社工工作總結(jié)

社工工作總結(jié)。

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社工工作總結(jié)【篇1】

告別XX年，迎來了充滿希望的XX年。過去的一年，我們有付出也有收獲，我們有歡笑也有淚水。在各位理事顧問的指導幫助下，在同事們的共同努力下，成都心家園在這一年里逐步走向更加規(guī)范的發(fā)展?，F(xiàn)將XX年的工作總結(jié)如下：

一、心家園成都總部年度工作情況

1、啟動運行多個項目和活動

XX年1至3月，在經(jīng)過XX年近3個月的前期調(diào)研評估和項目跟進之后，與共青團成都市委、上海恩派三方合作建立的彭州市磁峰鎮(zhèn)xx陽光社區(qū)中心、彭州市小魚洞鎮(zhèn)大楠村陽光社區(qū)中心及兩地的志愿者工作站順利啟動并正常運行，目前各項工作正在順利開展之中。

7月、8月，啟動彭州xx及大楠村暑期《心家園—心成長》夏令營系列活動。

7月，開展了溫江涌泉街道瑞泉馨城居家養(yǎng)老中心項目前期工作的開展及需求評估等。8月1日，心家園正式啟動溫江居家養(yǎng)老項目。

另外，在第四季度，心家園還組織志愿者參加了共青團成都市委員會、成都市青少年發(fā)展基金會、成都市青年志愿者協(xié)會發(fā)起的，在錦里開展的以貧困農(nóng)民工子女為主要關(guān)愛對象的“圍脖暖冬”勸募活動，及“筑愛3小時”迎新慈善夜暨“圍脖暖冬”微公益行動啟動儀式。

2、認真謀劃未來項目

在扎實開展好既有項目工作的同時，機構(gòu)的項目推廣接洽工作也在有步驟、有計劃地進行。目前，與共青團青羊區(qū)委、龍泉驛區(qū)龍泉街道辦、共青團成都市委已經(jīng)達成意向性合作，相關(guān)3個項目正在具體洽談中。12月，機構(gòu)2名負責人拜訪了中國社工協(xié)會，與南燕副秘書長交流了本機構(gòu)近兩年來的發(fā)展情況，并就中國社工協(xié)會四川試點項目做了進一步的了解。

3、成功注冊民非機構(gòu)

XX年3月，開始籌劃本機構(gòu)民非注冊的相關(guān)手續(xù)。4月，機構(gòu)正式在成都市民政局注冊為非營利性民辦非企業(yè)單位。

4、積極加強對外交流

XX年的對外交流活動有兩個方面。一是組織、安排機構(gòu)負責人和員工參加了一系列的培訓學習與會議交流，包括：參加社區(qū)建設(shè)能力培訓;參加《川越5.12》畢業(yè)典禮及臺灣學習分享會;參加北京林護社會工作講座(系列之四：社區(qū)社會工作的理論與實踐);參加第三屆中外民間組織論壇;5月參加“5·12大地震三周年論壇——政府主導與社會參與·基于社區(qū)的災(zāi)后重建”交流會;成都心家園志愿者受邀參加“走進美好新家園”——全國百名抗震救災(zāi)志愿者四川地震災(zāi)區(qū)行;6月參加“四川災(zāi)后重建與社會工作--躍遷、轉(zhuǎn)化、超越國際研討會”; 10月參加《非營利組織戰(zhàn)略績效與管理》及彼得德魯克管理學的學習;11月參加愛有戲組織的以“中國公益接力，助力倫敦奧運”主題義集暨第二期義集;參加英特爾基金會志愿服務(wù)小時資助計劃宣講會暨《志愿服務(wù)助力創(chuàng)新》約稿說明交流會;與一天公益、北川羌魂(中國心)負責人一同拜訪中國扶貧基金會; 12月，參加由救助兒童會與四川大學—香港理工大學災(zāi)后重建與管理學院共同舉行的“以兒童為中心的參與式防震減災(zāi)論壇”會議;參加四川地震災(zāi)區(qū)社區(qū)康復模式成果研討會;參加中國社會工作協(xié)會在成都舉辦的為期6天的《社工服務(wù)組織社區(qū)項目能力建設(shè)培訓班》;心家園志愿者受邀參加中國-日本抗震救災(zāi)志愿者交流座談會;XX年12月4日、5日，成都心家園兩位負責人應(yīng)邀赴京參加了XX“中國志愿服務(wù)博覽會”暨“志愿服務(wù)推動社會和諧發(fā)展”論壇。

對外交流活動的第二個方面，是認真安排和接受了專業(yè)機構(gòu)和專家對本機構(gòu)的多次督導。包括：張志英老師到彭州站點實地督導;機構(gòu)及上海app集團對《金光心靈家園》項目做結(jié)束評估各項工作;9月，香港理工大霍小玲、mandy、寶琪老師一行到彭州xx、大楠村、溫江站點回訪并實地督導;參加中國社工協(xié)會專家針對機構(gòu)工作中的問題進行的遠程督導;年底，中國社工協(xié)會南燕副秘書長及曾群、鄧擁軍等專家一行，到心家園溫江涌泉瑞泉馨城居家養(yǎng)老中心工作站實地指導工作。

社工工作總結(jié)【篇2】

時光荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，我是在XX年年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20xx年，在這新舊交錯的季節(jié)里，對今年的工作經(jīng)過一番思考，進行總結(jié)。

一年來，緊密團結(jié)報社各位同事，堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風，積極發(fā)現(xiàn)工作問題并探尋解決之道；發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領(lǐng)導獻計獻策，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少?，F(xiàn)將本人在20xx年度負責或協(xié)辦的幾項工作向報社領(lǐng)導做以簡要匯報。

一、強化職能，做好服務(wù)工作。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導講話的起草、打印、校對工作；全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計截止20xx年6月。

整理會議記錄。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領(lǐng)導翻閱。

整理評選材料：“學習報”山西省著名商標，報刊經(jīng)營管理先進集體。

各級領(lǐng)導調(diào)研的接待工作。20xx年6月6日，琚總調(diào)研；20xx年8月6日，齊總經(jīng)理調(diào)研；20xx年9月2日，鄧國帥書記調(diào)研；20xx年10月14日，王副總調(diào)研；20xx年11月17日，北京百泰傳媒投資公司總裁考察……

會議的服務(wù)工作。20xx年6月，全國發(fā)行工作研討會；20xx年12月，舉辦基礎(chǔ)教育課程與教學改革專題講座。

二、認真做好黨務(wù)工作。

12月17日的到來，也來迎來了我六年黨齡的日子，隨著報社黨團工會的成立，起初擔任黨支部的聯(lián)絡(luò)員的工作。20xx月9月25日，受黨組織的信任和同志的信賴，任命我為報社的宣傳委員，深感責任重大，也對自己今后的工作多了一份動力。兩年多的黨務(wù)工作，我做到嚴于律己，認真恪守黨員權(quán)利與義務(wù)，扎扎實實做好本職工作。

配合語文編輯部門爭創(chuàng)“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作，以及接待考核工作?！疤形拿髑嗄晏枴币殉晒θ〉?，“山西省文明青年號”取得優(yōu)秀的考核成績。

報社黨員檔案10人。20xx.1月至20xx年12月共向集團黨委上交黨費438元。遞交入黨申請書的同志有10人，其中2人已成為黨組織培養(yǎng)的積極分子。

在20xx年10月份起開展的全體深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極遞交心得體會，并協(xié)助集團報刊中心深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室出簡報，目前共30期，總計300份。報社內(nèi)部的黨員原地均有展示，及時地做到了上墻上網(wǎng)。同時，負責各個支部的聯(lián)絡(luò)工作，并及時對三個階段的情況及時總結(jié)，收到集團的黨委的表揚。

三、宣傳取實效

1.20xx年度組織的各類捐款、捐物達2次，均附有明細。

2.各類廣告費用的統(tǒng)計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質(zhì)媒體宣傳元。全國發(fā)行的明信片10000張。

3.報社內(nèi)部宣傳費用統(tǒng)計。條幅、展板等共計元。

4.切實按照報社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設(shè)計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據(jù)要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。

5.《學習報社·宣傳專號2》的編輯與設(shè)計。

6.中華思源工程扶貧基金會——5·12周年系列活動之溫暖童心，報社捐贈明信片XX張，價值3000元，收到成思危同志簽名的證書。

7．報社搬遷后，負責設(shè)計150*90報社形象宣傳展板及報社大事記的文字整理，主題內(nèi)容的提示卡18張，預(yù)防甲流的宣傳圖片9張，都有我設(shè)計，張貼。

四、網(wǎng)站的管理。

從20xx年7月份開始在網(wǎng)絡(luò)企劃部工作，認真學習相關(guān)知識，積極認真做著領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)。對于網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度《學習報社互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)與內(nèi)外網(wǎng)管理制度》、《學習報社公用計算機使用辦法》、《網(wǎng)絡(luò)企劃部崗位職責及工作流程》，通過“三級審核制度”（《學習報社網(wǎng)站上傳文件登記表》）規(guī)范網(wǎng)站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。

1.網(wǎng)站上傳文章20篇，圖片18張。均有我寫，由主管領(lǐng)導審核，

再由編委會領(lǐng)導查閱，最后由張斌上傳。

2.教研版稿件查詢上網(wǎng)，半年來共上傳4051條。

3. “中小學教育圈”的管理，目前圈子人數(shù)188人，博文總數(shù)16839，總訪問量11987，每天博文加精管理平均60條。

4.協(xié)助管理部做好《大學英語版》的網(wǎng)絡(luò)資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。

5.協(xié)助網(wǎng)站的改版，視頻續(xù)費1100元。

6.關(guān)于報社電腦等電子設(shè)備的情況，建立了《學習報社電子設(shè)備維修登記表》、《統(tǒng)一安裝防毒系統(tǒng)登記表》，對所有計算機建立部門、使用人等信息的人機對應(yīng)表，實現(xiàn)“人機綁定”的戶籍式管理。

五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調(diào)工作。

1．動畫片版權(quán)后期劇本的補充登記工作。因一個人辦理的，在回單位路上出了車禍。

2.協(xié)助動畫片的整理與拷貝。

3.協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部的圖書開發(fā)工作，

4、協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部圖書音像發(fā)布會的動畫片介紹工作，由于從接到命令到開會時間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。

社工工作總結(jié)【篇3】

XX年，在地委的正確領(lǐng)導和報社班子成員的支持下，我始終牢固樹立政治意識、宗旨意識、大局意識、責任意識、自律意識，加強黨性修養(yǎng)，認真學習，履職盡責，以“政治家辦報”為原則，團結(jié)班子成員，牢牢把握正確的輿論導向，確保安全出報?，F(xiàn)將一年來政治思想、業(yè)務(wù)工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強政治學習，提高思想水平

今年以來，本人積極參加中央、自治區(qū)、地委安排的黨的群眾路線教育實踐活動等學習實踐活動，在活動中本人能嚴格按照要求參加各類學習，在思想上行動上始終與上級黨組織保持高度一致。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，使我真正認識到這次教育實踐活動意義所在，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的意識。

本人認真執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)和地委、行署的決策決議，堅定政治立場，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏銳性。按照報社黨委的統(tǒng)一安排，認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動的各項精神和十八屆四中全會會議精神等，通過學習全面提高了政治意識、大局意識、責任意識，在思想政治建設(shè)上強化了學用結(jié)合。

作為一名少數(shù)民族干部，在言行上和局黨委保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂活動和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。

二、組織領(lǐng)導能力和工作實績方面

作為報社黨委班子成員，本人能事事處處以國家利益、集體利益、黨和政府的形象和正面的輿論宣傳導向作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，講原則、顧大局，識大體，積極發(fā)揮部門負責人的工作主動性，調(diào)動分管部門采編人員的工作積極性和主觀能動性。

作為分管《日報》維文版報紙出版的副社長，面對紛繁復雜的各項工作，我不急不躁，認真梳理、合理安排，截止目前各項工作進展順利。在出版工作中，按照宣傳主管部門要求做好重點宣傳報道，先后在維文報紙上對黨的群眾路線實踐教育活動和“訪民情、惠民生、聚民心”活動及十八屆四中全會會議等重大活動和重要會議開設(shè)專題專欄，工作中嚴格遵守相關(guān)法規(guī)制度和管理規(guī)定，認認真真執(zhí)行新聞紀律。

三、作風建設(shè)方面

一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查找不足并及時整改。在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為黨委班子決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

四是緊緊圍繞分管工作的特點，加強學習，對重要的工作事項進行深入調(diào)查，提前準備，認真論證，力爭做好每一項工作，切實體現(xiàn)雷厲風行，求真務(wù)實，真抓實干，干出成效的'工作作風；堅持民主集中制原則，自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一；注重調(diào)動分管工作人員的積極性、主動性，發(fā)揮和鼓勵他們的創(chuàng)新精神。

四、廉政建設(shè)方面

作為一名領(lǐng)導干部，我深知廉潔從政的重要性，本人能嚴格落實《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，遵守中央、自治區(qū)及地區(qū)出臺的各項廉政規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守。一方面認真學習先進模范人物，提高思想認識，強化自我約束意識。嚴格要求自己，樹立了正確的人生觀，堂堂正正為人，踏踏實實做事。另一方面通過身邊的貪腐案例提高警惕,嚴格落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,管好自己，做到一日三省、警鐘長鳴，堅守廉政底線。在搞好自身廉政建設(shè)的同時,也抓好分管部門采編人員的廉政建設(shè)，強化采編人員的教育引導,牢筑拒腐防變的思想根基。

在辦公用品購置和財務(wù)支出方面，嚴格遵守規(guī)定、自治區(qū)十項和地委的十二條規(guī)定和財經(jīng)紀律，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。

五、不足之處

雖然取得了一些成績，但自己在工作學習等方面還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是理論學習還不夠。由于日常重在抓維文報紙的出版工作，忽略的日常的學習，使理論學習不深入，這也是教育實踐活動中查找出的重要問題，在今后的工作中要進一步加強自我學習，做到認真學習黨的各項方針、政策及業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。

二是工作中開拓性、創(chuàng)造性還不夠。工作方法較為簡單、流于模式，面對出版工作以及其他工作的新情況、新問題不能果斷做出科學決策，缺乏思想上的解放和工作上的創(chuàng)新。

三是深入基層不夠。因忙于日常繁雜的具體工作，深入基層一線的時間少。

以上是本人XX年度的個人述職述廉報告，希望各位領(lǐng)導和同志對我提出寶貴的意見和建議，我將虛心接受并在今后的工作中揚長避短，努力做好本職工作。

XX年11月7日

社工工作總結(jié)【篇4】

宿豫中等專業(yè)學?；@球社成立至今已有3個年頭，社團一直以“我運動，我健康”為根本宗旨！是愛好籃球?qū)W生的學習籃球，切磋球藝，展現(xiàn)自我的平臺。本社團的宗旨是在能吃苦的精神上學好籃球技術(shù)，在團隊精神的原則上打好每一場比賽，在堅持不懈的鍛煉中尋找得分技巧。希望通過我們的努力，使籃球不僅僅是一項運動，更是一種樂趣。

在學校領(lǐng)導的重視和各部門的大力支持下，本社團積極組織、參加各級各類籃球賽事，開展籃球知識的宣傳和普及工作。在活動中籃球社團用百分之百的熱情.百分之百的努力，完成好任務(wù)。

成立以來，籃球社團成員始終本著“立足校園、服務(wù)同學、提高能力、拓展素質(zhì)”的原則，嚴格各項制度，加強規(guī)范管理，不斷探索新時期的工作方法，積極拓展新的工作領(lǐng)域的態(tài)度，以“社團潮”為主線，集中和分散相結(jié)合，堅持常年不斷線，月月有活動的社團活動格局。腳踏實地，開拓進取，努力完成了本年度的工作計劃。較好地完成了年度工作任務(wù)，使得社團影響力不斷擴大，為我校體育事業(yè)發(fā)揮了積極的作用。為推動我校學生體育運動，加快我校健康校園、和諧校園建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。具體總結(jié)如下：

一、通過強化內(nèi)部管理打造人才隊伍

籃球社團認真組織召開了理事會，總結(jié)xx-xx學年的工作，

研討布置xx年的工作，努力探索新時期開展社團工作的思路和方法，逐步健全社團組織機構(gòu)、管理模式、運行功能，以發(fā)展籃球運動為己任，全力打造一個熱愛籃球事業(yè)、有強烈改革和創(chuàng)新意識、團結(jié)合作、勤奮踏實的集體，不斷提出發(fā)展的新思路、新舉措，各個部門各司其職，積極為社團的發(fā)展出謀劃策，有組織、有計劃、有聲勢地開展活動，規(guī)范化運作各項賽事，社團成員技戰(zhàn)術(shù)水平明顯提高，籃球運動普及面不斷擴大。社團還積極發(fā)展新會員進入社團，為社團增加了新的活力，社團發(fā)展進入了新的層次和階段。

社團繼續(xù)加強對球員管理，積極提高他們的籃球技戰(zhàn)術(shù)理論水平和實踐能力，認真開展培訓和考核。

二、突出競賽工作完善活動組織

組織籃球比賽和開展籃球活動是籃球社團工作的龍頭和抓手，是推動籃球運動發(fā)展的載體。使得我社團的籃球運動具備了組織形式多元化、賽事活動精品化發(fā)展的場地設(shè)施條件，在這樣良好的發(fā)展氛圍中，精心辦好各級各類籃球比賽成為了籃球社團工作的重中之重。近年來，籃球社團主辦、協(xié)辦了多次各級各類籃球比賽，在實踐中積累了較為豐富的賽事組織經(jīng)驗，無論大小比賽都精心組織。

籃球社團協(xié)辦過江蘇省第二屆職業(yè)學校籃球賽、宿遷市第一屆職業(yè)學校學生男子籃球賽、宿豫中等專業(yè)學?！肮谲姳被@球聯(lián)賽等賽事。

三、強化練思想、練作風、基本功

為了進一步加強學校的籃球訓練工作，并將訓練作為一項長期的工作來抓，我們經(jīng)過認真動員，一、二年級中涌現(xiàn)數(shù)名籃球愛好的學生、并且具有一定運動技能的學生，通過開展籃球活動選拔，組建了學?；@球隊后備力量；從實際情況制定了籃球興趣（隊）小組的工作目標如下：樹立我隊快、靈，準的風格，培養(yǎng)頑強，團結(jié)戰(zhàn)斗作風。以戰(zhàn)術(shù)訓練為重點，從技術(shù)入手狠抓五個環(huán)節(jié)（即體力素質(zhì)，投籃命中率，籃板球，積極防守，傳接球）。堅持身體訓練，堅持大運動量訓練，爭取獲得好的成績。

1.訓練工作中強化練思想，練作風，并強調(diào)籃球基本功練習。2.戰(zhàn)術(shù)訓練要從難、從嚴，從是實戰(zhàn)出發(fā)，特別強調(diào)整體配合。3.戰(zhàn)術(shù)訓練過程中，要進一步組織陣容，配合全隊力量，要十名隊員都能上場打球，充分發(fā)揮全隊的特長，克服弱點，全隊戰(zhàn)術(shù)逐漸形成完整的戰(zhàn)術(shù)體系。

4.每星期四的自練時間為半小時投籃練習。5.以“練”為主，“戰(zhàn)”結(jié)合。

6.全隊戰(zhàn)術(shù)訓練的過程中，要重視個人戰(zhàn)術(shù)訓練，要區(qū)別對待，作到揚長避短。

四、重視媒體宣傳塑造社團形象

為了讓更多的人參與到籃球運動中來，以達到“以球會友，以球健身”的目的，籃球社團十分重視社團的宣傳工作，充分利用報紙、宣傳板等媒體來宣傳社團組織和主辦的各項比賽及各類活動。

一年來，籃球社團認真按照團委的要求，抓好各項有關(guān)工作，取

得了一定的成績，但對照團委的標準，還存在一些問題。我們要進一步總結(jié)工作，尋找差距，認真吸取各兄弟體育社團的成功經(jīng)驗，努力把工作搞得更好。

五、xx年工作計劃

1.繼續(xù)健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷完善工作機制。召開團體會議，征求全年活動計劃，對運動員資格重新登記注冊。六七月份總結(jié)上半年工作，至年終及時召開年會，總結(jié)全年工作部署下一年計劃。

2.認真組織比賽訓練，營造籃球運動聲勢。系部籃球聯(lián)賽、師生教學賽。

3.擴大籃球普及面，壯大愛好者隊伍。及時召開社團研討會，內(nèi)容包括訓練工作等。

4.鞏固在省市職業(yè)學校中的`領(lǐng)先地位：確保在宿遷市比賽中實現(xiàn)“三連冠”，爭取在省比賽中“三連冠”。

六、活動影響

近年來在校領(lǐng)導的大力支持下，在社團全體成員的共同努力下，籃球社團取得了一定的成績：

1.xx年宿遷市首屆職業(yè)學校學生男子籃球賽冠軍；

2.xx年江蘇省第二屆職業(yè)學校男子籃球賽中職組冠軍；

3.xx年宿遷市第二屆職業(yè)學校學生男子籃球賽冠軍；

4.xx年江蘇省第三屆職業(yè)學校男子籃球賽中職組冠軍；

5.xx年宿遷市第三屆職業(yè)學校學生男子籃球賽冠軍。在參加各級各類比賽的同時積極開展校內(nèi)活動，促進了各個專業(yè)、班級同學之間的團隊合作精神。通過活動讓各個系的同學有了更多的交流。同學在比賽過程中的拼搏精神將延續(xù)到以后的學習，工作和生活中。師生之間有了更多的接觸。加強了各系部之間的聯(lián)系?；@球社團始終把強化管理、搞好自身建設(shè)作為提高工作水平，完善服務(wù)職能，開創(chuàng)新局面的突破口。狠抓內(nèi)部管理制度建設(shè)，使社團工作邁上了一個新臺階。過去的成績并不代表現(xiàn)在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善！我們也一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗和教訓在來年的工作中做得更出色！我們要始終貫徹本社團聯(lián)合會的宗旨“服務(wù)社團，服務(wù)同學”，更好的為宿豫中專學子服務(wù)，為提高我?；@球總體水平而不懈努力！

社工工作總結(jié)【篇5】

本學年，我們社將秉承“服務(wù)社會，奉獻愛心”的宗旨，致力于打造愛心社情感歸屬平臺、奉獻愛心平臺和成長成才平臺。在校教育基金會、學生處和校團委的大力支持下，我們社開展了一系列活動，取得一些成績，但是也存在不足。

一、活動概況

1、20xx年9月15日和16日，我社第一次面向全校大一新生公開招募愛心志愿者。經(jīng)過自愿報名和集中面試，有36名愛心志愿者加入，為社團注入了新的活力。

2、20xx年9月23日，我社針對大一新生在翡翠湖開展了素質(zhì)拓展活動，加強社員與愛心志愿者的交流，增強社員之間的凝聚力。

3、20xx年10月7日，我社召開新學期全體社員大會，安排學期工作規(guī)劃。

4、20xx年10月14日，我社安排理事會成員參加在大學生多功能廳舉辦的愛心總社第三屆工作經(jīng)驗交流會，交流工作中存在的問題，分享工作經(jīng)驗。

5、20xx年10月28日，我社和唐仲英愛心社在北體育館聯(lián)合舉辦了第一屆愛心總社羽毛球聯(lián)賽，加強各個愛心社之間的交流和溝通。

6、20xx年10月28日，我社在社聯(lián)辦公室舉辦3周年慶暨茶話會，09級社員為我們分享學習、生活和工作經(jīng)驗。

7、20xx年11月3日，我社與太陽傘兒童志愿服務(wù)隊聯(lián)合開展第二屆城鄉(xiāng)公益游之我的大學。主要是帶領(lǐng)農(nóng)村留守兒童游覽安大、合肥科技館以及植物園等。

7、20xx年10月30日至11月5日，我社參加第二屆愛心總社籃球聯(lián)賽，獲得第四名的成績。

8、20xx年11月30日，我社社員參加安徽大學教育基金會20xx年年會，并派代表上臺領(lǐng)取助學金證書。

9、20xx年12月23日，我社和萬朗愛心社聯(lián)合舉辦了愛心總社迎新晚會。

10、20xx年3月3日，我社召開本學期第一次社員大會，作上學期的工作總結(jié)以及本學期的工作規(guī)劃。

11、20xx年3月10日，我社赴長豐開展“親近自然”摘草莓社內(nèi)聯(lián)歡活動，社員之間的聯(lián)系得到加強，社團凝聚力得到提升。

12、20xx年4月3日，我社與天大愛心社等愛心社團開展愛心總社“清明緬懷，銘記先烈”大蜀山清明掃墓活動，加強了我社與各兄弟社團之間的聯(lián)系，弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德。

