醫(yī)院工作總結

最新醫(yī)院工作總結（收藏五篇）。

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醫(yī)院工作總結【篇1】

醫(yī)院2013年黨建工作總結

20XX年，醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領導下，在全體黨務干部的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中、六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新性地開展黨建工作，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫(yī)院，打造人才聚集的醫(yī)院，爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院，黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強，有效促進了醫(yī)院“三個禮貌”建設，為醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展帶給了堅強的組織保證，醫(yī)院榮獲市、區(qū)最佳禮貌單位及全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委等榮譽稱號，被市委、市政府推薦為“省級禮貌單位”。

一、加強政策法規(guī)的貫徹落實，建設學習型醫(yī)院。

理論是行動的先導，學習是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學科學迅猛發(fā)展，知識更新周期縮短的狀況下，學習顯得尤為重要。因此，院黨委把學習作為提升醫(yī)院職工整體素質的重要措施，建設學習型醫(yī)院。一是建立好的學風。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高干部職工的理論素養(yǎng)。在學習制度上，建立了干部職工述學、考學、評學機制，制定出臺了《黨委中心組學習制度》、《**市人民醫(yī)院20XX年理論學習安排意見》等理論學習制度，把干部職工學習與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤，納入綜合目標考核，院黨委定期檢查落實，增強了干部職工學習的主動性和用心性；在學習資料上，院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志，購買了《jzm選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學習教材，用心組織黨員干部學習十六屆五中、六中全會精神和《hjt在.....建黨XX周年慶祝大會上的講話》精神，學習《黨章》、《jzm選集》等文獻，在開展理論學習的同時，廣泛開展向吳孟超等先進人物學習活動，深入進行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；在學習形式

上，堅持學理論與學業(yè)務相結合，職工自學和院科集中學習相結合，每周二、四下午以科室為單位集中組織學習，透過開辦青年讀書班、黨員輪訓班和干部培訓班等多種形式，充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體，做到黨委中心學習組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學習齊頭并進。黨委中心學習組把學理論、學黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結合，院黨委成員用心參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動，主動將理論學習成果轉化為實踐工作潛力，破解了工作中許多難題。良好的學風構成了風清氣正的黨風和院風。王清秀被授予“全市十佳學習標兵”，院黨委被市委授予“全市理論學習先進中心組”，醫(yī)院被授予“全市十佳理論學習單位”。

二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵干部職工將學習成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，對醫(yī)院職工在各類學術雜志發(fā)表論文報銷版面費，對外出學術交流報銷路費等，營造出濃郁的學習氛圍，催生出豐碩的學習成果：20XX年，全院共發(fā)表學術論文224篇，同比增長1...x，其中sci論文1篇、中華級論文18篇，統(tǒng)計源期刊120篇。醫(yī)院順利召開20XX年度思想政治工作研討會，在《**社會科學》雜志交流學習心得70篇，提高了學習效果。在全國省級衛(wèi)生政研會上，醫(yī)院被授予“全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委”榮譽稱號；在全省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會上，有2項思想政治科研成果獲獎，6篇論文書面交流。醫(yī)院鼓勵科技創(chuàng)新，全年有53項科研項目立項，其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衛(wèi)生廳8項、碩博項目16項；全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衛(wèi)生突出貢獻獎6項，有13項科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果，獲獎數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。醫(yī)院加大宣傳力度，樹立了良好的社會形象。以《人民醫(yī)苑》報、《人民醫(yī)院工作簡報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療，全院在市級以上新聞媒體發(fā)表各類新聞稿件110...x篇，修改發(fā)

行《人民醫(yī)苑》12期，并發(fā)放到相關單位，進一步擴大了醫(yī)院的社會知名度和美譽度。

三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的構成，醫(yī)院樹立了一批像徐少勇、張功禮、張昌軍、王家寧、徐剛明、王清秀等醫(yī)德高尚、技術高超的先進典型，推出了一批像全國勞動模范余鋒、省勞模張功禮等事跡突出的先進模范人物，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人。個性是外科大樓和老年病醫(yī)療中心三年建設時期，老院長余鋒同志嘔心瀝血，殫盡竭力，從大樓設計到施工每個環(huán)節(jié)，傾注了極大的心血和智慧，為提升醫(yī)院整體功能做出了巨大的貢獻；分管領導肖修明與基建科的同志一道日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，精心組織施工，確保兩棟大樓如期竣工并投入使用。為給全院職工樹立學習的榜樣和行動的標桿，院黨委不失時機對他們予以表彰，并推薦他們理解上級表彰。20XX年，1...x同志受到市委、市直機關工委、市衛(wèi)生局黨委表彰。院黨委也在建黨節(jié)前夕，對醫(yī)院...x先進支部、1...x優(yōu)秀黨務工作者、1...x優(yōu)秀黨員予以表彰。

二、加強黨風廉政建設，打造廉政型醫(yī)院。

黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作，事關醫(yī)院的整體形象。黨風廉政建設如何，對醫(yī)院的改革發(fā)展關系極大。因此，院黨委加大內部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，致力于打造廉政型醫(yī)院。

一是強化內部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務單位，各種經(jīng)濟活動十分頻繁，基本建設、藥品衛(wèi)材采購等，既是人們關注的焦點，也是容易滋生****的重要部位。加強對經(jīng)濟活動的監(jiān)督與管理，是有效減少****現(xiàn)象的發(fā)生，保護干部的重要措施。院黨委規(guī)范招投標工作程序，對醫(yī)療設備、藥品衛(wèi)材采購等實行公開招標，監(jiān)察、審計等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計，避免了暗箱操作。在老年病醫(yī)療中心、外科大樓等基建項目多、藥品設備采購量大等狀況下，由于招標程序到位、監(jiān)督控制有力，沒有出現(xiàn)以權謀私、干部違法違紀現(xiàn)象。僅20XX年醫(yī)院就完成招標項目59項，投標金額105...x元，中標金額82...x元，透過招標節(jié)約資金22...x元。在加強招標監(jiān)督的同時，加大內部審計力度，全年內審項目數(shù)百項，審減金額469....x元，維護了醫(yī)院利益，堵塞了漏洞，從源頭預防了****行為的發(fā)生。同時，醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署，成立反商業(yè)賄賂領導小組，在全院范圍內開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動，院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風廉政建設職責狀，全體醫(yī)務工作者在“拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，辦誠信醫(yī)院，做人民群眾滿意的醫(yī)務工作者”橫幅上鄭重簽名，向社會公開承諾：拒絕一切商業(yè)賄賂。經(jīng)反商業(yè)賄賂認

真自查自糾，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員違紀問題。

二是強化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨委聘請市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開行風監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界推薦，主動理解社會監(jiān)督，及時改善工作。

三是強化職工監(jiān)督。院黨委堅持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目、財務年度預決算等決策的制定；定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫(yī)院工作；設置院務公開專欄，透過醫(yī)院網(wǎng)、《人民醫(yī)苑》報、醫(yī)院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。

透過加大內部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，黨風廉政建設工作進一步加強，行業(yè)風氣進一步端正，醫(yī)院沒有收受紅包、回扣等以醫(yī)謀私、以權謀私的現(xiàn)象，受到患者和有關部門好評。在20XX年10月中國醫(yī)院管理協(xié)會組織的“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審群眾滿意度測評活動中，醫(yī)院的滿意率到達98....x。

三、彰顯人醫(yī)精神，建設服務型醫(yī)院。

經(jīng)過全院職工共同奮斗構成的“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神，成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向，是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委用心培育醫(yī)院文化，彰顯人醫(yī)精神，著力建設服務型醫(yī)院。

一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制，成立了病人服務中心，有問必答，問路必帶，接診必細，見難必幫；打造“無假日門診”，資深專家節(jié)假日照常坐診；實施就診ic“一卡通”及門診電子處方，掛號、劃價、收費一條龍；實行彈性排班制，根據(jù)病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間；規(guī)范標識、標牌，設置殘疾人無障礙通道，開設方便門診與關愛門診等，深受患者好評。同時，檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速，實行“即檢查即出報告”；藥學部為患者用藥帶給指導，組織藥師下臨床查房、會診、咨詢，提高臨床用藥的合理性；超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查，備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務零缺陷、醫(yī)療質量零事故，吸引病人紛至沓來，不少科室病區(qū)擴大、床位增多，但病床仍顯緊張。心血管內科搬家后，分為兩個病區(qū)，開放床位由原先的30張增至此刻的60張，兩個病區(qū)的平均病床使用率都到達11...x以上；骨科搬家后分為...x病區(qū)，每個病區(qū)的平均病床使用率也到達10...x以上。

二是用心參與社會公益活動。按照“優(yōu)勢互補、共興共榮”的原則，醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對口支援鄖西縣人民醫(yī)院，幫忙該院重建眼科、新建皮膚科病房，傳授醫(yī)療技術，贏得了良好的社會效益。今年7月，我院被省衛(wèi)生廳授予“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進單位”。同時，醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排，與鄖西觀音紙槽村結成奔小康聯(lián)系點，幫忙該村建設水泥路、架設便民橋等，受到市委、鄖西縣委的肯定與表彰，醫(yī)院小康工作隊被市委評為先進小康工作隊。

三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題，醫(yī)院先后...x大幅度降低醫(yī)療收費標準，推出了123項優(yōu)惠措施；透過開設“扶貧（惠民）病房”、實施“半費醫(yī)療扶貧”等辦法，累計為**及周邊地區(qū)1...x余貧困患者減免醫(yī)療費用300...x萬元，成為本地區(qū)唯一榮獲省政府扶貧獎的醫(yī)院。

四是開展擁軍優(yōu)屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施，在門診、病房醒目位置設置了軍人優(yōu)先標牌；軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費醫(yī)療；逢年過節(jié)慰問**駐軍及院內軍轉干部和軍屬，醫(yī)院成為**駐軍唯必須點醫(yī)院和鄂西北部隊老干部醫(yī)療保健定點醫(yī)院，獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽稱號。

四、突出醫(yī)科教，建立百姓放心醫(yī)院。

醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結合，黨建工作才有特色與生機。因此，院黨委將20XX年確定為省市重點?？圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學院本科教學評估之年，以此來加強內涵建設，全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。

一是以省市第二周期臨床重點專科評審為重點，全面提高醫(yī)療質量。醫(yī)院強化醫(yī)療質量管理，狠抓核心制度的落實，加強醫(yī)療質量的檢查與督導，加大對醫(yī)師規(guī)范培訓，全面提高醫(yī)療質量，降低了醫(yī)療風險，減少了醫(yī)療糾紛。20XX年，醫(yī)院入出院診斷貼合率到達了98....x，急危重癥搶救成功率到達97....x，法定傳染病報告率到達10...x，急救物品完好率到達10...x，甲級病歷率到達9...x。大力開展新業(yè)務、新技術。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進新業(yè)務、新技術開展的規(guī)定，對開展新技術的科室人員優(yōu)先安排外出學習，設備優(yōu)先購置，在醫(yī)院激勵政策的引導下，臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務引進新技術的用心性空前高漲，基本上到達每科都有一項新業(yè)務開展，2011年各科室申報、立項的新業(yè)務、新技術達95項，比上年大幅提高。大力推進重點?？平ㄔO。在鞏固省市第一周期臨床重點?？瞥晒幕A上，20XX年，急診科、心血管內科以高分透過省第二周期臨床重點?？圃u審，被評為省級重點?？?；超聲科、藥學部等...x科室被評為**市第二周期臨床重點專科，截至目前，全院擁有市級臨床重點?？?..x、省級臨床重點?？?..x。強化護理服務，護理服務質量穩(wěn)步提高，全院護理人員的三基水平、護理技術操作、基礎護理及特護、一級護理水平、護理

文書書寫的合格率均到達10...x，健康教育覆蓋率到達10...x，護理平均滿意度到達96....x，未發(fā)生一齊護理差錯事故。同時，醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實施為契機，加強院感工作，使醫(yī)院感染管理各項指標控制在國家標準之內。

二是以本科教學評估為契機，全面推進教學工作。教學工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學醫(yī)院的一項十分重要的工作，對提升醫(yī)院整體實力，樹立醫(yī)院形象具有重要作用。20XX年，以第三臨床學院本科教學評估為契機，全面推進科研教學工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學院的統(tǒng)一安排部署，堅持以評促建，以評促改，評建結合的原則，組織力量，成立專班，狠抓“教評”工作，確保各項指標貼合教評要求。12月6日，國家教育部本科教學水平評估組對鄖陽醫(yī)學院第三臨床學院本科教學工作水平進行了評估，評估組專家一致認為第三臨床學院本科教學工作到達優(yōu)秀水平，為鄖陽醫(yī)學院本科教學評估整體實現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標奠定了堅實基礎。

三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作，提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院20XX年又一重要工作，院黨委經(jīng)過認真研究后，提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標，并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結合，成績十分明顯，衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調研組深入醫(yī)院調研后，把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調研點之一，同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報（93期）上以“**市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點，到達五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣，受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關注與好評。在醫(yī)院管理評審中，院黨委精心組織、周密部署、嚴格要求、認真督導，從而使醫(yī)院管理評審工作順利透過省醫(yī)院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定，即醫(yī)院管理明顯加強、管理制度十分完善、醫(yī)療質量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風得到鞏固、三個禮貌建設成效顯著，順利實現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標。

五、營造寬松環(huán)境，建設人才聚集醫(yī)院。

一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學科帶頭人和專業(yè)技術骨干科學有效的選拔機制、激勱機制和監(jiān)督機制。20XX年，院黨委按照《干部選拔任用條例》，遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序，全年調整任免中層干部6...x，干部任用公正、公開、透明，干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道，受到了市委的高度好評，在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行狀況檢查活動中，我院的干部選拔任用工作順利透過了檢查驗收。

二是堅持黨管人才方針。實施用心的人才戰(zhàn)略，加大高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業(yè)門類齊全、結構比例適宜、陣容整齊強大，具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環(huán)境，為人才成長搭建平臺，優(yōu)厚的待遇，寬松的環(huán)境，寬廣的舞臺，吸引了眾多的人才加盟人醫(yī)，全年引進博士研究生...x、碩士研究生2...x、省內外優(yōu)秀本科生3...x。11月上旬，我市首位藥理學博士、唯一獲得國家自然科學基金醫(yī)學類項目的生殖藥理學專家譚艷正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所長，進一步優(yōu)化了人才結構。同時，院黨委堅持以人為本，主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展帶給舞臺、價值實現(xiàn)做好服務，充分調動職工工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性，激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量，努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進取的員工隊伍，培養(yǎng)領導干部的事業(yè)心、中層干部的進取心和一般干部的職責心，使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

六、凝聚各方力量，建設和諧醫(yī)院。

一是發(fā)揮院黨委的領導核心作用，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴格遵守《黨委會議事規(guī)則》，對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事，堅持“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)過民主程序進行決策，把握醫(yī)院發(fā)展方向。20XX年醫(yī)院新老班子交替中，老院長余鋒同志以身作則，嚴格要求自己，為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎，受到市委領導的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后，想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強引導，充分調動班子成員的用心性和創(chuàng)造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、職責意識和創(chuàng)新意識，做到心往一處想、勁往一處使，透過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。20XX年，院黨委以持續(xù)...員先進性教育“回頭看”活動開展為契機，建立健全持續(xù)黨員先進性長效機制，繼續(xù)推行“雙目標管理”，實行黨員干部職責區(qū)管理制度，對黨員、黨支部實行目標量化考核?！半p目標管理”等黨建工作長效機制的推行，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏，20XX年，院黨委按照《黨章》規(guī)定，遵照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”16字方針，新發(fā)展黨員2...x，預備黨員轉正3...x，使全院黨員總數(shù)到達了40...x。黨員隊伍的擴大，為醫(yī)院發(fā)展帶給了中堅力量，全體黨員在崗位上奮力爭先，努力向前，有力地促進了業(yè)務工作的發(fā)展。

三是深入調查研究，關心職工生活。院黨委繼續(xù)擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅持領導干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度，院領導成員每人聯(lián)系2-...x科室，每周深入到所聯(lián)系的科室當中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室狀況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，用心解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。2011年，院黨委在深入科室調查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后，院黨委及時召開黨委會進行專題研究，制定落實合同制職工的工資待遇的相關規(guī)定，維護了低收入職工的合法權益。做好矛盾的化解工作，透過談心室，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調動一切用心因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對群團工作的領導既是《黨章》賦予黨委的重要職責，又是黨委的一項重要政治使命。20XX年，院黨委切實加強群團工作的領導，指導群團組織依法依章獨立開展活動，使群團組織作用得到充分發(fā)揮。一年來，工青婦等群團組織結合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動，豐富職工文化生活。院團委用心組織cpr青年志愿者救護隊開展活動，受到中國紅十字總會常務副會長江亦曼的高度好評；婦委會、退管科用心組織老干部赴港澳旅游，組織全院女職工拔河賽等，逢年過節(jié)慰問離退休老干部等，受到了老干部和女職工的歡迎；工會用心組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等，興建職工籃球場，舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓練，開展工會用心分子、經(jīng)濟技術創(chuàng)新先進群眾、先進個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高了干部職工工作用心性，激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。20XX年，群團工作在院黨委的正確領導下碩果累累：急診科被推薦為“全國巾幗禮貌示范崗”、心胸外科被團省委授予“湖北省青年禮貌號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團市委授予“全市青年禮貌號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦

聯(lián)授予“全市最佳巾幗禮貌崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙禮貌示范崗”光榮稱號等；麻醉科主任王清秀成為“湖北省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生田磊獲得“全省優(yōu)秀共青團員”光榮稱號。12月6日，院團委代表全市團組織理解團省委綜合考核組的考核，受到了考核組的高度評價。

七、加強綜合治理等工作，建設平安醫(yī)院。

醫(yī)院加大計劃生育、綜合治理等工作力度，層層分解工作任務，實行一級抓一級、層層抓落實的工作體制。在具體工作上，堅持預防為主的方針，做到專項治理與群防群治相結合，物防與技防相結合，“五個安全”（政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全）一齊抓。醫(yī)院健全完善了各類應急預案，出臺了《**市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實施辦法》等文件，用心開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓等活動，增強了全院職工的安全防范意識和遵紀守法意識。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度，突出抓好門診、財務、藥品、倉庫等重點部位的管理，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；醫(yī)院加大消防設施維護投入，將全院消防設施的維護和保養(yǎng)交由具有消防技術力量的專業(yè)公司管理和維護，使醫(yī)院的消防管理進一步升級；加大流動人口管理力度，嚴查流動人口“三證”等，使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化軌道。20XX年，全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生，無邪教滋事，被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進單位”。

黨建工作的深入開展，為醫(yī)院改革與發(fā)展帶給了強大的精神動力、智力支持和組織保證，有力地促進了醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展。20XX年，全院職工在院黨委的正確領導下，克服基建項目多、三項評審任務重、醫(yī)療收費標準大幅下調等困難，同心同德干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心，極大提升了醫(yī)院整體服務功能；順利透過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點?？圃u審、鄖陽醫(yī)學院本科教學評估和“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審等工作驗收，實現(xiàn)了預期目標；全面完成了醫(yī)院各項主要指標，截止11月底，全院共實現(xiàn)經(jīng)濟收入1732...x元，同比增長10.9...x；實現(xiàn)門診病人39837...x次，同比增長-5.2...x；出院病人2253...x次，同比增長10.2...x；門診手術1690...x次，同比增長-10.0...x；住院手術569...x次，同比增加20.0...x；病床使用率97.3...x，同比增長1.7...x，各項工作邁上了一個新的臺階。

20XX年，醫(yī)院的黨建工作在《黨章》的統(tǒng)領下，扎實推進，亮點紛呈，取得了顯著成效，促進了三個禮貌建設的協(xié)調發(fā)展。但是，工作中仍然存在著諸多問題，突出表此刻：黨員先進性教育長效機制還需進一步加大力度予以貫徹落實；極少數(shù)黨員、干部中還存在著黨性觀念不強，職責感和進取精神差，工作拖后腿等問題，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮等。20XX年醫(yī)院黨建工作將堅持以《黨章》為統(tǒng)領，深入學習十六屆六中全會精神，貫徹落實科學的發(fā)展觀，進一步加強黨員干部隊伍思想、組織和作風建設，為建設和諧醫(yī)院，促進醫(yī)院又快又好地發(fā)展帶給堅強的思想和組織保證。

醫(yī)院工作總結【篇2】

2019年，XX鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導幫忙下，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作目標任務，結合鎮(zhèn)實際，以服務大局，服務統(tǒng)戰(zhàn)對象，構建和諧社會為目標，不斷鞏固和壯大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力凝聚各方力量，全面推進統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作開展情景總結匯報如下：

一、黨委重視，常抓不懈

鎮(zhèn)黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，建立了鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)和僑務工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長、專職副書記和統(tǒng)戰(zhàn)工作分管領導任副組長，其他各線負責人為小組成員，同時明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡人員，將各村相關負責人列入名單，確保聯(lián)系到戶、職責到人。

