領(lǐng)導(dǎo)干部述職

2025領(lǐng)導(dǎo)干部述職10篇。

一篇好的范文怎么完整的敘述好一件事？這時我們就可以借鑒一些范文。通過學(xué)習(xí)范文我們可以進一步提高自我意識和道德素養(yǎng)，為了您的最大利益欄目小編特別編輯了這篇“領(lǐng)導(dǎo)干部述職”，我們將會持續(xù)為您提供更多的信息和服務(wù)請您繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇1

作為一個身居金融行業(yè)前沿的銀行領(lǐng)導(dǎo)干部，在過去一年里，我非常榮幸能擔(dān)任這個重要職務(wù)。我深知，擔(dān)任此職責(zé)就意味著我將肩負起推動銀行發(fā)展、服務(wù)客戶、創(chuàng)造價值的重任。經(jīng)過一年的辛勤努力，我?guī)е鴿M滿的成果和收獲來向大家述職。

我積極參與并帶領(lǐng)團隊推動銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。我們制定了優(yōu)化客戶體驗、提升服務(wù)質(zhì)量的戰(zhàn)略計劃，并將其貫徹到每個層面的工作中。通過制定具體的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，我們成功地使客戶滿意度提升了20%，同時實現(xiàn)了3%的利潤增長。我還積極參與了行業(yè)內(nèi)的研究與交流，不斷學(xué)習(xí)先進的管理理念和技巧，以不斷提升自己的管理水平，為銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)貢獻力量。

在團隊建設(shè)方面，我注重打造高效、團結(jié)的團隊。我相信，一個好的團隊是成功的基石。為了實現(xiàn)團隊的合作互助，我?guī)ьI(lǐng)團隊制定了有效的溝通機制，確保每個成員都能充分表達自己的意見和想法。同時，我也注重培養(yǎng)團隊成員的能力和潛力，通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提升團隊整體素質(zhì)。這種團隊建設(shè)的理念獲得了良好的效果，團隊的凝聚力和執(zhí)行力顯著提升，大大促進了工作效率的提高。

我還積極參與社會責(zé)任活動，為社會做出一份貢獻。我與團隊成員一起參與了多個公益項目，積極幫助貧困學(xué)生、老人以及殘障人士。我們組織了募捐活動，為需要幫助的人們提供物資和金錢支持。我也親自參與了多個公益志愿者活動，與孩子們互動、為他們上課，以期幫助他們更好地成長。這些社會責(zé)任活動不僅提高了團隊成員的社會責(zé)任感，也為銀行樹立了良好的企業(yè)形象。

在個人成長方面，我始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。金融行業(yè)在快速發(fā)展，為了適應(yīng)行業(yè)的變化，我不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我參加了多個培訓(xùn)課程和研討會，拓寬了自己的眼界，加強了專業(yè)知識的掌握。同時，我也注重自我反思和總結(jié)，不斷改進和完善自己的工作方法和管理方式。這種積極進取的態(tài)度使我在個人成長方面有了明顯的進步。

小編認為，過去一年里，我充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，在推動銀行發(fā)展、服務(wù)客戶、創(chuàng)造價值等方面取得了一系列積極成績。我相信，未來的道路會更加充滿挑戰(zhàn)，但我將繼續(xù)保持奮斗的姿態(tài)，在不斷學(xué)習(xí)、探索中實現(xiàn)更高的業(yè)績。感謝大家對我的支持和信任，也衷心祝愿銀行在大家的共同努力下，取得更加輝煌的成就！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇2

黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第五十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

(一)達到任職年齡界限或者退休年齡界限的;

(二)在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的;

(三)因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

第五十六條 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。

辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

辭職手續(xù)依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第五十七條 因公辭職，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級人民代表大會、人大會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五十八條 自愿辭職，是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

自愿辭職，必須寫出書面申請，按照干部管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請書之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守;擅自離職的，給予紀(jì)律處分。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職：

(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的;

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的;

(三)有其他特殊原因的。

第五十九條 引咎辭職，是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第六十條 責(zé)令辭職，是指黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

第六十一條 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。

因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六十二條 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第六十三條 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律：

(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇;

(二)不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免;

(三)不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免;

(四)不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨委(黨組)會集體作出的干部任免決定;

(五)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定;

(六)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員;

(七)不準(zhǔn)在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用;

(八)不準(zhǔn)在選舉中進行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動;

(九)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況;

(十)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)。

第六十四條 對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準(zhǔn);已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。

第六十五條 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第六十六條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。

紀(jì)檢機關(guān)(監(jiān)察部門)按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。

第六十七條 建立組織(人事)部門與紀(jì)檢機關(guān)(監(jiān)察部門)等有關(guān)單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會議由組織(人事)部門召集。

第六十八條 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

第六十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級機關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級黨委(黨組)及其組織(人事)部門、紀(jì)檢機關(guān)(監(jiān)察部門)舉報、申訴，受理部門和機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實處理。

第七十條 本條例對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他直屬機構(gòu)。

第七十一條 選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定相應(yīng)的實施辦法。

第七十二條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用辦法，由中央軍委根據(jù)本條例的原則規(guī)定。

第七十三條 本條例由中共中央組織部負責(zé)解釋。

第七十四條 本條例自發(fā)布之日起施行?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》同時廢止。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇3

一是鞏固了信念，現(xiàn)場教學(xué)令人精神振奮，豐富的實物場景、歷史圖片、視頻文字帶領(lǐng)我們?nèi)轿?、多角度、深層次地感受到了鄉(xiāng)村振興的發(fā)展變化。在現(xiàn)代化鄉(xiāng)村、田野、公園、農(nóng)莊的漫步中，我堅定地相信，在中國_的帶領(lǐng)下一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢，我們應(yīng)當(dāng)將自己的努力工作融入現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中。

二是升華了思想，通過這次學(xué)習(xí)，我不僅行政能力得到提升，還升華了對愛國主義教育的感知。我從一個新角度體會到了愛國思想，那就是從經(jīng)濟發(fā)展的角度來感悟愛國。我對發(fā)展才是硬道理有了更深的理解，實體經(jīng)濟的發(fā)展才是硬實力的真正體現(xiàn)。

三是改進了觀念，在浙江大學(xué)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，我們汲取到先進的知識、接觸到開放的觀念。工作中不斷遇到的新情況、新問題提醒我們要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新。我們還在搞“讓群眾跑一次”的時候，浙江已經(jīng)在逐步實現(xiàn)讓“干部跑一次”，這絕對不是簡單的技術(shù)進步和數(shù)字化改革的結(jié)果，更重要的是從行政管理到為民服務(wù)這種思維觀念上的轉(zhuǎn)變。學(xué)透這種站在企業(yè)和群眾角度設(shè)計的辦事邏輯，領(lǐng)會這種讓企業(yè)和群眾舒心的觀念就是好的引智舉措。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇4

一、

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其領(lǐng)導(dǎo)干部的述職是對過去一年工作的回顧與總結(jié)，也是對未來發(fā)展方向的規(guī)劃與展望。本文旨在對銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職進行詳細、具體且生動的描述，以展示其工作成果和展望未來。

二、過去一年工作回顧

在過去一年中，我作為銀行領(lǐng)導(dǎo)干部，緊密圍繞著銀行的發(fā)展目標(biāo)，著力推進了以下工作：

1.落實穩(wěn)健經(jīng)營策略

面對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的不確定性，我?guī)ьI(lǐng)團隊穩(wěn)定銀行貸款利率，提高貸款資產(chǎn)質(zhì)量，有效控制信貸風(fēng)險。同時，在加強風(fēng)險內(nèi)控的同時，提高了銀行的營收能力，確保了銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。

2. 加強創(chuàng)新能力建設(shè)

創(chuàng)新是銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要動力。我積極推動科技與金融的結(jié)合，引入了一系列創(chuàng)新科技，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等，優(yōu)化了銀行的產(chǎn)品和服務(wù)。這些創(chuàng)新不僅提高了客戶的體驗感知，也提高了銀行的競爭力和盈利能力。

3. 提升員工綜合素質(zhì)

作為銀行領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知員工是銀行發(fā)展的基石和核心力量。因此，我提倡員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。通過組織各類培訓(xùn)、講座和團隊活動，員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力得到了顯著提升。

4. 加強社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)

銀行作為金融機構(gòu)，需要積極回報社會。我?guī)ьI(lǐng)團隊積極參與公益活動，關(guān)注教育、環(huán)保、扶貧等領(lǐng)域，努力履行社會責(zé)任。還加大了對小微企業(yè)、農(nóng)村地區(qū)的支持力度，助力經(jīng)濟發(fā)展，促進社會進步。

三、工作成果展示

在過去一年的工作中，我與團隊一起取得了一系列成果：

1.年度凈利潤增長

銀行經(jīng)過我推動的改革與創(chuàng)新，年度凈利潤實現(xiàn)了顯著增長。這表明銀行的發(fā)展方向和策略得到了有效實施，對于金融業(yè)務(wù)的擴大和盈利能力的提升來說具有重要意義。

2.客戶滿意度提升

通過對銀行產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新與優(yōu)化，客戶滿意度得到了極大提升。在客戶調(diào)研中，超過90%的客戶對銀行的產(chǎn)品與服務(wù)表示滿意。這充分反映了銀行在服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)懷方面的突出表現(xiàn)。

3.員工發(fā)展與團隊凝聚

我對員工的關(guān)心與支持，使得員工的工作積極性與創(chuàng)造力得到了激發(fā)。多位員工獲得了銀行行業(yè)的優(yōu)秀員工獎項，團隊凝聚力也進一步增加。這為銀行的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

4.社會聲譽提升

通過積極參與社會公益活動和對弱勢群體的關(guān)愛，銀行的社會聲譽得到了提升。榮獲了“最佳企業(yè)社會責(zé)任獎”，得到了社會各界的一致好評。

四、展望未來

在未來，我將繼續(xù)圍繞以下方面進行工作：

1.實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

未來將是數(shù)字化時代的銀行業(yè)發(fā)展時期。我將致力于加強對金融科技的應(yīng)用，加快推進銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，為客戶提供更加便捷和個性化的金融服務(wù)。

2.持續(xù)強化風(fēng)險管理

金融行業(yè)的發(fā)展離不開風(fēng)險管理。我將繼續(xù)加強風(fēng)險管理團隊的建設(shè)，完善風(fēng)險管理制度和控制措施，提高銀行的風(fēng)險識別能力和應(yīng)對能力，確保銀行經(jīng)營的穩(wěn)健性和健康性。

3.深化金融創(chuàng)新

創(chuàng)新是銀行發(fā)展的重要驅(qū)動力。我將繼續(xù)關(guān)注金融科技和新興業(yè)務(wù)，加強與科技企業(yè)的合作，推動金融產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級，提高服務(wù)水平和市場競爭力。

4.加大綠色金融力度

綠色金融是未來金融業(yè)的重要發(fā)展方向。我將推動銀行在環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域發(fā)揮更大作用，加大對可再生能源、環(huán)保項目和低碳經(jīng)濟的支持力度，為促進綠色經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

五、總結(jié)

在過去的一年中，我與團隊共同努力，取得了一系列工作成果。回顧過去，倍感榮耀與自豪，展望未來，將繼續(xù)不斷創(chuàng)新與改進，為銀行的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇5

領(lǐng)導(dǎo)干部年終述廉述職報告

一年來，本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準(zhǔn)則，認真剖析反省自己，做到思想上及行動上清潔廉明，公私分明，得到了領(lǐng)導(dǎo)群眾的一致好評。下面是我的述廉述職報告：

一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政

作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。一年來，我積極參加了深入學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的活動，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

二、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力

我主動適應(yīng)新形勢下x部門的任務(wù)和要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和x知識，做到學(xué)習(xí)有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，計算機操作等技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責(zé)、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。

三、踏實肯干，履行崗位職責(zé)

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。

2、做好x管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。

3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。

4、做好x檔案管理工作。

報告完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇6

第一條為適應(yīng)事業(yè)單位干部人事制度改革，建立科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《*市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條選拔任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則:

(一)黨管干部原則;

(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)群眾公認、注重實績原則;

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(五)民主集中制原則;

(六)依法辦事原則。

第三條本辦法適用于選拔任用非參照公務(wù)員管理的市屬事業(yè)單位科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，包括市屬科級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員和市屬副縣級以上事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)管理崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

選拔任用實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部不適用本辦法。

第四條按照干部管理權(quán)限，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部代市委履行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用職責(zé);市級有關(guān)部門黨委(黨組)或市屬縣級事業(yè)單位黨組織履行科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用職責(zé)。

