解聘合同

解聘合同。

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解聘合同【篇1】

甲方：攸縣東北街小學(xué)

乙方：劉德恩 身份證號：

乙方自，現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下：

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應(yīng)當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

20xx年1月17日

東北街小學(xué)門衛(wèi)聘請合同

甲方：

乙方：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商在平等、自愿的'基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一、聘用時間為一年

從20xx年1月17日-20xx年1月17日

二、工資待遇

1、月薪900元。

2、甲方為乙方全年購買養(yǎng)老保險金4800元，如果乙方不愿意購買養(yǎng)老保金，甲方則將此款在合同到期時一次性支付給乙方。

三、乙方工作職責(zé)

1、乙方每天確保24小時在崗，如有特殊情況需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，安排好待崗后方可離崗，在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章管理制度。

四、乙方工作內(nèi)容

高危人員進入校園。

2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車

輛不得放行。

雜志、信件的收發(fā)。

晚上的巡邏工作，做好記錄。

澆水及修剪。

五、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方： 年1月17日

解聘合同【篇2】

我國《事業(yè)單位人事管理條例》明起實施

事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即面打破。我國《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱條例)將于明天實施。省人社廳昨日發(fā)布了關(guān)于條例的解讀，指出條例實施后的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，下狠招打破終身制，實現(xiàn)人員能進能出。

條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

省人社廳有關(guān)負責(zé)人指出，該條例的轉(zhuǎn)變是，把事業(yè)單位與工作人員之間的關(guān)系確定為“合同關(guān)系”，打破終身制，建立包括合同聘用、公平競爭、激勵約束、權(quán)益保障的用人機制，逐步實現(xiàn)人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標，進一步搞活用人制度。

《事業(yè)單位人事管理條例》確定，事業(yè)單位作為法人，與工作人員通過簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系，確立了雙方平等人事主體的法律地位，工作人員可以自主應(yīng)聘，按聘用合同履行職責(zé)、享有待遇。自20xx年至今，通過推行聘用制度，全國90%的事業(yè)單位工作人員已經(jīng)簽訂了聘用合同。

條例還規(guī)定，除國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員外，事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當面向社會公開招聘。

日前，國家人社部部長尹蔚民表示，目前事業(yè)單位的聘用合同簽訂工作還有“死角”，不少單位的合同管理流于形式、作用還沒有真正發(fā)揮，聘用合同還沒有充分體現(xiàn)行業(yè)、崗位特點。條例實施后要繼續(xù)擴大聘用制度的推行面，做到聘用合同應(yīng)簽盡簽，消除制度推行的死角。

解聘合同【篇3】

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2022勞動合同解聘書樣書正文內(nèi)容

甲方(單位)名稱：_______________

法定代表人：_______________

單位地址：_______________

組織機構(gòu)代碼：_______________

乙方(被聘者)姓名：_______________

性別：_______________

家庭住址：______________________________

身份證號碼：______________________________

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。

甲方法定代表人簽字：________年____月____日

乙方簽字：________年____月____日

備注：

本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)

解聘合同【篇4】

(以下文本僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)依據(jù)實際合同情況進行調(diào)整和修改)

甲方(雇主):XXX 學(xué)校

乙方(教師):XXX 同志

根據(jù)《中華人民共和國教師法》以及《中央和國家教育部關(guān)于實施“特崗計劃”的通知》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師的解聘事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方保證對乙方的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；

2. 甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作情況和教學(xué)效果，給予乙方合理的教學(xué)安排和調(diào)整；

3. 甲方在乙方工作期間，按照乙方所在省份的“特崗計劃”政策，給予乙方相應(yīng)的教學(xué)獎勵和待遇；

4. 甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任教學(xué)工作；

5. 甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保證乙方的工作環(huán)境和生活條件；

6. 甲方對乙方的個人信息進行保護，確保乙方的隱私和權(quán)益不受侵犯；

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當遵守甲方學(xué)校的教學(xué)規(guī)范和規(guī)章制度，認真履行教學(xué)工作義務(wù)；

2. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當積極參與學(xué)校的教學(xué)研究工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

3. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當與甲方學(xué)校保持長期穩(wěn)定的的合作關(guān)系，遵守與甲方學(xué)校的合同規(guī)定，維護與學(xué)校的合法權(quán)益；

4. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當積極完成學(xué)校布置的工作任務(wù)，不斷提高教學(xué)水平和能力；

5. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當積極參與學(xué)校和社會的其他公益事業(yè)，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

三、解聘

1. 甲乙雙方同意，根據(jù)學(xué)校工作需要和乙方的教學(xué)情況，甲方可以與乙方解除合作關(guān)系。

2. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當提前一個月向甲方學(xué)校提交書面的解聘申請，經(jīng)甲方學(xué)校同意，可以向甲方學(xué)校提交書面的解聘申請。

3. 甲方學(xué)校應(yīng)當對乙方的解聘申請進行審查，并與乙方進行協(xié)商。

4. 甲方學(xué)校應(yīng)當依據(jù)國家和地方政府的相關(guān)政策法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的賠償和處罰。

5. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：XXX 學(xué)校

乙方：XXX 同志

日期：XXXX 年 XX 月 XX 日

解聘合同【篇5】

甲方：攸縣東北街小學(xué)

乙方：劉德恩 身份證號：

乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下：

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應(yīng)當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

20xx年1月17日

東北街小學(xué)門衛(wèi)聘請合同

甲方：

乙方：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一、聘用時間為一年

從20xx年1月17日-20xx年1月17日

二、工資待遇

1、月薪900元。

2、甲方為乙方全年購買養(yǎng)老保險金4800元，如果乙方不愿意購買養(yǎng)老保金，甲方則將此款在合同到期時一次性支付給乙方。

三、乙方工作職責(zé)

