個人轉(zhuǎn)正總結(jié)

最新個人轉(zhuǎn)正總結(jié)范本10篇。

制定合理的工作流程和時間安排是高效處理文檔的重要保證，范文的作用已經(jīng)成為普遍討論的議題。借鑒范文的結(jié)構(gòu)可以讓我們更好地應對各類寫作題目，如何書寫好自己的范文呢？這篇“個人轉(zhuǎn)正總結(jié)”是我們?yōu)榇蠹壹毿乃鸭淼?，大家都可以參考一下互相鼓舞?/p>

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇1)

轉(zhuǎn)正考試技巧總結(jié)

轉(zhuǎn)正考試是職場中重要的一環(huán)，考驗著員工在工作崗位上的能力和表現(xiàn)。合格的轉(zhuǎn)正考試是提升自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。在這篇文章中，我將詳細探討轉(zhuǎn)正考試的技巧和策略。

轉(zhuǎn)正考試的準備工作至關(guān)重要。在正式參加考試之前，務必充分了解考試的內(nèi)容和要求。這包括了解考試的類型、時間限制、題型以及考試的重點。通過了解這些信息，你可以制定一個有效的學習計劃，并能夠更加精確地掌握復習的方向和重點。

系統(tǒng)地復習知識點是成功考試的重要環(huán)節(jié)。轉(zhuǎn)正考試通常會涉及工作崗位相關(guān)的知識和技能。因此，你需要有條不紊地整理和復習相關(guān)的知識，并確保掌握并理解關(guān)鍵概念和技能。一種有效的學習方法是制作復習筆記和概念地圖，以幫助你更好地記憶和理解學習材料。另外，與同事或?qū)熡懻摵徒涣饕彩菍氋F的學習機會，可以幫助你深入理解和應用所學的知識。

除了理論知識的學習，實踐經(jīng)驗的積累也是轉(zhuǎn)正考試的重要條件。盡可能多地參與工作項目，并積極主動地向?qū)熣埥毯蛯W習。通過實踐工作中的各個環(huán)節(jié)，你將能更好地理解實際問題和解決方法。積極參加工作中的培訓和研討會也可以擴展你的知識和技能，提高工作能力。

在考試過程中，合理的時間管理和策略也是轉(zhuǎn)正考試的技巧之一。在開始考試之前，花一些時間閱讀和理解每個問題的要求。如果你認為某個問題需要更多的時間和思考，可以先跳過它，先處理那些你能夠快速完成的問題。這樣可以確保你能夠在有限的時間內(nèi)完成考試，并確保更多的問題得到解答。

在答題過程中，清晰地表達你的觀點和想法也是非常重要的。確保你的回答既準確又簡明扼要。如果有需要，可以使用圖表和實例來支持你的論點。合理地分配你的時間，確保每個問題都有足夠的時間來回答，避免在最后匆忙地對題目進行回答。

轉(zhuǎn)正考試后的反思和總結(jié)也是提高自己的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論你是否通過了考試，都要反思自己的表現(xiàn)和答題情況。分析你的優(yōu)點和不足，并將其作為后續(xù)學習和發(fā)展的依據(jù)。請教導師或領(lǐng)導關(guān)于考試的反饋，并接受他們提供的建議和指導。這將有助于你更好地備戰(zhàn)未來的職業(yè)發(fā)展之路。

小編認為，轉(zhuǎn)正考試技巧的總結(jié)涵蓋了充分的準備、系統(tǒng)的復習、實踐經(jīng)驗的積累、合理的時間管理和策略，以及考后的反思和總結(jié)。通過遵循這些技巧和策略，你可以更好地應對轉(zhuǎn)正考試，展示出你的能力和潛力。記住，成功的考試需要充分的準備和自信，相信自己，你一定能夠在轉(zhuǎn)正考試中獲得好的成績！

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇2)

大廠實習轉(zhuǎn)正總結(jié)

在我大學期間的最后一年，我有幸獲得了一份在一家知名大廠的實習機會。這個實習機會對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長來說是一個巨大的機遇。在經(jīng)歷了三個月的實習之后，我終于成功地轉(zhuǎn)正了。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結(jié)我的實習經(jīng)歷和轉(zhuǎn)正過程。

我想回顧一下我的實習經(jīng)歷。進入大廠的第一天，我被帶到一個寬敞明亮的辦公室，并與我的導師匯合了。他是一個經(jīng)驗豐富的工程師，費心費力地指導我工作。剛開始，我感到有些迷茫和無助，因為我只是一個實習生，對于這么大的公司和工作內(nèi)容還缺乏了解。我很快發(fā)現(xiàn)，這家大廠非常注重新員工的培養(yǎng)和發(fā)展，他們?yōu)槲姨峁┝撕芏嗯嘤柡徒逃龣C會。通過參加各種培訓課程和與老員工的交流，我逐漸掌握了一些工作技能，并且能夠獨立做一些基本的任務。

在實習期間，我參與了一個重要項目的開發(fā)工作。這個項目是公司的一個關(guān)鍵產(chǎn)品，需要進行一系列的功能優(yōu)化和BUG修復。我和我的團隊成員一起工作，每天都在不斷地編寫代碼、調(diào)試程序和測試功能。在這個項目中，我學會了如何與其他團隊成員進行溝通和合作，如何解決問題并滿足客戶的需求。我還學到了很多實際的項目管理和軟件開發(fā)流程知識。通過這個項目，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗，還提升了自己的技術(shù)能力。

除了技術(shù)方面的培養(yǎng)，大廠實習還給予了我很多機會展示自己的能力和才華。在實習期間，我主動參與了一些公司內(nèi)部的活動和比賽。例如，我參加了一次技術(shù)交流會，并向其他同事展示了我在項目中的工作成果。我還參與了一次公司內(nèi)部的編程競賽，與其他實習生一起組隊，共同研究并解決了一個復雜的編程問題。這些活動不僅展示了我的技術(shù)能力，還提高了我的團隊合作和演講能力。

在實習結(jié)束之際，我被告知公司對我的工作非常滿意，并且打算為我提供轉(zhuǎn)正的機會。這對我來說是一份巨大的榮譽和肯定。于是，我準備了一份轉(zhuǎn)正申請書，并經(jīng)過一系列的面試和考核過程。在這個過程中，我需要向公司證明我在實習期間所取得的成績和進步，并展示我在技術(shù)、工作態(tài)度和團隊合作等方面的優(yōu)勢。通過我的努力和準備，我最終成功地通過了轉(zhuǎn)正評審，并正式成為這家大廠的一員。

回顧整個實習轉(zhuǎn)正的過程，我非常慶幸自己能夠獲得這個機會并且成功地轉(zhuǎn)正。這份實習不僅讓我在專業(yè)技能方面有所提升，還培養(yǎng)了我團隊合作、溝通以及解決問題的能力。通過與優(yōu)秀的工程師合作，我也從他們身上學到了很多實踐經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。這段經(jīng)歷對于我的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，為我未來的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

我想特別感謝公司、我的導師和團隊成員對我的支持和幫助。正是因為他們的關(guān)心和指導，我才能夠取得如此大的進步并成功轉(zhuǎn)正。我會繼續(xù)保持對工作的熱情和努力，不斷提升自己的技術(shù)和能力，為公司做出更大的貢獻。

小編認為，大廠實習轉(zhuǎn)正對我來說是一個非常寶貴的經(jīng)歷。通過這個機會，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還展示了自己的能力并得到了進一步的發(fā)展。我相信，這段經(jīng)歷將會成為我職業(yè)發(fā)展道路中的一個重要里程碑，并且對我今后的工作和生活有著深遠的影響。我會珍惜這個機會，不斷努力，在公司的幫助下實現(xiàn)自己的目標和夢想。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇3)

轉(zhuǎn)正學習總結(jié)

時間過得真快，我來公司已經(jīng)有半年了。這半年里，我在工作中不斷學習、不斷成長，經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和收獲?，F(xiàn)在，我寫下這篇總結(jié)，回顧我的轉(zhuǎn)正學習經(jīng)歷。

我要感謝公司給我這個機會，讓我在這半年里學到了很多。我還記得第一天進公司，我胸懷著滿腔熱情和好奇心，但也有些迷茫和緊張。不過，幸運的是，公司有非常好的導師制度。我的導師是一位經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，他不僅指導我工作，還耐心地解答我的問題，幫助我逐漸適應公司的文化和工作環(huán)境。

在這半年里，我主要從事市場營銷方面的工作。由于我的專業(yè)背景和個人興趣，我非常熱衷于市場營銷領(lǐng)域，因此我很快適應了這個崗位，并開始積極主動地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。通過市場調(diào)研、競爭對手分析以及客戶需求調(diào)查等工作，我對市場情況和行業(yè)發(fā)展有了更深入的了解。我也參與了市場策劃和推廣活動的制定與執(zhí)行，通過與團隊成員的協(xié)作，我學到了如何有效地與客戶溝通和合作，如何制定并實施最佳的市場推廣方案。

除了專業(yè)能力的提升，我也在人際交往和團隊合作方面有了很大的進步。在公司的各個部門中，我與不同背景的同事們進行了廣泛的交流與合作，這讓我學會了尊重他人、傾聽別人的觀點以及與他人有效溝通的重要性。在團隊合作中，我不僅學到了與他人分享和配合的能力，還體會到了團隊的力量和合作帶來的成就感。

同時，我也感受到了一份自豪感。作為一名剛?cè)肼毜膯T工，我在公司盡心盡責地工作，努力完成自己的任務；與此同時，我也取得了一些成績。我的團隊給了我很多鼓勵和認可，這讓我更加堅定了在這個行業(yè)中發(fā)展的信心，并激勵我在未來的工作中更加努力和拼搏。

回顧這半年的學習和成長之路，我意識到學習不僅是局限于辦公室和工作任務，還需要多關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升自己的知識儲備。因此，在轉(zhuǎn)正后，我計劃繼續(xù)學習市場營銷、消費者心理等相關(guān)知識，并且關(guān)注一些行業(yè)研究報告和專業(yè)資訊，以便更好地適應和應對未來的挑戰(zhàn)。

小編認為，這半年的轉(zhuǎn)正學習經(jīng)歷讓我獲益匪淺。我在專業(yè)能力、人際交往和團隊合作方面都取得了進步，同時也得到了團隊的認可和鼓勵。我會繼續(xù)保持學習的熱情和勤奮努力的工作態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在公司的支持和幫助下，我能不斷成長并取得更大的成就。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇4)

工廠工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

在過去的一年里，我有幸加入了一家大型制造業(yè)工廠，并最終成功轉(zhuǎn)正?；仡欉@段經(jīng)歷，我深感收獲頗豐，從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。下面將從工作成果、團隊協(xié)作、自我提升和未來發(fā)展四個方面進行詳細的總結(jié)。

在工作成果方面，我非常自豪地說，我在這一年的工作中取得了可觀的成就。剛開始時，我被安排在生產(chǎn)線上進行簡單的環(huán)節(jié)操作。不過，我始終堅持以高度的責任心對待每一個環(huán)節(jié)，并且時刻保持良好的工作習慣。在不斷學習和提高自己的過程中，我逐漸熟悉了整個生產(chǎn)流程，并掌握了一些高級操作技巧。由于表現(xiàn)突出，不久后，我被升級到了更具挑戰(zhàn)性的工作崗位上，并且取得了很好的效果。我始終相信努力和付出必將得到回報，這一點在我的個人成長中得到了充分的體現(xiàn)。

團隊協(xié)作是工廠工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。作為一名新進員工，我積極融入團隊，與同事們建立了良好的關(guān)系。在日常工作中，我不僅自覺地完成自己的工作任務，還會主動幫助其他同事，共同完成整個生產(chǎn)任務。同時，我積極參與團隊的溝通和討論，并提出一些改進建議，以提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過與團隊成員的充分配合，我深感到協(xié)作的力量，即便是一個人的力量有限，但團隊的力量是無窮的。

在自我提升方面，我非常重視持續(xù)學習和進步。在這一年里，我利用業(yè)余時間參加了一些相關(guān)的培訓課程和學習活動，提升了自己的專業(yè)知識和技能。例如，我參加了一些工藝技術(shù)的講座和培訓班，學習了新技術(shù)和新工藝，進一步提高了生產(chǎn)操作的效率和質(zhì)量。我還積極參加了公司組織的一些職業(yè)發(fā)展活動，比如技能比賽和崗位培訓，鍛煉了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。通過持續(xù)的學習和提升，我愿意成為一個更好的自己，不斷追求進步與完善。

展望未來，我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿期待。在工廠工作中的這一年，我意識到只有通過不斷的學習和進步，才能適應和面對快速變化的市場需求。因此，我計劃在未來繼續(xù)深耕于制造業(yè)領(lǐng)域，進一步提升自己的技能和知識水平，爭取更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間。同時，我也希望能夠主動接觸其他領(lǐng)域的知識和技能，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，以便更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

小編認為，這一年的工廠工作給我的成長和收獲是無法用言語來表達的。通過不斷努力和付出，我在工作成果、團隊協(xié)作、自我提升和未來發(fā)展等方面取得了可喜的進步。我相信，只要堅持不懈地追求自己的目標和夢想，未來的道路將是充滿希望和機遇的。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇5)

醫(yī)保專員轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名醫(yī)保專員，我深知醫(yī)療保險對社會的重要性和保障作用。在過去的幾年里，我一直以一顆執(zhí)著和奉獻的心，從事著醫(yī)保工作。經(jīng)過一段時間的努力與學習，終于迎來了轉(zhuǎn)正的時刻。在此，我想就自己這段時間的學習和工作經(jīng)驗進行總結(jié)，感悟與進取。

在這段時間里，通過不斷學習、鉆研醫(yī)保政策和相關(guān)法規(guī)，我逐漸提高了自己的業(yè)務水平。從最初的對醫(yī)保知識的陌生到現(xiàn)在的能夠熟練處理各種復雜案件，我感到自己的知識儲備和專業(yè)素養(yǎng)都有了顯著提升。通過參加相關(guān)培訓和學習，加深了對醫(yī)療保險的認識和理解。同時，還通過與同事的交流互動、實際操作和模擬案例分析等多種方式，不斷提高自己的分析和解決問題的能力。這些全方位的學習和訓練，讓我能夠更好地服務于醫(yī)保參保人群，為他們提供更有效、更便捷的保險服務。

我明白作為一名醫(yī)保專員，咨詢和協(xié)助參保人的工作是核心和重點。在這段時間里，我充分利用各種渠道，積極回答參保人的疑問，協(xié)助他們辦理各種醫(yī)療保險業(yè)務。每當參保人對醫(yī)保政策有所疑惑或遇到問題時，我都能夠耐心聽取，認真解答，并及時提供相應的服務和幫助。通過專業(yè)和親切的態(tài)度，不僅使參保人對醫(yī)療保險的了解有了提高，還為他們解決了諸多困惑和難題。同時，我也深感參保人對我的信任和肯定，這使我更有動力繼續(xù)專注于醫(yī)保事業(yè)，給更多人帶來福祉。

我還通過不斷提升自己的學習和實踐能力，致力于改進和完善醫(yī)保工作。在日常的工作中，我善于思考和總結(jié)，并不斷改進自己的工作方法和流程。通過與同事協(xié)作，汲取他們的寶貴經(jīng)驗和建議，進一步提升了自己的能力和素質(zhì)，以更好地適應和應對工作中的各項挑戰(zhàn)。同時，我也時刻關(guān)注醫(yī)療保險領(lǐng)域的最新動態(tài)和政策變化，積極參與行業(yè)論壇和研討會，與同行們共同探討解決醫(yī)保問題的辦法和措施。這一系列的舉措，使我能夠更好地適應和應對醫(yī)療保險領(lǐng)域的發(fā)展變化，提供更優(yōu)質(zhì)和及時的服務。

小編認為，這段時間從事醫(yī)保工作，為我提供了廣泛的學習機會和鍛煉平臺。通過不斷學習和改進，我提高了自身的業(yè)務能力和服務水平，也深感到醫(yī)療保險事業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。在新的階段，我會繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，不斷提升自己，更好地服務于參保人群，為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。衷心感謝給予我成長機會的領(lǐng)導和同事們，以及對我提供充分支持和信任的參保人群。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇6)

教務教師轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

作為一名教務教師，我深知在教育工作中的巨大責任和使命感。三年前，我加入了這所學校，開始了自己的教育工作。在這三年里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但也取得了一些成績?，F(xiàn)在，轉(zhuǎn)正的機會終于來臨，我將從自己的工作經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后更好地發(fā)展提供指導和借鑒。

二、個人成長

作為一名教務教師，我始終將學生的發(fā)展和成長放在首位。在這三年里，我不斷努力提高自己的專業(yè)能力，并積極參加各種培訓和學習交流活動。通過系統(tǒng)的教育理論學習和案例研究，我對教育教學有了更深入的理解，能夠更好地指導和幫助學生。同時，我結(jié)合實際學校的工作情況，設(shè)計了一些創(chuàng)新的教學方法和課程，提高了學生的學習興趣和能力。在個人成長方面，我也始終堅持自我反思和自我提升，不斷完善自己，提高自己的教學能力和素質(zhì)。

三、團隊協(xié)作

作為一名教務教師，團隊協(xié)作是必不可少的一部分。在這三年里，我和同事們一起面對了各種困難和挑戰(zhàn)。我們互相幫助、支持和鼓勵，共同完成了許多任務和項目。在團隊合作方面，我始終以積極的態(tài)度主動承擔工作，與同事們密切配合，形成了一種高效有序的工作氛圍。我還在團隊中發(fā)揮了一定的領(lǐng)導作用，組織和指導同事們進行討論和交流，提出改進的意見和建議，促進了團隊的發(fā)展和進步。

四、溝通能力

作為一名教務教師，與學生、家長和同事的良好溝通是非常重要的。在這三年里，我通過耐心傾聽和善于溝通的能力，與學生建立了良好的師生關(guān)系，能夠更好地理解和滿足學生的需求。同時，我和家長保持了密切的聯(lián)系，及時了解學生的學習情況和發(fā)展狀況，并提供必要的指導和幫助。與同事的溝通和合作也起到了非常重要的作用，我主動與同事們進行交流和分享，共同解決問題，提高教學質(zhì)量。

