車間述職報(bào)告

車間述職報(bào)告。

俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？或許你正在查找類似"車間述職報(bào)告"這樣的內(nèi)容，歡迎你閱讀與收藏。

車間述職報(bào)告【篇1】

車間安全述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX部門的負(fù)責(zé)人，今天我向大家匯報(bào)一下我們車間的安全工作情況。車間安全是我們工作的首要任務(wù)之一，保障每一位員工的安全是我們始終不變的承諾。在過去的一年里，我們采取一系列的措施，不斷加強(qiáng)車間的安全管理，實(shí)現(xiàn)了顯著的效果。

一、安全培訓(xùn)和意識提升

我們深知只有增強(qiáng)員工的安全意識，才能真正做到事故預(yù)防。因此，我們舉辦了一系列的安全培訓(xùn)活動，包括安全操作規(guī)范的培訓(xùn)、員工急救知識培訓(xùn)等。同時(shí)，我們還組織了安全知識競賽和演練活動，引導(dǎo)員工將安全意識融入到日常生活中。通過這些培訓(xùn)和活動，我們明顯感受到員工對安全問題的日益重視，安全意識大大提升。

二、安全設(shè)施和裝備改善

安全設(shè)施和裝備是我們保障車間安全的重要保障措施。在過去的一年里，我們加大了對車間安全設(shè)施和裝備的投入，確保其完善和有效性。我們修復(fù)了車間內(nèi)的漏電、過載等電氣問題，更新了老化的消防設(shè)備，并優(yōu)化了危險(xiǎn)區(qū)域的防護(hù)措施。我們還采購了新的個(gè)人防護(hù)裝備，確保每一位員工都有安全可靠的工作環(huán)境。

三、事故隱患排查和整改

事故的發(fā)生往往有其隱患存在。我們不能等到事故發(fā)生后才采取措施，而應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)并消除潛在的事故隱患。因此，我們每月開展定期的事故隱患排查，針對車間內(nèi)存在的問題進(jìn)行整改。我們建立了隱患排查記錄和整改落實(shí)制度，確保問題得到有效解決。通過這些措施，我們成功避免了多起潛在的事故風(fēng)險(xiǎn)。

四、應(yīng)急響應(yīng)和事故處理

盡管我們做了大量的安全工作，但事故的發(fā)生仍然是不可預(yù)測的。為此，我們建立了完善的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和事故處理流程，確保能夠及時(shí)有效地應(yīng)對各類突發(fā)事件。我們組織進(jìn)行實(shí)地應(yīng)急演練，提高員工在事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理能力。在過去的一年里，我們的應(yīng)急響應(yīng)和事故處理得到了有效落實(shí)，保證了員工的安全和車間的正常運(yùn)行。

通過一年來的努力，我們車間的安全工作取得了較好的成績。我們培養(yǎng)了員工良好的安全意識，加強(qiáng)了安全設(shè)施和裝備的實(shí)施，整改了事故隱患，健全了應(yīng)急響應(yīng)和事故處理體系。這些工作的有效展開，為保障員工的安全和車間的穩(wěn)定運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的保障。但我們也要清醒地認(rèn)識到，安全工作永遠(yuǎn)在路上，我們不能有絲毫懈怠。在新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)和意識提升，完善安全設(shè)施和裝備，加強(qiáng)事故隱患排查和整改，提高應(yīng)急響應(yīng)和事故處理能力。相信通過共同的努力，我們能夠在車間安全工作上再創(chuàng)佳績。

以上是我對車間安全工作的一份詳細(xì)述職報(bào)告。感謝大家對我們工作的大力支持，也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的工作提出寶貴的意見和建議。小編感謝您的閱讀！

車間述職報(bào)告【篇2】

　您們好！我是制一課代理副課長LH，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)器重，從20xx年5月1日起擔(dān)任制一課代理副課長一職起，負(fù)責(zé)制一課整體管理工作已有將近半年。上任以來深知責(zé)任重大，必須要讓自己具備更高遠(yuǎn)的眼光，更謙卑的心態(tài)，更卓越的觀念，更有效的溝通技巧及更專業(yè)的管理能力等，才能勝任此工作。近六個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培幫助下，在各部門的協(xié)助支持下，讓我在制一課的工作開展穩(wěn)中有進(jìn)，也讓我對自己以后的工作規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)知：

結(jié)單、交期等都無從談起。因?yàn)槿绻龀鰜淼漠a(chǎn)品有很多不良，就沒有更多的良品入庫，就不會達(dá)到效率，因?yàn)椴涣计肥菦]有工時(shí)的。修理人員配置有限，不良品修理不及時(shí)堆滿車間，就沒有5S可言，更無法結(jié)單，無法滿足交期。所以，良率是工作的重中之重。不良分為兩種：一種是制造內(nèi)部的，也就是作業(yè)造成的。第二種就是制造以外的，如設(shè)計(jì)不良，原材料不良，工藝不合理等。對不良的處理要窮追不舍，長抓不懈：不良原因沒有徹底分析出來前，要不停的追著生技品保研發(fā)等部門分析，如果不良原因?qū)儆谥圃焱獠?，要不厭其煩的追著其他部門改善，追到改善結(jié)果。如果不良原因?qū)儆谥圃靸?nèi)部原因，更要親自指導(dǎo)股長組長預(yù)防改善，使其能對問題改善水平展開，舉一反三。對不良的改善對策要做有效的檢查確認(rèn)，要了解不良是否真正從根本上解決了。對制造內(nèi)部不良改善要形成經(jīng)驗(yàn)推廣的習(xí)慣，讓每個(gè)干部都能真正意義上的參與進(jìn)來，提升每個(gè)干部對作業(yè)不良的預(yù)防能力。

2。 效率：效率是一個(gè)制造課的生存之本。效率是生產(chǎn)成本的真實(shí)寫照。效率低就意味著工時(shí)損失，工時(shí)的直接反饋就是錢。如何提升效率，減少工時(shí)損失是一項(xiàng)最重點(diǎn)的課題。提升效率的第一法則就是提升良率，保證每張工單有足夠多的良品入庫。第二法則就是合理安排調(diào)配人員，減少人員浪費(fèi)。股長統(tǒng)籌整個(gè)股的人員調(diào)配，必須每天對各組生產(chǎn)不同機(jī)種時(shí)的人員安排進(jìn)行檢查確認(rèn)，調(diào)配整個(gè)股的人力資源。主管負(fù)責(zé)整個(gè)課的資源調(diào)配工作。每個(gè)月根據(jù)所生產(chǎn)的機(jī)種以及生管出貨需求，合理配備人員需求數(shù)量。效率的提升要配合適當(dāng)?shù)母偁帾剳痛胧褐埔徽n從五月份開始實(shí)行效率各股負(fù)責(zé)任，對兩個(gè)股的效率分開統(tǒng)計(jì)，表單掛于辦公室顯目位置，每天早會通報(bào)各股效率刺激產(chǎn)生競爭。從九月份開始實(shí)行分組統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能效率，對哪些組別影響整個(gè)股的效率一目了然，對不達(dá)標(biāo)組長進(jìn)行處罰，并要輔助其改善提升，對效率優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵(lì)。

3。 5S：5S是一個(gè)制造課的儀容。一個(gè)5S良好的場所，可以提升產(chǎn)品的良率，可以讓員工工作身心舒暢，也更加有效率，讓我們客戶看廠的通過率也更有保障。搞好5S分三步走：第一是整體規(guī)劃，第二是布局細(xì)節(jié)，第三是養(yǎng)成習(xí)慣。整體規(guī)劃：首先車間要有一個(gè)整體規(guī)劃，把各區(qū)域劃分清楚，把區(qū)域劃分到各責(zé)任人，實(shí)際責(zé)任承包制。再督導(dǎo)責(zé)任人在各自的區(qū)域內(nèi)再做細(xì)分，把各責(zé)任人的.小區(qū)域劃分開。布局細(xì)節(jié)：5S最重點(diǎn)的就是把細(xì)節(jié)做好，不放過任何一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)，各責(zé)任人的小區(qū)域內(nèi)放什么，怎么放，誰清潔，怎么清潔，怎么保持，都要做到精益求精，做好三定原則“定量，定位，定容”。養(yǎng)成習(xí)慣：人天生是有惰性的，所以5S要長抓不懈，經(jīng)常檢查，每周最少一次全面深入的5S檢查，特別是加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的檢查，輔以獎懲措施，讓每個(gè)人員都養(yǎng)成良好的5S習(xí)慣。

外檢、焊錫、手工打膠、打膠機(jī)等工位。第二：合理安排員工請假，辭職，做好員工心理思想工作。

5。 有效落實(shí)SOP及QC，按QC排線SOP作業(yè)。新機(jī)種從PP開始，股長負(fù)責(zé)查核產(chǎn)線實(shí)際作業(yè)是否與QC相符，記錄并與生技品保研發(fā)檢討最合適的工藝安排。再后續(xù)量產(chǎn)時(shí)將按檢討好的工藝標(biāo)準(zhǔn)排線。第一次量產(chǎn)時(shí)，股長組長親自核對一次SOP是否與QC及實(shí)際作業(yè)相符。培訓(xùn)員工養(yǎng)成熟練了解掌握SOP的習(xí)慣：每次換線前兩分鐘，SOP從線頭流到線尾，員工自動拿取本工位的SOP，并讓員工認(rèn)真閱讀SOP。股長課長每天不定期檢查SOP及QC的使用情況，對未按規(guī)定的組長進(jìn)行處罰。

，每周一次利用班會和組長股長通報(bào)上周不良事項(xiàng)與比例，與其一道分析原因并制定改善對策，明確不良責(zé)任人及改善方案，輔助并監(jiān)督改善落實(shí)情況。讓每個(gè)組長參與并執(zhí)行，加強(qiáng)管理干部對品質(zhì)的提升與預(yù)防能力。做好新員工的培訓(xùn)工作，特別是針對重點(diǎn)崗位人員的培養(yǎng)穩(wěn)定，如手工打膠，焊錫，聽音，外檢等工位。對焊錫手工打膠聽音等工位進(jìn)行重點(diǎn)管控。積極配合設(shè)備/生技導(dǎo)入一些自動膠機(jī)等代替手工作業(yè)。

去漬水、丙酮、錫絲、烙鐵頭、剪鉗、鑷子、膠瓶、針頭、碎布等等。節(jié)約生產(chǎn)工具的維修成本：做好機(jī)器設(shè)備等的保養(yǎng)工作，按操作說明書正確使用機(jī)器設(shè)備，避免保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成非正常維修。與生管協(xié)商合理安排平時(shí)晚上加班與周末加班的時(shí)間比例，降低周本加班費(fèi)用成本。

8。 安全生產(chǎn)。積極落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求及防火要求。對化學(xué)品等易燃爆品進(jìn)行重點(diǎn)管控。對員工吸煙問題做長期重點(diǎn)宣導(dǎo)檢查工作。對操作機(jī)器設(shè)備人員，必須嚴(yán)格按操作說明書及SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，預(yù)防避免工傷意外事故發(fā)生。

以上是我個(gè)人對做好一名制造車間主管應(yīng)該努力去做好的地方，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，表述得不夠全面，請各位領(lǐng)導(dǎo)海涵。從生技課調(diào)到制造課是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，我深知自己的缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中將會努力提升完善自己。我相信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各部門同事的協(xié)助，制一課的各項(xiàng)成績將更上一個(gè)臺階。

謝謝！

車間述職報(bào)告【篇3】

酸化車間班長述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是酸化車間的班長，今天很榮幸向大家匯報(bào)過去一年份的工作成績和總結(jié)。

一、工作概述

酸化車間是本公司生產(chǎn)流程中至關(guān)重要的一環(huán)。在過去一年里，我?guī)ьI(lǐng)車間團(tuán)隊(duì)全力以赴，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也注重員工培訓(xùn)和工作環(huán)境改善。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧嗽S多重要的成就。

二、生產(chǎn)效率提升

為了提高酸化車間的生產(chǎn)效率，我們采取了一系列有效措施。優(yōu)化了生產(chǎn)排程，合理安排產(chǎn)能和設(shè)備利用率，最大程度地提高生產(chǎn)線的產(chǎn)能。加強(qiáng)了設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的狀態(tài)良好，減少故障和停機(jī)時(shí)間。我們還引入了一套先進(jìn)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的數(shù)字化管理，提高了工作效率，降低了人為誤差。

通過這些努力，酸化車間的產(chǎn)品產(chǎn)量大幅增加，生產(chǎn)效率與去年相比提升了30%。同時(shí)，我們也成功實(shí)現(xiàn)了融資部門提出的生產(chǎn)線平衡化的目標(biāo)，進(jìn)一步提升了生產(chǎn)線的運(yùn)行效率。

三、質(zhì)量管理優(yōu)化

產(chǎn)品質(zhì)量一直是我們酸化車間的核心關(guān)注點(diǎn)。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，我們采取了一系列的質(zhì)量管理措施。加強(qiáng)了原材料的質(zhì)量把控，與供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系，并制定了嚴(yán)格的原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化了生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，建立了一套完善的產(chǎn)品檢測系統(tǒng)，減少了次品率。我們還加強(qiáng)了對員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高了他們的質(zhì)量意識和技術(shù)水平。

這些努力帶來了顯著的成果。在過去一年中，酸化車間的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定在優(yōu)秀水平，未出現(xiàn)嚴(yán)重的產(chǎn)品質(zhì)量問題。我們的產(chǎn)品得到了客戶的一致好評，為公司贏得了良好的聲譽(yù)。

四、員工培訓(xùn)和工作環(huán)境改善

在酸化車間，我們堅(jiān)信員工是最寶貴的資源。為了提高員工的工作能力和發(fā)展?jié)摿Γ覀兎e極組織了各類培訓(xùn)活動。我們與知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，定期組織員工參加專業(yè)技能培訓(xùn)和管理能力提升培訓(xùn)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了內(nèi)部培訓(xùn)，通過交流分享和團(tuán)隊(duì)合作，提高了員工之間的學(xué)習(xí)和溝通能力。

為了改善員工的工作環(huán)境，我們重視員工的意見和建議。我們定期組織員工滿意度調(diào)查，并針對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。比如，根據(jù)員工反饋，我們增加了車間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)頻次，改善了工作條件，提高了員工的工作舒適度。

五、展望未來

回顧過去一年，酸化車間取得了可喜的成績，但我們也深知仍有進(jìn)步的空間。未來，我們將繼續(xù)推動生產(chǎn)效率的提升，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，加大員工培訓(xùn)力度，改善工作環(huán)境，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小編感謝您的閱讀！以上是酸化車間班長的述職報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

車間述職報(bào)告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

從事鋼結(jié)構(gòu)制作加工多年，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工工藝流程非常了解，現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人，應(yīng)具備調(diào)動員工的積級性和創(chuàng)造性去實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)具體的工作和任務(wù)，必須健全各種管理體制，而管理體制是否健全，則要求我們管理者具有用人的水平；在領(lǐng)導(dǎo)的管理下，公平代遇，適當(dāng)?shù)男湃?，合理的工作分配，上下的溝通，員工的技能，工作的使命感，給員工創(chuàng)造一種令人感覺和諧有益的工作氣氛。

我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)合格的生產(chǎn)管理人員，必須服從上級指令，嚴(yán)格要求自已，遵守公司各項(xiàng)管理制度，要站在車間加工的位置上必須把安全質(zhì)量放在第一位，善于多講，多做，多問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，要使員工樹立新的安全質(zhì)量意識，還要使員工保持崗位的清潔干凈，構(gòu)件要按規(guī)定位置擺放整齊，不得到處亂放，組長要保持負(fù)責(zé)區(qū)域及操作崗位整齊干凈，不得使員工隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾以及胡亂涂劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和構(gòu)件及代裝小件擺放區(qū)整齊通暢，應(yīng)隨時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，隨時(shí)保證設(shè)備的正常使用。

因此車間要大力開展安全質(zhì)量教育，教育員工要樹立安全質(zhì)量第一位的觀念，生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量問題和員工反映出來的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行綜合分析，找出原因，落實(shí)責(zé)任，開展有獎有罰活動，推動全面安全質(zhì)量管理，對各工序制出有效的安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全質(zhì)量自檢和班組長驗(yàn)收，崗位責(zé)任制，要完善安全管理手段，確保安全質(zhì)量的有效控制。

作為一個(gè)車間生產(chǎn)管理者，要有一定的管理能力，還要知道，整個(gè)構(gòu)件的加工，工藝制作流程，在拿到生產(chǎn)加工圖時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)地分析圖紙，要知道該工程應(yīng)用的材質(zhì)，才能進(jìn)行下料制作。要知道構(gòu)件在下料前為了減少損耗，合理利用原材料，還要知道初始構(gòu)件進(jìn)入下道工序前，作為車間管理人員就得知道構(gòu)件到二次拼裝前，要知道零件板加工情況及端頭切割等等，如對屋面梁加工要求必須整榀放樣裝配，就必須要有場地準(zhǔn)備工作，車間基本管理第一步必須撐握整體加工流程及加工中的基本操作工藝。

如：當(dāng)構(gòu)件裝配好進(jìn)入二次電焊場地前，就必須提前應(yīng)對構(gòu)件在電焊過程中產(chǎn)生的焊接變形，焊接要求，為了防止構(gòu)件變形，可以采用多道焊，也可以采用對角焊接等，當(dāng)遇到焊接質(zhì)量較高時(shí)，如需要全熔透焊接就必須對上道工序講清楚各節(jié)點(diǎn)坡口到位，余留間隙合適等，才能確保焊接合格，在工作中要熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)各個(gè)加工工序，操作要求，制訂工程加工計(jì)劃，確保構(gòu)件最后發(fā)貸時(shí)間。

特此報(bào)告

XX

XXXX年XX月XX日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對我的監(jiān)督和幫助，促進(jìn)我在今后的工作中更嚴(yán)格的要求自己，能與xx廠全體人員共同進(jìn)步。我作為生產(chǎn)車間xx班班長，在過去的一年里，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極工作，在xx班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

XX年是xx股份有限公司成立的三周年，我們xx班在努力適應(yīng)xx廠的快速變革與發(fā)展，以xx廠年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。能積極有序地開展各項(xiàng)工作，班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來xx班及我所開展的主要工作述職如下：

1、原材料制備

xx是xx生產(chǎn)的源頭，合格的xx是保證xx的生產(chǎn)乃至成品

生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。xx班制備小組組長為本班員工xx，我在管理xx班各項(xiàng)工作的同時(shí)，協(xié)助xx進(jìn)行生產(chǎn)用xx。在成員僅有兩人的情況下xx制備小組XX年1-11月份共制備生產(chǎn)xx52批次，共計(jì)xx。在生產(chǎn)中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《xx管理制度》對xx管理實(shí)行雙人雙鎖，建立建全xx管理記錄和領(lǐng)用記錄。對xx的制備與領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制管理。

2、半成品生產(chǎn)

xx生產(chǎn)是整個(gè)生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié)，其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。xx班各個(gè)原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下，根據(jù)車間下達(dá)的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型xxx。其中xx型xx萬毫升，xx型xx萬毫升，xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產(chǎn)的xx需求，對整個(gè)xx生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

物料管理

科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心，小至一個(gè)集體乃至一個(gè)小組都離不開規(guī)范化的管理。xx班在積極推行“三化”管理活動中，對人員的.配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試，力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上，xx班每個(gè)工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合，各個(gè)工作小組雖然分工職責(zé)不同，但在工作中卻是相互協(xié)作，靈活互動的一個(gè)整體。要求每一個(gè)操作工序嚴(yán)格按照xx規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達(dá)到了來之能戰(zhàn)的效果；在器材、物料方面，要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對，器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。

在長期的工作實(shí)踐中，我們切實(shí)地感到：只有實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理，才能最大化地減少失誤和紕漏，細(xì)微之處見功夫，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化是一種意識，一種態(tài)度，并將逐步地成為一種理念和文化。

4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

班因其特殊的工作性質(zhì)，對員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn)，特別是安全等方面的培訓(xùn)。XX年進(jìn)行生產(chǎn)、安全培訓(xùn)活動xx管理、人員進(jìn)出xx標(biāo)準(zhǔn)程序、xx管理制度及安全生產(chǎn)法、xx五項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案……等。

通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，該班員工的整體無菌操作意識和生產(chǎn)知識、xx安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全、特別是xx安全的重要性。

5、存在問題

xx班在全年的生產(chǎn)工作中，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對遇到的實(shí)際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改，不能解決的立即上報(bào)，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。

如，隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加，硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出，這對xx班人員和各項(xiàng)生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴(yán)格。

有的員工對“三化”管理要求認(rèn)識不足，工作缺乏細(xì)致深入，有的工作看似做了，實(shí)際沒做，有的做了，但細(xì)處沒做。

為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)xx班各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作，充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排，認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和xx安全、生產(chǎn)安全。同時(shí)，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況對xx班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實(shí)行支持和幫助。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在廠和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx班能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易，但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來，我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，相信在我們大家的共同努力下，xx廠的明天會更加美好。

謝謝大家!

特此報(bào)告

XX

XXXX年XX月XX日

車間述職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某中藥提取車間的班長，很榮幸能夠向您匯報(bào)我們車間的工作情況。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在平日里的指導(dǎo)與支持，我們的工作才能取得如此的成績。

一、車間概況

中藥提取車間是一個(gè)生產(chǎn)中藥提取物的車間。目前，我們車間有10名工人，主要生產(chǎn)冬蟲夏草、銀耳、靈芝、人參等多種中草藥。我們的車間設(shè)備先進(jìn)，采用的是全自動化生產(chǎn)流水線，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。

二、生產(chǎn)工作情況

在領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，我們車間的生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，僅去年一年，我們就完成了3000多噸中草藥提取物的生產(chǎn)任務(wù)。遇到生產(chǎn)問題時(shí)，我及時(shí)組織人員開會，分析原因并研究出解決方案，確保生產(chǎn)進(jìn)程不受影響。同時(shí)，我們還制定了更加嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控措施，確保提取物的品質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)安全方面，我們更是從人員培訓(xùn)、生產(chǎn)區(qū)域安全等多個(gè)方面著手，確保各項(xiàng)工作無安全隱患。

三、人員管理

車間的工作離不開人員的投入，為此我逐一了解員工的技能水平和個(gè)人情況，并根據(jù)員工能力和意愿分配工作，形成團(tuán)隊(duì)合作的氛圍，提高工作效率和品質(zhì)。每位員工都有定期的培訓(xùn)和技能測試，以提高員工的技能水平。

四、技術(shù)創(chuàng)新

車間設(shè)備維修工作也得以有序開展。在保證產(chǎn)品安全質(zhì)量的前提下，我們加大技術(shù)創(chuàng)新力度，推廣新型設(shè)備新技術(shù)，并安排技能培訓(xùn)，“五老”給予精益求精、努力創(chuàng)新的表揚(yáng)和獎勵(lì)，不斷提高車間 的效益。

五、改進(jìn)工作方法

為了更好地完成生產(chǎn)任務(wù)，我經(jīng)常組織工人會議，聽取大家的意見和建議，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，通過根據(jù)員工的意見和建議，我們不斷改進(jìn)工作方法，加快了生產(chǎn)進(jìn)程，提高了車間的綜合效益。

六、發(fā)展前景

根據(jù)市場需求，我們將加強(qiáng)自身的競爭力，注重技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備更新，繼續(xù)整合資源，加強(qiáng)管理，完善配套服務(wù)，全面提升車間的技術(shù)水平和服務(wù)水平，更好地適應(yīng)市場需求，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

以上是我起草的中草藥提取車間班長述職報(bào)告，希望領(lǐng)導(dǎo)對我們車間的工作情況有充分的認(rèn)識，我和我的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)保持奮發(fā)向前的狀態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

車間述職報(bào)告【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)，職工同志們：

首先，我在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝兄弟部門和同事們對我工作的支持和幫助。

在即將過去的20xx年里，我緊密團(tuán)結(jié)在公司黨政周圍，動員和帶領(lǐng)車間員工團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，保質(zhì)保量圓滿完成了各項(xiàng)工作。結(jié)合一年來的工作，我從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們述職如下：

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一年來，我始終把公司的利益及文件精神作為貫穿全年工作的行動指南，對工作積極熱情，不斷提高自身的思想覺悟。在工作中，我充分發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶作用，認(rèn)真組織管理，落實(shí)各項(xiàng)工作，從而保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。具備較強(qiáng)的責(zé)任心，強(qiáng)化本車間員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了工作效率和工作質(zhì)量，增強(qiáng)了車間整體實(shí)力和競爭力。

二、 敬崗愛業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從了解加工生產(chǎn)工藝流程到熟悉每臺設(shè)備的原理及操作，無不親力親為恪盡職守。為帶領(lǐng)全體員工圓滿完成工作任務(wù)，早來晚走，幾乎放棄了所有節(jié)假日。我深感自己的責(zé)任重大，不能只從本部門工作的角度去看問題，更應(yīng)該從公司利益出發(fā)，全面考慮每一件事情，力求把工作做到更好。

三、 轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。經(jīng)過幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我充分認(rèn)識到加強(qiáng)管理工作，強(qiáng)調(diào)過程的零缺陷管理的重要性。車間自成立以來，本著“節(jié)約降耗，挖潛增效”的宗旨，從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)處著手將節(jié)約精神落實(shí)到實(shí)處，不浪費(fèi)一顆螺絲釘，低耗高能的完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，讓維修人員自己知道做什么，怎么做，做到什么程度，這樣才能提高維修工作的質(zhì)量保證，使車間主要設(shè)備的運(yùn)行周期普遍延長，維修費(fèi)用大幅下降，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。在工作中，不僅堅(jiān)持“挖潛增效”以最低成本取得最大效益，也在節(jié)能降耗上挖潛創(chuàng)新，做到能修的不換，能利用的不廢棄，時(shí)時(shí)處處注意節(jié)約。車間還針對維修工作的特點(diǎn)科學(xué)合理調(diào)配人員，明確操作流程。對設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，人員責(zé)任分工等方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定。

四、 本著“安全第一”的思想，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。安全是第一要務(wù)，對于生產(chǎn)過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)必須按要求規(guī)定去做才能確保安全。具體工作中把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到每個(gè)人，明確責(zé)任，制定防范措施杜絕“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，切實(shí)抓住人員、設(shè)備、管理三個(gè)環(huán)節(jié)，通過規(guī)范安全目標(biāo)管理強(qiáng)化人員的安全意識，整頓習(xí)慣性違章，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理認(rèn)真排查，清除設(shè)備缺陷和事故隱患，經(jīng)常提醒員工要繃緊安全生產(chǎn)這根弦。學(xué)會從別人的事故中吸取教訓(xùn)，積極預(yù)防落實(shí)各項(xiàng)措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上措施使我車間的安全管理水平有了很大提高。近一年來沒有發(fā)生一起違章操作引起的設(shè)備事故和人身傷害。

五、 一年的工作，還存在一些不足之處：

為了把以后的工作做得更出色，應(yīng)新形勢下本職工作的要求，我將加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，勇于創(chuàng)新，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)經(jīng)常跟其他同志交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，真抓實(shí)干，爭取在工作上取得新的進(jìn)步，上一個(gè)新的臺階。

述職完畢，謝謝大家！

車間述職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我以安全質(zhì)量為中心，扎實(shí)工作，廉潔奉公，較好地完成了車間各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)

融入xx發(fā)展潮流20xx年的xx舉世矚目，xx成功開通，不僅僅實(shí)現(xiàn)了速度上質(zhì)的飛躍，更引起了一場深刻的思想變革。高鐵標(biāo)準(zhǔn)已是鐵路改革發(fā)展的主旋律。

我深刻的感覺到了必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立高鐵意識，才能適應(yīng)形勢和崗位要求，主要在以下方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng)，順勢而為、乘勢而上。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)新設(shè)備尤其是xx型機(jī)車知識和機(jī)車整備質(zhì)量管理系統(tǒng)的使用，爭做復(fù)合型干部。三是不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理、法律法規(guī)方面知識的學(xué)習(xí)，努力提高管理水平和決策能力。

二、圍繞中心，恪盡職守，全力提升車間各項(xiàng)工作

自質(zhì)量管理、成本控制及干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面的工作成效主要有以下7點(diǎn)：

1、組織車間圓滿完成了20xx年度的生產(chǎn)任務(wù)。

隔離開關(guān)非正常情況下的操作辦法，完善了車間達(dá)標(biāo)考核制度，使各崗位作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)，違章有考核，基本上實(shí)現(xiàn)了有法可依，有章可循。

3、積極推進(jìn)整備作業(yè)現(xiàn)代化管理的步伐。20xx年x月份整備質(zhì)量管理系統(tǒng)開始在全集團(tuán)推廣應(yīng)用，檢查司機(jī)不再使用機(jī)統(tǒng)x紙活票，改用電腦上的整備質(zhì)量管理系統(tǒng)報(bào)活，作業(yè)方式突然改變，給整備質(zhì)量，庫內(nèi)產(chǎn)生組織方面帶來一系列壓力，為確保過渡期的安全穩(wěn)定，我周密部署，一方面安排管理人員加大宣傳力度，另一方面對檢驗(yàn)組職工進(jìn)行手把手培訓(xùn)，并制定過渡期保安全保質(zhì)量的方法措施，后期又安排專人對整備管理系統(tǒng)中的xx故障字典庫進(jìn)行完善，使這項(xiàng)工作在我車間得到很好的推廣應(yīng)用，受到集團(tuán)機(jī)務(wù)處的通報(bào)表揚(yáng)。

大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新機(jī)型上馬后整備作業(yè)安全可控、平穩(wěn)有序。20xx年x月份新型大功率交流傳動xx型電力機(jī)車開始在我段進(jìn)行試運(yùn)，x月份第一批xx臺機(jī)車便投入使用，在xx型機(jī)車整備作業(yè)無任何經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下，如何確保過渡期間xx型機(jī)車整備作業(yè)安全和質(zhì)量，成為一個(gè)急待解決的問題。

我立足基礎(chǔ)，明確目標(biāo)，大膽創(chuàng)新，確立過渡期間xx型機(jī)車整備作業(yè)不沖撞，不溜逸為基本要求，對檢查司機(jī)著重于制動機(jī)及機(jī)車操縱方面知識的教育培訓(xùn)，并在每個(gè)班組挑選業(yè)務(wù)好的檢查司機(jī)固定由他們擔(dān)任xx型機(jī)車的整備，充分利用xx型機(jī)車在“聯(lián)掛”模式下功率和速度的限制功能，制定機(jī)車動車操作要求，以上措施有效確保了新設(shè)備新機(jī)型上馬后的平穩(wěn)過渡。

閘瓦、油脂等項(xiàng)目精細(xì)管理，對超支原因進(jìn)行細(xì)致分析及時(shí)上報(bào)段職能部門，較好的完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。

考試x次，x月份車間又抽調(diào)技術(shù)骨干對隔離開關(guān)組職工進(jìn)行非正常情況下的操作辦法培訓(xùn)，x月份又對檢驗(yàn)組進(jìn)行xx型機(jī)車整備作業(yè)技能補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn)，20xx年車間共舉辦了x種工種的技術(shù)比武，并在x月份選派x名選手參加集團(tuán)公司舉行的機(jī)車檢查保養(yǎng)員技術(shù)競賽，取得了好成績，為車間爭了光。

素質(zhì)的高低直接影響車間各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平。鑒于這種認(rèn)識，在日常工作中我主要注意抓好兩項(xiàng)工作。一是抓好車間管理層建設(shè)。在管理層建設(shè)上堅(jiān)持民主集中制原則，注意民主作風(fēng)的養(yǎng)成，堅(jiān)持有事與副職商量，堅(jiān)持重要事務(wù)召開車間會議，集體決定，分頭負(fù)責(zé)。對于副職分管的.工作，我一般都不去干涉，給他們以充分的信任。