將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入鎮(zhèn)黨委議事日程，針對統(tǒng)戰(zhàn)工作政策性強、工作標準高等特點，堅持做到：一是組織領導到位。為了加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員直接抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，定期聽取工作匯報和指導工作的開展，及時將有關情景向領導班子報告，或者提交黨委會議討論。二是組織機構到位，措施有力。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入議事日程，從鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作機構的配置，統(tǒng)戰(zhàn)活動陣地的建設，工作網(wǎng)絡的健全，以及開展統(tǒng)戰(zhàn)服務等方面，都在人力、物力、財力上給予最大保證。及時調整鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員，健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡。

二、扎實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎

我們堅持日常工作抓規(guī)范，基礎工作抓鞏固，以勤抓不懈的韌勁，不斷夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎。一是勤謀劃。及時調整了鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鎮(zhèn)黨委2019年年度工作計劃，進行了具體細化。經(jīng)過定目標、定制度、定職責等措施，逐步建立健全了鎮(zhèn)村統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡，明確了各村統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作職責，堅持每月聽取匯報、每季分析研判，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展在組織領導上供給了有力的保證。二是勤學習。鎮(zhèn)黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論學習，把統(tǒng)戰(zhàn)理論納入中心組理論學習中，并以主題教育為契機，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平總書記系列重要講話精神、《.....統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》和《.....浙江省委員會統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實施細則（試行）》。三是勤走訪。由鎮(zhèn)主要領導帶隊，聯(lián)合平安巡查員和派出所民警每月按時巡查全鎮(zhèn)14個行政村和轄區(qū)內宗教場所7家，民間信仰1家，對存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。并以新中國成立70周年為契機，對各大宗教場所和民間信仰進行全面的消防安全隱患排查工作，做到無安全漏洞。今年我們在原有的基礎上，對鎮(zhèn)區(qū)內的統(tǒng)戰(zhàn)資源認真開展了調查摸底，主要是調查摸清在外創(chuàng)業(yè)能人、海外人士，非公企業(yè)家、商會等各類統(tǒng)戰(zhàn)信息庫，夯實了工作基礎。并在原有成立的鄉(xiāng)賢會基礎上

，不斷充實鄉(xiāng)賢隊伍，異常是吸收一批年輕，有想法，有創(chuàng)業(yè)激性的鄉(xiāng)賢加入到XX鎮(zhèn)未來社區(qū)建設、旅游風情小鎮(zhèn)的創(chuàng)立中來。

三、常抓民族宗教工作。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有x處宗教場所（民間信仰場所1家）基本擁有了獨立的辦公室和相對完善的規(guī)章制度。為進一步做好全鎮(zhèn)宗教（民間信仰）場所的管理工作，我鎮(zhèn)與各村、場所簽訂了宗教活動安全管理職責書，并在各大宗教場所公開三人駐常小組，持續(xù)加大管理力度，深化群眾監(jiān)督。一是進取組織我鎮(zhèn)信教群眾開展以《宗教事務條例》為主要資料的法律法規(guī)宣傳學習教育活動，從而依法加強宗教事務的管理，進取推動《條例》的貫徹實施。二是創(chuàng)新工作機制，明確工作職責。踐行“網(wǎng)格員+宗教場所”的巡邏機制，由所在村的網(wǎng)格員對宗教場所進行巡邏，常態(tài)化開展基督教活動場所、佛教活動場所的巡查，異常是在重大活動期間，協(xié)調派出所、大執(zhí)法模塊開展安全維穩(wěn)工作。三廣泛開展民族宗教法制宣傳教育，結合上門查訪、定點宣傳的形式，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰等宣傳，提高群眾的思想認識，自覺依法開展民間信仰活動。

四、突出統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點

以“少數(shù)民族村建設發(fā)展”為特色做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作分管領導走訪全鎮(zhèn)x個民族村，并為少數(shù)民族村建設發(fā)展描繪發(fā)展藍圖。同時，致力于創(chuàng)立“少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)”，開展XX老街二期建設，并進取謀劃落實天妃宮、靈山古村落等項目建設，助推民族村文化旅游長效發(fā)展。

同時注重改善民生，進取開展薄殼山核桃種植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育，靈下村已建成5畝薄殼山核桃種植基地，同時，結合鄉(xiāng)村振興講堂，組織農(nóng)民參加各類農(nóng)業(yè)技能培訓等5場次，普及了農(nóng)業(yè)科技文化知識，提高了廣大群眾科學技術水平，增強了致富技能。另一方面，加強基礎設施建設，方便群眾生活，重點實施了靈下村太陽能路燈安裝，楓林村飲用水工程等民宗項目的推進，方便了廣大群眾生產(chǎn)生活，使廣大群眾幸福指數(shù)不斷提高。

五、構建大統(tǒng)戰(zhàn)新格局

牢牢把握發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，認真抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，凝心聚力，協(xié)同共進，構成了“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作新格局。一是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作助推發(fā)展的影響力。建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢工作領導小組，10月6日，召開主題為鄉(xiāng)賢助力鄉(xiāng)村版未來社區(qū)建設的鄉(xiāng)賢座談會，充分發(fā)現(xiàn)挖掘發(fā)揮鄉(xiāng)賢人士優(yōu)勢，引導他們心系家鄉(xiāng)、支持家鄉(xiāng)發(fā)展，把智慧和力量凝聚到全鎮(zhèn)發(fā)展的大局上來，各鄉(xiāng)賢圍繞XX文化的傳承與發(fā)展給出了諸多寶貴的意見。二是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作為民服務的號召力。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的資源優(yōu)勢以及協(xié)調關系、化解矛盾的功能優(yōu)勢，組織商會、知聯(lián)會等團體開展工作，借助基層協(xié)商民主平臺，完善民主協(xié)商會、談心交友制度，各位統(tǒng)戰(zhàn)成員深入一線，推進民生服務工作。三是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)領中心工作的作用，全鎮(zhèn)堅持將統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞不一樣階段的中心工作而展開的原則，將“被動”工作轉化為“主動工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入到基層治理、民生服務中，創(chuàng)新性地發(fā)揮鄉(xiāng)賢資源優(yōu)勢，充分挖掘各行各業(yè)有才能的鄉(xiāng)賢，凝聚鄉(xiāng)賢的知慧和力量，走可持續(xù)發(fā)展的鄉(xiāng)村振興道路。9月9日，舉行“慶祝新中國七十華誕，弘揚新時代尊師風尚”為主題的教師節(jié)慶?；顒樱M取號召鄉(xiāng)賢參與捐資助學，共籌得助學款x萬元，用以獎勵XX鎮(zhèn)優(yōu)秀學生、教師，

幫忙貧困學子，起到了進取的社會效應。

加強對統(tǒng)戰(zhàn)十五種對象溝通聯(lián)系工作，力所能及幫忙解決實際困難，鼓勵他們進取參與家鄉(xiāng)建設。進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)人士信息資料，為扎實開展統(tǒng)戰(zhàn)工作夯實基礎。利用鎮(zhèn)村活動中心、閱覽室、宣傳窗、學習園地等宣傳陣地，上墻展示或擺放統(tǒng)戰(zhàn)政策、宣傳畫、相關宣傳冊等，多渠道進行統(tǒng)戰(zhàn)知識宣傳。加強對黨外代表人士的隊伍建設。全鎮(zhèn)目前有非黨知識分子x名，他們在各自的工作崗位上愛崗敬業(yè)，勤奮工作。黨委政府本著尊重知識、尊重人才的原則，十分重視對他們工作和生活上的關心與愛護，使他們不斷提高。

醫(yī)院工作總結【篇3】

街道2005年統(tǒng)戰(zhàn)工作總結

2005年，**街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和街道黨委的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，按照區(qū)委《鎮(zhèn)、街道統(tǒng)戰(zhàn)工作主要任務》的要求和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部《2005年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作思路》精神，以服務優(yōu)先，提高成效為工作要求，緊緊圍繞以富民強村全面建設小康社會為重點，以維護社會穩(wěn)定為主題，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為街道“三個文明”建設做出貢獻。具體總結如下：一、統(tǒng)戰(zhàn)工作有創(chuàng)新在**控股集團成立了全市第一家非公企業(yè)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部。二、加強黨外人士的聯(lián)系交友工作

進一步完善協(xié)商、通報、談心交心和走訪黨外人士等制度。組織黨外人士代表和知名人士，通過召開通報會、討論會、座談會等形式，傳達上級黨委政府的重要精神，向他們通報協(xié)商街道黨委、辦事處的重大決策、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度工作報告及工作安排，聽取他們的意見。上門走訪、邀請街道重點統(tǒng)戰(zhàn)對象舉行小范圍高檔次的懇談會等方式，進行交流，溝通思想，征求意見。進一步完善街道領導班子成員與重點黨外人士、非公有制經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系交友制度，重視做好黨外知識分子工作。

三、進一步重視和鞏固民族宗教工作

1、加強對宗教工作的領導。進一步明確街道宗教工作領導小組職責，完善村級宗教工作聯(lián)絡員。健全宗教場所管理隊伍，對宗教場所管理隊伍進行必要的充實本文來自和調整。加強宗教場所安全管理責任的落實，與各場所簽訂消防安全目標管理責任書，對宗教場所的'安全實施綜合目標管理。

2、提高宗教場所管理人員素質。組織各村宗教聯(lián)絡員、宗教場所負責人和管理人員，深入開展黨的宗教政策、法律法規(guī)和各級宗教工作會議精神等的學習宣傳和貫徹，切實增強他們的政策、法律、法規(guī)意識；加強宗教場所安全員的安全消防知識和技能培訓，全面提高宗教場所人員的素質和管理場所的能力。

3、加強宗教活動場所各項制度建設。在抓好宗教場所日常管理各項制度落實的同時，進一步完善宗教場所動態(tài)管理機制和小廟小庵長效管理制度，切實抓好場所的財務公開、財務監(jiān)督工作，提高場所財務管理形式的透明化和規(guī)范化；對小廟小庵進行清理，出臺相應措施，建立加強非法宗教場所的監(jiān)管，落實非法宗教場所責任管理單位和責任人，防止“回潮”，鞏固清理成果，

4、重視少數(shù)民族工作。深入開展《**省少數(shù)民族權益保障條例》宣傳，努力維護少數(shù)民族的合法權益。對困難少數(shù)民族開展扶貧和助學救困工作，切實關心少數(shù)民族的生活和生產(chǎn)。

四、加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設

不斷加強街道和村級統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，完善街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組和村級統(tǒng)戰(zhàn)領導小組，配備各村統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員，組織統(tǒng)戰(zhàn)干部認真學習民主黨派、民族宗教、工商聯(lián)、對臺及僑務等統(tǒng)戰(zhàn)理論和業(yè)務知識，努力提高統(tǒng)戰(zhàn)干部素質。

五、加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、調研和信息工作

加強統(tǒng)戰(zhàn)理論學習，在黨委中心組、機關干部以及重點統(tǒng)戰(zhàn)對象中，組織開展統(tǒng)戰(zhàn)知識、統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策的學習，提高他們的統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策水平。在全街道上下廣泛開展統(tǒng)戰(zhàn)知識宣傳，及時掌握有關統(tǒng)戰(zhàn)情況，動態(tài)信息，做好統(tǒng)戰(zhàn)理論研究、宣傳和信息上報工作。

醫(yī)院工作總結【篇4】

尊敬的領導：

十天短暫的培訓已經(jīng)結束，又回到了自己的工作崗位，突然有些不適應的感覺。盡管以前也或多或少，或長或短的參加過一些培訓，但是這一次很不同。我好像已經(jīng)習慣了過集體生活，已經(jīng)習慣了每天上課，行走在校園里就仿佛回到了求學時代。非常感謝市委組織部干部教育中心給我們提供這個寶貴的機會，這使得我人生中多了一種經(jīng)歷，學習到了一些很實實在在的東西，也結識了很多朋友。

我們這次培訓的核心是建設國際化大都市，提高干部素質和能力。盡管我們科級干部應該具備高素質、高學歷，創(chuàng)新力，等等，但我認為科級干部更多的是工作在一線，更多的是在執(zhí)行上級的決策，更應該增強執(zhí)行力。按照組織的要求，我們要將這次學習的體會進行匯報，所以，我就以《建設國際化大都市，科級干部更應該增強執(zhí)行力》為題目談一談我的感受。我堅信，作為科級干部，在注重學習、提高素質等方面需要加強以外，更要注意增強執(zhí)行力的培養(yǎng)。

我不是從事組織人事工作的，且因為時間和精力有限，不能形成專業(yè)的調研報告，只能是泛泛地談些體會。不妥之處，請老師指正。

有一種說法，家庭是社會的細胞，要提高社會的整體素質，一定要加強家庭美德教育。套用這種說法，我認為，科級干部就是我們黨執(zhí)政肌體里的細胞，要使得我們整個行政體制高速運行，科級干部一定要增強執(zhí)行力。

一、為什么科級干部要增強執(zhí)行力

在建設國際化大都市的重大歷史機遇期內，科級干部始終會奮戰(zhàn)在一線?！氨^將尾”的性質決定著我們在平時的工作中在注重提高工作能力、個人素質、創(chuàng)造力的同時，一定要注意增強執(zhí)行力的培養(yǎng)。

1、我們是領導者的眼睛。上級的決策能否順利實施，在執(zhí)行過程中能否很好落實，還會存在哪些問題，這些都是在一線工作的科級干部所能第一時間掌握的。具備良好的執(zhí)行力，就能很好的進行觀察，尤其是對于出現(xiàn)的問題和存在原因作出及時的判斷。

2、我們是領導者的耳朵。在基層工作，尤其是區(qū)縣的科級干部，工作的環(huán)境不單單是機關，更多的是在街道、在社區(qū)，在項目建設等經(jīng)濟發(fā)展、民生保障的前沿，接觸更多的是廣大群眾。具備良好的執(zhí)行力，就能在工作中注意和群眾進行交流，真正地了解到社情民意。

3、我們是領導者的手臂。近年來，由于經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在帶給我們提供難得發(fā)展機遇的同時，在具體的工作中也存在著來自各個方面的阻力。具備良好的執(zhí)行力，就能審時度勢地判斷，分析問題存在的原因，找到癥結，將工作有效的推進，不折不扣的完成任務。

4、我們是領導者的雙腿。目前社會矛盾日益突出，、等工作壓力明顯加大，一些社會不安定因素時有發(fā)生，有的單位或部門，可能就是因為這個被一票否決，給工作帶來了被動。具備良好的執(zhí)行力，他就能切實深入到矛盾最尖銳，存在隱患的部位，一次一次地宣傳政策，協(xié)調各種關系，最終使得矛盾化解矛盾。

科級干部所作的這一切最終目的，就是為了使大腦，使我們的上級能夠及時、準確地了解信息，做出準確判斷，再向我們發(fā)出指令，我們忠誠執(zhí)行。

二、基層科級干部工作的感受

1、很辛苦、很充實?；鶎痈刹科綍r工作很瑣碎、也很具體，既要上情下達，又要面對群眾，工作時間疲于忙碌，通常還要加班加點。甚至像綜合執(zhí)法、市容、城建等部門往往都是沒白、沒黑工作在一線。有的時候，我們在一起交流，都感覺到雖然每天工作累一些、家里面照顧不上，但是一想到自己所做的工作能給西安的建設出一份力量，就感到很充實。

2、壓力大、責任重。工作壓力大是目前社會上的普遍情況，這種現(xiàn)象在基層干部身上尤為明顯。在行政運行過程中，來自一級一級的壓力最終落到了科級干部的身上。當前，財政稅收、經(jīng)濟發(fā)展、民生保障等任務越來越重，標準越來越高。對于區(qū)縣、街道的干部來講，近年來，、等社會問題也日益明顯。作為基層干部我們深知責任重大，只能是苦干加實干，圓滿的完成任務讓上級放心，使群眾滿意。

3、能學習、能鍛煉?！霸诨鶎庸ぷ髂苠憻捜恕边@句話已經(jīng)成為普遍共識?？梢哉f，在基層工作的科級干部，尤其是對于年輕干部來講，是一個很好的鍛煉平臺。我們能夠在平時紛繁復雜的工作中積累經(jīng)驗、培養(yǎng)品德、磨練意志，使自己的工作能力得到提升，協(xié)調能力和溝通能力進一步增強。

三、對于提高科級干部執(zhí)行力的幾點認識

要提高干部的執(zhí)行力，我感到還是從提高自身素質入手，苦練內功、修身立德，既要能孜孜不倦、殫精竭慮，也要能耐得寂寞、默默無聞。

1、要提高修養(yǎng)。在文理學院培訓期間，我深深地被專家學者們高超的水平和校園深厚的人文積淀所折服，也更加對“腹有詩書氣自華”有了更深的理解。作為基層干部，越是工作繁忙，事情繁雜、任務繁重，就越要注意以謙遜

的態(tài)度、頑強的毅力和科學的方法加強學習。在基層工作，由于受環(huán)境所限制，能保證學習時間已經(jīng)很不容易了，所以要利用寶貴的時間充電，不僅要學理論、學專業(yè)，更應該對人文修養(yǎng)方面進行學習，以便提升自己的素質。

2、要開拓眼界。一個人的眼界決定著境界，要不斷求知聚識來增長自已的思維能力和智能水平，對各種情況有理性的分析和觀點，逐步升華到認知事物的客觀規(guī)律性并得出正確的結論，從而有正確的把握政策的領悟力。政策把握準,內涵吃得透,這是有效執(zhí)行的前提。既要站在領導的角度謀思路,又要在實際工作中想辦法,完整準確執(zhí)行,達到預期效果。否則就會“失之毫厘、謬以千里”，貽誤決策的執(zhí)行。

3、要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是增強執(zhí)行力的重要途徑。年輕干部要有敢闖、敢試、敢冒的精神，敢于突破，在大膽創(chuàng)新中不斷增強我們的執(zhí)行力、提升我們的工作水平。要克服小成既滿、小富既安的自滿思想和墨守成規(guī)、按部就班的僵化思想，破除習慣性思維、常規(guī)性程序和傳統(tǒng)性做法，激發(fā)心靈創(chuàng)新的火花，矢志不移地追求更優(yōu)。

4、要善于協(xié)調。是否具有較高的綜合協(xié)調能力，能協(xié)調，會協(xié)調，這對于在基層工作的干部來說，的確是非常重要的。區(qū)縣工作涉及面廣，面對的人群素質參差不齊，對我們的協(xié)調能力提出了更高的要求。所以我們必須要學

會主動協(xié)調各方面關系，相互理解，促進溝通。學會從全局和長遠上思考問題、謀劃工作，把握重點協(xié)調推進工作,善于調動各方力量,使人盡其才、物盡其用，提高執(zhí)行的整體效能。

5、要甘于奉獻?；鶎痈刹恐泵嫒罕娮疃啵钊菀變A聽群眾呼聲、解決群眾實際困難；面對的工作環(huán)境最復雜，也最容易讓自身得到煅煉?？梢哉f，科級干部權力不大責任不小，表揚不多批評不少；干好十件事可能都是小事，可一件事沒干好就可能成了大事，甚至可能會誤大事。基層工作，看似簡單，看似平凡，其實，要既把工作做細、做精，做出新意、做出特色、做出亮點，又要有默默無聞的精神經(jīng)得起考驗是非常不容易的。

醫(yī)院工作總結【篇5】

統(tǒng)戰(zhàn)工作是中國共產(chǎn)黨的政治要求，是我們黨執(zhí)政興國的重要法寶，也是我黨加強政治聯(lián)盟、鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的需要。XX醫(yī)院黨委在做好黨的組織建設的基礎上，高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

我院作為知識分子比較集中的單位，黨外知識分子數(shù)量多，民主黨派也比較齊全，成員較多。民革、民盟、民進、農(nóng)工、九三共五個民主黨派在醫(yī)院，總數(shù)達到128人，其中在職83名。三個黨派市委會在XX醫(yī)院均設有基層組織。20xx年10月按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，醫(yī)院成立了黨外知識分子聯(lián)誼會，目前知聯(lián)會成員有40人。

長期以來，醫(yī)院黨委在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、局黨委領導下，全面貫徹落實中央統(tǒng)戰(zhàn)工作的一系列方針政策。針對醫(yī)院民主黨派多、黨外高級知識分子相對集中的實際，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，發(fā)揮優(yōu)勢、凝心聚力，不斷總結經(jīng)驗，抓住統(tǒng)一戰(zhàn)線大團結大聯(lián)合的主題，采取行之有效的.措施，發(fā)展醫(yī)院民主政治，努力把醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處，推進了醫(yī)院改革發(fā)展。

一、加強領導，形成合力、齊抓共管統(tǒng)戰(zhàn)工作

醫(yī)院黨委書記親自抓，黨委副書記具體分管，黨委成員協(xié)管，黨政辦負責日常工作。堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，黨政辦組織協(xié)調，依靠統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的支持和參與”的責任機制和工作格局，做到認識到位、領導到位、措施到位。

