過了各期的考核每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務理論學習，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高在新浪網開了醫(yī)學博客，整理業(yè)務理論文章數十，豐富了自己的理論知識始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。多年來，在各級領導的幫助和同志們的支持下，本人的工作雖然取得了一定成績，基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。但在在今后工作中，自己尚須進一步加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不醫(yī)務人員近三年個人工作總結篇5本人從事外科臨床工作__年來，在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致，能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨處理外科上各項業(yè)務工作，至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故。具體體現以下幾個方面：社會主義社會是全面發(fā)展，全面推進的社會，社會主義事業(yè)是物質文明與精神文明相輔相成，協(xié)調發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場經濟沖擊下，部分人思想出現腐蝕墮落，這是一種缺乏政治學習的綜合表現。通過“五心三滿意活動”。我個人從端正學習態(tài)度，結合個人實際認真作了整改，進一步在職工中樹立了良好的自身形象。基層醫(yī)院在條件設備及人員相對緊缺情況下，我作為一名業(yè)務帶頭人，身先士卒，接受群眾的監(jiān)督，長年工作在一線，堅持又上行政班又上業(yè)務班，從不以任何理由推諉工作之事，沒有享受休息過一個好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病人當時因創(chuàng)傷面嚴重并發(fā)休克，通過積極組織醫(yī)務人及時搶救并給予手術治療，手術時間長達4小時，術后病人安返病房，經過13天精心治療，病人康復出院，此時我內心總算松了口氣，并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產生任何怨言。近5年來在分管業(yè)務工作中，深感自己責任重大，自己在業(yè)務上要帶好頭，還要組織、督促好大家加強業(yè)務學習，不斷更新專業(yè)知識。在當前這種市場經濟社會，各行業(yè)日新月異在突飛猛進，目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強業(yè)務學習，才能提高業(yè)務技術水平，從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓、學習，不但充實和完善自己。通過99年赴武漢學習回院后成功開展肝破裂修補術，脾破裂切除術，膽囊切除術，腸梗阻，甲狀腺手術等，贏得了院方及群眾認可，為單位和個人取得了良好的社會反響，曾多次被上級主管單位授予先進表彰。通過業(yè)務上不斷學習，不斷完善?，F開展的新技術、新業(yè)務工作，取得了良好的兩個效益。于今年從山東省肛腸研究所學習高新科技做痔瘡技術后，回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，絕大部分病人反映該技術術中及術后的確痛苦小，術后恢復快，彌補原傳統(tǒng)手術方法不足。衛(wèi)生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中，接診任何一名病人我本著認真、仔細并采取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規(guī)程序，經常帶領病人進行導診，至到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項，手術病人術后活動有些不便，為了方便病人，經常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助，如：打開水、沖便盆、拿藥等，通過自己真實行動，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑。近幾年來，雖然在工作中取得了一些成績，感謝領導支持，群眾信任，但今后還需進一步學習，不但彌補自生不足，醫(yī)學是一門高科技并無止境學科，我還得續(xù)繼努力，從點滴做起，并發(fā)揚老一輩無私奉獻精神，為確保本社區(qū)人民身體健康，為社會發(fā)展進一步作出我應有的貢獻。足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

基層醫(yī)務人員個人工作總結 篇2

在過去的一段時間里，我有幸參與了醫(yī)務人員下鄉(xiāng)工作，這段經歷讓我受益匪淺，不僅讓我更加深刻地理解了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要性，也讓我感受到了農村人民對醫(yī)生的真誠信任與感激之情。在這篇文章中，我將詳細總結這段下鄉(xiāng)工作的經歷，希望能給大家一些啟發(fā)與思考。

我要說的是在鄉(xiāng)村工作期間，我深刻體會到了醫(yī)務人員的責任與使命。鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生條件相對較差，醫(yī)療資源匱乏，群眾的醫(yī)療需求亟待得到滿足。作為一名醫(yī)務人員，我們不僅要具備扎實的醫(yī)療技術，更要有一顆赤誠的醫(yī)者之心，肩負起為民族健康服務的職責。在下鄉(xiāng)工作的過程中，我和同事們日夜奮戰(zhàn)在醫(yī)療一線，盡心盡力地為當地群眾提供醫(yī)療服務。我們常常要面對疑難雜癥、救死扶傷，這需要我們有堅定的信念和高超的醫(yī)療技能。每一個患者的微笑、每一個康復的喜悅都是我們最大的動力，讓我們感受到了堅持與奉獻的意義。

我想說的是在下鄉(xiāng)工作中，我更深刻地認識到了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的現實困境。鄉(xiāng)村醫(yī)療資源匱乏、醫(yī)生隊伍短缺、醫(yī)療設備陳舊，這些都是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨的現實問題。在我們下鄉(xiāng)工作的期間，經常會遇到患者因為醫(yī)療資源不足而延誤治療，這讓我們深感痛心。我們也積極開展了醫(yī)療設備更新、人才引進等工作，希望能夠改善當地的醫(yī)療衛(wèi)生條件，為村民提供更好的醫(yī)療服務。我還發(fā)現了一個問題，就是鄉(xiāng)村群眾對醫(yī)療衛(wèi)生知識的匱乏，他們對于預防保健意識的薄弱，這會導致一些常見病、多發(fā)病的發(fā)病率居高不下。我們也積極開展了醫(yī)療衛(wèi)生宣傳教育工作，希望能夠提高群眾的健康素養(yǎng)，讓他們養(yǎng)成良好的生活習慣。

我想說的是在下鄉(xiāng)工作中，我領悟到了醫(yī)務人員與患者之間的深厚情感。我們在鄉(xiāng)村的工作中，和當地群眾打成一片，無論是工作中的事情還是生活中的瑣事，他們都愿意傾聽我們的建議，信任我們的醫(yī)術。有一次，一個村民突然感到胸口悶痛，我們及時送他到醫(yī)院進行檢查，發(fā)現是心臟病發(fā)作。經過及時治療，他終于脫離了危險。他和他的家人對我們感激涕零，讓我感受到了作為一名醫(yī)務人員的意義和價值。在鄉(xiāng)村的工作中，我們不僅是醫(yī)務人員，更是患者的親人、朋友，我們和他們的情感符合得更加緊密。

小編認為，醫(yī)務人員下鄉(xiāng)工作是一項光榮而艱巨的任務，它需要我們有扎實的醫(yī)療技能、高尚的醫(yī)者情懷，更需要我們對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的責任與擔當。希望我們能夠不忘初心，砥礪前行，為農村人民健康保駕護航，讓他們享受到更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。愿我們的醫(yī)者情懷能夠一直傳承下去，為人民健康貢獻自己的一份力量。

基層醫(yī)務人員個人工作總結 篇3

新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，__縣把疫情防控作為當前頭等政治任務，堅持黨建引領，以“黨旗飄起來、黨徽亮起來、黨員動起來”為抓手，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。

一、筑牢三級陣地，讓黨旗飄起來。疫情就是命令，防控就是責任。疫情發(fā)生后，__各級黨組織堅持把黨旗插在疫情防控的最前沿。一是筑牢縣級堡壘，建強領導機制。第一時間成立縣主要領導任組長的疫情防控工作領導小組，設立“_辦_部”工作架構，成立臨時黨委，結合黨政領導分工，實行“一人一專班”，抽調__余名精干力量集中辦公，實行日報告、日調度、日督查督辦等機制，加強統(tǒng)一指揮。副處級干部放棄休假，深入一線指導分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)防控工作，各級各部門一把手落實屬地責任，形成了縣領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組干部包戶的上下聯(lián)動的責任體系，全方位打響疫情防疫阻擊戰(zhàn)。二是夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)堡壘，打通中間壁壘。及時下發(fā)《發(fā)給全縣各基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗令》，全縣__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)黨(工)委堅持守土有責、守土負責、守土盡責，帶頭落實防控措施、帶頭宣傳疫情知識、帶頭堅守工作崗位，共投放廣播宣傳車__余輛，懸掛橫幅__余條，印發(fā)各類宣傳彩頁__萬份，營造了濃厚氛圍。三是充實村級堡壘，鞏固基層網底。全縣__個農村(社區(qū))黨組織一呼百應，針對基層群眾構成復雜、防護意識較差等問題，在農村采取廣播喇叭天天講、黨員先鋒上門講、條幅版面路邊講等通俗易懂方式，逐戶開展宣傳。在社區(qū)發(fā)揮“黨建+”優(yōu)勢，把黨員、物業(yè)、樓棟長、黨小組長、志愿者組織起來，落實上門登記篩查、設立監(jiān)測點、定期消毒等防控措施。目前，已對全縣__個行政村、__個社區(qū)進行網格化、地毯式排查，確保農村“以村保鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)?？h”、城區(qū)“以小區(qū)保社區(qū)、以社區(qū)保城區(qū)”。