五、反思與展望

在我轉(zhuǎn)正的過程中，我深刻反思了自己的工作表現(xiàn)和不足之處。我意識到自己在教育理論方面還有所欠缺，需要進一步學習和提高。在與家長溝通方面，我有時候過于直接和強勢，需要更加耐心和細致地對待每個家長的意見和需求。在團隊協(xié)作中，我有時候沒有充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導能力，對團隊的發(fā)展沒有起到更積極的推動作用。在今后的工作中，我將進一步加強自己的學習和專業(yè)能力，提高與學生、家長和同事的溝通與合作能力。我相信在不斷努力和學習的過程中，我會成為一名更優(yōu)秀的教務教師。

六、結(jié)語

在這三年的教育工作中，我深刻理解到教務教師的轉(zhuǎn)正并非只是一種職位的認可，更是對自己能力和責任的肯定和提升。通過這篇總結(jié)，我對自己過去的工作有了更深刻的認識，也明確了今后的發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為學校的發(fā)展和學生的成長貢獻更多的力量。作為一名教務教師，我將永遠保持教育的初心，為教育事業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻力量。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇7)

中建轉(zhuǎn)正總結(jié)

近年來，中建公司一直致力于提升自身建筑業(yè)綜合實力，并在不斷的發(fā)展中取得一系列重要的成就。從成立初期的小型公司到現(xiàn)如今擁有遍布全球的大型建筑企業(yè)，中建公司的發(fā)展經(jīng)歷了漫長而艱辛的過程。這一切終于迎來了一個重要的里程碑——中建公司正式向國內(nèi)外市場宣告轉(zhuǎn)正。

在中國建筑業(yè)發(fā)展的背景下，中建公司正式轉(zhuǎn)正對于整個行業(yè)有著深遠的意義。作為具有示范性作用的大型企業(yè)，中建公司不僅自身的發(fā)展取得了巨大的突破，也為中國建筑業(yè)的發(fā)展樹立了一個典范。值得一提的是，中建公司在轉(zhuǎn)正過程中所展現(xiàn)出的發(fā)展速度和實力也引起了行業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注。

中建公司在轉(zhuǎn)正過程中展現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。由于公司過去的業(yè)績和口碑，中建公司對自身的要求一直很高，追求卓越的發(fā)展成為公司的核心價值觀。在過去的幾年里，中建公司不斷探索創(chuàng)新，進行內(nèi)部管理的改革和優(yōu)化，加強了自身在戰(zhàn)略規(guī)劃和項目管理方面的能力。同時，公司也積極拓展國內(nèi)外市場，實施海外擴張戰(zhàn)略，開展了一系列具有代表性的重大工程項目。這些主動的探索和努力為中建公司贏得了豐富的經(jīng)驗和巨大的業(yè)務基礎(chǔ)，也為轉(zhuǎn)正打下了堅實的基礎(chǔ)。

中建公司在轉(zhuǎn)正過程中注重創(chuàng)新發(fā)展，提升了自身的核心競爭力。我們都知道，建筑業(yè)是一個技術(shù)密集型的行業(yè)，技術(shù)和創(chuàng)新能力是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的重要因素。中建公司高度重視技術(shù)研發(fā)，建立了一支強大的科研團隊，并且與國內(nèi)外多所知名院校和研究機構(gòu)建立了合作關(guān)系，共同攻關(guān)和研究一些前沿的建筑技術(shù)和工藝。這不僅提高了公司在設(shè)計和施工領(lǐng)域的創(chuàng)新能力，也為公司在市場上尋求新的增長點提供了有力的支持。

另外，在中建公司轉(zhuǎn)正過程中，強化了企業(yè)的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)意識。中建公司秉承以人為本的管理理念，不僅注重員工培訓和激勵機制的建立，還強調(diào)質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)的重要性。公司建立了一套完善的質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理制度，并且通過不斷的監(jiān)督和評估，確保項目的質(zhì)量和安全的可控性。這種從源頭上確保項目質(zhì)量和安全的做法，為中建公司樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了客戶和合作伙伴的高度認可。

除此之外，中建公司還積極履行社會責任，在企業(yè)發(fā)展的同時，關(guān)注環(huán)境保護和公益事業(yè)。中建公司在施工過程中注重環(huán)境保護，采用了一系列的綠色建筑技術(shù)和材料，減少對環(huán)境的影響。同時，公司還積極參與社區(qū)建設(shè)和公益活動，為當?shù)厣鐓^(qū)提供就業(yè)機會和投資建設(shè)項目，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

中建公司正式向國內(nèi)外市場宣告轉(zhuǎn)正，不僅是公司自身發(fā)展的一個重要里程碑，也是中國建筑業(yè)發(fā)展的典范和榜樣。中建公司在轉(zhuǎn)正過程中展現(xiàn)的持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、創(chuàng)新的發(fā)展理念、強化的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)意識，以及積極履行的社會責任，無疑為公司未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。中建公司將繼續(xù)秉承“追求卓越、創(chuàng)造美好”的核心價值觀，以高效、高質(zhì)的項目交付和優(yōu)質(zhì)的服務，為客戶創(chuàng)造更大的價值，持續(xù)推動中國建筑業(yè)的進步和發(fā)展。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇8)

蛋糕行業(yè)轉(zhuǎn)正總結(jié)

在過去幾年里，蛋糕行業(yè)經(jīng)歷了一場蓬勃發(fā)展的時代。越來越多的人開始意識到蛋糕不僅是一種美味的食物，更是一種表達情感和慶祝特殊場合的方式。這一趨勢使得蛋糕行業(yè)逐漸轉(zhuǎn)正，從傳統(tǒng)的小作坊發(fā)展為規(guī)模龐大的產(chǎn)業(yè)。在這篇文章中，我們將詳細探討蛋糕行業(yè)的轉(zhuǎn)正過程，并從市場需求、技術(shù)創(chuàng)新和服務體驗三個方面來進行分析。

市場需求是推動蛋糕行業(yè)轉(zhuǎn)正的主要力量。隨著生活水平的提高和人們對美食的尋求，蛋糕已不再是奢侈品，而成為慶祝活動中不可或缺的一部分?；槎Y、生日以及各種節(jié)日，幾乎所有特殊場合都少不了蛋糕的存在。這為蛋糕行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間，吸引了越來越多的創(chuàng)業(yè)者進入市場。

技術(shù)創(chuàng)新也對蛋糕行業(yè)的轉(zhuǎn)正起到了至關(guān)重要的作用。傳統(tǒng)的手工制作方式已無法滿足不斷增長的市場需求。隨著科技的進步，現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和新穎的工藝手段改變了蛋糕行業(yè)的面貌。自動化生產(chǎn)線、3D打印技術(shù)以及其他先進的技術(shù)手段，大大提高了蛋糕的制作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，技術(shù)的應用也為創(chuàng)意蛋糕的設(shè)計和制作提供了更大的空間，滿足了消費者對多樣化和個性化的需求。

服務體驗對蛋糕行業(yè)的轉(zhuǎn)正同樣至關(guān)重要。顧客的滿意度成為各個蛋糕企業(yè)在市場競爭中的關(guān)鍵。蛋糕店的店面布置、服務人員的專業(yè)素養(yǎng)、訂單配送的準時可靠，都直接影響著消費者對蛋糕品牌的態(tài)度和忠誠度。因此，蛋糕企業(yè)不僅需要注重產(chǎn)品品質(zhì)，還要加強服務系統(tǒng)的建設(shè)，提高顧客的滿意度。

小編認為，蛋糕行業(yè)的轉(zhuǎn)正是一個逐步演變的過程，市場需求、技術(shù)創(chuàng)新和服務體驗是推動這一轉(zhuǎn)變的重要因素。隨著人們對慶?；顒雍兔朗诚M的追求，蛋糕已經(jīng)成為了一種不可或缺的象征。相應的技術(shù)創(chuàng)新為蛋糕的制作提供了更多可能性，并大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。良好的服務體驗能夠增強品牌形象，吸引更多顧客和市場份額。蛋糕行業(yè)的轉(zhuǎn)正只是一個開始，未來的發(fā)展前景是非常廣闊的。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇9)

琴臺轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

琴臺是中國最早的文化機構(gòu)之一，成立于2004年，一直致力于推廣古琴文化和古琴藝術(shù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，琴臺在古琴領(lǐng)域取得了良好的聲譽和成績。為了進一步提高企業(yè)的規(guī)范化管理水平和市場競爭力，經(jīng)過琴臺全體員工的共同努力和上級機關(guān)的認可，琴臺于2021年正式轉(zhuǎn)正。在這個過程中，琴臺取得了一系列的成就，并面臨了一些挑戰(zhàn)。本文將從多個方面對琴臺轉(zhuǎn)正過程進行詳細、具體且生動的總結(jié)，以期為今后類似項目提供借鑒和參考。

二、轉(zhuǎn)正過程

1. 提升管理水平

在轉(zhuǎn)正過程中，琴臺深入推進企業(yè)內(nèi)部管理體制的建設(shè)。根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展的實際情況，琴臺制定了一系列完善的管理制度和規(guī)范化的操作流程。并在全體員工中進行培訓和宣貫，提高員工的管理水平和服務質(zhì)量。通過標準化管理，企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力得到有效提高，為轉(zhuǎn)正打下了堅實基礎(chǔ)。

2. 優(yōu)化市場定位

琴臺在轉(zhuǎn)正過程中積極調(diào)整市場定位，更新銷售策略和服務模式。根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，琴臺加大了對古琴文化宣傳的力度，通過組織豐富多彩的活動和推廣策略，吸引了更多的古琴愛好者和潛在客戶。同時，琴臺建立了良好的合作伙伴關(guān)系，與行業(yè)內(nèi)的相關(guān)機構(gòu)和個人合作，共享資源，提高企業(yè)的市場競爭力。

3. 加強團隊建設(shè)

團隊是企業(yè)轉(zhuǎn)正過程中最核心的力量所在。琴臺重視員工的培訓和激勵，建立了完善的員工激勵機制和培訓體系。通過組織一系列培訓班和學術(shù)交流活動，不斷提升員工的專業(yè)知識和技能水平。同時，琴臺注重員工的團隊意識和合作精神，組織團建活動和外出考察，增進團隊的凝聚力和向心力。團隊的高度凝聚力為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了強大動力。

4. 加強質(zhì)量管理

質(zhì)量是企業(yè)轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵因素之一。琴臺嚴格按照國際標準和行業(yè)規(guī)范，加強產(chǎn)品質(zhì)量管理和售后服務，提高客戶滿意度。通過引進先進的設(shè)備和技術(shù)，建立了科學的檢測方法和標準，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。同時，琴臺也加強了對供應商和合作伙伴的質(zhì)量管理，追求與合作伙伴共同成長。

三、成果與收獲

通過琴臺的轉(zhuǎn)正過程，企業(yè)取得了豐碩的成果和寶貴的經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正后的琴臺在市場競爭中脫穎而出，成為古琴領(lǐng)域的知名品牌和領(lǐng)導者。企業(yè)的銷售額和營業(yè)利潤有了顯著增長，市場份額穩(wěn)步提高。在社會上，琴臺的聲譽和影響力得到了極大的提升，成為維護古琴文化傳承和發(fā)展的重要力量。

在這個過程中，琴臺的員工也獲得了諸多的收獲。員工的個人素質(zhì)得到了全面提升，專業(yè)能力和自主創(chuàng)新能力得到了充分發(fā)揮。員工的收入水平和福利待遇也有了明顯的提高。同時，轉(zhuǎn)正后的琴臺為員工提供了更廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機會，讓員工感到工作的動力和獲得成就感。

四、挑戰(zhàn)和展望

在琴臺轉(zhuǎn)正的過程中，也面臨了一些挑戰(zhàn)。市場競爭的激烈程度不斷增加，琴臺需要不斷提升自身的競爭力和創(chuàng)新能力。另外，古琴文化的傳承和發(fā)展也是一個長期而艱巨的任務，琴臺需要不斷開拓新的合作渠道和傳播方式，推廣古琴文化，吸引更多的人參與其中。

展望未來，琴臺將持續(xù)加強內(nèi)部管理，提升服務質(zhì)量，穩(wěn)步發(fā)展。同時，琴臺還將深度挖掘古琴文化的內(nèi)涵，進行創(chuàng)新和突破，推出更具市場競爭力的古琴產(chǎn)品和服務，為古琴文化的傳承做出更大的貢獻。

結(jié)語

通過琴臺轉(zhuǎn)正的實踐，我們認識到轉(zhuǎn)正是一個企業(yè)發(fā)展中的重要階段，是對企業(yè)全面提升和規(guī)范化管理的要求。在這個過程中，琴臺通過提升管理水平、優(yōu)化市場定位、加強團隊建設(shè)和質(zhì)量管理等方面取得了明顯進展，并取得了豐碩的成果和可喜的收獲。但同時也面臨了一些挑戰(zhàn)和任務，需要持續(xù)努力和創(chuàng)新。我們相信，在全體員工的共同努力下，琴臺一定能夠迎接更廣闊的發(fā)展機遇，成為古琴文化的領(lǐng)軍企業(yè)。

個人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇10)

機電轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、背景

時光荏苒，自加入公司以來，我已在機電部門工作數(shù)月。在這段時間里，我經(jīng)歷了從初入職場的生澀到逐漸融入團隊的蛻變，不僅在職業(yè)技能上取得了顯著進步，還在團隊協(xié)作和項目管理方面獲得了寶貴的經(jīng)驗?，F(xiàn)將我的工作經(jīng)歷與成長進行如下總結(jié)。

二、職業(yè)技能的進階

1. 專業(yè)知識的學習與實踐：機電工作涉及廣泛的專業(yè)領(lǐng)域，從機械設(shè)計到電子控制都有所涉獵。我通過閱讀專業(yè)書籍、參加內(nèi)部培訓及實際操作，逐漸掌握了機電一體化系統(tǒng)的基本原理和操作技能。在實踐中，我不斷嘗試將理論知識應用于實際工作中，逐漸提高了解決實際問題的能力。

2. 工具軟件的應用：為了更好地完成工作，我主動學習并熟練掌握了AutoCAD、SolidWorks等機械設(shè)計軟件。通過這些工具，我能夠更加高效地完成機電設(shè)備的圖紙設(shè)計、優(yōu)化及模擬測試等工作。

3. 維修與保養(yǎng)技能的增強：在機電設(shè)備的日常維護中，我積極參與設(shè)備的定期檢查與保養(yǎng)工作。通過不斷地觀察和實踐，我掌握了常見故障的診斷與排除方法，提高了設(shè)備的運行效率和穩(wěn)定性。

三、個人能力的提升

1. 溝通能力的提升：在日常工作中，我深感溝通的重要性。為了更好地與團隊成員及客戶進行交流，我主動學習傾聽技巧和表達方式，提高了自己的溝通能力。

2. 團隊協(xié)作意識的增強：在多個項目的合作中，我明白了團隊協(xié)作的力量。我積極與團隊成員溝通交流，取長補短，共同攻克難題，逐漸形成了高效、和諧的團隊氛圍。

3. 時間管理能力的提升：面對繁忙的工作任務，我學會了制定合理的工作計劃，優(yōu)化工作流程，提高了工作效率。

4. 問題解決能力的鍛煉：在工作中遇到問題時，我學會了分析問題的根源，積極尋求解決方案，并在實踐中不斷反思和總結(jié)，逐步提高自己解決問題的能力。

四、重點成果與貢獻

1. 參與的項目及職責：在這段時間里，我參與了多個機電設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護項目。在這些項目中，我主要負責設(shè)備的安裝指導、調(diào)試及故障排查工作。

2. 個人貢獻的實例：在某次設(shè)備升級項目中，我發(fā)現(xiàn)并解決了一個潛在的技術(shù)難題，避免了可能影響生產(chǎn)進度的風險。我在團隊中積極分享自己的工作經(jīng)驗和技術(shù)知識，為團隊的整體進步作出了貢獻。

3. 團隊合作成果：在團隊的共同努力下，我們按時完成了多個重要項目，得到了客戶的高度評價。這些項目的成功不僅提升了公司的業(yè)務水平，也鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力。

五、總結(jié)與展望

過去的時間里，我在職業(yè)和個人發(fā)展方面取得了不小的進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。同時，我也期待在更廣闊的平臺上展現(xiàn)自己的才華，與公司共同成長。

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最新人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫(范本十篇)

無論是在線或離線文檔都是我們生活不可或缺的一部分，范文的功能正逐漸受到社會各界的認可。?構(gòu)建優(yōu)秀范文的框架有助于我們更好地表達自己的思想，“人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫”是一個重要話題幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理了相關(guān)資料，希望您在讀完后有所自得！

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇1

隨著時代的發(fā)展，企業(yè)對于人力資源管理的需求越來越高，人事主管作為人力資源管理的重要角色，承擔著重要的責任。我在這段試用期間充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗，為公司人力資源管理事務的順利進行作出了較大的貢獻。

在試用期間，我首先了解并熟悉了公司的組織架構(gòu)、運營模式和人員分布情況。通過與各部門的溝通和了解，我全面收集了員工的工作信息和背景情況，以便為公司的人事決策提供有效的支持和建議。

我制定了一系列人力資源管理政策和制度，確保公司的人事管理符合法律法規(guī)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略。我參與了招聘和選拔的流程，通過精心篩選和面試，為公司引進了優(yōu)秀的人才，并為他們制定了合適的培訓計劃和晉升規(guī)劃，以促進員工的發(fā)展和激勵。

在人事管理方面，我注重建立健全的員工關(guān)系和溝通渠道。我主持了員工滿意度調(diào)查，收集了員工對公司和管理團隊的評價和建議，及時解決了員工的問題和困惑，增強了員工的歸屬感和凝聚力。我還組織了員工培訓和團隊建設(shè)活動，提升了員工的專業(yè)能力和團隊合作精神。

