述職報(bào)告怎樣寫

1. 對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行反思：思考工作中的成功和不足，查找原因并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從中汲取教訓(xùn)，并進(jìn)行自我評(píng)估。

2. 表達(dá)對(duì)工作的感悟：談?wù)劰ぷ髦械母惺芎托牡?，?duì)于工作的認(rèn)識(shí)和思考，以及對(duì)未來(lái)的展望和期待。

3. 引用相關(guān)的經(jīng)典名言或文獻(xiàn)：適當(dāng)引用一些相關(guān)的經(jīng)典名言或文獻(xiàn)，可以更準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，并增加篇章的深度和廣度。

寫作副職述職報(bào)告的過(guò)程中，注意言之有物，實(shí)事求是，結(jié)合具體的案例進(jìn)行描述，以生動(dòng)的語(yǔ)言展示工作成果和亮點(diǎn)，同時(shí)也不忘提及存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。通過(guò)上述指南，您可以撰寫一篇長(zhǎng)達(dá)1000字以上的生動(dòng)具體的副職述職報(bào)告。

述職報(bào)告怎樣寫(篇4)

幾年來(lái)，設(shè)計(jì)措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油開.、常規(guī)泵生產(chǎn)等.油工藝設(shè)計(jì)348份。20xx年10月，負(fù)責(zé)管理水力噴射泵井5口，共產(chǎn)油4000噸，產(chǎn)氣8000方。20xx年來(lái)推廣應(yīng)用助流舉升技術(shù)兩井次，產(chǎn)油956.6噸，產(chǎn)天然氣58000方。

幾年來(lái)防偏磨配套12井次,產(chǎn)油4700噸, 產(chǎn)天然氣98000方。制作了《油井防偏磨配套工藝技術(shù)》，作為防偏磨的理論支持與技術(shù)支撐。幾年來(lái)，撰寫《機(jī)械.油技術(shù)》手冊(cè)一本，測(cè)繪了抽油桿接箍護(hù)罩、參與了“70斜井泵的設(shè)計(jì)”。參與的“低滲低能油井增產(chǎn)配套技術(shù)推廣應(yīng)用”獲油田科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。參與完成的“雙級(jí)旋流除砂器”獲國(guó)家專利。參與設(shè)計(jì)的“抽油光桿調(diào)偏扶正密封器”獲國(guó)家專利。撰寫論文4篇，分別發(fā)表在刊物上。

.油廠經(jīng)常會(huì)戰(zhàn)，如何保證水泥車組上井施工一次成功，是當(dāng)時(shí)特車大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。我開展了系列工作。

通過(guò)加強(qiáng)人員組織、車輛組織，運(yùn)用企業(yè)管理知識(shí)進(jìn)行科學(xué)管理，保證了原油生產(chǎn)施工的成功進(jìn)行。

對(duì)于車輛出現(xiàn)的不合理問(wèn)題、出現(xiàn)的故障，我進(jìn)行了改制，保證了生產(chǎn)用車?！叭找肮捃嚢l(fā)動(dòng)機(jī)的拼制“、奔馳罐車傳動(dòng)軸的改制”等7項(xiàng)成果均獲廠工程技術(shù)合理化建議三等獎(jiǎng)，“水泥車臺(tái)上排擋系統(tǒng)的改進(jìn)”成果20xx年獲廠“五小成果”二等獎(jiǎng)。QC論文“加強(qiáng)企業(yè)管理 降低車輛修.費(fèi)用”獲廠全面質(zhì)量管理三等獎(jiǎng)。

在工作中我開展科研活動(dòng)，研制一些專用工具，對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行研討。利用3年的時(shí)間撰寫《水泥車泵工實(shí)用手冊(cè)》。20xx年翻譯4000字的英文資料《WARRANTY AND SERVICE BOOK》即《擔(dān)保和維護(hù)書》。論文“JHX5140TXL型洗井清蠟車應(yīng)用效果分析及改進(jìn)意見”獲廠20xx年開發(fā)技術(shù)座談會(huì)三等獎(jiǎng)。20xx年為廠參加局“開發(fā)系統(tǒng)作業(yè)和特車設(shè)備年審”座談會(huì)，撰寫論文“依靠科技進(jìn)步，對(duì)老、舊設(shè)備進(jìn)行改造是提高設(shè)備狀況的有效途徑”，并在座談會(huì)上發(fā)布?！八嘬嚫滋装囱b器的研制”、“特種車輛大幅度擺振的消除” 獲廠工程技術(shù)合理化建議三等獎(jiǎng)，后者20xx年獲廠“五小成果”二等獎(jiǎng)。

通過(guò)在特車大隊(duì)技術(shù)管理崗，擔(dān)任特車二隊(duì)技術(shù)員、青工委主任和民兵排長(zhǎng)等職務(wù)，通過(guò)車輛管理、施工和維護(hù)等方面的工作，提高了特種車輛完好率，保證生產(chǎn)施工一次成功率100％，保證了.油廠原油生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為.油廠增油上產(chǎn)做出了奉獻(xiàn)。

編寫注水井酸化設(shè)計(jì)106份。在大辦公室指導(dǎo)同事進(jìn)行了酸化增注和利用水嘴進(jìn)行水井調(diào)配等工作。工作中根據(jù)實(shí)際情況的提出多項(xiàng)建議，其中兩項(xiàng)建議獲廠企管合理化建議三等獎(jiǎng)、“關(guān)于永921砂礫巖油藏工藝的推廣與應(yīng)用的建議” 獲廠企管合理化建議二等獎(jiǎng)。參與套損、套變治.工作，提出研制“伸縮節(jié)系統(tǒng)”和“井底焊接技術(shù)”。

20xx年9月至20xx年9月，1年間做為主要負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施酸化29口井，口口成功。節(jié)約勞務(wù)費(fèi)，節(jié)約大筆資金，一年共增加注水14.8萬(wàn)方，保證了.油廠增注增產(chǎn)。

在科研方面，除認(rèn)真完成上級(jí)布置的技術(shù)工作外，還要結(jié)合實(shí)際，做好一些解決生產(chǎn)難題的技術(shù)研究工作。例如:“伸縮節(jié)系統(tǒng)”、“井底焊接”、“油管內(nèi)部探傷儀”等。部分已設(shè)計(jì)實(shí)施?！吧炜s節(jié)系統(tǒng)”已研制成功并付諸實(shí)施，可進(jìn)行油水井打撈、油水井施工?！坝凸軆?nèi)部探傷儀”由山東惠宇公司生產(chǎn)、施工成功，一套設(shè)備60萬(wàn)元。同時(shí)，我還在進(jìn)行著解決70泵下行困難的研究，水泥車、罐車設(shè)備維護(hù)的研究，部分工藝技術(shù)的制作等工作。

過(guò)去的幾年，我做了我應(yīng)該做的工作，也取得了一些成績(jī)，這是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同志們幫助的結(jié)果。今后，我將繼續(xù)努力工作，為石油事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

我的述職完畢，敬請(qǐng)?jiān)u委批評(píng)指正！

述職報(bào)告怎樣寫(篇5)

怎樣寫店長(zhǎng)述職報(bào)告

作為一名服裝店的店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō)，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

回首今年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們XXX全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績(jī)。

以下是我作為店長(zhǎng)的工作職責(zé)：

1.了解公司的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

盤點(diǎn)，帳簿、報(bào)表制作，工資核算、商品交接準(zhǔn)確。

調(diào)配、商品陳列。

6.及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，不能處理的及時(shí)上報(bào)。

酒店生意制定促銷活動(dòng)。

8.每月月底提交工作總結(jié)，制定下月計(jì)劃及目標(biāo)，反饋相關(guān)問(wèn)題。

活潑氣氛。

10.工作積極，樹立榜樣作用，工作失職不找任何借口。

好的服裝店長(zhǎng)要做到哪些呢?除了這些基本的職責(zé)外，還需要一些對(duì)服裝的分析能力，比如具體歸納為以下幾點(diǎn)：

在貨品管理的過(guò)程中，我覺得最主要的是對(duì)銷售環(huán)節(jié)的分析，做到細(xì)致，再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。先說(shuō)銷售：由于我服務(wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強(qiáng)者姿態(tài)，所以，在銷售過(guò)程中，要極力爭(zhēng)搶同一層次的競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)份額，要竭盡全力的苛刻。以我西單禽流感對(duì)人們的警惕重用，人們對(duì)運(yùn)動(dòng)類的消費(fèi)勢(shì)必會(huì)大力發(fā)展。我在配貨的時(shí)候，就要充分的加以搭配如：運(yùn)動(dòng)鞋+牛仔褲+休閑運(yùn)動(dòng)上衣組合。我周邊的品牌，我確立的競(jìng)爭(zhēng)品牌為牛仔褲jive 、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕?jìng)爭(zhēng)品牌，而不選擇levi’s,lee,是因?yàn)槲矣X得競(jìng)爭(zhēng)品牌為在一個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，在能夠接受的利潤(rùn)范圍內(nèi)竭盡全力克制競(jìng)爭(zhēng)品牌的發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，主要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn)。不過(guò)，要靈活運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)，不可雞蛋碰石頭，要避實(shí)就虛，靈活運(yùn)用。比如，jive 陳列的時(shí)候，推出一款牛仔褲，我就要用有較強(qiáng)價(jià)格優(yōu)勢(shì)和款式優(yōu)勢(shì)的牛仔褲和你對(duì)著干，他出什么，我克什么，如果，對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)太強(qiáng)，我的利潤(rùn)不允許我做出盲目的行為，那么我就從他的軟處進(jìn)攻，不過(guò)，在雙方交戰(zhàn)的過(guò)程中，還要注意別的品牌的市場(chǎng)份額的搶占，以免別人坐守漁翁之利。在銷售的過(guò)程中，貨品的庫(kù)存配比，及陳列一定要以整個(gè)貨場(chǎng)的銷售配比相適應(yīng)，但是，還是全盤掌握一個(gè)氣勢(shì)的問(wèn)題，比如，如果我的男T恤的銷售份額占到了40%，女T恤的銷售份額只占到20%，那么我切不可以將庫(kù)存調(diào)整為男T恤40%，女T恤20%，因?yàn)槿绻@樣調(diào)整，我的女裝的氣勢(shì)將減弱，其銷售軌跡必然會(huì)向50%和10%推進(jìn)，如果，一旦，我的女T恤失去了氣勢(shì)，我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷售必然會(huì)大幅下降。因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要，或者說(shuō)是豐富性。在貨品陳列方面，我覺得貨場(chǎng)的入口一定要是一個(gè)開闊的容易進(jìn)入的。因?yàn)檎麄€(gè)銷售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么，店鋪的發(fā)展不同階段，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的`貨架上面，如果是奔小康階段，就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開花的景象。另外，現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配，但是，在色系的搭配過(guò)程中，一定要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候，一定要充分利用綠葉紅花的組合，如果，但單純的色彩重復(fù)組合，而沒(méi)有畫龍點(diǎn)睛的妙筆的話，整場(chǎng)的布局會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面。在店鋪海報(bào)方面，一定要突現(xiàn)品牌的主題文化，設(shè)計(jì)來(lái)自于生活，反饋于生活，在概念營(yíng)銷方面，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的，以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù)，一定要各店鋪分開對(duì)待，做到一家店鋪一份資料，這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計(jì)劃的彌補(bǔ)。比如說(shuō)，這一個(gè)星期，男T恤的銷售只有10%的市場(chǎng)份額，要考慮為什么是10%，能夠在下一季的銷售過(guò)程中提升多少，15%或者其他?這個(gè)推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。促銷方面：促銷要有計(jì)劃的制定，而不應(yīng)該盲目，在全季開季之前，就要制定好全年的促銷計(jì)劃，而不是盲目的跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌，被競(jìng)爭(zhēng)品牌牽著鼻子走。

促銷的形成有三點(diǎn)：完不成商場(chǎng)保底的促銷 3、季末庫(kù)存的促銷。促銷的優(yōu)點(diǎn)：提高銷售，降低庫(kù)存。促銷的缺點(diǎn)：品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷而給顧客帶來(lái)的品評(píng)印象折扣，每一次的促銷多要盡可能的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷的時(shí)候，還可以加入其他文化的介入，比如，與一個(gè)其他行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌聯(lián)合。每次促銷之后，要進(jìn)行及時(shí)地檢討和總結(jié)，把握接下來(lái)的貨品流向問(wèn)題。

買貨方面：

1、以細(xì)節(jié)反推大圍，再以大圍推敲細(xì)節(jié)。

了解貨品的銷售周期，所有的銷售應(yīng)該是一個(gè)拋物線的形式，盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長(zhǎng)度。

要縱觀潮流的趨向性，比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運(yùn)會(huì)的浪潮。

顏色比例的確定要根據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)推算。而不應(yīng)該是整季銷售的比例。但是，又要注意完整性。

7、對(duì)于新產(chǎn)品的投放，要試驗(yàn)性的投放，不能對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。只能對(duì)優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。代理商方面：要盡量的教導(dǎo)和輔助，換位思考，多為代理商考慮一點(diǎn)。在專業(yè)知識(shí)上面要盡量的與代理商共享。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。和讓代理商看得到盈利的希望。

在服裝品質(zhì)方面：要盡量的精益求精，最大程度的開發(fā)回頭客。在團(tuán)隊(duì)合作方面要盡量的謙虛，對(duì)于下屬要毫無(wú)保留的指導(dǎo)。

以上是我對(duì)服裝商品管理上面的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。由于文字的局限性，很多方面，還為能夠全面展開。

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫

這篇內(nèi)容向我們介紹了“個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫”，掌握文檔制作技能能夠更好地解決我們?nèi)粘９ぷ髦杏龅降睦щy，而當(dāng)面臨寫作困擾時(shí)，則可參考范文。范文中特別強(qiáng)調(diào)了整體構(gòu)思對(duì)于鼓勵(lì)創(chuàng)意思維的關(guān)鍵性。當(dāng)然，對(duì)于如何寫好范文，我們可以借鑒優(yōu)秀的模板。

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇1】

如下是一篇述職述廉報(bào)告：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX公司某部門的XXX，非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我的工作。在過(guò)去的一年里，我在自己的工作崗位上做了不少努力，取得了一些成績(jī)。下面是我的述職述廉報(bào)告。

一、工作時(shí)間與完成情況

1. 工作時(shí)間

我在過(guò)去的一年里，每天都按時(shí)到達(dá)公司，并且按時(shí)完成了規(guī)定的工作時(shí)間，沒(méi)有請(qǐng)過(guò)任何的假期。

2. 完成情況

在過(guò)去的一年里，我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并且增加了一些能夠提升團(tuán)隊(duì)工作效率的經(jīng)驗(yàn)。我的主要工作任務(wù)包括：

1）負(fù)責(zé)公司的客戶服務(wù)工作，保證客戶得到滿意的服務(wù)；

2）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，核實(shí)資金的收支情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；

3）協(xié)助其他部門的工作，共同完成公司整體目標(biāo)。

在工作中，我主要用了以下的工作方式：

1）認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度和政策法規(guī)；

2）積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，勤奮努力，高效完成任務(wù)；

3）強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與同事相互協(xié)作，在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高。

二、個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)

在過(guò)去的一年中，我不僅按時(shí)完成任務(wù)，還積極學(xué)習(xí)，提高自己的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)。我參加了公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)也在工作中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。以下是我在過(guò)去一年中能力和經(jīng)驗(yàn)方面的提升：

1）提高了溝通能力：與客戶和同事之間的溝通愈加順暢；

2）增加對(duì)行業(yè)的了解：對(duì)公司所在行業(yè)的了解愈加深入，為公司未來(lái)發(fā)展提供參考；

3）提升協(xié)調(diào)能力：在協(xié)助其他部門的過(guò)程中，處理不同意見和存在的沖突，有效地解決問(wèn)題；

4）解決問(wèn)題能力增強(qiáng)：不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到問(wèn)題時(shí)能夠迅速找出解決的辦法。

三、廉潔自律

作為一名公司員工，在過(guò)去一年中，我不僅完成了工作任務(wù)，而且還保持了我的廉潔自律，并且依據(jù)公司的制度要求進(jìn)行了行動(dòng)。主要有以下方面：

1）遵守公司的禮儀規(guī)定，穿著得當(dāng)，保持良好的形象；

2）加強(qiáng)了自己的自我管理，對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

3）熱心服務(wù)客戶，對(duì)客戶的難題，在極限情況下也要及時(shí)提供幫助；

4）拒絕利用任何的權(quán)力和資源進(jìn)行個(gè)人的謀利行為；

5）堅(jiān)決抵制各種形式的腐敗行為，嚴(yán)格禁止任何違規(guī)行為。

結(jié)語(yǔ)

在過(guò)去一年中，我將公司的利益和個(gè)人情感劃上等號(hào)，積極地投入到工作之中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，保證任務(wù)的完成質(zhì)量。同時(shí)，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，始終保持著廉潔自律的態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和政策法規(guī)。我認(rèn)為，我優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和道德操守，一定能為公司的進(jìn)步和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。將來(lái)，我也會(huì)繼續(xù)以此為努力目標(biāo)，讓自己在公司的工作中得到更多的進(jìn)步和提升。謝謝大家！

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇2】

一。要讀好原文。

如果要讀的是議論文，要弄清它的論點(diǎn)(見解和主張)，或者批判了什么錯(cuò)誤觀點(diǎn)，想一想你受到哪些啟發(fā)，還要弄清論據(jù)和結(jié)論是什么。如果是記敘文，就要弄清它的主要情節(jié)，有幾個(gè)人物，他們之間是什么關(guān)系，以及故事發(fā)生在哪年哪月。作品涉及的社會(huì)背景，還要弄清楚作品通過(guò)記人敘事，揭示了人物什么樣的精神品質(zhì)，反映了什么樣的社會(huì)現(xiàn)象，表達(dá)了作者什么思想感情，作品的.哪些章節(jié)使人受感動(dòng)，為什么這樣感動(dòng)等等。

二。排好感點(diǎn)。

只要認(rèn)真讀好原作，一篇文章可以寫成讀后感的方面很多。只要是原作品的內(nèi)容，只要你對(duì)它有感受，都可以寫成讀后感。

三。選準(zhǔn)感點(diǎn)。

一篇文章，可以排出許多感點(diǎn)，要選擇自己感受最深的東西去寫，這是寫好讀后感的關(guān)鍵。找出自己感受最深、角度最新，現(xiàn)實(shí)針對(duì)性最強(qiáng)、自己寫來(lái)又覺得順暢的一個(gè)感點(diǎn)，作為讀后感的中心，然后加以論證成文。

四。敘述要簡(jiǎn)。

既然讀后感是由讀產(chǎn)生感，那么在文章里就要敘述引起“感”的那些事實(shí)，敘原文不要過(guò)多，要體現(xiàn)出一個(gè)“簡(jiǎn)”字。有時(shí)還要敘述自己聯(lián)想到的一些事例。讀后感中的“敘”講究簡(jiǎn)單扼要，它不要求“感人”，只要求能引出事理。

五。聯(lián)想。

要密切聯(lián)系實(shí)際。寫讀后感的重點(diǎn)應(yīng)是聯(lián)系實(shí)際發(fā)表感想。我們所說(shuō)的聯(lián)系實(shí)際范圍很廣泛，可以聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，也可以聯(lián)系社會(huì)實(shí)際，可以是歷史教訓(xùn)，也可以是當(dāng)前形勢(shì)，可以是童年生活，也可以是班級(jí)或家庭狀況，但最主要的是無(wú)論怎樣聯(lián)系都要突出時(shí)代精神，要有較強(qiáng)的時(shí)代感。

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇3】

作為一名黨員干部，述職報(bào)告是展示自己工作成果、評(píng)估自身工作成效、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題不足以及規(guī)劃下一步工作計(jì)劃的重要工作。作為一個(gè)書記，寫好述職報(bào)告也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要方式。接下來(lái)，本文將從以下四個(gè)方面詳細(xì)解析書記怎樣寫述職報(bào)告。

一、文字簡(jiǎn)潔流暢

一份好的述職報(bào)告首先應(yīng)該是文字簡(jiǎn)潔流暢。語(yǔ)句清晰簡(jiǎn)潔，要求表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，句式簡(jiǎn)單易懂。不要給讀者留下理解困難的障礙，也不要在飽含熱情的闡述中泛濫庸俗。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免大堆大混，不要堆積大量的資料和數(shù)字，而是將重點(diǎn)突出，精簡(jiǎn)材料，讓讀者看到核心，弄清思路，方便閱讀、理解、操作。

二、分塊精細(xì)化

好的述職報(bào)告考慮到讀者的閱讀習(xí)慣，需要將整篇報(bào)告分塊，使讀者易于找到自己所需的信息。塊狀結(jié)構(gòu)的安排可以讓讀者更加關(guān)注每個(gè)方面的細(xì)節(jié)，也不會(huì)因?yàn)槠^(guò)長(zhǎng)而疲勞。在安排分塊時(shí)，使每一塊的主題與前后塊的聯(lián)系盡量緊密，這樣讀者就可以清晰地理解到整篇報(bào)道的主題和思路，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)密的思維過(guò)程。此外，還需要注意標(biāo)題的細(xì)致性和精確性，以確保作者傳達(dá)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

三、量身定制

述職報(bào)告需要基于自身的實(shí)際工作情況，量身定制，根據(jù)所負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容，精準(zhǔn)描述自身的工作亮點(diǎn)和不足。對(duì)于工作進(jìn)展和成效方面，要有明確精確的數(shù)據(jù)和事實(shí)證明；對(duì)于不足和問(wèn)題，應(yīng)有具體分析和改善措施，為下一步工作指明方向。同時(shí)，在表達(dá)工作中遇到的問(wèn)題和困難時(shí)，需注重客觀性，表現(xiàn)出應(yīng)對(duì)問(wèn)題的堅(jiān)強(qiáng)決心以及積極的求解態(tài)度。

四、人性化的交流

在撰寫述職報(bào)告時(shí)，書記需要注意談吐風(fēng)格的人性化交流。作為書記，除了要具備一定的官方色彩外，還應(yīng)當(dāng)具備親和力和人情味，尤其要體現(xiàn)寬容、耐心、關(guān)懷和感恩之心。寫述職報(bào)告時(shí)，書記可以采用語(yǔ)言溫和、流暢的表達(dá)方式，更加注重表現(xiàn)人文意味和感性共鳴，讓讀者感到溫馨有愛，以達(dá)到情感共鳴的效果。

綜上所述，一個(gè)好的述職報(bào)告不僅是一份工作成果的總結(jié)，也是書記領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)、分塊精細(xì)化的布局、量身定制的思路、人性化的交流交際等手段，書記可以寫就一篇完美的述職報(bào)告。在以后的工作中，我相信這些技巧也會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)更好的工作產(chǎn)生巨大的影響。

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇4】

20xx年，做為酒店執(zhí)行副總經(jīng)理，在主持全面工作的同時(shí)，分管前廳、客房、康樂(lè)、協(xié)調(diào)餐飲等工作，由于新開業(yè)酒店的全新設(shè)施，銷售收入和凈利潤(rùn)指標(biāo)同比雷同縣城屬于業(yè)績(jī)良好的水平，但是全年的質(zhì)量管理上不去，需要硬件的完善去彌補(bǔ)，這是本年度工作失策的一方面?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況報(bào)告如下：

一、所做的主要工作

(一)在主業(yè)經(jīng)營(yíng)方面：

1、主營(yíng)銷售收入方面，按權(quán)責(zé)制計(jì)算實(shí)現(xiàn)9個(gè)月經(jīng)營(yíng)收入近500萬(wàn)元，因?qū)傩碌杲?jīng)營(yíng)，無(wú)法與上年同期對(duì)比，但是能夠看出來(lái)的是全年因包裝推廣，加之對(duì)不穩(wěn)定因素及組合、磨合的有效控制，保證了銷售額的穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)。

2、由于不直管財(cái)務(wù)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)暫時(shí)無(wú)法做出對(duì)比，該具體工作由財(cái)務(wù)部具體向總經(jīng)理做專項(xiàng)回報(bào)。

(二)在內(nèi)部管理方面的好與壞：

1、推行績(jī)效管理，按月兌現(xiàn)績(jī)效工資。對(duì)各部門及班組推行。

績(jī)效考核，每月進(jìn)行匯總并兌現(xiàn)績(jī)效工資，雖然由于經(jīng)營(yíng)當(dāng)中存在溝通上的問(wèn)題，但是績(jī)效的真正功效還是充分的發(fā)揮了一部分，由于團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力相對(duì)還是比較薄弱，所以績(jī)效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致，通過(guò)第四季度的強(qiáng)化思想管理，基層管理人員對(duì)考核能夠量化及評(píng)價(jià)部門工作質(zhì)量方面得到了改善，促使管理層關(guān)注業(yè)績(jī)。

2、組織開展員工技能比賽，提高員工素質(zhì)。為了提高員工綜合素質(zhì)與服務(wù)水平，年中著手制定服務(wù)技能比賽方案與標(biāo)準(zhǔn)，并由各部門基層管理人員對(duì)員工進(jìn)行技能輔導(dǎo)培訓(xùn)，人事部參與指導(dǎo)教學(xué)，初試效果良好，力求在20xx年能組隊(duì)參加隴南市旅游星級(jí)飯店服務(wù)技能大賽中獲得名次，真正做到縣級(jí)賓館參賽成績(jī)最好的代表隊(duì)。

3、通過(guò)自主管理，并通過(guò)隴南市旅游局星評(píng)組成員對(duì)我店缺項(xiàng)及不足之處的指出，我們調(diào)整了管理方向，既然不能成為商務(wù)星級(jí)酒店，那么就改型走綠色旅游飯店的路線，打造自身品。由于我們自身管理團(tuán)隊(duì)的“戰(zhàn)斗力”有限，未能在20xx年里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮，在新的一年里，我將為此殊榮而奮斗，并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”。

4、繼續(xù)完善服務(wù)功能與項(xiàng)目：在失敗中總結(jié)教訓(xùn)，前后2次引進(jìn)足浴健康理療項(xiàng)目，但是現(xiàn)在始終存在著經(jīng)營(yíng)與管理上的不足，在20xx年我將對(duì)其進(jìn)行徹底整治，使足浴與酒店同步。

5、根據(jù)星級(jí)飯店管理規(guī)定，計(jì)劃對(duì)各方面硬件進(jìn)行了維護(hù)及保養(yǎng)，防止硬件加速折舊，確因管理中的監(jiān)督跟進(jìn)不及時(shí)，導(dǎo)致了康樂(lè)部的部分硬件折舊加速，并影響美觀，為做好此項(xiàng)工作，杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生，我會(huì)與酒店經(jīng)營(yíng)與管理班子的其他同志認(rèn)真研究，制定方案，并組織檢查整改，對(duì)有關(guān)硬件老化拿出具體實(shí)施方案，通過(guò)我們的努力，讓公司負(fù)責(zé)人充分給予認(rèn)可。

6、做好政務(wù)接待，樹立行業(yè)品形象，爭(zhēng)創(chuàng)我縣優(yōu)秀飯店。

20xx年酒店先后配合徽縣接待辦接待了政府領(lǐng)導(dǎo)及軍區(qū)中將，創(chuàng)建徽以來(lái)最高規(guī)格，全年接待省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2次，地廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)近20次，同時(shí)承接集團(tuán)內(nèi)部多次重大會(huì)務(wù)活動(dòng)住宿與用餐，由于精心準(zhǔn)備和做好現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，未出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故，尤其在接待領(lǐng)導(dǎo)人工作中受到了省、市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可。全年員工拾撿歸還客人現(xiàn)金數(shù)萬(wàn)元、手機(jī)20余部及其它大小物品近100件，均聯(lián)系歸還客人。由于酒店務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理，注重品形象建設(shè)。在行業(yè)組織的相關(guān)檢查評(píng)比中受到了主管部門的認(rèn)可，對(duì)尚不完善的工作，我會(huì)努力與決策層領(lǐng)導(dǎo)及管理班子的同志一同研究，在新的一年里做出新的成績(jī)。

二、工作中存在的主要問(wèn)題與不足：

(一)酒店經(jīng)營(yíng)管理方面：

1、由于酒店在20xx年進(jìn)入社會(huì)，投向市場(chǎng)，初期經(jīng)營(yíng)成本大，對(duì)酒店凈利潤(rùn)指標(biāo)而言就出現(xiàn)虧損，餐飲因承包經(jīng)營(yíng)管理不善導(dǎo)致酒店品形象受到影響，做為經(jīng)營(yíng)班子的負(fù)責(zé)人，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2、自己對(duì)內(nèi)部管理的放松，導(dǎo)致日常服務(wù)細(xì)節(jié)問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，除餐飲外尤其體現(xiàn)在康樂(lè)，出現(xiàn)了客源波動(dòng)、在投訴增加問(wèn)題上沒(méi)有去很好的治理。

3、因餐飲承包經(jīng)營(yíng)，本人疏于餐飲工作管理上的溝通，無(wú)度的管理加速酒店投資硬件設(shè)施的老化，影響了接待服務(wù)和酒店品形象建設(shè)。

4、由于酒店管理層處于“年輕化”，實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)尚不豐富，酒店各部門一線員工的流動(dòng)性相比較大，優(yōu)秀員工及外地人才引進(jìn)難，受酒店體制所限，減員增效和提高薪酬壓力較大。

三、20xx年任職想法：

1、餐飲自主經(jīng)營(yíng)：由于餐飲引進(jìn)承包經(jīng)營(yíng)，通過(guò)近一年的運(yùn)行，雖然發(fā)現(xiàn)了管理中的問(wèn)題，但并沒(méi)有得到良好的溝通，使之無(wú)法承上啟下，在20xx年出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)管理上的問(wèn)題，嚴(yán)重影響了酒店品形象，為此20xx年應(yīng)該加強(qiáng)雙方的溝通，將餐廳經(jīng)營(yíng)管理真正納入酒店管理范疇內(nèi)，根據(jù)徽縣市場(chǎng)量身制定配套銷售方案。我們將重點(diǎn)圍繞餐飲硬件維護(hù)、菜肴質(zhì)量提高、菜品推陳出新、價(jià)格調(diào)整適當(dāng)、員工隊(duì)伍建設(shè)、薪酬激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升來(lái)著手，打造大眾餐飲徽縣第一品，保障餐廳的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，以此來(lái)維護(hù)與酒店雙方的良性合作。

2、關(guān)注硬件改造升級(jí)：酒店主要設(shè)施自投資建設(shè)，目前已經(jīng)運(yùn)行近一年以上，已經(jīng)穩(wěn)步度過(guò)磨合期，在磨合期內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的各個(gè)硬件上的問(wèn)題，提出理性的改造升級(jí)方案，讓新酒店對(duì)比和競(jìng)爭(zhēng)起來(lái)，體現(xiàn)明顯的優(yōu)勢(shì)，另外對(duì)能源成本控制要多加關(guān)注。對(duì)客房餐飲設(shè)施進(jìn)行裝修改造，具體計(jì)劃：

(1)對(duì)餐廳室內(nèi)環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇，以改變餐廳陳舊老化現(xiàn)狀，打造成零點(diǎn)宴會(huì)消費(fèi)亮點(diǎn)，扭轉(zhuǎn)目前外界對(duì)餐飲的意見，以期成為新的盈利點(diǎn)。

(2)八樓客房投資7萬(wàn)元，對(duì)2間豪華標(biāo)準(zhǔn)間內(nèi)增設(shè)商用電腦20臺(tái)，由原來(lái)的豪華標(biāo)準(zhǔn)間房改裝為商務(wù)數(shù)碼間，改造后收入將由原來(lái)的月均10.08萬(wàn)元提高到11.28萬(wàn)元，投資成本預(yù)計(jì)良性運(yùn)營(yíng)半年、或保守預(yù)計(jì)一年即可收回。

