離職通知

離職通知。

我們常說(shuō)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？以下由小編收集整理的《離職通知》，有需要的朋友就來(lái)看看吧！

離職通知【篇1】

【標(biāo)題】勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于通過(guò)新聞媒介通知職工回單位并對(duì)逾期不歸者按自動(dòng)離職或曠工處理問(wèn)題的復(fù)函

【頒布單位】 勞動(dòng)部辦公廳

吉林省勞動(dòng)廳：

你廳《關(guān)于通過(guò)新聞媒介通知職工回單位并對(duì)逾期不歸者按自動(dòng)離職或曠工處理問(wèn)題的請(qǐng)示》(吉?jiǎng)谥僮帧?995〕5號(hào))收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國(guó)發(fā)〔放長(zhǎng)假、長(zhǎng)期病休職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回單位報(bào)到或辦理有關(guān)手續(xù)，應(yīng)遵循對(duì)職工負(fù)責(zé)的原則，以書(shū)面形式直接送達(dá)職工本人;本人不在的`，交其同住成年親屬簽收。直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá)，以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。只有在受送達(dá)職工下落不明，或者用上述送達(dá)方式無(wú)法送達(dá)的情況下，方可公告送達(dá)，即張貼公告或通過(guò)新聞媒介通知。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)三十日，即視為送達(dá)。

在此基礎(chǔ)上，企業(yè)方可對(duì)曠工和違反規(guī)定的職工按上述法規(guī)做除名處理。能用直接送達(dá)或郵寄送達(dá)而未用，直接采用公告方式送達(dá)，視為無(wú)效。

職工自動(dòng)離職能否以公告方式處理?

職工自動(dòng)離職，也就是所謂的不辭而別。

對(duì)于自動(dòng)離職，用人單位應(yīng)當(dāng)按照依法制定的規(guī)章制度規(guī)定內(nèi)容處理或者經(jīng)通知職工，限期回單位上班而不返回后，作解除勞動(dòng)合同處理。

但是，與自動(dòng)離職的職工往往聯(lián)系不上，如何將用人單位的處理決定送達(dá)是個(gè)問(wèn)題。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于通過(guò)新聞媒介通知職工回單位并對(duì)逾期不歸者按自動(dòng)離職或曠工處理問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定，應(yīng)以書(shū)面形式直接送達(dá)職工本人為原則;本人不在的，交其同住成年親屬簽收。直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá)，以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。只有在受送達(dá)職工下落不明，或者用上述送達(dá)方式無(wú)法送達(dá)的情況下，方可公告送達(dá)，即張貼公告或通過(guò)新聞媒介通知。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)三十日，即視為送達(dá)。 能用直接送達(dá)或郵寄送達(dá)而未用，直接采用公告方式送達(dá)，視為無(wú)效。

【法律風(fēng)險(xiǎn)防范】

對(duì)職工以公告方式送達(dá)是有嚴(yán)格條件的：必須是職工下落不明或者用直接送達(dá)、交其同住成年家屬簽收、以及郵寄送達(dá)等方式均無(wú)法送達(dá)的情況下，才能公告送達(dá);而且能用直接送達(dá)或郵寄送達(dá)而未用，直接采用公告方式送達(dá)的視為無(wú)效。公告送達(dá)方式必須經(jīng)過(guò)30天才視為送達(dá)。

因此，用人單位切忌圖方便，以門(mén)口公告或登報(bào)方式處理了事;往往因送達(dá)方式不當(dāng)，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)久無(wú)法解除。

我們建議用人單位：任何情況下解除或者終止員工勞動(dòng)關(guān)系,都必須制作解除或終止勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面通知書(shū)，且按上述提到的送達(dá)方法送達(dá)員工，否則員工可隨時(shí)主張權(quán)利;單位因此“舉證不能”，就極有可能導(dǎo)致企業(yè)“實(shí)體合法但程序沒(méi)做足”使相關(guān)決定因無(wú)效而敗訴。

因此，用人單位在員工離職發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)當(dāng)收集并出示下述證據(jù)：

1、員工離職(曠工)的事實(shí)根據(jù);

2、企業(yè)依法制定的規(guī)定制度;

3、依法制定的規(guī)定制度已經(jīng)公示或告知員工的證據(jù);

4、單位行政依規(guī)章制度作出解除員工勞動(dòng)合同的決定;

5、證明該員工“已經(jīng)知道或應(yīng)當(dāng)知道”解除勞動(dòng)合同決定的相關(guān)資料;

離職通知【篇2】

方小姐2004年受勞務(wù)派遣公司指派，到北京某商貿(mào)公司工作。經(jīng)過(guò)幾年的努力，方小姐升任商貿(mào)公司旗下一家免稅店的店長(zhǎng)。2009年，由于各店面屢屢出現(xiàn)員工私賣贈(zèng)品的情況，商貿(mào)公司下發(fā)了一份文件，規(guī)定對(duì)私賣贈(zèng)品的員工，一律辭退。2009年5月，公司以方小姐私賣價(jià)值三百元的`贈(zèng)品為由，通知方小姐停薪待崗。一個(gè)月以后，方小姐接到了人力主管的電話，被告知已被辭退。而根據(jù)方小姐與勞務(wù)派遣公司的合同，如果方小姐被用工單位辭退，則勞務(wù)派遣合同也隨之終止。實(shí)際上，三百元的贈(zèng)品是方小姐用來(lái)補(bǔ)店里的丟失。

方小姐委屈之下，將勞務(wù)派遣公司于商貿(mào)公司起訴至北京市XX區(qū)勞動(dòng)仲裁。后因超期審理，本案又起訴至XX區(qū)法院，我所劉波律師作為方小姐代理人，參與了法院審理。庭審中，商貿(mào)公司拿出09年下發(fā)的關(guān)于員工私賣贈(zèng)品一律辭退通知。但隨即劉波律師即發(fā)現(xiàn)，這份通知雖有方小姐的簽名，在文件正文頁(yè)還有很大空白的情況下，卻簽在了背面。所以否認(rèn)這份文件方小姐閱后所簽。而且根據(jù)法律規(guī)定，公司與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)以書(shū)面通知。公司的行為已經(jīng)構(gòu)成了非法解除勞動(dòng)。