1、乙方每天確保24小時在崗，如有特殊情況需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，安排好待崗后方可離崗，在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章管理制度。

四、乙方工作內(nèi)容

1、負責(zé)學(xué)校校門開關(guān)，校外人員進出學(xué)校必須履行登記手續(xù)，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入校園。

2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車

輛不得放行。

3、負責(zé)學(xué)校的報刊、雜志、信件的收發(fā)。

4、負責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作，做好記錄。

5、按實際情況及時給學(xué)校校園的花草樹木噴灑農(nóng)藥、澆水及修剪。

五、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方： 年1月17日

解聘合同【篇6】

篇一：解聘賠償協(xié)議書

甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司

乙方：張x 身份證號碼：

甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

1)乙方于 年 月 日離職于甲方；

2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項；

3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利；

4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；

5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：**************************公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

篇二：解聘賠償協(xié)議書

甲方： 有限公司

乙方：，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：

1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止;

2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

解聘合同【篇7】

甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責(zé)人）：______________

乙方（姓名）______________

性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字：

（單位公章）

____ 年__ 月__ 日

乙方簽字：

____ 年__ 月__ 日

勞動解聘合同范本3

甲方：攸縣東北街小學(xué)

乙方：劉德恩 身份證號：

乙方自，現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的'勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下：

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應(yīng)當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

20xx年1月17日

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解約合同

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解約合同 篇1

1 首先你應(yīng)該登錄學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，點擊“學(xué)生就業(yè)--相關(guān)下載--解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明模版”，按照要求進行填寫。

2 《解除就業(yè)協(xié)議證明模版》加蓋原用人單位公章或人事專用章，以及用人單位上級主管部門章。

3 將《解除就業(yè)協(xié)議證明》與原勞動合同/就業(yè)協(xié)議書一并交至學(xué)院招生與就業(yè)處A104，換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

注意

畢業(yè)生若已經(jīng)與原用人單位不存在聘用關(guān)系，一定要盡早辦理解約手續(xù)，以便捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。

【相關(guān)閱讀】

1.就業(yè)協(xié)議書是什么?有什么作用?

就業(yè)協(xié)議書，全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書一式四份，簽訂完成后由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校各留存一份。

2.就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程是什么?

(1)畢業(yè)生在“畢業(yè)生情況”欄填寫個人基本信息，并在“應(yīng)聘意見”欄填寫：同意到XX(單位名稱)工作，簽字確認并注明日期。

(2)用人單位在“用人單位情況” 欄填寫完整的信息，并簽署接收意見且加蓋單位公章。

(3)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，使用本人注冊賬號和密碼登陸就業(yè)信息網(wǎng)在“編輯就業(yè)協(xié)議”欄中完整錄入自己的就業(yè)協(xié)議信息并選擇“提交”，學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員負責(zé)對網(wǎng)上協(xié)議信息進行初審并加蓋學(xué)辦公章。

(4)畢業(yè)生將協(xié)議送至學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳進行審核并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)專用章。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確定網(wǎng)上協(xié)議信息無誤后鎖定畢業(yè)生就業(yè)信息并留存一份就業(yè)協(xié)議書，其余三份就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生自己留存一份，另兩份分別交至用人單位和學(xué)院輔導(dǎo)員處。

3. 簽訂就業(yè)協(xié)議書時有哪些注意事項?

(1)單位名稱必須嚴格按照公章填寫。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實際報到工作單位不符，需要用人單位提供證明材料，說明原因、寫明報到單位名稱并加蓋公章。

(2)如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國企、央企、省屬以上用人單位除外)，須在“用人單位上級主管部門或所屬地人社局意見”欄加蓋人力資源和社會保障局公章。

(3)簽約到外省工作的學(xué)生，執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生，需按照當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù)，提供當?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺艚邮蘸侥芘汕仓梁灱s單位，手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報到證，只能派遣回原籍。

(4)如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市，公司不接收檔案和戶口(一些外企、民營企業(yè)不具有檔案保管權(quán))，單位須出具不接收檔案和戶口的證明。

(5)填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址時應(yīng)注意：有檔案保管權(quán)的.公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“XX(單位名稱)人力資源部(人事處)”，另附詳細地址;無檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“XX(單位所在地)人事局(人才交流中心)”，另附詳細地址。簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業(yè)生，如果單位不予落戶，檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫，畢業(yè)時派遣回原籍，檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(各地級市人力資源和社會保障局、教育局)。具體發(fā)檔時間及方式以檔案館實際發(fā)檔為準，一般為畢業(yè)后一個月左右。

(6)“雙方約定”欄需把雙方都認可的對“對方的約定”填寫在相應(yīng)欄目中，簽字蓋章并注明日期。如果沒有征得對方同意，私自簽署約定，將會導(dǎo)致不必要的糾紛。對于用人單位對畢業(yè)生的約定要另附一頁粘貼在“用人單位對畢業(yè)生約定”欄的情況，如有畢業(yè)生簽字認可，也是有效的。

4. 雙方就業(yè)意向書與就業(yè)協(xié)議書有什么區(qū)別?

雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制，由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向，會急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書，但學(xué)校不會據(jù)此來確定就業(yè)方案，仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點值得注意：一是這些用人單位可能會根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時一定要慎重，如果違反雙方就業(yè)意向書，也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

5.就業(yè)協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別?