二、黨員沖鋒在前，讓黨徽亮起來。危難時刻，一名黨員就是一面旗幟。市委組織部及時向全縣各基層黨組織推送《致全縣各基層黨組織和廣大共產黨員的倡議書》，號召全縣各級黨組織和黨員干部挺身而出、沖鋒在前，奮力投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是認領任務，不畏艱險沖鋒。按照“四支隊伍集村部”工作機制，第一時間抽派__多名縣鄉(xiāng)干部，會同__余名村(社區(qū))干部集結到村(社區(qū))，成立了__個聯(lián)合黨支部，構筑起阻擊疫魔的堅強戰(zhàn)斗堡壘。為更加機動、靈活、高效作戰(zhàn)，各聯(lián)合黨支部按照上級組織要求迅即開展“五隊五員”行動。以集村部的縣縣鄉(xiāng)村四級干部和黨員為主，統(tǒng)籌村民小組長、網格員、后備力量、入黨積極分子、群眾等力量，在每個村組建巡邏隊、突擊隊、宣傳隊、監(jiān)護隊、服務隊。每隊_ 至 _ 人，明確_名黨員干部為隊長，根據職責分工，每日開展疫情防控工作。同時，在疫情防控中細化中青年骨干黨員的崗位設置，以崗定責，確定了宣傳員、信息員、勸導員、守門員、服務員等五個先鋒崗位，推動集村部的黨員干部和骨干黨員包片、包戶、包人，做好疫情排查、監(jiān)測、宣傳、管控、服務等工作。全縣共組建“五隊”_支，_名骨干黨員認領“五員”崗位?！拔尻犖鍐T”開展全方位宣傳、網格化管理、地毯式排查、精細化監(jiān)護、暖心式服務，有力有效阻擊了疫魔，也溫暖了群眾的心?？h派工作隊員全是縣直單位的中堅力量，從大年初一集結以來都一直堅守崗位。_結合“四級干部集村部(社區(qū))干群齊心防疫情”行動，積極發(fā)揮聯(lián)合支部作用，統(tǒng)籌推進村“五隊五員”行動，縣鄉(xiāng)村干部和廣大黨員在戰(zhàn)“疫”中沖鋒在一線，戰(zhàn)斗在前沿。二是亮明身份，積極主動請戰(zhàn)。黨員干部在縣委、縣政府的堅強領導和疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，取消春節(jié)休假，緊急投入到防控疫情的戰(zhàn)役中。_迅速成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，由縣委書記_任第一指揮長，縣委副書記、縣長_任指揮長，_個縣級領導任副指揮長，下設_個工作組，啟動聯(lián)防聯(lián)控工作機制，以雷霆手段確保疫情防控責任落實落細落到位。各級黨委部門迅速行動，縣委主要負責同志靠前指揮，堅守崗位，始終戰(zhàn)斗在防控疫情斗爭的第一線。_、_率隊分赴輾轉各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、醫(yī)院、高速路口等疫情防控重點地區(qū)督導調度疫情防控工作。其他縣委常委會組成人員和縣領導也紛紛深入各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位檢查督導疫情防控工作。_委、縣政府第一時間出臺了《_新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》等系列方案，發(fā)布了《告市民書》《致廣大從湖北(武漢)返鄉(xiāng)來洪告知書》《_人民政府關于加強我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的通告》等宣傳公告，建立了實施防疫動員、疫情排查、應急處置、責任落實、隔離阻斷、醫(yī)療救治、信息報送等措施，各級各部門緊急動員、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，確保全縣“一盤棋”、上下“一條心”、協(xié)同大作戰(zhàn)。三是奔赴一線，堅守崗位履職。急難險重前，黨組織的作用更加凸顯。也是第一時間，《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《“黨員干部亮身份、一線阻擊作表率”戰(zhàn)斗令》《“三級干部集村部干群齊心防疫情”行動方案》《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中發(fā)現、識別、考察、激勵干部的工作方案》等號令迅速傳達到了全縣各級基層黨組織和廣大黨員。聞令而動，動即迅雷之勢。大年初一，_余名縣鄉(xiāng)干部迅速集結，編成了_支防控工作隊，奔赴全縣各村，全部到達指定位置，村(社區(qū))戰(zhàn)斗力驟然增強。緊急下?lián)軐ｍ楛h費_萬元，用于支持各基層黨組織開展疫情防控阻擊戰(zhàn)。盡銳出戰(zhàn)，在疫情防控設卡點、監(jiān)控中、區(qū)域交界處、救治一線等防疫關鍵戰(zhàn)點，中青年黨員干部最多，他們都是單位的中堅力量，臨時黨支部在這些關鍵崗位實現應建盡建。疫情爆發(fā)以來，醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的各個黨支部團結帶領所屬黨員沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，視疫情為命令，視病房為戰(zhàn)場，視患者為親人，恪盡職守、竭盡全力、救死扶傷，無論是在疫情監(jiān)測點，還是在疫情排查一線，都能看到廣大醫(yī)務工作者 “最美身影”。

基層醫(yī)務人員個人工作總結 篇4

20__年即將過去，總結過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。在沉重的臨床工作中除了順利安穩(wěn)完成本職技巧工作以外，重視醫(yī)德醫(yī)風的培育，晉升自身道德水準，以關心服務為榮，重要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛，助健康之完善”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目的，正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒，正是有了這份許諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質服務是最基礎的請求，尊敬病人的人格和權力，像看待朋友一樣為患者保守醫(yī)療機密，博得病人的好感和信賴，同時遵紀守法，廉明行醫(yī)，婉拒__、禮物，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。

醫(yī)生和護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建協(xié)調的醫(yī)護關系式全部醫(yī)療運動安全有效進行的基本。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的持續(xù)教導人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多加入醫(yī)生組查房__深層次懂得病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能輔助他們熟習環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關系協(xié)調了，醫(yī)患關系自然就牢固了。

優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度，更須要過硬專業(yè)素質作為剛強的后盾。過去的一年里我保持本科課程學習晉升自身素質，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行動，盡力學習外語，并應用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習數據庫檢索知識，從而懂得到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技巧程度有了必定進步。

基層醫(yī)務人員個人工作總結 篇5

陽春三月乍暖還寒，新冠疫情形勢嚴峻復雜，在上海不得不按下暫停鍵的關鍵時刻，江蘇省委、省政府高度重視，第一時間號召全省兄弟城市組建江蘇省援滬醫(yī)療隊。我很榮幸被新北區(qū)衛(wèi)健局任命為新北區(qū)醫(yī)療隊隊長，帶領著11家新北區(qū)基層醫(yī)院選派的30位抗疫精英支援上海核酸采樣，作為隊長，我深感責任之重大，但疫情就是命令，逆行馳援是我的使命。

初到上海，由于我們對當地形勢和疫情具體情況不熟悉，剛開始的采樣工作開展的不是很順利，再加上疫情管制交通，物資配備也相對緊張，致使我們的工作很被動，采樣點位也需要我們花大精力幫助整改，采樣效率有待提高；采樣時間最長的一次，從早晨4點出發(fā)直至晚上10點，連續(xù)作戰(zhàn)18小時才能到達入住酒店，通過數次采樣工作，大家逐步認識到上海疫情形勢復雜，只有快速調整狀態(tài)，齊心協(xié)力，才能完成任務。每次都提前到達采樣點，在采樣現場先幫助社區(qū)整改采樣環(huán)境，指導社區(qū)要做到分工明確，特別提出要有專人做好場地環(huán)境消殺工作，要確保居民們采樣環(huán)境安全。

上?？挂邔γ恳幻爢T均是考驗，在滬的37天，888個小時的時間里，我們每一名隊員都有著一個信念，都有著一份責任與擔當，在做好個人防護的同時，打好每一場戰(zhàn)疫。援滬期間，我們轉戰(zhàn)各大疫區(qū)，跨越了上海7個區(qū)，深入封控區(qū)25次，完成了250多個點位的1209個工位采樣，總計人數高達32余萬人次，圓滿完成了上海核酸采樣工作，做到了零感染安全返常。隊員們在上海各區(qū)出色的工作表現，得到了上海市民的好評與點贊，先后收獲了上海多家社區(qū)、醫(yī)院、鎮(zhèn)政府等給予的11封的表揚信，數次受當地政府機關稱贊。這些都是對我們隊員采樣工作的肯定。我們新北區(qū)隊在滬的表現也得到了市帶隊領導的肯定及江蘇省督察領導的認可。在各方面共同努力下，上海各大區(qū)已經實現社會面清零。

一路走來，我的隊員們做到了咬定青山不放松，他們甘于奉獻，信守承諾，充分展示了醫(yī)者仁心的無私大愛，彰顯了敬佑生命的崇高情懷，詮釋了人民至上，生命至上的責任與擔當，是我們新北人的驕傲。祝所有參與抗疫的同志們安康！

基層醫(yī)務人員個人工作總結 篇6

醫(yī)務人員下鄉(xiāng)工作是指醫(yī)生、護士等醫(yī)療專業(yè)人員主動選擇到農村地區(qū)開展醫(yī)療服務與健康宣教工作。這項工作在我國醫(yī)療體制改革中具有重要的意義，它能夠有效彌補城鄉(xiāng)醫(yī)療資源的差距，提高農村地區(qū)的醫(yī)療水平，受到了社會各界的廣泛歡迎和認可。下面就是我對此次參加醫(yī)務人員下鄉(xiāng)工作的一次總結。

作為一名醫(yī)務人員，我有幸參加了近一個月的下鄉(xiāng)工作。這段時間里，我深入到我國的農村地區(qū)，一線與農民群眾接觸，親自去體驗他們的生活，了解他們的需求，為他們提供醫(yī)療服務。下鄉(xiāng)工作的整個過程，讓我深深地感受到了農村地區(qū)醫(yī)療資源匱乏的現實，也更加堅定了我在醫(yī)療事業(yè)中的責任和使命感。