黨委堅持每年把加強統(tǒng)戰(zhàn)工作列入“醫(yī)院工作計劃”和“黨委工作計劃要點”的重要內容，與醫(yī)療、科研、教學等工作同安排、同部署。建立了院領導聯(lián)系黨派和黨外人士制度、通報情況和座談會制度、走訪慰問等制度。在群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、班子民主生活等會議中，黨委主動向黨外知識分子征求意見。同時建立督導機制，保證各項工作的扎實推進，取得了預期的成效。

醫(yī)院積極支持民主黨派和黨外人士知聯(lián)會開展活動。每年撥給活動經(jīng)費，并聯(lián)系落實相關事宜，保證他們正常開展活動。黨政辦運用提建議、供信息、多溝通等形式，做好組織協(xié)調工作。按照黨委部署，結合黨派和知聯(lián)會的實際，及時向黨委和分管領導提建議，并及時了解組織發(fā)展情況，進行動態(tài)管理。協(xié)助市委統(tǒng)戰(zhàn)部和各黨派市委會做好新成員發(fā)展工作，協(xié)助做好各級人大代表、政協(xié)委員的推薦工作。為各黨派和知聯(lián)會召開會議、下鄉(xiāng)扶貧義診、上街醫(yī)療咨詢、外出考察調研等活動安排會務場地，提供器材車輛及物資宣傳資料，為黨派和知聯(lián)會的社會服務工作提供了保障。

二、加強教育，強化素質，提高合作共事能力

黨委從三個方面開展有針對性的教育，提高黨外知識分子成員的素質。

一是各民主黨派和知聯(lián)會根據(jù)黨委的安排，在思想上行動上始終和黨中央保持一致。

二是結合開展“勇?lián)姑?、四干興舟”、“立足新起點展示新風貌”、“三好一滿意”、“依法治院以德治病”等活動，做好宣傳輔導，吸納黨派和知聯(lián)會成員參加醫(yī)院的各種政治理論學習會議和報告會，提高他們的合作共事能力。向他們介紹宣傳醫(yī)院在服務上的新舉措，使他們不斷提升服務意識和履職能力;同時樹立先進標兵，激勵黨派和知聯(lián)會成員學習先進，立足本職、愛崗敬業(yè)。黨委對各民主黨派和知聯(lián)會開展活動情況及時進行檢查，并召開座談會組織經(jīng)驗交流，促進了活動的健康開展。

三是進行職業(yè)道德教育。以醫(yī)德醫(yī)風為重點，圍繞醫(yī)院主題活動和醫(yī)療安全等活動，堅持既抓醫(yī)療技術進步，又抓醫(yī)德醫(yī)風建設。教育和督促黨派和知聯(lián)會成員與其他醫(yī)務工作者，切實做到依法行醫(yī)，文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)。

三、尊重知識，尊重人才，調動一切積極因素

尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造是黨的知識分子政策的核心，醫(yī)院認真貫徹“政治上一視同仁、工作上放手使用、生活上關心照顧”的黨外知識分子工作方針，調動一切積極因素。

一是黨委班子成員認真聯(lián)系黨外代表性人士，對黨外知識分子在思想上、工作上和生活上存在的困難，及時給予解決;協(xié)調黨內、黨外干部，黨內、黨外知識分子的關系;認真制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、科研獎勵等知識分子政策，認真檢查知識分子政策在黨外知識分子中的貫徹落實情況。

二是積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔黨外知識分子中的代表性人物，做好對他們的舉薦工作。目前我院黨外人士中，有1人為市人大代表，12人為市政協(xié)委員。1人為市人大常委會委員、有1位市人大代表，13位市政協(xié)委員。市政協(xié)副主席1位，市人大常委會委員1位。

三是重視黨外人士培養(yǎng)激勵、安排使用工作。黨委對黨外知識分子政治上充分信任，工作上放手放心。凡是黨派成員或知聯(lián)會成員在崗位上取得成績，醫(yī)院給予充分肯定，在各類會議上進行表揚;對黨派或知聯(lián)會成員獲得各市委會評比表彰的各類先進，醫(yī)院都及時進行傳達通報;對黨派和知聯(lián)會成員在社會上從事的各類公益活動、好人好事，醫(yī)院都及時鼓勵。通過各種形式的正面激勵，引導和營造黨派和知聯(lián)會成員積極向上、奮發(fā)有為的精神氛圍。近年來民主黨派成員和黨外知識分子，也參加了醫(yī)院黨委歷來開展的高溫期間“黨員義務奉獻崗”，利用業(yè)余時間在急診等臨床崗位義務奉獻,得到了醫(yī)院的肯定。

四是認真做好黨外干部的選拔培養(yǎng)工作。根據(jù)干部“四化”要求和德才兼?zhèn)湓瓌t，注意在實際工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外干部，積極選拔符合條件的黨外人士擔任行政職能處室、臨床科室領導職務，保持和提高了黨外干部在醫(yī)院業(yè)務和管理干部中的適當比例。醫(yī)院重點科室主任由民主黨派和知聯(lián)會高級知識分子擔任的占38%;省級、市級科技進步獎、衛(wèi)生廳科研獎中，黨外知識分子也都占有很大比例。

四、建言獻策、民主監(jiān)督，發(fā)揮黨派和知聯(lián)會作用

醫(yī)院黨委暢通民主監(jiān)督渠道，拓寬表達渠道，鼓勵建言獻策，優(yōu)勢互補，形成合力，切實發(fā)揮了黨外知識分子作用。

一是擴大民主黨派和知聯(lián)會的知情范圍和參與程度。除在院務公開活動中注意發(fā)揮民主黨派和知聯(lián)會作用外，進一步健全和落實民主、科學決策的有關規(guī)定，堅持決策前的溝通、協(xié)商。每年組織召開二次座談會，聽取各黨派和知聯(lián)會人士的意見建議。

二是完善民主監(jiān)督機制，暢通下情上達的渠道，使黨外人士的意見、建議能夠充分反映出來。醫(yī)院領導支持、鼓勵黨外知識分子為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻策，并在實際工作中予以采納和改進。在干部人事制度改革、全員聘任等工作中，加強事前、事中、事后的監(jiān)督力度，安排民主黨派負責人和黨外知識分子代表參加監(jiān)督小組，對領導班子黨風廉政、廉潔自律情況專門征求民主黨派和黨外人士的意見，發(fā)揮民主黨派和黨外人士的監(jiān)督作用。

三是積極協(xié)助支持民主黨派和知聯(lián)會搞好自身建設。醫(yī)院定期與市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市里的五個黨派市委會保持工作聯(lián)系溝通。現(xiàn)有的三個民主黨派均設立了支部，均由科主任或醫(yī)療骨干擔任支部主委或委員。各黨派換屆、成員發(fā)展等都及時安排配合、介紹成員和發(fā)展對象情況，積極配合做好組織考察審核等工作。

做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是我們醫(yī)院黨委的重要職責，特別是隨著世界經(jīng)濟多元化、一體化進程的推進，多黨共謀合作、凝心聚力尤為重要。醫(yī)院的發(fā)展需要人心、需要智慧，更需要合力，我們將一如既往，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導下，學習借鑒其他單位的經(jīng)驗和做法，繼續(xù)努力做好這項工作。

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最新醫(yī)院黨建工作總結（）

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醫(yī)院黨建工作總結 篇1

2018年，醫(yī)院黨支部按照中央、省委、市委的部署，在市直機關黨工委的指導下，圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“五大發(fā)展”理念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，深入開展十九大精神、“兩學一做”學習教育，推進“微笑服務”、“最多跑一次”主題活動，不斷做強做實黨支部規(guī)范化建設。現(xiàn)將我院黨建工作開展情況總結如下：

一、支部基本情況

醫(yī)院現(xiàn)有正式黨員39人，預備黨員1人，積極分子2人，正式黨員中有4人為退休黨員，2人為新分配規(guī)培生在培階段黨員。

二、醫(yī)院黨建工作任務落實情況

(一)真抓實做，切實提高基層黨建工作水平

1.抓班子，強化支部自身建設。為充分發(fā)揮黨支部在醫(yī)院建設中的作用，進一步提高執(zhí)政能力，醫(yī)院黨支部首先從自身抓起，一是加強學習，堅持集中學習制度。每月支部委員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，支部委員的政治理論水平和業(yè)務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，支部委員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了院支部委員的整體合力。三是堅持實行民主集中制，不定時召開黨政聯(lián)席會議，班子成員共同商討重大事宜。

2.抓隊伍，提高黨員素質。以學習黨章黨規(guī)和系列講話學習為重點、以落實“三會一課”、推行黨員“十二分制”管理等制度為基礎，以強化教育培訓為手段，以落實支部書記“一崗雙責”為保障，抓嚴抓實黨員干部學習教育。一是扎實開展學黨章黨規(guī)和系列講話。年初制定了支部學習計劃和學習目標，嚴格按照要求組織集中學習討論，同時及時召開專題會議。找準支部存在的問題，并積極開展整改。

3.抓制度，健全各項工作機制。全面推進黨支部標準化建設，落實支部工作條例及基層黨建工作責任制。自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨支部書記“第一責任”和“六個一”黨建責任、明確了黨支部書記和委員的具體責任，形成了書記親自抓，支部委員具體抓、配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。年初按要求在預算中安排黨員活動專項經(jīng)費，確保了各項黨建工作的順利開展。認真落實黨務公開制度。

4.抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。一是完善了黨員活動室內上墻內容，充分發(fā)揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用;二是每季度更新一次黨建宣傳窗內容，亮出工作實績，學先進找不足;三是組織黨員同志到“馮雪峰故居”重溫入黨誓詞，參觀“信仰的力量”系列圖片展，開展“初心教育”;四是觀看紅色主旋律電影《我不是藥神》、《鄒碧華》，組織黨員撰寫觀后感，交流心得體會。

5.抓堡壘建設，配齊配強黨支部班子。今年醫(yī)院黨支部到了換屆時間，為了搞好支部換屆選舉工作，支部先后多次召開會議，認真做好支部委員的民主推薦、審核工作，確保了換屆選舉工作嚴格按程序有序進行，新一屆支部當選后，分工明確，為更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的基礎。

(二)黨建工作圍繞醫(yī)院中心任務力求實效

1.扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設。制定了醫(yī)院作風整頓工作方案，開展工作作風整頓，學先進，向崗位標兵看齊，工間操比賽等系列活動。通過作風整頓，夯實醫(yī)院隊伍，進一步提高醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。

2、開展“不忘初心、牢記使命、當好新時代義烏答卷人”主題教育系列活動。圍繞“建設健康義烏、打造浙中醫(yī)療高地”工作目標，推出“便民惠民舉措”，力推“最多跑一次”工作，深化“黨建+”工作方式，充分發(fā)揮黨員干部“五(吾)帶頭”的模范作用，改善群眾就醫(yī)體驗。一是設立黨員志愿服務崗每天引導病患自助結算;二是高熱天氣門診大廳提供清涼服務提供免費消暑茶;三是積極參與文明城市創(chuàng)建活動，做好五水共治、垃圾分類，醫(yī)院門前斑馬線文明勸導;四是組建“醫(yī)路公益”志愿服務隊，充分利用義務日及責任醫(yī)生團隊下鄉(xiāng)時間開展義診及健康宣教工作，并與“雪峰社區(qū)”簽訂了共建協(xié)議;五是邀請“最美天使”獲得者、“微型黨課”第一名選手蘇溪中心衛(wèi)生院朱敏玲同志上黨課，學習她的先進事跡;六是開展“黨內關懷送溫暖”走訪慰問活動，看望資助困難學生，慰問生病黨員等。

(三)加強黨風廉政建設，整治不正之風

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

三、幾點工作體會

1.必須把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合。醫(yī)院以醫(yī)療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作必須同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。

2.充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。

3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態(tài)度積極參加爭創(chuàng)活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。

四、下一步黨建工作的主要思路

下一步工作，院黨支部將繼續(xù)認真落實黨的十九大重要精神，努力踐行科學發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務，牢牢把握醫(yī)院搬遷契機，結合醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨建+”活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

醫(yī)院黨建工作總結 篇2

一是發(fā)揮院黨委的領導核心作用，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴格遵守《黨委會議事規(guī)則》，對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)過民主程序進行決策，把握醫(yī)院發(fā)展方向。20__年醫(yī)院新老班子交替中，老院長__同志以身作則，嚴格要求自己，為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎，受到市委領導的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后，想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強引導，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。20__年，院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動開展為契機，建立健全保持黨員先進性長效機制，繼續(xù)推行“雙目標管理”，實行黨員干部責任區(qū)管理制度，對黨員、黨支部實行目標量化考核。“雙目標管理”等黨建工作長效機制的推行，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏。

三是深入調查研究，關心職工生活。院黨委繼續(xù)擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅持領導干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度，院領導成員每人聯(lián)系2-____科室，每周深入到所聯(lián)系的科室當中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。20__年，院黨委在深入科室調查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后，院黨委及時召開黨委會進行專題研究，制定落實合同制職工的工資待遇的相關規(guī)定，維護了低收入職工的合法權益。做好矛盾的化解工作，通過談心室，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對群團工作的領導既是《黨章》賦予黨委的重要職責，又是黨委的一項重要政治使命。20__年，院黨委切實加強群團工作的領導，指導群團組織依法依章獨立開展活動，使群團組織作用得到充分發(fā)揮。一年來，工青婦等群團組織結合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動，豐富職工文化生活。院團委積極組織cpr青年志愿者救護隊開展活動，受到中國紅十字總會常務副會長江亦曼的高度好評；婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游，組織全院女職工拔河賽等，逢年過節(jié)慰問離退休老干部等，受到了老干部和女職工的歡迎；工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等，興建職工籃球場，舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓練，開展工會積極分子、經(jīng)濟技術創(chuàng)新先進集體、先進個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高了干部職工工作積極性，激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。20__年，群團工作在院黨委的正確領導下碩果累累：急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團省委授予“__省青年文明號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等；麻醉科主任__成為“__省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生__獲得“全省優(yōu)秀共青團員”光榮稱號。12月6日，院團委代表全市團組織接受團省委綜合考核組的考核，受到了考核組的高度評價。

醫(yī)院黨建工作總結 篇3

___年，門診藥學黨支部積極貫徹落實黨的___大精神，認真執(zhí)行防控新型冠狀病毒的相關措施，切實保障疫情防控物資的供應，落實日常醫(yī)院問診就醫(yī)次序，按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)計局黨委的總體部署和要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，轉變工作作風，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質，扎實推進各項工作。一、主要工作（一）落實“三會一課”、___生活會等黨內生活制度情況定期召開黨員大會、支委會，按時上好黨課。通過每季度主持召開黨員大會和支部委員會，傳達學___的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，處理黨支部日常事務和研究落實措施。（二）開展防控新型冠狀病毒的宣傳防護教育服務___全體員工學習新型冠狀病毒防控知識以及時學習新冠肺炎最新診療方案。整頓___群，對成立的___群做好登記，同時做好輿論引導工作。（三）及時傳達傳達醫(yī)院黨委批復精神，召開支委會并于___月___日召開黨員大會，學習并宣傳黨總支部委員會選舉的相關工作。___月___日召開支委會，推薦第___屆“雙代會”代表推薦人選。（四）___開展疫情捐款和志愿者服務為積極響應___號召踴躍捐款支持疫情防控，___月___日上午，支部___全體黨員開展抗擊疫情防控捐款活動，本支部___人，共計捐款1___元。同時號召全體黨員積極參加志愿者服務，黨員___、___、___、___等同志多次參加門診預檢分診志愿服務。（五）做好防控一___展黨員工作疫情期間，___同志主動請纓奮戰(zhàn)在防控一線，一直在隔離病房工作，并以一名___員的標準嚴格要求自己，勇于擔當、沖鋒在前。她的事跡也在院里公開報道，表現(xiàn)突出，經(jīng)報送黨總支并通過審批，并于___月___日召開黨員大會，全體黨員一致同意接收___同志為預備黨員。（六）書記參加學習貫徹黨的___屆___中全會精神專題網(wǎng)絡培訓班并按時完成培訓任務。抓好黨建工作，明確支部書記為“第一責任人”，同時簽訂責任書。（七）完成兩批入黨積極分子的推優(yōu)和培訓工作。___年___月___日，支部推優(yōu)___名入黨積極分子；___年___月___日，支部對入黨人員進行審核并推優(yōu)___名入黨積極分子，會后書記分別與他們談心談話。（八）___年0___月-___年0___月黨費上繳。 二、存在主要問題與總結上半年由于疫情，支部尚未___開展主題教育實踐活動，隨著目前疫情常態(tài)化管理，可召開支委會，討論適當開展實踐活動。2022年醫(yī)院黨支部書記年終工作總結___年，我院黨建工作以黨的“___大”和___屆___中全會重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展全局，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續(xù)抓好“三會一課”、學習型黨___及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務求實效，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。一、深入推進理論學習，加強思想建設1、抓好理論___學習。黨支部充分利用每月黨___生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、___、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，扎實推進學習，進一步深化對___理論和“___”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創(chuàng)我院黨建工作的新局面，確保___、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員做好先鋒模范，發(fā)揮好領導干部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。3、建設好學習型黨___隊伍。院黨支部以創(chuàng)建學習型黨___工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫(yī)護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫(yī)改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業(yè)務素質和業(yè)務技術，切實增強為人民服務的能力。二、認真貫徹黨建工作管理，加強___建設和黨員隊伍建設。

?1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續(xù)建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質量，定期___召開___會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)___討論決定。2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。按照上級___要求，加強支部班子自身建設，定期___召開政治理論學習，提高領導干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核工作;定期召開___會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監(jiān)督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。3、加強___、隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委___的業(yè)務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨___的政治堅定性、先進行和戰(zhàn)斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術研究、醫(yī)院改革和建設中的先鋒模范作用。4、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。認真執(zhí)行黨員的發(fā)展標準，發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，___入黨積極分子和考察發(fā)展對象，參加每月的支部黨___生活會議，學___的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養(yǎng)，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和___紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。三、切實抓好黨風廉政和___倡廉工作，落實各項措施。把懲防體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，進一步加強領導干部和黨員廉潔自律工作。四、文明服務，不斷提高服務質量。堅持規(guī)范管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫(yī)務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。五、樹立典型、增強職工使命感。我院黨支部將繼續(xù)把樹立典型、弘揚新風尚，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、___選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻?？傊谙掳肽甑狞h建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設貢獻力量。

醫(yī)院黨建工作總結 篇4

20xx年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實上級領導工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認真開展黨的群眾路線教育活動工作，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

一、加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質

1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為黨支部訂閱了多種黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請， 1

不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。

3、加強行風，落實責任狀。根據(jù)陳建靜院長簽訂的20xx年行風建設責任狀要求，我院結合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，院務政務公開內容公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

二、抓好規(guī)范化管理，切實加強體質機制建設

12017年醫(yī)院黨支部 XX年度工作總結匯總2017年醫(yī)院黨支部 XX年度工作總結匯總。堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的.原則，進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。在推薦后備干部、發(fā)展黨員等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人向導，干部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實干者，淘汰無為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺”。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內外監(jiān)督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到思想同心、目標同向、事業(yè)同干。

2完善黨建工作制度規(guī)范。建立和完善機關管理制度。按照黨章和黨建工作的要求，做到黨建工作制度化、規(guī)范化，通過制度的建立，為我院黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成語與一般工作人員一視同仁2017年醫(yī)院黨支部

三、加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員1名，批準1人，另外有1名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員23人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

醫(yī)院黨建工作總結 篇5

經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神，成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向，是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委積極培育醫(yī)院文化，彰顯人醫(yī)精神，著力建設服務型醫(yī)院。

一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制，成立了病人服務中心，有問必答，問路必帶，接診必細，見難必幫；打造“無假日門診”，資深專家節(jié)假日照常坐診；實施就診ic“一卡通”及門診電子處方，掛號、劃價、收費_；實行彈性排班制，根據(jù)病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間；規(guī)范標識、標牌，設置殘疾人無障礙通道，開設方便門診與關愛門診等，深受患者好評。同時，檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速，實行“即檢查即出報告”；藥學部為患者用藥提供指導，組織藥師下臨床查房、會診、咨詢，提高臨床用藥的合理性；超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查，備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務零缺陷、醫(yī)療質量零事故，吸引病人紛至沓來，不少科室病區(qū)擴大、床位增多，但病床仍顯緊張。心血管內科搬家后，分為兩個病區(qū)，開放床位由原來的30張增至現(xiàn)在的60張，兩個病區(qū)的平均病床使用率都達到____以上；骨科搬家后分為___病區(qū)，每個病區(qū)的平均病床使用率也達到___以上。

二是積極參與社會公益活動。按照“優(yōu)勢互補、共興共榮”的原則，醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對口支援__縣人民醫(yī)院，幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房，傳授醫(yī)療技術，贏得了良好的社會效益。今年7月，我院被省衛(wèi)生廳授予“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進單位”。同時，醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排，與__觀音紙槽村結成奔小康聯(lián)系點，幫助該村建設水泥路、架設便民橋等，受到市委、__縣委的肯定與表彰，醫(yī)院小康工作隊被市委評為先進小康工作隊。