(3)通過(guò)近一年的經(jīng)營(yíng)，康樂(lè)部屬酒店的三大經(jīng)濟(jì)收入之一，應(yīng)將康樂(lè)部茶藝向西式化風(fēng)格改造，主要為了打破五樓裝修客房化的格局，凸顯康樂(lè)生機(jī)。走出經(jīng)營(yíng)中的“瓶頸”，對(duì)木地板進(jìn)行仿古磚改造，鋪設(shè)地插，改造茶幾為燈光式玻璃疊加風(fēng)格，并將風(fēng)格畫進(jìn)行墻面裝點(diǎn)，真正將多元化經(jīng)營(yíng)體現(xiàn)的凌厲盡致，吸引消費(fèi)者眼球，體現(xiàn)又一賣場(chǎng)，保障康樂(lè)部的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

3、多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：重點(diǎn)是抓兩個(gè)方面：一是依托建徽集團(tuán)人脈資源，開發(fā)代銷商品項(xiàng)目，對(duì)大堂吧進(jìn)行小商場(chǎng)格局的改造，占地平方不需過(guò)大;二是狠抓足療項(xiàng)目。通過(guò)事實(shí)證明，此兩項(xiàng)計(jì)劃全年?duì)I業(yè)額可達(dá)80至100萬(wàn)元，可增收35至45萬(wàn)元。

4、人才隊(duì)伍建設(shè)：由于徽縣務(wù)農(nóng)人口多、勞務(wù)輸出大、新酒店開業(yè)外部環(huán)境及賓館體制、待遇等內(nèi)部問(wèn)題，酒店一線員工流動(dòng)性較高，形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進(jìn)招聘難，嚴(yán)重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品形象建設(shè)，我們一方面想辦法盡快促成酒店徹底改制，讓企業(yè)有用人的自主權(quán)，另一方面利用合理的薪酬和培養(yǎng)機(jī)制來(lái)吸引外來(lái)人才，目前已經(jīng)對(duì)員工待遇進(jìn)行調(diào)整提高以穩(wěn)定和吸引人員，繼續(xù)開展以服務(wù)技能比賽為主線的員工技能培訓(xùn)，并擬設(shè)員工素質(zhì)提升培訓(xùn)課題，培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊(duì)。

5、強(qiáng)化執(zhí)行能力：過(guò)去為了保持酒店內(nèi)部穩(wěn)定，不給政府和公司增添麻煩，在對(duì)部分員工的問(wèn)題上，經(jīng)營(yíng)管理班子在處理有關(guān)問(wèn)題和事務(wù)方面有些軟讓，以致滋生了部分人員的不良行為，影響酒店正常經(jīng)營(yíng)管理和外來(lái)人員心理平衡。新的一年，將通過(guò)經(jīng)營(yíng)班子每周生活會(huì)、基層管理每天晨會(huì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化中基層以上管理人員的執(zhí)行力，以勞動(dòng)紀(jì)律、日常質(zhì)檢為切入點(diǎn)，把新一年酒店的管理質(zhì)量提升上去。

6、品形象提升：品形象建設(shè)一直是酒店的核心工作，盡管20xx年下半年由于餐飲、康樂(lè)與足浴經(jīng)營(yíng)，加上人員流失等問(wèn)題酒店的聲譽(yù)受到影響，但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)的心目中對(duì)賓館的印象總體還是較好的。新的一年，我們將從“一軟一硬”兩頭抓：一是軟件建設(shè)方面，增設(shè)銷售客戶經(jīng)理、大堂副理、康樂(lè)主管，并想辦法引進(jìn)形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實(shí)到康樂(lè)、餐廳和客房，以做好貴賓接待和日?？蛻舴?wù)，把縣政務(wù)接待和公司內(nèi)部接待重點(diǎn)做好的同時(shí)，側(cè)重團(tuán)隊(duì);二是在硬件方面進(jìn)行必要的裝修改造，剛才已經(jīng)提到，這里就不加細(xì)說(shuō)。一句話，除了硬件上的缺項(xiàng)之外，保持四星級(jí)水準(zhǔn)和滿足接待需要，穩(wěn)定酒店政務(wù)接待和努力締造宴會(huì)接待第一品。

7、自身修為方面：將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信創(chuàng)新，重點(diǎn)在餐飲和多種經(jīng)營(yíng)兩個(gè)方面入手，相信有公司的支持，大膽進(jìn)行節(jié)能、接待服務(wù)、多種經(jīng)營(yíng)方面的創(chuàng)新提升，尋求利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)。多與同事交流溝通，給有潛質(zhì)的員工制定職業(yè)規(guī)劃并進(jìn)行指導(dǎo)幫助，為建徽打造一支過(guò)硬的管理團(tuán)隊(duì)。

四、對(duì)酒店未來(lái)發(fā)展的建議：

自從20xx年到建徽酒店工作至今已近1年，在看到建徽酒店伴隨隴南旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，一年來(lái)也感覺到一絲擔(dān)憂和壓力：隴南旅游在經(jīng)過(guò)保先教育的高峰期后一直徘徊不前，縣城消費(fèi)人口不多加之商務(wù)客源有限，有限的客源與越來(lái)越多的酒店建設(shè)，將會(huì)形成店多客少、相互惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面，新興酒店的開業(yè)，將會(huì)瓜分現(xiàn)有的市場(chǎng)蛋糕，營(yíng)業(yè)中酒店的客源會(huì)受到影響，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)虧損和降低競(jìng)爭(zhēng)，酒店業(yè)的利潤(rùn)難以保障，目前已經(jīng)看到了現(xiàn)狀，金源賓館、政府新建的賓館開業(yè)后，東方馨、金地、榮生等老賓館的客源大幅下降，這是客人求新和客源不飽和的主因，當(dāng)然還有賓館自身經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)因。做為“高投入、低回報(bào)、以地產(chǎn)增值為主”的星級(jí)酒店業(yè)，我們的投資和定位一定要考慮現(xiàn)實(shí)環(huán)境因素。個(gè)人建議有兩點(diǎn)：

1、就目前建徽酒店來(lái)講，雖然地理位置好，但隨著軍徽公司等高層建筑物的崛起，我們的自身優(yōu)勢(shì)已體現(xiàn)的不再明顯，如果想改變“捧著金碗要飯吃”的現(xiàn)狀，最佳的方案是：拿出比較合理的安置方案，爭(zhēng)取酒店早日徹底改制，真正實(shí)現(xiàn)“商業(yè)地產(chǎn)+商務(wù)酒店”的最佳酒店投資模式――酒店地處徽縣最繁華的商業(yè)中心區(qū)，乃“地王”之地，現(xiàn)有108間客房、600人餐位、40人小型會(huì)議、10間棋、8間茶藝、9間足浴的標(biāo)準(zhǔn)飯店，經(jīng)營(yíng)管理者擁有用人自主權(quán)，占據(jù)優(yōu)越的地理位置以吸引現(xiàn)金消費(fèi)類的商務(wù)旅游客源，可以達(dá)到年收入650萬(wàn)，凈利潤(rùn)280至350萬(wàn)，使經(jīng)營(yíng)真正步入市場(chǎng)化，成為真正意義的商務(wù)型綠色飯店。

2、對(duì)于酒店升級(jí)在縣城申報(bào)四星方案，個(gè)人認(rèn)為投資風(fēng)險(xiǎn)不大，但是收入比例卻不樂(lè)觀，如果改造，可分期進(jìn)行，一期規(guī)模不宜過(guò)大，先從年后的大項(xiàng)改造問(wèn)題上著手，以避免高峰期時(shí)影響酒店正常收入，導(dǎo)致高檔客源及政府接待不駐足消費(fèi)，會(huì)出現(xiàn)重大虧損以致維護(hù)運(yùn)營(yíng)受影響的問(wèn)題;另一方面可以從根本上解決酒店能耗大，裝修缺項(xiàng)等問(wèn)題。

回顧20xx年，身為執(zhí)行副總經(jīng)理的我自感慚愧，經(jīng)營(yíng)無(wú)法突破一個(gè)瓶頸，無(wú)法達(dá)到利潤(rùn)的最大化，這種起落，也是個(gè)人能力的表現(xiàn)，工作時(shí)間久了熟悉了就有了點(diǎn)被同化的感覺，管理的力度和創(chuàng)新的動(dòng)力明顯不足，盡管自己也在學(xué)習(xí)和反省，但結(jié)局是讓董事長(zhǎng)和員工不能滿意的。雖然董事長(zhǎng)沒(méi)有對(duì)自己責(zé)罰，并賦予重任在20xx年實(shí)行真正意義上的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并給予各方面的強(qiáng)力支持，在感動(dòng)的同時(shí)，也有一份更重的責(zé)任和壓力：做為職業(yè)經(jīng)理人，如果不把酒店經(jīng)營(yíng)管理好，讓總經(jīng)理、員工和客人滿意，將是職業(yè)的恥辱;但酒店目前體制和設(shè)施現(xiàn)狀，又讓人面臨巨大困惑和壓力。面對(duì)更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手金源大酒店即將開業(yè)，我們也在做相應(yīng)的準(zhǔn)備，也有信心帶領(lǐng)新一屆經(jīng)營(yíng)班子成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和酒店全體員工的共同努力下，改造硬件、提升軟件，認(rèn)真做好政務(wù)和商務(wù)接待，力爭(zhēng)酒店再創(chuàng)新高，并推動(dòng)酒店早日徹底改制，致力“打造品新店”的美好愿景，維護(hù)好公司品形象，盡好自己的職責(zé)為投資人謀求最大的利潤(rùn)。

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇5】

今天，是我加入快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部一周年的日子，去年的今天，我參加了快樂(lè)周末的第一次活動(dòng)——蓮花山滑雪。從這一天開始，我愛上了快樂(lè)周末，也是在這一天，我知道了網(wǎng)站。從此，我認(rèn)識(shí)了一個(gè)又一個(gè)快樂(lè)的朋友，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)快樂(lè)的周末，享受著一天又一天快樂(lè)的生活——所以我要感謝快樂(lè)周末！

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿六千的工資，有的甚至上萬(wàn)，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對(duì)是成功的。心無(wú)所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無(wú)論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無(wú)關(guān)！

今天，是快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部在969開版三個(gè)月的日子，三個(gè)月前的今天，我們快樂(lè)周末有了自己的論壇專版。從這一天開始，我愛上了這個(gè)專版，也是在這一天，我開始了新的論壇生活。從此，快樂(lè)周末有了一個(gè)快樂(lè)祥和的論壇，這里不斷涌現(xiàn)才子才女，不斷發(fā)掘健康話題，不斷傳遞愛的信息——所以我要感謝969！

今天，是我做快樂(lè)周末論壇會(huì)長(zhǎng)三個(gè)月的日子，三個(gè)月前的`今天，我打破了自己不做論壇斑竹（這里稱會(huì)長(zhǎng)）的戒律。從這一天開始，我認(rèn)真地開始了業(yè)余的、令很多人樂(lè)此不疲的、不乏是是非非的斑竹工作（好在我們?nèi)齻€(gè)會(huì)長(zhǎng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)），也是在這一天，我知道了做會(huì)長(zhǎng)的辛苦。三個(gè)月的會(huì)長(zhǎng)工作，自認(rèn)為還算盡心盡職，刪過(guò)一個(gè)網(wǎng)友的帖子——給當(dāng)事人留言說(shuō)明了刪帖原因，轉(zhuǎn)移過(guò)幾個(gè)網(wǎng)友在老金小說(shuō)后面的跟帖——以保持這個(gè)專帖的連貫性，張貼了快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部致全體會(huì)員的公開信等主題貼，盡可能多地看帖并跟帖，協(xié)助王會(huì)長(zhǎng)組織活動(dòng)——所以我要感謝所有支持本論壇的網(wǎng)友！感謝你們的理解和支持！也要感謝月老兒會(huì)長(zhǎng)、荷韻會(huì)長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)合作！

今天，是我做會(huì)長(zhǎng)前所確定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的日子，我承諾過(guò)：三個(gè)月要把這個(gè)論壇做起來(lái)、要達(dá)到500名注冊(cè)會(huì)員、我本人只做三個(gè)月會(huì)長(zhǎng)。今天所有的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了，我也完成了自己在這里的使命，所以我今天正式辭去會(huì)長(zhǎng)職務(wù)。

我會(huì)一如既往地關(guān)注我們的論壇、會(huì)積極參加我們快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部的活動(dòng)、會(huì)盡自己所能地支持兩位老會(huì)長(zhǎng)和新任會(huì)長(zhǎng)的工作！再次真誠(chéng)感謝朋友們的理解和支持！讓我們大家一起攜手把我們快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部辦得越來(lái)越興旺！

來(lái)到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f(shuō)，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

例如：

經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作；非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過(guò)，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。

但是，工作中我也體會(huì)到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高。

第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時(shí)間的超長(zhǎng)和工作壓力的加大以及24小時(shí)的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個(gè)寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。

第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對(duì)真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。

您好！

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告書后1個(gè)月后離開幼兒園，以便完成工作交接問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。

由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒(méi)有團(tuán)聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來(lái)！經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。

在xxx公司工作的日子里，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)

在經(jīng)過(guò)內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣，我將其稱為“成長(zhǎng)的勇氣”。

您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒：

因?yàn)楝F(xiàn)在一些個(gè)人的私事和一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂(lè)堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè)。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班。全新的打造自己，賽樂(lè)堡是一個(gè)溫暖的家。

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇6】

利用干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，結(jié)合本職工作，我想對(duì)如何寫述職報(bào)告談?wù)勛约旱囊恍┛捶?，為什么在這個(gè)時(shí)候談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題？主要是考慮，快到年底了，一年一度干部考評(píng)工作將要開始，我們每名干部都要向組織進(jìn)行述職。通過(guò)這幾年收上來(lái)的述職報(bào)告看，述職報(bào)告的質(zhì)量不是很高，有的在寫法上還不是很懂。當(dāng)然，我在這里談如何寫述職報(bào)告，并不是說(shuō)，我說(shuō)的就是最好的藍(lán)本，但起碼可以保證，按這個(gè)套路，在寫法上不會(huì)跑偏，基本上大多數(shù)人都在采用。

下面，我就如何寫述職報(bào)告與大家一起作個(gè)探討。“述職報(bào)告”在早《孟子〃梁惠王下》中就有“述職”一詞及解釋:“諸侯朝于天子曰述職——述職者，述所職也?！边@種述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實(shí)際上就是一種“述職報(bào)告”。今天的述職報(bào)告是述職人陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。部隊(duì)的述職報(bào)告是干部向上級(jí)首長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、考核組或本單位官兵陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績(jī)、問(wèn)題和打想的自我述評(píng)性的報(bào)告文書。這是促進(jìn)和監(jiān)督干部忠于職守，履職盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、干部部門正確考核干部、選拔任用，克服選人用人上的主觀主義、官僚主義，提高干部的政策、思想水平的重要手段。

述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的文體，其主要特點(diǎn)是：個(gè)人性、自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。

（一）個(gè)人性。就是要求干部，對(duì)自身所負(fù)責(zé)的在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作作出正

確的評(píng)述。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。這就是在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式，同時(shí)也進(jìn)行畫龍點(diǎn)睛式的議論。事實(shí)是主要的，議論是必要的，但在寫法上，要以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳述，是概述；說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

（二）自述性。就是要求干部自己述說(shuō)自己一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有單位、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或考核組報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī)，是指述職人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位職責(zé)的要求，工作責(zé)任心如何，工作效率怎么樣，做了什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。

（三）自評(píng)性。就是要求干部本人，依據(jù)崗位要求和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任職期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定。述職人必須持嚴(yán)須、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，還要對(duì)官兵負(fù)責(zé)。前因后果，要敘述清楚，評(píng)估恰當(dāng)；所敘述的事情，要概述，讓人一目了然。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

（四）報(bào)告性。就是要求干部明白自己的“身份”，放下架子以被考核、被接受評(píng)議、被監(jiān)督的身份作報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)或官兵匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織和官兵了解自己，評(píng)審自己的工作。因此，語(yǔ)言必須得體，應(yīng)有禮帽，態(tài)度謙遜、誠(chéng)懇，掌握尺寸，切不可傲慢、盛氣凌人，切不可夸夸其談，浮華夸飾。

（一）要充分反映自己在任職內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題。述職報(bào)告是民主考評(píng)干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部

作述職報(bào)告，是為了讓組織和官兵了解和掌握自己的德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此，述職報(bào)告應(yīng)該充分反映自己任職期的工作實(shí)績(jī)和存在問(wèn)題，通常情況師以下，干部每年都要寫述職報(bào)告，主要反映當(dāng)年任職期的有關(guān)情況，也即寫出自身在崗上做了什么實(shí)事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻(xiàn)，還有哪些不足，工作實(shí)績(jī)?nèi)绾巍＿@些是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志，述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題反映出來(lái)。

（二）要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己。對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，不夸大，不縮小，要準(zhǔn)確恰當(dāng)，有分寸，不說(shuō)過(guò)頭話、大話、假話、套話、空話。為此，應(yīng)注意處理好兩個(gè)關(guān)系：一是處理好成績(jī)和問(wèn)題的關(guān)系，要理直氣壯擺成績(jī)，誠(chéng)誠(chéng)肯肯講失誤。二是處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個(gè)人，也不要抹殺了個(gè)人的作用。

（三）要抓住重點(diǎn)，突出個(gè)性。通常的述職報(bào)告，大多都以口頭向大會(huì)報(bào)告表述，一般用15分鐘左右的`時(shí)間，反映到文字上，以3000字左右為宜。因此，表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn)，將最能顯示工作實(shí)績(jī)的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。凡重點(diǎn)工作、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或問(wèn)題等，一定要有理有據(jù)，充實(shí)具體，而對(duì)一般性、事務(wù)性工作，宜概括說(shuō)明，不必面面俱到。抓住重點(diǎn)，突出中心，還應(yīng)突出自己的特色，突出自己獨(dú)有的氣質(zhì)，獨(dú)有的風(fēng)格，獨(dú)有的貢獻(xiàn)，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

（一）述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)。述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫作模式，根據(jù)自身實(shí)際，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：①文種式標(biāo)題，只寫《述職報(bào)告》。②公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《XXX任參謀長(zhǎng)的述職報(bào)告》。③文章式標(biāo)題，用正題或正副題配合，如《思想政治工作要結(jié)合中心工作一起抓——政治處主任XXX的述職報(bào)告》。

述職報(bào)告的抬頭，一般用書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱“如XX黨委”、“XX部（處）”等。通常采用的述職報(bào)告一般都是口述報(bào)告，其抬頭就寫對(duì)聽者稱謂，如“各位領(lǐng)導(dǎo)”或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。

述職報(bào)告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。開頭，又叫引語(yǔ)，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任職，變動(dòng)情況及背景；崗位職責(zé)及考核內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)；對(duì)自己盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要，給聽者一個(gè)大體印象。主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問(wèn)題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對(duì)分管工作任務(wù)的完成情況；在工作中出了什么主意、想了什么辦法，采取了哪些措施，作出了哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī)；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔自律和對(duì)部屬、同事的關(guān)心愛護(hù)等情況；寫出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實(shí)、有序、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出?！皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系。結(jié)尾，一般用“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)。

述職報(bào)告的落款，寫上述職人姓名和述職日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放在文尾。

（二）述職報(bào)告寫作方法。寫述職報(bào)告，我認(rèn)為，可以概括為“四要四忌”。

要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)。述職報(bào)告一定要講真話、講實(shí)話、講心理話。無(wú)論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，一些干部為了顧面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和聽眾的好感，以自己的工作成績(jī)大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī)，

對(duì)工作中存的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度。其實(shí)，任何人無(wú)論做什么工作，即使非常盡職盡責(zé)，缺點(diǎn)、錯(cuò)誤也不可避免。而且，每個(gè)人所取提得的成績(jī)并非一己之功，是全體同人密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的干部和稱職的干部，應(yīng)排除私心雜念，以大局利益為重，上不期領(lǐng)導(dǎo)，下不瞞官兵，正確處理好個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時(shí)刻保持清醒頭腦，分清功過(guò)是非，不要搶頭功。其實(shí)，本人表現(xiàn)怎樣，有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，大家看得真真切切，越是虛夸成績(jī)，越是對(duì)問(wèn)題遮遮掩掩，就越適得其反。因此，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，在肯定自己成績(jī)的同時(shí)，也要敢于亮短承擔(dān)責(zé)任，使述職報(bào)告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

要突出重點(diǎn)，切忌報(bào)流水賬。平時(shí)的工作是瑣碎的、分散的、零星的，寫述職報(bào)告前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jī)來(lái)寫，不要事無(wú)巨細(xì)，一概羅列。如果為了評(píng)功擺好，照顧各方面的關(guān)系，把述職報(bào)告寫成啰啰唆唆的“流水賬”，就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過(guò)程，取得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤，及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來(lái)，要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績(jī)進(jìn)行深入分析和研究。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是要交代清楚大家迫切關(guān)心的問(wèn)題是如何認(rèn)識(shí)和處理的，參謀人員，要寫清楚如何發(fā)揮參謀助手作用，推動(dòng)工作的完成。剖析工作失誤的真正原因，也要做到從實(shí)際出發(fā)，對(duì)得與失作出客觀公正的評(píng)價(jià)。這些內(nèi)容寫得恰當(dāng)適度，就能讓領(lǐng)導(dǎo)和聽眾清楚地了解述職人的稱職與否，從而對(duì)述職人作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

要情理相宜，切忌考慮個(gè)人得失。述職報(bào)告在敘述說(shuō)事過(guò)程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個(gè)人情感不要融入過(guò)多，以免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。要以坦誠(chéng)的胸懷與聽眾面對(duì)面地交流，特別是工作中反映較大、意見較為突出的問(wèn)題，要有自己的認(rèn)識(shí)

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇7】

怎樣寫述職述廉報(bào)告

一、什么是述職述廉報(bào)告

述職述廉報(bào)告是企業(yè)管理中一種常見的報(bào)告形式，是員工向公司領(lǐng)導(dǎo)提交的一份綜合性工作報(bào)告。它不僅是一份工作總結(jié)，更是一個(gè)人綜合能力、道德素質(zhì)和職業(yè)精神的重要展示。它包括個(gè)人工作成果、未來(lái)工作計(jì)劃，以及如何遵紀(jì)守法、廉潔奉公等內(nèi)容。

二、述職述廉報(bào)告的主要內(nèi)容

1.個(gè)人工作成果：

該部分應(yīng)簡(jiǎn)單說(shuō)明自己工作的主要結(jié)果和成就，要具體描述一下，不能空洞無(wú)物。內(nèi)容應(yīng)該圍繞自己的崗位職責(zé)和工作要求，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，突出工作亮點(diǎn)。比如，完成任務(wù)數(shù)量，節(jié)約成本的績(jī)效，提升工作質(zhì)量等等。

2.未來(lái)工作計(jì)劃：

總結(jié)好的工作成績(jī)自然會(huì)有指出實(shí)現(xiàn)成就的要素，比如計(jì)劃或者行程，未來(lái)的兩個(gè)三個(gè)季度該如何做到更好，計(jì)劃是最好的工具。比如，以學(xué)歷、學(xué)員的考慮，制定本人學(xué)習(xí)計(jì)劃；對(duì)于改進(jìn)本不足之處提出自己的努力方案等。

3.如何遵紀(jì)守法、廉潔奉公：

時(shí)刻提醒自己在工作實(shí)踐中遵循“從紙面上的心理到現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)中遵循”的基本原則。要明確遵紀(jì)守法及廉潔奉公的作用和意義，自覺接受監(jiān)督、評(píng)估和檢驗(yàn)，要提高自我審查和自我監(jiān)督的意識(shí)。措施可以是與工作相關(guān)的比如遵守工作職責(zé)和程序，公平公正的對(duì)待工作中的事物，以及盡職盡責(zé)的情況下勇敢說(shuō)出自己的看法等。

三、述職述廉報(bào)告的寫作要點(diǎn)

1.準(zhǔn)確定位，避免空洞無(wú)物的口號(hào)式報(bào)告。述職述廉的報(bào)告看似形式化，但要注意避免字里行間的殘缺或是過(guò)多乏味的胡畫，要使得自己的綜合實(shí)力，事實(shí)條例化的呈現(xiàn)出來(lái)。比如工作中斷項(xiàng)目提出改善措施，提高將難以完成的任務(wù)，按部就班地完成項(xiàng)目等等。

2.突出工作特色，自己的優(yōu)勢(shì)。這是每個(gè)人做述職述廉報(bào)告時(shí)必須要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，稍有不慎影響工作的成果。

3.展現(xiàn)心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)。這是每個(gè)人做述職述廉報(bào)告時(shí)需要注意的。因?yàn)樾膽B(tài)直接影響了個(gè)人的行為和分析，做為一個(gè)個(gè)體，任何情況下都應(yīng)該表現(xiàn)出健康心態(tài)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)應(yīng)該是正確的、客觀的，更要給予足夠的尊重。比如，不要輕易批評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)出入的同事，以及對(duì)項(xiàng)目的分析和進(jìn)展進(jìn)行某些不實(shí)的評(píng)價(jià)等等。

4.規(guī)范所呈現(xiàn)的書面語(yǔ)言。寫述職述廉報(bào)告是企業(yè)管理中一件莊重而不簡(jiǎn)單的事情。每個(gè)人都應(yīng)該根據(jù)性格與工作的對(duì)象，選擇高質(zhì)量的書面語(yǔ)言。企業(yè)知名度高、規(guī)模大的公司更應(yīng)該慎重對(duì)待，因?yàn)樗绊懼鴤€(gè)人的職業(yè)未來(lái)和企業(yè)的氣質(zhì)。

四、述職述廉報(bào)告的總結(jié)

如今，企業(yè)管理越來(lái)越重視個(gè)人素質(zhì)，一個(gè)能力突出、素質(zhì)完好的員工才能保持公司穩(wěn)定良好發(fā)展。而いう述職述廉報(bào)告的表現(xiàn)就是一個(gè)人工作能力、道德素質(zhì)、職業(yè)精神的直接體現(xiàn)。既然如此，那么述職述廉報(bào)告就要盡可能實(shí)用，準(zhǔn)確歸納個(gè)人的工作亮點(diǎn)，闡明未來(lái)的做法，突出對(duì)法制建設(shè)、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信道德、盡職盡責(zé)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。這樣的報(bào)道能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人工作實(shí)力，不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃，更有利于提高個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇8】

基于書記和老師的信任，我很榮幸在這個(gè)學(xué)期擔(dān)任校藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)一職。在這個(gè)學(xué)期中，藝術(shù)團(tuán)在老師的指導(dǎo)下，在隊(duì)長(zhǎng)們的支持下，藝術(shù)團(tuán)聲歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、器樂(lè)隊(duì)、管樂(lè)隊(duì)、主持隊(duì)和曲藝隊(duì)由組建，發(fā)展，再到成熟，走過(guò)了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時(shí)光中都收獲頗豐。在擔(dān)任藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)期間，我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊(duì)伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收獲的快樂(lè)。在協(xié)助老師的工作中，在帶領(lǐng)藝術(shù)團(tuán)前進(jìn)的過(guò)程中，我個(gè)人得到了很好的鍛煉。

這個(gè)學(xué)期已接近尾聲了。藝術(shù)團(tuán)的工作也基本上結(jié)束，在此，我想總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期開展工作的經(jīng)驗(yàn)與收獲。

xx屆藝術(shù)團(tuán)成立于20xx年10月左右。經(jīng)過(guò)重重面試，結(jié)束了新一屆的招新工作，我校藝術(shù)團(tuán)迎來(lái)了近180名新隊(duì)員，并著手準(zhǔn)備隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)然還有幾位有經(jīng)驗(yàn)的xx級(jí)隊(duì)員繼續(xù)留在藝術(shù)團(tuán)中。藝術(shù)團(tuán)成立伊始便迅速投入運(yùn)作。在召入藝術(shù)團(tuán)新成員的時(shí)候，我們就注重隊(duì)員對(duì)藝術(shù)團(tuán)的熱情以及其本人的專業(yè)水平。隨著面試工作的結(jié)束，我們擁有了一個(gè)180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進(jìn)我們的工作，將每次任務(wù)完成到最好。在本學(xué)期中確立了藝術(shù)團(tuán)隊(duì)員的最終組成，并參與了各種活動(dòng)（如春之聲文藝晚會(huì)等），藝術(shù)團(tuán)的隊(duì)員們也都得到了必須的鍛煉。

上學(xué)期由于整個(gè)藝術(shù)團(tuán)沒(méi)有一個(gè)很好的規(guī)章制度，所以整體狀態(tài)處于比較散的狀態(tài)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有必須的規(guī)章制度，這樣才能到達(dá)事半功倍的效果。我吸取前人的教訓(xùn)，對(duì)各個(gè)隊(duì)長(zhǎng)要求嚴(yán)格，并在王書記牽頭下擬定了藝術(shù)團(tuán)章程。所以這學(xué)期藝術(shù)團(tuán)的整體狀況得到了明顯的改善。

這是建立一支優(yōu)秀隊(duì)伍的前提。校藝術(shù)團(tuán)是高校重要的學(xué)生社團(tuán)，是一個(gè)學(xué)校學(xué)生精神禮貌建設(shè)工作的集中體現(xiàn)，所以我們要盡可能的吸收各學(xué)院優(yōu)秀的人才。這一點(diǎn)體此刻藝術(shù)團(tuán)的招生工作中。鑒于此，曲藝隊(duì)采取了嚴(yán)格的招收標(biāo)準(zhǔn)，按照前期宣傳—海選報(bào)名—隊(duì)長(zhǎng)初試—老師復(fù)試的程序，層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，確保隊(duì)員的質(zhì)量。

高起點(diǎn)定位，吸收優(yōu)秀人才。那里面很重要環(huán)節(jié)的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對(duì)大一新生，而大一新生初來(lái)大學(xué)，對(duì)我們的社團(tuán)不是很了解，還有很多在這方面有特長(zhǎng)和興趣的同學(xué)不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時(shí)到位的把信息傳達(dá)給所有同學(xué)。我們采取了學(xué)院和學(xué)校同時(shí)宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保信息的有力擴(kuò)散。各學(xué)院文藝部要以班為單位，做好宣傳工作，我們主要以海報(bào)的方式長(zhǎng)期重復(fù)地宣傳。實(shí)踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學(xué)院的配合下，有許多有特長(zhǎng)和有興趣的同學(xué)參加了海選報(bào)名。

但不可否認(rèn)，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實(shí)力的同學(xué)因?yàn)槲覀児ぷ鞯牟坏轿欢茨芗尤胛覀兯囆g(shù)團(tuán)。這是我們將來(lái)工作中要改善的地方。

嚴(yán)要求培訓(xùn)，建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。雖然我們的隊(duì)員都是很優(yōu)秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學(xué)校水平的隊(duì)伍。按照學(xué)校的安排，我們每周六請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，并按照學(xué)校課程的.考勤標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)點(diǎn)到，確保同學(xué)們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。

透過(guò)一個(gè)學(xué)期的授課，大家普遍反映收獲很大，藝術(shù)團(tuán)的進(jìn)步也在多次表演活動(dòng)中得到了認(rèn)可。這是值得欣慰的。盡管我們?cè)诔砷L(zhǎng)，在進(jìn)步，但我們深知，我們的前進(jìn)道路還很遙遠(yuǎn)，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以后為大家奉獻(xiàn)更加優(yōu)秀的節(jié)目。

回顧這一學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠得出這樣的結(jié)論：我們工作能夠正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開團(tuán)委老師的支持鼓勵(lì)與各兄弟組織、部門的協(xié)助。所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袘?yīng)不斷加強(qiáng)彼此的聯(lián)系，互幫互助，共同進(jìn)步。我們還務(wù)必繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老成員對(duì)新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利于新成員更快地熟悉藝術(shù)團(tuán)狀況，又有利于營(yíng)造團(tuán)內(nèi)融洽、活潑、友愛的氛圍。

一個(gè)學(xué)期的活動(dòng)讓藝術(shù)團(tuán)的全體成員不斷成長(zhǎng)，讓藝術(shù)團(tuán)不斷壯大，藝術(shù)團(tuán)在老師和學(xué)生中的影響力不斷提高。藝術(shù)團(tuán)在將來(lái)的工作中必須會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)工作，努力提高水平，更好的完成學(xué)校的有關(guān)任務(wù)。相信藝術(shù)團(tuán)器樂(lè)隊(duì)的未來(lái)會(huì)更完美。有道是：主持之魅，在于引領(lǐng)你暢游知識(shí)的大海；主持之美，在于盡顯你舞臺(tái)上的風(fēng)采。