13、20xx年4月8日至10日，我社在桂園食堂、桔園食堂、梅園食堂門口開展安徽大學第二屆“鳴磬杯”愛心公益活動創(chuàng)意大賽前期宣傳活動，共收到來自學校各年級學生的三十多份愛心公益活動的策劃書。

14、20xx年5月5日，我社開展安徽大學第二屆“鳴磬杯”愛心公益活動創(chuàng)意大賽決賽并取得圓滿成功，共有12支隊伍入圍決賽，其中“零下4度的陽光”等10支團隊獲獎，活動受到安青在線的報道。

15、20xx年5月11日，我社參加愛心總社第二屆“愛心交流活動日”并作20xx-20xx學年工作匯報，活動受到安徽大學教育基金會網(wǎng)站的報道。

16、20xx年5月12日，我社社員志愿服務(wù)安徽省第六屆“自立自強，勵志成才，報效祖國”大學生演講比賽，鍛煉了社員的語言表達能力等各項綜合能力，有利于社員自身發(fā)展與完善。

二、存在不足

1、各部之間缺乏交流，聯(lián)系不緊密。部門例會幾乎不開，部內(nèi)人員缺乏交流，甚至存在同為一部的兩人互不認識的現(xiàn)象。

2、社員對于社團活動缺乏熱情，每次活動總是固定幾個社員參加。

3、部長責任感不強，理事會開會頻繁推脫不參加，活動通知不到位，統(tǒng)計信息不健全，社團舉辦的活動不積極參加。

4、每次活動的策劃和前期準備都是由社長、副社長負責，社內(nèi)存在某些信息不透明、不公開的情況。

5、活動舉辦后缺乏總結(jié)，導致每次舉辦活動過程中都會出現(xiàn)一些相同的情況，如活動細節(jié)問題考慮不周到，舉辦的活動缺乏活動照片，新聞稿的投遞不及時，媒體宣傳不到位等情況。

三、解決措施

1、調(diào)動部長積極發(fā)動各部之間的聯(lián)誼活動，如兩部開展部間交流文體活動，增強各部之間的聯(lián)系，從而提高整個社團內(nèi)部的凝聚力。

2、強化社團積分制建設(shè)，將每位社員參加活動的情況整理備案，以作學期末助學金審核的標準；加強社內(nèi)思想文化建設(shè)，讓每位社員明晰助學金的來之不易，其中凝聚了施助單位對受助學生的愛心和鼓勵，教育基金會老領(lǐng)的辛勤奔波的無悔付出以及學生處老師領(lǐng)導的殷切寄托，每位社員受助后應(yīng)懷有一份感恩之心，用自己的切身行動奉獻愛心，回報社會，在社團內(nèi)部就應(yīng)該盡己所能，積極融入愛心社，加入愛心社活動的行列；每次活動舉辦前期征求社員意見，爭取舉辦的活動能夠得到多數(shù)人的認可，使得大家有興趣參與其中，并覺得活動的舉辦是有意義的，而不是在耗費人力物力，浪費大家的時間。

3、換屆大會時嚴格考察競選社員的綜合能力以及對愛心社的情感歸屬和責任意識，經(jīng)全社民主投票，選出有責任感，能擔當?shù)睦硎聲蓡T，保證今后社團活動的順利開展。

4、建立信息公開透明機制，定時在社團網(wǎng)絡(luò)公開賬號上發(fā)布最新消息，保證社員清楚社團發(fā)展動態(tài)，每次舉辦活動時分工明確，保證各部都能為活動前期準備和宣傳以及活動舉辦做出努力，而不是僅僅只有社長、副社負責活動；網(wǎng)絡(luò)部應(yīng)積極開發(fā)和完善社團網(wǎng)絡(luò)平臺，定期在社團QQ賬號、人人賬號以及騰訊微博賬號上共享社員近期狀況，搭建社員生日祝福小屋，讓社員感受到愛心社的人文關(guān)懷，構(gòu)建愛心社網(wǎng)上溫馨之家。

5、活動后期堅持開總結(jié)大會，各部派代表總結(jié)活動舉辦過程中存在的問題并提出解決辦法，爭取在此次活動中出現(xiàn)的問題下次活動中不再出現(xiàn)，慢慢提升活動的質(zhì)量以及社團舉辦活動的綜合性協(xié)調(diào)能力，擴大社團在校內(nèi)外的影響；吸取各兄弟社團舉辦活動期間得到的經(jīng)驗和教訓，加強與愛心總社的聯(lián)系，積極完善并發(fā)揮愛心總社新聞小組的作用，提高活動照片采集的質(zhì)量和新聞稿件的質(zhì)量。

期盼在所有社員的努力下，我社早日發(fā)展成社員情感歸屬平臺、奉獻愛心平臺和成長成才平臺，擴大校內(nèi)外的影響力，奉獻愛心，回報社會！

社工工作總結(jié)【篇6】

市供銷社工作總結(jié)

一、全面加強黨的建設(shè)，打造過硬干部隊伍

以全面加強黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學習型黨組織為出發(fā)點，努力提高黨員干部隊伍素質(zhì)，立足干部職工實際，教育引導黨員干部堅定理想信念;創(chuàng)新活動方式，進一步建立健全學習機制，推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。以加強班子建設(shè)為抓手，以制度建設(shè)為保證，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強機關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)，提升能力、務(wù)實作風，帶動供銷系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，打造一支有擔當有作為清正廉潔的干部隊伍。

二、切實加強制度建設(shè)，建立健全規(guī)章制度

不斷建立健全、完善各項規(guī)章制度，重點建立健全聯(lián)合社監(jiān)事會監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督職能，逐步形成以制度管人、管錢、管事、管物的工作機制。

三、積極融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

按照習近平總書記關(guān)于供銷社工作“堅定宗旨，找準定位，服務(wù)好三農(nóng)、服務(wù)好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)好新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展...在建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通、服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活中發(fā)揮更大作用”的重要批示精神，結(jié)合供銷社實際，重點做好以下幾個方面的工作：

1、充分發(fā)揮經(jīng)營主體、服務(wù)網(wǎng)點眾多優(yōu)勢，以市場導向為切入點，積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，不斷拓寬經(jīng)營服務(wù)范圍，圍繞農(nóng)產(chǎn)品上網(wǎng)、工業(yè)品下鄉(xiāng)，在構(gòu)建綜合性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、提升服務(wù)運營能力、滿足城鄉(xiāng)居民多元化個性化社會服務(wù)需求上發(fā)力做文章。

2、堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅持節(jié)約資源、保護環(huán)境，供銷社責無旁貸。黨的十九大明確要求加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國，建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化。這對擁有再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)和眾多為農(nóng)服務(wù)網(wǎng)點的供銷社來說，可以發(fā)揮作用的空間巨大。全系統(tǒng)要圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，圍繞推進鄉(xiāng)村綠色發(fā)展和開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，大力開展農(nóng)村生態(tài)服務(wù)，積極參與農(nóng)村環(huán)境整治，不斷完善城鄉(xiāng)回收利用網(wǎng)絡(luò)功能。

3、加強項目建設(shè)，積極培育農(nóng)村新型經(jīng)濟主體，引導企業(yè)加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)的力度和范圍。一是以咱家田公司大田托管項目建設(shè)為依托，帶動農(nóng)民專業(yè)合作社、新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，開展好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)；二是和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局搞好對接，嫁接適合供銷社工作職責的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目。三是深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，繼續(xù)引導支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織，開展適銷對路的優(yōu)質(zhì)、特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地深加工業(yè)務(wù)，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。四是繼續(xù)引導支持龍頭企業(yè)、新型合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社申報供銷社農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目和新農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)工程項目，發(fā)揮其在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，打通為農(nóng)服務(wù)“最后一公里”。

四、穩(wěn)步推進“黨建引領(lǐng) 村社共建”創(chuàng)建村級供銷社（有限公司）工作，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展

在2019年試點的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、保障村集體資產(chǎn)保值增值、推動農(nóng)民持續(xù)增收等方面，指導村黨組織與供銷合作社開展“黨建引領(lǐng) 村社共建”創(chuàng)建村級供銷合作社（有限公司）工作，由點到面，穩(wěn)步推進，形成村集體經(jīng)濟得到壯大、農(nóng)民群眾得到實惠、供銷合作經(jīng)濟得到發(fā)展的多贏局面，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作。

五、努力構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖經(jīng)營配送服務(wù)體系建設(shè)，對農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點進行科學規(guī)劃、合理布局；對接滬蘇浙皖長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品加工供應(yīng)聯(lián)盟，加強農(nóng)產(chǎn)品市場開發(fā)，謀劃建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品物流基地和重要農(nóng)產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，完善冷藏、倉儲、運輸、零售終端設(shè)施；創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，引進和推動大型農(nóng)產(chǎn)品連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶等建立直接的采購關(guān)系，提高農(nóng)產(chǎn)品的流通效益；以項目建設(shè)為依托，培育日用消費品連鎖經(jīng)營配送服務(wù)市級龍頭企業(yè)。切實加強供銷社系統(tǒng)日用消費品經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的改造和連鎖超市、便民店（農(nóng)家店）等農(nóng)村零售終端的標準化建設(shè)，鞏固和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級供銷合作社（農(nóng)家超市、農(nóng)家店）的經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

六、摸清家底，盤活存量，穩(wěn)步推進企業(yè)改制工作

做好資產(chǎn)清查，摸清企業(yè)家底，盤活現(xiàn)有資本，擴大存量資本。建立供銷社社有企業(yè)資產(chǎn)臺賬，加強企業(yè)改制資金監(jiān)管工作。按照“一企一策、分類實施”的原則，結(jié)合城鄉(xiāng)整治及全市總體規(guī)劃，穩(wěn)步推進企業(yè)改制工作。

七、加大開放辦社力度，增強供銷系統(tǒng)發(fā)展內(nèi)生動力

大力推進供銷社組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，完善體制機制，搞活流通，在服務(wù)三農(nóng)中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托基層社、社有企業(yè)，采取多種形式，廣泛吸納農(nóng)民、種養(yǎng)大戶和各類農(nóng)村新型經(jīng)營主體入社，允許供銷企業(yè)以土地、資金等方式入股，領(lǐng)辦、引辦一批管理民主、制度健全、產(chǎn)權(quán)清晰、信譽良好、帶動力強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織，建設(shè)更多的項目落地承接平臺。

八、信訪維穩(wěn)工作

供銷社作為一個有著悠久歷史的合作經(jīng)濟組織，歷史欠賬多，包袱沉重，信訪維穩(wěn)形勢十分嚴峻，任何時候都不能思想麻痹，掉以輕心。為此，供銷社成立了以理事會主任為組長、監(jiān)事會主任為常務(wù)副組長的維護系統(tǒng)穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)財務(wù)資產(chǎn)清算組、資產(chǎn)安保組、信訪調(diào)查接待組、領(lǐng)導小組辦公室四個專門工作組，黨組成員分片包干，股室密切配合，隨時準備投入到信訪維穩(wěn)工作中。

界首市供銷合作社聯(lián)合社

社工工作總結(jié)【篇7】

一、采取多種措施，穩(wěn)定市場貨源，確保銷售目標

1、截止20xx年6月底，報社印刷廠銷售收入預(yù)計完成550萬元，實現(xiàn)銷售收入及效益“雙過半”。堅持立足書報刊作為主要業(yè)務(wù)，力爭其它印刷產(chǎn)品和社會業(yè)務(wù)，如承印中醫(yī)院、市政協(xié)等社會業(yè)務(wù)，擴大了市場份額。

2、在印刷市場淡季時及時采取措施，把今年6月份定為“銷售外聯(lián)月”，采取激勵政策，提高全員外聯(lián)積極性，確保業(yè)務(wù)市場淡季不淡。

3、在新設(shè)備未到廠的情況下，克服設(shè)備陳舊、生產(chǎn)效率低、人員少、工作壓力大等不利因素，提高職工崗位責任心和工作積極性，確保廠內(nèi)生產(chǎn)嚴格按照客戶要求，做到“三保”（即保質(zhì)保量保時間）完成。

二、繼續(xù)加大應(yīng)收帳款力度，確保資金安全

1、今年集團各單位資金使用上持續(xù)緊張，我們及時開票，及時催款，縮短應(yīng)收帳款的回款周期。多次召開應(yīng)收帳款會，落實到人。上半年以來，我們月應(yīng)收帳款回款額都在三十萬左右，5月份回款77萬元（均不包括內(nèi)部報紙費用）。

2、在報社領(lǐng)導支持下，今年6月托收應(yīng)收款項90萬元，緩解了全廠的應(yīng)收帳款壓力。

三、加強質(zhì)量管控和職工崗位培訓，確保印刷廠質(zhì)量品牌

1、質(zhì)量巡檢到車間、到班組，及時管控和總結(jié)質(zhì)量隱患和問題，防患于未然，今年上半年沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量事故。

2、《中國平煤神馬報》的印刷，在去年獲得年度“全省報紙印刷精品級獎”的基礎(chǔ)上，今年第一季度報紙質(zhì)量再次獲得精品級質(zhì)量獎。

3、組織全廠職工學習新編《報社印刷廠管理制度匯編》，強化《印刷知識點點滴滴》的再學習，提高職工崗位責任心和專業(yè)水平。

4、今年5月份，組織全廠職工進行崗位職責及管理制度考試，掀起全廠學習熱情，規(guī)范職工行為，提高職工遵章守紀意識。

四、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，齊抓共管促廠發(fā)展

1、組織全體職工參與安全知識答卷，提高大家安全意識。

2、開展送清涼下車間活動，購買去火茶等防暑降溫品，確保職工身體健康，拉近干部職工關(guān)系。

3、在印刷廠會議室安裝榮譽墻，把近年來印刷廠的榮譽整齊擺放，增加職工主人翁意識和集體榮譽感。

五、內(nèi)部挖潛增效、克服成本增加，保持利潤穩(wěn)定

1、采取內(nèi)部嚴格管控，降低成本，克服紙張及原材料大幅漲價的不利因素，確保上半年印刷廠經(jīng)營利潤正增長。

2、向管理要效率，向節(jié)約要利潤。繼續(xù)發(fā)揮設(shè)備巡檢小組的優(yōu)勢，超前維護，減少設(shè)備故障率，出現(xiàn)故障自己修理，上半年節(jié)約維修資金6萬元。

六、加強安全生產(chǎn)管理，規(guī)范全廠安全行為規(guī)范

1、充分利用集團安監(jiān)消防部門現(xiàn)場檢查促改的要求，陸續(xù)編制雙重預(yù)防、雙體系建設(shè)、安全制度化管理等5本書，填補廠內(nèi)安全管理制度空白。

2、規(guī)范廠內(nèi)安全檢查體系，建立多級安全隱患排查制度，定期逐級檢查，把安全管理貫穿到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。

社工工作總結(jié)【篇8】

茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社工作總結(jié)

2018年，平江縣安定茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社在政府及各有關(guān)部門的領(lǐng)導和關(guān)心下，借助供銷改革春風，積極推進我地茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導茶農(nóng)科學種植、標準化生產(chǎn)、不斷提高茶葉產(chǎn)量和質(zhì)量。經(jīng)過聯(lián)合社全體成員的共同努力，各項工作正常有序開展。

一、主要工作

（一）強化科技培訓，提升茶農(nóng)素質(zhì)

隨著歐盟對茶葉農(nóng)殘的檢測范圍幅度擴大，農(nóng)藥殘留限量標準的提高，聯(lián)合社認為只有提高科技意識，加快有機茶、無公害茶的種植，提高采摘技術(shù)，才能在未來的經(jīng)營運作中處于主動地位。為此，聯(lián)合社雖處于起步困難的時期，仍聘請相關(guān)專家和技術(shù)人員對合作社成員進行技術(shù)培訓。一是選派代表到外地實地參觀學習。2018年11月組織成員參加由湖南省茶葉研究所主辦的茶葉種植與加工生產(chǎn)培訓會議，系統(tǒng)學習現(xiàn)代化茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)；二是對茶農(nóng)進行茶樹種植、茶園施肥、鮮葉采摘、茶葉加工等技術(shù)指導；三是就茶葉發(fā)生病蟲害如何防治，開展技術(shù)培訓。2018年共開展培訓學習480人（次），相關(guān)費用開支10萬余元。

（二）夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，提升發(fā)展?jié)摿?/p>

聯(lián)合社成立初期，成員共有茶園面積1.5萬畝，茶葉初制廠20余個，很多茶園仍處于粗放式管理，很多很多設(shè)備和廠房已老化淘汰，生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益低下。為整合和優(yōu)化資源配置，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，聯(lián)合社共投資30余萬元對成員單位進行茶園改造，改良茶葉品種。共引進種植安吉白茶700多畝，優(yōu)質(zhì)良種茶黃金茶500多畝。目前，茶園改造已初見成效。同時，為適應(yīng)市場需求，對10個茶廠的廠房和設(shè)備進行更新升級，從而改善了加工環(huán)境，也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

（三）加大營銷力度，提升品牌形象

聯(lián)合社的組建旨在按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，拉動茶葉從產(chǎn)前到產(chǎn)中、產(chǎn)后的加工、存儲、銷售等環(huán)節(jié)的縱向合作，將一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民有計劃、有規(guī)模的組織起來，形成“風險共擔，利益共享”的利益機制。從而，產(chǎn)品銷售渠道是否順暢，銷售的好與差，是整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié)。一年來，我們在營銷上不等客上門，主動出擊。在充分調(diào)查了解市場行情的基礎(chǔ)上，組織營銷人員到全國各地跑市場、找信息、要訂單。在廣東、上海、北京、湖南等地設(shè)立銷售點。形成生產(chǎn)、加工、銷售一體化的專業(yè)合作組織。產(chǎn)品已銷往全國各地，并有部分產(chǎn)品出口。通過努力，共實現(xiàn)生產(chǎn)、銷售茶葉1800余噸。產(chǎn)值和產(chǎn)量較以往分散性經(jīng)營都有了長足的進步。

在擴大生產(chǎn)銷售的基礎(chǔ)上，積極組織聯(lián)合社成員參加茶葉展覽會、博覽會等各類大型茶事活動。借助各展會的舞臺，將聯(lián)合社旗下優(yōu)質(zhì)茶葉、名品茶葉以及安定茶葉的文化和歷史以更直觀的方式呈現(xiàn)在國內(nèi)外品茶、愛茶和好茶人士的眼前。5月份在岳陽舉行的2018年全國黃茶斗茶大賽暨岳陽茶葉博覽會組委會上，參賽的合作社成員共獲得1個特別金獎，2個金獎，2個銀獎。榮譽的獲得，既是對聯(lián)合社產(chǎn)品品質(zhì)的認可，也是對聯(lián)合社品牌形象和影響力的肯定，更是對未來發(fā)展的一種鞭策和鼓勵。

（四）加強內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平

聯(lián)合社根據(jù)《章程》選舉并成立了理事會和監(jiān)事會，建立了健全財務(wù)制度，實行統(tǒng)一收購鮮葉，統(tǒng)一加工產(chǎn)品，統(tǒng)一銷售的運作模式。規(guī)范化的管理，讓企業(yè)創(chuàng)收增益的同時也增加了入社農(nóng)戶的收入，通過訂單幫扶、勞動投入等方式，為周邊農(nóng)戶實現(xiàn)人均年增收800元左右。

二、存在問題

1、基地標準栽培技術(shù)示范范圍小，有待推廣。

2、種植加工技術(shù)落后，產(chǎn)品價值提升不高，有待加強培訓。

3、產(chǎn)品市場份額小，有待加強市場培植，加快電商平臺和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、資金困難，人力、物力、財力有限。有待政府和相關(guān)部門在科技信息、資金項目上給予支持。

三、下一步工作思路及措施

1、夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，提升發(fā)展?jié)摿?/p>

一是加強“三品”認證，提高茶葉品質(zhì)；二是改造低產(chǎn)茶園，提高茶葉單產(chǎn)；三是做好良種繁育和推廣；四是對現(xiàn)有加工設(shè)施進行清潔化改造。

2、加強規(guī)范管理，推進品牌培育

積極響應(yīng)岳陽市委市政府號召，以發(fā)展岳陽黃茶品牌戰(zhàn)略為契機，按照一年探索，兩年成型，五年成業(yè)總體目標，以抓實五個統(tǒng)一規(guī)范（規(guī)范種植管理、規(guī)范采摘加工、規(guī)范質(zhì)量標準、規(guī)范品牌包裝、規(guī)范等級體系）。通過標準化生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，大力提高產(chǎn)品質(zhì)量水平和消費者滿意度，增強品牌創(chuàng)建力。同時，致力于2018年注冊成功的聯(lián)合社統(tǒng)一商標品牌“沁壺春”品牌的培育與推廣，三年內(nèi)力爭創(chuàng)建國家級品牌。

3、拓展營銷渠道，發(fā)力電商平臺

積極利用各種宣傳媒體，宣傳安定茶葉歷史淵源、品質(zhì)特點和獨特風味，組織成員單位參加國內(nèi)外各種茶事活動，健全國內(nèi)市場營銷網(wǎng)絡(luò)，拓展市場銷售空間。借助電商平臺，線上線下結(jié)合，打造全渠道運營模式。

4、結(jié)合旅游特色，打造茶旅文化

利用平江旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展，促進茶業(yè)與旅游業(yè)有機結(jié)合，延伸茶產(chǎn)業(yè)鏈條。

社工工作總結(jié)【篇9】

農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社創(chuàng)辦于年，于在工商局正式登記注冊，辦理了合作社法人執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可證。

本社座落在。辦公、經(jīng)營場所達三千多平方米。由任理事長（法人代表），建立了完善的合作社章程和財務(wù)管理制度。目前，合作社注冊資金萬元，擁有正式社員人。

一、合作社采取自愿認購股金的基礎(chǔ)上突出大戶能人的帶動作用，為合作社的快速開展生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二、統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)。合作社制定了《標準化無公害生產(chǎn)操作規(guī)程》、《無公害生產(chǎn)質(zhì)量管理措施》。聯(lián)系質(zhì)檢部門進行設(shè)計、規(guī)劃、檢查檢驗。社員每個月集中培訓一次，每年不少于十次。在生產(chǎn)中必須嚴格按規(guī)程執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全達100%。

三、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售。合作社與在各農(nóng)產(chǎn)品銷售點設(shè)立專柜。從而保證合作社的杏仁產(chǎn)品不但能賣得快，而且能賣出好價錢。

四、合作社還申請注冊了兩個商標，作為自己的品牌，目前，在市場上，享有極高的美譽度。合作社為了進一步學習先進經(jīng)驗，拓寬自己的產(chǎn)品銷售渠道，合作社積極參加了組織的農(nóng)產(chǎn)品展銷會，有效的宣傳了自己的產(chǎn)品，同時博采眾長，用于指導社員的生產(chǎn)，與市場接軌。

五、合作社有嚴格的財務(wù)管理制度。為了做到“公平”、“公正”、“公開”，每季度將收支情況、利益分配情況在公示欄中向社員公示，使社員“安心”、“放心”、“開心”，最大限度地調(diào)動了社員的積極性。

六、實行民主管理。每季度召開一次社員大會，重大事項認真執(zhí)行民主決策制度，堅持按“一人一票”制進行表決，年終召開兌現(xiàn)分紅總結(jié)大會。

七、為了使合作社擴大生產(chǎn)規(guī)模有充足的資金，合作社還積極與省、市、縣有關(guān)部門聯(lián)系，爭取到部分資金，從而保證了生產(chǎn)的順利進行，創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟效益。

社工工作總結(jié)【篇10】

安慶日報社企業(yè)服務(wù)組成員為余倩（紀委書記、副總編輯）、王科（總編輯助理、辦公室主任），對接企業(yè)為位于大橋辦事處的安徽香飄飄食品有限公司。

在全市“千名干部服務(wù)企業(yè)”動員大會召開后，服務(wù)組于7月1日來到企業(yè)，與企業(yè)總經(jīng)理徐亮林進行了溝通。公司成立于20xx年，從事果凍生產(chǎn)、飲料生產(chǎn)、方便食品生產(chǎn)及銷售，并為市內(nèi)其它相關(guān)食品生產(chǎn)企業(yè)提供代工、技術(shù)指導和信息咨詢，以及與食品生產(chǎn)相關(guān)包裝及原輔材料。注冊資金100萬，**年度銷售額2000萬，**年公司加大了生產(chǎn)線技術(shù)升級改造并開發(fā)了新產(chǎn)品投放市場，預(yù)計全年銷售額將增長50%以上。

因為該企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)較成熟、銷售區(qū)域主要在外地，所以報社服務(wù)組根據(jù)市動員會議的精神，結(jié)合企業(yè)實際情況，決定有針對性地解決企業(yè)所遇到的問題。