(1)主體不同。就業(yè)協(xié)議書的簽訂主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，其中畢業(yè)生與用人單位的主體作用不言而喻，學(xué)校作為一個主體，其作用是維護畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序，保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，并兼有學(xué)生畢業(yè)信息真實性佐證之功效。而勞動合同是勞動者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動者和用人單位兩個主體。

(2)依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議書的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，勞動合同依據(jù)的是《勞動合同法》。

(3)內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議書可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審議派遣等，而在勞動合同中，必須依法明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬和勞動紀律、合同終止條件，以及違反合同的責(zé)任等必備條款。除此之外，雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，在具體涉及到某項時還可以優(yōu)先適用本地地方法規(guī)和規(guī)章。

(4)簽訂時期不同。就業(yè)協(xié)議書一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂，勞動合同一般在入職時正式簽訂。

(5)效力不同。就業(yè)協(xié)議書只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生到用人單位工作崗位報到之時。勞動合同的有效期，是勞動者與用人單位以合同方式確定的，除法律規(guī)定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。對畢業(yè)生來說，到用人單位報到后，在雙方簽訂勞動合同之后，原就業(yè)協(xié)議書隨之失效。從這點來看，就業(yè)協(xié)議書不能替代勞動合同。

綜上所述，就業(yè)協(xié)議書與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用，具有明顯的差別。

6. 為什么就業(yè)協(xié)議書上的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)專用章要最后蓋?

按照學(xué)校的簽約流程要求，就業(yè)協(xié)議書的蓋章順序為：用人單位簽字蓋章、用人單位上級主管部門或所屬地人社局蓋章(國企、央企、省屬以上用人單位除外)、學(xué)院加蓋學(xué)辦公章、學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章。學(xué)校作為就業(yè)約定的見證方最后審核蓋章，可以有效維護畢業(yè)生的權(quán)益，防止用人單位單方面解除就業(yè)協(xié)議給畢業(yè)生帶來的損害。如果學(xué)校先于用人單位蓋章，可能會對后續(xù)單位是否履約失去控制。畢業(yè)生需要明確簽約順序可能帶來的風(fēng)險，認真與用人單位協(xié)商。

7. 用人單位要求學(xué)校先蓋章需要提供什么材料?

部分用人單位為了簡化簽約流程，希望學(xué)校先蓋章后將就業(yè)協(xié)議書郵寄到單位，單位蓋章后直接留存一份，則需按如下流程辦理：用人單位出具帶有單位公章的接收函，職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存接收函復(fù)印件，同時要求畢業(yè)生在接收函復(fù)印件上寫明“同意到**工作”并簽字確認;或單位統(tǒng)一出具確定錄用畢業(yè)生名單并由招聘負責(zé)人在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上“用人單位意見”欄內(nèi)簽署錄用意見并簽字。畢業(yè)生在《簽約協(xié)議未返登記表》上登記并確認簽字。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確認畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上畢業(yè)生情況填寫完整，用人單位名稱填寫準確后蓋章并在就業(yè)信息網(wǎng)上標注就業(yè)信息。

8. 如果就業(yè)協(xié)議書上學(xué)生和單位都已簽章，學(xué)校尚未蓋章協(xié)議是否生效?此時學(xué)生違約是否應(yīng)負違約責(zé)任?

不管學(xué)校是否蓋章，只要學(xué)生與用人單位達成意向，該協(xié)議便具有法律效力，相關(guān)違約條款對于簽約雙方皆有約束效力。如發(fā)生解約，需要按照約定條款履行相關(guān)責(zé)任。

9.就業(yè)協(xié)議書丟失如何補辦?

畢業(yè)生登陸東北大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)首頁——資料下載——就業(yè)資料專區(qū)，下載《就業(yè)協(xié)議書丟失補辦申請表》，填寫完整并由輔導(dǎo)員老師調(diào)查核實無誤后，簽字蓋章，學(xué)生將紙質(zhì)版材料提交職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。學(xué)校審核后在就業(yè)信息網(wǎng)上公示5個工作日，并針對網(wǎng)上的公示結(jié)果進行調(diào)查，確認公示結(jié)果無異議后會電話通知學(xué)生本人前來領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。

10.就業(yè)協(xié)議書簽訂以后，因用人單位更名或具體接收戶檔信息變更需要修改協(xié)議書上所填寫的內(nèi)容怎么辦?

用人單位可出具證明材料，寫明協(xié)議書內(nèi)信息變更原因，注明需變更項及正確填寫方式，并加蓋用人單位公章。學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存證明材料并根據(jù)材料內(nèi)容修改畢業(yè)生就業(yè)信息。如用人單位需要依照更新后的信息與畢業(yè)生重新簽訂就業(yè)協(xié)議，中心可依據(jù)此證明出具新的就業(yè)協(xié)議書，同時銷毀原就業(yè)協(xié)議書。

11.簽訂三方協(xié)議后，畢業(yè)生若要違約應(yīng)該如何辦理?

畢業(yè)生持原單位解約函和原就業(yè)協(xié)議書到學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳辦理違約手續(xù)。每名畢業(yè)生僅有一次違約機會。學(xué)校針對首次違約的畢業(yè)生發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書，首頁上方注明學(xué)號并加蓋公章;如畢業(yè)生二次違約，則不予新的就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)后統(tǒng)一派遣回原籍，報到證名頭列畢業(yè)生生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

解約合同 篇2

出租方：________

甲方：________

承租方：________

乙方：________

根據(jù)《xxx土地管理法》、《xxx土地管理法實施條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策的規(guī)定，訂立本合同。

一、甲方將位于_________北山一帶田地租賃給乙方使用，四至范圍東________南至________西至________北至________。經(jīng)測量實際面積為________。

二、乙方租賃使用甲方該宗田地進行畜牧業(yè)生產(chǎn)，租金形式按年度按時支付。日按時繳納租金。如逾期半年未繳付承包款，為乙方自動放棄承包權(quán)。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、本合同下的土地使用權(quán)如因社會公共利益的需要，甲乙雙方均應(yīng)服從國家需要。農(nóng)作物及設(shè)施補償款歸乙方所有。土地補償款歸甲方所有。