以上就是我的工作和我們藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練生活的點(diǎn)滴。汗水和收獲見證了我們的成長(zhǎng)，我們將再接再厲，為組建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而奮斗。我們有理由相信，在老師的指導(dǎo)下，在我們的共同努力下，藝術(shù)團(tuán)將成為一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，藝術(shù)團(tuán)將成為一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)。愿藝術(shù)團(tuán)的明天更完美！

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇9】

作為一名黨員干部，每年都需要向上級(jí)主管部門如實(shí)匯報(bào)本職工作，這就是所謂的述職報(bào)告。緊扣標(biāo)題，本篇文章將從書記角度，深入探討如何寫好述職報(bào)告。

一、結(jié)合實(shí)際，客觀真實(shí)地反映工作情況

述職報(bào)告是一份非常重要的文件，需要向上級(jí)公開說(shuō)明本單位在一年時(shí)間內(nèi)所取得的工作成績(jī)，以及在此期間所存在的問(wèn)題和困難。因此，我們?cè)趯懯雎殘?bào)告時(shí)，必須結(jié)合本職工作實(shí)際，客觀真實(shí)地反映工作情況。具體來(lái)說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面入手：

1. 重點(diǎn)突出工作亮點(diǎn)，詳細(xì)說(shuō)明取得的成績(jī)和效益；

2. 總體評(píng)估本年度工作，全面反映工作優(yōu)點(diǎn)和局限性；

3. 正確認(rèn)識(shí)存在的困難和問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，對(duì)未來(lái)工作提出思路和建議；

4. 具體說(shuō)明下一步工作規(guī)劃和目標(biāo)，展示發(fā)展方向和重點(diǎn)工作。

二、注重思路和思考方式，把握好整體思路

寫好述職報(bào)告需要注重思路和思考方式，把握好整體思路。在寫作過(guò)程中，首先需要仔細(xì)閱讀工作要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，然后根據(jù)工作實(shí)際情況，有針對(duì)性地思考如何表述和組織思路。具體來(lái)說(shuō)：

1. 認(rèn)真分析工作內(nèi)容和目標(biāo)，確定闡述重點(diǎn)和方式；

2. 確定統(tǒng)一的寫作思路和結(jié)構(gòu)，保證信息和重點(diǎn)準(zhǔn)確傳遞；

3. 突出工作過(guò)程和方法，注重對(duì)工作中的思考和探索進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明；

4. 在順暢傳遞信息的基礎(chǔ)上，注意審慎落實(shí)各項(xiàng)政策措施。

三、注重語(yǔ)言表達(dá)，形象生動(dòng)地呈現(xiàn)工作成效

正確使用語(yǔ)言是寫好述職報(bào)告的關(guān)鍵因素之一。在寫作過(guò)程中，我們應(yīng)該注重語(yǔ)言表達(dá)，形象生動(dòng)地呈現(xiàn)工作成效。具體來(lái)說(shuō)：

1. 用客觀、準(zhǔn)確的語(yǔ)言來(lái)描述每項(xiàng)工作內(nèi)容；

2. 合理運(yùn)用比喻、象征和排比等修辭手法，強(qiáng)化文本親和力和感染力；

3. 充分理解各項(xiàng)信息，消除充斥著套話和廢話的文字內(nèi)容；

4. 根據(jù)工作實(shí)際情況，把握恰當(dāng)語(yǔ)氣和風(fēng)格。

四、注重細(xì)節(jié)處理，保證文稿質(zhì)量

細(xì)節(jié)決定成功與失敗。在寫述職報(bào)告時(shí)，更要注重細(xì)節(jié)處理，保證文稿質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō)：

1. 嚴(yán)格按照格式要求進(jìn)行編寫，保證文件規(guī)范化和統(tǒng)一性；

2. 仔細(xì)核對(duì)單詞和語(yǔ)法錯(cuò)誤，注意書寫清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)練明了；

3. 以時(shí)間為軸心，明確工作起止和重要節(jié)點(diǎn)，確保信息時(shí)序的客觀性和邏輯性；

4. 著重注意使用豐富、真實(shí)和可比性強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息支持文告內(nèi)容。

總之，寫好述職報(bào)告需要我們要從方方面面做好準(zhǔn)備工作，注重實(shí)際、把握思路、形象生動(dòng)地呈現(xiàn)工作成效、注重細(xì)節(jié)處理，才能寫出一份真正能夠表現(xiàn)自身工作能力和實(shí)力的述職報(bào)告。希望本篇文章能夠?qū)Υ蠹以趯懯雎殘?bào)告時(shí)有所幫助。

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇10】

自去年年底村委換屆擔(dān)任村主任以來(lái)，自己深感責(zé)任重大。因自身年紀(jì)輕，經(jīng)驗(yàn)少，資歷淺，唯恐工作失誤，辜負(fù)了全村父老鄉(xiāng)親的對(duì)我的厚愛和支持。但是有鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有村黨支部的大力支持，有“兩委班子”成員默契配合，一年來(lái)我努力工作，不敢有一絲懈怠，積極為民多辦實(shí)事好事，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，搞好南遷北建，改善村容村貌，提高廣大群眾生活質(zhì)量，保證了本村的各項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)有名次，有成績(jī)、有亮點(diǎn)。為了在以后的工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自己今年以來(lái)總體工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的黨員、群眾代表做以匯報(bào)，并接受大家對(duì)我的評(píng)議。希望大家對(duì)我多監(jiān)督指導(dǎo)，多提寶貴意見，多支持我的工作。

作為村委會(huì)主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個(gè)崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，也在工作中鍛煉了自己的實(shí)際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

我當(dāng)選為村主任以來(lái)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以鄧小平理論、三個(gè)代表重在思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和精神，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《組織法》、《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

積極參加鎮(zhèn)里召開的會(huì)議，按時(shí)出席，并認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)會(huì)議精神，用以指導(dǎo)村里工作。在討論各種報(bào)告和我村規(guī)劃上積極發(fā)言，提建議，出主意、想辦法，為村里多爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金支持和領(lǐng)導(dǎo)支持，對(duì)存在的問(wèn)題敢于提出批評(píng)，對(duì)沒(méi)有完善好的工作提出合理化建議。

我村以農(nóng)業(yè)為主，群眾大多在南北兩個(gè)瓷廠打工掙錢，集體經(jīng)濟(jì)基本沒(méi)有，嚴(yán)重制約著本村經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際形成共識(shí)，另一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的大力支持緊緊圍繞帶動(dòng)村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點(diǎn)圍繞村容村貌、道路交通、農(nóng)田水利設(shè)施、村民活動(dòng)陣地建設(shè)等，促進(jìn)農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活品質(zhì)

個(gè)人述職報(bào)告怎樣寫【篇11】

任職一年有余，時(shí)間過(guò)得飛快，回顧這一年，聚散匆匆，時(shí)間如流水，歲月如歌。這一年，敬責(zé)意識(shí)不斷強(qiáng)化，工作能力不斷提升，為履職盡責(zé)做出了一份份努力，也為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，奮斗在新時(shí)代的工作崗位上做出了自己的貢獻(xiàn)。

一、業(yè)務(wù)能力

作為一名財(cái)務(wù)工作者，本著實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力工作，不斷提高自身的專業(yè)能力和知識(shí)水平。通過(guò)獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算，科學(xué)的財(cái)務(wù)分析，結(jié)合公司制定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了扎實(shí)的保障。

二、工作成績(jī)

在財(cái)務(wù)管理方面，主要通過(guò)以下三方面做了很多工作，有所成效。

1.會(huì)計(jì)帳目的建立和管理

工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按規(guī)定編制呈報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目，遵守有關(guān)財(cái)務(wù)制度和法律法規(guī)，并保持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目的正確、完整和及時(shí)。

2. 財(cái)務(wù)核算與分析

財(cái)務(wù)分析工作，是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行科學(xué)分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，保證企業(yè)良好的內(nèi)部控制。

3. 總賬的編制和會(huì)計(jì)處理

在總賬的編制和會(huì)計(jì)處理方面，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵照會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和核算，并定期編制會(huì)計(jì)賬目。

三、存在的問(wèn)題

1. 工作細(xì)節(jié)方面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2. 業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)需要更加深入的學(xué)習(xí)和掌握。

3. 溝通協(xié)作能力需要進(jìn)一步提升。

四、今后的工作目標(biāo)和計(jì)劃

1. 做好業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)能力和財(cái)務(wù)管理水平。

2. 加強(qiáng)崗位職責(zé)和工作流程細(xì)節(jié)方面的學(xué)習(xí)和掌握

3. 大量閱讀財(cái)經(jīng)類相關(guān)書籍，不斷提高自身文化素質(zhì)和專業(yè)水平。

4. 改善溝通協(xié)作能力，整合和提升團(tuán)隊(duì)，將公司的團(tuán)隊(duì)合作精神發(fā)揮到最大程度。

總結(jié)：

本人在履職過(guò)程中，恪守崗位職責(zé)，發(fā)揚(yáng)勤奮敬責(zé)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)和精神，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今后，本人將以更加飽滿、務(wù)實(shí)和熱情的姿態(tài)投入到工作中，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為企業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)力量。

怎樣寫述職報(bào)告9篇

通常來(lái)講，有付出就會(huì)有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告，將結(jié)果整理成報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)更便于閱讀和理解，撰寫報(bào)告時(shí)我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“怎樣寫述職報(bào)告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

怎樣寫述職報(bào)告【篇1】

執(zhí)委述職報(bào)告是一份總結(jié)自己在擔(dān)任某個(gè)組織或團(tuán)體執(zhí)委期間的成就和經(jīng)驗(yàn)的文件。寫一篇執(zhí)委述職報(bào)告可以幫助回顧自己的工作，向他人展示自己的能力和取得的成就。下面是一篇關(guān)于執(zhí)委述職報(bào)告的示例文章，共計(jì)1200字左右。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX團(tuán)體在過(guò)去一年內(nèi)的執(zhí)委，通過(guò)這篇述職報(bào)告，我想向大家匯報(bào)和總結(jié)我在執(zhí)委期間取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

一、組織能力的提升

在過(guò)去一年里，我主要負(fù)責(zé)組織XX團(tuán)體的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。通過(guò)參與和組織這些活動(dòng)，我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)的能力有了很大的提升。例如，在一次志愿者活動(dòng)中，需要為150名學(xué)生提供物資。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)與多個(gè)合作伙伴聯(lián)系，有效地統(tǒng)籌安排了所有的物資和志愿者。這次活動(dòng)獲得了很大成功，并受到了廣泛贊譽(yù)。

二、溝通協(xié)調(diào)的能力

作為執(zhí)委，我經(jīng)常需要與團(tuán)隊(duì)成員、導(dǎo)師、合作伙伴和其他部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，并盡可能地滿足各方的需求。在過(guò)去的一年里，我主導(dǎo)了一次和校外合作伙伴的談判，通過(guò)積極協(xié)調(diào)并妥善處理各方利益關(guān)系，成功地達(dá)成了一項(xiàng)長(zhǎng)期合作項(xiàng)目。這次合作不僅為的團(tuán)體帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)支持，還擴(kuò)大了的影響力和社會(huì)地位。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力

作為執(zhí)委，我深刻理解一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)的重要性。在過(guò)去一年里，我花了很多時(shí)間和精力提升團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和工作效率。我組織了定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議，以了解每個(gè)人的工作進(jìn)展和困難，并提供支持和鼓勵(lì)。我還與團(tuán)隊(duì)成員一起制定了個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)激勵(lì)大家的積極性和工作熱情。由于的良好合作，團(tuán)隊(duì)多次在社會(huì)公益活動(dòng)中獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)和表彰。

四、問(wèn)題解決能力的提升

在我擔(dān)任執(zhí)委期間，我還提升了自己解決問(wèn)題的能力。我學(xué)會(huì)了分析和處理各種復(fù)雜的問(wèn)題。例如，在一次籌款活動(dòng)中，由于某個(gè)捐贈(zèng)合作伙伴突然撤回支持，導(dǎo)致資金緊張。在危機(jī)時(shí)刻，我通過(guò)介紹項(xiàng)目的獨(dú)特性和價(jià)值觀，成功尋找到了其他捐贈(zèng)方，并最終保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

五、自我發(fā)展的重要性

作為執(zhí)委，我深刻認(rèn)識(shí)到自我發(fā)展對(duì)我的工作和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性。在過(guò)去一年里，我積極參加各種培訓(xùn)課程和研討會(huì)，拓寬了我的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與自我發(fā)展，通過(guò)安排學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐機(jī)會(huì)等方式，提高他們的能力和水平。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，通過(guò)這篇述職報(bào)告，我向大家展示了在擔(dān)任XX團(tuán)體執(zhí)委期間的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去一年中，我通過(guò)提升組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和問(wèn)題解決能力等方面的努力，取得了一些顯著的成果。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自我發(fā)展對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性，并積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與自我發(fā)展。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來(lái)對(duì)我的支持和信任，我將繼續(xù)努力，更好地為組織做出更大的貢獻(xiàn)。

此次述職報(bào)告僅為示例，實(shí)際撰寫時(shí)需按照具體情況進(jìn)行展開和具體描述。

怎樣寫述職報(bào)告【篇2】

企業(yè)述職報(bào)告是一種向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司管理層匯報(bào)工作的文書，是一種重要的溝通工具。寫好述職報(bào)告對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都具有重要意義。下面是一篇詳細(xì)具體且生動(dòng)的企業(yè)述職報(bào)告的示例，每篇1000字以上：

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)/管理層：

大家好！我是XX公司市場(chǎng)部的一名銷售經(jīng)理，非常榮幸能夠在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)/管理層匯報(bào)過(guò)去一年的工作情況和取得的成績(jī)。經(jīng)過(guò)全體團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們?cè)谑袌?chǎng)推廣、銷售額增長(zhǎng)等方面取得了一定的成績(jī)，并且也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。在這份述職報(bào)告中，我將詳細(xì)地向大家介紹我們的工作情況和成績(jī)，同時(shí)也會(huì)提出一些建議和解決方案，希望能夠得到大家的支持和指導(dǎo)。

二、工作概況

1. 市場(chǎng)推廣

在過(guò)去一年中，市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)通過(guò)多種途徑進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和推廣。我們運(yùn)用了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、展會(huì)參展等方式，提升了品牌知名度和產(chǎn)品曝光率。同時(shí)，我們也積極與重要客戶保持聯(lián)系，提供個(gè)性化的服務(wù)和產(chǎn)品推薦，加強(qiáng)了與客戶的合作關(guān)系。

2. 銷售額增長(zhǎng)

通過(guò)市場(chǎng)推廣的努力，我們成功地引起了更多潛在客戶的關(guān)注，并且取得了銷售額的增長(zhǎng)。我們通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分、客戶調(diào)研等手段，了解客戶需求并及時(shí)調(diào)整銷售策略。同時(shí)，我們也與研發(fā)部門緊密合作，根據(jù)市場(chǎng)反饋不斷改進(jìn)產(chǎn)品，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。

三、成績(jī)和亮點(diǎn)

1. 銷售額增長(zhǎng)

在過(guò)去一年中，我們銷售額實(shí)現(xiàn)了XX%的增長(zhǎng)，這主要得益于市場(chǎng)推廣和銷售策略的協(xié)同作用。我們拓展了新市場(chǎng)，增加了銷售渠道。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)已有客戶的維護(hù)和開發(fā)，提高了客戶忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。

2. 團(tuán)隊(duì)合作

我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神也是我們?nèi)〉贸煽?jī)的重要原因。大家相互支持、相互協(xié)作，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。我們定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和分享行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

四、面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)

1. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

我們所處的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)環(huán)境日趨復(fù)雜。新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷涌現(xiàn)，產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題突出。我們需要加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，不斷提升產(chǎn)品的特色和競(jìng)爭(zhēng)力，以留住現(xiàn)有客戶和開拓新客戶。

2. 人員培養(yǎng)

隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們需要培養(yǎng)更多的銷售人員和市場(chǎng)人才。目前我們的團(tuán)隊(duì)規(guī)模相對(duì)較小，人員培養(yǎng)和隊(duì)伍的穩(wěn)定性是我們面臨的一大挑戰(zhàn)。我們需要加強(qiáng)人才引進(jìn)、培訓(xùn)和激勵(lì)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和士氣。

五、建議和解決方案

1. 加強(qiáng)創(chuàng)新

為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們需要在產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷策略上加大創(chuàng)新力度。我們可以通過(guò)與客戶的溝通和合作，了解他們的需求和意見，不斷改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。同時(shí)，我們也可以加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)，制定有效的銷售策略。

2. 拓寬銷售渠道

為了實(shí)現(xiàn)更大的銷售增長(zhǎng)，我們需要拓寬銷售渠道，進(jìn)一步提高市場(chǎng)滲透率。我們可以與代理商合作，開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。同時(shí)，我們也可以積極參加行業(yè)展會(huì)和商務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大與客戶的接觸面，尋找更多的銷售機(jī)會(huì)。

六、總結(jié)和展望

在過(guò)去一年中，我們?cè)谑袌?chǎng)推廣、銷售額增長(zhǎng)等方面取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，我們也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈和人員培養(yǎng)的問(wèn)題。未來(lái)，我們將繼續(xù)加大市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品創(chuàng)新力度，提高銷售額增長(zhǎng)。同時(shí)，我們也會(huì)加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。相信在大家的支持和指導(dǎo)下，我們一定能夠在市場(chǎng)上取得更好的成績(jī)。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)/管理層的關(guān)心和支持，謝謝！以上是對(duì)我們過(guò)去一年工作的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)/管理層批評(píng)指正。

怎樣寫述職報(bào)告【篇3】

一、前言

述職述廉報(bào)告是企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)員工工作及廉政情況的全面總結(jié)和梳理。本文就如何寫述職述廉報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述。

二、報(bào)告主要內(nèi)容

（一）工作總結(jié)

首先，在述職述廉報(bào)告中，應(yīng)該對(duì)上一年度的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并對(duì)工作中所取得的成績(jī)，以及存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行分析，幫助公司或組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善工作制度，提高員工工作效率及工作質(zhì)量。

（二）工作規(guī)劃

其次，在整個(gè)述職述廉報(bào)告中，還應(yīng)該對(duì)下一年度的工作進(jìn)行規(guī)劃。對(duì)于公司或組織機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，未來(lái)一年工作的戰(zhàn)略和計(jì)劃應(yīng)回應(yīng)公司或組織機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和發(fā)展方向，明確各項(xiàng)工作任務(wù)的分解，并做出相應(yīng)的預(yù)測(cè)和調(diào)整。

（三）廉政情況概述

另外，在述職述廉報(bào)告中，還要對(duì)公司或組織機(jī)構(gòu)的廉政情況做出概述。其中主要包括幫助員工提高廉政意識(shí)，維護(hù)組織內(nèi)部清正廉潔的企業(yè)文化，使員工有更高的道德倫理標(biāo)準(zhǔn)和政治素養(yǎng)，從而在工作中體現(xiàn)出高水平的職業(yè)素養(yǎng)。

（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)

述職述廉報(bào)告中應(yīng)該還應(yīng)該提到組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。主要針對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作、溝通、信息交流等方面進(jìn)行分析和完善，建立更加穩(wěn)定、規(guī)范的制度，使自己的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、和諧、充滿活力。

（五）加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任

最后，在述職述廉報(bào)告中，我們應(yīng)該呼吁公司或組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，提高對(duì)公眾的社會(huì)責(zé)任，并積極參與公益事業(yè)。在企業(yè)與社會(huì)之間建立良好的互動(dòng)機(jī)制，共同推動(dòng)公司或組織機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。

三、總結(jié)

綜上所述，針對(duì)如何寫述職述廉報(bào)告，應(yīng)重點(diǎn)展現(xiàn)企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)的工作方向、管理思路和宏觀戰(zhàn)略，通過(guò)詳細(xì)的數(shù)據(jù)、圖表和案例，快速掌握企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，將企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)的未來(lái)規(guī)劃呈現(xiàn)給大眾，起到推動(dòng)企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要作用。同時(shí)，還要強(qiáng)調(diào)公司或組織機(jī)構(gòu)對(duì)民眾的誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)守信、正當(dāng)行為的堅(jiān)持，推進(jìn)國(guó)家的廉政建設(shè)，為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造民主、和諧、公平和美好的生存環(huán)境。

怎樣寫述職報(bào)告【篇4】

作為一名黨員干部，每年都需要向上級(jí)主管部門如實(shí)匯報(bào)本職工作，這就是所謂的述職報(bào)告。緊扣標(biāo)題，本篇文章將從書記角度，深入探討如何寫好述職報(bào)告。

一、結(jié)合實(shí)際，客觀真實(shí)地反映工作情況

述職報(bào)告是一份非常重要的文件，需要向上級(jí)公開說(shuō)明本單位在一年時(shí)間內(nèi)所取得的工作成績(jī)，以及在此期間所存在的問(wèn)題和困難。因此，我們?cè)趯懯雎殘?bào)告時(shí)，必須結(jié)合本職工作實(shí)際，客觀真實(shí)地反映工作情況。具體來(lái)說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面入手：

1. 重點(diǎn)突出工作亮點(diǎn)，詳細(xì)說(shuō)明取得的成績(jī)和效益；

2. 總體評(píng)估本年度工作，全面反映工作優(yōu)點(diǎn)和局限性；

3. 正確認(rèn)識(shí)存在的困難和問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，對(duì)未來(lái)工作提出思路和建議；

4. 具體說(shuō)明下一步工作規(guī)劃和目標(biāo)，展示發(fā)展方向和重點(diǎn)工作。

二、注重思路和思考方式，把握好整體思路

寫好述職報(bào)告需要注重思路和思考方式，把握好整體思路。在寫作過(guò)程中，首先需要仔細(xì)閱讀工作要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，然后根據(jù)工作實(shí)際情況，有針對(duì)性地思考如何表述和組織思路。具體來(lái)說(shuō)：

1. 認(rèn)真分析工作內(nèi)容和目標(biāo)，確定闡述重點(diǎn)和方式；

2. 確定統(tǒng)一的寫作思路和結(jié)構(gòu)，保證信息和重點(diǎn)準(zhǔn)確傳遞；

3. 突出工作過(guò)程和方法，注重對(duì)工作中的思考和探索進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明；

4. 在順暢傳遞信息的基礎(chǔ)上，注意審慎落實(shí)各項(xiàng)政策措施。

三、注重語(yǔ)言表達(dá)，形象生動(dòng)地呈現(xiàn)工作成效

正確使用語(yǔ)言是寫好述職報(bào)告的關(guān)鍵因素之一。在寫作過(guò)程中，我們應(yīng)該注重語(yǔ)言表達(dá)，形象生動(dòng)地呈現(xiàn)工作成效。具體來(lái)說(shuō)：

1. 用客觀、準(zhǔn)確的語(yǔ)言來(lái)描述每項(xiàng)工作內(nèi)容；

2. 合理運(yùn)用比喻、象征和排比等修辭手法，強(qiáng)化文本親和力和感染力；

3. 充分理解各項(xiàng)信息，消除充斥著套話和廢話的文字內(nèi)容；

4. 根據(jù)工作實(shí)際情況，把握恰當(dāng)語(yǔ)氣和風(fēng)格。

四、注重細(xì)節(jié)處理，保證文稿質(zhì)量

細(xì)節(jié)決定成功與失敗。在寫述職報(bào)告時(shí)，更要注重細(xì)節(jié)處理，保證文稿質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō)：

1. 嚴(yán)格按照格式要求進(jìn)行編寫，保證文件規(guī)范化和統(tǒng)一性；

2. 仔細(xì)核對(duì)單詞和語(yǔ)法錯(cuò)誤，注意書寫清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)練明了；

3. 以時(shí)間為軸心，明確工作起止和重要節(jié)點(diǎn)，確保信息時(shí)序的客觀性和邏輯性；

4. 著重注意使用豐富、真實(shí)和可比性強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息支持文告內(nèi)容。

總之，寫好述職報(bào)告需要我們要從方方面面做好準(zhǔn)備工作，注重實(shí)際、把握思路、形象生動(dòng)地呈現(xiàn)工作成效、注重細(xì)節(jié)處理，才能寫出一份真正能夠表現(xiàn)自身工作能力和實(shí)力的述職報(bào)告。希望本篇文章能夠?qū)Υ蠹以趯懯雎殘?bào)告時(shí)有所幫助。

怎樣寫述職報(bào)告【篇5】

自去年年底村委換屆擔(dān)任村主任以來(lái)，自己深感責(zé)任重大。因自身年紀(jì)輕，經(jīng)驗(yàn)少，資歷淺，唯恐工作失誤，辜負(fù)了全村父老鄉(xiāng)親的對(duì)我的厚愛和支持。但是有鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有村黨支部的大力支持，有“兩委班子”成員默契配合，一年來(lái)我努力工作，不敢有一絲懈怠，積極為民多辦實(shí)事好事，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，搞好南遷北建，改善村容村貌，提高廣大群眾生活質(zhì)量，保證了本村的各項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)有名次，有成績(jī)、有亮點(diǎn)。為了在以后的工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自己今年以來(lái)總體工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的黨員、群眾代表做以匯報(bào)，并接受大家對(duì)我的評(píng)議。希望大家對(duì)我多監(jiān)督指導(dǎo)，多提寶貴意見，多支持我的工作。

作為村委會(huì)主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個(gè)崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，也在工作中鍛煉了自己的實(shí)際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

我當(dāng)選為村主任以來(lái)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以鄧小平理論、三個(gè)代表重在思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和精神，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《組織法》、《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

積極參加鎮(zhèn)里召開的會(huì)議，按時(shí)出席，并認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)會(huì)議精神，用以指導(dǎo)村里工作。在討論各種報(bào)告和我村規(guī)劃上積極發(fā)言，提建議，出主意、想辦法，為村里多爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金支持和領(lǐng)導(dǎo)支持，對(duì)存在的問(wèn)題敢于提出批評(píng)，對(duì)沒(méi)有完善好的工作提出合理化建議。

我村以農(nóng)業(yè)為主，群眾大多在南北兩個(gè)瓷廠打工掙錢，集體經(jīng)濟(jì)基本沒(méi)有，嚴(yán)重制約著本村經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際形成共識(shí)，另一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的大力支持緊緊圍繞帶動(dòng)村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點(diǎn)圍繞村容村貌、道路交通、農(nóng)田水利設(shè)施、村民活動(dòng)陣地建設(shè)等，促進(jìn)農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活品質(zhì)

怎樣寫述職報(bào)告【篇6】

《述職述廉報(bào)告》主題范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是某某公司某某部門的負(fù)責(zé)人，今天很榮幸向全公司匯報(bào)我的工作情況和工作感悟，也展示了我的廉潔從業(yè)經(jīng)歷。在過(guò)去的一年中，我和我的團(tuán)隊(duì)克服了各種困難和挑戰(zhàn)，完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了許多成績(jī)。同時(shí)，在廉潔從業(yè)方面，我們也積極推進(jìn)了各項(xiàng)措施，提高了公司的誠(chéng)信度和形象。

一、工作情況

在過(guò)去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)完成了公司安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)，包括市場(chǎng)開拓、客戶服務(wù)、人員管理和內(nèi)部管理等方面。通過(guò)我們的努力，公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持了領(lǐng)先地位，顧客對(duì)我們的服務(wù)也給出了高度評(píng)價(jià)，員工的士氣也得到了提升。同時(shí)，我們還積極開展創(chuàng)新和優(yōu)化方面的工作，提高公司的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

二、從業(yè)經(jīng)歷

我一直堅(jiān)持廉潔從業(yè)，積極為公司營(yíng)造誠(chéng)信、公正的工作氛圍。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)全員秉持“明正、廉潔、誠(chéng)實(shí)守信”工作理念，強(qiáng)調(diào)“勤勉盡責(zé)、開放包容、團(tuán)結(jié)合作、求實(shí)創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)自身的職業(yè)技能和道德素質(zhì)，使公司環(huán)境更加和諧、更加誠(chéng)信。

三、廉政責(zé)任

我和我的團(tuán)隊(duì)一直認(rèn)為廉潔從業(yè)是企業(yè)的基礎(chǔ)和核心，是我們的工作職責(zé)和人生追求，始終把廉政責(zé)任擺在首位。我們積極配合公司對(duì)反腐敗工作和廉政建設(shè)的要求，堅(jiān)決打擊商業(yè)賄賂、違法違紀(jì)和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等現(xiàn)象，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和形象，為公司發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了應(yīng)有的“碼頭工人”貢獻(xiàn)。

綜上所述，我和我的團(tuán)隊(duì)在過(guò)去的一年中順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，憑借實(shí)際行動(dòng)贏得了廣泛贊譽(yù)和尊重，更進(jìn)一步樹立了公司良好的形象和聲譽(yù)。同時(shí)，我們將繼續(xù)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更加嚴(yán)格的措施保證工作的誠(chéng)信和公正，不斷完善廉潔從業(yè)機(jī)制，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的和諧平安作出更大貢獻(xiàn)。

怎樣寫述職報(bào)告【篇7】

事業(yè)述職報(bào)告是用于總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員述職的文件。寫一份好的事業(yè)述職報(bào)告既要具體詳細(xì)，又要生動(dòng)有趣，下面我將詳細(xì)介紹具體的寫作步驟。

第一步：報(bào)告概述

開始部分需要對(duì)整個(gè)報(bào)告進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的概述，包括報(bào)告的時(shí)間范圍、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容。可以簡(jiǎn)要介紹自己所在的部門或團(tuán)隊(duì)的職責(zé)，以及此次報(bào)告的目的和意義。

第二步：工作目標(biāo)和計(jì)劃

在這一部分中，需要回顧并總結(jié)設(shè)定的工作目標(biāo)和計(jì)劃，并詳細(xì)介紹實(shí)施過(guò)程中所采取的措施和方法?？梢灾饌€(gè)分析每個(gè)目標(biāo)的完成情況，列舉相關(guān)數(shù)據(jù)和實(shí)例，說(shuō)明自己的努力和付出。

第三步：工作成果和貢獻(xiàn)

這一部分是事業(yè)述職報(bào)告的重點(diǎn)，需要詳細(xì)描述在所負(fù)責(zé)的工作中所取得的成果和所做出的貢獻(xiàn)。要突出工作中的創(chuàng)新點(diǎn)和重要性，并通過(guò)數(shù)據(jù)、案例或事實(shí)來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)?？梢蕴峁┮恍┰诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出色的具體事例，如合作項(xiàng)目、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)拓展等，并詳細(xì)說(shuō)明自己的角色和負(fù)責(zé)的具體工作。

第四步：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力

在這一部分中，可以詳細(xì)描述自己在團(tuán)隊(duì)合作中的角色和表現(xiàn)，以及自己在項(xiàng)目中所發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)作用。要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并列舉一些自己成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的事例，展示自己的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力。

第五步：存在問(wèn)題及解決方案

在這一部分中，需要誠(chéng)實(shí)地反思自己的工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，并提出相應(yīng)的解決方案。要展現(xiàn)自己積極主動(dòng)、善于思考和解決問(wèn)題的態(tài)度，并承諾在未來(lái)的工作中會(huì)更加努力克服困難。

第六步：個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展

在這一部分中，可以談?wù)勛约涸谶^(guò)去一段時(shí)間里的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，包括參加的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)的新知識(shí)和技能等。要強(qiáng)調(diào)個(gè)人發(fā)展對(duì)工作的積極影響，并列舉一些具體的例子來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。

第七步：總結(jié)與展望

最后一部分是對(duì)整篇報(bào)告的總結(jié)，并提出對(duì)未來(lái)的展望和期待。要再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人的成績(jī)，并提出自己的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，表明自己的積極態(tài)度和工作熱情，并表達(dá)對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)與信心。

在撰寫事業(yè)述職報(bào)告時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面：

1.保持客觀公正。報(bào)告中描述的工作成果和貢獻(xiàn)要真實(shí)可信，不夸大其詞。

2.突出重點(diǎn)。要選擇具有代表性和重要性的工作成果和貢獻(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)描述。

3.注意語(yǔ)言表達(dá)。報(bào)告要使用簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確生動(dòng)的語(yǔ)言，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。