另外，在與上級溝通和協(xié)調(diào)方面，我提出了一些建議，推動了公司人力資源管理工作的優(yōu)化與改進。我與各部門主管進行定期的溝通和協(xié)調(diào)，了解各部門的需求和人員變動情況，為公司的人事決策提供了準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和分析報告。

在工作中，我始終以積極主動的態(tài)度處理與員工之間發(fā)生的各類問題和矛盾，盡力協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，保證員工的工作環(huán)境和積極性。同時，我也時刻關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，提出了一些具有可行性的改進措施，提高了員工的工作滿意度和忠誠度。

通過試用期的實踐與努力，我不斷提高了自己的專業(yè)能力和管理水平，也對公司的人力資源工作有了更深入、全面的了解。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自己的學習和研究，深入研究人力資源管理的最新理論和實踐，不斷完善公司的人事制度和流程，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這段試用期的工作，我深刻認識到人事管理的重要性和獨特性。我將以更為飽滿的熱情、更高的責任心繼續(xù)擔任人事主管的職位，為公司的發(fā)展和員工的成長持續(xù)努力。感謝公司對我的支持和信任，讓我有機會在這段試用期間展現(xiàn)自己的能力和潛力。希望能繼續(xù)為公司創(chuàng)造更美好的明天！

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇2

人事管理是組織中至關(guān)重要的一項工作，而其中的轉(zhuǎn)正工作更是影響到員工個人發(fā)展以及組織的發(fā)展。本文將從轉(zhuǎn)正工作的背景和意義、具體工作內(nèi)容以及總結(jié)和反思三個方面進行詳細的闡述，旨在為讀者提供有關(guān)人事管理轉(zhuǎn)正工作的全面了解。

一、轉(zhuǎn)正工作的背景和意義

轉(zhuǎn)正工作是指將試用期的員工正式錄用為正式員工的一項工作。試用期是組織為了更好地了解員工的能力和適應性而設(shè)置的，轉(zhuǎn)正工作的完成與否將直接影響到員工的個人發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展。

轉(zhuǎn)正工作的意義在于，通過對員工在試用期間表現(xiàn)的評估，能夠更加全面地了解員工的優(yōu)點和不足，為員工個人的職業(yè)發(fā)展提供指導和支持，同時為組織的人才儲備和發(fā)展提供重要的參考。

二、具體工作內(nèi)容

1. 試用期綜合評估：通過與員工的面談和與其他部門的溝通交流，了解員工在試用期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績和發(fā)展情況，并綜合評估其能力和適應性。

2. 個人發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)員工在試用期間的表現(xiàn)和個人意愿，與員工共同制定個人發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)目標和發(fā)展方向，并提供培訓和發(fā)展機會。

3. 制定轉(zhuǎn)正標準：根據(jù)崗位的要求和組織的需要，制定轉(zhuǎn)正所必須達到的標準和指標，為員工提供明確的轉(zhuǎn)正目標和要求，確保轉(zhuǎn)正的公正性和科學性。

4. 轉(zhuǎn)正面談和決策：與員工進行轉(zhuǎn)正面談，詳細了解員工對工作的認識和理解，對員工的問題和困惑給予解答和指導，并根據(jù)綜合評估結(jié)果做出是否轉(zhuǎn)正的決策。

5. 轉(zhuǎn)正后的跟進工作：協(xié)助員工順利地過渡到正式員工身份，提供必要的支持和幫助，確保員工能夠融入工作團隊，適應新的工作環(huán)境。

三、總結(jié)和反思

人事管理轉(zhuǎn)正工作是一項綜合性的工作，需要具備良好的溝通能力、判斷能力和決策能力。在實際工作中，我認識到以下幾點需要改進的地方：

1. 與其他部門的溝通交流不夠頻繁：在綜合評估員工表現(xiàn)時，應更積極主動地與其他部門進行溝通，全面了解員工的工作情況和反饋意見，以便作出更準確的評估結(jié)果。

2. 個人發(fā)展規(guī)劃的實施不夠到位：在制定個人發(fā)展規(guī)劃時，應更加注重實施方案的具體指導和操作性，為員工提供更有針對性的培訓和發(fā)展機會，以促進員工的個人成長和能力提升。

3. 轉(zhuǎn)正標準的科學性和公正性：在制定轉(zhuǎn)正標準時，應更加客觀公正，避免主觀臆斷和個人偏見的因素影響判斷，確保轉(zhuǎn)正決策的公平性和科學性。

在今后的工作中，我將進一步加強與其他部門的溝通，做到信息共享和資源優(yōu)化利用；加強個人發(fā)展規(guī)劃的實施，為員工提供更加全面的培訓和發(fā)展機會；同時，將更加客觀公正地制定轉(zhuǎn)正標準，確保轉(zhuǎn)正決策的公正性和科學性。

小編認為，人事管理轉(zhuǎn)正工作是一項重要而細致的工作，通過對員工試用期表現(xiàn)的全面評估和個人發(fā)展規(guī)劃的制定，可以為員工個人發(fā)展和組織發(fā)展提供有力的支持。在今后的工作中，我們應始終注重科學性和公正性，不斷完善轉(zhuǎn)正工作的各項內(nèi)容和流程，以更好地滿足員工和組織的需求。

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇3

回顧自20_年_月_號正式開業(yè)以來來人事部的各項工作在總經(jīng)理和總經(jīng)理助理的正確領(lǐng)導下以及在其他部門的緊密配合和大力支持下，通過以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，在認真貫徹落實國家有關(guān)勞動用工的方針、政策和規(guī)定的基礎(chǔ)上，堅持以人為本的管理理念，積極營造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。同時加強本部門所屬員工政治教育和管理。

正因為如此，我才能為酒店輸送高質(zhì)量的人才充分的挖掘市場上適合我們酒店的人力資源，我們?nèi)耸虏康拇嬖诰褪菫榱吮ＷC酒店能有源源不斷的新鮮血液的進入，為酒店的員工質(zhì)量提供保障，就連我們?nèi)耸虏康慕?jīng)理都說我將來會成為一名優(yōu)秀的面試官，我有那個潛力，說我有一雙發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。我知道這都是經(jīng)理夸我呢，希望我能繼續(xù)加油。其實我更多的是仰仗了經(jīng)理的工作經(jīng)驗，沒有他這位好老師，我想我很難有現(xiàn)在這樣的成就。

一、加強所屬員工政治思想教育，強化責任意識，明確管理分工，逐步提高人事管理水平和效率

人事部門屬大廈職能部門，現(xiàn)共有人員_名，其中經(jīng)理_名，主管_名，員工餐廚師_名，發(fā)揮著組織、協(xié)調(diào)、培訓、管理和員工基本生活保障等作用，工作瑣碎，主觀能動性強，因此要求所屬人員要有一定的綜合素質(zhì)，一年來人事部在組織實施大廈各類政治教育活動的同時，不斷加強了本部門政治思想教育，切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎(chǔ)。

通過利用每周、每月開部門例會和工作不忙的情況下，以總結(jié)工作，查擺和糾正不足，開展學習大廈行政管理制度和工作職責、工作程序和各項大廈政治理論學習內(nèi)容的方式，不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng)，教育所屬員工樹立愛崗敬業(yè)的工作思想，以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中，嚴格落實工作責任制，年初對所屬部門人員工作進行了明確分工，并制定了人事部日常工作明細表，認真予以執(zhí)行落實，為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎(chǔ)。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率。

二、認真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率

酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè)，人員流動性較大，有時因人員不能及時招聘到位，勢必會影響工作的正常進行，因此，今年人事部重點抓好招聘工作，通過在晨報發(fā)布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯(lián)系，簽訂實習協(xié)議等方式進行人才的選用，并對應聘資料進行篩選、儲備，除此之外，人事部加強與各部門員工之間的聯(lián)系，鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作，這是一種人才來源途徑較廣的方法，也起到了良好的效果，通過以上的舉措，保證了各崗位工作的正常開展，與此同時，對各工作崗位深入進行分析研究，進行合理定員，確保工作效率最大化。

三、認真做好各類檔案資料的管理工作

檔案管理也是人事部的一項重要工作，今年人事部在檔案管理方面，通過對各類資料進行統(tǒng)編歸類，將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個部分，其中辦公室檔案分為精神文明、愛國衛(wèi)生、健康教育、計劃生育、總部來文、上報和下發(fā)文件、安全生產(chǎn)、文化活動等8個類別，人事部檔案分為績效考核、員工考勤與花名冊、員工工資、各類總結(jié)、離職人員、圖片資料、勞動合同、社保資料、員工應聘信息等9個類別。要求辦公室主管和人事主管每月對檔案資料進行整理，定期進行檢查，確保各類資料的全面完整和便于查找，今年在總隊考核組和上級部門對大廈的檔案資料的檢查中，均沒有出現(xiàn)問題。

四、認真抓好員工薪酬管理工作，維護員工合法利益

薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績等所做出的各種回報，今年人事部在員工薪酬管理方面，在年初1月份開始對全體員工的工資水平進行了重新調(diào)整，結(jié)合工作崗位分析和社會平均工資水平，重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調(diào)整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則，對符合條件的員工及時上報總經(jīng)理給予調(diào)整工資和職位晉升。極大的促進了員工的工作積極性和工作熱情。

我試用期的工作任務可不止這些，酒店為了激發(fā)我的潛能，我每天還需負責處理顧客對我們酒店員工的投訴問題，盡量做到和解，還要對犯錯的員工面臨處罰的員工進行調(diào)查，對整個事件向本人進行核實，比如員工上班遲到了，我就要去詢問當事人，是否舒適是否有異議，還有很多其他的工作事宜。

五、衛(wèi)生管理、計劃生育、精神文明建設(shè)工作

衛(wèi)生工作是飯店業(yè)的頭等大事，食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的主題。今年的衛(wèi)生工作主要抓經(jīng)常性的檢查工作，人事部重新修改制定了衛(wèi)生檢查量化標準，嚴格落實衛(wèi)生管理責任制，對每次檢查情況進行通報，并按照衛(wèi)生管理制度規(guī)定對部門負責人進行扣分處罰。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到酒店工作二個月。非常感謝領(lǐng)導封總對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是護總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節(jié)做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入酒店這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和酒店共同發(fā)展，做出自己的貢獻。在此期間簡單的工作總結(jié)如下：

計劃生育工作是國家的基本國策，我們嚴格按照國家計劃生育政策，自覺接受辦事處計生辦的工作指導，加強對育齡婦女登記建檔工作，每月均能按時參加街道辦事處的計劃生育例會，管理和發(fā)放好計生藥具。精神文明建設(shè)工作是促進經(jīng)營工作順利健康發(fā)展是經(jīng)營工作的潤滑劑和助推劑，抓好精神文明建設(shè)工作，作為市級精神文明單位，今年繼續(xù)抓好各項精神文明工作。

我工作后的“之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導下，結(jié)合企業(yè)的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，使人事管理有章可循，有據(jù)可依。我修改了員工考勤制度。

六、員工餐和員工宿舍管理

做好員工生活基本保障工作是促進各項工作有利開展的前提，今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫，經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量，同員工餐師傅根據(jù)季節(jié)制定每月伙食計劃，逢年過節(jié)改善和豐富伙食，合理調(diào)配飲食，堅持讓員工吃好、吃飽為原則。我公司現(xiàn)有員工2人，員工區(qū)域跨度大，管理工作的任務量也較大。鑒于公司以往人事管理方面較為混亂，擔任人事部經(jīng)理以來，我在摸清員工基本情況，建立清晰、規(guī)范的員工管理檔案方面開展了一系列的工作：我?guī)ьI(lǐng)部門員工完成了“員工第二檔案”的建立、清理和員工電子檔案的錄入工作，對公司員工的基本情況做到了心中有數(shù);我和部門同志一道，以貫徹執(zhí)行新的勞動合同法為契機。

同時加強員工餐的衛(wèi)生管理，教育所屬人員養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，經(jīng)常性的對員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，為員工提供一個健康、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。其次加強宿舍人員管理力度，人事部結(jié)合各崗位人員住宿情況按照部門為單位合理分配宿舍。這些工作說來容易，大工程”耗時耗力，枯燥乏味，在終止和解除合同的過程中，弄不好還會得罪人，憑借對工作的責任感，我?guī)ьI(lǐng)大家圓滿地完成了這一工作任務，拉網(wǎng)“式的梳理和審查”我們夯實了人事管理基礎(chǔ)工作。

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇4

在公司工作的第一年，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗與知識。通過與團隊緊密合作，我逐漸適應了公司的文化，并努力提升自己的工作能力。在這篇文章中，我將詳細總結(jié)我在過去一年中所取得的成績和個人成長，以及為什么我相信自己已經(jīng)準備好了獲得正式職位。

個人成長與進步

第一，我將個人成長歸功于公司的文化和團隊支持。在這家公司，精英團隊的工作氛圍激發(fā)了我不斷學習和提高的動力。通過日常的溝通和合作，我學到了如何與不同背景的人合作，并學會了解并尊重他人的觀點。

我意識到自我提升是快速成長的關(guān)鍵。我積極主動地參加了公司組織的各種培訓和學習活動，并主動尋找反饋機會。通過這些努力，我不僅提高了自己的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了解決問題和獨立思考的能力。

最重要的是，我學會了如何管理和平衡工作與生活之間的關(guān)系。我學會了有效地設(shè)置和達成目標，以及如何安排時間來處理工作中的挑戰(zhàn)。這使我能夠更好地應對壓力和繁忙的工作日程，并保持積極和高效的工作態(tài)度。

工作成績與貢獻

在過去一年的工作中，我取得了一系列的成就，這些成就表明了我對公司的貢獻和積極性。以下是我在一些重要項目中的工作成績：

1. 項目A：作為項目組的一員，我參與了一個關(guān)鍵項目的推進和管理。通過與跨部門的合作伙伴緊密合作，我成功地推動了項目的進度，并按時交付了高質(zhì)量的成果。這個項目為公司帶來了顯著的收益，并得到了高層管理人員的認可。

2. 客戶關(guān)系管理：在與客戶進行長期的合作中，我建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，并通過積極的溝通和解決問題的能力，確保了客戶的滿意度。由于我在客戶關(guān)系管理方面的出色表現(xiàn)，公司的客戶保持了良好的滿意度，并且業(yè)務額也得到了顯著的增長。

3. 團隊合作：作為團隊的一員，我不僅積極參與團隊合作，還積極分享我的專業(yè)知識和經(jīng)驗。我?guī)椭鷪F隊成員解決問題，并提供支持和指導，以確保團隊的工作順利進行。我的團隊合作精神和領(lǐng)導能力從公司和同事們的反饋中得到了認可。

為什么我已經(jīng)準備好轉(zhuǎn)正？

基于我的個人成長和工作成績，我相信自己已經(jīng)準備好轉(zhuǎn)正的原因如下：

1. 我對公司的文化和價值觀有深刻的理解，并且能夠與公司的團隊緊密合作。

2. 我逐漸建立了自己的專業(yè)知識和技能，并能夠在工作中獨立地解決問題。

3. 我在關(guān)鍵項目中展示了出色的管理和組織能力，并在客戶關(guān)系管理方面取得了卓越的成績。

4. 我能夠帶領(lǐng)團隊成員，實現(xiàn)團隊目標并保持團隊的協(xié)作精神。

結(jié)語

在過去一年中，我在公司取得了不小的進步并取得了顯著的成績。通過積極的工作態(tài)度和努力，我已經(jīng)準備好正式加入公司，并繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻。我相信自己具備了轉(zhuǎn)正的必要條件，并期待未來的挑戰(zhàn)和成長機會。感謝公司給予我這一年來的支持和機會。

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇5

近期，我在公司的工作實踐中，對自己的表現(xiàn)進行了認真總結(jié)，決定向公司申請轉(zhuǎn)正，以進一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯。在此，我將簡要概述我在過去一年的工作中的所學所獲，并詳細說明為何我適合從一名實習生轉(zhuǎn)正為正式員工。

我要感謝公司給我提供了一個學習與成長的機會。在過去的一年里，我參與了多個項目，并與不同部門的同事合作。通過這些項目，我不僅得到了專業(yè)知識和技能的提升，也加深了對各個職能部門之間協(xié)作的理解。參與團隊合作的經(jīng)歷使我學會了如何與他人有效溝通，才能更好地完成任務。同時，我也學會了靈活應對不同的工作場景，并及時調(diào)整自己的工作計劃和目標。

我在工作中展現(xiàn)了高度的積極性和責任心。我時刻保持著對工作的熱忱，不斷主動地學習和進取。無論是完成日常的工作任務還是承擔額外的工作負擔，我都能夠以高標準的要求來完成。我能夠高效地組織和安排自己的工作，保證工作任務按時完成，并始終保持良好的工作效率。同時，我也盡力根據(jù)項目需求，提出了一些改進工作流程的建議，以提高團隊整體的效率。

我的團隊合作能力也得到了有效的鍛煉和提升。在項目中，我積極與團隊成員進行協(xié)調(diào)和合作，共同解決項目中遇到的問題。我能夠聽取他人的意見和建議，并及時做出調(diào)整。與此同時，我也能夠發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，提供可行且有效的解決方案，使得項目能夠順利進行。我相信團隊合作的力量，能夠把每個人的優(yōu)勢進行充分利用，因此我始終堅持與團隊中的成員保持良好的溝通和合作，以確保項目的順利進行。

在過去一年中，我明顯感受到自己的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和領(lǐng)導力等方面的提升。我不斷學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。作為一名實習生，我清楚地了解到了公司在提供培訓和成長機會方面的投入，我樂意為公司付出更多的努力和時間，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

通過這篇總結(jié)，我想向公司表達我的誠意和愿望，希望公司能夠給予我一個轉(zhuǎn)正的機會。我相信我已經(jīng)具備了一名正式員工所需的能力和素質(zhì)，并且我會持續(xù)努力學習和進取，在未來的工作中不斷超越自己。我真誠地期待能夠繼續(xù)為公司工作，并為公司的發(fā)展貢獻我的一份力量。