下鄉(xiāng)工作讓我更加深刻地了解到農村地區(qū)醫(yī)療服務的嚴峻形勢。在我到達的這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，醫(yī)療設施簡陋，醫(yī)療器材有限，人員配置不足，很多常見的疾病在這里得不到及時有效的治療。當地農民對醫(yī)生的需求非常迫切，他們常常不得不長途奔波到縣城才能找到醫(yī)生。這使我更加認識到農村地區(qū)醫(yī)療資源缺乏的緊迫性，也進一步激發(fā)了我提高醫(yī)療水平、為農民群眾服務的動力。

下鄉(xiāng)工作給我提供了很好的機會與農民群眾交流，深入了解他們的健康問題和需求。在我與他們的交流中，我發(fā)現很多農民對于常見病、慢性病的知識了解不足，導致疾病的防治工作難以進行。因此，在做醫(yī)療服務的同時，我積極開展健康宣教活動，為農民群眾普及常見病、慢性病的預防和治療知識，讓他們對于自己的健康有更清晰的認識。我還與當地農民結成了朋友，跟隨他們一同耕種莊稼，親自體驗了農民的生活。這讓我更加了解他們的困難和農村地區(qū)的實際情況，為今后的工作提供了更多的思路和方向。

下鄉(xiāng)工作讓我深刻感受到醫(yī)務人員在農村地區(qū)的重要性。很多農民由于經濟因素等原因，常常忽視自身的健康問題，待到疾病嚴重時才就醫(yī)，這大大增加了治療的難度和費用。因此，在下鄉(xiāng)工作中，我與隊員們一起提倡早期預防和及時就醫(yī)的理念，引導農民及時接受醫(yī)療服務，并通過健康宣教提高他們的健康素質。這樣不僅可以減少農民的病痛，也能夠減輕農民的經濟負擔，提高農村地區(qū)的整體醫(yī)療水平。

醫(yī)務人員下鄉(xiāng)工作是我們對城鄉(xiāng)醫(yī)療資源差距的一種積極應對措施。通過下鄉(xiāng)工作，我深刻認識到農村地區(qū)醫(yī)療資源的匱乏，也更加堅定了我為農民群眾服務的信念。今后，在醫(yī)療服務和健康宣教中，我將始終堅守初心，不斷提高自己的醫(yī)療水平，為農村地區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在我們共同努力下，農村地區(qū)的醫(yī)療水平必將得到提高，人民的健康狀況將會更好。

基層醫(yī)務人員個人工作總結 篇7

醫(yī)務人員個人醫(yī)德總結范文三篇

第一篇:《2013年醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結》

20xx年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現將我一年來醫(yī)德工作總結如下：

思想政治方面

按醫(yī)院要求認真學習了黨的十八大全會、十八界三中全會精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

2.醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3 ．業(yè)務工作和學習方面：

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取2014年一次通過檢驗技師的職稱考試。

在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

第二篇:《個人醫(yī)德總結》

20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。 在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位。一年來，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》。救死扶傷，全心全意為病人服務。優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質作為堅強的后盾。過去的3年里我堅持本科課程學習，并取得了畢業(yè)證書。

像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，婉拒紅包、禮物。 我們同醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫(yī)護關系是整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎。

作為一名合格的社區(qū)醫(yī)務人員，要忠于職守，熱愛本職工作，以轄區(qū)居民為中心，做居民健康的守門人，不怕苦不怕累，為社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。作為一名社區(qū)醫(yī)務人員，工作是很繁瑣、很辛苦的，但只要找到自己生命的價值， 就會體會到工作中的快樂。不論時代怎么變化， 醫(yī)學如何進步，預防控制疾病的發(fā)生發(fā)展救死扶傷，實行人道主義仍將是我們社區(qū)醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。

第三篇:《醫(yī)德醫(yī)風個人考評總結》

半年以來，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”》、《安徽省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》等內容，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的.重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中，我始終牢記為人民服務是關健.其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

半年以來,"思想上與黨中央國務院保持高度一致，始終以為人民服務"是關健.其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦.對工作精益求精,對患者極端負責.淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

其次,醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè).它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體.不論哪個"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的"零件".每個醫(yī)務人員,不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分.正是我們每個同事的共同配合,團結協(xié)作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾。

作為一名醫(yī)務人員,工作是很辛苦的.身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，只有找到自己生命的價值,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。

基層干部培訓總結

提及"基層干部培訓總結"這一主題，無疑這篇文章是非常值得閱讀的。我們可以從"范文"這篇文章中獲得哪些啟示和靈感呢？對于我們來說，處理過多的文檔工作常常帶來巨大的壓力，令我們心情煩躁。但越來越多的人開始認識到范文在寫作中的重要性和作用。

基層干部培訓總結 篇1

基層干部培訓總結

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，基層干部在國家建設和發(fā)展過程中發(fā)揮著至關重要的作用。因此，對基層干部進行培訓，提升他們的綜合素質和工作能力，成為了一項重要的任務。本次基層干部培訓以提高干部的領導能力、專業(yè)技能和組織管理能力為目標，采用了多種培訓方法和手段，取得了顯著的成果。

一、培訓內容和方法

本次基層干部培訓內容包括領導力培養(yǎng)、專業(yè)知識學習、組織管理等方面。其中，領導力培養(yǎng)主要以培養(yǎng)參訓干部的領導意識、領導素質和領導方法為核心，通過案例分析、角色扮演和團隊合作等形式，引導干部了解并掌握權威、激勵和團隊建設等領導工作的關鍵要素。專業(yè)知識學習則圍繞著各干部所在崗位的要求，提供相關的專業(yè)知識和技能培訓，以提高他們的業(yè)務水平和工作能力。組織管理方面的培訓則旨在幫助干部掌握組織規(guī)劃、溝通協(xié)調和資源調配等管理技能，以更好地組織、協(xié)調和推動工作的開展。

在培訓方法上，本次培訓注重實踐導向和參與性，融合了理論學習、案例分析、實地考察等多種方式。理論學習部分采用專家講座、學習班授課等形式，使干部對基層管理理論體系有所了解。案例分析環(huán)節(jié)通過引入真實案例，讓干部親身參與分析和解決問題，培養(yǎng)他們的獨立思考和解決問題的能力。實地考察則以參觀優(yōu)秀基層單位或企事業(yè)單位為主，讓干部身臨其境感受優(yōu)秀的管理經驗，以借鑒和學習。

二、培訓成果和效果

通過本次培訓，參訓的基層干部在領導能力、專業(yè)知識和組織管理等方面都取得了顯著的提升。

在領導能力方面，干部們通過課程學習和實踐活動，提高了自身的領導思維和領導風格。他們更加注重團隊合作和激勵員工，通過激情激勵和良好的溝通來推動工作的順利推進。同時，他們也增強了解決問題的能力和應變能力，能夠更好地應對緊急情況和挑戰(zhàn)。

在專業(yè)知識方面，干部們通過專業(yè)的培訓，對自身所在崗位的知識要求有了更全面的認識，同時也提高了相關技能。他們能夠更熟練地應用所學知識解決實際問題，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。

在組織管理方面，干部們通過培訓，掌握了一些基本的組織管理技能。他們能夠更好地進行組織規(guī)劃和資源調配，提高工作效率和質量。同時，他們也通過學習案例和實地考察，了解了一些成功的管理經驗，從中汲取養(yǎng)分，為自己的工作實踐提供了寶貴的借鑒。

三、總結和展望

本次基層干部培訓通過多種培訓內容和方法的有機結合，成功提升了干部的領導能力、專業(yè)知識和組織管理水平。但培訓也暴露出一些問題，如培訓時間短、理論與實際結合不緊密等。因此，在今后的培訓中，應加強對培訓內容和方法的設計，更加注重實踐教學和案例分析，真正做到理論聯(lián)系實際，使培訓效果更加顯著。

同時，培訓結束并不意味著一切工作都結束，干部們應將所學所用，將培訓成果應用于實際工作中，借助各種機會和平臺不斷提升自己的能力和素質，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜上所述，本次基層干部培訓通過多種培訓內容和方法，取得了良好的培訓成果和效果。但也需要不斷完善和改進，使培訓更加符合實際需求，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層干部提供強有力的支持。

基層干部培訓總結 篇2

20xx年干部教育培訓總結

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質的有效途徑，把培訓工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現將20xx年干部教育培訓工作作一總結，并就明年干部教育培訓工作作簡單的打算。一、基本情況

年初我們以改變工作作風、創(chuàng)新工作思路、促

進部門工作效率為重點，要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門自身實際的培訓計劃，一年來，73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓，其中黨政機關44人，事業(yè)單位29人。培訓內容涉及三個代表重要思想，十六屆四中全會精神，科學發(fā)展觀及業(yè)務知識、崗位技能和新知識培訓等各個方面。

二、取得的成績

1、進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當前實際，我們組織10名干部參加了科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓，培訓結束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會議，就培訓內容、精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領會科學發(fā)展觀，用先進的理論指導自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、干部作風進一步轉變。十六屆四中全會發(fā)出了加強廉政建設和加強黨的執(zhí)政能力的新號召，我鎮(zhèn)通過培訓人員傳達相關精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風廉政建設？”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動，各級干部談觀點、找差距、比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據統(tǒng)計，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設也因此而不斷提高。

3、專業(yè)技術人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設、新生兒出生率、男女性別比等均達到規(guī)范要求，計生工作走在了全市的前列；教學工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學已是連續(xù)xx年全市前5名。在職干部業(yè)務素質的不斷提高、部門內完善的培訓機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三、我們的做法