相關(guān)法條：第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

離職通知【篇3】

員工離職內(nèi)部通知

尊敬的全體員工：

大家好！本文給大家?guī)?lái)的是一條關(guān)于員工離職的內(nèi)部通知。深知，員工離職對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是一件令人痛心的事情，這不僅代表著失去了一位優(yōu)秀的同事，更意味著將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在此，想借此機(jī)會(huì)向大家宣布這一重要的消息。由于個(gè)人原因，我公司的一位杰出員工，李華先生，將于本月底離開(kāi)公司。

李華先生是公司優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)的一員，他加入公司已有五年時(shí)間了。在過(guò)去的五年里，他為公司做出了巨大的貢獻(xiàn)，并成為銷售團(tuán)隊(duì)中的佼佼者。他經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平突出，一直以來(lái)都是團(tuán)隊(duì)中的中流砥柱。他的離開(kāi)對(duì)于來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次巨大的損失。

在這里，我代表公司感謝李華先生為公司所做出的努力和付出。他不僅在銷售技巧上為樹(shù)立了榜樣，而且在團(tuán)隊(duì)合作、客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)發(fā)展方面都給予過(guò)很多有益的建議和支持。相信受益匪淺。

盡管李華先生的離職對(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)遺憾，但對(duì)他的未來(lái)充滿著祝福和期待。他決定離開(kāi)公司是為了追求個(gè)人理想和發(fā)展機(jī)會(huì)。作為一家重視人才發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的公司，理解并尊重李華先生的選擇。

在李華先生離職后，將立即采取措施尋找合適的人選來(lái)填補(bǔ)他的職位空缺。會(huì)全力以赴，確保工作的順利進(jìn)行，并確保的客戶和合作伙伴不會(huì)因此受到任何影響。值得一提的是，將抓緊時(shí)間進(jìn)行員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移知識(shí)，以確保新員工能夠快速融入工作。

我要再次感謝李華先生在過(guò)去五年里對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)和付出，并祝愿他在今后的職業(yè)生涯中能夠獲得更多的成功和成就。同時(shí)，我也要對(duì)全體員工表示感謝，感謝你們一直以來(lái)對(duì)公司的支持和奉獻(xiàn)。相信，在大家的共同努力下，會(huì)繼續(xù)前進(jìn)，取得更好的成績(jī)。

請(qǐng)大家在這個(gè)時(shí)刻團(tuán)結(jié)一心，積極面對(duì)變化，共同努力，以更加昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為公司的發(fā)展再創(chuàng)新的輝煌！

公司管理層

離職通知【篇4】

你與勞動(dòng)合同解除通知書(shū)公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的.勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

xx公司

年 月 日

離職通知【篇5】

員工辭職申請(qǐng)/辭退員工通知書(shū)/交接清單

Employees resign application /Dismissal notice of employees/Work handover list

日 期Date：

姓 名Name： 部 門(mén)Department： 入職日期Entry Date： 離職日期Departure date： 職 務(wù)Position：考勤卡號(hào)Attendance Card：

附：移交文件多的另外列清單做移交附件。說(shuō)明移交什么文件多少份。

Appendix: Transfer files to do more than the other columns list the transfer accessories. What number of copies of the file transfer instructions.

本人申明：本人辦理完畢交接手續(xù)，與該公司終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。

I affirm that I completed it transfer procedures, with the company's termination of labor relations, without any labor disputes.

員工簽名Signa：日 期Date：

本資料由行政部報(bào)關(guān)部。

離職通知【篇6】

我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解!聯(lián)系電話：0531-88586138.88586238.

宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人：李世權(quán)

07月01日

離職通知【篇7】

公司全體員工：

C組員工李XX，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于無(wú)視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：

1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;

違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

年6月10日

Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀

離職通知精品

經(jīng)過(guò)幼兒教師教育網(wǎng)小編的耐心整理和精挑細(xì)選我們呈現(xiàn)最新的“離職通知”，歡迎引用將知識(shí)傳遞給更多人。在平日的學(xué)習(xí)生活中，一般都要和公告或者通知直接接觸。?公告通知必須客觀準(zhǔn)確，要求要事要概括。

離職通知(篇1)

關(guān)于公司高管辭職的公告

本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱"公司"）董事會(huì)于《公司章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，吳鵬先生的辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。

公司董事會(huì)對(duì)吳鵬先生在擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)期間為公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

特此公告。

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司

董事會(huì)

二〇xx年八月二十三日

離職通知(篇2)

公司全體員工：

xxx部員工20xx，入職時(shí)間：20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xxx條規(guī)定：?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請(qǐng)方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的`管理制度辦理辭職手續(xù)，但xxx不聽(tīng)勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定，連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上，按自動(dòng)離職處理，屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度，該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，一切行為與公司無(wú)關(guān)，同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算，一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。

特此通報(bào)

離職通知(篇3)

我們保證本公司及董事會(huì)全體成員所披露的信息是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

北京利德曼生化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “公司”) 副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關(guān)手續(xù)。易曉琳女士的離職不會(huì)影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。

經(jīng)過(guò)平穩(wěn)的交接和過(guò)渡，易曉琳女士已成功地完成了她的工作職責(zé)。她離開(kāi)公司后，不會(huì)再擔(dān)任其他職務(wù)。公司的工作、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)不會(huì)受到任何負(fù)面影響，并且持有的核心技術(shù)也不會(huì)受到影響。

公司對(duì)易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!

特此公告 !