在此，我再次感謝公司給予我這一年來的成長機會和寶貴的經(jīng)驗，我將始終秉持著積極上進的態(tài)度，不斷努力提升自己，為公司創(chuàng)造更大的價值。感謝您花時間閱讀我的申請轉(zhuǎn)正總結(jié)，我期待與公司共同進步，為公司創(chuàng)造更加美好的未來。

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇6

一、引言

人事升職轉(zhuǎn)正工作是人力資源管理中至關(guān)重要的一環(huán)。通過對員工的表現(xiàn)進行評估和反饋，既可以激勵員工的積極性，又可以提升企業(yè)的競爭力。在過去的一年中，我作為人事部經(jīng)理，全面負責了公司的升職轉(zhuǎn)正工作。通過銳意進取和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧肆钊蓑湴恋某煽?。本文將回顧和總結(jié)我們的工作，以期進一步提升我們?nèi)耸虏康纳氜D(zhuǎn)正工作。

二、明確工作目標和制定合理評估體系

在開展升職轉(zhuǎn)正工作之前，我們首先要明確工作目標。具體而言，我們的目標是準確評估員工的表現(xiàn)，合理制定條件，并為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升和轉(zhuǎn)正的機會。為實現(xiàn)這一目標，我們搭建了一個合理有效的評估體系，可以全面客觀地評估員工的工作業(yè)績、能力素質(zhì)和團隊合作能力。

三、建立正向激勵機制和暢通溝通渠道

作為人事部門，我們深知激勵員工的重要性。因此，我們建立了一套正向激勵機制，以鼓勵員工不斷進步和提升。具體措施包括設(shè)立升職加薪機制、舉辦員工表彰大會、以及定期組織團隊建設(shè)活動等。同時，我們還積極暢通溝通渠道，與員工進行面對面的交流和反饋，以增進彼此間的理解和信任，進一步優(yōu)化工作氛圍和企業(yè)文化。

四、注重員工培訓和發(fā)展

在升職轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持注重員工培訓和發(fā)展。通過制定個性化的培訓計劃和推行內(nèi)外部培訓課程，我們幫助員工提升自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導力，使他們更好地適應和應對日益變化的工作環(huán)境。此外，我們還鼓勵員工自主學習和知識分享，為他們提供更廣闊的成長空間。

五、不斷完善工作流程和運用信息技術(shù)

為了提高工作效率和減少人為錯誤，我們不斷完善升職轉(zhuǎn)正工作的流程。通過與其他部門的合作，我們優(yōu)化了申請流程、評估流程和審批流程，提高了工作效率和體驗。同時，我們還利用信息技術(shù)手段，建立了一個電子化的升職轉(zhuǎn)正工作系統(tǒng)，實現(xiàn)了全程線上化處理，有效避免了傳統(tǒng)人工處理中的延時和疏漏。

六、積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)提升工作質(zhì)量

在過去的一年中，我們不斷總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，以進一步提升工作質(zhì)量。我們發(fā)現(xiàn)，在升職轉(zhuǎn)正工作中，評估標準的公平性和準確性是關(guān)鍵。因此，我們加強了對評估標準的培訓和解讀，并對標準進行了動態(tài)調(diào)整。此外，我們還與其他企業(yè)進行了經(jīng)驗交流和學習，借鑒了他們的先進做法和理念，以進一步完善我們的工作。

七、結(jié)論

通過一年的努力，我們已在人事升職轉(zhuǎn)正工作中取得了顯著成績。但我們深知，在不斷變化的環(huán)境中，我們需要不斷進步和提升，才能更好地服務于員工和企業(yè)的發(fā)展。對于未來，我們將繼續(xù)加強團隊建設(shè)和拓展培訓計劃，不斷提升我們的評估體系和激勵機制，以更好地滿足員工的個性化需求和企業(yè)的發(fā)展需求。

八、致謝

在此，我要衷心感謝團隊成員的辛勤付出和協(xié)作精神，以及上級領(lǐng)導和其他部門的大力支持和配合。正是有你們的共同努力，我們才能取得如此可喜的成績。相信通過我們的不懈努力，升職轉(zhuǎn)正工作將不斷優(yōu)化和提升，為員工的成長和企業(yè)的發(fā)展帶來更大的價值和貢獻。

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇7

作為一名人事行政助理，我始終努力著，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的努力工作，我深感時機已經(jīng)成熟，現(xiàn)在是時候向公司申請轉(zhuǎn)正了。以下是我在這段時間里的工作經(jīng)歷與成果的總結(jié)，希望能通過此申請，得到公司的認可和支持。

在我加入公司的這段時間里，我努力學習并適應了相關(guān)的人事行政工作流程和規(guī)范。我積極參與并協(xié)助人事主管進行招聘工作，通過篩選簡歷、安排面試等工作環(huán)節(jié)，我?guī)椭境晒φ衅噶艘慌鷥?yōu)秀的新員工。我還負責了員工入職的報道和辦理離職手續(xù)的工作，并且通過細致的辦理流程，始終保持良好的與員工和各部門的溝通合作。

在日常人事行政管理中，我著重提升了我的溝通和團隊合作能力。我積極參與人事制度的改進和完善，并與各部門建立了良好的工作關(guān)系。通過定期的員工滿意度調(diào)查，我及時獲取員工的反饋意見并與相關(guān)部門處理問題。我還積極參加公司組織的培訓與講座，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

在辦公自動化系統(tǒng)方面，我迅速掌握了人事行政管理軟件的使用，并成功實施了系統(tǒng)的升級和優(yōu)化。這大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)的準確性，并且使得各部門之間的協(xié)作更加順暢。我還定期進行數(shù)據(jù)分析和報表總結(jié)，為公司提供決策參考。

在團隊管理方面，我始終關(guān)注員工的福利和職業(yè)發(fā)展。我建立了員工檔案管理制度，確保員工信息的完整性和安全性。我還主動與員工交流，了解他們的工作和生活情況，并根據(jù)需要提供必要的幫助與支持。我參與并組織了員工培訓和團隊建設(shè)活動，加強了團隊的凝聚力和合作精神。

我還通過主動學習，獲得了國家人力資源管理師的資格證書，這進一步提升了我在人事行政領(lǐng)域的專業(yè)能力和競爭力。

小編認為，在過去的工作中，我一直以積極的態(tài)度和專業(yè)的素養(yǎng)投入到人事行政工作中。我相信自己的努力和付出，得到了公司和同事的認可與支持。我希望能夠通過此次轉(zhuǎn)正申請，進一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。如果公司能給予我一個轉(zhuǎn)正的機會，我將繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更大的價值和貢獻。

總結(jié)以上所述，我在人事行政工作中表現(xiàn)出了扎實的專業(yè)知識和能力，良好的溝通和團隊合作能力，以及優(yōu)秀的工作態(tài)度和責任心。我相信我有轉(zhuǎn)正的實力和潛力，希望公司能夠認可我的努力和成績，給予我轉(zhuǎn)正的機會。

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇8

隨著時間的推移，我的職業(yè)生涯經(jīng)歷了很多的起伏與挑戰(zhàn)。作為一名人事主管，我在過去的一年中經(jīng)歷了無數(shù)的學習與成長，現(xiàn)在我將根據(jù)我的經(jīng)驗與感悟，詳細、具體且生動地總結(jié)一下我的轉(zhuǎn)正工作。

作為一名人事主管，我深刻意識到這份工作的重要性。一個公司的人力資源部門是公司的核心部門之一，決定著全公司的人事運營和人才管理工作。因此，作為人事主管，我時刻保持對公司戰(zhàn)略目標的理解，并與公司其他部門密切合作，確保人力資源的合理配置。通過與各部門的溝通，我逐漸提高了對公司各部門的了解與把握，能更好地為公司的人才招募、培訓和福利政策提供專業(yè)的支持和建議。

在處理團隊管理方面，我注重的是團隊成員的發(fā)展和工作效率。作為領(lǐng)導者，我深知個人的責任是激勵團隊成員的個體能力，并協(xié)調(diào)他們的興趣與公司的需求。因此，我將團隊培訓和發(fā)展列為首要任務，通過定期組織培訓和工作坊，提高團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我注重團隊成員的激勵和獎勵機制，通過明確的目標設(shè)定和績效考核，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。我還積極開展團隊活動，營造融洽的工作氛圍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

另外，作為人事主管，我不僅關(guān)注員工的工作情況，也注重員工的生活平衡。我建立了完善的福利政策，比如提供靈活的工作時間安排和遠程辦公的機會，以滿足員工的個人需求。我鼓勵員工參加體育活動和健康管理，關(guān)注員工的身心健康。通過這些舉措，員工的工作效率得到了提高，他們的工作和生活更加和諧平衡。

作為人事主管，我注重與員工之間的溝通和建立信任。我定期組織員工會議，了解員工的需求和想法，并傾聽他們的意見和建議，及時解決他們的問題和困惑。我也鼓勵員工對工作環(huán)境和制度進行暢所欲言的反饋，通過改進工作流程和提供更好的工作條件，滿足員工的需求。

在我擔任人事主管的這段時間里，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧。我學會了如何與不同性格和背景的人合作，如何協(xié)調(diào)團隊成員的興趣與公司的要求，以及如何平衡工作和生活。這些經(jīng)驗和技巧不僅讓我在工作中邁出了堅實的步伐，而且也對我個人的成長有著積極的影響。

作為一名人事主管，我認為自己在過去的工作中取得了一定的成績。我通過與不同部門的合作，提高了對公司整體運作的理解和把握；通過團隊管理和培訓，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過關(guān)注員工的福利和生活平衡，提高了員工的滿意度和工作效率。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，與團隊一起成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇9

今天，我終于迎來了我在公司的第一次轉(zhuǎn)正面試。在這一天之前，我多次反復準備，總結(jié)自己的工作成績和經(jīng)驗，為今天的面試做好充分的準備。轉(zhuǎn)正對我而言，不僅僅是一個晉升的機會，更是對我在這段時間內(nèi)所付出努力的認可和肯定。

在面試中，我向主管和人事部門詳細介紹了我在公司的工作經(jīng)驗和成績。我一一列舉了我在崗位上所取得的成績，包括提高部門工作效率和質(zhì)量，解決各類問題和糾紛，得到客戶的好評等。我還結(jié)合自身的學習和發(fā)展計劃，說明了自己未來在公司的規(guī)劃和目標，并表示愿意在未來的工作中繼續(xù)努力學習和不斷提升。

在面試中，主管和人事部門對我的工作表現(xiàn)給予了高度的評價和認可。他們認為我在入職后，能夠快速適應工作環(huán)境，積極融入團隊，努力學習和提升，取得了顯著的工作成果。在與同事和客戶的溝通中，我表現(xiàn)出色，為公司爭取了更多的業(yè)務機會和客戶資源。主管表示，我對工作的熱情和努力讓他們看到了我的潛力和發(fā)展空間，對我的轉(zhuǎn)正表示支持和期待。

此次轉(zhuǎn)正的面試，讓我深刻體會到了自己在這段時間內(nèi)的成長和進步。在這段時間內(nèi)，我學會了如何更好地與同事合作，如何更好地處理工作中的挑戰(zhàn)和困難，如何更好地規(guī)劃和執(zhí)行工作計劃。我懂得了團隊合作的重要性，懂得了堅持不懈和不斷學習的重要性，也懂得了如何提升自己的工作能力和競爭力。

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持初心，不忘初心，繼續(xù)努力學習和提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在公司的大家庭里，只有不斷奮斗和不斷努力的人，才能取得成功和實現(xiàn)自己的夢想。轉(zhuǎn)正只是一個起點，未來的路還很長，我會不忘初心，繼續(xù)前行，為自己的夢想和目標努力拼搏！

人事轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 篇10

人事轉(zhuǎn)正申請是每個員工在職業(yè)發(fā)展中重要的一步。通過轉(zhuǎn)正申請，員工可以得到更高的工資待遇、更好的職業(yè)發(fā)展機會以及更穩(wěn)定的職業(yè)地位。成功的轉(zhuǎn)正申請并非易事，需要充分展示個人的工作能力、專業(yè)知識和團隊合作精神。本文將對人事轉(zhuǎn)正申請書的撰寫進行總結(jié)，希望能給各位申請者提供有效的指導。

正文一：撰寫人事轉(zhuǎn)正申請書的基本要素

1. 自我介紹與背景：在申請書開頭，應當簡要介紹自己的基本信息和背景，如姓名、入職時間、所在部門等。

2. 表達核心價值：通過引用自己在工作中所取得的成績，突出自己在團隊中的價值與貢獻。

3. 闡述專業(yè)知識與能力：具體描述自己在工作中所展現(xiàn)的專業(yè)知識與技能，并提供相關(guān)證明材料或案例。

4. 團隊合作精神：強調(diào)自己在團隊合作中的積極表現(xiàn)，包括與同事的良好溝通、合作與協(xié)調(diào)等。

正文二：申請轉(zhuǎn)正的原因

1. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：說明自己在職業(yè)發(fā)展中的長遠目標，并指出轉(zhuǎn)正對于實現(xiàn)這一目標的重要性。

2. 公司文化認同：強調(diào)自己與公司的價值觀和文化相契合，希望長期在該公司發(fā)展。

3. 工作環(huán)境與團隊氛圍：提到自己對公司工作環(huán)境和團隊氛圍的喜愛，愿意為公司付出更多努力。

正文三：未來的發(fā)展計劃

1. 指出自己對未來在公司中的發(fā)展計劃，包括提升自己的職位、擴大自己的責任范圍等。

2. 表達對公司培訓計劃的興趣，并提到希望積極參與相關(guān)培訓以提升自己的能力。

3. 強調(diào)自己對于與公司共同成長的渴望和決心。

在結(jié)語中，對申請書表達自己對公司的感謝之情，并表示期待轉(zhuǎn)正通過后，能夠在公司展開更多的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

撰寫人事轉(zhuǎn)正申請書需要全面展示個人的工作能力、專業(yè)知識和團隊合作精神。除了描述自己在工作中取得的成就和貢獻外，還需要強調(diào)與公司的價值觀和文化的契合，并表達對未來的發(fā)展計劃與決心。通過認真撰寫人事轉(zhuǎn)正申請書，能夠增加自己轉(zhuǎn)正成功的機會，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。

最新轉(zhuǎn)正個人總結(jié)

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轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇1

回首xx上半年的工作歷程，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?？傮w來說，我們這半年取得了長足進步，工作情況總結(jié)如下

一、工作回顧

1、通過我們xx店所有員工的共同努力下，我們店完成了公司下達的各項任務，銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高。

2、完成的其他工作。

（1）認真貫徹并完成上級領(lǐng)導的各項決定，對員工進行思想教育工作，每天都有例行交接會議，安排好大家所要做的事情。

（2）妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，如有突發(fā)情況，要員工始終保持專業(yè)，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象。

（3）在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、工作中的不足及需要改進的地方

雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處：

1、經(jīng)驗不足溝通不夠我比較偏向直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力。

2、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新我對工作的態(tài)度較謹慎，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。

以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在以后的工作中我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領(lǐng)導給予指正，不吝賜教。

時光飛逝，我已經(jīng)醫(yī)院工作了一個月，這一月來，在院領(lǐng)導和同事們的鼓勵、幫助下，工作和思想上取得了很大的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務

作為一名助產(chǎn)護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。熟悉了解正常分娩的臨床經(jīng)過及產(chǎn)后、異常過程及患病婦女的護理等，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

三、工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴謹細致

杜絕差錯事故的發(fā)生，在工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。以高度的責任心，做好自己的每一班工作，在不斷的實踐中提高和豐富自己。

通過這短短一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟等。在今后工作中，我一定虛心向各位領(lǐng)導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心，加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的工作經(jīng)驗，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識，努力提高自己的工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正，爭取做一名優(yōu)秀的護理人員。

本人申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導批準！

轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇2

從去年7月13日入職至今，我一直在XX項目工作學習，一年的時間先后在機電施工員、預算員、資料員、安全員、質(zhì)量員崗位輪崗實習，從中學到了各個崗位日常工作內(nèi)容，熟悉了施工現(xiàn)場管理流程，初步掌握了項目施工管理的方式方法，積累了實際施工管理經(jīng)驗，加深了對專業(yè)理論知識的理解。下面我將從四個方面來全面總結(jié)一年來的實習工作。

一、輪崗工作學習經(jīng)驗和體會

在施工員崗位主要工作就是深入現(xiàn)場，了解施工進度，學習水電預留預埋工程施工，預留預埋工作量大、時間緊，必須合理安排施工班組，加快施工進度；在預算員崗位主要工作就是投標算量，套定額組價，學習建設(shè)工程計價軟件的使用，工作繁瑣，需要極大耐心；資料員崗位主要工作就是填寫分部分項工程驗收資料，并整理歸檔各類報驗資料，文字性工作較多，需要特別細心；安全員崗位主要工作就是管理施工現(xiàn)場臨邊防護、臨時用電、安全生產(chǎn)等，以保障工人人身安全，杜絕安全事故，需要較強的觀察辨別能力，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；質(zhì)量員崗位主要工作就是檢查分部分項工程質(zhì)量，深入現(xiàn)場，實測實量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時要求整改并復查，工作量大，比較辛苦，需要具備吃苦耐勞的品質(zhì)。

二、現(xiàn)場知識掌握程度

項目施工管理主要體現(xiàn)在施工現(xiàn)場的管理，合理安排人、機、料，使施工順利進行。從水電預留預埋到給排水管道、線纜橋架安裝，從風管架設(shè)到風機安裝，我熟悉了各分項工程的施工工藝，對各項施工工序有了基本的認識，并結(jié)合理論規(guī)范能夠發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的質(zhì)量問題，及時要求分包隊伍進行整改。給排水管道預埋時，嚴格實施除銹防腐措施，嚴格進行閉水打壓試驗，從始至終嚴格控制工程質(zhì)量。給排水管道、橋架、風管安裝時，要綜合考慮管線特點和功能，首先安裝風管，堅持小管讓大管，有壓讓無壓，排水管優(yōu)先的原則，同時考慮橋架在水管上面。風機安裝時，根據(jù)風機下底標高確定基礎(chǔ)支架尺寸大小，并將支架固定牢固，同時將風機與扁鋼焊接做接地處理。通過為期一年的輪崗實習，深入施工現(xiàn)場了解、學習，并結(jié)合理論規(guī)范，對施工現(xiàn)場技術(shù)知識有了一定的掌握，積累了許多經(jīng)驗，提高了施工管理能力。