第五條市屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(一)具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。

(二)具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策與本單位的實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，求真務(wù)實，工作實績突出。

(三)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

(四)正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。

(五)堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。

第六條選拔任用市屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列資格：

(一)提任副科級的，應(yīng)當(dāng)在九級職員崗位上工作3年以上;提任正科級的，應(yīng)當(dāng)在副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作3年以上;提任副縣級的，應(yīng)當(dāng)在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作3年以上;提任正縣級的，應(yīng)當(dāng)在副縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作2年以上。

(二)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

(三)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部，科級年齡一般不超過50周歲;縣級年齡一般不超過53周歲。工作需要或特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

(四)身體健康。

(五)提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定的黨齡要求。

工作需要或特別優(yōu)秀的年輕干部，報經(jīng)上級組織(人事)部門同意后可破格提拔。

專業(yè)技術(shù)崗位的人員提任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其資格和條件參照管理崗位人員上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)上級組織(人事)部門同意。

第八條科級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職年齡界限，男性一般不超過55周歲，女性不超過53周歲;縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職年齡界限，男性一般不超過58周歲。超過任職年齡界限的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職，保留原職級待遇。

第九條選拔任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。會議投票推薦一般采取無記名投票方式進行;個別談話推薦一般采取記名方式進行。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。

第十條擬任人選在主管部門機關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生的，參加會議投票推薦的人員范圍一般為機關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要負責(zé)人。

擬任人選在事業(yè)單位產(chǎn)生的，參加會議投票推薦的人員范圍：100人以上的，一般為單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表及下屬單位黨政主要負責(zé)人;100人以下的，一般為單位全體干部職工、下屬單位黨政主要負責(zé)人。

民主推薦市屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)管理崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，參加民主推薦人員范圍，按照干部管理權(quán)限由其主管部門黨組(黨委)或所在單位黨組織參照上述范圍確定。

參加民主推薦的人員必須達到應(yīng)參加人數(shù)的三分之二以上。參加會議投票推薦與個別談話推薦的人員范圍一般應(yīng)當(dāng)一致。

第十一條民主推薦由上級黨委組織(人事)部門主持，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

(一)召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍、提出有關(guān)要求;

(二)填寫推薦票，進行個別談話推薦;

(三)匯總民主推薦票。民主推薦票由考察組負責(zé)匯總，民主推薦匯總表的內(nèi)容一般包括：推薦的時間、單位、主持人、應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、有效票、推薦人選數(shù)和推薦人選的姓名、單位及職務(wù)、籍貫、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、推薦職務(wù)、推薦票數(shù)、推薦的名次等。推薦票的匯總至少應(yīng)有兩人以上并簽名。

第十二條確定考察對象?？疾旖M向黨委(黨組)及組織(人事)部門匯報民主推薦情況，由黨委(黨組)及組織(人事)部門在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對象。確定考察對象時，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單的以票取人。民主推薦得票數(shù)較高的，一般應(yīng)列為考察對象;民主推薦票不夠集中，前幾名推薦票數(shù)比較接近，一般將票數(shù)接近的前2至3名確定為考察對象，實行差額考察;民主推薦得票達不到三分之一的，一般不得確定為考察對象。

第十三條對確定的考察對象，由組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，進行嚴(yán)格考察。

第十四條實行干部考察預(yù)告。根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告。

考察談話和征求意見的范圍：

擬任人選為市級主管部門機關(guān)的，一般為機關(guān)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、下屬單位黨政正職及有關(guān)人員;擬任人選為事業(yè)單位的，一般為單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、其他有關(guān)人員及考察對象上級主管部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員，考察談話一般不少于30人。單位人數(shù)不足30人的，全部參加考察談話。

考察干部時應(yīng)當(dāng)聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，并由同級紀(jì)檢監(jiān)察部門出具廉政鑒定。對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托審計部門按照有關(guān)規(guī)定進行審計。對生育二胎以上的考察對象，由同級或上級計生部門出具計生證明。

第十五條擬任人選在討論決定前應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進行充分醞釀。

第十六條擬任人選按照干部管理權(quán)限，由黨委(黨組)或市屬事業(yè)單位黨組織集體討論作出任免決定。其中，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選配備意見由市委組織部部務(wù)會研究決定;科級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選配備意見由市級部門黨委(黨組)或市屬事業(yè)單位黨組織研究決定。

第十七條工會主席等選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任人選按照干部管理權(quán)限，經(jīng)過黨委(黨組)及組織(人事)部門研究決定后，其任職按照《中國工會章程》和有關(guān)規(guī)定辦理。

第十八條實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。對研究決定任用的干部，應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行公示。公示時間一般為七天。對新提拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、市屬科級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員及市屬縣級事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)管理崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，實行一年試用期。領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿，經(jīng)考核合格的，由組織(人事)部門辦理正式任職手續(xù);經(jīng)考核不合格的，按照干部管理權(quán)限審批后，免去試任職務(wù)，一般按試用前原職級安排適當(dāng)工作。對工會主席等選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部不實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期。

第十九條積極推行市屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制度。對黨委(黨組)研究決定的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，可由單位與其本人簽訂聘任合同，實行崗位管理和合同管理?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部聘任期一般為5年，聘任期滿后該職位應(yīng)當(dāng)由原聘任單位黨委(黨組)重新辦理聘任手續(xù)或者重新進行聘任。

第二十條公開選拔和競爭上崗是市屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。公開選拔適用于選拔任用副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。有下列情況之一的，一般應(yīng)當(dāng)面向社會進行公開選拔:

(一)選拔緊缺的專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)干部;m.n4507.cn

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，本單位無合適人選;

(三)選配群眾關(guān)注的熱點單位領(lǐng)導(dǎo)干部;

(四)其他需公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部。

競爭上崗適用于選拔任用市屬縣級事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)管理崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或本系統(tǒng)內(nèi)部進行。

第二十一條報名參加公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本辦法第五條和第六條的規(guī)定。

第二十二條公開選拔和競爭上崗在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下，由組織(人事)部門組織實施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

(一)制定并公布實施方案。實施方案的主要內(nèi)容應(yīng)包括：指導(dǎo)思想、選拔職位、任職條件和報名資格、選拔范圍、方法程序、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等;

(二)報名和資格審查;

(三)統(tǒng)一考試(競爭上崗須進行競職演講和民主測評);

(四)組織考察，研究提出人選方案;

(五)黨委(黨組)討論決定。

公開選拔和競爭上崗須在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)進行。

第二十三條實行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對象主要是:因工作需要交流的;需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的;按照規(guī)定需要回避的;在一個崗位任職時間過長需要交流的;因其他原因需要交流的。干部交流可以在本單位、本系統(tǒng)進行，也可以在市直其他事業(yè)單位相同或相近崗位之間進行。

縣級干部在同一職位上任職滿十年的，必須交流。市屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)科級干部在同一崗位上任職時間較長的，應(yīng)當(dāng)進行交流或者輪崗。

第二十四條實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位擔(dān)任雙方隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事人事、紀(jì)檢、審計、財務(wù)等工作。

第二十五條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

(一)達到任職年齡界限或者退休年齡界限的;

(二)在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的;

(三)因工作需要或其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

第二十六條實行領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職手續(xù)依照法律或有關(guān)規(guī)定程序辦理。引咎辭職、責(zé)令辭職的干部，在新的崗位工作滿一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第二十七條選拔任用市屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的十條紀(jì)律執(zhí)行。紀(jì)檢(監(jiān)察)機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。各級機關(guān)、單位和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級黨委(黨組)及其組織(人事)部門、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門舉報和申訴，受理部門和機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實處理。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇7

[xxx領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告]xxx鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子自選舉產(chǎn)生以來，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工、各族人民群眾發(fā)展經(jīng)濟，努力改善生產(chǎn)生活條件，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告。以來，鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府在上級黨委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在各相關(guān)部門、掛鉤扶貧單位的支持、幫助下，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，結(jié)合我鎮(zhèn)實際因地制宜地開展工作。并認真履行鎮(zhèn)黨代會、人代會上通過的各項決議，按照會上提出的經(jīng)濟發(fā)展思路抓經(jīng)濟、謀發(fā)展，基本完成了社會和經(jīng)濟發(fā)展的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府至工作述職報告如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。

鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府始終注重理論學(xué)習(xí)。二年來，鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用每周一的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會通過的《加強和改進黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等一系列理論知識，及胡錦濤關(guān)于樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)等重要講話，重點學(xué)習(xí)和貫徹落實2004、兩個中央一號文件及云南省農(nóng)村工作守則的精神，并堅持把學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的`各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識貫穿于工作的始終。通過學(xué)習(xí)使班子成員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，打牢理論功底，把握各項農(nóng)村政策，促進了理論水平和業(yè)務(wù)水平的提高，通過學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。

鎮(zhèn)八屆黨委作為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心，充分發(fā)揮了班子的中心作用。加強對鎮(zhèn)人大主席團的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)人大主席團充分行使監(jiān)督職能，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，兩年來，共召開了8次人大主席團會議，依法聽取、審議并通過了鎮(zhèn)人民政府關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，計劃生育執(zhí)行情況，地方財政總預(yù)算執(zhí)行情況，社會治安綜合治理情況，代表提出的建議、批評、意見辦理情況，民政救災(zāi)救濟執(zhí)行情況，扶貧三項工程大會戰(zhàn)項目及綜合扶貧開發(fā)項目實施情況等報告，并依法任免了7名政府領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)人民政府在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行鎮(zhèn)九屆人大三次、四次會議通過的各項決議，按照會上暨定的經(jīng)濟發(fā)展思路，緊緊圍繞會上提出的各項奮斗目標(biāo)來開展工作，實施三項扶貧工程和綜合扶貧開發(fā)，大力改善基礎(chǔ)設(shè)施，抓經(jīng)濟、謀發(fā)展，努力使人民群眾糧袋子“滿”起來，錢袋子“鼓”起來。班子在聯(lián)席會上通過各項工作決議，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人民政府負責(zé)實施，鎮(zhèn)人大監(jiān)督其實施，“三駕馬車、齊駕并驅(qū)”，形成合力，共同為推動xxx鎮(zhèn)的民族團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步而努力。

三、把發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務(wù)，并貫穿整個工作的始終。立足鎮(zhèn)情，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

xxx五個村委會重點搞好熱區(qū)開發(fā)、反季節(jié)經(jīng)濟作物等。并充分利用國家實施退耕還林的大好時機，調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展八角、草果、花椒、黃柏等經(jīng)濟作物；結(jié)合三項扶貧工程和綜合扶貧開發(fā)項目的實施，全鎮(zhèn)共實施水澆池960口，沼氣池740口，改造茅草房156間，新修了xxx至xxx彈石公路，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5條大溝和xxx小壩。切實改善全鎮(zhèn)人民群眾的生產(chǎn)、生活和居住條件。在養(yǎng)殖業(yè)上：利用我鎮(zhèn)面積廣、荒山多的實際，把畜牧業(yè)列為全鎮(zhèn)唯一的支柱產(chǎn)業(yè)，按照“驅(qū)、防、改、治”的方針著力發(fā)展畜牧業(yè)。大力宣傳貫徹落實縣委、政府出臺的畜牧業(yè)獎勵辦法，在全鎮(zhèn)推廣實施凍精改良，推廣優(yōu)良品種，積極引導(dǎo)農(nóng)民，扶持重點戶飼養(yǎng)優(yōu)良品種的豬、牛、雞，并注重科學(xué)養(yǎng)殖，強化疫病防治，提高養(yǎng)殖能力和飼養(yǎng)水平的科技含量。通過實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)村經(jīng)濟總收入有所提高，達4480萬元；農(nóng)民群眾收入有所增加，人均達870元。

四、“兩手抓”：一手抓經(jīng)濟發(fā)展；一手抓黨的建設(shè)。

要實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，必須堅持“兩手抓”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到這一點，并努力做到這一點。在抓經(jīng)濟發(fā)展的工作中，始終堅持以農(nóng)民增收、財政增長為目標(biāo)，著力抓好扶貧三項工程大會戰(zhàn)建設(shè)的水澆池、沼氣池項目實施，xxx奔小康示范村建設(shè)、邊疆民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合扶貧開發(fā)以工代賑項目實施、退耕還林等工作。并狠抓各項管理和安全生產(chǎn)，確保了全鎮(zhèn)近年沒有發(fā)生重大安全事故，在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，狠抓黨的建設(shè)為深入貫徹落實“云嶺先鋒”工程和結(jié)合村級組織換屆工作，全鎮(zhèn)黨組織調(diào)整為12個黨總，35個黨支部，研究、制定、完善并下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系村黨支部和村黨支部委員聯(lián)系黨小組工作制度》和xxx鎮(zhèn)《加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案》，從改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)入手，有力地加強了我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的工作。根據(jù)上級安排部署，按照“組織得到加強、黨員受到教育、農(nóng)民得到實惠，經(jīng)濟得到發(fā)展”的要求，啟動并完成了鎮(zhèn)機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，更好地促使黨員在經(jīng)濟建設(shè)和各項事項的發(fā)展中發(fā)揮作用。正著手準(zhǔn)備啟動第三批村級黨組織保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