2、本合同期內(nèi)如遇不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

3、租賃期限內(nèi)甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地提出任何異議，如果出現(xiàn)上述情況由甲方負責(zé)處理，與乙方無關(guān)，如甲方處理不當而給乙方造成了經(jīng)濟損失由甲方負責(zé)賠償。

4、乙方生產(chǎn)經(jīng)營中需經(jīng)過甲方其它土地通行時，甲方應(yīng)當積極協(xié)助和提供方便，乙方享有無償通行權(quán)，如甲方村民干涉，由甲方負責(zé)解決。

六、土地租賃期限屆滿，乙方需要急需使用土地的，須再重新辦理有關(guān)手續(xù)。如到期不再繼續(xù)使用的，乙方應(yīng)到期將土地使用權(quán)無償交付甲方。

七、本合同履行期間，如發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。

八、乙方利用租賃土地所產(chǎn)生的一切成果全部歸乙方。

十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________

乙方：________

村委會蓋章：________

_____年____月____日

解約合同 篇3

租房解約的合同范本一

出租方(甲方)：承租方(乙方)：

甲、乙雙方于位于雙方至目前為止履行情況良好。由于如下條款。

一、甲乙雙方一致同意提前解除合同》，上述合同租賃期計至容，終止執(zhí)行。

二、乙方應(yīng)于年月日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設(shè)年年月月日簽訂的《房屋租賃年月日簽訂的《房屋租賃合同》，租賃房屋，房屋總面積原因方要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達成日之后，尚未履行的合同內(nèi)施設(shè)備等。返還前，乙方會同甲方對租賃房屋的設(shè)施設(shè)備、物品及水電使用等情況進行驗收，乙方承擔(dān)返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用。

三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內(nèi)原有的基礎(chǔ)裝修、設(shè)施設(shè)備、物品等，如有損壞，照價賠償。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄，甲方有權(quán)處置。

四、如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達五天，甲方有權(quán)強行收回租賃房屋并進行清理，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負責(zé)。

五、原合同終止后，乙方除應(yīng)付租金外，同意補償約賠償金。

六、若乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何其他損失，甲方有權(quán)用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失。

七、原租賃合同終止后，任何一方均無須承擔(dān)原租賃合同項下約定的權(quán)利和義務(wù)，雙方同意就原租賃合同事項互不追究法律責(zé)任。

八、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。元給甲方作為提前解

九、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

出租方(甲方)：簽約日期：

承租方(乙方)：簽約日期：

租房解約的合同范本二

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

甲、乙雙方于年月日簽訂的《》，租賃房屋位于，房屋總面積，雙方至目前為止履行情況良好。由于原因，方請求終止該房屋租賃合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜一致達成如下條款。

一、甲乙雙方一致同意提前解除年月日簽訂的《》，上述合同租賃期計至年月日，之后，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。

二、乙方應(yīng)于年月日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設(shè)施設(shè)備等。返還前，乙方會同甲方對租賃房屋的設(shè)施設(shè)備、物品及水電使用等情況進行驗收，乙方承擔(dān)返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用。

三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內(nèi)原有的基礎(chǔ)裝修、設(shè)施設(shè)備、物品等，如有損壞，照價賠償(以合同的家具清單附件為準)。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄，甲方有權(quán)處置。

四、如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達五天，甲方有權(quán)強行收回租賃房屋并進行清理，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負責(zé)。

五、若乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何其他損失，甲方有權(quán)用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失。

六、原合同終止時，如果上述事項均無異議，則甲方應(yīng)將租賃合同中的房屋押金人民幣仟佰元整(￥)全額歸還乙方，并返回當月剩余房費人民幣仟佰拾元整(￥);

七、原租賃合同終止后，任何一方均無須承擔(dān)原租賃合同項下約定的權(quán)利和義務(wù)，雙方同意就原租賃合同事項互不追究法律責(zé)任。

八、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

出租方(甲方)：承租方(乙方)：

簽約日期：簽約日期：

租房解約的合同范本三

賣方：身份證/護照/營業(yè)執(zhí)照號碼：

代理人：身份證/護照號碼：地址：

買方：身份證/護照/營業(yè)執(zhí)照號碼：

代理人：身份證/護照號碼：地址：

經(jīng)紀方：地址：

賣方與買方通過經(jīng)紀方的居間服務(wù)于年月日在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了關(guān)于市區(qū)物業(yè)(以下簡稱該房產(chǎn))的《房地產(chǎn)買賣合同》(合同編號為?，F(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就解除房屋買賣合同相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、三方均同意按以下第()項履行：

(一)賣方要求提前終止合同關(guān)系：

1、賣方須于簽署本協(xié)議之日起日內(nèi)將定金_________)退還買方。

2、賣方同意賠償買方幣_________)，并于簽署本協(xié)議時付清。

3、賣方同意補償經(jīng)紀方損失幣元整(小寫：_________)，并于簽署本協(xié)議時付清。

(二)買方要求提前終止合同關(guān)系：

1、買方同意支付給賣方幣_________)作為賠償。

2、買方同意補償經(jīng)紀方損失元整(小寫：_________)，并于簽署本協(xié)議時付清。

3、買方于年日搬離房屋，交還房屋鑰匙，并結(jié)清相關(guān)費用。

二、未按期履行合同解除義務(wù)的，以拖欠金額為基數(shù)按日‰向?qū)Ψ街Ц稖{金。

三、自本協(xié)議履行完畢之日起，三方之間的合同關(guān)系終止，三方均不得再就上述合同追究各方責(zé)任。

四、雙方就本協(xié)議提供以下帳戶作為收款帳戶：

賣方戶名：開戶行：帳號：

買方戶名：開戶行：帳號：

五、本合同一式叁份，自三方簽字之日起生效。賣方、買方、經(jīng)紀方各持壹份，具有同等法律效力。

賣方：經(jīng)紀方：買方：

年月日年月日年月日

解約合同 篇4

甲方：

地址：

法定代表人：

電話：

郵編：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

郵編：

鑒于：

1、甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《____________合同》，對__________________事項做出了約定，該合同已生效。