對我自己分管的工作，都盡可能地征求副職意見，求得他們的支持配合，這樣就比較好地調(diào)動了副職的積極性，維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。二是抓好基層管理隊(duì)伍建設(shè)。管理上關(guān)口前移，教育前伸，任用基層管理人員工班長x人，調(diào)度x人，預(yù)備工長x人。在具體工作中注重發(fā)揮每名工班長的特長和優(yōu)勢，充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性，使各崗位的調(diào)度、工班長成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

三、勤勉工作，從嚴(yán)務(wù)實(shí)，以身作則，始終做到廉潔勤政

對待工作，扎實(shí)勤奮，無私奉獻(xiàn)。無論工作時(shí)間還是節(jié)假日，時(shí)時(shí)以工作為重，處處從工作著想。想方設(shè)法擠出時(shí)間，深入班組、深入現(xiàn)場一線，了解掌握班組的實(shí)際情況，抽查發(fā)現(xiàn)問題，對班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難和問題。

針對自身管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識薄弱環(huán)節(jié)努力學(xué)習(xí)，為確保車間安全穩(wěn)定提供了一定的保證。對段及職能科室安排的工作，做到了一絲不茍抓落實(shí)，求真務(wù)實(shí)不走樣，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，做到了認(rèn)真督促整改，嚴(yán)格進(jìn)行考核，反復(fù)抓、抓反復(fù)。對安全上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題，做到了親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車間的安全隱患，能深入調(diào)查研究，積極穩(wěn)妥改進(jìn)。

四、找準(zhǔn)差距，正視不足，努力修正工作薄弱環(huán)節(jié)

雖然一年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績，但實(shí)事求是的講，與組織要求和職工期望還有一定差距。尤其在機(jī)車質(zhì)量工作方面，一直以來整備作業(yè)任務(wù)繁重，檢驗(yàn)組人員匱乏，保質(zhì)量、保正點(diǎn)問題還沒有從根本上得到解決，以及自身努力不夠等原因，與集團(tuán)、段對整備工作的要求相比，與兄弟單位取得的成績相比，還有相當(dāng)距離，今年x月份連續(xù)發(fā)生x起責(zé)任機(jī)故，給我敲響了警鐘，今后我要更加關(guān)注工作中的薄弱環(huán)節(jié)，正視不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，統(tǒng)籌兼顧，合理用力，努力對工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進(jìn)提高，補(bǔ)齊“短板”，為我車間的安全生產(chǎn)作出更多、更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

車間述職報(bào)告【篇8】

裁切車間述職報(bào)告

一、工作背景

裁切車間是我們公司的一個(gè)重要生產(chǎn)單位，主要負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)的布料、皮革、紙張等進(jìn)行裁剪和修整，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。本人在裁切車間工作已有兩年之久，負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督車間的日常運(yùn)作，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、工作職責(zé)

1. 組織生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司產(chǎn)品訂單以及相關(guān)部門的要求，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并合理安排裁剪工序，保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

2. 技術(shù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保員工熟練掌握各種裁剪方法和操作技巧，并提供技術(shù)支持和解決方案。

3. 質(zhì)量控制：對裁切后的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品的尺寸準(zhǔn)確、整齊有序，無明顯瑕疵，確保產(chǎn)品達(dá)到公司和客戶的要求。

4. 設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)對裁切機(jī)和相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5. 成本控制：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和訂單要求，合理管理和利用原材料，并進(jìn)行合理的庫存管理，控制成本和損耗。

三、工作亮點(diǎn)

1. 生產(chǎn)效率提升：通過改進(jìn)工作流程和優(yōu)化生產(chǎn)排程，使裁切車間的生產(chǎn)效率得到明顯提升。員工的技術(shù)熟練度和操作效率也得到了提高，有效縮短了生產(chǎn)周期。

2. 質(zhì)量管理突出：制定并實(shí)施了嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，對每一道工序、每一批產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制和提升。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過定期組織技術(shù)培訓(xùn)和交流會議，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，提高員工的整體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 損耗降低：通過改進(jìn)工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了對原材料的合理利用，降低了損耗率，節(jié)約了公司成本。

四、存在問題

1. 人員流動性較高：目前裁切車間存在一定的人員流動性，新員工較多，需要加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，加快培養(yǎng)技術(shù)能力。

2. 設(shè)備老化：部分設(shè)備老化，存在一定的使用風(fēng)險(xiǎn)，需要及時(shí)引進(jìn)新設(shè)備或進(jìn)行維修，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

3. 管理與協(xié)調(diào)能力有待提高：裁切車間是一個(gè)復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，涉及到多個(gè)工序和部門之間的協(xié)調(diào)配合，需要加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)能力，提高工作效率。

五、改進(jìn)措施

1. 健全培訓(xùn)系統(tǒng)：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)手冊，加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)流程，提高員工技術(shù)能力。

2. 設(shè)備更新與維護(hù)：根據(jù)設(shè)備使用情況，及時(shí)制定設(shè)備更新計(jì)劃，引進(jìn)新設(shè)備，并加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，延長使用壽命。

3. 加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與其他部門和車間之間的溝通與協(xié)調(diào)，完善工作流程和配套措施，避免產(chǎn)生交叉和重復(fù)工作。

4. 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)：不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)和新工藝，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

六、工作總結(jié)

通過近兩年的工作，裁切車間生產(chǎn)效率得到了明顯提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效控制和提升。但同時(shí)也存在一些問題和不足，需要深入分析和改進(jìn)。本人將繼續(xù)努力，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，提高工作效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車間述職報(bào)告【篇9】

我是*廠*車間班長***，*年畢業(yè)于*一中，**文化。*年招工到化工廠參加工作，分配到**車間**崗位，從事崗位操作，*年任**車間**崗位班長，同年被評為廠級勞動模范，從事工藝管理工作，不斷摸索工藝運(yùn)行條件，在擔(dān)任班長期間，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，對化工原料消耗實(shí)行每小時(shí)一結(jié)算和控制，消耗降低明顯，期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行這條主線扎實(shí)有效的開展工作?，F(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

1.安全生產(chǎn)方面：牢固實(shí)力安全第一的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持事前策劃，周密部署，嚴(yán)格對方案進(jìn)行評審，注意細(xì)節(jié)，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn)，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整思想。

在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上產(chǎn)量逐步增加，產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)有了很大程度的提高，有原來的**到現(xiàn)在的**，產(chǎn)品的穩(wěn)定程度得到了控制，生產(chǎn)的工藝條件日益成熟，使生產(chǎn)成本得到了進(jìn)一步的降低。以后，在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將更加努力，不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)，為使**廠的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的一份力。

車間述職報(bào)告【篇10】

尾氣車間是一個(gè)繁忙而又重要的生產(chǎn)部門，它是汽車制造過程中不可或缺的一環(huán)。在這里，我們要為大家介紹一下尾氣車間的主要工作內(nèi)容、設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)能力等方面。

一、主要工作內(nèi)容

尾氣車間的主要工作內(nèi)容是汽車尾氣處理產(chǎn)品的制造和銷售，主要產(chǎn)品包括汽車尾氣凈化器、吸附器、SCR催化劑、DPF顆粒捕集器等。這些產(chǎn)品是利用現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備、高新技術(shù)和優(yōu)質(zhì)材料制造出來的。

二、設(shè)備設(shè)施

尾氣車間是一座高端尾氣處理設(shè)備的集中營。我們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和加工設(shè)施，如自動機(jī)床、壓力機(jī)、拋光機(jī)床等，在我們的實(shí)驗(yàn)室中，還有精密的測量設(shè)備和檢測儀器。這些設(shè)備設(shè)施的精度和效率非常高，能夠滿足各種需求，確保尾氣處理產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。

三、生產(chǎn)能力

我們擁有一支高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，能夠確保我們的尾氣處理產(chǎn)品能夠按時(shí)按量地向市場供應(yīng)。我們的生產(chǎn)能力很強(qiáng)，每天可以生產(chǎn)出數(shù)百個(gè)汽車尾氣凈化器、吸附器、SCR催化劑和DPF顆粒捕集器，可以滿足市場的需求。同時(shí)，出廠前每個(gè)產(chǎn)品都會經(jīng)過嚴(yán)格的檢測，確保產(chǎn)品達(dá)到國家和國際的標(biāo)準(zhǔn)。

四、技術(shù)創(chuàng)新

隨著社會的需求不斷變化，我們的尾氣車間也在不斷的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)中。我們堅(jiān)信，只有以技術(shù)為核心，才能夠讓我們的產(chǎn)品代表著質(zhì)量和科技的最高水平。因此，我們將不斷地研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，提升我們的市場競爭力和整體產(chǎn)值。

五、總結(jié)

尾氣車間作為汽車制造中的重要環(huán)節(jié)，在產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、銷售等方面做出了積極的努力。我們始終堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，以技術(shù)為支撐，不斷創(chuàng)新和追求卓越。我們相信，在未來的發(fā)展中，我們的汽車尾氣處理產(chǎn)品將更加優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、知名，并為促進(jìn)環(huán)境資源利用和可持續(xù)發(fā)展不斷地做出貢獻(xiàn)。

車間述職報(bào)告【篇11】

酸化車間班長述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是酸化車間的班長，非常榮幸向大家匯報(bào)車間在過去一段時(shí)間的工作情況。在這篇述職報(bào)告中，我將詳細(xì)介紹車間的工作內(nèi)容、工作進(jìn)展以及面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。

一、工作內(nèi)容

酸化車間是工廠中最重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)之一，主要負(fù)責(zé)金屬材料的酸洗處理。的工作內(nèi)容包括：

1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定：根據(jù)市場需求和客戶訂單，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行。

2. 生產(chǎn)安排與調(diào)度：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排機(jī)器和人員，確保設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)并保證生產(chǎn)效率。

3. 品質(zhì)控制與改進(jìn)：監(jiān)督酸化過程中的各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)建議以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 安全監(jiān)督與培訓(xùn)：督促并執(zhí)行車間安全規(guī)范，確保員工遵守安全操作流程，定期組織培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。

5. 環(huán)境保護(hù)：監(jiān)督酸化過程中的廢氣、廢水等有害物質(zhì)的排放，合理處理和妥善處置廢棄物。

二、工作進(jìn)展

自上次述職以來，車間在各項(xiàng)工作中取得了顯著的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行良好：制定的生產(chǎn)計(jì)劃得到了高度的執(zhí)行度，產(chǎn)品出貨量更大幅度提升。這得益于加強(qiáng)了與銷售部門的溝通合作，及時(shí)了解訂單需求，并合理安排生產(chǎn)。

2. 質(zhì)量控制持續(xù)優(yōu)化：始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié)。通過加強(qiáng)工藝監(jiān)控，改進(jìn)酸化液的配比和溫度控制等方面的工作，成功降低了產(chǎn)品的不良率，并提高了客戶的滿意度。

3. 安全生產(chǎn)取得突破：加強(qiáng)了安全意識教育和培訓(xùn)，健全了車間的安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。通過多次演練和事故分析，提高了應(yīng)急避險(xiǎn)能力，有效減少了安全事故的發(fā)生。

4. 環(huán)保方面取得了重要進(jìn)展：引入了先進(jìn)的廢氣治理設(shè)備，大大減少了有害氣體的排放。同時(shí)，與專業(yè)的環(huán)保公司合作，對廢水進(jìn)行集中處理，達(dá)到了環(huán)保要求。

三、面臨的挑戰(zhàn)和解決方案

在工作中，也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。但是，班組一直以解決問題、提高效率為己任，并采取了一系列措施來應(yīng)對挑戰(zhàn)：

1. 人員短缺：由于訂單數(shù)量的增加，面臨了一定的人員短缺。為了解決這個(gè)問題，與人力資源部門加強(qiáng)了溝通，增加了招聘力度，并且開展了內(nèi)部員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和技能。

2. 設(shè)備老化：工廠中一些設(shè)備已經(jīng)使用多年，存在一定的老化現(xiàn)象。為了保證生產(chǎn)效率，與技術(shù)部門緊密合作，制定了設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并定期進(jìn)行維修和更新設(shè)備，以確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 環(huán)保壓力增加：隨著環(huán)保政策的加大力度，面臨著更高的環(huán)保要求。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，了解最新的環(huán)保政策法規(guī)，并采取相應(yīng)的措施做好廢氣和廢水的處理工作。

四、下階段工作展望

未來，將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高酸化車間的工作質(zhì)量和效率。具體工作展望如下：

1. 提升員工技能：加強(qiáng)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的專業(yè)水平和技術(shù)能力，以應(yīng)對日益激烈的市場競爭。

2. 強(qiáng)化質(zhì)量控制：繼續(xù)加強(qiáng)對酸化過程中關(guān)鍵工藝參數(shù)的監(jiān)控和改進(jìn)，降低不良品率，提高產(chǎn)品的一致性和可靠性。

3. 改進(jìn)生產(chǎn)流程：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，縮短生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的競爭力。

4. 加強(qiáng)環(huán)保措施：進(jìn)一步引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備，加強(qiáng)對廢氣、廢水、廢棄物的治理和處理，努力實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

車間在過去一段時(shí)間取得了很好的進(jìn)展，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。將繼續(xù)努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推動工作的發(fā)展。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對的關(guān)心和支持，相信在大家的共同努力下，酸化車間的工作一定會取得更大的進(jìn)步和發(fā)展。

謝謝！

車間述職報(bào)告【篇12】

在公司的安排下我于七月二十一日到中山分部上班，正式成為了望達(dá)的一員。

首先我認(rèn)真仔細(xì)的對公司的整體運(yùn)作流程進(jìn)行了充分的了解，同時(shí)也實(shí)際參與了裝車和卸貨工作。這樣做是可以更深入的了解工作流程，同時(shí)也能更好的處理同事關(guān)系，同他們親密接觸，更容易了解工作中存在的問題。為了穩(wěn)固客戶關(guān)系爭取張經(jīng)理臨走之時(shí)能平穩(wěn)過渡，便于工作的安排我還不間斷地隨徐經(jīng)理外出接貨，和客戶零距離的接觸，了解客戶的具體分布位置為下一步發(fā)展新客戶打好基礎(chǔ)。

通過幾天的觀察和同事們的相處，我有信心能帶好這支團(tuán)隊(duì)，為公司作出貢獻(xiàn)！這支團(tuán)隊(duì)在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)成長為訓(xùn)練有素，和睦相處，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的好隊(duì)伍。如裝卸貨物時(shí)能自覺做到輕拿輕放，時(shí)刻遵守重不壓輕，大不壓小的原則有序擺放。對待客戶沒有絲毫的怨言，他們明白顧客就是上帝，也更明白公司的效益好員工的待遇就好的'道理。特別是每個(gè)員工都能把公司利益放在首位的這種指導(dǎo)思想也根深蒂固。正因?yàn)閱T工有了這樣的責(zé)任心才會合理的安排和利用時(shí)間。

在每天最忙碌的時(shí)間，既要裝大車又要裝小車還不能怠慢送貨過來的客戶的情況下，都能有序安排好進(jìn)出的車輛，做到最佳的分流，有條不紊接送貨物。能做好這一點(diǎn)的前題就是因?yàn)榇蠹叶急局魅宋痰男膽B(tài)在做人做事。所以我相信我一定會把這支隊(duì)伍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，在日常的工作中做到細(xì)心，耐心，用心去領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)問題，也要不斷尋求解決問題的方案和方法，為上級領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。勇于創(chuàng)新思維，突破舊的格局提高工作效率，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指示精神，進(jìn)一步的完善和強(qiáng)化管理體制。

盡管中山分部總體來說成績顯著，但還是存在一些問題，如下：

1.大多數(shù)員工在工作中經(jīng)常是穿拖鞋作業(yè)，這樣不但違反了公司的規(guī)章制度，也是安全生產(chǎn)的一大隱患，也影響了工作效率。

2.返貨倉庫的貨物沒有及時(shí)的處理和整治，堆放零亂，嚴(yán)重占用了倉儲空間，浪費(fèi)資源。

3.員工反應(yīng)食堂的菜不夠吃，古人云：“兵馬未動，糧草先行”。做好后勤工作是搞好前方生產(chǎn)的保障。

4.夜間裝車的負(fù)責(zé)人雖有分工，但執(zhí)行的力度不夠，大家打疲勞戰(zhàn)，同時(shí)又不能有效的做好第二天的工作。

以上是我了解到的基本情況，我將在任職初期積極妥善的去做好以下幾點(diǎn)：

1.在耐心做好員工的思想工作，反復(fù)說明穿拖鞋工作的危險(xiǎn)性后強(qiáng)化公司的管理制度，要求工作時(shí)間一律不得穿拖鞋工作。

2.按“五s”的管理標(biāo)準(zhǔn)著手整理倉庫和辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

留一名開單員協(xié)同工作，另一名開單員工作不得超過晚上十點(diǎn)，提前休息是為了更好的開展第二天的工作。

5.時(shí)刻注意和關(guān)心員工的心理變化，做到及時(shí)有效的溝通。

6.定期傳達(dá)公司的會議精神，想方設(shè)法調(diào)動員工的積極性。

7.利用一切可利用的資源和一切可利用的手段來拓展新客戶。

8.維護(hù)和穩(wěn)定老客戶，做到不定期的追蹤服務(wù)。

說到自己的不足，我也可以盤點(diǎn)一下。首先，調(diào)查不夠，了解的情況自然也就少了；其次，學(xué)習(xí)不足。在我的部門中，同事們有很多讓我值得學(xué)習(xí)的地方，他們愛崗敬業(yè)，為了完成工作，他們加班加點(diǎn)，成為我身邊的感動；他們有很多閃光的思想，這是他們才華的體現(xiàn)，也是他們對工作實(shí)踐深度的思考，這應(yīng)該成為我學(xué)習(xí)的榜樣！給我陽光，我會燦爛。我是望達(dá)的一員，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多給予幫助和支持，我必將和同事們一起團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真細(xì)致做好每項(xiàng)工作，為望達(dá)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春！

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組長車間述職報(bào)告

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實(shí)踐，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們經(jīng)常需要撰寫報(bào)告。報(bào)告的最重要用途是將要傳達(dá)的內(nèi)容告知對方。那么，如何寫好一份報(bào)告呢？為了方便收藏和回訪，請將本頁加入瀏覽器收藏夾中！幼兒教師教育網(wǎng)根據(jù)您的要求整理了以下相關(guān)信息：“組長車間述職報(bào)告”。

組長車間述職報(bào)告【篇1】

201x年轉(zhuǎn)眼而過，回顧這一年來的工作，在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式得到了較快的改變，工作能力有了較大的提高，完全能勝任本職工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，安全生產(chǎn)。

無規(guī)矩不成方圓，廠規(guī)廠紀(jì)時(shí)刻牢記心頭。按時(shí)上下班、班前不喝酒，保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。

安全無小事，嚴(yán)格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長，心系全員的生命安全，在班前會中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保護(hù)措施，努力做到每個(gè)人安安全全上班，平平安安回家。

二、盡職盡責(zé)工作，完成公司下達(dá)任務(wù)

1.班前檢查不可或缺

要做好本班工作，班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義，通過檢查安排本班工作，非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù)，有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排，提高工作效率。

2.做好與中控員的溝通

中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障，現(xiàn)場人員全權(quán)掌握現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控，以便中控及時(shí)做出調(diào)整，在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時(shí)尤為重要，中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時(shí)間，同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間，保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗。

3.合理的人員分配可以提高工作效率

窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點(diǎn)，每個(gè)人的技術(shù)和知識面不同，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合，每個(gè)崗位人員有限，遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作，調(diào)動員工的工作積極性，遇事能快速反應(yīng)，以最短的時(shí)間處理好故障，提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。

4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)，做好領(lǐng)頭羊

做為班長，技術(shù)要扎實(shí)，要有預(yù)見性。通過這幾年的工作，我積累了一些2線設(shè)備運(yùn)行，故障處理經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動，不怕臟，不怕累，凡事沖到第一，協(xié)調(diào)好工作，帶領(lǐng)大家快速地處理問題，并能保證大家安全，做到安生生產(chǎn)。

20xx年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行基本良好，本班員工工作積極、認(rèn)真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，這離不開楊主任和李主任的信任與支持，同時(shí)也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成，在下一年的工作中我會加緊學(xué)習(xí)，努力提高操作技術(shù)，以身作則，做好本職工作，帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與培養(yǎng)!

20xx年已經(jīng)過去，回首一年來的工作，我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的控制，組織召開班前后會。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

第一季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評定，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動——推動錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展， 我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神，積極響應(yīng)廠部號召，從思想上高度重視，落實(shí)中積極動員，認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實(shí)行了大崗位制，是每個(gè)人在新的組織中重新定位，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競爭力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之 一 。第四季度廠部推行5s管理，現(xiàn)場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。

在安全管理上，我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時(shí)開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在11.9消防日里，組織了一場煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個(gè)中控都做了交流認(rèn)為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報(bào)，張貼宣傳標(biāo)語，參與了交通安全全員大簽名活動。

在設(shè)備管理上，我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位 ，干油泵的運(yùn)行時(shí)間，油管是否暢通，電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票，辦理動火證，制定詳細(xì)的安措，確保安全的前提下，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時(shí)清堵，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。

在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少 ，我只是布置督促，有時(shí)親自去打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細(xì)化管理，進(jìn)一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。

一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處微不足道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時(shí)刻以 科學(xué)發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神，以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅(jiān)定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記知識就是生產(chǎn)力。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，完善加強(qiáng)車間的日常管理制度，并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說火車跑的快，全靠車頭帶。在生產(chǎn)時(shí)，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，我并極時(shí)搶修外理，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng)，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。

三、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的結(jié)合起來，獎勤罰懶，讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí)，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。

10月份以后，由于今年金融市場的危機(jī)，我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式，并做好工作讓大家看清目前的形式，讓大家在安心工作的同時(shí)對我們的企業(yè)充滿了信心。

四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的帶頭作用

車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間不定期召開班組長會議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

五、抓好安全工作

強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。

5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力，生產(chǎn)車間xx年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。

組長車間述職報(bào)告【篇2】

自入職以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事供應(yīng)寶貴看法：

一、工作表現(xiàn)

（一）強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，留意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確熟識自身的工作和價(jià)值，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、懇切敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長管理水平上有所提高。

（二）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我留意把握根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這段時(shí)間里，不管遇到多大的困難，我都主動協(xié)作做好工作，同事們的`心都能往一處想，勁都往一處使，不計(jì)得失，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

（一）立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級關(guān)懷解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體才智力氣，關(guān)心做好工作。

（二）傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅(jiān)決?？偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤，對公司和上級賜予的任務(wù)未能貫徹畢竟。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力，提升思想觀念熟識水平。

三、今后的努力方向

以節(jié)流為導(dǎo)向。作為萬達(dá)人，有必要竭力為公司的成進(jìn)步展做出貢獻(xiàn)，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大（家庭）節(jié)約成本，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計(jì)得失，緊密協(xié)作，主動進(jìn)取，為我們煅燒車間的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力氣。

組長車間述職報(bào)告【篇3】

20xx年以來，我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司的決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會會議精神。堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)原則，以快速掘進(jìn)，狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將一年工作做以下總結(jié)：

一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，安全生產(chǎn)

安全為天、安全大于一切、安全是職工最好的福利等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度；配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作；加強(qiáng)設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求

在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學(xué)習(xí)會等，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)公司會議、車間文件精神，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)

在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股帶頭，人人爭先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。

四、認(rèn)真總結(jié)不足，提高工作責(zé)任心

加強(qiáng)自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍，是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。

一年來，我按照科長和廠領(lǐng)導(dǎo)的安排，堅(jiān)守生產(chǎn)一線，有針對的制定了工作計(jì)劃，在工作中不斷完善，并堅(jiān)持不懈的做到了每天接班詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行方式、負(fù)荷分配、車間風(fēng)壓、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況，做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備，保持清醒的頭腦，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中加強(qiáng)與各單位之間的聯(lián)系，工作分清輕重緩急，不推不拖，帶領(lǐng)全值人員完成當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù)。

一、不辱使命，恪盡職守，做好當(dāng)值的帶頭人

“沒有不好的員工，只有不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。”日常多與員工坦誠交流，給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時(shí)采取措施為他們排憂解難，做好服務(wù)工作。讓他們時(shí)刻感受到有困難，首先想到值長，在20xx年這句話體現(xiàn)得更加明顯，特別是下半年，大環(huán)境影響到我們?nèi)粘５恼Ｉa(chǎn)，原材料、備品備件時(shí)有不足，設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降，因沒備件臨時(shí)修復(fù)暫用的情況很多，所以值長的工作量也日益俱增，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進(jìn)行妥善解決，不至于因處理不及時(shí)而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

二、改變工作習(xí)慣和工作方式，夜班彰顯值長的職責(zé)

一年來，我改變以往的工作方式，夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任都不在現(xiàn)場，各崗位的工作更需要有人過問，部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)違章立即制止，特別是換極及出鋁期間，自己檢查的同時(shí)要求車間值長做好監(jiān)督，酷暑提醒他們多補(bǔ)充水，不蠻干，進(jìn)而減少中暑情況的發(fā)生，異常槽夜班專人監(jiān)視，避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀(jì)律，對違反的人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評和考核，促使他們遵章守紀(jì)完成8小時(shí)的工作任務(wù)。

三、勤聯(lián)系，多提醒，做好調(diào)度工作

生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石，上請下達(dá)，按照公司要求，督促動力運(yùn)行人員“勤觀察，細(xì)調(diào)整”，加強(qiáng)與處調(diào)聯(lián)系，作好負(fù)荷調(diào)配，力求電流平穩(wěn)供應(yīng)，積極維護(hù)公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間，限流時(shí)間長、幅度大、次數(shù)多，槽子工藝參數(shù)無法保持，出現(xiàn)異常的情況很多，我主動和處調(diào)聯(lián)系，了解限流持續(xù)情況，而后通知車間做好槽子的保溫，及異常情況下的預(yù)防措施，及時(shí)電話聯(lián)系，話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回，從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，并確保工作票和操作票合格率。當(dāng)值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題，工作中做到多指導(dǎo)，少指揮，多教育，少考核，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護(hù)等制度，組織車間班組長會議，分析討論生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí)，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運(yùn)行崗位作好事故預(yù)想。

四、遇事冷靜，處事果斷，有效避免事故

一年來，工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事，是非分明，公正、公平地對待所車間發(fā)生的`任何事。x月x日x萬噸#x壓機(jī)二級缸因緩沖器壁薄爆一事，當(dāng)時(shí)我正在二車間和車間值長巡檢，一車間值長跑來告訴我，四萬噸空壓機(jī)方向有煙，當(dāng)時(shí)天還沒亮，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運(yùn)行人員，果斷下令拉下空壓機(jī)總電源，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運(yùn)行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門，同時(shí)跑步到空壓機(jī)采取措施避免事故擴(kuò)大化，把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時(shí)有發(fā)生，我在巡檢時(shí)督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視，做好交接，處理期間人手不夠，調(diào)集其他工段人員配合做到及時(shí)處理，多次避免漏爐情況的發(fā)生。

五、存在的問題和今后努力的方向

1、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2、積極主動學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)，和公司的決策保持一致，適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

3、隨著設(shè)備的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。

4、常做多做事故預(yù)想，提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，保證生產(chǎn)安全。

5、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人；加強(qiáng)設(shè)備的“故障”管理工作，對于一些易出、老出的故障點(diǎn)，要追究到底查出原因。

6、充分發(fā)揮調(diào)度職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮，統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護(hù)企業(yè)的利益，維護(hù)廣大職工的利益是每個(gè)管理者的職責(zé)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，做一名合格的管理人員。

述職人：xxx

20xx年x月x日

組長車間述職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時(shí)間了，在這段時(shí)間了，我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系，如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn)，提高他們的積極性，這是我學(xué)到最大的感受了。一年也要過去了，在年終的時(shí)候匯報(bào)自己的心理感受和工作，用來給明年我以激勵(lì)和鼓舞，我相信我能夠做到最好。

一、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造

1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。

二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。

2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此，在20xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

三、現(xiàn)場管理得到改善

1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將xx廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。

四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

五、狠抓安全管理不放松

1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20xx年的安全生產(chǎn)。

2、充分利用周二安全例會時(shí)間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

組長車間述職報(bào)告【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難，在202產(chǎn)品市場疲軟的情況下，加強(qiáng)管理，從降低生產(chǎn)成本入手，為添加劑車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。

下面是我一年來的工作的簡單回顧：

一、思想政治方面：

一年來自己堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀(jì)國法及公司、車間規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經(jīng)歷了組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整，員工思想活躍，員工思想波動大，影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀(jì)事件。

對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。

在員工中堅(jiān)持堅(jiān)持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢，明確方向，調(diào)動了員工的工作積極性，為完成全年的任務(wù)打下了良好的基矗

黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀(jì)活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學(xué)習(xí)，并有記錄，從整體上提高黨員的素質(zhì)。

自己在工作中始終嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。

二、安全方面：

始終把安全工作放在第一位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開展安全教育，堅(jiān)持每周一開調(diào)度會，經(jīng)常參加四點(diǎn)半班組安全學(xué)習(xí)活動，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動力；安全教育是一項(xiàng)長期工作，是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件，因此，我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進(jìn)行安全意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時(shí)根據(jù)裝置生產(chǎn)特點(diǎn)對硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高；在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題，堅(jiān)持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報(bào)，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞。

查找安全隱患，并積極進(jìn)行整改。對于硫磷化加料時(shí)，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況，我經(jīng)過研究、分析，在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機(jī)，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

三、生產(chǎn)方面：

我裝置是建成較早的裝置，生產(chǎn)工藝比較落后，設(shè)備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強(qiáng)化裝置的管理，分析生產(chǎn)中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅(jiān)持向管理要效益的原則，加強(qiáng)裝置內(nèi)部管理，控制材料費(fèi)的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方，提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，適量降低氧化鋅的加入量，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項(xiàng)節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元。回收渣子酸18噸，創(chuàng)造效益168000元。改進(jìn)過濾的生產(chǎn)工藝，增加氮?dú)獯祾吖に?，提高產(chǎn)品收率5%，每年可回收20噸產(chǎn)品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi)，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點(diǎn)。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機(jī)的給水量和給水時(shí)間，避免延時(shí)操作，減少機(jī)泵耗水量。加強(qiáng)浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個(gè)，并在余下的每個(gè)噴頭上安裝控制閥，達(dá)到隨洗隨開，按時(shí)開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量，減少排放點(diǎn)。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反應(yīng)為放熱反應(yīng)的特點(diǎn)，指導(dǎo)操作工在操作中盡量用反應(yīng)熱升溫，以減少蒸汽、水的使用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后立即開攪拌機(jī)，人為增加攪拌時(shí)間1小時(shí)，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時(shí)開攪拌機(jī)，減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運(yùn)六十米煙囪的鼓風(fēng)機(jī)，每小時(shí)可節(jié)電22千瓦。

車間述職報(bào)告7篇

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在學(xué)習(xí)、工作生活中。我們經(jīng)常都會用到報(bào)告，寫報(bào)告要避免太長，一般應(yīng)控制在3000字以內(nèi)。期盼這份"車間述職報(bào)告"能夠幫助您解決問題，或許你能在這里找到你所需要的信息！

車間述職報(bào)告(篇1)

述職報(bào)告在我們的工作過程中是一個(gè)很重要的組成部分，不少公司員工都或多或少的寫過述職報(bào)告，但寫好一篇述職報(bào)告并不容易，不僅要對自己過往的工作做出很好的總結(jié)歸納，更要對接下來的工作有一定把握才能有所規(guī)劃。下面給大家?guī)硪恍┺D(zhuǎn)正的述職報(bào)告，希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1

我叫_ ，于20_年x月x日進(jìn)入本公司，在組件擔(dān)任文員一個(gè)月，根據(jù)公司需要，現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。經(jīng)過將近三個(gè)月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

述職人：_

年 月 日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2

用期一年來，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的_大報(bào)告及_屆x中x中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)述職如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方_運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。

熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會主義必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_大報(bào)告及_屆x中、x中全會精神，自覺堅(jiān)持以黨的_大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《_自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握_工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。

今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3

轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的試用期時(shí)間就結(jié)束了，在這短短的一個(gè)月里，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，積極向上的團(tuán)隊(duì)。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。

剛進(jìn)入公司時(shí)對公司不了解，還記得因此而有過朦朧。

首先，在原材料倉庫的三個(gè)月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程。

在此期間，每當(dāng)遇到問題時(shí)，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會努力

實(shí)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé)，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動。對每一項(xiàng)的理解：

第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，采購批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，及時(shí)提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。

第四：5s管理，各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，天天堅(jiān)持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第五：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4

尊敬的黃總：

您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到泉安醫(yī)藥公司實(shí)習(xí)工作的機(jī)會!對此，我感到非常的榮幸和激動!