三、工作合理化建議

經(jīng)過一年的輪崗實習，在工作中學習積累了許多現(xiàn)場施工管理的方法和經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，遂提出以下幾點建議，希望對項目工程現(xiàn)場施工管理有所幫助。

1、針對施工現(xiàn)場及工人生活區(qū)臨時用電接線不規(guī)范、私搭亂接等安全隱患，強制掐線、嚴令整改等簡單方式往往難以奏效，建議項目領(lǐng)導設(shè)法引導工人正確接線、用電，如舉辦培訓講座等形式，以確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。

2、針對現(xiàn)場施工材料浪費問題，特別是我們施工單位購買的材料，分包工人施工過程中不珍惜，到處丟棄，建議項目嚴格施工材料管理制度，加強管理，節(jié)約成本。

3、針對監(jiān)理驗收檢查一次合格率低的問題，工程質(zhì)量不單單是質(zhì)量部的事，更需要各分管工長在平時施工過程中嚴控質(zhì)量，建議項目將各施工現(xiàn)場各區(qū)域質(zhì)量控制責任到人，質(zhì)量從頭抓起，提高工程驗收一次通過率。

四、第二年工作學習計劃

輪崗結(jié)束之后，我將會定崗到機電部，主要負責現(xiàn)場水電施工管理，開始入職第二年的工作和學習。為了在第二年工作學習中有更大的進步，我初步做了以下幾點計劃安排。

1、認真研究施工圖紙，熟悉工程基本情況，以便在施工管理過程中做到心中有數(shù)，清晰明了。

2、常向領(lǐng)導匯報，多與領(lǐng)導溝通，把握工程重難點，解決施工過程中出現(xiàn)的困難和阻力。

3、深入施工現(xiàn)場，與分包工人進行溝通，了解施工進度，協(xié)調(diào)交叉作業(yè)問題，監(jiān)督施工質(zhì)量，保障工程順利進行。

4、業(yè)余時間多充電學習，9月份考水暖施工員證，明年考二級建造師證，努力提高專業(yè)理論知識水平。

5、在日常工作中，鍛煉表達能力，增強溝通交流能力，提高自身業(yè)務素質(zhì)，更好的勝任領(lǐng)導交給的工作任務。

以上便是我入職一年來的工作總結(jié)，一年的實習經(jīng)歷讓我積累了很多工作經(jīng)驗和處事的方法，希望在今后的工作中繼續(xù)努力，早日進步。

轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇3

從進入到公司到現(xiàn)在我已經(jīng)是完成了三個月的試用期工作，在這試用期里，我慢慢的融入公司，適應公司的環(huán)境，較好的開展工作，這一切的一切都讓我感到相當?shù)某鋵嵟c開心。很有幸能夠得到領(lǐng)導的肯定，現(xiàn)將前段時間的所有工作情況進行一個簡單的總結(jié)。

一、完成的工作

在這三個月我主要是慢慢的適應自己所在崗位的工作，每天上班我都讓自己完全的投入到工作中，盡可能快地讓自己在這份工作上更加的熟悉。其實自己身為新員工被交代的工作也是比較少的，而我的大部分時間都是用來向其他的同事學習。到目前，我也通過這么久的觀察學習，慢慢的可以對自己的工作更加順心了。如今的我更是知曉自己的這份工作應該要如何去完成，我確信在之后我定是可以將自己應該要完成的所有的工作都完成好，并且在日后的工作崗位上還需要繼續(xù)去學習，繼續(xù)去成長。

二、下一步的目標

既然如今已經(jīng)是成為公司的正式職員，我感到真是相當?shù)拈_心，所以我更是會將自己的全身心都拿來放在自己的工作上?，F(xiàn)在我最為重要的一點就是努力成長自己，讓我能夠在現(xiàn)在的工作中嶄露頭角，并且獲得領(lǐng)導賞識。在之后的每一份工作中，我會不斷讓自己慢慢去成長，對于自己的工作更是需要相當多的技能，我會盡快去掌握。與此同時，我也會盡力提升自身的技能，讓自己在接下來的工作中慢慢收獲到自己應該要收獲到的東西。

我也知道自己身上還是存在著較多的缺點，我會盡力去改正，尤其是那些對于自己的工作有極大壞處的不足，我堅信這一切我都會努力去改變它，我會盡力讓自己變成一個在自己的崗位上將工作完成得較好的人。日后的工作我后會盡自己的全力去完成，并且會努力做到不讓領(lǐng)導失望。我也堅信自己是可以將自己慢慢磨礪成更加適合于這份工作的人員，未來的生活更是需要我不斷地去打拼，所以我會堅持自己，努力做好自己，不讓領(lǐng)導失望，更不讓自己后悔。

雖說我只是一個新晉的員工，但是我愿意為公司付出的那份心一定不比那些老員工差，我會努力為公司奮斗，為自己的成長而拼搏。以后我再也不能以自己是新人為自己逃避責任的借口，任何的錯誤我都會用于承擔，知道自己的錯誤才能得到更好的成長，我相信我定是可以將這一切都做得相當?shù)暮?，我也堅信自己會有一個精彩的未來！

轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇4

一、業(yè)務方面：

1、報裝水表：要求客戶提供有效證件復印件填寫“申辦供水協(xié)議書”，按有關(guān)條款一一填寫后，并囑咐客戶看清協(xié)議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。

2、水表增容與水表暫停及水表注銷。

3、資料變更：首先要求客戶提供有效證件復印件，填寫“用戶資料變更表”，經(jīng)有關(guān)部門及經(jīng)手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。

4、窗口業(yè)務咨詢：以微笑的面孔面對客戶一切的業(yè)務咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業(yè)廳的一名骨干，就是領(lǐng)導身邊的一個兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事做到嚴于律已，寬以待人。對客戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領(lǐng)導的威信，維護水司的整體形象。

5、客戶的投訴。此項工作比較有挑戰(zhàn)性。作為急性子的我有時處理得不夠好，遇到蠻不講理的客戶，我有時也不能控制自己的情緒。在今后的工作中，我會多多注意，加以改善。

二、統(tǒng)計工作：

1、水務公司的當日票據(jù)的統(tǒng)計，并與系統(tǒng)與出納核對一致。(附統(tǒng)計一年的數(shù)據(jù)分析圖)

2、村級水廠的水費與排污票第一聯(lián)的統(tǒng)計?；诒救斯ぷ髁糠敝?，現(xiàn)在安排鄧柳娟輸數(shù)，以便我日后一次性的統(tǒng)計工作。

三、月底上交報表：

1、交袁凱霖：每月票據(jù)使用情況表、地稅材料費的匯總、每月上報發(fā)票、每天的工作日記匯總、收費員的工作日記匯總(附數(shù)據(jù)分析圖)、每月材料票的匯總、收費月統(tǒng)計表。

2、交財務歐陽添：排污票的使用情況匯總表、財政票據(jù)使用情況匯總表。

四、票據(jù)管理：

1、首先將所有票據(jù)的使用量統(tǒng)計出來，按量計劃訂購票(包括水務公司的用票量與村級水廠的用票)。

2、使用后的票據(jù)第一聯(lián)的回收，排污票統(tǒng)計后上交財政，收據(jù)歸類入票據(jù)房。年底將所有票據(jù)整理入庫，上交該交的報表予財政。

轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇5

我于20xx年9月25日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

二 現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。盡管我只是新人，但是我和其他人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，我利用業(yè)余時間來學習相關(guān)的知識，在短短3個月中理論結(jié)合實踐讓我對中轉(zhuǎn)場的基本運作有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

三、作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

為了順豐速運輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同順豐速運一道努力!努力!!再努力!!!

順豐運作員實習工作總結(jié)

實習過程

我在順豐從事的職業(yè)是運作員，工作地點南京仙林中轉(zhuǎn)場。

整個中轉(zhuǎn)場的工作核心基本上是圍繞著整個貨物的周轉(zhuǎn)來進行運作，運作員的工作主要是將到港和出港的快件進行：卸車→解包→分揀→裝車四個大的步驟來進行中轉(zhuǎn)。這四個步驟除了分揀不需要使用到巴搶外，其他的三個都需要巴搶對快件進行掃描紀錄。 卸車作業(yè)：

（1）運作員打開車門，首先就檢查車廂內(nèi)快件是否按照碼貨原則擺放，具體的要求為：按照：“大不壓小、重不壓輕、先出后進、易碎件單獨擺放”的原則。

（2）卸件：把車上的快件卸在皮帶機上（卸貨平臺上），必須根據(jù)做卸車巴搶的速度來控制卸貨的整體速度。

解包作業(yè)：由運作員分工成以下幾項：

第一項是將皮帶機上需要解的包或者籠拖至解包處，并且對所需要解的包或者籠根據(jù)要求進行開包。在這個過程中需要注意的問題是：

（1）檢查袋外包是否有破損，封口是否正常

（2）檢查包牌及包上大頭筆標注的目的代碼是否相符，有無錯發(fā)；

第二項是由相應的運作員手持巴搶對解包處的包及籠進行解包解籠操作。解包作業(yè)是對客戶快件跟蹤實時的一個重要步驟，在這個過程中首先是對包牌或者籠牌進行巴搶掃描，然后再對包或者籠里面的件進行逐一的掃描，掃描完畢，核對巴搶上掃描數(shù)與包牌上的件數(shù)是否一致。

第三項是由指定的運作員撕下粘貼在包面上的包貼，并將包袋從底部翻轉(zhuǎn)過來，使包袋內(nèi)襯變?yōu)橥獗砻?，確保沒有快件遺漏在包內(nèi)，將包分類整理后存放于指定處。

分揀作業(yè)：分揀作業(yè)主要是對分解下來的快件按照不同的標準分類、碼放，進行到發(fā)、發(fā)件巴搶掃描的操作。主要是由指定的運作員站在不同的卡位面向快件傳來的方向，根據(jù)快件上所標注的地區(qū)代碼來進行分揀工作。將所分揀的快件從皮帶機上卸載下來并放入事先規(guī)劃好的區(qū)域。

裝車作業(yè)：裝車作業(yè)和由分揀作業(yè)的運作員是同一個人，做這項作業(yè)需要掌握并且熟悉自己所負責點部區(qū)域范圍（主要是針對長沙區(qū)域）。

（1）快件下皮帶機后，按照碼貨原則，將不同卸貨點的快件分類擺放在托盤上或者膠框內(nèi)。

（2）對需要裝件入包的（除不能裝進編織袋內(nèi)的快件），須裝袋或者建包；然后用巴搶進行建包裝件作業(yè)。

（3）已經(jīng)細分好的快件，可以直接通過巴搶進行裝車作業(yè)。

（4）最后一個較重要的步驟是進行封車作業(yè)，開啟巴搶，進入相關(guān)界面，掃描做快件裝車操作的車標牌條碼后，在掃描用于封車的封車牌條碼，整個裝車作業(yè)就完成。 部分建議

綜合在順豐的這段時間，我根據(jù)自己對快遞行業(yè)的理解和了解從自己工作的內(nèi)容上提出以下幾點建議：

（1）一級城市的字母代碼的改善：據(jù)我的了解，真正能做到對各個區(qū)域代碼十分熟悉的都是那些資歷比較老的員工，基本上是因為業(yè)務熟練，如果能將各個代碼的設(shè)計根據(jù)地區(qū)的區(qū)名拼音字母開頭來進行設(shè)計，這樣更有利于新員工對業(yè)務知識的掌握（比如東城點部可簡

寫為：DC）。

（2）裝卸搬運在快遞公司來說一件比較消耗體力的活動，在這塊的工作上面應該可以做到規(guī)范化和組織化?？梢杂擅刻斓倪\作組長組織搬運操作員工的活動并且根據(jù)搬運次數(shù)及負荷量來計入績效工資里面，這樣能激發(fā)員工在裝卸搬運這快的積極性。

（3）子件也應該同時標注上快件重量。很多時候遇見一個破損件需要進行處理，在這個處理的過程中需要確定破損件有沒有遺漏的時候就需要做復稱工作，但是很多的子件卻只應著母件上標注了件數(shù)、目的地沒有標上該子件的重量，給工作造成了一定的困難。

（4）加強對海外國情、市場、法律法規(guī)的認識。SF目前的海外市場并不是很廣，僅僅只有新加坡和韓國兩地開通服務，而四大國際快遞公司在軌跡市場上的能力超乎想象的強大，必須做好打硬仗的準備。當然這塊還需要加強對外語人才的培養(yǎng)和儲備。

收獲和體會

在順豐實習的1個月里面，我收獲頗大。實習的過程中讓自己第一次深刻了解到一個快件是經(jīng)過怎樣一個具體流程最終到達客戶手中，這個過程里的每個細節(jié)是需要經(jīng)過怎樣一系列的交接處理以及面對隨時會出現(xiàn)的問題所需要具備的一個良好的心態(tài)。比如作為信息員不僅僅需要做到和各地區(qū)對方航空組、機場提貨人員、主管、運作員保持好及時的信息溝通，還要面對隨時出現(xiàn)的問題進行一個及時的處理，能有條不紊的做好每條信息的溝通也是保證每個快件時效性的重要保證。面對這項工作的開展，我感觸最多的就是要有一種好的心態(tài)，信息員工作涉及的工作內(nèi)容比較多，所以要求掌握的業(yè)務知識也是最多最豐富的，冰凍三尺非一日之寒，知識也是日積月累的，包括處理問題的能力。除此之外，自己也掌握了一些運作中的基本技能操作，比如巴搶的快捷操作，包括掃描快件、上傳數(shù)據(jù)、裝卸車的基本操作。還有一些小型的叉車的使用等等。

作為一個行業(yè)來說，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展快遞行業(yè)在市場上會呈一個上升趨勢發(fā)展，快遞行業(yè)巨大的利潤空間吸引著越來越多的公司紛紛涉足，從市場角度來說無疑是一件好事，快遞服務從業(yè)主體呈現(xiàn)多元化趨勢，國有、民營、外資快遞企業(yè)多元共存、相互競爭的市場格局已經(jīng)形成。競爭機制只能鞭策企業(yè)在市場中不斷優(yōu)化自身為客戶提供最好的服務。這也是這個市場的游戲規(guī)則，只有遵循才能立于不敗之地。

這是我第一次走出學校，用一個學生的身份去面對自己的第一份工作，第一次從課本走向?qū)嵺`，用自己的眼光去認識一個行業(yè)的發(fā)展，在這里我學到的不僅僅是對一份工作、一個行業(yè)的了解，更多的學習到了一個正在壯大的企業(yè)的文化、管理及內(nèi)涵。相信這是我人生的一筆財富。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)范本

文檔處理是我們成功管理個人和家庭事務的重要工具，讓腦子的知識充沛，閱讀范文是很有必要的。寫一篇好的范文有哪些要點？我們聽了一場關(guān)于“科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇1】

3 份辦公室試用期到正常工作的樣本作文

3 份辦公室試用期的正常工作總結(jié)

辦公室試用期到正常工作總結(jié)從 XX 年 7 月 25 日它有自從我作為試用員工來工作已經(jīng)兩個月了。從開始對一切陌生陌生到努力適應，在公司同事和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我基本完成了各項工作，并逐漸習慣并適應了這份工作后，我在短時間內(nèi)熟悉了公司的辦公室工作，明確了工作程序和方向，有了清晰的工作思路。思想覺悟進一步提高，工作逐步進入狀態(tài)。在那段時間里，我學到了很多，并在自己身上取得了相應的進步。為總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成果，克服存在的不足，現(xiàn)對近兩個月的工作做一個簡單的總結(jié)：

在此期間，我作為公司總部前廳行政文員。 .剛來公司的時候，是被同事教的。她給了我一份前臺文員工作交接清單，上面明確列出了這個職位應該做的工作范圍，然后我也參與了公司的工作。員工培訓，對企業(yè)文員的深入研究，對公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)的了解，讓我對自己的工作更加熟悉，降低了操作難度。我總結(jié)我每天的主要工作是

1.負責接聽電話和回答客戶的問題。

2.接待來訪者，記錄來訪信息，讓來訪者登記，打開玻璃門，引導他們到相應的地方。

3.負責為員工和發(fā)起人發(fā)放入職、離職、發(fā)放現(xiàn)場日程和工作服。 4、負責公司各門店、總部及售后辦公用品及生活用品的配送及登記工作。

5.收發(fā)總部日報傳真、快遞包裹等。將快遞包裹及時分發(fā)給大家，或打電話通知

6.總部一樓led顯示屏標語的管理。

7.審批OA上的個人及店鋪行政事務申請，如名片申請。 8、協(xié)助其他同事處理復印等行政事務。都說前臺是公司對外形象的窗口。接待公司來訪的客人要禮貌待人，接電話的態(tài)度要親切，日常事務要認真處理，同事要謙虛真誠。.我在工作中學到了每一點。 ，學習進步。前臺工作既不難也不簡單，因為事情很復雜，我要和各個部門打交道。兩個月的工作也讓我有了危機感。我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解還不夠。我認為在以后的工作中，要不斷地給自己充電，拓寬自己的知識面，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作的時候，難免會出現(xiàn)一些小錯誤；但是過去的教訓和未來的老師們，這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟，在處理各種問題的時候能夠更加全面地思考，從而避免類似錯誤的發(fā)生。今后，我將以積極樂觀的心態(tài)投入工作，腳踏實地做好工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時與部門溝通，努力做好工作，以良好的服務態(tài)度和不斷積累的接待客人。體驗，打動客人，準確轉(zhuǎn)接電話。如果您知道某個部門沒有人，它會在可能有人的時候提醒來電者并簡要說明，或簡要回答客戶的問題，努力營造良好的前臺環(huán)境。保持良好公司的門面形象，做一個合格、稱職的員工。這一直是今后工作努力的目標和方向！辦公室試用期和常態(tài)化工作總結(jié)。 5月12日我成為公司的見習員工，到現(xiàn)在已經(jīng)快3個月了。根據(jù)公司規(guī)章制度，本人申請成為公司正式員工。那段時間，是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而美好的回憶。讓我這么快就熟悉了

