青年工作計劃

2025青年工作計劃范例十篇。

訂目標，做計劃，大量的行動。因此才需要我們擬定下一階段的工作計劃。優(yōu)秀的工作計劃，能讓我們的工作效率得到明顯提升。您有寫工作計劃的詳細經(jīng)歷嗎？下面是小編精心為你整理的“2025青年工作計劃范例十篇”，希望你更多關注本網(wǎng)站更新。

青年工作計劃 篇1

新學期伊始，我們青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇與挑戰(zhàn)，我院青協(xié)的整體工作將會繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。過去的一年雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經(jīng)在我們身邊消逝。

驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現(xiàn)在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協(xié)這個溫暖的大家庭里，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志愿者走過的足跡。在這里，我們收獲了愛心，收獲了成長，我們用愛心踐行了青年志愿者對社會的責任。新學期已經(jīng)開始，為了將青協(xié)的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經(jīng)驗并總結了很多不足之處并及時予以改進，為了爭取將本學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂了如下的工作計劃。

一、工作的重點

1、我們將會盡可能的組織參加組織更多的志愿活動。一方面為了壯大青協(xié)活動的規(guī)模擴大青協(xié)的社會影響力，另一方面也為了更好的展現(xiàn)同學團結協(xié)作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。

2、青年志愿者協(xié)會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處；

3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志愿精神去做事，做事態(tài)度要積極，端正；

4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心；

5、合理利用時間，提高會議效率。

6、進一步完善協(xié)會里的獎懲制定。

7、總結上學期的經(jīng)驗，取長補短，積極地開展有意義的志愿者活動。

8、注重協(xié)會會員的培養(yǎng)，為協(xié)會培養(yǎng)新鮮血液。加強對1級干事的培養(yǎng)至關重要，它關系到協(xié)會以后的發(fā)展。本學期我們部門在對新會員的培養(yǎng)中，會做到以下三點：

①多安排一些工作讓他們?nèi)プ?，為他們提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，鍛煉他們各方面的能力。

②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經(jīng)驗。

③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

二、制度建設

由于我們青年志愿者協(xié)會成立不久，青協(xié)辦公室的成立及使用時間也很短，各種規(guī)章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規(guī)章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：

1、部門成員進一步了解部門工作，同時更好的完善部門機構設置，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協(xié)調開展部門工作；

2、外聯(lián)部負責加強與校本部兄弟系青協(xié)以及酒泉職業(yè)技術學院青協(xié)的的聯(lián)系，一起組織活動，進行聯(lián)誼，多多交流，同時尋求贊助，聯(lián)系固定服務點。宣傳部繼續(xù)進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，并從中得到鍛煉和提升。秘書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及后勤保障工作，保證活動順利進行。

3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。

4、學習部門紙質版、電子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有關文件的管理工作。

5、協(xié)會下設部門適當?shù)馁徺I所需的學習用品，如海報制作書，畫筆、策劃寫作書等

三、增加協(xié)會的整體影響力

在新的一學期我協(xié)會個成員將共同努力，聯(lián)手打造青協(xié)品牌形象，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力，使青協(xié)的發(fā)展充滿生機。

四、新學期具體的工作安排

為了更好的體現(xiàn)“全心全意為同學服務”的志愿精神，我院青協(xié)計劃在新的學期除了組織一些基礎活動，還計劃繼續(xù)開展一些長期活動和一些特色活動：

1、每兩周召開一次青協(xié)成員大會，對其兩周的工作做一個總結，如有什么特殊情況，可臨時通知。

意義：有利于及時發(fā)現(xiàn)和改正協(xié)會中存在的問題，并及時的解決。

2、在納新后對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。

意義：有利于搭建志愿者溝通交流的活動平臺，提高志愿者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，激發(fā)了個人潛能。

3、在十月一日“國慶節(jié)”前后舉行一次主題為，“美化校園，凈化心靈”活動，對校園及校園周邊的環(huán)境進行一次全面的大掃除，對校園內(nèi)的白色垃圾和一些小廣告進行清理和鏟除。參加人員由協(xié)會成員自由報名以及一些非協(xié)會成員也可報名參加。時間根據(jù)以后情況決定。

意義：給大家提供一個整潔的學習環(huán)境，以引領志愿者服務的新學期新氣象，以志愿服務促進我院全體志愿者的交流和學習。并且養(yǎng)成協(xié)會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。

4、在十月二十二日（世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日）舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”

在“世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日”這天我院青協(xié)走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養(yǎng)成用藥好習慣，并結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養(yǎng)生的好辦法。我院青協(xié)將組織志愿者幫助老人們?nèi)绾问褂谜f明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

活動意義：“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬老院，關愛老年人，讓他們和我們共享社會的溫暖；一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識；同時體現(xiàn)了當代大學生關愛老年人，關注群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現(xiàn)愛心提供一個平臺。

5、在十一月二十七日（感恩節(jié)）這天舉行鮮花義賣活動：

活動過程

1、宣傳部負責制作海報等進行宣傳。

2、由外聯(lián)部負責鮮花。

3、組織部負責義賣，秘書處負責記錄和后勤工作。并將義賣所得的錢捐獻給敬老院。

意義：

a、幫助別人，快樂自己；贈人玫瑰，手留余香。

b、希望通過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這 些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。

c、每個人都需要一顆感恩的心，在感恩節(jié)做一些小事，用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。

6、在元月一日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞臺，構建溫情世界”的志愿者進孤兒院活動，為孩子們帶去新年的歡樂。

意義：大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現(xiàn)了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現(xiàn)愛心提供一個平臺。

五、每次活動結束后參加志愿者活動的會員，都進行登記，然后由秘書處進行入檔保存。

我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協(xié)的工作干好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好，，為我們新能源學院青年志愿者協(xié)會貢獻自己的一份力量。總之，我們將堅持青年志愿者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創(chuàng)造行性。在新學期我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在院領導及協(xié)會領導的帶領下，發(fā)揚精神，創(chuàng)造出更美好的明天。

青年工作計劃 篇2

一、指導思想

青年教師是學校的未來，是教育的未來。為促進教師專業(yè)成長，加強青年教師的隊伍建設，不斷提高青年教師教育教學能力水平，使青年教師成為學校發(fā)展的主力軍，促使青年教師向更精、更高的目標奮進。

二、培養(yǎng)目標

通過培養(yǎng)與鍛煉，使青年教師能脫穎而出，成為管理人員、教學骨干、學科帶頭人，在鎮(zhèn)市級乃至縣級以上講壇上有一定的知名度。

三、具體措施

(一)成立青年教師幫輔小組

語文組：

分管領導：王興宇

組長：張啟道

成員：姜月紅、苗漢娟、劉金霞

數(shù)學組：

分管領導：嚴如堯

組長：戚海洪

成員：楊春、王德春、王海麗

(二)活動平臺

1、理論學習

(1)每年訂閱相關的教育類理論刊物

(2)提高學歷層次。

(3)廣泛閱讀各類教育教學理論書籍，勤做筆記，及時寫出學習體會，每月不少于兩千字的筆記，要有針對性的體會，每月500字以上，定期組織專班進行檢查評價。

(4)開展教學沙龍活動。

(5)多給機會，外出學習培訓觀摩。

2、課堂教學

(1)組織教學技能比武，內(nèi)容有寫案例、說課、教學設計、教學反思、教學敘事等。

(2)研究新課標與各冊教材內(nèi)容，準確把握教材。

(3)定期開展研討課活動。

(4)積極參加各類教學競賽活動。

(5)每學期上好一節(jié)好課。

3、教育科研

(1)每年至少撰寫一篇高質量的教學論文，兩篇教學設計、教學反思、教學敘事，并能獲鎮(zhèn)級以上獎勵。

(2)每位青年教師必須參與學校課題研究。

(3)參加教育科研指導、培訓和考核，并獲得合格證。

4、校本課程

能夠很好的開發(fā)一門校本課程，力創(chuàng)特色。

四、考核

每年對青年教師的教育業(yè)務能力進行相關考核，考核結果與教師評價、晉級職稱直接掛鉤。

青年工作計劃 篇3

一、指導思想

高素質的教育以高素質的教師隊伍為基本條件，培育快樂新城文化，創(chuàng)建素質教育特色學校，需要優(yōu)質的師資隊伍。青年教師是學校的希望，學校的未來。因此加強青年教師和骨干教師的隊伍建設，不斷提高這些教師教育教學水平，使他們成為學校發(fā)展的主力軍，有助于促進學校教育教學質量和辦學水平的提高，有利于提升學校辦學品位和特色。

二、青年教師現(xiàn)狀分析

我校青年教師（1970年1月1日以后出生），總計35人（劉俊、李倩、劉智琴、徐秀蓮、王恒、羅秀玲、張敏、高敏、李文娟、楊娟、李鳳華、杜艷、紀寶華、陳玉蘭、項芳、李黃華、祝紅艷、王鳳英、肖玲、辛翠華、王沖、許海燕、姚少軍、劉方敏、吳伶俐、張芬、楊光輝、童慧芳、陳銀梅、魏芬、方艷、宋菲菲、肖雷、胡文平、王燕）。從整體狀況看，優(yōu)勢與不足并存：

優(yōu)勢方面：教師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，熱情高、干勁足，上進心和創(chuàng)新意識強。

不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實踐鍛煉，經(jīng)驗少，培訓學習和外出參賽的機會不多，業(yè)務不成熟，教育教學能力有待于提高。

三、培養(yǎng)目標：

（一）總目標：

1、造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊伍，具有團隊精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進青年教師隊伍的整體優(yōu)化。

2、創(chuàng)造條件，幫助青年教師盡快成長，通過幾年的培養(yǎng)與鍛煉，使青年教師能脫穎而出，成為學校的教育、教學骨干。

（二）遠景目標

1、樂觀向上的拼搏精神

2、廣博扎實的專業(yè)知識

3、較強的教育教學能力

4、積極高尚的思想品質

（三）具體目標：

1、良好的職業(yè)道德：

熱愛本職工作，具有強烈的責任心、進取心，樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。

2、較強的理解教材和駕馭教材的能力：

能夠全面深入地鉆研教材、課程標準，把握教材的重點難點。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系，做到融會貫通；針對學生的實際情況，聯(lián)系生活巧妙設置問題，引導學生思維、；善于抓住教材的重點、難點和關鍵點，做到講課時重點突出，選用方法得當，難點突破。

3、較強的組織教學能力

以學生為本，尊重學生、表揚為主，能以富于情趣的語言吸引學生，用飽滿的熱情感染學生，利用多種形式調動學生的學習積極性，駕馭課堂能力強，具有隨機應變的教育機智。

4、較強的教學能力

根據(jù)學科的特點及學生的實際情況，選擇和優(yōu)化課堂教學的方法，探索出適合本學科特點和學生認知規(guī)律的教學模式。能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發(fā)學習興趣，激發(fā)求知欲。

5、較強的教學基本功

普通話準、表達能力強、富有激情；現(xiàn)代教育技術運用能力強；練就一手好字，板書工整、規(guī)范、重點突出。

6、較強的班級管理能力

四、培養(yǎng)措施

1、加強組織管理，成立培養(yǎng)領導小組：林娜、陳玉梅、劉方敏、許海燕、王沖、高敏、李鳳華、徐秀蓮、肖雷、楊明松、王燕。

2、重視青年教師的目標引領，每一位青年教師都要制定自己的發(fā)展規(guī)劃，使自己有攀登目標、有發(fā)展行動。

3、重視青年教師的思想政治工作，積極引導，使他們熱愛教育事業(yè)、教書育人，為人師表。利用各種形式，組織他們學習相關文件、提高認識，以先進教師的事跡，教育激勵他們，使他們真正具有樂于奉獻的精神。

4、組織開展系列性專題培訓，使他們掌握教育教學常規(guī)，了解教育教學規(guī)律。每兩周至少學習一篇教育教學文章，觀看一堂優(yōu)質課視頻，并分別寫好感觸最深的體會。

5、每位青年教師每學期上一堂圍繞主題的研究課，積極開展研討活動，通過說課、聽課、評課等活動，全方位提高青年教師的教學能力。通過專家引領，定向培養(yǎng)，鼓勵他們積極參加各級比賽。

6、重視抓教學反思，要求青年教師經(jīng)常性地對自己的教學進行反思，每周選擇一堂成功之課或不足之課寫一反思隨筆。每學期至少撰寫一篇較高質量的教學論文或教學案例。鼓勵他們積極參加課題研究，在研究中學習，在研究中成長。

7、抓教學基本功比賽，組織演講、粉筆字、制作課件、板書比賽，以賽促練，掀起青年教師苦練基本功的熱潮。

8、繼續(xù)實施“師徒結對”活動，通過自己認師傅、自己確定提高目標，通過師傅針對性帶教，使青年教師在指導老師的帶領下，言傳身教，健康成長。擔任師傅的教師則要切實搞好“傳、幫、帶”，督促青年教師在業(yè)務上盡快入門并成熟。

9、加強考核。每年對青年教師的思想狀況，教育業(yè)務能力進行相關考核，考核結果與評優(yōu)、晉級職稱掛鉤。

10、各部門提供更多的培訓學習機會，快速提高教育教學能力。

五、本學期具體安排：

二、三月：

1、組織發(fā)動、提出要求。

2、培訓一：學習課改理念、青年教師成長秘訣

四月：

1、培訓二：主題：有效組織教學，提高課堂教學教益

2、青年教師制定09—20xx年個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3、青年教師師徒結對：青年教師自己認師傅，自己確定成長需求。

五月：

1、培訓三：主題：如何進行教學設計、說課和教學反思？主講者：史國華

2、部分青年教師上研究課。

3、迎接武漢市素質教育特色學校的創(chuàng)建評估—人人爭上一節(jié)優(yōu)質課。

六—八月：

1、部分青年教師上研究課和復習課。

2、部分青年教師進行教學設計、說課競賽。組織者：劉方敏、許海燕、王沖、徐秀蓮、楊明松

3、青年教師座談會：如何打造快樂課堂？總結本學期教學教研工作，提出下步工作要求。主講者：郭老師史老師

4、部分青年教師進行外出學習與培訓。

九—十二月：

1、組織教師參加各級賽課活動；2、組織參加外出培訓學習活動；3、組織參加課題研究活動；4、中心備課組活動；5、參加“雙創(chuàng)工作”活動。

青年工作計劃 篇4

關于8月份共青團和青年工作總結9月份工作安排

8月份工作完成情況

1、8月1日，組織120名青年志愿者為礦慶50周年搞好服務。(活動分為四個小組：廣場迎賓組、會議現(xiàn)場服務組、會務運輸組、臨時應急組。)青年志愿者發(fā)揚不怕苦、不怕累精神，哪里有需要就出現(xiàn)在哪里，為礦慶活動的順利進行做出了貢獻。

2、認真組織宣傳、學習、貫徹“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，制定開展青年解放思想大討論活動方案，制定下發(fā)了共青團文件——“關于在團員青年中開展“三新”大討論活動的'通知”。號召團員青年要率先解放思想，樹立獨立自主、自立自強的精神。并要求每名團干寫一份學習心得，對自身存在的思想認識、執(zhí)行力和工作能力、工作態(tài)度和質量、廉潔自律和作風建設等方面進行深入剖析。

3、到掛包單位通安系統(tǒng)調研督導“三新”大討論活動開展情況。

4、8月份開展“青年崗位爭先鋒，礦山平安迎奧運”主題活動，8月8日是奧運會開幕的日子，為了喜迎奧運，團委在礦工業(yè)廣場開展了“平安迎奧運” 安全簽名活動。在簽名現(xiàn)場播放了奧運歌曲，向職工發(fā)放了印有奧運小常識的傳單，宣傳普及奧林匹克知識和精神，號召團員青年遵章守紀、規(guī)范作業(yè)，以實際行動向奧運獻禮。從這里經(jīng)過的職工們都踴躍簽名，紛紛表示要用實際行動搞好安全生產(chǎn)，支持北京奧運，祝福北京奧運會圓滿成功。

5、配合工會組織4名朗誦選手進行培訓， 8月16日參加了在鐵運處舉行的集團公司“讀書、快樂、成長”配樂朗誦預賽，選手發(fā)揮正常，順利進入了決賽，取得了第一名的好成績。

6、在團員青年中開展了廉政知識答題活動。

7、整理下發(fā)了“XX年—2011年度導師帶徒活動第四季度考核”和“關于做好導師帶徒活動年度綜合考核暨2011-2011年推進工作的通知”。

8、參加“六條線”組織的奧運期間井下專項檢查。

9、扎實開展青崗集中查崗與分散查崗活動，8月份開展“青崗與奧運同行”集中行動。本月組織集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。

9月份工作安排

1、繼續(xù)深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，在團員青年中有針對性地開展工作，召開專題座談會，對查擺出的問題進行梳理，確定整改方案。重點討論交流基層團組織團建工作亮點，推動全礦團建工作再上新臺階。

2、深入開展青年志愿者活動，為集團公司質量標準化現(xiàn)場會在我礦順利召開搞好服務。

3、對掛包單位通安系統(tǒng) “三新”大討論活動開展情況進行調研督導。

4、組織XX年—2011年度導師帶徒活動第四季度考核，做好導師帶徒活動年度綜合考核暨2011-2011年推進工作。

5、在團員青年中開展主題為“解放思想，青年當先”“我的講臺”活動。

6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，當好安全哨兵。

青年工作計劃 篇5

“青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分，是以提高青年職業(yè)文明、實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動，能引導廣大青年建立高度的職業(yè)文明，加強職業(yè)道德建設，提高職業(yè)素質和業(yè)務技術水平。結合肥西公交的工作特點，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

以“安全服務品牌”為創(chuàng)建主題，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面、深入開展青年文明號的創(chuàng)建活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二、主要工作

（一）加強組織領導，健全創(chuàng)建工作制度

我司將把青年文明號創(chuàng)建工作作為今年的工作重點之一，專門成立了由執(zhí)行董事丁駿為組長，經(jīng)理李蓬松為副組長，各部門部長為小組成員的創(chuàng)建工作領導小組，鼓勵全體工作人員積極參與創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建工作獻計獻策。

（二）加強宣傳教育，提高思想認識

組織全組成員學習有關文件精神，充分認識開展青年文明號創(chuàng)建活動的重要意義。加強教育理論的學習，提高教育教學水平、優(yōu)化服務質量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。

（三）開展創(chuàng)建活動，塑造品牌形象

1、加強設施更新，塑造靚麗形象。改善公交形象，做到站牌設施、車體標識等的整齊統(tǒng)一：統(tǒng)一站牌設施，進一步規(guī)范站名，準確標識各線路走向；統(tǒng)一車體標識，并在車廂醒目位置統(tǒng)一張貼熱線電話、公司司標、文明用語等；

2、規(guī)范文明用語，提升服務檔次。統(tǒng)一規(guī)定公交車頭嚴禁堆放雜物、張貼廣告用語，運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴寒及酷暑天氣空調開放。結合文明創(chuàng)建活動于車廂醒目位置張貼各類文明用語，設置老弱病殘孕等專座。

3、強化服務意識。引導廣大駕、管人員樹立高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)造一流的服務業(yè)績，樹立典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，增強駕駛員、發(fā)班員的服務意識和責任心，促進了同事之間的團結，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

4、積極開展“公交優(yōu)先、便民利民”主題宣傳活動，努力營造關心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍，倡導“低碳交通、綠色出行”及中高考考生免費乘車活動，充分塑造公交品牌形象。

5、加大監(jiān)督、檢查的力度，充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用，嚴格管理，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

（四）注重自身建設，制定行為規(guī)范

為切實提高服務質量，樹立肥西公交品牌形象，強化安全理念，提高整體服務素質、為老百姓出行提供“快捷、方便、經(jīng)濟、舒適、安全”的乘車條件，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，我們要求每位成員要切實做到以下幾個方面：