三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題，醫(yī)院先后____大幅度降低醫(yī)療收費標準，推出了123項優(yōu)惠措施；通過開設“扶貧（惠民）病房”、實施“半費醫(yī)療扶貧”等辦法，累計為__及周邊地區(qū)___余貧困患者減免醫(yī)療費用____萬元，成為本地區(qū)榮獲省政府扶貧獎的醫(yī)院。

四是開展擁軍優(yōu)屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施，在門診、病房醒目位置設置了軍人優(yōu)先標牌；軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費醫(yī)療；逢年過節(jié)慰問__駐軍及院內軍轉干部和軍屬，醫(yī)院成為__駐軍定點醫(yī)院和__部隊老干部醫(yī)療保健定點醫(yī)院，獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽稱號。

醫(yī)院黨建工作總結 篇6

一年來，上海武警總醫(yī)院堅持以鄧小平理論，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。

一、積極探索黨建思路，促進醫(yī)院行風建設

在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，并選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。

加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為預防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度。

二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展

以發(fā)展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關系“三大優(yōu)勢”;大興團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、學習進步、廉醫(yī)廉政“六種風氣”，不斷增強醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。

用素質營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提高干部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務技能學習，努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。

醫(yī)院與群眾的健康息息相關，醫(yī)療服務質量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻。

三、開展醫(yī)療扶貧救困，關愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標，既順應了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災群眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響多年來，為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難、看病遠問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫(yī)護人員，并開展義診、會診等活動，提高了當?shù)蒯t(yī)院的管理、技術和服務水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術協(xié)作關系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務人員進修培訓。

醫(yī)院黨建工作總結 篇7

尊敬的領導、同志們：

20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障?，F(xiàn)將工作報告如下：

一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責

一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。

一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和x個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;

二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，x個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;

三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。

二、整頓軟弱渙散基層黨組織

針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規(guī)章制度;

二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進基層工作作風;

三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業(yè)務質量、優(yōu)質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;

四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。20xx年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗xx面，感謝信x封，醫(yī)護人員拒吃請xx次，拒收x萬元。

三、進一步加強基層服務型黨組織建設

我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐xx建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當?shù)芈毠と罕娒赓M提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當?shù)芈毠と罕姷暮迷u。

四、進一步嚴格黨員組織生活

一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會x次，召開領導小組會議x次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩(wěn)定。

二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房x人次，專題講座x次，業(yè)務指導x次，下基層巡回醫(yī)療x次，入戶走訪x戶，門診診療x人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質量和管理質量，解決了周邊農(nóng)牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院黨建工作總結 篇8

20__年，我院黨建工作以黨的__屆六中全會和__大精神為指導，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持_集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好_生活會，改善工作促團結。

定期召開_生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開_生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、健全組織強基礎

1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和_評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開_評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效

1、轉變思想觀念，提升發(fā)展動力

通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

2、扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結合醫(yī)院中心工作實際，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設，整治不正之風

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

五、結合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作

在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質服務，建立良好醫(yī)患關系;控制醫(yī)藥費用過快增長，減輕群眾就醫(yī)負擔;以醫(yī)療質量荊楚行活動為抓手，提高醫(yī)療質量和安全;以平安醫(yī)院創(chuàng)建為平臺，構建和諧醫(yī)患關系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創(chuàng)建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫(yī)院院務公開制度，提高群眾知曉率。

六、全面加強黨建工作機制建設

醫(yī)院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作的結合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設。

1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;積極發(fā)揮黨組織的協(xié)調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫(yī)院各項業(yè)務工作積極發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務發(fā)展;積極發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預防_發(fā)生。

2、強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作。

醫(yī)院黨建工作總結 篇9

黨建工作是醫(yī)院科學發(fā)展的政治保障和強大動力，對提升醫(yī)院核心競爭力有著重要作用。為此，市第一醫(yī)院黨委把抓好黨建作為最大政績，牢牢把從嚴治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為黨員干部樹立正確的政績觀，引領醫(yī)院發(fā)展邁上新臺階，推進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展和轉型跨越。

樹形象立標桿

市第一醫(yī)院黨委始終堅持把思想政治建設擺在突出位置，以“兩學一做”“三會一課”學習教育常態(tài)化、制度化作為重要抓手，著力補足黨員干部精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。

為了推動醫(yī)院實現(xiàn)高質量發(fā)展，切實保障和改善民生，市第一醫(yī)院黨委提出“醫(yī)院國際化、水平現(xiàn)代化、學科精品化、服務多樣化”的戰(zhàn)略思路，成立26大診療研究中心，選派中心內的優(yōu)秀黨員持續(xù)開展援疆、援藏及健康扶貧工作。充分發(fā)揮黨的核心領導，進一步完善公立醫(yī)院法人治理結構和治理機制，現(xiàn)有的36個黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

在具體實踐中，市第一醫(yī)院黨委緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極探索新形勢下黨建工作的新內容、新方法和新途徑，建立了一套特色黨建工作新機制?！霸煅?，探索建立“把專家培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成專家，把黨員專家培養(yǎng)成管理人才”的“三培養(yǎng)”模式，目前，全院200余科室主任、負責人中，中共黨員達142人；“增肌”，發(fā)揮基層黨支部的引領帶動、思想教育、橋梁紐帶、先鋒模范作用，讓“最能吃苦、最能奉獻、最能戰(zhàn)斗”精神成為高高飄揚的戰(zhàn)斗旗幟，飄揚在醫(yī)務一線。

踐初心贏民心

作為我市最大的公立醫(yī)院，市第一醫(yī)院始終高擎利民惠民的鮮明旗幟，堅定不移地履行守護人民的神圣使命和崇高責任。

為充分發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的引領帶動作用，市第一醫(yī)院黨委緊扣主題主線，以改善醫(yī)療服務和提升醫(yī)療質量為切入點，著力在為民服務中踐行初心使命，真正讓黨徽閃閃發(fā)亮、熠熠生輝。近年來，醫(yī)院在“特色文化建設”、“醫(yī)教研體系建立”、“深層次國際合作”、“分級診療制度落實”、“醫(yī)聯(lián)體建設實踐”、“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度完善”、“公立醫(yī)院綜合改革探索”、“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、5G智慧醫(yī)院創(chuàng)建”中，贏得了一場又一場的勝利。

為從根本上解決群眾“看病難、看病貴”，第一醫(yī)院在全國首創(chuàng)“醫(yī)聯(lián)體+全科醫(yī)師”的城市分級診療模式。目前，共有醫(yī)聯(lián)體成員單位12家，與100余家醫(yī)療機構建立了協(xié)作關系，醫(yī)療服務范圍擴大至內蒙古東部、吉林省西北部，輻射人口1000萬。醫(yī)院遠程會診體系上聯(lián)國際、國內知名醫(yī)院，下聯(lián)醫(yī)聯(lián)體成員單位，信息化終端延伸至縣、鄉(xiāng)、村，讓百姓不出市就可享受到國際、國內專家的診療服務。

一樁樁、一件件活動的背后，是市第一醫(yī)院黨委精心組織安排和常年推進的主題實踐活動，以老百姓看得見摸得著的便民舉措，促進健康鶴城建設。

應變局開新局

作為國家公立醫(yī)院，每在危急時刻，第一醫(yī)院人總會毫不猶豫地沖在最前面。從98抗洪的身體力行，到醫(yī)療援疆、援藏的大愛無疆；從抗擊非典、地震救援的義無反顧，到下鄉(xiāng)支農(nóng)的惠澤桑梓；從突發(fā)事件的急診急救，到戰(zhàn)新冠疫情于病榻之前……無數(shù)次勇敢“逆行”，都有第一醫(yī)院醫(yī)者的身影。

2020年，新冠肺炎疫情突如其來，市第一醫(yī)院被確定為全市唯一一家省級重癥集中救治區(qū)域中心，承擔全市及黑河、加格達奇等地區(qū)的新冠肺炎重癥患者的集中收治任務。醫(yī)院先后派出4名援鄂人員及126名援綏人員趕赴湖北應城市、孝感市及黑龍江牡丹江市、綏化市。援鄂醫(yī)療隊全面接管當?shù)刂匕Y、危重癥病區(qū)，完成了近百名患者的氣管插管及其他救治工作。援綏醫(yī)療隊全面接管牡丹江醫(yī)學院附屬紅旗醫(yī)院第五、六病區(qū)，發(fā)揮醫(yī)療、護理、感控專家優(yōu)勢，實現(xiàn)了病例零死亡、醫(yī)護零感染、工作零失誤，圓滿完成了“衛(wèi)國保家”任務，并被國家授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，抗疫犧牲的醫(yī)生于鐵夫被追授為“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”，“鐵夫精神”也成為醫(yī)院又一面精神旗幟。

當前，市第一醫(yī)院正在深入開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”主題實踐活動，全面開啟提升醫(yī)療服務能力新征程。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的醫(yī)院黨建工作匯報材料范文精選3篇，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院黨建工作總結 篇10

民族社區(qū)以“黨建帶工建”

推進工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

為帶動民族社區(qū)工會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高社區(qū)工會組織建設水平，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮黨建帶工建的主導作用和工建促黨建的能動作用，實現(xiàn)黨建工建雙向促進，根據(jù)自治區(qū)關于“黨工共建”文件精神，充分發(fā)揮“工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者”的作用，黨建帶工建既是黨的建設的重要任務，也是工會充分發(fā)揮優(yōu)勢，推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要舉措。根據(jù)旗委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結合我社區(qū)工會工作的實際，發(fā)揮好黨建帶工建的作用，推動全旗工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

我們的主要體會和做法是：

一、積極爭取黨政和有關方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

在推進新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅持以人為本，把統(tǒng)一思想認識放在首位。特別是通過分析我旗非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權益的案例，多次組織干部特別是基層工

會干部學習全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，通過遠程教育網(wǎng)學習中央、自治區(qū)等領導關于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。使大家認識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當務之急，是加強黨和鞏固黨的階段基礎和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權益，調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展的需要。通過學習，不斷的增強了社區(qū)黨委、黨支部和全體工會干部的緊迫感和責任感。

在思想達成共識的基礎上，為切實加強對新經(jīng)濟組織工會組建工作的組織領導，根據(jù)旗總工會確定的組建目標，結合本社區(qū)的實際，首先，成立了由民族社區(qū)領導負總責的，協(xié)同街道辦事處工會組成新建企業(yè)工會工作領導小組，并建立聯(lián)席會議制度，社區(qū)按照任務目標具體履行其職責。旗委組織部把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；旗人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治旗的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、稅務等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導和督促企業(yè)組建工會；旗總工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于旗委高度重視，上下齊抓共

管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我社區(qū)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。

二、辦好試點，突破難點，典型帶動，整體推進

為了實現(xiàn)組建目標的突破，針對我旗非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題，由旗總工會帶隊，聯(lián)合街道辦等相關部門,組織精干力量，在甘鎮(zhèn)私營企業(yè)開展調研活動，并進行試點工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（25人以上）的企業(yè)單獨組建工會，25人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在旗政府的高度重視和街道辦工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。我們在社區(qū)召開現(xiàn)場會，總結推廣自治區(qū)總工會從健全完善機關工會到組建新建企業(yè)工會及行業(yè)性工會聯(lián)合會的組織體制的經(jīng)驗和做法，有效地推動了工會組建工作的順利開展。我們趁熱打鐵，利用典型，廣泛宣傳，反復向企業(yè)主作深入細致的思想工作，同他們促膝談

心，溝通思想，講清道理。觸動了轄區(qū)大多數(shù)企業(yè)主的思想，進一步掃清了組建工作中的思想障礙，營造了一種強大的組建工作氛圍，整體推進了新建企業(yè)工會的組建工作,從而有力的推動了我旗非公企業(yè)工會組建工作的新突破。

三、利用工商資源優(yōu)勢，加大力度，全面促進黨工共建工作

工商行政管理機關作為政府的重要經(jīng)濟監(jiān)督管理部門之一，承擔著規(guī)范和維護鎮(zhèn)場秩序的重要職責，掌握著我旗所有的企業(yè)情況。為如何利用工商資源做好今年的工會組建工作,旗委、旗總工會和街道辦事處抓做好非公企業(yè)工會組建工作與該局領導商量, 贏得了企業(yè)的積極配合，街道辦事處成立了黨建帶工建工作小組。在街道辦黨建帶工建工作小組的帶領下，我社區(qū)積極開展工作，深入到有關企業(yè)，發(fā)放資料，大力宣傳成立黨組織和工會組織的重要意義，并把是否建立黨組織和工會組織作為年度企業(yè)評優(yōu)、評先的條件。還向企業(yè)主和員工們講清建立工會對維護職工合法權益與促進企業(yè)發(fā)展壯大的辯證關系，使他們從思想上認識到工會在協(xié)調勞動關系，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定方面是其它組織無法代替的，為工會組建工作打下了堅實的基礎。同時，認真做好黨員發(fā)展工作，對不具備建黨條件的企業(yè)，先盡快把工會組織建立起來，依托工會實施工作覆蓋。加強對無黨員的企業(yè)黨建工作的指導，通過黨建指導員開展工作，促進

基層黨組織的建立和發(fā)展。由于領導重視，措施得力，組建工作進展順利，組建非公企業(yè)工會1家，發(fā)展會員12名。在街道辦事處總工會的領導下，設立了民族社區(qū)困難職工檔案，在節(jié)假日、公休日、各大節(jié)日為困難職工送溫暖、送慰問品、送愛心，從而拉近了職工與工會的聯(lián)系。為下一步工會工作奠定了基礎。

四、幾點工作體會

1、充分認識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項工作。近年來，旗委根據(jù)中央、省委的有關要求，結合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟的地位和作用。這些都充分體現(xiàn)了旗委、旗政府對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重視。這么大的一個領域，那么多從業(yè)人員，更需要加強黨和工會在這方面的組織和領導，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關部門應盡的職責。

2.充分發(fā)揮好黨建帶工建工作小組和職能部門協(xié)調合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務，所以抓好黨建帶工建工作指導員和職能部門協(xié)調合作，是加強非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導員和職能部門要密切配合堅持指導與

服務相結合，加強與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和旗委的有關要求。指導企業(yè)搞好文化建設，在尊重和維護職工和經(jīng)營者合法權益的同時，要善于擔當好協(xié)調人的角色。全方位多層次地做好關心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。

我們雖然取得一些成績，但與旗總工會的要求和兄弟旗縣相比差距還很遠。組建工作的重要性和必要性思想認識還有待提高深化。我們要及時總結經(jīng)驗，完善黨建帶工建工作機制，履行工會各項社會職能，維護職工合法權益，銳意進取，不斷開創(chuàng)我社區(qū)組建工會工作，逐步形成黨建帶工建，工建強黨建，黨委領導，行政支持，工會運作，各方配合的工作局面，使我社區(qū)的黨建和工建工作步上新的臺階。

民族社區(qū)

醫(yī)院黨建工作總結 篇11

2018年，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實從嚴治黨,不斷加強思想建設制度化常態(tài)化的一年。這一年，我黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅持緊緊圍繞大學及醫(yī)院總體工作要求，全面依靠全體黨員和教職工，在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行?，F(xiàn)將支部工作總結如下：

一、“一月一主題”——支部工作計劃好、易落實。

一直以來，支部工作往往容易被邊緣化，隨意性大。為了避免這樣的情況發(fā)生，院黨委及總支就召開了支部委員會、黨員大會，通過研究討論，圍繞工作的總體要求，擬定出了詳細的工作計劃，從每一個月的教育主題，到學習內容、學習時間、主要負責人、大致活動的安排等，都作了詳實的計劃和安排。其中每月的教育活動，主題鮮明，與學校工作結合緊密，避免了交叉或者重復，不過多增加黨員們的額外負擔，也便于落實。

二、“兩學一做學習教育活動” ——支部工作真扎實、有創(chuàng)意。

(一)扎實進行“三會一課”。

按照“保證數(shù)量、提升質量、創(chuàng)新方式、豐富內容”的要求，我校黨支部進一步規(guī)范黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度。本年度的“三會一課”呈現(xiàn)以下三個亮點：

一是學習方式靈活多樣。主要采取了集中學習與個人自學、支部書記講黨課與一般黨員講微黨課、專題學習與集中討論、作學習筆記與撰寫心得體會、理論學習與實際行動相結合等學習方式，不斷提高”三會一課“的質量。

二是學習內容豐富多彩。學習了黨風廉政建設和反腐敗的相關要求和相關的典型案例、深入開展大談心大談話活動、開展政治體檢等，通過聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，領會掌握基本精神、基本內容、基本要求，全體黨員真正做到了學而信、學而思、學而行。

三是學習行動領導帶頭。領導干部帶頭學習，干部帶頭講黨課、干部帶頭發(fā)言、干部帶頭行動，為全體教職工做出示范。

(二)創(chuàng)意開展“主題黨日”。

按照上級要求和我支部工作計劃，本期一共進行了三次既有創(chuàng)意、又有教育意義的“主題黨日”活動。

七月：今年七一我們迎來了中國共產(chǎn)黨建黨96周年。在這個重要紀念日來臨之際，第六黨總支根據(jù)上級黨組織的工作部署并結合支部實際，開展了演講比賽。通過活動加強了黨支部的自身建設，充分調動了每一位黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，煥發(fā)了新的工作活力，把黨員的思想和行動同一到教育教學工作上來，發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

八月：為深入開展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，日前，院黨委組織黨員赴烏魯木齊檔案局進行實地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。

九月：捐贈衣物活動是由50支部書記趙星發(fā)起，全科同志參加，以關愛南疆窮困人員為目的的愛心活動。旨在利用這次活動激發(fā)同志們的愛心，體現(xiàn)黨支部和諧的風貌，更為以后黨支部愛心活動的開展起了一個好頭。

十月：10月1日，新中國迎來68歲華誕，舉國同慶。紅旗高掛、迎風飄揚，處處洋溢喜慶的節(jié)日氣氛。對很多人來說，這一天是也是國慶長假首日，大家或是與家人朋友結伴遠行，或是在家休息調節(jié)身心，愜意享受假日。但是，我院干部職工堅守崗位，一如既往辛勤工作、默默奉獻，用這種別樣的方式祝福祖國生日快樂，愿祖國明天更加燦爛美好。

10月18日上午9時，黨的十九大在北京人民大會堂開幕。50黨支部組織集中收看活動，通過觀看開幕式現(xiàn)場直播認識到黨的十九大是我們黨在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。對共產(chǎn)黨帶領全國各族人發(fā)繼續(xù)全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面具有重大而深遠的意義。

十二月：組織黨員觀看《厲害了，我們的新時代》，分為《新時代什么樣》《新使命是什么》《新思想新在哪》《新征程怎么走》《新部署怎么干》《偉大工程怎么建》六集。該節(jié)目以“中國特色社會主義進入新時代”為主題，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，邀請理論專家系統(tǒng)解讀、青年學者和基層代表暢談體會、場內外觀眾互動討論，同時還引入觀眾喜愛的智能機器人、動畫、饒舌說唱等趣味形式，生動呈現(xiàn)新時代新思想的豐富和重大部署，以社會大眾特別是青年群體的視角領會十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、感悟新時代新征程新氣象新作為。

(三)規(guī)范建設“基層組織”。

1.支部全面落實三會一課制度，積極開展專題教育活動，加大對黨員的理論培訓和思想道德建設教育。黨支部每月定期進行“學轉促”自查，定期繳納黨費，定期開展談心談話活動，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料，擺正心態(tài)，加強黨性修養(yǎng)。

2.由院黨委牽頭，每個黨員統(tǒng)一發(fā)放《黨員必備手冊》及《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平的七年知青歲月》、《黨的十九大報告輔導讀本》，支部發(fā)放《實踐論，矛盾論》、《黨員學習工作筆記》、《黨內政治生活的紅線》、《習近平講故事》、《學思踐悟》，等進行自主學習，統(tǒng)一訂購《黨支部工作》《求是》《特別關注》等黨刊輪流傳閱，不斷強化黨員干部政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。

三、“黨風廉政建設” ——支部工作有重點、不懈怠。

“黨風廉政建設”一直以來都是支部工作的重點，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。50黨支部通過專題報告、專題培訓、觀看廉政教育片等多種形式深化廉政學習;通過走訪群眾、黨員民主測評，定期進行專項工作回訪督查等方式，引導監(jiān)督全體黨員自覺遵守黨的黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹立正確的人生觀，做“四有“合格黨員。

在今后的黨建工作中，我支部將嚴格按照上級黨委的要求，一如既往的凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結8篇

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，需要認真地為此寫一份工作總結。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保年度工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇1

20xx年，XX縣醫(yī)保局以落實"民生工程"為主線，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為重點，以全面完成上級下達的目標管理任務為核心，不斷夯實醫(yī)保各項基礎工作，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力提升經(jīng)辦能力，確保了全縣醫(yī)療保險工作健康運行的良好態(tài)勢。

一、20xx年上半年工作總結

(一)擴面情況。

截止目前，72129人參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，其中：22093人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，48036人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。

(二)基金運行情況。

1.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。截止目前，基金收入824萬元，基金支出2607.8萬元，當期基金赤字1783.8萬元，基金累計結余1137.8萬元。