2、現(xiàn)因__________________________________________原因，致使甲乙雙方在《____________合同》項下的目的不能實現(xiàn)，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，一致同意解除《____________合同》。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方對解除《____________合同》事宜達成如下協(xié)議：

一、合同解除

甲乙雙方同意自本協(xié)議書生效之日起，解除《____________合同》。

二、合同權(quán)利義務(wù)

雙方同意自本協(xié)議書生效之日起，各方依據(jù)《____________合同》應(yīng)該履行而尚未履行之義務(wù)不再繼續(xù)履行。

三、合同解除后的權(quán)益安排

雙方同意自本協(xié)議書生效之日起，各方依據(jù)《____________合同》從對方取得的權(quán)益作如下處理：

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

______________________________________。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方確認，截止本協(xié)議書生效之日，除本協(xié)議書另有約定外，甲乙雙方不存在任何未結(jié)算、未支付的.款項或者債權(quán)債務(wù)關(guān)系；除本協(xié)議書另有約定外，雙方均不得依據(jù)《____________合同》追究對方的違約責(zé)任。

五、糾紛解決方式

本合同執(zhí)行過程中，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，合同任何一方均可向______________________人民法院提起訴訟。

六、合同生效及份數(shù)

1、本協(xié)議書自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

解約合同 篇5

勞動合同合意解約

企業(yè)名稱（甲方）：________

職工姓名（乙方）：________

甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，勞動合同解約書。

另：

（本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

法定代表人________（或委托代理人）：________

年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負的工傷。當時公司陪我到嘉定中心醫(yī)院救治，合同范本《勞動合同解約書》。到十一月底合同到期的時候，公司不再與我簽定勞動用工合同。賠了一個月工資。至此我一共在公司上班兩年2個月。解除勞動合同后我9月負的工傷也沒有給我做工傷認定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字，公司方面承諾給我做工傷勞動認定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動合同書上簽了字。至此和公司解除了關(guān)系。我就回家了，因為馬上就是年末。過了年后今年我過來沒有工作，問公司解決工傷的事情，公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認定及鑒定。事情全是我一個人跑的，包括交通費，誤工費（這中間我找了一家公司，往嘉定跑我工傷的事情難免要與新的公司請假）全部是我一個人承擔(dān)。我想咨詢一下專業(yè)律師，在這一過程中公司有沒有違法的地方？現(xiàn)在我的工傷已經(jīng)跑到鑒定結(jié)果出來的階段，報告已經(jīng)拿到，為十級。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝！ 靜侯佳音

解約合同 篇6

一、租房合同解約協(xié)議書中是怎么約定的？

解除合同的情況有：

(一)經(jīng)房東與租客雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)因不可抗力導(dǎo)致租賃合同無法繼續(xù)履行的.，合同自行解除。

(三)房東有下列情形之一的，租客有權(quán)單方解除本合同：

1、遲延交付房屋達十日的。

2、交付的房屋嚴重不符合合同約定或影響租客安全、健康的。

3、不承擔(dān)約定的維修義務(wù)，致使租客無法正常使用房屋的。

(四)租客有下列情形之一的，房東有權(quán)單方解除合同，收回房屋：

1、不按照約定支付租金達十日的。

2、欠繳各項費用的金額相當于一個月房屋租金的。

3、擅自改變房屋用途的。

4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的。

5、保管不當或不合理使用導(dǎo)致附屬物品、設(shè)備設(shè)施損壞并拒不賠償?shù)摹?/p>

6、利用房屋從事違法活動、損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活的。

7、未經(jīng)甲方書面同意將房屋轉(zhuǎn)租給第三人的。

二、解除合同需要賠付多少違約金？

一般情況下，違約金的百分比，是雙方自行商議的。大部分租賃合同違約，需要賠付一個月的房租，及按月租金的100%賠付。

（一）賣方應(yīng)注意的事項

1、了解清楚買方的資金、信用狀況，避免因其不具備購買能力、信貸資質(zhì)而產(chǎn)生損失。

2、審查買方的購房資質(zhì)，否則即使簽訂合同也無法繼續(xù)履行。

3、約定清楚當房屋價格發(fā)生較大浮動的情況的處理方式，以及房屋逾期交付、逾期付款、逾期辦理房產(chǎn)證等情況該如何處理。

（二）買方應(yīng)注意的事項

1、查看房產(chǎn)證原件，了解清楚欲購買的房屋是否存在抵押、查封、租賃等情況。如果仍在租，應(yīng)了解清楚是否已征得承租人的書面同意；如果已經(jīng)被抵押，應(yīng)審查抵押到期或撤銷抵押權(quán)的時間。

2、仔細核對賣方的身份，看賣方的信息是否與房屋所有人信息保持一致等。

最后，提醒大家一點，在簽訂合同的時候，別忘了在合同中明確指出買賣雙方各自必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，并保留好相關(guān)憑證，防止糾紛發(fā)生。