一是為香飄飄公司建設(shè)職工食堂、員工休息室辦好相關(guān)手續(xù)，現(xiàn)已基本建成上下兩層、面積約為200平方米的食堂；

二是七月下旬，擁有“香飄飄”馳名商標的浙江香飄飄公司，在我市中級人民法院狀告安徽香飄飄公司包裝文字、圖案侵權(quán)。我們找來法律顧問向企業(yè)管理層講解相關(guān)法律知識，并經(jīng)過反復協(xié)調(diào)，使得浙江公司撤訴，雙方庭下和解，達到了既保護了馳名商標的合法權(quán)益，又幫助了本土企業(yè)健康發(fā)展的效果，幫助企業(yè)減少經(jīng)濟損失數(shù)十萬元；

三是幫助香飄飄公司的車棚改造工作辦理相關(guān)手續(xù)，現(xiàn)已建成面積為300多平方米的車棚，解決企業(yè)職工后顧之憂；

四是幫助企業(yè)與我市的同行業(yè)企業(yè)牽線搭橋，增進溝通、合作，成功實現(xiàn)了技術(shù)升級和產(chǎn)品的推陳出新，今年下半年，該公司便推出了小米鍋巴、果凍、果味飲料等三個系列25種新產(chǎn)品。預(yù)計今年下半年的銷售額將超過去年全年銷售額。

公司總經(jīng)理徐亮林由衷地贊嘆：“這次“千名干部服務(wù)企業(yè)”活動，對企業(yè)的幫助是實實在在的，配套出臺的政策是我們急需的，來企業(yè)幫扶的干部作風扎實，幫助解決問題不拖泥帶水，讓我們這些本土企業(yè)增強了發(fā)展壯大的信心?！?/p>

我們的建議一是需要幫助企業(yè)管理層強化法律意識、產(chǎn)品質(zhì)量意識，需要請相關(guān)部門幫忙把關(guān)，請相關(guān)專家給企業(yè)出謀劃策，幫助企業(yè)健康發(fā)展；二是要加強安全生產(chǎn)意識，建議企業(yè)更加關(guān)注職工安全和設(shè)備安全；三是企業(yè)需要及時了解市場行情及行業(yè)發(fā)展趨勢，加強與周邊類似企業(yè)的合作，以推動產(chǎn)業(yè)集群的集聚效應(yīng)，強化在技術(shù)革新方面的合作及產(chǎn)業(yè)鏈的資源共享。

我公司為省級生豬活體儲備基地，為切實做好生豬活體儲備工作，圓滿完成省級生豬活體儲備任務(wù)，我公司按照《河北省生豬活體儲備管理辦法》及生豬活體儲備的各項要求，不斷加強內(nèi)部管理，完善各項設(shè)施、擴大生產(chǎn)規(guī)模、資金使用合理，充分發(fā)揮了生豬活體儲備基地主力軍的作用，得到了各級政府部門的肯定。

一、生豬生產(chǎn)儲備情況

今年我公司承擔省生豬活體儲備任務(wù)7000頭為圓滿完成任務(wù)，我們采取了以下措施：一是投資100萬元對豬舍進行了擴建，增加了新的育肥舍5棟，擴大了生豬的飼養(yǎng)量。二是更換了原母豬產(chǎn)床和落后的飲水設(shè)施。三是改造了原仔豬舍的生產(chǎn)環(huán)境。四是增加了豬舍通風和采光設(shè)施，使豬舍的通風、采光更加科學合理。五是淘汰了一部分生產(chǎn)性能較差的種豬。六是修訂了口蹄疫、豬藍耳病、豬鏈球菌病等豬病的免疫程序，避免了生豬疫病的發(fā)生。七是加大了無公害生產(chǎn)技術(shù)的推廣和應(yīng)用，增大了飼料、飲用水及豬場環(huán)境的監(jiān)測密度，尤其對飼料添加劑的抽檢，每季必須檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，通過以上幾項措施，今年我公司生產(chǎn)情況良好，生豬存欄保持在8000頭以上，生豬全部為無公害優(yōu)質(zhì)瘦型豬，深受城鎮(zhèn)居民的歡迎，今年1—12月份出欄生豬10000多頭，全部供應(yīng)我省及京津市場。

二、搞好生豬儲備，隨時聽候指揮

按照省商務(wù)廳文件精神，做好豬肉市場供應(yīng)，保持市場穩(wěn)定，我公司在原有存欄的基礎(chǔ)上，又進行了補欄，確保儲備活豬的數(shù)量充足，存得住、調(diào)的出。1、嚴格按照綠色環(huán)保的要求選用符合國家標準的飼料、獸藥及添加劑堅決杜絕違禁藥物的購進和使用。2、充分利用化驗室定期檢測生產(chǎn)群的抗體情況，保障了整個生產(chǎn)群的健康穩(wěn)定。3、不定期聘請專家教授來場指導保健工作。我們作為省級活體儲備基地，本著對消費者負責，讓領(lǐng)導放心的原則，嚴格管理精研技術(shù)，認真履行作為一個基地公司的基本職責。

三、保證補貼資金使用的實用性

我公司**年的補貼資金為12.8萬元，主要用于飼料購進和藥品購進，主要包括：玉米、麩皮等原材料及各種獸藥、疫苗。對所購物品嚴格驗收管理，保證了補貼資金使用的實用性。

四、實現(xiàn)低成本防疫滅病

我公司實施了控制環(huán)境、加強管理等關(guān)鍵措施。我們還擴建了節(jié)能豬舍5棟，為豬只創(chuàng)造了舒適的環(huán)境、提高了豬的福利、減少了煤電等能源消耗，使豬場能源消耗降低。再加上嚴格的飼養(yǎng)管理和必要的藥物預(yù)防、免疫接種、消毒，不但成活率大幅度提高，而且大大降低了養(yǎng)殖成本。

五、加強儲備管理，確保儲備安全

我公司生豬長期存欄8000頭，年出欄能力為1.2萬頭。為確保儲備數(shù)量和質(zhì)量安全，我們不定期的對儲備的標準化管理進行檢查，主要檢查核實在欄儲備數(shù)量、儲備標牌數(shù)量與實際數(shù)量是否一致以及對銷售部門的管理。

嚴格檢查儲備生豬的質(zhì)量安全。我們先后對管理人員、技術(shù)人員、飼養(yǎng)人員進行了多次關(guān)于生豬質(zhì)量安全的學習，通過學習增強了技術(shù)人員、飼養(yǎng)人員的食品安全意識。

公司積極改善飼養(yǎng)環(huán)境，完善管理措施，加強防疫的力度。

六、保證豬肉市場的供應(yīng)

我們主要作了以下工作：

⑴在保證儲備數(shù)量的前提下，適時組織生豬出欄，保證本地市場的供應(yīng)。

⑵我公司新引進優(yōu)秀種豬50頭，擴大繁育規(guī)模，向周邊農(nóng)戶供應(yīng)種豬達2000頭。

⑶加強信息交流，鼓勵、引導廣大農(nóng)民正確養(yǎng)殖生豬，保證生豬市場的穩(wěn)定。

七、安排好本市市民過好雙節(jié)

按照省商務(wù)廳的指示精神，安排好市民過好兩節(jié)的要求，我們采取了有利措施，加強生豬供應(yīng)點管理，并在XX市設(shè)生豬供應(yīng)點兩個，解決了市民吃肉難的問題。

八、明年項目建設(shè)計劃

㈠項目建設(shè)的必要性

隨著生產(chǎn)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對瘦肉的品質(zhì)要求與日俱增。近年來，豬價雖有波動，但是瘦肉型商品豬處于供不應(yīng)求的局面，瘦肉型優(yōu)質(zhì)種豬和生豬的市場前景看好，養(yǎng)豬業(yè)的標準化和專業(yè)化健康養(yǎng)殖已經(jīng)被廣大民眾所重視和接受。

近年來，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，XX縣的養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展很快，對瘦肉型種豬和商品豬的需求不斷增長，公司豬場現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模已不能滿足市場的供應(yīng)，為此實施年產(chǎn)1000頭種豬繁育基地擴建工程已勢在必行。

㈡項目主要建設(shè)內(nèi)容

擴建豬舍12棟8000平方米、新建高級人工授精室和配種室300平方米、新建沼氣池2個和廢水處理1處、引進種豬150頭以及購置必要設(shè)備。

受今年生豬行情的波動以及疫情的影響，國務(wù)院以及農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部等有關(guān)部門對生豬生產(chǎn)尤為重視，并出臺了多項優(yōu)惠政策，為生豬生產(chǎn)的發(fā)展提供了良好的機遇。我們要緊緊抓住這次發(fā)展機遇，擴大生產(chǎn)規(guī)模，規(guī)范標準化生產(chǎn)，繼續(xù)完善我們循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條，帶動全市及全縣養(yǎng)殖企業(yè)發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，實現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

社工工作總結(jié)【篇11】

隨著社會職業(yè)水平考試的推行，“社會工作師”簡稱“社工師”，這個新興的詞語正在越來越多地走進大眾的生活。在復習20xx年中級社工考試之中，我學習了《社會工作》這本書，中央黨校李慧英老師、林梅老師將《社會工作》的起源、歷史、發(fā)展、技術(shù)等知識做了介紹，根據(jù)自己的所學、所看、所想、所用的觀點，將心得體會大致概括為以下兩個部分：

一、對社會工作的理解認識

社會工作是“助人自助”，是“專業(yè)化技術(shù)性的的助人活動”，社會工作同時又是人與人的真誠相遇，是生命對生命的影響，是服務(wù)于“多樣性之共融”的事業(yè)。英國的工業(yè)革命催生了社會工作。當初的社會工作只是對窮人的一種同情，不是將其視為一種社會的需要。

現(xiàn)代意義上的社會工作是一種以利他主義為指導，綜合運用各種專業(yè)知識、技能和方法，為有需要的個人、家庭、群體、機構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)、解決社會題目的'專門職業(yè)，是確?，F(xiàn)代社會和諧穩(wěn)定的重要制度和科學方法。世界衛(wèi)生組織公布：“生物—心理—社會醫(yī)學模式才是一個科學有效的治療模式?！彼裕救苏J為社會工作應(yīng)是一個心理幫扶與社會幫扶統(tǒng)一體的科學有效的公益性工作。在中國民眾對社會工作的認識有很多誤區(qū)，其實社會工作不是課本上的社會工作，也不是國外的社會工作，而是和中國實際相結(jié)合的社會工作。

二、從以下幾個關(guān)鍵字詞談?wù)剬ι鐣ぷ髋c理論學習體會

(一)“利他主義”。這是由于社工師工種的特殊性和重要性所要求的。社工師主要就職于社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機構(gòu)中，對有效落實社會保障、社會治理、維護社會穩(wěn)定方面的工作，真實反映人民群眾的需求，完善我國專業(yè)化社會服務(wù)體系，達到社會治理和維護社會和諧的目標，起著舉足輕重的作用。

也就是說，從事社會工作的工作人員不僅要遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，還需要具備服務(wù)他人，從他人角度出發(fā)的高尚思想和品格。也就是要胸懷社會，一種“大我”的境界。

(二)“各種專業(yè)知識”。社會工作涉及的領(lǐng)域相當廣泛，如社會扶貧與社會救助、社區(qū)服務(wù)與社區(qū)治理、社會犯罪與社會矯治、家庭暴力防范以及殘疾人社會工作、老年人社會工作、青少年社會工作、婦女社會工作、醫(yī)療社會工作、精神康復社會工作等等，覆蓋到了生活的方方面面。作為一名合格的社工師，僅有一方面的專業(yè)知識是不夠的，而是要提升自己的綜合素質(zhì)，擴展眼界與知識面。這也是在社工師考試中測試社會工作法規(guī)與政策，以及社會工作綜合能力的目的。

只有把握了這些，才能在正當、公道的范圍內(nèi)，正確地處理社會工作中可能碰到的各種題目，切實為民眾分憂解難。

(三)“各種專業(yè)技能、方法”。這是在基于前兩者的基礎(chǔ)上，對社工師的特殊職業(yè)要求。由于社會工作的專業(yè)助人性質(zhì)，它是一門非常注重實際應(yīng)用的學科，助人技巧練習和實習教育應(yīng)該是成為一名社工師的非常必要的條件。社工師的工作對象是現(xiàn)實生活中活鮮鮮的人和事，僅是刻板地把握理論是無濟于事的，而要在學習理論的同時，運用專業(yè)的方法、科學的技能服務(wù)于工作。

(四)“綜合應(yīng)用”。綜合應(yīng)用是對社工師服務(wù)水平的全面評價，只有把專業(yè)知識與實踐技能相結(jié)合，綜合地在工作中“把好事辦好，把實事辦實”，才能體現(xiàn)是會工作的價值和意義，進步我國社會服務(wù)的整體質(zhì)量，彰顯我國社工師的素質(zhì)和風采。

社工工作總結(jié)【篇12】

20xx年3月工作總結(jié)：

01、社工站管理工作

1、優(yōu)化xx街黨群服務(wù)中心公眾號，規(guī)范管理，3月共發(fā)布了黨建動態(tài)、社區(qū)動態(tài)等相關(guān)推文20條。

2、加強黨群服務(wù)中心(社工服務(wù)站)宣傳，開展女性烘培課程、長者電影鑒賞等恒常服務(wù)，引入xx藝術(shù)團、舞蹈隊、瑜伽隊等社區(qū)組織，向黨員群眾開放開放場地，服務(wù)人次累計xxx人次

3、協(xié)助管理xxx社區(qū)活動中心場地，共服務(wù)xx人次

4、接待參觀指導兩次

02、搭建社工站溝通機制與建立合作

1、重視多方合作與溝通，積極響應(yīng)街道黨工委辦事處的工作需求，建立常態(tài)合作溝通機制。

2、3月與各社區(qū)居委溝通xx次、與各街道科室溝通、合作方溝通xx余次，建立良好的服務(wù)合作與溝通關(guān)系。其中與xx中學、xx中學、xx人民醫(yī)院、xx醫(yī)院、xxxx項目部等合作方簽訂合作協(xié)議建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3、協(xié)助街道及居委開展三八婦女節(jié)與學雷鋒等活動4場，共服務(wù)400余人次

03、服務(wù)推進情況

1、開展了節(jié)日慰問和日常跟進等探訪40人次，電訪50人次；

2、開展青少年青春期、兒童成長、親子關(guān)系、長者健康及資源鏈接等各類個案22節(jié)、輔導25人次；

3、發(fā)展義工40人，培育義工骨干6人；

4、開展青春期知識、兒童成長、女性成長、親子關(guān)系、長者健康等小組13個，共34節(jié)服務(wù)407人次；

5、開展關(guān)愛殘障青少年社區(qū)倡導與宣傳、“青春成長”--xx中學周四有約、掌握I志愿，從此愛奉獻、“黨”城所致，“義”起來更精彩--社區(qū)宣傳、“黨群志愿，共建共享等各類活動6場，共服務(wù)570人次。在黨建引領(lǐng)服務(wù)下通過各類活動提升社區(qū)居民對殘障青少年的理解，促進青少年健康成長；倡導促進居民參與到社區(qū)義工服務(wù)當中，提高居民公共場所文明行為意識；加強社工站與各方組織的聯(lián)系，激活了社區(qū)各類資源。

20xx年4月工作計劃

(一)社工站整體工作

1、加強社工站與各社會組織的'合作

2、加強黨群服務(wù)中心(社工站)信息對外宣傳，提升知曉度

3、結(jié)合社工站服務(wù)推進黨群服務(wù)中心宣傳計劃

(二)社區(qū)工作部

①來x人員積分入學--民辦篇

②"社區(qū)建設(shè)，多方議"座談會

③“來x服務(wù)多參與”--義工技能培訓

④“團結(jié)協(xié)作，攜手前行”--義工公益行團建活動

⑤便民服務(wù)義修、義剪

(三)家庭領(lǐng)域

①人體九種體質(zhì)的自我辨別講座

②探訪、個案服務(wù)

③流動藝術(shù)館

(四)青少年領(lǐng)域：

①心理社團團隊成長小組

②領(lǐng)袖力提升活動

③殘障青少年動手能力提升小組

④學習支持小組

(五)長者領(lǐng)域：

①長者健康維護小組

②“懷舊映畫”午間劇場分享小組

③長者KTV興趣小組

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社區(qū)工作總結(jié)

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社區(qū)工作總結(jié) 篇1

20__——__社區(qū)的改革年，社區(qū)黨組織作為核心的“領(lǐng)導層”，以社區(qū)居委會組織形式的“自治和監(jiān)督層”，以社區(qū)服務(wù)外包為辦公機構(gòu)的“執(zhí)行層”切實增強社區(qū)整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，認真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務(wù)需求及提升社區(qū)文明程度出發(fā)，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點，創(chuàng)新管理促社區(qū)大黨建格局建設(shè)”的工作新思路，扎實推進社區(qū)各項建設(shè)的全面發(fā)展。

一、圍繞強基工程抓黨建，發(fā)揮黨建龍頭作用。

我們堅持黨的領(lǐng)導核心作用，著力加強社區(qū)黨的建設(shè)，扎實推進黨員活動的開展，發(fā)揮黨建龍頭作用，推進社區(qū)各項工作的落實。

(一)、團結(jié)協(xié)作，提升隊伍的整體合力。社區(qū)黨委針對龍蟠中路黨支部黨員較多，在征求多方意見后，按實際分成了龍蟠中路黨支部和七里街黨支部，有效的激活這一地區(qū)黨員的活力。社區(qū)黨委堅持利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通，重大事項兩委討論決定，促進了班子成員之間的團結(jié)，現(xiàn)在社區(qū)、參加體制試點改革的海鄰社會工作服務(wù)中心團結(jié)向上、積極協(xié)作，是一個有力量的團隊。

(二)、抓住契機，夯實黨建工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委格落實黨建工作責任制，健全“三會一課”制度。并結(jié)合市、區(qū)組織部門對黨員歸統(tǒng)的契機，重新梳理后入冊黨員228名。60歲以上黨員155名，35歲以下黨員45名，建立了一人一檔，一人失聯(lián)，為今后社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)。

(三)、傳黨聲、聽民意、筑和諧、促發(fā)展——借助社區(qū)民生工作站、“12345”平臺，社區(qū)黨委積極安排、組織社區(qū)人大代表、黨代表參與社區(qū)走訪、20萬為民資金調(diào)研以及七里街20號出新的巡查，截止12月份，共受理、解決群眾來訪20余件，如武定門外小區(qū)280戶天然氣安裝、白鷺東苑、白鷺新村等大型樹木的修建等，有力地化解了民憂，促進了社區(qū)和諧的發(fā)展。

(四)、黨建聯(lián)席，促進社區(qū)大黨委格局建設(shè)。20__年社區(qū)黨委建設(shè)中除了在職黨員進社區(qū)的6個支部176名黨員，利用“黨員活動日”舉辦了2場廣場服務(wù)，和市第一醫(yī)院、交警三大隊、__市燃氣管理處進行了點對點的需求性服務(wù)：自治管理小區(qū)車輛劃線、天然氣安全使用講座、老年人晨起鍛煉注意事項;還與區(qū)發(fā)改局聯(lián)合上黨課《井崗歸來話精神》、《共產(chǎn)黨員廉政條例》、參觀梅園新村紀念館等;還引入了蘇鐵發(fā)展有限公司黨員志愿者、太平天國黨員志愿者聯(lián)合開展“百笑圖”以及社區(qū)文明創(chuàng)建、關(guān)愛空巢老人活動等，有效的推進了社區(qū)大黨委格局的建設(shè)，滿足居民群眾多元化的要求，提升了社區(qū)服務(wù)的能力;

20__年我們不斷創(chuàng)新思維，抓特色，出亮點。社區(qū)黨委在區(qū)域性大黨建新格局基礎(chǔ)上，在“流動紅旗放映隊”、“牽手互助金”的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)資源優(yōu)勢多的特點，提出了“黨徽在身邊閃耀”、“__——七月流火”app的工作新思路。著力調(diào)動社區(qū)單位、居民共同參與的積極性。借助社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)各個平臺，通過完善資源共享、工作協(xié)同、項目運作三大機制，主動上門聯(lián)系社區(qū)單位，鼓勵其開放資源、聯(lián)建互動。

(一)、黨徽在身邊閃耀：為加強基層社區(qū)黨員的服務(wù)意識、責任意識，20__年社區(qū)黨委在對社區(qū)老黨員、年輕黨員、在職黨員中倡導志愿服務(wù)中佩戴黨徽，并開展了志愿認崗行動：武定門外黨支部對小區(qū)后面的綠地進行包干整理，4個小組，每組4人常年對綠地進行護理;__支部、白鷺新村支部部分黨員所在的樓棟整潔進行認領(lǐng)，住在這個樓棟的黨員要定期的清掃樓道，保持樓道的通常,著力打造了黨員“三帶”(“一人帶一家”、“一家?guī)б黄?、“一片帶一區(qū)”).

(二)、“__——七月流火”app：20__年社區(qū)黨委針對青年黨員集中學習較少，“在職黨員進社區(qū)”信息不通暢、對社區(qū)黨委工作了解不夠全面等因素，全力打造社區(qū)“微視界”——“__——七月流火”app平臺，運用“社區(qū)黨建”、“學習路上”、“生活驛站”等形式，開展線上線下的互動模式，以圖文并茂的形式與黨員在微信平臺上進行互動與溝通，營造濃厚的學習氛圍，從而增凝聚力，參與黨組織活動的積極性，探索出社區(qū)黨員教育的新思路。

三、圍繞為民服務(wù)20萬資金工程抓服務(wù)，提升社區(qū)黨委服務(wù)水平。

20__年__市組織部為基層社區(qū)設(shè)立的“為民服務(wù)和發(fā)展專項資金”，切實解決了基層黨組織“有心無錢”的困境。__社區(qū)黨委在街道黨工委的指導下，用于扶持社區(qū)公益服務(wù)，解決群眾身邊的難事、急事。從服務(wù)項目的提出到服務(wù)項目的確立，以及服務(wù)項目的實施，最后到報告的評估，都邀請居民參與，以居民的滿意與否作為設(shè)立標準。實現(xiàn)了以公共利益的實現(xiàn)為目標、以居民參與為主體、以公共協(xié)商為核心、以平等理性為保障，推進社區(qū)協(xié)商民主走進院落、走進居民的家中，提高居民主人翁意識和參與意識;提高了居民參與能力和參與技巧，最后達到強化為民資金項目的長效管理機制。

(一)強化重點，著力明確資金用途：項目前期社區(qū)”兩委”采取入戶走訪、召開座談會等形式，廣泛聽取居民意見，并通過社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議梳理匯總形成候選項目，確保每一個項目都用于滿足居民共同需要的生活服務(wù)，解決群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的民生問題。實際工作中我們發(fā)放了近千余張入戶調(diào)查表，對基礎(chǔ)設(shè)施、公益服務(wù)四大類進行征詢，分類梳理出9個項目。我們還每個項目成立由居民代表組成的管理小組，動員居民群眾在施工過程中全程參與，監(jiān)督工程質(zhì)量，有效的調(diào)動了居民的積極性。為了尋找更多的社區(qū)自治骨干力量，我們對前期調(diào)查表中推薦的人員，一個一個登門拜訪，請他們走出家門參與社區(qū)自治，一次不行兩次，兩次不行多次，用真誠最終打動他們，壯大了隊伍，也提高了社區(qū)黨組織、社區(qū)在居民群眾中的向心力。

(二)規(guī)范程序，著力強化資金監(jiān)管。為確保專項資金真正用在刀刃上，資金的管理使用堅持公開透明、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，形成群眾廣泛參與的基層民主管理機制，做到“有錢辦事”和“民主議事”有機結(jié)合。我們實施“四議兩公開”的程序引入，經(jīng)過黨員群眾提議，了解各類服務(wù)需求;社區(qū)“兩委”會商議，修改項目實施方案;社區(qū)黨員大會審議，完善方案報上級預(yù)審;居民代表會議表決，通過正式方案，同時將項目實施方案和實施結(jié)果按程序進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督測評，確保資金使用公開透明。

(三)長效管理，協(xié)商管理小組自我服務(wù);20__年為民服務(wù)資金項目中__3個院落在安全系統(tǒng)落成后，民主協(xié)商管理小組為今后的長效管理，對大門、監(jiān)控的用電量進行測量、計算，經(jīng)討論每家每戶每年收取20.00元的管理費，而__1-3號院落因戶數(shù)少，他們對停進來的車輛征求意見每月收取50.00元，而__5-11號院落因大門與住戶較遠，與敬老院商量接電，安裝電表。而__4-14號住戶較多，費用也較多，因此他們協(xié)商后，在較為昏暗的地方自己設(shè)計路燈，真正是因需而定。同時在海鄰社會公眾服務(wù)中心和益民社會工作中心得指導下，就本地區(qū)居民成員間產(chǎn)生的社區(qū)性、公益性、群眾性事物和矛盾、利益沖突制定了院落協(xié)商民主管理制度、院落居民公約、左鄰右里留言板。