1、健全監(jiān)督約束機制，培訓工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓工作方面習慣于走過場、擺形式、不重視的部門，要求他們形成培訓情況匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓工作的考核，讓這些部門形成目標清楚、措施具體、責任明確的培訓體系，防止干部培訓走了過場、流于形式。

2、著眼長遠，一心為農，加大培訓經費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓活動外，將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓基地，鎮(zhèn)農業(yè)技術綜合服務中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術指導，并提供咨詢服務。要求各村黨支部、村委會經常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓基地學習。要各個單位、部門認識到加大人員培訓力度關系到自身的長遠發(fā)展，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓基地共組織了總計共百次的培訓，培訓人員達到1000多人，有力地支持了“三農”建設。

3、建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓不“感冒”的現象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓后回原單位進行相應政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門也相應地在千分考核中加入相應分數。

四、存在的問題及原因

1、對政治理論性培訓興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

2、部門對培訓意義認識不夠。部分部門負責人，認為只要現在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現象。

3、組織的培訓針對“三農”的過少。當前組織的培訓量不少，但真正實實在在為農民組織的培訓過少，只注重了干部素質的提高，農民渴望有新的技術、新的思想但得不到實現。

五、下一步的工作打算

1、把培訓工作納入議事日程，規(guī)范培訓工作。各單位在年初必須制定結合本部門實際的培訓計劃，對一年的人員培訓作一個整體的打算，每年抽調1/5以上的干部參加培訓，每年新錄用的干部輪訓一遍，科級干部每年的培訓達到兩周時間，專業(yè)技術人員培訓脫產培訓時間不少于兩周。

2、加大對培訓工作的監(jiān)管力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業(yè)務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內上級部門組織的培訓不按時參加培訓、不落實參加培訓人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門領導，各部門制定相應的針對培訓人員的獎懲規(guī)定，使培訓教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設，使基地發(fā)揮更大作用。通過基地培訓群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在5個培訓基地的基礎上，進一步完善基地的管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負責組織培訓的部門要針對農村不同時期特點

制定相應的培訓內容，制定計劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓基地的作用，規(guī)范培訓的方式與內容。

基層干部培訓總結 篇3

X年X月X日，我有幸參加了第X期黨政機關正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長，但是培訓內容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現場教學等多種形式，從當前的國際國內形勢和發(fā)展趨勢、領導者應具備能力和素質、領導的藝術和領導的方法、新聞應對與網絡輿情、職務犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內容充實的干部成長的必修課。因此，時間雖短，但收獲良多，小結如下：

一是武裝了頭腦，更加增強了使命感和責任感。開班儀式上，呂校長向我們大家提出了：“端正學習態(tài)度;善于學習，勤交流探討;善讀精品好書;聯(lián)系實際思考;妥善處理工學矛盾等五方面的要求。所以這次培訓以突出馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性，加強與現代化相關知識的學習，增強黨性鍛煉，提高駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力為宗旨，為我們安排了周密、細致、內容豐富的理論教學計劃。大家通過不同層面的學習、討論、考察，將所學的知識與實踐相結合，加深了對所學理論知識的理解與掌握。在原有的一些理論基礎上，通過對《中國共產黨歷史》的導讀、龐元正老師對辯證思維與科學發(fā)展的輔導學習和召開組織生活會、結對討論等，使我對共產黨精神的理解更加深刻，對馬克思主義辯證思想認識更加清醒，精神實質把握更加準確，更加增強了一種責任意識。在以后抓工作中要知關節(jié)、得要領，善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢，集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運作，把長遠目標和短期安排結合起來，增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權為民所用的意識。

二是解放了思想，更加開闊了眼界，啟發(fā)了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發(fā)，在教學內容上作了精心安排，有針對性地開設了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經濟、“十二五”期間上海率先轉變經濟發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出，講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊，又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息，思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯(lián)動，我們普遍感到通過學習，豐富了知識，拓展了視野，對當前國際國內政治、經濟有了更深一步的了解，進一步認清了形勢，明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn);體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認識了新時期下，只有在重視經濟發(fā)展的同時緩和社會轉型時期的突出矛盾，才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇，提倡大家緊密結合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際，研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題，以達到在研討中相互學習，在交流中相互啟發(fā)的'目的。從而統(tǒng)一了思想，提高了認識，開闊了眼界，啟發(fā)了思路。

三是廣泛學習各方面知識，更加提升了思維層次和領導水平。學習的目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進，拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中，繼而促進本職工作的深入開展，這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。在培訓期間，市人大財經委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課，他從深度思維的角度教導我們從作為領導干部的角度去開拓創(chuàng)新能力，要善于運用科學的運作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實現思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學實施方案和案例教學也出現在培訓教程里，這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應對措施。力求通過這次多領域的學習，使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。

基層干部培訓總結 篇4

今年以來，縣委、縣政府高度重視人口和計劃生育工作，各級各部門齊抓共管、綜合治理，縣、鄉(xiāng)計劃生育部門理清了工作思路、突出了工作重點、強化了保證措施，使我縣人口和計劃生育工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。根據統(tǒng)計報表和抽樣調查結果，預計全年人口出生率為8.36‰，自然增長率為3.47‰，計劃生育率為99.39%，綜合節(jié)育率為94.81%，國家、省信訪結案率為100%，穩(wěn)定低生育水平工作取得了一定成效。現將200X年度我縣人口和計劃生育工作總結及200X年度工作要點匯報如下：

一、200X年度人口和計劃生育工作總結

200X年度，主要做了以下十一個方面的工作：

〈一〉狠抓計劃生育宣傳教育工作

一是狠抓了“雙節(jié)”期間的宣傳教育活動?！半p節(jié)”期間，縣計生委組織城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加了縣統(tǒng)一組織的游行踩街活動，聘請高翹隊、鑼鼓隊、銅器隊、離退休干部秧歌隊等六百余人身披計劃生育宣傳授帶，于正月十五在城區(qū)進行了游行踩街活動，觀看群眾達5萬人次，散發(fā)傳單3萬份；同時，組織民間藝術表演隊在縣城和附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回演出，組織民間藝人組成兩個演出小分隊、排練涉及計劃生育的文藝節(jié)目到八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村進行了巡回演出，受教育群眾達2.5萬人次。在縣城體育場舉辦了計劃生育文藝專場演出，縣計生委專門到洛陽定做噴繪幕、布，搭建具有濃厚計劃生育氛圍的演出舞臺，于十六日請縣劇團、農村有名戲劇表演團體在縣城舉辦了豐富多彩的文藝匯演活動，觀看群眾達1.5萬人次。

二是加大了環(huán)境宣傳和生育文化大院建設力度。我們于年初制定了年度環(huán)境宣傳目標和生育文化大院建設規(guī)劃，先后多次召開宣傳教育現場會議，日前已建成大型計劃生育公益廣告宣傳牌37個、面積近3000平方米，新刷、刷新標語口號2168條，建成生育文化大院37個，初步形成了內外（內：生育文化大院和人口學校建設；外：戶外環(huán)境宣傳）結合的宣傳教育新格局。特別是生育文化大院“小天地包含大世界”，集政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦幼保健、科技知識、致富信息于一體，融趣味性、知識性、大眾化為一院，使群眾在培訓、康檢、開會的空閑時間能夠接受到新型婚育觀念、生殖健康知識、科技致富信息的教育，受益匪淺。我縣在環(huán)境宣傳和生育文化大院方面的具體做法在全市計劃生育宣傳教育會議上被點名表揚，并以文件形式號召其它縣區(qū)向嵩縣學習。

〈二〉召開了工作會議，理清了工作思路，強化了工作措施

縣計生委于2月23日提前召開系統(tǒng) 工作會議，縣委、縣政府于3月3日召開年度工作會議，理清了工作思路、明確了工作任務、強化了工作措施，并對有關單位和個人進行了獎懲兌現。根據全市200X年“四抓四強化五突破”的工作思路，縣計生委把我縣200X年人口和計劃生育工作思路確定為“叫響三大主題、狠抓十項工作、實現一個目標”。三大主題：一是法制化管理。深入開展“五查一落實”活動，充分發(fā)揮人口和計劃生育法庭的作用，加大強制執(zhí)行力度，全面實現依法行政、依法管理，文明執(zhí)法，科學管理。二是人性化服務。強調“以人為本”的工作理念，突出以技術為重點的計劃生育優(yōu)質服務，全面推行免費落實避孕節(jié)育措施、為育齡婦女提供全方位的優(yōu)質服務、公開為群眾服務的承諾內容和保證措施、密切黨群干群關系。三是信息化管理與服務。完全實現人口和計劃生育信息、數據、資料的微機化管理，通過微機提供信息為計生工作服務、為社會服務。一個目標，即通過落實三大主題、搞好十項工作確?？h委、縣政府確立的人口和計劃生育工作“保持一類縣、爭創(chuàng)優(yōu)質服務縣”目標的實現。

〈三〉大張旗鼓地開展了春、秋計劃生育集中服務活動

在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大員上陣，強化措施；計生領導小組成員單位積極參與，大力配合。全年共完成四項手術6504例，其中引產993例，流產1324例，結扎2348例（其中純女戶結扎221例），上環(huán)1839例，有效地提高了避孕措施落實率，確保了低生育水平和穩(wěn)定。兩次集中服務活動直接減少計劃外出生2317人，相當于一個較大規(guī)模的行政村，其具體概念就是能夠讓我縣200X年度人口出生率和自然增長率下降4.3個千分點。