北京利德曼生化股份有限公司

七月二日

離職通知(篇4)

尊敬的公司全體員工：

大家好！

我站在這里，意味著我已做出了一個(gè)艱難的決定。經(jīng)過(guò)慎重考慮和深思熟慮，我決定離開(kāi)公司，結(jié)束我在這里的工作。請(qǐng)?jiān)试S我向大家告別，并向每一位員工表達(dá)我最衷心的感激之情。

在過(guò)去的幾年里，我有幸與你們共事，共同見(jiàn)證了公司的發(fā)展與成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，我深深地體會(huì)到了大家的努力、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)。每一位員工都展現(xiàn)了出色的工作能力和精湛的專業(yè)素養(yǎng)，為公司帶來(lái)了巨大的價(jià)值。

我還記得剛加入公司的那天，當(dāng)時(shí)公司的規(guī)模遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在這么龐大，面臨的挑戰(zhàn)也更為艱巨。憑借著大家的共同努力和智慧，成功克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，實(shí)現(xiàn)了公司的良性發(fā)展。這一切的成就離不開(kāi)每一位員工的付出和貢獻(xiàn)。

回首往昔，我將永遠(yuǎn)銘記一起共事的那段時(shí)光。共同走過(guò)了無(wú)數(shù)次的會(huì)議、項(xiàng)目和挑戰(zhàn)，也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的成功和失敗。但無(wú)論是成功還是失敗，始終保持著頑強(qiáng)的意志和不放棄的信念。這種團(tuán)結(jié)一心的精神是我最引以為傲的，它打造了無(wú)可比擬的團(tuán)隊(duì)力量。

人生在世，總是會(huì)面臨選擇和變動(dòng)。離開(kāi)這個(gè)溫暖而充滿活力的大家庭，我感到十分遺憾和舍不得。但我相信，公司會(huì)因?yàn)槲译x開(kāi)而有更好的發(fā)展和前景。離開(kāi)并不代表結(jié)束，我相信的精神將激勵(lì)每一位員工繼續(xù)為公司的繁榮做出貢獻(xiàn)。

在我離去之際，我希望對(duì)每一位員工說(shuō)聲感謝和道別。感謝你們的支持和信任，是你們的付出讓我更好地履行我的職責(zé)和責(zé)任。道別并不意味著結(jié)束，將永遠(yuǎn)是彼此支持和鼓勵(lì)的朋友。

我希望大家始終保持團(tuán)隊(duì)的奮進(jìn)精神和積極進(jìn)取的態(tài)度。公司的未來(lái)等待著你們?nèi)?shū)寫(xiě)，我相信你們一定能夠取得更大的成就，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。

再次感謝大家，祝福公司取得更輝煌的成就！

謝謝！

高管

離職通知(篇5)

尊敬的全體員工：

大家好！我在這里寫(xiě)下這封信是為了向你們宣布一個(gè)重要的決定 - 我決定離開(kāi)現(xiàn)在的職位，結(jié)束在這家公司的工作。走了這么多年，我一直在努力追逐自己的職業(yè)夢(mèng)想，但我現(xiàn)在意識(shí)到，我需要邁出更大的步伐，追尋更高的目標(biāo)。

首先，我想借此機(jī)會(huì)向每一位員工表達(dá)我的衷心感謝。每位員工都是我們公司成功的重要組成部分。在我的任期內(nèi)，我們一起努力，克服了許多困難，取得了巨大的成就。我倍感榮幸能夠與你們共事，并一起為公司的發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn)。

與你們一起工作的這段時(shí)間，我了解到每個(gè)人的才能和潛力，你們的努力和貢獻(xiàn)是公司蓬勃發(fā)展的重要原動(dòng)力。每個(gè)人在自己的崗位上都表現(xiàn)出了卓越的能力和專業(yè)素養(yǎng)。無(wú)論是每天的工作任務(wù)，還是應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，你們總是能夠勝任，并且超越了人們的期望。

作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我自豪地看到我們?nèi)〉玫某煽?jī)，這些成績(jī)是我們共同努力的結(jié)果。然而，我也意識(shí)到，身為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，并不僅僅是追求個(gè)人的成功。我希望能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的角色，更廣泛地發(fā)揮我的影響力，為更多的人創(chuàng)造價(jià)值。

因此，我決定離開(kāi)這個(gè)崗位，進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，尋找新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這并不是一個(gè)容易的決定，因?yàn)槲曳浅Ｕ湟曃业穆殬I(yè)生涯和與你們共事的時(shí)光。但是，為了個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，我相信這是正確的選擇。

我將于下個(gè)月底正式離職，以確保能夠順利交接工作。我會(huì)與公司管理層和團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保我的離職對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)沒(méi)有任何的負(fù)面影響。我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以便你們能夠繼續(xù)前進(jìn)，取得更大的成就。

對(duì)于接任我職位的人，我衷心希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。我相信，在你們的領(lǐng)導(dǎo)下，公司將會(huì)取得更大的成功，并且迎來(lái)一個(gè)更加繁榮的未來(lái)。

最后，再次感謝每一位員工在過(guò)去的工作中對(duì)我的支持和信任。你們是這個(gè)公司的精華，我衷心祝愿你們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就。

謝謝大家！

祝好！

（經(jīng)理名字）

員工離職通知

在每個(gè)人所處的環(huán)境中，我們都不可避免地需要撰寫(xiě)一些公告通知。公告通知在各個(gè)領(lǐng)域中被廣泛應(yīng)用，它可以用來(lái)安排工作、傳達(dá)消息等等。你對(duì)公告通知了解多少呢？幼兒教師教育網(wǎng)特別為大家整理了一些關(guān)于公告通知的內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助！如果您喜歡本文，請(qǐng)務(wù)必將其添加到您的收藏夾中！

員工離職通知【篇1】

公司宣布員工離職通知書(shū)

尊敬的全體員工：

大家好！我是公司的人力資源總監(jiān)。我?guī)е活w沉重的心情來(lái)給大家宣布一個(gè)重要的消息：由于經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，公司不得不做出一些艱難的決定。從明天起，將有一部分員工離開(kāi)我們公司。