(四)陣地建設(shè)，主流文化營造社區(qū)正能量：利用為民服務(wù)資金，社區(qū)兩委在武定門外小區(qū)院墻上設(shè)計了46塊關(guān)于24字的核心價值觀文化長廊。長廊通過書法、福娃、民主、中國夢四個主題，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”這一目標以及“三個倡導”這一基本內(nèi)容，宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，以立德樹人為根本，使社會主義核心價值觀融入轄區(qū)廣大居民群眾學習生活和精神世界，在社區(qū)里形成了正能量之風，成為這一地區(qū)有一道亮眼的風景線。

社區(qū)工作總結(jié) 篇2

社區(qū)個人年度考核工作總結(jié)

一年的時間轉(zhuǎn)瞬而過，2021年的社區(qū)個人年度考核工作也已經(jīng)接近尾聲，這一年中，我們社區(qū)共有許多優(yōu)秀的個人在工作中表現(xiàn)出色、取得了出色的成績。在本文中，我將詳細介紹社區(qū)個人年度考核工作總結(jié)，以期能夠讓大家更好地了解社區(qū)個人年度考核工作的情況。

一、工作任務(wù)

社區(qū)個人年度考核工作是社區(qū)工作中非常重要的一項工作，在這項工作中，每個人都需要兢兢業(yè)業(yè)的完成各項任務(wù)。社區(qū)個人年度考核工作的任務(wù)主要包括：

1、督促員工按照崗位職責認真、負責地完成業(yè)務(wù)工作；

2、對員工的工作表現(xiàn)進行定期考核，提供反饋意見和建議；

3、激勵員工積極向上、努力拼搏，為社區(qū)的發(fā)展作出貢獻。

二、工作成果

在這一年的社區(qū)個人年度考核工作中，各崗位人員兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實努力，積極完成了每項工作任務(wù)。尤其是在疫情防控和社區(qū)服務(wù)方面做出了非常大的努力：

在疫情防控方面，崗位人員密切關(guān)注疫情動態(tài)，采取了一系列有效措施，確保社區(qū)內(nèi)各項防疫工作得到了有效的貫徹和執(zhí)行。并且，針對新情況、新需求，不斷進行創(chuàng)新和調(diào)整，確保疫情期間社區(qū)工作的穩(wěn)定和有序。

在服務(wù)社區(qū)方面，崗位人員認真傾聽居民的需求和意見，在相應(yīng)的工作中進行了具體的操作和細致的安排，為社區(qū)居民提供了更為全面、貼心的服務(wù)。

三、存在的問題

雖然在社區(qū)個人年度考核工作中取得了許多良好的成績，但仍然存在一些問題需要關(guān)注和解決：

1、部分員工的工作流程、方法還不夠熟悉，需要加強培訓和引導；

2、個別員工的意識、素質(zhì)與社區(qū)發(fā)展要求不夠匹配，需要進行進一步的整改和提高；

3、社區(qū)內(nèi)部的協(xié)作、溝通情況尚有待提高，并需要整合相關(guān)資源和渠道。

四、下一步工作

考慮到社區(qū)目前的發(fā)展趨勢和未來的工作需求，接下來我們將開展以下工作：

1、加強員工專業(yè)技能培訓，提高技術(shù)能力和工作質(zhì)量；

2、加強對員工的管理和督促，確保服務(wù)質(zhì)量得到提升；

3、針對發(fā)現(xiàn)的問題，建立長效機制，積極實行改進和提高。

總之，社區(qū)個人年度考核工作對于社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)具有非常重要的作用，我們將堅持以人為本、服務(wù)為先的理念不斷提高服務(wù)水平，努力為社區(qū)發(fā)展作出更大的貢獻。

社區(qū)工作總結(jié) 篇3

業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪;函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔。

工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會，工作經(jīng)驗不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下，尤其是在x主管的悉心教導下，讓我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應(yīng)已工作為，重客戶為重，始終保持微笑，因為你代表的不單是你個人的形象，更是公司的形象。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在x的工作生活中，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字，每一個標點，還是領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益，細節(jié)帶來成功;工作學習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。

加強學習物業(yè)管理的基本知識，提高客戶服務(wù)技巧與心理，完善前臺接待流程及禮儀;進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節(jié)，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。

很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入x這個優(yōu)秀的團隊，x的文化理念，前廳部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進步!

社區(qū)工作總結(jié) 篇4

××年依照上級民政部分的整體部署和要求，在××街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，結(jié)合我辦事處工作實際，本著對工作的認真負責的態(tài)度，較好的完成了民政各項工作，現(xiàn)將一年工作總結(jié)以下：

我街道黨工委、辦事處非常重視和關(guān)心弱勢群體的生活狀態(tài)，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我街道的社會穩(wěn)定，增進了經(jīng)濟的發(fā)展。我街道共有低保戶××戶，今年新增低保戶×戶，××月份對農(nóng)村低保和城市低保進行“陽光工程”，到各村，社區(qū)召開聽證評議會，逐戶核對，全面清算，做到公然、公平、公正的原則。

發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金××元，做好××、××兵的維穩(wěn)工作及抗美援朝老復員軍人的撫慰工作。

走訪困難戶××多戶，發(fā)放金額××余元;為××人發(fā)放了臨時醫(yī)療救助，金額達××多元;解決了這些患者的燃眉之急。

目前我街道撤消兩個村委會——××村、××村，新成立四個社區(qū)——××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)。

做好了高齡老人一年兩次的審核發(fā)放工作，街道共有80歲以上高齡老人××人。

為了讓一部份殘疾人有一技之長，我們組織了他們到職業(yè)培訓中心進行了為期7天的實用技術(shù)培訓，使他們走上了自立自強，自食其力的道路，另外，根據(jù)殘疾人的需要，我們還積極爭取，為部份殘疾人免費發(fā)放殘疾輔助器械，不同程度地解決了他們的實際困難，5月19日舉行了第××次“全國助殘日”宣傳活動，為貧困殘疾人發(fā)放慰問金××元。

全年審核低收入家庭住房租賃補貼××戶，發(fā)放補助金額××元。

民政工作是直接面對人民群眾，每項工作都與群眾親身利益相干，每項工作都直接關(guān)系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面進步依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活，構(gòu)建和諧社會而努力。

社區(qū)工作總結(jié) 篇5

一、加強班子建設(shè)，著力解決有人管事問題。

兩年來，我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區(qū)干部有5名，實行社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任“一肩挑”，社區(qū)一班人齊心協(xié)力，力求服務(wù)居民、奉獻社區(qū)。年初將全年任務(wù)項目進行分解，責任落實到人，積極搭建社區(qū)各類組織和各支隊伍發(fā)揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項任務(wù)的順利推進。社區(qū)黨支部、居委會注重加強自身建設(shè)，領(lǐng)導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，兩年來共發(fā)展黨員2名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養(yǎng)后備干部4名。通過務(wù)實有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。

二、壯大社區(qū)經(jīng)濟，著力解決有錢辦事問題。

20xx年3月，開發(fā)區(qū)何書記給社區(qū)帶來了利好消息，下達了《關(guān)于切實增強社區(qū)居委會經(jīng)濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社區(qū)600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動開展的經(jīng)費，使每個社區(qū)自身具有造血功能，如今社區(qū)有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區(qū)注重理財，財盡其用。為了確保居財開支的合理透明，社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，實行對社區(qū)資金、資源、資產(chǎn)的有效監(jiān)管。社區(qū)干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區(qū)經(jīng)濟用于公益事業(yè)，改善民生，實現(xiàn)經(jīng)濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務(wù)中，包括端午、中秋、重陽節(jié)的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社區(qū)招商引資和護稅協(xié)稅工作。兩年來招商引資引進注冊資金800萬元，社區(qū)掌握轄區(qū)內(nèi)可利用資源，定期進行走訪，及時了解轄區(qū)企業(yè)開關(guān)情況，做好護稅協(xié)稅稅源管理服務(wù)工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進。

三、發(fā)展社會事業(yè)，著力解決民生問題。

社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)體系，形成了社區(qū)居委會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者四個層面參與服務(wù)的社區(qū)服務(wù)平臺，成立了便民服務(wù)中心，發(fā)放便民服務(wù)手冊，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。

新春我們對社區(qū)老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問，帶去黨和政府的關(guān)愛。元宵舉辦慶元宵包湯團活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區(qū)轄區(qū)共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區(qū)，給社區(qū)青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區(qū)成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務(wù)團隊，定期為社區(qū)居民開展各類便民服務(wù)。兩年來，社區(qū)成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求，其中社區(qū)排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區(qū)還成立了“銀齡快樂驛站”，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動，使社區(qū)形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關(guān)愛身邊的每一位老人。

為民服務(wù)不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們的收獲。

兩年來，我們以人為本，積極做好社區(qū)各項工作，取得了一些成績，但與上級和社區(qū)居民的要求還有差距，我們將繼續(xù)解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實工作，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作新局面。

社區(qū)工作總結(jié) 篇6

按照邛崍市委、市政府的要求和臨邛鎮(zhèn)黨委、政府的安排布署，我社區(qū)積極開展干部能力作風建設(shè)。第一階段，我社區(qū)以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報告如下：

一、開展干部能力作風建設(shè)活動情況。

自從開展干部能力作風建設(shè)活動以來，社區(qū)嚴格按照臨邛鎮(zhèn)的工作安排，高度重視，制定了活動方案，成立了工作領(lǐng)導小組，認真進行學習和宣傳，扎實推進干部隊伍能力建設(shè)，樹立敢于攻堅、勇于破難的信心和決心。

二、立足工作實際，認真自查，現(xiàn)存在的問題如下：

1、政治學習不夠，學習標準不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、工作缺乏主動性,存在著等、靠、要的懶惰之風。

在工作中，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導批示。

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)工作總結(jié) 篇7

八五二農(nóng)場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX年工作安排，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（XX年版）規(guī)定的10類41項服務(wù)內(nèi)容，制定了全年工作計劃，健康教育計劃，考核方案，主要工作完成情況如下：

一、八五二農(nóng)場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作完成情況截止到XX年10月18日

依據(jù)八五二農(nóng)場衛(wèi)生局與農(nóng)場派出所戶籍統(tǒng)計，得八五二農(nóng)場場直地區(qū)人口底數(shù)，為8127人，XX年因場直地區(qū)改建為回遷人數(shù)400余人，新增死亡人數(shù)為12人，人戶分離為1124人，占在檔案人數(shù)的

第18頁共26頁15%，基本為長期異地居住、打工、探親等情況，人戶分離人員在三個社區(qū)服務(wù)站分別有詳細調(diào)查記載。

XX年初，為更好地推進本場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，調(diào)整了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)辦公室工作人員，外聘有多年從事社區(qū)衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗的八五四農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任，公共衛(wèi)生副主任醫(yī)師徐忠賢為辦公室主任，聘牡丹江醫(yī)學院公共衛(wèi)生專業(yè)本科畢業(yè)生張志龍為科員。中心下設(shè)三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，現(xiàn)有直接從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員14人，開設(shè)了全科診療、中醫(yī)、慢病、康復理療、婦女保健、兒童保健、醫(yī)學檢驗等（診）科室。

中心領(lǐng)導根據(jù)八五二農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作實際情況，提出以醫(yī)療服務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并重的醫(yī)院發(fā)展模式，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)功能，逐步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員隊伍，為過渡到家庭責任醫(yī)生做好人力和技術(shù)儲備。中心共舉辦各類培訓7次。

從XX年4月15號開始建立居民電子健康檔案，共建立個人基本信息檔案7056人，老年人專項檔案1568人，婦女普查檔案1550人，

慢病檔案961人，重性精神病檔案99人（全場地區(qū)）0---6歲兒童檔案205人。居民紙質(zhì)檔案7056份居民，檔案建檔率94、58% 。

自XX年2月起，中心共組織健康教育9次，聽課人數(shù)1024人。

第19頁共26頁健康咨詢9次，咨詢?nèi)藬?shù)1024人。承擔咨詢服務(wù)的醫(yī)生都是八五二農(nóng)場醫(yī)院各科室主任以及資深專家。發(fā)放健康宣傳資料3527份。共制作健康教育宣傳欄、公示板9個，更換內(nèi)容3次。設(shè)置了資料架20個，定做健康宣傳資料27種，投資5萬元，共43700份。

XX年8月，為來聽課人員免費測血糖，共測人數(shù)為144人。

XX年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立預(yù)防接種門診，面積為276、4㎡，按照上級衛(wèi)生行政部門要求，規(guī)范設(shè)置。配有登記室、體檢室、接種室、留觀室。

中心轄區(qū)內(nèi)適齡兒童建立預(yù)防接種證205人，建證率為100%。

截止到目前為止，中心已經(jīng)對61位孕婦進行了管理，其中43位已經(jīng)結(jié)案。在此期間，中心工作人員為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦體檢330次，新生兒訪視117次，產(chǎn)后訪視285次。

中心婦幼保健工作人員舉辦《孕婦學?！?，對孕婦產(chǎn)前、產(chǎn)后健康知識講座得到轄區(qū)內(nèi)居民好評。

八五二場直地區(qū)在檔人數(shù)7052人，其中65歲以上老年人為1568人，

占人口數(shù)的22、23%。其中1218人已經(jīng)接受老年人體檢，體檢率為77%。體檢項目主要包括：身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、彩超、胸透、血脂、空腹血糖等。

地區(qū)進入居民健康檔案管理的人數(shù)為7052人。其中高血壓患者為694人，高血壓的患病率為9、84%，比國家調(diào)研的平均患病率低，為此中心采取了相應(yīng)措施。

（1）、門診采取35以上患者首診測血壓。

（2）、通過國家基本公共衛(wèi)生免費體檢項目篩查慢病患者。

（3）、開展健康教育，提高居民知曉率。今年慢病隨訪工作已經(jīng)結(jié)束，慢病體檢正在進行，同時中心發(fā)放油壺、鹽勺1187份。對一些慢病患者進行健康干預(yù)、

場直地區(qū)重性精神病患者8人，均簽訂知情同意書，進行隨訪服務(wù)30次，病人病情基本穩(wěn)定。同時中心還承擔八五二農(nóng)場重性精神病患者的統(tǒng)計與上報工作，全場共有重性精神病患者99人。均以錄入國家重性精神病網(wǎng)。

截止到現(xiàn)在，XX年未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病，乙類傳染病發(fā)現(xiàn)3例(肺結(jié)核患者），3例患者均上報，上報率為100%。

此部分資料由衛(wèi)生局提供，李成海帥哥出門了，回來馬上補充。

按照上級文件12個一精神，中心領(lǐng)導討論制定實施方案，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)辦公室進行落實，在活動結(jié)束后辦公室進行總結(jié)。

，基本公共衛(wèi)生宣傳月，無論是八五二農(nóng)場還是紅興隆管局舉辦知識競賽，八五二社區(qū)服務(wù)中心代表隊均取得第一名。

社區(qū)工作總結(jié) 篇8

社區(qū)個人年度考核工作總結(jié)

作為社區(qū)公務(wù)員，個人年度考核工作是一項非常重要的任務(wù)。僅憑這項考核的結(jié)果，我可以了解到自己工作的表現(xiàn)以及優(yōu)缺點。因此，我認真總結(jié)了自己今年的工作情況并進行了反思與改進。

一、崗位職責

作為社區(qū)工作人員，我的主要職責是管理和協(xié)調(diào)社區(qū)的各項工作，負責信息的收集、處理和交流，向相關(guān)部門、機構(gòu)和個人反映社區(qū)民眾的意見和要求，充分發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)功能，滿足社區(qū)市民的需求。我一直認真履行我的職責，在社區(qū)工作中始終貫徹“為民服務(wù)”的宗旨，多次參與組織舉辦群眾議事會、文化活動等民生工作，并取得了良好的成果。

二、工作取得的成績

1、有效解決群眾問題

在社區(qū)工作中，我堅持以群眾的需求為出發(fā)點，認真跟進解決居民所提出的問題。例如，有一位居民反映自家樓下垃圾桶經(jīng)常被人亂扔垃圾，嚴重影響了居住環(huán)境。我立即組織社區(qū)工作人員進行清理，并在小區(qū)門口增設(shè)了監(jiān)控攝像頭，確保了小區(qū)環(huán)境的干凈整潔。居民對此表示非常滿意，并對我們的工作給予了肯定。

2、加強社區(qū)凝聚力

在社區(qū)工作中，我著重加強了社區(qū)凝聚力的建設(shè)。通過積極組織文化活動、兒童游樂區(qū)開放等活動，增強了居民的社區(qū)歸屬感和認同感，促進了社區(qū)和諧發(fā)展。同時，我也定期召開小區(qū)委員會和社區(qū)居民議事會，讓居民對社區(qū)的發(fā)展作出貢獻，建立了良好的溝通機制。

三、不足之處

1、工作方法不夠靈活

在社區(qū)工作中，我有時候表現(xiàn)得過于死板，缺乏創(chuàng)新和靈活性。在未來的工作中，我將在繼續(xù)堅持穩(wěn)健的工作作風的基礎(chǔ)上，更加注重信息的搜集和加工，運用新的科技及傳媒手段進行工作推進，提高工作效率。

2、部分疏忽細節(jié)

在社區(qū)工作中，我有時候在疏于觀察細節(jié)方面存在一定的缺失，例如整體環(huán)境衛(wèi)生的維護、人員工作狀態(tài)等方面。未來在工作中，我會加強對自身工作的認真程度，積極發(fā)現(xiàn)與解決問題，全面提高個人工作素質(zhì)。

四、未來展望

在工作未來，我將繼續(xù)保持一份認真負責、奉獻的工作態(tài)度，把優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)技能深深地融入生活中，時刻準備為群眾服務(wù)，盡心盡力地去做好每一件事情。同時，我也會注重交流學習，不斷提升自己工作的技能和能力，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。

本次年度考核工作總結(jié)，既是對自己過去工作一份深刻的反思與總結(jié)，也是對未來工作的一份總體規(guī)劃和指向，相信以堅實的工作成績和經(jīng)驗為基礎(chǔ)，未來的工作一定會更加出色和出色。

社區(qū)工作總結(jié) 篇9

20____年西嶺社區(qū)工作站在市、區(qū)政府以及街道辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下和和各部門的大力支持配合下,緊緊圍繞文件精神,充分利用社區(qū)工作站的團隊精神，以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為目標，以服務(wù)轄區(qū)群眾為宗旨,全面貫徹和執(zhí)行上級交予我社區(qū)的任務(wù)的，并在社區(qū)工作站全體工作人員的共同努力和轄區(qū)各單位的支持配合下, 積極開展社區(qū)的各項工作，順利完成社區(qū)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1.截止至20____年10月底我社區(qū)總?cè)丝?868人，其中戶籍人口3163人，流動人口2705人。戶籍當年出生25人,男孩10人,女孩 15人;其中一孩出生18人, 二孩出生7人;流動人口當年出生13人,男孩8人,女孩5人,屬于政策內(nèi)出生8人,政策外出生5人;流動人口當年出生16 人，男孩4人，女孩12人，屬于政策內(nèi)出生10人,政策外出生6人;一孩出生23人，;二孩出生15人，三孩3人, 。戶籍已婚育齡婦女838人，采取節(jié)育措施696人，女扎48人，男扎2人，放環(huán)256人，服注藥3人，藥具387人，皮埋0人，節(jié)育率%。流動人口已婚育齡婦女657人，采集節(jié)育措施558人，女扎124人，男扎32人，放環(huán)239人，服注藥2人，藥具160人，皮埋1人，取環(huán)1人，節(jié)育率%。

性健康宣傳活動》、《“世界糖尿病日”宣傳活動》、《“艾滋病宣傳-關(guān)愛生命，遏制艾滋病”宣傳活動》、《“關(guān)愛女孩”宣傳活動》、“職業(yè)病防治知識”宣傳活動》、《“高血壓知識講座—把健康帶回家”宣傳活動》、《“預(yù)防禽流感知識講座”宣傳活動》、《“5。29計生協(xié)會”宣傳活動》、《“生殖健康講座”宣傳活動》、《“生殖與避孕健康講座”宣傳活動》、《“貫徹黨的十八大精神，公益文化文藝送社區(qū)”宣傳活動》、《“共同促進精神健康知識講座”宣傳活動》、《“流動人口走四方，計生服務(wù)暖心房”宣傳活動》、《“心理衛(wèi)生進社區(qū)”宣傳活動》、《“骨質(zhì)疏松講座”宣傳活動》等，共有約900人次參加，派發(fā)宣傳冊子約3000份，避孕套約1800余盒。在今年我社區(qū)計生宣傳共出版了“三欄”12期，期期及時更新“三欄”內(nèi)容，保持“三欄”干凈整潔，讓居民能通過“三欄”多了解一些計生方面的知識，同時共向轄區(qū)的育齡群眾發(fā)放各種內(nèi)容的計生宣傳品3000多份。

3. 計劃生育窗口中盡最大的能力幫助居民辦理業(yè)務(wù)，并規(guī)范了流動人口計劃生育管理工作，對前來打印計劃生育證明和辦理相關(guān)計劃生育事宜的嚴格核實資料，按要求認真辦理。

4.按照上級要求，每月召開一次計生例會，傳達街道和區(qū)的計生會議精神,對社區(qū)存在的相關(guān)計劃生育的問題進

行討論與解決，同時對日常工作中表現(xiàn)突出的計生工作人員以及動員育齡婦女落實“四術(shù)”提出表揚并給予獎勵同時在會上布置每月的任務(wù)要求，對當年懷孕出生的育齡婦女作為重點隨訪對象,確保計劃生育工作做到萬無一失。

5.定期上門隨訪計劃生育困難戶﹑難通戶﹑重點戶,做好計劃生育宣傳工作;每個星期定期不定期的上門采集信息卡和核對人口信息,確保人口信息采集工作的完整性。

6.根據(jù)人員流動大，這些實際情況，實行了分片包干責任制，將工作任務(wù)合理分配給社區(qū)每個工作人員，較為合理的支配了有限的人、財、力等資源，同心協(xié)力的搞好計劃生育工作。

7. 孕前檢查惠民工程工作，我社區(qū)已發(fā)動40對夫婦報名申請參加孕前優(yōu)生健康檢查，已經(jīng)參加檢查的有32對夫婦，已隨坊的22對。

1.根據(jù)實際需要，深入基層社區(qū)，挨家挨戶，走街串巷檢查消防設(shè)備，特別是對三小場所等可能存在消防安全隱患的區(qū)域，進行了拉網(wǎng)式排查行動，有力地確保了人民生產(chǎn)生活秩序正常開展。

2. 充分利用安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)專項行動整治等為主題的安全宣傳活動，并采取多種形式對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，發(fā)放各類宣傳單張、安全手冊等800多份，懸掛標語2余幅，同時在日常排查過程中做到邊

檢查邊說服教育的形式。使轄區(qū)居民進一步提高了安全防范的能力，取得了一定的成效。

3. 建立健全安全隱患檔案制度，嚴格實行上級有關(guān)部門的指示精神，建立專項行動排查整治臺帳，做到有檢查有記錄。配合今年火災(zāi)隱患整治“回頭看”工作實施方案，召開火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作動員部暑會。完善各種消防管理制度，對社區(qū)內(nèi)所有的“三小”場所建立了基本臺賬。一是認真落實整治工作方案，層層簽訂整治責任狀，分工到位，責任到人。二是組建由街道辦事處牽頭，市場監(jiān)管局所、蓮塘派出所等部門人員參加的綜合整治隊伍和調(diào)研小組，為下一步整治工作做好充分準備。

4. 每月定期或不定期對轄區(qū)進行安全大檢查，特別在節(jié)假日前后開展大規(guī)模的安全大排查大整治工作，一年來共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患13宗，整改了13宗，做到發(fā)現(xiàn)一宗整改一宗，整改率達100%。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

1.落實政府對社區(qū)貧困居民、殘疾人、低保戶的關(guān)心和上門慰問，分別為他們發(fā)放現(xiàn)金及生活物品，一幫一和工作人員在每個節(jié)日來臨之際上門，分別為2戶低保戶送去了米、油、水果、慰問金等物質(zhì)，工作人員上門對轄區(qū)孤寡老人、殘疾和特困居民進行關(guān)心、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態(tài)情況，慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關(guān)懷。

2.從____年8月至今每月為轄區(qū)80歲以上老人發(fā)放生日蛋糕卡、65歲以上老人每月發(fā)放生日賀卡。

4.為社區(qū)今年80歲老人辦理高齡補貼和居家養(yǎng)老服務(wù)共6人。

5.殯葬管理工作，社區(qū)均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳。

6.按時完成了健康教育資料和初保工作資料，隨時掌握轄區(qū)老年人的健康情況和活動場所。

5.積極開展慰問幫助工作,對各類慰問對象進行了認真調(diào)查摸底,了解實際情況,切實確定好春節(jié)慰問的對象,確保不落下一人、不丟下一家。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送溫暖活動。

6.認真貫徹落實《老年人合法權(quán)益保障法》和老年人優(yōu)惠政策，依法保障老年人的合法權(quán)益;大力宣傳老齡工作，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。社區(qū)通過一系列的為老服務(wù)，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍,為老年人辦理了“老年優(yōu)待、優(yōu)惠證”老人辦理“老年優(yōu)待證”的總共80人.