1、公交車輛干凈整潔，車輛、站點服務設施完備。

2、優(yōu)惠及免票執(zhí)行相關部門規(guī)定標準。

3、始發(fā)站車輛提前進站上客，準點發(fā)車。

4、確保首末班車，堅持做到首班不推遲，末班不提前。

5、按規(guī)定線路行駛，非特殊情況不隨意改變行車線路。

6、嚴格遵守道路交通法規(guī)，堅持文明行車，確保行車安全。

7、行車中不打手機、不闖交通信號，不高速行駛。

8、公交服務熱線認真傾聽廣大乘客建議，耐心解答詢問，做到件件有回音。

（五）注重創(chuàng)建過程，加強過程考核

在“青年文明號”的創(chuàng)建過程中，我們會注重活動過程的管理，不讓創(chuàng)建活動浮于形式，做到工作有計劃，活動有載體，我司把創(chuàng)建工作列入崗位目標責任制考核內(nèi)容，以確保創(chuàng)建工作取得實效。

青年工作計劃 篇6

青年教師是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。青年教師的培養(yǎng)至關重要。教師成長是終身學習發(fā)展過程，應是職前教育、新任教師培養(yǎng)和職后培訓的整體。實踐說明，優(yōu)秀教師的教學內(nèi)容處理能力、運用教學方法和手段的能力、教學組織和管理能力、語言表達能力、教育科研能力、教育機智和與學生交往能力，這七種能力的形成主要在新任教師培養(yǎng)和職后培訓。為加強教師隊伍建設，提高青年教師的綜合素質，促進青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務精良的教育教學和教學管理能手，特制訂本方案。

一、培養(yǎng)的宗旨

從青年教師的素質能力、工作成績兩個緯度確定培養(yǎng)的模式和發(fā)展的標準，把青年教師培養(yǎng)成為全能型的具有可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)代化教師。以具有完備的專業(yè)知識結構，過硬的教學基本功，全面嫻熟的教學技能，很強的教育教學實踐能力，具有現(xiàn)代化、教育科研、教學改革意識和素養(yǎng)為標準，逐步促進青年教師的成熟度，使其盡快成長、成材。同時，防止單純訓練教學基本功，培養(yǎng)提高教學成績的機器，使其成為“教書匠的傳統(tǒng)教師培養(yǎng)觀，確立培養(yǎng)綜合素質和能力、促進專業(yè)化可持續(xù)性發(fā)展的現(xiàn)代教師培養(yǎng)和發(fā)展理念。

二、培養(yǎng)目標

對青年教師的培養(yǎng)，目標是讓他們在政治思想素質、業(yè)務水平、工作能力等方面均能適應教學需要，培養(yǎng)他們有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神，在較短的時間全面熟悉各教學環(huán)節(jié)，掌握教學規(guī)律，并能獨立、較好地完成教學任務，逐漸成為教學骨干或教學帶頭人。

三、培養(yǎng)對象

新畢業(yè)分配到我課程組，教齡在5年（含5年）以下的教師；職稱為初級或高校教師未聘的教師。

四、具體要求

青年教師應具備高等學校教師必須的素質。

一是專業(yè)素質：

（1）教師的專業(yè)知識素質。教師作為專業(yè)人員必須具備從事專業(yè)工作的基本知識。

（2）教師的專業(yè)技能。教師從事教育教學工作的基本技能技巧和能力。

（3）教師的專業(yè)情感。教師從事教育專業(yè)的態(tài)度、價值觀、信念、興趣、自我意識等。

二是職業(yè)道德素質：

（1）政治方向和政治信念。①要有正確的思想政治觀。②樹立科學的高尚的人生觀、價值觀。

（2）職業(yè)道德素質。①熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任心和事業(yè)心。③熱愛學生，全面關心學生的成長。③嚴謹治學，精益求精，勇于開拓。④以身作則，為人師表。⑤團結協(xié)作，有集體主義精神。

通過培養(yǎng)，使青年教師努力鉆研業(yè)務，提高課堂教學質量，有扎實的基本功；不斷學習語言和教學法的理論；了解本學科的發(fā)展趨勢和前沿信息；有嚴謹治學態(tài)度和縝密科研方法；注重團結協(xié)作，教學科研相結合，從根本上提高學術水平；掌握現(xiàn)代媒體技術，勇挑重擔，在課程建設與教學改革中成長。青年教師必須有一名經(jīng)驗豐富、教齡8年以上的老師（骨干教師或學科帶頭人）結對指導，并簽定指導協(xié)議。

五、實施方法及措施

青年教師應樹立正確認識，把培養(yǎng)過程看作是對自己成才的歷練，是難得的機會，不應有抵觸情緒，不應認為學院或導師安排的任務是一種負擔。

（一）思想政治方面

提高青年教師思想政治素質，是培養(yǎng)青年教師成長成才的首要環(huán)節(jié)。除進行必要的集中理論學習外，更重要的是要把思想政治素質的教育貫穿于日常各項工作過程中，及時給予正確的引導，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。從而使他們不斷加強對自身的嚴格要求，正確理解教師的本質內(nèi)涵，發(fā)揮教書育人的積極性，樹立崇高的使命感和責任感，為人師表，以身立教。培養(yǎng)他們熱愛教育事業(yè)，熱愛教育工作的思想，幫助他們牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，鞏固專業(yè)思想，遵守職業(yè)道德，為人師表，率先垂范。

（二）教學方面

1、指導編寫教案并審閱教案

教案是講課的基礎，要求青年教師認真?zhèn)湔n，寫好教案是一個極重要的環(huán)節(jié)。青年教師通過對教材的刻苦鉆研及閱讀有關參考文獻、圖書資料，通過分析思考，對教學內(nèi)容有深刻理解后才能寫好教案。教案不是教材內(nèi)容的翻版，教案的好壞，關系到講課的質量，因此導師指導青年教師編寫并審閱他們的教案是非常必要的。

導師審閱教案時，主要考察如下幾點：

①是否教學目的明確，要求具體；

②是否較深刻理解和掌握教學內(nèi)容及內(nèi)在聯(lián)系的規(guī)律；

③是否清楚闡述每章的重點和難點；

④是否準確地把握基本概念、原理和重要定律；

⑤是否合適地分配章節(jié)、學時和進度；

⑥是否適當?shù)夭贾米鳂I(yè)，注意作業(yè)的份量、深度及廣度；

⑦是否對各章節(jié)的練習進行思考和解答；

⑧是否列出參考文獻，引導學生自學，體現(xiàn)素質教育思想；

⑨是否注重設計教學方法、教學手段及教具等；

⑩書寫是否規(guī)范、認真。

發(fā)現(xiàn)教案有問題，及時提出來同青年教師共同探討，指導他們充分備好課。幫助青年教師寫好教案（講稿），是科學安排教學內(nèi)容，合理組織教學活動，有效實施課堂教學的前提。

2、重集體備課與業(yè)務學習

讓青年教師苦練教學基本功，著力幫助青年教師過好教學關，注重集體備課與業(yè)務學習。要“高起點、高規(guī)格”培養(yǎng)青年教師，通過集體備課，帶領青年教師通覽教材，教會他們把教材讀透——做到“精”；找出教學重點和難點——做到“準”；把握學科進展趨勢和走向——做到“新”；深刻領會學科知識深度與廣度——做到“深”；能將知識前后聯(lián)系并用于解決實際問題，進入融會貫通境界——做到“熟”。注重臨床專業(yè)基本知識的掌握。

3、指導預講

對新開課的青年教師，由教研室和導師組織預講。預講前導師同青年教師一起備課，既備教學內(nèi)容，又備教學方法，由青年教師作中心發(fā)言人。通過預講，由大家評說，肯定成績，指出不足。在導師的指導下，青年教師多次修改教案，充實、豐富教學內(nèi)容。抓住預講這一環(huán)節(jié)很重要，這是實戰(zhàn)前的演習，從預講中，鍛煉青年教師的思維能力、表達能力及對教學內(nèi)容的分析、理解能力，發(fā)現(xiàn)問題又能得到及時糾正。對青年教師的講課要高標準，嚴要求。主要有：熟悉內(nèi)容，講述流暢，不照本宣科；內(nèi)容科學、合理、有新意；組織嚴謹，方法得當，善于啟發(fā)學生思維；理論聯(lián)系實際，生動活潑；重點、難點突出，概念清晰、準確；語言準確，語速、語調適當；板書設計合理，清楚、規(guī)范；合理，有效使用現(xiàn)代教學手段；信息量大，時間利用充分、有效；儀表端莊，教態(tài)自然。

4、雙邊聽課

青年教師應從“扎實基本功、豐富教學經(jīng)驗、授課靈活生動、調節(jié)課堂氣氛、濃縮教學內(nèi)容、調動學生學習興趣”等各種教學風格中去選擇相應的教師觀摩聽課；通過模仿探索，并逐步形成自己的風格。青年教師在觀摩教學的過程中重點要掌握教學活動中教師的主導作用，課堂教學與美感教育的關系，啟發(fā)式教學與吸引學生的方法等，扎扎實實的從教學工作所必須具備的思想和業(yè)務素質去分析研究教學工作的規(guī)律。從而做到有目的、有計劃地系統(tǒng)聽取有經(jīng)驗老教師的課程，作好聽課記錄，學習老教師在課堂上如何組織教學內(nèi)容，如何運用教學方法、教學手段、掌握教學環(huán)節(jié)，如何運用教學語言和表情，正確對待學生個性的差異，實行因材施教。導師根據(jù)具體情況有選擇性聽課。導師聽課了解青年教師教學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并且就具體內(nèi)容講法進行探討，使他們盡快熟悉教學內(nèi)容及教學方法，把握尺度，成長更快。導師不僅注意青年教師的理論教學，還要隨時了解他們的實驗課教學效果。例如預做實驗情況；講實驗課時對實驗原理、關鍵操作、注意事項是否交待清楚，實驗是否認真指導，對學生要求是否嚴格。通過聽課，導師用實事求是的科學態(tài)度去影響、指導青年教師，使新、老教師間相互幫助、相互促進。（附表：生物·化學系青年教師聽課安排表）

5、對青年教師要關心體貼、嚴格要求

指導教師應搞好“傳、幫、帶”，思想上要注意自己的修養(yǎng)，業(yè)務知識要不斷地更新，工作上要有奉獻精神，以模范行動影響青年教師，這樣才能“身教重于言教”。既要關心青年教師的進步，關心他們的學習和生活，同時對他們嚴要求。對青年教師提出五點要求：①為人師表，嚴以律己，教書育人；②教學上要做到“三不”：不遲到、不提前下課、不隨意調課；③作業(yè)批改要認真、及時；④虛心好學，多聽其他教師的課，博采眾長彌補已短，為我所用；⑤堅持記教學日志，把自己講課、實驗、作業(yè)、考試中的問題，教學不足記下來，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進教學。

6、指導青年教師參與實驗實訓操作

實驗實訓操作是教學內(nèi)容的一個組成部分。實驗技術操作掌握的好壞與實驗教學效果密切相關。

7、指導和培養(yǎng)青年教師掌握現(xiàn)代教育技術

青年教師應積極利用所學的專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代教育技術；積極進行技術創(chuàng)新，積極承擔導師及教研室、學院的安排各種網(wǎng)絡、電子教案的制作，并在自己的課程教學教案制作上很下工夫。

（三）科研方面

教學和科研相結合對加速年輕教師的成長十分必要。通過科學研究及工程實踐，提高自身的學術水平與新技術開發(fā)能力，這對在理論教學中做到“融會貫通”、“運用自如”，從而提高課堂教學水平有極大的促進。承擔實驗、課程設計、實習等實踐教學環(huán)節(jié)，特別是輔導大學生開放性創(chuàng)新實驗及各種實踐能力競賽，這對教師的綜合業(yè)務能力與工程素質提出了更高要求。它要求青年教師既要有扎實的理論基礎知識和熟練的業(yè)務操作技能，又要及時掌握新技術、新設備的應用。

進行科研能力訓練，使青年教師能盡快涉足科研領域、掌握科研的基本方法。主要措施與方法：學習文獻檢索；圖書館利用和網(wǎng)上資料檢索；撰寫文獻綜述與讀書報告；撰寫項目申請書，獨立申報課題或參與導師申報課題；參與導師實驗研究；論文撰寫等。要勇挑重擔，在課程建設和教學改革以及科學研究的各個環(huán)節(jié)中磨練成長。通過參加編寫教材或導師的課題資料輔助查詢和申請材料的輔助書寫，能夠促使自己靜下心來廣泛參閱國內(nèi)外相關教材及教學參考資料，有效提高對教學內(nèi)容的理解與把握科研課題能力。要敢于創(chuàng)新，勇于開發(fā)，把握各種鍛煉自我的機會。在多媒體CAI教學課件制作、先進教學軟件的開發(fā)應用、校園網(wǎng)輔助教學系統(tǒng)的設計和維護等方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢，促進教學發(fā)展。此外，還要積極爭取在職深造，攻讀更高學位，全面提升自己的素質和水準。

六、評價檢查：

成立評價檢查小組，對青年教師的政治思想；教學能力；科研能力培養(yǎng)負責進行定期和隨機的跟蹤檢查，每學年對青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格的評價。

檢查項目包括：

1、聽課；

2、檢查指導教案；

3、檢查每周指導的原始記錄；

4、指導教師評語；

5、教育教學與科研論文；

6、電子課件

根據(jù)以上項目作出綜合評價，評價等級分為優(yōu)秀、良好、合格。

青年工作計劃 篇7

指導思想：我校大學生青年志愿者協(xié)會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深入學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揚“揚時代新風、獻人間真情”的志愿服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，以“受教育、長才干、做貢獻”為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。xx年，為了進一步做好我校志愿者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協(xié)事業(yè)”的工作作風，充分發(fā)揮協(xié)會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以“加強協(xié)會的自身建設，堅持做好傳統(tǒng)項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設”為工作重點，引導協(xié)會發(fā)展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協(xié)會發(fā)展氛圍。

一、堅持做好傳統(tǒng)品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統(tǒng)項目。重點做好：“為漓江洗臉”、“城市環(huán)衛(wèi)”等環(huán)境保護項目。

2、繼續(xù)推進“陽光校園、青年文明路創(chuàng)建”等系列的校園文明建設，為學校創(chuàng)造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計劃志愿服務工作，為祖國的現(xiàn)代化建設、大學生就業(yè)提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區(qū)服務、軍民共建等長期傳統(tǒng)項目。

5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng)建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神，繼續(xù)開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節(jié)一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協(xié)會內(nèi)思想建設。積極組織協(xié)會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協(xié)會理論水平和思想素養(yǎng)。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、 進一步完善制度建設，完善和修改現(xiàn)行的制度，使制度透明化。

完善協(xié)會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現(xiàn)有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協(xié)會的人事檔案。

3、 落實好辦公室的問題，加快網(wǎng)站的建設和管理。

4、 加強與桂林市其他高校青年志愿者協(xié)會的密切聯(lián)系，聯(lián)合開展好xx年度桂林市高校志愿者交流會。

6、重整本協(xié)會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強聯(lián)系。加強志愿者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展“關愛農(nóng)民工子女”的品牌活動。

該項活動主要是發(fā)動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區(qū)的農(nóng)民工子女給予物質及精神上的`關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關愛農(nóng)民工子女的行列。

2、學習十八大精神，繼續(xù)努力倡導低碳生活，以定期走進社區(qū)、在校園宣傳、到企業(yè)中實踐宣傳等形式倡導市民環(huán)保低碳生活，關注環(huán)境，從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發(fā)揮總會的作用，提高協(xié)會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規(guī)劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采用評優(yōu)制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設，采用多渠道的信息溝通1、完善協(xié)會的網(wǎng)站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網(wǎng)站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協(xié)會內(nèi)部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志愿者協(xié)會的影響力，走出學校面向社會。

六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協(xié)會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進入我協(xié)會，給我協(xié)會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的干部來組織我協(xié)會以后的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高干部的素質，增強本協(xié)會內(nèi)部干事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統(tǒng)化。

4、做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作，這也是擴大我協(xié)會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協(xié)會干事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附：校青協(xié)工作月安排3月—4月

1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統(tǒng)品牌服務活動

2、 做好三月桂林環(huán)境保護志愿服務工作

3、 開展文化助殘、愛心學校、社區(qū)服務活動。

4、 做好校園文明一系列工作

5月—6月

1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志愿者招募工作

2、 “麥田計劃”項目圖片展宣傳活動

3、 為長期結對貧困小學組織募捐、建立圖書室

7月—8月

1、 做好志愿者暑期社會實踐的前期、中期、后期工作

2、 組建暑期志愿者服務團隊開辟服務基地

3、 組織志愿者進社區(qū)掛職鍛煉工作

9月：

1、 組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。

2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計劃

3、 落實辦公室問題，做好協(xié)會檔案整理及存檔工作。

4、 協(xié)助團委老師，聯(lián)合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。

5、 為進社區(qū)“幫扶老人”活動招募長期志愿者

10月：

1、 新干部的培訓工作。

2、 組織我協(xié)會的新老干部交流。

3、 做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作。

4、 指導好各分會的活動

5、 落實獨居退休老人結對子活動。

6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志愿者協(xié)會20xx年度志愿者交流會。

11月：

1、 做好大學生志愿服務西部計劃的前期宣傳工作。

2、 對各分會的活動中期檢查和總結。

3、 校運會期間校園服務系列活動

12月：

1、 聯(lián)合六大高校籌劃國際青年志愿者日大型活動

2、 開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作

3、 配合團委做好元旦晚會的工作

4、 做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。

青年工作計劃 篇8

很榮幸有機會參加機關青年論壇，對于學校召開的這次會議表示由衷的感謝，感謝領導對我們這支青年團隊的重視和關愛，感謝學校給我們這次珍貴的機會學習交流。

7月份畢業(yè)回到母校工作，一切都那么熟悉親切，但又展露著變化與生機。進入XX處工作，從剛開始的懵懂學習到現(xiàn)在的手忙腳亂，但忙亂中多了一份思考和條理，這是人事處各位老師給我的影響，盡管現(xiàn)在做不到不慌不亂、條理清晰，但我始終向榜樣學習，向著“以人為本，積事成業(yè)”這一目標努力。我主要負責辦公室的XXX工作，期間有幸參加了第十五屆全國XX高校人事管理研究協(xié)作組年會，學習到了許多人事方面的科學方法和先進經(jīng)驗，通過學習對人才引進工作有了更進一步的認識，開闊了工作視野。人事工作切身關系到學校里每一位教職工，從引進、培養(yǎng)到保障，作為一名青年人事工作者，更要展現(xiàn)青年人的活力與風貌，以飽滿的工作熱情為老師們服務，在工作中多學習、多總結、常思考和勇創(chuàng)新，為機關黨委工作貢獻力量。

機關工作有些方面涉及專業(yè)性極強，如公文寫作、格式規(guī)范等方面，我之前這些方面沒有接觸過，所以熟悉工作會有一段時間，迫切希望學?？梢越o新進入行政崗人員一些有關方面的專業(yè)培訓，既能使我們盡快了解崗位職責，又可以提高工作效率，更快融入機關工作中，再次感謝學校對我們的關愛。

青年工作計劃 篇9

為進一步加強我中心廣大青年之間的交流和溝通，為廣大青年服務，同時也為構建和兄弟單位廣大青年的聯(lián)系，電力中心青年聯(lián)誼會主要負責人共同討論決定 20xx年度將開展如下工作：

一、 協(xié)助團委傳達關于廣大青年的各項政策、文件。

聯(lián)誼會做好紐帶作用，對新政策、新措施在青年中傳達好宣傳好，并及時向上反饋廣大青年的意見和建議。該工作根據(jù)團委安排配合開展。

本工作主要負責人：

二、 配合團委做好“第二屆青年歌手大賽”工作

為了積極配合“第二屆青年歌手大賽”，同時回顧公司（局）過去 40 多年來取得的輝煌成績，聯(lián)誼會將在團委的支持下，準備在我中心海選優(yōu)秀青年歌手代表電力中心參加此項活動，同時轉達我中心廣大青年對公司（局）的美好祝愿。