這是一份艱難的決定，我們深感痛苦又無(wú)奈。對(duì)于這些員工的離開(kāi)，我向大家表示最為誠(chéng)摯的歉意。在公司經(jīng)歷了一段不短的時(shí)間后，這些員工為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們的離開(kāi)是我們不愿意看到的結(jié)果。

在這里，我想向這些離職員工表示最為真誠(chéng)的感謝。感謝你們?yōu)楣镜某砷L(zhǎng)付出的辛勤努力和汗水，感謝你們?cè)诟髯缘膷徫簧蠟楣編?lái)的價(jià)值。你們是公司發(fā)展過(guò)程中不可或缺的一環(huán)，你們的離開(kāi)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一大損失。再次，衷心地感謝你們！

離職是每個(gè)人職業(yè)生涯中的一部分，也是通向個(gè)人發(fā)展新征程的一種方式。我們希望每一位離職的員工都能夠順利找到更適合自己發(fā)展的機(jī)會(huì)，并在新的工作崗位上綻放光芒。我們會(huì)準(zhǔn)備好離職過(guò)渡方案，協(xié)助員工處理與公司相關(guān)的事宜。

同時(shí)，我們也要向留在公司的員工們傳遞一些信息。首先，請(qǐng)大家盡量保持冷靜和清醒的頭腦，對(duì)于這一離職事件不要產(chǎn)生過(guò)度的恐慌和擔(dān)憂。改變是生活的一部分，我們需要積極應(yīng)對(duì)并適應(yīng)變化。我們相信，公司的未來(lái)仍然充滿著希望和機(jī)遇。

在這次員工離職之后，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升組織的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。我們將加大對(duì)員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持力度，為每一位員工提供更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。我們將繼續(xù)致力于打造一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、有活力和發(fā)展前景的工作環(huán)境。

最后，我再次向離職員工致以衷心的感謝和美好的祝愿。愿你們?cè)谌松牡缆飞先〉酶蟮某删秃褪斋@。同時(shí)，我也向每一位留下的員工發(fā)出倡議：讓我們一同攜手，共同努力，開(kāi)創(chuàng)公司新的篇章。

公司將會(huì)舉行一次開(kāi)放式座談會(huì)，大家可以在會(huì)上提出與此次離職有關(guān)的疑問(wèn)和問(wèn)題，我們會(huì)盡力解答和幫助。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在稍后公布。

在這個(gè)特殊的時(shí)刻，我理解大家可能有各種各樣的情緒和疑問(wèn)。我們會(huì)盡力做好溝通和解釋的工作，希望大家能夠保持對(duì)公司的信心，共同走過(guò)這個(gè)難關(guān)。

最后，再次感謝每一位員工為公司所付出的一切。讓我們一起堅(jiān)持信念，共同努力，確保公司的發(fā)展步伐不會(huì)停滯，帶領(lǐng)公司走向更加輝煌的未來(lái)。

謝謝大家！

人力資源總監(jiān)

員工離職通知【篇2】

通知員工辦理離職手續(xù)

近期，經(jīng)過(guò)公司與員工深入的溝通和協(xié)商，對(duì)于那些打算離開(kāi)我們大家庭的員工，我們感到非常遺憾，但也同樣尊重并支持他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展上的決定。為了保障離職員工的合法權(quán)益以及公司工作的正常進(jìn)行，特此通知全體員工關(guān)于離職手續(xù)的辦理事項(xiàng)。

一、提前通知

離職員工應(yīng)在離職前提前向所屬部門(mén)主管提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并在提出申請(qǐng)后的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)工作交接事宜的安排。請(qǐng)大家理解并給予配合，確保工作交接的順利進(jìn)行。

二、離職手續(xù)

1. 完善離職申請(qǐng)：離職員工需填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，包括個(gè)人基本信息、離職原因、離職日期等。請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)，以便公司能夠有針對(duì)性地進(jìn)行后續(xù)工作。

2. 工作交接：離職員工需要與接替工作的同事進(jìn)行充分的工作交接，確保接替者能夠順利接手。請(qǐng)離職員工積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。

3. 資產(chǎn)清算：離職員工需要遞交資產(chǎn)清單，包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、公司卡等。如有工作上需要?dú)w還的物品，請(qǐng)按照公司規(guī)定和程序進(jìn)行歸還。

4. 工資結(jié)算：離職員工應(yīng)確認(rèn)個(gè)人工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等是否有尚未支付的款項(xiàng)，并與人事部聯(lián)系，以便順利結(jié)算工資。

5. 辦理離職手續(xù)：離職員工需前往人力資源部辦理相關(guān)的離職手續(xù)，包括簽署離職協(xié)議、辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移、離職證明等。請(qǐng)?zhí)崆傲私怆x職手續(xù)的具體流程，并準(zhǔn)備好所需的相關(guān)證件。

三、員工權(quán)益保障

公司一直重視員工的權(quán)益，并致力于提供一個(gè)公平公正的工作環(huán)境。在離職過(guò)程中，公司將依法保障員工的合法權(quán)益，確保工資結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)，離職員工如有任何疑問(wèn)或困惑，可隨時(shí)向人事部及時(shí)咨詢或反映。

四、離職調(diào)查

公司將會(huì)根據(jù)離職員工的個(gè)人意愿，安排一次離職調(diào)查。調(diào)查的目的是為了分析和改進(jìn)公司的員工管理制度和工作環(huán)境，進(jìn)一步提高公司的發(fā)展和員工的滿意度。希望受訪的離職員工能夠認(rèn)真、真實(shí)地回答調(diào)查問(wèn)題，以便我們能夠真實(shí)了解問(wèn)題所在，并進(jìn)行改進(jìn)。