7.組織社區(qū)居民積極參與各項有益健康活動及講座，及時發(fā)放各種健康教育、宣傳欄的資料，使社區(qū)初保能順利地完成上級交付任務(wù)。

落實文件要求，豐富轄區(qū)群眾文化生活，我社區(qū)組織居民開展了各項文體娛樂活動，每月上報社區(qū)文化功略主要文化活動預(yù)報表。

1.截止至10月底,我社區(qū)黨員共80人;社區(qū)綜合黨總支定期組織黨員過組織生活、學習上級文件精神，做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

2. 引導社區(qū)黨員改進學習方法，讓黨員干部變被動接受培訓為主動自覺學習，學習有關(guān)法律、法規(guī)，學習科技等知識，把理論和實踐有機結(jié)合起來，不斷提高適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

3.根據(jù)街道黨組織的要求，綜合黨總支定期開展“黨代表工作室開放日”活動，積極與掛點黨代表聯(lián)系，安排黨代表進社區(qū)走訪和接訪社區(qū)居民的相關(guān)事宜,聽取了居民關(guān)于衛(wèi)生、交通、環(huán)境、設(shè)施建設(shè)等多方面的意見和建議，為群眾解決了切實問題。

1. 積極配合轄區(qū)派出所、聯(lián)系社區(qū)民警積極開展排查糾紛、化解生活中常見性、多發(fā)性民間糾紛。

2. 加強各類宣傳教育，充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，同時開展禁毒宣傳活動，活動通過懸掛禁毒宣傳橫幅、發(fā)放禁毒宣傳單張等形式向居民宣傳毒品的危害，呼吁大家抵制毒品，自覺遠離毒品，珍愛生命。同時加強社會治安綜合治理力度,嚴格按照簽訂的目標管理責任

書進行管理落實、考核,定期不定期的對成員單位進行檢查督促。

3.配合街道做好了轄區(qū)精神病排查工作，并對所存在的現(xiàn)象及時反映給街道相關(guān)部門。

4.城管工作：配合街道迎檢工作，加強對小區(qū)環(huán)境的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。衛(wèi)生專干定期巡查各門店，督促門店人員清理門前和周圍的衛(wèi)生。對社區(qū)衛(wèi)生進行定期檢查，積極做好環(huán)境衛(wèi)生明查暗訪的迎檢工作對轄區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生加大清理整治工作;各種宣傳手段進一步加強了和改進城市管理工作，鞏固和提升了我社區(qū)環(huán)境質(zhì)量，提高社區(qū)居民的環(huán)境綠化意識,做到愛護自己家園;

1.截止至,10月底我社區(qū)共辦理66份靈活就業(yè)反饋表，困難認定21份，退休人員28。

2.定期對轄區(qū)企業(yè)進行勞動巡查，走訪轄區(qū)企業(yè)，企業(yè)巡查共26家，同時與企業(yè)溝通，宣傳勞動法等相關(guān)資料，了解企業(yè)是否與員工簽訂合同，有無超時加班，督促按時發(fā)放工資等,加大勞動保障監(jiān)察力度。

3.協(xié)助居民辦理社會保障有關(guān)手續(xù)并對前來咨詢的居民給予詳細解答;協(xié)助離退休人員做好信息采集，引導他們前往勞動保障所或我社區(qū)工作站進行指紋驗證工作。

人員及困難人員情況并及時反饋情況并做好相對記錄，協(xié)助失業(yè)人員進行靈活就業(yè)證明材料及靈活就業(yè)證明反饋表等核實情況, 同時掌握轄區(qū)退休人員和失業(yè)人員的社保關(guān)系狀況，并建立基本信息庫

1.根據(jù)上級文件要求,進行了全國第三次人口普查培訓工作。

2. 認真完成各項報表工作，每月定期督促轄區(qū)各企業(yè)上報國網(wǎng)與區(qū)網(wǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立健全的基本單位統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計單位名錄庫，確保報表的及時性和完整性。

認真貫徹落實司法所對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，我社區(qū)充分利用社區(qū)的條件與轄區(qū)物業(yè)花園小區(qū)建立調(diào)解聯(lián)系，每月建立報表，把每月發(fā)生的糾紛及時記錄在冊，及時報上給司法所;全年我社區(qū)并未發(fā)生重大了解事故;

1.截止至10月底，社區(qū)職工數(shù)777人，其中工會總會員614人，新會員85人，獨立工會數(shù)16家，職工總數(shù)581人，會員總數(shù)：460人;覆蓋企業(yè)數(shù)26家，新增加企業(yè)2家;

2.積極配合街道開展組織學習工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力;

3.過去一年我社區(qū)工會積極配合街道舉行了卡拉ok大賽、羽毛球比賽、職工素質(zhì)公益講座、英語基礎(chǔ)送上門、攝影講座等;

在過去一年，我社區(qū)工作站始終堅持實事求是，在工作方面取得了一定成績，在____年我社區(qū)將繼續(xù)努力,認真總結(jié)經(jīng)驗，更好的去服務(wù)轄區(qū)群眾，為營造和諧社區(qū)而努力。

社保工作人員工作總結(jié)

時間總是跑的飛快，我們已經(jīng)順利完成第一階段的任務(wù)，寫一個工作總結(jié)吧，工作總結(jié)要求把零星的、膚淺的、表面的、感性的認識，上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的、理性的認識。在工作總結(jié)上面我們要注意什么？以下由小編收集整理的《社保工作人員工作總結(jié)》，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

社保工作人員工作總結(jié)(篇1)

單位社保員工作總結(jié)

作為一名單位社保員，我深知自己工作的重要性和責任。在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地完成了各項社保工作，讓身為員工的每一位同事感受到了單位的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)在，我來對這一年的工作進行總結(jié)。

一、 加強信息統(tǒng)計

作為社保工作的基礎(chǔ)，信息的收集、整理與傳遞是前提條件。在過去的一年中，我重視信息統(tǒng)計的工作，遵循規(guī)范程序，及時入庫更新數(shù)據(jù)，制定出了清晰的工作流程，實現(xiàn)了信息的高質(zhì)量統(tǒng)計和分析。

二、 嚴格管理社保檔案

社保檔案的準確性和安全性是單位和員工的共同利益。我重視社保檔案的管理工作，嚴格按照規(guī)定收集、整理、保管社保檔案，確保檔案書寫規(guī)范、資料完整、信息準確。并定期清理，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修正，并對相關(guān)人員進行教育培訓，提高安全意識和保密意識。

三、 持續(xù)推動異地參保

由于單位人員的異地參保需求越來越多，我積極協(xié)調(diào)各地社保部門，推動異地參保程序，確保員工權(quán)益 能夠得到保障，同時為單位節(jié)約成本，減輕員工負擔。

四、加強參保人員信任和滿意度

作為社保員，我們是參保人的代表，需要為他們維護權(quán)益。在過去一年中，我進一步加強了與參保人員的聯(lián)系，深入了解他們的需求和意見，有效解決了一系列問題，得到了廣大員工的認可和好評。

五、主動掌握社保政策

社保政策的不斷變化，必將影響到我們的工作。因此，我注重主動了解有關(guān)政策的信息和變化，及時調(diào)整政策落實方案，確保政策落地實施，使員工最大限度地享受到各項社保福利。

六、完善服務(wù)體系

服務(wù)一方面是指社保工作的內(nèi)容，也是指我們大家的工作態(tài)度。我們始終堅持以客戶為中心的原則，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，定期開展服務(wù)評價調(diào)查，準確掌握需要改進的地方，持續(xù)改善和提升服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了單位對員工的關(guān)懷和負責。

總之，作為單位社保員，我不僅要全面掌握社保政策，更要注重服務(wù)，營造一個良好的服務(wù)氛圍，讓每一位員工感受到單位的溫暖和關(guān)懷，實現(xiàn)單位與員工互惠共贏的目標。

社保工作人員工作總結(jié)(篇2)

xxxx社區(qū)為了做好就業(yè)和社會保障工作，在市、區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴格按照上級的要求，使xxxx社區(qū)就業(yè)和社會保障工作取得了一定的成績。具體如下：

一、下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)

xxxx一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進入失業(yè)，對下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊，及時給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險補貼：500人。積極引導下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹立就業(yè)靠市場，上崗靠競爭，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻的觀念。

二、流動就業(yè)情況

加強對流動就業(yè)人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領(lǐng)導反映，及時解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，目前已檢驗：24人;加強對流動計劃生育的管理。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險

xxxx社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險”政策宣傳，讓居民認識到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人。

四、做好退休人員社會化管理工作

為豐富退休人員的生活，xxxx社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進行摸底上報。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時幫助他們申請領(lǐng)取撫恤金。

五、加大學習教育力度

為了更好做好社保工作，加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請教，進一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。

雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?，但離上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強自身學習，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新。我們要腳踏實地的工作，爭取把社會保障工作做的更好。

社保工作人員工作總結(jié)(篇3)

一、完善制度，規(guī)范管理，確保社保資金安全運行

業(yè)務(wù)量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權(quán)限，按規(guī)定的程序撥付，并加強資金的監(jiān)管，實施績效考評，確保專款專用。加強對基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理，進一步細化社保資金指標，規(guī)范原始單據(jù)歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理。

按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進一步加大資金的專戶管理力度，對專項社保資金開設(shè)專戶進行核算，實行定期對賬，確保專款專用。

二、做好各項基金的征收工作

配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯(lián)做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規(guī)范管理，提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度，確保完成省、市規(guī)定的各項指標任務(wù)，積極與上級業(yè)務(wù)部門配合，做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統(tǒng)籌工作。

三、結(jié)合實際，做好重點社保工作

(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調(diào)地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置，把有利于實現(xiàn)和擴大再就業(yè)作為制定和實施我縣社會保障政策的出發(fā)點和落腳點，及時足額籌集調(diào)度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開展再就業(yè)技能培訓，切實提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。

(二)認真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署，及時籌措落實配套資金，加大對基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的投入力度，繼續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策，設(shè)立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金,進一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時進度撥付資金，確保按時完成任務(wù)。

(三)采取有效措施，做好醫(yī)療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。

(四)切實做好城市、農(nóng)村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序，進行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門聯(lián)席會制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況。但在工作中還存在一些問題，年我通過努力工作取得了一定的成績。年的工作中，將進一步加以改進完善。

2.2022年社保工作計劃范文怎么寫

一、準確定位，明確自己的職責。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關(guān)，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務(wù)，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質(zhì)。

在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業(yè)務(wù)知識，工作之余也要通過讀書看報，了解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過學習，進一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力，增強為民服務(wù)意識。多向別人請教、學習，虛心接受別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結(jié)，有益的工作經(jīng)驗要總結(jié)，犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié)，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進所包村組的發(fā)展。

具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。

社保工作人員工作總結(jié)(篇4)

社保窗口個人工作總結(jié)

一、工作概述

本人于x年x月在x市x社保窗口工作，工作主要涉及到各種社會保險的申報、繳納以及相關(guān)問題的咨詢解答。在這里，我負責辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、 maternity insurance等各類社會保險業(yè)務(wù)，并且始終秉持著“公正、公平、公開”的服務(wù)宗旨為廣大用戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

二、工作成績

1、協(xié)同 team 提高窗口服務(wù)速度和辦事效率。

在某次年底社保大客流量時，由于來辦事的人非常多，窗口工作人員忙不過來，等待時間變長不言自明。作為領(lǐng)導者，我認為需要做的不僅是調(diào)動員工的工作積極性，而且也應(yīng)該清晰指向精準解決問題。于是，在接下來的日子里，我領(lǐng)導團隊花費大量時間研究了社保窗口業(yè)務(wù)，嘗試優(yōu)化服務(wù)流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源和排除各種潛在障礙，最終成功提高了窗口服務(wù)速度和辦事效率。

2、能處理各種繁瑣的問題和溝通上的困難

社保窗口工作涉及許多與細節(jié)和冗雜，還經(jīng)常會有各種尖銳、抱怨、情緒崩潰的情況。學會處理這些情況對我很重要。我花費了很多時間學習和整理社保業(yè)務(wù)工作常規(guī)操作流程以及與前臺溝通技巧，最終解決了很多處理困難和處理各種情緒的問題，提高了工作效率和效果。

3、提高復雜業(yè)務(wù)的處理能力

因為本人工作時間較長，所以處理了很多特殊的 case，這些 case 通常具有一定的復雜性，需要我具備更高的業(yè)務(wù)處理能力，我明白再多的工作經(jīng)驗也是有局限性的，所以我還加入了社保咨詢論壇，在工作之外尋找何種方式能解決問題，新思路新辦法來處理復雜的社保業(yè)務(wù)，同時也不斷地整理、總結(jié)、優(yōu)化自己的業(yè)務(wù)流程操作手冊，要求自己這些能夠被其他新人合理追隨和借鑒。

三、工作經(jīng)驗

1、客戶服務(wù)

在社保窗口工作中，對于客戶提出的問題和困難需要耐心傾聽，不要輕易下結(jié)論。然后再使用語言簡潔明了，針對性地解釋問題并依照自己的能力為客戶提供正確有效果的幫助。

2、自我學習

社會保險變化極快，變更后的修訂也很復雜。所以我每天都會關(guān)注行業(yè)趨勢和變化以及各種法律、政策等公文，自己動手整理生動易懂的“社會保險常見問題與解答”手冊。其實，這些內(nèi)容就是每個員工應(yīng)該熟悉且掌握的，當然你知道的多少與辦事效率和辦事質(zhì)量有直接的關(guān)系。

3、與同事合作

作為窗口工作的員工之一，同事之間的協(xié)作團結(jié)至關(guān)重要。我們需要相互理解、信任和合作，讓團隊工作效率和質(zhì)量都能夠提高。

四、未來計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自身的專業(yè)技能，在工作中積極學習，突破自己的知識、經(jīng)驗局限，以求更好的為客戶提供服務(wù)。

同時，我也計劃與同事共同探討如何改進和提高窗口的服務(wù)質(zhì)量和效率，找到解決方法，希望在不斷地努力之下，窗口能夠更加高效地服務(wù)于廣大用戶。

總之，我相信只有持之以恒地學習、探索和實踐，持續(xù)提升自己和團隊的素質(zhì)和能力，才能夠服務(wù)于社會，讓彼此走向成功的道路！

社保工作人員工作總結(jié)(篇5)

一年來，黃甲街道深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省市縣各級會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，搶抓機遇、迎難而上，各項工作取得較為顯著的成績。

一、工作總結(jié)

(一)經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定

預(yù)計20xx年，地方稅收1.0037億元，完成全年目標任務(wù)的(下同)100%。招商引資5.6271億元，完成140.68%。固定資產(chǎn)投資4.6926億元，完成100.9%。規(guī)模以上工業(yè)增加值11.5億元，完成57.5%。外貿(mào)出口創(chuàng)匯30萬美元，完成100%。社會消費品零售總額99237萬元，完成100%。農(nóng)民人均純收入15594元，較去年增長13.3%。

(二)黨的建設(shè)不斷加強，群眾路線教育實踐活動取得預(yù)期效果

一是教育實踐活動取得預(yù)期效果。圓滿完成以“為民務(wù)實清廉”為主題的群教活動。梳理出班子“四風”、問題57個，班子成員“四風”、問題76個，并全部整改完成。建立民生訴求臺賬，227個問題已辦結(jié)216件，辦結(jié)率達95.2%。

二是正風肅紀落到實處。以正風肅紀為抓手，全力解決縣上13個重點問題，以及街道“實地農(nóng)民致富增收不力”和“信訪維穩(wěn)不力”2個問題。狠抓“庸懶散浮拖推亂”、“收受紅包禮金”、“選人用人”、“規(guī)范公務(wù)用車”等專項整治，持續(xù)推進作風建設(shè)。

三是基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升。層層落實黨建工作責任制，建立健全以服務(wù)為導向、群眾滿意為標準的基層黨建目標管理考核辦法。完成長埂社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓。

四是狠抓黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，充分利用正反典型開展黨風黨紀教育;狠抓紀檢監(jiān)察信訪和案件查處工作，加強紀檢監(jiān)察在拆遷安置、民生工程、公共服務(wù)等領(lǐng)域的監(jiān)督。

(三)強力推進重點工作，為天府新區(qū)建設(shè)提供有力保障

一是拆遷安置順利推進。圓滿完成航樞產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、中航油、污水干管、煉石二期等項目征地拆遷，拆遷面積4278.61畝，拆遷農(nóng)戶764戶、2675人。順利完成天威項目、物流園區(qū)572人的安置。安置小區(qū)大雁居房建主體已基本竣工，尚善居小區(qū)設(shè)計初步方案已報縣規(guī)劃局。拆除存量違章建設(shè)6200平方米。

二是城市管理成效明顯。加強城市基礎(chǔ)設(shè)施維護、維修，打造11個垃圾桶點景觀化，完成兩條街道共3700米的建設(shè)。加大農(nóng)貿(mào)市場整治力度，規(guī)范攤位20余個，增加攤位30余個，修繕市場廁所100平方米。環(huán)境衛(wèi)生繼續(xù)推行公司化運作模式;在文廟社區(qū)、一里坡社區(qū)進行農(nóng)垃分類試點，在八角居、黃瓦居全面實施生活垃圾袋裝化工作，城鄉(xiāng)環(huán)境更加優(yōu)美。

三是就業(yè)和社會保障成績顯著。舉辦“送崗上門”就業(yè)現(xiàn)場招聘會7場，完成目標任務(wù)700%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1203人，完成100.25%;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增303人，完成189.38%;開展補貼培訓和非補貼培訓642人，完成214%;實現(xiàn)城鄉(xiāng)失業(yè)人員再就業(yè)69人，完成294.55%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭;就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)47人，完成117.5%;參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險53人，完成100.38%。被征地農(nóng)民失業(yè)保險待遇申領(lǐng)核發(fā)工作取得良好的效果，目前領(lǐng)取失業(yè)保險人員1074人。保質(zhì)保量完成農(nóng)村勞動力就業(yè)情況摸底調(diào)查6505人。

四是全面完成“三無”工業(yè)企業(yè)整治。101家“三無”工業(yè)企業(yè)已搬遷96家，停產(chǎn)待搬遷5家，拆除68家，高質(zhì)量通過縣安全生產(chǎn)綜合政治工作目標考核。

二、工作打算

(一)著力加快城市發(fā)展轉(zhuǎn)型。運用市場機制，適時模擬啟動王家場、雙華場老街舊城拆遷。全力配合推進正公路西延線、西航港大道、航樞大道b1線、航樞功能區(qū)等重大項目建設(shè)。穩(wěn)步推進王家場、雙華場市場改造提升，規(guī)劃建設(shè)一批市政設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，著力打造“一刻鐘便民服務(wù)圈”，增強城市配套功能，提升城市承載能力。探索完善網(wǎng)格化、精細化、全覆蓋的城市管理機制，提升現(xiàn)代城市管理水平。

(二)著力推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。主動配合推進陜西煉石、香港鵬盈總部基地、揚子江藥業(yè)等項目建設(shè)，積極服務(wù)天味食品、成都佳電等20余家工業(yè)企業(yè)，持續(xù)做強工業(yè)基礎(chǔ)，主動融入空港自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)，積極引進一批商業(yè)綜合體、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等重大項目，豐富現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)。積極為新引進企業(yè)做好后續(xù)保障工作，促進簽約企業(yè)落地。完成“黃甲麻羊”國家地理標志產(chǎn)品認證，規(guī)劃建設(shè)麻羊特色文化街、美食街，著力打造黃甲冬瓜、二金條、梨等特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，加速推動三次產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。

(三)著力創(chuàng)新社會治理機制。健全完善八角居、黃瓦居、長埂新居小區(qū)治理機制，扎實抓好“三無”小區(qū)、散居院落等的自治管理，加快推進小區(qū)自治管理“全覆蓋”。深化志愿者服務(wù)，積極引導社會組織、志愿者隊伍、轄區(qū)企業(yè)參與社區(qū)服務(wù)，創(chuàng)新社區(qū)管理社會化服務(wù)機制。推行“442”社區(qū)議事工作法，規(guī)范完善社區(qū)議事會日常管理和運行機制。鞏固省級安全社區(qū)創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)安全社區(qū)，推進社區(qū)綜合治理工作。

(四)著力做好法治雙流建設(shè)。嚴格依法行政，健全依法決策機制，加快法治機關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮基層宣傳作用，增強群眾依法、守法意識。深化矛盾“大調(diào)解”工作，做好穩(wěn)定風險排查，落實領(lǐng)導包案和信訪結(jié)對幫扶制度，重點抓好積案化解，努力化解重點上訪人員，切實維護社會穩(wěn)定和諧。

(五)著力實施富民惠民行動。帶頭落實幸福雙流“六大富民惠民計劃”，重點推進街道衛(wèi)生院提檔升級，加快公立幼兒園建設(shè)，推進教育醫(yī)療、就業(yè)社保、文化服務(wù)等民生事業(yè)改革。加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓，提高助農(nóng)增收實效。加快大雁居建設(shè)、啟動尚善居建設(shè)。

(六)著力加強從嚴治黨工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，“四風”、問題得到徹底整治。從嚴肅黨內(nèi)政治生活、從嚴管理干部、持續(xù)深入改進作風、嚴明黨的紀錄、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用等方面落實從嚴治黨責任。加強基層組織建設(shè)，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格遵守中央“”和省市縣相關(guān)要求，加強黨風廉政建設(shè)，認真落實“兩個責任”，努力鍛造為民務(wù)實清廉的干部隊伍。

社保工作人員工作總結(jié)(篇6)

社?；斯ぷ骺偨Y(jié)是對公司社保制度管理的一種檢查和審查，能夠有效地保障員工的合法權(quán)益并且規(guī)范公司的運營，需要全員參與，每一個細節(jié)都不容忽視。

在社保制度管理上，公司要做好以下幾點：

一、社保制度知曉度要高

社保制度對于員工來講是非常重要的，而公司的管理層也必須非常清楚和掌握各種社保制度政策和相關(guān)規(guī)定。更何況，對于新入職的員工需要進行相關(guān)的培訓，讓他們能夠清楚了解自己的權(quán)利和義務(wù)以及公司制度的具體細節(jié)。這樣可以保證員工遵守相關(guān)規(guī)定，同時也可以最大限度地保護員工的權(quán)益。

二、社保制度執(zhí)行要規(guī)范

規(guī)范的執(zhí)行方式可以最大程度保障公司員工的合法權(quán)益。不僅要保障員工的繳納金額有保證，而且對于社保種類、公司制度質(zhì)量等方面都要非常規(guī)范，避免出現(xiàn)不必要的問題和糾紛。

三、社保制度管理需要每個員工有所感

每個員工都應(yīng)該有所感，每個人都應(yīng)該認真對待自己的社保制度，這是一項非常重要的責任，而這種責任感不僅要從公司管理層、人力資源部門等高層干部倡導，也需要每個員工通過自身的行為去傳遞。

社保稽核工作總結(jié)的實際操作中，公司需要注意以下幾點：

一、社保繳納的時間和金額一定要按照規(guī)定執(zhí)行，避免出現(xiàn)任何差錯。

二、員工的社保繳納資料要保密，防止出現(xiàn)泄露和協(xié)調(diào)一些不必要的糾紛。

三、針對某些部門人員社保繳納比較麻煩的情況要及時進行裁決和處理，避免出現(xiàn)不必要的分歧和糾紛。

四、公司應(yīng)建立一份詳細的社保制度，對于企業(yè)和員工的社保制度進行詳細的規(guī)范，方便工作的順利進行。

五、培訓新入職員工時可以使用生動形象的案例進行闡述，讓員工理解社保制度的重要性和同時能夠理解制度的細節(jié)問題，從而更好的了解自己的權(quán)益和義務(wù)。

在整個社?；斯ぷ鞯倪^程中，公司需要憑借自身的努力不斷加強自己的社保管理工作，以確保員工權(quán)益的最大化，保證公司運營的規(guī)范、高效和穩(wěn)定。在社會發(fā)展和經(jīng)濟的變革中，社?；斯ぷ鞲有枰叨戎匾?，這不僅是公司管理層的責任，同時也是全體員工的責任。只有在公司全員參與的基礎(chǔ)上，社保稽核工作才能夠真正地做好，發(fā)揮其最大的作用。

社保工作人員工作總結(jié)(篇7)

社保征繳個人年度工作總結(jié)

社保征繳是為了保障國民的社會保障制度，以及整體經(jīng)濟社會的發(fā)展。作為社保征繳人員，我們的工作主要是保管社?；穑ι绫＠U費情況進行跟蹤，確保每個人員的社保記錄都得到了完善的記錄。這里，我將針對個人年度工作進行一份簡短的總結(jié)。