本工作將與近期開展，主要負責人：

三、 配合電力中心搞好“青工素質提升年”活動

為了進一步提高廣大青年員工的業(yè)務技能水平，跟的上中心快速發(fā)展步伐更好的為中心服務，在本年度中心將開展“青工素質提升年”活動。作為青年與中心之間的紐帶，聯(lián)誼會更應擔負起自己的責任，根據(jù)中心安排，配合搞好各項培訓與考核工作，此項工作將以電廠與供電所為單位分別展開。

主要負責人：

四、 工作交流活動

為加強青年員工之間，青年員工與老員工之間交流工作經(jīng)驗，本年度準備開展一系列的交流活動，內(nèi)容如下： 1. 邀請勞模、技術骨干、優(yōu)秀員工代表為青年員工做相關工作報告，此項活動將以中心實際情況，以以電廠與供電所為單位分別進行，本年度準備開展 4 次左右。

本工作主要負責人：

2. 在廣大青年員工之間開展工作經(jīng)驗交流活動

一方面加強廣大青年之間的聯(lián)系，另一方面使大家能在此項活動中都能有所收獲，更好的為中心服務，貢獻力量。本活動將以茶話會的方式進行。

本工作主要負責人：

五、 文娛活動

為了讓大家在工作之余獲得身心上的放松和休息，另外也讓新入職員工能快速融入到我們的大家庭，本年度準備以季度為單位開展集體生日聚會。

本工作主要負責人：

六、 體育活動

聯(lián)誼會準備在本年度相繼開展一系列體育活動，如籃球、羽毛球等。此項活動將在中心內(nèi)部開展也可與兄弟單位聯(lián)誼開展

本工作主要負責人：

為了我們自己的成長為公司（局），為電力中心的發(fā)展貢獻力量，希望大家支持我們的工作，并關注、參與到我們即將開展的各項活動中來，也希望公司（局）團委、中心團委支持、指導我們的工作。

制定人：電力中心青年聯(lián)誼會主席

年月日

青年工作計劃 篇10

新時代 新篇章 新作為? 做好新時代的“追夢圓夢人”

2018年，在社區(qū)黨總支的正確領導下，在社區(qū)同事的無私幫助下，在長輩們“刺耳扎心”的激勵鞭策中，我走的很踏實，走的很堅定，走的很幸福。新的一年，新的征程，新的奮斗，新時代屬于每一個人，我們都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者，更是新時代的“追夢人”、“圓夢人”?！扒嗄暾撸瑖暌??！?，面對新時代下的新形勢、新目標、新任務，作為一名社區(qū)青年工作者，我要做到“有夢可做”、“有夢可尋”、“有夢可追”、“有夢可圓”，現(xiàn)將2018年度本人工作情況及2019年的一些工作思路說出來與大家分享：

一、2018年工作回顧

2018年，社區(qū)在區(qū)、街道各部門的有序指導幫助下，有條不紊的成立了社區(qū)黨總支，順民心意的選舉出了第一屆居民委員會，嶄新的社區(qū)承載著區(qū)街領導的殷切期盼，年輕的兩委干部用自己的拼勁和熱情，認真的書寫著大學城社區(qū)歷史卷冊上的第一筆：江蘇省和諧社區(qū)、南京市國際社區(qū)、南京市“六好”關工委社區(qū)、南京市青春健康教育基地、南京市“江寧之春”群眾文化活動先進社區(qū)等等一個個光鮮榮譽為2018年的社區(qū)答卷交出了一份滿意的答案。

二、2019年工作思路

1、處理好“三個關系”，提高社區(qū)治理質量

一是處理好“維穩(wěn)”與“維權”的關系，把維護群眾合法權益放在解決矛盾問題的首要位置，把維護社區(qū)安全穩(wěn)定作為社區(qū)綜合治理的首要任務，形成維權為維穩(wěn)，維穩(wěn)助維權的工作理念，實現(xiàn)維穩(wěn)與維權的有機統(tǒng)一；二是處理好“社區(qū)管理”與“居民自治”的關系，在社區(qū)利用轄區(qū)資源、社區(qū)隊伍參與社區(qū)治理的同時，挖掘居民特色文化團體，在文化文藝交流的前提下，在興趣愛好交融的基礎下，將各支文化隊伍擰成一股繩，形成一股強有力的能量，引導其主動參與到化解矛盾、服務民生中來，實現(xiàn)良性互動、優(yōu)勢互補。三是處理好“平時”與“戰(zhàn)時”的關系，把著眼點放在平時，建立常態(tài)化的排查調處機制，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小的工作意識，依靠體制機制創(chuàng)新，實現(xiàn)治理常態(tài)化、長效化，從而在“戰(zhàn)時”有賬可查，有膽可做，有力可用。

2、緊抓好“三支隊伍”，完善社區(qū)服務品質

一是抓好專職化的網(wǎng)格員隊伍，完善調配、培訓、管理等制度，對網(wǎng)格員隊伍實行定期培訓、統(tǒng)一管理，實現(xiàn)網(wǎng)格管理員專職化，提高隊伍規(guī)范化水平。二是抓好“老中青”志愿服務隊伍，針對社區(qū)常住人口多、群眾服務需求高的特點，以前期網(wǎng)格員入戶信息采集的數(shù)據(jù)為基礎，分類篩選梳理人員年齡層次信息，根據(jù)不同年齡段居民需求，建立“老年之家”、“中年之家”、“青少年之家”社區(qū)服務團隊，并以社區(qū)微信公眾號、社區(qū)微博、社區(qū)郵箱為載體，構建與之相對應“群眾民意郵箱”、“便民服務微窗口”、“社區(qū)建設你來說”等線上服務項目。三是抓好是特殊群眾隊伍，挖掘小區(qū)內(nèi)“風氣正”、“人氣足”、“激情高”、“聲音亮”的特殊人群，互相交流，互相學習，互相討論，引導其作為社區(qū)治理服務的先鋒者，參與小區(qū)化解矛盾糾紛、救助困難群眾、幫教困難人群、社會治安防控等工作，構建多元參與、共建共享的基層治理格局，完善社區(qū)服務品質。

3、把握好“三個時間”，提升社區(qū)創(chuàng)新水平

一是把握好中華人民共和國成立70周年。當前中國特色社會主義進入新時代，社區(qū)在新的歷史坐標，我們紀念新中國成立70周年，以習近平新時代中國特色社會主義思想確為行動指南，以創(chuàng)建新時代文明實踐中心為契機，學習新思想，領悟新思想，踐行新思想，在新時代城區(qū)創(chuàng)建的背景下打造出具有大學城社區(qū)特色的創(chuàng)新亮點社區(qū)項目。

二是把握好五四運動100周年，僅僅圍繞江蘇共青團“打造青年身邊的共青團”的總目標，按照共青團改革、從嚴治團的部署要求，大力實施“磐石工程”，突出從嚴治團，聚焦團支部規(guī)范化建設和團員先進性建設，以團干部密切聯(lián)系基層團支部為突破口，以五四紅旗團支部創(chuàng)建為牽引，以組織生活規(guī)范化、基層民主建設、團員青年評議支部書記和支部書記講團課為主要手段，充分激發(fā)團支部工作活力，不斷夯實團的基層基礎。

三是把握好中國共產(chǎn)黨成立98周年，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，我們要堅持黨建引領，通過開展多形式的黨組織活動，發(fā)揮黨員群眾的先進性，激發(fā)黨員群眾的積極性，凝聚黨員群眾的向心力；并時刻牢記面對輝煌成就和光明前景，須自警自勵，防止精神懈怠，將奮斗進行到底，決不能因為勝利而驕傲，決不能因為成就而懈怠，決不能因為困難而退縮。

“時代是出卷人，我們是答卷人，群眾是閱卷人”，廣大青年既是新時代的追夢者，也是圓夢人，必須不忘初心、牢記使命、奮發(fā)有為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，我將堅定希望，堅定信仰，堅定信心，當好一名社區(qū)工作者。

我的匯報完了，如有不當之處，請領導同事批評指正，謝謝！

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青年工作計劃范本

為了減輕工作負擔我們需要及時補充人手，新的工作出來了就需要我們制定一份新的工作計劃了。您知道寫好工作安排都有哪些秘訣嗎？感謝閱讀幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你整理的“青年工作計劃”，為了方便收藏和回訪請將本頁加入瀏覽器收藏夾中！

青年工作計劃 篇1

一、指導思想

以《小學語文新課程標準》為引領，認真貫徹課改有關精神，改變教學理念,引入多元思維，把學習的主動權交給學生,切實培養(yǎng)學生自主學習語文的能力。抓好教學流程管理，使語文教學工作有序地鋪展開來。在兒童年齡特征的基礎上，探索語文課堂內(nèi)外的有機結合，營造活潑和諧的學習氣氛，提高語文教學的質量。

二、目標、措施

目標：

嚴格備課組工作過程的管理，加強語文教學研究，扎扎實實地做好語文知識的傳授、學生興趣的培養(yǎng)。通過理論學習、備課與說課、聽課與評課、作業(yè)批改與學生輔導等活動，把教研工作落到實處，提高語文學科教學效果與質量。

充分了解兒童的心理及生理特點，制定出適合他們的教學研究方向，力圖使學生在掌握知識的同時，加強語文整體的感悟，由教材窗口到生活空間，拓展語文的外延，為終身學習打下基石。

措施：

1.教研活動講究實效，提高質量。

教研組活動應加強目的性，深入研究課堂教學模式，加強可操作性，大膽探索，勇于實踐，力求務實。通過說課、評課，推動課堂落實素質教育進程。

本學期應自報課作為教研組活動中的一個切入口，群策群力，力求一堂課解決一個困惑，得到一點收獲，產(chǎn)生一些反思，在學期末以公開課的形式向全校展示。

2.強化教學工作的流程管理

以制度落實為基礎，強化教學工作的流程管理，從第二周起配合教導處，檢查備課、二次備課及教后感的工作。抽查班級的作業(yè)，及時反饋，逐步提高教學流程管理的質量。

3.努力提高隨堂課的質量。

加強隨堂課的課前準備工作，如：經(jīng)過充分討論的教案，適用于本堂課的教具等等，把隨堂課視為公開課。

教導處加強隨堂聽課，著重檢查教案，課前準備及課堂教學過程落實素質教育的情況。

4.增強科研意識，構建適應學生發(fā)展的教學理念。

以課改思想的實踐為重點，在教導處的指導下，認真學習新的理論知識，積極開展各項教學研究活動，將如何營造輕松活潑的教學氛圍，如何拓展學生學習的空間，進行一些研究。

5.根據(jù)年段特點，開展形式多樣、豐富多彩的語文學科綜合學習活動，如：朗誦、寫字比賽、看圖寫話評比等。

6.做好相關資料的'收集與交流工作，如：試卷、教案、學生優(yōu)秀作文等。

7.在落實中央“減負”精神的同時，對語文作業(yè)作以下要求：

要精選練習，注重練習的有效性。

要分層練習，注重學生學習能力的差異性。

短期閱讀與長期閱讀相結合，注重定量有恒，不斷積累。

三、具體工作安排

八月份：

1．教師學科培訓：一、二、三年級語文教師現(xiàn)代教育技術學習。

2．暑假教師學習。

九月份：

1.收集教師案例、論文、教案上網(wǎng)。

2.參加語文學科一冊、三冊備課會。

3.課堂教學調研。

十月份：

1、配合做好區(qū)教學整體調研活動。

2、學科組了解性聽課。

3、青年教師與骨干教師結對。

4、40歲以下青年教師教學競賽。

十一月份：

1.對外開放教學日活動。

2.學科組活動（內(nèi)容另定）。

3.校內(nèi)教學檢查。

4.組織論文比賽。

5.課外閱讀調查。

十二月份：

1.區(qū)小學語文新教師課堂教學調研。

2.制訂復習計劃。

3.編擬各年級語文期終試題。

4.校本教材整理匯編。

5.書法比賽。

一月份：

1.語文教學案例評比。

2.一、二年級識字教學調查。

3.學期教學質量分析。

4.教研組、學科組工作總結。

青年工作計劃 篇2

xx市青年志愿者協(xié)會在新的一年工作開始之際，將以我市第三屆“兩會”提出xx跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標為鍥機，以《 關于進一步加強志愿服務工作的意見 》為指導，在過去工作的基礎上，以 “ 促進xx社會和諧，服務xx跨越式發(fā)展 ”為宗旨，努力搭建公眾和各界參與志愿公益事業(yè)的平臺，協(xié)調社會力量和資源優(yōu)勢，弘揚志愿者無私奉獻、服務社會的精神，鞏固、開拓和志愿工作的空間和內(nèi)容，吸納更多企業(yè)、團體和個人，壯大志愿者隊伍，為xx市跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

主要的工作是：

一、加強隊伍建設，健全完善管理制度

1 、積極發(fā)展會員，重點發(fā)展單位會員。加強對與社會各界的聯(lián)系，重點走訪各大企事業(yè)單位、機關、學校，宣傳協(xié)會所開展的工作和項目，積極地爭取熱心志愿服務事業(yè)的單位和個人的加入。

2 、健全完善管理制度。繼續(xù)做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念，提高會員的責任感。在現(xiàn)有志愿者兩證基礎上，設計、印制志愿者手冊。

3 、加強基層組織建設，建立完善基層志愿者隊伍。吸納有專業(yè)特長的志愿者充實內(nèi)部建設，以更好地組織、協(xié)調、落實協(xié)會各項工作的開展，擴大基層志愿服務組織網(wǎng)絡覆蓋面。

二、組織和實施各項志愿服務活動

1 、“紅紅火火過大年”主題活動

活動簡介：在201 2 年春節(jié)期間，組織開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動，以講文明樹新風為主線，以扶老助殘、文體娛樂、環(huán)境秩序、平安健康為重點，以送溫暖、送文化、送衛(wèi)生、送平安、送健康為主要內(nèi)容，組織動員志愿者廣泛開展多種形式的志愿服務活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節(jié)節(jié)日氛圍。

活動時間： 20xx 年元月 15 日至 2 月 15 日(具體時間待定)

活動場地：(與相關單位協(xié)商，待定)。

2 、“志愿服務月”系列活動

活動簡介：“ 3.5 志愿者日宣傳”在志愿者者日前后，組織志愿者開展志愿服務宣傳和志愿服務月啟動儀式;“ 3.8 婦女節(jié)送健康下鄉(xiāng)” 組織廣大醫(yī)療志愿者開展送健康下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村婦女開展義務體檢、咨詢服務活動;“ 3.12 植樹節(jié)” 在植樹節(jié)期間組織志愿者參加植樹活動。

活動時間： 3 月 1 日 — 4 月 1 相關節(jié)日期間(待定) 。

活動場地：(與相關單位協(xié)商，待定)。

3 、紀念《世界水日》 環(huán)保宣傳活動

活動簡介：人們生產(chǎn)生活中，浪費水的現(xiàn)象比較嚴重，科學用水、節(jié)約用水還沒有成為每個公民的自覺行為，浪費用水、水污染。進一步加劇了水資源短缺的形勢，通過宣傳活動，提升公民的水資源節(jié)約和保護生態(tài)環(huán)境的意識。

活動時間： 3 月 21 日(星期日) - 3 月 23 日期間

活動形式：網(wǎng)站宣傳

4 、《地球一小時》熄燈活動

活動簡介： “ 地球一小時 ” 是一個鼓舞人心并且易于實施的活動。在活動當天，預計xx會有 10 余所學校，百余家單位、組織機構，預計萬余人參與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業(yè)盡可能多的參與進來，為整個城市節(jié)能環(huán)保意識的提高并使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示xx在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面的決心和行動。

活動時間： 3 月 27 日(星期六)晚 19 時 — 21 時

活動場地：xx藍天廣場

5 、環(huán)保與健康系列公益活動

活動簡介：健康環(huán)保徒步活動，結合環(huán)保宣傳及 “公民環(huán)保測驗”，提高市民關注環(huán)境和參加環(huán)保的意識，傳遞環(huán)保志愿精神和理念。為自身健康和周邊環(huán)境的美化作出努力，為xx城市的美麗環(huán)境盡自己的一份力量。

活動內(nèi)容：環(huán)保展板宣傳、宣傳標語簽字、現(xiàn)場招募志愿者，徒步沿途的垃圾清揀等。

活動時間：每年五月間進行

活動場地：藍天廣場及四周街道。

活動解釋：“公民環(huán)保測驗”利用商場環(huán)境、認為投放垃圾測試過往顧客環(huán)保意識，對自覺歸置垃圾者現(xiàn)場通過鼓掌表揚。

6 、“我的節(jié)日”系列活動

活動簡介：深入開展“我的節(jié)日”主題活動。在我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日期間，在城鄉(xiāng)社區(qū)、學校、機關、企業(yè)組織開展豐富多彩的群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動，推動 “ 我們的節(jié)日 ” 主題活動在各地深入開展。并結合志愿服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志愿服務公益活動。

活動時間： 20xx 年度

活動場地： 待選、待定。

7 、“關愛農(nóng)民工子女”主題活動

活動簡介：圍繞“關愛農(nóng)民工子女”主題開展 “關愛農(nóng)民工子女，我們在行動”志愿服務活動。動員廣大志愿者積極參與關愛農(nóng)民工子女行動，通過豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學業(yè)輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。

活動時間：在“ 6.1 兒童節(jié)”前后(具體時間待定)

活動場地：學校(具體地點待定)

8 、“綠色出行日”活動

活動簡介： 結合 9.16 《國際保護臭氧層》和 9 · 22 《國際無車日》，宣傳倡導市民在 9 月 22 日 “ 中國城市無車日 ”這一天，自覺主動地放棄使用小汽車，盡可能地采取乘坐公交車、騎自行車或步行等綠色方式出行，減少汽車尾氣對空氣和噪音

的污染，以實際行動支持和參與環(huán)保活動。為了xx多一個藍天，少一些污染， 給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假， 讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。

活動時間： 9 月 16 — 22 日

活動場地：城市最佳騎行路線

活動場地：在沿海岸線的山林地或風景區(qū)內(nèi)舉行。

9 、表彰為志愿服務事業(yè)做出突出貢獻的志愿者和優(yōu)秀單位

結合紀念《國際志愿者日》(每年 12 月 5 日)，對做出突出貢獻的環(huán)保志愿者和優(yōu)秀團體單位進行表彰暨星級志愿者晉級嘉獎活動。

活動簡介：年度環(huán)保志愿者先進集體、個人表彰大會。

活動時間： x 月x 日

活動場地：待定。

青年工作計劃 篇3

一、培養(yǎng)目標

（一）教學能力目標

1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材。

2、實施教學能力：神態(tài)自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發(fā)學習興趣，激發(fā)求知欲。

（二）教學基本功目標

1、能恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術輔助教學。

2、具有專業(yè)特長基本功。

（三）理論基礎目標：掌握教育理論，懂得教育規(guī)律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。

（四）教育研究能力目標：選擇恰當具體的教育研究課

題。

二、培養(yǎng)原則

在制定青年教師教養(yǎng)規(guī)劃的同時，我結合實際情況，選擇恰當?shù)幕鶞庶c，確定基本原則。

1、方向性原則，即貼近社會和時代發(fā)展的需要，以素質教育為核心。

2、發(fā)展性原則，即新教師通過培養(yǎng)獲得大幅度的提高，發(fā)揮其長處，形成自己的教學風格。

3、針對性原則，針對個體診斷開方，因材施教。

4、持續(xù)性原則。即按規(guī)則腳踏實地，循序漸進地開展工作。堅持持久，強調自修，逐步提高教師素質，逐步提高教學質量。

三、具體措施

1、每學期聽指導老師的課不少于20節(jié)。

2、每學期寫好教育隨筆、個案觀察等。

3、備課。在共同研究教材內(nèi)容的基礎上，共同認真?zhèn)湔n，精心設計教案。每個教案都要體現(xiàn)教學的目的要求，教學的重點和難點以及突出重點、攻破難點所采取的教學方法和手段，教學時間安排，教學過程（包括師生活動的安排），以及課后總結等等。每個星期都要進行備課研究，并指導其寫出教案，力爭每個教案都達到學校規(guī)定的優(yōu)秀教案。