4.用數(shù)據(jù)和事實(shí)支撐觀點(diǎn)。報(bào)告中的論述要具有說(shuō)服力，可以通過(guò)數(shù)據(jù)、案例和事實(shí)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。

5.保持格式整齊。報(bào)告的格式要整齊、規(guī)范，段落之間要有明顯的分隔，可以使用標(biāo)題和編號(hào)等來(lái)提高可讀性。

總之，一份好的事業(yè)述職報(bào)告應(yīng)具有清晰的結(jié)構(gòu)，具體詳細(xì)的事例和數(shù)據(jù)，生動(dòng)有趣的語(yǔ)言表達(dá)，以及積極向上的態(tài)度和展望。希望以上的指導(dǎo)對(duì)你有所幫助。

怎樣寫述職報(bào)告【篇8】

為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，公司成員需根據(jù)自身工作情況書寫年度述職報(bào)告，從而總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，制訂工作計(jì)劃。為使述職報(bào)告規(guī)范化，特制訂述職報(bào)告大綱，內(nèi)容如下：

述職報(bào)告是如實(shí)向所屬職工或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告，也就是進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。

正文：

述職報(bào)告的正文一般采用總結(jié)式寫法，由基本情況、報(bào)告人成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題教訓(xùn)、報(bào)告人未來(lái)工作計(jì)劃四部分構(gòu)成。

（一）報(bào)告人基本情況：基本情況包括任職工作情況，盡職情況（主體）、主要工作完成情況，崗位職責(zé)等內(nèi)容的簡(jiǎn)介，即報(bào)告人應(yīng)該用平直、概括、簡(jiǎn)短的文字概括的交代工作過(guò)程。

（二）報(bào)告人工作經(jīng)驗(yàn)：報(bào)告人工作經(jīng)驗(yàn)的書寫要以事實(shí)和材料為依據(jù)，對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析。同時(shí)報(bào)告人也應(yīng)該點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出將自己的工作經(jīng)驗(yàn)特色表現(xiàn)出來(lái)。最后報(bào)告人分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。

（三）報(bào)告人問(wèn)題教訓(xùn)：報(bào)告人對(duì)自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)分析后，不可避免的會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。在述職報(bào)告中報(bào)告人要實(shí)實(shí)在在，有條理的將自己的問(wèn)題表達(dá)出來(lái)，不能避重就輕。在報(bào)告人將問(wèn)題分析后還要實(shí)事求是的總結(jié)出教訓(xùn)，提出解決問(wèn)題的方法和途徑。

（四）報(bào)告人工作計(jì)劃：今后的工作計(jì)劃包括目標(biāo)、措施、要求三個(gè)要素，而且工作計(jì)劃要切實(shí)可行，體現(xiàn)出今后工作的基本思路。 署名及日期

署名一般寫在題下，日期寫在正文下，日期以提交述職報(bào)告的日期為準(zhǔn)。

（一）要充分反映自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題，寫作時(shí)要實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正，不能故意夸大或縮小缺點(diǎn)。

（二）要實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己，報(bào)告人要注意論斷準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，有針對(duì)性，要突出政績(jī)，又要評(píng)價(jià)正確，適當(dāng)。不能有過(guò)頭話、大話、假話、空話。

（三）要抓住重點(diǎn)，突出個(gè)性。對(duì)于重點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)要有理有據(jù)，充實(shí)具體，而對(duì)于一般性事務(wù)要概括說(shuō)明，不必面面俱到。

通過(guò)書寫述職報(bào)告對(duì)自己的工作總結(jié)，這是對(duì)自我的肯定，也是對(duì)自我的反思。

怎樣寫述職報(bào)告【篇9】

作為一名黨員干部，述職報(bào)告是展示自己工作成果、評(píng)估自身工作成效、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題不足以及規(guī)劃下一步工作計(jì)劃的重要工作。作為一個(gè)書記，寫好述職報(bào)告也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要方式。接下來(lái)，本文將從以下四個(gè)方面詳細(xì)解析書記怎樣寫述職報(bào)告。

一、文字簡(jiǎn)潔流暢

一份好的述職報(bào)告首先應(yīng)該是文字簡(jiǎn)潔流暢。語(yǔ)句清晰簡(jiǎn)潔，要求表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，句式簡(jiǎn)單易懂。不要給讀者留下理解困難的障礙，也不要在飽含熱情的闡述中泛濫庸俗。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免大堆大混，不要堆積大量的資料和數(shù)字，而是將重點(diǎn)突出，精簡(jiǎn)材料，讓讀者看到核心，弄清思路，方便閱讀、理解、操作。

二、分塊精細(xì)化

好的述職報(bào)告考慮到讀者的閱讀習(xí)慣，需要將整篇報(bào)告分塊，使讀者易于找到自己所需的信息。塊狀結(jié)構(gòu)的安排可以讓讀者更加關(guān)注每個(gè)方面的細(xì)節(jié)，也不會(huì)因?yàn)槠^(guò)長(zhǎng)而疲勞。在安排分塊時(shí)，使每一塊的主題與前后塊的聯(lián)系盡量緊密，這樣讀者就可以清晰地理解到整篇報(bào)道的主題和思路，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)密的思維過(guò)程。此外，還需要注意標(biāo)題的細(xì)致性和精確性，以確保作者傳達(dá)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

三、量身定制

述職報(bào)告需要基于自身的實(shí)際工作情況，量身定制，根據(jù)所負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容，精準(zhǔn)描述自身的工作亮點(diǎn)和不足。對(duì)于工作進(jìn)展和成效方面，要有明確精確的數(shù)據(jù)和事實(shí)證明；對(duì)于不足和問(wèn)題，應(yīng)有具體分析和改善措施，為下一步工作指明方向。同時(shí)，在表達(dá)工作中遇到的問(wèn)題和困難時(shí)，需注重客觀性，表現(xiàn)出應(yīng)對(duì)問(wèn)題的堅(jiān)強(qiáng)決心以及積極的求解態(tài)度。

四、人性化的交流

在撰寫述職報(bào)告時(shí)，書記需要注意談吐風(fēng)格的人性化交流。作為書記，除了要具備一定的官方色彩外，還應(yīng)當(dāng)具備親和力和人情味，尤其要體現(xiàn)寬容、耐心、關(guān)懷和感恩之心。寫述職報(bào)告時(shí)，書記可以采用語(yǔ)言溫和、流暢的表達(dá)方式，更加注重表現(xiàn)人文意味和感性共鳴，讓讀者感到溫馨有愛，以達(dá)到情感共鳴的效果。

綜上所述，一個(gè)好的述職報(bào)告不僅是一份工作成果的總結(jié)，也是書記領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)、分塊精細(xì)化的布局、量身定制的思路、人性化的交流交際等手段，書記可以寫就一篇完美的述職報(bào)告。在以后的工作中，我相信這些技巧也會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)更好的工作產(chǎn)生巨大的影響。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫熱門

怎樣去尋找到適合自己并且正確的范文呢？撰寫文檔已經(jīng)是我們工作常見的任務(wù)之一，遇見這種困難時(shí)，推薦各位去使用范文，今天我們給大家介紹一篇有關(guān)“述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫”的文章。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇1】

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來(lái)，x科技學(xué)院按照省委高校工委統(tǒng)一部署要求，瞄準(zhǔn)四靶心在全校掀起活動(dòng)熱潮。學(xué)校黨委著力發(fā)揮政治核心作用，圍繞黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)、思想政治教育等問(wèn)題，營(yíng)造銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍，切實(shí)把活動(dòng)成果體現(xiàn)到推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上來(lái)。

一、瞄準(zhǔn)思想靶心，把好“總開關(guān)”

學(xué)校緊扣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，于1月3日和18日兩次召開專題會(huì)議，確?；顒?dòng)開展廣覆蓋、有速度、高質(zhì)量。各級(jí)黨組織認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，細(xì)化部門活動(dòng)方案。

學(xué)校為黨員訂閱、發(fā)放《共產(chǎn)黨宣言》《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》《黨的十九屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》以及黨員理論圖書報(bào)刊等學(xué)習(xí)資料，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、主流媒體等載體，豐富學(xué)習(xí)形式，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，貫徹關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，推動(dòng)省第十一次黨代會(huì)精神落實(shí)落細(xì)，切實(shí)讓學(xué)習(xí)講話形成自覺、成為習(xí)慣，著力提升干部思想政治水平，嚴(yán)防“思想松一寸，行動(dòng)散一尺”，確保“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展扎實(shí)有效。

二、瞄準(zhǔn)調(diào)查靶心，打好“整改戰(zhàn)”

大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)辦學(xué)治校、推動(dòng)發(fā)展的能力作風(fēng)。印發(fā)《中共x科技學(xué)院委員會(huì)關(guān)于報(bào)送“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相關(guān)材料的通知》，黨委委員針對(duì)職能職責(zé)、業(yè)務(wù)鉆研、分管領(lǐng)域等工作，探實(shí)情、聽實(shí)話、抓實(shí)效，啃“硬骨頭”，查“久痼疾”。

各級(jí)黨組織以調(diào)研為抓手，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，查政令是否暢通，查作風(fēng)是否過(guò)硬，查責(zé)任是否到位，查工作是否落實(shí)，查減負(fù)是否鞏固。通過(guò)線上群、問(wèn)卷調(diào)查、電話回訪、信訪信箱等方式，切實(shí)掌握第一手資料，多渠道暢通做好征求意見工作，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn)、逐項(xiàng)銷號(hào)。重點(diǎn)加強(qiáng)教研室建設(shè)、規(guī)范實(shí)踐教學(xué)和培訓(xùn)、改進(jìn)科研項(xiàng)目管理；強(qiáng)化建設(shè)智慧教室、科研平臺(tái)；全力推進(jìn)關(guān)于進(jìn)一步深化教師隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)人才引進(jìn)、打造團(tuán)學(xué)活動(dòng)陣地、拓寬輔導(dǎo)員培養(yǎng)路徑、加快心理咨詢中心投入使用等12條“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)期整改清單，實(shí)現(xiàn)有效銜接，力爭(zhēng)臺(tái)賬問(wèn)題x余留，打造“即接即辦、善作善成”服務(wù)格局。

三、瞄準(zhǔn)作風(fēng)靶心，念好“緊箍咒”

堅(jiān)持建章立制，健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評(píng)價(jià)機(jī)制。完善學(xué)校黨建和思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)工作等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程，定制度、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定職責(zé)。

校黨委研究制定中層干部培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全面推動(dòng)能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變；完善黨務(wù)干部考核制度，人事處牽頭修訂《學(xué)校處級(jí)干部績(jī)效評(píng)價(jià)考核體系及考核辦法》，使黨務(wù)干部考核更加科學(xué)化；制定學(xué)校一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的實(shí)施方案，營(yíng)造風(fēng)清氣正校園生態(tài)；將培育標(biāo)桿院系和支部作為“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要工作，以“樹標(biāo)桿、帶后進(jìn)”為主要形式，規(guī)范基層組織建設(shè)；籌備舉辦第一屆教師黨支部書記素質(zhì)能力大賽，提高教師黨支部書記能力和水平，發(fā)揮教師黨支部書記“頭雁效應(yīng)”；各部門建立《能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)清單》，堅(jiān)持以活動(dòng)促工作、以工作促活動(dòng)，兩手抓兩不誤。

四、瞄準(zhǔn)服務(wù)靶心，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”

持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，在成果轉(zhuǎn)化、運(yùn)用上持續(xù)發(fā)力。校黨委為全校黨員、預(yù)備黨員購(gòu)買發(fā)放黨徽x余枚，進(jìn)一步強(qiáng)化師生黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)我校黨員、團(tuán)員科學(xué)有序參與各地疫情防控志愿服務(wù)工作，下沉防控一線。

師生紛紛加入所在地“黨員突擊隊(duì)”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”等，一支支身著“紅馬甲”或“白色防護(hù)服”的黨員志愿服務(wù)大軍逆流而上，出現(xiàn)在核酸檢測(cè)、崗位值守、物資保障、樓棟管控、卡口排查等。新科學(xué)院、工商管理學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院等號(hào)召返鄉(xiāng)大學(xué)生加入當(dāng)?shù)匾咔榉揽仃?duì)伍中，學(xué)生積極響應(yīng)、不辭勞苦、拉網(wǎng)摸排、宣傳政策，分散到各社區(qū)卡點(diǎn)，助力疫情防控；外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、音樂(lè)舞蹈學(xué)院、土木建筑工程學(xué)院等舉辦“不負(fù)青春，戰(zhàn)‘疫’有我”、“‘疫’不容辭”等系列活動(dòng)，利用“兩微一端”等新媒體平臺(tái)，選取先進(jìn)典型，大力宣傳活動(dòng)進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)和成效。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我校已有x名師生，參與當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂驹阜?wù)。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇2】

2013干部作風(fēng)整頓小結(jié)

自全縣開展2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)水利局2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，查找自身存在的問(wèn)題，對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對(duì)于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒(méi)有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

經(jīng)過(guò)剖析歸納，自己存在的諸多問(wèn)題主要有以下兩個(gè)方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。

（二）堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的.自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場(chǎng)十分堅(jiān)定，敢說(shuō)、敢管，會(huì)說(shuō)、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識(shí)，不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。

（三）個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒(méi)有干勁，奮斗沒(méi)有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來(lái)，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象。

（四）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來(lái)提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

（五）自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)來(lái)自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；對(duì)黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇3】

工作總結(jié)

鹽東鎮(zhèn)作風(fēng)辦

自區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（亭委[2009]20號(hào)）文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)黨委、**高度重視，狠抓文件精神的學(xué)習(xí)和貫徹，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際情況，將文件精神細(xì)化，落實(shí)到具體的工作目標(biāo)和任務(wù)中，力爭(zhēng)建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)硬朗、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型和廉潔型的“五型”機(jī)關(guān)。具體工作總結(jié)如下：

1、 我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到開展這些活動(dòng)的重要性。

一是下發(fā)文件。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確要求各單位制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)貫徹到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)的各個(gè)方面。通過(guò)組織本單位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、排查問(wèn)題、剖析原因、落實(shí)整改等一系列活動(dòng)，達(dá)到全鎮(zhèn)黨員干部宗旨觀念增強(qiáng)、實(shí)踐能力提高、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化的效果，堅(jiān)決做到“規(guī)定動(dòng)作”不走過(guò)場(chǎng)，“自選動(dòng)作”富有創(chuàng)意。

二是提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)自我學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)，把過(guò)細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，明確“學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)”的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性，做到真學(xué)、真懂、真用，牢固樹立正確的權(quán)力觀、服務(wù)觀和人生觀。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度。

結(jié)合活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，強(qiáng)化費(fèi)用管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理的工作意見》和駐鎮(zhèn)檢查等制度，做到有制度可查，有制度可依，用制度規(guī)范行為，用制度管人管事管權(quán)，從源頭抓起、管好，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。在活動(dòng)開展過(guò)程中，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)駐鎮(zhèn)隊(duì)員夜間情況進(jìn)行監(jiān)督。檢查工作人員日常上班情況；對(duì)執(zhí)行制度不嚴(yán)的某部門進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)其工作人員作出了300—500元的經(jīng)濟(jì)處罰，起到了很強(qiáng)的警示教育作用。

二、狠抓落實(shí)，全力打造“五型”機(jī)關(guān)。

“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委、**要求全鎮(zhèn)各級(jí)、各塊工作人員要學(xué)以致用，學(xué)踐結(jié)合，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。具體體現(xiàn)在：一是要求學(xué)習(xí)富有創(chuàng)意。

體現(xiàn)在“兩個(gè)特色”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子“五帶頭”。帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、帶頭撰寫心得體會(huì)、帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭作調(diào)研，為活動(dòng)的扎實(shí)開展起到了良好的導(dǎo)向作用，形成了上下聯(lián)動(dòng)的良好學(xué)習(xí)局面；理論學(xué)習(xí)“**制”。

鎮(zhèn)黨委制定了“專題報(bào)告+必讀書目+上級(jí)文件精神+輔助讀物+網(wǎng)絡(luò)評(píng)論+調(diào)研討論”的理論學(xué)***，針對(duì)不同類型的黨員采取不同形式的學(xué)***，分類指導(dǎo)各參學(xué)單位黨員選擇不同類型的最優(yōu)**，采取自學(xué)、集中學(xué)、互相學(xué)、實(shí)踐學(xué)、調(diào)研學(xué)等多種方式對(duì)黨員干部進(jìn)行思想教育。二是要求工作突出特色。體現(xiàn)在立足當(dāng)前“五推進(jìn)”。

即：推進(jìn)思想解放。鎮(zhèn)黨委書記親自帶領(lǐng)班子成員和各村書記赴成都三圣花鄉(xiāng)等地實(shí)地參觀考察，掌握城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的先進(jìn)做法，開闊眼界，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，取得了很好的效果。

東南村黨委副書記、村主任張伯盛回來(lái)以后就聯(lián)系天津客商，興辦投資1000多萬(wàn)元的農(nóng)家樂(lè)旅游項(xiàng)目，目前已經(jīng)實(shí)施，進(jìn)展順利。推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。立足鹽東鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，以壯大紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)，成功舉辦了常州·鹽城（鹽東）招商懇談會(huì)等3個(gè)專題招商活動(dòng)，取得了豐碩的招商成果。

今年以來(lái)，成功簽約項(xiàng)目11個(gè)，其中億元項(xiàng)目1個(gè)，5000萬(wàn)—1億元項(xiàng)目4個(gè)，其余項(xiàng)目投資規(guī)模也均在3000萬(wàn)元以上；深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目掛鉤服務(wù)，建立了“一個(gè)項(xiàng)目（企業(yè)）、一位領(lǐng)導(dǎo)、一本臺(tái)帳、一抓到底”的工作機(jī)制；成立了“項(xiàng)目幫辦服務(wù)中心”，全天侯、全方位為企業(yè)和項(xiàng)目提供一條龍、精細(xì)化、快捷化服務(wù)，及時(shí)幫助企業(yè)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決各類矛盾困難，協(xié)調(diào)集聚各類生產(chǎn)要素，力促企業(yè)開足產(chǎn)能，增產(chǎn)增稅，力促項(xiàng)目開工建設(shè)、竣工達(dá)產(chǎn)。推進(jìn)城鄉(xiāng)共建。鎮(zhèn)黨委**大力興辦“三年治水工程”、“五路二市場(chǎng)建設(shè)”和“有線廣播電視雙入戶”等農(nóng)村實(shí)事工程，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建。

將重點(diǎn)工程分解到班子成員和部門、單位，采用成立包干小組落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督查定期會(huì)辦、進(jìn)度在會(huì)議室公示上墻等方法，確保工程按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行。推進(jìn)民生工程。鎮(zhèn)黨委全面推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，09年實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保年遞增20%以上，新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)98%，五保集中供養(yǎng)能力超100人。

全力做好各種傳染病的防治和免疫工作，新生兒建卡率、兒童“四苗”接種率均達(dá)100%，傳染病總發(fā)病率控制在1%以下。通過(guò)一系列措施，給群眾帶來(lái)更多實(shí)實(shí)在在的利益。推進(jìn)后進(jìn)幫扶。

鎮(zhèn)黨委、**出臺(tái)政策，重點(diǎn)傾斜，著力推進(jìn)美滿等后進(jìn)村基層黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和全面幫扶工作，力爭(zhēng)拿出500萬(wàn)元以上的幫扶資金，通過(guò)三年左右的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)幾個(gè)后進(jìn)村黨群服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo)建成，村容村貌大變樣，在全鎮(zhèn)真正實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要求形象高效廉潔。借“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)為契機(jī)，要求全鎮(zhèn)黨員干部加強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)提高依法行政能力和辦事效率，打造勤政廉政、務(wù)實(shí)高效、親民為民的**。

活動(dòng)開展以來(lái)，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。以實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收增效為目標(biāo)，以高效農(nóng)業(yè)為抓手， 建成高效農(nóng)業(yè)基地32個(gè)，羊角椒、西甜瓜、蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物種植面積增至8萬(wàn)畝；建成生豬1000頭規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)68個(gè)，年出欄生豬10萬(wàn)頭；建成規(guī)模雞場(chǎng)146個(gè)，飼養(yǎng)總量達(dá)270萬(wàn)羽；新建國(guó)債林1900畝，計(jì)380個(gè)小班，285萬(wàn)株，成活率達(dá)95%以上，全面完成了區(qū)委、區(qū)**下達(dá)的造林任務(wù)。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)增勢(shì)強(qiáng)勁。19家工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入22.04億元，增加值6

25億元，工業(yè)利稅1.39億元，固定資產(chǎn)投資4億元。所有工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都超過(guò)了時(shí)間進(jìn)度。城鄉(xiāng)面貌日新月異。

通過(guò)招投標(biāo)，投資1500多萬(wàn)元，建成20多條農(nóng)村公路，總長(zhǎng)62公里，形成了兩橫六縱的硬公路網(wǎng)；投入300多萬(wàn)元，建成李灶圩區(qū)，實(shí)施了2座排澇站，8座圩口閘，5座圩口洞；以331省道改擴(kuò)建為契機(jī)，麗索東區(qū)中心村這一新的別墅區(qū)已開盤近90戶。

3、 不斷爭(zhēng)創(chuàng)亭湖第一鎮(zhèn)。

“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)以來(lái)，我們始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決做到學(xué)習(xí)上不打折扣，工作上務(wù)實(shí)創(chuàng)新、生活上嚴(yán)謹(jǐn)自律、檢查上動(dòng)真碰硬。今后，我們將結(jié)合“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，繼續(xù)全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)**的決策部署，推進(jìn)兩大活動(dòng)的深入開展，突出“發(fā)展、富民、和諧”三大主題，發(fā)揚(yáng)“敢想、敢做、敢拼”的精神，著力實(shí)施“提升工業(yè)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)、繁榮三產(chǎn)、突破外資、統(tǒng)籌和諧”五大工程，加大各項(xiàng)工作的組織和監(jiān)督力度，努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的雙豐收，為早日實(shí)現(xiàn)“亭湖第一鎮(zhèn)”的目標(biāo)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇4】

2009年，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作按照縣委、縣政府的工作部署和縣效能辦工作要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，“圍繞發(fā)展抓效能，抓好效能促發(fā)展”的工作主題，突出責(zé)任，突出落實(shí)，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新方法，強(qiáng)化督查，服務(wù)發(fā)展，為建設(shè)和諧印江充分發(fā)揮“助推器”的作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、貫徹執(zhí)行《意見》情況及成效

今年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣人民政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的意見》（印黨發(fā)[2009]18號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈印江自治縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)工作的實(shí)施方案〉的通知（印委[2009]19號(hào)），圍繞行政效能建設(shè)目標(biāo)，緊緊抓住建立完善制度、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)這一主線，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。

（一）工作措施

1、制定方案，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作，召開了黨組會(huì)議，就開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作進(jìn)行了專題研究、專題布置。結(jié)合科技工作實(shí)際，從“總體要求”、“中心任務(wù)”、“方法步驟”、“組織領(lǐng)導(dǎo)”等四個(gè)方面專題研究部署。成立了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨組書記、局長(zhǎng)任志華任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)盧勇、代如金、紀(jì)檢組長(zhǎng)楊文慶任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長(zhǎng)楊文慶兼任辦公室主任，承擔(dān)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)日常工作。同時(shí)還認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的工作方案》，明確目標(biāo)和任務(wù)，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作班子、辦公地點(diǎn)“三個(gè)落實(shí)”，確保局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利開展。

2、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆三次全會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞“什么是效能，什么是效能建設(shè)，為什么要開展效能建設(shè)，怎樣開展效能建設(shè)”等一系列問(wèn)題，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作有關(guān)文件、會(huì)議精神、理論知識(shí)學(xué)習(xí)，在全局干部職工中開展強(qiáng)化思想教育工作，使大家真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與搞好政務(wù)公開是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策；是密切黨群關(guān)系，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的有力方法。我們從講政治和顧全局的高度充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與政務(wù)公開工作重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的自覺性和責(zé)任心。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。2009年我局制定并印發(fā)了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會(huì)制度》等制度。同時(shí)，還設(shè)立了政務(wù)公開欄、公開監(jiān)督電話、電子郵箱，認(rèn)真制定首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究及工作紀(jì)律等規(guī)章制度。通過(guò)抓完善、抓規(guī)范、抓落實(shí)，形成用制度管人、約束人、激勵(lì)人的現(xiàn)代管理理念，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，做到分工明確，責(zé)權(quán)清晰。將對(duì)外服務(wù)的相關(guān)制度及項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)等工作程序公布上墻。通過(guò)一系列制度管人管事，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)為基層、為群眾服務(wù)，實(shí)行從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍，努力提高了機(jī)關(guān)辦事效率。

4、繼續(xù)推行政務(wù)公開制度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)辦事透明度。堅(jiān)持“依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督”的公開原則，以公開得誠(chéng)信，以誠(chéng)信換民心。在開展政務(wù)公開工作中，堅(jiān)持從群眾關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，圍繞著人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)為重點(diǎn)，將各項(xiàng)科技項(xiàng)目的申報(bào)，立項(xiàng)和科技成果的鑒定及評(píng)獎(jiǎng)情況及時(shí)向社會(huì)公開。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化政務(wù)公開的內(nèi)容和形式。今年，我局信息動(dòng)態(tài)提供給政府網(wǎng)站共19期。

5、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、地、縣有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的部署和要求，制定工作計(jì)劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與科技工作緊密結(jié)合，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，做到反腐倡廉工作與科技工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。二是加強(qiáng)宣傳教育。召開黨組會(huì)、干部職工會(huì)，認(rèn)真組織干部職工深入開展黨風(fēng)廉政、理想信念、黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律、職業(yè)道德、家庭美德等宣傳教育，開展先進(jìn)典型示范和反面案例警示教育。三是開展了“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐教育活動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，自覺遵守內(nèi)部管理制度，不斷規(guī)范從政行為，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，單位重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。一年來(lái)，科技局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法的情況。

（二）工作成效

通過(guò)扎實(shí)開展以機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)促業(yè)務(wù)發(fā)展，我局今年的各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)，在項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)和驗(yàn)收，以及服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村等方面，深受群眾好評(píng)。

1、科技宣傳和培訓(xùn)工作。認(rèn)真抓好科學(xué)技術(shù)在全縣的推廣、普及和培訓(xùn)工作。一是開展5月科技活動(dòng)周和4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)日宣傳活動(dòng)，并同縣委宣傳部、科協(xié)等部門合作，開展好 “三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。開展了2009年主題為“攜手建設(shè)創(chuàng)新型印江,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的科技活動(dòng)周活動(dòng)，縣人大、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)了工作。組織縣級(jí)相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種科普宣傳資料10萬(wàn)余份，接受宣傳的群眾達(dá)3萬(wàn)多人次,咨詢近萬(wàn)人次，發(fā)送各類新產(chǎn)品和物品價(jià)值1萬(wàn)多元,展出掛圖200多幅,圖片1000多張，展出新產(chǎn)品新品種10多樣；二是依托全縣廣大科技特派員，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以提高群眾的科技文化素質(zhì)為主旨，合力開展技術(shù)培訓(xùn)16期，共計(jì)1800人次。

2、加強(qiáng)科技信息工作。認(rèn)真抓了各類信息資料的收集、撰寫、審定和電子政務(wù)錄入發(fā)布工作，編寫科技簡(jiǎn)報(bào)19期，共32篇文章，被省采用3篇，地區(qū)5篇，縣采用12篇。同時(shí)分別向省、地科技部門上報(bào)調(diào)研文章2篇。

3、項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)及實(shí)施驗(yàn)收工作。一是認(rèn)真組織實(shí)施國(guó)家科技部富民強(qiáng)縣專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。做好《有機(jī)茶開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化建設(shè)》項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。此項(xiàng)目總投資213萬(wàn)，實(shí)施三年來(lái)，完成了項(xiàng)目合同規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，示范帶動(dòng)了全縣高標(biāo)準(zhǔn)茶園建設(shè)。5月26日，省專家組進(jìn)行了項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收。二是完成申報(bào)項(xiàng)目情況：分別向科技部、省科技廳申報(bào)了《微晶石木納米裝飾材料生產(chǎn)技術(shù)》科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目2項(xiàng)、申報(bào)省星火計(jì)劃專項(xiàng)1項(xiàng)《無(wú)公害紅皮脆菜種植及加工》、申報(bào)貴州省科技特派員試點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目1項(xiàng)；申報(bào)地區(qū)2009年度科技計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)（《UV納米涂層及紅紫外線在裝飾材料上的應(yīng)用研究》、《無(wú)性系茶樹良種園建設(shè)》、《雜稻“中優(yōu)16”制種高產(chǎn)研究》、《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能培訓(xùn)及推廣》），共獲得科研經(jīng)費(fèi)支持54萬(wàn)元，部分項(xiàng)目以按合同指標(biāo)進(jìn)行了驗(yàn)收；三是認(rèn)真抓了2010年備選項(xiàng)目的申報(bào)等工作。

4、完成了2007—2008年度科技進(jìn)步縣考核工作。根據(jù)省科技廳的安排和部署，6月13日，貴州省科技廳組織有關(guān)專家對(duì)全省開展2007—2008年度的科技進(jìn)步縣工作進(jìn)行考核?？h科技局受縣人民政府委托向?qū)＜医M匯報(bào)了我縣近年來(lái)科技進(jìn)步工作，對(duì)專家組提出的28個(gè)考核指標(biāo)作了解答，專家組通過(guò)聽取匯報(bào)、查閱資料、質(zhì)疑詢問(wèn)等形式，對(duì)我縣科技進(jìn)步工作進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)議，一致認(rèn)為，我縣提供的考核材料數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠，科技進(jìn)步工作成效顯著，特色明顯，達(dá)到科技部考核指標(biāo)要求，榮獲“全省科技進(jìn)步縣”稱號(hào)。

5、開展科技特派員試點(diǎn)縣工作。一是召開了2008年度科技特派員工作表彰暨2009年工作安排部署會(huì)議；二是重新明確了特派員工作區(qū)劃任務(wù)、制定了更為科學(xué)的考核體系；三是積極向省廳爭(zhēng)取項(xiàng)目支持并以項(xiàng)目為支撐圍繞縣域主導(dǎo)支柱產(chǎn)業(yè)開展了系列特派員“定點(diǎn)、定員、定任務(wù)”技術(shù)示范、試驗(yàn)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作。四是開展了以“科技示范村”為中心、以實(shí)施“法人科技特派員”項(xiàng)目為載體，緊緊圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極投入有限的科技資金分別在部分村實(shí)施了技術(shù)試驗(yàn)、示范和推廣工作。

6、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和專利咨詢工作。一是實(shí)施專利資助活動(dòng)。一方面鼓勵(lì)支持全縣專利申請(qǐng)工作，全年共申請(qǐng)專利5件，授權(quán)專利3件；另一方面，對(duì)申請(qǐng)和授權(quán)專利首次開展了專利資助活動(dòng)，共補(bǔ)助資金7500元，使我縣科技創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。二是為印江自治縣巨創(chuàng)裝飾材料公司服務(wù)，該公司生產(chǎn)《微晶納米裝飾材料》獲得了中華人民共和國(guó)專利局1項(xiàng)發(fā)明專利和1項(xiàng)實(shí)用新型專利，辦理了產(chǎn)品出口的相關(guān)手續(xù)。通過(guò)專利，為企業(yè)獲得新產(chǎn)品、新技術(shù)認(rèn)定奠定了基礎(chǔ)，并得到了信用社400萬(wàn)元的中小型科技企業(yè)貸款支持。三是啟動(dòng)印江酸玉荷地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報(bào)工作。四是開展了貴州省縣域經(jīng)濟(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)縣申報(bào)工作。

7、科技成果管理工作。一是組織了各企事業(yè)單位申報(bào)地級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)工作，由縣人民醫(yī)院承擔(dān)的“靜吸全麻復(fù)合連硬麻并術(shù)后鎮(zhèn)痛的臨床應(yīng)用”獲得2007-2008年年度銅仁地區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。二是開展了縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作，評(píng)出2006-2007年度縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)（一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)），并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是啟動(dòng)2008-2009年度印江自治縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作。