一切都離不開領(lǐng)導的培養(yǎng)和指導；同時，也離不開同事們的無私關(guān)懷和幫助。發(fā)自內(nèi)心地感受到公司和諧的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化。實習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，我在較短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個運作流程。有機會成為xx的一員，我也很驚喜。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，認真及時地做好領(lǐng)導和客戶交辦的每一項工作，嚴格要求下屬做好本職工作；我將自己在其他公司的良好管理方法應用到我的工作中。去，培訓下屬能夠及時反映問題和處理問題。近三個月后，我現(xiàn)在可以獨立處理自己的工作了?？梢院唵畏治鎏幚碥囬g問題，配合iqc工程師處理來料質(zhì)量問題。因生產(chǎn)線相關(guān)操作（人、機、料、法、環(huán)）不當造成的質(zhì)量問題，可將制造過程中存在的問題降到最低。工作過程中我認真負責，主動了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。與組長和考察組的交流，讓我了解了他們對工作和工作的真實想法和理解和看法；經(jīng)過一段時間的觀察，我明白了車間生產(chǎn)管理的不足。通過綜合了解，我認為員工的整體質(zhì)量意識不強，檢查工作不夠。我認為主要原因是細節(jié)并不完美。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1．生產(chǎn)線上有很多返工。 原因是生產(chǎn)線工作人員的操作方法不按照操作說明，夾具沒有定期維護。 2、5S檢查監(jiān)督和儀器設(shè)備現(xiàn)場檢查不完善。 5s導致生產(chǎn)現(xiàn)場物料混雜，儀器設(shè)備抽檢不足導致質(zhì)量下降。在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下，通過自己的不懈努力，各方面都取得了一定的進展?，F(xiàn)在我將報告我的工作如下。工作計劃：

1．及時有效處理客戶反饋信息，梳理客戶不良統(tǒng)計，處理后反饋給相關(guān)人員，從根本上改善，杜絕不良產(chǎn)品的重復發(fā)生和外流，減少客戶投訴，提高滿意度. 2。完善客戶投訴、客戶退貨的質(zhì)量處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案；加強與市場部的溝通，及時了解客戶需求，確保滿足客戶需求；及時完成公司成品出貨檢驗工作，質(zhì)量整改和信息上報，定期質(zhì)量會議核實跟蹤，高效完成上級交辦的臨時任務。 3.提高檢查員的檢查水平，實現(xiàn)檢查員至少有兩個以上的職位。提高全員質(zhì)量意識，有針對性地對員工進行質(zhì)量意識教育。讓檢查明確日常工作重點、計劃、工作方向。 4、結(jié)合生產(chǎn)分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)改進措施。加入公司以來，看到公司的飛速發(fā)展，我深感自豪和自豪，更渴望以全職員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司共事。一起成長。在這里我提交了轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我機會，繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)自己的理想。我會更加努力，努力學習，努力提高文化素質(zhì)和各項工作技能，為公司創(chuàng)造價值，與公司共同發(fā)展、共同發(fā)展。進步！辦公室的試用期變成了正經(jīng)工作，工作總結(jié)時間匆匆而去?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)逐漸變得越來越自然。這或許是一種祝福，是一種讓我懷念的經(jīng)歷。經(jīng)過一個多月的試用期，我努力工作，進步很大。我學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。在各部門的幫助和支持下，我做好了統(tǒng)籌、上傳、分發(fā)工作，把工作放在了前面，先做好了。工作能力和思想素質(zhì)進一步提高，公司宣傳工作圓滿完成。 、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務和公司安保等任務。為加強人、財、物的管理，我過往完善各項管理制度，突出制度管理，嚴格按章辦事

進一步明確工作職責，做好各項日常管理工作公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等都得到了改進，充分體現(xiàn)了做事不做人的管理思想，各項工作有條不紊地進行。做好辦公室工作，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。多渠道學習，各辦公室配備電腦，利用網(wǎng)絡(luò)資源學習工作相關(guān)知識，不斷拓寬視野，豐富思想，提升能力，緊跟形勢發(fā)展，適應以工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。工作上認真、細心，有強烈的責任心和進取精神，勤奮不懈，對工作充滿熱情；性格開朗，樂于與人交流，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領(lǐng)導交辦的工作，能與公司同事合作，相處融洽和諧，配合各部門負責人順利完成各項工作。在xxx工作的日子里，我逐漸愛上了這個地方和這份工作。我想在這里慢慢長大，成為一名合格的正式xxx員工。經(jīng)過一個月的學習和工作，我成長了很多。今后，我會繼續(xù)努力，一如既往地保持良好的作風，不斷提升自己，取得一些成績。時光荏苒，現(xiàn)在我的作品也逐漸變得越來越自然?；蛟S這應該是一種祝福，一種值得我懷念的經(jīng)歷。經(jīng)過一個多月的試用期，我努力工作，進步很大。我學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。在各部門的幫助和支持下，我做好了統(tǒng)籌、上傳、分發(fā)工作，把工作放在了前面，先做好了。工作能力和思想素質(zhì)進一步提高，公司宣傳工作圓滿完成。 、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務和公司安保等任務。為加強人、錢、物的管理，我歷來完善各項管理制度，突出制度管理，嚴格按章辦事，進一步明確崗位職責，完善公章、紙張、電腦、請假使用、值班等各種日常管理，充分體現(xiàn)了做事不做人、做事有條不紊的管理思想。做好辦公室工作，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。多渠道學習，各辦公室配備電腦，利用網(wǎng)絡(luò)資源學習工作相關(guān)知識，不斷拓寬視野，豐富思想，提升能力，緊跟形勢發(fā)展，適應以工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。工作上認真、細心，有強烈的責任心和進取精神，勤奮不懈，對工作充滿熱情；性格開朗，樂于與人交流，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領(lǐng)導交辦的工作，能與公司同事合作，相處融洽和諧，配合各部門負責人順利完成各項工作。在xxx工作的日子里，我逐漸愛上了這個地方和這份工作。我想在這里慢慢長大，成為一名合格的正式xxx員工。經(jīng)過一個月的學習和工作，我成長了很多。今后，我會繼續(xù)努力，一如既往地保持良好的作風，不斷提升自己，取得一些成績。

包括：

辦公室銷售部勵志標語

辦公室銷售部勵志標語

失敗和挫折只是暫時的，成功不是會太遠！時間不等我，努力成就，努力工作，挑戰(zhàn)好成績提高品質(zhì)，交流分享，精耕細作，永續(xù)輝煌，求介紹，古板功夫，熱情為本，永續(xù)經(jīng)營目標清晰，堅定不移，天賜勤奮，永續(xù)經(jīng)營！真誠，深耕市場，全力以赴，為全體員工鼓掌，風起云涌，天天走訪，牢記全體員工的真實行動，開好運，賣創(chuàng)意，呼喚奇跡，三心二意，鞭打馬蹄，四面八方出擊，力爭取得更好的成績！相信自己，相信伙伴！營銷起步，天天走訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習商業(yè)規(guī)劃，專注管理，持之以恒，始終保持良好的成績。因為自信，所以成功！永不放棄，我們是最好的團隊！主動出擊，搶抓機遇，活動有序，提高效率 1.團隊名稱：

野狼集團（銷售團隊） 團隊口號：

越拼越多更勇敢。你失敗得越多，你就會變得越強大。不放棄，不放棄 2. 團隊名稱：飛虎隊（銷售團隊） 團隊口號：

飛越高山，越過障礙，展現(xiàn)我的實力。 3.團隊名稱：14 Rookie Team（銷售團隊） 團隊口號：

14 Rookie Team！永遠引領(lǐng)時代前沿！ 4、團隊名稱：梅賽德斯-奔馳財團（汽車銷售行業(yè)財務團隊） 團隊口號：客戶駕馭奔馳，公司造福奔馳。 5、團隊名稱：Tajin（房地產(chǎn)銷售團隊） 團隊口號：

腳踏實地，打造金牌團隊；放飛夢想，創(chuàng)造輝煌人生！ 6.團隊名稱：

野狼團（銷售團隊）團隊口號：

隨叫隨到，來戰(zhàn)，決勝負，永不放棄 7.團隊名稱：明天明星（銷售團隊）團隊口號：今日 8.團隊名稱：麒麟團隊（銷售團隊） 團隊口號：

林（Lin）有危險，誰會放棄我（Qi）？ 9、團隊名稱：火狼（銷售團隊） 團隊口號：火舞春秋狼戰(zhàn)天下：勇往直前，永不止步。 12、團隊名稱：智聯(lián)團隊（銷售團隊） 團隊口號：智聯(lián)，無敵！ 13. 團隊名稱：智聯(lián)團隊（銷售團隊） 團隊口號：

勵志，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績！

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇2】

我于20_年x月畢業(yè)于__，20_年參加_x招考被錄取，20_年x月在_x工作。一年來，在各位領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助下和各位同事的關(guān)心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮(zhèn)林業(yè)工作，充分發(fā)揮崗位職能和所學專業(yè)知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下：

一、強化形象，提高自身素質(zhì)

為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設(shè)講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，我特別注重學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。同時，注重學習文樹木養(yǎng)護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質(zhì)，增強了工作能力。

二、愛崗敬業(yè)、無私奉獻

雙坪鎮(zhèn)屬流嶺南坡，是__較大林區(qū)，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持無私奉獻、誠實敬業(yè)，一年來，做到下鄉(xiāng)爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，__退耕還林兌現(xiàn)、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、強化職能，做好服務

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業(yè)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。根據(jù)林業(yè)工作季節(jié)性，發(fā)展當?shù)亓謽I(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現(xiàn)、加強資源管護，及時完成各項林業(yè)任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業(yè)工作之余，結(jié)合政府工作下鄉(xiāng)包村，協(xié)助完成新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育工作、養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療征收、各種民事糾紛調(diào)解、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及平安創(chuàng)建等。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇3】

Part 1：公司辦公室文員試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工月后的工作總結(jié)，

5月和6月是畢業(yè)實習，

7月和8月是試用期，這幾個月我會在工作中努力適應新的工作環(huán)境和崗位，虛心學習，沉浸在工作中工作，盡職盡責，很好地完成了各項工作。以下是我過去四個月的工作總結(jié)。

我。思想方面

工作初期，認真了解公司發(fā)展，學習公司管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力奮斗改進工作方式方法，提高工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作挑戰(zhàn)。在黨支部會議上，我從黨中央“深入開展爭創(chuàng)一流活動”中學習，體會到凡事重在做實事。同時，積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”——鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深刻感受到共產(chǎn)黨人的頑強意志和拼搏精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴格遵守組織紀律。我總是以飽滿的熱情迎接每一天的工作，總是以100%的狀態(tài)對待我的工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我仔細檢查了部門上半年的財務賬簿，明確了財務關(guān)系，嚴格的財務制度，每一個賬戶好，保證收支平衡。對于每一個進出賬戶，我都會仔細核對發(fā)票和賬單，并按照財務分類規(guī)則進行分類記錄。按照財務制度，細化每月收支，做好每月對賬工作。 2、積極做好文案管理

對部門環(huán)評項目資料檔案進行系統(tǒng)、規(guī)范的分類管理是我的一項常規(guī)工作。通過結(jié)合這些方法，對文件進行分類歸檔。認真做好錄入、整理、打印工作，根據(jù)工作需要，制作表格文件。幾個月來，我基本保證了辦公室日常工作的有序開展，同時積極完成了上級交辦的其他工作，參與了同事工作材料的整理。面對大量繁雜瑣碎的事務性工作，加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實了一切。

一轉(zhuǎn)眼，四個月過去了。雖然我做了一些工作，但還是存在很多問題，主要表現(xiàn)在： 1、缺乏創(chuàng)新。

不能主動發(fā)揮認真學習和開拓進取的精神，而被動地適應工作需要。領(lǐng)導下達的任務基本可以完成，但幾乎所有的工作都只是為了完成工作。 2、工作不是很扎實，跟不上時代。

忙于日常小事，工作還沒有上升到一定高度。左不能專心工作和學習，雖然了解很多知識，但并不嚴謹。在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以認真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴格的紀律潛心學習，為工作積累必要的基本知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力進一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務。

其次，我也會注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我這四個月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補不足，努力做到更好。 Part 2：辦公室文員工作總結(jié)

辦公室人員正規(guī)化工作總結(jié)

2011年5月18日來到公司上班，沒想到我已經(jīng)工作了四個月。在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，全身心投入工作，盡職盡責，做好各項工作?，F(xiàn)在我將過去四個月的工作總結(jié)如下。

我。思想方面

工作初期，認真了解辦公桌發(fā)展，學習相關(guān)管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作。同時，努力改進工作方式方法，提高工作能力，以新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴格遵守組織紀律。我總是以飽滿的熱情迎接每一天的工作，總是以100%的狀態(tài)對待我的工作。

1.耐心細致地做好日常辦公室工作

這幾個月來，我基本保證了日常辦公室工作的有序進行，同時積極完成其他工作上級領(lǐng)導交辦，完成中心、部門的全部電話接聽；工作證明的制作；中秋節(jié)園林活動的策劃和組織。面對大量繁雜瑣碎的事務性工作，加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實了一切。 2、積極做好檔案管理工作最近幾個月，我完成了近20年的文件和財務檔案的整理歸檔任務。在整理文件的過程中，我遵循文件資料的形成規(guī)律，保持文件中文件的系統(tǒng)聯(lián)系。文件資料的歸檔率、完整率、完整率均符合要求，檔案上架合理有序，為查閱各類資料提供了便利。

三。工作不足及未來計劃

雖然我做了一些工作，但還是有很多問題，主要是：工作跟不上時代的進步。忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專心工作和學習，很多知識都懂但不提煉。在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以認真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴格的紀律潛心學習，為工作積累必要的基本知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力進一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務。

其次，我也會注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我這四個月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補不足，努力做到更好。第三章：試用期滿后行政助理工作總結(jié)

2012年6月18日，我通過面試來到###工作，在和諧的工作氛圍和細心的照顧下在前輩的指導下，我已經(jīng)工作了一個月。在這個月的工作中，我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，盡職盡責，很好地完成了各項工作任務。本月的工作總結(jié)如下。

工作初期，認真了解公司發(fā)展，學習公司管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常行政事務，積極學習工作方式方法，提高我的工作能力，提高了我的工作能力。

對待每一份工作的態(tài)度。

在人際交往中，我虛心接受領(lǐng)導的建議和指導，積極征求前輩的意見，以謙虛謹慎的態(tài)度對待每一位同事。 ，現(xiàn)在我完全融入了公司的大家庭。

二、工作

端正工作態(tài)度，嚴格遵守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹慎的態(tài)度對待工作。綜合部每天可以提前到辦公室，上班前做好相關(guān)工作準備，及時打掃領(lǐng)導辦公室。積極學習處理公司文件、上傳和發(fā)布公司信息、與其他部門協(xié)調(diào)配合的流程。同時，協(xié)助老年人參加勞動紀律和固定資產(chǎn)管理抽查。并逐漸意識到，辦公室工作要超前思考，任何工作都要有計劃性強、可操作性強、執(zhí)行快。

在物業(yè)部了解到，同事積極與業(yè)主溝通，及時做好工作，提升管理；嚴格按照配電系統(tǒng)運行維護規(guī)范，參照年度工作計劃完成工作。核心配電室設(shè)備的運行、維護和清潔；在消防安全方面，物業(yè)部門定期開展消防知識培訓和消防演練，提醒同事安全第一的宗旨，采取各種應急和應急措施； ETC。 。

一個月轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然我做了一些工作，學到了很多在學校學不到的寶貴知識，但我的工作態(tài)度和工作方法仍然存在很多問題。 1.工作不善于總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。

不能主動發(fā)揮認真學習和開拓進取的精神，只能被動地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的任務基本可以完成，但沒有及時做好總結(jié)，沒有從工作中汲取足夠的經(jīng)驗和教訓。 2、工作不夠扎實，跟不上時代的步伐。

工作沒能全身心投入，經(jīng)常被異物干擾，工作沒有上升到一定的水平。工作學習不積極，很多知識都懂但不提煉。

在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更加積極的心態(tài)和更加飽滿的精神投入到工作中。

首先要加強學習，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，態(tài)度認真，充滿熱情，紀律嚴明，潛心學習，積累工作所需.基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力進一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務。

其次，我也會注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我過去一個月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補不足，努力做到更好。請各位領(lǐng)導批評指教。

恭喜！ ### 2012 年 7 月 23 日

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇4】

一、引言

在副科級掛職轉(zhuǎn)正的一年時間里，我深切感受到了黨委和政府對于基層工作的重視，也看到了改革發(fā)展中的機遇與挑戰(zhàn)。通過這一年的實踐鍛煉，我進一步明確了工作目標和職業(yè)規(guī)劃，并在工作中取得了一定的成績。下面我將結(jié)合具體工作經(jīng)歷，總結(jié)一年來的收獲和感悟。

二、背景介紹

本次掛職轉(zhuǎn)正是在某縣人民政府經(jīng)濟發(fā)展局進行的，掛職時間為一年。經(jīng)濟發(fā)展局是負責協(xié)調(diào)縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要職能部門，涉及到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務、政策解讀等多個方面。

三、工作總結(jié)

1. 學習與適應

在掛職的一年里，我針對當前經(jīng)濟發(fā)展局的工作重點和特點，主動學習政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等相關(guān)知識。通過閱讀書籍、參加會議、與同事的交流，我逐漸掌握了相關(guān)業(yè)務知識，也了解了經(jīng)濟發(fā)展局的工作流程和規(guī)范。同時，我也積極適應新的工作環(huán)境和團隊，與同事建立了良好的工作關(guān)系。