4、相互隨意聽課，聽后共同討論得與失，共同進步，共

同成長。

5、上課。精心指導其上好每一節(jié)課，力爭每一節(jié)課都達到優(yōu)質課。在教法上要注意傳授教學過程的條理性、層次性；知識傳授應由淺入深、由少至多；能力培養(yǎng)上應循序漸進。在教學語言上力爭做到語言準確精煉、幽默生動、語調抑揚頓挫。

6、板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。師生配合上要尊重學生，充分調動學生的學生積極性，將教師的主導作用和學生的主體作用融為一體。同時還要注意課堂教學的應變能力的培養(yǎng)。

7、教研方面。繼續(xù)共同認真學習新課程標準的相關理論、實施方案，積極探索新的教學方法，以課改為契機抓住機遇，做到與課改一起成長。努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念，創(chuàng)造性的開展教學改革實驗，力爭本學期在共同探究的基礎上，寫出一些有較高水準的教學教研論文，使其從開始就由教者型的教師轉向學者型的教師，逐步適應新課程改革的需要。

青年工作計劃 篇4

“青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分，是以提高青年職業(yè)文明、實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動，能引導廣大青年建立高度的職業(yè)文明，加強職業(yè)道德建設，提高職業(yè)素質和業(yè)務技術水平。結合肥西公交的工作特點，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

以“安全服務品牌”為創(chuàng)建主題，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面、深入開展青年文明號的創(chuàng)建活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二、主要工作

（一）加強組織領導，健全創(chuàng)建工作制度

我司將把青年文明號創(chuàng)建工作作為今年的工作重點之一，專門成立了由執(zhí)行董事丁駿為組長，經(jīng)理李蓬松為副組長，各部門部長為小組成員的創(chuàng)建工作領導小組，鼓勵全體工作人員積極參與創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建工作獻計獻策。

（二）加強宣傳教育，提高思想認識

組織全組成員學習有關文件精神，充分認識開展青年文明號創(chuàng)建活動的重要意義。加強教育理論的學習，提高教育教學水平、優(yōu)化服務質量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。

（三）開展創(chuàng)建活動，塑造品牌形象

1、加強設施更新，塑造靚麗形象。改善公交形象，做到站牌設施、車體標識等的整齊統(tǒng)一：統(tǒng)一站牌設施，進一步規(guī)范站名，準確標識各線路走向；統(tǒng)一車體標識，并在車廂醒目位置統(tǒng)一張貼熱線電話、公司司標、文明用語等；

2、規(guī)范文明用語，提升服務檔次。統(tǒng)一規(guī)定公交車頭嚴禁堆放雜物、張貼廣告用語，運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴寒及酷暑天氣空調開放。結合文明創(chuàng)建活動于車廂醒目位置張貼各類文明用語，設置老弱病殘孕等專座。

3、強化服務意識。引導廣大駕、管人員樹立高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)造一流的服務業(yè)績，樹立典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，增強駕駛員、發(fā)班員的服務意識和責任心，促進了同事之間的團結，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

4、積極開展“公交優(yōu)先、便民利民”主題宣傳活動，努力營造關心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍，倡導“低碳交通、綠色出行”及中高考考生免費乘車活動，充分塑造公交品牌形象。

5、加大監(jiān)督、檢查的力度，充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用，嚴格管理，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。

（四）注重自身建設，制定行為規(guī)范

為切實提高服務質量，樹立肥西公交品牌形象，強化安全理念，提高整體服務素質、為老百姓出行提供“快捷、方便、經(jīng)濟、舒適、安全”的乘車條件，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，我們要求每位成員要切實做到以下幾個方面：

1、公交車輛干凈整潔，車輛、站點服務設施完備。

2、優(yōu)惠及免票執(zhí)行相關部門規(guī)定標準。

3、始發(fā)站車輛提前進站上客，準點發(fā)車。

4、確保首末班車，堅持做到首班不推遲，末班不提前。

5、按規(guī)定線路行駛，非特殊情況不隨意改變行車線路。

6、嚴格遵守道路交通法規(guī)，堅持文明行車，確保行車安全。

7、行車中不打手機、不闖交通信號，不高速行駛。

8、公交服務熱線認真傾聽廣大乘客建議，耐心解答詢問，做到件件有回音。

（五）注重創(chuàng)建過程，加強過程考核

在“青年文明號”的創(chuàng)建過程中，我們會注重活動過程的管理，不讓創(chuàng)建活動浮于形式，做到工作有計劃，活動有載體，我司把創(chuàng)建工作列入崗位目標責任制考核內(nèi)容，以確保創(chuàng)建工作取得實效。

青年工作計劃 篇5

自已雖然年輕，但畢竟也工作了七八年，自以為在小學教育教學方面還略有那么一點兒“建樹”，因此，也敢理直氣壯地對剛踏上工作崗位的青年教師“指手劃腳”。可能是因為年齡更接近的緣故吧，他們對于我的“好為人師”非但不反感，反而更樂于接受。于是，我也一下子顯得“經(jīng)驗豐富”起來，現(xiàn)把自己的所謂“豐富經(jīng)驗”寫出來，充做總結吧！

一、端正青年教師的職業(yè)認識。

剛參加工作的老師，對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗。有的好高鶩遠，他們干勁大，熱情高，認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足；有的自暴自棄，認為教師職業(yè)太辛苦，太瑣碎，太枯燥，適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，把自己的前途描繪得一片暗淡。

針對這種情況，我常常同他們促滕談心，以自己在工作中的感受，在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下，教師默默無聞地從事著實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺余力；它平淡，需要耐得住寂寞；它清苦，需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的`背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

二、提高青年教師的教學水平。

提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕，所以思想先進，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而，他們的缺點也是明顯的，就是教學經(jīng)驗太少，無法把學習到的教育理論應用于實踐。

為提高他們的教學水平，我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行指導。備課時，讓他們到四個“精心”。即精心鉆研大綱和課程標準、教材，明確教學目的和教學重難點；精心設計課堂結構，做到精講多練，及時鞏固；精心設計練習，做到梯度、密度合理；精心設計板書，合理運用教具，做到綱目清楚，直觀形象。講課時，讓他們實現(xiàn)三個“轉變”，即教學目標的轉變，學習方式的轉變，教師角色的轉變，聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。作業(yè)批改、課外輔導、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導。

三、轉變青年教師的學習觀念。

面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀，教師不能墨守陳規(guī)，固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn)，教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識，看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足，自覺投身于終身學習，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。

為此，我同他們一起苦練教學基本功，使教師的普通話、簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字各方面均達到一個新的水平，能夠適應教育教學的需要。對于繼續(xù)教育，他們往往不理解，認為自己剛剛在師范院校受過教育，怎么又來個繼續(xù)教育？為此，我狠抓了青年教師的校本學習，使他們從繼續(xù)教育的校本學習中獲益匪淺，從而使他們改變了對繼續(xù)教育的抵觸情緒。而對他們的學歷提高我更是身體力行，自己已經(jīng)通過自學考試取得了大專學歷，而本科學歷也即將拿到。我們互相鼓勵，互相學習，共同進步，共同提高，目前，我們學校的年輕教師紛紛通過成人高考、自學考試提高了或正在提高自己的學歷水平。

二年級年終工作計劃范例十四篇

工作計劃可以幫助我們更有條理地迎接新工作，因此如何制定工作計劃才更合適呢？在眾多文章中，幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為“二年級年終工作計劃”是最值得一讀的，相信可以找到適合自己的信息！

二年級年終工作計劃 篇1

2013--2014學年度（第二學期）二年級語文教學工作計劃

海棠灣鎮(zhèn)黎場小學黃杰梅

一、教材分析

（1）教科書設計

教科書設計了八個專題，圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內(nèi)容。依次是：美麗的秋天，豐富多彩的學校生活，熱愛祖國，怎樣看問題、想問題，友好相處、團結合作，關愛他人，保護環(huán)境、愛護動物，熱愛科學。每組教材都包括導語、一課“識字”、四～五篇課文以及“語文園地”，全冊課文共三十四篇，八組課文之后，還安排了六篇選讀課文，供學生課外閱讀。最后是兩個生字表。生字表（一）是全冊要求認識的字，有450個。生字表（二）是全冊要求會寫的字，有350個。

（2）設計特點

本冊教材仍然堅持“多編少搬”的原則，所編選的課文，仍然體現(xiàn)內(nèi)容豐富、充滿情趣的特點。課文語言規(guī)范，淺顯易懂，便于對學生進行朗讀、背誦、復述、口語交際等訓練。插圖精美，富有童趣，便于幫助學生理解課文內(nèi)容，培養(yǎng)其形象思維能力，內(nèi)容貼近兒童生活，體現(xiàn)時代特點，具有一定的德育價值。課文不再全文注音，多音字隨文注音，生字在當頁文下列出，注有漢語拼音并配有賞心悅目的背景圖，以引起學生的注意。

二、學生情況分析

本班現(xiàn)有23人，通過第一學期的學習相處，對他們都有所了解，由于他們各自的家庭不同，家庭教育、經(jīng)濟基礎等因素都不同，因此學習成績參差不齊，任然需要繼續(xù)加強學習，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，在上一年的學習里，學生掌握了不少語文知識，積累了很多詞語，識字量也有所擴大，本學期，將做針對性的學習，學生在哪方面欠缺就加強哪方面的學習，采用生動有趣、形式多樣的教學方法提高教學質量，激發(fā)學生的濃厚的學習興趣，爭取每個學生都能向自己、向父母、向老師交出滿意的“答卷”。

三、教學目標

1、學習習慣方面。

（1）繼續(xù)掌握正確的讀寫姿勢，并養(yǎng)成習慣。

（2）繼續(xù)培養(yǎng)專心傾聽的習慣，養(yǎng)成認真寫鉛筆字的習慣。

（3）培養(yǎng)勤于朗讀背誦，樂于課外閱讀的習慣。

二年級年終工作計劃 篇2

2025—2025學年度第二學期二年級下冊語文教學工作計劃和進度表

一、

語文教學是學生全面發(fā)展的重要一環(huán)，在提高學生語文素養(yǎng)、培養(yǎng)學生良好語文習慣方面起著重要作用。本文將詳細描述2025—2025學年度第二學期二年級下冊語文教學工作計劃和進度表。通過本計劃和進度表，將會給教師們提供一個具體指導，以保證教學內(nèi)容的有序進行。

二、教學目標及要求

1. 內(nèi)容目標：

(1) 通過啟發(fā)學生的觀察、思考、想象和表達能力，培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力；

(2) 建立學生正確的學習態(tài)度和語文學習方法；

(3) 傳授珍視生命、分享快樂、感恩愛護的思想情感，培養(yǎng)學生高尚的品德和人文素養(yǎng)。

2. 要求：

(1) 學生能夠正確使用漢字，形成合理的句子；

(2) 學生能夠正確理解課文內(nèi)容，理順思維，培養(yǎng)正確的邏輯推理能力；

(3) 學生能夠通過實踐運用，提高表達能力和文字組織能力。

三、教學計劃和進度表

1. 教材分析：

(1) 本學期的語文教學內(nèi)容主要包括課文學習、預習鞏固、課外閱讀和作文寫作等。

(2) 本學期將注重學生的語文基本功的練習，以及課外閱讀的引導和培養(yǎng)學生的文學素養(yǎng)。

2. 教學計劃：

時間 內(nèi)容與要求

[month 1] 上冊復習鞏固

[month 2] 課文學習與閱讀理解

[month 3] 課文學習與閱讀理解

[month 4] 課文學習與文學鑒賞

[month 5] 課外閱讀與課內(nèi)寫作

[month 6] 課外閱讀與課內(nèi)寫作

3. 教學進度表：

時間 教學內(nèi)容

[month 1] 復習上冊知識點，查缺補漏

[month 2] 學習下冊課文及相關知識，進行閱讀理解練習

[month 3] 學習下冊課文及相關知識，進行閱讀理解練習

[month 4] 學習下冊課文及相關知識，進行文學鑒賞練習

[month 5] 閱讀課外讀物，進行課內(nèi)作文寫作訓練

[month 6] 閱讀課外讀物，進行課內(nèi)作文寫作訓練

四、教學方法和手段

1. 多媒體教學：利用電子課本、錄音機、幻燈片等多媒體教育手段，提升教學效果。

2. 合作學習：鼓勵學生進行小組互助學習，培養(yǎng)合作意識和團隊精神。

3. 多樣化活動：設計一些小組活動、角色扮演、劇視頻道等，增加學習的趣味性和實踐性。

五、教學評估與反饋

1. 課堂測驗：通過每節(jié)課的小測驗，對學生掌握情況進行實時評估。

2. 作業(yè)反饋：認真批改學生的作文和作業(yè)，及時給學生反饋。

3. 學期考試：安排學期末考試，對學生整體掌握情況進行總結和評估。

六、結語

通過本2025—2025學年度第二學期二年級下冊語文教學工作計劃和進度表，希望能夠為教師們提供一個明確的指導和安排，幫助教師們合理安排教學內(nèi)容和進度。同時，也為學生們提供了一個具體的學習目標和要求，以便他們可以更好地提高自己的語文素養(yǎng)和表達能力。只有通過有計劃的學習和教學，才能使語文教育事業(yè)更上一層樓。

二年級年終工作計劃 篇3

2012—2013年度第一學期二（2）班班主任工作計劃

新英灣小學陳夏蘭

為了較好地完成學校布置的各項工作任務，構建一個和諧向上的班集體，培養(yǎng)學生的綜合素質，促進每一個學生的全面發(fā)展，結合學校的工作計劃和本班的實際情況，制定如下班級工作計劃：一、班級基本情況本班共有36學生，其中男生19人，女生17人。經(jīng)過一年的學習、培養(yǎng)、教育，學生對學校生活基本適應，能按時上學，懂得要遵守學校的規(guī)章制度，做一個好學生。學生今年上了二年級，但年齡還小，自覺性不強。因此，我仍把培養(yǎng)學生的良好習慣作為首要任務。二、本班的奮斗目標做好學生安全工作，抓好常規(guī)教育，提高學習成績；建設良好的班集體，增強學生的主人翁意識，加強團隊合作精神，形成優(yōu)良的班風，爭當文明班級，讓每一個學生在班集體中都能快樂地成長。三、工作措施1、充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育，向學生進行有針對性的常規(guī)教育，以常規(guī)落實為重點，著重培養(yǎng)學生“三個習慣”。2、加強安全教育工作，參加學校組織的安全演練活動，增強小學生的安全意識。3、加強班干部的建設。定期召開班干部會議，對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理，并且嚴格要求班干部，采用激勵方法，委以重任，指導他們做好自己的工作，以此帶動全體同學。4、抓好班主任日常工作，即組織好學生參加升旗和做操，每天檢查本班學生值日生工作，培養(yǎng)學生熱愛勞動，做事認真負責的品德。5、重視培養(yǎng)健康的心理品質，熱愛學生，關心學生，理解和尊重學生，多表揚，講究批評的藝術，多與學生進行心與心的溝通。6、培養(yǎng)學生自主學習的習慣，利用班干部監(jiān)督，老師抽查作業(yè)、練習等形式來檢查學生完成作業(yè)、練習的情況，讓每個學生都能主動、認真地養(yǎng)成自主學習的好習慣。7、認真召開形式多樣主題班隊會和開展內(nèi)容豐富的各種活動。8、認真完成學校分配的各項任務，參加學校組織的主題教育和各項競賽。9、以家訪、電話聯(lián)系的形式，及時和家長溝通、交流，共同教育好學生。

四、具體工作安排周次工作內(nèi)容11、做好學生報名工作和入學教育。

2、成立班組織機構。

21、抓好常規(guī)教育，進行常規(guī)訓練。

2、進行習慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習慣。

31、進行思想品德教育，抓好課堂紀律。

2、主題班會：與書交朋友。

41、進行衛(wèi)生教育和文明禮儀教育。

2、主題班會：洋浦，我的家鄉(xiāng)最美。

51、培養(yǎng)學生認真的學習態(tài)度。

2、開展班級寫字比賽。

61、開展唱愛國歌曲的活動，進行愛國主義的教育。

2、主題班會：愛國歌曲大家唱。

71、繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。

2、進行班級朗讀比賽。

81、講究學習方法，提倡合作學習。

2、主題班會：教您幾招，我的學習方法。

9-101、學習方法交流。

2、抓好期中考試復習工作。

11總結期中考試，表揚成績好的學生。

121、教育學生團結友愛，樂于助人。

2、主題班會：關心他人，快樂自己。

131、培養(yǎng)熱愛勞動的美德。

2、主題班會：勞動創(chuàng)造美

141、進行熱愛班集體的教育。

2、主題班會：我愛我班

151、學習好的學生幫助學習差的學生，改掉壞習慣，認真學習。

2、主題班會：做一個有好習慣的好孩子

161、繼續(xù)抓好安全教育工作，講解安全知識。

171、自理能力的培養(yǎng)，做好獨立的小主人。

2、主題班會：我會整理書包。

181、抓緊時間，認真學習。

2、主題班會：講名人勤奮好學的故事

19-20做好期末考試工作。

2012年8月30日2012, 的, 班主任工作, 工作任務, 學校布置

二年級年終工作計劃 篇4

上學期經(jīng)由巨匠的全力，我班的班級工作取得了必然成就，可是這只代表著曩昔，在新的學期里，我和孩子們將繼續(xù)全力，爭爭取得更優(yōu)異的成就。

一、學生現(xiàn)狀剖析

本班學生因為春秋還小，思維能力和行為能力尚未完全成熟。在進修方面，不能做到自覺、自學，對進修的主要性缺乏熟悉，從而整個班級的進修成就及進修空氣不夠理想。個體成就好的學生能主求學昝上進，可以成為全班的學習榜樣。糈其他方面基本上能做到遵守校紀校規(guī)，熱愛勞動等？

二、班級打點的具體法子

（一）正視養(yǎng)成教育養(yǎng)成精采的進修習慣和糊口習慣，對學生的成長前進是十分需要的，精采的行為習慣使一小我的終生成長受益非淺。是以，在班級進行精采道德的養(yǎng)成教育是十分需要的。按照學生的思惟現(xiàn)實情形，與黌舍的德育工作慎密親密配合，本學期，將連系黌舍的養(yǎng)成教育練習項目從分歧的方面和角度對學生進行紀律性的常規(guī)練習。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生慢慢形成精采的道德品質，行為習慣，進修習慣和積極的進修立場，不使一個學生落伍。

（二）實時體味學生情形切確把握學生對常識的把握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成就的平穩(wěn)、扎實地上升。要從關心、愛護學生的`角度出發(fā)，體味關心學生。實時體味學生的心理轉變，把握他們成長道路上的成長情形。

（三）家教連系經(jīng)常連結與學生家長聯(lián)系，經(jīng)由過程打電話、家訪等形式與家長取得溝通，使黌舍教育和家庭教育有機地連系起來。

（四）培育班級干部實時召開班干部會議，針對他們在工作中呈現(xiàn)的問題，教給他們工作體例，使他們明晰自己的職責，指出他們的優(yōu)錯誤謬誤和此后全力工作的標的目的。同時，還要求他們注重班干部成員之間的合作，齊心合力，擰成一股繩，死力在同窗之間樹立他們的威信，締造機緣，磨煉和培育他們的能力。

（五）正視體裁工作教育學生上好所有黌舍開設的課程，積極加入體育磨煉，積極介入黌舍組織的文娛勾當，正視各項角逐的積極介入，培育學生的介入意識。

三、增強后進生打點：

面向全體學生，分類施教，增強對后進生的教育，要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，看待后進生立場必然要馴良，經(jīng)常和后進生談心。后進生有了前進要多贊譽，以鼓舞激勵為主。