〈四〉建成新計劃生育服務大樓，在全縣公開招錄了14名計劃生育技術服務人員

于年初投資180萬元興建的計劃生育技術服務站新辦公樓已基本建成，目前正在進行房屋裝修和設備安裝，近期將投入使用。同時，根據我縣縣站技術服務人員少、素質低、年齡偏大的狀況，報請縣委、縣政府同意，縣人事局、計生委聯(lián)合在全縣公開招錄了14名計劃生育技術服務人員，充實了縣站技術服務隊伍。通過基礎設施建設和技術服務隊伍的加強，初步形成了以“縣站為龍頭、鄉(xiāng)所為依托、村室為網底、育齡群眾為重點”的計劃生育技術服務網絡，具備了為廣大育齡婦女提供全方位避孕節(jié)育、生殖健康、咨詢服務等能力。

〈五〉深入開展了技術優(yōu)質服務工作

為搞好計劃生育優(yōu)質服務縣創(chuàng)建活動，我們于年初提出了“人性化服務、零距離接觸”的工作理念，在搞好“三大工程”的同時，扎實推進婦女病普查普治活動，深入開展隨訪服務，有效地推動了人口和計劃生育工作的深入開展，拉近了與群眾的距離。

年初，出臺了婦女病普查診治工作規(guī)劃暨實施方案，對婦女病普查診治工作做出了具體安排。全年共對107個行政村的28418名已婚育齡婦女進行了婦女病普查，普查率達到88%，共查出患子宮肌瘤（癌）等重大疾病497人，其它疾病14061人，患病率為55.07%。具體做法：一是強化措施，嚴格獎懲，將婦女病普查診治工作列入年度考核目標；二是充分宣傳發(fā)動，印刷宣傳品3萬余份，提前發(fā)放到育齡婦女手中；三是全方位開展“傳、幫、帶”活動，抽調縣技術指導站婦科專家組成專家普查組，深入基層對每鄉(xiāng)一個行政村進行普查，現場培訓和指導基層技術服務人員。四是在普查工作中，堅持“一看二查三驗四治”的工作流程。一看：對普治對象全部進行b超查看；二查：對每一名育齡婦女進行婦科檢查；三驗：對認為需要做化驗確診的進行化驗確診；四治：對查出患各種疾病病情較輕的給予免費藥物治療，較重的建議到相關醫(yī)院治療。五是籌措資金4萬元，現場向群眾免費發(fā)放每個村大約500元的治療藥品；六是為患病群眾建檔立卡，實行跟蹤隨訪服務等。由于宣傳到位、組織得力、措施過硬，群眾參加普查的積極性較往年有很大提高，專家普查組深受群眾歡迎，據不完全統(tǒng)計有2410名已超過育齡期的婦女主動要求參加普查診治。

〈六〉在全市率先啟動計劃生育計算機信息臺帳

為充分利用計算機信息為人口和計劃生育管理和服務工作服務，提高計算機應用水平和工作效率，我們于3月啟動了計劃生育計算機信息臺帳。出臺了《關于啟動計算機信息臺帳、全面提升人口和計劃生育管理和服務水平的通知》，編寫了《嵩縣計劃生育計算機信息臺帳管理規(guī)范》。把信息臺帳分為管理類（避孕節(jié)育措施管理臺帳、康檢工作管理臺帳、人口計劃管理臺帳、流動人口管理臺帳、三結合管理臺帳、報表管理臺帳）和服務類（“五期教育”信息服務臺帳、婦科病普查信息服務臺帳、隨訪人員信息服務臺帳）兩類，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機管理員按照“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一格式）的要求每月按時打印輸出有關人口信息，反饋到有關人員和行政村開展管理和服務，定期將管理和服務結果輸入計算機，并規(guī)定所有輸出、輸入信息分類保存兩年。計算機信息臺帳的啟動，提高了工作效率、保證了管理和服務質量，使基層有更多的時間去進行管理和服務，效果十分明顯。并于7月份一次性順利通過了省計劃生育信息化建設甲級縣的檢查驗收。

〈七〉圍繞四個一工程，大興調查研究之風

為及時掌握基層人口和計劃生育工作動態(tài)，落實分類指導的方針，我們于年初決定圍繞“四個一”工程，大興調查研究之風，強力實施三年調查規(guī)劃。擬從200X年開始每年對全縣三分之一的行政村進行調研，每調研一次寫出一個高質量的調查報告，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋一份有價值的工作建議，給領導提供一組可供決策的數據。目前已對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的118個行政村進行了調研，并將調研結果和工作建議反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，引起了他們的高度重視，從而有針對性地采取措施，及時解決存在問題，收到了較好效果。

〈八〉強力推進依法行政、村民自治、政務公開

一是強化依法行政。充分發(fā)揮計劃生育法庭的作用，全年共受理計劃生育行政非訴案件32起，強制執(zhí)行17起；繼續(xù)實行計劃生育行政案件集中評審制度，規(guī)劃了具體行政行為；全年共查處黨員干部職工違反計生政策案件107起，做到了經濟處罰、黨政紀處理、節(jié)育措施“三到位”，凈化了生育環(huán)境。二是指導基層實行計劃生育村民自治。目前全縣317個行政村基本上全部做到了計劃生育村民自治，實現了自我管理、自我教育、自我服務，群眾參與計劃生育的積極性有了很大提高。三是按照省市要求的內容和標準，縣鄉(xiāng)村統(tǒng)一內容、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制版在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、317個行政村制作了計劃生育政務公開噴繪版面，在全市較早地開展了政務公開工作。四是縣計生委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后投入20多萬元，相繼建成了縣計劃生育便民服務中心和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育便民服務大廳，一個以人為本、服務群眾的便民服務網絡初步形成。

〈九〉四策并舉，深入開展了“關愛女孩行動”

為促使群眾改變生育觀念，保持出生人口性別平衡，我縣制定優(yōu)惠政策，狠抓優(yōu)質服務，全面實施關愛女孩行動?？h計生領導小組提出了“關愛女孩、關注未來”的行動主題，確定了“宣傳教育開路、優(yōu)惠政策導向、優(yōu)質服務推動、依法治理保障”的工作思路。一是宣傳教育開路?？h計生委與縣教育、婦聯(lián)、團委等部門聯(lián)合組織了“十佳優(yōu)秀女生”、“好婆婆、好媳婦”、“十佳優(yōu)秀女青年”、“十佳獨生子女及雙女戶致富家庭”等評選活動，深入開展“婚育新風進萬家活動”。縣計生委還在縣電視臺開辦“關愛女孩、關注未來”專題宣傳欄目，組織編排關愛女孩劇目下鄉(xiāng)巡回演出；全縣共播出計生專題片10期，下鄉(xiāng)演出計生劇目16場，建立各種固定宣傳廣告20個，建立關愛女孩宣傳文化大院90個。二是優(yōu)惠政策導向?？h政府專門出臺了《嵩縣農村計劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策暫行辦法》，各部門針對女孩就業(yè)、上學、務工、經商、衛(wèi)生醫(yī)療、養(yǎng)老保險等方面的困難，制定了一系列優(yōu)惠政策。縣計生領導小組組織有關部門開展助貧幫困活動，落實優(yōu)惠政策，先后爭取資金10萬余元，幫助女孩家庭發(fā)展生產，幫助100余名輟學女孩重新返回校園，為獨女戶、計內雙女戶家庭辦理全家福保險310戶，保險金投入1.5萬元。三是優(yōu)質服務

推動。縣計生委抽調30多名醫(yī)療技術骨干組成16個下鄉(xiāng)服務指導組，開展醫(yī)療生殖保健服務；利用流動計生服務車定時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育技術服務，為經濟困難的女孩家庭減免四項手術費用2萬余元。四是依法治理保障?？h政府專題開展了綜合治理出生人口性別比活動，沒收非法開展b超業(yè)務的b超3臺、非法批零終止妊娠藥品51批次，在全縣范圍內實行b超業(yè)務和銷售終止妊娠藥品資格準入制度、計內外終止妊娠批準制度和定點制度，有效地維護了生育秩序。

〈十〉狠抓了計劃生育宣傳技術室建設

按照省市要求，我們于8月份開展了計劃生育宣傳技術室建設活動月，于9月底前317個行政村全部建成標準化計劃生育宣傳技術室。根據《河南省村級計劃生育宣傳技術管理規(guī)范》，規(guī)范了計生戶口冊等17種資料，使各項工作有記錄、有資料，統(tǒng)一了村室應建立的9項基本工作制度，為村級計生管理員履行職責、作用發(fā)揮提供了明確的制度保障。10月12日，全市計劃生育基層基礎工作現場會在我縣車村鎮(zhèn)召開，與會市計生委領導和兄弟縣區(qū)的同仁們對我縣的鄉(xiāng)所、村計劃生育宣傳技術室給予了高度評價。

〈十一〉強化思想政治學習，建設學習型機關

為提高干部隊伍素質、重塑計生隊伍形象，委黨組研究決定，自4月份起在委機關開展“內增素質、外樹形象、建設學習型機關活動”。專門下發(fā)了《關于開展學習教育活動創(chuàng)造學習型機關的通知》，規(guī)定每周二晚利用兩個小時的時間，組織委、站干部職工學習計劃生育政策法規(guī)、生殖健康知識、政務禮儀、公務員禮儀等；學習期間實行每次兩點名制度，并嚴格落實獎懲；要求參加學習人員結合自身業(yè)務，就如何做好本職工作、服務基層、服務群眾每周寫一篇心得體會，每兩周召開一次討論會，以此提高委、站干部職工思想道德修養(yǎng)、政策法律水平、業(yè)務服務技能。