五、制定優(yōu)惠政策，招商引資，努力推進城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立無“工”不富的思想，認真學(xué)習(xí)縣委、縣政府出臺的關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的相關(guān)政策，并結(jié)合xxx鎮(zhèn)實際研究制定相關(guān)優(yōu)惠政策，樹立“我開放、你開發(fā)，你投入、我服務(wù)，你發(fā)財、我發(fā)展”的思想，著力營造“講政治、重信譽、高效率、好服務(wù)”的投資環(huán)境，積極招商、吸收外地資金，推進城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐。二年來，通過制定優(yōu)惠政策，優(yōu)化投資環(huán)境，引進xxx銅業(yè)公司投資500萬元，租用土地15.1畝，建銅冶煉廠；引進xxx老板投資3600萬元，新征用土地12畝用于建設(shè)xxx電站、機房；投資20萬元建成了寬20米、長990米的xxx新大街；投資50萬元征用5.1畝土地新建xxx客運站，目前征地工作已結(jié)束，正在進行規(guī)劃設(shè)計；長江公司投資3億元，擬在我鎮(zhèn)xxx、xxx、xxx村委會建xxx梯級電站，已進行意向性合作；云南xxx有限公司投資10.5億元在我鎮(zhèn)xxx、xxx村委會建xxx噸的冶煉項目，一期工程正在進行征地等前期工作。

六、加強對全鎮(zhèn)重點、難點、熱點問題的領(lǐng)導(dǎo)和管理確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇8

緊張、充實而又愉快的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束，認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，上課能仔細聽取各位老師所講的內(nèi)容，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到無遲到、無早退。

我也很高興在學(xué)習(xí)期間認識了許多新朋友，特別是來自各州市、各縣區(qū)的同學(xué)，我們在課余相互交流，共同探討面對新形勢如何加強社會管理，做好群眾工作；如何發(fā)揮自身優(yōu)勢在參政議政、民主監(jiān)督和開展合作共事等方面有所作為，各位同學(xué)豐富的工作經(jīng)驗給了我很多啟發(fā)和觸動，我從他們的身上學(xué)到了許多開展工作的新方法和新思路。雖然在校學(xué)習(xí)的時間并不是很長，但對我而言，不亞于一盞明燈撥開了迷霧，將對我今后的實踐工作起到根本性的指導(dǎo)，也能讓我一生受用。

在省委統(tǒng)戰(zhàn)部和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各位老師的悉心傳授下，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三個門類，17個專題的課程，并到昆明市大坂橋某部隊開展了體驗式教學(xué)，圓滿完成了在校期間的各項學(xué)業(yè)。

下面，我從三個方面來談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會：

一是這次的學(xué)習(xí)生活讓我溫暖和感動。

從17歲開始離家外出求學(xué)，加上工作的經(jīng)歷，到過很多的城市，進過許多的學(xué)校，唯獨這次的學(xué)習(xí)，讓我覺得倍加的溫暖和感動。每天清晨，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們餐桌前的一聲問候猶如一縷陽光飛進心田，讓我充滿了喜悅和自信；課堂上孜孜不倦的講授，為我打開了一道道探索和求知的門；節(jié)假日里細致入微的生活安排，讓我有了回家的感覺；甚至，氣溫下降時，老師也會及時送上娓娓的叮嚀……所有這些都讓我覺得暖暖的，彌漫心間，讓已經(jīng)做了媽媽的我又找著了兒時被母親寵溺的那種感覺。

二是這次的學(xué)習(xí)生活讓我找到了歸屬，找準(zhǔn)了坐標(biāo)。

我的父母是經(jīng)歷了新舊社會對比的一代人，因此多年來的家庭教育根深蒂固，那就是：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，長大以后一定要成為光榮的共產(chǎn)黨員。懷著對共產(chǎn)黨的熱愛，在大學(xué)時代就遞交了入黨申請書，但一直沒有如愿，意外之外卻成為一名黨外干部，只記得曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)語重心長的對我說：黨外干部也是黨的干部，是留在黨外從事黨的工作的……但近十年黨外干部的身份讓我覺得孤單、讓我覺得彷徨、讓我覺得不知所措，我不知道自己承擔(dān)的是什么樣的責(zé)任和使命，更不知道自己該做些什么，該怎樣做？通過20天來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我知道了，原來，我并不孤單，我也有“家”；原來，我同樣也可以在自己的.坐標(biāo)點上輻射四周，帶動一片。

三是這次的學(xué)習(xí)生活讓我成熟和堅定。

隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，江姐、白求恩、董存瑞、李公仆、聞一多，還有許許多多可歌可泣的人似乎逐漸被淡忘，取而代之被人津津樂道的是某位歌星和誰結(jié)婚了，某位影星又離婚了，某位高官過著怎樣奢靡腐化的生活……曾經(jīng)，我困惑了，社會的主流是什么？今后我該隨波逐流還是該憤世厭俗，假如再有一次狂風(fēng)暴雨，我是否能扮演好自己的角色，我還會這么堅定嗎？

但是，共命運、休戚相關(guān)的一個整體，只有繼承和發(fā)揚民主黨派、無黨派人士老一輩長期以來與中國共產(chǎn)黨團結(jié)合作形成的政治信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚風(fēng)范，只有做到肝膽相照、同心同德，我們才能長期共存。

最后，用一段話和大家共勉：人生猶如海上行舟，只要堅定自己人生正確的方向，那么，即使在最險惡的情況下，我們也不會迷失自我，更不會放棄理想和信念，也只有這樣，我們才能從絕境中獲得新生！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇9

新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計和現(xiàn)實遵循，是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實好《條例》，應(yīng)注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一要嚴(yán)格堅持選用標(biāo)準(zhǔn)。《條例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結(jié)合，集中x個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。

二要切實履行選用程序。《條例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴(yán)肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委常委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。

三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如:主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。

積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。

各級黨委(黨組)及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持重基層、重實績和群眾公認相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機制和氛圍，切實保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職 篇10

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

本人2019年3月份因組織調(diào)整任市xxxx副xx長。年初至6月xx日，因工作需要繼續(xù)在市xx掛職，任副主任，具體負責(zé)宣傳工作。6月xx日掛職期滿后正式到xxxx工作，分管組織、宣傳、紀(jì)檢、脫貧攻堅、人事、工會等工作?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：

一、學(xué)思踐悟，增強“四個意識”，思想引領(lǐng)講政治。

認真學(xué)習(xí)貫徹落實******系列重要講話精神，特別是******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，原原本本學(xué)，堅持逐字逐句、原汁原味的學(xué)，準(zhǔn)確領(lǐng)會把握******新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容、核心要義，切實做到學(xué)懂學(xué)通、悟深悟透。不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。加強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把意識形態(tài)工作納入xxxx工作要點，親自督辦督查。及時學(xué)習(xí)貫徹***、省、州、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。

二、獻智出力，堅持“服務(wù)大局”，勤勉掛職講擔(dān)當(dāng)。

宣傳工作。落實《xx市脫貧攻堅工作信息報送制度》，做好“xx市脫貧攻堅”微信公眾號的日常維護和信息發(fā)布審核工作，掛職期間共審核發(fā)布全市脫貧攻堅工作動態(tài)、政策宣傳、成果展示等xxx余條。獨立負責(zé)《xx市脫貧攻堅工作簡報》擬稿、改稿、校對、排版、編發(fā)等工作，共編制2019年簡報xx期。撰寫《xx“三個立足”穩(wěn)步推進脫貧攻堅》信息稿分別被省、州扶貧開發(fā)工作簡報采用刊發(fā)。承擔(dān)國家扶貧論文編撰工作，歷時1個月，在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，撰寫5000字論文《精準(zhǔn)扶貧貴在堅持》，被市xx一審?fù)ㄟ^，報送省、州xx。推送并發(fā)布“掌上延邊”各類信息30余條。社會扶貧工作。全力做好“中國社會扶貧網(wǎng)”推廣工作，貧困戶和“愛心人士”注冊率以及需求對接成功率均達到省州標(biāo)準(zhǔn)。獨立完成《xx市“第六個全國扶貧日”方案》《關(guān)于做好社會扶貧系列工作的實施方案》等重要文件的起草、編發(fā)等相關(guān)工作。做好社會扶貧階段性成果調(diào)查統(tǒng)計工作。其他工作。參與2018年xx扶貧成效考核迎檢工作，編制的2018年xx市脫貧攻堅工作紀(jì)實畫冊和協(xié)調(diào)制作的“攻城拔寨正當(dāng)時不待揚鞭自奮蹄”xx市脫貧攻堅宣傳片受到省州領(lǐng)導(dǎo)的好評。參加市委組織部、市xx聯(lián)合組織的脫貧攻堅大調(diào)研工作，參與走訪調(diào)研x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx個村，入戶近xxx家。

三、全心投入，適應(yīng)“全新角色”，主動作為講團結(jié)。

組織工作。嚴(yán)格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，組織學(xué)習(xí)黨章、《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等內(nèi)容，全年組織集中學(xué)習(xí)24次；通過學(xué)習(xí)黨章、《條例》、《準(zhǔn)則》，逐一對照“18個是否”全面查找各種違背初心和使命的問題，形成整改清單；全年組織“守初心、記使命，做新時期xx人”等主題黨日活動x次，廉政教育活動x次。宣傳工作。

積極主動與xx電視臺、xx報社等部門溝通，完成市委、市政府交派的各項宣傳任務(wù)，成功申報全州精神文明建設(shè)工作先進單位，州文明辦已進行公示，隨后將進行表彰。2019年全年上報xx信息xx條，省、州各級。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看新聞媒體共發(fā)表xxxx信息xx余次。利用xxxx局微信公眾平臺等手機app發(fā)布xxxx工作動態(tài)信息，點擊量xxx次。以慶?！?.9國際xx日”等活動為契機，大力宣傳xxxx歷史文化，打破以往xx工作默默無聞工作模式，xx工作處處有聲。

紀(jì)檢工作。在推進工作落實的同時，嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。以《條例》為準(zhǔn)繩，認真落實兩個責(zé)任。組織觀看《永遠在路上》《鏡鑒》專題教育片，把反腐倡廉警示教育與實踐活動相結(jié)合，達到了警示教育目的。全年窗口崗位為社會各界利用者提供xx服務(wù)利用x千人次，利用xx，x千卷，問卷調(diào)查統(tǒng)計服務(wù)滿意率為100％；全年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)通報問題。創(chuàng)城工作。嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作的部署，扎實推進創(chuàng)城工作有序開展。全年組織路長制巡查xx人次，集體勞動xx人次，清理垃圾及雜草x千平方米左右，清運垃圾x噸左右，清理小廣告x千余張。

脫貧攻堅工作。組織機關(guān)干部每月保證x次入村走訪慰問貧困戶，攜手市xx醫(yī)xx資深中醫(yī)入村義診，為貧困戶檢查身體；“老人節(jié)”來臨之際，組織黨員干部攜手靖和街道小微企業(yè)聯(lián)合會，共同走訪慰問貧困戶及普通村民，為貧困戶xxx，低保戶xxx等老人理發(fā)；在“兩節(jié)”期間等傳統(tǒng)節(jié)日開展慰問活動，投入資金xxx余元，為貧困戶送去米、面、油、衣物等生活用品；結(jié)合xx今年實際情況，利用貧困戶自家院內(nèi)土地開展“庭院經(jīng)濟”種植辣椒項目。組織機關(guān)干部幫助貧困戶銷售已成熟的辣椒x千余斤，實際收益x千元。此外，積極推進光伏發(fā)電扶貧項目，xx戶貧困戶平均分得光伏項目分紅x千元。主動與企業(yè)溝通，協(xié)調(diào)xx有限公司投入資金近x萬元，為xx種植1公頃經(jīng)濟農(nóng)作物（向日葵），切實增加xx集體經(jīng)濟收入。