四、各月工作放置：

三月份

1、總結寒假工作，提出新學期要求，做好新學期籌算。

2、抓勤學生常規(guī)，早日進入正常秩序。

樹新風”主題教育勾當

4、慶祝“三八”婦女節(jié)—“愛獻給媽媽”勾當

5、按照黌舍要求出黑板報

四月份：

1、清明節(jié)勾當

2、班級英烈故事角逐

蒲月份：

1、對學生進行愛護公物教育。

2、籌備寫字角逐。

3、再次進行進修目的的教育。

4、慶六一兒童節(jié)勾當。

六月：

1、走進中國傳統(tǒng)文化－端午節(jié)勾當

2、擬定復習打算，鼓舞激勵學生全力進修。

二年級年終工作計劃 篇5

經(jīng)過文理分科，高二年級28個班目前的結構是，文科14個班，一個尖刀班，三個實驗班，兩個特長班，八個普通班；理科也是14個班，其中尖刀班一個，實驗班兩個，重點班兩個，特長班一個，普通班八個。

目前的高二年級學生，經(jīng)過高一一年的教育管理，基本的行為習慣已經(jīng)養(yǎng)成，高中生活已經(jīng)適應。目前高二年級的教師隊伍，得到了進一步的優(yōu)化、整合和補充，戰(zhàn)斗力進一步增強。

1、大力開展“雙層次問題式導學法”課堂教學改革，全面促進教學質量的提高，為高三打下堅實的基礎；

2、進一步加強教學管理和常規(guī)管理，使年級工作開展得更為順利高效有序，使教學工作邁上一個新臺階；

3、進一步加大教研力度，形成濃厚的教學科研氛圍，全面增強教師素質，提高教學質量；

4、進一步加強對年輕教師的培養(yǎng)，使他們盡快成長，成為學校與年級的骨干力量；

5、積極配合學校各科室的工作，圓滿完成學校交給年級的各項工作。

在分管領導的督促下，在年級主任和部主任的直接領導下，在班主任全體老師的努力下，本著以課堂教學為中心，以班風建設為重點的指導思想開展工作，把握課程改革方向，開展教學改革，強化教育教學過程管理，加強備課組建設、班主任隊伍建設，發(fā)揮年級組核心作用，提高教育教學教科研能力，打造和諧團隊，促進年級教育教學質量的全面提高。

借鑒其他學校成功的經(jīng)驗，這學期將大刀闊斧地進行教學改革，采用“雙層次問題式導學法”，全面提高學生的聽說讀寫能力、與他人合作的能力、探究問題的能力。

學生將以小組進行日常的學習與管理，座位從以往的學生對教師的單向式變?yōu)閷W生對學生、以小組分塊兒坐的形式，課堂上從以往的教師講為主變?yōu)閷W生聽說讀寫為主，黑板由原來的兩塊變?yōu)榘藟K……

借課改之東風，讓學生樹立遠大理想，不斷優(yōu)化學習方法，全面提高成績，為高三打下堅實的基礎。

為了進一步弘揚祖國傳統(tǒng)文化，繼承祖先優(yōu)良傳統(tǒng)及美好品德，本學期將編制專門的國學校本課程，開展國學教育，對學生進行傳統(tǒng)文化熏陶與教育。

利用每周日的班會，根據(jù)德育處、團委、學生會、年級的安排及班級的實際需要，認認真真地開好每一個班會，對學生進行思想教育。

二年級年終工作計劃 篇6

2014-2015學年度第一學期人教版二年級上冊數(shù)學教學工作計劃

一、學情分析

本學期我擔任二年級班的數(shù)學教學工作，二年級的學生在經(jīng)過一年的數(shù)學學習后，基本知識技能有了很大的提高，對數(shù)學學習也有了一定的了解，在動手操作，語言表達能力等方面有了很大的提高，合作互助的意識也有了明顯的增強。因此，在這一學期的教學中應更多關注學生學習興趣和學習方法的培養(yǎng)上，并使不同的學生得到不同的發(fā)展。

二、教材內(nèi)容

本學期教材內(nèi)容包括下面一些內(nèi)容：

1、長度單位 2、100以內(nèi)的加法和減法（二）

3、角的初步認識 4、表內(nèi)乘法（一）

5、觀察物體(一） 6、表內(nèi)乘法（二）

量一量，比一比 7、認識時間

8、數(shù)學廣角—搭配（一） 9、總復習

三、 教學目標

1、初步認識長度單位厘米和米，初步建立1米、1厘米的長度觀念，知道1米=100厘米；初步學會用刻度尺量物體的長度（限整厘米）；初步形成估計物體長度的意識。

2、掌握100以內(nèi)筆算加、減法的計算方法，能夠正確地進行計算。初步掌握100以內(nèi)筆算加、減法的估算方法，體會估算方法的多樣性。

3、初步認識線段，會量整厘米線段的長度；初步認識角和直角，知道角的各部分名稱，會用三角板判斷一個角是不是直角；初步學會畫線段、角和直角。

4、知道乘法的含義和乘法算式中各部分的名稱，熟記全部乘法口訣，熟練地口算兩個一位數(shù)相乘。

5、能辨認從不同的位置觀察到的簡單物體的形狀。

6、使學生會讀寫幾時幾分，初步建立時間觀念。使學生知道“1時＝60分”，學會一些有關時間的簡單計算。

7、經(jīng)歷觀察、操作、歸納等學習數(shù)學的過程，感受數(shù)學思考過程的合理性。

8、體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。

9、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。

10、通過實踐活動，體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。

四、教學措施

1、從整體上把握教學目標，根據(jù)課程標準，結合具體的教學內(nèi)容準確把握教學的深度，防止加重學生的學習負擔。

2、體現(xiàn)學生的主體性，注重學法滲透。教師要把課堂中更多的時間留給學生探索、交流和練習。

3、注重培養(yǎng)學生的計算能力和解決問題的能力，努力將學生所學的數(shù)學知識與學生的生活和學習中的實際問題聯(lián)系起來，激發(fā)起學生對數(shù)學的興趣，培養(yǎng)學以致用的意識。

4、精心設計教案，注重多媒體的應用，使學生學得愉快，學得輕松，覺得扎實。

5、滲透德育，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和獨立思考、克服困難的精神。

五、課時安排

1、長度單位 （5課時）

2、100以內(nèi)的加法和減法（二）（16課時）

3、角的初步認識 （4課時）

4、表內(nèi)乘法（一） （13課時）

5、觀察物體（一） (2課時)

6、表內(nèi)乘法（二） （11課時）

量一量,比一比 (1課時 )

7、認識時間 （3課時）

8、數(shù)學廣角 （2課時）

9、總復習 （4課時）

二年級年終工作計劃 篇7

2011-2012學年度第二學期二年級班主任工作計劃

文昌市樹芳小學 陳少琴

一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任工作計劃如下:

一、建立學生一日常規(guī)，培養(yǎng)學生自理能力和良好的學習習慣。

教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣，良好的習慣是終身享用不盡的財富。二年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還未完全適應，每一項規(guī)章制度對于他們來說是有些陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，結合學生年齡特點，開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起，養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣，樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理，包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣，包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

二、循循善誘，做好雙差生的轉化工作。

由于“問題生”往往和老師有隔膜，存在抵觸或逆反心理，所以一定要注意技巧，我認為以下幾點很重要：

第一，充分尊重愛護學生，不能傷害學生的自尊和自信，因為只有對學生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。

第二，要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻，這很重要，學習能力差的孩子，他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處，容易自卑，孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點，讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺，從而產(chǎn)生上進的源動力。

第三，要為學習能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍?？梢院桶鄡?nèi)任課老師及一些優(yōu)秀生協(xié)調配合，讓他們多關心、指導，幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時，取得家長的理解、信任和支持，做好堅強的后盾。

三、認真上好每一節(jié)德育課。

積極參加每星期的德育教研活動，精心設計好每一個主題班隊會，上好每一節(jié)德育課，讓學生在具體的情景、真實的活動過程中，潛移默化地自我教育，自我管理，自我規(guī)范，以達到良好的效果。并合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。這學期利用婦女節(jié)、勞動節(jié)和兒童節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

四、促進家校教育，加強教師與家長的溝通。

孩子的進步，孩子的成長，離不開教師，也離不開家長。在校外，我會經(jīng)常和家長聯(lián)系，交流學生的思想和學習情況。對學生的優(yōu)缺點不夸大，也不縮小，采取與家長共同研究和商討的態(tài)度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。在和家長聯(lián)系過程中，家長可以談談教育的心得、心中的疑惑，同時學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受，做到人人互動。

五、確立班集體的奮斗目標。

班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結合，逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。引導學生正確地認識和處理個人與集體的關系，堅持集體利益高于個人利益的道德標準，自覺地為集體建設貢獻自己的力量；要培養(yǎng)學生的自我組織、管理能力，用集體的紀律去約束自己，積極參加集體活動，與集體中的每一位成員平等交往、友好合作，在建設集體的過程中，不斷完善自身，形成良好的個性品質。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

六、加強班干部的培養(yǎng)。

培養(yǎng)班干部是班主任個人工作計劃中的一項十分重要的工作，我會經(jīng)常研究班干部狀況，對只有熱情但不會工作的，就既交給工作又教給方法，對有工作能力，但怕耽誤學習，影響關系的，就對他們進行為同學服務的思想教育，對驕傲自滿，辦事不和同學商量，就對他們進行平易近人方面的思想教育，使他們不脫離同學。

本學期班級工作安排：

1、開展安全衛(wèi)生教育活動

2、開展“學雷鋒、樹新風”主題教育活動

3、開展“小手拉大手，文明我先行”活動

4、3.8開展“我為媽媽做家務”活動

5、3.12開展“美化我們的校園”活動

6、進行口算過關比賽活動

7、開展讀書教育活動

8、開展寫字水平測試活動

9、做好“六一”節(jié)慶祝準備工作

10、開展班級之最評選活動

班主任工作, 計劃

二年級年終工作計劃 篇8

初二年級組長年度工作計劃

為了做好初二年級的管理工作，我作為初二年級組長，制定了以下年度工作計劃，希望通過我的努力實現(xiàn)學校教育目標，讓初二年級學生在團隊的帶領下快樂學習，全面發(fā)展。

一、組織開展各鐘形式的班級管理工作

1、定期組織班級會議，制定班級規(guī)章制度，并保障規(guī)章制度順利實施；

2、認真查看班級學生的考勤記錄，加強周報和月報的維護管理工作；

3、適時組織班級活動，提高同學們的綜合能力，增強班級凝聚力；

4、組織家長會，及時向家長通報各種班級事宜，規(guī)范班級生活；

5、引導班級學生積極向上，樹立班級正面形象。

二、全面改善班級學風，提高班級學生的學習成績

1、加強班級聽課評課，做好學科知識點的難點、重點、疑問的評估，并及時傳達給學生。促進班級學生共同進步；

2、強化班級集體輔導，增加課外學習課時，開展針對性培訓，提高學生綜合素養(yǎng)；

3、做好科技手段的運用，技術手段能夠幫助我們更好的管理班級事務，更好的依據(jù)數(shù)據(jù)和情況教育我們的學生；

4、規(guī)范考試流程，注重原始記錄和成績分析，對于考試中出現(xiàn)的問題，突出重點處理；

5、重視學生的每一個成長瞬間，注重學生的素質教育，培養(yǎng)學生的基本素質、能力。

三、加強與家長的溝通

1、適時組織“家長的話、我聽的懂”等主題座談會，積極引導家長與班級教輔人員溝通；

2、建立班級微信公眾號和家長學習平臺，方便家長及時了解班級工作，并提供及時反饋和建議；

3、積極做好家?；樱珜Ъ议L參與學校和班級活動，提高家長滿意度和支持度。

四、加強自身知識和業(yè)務技能的提高

1、定期學習班級管理知識和方法，提高管理能力和技巧；

2、加強教授技能培訓，加強自身的業(yè)務教學技能；

3、參加教育研討會、交流和學習，把握時代發(fā)展潮流和教育改革新趨勢。

五、加強與同事的合作與協(xié)作

1、積極建立團隊合作精神，增進同事間互信互助、相互扶持的意識，建立班級教育更加有利的交流合作平臺；

2、注重與同事合作共事的情感交流，培養(yǎng)協(xié)作精神。

以上是我的初二年級組長年度工作計劃，我將認真執(zhí)行，并從中總結，不斷完善，努力為學校、班級、學生、家長服務，讓初二年級的學生健康快樂學習，能夠全面發(fā)展。

二年級年終工作計劃 篇9

2015—2016年學年度第一學期二年級寫字課教學工作計劃

寫字的過程就是培養(yǎng)學生一絲不茍,持之以恒的良好習慣的過程。要練好字,過程是檢驗毅力的手段,是磨練意志的途徑,字的好壞或多或少的反映了一個人是否具有敢于戰(zhàn)勝困難、百折不撓、力爭上游的精神。如何轉化書寫不認真的學生,保持并提高書寫工整的學生的寫字能力是我工作的重心,從而提高學生在學習中的主體意識,使學生樂學求美。

一、本學期教學目標:

1、 初步養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣。

(1)、首先,要想寫好字就一定要養(yǎng)成正確的寫字姿勢。

當你坐著寫字的時候,身子要正而直,兩肩齊平,胸部挺起,頭部要端正,稍微向前,不要歪斜;兩臂要自然撐開,右手執(zhí)筆,左手按紙,雙腳要自然放平,踏穩(wěn),不要交叉或踮腳尖。

(2)、正確的寫字姿勢,不但跟寫好字有密切關系,而且對身體健康也很有好處,所以一定要格外重視,并注意養(yǎng)成良好的習慣。

2、掌握漢字的間架結構和一些常見的偏旁部首。

(1)、漢字的基本筆畫,主要有如下一些:點、彎鉤、橫鉤、橫折彎、橫、斜鉤、橫折、橫折彎鉤、豎、橫折提、橫撇彎鉤、撇、豎提、橫折鉤、橫折折撇、捺、豎折、橫折折折鉤、提、豎彎、撇折、豎折撇、豎鉤等。

(2)、漢字的筆順規(guī)則,可分為基本規(guī)則和補充規(guī)則兩種:基本規(guī)則有從左到右、從上到下、先橫后豎、先撇后捺、先外后里、先外后里再封口。

(3)、漢字的間架結構,有如下六種:獨體字、左右結構、上下結構、半包圍結構、全包圍結構、品字形結構。

(4)、漢字的偏旁部首。

3、對小學生的寫字提出嚴格要求,那就是六個字:規(guī)范、端正、整潔。

二、情感態(tài)度價值觀目標

對小學生進行寫字教育,不僅僅是培養(yǎng)學生寫得好字,更是對學生進行道德素質、意志毅力、智能素質、審美情操的培養(yǎng)。

三、采取的措施。

1、整體優(yōu)化。

(1)、認真制訂實施寫字教學計劃。

(2)、嚴格遵守課改方案要求,開齊開足二年級寫字課,落實專課專用,保質保量。

(3)、遵循直觀性原則,采用多媒體等現(xiàn)代化教學設施,推出樣板課,組織聽課,研討摸索寫字教育的基本模式,確保寫字課的質量。

(4)、調動廣大家長的積極性,取得家長的大力支持,舉行家長問卷調查

二年級年終工作計劃 篇10

以十八屆三中、四中全會精神為指針，以劉校長提出的“民主決策、依法治?！钡闹涡＠砟顬橹笇А⒕o緊圍繞“轉作風、樹形象、強管理、提質量”的工作主線，以“治疲軟、整松散，祛惰性，激活力”為重點，以全面深化改革為突破口，進一步健全完善各項改革舉措和規(guī)章制度，以教學為中心，以激發(fā)生機活力、提高質量為目的，負重爭先，敢作敢為，促進學校的新一輪發(fā)展。

1、加強政治學習、時事學習，進行形勢教育，讓教師及時了解全國新形勢，新要求，關注大動態(tài)、大氣候。

2、切實轉變工作作風，根治疲軟、松散、惰性，激發(fā)生機活力，以嶄新的政治面貌和負重爭先、爭有作為的精神風貌展現(xiàn)人民教師的新形象。

3、樹立刻苦勤奮嚴謹求新的教風，樹立勤奮好學、遵紀守法，互助比學的學風，樹立團結友愛、積極進取、敢于爭先的班風。

4、教師要注重自塑良好形象，嚴禁抽煙、酗酒、、釣魚、吃喝卡要。

1、實行全員全天候坐班辦公制，不得任意遲到、早退和無故曠工。

2、嚴肅請假紀律，規(guī)范請假制度，一天假經(jīng)年級主任批準，二至三天假經(jīng)蹲點領導批準，三天以上的假期須由學校分管領導批準。

3、做到專心辦公、認真辦公、安靜辦公。嚴禁在辦公室內(nèi)抽煙和喧嘩，嚴禁上網(wǎng)玩游戲。

4、健全和規(guī)范教師備課、作業(yè)批改定期檢查和期末評優(yōu)制度。

5、積極開展聽課、評課活動，大興集備集研之風。

6、下大力氣改變部分學生上課睡覺和不交作業(yè)的不良現(xiàn)象。

7、加強寢室管理，建立查夜查寢值勤制度，截堵上網(wǎng)、玩手機的不良行為。

8、繃緊安全這根弦，強化安全意識，杜絕重大安全事故發(fā)生。

9、抓好清潔衛(wèi)生工作，確保辦公室、教師、寢室、清潔區(qū)全天候清潔干凈，無臟物、無臟水。

二年級年終工作計劃 篇11

學校名稱：XX小學

教學工作計劃撰寫人：XXX

作為一名有多年工作經(jīng)驗的小學教師，我深知品德與生活教育在孩子成長過程中的重要性。因此，我撰寫了以下《2025-2025學年度第二學期小學二年級品德與生活教學工作計劃》，旨在通過系統(tǒng)的教學安排和綜合活動培養(yǎng)學生良好的品德品質和積極健康的生活態(tài)度。

一、教學目標：

1. 培養(yǎng)學生正確的道德觀念和行為習慣，使他們具備高尚的品德修養(yǎng)。

2. 培養(yǎng)學生自主學習和合作學習的能力，關注并關心他人需要。

3. 提供生活技能培養(yǎng)，使學生掌握與生活相關的基本技能。

二、教學內(nèi)容：

1. 品德教育部分包括：

a. 美德故事分享：通過講述優(yōu)秀人物的事跡，激發(fā)學生對美好品德的追求和模仿。

b. 周報制作：讓學生根據(jù)自己的生活體驗和觀察，撰寫周報，分享自己的感受與思考。

c. 社會實踐：組織學生參觀社區(qū)和參與公益活動，培養(yǎng)他們關心社會、關心他人的意識。

d. 培養(yǎng)自律：組織學生制定個人學習計劃，并在班級活動中培養(yǎng)自我約束力。

2. 生活教育部分包括：

a. 健康飲食：開展食物營養(yǎng)知識的學習，培養(yǎng)學生科學的飲食觀念。

b. 安全教育：學習火災、道路交通等基本安全規(guī)則，并進行實地演練。

c. 環(huán)保意識：組織學生參加花草栽培、垃圾分類等活動，培養(yǎng)學生愛護環(huán)境的意識。

d. 生活技能培養(yǎng)：教授學生簡單的繪畫、手工制作、烹飪等生活技能。

三、教學方法：

1. 情景模擬法：通過角色扮演和情境設定，幫助學生加深對道德價值觀念的理解。

2. 合作學習法：通過組織小組討論、合作項目等形式，培養(yǎng)學生合作學習和團隊意識。

3. 案例分析法：通過真實案例的分析，引導學生學會從中總結經(jīng)驗并提出解決方案。

四、教學評價：

1. 參與度評價：通過觀察和記錄學生的參與度和表現(xiàn)來評價學生的學習態(tài)度和積極程度。

2. 作品評價：評價學生制作的周報和參與社會實踐活動的表現(xiàn)，關注學生的思考和成長。

3. 定期測試和考核：通過小測驗和期中期末考試，評估學生的知識掌握程度和技能運用能力。

五、資源準備：

1. 教材和參考書籍：根據(jù)教學內(nèi)容準備適當?shù)慕滩暮蛥⒖紩?，以便教師備課和學生參考。

2. 實地參觀的安排：與社區(qū)和相關機構合作，安排社會實踐活動的參觀和實踐環(huán)節(jié)。

3. 制作所需材料：根據(jù)教學計劃制作必要的PPT、手工材料等教學輔助工具。

通過本教學工作計劃，我希望在2025-2025學年度第二學期的教學中，能夠充分培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)和生活技能，使他們在成長過程中成為具有高尚品質和積極生活態(tài)度的人。同時，我希望通過多年的工作經(jīng)驗，能夠為學生提供一個豐富多彩的學習環(huán)境，激發(fā)他們的學習熱情和創(chuàng)造力。小學二年級是孩子們成長的關鍵階段，我堅信通過的共同努力，他們將有一個豐富而有意義的學期。