在離職過(guò)程中，公司鄭重承諾對(duì)于員工的個(gè)人信息和隱私將嚴(yán)格保密，不得泄露、傳播或不當(dāng)使用。

最后，對(duì)于所有即將離職的員工，公司再次表達(dá)對(duì)他們職業(yè)生涯的祝福和感激之情。衷心希望他們離開(kāi)后能夠在新的崗位上發(fā)展得更好，同時(shí)也希望他們能夠秉持公司價(jià)值觀和文化，成為我們的驕傲。相信離別并不是終點(diǎn)，而是新的開(kāi)始。

希望大家理解并積極配合，順利完成離職手續(xù)。感謝大家一直以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)和努力。祝大家工作順利、人生幸福，期待我們?cè)诓痪玫膶?lái)再次相聚！

員工離職通知【篇3】

我公司原銷售總監(jiān)孫xx已于xxx年4月30日因個(gè)人原因從本公司正式離職;原銷售顧問(wèn)王xx已于xxx年4月8日因個(gè)人原因從本公司正式離職，原銷售顧問(wèn)王xx已于xxx年6月13日因個(gè)人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起，孫xx、王xx、王xx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

以上員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與xxxxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解!

此公告已于xxx年6月15日在xxxx網(wǎng)站發(fā)布!

特此聲明。

xxx汽車銷售服務(wù)有限公司

xxx年6月27日

員工離職通知【篇4】

公司全體員工：

C組員工xx，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)xx作以下處罰：1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。

請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工離職通知【篇5】

各位同事：

現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

１、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，認(rèn)真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)員工的節(jié)日安全教育，加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查防范，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素；

２、安排好假后上班的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證上班后各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保廣大員工家屬度過(guò)一個(gè)祥和平安的春節(jié)。

xxx公司

日期：20xx年xx月xx日

發(fā)離職通知14篇

很多地方都遇到過(guò)公告通知。公告通知的效果在于讓更多的人能夠知道和理解相關(guān)事項(xiàng)，我們需要認(rèn)真對(duì)待公告通知的寫(xiě)作？小編根據(jù)您的提要為您整理了以下相關(guān)資訊：“發(fā)離職通知”，建議您將這篇文章收藏起來(lái)隨時(shí)查看！

發(fā)離職通知 篇1

張三：

(工號(hào)：***，身份證號(hào)：**********)

你于****年**月**日至**月**日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。根據(jù)公司《考勤制度》和《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定，當(dāng)月累計(jì)曠工1日者一律視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司有權(quán)予以開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月所有工資，并無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟(jì)及利益損失的相關(guān)法律權(quán)利。 另，自****年**月**日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知

**********************公司****年**月**日

發(fā)離職通知 篇2

出生年：年 性別：女 占事: 下個(gè)禮拜他會(huì)親自過(guò)來(lái)通知我離職嗎?起卦方式：手工指定 公歷時(shí)間：2013年3月28日12時(shí)40分 農(nóng)歷時(shí)間：癸巳年 二月十七日午時(shí)干支：癸巳年 乙卯月 癸巳日 戊午時(shí) 旬空：午未 子丑 午未 子丑 神煞：驛馬─亥 桃花─午 日祿─子 貴人─巳，卯 離宮：火山旅 震宮：雷水解 六神 伏 神 【本 卦】 【變 卦】白虎 兄弟己巳火 O-> 子孫庚戌土 蛇 子孫己未土 妻財(cái)庚申金 應(yīng)勾陳 妻財(cái)己酉金 應(yīng) 兄弟庚午火 朱雀 官鬼己亥水 妻財(cái)丙申金 O-> 兄弟戊午火 青龍 兄弟丙午火 X-> 子孫戊辰土 世玄武 父母己卯木 子孫丙辰土 世 父母戊寅木

發(fā)離職通知 篇3

中國(guó)玻璃網(wǎng)原銷售主管毛國(guó)亮離職公告

杭州商易信息技術(shù)有限公司旗下的中國(guó)玻璃網(wǎng)近日接到了銷售主管毛國(guó)亮先生的離職申請(qǐng)。據(jù)悉，毛國(guó)亮因個(gè)人原因提出了辭職申請(qǐng)，將不再擔(dān)任銷售主管一職。

自20xx年7月1日起，毛國(guó)亮先生不在公司擔(dān)任任何職務(wù)，其所言所行和中國(guó)玻璃網(wǎng)沒(méi)有任何關(guān)系，望各新老客戶知悉，同時(shí)感謝新老客戶對(duì)中國(guó)玻璃網(wǎng)一直以來(lái)的支持和信任!

中國(guó)玻璃網(wǎng)對(duì)毛國(guó)亮先生在職期間對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)表示感謝!

特此公告!

杭州商易信息技術(shù)有限公司

20xx年7月1日

發(fā)離職通知 篇4

高管離職通知

尊敬的各位同事們，

大家好！我希望能夠通過(guò)這封離職通知，表達(dá)我對(duì)你們的感激之情以及對(duì)公司一直以來(lái)的支持與信任。我深知，在過(guò)去的幾年里，公司能夠取得如此巨大的成功離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出。經(jīng)過(guò)深思熟慮和反復(fù)權(quán)衡，我決定結(jié)束在公司的任職，并選擇追尋我自己的夢(mèng)想與目標(biāo)。

我想強(qiáng)調(diào)的是，在我決定離開(kāi)的過(guò)程中，沒(méi)有任何個(gè)人與公司之間的矛盾或者不和諧的關(guān)系。恰恰相反，我一直以來(lái)都感到公司大家庭的溫暖與關(guān)懷。每一次我們團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷，都讓我深深感受到了公司的團(tuán)結(jié)與凝聚力。我有幸成為這個(gè)大家庭的一員，親眼見(jiàn)證了公司從無(wú)到有、從小到大的成長(zhǎng)歷程。我覺(jué)得真是非常榮幸能在這個(gè)過(guò)程中發(fā)揮一些作用。