3、清點物品

合同正常到期解除，雙方要有交房手續(xù)，要清點物品，退還剩余的租金和押金，上述過程應(yīng)該有書面文件予以證明。

4、簽訂文件

雙方簽訂一份《解除租賃合同確認書》的文件，在解除時雙方應(yīng)該就哪一方提出解除、另一方的態(tài)度是什么、是否承擔(dān)違約責(zé)任、如何承擔(dān)等問題在這份文件中明確。

5、保存文件

不管提前解約是否協(xié)商一致，雙方均應(yīng)該注意保留必要的書面文件。協(xié)商一致解除，自然可以簽訂《解除租賃合同確認書》，協(xié)商不一致無法雙方簽訂文件的時候，守約一方可以單方向?qū)Ψ桨l(fā)同相應(yīng)催示函主張權(quán)利，并保留催示的證據(jù)，如果在合理時間內(nèi)對方?jīng)]有反應(yīng)，應(yīng)該及時到法院提起訴訟。

租房提前解約首先要租賃雙方協(xié)商解決提前解約事宜，并簽訂一份《解除租賃合同確認書》，在確認書中要明確以下內(nèi)容：哪一方提出提前解除租房合同、另一方的態(tài)度是什么、是否承擔(dān)違約責(zé)任、如何承擔(dān)等問題。

如果雙方協(xié)商并簽訂了解約書，那么就可以辦理租房交接手續(xù)了。一般要經(jīng)過清點房屋內(nèi)物品，付清相關(guān)費用，退還鑰匙，搬離等程序。

租房子的時候，為了維護雙方的權(quán)益，在房屋租賃合同中一般會涉及簽訂合同后房主預(yù)先收取一兩個月的租金為押金的問題，如果要提前解約，很多房東會直接扣除之前的押金。

因此，提前退租，押金不退也成租房中被默認的規(guī)則。實際上，押金并非是提前解約的違約金。不管是正常結(jié)束租賃關(guān)系，還是一方提前解除租賃合同，只要租賃物沒有受以損害，押金都應(yīng)該退還。

如果租賃雙方訂立合同時明確約定提前退租房租不退，可以按照合同約定的辦理。但是如果合同中沒有明確規(guī)定，在提前退租時房東不得無故扣押房租，應(yīng)將剩余房租如數(shù)無息退還給租客。

現(xiàn)實生活中，常常遇到租客在租住期間損壞房屋物品的情況，這時房東可以按照價值從押金中扣除，押金不足以補償損失的，可以要求租客補償，如果租客拒絕補償損失，房東可以從房租中扣除，但是房東不得以提前退租為由扣除房租。

如果自己只是提前退租，沒有其他糾紛的情況下，房東不予退還租金，首先要和房東講明法律依據(jù)協(xié)商解決，如果房東仍然不給退房租，可以申請訴訟解決糾紛。

雙方可以在租賃合同中先明確約定，發(fā)生何種情況，合同自動解除，雙方不須承擔(dān)違約責(zé)任，比如房屋需要拆遷、承租人工作地方發(fā)生重大變化等等。

從租賃雙方的目的上看，租客是為了使用特定的房屋，房東是為了出租獲利。所以，也可以從合同的目的入手避免雙方的違約責(zé)任。

違約賠付標準

總結(jié)起來，不管是房東還是租客，一旦簽署完畢房屋租賃合同，就不能單方面擅自解除合同。一旦某一方反悔，需要按照合同的約定，對另一方進行錢款補償。

返聘合同

隨著社會公眾的法律意識不斷增強，合同有利于保護雙方的利益，雙方都遵守合同里所寫的東西。簽訂合同無疑是避免不必要爭端的一種法律手段，有沒有曾對不同類型的合同感到發(fā)愁呢？通過閱讀“返聘合同”您可能會對這個問題有更深刻的認識，感謝您的觀看歡迎參閱本文！

返聘合同 篇1

甲方(用人單位)：___________通訊地址：___________聯(lián)系電話：___________

乙方(退休人員)：___________身份證號碼：______________________退休時間：___________

通訊地址：___________

聯(lián)系電話：___________

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作崗位和工作地點

乙方返聘期間的崗位為___________。乙方的工作地點為：___________。

三、工作時間

乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月___________元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的`乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的變更

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

七、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3.因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標的;

4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第

(一)、

(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。

八、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。

九、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

十、雙方約定的內(nèi)容

1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

十一、爭議處理

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________

法定代表人或委托代理人___________(簽字或蓋章)

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

返聘合同 篇2

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和能力要求是達到部門崗位工作要求。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。

第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。

第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。

第七條甲方不負責(zé)為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險，如乙方因違規(guī)操作導(dǎo)致的工傷，則由乙方自行負責(zé)。

第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同。

第九條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。

第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的'，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前七日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的；

第十四條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。

返聘合同 篇3

退休返聘協(xié)議

甲方：

法定代表人：負責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

乙方（受聘人）：：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定電話：手機：電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的`人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方可以根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)予以處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用合同。

2、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，應(yīng)該首先經(jīng)雙方協(xié)商解決不能協(xié)商的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽約時間：年月日 簽約時間：年月日

返聘合同 篇4

甲 方：

乙 方

性 別：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達合同模板格式退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資勞動合同模板格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至合同模板下載 年 月 日終止。

第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負責(zé) 業(yè)務(wù)。

第三條 乙方愿以甲方正式員工勞動合同模板的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時間為每月第 個工作日。

第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；

2、乙方嚴重違反甲方規(guī)租房合同模板章制度的；

3、乙方被依法追究合同模板格式規(guī)范刑事責(zé)任的。

第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式

1、甲方以暴力、合同模板威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

2、甲方不支付勞動報酬的；

3、用人單合同模板怎么制作位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣合同模板大全，嚴重危害乙方身體健康的。