二、20xx年度工作要點

〈一〉指導思想

20xx年人口和計劃生育工作的指導思想是：以十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和即將召開的中央人口、資源、環(huán)境工作座談會精神為指針，深入貫徹“一法三規(guī)一條例”，以完成人口計劃為目標，以創(chuàng)建全省“計劃生育優(yōu)質服務縣”為主線，以經濟、法律、教育、行政、科技服務和社會保障措施等綜合治理為手段，以責任追究和目標考核為制約，轉變思路，依法管理，優(yōu)質服務，與時俱進，改革創(chuàng)新，實干干實，加快建立“縣指導、鄉(xiāng)負責、村為主、戶落實、群眾參與”的管理模式，努力創(chuàng)建“依法管理，村（居）民自治，優(yōu)質服務，政策推動，綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，推動人口和計劃生育工作再上新臺階，為全面建設小康社會奠定堅實的人口基礎。

〈二〉目標任務

20xx年人口和計劃生育工作的目標任務是：出生率控制在11‰以內，自然增長率控制在4.7‰以內，確保低于或略低于全市平均水平，政策生育率達到95%以上，出生統(tǒng)計準確率達到99%以上，避孕措施落實率達到98.5%以上，落實避孕措施及時率達到90.5%以上，流出人口辦證率達到95%以上，獨生子女領證率達到7.8%以上，國家、省信訪結案率達到98%以上，人口和計劃生育工作繼續(xù)保持全省“一類縣”。

〈三〉工作思路

20xx年人口和計劃生育工作的工作思路是：以“十六屆四中全會”精神為指針，全面貫徹“三個代表”重要思想，實干干實，與時俱進，強化三大舉措，創(chuàng)新四種機制，開展五項活動，實現一個目標。

三大舉措：一是法制化管理。充分發(fā)揮人口和計劃生育法庭的作用，加大強制執(zhí)行力度，全面實現依法行政、依法管理，文明執(zhí)法，科學管理。二是人性化服務。強調“以人為本”的工作理念，全面推行免費落實避孕節(jié)育措施、為育齡婦女提供全方位的優(yōu)質服務、公開為群眾服務的承諾內容和保證措施、密切黨群干群關系，為創(chuàng)建省計劃生育優(yōu)質服務示范縣創(chuàng)造條件。三是信息化管理與服務。完全實現人口和計劃生育信息、數據、資料的微機化管理，通過微機提供信息為計生工作服務、為社會服務。

四種機制：一是創(chuàng)新經費投入機制，為人口和計劃生育工作提供強有力的經費支持；二是創(chuàng)新利益導向機制，全面落實對廣大計劃生育戶的優(yōu)先優(yōu)惠政策，特別是強化獨生子女10元保健費的落實，引導群眾走少生快富之路；三是創(chuàng)新村級計劃生育管理員競聘上崗機制，力促工作重心下移，全面推行“縣指導、鄉(xiāng)負責、村為主、戶落實、群眾參與”的管理模式；四是創(chuàng)新依法管理工作機制，大力宣傳“一法三規(guī)一條例”，繼續(xù)開展好計生系統(tǒng) 依法行政集中教育流動，強化依法行政，依法管理，努力創(chuàng)建“依法管理，村（居）民自治，優(yōu)質服務，政策推動，綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制。

五項活動：一是開展好“關愛女孩”行動，綜合治理出生人口性別比，在全社會努力營造“男女平等”、“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”的輿論氛圍，椿二是開展二孩生育秩序整頓活動，穩(wěn)定低生育水平；三是強力推進“婚育新風進萬家”活動，以環(huán)境宣傳、生育文化大院建設、宣傳品進村入戶為突破口，努力轉變人們的生育觀念；四是不斷強化村級計劃生育宣傳技術室建設活動和作用發(fā)揮，引導村級實行自我教育、自我管理、自我服務，全面實現計劃生育村民自治。五是以查處黨員干部職工違反計生政策為突破口，開展政策外生育專項治理活動，凈化生育環(huán)境。

一個目標：繼續(xù)保持全省人口和計劃生育工作一類縣，為創(chuàng)建省級優(yōu)質服務示范縣創(chuàng)造條件

基層干部培訓總結 篇5

為期三個月的市委黨校第二期優(yōu)秀中青班培訓，在這個黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”里，我聆聽了陳昆福、孫家良等專家教授精辟的理論授課，朱晨市長、方向書記、方健忠部長等領導的專題報告，我收獲的是改革的精神、創(chuàng)新的思想，務實的心態(tài)。對于前段時間的學習，我總結為以下三點：

一、正身克己、堅定信念。

“堅定理想信念，始終堅守共產黨員的精神家園——深入學習習近平總書記關于理想信念的重要論述?！焙诬S武老師提到黨的十八大以來，習近平總書記針對一些黨員干部身上存在的“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四種危險，特別強調理想信念是中國共產黨人安身立命的根本，并多次對堅定共產主義理想、馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念作出重要論述。當前的我們既是共產黨人又是扎根基層的服務者，必須深入學習貫徹習近平總書記關于理想信念的重要論述，牢固樹立起理想信念的準繩，構建起自身正確的世界觀、人生觀，價值觀，在做好基層工作同時不斷加強自己的責任感和使命感。

二、慎獨慎微、廉潔自律。

“公生明、廉生威”。為期三個月的課程強化了自我修煉、自我約束、自我塑造。在廉潔自律上要求我們作出表率，筑牢思想防線。作為黨風廉政建設的先行者，踐行者與推動者，我們要有接受監(jiān)督的坦蕩，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。把廉潔作為一種生活習慣和工作方式，牢牢把住權力、金錢、交往、人情關口。

近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂，所查處腐敗案件發(fā)人深省，所總結的腐敗教訓令人深思、警醒。我時刻告誡自己決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己，把好自身關口，守住自身底線，是我作為一名黨員干部的責任。

三、勤政務實、善作善成。

業(yè)精于勤，荒于疏;空談誤國，實干興邦。干工作，做事業(yè)，需要的是勤勉務實的工作作風。通過這段時間的學習，我結合實際，深入思考自身工作，給自己提出了三點要求：一是腦要勤。必須勤于想群眾之想，勤于對自身學習和工作的思考，勤于調查研究;一切從實際出發(fā)，善于發(fā)現問題、分析問題、解決問題。二是手要勤。從群眾中來，到群眾中去，多干人民滿意的好事實事，及時妥善解決人民群眾重要關切的問題，取得人民群眾的支持和擁護。三是心要勤。對工作要有熱心，對人民要有誠心，對事業(yè)要有忠心。善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題。勤政務實是對每一位干部的能力要求，也是自我行為的標尺。

總之，參加這次中青班的學習收獲頗多，此次課程的結束，不是終點，而是站立在巨人肩膀上的新起點，我將以此為契機，不斷強化理論學習和黨性修養(yǎng)，在今后的生活和工作中，做好本職，不斷求索。

基層干部培訓總結 篇6

下棗林鄉(xiāng)在縣計生委的安排指導下，不斷加大依法行政力度，在人口計生工作中堅持依法管理、改革創(chuàng)新、落實責任，切實穩(wěn)定低生育水平，為建設平安、和諧、幸福下棗林創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

一、強化宣傳教育，為人口計生工作營造良好的法制環(huán)境

在實施依法管理計劃生育的過程中，依法管理是前提，宣傳教育是先導。因此，下棗林鄉(xiāng)在宣傳內容上，突出“一法三規(guī)一條例”的宣傳，讓廣大群眾懂得違反計劃生育政策就是違法行為，必須承擔法律責任。在宣傳形式上，除了堅持過去成功的做法外，還要學習借鑒法律法規(guī)、“陽光計生”、“誠信計生”“三晉康家”的好做法，把宣傳教育向廣泛性和深層次拓展。通過深入、廣泛、扎實、有效的法制宣傳教育，黨的計劃生育政策和有關法律、法規(guī)進一步深入人心，促使群眾實行計劃生育政策的自覺性得到明顯增強。

二、強化體制機制建設，不斷提高人口計生依法行政水平

建立健全人口計生行政執(zhí)法責任制、檢查監(jiān)督制、過錯追究制、案卷評審核查制、重大案件報告制等11項制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效提高計劃生育依法管理水平。打造陽光計生，堅持便民、為民、零收費原則，將各種政策以及辦證程序，通過廣播、張貼宣傳欄的形式全面向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。加大行風建設力度，切實維護育齡群眾的合法權益。

三、強化管理服務，不斷提高人口計生依法行政群眾滿意度

鄉(xiāng)、村兩級不斷創(chuàng)新模式，采取有力措施，打造“政府誠信、群眾守信、村民互信”的“誠信計生”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開誠信計生村民代表會議，簽訂《誠信計生承諾書》。人口計生部門向群眾承諾依法兌現實行計劃生育的相關權利；群眾承諾自覺遵守計劃生育法規(guī)、政策，落實避孕節(jié)育措施，不違反誠信協(xié)議等。同時，開展有獎舉報活動，運行“12356陽光熱線”；開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”的“雙評”活動，參評人員2986人，滿意率為98%。