職業(yè)發(fā)展是每個(gè)人都需要思考的一個(gè)問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)也不例外。自去年以來(lái)，我一直在與自我對(duì)話，思考我對(duì)未來(lái)的追求和內(nèi)心的真實(shí)訴求。我渴望挑戰(zhàn)更廣闊的天地，接觸更多的機(jī)遇和可能性。我相信，離開(kāi)公司去追尋自己的夢(mèng)想，并不意味著我對(duì)公司的背叛或者對(duì)公司無(wú)感。相反，我將懷著無(wú)比的感激和敬意離開(kāi)，因?yàn)槭枪窘o予了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我成長(zhǎng)為今天的自己。

在我這幾年的任職期間，我與許多優(yōu)秀的同事一起工作，參與了許多重要的項(xiàng)目并取得了令人驕傲的成績(jī)。在這份工作的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和成長(zhǎng)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。這些經(jīng)驗(yàn)將成為我個(gè)人與職業(yè)素養(yǎng)的重要財(cái)富，對(duì)我未來(lái)的發(fā)展具有重要意義。

同時(shí)，我也希望我能在離職之后繼續(xù)保持與公司的良好關(guān)系，并在力所能及的情況下為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。我將關(guān)注公司未來(lái)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并時(shí)刻關(guān)心并鼓勵(lì)公司及各位同事的成長(zhǎng)。如果有任何我能夠幫助到公司的事務(wù)，請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)系。我的個(gè)人郵箱和手機(jī)號(hào)碼將保持暢通，并且我會(huì)持續(xù)關(guān)注公司的內(nèi)部通訊和重大活動(dòng)。

我想衷心感謝公司和每一位同事給予我的機(jī)會(huì)、信任和友誼。我在這里度過(guò)的時(shí)光是無(wú)價(jià)寶藏，這段經(jīng)歷將成為我一生中最難忘的一頁(yè)。無(wú)論未來(lái)我去往何方，我會(huì)永遠(yuǎn)記住這里的敞開(kāi)的大門(mén)、朝氣蓬勃的工作環(huán)境以及每個(gè)同事的真誠(chéng)友善。

再一次，深深的感謝大家這些年來(lái)對(duì)我的支持和幫助。我真誠(chéng)地祝愿公司能夠繼續(xù)蒸蒸日上、紅紅火火！期待與大家以后的交往，共同見(jiàn)證公司的輝煌與成長(zhǎng)。

衷心感謝！

此致

敬禮！

[你的名字]

發(fā)離職通知 篇5

尊敬的客戶：

您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：

聯(lián)系方式如下:

手機(jī):電話:

特此通告!

X有限公司

--

發(fā)離職通知 篇6

尊敬的各位同事：

大家好！我懷著非常復(fù)雜的心情向大家宣布我的決定：我即將離開(kāi)本公司。

回首過(guò)去的歲月，我與每一位同事一起經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，親眼見(jiàn)證了公司從無(wú)到有、從小到大的發(fā)展歷程。我深知，公司的成就離不開(kāi)每一個(gè)人的辛勤努力，每一位同事的才智與拼搏。

然而，人生就像一條林間小徑，曲折復(fù)雜，充滿著無(wú)盡的可能性。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定在此刻告別這個(gè)我們一同奮斗了多年的舞臺(tái)，尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)，為我個(gè)人和職業(yè)的成長(zhǎng)探索更廣闊的天空。

離職的決定并非易事，需要深思熟慮，但我相信每一位同事都能夠理解我，且積極應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的變化。我對(duì)公司的未來(lái)充滿信心，并將以觀望者的身份持續(xù)關(guān)注和支持公司的發(fā)展。

這段時(shí)間以來(lái)，我一直思考著離職對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的影響，我深知我的離開(kāi)將給大家?guī)?lái)一定的不便和挑戰(zhàn)。然而，我相信公司擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和凝聚力，能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，高效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

同時(shí)，我真心希望公司能夠持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓更多的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展注入源源不斷的活力。我堅(jiān)信，在新的高管加入后，他們將帶來(lái)新的思路和創(chuàng)新，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

最后，我要衷心感謝每一位同事的支持和幫助，是你們的認(rèn)可和信任讓我能夠在公司的崗位上盡展所長(zhǎng)。在即將離開(kāi)之際，我請(qǐng)大家保持團(tuán)結(jié)和向上的精神，在工作中相互支持和助力，為公司的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

離別是為了更好的相逢。這是一次告別，更是一次新的開(kāi)始。讓我們共同期待未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，期待著我們?cè)俅蜗嗑鄣哪且惶臁?/p>

再次感謝大家的支持和理解！

祝愿公司在我的離開(kāi)后能夠取得更加輝煌的成就！

謝謝！

此致

敬禮

（您的名字）

發(fā)離職通知 篇7

公司全體員工：

C組員工李，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的`情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于無(wú)視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款x元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

深圳市xxx有限公司

20xx年xx月xx日

發(fā)離職通知 篇8

勞動(dòng)合同類型為，(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為年月日至年月日，本單位實(shí)際工作年限起于年月日，共年個(gè)月。因(1)勞動(dòng)合同期限屆滿，(2)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

用人單位蓋章。

注：本證明書(shū)一式四份，原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。

三、離職證明。

發(fā)離職通知 篇9

尊敬的客戶：

首先，由衷地感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個(gè)人的原因，我公司原銷售部業(yè)務(wù)員：尹興松(男，常用業(yè)務(wù)手機(jī)號(hào)：長(zhǎng)久的合作，其所有的業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司：杜宏慧小姐接手，進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式：手機(jī)761xx58;tel：0755-29405480xx；fax：0755-290303xx;公司地址：xx

我們真誠(chéng)的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

特此告知!!!

祝：商祺!

xx工控科技有限公司

20xx1.10.

發(fā)離職通知 篇10

尊敬的各供應(yīng)商：

感謝您一直以來(lái)對(duì)本公司的支持與配合，由于本公司相關(guān)人事變動(dòng)給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解。

原公司員工王潔穎于20xx年2月、歐秀江于20xx年3月、鄧成培于20xx年5月皆因個(gè)人原因離職，我公司現(xiàn)鄭重聲明，自該三名員工離職之日起，停止以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，該三名員工所從事與涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)或活動(dòng)均屬于其個(gè)人行為，與本公司無(wú)關(guān)。

感謝各供應(yīng)商一如既往支持本司工作!