8、民營(yíng)科技企業(yè)培育與管理工作。一是對(duì)原有4家民營(yíng)科技企業(yè)進(jìn)行了跟蹤管理，適時(shí)提供新的科技、新產(chǎn)品市場(chǎng)供需信息；二是深化對(duì)新型民營(yíng)企業(yè)的培育工作。新增民營(yíng)企業(yè)2家（云發(fā)牧業(yè)公司、巨創(chuàng)公司），已正式注冊(cè)、掛牌。同時(shí)巨創(chuàng)公司還是我縣首家具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的民營(yíng)科技企業(yè)。三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)等管理工作。今年為巨創(chuàng)公司服務(wù)，該公司生產(chǎn)《微晶納米裝飾材料》獲得了中華人民共和國(guó)專利局1項(xiàng)發(fā)明專利和1項(xiàng)實(shí)用新型專利，辦理了產(chǎn)品出口的相關(guān)手續(xù)，并獲項(xiàng)目資金28萬(wàn)元。

9、完成地、縣工作任務(wù)。完成了全縣中藥材資源調(diào)研工作和印江自治縣2001-2008年開展科技扶貧項(xiàng)目的評(píng)估總結(jié)、全區(qū)農(nóng)業(yè)科技普查工作。

10、各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，科學(xué)分析印江科技發(fā)展形勢(shì)，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新。不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，樹立一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔高效型效能機(jī)關(guān)形象。

二是抓好幫扶工作。幫助解決羅場(chǎng)村委完成羅家組便道硬化建設(shè)資金4000元，解決羅場(chǎng)村委會(huì)辦公室、毛寨完小、巨創(chuàng)公司電腦各一臺(tái)，送羅場(chǎng)村委會(huì)科技培訓(xùn)書籍100本，抓好村計(jì)劃生育工作和黨建工作，協(xié)助抓好羅場(chǎng)鄉(xiāng)羅場(chǎng)、電廠村、領(lǐng)豐村三個(gè)村的科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo)工作，并解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1500元。同時(shí)還開展了企業(yè)幫扶工作，幫扶巨創(chuàng)公司等企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)引導(dǎo)資金4萬(wàn)多元，采取政府劃撥形式，解決巨創(chuàng)公司材料運(yùn)輸工具皮卡車一臺(tái)。

三是開展了“整臟治亂”鞏固全省文明縣城創(chuàng)建、社會(huì)治安綜治理、禁毒、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、國(guó)安等各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)了各類工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，均取得一定成效。

二、存在問(wèn)題及下步工作打算

我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)在縣效能辦的指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，在解放思想、服務(wù)意識(shí)和工作紀(jì)律等方面還存在一定的差距，個(gè)別干部仍然存在這樣那樣影響機(jī)關(guān)效能的行為，有的紀(jì)律觀念不是很強(qiáng)，存在遲到早退的現(xiàn)象；有的雖然克服了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問(wèn)題，但服務(wù)質(zhì)量不高，在接待群眾上不熱心、不耐心、不細(xì)心。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)期性的工作，2010年，我們將進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作力度，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提升科技服務(wù)層次，推進(jìn)我縣科技進(jìn)步，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日?；?、制度化、規(guī)范化，使之在優(yōu)化科技工作上發(fā)揮更大作用。

1、加強(qiáng)平時(shí)督查，發(fā)現(xiàn)哪里出問(wèn)題，就追究哪里的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，加大處罰力度。

2、注重過(guò)程管理，注重實(shí)際效果，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核力度，真正促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做到工作努力認(rèn)真，服務(wù)熱情周到，職責(zé)履行到位，業(yè)務(wù)熟悉精通，配合協(xié)調(diào)主動(dòng)，切實(shí)反映效能建設(shè)的成效。通過(guò)效能建設(shè)樹立起科技隊(duì)伍的良好形象，讓人民群眾真正感受到科技部門自身建設(shè)在加強(qiáng)，工作效率在提高，服務(wù)作風(fēng)在改進(jìn)，切實(shí)做到讓政府放心，讓群眾滿意，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)推上一個(gè)新水平。

二00九年十二月十六日

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇5】

根據(jù)省、市《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)方案》的總體要求，我縣縣委、縣**高度重視，及早安排、周密部署，成立了以縣委書記貝軍同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)縣委辦、**辦、紀(jì)檢委、組織部和宣傳部等部門的工作人員組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由縣委常委、辦公室主任李樹東同志任主任，進(jìn)一步明確了各組職責(zé)，確定集中辦公地點(diǎn)和有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律。召開了全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門積極行動(dòng)，分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組建工作機(jī)構(gòu)，迅速鋪開了各項(xiàng)工作。

二、狠抓宣傳，濃化氛圍

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門切實(shí)把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)納入了重要議事日程，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員報(bào)告，要求全體干部充分認(rèn)識(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的工作部署上來(lái)。二是加大宣傳力度，充分利用**、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳形式為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)造勢(shì)。

縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室會(huì)同縣委宣傳部，制定了《南皮縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)宣傳報(bào)道方案》，組織縣電視臺(tái)及時(shí)跟蹤報(bào)道了活動(dòng)開展情況。從3月初開始，在縣電視臺(tái)開辦了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”專欄，配發(fā)了評(píng)論員文章，至今已播出19期，并利用電視飛字反復(fù)**宣傳口號(hào)；通過(guò)電視節(jié)目、編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)等形式培樹典型、交流經(jīng)驗(yàn)，先后報(bào)道了城建局、地稅局、國(guó)稅局、環(huán)保局、發(fā)改局、國(guó)土局等單位加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的典型做法。三是在南皮**網(wǎng)、南皮縣黨建網(wǎng)開設(shè)專欄,將活動(dòng)開展以來(lái)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料、心得體會(huì)、工作簡(jiǎn)報(bào)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾內(nèi)容在**公布，供大家學(xué)習(xí)。

四是積極做好外宣工作。在《滄州**》刊發(fā)了反映我縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新聞稿3篇，市電視臺(tái)播發(fā)新聞1條。通過(guò)廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，充分激發(fā)、調(diào)動(dòng)了全縣廣大干部參與的積極性和主動(dòng)性，為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍。

三、精心組織，強(qiáng)力推動(dòng)

一是規(guī)范活動(dòng)步驟。各鄉(xiāng)、縣各部門制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，確定了活動(dòng)重點(diǎn)。嚴(yán)格按照規(guī)定步驟、環(huán)節(jié)、時(shí)限、要求來(lái)安排活動(dòng)，真正做到了目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、安排有序、措施得力，使“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”相結(jié)合。

二是豐富學(xué)習(xí)形式。各單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)別自學(xué)、專題指導(dǎo)、大討論的方式，提高學(xué)習(xí)效果?？h委先后四次召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，就關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)論述進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，3月19日，縣委邀請(qǐng)省委黨校王卿教授為全縣黨員干部作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題講座。

各基層單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。如，縣醫(yī)院邀請(qǐng)著名國(guó)學(xué)大師、吉林大學(xué)金海峰教授為全院職工精確解析了儒家文化，進(jìn)一步提高了大家的思想修為。王寺鎮(zhèn)黨委、**于3月17日到19日利用三天的時(shí)間，集中開展了以“找差距，挖根源，明思路，謀發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)等等。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中,撰寫了大量有思想、有觀點(diǎn)的體會(huì)文章,以示范表率作用推動(dòng)本單位活動(dòng)的深入開展，形成“以學(xué)習(xí)促進(jìn)作風(fēng)，以作風(fēng)深入學(xué)習(xí)”的良好氛圍。三是認(rèn)真開展好“三摸底三幫助”活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)和公開承諾活動(dòng)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我縣共抽調(diào)237名縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部（縣直部門干部127名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部110名），與市直機(jī)關(guān)26名下派干部混合編組，分赴全縣110個(gè)村、20個(gè)企業(yè)開展“三摸底三幫助”活動(dòng)。

每各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃，組織隊(duì)員以會(huì)議形式代替培訓(xùn)工作。截至目前，查明真相工作已經(jīng)完成，并制定了一系列救助措施，正在實(shí)施中?？h“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室組織開展了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分重點(diǎn)部門“一把手”下基層蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、解決民生問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)等方面，有重點(diǎn)地選擇一至兩個(gè)問(wèn)題，開展深入調(diào)研，通過(guò)掌握實(shí)情、解剖麻雀、研究問(wèn)題，提出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧的舉措。

在公開承諾活動(dòng)中，縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)****就09年第一季度的重點(diǎn)工作做出了公開承諾，并選擇國(guó)稅、地稅、工商、城建、國(guó)土等15個(gè)職能部門，陸續(xù)向全社會(huì)做出承諾，接受監(jiān)督。四是把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、與促進(jìn)社會(huì)和諧、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合，共同推進(jìn)。

如南皮鎮(zhèn)設(shè)立了“便民服務(wù)大廳”，對(duì)行政辦事程序進(jìn)行了全面清理、精簡(jiǎn)壓縮，使過(guò)去十幾天辦完的手續(xù)壓至3天，尤其是對(duì)救災(zāi)款物、退伍傷殘軍人定補(bǔ)、五保供養(yǎng)金的發(fā)放，采取專人專管，全天辦理，對(duì)行動(dòng)不便的老人，派專人送到家中；縣公安局向**部門、企事業(yè)單位和群眾發(fā)放問(wèn)題答卷3000余份，針對(duì)反饋意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析討論，使民警真正了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，把解決群眾實(shí)際問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)；建設(shè)局對(duì)建設(shè)審批中心的服務(wù)窗口充分授權(quán)，實(shí)行“一個(gè)窗口辦理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”，避免“兩頭辦理、體外循環(huán)”，推行并聯(lián)辦理，全程**等等。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效

為保證縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效，先后三次組織督查組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹會(huì)議精神、制定實(shí)施方案及工作部署情況等進(jìn)行了督查，指出部分單位活動(dòng)中存在的不足，對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)不深入、敷衍了事、“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象的單位提出要求，促其整改，有力地促進(jìn)了全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的順利開展。

通過(guò)第一階段工作，我縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，取得了初步成效。廣大****的紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)發(fā)生明顯變化?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來(lái)，我縣堅(jiān)持“以作風(fēng)促建設(shè)，靠作風(fēng)促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，教育引導(dǎo)廣大干部把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要職責(zé)，把為民、利民、便民作為工作的立足點(diǎn)，真心實(shí)意為人民服務(wù)，使人民群眾真正得益受惠。

廣大干部職工通過(guò)深入學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)和思想覺悟明顯提高，全縣上下謀發(fā)展、干事業(yè)、比奉獻(xiàn)、樹形象的自覺性明顯提高，廉潔從政、熱情高效的工作局面逐步形成，立足本職搞好服務(wù)，加快南皮發(fā)展的緊迫感、使命感、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

在看到第一階段活動(dòng)取得成績(jī)的同時(shí)，更應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在一些問(wèn)題，如：個(gè)別單位活動(dòng)氛圍還不濃，宣傳發(fā)動(dòng)還存有死角；特色不明顯，各單位基本能做到“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，但“自選動(dòng)作”特色不明顯，在如何結(jié)合部門工作、提高活動(dòng)效果方面沒(méi)有突破；三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有厭倦情緒，認(rèn)為是“務(wù)虛”,有可搞可不搞的錯(cuò)誤思想,以致于學(xué)習(xí)抓得不緊，討論的不深。針對(duì)上述問(wèn)題，結(jié)合全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段的工作安排，縣活動(dòng)辦公室將進(jìn)一步整合力量,加大督查力度,推動(dòng)工作深入開展:

一是開展“再發(fā)動(dòng)、再學(xué)習(xí)”活動(dòng)，大力宣傳活動(dòng)的重要意義，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，再掀活動(dòng)熱潮；二是加強(qiáng)監(jiān)督，重點(diǎn)抓好整改工作的落實(shí)，對(duì)各單位干部作風(fēng)整改情況進(jìn)行抽查，并編制下發(fā)督查通報(bào)；三是加大宣傳力度，進(jìn)一步深挖典型，對(duì)一些單位的實(shí)際效果和成功經(jīng)驗(yàn)通過(guò)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、工作簡(jiǎn)報(bào)等**在全縣推廣，同時(shí)對(duì)活動(dòng)開展滯后、效果差的單位進(jìn)行通報(bào)。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇6】

一、扶貧專項(xiàng)整治

（一）推進(jìn)教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教科體育局關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理重要指示精神,特制定本方案。

一、總體要求

一是提高思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)治理。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，是自覺貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的實(shí)際行動(dòng)，是一項(xiàng)必須完成的政治任務(wù)。各相關(guān)部門、單位要迅速行動(dòng)、認(rèn)真謀劃、精心安排，扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入自查自糾。認(rèn)真組織對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的教育扶貧項(xiàng)目進(jìn)行梳理，重點(diǎn)查擺工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)我校精準(zhǔn)扶貧工作。三是要加強(qiáng)溝通配合，形成工作合力。各部門、單位要有全校一盤棋的意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作有交叉的項(xiàng)目，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，做到專項(xiàng)治理工作無(wú)縫對(duì)接、環(huán)環(huán)相扣，把握好工作節(jié)奏，確保按時(shí)完成專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作任務(wù)。?????

二、工作原則

1.堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)。要在穩(wěn)扎穩(wěn)打的前提下奮發(fā)有為，注意把握好時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，將脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略上的穩(wěn)定與專項(xiàng)治理戰(zhàn)術(shù)上的靈活結(jié)合起來(lái)，抓主抓重，循序漸進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題接著一個(gè)問(wèn)題，一年接著一年，步步為營(yíng)，層層深入。

2.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。加強(qiáng)調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析研判，把握扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的特點(diǎn)和規(guī)律。瞪大眼睛，拉長(zhǎng)耳朵，把群眾信訪反映作為衡量扶貧政策落實(shí)的“晴雨表”，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，直面問(wèn)題不回避，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。

3.堅(jiān)持精準(zhǔn)監(jiān)督。要聚焦目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，靶向監(jiān)督，厘清扶貧領(lǐng)域界限，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，確保脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)在哪里，廉政風(fēng)險(xiǎn)薄弱點(diǎn)在哪里，專項(xiàng)治理的重點(diǎn)就在哪里。

4.堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治不是階段性工作，不能抓一抓，松一松，要常抓不懈，保持定力，踩著不變的步伐，以永遠(yuǎn)在路上的精神，持續(xù)往深里抓、往實(shí)里治。

三、治理重點(diǎn)

（一）以整治不準(zhǔn)不實(shí)問(wèn)題為重點(diǎn)推動(dòng)扶貧政策落實(shí)

1.整治脫貧領(lǐng)域“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)，貫徹精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧決策部署態(tài)度不堅(jiān)決，貫徹落實(shí)中打折扣、做選擇、搞變通，脫貧攻堅(jiān)工作作風(fēng)不扎實(shí)，有急躁、厭戰(zhàn)情緒，履責(zé)不力、監(jiān)管不力，考核評(píng)估不嚴(yán)格，制定實(shí)施規(guī)劃、配置資源要素、落實(shí)政策措施違反國(guó)家規(guī)定，違背要求的問(wèn)題。

2.整治對(duì)推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略認(rèn)識(shí)不到位，行動(dòng)不堅(jiān)決，以普惠政策代替精準(zhǔn)扶貧政策，以農(nóng)村區(qū)域發(fā)展代替精準(zhǔn)扶貧，以舉精準(zhǔn)扶貧旗幟走大水漫灌的老路、制定的扶貧措施不精準(zhǔn)，操作性不強(qiáng)的問(wèn)題。

3.整治扶貧政策、項(xiàng)目、資金等信息不公開、不透明，在實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施和易地搬遷、生態(tài)扶貧、交通扶貧、教育扶貧、健康扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、社會(huì)保障及農(nóng)村危房改造、安全飲水等脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)中目標(biāo)確定、項(xiàng)目安排、資金投放違反規(guī)定，對(duì)脫貧攻堅(jiān)中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題不重視、不解決，推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。

四、工作方式方法

（一）深入開展自查。要對(duì)照重點(diǎn)整治的4個(gè)方面突出問(wèn)題及農(nóng)村基層“小微權(quán)力”清單，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，并結(jié)合實(shí)際，深入查找補(bǔ)充新的問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題查深、摸透、找準(zhǔn)，見人見事見細(xì)節(jié)，列出清單，明確責(zé)任主體、方法步驟和時(shí)限要求，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，跟蹤問(wèn)效，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改不到位不通過(guò)。

（二）積極抓好整改落實(shí)。要根據(jù)指出的問(wèn)題和自查的問(wèn)題，逐條深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，研究制定詳細(xì)的整改措施，督促各責(zé)任人逐條加以整改，定期聽取整改情況報(bào)告，從解決查找出的具體問(wèn)題延展下去，舉一反三，帶動(dòng)類似問(wèn)題全面解決。????

五、工作要求

（一）提高政治站位，靠實(shí)工作責(zé)任。深化專項(xiàng)治理是深入貫徹黨的十九大精神，切實(shí)維護(hù)群眾利益，增強(qiáng)群眾“獲得感”、提高群眾滿意度的重大舉措，是堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要保障。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理的重要意義，充分認(rèn)識(shí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重危害性，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。???

（二）全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任。要運(yùn)用好“四種形態(tài)”，注重抓日常，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯(cuò)誤演變成大問(wèn)題；要切實(shí)強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)“一把手”責(zé)任制，把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理作為落實(shí)政治責(zé)任的具體行動(dòng)，納入本單位重點(diǎn)工作，主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常議、親自抓、帶頭管，全面抓好專項(xiàng)治理研究謀劃、安排部署。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇7】

1、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的'政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、勤政務(wù)實(shí)，力戒“形式主義”

基層巡邏工作是一項(xiàng)非常實(shí)在的工作，來(lái)不得半點(diǎn)漂浮，作為一名治安協(xié)勤隊(duì)員必須帶頭倡導(dǎo)“以實(shí)為首，以和為本，以勤為樂(lè)，以廉為榮，以績(jī)?yōu)闇?zhǔn)”的優(yōu)良作風(fēng)，勤政為民，真抓實(shí)干。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持思想求實(shí)、工作務(wù)實(shí)、效果講實(shí)的作風(fēng)。

3、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己反扒和發(fā)現(xiàn)犯罪分子的本領(lǐng)；要講究做法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在群眾內(nèi)部存在矛盾的時(shí)期，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，努力做到“向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”，對(duì)國(guó)家對(duì)人民負(fù)責(zé)與對(duì)法律負(fù)責(zé)的一致性。

我將抓住這次大隊(duì)作風(fēng)整頓工作的契機(jī)，繼續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)其中的重要精神，通過(guò)這次活動(dòng)，使自已在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，我將繼續(xù)認(rèn)真整改自己存在的問(wèn)題和不足，搞好社會(huì)治安，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇8】

“您好，我們是縣紀(jì)委監(jiān)委扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專項(xiàng)檢查組工作人員，我們了解到您家里是低保殘疾人家庭，您這個(gè)月的殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)助到賬了嗎……”近日，臨洮縣紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督的再監(jiān)督，成立6個(gè)專項(xiàng)檢查組，堅(jiān)持不發(fā)通知、不打招呼，不聽匯報(bào)、不用陪同接待，通過(guò)查閱資料、個(gè)別談話、走訪了解等方式，以全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個(gè)縣直單位(縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員)為專項(xiàng)檢查重點(diǎn)對(duì)象，開展對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作情況的專項(xiàng)檢查，深挖細(xì)查群眾身邊的扶貧“微腐敗”行為。

今年以來(lái)，臨洮縣紀(jì)委監(jiān)委緊扣脫貧攻堅(jiān)“一號(hào)工程”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，聚焦靶心，緊盯群眾身邊“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)發(fā)力，重點(diǎn)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各有關(guān)單位黨委(黨組)落實(shí)主體責(zé)任情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各有關(guān)單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況，著力發(fā)現(xiàn)和查處、解決扶貧領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處扶貧政策執(zhí)行過(guò)程中存在的走過(guò)場(chǎng)、打折扣、搞變通、工作不實(shí)不細(xì)等問(wèn)題，重點(diǎn)查處套取騙取、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)扶貧資金等問(wèn)題，對(duì)查處的典型案例，一律通報(bào)曝光，形成震懾效應(yīng)。切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”，為打贏全縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，用好臨洮廉政網(wǎng)、臨洮惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)、“臨洮清風(fēng)”微信公眾號(hào)、隨手拍在線舉報(bào)等新媒體平臺(tái)，及時(shí)受理群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪和網(wǎng)上留言，廣泛收集扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問(wèn)題線索。截至目前，已受理群眾舉報(bào)237件，立案審查17件，處分11人。

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇9】

20__年是一個(gè)具有重要意義的一年，是我們的黨的召開之年，是我們的黨的91周年華誕，今年個(gè)人工作的開展，我立足崗位，盡職盡責(zé)，廉潔履職，全面履行自己的職責(zé)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，先現(xiàn)述職總結(jié)如下:

1、全面履行自己的職責(zé)，努力做好自己主管得食品安全工作。不居功，不諉過(guò)，敢于負(fù)責(zé)任。20__年在食品監(jiān)管方面做了大量的工作，從而有力的保證了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量提高，得到了地方政府和領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)，并圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、工作勤懇，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，服從組織安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣。能正確認(rèn)識(shí)自己，不爭(zhēng)名奪利，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志，切實(shí)維護(hù)黨和領(lǐng)導(dǎo)及單位的威信。

3、能努力黨的指導(dǎo)精神，積極參加各項(xiàng)警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高自己的理論水平，同時(shí)認(rèn)真組織本部門同志學(xué)習(xí)十七大精神，完成局里下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

4、能全面理解局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，全局觀念較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，平易近人，不擺架子。以質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“五公開”、“十不準(zhǔn)”從嚴(yán)要求自己，并積極為企業(yè)提供服務(wù)和指導(dǎo)，得到企業(yè)的認(rèn)可和贊同。

5、遵守廉潔從政的紀(jì)律。沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益，干事是干凈的、公開的、透明的，符合黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，起到了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同志們的支持理解是分不開的。同時(shí)，我個(gè)人還存在了一些不足之處，如深入調(diào)研不夠，創(chuàng)新工作不足，政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高，大局觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我一定再接再厲，彌補(bǔ)不足，恪盡職守，努力勤奮，以優(yōu)異的成績(jī)，向組織和人民交一份滿意的答卷，做一名合格的共產(chǎn)黨員!

述職報(bào)告中作風(fēng)怎么寫【篇10】

今年以來(lái),我局按照通州市廉政辦、x市糾風(fēng)辦《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》的總體要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，以糾正和解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題為

重點(diǎn)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，為通州建筑業(yè)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的政治保障。預(yù)計(jì)今年全市建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值240億元，同比增長(zhǎng)15，實(shí)現(xiàn)施工面積3200萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)15，新開工面積1680萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)18，竣工面積1300萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)15，從業(yè)人員保持在13萬(wàn)人。我們的主要做法是：

一、齊抓共管、扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)有序開展

全市糾風(fēng)暨政務(wù)公開工作會(huì)議后，我局及時(shí)召開黨委成員和機(jī)關(guān)全體人員工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)副市長(zhǎng)在全市糾風(fēng)暨政務(wù)公開會(huì)議上的講話及x市長(zhǎng)、x書記的講話精神，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧了局系統(tǒng)去年在政風(fēng)行風(fēng)及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究制定整改措施。特制定了《建管局關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見》，堅(jiān)持完善局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政齊抓共管、有關(guān)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室各負(fù)其職、群眾廣泛參與，條塊緊密配合，“糾評(píng)建”相互促進(jìn)的工作機(jī)制。成立了由局長(zhǎng)x任組長(zhǎng)，黨委書記x任副組長(zhǎng)、x副局長(zhǎng)、副書記任成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由x書記（兼），副主任x、x（兼），成員x等（兼）組織機(jī)構(gòu)，并設(shè)立舉報(bào)電話。確定了考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、考評(píng)對(duì)象、內(nèi)容和評(píng)議的方法、步驟等。同時(shí)按照文件要求，認(rèn)真組織實(shí)施。結(jié)合局系統(tǒng)實(shí)際，起草了建管局關(guān)于開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作實(shí)施意見，下發(fā)被評(píng)單位貫徹實(shí)施，明確機(jī)關(guān)各科室、市建管處、市墻改辦、人才服務(wù)中心建筑分中心等單位和部門為被評(píng)對(duì)象，有力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的開展。

二、抓好教育，進(jìn)一步提升行業(yè)形象

我們認(rèn)真貫徹市委九屆九次全體會(huì)議和全市建筑業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞建筑業(yè)做大做強(qiáng)為主線，強(qiáng)化行業(yè)管理和服務(wù)，突出中心和重點(diǎn)，從抓教育入手，不斷提升行業(yè)形象。一是結(jié)合全市組織的“遵守黨章、執(zhí)政為民”主題教育，起草在局系統(tǒng)黨員干部中開展“遵守黨章、執(zhí)政為民”主題教育實(shí)施意見，抓好反腐倡廉教育，公文寫作教育廣大黨員加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨章意識(shí)，確保理想信念不猶疑、不含糊、不動(dòng)搖，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益好范文版權(quán)所有！觀、地位觀，進(jìn)一步創(chuàng)新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育與自我教育結(jié)合起來(lái)，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加全市組織的觀看蔡樹林走向墮落警示教育專題片，組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看“美麗工程的背后”警示教育電教片等，增強(qiáng)創(chuàng)新性、針對(duì)性和實(shí)效性。二是結(jié)合局系統(tǒng)實(shí)際，4月份在局系統(tǒng)黨員干部中組織開展“社會(huì)主義榮辱觀”教育，邀請(qǐng)市委黨校x校長(zhǎng)作社會(huì)主義榮辱觀教育專題講座，通過(guò)教育大家深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”重要論述，在全系統(tǒng)形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。三是根據(jù)x市建設(shè)局的要求，5月份在局系統(tǒng)開展了“算賬明理保清廉”主題教育，教育黨員干部算好三本賬，一是政治賬，二是經(jīng)濟(jì)賬，三是親情賬。通過(guò)這次活動(dòng)的開展，使廣大黨員干部能夠認(rèn)真審視自己，清醒認(rèn)識(shí)自己，明白自已所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。一個(gè)人不管處在什么崗位，手中都握有或多或少的權(quán)力，要面對(duì)自己手中權(quán)力，始終保持清醒的頭腦，把牢廉潔從政從業(yè)的底線，通過(guò)深刻反思，對(duì)照“三筆賬”，好好地想一想、算一算，權(quán)衡利害得失，增強(qiáng)了防范意識(shí)，廉潔意識(shí)。四是深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)教育工作，根據(jù)市治賄辦的要求，在建工系統(tǒng)組織開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作：一是認(rèn)真貫徹全市治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會(huì)議精神，建立健全商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、辦公室等人員職責(zé)，設(shè)立舉報(bào)電話。二是認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，起草了《建管局關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施意見》和《建管局關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易自查自糾工作實(shí)施意見》的專項(xiàng)工作方案，按時(shí)上報(bào)市治賄辦和x市建設(shè)局治賄辦。三是組織召開了建工系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會(huì)議，全市特級(jí)、一級(jí)以上建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人，直屬單位負(fù)責(zé)人約20人參加了會(huì)議，會(huì)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作有關(guān)文件精神，并對(duì)下一步就如何抓好建工系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作作了部署，市治賄辦李小峰主任、市紀(jì)委常委于季華主任到會(huì)作了重要講話。撰寫治理商業(yè)賄賂研討論文，并在市治理商業(yè)賄賂會(huì)議上交流發(fā)言和x方園雜志發(fā)表。四是深入排查，力抓重點(diǎn)。為確保自查自糾工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，我們認(rèn)真分析了建工系統(tǒng)的工

怎樣寫好述職報(bào)告15篇

記錄文本是我們進(jìn)行寫作和存檔的必要工具，隨著時(shí)間的推移，范例在諸多領(lǐng)域的重要性日益受到人們的重視。通過(guò)獨(dú)創(chuàng)的創(chuàng)意結(jié)構(gòu)，可以讓我們的寫作呈現(xiàn)出與眾不同的風(fēng)格，筆者根據(jù)您的要求，特別準(zhǔn)備了這份有價(jià)值的“怎樣寫好述職報(bào)告”，相信一定會(huì)有所裨益！

怎樣寫好述職報(bào)告【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，現(xiàn)將我一年的工作情況做個(gè)總結(jié)。

作為公司的現(xiàn)金會(huì)計(jì)，我的主要工作如下：

1、 現(xiàn)金憑證的填制，當(dāng)天的手續(xù)當(dāng)天清

2、 每天上午傳遞前一天所制的憑證

3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

4、現(xiàn)金支票的保管和開具

5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

6、銀行承兌匯票的檢驗(yàn)、制證、保管、找領(lǐng)導(dǎo)簽字、付款

7、承兌匯票付款的制證

8、負(fù)責(zé)超過(guò)10天的欠款的清訖

9、報(bào)銷張貼單的填制

10、所有人員報(bào)銷的收付款業(yè)務(wù)

11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

12、網(wǎng)上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

13、每月員工工資的發(fā)放

14、每日上午、下午出現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)金盤點(diǎn)情況

15、月末出現(xiàn)金盤點(diǎn)表，并寫出超過(guò)一個(gè)月的個(gè)人欠款

在我的工作中還有很多不足之處，我為今后的工作做了如下計(jì)劃：

1、 所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問(wèn)題在憑證的背面寫明原因。今年在這個(gè)問(wèn)提上我就出現(xiàn)過(guò)失誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視。

2、所有現(xiàn)金無(wú)論收付都必須至少清點(diǎn)兩遍且過(guò)兩遍驗(yàn)鈔機(jī)，以免出現(xiàn)差錯(cuò)，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，也影響公司的信譽(yù)。

3、 網(wǎng)上銀行付款必須經(jīng)兩個(gè)人核對(duì)后方可付款，并且打印回單簽字。

4、付完款后應(yīng)立即在票據(jù)上加蓋付訖的戳記，以免重復(fù)收付，防止差錯(cuò)。

5、填寫完每張憑證后應(yīng)立即進(jìn)行復(fù)核與檢查，準(zhǔn)確無(wú)誤以后方可打印，做到從節(jié)約每一張紙做起。

6、業(yè)務(wù)程序和財(cái)務(wù)程序做到同步進(jìn)行，以免對(duì)賬麻煩。

7、不隨便上網(wǎng)，避免網(wǎng)上病毒攻擊。

8、所有收的銀行承兌，無(wú)論是熟戶還是生戶都必須認(rèn)真檢查，包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚，尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力。

9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個(gè)人利益時(shí)刻服從公司利益。

10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)的東西，并且上鎖，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全。

11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投機(jī)取巧，離開之前重新檢查一遍保險(xiǎn)柜密碼是否打亂、電腦是否關(guān)閉、抽屜是否上鎖。

12、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，真誠(chéng)待人，微笑服務(wù)，以客戶滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以身作則，自覺規(guī)范自己的行為，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，與同事和平相處，互相幫助。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作，為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

以上就是針對(duì)會(huì)計(jì)類個(gè)人述職報(bào)告詳細(xì)介紹，閱讀玩以后是不是有所收獲呢?希望廣大會(huì)計(jì)類工作者們可以從本文中學(xué)到一些個(gè)人述職報(bào)告的撰寫技巧，早日取得自己滿意的成績(jī)。

怎樣寫好述職報(bào)告【篇2】

一是時(shí)間性較強(qiáng)。請(qǐng)示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的,否則會(huì)影響正常工作,因此時(shí)間性強(qiáng)。

二是要一事一請(qǐng)示。

三是通常主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請(qǐng)示的`同時(shí)又抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。

四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級(jí)請(qǐng)示,一般情況不得越級(jí)請(qǐng)示,如確需越級(jí)請(qǐng)示,應(yīng)同時(shí)抄報(bào)直接主管部門。

二、正文：

一請(qǐng)示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請(qǐng)示如下”。

二請(qǐng)示的事項(xiàng)：寫明請(qǐng)示要求，如請(qǐng)求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請(qǐng)求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語(yǔ)：多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請(qǐng)指示”?！疤卮苏?qǐng)示，請(qǐng)予批準(zhǔn)”，“以上請(qǐng)求，請(qǐng)予審批”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語(yǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)：