來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個(gè)社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學(xué)!我一定會珍惜這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，在今后的工作中，一定好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己微薄的力量。!

于是我滿懷信心地走進(jìn)了我現(xiàn)在的工作崗位——陽光分店!在工作初始階段中出現(xiàn)了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導(dǎo)和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我是20_年4月15日進(jìn)入公司的，至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認(rèn)真的完成和做好店長分給我的每項(xiàng)工作，因?yàn)槲抑雷约憾萌プ龅氖虑楹苌伲枰?xùn)練。真的非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時(shí)候順利很多。

總結(jié)這幾個(gè)月以來的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會。我深知一名公司的營業(yè)人員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)起責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足，比如介紹藥品的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司項(xiàng)目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)入試用期，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。望黃總考慮!

申請人：

日期：

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5

首先，非常感謝公司能夠給我提供一個(gè)發(fā)揮自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會，讓我深深體會到了公司先拼命，后品茗的精髓所在。

時(shí)間飛逝，四個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過。回想在過去的幾個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外的傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，就進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域，一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著師傅或老員工問這問那，他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和客戶進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

在過去的幾場演示會，成了我的實(shí)踐學(xué)堂。打電話、發(fā)資料、粘信封成了我的必修課。一段時(shí)間里，提著一大袋資料，徒步穿行于各個(gè)大街小巷，尋找大大小小的客戶，成了我每天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時(shí)候，有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項(xiàng)目部的感受，也有39度上醫(yī)院的經(jīng)歷，每當(dāng)遇到不順利的時(shí)候，我總喜歡唱那首《真心英雄》激勵(lì)自己：不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有長進(jìn)，能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂的。

眼下自己最主要做的工作是改進(jìn)自己的工作方法、深化軟件學(xué)習(xí)、增強(qiáng)對客戶的公關(guān)能力等。寧波區(qū)域作為浙江的一個(gè)大市場，這是商家的必爭之地，同時(shí)其市場成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素質(zhì)以外，更重要的是強(qiáng)化對市場的一個(gè)分析和判斷能力。我想只要大家齊心協(xié)力，勇往直前，成功將指日可待!

從今年四月初進(jìn)公司，轉(zhuǎn)眼已快五個(gè)月過去，回想過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，其中有收獲也有缺失，但體來說還是收獲頗多。

在總公司進(jìn)行了一個(gè)月的理論培訓(xùn)以后，我到了_駐外辦事處，在此之前我主要是學(xué)習(xí)軟件的操作和銷售流程，現(xiàn)在開始了簡單的軟件服務(wù)以及銷售工作，是從真正意義上的理論階段過度到實(shí)踐階段。通過這樣理論和實(shí)踐想結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)演練，讓我對我們的軟件有一個(gè)更深層次的認(rèn)識，同時(shí)也積累了不少和客戶交流的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

不久以后，劉工開始帶我出去拜訪一些老客戶。他經(jīng)常會有意識地將整個(gè)銷售流程演示給我看。然后，仔細(xì)地分析給我聽，從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能一五一十地進(jìn)行分析，這讓我體會非常深刻，為我日后獨(dú)立完成銷售工作起到了至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)我拜訪客戶的能力，劉工開始安排我去跑項(xiàng)目部，剛開始我有些害怕，當(dāng)我鼓起勇氣跑項(xiàng)目部時(shí)，要不被拒之門外，要不就是被敷衍搪塞一翻，鬧地個(gè)尷尬。有一段時(shí)間我開始打退堂鼓，思考自己是不是真的適合做銷售的工作。后來劉工看出了我的心思，開始給我講解自己剛?cè)胄械慕?jīng)歷，使我大受鼓舞，然后我拼命地找與銷售相關(guān)的書籍看，之后，我擺正了心態(tài)，開始朝著正常的方向發(fā)展。

經(jīng)過一段時(shí)間跑項(xiàng)目部的經(jīng)歷，讓我對銷售工作又有了一個(gè)嶄新的認(rèn)識。為了讓我熟悉_市場，劉工和張工開始帶我跑_市場的各個(gè)縣市。在此期間，我去過_、_、_、_、_、_等區(qū)域。參加新規(guī)程升級演示會6個(gè)場次，做過各種各樣的服務(wù)70多次，拜訪了大大小小的施工企業(yè)或項(xiàng)目部100多個(gè)。這讓我充分地學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了我與客戶溝通和交流的能力，熟悉了搞演示會的整個(gè)流程，也大大提升了自身素質(zhì)和修養(yǎng)。為我以后自身發(fā)展和工作學(xué)習(xí)提供了一個(gè)不可多得的良好平臺。

給我影象最深的_市場，_作為_七個(gè)建筑之鄉(xiāng)之一，(此處省略市場分析約200字)_市場作為長三角重要經(jīng)濟(jì)發(fā)展基地，國家投入、私營經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展壯大、思想觀念開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有升、建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展等等，必將會有效推動建筑市場軟件的發(fā)展迎來一個(gè)新的春天。

來到_辦的日子里，我過得非常愉快也非常充實(shí)，愉快是由于_辦的老員工們都非常熱心，我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫助我，從毫無所知到知道一點(diǎn)到后來的不斷認(rèn)識，每一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，這不僅僅是自己的不屑努力，更多的是凝結(jié)了他們的無窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會到了團(tuán)隊(duì)合作的溫暖和無窮魅力，我覺得我能生活其中是我一個(gè)莫大的榮幸!我在這里學(xué)到了許許多多做人、處事的方法，為我以后人生道路鋪平了道路。

有進(jìn)步，當(dāng)然也有不足。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強(qiáng)。銷售這個(gè)行業(yè)，對于我來說一切都是陌生和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前學(xué)的是土木工程施工和管理，而現(xiàn)在從事的工作是銷售。對于銷售的認(rèn)識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

從進(jìn)入品茗到對她產(chǎn)生深深的情感，無不折射出一個(gè)品茗文化的精神所在。在著段時(shí)間里我真的感受很多，有工作的艱辛，有成功的激動，有團(tuán)隊(duì)的感動，更是有收獲的喜悅，經(jīng)過這段時(shí)間的洗禮，我覺得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著我，激勵(lì)著我，讓走過一個(gè)個(gè)坎坷，跨過一條條溝壑，在前進(jìn)的道路上留下自己深深的烙印。

五個(gè)月的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼即逝，在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術(shù)的學(xué)問，輕重緩急，抑揚(yáng)頓挫無不透露著銷售技巧的高超。自己在過去幾個(gè)月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，研究產(chǎn)品，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品管理?？陀^方面：市場把握分析，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。

這段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活，我從對軟件銷售行業(yè)一無所知到現(xiàn)在有了自己一定的思考分析能力，不可以說是一次脫胎換骨的變化。從工作中學(xué)到的不僅僅是銷售技巧，更重要的是對公司先拼命，后品茗的文企業(yè)化有了一個(gè)全新的認(rèn)識。無論遇到什么樣的困難還是挫折，我都能以正常的心態(tài)去面對、去克服，因?yàn)槠奋钠髽I(yè)文化早已在自己的腦海中深深扎下了根。_x經(jīng)理曾經(jīng)說過：只要堅(jiān)持不懈，相信成功并不遙遠(yuǎn)。

自己有收獲的一面，自然更有不足的一面。例如：與客戶的溝通，自己現(xiàn)在還是顯得比較怯生，要克服溝通的障礙，除了多看多了解相關(guān)的書籍和請教的其他老員工外，更多的是和客戶進(jìn)行交流，多做總結(jié)和歸納，將客戶的東西變成自己的東西，為我所用，才能不斷完善自我。我總結(jié)出的八字方針：多看、多聽、多想、多做。我想只要自己努力、用心學(xué)、用心做，就一定能給公司交上一份滿意的答卷。

空悲切，白了少年頭，人生就像古人所說，趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

車間述職報(bào)告(篇2)

一、工作概述

自從我被調(diào)任到裁切車間以來，我積極投入工作，全力以赴完成各項(xiàng)任務(wù)。裁切車間是整個(gè)工廠的重要環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間。因此，我將裁切車間的生產(chǎn)組織和安全管理作為工作的重點(diǎn)，并取得了一定的成績。

二、生產(chǎn)組織

1.制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃

為了確保裁切車間的生產(chǎn)進(jìn)度，我制定了詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，明確了每天的工作量和工作內(nèi)容。根據(jù)訂單需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，我合理安排了裁切工序的先后順序，確保了每個(gè)工人的工作有序進(jìn)行。

2.優(yōu)化生產(chǎn)流程

為了提高生產(chǎn)效率，我對裁切車間的工藝流程進(jìn)行了優(yōu)化。通過與工人的溝通和交流，我聽取了他們的意見并進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。同時(shí)，我引入了一些先進(jìn)設(shè)備和工藝，提高了裁切工序的自動化程度，降低了人工成本。

三、安全管理

1.加強(qiáng)安全培訓(xùn)

為了確保裁切車間的工人安全，我組織了一系列的安全培訓(xùn)。通過講解安全操作規(guī)程、實(shí)地示范和模擬演練等方式，我提高了工人們的安全意識和技能，使他們能夠正確使用各種設(shè)備和工具，避免事故的發(fā)生。

2.定期檢查安全設(shè)施

我還定期檢查裁切車間的安全設(shè)施，并及時(shí)修復(fù)和更換損壞的設(shè)備。同時(shí)，我還加強(qiáng)了對工人的安全監(jiān)督，制定了一些必要的安全制度和操作規(guī)范，提高了車間的整體安全水平。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員

為了激勵(lì)裁切車間的團(tuán)隊(duì)成員，我充分發(fā)揮了“人無我有”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。我鼓勵(lì)大家勇于創(chuàng)新和思考，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的建議和想法。同時(shí)，我還根據(jù)每個(gè)人的工作貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，進(jìn)行了合理的獎勵(lì)和表彰。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通

為了提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率，我加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。我組織了定期的團(tuán)隊(duì)會議和工作交流，讓大家可以及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和問題，共同協(xié)商解決方案，保證了裁切車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、總結(jié)

通過我在裁切車間的工作，我充分發(fā)揮了自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，為公司的生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的效果。同時(shí)，我還不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識，豐富了自己的工作技能。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車間述職報(bào)告(篇3)

2023年7月1日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在這篇述職報(bào)告中詳細(xì)描述了制棉車間在過去一年里所進(jìn)行的工作，包括生產(chǎn)狀況、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。我希望通過這份報(bào)告，能夠向您展示我們在制棉車間所取得的成績，并且提出一些建議，以進(jìn)一步提高我們的工作效率和質(zhì)量水平。

在過去的一年里，制棉車間一直致力于高效生產(chǎn)，確保原材料的充分利用，以達(dá)到最大利益和最佳質(zhì)量。我們采用了最新的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)，通過自動化控制和優(yōu)化生產(chǎn)排程，提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)穩(wěn)定性。同時(shí)，我們還進(jìn)一步優(yōu)化了生產(chǎn)流程，減少了生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)和損耗，降低了生產(chǎn)成本。

質(zhì)量控制一直是我們制棉車間最重要的工作之一。我們經(jīng)過不斷的改進(jìn)和調(diào)整，成功實(shí)施了全面質(zhì)量管理體系。我們將每個(gè)環(huán)節(jié)都納入質(zhì)量控制的范圍，包括原材料采購、生產(chǎn)過程監(jiān)控、產(chǎn)品檢驗(yàn)和包裝等。此外，我們還與質(zhì)檢部門建立了良好的合作關(guān)系，共同提高了產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。我們組織了各類培訓(xùn)課程，包括生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。通過這些培訓(xùn)，我們提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。此外，我們還建立了激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。通過這些措施，我們成功地提高了員工的滿意度和工作質(zhì)量。

基于過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，我提出以下幾點(diǎn)建議，以進(jìn)一步提高我們的工作效率和質(zhì)量水平：

1. 加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量控制。

2. 進(jìn)一步推廣先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

4. 加強(qiáng)與其他車間和部門的溝通和協(xié)作，促進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。

5. 進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)成本和環(huán)境污染。

6. 加強(qiáng)質(zhì)量控制和監(jiān)督，防止產(chǎn)品次品和質(zhì)量事故的發(fā)生。

總之，過去一年里，制棉車間在生產(chǎn)狀況、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)等方面取得了顯著的成績。我們將繼續(xù)努力，以更高的目標(biāo)迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，制棉車間一定能夠取得更大的成就！

謝謝！

制棉車間負(fù)責(zé)人

XXX

車間述職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您抽出寶貴的時(shí)間來聽取我的述職報(bào)告。我是車間技術(shù)主管XXX，現(xiàn)在我將以實(shí)際行動和數(shù)據(jù)為依據(jù)，向您匯報(bào)我過去一年的工作情況和成績。

一、團(tuán)隊(duì)管理

作為車間技術(shù)主管，我一直將團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在首要位置。去年，我加強(qiáng)了員工間的溝通和協(xié)作，建立起了一個(gè)高效、和諧的團(tuán)隊(duì)。我們嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任，定期召開技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在我?guī)ьI(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)完成了多項(xiàng)重要技術(shù)任務(wù)，作業(yè)質(zhì)量得到了極大提升。

二、技術(shù)創(chuàng)新

在技術(shù)方面，我重視創(chuàng)新和實(shí)踐，不斷推動技術(shù)進(jìn)步。我在車間引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。與此同時(shí)，我組織團(tuán)隊(duì)開展了一系列技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，有效解決了生產(chǎn)中的難題，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

三、質(zhì)量管理

質(zhì)量是企業(yè)的生命線，我始終把質(zhì)量管理放在首位。去年，我加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)控，制定并執(zhí)行了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系。我們多次參加產(chǎn)品質(zhì)量評比，連續(xù)獲得了優(yōu)秀品質(zhì)獎，這充分顯示了我們團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和卓越成績。

四、安全生產(chǎn)

安全是企業(yè)的基石，我十分重視安全生產(chǎn)工作。我在車間建立了健全的安全管理制度和操作規(guī)范，組織員工參加安全培訓(xùn)和演練，提高了員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。在我任職期間，車間未發(fā)生任何安全事故，得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。

五、成本控制

成本管理是企業(yè)的永恒課題，我一直致力于降低成本提高利潤。去年，我通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝和節(jié)約原材料，成功降低了生產(chǎn)成本。我們多次參加成本控制專題會議，為企業(yè)贏得了豐厚的利潤，提高了市場競爭力。

六、總結(jié)

我在過去一年中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，取得了可喜的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的大力支持和關(guān)心，我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，繼續(xù)奮發(fā)努力，為企業(yè)的未來發(fā)展不懈努力！

謝謝！

車間述職報(bào)告(篇5)

述職報(bào)告

xxxxxxxx車間安全、設(shè)備副主任xxxx 我叫xxxxx，分解分級車間副主任，2010年以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以精細(xì)化管理工作為切入點(diǎn)，始終堅(jiān)持“向設(shè)備管理要產(chǎn)量，向生產(chǎn)工藝要效益”的理念，在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，狠抓車間現(xiàn)場管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想等方面的情況匯報(bào)如下：

一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身業(yè)務(wù)水平

回首這兩年來的工作，我感慨良多，由于自己剛走上行政管理崗位，所以無論在經(jīng)驗(yàn)和資歷方面可謂甚淺，但我沒有因?yàn)檫@些劣勢而畏手畏腳，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫外，每天深入到車間現(xiàn)場一線，查找問題，對照整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員，學(xué)習(xí)氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等方面知識的學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)車間生產(chǎn)對本職工作的要求，把理論學(xué)習(xí)同實(shí)際工作結(jié)合起來，做到了學(xué)有所用。

二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真做好分管工作

根據(jù)車間班子分工，要主要負(fù)責(zé)車間安全管理與設(shè)備管理等

方面的工作，總結(jié)任職這兩年來的工作，可謂有成績也有敗績。

1、安全管理方面：做任何工作都要先從思想上提高認(rèn)識，安全工作更是如此，要從思想上認(rèn)識安全工作是一項(xiàng)重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后多次在車間組織安全宣傳教育會，對各班組職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施，同時(shí)要求在車間《分解分級新視野》小報(bào)中開辦安全專欄，整理修訂有關(guān)《氧化鋁生產(chǎn)的事故匯編》，并在車間落實(shí)了“一崗雙責(zé)”和責(zé)任區(qū)分工，且做到了每周三對車間進(jìn)行隱患排查，定期組織各班組進(jìn)行《應(yīng)急預(yù)案演練》，同時(shí)逐步完善各崗、各責(zé)任區(qū)的制度及分工，以及各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施等，確保了車間安全工作“橫到邊，豎到底”，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全，處處講安全的氛圍，從而使職工從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。 其次，加強(qiáng)組織，近一年來，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為安全主任，我注意隨時(shí)掌握不安定因素，做到能夠隨時(shí)處理；隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，做到隨時(shí)整改。2010年在安全管理工作我認(rèn)為要想使車間一方平安，就必須堅(jiān)持原則，車間的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守，違背原則的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為車間負(fù)責(zé)，更是為職工負(fù)責(zé)。進(jìn)入2011年我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念，以文化引領(lǐng)來抓好車間安全管理方面的各項(xiàng)工作。以往在安全管理上，我堅(jiān)持原則辦事，從不讓感情、人情滲透工作之中，在一定程度上傷害了個(gè)人與職工的感情違背了車間文化建設(shè)的意愿，為此，我多次參閱車間文化管理相關(guān)內(nèi)容，做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時(shí)談話制”，讓職工心甘情愿接受違規(guī)處罰，最終拉近與職工的距離，逐漸消除了員工的顧慮，同時(shí)準(zhǔn)確掌握職工情況，對癥下藥，解決問題，保證了安全管理工作正常開展，通過近兩年多的努力，在安全工作方面車間實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)，并先后被評為“集體公司安全先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

2、在設(shè)備管理方面：建立臺賬管理,樹立設(shè)備管理“治未病”的觀念，建立建全設(shè)備管理的各類臺賬，在進(jìn)入車間之初我就開始進(jìn)行修訂車間設(shè)備臺帳，建立設(shè)備配件明細(xì)臺帳，對車間設(shè)備管理方面存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行自查，逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作；加強(qiáng)tpm管理，按照車間tpm管理活動目標(biāo)積極推行車間全員清掃活動，以在最基礎(chǔ)的清掃活動中發(fā)現(xiàn)問題處理問題。對車間成品過濾以及種子過濾進(jìn)行現(xiàn)場地面標(biāo)線，對潤滑脂的存放定置定位，車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運(yùn)行標(biāo)識牌，制定了車間設(shè)備檢查表；設(shè)備維護(hù)管理，針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好，組織車間骨干與檢修人員分析原因，通過定期堿煮，分析周期規(guī)律，對各班組的崗位操作進(jìn)行抽查，減少違規(guī)操作，提高維護(hù)水平和事故處理能力，減少因設(shè)備影響生產(chǎn)問題事件的發(fā)生。抓好運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑管理，每周定期潤滑，除每天當(dāng)班員工對設(shè)備進(jìn)行潤滑外，每周包區(qū)負(fù)責(zé)

人帶領(lǐng)檢修人員對所包區(qū)內(nèi)的所有設(shè)備還要進(jìn)行強(qiáng)制加油，以保證設(shè)備的潤滑充足；檢修管理工作，逐項(xiàng)細(xì)致分析、討論檢修項(xiàng)目，逐一核實(shí)檢修材料數(shù)量和規(guī)格，親自負(fù)責(zé)檢修指揮與協(xié)調(diào)，做到各個(gè)項(xiàng)目不延誤、不漏項(xiàng)。2010年車間平盤達(dá)不到設(shè)計(jì)產(chǎn)能，我多方聯(lián)系外單位專家，到我車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)現(xiàn)場觀察，制定詳細(xì)檢修方案，對平盤內(nèi)部錯(cuò)氣盤系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到了平盤的設(shè)計(jì)產(chǎn)能；同時(shí)對車間種子泵的修理，多次協(xié)調(diào)檢修車間人員，并要求車間檢修人員與之配合，盡快，盡早對設(shè)備恢復(fù)備開，避免影響生產(chǎn)。通過近兩年在設(shè)備管理方面不斷探索與努力，我們車間最終做到了影響生產(chǎn)時(shí)間為零。

三、本人廉潔自律情況

一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)，同時(shí)圍繞“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對照檢查。在廉潔自律上堅(jiān)決做到不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

四、存在的不足與改進(jìn)措施 (一)存在的不足：

1、設(shè)備管理不到位，還存在應(yīng)急檢修問題。

2、因工作忙亂，有時(shí)不按程序辦事處事，留下安全隱患。

3、分管工作落實(shí)不徹底，時(shí)松時(shí)緊、時(shí)好時(shí)壞。(二)改進(jìn)措施：

1、管理不到位是因?yàn)榉止芄ぷ鳑]落實(shí)。因而在今后工作中要加大各項(xiàng)工作的落實(shí)力度、檢查力度、考評力度。

2、分管工作落實(shí)不切底，是因?yàn)閳?zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴(yán)格要求員工對定了的事就要執(zhí)行，執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實(shí)、檢查、考核、評定”等程序，不可或缺。

五、下步工作基本思路：

在職能科室及主任的領(lǐng)導(dǎo)下，吸取教訓(xùn)克服不足，楊長避短，自主創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司下半年不虧損;(一)、要在車間分管工作的推行與落實(shí)上下苦功夫，練好內(nèi)功，養(yǎng)好習(xí)慣，真正將分管工作落到實(shí)處為公司降本增工作增磚添瓦。(二)、在設(shè)備管理上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以實(shí)現(xiàn)公司向“設(shè)備管理要產(chǎn)量”的目標(biāo)。

(三)、要主動加大與職能科室的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

我相信，只要一心撲在工作上，誠懇作人，扎實(shí)做事，恪盡職守，一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管，始終如一的保持良好的精神狀態(tài)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，相信自己的各項(xiàng)工作就會有喜色，也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn)。篇2：年度基層車間主任述職報(bào)告

述職報(bào)告

分解分級車間主任沈濤

我叫，間主任，負(fù)責(zé)全面工作，自2011年以來在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間班子其它成員的合作下，我嚴(yán)格遵守黨章、黨紀(jì)，學(xué)習(xí)干部廉政準(zhǔn)則，并以公司年初提出的“安全高效 機(jī)制創(chuàng)新 管理升級 穩(wěn)定和諧”為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動車間精細(xì)化管理，以車間文化建設(shè)為目標(biāo)，調(diào)動了全體干部員工的干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有力地促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作的發(fā)展，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并在近兩年的工作中實(shí)現(xiàn)了車間安全事故為零，影響生產(chǎn)時(shí)間為零的雙零目標(biāo)，現(xiàn)就將近二年來的工作和學(xué)習(xí)情況做如下匯報(bào)：

一、刻苦鉆石、與時(shí)俱進(jìn)、提升自身工作水平

40萬噸生產(chǎn)線工作這兩年來，為了更好的發(fā)行自己的工作職責(zé)，把車間各項(xiàng)工作做好。我把學(xué)習(xí)放在了重要位置，始終堅(jiān)持?jǐn)[正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，無論工作多忙，都堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間、抓機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)。首先通過自學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)富有成效，在抓車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)與氧化鋁生產(chǎn)方面有關(guān)的各類知識與技術(shù)資料，來豐富自己的頭腦為公司提產(chǎn)、增產(chǎn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)親自購買氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備管理叢書，下發(fā)給各班組

與車間班子成員，組織全體人員互相學(xué)習(xí)互相討論，來提高車間設(shè)備管理方面的理論知識。在注重生產(chǎn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還組織車間黨員干部與積極分子共同學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容等。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，使我開闊了視野，豐富了知識，提高了自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為公司穩(wěn)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)，努力工作，切實(shí)履行崗位職責(zé)

兩年來，我緊緊圍繞公司的總體工作目標(biāo)，結(jié)合車間工作性質(zhì)，以“安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新”為重點(diǎn)，積極探索車間文化建設(shè)，有力地促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作穩(wěn)定的發(fā)展 1.生產(chǎn)管理精益求精，穩(wěn)步達(dá)產(chǎn)增效創(chuàng)收

安全管理方面：首先嚴(yán)格豎立“安全第一、生產(chǎn)第二”的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持各項(xiàng)工作事前策劃，周密部署，組織車間開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練，建立建全車間生產(chǎn)工藝事故檔案為日常生產(chǎn)工作提供案例，杜絕類似事故再發(fā)生；對職工個(gè)人建立安全信息表掌握職工第一手思想動態(tài)，防范因意識模糊出現(xiàn)安全事故。工藝管理方面：從40萬噸試車到順利達(dá)產(chǎn)，我使終樹立向工藝指標(biāo)要效益的思想，通過建立車間工藝紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，開展針對跑冒滴滴的專項(xiàng)治理，把工藝指標(biāo)做為車間考核的重要依據(jù)來抓，使全體車間員工認(rèn)識到“人人身上有指標(biāo)、項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)連收入”。目前我在車間工藝指標(biāo)方面又樹立攻關(guān)課題，“分解率、母液浮游物、強(qiáng)濾液nk”等三個(gè)方面，力爭達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。通過在這幾方面的努力與改善，使公司穩(wěn)步達(dá)產(chǎn)。設(shè)備管理方面：首先總

結(jié)2010年以來車間每年的設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，同各員工及班長對設(shè)備經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總和總結(jié)，分析原因，制定設(shè)備停運(yùn)后崗位人員檢查項(xiàng)目，同時(shí)對車間各類設(shè)備建立基礎(chǔ)信息臺賬，保養(yǎng)臺賬、潤滑臺賬等。其次，結(jié)合公司今年提出的“設(shè)備管理治未病”理念，在車間設(shè)備管理中要求建立設(shè)備“病例檔案”，使一切工作有據(jù)可依，樹立向設(shè)備管理要產(chǎn)量的思想。設(shè)備管理是一個(gè)全員性的工作，為此我在車間引入“tpm”設(shè)備全員維護(hù)管理，設(shè)立崗位巡檢翻版看板，開展全員清掃活動，打消原有職工我操作你維修兩極分化的思想，幫職工樹立職工能自主維修，對設(shè)備負(fù)責(zé)態(tài)度，從根本上杜絕了因人員責(zé)任心不到位的設(shè)備事故。

2、豐富車間文化建，共建車間和諧團(tuán)隊(duì)

自集團(tuán)公司開展感恩文化活動以來，我結(jié)合車間實(shí)際，開展

了形式多樣的感恩教育活動。組織職工唱感恩勵(lì)志歌曲；堅(jiān)持每月中旬為當(dāng)月職工過生日，發(fā)放小禮品；每月編寫一期車間感恩小報(bào)；給師傅寫一封感恩信；感恩心語征集；組織黨員成立感恩義務(wù)勞動小分隊(duì)等。通過這些活動的開展，使員工對企業(yè)的忠誠度得到了進(jìn)一步的提高，更加堅(jiān)定了感恩企業(yè)、回報(bào)社會的決心，為完成車間各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、凝心聚力降成本，開源節(jié)流增效益

公司近年以來，雖然已經(jīng)達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn)，但成本確居高不下，為響應(yīng)公司號召，實(shí)現(xiàn)后半年不虧損，我結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際著力做好各項(xiàng)成本管理工作，確定以全面實(shí)現(xiàn)“成本降低”為工作主線，制定了《車間用電管理辦法》與車間設(shè)備開停車一覽表，通過對每天用電的具體分析，把車間電量控制在計(jì)劃以內(nèi)。同時(shí)工藝方面制定了下半年車間工藝指標(biāo)的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，通過全員崗位操作技術(shù)培訓(xùn)，對生產(chǎn)過程中的強(qiáng)抓嚴(yán)管，優(yōu)化車間工藝指標(biāo)。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，減少對各類配件的損耗。開展有聲有色的“人均節(jié)約百元活動”與“消滅身邊的浪費(fèi)活動”提高車間全員對降本增效的意識，為實(shí)現(xiàn)公司下半年增盈奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、以身作責(zé)，自查自糾，清正廉潔

作為一名基層黨員干部，自己時(shí)刻想著手中的權(quán)利是黨和廣大職工賦予的，只有全心全意為職工服務(wù)的義務(wù)，沒有謀取個(gè)人私利的職權(quán)，因此，我時(shí)刻以《廉政準(zhǔn)則》與《若干規(guī)定》嚴(yán)格要求自己，帶頭做到清正廉潔，嚴(yán)于律己、身先士卒、自覺抵制

消極腐敗現(xiàn)象，做到了請客不到，送禮不要。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，對下屬也敢于嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，無論是民主生活會還是日常交班會，都必講廉潔自律的要求、必聽廉潔自律的匯報(bào)；對社會上出現(xiàn)的消極腐敗現(xiàn)象，能當(dāng)作反面教材，常敲警鐘，反復(fù)告誡，因而使車間班子在公司中樹立了良好的廉潔自律形象。擔(dān)任運(yùn)用車間主任伊始，在每次車間班子例會上明確表示，堅(jiān)決反對背后議論他人，說不利于集體的話；在貫徹執(zhí)行民主生活會上，主動聽取群眾意見，對于不同意見，做到三思而行，對正確意見，主動采納，不計(jì)較個(gè)人情面。由于自己能以身作則發(fā)揚(yáng)民主，極大的調(diào)動了車間班子其它成員的工作積極性和創(chuàng)造性。

四、工作中存在的不足

1、在管理中由于各個(gè)方面都想做好，但總是還有一些地方不到位，不全面。在車間管理中時(shí)常出現(xiàn)一些不盡人意的地方，對職工的思想教育還不到位，協(xié)調(diào)，溝通的方式和方法缺乏技巧。今年3月份設(shè)備管理不到位，造成的平盤過濾真空泵軸瓦磨損，7月份分級機(jī)冒料與立盤放料管堵塞等，這充分暴露了對車間管理不到位，自己也感到影響車間形象，今后一定吸取教訓(xùn)，避免各類事故的發(fā)生。

2、現(xiàn)場和日常工作管理監(jiān)督和檢查力度不夠，車間執(zhí)行力還不夠高，以致部分員工鉆空子，有時(shí)出現(xiàn)衛(wèi)生死角和應(yīng)付公事、走馬觀花現(xiàn)象。篇3：車間副主任述職報(bào)告