2.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。截止目前，基金收入500萬元，上級補助資金尚未到位。支出943萬元，當期赤字443萬元，基金累計結余390萬元。

二、主要做法

(一)努力實現(xiàn)全民醫(yī)保。始終堅持"政府主導、醫(yī)保主抓、部門協(xié)作、基層操作、群眾參與"的良好工作思路，全面開展擴面工作。一是領導重視。年初，縣委、縣政府將居民醫(yī)保工作列入了民生工程進行目標管理，將任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年底進行目標考核，整體推進居民醫(yī)保工作。二是加強宣傳。進一步加強《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規(guī)的宣傳，要求凡未參加醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)用人單位，務必參加城鎮(zhèn)職工各項醫(yī)療保險，并履行相應的繳費義務。同時，進一步引導城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險，真正實現(xiàn)"人人享有基本醫(yī)療保障"的工作目標。

(二)全面加強基金征收。在日常工作中，我局始終堅持把醫(yī)保基金征收工作納入重要議事日程，全面加強征收工作。一是增強繳費意識。積極宣傳《社會保險費征繳暫行條例》，增強各參保單位的繳費意識，確保按時足額繳納基本醫(yī)療保險費。二是規(guī)范繳費基數(shù)。財政預算單位，嚴格按照工資加津貼的60%為標準預算基本醫(yī)療保險費。財政預算外單位和各企事業(yè)單位，按全市社會平均工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。三是加強實地稽核。采取定期不定期的方式深入到各參保單位開展稽核工作，對查出少報、瞞報、漏報繳費基數(shù)的參保單位，依法予以征收。20xx年實地稽核參保單位15家，發(fā)現(xiàn)少報、瞞報、漏報繳費基數(shù)的11家，依法補繳210余萬元。

(三)全面加強監(jiān)督檢查。定點醫(yī)院是醫(yī)?；鹬С龅脑搭^，為監(jiān)管好源頭，杜絕醫(yī)療保險基金的不合理支出，我們做好了以下幾個方面的工作。一是嚴格把關。第一，嚴把入院關，杜絕冒名住院、掛床住院、以住院代替門診等違規(guī)行為。第二，把好治療關，做到合理檢查、合理用藥和合理治療，防止基金浪費。第三，把好"三個目錄"執(zhí)行關，嚴防基金流失。二是建章立制。今年針對康復治療出臺了《關于進一步規(guī)范康復治療管理的通知》，有效防止了小病大養(yǎng)的現(xiàn)象。三是開展集中學習教育。定期不定期的組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保法律法規(guī)，采取面對面的方式授課。20xx年，到縣醫(yī)院、中醫(yī)院等10家醫(yī)療機構開展學習教育，發(fā)放醫(yī)保政策宣傳手冊2000余份，進一步增強了醫(yī)務人員的法律意識，防范于未然。四是加強監(jiān)督。通過到縣級各定點醫(yī)療機構定期不定期的監(jiān)督檢查，查處醫(yī)療機構違規(guī)行為5起，挽回基金損失20余萬元，有效遏止了冒名頂替、違規(guī)帶藥、過度檢查、過度醫(yī)療、不合理收費、串換藥品等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(四)全面開展即時結算。一是踐行群眾路線，方便群眾就醫(yī)購藥。為進一步擴大即時結算工作，20xx年，我局在原來已實施即時結算的4家醫(yī)療機構基礎之上擴大到現(xiàn)在10家。同時，還將即時結算工作擴大縣外，將重慶醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院作為異地即時結算單位，把XX市四川榮泰堂藥房有限公司作為異地醫(yī)保ic卡刷卡單位，初步解決了異地住院和ic卡異地無法使用的實際問題。二是落實上級要求，推行"一卡通"。今年6月，按照全市的統(tǒng)一安排，全面開展全省醫(yī)保"一卡通"工作。第一、積極按照省市要求與原軟件開發(fā)公司進行了數(shù)據(jù)移植的談判工作，雙方達成了一致意見，原軟件開發(fā)公司愿意按照XX市人社局的要求提供相應的數(shù)據(jù)資料，為推行"一卡通"奠定了基礎。第二、全面采集異地就醫(yī)人員基礎信息和社會保障卡申領信息。我局嚴格按照市局要求，及時召開了參保單位采集信息的培訓會，各參保單位已按時將所采集的信息資料報送完畢，共收到信息采集表1016份。

(五)全面加強內部管理。一是完善內控制度。堅持崗位輪換，定期組織開展內部控制檢查工作，實現(xiàn)各業(yè)務、各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，陽光運行。在基金支出上，做到嚴格把關，轉變以往事后監(jiān)督為事中或事前監(jiān)督，保證基金的合理使用。二是提升服務質量。堅持"三優(yōu)文明窗口"的建設標準嚴格要求職工，做到文明辦事、禮貌待人、熱情服務。"五個一"(即一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一片真誠服務、一句祝福相送)提升服務質量，打造"陽光醫(yī)保、親情服務"的辦事環(huán)境，讓廣大老百姓真真切切感受到黨和政府的溫暖。

(六)扎實開展群眾路線。全面建立便民制度。一是建立銀行代扣制。針對居民每年醫(yī)保參保交費不方便的突出問題，我局與金融部門聯(lián)系，實行銀行代扣，參保群眾只需在指定銀行開戶，存入?yún)⒈ＹM用，簽訂代繳協(xié)議，只要參保人員的賬戶余額充足，銀行直接代扣代繳完成參保手續(xù)，群眾再也不用跑冤枉路。二是建立打卡直發(fā)制。針對本縣參保居民在外地住院費用審核報銷及費用領取時間長、職工在外地住院費用報銷劃撥到單位領取不方便等突出問題，我局全部實行銀行打卡直發(fā)，減少了中間環(huán)節(jié)，大大縮短了外地住院費用報銷周期。三是建立簡易審批制。針對參保群眾辦理帕金森氏病、紅斑狼瘡、精神病等慢性特殊疾病門診續(xù)辦程序繁瑣的突出問題，一律簡化辦理程序，參保群眾每年3月持本人身份證到醫(yī)保局年審登記，1分鐘之內即可辦理完畢;因病或行動不便的參保群眾可以委托他人代辦，由醫(yī)保局工作人員上門復查;對長期居住在成都的老年群眾由開江駐蓉老年人協(xié)會統(tǒng)一進行年審登記，匯總后報送縣醫(yī)保局，極大的方便了辦事群眾。

三、存在的主要問題

(一)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金赤字嚴重。20xx年基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金收支結余赤字1087.81萬元，赤字統(tǒng)籌基金系違規(guī)挪用個人賬戶基金予以墊付，一旦個人賬戶基金墊付完，基金將無法運轉，參保人員的醫(yī)療待遇無法保障。

(二)少數(shù)機關事業(yè)單位和企業(yè)參保意思淡薄。經(jīng)統(tǒng)計，截止20xx年底，仍有衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、大型煤炭企業(yè)及其它規(guī)模以上企業(yè)等10多家單位未參保基本醫(yī)療保險，嚴重違反了《勞動法》和《社會保險法》，侵犯了職工合法權益。

(三)小病大養(yǎng)、外出就診情況仍然突出。隨著社會的發(fā)展，參保人員對醫(yī)療需求的標準過高，本應在門診治療的常見小病，確要進行住院治療;能在縣內醫(yī)院住院治療解決的，非要轉到縣外甚至到更大的醫(yī)院進行治療，增加了醫(yī)?；鸬闹Ц秹毫Γ怖速M外地大醫(yī)院的醫(yī)療資源。

(四)對醫(yī)療機構的違規(guī)診療行為監(jiān)管未完全到位。由于人手不足，經(jīng)費短缺，監(jiān)督手段落后，加之懂臨床的專業(yè)技術人才少，無法及時查處醫(yī)療機構違規(guī)行為，尤其是外地就醫(yī)的行為無法監(jiān)管，導致醫(yī)療保險基金流失。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇2

溫泉縣醫(yī)局認真貫徹落實幫扶結對有關精神，按照脫貧攻堅工作的總體要求，50名干部職工于4月17、18日兩天深入托里鎮(zhèn)大莊子村，著力解決幫扶對象的生產(chǎn)生活困難，努力改善幫扶對象落后的'生活狀況，促進幫扶對象脫貧致富。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

(一)加強領導，確定責任

縣醫(yī)保局領導班子非常重視結對幫扶工作，召開會議研究商討有關事宜，制定扶貧方案、確定扶貧方式，并將幫扶結對工作進行細化，幫扶對象具體落實到個人，確保幫扶責任個個有擔子，貧困戶家家有幫手。成立了幫扶結對工作領導小組，由一把手任組長，親自抓結對幫扶工作的安排、督促落實，具體工作事宜由辦公室負責，并明確了一名聯(lián)絡員，做好單位與村隊對接工作，做到人人有責任，事事有要求。

(二)深入排查，明確目標

落實單位主要領導遍訪貧困戶，對結對幫扶村隊托里鎮(zhèn)大莊子村貧困戶逐戶走訪。對新調整的村隊托里鎮(zhèn)伊吉莫林墩村貧困人口進行熟悉了解，通過開展走訪調研活動，做到進村入戶，幫扶對象每戶必進，人員必訪，摸清情況，了解走訪對象在想什么，在干什么，思想上有什么心結，生活上有什么困難，享受各項扶貧政策，家庭生產(chǎn)、生活情況。建立幫扶結對工作臺賬，詳細記錄幫扶結對對象、事項和需要解決的實際問題并上傳到扶貧工作APP上。

(三)狠抓落實，注重實效

根據(jù)排查情況，與定點村隊共同細化定點幫扶村隊幫扶計劃，完善幫扶措施。

一是20xx年組織干部職工集中到大莊子村完善“一戶一策”幫扶計劃、與結對親戚座談各1次，根據(jù)幫扶對象實際，與結對親戚一起掌握享受的政策，幫助結對親戚理清思想，明確發(fā)展方向，制定20xx年幫扶計劃，對扶志、扶智重點宣傳，引導貧困戶增強感恩意識，因地制宜實施脫貧；

二是開展走訪、住戶工作。我局50名干部開展走訪34次，第一季度住戶率完成100%，4月份走訪24次，收集困難訴求2個，解決困難2個。

三是鼓勵有能力的貧困戶創(chuàng)業(yè)，同時給予人力、物力、財力支持，鼓勵有就業(yè)能力的在村鎮(zhèn)的幫助下實現(xiàn)就業(yè)。

四是加強慰問幫困。局領導班子成員今春以來四次來到托里鎮(zhèn)大莊子村進行了走訪慰問。

今后，我局繼續(xù)將脫貧攻堅工作形成常態(tài)化、專門化、固定化，盡最大努力防止貧困戶“因病致貧、因病返貧”，為托里鎮(zhèn)大莊子村全面進入小康社會做出應有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇3

在市、區(qū)醫(yī)保主管部門的領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的大力支持下，我單位領導高度重視醫(yī)保工作，按照年度工作計劃，遵循“把握精神，吃透政策，大力宣傳，狠抓落實”的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全體醫(yī)務人員的共同努力，我門診部醫(yī)保工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我單位的醫(yī)保工作總結如下：

一、領導重視、積極宣教

為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格優(yōu)質的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我單位領導高度重視醫(yī)保工作，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了對醫(yī)保政策的組織學習。為使醫(yī)務人員和群眾對新醫(yī)保政策和制度有更深的了解和掌握，我單位進行了廣泛的宣傳和教育活動，對本單位人員進行了兩次醫(yī)保政策制度的培訓，利用宣傳欄、電子屏及醫(yī)保小冊子等對群眾進行了新醫(yī)保政策內容的宣傳教育。

二、措施得力、狠抓落實

為使醫(yī)保病人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我單位利用電子屏對醫(yī)保各項收費標、部分藥品價格、收費項目進行了公布。為廣泛接受群眾的監(jiān)督和爭取群眾的意見建議，我單位還設立了群眾醫(yī)保建議本，公開了醫(yī)保投訴電話等方便群眾向我們提出建議和投訴舉報不良的醫(yī)保行為。為我單位規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理責任人提供了一定的.參考。

為保障我單位醫(yī)保工作的穩(wěn)步推進，我單位結合自身實際制定了年度工作計劃、醫(yī)療保險服務相關管理規(guī)章制度、以及對單位員工的醫(yī)保知識培訓計劃和定期不定期監(jiān)督檢查制度等等保障醫(yī)療保險服務質量的規(guī)章制度，并認真組織實施。從檢查結果來看，我單位員工對醫(yī)保知識都有較好的掌握，各項醫(yī)保服務項目有序推進。

三、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量

我單位結合“三好一滿意”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，要求全體醫(yī)務人員掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療行為，做到合理檢查，合理用藥，不搭車開藥，規(guī)范醫(yī)療用語，杜絕生冷硬現(xiàn)象。嚴格控制參保人醫(yī)療費用年度人次平均自費率，做好醫(yī)保用藥的備藥工作和“三個目錄”醫(yī)保編碼對比工作。借助規(guī)范醫(yī)保行為，不斷提高我單位的醫(yī)療和服務質量，使病人看好病，滿意看病。參保病人滿意度不斷提高。

四、發(fā)現(xiàn)的主要問題及不足

我單位醫(yī)保工作取得了較好的成績，但也還仍然存在著不足之處。比如少許工作人員對醫(yī)保政策和知識的掌握還不夠扎實，收費設備比較陳舊，有時出現(xiàn)醫(yī)保信息傳輸中斷，就醫(yī)環(huán)境還有待改善等等，對于這些情況我們將繼續(xù)努力，對能立即處理的堅決立即處理提高，對不能馬上改變的，我們將創(chuàng)造條件盡快改變。

嚴把政策觀，從細節(jié)入手，認真工作，真誠為患者服務，一年來我單位醫(yī)保工作不斷突破，大大減輕了參保人員的就醫(yī)負擔。不斷提高轄區(qū)群眾的參保率和醫(yī)保服務質量，參保人員滿意度不斷提高。我們將以此為動力，用更多的努力和更大的熱情將醫(yī)保工作做全做好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇4

20xx年，我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市人社局的精心指導下，突出宣傳引導，合理分配力量，及時調度推動，取得良好地工作效果，全區(qū)本年度完成居民醫(yī)保參保人數(shù)達到5.9萬人，100%完成任務?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

1、今年3月份我區(qū)接到市人社局分配下來的目標任務后，立即著手分解目標任務，并在4月11日全區(qū)就業(yè)和社會保障會議上同各鄉(xiāng)、街道簽訂了目標責任書，將目標任務分解、下達給各鄉(xiāng)、街道，明確分工。每月全區(qū)就業(yè)和社會保障工作例會上，都會將民生工程，尤其是居民醫(yī)療保險工作作為重點，形成“一月一通報，一月一調度”的工作制度。

2、我區(qū)在平時的工作中開展各種宣傳活動，全區(qū)集中宣傳與各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)日常宣傳相結合，形成覆蓋全區(qū)的宣傳網(wǎng)，起到了明顯效果。

3、區(qū)人社局積極與區(qū)教育局和市征繳中心居民醫(yī)?？坡?lián)絡、協(xié)調，督促轄區(qū)學校居民醫(yī)保信息錄入工作，保證了轄區(qū)學校學生信息及時、準確錄入系統(tǒng)。

4、5月6日區(qū)人社局組織街道、社區(qū)居民醫(yī)保工作人員參加了市人社局舉辦的居民醫(yī)保業(yè)務培訓，取得顯著效果，提高了我區(qū)基層居民醫(yī)保經(jīng)辦人員的業(yè)務能力、加深了他們對于居民醫(yī)保政策的理解。

5、社區(qū)在平時工作積極與計生部門合作，并且主動上門服務，保證新生兒落地即參保，截至目前，我區(qū)已為606位2014年新生兒辦理居民醫(yī)保業(yè)務。

二、存在問題和工作亮點

現(xiàn)在城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合已覆蓋我區(qū)絕大多數(shù)的.居民，新增參保人主要是新生兒和職工醫(yī)保轉居民醫(yī)保的成人，今后再增加參保人數(shù)難度大。

三、意見與建議

1、由于社區(qū)經(jīng)辦人員流動性大，建議增加對基層工作人員的培訓次數(shù)。

2、由于轄區(qū)各學校經(jīng)辦人員一年只經(jīng)辦一次，并且是非專職人員經(jīng)辦，建議加強針對學校經(jīng)辦人員的培訓力度。

3、現(xiàn)在是每年5月份啟動居民醫(yī)保業(yè)務經(jīng)辦，建議今后能講啟動時間提前。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇5

20XX年，在縣醫(yī)療保險中心的正確領導和幫助下，在院領導的高度重視與大力支持下，在全院醫(yī)務人員的共同努力下，我院以全心全意服務于廣大的參?；颊邽樽谥迹瑘F結協(xié)作共同努力，圓滿的完成了全年的醫(yī)療保險工作，現(xiàn)就這一年的工作做如下總結：

一、配備優(yōu)秀人員，建立完善制度

醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參?；颊?，為廣大的參保人員服務不應成為一句空洞的口號，在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻、廉潔、高效、樂于為參?；颊叻盏墓ぷ麝犖?。因此院領導組織了精干的人員進行此項工作，并成立了以副院長暴艷梅為組長，組員：陳萍、王彬、陳智、等人組成醫(yī)保工作小組，負責患者日常診療及信息錄入、上傳等工作。院領導為了保證基本醫(yī)療參保人員在我院就診的質量、方便患者就醫(yī)、保證醫(yī)?；颊呃?，不斷加強管理，隨時查找問題，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，盡可能杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。

二、認真完成工作任務

醫(yī)院高度重視醫(yī)保工作，使參?；颊呃娴玫匠浞直Ｕ?。這一年我院按照醫(yī)保相關政策的要求認真工作，誠心為患者服務，圓滿的完成了各項工作，20XX年我院共收住院醫(yī)保患者8人次，總住院天數(shù)：113天，住院總收入23584.30元，其中藥品費用：22039.60，門診人次：139人，門診醫(yī)療費用總計7587.46元。

三、提高診療水平

樹立良好的服務理念，誠信待患為了讓患者滿意在醫(yī)院，放心在醫(yī)院，院領導經(jīng)常組織行風學習與討論，增強全院醫(yī)務人員的服務意識，開展了創(chuàng)建患者放心滿意醫(yī)院活動為了能夠對每一位患者進行合理有效的施治。我院要求職工不斷加強業(yè)務學習，并不斷送人到上級醫(yī)院學習進修、要求每一位醫(yī)生都購買華醫(yī)網(wǎng)站學習卡，并認真學習上面的內容。通過各種方式的學習使醫(yī)務人員診療水平不斷提高。同時要求每一位職工禮貌行醫(yī)，態(tài)度和藹，自覺自愿遵守醫(yī)德規(guī)范，使我院醫(yī)務人員服務態(tài)度不斷得到改善，為每一位就診患者創(chuàng)造了一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

為了實現(xiàn)就診公開化、收費合理化的承諾，我院把所有服務內容及收費標準公開，把收費標準及藥品價格制成公示板懸掛在門診大廳兩側。

我院還對就診患者實行首問負責制，每位來院患者問到每一個醫(yī)務人員都會得到滿意答復。院領導及醫(yī)院科室負責人經(jīng)常對住院患者進行探望，詢問病情，詢問對醫(yī)院的要求及意見。嚴格執(zhí)行國家及發(fā)改委的各項收費政策，準確劃價、合理收費。及時、準確上傳患者就診信息。醫(yī)院實行了科學化及自動化管理，電腦收費，給住院患者提供出院清單，把每天發(fā)生的費用情況打印后交到患者手中，各種費用一目了然，免除了患者很多的麻煩和不必要的擔心，增加了收費的透明度。

院領導經(jīng)常深入病房之中監(jiān)督醫(yī)生服務質量，杜絕了冒名住院、分解住院及未達標準收治住院、串換藥品及診療項目、串換醫(yī)療服務設施、串換病種、亂收費、分解收費等違法違規(guī)行為的發(fā)生。做到?？▽Ｓ?，嚴把出入院關。年底我們對來院就醫(yī)的醫(yī)療保險患者進行服務調查，反饋信息：患者及家屬對醫(yī)院醫(yī)保工作給予很高的評價，總滿意率達到98%以上。

這一年我們醫(yī)保工作取得了一定的`成績，同時也存在一些問題：由于基藥的影響，住院病人數(shù)有所下降，但我們深信在新的一年里，在醫(yī)療保險中心的大力支持下，院領導的正確領導下，我們將會利用有限的藥品，服務于無限的患者，加大醫(yī)改政策的宣傳力度，把來年醫(yī)保工作完成的更加出色，造福所有來診的參?；颊?。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇6

20xx年，在市衛(wèi)計局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我院認真貫徹執(zhí)行上級精神，以改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧為目的，按照年初制定的工作計劃扎實開展了各項工作?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：

一、基礎建設：

安裝了DR數(shù)字化攝影系統(tǒng)，改善了我院影像診斷條件，經(jīng)多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽觀村衛(wèi)生室新建，熊河村衛(wèi)生室改建項目，并配備了部分配套設施。