為深入交流學(xué)習(xí)電商先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化電商項(xiàng)目進(jìn)度，強(qiáng)化人員素質(zhì)。電商部準(zhǔn)備組織公司趙總及兩位副總由電商部負(fù)責(zé)人陪同到海南考察學(xué)習(xí)，具體如下：

本次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)交流學(xué)習(xí)考察海南電商模式為指導(dǎo)，深入探討電商發(fā)展模式，通過(guò)開展考察和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，進(jìn)一步提升本公司項(xiàng)目經(jīng)理及工作骨干的業(yè)務(wù)能力，為促進(jìn)公司電商發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

為確?？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)順利開展，經(jīng)研究決定成立考察學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由A擔(dān)任，負(fù)責(zé)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌安排，副組長(zhǎng)由B擔(dān)任，C負(fù)責(zé)擬定前瞻性強(qiáng)的考察學(xué)習(xí)題目，并在考察學(xué)習(xí)和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)照先進(jìn)查找自身差距和不足，深刻剖析根源，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，客觀分析當(dāng)前現(xiàn)狀，深入查擺問(wèn)題根源，總結(jié)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，形成有情況、有分析、有建議，高質(zhì)量、可操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)考察報(bào)告，D負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理、食宿安排、人員照管、財(cái)物安全、隊(duì)伍形象等日常事務(wù)工作。

本次考察活動(dòng)按照每人5300元標(biāo)準(zhǔn)，超出部分費(fèi)用由考察組自理。 可否，請(qǐng)批示。

怎樣寫好述職報(bào)告【篇3】

年至年月，我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，歷任中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司開封分公司辦公室主任，龍亭支公司經(jīng)理。年來(lái)，我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以高度的主人翁精神，忘我的工作熱情，用自己的模范行動(dòng)和出色的工作業(yè)績(jī)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評(píng)價(jià)，在擔(dān)任龍亭支公司經(jīng)理期間，年年超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，連續(xù)多年被保險(xiǎn)系統(tǒng)評(píng)為“業(yè)務(wù)治理先進(jìn)單位”、“財(cái)務(wù)治理先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、多次榮獲省公司“團(tuán)險(xiǎn)先進(jìn)單位”、開封市“十佳單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，年我本人也光榮的被省公司評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。我懷著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的一片執(zhí)著，數(shù)十年如一日，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，嘔心瀝血，，為開封保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我的主要工作成績(jī)總結(jié)如下：

一、工作業(yè)績(jī)方面。

凝聚人心，為加快發(fā)展注入動(dòng)力。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)的開放，開封壽險(xiǎn)市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出群雄逐鹿的復(fù)雜局面，加之開封地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，員工在發(fā)展上表現(xiàn)信心不足，面對(duì)這一狀況，我認(rèn)真分析形勢(shì)：一是分析中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)開放的形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感。二是分析開封壽險(xiǎn)市場(chǎng)主體快速增加的現(xiàn)實(shí)，樹立勇于競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。三是分析公司在系統(tǒng)內(nèi)的位置，認(rèn)清差距，明確努力方向。通過(guò)對(duì)形勢(shì)的分析，振奮了大家的精神，凝聚了員工的力量，使大家堅(jiān)定了必勝的信心。

增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，謀求業(yè)務(wù)全方位發(fā)展。為使龍亭公司團(tuán)體業(yè)務(wù)獲得更好的發(fā)展。在發(fā)展中我提出“抓住龍頭險(xiǎn)種，帶動(dòng)骨干險(xiǎn)種，幅射其它險(xiǎn)種”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，謀求團(tuán)體業(yè)務(wù)全方位快速發(fā)展。經(jīng)過(guò)公司全體職工共同努力，龍亭公司一年一小步，三年一大步，獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，截止年，龍亭公司年年超額完成任務(wù)，短險(xiǎn)利潤(rùn)占整個(gè)開封分公司利潤(rùn)的/。

(一)牢牢抓住發(fā)展主題。想發(fā)展、謀發(fā)展、會(huì)發(fā)展，是我們的神圣職責(zé)，是興司立業(yè)的根本，是應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn)的唯一選擇，是公司生存的需要。只有加快發(fā)展，對(duì)內(nèi)才有向心力和凝聚力，對(duì)外才有吸引力和號(hào)召力。為推動(dòng)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，從年開始，在市公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我公司與醫(yī)保中心合作，制訂了《開封市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則的通知》、《開封市城鎮(zhèn)職工大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法的通知》，并與醫(yī)改中心同志一起深入企業(yè)調(diào)查，研究探索適合我市醫(yī)改工作的新路子，及時(shí)出臺(tái)了《開封市城鎮(zhèn)職補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，擴(kuò)大了參保面，提升了參保人數(shù)，年收取大病救助保費(fèi)多萬(wàn)元。公司經(jīng)理室，各科室，全體員工齊心協(xié)力，為發(fā)展而拼搏，通過(guò)大家的努力，大病救助保費(fèi)年年攀高，增強(qiáng)了公司的可持續(xù)發(fā)展能力。

(二)牢牢把握創(chuàng)新主題。龍亭公司是一家專業(yè)性團(tuán)險(xiǎn)公司，經(jīng)營(yíng)學(xué)生平安險(xiǎn)已十幾年，隨著同業(yè)公司的增多，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。我認(rèn)為要想守牢學(xué)生險(xiǎn)這塊陣地，就要不斷創(chuàng)新，不斷解放，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，敢于突破別人，敢于突破過(guò)去，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的路，力求在工作方法上，銷售渠道上，競(jìng)爭(zhēng)策略上實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新。在近年的學(xué)平險(xiǎn)市場(chǎng)上，同業(yè)公司躍躍欲試，攻擊中國(guó)人壽服務(wù)不到位，以高于兩倍的手續(xù)費(fèi)，及動(dòng)搖各教委、學(xué)校的關(guān)系，要與中國(guó)人壽在學(xué)平險(xiǎn)市場(chǎng)上一較高低。龍亭公司不亂陣腳，積極應(yīng)對(duì)，采取行之有效的得力措施，在全國(guó)范圍內(nèi)首先設(shè)立了壽險(xiǎn)服務(wù)站，聘任代辦員，牢牢守住了學(xué)平險(xiǎn)陣地，此經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。龍亭公司每年還組織多項(xiàng)校園公益活動(dòng)，由于措施得力，不但陣地沒(méi)有丟失，承保人數(shù)和保費(fèi)收入年年攀升。

(三)牢牢堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向。市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，競(jìng)爭(zhēng)永久不變，要及時(shí)了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確猜測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，我以此來(lái)確定公司發(fā)展的思路，制定工作措施。根據(jù)不同客戶的不同需求，提供及時(shí)的服務(wù)，尋找市場(chǎng)的潛力，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。、、年我公司根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向，先后成立大單公關(guān)小組，針對(duì)市場(chǎng)需求和行業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)推出新的險(xiǎn)種，確保年年都有新的增長(zhǎng)點(diǎn)。一是根據(jù)開封近幾年旅游業(yè)蓬勃發(fā)展的特點(diǎn)，在全省率先推出了公園游客和賓館旅客人身意外傷害險(xiǎn)，每年收保費(fèi)近萬(wàn)元，二是利用與各家醫(yī)院的合作關(guān)系，推出了病員安康保險(xiǎn)，每年收保費(fèi)近萬(wàn)元。三是與公交部門緊密合作，推出了乘客意外保險(xiǎn)，這項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展受到了廣大市民的熱烈歡迎，每年以以上的人數(shù)增長(zhǎng)。

二、業(yè)務(wù)治理方面。

“以規(guī)范求發(fā)展，以質(zhì)量求生存”是公司持續(xù)健康發(fā)展的基本要求。我十分注重業(yè)務(wù)發(fā)展與治理同步、規(guī)模與效益并舉的主導(dǎo)思想，圍繞發(fā)展搞治理，搞好治理促發(fā)展。一是切實(shí)搞好承保、理賠的質(zhì)量治理。承保質(zhì)量從銷售開始，嚴(yán)格核保，提高做單質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)單。二是嚴(yán)把理賠關(guān)。我公司著重提高核賠質(zhì)量，落實(shí)結(jié)案時(shí)效，加大賠案的調(diào)查力度，切實(shí)擠掉賠案中的水分，嚴(yán)防超規(guī)定承保，超標(biāo)準(zhǔn)理賠，把防范風(fēng)險(xiǎn)落在實(shí)處。三是抓好業(yè)管隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)業(yè)務(wù)治理人員，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，使業(yè)管隊(duì)伍專業(yè)能力和綜合素質(zhì)有新的提高，嚴(yán)格執(zhí)行核保核賠人員的操作規(guī)定和責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)治理人員的職能，以治理要效益，以質(zhì)量求生存。

三、財(cái)務(wù)治理方面。

在財(cái)務(wù)治理方面，我十分重視財(cái)務(wù)治理制度。一是嚴(yán)格落實(shí)了市公司關(guān)于營(yíng)業(yè)費(fèi)用預(yù)算治理的項(xiàng)目規(guī)定，及時(shí)上報(bào)費(fèi)用，執(zhí)行管控，提高全員的成本效益觀念。二是加強(qiáng)對(duì)日常費(fèi)用開支的監(jiān)督與控制，尤其在公關(guān)活動(dòng)方面定期公布，做到做事清白，來(lái)去有據(jù)。三是提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)，考核，不斷提高財(cái)務(wù)工作的效率和業(yè)務(wù)水平，財(cái)務(wù)治理年年榮獲保險(xiǎn)系統(tǒng)先進(jìn)單位。

四、廉潔自律方面。

廉潔自律是架在職工心目中的一支重要稱桿，是檢驗(yàn)一個(gè)班子有無(wú)戰(zhàn)斗力的依據(jù)。我每年都把廉潔自律作為加強(qiáng)班子建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容列入日程。為確保班子和每一個(gè)成員廉潔自律，我與經(jīng)理室成員約法三章，即：“不越雷池一步、不授柄于人、不搞歪門邪道”，公示與眾，自覺接受大家的監(jiān)督。同時(shí)按照市公司要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)法紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)廣大員工遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性，堅(jiān)持民主監(jiān)督和重大事項(xiàng)集體決策制度，增強(qiáng)內(nèi)控能力，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，多年來(lái)龍亭公司未發(fā)生一件違規(guī)違紀(jì)違法行為和案件的發(fā)生，公司的經(jīng)營(yíng)治理水平不斷提升。

五、員工隊(duì)伍建設(shè)方面。

公司十分重視對(duì)人才的選拔，招聘和使用打破用人界限，實(shí)際中以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。一是通過(guò)多種形式培養(yǎng)和使用現(xiàn)有人才，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，提高全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)理室在各方面為職工做表率。在認(rèn)真遵守上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，在“政治學(xué)習(xí)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心職工、業(yè)務(wù)發(fā)展和遵紀(jì)守法”等方面起模范帶作用。三是培養(yǎng)先進(jìn)人才，多年來(lái)龍亭公司涌現(xiàn)了一批又一批先進(jìn)職工、展業(yè)能手。其中有的人獲得了全國(guó)展業(yè)能手，巾幗英雄，更有的人走入了領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為中國(guó)人壽的棟梁之才。四是關(guān)心員工生活。公司經(jīng)理室始終把費(fèi)用向一線傾斜，在思想和經(jīng)濟(jì)對(duì)每位職工都給予了親切的關(guān)懷和幫助，每位職工每逢生日都會(huì)收到經(jīng)理室送去的祝福，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的使命感和責(zé)任感，公司上下到處布滿著團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取向上的良好氛圍，為公司各項(xiàng)任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的思想和人才基礎(chǔ)。

我的主要工作情況就匯報(bào)到這里，在十幾年的保險(xiǎn)生涯中，我認(rèn)為個(gè)人始終離不集體，自己的每一份成績(jī)，都包含了龍亭公司全體員的辛勞。在事業(yè)與家庭的天平上，我始終把砝碼放在事業(yè)一邊，在為之奮斗的事業(yè)中，在公司經(jīng)理的崗位上，默默奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全體員工拼搏奮斗，為保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展做出了最大的努力，我想假如還有可能，我將重上戰(zhàn)場(chǎng)，為中國(guó)人壽的發(fā)展再獻(xiàn)一份力量。

述職人：

20xx年xx月xx日

怎樣寫好述職報(bào)告【篇4】

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)綜治工作以“”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為宗旨，緊緊圍繞年初區(qū)委、區(qū)確定的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，結(jié)合區(qū)的實(shí)施方案，認(rèn)真做好社區(qū)治安綜合治理各項(xiàng)工作，全面落實(shí)綜治責(zé)任，加強(qiáng)社區(qū)治安安全建設(shè)，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定，確保全區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將綜治工作情況總結(jié)如下：

一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織

我區(qū)綜治辦把綜治工作擺在工作的重中之重，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)掛帥，各社區(qū)居民委員會(huì)主任組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由綜治辦主任兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)綜治辦，辦公室主任由社區(qū)主任兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)，辦公室主任由綜治辦主任兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)。為加強(qiáng)綜治工作，辦公室專門成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任擔(dān)任辦公室主任，主任由社區(qū)副主任任副主任，社區(qū)副主任為成員。同時(shí)，還與各社區(qū)居民委員會(huì)、各綜治工作站等部門簽訂綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，確保了社區(qū)工作的順利開展。

二)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境

我社區(qū)以“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，采取多渠道，多形式，多層面的宣傳教育，不斷提高社區(qū)的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)多形式、多樣化、大力度的宣傳教育，不僅使全區(qū)居民自覺增強(qiáng)了“綜合治理”意識(shí)，而且營(yíng)造了濃厚的社會(huì)治安氛圍。

一)、開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。每年社區(qū)都要召開綜治工作會(huì)議，由社區(qū)副主任主持召開各社區(qū)居民委員會(huì)的綜治委員會(huì)議，對(duì)綜治工作進(jìn)行布置，使綜合治理工作有條不紊。社區(qū)居民委員會(huì)主任每年要與每個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)成員簽訂綜合治理責(zé)任狀，每年召開一次綜合治理工作會(huì)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，社區(qū)居民委員會(huì)和綜合治理工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，每年要召開一次綜治工作會(huì)議，社區(qū)副主任與綜合治理工作站成員簽訂綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，并且要對(duì)綜合治理工作進(jìn)行布置，使綜治工作有條不紊，井然有序。

二)、社區(qū)還建立健全了“三級(jí)聯(lián)防”，“一卡通”，“二報(bào)到”等各項(xiàng)制度，并且定期進(jìn)行排查整治。如：在社區(qū)樓道內(nèi)樓道外墻的樓道上貼上了禁止燃放煙花爆竹，以及吸煙的標(biāo)志;禁止在樓道內(nèi)吸煙和不按規(guī)定吸煙。

三)、開展了“無(wú)毒社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。我們?cè)谏鐓^(qū)內(nèi)建立了禁止吸煙的禁煙標(biāo)志，并且要求樓道內(nèi)禁止吸煙，在樓道內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志，樓道外墻的禁煙警示牌，使樓道內(nèi)吸煙人員戒煙。在社區(qū)內(nèi)建立了禁煙勸阻小組，社區(qū)內(nèi)各樓道成員單元的禁煙小組，每周由社區(qū)主任、樓道居民委員會(huì)成員和居民委員會(huì)成員組成的禁煙監(jiān)督隊(duì)，每月進(jìn)行一次禁煙勸阻小組活動(dòng)，使禁煙隊(duì)員吸煙率降到了最低。

四)、開展了禁煙志愿服務(wù)活動(dòng)。在我們社區(qū)內(nèi)，組織了社區(qū)居民志愿者，開展了以“禁煙”為主題的志愿者服務(wù)活動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)的宣傳欄中，張貼了禁煙標(biāo)志，以及吸煙的危害性和吸煙的危害性等宣傳圖片，并且在社區(qū)內(nèi)各樓道張貼禁煙標(biāo)志，以及吸煙勸阻小組成員禁煙，使吸煙人員戒煙率大大降低。

怎樣寫好述職報(bào)告【篇5】

述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。本文給各位提供述職報(bào)告范文，歡迎各位閱讀借鑒。

近幾年來(lái)，我國(guó)的公務(wù)員隊(duì)伍開始推行年度述職報(bào)告。一些企事業(yè)實(shí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制，也在中層以上管理者中推行任職報(bào)告制度，受聘的干部或在職的中層領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，要向主管部門和人事部門報(bào)告其在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)，于是逐步形成一種新的應(yīng)用文體，稱為述職報(bào)告。通過(guò)述職報(bào)告，能從一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、品行和個(gè)性、綜合分析能力、理論和文字水平等。同時(shí)，對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守、提高水平，對(duì)于組織人事部門或上級(jí)主管部門正確考核、評(píng)價(jià)、使用干部也有著十分重要的作用。根據(jù)筆者原在組織部門從事干部工作所接觸過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告看，有些領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有掌握好寫述職報(bào)告的要領(lǐng)。據(jù)此，筆者就怎樣寫好述職報(bào)告談一些個(gè)人體會(huì)。

一、述職報(bào)告的總體結(jié)構(gòu)

述職報(bào)告大體由三部分組成：

第一部分是導(dǎo)言。在這部分里應(yīng)交代清楚述職者的身份和職責(zé)。就是述職者所擔(dān)任的職務(wù)、任職時(shí)間、所分管的工作、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及個(gè)人對(duì)一定時(shí)期(通常為一年)工作的總估價(jià)等。

第二部分寫主要表現(xiàn)。這一部分是述職報(bào)告的主題和核心。其主要內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)德、能、勤、績(jī)、廉等。述職者除了對(duì)個(gè)人的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行自我評(píng)價(jià)外，要突出反映個(gè)人工作目標(biāo)完成情況和顯著的政績(jī)，從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面加以說(shuō)明，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

第三部分是結(jié)尾。寫存在的主要問(wèn)題和今后的工作設(shè)想、工作目標(biāo)、擬采取的具體措施和自己的決心。

二、述職報(bào)告的寫作要點(diǎn)

要寫好一篇述職報(bào)告，必須突出以下重點(diǎn)：

1、要突出我字。就是述職報(bào)告要以我為中心，交代清楚我做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)。在這些工作和取得的成績(jī)中我所起的作用，是起出主意當(dāng)參謀的作用，還是幫助支持他人或部下工作的作用;是起組織協(xié)調(diào)的作用，還是親自指揮獨(dú)立工作的作用。只有講清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與政績(jī)的關(guān)系，才能正確評(píng)價(jià)述職者的功績(jī)。

2、要抓住重點(diǎn)。就是要寫所做的主要工作，取得的主要成績(jī)和存在的主要問(wèn)題，不能面面俱到，把述職報(bào)告寫成流水帳。力求做到語(yǔ)言精煉、文筆質(zhì)樸，既言之有物，又簡(jiǎn)明扼要。

3、要實(shí)事求是。就是寫述職報(bào)告必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，述職者無(wú)論是談成績(jī)還是講問(wèn)題，都要實(shí)事求是，成績(jī)要講足，問(wèn)題要講透，既不夸大，也不縮小。一方面要如實(shí)反映情況，尊重客觀事實(shí)，另一方面要堅(jiān)持一分為二，對(duì)事物的分析要全面、客觀，不可只強(qiáng)調(diào)一面，而忽略了另一面，要原原本本地反映事物的本來(lái)面目。

三、寫述職報(bào)告應(yīng)注意的四個(gè)問(wèn)題

1、防止把述職報(bào)告寫成單位工作總結(jié)。述職報(bào)告應(yīng)講自己，講本職工作，要分清哪些屬于單位或別人的工作成績(jī)，不能寫;哪些屬于自己的工作成績(jī)，應(yīng)該寫。要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)體業(yè)績(jī)之間的關(guān)系，不要過(guò)多地講我們單位或我們班子。

2、防止把述職報(bào)告寫成經(jīng)驗(yàn)介紹。不能光講自己做了哪些工作，獻(xiàn)出了哪些錦囊妙計(jì)，取得了哪些成果，被上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)表彰、推廣、肯定，對(duì)存在的不足或問(wèn)題也要講深講透，不可避重就輕，并從主觀上找原因，擔(dān)責(zé)任。做到既要報(bào)喜，又要報(bào)憂，便于上級(jí)和群眾正確評(píng)價(jià)自己。

3、防止把述職報(bào)告寫成單項(xiàng)成果展。既要講自己所做的開創(chuàng)性工作以及所取得的成績(jī)?yōu)閱挝蝗〉脴s譽(yù)、地位所起的作用，也要講抓基礎(chǔ)性的工作以及對(duì)單位全面建設(shè)所做的貢獻(xiàn)。二者不可偏廢。

4、防止把述職報(bào)告寫成思想?yún)R報(bào)。述職報(bào)告主要講自己在其位謀其政，如何盡職盡責(zé)、忠于職守、履行職責(zé)的情況，不要大談思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變之類的內(nèi)容。

怎樣寫好述職報(bào)告【篇6】

高中三年生活有使我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，如有時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間抓不緊，各科學(xué)習(xí)時(shí)間安排不盡合理。因此，我將加倍努力，不斷改正缺點(diǎn)，挖掘潛力，以開拓?zé)崆閯?wù)實(shí)的精神面貌去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

我學(xué)習(xí)自覺、認(rèn)真，思維敏捷，知識(shí)面廣，善于質(zhì)疑、析疑、解疑，摸索出一套適合自己的學(xué)習(xí)方法。高中三年間，我在學(xué)習(xí)方面獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步，各科成績(jī)優(yōu)秀，并在省第六屆生物競(jìng)賽中獲得廈門賽區(qū)二等獎(jiǎng)。

我熱愛體育，在平時(shí)更是注重鍛煉身體，體鍛達(dá)標(biāo)。我的興趣廣泛，總是積極參加各種課外活動(dòng)，曾獲年段五、六班主持人對(duì)抗賽三等獎(jiǎng)，以及年段硬筆書法比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。我喜歡繪畫，常利用課余時(shí)間自學(xué)繪畫，并多次為班級(jí)板報(bào)繪制刊頭。我熱愛勞動(dòng)，總是一絲不茍地完成學(xué)校布置的各種衛(wèi)生工作，不怕臟，不怕累。

但我在學(xué)習(xí)方面時(shí)間抓得還不夠緊，我將更嚴(yán)格地要求自己，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。相信在不久的將來(lái)，我將成為社會(huì)主義合格的建設(shè)者，更好地報(bào)效祖國(guó)。

怎樣寫好述職報(bào)告【篇7】

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊(duì)員的大力配合下,保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費(fèi)工作及安管員的崗位紀(jì)律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就__年的工作情況總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊(duì)長(zhǎng)始終堅(jiān)持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員,同時(shí)不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作水平,通過(guò)不懈努力,為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強(qiáng)班長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),班長(zhǎng)作為"兵頭將尾"在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過(guò)多次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了其管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力,每月對(duì)全體隊(duì)員(特別是新入職隊(duì)員)進(jìn)行不定期培訓(xùn),合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的"__年我們要把服務(wù)做得更好,"首問(wèn)責(zé)任制"等,諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)到位,不僅減少了保安隊(duì)的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主感謝信_(tái)_封,樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員,出租房的管理,特別是對(duì)租住在小區(qū)內(nèi)的無(wú)業(yè)人員,能夠掌握其動(dòng)態(tài)及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊(duì)員的精誠(chéng)協(xié)作和共同努力下,去年成功抓獲和預(yù)防盜竊案件__起,針對(duì)__華庭裝修高峰期,嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)裝修工管理,憑證出入,制止超時(shí)作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,通過(guò)大力整頓,截止目前為止,未發(fā)現(xiàn)1例違規(guī)現(xiàn)象,和業(yè)主的相關(guān)投訴。

四、重視消防工作,始終堅(jiān)持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則,每月定期對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作,同進(jìn)培養(yǎng)隊(duì)員"養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)"的指導(dǎo)思想

五、善始善終的嚴(yán)抓車輛臨停收費(fèi)工作,制定完善的收費(fèi)管理制度,每天對(duì)收費(fèi)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,在_居工作期間,每月收費(fèi)份額達(dá)__元左右,在__短短__多月時(shí)間里,累計(jì)收費(fèi)金額達(dá)__元,取得了有史以來(lái)的最好成績(jī)。

六、培養(yǎng)隊(duì)員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,如隊(duì)員__拾得___業(yè)主手機(jī),__拾得___業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動(dòng)上交,維護(hù)了公司良好形象和聲譽(yù),在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策,積極建議管理處加強(qiáng)對(duì)收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對(duì)收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入____元,目前相關(guān)人員有證方可進(jìn)入小區(qū)。

八、其他方面:

1、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練,提高隊(duì)員的軍事素質(zhì),強(qiáng)化崗位紀(jì)律。

2、培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感和力爭(zhēng)第一的思想,在公司組織十周年慶典活動(dòng)中,榮獲團(tuán)體和個(gè)人一等獎(jiǎng)。

3、積極配合其他部門完成各項(xiàng)工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù).

怎樣寫好述職報(bào)告【篇8】

一、總結(jié)收獲

年度報(bào)告首先要總結(jié)全年的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)然，有很多企業(yè)都在做每月、每季、每個(gè)客戶、每個(gè)活動(dòng)等等方面的業(yè)務(wù)回顧，但這個(gè)年度報(bào)告的工作業(yè)績(jī)回顧，將全面、真實(shí)、宏觀地反映全年的工作成果。我們會(huì)看到費(fèi)用與成本、事故與控制、故障損失、進(jìn)步提升、目標(biāo)達(dá)成等公司最關(guān)心的幾個(gè)指標(biāo)的達(dá)成情況。

如果你只是用文字來(lái)表述，那說(shuō)明你還是寫年度報(bào)告的"菜鳥”，需要提煉；如果你學(xué)會(huì)了用數(shù)據(jù)來(lái)表示，那說(shuō)明你已經(jīng)是基本入門了；如果你已經(jīng)能用一些對(duì)比、圖表、比例、趨勢(shì)等來(lái)全面表達(dá)今年與去年、 這個(gè)產(chǎn)品與那個(gè)產(chǎn)品、這個(gè)項(xiàng)目與那個(gè)項(xiàng)目等等同期、同行業(yè)之類的情況，那你才算是一個(gè)情況報(bào)告高手！

這第一部分的情況報(bào)告的內(nèi)容與形式都非常之重要，但還會(huì)有更絕的，假如將公司戰(zhàn)略、公司目標(biāo)再非常醒目地在一邊展示出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)非常清晰地看到，你們一直在目標(biāo)導(dǎo)向地工作，在工作中不但能完成目標(biāo)，并且還能超目標(biāo)，那該讓領(lǐng)導(dǎo)多欣喜?。?/p>

總之，在這一部分，讓數(shù)據(jù)和圖表說(shuō)話，讓對(duì)比上的良好展現(xiàn)與完全良好的趨勢(shì)表示得更徹底些！更明目張膽些！！

二、執(zhí)行過(guò)程

你們的全年工作有哪些？領(lǐng)導(dǎo)可能知道，也可能并不完全了解，在領(lǐng)導(dǎo)知道你們?nèi)曜龀隽四男┏煽?jī)后，接下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)層可能就順勢(shì)想知道：結(jié)果是這樣，那么過(guò)程呢？領(lǐng)導(dǎo)想讓你的陳述來(lái)說(shuō)明他們并不是只問(wèn)結(jié)果不問(wèn)過(guò)程的"糊涂蟲”，因?yàn)樵诓痪煤蟮膶?lái)，他們可能還要評(píng)估你們的業(yè)績(jī)，可能還要給你們發(fā)獎(jiǎng)的！

這個(gè)時(shí)候，無(wú)論你在日常工作過(guò)程中是如何干的，無(wú)論干得好干得壞，都先提煉一些重要的東西，"經(jīng)驗(yàn)，只要愿意去想，還是有的”！事實(shí)上確實(shí)做得非常棒，總結(jié)能力也非常好，這當(dāng)然好；但如果這方面都不強(qiáng)，那怎么辦？沒(méi)關(guān)系，很多書籍與理論都可以幫你！

不要怕寫一些老掉牙的老板已經(jīng)看厭了的“公司領(lǐng)導(dǎo)的良好規(guī)劃與戰(zhàn)略、公司各部門的支持、營(yíng)銷4P的良好運(yùn)用、經(jīng)銷商的配合等”內(nèi)容。任何人做報(bào)告，都基本上還是這些條條塊塊。但關(guān)鍵是要從這些條條塊塊中發(fā)現(xiàn)一些你不同于其他人的一些特殊本領(lǐng)，如：

在公司的規(guī)劃下，你們做了一些更細(xì)的規(guī)劃與調(diào)整，最終事實(shí)也證明這種調(diào)整是對(duì)的；你們不但與其他部門配合得很好，你們還讓相關(guān)部門減輕了一些負(fù)擔(dān)，等等；

以上內(nèi)容得有較全面的展開，又得有非常有重點(diǎn)的方面，讓領(lǐng)導(dǎo)層一看一聽就心里一亮，甚至心花怒放：這小子這方面做得真的不錯(cuò)，理念也非常好，如果可能，我要讓其他部門來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)；或者在公司里干脆樹立為標(biāo)兵，進(jìn)行推廣，要寫進(jìn)公司的培訓(xùn)教材里！這個(gè)時(shí)候，那你就已經(jīng)走向成功的邊緣了！

寫到這里，就可趁熱打鐵，可有點(diǎn)"私心”，得趁機(jī)會(huì)表白一下自己這支隊(duì)伍的努力，得讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你這個(gè)團(tuán)隊(duì)"心中有數(shù)”，便于領(lǐng)導(dǎo)下一步的夸獎(jiǎng)了。這里，你們就可寫一些類似的話：你們是下了"東風(fēng)破”的決心，你們是為了公司的各個(gè)目標(biāo)，在努力努力再努力，在含辛茹苦地奮斗不息，你們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一支鐵打的團(tuán)隊(duì)！

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：他們真不愧為公司的中堅(jiān)力量，他們是企業(yè)的腰，他們雖然還可以繼續(xù)提高，但已經(jīng)讓我比較滿意了！這時(shí)，你又離成功近了一步！

三、反映問(wèn)題

上面其實(shí)已經(jīng)提到了領(lǐng)導(dǎo)可能特別喜歡的一些方面的報(bào)告內(nèi)容，其實(shí)基本上都是維修管理或者具體業(yè)務(wù)上的東西。我們?nèi)绻軌?內(nèi)外兼顧”，添加內(nèi)部管理方面的內(nèi)容，將更加豐富這份報(bào)告的結(jié)構(gòu)，有可能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更刮目相看。

一線工作很苦，苦中作樂(lè)又是業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)，而更重要的是，你們的組織設(shè)置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工發(fā)展都取得了非常好的成績(jī)。都說(shuō)維修隊(duì)伍難管，你們不相信，你們也做出了成績(jī)來(lái)證明！

這方面很多時(shí)候不太好寫，但仔細(xì)發(fā)掘，還是可從以下一些方面入手：

離職率低，員工滿意度還行；位雖卑，但志向高！

團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，大家齊心協(xié)力，這就是企業(yè)的魂！

員工素質(zhì)越來(lái)越高，因?yàn)樽⒅亓伺嘤?xùn)。

當(dāng)然，假如這方面存在問(wèn)題怎么辦呢？如離職率高的事實(shí)，員工埋怨多，那怎么辦？沒(méi)關(guān)系，問(wèn)題留到后面再講，可從這個(gè)方面入手，談你是怎樣解決當(dāng)中的一些突出問(wèn)題的，這不也很好嗎？

基礎(chǔ)工作我們做了很多，我們知道基礎(chǔ)工作會(huì)帶來(lái)更好的競(jìng)爭(zhēng)效果，取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們從最基礎(chǔ)做起）

四、建議

以下最為領(lǐng)導(dǎo)所欣賞：適時(shí)調(diào)整及最終結(jié)果；變化與開拓創(chuàng)新；成功的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)……

當(dāng)然，這里還可加上一些內(nèi)容，如對(duì)重點(diǎn)設(shè)備及發(fā)展趨勢(shì)的分析，得出明年可能的問(wèn)題挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略，這也是非?？扇〉?。