第九合同模板圖片條 甲乙雙方若單方面解除合同模板大全本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一合同模板格式個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于合同模板怎么制作乙方在為甲方提供勞務(wù)合同模板格式過程中發(fā)生意外傷害（包括職合同模板圖片業(yè)傷害）的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙合同模板圖片雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

第十五條租房合同模板 本合同合同模板大全自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

返聘合同 篇5

返聘協(xié)議書范本需要根據(jù)具體的情況來定制，以下是一份高校返聘協(xié)議書范本供參考：

一、甲方(高校名稱):

二、乙方(返聘教授):

三、雙方概況：

1. 甲方為乙方在高校擔(dān)任教授職務(wù)，雙方于2020年5月20日簽訂《返聘協(xié)議書》。

2. 乙方為甲方在高校擔(dān)任教授職務(wù)，雙方于2020年5月20日簽訂《返聘協(xié)議書》。

四、返聘崗位及職責(zé)：

1. 返聘崗位：乙方返聘至甲方兼職教授崗位，兼職時間自2020年6月1日至2022年5月31日。

2. 職責(zé)：乙方返聘至甲方兼職教授崗位后，將積極參與甲方的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等活動，并為甲方的教育教學(xué)和發(fā)展做出積極貢獻。

五、返聘條件：

1. 甲方同意同意乙方返聘至甲方兼職教授崗位，且同意乙方在兼職期間享受甲方相應(yīng)的返聘待遇。

2. 甲方同意同意乙方在兼職期間不再享受高校教師應(yīng)有的福利待遇，包括但不限于住房補貼、誤餐補貼、科研經(jīng)費等。

3. 甲方同意同意乙方在兼職期間不再擔(dān)任高校教師應(yīng)有的行政職務(wù)，包括但不限于校長、副校長等。

六、返聘期限：

1. 乙方返聘至甲方兼職教授崗位的期限自2020年6月1日至2022年5月31日。

2. 如需延長返聘期限，雙方需另行協(xié)商簽訂延長協(xié)議。

七、返聘協(xié)議的解除：

1. 雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2. 因甲方原因需要解除本協(xié)議，甲方應(yīng)提前一個月告知乙方，并承擔(dān)因此給乙方帶來的損失。

3. 因乙方原因需要解除本協(xié)議，乙方應(yīng)提前一個月告知甲方，并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失。

八、其他約定：

1. 雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、高校管理規(guī)定和本協(xié)議的約定，確保協(xié)議的合法性和有效性。

2. 雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議中的各項條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

以上是一份簡單的返聘協(xié)議書范本，具體的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方的實際情況進行細化和完善。

返聘合同 篇6

高校教授返聘協(xié)議書范本

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹代表學(xué)校教職工，對您們一直以來對我校工作的支持和厚愛表示衷心的感謝。在過去的歲月里，您們嚴格要求、精心指導(dǎo)，使我得到了持續(xù)成長和發(fā)展的機會。

如今，我校面臨各種發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，為了更好地推動學(xué)校的教學(xué)科研工作，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，我們愿意積極響應(yīng)黨和國家的號召，回到學(xué)校，繼續(xù)為實現(xiàn)教育事業(yè)的振興而奮斗。

為了確保雙方利益最大化，特制訂本協(xié)議書，具體約定如下：

一、返聘崗位及職責(zé)

本次返聘，為學(xué)校的教學(xué)科研事業(yè)貢獻智慧和力量，我將擔(dān)任XX學(xué)院的教授一職，并配合學(xué)院為其他教師提供指導(dǎo)和幫助。雙方在返聘期間將共同努力，推動學(xué)校在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等方面取得更為顯著的成績。

二、返聘期限和工作安排

本次返聘期限為1年，具體工作安排由學(xué)校學(xué)院統(tǒng)籌安排。我將全身心地投入到教學(xué)科研工作中，切實履行崗位職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的提升。

三、薪酬待遇和福利

學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定，為我提供與崗位職責(zé)相符合的薪酬待遇，并享受與在崗教師相同的福利待遇，具體由學(xué)校人力資源部門和財務(wù)部門核定并支付。

四、評估與考核

為了更好地推動教學(xué)和科研工作的發(fā)展，學(xué)校將對我進行定期的評估和考核。雙方在此共同約定，如果我的工作達不到學(xué)校規(guī)定的標準，學(xué)校有權(quán)取消本次返聘協(xié)議。

五、知識產(chǎn)權(quán)和保密條款

雙方在返聘期間產(chǎn)生的科研成果和學(xué)術(shù)成果，歸學(xué)校所有，我愿意將知識產(chǎn)權(quán)和學(xué)術(shù)成果全部轉(zhuǎn)交給學(xué)校。同時，我將嚴守學(xué)校的秘密，不得泄露學(xué)校的任何機密信息。

六、解決爭議

如果雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行解決。如無法協(xié)商一致，可向?qū)W校有關(guān)部門尋求幫助或采取其他有效方式解決爭議。

七、其他事項

本協(xié)議內(nèi)容嚴格執(zhí)行，自雙方簽字生效，至返聘期滿時終止。雙方應(yīng)共同遵守，如有違反，因事故造成的損失由違約方承擔(dān)。

最后，再次感謝學(xué)校對我的認可和信任。我真誠希望能通過我的努力和奉獻，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻更多的力量。希望雙方能以此協(xié)議為契機，攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

敬禮！

返聘教授簽字：_____________________

日期：_____________________

學(xué)校代表簽字：_____________________

日期：_____________________

聘請合同

小編為大家選取了題目為“聘請合同”的文章希望大家喜歡。公機關(guān)以其強勢地位，強行廢止合法契約的現(xiàn)象，無論是工作還是生活我們都會碰見撰寫合同的時候。雙方當事人在簽訂合同時，應(yīng)該在自愿基礎(chǔ)上對于合作事項達成一致協(xié)議。希望本文能給您提供借鑒！