二年級年終工作計劃 篇12

最新學年度高二年級工作計劃范文

一、指導思想

以教學為中心，全面發(fā)展學生素質；以“對每個學生負責，助每個學生成功”為教育宗旨，扎扎實實地搞好教育教學和教科研工作；努力探索年級管理規(guī)律，全面提高工作質量和管理水平。

二、教育教學

（一）教育工作

德育是教育的基礎，是設計教育的平臺。教育是一種喚醒，將生命感、價值感“喚醒”。教育造就的學生應該是行為規(guī)范、心靈自由、感情豐富、思想充實、胸襟開闊的現(xiàn)代人，應該是能夠為自己負責、為他人、社會、國家負責的現(xiàn)代公民。

工作重點：

1、班級管理理念：“管理就是溝通，管理就是服務，管理就是引領”，以人性化管理，促個性化發(fā)展。

，為了學生是教師一切工作的出發(fā)點和落腳點。

3、加強學生心理輔導和疏導，排除干擾因素，使學生有良好的心態(tài)，以平常心面對學習和生活。

4、加強常規(guī)管理，嚴格控制嚴重違紀現(xiàn)象。

5、抓好學生的學習管理，加強早晚自習管理，營造良好的學習氛圍，提高學習效率和學習成績。

（二）教學工作

工作重點：

1、堅持以教學為中心，轉變教育觀念，細化教學常規(guī)管理，狠抓教學質量增長點，進一步提高教學質量。

2、加強集體備課，注重實效。

3、加強尖子生的培養(yǎng)。落實基礎，加強能力，統(tǒng)攝規(guī)律，提升方法，提高學習成績。

4、抓好教學常規(guī)管理，向重點班要質量，向普通班要數(shù)量。

具體要求：

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命。要求全體教師“眼睛盯在質量上，功夫下在管理上，實干落在平時上，基礎打在備課上，目標定在發(fā)展（高考）上?！弊c（學習尖子生），又抓面（二本達線率的提高），堅持不放棄一個學生。

轉變教育觀念

1、教學以學生為中心，以學會學習為目的，以學生全面發(fā)展為目標，樹立“以學為本”的思想，讓教育適合學生。

學生學習的促進者和伙伴，也是教給學生做人準則，送給學生求知鑰匙，引導學生增強能力的導師。因此，要全面關心學生成長，德智體一起抓；關心全體學生，優(yōu)中差一起抓；提高學生素質，智力因素和非智力因素一起抓；改進教學方法，教與學一起抓；注重多方面協(xié)調一致，課內(nèi)課外、校內(nèi)校外一起抓。

3、懂得“個人的力量是渺小的，集體的力量無堅不摧。單兵作戰(zhàn)必敗，團隊沖鋒致勝?！钡牡览?，樹立“一盤棋，打總體戰(zhàn)”的思想。

4、教師的失誤生產(chǎn)的不是一個廢品，而是影響一個人的一生。樹立“以學生的終身發(fā)展為本，以學生的終身幸福為本。”的大教育觀。

加強集體備課和教研，注重實效。

備好課是上好課的前提，也是提高教學質量的關鍵。樹立“功在課前，效在課內(nèi)”和“眼前有課本，心中有學生，學法即教法?！钡膫湔n理念。教師備課不能只備怎樣教、怎樣講，還要備學生怎樣學，而且要把如何組織學生的學習活動做為備課的重點。

集體備課強調的是教師的合作、熱情無私的交流精神和發(fā)揮集體的智慧，是取高合眾，以教師集體去面對學生集體?！坝脤W生的思維去備課，用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益，減少遺憾，共同提高的目的。

要求：

針對性和實效性。備課時先交流上周教后感，后討論下周上課主要內(nèi)容、重點、難點、注意點及學生易出錯的地方、教學策略等，以提高教學設計的科學性。討論時要各抒己見，集思廣益，充分發(fā)揮教研和集體備課的功效。

評課，以評促教。評課中既要揚長，又要“揭短”，且至少要提出三點不足或建議。

和評課的有關表冊，及時上交教導處。

強化教學常規(guī)管理，狠抓教學質量增長點。

三、公平競爭，公正評價

公平競爭可以極大的調動教師的積極性和工作熱情，公正評價能夠最大限度的挖掘教師的`創(chuàng)造力。

教案、課堂教學質量，進行定期和不定期的檢查和評估，并將檢查評估結果登記在冊，作為教師年度考核的一個依據(jù)。

閱卷后的教研和試卷講評工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。建立考后質量分析評價體系，一是對試題做綜合評價，二是考后全體科任教師的質量評價，三是對每一位老師的成績進行橫縱比較，四是對同層次班級中的好中差生進行比對和評價。

3、繼續(xù)完善師生每次考試的卓越獎勵機制。

評價仍然采取捆綁式，即班級評優(yōu)與班主任工作、政教考核、團委考核、教學成績考核等十幾項考核捆綁在一起，最后做出綜合評價。

評比的過程中，力求創(chuàng)造和諧、公正、公平的教學環(huán)境和競爭氛圍，力求最大限度地調動師生的積極性，從而促進教師無私奉獻、頑強拼搏，創(chuàng)新務實、踏實奮斗教風的形成和學生比、學、趕、幫、超學風的發(fā)展。

?？浦笜?，同時制定期末考試的獎勵方案。

二年級年終工作計劃 篇13

2013學年度第二學期二年級班主任工作計劃

南島學校：李芳

一、班級概況：

本班共有44名學生，22名女生，22名男生。大部分學生思想比較上進，有著很強的上進心和集體榮譽感，能夠做到尊敬師長，但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。其中男生在回答問題等方面不夠踴躍，應繼續(xù)加強練習，培養(yǎng)其自信心。多數(shù)同學能夠明辨是非，但有個別同學比較嬌氣、任性。出現(xiàn)錯誤認識不到或不愿改正。

二、采取的措施：

1、重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊。

2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

4、家教結合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。

8.重視安全教育：教育學生上學、放學路上嚴格遵守交通法規(guī)，從小樹立安全意識，有自我保護和防范危險的意識。

三、主題活動內(nèi)容及安排

三月份：

1、開展文明禮貌月活動。

2、學習雷鋒活動。

3、對學生進行安全教育。

四月份：

1、開展人人做環(huán)保小使者的活動。

2、進行班級作業(yè)評比。

3、開展我愛家鄉(xiāng)”（護林活動）

4、繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育，對學生進行安全教育。

5、對學生進行尊重革命先烈教育。

五月份：

1對學生進行愛國教育。

2、繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。

3、培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。

六月份：

1、繼續(xù)抓好常規(guī)教育，對學生進行安全教育。

2、抓好認真學習迎接期考的教育

七月份:

1、做好各項工作總結。

二年級年終工作計劃 篇14

二年級班主任工作計劃（2012--2013）學年度第二學期

擔任二年級班主任工作。我愿用我百倍的真誠和熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，我相信在經(jīng)過我的引導和他們自己的努力后，他們能各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！

為了創(chuàng)建充滿活力與創(chuàng)新的空間，為了能更好地塑造孩子們的心靈，同時也為了孩子們的健康全面的發(fā)展，特制定班主任計劃如下：

一、 班級學生情況分析

本班共有學生52人，其中女生 23人，男生 29人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。使他們盡快的適應學校環(huán)境，投入到學習當中，成為一名優(yōu)秀的、合格的小學生：

二、建立學生一日常規(guī)，培養(yǎng)學生自理能力。

教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣，良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，結合學生年齡特點，開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起，養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣，樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理，包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣，包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

三、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律.由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是說到就要做到。

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展跳繩，做游戲，拍球等活動。使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間.同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

四、認真上好每一節(jié)德育課。

積極參加每星期的德育教研活動，精心設計好每一個主題班隊會，上好每一節(jié)德育課，讓學生在具體的情景、真實的活動過程中，潛移默化地自我教育，自我管理，自我規(guī)范，以達到良好的效果。

五、協(xié)調與家長的關系，開好家長會。

孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。在校外，我會經(jīng)常和家長聯(lián)系，交流學生的思想和學習情況。對學生的優(yōu)缺點不夸大，也不縮小，采取與家長共同研究和商討的態(tài)度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式，家長可以談談教育的心得、心中的疑惑，學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受，做到人人互動。

六、確立班集體的奮斗目標。

班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結合，逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

七、加強班干部的培養(yǎng)。

培養(yǎng)班干部是班主任工作的一項十分重要的工作，我會經(jīng)常研究班干部狀況，對只有熱情但不會工作的，就既交給工作又教給方法，對有工作能力，但怕耽誤學習，影響關系的，就對他們進行為同學服務的思想教育，對驕傲自滿，辦事不和同學商量，就對他們進行平易近人方面的思想教育，使他們不脫離同學。

2025四季度工作計劃范例9篇

工作計劃的制訂是保證戰(zhàn)略實施的必要手段，你知道工作計劃要怎么寫了嗎？您可以在以下內(nèi)容中找到跟“四季度工作計劃”有關的資料，感謝您光顧我們的網(wǎng)站我們希望能夠讓您的閱讀體驗更加豐富多彩！

四季度工作計劃(篇1)

2019年四季度黨建工作計劃表

工本站發(fā)布2019年四季度黨建工作計劃表，更多2019年四季度黨建工作計劃表相關信息請訪問工本站工作計劃頻道。

一、繼續(xù)開展壓力管道的普查匯總工作：

1、十月一日前對所有填表申報的單位，要各單位的填報資料進行全面的抽查；

2、十月中旬對各街道的普查工作進行評比，對完成好的單位給予表彰，對質量不到的必須進行反工。

二、積極開展安全技術人員的專培訓工作：

從使月份開始安排適當?shù)臅r間，組織全區(qū)安全管理技術人員，進行崗位培訓，對未達到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的'，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓。對已達到要求的人員進行崗位自學及有組織的業(yè)務培訓，以達到不斷提高業(yè)務水平為目的。

三、認真開展安全生產(chǎn)大檢查活動：

1、根據(jù)冬季特點，認真抓好各生產(chǎn)單位的防冬保暖工作，開展有真對性的安全生產(chǎn)大檢查；

2、認真加強人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作；

3、認真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查，以確保節(jié)日之間的安全工作。

四、認真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)的年終評比工作：

1、從十一月份起，對各街道、各主管部門的安全生產(chǎn)工作資料進行匯總，收集各單位的全年度安全生產(chǎn)工作總結；

2、填寫好相關報表，統(tǒng)計好相關的數(shù)據(jù)，為年度評比工作做好準備；

3、擬定XX年度安全生產(chǎn)工作評比辦法；

4、組織開展安全生產(chǎn)工作先進集體、先進個人的評選工作，評選工作必須自下而上的開展；

5、認真總結全區(qū)XX年度安全生產(chǎn)工作，認真擬草全區(qū)XX年度的安全生產(chǎn)工作計劃。

五、認真完善安全生產(chǎn)管理臺帳：

四季度中要認真抓好安全生產(chǎn)管理臺帳的更換工作，力爭在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺帳。十二月一日開始記錄XX年度的安全生產(chǎn)工作時，必須使用新的統(tǒng)一臺帳。

四季度工作計劃(篇2)

一、

四季度是一年當中最后一個季度，也是企業(yè)完成年度目標的沖刺期。為了確保工作的順利進行，需要制定一個詳細、具體且生動的四季度工作計劃。本文將詳細介紹的四季度工作計劃，并為每個部門列出具體的工作任務，以確保能夠順利完成年度目標。

二、總體目標

的總體目標是在四季度內(nèi)實現(xiàn)銷售額的增長，并提高公司的市場份額。為了實現(xiàn)這一目標，將采取以下措施：

1. 加大市場推廣力度，提高品牌知名度和市場影響力；

2. 優(yōu)化產(chǎn)品線，推出具有競爭力的新產(chǎn)品；

3. 加強銷售團隊培訓，提高銷售技能和服務水平；

4. 加強與合作伙伴的合作，開拓新的銷售渠道。

三、銷售部門工作計劃

銷售部門是實現(xiàn)銷售目標的關鍵部門，因此將在四季度加大對銷售團隊的培訓和支持力度，并設定具體的銷售任務和指標。

1. 設定銷售目標：將設定實際可達到的銷售目標，并對每個銷售人員進行個人的銷售目標設定，以激勵其團隊合作和努力工作。

2. 市場調研與推廣：銷售部門將加大對市場調研的力度，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)，并制定相應的營銷策略和推廣計劃。

3. 提升銷售技能：將組織銷售技能培訓課程，提高銷售人員的銷售技巧和談判能力，以增加銷售機會的轉化率。

4. 客戶關系管理：銷售部門將加強與現(xiàn)有客戶的關系管理，提供更好的售后服務，并尋找新的客戶資源以拓展市場。

5. 分析和報告：銷售部門將定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，并及時向公司管理層匯報，以便及時調整銷售策略和市場推廣計劃。

四、研發(fā)部門工作計劃

研發(fā)部門是推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術進步的關鍵部門。在四季度，將注重優(yōu)化產(chǎn)品線，并推出具有競爭力的新產(chǎn)品。

1. 市場需求分析：研發(fā)部門將與銷售部門緊密合作，了解客戶需求和市場趨勢，以便根據(jù)市場需求進行新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品改進。

2. 產(chǎn)品設計和開發(fā)：將組織專業(yè)團隊進行新產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作，并盡快推出具備市場競爭力的新產(chǎn)品。

3. 技術創(chuàng)新和改進：研發(fā)部門將不斷進行技術創(chuàng)新和改進，提高產(chǎn)品的質量和性能，以滿足客戶的不斷變化和提高的需求。

4. 產(chǎn)品測試和質量控制：將建立嚴格的產(chǎn)品測試和質量控制流程，確保產(chǎn)品質量符合市場要求和客戶期望。

五、市場部門工作計劃

市場部門負責公司品牌形象的宣傳和維護，以及市場推廣活動的策劃和執(zhí)行。

1. 品牌宣傳：將通過各種渠道和媒體進行品牌宣傳，提高品牌知名度和美譽度。

2. 市場推廣活動：市場部門將組織各種市場推廣活動，包括線下活動和線上營銷，以提高產(chǎn)品銷量和市場份額。

3. 數(shù)字營銷：將加大數(shù)字營銷的力度，通過搜索引擎優(yōu)化、社交媒體和在線廣告等方式，提升品牌在互聯(lián)網(wǎng)上的曝光度。

4. 市場調研和分析：市場部門將定期進行市場調研和競爭對手分析，了解市場需求和趨勢，為銷售和研發(fā)部門提供參考。

六、財務部門工作計劃

財務部門負責公司財務管理和預算控制，確保資金的合理運用和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1. 預算制定和控制：財務部門將參與制定四季度的預算，并根據(jù)實際情況進行預算控制，確保每個部門的開支合理且可控。

2. 資金管理和風險控制：財務部門將進行資金管理和風險控制，確保資金的正常流動和公司的風險可控。

3. 財務報表和分析：財務部門將定期制作財務報表，并進行財務分析，為公司管理層提供決策參考。

七、總結

本文詳細介紹了的四季度工作計劃，包括銷售部門、研發(fā)部門、市場部門和財務部門的工作任務和具體計劃。通過制定詳細、具體且生動的工作計劃，相信能夠在四季度內(nèi)實現(xiàn)銷售目標的增長，并提高公司的市場份額。每個部門將密切配合，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)共同的目標。相信，只要團結合作，克服困難，積極進取，一定能夠取得圓滿的成績。 1000字以上

四季度工作計劃(篇3)

人壽保險四季度工作計劃范文

三季度，人壽保險分公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下，在業(yè)務的發(fā)展上也取得了較好的成績，占領了四定的市場份額，圓滿地完成了省公司下達的`各項任務指標，共完成保費團險、個險目前都已達全年任務55%以上，在此基礎上，公司總結第三季度的工作經(jīng)驗并結合地區(qū)的實際情況，將四季度工作安排如下：

一、工作目標

預計完成保費團險、個險力爭達到全年任務目標70%以上。

二、重點工作

部門進行績效考核，通過人人舉績，確保任務的完成。在內(nèi)部要按照分解任務，按時兌現(xiàn)獎懲，人人自我加壓，盡心盡力完成公司下達任務。在外部，要加大保險宣傳力度，提高社會保險意識，在抓好續(xù)保的同時，大力開展新業(yè)務，擴大市場，確保上半年任務目標的實現(xiàn)。

電信的營銷團隊管理模式和薪酬分配辦法，充分調動各個團隊的工作積極性、創(chuàng)造性。三是認真組織和規(guī)范各個團隊專業(yè)技術職務、技能鑒定和技能競賽工作，積極推進職業(yè)化隊伍建設。

3.加強服務，對重點保戶實行綠色通道。加強服務，按照規(guī)范服務達標的要求，切實融入到具體工作中，對重點保戶四律實行綠色通道，解決實際問題；為重點保戶法人代表舉辦生日祝賀活動，融洽感情，鞏固發(fā)展保險關系，鞏固發(fā)展保險業(yè)務。

研究競爭形勢的基礎上，制定本隊工作計劃及目標，要發(fā)揮我人保公司品牌優(yōu)勢，合規(guī)競爭，理性競爭，帶頭規(guī)范保險市場秩序，確保本司業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

“三創(chuàng)”，處理好“三個關系”。在工作中提倡“講團結、講紀律、講爭上游”；積極開展“創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)信譽”。在競爭發(fā)展中處理好三個關系：四是處理好業(yè)務發(fā)展與效益的關系；二是處理好理性競爭與規(guī)范競爭的關系；三是處理好理賠服務與理賠質量的關系，努力打造金牌服務工作。

四季度工作計劃(篇4)

同志們：

按照會議安排我就2021年第四季度安全生產(chǎn)工作進行再安排、再部署。

一、高度重視，精心籌備，務必做好省、市安委會督查巡查工作

2021年9月28-30日，市安委會第三巡查組巡查我縣X灘鎮(zhèn)、X添鎮(zhèn)、X道街道、四川XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，以及四川XX運業(yè)有限責任公司XX分公司、XX縣XX食品有限公司和XX煤業(yè)齊心煤礦XX縣人民醫(yī)院遷建項目(醫(yī)技樓)、XX景昌酒店投資管理有限公司、華盛冶金科技公司國慶節(jié)前安全生產(chǎn)工作;

2021年9月29日，省安委會第XX督查組督查我縣XX縣XX煤業(yè)有限公司、XX縣寬山XX度假酒店、XX縣XX新材料有限公司;

2021年10月9日，市安委會第XX巡查組將再次入X檢查縣安委會辦公室和縣應急管理局、縣住建局、縣交通運輸和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(以個別談話、查閱資料形式同步進行)。

這次省、市安委會開展督查巡查工作是對我縣2019年至今安全生產(chǎn)工作的一次全面檢驗，督查巡查結果將納入縣區(qū)年度績效考核。從這個意義上講，接受督查的部門，甚至企業(yè)，不僅僅是代表一個行業(yè)領域,更是代表XX縣接受督查巡查，代表著全縣安全生產(chǎn)工作的形象。因此，大家必須站在講政治、顧大局的高度，正確認識督查巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，敢于擔當，絕不推諉，能當場整改的當場整改，不能當場整改的要表明態(tài)度，提出措施，限期整改。同時，要利用好各類媒體專欄，加大我縣安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，正面展示我縣安全生產(chǎn)工作成績。