一、工作計劃方面

人們常說：“好的開端是成功的一半?！泵磕甑墓ぷ鞫夹枰碌拈_始，我的工作也不例外。我在每年的一月份開始制定年度工作計劃。我主要是根據(jù)上年度的社保繳納情況，以及下一年度社保制度政策的升級情況，細致地制定了今年的計劃。

我將工作計劃分為了四個部分，分別是社保對接工作、社保單據(jù)管理、社保查詢咨詢、以及社保制度咨詢等。每個部分都制定了詳細的計劃，并對每個計劃都預(yù)留了儲備時間，確保工作計劃可以順利地完成。在執(zhí)行計劃的過程中，我不斷地細化、調(diào)整、優(yōu)化工作計劃，以確保工作效率。

二、社保對接工作

社保對接工作是社保征繳工作的關(guān)鍵部分。我的社保對接工作主要是針對企業(yè)、個人征繳事項進行協(xié)調(diào)，促進雙方的溝通與理解。我主要從以下三個方面進行社保對接：

1.對企業(yè)進行宣傳、培訓：我會根據(jù)企業(yè)的實際情況，針對社保繳納制度進行深入講解，使企業(yè)了解清楚社保繳納手續(xù)。

2.個人社保問題解答：我會在我們的辦公室坐班，對前來進行咨詢的個人，提供關(guān)于社保制度方面的咨詢服務(wù)，解答個人遇到的社保問題。

3.社保跟蹤和監(jiān)督：我不僅對企業(yè)進行了社保宣傳和個人咨詢服務(wù)，還對企業(yè)社保繳納情況進行日常監(jiān)督，確保每個繳費賬戶都得到了妥善的管理。

三、社保單據(jù)管理

社保單據(jù)管理是我的另一個重要任務(wù)。在這方面，我主要是協(xié)同企業(yè)完成社保單據(jù)的組織收集、整理，然后在第一時間處理，以確保各種單據(jù)、證明都得到妥善的保管處理。

我主要完成以下幾個方面的單據(jù)管理工作：

1.社保繳費證明開具：我會盡可能地在申請的工作日內(nèi)，開具與社保繳納有關(guān)的證明、單據(jù)、結(jié)算明細等，以保證企業(yè)的工作能夠更快、更高效地進行。

2.社保開戶登記：對于新的繳費個人，我會認真核對其繳費賬戶并辦理開戶登記手續(xù)，確保個人信息真實、準確。

3.對賬、催繳：我會定期對社保繳費情況進行對賬，如有繳費逾期情況，我也會進行催繳。

四、社保查詢咨詢

作為社保征繳工作人員，我們不僅要能夠處理好社保單據(jù)，還要對人員在繳納社保時遇到的各種問題提供幫助和解答。所以，在社保查詢咨詢方面，我主要是協(xié)助各個企業(yè)、個人在社保方面進行查詢和咨詢。

對于日常的社保咨詢和查詢，我會及時處理，確保人員的權(quán)益得到保障。在咨詢過程中，我還會分析人員社保繳納情況，指導人員如何更好更準確地繳納社保。

五、社保制度咨詢

社保制度咨詢工作是我完成的最后一個重要任務(wù)。這一項工作主要是對社保繳費制度的核心內(nèi)容進行解釋和說明，以及對下一年度社保制度的修改進行咨詢分析。

我會制定最新的社保制度咨詢手冊，向社保工作人員進行講解，讓大家更好地了解社保制度，并了解最新變化。

結(jié)束語

以上就是我所做的個人年度工作總結(jié)，除此之外，還有許多具體的細節(jié)和工作內(nèi)容需要不斷地細化和完善。在我的工作中，勤奮與認真、負責與堅持是我一直秉持的工作原則，也是獲得社會各界的信任和贊譽的重要保障。我相信，只要我們不斷創(chuàng)新、不斷改正、不斷完善，社保征繳工作也一定會更好。

社保工作人員工作總結(jié)(篇8)

為實現(xiàn)社會保險廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，我局今年開展了社會保險專項稽核工作，督促企業(yè)參加各項社會保險。社保部門與勞動保障監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)，在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費情況進行全面稽核后，及時將情況通報監(jiān)察大隊，監(jiān)察大隊根據(jù)社保稽核情況及時對拒繳、少繳和拖欠社保費的用人單位進行監(jiān)察，嚴厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會保險費92.33萬元,補繳費用90.4萬元。我局還與縣級部門配合，多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年，我局根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，聯(lián)合縣安監(jiān)局，下發(fā)了《關(guān)于貫徹做好企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作的通知》,加強對我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會保險特別是工傷保險的工作力度。

截止到-年底，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)4.32萬人，新增擴面1.4萬人，完成目標的298%，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收1.18億元，完成目標的119%，基金清欠925萬元，完成目標的110%，計劃外征繳2625萬元;機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征收3379萬元，完成目標任務(wù)的210%;基本醫(yī)療保險參保人數(shù)7.5萬人，新增擴面1.6萬人，完成目標的842%，醫(yī)療保險基金征收0.85億元，完成目標的149%，其中清欠1853萬元;工傷保險參保人數(shù)2.71萬人，征收基金707萬元，完成目標的197%，其中清欠346萬元;生育保險參保人數(shù)4.32萬人，征收基金244萬元，完成目標的101%;綜合保險參保人數(shù)0.69萬人，新增擴面0.6萬人，完成目標的429%;

(二)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作扎實推進。在去年開展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作基礎(chǔ)上，今年，市政府又下達我縣新增已征地二、三類人員參保目標1000人，實際完成2195人，完成目標的219%;對已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員養(yǎng)老金實行了社會化發(fā)放，全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元;積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補貼資金，全縣縣級已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補貼資金.24萬元已全部到位;我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險辦法》規(guī)定，結(jié)合雙流實際，制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險辦法》(雙府發(fā)[]68號)，我縣-年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會保險，目前，新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開。

(三)基本醫(yī)療保險制度更加完善。一是加大對我縣定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的管理，加強對它們的年檢考核力度?？h社保局與各定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實行了量化管理，明確了各自的職責和義務(wù)。二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對各定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店實行“實時在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，要求醫(yī)療機構(gòu)每日傳輸信息，實行住院醫(yī)療費逐日清單，使用自費藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度，使醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，醫(yī)患關(guān)系更加融洽;三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于-年12月31日到期，我局根據(jù)過去5年全縣基本醫(yī)療保險運行情況，在借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗、咨詢省、市基本醫(yī)療保險專家和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，擬定了新的辦法，新辦法實施后，我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù);四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實際，出臺了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實施意見》，將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍，體現(xiàn)了黨和政府對困難人員的關(guān)懷，促進了社會的和諧與穩(wěn)定。

一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工(含失地農(nóng)民)發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會化發(fā)放率達100%;二是建立了社區(qū)勞動保障工作站，有了一支企業(yè)退休人員社會化管理工作隊伍。全縣建立了85個社區(qū)勞動保障工作站，聘請了86名勞動保障協(xié)管員，縣財政全部解決了協(xié)管員的工資補貼，穩(wěn)定了協(xié)管員隊伍，為做好企業(yè)退休人員社會化管理工作打下了基礎(chǔ);三是對離退休職工逐一進行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生;四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社區(qū)及時掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務(wù);五是開展了豐富多彩的退休人員活動。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動比賽，組隊參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演，并奪得兩個三等獎。

(五)基礎(chǔ)工作扎實有效。

一是基金管理工作規(guī)范有序。切實加強社?；鸬墓芾?，嚴格執(zhí)行社保基金管理規(guī)定，健全內(nèi)控制度，加強監(jiān)督檢查，今年接受了局基金監(jiān)督小組對社?；鸬默F(xiàn)場監(jiān)督，及時做好社?；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督工作，確保了我縣社?；鸸芾碇贫葒栏?、程序規(guī)范、基金安全;二是及時準確報送各類報表、信息。認真按照規(guī)定報送了《養(yǎng)老保險基本情況季度報表》、《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計表》、《工傷認定情況統(tǒng)計表》、《各項社會保險基金監(jiān)督報表》;及時上報了我縣社會保險的各類信息，全年上報信息23篇;三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求，大力倡導“五個一”機關(guān)工作作風，不斷完善制度，簡化辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事透明度。

第一，明思路是基礎(chǔ)。面對社會保險工作中的諸多困難，我們堅持以科學發(fā)展觀來指導工作，認真貫徹上級勞動保障部門的指示精神，深入研究社會保險工作如何為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)，如何為構(gòu)建和諧社會服好務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，使社會保險的征繳擴面、失地農(nóng)民保險、基金管理、企業(yè)退休人員社會化服務(wù)等重點、難點工作都提前超額完成全年任務(wù)目標，走在了全市的前列，既保持了良好勢頭，也為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

第二，抓重點是保證。重點工作體現(xiàn)重心，既注意工作整體推進，又在重點工作中選準切入點：抓“民心工程”，推動失地農(nóng)民社會保險工作;抓擴面征繳，盡可能地提高社會保險覆蓋面，維護社會穩(wěn)定;抓行風評議和隊伍建設(shè)，促進“行政提速、服務(wù)提質(zhì)”。正是由于提綱挈領(lǐng)，扼其大要，才串起了方方面面的工作脈絡(luò)，使所有工作都扎實有序推進，為促進全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。

第三，謀全局是根本。全局問題關(guān)系工作成敗。社會保險工作事關(guān)社會穩(wěn)定，不能僅局限于工作中的重點亮點，也要關(guān)注社會民生的熱點難點。隨著我縣城鄉(xiāng)一體化進程的加快，產(chǎn)生了大量失去基本生活保障的失地農(nóng)民，這個問題的存在，將會影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。我局通過開創(chuàng)性的工作，初步建立起了我縣失地農(nóng)民社會保險體系，減輕了城市化進程與失地農(nóng)民生計之間的矛盾，收到了良好效果，受到社會各界的廣泛關(guān)注和好評。

(一)進一步做好社會保險的擴面征繳工作。

一是進一步做好社會保險的宣傳工作。改進宣傳方式，加大宣傳力度，提高全社會對社會保險的認識，增強用人單位和個體人員參保的積極性和繳費的自覺性。

二是加強基金稽核，搞好基金征繳。進一步加大對企事業(yè)單位繳納社會保險費的稽核工作，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確?；鹫骷蔬_到95%以上，配合監(jiān)察大隊搞好監(jiān)察工作，嚴厲打擊故意少報參保人數(shù)、少繳社會保險費的行為，維護勞動者的合法權(quán)益。

一是進一步做好新征地社會保險的宣傳工作。-年下半年縣政府出臺了新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險政策，這項政策涉及面廣，難度大，部份村、鎮(zhèn)干部對這項政策的目的、意義認識不清，對政策理解不透，失地農(nóng)民更是不甚了解，給此項工作的開展帶來一定的難度。因此，-年應(yīng)將此項工作的宣傳作為工作的重中之重，特別是對有失地農(nóng)民的村、鎮(zhèn)，要深入到村民中去，耐心講解政策，打消他們的各種顧慮，變強制參保為自覺參保，確保新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險政策的順利實施，以惠及成千上萬的失地農(nóng)民。

二是積極協(xié)助各鎮(zhèn)做好新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保方案。失地農(nóng)民參保問題復雜，矛盾多，我們要及早介入，協(xié)助各鎮(zhèn)摸清被征地人員結(jié)構(gòu)和參保人員情況，測算個人繳費和用地單位補貼金額，及時建議有關(guān)征地款到達時限，做好各項參保準備，確保征地和參保工作兩不誤。

(三)、全面貫徹落實新的醫(yī)療保險政策和國家的基本養(yǎng)老保險改革政策

一是做好宣傳工作。-年1月1日起我縣將實行新的醫(yī)療保險政策，國家也將改革基本養(yǎng)老保險制度，特別要做好這兩個政策的宣傳工作，搞好新政策和老政策的銜接，確保新的醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策的順利實施。

二是做好新政策和老政策的銜接。抓好人員培訓，弄懂弄通政策;做好技術(shù)準備，及時修改和調(diào)整程序，做好老政策向新政策的過渡工作，理清工作程序，保證新政策的正常運行。繼續(xù)做好工傷保險工作;認真開展傷殘鑒定，維護工傷職工的合法權(quán)益，繼續(xù)做好綜合保險工作，維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一是進一步做好社保大廳的規(guī)范化服務(wù)工作。按照規(guī)范化服務(wù)型政府的要求和標準，認真對照檢查，從細微處做起，改進工作作風，規(guī)范服務(wù)行為，把社保大廳建成文明服務(wù)的窗口，展示形象的窗口。

二是完善社會保險網(wǎng)絡(luò)，健全銀行代收系統(tǒng)，-年實現(xiàn)個體繳費全部由銀行代收的目標，方便群眾就近繳費;建立基層社會保險網(wǎng)絡(luò)，-年實現(xiàn)與各鎮(zhèn)、社區(qū)社會保險聯(lián)網(wǎng)，方便參保人員查詢，將退休人員驗證等社會化管理工作移交各鎮(zhèn)和社區(qū)，實現(xiàn)社會保險工作下移，更好地為參保人員服務(wù)。

社保工作人員工作總結(jié)(篇9)

社保中心個人年度總結(jié)

一年的時光如白駒過隙，不經(jīng)意間，我們已經(jīng)走過了一年的風雨歷程。對于社保中心的每個人員來說，這一年中的工作經(jīng)驗已經(jīng)成為了他們成長和發(fā)展的重要經(jīng)驗。在這里，我將就社保中心個人年度總結(jié)作出詳細的具體和生動的說明。

一、工作情況

一年的工作中，社保中心的個人從各自的崗位職責出發(fā)，以務(wù)實的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮努力地工作。既沒有辜負社會與單位的期望，又為中心的發(fā)展與進步做出了重要的貢獻。

1.保險行政管理人員：保險行政管理人員作為中心的核心動力，他們主要負責社保項目的招投標工作、合同管理、資金歸集等重要任務(wù)。在過去一年中，他們?nèi)σ愿暗亟M織協(xié)調(diào)工作，圓滿完成了工作任務(wù)。他們分析了我市社保市場形勢，并制定了適應(yīng)市場層次的招標策略和要求。同時，通過深入研究招標資料的精細化管理，重點考慮到要素的有序性和規(guī)范性，有效防止了工作的一般性和簡略性。

2.基金賬戶管理人員：基金賬戶管理人員主要負責基金的賬戶管理、基金管理函數(shù)、基金賬戶憑證監(jiān)管等工作。他們加強了工作制度的規(guī)范性和執(zhí)行性，制定了科學合理的賬戶管理制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，在任務(wù)完成的同時，也不忘挑選培育優(yōu)秀的人才。

3.社保增員管理人員：社保增員管理人員主要負責社保的下屬機構(gòu)數(shù)量管理、鼓勵業(yè)務(wù)拓展和管理的監(jiān)控等工作。他們主要考慮如何切實提高社保業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效益，并按照市場原則，多方位實施增員計劃，通過制定Customer關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)、分析增員業(yè)務(wù)、組織優(yōu)質(zhì)原材料、協(xié)調(diào)增員合作推廣、建立科學的增員強弱項評價機制等手段，積極地擴大了市場份額。

4.社保服務(wù)管理人員：社保服務(wù)管理人員是社保中心面向客戶的重要窗口，他們主要負責接待咨詢、處理社保業(yè)務(wù)和滿足客戶需求的監(jiān)控等工作。這一年中，他們注重提高服務(wù)水平，全面推進社保服務(wù)網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)化建設(shè)。他們致力于常規(guī)化、標準化的服務(wù)管理，提高了服務(wù)效率，并注重建立客戶評價機制、擴大服務(wù)范圍等重要工作，讓更多的人們體驗到了高效、貼心、專業(yè)的服務(wù)。

二、工作感受

每一個在社保中心工作的人都深刻地體會到了工作的重要性和意義。在聯(lián)系客戶、處理業(yè)務(wù)的過程中，他們始終保持樂觀向上的心態(tài)，善于溝通與協(xié)作，耐心細致地解答每一位客戶的疑慮與問題。更加注重團隊協(xié)作，懂得在工作中互相學習、幫助，提高全員的素質(zhì)。尤其在遇到困難和問題時，每個人都能夠迎難而上、奮勇斗爭，并運用自己的智慧和技巧有效地解決問題，給社保中心的發(fā)展帶來了重要的動力。

三、未來展望

在未來的工作中，社保中心的每個人都將以更加創(chuàng)新的思維，更加務(wù)實的態(tài)度完成好工作，努力提高全員的素質(zhì)，發(fā)揮團隊的力量，展現(xiàn)中心精神，擴大社會范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，為社會的穩(wěn)定和繁榮作出重要的貢獻！

社保工作人員工作總結(jié)(篇10)

社保中心個人年度總結(jié)

又到了一年一度的年度總結(jié)時間，社保中心的工作人員們在這一年里團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，認真負責，取得了一定的成果。下面，我將為大家介紹社保中心的年度總結(jié)。

一、工作業(yè)績

今年，社保中心的工作人員們積極迎接各種挑戰(zhàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)窗口，我們秉承“以人為本，服務(wù)至上”的宗旨，每天為前來辦理社保業(yè)務(wù)的群眾提供周到、快捷的服務(wù)。多項服務(wù)措施的實行，極大地縮短了排隊時間，提升了辦事效率。

其次，社保中心不斷加強內(nèi)部管理，提高管理水平。針對運用電子化技術(shù)處理信息的工作，實施嚴格的資料管理和審核制度，防止漏洞出現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)的完整性和正確性。我們還在管理思路上進行改進，增強工作的針對性和實效性，加強各項工作的宣傳，提高全員的安全意識和法制意識。

二、工作中的優(yōu)點與不足

在工作中，社保中心的工作人員們發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，勇于拼搏，為群眾提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，但也存在一定的不足之處。工作中存在的問題主要為以下幾點：

1.工作任務(wù)過于繁瑣，導致工作過于機械化；

2.服務(wù)窗口服務(wù)人員在面對部分難以解決的問題時，反應(yīng)較為緩慢，對群眾的訴求無法及時解決。

除了以上問題，社保中心還存在內(nèi)部管理某些細節(jié)方面的不足，例如在員工培訓方面、考核體系方面等不夠完善。

三、對未來的展望

在今后的工作中，社保中心的工作人員們會加強服務(wù)意識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。同時，我們也將圍繞群眾需求深入開展服務(wù)，以滿足群眾需求為中心。在員工管理上，我們會加強培訓，建立科學的考核體系等措施，以保障服務(wù)質(zhì)量的進一步提升。

總之，社保中心的工作人員們在這一年里取得了一定的成果，但也面臨一系列挑戰(zhàn)和困難，我們會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，不斷創(chuàng)新，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。誠信、創(chuàng)新、服務(wù)、高效的理念將會一直貫穿我們的工作，為實現(xiàn)社保事業(yè)的持續(xù)改進和發(fā)展而奮斗不息。

社保工作人員工作總結(jié)(篇11)

單位社保員工作總結(jié)

作為一名單位社保員，我深知社保工作的重要性。近年來，隨著國家政策的不斷完善和人們對社會保障的關(guān)注度提高，社保工作已成為企業(yè)管理中的一個重要組成部分。在此，我以近期的社保工作為例，對自己的工作進行總結(jié)。

一、做好社保相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢工作

作為社保員，最重要的工作之一就是及時解答公司員工的社保問題，以保障員工權(quán)益。為此，我每天都會對社保法規(guī)進行深入學習，以便回答員工各種復雜的社保問題。在工作中，我注重傾聽員工的心聲，了解他們的需求，制定個性化方案并盡快解決問題。如此一來，不但能夠讓員工將注意力集中到工作上，還能夠提高他們的滿意度，并提高公司的整體形象。

二、做好社保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作

除了咨詢員工的社保問題，我還要經(jīng)常統(tǒng)計公司的社保數(shù)據(jù)。這方面包括每個員工的社保繳納情況、社?；鶖?shù)計算、社保費用審批等。為此，我經(jīng)常與公司財務(wù)部門進行溝通，及時了解社保數(shù)據(jù)的更新情況，并對員工的社保數(shù)據(jù)進行跟蹤和核對，確保其真實性和準確性。此外，我還經(jīng)常更新社保政策和法規(guī)，以便及時調(diào)整公司的社保政策和策略。

三、做好社保問題的解決

在日常工作中，不可避免地會遇到各種各樣的社保問題。對于復雜的社保問題，我會及時與員工、稅務(wù)部門、人才部門和社保部門進行溝通，以便快速解決問題。對于常規(guī)問題，我會先行自己調(diào)查后予以解決，并及時告知員工。盡管有些社保問題比較棘手，但是只要有責任心和耐心就可以一一解決。

四、做好社保宣傳工作

在社保工作中，宣傳工作同樣非常重要。作為社保員，我認為應(yīng)該將社保法規(guī)和政策的知識宣傳給員工，讓他們更好地了解社保政策和相關(guān)權(quán)益。每年，我會定期給全公司舉辦社保法規(guī)解讀講座，并發(fā)布一些關(guān)于社保政策和權(quán)益方面的宣傳資料。借助這些手段，不僅可以加深員工對社保的認識，而且還能夠提高社保工作的質(zhì)量和效率。

總之，作為一名單位社保員，我時刻以保障員工權(quán)益為己任，希望對員工而言，社保不僅僅是一項制度，更是一個可以關(guān)注其權(quán)益、并提高生活質(zhì)量的平臺。這是我工作的動力和初衷，也是我未來持續(xù)努力的方向。

社區(qū)工作人員工作總結(jié)

今天小編給大家推薦一篇網(wǎng)絡(luò)上的“社區(qū)工作人員工作總結(jié)”文章，你知道范文嗎？不會寫的時就有必要參考一下范文了。要多看范文的寫作結(jié)構(gòu)和語言組織，相信我這是一個絕佳的機會您一定不想錯過！

社區(qū)工作人員工作總結(jié)(篇1)

按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導、支持和關(guān)心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：

社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關(guān)心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。

5月份，為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關(guān)的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。

總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結(jié)協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。

社區(qū)工作人員工作總結(jié)(篇2)

xxx現(xiàn)任縣社區(qū)黨工委副書記、社區(qū)管委會主任。今年39歲，研究生學歷，1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，縣十屆人大代表。幾年來，認真貫徹落實省市縣委社區(qū)建設(shè)會議精神，積極探索新形勢下社區(qū)建設(shè)的路子，堅持高標準規(guī)劃、建設(shè)和管理，堅持創(chuàng)建整體一流社區(qū)的方向，堅持把服務(wù)擺上位置，促進了jd縣社區(qū)建設(shè)的健康發(fā)展。社區(qū)工作多次受到省市領(lǐng)導和有關(guān)部門的充分肯定。他本人也先后榮獲縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“十佳公仆”、縣特等勞動模范、jx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、jx市第十五屆“十大杰出青年”、hh省“百名和諧之星”、全國“社區(qū)工作先進個人”等稱號。

一、勤奮學習，勇于實踐，切實體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性

xxx始終把理論學習作為第一位的政治任務(wù)，利用業(yè)余時間，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大和社區(qū)工作路線方針政策，準確把握社區(qū)建設(shè)新精神、新思路，努力樹立科學發(fā)展觀，堅持正確的政績觀，善于用正確的觀點、方法分析問題和解決問題，特別是能夠科學理解和諧社區(qū)的涵義和要求，并自覺運用在社區(qū)實際工作中。由于他注重學習，善于學習，成為社區(qū)工作的行家里手，被廣大社區(qū)黨員、干部稱為“社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)頭雁”。

在社區(qū)開展“抓學習，提素質(zhì)”活動中，在加強自身學習的同時，積極抓好社區(qū)黨員、干部學習。組織制定《在全縣社區(qū)黨員、干部中開展“抓學習、提素質(zhì)”活動的工作方案》，確定了指導思想、學習內(nèi)容，落實了具體措施。兩年來，利用社區(qū)黨校對社區(qū)黨員干部集中培訓11次，組織社區(qū)工作研討會10余次;編寫了《社區(qū)干部知識讀書》，每半年對社區(qū)工作人員進行一次考試;舉辦了《爭做和諧社區(qū)帶頭人》、《迎奧運、樹行業(yè)新風》演講比賽。有力促進了干部素質(zhì)的提高。

二、開拓進取，創(chuàng)新務(wù)實，取得了顯著的工作業(yè)績

在實際工作中，xxx緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)、品牌社區(qū)和“力爭在全省站排頭、全國創(chuàng)一流”這一目標，不斷強化責任意識、配合意識，開拓進取、創(chuàng)新務(wù)實，使社區(qū)工作不斷登臺階。