二、醫(yī)療業(yè)務工作：

20xx年我院門診人次37458人，同比上升4.89%，門診例均費用61.44元，同比上升8.23%；住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫(yī)療業(yè)務收入375.56萬元，同比上升9.63%。無醫(yī)療糾紛及嚴重不正之風問題發(fā)生。

三、公共衛(wèi)生工作：

1、居民建檔：20xx年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數(shù)37637人，建檔率達95%。

2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪9062人次，隨訪率93.5%、糖尿病隨訪1196人次，隨訪率94%、重性精神病規(guī)范管理率達97.8%，規(guī)范服藥49人，治愈率46%；組織專班對2787名老年人進行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進行了中醫(yī)藥健康管理服務。

3、婦幼保?。喝旯补芾碓挟a(chǎn)婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。0-6歲兒童總數(shù)1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專班為1875名兒童進行了健康體檢。

4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，I類疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮(zhèn)八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無接種差錯事故發(fā)生。

5、傳染病管理：全年無傳染病漏報、遲報現(xiàn)象，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

四、其他工作：

1、行政工作：全院動員積極開展了“湖北省四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作；申報了20xx-20xx年度當陽市級文明單位創(chuàng)建；于9月30日順利完成了王店鎮(zhèn)計劃生育服務站與我院機構、人員整合工作。

2、醫(yī)政工作：加強醫(yī)療業(yè)務培訓，選派了2名臨床醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習，組織全院醫(yī)務人員參加市級和我院培訓達394人次，開展了5.12護理知識競賽；全年共4次組織醫(yī)療服務團隊到企業(yè)和轄區(qū)福利院開展“送醫(yī)、送藥、送健康”活動，圓滿完成了“當陽市20xx年影像學術年會”在我院的`召開。

3、工會工作：組織開展了“三八”婦女節(jié)跳繩比賽，“六一”兒童節(jié)慰問，“重陽節(jié)”退休職工座談會，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無償獻血”等活動。

4、扎實開展各項活動：20xx年我院認真貫徹上級精神，積極開展了“醫(yī)德醫(yī)風追蹤問·訪查改”，“糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生不正之風專項治理”，“黨的群眾路線教育實踐”等活動，通過各項活動，有效地加強了我院內涵建設，提升了我院整體素質。

20xx年，在全院職工的共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以管理增效率，以質量促發(fā)展，使我院的工作再上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇7

今年以來，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實上級有關醫(yī)療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優(yōu)化服務為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結如下：

一、我鎮(zhèn)20xx年各項醫(yī)保工作征繳情況

1、新農(nóng)合征繳情況：

根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關于開展20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險有關工作的通知》（蓮新農(nóng)合委辦（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人，參合任務數(shù)21597人（其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人），需征繳參合人數(shù)20446人，20xx年征繳參合標準90元/人，征繳參合資金1840140元。

從20xx年12月至20xx年2月，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1840140元。其中15個村實際共征收參合資金1795590元，實際征繳參合人數(shù)19951人；由村財務墊付參合資金44550元，墊付人數(shù)495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5040元，其余11個村均存在不同程度的資金墊付）。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況：

根據(jù)縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的《關于開展20xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關工作的通知》（蓮醫(yī)保字（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數(shù)1294人（其中低保人數(shù)106人），實際征繳人數(shù)1188人。

截至20xx年12月18日，我鎮(zhèn)完成征繳金額48400元，征繳人數(shù)647人（含低保106人）。

3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況：

我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。

二、新農(nóng)合資金運行情況

截至目前為止，我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計補償新農(nóng)合資金4293524.83元。其中住院補償826人次，2738395元；門診統(tǒng)籌補償50206人次，1522470元；家庭賬戶補償729人次，32659.83元。

三、新農(nóng)合工作運行措施

1、為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展，農(nóng)醫(yī)所嚴格執(zhí)行住院報銷制度，對不符合報銷手續(xù)的票據(jù)堅決予以不受理。外傷病人住院報銷，嚴格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。

2、加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，嚴格執(zhí)行報銷金額公示制度，將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示，自愿接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權和參與權。

3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度，嚴查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結算，下月5日前上報各類報表，農(nóng)醫(yī)所收到各村報賬資料后，嚴格審核處方等資料，并在5個工作日內完成核對工作，及時向農(nóng)醫(yī)局上報報表，加快了補償資金的運行。

4、加強新農(nóng)合政策的宣傳工作，對上級的相關文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內進行公示，同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項政策，真正做到家喻戶曉，增強農(nóng)民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識。

5、加強新農(nóng)合資金的監(jiān)管，確保資金使用安全，建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機制，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為，整改措施到位。

四、今后的工作要點

“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關注，迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關注的民生問題。尤其近年來，新農(nóng)合征繳金額逐年增加，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標準每人120元，農(nóng)戶的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來越大。

因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重，繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度，做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶曉，人人皆知。

同時做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管，同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度，堅決杜絕醫(yī)療機構虛開大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農(nóng)民負擔，門診轉住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運行，把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。

我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作，收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況，配合上級有關部門做好醫(yī)療保險的調研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務的宗旨，做好做活服務，提升服務質量，創(chuàng)新服務模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務窗口，真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心，群眾得實惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)保工作總結 篇8

尊敬的區(qū)人大顏主任、各位代表、各位領導：

首先我代表莫莫莫鎮(zhèn)歡迎區(qū)人大領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，現(xiàn)在我把20xx年度我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作向各位領導做以下匯報。

我鎮(zhèn)共轄65個自然村，46個行政村。全鎮(zhèn)共設置鎮(zhèn)衛(wèi)生院一處、1個中心門診部，23個村衛(wèi)生室。共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生77人，其中30歲以下6人，31—40歲24人，41—60歲38人，60歲以上9人。自20xx年我鎮(zhèn)開始實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來，我院在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的道路上積極探索、勇于創(chuàng)新、精心組織、狠抓落實，取得了一定的成績，達到了"互助共濟、穩(wěn)步發(fā)展"的目標，初步形成了"政府重視、干部支持、群眾配合"的良好局面。

一、采取的主要做法：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療工作

突出重點，深入做好宣傳引導工作。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策實施之初，部分農(nóng)民的參與意識不強，我鎮(zhèn)圍繞區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議精神，重點宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的目的、意義和基礎知識。讓群眾知道參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的'好處，掌握新農(nóng)合政策，解除疑慮，從而提高了群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的接受程度和認知度，扭轉了一些群眾怕吃虧的想法，教育、引導群眾自覺、自愿地參與到新型農(nóng)村合作醫(yī)療中來。

1、媒體宣傳。在籌資期間，各村利用廣播宣傳合作醫(yī)療有關材料，并采取滾動播音的方式，不間斷的宣傳。

2、陣地宣傳。一是開通咨詢電話，我鎮(zhèn)合管辦固定電話0632—6971092確保工作日及時通暢；二是制作板面10余塊，在部分人口較多的村輪流展覽；三是在各村和公共場所張貼標語條幅達三百余條。

3、流動宣傳。今年新農(nóng)合籌資初期，在區(qū)合管辦的統(tǒng)一安排下出動車輛進行流動宣傳。

4、入戶宣傳。一是發(fā)放新農(nóng)合宣傳資料1萬余份。二是同農(nóng)民群眾面對面地進行宣傳教育，詳細講解參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的目的意義和義務、參合條件、補償辦法、報銷比例，資金管理與監(jiān)督內容。據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳率達到了100%，知曉率達到了99%以上，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的順利開展打下了堅實的基礎。

（二）齊抓共管，加大督促指導工作力度。

鎮(zhèn)黨委、政府把新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為一項中心工作提上議事日程，并集中全鎮(zhèn)力量，上下齊心，分工協(xié)作，共同攻難克堅。

為了統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下的思想，加大工作力度，鎮(zhèn)黨委政府及衛(wèi)生院均制定了一套嚴格的責任制度和督促制度，明確了責任人，采取簽訂責任書的形式，把工作實績與考核獎金掛鉤，做到職責上肩，責任到人。在方式上以點為單位，成立了6個督導組，由衛(wèi)生院班子成員擔任組長，采取一月一匯報的制度，制定進度表，嚴格督促各村新農(nóng)合開展情況。

（三）全程代辦，保證醫(yī)療費用順利報銷。

針對醫(yī)藥費補償過程手續(xù)煩瑣的問題，我鎮(zhèn)積極推行醫(yī)藥費報銷全程代辦的制度。參合群眾只要把報銷所用材料交到衛(wèi)生院新農(nóng)合報銷處，2個月左右直接到衛(wèi)生院財務科領錢就行。

1、落實人員。落實四名專職人員負責辦理醫(yī)藥費報銷工作，認真仔細地審核、復核，確保每一筆資金報銷準確無誤。

2、加強培訓。鎮(zhèn)合管辦對新農(nóng)合窗口人員專門進行了的培訓，規(guī)范辦理報銷的有關手續(xù)，使日常工作中能夠正常開展，提高工作效率。

二、取得的成效

20xx年度我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作得到了農(nóng)民群眾的理解和支持。全鎮(zhèn)實際參合人數(shù)達38897人，參合率達94.8%。其中殘疾人、特困戶由鎮(zhèn)殘聯(lián)、民政所為其代交參合金。截至今年3月底，全鎮(zhèn)總補償人次5萬人次，總補償金額達到了86.5萬元；其中門診補償49000人次，補償34.2萬元；住院補償321人次，補償52.3萬元。

三、幾點體會

（一）領導重視是基礎。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作涉及面廣，開展難度大，需要鎮(zhèn)，村兩級領導高度重視，分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)、職責上肩、落實到人，要形成工作的合力。

（二）宣傳引導是關鍵。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作關鍵在于解決農(nóng)民的參保意識，只有農(nóng)民的思想通了，工作才能主動。只有切實加大宣傳力度，才能提高農(nóng)民參保的自覺性。

（三）提供優(yōu)質服務是保障。農(nóng)民參加合作醫(yī)療最擔心的就是"文件一個樣，實行變了樣"，最怕的就是手續(xù)麻煩，一次兩次跑回頭路。為此，實行全程代辦就顯得相當重要，只有不斷健全服務體系，為農(nóng)民提供便利、快捷、周到的服務，才能贏得工作的主動和持久。

四、存在問題：

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結構老化，專業(yè)技術水平離人民群眾日益增長的醫(yī)療需求尚有一定差距，急需充實新生力量。

2、新農(nóng)合宣傳力度離上級要求還有一定差距，需進一步加強籌資宣傳和日常宣傳。

3、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡普遍較大，新農(nóng)合微機系統(tǒng)使用難度較大。

4、目前衛(wèi)生院共墊付兩個月新農(nóng)合補償款，累計墊付近五十萬元，造成衛(wèi)生院資金周轉困難。

5、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務水平，今年按照省衛(wèi)生廳的要求，已培訓300人次。

各位領導，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作雖然取得了一點成績，但離上級的要求和農(nóng)民的期盼還有一定的距離。下一步，我們將繼續(xù)牢固樹立"以人為本"的理念，始終把便民服務放在第一位，精益求精，開拓創(chuàng)新，不斷把莫莫莫鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作推向深入。

最新醫(yī)院工作總結(必備10篇)

時間過得非常的快，在平時的工作暫時告一段落后，我們需要認真總結我們這段時間的工作，做好工作總結，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃。大家都做好了寫自己工作總結的準備了嗎？小編特別從網(wǎng)絡上整理了最新醫(yī)院工作總結(必備10篇)，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

醫(yī)院工作總結 篇1

醫(yī)院網(wǎng)絡工作總結

隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，醫(yī)院網(wǎng)絡工作已經(jīng)成為醫(yī)院管理的重要組成部分。在保證醫(yī)療安全和醫(yī)療質量的前提下，網(wǎng)絡工作可以提高醫(yī)院的服務效率，便捷患者就醫(yī)流程，提高醫(yī)院的知名度和影響力。本文將就醫(yī)院網(wǎng)絡工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及未來發(fā)展趨勢進行總結和分析。

一、現(xiàn)狀

目前，我國醫(yī)院網(wǎng)絡工作開展較為普及，大部分醫(yī)院已經(jīng)建立了自己的官網(wǎng)，或者在一些知名的網(wǎng)站上建有門戶網(wǎng)站來展示醫(yī)院的實力和特點。同時，我國的醫(yī)療衛(wèi)生管理信息化建設也在迅速發(fā)展。

近年來，以電子病歷為代表的醫(yī)院信息化建設得到了快速推廣。電子病歷的使用極大地提高了醫(yī)療服務的效率，并且方便患者獲取個人信息和病歷記錄。網(wǎng)絡化的醫(yī)療咨詢、掛號、醫(yī)療服務等也可以從互聯(lián)網(wǎng)上進行，改善了醫(yī)療服務的流程。

醫(yī)院網(wǎng)絡工作在醫(yī)患交流中也發(fā)揮了重要的作用。通過社交網(wǎng)絡、在線問答等平臺，醫(yī)院可以以更好的方式與患者交流，不僅可減輕醫(yī)生面對面咨詢壓力，也可讓醫(yī)療服務更貼近群眾需要。

二、存在的問題

目前，我國醫(yī)院網(wǎng)絡工作還存在一些問題。首先，醫(yī)院官網(wǎng)的服務質量有待提升。一些醫(yī)院的官網(wǎng)不夠完善，信息不夠具體、不夠生動，無法充分反映醫(yī)院的實力和特點；有些醫(yī)院網(wǎng)站的界面美化不夠，易于造成用戶的視覺疲勞。

其次，醫(yī)院在線問答平臺上，一些醫(yī)生對患者的回復可能并不是很及時和詳盡，這會影響到服務質量。更有甚者，有些問答平臺上的醫(yī)生并不合法合規(guī)，無法為患者提供安全的醫(yī)療服務。

此外，醫(yī)院網(wǎng)絡工作也存在隱私保護等安全方面的問題。一些患者不愿意給出個人信息，擔心個人信息隱私泄露問題，這極大地限制了醫(yī)院網(wǎng)絡工作的發(fā)展。

三、未來發(fā)展趨勢

隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院網(wǎng)絡工作也會朝著更加智能化、更加人性化、更加安全化的方向發(fā)展。

醫(yī)院將會進一步優(yōu)化官網(wǎng)服務，介紹醫(yī)院特色科室和優(yōu)秀醫(yī)生，宣傳醫(yī)療技術，并加強自身形象打造，提高公眾的醫(yī)療質量感受和就醫(yī)體驗。

衛(wèi)生部門將推行電子病歷的普及，降低醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設門檻。同時，各級醫(yī)療機構將協(xié)同發(fā)展數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)，加強信息互通，方便患者就近就醫(yī)和跨區(qū)域醫(yī)療。

醫(yī)院網(wǎng)絡工作也將更加注重患者體驗。網(wǎng)絡咨詢、掛號等服務將更加普及，患者可以通過手機、電腦等終端訪問醫(yī)院網(wǎng)站，進行在線醫(yī)療咨詢、預約、支付等操作。醫(yī)院將加強信息安全管理，保護用戶信息安全。

總之，醫(yī)院網(wǎng)絡工作需要加強人性化服務，提高服務質量。未來，醫(yī)院網(wǎng)絡工作將會更加智能、更加便捷、更加安全，為醫(yī)患服務提供更廣泛、更豐富、更有質感的體驗。

醫(yī)院工作總結 篇2

縣級醫(yī)院作為基層醫(yī)療機構，承擔著為廣大百姓提供基本醫(yī)療服務的重要職責。在過去的一年里，我們縣級醫(yī)院全體醫(yī)護人員致力于提高醫(yī)院的服務質量和醫(yī)療水平，為廣大患者帶去專業(yè)、高效、溫暖的醫(yī)療服務。在這里，我要對過去一年的工作進行總結，反思存在的不足，同時展望未來，進一步提升醫(yī)院的發(fā)展水平。

一、工作回顧

1. 優(yōu)化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質量

在過去的一年里，我們醫(yī)院加強了醫(yī)院管理，改善了服務環(huán)境，對醫(yī)療器械進行了重新采購，統(tǒng)一了醫(yī)療流程，實行人性化的醫(yī)患溝通方式，大大提高了醫(yī)院的整體服務質量。

2. 強化醫(yī)務人員培訓，提高醫(yī)療技能

為提升醫(yī)療技術水平，全體醫(yī)務人員參加了國內外相關專業(yè)培訓和學術交流，通過課堂學習與實際工作相結合的方式，全面提高了診斷和治療能力。同時，我們也開展了公開講座和科普活動，宣傳健康知識，提高公眾健康素養(yǎng)。

3. 加強醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心的聯(lián)動

為更好地發(fā)揮縣級醫(yī)院的基本醫(yī)療服務功能，我們加強了與社區(qū)衛(wèi)生服務中心的聯(lián)系和合作，為患者提供更為便捷、全面、連續(xù)的醫(yī)療服務。同時，我們還開展了義診活動，讓更多家庭享受到基本醫(yī)療資源的平等分配。

二、存在的問題

但是，我們的工作也存在不足，需要引起重視和改進。

1. 醫(yī)療設備更新速度較慢，需要加強器械采購與更新工作。

2. 醫(yī)院人員流動性較大，可以通過改善福利待遇、增加工作崗位穩(wěn)定性等方式留住優(yōu)秀人才。

3. 醫(yī)療服務中存在的一些不足，如醫(yī)患溝通方式、醫(yī)療流程、服務質量等方面需要進一步完善。

三、未來展望

1. 繼續(xù)加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質量

2. 不斷加強醫(yī)院的技術水平，提高醫(yī)務人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

3. 拓寬醫(yī)院與社區(qū)的聯(lián)動，加強社會責任和義診活動。

4. 繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強基層醫(yī)療服務優(yōu)先發(fā)展政策的落實和宣傳。

總之，我們縣級醫(yī)院將不斷努力，為廣大患者提供更好、更優(yōu)質、更高效、更溫暖的醫(yī)療服務，為我們所服務的區(qū)域健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院工作總結 篇3

醫(yī)院巡查工作總結

一、背景介紹

醫(yī)院作為人們就醫(yī)的主要場所，一直是社會關注的焦點，如何保障醫(yī)院正常運行、維護醫(yī)療秩序和服務質量成為熱議話題，而醫(yī)院巡查工作是醫(yī)院管理中的重要環(huán)節(jié)之一，本文主要對此做出總結。

二、巡查內容

1.衛(wèi)生狀況的檢查。巡查人員需要關注醫(yī)院各個區(qū)域的衛(wèi)生情況，并及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，衛(wèi)生不達標的情況需要督促醫(yī)院進行整改。

2.隱患排查。醫(yī)院內存在諸如安全隱患、消防隱患等問題需要及時發(fā)現(xiàn)和解決，尤其是保障醫(yī)院病房區(qū)域的安全，維護患者及員工安全是最重要的。

3.服務態(tài)度督促。醫(yī)院巡查人員需要評估醫(yī)院員工的服務態(tài)度，尤其是接待區(qū)域的服務水平，服務態(tài)度不好的員工應及時進行約談，提高服務質量。

三、巡查方法

醫(yī)院巡查工作的推行，需要有一定的固定流程和規(guī)定的標準。充分發(fā)揮巡查員的職能作用，細化巡查內容，同時注重工作的細節(jié)，有助于提高管理工作質量。具體方法如下：

1.定期巡查。定期巡查可以發(fā)現(xiàn)問題及時解決，減少走過場和監(jiān)管假象。

2.合理安排巡查人員。應當根據(jù)巡查人員的實力特點進行合理分工，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。

3.重視巡查記錄。對巡查情況要進行認真記錄，建立真實、完善的檔案，以便隨時查詢使用。

4.及時處理巡查上報問題。對存在的巡查問題要及時處理，避免推諉和誤導。

四、巡查工作的影響

醫(yī)院巡查工作的開展，不僅能發(fā)現(xiàn)和解決問題，優(yōu)化醫(yī)院服務質量和管理效率，而且能夠樹立醫(yī)院良好的社會形象和美譽度。進一步提升醫(yī)院的信譽度，使醫(yī)院在日益激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務和健康保障。

五、巡查工作的展望

醫(yī)院巡查工作的展望三點：

1.更為精細化的巡查管理。巡查工作需要逐漸實現(xiàn)信息化，運用高科技手段來發(fā)現(xiàn)和處理問題，使巡查管理工作更加高效、細致和精準化。

2.多元化的巡查方式。將電子化、現(xiàn)場化、網(wǎng)絡化結合起來，發(fā)揮各種巡查方式的優(yōu)勢，讓醫(yī)院巡查工作更多元化、更靈活，提高有效性和針對性。

3.實現(xiàn)“標準化管理”。制定出個性化的標準化管理方案，推動巡查工作更加規(guī)范，推動醫(yī)院服務管理質量向著更高的標準奮進，保障廣大民眾的醫(yī)療服務需求被更好的滿足。

六、總結

醫(yī)院巡查工作是維護醫(yī)院運轉正常、管理秩序和服務質量的重要環(huán)節(jié)，它對醫(yī)院管理有著不可替代的作用。巡查工作呈現(xiàn)出不斷豐富多樣的形式和逐漸完善的規(guī)范，這離不開巡查人員的高度重視和精細化管理工作的實施。相信通過巡查工作的不斷完善和深入開展，醫(yī)院管理水平和服務質量會得到進一步提升，超越一般水平。

醫(yī)院工作總結 篇4

在今年上半年的護理工作中，我通過去年的總結加強了對耐心方面的培養(yǎng)，畢竟護理工作并不輕松，有很多事情如果沒有充足的耐心去等待和觀察的話是無法應對的，耐心是一個美好的品德，耐心也是我們醫(yī)護人員必須擁有的工作品質。也許從小較為急躁的我現(xiàn)在仍然比起同事們有所缺陷，但是跟往日的我想比的話，我認為我在醫(yī)療護理技術方面已經(jīng)有了明顯的進步，并且未來可期。

而且除了要有足夠的耐心以外，對待病人細節(jié)處觀察的細心和對待病人如同家人一般的責任心也是醫(yī)護人員必不可少的品質，理想的醫(yī)護人員是能夠通過病人的表現(xiàn)來判斷其需要什么樣的護理，調整對病人的護理方案，讓病人養(yǎng)病和修養(yǎng)的過程更加舒適，康復得更加迅速。但是這樣的敏銳卻需要責任心來支撐，在工作中我讓自己盡量做到將病人視作我的親人朋友，站在病人的角度來看待問題，并通過角度的切換來獲得更多的信息，通過強烈的責任心驅動，讓我在今年上半年護理的各位病人們都對我贊不絕口，甚至在x月份還有出院的病人給我送了小禮物。

雖然這禮物并不是什么十分貴重的東西，但是，它對我的激勵是無窮的，讓我在以后的工作中能夠做的更好!