總之，通過努力，今年以來自己的工作和自身建設(shè)都取得了比較明顯的成績，但我也深知，與上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比還存在一定差距，比如，創(chuàng)新意識還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今后的工作中，我一定要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓思路，扎實工作，為xx事業(yè)整體發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

YJS21.cOm更多幼師資料小編推薦

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告

古人說過，理論是實踐的眼睛，在不斷進步的時代。我們經(jīng)常需要撰寫報告，在撰寫報告時應(yīng)避免太多主觀色彩，要以客觀角度看待事實。但寫報告真的很難嗎？這篇“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告”是小編獨創(chuàng)制作的，希望您會喜歡它。非常感謝您的支持，希望這篇文章能夠激勵您追尋自己的夢想！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇1)

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我今天在此述職述法，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和支持?；仡欉^去一年的工作，我認為，我們在各項工作中取得了了不起的成績，這得益于大家通力合作，相互協(xié)作，共同努力的結(jié)果。

在過去一年中，我承擔(dān)了許多重要的工作。首先，我負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)了一次重要的項目開發(fā)。該項目是公司此年度的重頭戲，它為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益和積極的社會影響。我和我的團隊一起，對該項目進行了全面規(guī)劃，制定了科學(xué)的工作方案，并且組織實施。我們嚴(yán)格按照項目計劃和進度執(zhí)行，努力保證質(zhì)量，確保項目成功落地。最終，該項目取得了圓滿成功，不僅為公司贏得了榮譽，也向外界展示了公司創(chuàng)新能力和團隊實力。

除了項目開發(fā)，我還積極參與了各項領(lǐng)導(dǎo)決策計劃，為公司發(fā)展強有力的建言獻策。我一直堅持不斷學(xué)習(xí)與提升，關(guān)注市場變化和前沿動態(tài)，調(diào)研了很多行業(yè)趨勢和發(fā)展方向，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出反饋意見和建議，這些反饋和建議得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和支持。

在本年度工作中，我也積極參與了企業(yè)文化建設(shè)工作。我相信，企業(yè)文化是公司持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在力量和重要保障。因此，我主動參與了公司舉辦各種文藝活動，如文藝晚會、機構(gòu)聯(lián)誼等。同時，我還帶領(lǐng)部門員工積極參與“健康中國”活動，并聯(lián)合其他部門展開各種聯(lián)合活動，充分發(fā)揮了各自的特長和優(yōu)點，為員工打造了濃厚的團隊文化和家庭氛圍。

在今天的述職述法中，我想提出以下建議：

首先，希望各部門之間能夠加強溝通，建立更加緊密的跨部門協(xié)作關(guān)系，促進公司工作的高效協(xié)同，并使團隊合作精神得到進一步加強。

其次，希望能夠進一步加強知識和技能儲備，以適應(yīng)市場的高速發(fā)展和趨勢變化，把握市場機會，為公司發(fā)展提供更多有價值的意見和建議。

最后，我愿意在未來繼續(xù)為公司的成功貢獻我的力量，并與其他同事一起，共同創(chuàng)造出更加輝煌的未來！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇2)

深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進。

一是強化理論武裝。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學(xué)習(xí)月活動，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續(xù)增強。

二是扎實改進作風(fēng)。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，深入學(xué)習(xí)研討、查擺剖析存在問題，制定的XX個方面、XX項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持學(xué)用結(jié)合，深入學(xué)習(xí)儲備黨的建設(shè)和組織工作業(yè)務(wù)、經(jīng)濟社會發(fā)展的新理論新知識，經(jīng)常性深入農(nóng)村社區(qū)企業(yè)開展調(diào)研、一線問計，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力得到不斷提升。年內(nèi)，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創(chuàng)建基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展深入調(diào)研，分別形成了調(diào)研報告，推動了工作落實。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇3)

聚焦高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，強化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強政治素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)作為情況的考察，對踏實干事、在擔(dān)當(dāng)作為專題調(diào)研和重點工作一線表現(xiàn)突出的XX名干部提拔使用或進一步使用，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。

二是加強專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強化專業(yè)化培訓(xùn)和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。分層次分領(lǐng)域舉辦培訓(xùn)班XX期、培訓(xùn)干部XX余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓(xùn)等主體班次均取得良好反響。聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰(zhàn)中更好地發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。

三是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。全面落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定，組織開展“雙十佳”和擔(dān)當(dāng)作為先進集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質(zhì)量完成不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監(jiān)督。開展違規(guī)因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴(yán)格規(guī)范。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇4)

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：

我很榮幸在這里向大家述職述法。這一年來，我作為市政府的一名工作人員，認真履行職責(zé)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極推進各項工作。在此，我向大家匯報我的工作情況，希望能得到各位的認可和指導(dǎo)。

一、工作履職情況

1.堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為民服務(wù)

在工作中，我始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將為民服務(wù)作為核心工作。我積極協(xié)調(diào)多方資源，傾聽民意聲音，了解民生需求，切實解決人民群眾的實際困難。在今年的“兩會”上，我代表市政府展示了我市的發(fā)展成果和前景規(guī)劃，吸引了社會各界的關(guān)注和支持，更取得了市委市政府的高度認可。

2.認真貫徹落實“五化”戰(zhàn)略，推進城市建設(shè)

在推進城市建設(shè)方面，我認真貫徹落實市委市政府的“五化”戰(zhàn)略，以提高城市品質(zhì)為重點，大力推進城市生態(tài)化、城市智能化、城市精細化、城市安全化和城市文化化建設(shè)。我主導(dǎo)了市政府的兩個標(biāo)志性工程——市政府新辦公區(qū)和花園城市建設(shè)，引領(lǐng)了全市城市建設(shè)和生活品質(zhì)的提升。

3.積極開展科技創(chuàng)新工作，推動經(jīng)濟發(fā)展

在科技創(chuàng)新工作方面，我積極組織開展了一系列創(chuàng)新型科技項目，推動了我市科技創(chuàng)新的發(fā)展。我也牽頭走訪了外部科技資源，邀請了高校專家和研究團隊指導(dǎo)我市科技創(chuàng)新工作，為我市科技創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)。今年上半年，我市GDP同比增長7.2%，居全省前列，我的工作成果也獲得了市委市政府的肯定。

二、反思和改進

在過去的工作中，我也存在一些不足和缺陷。首先是自我學(xué)習(xí)不夠，對一些領(lǐng)域的理解和掌握較為淺薄。其次是在協(xié)調(diào)和溝通方面還需改進，如何更好地協(xié)調(diào)和溝通各方利益，是我需要深入學(xué)習(xí)的問題。

三、展望未來

未來，我將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加貼近人民群眾的需求，深入了解他們的痛點和瓶頸，全心全意為他們服務(wù)。我將進一步擴大科技創(chuàng)新工作的范圍，加強我市與外部科技資源的合作，在領(lǐng)域創(chuàng)新、科技發(fā)展和市場開拓等方面進一步加大力度。同時，我還將注重自我提高，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和團隊溝通，充分發(fā)揮我的團隊合作和協(xié)調(diào)能力，做到立足本職崗位，超越領(lǐng)導(dǎo)期望。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次述職述法的機會，我也衷心感謝評審專家對我的支持和指導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX部門的XX，今天非常榮幸地向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我在XX工作崗位上全力以赴，取得了一些成果和經(jīng)驗，現(xiàn)在就與您分享一下。

一、工作背景

XX部門是負責(zé)XX工作的部門，主要負責(zé)XX的管理和XX的實施，目前部門共有XX人，其中XX人擁有XX以上的專業(yè)水平。

二、工作情況

1.工作目標(biāo)

本年度，我的工作目標(biāo)是：

（1）深入了解XX工作的實際情況，根據(jù)情況制定可行的工作計劃和方案，促進XX的發(fā)展；

（2）確保所有的工作都按照XX部門的規(guī)定和要求進行，達到高效、高質(zhì)的工作成果；

（3）與相關(guān)部門密切合作，共同推進各項工作的順利推進。

2.工作內(nèi)容

（1）制定工作計劃和方案

在剛開始工作的時候，我首先做的是深入調(diào)研，了解XX工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。在了解相關(guān)方面的情況之后，我積極與相關(guān)部門和同事交流，討論出可行的工作計劃和方案。

（2）落實工作要求

按照工作計劃和方案，我制定出了詳細的工作細則，并向所有的工作人員進行詳細的說明和培訓(xùn)，以確保他們能夠理解和落實相關(guān)工作要求。在工作過程中，我始終牢記規(guī)定和要求，并將之運用到實際工作當(dāng)中，以確保工作成果達到最優(yōu)。

（3）加強部門協(xié)作

為了保證各項工作的順利推進，我積極參與部門之間的協(xié)作和溝通。在此過程中，我不斷學(xué)習(xí)和提高個人能力，擴大視野，以更好地實現(xiàn)團隊目標(biāo)。

三、工作成果

1.制定并實施工作計劃和方案

針對關(guān)鍵課題，我與部門同事共同制定了一份詳細的工作計劃和方案。在方案實施的過程中，我注意到一些問題并及時予以糾正，以確保方案順利地實施。在實施過程中，我不斷調(diào)整策略，不斷優(yōu)化工作流程，以最大程度地提高工作效率。

2.推進并落實XX工作

為了達到XX的要求，我積極向整個部門推廣XX理念，提高他們對于XX工作的重視和理解。我在工作中始終以XX為標(biāo)準(zhǔn)，確保所有的工作都符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，以最大程度地滿足XX需求。

3.協(xié)同工作能力

在工作中，我積極與其他相關(guān)部門進行溝通，協(xié)調(diào)各項工作的推進。我在與其他部門的溝通中，不斷優(yōu)化協(xié)作模式和方法，以便更好地實現(xiàn)協(xié)作目標(biāo)。

四、不足和反思

在工作中，我也遇到了一些問題，其中最主要的問題是對于一些細節(jié)并沒有足夠的關(guān)注。在這種情況下，我應(yīng)該更加注重細節(jié)，不斷提升自己的工作能力，以實現(xiàn)更高的工作效率。

另外，我也意識到，在工作中，我的協(xié)作能力還有一些不足，需要更加注重與其他部門的聯(lián)系和協(xié)作。

五、結(jié)語

再次感謝您抽出寶貴的時間來評估我的工作，希望我的述職報告能夠讓您對我的工作有更加深入的了解，并進一步優(yōu)化我的工作方向和方式。未來我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的工作能力和協(xié)同能力，以在工作中更加出色。謝謝。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇6)

根據(jù)黨的建設(shè)綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2019年**領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責(zé)述廉述學(xué)述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。

一、堅持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點，注重學(xué)思踐悟。（述學(xué)部分）

“學(xué)習(xí)是最具革命性的生產(chǎn)力”。一年來，我們始終堅持以“學(xué)”領(lǐng)航，訓(xùn)以致用，吹響黨員教育學(xué)習(xí)“集結(jié)號”。一是堅持以“學(xué)”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主抓手，圍繞***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內(nèi)容，組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)12次，“機關(guān)大講堂”專題學(xué)習(xí)6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學(xué)。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結(jié)合《***新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應(yīng)知應(yīng)會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學(xué)習(xí)，打造“黨員學(xué)習(xí)微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)互助學(xué)。嚴(yán)格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《榜樣3》《必要之路》等專題紀(jì)錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)?dāng)，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓(xùn)，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學(xué)習(xí)適當(dāng)加壓。

二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。（述意識形態(tài)）

牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內(nèi)容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學(xué)習(xí)故事、唱響學(xué)習(xí)聲音，先后在省市主流媒體刊登**新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《**日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風(fēng)”。全年結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”**走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術(shù)節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。

三、堅持以高質(zhì)發(fā)展為著力點，注重改革擔(dān)當(dāng)。（述職部分）

一年來，**領(lǐng)導(dǎo)班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標(biāo)任務(wù)。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預(yù)算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。

（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標(biāo)。園區(qū)載體搭建上，**、**路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。

（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農(nóng)基礎(chǔ)愈發(fā)鞏固。圍繞**國道及機場快速路兩側(cè)的五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉(zhuǎn)土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、**等家庭農(nóng)場5家，成立**等專業(yè)合作社42個。依托**等惠民政策，**等一大批民生項目得以落實。

（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的**棚戶區(qū)**全部完成簽約，交出凈地3個。**等**完成**。全年新征收簽約拆除房屋面積約**余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。棚戶區(qū)改造二期（**）10棟多層安置房交付使用，**戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關(guān)懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放**萬元。**戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)**人，失業(yè)人員再就業(yè)**人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保**人。結(jié)合**網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉(zhuǎn)發(fā)群眾投訴案件**余件，辦結(jié)率均達到**%。接待并處理初信初訪案件**批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標(biāo)三四輪車、非法集資等領(lǐng)域各類宣傳材料**余份，結(jié)合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭**處，**36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結(jié)合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動**批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計**余條，下發(fā)《責(zé)令整改指令書》**份。