2. 工作調(diào)研與項目建設(shè)

在掛職期間，我積極參與了多個項目的調(diào)研和建設(shè)工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我深入調(diào)研了本地的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和潛力產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合實際情況提出了相關(guān)政策建議。在企業(yè)服務方面，我參與了一些企業(yè)的需求調(diào)研，為其提供了合理的解決方案。這些工作的順利完成，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。

3. 能力提升與演講經(jīng)驗

在掛職一年的時間里，我通過參加各類培訓和學習班，提升了自身的能力素質(zhì)。我參與了縣里舉辦的幾場演講比賽，通過反復練習和不斷調(diào)整，成功拿下了冠軍。這個過程不僅提高了我的演講能力，還鍛煉了我的溝通與表達能力。

四、心得體會

1. 堅持問題導向

在日常工作中，我養(yǎng)成了與同事們定期交流的習慣，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在項目調(diào)研中，我也積極與企業(yè)進行溝通，深入了解他們的實際需求，從而提供更具針對性的解決方案。通過問題導向的工作方式，我發(fā)現(xiàn)工作的效率和質(zhì)量都得到了提升。

2. 注重團隊合作

在掛職期間，我明白了團隊的力量是巨大的，注重與同事之間的配合和協(xié)作。我時刻保持開放的心態(tài)，虛心聽取他人的建議，并將團隊的利益放在首位。通過良好的團隊合作，我們共同攻克了不少困難，取得了許多成果。

3. 學以致用，不斷進取

在掛職一年的時間里，我不僅學到了很多知識，更重要的是學會了如何將所學知識運用到實際工作中。這一過程不僅增強了我的實踐能力，也提升了我對問題的解決能力。同時，我也明確了自身的不足，并制定了進一步提升的計劃。

五、結(jié)語

通過一年的副科級掛職轉(zhuǎn)正，我不僅實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓。我將在今后的工作中更加努力，不斷提升自己的能力，為經(jīng)濟發(fā)展局的工作做出更大的貢獻。同時，我也真誠感謝黨委和政府對我的信任與支持，讓我有機會參與到這個重要崗位上，我會更加珍惜并承擔起自己的責任。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇5】

工作總結(jié)：副科級干部轉(zhuǎn)正

一、引言

副科級干部轉(zhuǎn)正是每年組織生活工作的重要環(huán)節(jié)之一。在XXXX年度的工作中，我們按照黨中央的決策部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推進副科級干部轉(zhuǎn)正工作。通過加強組織建設(shè)、提高干部素質(zhì)、完善考核評價等方面的工作，實現(xiàn)了預定目標，有效推動了干部隊伍建設(shè)和全面從嚴治黨。

二、組織建設(shè)

1.加強培訓教育

今年，我們注重加強對副科級干部的培訓教育。組織開展了業(yè)務培訓、干部理論學習、黨章黨規(guī)及中央相關(guān)文件學習等課程。并注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新意識和實踐能力，通過組織實地考察、拓寬干部視野等方式，提高了干部的綜合素質(zhì)。

2.加強黨組織建設(shè)

我們堅持加強黨組織建設(shè)是推動副科級干部轉(zhuǎn)正的重要保障。嚴格落實黨的組織生活制度，定期組織組織生活會、民主評議黨員等。通過這些組織形式，加強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨組織對副科級干部的管理水平。

三、干部素質(zhì)提升

1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t

在副科級干部選拔任用過程中，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。在工作中，重視培養(yǎng)干部的廉潔自律意識，注重通過政治理論學習、業(yè)務能力培訓等方式，提高干部的政治敏銳性和戰(zhàn)略思維能力。

2.加強團隊協(xié)作

我們注重培養(yǎng)干部的團隊協(xié)作精神。通過開展各種形式的團隊建設(shè)活動，增強干部之間的溝通和協(xié)作能力。同時，加強對干部的激勵機制建設(shè)，鼓勵干部之間相互學習和分享經(jīng)驗，形成了良好的工作氛圍。

四、考核評價完善

1.建立科學評價體系

為了確保副科級干部轉(zhuǎn)正的公正性和科學性，我們建立了科學的評價體系。將績效綜合評價與社會評價相結(jié)合，綜合考量干部的政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、廉潔自律等方面的綜合表現(xiàn)，確保評價結(jié)果客觀公正、科學高效。

2.廣泛征求意見

在考核評價過程中，我們廣泛征求干部及相關(guān)人員的意見。注重聽取干部所在單位及基層群眾對干部工作的評價意見，通過座談會、問卷調(diào)研等形式，廣泛征求各方面的意見。這不僅提高了考核的公正性，也增強了干部的參與感和責任感。

五、工作成果

通過以上的努力，我們今年的副科級干部轉(zhuǎn)正工作取得了一系列的成果：

1.干部隊伍建設(shè)水平明顯提高。經(jīng)過培訓教育和組織建設(shè)等多方面的推動，干部隊伍整體素質(zhì)得到了提升，干部能力得到了增強，為將來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.評價體系更加科學完善。通過建立科學的評價體系，增強了考核評價的公正性和科學性，取得了廣泛認可。

3.凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。通過加強黨組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了黨和干部之間的密切聯(lián)系。

六、存在的問題及改進措施

1.仍存在一些黨組織領(lǐng)導力量不強的問題，需要下一步進一步加強組織建設(shè)和培養(yǎng)干部的領(lǐng)導能力。

2.考核評價過程中，還存在一些主觀評價的情況，需要進一步完善評價體系，確保評價結(jié)果的客觀性。

3.一些干部對培訓教育的重視程度不夠，需要加強干部培養(yǎng)的宣傳教育，提高他們對培訓的認識和重視程度。

改進措施：

1.加強黨組織建設(shè)，提高組織力量和領(lǐng)導能力。通過進一步加強組織生活制度的落實，提高黨員的思想覺悟和組織紀律性。

2.進一步完善評價體系，確保評價結(jié)果的公正性和科學性。加強對評價人員的培訓，提高其專業(yè)水平和評價能力。

3.加強對干部培訓教育的宣傳教育，提高他們對培訓的認識和重視程度。通過舉辦經(jīng)驗交流會、成功案例分享等方式，增強干部的學習動力。

七、結(jié)語

副科級干部轉(zhuǎn)正工作的順利進行，離不開各方面的支持和努力。在今后的工作中，我們將針對存在的問題，進一步完善工作機制和評價體系，提高干部隊伍的建設(shè)水平，不斷促進副科級干部隊伍的進一步發(fā)展，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇6】

副科級轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

副科級轉(zhuǎn)正工作是對干部工作進行全面評估和肯定的過程，也是干部個人事業(yè)發(fā)展的一個重要節(jié)點。本文將詳細介紹我在副科級轉(zhuǎn)正工作中的具體情況、所取得的成績和經(jīng)驗教訓。

二、工作概況

作為副科級干部，我在過去一年的工作中，積極主動地參與了各項工作，并且發(fā)揮了自己的職責和能力。在本部門中，我擔任綜合科的科長，主要負責協(xié)調(diào)各個綜合性工作并為領(lǐng)導提供決策參考。在工作中，我始終牢記為群眾服務是我們的宗旨，努力為群眾提供更好的服務。同時，我也注重學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的能力。

三、工作成績

在過去一年中，我在副科級轉(zhuǎn)正工作中取得了一些成績。在組織工作方面，我積極參與了各項會議和活動的組織，并且按時地完成了各項任務。我嚴格按照工作計劃和任務要求開展工作，確保工作的順利進行。在協(xié)調(diào)工作方面，我主動與其他部門進行了溝通和協(xié)作，使得各項工作得以順利進行。我與同事們保持密切的聯(lián)系，及時地解決了工作中的問題。在工作質(zhì)量方面，我認真對待每一項工作，保證了工作的準確性和及時性。我注重聽取群眾的意見和建議，并及時進行改進和調(diào)整。這些工作成績得到了領(lǐng)導和同事的認可和好評。

四、經(jīng)驗教訓

在副科級轉(zhuǎn)正工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，從中吸取了一些經(jīng)驗教訓。我意識到作為副科級干部，工作要有一定的計劃和目標。我在工作中會更加注重規(guī)劃和安排我的工作。我要更加注重溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng)。在與不同部門和同事進行合作時，我應該更加靈活和主動，解決問題并推動工作的開展。要始終保持工作的激情和能動性。只有積極主動地投入到工作中，才能取得更好的成績和發(fā)展。

五、未來展望

通過副科級轉(zhuǎn)正工作，我深刻認識到了自己的不足和需要提高的地方。下一步，我將努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，不斷進取，逐步實現(xiàn)交付更高質(zhì)量工作、服務群眾的目標。同時，我也將注重團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，通過學習和交流，與同事們一起共同進步。我相信，在不斷的學習和努力下，我能夠在副科級職務上取得更好的成績。

副科級轉(zhuǎn)正工作是我個人事業(yè)發(fā)展的一個重要節(jié)點，我在這一過程中積極主動地參與工作，取得了一些成績。同時，我也意識到自己的不足之處，并為今后的發(fā)展制定了進一步的計劃和目標。我相信，通過不斷的學習和努力，我能夠在未來的工作中做得更好，為組織和群眾服務。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇7】

隨著社會發(fā)展和組織變革的不斷推進，很多企業(yè)和機構(gòu)都開始引入了試用期制度，并逐漸成為一種趨勢。而科級試用期轉(zhuǎn)正，則是對于科級干部是否能夠勝任新職務的一次全面評估。今天，我將圍繞著科級試用期轉(zhuǎn)正這一主題，分享一下我的心得體會和總結(jié)。

進入新崗位，經(jīng)歷的是一場磨礪。剛開始的時候，面對陌生的環(huán)境和工作內(nèi)容，我感到一陣無所適從。但是，通過自己的努力學習和持續(xù)提升，我逐漸適應了新的角色，并且取得了一些初步的成績。在這個過程中，我深刻認識到了一個科級干部應該具備的素質(zhì)和能力。

首先，一個優(yōu)秀的科級干部必須要有強烈的責任心和事業(yè)心。在試用期期間，我時刻謹記自己肩上的責任重大，不斷推動團隊的工作進行，解決各種問題和困難。同時，我也深入了解和關(guān)注組織的發(fā)展，積極參與各項決策和規(guī)劃，以實現(xiàn)組織的共同目標。

其次，一個合格的科級干部必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在試用期期間，我與上下級、同事們之間保持了緊密的聯(lián)系，保持了良好的溝通。在工作中，我積極主動地向上匯報，向下傳達指令，確保信息暢通。同時，我也一直與團隊成員們保持著良好的合作關(guān)系，協(xié)同工作，共同完成任務。

此外，一個能力出眾的科級干部還應具備較高的自我管理和組織能力。在試用期期間，我不斷學習和實踐，提升自己的自我管理和組織能力。我制定了詳細的工作計劃，并合理安排和分配時間，確保任務的順利完成。同時，我也不斷反思和總結(jié)自己工作中的不足，并通過自我調(diào)整和改進，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。

在試用期的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是，我始終堅持以問題為導向思考和行動，不畏困難，敢于面對挑戰(zhàn)。我始終相信，只有面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能夠不斷成長和進步。正是通過這些困難和挑戰(zhàn)的磨練，我逐漸成長為一名具備一定能力和經(jīng)驗的科級干部。

通過試用期的歷練和考察，我深刻認識到科級試用期轉(zhuǎn)正并非僅僅是一種形式上的變動，而是對于干部素質(zhì)和能力的一種全面評估。試用期期間的工作表現(xiàn)和成績，將直接決定著是否能夠順利轉(zhuǎn)正。因此，科級試用期轉(zhuǎn)正并非輕而易舉，需要每一位試用期的干部不斷學習、提升自己，不斷發(fā)展和完善自己的能力和素質(zhì)。

在未來的工作中，我將進一步提高自己的能力，努力做一名合格和出色的科級干部。我將繼續(xù)保持較高的工作熱情和積極向上的態(tài)度，全力以赴地完成各項工作。在日常工作中，我將不斷關(guān)注并學習新的理論和知識，不斷增加自己的知識儲備和能力水平。同時，我也將注重與團隊中其他成員的溝通和合作，互相學習和交流，共同推動團隊的發(fā)展，實現(xiàn)個人和組織雙贏。

總之，科級試用期轉(zhuǎn)正是一個對干部素質(zhì)和能力的全方位評估。通過試用期的歷練和奮斗，我已經(jīng)逐漸成長為一名獨當一面的科級干部。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。相信通過不斷的學習成長和努力奮斗，我一定能夠在新崗位上取得更加出色的成績！

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇8】

從辦公室試用期到正規(guī)工作的總結(jié)ppt

回顧這六個月的工作，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，完成了很符合公司的要求。他自己的工作。經(jīng)過半年的學習和工作，工作方式有了新的突破，工作方式發(fā)生了很大變化?，F(xiàn)將過去六個月的工作情況總結(jié)如下：

I．辦公室日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，我清楚地認識到，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)。 .辦公室的工作充滿了線程。在文件的起草、研究資料的提供、數(shù)量等方面，必須提供一些有用的信息和數(shù)據(jù)，以供決策。有文件處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)發(fā)、會議安排、迎賓送達、車輛管理。面對大量繁瑣瑣碎的事務性工作，自我增強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤，并且到目前為止基本上已經(jīng)實現(xiàn)了一切。 .

1.理順關(guān)系，申請公司相關(guān)文件。 公司成立之初，幾乎所有工作都是從零開始，需要相關(guān)的手續(xù)和證書。我利用在xx部門工作多年，熟悉部門和良好的人際關(guān)系，積極為公司處理各種文件。經(jīng)過多方努力，僅用了一個多月的時間就完成了xxx證、立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2.及時了解xxxxx的情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。 作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷與我公司的發(fā)展進度息息相關(guān)，為盡快拿到土地，公司成立了土地交割工作組。作為團隊成員之一，我利用一切有利資源，采取有效措施，前往xx、xx拆遷辦等單位，積極與相關(guān)人員進行溝通交流，及時反饋我所遇到的拆遷信息、工作進度和問題到總經(jīng)理室得知，公司領(lǐng)導在最短的時間內(nèi)掌握了xxxxxx的進度和拆遷工作，并在此基礎(chǔ)上進一步安排了交付工作。

3.積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研。 根據(jù)公司（0x號辦公會議）精神，我對xx樓盤的當前發(fā)展、房屋出租和銷售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等進行了詳細的市場調(diào)研。去國土、建設(shè)、房管部門詳細了解了近幾年房地產(chǎn)開發(fā)的各項數(shù)據(jù)指標，走訪了xx、xx等商業(yè)部門，去了xx園、xx園、xx社區(qū)。調(diào)查這些房產(chǎn)的出租和銷售情況。以No. Residential的區(qū)位優(yōu)勢為補充，突出區(qū)位，統(tǒng)籌兼顧”，發(fā)展個人思路。

4。做好公司的文字工作。 起草綜合文件和報告等文字工作，負責辦公工作會議記錄的記錄、整理和提煉，負責會議相關(guān)決議的執(zhí)行.做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、送達、打印和監(jiān)督工作；將公司所有文件、審批表和協(xié)議檔案整理入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制定規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步補充完善規(guī)章制度。及時傳達和貫徹公司有關(guān)會議、文件和指示的精神。

5．落實公司人事、勞資管理工作。 組織實施公司的勞動、人事、工資管理及員工考勤控制和監(jiān)督工作，按照人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，并按照憑相關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦理繳納社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司規(guī)范化，解決員工后顧之憂；

6．做好公司福利工作和企業(yè)管理的日常工作。 根據(jù)預算審批制度，組織實施公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理。辦公室裝修完成后，在x月按照審批權(quán)限完成了辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的采購配置。做好公司通訊費、娛樂費、水電費、車輛使用、禮品登記等工作，嚴格按程序核定使用標準； 7、做好公司董事會等會議后勤服務工作。 xxxx會議期間，董事會將認真做好會場、住宿安排。落實各項會議的會前準備和會議資料。

二、加強自學，提升業(yè)務水平

因為我覺得自己的負擔很重，而我的知識、能力和經(jīng)驗都是和我的工作有關(guān)。有一定的距離，不敢掉以輕心。我總是從書本、我周圍的領(lǐng)導者和我的同事那里學習。在這之后，我覺得在過去的六個月里我取得了一些進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，積累了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較冷靜地處理日常工作中的各種問題。培訓有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，能以正確的態(tài)度對待各項工作，熱愛自己的工作，在實際工作中認真貫徹落實。積極提高自身職業(yè)素質(zhì)，爭取工作主動權(quán)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三。存在的問題和未來的方向

六個月來，我兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造性地工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：第一，辦公室主任是一個新的崗位。我，而且我邊摸索邊做很多工作，所以不能順利工作，工作效率有待進一步提高；二是有些工作不夠細致，有些工作協(xié)調(diào)不到位；第三，他的理論水平不太適合公司的工作要求。

新的一年，我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水平，為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。我想我應該盡量做到：一是加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)和趨勢的認識，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的認識和研究，了解公司總體規(guī)劃和現(xiàn)狀； ，報告情況；做領(lǐng)導的真正助手；三是注重部門作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，在部門內(nèi)形成良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，努力取得更大的工作成果。辦公室工作的主要不足是： 1、缺乏基本的辦公室工作知識，在執(zhí)行具體工作時常常顯得生澀，有時甚至感到不知所措； 2、對我局各部門工作缺乏全面具體的了解，影響相關(guān)文件的撰寫； 3、計算機知識掌握程度低，直接影響相應的工作質(zhì)量； 4、工作不夠認真，經(jīng)常在小問題上犯錯誤和遺漏； 5.工作效率不夠快，對領(lǐng)導意圖缺乏了解等。

就整體的工作體驗而言，我覺得這里的工作環(huán)境我還是比較滿意的。是領(lǐng)導的關(guān)懷和工作條件的不斷改善，給了我工作的動力；其次，同事間的親切關(guān)懷與合作，讓我在工作中感到安心、踏實；第三，我局獨特的“企業(yè)文化”氛圍正在形成，這讓我對自己的工作充滿信心。

我知道，以上的工作表現(xiàn)不一定能讓領(lǐng)導滿意。如果我根據(jù)這些表現(xiàn)來決定我是否可以繼續(xù)在這里工作和學習，坦率地說，我沒有太大的信心。但我堅信我在以后的工作中能有更好的表現(xiàn)，一定要讓領(lǐng)導滿意。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇9】

經(jīng)過一個星期的培訓學習，收獲頗多，這對于我的人生路，又將是一個新的起點。使我認識到只有努力學習，才能與時俱進，才能提高實際工作能力和水平；認識到在工作中只有率先垂范，才能不斷提升自身業(yè)務水平，才能組織好本職工作；認識到只有不斷地提高自己的修養(yǎng)，才能贏得別人的尊重，才能取得更好的發(fā)展；使我懂得怎樣強化矛盾糾紛排查、化解，如何去處理突發(fā)事件，全力維護穩(wěn)定；使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后如何做好工作具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：

一、要把學習養(yǎng)成一種習慣，做一名“學習型”干部?