二、強化機制，常態(tài)化推進“專項整治三年行動計劃”

各專項整治專班組牽頭部門要堅決安全生產(chǎn)專項整治三年行動攻堅方案，聚焦風險高隱患多、事故易發(fā)多發(fā)的煤礦、非煤礦山、危險化學品、消防、道路運輸、交通運輸、工業(yè)園區(qū)、城市建設、危險廢物等9個行業(yè)領域，全面梳理工作，對問題清單、制度措施清單進行再完善、再落實，持續(xù)做好源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，進一步完善安全生產(chǎn)體制機制，做好信息報送，強化對三年行動的巡查考核，持續(xù)攻堅克難，以久久為功的韌勁堅決打贏這場專項整治攻堅戰(zhàn)，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生，確保三年行動各項目標任務順利完成。

三、持續(xù)用力，抓牢抓實“1+3+3+N專項整治行動”

對隱患進行全覆蓋排查整治，徹底根治重大問題隱患，深化各重點行業(yè)領域專項整治，嚴格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”監(jiān)督管理責任，健全落實風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，針對各行業(yè)問題風險和薄弱環(huán)節(jié)，制定安全生產(chǎn)工作定期檢查計劃，做到排查整治、執(zhí)法查處、督查督辦閉環(huán)管理。

四、加強宣傳力度，深入安全生產(chǎn)“五進”工作

縣宣傳部、總工會、婦聯(lián)、應急管理局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、教育局按各自分工全面開展安全生產(chǎn)進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，嚴格按照安全生產(chǎn)“五進”督查檢查表開展工作，對安全生產(chǎn)“五進”工作，原則上每季度不少于1次。

五、再安排，再梳理，務必完成《XX縣2021年工作要點》各項工作

縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務必縱向爭取、橫向發(fā)力，對我縣2021年各項要點工作再梳理、再安排、再落實，盯牢死守重點行業(yè)、重要環(huán)節(jié)、重大決策，堅決完成今年我縣各項任務，尤其是安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)保安全考核工作要更上一個新臺階。

六、及時消除防汛隱患，確保安全度汛

雖然主汛期即將結束，但越是臨近防汛收尾階段，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)越不能吊以輕心，工作上和心態(tài)上還要保持主汛期來對待，決不能讓前期防汛工作成果付諸東流。2021年9月25日23時許，XX縣XX河鎮(zhèn)山洪災害就給我們真真的“上了一課”，天災面前我們是多么的脆弱、是多么的渺小，任何一個環(huán)節(jié)、任何一個疏忽、任何一個不注意，就可能造成不可挽回的損失。

第一，要盯緊重要部位、重要設施和薄弱環(huán)節(jié)，扎實深入開展風險隱患排查整治。要做到汛期不過、排查不停，隱患不除、整改不止。

第二，要密切監(jiān)視雨情水情汛情變化，增強監(jiān)測預警調度及時性精準性。應急、氣象、水利、自然資源等部門要堅持一日一會商、一日一調度，科學判定災害風險，精準預測災害趨勢，針對災情變化提前采取交通管制、限制分流、關閉景區(qū)、停工停產(chǎn)等措施，最大限度規(guī)避風險。

第三，嚴格24小時值班值守。主汛期期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要至少三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部留守。認真落實災情報告制度，堅持邊處置邊報告、邊核實邊報告，確保信息報送及時準確規(guī)范。

七、要入心入腦的抓好新安法宣教學習工作

新安法已于2021年9月1日正式實施，新舊兩個版本的安全生產(chǎn)法增加了不少規(guī)定動作和必要條件，對安全生產(chǎn)監(jiān)管責任、屬地管理責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步進行了認定和劃分，對“三方”責任闡述的十分明確，各方責任務必按照新安法要求嚴格執(zhí)行。同時，安委會各成員單位要組織全體職工進行新安法的培訓學習工作，派出業(yè)務骨干對本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行新安法宣教培訓工作，從新安法著手提升監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務水平，提升企業(yè)自身管理能力，充分運用好新安法嚴厲打擊企業(yè)非法違法行為，充分運用好新安全法管理企業(yè)，充分運用好新安法確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

同志們，安全生產(chǎn)工作事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關社會和諧穩(wěn)定，大家必須要站在講政治、顧大局的高度，堅決貫徹落實好此次會議精神，堅守安全“紅線”，筑牢安全“底線”。特別是要以省、市督查巡查為契機，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，尤其是在國慶特殊時期更要咬緊牙關迎難而上、攻堅克難。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的頑強作風，保持越是艱險越向前的斗爭意志，扎實做好各項安全生產(chǎn)專項整治、防汛減災和地質災害防范等各項工作，把工作抓細抓實抓到位，認真做好迎接省、市安委會督查巡查的準備工作，切實保障全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。

四季度工作計劃(篇5)

三季度，全局干部職工面對今年以來最為復雜的安全環(huán)境，最為集中的矛盾困難，最為繁重的工作任務，在六個方面取得了突出的亮點成效：一是本質安全“主龍骨”排列有序，二是深化改革“主引擎”動力強勁，三是服務發(fā)展“主航向”聚焦精準，四是基本建設“主甲板”支撐有力，五是隊伍建設“主力軍”忠誠擔當，六是從嚴治黨“主引領”持續(xù)強化。

“二次創(chuàng)業(yè)”新征程越向縱深推進，遇到的“骨頭”越硬，要爭當學習型干部，樹立前沿化思維。一是在方法上注重“走轉改”，著力提升系統(tǒng)思維能力?！白摺本褪且哌M群眾，向基層學。“轉”就是要轉換學習理念?！案摹本褪且淖兯季S方式。二是在內(nèi)容上瞄準“供給側”，持續(xù)增強過硬實干本領。以需求為導向，用問題來倒逼，明確學習需求，堅持做到“干什么學什么、缺什么補什么、管什么精什么”。三是在習慣上敢于“斷舍離”，自覺養(yǎng)成良好學習態(tài)度?！皵唷本褪且獢嘟^非需的“迎來送往”?！吧帷本褪且釛夁^載的“信息垃圾”。“離”就是要脫離頑固的“庸俗執(zhí)念”。

要開展研究型工作，推動跨越式發(fā)展。一是要把工作當成學問來研究。要有志存高遠、著眼長遠的觀念，腳踏實地、無怨無悔的精神和鍥而不舍、孜孜以求的態(tài)度。二是把問題當作課題來突破。研究規(guī)律性問題、創(chuàng)新性實踐和抓手性對策。三是要把想法化作行動來落實。起而行之，將好的研究成果進行轉化、運用、評估，為推動江蘇海事治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供強大動力。

要深化務實型舉措，堅持體系化推進。近期承擔“五種方法”試點和應用的"單位、部門要圍繞一個“定”字做文章，定第二個一百天的任務、目標、路線圖和核心任務，定基于“五種方法”+互聯(lián)網(wǎng)的“智慧海事”建設整體框架，定法律層面“五種方法”由分到合的規(guī)則規(guī)范，定水上安全監(jiān)管的普遍應用、輸出模式，定“五種方法”的宣傳渠道。

要標定目標型任務，確保清單式落實。一是對標改革節(jié)點任務，深入落實綜合執(zhí)法、區(qū)域協(xié)調聯(lián)動等相關方面的改革任務，結合“兩個中心”、職務職級并行等改革任務，持續(xù)釋放改革紅利。二是對標重點難點任務。按照時間節(jié)點落實任務要求，確保水上過駁專項整治年底前見成效,全面完成江蘇海事局“三化”示范區(qū)建設2017年的“十大行動”和“百項任務”。三是對標年度目標任務。局屬各單位、各部門要全面梳理、對標找差，對那些有難度、有壓力、有變數(shù)的目標任務進行再部署、再推進、再加力，確保按照序時進度完成好各項工作，同時要提前謀劃明年重點工作思路。

四季度工作計劃(篇6)

陜西天澤·趙石畔煤電消防站 2018年第四季度工作計劃

為促進廠區(qū)的發(fā)展，保證廠區(qū)工作的順利進行，確保廠區(qū)良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)安環(huán)部要求來規(guī)范和加強廠區(qū)的消防安全檢查，預防火災事故和減少火災危害，現(xiàn)根據(jù)實際情況，特制定消防站工作計劃。

一、指導思想

堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在安環(huán)部的指導下，充分發(fā)揮消防站職能作用，進一步完善內(nèi)部消防安全管理機制，加強綜合治理，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保廠區(qū)各項生產(chǎn)安全的順利進行，促進廠區(qū)的全面發(fā)展。

二、工作目標

強化廠區(qū)重點部位消防安全應急預案及實戰(zhàn)演練，提高消防隊隊員戰(zhàn)斗能力。進一步完善各項規(guī)章制度，開展消防安全檢查，確保廠區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。在119宣傳日到來之際開展廠區(qū)宣傳活動，提高廠區(qū)員工的消防安全意識和火場自救逃生能力。保證第四季度無重特大火災事故的發(fā)生。

三、第四季度工作計劃

（一）、10月份開展消防安全巡查，完善各項規(guī)章制度

1、開展消防安全巡查

消防站計劃每日對廠區(qū)消防設施進行一次巡查，每周進行一次“地毯式”檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并做好檢查記錄備案，本月將檢查結果進行一次匯總以書面形式遞交安環(huán)部。消防站的巡邏隊員應堅持經(jīng)常巡查，及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，建立每日巡查記錄。

2、完善各項規(guī)章制度

要進一步建立健全消防隊管理制度、執(zhí)勤備戰(zhàn)管理制度、日常管理及量化考核辦法等相關制度。

（二）、11月份開展消防宣傳教育，普及消防安全知識 深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的廠區(qū)基礎，使廠區(qū)認識到做好消防安全工作是廠區(qū)發(fā)展的需要，同時也是對廠區(qū)的生命財產(chǎn)安全負責。消防站將進一步加強檢查和宣傳，將消防工作做為保障廠區(qū)的生命財產(chǎn)的大事常抓不懈。消防站要加強對廠區(qū)的安全意識和自身保護意識宣傳，運用各種宣傳途徑，增強廠區(qū)的自防、自救能力。開展“119消防宣傳日”活動，深入開展消防宣傳教育培訓，通過懸掛條幅、LED消防簡報、發(fā)放消防安全知識宣傳單等方式，提高各部門、電建單位職工的自防自救能力。

（三）、12月份強化廠區(qū)重點部位消防安全應急預案及實戰(zhàn)演練，提高消防隊隊員戰(zhàn)斗能力。

1、防火重點部位包括：油罐區(qū)、輸煤系統(tǒng)、汽輪機油系統(tǒng)、發(fā)電機氫氣系統(tǒng)、易燃易爆物品存放場所（乙炔儲存區(qū)、氧氣儲存區(qū)）、變壓器、制氫站、控制室。

2、重點部位要任用責任心強、業(yè)務技術熟練，懂得消防知識的人員負責巡檢消防安全工作。

3、對重點部位要有切合實際的滅火作戰(zhàn)計劃，消防隊對滅火作戰(zhàn)計劃要本月實戰(zhàn)演練兩次，提高消防隊隊員戰(zhàn)斗能力。

4、對各廠區(qū)重點部位完善消防安全應急預案，做好預防工作，確保消防安全。建立有效的消防用水應急預案，消防站隊員必須熟悉消防水路管網(wǎng)，將對廠區(qū)的消防水路進行逐一檢查和標識位置，并制作好廠區(qū)中心消防水路圖由專人管理。

消防安全工作是艱巨的長期任務，不是一勞永逸的事情，消防站在加強日常工作管理和階段狀況總結的同時，也要真正樹立一種防患于未然的安全意識，只有防治結合，才能保證安全。

銀行四季度工作計劃

四季度銷售工作計劃

護理第四季度工作計劃

年前三季度工作總結及四季度計劃

人社局前三季度工作總結及第四季度工作計劃

四季度工作計劃(篇7)

四季度總結

一年之始在于春，一年之盡在與冬，2009年的四季度是我們電信員工在本年度中是否能良好完成工作任務的關鍵時刻，在本季度的三個月中我們開始了個人積分考核記分制度，因此工作壓力和服務要求也比以前更大更高，通過對考核要求的各項指標進行分析和理解后我們姚莊電信線務員認真仔細的去操作和完成各項任務，并且成績良好，在平時的機線工作中一如既往的不斷學習技術，不停提高技能，無論在工作技能，工作態(tài)度，服務水平，和業(yè)務知識等方面，都有了一定的提高。

學海爾當標桿，已經(jīng)成為我們心中的一面鏡子，時刻不忘，時時反思，做的對和好的方面決不驕傲，力求更上一層樓，做的不對和不好的方面，決不放過，總結原因，分析方式，保證盡快改良改善。

學海爾的品牌金光閃耀永不退色！

學海爾的服務用心良苦感動客戶！

學海爾的精神勇于創(chuàng)新力求完美。。。

老生常談，還是那一句話，在我的個人腦海中學海爾只是第一步，我和我們電信人的共同目標應該是學海爾，趕海爾，超海爾，我們不能只學別人，我們要比別人更強，我們要讓別人學我們，到那時候，我們每一個電信人都會自豪的說，我是一名中國電信的員工，我為此而驕傲！

當標桿，保質量的完成個人工作任務！

當標桿，團結同事不斷學習能力提高技能！

當標桿，客戶第一優(yōu)質服務創(chuàng)造客戶感動！

當標桿難，當標桿苦，當標桿壓力大，那又有什么呢？當我們通過不斷的努力奮斗后，所創(chuàng)造出優(yōu)良成績時，什么難和苦，什么汗水和壓力一切都會變的無所謂，成功的興奮和喜悅，是無論什么都無法取代的。

努力拼搏吧，可愛的電信員工。

奮飛發(fā)展吧，偉大的中國電信。

四季度工作計劃(篇8)

20xx年10月12日下午，鳳岡縣人民醫(yī)院召開第四季度重點工作安排部署會，在家院班子成員，全院中層干部參加，會議由黨委委員、紀委書記郭永良主持。

會上，傳達學習上級相關會議精神，并對掃黑除惡專項斗爭工作暨集中約談、醫(yī)保電子憑證推廣、新冠防控、脫貧攻堅、第七次人口普查等工作進行安排部署。

院黨委書記蔣福強?講話

會議指出，今年既是掃黑除惡專項斗爭工作的收官之年，也是決勝之年、攻堅之年。全院上下要全面認清掃黑除惡專項斗爭的嚴峻形勢，切實增強責任感、使命感和緊迫感，要強化源頭治理意識，全面提增掃黑除惡專項斗爭質效。嚴格按照整改方案要求，提振精神、鼓足干勁，全力打好收官之戰(zhàn)。

黨委副書記、院長安仕勇講話

會議指出，醫(yī)保電子憑證的推廣和使用標志著醫(yī)保信息建設進入了一個新的發(fā)展階段，全院各部門要提高認識、加強推廣，充分發(fā)揮醫(yī)保電子憑證的方便快捷、全國通用、安全可靠等強大功能和作用，要將醫(yī)保電子憑證的推廣應用和便捷使用作為2020年提升醫(yī)保經(jīng)辦服務水平的有效抓手，加強協(xié)作，狠抓落實，同時，要強化醫(yī)?；鹨?guī)范管理，加大打擊欺詐騙保力度，保障醫(yī)保基金安全和患者的合法權益。

郭永良主持會議

會議強調，全院上下要清醒認識到秋冬季疫情防控和傳染病防控形勢嚴峻，不容懈怠。要切實補齊疫情防控能力的短板，進一步規(guī)范發(fā)熱門診，強化核酸檢測措施，提高傳染病防控救治機動力量的建設和儲備。要進一步細化工作措施，不斷強化防疫物資的儲備，進一步深入流行病學的調查，圍繞流行病開展應急演練，提升我院醫(yī)療衛(wèi)生事件的應急處置能力。

會議指出，人口問題是關乎國家經(jīng)濟、社會發(fā)展的基礎性問題，人口普查是一項利國利民的項目，是一項龐大、復雜的系統(tǒng)工程，全院職工要切實支持與配合第七次人口普查的各項工作。

會議強調，全院上下要圍繞脫貧攻堅總體目標任務，全面落實脫貧攻堅各項政策，要鍛造務實扎實、認真較真的好作風，真正把心沉下去，為貧困群眾解決實際困難，真正把每一項工作做扎實，真正把每一個數(shù)據(jù)校準，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。

溫馨提示

近期，青島市發(fā)生聚集性反彈疫情，截至10月11日23時，青島市共發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例6例、無癥狀感染者6例，均與青島市胸科醫(yī)院高度關聯(lián)。

青島市反彈疫情再次警示我們新冠肺炎疫情防控的復雜性和不確定性。由于國慶中秋長假期間人群跨省流動頻繁，為嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項常態(tài)化防控策略，保障廣大人民群眾生命健康安全，省衛(wèi)生健康委特別提醒廣大群眾：

一、9月29日以來有青島市旅居史及與確診病例或無癥狀感染者行動軌跡有交集的人員，需立即主動到所在社區(qū)報備，按照當?shù)厣鐣揽夭块T的要求，接受社區(qū)健康管理并進行核酸檢測。同時，要密切觀察個人健康狀況，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，須立即佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，并立即到就近發(fā)熱門診或定點醫(yī)療機構就診，并如實告知個人旅居史、活動史和接觸史。

二、即日起，從青島市中高風險地區(qū)返黔人員需提供7日內(nèi)核酸檢測證明，如無法提供核酸檢測陰性證明的，應立即接受核酸檢測或14天隔離醫(yī)學觀察。廣大群眾如非必要，近期不要前往青島市;如必須前往，請務必全程做好個人防護。

三、廣大群眾需繼續(xù)加強個人防護意識，養(yǎng)成科學佩戴口罩、勤洗手、常通風、保持安全社交距離的衛(wèi)生習慣，堅持不扎堆、不聚會、常鍛煉的良好生活習慣。

四季度工作計劃(篇9)

一、扎實做好組織收入工作

認真做好四季度各月收入預測，特別是全年收入預測和后兩個月的“五日報”，提高收入預測準確率;加強與一分局、四分局、直屬分局和稽查局等單位的溝通協(xié)調，跟蹤納稅申報、風險應對進度，協(xié)力稅款催繳;認真開展經(jīng)濟稅源分析，查找增減因素，提高分析和組織收入的針對性。

二、強化風險應對管理工作

扎實開展示范建設達標工作。四季度任務分配按7個團隊主管實行競標管理，競標面達70%左右，全年達三分之一以上，局領導都必須成功競標戶數(shù)全程參與應對;繼續(xù)規(guī)范完善“四室”設置，做好市局采購設置的安裝擺放，實行規(guī)范化運行;準備示范點建設達標驗收匯報材料，迎接達標驗收。繼續(xù)扎實做好風險應對工作，按照接收任務數(shù)量做好序時競標分配工作;繼續(xù)按周組織開展集體評審工作，選取戶數(shù)開展跟蹤質疑，選戶制作精品案例;做好情報采集錄入工作，組織好全員競賽工作;繼續(xù)實行風險應對成效按月通報，做好月、季度成效績效考核工作，確保全年成效達到市局要求。

三、對接服務城南經(jīng)濟發(fā)展

積極協(xié)助綜合治稅辦梳理稅務登記、稅款開票征收數(shù)據(jù)，做好登記變更和稅款調庫的對接工作;協(xié)助做好稅源調查、信息采集和個體定額戶起征點達點對接工作。按照城南新區(qū)分派的樓宇經(jīng)濟招商任務，指導各科室積極開展招商引資工作，力爭年底前有3-5戶企業(yè)成功落戶城南。

四、堅持不懈抓好隊伍建設

1、扎實推進績效管理和數(shù)字人事工作。要積極配合市局全面推行干部績效管理，按照定量加定性的辦法以及考核時間節(jié)點要求，對干部工作進行考核評價，確保考核結果公平、公正。要圍繞市局出臺的全年重點工作的目標、計劃步驟、完成進度和考核指標抓好貫徹落實。要加大督查督辦力度，對重點工作實行項目化管理，跟蹤督查，推動落實。