五、表現(xiàn)合作

在一份完備的年度報(bào)告里面，總是談自己并不好。那么，在這里，可將與業(yè)務(wù)部門最相關(guān)的一個(gè)部門拿出來(lái)，進(jìn)行一些對(duì)兩個(gè)部門都有利的分析與評(píng)估，便于兩個(gè)部門更友好的'合作與配合。

六、希望解決的問(wèn)題

到這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能一直都在想，這小子一直都在寫成績(jī)，怎么可能沒(méi)有問(wèn)題或教訓(xùn)呢？看來(lái)，"紙包不住火”，"亮丑”的時(shí)候到了！

這可也是相當(dāng)關(guān)鍵部分。我覺得也是要著力思考的部分。很多外企因?yàn)橄Ｍ@種報(bào)告是"務(wù)虛”報(bào)告，希望這種報(bào)告會(huì)是"務(wù)虛會(huì)”，因?yàn)槌煽?jī)只代表過(guò)去，問(wèn)題卻仍牽涉到未來(lái)。有了對(duì)問(wèn)題的剖析與思考，才有可能實(shí)在地將明年的工作得到提高。

最好提兩到三個(gè)現(xiàn)實(shí)中主要存在的問(wèn)題，最好以非常誠(chéng)懇的態(tài)度請(qǐng)大家共同來(lái)探討這些問(wèn)題，最好以非常務(wù)實(shí)的計(jì)劃方案讓領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)幫助分析、提供支持，這就是我對(duì)這一部分寫作的忠告。

一般來(lái)講，設(shè)備管理中還是這樣一些問(wèn)題存在而又不好解決，希望在年度報(bào)告中提及的。

但關(guān)鍵點(diǎn)要牢記——“問(wèn)題與困難像彈簧，你弱他肯定就強(qiáng)”。你們是有信心克服困難與缺點(diǎn)的，但希望公司對(duì)問(wèn)題與困難重視也是對(duì)的！

七、為明年而戰(zhàn)

最后，通過(guò)對(duì)全年工作的分析，有了對(duì)明年工作的預(yù)期與把握，也下了繼續(xù)奮戰(zhàn)的決心，還準(zhǔn)備了系統(tǒng)的計(jì)劃方案，一份比較圓滿的年度報(bào)告才算完畢。而這時(shí)，將你部門的全部人員的名單附在后面，先權(quán)且當(dāng)作一份決心書，那么，這份年度報(bào)告就功德圓滿了！一個(gè)部門，一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)層放心的決心，有了這，我們就已經(jīng)戰(zhàn)無(wú)不勝了！

怎樣寫好述職報(bào)告【篇9】

年度報(bào)告首先要總結(jié)全年的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)然，有很多企業(yè)都在做每月、每季、每個(gè)客戶、每個(gè)活動(dòng)等等方面的業(yè)務(wù)回顧，但這個(gè)年度報(bào)告的工作業(yè)績(jī)回顧，將全面、真實(shí)、宏觀地反映全年的工作成果。我們會(huì)看到費(fèi)用與成本、事故與控制、故障損失、進(jìn)步提升、目標(biāo)達(dá)成等公司最關(guān)心的幾個(gè)指標(biāo)的達(dá)成情況。

如果你只是用文字來(lái)表述，那說(shuō)明你還是寫年度報(bào)告的"菜鳥”，需要提煉；如果你學(xué)會(huì)了用數(shù)據(jù)來(lái)表示，那說(shuō)明你已經(jīng)是基本入門了；如果你已經(jīng)能用一些對(duì)比、圖表、比例、趨勢(shì)等來(lái)全面表達(dá)今年與去年、這個(gè)產(chǎn)品與那個(gè)產(chǎn)品、這個(gè)項(xiàng)目與那個(gè)項(xiàng)目等等同期、同行業(yè)之類的情況，那你才算是一個(gè)情況報(bào)告高手！

這第一部分的情況報(bào)告的內(nèi)容與形式都非常之重要，但還會(huì)有更絕的，假如將公司戰(zhàn)略、公司目標(biāo)再非常醒目地在一邊展示出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)非常清晰地看到，你們一直在目標(biāo)導(dǎo)向地工作，在工作中不但能完成目標(biāo)，并且還能超目標(biāo)，那該讓領(lǐng)導(dǎo)多欣喜?。?/p>

總之，在這一部分，讓數(shù)據(jù)和圖表說(shuō)話，讓對(duì)比上的良好展現(xiàn)與完全良好的趨勢(shì)表示得更徹底些！更明目張膽些??！

怎樣寫好述職報(bào)告【篇10】

20__年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿的完成了各個(gè)重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時(shí)間，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。現(xiàn)在簡(jiǎn)要總結(jié)一下今年的保安工作。

一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身綜合素質(zhì)

作為一名班長(zhǎng)，是自分隊(duì)長(zhǎng)以下全隊(duì)人的榜樣，我時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作上取得了一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。

在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。

二、關(guān)心隊(duì)員的生活、確保隊(duì)伍的穩(wěn)定

做為班長(zhǎng)，我有責(zé)任抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。了解隊(duì)員的基本情況，使他們盡快融入到保安隊(duì)伍中來(lái)，主動(dòng)幫他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對(duì)現(xiàn)在保安流動(dòng)性大的特點(diǎn)，我通過(guò)努力增加了隊(duì)員的人數(shù)，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、嚴(yán)格要求，確保重大活動(dòng)和節(jié)日的安全

在工作期間，我對(duì)每次保衛(wèi)工作都十分得重視，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應(yīng)，號(hào)召大家發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，完成了各個(gè)時(shí)期的重大活動(dòng)和節(jié)日的安全工作。在活動(dòng)中，組織全隊(duì)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員工作，建立活動(dòng)宣傳欄，張貼活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)，讓隊(duì)員都參與進(jìn)來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊(duì)員，讓大家體會(huì)并認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作的重要性，同時(shí)提醒自己遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動(dòng)及節(jié)日的安全開展。

四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

除了安保工作要求高之外，我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩謬?yán)格。根據(jù)實(shí)際情況，在執(zhí)勤中提出主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好，并幫其他員工做一些力所能及的事情。特別是在工作中，員工需要幫助時(shí)，主動(dòng)提供力所能及的幫助，得到了單位員工一致好評(píng)，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務(wù)質(zhì)量，也樹立了我們保安的良好形象!

今年雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

怎樣寫好述職報(bào)告【篇11】

上面其實(shí)已經(jīng)提到了領(lǐng)導(dǎo)可能特別喜歡的一些方面的報(bào)告內(nèi)容，其實(shí)基本上都是維修管理或者具體業(yè)務(wù)上的東西。我們?nèi)绻軌?內(nèi)外兼顧”，添加內(nèi)部管理方面的內(nèi)容，將更加豐富這份報(bào)告的結(jié)構(gòu)，有可能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更刮目相看。

一線工作很苦，苦中作樂(lè)又是業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)，而更重要的是，你們的組織設(shè)置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工發(fā)展都取得了非常好的成績(jī)。都說(shuō)維修隊(duì)伍難管，你們不相信，你們也做出了成績(jī)來(lái)證明！

這方面很多時(shí)候不太好寫，但仔細(xì)發(fā)掘，還是可從以下一些方面入手：

離職率低，員工滿意度還行；位雖卑，但志向高！

團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，大家齊心協(xié)力，這就是企業(yè)的魂！

員工素質(zhì)越來(lái)越高，因?yàn)樽⒅亓伺嘤?xùn)。

當(dāng)然，假如這方面存在問(wèn)題怎么辦呢？如離職率高的事實(shí)，員工埋怨多，那怎么辦？沒(méi)關(guān)系，問(wèn)題留到后面再講，可從這個(gè)方面入手，談你是怎樣解決當(dāng)中的一些突出問(wèn)題的，這不也很好嗎？

基礎(chǔ)工作我們做了很多，我們知道基礎(chǔ)工作會(huì)帶來(lái)更好的競(jìng)爭(zhēng)效果，取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們從最基礎(chǔ)做起）

怎樣寫好述職報(bào)告【篇12】

今天，是我加入快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部一周年的日子，去年的今天，我參加了快樂(lè)周末的第一次活動(dòng)——蓮花山滑雪。從這一天開始，我愛上了快樂(lè)周末，也是在這一天，我知道了網(wǎng)站。從此，我認(rèn)識(shí)了一個(gè)又一個(gè)快樂(lè)的朋友，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)快樂(lè)的周末，享受著一天又一天快樂(lè)的生活——所以我要感謝快樂(lè)周末！

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿六千的工資，有的甚至上萬(wàn)，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對(duì)是成功的。心無(wú)所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無(wú)論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無(wú)關(guān)！

今天，是快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部在969開版三個(gè)月的日子，三個(gè)月前的今天，我們快樂(lè)周末有了自己的論壇專版。從這一天開始，我愛上了這個(gè)專版，也是在這一天，我開始了新的論壇生活。從此，快樂(lè)周末有了一個(gè)快樂(lè)祥和的論壇，這里不斷涌現(xiàn)才子才女，不斷發(fā)掘健康話題，不斷傳遞愛的信息——所以我要感謝969！

今天，是我做快樂(lè)周末論壇會(huì)長(zhǎng)三個(gè)月的日子，三個(gè)月前的`今天，我打破了自己不做論壇斑竹（這里稱會(huì)長(zhǎng)）的戒律。從這一天開始，我認(rèn)真地開始了業(yè)余的、令很多人樂(lè)此不疲的、不乏是是非非的斑竹工作（好在我們?nèi)齻€(gè)會(huì)長(zhǎng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)），也是在這一天，我知道了做會(huì)長(zhǎng)的辛苦。三個(gè)月的會(huì)長(zhǎng)工作，自認(rèn)為還算盡心盡職，刪過(guò)一個(gè)網(wǎng)友的帖子——給當(dāng)事人留言說(shuō)明了刪帖原因，轉(zhuǎn)移過(guò)幾個(gè)網(wǎng)友在老金小說(shuō)后面的跟帖——以保持這個(gè)專帖的連貫性，張貼了快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部致全體會(huì)員的公開信等主題貼，盡可能多地看帖并跟帖，協(xié)助王會(huì)長(zhǎng)組織活動(dòng)——所以我要感謝所有支持本論壇的網(wǎng)友！感謝你們的理解和支持！也要感謝月老兒會(huì)長(zhǎng)、荷韻會(huì)長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)合作！

今天，是我做會(huì)長(zhǎng)前所確定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的日子，我承諾過(guò)：三個(gè)月要把這個(gè)論壇做起來(lái)、要達(dá)到500名注冊(cè)會(huì)員、我本人只做三個(gè)月會(huì)長(zhǎng)。今天所有的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了，我也完成了自己在這里的使命，所以我今天正式辭去會(huì)長(zhǎng)職務(wù)。

我會(huì)一如既往地關(guān)注我們的論壇、會(huì)積極參加我們快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部的活動(dòng)、會(huì)盡自己所能地支持兩位老會(huì)長(zhǎng)和新任會(huì)長(zhǎng)的工作！再次真誠(chéng)感謝朋友們的理解和支持！讓我們大家一起攜手把我們快樂(lè)周末爬山俱樂(lè)部辦得越來(lái)越興旺！

來(lái)到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f(shuō)，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

例如：

經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作；非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過(guò)，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。

但是，工作中我也體會(huì)到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高。

第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時(shí)間的超長(zhǎng)和工作壓力的加大以及24小時(shí)的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個(gè)寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。

第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對(duì)真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。

您好！

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告書后1個(gè)月后離開幼兒園，以便完成工作交接問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。

由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒(méi)有團(tuán)聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來(lái)！經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。

在xxx公司工作的日子里，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)

在經(jīng)過(guò)內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣，我將其稱為“成長(zhǎng)的勇氣”。

您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒：

因?yàn)楝F(xiàn)在一些個(gè)人的私事和一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂(lè)堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè)。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班。全新的打造自己，賽樂(lè)堡是一個(gè)溫暖的家。

怎樣寫好述職報(bào)告【篇13】

XX年即將過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jī)，但在成績(jī)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問(wèn)題：

一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀能動(dòng)性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

二、平時(shí)總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場(chǎng)，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡(jiǎn)報(bào)》投稿，及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。

五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個(gè)人年度工作總結(jié)，對(duì)公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當(dāng)之處，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

怎樣寫好述職報(bào)告【篇14】

一）以提高治安巡邏防控水平作為工作重心。

今年以來(lái)，綜治辦公室在區(qū)委區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下，以“”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的總體要求，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建安全無(wú)責(zé)任狀為抓手，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以落實(shí)“四個(gè)能力”為保證，以加強(qiáng)治安防控為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，努力提升了綜治工作的服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在年初召開的綜治委會(huì)會(huì)議上，區(qū)委張玉蘭同志作了動(dòng)員講話，提出了今年的綜治工作重點(diǎn)要求，要求各單位要在全年工作中認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，克服工作中的不足，認(rèn)真開展綜治工作，確保綜治工作落到實(shí)處，有較高的政策指導(dǎo)作用。

二是狠抓工作落實(shí)。按照區(qū)委、區(qū)的統(tǒng)一安排和部署，我辦在綜治工作中，堅(jiān)持一手抓綜治、一手抓防控，全年共召開綜治例會(huì)16次，綜治工作例會(huì)4次，綜治工作會(huì)8期，綜治工作會(huì)議1次。今年以來(lái)，區(qū)委、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)參加的綜治工作會(huì)議多次召開，在區(qū)委區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委會(huì)的高度重視下，我辦綜治辦全體工作人員和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全區(qū)各部門各單位積極配合支持，綜治辦全體工作人員密切配合，各方面的積極努力，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都取得了較好成績(jī)。

今年綜治辦共召開各類綜治例會(huì)13次，其中重大的綜治例會(huì)5次，專題會(huì)議4次，綜治工作會(huì)議6次，綜治例會(huì)70次；綜治委成員會(huì)議5次，專題研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況新問(wèn)題；綜治委成員會(huì)4次，專題研究社會(huì)治安綜合治理工作。今年以來(lái)，我辦綜治辦共召開各類綜治例會(huì)75次，綜治例會(huì)54次，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都有較大的進(jìn)展，為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是積極開展社會(huì)治安綜合治理工作。根據(jù)區(qū)委區(qū)的統(tǒng)一安排，綜治辦在今年xx月份，組織區(qū)直單位、各部門開展了以“防治水痘、防止水痘”為主的社會(huì)治安綜合治理工作，全年共召開綜治例會(huì)50次，各單位均召開了綜治例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)綜治辦的文件精神和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)防范措施，做到防患于未然。

二）以強(qiáng)化治安防控為重點(diǎn)，積極開展安全生產(chǎn)工作。

1、今年以來(lái)，我辦在區(qū)委區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。

一是認(rèn)真組織各級(jí)各部門對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行了全面檢查。在區(qū)的統(tǒng)一安排下，對(duì)各單位的安全設(shè)施進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保了各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)都能按要求落到實(shí)處。

二是認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理工作，及時(shí)排查出治安案件。為了使治安隱患有所消除，今年以來(lái)全區(qū)各級(jí)各部門在各單位的共同參與下，對(duì)各單位的安全設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。

三是加強(qiáng)了綜治辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜治工作人員的素質(zhì)。今年以來(lái)，我辦綜治辦共組織綜治工作人員參加區(qū)綜治辦舉辦的法律知識(shí)培訓(xùn)15次，培訓(xùn)人員達(dá)45人次；對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了摸底排查，并對(duì)各行政村及各社區(qū)派出專人對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人員進(jìn)行了摸底排查，為轄區(qū)內(nèi)各行政村及周邊的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了組織保障。

2、在全區(qū)開展了以“防治水痘、防止水痘”為主的社會(huì)治安綜合治理工作，通過(guò)開展以“防治水痘、防止水痘”為主的社會(huì)治安綜合治理工作，有效地預(yù)防和控制了水痘、防止水痘、防止水痘的發(fā)生，有力地保障了轄區(qū)內(nèi)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

三）以打擊“兩搶一盜”為重點(diǎn)，全力做好水痘防控工作。

一是加強(qiáng)了水痘防控工作。今年以來(lái)，區(qū)門積極組織各區(qū)縣、各部門、各部門、各村的水痘防控工作，并成立了水痘

怎樣寫好述職報(bào)告【篇15】

自接管會(huì)計(jì)職務(wù)以來(lái)，我一直按照xx市聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團(tuán)隊(duì)聚合力

我一直注重平時(shí)的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊(cè)，嚴(yán)格要求自我，廉潔自律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重培養(yǎng)集體意識(shí)，顧全大局，使我社真正形成團(tuán)隊(duì)合力。

二、工作方面，務(wù)實(shí)求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

一是做好會(huì)計(jì)核算工作。我作為委派會(huì)計(jì)主管能認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作流程，正確組織會(huì)計(jì)核算，對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字，在全體員工的努力下，順利完成了全年會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)的核算工作。

二是做好會(huì)計(jì)內(nèi)控工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檢查，做好日常查庫(kù)工作，每旬查庫(kù)一次，每月全面檢查一次，對(duì)稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)以下兩方面的管理：

（1）加強(qiáng)授權(quán)管理。督促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、柜員嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好對(duì)重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對(duì)業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，再進(jìn)行授權(quán)或簽字。

（2）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的控制。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行折角驗(yàn)印制度。

三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實(shí)“以客戶為中心”的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，耐心對(duì)柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問(wèn)題，潛移默化的來(lái)引導(dǎo)，幫助柜員理解，正確的來(lái)辦理業(yè)務(wù)，增強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)能力。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來(lái)約束人，使柜員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

四是做好安全保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點(diǎn)，且有升級(jí)之勢(shì)，所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?！叭酪槐！惫ぷ魅f(wàn)無(wú)一失，我社對(duì)每個(gè)職工，根據(jù)不同的崗位，制定各自得實(shí)施細(xì)則，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生，確保信用社財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全。

三、不足和今后努力方向

綜觀半年的工作，較好地履行了崗位職責(zé)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會(huì)出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，會(huì)出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)出人員的'整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來(lái)。針對(duì)以上問(wèn)題，本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照有關(guān)要求，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力完成接下來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

我很榮幸自己成為了一名委派會(huì)計(jì)人員，在這段短暫的從會(huì)時(shí)間里積累了一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為以后處理工作中的每一項(xiàng)事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎(chǔ)。在下半年年里我一定會(huì)認(rèn)真的領(lǐng)會(huì)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示，以滿腔的熱情來(lái)投入作，爭(zhēng)取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個(gè)新的臺(tái)階，為我們的信合事業(yè)作出的貢獻(xiàn)。以上是我的個(gè)人工作述職，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)，并加以監(jiān)督。

此致

敬禮!

述職人：xxx

xx年xx月xx日

怎樣做述職報(bào)告

一篇出色的報(bào)告該如何開始寫呢？如今，在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的年代，我們頻繁地需要報(bào)告的使用。報(bào)告可以幫助我們避免工作中的方向性錯(cuò)誤。以下是我為你精心準(zhǔn)備的“怎樣做述職報(bào)告”，希望這些研究能給你提供一些有益的洞見和知識(shí)！

怎樣做述職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及在座的各位同志：

爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇，一元伊始，萬(wàn)象更新，為了讓大家更好地了解本人一年來(lái)的工作思想和學(xué)習(xí)情況，現(xiàn)做述職如下：

一、開展生動(dòng)活潑的思想政治工作，團(tuán)結(jié)同志，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工作新局面。

一年來(lái)，我經(jīng)常身先士卒，利用午休時(shí)間組織全體同志進(jìn)行打撲克、下象棋、玩麻將等有意義的文體活動(dòng)，為了提高大家參與的積極性，體現(xiàn)寓教于樂(lè)的思想工作精髓，我先后發(fā)明了撲克、麻將、象棋等新玩法四十余項(xiàng)，并在傳統(tǒng)玩法去粗取精、濃縮精華等方面下了大量功夫，雖然我們?cè)趭蕵?lè)活動(dòng)中經(jīng)常占用工作時(shí)間，但大家在娛樂(lè)中得到了教育，得到了鍛煉，隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步升華。任職一年來(lái)，部門全體同志思想空前團(tuán)結(jié)，真正達(dá)到了心往一處想、勁往一處使的崇高境界，并在工作以外的其他領(lǐng)域取得了驕人戰(zhàn)績(jī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)，我部門共獲男職工麻將大賽冠軍十次，女職工撲克大賽冠軍八次。

二、努力學(xué)習(xí)高科技知識(shí)，為單位電腦普及教育做貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，我經(jīng)常利用工作時(shí)間鉆研電腦知識(shí)，全面掌握了網(wǎng)絡(luò)聊天、論壇扯皮、游戲升級(jí)等大量科技知識(shí)，為了學(xué)以致用，我不但天天上網(wǎng)聊天，打游戲，泡論壇，還身體力行地到別的部門，手把手、耐心地教一些電腦剛起步的同志，通過(guò)一年來(lái)走東串西，不知疲倦地奔波，現(xiàn)在全單位所有同志的電腦水平均有一定提高，就連傳達(dá)室張大爺一個(gè)大字不識(shí)的人，也在我的輔導(dǎo)下學(xué)會(huì)了聊天，而且每分鐘打字達(dá)到了80以上。梅花香自苦寒來(lái)，如今，當(dāng)我穿行于每個(gè)辦公室，看到大家利用我所教的知識(shí)，高興地沉浸于網(wǎng)絡(luò)聊天和瘋狂的游戲升級(jí)時(shí)，我的心甭提有多高興了。

三、洞察國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化，準(zhǔn)確預(yù)報(bào)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，為單位有關(guān)同志開源創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，為了及時(shí)掌握國(guó)家大事，跟蹤國(guó)際時(shí)局的變動(dòng)步伐，我每天上午都堅(jiān)持看報(bào)或上網(wǎng)瀏覽相關(guān)新聞及小道消息三小時(shí)以上，我曾創(chuàng)造了在第一時(shí)間最快向全單位通報(bào)美國(guó)攻打伊拉克、國(guó)際原油漲價(jià)等重大消息的記錄，這些消息的傳播也直接創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，如有些同志及時(shí)拋售了B股，有些同志提前囤積了油票等。除了國(guó)際大事，我每天還堅(jiān)持深入基層了解國(guó)內(nèi)大事，每天下午都堅(jiān)持上街考察三小時(shí)以上，并利用掌握的經(jīng)濟(jì)知識(shí)加以總結(jié)和分析，并及時(shí)將有關(guān)結(jié)論通報(bào)給同志。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)我準(zhǔn)確預(yù)報(bào)雞蛋漲價(jià)3次，電視降價(jià)2次，超短裙即將流行1次。

四、工作家庭兩不誤，為創(chuàng)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，我積極投身于創(chuàng)建和諧社會(huì)的滾滾洪流，做了大量工作。一是以身作則，從身邊的創(chuàng)建和諧家庭入手，為了讓家里的老婆孩子滿意，我經(jīng)常晚來(lái)早走，晚來(lái)是為了給老婆做可口的早餐，早走是為了第一個(gè)到幼兒園接孩子，通過(guò)一年的實(shí)踐來(lái)看，和諧家庭建設(shè)成果喜人，老婆經(jīng)常夸我進(jìn)步大，孩子也夸我可愛多了。二是堅(jiān)持保養(yǎng)身體，身體是革命的本錢，沒(méi)有健康的身體何談和諧家庭？為此我每天不論多忙，都堅(jiān)持一日三餐，這也是我經(jīng)常占用工作時(shí)間出去吃早餐的主要原因，同時(shí)為了有利于消化，三餐之后我做到了水不離口。此外，為了進(jìn)一步娛悅身心，不論是否在工作時(shí)間，我都會(huì)經(jīng)常唱上幾句《蘇三起解》。現(xiàn)在我是身體好，牙口好，胃口好，吃嘛嘛香，這也為我創(chuàng)建和諧家庭支持和諧社會(huì)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

五、以單位為家，發(fā)揚(yáng)公而忘私的實(shí)干精神。

一年來(lái)，我在工作中，多次達(dá)到公而忘私的崇高境界，不止一次地為自己的所作所為感動(dòng)得熱淚盈眶。單位里的東西只要家里能用，就本著創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的原則，直接拿到家里使用，小到衛(wèi)生紙、掃帚，大到沙發(fā)、筆記本電腦等均在我的視線之內(nèi)。當(dāng)然，這種交流也不是單向的，家里的充電器需要充電時(shí)也經(jīng)常拿到單位充電。通過(guò)這些，真正實(shí)現(xiàn)了公私資源的超級(jí)共享，此外，我還經(jīng)常利用單位的電話給身在國(guó)外的老同學(xué)打問(wèn)候電話，在扯皮聊天的同時(shí)，也為吸引海外莘莘學(xué)子回國(guó)創(chuàng)業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)做出了自己的一份貢獻(xiàn)。

綜上，回顧一年來(lái)的工作，我深知，與有些同志相比，不論是在思想、工作還是學(xué)習(xí)上，我都還有很大的差距，展望新的一年，我將更加努力，爭(zhēng)取百尺竿頭，更進(jìn)一步，最后讓我用一句名言來(lái)結(jié)束我的述職報(bào)告吧：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！

謝謝大家。

怎樣做述職報(bào)告【篇2】

年終歲末，個(gè)人年終工作總結(jié)成了我們?cè)S多職場(chǎng)中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢？現(xiàn)在許多公司實(shí)行量化管理，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎(jiǎng)勵(lì)高低。看來(lái)年關(guān)難過(guò)，年終工作總結(jié)也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫個(gè)人年終工作總結(jié)的技巧，為你解憂。

技巧二：反思亦創(chuàng)新。總結(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問(wèn)題不怕，但一定要有切實(shí)的解決方案才行。如果你能做到拾遺補(bǔ)缺，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn)，則是一篇最嚴(yán)密的總結(jié)了。

技巧三：表?yè)P(yáng)亦批評(píng)。在總結(jié)中可以進(jìn)行適度的褒貶和自我評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己的長(zhǎng)處，不要忘記提提上司的關(guān)心培養(yǎng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要，同時(shí)把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。

技巧四：知己亦知彼?？偨Y(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點(diǎn)，特別是上司關(guān)注的問(wèn)題一定要詳細(xì)具體，因?yàn)橐黄悍憾劦目偨Y(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。

技巧五：瞻前亦顧后。寫總結(jié)時(shí)不要忽略細(xì)節(jié)，尤其是一些重要事情的細(xì)節(jié)，通過(guò)細(xì)枝末節(jié)的敘述或描寫會(huì)讓上司的關(guān)注度提高許多，也容易讓其明白：“哦，他是做了不少工作的?！?/p>

怎樣做述職報(bào)告【篇3】

調(diào)研報(bào)告不僅是調(diào)查的產(chǎn)物，更是研究的產(chǎn)物。調(diào)研報(bào)告是根據(jù)某一特定目的，運(yùn)用辯證唯物論的觀點(diǎn)，對(duì)某一事務(wù)或某一問(wèn)題進(jìn)行深入、細(xì)致、周密的調(diào)查研究后系統(tǒng)地、如實(shí)地整理成書面文字的一種文體。調(diào)查報(bào)告要論證系統(tǒng)，邏輯嚴(yán)密，擺事實(shí)，講道理，具有強(qiáng)烈的說(shuō)服力，從而使之成為科學(xué)決策的可靠參考資料。

1.真實(shí)性。真實(shí)性是調(diào)研報(bào)告首要的、最大的特點(diǎn)。所謂真實(shí)性，就是尊重客觀事實(shí)，用事實(shí)說(shuō)話。這一特點(diǎn)要求調(diào)研人員必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，認(rèn)真求實(shí)的精神，拋棄“假大空，不僅報(bào)喜，還要報(bào)憂，不僅要充分肯定工作成績(jī)，還要準(zhǔn)確反映工作中存在的問(wèn)題。只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，才能寫出真實(shí)可信、對(duì)工作具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。

2.針對(duì)性。這是由調(diào)研報(bào)告具有很強(qiáng)的工作目的性所決定的。一般來(lái)說(shuō)一項(xiàng)調(diào)查研究工作，特別是大型調(diào)查研究，是針對(duì)一些較為迫切的實(shí)際情況，解決某些實(shí)際問(wèn)題而進(jìn)行的，要花費(fèi)較大的時(shí)間、人力和物力。在調(diào)查報(bào)告的寫作上，必須中心突出，明確所針對(duì)的問(wèn)題，明確所獲得的事實(shí)材料，分析問(wèn)題的癥結(jié)所在，提出具體可行的建議和對(duì)策。

3.典型性。是指調(diào)研報(bào)告所采用的事實(shí)材料要具有代表性，所揭示的問(wèn)題要帶有普遍性。這種特點(diǎn)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和典型調(diào)研中體現(xiàn)尤為突出。

4.系統(tǒng)性。是指調(diào)研材料所得出的結(jié)論，必須具有說(shuō)服力，要把被調(diào)查的情況完整、系統(tǒng)地交待清楚。不能只擺出結(jié)論，不能疏漏事實(shí)過(guò)程和必要環(huán)節(jié)。但是不要求事無(wú)巨細(xì)，面面俱到，而要抓住事物的本質(zhì)和主要方面，寫出調(diào)研結(jié)論的推理過(guò)程。

從內(nèi)容性質(zhì)分，調(diào)研報(bào)告有以下六種：

1.專題調(diào)研報(bào)告。就是側(cè)重某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行較深入的調(diào)研后形成的報(bào)告，這類報(bào)告一般常常在標(biāo)題上反映出來(lái)。它能及時(shí)揭露現(xiàn)實(shí)生活中的主要矛盾，反映群眾比較集中的意見要求，以及急需解決的具體問(wèn)題，根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出對(duì)策建議或處理意見。

2.綜合調(diào)研報(bào)告。以綜合調(diào)研眾多對(duì)象及基本情況為內(nèi)容、作全面系統(tǒng)反映的報(bào)告。具有全面、系統(tǒng)、深入和篇幅較長(zhǎng)的.特點(diǎn)。它與專題調(diào)研報(bào)告的主要區(qū)別在于它的綜合性。它使讀者可以從報(bào)告中看到事物的相對(duì)完整的”鳥瞰圖。“

3.理論課題調(diào)研報(bào)告。以學(xué)術(shù)研究為目的而撰寫的調(diào)研報(bào)告，通過(guò)收集、分類、整理資料，提出問(wèn)題、形成結(jié)論報(bào)告點(diǎn)，大多發(fā)表在學(xué)術(shù)刊物或載著作中。

4.實(shí)際建議調(diào)研報(bào)告。根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)研，將所獲得的材料各所形成的意見建議寫成的報(bào)告，為預(yù)測(cè)決策、制定政策、處理問(wèn)題等提供參考。

5.歷史情況調(diào)查報(bào)告。根據(jù)需要以歷史情況為對(duì)象進(jìn)行調(diào)研而形成的報(bào)告。供人們了解某一事物或問(wèn)題的歷史真相。

6.現(xiàn)實(shí)情況調(diào)研報(bào)告。以正在發(fā)生、發(fā)展的一些現(xiàn)實(shí)生活為對(duì)象，進(jìn)行調(diào)研后形成的報(bào)告。供人們了解和認(rèn)識(shí)某些事物或問(wèn)題的客觀現(xiàn)實(shí)情況，作為其它認(rèn)識(shí)活動(dòng)的依據(jù)或參考。

另外，有些調(diào)查報(bào)告可以是以上幾種類型的結(jié)合形式。

不同類型的調(diào)研報(bào)告，具體內(nèi)容有所不同，基本寫法是相通的。

怎樣做述職報(bào)告【篇4】

把握四項(xiàng)主要內(nèi)容

述職報(bào)告的內(nèi)容大致包括任職期間所取得的工作成績(jī)、不足和失誤之處以及存在的主要問(wèn)題。

1、崗位職責(zé)

述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。

2、指導(dǎo)思想

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那就是依據(jù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題，開展工作。沒(méi)有正確的.指導(dǎo)思想，沒(méi)有對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì)，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問(wèn)題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

3、主要工作

這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過(guò)程中所取得的成績(jī)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報(bào)。具體說(shuō)來(lái)，主要包括下面這些方面：

自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何；

協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；

在任職期間，黨和國(guó)家有哪些方針政策出臺(tái)，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；