車間副主任述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工朋友們：

大家好！

我是××車間副主任×××，我自20××年×月×日擔(dān)任這一職務(wù)，現(xiàn)就此期間的工作向大家報(bào)告，請?zhí)岢雠u意見。

第一部分：工作回顧

半年多以來，按照職務(wù)職責(zé)分工，我的工作主要是分管設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場、員工考勤考核、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；協(xié)助主任的工作包括：生產(chǎn)工藝查證、安全環(huán)保的落實(shí)工作、員工安全和思想教育等。

一、設(shè)備方面

良好的設(shè)備是保證順利安全生產(chǎn)的前提。

1、加強(qiáng)維修工對車間設(shè)備的及時(shí)維護(hù)，維修，確保設(shè)備完好率在98%以上，保證順利進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)維修工設(shè)備巡查、潤滑保養(yǎng)制度。

2、加設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)，讓操作員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，精心操作，減少因操作不規(guī)范給設(shè)備產(chǎn)生的不良影響，避免因誤操作帶來的設(shè)備損壞。

3、將車間所有設(shè)備分班再到人，實(shí)行定機(jī)定人清潔保養(yǎng)，執(zhí)行員工包機(jī)、班長督查，車間總考核的方案。

4、8、9月份借助技改契機(jī)，結(jié)合新工藝，全面地對新設(shè)備胺化塔、節(jié)能環(huán)保吸收塔組織員工學(xué)習(xí)，zd流化床系統(tǒng)和制n2機(jī)組經(jīng)廠

家技術(shù)人員專門講解后，編制了設(shè)備操作規(guī)程，組織全員學(xué)習(xí)，對后續(xù)上崗人員不斷地進(jìn)行再教育。1

5、憑借自身的化工經(jīng)驗(yàn)知識，結(jié)合生產(chǎn)的工藝需要提出個(gè)人改造建議,例如3號吸收塔的吸收水溶液總是達(dá)不到可套用的濃度,根據(jù)現(xiàn)場管線布局,經(jīng)建議得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,在回收ta罐前加控制閥門,可以把3號塔的吸收水轉(zhuǎn)入1號塔繼續(xù)吸收,從而有效利用。

6、隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)中設(shè)備的異常情況，及時(shí)作好備品備件的采購，并與采購專員加強(qiáng)溝通，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，同時(shí)也要避免因盲目計(jì)劃采購占用資金。

7、因公司自2007年投產(chǎn)以來，產(chǎn)品變換、多次技術(shù)改造，一些設(shè)備資產(chǎn)變動大，檔案資料不全，我們車間經(jīng)歷8—9月41天的改造后，對車間所有設(shè)備資料進(jìn)行了重新登記，規(guī)格和技術(shù)參數(shù)能核實(shí)準(zhǔn)確核實(shí)，或是對照原檔案核查，建立一套完整的設(shè)備檔案資料。

二、現(xiàn)場管理方面

生產(chǎn)的現(xiàn)場就是產(chǎn)品的市場。

現(xiàn)場管理要把現(xiàn)場的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”5個(gè)要素控制好，這既是生產(chǎn)的五要素，也是安全控制的五個(gè)環(huán)節(jié)。其中尤其以人最為重要，人好比五個(gè)手指中的挴指，沒有挴指，一只手幾乎什么也做不了。

首先就要加對人的培訓(xùn)，加強(qiáng)gmp和“6s”管理培訓(xùn)，增加新老員工成本意識，嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏，加強(qiáng)班組間的比較管理，提高員工的精神狀態(tài)。

落實(shí)現(xiàn)場的清潔保養(yǎng)“分班到人責(zé)任制”，實(shí)行包機(jī)責(zé)任考核。指導(dǎo)各班設(shè)立四個(gè)（安全、工量具、潔具、工藝檢查）兼職管理員，作2 好交接班和班中的現(xiàn)場督查工作。

三、認(rèn)真做好考勤、考核和評優(yōu)管理工作

對各班的考勤及時(shí)跟蹤核對，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，月底公示。

根據(jù)“公平、公正”的要求，建立全車間分崗位的考評方案，督促和指導(dǎo)各班長做好員工的的月考評工作，按照車間考評方案對車間所有員工認(rèn)真做好考評復(fù)審，最后主任會審定，報(bào)生產(chǎn)管理部。

四、協(xié)助主任的工作

1、積極協(xié)助主任做好工藝查證，及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作過程中的問題，提出相關(guān)建議和整改意見，請總工和主任處理。

2、每周根據(jù)每日工作計(jì)劃和日清作好每周工作小結(jié)。

3、接任后，我就對車間車間統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)提出了較為嚴(yán)格的要求，及時(shí)核對原輔料和產(chǎn)出，車間在存中間體和回收料進(jìn)行嚴(yán)格分類統(tǒng)計(jì)。及時(shí)跟蹤生產(chǎn)批次，根據(jù)生產(chǎn)情況，為車間成本分析提供依據(jù)。

4、協(xié)助主任做好安全工作

①七月份××車間作為安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的生產(chǎn)車間，此間需要作許多資料整理，和現(xiàn)場整改，上級部門的指導(dǎo)下，我們精心準(zhǔn)備，認(rèn)真安排整改落實(shí)；②協(xié)助主作進(jìn)行員工二級安全教育、指導(dǎo)各班組如何開展三級安全教育和班組日常安全活動。③每周會同安全部門進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的周安全檢查，對本車間的安全隱患及進(jìn)安全整改，或采取 3 臨時(shí)處置措施④10月，為配合總公司上市，協(xié)助作好本車間的環(huán)保設(shè)施和資料的核查準(zhǔn)備工作。

5、日常工作中，作好員工的思想工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，是每一個(gè)管理者應(yīng)用心做好的，對員工中的消極因素及時(shí)同主任溝通，找員工談話，宏揚(yáng)優(yōu)秀員工的思想和帶頭作用，把車間員工塑造成一支能吃苦耐勞，積極向上的團(tuán)結(jié)隊(duì)伍

第二部分 工作中的不足

1、在數(shù)據(jù)紡計(jì)的審查方面，做得不夠，統(tǒng)計(jì)的報(bào)表和原料和備件不夠準(zhǔn)確，沒有及發(fā)現(xiàn)跟蹤，統(tǒng)計(jì)員的數(shù)據(jù)錄入工作不及時(shí)，影響數(shù)據(jù)分析。

2、生活上對員工的關(guān)心不夠，副主任就是要做好后勤服務(wù)保障工作，為主任分憂，讓主任抓好大局，讓員工安心工作。

3、個(gè)人在工作管理中，心直口快，有時(shí)會給一些員工的批評過重，讓員工有受挫感，甚至負(fù)面影響。

4、員工的考評方案還不夠具體，產(chǎn)量考核工資只到班組，沒有結(jié)合工藝生產(chǎn)特點(diǎn)到人的考核辦法。

第三部分2012年的工作計(jì)劃

2011年，bth在市場上已進(jìn)入微利時(shí)期，如何壓縮成本，使我們的產(chǎn)品在市場上能否立足成為關(guān)鍵，而降低成本的關(guān)鍵是提高收率，降低各種原輔包材的單耗。而收率不能達(dá)標(biāo)的點(diǎn)在中和、胺化兩步工序。對于當(dāng)前我們bth產(chǎn)品提出個(gè)人看法

按照現(xiàn)行工藝配合實(shí)驗(yàn)室做小試，對每一小步檢測中間體的含量，4 核算反應(yīng)的轉(zhuǎn)化率。

確認(rèn)小試的收率能達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)后，在車間進(jìn)行中試生產(chǎn)幾批，對每一批生產(chǎn)的中間環(huán)節(jié)進(jìn)行中間環(huán)節(jié)體積測量和含量檢測，查找收率低原因是中和還是在胺化。

現(xiàn)在我們的bth生產(chǎn)處于成本高的困局，要想走出這個(gè)困局除上述措施從工藝解決原料單耗問題外還需要注意以下問題

1、結(jié)合工藝要求，分析設(shè)備結(jié)構(gòu)，是否滿足工藝要求，比如胺化塔的運(yùn)行是否能使反應(yīng)完全。確定每一道工序的工藝指標(biāo)，摸索出最合理的工藝規(guī)程，編制崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程sop。

2、加強(qiáng)嚴(yán)格的檢查管理，生產(chǎn)中的操作人員必須按sop執(zhí)行。

3、加強(qiáng)班組長的巡回檢查，防止跑冒滴漏事故的發(fā)生，加強(qiáng)物料分離的細(xì)節(jié)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，提高收率。

4、加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場管理，對回收料，落地料，無論是液體還是固體都要想辦法回收返工處理。ta氣體的耗用是否合理還要分析：如果說現(xiàn)在的ta單耗是合理的，我們的收率沒有達(dá)到，那只能說明兩種情況：一是我們的三甲胺沒有通到位，而氯乙酸是過量的，造成我們收率低，第二就是胺化塔和回收塔雖然通入了定量了ta，但沒有被充分利用，進(jìn)行回收系統(tǒng)的較多，甚至到填料塔的也過量。

5、繼續(xù)做好生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施的合理調(diào)用和維護(hù)保養(yǎng)管理，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

車間述職報(bào)告(篇6)

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，同時(shí)通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但同時(shí)也還存在一些缺點(diǎn)和不足?，F(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人按時(shí)出勤，認(rèn)真的遵守勞動法，有效的利用工作時(shí)間。堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量的完成工作。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析，基本上能及時(shí)的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本，提高公司的收益。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時(shí)間差不多五年了，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有不小的差距，不過我堅(jiān)信自己能夠克服這些困難，努力端正學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，認(rèn)真踏實(shí)的做好自己的本職工作，同時(shí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次和境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：

1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

2、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

3、自己的理論水平

車間述職報(bào)告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是某某某公司的車間生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，今天我很榮幸有機(jī)會向大家述職報(bào)告。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)，接下來我將結(jié)合實(shí)際情況向大家做一份總結(jié)報(bào)告。

我要感謝全體員工對我的支持和信任。在過去的一年里，我們團(tuán)隊(duì)共同努力，完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間。我們采取了一系列有效的措施，提高了生產(chǎn)效率，降低了成本，實(shí)現(xiàn)了盈利增長。特別是在某某項(xiàng)目中，我們的團(tuán)隊(duì)克服了重重困難，及時(shí)完成了生產(chǎn)任務(wù)，贏得了客戶的高度評價(jià)。

我要反思一些問題和不足之處。在過去的工作中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。比如某某產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題，導(dǎo)致了不良影響和損失。我深感責(zé)任重大，承諾今后我們將加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

同時(shí)，我還意識到團(tuán)隊(duì)管理和人員培訓(xùn)方面存在不足之處。在工作中，有時(shí)候團(tuán)隊(duì)合作不夠默契，溝通不暢，導(dǎo)致了生產(chǎn)效率低下和誤工。我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。

我將展望未來的工作。作為車間生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，我將繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心的理念，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，開拓市場和增加收入。同時(shí)，我將加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部合作，促進(jìn)生產(chǎn)流程優(yōu)化和成本控制，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和共贏局面。

我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持下，我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠取得更加輝煌的成績。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以誠摯的感謝！

車間主任述職報(bào)告

通常情況下，在平日的學(xué)習(xí)和工作中，付出努力就會得到回報(bào)。報(bào)告的使用范圍越來越廣泛，報(bào)告的結(jié)構(gòu)會根據(jù)類型和任務(wù)的要求而有所不同。那么，一個(gè)合格的報(bào)告該如何寫呢？欄目小編推薦一篇題為“車間主任述職報(bào)告”的文章，它值得一讀。只要我們一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，就能取得進(jìn)步，無論距離有多遠(yuǎn)。

車間主任述職報(bào)告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2021悄然離去。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的幫助和支持下。根據(jù)公司和車間的要求，通過不斷的努力，很好地完成了自己的工作，在工作方式上也有了新的突破，工作方法和工作效率都有了很大的提高。 2021年工作情況總結(jié)如下：

I.主要工作完成

1、狠抓安全管理，減少事故發(fā)生

與公司其他車間相比，沖壓車間安全隱患多，安全隱患多。更容易發(fā)生事故。雖然過去的2021年發(fā)生了幾起重大工業(yè)事故，但對公司和車間的損害是巨大的。

“傻子用血教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免意外?！弊鳛榘嚅L，雖然潛力有限，但肩負(fù)著班里十多名員工生命安全的重任。因此，千萬不要為了安全工作而放松。

2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的提高，消費(fèi)者對XX產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越高。由此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了前所未有的高度。作為行業(yè)的龍頭企業(yè)，沖壓車間的職責(zé)也在不斷增加。我深知，作為車間組長，我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。由于對公司的責(zé)任，我在品控方面從不松懈，始終及時(shí)與巡檢班的同事進(jìn)行溝通交流。對于生產(chǎn)過程中的問題零件，有缺陷的零件從來都不容易放過。 .同時(shí)，強(qiáng)化員工對質(zhì)量重要性的認(rèn)識，要求大家做好自檢和互檢，確保一個(gè)問題不從這個(gè)團(tuán)隊(duì)流到下一道工序。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善團(tuán)隊(duì)管理

沖壓車間久未成立。由于其前身公司管理混亂，團(tuán)隊(duì)中有很多問題亟待解決。 .為解決這些問題，我采取措施，規(guī)范實(shí)施正向激勵(lì)制度。團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)較好的員工將獲得獎勵(lì)積分，而表現(xiàn)不佳的員工將被堅(jiān)決扣分。由于采用了清晰的績效考核體系和公平公正的考核方式，團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力得到了極大的提升，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也得到了提升。

4. 加強(qiáng)自學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平

因?yàn)槲矣X得自己的負(fù)擔(dān)很重，而我的知識、潛力和經(jīng)驗(yàn)都等同于一個(gè)優(yōu)秀的有能力的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有必要距離，所以我從來不敢掉以輕心。我一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，提高自身的職業(yè)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，努力爭取工作主動性。通過這一年的努力，我覺得自己有了必要的進(jìn)步，在組織管理潛能、綜合分析潛能、協(xié)調(diào)潛能、語言表達(dá)潛能等方面，都能夠更加冷靜地處理日常工作中的各種問題。有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

5. 用心參與車間改善活動

沖壓車間就像一個(gè)大家庭，我每天生活和工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭的一員家庭我覺得我有義務(wù)和責(zé)任把她建設(shè)成更加完美的和諧。因此，一年來，我用心參與了車間的改進(jìn)活動，調(diào)動了團(tuán)隊(duì)成員的用心，利用群眾的智慧，為車間提出了許多有價(jià)值的改進(jìn)建議。

2.工作中存在的問題及解決辦法

一年來，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，以下幾點(diǎn)比較突出：

1. 團(tuán)隊(duì)管理

雖然2021年團(tuán)隊(duì)管理會加強(qiáng)，但也存在一些問題。

如：員工的規(guī)范化操作有待提高；員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高；員工的工作意愿沒有得到充分調(diào)動等。員工管理不善是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高品質(zhì)的產(chǎn)品。因此，在今后的工作中，我將著力解決提高團(tuán)隊(duì)員工整體素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時(shí)間，安排培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化操作和沖壓專業(yè)技術(shù)知識，努力提高員工的工作技能。在很短的時(shí)間內(nèi)。改進(jìn)。同時(shí)，組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)工作相關(guān)材料，不僅可以提高工作技能，還可以提高成員的整體素質(zhì)。

2. 質(zhì)量控制

質(zhì)量是由生產(chǎn)而不是檢驗(yàn)產(chǎn)生的。每一個(gè)過程。同時(shí)，質(zhì)量檢驗(yàn)非常重要。特點(diǎn)是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測可以有效避免質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和過程控制，變被動為主動。雖然公司自上而下開始重視質(zhì)量，但在實(shí)際運(yùn)營過程中還存在不少問題，尤其是團(tuán)隊(duì)之間的配合，如板材的運(yùn)輸、成品的裝卸等，很多需要改進(jìn)的地方。 .解決這些問題不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)就能完成的。它需要多個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的充分合作。我認(rèn)為，要做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則，嚴(yán)格管理。認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。

3、安全生產(chǎn)

安全管理不到位，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多情況下，由于員工勞動強(qiáng)度大、體力消耗大，在完成當(dāng)天的輸出、完成現(xiàn)場工作時(shí)忽視了安全，甚至勞保用品也沒有穿戴整齊。這一現(xiàn)象導(dǎo)致9月和10月連續(xù)發(fā)生兩次劃傷事故?，F(xiàn)在想想這兩起事故，我有不可推卸的責(zé)任。第一：在組織團(tuán)隊(duì)日常安全培訓(xùn)的過程中，我們并沒有真正做到讓每一位員工時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)；其次：在安全檢查方面，我們沒有全程跟進(jìn)；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生。讓我的員工受苦，損害了車間的榮譽(yù)和利益，我深感愧疚。為此，我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)，改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)形式，強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任心，讓班組中的每一位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，從而構(gòu)成“人人重視安全”的原則。安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”。

三、2022年工作計(jì)劃

新的一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，我要更上一層樓，在原有基礎(chǔ)上再接再厲，切實(shí)提升業(yè)務(wù)水平，為公司和車間的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

因此，以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；

2、本著實(shí)事求是的原則，進(jìn)行大小寫報(bào)告； 真正做領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3.加強(qiáng)與車間兄弟團(tuán)隊(duì)的溝通與合作，向先進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使團(tuán)隊(duì)形成團(tuán)結(jié)拼搏的良好氛圍 ;

4.完成車間布置的所有任務(wù)。 并且日新月異，不斷挑戰(zhàn)新工作。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。 新的一年，我會再接再厲。 希望以更好的表現(xiàn)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，謝謝！

記者：xxx

2021 x 月 x 日

車間主任述職報(bào)告 篇2

風(fēng)風(fēng)雨雨的2013年過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的2014年，回顧2013年的工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多，得到的也多;2013年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會議精神，雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設(shè)備的損壞，面對著種種困難，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對以后的工作做以下計(jì)劃：

1、繼續(xù)做好安全環(huán)保工作，精心組織開展隱患排查工作，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保指標(biāo)與任務(wù)。

2、加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)性管理，做好檢修前的安全防護(hù)措施，加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作，提高設(shè)備的完好率，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

3、在2014年的生產(chǎn)過程中根據(jù)每臺機(jī)組的性能，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用。

4、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平，及時(shí)調(diào)整操作人員的技能和崗位，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，不斷的進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高操作技術(shù)水平，為2014年生產(chǎn)目標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，抓住細(xì)節(jié)，著眼死角，努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺階。

6、集思廣益，群策群力，努力做一些具有開拓性的工作，為安全生產(chǎn)方面，節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn)，努力做好對外宣傳工作，樹立一個(gè)良好的外部形象。

九、2014年生產(chǎn)計(jì)劃

1、2014年公司要求計(jì)劃共擠生產(chǎn)3000噸，制袋生產(chǎn)2000噸。以現(xiàn)有的四臺吹膜生產(chǎn)線和四臺制袋機(jī)組的生產(chǎn)量，每月可生產(chǎn)300噸左右，具體計(jì)劃如下：2014年1月至2月份，每月計(jì)劃生產(chǎn)110噸，共計(jì)220噸; 2014年3月至10月份，每月計(jì)劃生產(chǎn)280噸，共計(jì)2240噸;2014年11月至12月份，每月計(jì)劃生產(chǎn)270噸，共擠540噸;總計(jì)2014年全年共生產(chǎn)3000噸。

十、共擠設(shè)備和制袋機(jī)組的維修和養(yǎng)護(hù)方案。

1、在生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)的故障爭取在班內(nèi)及時(shí)處理和維修，根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求，及時(shí)更換新設(shè)備的零配件。需要大范圍維修的，在不影響生產(chǎn)的前提下，及時(shí)調(diào)整人員休息時(shí)間進(jìn)行搶修，或上報(bào)公司設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和維修方案。

2、配電、線路冷卻、供水和機(jī)組的控制系統(tǒng)，安排電工必須每天檢查巡視，并做好檢查記錄，出現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。確保每臺機(jī)組不帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)備正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

總之，在2014年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情，樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻(xiàn)自己的全部力量。

車間主任述職報(bào)告 篇3

　一年來，在段、段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹落實(shí)段、段黨委的各項(xiàng)決議，帶領(lǐng)車間全體干部職工以落實(shí)段安委會工作為主體，認(rèn)真抓好了段生產(chǎn)會部署的各項(xiàng)工作、認(rèn)真抓好了周安全重點(diǎn)工作，同時(shí)協(xié)助支部書記深入開展“做‘三無’黨員，當(dāng)安全先鋒”立功競賽活動，全面加強(qiáng)黨員的教育和管理，深入開展主題談心活動，不斷提高黨員和職工隊(duì)伍的素質(zhì)，具體有以下幾個(gè)方面：

車間主任述職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是××車間的車間主任，我今天很榮幸向大家匯報(bào)我們車間近期的工作情況。在過去的一年里，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展和成績，下面我將結(jié)合各項(xiàng)指標(biāo)給大家做一個(gè)全面的總結(jié)。

首先，我將從生產(chǎn)情況、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、員工素質(zhì)提升以及團(tuán)隊(duì)合作幾個(gè)方面向大家匯報(bào)。

一、生產(chǎn)情況：

在過去的一年里，由于市場對我們產(chǎn)品的需求不斷增加，我們車間緊緊抓住機(jī)遇，加大了生產(chǎn)和技術(shù)力度。通過人機(jī)緊密合作，我們制定了詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，并加強(qiáng)了與供應(yīng)商之間的溝通與合作。在生產(chǎn)方面，我們提高了生產(chǎn)效率，并且完成了所有的生產(chǎn)任務(wù)。與去年相比，我們的年產(chǎn)量提升了25%，為公司帶來了豐厚的收益。

二、質(zhì)量控制：

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石，也是我們車間一直以來重視并堅(jiān)持的工作。我們在質(zhì)量控制方面采取了各項(xiàng)措施，包括加強(qiáng)對原材料的監(jiān)控、嚴(yán)格執(zhí)行制度和流程、加大對產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢力度等。通過這些努力，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了極大的提升，在客戶中的口碑也得到了很好的反饋。近期，我們接到了幾個(gè)客戶的大訂單，這也是對我們質(zhì)量控制工作的肯定。

三、安全生產(chǎn)：

安全生產(chǎn)是我們車間的重中之重，沒有安全生產(chǎn)就沒有經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們車間一直高度重視安全問題，制定了詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并加強(qiáng)了安全培訓(xùn)。在過去一年里，我們沒有發(fā)生任何安全事故，這主要?dú)w功于全體員工的高度安全意識和嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度。為了進(jìn)一步提升安全水平，我們將繼續(xù)加強(qiáng)安全監(jiān)管和培訓(xùn)，確保安全無事故的目標(biāo)。

四、員工素質(zhì)提升：

員工是企業(yè)的核心競爭力，我們始終堅(jiān)持人才是第一資源的理念。過去一年，我們重點(diǎn)培養(yǎng)了技術(shù)崗位和管理崗位的人才，通過定期的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，員工的技術(shù)水平和知識儲備得到了大幅提升。同時(shí)，我們也注重員工的綜合素質(zhì)的提升，例如組織開展了一系列的體育活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，加強(qiáng)了員工之間的交流和凝聚力。這些舉措在員工的發(fā)展和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展方面都起到了積極的作用。

五、團(tuán)隊(duì)合作：

作為一個(gè)車間主任，我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)默契、和諧的團(tuán)隊(duì)能夠提高工作效率，創(chuàng)造更好的業(yè)績。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)緊密配合，密切合作，取得了可喜的成績。在工作中，我們相互支持、相互學(xué)習(xí)，共同解決問題。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我時(shí)刻關(guān)注員工的困難和需求，并積極為他們提供幫助和支持。這些良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍為我們?nèi)〉昧肆己玫臉I(yè)績。同時(shí)，我也希望在今后的工作中，我們能夠繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)合作的精神，共同為企業(yè)發(fā)展而努力。

最后，我想感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和關(guān)心，感謝全體員工的辛勤付出。也希望大家能夠繼續(xù)攜手合作，共同為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！

車間主任述職報(bào)告 篇5

在20xx年年度工作中，我與車間xxx副主任充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，堅(jiān)持經(jīng)常性的進(jìn)行意見交流，充分發(fā)揮民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，相互間密切配合，從而圓滿的完成本年度中的各項(xiàng)任務(wù)。

在20xx年年度工作中，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了x總在公司黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)班上的重要報(bào)告及書記對學(xué)習(xí)班所做的動員報(bào)告，認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政的重要意義以及它的必要性，我嚴(yán)格按照"狠剎四股歪風(fēng)"的要求，切實(shí)做遵章守紀(jì)的模范，做到帶頭遵守黨紀(jì)條規(guī)，不違反上級和公司的一系列規(guī)定和要求；

帶頭接受員工監(jiān)督，落實(shí)自身廉政規(guī)劃，兌現(xiàn)承諾；

帶頭崗位奉獻(xiàn)，履行崗位職責(zé)，忠誠于企業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，帶領(lǐng)本單位干部員工以堅(jiān)定不移的信念，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣。

20xx年度工作中存在的問題：

在20xx年度中，由于我沒有嚴(yán)格要求自己，工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，忽略了一些細(xì)節(jié)問題，導(dǎo)致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀(jì)，針對這兩次違紀(jì)，我進(jìn)行了深刻的剖析和反省，總結(jié)出發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時(shí)對《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》以及《員工行為準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識，最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在今后的工作中，我要加強(qiáng)對這方面的學(xué)習(xí)，在思想上嚴(yán)格要求自己，約束自己，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的再次發(fā)生。

20xx年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的管理水平，深入學(xué)習(xí)牛玉儒同志的先進(jìn)事跡，用先進(jìn)的事跡激勵(lì)我、鼓舞我，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年各項(xiàng)工作！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

車間主任述職報(bào)告 篇6

1、繼續(xù)做好安全環(huán)保工作，精心組織開展隱患排查工作，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保指標(biāo)與任務(wù)。

2、加強(qiáng)本工段設(shè)備的基礎(chǔ)性管理，做好檢修前的安全防護(hù)措施，加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作，提高設(shè)備的完好率，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

3、繼續(xù)做好工段員工的培訓(xùn)工作，應(yīng)急演練的開展工作，新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)工作，努力提高崗位操作工的現(xiàn)場操作技能。

4、進(jìn)一步做好本工段工藝紀(jì)律的管理與提高工作，根據(jù)不同時(shí)期，不同天氣下的操作環(huán)境，適時(shí)地調(diào)整一些操作上的變化與跟進(jìn)工作。

5、繼續(xù)做好現(xiàn)場禮貌生產(chǎn)工作，抓住細(xì)節(jié)，著眼死角，努力使本工段現(xiàn)場禮貌生產(chǎn)再上一個(gè)臺階。

6、集思廣益，群策群力，努力做一些具有開拓性的工作，為安全生產(chǎn)方面，節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn)，努力做好對外宣傳工作，樹立一個(gè)良好的外部形象。

8、完成分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù)。

車間主任述職報(bào)告 篇7

企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家，在這一年的工作中，本造紙車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，拆缸后可回用部件，很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊?，生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。

小到節(jié)約一度電一滴水，大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時(shí)候，我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。開班前班后會時(shí)，教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停，隨手關(guān)水，平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心，設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性。

放假前帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感，使命感和積極的工作態(tài)度對待工作，才能收獲工作中帶來的果實(shí)，再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù)，任務(wù)量大得的時(shí)候，以能者多勞的辦法，讓難度大的活壓在老師傅肩上干，在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作，確保及時(shí)發(fā)貨，提高了公司的信譽(yù)。

生產(chǎn)車間述職報(bào)告

我們聽了一場關(guān)于“生產(chǎn)車間述職報(bào)告”的演講讓我們思考了很多，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告，將結(jié)果整理成報(bào)告對我們來說更便于閱讀和理解，撰寫報(bào)告時(shí)我們可以從哪些角度著手？經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面。

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇1)

　您們好！我是制一課代理副課長LH，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)器重，從20xx年5月1日起擔(dān)任制一課代理副課長一職起，負(fù)責(zé)制一課整體管理工作已有將近半年。上任以來深知責(zé)任重大，必須要讓自己具備更高遠(yuǎn)的眼光，更謙卑的心態(tài)，更卓越的觀念，更有效的溝通技巧及更專業(yè)的管理能力等，才能勝任此工作。近六個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培幫助下，在各部門的協(xié)助支持下，讓我在制一課的工作開展穩(wěn)中有進(jìn)，也讓我對自己以后的工作規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)知：

結(jié)單、交期等都無從談起。因?yàn)槿绻龀鰜淼漠a(chǎn)品有很多不良，就沒有更多的良品入庫，就不會達(dá)到效率，因?yàn)椴涣计肥菦]有工時(shí)的。修理人員配置有限，不良品修理不及時(shí)堆滿車間，就沒有5S可言，更無法結(jié)單，無法滿足交期。所以，良率是工作的重中之重。不良分為兩種：一種是制造內(nèi)部的，也就是作業(yè)造成的。第二種就是制造以外的，如設(shè)計(jì)不良，原材料不良，工藝不合理等。對不良的處理要窮追不舍，長抓不懈：不良原因沒有徹底分析出來前，要不停的追著生技品保研發(fā)等部門分析，如果不良原因?qū)儆谥圃焱獠?，要不厭其煩的追著其他部門改善，追到改善結(jié)果。如果不良原因?qū)儆谥圃靸?nèi)部原因，更要親自指導(dǎo)股長組長預(yù)防改善，使其能對問題改善水平展開，舉一反三。對不良的改善對策要做有效的檢查確認(rèn)，要了解不良是否真正從根本上解決了。對制造內(nèi)部不良改善要形成經(jīng)驗(yàn)推廣的習(xí)慣，讓每個(gè)干部都能真正意義上的參與進(jìn)來，提升每個(gè)干部對作業(yè)不良的預(yù)防能力。

2。 效率：效率是一個(gè)制造課的生存之本。效率是生產(chǎn)成本的真實(shí)寫照。效率低就意味著工時(shí)損失，工時(shí)的直接反饋就是錢。如何提升效率，減少工時(shí)損失是一項(xiàng)最重點(diǎn)的課題。提升效率的第一法則就是提升良率，保證每張工單有足夠多的良品入庫。第二法則就是合理安排調(diào)配人員，減少人員浪費(fèi)。股長統(tǒng)籌整個(gè)股的人員調(diào)配，必須每天對各組生產(chǎn)不同機(jī)種時(shí)的人員安排進(jìn)行檢查確認(rèn)，調(diào)配整個(gè)股的人力資源。主管負(fù)責(zé)整個(gè)課的資源調(diào)配工作。每個(gè)月根據(jù)所生產(chǎn)的機(jī)種以及生管出貨需求，合理配備人員需求數(shù)量。效率的提升要配合適當(dāng)?shù)母偁帾剳痛胧褐埔徽n從五月份開始實(shí)行效率各股負(fù)責(zé)任，對兩個(gè)股的效率分開統(tǒng)計(jì)，表單掛于辦公室顯目位置，每天早會通報(bào)各股效率刺激產(chǎn)生競爭。從九月份開始實(shí)行分組統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能效率，對哪些組別影響整個(gè)股的效率一目了然，對不達(dá)標(biāo)組長進(jìn)行處罰，并要輔助其改善提升，對效率優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵(lì)。