身為一名護士，有心無力是最讓人難受的情況，眼看著病人在病痛的折磨下受苦，而我卻受限于經(jīng)驗和知識無法對其進行更好地護理，只得請更資深的護士來幫助。這讓我印象非常深刻，因此我在今年上半年里，加倍的進行專業(yè)知識的學習，力求在工作中做到能夠獨立處理大部分問題，能夠憑借著自己的能力、自己的雙手來撫慰病人的傷痛，讓他們在病痛中獲得一絲安慰。

在今年上半年的工作中，雖然我有做到努力學習和提升自己，但是仍然有著各種各樣的不足，這些不足需要我在下半年乃至以后的工作中慢慢積累補足。我希望在醫(yī)院以后的醫(yī)療護理工作中能夠更好地跟各位醫(yī)生護士前輩們學習相處，彼此之間互相幫助，為我們xx醫(yī)院病人們的健康而努力!

醫(yī)院工作總結 篇5

婚前醫(yī)學檢查是預防新婚夫婦間的疾病傳播以及嬰兒遺傳性疾病發(fā)生的第一道防線，是保障優(yōu)生優(yōu)育，預防某些傳染性疾病及遺傳性疾病的重要措施和環(huán)節(jié)，關系到下一代的健康成長，關系到民族人口素質的提高和和諧美滿家庭的構建，同時婚前醫(yī)學檢查亦是圍產(chǎn)期保健工作從源頭抓起的第一關。為有效提高婚前醫(yī)學檢查率，我市各級政府及相關職能部門高度重視，采取積級應對措施，持續(xù)推動我市婚前醫(yī)學檢查工作，全市婚前醫(yī)學檢查率逐步上升，2011年我市結婚登記人數(shù)為9180人次，婚檢人數(shù)為7856人，婚檢率為85.58%，檢出疾病有1245人，發(fā)病率為15.85%，其中指定傳染病145例，性病52例，嚴重精神病3人，暫緩結婚192人。

市婚前醫(yī)學檢查檢查領導小組強化對免費婚前保健服務的領導，定期研究分析免費婚前保健工作進展情況以及存在的問題，積極探索婚前保健服務工作長效機制，去年開始我市實施了免費婚前醫(yī)學檢查和免費孕前優(yōu)生檢測，同時將婚前保健服務納入政府公共衛(wèi)生服務內容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門進行考核。

婚檢是一項復雜的社會性系統(tǒng)工程，人們的思想觀念、健康意識、風俗習慣以及服務的便捷性和服務質量等因素都有可能影響到婚檢工作的開展，并非單靠提供免費服務，衛(wèi)生系統(tǒng)單純的努力就能解決所有問題。對此，我們有一個清醒的認識，今年，經(jīng)市政府多方協(xié)調，宣傳、衛(wèi)生、計劃生育、民政、財政等部門都共同參與，按照各自職責分工，密切協(xié)調配合，齊抓共管，將推進免費婚檢工作與各自的日常工作結合起來，相互促進，相互滲透，制定相關配套措施，各司其職，各負其責，并加強協(xié)調配合與信息溝通，積極推進全市免費婚檢工作的開展。

承擔免費婚檢工作的醫(yī)療保健機構不向受檢人員收取任何費用，同時建立健全了各項規(guī)章制度和技術規(guī)程，制訂了切實可行的運作方案，規(guī)范服務流程并將婚檢流程圖上墻，操作環(huán)節(jié)簡化，同時提高了服務質量。在婚檢工作我們充分尊重受檢者的健康權、隱私權和選擇權，保障雙方知情權。對于患有疾病的受檢人員，按照衛(wèi)生部《婚前保健工作規(guī)范(修訂)》等技術規(guī)范的要求，提出科學合理的治療方案和婚、孕建議。并有專人負責信息工作，定期對資料進行統(tǒng)計、分析和上報。

要提高婚前醫(yī)學檢查率，就必須要將婚前保健知識及婚前醫(yī)學檢查的重要性、必要性深入人心，使婚前醫(yī)學檢查成為新婚夫婦的自覺行為。衛(wèi)生系統(tǒng)與宣傳、民政、計生等相關部門共同努力，進一步加強宣傳婚前醫(yī)學檢查的重要性、必要性及婚前保健知識和我市的免費婚前保健服務政策措施，利用有線電視、黑板報、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓講座等進行多層次多形式的宣傳，宣傳免費婚檢政策和有關婚育知識，積極倡導文明、衛(wèi)生、科學的婚育觀念，使婚前保健的重要性和免費婚檢政策家喻戶曉。民政局在婚姻登記發(fā)放免費婚檢單的同時向新婚夫婦宣傳婚檢的必要性、介紹婚檢流程并發(fā)放圍產(chǎn)期保健知識、新生兒疾病篩查及口服斯利安預防胎兒神經(jīng)管畸形等婚前保健和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳資料。充分發(fā)揮基層婦幼保健網(wǎng)絡，發(fā)動婦保人員、婦女干部等的作用，深入鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)衛(wèi)生院，通對廣大婦女、婦女主任的宣傳婚前保健知識及生活個例介紹，讓廣大群眾，尤其是新婚夫婦及孕婦能充分認識保護母親和嬰兒健康，提高出生人口素質，應該從婚檢做起，從孕前保健做起，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動工作，積極引導和動員新婚男女青年自愿進行婚前醫(yī)學檢查，引導和動員待孕婦女在懷孕前自愿參加孕前優(yōu)生檢測。

醫(yī)院工作總結 篇6

近日來，全國各處相繼不斷發(fā)生火災事故，給各地防火工作敲響了警鐘，為認真吸取近期省內外亡人重特大亡人火災事故教訓，堅決遏制我省亡人火災多發(fā)勢頭，深入推進火災隱患普查整治工作，確保春節(jié)期間消防安全，經(jīng)研究，我隊決定成立防火檢查小組，對本轄區(qū)內單位進行一次安全大檢查。

保康大隊全體消防官兵以“三個代表”重要思想為指針，在認真做好執(zhí)勤備戰(zhàn)和搶險救援各項準備工作的同時，積極開展人員密集場所、危險化學物品、消防重點單位、旅游景點的火災隱患整治工作，嚴格控制人員外出，合理安排人員分工，確保了火災的穩(wěn)定，圓滿地完成了春節(jié)期間的消防安全執(zhí)勤保衛(wèi)任務。

一是認真開展消防安全大檢查，全力消除火災隱患。大隊積極向當?shù)卣畢R報，并在政府的統(tǒng)一領導下，會同有關部門，組成聯(lián)合檢查組，縣長同志親自帶隊對轄區(qū)內的重點單位、公眾聚集場所、危險化學物品單位、大型慶?；顒訄鏊乳_展消防安全大檢查，消除了一大批火災隱患，預防和遏制重特大火災事故，尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，為確保節(jié)日消防安全打下了堅實的基礎。

二是認真落實省總隊、市支隊有關通知文件精神，積極部署春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作。節(jié)前，大隊組織召開了春節(jié)消防安全執(zhí)勤保衛(wèi)工作動員會，傳達了省總隊、市支隊有關通知文件精神。制定了春節(jié)消防安全保衛(wèi)方案，成立了春節(jié)消防安全執(zhí)勤保衛(wèi)領導小組，要求全體官兵要以“三個代表”重要思想為指導，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面、準確地分析當前的火災形勢，進一步增強做好春節(jié)期間消防安全執(zhí)勤保衛(wèi)工作的政治責任感和工作緊迫感，為全縣人民歡度春節(jié)創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。

三是加強隊伍管理教育，確保部隊高度穩(wěn)定。大隊認真以往的經(jīng)驗和教訓，嚴格按照“從嚴治警”的要求，認真貫徹落實“五條禁令”和“八條禁令”，嚴格執(zhí)行部隊條令條例和規(guī)章制度，著重加大對人、車、酒等的監(jiān)管力度。同時安排好節(jié)假日期間官兵的物質文化生活，積極開展健康向上的各種文體和學習教育活動，確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

四是加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，確保一旦發(fā)生火災或其它災害事故，能夠迅速出動、有效處置。嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，加強執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，充分做好各項準備，尤其加強對車輛裝備器材的檢查和維護保養(yǎng)，時刻保持車輛裝備器材狀態(tài)良好；認真貫徹執(zhí)行《中國人民解放軍安全工作條例》、《公安消防部隊預防行政責任事故工作若干規(guī)定》；規(guī)范執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序，組織官兵深入開展責任區(qū)“六熟悉”活動，積極開展針對性的`實戰(zhàn)演練。

春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)任務已圓滿完成，大隊全體官兵將發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，枕戈待旦，精神抖擻，全力以赴做好元宵節(jié)的消防安全執(zhí)勤保衛(wèi)任務。

此次防火安全檢查我隊成立了以大隊長徐俊軍，教導員方建勛，防火參謀范豐海為成員的檢查小組，小組一班人采取了明查與暗訪相結合、白天檢查與夜間抽查相結合的方法進行，力保了在節(jié)日期間我縣不出現(xiàn)重特大火災事故，消除火災隱患，確保了全縣人民群眾過一個安樂祥和的春節(jié)。

醫(yī)院工作總結 篇7

醫(yī)院網(wǎng)絡工作總結

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，醫(yī)院的網(wǎng)絡工作越來越重要。網(wǎng)絡工作不僅能夠提高醫(yī)院的工作效率，還能夠提高醫(yī)院的服務質量。在醫(yī)院的網(wǎng)絡工作中，我們應該注重用戶的需求，注重安全和穩(wěn)定性，注重人才的培養(yǎng)和管理，注重信息的互通和共享。下面，我將詳細地介紹醫(yī)院網(wǎng)絡工作的總結。

一、注重用戶的需求

在醫(yī)院的網(wǎng)絡工作中，我們應該注重用戶的需求。醫(yī)院的用戶包括患者、就診者、醫(yī)生、醫(yī)護人員和管理人員等。我們應該根據(jù)不同用戶的需求來設計不同的功能，如患者可以通過網(wǎng)站查詢自己的病歷、預約掛號、繳費等功能；醫(yī)生可以通過電子病歷管理系統(tǒng)查看病歷、開處方、下醫(yī)囑等功能；醫(yī)護人員可以通過護理信息系統(tǒng)查看患者的護理記錄、用藥記錄等功能。通過滿足用戶的需求，可以提高用戶的滿意度，增強用戶的信任。

二、注重安全和穩(wěn)定性

在醫(yī)院的網(wǎng)絡工作中，我們應該注重安全和穩(wěn)定性。醫(yī)院的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用程序等系統(tǒng)都要進行及時的更新和維護，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性。同時，醫(yī)院的網(wǎng)絡也要具備足夠的安全性，包括網(wǎng)絡防火墻、殺毒軟件、攔截軟件等措施，確保醫(yī)院的網(wǎng)絡不受黑客攻擊、病毒侵擾等威脅。通過保證安全和穩(wěn)定性，可以有效地減少系統(tǒng)故障和信息泄露，保證醫(yī)院的信息系統(tǒng)處于良好的運作狀態(tài)。

三、注重人才的培養(yǎng)和管理

在醫(yī)院的網(wǎng)絡工作中，我們應該注重人才的培養(yǎng)和管理。醫(yī)院的網(wǎng)絡技術人員既要具備計算機網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站建設等方面的技術水平，還要具備醫(yī)院信息化管理的知識和能力。人才的培養(yǎng)可以通過定期培訓、技能測評、崗位評估等形式進行，確保技術人員掌握最新的網(wǎng)絡技術和管理知識。同時，醫(yī)院還應該建立健全的網(wǎng)絡管理制度和網(wǎng)絡安全管理制度，對網(wǎng)絡技術人員的行為和操作進行規(guī)范和監(jiān)管，確保網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定和順暢運作。

四、注重信息的互通和共享

在醫(yī)院的網(wǎng)絡工作中，我們應該注重信息的互通和共享。醫(yī)院的信息系統(tǒng)有很多種，如電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)療儀器系統(tǒng)、預約掛號系統(tǒng)等。這些不同的系統(tǒng)之間的信息需要相互傳遞，才能滿足醫(yī)院的全面服務。通過建立信息互通的橋梁，可以使信息在不同的系統(tǒng)之間自由地流動，方便醫(yī)院的工作。同時，還可以通過信息共享，實現(xiàn)醫(yī)院資源的優(yōu)化配置，提高醫(yī)院整體的效率和競爭力。

總之，醫(yī)院的網(wǎng)絡工作離不開以上四個方面，我們應該注重用戶的需求，注重安全和穩(wěn)定性，注重人才的培養(yǎng)和管理，注重信息的互通和共享。通過不斷創(chuàng)新和完善，我們相信醫(yī)院的網(wǎng)絡工作會不斷地提高其服務質量，為患者和醫(yī)護人員帶來更好的體驗和服務。

醫(yī)院工作總結 篇8

根據(jù)衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》精神，我院作為新寧縣唯一一所公立二級甲等醫(yī)院，20xx度先后推行了“十項惠民措施”、“三好一滿意活動”、“臨床抗菌藥物專項整治”等改革措施，已取得一定成效，現(xiàn)將該項工作總結如下：

一、改善服務態(tài)度。

要求全院醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中堅持做到微笑服務、文明行醫(yī)、禮貌待人，對新進醫(yī)護人員進行相關禮儀培訓，為患者提供耐心、熱心、誠心、舒心的診療護理服務。工作開展后已取得一定成效，病人普通反映醫(yī)護人員態(tài)度較前有大幅改善。

二、普遍開展預約診療服務。

為方便群眾就醫(yī)，有效拓寬診療途徑，醫(yī)院通過電話、網(wǎng)絡等多種方式開展預約診療，重點是抓好產(chǎn)科、口腔科、術后復查等病人的復診預約，現(xiàn)門診預約率已達20%以上，口腔科、產(chǎn)前檢查、術后病人等復診預約率均達60%以上。

三、優(yōu)化診療環(huán)境和流程。

醫(yī)院將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點，認真梳理可以優(yōu)化的診療流程、可以改進的服務，研究制定科學、有效、形式多樣的便民惠民措施。院領導深入基層，親身體會就診全部流程，提出要簡化門診就診、掛號、取藥手續(xù)，在病人就診高峰期加派人手，以切實減少病人排隊等候時間；簡化入、出院手續(xù)，推行“先診療，后結算”模式；設置專門的檢驗結果查詢臺，以便于病人方便快捷的取拿化驗結果；積極指導，不斷改善服務流程，有計劃、有重點的推進各項改善醫(yī)療服務的措施，做到安排合理、服務熱情、流程順暢，得到了廣大病友的普遍好評。

四、廣泛開展便民門診服務。

在醫(yī)院普通開展雙休日及節(jié)假日門診，雙休日及節(jié)假日門診出診醫(yī)師中，主治醫(yī)師以上職稱的比例達到了70%，并有一定數(shù)量的副主任醫(yī)師坐診，以確保雙休日及節(jié)假日門診質量。合理安排功能檢查與醫(yī)技科室人員，確保雙休日、節(jié)假日晚間就診的患者能得以及時檢查，一般的影像、B超檢查、化驗項目均能在當天完成；加強后勤人員管理，全面保障雙休、節(jié)假日后全力服務質量。

五、加強醫(yī)院信息化建設。

醫(yī)院在原有的HIS系統(tǒng)基礎上，今年投入250萬元用于包括檢驗網(wǎng)絡系統(tǒng)、體檢網(wǎng)絡系統(tǒng)、電子病歷等在內的信息化建設。院領導十分重視，對信息科配備足夠人員、設備，并指定專人負責。現(xiàn)已基本完成網(wǎng)絡布線，相關設備已基本到位，下一步將在全院進行全員培訓。

六、全面推行“優(yōu)質護理服務”.

醫(yī)院選擇外一科、內一科作為“優(yōu)質護理”試點病房，并逐步在全院展開。今年已選送多名護士長、中青年護理骨干到上級醫(yī)院進修，并對全院護士進行優(yōu)質護理服務相關培訓。通過為患者提供與其病情及生活自理能力相適應的護理，完善陪檢、轉運、飲食、生活護理等，逐步解決由家屬或家屬的自聘護工承擔生活護理及相關工作的問題。現(xiàn)兩個試點病房工作運轉良好，護士人數(shù)在原有基礎上每個科室增派4-5名護士，并實行“APN”彈性派班，確保給病人提供連續(xù)、完整、優(yōu)質、全面的護理服務。

七、推進醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認。

按衛(wèi)生主管部門要求，推行同級醫(yī)院之間、有條件的上下級醫(yī)院之間檢驗結果及影像資料的互認，有效利用衛(wèi)生資源、優(yōu)化服務流程、減輕患者經(jīng)濟負擔。

八、深入開展“志愿者服務在醫(yī)院”活動。

醫(yī)院每年均派出“青年志愿者”深入基層、社區(qū)為廣大群眾提供義診、健康咨詢、下鄉(xiāng)送醫(yī)藥等服務，服務形式多樣、內容豐富、從多角度、多方位滿足人民群眾對健康管理的需求。

九、認真抓好醫(yī)療質量安全各項制度落實。

增強醫(yī)療質量安全意識，嚴格落實首診負責制、三級查房、疑難病例討論、死亡病例討論、危重病人搶救、會診、術前討論、交接班等15項核心制度，嚴格落實《病歷書寫基礎規(guī)范》和《手術安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。醫(yī)院質控科年內增設質控人員2名，全面嚴格地進行環(huán)節(jié)及終未質控，規(guī)范病歷書寫，院內在架病歷質量得以大幅提高。醫(yī)院醫(yī)務科、護理部嚴格“三基三嚴”培訓，做到周有小考、月有小結、全員培訓，重點加強低年資醫(yī)護人員的培訓和管理，以利于持續(xù)改進醫(yī)療質量。

十、開展臨床抗菌藥物專項整治活動。

1、專門召開了院委會，成立以院長為組長的抗菌藥物專項整治領導小組。制訂了相關措施，要求住院患者抗菌藥物使用率不超過6%，門診抗菌藥物處方比例不超過20%，抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下。

2、在全院進行抗菌藥物應用大普查，全面深入了解抗菌藥物應用情況，并按省衛(wèi)生廳要求，將抗菌藥物使用情況，每月以電子文檔形式進行上報。

3、優(yōu)化抗菌藥物品種數(shù)，將品種控制在35種以內。

4、召開科主任，護士長會議，下發(fā)相關文件，并與科室簽訂抗菌藥物規(guī)范應用管理工作責任狀，明確抗菌藥物臨床應用管理責任制，將管理目標細分到各科，相關職能部門不定期對臨床科室使用抗菌藥物進行專項檢查，對不能達標的科室進行處罰。

5、組織全院臨床醫(yī)師參加抗菌藥物整治活動培訓班，設立臨床醫(yī)師使用抗菌藥物處方權限，對違規(guī)者進行嚴格處罰。

自法動開展以來，各臨床科室按照抗菌藥物使用標準，嚴格規(guī)范使用抗生素，抗菌藥物使用率及使用強度都有明顯下降，抗菌藥物專項整治活動取得初見成效。

十一、探索性開展臨床路徑。

醫(yī)院選擇外一科、外三科、五官科、內二科、兒科五個科室常見病種開展臨床路徑管理，逐步探索醫(yī)院臨床路徑管理方法及途徑。

十二、深入開展行風評議。

醫(yī)院邀請社會各界人士作為義務監(jiān)督員，定期召開座談會，充分聽取建議意見，開門評議，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的問題，力爭做到讓“群眾滿意”。