晏部長在開學典禮的講話中明確了加強干部學習培訓和素質(zhì)建設(shè)的重要性與必要性，強調(diào)了學習是工作之基、能力之本、水平之源。我們學習不僅要學習書本上的知識，還要多思考多求證。只有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓?！笆掠兴?，必學有所得；學有所得，必是思有所悟。”作為領(lǐng)導干部，只有不斷用先進的理論充實自己，勇于探索，善于總結(jié)，才能提高自身理論素養(yǎng)，增強判斷形勢、決斷問題、駕馭全局的能力。要成一名學習型的干部，就必需要注重學習的常態(tài)性，樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考，注重轉(zhuǎn)化。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題要善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結(jié)、轉(zhuǎn)化，對于一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于擔當，敢于實踐，不斷探索，才能取得實效。?

二、要把學習當作一種目標來追求，做一名“實干型”干部?

已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把“真本事、真功夫、真業(yè)績”作為工作的宗旨和目標，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，群眾擁護，組織認可了，個人的價值才能得到體現(xiàn)，工作的效益才能得到積累。要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領(lǐng)導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，嚴格依法辦事，不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟，能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的綜合表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領(lǐng)導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事、群眾擁護、組織認可”這個目標上。因此，領(lǐng)導干部要把目標落實到“干成事、群眾擁護、組織認可”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。?

三、要把學習當作一種“修已”的責任來理解，做一名“修養(yǎng)型”干部

古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要實，實得透明，實得正直。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真實”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真實人。作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。

總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終要緊跟時代發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力、開拓創(chuàng)新能力。回去以后，我將認真擺正位置，定好角色，團結(jié)廣大歸僑、僑眷和海外僑胞，找準推進僑聯(lián)事業(yè)發(fā)展著力點和切入點，進一步理清工作思路，結(jié)合僑聯(lián)工作實際，進一步夯實僑聯(lián)工作基礎(chǔ)，努力開創(chuàng)全市僑聯(lián)工作新局面。

科級個人轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇10】

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作

今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰;排后三名的，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作

我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導干部、財務人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強對科級干部的監(jiān)督和管理工作

加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：

(一)進一步落實科級領(lǐng)導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I(lǐng)導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。

(二)進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設(shè)責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。

(三)進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定;對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話;對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。

最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導和影響干部職工積極參加到我局的各項建設(shè)中，推進我局的整體工作再上新水平。

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

尊敬的人力資源主管：

我于20xx年3月25日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購專員一職，負責成本部采購管理中的'相關(guān)工作。到今日3個月試用期臨近結(jié)束，遵照公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我的主要工作能夠總結(jié)如下：

第一、收集整理供應商資料，為其建立數(shù)據(jù)庫，并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費必須的時間和精力，采購人員要給與必須的重視。

第二、公文寫作等文字方面的工作：正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領(lǐng)導；和其他部門有工作聯(lián)系時，制作工作聯(lián)系單；建立接收和發(fā)放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關(guān)通知作詳細記錄；跟隨部門經(jīng)理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關(guān)會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關(guān)程序，努力做好文字方面的工作。

第三、承擔了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。因為成本部相關(guān)的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，之后繼續(xù)完善其資料和格式，盡自我最大努力把它做好。

第四、參加了公司組織的內(nèi)審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內(nèi)審員測試題。

第五、部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導交辦的其他工作。認真學習貫標文件，留意核對部門經(jīng)理所做的工作是否貼合公司體系ISO文件要求，如果和文件要求有偏差，及時提醒他，以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經(jīng)理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激x總、y經(jīng)理、xx哥對我的指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

為了實現(xiàn)自我立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自我的本職工作外，我要給自我提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃，把經(jīng)過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中，考取建筑類中級職稱，拿到建筑造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展，提高自身素質(zhì)，盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術(shù)。雖然每一天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng)，時常夢到身在農(nóng)村年過半百父母的兩鬢白發(fā)，期望的眼神；天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足！

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結(jié)束了我的試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二：教學支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級、09級學員講企業(yè)文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內(nèi)容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區(qū)的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業(yè)服務流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質(zhì)性的成績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

時間飛速流逝，轉(zhuǎn)眼間三個月的是試用期已經(jīng)過去，這段時間是我人生中很重要的工作閱歷，也是自己很難忘的一段時間?；厥走@三個月的時間，雖然沒有很出色的工作成果，卻也是對自己的一種鍛煉和磨礪。以下是我對這三個月試用期工作總結(jié)的一個簡單的匯報。

我在試用期的工作是客服工作崗位，主要是接聽客戶的電話，解決客戶提出的相關(guān)問題，給客戶提供方便的服務，使他們能夠愉快的使用公司的產(chǎn)品。公司是一家銷售型的公司，主要是以產(chǎn)品銷售為主的，自己的客服工作也是為了服務于銷售部的一份工作，相對于是銷售部的后勤部門，針對銷售部的客戶的反饋，來解決客戶對于產(chǎn)品和銷售部相關(guān)的問題。由于自己沒有什么工作經(jīng)驗，在試用期的前期時候，自己也是做了不少的錯事，在這個過程中，自己也是摸索的前進，在努力做好自己本職工作的同時，也要學習一些相關(guān)銷售方面的知識，也至于更好的解決客戶的問題。

前期的工作中，在主管的幫助下，自己不斷的總結(jié)相關(guān)的工作經(jīng)驗，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，在問題上加以改正，提高自己的工作能力，豐富自己的工作經(jīng)驗，讓自己能夠在最短的時間內(nèi)快速的成長起來。也是很感謝主管的幫助，能夠順利的度過前期的工作時間，后期自己工作就越來越得心應手了，自己一人獨立就可以解決客戶提出的相關(guān)問題，這是我的進步，我是真的很高興在工作上能有這樣的突破。

試用期已經(jīng)過去了，自己在工作上面有了很大的進步和成長，也學習到了工作上面的團結(jié)協(xié)作，同事之間的相互配合，可以讓工作完成的更好，更能夠促進整個公司的發(fā)展，雖然工作上也有很多做到的不足的地方，我也會在之后的工作里更好的努力，努力的彌補那些不足之處，在今后的工作上努力的做的更好。

對于我試用期的工作表現(xiàn)和工作成果，希望領(lǐng)導認真看了之后，可以同意我的轉(zhuǎn)正申請，我也會在轉(zhuǎn)正之后，更加努力的工作，做好自己的本職工作，也不會停止自己在工作上面的學習，會更加努力的提升自己的能力，讓自己在轉(zhuǎn)正之后，能夠更好的為公司效力，促進自身和公司的共同發(fā)展。

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

我于20xx年xx月xx日入職，至今工作已滿三個月了。在充實的工作中和公司領(lǐng)導、同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一、制度起草

11月份進入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括招聘、培訓、薪酬、績效、假期、考勤等等一些制度。還有績效考核、KPI指標的收集等。

二、招聘工作

1、發(fā)布招聘信息；

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

2、在招聘工作中遇到的問題與建議：

問題：一些專業(yè)采購人員招聘難、招聘任務不能及時完成；

建議：加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。（如報紙、各類招聘會）。在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備?？烧衅笐獙卯厴I(yè)生，加大培訓力度，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。

三、日常人事工作

1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計，人員的入職登記；日常事務性工作中涉及到的簡歷篩選和面試通知、面試和面試組織。

2、領(lǐng)導安排的臨時性工作。

四、個人能力分析

（一）自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識

優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細致、認真、有耐心，服從指揮；能虛心的聽取別人的建議，具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。

劣勢：考慮事情不細致；缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，以及缺乏一定的主動性。

(二)需改進和提高的方面

提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。

五、能力和工作的'總結(jié)

我有信心勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務。

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

我于20xx年xx月xx日成為xx餐廳的兼職試用員工，到今天已經(jīng)有xx個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個在校學生，初來餐廳，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在這段時間里，我主要的工作是xxx，通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這xx個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和餐廳一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值，同餐廳一起展望美好的未來！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

一轉(zhuǎn)眼，就來到xx月的末尾，想起我剛來到xx公司辦公室的日子，還是在某月份的日子，現(xiàn)在就已經(jīng)或了三個月的時間了。如果不是這次試用期的結(jié)束，我大概也不會感覺到時間是過的如此之快。但是現(xiàn)在，我不得不接受這個現(xiàn)實，我的試用期已經(jīng)結(jié)束了，也還不知道我能不能通過這個轉(zhuǎn)正的考核。為了表達我對這份工作的熱愛和堅持，也為了積極爭取到這個轉(zhuǎn)正工作的機會，我為我在xx辦公室試用期的工作做了一篇總結(jié)，總結(jié)如下。

來到xx公司成為一名辦公室文員，我以為這將會是我一次錯誤的決定，但是在當時我又不得不去選擇這個崗位。因為那個時候我才剛剛大病初愈，身體很虛弱，只能從事一些比較簡單輕松一點的文員工作，所以我猶豫了很久才來到我們這家公司。而猶豫了很久的原因，是因為我感覺這份工作對我來說可能會沒有多大的吸引力，做著也不會有多大的興趣，也不知道自己能堅持多久。

但是事實卻是完全的.相反。在來到我所在的工作崗位，首先是xx辦公室里的同事和領(lǐng)導對我都是十分的熱情和友好，并且辦公氛圍每天也都是處在一片融洽和歡樂之中，這已經(jīng)是非常難得的。而且他們知道我的。身體不好，每次給我分配的任務都是最少的，不僅如此，在生活中，也是十分的照顧我，會記得提醒我多加衣服，會給我準備一杯溫水，會在聚會的時候為我不點辣的食物等等，這些都讓我感受到了xx公司大家庭的溫暖，也讓我想繼續(xù)留在這個崗位上工作。而對于工作的內(nèi)容，也并不是我之前所想象中的那么枯燥和無趣，它也帶有很大的挑戰(zhàn)性，包括領(lǐng)導交待下來的各種很有難度的工作。所以，在慢慢的.接觸和適應中，我越來越能夠體會到其中的樂趣，也逐漸的喜歡上了這份工作，并且還學會了享受其中。

對于一段時期的結(jié)束，我暫且把它看做是一段新生活的開始，因為只有這樣，我才能夠不斷勇往直前的向前奔去。面對我下一階段的生活和工作，我已經(jīng)做好了迎接他們挑戰(zhàn)的準備，也做好了要努力去戰(zhàn)勝他們的準備。所以請領(lǐng)導給我一個機會，我一定不會辜負您的所望，我會在我的崗位工作中，給您交上一份滿意的答卷。

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7

隨著工作的日子一天天的過去，在這份工作中，我也有了不小的進步和提升。從最基本的工作目標，到之后面對旺季和總結(jié)時的忙碌。這段時間，自己每天都有不同的收獲，也每天都有新的感受。

在xxx公司的財務部，我經(jīng)歷了這長達x月的試用期工作。在工作中，我付出了很多，但收獲也更多。我相信，有付出，就會有回報，在今后正式的工作中，我也會努力的去做好自己的職責！讓自己的在工作中盡情成長！為此，我對這段試用期的工作做總結(jié)如下：

一、工作情況

在這段試用期的工作中，我努力的通過工作來完善自己的。面對工作，我認真嚴謹，仔細的對待好每一份負責的任務。在工作中通過檢討和反省，來認識到自己的錯誤與問題，并通過和其他同事的互相比較，互相學習，提升自己。

這段工作期間，前期的時候，自己作為一名試用期的新人，邊做一些簡單的工作，邊通過領(lǐng)導的培訓鍛煉自己，吸收了不少的基礎(chǔ)經(jīng)驗。對公司以及部門工作和職責也有了更多的了解。到了后來，慢慢的自己習慣了。在工作中我自己也學會了看一些問題，對自己的工作情況也看的更加清楚。并且在這個階段，我認識到自身許許多多的不足，并在有機會的會后，一一的`去糾正自己，改正自己。

最后，再看看自己最近的情況。這些天來的`工作，讓我明白了這份工作的關(guān)鍵。并且在這段工作中，我也找到了自己的工作目標。并努力的朝著自己的目標前進！當然，越是成長，我也越是發(fā)現(xiàn)自己的不足，想要成功，我就必須去彌補自己的不足，讓自己更加的完善出色！為此，我也會繼續(xù)努力的做好自己，成為一名出色的員工！

二、未來的計劃和目標

就現(xiàn)在來看，自己不過是一名剛剛轉(zhuǎn)正的新人員工，所以我的目標也并不算遠，我規(guī)劃在接下來的幾個月里，鞏固好自己的基礎(chǔ)工作能力，加強個人效率，保證自己工作的準確性！為了將來的工作，在基礎(chǔ)上打牢固是必須的！

為此，我必須在工作外多花一些時間去學習，去進步。生活外時間我要積極的運用，工作中的實踐我更要抓緊機會！我會繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己！讓自己通過努力，不斷的前進！

護士個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1

一轉(zhuǎn)眼我也從一名新入職的護士慢慢的成為一個合格的護士。成為一名護士一直是我的夢想，用不了多久我也要轉(zhuǎn)正了。現(xiàn)在都還記得我剛剛來到醫(yī)院的時候，我還是一個什么都不懂的小護士，甚至有些不知道怎么去處理這些人際關(guān)系。

但好在我有著一個好的領(lǐng)導，愿意帶領(lǐng)我一起學習作為一名護士應該做到的，而我也在這一路上慢慢的成長到了現(xiàn)在。我也很慶幸自己當初在學校的時候并沒有因為學習任務重，學習壓力大而放棄，而是一直堅持到了現(xiàn)在，才能夠成為現(xiàn)在這樣的一名護士。

當初小的時候?qū)τ谝幻o士也不太了解，只是覺得這是一個很神圣很美好的職業(yè)，救死扶傷，幫助別人，因此也想要成為一名護士。但現(xiàn)在長大了之后發(fā)現(xiàn)作為一名護士也是有著很大的責任的，不是說想要當一名護士就能夠輕易當上，需要你不斷的去努力，讓自己去學習，讓自己能夠承擔起這份責任。

我現(xiàn)在都還記得領(lǐng)導在我剛剛?cè)肼毜臅r候?qū)ξ疫M行的教導，也正是那次讓我真正的正視的了解了護士一名職責。以前在學校學習的時候唯一覺得的就是累，時常想要放棄，但是為了自己的夢想還是堅持了下來。學習的時候雖然也學到了很多了知識，但是也都只是書面知識，沒有什么實踐的'機會。但來到這里之后我也慢慢的學習到了很多學校學習不到的東西，也讓我知道了學校和實際工作有什么差別。

工作和學習真的差距有著很大的差距，工作需要承擔著很大的責任，我們負責的是別人的身體健康，每個人都只有一條生命，而別人既然這么信任我們來到這里，讓我們幫助他們，我們就不能辜負他們。所以我剛剛來到這里的`時候也覺得很難，但好在同事和領(lǐng)導都對我很好，也給了我很大的幫助，讓我能夠堅持下來。而我也一直不斷的在學習，學習著領(lǐng)導和同事們的那些為人處世和知識。

我想這對于我來說是正確的，也只有這樣才能夠讓我不斷的成長，讓自己變得更加的優(yōu)秀。雖然我馬上就要轉(zhuǎn)正了，但是我感覺自己還是有著很多的地方有著不足，也明白我還需要不斷學習，也很感謝領(lǐng)導給予我的信任，讓我這次能夠轉(zhuǎn)正，成為一名正式的護士。我想這對于我來說是一個很大的鼓勵，我會繼續(xù)不斷的努力讓自己能夠成為配得上護士這份職業(yè)。

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8

各位領(lǐng)導：

我于20xx年10月15日成為公司的試用員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，剛來公司的時候，很擔心怎么和別人一起生活，怎么做好工作；但公司輕松和諧的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。

輪崗實習期間，在工程部、成本部、企業(yè)發(fā)展部、辦公室等各個部門工作過一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識有很大的不同；但是由于各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個運營流程。

在這個部門的工作中，我一直嚴于律己，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務，積極為領(lǐng)導分憂解難；專業(yè)和非專業(yè)問題不了解。虛心向同事學習，不斷完善充實自己，期望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入職場時，難免會出現(xiàn)一些錯誤，需要領(lǐng)導糾正的錯誤；但是，在總結(jié)過去，學習未來之后，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題的時候思考的更加全面，杜絕了類似的錯誤。在此，感謝部門領(lǐng)導和同事的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

經(jīng)過這六個月，我已經(jīng)能夠獨立處理公司的賬目，整理各種內(nèi)部資料，進行各種稅務申報，協(xié)助資本分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然，我還有很多缺點。處理問題的經(jīng)驗有待提高，團隊合作的潛力有待進一步提升，需要不斷的學習來提升自己的商業(yè)潛力。

這是我的第一份工作。在過去的半年里，我學到了很多，也意識到了很多?？吹焦镜目焖侔l(fā)展，我深感自豪和自豪，更渴望作為一名全職員工在那里工作，以實現(xiàn)自己奮斗的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司共同成長。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我機會繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)夢想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待美好的未來！