3。 5S：5S是一個(gè)制造課的儀容。一個(gè)5S良好的場所，可以提升產(chǎn)品的良率，可以讓員工工作身心舒暢，也更加有效率，讓我們客戶看廠的通過率也更有保障。搞好5S分三步走：第一是整體規(guī)劃，第二是布局細(xì)節(jié)，第三是養(yǎng)成習(xí)慣。整體規(guī)劃：首先車間要有一個(gè)整體規(guī)劃，把各區(qū)域劃分清楚，把區(qū)域劃分到各責(zé)任人，實(shí)際責(zé)任承包制。再督導(dǎo)責(zé)任人在各自的區(qū)域內(nèi)再做細(xì)分，把各責(zé)任人的.小區(qū)域劃分開。布局細(xì)節(jié)：5S最重點(diǎn)的就是把細(xì)節(jié)做好，不放過任何一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)，各責(zé)任人的小區(qū)域內(nèi)放什么，怎么放，誰清潔，怎么清潔，怎么保持，都要做到精益求精，做好三定原則“定量，定位，定容”。養(yǎng)成習(xí)慣：人天生是有惰性的，所以5S要長抓不懈，經(jīng)常檢查，每周最少一次全面深入的5S檢查，特別是加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的檢查，輔以獎懲措施，讓每個(gè)人員都養(yǎng)成良好的5S習(xí)慣。

外檢、焊錫、手工打膠、打膠機(jī)等工位。第二：合理安排員工請假，辭職，做好員工心理思想工作。

5。 有效落實(shí)SOP及QC，按QC排線SOP作業(yè)。新機(jī)種從PP開始，股長負(fù)責(zé)查核產(chǎn)線實(shí)際作業(yè)是否與QC相符，記錄并與生技品保研發(fā)檢討最合適的工藝安排。再后續(xù)量產(chǎn)時(shí)將按檢討好的工藝標(biāo)準(zhǔn)排線。第一次量產(chǎn)時(shí)，股長組長親自核對一次SOP是否與QC及實(shí)際作業(yè)相符。培訓(xùn)員工養(yǎng)成熟練了解掌握SOP的習(xí)慣：每次換線前兩分鐘，SOP從線頭流到線尾，員工自動拿取本工位的SOP，并讓員工認(rèn)真閱讀SOP。股長課長每天不定期檢查SOP及QC的使用情況，對未按規(guī)定的組長進(jìn)行處罰。

，每周一次利用班會和組長股長通報(bào)上周不良事項(xiàng)與比例，與其一道分析原因并制定改善對策，明確不良責(zé)任人及改善方案，輔助并監(jiān)督改善落實(shí)情況。讓每個(gè)組長參與并執(zhí)行，加強(qiáng)管理干部對品質(zhì)的提升與預(yù)防能力。做好新員工的培訓(xùn)工作，特別是針對重點(diǎn)崗位人員的培養(yǎng)穩(wěn)定，如手工打膠，焊錫，聽音，外檢等工位。對焊錫手工打膠聽音等工位進(jìn)行重點(diǎn)管控。積極配合設(shè)備/生技導(dǎo)入一些自動膠機(jī)等代替手工作業(yè)。

去漬水、丙酮、錫絲、烙鐵頭、剪鉗、鑷子、膠瓶、針頭、碎布等等。節(jié)約生產(chǎn)工具的維修成本：做好機(jī)器設(shè)備等的保養(yǎng)工作，按操作說明書正確使用機(jī)器設(shè)備，避免保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成非正常維修。與生管協(xié)商合理安排平時(shí)晚上加班與周末加班的時(shí)間比例，降低周本加班費(fèi)用成本。

8。 安全生產(chǎn)。積極落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求及防火要求。對化學(xué)品等易燃爆品進(jìn)行重點(diǎn)管控。對員工吸煙問題做長期重點(diǎn)宣導(dǎo)檢查工作。對操作機(jī)器設(shè)備人員，必須嚴(yán)格按操作說明書及SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，預(yù)防避免工傷意外事故發(fā)生。

以上是我個(gè)人對做好一名制造車間主管應(yīng)該努力去做好的地方，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，表述得不夠全面，請各位領(lǐng)導(dǎo)海涵。從生技課調(diào)到制造課是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，我深知自己的缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中將會努力提升完善自己。我相信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各部門同事的協(xié)助，制一課的各項(xiàng)成績將更上一個(gè)臺階。

謝謝！

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是某某某公司的車間生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，今天我很榮幸有機(jī)會向大家述職報(bào)告。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)，接下來我將結(jié)合實(shí)際情況向大家做一份總結(jié)報(bào)告。

我要感謝全體員工對我的支持和信任。在過去的一年里，我們團(tuán)隊(duì)共同努力，完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間。我們采取了一系列有效的措施，提高了生產(chǎn)效率，降低了成本，實(shí)現(xiàn)了盈利增長。特別是在某某項(xiàng)目中，我們的團(tuán)隊(duì)克服了重重困難，及時(shí)完成了生產(chǎn)任務(wù)，贏得了客戶的高度評價(jià)。

我要反思一些問題和不足之處。在過去的工作中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。比如某某產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題，導(dǎo)致了不良影響和損失。我深感責(zé)任重大，承諾今后我們將加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

同時(shí)，我還意識到團(tuán)隊(duì)管理和人員培訓(xùn)方面存在不足之處。在工作中，有時(shí)候團(tuán)隊(duì)合作不夠默契，溝通不暢，導(dǎo)致了生產(chǎn)效率低下和誤工。我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。

我將展望未來的工作。作為車間生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，我將繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心的理念，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，開拓市場和增加收入。同時(shí)，我將加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部合作，促進(jìn)生產(chǎn)流程優(yōu)化和成本控制，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和共贏局面。

我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持下，我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠取得更加輝煌的成績。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以誠摯的感謝！

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，今天我向您述職。自從擔(dān)任這個(gè)職務(wù)以來，我對于車間的生產(chǎn)管理工作一直兢兢業(yè)業(yè)，努力提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，取得了一定的成績。

我對車間生產(chǎn)流程進(jìn)行了全面的調(diào)研和分析，針對目前的生產(chǎn)狀況和存在的問題，制定了一系列的改進(jìn)措施。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)成本。同時(shí)，加強(qiáng)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在生產(chǎn)過程中，我注重與生產(chǎn)人員的溝通和協(xié)作，建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，增強(qiáng)了生產(chǎn)人員的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

我還加強(qiáng)了對人員的培訓(xùn)和管理工作。通過定期的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高了生產(chǎn)人員的技術(shù)水平和操作能力，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)了對生產(chǎn)人員的崗位培養(yǎng)，合理安排人力資源，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。在人員管理方面，我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，關(guān)心企業(yè)員工的生活和工作，積極為員工解決困難和問題，營造了良好的工作氛圍，保持了穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。

我還注重了車間的安全生產(chǎn)工作。制定了一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)了對危險(xiǎn)源的控制和排查，強(qiáng)化了對生產(chǎn)環(huán)境的整治和改善，保障了生產(chǎn)過程中人員的安全和健康。同時(shí)，加強(qiáng)了對事故隱患的排查和整改，提高了應(yīng)急處理的能力和水平，有效預(yù)防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

作為車間生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，我將繼續(xù)不懈努力，努力提高生產(chǎn)管理水平，不斷改進(jìn)工作方式和方法，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，我們的車間生產(chǎn)工作一定會取得更好的成績！感謝您的關(guān)注和支持！

敬上！

車間生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

日期：XXX

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇4)

20xx年7月13日我們海寧實(shí)踐小分隊(duì)來到海潮村污水處理廠。到達(dá)目的地以后，發(fā)現(xiàn)污水處理廠比我們想象中的要好很多，這里綠樹成蔭，干凈整潔，那里的員工熱情地接待了我們。

他首先帶我們?nèi)チ藭h室，污水處理廠的廠長熱情的接待了我們，她簡單的介紹了一下廠里的基本情況和污水處理處理的先進(jìn)技術(shù)，隨后工作人員帶我們?nèi)⒂^了中控室，污水處理廠中控室全部采用電腦監(jiān)控，從電腦屏幕和電子控制屏上看到各種數(shù)據(jù)和參數(shù)，污水處理的流程一目了然，通過電腦可以直接根據(jù)各種數(shù)據(jù)調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)。工作人員說污水處理廠現(xiàn)在采用的是SBR序列間歇式活性污泥法，這是一種按間歇曝氣方式來運(yùn)行的活性污泥污水處理技術(shù)。它的主要特征是在運(yùn)行上的有序和間歇操作，SBR技術(shù)的`核心是SBR反應(yīng)池，該池集均化、初沉、生物降解、二沉等功能于一池，無污泥回流系統(tǒng)。

通過聽取工作人員對污水處理廠的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等的詳細(xì)介紹后，我們感嘆現(xiàn)代污水處理技術(shù)的先進(jìn)。

然后我們?nèi)チ宋鬯幚沓貐⒂^。一路上，這位員工細(xì)心的為我們介紹，回答我們提出的一些問題。我們了解到，進(jìn)入污水處理廠的污水經(jīng)過粗格刪進(jìn)入污水提升泵房，之后被污水泵提升至沉砂池的前池。沉砂池的功能是去除比重較大的無機(jī)顆粒，以減輕沉淀池負(fù)荷及改善污泥處理構(gòu)筑物的處理?xiàng)l件。經(jīng)過前面兩道程序，水進(jìn)入初次沉淀池，初次沉淀池是一級污水處理廠的主題處理構(gòu)筑物，或作為二級污水處理廠的預(yù)處理構(gòu)筑物設(shè)在生物處理構(gòu)筑物的前面。然后污水就可以經(jīng)行生物降解了。最后后再進(jìn)入二次沉淀池，池里的芰ο鬧饕竊諼勰嗟某槲臀鬯礱髕∥锏娜コ希芎謀冉系?。净媳I械拇肀糾叢喑艫暮謁痛锏攪斯葉杜歐瘧曜嫉乃?。后来晤U怯旨虻サ牟喂哿宋勰嗟拇懟4庸ぷ魅嗽鋇目謚形頤橇私獾皆諍D700平方公里范圍內(nèi)，大大小小的河流有千余條。海寧地處太湖流域，境內(nèi)河流密布，這個(gè)江南水鄉(xiāng)理應(yīng)很美。但是由于處于區(qū)域水系下游以及地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的原因，前些年，海寧河道污染嚴(yán)重，有的河道水質(zhì)發(fā)黑發(fā)紅，河內(nèi)污染物排入總量已遠(yuǎn)超河道承載能力。這家污水處理廠當(dāng)時(shí)建立的原因主要是為了還百姓一江碧水?，F(xiàn)污水處理廠設(shè)計(jì)處理能力為10萬噸，目前實(shí)際日處理量已達(dá)9.86萬噸/日，已達(dá)到飽和狀態(tài)。

如果之前去宣傳環(huán)保，去做調(diào)查問卷是意識到環(huán)保的重要，那么今天的污水處理廠參觀是真正的給我上了生動的一課，真正觸及到靈魂深處那種對環(huán)保的認(rèn)知，認(rèn)可，嚴(yán)重認(rèn)識到我們?nèi)祟惿娴牡厍蛩娴氖且驯晃覀兯^的文明、先進(jìn)的、高科技的產(chǎn)品創(chuàng)傷得傷痕累累，她在流淚，在嗚咽，在哭泣不是為她自己而是為我們這群掛著“高科技”的人群。水向人類一次次敲響了警鐘，為使我們擁有一個(gè)安全而繁榮的未來，讓我們每個(gè)人行動起來，共同保護(hù)地球上最珍貴的生存資源水，從點(diǎn)滴做起！

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇5)

作為車間副主任，在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的真誠協(xié)作和大力支持下，始終堅(jiān)持"生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量、質(zhì)量管控鐵手抓過程、過程管理鐵手抓細(xì)節(jié)"的生產(chǎn)加工理念，以《打葉車間細(xì)節(jié)管理規(guī)則》(以下簡稱"規(guī)則")為平臺，以繼續(xù)推行落實(shí)《規(guī)則》為手段，以全面提升車間整體生產(chǎn)加工及服務(wù)水平為目標(biāo)，本著"狠、嚴(yán)、細(xì)"的工作原則，在安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量管控、員工教育與培訓(xùn)等方面，勵(lì)精圖治、全力拼搏、開拓創(chuàng)新，順利完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將任車間副主任以來的工作情況述職如下，請予評議。

一、生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量，突出一個(gè)"狠"字

任車間副主任以來，在整個(gè)生產(chǎn)過程中，始終牢記"質(zhì)量就是生命"的方針。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《質(zhì)量管理體系》要求，一切工作都服從、服務(wù)于質(zhì)量，自始至終把質(zhì)量放在第一位。

一是狠狠抓住"質(zhì)量意識"這根弦。質(zhì)量意識的強(qiáng)弱，直接影響到"質(zhì)量責(zé)任"與"規(guī)范意識".近二年在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，在操作工的"質(zhì)量意識"教育與培養(yǎng)方面下了硬功夫，花了大力氣，效果十分明顯。

二是狠狠抓住"規(guī)范操作"這根繩。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ)。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求，對員工進(jìn)行了多次自培自訓(xùn)。在生產(chǎn)過程中幫教，在幫教中提高;在實(shí)踐中探索，在探索中進(jìn)步。無論新老操作人員在操作技術(shù)與規(guī)范上均有了長足進(jìn)步。

三是狠狠抓住工藝指標(biāo)這根筋。工藝指標(biāo)既是行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，也是客戶的要求。近二年特別是20xx年，車間克服往年只看成品是否合格的陋習(xí)，把只看成品工藝指標(biāo)合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，并且以一貫之，從不放松，真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性。

二、質(zhì)量監(jiān)控鐵手抓過程，突出一個(gè)"嚴(yán)"字

產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過程管控嚴(yán)松度。在質(zhì)量管控中，高度重視每道工序的嚴(yán)格控制，真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過程控制轉(zhuǎn)變。

首先，嚴(yán)把各道工序質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序，使整個(gè)生產(chǎn)流程良性循環(huán)。

其次，嚴(yán)把雜物控制關(guān)。自始至終把雜物挑選工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié)，從鋪葉解把到復(fù)烤機(jī)尾，序序把關(guān)、層層把關(guān)、"嚴(yán)防死守",確保一類雜物為零。

再次，嚴(yán)把產(chǎn)品水份關(guān)。加工中水份控制是產(chǎn)品質(zhì)量的.重中之重。年度烤季從回潮、潤葉、復(fù)烤等重要環(huán)節(jié)、對水份管控是費(fèi)了心思的，根據(jù)各中煙公司不同的個(gè)性化需求，進(jìn)行調(diào)整與控制，滿足了客戶的要求，如紅云集團(tuán)在加工過程中"臨界點(diǎn)潤葉工藝"和"低溫烘烤工藝技術(shù)"給我們上了生動的一課，受益匪淺。對參數(shù)的調(diào)控與等級的對比起到了技術(shù)性的指導(dǎo)作用，真正能將加工水分把握得住，把握得準(zhǔn)。

三、過程管理鐵手抓環(huán)節(jié)，突出一個(gè)"細(xì)"字

近二年始終如一地把《規(guī)則》貫穿于各項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)中去，堅(jiān)持以《規(guī)則》考核工作，用《規(guī)則》規(guī)范工作，把工作落實(shí)到細(xì)節(jié)里。堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格考評考核制度，使每項(xiàng)工作做到位、做到家;做好、做實(shí)、做細(xì)每件事。

第一、班與班、機(jī)臺與機(jī)臺之間交接記錄做得細(xì)。不留遺漏、不缺項(xiàng)目，真正做到了數(shù)據(jù)全、數(shù)字準(zhǔn)、項(xiàng)目齊。交班清楚，接班明白。

第二、當(dāng)班考評考核做得細(xì)。從勞動紀(jì)律、規(guī)范操作、安全檢查、生產(chǎn)流程、到設(shè)備運(yùn)行狀況，均有考評考核結(jié)果。既有數(shù)字上的量化，又有文字上的記錄，為車間的全面管理提供了科學(xué)的第一手資料。

第三、安全工作抓得細(xì)。安全是生產(chǎn)的重點(diǎn)、要點(diǎn)，安全就是穩(wěn)定，安全就是效益，安全無小事。近二年始終把安全工作納入"績效考評考核".實(shí)行"值班主任、段長、機(jī)臺"三層考核，每班一考核為日考，每周一考核為周考，每月一評比為月考，將考核結(jié)果納入績效獎罰。通過三層嚴(yán)考細(xì)評，車間安全生產(chǎn)工作無一例安全事故。

四、存在的不足與改進(jìn)措施

(一)存在的不足：

1、管理不到位。

2、因工作忙亂，有時(shí)不按程序辦事處事，留下安全隱患。

時(shí)好時(shí)壞。

(二)改進(jìn)措施：

檢查力度、考評力度。

2、不按程序辦事處事，是因?yàn)閷Σ僮骷寄芘c工作內(nèi)容不明了，因此在今后工作中要加大對員工"規(guī)范化"培訓(xùn)的力度與深度。

落實(shí)、檢查、考核、評定"等程序，不可或缺。

五、下步工作基本思路：

在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在吸取教訓(xùn)克服不足的基礎(chǔ)上，既要楊長避短，又要主動創(chuàng)新;主要在以下三個(gè)方面要有新的突破。

(一)、要在《規(guī)則》推行與落實(shí)上下苦功夫，練好內(nèi)功，養(yǎng)好習(xí)慣，真正將《細(xì)則》條款落實(shí)到工作中去，落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。

(二)、要在現(xiàn)場管理上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以切底改變車間的面貌。

(三)、要主動加大與相關(guān)部門的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

我相信，只要一心撲在工作上，誠懇作人，扎實(shí)做事，恪盡職守，一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管，始終如一的保持良好的精神狀態(tài)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立"自信不自滿，潛心做事"的思想，相信自己的各項(xiàng)工作就會有喜色，也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn)。

車間生產(chǎn)述職報(bào)告篇質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題，及時(shí)整改，同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績。現(xiàn)將任車間主任以來的工作情況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)評議。

車間主任負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間主任必須明確自己的工作職責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個(gè)前提下：

指導(dǎo)、培訓(xùn);

2、應(yīng)保質(zhì)保量，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù);

宣傳、培訓(xùn);

檢查、考核;

5、合理安排車間班組長的工作，并對班組長進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

6、負(fù)責(zé)反饋員工的意見，解決車間的內(nèi)部問題;

使用、放置合理安排;

設(shè)備的正常運(yùn)行，排除各種安全隱患。

這是我總結(jié)的流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗，物料怎樣領(lǐng)用，一個(gè)工程圖紙下來圖紙總說明有何要求，焊縫等級，領(lǐng)用鋼板，鋼板對接，排板、下料，鋼板有沒有定寬、定長，怎樣代料、組立，板厚是否需要開剖口，埋弧焊主焊縫焊角的大小，焊縫等級要求，火焰矯正、機(jī)械矯正的角度，平直度是否達(dá)到要求，二次裝配板厚大于鋼梁、桁架制作長度控制，是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈，為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件，電焊部位哪些是一、二、三級焊縫，清磨表面達(dá)到什么要求，這是我做車間主任這幾年里一直在做的，希望通過這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，也是對我今后的管理提高一個(gè)臺階。

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇6)

這一整年我都是以車間班長的身份在車間工作，也漸漸適應(yīng)了這樣的一個(gè)新身份?；叵胫荒甑臅r(shí)間，雖說是沒有太多的精彩之處，但也可以認(rèn)為是平平穩(wěn)穩(wěn)，我仍舊還是對著一年的工作進(jìn)行了簡單的總結(jié)。

這一年來我每天都是嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)章制度，并嚴(yán)格的管理自己，就希望自己的一言一行都可以給整個(gè)生產(chǎn)車間的同事們嚴(yán)格較好地引導(dǎo)，并且我也有非常努力的讓我是能夠在班長這工作崗位上完成好自己應(yīng)該要做到的工作。從來都沒有遲到早退過，更是將心思都放在工作上，讓自己可以更好地展開自己的工作。

對于上級領(lǐng)導(dǎo)下放的任務(wù)，我都是在自己的分析之后，再往下發(fā)放，為的就是將這些任務(wù)都能夠在心中有底，更是能較好的去督促每一位員工進(jìn)行工作。當(dāng)然對于工作的場地也是有非常認(rèn)真的、仔細(xì)的去檢查，更是為了讓每個(gè)機(jī)器都能夠照常運(yùn)轉(zhuǎn)，讓生產(chǎn)效率能夠提升上去。同時(shí)也會及時(shí)的閱讀上交上來的工作情況表，對每天的任務(wù)都有一定的認(rèn)知，同時(shí)，也及時(shí)的`做出反饋，并制定下一階段的工作任務(wù)。

而我作為班長更是親自上陣，不斷去提升自己能力的同時(shí)，讓每一位員工都能夠在工作中有所提升。對于一些簡單的東西盡可能的手把手的教會每一位員工，這樣更是能夠?qū)⒐ぷ鞫纪瓿珊茫艜幸粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)，才更是能夠達(dá)到所期望的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)然我也是有定期對各項(xiàng)機(jī)器進(jìn)行檢查，定期上潤滑油，以保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是讓每一位員工都能都在自己所在的崗位上做到更好的。在車間的管理上我也是投入了很多的心血，就是希望自己能夠在與各位員工的相互交談中感受大家的需求，更是將各位員工安排在合適的崗位上，以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

每一位員工都是我們真?zhèn)€車間的靈魂，是車間所有人共同的努力才讓整個(gè)車間變得如此的優(yōu)秀，更是能夠達(dá)成如此的業(yè)績。身為整個(gè)車間的主管，我也甚是開心，我能夠達(dá)成這樣的業(yè)績也是離不開所有成員的共同努力，我相信不管是現(xiàn)在還是以后，我都是可以在下一階段去保持更好的狀態(tài)，我還是會盡力的做好自己需要做的事情，盡力讓整個(gè)車間都能夠在我的帶領(lǐng)之下找到正確的方向，去不斷的成長。

我相信在，我們整個(gè)車間定是可以達(dá)成較好的業(yè)績，更是能夠有非常好的成效。當(dāng)然我也希望我接下來的工作能夠接受到大家的監(jiān)督，讓我能夠知道自己好需要努力的方向，并盡力去將車間帶領(lǐng)好。

車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告本年度即將過去，為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)、改正不足，按車間要求特總結(jié)述職如下：

在一年的工作中，通過總結(jié)，雖然取得了一定的進(jìn)步，但是仍存在很多的缺點(diǎn)和不足。作為電氣車間主任，在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己得到更快的進(jìn)步。

一年來，我在車間的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)在電氣車間工作的同志們?nèi)娴赝瓿闪烁黜?xiàng)工作任務(wù)。

一、狠抓思想工作，在車間內(nèi)部形成一種積極向上的氛圍。

從總體上看一年來的工作，電氣車間的每一名電工與生產(chǎn)車間配合得相當(dāng)好，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變較大，幾年前那種電工在工作上“稱大爺”的狀況已經(jīng)成為歷史，現(xiàn)在電工在工作上都是急車間所急，想車間所想，盡全力為生產(chǎn)車間服務(wù)。一年來，現(xiàn)在在職的電工沒有一人在行為上破壞過盛泰電工的形象，也沒有一人在工作態(tài)度上發(fā)生問題。這是在工作上較為成功的地方。

二、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)，在車間內(nèi)部倡導(dǎo)勤學(xué)好問的行為。

通過技能考試和工作上的績效考核，將電工進(jìn)行分級管理，以此提高電工對學(xué)習(xí)技能的熱情和工作上的干勁。現(xiàn)在，除了實(shí)習(xí)電工外，其它電工在技能上都已經(jīng)能夠滿足工作要求。

三、參加各種專項(xiàng)檢查活動，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，保證電氣設(shè)備安全、人員安全。

一年來沒有發(fā)生重大電氣設(shè)備安全事故，沒有發(fā)生人員觸電傷亡事故。

四、把握工作重點(diǎn)，做好服務(wù)工作。

在實(shí)際工作中，我能從全局出發(fā)，以大局為重，履行自己的職責(zé)，維護(hù)全局的利益。主要做好四點(diǎn)：一是在全局的集體討論決策中，一旦決定的事情，電氣車間服從指揮，很好地完成上級交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)，并能及時(shí)向上級反映和提供真實(shí)的工作情況和實(shí)際問題。二是在工作事項(xiàng)上能向上級及時(shí)請示、匯報(bào)，不越職、越權(quán)、越位或自作主張。三是作為同事，對其他其他部門成員能互相尊重、支持、配合，做到分工不分家，和睦共事，尤其是在分工不明確的地方，能承接的工作盡量承接，而不計(jì)較工作量的大小。四是加強(qiáng)車間員工的聯(lián)系與溝通，認(rèn)真采納合理化建議。

五、在管理上充分放權(quán)，且緊盯緊靠，鍛煉后備力量，使后備干部逐步成長起來。

通過一年來的工作，尤其是淀粉30萬噸擴(kuò)能改造，在這工作量相當(dāng)大的時(shí)期，負(fù)責(zé)淀粉電氣的副主任戴建國已經(jīng)通過鍛煉，逐步成長起來，現(xiàn)在已經(jīng)基本上能夠獨(dú)立承擔(dān)淀粉車間電氣方面的工作。

通過以上措施，使我電氣車間有了新的思路、新的作為和新的成效，促進(jìn)了電氣車間各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。

存在的問題和今后努力方向：

一年來，雖然圍繞自身工作職責(zé)和工作目標(biāo)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與車間的要求相比還存在一些問題和差距，主要是：自身及整個(gè)電工隊(duì)伍的技能水平嚴(yán)重不足，已經(jīng)成為電氣車間工作上再進(jìn)一步的瓶頸。工作上創(chuàng)新意識較差，一年來在工作上沒有什么新意。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力爭取做到以下三點(diǎn)：

一是繼續(xù)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高駕馭工作的能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。

二是進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識。從電氣車間工作的實(shí)際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒。

三是加強(qiáng)對電氣車間成員的技能培訓(xùn)，力求使本車間的設(shè)備檔次升級以后，不能使現(xiàn)有的一名電工因不能適應(yīng)工作而離職。

以上是我去年一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全體電氣車間的同志表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。我堅(jiān)信在車間的帶領(lǐng)下，在車間及設(shè)備動力部的大力支持和密切配合下，我們的電氣車間全部人員將全面完成車間交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌。

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇7)

很榮幸能夠加入 xxxx 公司，擔(dān)任生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度科長一職，從此我開始了新的學(xué)習(xí)和工作。自 x 月 x 日加入公司以來，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，立足本職工作把工作做好，做到位?，F(xiàn)將我上半年的工作匯報(bào)如下：

一、工作業(yè)績方面

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)下，在同事的大力幫助下，我先從熟悉生產(chǎn)工藝流程入手，到各車間學(xué)習(xí)。在各車間主任的指導(dǎo)下，從浸出、萃取、合成、焙燒、多效蒸發(fā)，各工序一一學(xué)習(xí)，熟悉了整個(gè)生產(chǎn)流程。通過近半個(gè)月的學(xué)習(xí)，基本上掌握了生產(chǎn)工藝流程，同時(shí)在學(xué)習(xí)過程中虛心向車間主任、工藝技術(shù)人員、老員工請教學(xué)習(xí)，積極的與他們溝通和了解，為今后的調(diào)度工作開展奠定了良好地基礎(chǔ)，取得了一定的進(jìn)步。

2、x 月中旬，多效蒸發(fā)車間二套設(shè)備開始生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)一個(gè)班的日常生產(chǎn)工作，除了自身不斷地學(xué)習(xí)多效蒸發(fā)工藝技術(shù)、設(shè)備操作技能，還對班組日常組管理提出合理化的建議，并組織實(shí)施;對本班組的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高班組整體素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過自身的學(xué)習(xí)和同事的幫助，我很快的適應(yīng)了新的生產(chǎn)環(huán)境，逐步的參與到日常的生產(chǎn)管理中來。通過一段時(shí)間的工作，我將所學(xué)習(xí)的操作規(guī)程和工藝技術(shù)認(rèn)真總結(jié)歸納，編制了多效蒸發(fā)二套設(shè)備工藝作業(yè)指導(dǎo)書，供車間人員學(xué)習(xí)，對車間的日常管理也做了詳細(xì)的規(guī)定，規(guī)范車間日常管理，為今后車間管理工作逐步完善奠定了良好地基礎(chǔ)。

3、x 月公司恢復(fù)生產(chǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下，我正式開展生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作，圍繞公司制定總的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和要求，合理編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。對每日的調(diào)度任務(wù)執(zhí)行和完成情況進(jìn)行跟蹤檢查，對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)查找原因，及時(shí)調(diào)整，保證生產(chǎn)順暢按計(jì)劃執(zhí)行;同時(shí)對每周的工作計(jì)劃認(rèn)真總結(jié)分析，及時(shí)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為下一步的工作開展提供有力的依據(jù)，從而使生產(chǎn)調(diào)度工作逐步走向正規(guī)、良性循環(huán)的軌道上來。生產(chǎn)計(jì)劃管理工作從無到有，從粗放式管理到逐步完善合理，取得了一定的成績，為生產(chǎn)組織實(shí)施提供了指導(dǎo)和依據(jù)，執(zhí)行過程中的認(rèn)真總結(jié)分析，分析了原因、找出了差距，為下一步的工作開展理清了思路，明確了方向。

4、在日常的工作中，積極協(xié)助部門經(jīng)理開展工作，向領(lǐng)導(dǎo)積極提出合理化的建議，特別是日常生產(chǎn)管理工作，積極做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，整理編制了生產(chǎn)部員工各崗位職責(zé)，并制作上墻;協(xié)助各車間完善生產(chǎn)管理工作，恢復(fù)生產(chǎn)以來，各車間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行檢查、環(huán)保、安全生產(chǎn)工作檢查，生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)日報(bào)統(tǒng)計(jì)完善，生產(chǎn)現(xiàn)場管理、員工日常管理培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等等方面完善開展工作，取得了較好地效果，立足本職工作，為日常生產(chǎn)管理逐步提高，做出自己努力。

通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，在工作中，我認(rèn)真落實(shí)上級的生產(chǎn)任務(wù)要求，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷地學(xué)習(xí)和提高，雖然還存在很多問題和不足，但也取得了一定的成績，個(gè)人鑒定基本滿意。

二、工作表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、能力素質(zhì)方面：

自從成為 xxxx 公司的一名新員工以來，立足我的本職工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在生產(chǎn)部門間，積極配合其它部門，做好生產(chǎn)的協(xié)調(diào)配合工作，積極組織車間工作，協(xié)助其它部門，完成生產(chǎn)整體協(xié)調(diào)工作。在生產(chǎn)車間內(nèi)部，積極主動的了解員工工作狀況，了解和掌握各車間生產(chǎn)狀況和員工的思想動態(tài)，使工人各盡其職，做到有序生產(chǎn)。環(huán)保、安全生產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范方面從我做起，從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)真謹(jǐn)慎，將生產(chǎn)過程中的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。工作效果方面能夠根據(jù)其它車間的實(shí)際生產(chǎn)情況和生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的要求，積極編制生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，各車間生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中各項(xiàng)指標(biāo)，保證生產(chǎn)過程中物料安全合格，能及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠做到生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全、物料安全、設(shè)備安全，生產(chǎn)現(xiàn)場有序清潔，生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。在 20xx 年上半年中度里，我始終保持著積極主動、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己，把每一件平凡的.工作做好，在平凡中求發(fā)展求創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)困難并克服困難。在工作中和車間員工一起努力，一起摸索，一起完善生產(chǎn)管理工作，追求生產(chǎn)效率，為公司爭取效益，為公司發(fā)展共同努力奮斗。在工作能力和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和員工的支持，使生產(chǎn)管理逐步完善和規(guī)范，各車間生產(chǎn)力爭達(dá)到均衡生產(chǎn)。

故在工作表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、能力素質(zhì)方面，個(gè)人鑒定基本滿意。

三、工作存在的問題：

20xx 年上半年的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我雖然學(xué)習(xí)到了新的知識，取得了一定的進(jìn)步，但是還是存在一些問題，這將是我下一步工作需要改進(jìn)的地方，更是我工作的目標(biāo)和努力的方向。