在20xx年度，醫(yī)院通過公立醫(yī)院改革相關活動，管理、醫(yī)療水平得以一定提高，但仍有很多不足。在20xx年，我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質，鞏固20xx年的改革成果，進一步加強改革力度，把維護人民健康放在第一位，努力為群眾看好病，為全縣人民提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務。

醫(yī)院工作總結 篇9

一、背景與工作任務

醫(yī)院倉庫是醫(yī)院的重要部門之一。它承擔著醫(yī)院內物資倉儲的職責，是醫(yī)院物流供應鏈的重要環(huán)節(jié)。倉庫工作的任務是及時、準確地提供醫(yī)用物資，保證醫(yī)院各部門的正常運轉，以及滿足廣大患者的醫(yī)療需求。

我所負責的醫(yī)院是一所三甲綜合醫(yī)院，經(jīng)過多年的積累與發(fā)展，醫(yī)院物資倉儲規(guī)模龐大，物資種類齊全。而我所在的倉庫部門則責任更加重大，需要根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和需求不斷改進和優(yōu)化倉庫的管理運作，確保醫(yī)院各項工作的順暢。

二、工作內容

1、物資分類：我們需要對醫(yī)療器械、藥品和耗材進行分類，確保易用、易識別、易儲存。

2、物資采購：我們需要根據(jù)醫(yī)院各部門的需求，采購新的醫(yī)用物資。同時，我們還需要審查物資的質量，價格等方面的信息，選擇最優(yōu)的物資供應商。

3、物資入庫：我們需要在物資入庫時對擁有進貨單的貨物進行核對，檢查其數(shù)量和質量，并對貨物進行分類、清點、整理和儲存，確保物資的來源清晰、數(shù)量明確、儲存合理、品質穩(wěn)定。

4、物資管理：我們需要對物資進行管理，確保物資能夠及時運輸、存儲和保管。對于過期物資，我們需要及時處理，以保證物資不會給醫(yī)院帶來不必要的損失和影響。

5、物資出庫：我們需要根據(jù)醫(yī)院各個部門的請求，準確發(fā)放醫(yī)用物資。為了保證物資的安全，我們在裝車時需要仔細檢查貨物，確認數(shù)量和品質。在交付時，我們還需要確認收貨部門并要求簽字確認，以免出現(xiàn)錯誤發(fā)放等問題。

三、工作實踐

1、意識到工作的重要性：作為倉庫工作人員，我們要時刻保持準確、認真、負責、周到的態(tài)度。我們意識到為醫(yī)療服務行業(yè)服務的重要性，同時我們知道醫(yī)用物資的質量和供應能力直接影響到醫(yī)院各部門的工作效率和醫(yī)療服務的質量，因此必須認真對待我們的工作。

2、長期堅持分類管理：倉庫內的醫(yī)療器械、藥品和耗材數(shù)量龐大。我們在日常工作中注重物資的分類管理，對于容易出錯的物資，我們需專門設置標簽以示區(qū)別，避免出現(xiàn)混亂。

3、建立物資庫存監(jiān)測系統(tǒng)：我們建立物資庫存監(jiān)測系統(tǒng)，以最快的速度掌握物資庫存情況，及時了解物資的消耗情況并進行補充，確保倉庫中物資的充足性能夠滿足醫(yī)院的需求。當物資抵達庫存閾值時，系統(tǒng)會自動提示我們進行補充，以確保物資的供應與交付時不會出現(xiàn)短缺，避免影響醫(yī)院的正常運營。

4、嚴格質量管理：我們采取多樣化的方法和措施，對采購的物資進行質量檢查，確保物資安全，數(shù)量正確且資質齊全。同時，我們設立物資保管人員，抽查物資、監(jiān)測物資質量、定期對員工進行培訓，以確保物資質量符合標準。

四、結論

通過我司不斷的努力和總結，我們已經(jīng)取得相當?shù)墓芾沓煽儭Ｎ覀儑栏駡?zhí)行相關操作規(guī)程，完善并優(yōu)化相關流程以提高工作效率及時、準確地服務醫(yī)院各部門，我們在提高公司運營效率方面起到了不可替代的作用。但是，我們也清楚意識到我們的工作還需要不斷地改進、完善。我們仍然需要進行更加深入的改革、更新，以適應醫(yī)院化、多專業(yè)化的特點，為醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展、為患者的生命健康保駕護航。

醫(yī)院工作總結 篇10

政府醫(yī)院工作總結

近年來，隨著我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，政府醫(yī)院在醫(yī)療服務、醫(yī)院管理等方面取得了顯著的進步和成就。在行業(yè)復雜的競爭環(huán)境中，政府醫(yī)院一直在努力提高服務質量和管理水平，以滿足患者日益增長的需求。本文將對政府醫(yī)院的工作進行總結和回顧，探討其存在的問題以及未來的發(fā)展思路和方向。

一、政府醫(yī)院的工作概述

政府醫(yī)院是指由政府出資興建和運作的公立醫(yī)院，是我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的重要組成部分。政府醫(yī)院承擔著為廣大民眾提供醫(yī)療服務的重要職責，是國家和地方政府實現(xiàn)公共衛(wèi)生和醫(yī)療保障的主要力量之一。政府醫(yī)院在醫(yī)療技術、醫(yī)療設備、專業(yè)人才等方面與民營醫(yī)院相比具有明顯優(yōu)勢，而且具有公共服務職責，可保障民眾健康和社會穩(wěn)定。

政府醫(yī)院的主要工作包括：醫(yī)療服務、醫(yī)療管理、科研教育、醫(yī)學人才培養(yǎng)等。在醫(yī)療服務方面，政府醫(yī)院提供各類科室門診、住院、急診和專業(yè)技術服務，不斷提高醫(yī)療技術水平，嚴格執(zhí)行現(xiàn)代醫(yī)療質量管理體系，致力于為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。在醫(yī)療管理方面，政府醫(yī)院積極探索醫(yī)院管理創(chuàng)新，不斷完善醫(yī)院管理體系，加強醫(yī)院內部協(xié)作，提高醫(yī)療服務效率和患者體驗。在科研教育方面，政府醫(yī)院加強科研工作，不斷創(chuàng)新醫(yī)療技術和疾病防治方法，推動醫(yī)療健康事業(yè)的快速發(fā)展。同時，政府醫(yī)院積極承擔醫(yī)學人才培養(yǎng)和教育任務，推動醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍的穩(wěn)步發(fā)展。

二、存在的問題

盡管政府醫(yī)院在醫(yī)療服務、醫(yī)院管理等方面取得了諸多成就，但同時也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 服務質量不穩(wěn)定。由于患者數(shù)量龐大，政府醫(yī)院的醫(yī)療資源受到巨大的挑戰(zhàn)。醫(yī)生和護士經(jīng)常需要面對巨大的工作壓力，工作效率較低，且難以保證服務質量的穩(wěn)定性。患者往往需要長時間等待才能獲得治療，服務體驗不盡如人意。

2. 管理體系不健全。政府醫(yī)院的管理體制相對比較僵化，存在落后的行政管理模式，導致醫(yī)生和護士的工作效率相對較低。此外，醫(yī)生的薪酬問題也需要得到更好的解決。

3. 投入不足。政府醫(yī)院的醫(yī)療設備、醫(yī)療技術等方面與國際先進水平相比存在較大差距。政府在醫(yī)療衛(wèi)生方面的投入相對較低，造成醫(yī)療資源短缺，不利于政府醫(yī)院的發(fā)展。

三、未來方向和發(fā)展思路

政府醫(yī)院的未來發(fā)展目標是提高醫(yī)療質量，進一步提高服務水平和效率，增加患者滿意度，實現(xiàn)良性循環(huán)。下面提出了政府醫(yī)院發(fā)展的一些思路和方向：

1. 創(chuàng)新管理模式。政府醫(yī)院需要積極轉變醫(yī)院管理模式，實行科學的管理模式，提高效率和服務水平。

2. 加強醫(yī)學人才培養(yǎng)。政府醫(yī)院需要加強醫(yī)學人才隊伍建設，提高醫(yī)師、護士等醫(yī)療服務人員的專業(yè)素質和服務能力。

3. 提高醫(yī)療技術水平。政府醫(yī)院需要加強醫(yī)學科研，創(chuàng)新醫(yī)學技術和治療方案，提高醫(yī)療水平和治療效果。

4. 增加醫(yī)療投入。政府應該加大對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入力度，為政府醫(yī)院提供更多的醫(yī)療資源和設備。同時，政府應該為醫(yī)療服務人員提供更好的薪酬福利待遇，提高他們的工作積極性和效率。

綜上所述，政府醫(yī)院作為醫(yī)療服務的主要力量，應該不斷加強自身建設，探索創(chuàng)新，為人民健康保駕護航。只有在政府的大力支持下，政府醫(yī)院才能在醫(yī)療衛(wèi)生領域中不斷發(fā)展壯大，推動我國醫(yī)療事業(yè)的長足進步。

最新醫(yī)院出納的工作總結

時光飛逝，就如流水一般永往前進而不會回頭，我們又將迎來新的工作。我們又要開始進行總結了，寫工作總結能幫助我們明確工作目標。那么一篇優(yōu)秀的工作總結應該怎么寫呢？以下內容是小編特地整理的“最新醫(yī)院出納的工作總結”，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關注我們的更新！

醫(yī)院出納的工作總結 篇1

認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。

(一)積極開展日常財務管理工作。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。

(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規(guī)定。年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇诊L險，堅持“日清月結”，緊把收付關”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。

(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉關系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。

嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了xx-xx年度的各項任務 。

醫(yī)院出納的工作總結 篇2

進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算＂的財務管理運行模式。根據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

通過工作后的學習總結，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得；其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財務人員，要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作?！八亩唷蹦兀褪亲屪约涸诠ぷ髦小岸嗦?、多看、多學、多做”；處處留心皆學問，如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識。

古人云，“三人行必有我?guī)熞印保枷雲(yún)R報專題所以每一位前輩都是我的；要在向前輩們的不斷學習和的不斷總結中，不斷提升，不斷進步。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離；我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的知識和綜合素質；今年x月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《一滿意》的大型，獲得了三等獎；在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《在行動》的，這是向前輩學習的難得機會，也讓自己的心智得到了鍛煉。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的細心傾聽，耐心解決；努力把自己的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質的服務；讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂；進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。

這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、、進步。但我知道，自己還有許多的不足需要改進。我會在今后的工作中繼續(xù)努力；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量。

醫(yī)院出納的工作總結 篇3

一、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度超過限額部分必須及時送存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得用白條抵押現(xiàn)金。取送款要注意安全，避免發(fā)生意外。確保資金的安全

二、未經(jīng)醫(yī)院領導審批不得擅自借款給職工，并不得超過規(guī)定限額付款。同時必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、上級領導審批的手續(xù)齊全的憑據(jù)付款，做到票款兩清。

三、嚴格執(zhí)行報銷制度，報銷手續(xù)必須齊全，沒有領導審批不予受理。按規(guī)定把好資金支出關。

四、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。建立健全的現(xiàn)金日記帳，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。同時必須及時登記現(xiàn)金日記帳，核對收入、支出、余額，做到帳目相符，日清月結。

五、嚴格執(zhí)行支票管理制度，編制支票使用記錄，并妥善保管。

六、及時取回并處理銀行單據(jù)，做好銀行日記帳的登記與核對工作。

七、配合會計做好各種帳務處理。月底會同會計核對現(xiàn)金余額和銀行存款余額，做到帳帳相符。

八、依據(jù)規(guī)定管理好發(fā)票，監(jiān)督業(yè)務人員做好已開具發(fā)票的回款工作并妥善保管空白發(fā)票，如有意外應及時向上級領導匯報。

九、嚴守醫(yī)院財務及經(jīng)營機密，不得隨意泄露。

十、認真完成醫(yī)院領導交付的其他工作任務。

醫(yī)院出納的工作總結 篇4

隨著時間的流逝，時間到了20xx年，總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。

20xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結;

一、失誤、缺點

1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符

2、心態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責

在這期間，我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照XX的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總XX銷售獎勵款和報銷各項費用的`現(xiàn)金必須入賬。

6、當日有到款，必須當日開具收款收據(jù)。

7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符，帳帳相符)

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

學習、了解和掌握政策法規(guī)和XX制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

學會制訂本職崗位工作制度，揮財務控制、監(jiān)督的作用。

出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

2、物流作為XX物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務。同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取xx20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上XX發(fā)展步伐。學習前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘“好好學習，天天向上”(善良)為準則。

在此，我要特別感謝XX領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

醫(yī)院出納的工作總結 篇5

一、日常出納工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作：

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的'財務報銷審核工作。3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

醫(yī)院出納的工作總結 篇6

本人在醫(yī)院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，認真 學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則， 下面是為大家準備的醫(yī)院出納年度個人工作總結。

嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī) 院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真 做好自己的本職工作。 作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責。

一、日常出納工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不 必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。 2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。 3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放 的經(jīng)費發(fā)放工作。 4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對 不符手續(xù)的憑證不付款。 5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作：

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事 2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。 3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否 齊全。 4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。 5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。 6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。 7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

過去的一年里在不斷改 善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總 結匯報如下：在此也特別為朋友們編輯整理了醫(yī)院出納年度個人工作總結。

醫(yī)院出納的工作總結 篇7

在×××院領導的支持下，在同事們的幫助下，本人努力提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和服務理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學習，嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了xx-xx年度的各項任務，醫(yī)院出納年終工作總結。

一、思想方面：

認真學習貫徹科學發(fā)展觀以及省委八屆十次黨代會精神，積極參加“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”主題教育活動。利用參加民-主生活會，撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質，改變形象，推動工作”的目的。

二、工作方面：

認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。

（一）積極開展日常財務管理工作。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。

（二）嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規(guī)定。年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇诊L險，堅持“日清月結”，年終總結《醫(yī)院出納年終工作總結》。 “看好錢袋子，記好賬本子，緊把收付關”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證專款專用。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。

（三）加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉關系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。

（四）做好其他份內事務。本部門除了負責財務工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務。本人積極協(xié)助主管會計開展工作，加班加點，不講條件，不計報酬，勇挑重擔，把工作當成歷練人生的舞臺，努力把自己鍛煉成業(yè)務過硬，技能嫻熟，敬業(yè)勤勉的復合型人才。

三、學習方面：

一年來，本人努力學習新理論、新知識、新思維，認真思考新情況、新問題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。

（一）努力學習政治理論。認真閱讀了《科學發(fā)展觀讀本》、《社會主義市場經(jīng)濟基礎知識》等經(jīng)典理論，對中國特色社會主義理論體系，機關技能，當代經(jīng)濟與世情、國情、省情等知識有了更全面的了解。

（二）不斷豐富法律知識。系統(tǒng)學習了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī)，增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和-諧、謀求發(fā)展的目的。

（三）繼續(xù)提高業(yè)務水平。下半年，參加了財務知識培訓班，通過了會計人員從業(yè)資格考試，順利取得了上崗資格。此外，通過學習電腦技術和培養(yǎng)閱讀習慣，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。

不足之處：

處理復雜問題的能力有待進一步提高。

醫(yī)院出納的工作總結 篇8

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃，通過緊張細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作計劃，在財務核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。

定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎。

一、把握經(jīng)營狀況

準確反映醫(yī)院運營成果20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入xx萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收xx萬元，同比增加xx萬元，增長xx%，完成預算的xx%。其中：醫(yī)療收xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元。藥品比例為xx%，同比下降xx%。另，財政補助收入xx萬元。業(yè)務支出xx萬元，同比增加xx萬元，增長xx%。實現(xiàn)業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元。

20xx年，醫(yī)院門診量達到xx人次，同比增加xx人次，增長xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加xx萬元，增長xx%，住院收入同比增加xx萬元，增長xx%。

其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元，增長xx%，住院藥品收入xx萬元，增減xx%。藥品比例xx%，同比下降xx%。收入結構得到調整，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

二、嚴格經(jīng)濟核算

準確分析經(jīng)營成果做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經(jīng)營指標的變化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。

財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

三、履行監(jiān)督和控制職能

嚴格把關成本支出財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格控制經(jīng)營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，最大限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在采購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大，收支結構不夠協(xié)調，醫(yī)院未能達到效益最大化，利潤率水平受到一定抑制。

　四、加強資產(chǎn)管理

核準醫(yī)院資產(chǎn)財務處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產(chǎn)計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關部門報廢。

目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產(chǎn)完成了報廢處理，共計價值xx萬元。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產(chǎn)進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。

　五、嚴格執(zhí)行物價政策

規(guī)范收費標準財務處始終堅持把好物價管理關，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。

保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視知識更新

提高業(yè)務水平20xx年起，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的認識，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化、規(guī)范化、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習，了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

　七、重視“三甲”復審

積極做好迎檢工作20xx年我院將接受“三甲”復審，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃，在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標，整理、完善各種材料，并根據(jù)實際工作情況切實做到持續(xù)改進。

財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢，根據(jù)工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分，在接受院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定。

　八、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治能力

提高技術水平，滿足廣大人民群眾的需求，決定向銀行借入貼息貸款xx萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款xx萬美元購置設備。

財務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款，支持醫(yī)院發(fā)展建設、做大做強而努力。九、加強教育培訓，嚴肅獎懲制度，規(guī)范服務行為做為服務部門，財務處始終把服務于臨床，服務于患者做為工作重點來抓。

十、加強發(fā)票管理

進行發(fā)票認證，避免醫(yī)院經(jīng)濟損失財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理，制定了《機打發(fā)票網(wǎng)上認證暫行規(guī)定》，要求取得機打發(fā)票的經(jīng)手部門或經(jīng)手人對發(fā)票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核，通過網(wǎng)絡的認證，避免收到虛假的發(fā)票，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失。市國稅局稽查分局對我院在xxxx年兩年內取得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查。財務處協(xié)同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記，按規(guī)定格式逐項填制內容，并按要求向稅務機關報送資料光盤。

十一、維護職工利益

保證工資、福利按時發(fā)放財務處每月按時發(fā)放職工工資、獎金，及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利，使全院職工感受到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié)、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作情況下，圓滿完成了福利發(fā)放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

十二、年度內完成的其他工作

1、積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費；

2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，及時向有關處室提出整改意見；

3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作；

4、系統(tǒng)升級完成后，根據(jù)工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位；

5、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理；

6、按“三甲”要求，接受會計師事務所對我院財務報表進行審計。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協(xié)力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

醫(yī)院出納的工作總結 篇9

回頭望去，才發(fā)現(xiàn)已在的上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地著。如今，小樹苗的身上也有了一圈代表著的年輪；我也對這一年間工作做一個梳理和總結：

一、作為一名出納人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道；工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算以及數(shù)據(jù)的報送，都需要自己嚴謹認真、一絲不茍；我也自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。

二、認真完成了XX年醫(yī)院“收支兩條線管理規(guī)定，實行陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了＂陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

三、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況，科學決策、科學管理；提高工作效率。

四、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算＂的財務管理運行模式。根據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院出納的工作總結 篇10

一、思想方面：

積極參加“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”主題教育活動。利用參加民主生活會，撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質，改變形象，推動工作”的目的。

二、工作方面：

認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。

(一)積極開展日常財務管理工作。

作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。

(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規(guī)定。

x年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅務風險，堅持“日清月結”。“看好錢袋子，記好賬本子，緊把收付關”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ谩Ｔ碌祝_展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。

醫(yī)院出納的工作總結 篇11

在xxx院領導的支持下，在同事們的幫助下，本人努力提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和服務理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學習，嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了各項任務。

一、思想方面

利用參加民主生活會，撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質，改變形象，推動工作”的目的。

二、工作方面

認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。

(一)積極開展日常財務管理工作。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。

(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規(guī)定。年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇诊L險，堅持“日清月結”?！翱春缅X袋子記好賬本子緊把收付關”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證專款專用。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。

(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉關系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。

(四)做好其他份內事務。本部門除了負責財務工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務。本人積極協(xié)助主管會計開展工作，加班加點，不講條件，不計報酬，勇挑重擔，把工作當成歷練人生的舞臺，努力把自己鍛煉成業(yè)務過硬技能嫻熟敬業(yè)勤勉的復合型人才。

三、學習方面

一年來，本人努力學習新理論、新知識、新思維，認真思考新情況、新問題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。

(一)努力學習政治理論。認真閱讀了《xxxxx》、《xxxxx》等經(jīng)典理論，對中國特色社會主義理論體系，機關技能，當代經(jīng)濟與世情、國情、省情等知識有了更全面的了解。

(二)不斷豐富法律知識。系統(tǒng)學習了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī)，增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和-諧、謀求發(fā)展的目的。

(三)繼續(xù)提高業(yè)務水平。下半年，參加了財務知識培訓班，通過了會計人員從業(yè)資格考試順利取得了上崗資格。此外，通過學習電腦技術和培養(yǎng)閱讀習慣，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。

不足之處：處理復雜問題的能力有待進一步提高。