四、暢通信訪渠道，不斷完善信訪工作的運行機制

嚴格按照省、市人口和計劃生育信訪工作要求，始終把做好信訪工作作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；作為構建和諧計生、提升整體水平的一項重要措施來抓。切實加強領導，落實信訪責任，健全信訪制度，特別是從源頭做起，突出信訪重點，認真接待初訪人員，真情接待來訪，做到耐心熱情，科學解答，事事有人管，件件有答復，使問題得到解決，矛盾得到化解。20XX年全年共接收各類信訪33件，其中來信12件，電話訪21次，做到件件有領導批示，件件辦理完畢，辦結率100%。

干部下基層活動總結

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干部下基層活動總結 篇1

首先，認真學習，提高政治素養(yǎng)。積極參加部里組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習習近平總書記重要講話精神等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性；參加區(qū)人力社保局舉辦的公務員初任培訓，上課認真聽講，并作為學員代表發(fā)言，與同期入職的同事交流學習心得。

其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，作為人才工作者中的一員，我還自覺學習《習近平總書記關于人才工作重要論述摘編》，領會中央對人才工作的指示精神，保證在開展工作時緊靠大局；閱讀并整理《中國組織人事報》、《中國人才》等報刊上刊登的各地區(qū)人才工作先進經驗，積累自己的業(yè)務知識。

堅持認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，積極參加黨支部民主生活會，勇于自我批評。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和生活實踐，規(guī)范自身言行，尊重領導，團結同事，不斷改進工作作風，自覺維護組工干部形象；嚴格貫徹中央“”等各項紀律規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費；時刻保持頭腦清醒，明辨是非，在“亂花漸欲迷人眼中”中保持政治定力，站穩(wěn)政治立場。

一年來，在工作中取得了一定的成績，業(yè)務能力和綜合素質等方面都有了一定的提高，但仍存在以下不足之處：一是政治成熟度還有待提高。參加工作一年身上還帶有學生氣，工作過程中不自覺的會有學生做派，在以后的工作中，會注意這一點，不斷通過學習、思考、總結、實踐來提高政治意識。二是時間管理能力有待增強。在工作任務多時會感到手忙攪亂，要增強分清事情輕重緩急的能力，能夠根據實際情況變化及時調整工作計劃，按時保質保量完成任務。三是業(yè)務知識有所欠缺，業(yè)務能力仍需進一步成熟，需要繼續(xù)學習；四是工作中銳意創(chuàng)新的意識還不夠強，沒有做到積極發(fā)揮主觀能動性，平時要多思考、多與領導、同時交流。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，以對工作、對組工干部事業(yè)高度負責的精神和飽滿的熱情，盡職盡責做好各項工作。

干部下基層活動總結 篇2

班干部是班級管理的重要組成部分。寒假中學校還請班級管理的優(yōu)秀班主任進行了經驗介紹，其中“雙班委”管理方式深深地映入了我的腦海中。那個時候我就默默下定決心，新的學期我也嘗試一下“雙班委”管理方式。

那么何為“雙班委”管理方式呢？也就是說，班上每一種班干部都要雙選。一組班委在一周內管理班級事務，另一組在兩周內開展工作。每兩周進行評比一次，優(yōu)秀一組進行加分，最后看那一組分數最高，這樣每一名負責任的班干部都會時時提醒自己好好完成自己的工作，要不別的同學就會超過自己的。

有了這樣的想法，我利用開學后的小班時間讓學生競選。雖然有些崗位參與競選的人數不夠，但是參與競選的學生還是比較多的，他們都提前準備了參與競選的演講稿，所以競選的戰(zhàn)線拉得稍微長了一些。在班干部選舉活動中，孩子們都暢所欲言。他們中的一些人陳述了自己的出色表現，并列出了自己的管理計劃；有的還進行了宣誓，都立志能夠競選成功。

競選中的孩子們也都很有禮貌，開頭不忘說一聲“敬愛的老師，親愛的同學們，大家好！”結尾也不忘對大家的感謝，還要深深地鞠上一躬。一個孩子講完話，其他人不忘鼓掌。

不管結果如何，在這次班干部選舉活動中，我深深地感受到孩子們長大了，變得更加懂事了。根據孩子們的演講情況，我組織班里的所有孩子進行投票，然后統(tǒng)計每個競選學生的票數，按照票數的多少選出相應的人員。除了根據票數選拔一些班干部外，還有一些職位的候選人數恰好是當前職位的數，所以他們必須上任。另外，個別職位的候選人人數不夠或無人競選，所以我在落選的學生中選擇可以任職的學生。

就這樣，為期3天的班干部競選活動中午落下帷幕，新學期的兩批班干部也履行了職責。

我知道當我公布成功候選人名單時，有些人非常興奮，有些人則有點失望。我想告訴孩子們的是，當你勇敢地站在講臺上競選公職時，你已經完成了一半。雖然這次競選沒有成功，或是沒有擔任自己想要的職務，但是你仍然可以在這方面好好表現，贏得同學們的好評，爭取在下一輪的班干部競選中能獲得成功。

新的學期，新的開始；新的班干部，新的管理機制，我真心希望班里的每一個孩子都能貢獻自己的一份力量，讓我們班新的學期芝麻開花節(jié)節(jié)高。

孩子們，讓我們一起加油吧！

干部下基層活動總結 篇3

農機局派駐雙河唐莊村工作組

為響應全縣開展“干部下基層”活動號召，我們農機局兩名干部和雙河鎮(zhèn)一名干部組成工作組到雙河鎮(zhèn)唐莊村開展工作。5月28日鎮(zhèn)上召開動員大會后，我們立即到村里，聯(lián)系了村委會。召開村委會議。

傳達“干部下基層”會議精神，討論開展工作方案。我們的主要做法是：

一深入村組，了解情況。

我們入村后進行了走訪，唐莊村現有8個自然村，14個村民組，農戶568戶，人口有2256人，耕地有3348畝，黨員56人，唐莊村為扶貧村，有貧困戶180戶，630人，五保戶15戶,15人，低保戶57戶，65人，**殘疾人員46人。主要農作物是小麥、花生和玉米。今年種植小麥1600畝，春花生1850畝，夏玉米3300畝，夏花生1200畝，小麥基本收完，畝產在1000斤左右。

春花生地膜覆蓋種植長勢良好。通過采取實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我縣開展黨的群眾路線教育實踐和“干部下基層”活動情況，宣傳了上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。通過走訪，群眾普遍反映近年來在強農惠農政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民一心一意謀發(fā)展，開展特色種植，發(fā)展大棚蔬菜、地膜花生等增**眾收入，村民生活水平不斷提高，近年來唐莊村委積極帶領群眾調整種植結構，大力發(fā)展地膜花生為代表的經濟作物，春夏播種花生面積占耕地面積80%以上，2013年春花生畝均收入2800元以上，夏花生畝均收入2200元。

2014年小麥平均畝產1000斤，效益約1100元。發(fā)展蔬菜大棚10多座，養(yǎng)殖戶5戶，其中養(yǎng)豬2戶存欄均200頭，養(yǎng)羊3戶，均存欄300只，引進創(chuàng)辦秸稈綜合利用項目1個，投資500多萬元，擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。在三個夏天期間，已收集了2000多噸稻草。

對于周邊群眾解決秸稈利用問題，全村沒有發(fā)生秸稈焚燒事件，沒有發(fā)生上訪案件，沒有發(fā)生重大刑事案件。同時也提出了一些建議和意見。

2、走訪群眾反映的主要問題

1、基礎設施嚴重滯后。表現為：村組道路不硬化，雨天道路泥濘，通行不便。同時，田間生產道路、橋梁長期年久失修，影響了農業(yè)規(guī)?；洜I。

水利設施損壞嚴重，排水溝、淤泥嚴重，雜草、垃圾堵塞，排水不暢，灌溉機械損壞，旱季不能灌溉，澇天不能排水。農民種地依然靠天吃飯。

2、村民居住生活環(huán)境較差，存在污水橫流、垃圾亂堆亂放，村民建房無規(guī)劃，路邊建房占用耕地老村空心村現象嚴重，浪費大量村內原有宅基地。文化活動設施缺乏，同時存在違章建筑現象。

三。農村養(yǎng)老、留守婦女兒童問題亟待解決。年青人外出打工、一些子女不贍養(yǎng)老人的現象影響惡劣。

4農村土地流轉無序、分散，不適應機械化作業(yè)。今后誰來種地的問題很嚴重。

三、走訪群眾收集的意見建議

1黨員領導干部沒有深入基層單位，對群眾了解不夠。農民對國家政策、信息技術掌握不全面、不及時。農業(yè)技術推廣不到位，農業(yè)增產增收困難。

2村級衛(wèi)生機構新型農村合作醫(yī)療服務設施不到位。群眾到村級衛(wèi)生室看病確實不能報銷。他們需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院報銷。醫(yī)生服務水平差，群眾感到很不方便。

3、農閑外出務工是農民收入的重要**，但青壯年勞力的離鄉(xiāng)進城使農村空心化嚴重，留守兒童、婦女、老人增多，帶來一系列家庭和社會問題。

4村級經費困難是辦不到實際工作的，解決不了群眾的困難。

5項目開發(fā)實施緩慢，群眾看不到效益。

四、走訪發(fā)現的問題

1黨員結構發(fā)生了變化，年齡大了，年輕黨員少了，管理難度加大了。流動農民黨員越來越多，有的黨員常年務工在外，工作關系與組織關系脫節(jié)，處于漏管失管狀態(tài)，影響農村基層黨組織的建設。