1、個(gè)人對生產(chǎn)工藝技術(shù)掌握方面

雖然通過一段時(shí)間內(nèi)，對公司所有的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝有了基本的了解和掌握，但在生產(chǎn)工藝技術(shù)方面我明顯感到知識面的不足，仍要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。在自己掌握車間工藝中有的工藝只是知道一點(diǎn)皮毛，有的只知道去怎么用它，卻不明其中真正的原理。這一點(diǎn)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不能應(yīng)對解決生產(chǎn)中所遇到的問題，不能夠協(xié)助車間解決實(shí)際的技術(shù)問題，所以在以后的工作中我會繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識來充實(shí)自己。

2、計(jì)劃的編制和組織實(shí)施方面

目前生產(chǎn)計(jì)劃管理雖然取得一點(diǎn)成績，但還存在不少問題，生產(chǎn)計(jì)劃制定的合理性有待進(jìn)一步提高，為計(jì)劃有效的組織實(shí)施創(chuàng)造條件，真正做到有序計(jì)劃、合理組織、均衡生產(chǎn)。組織管理較薄弱，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳、顧東顧不了西的現(xiàn)象還存在，平衡生產(chǎn)這個(gè)平衡點(diǎn)還沒有掌握到。執(zhí)行管理問題更是突出，交接班制度不夠完善，管理力度還不夠，執(zhí)行不到位，根本原因是工作沒有做細(xì)致，沒有做到位，導(dǎo)致在很多細(xì)節(jié)工作上出現(xiàn)問題。

3、個(gè)人的工作方式和方法有待進(jìn)一步改善和提高

工作中雖然自己在不斷地學(xué)習(xí)、努力的工作，但是學(xué)習(xí)的進(jìn)度還顯得緩慢，這為我個(gè)人全面、周密細(xì)致的開展調(diào)度工作造成阻礙，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度在日常生產(chǎn)管理中沒能發(fā)揮自己的功效，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，這與全面恢復(fù)生產(chǎn)、生產(chǎn)管理迫切完善之間還有相當(dāng)大的差距，這就時(shí)刻要求我自己工作中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí)，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，并主動的去解決問題，促使生產(chǎn)有序均衡進(jìn)行，對生產(chǎn)資源整合的還不到位，均衡生產(chǎn)的平衡點(diǎn)還沒能掌握到，沒能真正實(shí)現(xiàn)高效的生產(chǎn)狀態(tài)。

四、下一步工作的目標(biāo)和打算：

經(jīng)過 20xx 年上半年的工作，在生產(chǎn)過程中，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷磨練，我收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和知識，讓我進(jìn)步不少，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足本職工作，在完成按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)的前提下，努力的完善自己，充實(shí)自己，為公司創(chuàng)造更高的效益。

1、工作中明確目標(biāo)，合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，并組織執(zhí)行

只有明確目標(biāo)，并圍繞這個(gè)目標(biāo)去開展各項(xiàng)工作，工作的核心不能丟失，一切工作圍繞這個(gè)核心，才能產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益。在工作中，根據(jù)季度、月度的工作計(jì)劃目標(biāo)，分清主次輕重，按照王總對調(diào)度工作的要求：“顧大局、保重點(diǎn)、抓緊迫、視輕重環(huán)節(jié)”，合理編制周生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，精心組織實(shí)施，生產(chǎn)過程中加強(qiáng)組織管理和執(zhí)行管理，將計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)分解成更小的目標(biāo)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)，逐個(gè)完成，最終完成預(yù)定的指標(biāo)計(jì)劃任務(wù)。

2、工作中積極主動，深入生產(chǎn)一線，掌握最新的生產(chǎn)動態(tài)狀況

積極主動的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極的向部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的工作建議，完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。在日常工作中，深入生產(chǎn)一線，合理組織執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，了解生產(chǎn)實(shí)際情況，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，了解生產(chǎn)過程中的問題，以便完善管理;積極的和一線生產(chǎn)人員溝通和交流，真正掌握員工工作的狀況和生產(chǎn)過程中急需完善的事項(xiàng)，協(xié)助車間解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的實(shí)際問題，解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的瓶頸。

3、相信團(tuán)隊(duì)的力量，逐步取得工作的提升和進(jìn)步

生產(chǎn)管理工作的完善和提高，不是靠一個(gè)人就能完成，同樣也不是一朝一夕就能完成的，它需要一個(gè)循序漸進(jìn)，不斷提高和完善的過程。只有相信團(tuán)隊(duì)的力量，工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，并積極的去解決問題，逐步的完善和提高，只有這樣才能推動生產(chǎn)管理工作快步向前。同時(shí)清楚地認(rèn)清自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己的所處的位置，知道個(gè)人的行動對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所產(chǎn)生什么樣的影響，嚴(yán)格要求自己，什么該做，什么不該做，和上級、和員工之間建立起彼此間的信任和良好的溝通，來推動和確保生產(chǎn)有序、高效的進(jìn)行。

最后，我堅(jiān)信生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，在沈經(jīng)理的指導(dǎo)下，通過自身不斷地努力和學(xué)習(xí)，積極主動的工作，一定會能不斷地完善和提高;同時(shí)工作中存在的不足和問題，懇請各位批評指正，我一定會從中吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，積極改正!我的述職報(bào)告到此完畢，謝謝各位!

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇8)

作為車間副主任，在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的真誠協(xié)作和大力支持下，始終堅(jiān)持”生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量、質(zhì)量管控鐵手抓過程、過程管理鐵手抓細(xì)節(jié)”的生產(chǎn)加工理念，以《打葉車間細(xì)節(jié)管理規(guī)則》(以下簡稱”規(guī)則”)為平臺，以繼續(xù)推行落實(shí)《規(guī)則》為手段，以全面提升車間整體生產(chǎn)加工及服務(wù)水平為目標(biāo)，本著”狠、嚴(yán)、細(xì)”的工作原則，在安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量管控、員工教育與培訓(xùn)等方面，勵(lì)精圖治、全力拼搏、開拓創(chuàng)新，順利完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將任車間副主任以來的工作情況述職如下，請予評議。

一、生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量，突出一個(gè)”狠”字

任車間副主任以來，在整個(gè)生產(chǎn)過程中，始終牢記”質(zhì)量就是生命”的方針。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《質(zhì)量管理體系》要求，一切工作都服從、服務(wù)于質(zhì)量，自始至終把質(zhì)量放在第一位。

一是狠狠抓住”質(zhì)量意識”這根弦。質(zhì)量意識的強(qiáng)弱，直接影響到”質(zhì)量責(zé)任”與”規(guī)范意識”.近二年在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，在操作工的'”質(zhì)量意識”教育與培養(yǎng)方面下了硬功夫，花了大力氣，效果十分明顯。

二是狠狠抓住”規(guī)范操作”這根繩。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ)。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求，對員工進(jìn)行了多次自培自訓(xùn)。在生產(chǎn)過程中幫教，在幫教中提高;在實(shí)踐中探索，在探索中進(jìn)步。無論新老操作人員在操作技術(shù)與規(guī)范上均有了長足進(jìn)步。

三是狠狠抓住工藝指標(biāo)這根筋。工藝指標(biāo)既是行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，也是客戶的要求。近二年特別是20xx年，車間克服往年只看成品是否合格的陋習(xí)，把只看成品工藝指標(biāo)合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，并且以一貫之，從不放松，真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性。

二、質(zhì)量監(jiān)控鐵手抓過程，突出一個(gè)”嚴(yán)”字

產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過程管控嚴(yán)松度。在質(zhì)量管控中，高度重視每道工序的嚴(yán)格控制，真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過程控制轉(zhuǎn)變。

首先，嚴(yán)把各道工序質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序，使整個(gè)生產(chǎn)流程良性循環(huán)。

其次，嚴(yán)把雜物控制關(guān)。自始至終把雜物挑選工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié)，從鋪葉解把到復(fù)烤機(jī)尾，序序把關(guān)、層層把關(guān)、”嚴(yán)防死守”,確保一類雜物為零。

再次，嚴(yán)把產(chǎn)品水份關(guān)。加工中水份控制是產(chǎn)品質(zhì)量的重中之重。年度烤季從回潮、潤葉、復(fù)烤等重要環(huán)節(jié)、對水份管控是費(fèi)了心思的，根據(jù)各中煙公司不同的個(gè)性化需求，進(jìn)行調(diào)整與控制，滿足了客戶的要求，如紅云集團(tuán)在加工過程中”臨界點(diǎn)潤葉工藝”和”低溫烘烤工藝技術(shù)”給我們上了生動的一課，受益匪淺。對參數(shù)的調(diào)控與等級的對比起到了技術(shù)性的指導(dǎo)作用，真正能將加工水分把握得住，把握得

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇9)

您們好！我是制一課代理副課長LH，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)器重，從20xx年5月1日起擔(dān)任制一課代理副課長一職起，負(fù)責(zé)制一課整體管理工作已有將近半年。上任以來深知責(zé)任重大，必須要讓自己具備更高遠(yuǎn)的眼光，更謙卑的心態(tài)，更卓越的觀念，更有效的溝通技巧及更專業(yè)的管理能力等，才能勝任此工作。近六個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培幫助下，在各部門的協(xié)助支持下，讓我在制一課的工作開展穩(wěn)中有進(jìn)，也讓我對自己以后的工作規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)知：

1。 良率：良率是一個(gè)制造課的立足之本。一個(gè)制造課生產(chǎn)的機(jī)種如果沒有很好的良率保障，那么效率、5S、結(jié)單、交期等都無從談起。因?yàn)槿绻龀鰜淼漠a(chǎn)品有很多不良，就沒有更多的良品入庫，就不會達(dá)到效率，因?yàn)椴涣计肥菦]有工時(shí)的。修理人員配置有限，不良品修理不及時(shí)堆滿車間，就沒有5S可言，更無法結(jié)單，無法滿足交期。所以，良率是工作的重中之重。不良分為兩種：一種是制造內(nèi)部的，也就是作業(yè)造成的。第二種就是制造以外的，如設(shè)計(jì)不良，原材料不良，工藝不合理等。對不良的處理要窮追不舍，長抓不懈：不良原因沒有徹底分析出來前，要不停的追著生技品保研發(fā)等部門分析，如果不良原因?qū)儆谥圃焱獠?，要不厭其煩的追著其他部門改善，追到改善結(jié)果。如果不良原因?qū)儆谥圃靸?nèi)部原因，更要親自指導(dǎo)股長組長預(yù)防改善，使其能對問題改善水平展開，舉一反三。對不良的改善對策要做有效的檢查確認(rèn)，要了解不良是否真正從根本上解決了。對制造內(nèi)部不良改善要形成經(jīng)驗(yàn)推廣的習(xí)慣，讓每個(gè)干部都能真正意義上的參與進(jìn)來，提升每個(gè)干部對作業(yè)不良的預(yù)防能力。

2。 效率：效率是一個(gè)制造課的生存之本。效率是生產(chǎn)成本的真實(shí)寫照。效率低就意味著工時(shí)損失，工時(shí)的直接反饋就是錢。如何提升效率，減少工時(shí)損失是一項(xiàng)最重點(diǎn)的課題。提升效率的第一法則就是提升良率，保證每張工單有足夠多的良品入庫。第二法則就是合理安排調(diào)配人員，減少人員浪費(fèi)。股長統(tǒng)籌整個(gè)股的人員調(diào)配，必須每天對各組生產(chǎn)不同機(jī)種時(shí)的人員安排進(jìn)行檢查確認(rèn)，調(diào)配整個(gè)股的人力資源。主管負(fù)責(zé)整個(gè)課的資源調(diào)配工作。每個(gè)月根據(jù)所生產(chǎn)的機(jī)種以及生管出貨需求，合理配備人員需求數(shù)量。效率的提升要配合適當(dāng)?shù)母偁帾剳痛胧褐埔徽n從五月份開始實(shí)行效率各股負(fù)責(zé)任，對兩個(gè)股的效率分開統(tǒng)計(jì)，表單掛于辦公室顯目位置，每天早會通報(bào)各股效率刺激產(chǎn)生競爭。從九月份開始實(shí)行分組統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能效率，對哪些組別影響整個(gè)股的效率一目了然，對不達(dá)標(biāo)組長進(jìn)行處罰，并要輔助其改善提升，對效率優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵(lì)。

3。 5S：5S是一個(gè)制造課的儀容。一個(gè)5S良好的場所，可以提升產(chǎn)品的良率，可以讓員工工作身心舒暢，也更加有效率，讓我們客戶看廠的通過率也更有保障。搞好5S分三步走：第一是整體規(guī)劃，第二是布局細(xì)節(jié)，第三是養(yǎng)成習(xí)慣。整體規(guī)劃：首先車間要有一個(gè)整體規(guī)劃，把各區(qū)域劃分清楚，把區(qū)域劃分到各責(zé)任人，實(shí)際責(zé)任承包制。再督導(dǎo)責(zé)任人在各自的區(qū)域內(nèi)再做細(xì)分，把各責(zé)任人的小區(qū)域劃分開。布局細(xì)節(jié)：5S最重點(diǎn)的就是把細(xì)節(jié)做好，不放過任何一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)，各責(zé)任人的小區(qū)域內(nèi)放什么，怎么放，誰清潔，怎么清潔，怎么保持，都要做到精益求精，做好三定原則“定量，定位，定容”。養(yǎng)成習(xí)慣：人天生是有惰性的，所以5S要長抓不懈，經(jīng)常檢查，每周最少一次全面深入的5S檢查，特別是加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的檢查，輔以獎懲措施，讓每個(gè)人員都養(yǎng)成良好的5S習(xí)慣。

4。 人員管理：管理最大的學(xué)問就是在管人，就是要不斷挖掘團(tuán)隊(duì)的潛力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。制造人員管理分為管理團(tuán)隊(duì)管理和員工管理。管理團(tuán)隊(duì)管理：作為制造主管必須要不斷提升下屬管理人員的能力，使其能擔(dān)當(dāng)大任，獨(dú)擋一面。第一：首先從改變其觀念意識開始，扭轉(zhuǎn)其差不多，可以了，隨便的心態(tài)，讓其養(yǎng)成一種高標(biāo)準(zhǔn)高要求，精益求精，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)。第二：要督導(dǎo)其有效落實(shí)執(zhí)行力并養(yǎng)成習(xí)慣。如何保證部門主管宣導(dǎo)安排的事項(xiàng)得到有效慣徹落實(shí)，最實(shí)用的辦法就是要經(jīng)常去檢查，不定期檢查，配合處罰制度，營造一種適當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)緊張感，并對這種檢查標(biāo)準(zhǔn)要長期堅(jiān)持，讓管理人員養(yǎng)成落實(shí)執(zhí)行力的習(xí)慣，最終達(dá)到能自動自發(fā)去執(zhí)行的目的。第三，做好管理人員的培訓(xùn)培養(yǎng)儲備工作，實(shí)現(xiàn)自身造血功能。員工管理：第一：最重要的是做好重點(diǎn)崗位人員的培訓(xùn)儲備穩(wěn)定工作，特別是重點(diǎn)針對聽音、外檢、焊錫、手工打膠、打膠機(jī)等工位。第二：合理安排員工請假，辭職，做好員工心理思想工作。

5。 有效落實(shí)SOP及QC，按QC排線SOP作業(yè)。新機(jī)種從PP開始，股長負(fù)責(zé)查核產(chǎn)線實(shí)際作業(yè)是否與QC相符，記錄并與生技品保研發(fā)檢討最合適的工藝安排。再后續(xù)量產(chǎn)時(shí)將按檢討好的工藝標(biāo)準(zhǔn)排線。第一次量產(chǎn)時(shí)，股長組長親自核對一次SOP是否與QC及實(shí)際作業(yè)相符。培訓(xùn)員工養(yǎng)成熟練了解掌握SOP的習(xí)慣：每次換線前兩分鐘，SOP從線頭流到線尾，員工自動拿取本工位的SOP，并讓員工認(rèn)真閱讀SOP。股長課長每天不定期檢查SOP及QC的使用情況，對未按規(guī)定的組長進(jìn)行處罰。

6。 提升送檢合格率。一直以來送檢合格率較低，平均在70%左右，所以，存在較大的提升空間。提升送檢合格率方法：第一最有效的就是提升產(chǎn)品的直通良率。良率的提升在第1點(diǎn)有陳述。第二，重視分析與改善OQC抽檢到的不良，統(tǒng)計(jì)與分析前三大項(xiàng)不良（對具體各機(jī)種進(jìn)行分析），每周一次利用班會和組長股長通報(bào)上周不良事項(xiàng)與比例，與其一道分析原因并制定改善對策，明確不良責(zé)任人及改善方案，輔助并監(jiān)督改善落實(shí)情況。讓每個(gè)組長參與并執(zhí)行，加強(qiáng)管理干部對品質(zhì)的提升與預(yù)防能力。做好新員工的培訓(xùn)工作，特別是針對重點(diǎn)崗位人員的培養(yǎng)穩(wěn)定，如手工打膠，焊錫，聽音，外檢等工位。對焊錫手工打膠聽音等工位進(jìn)行重點(diǎn)管控。積極配合設(shè)備/生技導(dǎo)入一些自動膠機(jī)等代替手工作業(yè)。

7。 節(jié)省其他制造成本。節(jié)約車間用水用電，節(jié)約輔料及生產(chǎn)耗材的使用。如：膠水、去漬水、丙酮、錫絲、烙鐵頭、剪鉗、鑷子、膠瓶、針頭、碎布等等。節(jié)約生產(chǎn)工具的維修成本：做好機(jī)器設(shè)備等的保養(yǎng)工作，按操作說明書正確使用機(jī)器設(shè)備，避免保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成非正常維修。與生管協(xié)商合理安排平時(shí)晚上加班與周末加班的時(shí)間比例，降低周本加班費(fèi)用成本。

8。 安全生產(chǎn)。積極落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求及防火要求。對化學(xué)品等易燃爆品進(jìn)行重點(diǎn)管控。對員工吸煙問題做長期重點(diǎn)宣導(dǎo)檢查工作。對操作機(jī)器設(shè)備人員，必須嚴(yán)格按操作說明書及SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，預(yù)防避免工傷意外事故發(fā)生。

以上是我個(gè)人對做好一名制造車間主管應(yīng)該努力去做好的地方，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，表述得不夠全面，請各位領(lǐng)導(dǎo)海涵。從生技課調(diào)到制造課是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，我深知自己的缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中將會努力提升完善自己。我相信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各部門同事的協(xié)助，制一課的各項(xiàng)成績將更上一個(gè)臺階。

謝謝！

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇10)

二〇xx年xx車間設(shè)備管理工作，在公司機(jī)動車的正確指導(dǎo)和鼎力支持下，車間全體員工共同努力，展開了“六個(gè)規(guī)范”的建立活動，貫徹落實(shí)公司“三三二五”工程內(nèi)容，以轉(zhuǎn)變思想、進(jìn)步認(rèn)識、找出差距、到達(dá)規(guī)范為抓手；以一年見效果、二年大變樣為目的；以對內(nèi)進(jìn)步管理程度、對外進(jìn)步形象為重點(diǎn)展開工作，獲得了初步效果，順利完成了今年的設(shè)備工作任務(wù)，下面將本人一年來實(shí)行崗位職責(zé)狀況述職如下：

自年初，總公司下發(fā)了“六個(gè)規(guī)范”的文件后，組織管理人員，班組長學(xué)習(xí)“六個(gè)規(guī)范”的內(nèi)容，使我們大家進(jìn)步對“規(guī)范”的認(rèn)識，對照“規(guī)范”找出差距，制定了車間展開“六個(gè)規(guī)范”建立施行方案。

多年以來，我們不斷在搞完好規(guī)范建立，特別是20xx年以來我們對10座原油罐進(jìn)行了清罐，同時(shí)還改換了新型加熱器，并對罐體進(jìn)行了防腐刷漆，根本上滿足了安裝生產(chǎn)的需求，這樣我們還要不要搞“規(guī)范化”建立，完好規(guī)范和總公司提出的“六個(gè)規(guī)范”的不同之處在哪里，經(jīng)過學(xué)習(xí)使我們認(rèn)識到，滿足生產(chǎn)需求是最低的請求，“六個(gè)規(guī)范”涵蓋面更廣，請求的更高，只要到達(dá)了“六個(gè)規(guī)范”的請求，才干打牢安全生產(chǎn)的根基，所以時(shí)不我待，我們必需突破安于現(xiàn)狀、固步自封的想法，扎扎實(shí)實(shí)的展開“六個(gè)規(guī)范”的建立活動。

我們的差距在哪里，怎樣找出差距，首先是對照規(guī)范找差距，然后是經(jīng)過學(xué)習(xí)和交流曉得和兄弟廠之間的差距，經(jīng)過兩個(gè)方面的比照曉得了我們的缺乏，曉得了我們這么多年來積聚下來的低規(guī)范很多，依據(jù)這種狀況，我們就制定了到達(dá)“六個(gè)規(guī)范”、整治“低老壞”的方案，經(jīng)過機(jī)動處的布置，我們就投入到整治“低老壞”的活動中，共整治“低老壞”200多項(xiàng)，鋪軟掩蓋2萬平米左右，特別是在10月底，在X總掌管下，建立規(guī)范罐區(qū)工作大范圍展開，共投入施工隊(duì)伍8支，作業(yè)時(shí)間為早7時(shí)到晚7時(shí)，需求拆除保溫房、罐體打磨刷漆等工作，特別是對罐體的打磨，以前是在清罐以后進(jìn)行，這次是在油罐正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下，有的是在油位處于高液位狀態(tài)下進(jìn)行，可見風(fēng)險(xiǎn)特別大，為了削減風(fēng)險(xiǎn)，我們進(jìn)步了打磨請求：一是油罐要處于靜止?fàn)顟B(tài)，或收發(fā)油量相等；二是油罐升溫要在夜間進(jìn)行；三是油罐打磨要在罐頂沿以下；四是油罐密封處、脫水口、下水井等要用石棉布蓋好。經(jīng)過采取了以上的措施，保證了油罐打磨刷漆工作的安全進(jìn)行。此次施工我們共撤除保溫房18座，油罐刷漆11座，管線加伴熱1000多米，改換電纜槽盒500多米，對管線罐體進(jìn)行保溫，靜電導(dǎo)出線改換200多米，對扶梯進(jìn)行改換等工作。

航煤下海工程是公司調(diào)構(gòu)造、增效益的一項(xiàng)重要舉措，xx車間作為航煤下海的首站，主要擔(dān)負(fù)航煤海輸泵的選型、泵的裝置、泵房的建立及配管工程相關(guān)工作。

泵的選型為沈陽格瑞德制造的150AYD67*6多段泵，并簽署了技術(shù)協(xié)議。航煤海輸泵房土建施工是從5月份開端，整個(gè)施工過程得到了機(jī)動處的鼎力支持，XXXX作為承建單位，對工程格外注重，保證了施工進(jìn)度和質(zhì)量。車間與施工單位認(rèn)真勘察現(xiàn)場，一同剖析作業(yè)程序及存在風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的安全措施，確保施工過程安全受控。

航煤罐區(qū)配管施工由XXXX擔(dān)任施工，該項(xiàng)工程工期短、任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大。車間與施工單位積極溝通施工計(jì)劃，最大水平減少罐區(qū)內(nèi)動火次數(shù)及時(shí)間，車間指導(dǎo)親身到現(xiàn)場檢查安全措施落實(shí)及施工質(zhì)量，經(jīng)過半個(gè)月的奮戰(zhàn)，順利完成施工任務(wù)。

XX年XX月XX日，隨同著航煤海輸泵的轟鳴聲，油龍順利抵達(dá)XX，車間圓滿完成了航煤下海任務(wù)。

集團(tuán)公司X總在HSE管理體系審核工作總結(jié)會上講話中提出，抓好隱患管理，突出一個(gè)“細(xì)”字，我們車間對設(shè)備隱患管理從未連續(xù)過，特別是今年加大了隱患管理工作的力度，獲得了初步的成果。

原污水泵是液下泵，存在著閃爆的風(fēng)險(xiǎn)，同行業(yè)有閃爆的事故發(fā)作，所以把污水泵改造列入了公司級隱患，為了做好污水泵的改造工作，我們從變卦設(shè)計(jì)、選型、制造、裝置、操作規(guī)程培訓(xùn)、試車全過程參與，克制了一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)，使污水泵到達(dá)了一次開車勝利。

xx車間104#罐罐出口線由于多年運(yùn)轉(zhuǎn)，在罐區(qū)東墻消防道下局部呈現(xiàn)漏點(diǎn)，給原油系統(tǒng)正常的生產(chǎn)操作帶來了極大的隱患，并且對環(huán)境也有一定的影響，必需進(jìn)行改換。

由于104#罐出口管線直徑為Φ325mm，且在公開橫穿消防道，并且有直徑為Φ1000mm的過路維護(hù)套管，由于原油漏在套管內(nèi)，套管內(nèi)還有2根伴熱蒸汽管，隨時(shí)有著著火的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)施工中還有管線處置難、施工作業(yè)難、動火難等問題，為了克制這些艱難，由生產(chǎn)工藝、設(shè)備共同作出了風(fēng)險(xiǎn)辨認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)削減措施，還制定了緊密的施工計(jì)劃，嚴(yán)厲執(zhí)行HSE各項(xiàng)制度。在施工單位和車間的共同努力下，104#罐罐出線改換工作順利完成，完成了設(shè)備“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的運(yùn)轉(zhuǎn)。

五萬罐區(qū)東側(cè)消防道下的8條原油線伴熱線，由于多年的運(yùn)轉(zhuǎn)和公開腐蝕，大局部曾經(jīng)腐蝕非常嚴(yán)重，每年數(shù)次對該段伴熱線進(jìn)行動焊堵漏，且今年已無法進(jìn)行堵漏，假如走漏時(shí)間長，有可能嗤漏原油管線，給安全生產(chǎn)形成很大風(fēng)險(xiǎn)，假如改換挖土方量很大，為了保證原油管線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并且降低能源糜費(fèi)，我們向機(jī)動處申請將此段伴熱線進(jìn)行整體改換，機(jī)動處委派了2支隊(duì)伍對該項(xiàng)目進(jìn)行施工，在車間和施工隊(duì)伍的共同努力配合下，伴熱線改換工作順利完成，處理了多年來的一項(xiàng)隱患。

338#、339#罐電動閥和高桿燈電路在投用半年后呈現(xiàn)毛病，由于電纜有一段是埋入公開，還有一段是經(jīng)過涵洞，查找毛病十分艱難，我們就組織原施工單位查找毛病點(diǎn)，經(jīng)過長時(shí)間的剖析和查找，問題呈現(xiàn)在埋地局部，由于山上滲出的水，很難查找詳細(xì)的地點(diǎn)，我們共同研討，鋪電纜的道路改在維護(hù)坡上，這樣就處理了電纜出毛病的要素，經(jīng)過我們和施工單位的共同努力，鋪設(shè)電纜680米，處理了電纜的毛病，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

xx車間設(shè)備的主要工作時(shí)保證儲運(yùn)設(shè)備設(shè)備的完好，在機(jī)泵方面，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的光滑管理制度，光滑油執(zhí)行三級過濾，按時(shí)盤車，保證機(jī)泵不超溫、振幅不超標(biāo)，入口過濾器按時(shí)清算，機(jī)泵毛病檢修不過夜；在儲罐方面，認(rèn)真執(zhí)行操作程序卡，保證輸入輸出在規(guī)則范圍內(nèi)，為了保證儲罐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們每年對呼吸閥、液壓安全閥進(jìn)行2次檢修，為了保證油罐的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，除了裝置靜電導(dǎo)出安裝，還在擴(kuò)散口處裝置了等電位銜接，依照儲罐的管理方法，每年對罐體進(jìn)行測厚并做了標(biāo)識，對工業(yè)管道進(jìn)行了測厚，安全閥校驗(yàn)17臺，清算過濾器12臺。

固然我們在工作中獲得了一定的成果，但依照公司指導(dǎo)的請求還有一定的間隔，所以還要增強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步管理程度，不時(shí)追求“高規(guī)范”的理念目的，為全面完成公司的目的而努力。

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇11)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

您們好！我是精四車間主管。20xx年是公司的團(tuán)隊(duì)建立年，在這一年里，本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心，抓安全，保質(zhì)量，促節(jié)能降耗，結(jié)合7S治理，不斷強(qiáng)化車間根底治理工作，狠抓落實(shí)。經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合治理工作逐步完善，的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作匯報(bào)如下：

一、注意學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)，提升工作力量

不管是提高自身素養(yǎng)還是提升工作力量都離不開學(xué)習(xí)，俗話說活到老學(xué)到老，通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)覺自己平常工作中暴露出的問題，從而改善，哪怕是微缺乏道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)寶。培育一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍始終是車間工作的重點(diǎn)之一。公司在6―8月份開展了3S3P4A培訓(xùn)活動和7S工作的推動，在此次活動中車間員工自身素養(yǎng)，工作力量有了大的提高，從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的缺乏，但是我不氣餒，領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7S工作，根據(jù)7S標(biāo)準(zhǔn)，做到現(xiàn)場清潔，物品擺放整齊，地面無雜物，對員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅(jiān)決執(zhí)行，肯定聽從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增加員工的團(tuán)隊(duì)意識。一年來也有新員工安排到車間工作，我高度重視，實(shí)行了由班組長牽頭詳細(xì)負(fù)責(zé)的方式，對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)學(xué)問等進(jìn)展崗前操作培訓(xùn)。

二、時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)。

樹立法治觀念，提高員工安全意識，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工，班組長是本班組第一安全責(zé)任人，要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全，不行有半點(diǎn)馬虎。安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切。當(dāng)遇到不留意安全操作的員工，準(zhǔn)時(shí)制止，從不姑息。把安全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。時(shí)刻教育員工牢記安全意識，堅(jiān)決做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。車間的工作核心是；安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號是、我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)。特殊是我們油缸行業(yè)，這一重工業(yè)，安全生產(chǎn)問題更為重要，我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視，安全成產(chǎn)工作，不但總結(jié)安全生產(chǎn)閱歷教訓(xùn)還明確提出并堅(jiān)持，安全第一，預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求，搞好安全生產(chǎn)，首選要向職工負(fù)責(zé)，向企業(yè)負(fù)責(zé)，給企業(yè)職工制造一個(gè)安康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，這就要求我在安全生產(chǎn)治理工作中，必需從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方法上，從治理手段和措施方面都應(yīng)有一個(gè)新思路，新要求和新目標(biāo)，并落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去，不斷改良和加強(qiáng)我的安全工作。

三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗，提高工作質(zhì)量

企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家，在這一年的工作中，本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，拆缸后可回用部件，很好的為公司節(jié)省了不少本錢。下半年公司由于受大氣候的影響，生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)省一度電一滴水，大到愛惜公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時(shí)候，我常常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。開班前班后會時(shí)，教育員工在工作中要做到人走機(jī)停，順手關(guān)水，平常保養(yǎng)設(shè)備多專心，設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人熟悉到設(shè)備的重要性。放假前帶著班組長檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感，使命感和積極的工作態(tài)度對待工作，才能收獲工作中帶來的果實(shí)，再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)全都地趕任務(wù)，任務(wù)量大得的時(shí)候，以能者多勞的方法，讓難度大的活壓在教師傅肩上干，在完成車間本職任務(wù)的根底上還幫助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作，確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨，提高了公司的信譽(yù)。