（四）致力強基扶風(fēng)，和諧氛圍持續(xù)高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積**余平方的**教學(xué)樓擴建工程建成投入使用，**實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設(shè)上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設(shè)、志愿服務(wù)、移風(fēng)易俗等工作，制作各類公益廣告**余平方，制訂**規(guī)民約、**等各類文化標(biāo)識牌**處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展**馬拉松、**運動會、**文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、**節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60余次。完成了**文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。

（五）致力綠色發(fā)展，**環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入**余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、**、垃圾存儲轉(zhuǎn)運、農(nóng)貿(mào)市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內(nèi)的省級衛(wèi)生**創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設(shè)持續(xù)推進。嚴(yán)格按照**“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫**處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎(chǔ)及墓穴**個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻**米，拆除存量或新增違建**萬余平方，完成成片造林**畝。拆除**等三條主要河流兩側(cè)違章建筑**平方，河長制管理的水源段面基本達標(biāo)。投入**余萬元，完成**等黑臭水體治理工程。投入**元，完成**等污水管網(wǎng)共計**公里，實現(xiàn)**污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。

四、堅持以抓好黨建為關(guān)鍵點，注重堡壘加固。（述責(zé)部分）

今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求，將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。

落實從嚴(yán)要求抓黨建。全面規(guī)范**黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《**“三重一大”制度實施細則》《**機關(guān)中層干部考核辦法》等規(guī)章制度6個。公開選拔**名優(yōu)秀年輕機關(guān)干部充實到**隊伍，推進**等**軟弱渙散黨組織全面轉(zhuǎn)化。堅持強基導(dǎo)向抓黨建。線下結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質(zhì)提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托**公眾號，組建**黨員微信群48個，基本實現(xiàn)黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、考核監(jiān)督實效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實施人才提升工程，引導(dǎo)x名**經(jīng)濟項目清單制度，通過大棚升級改造、**集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式，初步實現(xiàn)**走差異化發(fā)展道路。推動**人才緊缺信息庫建設(shè)，先后為3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學(xué)習(xí)培訓(xùn)，招才引智環(huán)境進一步提升。

五、堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚清。（述廉部分）

一年來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風(fēng)的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮教育的傳導(dǎo)引領(lǐng)作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名**任職大學(xué)生參見新壩廉政教育基地，拍攝**視頻，制作棚戶區(qū)征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請**講解村居廉政風(fēng)險講座1次。二是常態(tài)化抓實作風(fēng)建設(shè)。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀(jì)律要求進行再強調(diào)，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。結(jié)合巡查整改發(fā)現(xiàn)的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態(tài)”處理36人次。四是全力保障紀(jì)委工作。支持配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組建派出監(jiān)察員辦公室試點工作，支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設(shè)備。

六、堅持以法治建設(shè)為落腳點，注重崇法善治。（述法部分）

一年來，班子成員嚴(yán)格按照上級部署要求，在自身學(xué)好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮(zhèn)工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結(jié)合“普法宣傳月”“6.25全國土地日”“6.26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動9場次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標(biāo)語30余幅，受教育人數(shù)達10000人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關(guān)事業(yè)單位憲法闖關(guān)知識競賽活動，機關(guān)人員參與率達90%。通過“機關(guān)大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織**黨員干部自覺學(xué)習(xí)法律知識，提高法律意識。二是努力提升學(xué)法用法思想理念。建立**律師顧問庫，涉及**回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當(dāng)中去。三是健全基層法治建設(shè)工作機制。調(diào)整優(yōu)化**司法調(diào)解中心各功能室布局，配備專門的調(diào)解室、辦公室，充分發(fā)揮**等法治機構(gòu)的法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等工作職能。

回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預(yù)期好。主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于**上下和社會各界的共同關(guān)心和支持。肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在**改善、產(chǎn)業(yè)增效、**增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。

2020年，**黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府**的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)**經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇7)

發(fā)揮牽頭抓總作用，高質(zhì)量超額完成市達8項任務(wù)，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

一是以創(chuàng)建中科院XX中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才對接交流4個平臺建設(shè)取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯(lián)建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協(xié)議XX余項，XX項研發(fā)成果達到國內(nèi)先進水平。全縣新增人才工作平臺XX個，獲批數(shù)均位居全市前列。

二是以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求為目標(biāo)，大力創(chuàng)新四大引才模式。積極探索“企業(yè)+人才團隊+項目+產(chǎn)業(yè)”模式、本地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才以才引才模式、借力第三方服務(wù)機構(gòu)精準(zhǔn)引才模式，全年引進高層次人才XX人、落地人才項目XX個、爭得省級資金XX萬元、帶來直接效益XX萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫(yī)院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛(wèi)生領(lǐng)域多年的人才緊缺問題。

三是以提升創(chuàng)新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程、技能人才素質(zhì)提升工程、人才工作者素質(zhì)提升工程，全年舉辦各類人才培訓(xùn)班(講座)XX余期(場次)，培訓(xùn)XX余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動XX余場次。培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教育工作者、省管優(yōu)秀專家等高層次人才XX人，XX名企業(yè)家榮獲市長特別獎提名獎，XX人入選第七批市管優(yōu)秀專家，位居全市前列。

四是以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為任務(wù)，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經(jīng)費保障、健全關(guān)愛機制、實行“1+N”工作任務(wù)推進機制。在可用財力緊張的情況下，協(xié)調(diào)縣財政拿出XX萬元作為年度人才工作專項資金，拿出XX萬元獎勵科技創(chuàng)新?？h人才辦建立工作臺賬，半月一督導(dǎo)、一月一排名，有力推動了人才工作任務(wù)落地見效。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇8)

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在過去的一年中，負責(zé)著重要的工作任務(wù)，盡心盡力完成各項工作。在這個機會，我將向大家匯報我的工作情況，并進行述職述法報告。

一、工作概述

在過去的一年中，我擔(dān)任公司技術(shù)部的部長，負責(zé)著公司技術(shù)方面的各項工作。公司技術(shù)部門是公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)的重要支撐，其工作涉及項目管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等等諸多方面，任務(wù)繁重，要求高。在這樣的大環(huán)境下，我主要做了以下工作：

一、技術(shù)項目管理方面

我負責(zé)著公司技術(shù)項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施、驗收等各個階段的管理工作，著重把握項目的總體進度，提高項目的質(zhì)量和效率，確保在項目周期內(nèi)達到預(yù)期目標(biāo)。我創(chuàng)新性的提出了“精細化管理”，即在項目管理中，把每一個細節(jié)把握到位，通過系統(tǒng)化的管理流程，減少重復(fù)性工作，提高管理效率。并且針對每個項目的特點，制定了相應(yīng)的管理方案，進行實施，成效顯著。

二、技術(shù)研發(fā)方面

我督促技術(shù)研發(fā)人員，深入開展科技創(chuàng)新工作，組織人員開發(fā)新產(chǎn)品，加強產(chǎn)品設(shè)計，提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進技術(shù)進步。通過邀請一些技術(shù)專家對我們的技術(shù)進行評審，不斷地完善和改進我們的技術(shù)方案。

三、技術(shù)支持方面

我認真處理客戶反饋的技術(shù)問題，以快速高效的方式解決客戶遇到的技術(shù)難題，并保證客戶滿意。加強對技術(shù)支持人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)支持人員的專業(yè)水平和素質(zhì)。

二、工作成果

在過去的一年中，我的工作成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、全面完成技術(shù)項目計劃

在過去的一年中，我主導(dǎo)管理了8個技術(shù)項目，全部達到預(yù)期目標(biāo)，并完成了對于上級部門的匯報和驗收。

二、技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展

在過去的一年中，我們科技創(chuàng)新的意識不斷增強，通過推出新產(chǎn)品，取得了市場上的一定的優(yōu)勢，為公司帶來了新的業(yè)務(wù)。

三、技術(shù)支持實現(xiàn)快速響應(yīng)

由于技術(shù)支持得到及時、高效地解決，我得到了客戶的一致好評。同時，也積累了很多寶貴的技術(shù)經(jīng)驗，能夠為公司其他部門提供更好的支持和幫助。

三、存在的問題

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：

一、部分保密協(xié)議不夠嚴(yán)謹(jǐn)

在項目管理中，我發(fā)現(xiàn)部分保密協(xié)議的安全性存在問題，對公司保密形成一定威脅。

二、技術(shù)人員的培訓(xùn)不及時

在技術(shù)培訓(xùn)方面，許多人對新技術(shù)的了解程度較低，導(dǎo)致了技術(shù)水平的滯后。

四、下一步工作計劃

在今后的工作中，我計劃主要著力于以下幾個方面：

一、提高項目管理水平：

加強與上級部門的溝通，合理規(guī)劃和布置項目工作，提高工作質(zhì)量和效率，確保項目如期完成。

二、持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新：

加強技術(shù)研發(fā)，研究新技術(shù)的應(yīng)用效果，邀請一些專家進行技術(shù)指導(dǎo)，提高我部門的核心競爭力。

三、加強技術(shù)支持：

進一步加強對技術(shù)支持人員的培訓(xùn)，并且在客戶的意見方面重視學(xué)習(xí)，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。

五、總結(jié)

總的來說，通過過去一年的工作，我充分利用團隊優(yōu)勢，帶領(lǐng)技術(shù)部門取得了一些顯著的成果，同時發(fā)現(xiàn)了一些未曾想象的問題。今后我將著重解決這些問題，為公司和部門發(fā)展提供更好的服務(wù)，不斷增強創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力。最后，謝謝大家的支持，讓我們一起努力，推動公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇9)

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很榮幸能在這個時刻向大家匯報我們部門一年來的工作情況，同時也為將來的工作而作出計劃。本人擔(dān)任的是XX部門的負責(zé)人，現(xiàn)在向大家作出我們的述職述法報告。

一、工作回顧

在過去的一年里，我們部門在市場的不斷變化的情況下仍然努力地工作著。我們的一項主要工作是讓我們的企業(yè)在市場上的地位更加穩(wěn)固。經(jīng)過我們所有員工的努力，我們成功地增加了我們的產(chǎn)品銷售，我們的品牌聲譽也重新獲得了消費者的信任。同時，我們還通過項目管理的方式提高了我們的生產(chǎn)能力，優(yōu)化了我們的流程，降低了成本。

在過去的一年中，我們不僅致力于自己的業(yè)務(wù)，也積極參與社會公益活動。例如我們團隊的員工，利用假期時，共同組織了一場義賣活動，來為貧困的山區(qū)孩子們籌集資金。

二、存在的問題

雖然我們在過去的一年中早已獲得了不小的成就，但是我們也存在許多不足之處：

（1）我們?nèi)匀淮嬖谠S多管理上的漏洞，特別是在與員工的合作過程中，我們應(yīng)該更加注意細節(jié)。

（2）我們的員工需要進一步發(fā)揮他們的個人能力，讓他們更加完善和發(fā)展自身的技能。

（3）我們的團隊在完成任務(wù)的效率上有所欠缺。

三、工作計劃

針對存在的問題，我們提出了以下的工作計劃：

（1）加強員工與管理層之間的交流。我們將開設(shè)更多的員工培訓(xùn)課程，增加與他們的溝通。

（2）鼓勵員工挑戰(zhàn)高峰，提供平臺和機會，讓他們有機會提高個人能力。

（3）繼續(xù)推行項目管理，提高效率，確保合理的時間和成本。

（4）推動企業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型升級，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)展更高品質(zhì)、智能化、共享型的產(chǎn)品。

四、總結(jié)

在過去的一年里，我們的成績是不容小覷的，但相對的，我們也存在一些問題和不足。未來，我們將繼續(xù)努力提高我們的工作效率和質(zhì)量，與社會接軌，為我們的顧客、員工、股東等各方利益，做出應(yīng)得的收益與回饋。

謝謝！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇10)

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX市公安局的一名基層警務(wù)人員，我非常榮幸能夠在本次述職述法報告中向您匯報本年度的工作情況。在過去的一年中，我主要從事巡邏防控、案件偵破以及社會治安維護等方面的工作，具體情況如下：