深入貫徹落實黨和政府的有關(guān)方針、政策，密切配合有關(guān)部門，切實做好群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問題。他針對下崗失業(yè)人員的實際生活困難，在社區(qū)組織開展了“一轉(zhuǎn)三幫”活動。社區(qū)成立了服務(wù)中心，定期對下崗失業(yè)人員進行普查登記，實行動態(tài)管理。兩年來，配合社會保障部門，對城鎮(zhèn)社區(qū)7181名享受低保人員進行了復查，對100戶申請低保人員進行了入戶調(diào)查，為75戶符合條件的及時辦理了低保手續(xù);為4249名下崗職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證;為7690名下崗職工辦理了社保補貼;開發(fā)公益性崗位405個，初審小額貸款400余萬元;舉辦下崗職工再就業(yè)培訓4期，XX余人。經(jīng)過培訓，有70%的下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)2121人，其中下崗職工1206人。同時，通過開展“一轉(zhuǎn)三幫”(轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、幫提高技能、幫解決資金、幫辦理再就業(yè)手續(xù))的活動，為他們解決生存問題。

加大幫扶工作力度，切實為困難群體排憂解難。xxx組織全社區(qū)黨員干部、有幫扶能力的社區(qū)居民與貧困家庭結(jié)幫扶對子86對，社區(qū)管委會和各社區(qū)定期對社區(qū)內(nèi)重點貧困戶進行走訪，重大節(jié)日上門慰問，給他們送去慰問品和慰問金，保證他們過一個祥和的節(jié)日。鎮(zhèn)中社區(qū)安排6名殘疾人到社區(qū)福利型煤廠上班，為燒傷孩子xx捐款300余元。振興社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)長期患病、生活十分困難的居民姜永慶進行重點幫扶，多次發(fā)動社區(qū)黨員干部、社區(qū)群眾為他捐款捐物，感動得姜永慶為社區(qū)送來了“社區(qū)恩情盛親人，扶貧濟困暖我心”的錦旗。兩年來，各社區(qū)為貧困家庭捐款兩萬余元，衣物8000余件。在xxx的倡導下，會同縣委組織部、縣教育局向全縣各機關(guān)、企事業(yè)單位和社會各界發(fā)出為考入大學的貧困學生捐資助學的倡議，僅06、07 兩年，就為貧困學生捐資14萬多元，為百名小學生解決上學難的問題，為27名考入大學的貧困學生圓了大學夢。

加強社會治安綜合治理，確保社區(qū)安定。xxx緊密結(jié)合社區(qū)實際，全面落實“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，動員和組織社區(qū)各級黨政組織、廣大居民群眾，整合社會各方面力量，大力加強“平安社區(qū)”建設(shè)。配合縣公安、檢查機關(guān)在鎮(zhèn)內(nèi)社區(qū)設(shè)立了5個警務(wù)室、2個檢察服務(wù)站，實行民警、檢察人員進社區(qū)辦公，全縣社區(qū)建立責任小區(qū)28個，選調(diào)59名復員退伍軍人到社區(qū)任治安員，建立社區(qū)治安志愿者服務(wù)隊7支、100余人，協(xié)助治安隊搞好小區(qū)治安防范。各社區(qū)都成立了社區(qū)人民調(diào)節(jié)組織和信訪接待室，及時接待和調(diào)節(jié)群眾來信來訪。兩年來，調(diào)解鄰里糾紛60余起，接待初信初訪46起，處理縣信訪部門批轉(zhuǎn)案件7起。在社區(qū)有效構(gòu)筑起預(yù)防違法犯罪和化解矛盾糾紛的工作網(wǎng)絡(luò)。

增強品牌意識，不斷推進特色社區(qū)建設(shè)。為了進一步提高社區(qū)建設(shè)水平，xxx根據(jù)各社區(qū)不同基礎(chǔ)，不同人文環(huán)境，挖掘各自優(yōu)勢，努力創(chuàng)建特色社區(qū)。以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為試點，在全面加強社區(qū)整體建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展先進文化社區(qū)、平安社區(qū)、優(yōu)良人居環(huán)境社區(qū)、礦嫂保安全社區(qū)和黨員聯(lián)系群眾社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建工作方案，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準，落實了具體措施。目前，“一區(qū)一品”獨特的文化品牌初步建立起來。xx社區(qū)以“夕陽紅”藝術(shù)團的歌和大家唱為特色，天天活動，定期演出，文藝骨干從過去的幾十人，發(fā)展到現(xiàn)在的100多人;xx社區(qū)以“金秋合唱團”為主體，每周定期活動，參與人數(shù)不斷壯大;前進、北華、東風、警民、新鄉(xiāng)社區(qū)分別以戲曲、“二人轉(zhuǎn)”，健身操、腰鼓隊、乒乓球、棋牌等為品牌，每天都有各類文體活動，社區(qū)群眾的參與面越來越廣;寶泉社區(qū)全面啟動“礦嫂保安全社區(qū)”創(chuàng)建活動，緊密配合寶泉礦，以“構(gòu)筑礦山第二道安全防線”為目標，充分發(fā)揮礦嫂貼近礦工的優(yōu)勢，先后舉辦了礦嫂安全知識培訓班、座談會，礦嫂安全知識考試，社區(qū)“夕陽紅”藝術(shù)團還到井口對礦工進行了慰問演出。有效激發(fā)了礦嫂參與安全、注重安全的積極性，促進了礦山安全生產(chǎn)。社區(qū)管委會還先后舉辦了社區(qū)演講比賽、社區(qū)書畫展，組隊參加了全縣秧歌匯演、慶“七一”大合唱比賽。社區(qū)“夕陽紅”藝術(shù)團參加全國第五屆中老年藝術(shù)展演的“世紀春雨”和“卓瑪新歌”兩個舞蹈節(jié)目都獲得二等獎，被授予兩座“菊花金獎”杯。XX年6月份省、市領(lǐng)導及有關(guān)部門到j(luò)d社區(qū)檢查精神文明建設(shè)工作，給予了高度評價，并在市電視臺進行了專題報道。

三、廉潔自律，克己奉公，贏得了良好的群眾口碑

xxx認真貫徹黨的民主集中制原則，凡屬社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、服務(wù)群眾、重大經(jīng)濟開支、重要人事安排都集體研究決定。

建立了政務(wù)公開制度。事關(guān)社區(qū)建設(shè)、居民生活的政策、各種辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、求助熱線、計劃生育、征兵、城市最低生活保障、各類社會救濟、公益

崗位開發(fā)、下崗職工安置、社區(qū)居民生活的各項收費、社區(qū)財務(wù)工作等居民關(guān)注的熱點、難點、重點問題都定期向社區(qū)居民公開。在社區(qū)全面實行了社區(qū)服務(wù)承諾制度，帶頭接轉(zhuǎn)好每一個電視，接待好每一位居民，辦好每一件事，落實好每一項政策法規(guī)。認真接受群眾的監(jiān)督。

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社區(qū)工作人員工作總結(jié)(篇3)

寒冬已過，又逢初春，半年多的時間過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。

年初降雪，大家又喜又悲。喜的是這場雪是一年的好兆頭，俗話說得好，瑞雪兆豐年，一片片潔白的雪花灌溉在城市的柏油馬路上，同時也澆灌在肥沃的農(nóng)田里;可悲的是，一場大雪，造成了社區(qū)居民的出行不便，嚴重影響了人們的生活，甚至會給人身安全造成很大的隱患。我跟隨我們社區(qū)主任的帶動，和大家一起拿起工具，為社區(qū)居民解決掉這些困難。在清理積雪時，凍在地上的雪因為被車反復碾壓，應(yīng)經(jīng)凍得非常結(jié)實，我們?nèi)w居委會成員拿著鐵锨和推雪工具不顧寒風凜冽的鏟雪，最終把道路清理干凈，使社區(qū)居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是周日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理干凈。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社區(qū)做出了更多的貢獻。

雖然我們一直堅守在工作崗位，但是工作上難免會有力不從心的時候，每當這時，基層的群眾就會努力的配合、幫助我們，他們選擇當一名志愿者，給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志愿者為社區(qū)義務(wù)巡邏，給居民帶來了安寧祥和的生活環(huán)境，他們的付出是不可或缺的。在去年十?一期間，我們居委會成員巡邏到晚上十二點，他們也沒有怨言的一直跟隨我們一起巡邏。還有我們社區(qū)的張大大、吳大大、國大大三位志愿者，他們幾乎一年365天都會到居委會幫忙，無論社區(qū)的什么事情都會積極參加，在居委會開會或搞活動時他們也是忙里忙外，從不計較個人得失，為我們提供了極多的幫助。在前段時間，我負責將志愿者的資料錄入到相關(guān)的網(wǎng)站，為他們制作志愿者證，這也是對他們的一種肯定。在輸入過程中，因為白天登陸的人太多造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，所以我只能晚上回家輸入這些資料。每天從晚上11點多一直輸入到轉(zhuǎn)天清晨7點多，以保證工作進度，最終能順利完成了工作任務(wù)，為我社區(qū)600多名志愿者制作了證件。

生育是我國的重要國策之一。今年上級領(lǐng)導要求各社區(qū)統(tǒng)計XX-XX年新生兒出生人數(shù)和家庭資料。工作分配下來后，由于任務(wù)量大，由我協(xié)助計生主任完成一項工作。我主要是負責輸入新生兒的本人和家庭情況資料，在輸入到三分之二時，由于居委會電腦損壞，使得我以前輸入的資料都消失了，當時真是陷入了一片黑暗，很是沮喪，但是工作還是要完成的，可時間已經(jīng)不夠了，只能在下班后繼續(xù)輸入，最終在規(guī)定時間內(nèi)完成了工作。

整頓市容大戰(zhàn)三百天，是天津市近期的一項重要任務(wù)，也是我們每個基層工作者要完成的重要任務(wù)。我們珠平里社區(qū)被列為重點整頓小區(qū)，以后我們會達到精品小區(qū)。我們現(xiàn)下的任務(wù)是完成小區(qū)外圍護欄拆除、空調(diào)移機的工作。上級下達任務(wù)時間緊迫，在不到20天的時間內(nèi)必須完成。我們在接到任務(wù)后，馬上投入到這份工作中，當天晚上加班到8點多去入戶發(fā)放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、周六日不休息，加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。在我們接到任務(wù)時，首先把涉及到整改范圍內(nèi)的黨員和樓長召集起來，開了一個小型動員會。在大會上就有一位老黨員當場同意拆除自家的護欄，為大家做榜樣。在入戶過程中，有的居民積極配合我們的工作，在們介紹完整改任務(wù)后同意拆除自家護欄和空調(diào)移機，但是有的居民因為各種原因(安全問題、賠償問題)不同意拆除，我們就只能一遍又一遍地去他們家里做工作，盡量和他們協(xié)調(diào)，和他們講道理、講現(xiàn)在的形式，對家里確實有困難的家庭我們會向上級反映，盡量多幫助他們。上級領(lǐng)導看到我們反映的問題后也盡量幫助我們解決問題，例如有的居民反映樓道的小窗口離自家的陽臺非常近，在安全上存在著隱患，我們馬上聯(lián)系到領(lǐng)導為樓道的小窗口安裝上了鐵架子，保證了居民的安全。綜合整改工作是一項艱巨且困難的任務(wù)，在以后的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。

在進行綜合改造工作的同時，我們又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章，可以免費乘車和為社區(qū)老年無工作人員發(fā)放副食補貼的工作。由于我們社區(qū)人手不足，主任決定把我抽調(diào)出來完成這兩項工作。老人，一向都是黨和政府以及社會各界關(guān)注的重要群體之一，所以我們更要多為他們謀福利。這兩項任務(wù)都是面對老年人的工作，爺爺奶奶們的理解能力差，感官也有所退化，有時也很難聽清我的解釋，我每次都會耐心的給他們講解，往往一天下來，嗓子啞了，人也累得頭昏腦脹，看著爺爺奶奶滿意的笑容，我覺得這就是給我的最好的獎勵。古語說，種瓜得瓜，種豆得豆，我種下的是我敬老愛老的一顆心，收獲的，是他們生活的便利和開心的笑容。

以上是我這半年多來在工作中的一些和感受，在這段時間里，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢的融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們、社區(qū)居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經(jīng)驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗，一定可以更加完善自己的工作。

社區(qū)工作人員工作總結(jié)(篇4)

金都社區(qū)現(xiàn)有人口4668人，1728戶，黨員37 名。今年以來，金都社區(qū)黨支部、居委會在嘉北街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏，充分發(fā)揮社區(qū)兩委一班人和黨員干部的骨干帶頭作用，扎實推進社區(qū)經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展。兩年來先后獲得以下榮譽：XX市和諧社區(qū)、浙江省綠色社區(qū)、省級衛(wèi)生先進單位、開發(fā)區(qū)消防工作先進集體、XX市五星級和諧示范社區(qū)、XX市居務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)達標社區(qū)、開發(fā)區(qū)和諧精品社區(qū)等多項榮譽。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心指導，居民群眾、共建轄區(qū)單位的支持配合。現(xiàn)將社區(qū)黨支部、居委會20xx年換屆以來工作情況匯報如下：

一、加強班子建設(shè)，著力解決有人管事問題。

兩年來，我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區(qū)干部有5名，實行社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任“一肩挑”，社區(qū)一班人齊心協(xié)力，力求服務(wù)居民、奉獻社區(qū)。年初將全年任務(wù)項目進行分解，責任落實到人，積極搭建社區(qū)各類組織和各支隊伍發(fā)揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項任務(wù)的順利推進。社區(qū)黨支部、居委會注重加強自身建設(shè)，領(lǐng)導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，兩年來共發(fā)展黨員2名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養(yǎng)后備干部4名。通過務(wù)實有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。

二、壯大社區(qū)經(jīng)濟，著力解決有錢辦事問題。

20xx年3月，開發(fā)區(qū)何書記給社區(qū)帶來了利好消息，下達了《關(guān)于切實增強社區(qū)居委會經(jīng)濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社區(qū)600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動開展的經(jīng)費，使每個社區(qū)自身具有造血功能，如今社區(qū)有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區(qū)注重理財，財盡其用。為了確保居財開支的合理透明，社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，實行對社區(qū)資金、資源、資產(chǎn)的有效監(jiān)管。社區(qū)干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區(qū)經(jīng)濟用于公益事業(yè)，改善民生，實現(xiàn)經(jīng)濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務(wù)中，包括端午、中秋、重陽節(jié)的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社區(qū)招商引資和護稅協(xié)稅工作。兩年來招商引資引進注冊資金800萬元，社區(qū)掌握轄區(qū)內(nèi)可利用資源，定期進行走訪，及時了解轄區(qū)企業(yè)開關(guān)情況，做好護稅協(xié)稅稅源管理服務(wù)工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進。

三、發(fā)展社會事業(yè)，著力解決民生問題。

社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)體系，形成了社區(qū)居委會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者四個層面參與服務(wù)的社區(qū)服務(wù)平臺，成立了便民服務(wù)中心，發(fā)放便民服務(wù)手冊，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。

新春我們對社區(qū)老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問，帶去黨和政府的關(guān)愛。元宵舉辦慶元宵包湯團活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區(qū)轄區(qū)共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區(qū)，給社區(qū)青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區(qū)成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務(wù)團隊，定期為社區(qū)居民開展各類便民服務(wù)。兩年來，社區(qū)成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求，其中社區(qū)排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區(qū)還成立了“銀齡快樂驛站” ，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動，使社區(qū)形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關(guān)愛身邊的每一位老人。

為民服務(wù)不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們最大的收獲。

兩年來，我們以人為本，積極做好社區(qū)各項工作，取得了一些成績，但與上級和社區(qū)居民的要求還有差距，我們將繼續(xù)解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實工作，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作新局面。

社區(qū)工作人員工作總結(jié)(篇5)

社區(qū)干部年度個人工作總結(jié)

一、工作概述

我是某社區(qū)的一名基層干部，負責社區(qū)的管理及相關(guān)工作。在過去一年中，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、積極進取，取得了許多喜人的成績。

二、工作內(nèi)容

1.社區(qū)管理

社區(qū)管理是我工作的重中之重，我深入了解社區(qū)情況，摸清情況后，計劃組織大力整治社區(qū)環(huán)境，開展各類文體活動，切實加強農(nóng)村物聯(lián)網(wǎng)管理，且取得了優(yōu)異的成績，社區(qū)環(huán)境得到顯著改善。同時，我堅持每周例會，并完成每月計劃工作及年度工作總結(jié)，保證了工作的有序開展。

2. 社區(qū)服務(wù)

在社區(qū)服務(wù)方面，我積極了解居民的需求，并根據(jù)他們的實際情況，創(chuàng)新出一系列有關(guān)小區(qū)管理的措施，并在充分聽取居民意見的基礎(chǔ)上落實到位，全面提高了社區(qū)服務(wù)的水平，且我們的工作得到了居民的肯定。

3. 學習成長

為了更好地服務(wù)社區(qū)居民和推行未來社區(qū)工作，我堅持學習創(chuàng)新，不斷發(fā)展自己的才華。通過閱讀相關(guān)科技新聞、社區(qū)管理教材以及互聯(lián)網(wǎng)課程等多種形式，我的專業(yè)知識得到了鞏固和擴展，掌握更多的管理技能。

三、工作成效

在我一年的辛勤工作中，取得了諸多成果。

1.在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面，采取了一系列措施，社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生狀況得到了顯著提升，居民們的生活環(huán)境得到了保證。

2.在社區(qū)服務(wù)方面，制定了詳細的服務(wù)計劃，通過有針對性的服務(wù)，將社區(qū)服務(wù)提升到新的水平，居民們的滿意度得到了明顯提升。

3.在工作流程改進方面，整合現(xiàn)有流程優(yōu)化，完善了社區(qū)管理的流程，增強了工作效率，為社區(qū)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

四、工作體會

此次個人工作總結(jié)和過去一年的工作經(jīng)歷，讓我體會到了許多寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻認識到，作為社區(qū)工作者，必須從人性化、全面、有方向和富有創(chuàng)新精神的角度去深入設(shè)想工作，并時刻保持謙虛、進取的心態(tài)，不斷學習和進步。

總之，在過去的一年里，我雖然有許多的收獲，但也有許多的不足。在新的一年中，我將繼續(xù)加強自己的學習和工作，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展盡心盡力。

社區(qū)工作人員工作總結(jié)(篇6)

根據(jù)上級黨委以及公司總支有關(guān)文件精神，排水管網(wǎng)管理所黨支部結(jié)合本部門黨建工作和黨員隊伍的實際狀況，按照民主評議的要求，全面開展評議活動。評議中，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為原則，在黨內(nèi)認真開展民主評議活動。

一、認真組織學習，提高政治理論水平

為了確保民主評議工作取得實效，支部按照公司黨總支的要求，及時召開支部會議，對有關(guān)事宜進行安排，并結(jié)合實際進行學習，就如何開展好民主評議活動進行全面動員。圍繞今年民主評議黨員的基本內(nèi)容，結(jié)合當前形勢和工作實際，重點選學了《中國共產(chǎn)黨第是七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》等有關(guān)文章。通過學習，使黨支部黨員提高了政治理論水平，進一步堅定了理想信念，對于國家新方針政策有了更深一步認識。

二、實事求是開展民主評議，進一步統(tǒng)一黨員的思想

在深入學習的.基礎(chǔ)上，要求支部黨員對照黨員標準和民主評議基本內(nèi)容，結(jié)合一年來個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題和根源，規(guī)定時限在是否合格上寫出自我評價總結(jié)上交支部。在做好充分準備的基礎(chǔ)上，1月27日，組織全體黨員開展評議活動?；顒佑晒竟飨＝▊ネ手鞒?，參評黨員5名。評議活動上，全體黨員分別作了批評和自我評議。自我評議結(jié)束后，大家圍繞今年民主評議基本內(nèi)容，分別作了互評。整個評議活動氣氛活躍，大家紛紛踴躍發(fā)言，敢于剖析自我，敢于提出意見建議，使許多參會同仁在批評與自我批評中認識到錯誤，升華了自我。黨內(nèi)互評后，黨支部召集黨外群眾座談會，充分聽取黨內(nèi)外群眾對黨支部和黨員的意見建議，使評議黨員活動真正實現(xiàn)民主，達到幫助同仁、促進工作的效果。

三、落實綜合評定，確保民主評議見成效。

經(jīng)過開展學習教育、批評與自我批評、聽取意見建議三個階段工作，黨支部對各方面提出的意見建議進行綜合歸納分析，提出初步意見，支部5名黨員為合格黨員。通過自評和互評，每名黨員都針對自我存在的不足，認真制定了在新的一年里的整改目標和整改措施。大家決心在新的一年里要在公司黨總支的領(lǐng)導下，努力學習、勤奮工作，為排水公司的科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻。

社保所工作總結(jié)

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社保所工作總結(jié)【篇1】

社區(qū)總面積0.58平方公里，社區(qū)現(xiàn)有常住戶XXX戶，居民人口XXX人，居民小組XX個，報告期未有勞動年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞動能力或暫時無就業(yè)愿望0人，屬于重點援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實現(xiàn)就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶，失業(yè)一年以上人員0人。社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革的深化，城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴大。作為社區(qū)，切實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區(qū)會認真貫徹落實南湖區(qū)人事勞動保障局，關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下：

XX社區(qū)認真實踐“三個代表”重要思想，結(jié)合實際，因地制宜，建立健全，由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)主任為組長的充分就業(yè)領(lǐng)導工作小組，落實具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開一次工作會議，對本季度的工作作了一個小結(jié)，并記錄在冊，開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對應(yīng)聘成功者建立回訪制度，每季度到社區(qū)就業(yè)單位進行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。

在街道和社區(qū)黨支部，認真貫徹落實市、區(qū)政策關(guān)于進一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區(qū)出主意想辦法，通過各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對下崗失業(yè)人

員底數(shù)清、情況明、我們實施了對下崗失業(yè)人員動態(tài)管理制度，在開展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個月將再業(yè)情況上報，以便有針對情地開展工作。便于及時了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場、自強自立、自主創(chuàng)業(yè)，通過多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來崗位?，F(xiàn)在社區(qū)已達到無零就來家庭。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，如：社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。

在努力實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中，我們緊緊圍繞有效性這個原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過個體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進入家庭制作的工作，按時將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當干些工作，還能取得一些經(jīng)濟效益。切實幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，切實解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的突出矛盾，社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的'各種業(yè)務(wù)技能培訓班有90人次，有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會，有49人申領(lǐng)社會保險補貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人.