四、抓好班組建立，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

只有完善的.團(tuán)隊(duì)，沒有完善的個(gè)人。為了讓每個(gè)員工在工作中能積極進(jìn)取，任勞任怨的干好本職工作，車間實(shí)行讓每個(gè)員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒比照，然后擺正自己的位置，更好的為公司效勞。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用，每個(gè)班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平常工作中發(fā)覺的問題和狀況做具體的分析和爭論，并針對發(fā)生的問題和特別狀況準(zhǔn)時(shí)實(shí)行緊急措施處理并指導(dǎo)，提高了班組長的工作力量和應(yīng)對力量。同時(shí)，要求班組長不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在做好本職工作外，同時(shí)還要求他們關(guān)懷員工的思想狀況，定期組織員工進(jìn)展談心，教育大家樹立仆人翁責(zé)任感，把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)嚴(yán)密聯(lián)系起來，從而調(diào)發(fā)動工的工作熱忱，促進(jìn)車間工作的順當(dāng)開展。

五、嚴(yán)抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品知名度。

隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高，出于對

公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，我作為公司治理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視，工作中積極協(xié)作品質(zhì)治理部開展的各項(xiàng)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升，教育員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品，從不流失一件不合格產(chǎn)品。

六、下一年度工作規(guī)劃：

下半年我將在廠領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下做到：堅(jiān)持安全生產(chǎn)齊抓共管，集中優(yōu)勢組織生產(chǎn)，精打細(xì)算保障本錢，細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實(shí)抓好以下工作，保全年生產(chǎn)經(jīng)營順當(dāng)完成：

一、車間根底治理工作方面：

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，要想適應(yīng)形勢，就要不但完善詳細(xì)制度來要求團(tuán)隊(duì)跟上時(shí)代進(jìn)展和形勢需要。

2、連續(xù)發(fā)揚(yáng)職工劇烈的責(zé)任意識、時(shí)代意識、系統(tǒng)思索意識、拼搏奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識，用先進(jìn)的理念統(tǒng)一全車間職工的思想，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動快，在全年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全學(xué)問教育和7S工作，提高職工安全意識，逐步完善車間“7S”治理，，確保車間全年“各工程標(biāo)的順當(dāng)完成。

4、加強(qiáng)設(shè)備治理，對車間不用的設(shè)備定期保養(yǎng)，實(shí)行設(shè)備保養(yǎng)到人，真實(shí)反響設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)備狀況，加強(qiáng)員工對設(shè)備做到、三好、四會。提高設(shè)備使用完好率。

5、逐步完善日常治理，承諾過錯(cuò)追究及認(rèn)定制度，落實(shí)崗位負(fù)責(zé)層級負(fù)責(zé)制，完善考核機(jī)制，是考核機(jī)制與制度治理有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)調(diào)發(fā)動工積極性提高工作效率的目的。

二、質(zhì)量工作方面：

1、準(zhǔn)時(shí)協(xié)作質(zhì)量部開展的各項(xiàng)工作，使質(zhì)量工作順當(dāng)開展。

2、嚴(yán)抓三檢質(zhì)及工藝操作，穩(wěn)步提高質(zhì)量治理水平和質(zhì)量掌握水平。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高個(gè)人質(zhì)量意識，堅(jiān)決不渝的把質(zhì)量工作擺在治理和生產(chǎn)工作的首位，學(xué)習(xí)質(zhì)量掌握的相關(guān)方法，提高對質(zhì)量缺陷的判定力量。

4、強(qiáng)化質(zhì)量掌握方法和方案，落實(shí)車間的自檢頻率及自檢力度。進(jìn)一步觀看質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)上存在的問題，找問題緣由的根本，不斷分析總結(jié)，不斷整改完善。

三、工作方法方面

1、一個(gè)人的力量和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能不但提高，在工作中，我時(shí)常感到力量和學(xué)問的欠缺，從而在今后的工作中，需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平或提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己更加精彩地完本錢職工作。

2、多學(xué)習(xí)，多請教，多溝通，多關(guān)注員工疾苦，增加自身領(lǐng)導(dǎo)力量和員工建立良好的合作關(guān)系。

3、嫻熟把握員工操作特點(diǎn)，合理組織好生產(chǎn)，削減員工埋怨，提高車間員工整體形象。

以上是我個(gè)人全年的工作匯報(bào)和下一年工作的規(guī)劃，好的方面我會連續(xù)發(fā)揚(yáng)，再接再厲，不到之處盼望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫忙，提出珍貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱忱精彩的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最終預(yù)祝佳恒蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事新春開心、身體安康、工作順當(dāng)、合家歡快！

生產(chǎn)車間述職報(bào)告(篇12)

20xx年x月xx日區(qū)六屆人大常委會第xx次會議對我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)與管理開展了專項(xiàng)工作評議，會議提出了“對污水收集管網(wǎng)存在的質(zhì)量問題進(jìn)行全面維修，重新驗(yàn)收合格后才能結(jié)算”的交辦意見（以下簡稱“交辦意見”）。x月中旬，我們在副主任的帶領(lǐng)下，對交辦意見的辦理情況了調(diào)研，走訪了相關(guān)單位、現(xiàn)場察看了污水處理廠、污水收集系統(tǒng)管網(wǎng)情況，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況：

區(qū)人民政府對污水處理廠污水收集系統(tǒng)交辦意見的辦理

做了大量的工作，取得了一定的成效。政府分管領(lǐng)導(dǎo)副區(qū)長組織相關(guān)單位召開了專門會議進(jìn)行研究，明確了責(zé)任和要求；由責(zé)任單位區(qū)住建局負(fù)責(zé)，組織施工單位對污水收集系統(tǒng)存在的排污管網(wǎng)損毀、井蓋缺失、污水接入管網(wǎng)等問題進(jìn)行了檢查、修復(fù)；對管網(wǎng)進(jìn)行了疏浚、清理，并重新組織了驗(yàn)收；區(qū)環(huán)保局多次深入xx中學(xué)督查，促使該校污水與管網(wǎng)連接，不再往河道直排；污水處理廠目前運(yùn)行正常，處理后的水質(zhì)達(dá)到了排放標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在問題：

調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，污水收集系統(tǒng)仍然存在三個(gè)方面的問題：一是驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，疏浚不到位，管網(wǎng)對接不科學(xué)，污水外流直排的問題仍然沒有得到徹底解決。調(diào)研中我們看到，區(qū)域排污管口徑大，連接干管的連接管口徑小，容易堵塞形成直排。如、等有多處地方出現(xiàn)污水直接排入河道的情況，特別是有兩處污水直接從連接管外流向河道，水量還很大。

二是新建改建工程的雨污分流連接監(jiān)管沒有到位，綜合驗(yàn)收時(shí)沒有把關(guān)，污水沒有接入污水收集系統(tǒng)。如、及新建的居民戶污水沒有接入污水收集系統(tǒng)。沿河一些居民戶、市場部分經(jīng)營戶，仍有向河道直排和傾倒污水的現(xiàn)象。

三是長效管理機(jī)制沒有建立起來。雖然區(qū)政府確定了xx局為監(jiān)管的責(zé)任單位，但是由于沒有專人?？睿蚨鴮ξ鬯芫W(wǎng)缺乏經(jīng)常性的檢修、維護(hù)、疏通，導(dǎo)致了污水管網(wǎng)不暢。河道污染問題沒有得到徹底根治。

從污水處理廠運(yùn)行的.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，現(xiàn)在是旅游旺季，用水量在增加，用水量增加應(yīng)該排污量也是增加的，但是目前每天污水處理量在6—7000噸，比運(yùn)行初期減少了30%左右；這就充分說明了至少有30%以上的污水沒有進(jìn)入污水收集管網(wǎng)，從紅星河道里的水質(zhì)污染現(xiàn)象也證明了這個(gè)問題。

三、建議：

一是區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，采取措施繼續(xù)進(jìn)行整改，徹底解決支干管網(wǎng)對接存在的問題。防止

污水外流直排及及雨污混流。

二是加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和新建改建工程綜合驗(yàn)收關(guān)。盡管現(xiàn)在污水收集系統(tǒng)已經(jīng)驗(yàn)收，但是對污水收集系統(tǒng)的工程質(zhì)量仍然要加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。對于新建改建工程、要嚴(yán)把綜合驗(yàn)收關(guān)，確保污水接入到污水收集系統(tǒng)。提高污水收集處理率；

三是確定專人?？?，對污水收集管網(wǎng)實(shí)行常態(tài)化管理和維護(hù)，建立污水收集系統(tǒng)管理維護(hù)長效機(jī)制；完善污水處理廠運(yùn)行管理制度及相應(yīng)的考核辦法，提高污水處理廠運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量，充分發(fā)揮公共投資的效益。

車間副主任述職報(bào)告

幼兒教師教育網(wǎng)為您搜集了很多優(yōu)質(zhì)的“車間副主任述職報(bào)告”相關(guān)資料，歡迎光臨我們的網(wǎng)站，我們提供最新最全面的內(nèi)容。我們都知道，實(shí)踐是打開理論寶庫的鑰匙，當(dāng)一個(gè)季度或一年的工作結(jié)束后，我們經(jīng)常需要進(jìn)行報(bào)告，因?yàn)閳?bào)告對于工作或?qū)W習(xí)的客觀評價(jià)和分析具有重要意義。

車間副主任述職報(bào)告【篇1】

匯報(bào)匯報(bào)

xxxxxxxx 車間安全與設(shè)備副主任 xxxx 我叫xxxxx，分解分級車間副主任。 2010年以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我重點(diǎn)抓好精細(xì)化管理工作。 ，始終堅(jiān)持“設(shè)備管理要產(chǎn)出，生產(chǎn)技術(shù)要效益”的理念，在不斷提升自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，狠抓車間現(xiàn)場管理，更好地完成了交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。公司。一年來的學(xué)習(xí)、工作、思考等方面的匯報(bào)如下：

I.注重學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平

回首這兩年的工作，感慨良多。由于我剛進(jìn)入行政管理崗位，經(jīng)驗(yàn)和資歷都很少，但我并不被這些劣勢嚇倒。我刻苦學(xué)習(xí)商業(yè)知識，努力提高自己。除了在綜合素質(zhì)上下功夫，他每天深入車間一線，發(fā)現(xiàn)問題并整改。不明白的，主動查看工藝圖紙或要求工作人員及團(tuán)隊(duì)其他成員學(xué)習(xí)氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等知識，盡量適應(yīng)車間生產(chǎn)的要求。自己的工作，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來。 ，這樣學(xué)習(xí)才有用。

二、求真務(wù)實(shí)，做好分管工作

按車間班子分工，主要負(fù)責(zé)車間安全管理、設(shè)備管理等方面。

工作方面，總結(jié)這兩年的工作，可以說有成就，也有失敗。

1.安全管理：做任何工作，首先要從思想上提高認(rèn)識，尤其是安全工作。從思想上認(rèn)識安全工作是重中之重。為此，我多次在車間組織安全宣傳教育會，對各班組員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全防范措施的重要性，并要求刊登在車間的《新視野》中。分解與分級”小報(bào)。開設(shè)安全專欄，組織修訂《氧化鋁生產(chǎn)事故匯編》，落實(shí)車間“一崗兩責(zé)”和責(zé)任分工，每周三對車間開展隱患排查，定期組織各類開展“應(yīng)急響應(yīng)”工作。同時(shí)，逐步完善各崗位、各責(zé)任區(qū)的制度和分工，以及各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施等，確保車間安全工作“橫到邊、縱到底”，安全不落下風(fēng)。營造了人人關(guān)注安全、處處談安全的氛圍，使員工從思想上牢固樹立“安全大于天”的意識。 其次，加強(qiáng)組織。一年來，我在工作中，注重總結(jié)探索工作規(guī)律，注重與其他部門建立相對融洽的關(guān)系，為工作提供便利。作為安全主管，我注意隨時(shí)了解不穩(wěn)定因素，以便隨時(shí)應(yīng)對；隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，隨時(shí)整改。在2010年的安全管理工作中，我認(rèn)為要讓車間安全，必須堅(jiān)持原則，堅(jiān)決遵守車間的規(guī)章制度，堅(jiān)持不做任何違反原則的事情。只有這樣，才能稱得上對車間負(fù)責(zé)，更要對員工負(fù)責(zé)。 2011年，我轉(zhuǎn)變工作思路，用車間提出的“人有文化”的理念，以文化為導(dǎo)向，做好車間安全管理工作。過去在安全管理方面，我堅(jiān)持做事的原則，絕不讓感情和人情滲透到工作中。

在一定程度上傷害了個(gè)人和感情員工，違背了車間文化建設(shè)的意愿。 ，多次閱讀車間文化管理相關(guān)內(nèi)容，與員工做了“員工安全教育四大必講”和“半小時(shí)談話制”，讓員工愿意接受違規(guī)處罰，最終拉近與員工的距離，逐步消除員工的顧慮，同時(shí)準(zhǔn)確把握員工情況，對癥下藥，解決問題，確保安全管理的正常開展。經(jīng)過兩年多的努力，車間實(shí)現(xiàn)了安全工作安全事故零事故的目標(biāo)，并被評為“集體企業(yè)安全先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

2.在設(shè)備管理方面：建立臺賬管理，樹立設(shè)備管理“預(yù)防為主”的理念，建立整個(gè)設(shè)備管理的各種臺賬。進(jìn)入車間車間設(shè)備臺賬開始修改，建立設(shè)備配件明細(xì)臺賬，認(rèn)真對車間設(shè)備管理中存在的問題進(jìn)行自查，逐步完善車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作；全體員工在車間清潔活動中發(fā)現(xiàn)和處理最基本的清潔活動中的問題。對車間成品和種子的過濾進(jìn)行現(xiàn)場地面標(biāo)記，油脂的儲存和定位固定，車間內(nèi)的備用設(shè)備需要定期倒置，備用和操作標(biāo)志需要掛起。頻繁更換泵件和分解槽寬度通道冷卻不良，組織車間骨干和維修人員分析原因，通過定期堿煮分析循環(huán)規(guī)律，對各班組的崗位操作進(jìn)行抽查，減少違規(guī)操作，提高維修水平和事故處理能力，減少因設(shè)備影響生產(chǎn)而導(dǎo)致的生產(chǎn)問題的發(fā)生。做好運(yùn)行設(shè)備的潤滑管理，每周定期潤滑。除每天值班員工對設(shè)備進(jìn)行潤滑外，每周合同區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)維修人員對合同區(qū)內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。強(qiáng)制加油，保證設(shè)備充分潤滑；在維修管理工作中，對維修項(xiàng)目一一認(rèn)真分析討論，對維修材料的數(shù)量和規(guī)格進(jìn)行一一核實(shí)，親自負(fù)責(zé)維修指揮協(xié)調(diào)，做到每一個(gè)項(xiàng)目不耽誤、不遺漏. 2010年車間平板達(dá)不到設(shè)計(jì)產(chǎn)能。我聯(lián)系了外部單位的專家，為我們的車間提供技術(shù)指導(dǎo)。經(jīng)過現(xiàn)場觀察，制定了詳細(xì)的維修計(jì)劃，并對平板內(nèi)部錯(cuò)氣板系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)現(xiàn)平板。設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力；同時(shí)，對于車間播種泵的維修，多次協(xié)調(diào)車間人員的維修，并要求車間維修人員配合，盡快恢復(fù)設(shè)備，以免影響生產(chǎn)。 .經(jīng)過近兩年在設(shè)備管理上的不斷探索和努力，我們車間終于實(shí)現(xiàn)了對生產(chǎn)時(shí)間的零影響。

三、我的廉潔自律

一年來，我積極參加了我校組織的廉潔自律教育班黨支部，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的行為、紀(jì)律和法律法規(guī)，同時(shí)圍繞“八禁止”、“52禁止”進(jìn)行對比檢查。在廉潔自律方面，要立志不為名譽(yù)所累，不為利所束縛，不為權(quán)勢所動，不為損失而責(zé)備，不為欲望所惑，為能忍受孤獨(dú)，能駕馭小細(xì)節(jié)，能保持貧困。 .始終做到自尊、自省、自警、自勵(lì)，全身心投入工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

四。不足之處及改進(jìn)措施 （1）不足之處：

1．設(shè)備管理不到位，存在應(yīng)急維修問題。

2.由于工作繁忙，有時(shí)辦公室不按程序辦事，留下安全隱患。

3.負(fù)責(zé)的工作沒有落實(shí)到位，時(shí)松時(shí)緊，時(shí)好時(shí)壞。 （2）改進(jìn)措施：

1．主管工作未落實(shí)，管理不到位。 因此，在今后的工作中，要加大各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查和考核力度。

2.分管工作落實(shí)不徹底，因?yàn)槁鋵?shí)不夠。 在今后的工作中，要嚴(yán)格要求員工落實(shí)已定，落實(shí)到位；凡事都要有“安排、執(zhí)行、檢查、考核、評價(jià)”等程序，缺一不可。

V.下一步的基本思路：

在職能部門和董事的帶領(lǐng)下，吸取教訓(xùn)，克服不足，揚(yáng)長避短，自主創(chuàng)新，做到公司第二年不虧本半年； （一）要在車間分管工作的落實(shí)和落實(shí)上狠下功夫，練好內(nèi)功，培養(yǎng)良好習(xí)慣，真正把分管工作落到實(shí)處，幫助企業(yè)降本增工。 . （2）在設(shè)備管理上下功夫，時(shí)刻把握，持之以恒，以實(shí)現(xiàn)公司“設(shè)備管理要產(chǎn)出”的目標(biāo)。

(3)、要積極加強(qiáng)與職能部門的溝通，防止信息不暢，保證工作順利進(jìn)行。

相信只要你專注于工作，做一個(gè)真誠的人，踏踏實(shí)實(shí)做事，盡職盡責(zé)，一如既往地加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持良好的精神狀態(tài)，努力奮斗以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感克服困難，迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立??“自信不自滿，專心做事”的思想，相信我的工作會是快樂的，我一定能做到為公司的騰飛做出新的貢獻(xiàn)。第二章：基層車間主任年度工作匯報(bào)

工作匯報(bào)

分解分級車間主任沉濤

我叫簡主任，負(fù)責(zé)整體工作，自2011年以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和車間班子其他成員的配合下，我嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)，學(xué)習(xí)干部廉潔原則。轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展、競爭、創(chuàng)新意識，大力推進(jìn)車間精細(xì)化管理，以車間文化建設(shè)為目標(biāo)，調(diào)動全體干部職工創(chuàng)業(yè)積極性，有效推動車間各項(xiàng)工作開展，完成公司交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，近兩年工作實(shí)現(xiàn)車間安全事故零、生產(chǎn)時(shí)間影響零的雙零目標(biāo)。現(xiàn)就這兩年的工作和學(xué)習(xí)做如下報(bào)告：

第一，在鉆石上努力，與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的工作水平

40萬噸生產(chǎn)線這兩年一直在工作，為了更好的下達(dá)自己的工作職責(zé)，做好車間的各項(xiàng)工作。我把學(xué)習(xí)放在重要位置，始終堅(jiān)持糾正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。無論工作多忙，我都堅(jiān)持抽出時(shí)間，抓住機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)。首先，通過自學(xué)，使學(xué)習(xí)富有成效。在抓好車間生產(chǎn)工作的同時(shí)，利用課余時(shí)間自學(xué)各種氧化鋁生產(chǎn)相關(guān)的知識和技術(shù)資料，充實(shí)自己的思想，為公司的增產(chǎn)增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我親自購買了氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備管理系列，分發(fā)給各個(gè)團(tuán)隊(duì)。

與車間團(tuán)隊(duì)的成員一起，組織全體員工互相學(xué)習(xí)，互相討論提高車間設(shè)備管理的理論知識。在注重生產(chǎn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還組織車間黨員干部積極分子一起學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容。通過持之以恒的學(xué)習(xí)，我開闊了眼界，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為公司企穩(wěn)達(dá)產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、聚焦目標(biāo)，努力工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)

這兩年我密切關(guān)注公司整體工作目標(biāo)，結(jié)合車間工作性質(zhì)，圍繞“安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新”，積極探索車間文化建設(shè)，有力促進(jìn)車間各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。 “安全第一

第一，生產(chǎn)第二”，堅(jiān)持預(yù)謀、周密部署各項(xiàng)工作，組織車間開展各類應(yīng)急預(yù)案演練，建立建設(shè)生產(chǎn)過程事故檔案全車間為日常生產(chǎn)工作提供案例，防止類似事故再次發(fā)生； 為員工建立安全信息表，掌握員工的第一手思想動向，防止因混淆而發(fā)生安全事故。在過程管理方面：從40萬噸投產(chǎn)到順利投產(chǎn)，我終于確立了以過程指標(biāo)求效益的思路。通過建立車間工藝紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，開展跑滴專項(xiàng)治理，將工藝指標(biāo)作為車間考核。是抓的重要依據(jù)，讓所有車間員工實(shí)現(xiàn)“人人有指標(biāo)、有指標(biāo)、有收入”。目前，我在車間工藝指標(biāo)、“分解率、母液浮法、強(qiáng)濾液NK”等三個(gè)方面設(shè)立了重點(diǎn)研究課題，力爭達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。通過這些方面的努力和改進(jìn)，公司已穩(wěn)步達(dá)產(chǎn)。設(shè)備管理：首要

根據(jù)車間自2010年以來每年的設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，與員工總結(jié)總結(jié)設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)的問題并進(jìn)行監(jiān)控，分析原因，制定檢查項(xiàng)目設(shè)備停止運(yùn)行后派出人員，同時(shí)對車間內(nèi)的各種設(shè)備進(jìn)行檢查。建立基本信息臺賬、維修臺賬、潤滑臺賬等。其次，結(jié)合公司今年提出的“設(shè)備管理治病”理念，要求在車間設(shè)備管理中建立設(shè)備“案卷”，做到一切工作有據(jù)可依，確立了設(shè)備管理要生產(chǎn)的理念。設(shè)備管理是一項(xiàng)全員工作。為此，我在車間引入了“tpm”設(shè)備維護(hù)管理，設(shè)立了崗位巡檢板副本，開展全員保潔活動，打消了原員工我操作你維護(hù)的兩極分化思維。 ，幫助員工樹立對設(shè)備自我維護(hù)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，從根本上杜絕因人員責(zé)任不足導(dǎo)致的設(shè)備事故。

2.豐富車間文化，構(gòu)建車間和諧團(tuán)隊(duì)

自從集團(tuán)公司開展感恩文化活動以來，我結(jié)合車間實(shí)際情況開展了

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開展形式多樣的感恩教育活動。組織員工唱感恩、勵(lì)志歌曲；堅(jiān)持在每個(gè)月中旬慶祝當(dāng)月生日，并派發(fā)小禮物；每個(gè)月寫一篇工作坊感恩小報(bào)；給主人寫一封感謝信；小隊(duì)等等。通過這些活動的開展，進(jìn)一步提高了員工對公司的忠誠度，增強(qiáng)了感恩公司、回報(bào)社會的決心，為完成公司各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。車間。

3.著力降本增收節(jié)支增效

近年來，雖然公司已達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn)，但成本居高不下。 ，為響應(yīng)公司號召，實(shí)現(xiàn)下半年不虧損，我結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，著力做好各項(xiàng)成本管理工作，決心全面實(shí)現(xiàn)“降本”為主線，制定了《車間用電管理辦法》和車間設(shè)備開發(fā)。停車清單，通過對日常用電量的具體分析，將車間用電量控制在計(jì)劃內(nèi)。同時(shí)，在技術(shù)方面，制定了多項(xiàng)下半年車間工藝指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。通過對全體員工進(jìn)行崗位操作技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程，優(yōu)化車間工藝指標(biāo)。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，減少各種配件的損耗。大力開展“人均節(jié)約100元活動”和“消除身邊的浪費(fèi)”，提高了車間全體員工降本增效的意識，為公司下半年增利打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年。

三、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，自查自糾，清正廉潔

作為基層黨員干部，我始終想想我手中的權(quán)利。黨和廣大職工賦予我的是全心全意為職工服務(wù)的義務(wù)，沒有謀取私利的權(quán)力。因此，我始終以《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》嚴(yán)格要求自己，帶頭做到廉潔奉公，嚴(yán)于律己，帶頭自覺抵制

否定貪污，不請客，不送禮。他們在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，也敢于嚴(yán)格要求和管理下屬。無論是民主生活會，還是日常輪班會議，都要講廉潔自律的要求，要聽取廉潔自律的匯報(bào)； ，可作為負(fù)面教材，經(jīng)常敲響警鐘，反復(fù)訓(xùn)誡，使車間團(tuán)隊(duì)在公司樹立了廉潔自律的良好形象。在擔(dān)任應(yīng)用車間主任之初，他在每次車間團(tuán)隊(duì)會議上都明確表示，堅(jiān)決反對在背后議論別人，說對集體不利的話；在開展民主生活會時(shí)，他積極聽取群眾意見，對不同意見三思而行。 ，主動采納正確意見，不顧個(gè)人感受。因?yàn)樗芤陨碜鲃t，推動民主，極大地調(diào)動了車間其他成員的積極性和創(chuàng)造力。

四、工作中的不足

1.在管理上，我們想各方面都做好，但總有一些地方不到位，不全面。 車間管理經(jīng)常存在不理想的地方，對員工的思想教育不到位，協(xié)調(diào)溝通的方法和方法缺乏技巧。今年3月，設(shè)備管理不到位，導(dǎo)致平盤過濾真空泵軸瓦磨損。 7月，分級機(jī)、立盤卸料管等材料堵塞，充分暴露了車間管理不善，也感覺車間形象受到影響。必須吸取教訓(xùn)，以避免各種事故。

2.現(xiàn)場和日常工作管理監(jiān)督檢查力度不夠，車間執(zhí)行力不夠高，使部分員工鉆了空子，有時(shí)會出現(xiàn)衛(wèi)生死角和應(yīng)付業(yè)務(wù)的現(xiàn)象事務(wù)和看花。 第三部分：車間副主任匯報(bào)工作

車間副主任匯報(bào)工作

各位領(lǐng)導(dǎo)、員工、朋友們：

大家好！

我是××車間的副主任。

Part 1：工作回顧

半年多來，按照職責(zé)分工，我的工作主要是負(fù)責(zé)設(shè)備、生產(chǎn)場地、員工考勤考核、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；協(xié)助所長工作內(nèi)容包括：生產(chǎn)過程驗(yàn)證、安全環(huán)保落實(shí)、員工安全意識教育。

我。設(shè)備

好的設(shè)備是保證順利安全生產(chǎn)的前提。

1.加強(qiáng)維修人員對車間設(shè)備的及時(shí)維護(hù)和維修，確保設(shè)備完好率在98%以上，確保順利進(jìn)行。 認(rèn)真落實(shí)維修人員設(shè)備檢查、潤滑、保養(yǎng)制度。

2.增加設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)，讓操作人員嚴(yán)格執(zhí)行程序，一絲不茍地操作，減少不規(guī)范操作對設(shè)備造成的不利影響，避免誤操作造成設(shè)備損壞。

3.將車間所有設(shè)備進(jìn)行分組，實(shí)施固定機(jī)器和人員的清潔保養(yǎng)，落實(shí)員工包機(jī)計(jì)劃、班長監(jiān)督、車間綜合考核。

4、

8、9月份，以技術(shù)改造為契機(jī)，結(jié)合新技術(shù)，綜合胺化新設(shè)備塔、節(jié)能環(huán)保吸收塔組織員工學(xué)習(xí)，流化床系統(tǒng)、n2機(jī)組由廠方技術(shù)人員專門講解，編制設(shè)備操作規(guī)程，全員學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)，不斷對后續(xù)員工進(jìn)行再教育。 1

5。依靠自己的化工經(jīng)驗(yàn)和知識，結(jié)合生產(chǎn)工藝需要提出個(gè)人改造建議，例如3號吸收塔的吸收水溶液總是達(dá)不到適用濃度，根據(jù)現(xiàn)場管道布置已經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)建議批準(zhǔn)，在回收塔前加裝控制閥，使3號塔吸收的水可以輸送到1號塔連續(xù)吸收，有效利用.