一、巡邏防控

為了保障市民的安全，我堅持每天按時按點地進行巡邏檢查，特別是在夜間加強巡邏頻率，確保每個街區(qū)的巡邏密度達到標(biāo)準(zhǔn)。在巡邏中，我經(jīng)常與民警一起協(xié)同作戰(zhàn)，及時采取措施應(yīng)對可能發(fā)生的各種情況，如搶劫、盜竊、詐騙等惡性事件。在這一部分工作中，我的主要成就是成功攔截并防止了一起搶劫案件的發(fā)生，保護了當(dāng)事人的人身財產(chǎn)安全。

二、案件偵破

在案件偵破方面，我積極開展工作，不斷提高自己的技能和業(yè)務(wù)水平。在偵破一宗盜竊案時，我憑借多年的調(diào)查經(jīng)驗，成功鎖定了犯罪嫌疑人，并在經(jīng)過縝密的調(diào)查后，將該嫌疑人抓獲。這一系列工作不僅取得了重要的案件偵破成果，也贏得了市民的贊譽。

三、社會治安維護

社會治安維護是一個長期而廣泛的工作領(lǐng)域，要想做好這項工作，需要各方面的協(xié)同配合。在本年度的工作中，我積極參與了社會治安維護工作，并在維護社會公共秩序的同時積極維護市民的合法權(quán)益。在遇到一些突發(fā)事件時，我能夠清晰地判斷形勢、迅速組織搶險救援工作，保障市民的安全。

在這一年的工作中，我取得了不錯的成績，但同時我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處：一方面，個人業(yè)務(wù)能力還需更強化和提高；另一方面，工作中的責(zé)任感和使命感還有待進一步加強。

為了改進這些不足之處，我將認真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國治安管理處罰法》、《刑法》等相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并將進一步學(xué)習(xí)同行業(yè)先進的管理模式和操作技能，更好地為市民服務(wù)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的工作要求和更真誠的服務(wù)態(tài)度，為保障市民的人身財產(chǎn)安全、促進社會和諧與穩(wěn)定而不懈努力。

以上就是本人在工作中所做的主要工作，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，謝謝！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法報告(篇11)

尊敬的各位評委，大家好！

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常榮幸能夠在這個場合向大家述職述法。在過去的一年中，我在工作中秉持著勤奮創(chuàng)新、慎終如始的態(tài)度，經(jīng)過不懈努力，取得了一些成績。今天我將向各位評委匯報我所負責(zé)的工作，同時也會談一談我所領(lǐng)悟到的一些管理經(jīng)驗。

我所管理的工作是一家大型企業(yè)的市場部門，這個部門在我上任之前一直處于停滯狀態(tài)。在我接任之后，我采取了一些改革措施，取得了一些成果。

首先是營銷戰(zhàn)略的調(diào)整。在我上任之前，這家企業(yè)一直停留在傳統(tǒng)的推銷模式當(dāng)中，而當(dāng)今的市場環(huán)境要求我們必須擁抱數(shù)字化，互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體。因此我提出了新的方案，引入了電子商務(wù)、社交媒體等數(shù)字化渠道，同時也實行了定制化服務(wù)，讓企業(yè)在許多方面都更具有競爭力。

其次是人員調(diào)整方面。這個部門以前的人員構(gòu)成不太合理，技能匱乏，導(dǎo)致部門業(yè)績較差。因此我提出了核心人員留下來，其余人員進行優(yōu)化，這就涉及到人員挑選、培訓(xùn)、激勵等方面的管理工作。通過這些措施，部門人員素質(zhì)得到提高，業(yè)績也隨之有了提升。

此外，我還加強了部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，讓各個團隊之間建立更加緊密的聯(lián)系，便于信息的共享與流通，同時也能夠協(xié)調(diào)各個團隊的工作，使得企業(yè)更加高效地運作。

在這個過程中，我領(lǐng)悟到兩個管理經(jīng)驗。第一個是重視員工素質(zhì)提升。一家企業(yè)的核心是人才，如果人才本身素質(zhì)不高，就很難獲得優(yōu)勢。因此，我們應(yīng)該致力于打造一個氛圍溫馨、培訓(xùn)有序、激勵措施完善的團隊。第二個是與時俱進。一個企業(yè)在市場上的成功往往與它的企業(yè)文化、營銷策略等因素有關(guān)，這些因素都需要緊隨市場變化而不斷調(diào)整。因此，一個企業(yè)必須要具有創(chuàng)新精神，才能夠應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝這家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的配合和支持，這才是取得成果的有力基礎(chǔ)。我相信，在大家共同的努力下，我們的企業(yè)一定會有更好的發(fā)展。

以上就是我的述職報告，謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉經(jīng)典7篇

幼兒教師教育網(wǎng)小編耐心挑選了一篇題為“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉”的文章希望大家喜歡，我們可以怎么樣動筆寫范文呢？認真審查和修改文檔也非常重要，需要運用范文的場合更多了。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉(篇1)

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告。

一、加強廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，述職述廉報告《領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告》。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲

望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。

六、今后努力的方向

1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，認真履行崗位職責(zé)，多，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

以上是網(wǎng)小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告2022精選4篇，僅供參考。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉(篇2)

重慶市巴南區(qū)石龍鎮(zhèn)初級中學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

為深化學(xué)校反腐倡廉工作，推進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，結(jié)合學(xué)校實際特制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的意義

1、為使學(xué)校干部自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀(jì)守法，以良好的風(fēng)氣扎實推進學(xué)校發(fā)展。、提高加強制度建設(shè)實效性，杜絕教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕為學(xué)生代辦所得回扣使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。依照有關(guān)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)和經(jīng)濟財務(wù)管理行為。、為使各級干部努力改進工作作風(fēng)，深入班組、深入一線、深入課堂、深入學(xué)生，加強調(diào)研，努力改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系，促進校園和諧。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度具體內(nèi)容

1、自身理論學(xué)習(xí)及貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)等情況；

2、履行職務(wù)及各項工作開展情況、存在問題、今后改進的措施等；

3、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

4、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制及班子成員廉潔自律條例等情況；

5、其他需要報告和說明的情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的對象、學(xué)校校級黨政領(lǐng)導(dǎo)接受區(qū)教委相關(guān)部門的考核，向上級主管部門及全體員工述職述廉；、學(xué)校全體中層以上干部向校級黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體教代會代表述職述廉。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的時間

學(xué)校黨政正職領(lǐng)導(dǎo)按區(qū)教委指定的時間進行述職述廉及測評，學(xué)校中層以上干部于每年12月份完成。

二O一O年八月

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉(篇3)

一、xx年的'主要工作及成效

（一）全面完成市委、市政府交給的畜牧生產(chǎn)及招商引資任務(wù)。xx年，全市生豬出欄85、5萬頭，同比增長13、8%；山羊出欄28、3萬只，增長7、8%；肉牛出欄1、81萬頭，增長10、6%；家禽出籠508、5萬只，增長25、2%；禽蛋產(chǎn)量4859噸，增長9、9%；畜牧業(yè)產(chǎn)值15、44億元。完成畜牧業(yè)固成定資產(chǎn)投入5105萬元，占年計劃的102%。新投產(chǎn)投資1100萬元的生豬良種繁育場項目1個、新簽約、新開工投資500萬元的枝城1200頭種豬場項目1個，全面完成市委、市政府交給的畜牧生產(chǎn)及招商引資任務(wù)。

（二）抓好畜牧項目建設(shè)。投資240萬元的xx年生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場改擴建項目通過了省級驗收，對項目檔案資料進行了歸檔；申報xx年生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場改擴建項目，中央投資260萬元，通過實地踏勘，確定了9名業(yè)主，簽定了項目建設(shè)合同書，完成了項目建設(shè)的各項手續(xù)，目前已完成形象進度的30%。完成12個生豬人工授精站、3個生態(tài)養(yǎng)殖示范點、良種場配套建設(shè)；完成60萬元的縣級動物防疫體系建設(shè)項目和投資42萬元的王家畈、潘家灣、松木坪鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。爭取國家生豬調(diào)出大縣資金494萬元和生豬標(biāo)準(zhǔn)化改擴建項目260萬元。

（三）抓好標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)模化養(yǎng)殖生產(chǎn)。全市養(yǎng)殖小區(qū)達到58個，新建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍47棟，累計達到170棟；新建生豬人工授精站12個，累計達到20個，全市生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達到1500戶，同比增加297戶；出欄山羊30只以上的1200戶，增加380戶；出欄肉牛10頭以上的35戶，增加5戶；出籠家禽萬只以上的97戶，增加7戶。生豬、山羊、肉牛、家禽規(guī)模養(yǎng)殖比重分別達到61%、57%、44%、48%。

（四）大力推進畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。一是抓好占地60畝、投資4000萬元的清江肉聯(lián)有限公司畜禽交易市場規(guī)范建設(shè)，幫助申報80萬元的冷鏈物流項目，從xx年生豬調(diào)出大縣資金中安排68萬元，扶持加快建設(shè)，年底實現(xiàn)試運行。

二是抓好生豬良種繁殖場配套建設(shè)。

安排50萬元，用于7棟2500平方米欄圈及附屬物換頂、1000平方米生豬發(fā)酵床建設(shè)、增加40套母豬產(chǎn)床、引進25頭種豬、場內(nèi)綠化等，年內(nèi)全部規(guī)范建成。三是規(guī)范專業(yè)合作社運作。全市畜牧業(yè)專業(yè)合作社達到15家，新增10家。

（一）完善機制，全面提高防控能力。動物防疫繼續(xù)堅持“政府組織、中心運作、村級協(xié)助、行業(yè)監(jiān)管”的運作模式，加大工作力度，強化檢查督辦，有力的促進了防疫工作的開展。我局組織專班進行綜合防疫交叉檢查，并將結(jié)果進行了通報?！皟晌了牟　钡姆酪呙芏然具_到了6個百分之百。加強動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和報免（檢）室的規(guī)范運作，建設(shè)和改造了22個“五有”村級報免（檢）室，全市疫病防控手段得到了進一步改善。在周邊縣市疫情較重的情況下，我市加強防疫，嚴(yán)防死守，市內(nèi)沒有發(fā)生重大疫情，保持了平穩(wěn)、安全、健康發(fā)展。經(jīng)市動物疫病監(jiān)測中心檢測，我市春秋兩季防疫抗體總合格率80%以上，防疫效果位居市縣市區(qū)前列。

（二）優(yōu)化服務(wù)，科技推廣扎實有效。市畜牧部門組織技術(shù)骨干，采取多種形式，大力開展畜牧科技培訓(xùn)，大力推廣“六種養(yǎng)殖模式”。今年，面上培訓(xùn)20場，編寫培訓(xùn)資料2、5萬份，受訓(xùn)1、5萬人次。在市畜牧獸醫(yī)局機關(guān)干部中，實行“五聯(lián)”責(zé)任制，即：聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)項目、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)推廣、聯(lián)執(zhí)法，推進效能建設(shè)。在全體畜牧獸醫(yī)人員中，深入開展“一人帶五戶、全程搞服務(wù)”活動，集中力量辦好生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、品改、小區(qū)三大樣板，為養(yǎng)殖戶開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。對中央、省、市出臺的能繁母豬保險、良種扶持、列入國家一類動物疫病免費強制免疫以及各類發(fā)展畜牧生產(chǎn)的扶持政策，堅持政策公開、程序公開、環(huán)節(jié)公開，不折不扣兌現(xiàn)落實到養(yǎng)殖戶。同時，著力幫助解決好制約畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的占地、用電、資金、運輸、投入等方面的突出問題，有效促進了畜牧業(yè)的發(fā)展。xx年協(xié)調(diào)爭取金融部門發(fā)放畜牧業(yè)貸款3721萬元。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在公司的正確下，在同事們的大力支持和幫助下，按照公司總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，圍繞中心，突出重點，在自己負責(zé)的工作崗位上認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級的'安排和要求，就自己的工作情況向和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

一、認真學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平我認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，學(xué)習(xí)公司的各項制度、工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，在上與公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的，做到無私奉獻。

二、勤奮努力，完成勞務(wù)費清欠工作任務(wù)我是鐵路服務(wù)公司副經(jīng)理，管理4個大煤礦的勞務(wù)費清欠工作。勞務(wù)費清欠工作既關(guān)系到公司的利益，又關(guān)系到職工的利益。雖然勞務(wù)費清欠工作難度很大，存在許多困難，但是，我想到勞務(wù)費清欠是公司的一項重要工作，維系著公司的根本利益，作為一名公司干部，必須認真努力去完成。經(jīng)過我的努力，克服了勞務(wù)費清欠工作中的困難，完成了勞務(wù)費清欠工作任務(wù)，維護了公司的自身利益。