在任職期間，上級(jí)有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；

在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題，自己是如何處理的。

以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說(shuō)成績(jī)，報(bào)喜不報(bào)憂。

4、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

對(duì)自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些，今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括，要提高到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。

按照三個(gè)步驟行文

述職報(bào)告一般分為開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分。每一部分的寫法大致如下：

1、開頭

述職報(bào)告的開頭一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是任職時(shí)間和崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是履行職責(zé)概況和評(píng)價(jià)。這些內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫。需要說(shuō)明的是，除任職時(shí)間和崗位職責(zé)必不可少外，其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。

2、主體

主體是述職報(bào)告的核心部分，主要講工作實(shí)績(jī)、主要問(wèn)題和努力方向三層意思，具體可分為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)板塊。但在實(shí)際寫作過(guò)程中，為了防止有些內(nèi)容交叉、重復(fù)，可根據(jù)自身的情況，合理設(shè)置內(nèi)容板塊。大致有三種寫法：

一是工作項(xiàng)目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫。另外，在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn)，對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，日常事務(wù)性工作可簡(jiǎn)略寫。

二是時(shí)間發(fā)展順序式。即把任期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫。為了便于歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績(jī)效益、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問(wèn)題和對(duì)策等幾部分。

3、結(jié)尾

結(jié)尾部分主要有兩種寫法。一種是把主體部分的“努力方向”作為結(jié)尾，這樣，主體部分只需講成績(jī)和問(wèn)題兩層意思。一種是若主體部分已經(jīng)講了成績(jī)、問(wèn)題和努力方向三層意思，結(jié)尾只需概括性地總結(jié)表態(tài)即可。

謹(jǐn)記兩個(gè)注意事項(xiàng)

述職報(bào)告從結(jié)構(gòu)上看較為簡(jiǎn)易，若要令人印象深刻，還需反復(fù)磨煉，有兩個(gè)問(wèn)題要切切注意：

1、忌貪大求全

述職報(bào)告要做到點(diǎn)面結(jié)合，防止把個(gè)人述職報(bào)告寫成單位的年終工作總結(jié)。正確區(qū)分個(gè)人與集體的關(guān)系，既說(shuō)集體之功，又講自己之績(jī)，更講述自己在集體中承擔(dān)的職責(zé)、所做的工作、取得的成績(jī)，避免給人產(chǎn)生攬功之嫌或平庸無(wú)為的印象。

2、忌避實(shí)就虛

能否一分為二，恰如其分地評(píng)價(jià)自己，是干部思想作風(fēng)和品德素質(zhì)的重要體現(xiàn)。有些干部由于缺乏對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的正確認(rèn)識(shí)，生怕寫了缺點(diǎn)就會(huì)被他人揪住把柄，影響進(jìn)步，故而在寫述職報(bào)告時(shí)，避實(shí)就虛，模棱兩可。所以，每一位干部都必須本著實(shí)事求是的精神，端正態(tài)度，有一說(shuō)一。另一方面，應(yīng)正確看待缺點(diǎn)與錯(cuò)誤的區(qū)別，樹立正確的缺點(diǎn)觀，不要以偏概全。

怎樣做述職報(bào)告【篇5】

主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。 ：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項(xiàng)

1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?總結(jié)的基本格式

對(duì)銷售的各個(gè)品牌重新進(jìn)行劃分重新定位，剛剛過(guò)去的一年里。確立相應(yīng)的客戶市場(chǎng)。加大空白市場(chǎng)的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，今年的系統(tǒng)操作下，預(yù)計(jì)明年的市場(chǎng)將會(huì)有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時(shí)，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場(chǎng)出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù)，抓好試驗(yàn)田，及時(shí)跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場(chǎng)的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。

要把握好現(xiàn)在和將來(lái)。以下方面的考慮上，沒(méi)有輝煌的過(guò)去。今天我參加部門主任職位的競(jìng)爭(zhēng):

梅花香自苦寒來(lái)”道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。公司組織的學(xué)習(xí)爭(zhēng)做式優(yōu)秀員工的活動(dòng)中，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出。認(rèn)真學(xué)習(xí)，體會(huì)精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓(xùn)練，進(jìn)一步加深了愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)的品質(zhì)，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。工作中踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

平時(shí)愛讀營(yíng)銷方面的書籍，擁有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。熱愛是最好的教師”熱愛業(yè)務(wù)工作。也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。金大地工作后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個(gè)業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。工作中，嚴(yán)格要求自己，勇于實(shí)踐，積極開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。還學(xué)到管理的知識(shí)，能夠進(jìn)行日常管理，各種數(shù)據(jù)報(bào)表的制作等。

XX年里，如果能夠競(jìng)聘成功。會(huì)一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，做好以下的工作:

做細(xì)市場(chǎng)。消滅空白市場(chǎng)，繼續(xù)加大市場(chǎng)開發(fā)力度。進(jìn)一步開拓市場(chǎng)。構(gòu)建一個(gè)立體市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶，抓好渠道建設(shè)，建好客戶檔案并隨時(shí)跟蹤回訪。

做好團(tuán)隊(duì)組織的假設(shè)。結(jié)合實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立。不斷學(xué)習(xí)提高，充實(shí)完善自己，促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團(tuán)結(jié)合作、親密無(wú)間、所向披靡的團(tuán)隊(duì)。

出發(fā)時(shí)要做工作安排，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。平日的工作中。制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。把任務(wù)分解到每個(gè)季度、每個(gè)月份、每一天，做成表格，不斷進(jìn)行激勵(lì)自我前進(jìn)。

加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。深入一線為客戶搞好服務(wù)，搞好農(nóng)化服務(wù)。與客戶同吃同住，為客戶開拓市場(chǎng)、幫助客戶送貨。加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的宣傳，提高的知名度和美譽(yù)度，宣傳產(chǎn)品形象，起到終端拉動(dòng)的作用。做好農(nóng)化服務(wù)，抓住真正消費(fèi)者農(nóng)民。

完善客戶檔案。XX年里，加強(qiáng)客戶關(guān)系。會(huì)把大部分的時(shí)間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，解市場(chǎng)、把握市場(chǎng)，做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強(qiáng)對(duì)客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)別對(duì)待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

銳意進(jìn)取。發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”精神，扎實(shí)工作。和以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，與客戶打成一片。注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子。

會(huì)盡職盡責(zé)勤奮工作，相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望。與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

還需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，以上是下一步工作的想法。還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心幫助支持。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功，將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

怎樣做述職報(bào)告【篇6】

一、標(biāo)題要對(duì)。

標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒(méi)有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。

部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項(xiàng)可互換；如《營(yíng)銷部工作總結(jié)》；

大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于金宇公司度營(yíng)銷工作的總結(jié)》，比較全面了。

標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。

二、引言要精。

引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。

現(xiàn)將營(yíng)銷部20總結(jié)報(bào)上，請(qǐng)批示。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績(jī)了。

三、總結(jié)要全。

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點(diǎn)。

總結(jié)部分要全面。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過(guò)5點(diǎn)。

特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點(diǎn)的成績(jī)，一定要認(rèn)真寫好。

特點(diǎn)不要超過(guò)三點(diǎn)，多了就不是特點(diǎn)了，別人也不容易記住。

四、不足要準(zhǔn)。

一年工作一定會(huì)存在一些問(wèn)題、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問(wèn)題、員工感覺存在的問(wèn)題和阻礙公司發(fā)展的主要問(wèn)題要找準(zhǔn)找對(duì)，深刻反省，寫深寫透。

不足一般不超過(guò)3點(diǎn)。

五、改進(jìn)要實(shí)。

針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題，明年應(yīng)怎么辦？這點(diǎn)一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。（小部門總結(jié)可簡(jiǎn)單些）

總之，文章寫作有八股，功夫詩(shī)外無(wú)止境。光看筆頭生花、沒(méi)有扎實(shí)的.工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒(méi)寫出來(lái)，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺太窩火。

年末歲尾，正是各單位、各部門總結(jié)工作的時(shí)候，要做好年終工作總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：

一忌事無(wú)俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無(wú)需事無(wú)俱細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話，做到有理有據(jù)。

二忌成績(jī)注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來(lái)共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績(jī)來(lái)總結(jié)，更不能筆下生花，無(wú)中生有，閉門造車。

三忌簡(jiǎn)單羅列，體現(xiàn)依事說(shuō)理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過(guò)總結(jié)上升到理性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)所做的工作。要通過(guò)對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用，對(duì)他人具有借鑒作用，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無(wú)意義的。

四忌回避問(wèn)題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績(jī)不講跑不掉，問(wèn)題不講不得了”。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要客觀地查找工作中存在的不足和問(wèn)題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來(lái)的工作中犯同樣的錯(cuò)誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會(huì)有提高，才會(huì)有進(jìn)步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來(lái)做，也不能由秘書一個(gè)人來(lái)完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來(lái)做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來(lái)總結(jié)，才能做到人人長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)個(gè)有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

怎樣做述職報(bào)告【篇7】

又到年終，一年一度的年終總結(jié)又讓許多職場(chǎng)白領(lǐng)大為頭疼，教你寫好年終工作總結(jié)。年終總結(jié)是對(duì)一年的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，為以后的工作做指導(dǎo)。那么如何寫好年終總結(jié)？下面來(lái)看一看。

一、標(biāo)題要對(duì)。

標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒(méi)有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。

部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項(xiàng)可互換;如《營(yíng)銷部年度工作總結(jié)》;

大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于xx公司年度營(yíng)銷工作的總結(jié)》，比較全面了。

標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。

二、引言要精。

引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。

現(xiàn)將營(yíng)銷部年度總結(jié)報(bào)上，請(qǐng)批示。

今年，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的積極支持下，在營(yíng)銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽?jī)：成功實(shí)現(xiàn)了年?duì)I銷任務(wù)5000萬(wàn)元，達(dá)到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個(gè)年銷售收入在500萬(wàn)的大客戶，為明年銷售收入上一個(gè)新臺(tái)階打下了良好的基礎(chǔ);成功地進(jìn)行了全員營(yíng)銷培訓(xùn)，營(yíng)銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高，年終工作總結(jié)《教你寫好年終工作總結(jié)》。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績(jī)了。

三、總結(jié)要全。

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點(diǎn)。

總結(jié)部分要全面。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過(guò)5點(diǎn)。

特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點(diǎn)的成績(jī)，一定要認(rèn)真寫好。

特點(diǎn)不要超過(guò)三點(diǎn)，多了就不是特點(diǎn)了，別人也不容易記住。

四、不足要準(zhǔn)。

一年工作一定會(huì)存在一些問(wèn)題、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問(wèn)題、員工感覺存在的問(wèn)題和阻礙公司發(fā)展的.主要問(wèn)題要找準(zhǔn)找對(duì)，深刻反省，寫深寫透。

不足一般不超過(guò)3點(diǎn)。

五、改進(jìn)要實(shí)。

針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題，明年應(yīng)怎么辦?這點(diǎn)一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門總結(jié)可簡(jiǎn)單些)

總之，文章寫作有八股，功夫詩(shī)外無(wú)止境。光看筆頭生花、沒(méi)有扎實(shí)的工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒(méi)寫出來(lái)，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺太窩火。

怎樣做述職報(bào)告【篇8】

述職報(bào)告是對(duì)一個(gè)時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)述的總結(jié)報(bào)告。述職報(bào)告的主要作用是使上級(jí)組織或人事部門全面細(xì)致地了解和評(píng)定某個(gè)集體或干部個(gè)人的政績(jī)，預(yù)測(cè)干部發(fā)展?jié)摿?，促使干部忠于職守，更好的完成工作任?wù)。

關(guān)于述職報(bào)告的分類，從述職者報(bào)告工作的內(nèi)容和范圍分，有綜合性述職報(bào)告和專題性述職報(bào)告。其中綜合性述職報(bào)告所涉及的內(nèi)容范圍是任現(xiàn)職期內(nèi)的全部工作;專題性述職報(bào)告是就某項(xiàng)專門工作的情況作出報(bào)告;從寫作的表達(dá)方式上分，有陳述性的述職報(bào)告和隨感性的述職報(bào)告;從形式上分，有書面報(bào)告式和會(huì)議講話式兩種。

述職報(bào)告不同于工作報(bào)告。述職報(bào)告主要是述職者陳述任現(xiàn)職的實(shí)績(jī)和能力，報(bào)告“我做了什么”、“我做得怎樣”，說(shuō)明“我是否稱職”;而工作報(bào)告的內(nèi)容較廣，一般是反映本單位、本地區(qū)或本部門的工作情況，供上級(jí)決策時(shí)參考。

述職報(bào)告也不同于工作總結(jié)。述職報(bào)告重在反映個(gè)人履行職責(zé)的情況，闡述個(gè)人的作用和工作成效，它一般只側(cè)重于客觀的陳述，而工作總結(jié)則往往要上升到理性的高度，重在總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，用以指導(dǎo)下一步工作的開展。

述職報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款五部分組成。

1、標(biāo)題。

標(biāo)題有三種形式。第一種是由任職起止時(shí)間、所任職務(wù)和文種三個(gè)要素組成，例如《**年至**年任**職務(wù)的述職報(bào)告》;第二種是在述職報(bào)告前加一限制詞“我的”組成，即《我的述職報(bào)告》;第三種是直接寫出文種《述職報(bào)告》。

2、稱謂。

在標(biāo)題之下，空一行頂格寫“組織部”、“人事處”、“黨委”、或“**同志”、“**(單位名稱)的同志們”。因?yàn)槭雎殘?bào)告是送給主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)審查并讀給所屬單位群眾聽的。

3、正文。

這是述職報(bào)告的主要內(nèi)容所在。一般由引言和主體兩部分內(nèi)容組成。

1) 引言。這部分要概述基本情況，寫明何時(shí)任職，任何職務(wù)以及分工主管的工作。從任職至今這段時(shí)間職責(zé)是否相稱，能績(jī)是否一致。這是述職報(bào)告的基礎(chǔ)，一般比較概括，不須展開。引言到主體部分，往往需要用過(guò)渡性的語(yǔ)句：“現(xiàn)在我就履行職責(zé)的情況……報(bào)告如下”。

2) 主體。這是述職報(bào)告最重要的內(nèi)容。一般要對(duì)引言概述的內(nèi)容進(jìn)行展開敘述，它包括以下幾個(gè)方面：一是崗位職責(zé)。首先要介紹自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解自己主抓什么工作，工作計(jì)劃及指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。二是決策能力。在擔(dān)負(fù)的工作中發(fā)揮的作用和效果，要進(jìn)行定量定性分析，盡可能用事實(shí)、數(shù)據(jù)說(shuō)明。要以概述本人履行職責(zé)為主，以己的`職權(quán)范圍內(nèi)，做了哪些開拓性的工作。包括調(diào)查研究的情況，自己有哪 些創(chuàng)見，為實(shí)現(xiàn)自己的主張作了哪些努力，遇到什么困難以及克服困難的情況。四是存在的主要問(wèn)題及教訓(xùn)。

主體部分的內(nèi)容按排，既可采用縱式結(jié)構(gòu)形式，以時(shí)間為序，把自己任職以來(lái)的全部工作按時(shí)間劃為幾個(gè)階段，分別寫出各階段的工作情況;也可采用橫式的結(jié)構(gòu)形式，把工作項(xiàng)目用小標(biāo)題的形式列出，或用數(shù)碼，平行列出，展開敘述。述職者可根據(jù)工作實(shí)際，選用適合于自己的結(jié)構(gòu)方法，不必強(qiáng)求一律。

4、結(jié)尾。

述職者要向考核者和群眾表明自己的愿望和態(tài)度。如愿意不愿意繼續(xù)任職或?qū)窈蠊ぷ鞯脑O(shè)想，并請(qǐng)求與會(huì)同志嚴(yán)格審查評(píng)議、批評(píng)、幫助。態(tài)度要真誠(chéng)，語(yǔ)言要中肯，以真情求得考核 都與群眾的了解、理解和幫助。

5、落款。

在落款處寫明述職者的單位、姓名和時(shí)間。姓名也可寫于標(biāo)題之下。

1、態(tài)度要誠(chéng)懇、謙虛。

不論職位高底，能力大小，真誠(chéng)的態(tài)度是關(guān)系到一個(gè)人形象的重要方面，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有的品德。要以誠(chéng)懇謙虛的態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和不足、成績(jī)與失誤，才有利于自身素質(zhì)的提高，也有利于群眾的理解。這是寫好述職報(bào)告的思想基礎(chǔ)。

2、內(nèi)容上要求實(shí)、求嚴(yán)。

述職報(bào)告的內(nèi)容要實(shí)實(shí)在在，不要虛夸，既不要夸大成績(jī)，也不要過(guò)于自謙。不要把不是自己主管的工作成績(jī)寫入自己的成績(jī)之中，更不要把自己的失誤歸于客觀原因。要注重寫出事實(shí)，讓事實(shí)顯示自己的工作實(shí)績(jī)，這是述職報(bào)告寫作成功與否的關(guān)鍵。

3、文筆要簡(jiǎn)潔。

在語(yǔ)言表達(dá)上，述職報(bào)告的寫作須做到簡(jiǎn)而得要，該詳則詳，該略則略，重點(diǎn)突出，主次分明。主要單純敘述工作過(guò)程，作過(guò)多解釋，要用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言講清事實(shí)，做到言簡(jiǎn)意核，干凈利落。

怎樣做述職報(bào)告【篇9】

很多同志到年終有一件頭疼事，就是寫個(gè)人總結(jié)。有些同志為了一解燃眉之急，到網(wǎng)上搜索模板、拷貝粘貼，導(dǎo)致總結(jié)千篇 一律，生搬硬套，不僅是對(duì)個(gè)人、組織的不負(fù)責(zé)任，也反映了個(gè)人的學(xué)風(fēng)作風(fēng)存在很大問(wèn)題。

其實(shí)，寫好總結(jié)并不難。我們?？吹剑形纳鷦?dòng)的，工作實(shí)績(jī)娓娓道來(lái)；善于思考的，挖掘問(wèn)題并尋求解決之道。筆者認(rèn)為，寫好總結(jié)，得益于幾個(gè)方法。

一是日常多積累。日常工作中如果注重積累，年終寫總結(jié)則事半功倍。比如參加一次工作檢查或業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，即可以小結(jié)形式把經(jīng)歷、感受、收獲記下來(lái)。到年底一看，一目了然，重要的事情都羅列出來(lái)了。

二是平時(shí)多實(shí)踐?？偨Y(jié)好不好，還在于干得實(shí)不實(shí)。如果只做表面文章，只是被動(dòng)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，在工作中缺乏主動(dòng)思考、主動(dòng)作為的意識(shí)與行動(dòng)力，到年終總結(jié)時(shí)，自然是言之無(wú)物。如參加黨建助推脫貧攻堅(jiān)工作，在工作過(guò)程中，肯定面臨著相應(yīng)的困難與問(wèn)題，有哪些經(jīng)驗(yàn)可循，有哪些創(chuàng)新點(diǎn)可做，如何經(jīng)過(guò)努力順利完成任務(wù)，在年終總結(jié)時(shí)，可娓娓道來(lái)。有實(shí)踐有操作，貼近工作實(shí)際自然接地氣。

三是善思考多提煉。工作完成后，要著眼于全局，審視這項(xiàng)工作發(fā)揮了什么作用、產(chǎn)生了什么效益、給社會(huì)生產(chǎn)變化帶來(lái)了什么積極影響，用簡(jiǎn)潔的話語(yǔ)概括出自己的工作收獲。如上述的黨建助推脫貧攻堅(jiān)工作，可總結(jié)出抓黨建助脫貧，建強(qiáng)村級(jí)班子是前提、黨員作用發(fā)揮是重點(diǎn)等思路。

四是善歸納抓重點(diǎn)。一年到頭，參與了大量工作，但不能都寫進(jìn)總結(jié)里。要從個(gè)人主導(dǎo)的、促進(jìn)成長(zhǎng)的'、意義重大的等工作中梳理歸納。既可以按照德能勤績(jī)廉分列來(lái)寫，也可以按照業(yè)務(wù)分類來(lái)寫。篇幅上也應(yīng)整體考慮，以1500字為宜。

五是知不足明改進(jìn)。收獲成績(jī)的同時(shí)，也會(huì)發(fā)現(xiàn)在一定程度上存在不足。這些不足既有經(jīng)驗(yàn)的缺乏，也可能是認(rèn)知的短板，因此，必須有針對(duì)性地分析不足的根源，有針對(duì)性地提出今后努力的舉措。比如加強(qiáng)工作實(shí)踐，注重溝通協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)理論研究，學(xué)習(xí)管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)書籍等。

怎樣做述職報(bào)告【篇10】

一份有質(zhì)量的述職報(bào)告，可以反映出一個(gè)管理者對(duì)本職工作的駕馭能力、對(duì)工作成果的總結(jié)提煉能力，也從側(cè)面反映出工作開展思路、完成質(zhì)量以及是否稱職。要寫好述職報(bào)告，需重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

述職報(bào)告不能像一般工作總結(jié)那樣，可以自行設(shè)定總結(jié)的形式和內(nèi)容，而是有其統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，即由部門或單位統(tǒng)一制定的崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，規(guī)定了述職者的職權(quán)范圍和工作職責(zé)。它必須按照組織人事部門考核領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面分別進(jìn)行匯報(bào)，且重點(diǎn)是述“績(jī)”,有一套相對(duì)固定的格式。

述職報(bào)告是述職者述說(shuō)本人在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況，是對(duì)自己工作的全面梳理和客觀評(píng)價(jià)，因此要從“我”的角度，用第一人稱的手法來(lái)寫。這種“自我性”也是述職報(bào)告不同于一般工作總結(jié)、工作報(bào)告的顯著特點(diǎn)。

述職報(bào)告既要“述”,述說(shuō)、陳述自己的履職情況，回顧、總結(jié)自己任職期間的工作得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);又要“評(píng)”,評(píng)析工作中存在的問(wèn)題和不足，解剖其中的原因，最后要對(duì)一年來(lái)工作稱職與否作個(gè)自我鑒定，并接受民主評(píng)議和組織考核，作為干部升、降、留、調(diào)的重要依據(jù)之一。

述職報(bào)告是一種十分莊重、嚴(yán)肅的公務(wù)活動(dòng)。這就要求述職者態(tài)度要端正，措辭要嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言要樸實(shí)，語(yǔ)氣要謙恭，表達(dá)方式以敘述和說(shuō)明為主，避免抒情和過(guò)多議論。報(bào)告中所敘的一切都應(yīng)該確鑿無(wú)誤，實(shí)事求是地反映履職情況和實(shí)際業(yè)績(jī)，不能夸大成績(jī)，不能回避問(wèn)題，也不要過(guò)分謙卑，自我評(píng)價(jià)要客觀、中肯、恰當(dāng)。

述職報(bào)告一般包括標(biāo)題、署名、呈送機(jī)關(guān)或稱謂、正文和日期等項(xiàng)目。

1.標(biāo)題。標(biāo)題的寫法比較靈活，一般有以下幾種方式：(1)直接標(biāo)明文種“述職報(bào)告”;

(2)由任職時(shí)間和文種組成，如《20xx年上半年度述職報(bào)告》;

(3)由任職時(shí)間、所任職務(wù)和文種組成，如《20xx-20xx年度任××公司總經(jīng)理職務(wù)的述職報(bào)告》;

(4)正副標(biāo)題法，正標(biāo)題一般高度概括和揭示述職報(bào)告的主旨、基本觀點(diǎn)，副標(biāo)題寫何人任何職務(wù)的述職報(bào)告，如《抓好黨建工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展―××集團(tuán)公司黨委書記×××的述職報(bào)告》。

2.署名。一般將述職人所在單位名稱、職務(wù)和姓名寫在標(biāo)題之下一行，具體可視標(biāo)題結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的完整程度而定。署名也可寫在末尾落款處、日期之上。

3.呈送機(jī)關(guān)或稱。如果是向上級(jí)呈送的書面述職報(bào)告，寫明收文機(jī)關(guān)，如“××黨委”“××人事處”等;如果是口頭述職報(bào)告，則可用“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”.

4.正文。一般由前言、主體、結(jié)語(yǔ)三部分組成，包括主要業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題、今后打算等。

(1)前言或引言。即基本情況，一般寫明何時(shí)任何崗位工作、職責(zé)范圍、履職期間完成的主要目標(biāo)等。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明確，給聽者一個(gè)大體印象即可。

(2)主體。應(yīng)包括任職期間的主要業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題和今后打算。這是述職報(bào)告的核心內(nèi)容，著重闡述自己是如何履行職責(zé)的?？筛鶕?jù)工作內(nèi)容的不同分成幾個(gè)方面來(lái)寫，每個(gè)方面歸納出一個(gè)觀點(diǎn)，分條列項(xiàng)、逐個(gè)闡明。每個(gè)觀點(diǎn)可先寫工作對(duì)象或成績(jī)，再寫認(rèn)識(shí)和體會(huì)。要突出個(gè)人的工作能力和水平，特別是管理能力和政策水平，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才干。

撰寫工作業(yè)績(jī)時(shí)，要詳略得當(dāng)、抓住主要方面，要把較大的篇幅放在主要業(yè)績(jī)的完成情況及具有創(chuàng)造性、開拓性的亮點(diǎn)工作的說(shuō)明上，以任期內(nèi)工作成果中最突出最有特色的業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，主要圍繞采取了哪些措施、解決了哪些實(shí)際問(wèn)題、取得了哪些成效來(lái)寫。

述職者應(yīng)實(shí)事求是寫明工作中存在的主要問(wèn)題(包括缺點(diǎn)、不足和失誤)，造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，需要吸取的教訓(xùn)等。

今后的打算，主要寫下一步工作改進(jìn)的方向和所要達(dá)到的目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而計(jì)劃采取的措施。這部分應(yīng)寫得精當(dāng)扼要、入情入理，要注意領(lǐng)會(huì)上級(jí)的政策意圖，結(jié)合職工群眾的意見呼聲，對(duì)應(yīng)自身存在的問(wèn)題和不足。

正文結(jié)尾處還應(yīng)對(duì)自己的工作稱職與否給出整體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等次一般為“優(yōu)秀”“稱職”“不稱職”.

(3)結(jié)語(yǔ)。一般寫“以上報(bào)告，請(qǐng)批評(píng)指正”或“以上報(bào)告，請(qǐng)予審議”.

5.日期。落款處注明成文或述職時(shí)間。

要以第一人稱形式陳述自己的工作，用“我”或“本人”的口吻，不能用第三人稱和集體名義，切忌用單位總結(jié)代替?zhèn)€人述職。個(gè)人述職報(bào)告雖然難免要涉及單位工作或他人工作，但絕不能寫成回顧整個(gè)單位或他人工作情況的工作總結(jié)、工作報(bào)告，特別是單位負(fù)責(zé)人，不要將單位的工作總結(jié)全盤照搬過(guò)來(lái)或?qū)⒎止懿块T的工作總結(jié)簡(jiǎn)單拼湊作為自己的述職報(bào)告，而要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，始終站在述職者本人的角度，將自己在單位所任職務(wù)中扮演的角色、在開展某項(xiàng)工作中所承擔(dān)的任務(wù)表述準(zhǔn)確，精選提煉足以顯示工作業(yè)績(jī)和能力水平的典型材料加以闡述，體現(xiàn)出個(gè)人的作用。因?yàn)榧幢闶峭豁?xiàng)工作，因?yàn)槁殑?wù)不同，從部門經(jīng)理到副經(jīng)理、具體經(jīng)辦人員，每個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任、做的事情層次是不一樣的，對(duì)于部門正職而言，是“負(fù)責(zé)主持、全面統(tǒng)籌”,對(duì)于部門副職而言，是“協(xié)調(diào)配合、組織推動(dòng)”,而對(duì)于經(jīng)辦人員來(lái)說(shuō)，更多的則是“具體執(zhí)行”.

述職要追求樸實(shí)無(wú)華，講真話、講實(shí)話、講心里話，無(wú)論稱職與否都要堅(jiān)持與事實(shí)相符這個(gè)基本原則;無(wú)論功過(guò)是非，都要分清原因和責(zé)任，既不爭(zhēng)功諉過(guò)，自吹自擂，掠人之美，將明顯屬于別人的功勞歸到自己名下;也不必讓功攬過(guò)，過(guò)于謙虛，隱己之善。要善于用擺事實(shí)的方法，敘述掌握分寸，評(píng)價(jià)講究恰當(dāng)，以獲得聽者或閱讀者的認(rèn)可。自己在集體活動(dòng)或某項(xiàng)工作中扮演著什么角色、發(fā)揮了什么作用，都應(yīng)實(shí)事求是地說(shuō)，沒(méi)有起組織領(lǐng)導(dǎo)或主要作用，或根本就沒(méi)有參與，就不要“強(qiáng)行占有”或“刻意挨邊”.這樣讓知情人一看、一聽便覺得不誠(chéng)懇、不實(shí)在、不可信，最終使自己處于極為不不利或?qū)擂蔚木车亍?/p>

怎樣做述職報(bào)告【篇11】

每年年底，公司為了及時(shí)總結(jié)過(guò)去一年的工作，提出下一年的計(jì)劃，會(huì)向員工分發(fā)年終總結(jié)的任務(wù)。因此，需要掌握一些技巧來(lái)寫好年終總結(jié)。

第一，了解年終總結(jié)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。年終總結(jié)通常包括工作性質(zhì)、工作成績(jī)、遇到的問(wèn)題和解決辦法、個(gè)人成長(zhǎng)等方面。工作性質(zhì)需要寫出工作的主要內(nèi)容，包括工作目標(biāo)、任務(wù)等。而工作成績(jī)則需要客觀地總結(jié)自己的工作效果，列舉自己取得的具體成果。當(dāng)然，寫年終總結(jié)不僅是為了展現(xiàn)自己，還需要把遇到的問(wèn)題和解決辦法寫出來(lái)，讓別人看到我們的問(wèn)題解決能力。最后，需要寫出自己在工作中的成長(zhǎng)，包括職業(yè)素養(yǎng)、組織能力、溝通能力等。

第二，突出重點(diǎn)。年終總結(jié)匯總了一年的工作成果，勝負(fù)得失是很正常的，因此不必在文章中狂吹自己的成績(jī)，而是要通過(guò)重點(diǎn)突出自己的優(yōu)點(diǎn)和發(fā)展方向，這樣更能體現(xiàn)出自己的特長(zhǎng)和成長(zhǎng)。而對(duì)于得失，也要進(jìn)行反思，找出問(wèn)題所在和改進(jìn)的方向。這樣，能讓讀者更加客觀地看待自己和自己的工作。

第三，注意文筆。年終總結(jié)是展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，寫年終總結(jié)要格外注重文筆。文筆的好壞直接影響文章的質(zhì)量。寫總結(jié)文章，需要按照時(shí)間順序，從現(xiàn)在到明年，進(jìn)一步展開回顧過(guò)去、總體評(píng)價(jià)、目標(biāo)規(guī)劃。在語(yǔ)言上，應(yīng)該注重準(zhǔn)確性和生動(dòng)性，避免使用含糊、空泛的詞匯。同時(shí)，文章中也不要使用過(guò)多的行話和專業(yè)術(shù)語(yǔ)，要讓大家能夠容易地理解。

第四，注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，「九分靠細(xì)節(jié)，一分看感覺」。因此，在寫年終總結(jié)時(shí)，要特別注重細(xì)節(jié)并給出具體的例子。努力讓讀者對(duì)自己的總體印象更加深刻。寫作中要注意文件格式，遵循公司的規(guī)范。字跡工整，不要有錯(cuò)誤，避免拼音簡(jiǎn)寫，拒絕錯(cuò)別字等低級(jí)問(wèn)題。

最后，總結(jié)年終總結(jié)需要具備以上所述的幾個(gè)方面，只有在各個(gè)方面同時(shí)搞好，才能真正地達(dá)到寫好年終總結(jié)的目標(biāo)。同時(shí)，可以參考公司的年度工作計(jì)劃，了解領(lǐng)導(dǎo)和公司對(duì)自己工作的期望和評(píng)價(jià)，這樣更有針對(duì)性地寫出一份好的年終總結(jié)。