2、致富門路不寬，產業(yè)機構急需調整，唐莊村自然條件有限，水利設施嚴重不足，主要靠天吃飯，以種植小麥、玉米、花生為主，農產品**低迷、銷售不暢，尤其是花生****較多，嚴重挫傷了農民的積極性，影響經濟收入。

五、對以后工作建議

1繼續(xù)加強黨員干部作風建設。培優(yōu)做強基層黨組織，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識教育，要定期組織黨員干部深入到村，深入到各戶，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關懷。

2同時采取多種措施，提高黨員干部服務群眾的能力。要通過交流會、現場培訓會等方式辦法，積極組織黨員干部學習畜禽養(yǎng)殖，經濟作物種植，食用菌栽培等各個方面的現代農業(yè)新技術。增加土地流轉，建立農民專業(yè)合作社，鼓勵群眾發(fā)展特色農業(yè)。

三。創(chuàng)造性地開展群眾脫貧致富工作，實施高產糧田開發(fā)工程，促進種植結構調整。幫助群眾開拓思路，科學謀劃，找好路子，選準項目，努力促進農業(yè)增效、農民增收，讓農民得到實實在在的好處。

4要依法治村，引導村民學法、懂法、懂法，實現良好的社會秩序，讓人民安居樂業(yè)，與鄰里和睦相處。

5對年邁的老人、留守兒童、殘疾家庭進行統(tǒng)計，并分類登記造冊，組織人員定期對他們走訪、溝通，幫助他們解決實際問題。

6、積極做好社會保障工作，抓好精準扶貧項目，扶貧技術，做好五保戶和低保戶保障，做到生活住房有著落，做好農村醫(yī)療服務建設，把規(guī)范化村衛(wèi)生室建好，服務群眾。

干部下基層活動總結 篇4

“學習先進，爭做先鋒”

--十級政工班干部培訓活動總結

一、活動主題：“學習先進，爭做先鋒”

二、活動目的：借此次干部培訓活動，提高我班班委，年級委，以及學生會成員的理論管理水平 ，以及實踐工作能力。同時，加強班干部團結協(xié)作能力，增強班干部為班級和學生服務的意識。

三、活動效果：通過此次干部培訓活動，我班班干部成員對自己的工作和職責有了進一步的認識，相互之間的協(xié)調配合能力得到增強，也促進了班委和同學們之間的交流與溝通。使我班的干部隊伍更加人性化。

4、 活動實施：主要包括宣傳工作和動員工作（我們主要進行理論學習和實踐研究）。

1、宣傳工作：為了增加同學們對班委以及班委工作的了解，我們做了很多宣傳稿，力爭使我班同學認可此次活動，并給予大力支持。特別是在實踐學習環(huán)節(jié)，我們更是借“班委具體負責制”，深入到各個宿舍去和同學們進行溝通交流。

2動員：在理論學習過程中，鼓勵大家發(fā)言，提出意見和建議，豐富和豐富理論研究。實踐學習環(huán)節(jié)，我們更是動員本班同學和兄弟班級同學，對我們的工作提出寶貴的建議。

五、活動展望：通過這次干部培訓活動，不但有利于建立一支高效團結的干部隊伍，而且拉近了同學們之間的距離，有利于建設和諧班級和優(yōu)秀班集體。

相信在班委的正確領導下，十級政工班能夠不斷創(chuàng)造優(yōu)異成績，使我們班更加優(yōu)秀、更加溫暖。

10級政治學與行政學

干部下基層活動總結 篇5

南昌大學資源環(huán)境與化工學院

干部軟件培訓大會工作

總結總結人：曾偉斌

匯總時間：2015年10月27日

一、活動目的與成效

（一）活動目的

具有良好的計算機應用能力是高效工作的前提。在當今社會，無論是學習還是工作，掌握基本辦公軟件的使用都是非常重要的。因此，為了提供一個學習辦公軟件的機會，深化同學們自我學習的意識，加強學生干部之間的溝通與交流，促進學生干部對日常工作的進一步認識，提升同學們的綜合素質，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學生干部隊伍。

團學聯(lián)特此舉辦了針對全體學生會干部的培訓活動，希望能通過這次活動，使全體學生會干部具備常用辦公軟件的應用能力，以確保日后工作的順利進行。

（二）活動成效

1學生對常用辦公軟件的功能有基本了解；

2大部分學生的辦公軟件應用能力有了很大提高；

三。為今后提高工作效率奠定了基礎；

4、基本實現了本次活動的預期目的。

二、活動的基本情況

（一）活動對象

南昌大學資源環(huán)境與化工學院學生會成員

（二）活動時間

場景一：2015年10月18日；

場景二：2015年10月25日。

（三）活動地點

第一場：環(huán)b101；

第二場：環(huán)c350。

（四）活動流程

1、主持人致開場白；

2、主講人進行辦公軟件的講解；

3、現場提問環(huán)節(jié)。

圖一為主講人致開場白

圖二為主講人講解過程

圖三為大家聽講過程

（五）講解內容

在本次軟件培訓活動中，詳細講解了word、excel和**。例如word中的排版等方面。同時，演講者還介紹了幾種實用的日常使用軟件。

最后主持人進行總結性的點評。

3、 整個活動的優(yōu)缺點及改進措施

（一）優(yōu)點

1、選擇培訓的功能比較實用；

2.在培訓過程中，計算機學生根據講解內容進行了練習，效果較好；

三。現場提問環(huán)節(jié)，為學生提供解惑的機會；

4.日程安排合理。 一項活動主要培訓兩種軟件，可以詳細介紹其功能。

（二）缺點

1、沒有帶電腦的同學在講解過程中，由于未能及時練習，,部分同學沒有較好的掌握；

2在現場提問過程中，學生的積極性不高；

三。主持人說得快一點，有些內容還沒有做筆記呢；

4、存在部分同學玩手機，影響不好；

5.下午安排了第二次軟件培訓活動。 許多學生狀況不佳，導致培訓過程中效果不佳；

6、部分帶電腦的同學培訓前沒有**好需要講的軟件，準備不充分。

（三）改進措施

1參加培訓活動前，各部門要協(xié)調好，多人共用一臺電腦，提高效率；

2在教學過程中，要放慢速度，給每個人一個適當練習的機會；

三?；顒娱_始前，各部門要強調紀律，防止非工作學習手機玩；

4提高學生的積極性，提高教學效果；

5培訓前，應提前告知學員授課內容，有電腦的學員可以先**完成軟件。

四、個人總結與改進

（一）個人總結

1我沒有帶電腦，沒有及時練習，也沒有掌握一些功能；

2、沒有及時的做好筆記；

三。回去后，我以為自己已經掌握了，沒有及時練習；

4、聽的時候，覺得有些地方一講就懂，以為自己掌握好了，可下次要用到這個功能的時候，發(fā)現自己并沒有掌握；

5、第一場和第二場活動時，每次聽到一半，就有點感到煩了，還玩了會手機；

6第二次訓練活動沒有精力，想睡覺。

（二）對個人出現問題的改進

1準備好電腦和軟件，你可以向你的室友或同學借。我相信有更多的方法比困難；

2、好記性不如爛筆頭，及時做筆記，短暫的記憶非常容易忘記，及時記下該記的東西才是有效的；

三。及時復習，聽完后要及時練習，主動練習；

4.認真聽講，以開放的心態(tài)接受，不要假裝理解；

5、只要愿擠，時間總是有的。訓練前，提前做好休息，為訓練做好準備。

干部下基層活動總結 篇6

村干部掃雪活動總結

隨著冬季的來臨，寒冷的天氣也跟著出現了。在這樣的環(huán)境下，村里的居民都需要進行掃雪清雪的工作，以確保自己的道路暢通無阻。對于村干部來說，這更是義不容辭的責任。以下是本次村干部掃雪活動的總結。

一、活動背景

為了響應區(qū)域政府號召，全面加強冬季掃雪工作，村委會開展了此次掃雪活動。希望通過此次活動，讓村莊居民更加深刻地認識到冬季掃雪的重要性，讓大家互相幫助，共同度過一個安全、溫暖的冬季。

二、活動過程

在活動開始前，村委會成員已經提前進行了準備工作，并向村民發(fā)放了有關掃雪的宣傳冊。當天早上，村委會成員及其家屬們提前到達了村莊的各個角落。大家分組進行了掃雪工作，清楚了路上的積雪，確保了居民的出行安全。

在活動中，大家齊心協(xié)力、相互幫助，并形成了團隊精神。在極低的氣溫下，大家并沒有因為寒冷而退縮，反而更加努力地工作。活動結束后，所有成員都留下了深刻的印象，感慨于大家的凝聚力和團隊意識。

三、活動收獲

通過此次活動，我們取得了以下收獲：

1、村委會成員履行了自己的責任，展現了自己的擔當，同時傳遞出掃雪的重要性，讓更多人加入到掃雪的行列中來。

2、通過大家的合作，在村莊中清理了很多積雪，確保了居民們的出行安全，為大家營造了一個安全、衛(wèi)生、整潔的環(huán)境。

3、活動中，大家進一步增進了相互之間的友情、信任和團結精神，鍛煉了大家的吃苦耐勞的意識。增強了村莊集體的凝聚力和向心力，同時也為今后的工作奠定了基礎。

四、結語

通過此次掃雪活動，村莊居民和村委會成員都收獲頗豐。活動中大家相互幫助、齊心協(xié)力、互相學習，取得了可喜的進展。希望能夠持續(xù)開展此類活動，讓我們村更加和諧、穩(wěn)定、進步。