三、加強團結(jié)，全力做好工作搞好公司工作，團結(jié)是根本。首先，我做到嚴(yán)以律己、寬以待人，加強同志間的團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，盡力維護公司的和諧。其次，我牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。再次，我以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。

四、加強風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律我深刻認識到自己作為一名公司干部，必須加強風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律，要始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓。為此，我認真學(xué)習(xí)公司有關(guān)風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的與規(guī)定，努力提高自己各方面素質(zhì)。在工作上，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，做到潔身自好，清正廉潔，完成自己的工作，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。

五、今后的工作打算

一是加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)和管理水平。我要注重對自身工作的，認真借鑒別人好的經(jīng)驗，加強分析管理能力，以便更好地做好各項業(yè)務(wù)工作。要提高自身素質(zhì)，努力做到創(chuàng)新務(wù)實，提高自己執(zhí)行力，確保各項工作比過去有明顯進步與提高。

二是樹立服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。我要牢記自己的莊嚴(yán)使命，忠實履行自己的職責(zé)，保質(zhì)保量完成公司布置的工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，獲得職工群眾的滿意。

三是繼續(xù)加強廉政建設(shè)，樹立清正廉潔作風(fēng)。我要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，明確責(zé)任，加強監(jiān)督，做到以身作則，廉潔自律，不發(fā)生任何違記違規(guī)現(xiàn)象。

我的述職報告完了，謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉(篇5)

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞上級年初確定的工作目標(biāo)，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下:

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格，客觀上要求自己要不斷加強學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

二、立足本職，嚴(yán)于律已認真做好各項工作。

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責(zé)地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，及時準(zhǔn)確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定了20xx年1號文有關(guān)，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責(zé)干好本職工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算

一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;

二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;

三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以良好的精神風(fēng)貌，扎實的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉(篇6)

一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉潔建設(shè)等情況向組織匯報如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同上級保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行上級路線、方針、政策，隨時牢記上級的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀(jì)律和廉潔自律情況

1、以身作則，帶好班子。

將單位廉潔建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善廉潔建設(shè)責(zé)任報告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學(xué)習(xí)、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進反腐 敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴(yán)格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報X；嚴(yán)格遵守廉潔建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯必究。

堅持原則，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

三、學(xué)習(xí)情況

一年來，一是認真學(xué)習(xí)學(xué)報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力；三是在實際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展。作為一名負責(zé)任的教師，我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學(xué)術(shù)動態(tài)。堅持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開業(yè)務(wù)交流會。20__年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請、吸引名家的高水平成果。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結(jié)協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進一步加強與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢，及時展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內(nèi)外專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法，勤政廉潔，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉(篇7)

根據(jù)組織上的工作安排，20xx年來我在區(qū)政府辦工作，擔(dān)任秘書科科長，主要服務(wù)安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、高速公路征遷等方面工作的區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)；從20XX年x月份起，到xx街道辦事處工作，擔(dān)任副主任，具體分管民政、殘聯(lián)、社區(qū)等方面工作，聯(lián)系xx社區(qū)。下面，簡要地述職一年來的思想工作情況。

一、加強學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)、管理能力有新的提升

能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法，學(xué)習(xí)借鑒先進發(fā)展地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，學(xué)習(xí)中央、省、市各級出臺的應(yīng)對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施，學(xué)習(xí)民政有關(guān)政策，社區(qū)建設(shè)有關(guān)理論，努力開闊視野，指導(dǎo)自己的實際工作。在與領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)以及到重點項目和企業(yè)進行調(diào)查研究時，注重了解、收集和掌握第一手資料，盡可能了解掌握區(qū)情、街情、社情、重點項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等發(fā)展現(xiàn)狀。通過向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們、社區(qū)工作者和各行業(yè)專家能手學(xué)習(xí)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，聯(lián)系本區(qū)、本街道實際情況，著眼于對實際問題的理論思考，力爭多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為自己處理實際問題提供更多的事實參考。

二、狠抓落實，努力推進責(zé)任工作

（一）區(qū)政府辦工作。上半年，我能按照區(qū)政府辦關(guān)于內(nèi)部科室分工和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，適應(yīng)新的工作要求，積極認真地履行職責(zé)，努力做到干一行愛一行，積極發(fā)揮好秘書的參謀助手作用。

一是隨同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，集思廣益，與有關(guān)部門共同研討工業(yè)園區(qū)開發(fā)、安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理工作，為開展各項工作打好基礎(chǔ)，并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策措施的落實，對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報，積極推動所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分管工作的開展。

二是做好接待工作。根據(jù)區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對上級、兄弟單位的檢查、考察和學(xué)習(xí)活動，都能認真細致的了解接待對象，做好接待準(zhǔn)備工作和各種突發(fā)事件的處理預(yù)案，簡單、大方、節(jié)儉的完成接待任務(wù)。

三是做好上下協(xié)調(diào)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)分管的部門較多，事務(wù)較雜，特別是安全生產(chǎn)、道路交通和工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作，千頭萬緒，只有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，才能確保各項工作不遺漏、不誤時。在實際工作，能積極主動的協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，在充分了解情況的基礎(chǔ)上，妥當(dāng)安排對口上級部門的檢查，完成上級部門布置的工作任務(wù)。

（二）街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作，上一任分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)離開街道辦，并未進行工作交接，我按照街道辦工作安排，先是協(xié)助分管經(jīng)濟工作，分管民政、殘聯(lián)和社區(qū)建設(shè)工作，后因工作需要，工作重心轉(zhuǎn)至湄渝高速公路征遷工作。在街道辦，我按照副主任組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)工作的職能要求，認真組織所屬部門開展工作，主要從以下幾個方面開展工作：

一是沉入社區(qū)，了解情況。因原來多年一直在機關(guān)進行文秘工作，對基層情況不很熟悉，所以我到街道辦后，利用一周左右的時間，對街道所轄的七個社區(qū)進行了走訪，詳細了解各社區(qū)地理位置、居民結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、主要特色、日常工作情況、社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)等基本情況，著重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰(zhàn)退伍人員等特殊群體的基本情況，了解各社區(qū)發(fā)展的主要方向及存在問題，與各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和街道同事共同探討民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)等方面工作，為相關(guān)工作的開展提供了實踐基礎(chǔ)。

二是主抓項目，提升社區(qū)。根據(jù)年初的工作基礎(chǔ)，社區(qū)建設(shè)項目有兩個，分別為xx社區(qū)和xx社區(qū)綜合服務(wù)站建設(shè)，在街道、社區(qū)及區(qū)民政等有關(guān)部門的努力下，xx社區(qū)已于20xx年x月份搬至新社區(qū)辦公，xx社區(qū)綜合服務(wù)站也已于20xx年年底完成主體工程和基本裝修，可望于今年二月份搬進新社區(qū)辦公。同時，緊抓居家養(yǎng)老、社區(qū)信息化平臺建設(shè)等工作，20xx年完成除xx外所有社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)工作，除xx社區(qū)因電信網(wǎng)絡(luò)無法覆蓋外，經(jīng)電信部門審核，群二社區(qū)達五星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，其余五個社區(qū)均達到三星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是扣緊重點，協(xié)助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一，只有做好拆遷工作，才能獲取更大的發(fā)展空間。

（三）高速公路征遷工作。作為xxx高指的辦公室負責(zé)人，主要工作就是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，做好后勤服務(wù)工作，同時，安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來，辦公室工作運轉(zhuǎn)正常，辦文辦會未出現(xiàn)大的差錯，得到了上級部門的充分肯定，為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。

三、恪盡職守，堅持原則，樹立清正廉潔形象

在執(zhí)行民主集中制方面，在工作中，能從大局出發(fā)，自覺維護班長的權(quán)威和班子的團結(jié)，堅持請示匯報制度，及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力當(dāng)好參謀助手；同時主動與街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員多溝通、多協(xié)調(diào)，認真按照分工履行職責(zé)，不越權(quán)、不越位，擺正位置，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署，完成分管工作的年度責(zé)任目標(biāo)作為工作重點，在充分信任和依靠各級干部職工的基礎(chǔ)上，努力調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性，營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍，使分管工作中市、區(qū)下達的各項責(zé)任指標(biāo)得以圓滿完成。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我一貫注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，強化責(zé)任意識，切實擔(dān)負起反腐倡廉的個人責(zé)任。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，著眼于平時，著眼于防范，做到了嚴(yán)以律己，防微杜漸。

在日常工作和生活中，我始終用各級對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求自己，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩，對照言行，規(guī)范舉止。增強廉潔從政意識，嚴(yán)格依法行政，并堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，較好地履行了廉政職責(zé)，注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象，主要是沒有利用職務(wù)和工作之便謀取不正當(dāng)利益。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動；沒有在行使行政審批權(quán)過程中搞權(quán)錢交易，為個人和小團體謀取利益的違紀(jì)行為；堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，盡量參加各種吃請，接待上級來人，按堅持按接待標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。

四、存在不足和努力方向

回顧一年來的工作，自己感到確實得到了鍛煉，自身的素質(zhì)也得到了提高。但是，也還明顯地存在一些問題和不足：

一是工作中陷于具體事務(wù)偏多，對工作的整體研究和把握還做得不夠；對各社區(qū)的工作任務(wù)壓得很多，而在對社區(qū)的主動關(guān)心方面還做得不夠。

二是在加強學(xué)習(xí)方面做得不夠，平時雖然也有學(xué)習(xí)的興趣，但在持之以恒方面做得還不夠；在知識的廣度上拓展不夠，在知識的深度上鉆研也還不夠。

三是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協(xié)調(diào)會的時間多，深入調(diào)查研究，細心體察民情方面用的時間不多，花的功夫不夠。在實際調(diào)研中一般了解多、深入考察少，單項調(diào)研多、綜合分析少。

針對存在的問題，我一定努力采取措施，切實加以改進。要在注重精細化管理的同時，進一步培養(yǎng)自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關(guān)心和支持。要進一步重視學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，堅持終身學(xué)習(xí)，培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)毅力，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時注意多深入基層、多聯(lián)系群眾。在工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為促進全區(qū)、全街道經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是20XX年工作情況，請同志們批評、指正，自己決心在今年工作的基礎(chǔ)上，在街黨黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，把20XX年工作做得更好！

述職人：xxx

20XX年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告

通常來講，有付出就會有收獲，日常工作中。報告與我們的生活緊密相連，寫好報告，能讓領(lǐng)導(dǎo)更快看到我們，不再是職場透明人，寫報告的格式要注意什么呢？今天我給大家?guī)砹艘黄榻B“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告”的文章，如果您喜歡這篇文章請不要忘記將本網(wǎng)頁網(wǎng)址加入收藏夾！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇1

一、自我評價

進入公司以來，認真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章軌制，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識，真誠與同事實行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是，與各部分主管溝通還不夠到位；對部分管治的精細度還需要增強；專業(yè)和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)性欠佳。

二、我發(fā)展工作的方式和方法

1、遵循上下級關(guān)系實行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視，工作中即時與經(jīng)理實行請示、匯報和溝通，并努力完成經(jīng)理下達的工作工作。

2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按管治處經(jīng)理下達的工作指令，結(jié)合自身的工作實際，對各部分的工作計劃實行檢查，落實責(zé)任人，對提出時間、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。

3、按“落實崗位責(zé)任、按工作實績考核，考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治，制定了相對應(yīng)的崗位職責(zé)、考核軌制、考核辦法等。

4、按“與相關(guān)部分實行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作，努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。

三、發(fā)展的主要工作及其效果

1、在部分采用“跟進檢查工作計劃、落實責(zé)任職員、提出時間和質(zhì)量要求、有總結(jié)評價”的工作發(fā)展方式，一定水準(zhǔn)地晉升了部分的執(zhí)行力。

2、發(fā)展按工作計劃完成情況、按日常工作完成情況、按工功課績考核部分的考核激勵軌制，一定水準(zhǔn)地進步了部分成員的工作意識、責(zé)任意識和工作效率。

3、與相關(guān)部分配合，發(fā)展項目的品質(zhì)整改工作，使項目的車輛停放秩序、環(huán)境衛(wèi)生狀況、客戶服務(wù)、機電維修、安全管治有了一定水準(zhǔn)的改善，有利地推動了公司和項目品牌形象的晉升。

4、按時完成管治處每月考核匯報材料及管治處月度運行講演的編寫工作。

四、下一步工作計劃

1、細化品質(zhì)管治部各檢查考核軌制，貫實考核軌制到各部分。

2、晉升自我工作水平，努力學(xué)習(xí)更多提升前輩的品質(zhì)管管治念。

3、多深入基層步隊了解現(xiàn)場操縱情況，實時把握各部分服務(wù)動態(tài)。

4、多宣傳品質(zhì)管治帶來的好處及效果，讓員工主動晉升品質(zhì)服務(wù)。

5、將每月的品質(zhì)檢查工作及講演收拾整治成有效的數(shù)據(jù)顯示，主動將服務(wù)動態(tài)與客戶實行分享，讓客戶感慨感染到物業(yè)服務(wù)的持續(xù)晉升。

6、將各部分品質(zhì)檢查的內(nèi)容框架化、尺度化，便于品質(zhì)工作的檢查、監(jiān)視。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細心指導(dǎo)下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

今年來，我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外，重點是學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)

今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律

我深刻認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當(dāng)干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。xx年，我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。

二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家!