聘請合同【篇1】

甲方：___青少年體育俱樂部法定代表人：_________________

乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________________崗位工作。

第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

五、勞動紀律

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟和專業(yè)技能。

第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

六、其他

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：_______年_______月_______日

聘請合同【篇2】

_________(以下簡稱甲方)就其發(fā)起設(shè)立股份公司發(fā)行上市股票之事，聘請_________事務(wù)所(以下簡稱乙方)辦理本合同約定的法律業(yè)務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立以下條款，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________律師、_________律師(以下簡稱承辦律師)具體辦理。

二、甲方委托乙方辦理下列業(yè)務(wù)：擔(dān)任發(fā)行上市之公司律師，審核、制作設(shè)立及發(fā)行上市有關(guān)法律文件，出具法律意見書和工作底稿，提供有關(guān)法律咨詢，協(xié)助辦理有關(guān)報批手續(xù)等。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣，于本合同簽訂之日起十日內(nèi)支付律師費用_________元，余款于招股說明書刊登后募集資金到位之日起十日內(nèi)付至乙方帳戶_________。

四、乙方責(zé)任：

1.以律師團隊方式為甲方提供服務(wù)，人力安排符合甲方要求及項目所需。

2.承辦律師必須依法行事，認真負責(zé)，保證在發(fā)行上市過程中排除法律障礙，避免法律風(fēng)險，切實維護甲方的合法權(quán)益。

3.按本合同規(guī)定完成委托內(nèi)容。每逾期一天，按甲方應(yīng)繳金額1%支付違約金;如逾期達七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時甲方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

4.在項目進行過程中，對甲方所提供的一切資料，及一切受托內(nèi)容和受托成果承擔(dān)保密義務(wù)，但甲方同意乙方以某種方式公開的除外。

5.定期向甲方匯報項目進度，以便加強合作。

6.除提供法律服務(wù)外，負有與相關(guān)審批、核準、監(jiān)管部門溝通聯(lián)系的義務(wù)。

7.本著與甲方長期合作的愿望，致力于為甲方提供常年法律服務(wù)。

五、甲方責(zé)任：

1.按本合同規(guī)定支付費用。每逾期一天，按應(yīng)繳金額1%向乙方支付違約金，如逾期達七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時，乙方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

2.為項目完成所需，向乙方提供真實、準確、完整的材料，并對乙方提出的在交通、設(shè)備、人員等方面的合理要求予以滿足。

3.對乙方完成項目的方式，承擔(dān)保密義務(wù)。

六、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

八、本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

地址：_________ 地址：_________

郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________

電話：_________ 電話：_________

傳真：_________

銀行帳號：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

聘請合同【篇3】

根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校 級 班 等科教學(xué)，并兼任 工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝贰?/p>

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé)，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:(蓋章)

乙 方:(蓋章)

法人代表：

受聘人：

年 月 日

年 月 日

家長科學(xué)育兒。

聘請合同【篇4】

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求，為明確甲乙雙方職責(zé)，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方工作內(nèi)容主要負責(zé)甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應(yīng)，餐具消毒等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

2、負責(zé)支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的.福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學(xué)校經(jīng)濟情況酌情處理。

4、負責(zé)對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。

5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期為乙方進行體檢。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學(xué)校按照規(guī)定給予補貼。

3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學(xué)生，熱心為師生服務(wù)，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。

4、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)定，上班期間需在校。

6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更 合同達成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。

6、參加學(xué)校組織體檢因患病達不到合格要求的。

7、其它違反國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一，本合同自行終止

1、合同期限屆滿。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、本合同簽訂之后，以前職工同學(xué)校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務(wù)處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：負責(zé)人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

聘請合同【篇5】

1．聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

聘請合同【篇6】

甲方：(以下簡稱甲方)

法人代表：

乙方：(以下簡稱乙方)

性別：

戶籍性質(zhì)：

居民身份證號碼：

戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強后勤管理，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學(xué)校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作內(nèi)容及工作要求：

1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學(xué)校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方應(yīng)加強對學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。

3、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。

4、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學(xué)校、師生、家長和社會的監(jiān)督。

5、乙方應(yīng)堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。

6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導(dǎo)致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。

三、工資待遇：

對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費。工資報酬每月由學(xué)校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結(jié)束時到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的按實際上班天數(shù)(40元/天)進行計算勞務(wù)報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。

四、合同終止的條件：

1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責(zé)，不執(zhí)行學(xué)校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘請合同【篇7】

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

簽約日期：________年____月____日

委托代理合同京融律代字第號__（以下簡稱甲方）

因__糾紛一案，委托____市京XX所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立下列各條，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派__律師為甲方與__糾紛案的第__審代理人。

二、乙方律師必須認真負責(zé)保護甲方合法權(quán)益，并按時出庭。

三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權(quán)中止代理，依約所收費用不予退還。

四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。

五、甲方委托乙方代理權(quán)限：

六、根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方繳納代理費__元。

七、本合同有效期限，應(yīng)自簽訂之日起至本案本審結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）。

八、如一方要求變更合同條款，需再協(xié)議。

甲方：乙方：

________年____月____日注：本件一式三份，法律、委托人與律師事務(wù)所各存一份。

聘請合同【篇8】

簡介：_________________

_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書

_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受_______________天的有薪年假。

(四)乙方在生

簡介：________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，勞務(wù)聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工

聘請合同【篇9】

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號:

根據(jù)上級有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習(xí)。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。

(二)福利待遇：

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀律

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

8)聘用合同期滿的；

9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。

六、其它事項

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________

__________年____月____日

乙方（簽字）：________

_________年____月____日