特此聲明。

廣州恰好時(shí)體育設(shè)施有限公司

二0一X年六月二十五日

發(fā)離職通知 篇11

我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自xxxx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐xx的一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

特此通告。

青海xx生物科技股份有限公司

xxxx年10月24日

發(fā)離職通知 篇12

關(guān)于離職的通知書(shū)

篇一：【離職】離職告知書(shū)---HR發(fā)送公司員工告知書(shū)

離職告知書(shū)

Hi，家人們： （原任職 崗位）已于年 月 日正式辦理離職手續(xù)，其工作將由 負(fù)責(zé)。

望相關(guān)部門(mén)知悉，也祝福暫時(shí)離開(kāi)的`小伙伴，也希望在不久的將來(lái)我們還有一起共同戰(zhàn)斗的機(jī)會(huì)。

特此通知！

人力資源部

201 年月 日

篇二：離職通知書(shū)-范本

員工離職通知書(shū)

________先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待續(xù)帶辭職后25日將按正常開(kāi)資處理。

特此通知

陽(yáng)泉市鼎昌汽車服務(wù)有限公司

人力資源部

年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)

_________同志：

因你于____年____月____日起至今不假無(wú)故離崗，按照公司規(guī)定，你巳嚴(yán)重違反了企業(yè)規(guī)章制度，按《考勤管理制度》條款規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，對(duì)你作出解除勞動(dòng)關(guān)系處理。請(qǐng)于____年___月____日前，前來(lái)辦理工作移交及離職等相關(guān)手續(xù)，逾期不到，公司將直接按自動(dòng)放棄勞動(dòng)報(bào)酬處理，對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失的經(jīng)追究其法律責(zé)任及賠償。本通知一式二份，受送達(dá)人、公司各一份，具有同等效力。

特此通知

陽(yáng)泉市鼎昌汽車服務(wù)有限公司

人力資源部

年 月 日

本人簽收：

簽收時(shí)間 年 月日

員工（對(duì)公司）離職通知書(shū)

致公司：

本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽批：

人力資源審核：

員工（對(duì)公司）離職通知書(shū)

致公司：

本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽批：

人力資源審核：

發(fā)離職通知 篇13

關(guān)于公司高管辭職的公告

本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱"公司"）董事會(huì)于《公司章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，吳鵬先生的辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。

公司董事會(huì)對(duì)吳鵬先生在擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)期間為公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

特此公告。

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司

董事會(huì)

二〇xx年八月二十三日

發(fā)離職通知 篇14

高管離職通知：告別成長(zhǎng)的舞臺(tái)，迎接新的挑戰(zhàn)

尊敬的全體員工：

大家好！我懷著非常復(fù)雜的心情撰寫(xiě)這封告別信。在這里，我宣布我將從我們偉大的公司離職。通過(guò)這封信，我想向每一位員工表達(dá)我對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的深深感激之情，同時(shí)分享我個(gè)人的決策和未來(lái)的計(jì)劃。

我要衷心地感謝公司和團(tuán)隊(duì)給予我的機(jī)會(huì)和信任。我在這個(gè)角色中度過(guò)的每一天都充滿了挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)，這讓我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。我非常幸運(yùn)能與如此出色、充滿才華的團(tuán)隊(duì)共事，我們共同努力，將公司帶到了新的高度。每一位員工都是這個(gè)成功的基石，我為自己成為這個(gè)家庭的一部分而感到無(wú)比自豪。

在人生的旅途中，我們都需要面對(duì)改變和新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定離開(kāi)公司，并迎接新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次艱難的決定，但我相信它是正確的。離開(kāi)并不意味著我放棄了對(duì)公司的熱愛(ài)，相反，我將把它作為一個(gè)寶貴的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)，與我攜手前行，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

在離開(kāi)之前，我想對(duì)公司的未來(lái)表達(dá)一些期望和建議。永遠(yuǎn)保持積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。我們的公司一直以團(tuán)結(jié)友愛(ài)的文化而聞名，這正是我們成功的關(guān)鍵所在。集思廣益，相互支持，不僅可以創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，更能為公司帶來(lái)更多的成就。積極面對(duì)變革和創(chuàng)新。只有不斷適應(yīng)外部環(huán)境的快速變化，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。繼續(xù)堅(jiān)持高品質(zhì)和卓越的業(yè)績(jī)。我們的團(tuán)隊(duì)一直以出色的表現(xiàn)聞名于業(yè)界，這是因?yàn)槲覀冏非笞吭?，永不滿足于目前的成績(jī)而努力超越自我。

對(duì)于我的個(gè)人計(jì)劃，我將全身心地投入新的領(lǐng)域和工作中。這將是一次充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程，我期待著新的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。同時(shí)，我也會(huì)保持與公司的聯(lián)系，為公司發(fā)展和進(jìn)步提供支持和建議。

我想再次感謝公司和所有的員工。在這里度過(guò)的每一天都是美好的回憶，讓我難以忘懷。我將懷著深深的感激之情，帶著美好的回憶和全力以赴的情感，離開(kāi)這個(gè)家庭。希望我們的道別不是永別，而是一個(gè)新的開(kāi)始，帶來(lái)更多的成就和成功。

小編感謝您的閱讀！

祝福和最美好的祝愿，

XX（個(gè)人姓名）

員工離職內(nèi)部通知匯總

專業(yè)的公告通知是怎么寫(xiě)的呢？一般都要和公告或者通知直接接觸。?公告通知是一種專業(yè)性的、針對(duì)特定受眾的信息發(fā)布方式，希望這份“員工離職內(nèi)部通知”能夠超出您的期望，敬請(qǐng)關(guān)注本文收藏以備不時(shí)之需！