社區(qū)積極主動上門與單位聯(lián)系崗位，社區(qū)全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個人情況及特長，長期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區(qū)提供崗位11余人，他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進一步促進了下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、XXX夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學習很好。看到這種情況，社區(qū)領(lǐng)導就對他（她）們說：“不要著急，我們會幫助你們渡過難關(guān)的?！苯?jīng)過半個月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作，滿足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。

土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區(qū)會議室這個得天獨厚的條件，開辦繡花培訓班。社區(qū)領(lǐng)導通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現(xiàn)在她的理想是再擴大繡花工作場地，再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的需要。實現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，只有實現(xiàn)社會上絕大多數(shù)勞動者的充分就業(yè)，才能從根本上構(gòu)建和諧社會。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的，也談不上實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的目標。在今后的工作中，

一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進一步把促進充分就業(yè)工作做細、做實，提高就業(yè)率，以實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標，加大基礎(chǔ)管理力度，完善網(wǎng)絡(luò)管理，進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。

二是要積極貫徹執(zhí)行市、區(qū)勞動局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個新水平，

三是要以創(chuàng)新的精神，努力在開發(fā)公益性崗位、社區(qū)家政、社區(qū)服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)，社區(qū)未發(fā)生因就業(yè)問題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社會穩(wěn)定事件。

社保所工作總結(jié)【篇2】

社保參保擴面工作匯報 今年以來，我市創(chuàng)新實施三項工作機制，充分利用大數(shù)據(jù)分析比對，直面靈活就業(yè)人員占比高、城鄉(xiāng)居保人群大、企業(yè)繳費壓力重等問題，堅持“優(yōu)結(jié)構(gòu)、廣覆蓋”，以企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面為重點，規(guī)范企業(yè)用工、督促企業(yè)依法參保，高質(zhì)量推進參保擴面，切實保障職工權(quán)益，全市社會保險覆蓋面持續(xù)擴大，養(yǎng)老金待遇水平連年提高，社保信息化建設(shè)走在全省前列。

一、盯緊三類人群，推動擴面增源 一是盯緊私營企業(yè)、個體企業(yè)參保。人社、市場監(jiān)管、行政審批等部門聯(lián)合開展數(shù)據(jù)比對，重點排查疑似漏保私營企業(yè)，按注冊地將企業(yè)分解到各鎮(zhèn)街開展入企調(diào)查。建立市、鎮(zhèn)街、村三級聯(lián)動的組織架構(gòu)，加強考核督導，成立7個包掛組，強力推進，嚴把調(diào)查質(zhì)量。組織動員基層力量，克服困難、群策群力，堅持入企調(diào)查與送政策宣傳相結(jié)合，認真細致摸清企業(yè)經(jīng)營、職工參保等情況。利用1個月的時間，對全市企業(yè)全面完成入企調(diào)查工作，通過大數(shù)據(jù)，精準鎖定城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園中的982家用人單位，通過EMS發(fā)出告知書、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，基本摸清企業(yè)狀況，形成調(diào)查分析報告，為科學精準地確定擴面目標任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

二是盯緊機關(guān)事業(yè)單位臨時招用人員參保。堅持“哪里有勞動者，養(yǎng)老保險就要覆蓋到哪里”的原則，把社會組織、民辦學校和機關(guān)事業(yè)單位臨時招用人員、公益性崗位人員，全部納入擴面征繳范圍，切實推動“應(yīng)保盡?！?，維護勞動者合法權(quán)益。

三是盯緊靈活就業(yè)人員參保。允許外地戶籍人員以靈活就業(yè)身份在本市參加企業(yè)養(yǎng)老保險。在參保手續(xù)上，進一步壓縮辦事環(huán)節(jié)，采用告知承諾和容缺辦理；在繳費方式上，利用山東稅務(wù)社保費繳納小程序隨時隨地辦理繳費，參保人可自主選擇繳費標準、繳費方式，高效便捷、省時省力。2022年1—10月份，**市企業(yè)養(yǎng)老保險新增擴面4288人。

二、強化三方宣傳，提高參保意識 一是強化企業(yè)宣傳力度。開展“服務(wù)企業(yè)專員行”和“人社干部進企業(yè)”大走訪活動，抽調(diào)89名干部職工成立25個助企發(fā)展工作隊，集中開展宣傳活動12次，深入全市800余家企業(yè)、個體工商戶，面對面送政策、問需求。

二是強化群眾宣傳力度。采取靈活多樣、通俗易懂的方式，多層次、全方位，持續(xù)開展“看得懂、算得清”的宣傳。在城區(qū)主要街道、人口密集的社區(qū)，印制“社保政策你我他”宣傳彩頁5000份，制作社會保險政策“易拉寶”，并通過退休人員和已參保人員現(xiàn)身說法，提高廣大群眾對社會保險政策的知曉度和認可度。在政務(wù)服務(wù)大廳開展內(nèi)部宣傳，窗口人員及時向前來辦理業(yè)務(wù)的群眾推介社?；菝裾?，大力營造人人懂社保、參與社保的濃厚氛圍。

三是強化媒體宣傳力度。充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、客戶端、微信公眾號等市屬媒體作用，從保障職工合法權(quán)益等方面入手，講清政策、算好參加社保人生收益賬，不斷擴大職工對參保政策的知曉度，讓群眾了解“多繳長繳”給享受待遇帶來的豐厚回報，變“要你保”為“我要?！?。

三、運用兩種手段，提升擴面質(zhì)效 一是注重運用考核問效。將企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳納情況作為年度綜合績效考核的一項重要指標，對全市100家重點企業(yè)的繳費總額、人均繳費額進行全年考核，未完成年度繳納任務(wù)的用人單位降低考核等次，取消評先樹優(yōu)資格。建立社保信用管理體系，評選社保誠信守法企業(yè)，為企業(yè)上市、招投標、申請貸款等提供優(yōu)先服務(wù)，有效督促了用工企業(yè)履行參加社會保險義務(wù)。

二是注重運用聯(lián)合執(zhí)法。市人社局加強與法院、住建、工商、稅務(wù)、發(fā)改等部門的協(xié)作，及時掌握未參保企業(yè)及其從業(yè)人員狀況，對拒不依法參保繳費的企業(yè)進行聯(lián)合懲戒。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察“利劍”作用，將群眾舉報、單位繳費狀況異常、三年內(nèi)未稽核的企業(yè)作為重點檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對拒不按規(guī)定參保的用人單位，提交人民法院強制執(zhí)行。

社保所工作總結(jié)【篇3】

20XX年以來我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，上級業(yè)務(wù)部門的指導以及各村（居、社區(qū)）委會大力支持下，全所工作人員共同努力，順利完成了上級下達的各項任務(wù)及黨委政府安排的各項工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、就業(yè)幫扶工作

為了貫徹落實脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，按照上級統(tǒng)一部署，重點圍繞脫貧后落實“四個不摘”要求方面推進工作，確保各項幫扶措施精準落地，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，采取了行之有效的就業(yè)幫扶措施。

1、加大就業(yè)政策宣傳力度

我鎮(zhèn)為了能讓已脫貧人員真正脫貧不返貧，想法設(shè)法為已脫貧人員推薦就業(yè)崗位。同時利用潁州區(qū)工業(yè)園區(qū)所在地的優(yōu)勢，盡力和企業(yè)交朋友，讓企業(yè)能夠提供更多的就業(yè)崗位，向廣大適齡勞動力人員，尤其是已脫貧勞動力人員宣傳的就業(yè)政策，由區(qū)人社局協(xié)助分別在市、區(qū)、鎮(zhèn)舉辦了多場就業(yè)招聘會，提供和推薦了多種就業(yè)崗位。

2、開展招聘會活動

為切實幫助各類貧困人員、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員解決就業(yè)難問題，進一步加大就業(yè)脫貧攻堅力度，同時把就業(yè)脫貧落到實處，促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，努力為我區(qū)用工企業(yè)和廣大農(nóng)民工、貧困人員、就業(yè)困難人員搭建方便、快捷的勞務(wù)對接平臺，進一步加快我鎮(zhèn)脫貧步伐。三十里鋪鎮(zhèn)協(xié)同區(qū)人社局組織我區(qū)用工企業(yè)開展招聘日招聘會活動。

活動前我們通過進家入戶排摸有就業(yè)意愿、就業(yè)需求各類貧困人員、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員，入戶發(fā)放就業(yè)指南，通過微信群、QQ群的等多渠道進行了宣傳。招聘會共有12家企業(yè)參與，提供了20多個崗位，招聘人數(shù)80多個。

3、就業(yè)技能培訓

開展精準培訓，加強就業(yè)技能培訓，讓有勞動能力的已脫貧群眾靠自己的智慧和雙手脫貧致富，我鎮(zhèn)在區(qū)人社局的指導下，在20XX年4月份開展畜禽養(yǎng)殖就業(yè)技能培訓，培訓合格81人，培訓期間每人每天補助生活、交通費50元，共計培訓10天，發(fā)放補助40500元。

4、扶貧車間、扶貧基地情況

全鎮(zhèn)有2個扶貧車間帶動就業(yè)34人，其中脫貧戶15人，帶貧率44。1%。（1）洄流居委會扶貧車間香港麗達制衣服裝有限公司帶動就業(yè)16人，其中脫貧戶5人，帶貧率達31%。（2）高樓村扶貧車間勝豐牧業(yè)手工藝廠帶動就業(yè)18人，其中脫貧戶10人，帶貧率55%。

今年新增就業(yè)幫扶基地：1。阜陽市華彩長發(fā)農(nóng)業(yè)科技公司，帶動就業(yè)12人，2。安徽國侑食品有限公司，帶動就業(yè)32人，其中脫貧戶12人。

5、脫貧人員交通補貼情況

根據(jù)《關(guān)于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》皖人社〔20XX〕10號文件要求，對外出務(wù)工就業(yè)的脫貧人口安排一次性交通補助，三十里鋪鎮(zhèn)交通補貼申報共計127人，區(qū)外市內(nèi)就業(yè)8人，市外省內(nèi)就業(yè)12人，省外就業(yè)107人，共計申報貧困戶交通補貼57900元。

二、勞動監(jiān)察工作

為防止企業(yè)拖欠工資，社保所組織人員，每季度到鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)走訪一次，了解用工情況，工資發(fā)放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》等，如有農(nóng)民反映工資問題，熱情接待、及時溝通、當面化解，個別確實化解不了的，建議當事人申請法律援助，經(jīng)過調(diào)解有效緩解企業(yè)與工人之間矛盾，促進了我鎮(zhèn)和諧勞動關(guān)系的建立。

三、存在問題

由于目前企業(yè)用工條件提高，勞動力人員就業(yè)困難增加。

五、明年工作計劃

加大就業(yè)技能培訓，尤其加大對勞動力培訓，提升勞動力人員就業(yè)能力，根據(jù)就業(yè)幫扶相關(guān)政策的要求逐步完善就業(yè)幫扶，根據(jù)我鎮(zhèn)處潁州區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，大力推薦就業(yè)，年齡偏大的弱勞動力，就近推薦到扶貧車間或就業(yè)基地就業(yè)。

總之，通過全所工作人員共同努力，不斷創(chuàng)新工作方法，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，較好地落實上級部門及鎮(zhèn)黨委政府安排的各項任務(wù)，為我鎮(zhèn)社保工作取得了一定的成績，得到上級人社部門的高度認可。

社保所工作總結(jié)【篇4】

一、做好春節(jié)前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問工作

根據(jù)上級安排，在傳統(tǒng)的新春佳節(jié)來臨之前，社區(qū)通過走訪、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節(jié)慰問的形式予以救助，并聯(lián)合有關(guān)部門將許多救濟物資送到低保戶手中，受到了社區(qū)困難對象和低保戶家庭的高度贊揚。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節(jié)前進行一次性發(fā)放，并每人發(fā)放了300元的春節(jié)補助款，節(jié)前一次性發(fā)放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

二、做好新申低保對象的調(diào)查走訪、上報工作

經(jīng)過社區(qū)及低保員的上戶調(diào)查，通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過社區(qū)評議小組的公正評議，從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，并及時上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人，新增低保金2883元/月。

根據(jù)湘潭市岳塘區(qū)人民政府辦公室[20__]31號文件《岳塘區(qū)大病醫(yī)療救助實施細則（試行）》的通知，我們對社區(qū)的大病患者進行及時的救助，從救助對象申報之日起到資金發(fā)放在四天內(nèi)完成，使救助對象在最短的時間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

今年臨時醫(yī)療救助27戶，發(fā)放臨時救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發(fā)放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫(yī)療救助6人；日常門診醫(yī)療救助12人，救助資金4200元；為社區(qū)所有低保對象購買了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

三、做好20_年度年審工作

經(jīng)過上戶調(diào)查走訪，根據(jù)低保戶提供的資料進行核實，經(jīng)社區(qū)評議

小組評議，社區(qū)共計對53戶， 91人進行了年度審核，其中有7戶異動情況，取消1戶1人，620元，增標2戶1人337元，減標4戶4人541元，年審后低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的53戶變更為52戶，低保人數(shù)86人，月救助水平達到人平336.63元。

四、做好廉租房的申報工作

去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶對象已經(jīng)入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

五、做好殘疾人工作

為落實上級文件要求，特為社區(qū)的重度殘疾人15人發(fā)放補助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進行年審工作。

六、做好日常的社會救助工作

做好日常困難群眾的政策咨詢；做好每月低保金的按時發(fā)放；申請對象的下戶調(diào)查、上報和低保對象的動態(tài)管理；低保數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)錄入、更新和維護等等。并對所有社會救助工作每月及時進行了實事公示。做好老年人家居養(yǎng)老摸底調(diào)查工作。

七、在做好本職工作的前提下，完成領(lǐng)導交給的其它工作。

協(xié)助社區(qū)完成領(lǐng)導交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理，如社區(qū)城市管理、計生工作、民情調(diào)查等等工作。

20__年度的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進，希望在以后的日子里把社會救助工作提上一個更高的臺階，讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

社保所工作總結(jié)【篇5】

馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)社保分局的關(guān)指導下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)， 現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導下、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設(shè)備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解，熟悉社保操作系統(tǒng)，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開展。

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批，本轄區(qū)參保人員門診選點、變更。經(jīng)統(tǒng)計，20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人，參保率達到100% 。

今年以來年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人，減員 155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項，社?；饒箐N金額910306.6元，受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項.。

20xx年8月，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行，為該業(yè)務(wù)更好的實行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓，通過培訓使我們社保所成員更加深刻的認識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策，認真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準備工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展，我們做了積極的準備工作：

(1) 成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，落實工作條件，參加專業(yè)培訓。新農(nóng)保的實施，鎮(zhèn)領(lǐng)導給予高度的重視，開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實行。

(2) 開展宣傳活動，抓好養(yǎng)老保險宣傳動員，營造良好氛圍。復印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動員農(nóng)民積極參保，引導子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展營造良好氛圍。

(3) 參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑，發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保，以戶為單位，符合參保條件者一律鼓勵參保，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險費，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。

新農(nóng)保費用征收及登記過程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點工作：

(1)多次組織村干部進行培訓及業(yè)務(wù)講解，對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人，村干部對新農(nóng)保意義的認識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進行。

(2)進入農(nóng)村，與村民面對面交流，真實了解到村民對該項政策的觀點，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。

(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實行包干制度，每個人包干幾個村，對自己包干的村負責。該項制度，使我們每個人都更加清楚了解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問題。

經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù)，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括：負責新農(nóng)保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人，完成任務(wù)數(shù)142%。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人，參保率為100%。

社保所工作總結(jié)【篇6】

各位領(lǐng)導、成員代表：

大家好！

時間過得真的很快，轉(zhuǎn)眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會，在此我由衷地感謝各級領(lǐng)導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為X弄X號，計X個墻門X戶居民。今年先后分管了社區(qū)城管衛(wèi)生、食品藥品安全、公共衛(wèi)生、文體、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)等條線工作，現(xiàn)在我就自己20XX年的.工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領(lǐng)導和成員代表們作一個簡要匯報：

一、德方面：注重理論與工作相結(jié)合，提高個人素養(yǎng)。

主要表現(xiàn)在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，通過培訓和學習增強社區(qū)建設(shè)和為民服務(wù)的理論、業(yè)務(wù)知識，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中，較多地深入居民區(qū)了解情況，傾聽群眾的意見和建議，同時能夠向單位老同志，向居民區(qū)的老黨員學習，學習他們服務(wù)居民、為民辦事的好經(jīng)驗和好做法，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領(lǐng)導、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經(jīng)對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當我們的臉龐爬上微笑時，困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發(fā)，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進步和提高。

二、能方面：認真履行崗位職責，提升團隊凝聚力。

作為一名社區(qū)主任，不僅個人工作能力要提升，更重要的是配合社區(qū)書記帶領(lǐng)、團結(jié)班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務(wù)為民。在工作中，能夠掌握同志們的思想動向與波動，調(diào)動大家的主動性和能動性，揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時，因需要填寫居民家庭財產(chǎn)及家庭收入授權(quán)查詢委托及誠信承諾書而引發(fā)部分居民的不滿，使民政社工XX工作難度加大。我與書記及時與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務(wù)下來后，能夠身先士卒，與社區(qū)書記一起挑起重擔，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務(wù)和迎檢工作，受到各級領(lǐng)導的肯定。

三、勤方面：開展各項服務(wù)工作，為民排憂解難

服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，只有不斷開展為民服務(wù)、排憂解難，社區(qū)才能有凝聚力、才會和諧。在社區(qū)黨委帶領(lǐng)及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務(wù)、扶貧幫困慈善服務(wù)、文化體育教育服務(wù)、環(huán)境綜合整治服務(wù)等，得到不少社區(qū)單位和居民的認可。

四、績方面，求真務(wù)實。

推動各項工作有效落實在去年的基礎(chǔ)上，與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務(wù)項目，今年在X街上共計開展了五次便民利民大型服務(wù)活動。還圓滿完成XX業(yè)委會選舉工作；按時完成經(jīng)濟普查、人力資源調(diào)查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關(guān)干部民主測評、殘疾人信息調(diào)查等。

五、廉方面，謹慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些與黨員干部不相符的事情；自省即經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有違紀、越軌的行為；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領(lǐng)導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來，在工作中取得了一些成績，但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高；二是創(chuàng)新意識還有待加強，對社區(qū)工作的新形勢、新任務(wù)掌握不夠；三是處理居民事務(wù)的經(jīng)驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，不斷總結(jié)和提煉工作經(jīng)驗，增強服務(wù)宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

謝謝大家！

社保所工作總結(jié)【篇7】

今年，我在縣藥監(jiān)局和黨委政府的正確領(lǐng)導下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展藥品監(jiān)督管理工作，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進藥品誠信體系建設(shè)，促進了全鎮(zhèn)藥品經(jīng)濟協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，同時開展厲莊鎮(zhèn)藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，確保了全鎮(zhèn)人民群眾的用藥安全?，F(xiàn)就藥品安全工作總結(jié)如下：

1、按照協(xié)管員的職責和規(guī)章制度，協(xié)助藥品安全工作領(lǐng)導小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達、協(xié)調(diào)辦公室工作。

2、協(xié)助上級領(lǐng)導部門對藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的協(xié)管工作，積極配合上級有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作，做到認真巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

3、認真做好宣傳工作，利用鎮(zhèn)里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳；鎮(zhèn)政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大節(jié)日開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)一起舉報一起，堅決打擊非法經(jīng)營藥品的單位和個人，從而確保我鎮(zhèn)居民的身體健康。

品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產(chǎn)、加工、經(jīng)營藥品的單位和個人，并要求依法經(jīng)營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。

5、做好信息員的培訓工作。今年，針對藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作開展了兩期信息員的培訓，效果很顯著。

6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規(guī)范化。

7、認真做好藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。

通過一年的努力，我鎮(zhèn)未發(fā)生藥品安全事故，無非法生產(chǎn)、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建要求。全鎮(zhèn)干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮(zhèn)一方平安。

[關(guān)于協(xié)管員個人工作總結(jié)范文]

社保所工作總結(jié)【篇8】

鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障的工作在中央、省、市以及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體業(yè)務(wù)指導下，認真抓好我鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)工作和勞務(wù)開發(fā)工作，取得了一定的成績，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了一定的基礎(chǔ)，主在抓了以下幾個方面工作：

一、就業(yè)工作

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》文件精神,和省、市、區(qū)的文件要求，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體思路，高度重視民生工程，認真落實“十二五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

（一）鄉(xiāng)黨委、政府高度重視就業(yè)工作，進一步明確目標任務(wù)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力開創(chuàng)新的就業(yè)平臺。

1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)25人，城鎮(zhèn)人員就業(yè)301人，下崗職工和城鎮(zhèn)無業(yè)人員再就業(yè)5人，“40、50”人員再就業(yè)3人，省內(nèi)農(nóng)民用工企業(yè)在崗培訓200人，登記失業(yè)率3.9%。

（二）進一步完善和落實再就業(yè)政策，促進下崗人員再就業(yè)。對有勞動能力和就業(yè)愿望的國有企業(yè)下崗人員，國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，并享受到相應(yīng)的政策扶持。

（三）對多下崗人員中的困難戶實行低保，在每一年城市低保人群中，政府安排了一定比例的困難戶和下崗失業(yè)人員享受低保，使他們的困難得到緩解。

（四）進一步發(fā)揮失業(yè)保險制度的優(yōu)越性，促進再就業(yè)功能。

鄉(xiāng)政府按照失業(yè)保險條例的有關(guān)規(guī)定，對全鄉(xiāng)事業(yè)人員、大學生村官、行政后勤崗位工人等落實失業(yè)保險，按照月工資，單位2%、個人1%的保險繳費率，全鄉(xiāng)共計參加失業(yè)保險230人。

二、大力推進社保制度，實行低水平起步，廣覆蓋

（一）全鄉(xiāng)把機關(guān)、事業(yè)單位人員230人全部納入養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。將下崗和失業(yè)人員納入社會養(yǎng)老保險20人，并享受到社會養(yǎng)老保險補貼。逐步實現(xiàn)城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員統(tǒng)一參加養(yǎng)老保險，積極創(chuàng)造條件為進城務(wù)工者提供必要的保障。

（二）20××年國務(wù)院新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。從1月份開始啟動至今，新增參保人員459人，累計參保人數(shù)12340人。

（三）加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)社會保障服務(wù)業(yè)務(wù)培訓建設(shè)。

鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障服務(wù)中心對社區(qū)就業(yè)和社會保障工作服務(wù)體系中工作人員進行了三次業(yè)務(wù)培訓，基本解決了群眾參保難的問題，業(yè)務(wù)人員水平明顯提高。

（四）20××年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，參保人員達到556人，超額完成任務(wù)，低保戶、困難戶、重度殘疾等重點對象都得到了優(yōu)惠，人人享有醫(yī)療報銷政策。20xx年參保登記工作正有序開展。

（五）截止11月5日，國壽農(nóng)村小額意外傷害險，全鄉(xiāng)已參保4419人，占完成全年總?cè)蝿?wù)4299人的102.7%。

三、勞務(wù)開發(fā)工作

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞務(wù)開發(fā)工作，把落實勞務(wù)開發(fā)工作納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的總體目標，鄉(xiāng)、村實現(xiàn)目標責任制，年終進行統(tǒng)一考核，實行逗硬獎懲。

（一）勞務(wù)開發(fā)總體目標的實現(xiàn)情況。

20××年全年共計輸出10273人。其中：指導性輸出9995人，直接組織輸出267人，其中國內(nèi)其他工種4人，國外8人。勞務(wù)收入按人平純收入1318元計算，全鄉(xiāng)3760萬元。

（二）就業(yè)前職業(yè)技術(shù)培訓。

全鄉(xiāng)共計組織農(nóng)民工培訓504人。其中指導性培訓424人，直接組織培訓80人，品牌培訓17人。

（三）辦理各種職業(yè)技能培訓證書。

通過指導培訓和直接組織培訓，提高了農(nóng)民的技能，已辦理各種職業(yè)技能證書524人，提高了輸出質(zhì)量，增加了農(nóng)民工收益。

（四）勞務(wù)收入增加，提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度和農(nóng)民生活水平。

由于我鄉(xiāng)通過培訓，農(nóng)民工的質(zhì)量大大提高，收入明顯增加，“一人輸出，全家受益”。農(nóng)民的生活水平有較大提高，居住環(huán)境大有改善，為建設(shè)新農(nóng)村奠定了一定的基礎(chǔ)。

四、20××年工作思路

（一）按照中央、國務(wù)院省、市有關(guān)文件精神，進一步加強就業(yè)和社會保障和勞務(wù)開發(fā)工作，作為我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入，落實民生工程的大事來抓。

（二）進一步深入調(diào)查研究，就業(yè)和社會保障工作的落實和勞務(wù)開發(fā)工作中存在的新問題。為政府提供解決問題的有效措施和辦法。

（三）進一步抓好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，加大對16周歲以上，60周歲以下未參保人員的宣傳力度，做到應(yīng)保盡保，人人享受國家的優(yōu)惠政策。

（四）進一步抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，逐步做到全覆蓋，人人享受醫(yī)療報銷。

（五）抓好國壽農(nóng)村小額意外傷害保險工作，減輕農(nóng)民抗御意外傷害的風險。

（六）大力加強勞務(wù)培訓和勞務(wù)輸出，以提高輸出質(zhì)量，增加收益為目的，著力提高農(nóng)民收入為重點的勞務(wù)開發(fā)工作。

（七）抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)人員的服務(wù)水平。

社保所工作總結(jié)【篇9】

一、新農(nóng)保和城居保工作。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達齡領(lǐng)錢人員的生存認定工作，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)共計3932人，故此銜接20__年的工作，在20__年里，我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作，爭取到能保盡保。

二、勞動力資源調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1、我社保所計劃在20__年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。

2、對于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應(yīng)不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓，以及農(nóng)民工在勞動和工作當中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識等方面的學習，從而可以避免在其勞動和工作當中蒙受損失。

3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺的各項利民惠民政策，采取積極響應(yīng)，認真落實的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷，扶持與實惠。

三、做好與我社保工作有關(guān)的各項信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項工作內(nèi)容，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項工作采用季報方式，每個季度由村婦女主任上報本村的人員流動和勞動力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實準確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細致認真，特別是五七工人員的認證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20__年里我所還要認真依據(jù)市勞動局的有關(guān)政策要求認真細致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補貼的認證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。

四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作

20__年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的擴面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達到擴面效應(yīng)。

社保所工作總結(jié)【篇10】

時間過得真快，一晃一年又過去了！在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創(chuàng)先爭件，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導，在學習中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務(wù)和目標?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、主要指標完成情況

常住人口信息情況：

1、每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符。

2、主要工作開展情況。

二、流動人口信息情況

園丁社區(qū)外來流動人口總數(shù)為6323人，今年我社區(qū)是創(chuàng)建省級流動人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)，在這一年里，社區(qū)做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發(fā)動外來育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中，帶領(lǐng)她們到婦保院參加免費婦女病普查。讓更多的人都知道現(xiàn)在的好政策！

三、中心工作方面，

我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫(yī)院公共衛(wèi)生這一塊也是我在管理，在公共衛(wèi)生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數(shù)，還包括外出外來兒童的預(yù)防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區(qū)的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作！社區(qū)工作繁瑣而復雜，綜治，環(huán)境衛(wèi)生，人口普查，文化藝術(shù)節(jié)，居民醫(yī)保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后是居民換來的一句謝謝！

四、工作感受

作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們！所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)！

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階??！