述職人：x

xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人的思想、工作及廉潔自律情況述職如下：

一、強化學(xué)習(xí)，提升能力

積極參加群眾路線教育實踐活動，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)，堅定理想信念；立場堅定，與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，遵守黨的紀(jì)律，時時維護班子的團結(jié)和威信；認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高依法行政能力；認真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、水利等專業(yè)知識，深入農(nóng)村和農(nóng)戶，認真開展調(diào)查研究，掌握實情，注重理論聯(lián)系實際，在實踐中總結(jié)提高。

二、扎實工作，突出成效

（一）抓好人大工作。認真抓好“一個載體、兩項制度”建設(shè)，新建專用型活動室3個；積極開展代表小組活動，圍繞群眾關(guān)注的熱點難點問題，積極開展調(diào)研，并提出意見和建議；認真開展活動，進一步弘揚法治理念；開展城市建設(shè)與管理工作調(diào)研，提出加強市政建設(shè)，強化管理養(yǎng)護的建議；開展集中式飲用水水源地保護工作調(diào)研，提出加強水源地保護的建議；開展物業(yè)管理情況調(diào)研，提出加強物業(yè)企業(yè)培育，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理的建議；開展代表接待選民活動，了解社情民意；開展代表培訓(xùn)，提高代表履職能力；積極聯(lián)系代表，收集處理有關(guān)議案、批評意見和建議，并歸口落實辦理。

（二）抓好特色農(nóng)業(yè)工作。積極推進建設(shè)，在進行一代棚體改造升級。目前已改造大棚xx畝，xx平方米的連棟溫室大棚正在建設(shè)。投入xx萬元，推進成康片高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，投入xx萬元開展了溝渠清淤和道路建設(shè)；進一步擴大蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模，編制蔬菜產(chǎn)業(yè)投資儲備項目，開展招商引資，推行土地流轉(zhuǎn)，實行規(guī)模化生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。編制招商引資項目16個，引進項目14個，總投資7.1億元。

（三）抓好水利興修和安全飲用水工作。依托“一事一議”項目，鎮(zhèn)配套300萬元，開展農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；按質(zhì)按量完成得治地方任務(wù)。開挖萬方以上的當(dāng)家塘10口，萬方以下的當(dāng)家塘15口；溝渠清淤22公里，土方量30余萬方，投入資金240多萬元；更新改造農(nóng)村小型集體泵站8座；解決了三個村x人的安全飲水問題。

（四）抓好美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。投入400萬元，將xx村打造成具有；投入xx0萬元，將建成新農(nóng)村的示范村，并通過市級驗收；積極規(guī)劃建設(shè)戚兩示范點。

（五）抓好動物防疫工作。繼續(xù)完善“以錢養(yǎng)事”動物防疫工作新機制，重點落實督查和考核，保證了全鎮(zhèn)家畜和家禽免疫率都達到100%。

（六）抓好征地拆遷工作。推進和拓寬項目地拆遷工作，征地110畝，拆遷17戶，保證了項目的正常施工建設(shè)。

（七）抓好分工包村工作。分工聯(lián)系開展工作，安排落實黨委政府布置的各項任務(wù)，重點工作親自到位，確保各項重點工作都能及時完成。

三、廉潔自律，樹立形象

認真貫徹黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；淡泊名利，不計較得失。正確把握自己，用好權(quán)力，秉公辦事；加強道德修養(yǎng)，強化社會公德，做一個有道德的社會公仆。

x年，我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定不足，在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，加倍努力工作，爭取更大的成績。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇4

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在20xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責(zé)情況

根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1、xx公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了xx商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入xxx萬元，利潤總額xxx萬元，完成年度任務(wù)xxx萬元的xx%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金xxx萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用xx大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益xxx萬元，尚有xx項目xx萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利x萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自XX年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團公司決定，集團公司、xx公司、xx公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和xx公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量xxx噸，銷售額xxx萬元，稅后凈利xxx萬元，占全年計劃指標(biāo)的xxx%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤xxx萬元。

4、集團法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力；其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力；再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論；二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性；三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操；四要加強紀(jì)律修養(yǎng)，增強紀(jì)律觀念，確保政令暢通；五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。

二是提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力。科學(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好xx大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結(jié)，確保xx公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴(yán)格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。

同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì)；落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行；增強整體創(chuàng)新意識；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序；依法經(jīng)營、防控風(fēng)險；充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí)、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇5

一、全面貫徹落實市委、市政府“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求，切實搞好各項組建工作

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)建設(shè)

一個成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該善于登高望遠，心明眼亮，帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登，永不止步，那怎樣才能做到登高望遠、心明眼亮？公司的做法是，首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

公司采用學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合、“請進來”與“走出去”相結(jié)合等形式，不斷提高公司和分廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。

而最能體現(xiàn)這一點的就是，公司投入10多億元巨資引進荷蘭殼牌煤氣化技術(shù)實施“30萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工程”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實踐中形成這樣的共識：國家對生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高，對煤化工行業(yè)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制要求越來越嚴(yán)，節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效益的一個關(guān)鍵，采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢。而事實證明這一決策完全正確。

項目投產(chǎn)后，不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本，減少了城市污染，還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復(fù)制的技術(shù)優(yōu)勢，為其延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈打下厚實的基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)班子在著力提高自身素質(zhì)的同時，也全面啟動了公司黨員群眾素質(zhì)工程，通過采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互幫互助、技術(shù)指導(dǎo)、師傅

帶徒弟等方式，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，使××*公司黨員隊伍充滿生機和活力。

二、凝聚力量破解發(fā)展難題

公司領(lǐng)導(dǎo)班子在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，凝聚力量破解難題促發(fā)展，突出抓好加快工程項目建設(shè)這個關(guān)鍵。公司為了應(yīng)對金融危機，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢頭”任務(wù)，公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“10大技改項目”和“五大生產(chǎn)基地工程”為抓手的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強管理、節(jié)能降耗、加快新產(chǎn)品研發(fā)一系列措施，有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。

公司黨委把發(fā)揮先進性作用的著力點放在項目建設(shè)上，組織黨員積極參與公司本土生產(chǎn)基地、xx原料生產(chǎn)基地、融水電石生產(chǎn)基地、xx天然氣化工生產(chǎn)基地這“五大生產(chǎn)基地工程”的建設(shè)。

目前，公司五大生產(chǎn)基地的各項工作正在緊鑼密鼓地進行，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)因為金融危機陷于被動的局面，讓企業(yè)在面對金融危機時能不停產(chǎn)、不減員、不降薪，反而新增600多人就業(yè)，為我市增加就業(yè)崗位作出了新的貢獻。

公司黨委以“人民群眾得實惠，企業(yè)和諧發(fā)展”目標(biāo)，以“保民生、保穩(wěn)定”為著力點，在注重破解生產(chǎn)技術(shù)瓶頸的同時，也注重對高技術(shù)含量、高附加值、低污染度產(chǎn)品的開發(fā)。

公司投資兩三億元，啟動了“10大技改項目”，黨委帶領(lǐng)黨員成立技術(shù)攻關(guān)小組，做到黨員先鋒模范作用在崗位上體現(xiàn)，在項目上見效。在柳化合成氨技改工程中，黨員職工帶頭自主創(chuàng)新，對廢氣回收利用，把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸，減少了環(huán)境污染，提高了經(jīng)濟效益，技術(shù)成果在國內(nèi)居領(lǐng)先水平。

　三、在崗位上體現(xiàn)先進性

公司職員對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價是“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，職工群眾信得過?！?，這充分說明了公司領(lǐng)導(dǎo)班子長期以來的工作措施在職工中起到了良好的效果，公司黨委以“做一個人要對社會有貢獻，做一名工人要對企業(yè)有貢獻，做一名黨員要對黨的事業(yè)有貢獻”為主題和突破口，制定措施鼓勵黨員和員工在崗位上建功立業(yè)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提供平臺，營造氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)班子在“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動中，柳化各黨支部和黨小組結(jié)合班組崗位任務(wù)，細化考核指標(biāo)，把黨建工作指標(biāo)和生產(chǎn)指標(biāo)有機結(jié)合起來，對黨員既提出目標(biāo)要求，又提供施展舞臺，實現(xiàn)了黨建工作在班組落實、黨員作用在一線發(fā)揮、黨員形象在崗位塑造。

在公司合成、造氣等關(guān)鍵崗位和重點區(qū)域，公司設(shè)立黨員示范崗25個、黨員示范窗口18個。公司黨委時常引導(dǎo)教育黨員能夠“平常時期看得出，大力弘揚黨員奉獻精神，關(guān)鍵時候站得出，危難時刻豁得出”，以開展“亮身份、起作用、促發(fā)展”為內(nèi)容的全方位、多角度、經(jīng)常性的義務(wù)勞動為載體，大力創(chuàng)新黨建工作模式，塑造新時代黨員形象，以黨員奉獻精神激勵員工、感動員工，為企業(yè)跨越式發(fā)展多作貢獻。

自去年金融危機以來，公司組織黨員7000多人次開展義務(wù)勞動，每人平均勞動50小時，為企業(yè)節(jié)約資金近千萬元，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)，××公司的發(fā)展歷程猶如一部宏大的壯麗詩篇的話，我們通過不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成就了這部創(chuàng)業(yè)史詩的靈魂。使企業(yè)朝又快又好方向發(fā)展的同時為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了自己的貢獻。

謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇7

今年，以文明和諧單位創(chuàng)建為載體，尋求文明創(chuàng)建和供水工作實踐的結(jié)合點，積極探索實踐文明創(chuàng)建的長效機制，細化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和激勵手段，將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》，從4月至11月，精神文明建設(shè)長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查，并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系，在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前，從檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明創(chuàng)建工作，能夠按照公司《精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》的工作標(biāo)準(zhǔn)及具體要求進行落實，整體情況良好，與過去情況相比，有明顯的改觀和進步，各單位的廠容廠貌有了較大的提高，工作環(huán)境較以往進一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高。公司精神文明建設(shè)長效工作機制的穩(wěn)步推進，激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動力，本年度繼續(xù)保持了山西省文明和諧單位標(biāo)兵稱號。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇8

一年來，在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行工作職責(zé)，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對區(qū)劃調(diào)整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結(jié)一致，在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊、任務(wù)重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚精神，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè)，勇于開拓，不斷進取，現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

一年來，特別是區(qū)劃調(diào)整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標(biāo)任務(wù)、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大文件，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的'理念，學(xué)習(xí)研究城市建設(shè)、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政

古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責(zé)任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托，自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設(shè)，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標(biāo)分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實，并以加強作風(fēng)建設(shè)為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責(zé)履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。同時，全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開，實行財務(wù)審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。在住房問題，嚴(yán)格按照紀(jì)委的審批執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調(diào)整面前，能擺正位置，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設(shè)立舉報電話、舉報箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設(shè)完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務(wù)不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責(zé)任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀(jì)違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)而努力奮斗。

以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。

述職人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇9

一、述職報告的開頭

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

二、述職報告開頭范例

1、一年來，本人能學(xué)習(xí)、和，*和*三中全會精神，按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，地和各級安排的任務(wù)。為xx盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:

2、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

20xx年轉(zhuǎn)眼即逝，下面將我在一年來的工作向大家匯報:

3、我參加工作的這六年，可以說是語文教學(xué)不斷改革和探索的幾年在這幾年里，市、區(qū)教育局不斷提倡改革，鼓勵教學(xué)上的大膽創(chuàng)新在這種教學(xué)思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法為了調(diào)動學(xué)生上課參與的積極*，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，提高課堂教學(xué)的效益，我采取了如下的一些措施和方法。

4、20xx年即將過去，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，圍繞年初制定的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，認真組織會計核算，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：