員工離職內(nèi)部通知【篇1】

敬的__X人事負(fù)責(zé)人：

首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對(duì)搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。

我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

唐海

xx年1月13日

員工辭職申請(qǐng)書(shū)(六)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進(jìn)入__x股份有限公司， 年 月 日調(diào)入__部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮

辭職人簽名： 日期： xx年3月25日

員工離職內(nèi)部通知【篇2】

尊敬的全體員工：

大家好！本文給大家?guī)?lái)的是一條關(guān)于員工離職的內(nèi)部通知。深知，員工離職對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是一件令人痛心的事情，這不僅代表著失去了一位優(yōu)秀的同事，更意味著將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在此，想借此機(jī)會(huì)向大家宣布這一重要的消息。由于個(gè)人原因，我公司的一位杰出員工，李華先生，將于本月底離開(kāi)公司。

李華先生是公司優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)的一員，他加入公司已有五年時(shí)間了。在過(guò)去的五年里，他為公司做出了巨大的貢獻(xiàn)，并成為銷售團(tuán)隊(duì)中的佼佼者。他經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平突出，一直以來(lái)都是團(tuán)隊(duì)中的中流砥柱。他的離開(kāi)對(duì)于來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次巨大的損失。

在這里，我代表公司感謝李華先生為公司所做出的努力和付出。他不僅在銷售技巧上為樹(shù)立了榜樣，而且在團(tuán)隊(duì)合作、客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)發(fā)展方面都給予過(guò)很多有益的建議和支持。相信受益匪淺。

盡管李華先生的離職對(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)遺憾，但對(duì)他的未來(lái)充滿著祝福和期待。他決定離開(kāi)公司是為了追求個(gè)人理想和發(fā)展機(jī)會(huì)。作為一家重視人才發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的公司，理解并尊重李華先生的選擇。

在李華先生離職后，將立即采取措施尋找合適的人選來(lái)填補(bǔ)他的職位空缺。會(huì)全力以赴，確保工作的順利進(jìn)行，并確保的客戶和合作伙伴不會(huì)因此受到任何影響。值得一提的是，將抓緊時(shí)間進(jìn)行員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移知識(shí)，以確保新員工能夠快速融入工作。

我要再次感謝李華先生在過(guò)去五年里對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)和付出，并祝愿他在今后的職業(yè)生涯中能夠獲得更多的成功和成就。同時(shí)，我也要對(duì)全體員工表示感謝，感謝你們一直以來(lái)對(duì)公司的支持和奉獻(xiàn)。相信，在大家的共同努力下，會(huì)繼續(xù)前進(jìn)，取得更好的成績(jī)。

請(qǐng)大家在這個(gè)時(shí)刻團(tuán)結(jié)一心，積極面對(duì)變化，共同努力，以更加昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為公司的發(fā)展再創(chuàng)新的輝煌！

公司管理層

員工離職內(nèi)部通知【篇3】

尊敬的全體員工：

大家好！我懷著一顆沉痛的心情，向大家宣布一則消息，我們公司的一位員工決定離開(kāi)我們的團(tuán)隊(duì)。在他的離職之前，我想用這篇文章向大家回顧他在公司的經(jīng)歷，并對(duì)他的未來(lái)道一聲真誠(chéng)的祝福。

他的名字叫李明，自從2012年加入我們公司以來(lái)，他一直是我們團(tuán)隊(duì)的中流砥柱。他是一個(gè)充滿活力、積極向上的員工，一直以來(lái)都嚴(yán)格要求自己，不僅在工作上表現(xiàn)出色，還經(jīng)常參與公司的公益活動(dòng)，并總是盡己所能為團(tuán)隊(duì)提供幫助和指導(dǎo)。大家都非常喜歡和他一起工作，因?yàn)樗偸悄転閳F(tuán)隊(duì)帶來(lái)歡樂(lè)和正能量。

我們回憶起他在公司的發(fā)展歷程，真的可以說(shuō)是一路奮斗，他始終追求進(jìn)步。從最初的實(shí)習(xí)生開(kāi)始，他一直表現(xiàn)出色，展示了自己出色的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。在公司的培養(yǎng)下，他逐漸成長(zhǎng)為一位優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功完成了許多重要的項(xiàng)目，為公司贏得了聲譽(yù)和客戶的認(rèn)可。

然而，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都是一個(gè)漫長(zhǎng)而復(fù)雜的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，人們的目標(biāo)和理念也會(huì)隨之改變。經(jīng)過(guò)一段慎重考慮和思考，李明最終決定離開(kāi)我們公司，尋找新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)自己。

我們對(duì)于李明的離職非常遺憾，但也要尊重他的決定。我們相信，他的離開(kāi)不僅是對(duì)我們公司的損失，也是給他自己一個(gè)機(jī)會(huì)去追尋更高遠(yuǎn)的目標(biāo)。我們衷心祝愿他在新的道路上一帆風(fēng)順，實(shí)現(xiàn)更多的夢(mèng)想。

在他離開(kāi)之前，我想特別感謝李明在公司的貢獻(xiàn)和付出。他的出色表現(xiàn)和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力讓我們的團(tuán)隊(duì)更加凝聚，他的精神激勵(lì)了整個(gè)公司。我相信，他的離開(kāi)不會(huì)讓我們失去動(dòng)力，反而會(huì)激勵(lì)我們更加努力地繼續(xù)前行。

最后，我希望我們?nèi)w員工能團(tuán)結(jié)一心，繼續(xù)為公司的發(fā)展而奮斗。我們相信，離職只是人生旅途中的一段插曲，無(wú)論何時(shí)何地，我們都會(huì)遇到各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能在逆境中崛起，創(chuàng)造更好的未來(lái)。

讓我們懷揣感激之情送別李明，讓他離開(kāi)的空缺成為我們共同努力的方向和動(dòng)力。感謝大家一直以來(lái)的合作和付出，相信我們能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天！

謝謝大家！

公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)