6.隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)中設(shè)備的異常情況，及時(shí)采購備件，加強(qiáng)與采購專員的溝通，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行，避免盲目計(jì)劃采購占用資金。

7.公司自2007年投產(chǎn)以來，經(jīng)歷了產(chǎn)品變更，多次技術(shù)改造，部分設(shè)備資產(chǎn)發(fā)生較大變化，檔案不全。我們車間經(jīng)歷了41年8月-9月改造后，車間內(nèi)的所有設(shè)備資料都進(jìn)行了重新登記，可以準(zhǔn)確核對規(guī)格和技術(shù)參數(shù)，或者對照原文件核對，建立一套完整的設(shè)備檔案。

二、現(xiàn)場管理

生產(chǎn)現(xiàn)場即產(chǎn)品市場。

現(xiàn)場管理要對現(xiàn)場“人、機(jī)、料、法、環(huán)境”五要素進(jìn)行控制，既是生產(chǎn)五要素，又是安全控制的五個(gè)環(huán)節(jié).其中，人是最重要的。人就像五根手指中的手指。沒有手指，一只手幾乎什么都做不了。

首先要加大人員培訓(xùn)力度，加強(qiáng)gmp和“6s”管理培訓(xùn)，增強(qiáng)新老員工成本意識，嚴(yán)控跑、跑、滴、漏生產(chǎn)現(xiàn)場，加強(qiáng)班組比對 管理和改善員工心理狀態(tài)。

落實(shí)現(xiàn)場保潔維修“個(gè)人責(zé)任制”，落實(shí)包機(jī)責(zé)任考核。指導(dǎo)每個(gè)班級設(shè)置4名兼職管理員（安全、量具、潔具、過程檢驗(yàn)），進(jìn)行2班倒班和班內(nèi)現(xiàn)場檢查。

三、認(rèn)真做好考勤、考核評價(jià)管理工作

及時(shí)跟蹤檢查各班的考勤情況，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，月底公示。

按照“公平公正”的要求，通過崗位建立全車間考核方案，督促和指導(dǎo)各班長做好員工月度考核工作，認(rèn)真做好根據(jù)車間考核計(jì)劃，做好車間所有員工的工作?？己藢徍撕?，最終主任將審核并報(bào)告生產(chǎn)管理部。

四、協(xié)助導(dǎo)演工作

1.積極協(xié)助廠長進(jìn)行工藝驗(yàn)證，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過程中的問題，提出相關(guān)建議和整改意見，請總工程師、廠長處理。

2.根據(jù)每天的工作計(jì)劃和每天的工作時(shí)間表，每周做一個(gè)每周工作總結(jié)。

3.接手后，我對車間統(tǒng)計(jì)員的數(shù)據(jù)提出了更嚴(yán)格的要求，及時(shí)核對原材料和產(chǎn)量，對車間有中間體和再生料進(jìn)行嚴(yán)格的分類統(tǒng)計(jì)。 及時(shí)跟蹤生產(chǎn)批次，根據(jù)生產(chǎn)情況為車間成本分析提供依據(jù)。

4.協(xié)助廠長做好安全工作

①7月，XX車間為安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收生產(chǎn)車間。并現(xiàn)場整改，在上級部門的指導(dǎo)下，精心準(zhǔn)備，精心安排整改落實(shí)； ②協(xié)助老板對員工進(jìn)行二級安全教育，指導(dǎo)各班組如何開展三級安全教育和班組的日常安全活動。 ③每周與安全部門對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行每周安全檢查，對車間安全隱患進(jìn)行安全整改，或采取3項(xiàng)臨時(shí)處置措施檢查準(zhǔn)備工作。

5.在日常工作中，做好員工的思想工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，對于員工身上的負(fù)面因素，及時(shí)與主管溝通，找出員工的心聲，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀員工的思想和引領(lǐng)作用，將車間員工塑造成一個(gè)能吃苦耐勞、積極向上的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。

第二部分工作不足

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1.在數(shù)據(jù)紡紗盤點(diǎn)審核方面，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和原材料備件不夠準(zhǔn)確，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和跟蹤。統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)錄入工作不及時(shí)，影響數(shù)據(jù)分析。

2.生活中，對員工的關(guān)心不夠。副主任就是要做好后勤服務(wù)保障工作，為主任分憂，讓主任搞好大局，讓員工安心工作。

3.在工作管理中，個(gè)人直言不諱，有時(shí)對某些員工的批評過多，使員工感到沮喪，甚至受到負(fù)面影響。

4.對員工的評價(jià)計(jì)劃不夠具體。生產(chǎn)考核工資只分配給團(tuán)隊(duì)，沒有結(jié)合技術(shù)生產(chǎn)特點(diǎn)對個(gè)人進(jìn)行考核的考核方式。

2012年第三部分工作計(jì)劃

2011年，bth進(jìn)入市場低利期，如何降低成本，讓我們的市場上的產(chǎn)品能不能立是關(guān)鍵，而降低成本的關(guān)鍵是提高成品率，降低各種原輔包裝材料的單耗。收率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的點(diǎn)是中和和胺化兩步過程。對我們目前的bth產(chǎn)品提出個(gè)人意見

根據(jù)目前的流程，配合實(shí)驗(yàn)室做一個(gè)小測試，檢測每個(gè)小步驟的中間體含量，計(jì)算轉(zhuǎn)化率反應(yīng)。

在確認(rèn)小試良品率可以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)后，在車間進(jìn)行多批試生產(chǎn)，并在每批生產(chǎn)的中間環(huán)節(jié)進(jìn)行量測和含量檢測，以達(dá)到生產(chǎn)目的。找出低收率的原因 中和或胺化。

現(xiàn)在我們的bth生產(chǎn)處于高成本的困境。為了擺脫這種困境，除了上述從工藝上解決原材料單耗問題的措施外，我們還需要注意以下幾個(gè)問題

1 .結(jié)合工藝要求，分析設(shè)備結(jié)構(gòu)，是否滿足工藝要求，如胺化塔的運(yùn)行能否使反應(yīng)完全。 確定各工序的工藝指標(biāo)，找出最合理的工藝規(guī)程，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程sop。

2.加強(qiáng)嚴(yán)格的檢驗(yàn)管理，生產(chǎn)操作人員必須按sop執(zhí)行。

3.加強(qiáng)班長巡查，杜絕泄漏事故的發(fā)生，強(qiáng)化物料分離細(xì)節(jié)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高成品率。

4.加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場管理，想辦法回收再利用回收料、落料，無論是液態(tài)還是固態(tài)。 ta氣消耗是否合理還需要分析：如果ta氣目前消耗合理，而我們的收率還沒有達(dá)到，只能說明兩種情況：一種是我們的三甲胺不在地方。 ，而氯乙酸過量，導(dǎo)致我們的收率低。二是胺化塔和回收塔雖然定量給料，但沒有得到充分利用，回收系統(tǒng)多，甚至到填料塔。過量的。

5.繼續(xù)做好生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施的合理部署和維護(hù)管理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

車間副主任述職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司的車間副主任，于去年入職，經(jīng)過一年多的工作，現(xiàn)在我已經(jīng)準(zhǔn)備好向公司提交關(guān)于轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告。

在公司的這段時(shí)間里，我努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己，同時(shí)也認(rèn)真履行著自己的工作職責(zé)。以下是我在公司的工作內(nèi)容以及成果報(bào)告：

一、崗位職責(zé)

作為車間副主任，我的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)車間日常管理，包括：員工考勤管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)進(jìn)度的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、以及員工培訓(xùn)等。

二、工作成果

1.生產(chǎn)管理

1）確定生產(chǎn)計(jì)劃并督促員工按時(shí)完成

在車間生產(chǎn)計(jì)劃制定方面，我注重團(tuán)隊(duì)溝通與合作，與生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)地制定了生產(chǎn)計(jì)劃，確保了生產(chǎn)計(jì)劃的周轉(zhuǎn)率，使生產(chǎn)時(shí)間得以準(zhǔn)時(shí)完成。

2）保障生產(chǎn)供應(yīng)鏈的暢通

配合其他部門做好生產(chǎn)所需的材料和設(shè)備，保障產(chǎn)品生產(chǎn)的暢通，并且協(xié)調(diào)配送部門做好交貨工作。

3）優(yōu)化生產(chǎn)流程

針對車間生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的生產(chǎn)瓶頸，進(jìn)行深入排查分析，制定相應(yīng)的對策，確保生產(chǎn)流程暢通無阻。

2.質(zhì)量管理

1）擔(dān)任質(zhì)量管理責(zé)任人，對產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測和管理。

2）定期對質(zhì)量管理工作進(jìn)行檢查及總結(jié)，對于存在的問題做出相應(yīng)解決方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3.員工管理

1）建立完善的員工檔案管理制度，定期對檔案進(jìn)行更新。

2）配合人事部對員工進(jìn)行績效考核，確保員工得到公正的評價(jià)。

3）參與組織員工培訓(xùn)活動，提升員工綜合素質(zhì)。

四、個(gè)人能力

1.對生產(chǎn)管理總體把控能力較強(qiáng)，能夠高效實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)進(jìn)度的安排、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與其他部門人員溝通合作。

3.在細(xì)節(jié)管理上有嚴(yán)格要求，對尤其重點(diǎn)部分有嚴(yán)密的監(jiān)督。

4.具有高度的抗壓能力，處理問題時(shí)臨場反應(yīng)能力強(qiáng)。

五、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

作為一名車間副主任，我對自己的未來有著清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。

1.在生產(chǎn)和質(zhì)量管理上進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和研究，提高個(gè)人的全局把握能力。

2.幫助推動公司的發(fā)展，為公司爭取更多的市場份額。

3.注重自己的職業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)，帶給公司更多的創(chuàng)新和想法。

4.在團(tuán)隊(duì)管理上下功夫，提升與員工的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

最后，我想感謝公司給我這個(gè)寶貴的機(jī)會，也感謝所有與我工作的同事們的支持與幫助。在未來的工作中，我將全力以赴，為公司的發(fā)展而努力，爭取更好的成績。

謝謝！

車間副主任述職報(bào)告【篇3】

車間副主任年終工作總結(jié)

一、前言

隨著社會的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都在不斷的提升，企業(yè)面臨的市場競爭也日益激烈，公司員工的素質(zhì)和能力的提高，已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。而作為一個(gè)車間副主任，我深刻認(rèn)識到自身的不足，也有了更多的提高空間。

二、工作總結(jié)

1.理解與執(zhí)行企業(yè)管理理念

企業(yè)管理理念是企業(yè)成功的基礎(chǔ)，作為車間副主任，理解和執(zhí)行企業(yè)的管理理念是非常重要的。我在過去的一年中，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)作。同時(shí)，也加強(qiáng)與其他車間的溝通與交流，開展經(jīng)驗(yàn)分享會，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。

2.制定周全的生產(chǎn)計(jì)劃

作為車間副主任，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，要制定周全的生產(chǎn)計(jì)劃。我通過了解市場需求、生產(chǎn)能力等要素，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)了可行的生產(chǎn)計(jì)劃，并充分與生產(chǎn)線調(diào)整得當(dāng)，實(shí)現(xiàn)了良好的生產(chǎn)效益。

3.確保車間安全

車間的安全是一個(gè)非常重要的問題。在過去的一年中，我加強(qiáng)了對員工的安全意識教育，并組織過相關(guān)的安全培訓(xùn)活動。同時(shí)，了解了員工生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況，建立健全車間安全管理制度，并及時(shí)排查生產(chǎn)安全隱患。

4.優(yōu)化管理流程

生產(chǎn)的管理流程也是影響生產(chǎn)效率的非常重要的因素。在我擔(dān)任車間副主任這近一年時(shí)間內(nèi)，我與管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，縮短了生產(chǎn)周期，提高了生產(chǎn)效率。

5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)與質(zhì)量

生產(chǎn)質(zhì)量是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素之一。在過去的一年中，我協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)制定了更加嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到更高的質(zhì)量要求。同時(shí)也在生產(chǎn)流程中，加強(qiáng)了與生產(chǎn)人員的溝通，提高了產(chǎn)品的工藝制造水平，并充分爭取了客戶的信任。

三、不足與改進(jìn)

在過去的工作中，我認(rèn)識到自身的不足與存在的問題，特總結(jié)如下：

1.自身管理水平，還存在著改進(jìn)的空間。在過去的一年時(shí)間內(nèi)，我對生產(chǎn)過程中的短板，有時(shí)無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對生產(chǎn)產(chǎn)生了一定的影響。

2.溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力尚待提高。在過去的一年時(shí)間內(nèi)，由于與部分員工的協(xié)調(diào)不足，影響了一些生產(chǎn)計(jì)劃的正常執(zhí)行。因此，在今后的工作中，我將加強(qiáng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)，更好地與員工協(xié)作，共同達(dá)成公司的目標(biāo)。

四、結(jié)語

在過去的一年時(shí)間里，我在工作中取得了一定的成果，但也充分認(rèn)識到了自身仍需加強(qiáng)與提高的地方。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)異的經(jīng)濟(jì)效益。

車間副主任述職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是xxx工廠xxx車間的副主任。在轉(zhuǎn)正這一年里，我擔(dān)任了車間副主任的職務(wù)，并在此期間認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，取得了一些成績，現(xiàn)就述職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一份簡要報(bào)告。

一、工作職責(zé)履行情況

作為車間副主任，我的主要職責(zé)是配合車間主任協(xié)調(diào)、組織和管理車間的日常生產(chǎn)工作。在工作中，我一直遵循“釘釘子、執(zhí)行力、結(jié)果導(dǎo)向”的原則，切實(shí)履行了自己的工作職責(zé)。具體來說：

1.組織生產(chǎn)

我通過全員參與的方式，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并對計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。對于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我主動跟進(jìn)協(xié)調(diào)，確保了生產(chǎn)進(jìn)程的穩(wěn)定。

2.質(zhì)量管理

我注重質(zhì)量管控，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，做到了“三不放過”，即不放過有缺陷的原材料、不放過有問題的半成品、不放過有質(zhì)量問題的成品，對每一道工序進(jìn)行了嚴(yán)密的控制，大大提高了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

3.安全生產(chǎn)

我認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。在生產(chǎn)過程中，我時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)場所的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為，保證生產(chǎn)場所的安全和員工的人身安全。

4.人員管理

我注重人員管理，積極溝通、交流，指導(dǎo)和督促員工完成工作任務(wù)，關(guān)注員工的生產(chǎn)狀態(tài)以及心理狀態(tài)，促進(jìn)員工間良好的合作氛圍，提高員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二、取得的工作成績

1.生產(chǎn)效率提升

在我的帶領(lǐng)下，車間的生產(chǎn)效率得到了顯著提升。通過對生產(chǎn)工藝的不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的有效利用率以及生產(chǎn)效率的提高，不僅減少了生產(chǎn)成本，提高了車間競爭力，也保證了生產(chǎn)計(jì)劃的充分實(shí)施。

2.質(zhì)量管理上升

我加強(qiáng)半成品和成品質(zhì)量的管理，流程中建立了嚴(yán)格的檢驗(yàn)機(jī)制，不合格品的退貨率減少了90%以上，減輕了不良品產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，我逐步推進(jìn)了車間的質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)了對員工的操作技能培訓(xùn)以及質(zhì)量安全知識的宣傳，提升了員工的綜合素質(zhì)和歸屬感。

3.安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)

在我的帶領(lǐng)下，車間安全生產(chǎn)管理日益完善，安全生產(chǎn)意識不斷提高。在生產(chǎn)實(shí)踐中，我堅(jiān)持執(zhí)行“三違零容忍”，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及應(yīng)急演練，緊密關(guān)注安全事故的發(fā)生，采取切實(shí)有效的措施預(yù)防事故的發(fā)生，在大幅度降低安全事故的發(fā)生率的同時(shí)，也保障了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定進(jìn)行。

三、自我總結(jié)及展望

通過一年的工作實(shí)踐，我充分認(rèn)識到自身存在的不足和存在的問題。同時(shí)，我也意識到了自己的進(jìn)步和提升。這一年中，我深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了公司文化，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，取得了一些成績，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.提高工作效率和執(zhí)行力，對工作細(xì)節(jié)把握更準(zhǔn)確。

2.提高了溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠更好地調(diào)動團(tuán)隊(duì)進(jìn)行共同努力。

3.學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的管理知識，增加了工作的靈活性和多樣性。

放眼未來，我將繼續(xù)扎實(shí)工作，積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升自身素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情和競爭動力，與公司一起在市場競爭中取得更為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)成果！

謝謝大家！

車間副主任述職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX車間的副主任，我在這里向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)工作，同時(shí)也請領(lǐng)導(dǎo)們審核我轉(zhuǎn)正報(bào)告。

我在車間副主任的崗位上已經(jīng)工作了一年。在這一年的時(shí)間里，我始終秉承著一種拼搏進(jìn)取的精神，努力著為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。下面我就來具體介紹一下我的工作。

一、工作職責(zé)

作為車間副主任，我的主要職責(zé)是參與制定車間生產(chǎn)計(jì)劃、提高生產(chǎn)率、管理人員和技術(shù)工人、質(zhì)量管理和安全監(jiān)控等。具體的職責(zé)如下：

1、協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃完成。

2、組織和管理人員和技術(shù)工人，保證車間生產(chǎn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保每一件產(chǎn)品都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)車間安全監(jiān)控工作，保障產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的人員安全和產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境的安全。

二、工作成績

1、提高生產(chǎn)效率

我剛上任的時(shí)候，車間生產(chǎn)效率比較低，為此我們從流程、技術(shù)以及人員等多方面入手，查找問題、分析癥結(jié)、詳細(xì)制定改進(jìn)方案，并逐步實(shí)施。經(jīng)過我們的努力，現(xiàn)在車間的生產(chǎn)效率明顯提高，工作效率也得到了有效的提升，為公司節(jié)省了大量的成本。

2、管理人員和技術(shù)工人

在人員管理方面，我對車間內(nèi)的每一個(gè)員工都進(jìn)行了深入的了解，逐步制定了合理的人員管理辦法，幫助每一位員工在工作中的優(yōu)勢得以發(fā)揮，同時(shí)也針對他們的缺點(diǎn)進(jìn)行了有針對性的改進(jìn)。此外，我也對車間技術(shù)工人的工作進(jìn)行了精心的管理和培訓(xùn)，并制定了一套完整的技能培訓(xùn)計(jì)劃，全面提升技術(shù)工人的職業(yè)造詣。

3、質(zhì)量控制

質(zhì)量是企業(yè)的生命線，我堅(jiān)持以質(zhì)量為導(dǎo)向，帶領(lǐng)車間團(tuán)隊(duì)認(rèn)真檢驗(yàn)每一件產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到最大化的降低次品率。我的努力和車間團(tuán)隊(duì)的配合，極大地增強(qiáng)了公司的信譽(yù)和客戶的信心，有效地提高了市場上的競爭力。

三、個(gè)人心得

1、不斷學(xué)習(xí)

作為車間副主任，我認(rèn)為自己要始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)會從生產(chǎn)、工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。同時(shí)，多參加各種行業(yè)會議資源，積極維護(hù)公司的關(guān)系和形象。

2、團(tuán)隊(duì)合作

在工作中，我始終堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作的理念，使每一位員工能夠?yàn)楣ぷ鞅M力，并不斷地互相學(xué)習(xí)和交流。

3、具備創(chuàng)新精神

作為車間副主任，我認(rèn)為具備創(chuàng)新精神是必不可少的。我們常常在生產(chǎn)中遇到問題，必須要在問題中尋找創(chuàng)造力，營造出一種勇于創(chuàng)新和放手做事的氛圍，從而獲得更多創(chuàng)新的成果。

綜上所述，我堅(jiān)信在公司的未來，我將更加努力地工作，在公司的支持下，致力于推動車間工作更加進(jìn)步，做出更多的成績。同樣，也期待領(lǐng)導(dǎo)們在審核轉(zhuǎn)正報(bào)告的過程中給予我支持和指導(dǎo)。

此致

敬禮！

車間副主任：XXX

20XX年XX月XX日

車間副主任述職報(bào)告【篇6】

作為一名車間副主任，在過去的一年中，我的工作不僅是為了完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)，更重要的是要確保車間的運(yùn)行順暢并提高員工的工作效率。在這篇年終工作總結(jié)中，我將回顧過去的工作，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示我的成果和未來的計(jì)劃。

一、完成公司生產(chǎn)目標(biāo)

作為車間副主任，主要職責(zé)是協(xié)助車間主任管理車間的日常運(yùn)營。在過去一年中，我們完成了公司交給我們的生產(chǎn)任務(wù)，確保了公司產(chǎn)品的交貨期限。同時(shí)，我們組織了生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析了生產(chǎn)過程中的瓶頸和問題，并通過改進(jìn)工藝和增加設(shè)備來提高效率。在這個(gè)過程中，我與我的同事們相互合作，共同努力，以確保每一個(gè)訂單都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

二、促進(jìn)員工的技能提升

作為車間副主任，我負(fù)責(zé)培訓(xùn)和發(fā)展我們的員工，確保他們能夠適應(yīng)不同的工作場景和日益復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境。我制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并與主管一起進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和組織。這些課程包括基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、安全培訓(xùn)、質(zhì)量管理和流程改進(jìn)等方面。我還幫助員工建立了職業(yè)規(guī)劃，并提供激勵(lì)措施鼓勵(lì)他們進(jìn)一步發(fā)展自己的技能。這些努力不僅使員工的工作技能得到了提高，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力的發(fā)展。

三、管理車間安全

我們的車間對安全的管理措施非常重視。我負(fù)責(zé)確保車間的安全活動得到全面執(zhí)行，每個(gè)員工都能按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行工作。我普及了汽車生產(chǎn)現(xiàn)場的安全知識，并針對特殊情況制定了應(yīng)對措施，確保員工能夠迅速地反應(yīng)和獲得支持，避免任何事故的發(fā)生。同時(shí)，我還與主管一起做好現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案，并對每個(gè)員工人員進(jìn)行緊急演練，確保員工在緊急情況下能保持鎮(zhèn)靜應(yīng)對。

四、展望未來

在未來，我們將繼續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程，并提高員工的技能水平，以更好地應(yīng)對競爭和市場需求。同時(shí)，我們將致力于打造一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)員工積極地為公司的成功做出貢獻(xiàn)，并為他們提供更多的成長機(jī)會和挑戰(zhàn)。

結(jié)論

最后，在過去的一年里，我很感激車間所有員工的努力和支持。我的目標(biāo)是保持積極的工作態(tài)度，更好地促進(jìn)車間運(yùn)行并提高員工的工作效率，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車間副主任述職報(bào)告【篇7】

我叫賈濤，是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班主任，在過去的一年里，認(rèn)真履行工作職責(zé)，用心工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20_年是制酸二期工程上馬的第一年，我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下，以紫金年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺階，較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);能用心有序地開展各項(xiàng)工作，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下：

一、切實(shí)履行本崗職責(zé)，力爭做一名合格的職工

班組長是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的職責(zé)。作為一名班組長，我真正關(guān)心本班職工的根本利益，真正相信和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務(wù)。在平時(shí)的工作期間，我認(rèn)真聽取上級工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展，愿意為車間的發(fā)展用心獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，問題不藏在心里。

二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì)，對員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手，利用工作之余，在班內(nèi)用心開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn)，個(gè)性是制酸安全等方面的培訓(xùn)。資料涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點(diǎn)、安全培訓(xùn)等。

透過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全，個(gè)性是生產(chǎn)安全的重要性。

三、存在的缺點(diǎn)與不足：

在全年的生產(chǎn)工作中，我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對遇到的實(shí)際問題和隱患能解決的用心進(jìn)行解決、整改，不能解決的立即上報(bào)，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速，對班組人員在知識技能方面有了新的要求。

有的員工工作缺乏細(xì)致深入，有的工作看似做了，實(shí)際沒做，有的做了，但細(xì)處沒做。

為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作，充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排，認(rèn)真組織生產(chǎn)。用心與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時(shí)，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作狀況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實(shí)行支持和幫忙。

對于我自我來說，作為一名年輕的職工，由于參加工作時(shí)光不長，經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中，在執(zhí)行本崗職責(zé)時(shí)都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時(shí)由于放松的'對自我的要求，忙于工作，疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識掌握不夠扎實(shí)，管理知識缺乏，加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

四、針對以上的不足，我規(guī)劃了今后努力方向：

1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自我處理和解決問題的潛力。

2、要多學(xué)習(xí)專業(yè)以外方面的知識，拓寬自我的知識面，提高自我的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在車間的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會車間的文件精神，為車間的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務(wù)的思想，廣泛收集班組職工意見，代表班組職工的心聲，爭取做一名合格的班組長。

總之，這一年透過全班員工的共同努力，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制酸甲班能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易，但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來，我們必須與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，相信在我們大家的共同努力下，紫金的明天會更加完美。

車間主任崗位職責(zé)

①、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

②、做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，做好交接班的銜接;生產(chǎn)產(chǎn)量落實(shí)到班次，生產(chǎn)質(zhì)量落實(shí)到個(gè)人;

③、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，做到定員定崗，確保計(jì)劃高效執(zhí)行;

④、每月對車間員工進(jìn)行綜合考評，實(shí)行績效考核，采取獎勵(lì)、懲罰有效措施，不斷提升工作效率;

⑤、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

⑥、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策，讓員工不折不扣的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度成為習(xí)慣。

車間副主任述職報(bào)告【篇8】

車間副主任匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工朋友：

大家好！

我是××車間的副主任。

Part 1：工作回顧

半年多來，按照職責(zé)分工，我的工作主要是負(fù)責(zé)設(shè)備、生產(chǎn)場地、員工考勤考核、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；協(xié)助所長工作內(nèi)容包括：生產(chǎn)過程驗(yàn)證、安全環(huán)保落實(shí)、員工安全意識教育。

我。設(shè)備

好的設(shè)備是保證順利安全生產(chǎn)的前提。

1.加強(qiáng)維修人員對車間設(shè)備的及時(shí)維護(hù)和維修，確保設(shè)備完好率在98%以上，確保順利進(jìn)行。 認(rèn)真落實(shí)維修人員設(shè)備檢查、潤滑、保養(yǎng)制度。

2.增加設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)，讓操作人員嚴(yán)格執(zhí)行程序，一絲不茍地操作，減少不規(guī)范操作對設(shè)備造成的不利影響，避免誤操作造成設(shè)備損壞。

3.將車間所有設(shè)備進(jìn)行分組，實(shí)施固定機(jī)器和人員的清潔保養(yǎng)，落實(shí)員工包機(jī)計(jì)劃、班長監(jiān)督、車間綜合考核。

4、

8、9月份，以技術(shù)改造為契機(jī)，結(jié)合新技術(shù)，綜合胺化新設(shè)備塔、節(jié)能環(huán)保吸收塔組織人員學(xué)習(xí)，ZD流化床系統(tǒng)和制氮裝置由廠方專門講解

技術(shù)人員結(jié)束后設(shè)備運(yùn)行制定規(guī)章制度，組織全體員工學(xué)習(xí)，不斷對后續(xù)員工進(jìn)行再教育。

5.依托自身的化工經(jīng)驗(yàn)和知識，結(jié)合生產(chǎn)工藝需要，提出個(gè)性化改造建議。例如，3號吸收塔的吸收水溶液不能總是達(dá)到適用濃度。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)建議布置布置，并在TA罐回收前加裝控制閥，使3號塔吸收水可轉(zhuǎn)移至1號塔連續(xù)吸收，以便得到有效利用。

6.隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)中設(shè)備的異常情況，及時(shí)采購備件，加強(qiáng)與采購專員的溝通，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行，避免盲目計(jì)劃采購占用資金。

7.公司自2007年投產(chǎn)以來，經(jīng)歷了產(chǎn)品變更，多次技術(shù)改造，部分設(shè)備資產(chǎn)發(fā)生較大變化，檔案不全。我們車間經(jīng)歷了41年8月-9月改造后，車間內(nèi)的所有設(shè)備資料都進(jìn)行了重新登記，可以準(zhǔn)確核對規(guī)格和技術(shù)參數(shù)，或者對照原文件核對，建立一套完整的設(shè)備檔案。

二、現(xiàn)場管理

生產(chǎn)現(xiàn)場即產(chǎn)品市場。

現(xiàn)場管理要對現(xiàn)場“人、機(jī)、料、法、環(huán)境”五要素進(jìn)行控制，既是生產(chǎn)五要素，又是安全控制的五個(gè)環(huán)節(jié).其中，人是最重要的。人就像五根手指中的手指。沒有手指，一只手幾乎什么都做不了。

首先要加大人員培訓(xùn)，加強(qiáng)GMP和“6S”管理培訓(xùn)，提高新老員工成本意識，嚴(yán)格控制跑、跑、滴、漏生產(chǎn)現(xiàn)場，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的比對 管理和改善員工的精神狀態(tài)。

落實(shí)現(xiàn)場保潔維修“個(gè)人責(zé)任制”，落實(shí)包機(jī)責(zé)任考核。指導(dǎo)每班設(shè)置4名兼職管理員（安全、工量具、潔具、工藝檢驗(yàn)），做好班內(nèi)交接和現(xiàn)場督導(dǎo)工作。

三、認(rèn)真做好考勤、考核評價(jià)管理工作

及時(shí)跟蹤檢查各班級的考勤情況，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，月底公示。

以每個(gè)班次按流程和環(huán)節(jié)的產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)考核，作為每個(gè)班次計(jì)算考核工資的依據(jù)。對不合格產(chǎn)品或返工材料，不計(jì)算生產(chǎn)工資，并給予質(zhì)量獎懲。每月各班選出的優(yōu)秀教職工人選，由班長會議討論決定。

按照“公平公正”的要求，建立全車間考核方案，督促指導(dǎo)各班長做好員工月度考核工作，認(rèn)真審核考核結(jié)果根據(jù)車間評估計(jì)劃對車間內(nèi)的所有員工進(jìn)行審查。主任審核并向生產(chǎn)管理部匯報(bào)。

四、協(xié)助導(dǎo)演工作

1.積極協(xié)助廠長做好工藝驗(yàn)證工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過程中的問題，提出相關(guān)建議和整改意見，請總工程師、廠長處理。

2.根據(jù)每天的工作計(jì)劃和每天的工作時(shí)間表，每周做一個(gè)每周工作總結(jié)。

3.接手后，我對車間統(tǒng)計(jì)員的數(shù)據(jù)提出了嚴(yán)格要求，及時(shí)核對原材料和產(chǎn)量，對車間有中間體和回收料進(jìn)行嚴(yán)格的分類統(tǒng)計(jì)。 及時(shí)跟蹤生產(chǎn)批次，根據(jù)生產(chǎn)情況為車間成本分析提供依據(jù)。

4.協(xié)助主任做好安全工作

①7月，XX車間為安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收生產(chǎn)車間。并現(xiàn)場整改，在上級部門的指導(dǎo)下，精心準(zhǔn)備，精心安排整改落實(shí)； ②協(xié)助老板對員工進(jìn)行二級安全教育，指導(dǎo)各班組如何開展三級安全教育和班組的日常安全活動。 ③每周與安全部門對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行每周安全檢查，對車間安全隱患進(jìn)行安全整改，或采取

3項(xiàng)臨時(shí)處置措施④10月，配合總公司掛牌，幫助準(zhǔn)備車間環(huán)保設(shè)施和材料的核查準(zhǔn)備工作。

5.在日常工作中，做好員工的思想工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，對于員工身上的負(fù)面因素，及時(shí)與主管溝通，找出員工的心聲，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀員工的思想和引領(lǐng)作用，將車間員工塑造成一個(gè)能吃苦耐勞、積極向上的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。

第二部分工作不足

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1.在數(shù)據(jù)紡紗盤點(diǎn)審核方面，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和原材料備件不夠準(zhǔn)確，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和跟蹤。統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)錄入工作不及時(shí)，影響數(shù)據(jù)分析。

2.工作人員對生活不夠關(guān)心。副主任要做好后勤服務(wù)保障工作，為主任分憂，讓主任把握全局，讓員工安心工作。

3.在工作管理中，個(gè)人直言不諱，有時(shí)對某些員工的批評過多，使員工感到沮喪，甚至受到負(fù)面影響。

4.對員工的評價(jià)計(jì)劃不夠具體。生產(chǎn)考核工資只分配給團(tuán)隊(duì)，沒有結(jié)合技術(shù)生產(chǎn)特點(diǎn)對個(gè)人進(jìn)行考核的考核方式。

2012年第三部分工作計(jì)劃

2011年，bth進(jìn)入市場低利期，如何降低成本，讓我們的市場上的產(chǎn)品能不能立是關(guān)鍵，而降低成本的關(guān)鍵是提高成品率，降低各種原輔包裝材料的單耗。收率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的點(diǎn)是中和和胺化兩步過程。對我們目前的bth產(chǎn)品提出個(gè)人意見

根據(jù)目前的流程，配合實(shí)驗(yàn)室做一個(gè)小測試，檢測每個(gè)小步驟的中間體含量，

確認(rèn)小試良率可以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)后，在車間進(jìn)行多批次試生產(chǎn)，并在每批次生產(chǎn)的中間環(huán)節(jié)進(jìn)行量測和含量檢測，找出原因用于低產(chǎn)率的中和或胺化。

現(xiàn)在我們的bth生產(chǎn)處于高成本的困境。為了擺脫這種困境，除了上述從工藝上解決原材料單耗問題的措施外，我們還需要注意以下幾個(gè)問題

1 .結(jié)合工藝要求，分析設(shè)備結(jié)構(gòu)，是否滿足工藝要求，如胺化塔的運(yùn)行能否使反應(yīng)完全。 確定各工序的工藝指標(biāo)，找出最合理的工藝規(guī)程，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程SOP。

2.加強(qiáng)嚴(yán)格的檢驗(yàn)管理，生產(chǎn)操作人員必須遵守SOP。

3.加強(qiáng)班長巡查，杜絕泄漏事故的發(fā)生，強(qiáng)化物料分離細(xì)節(jié)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高成品率。

4.加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場管理，想辦法回收再利用回收料、落料，無論是液態(tài)還是固態(tài)。 TA氣消耗是否合理還需要分析：如果目前TA單耗合理，我們的收率還沒有達(dá)到，只能說明兩種情況：一種是我們的三甲胺不在地方。 ，而氯乙酸過量，導(dǎo)致我們的收率低。二是胺化塔和回收塔雖然進(jìn)給定量的TA，但沒有得到充分利用，回收系統(tǒng)多，甚至到填料塔。過量的。

5.繼續(xù)做好生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施的合理部署和維護(hù)管理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

6.安全環(huán)保工作：繼續(xù)從人員教育、設(shè)備隱患排查、材料及

5個(gè)工藝危險(xiǎn)特性、消防用電幾個(gè)環(huán)節(jié)開展工作。以制度為依托，健全機(jī)制，結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好車間安全工作。

7.征求民主意見，特別是組長的意見，與主任討論進(jìn)一步完善和修改評價(jià)方案，使評價(jià)規(guī)則更具可操作性、更系統(tǒng)、更好。發(fā)揮組長的考核功能。

我最后想說的是，“只想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵?！惫?jiān)克難，“艱苦奮斗，不怨不悔，穩(wěn)產(chǎn)，迎難而上，永不嘆息”，這是我的工作理念。新的一年，我將全面按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，配合各部門的工作，把車間的各項(xiàng)工作都做好。

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