2、強化思想政治工作和黨風廉政建設。分局將嚴格執(zhí)行中央“三嚴三實”要求，真正把“嚴”的紀律、“實”的作風立起來、樹起來。班子成員與科長之間、科長與科室成員之間要加強思想溝通，統(tǒng)一干部的思想，凝聚干部的力量和智慧。要持續(xù)抓好政治業(yè)務學習，通過學習，提升能力，激發(fā)活力，營造更干凈、鼓干勁、多干事、干成事的`工作氛圍。

3、加強文化明創(chuàng)建和國稅文化建設。要鞏固文明單位創(chuàng)建成果，深入開展形式多樣的創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)更高層次的文明單位，不斷提升國稅品牌形象。要積極培育先進典型，宣傳先進事跡，激勵干部人人學先進，個個爭先進，立足崗位爭創(chuàng)一流成績、爭做一流貢獻，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。要積極參與地方文明城市創(chuàng)建，繼續(xù)組織開展結對幫扶、走訪慰問特困家庭、貧困農(nóng)戶等奉獻社會活動。

年度工作計劃(范例11篇)

時光在流逝，從不停歇，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的個人年度工作計劃范文 ，歡迎大家分享。

年度工作計劃 篇1

自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在一年以來，嚴格按照20xx年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，一年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人一年來的工作情況進行總結如下：

一、20xx要工作內(nèi)容

協(xié)助部門領導按公司要求，根據(jù)公司目前實際情況，結合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。

在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

協(xié)助部門領導認真落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產(chǎn)責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。

認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強員工安全生產(chǎn)意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織x次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題xxx余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。

根據(jù)公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內(nèi)容，積極組織x廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。

對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識x廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

二、工作中存在的不足

一年來在本職崗位雖然取得了一定的.成績，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面；

1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了xx石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距；應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。

3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。

4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。

三、20xx工作計劃

1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

2、當好領導助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時制止和整改。

4、認真落實安全生產(chǎn)責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，經(jīng)常參加各單位班前、班后會，認真落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、安全技術交底等規(guī)定。

5、加強外協(xié)單位資質、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位，認真履行安全監(jiān)督職責。

總之，一年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

年度工作計劃 篇2

一年的時間過得可真快呀，轉眼間就已經(jīng)到了年末的階段，回首這一年的工作經(jīng)歷，自己有著很多的感受，不管是從自己的工作效率還是自身的能力看，較去年都有一定程度的改善，同時在今年的工作中也收獲了不少，現(xiàn)在針對20xx年工作作如下總結。

一、工作上的調整

20xx年對于我來說是不平凡的一年，在這一年中我的工作內(nèi)容有所變化，這也是我在進入公司后，完成的第一次調整，與我而言這在一定程度上是存在著不小的挑戰(zhàn)的。內(nèi)容的變化也讓我對于自己的日常工作計劃做出相應的調整，那么具體變化的部分有以下幾個部分：

(一)數(shù)據(jù)的調整，這一部分的變化讓自己必須熟悉新數(shù)據(jù)的統(tǒng)計流程，對于差別較大的地方，要做出重點標記，較于以往的工作，現(xiàn)在的工作更要求精細程度。

(二)今年的工作中去除了資料的整合，此部分替換成每周一項指定任務，根據(jù)相關要求，完成特定的內(nèi)容。

二、主要學習到的內(nèi)容

由于在整體上發(fā)生了變化，所以在今年的工作中主要對新內(nèi)容進行學習，在這一方面并沒有太大的難度，因為在之前的階段有過短暫的接觸，那么唯一比較有挑戰(zhàn)性的就是數(shù)據(jù)的重組分析，在之前的工作中，這部分所占的比重比較小，但是在本年度中這是比較重點的地方，所以對一每一個細節(jié)的部分也做了全新的處理，確保在之后的任務對接上不會出現(xiàn)較大的失誤。

三、個人感受

今年對于我來說是飛速成長的一年，跟隨項目部完成的xx等項目，讓我的能力得到了很大的提升，因此，也要感謝領導和同事對我的信任，能夠有這樣的機會與眾多優(yōu)秀的人士共事，我認為是自己最大的榮幸。公司積極向上的工作氛圍，也讓我每天的狀態(tài)都達到最佳，這對于員工來說無疑是最好的激勵。同事間的互相幫助，更加讓我感受到了公司的溫暖，促使我意識到，這是一個多么有愛的大家庭。

四、20xx年工作計劃

在全新一年的工作計劃上，我主要針對20xx年這一年的整體狀況，做出重新的規(guī)劃，重點在出現(xiàn)不足的地方，要特別關注，那么在20xx年的工作中更重要的就是效率的提高，所以在這一方面自己在日常的工作中也會不斷地積攢經(jīng)驗，使自身不斷地得到提高。

20xx年的工作已經(jīng)順利結束了，對于新一年的工作我也進行了展望，期待在20xx年中取得更大的進步。

年度工作計劃 篇3

在貫徹落實"人口與計劃生育法"等，計劃生育法律法規(guī)的同時，根據(jù)計生協(xié)會五項職能的工作機制，結合我村的實際，按照目標早確定，工作早安排，措施早落實的工作原則，制定本協(xié)會工作計劃。

一、帶頭計劃生育工作

帶頭實行計劃生育，宣傳計劃生育，服務計劃生育協(xié)助促進我村計劃生育工作和其他各項工作上新臺階，有新突破。

二、宣傳計劃生育工作

在自我學習，掌握有關計劃生育工作政策，法律法規(guī)，新時期計劃生育工作的各項服務措施的同時，通過各種不同類型的方式積極開展計劃生育宣傳教育工作，力爭全村95%以上村民，基本知曉計劃生育法律，法規(guī)，"出生缺陷干預""村民自治"，計生保健知識以及自己應當享受的權益，應盡的義務，獎勵扶助政策等方面的知識，促進"村民自治"的自覺性，有序的開展。

三、監(jiān)督計劃生育工作

為了進一步推進"村民自治"嚴格履行本協(xié)會的監(jiān)督職能定期或不定期的檢查，了解村委的工作情況及"村規(guī)民約"的落實情況。計劃生育優(yōu)質服務，獎扶政策的落實兌現(xiàn)情況，隨時了解有關計劃生育工作資金的收支，及村民委員會的經(jīng)濟發(fā)展，其他財務，()收支情況，及時反饋村民提出問題和意見，提出本協(xié)會的看法的建議，并監(jiān)督基層組織解決處理，告示等。共同促進本村的計劃生育工作及其他工作的`正常有序的運轉。

四、交流計劃生育工作

為了更好的更快的讓計劃生育"村民自治"步入新的臺階，在努力本協(xié)會其他職能工作的同時組織通過學習，交流，實地考察等各種方式，方法。結合我們的實際，吸取，先進經(jīng)驗，取長補短，進一步改進自己的工作方式，方法，以使我們的工作更加完善，成效更加顯著。

五、服務計劃生育工作

優(yōu)質服務就是了解，幫扶廣大計生戶在生產(chǎn)，生活，生育等方面的困難的問題，能夠自覺"村民自治"優(yōu)質服務的溫馨服務。

1、通過育齡小組長，通報的相關情況進行調查，走訪。

2、向村、支兩委反饋調訪結果，提出解決的兌現(xiàn)和建議。

3、回訪，了解困難的解決落實情況，幫扶的兌現(xiàn)情況。

4、公示，接受廣大村民的監(jiān)督。

年度工作計劃 篇4

回顧當初來xx物業(yè)應聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。

很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了；其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當充分的專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。

前臺是整個服務中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務工作的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對約修、報修的完成情況進行回訪。

為提高工作效率，在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時，前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。

一、工作具體內(nèi)容

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容：

1、按照要求，對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理，發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新。

2、對業(yè)主的報修、咨詢及時進行回復，并記錄在業(yè)主信息登記表上。

3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。

4、對于業(yè)主反映的問題進行分類，聯(lián)系施工方進行維修、跟蹤及反饋。

5、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪。

6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排打印，根據(jù)各部門的工作需要，制作表格文檔、草擬報表等。

7、新舊表單的更換及投入使用。

8、完成上級領導交辦的其它工作任務。

二、工作中的收獲

在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會，工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于接受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。

在xx物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性：

細節(jié)因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在xx的每一天，我都明白細節(jié)疏忽不得，馬虎不得；不論是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報；細節(jié)產(chǎn)生效益，細節(jié)帶來成功。

工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可后，心中充滿成功的`喜悅與對工作的激情；至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)以及春節(jié)小區(qū)的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。

三、新一年的計劃

在20xx年這全新的一年里，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升自己，著重加強以下幾個方面的工作：

1、自覺遵守公司的各項管理制度。

2、努力學習物業(yè)管理知識，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀。

3、加強文案制作能力；拓展各項工作技能。

4、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節(jié)，加強工作責任心和工作積極性。

5、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。

很幸運能加入xx物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊，xx的文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我，讓我可以在工作中學習，在學習中成長，也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，與公司一起取得更大的進步！

年度工作計劃 篇5

一、20XX年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算服務工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的 首問責任制 、 滿時點服務 、 站立服務 、 三聲服務 我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。

3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

4、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

二、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

3、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。

4、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

6、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

3、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。

4、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將員工培訓工作計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉 變。

年度工作計劃 篇6

一、指導思想

結合學校的“和”文化理念，根據(jù)“無痕德育”的總體思路，以“五大教育”(民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養(yǎng)成教育、安全教育)為抓手，結合本班實際情況，配合學校開展豐富多彩、具有時代氣息的活動，使學生在活動中受到民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養(yǎng)成教育、安全教育。并結合本班實際開展創(chuàng)造性的活動，突出我班特色。

二、班級概況

三(1)班有學生30人，其中男生有19人，女生有21人。

行為習慣方面：通過一年的訓練，學生能按照一日行為規(guī)范來做，但自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，特別是下課或進專用教室的排隊需要老師督促。

學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生作業(yè)拖拉，沒有很好的學習習慣。

品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系，會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

三、培養(yǎng)目標

建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。

四、主要工作及措施

(一)讓學生成長在好習慣里。

1、 制定班集體的共同奮斗目標，以及班訓，班規(guī)。

班訓：文明 團結 勤奮 向上

班規(guī)：禮貌待人不打鬧 慢步輕聲不追跑

主動學習會思考 大聲發(fā)言不可少

團結友愛交朋友 身心健康才會好

清潔衛(wèi)生做仔細 誠實守信無小事

排隊集合快靜齊 從我做起愛集體

2、日常管理系統(tǒng)化。

(1)重視常規(guī)訓練，促進良好班風形成，創(chuàng)建良好班集體。

A、結合學校的行為習慣養(yǎng)成要求，分段認真學習各部分常規(guī)的具體要求。明確要求，讓所有的同學都明白什么事該做，什么事不該做。注重實際訓練，使學生在訓練中進一步明確要求，養(yǎng)成習慣。具體要求

B、開展班級日記傳遞活動，讓學生觀察班級發(fā)生的一些事情，引導學生對班級的中這些事情進行議論、評價，促進班內(nèi)形成正確的輿論的形成。

C、繼續(xù)開展“花兒朵朵紅”活動。通過“紀律”“作業(yè)”“兩分鐘預備鈴”“文明用餐”“衛(wèi)生值日”等方面進行行為規(guī)范的評比，促進學生行為規(guī)范的`養(yǎng)成。通過抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的`競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。

3、制定清潔衛(wèi)生工作制度

A、明確教室衛(wèi)生要求

要求：桌椅擺放整齊，桌面清潔，物品擺放整齊，書包內(nèi)外整潔，抽屜無雜物、灰塵、油漬等。值日班長及時擦黑板，黑板擦不亂拍打，也不放在講臺上，放在黑板槽里，而且黑板擦的蓋朝下。打掃工具輕拿輕放，擺放整齊，拖地時要注意前后或左右拖，已經(jīng)拖過的地方不能踩。

B、責任到位，人人負責。

先把學生分成小組，每小組的組員按座位的前后順序排號，然后把室內(nèi)、室外清潔分成每個小部分，最后把每一號學生和相應的小部分清潔一一對應。每天早晨、中午、下午各自完成自己的任務。針對學生在教室午餐的現(xiàn)象，還落實午餐值日工作，作到人人有事做，事事有人做，教室每時每刻都保持清潔整齊。

C、由小組長在晨會前對學生個人衛(wèi)生進行認真的檢查，并在晨會時間集體匯報、評比。督促學生做到“六要”：即要漱口刷牙，要洗手，要剪指甲，要洗頭、理發(fā)，要洗澡換衣，要保持小手清潔，做作業(yè)或吃東西前要洗手等。

(二)讓學生健康中成長

1、重視學生的安全教育

A、每天上課抽出幾分鐘進行安全教育。認真收聽“安全播報”，尋找學校內(nèi)存在的安全隱患，進行提醒教育。第一周進行交通安全的教育。9月1日觀看《開學第一課》。

B、組織學生觀看安全錄像，增強安全意識。

C、安排安全督導員。對學生課間的安全進行督促。

D、配合學校對學生進行應對突發(fā)事件的能力，進行2次緊急疏散演練。

2、身體健康

進行“陽光體育”活動，讓孩子們感受健康的快樂，生命的可貴。

年度工作計劃 篇7

緊緊圍繞水利局中心任務，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，重點做好以下三個方面的工作。

一、規(guī)范機關管理和服務

按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關管理規(guī)范化建設。

一是及時修訂各項規(guī)章制度，本著厲行節(jié)約的原則，進一步規(guī)范公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。

二是做好人事工作。及時組織專業(yè)技術人員職稱評審、繼續(xù)教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步規(guī)范人事信息化管理。

三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。

四是認真辦文。遵循公文準確性、規(guī)范性和時效性，切實提高公文質量，做到語言通暢、文字簡練。

五是妥善處理日常事務。認真辦好有關事務，力求做到領導滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網(wǎng)絡問政等回復，及時向“兩辦”、工作組和有關部門上報或傳送信息。

六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔規(guī)范，擺放有序，查閱方便。

二、加強綜合協(xié)調和督查督辦

發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推進各項工作的開展。

一是加強督查督辦。創(chuàng)新工作方式，加大督查督辦力度。在局網(wǎng)站設立工作反饋欄目，對局里重要會議確定的`事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關事項的順利完成。

二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關股室做好重大活動、重要會議的前期組織協(xié)調等。

三是按照局領導要求，認真組織開展職工學習、機關文明創(chuàng)建等活動。

三、強化信息宣傳

把握新聞宣傳主旋律，為水利改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

一是進一步加強網(wǎng)絡宣傳信息的引導和管理。明確網(wǎng)絡信息管理責任制，加強實時監(jiān)控，建立信息監(jiān)測反饋制度。加強局域網(wǎng)的管理，提高相關采編人員的政治和業(yè)務素質。

二是整合宣傳力量。充分調動本單位職工XX縣內(nèi)其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿。

年度工作計劃 篇8

一、強化服務意識，靠優(yōu)質高效的服務穩(wěn)定客戶。

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中，注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行以客戶為中心的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。

二、加強內(nèi)控制度建設，防范和化解金融風險。

提高服務水平，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，思想教育和實際工作相結合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。

三、努力提高自身服務和業(yè)務素質，積極為客戶服務。

20XX年是XX銀行改革成功發(fā)展重要的一年，培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。

年度工作計劃 篇9

一指導思想

20xx年，辦公室將以xx工作會議、公司xx屆xx次職代會精神為指導，以落實黨員先進性教育為契機，積極參與政務、管好事務，搞好服務，為把辦公室建設成為一流的機關部門而努力。

二工作思路

辦成一件大事：全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)，將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調、綜合服務的有效渠道和有力工具。

強化兩項職能：進一步強化信息調研和督查督辦職能，堅持發(fā)揮好參謀助手作用。

建成“三型”部門：把辦公室建成學習型、奉獻型、創(chuàng)新型的機關部門

實現(xiàn)四條標準：即努力實現(xiàn)辦公室“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準。

三主要工作

⒈加強政治、業(yè)務學習。進一步修訂學習制度，制定詳細學習計劃安排，指定專人負責學習內(nèi)容準備，提高學習的計劃性和質量、效果；進一步豐富交班會學習內(nèi)容，形成定期學、集體學、自已學的良好氛圍。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。

⒉全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應用辦公信息系統(tǒng)的各項準備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目設置，制定出臺《電子公文處理實施辦法》、《網(wǎng)站信息管理辦法》等相應規(guī)章制度。加強對公文處理用戶的培訓工作，加快推廣普及進度。

⒊強化督查督辦職能。下發(fā)關于加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報辦法，明確具體分管人員，從制度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點落實會議決定事項、領導現(xiàn)場辦公決定事項、領導批示事項的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。

⒋加強信息調研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等一系列辦法，建立健全文秘崗位信息調研制度，開展評比獎勵，落實責任考核，并實行定期通報，綜合評定。

⒌繼續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》、《機關汽車使用管理辦法》和有關會議制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。強化日?；A管理，認真做好文稿起草、文電審核、會務組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、計劃生育、打文印等各項工作。

年度工作計劃 篇10

辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內(nèi)大膽負責，主動工作，調動大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。在開展工作時要注意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導賦予的工作任務。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。

一、文檔工作

完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當；在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效；規(guī)范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤；根據(jù)辦公室人員分工，加強業(yè)務學習，提高文檔寫作能力。一是要系統(tǒng)地學習有關的理論，打好理論根底；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自己的知識結構；三是打破部門和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強責任心，勤于思考，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作能力。

二、行政及車輛管理

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則，在現(xiàn)有管理制度的基礎上，比如說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節(jié)約的角度完善管理細節(jié)，杜絕一些浪費現(xiàn)象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù)，嚴格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，xx主要負責車輛大修保養(yǎng)和維護，車輛費用的管理；xx主要負責車輛保潔和小的修理。

三、接待工作

接待工作沒有，只有更好。提高接待水平，是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐xx優(yōu)勢基礎上，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后，建設“新窗口”的任務更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探索新的方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務實，更有利于服務安徽經(jīng)濟；通過接待，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋建議，完善和補充接待工作內(nèi)容。三是在服務職能上創(chuàng)新。要主動拓展服務職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓提供更多的服務項目，給他們留下更多更好的在滬印象。

四、宣傳報道和信息化工作

今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創(chuàng)建方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網(wǎng)站的維護、理順對外宣傳網(wǎng)絡。在保持正常運行，及時登載、更新信息的基礎上，適時對公司網(wǎng)站版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網(wǎng)絡工程建設項目進行重整改版，對宣傳形象相關板塊內(nèi)容進行系統(tǒng)性的整合，逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡，加強后臺IT技術管理，使公司對外網(wǎng)絡宣傳內(nèi)容更加生動、豐富；在公司網(wǎng)站上設省投網(wǎng)站入口，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時刊登。

進一步加強OA辦公管理能力，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來，公司領導高度重視，帶頭使用，各部門積極主動配合實施，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能，努力挖掘網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)功能資源空間，進一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓力度，加強網(wǎng)上發(fā)文管理，提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。

五、檔案管理工作

辦公室已于去年x月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時，還要整理各種業(yè)務類檔案。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務類檔案應有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專業(yè)水平比較高，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩(wěn)定。如果人員到位，計劃今年把各種業(yè)務類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。

年度工作計劃 篇11

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態(tài)度，然后認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作計劃如下：

一、目標措施

1、強化管理，提高服務質量。

做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力。

2、加強正規(guī)化建設，推進規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，然后提高辦公室工作效率。

3、認真學習，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

4、協(xié)調關系，做好上情下達，下情上達工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的.要求，當好領導的參謀助手；努力協(xié)助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

二、重點工作

(一)搞好配合及協(xié)調工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，然后避免出現(xiàn)工作空檔，然后確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，然后顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務

1、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。

2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，然后拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。

三、做好正規(guī)化建設

(一)建立有序的運轉機制

認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果；及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。然后建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應窗明幾凈，然后桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉。