落后表態(tài)發(fā)言稿

2024落后表態(tài)發(fā)言稿系列十三篇。

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落后表態(tài)發(fā)言稿(篇1)

同志們、青年朋友們：

今天，非常高興參加由團縣委主辦的“點燃青春創(chuàng)業(yè)夢想，助力生命健康產(chǎn)業(yè)”西豐青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動啟動儀式。首先，我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。

鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年，是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣域支行，以“服務百姓、服務企業(yè)、服務社會”為核心經(jīng)營宗旨，積極參與西豐經(jīng)濟建設和社會各項公益事業(yè)。多年來得到了西豐各界的廣泛認可，并逐步發(fā)展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到年末的40571萬元，貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現(xiàn)營業(yè)收入6844萬元，實現(xiàn)利潤4076萬元。

20xx年，我行成功申創(chuàng)了省級“送金融知識下鄉(xiāng)”宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內(nèi)容就是與青年創(chuàng)業(yè)者面對面溝通，宣傳金融知識，提供金融支持，積極鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為廣大懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此，鐵嶺銀行也在不斷創(chuàng)新服務載體、優(yōu)化服務流程。

截止到目前，我行貸款余額為54875萬元，共計874筆，其中創(chuàng)業(yè)貸款累計發(fā)放37筆，金額2833萬元。向我行申請創(chuàng)業(yè)資金支持所涉及的行業(yè)很多，大多以西豐當?shù)靥厣袠I(yè)為主，例如西豐縣郜家店鎮(zhèn)松樹養(yǎng)殖場、西豐縣玉禾糧食貿(mào)易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創(chuàng)業(yè)者們在得到我行資金支持后，現(xiàn)都已經(jīng)成功經(jīng)營，并取得了理想的收益。

在我行“送金融知識下鄉(xiāng)”和“支西”等工作中，我尤其關注青年創(chuàng)業(yè)的問題。青年是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體，蘊含著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能和需求。創(chuàng)業(yè)，除了要有能力、有膽識外，還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現(xiàn)在已成為廣大青年將創(chuàng)業(yè)激情轉化為創(chuàng)業(yè)成果最直接的制約因素。

作為金融部門，要想服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實解決青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金“瓶頸”問題，就要開發(fā)出與青年創(chuàng)業(yè)相適應的信貸產(chǎn)品。鐵嶺銀行在創(chuàng)業(yè)貸款方面，目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創(chuàng)業(yè)貸款。貸款年限分為三年、五年，還款方式為按揭還款，每月償還本息。對借款人來說，這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。，為貫徹中國銀監(jiān)會《關于深化小微企業(yè)金融服務的意見》，我行按照事業(yè)部管理模式開展微貸業(yè)務。微貸業(yè)務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業(yè)主，授信額度為3,000元至500萬元，用途為經(jīng)營性貸款，采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數(shù)在過去無法獲得銀行貸款的創(chuàng)業(yè)者和個體經(jīng)營者、微小企業(yè)提供了融資的機會。

當然不管是哪一類貸款，我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下，對申請貸款者的資信情況、創(chuàng)業(yè)計劃可行性、發(fā)展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此，我行也承諾為創(chuàng)業(yè)青年提供貸款“綠色通道”--縮短審批時限，實施優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先放款政策。

最后，我也要請各位創(chuàng)業(yè)青年在創(chuàng)業(yè)過程中一定要珍惜自己的信用記錄，主動學習了解金融知識，用好金融扶持政策，投身創(chuàng)業(yè)實踐，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁，帶領全縣有志青年為西豐經(jīng)濟的騰飛貢獻一份心力。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇2)

一是強化思想認識。

始終把信訪穩(wěn)定工作放在突出的位置，與經(jīng)濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。

二是全面排查整治。

組織機關干部，分片包村下訪，對近期全鎮(zhèn)不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮(zhèn)班子成員分包，爭取在較短時間內(nèi)解決。

三是暢通信訪渠道。

強化鎮(zhèn)領導班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限，及時化解。

四是抓好重點對象。

對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導群眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。

五是嚴肅工作紀律。

繼續(xù)強化信訪包案制度，落實穩(wěn)控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。

總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇3)

各位領導、同志們：

我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。

一、基本情況：

政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。

二、存在的困難：

1、計生工作手段弱化。

說實在話，現(xiàn)在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。

2、流動人口管理難度大。

一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大?？梢赃@樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：

3、政策執(zhí)行難度大。

計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：

一是違法生育對象經(jīng)濟能力有限，承擔不起。

二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。

4、基礎薄弱，工作不到位。

客觀上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。

三、今后打算：

我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：

1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。

2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。

3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。

總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調(diào)度會上有較大的起色！

以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位領導：

按照會議安排，我就做好00縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“百日會戰(zhàn)”工作，向會議做表態(tài)發(fā)言。

近幾年，由于財政資金比較緊張，我縣人居環(huán)境整治工作投入少，效果不理想、發(fā)展不平衡。雖然通過努力全縣整體環(huán)境有了一定改觀，但在整個推進過程中還存在工作不主動、投入不足、長效機制建立不到位等問題，第00季度排名全00靠后，拖了全市工作的后腿?！綝G15.COm 工作總結之家】

“百日會戰(zhàn)”以來，縣委、縣政府高度重視、迅速行動，縣委書記000同志第一時間召開推進會議，對“百日會戰(zhàn)”工作進行安排部署，并對廁所改造、垃圾處理、生活污水排放、坑塘治理、綠化亮化硬化、長效機制等工作逐項調(diào)度、實地查看、入戶座談，現(xiàn)場解決問題，督導整改進度。各分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領導帶隊分頭交叉暗訪，現(xiàn)場辦公，查找弱項短板。參照市的做法，聘請第三方對全縣進行全域飛巡，發(fā)現(xiàn)問題點0000個，加上市反饋發(fā)現(xiàn)問題點0000個，已全部整改到位。目前全縣上下工作熱情很高，農(nóng)村人居環(huán)境整治正積極推進，并取得了初步成效。前不久，市級考核驗收肯定了000縣近段時期的工作和取得的成效。但是我們清醒的知道，目前狀況距離完成百日會戰(zhàn)目標任務，實現(xiàn)上級要求和群眾期盼，還有不小差距，還需加倍努力。下一步，我們將采取超常措施，進一步鞏固提升現(xiàn)有成果，全力以赴投入到“百日會戰(zhàn)”工作之中。

一是廣泛宣傳、積極引導。持續(xù)宣傳開展農(nóng)村人居環(huán)境整治的重要意義、目標要求，進一步增強農(nóng)民的環(huán)境衛(wèi)生意識，調(diào)動群眾參與改善農(nóng)村人居環(huán)境工作的主動性、積極性，引導群眾形成健康文明、積極向上的生產(chǎn)和生活方式。

二是制定工作獎勵機制，激發(fā)動力。制訂《農(nóng)村人居環(huán)境整治示范村創(chuàng)建考核獎補管理辦法》，對在示范村打造上，達到既定標準的示范村，給予每個村不少于000萬元的獎補；增撥人居環(huán)境整治經(jīng)費，整合扶貧資金用于貧困人口較多村莊的基礎設施建設

。三是抽調(diào)人員，充實工作力量。強化人居環(huán)境整治工作力度，從相關單位抽調(diào)000名精干力量充實到縣人居辦，集中力量開展人居環(huán)境整治，保障工作落實。

四是加強督導，倒逼工作落實?？h委、縣政府成立督導組，對0000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不間斷督導并定期通報。對發(fā)現(xiàn)存在工作不力的，進行嚴肅追責問責，確保工作落實落地。

五是壓實工作責任，確保完成任務。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格落實片長、包村干部、駐村干部包村督導管理工作機制，明確責任，層層傳達壓力，嚴格責任落實。同時，啟動“晨掃描”“觀摩擂臺賽”制度，對所有村莊坑塘治理、村莊綠化等現(xiàn)場觀摩、實地督導，比學趕超，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境。

六是多方籌措、保障投入。建立政府主導、村民參與、社會支持的投入機制，鼓勵社會資本參與農(nóng)村人居環(huán)境建設，推動政府通過委托、承包、采購等方式向社會購買垃圾收運處理、污水處理等公共服務。

七是建章立制、鞏固成果。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治自下而上的民主決策機制，以多數(shù)群眾的共同需求為導向，推行村內(nèi)事“村民議村民定、村民建村民管”的實施機制。發(fā)揮村民組織的作用，引導村民全過程參與項目規(guī)劃、建設、管理和監(jiān)督。

總之，我縣將以此次會議為契機，進一步提高政治站位，堅持多措并舉，緊緊圍繞“百日會戰(zhàn)”要求，明確時間表、路線圖，堅決完成人居環(huán)境整治各項任務。我們有信心、有決心打一個翻身仗，請市領導放心。

發(fā)言完畢。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇5)

各位領導、同志們：

在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。

這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。

圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：

一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。

人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。

堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。

對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

四是深化優(yōu)質(zhì)服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。

以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。

五是加大檢查力度，做好經(jīng)常性考核，建立長效工作機制。

計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)?；?。

下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！

謝謝大家！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇6)

在今年1—2月份鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的鞏固提升。回顧1—2月份的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，我們存在的主要問題：

一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內(nèi)大量垃圾長期積存。

二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。

三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。

針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：

一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作作為落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作擺到應有的位置。

二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。

三是督察責任落實不到位。鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。

下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作提升到一個新水平。

一要統(tǒng)一思想，提高認識。真正把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為維護人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。

二要明確責任，抓好落實。要劃分區(qū)片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現(xiàn)獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務。

四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調(diào)動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。

五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2.許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當?shù)卮濉皟晌痹陂_發(fā)時序上存在的分歧還沒有協(xié)商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。

最近一段時間，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區(qū)、魏都區(qū)的工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：

一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。

二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。

三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。

對此，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇7)

一計生工作落后表態(tài)發(fā)言

各位領導、同志們：

在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：

一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

四是深化優(yōu)質(zhì)服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。

五是加大檢查力度，做好經(jīng)常性考核，建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)?；?。

下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！

謝謝大家！

二計劃生育表態(tài)發(fā)言

各位領導、同志們：

我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。

一、基本情況：

政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。

二、存在的困難：

1、計生工作手段弱化。說實在話，現(xiàn)在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。

2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。可以這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：

3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：一是違法生育對象經(jīng)濟能力有限，承擔不起。二是個別違法生育

對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。

4、基礎薄弱，工作不到位?？陀^上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。

三、今后打算：

我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：

1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。 2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。

3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。

總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調(diào)度會上有較大的起色！

以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。 謝謝大家！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇8)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

2014年我村目標考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習、、、、等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2014年的目標任務更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2014年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。

一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。

二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2014年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。

三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發(fā)揮為農(nóng)服務的職能。

四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。

總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!

謝謝大家!

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇9)

一、具體做法

(一)建立工作推進領導機構

自國家開展淘汰落后產(chǎn)能以來，市委、市政府高度重視，專門成立工作機構，落實開展淘汰落后產(chǎn)能工作。細化分解落實淘汰落后產(chǎn)能工作，建立淘汰落后產(chǎn)能工作目標責任，將淘汰落后產(chǎn)能作為各級各部門年度工作考核目標內(nèi)容，與相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂年度淘汰落后產(chǎn)能責任制，分解落實年度淘汰任務。各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作，將淘汰落后產(chǎn)能工作列入本單位年度重點工作，加以落實。

(二)建立倒逼機制，做好企業(yè)服務

充分利用發(fā)揮好差別化要素調(diào)控產(chǎn)業(yè)政策，加大差別電價、水價和排污費執(zhí)行力度，科學運用合理有序用電調(diào)節(jié)手段，采取用電倒逼措施，推進淘汰落后產(chǎn)能工作。對企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能后轉型轉產(chǎn)的，深入企業(yè)積極做好幫扶工作，幫助企業(yè)解決轉產(chǎn)轉型中遇到的困難和問題，指導做好企業(yè)轉型發(fā)展。及時深入各企業(yè)落實推進淘汰計劃，切實保障企業(yè)職工安置和再就業(yè)，了解排查企業(yè)矛盾和糾紛，對重點單位內(nèi)部出現(xiàn)的各類不穩(wěn)定因素，及時有效疏導化解，切實做好淘汰落后產(chǎn)能過程中的社會穩(wěn)定工作，盡量避免產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)平穩(wěn)轉型。

二、當前存在問題

1、當前淘汰落后產(chǎn)能涉及面越來越廣，行業(yè)越來越多，情況更為復雜，依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能的退出，是今后淘汰落后產(chǎn)能工作的方向，該如何與環(huán)保、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門協(xié)同推進，建立法治化、常態(tài)化的工作推進機制，應及時落實到位。

2、落后水泥產(chǎn)能淘汰工作雖已按計劃完成，但產(chǎn)能淘汰后牽涉到業(yè)主損失補償、員工安置、職工分流、企業(yè)債務處理，以及企業(yè)轉型等一系列后續(xù)問題沒有徹底解決，有可能產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，影響社會的和諧安定，我們必須予以跟蹤。

三、工作建議

為更好地推進淘汰落后產(chǎn)能工作開展，我市的淘汰產(chǎn)能配套政策還應繼續(xù)加大支持力度，減少限制的條件，完善兌現(xiàn)方案。同時，為幫助欠發(fā)達地區(qū)盡早擺脫落后面貌，促進共同發(fā)展，建議國家、省加大對相對欠發(fā)達地區(qū)淘汰落后產(chǎn)能、運用新技術新裝備置換落后產(chǎn)能的支持力度，鼓勵企業(yè)參與到淘汰落后應用先進的工作中來。

下一步思路

為加大我市淘汰落后產(chǎn)能推進力度，依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能的退出，我們將認真做好相關調(diào)查摸底，及時制定xx年淘汰計劃并上報，同時將根據(jù)國家、省、市的部署，認真組織實施。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇10)

在1月至2月創(chuàng)建工作市區(qū)社區(qū)和新區(qū)社區(qū)兩項民調(diào)排名中，辛張社區(qū)均為末位。對此，我們深感慚愧，向市委、市政府作深刻檢討。

1月至2月，群眾對園區(qū)管委會創(chuàng)建工作反映比較集中的問題有：一、村內(nèi)路面保潔差，下水道無蓋板;二、垃圾清理不及時，存在垃圾積存現(xiàn)象。針對問題，園區(qū)管委會立即召開班子會認真進行了剖析，并在第一時間進行自查，深刻反思產(chǎn)生問題的原因：一是重視不夠，未真正深入實地解決問題;二是措施落實不力，未從根本上解決工作中存在的突出問題;三是責任心不強，工作中有應付心態(tài)，未從根本上把群眾的利益放在心上，抓工作執(zhí)行的力度不夠。

針對以上問題，在下一步工作中我們將采取切實有效的措施，有針對性地進行整改和提高：

一是狠抓思想動員。在思想上高度重視，真正做到“三個到位”，即人員到位、措施到位、落實到位;進一步加大工作力度，把村容村貌綜合整治工作提到重要議事日程，黨政一把手親自抓;實行管委會班子成員包村、機關干部包組制度，深入創(chuàng)建工作第一線，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，始終在工作中做到“深、細、實”，堅決使村容村貌達到整潔、有序、優(yōu)美，真正贏得群眾滿意。

二是迅速掀起村容村貌綜合整治高-潮。針對民調(diào)中反映的路面保潔差、垃圾清理不及時等問題，從現(xiàn)在開始，管委會立即組織工作人員深入轄區(qū)每個角落，對村容村貌開展地毯式、拉網(wǎng)式排查，清除衛(wèi)生死角，清理路邊、綠地內(nèi)的垃圾、雜物等;對下水道進行徹底清淤，“高起點、高標準、高質(zhì)量”整治都市村莊、出入市口衛(wèi)生，徹底清除影響市容市貌的現(xiàn)象。

三是進一步發(fā)揮長效管理機制作用。充分調(diào)動各方面的積極性，在已制定落實督察機制的基礎上，每周至少召開兩次班子例會，對創(chuàng)建工作的重點、難點及限時整改的突出問題，明確責任，夯實任務;對落實不到位的，嚴格按照“執(zhí)行力提升年”的有關要求，落實責任追究。

市區(qū)社區(qū)和新區(qū)社區(qū)排名末位，讓我們充分認清了差距、看到了不足，深感責任重大。請市委、市政府放心，我們將吸取教訓，知恥后勇，堅決在下一步工作中迎頭趕上，向社會群眾和全市人民交一份滿意的答卷。

在這次全市城中村改造、創(chuàng)建工作和信訪穩(wěn)定排名中，我區(qū)位居末位。對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想認識不到位，沒有真正認識到城中村改造、創(chuàng)建和信訪穩(wěn)定工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習邳州經(jīng)驗活動，深挖根源，找準差距，真抓實干。主要采取以下措施：

一是進一步提高思想認識。把城中村改造、創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作當做首要任務，真正站在改善民生、維護穩(wěn)定的高度來看待，將其作為為群眾辦實事、辦好事的重要體現(xiàn)，克服畏難情緒，增強工作主動意識，積極應對各種困難和問題，切實抓緊、抓好、抓出成效。

二是切實加快城中村改造步伐。大膽探索市場化運作方式，走出去、請進來，大招商、招大商。近期舉辦項目推介會，提升項目篩癬儲備和包裝水平，將目標任務逐級分解量化，盯緊進度，倒排工期，掀起拆遷高-潮，加緊群眾安置房建設。加快土地流轉,通過有效經(jīng)營，發(fā)揮土地最大效益，實現(xiàn)城區(qū)改造和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。

三是不斷提升創(chuàng)建工作水平。成立專門的城市管理工作機構，加強城-管、環(huán)衛(wèi)隊伍建設，完善各項裝備，為工作開展提供保障。切實關注民-意，對群眾反映的各類創(chuàng)建問題集中治理。加大督察力度，落實長效管理，堅決杜絕反彈。嚴格落實創(chuàng)建工作標準，不斷完善創(chuàng)建工作長效機制，迅速提升創(chuàng)建工作水平。

四是突出抓好信訪穩(wěn)定工作。在全區(qū)迅速開展不安定因素大排查，實行領導包案處理，堅決把問題解決在當?shù)?。召開專題會議，集中研究近期信訪問題，成立強有力的工作組入駐案發(fā)地，高質(zhì)量、高效率地解決好每一起信訪案件，千方百計地把問題解決在基層。嚴格落實縣級黨政領導大接訪制度，進一步暢通信訪渠道，切實解決好群眾關心的熱點、難點問題，迅速扭轉信訪工作的被動局面。

五是切實轉變工作作風。進一步轉變工作作風，提升工作效能，務實苦干，克難攻堅。把城中村改造、創(chuàng)建和信訪穩(wěn)定工作與經(jīng)濟和黨政紀掛鉤，對工作不力、成效不明顯的單位嚴格問責，增強緊迫感和責任感。

總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇11)

工作落后：表態(tài)性發(fā)言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我今天站在這里向大家發(fā)表表態(tài)性發(fā)言，談一談關于我們工作落后的問題。

我想說的是我們單位在工作方面存在一定的問題。在現(xiàn)今快速發(fā)展的社會環(huán)境中，工作后進的問題不容忽視。每個人都應該時刻保持警覺，及時調(diào)整自身的工作狀態(tài)和思維方式。

我們所處的行業(yè)競爭日趨激烈，每一項工作都需要我們?nèi)硇牡赝度肫渲?。?jīng)常有同事將工作置于次要位置，導致工作落后的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。特別是在團隊合作中，我們常常出現(xiàn)溝通不暢、合作意識淡薄等問題。這些對于我們的工作來說，可謂是致命的傷害。

我們工作落后的現(xiàn)象主要體現(xiàn)在創(chuàng)新能力方面。如今的社會發(fā)展日新月異，新技術層出不窮，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。但是，我們單位往往缺乏先進的技術設備和創(chuàng)新意識。有些同事甚至對新技術持懷疑態(tài)度、守舊思維，這使得我們的工作進展緩慢，無法適應時代的變革。

面對這些問題，我們不能再繼續(xù)袖手旁觀，我們需要行動起來，共同帶領我們的單位走出困境。

我們應該加強學習和知識更新。通過參加培訓課程、學習先進經(jīng)驗等方式，不斷提升自身的業(yè)務水平和知識儲備。只有不斷學習，我們才能緊跟時代的步伐，滿足工作的要求。

我們需要加強團隊合作意識。團隊是我們單位工作的基礎，只有形成良好的合作氛圍，才能提高工作效率和質(zhì)量。我們需要加強溝通，增進相互之間的理解，在工作中互相支持，鼓勵分享和交流，形成團隊的合力。

我們應該樹立創(chuàng)新意識。鼓勵同事們大膽嘗試新技術、新方法，在工作中尋找創(chuàng)新的空間。同時，我們也要鼓勵同事們積極反思工作中存在的問題，提出改進的建議，共同推動單位的發(fā)展。

回顧過去，我們不禁感到遺憾，但是我們不能為過去的錯誤而埋怨。只有面對現(xiàn)實，勇敢地承認問題，并共同努力解決，我們才有可能實現(xiàn)工作的突破。

大家是我優(yōu)秀的同事，也是我可靠的朋友。我堅信，在大家的共同努力下，我們一定能夠克服工作落后的問題，實現(xiàn)單位的騰飛。

讓我們齊心協(xié)力，積極投入工作，不斷創(chuàng)新，努力成就我們單位的美好未來！

小編感謝您的閱讀！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇12)

各位領導、各位同事：

大家好！

今天，站在這里作表態(tài)發(fā)言，我的心里忐忑不安，更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社區(qū)的計生工作形勢相當嚴峻，這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距，有差距說明有不足，落后說明有問題，我們決心正視差距，找出問題，分析原因，反思不足，找出一條解決問題的路子。 社區(qū)計生工作情況：

我社區(qū)總人口8293人，前三個季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)村居在線服務平臺信息錄入不全，部分居民在社區(qū)居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節(jié)育率為84%，未達到86%的標準。

存在的問題：一是思想認識不夠重視。社區(qū)主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少，對于社區(qū)目前的計生工作情況不了解、不熟悉，年初簽訂的責任狀更是形同虛設，沒有清醒的認識到當前社區(qū)計生工作復雜性和艱巨性，存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位，社區(qū)的計生工作只有計生專干主抓負責，沒有其他社區(qū)干部分管協(xié)助，導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演

和演員，其他社區(qū)干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區(qū)主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區(qū)治安維穩(wěn)、拆違控違等工作上導致在計生這項常規(guī)工作上顧此失彼。

造成這些問題的原因，主要是社區(qū)主職干部重視程度不高，工作力度不強，落實措施不夠。如果這些問題不解決，是無法取得工作成績的，因此，下階段我們將從以下幾個方面入手：

一是明確責任，強化領導。進一步強化責任分工，認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度，形成齊抓共管、共同推進的強大合力。

二是理清思路，多措并舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查，并制訂詳細的整改措施，建立健全各項制度及計生服務，完善檔案，從根本上解決管理不到位的問題。

三是強化督辦，落實到位。有措施、有制度，沒有落實都是空談，我們將實行一周一督辦，半月一總結的形式，將工作更加細化，確保計生工作及各項服務落實到位。

在如此嚴峻的計生工作形式下，我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結一致，務實創(chuàng)新，早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇13)

村干部工作落后，是指在村級工作中，一些干部的業(yè)務能力、服務意識及領導能力等方面存在一定程度的不足。面對這種情況，我們必須及時采取措施，讓落后的村干部們站出來表態(tài)，勇于面對問題，并積極展示他們在工作中的改進和進步。

首先，我們要明確落后的表態(tài)發(fā)言稿的目的。這篇發(fā)言稿的目的是希望村干部們能夠認識到自身存在的問題，并在這個平臺上公開表態(tài)，同時也是為了向村民們傳達一個信息，即村干部們已經(jīng)意識到自己的不足，將通過努力和改進來提升工作質(zhì)量。

在發(fā)言稿中，我們可以先從村干部的工作實際情況入手，描述他們在如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、扶貧攻堅、村莊環(huán)境整治等方面的情況。通過對現(xiàn)實問題的客觀描述，我們可以展示村干部工作存在的挑戰(zhàn)和困難，并引導他們認識到這些問題的重要性。

接下來，我們可以指出村干部工作落后的原因。這里我們應該注意，要以客觀和建設性的方式來分析問題原因，不應將責任完全歸咎于村干部個人，而是從系統(tǒng)性和環(huán)境方面尋找原因。可能的原因包括：教育和培訓不足、工作環(huán)境限制、權責界定不清等。通過認真分析原因，可以讓村干部們明白問題所在，避免過分自責或推卸責任。

然后，我們要鼓勵村干部們表態(tài)。在發(fā)言稿中，我們要表達對村干部們的信任和支持，并鼓勵他們勇于面對問題，勇敢表態(tài)。我們可以強調(diào)改進和進步的重要性，鼓勵村干部們勇于承擔責任，不斷追求卓越。

最后，在文章的結尾部分，我們要給村干部們提供一些建議和方案，以幫助他們改善和提升工作。這些建議可以包括加強自身學習和提高專業(yè)能力、加強團隊協(xié)作和溝通、積極接受培訓和學習等。同時，我們也可以提醒村干部們關注村民需求和意見，加強與村民的互動與交流，形成一個良好的工作氛圍。

總之，村干部工作落后的表態(tài)發(fā)言稿應該是具有針對性和建設性的，它不僅要讓村干部們意識到問題，更要鼓勵他們勇于改進和進步。通過這篇發(fā)言稿的發(fā)布，我們相信村干部們會積極行動起來，不斷提升自身工作能力，為村民們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。這也將為村級工作的進步和發(fā)展帶來積極的影響。

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2024表態(tài)發(fā)言稿金句

隨著社會不斷地進步，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的2025年作風建設表態(tài)發(fā)言稿（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

2024表態(tài)發(fā)言稿金句 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！作為輸配電部負責人，我首先作表態(tài)發(fā)言。

5.2蒙城生物發(fā)電有限公司、5.4甘肅公司、6.17鄭州供電公司這幾起安全事故發(fā)生以后，我組織本部人員認真學習事故通報，學習省公司張智剛總經(jīng)理講話精神，深刻吸取近期安全生產(chǎn)事故教訓，警鐘長鳴、壓實責任，下一步，輸配電部將嚴格落實上級對于安全生產(chǎn)工作的部署，以此次安全反思活動為契機，全力以赴抓好安全生產(chǎn)，保障年度安全生產(chǎn)目標任務順利完成。

一、強化本質(zhì)安全管理。

認真吸取上級通報的.安全事故教訓，逐級開展安全反思，有效提升全員安全責任。抓管理，重獎懲，激發(fā)員工工作的積極性和主動性。細化安全工作計劃、培訓計劃，及時傳達上級有關安全生產(chǎn)的文件精神和要求，落實好各種防范措施，有效堵塞安全漏洞。

二、強化安全責任落實。

嚴格落實各級管理人員到崗到位、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“十不干”等要求，堅決杜絕“嚴重違章十五條”，從嚴、從實、從細抓緊抓好安全。同時嚴格落實考核措施，真正做到責任落實到崗、考核落實到人。

三、嚴抓現(xiàn)場風險管控。

深入開展現(xiàn)場標準化作業(yè)，重點加強搶修施工現(xiàn)場安全管理。做實施工作業(yè)現(xiàn)場管控，開展施工現(xiàn)場安全專項治理行動。深入開展秋季安全檢查，強化問題整改，確保安全局面可控在控。

四、強化班組安全管理。

規(guī)范搶修、線路維護、清障等工作的安全管理，狠抓班組安全生產(chǎn)管控，嚴查施工現(xiàn)場安全措施，及時掌握作業(yè)人員的思想動態(tài)，消除各種不安全因素，從源頭上杜絕安全事故的.發(fā)生。

安全生產(chǎn)重在落實，今后，我們要不斷加強和提高安全生產(chǎn)管理水平，完善各項管理制度，切實加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督，真正把安全生產(chǎn)工作抓實、抓細、抓出成效，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零傷亡、零傷害、零事故”的目標，為實現(xiàn)公司的全年的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻。

2024表態(tài)發(fā)言稿金句 篇2

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的XX擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。

其實我跟XX早有淵源，對XXXX很熟悉，并一直關注XX的建設和發(fā)展。XX的廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們XXX人努力發(fā)展生產(chǎn)，積極構建社會主義和諧XX，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標均排在我縣幾個XX的前列。我剛到XX，今天就參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我謹代表XXXX黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的'各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了XX作的《工作報告》、XX作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告、XX作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下XXXX發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。

2024表態(tài)發(fā)言稿金句 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

今天，市局召開“加強作風效能建設，創(chuàng)建群眾滿意機關”動員大會，公交公司作為服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態(tài)性發(fā)言。

一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態(tài)度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調(diào)整自己的服務定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經(jīng)濟發(fā)展營造一個群眾滿意的公共交通環(huán)境。

二、提高服務質(zhì)量和效率。抓好員工素質(zhì)教育，使員工既有服務的愿望，更有過硬的服務本領。體現(xiàn)在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力為70歲以上老人做好乘車服務，使服務質(zhì)量投訴率比上年下降50。

三、繼續(xù)履行承諾服務，科學編制公交專列規(guī)劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區(qū)讓市民能夠在300米半徑范圍內(nèi)找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車。

四、加強公交基礎設施建設，做好綜合停車場建設前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調(diào)車和雙層巴士，同時在上半年對城區(qū)內(nèi)剩下的.175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。

五、強化監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮企業(yè)聘請社會監(jiān)督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。

六、轉變機關作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關為車隊服務，車隊為司機服務，司機為乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。

公交行風效能是一種外在的形象，它關系到城市的繁榮和社會的穩(wěn)定，公司將上下互動，從我做起，高質(zhì)量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內(nèi)實現(xiàn)公交行風的明顯好轉，使我市公交事業(yè)讓政府放心，讓市民滿意。

2024表態(tài)發(fā)言稿金句 篇4

尊敬的各位代表：

承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮(zhèn)長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝!

作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在人大的監(jiān)視下，迅速轉變角色，端正態(tài)度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：

首先是加強學習，不但學習法律法規(guī)知識，更要學習涉農(nóng)惠農(nóng)政策;不但向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在座的各位代表，向我們的村組干部學習好的農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣大老百姓服好務。

其次，當好副職，發(fā)揮好副職的顧問助手作用，工作中做到到位不越位，與班子其他成員弄好調(diào)和配合，積極其主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。?？丛诮窈蟮墓ぷ髦校材艿玫礁魑淮硪蝗缂韧闹С?。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監(jiān)視、檢驗。

2024表態(tài)發(fā)言稿金句 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！作風建設關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系到在社會上的聲譽和口碑，加強作風建設是新時期黨對干部的要求，它既是群眾的迫切需要，也是我們工程部做好各項工作的基礎。為把這次作風建設會議精神落實到實處，我們工程部全體人員決心務必做好以下三個方面：

一、加強政治思想和業(yè)務知識學習

強化內(nèi)部管理制度政治思想學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。除了在工地通過自己實踐學習和向監(jiān)理學習以外，還通過學習《建筑工程質(zhì)量通病手冊》和《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、開展小組討論的形式，提高部門人員的工作能力和業(yè)務水平。另外，工程部內(nèi)部施行周例會制度，在每周一和周五各開一次內(nèi)部例會，交流工作經(jīng)驗，學習專業(yè)知識，總結工作中監(jiān)管不到位的同時，也結合反面案例進行廉政教育，時時給大家敲一敲警鐘，讓大家戒勉。只有通過不斷的學習，我們才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，增強憂患意識，端正思想作風，提升思想境界，才能使廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行，從而更好的為寶華的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

二、加強自律，強化清正廉潔的意識

清正廉潔、嚴格自律既是我們每個機關干部的必備素質(zhì)，又是我們安身立命之根本。我們工程部的工作人員更要嚴于律己，管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，做到不該吃的`飯堅決不吃；還要管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿，與施工單位堅決劃清界限，做到一身正氣、清正廉潔?！肮?，只有能夠自覺地抵制各種利益誘惑，我們才能做到公正廉明，才能保持國家工作人員的威信，把工作順利地開展下去。

三、加大工作力度，確保安置房按時交付

目前基礎工程已基本結束，開年之后，主體結構的建設將全面開進，一期39棟多層住宅將在兩個月內(nèi)全面封頂，二期12棟小高層也將在半年內(nèi)封頂，工程部將確保2283套安置房在年內(nèi)竣工，保證拆遷戶能夠順利按時領到安置房。另外，工程部還實行節(jié)假日值班制度，不論刮風下雨，不管寒冬酷暑始終保證節(jié)假日工地上有人值班，無死角地確保工程優(yōu)質(zhì)無事故。工程部將在安置房建設的過程中盡職盡責，加快工程進度的同時保證工程質(zhì)量。

各位領導、各位同事，在今后的工作中，工程部將以這次會議精神為契機，認真查找不足，分析存在問題，采取有效措施，扎實抓好整改，以嶄新的精神風貌、更佳的作風形象，努力做好各項工作。以上發(fā)言，如有不當之處，還請領導批評指正，謝謝大家！

2024表態(tài)發(fā)言稿金句 篇6

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是xx單位的xxxx，非常榮幸能夠在今天的安全生產(chǎn)工作會議上代表我們部門進行表態(tài)發(fā)言。首先，我要向一直以來關心和支持我們安全生產(chǎn)工作的各位領導表示衷心的感謝！同時，也要向所有為安全生產(chǎn)工作付出辛勤努力的同事們致以崇高的.敬意！

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，是員工生命財產(chǎn)的保障。我們必須時刻保持清醒的頭腦，深刻認識到安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性。在過去的一段時間里，我們部門在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們要以此次會議為契機，認真總結經(jīng)驗教訓，深入查找問題根源，采取切實有效的措施加以整改，確保安全生產(chǎn)工作萬無一失。

為了實現(xiàn)這一目標，我們將采取以下措施：

1. 加強安全教育培訓，提高員工安全意識。我們將定期組織安全培訓和演練，讓員工熟練掌握安全操作規(guī)程和應急處置方法，不斷增強員工的安全意識和自我保護能力。

2. 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全職責。我們將建立健全安全生產(chǎn)考核機制，對安全工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對發(fā)生安全事故的單位和個人嚴肅追究責任。

3. 加大安全投入，完善安全設施。我們將積極引進先進的安全技術和設備，提高安全生產(chǎn)水平。同時，加強對安全設施的維護和管理，確保其正常運行。

4. 加強隱患排查治理，消除安全隱患。我們將定期組織安全檢查和隱患排查治理活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，確保安全生產(chǎn)。

總之，我們將以此次會議為契機，進一步加強安全生產(chǎn)管理，不斷提高安全生產(chǎn)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們也呼吁全體員工積極參與到安全生產(chǎn)工作中來，共同營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

謝謝大家！

2024表態(tài)發(fā)言稿必講(通用十篇)

隨著社會不斷地進步，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的2024年作風建設表態(tài)發(fā)言稿（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇1

尊敬的董事長、各位董事、同仁們：

衷心感謝xx集團董事會對我的信賴，任命我為集團總經(jīng)理。我將在董事會的指導和監(jiān)事會的監(jiān)督下展開工作。首要任務是，在董事長夏先生的帶領下迅速建立集團領導班子和架構，征得董事會認可后，我們將啟用管理層團隊，為企業(yè)和董事會負責任。

我們的團隊將以規(guī)范的股份制模式運行，并借鷹眼般的慧眼看清市場走勢，利用狼群般敏銳的'嗅覺及堅韌不拔的精神拓展市場。同時，我們也將像蜜蜂一樣勤勞，營造良好市場氛圍，發(fā)揚xx集團"誠懇務實，勤勉敬業(yè)"的企業(yè)精神，攜手并進，共創(chuàng)美好未來。

我們會尋找實力強大的合作伙伴，共同經(jīng)歷風雨。為了確保項目的正常運作，我們必須建立完善的項目部門結構。我們也提倡合作伙伴自主面對市場，挖掘市場，開拓市場。對于項目接受，我們將采用內(nèi)部競標制和風險抵押金制度。一切對外事宜，包括形象標識、項目投標、合同簽訂以及財務管理都將做到統(tǒng)一化。

團隊間的溝通協(xié)作將是集團成功的關鍵，我們將會遵循"四個一致"的原則。在未來五年內(nèi)，我有信心帶領團隊創(chuàng)建一個全新的JY。如果未能完成使命，我會主動辭去職務。希望在座的各位能關注、幫助和支持我們的發(fā)展，讓我們共同期待xx集團的美好未來！

再次感謝各位！祝xx集團前程似錦！

謝謝大家！

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇2

尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：

聘任我為xx集團總經(jīng)理，首先感謝xx集團董事會成員對我信任。將在集團董事會的領導下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。

1、董事長夏先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。對董事會、對企業(yè)負責。

2、領導的xx集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。使我班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，

3、較短的時間內(nèi)磨和好班子。如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立xx集團“誠信、務實、勤業(yè)、精業(yè)”企業(yè)精神。其力斷金”為xx集團美好的明天而奮斗到底。

4、尋找良好的有實力的能與xx集團同甘苦、共患難的'施工隊伍。上下齊心。從項目任務承接開始規(guī)定項目部組織機構必須健全，

5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合。不健全的不給予項目承接的管理辦法。主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。

6、項目任務的承接采取內(nèi)部競標制和風險抵押金制。即：統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。

7、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則。

8、憑借強有力的領導班子帶領xx集團的全體員工和施工隊伍。五年內(nèi)打造一個新的JY如果有辱使命，本人第一個引咎辭職。請在座各位能夠關心、幫助、支持xx成長，最后。讓我攜起手來，為了xx集團美好的明天共同努力，此祝愿xx集團明天會更好！

謝謝大家！

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇3

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家上午好！

今天組織上任命我為XXX。

首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是黨政對我的希望和重托。坦率地講，擔任xx職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向?qū)嵺`學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！作為輸配電部負責人，我首先作表態(tài)發(fā)言。

5.2蒙城生物發(fā)電有限公司、5.4甘肅公司、6.17鄭州供電公司這幾起安全事故發(fā)生以后，我組織本部人員認真學習事故通報，學習省公司張智剛總經(jīng)理講話精神，深刻吸取近期安全生產(chǎn)事故教訓，警鐘長鳴、壓實責任，下一步，輸配電部將嚴格落實上級對于安全生產(chǎn)工作的部署，以此次安全反思活動為契機，全力以赴抓好安全生產(chǎn)，保障年度安全生產(chǎn)目標任務順利完成。

一、強化本質(zhì)安全管理。

認真吸取上級通報的.安全事故教訓，逐級開展安全反思，有效提升全員安全責任。抓管理，重獎懲，激發(fā)員工工作的積極性和主動性。細化安全工作計劃、培訓計劃，及時傳達上級有關安全生產(chǎn)的文件精神和要求，落實好各種防范措施，有效堵塞安全漏洞。

二、強化安全責任落實。

嚴格落實各級管理人員到崗到位、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“十不干”等要求，堅決杜絕“嚴重違章十五條”，從嚴、從實、從細抓緊抓好安全。同時嚴格落實考核措施，真正做到責任落實到崗、考核落實到人。

三、嚴抓現(xiàn)場風險管控。

深入開展現(xiàn)場標準化作業(yè)，重點加強搶修施工現(xiàn)場安全管理。做實施工作業(yè)現(xiàn)場管控，開展施工現(xiàn)場安全專項治理行動。深入開展秋季安全檢查，強化問題整改，確保安全局面可控在控。

四、強化班組安全管理。

規(guī)范搶修、線路維護、清障等工作的安全管理，狠抓班組安全生產(chǎn)管控，嚴查施工現(xiàn)場安全措施，及時掌握作業(yè)人員的思想動態(tài)，消除各種不安全因素，從源頭上杜絕安全事故的.發(fā)生。

安全生產(chǎn)重在落實，今后，我們要不斷加強和提高安全生產(chǎn)管理水平，完善各項管理制度，切實加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督，真正把安全生產(chǎn)工作抓實、抓細、抓出成效，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零傷亡、零傷害、零事故”的目標，為實現(xiàn)公司的全年的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻。

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇5

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

首先做一個小小的自我介紹，我叫xxx，于xx年畢業(yè)于xx大學藝術系建筑設計專業(yè)，我從事設計行業(yè)已經(jīng)差不多八年了，這次我很榮幸能夠踏入這個平臺和大家同肩作戰(zhàn)，此次也非常開心能夠任設計部經(jīng)理一職，很開心遇到每一位有趣、有個性的朋友，希望我們今后可以開開心心的工作，自由歡快的創(chuàng)造。

和大家第一次見面其實非常的開心，因為看到大家揚著笑臉的臉蛋，我就知道這是一個有趣且有溫度的集體，大家其樂融融，作為即將進入這個集體當中的一名領軍人物，我也是非常的開心的。八年從事設計行業(yè)，其實為我積累了不少的東西，我是一個比較固執(zhí)的人，但是也是一個懂得多變的人。

我需要一個很良好的溝通，我希望今后大家無論有什么都要跟我說出來，不管結果怎么樣，我都希望我們共同都有一份知情權。我會盡自己的能力去理解和諒解你的處境，但是也希望大家能夠給我一份包容和配合，這是我們合作最為基礎的東西，希望大家你能夠理解。

其實我對工作是很簡單的，我不會強制讓大家去做什么事情，但是前提你要清楚的知道，你所承擔的責任是什么，在一個崗位上，你有怎樣的一份使命，你應該為了這份使命而去作出什么努力，你都應該去清楚和明白。我總是聽到很多的聲音跟我說，每天出去量房、做設計真的很累，到了晚上還要加班到十二點，整個人都受不了了。

其實我想告訴大家的是，每一份成功都是這樣走過來的，我不強迫大家加班，但是我希望大家能夠用一個最為認真的態(tài)度去面對自己的工作，如若你覺得滿足于這份工作了，你就可以給自己放假，但是如果結果并不理想，那么或許你就應該再努力一把了。

我當然知道每一個人都會有各自的理想和追求，從事這一份工作每個人都有每個人的目的。當然，這些我都是可以理解的，但是我希望每一位同事都能夠明白，在工作上，我們一定要有目標，也一定要有希望，因為有了這些東西之后，我們接下來的日子才會更加的順暢。我將會是你們的一個好朋友，也將會是你們這條道路上的一位同行人，希望我們可以互相幫助，互相成長，也期待著我們會做出一個更好的作品，去沖向更加燦爛的未來。

謝謝大家！

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇6

尊敬的各位領導、同事：

我有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做我。

2、在場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良我。年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”，強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的'推廣和應用，增強公司技術實力，在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。

在公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長遠發(fā)展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發(fā)公路養(yǎng)護場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

今天，市局召開“加強作風效能建設，創(chuàng)建群眾滿意機關”動員大會，公交公司作為服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態(tài)性發(fā)言。

一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態(tài)度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調(diào)整自己的服務定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經(jīng)濟發(fā)展營造一個群眾滿意的公共交通環(huán)境。

二、提高服務質(zhì)量和效率。抓好員工素質(zhì)教育，使員工既有服務的愿望，更有過硬的服務本領。體現(xiàn)在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力為70歲以上老人做好乘車服務，使服務質(zhì)量投訴率比上年下降50。

三、繼續(xù)履行承諾服務，科學編制公交專列規(guī)劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區(qū)讓市民能夠在300米半徑范圍內(nèi)找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車。

四、加強公交基礎設施建設，做好綜合停車場建設前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調(diào)車和雙層巴士，同時在上半年對城區(qū)內(nèi)剩下的.175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。

五、強化監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮企業(yè)聘請社會監(jiān)督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。

六、轉變機關作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關為車隊服務，車隊為司機服務，司機為乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。

公交行風效能是一種外在的形象，它關系到城市的繁榮和社會的穩(wěn)定，公司將上下互動，從我做起，高質(zhì)量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內(nèi)實現(xiàn)公交行風的明顯好轉，使我市公交事業(yè)讓政府放心，讓市民滿意。

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

作為生產(chǎn)建設單位，在認真聽取和學習了ew7·9事故經(jīng)過后，我們配電公司認真吸取本次事故教訓，舉一反三，進行了認真細致的整改，我們愿以這次會議為契機，繼續(xù)深入查擺工作中存在的缺點和不足，不斷提升安全生產(chǎn)水平和事故防范能力，確保全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。我本人也借助這次會議的機會，結合配電公司生產(chǎn)工作實際與大家一同交流探討安全生產(chǎn)這個話題，懇請大家?guī)椭u指正。

一、深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定局面

繼公司7月23日召開會議，傳達ew7·9事故和近期國網(wǎng)公司幾起事故案例，并部署當前安全生產(chǎn)工作后，配電公司迅速行動，停工兩天，于7月24日召開全體職工大會，傳達7·9事故經(jīng)過及公司有關安全生產(chǎn)的相關規(guī)定和部署，工作負責人和部分職工代表進行了表態(tài)發(fā)言，并于當日下午組織全體員工參觀了公司安全警示教育展室。引導教育員工樹立正確的安全觀，生產(chǎn)觀，樹立大局意識、危機意識和隱患意識，每位員工都要寫“安全生產(chǎn)保證書”，同時組織開展大討論活動，從以往的事故中吸取教訓，認真細致的查擺我們工作中的不足，通過這次活動，職工從思想深處真正的進行了認真的反思，認識到了以往習慣性違章行為的危害，從思想上牢固樹立了安全防線。

二、圍繞企業(yè)發(fā)展實際推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階

RRT經(jīng)理在初《致全體職工及家屬的一封信》中，有這樣一句話讓我一直牢記在心，那就是“安全關乎社會、關乎企業(yè)、關乎每一個家庭。安全是金，平安是福，事故則是傷，是痛”。作為企業(yè)的一個細胞，我認為，我們每一個基層單位，每一位員工，無論什么樣的崗位都要承擔起安全這個責任，徹底消除麻痹大意的思想，為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力，才能確保企業(yè)的長治久安，才能確保我們每一位員工和家庭的福祉。為此，我和我們配電公司堅決作到以下幾點。

（1）狠抓教育培訓，提高安全素質(zhì)。開展經(jīng)常性的安全知識培訓和技能培訓，在不斷提高全體員工業(yè)務技能的`同時，把扎實的安全理論基礎知識傳授到入腦入心，作到理論與實際相結合，在促進職工個體素質(zhì)提升的同時促進企業(yè)素質(zhì)的全面提升。

（2）強化現(xiàn)場管理，夯實安全基礎。在施工作業(yè)過程中堅決執(zhí)行安全規(guī)程的相關規(guī)定，堅持安監(jiān)人員下現(xiàn)場制度，工程建設堅持安全與質(zhì)量、與速度并重的'原則，徹底杜絕習慣性違章、野蠻施工、野蠻作業(yè)的現(xiàn)象。

（3）結合生產(chǎn)實際，創(chuàng)新管理方法。配電公司承擔市區(qū)全部10kv線路安裝、維修、維護任務，作業(yè)面多，工作量大，相對事故隱患較多，必須在加強管理上下功夫，我們將在以后的生產(chǎn)實際工作中，不斷總結和提煉科學的管理方法和手段，在保證工程質(zhì)量和效率的前提下，確保安全局面可控在控。

（4）提升防范能力，落實保障機制。我們常說“不發(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題”，在今后的工作中，我們工作的重點將在隱患的整改落實上下功夫，開展經(jīng)常性的安全檢查，既要查設備，更要查思想，切實提高隱患的防控、管控能力，確保常態(tài)機制的落實。

尊敬的各位領導，同志們，多年來配電公司的發(fā)展得到了公司全體干部員工的大力支持和幫助，今年，我公司又承擔了市區(qū)摘轉供工程任務，這既是公司對我們的關愛和信任，對于我們來說更是責任是使命，我們一定會以安全為保障，以高質(zhì)量的工程、精優(yōu)的業(yè)績?yōu)榛貓?，為保持公司的安全生產(chǎn)局面和可持續(xù)發(fā)展能力作出我們應有的貢獻！

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇9

各位領導、同志們：

首先，承蒙大家對我的信任，再次選舉我擔任xx村支部委員會書記，并與組織部門選派的第一書記xxx以及xxx、xxx組成新的一屆支部委員會，村支書任職表態(tài)發(fā)言。在此我代表新的一屆支部委員會向你們深表感謝!并向你們致以崇高的敬意。

今天我們在感到榮幸的同時，更深刻的體會到你們的信任更飽含著鼓勵、支持和期待。我們已深知，職務和權力不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種奉獻，是一種神圣的、實實在在的責任，在今后三年的工作中，希望新的一屆支部委員會團結一心、凝心聚力，全力承載著各位黨員的重托和全村人民的厚望，傾我之情，盡我所能，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，緊緊依靠全體黨員和全村人民積極工作，誠實做人，扎實做事。全心全意服務群眾利益，真真切切為群眾解難事、辦實事、做好事。為全面實現(xiàn)我村經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。

最后，真誠祝愿xx村的這片土地更加繁榮、文明、和諧，xx村的每一個家庭更加富裕、幸福、安康!

再次真誠地謝謝大家!

2024表態(tài)發(fā)言稿必講 篇10

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區(qū)委召開加強機關紀律作風建設活動動員大會，意義十分深遠。機關紀律作風建設事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是XXX區(qū)打造“XXX”的重要保障，是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象，爭創(chuàng)人民滿意機關的有效載體。XX鎮(zhèn)作為XXX區(qū)的遠郊鎮(zhèn)，各項工作與廣大農(nóng)民密切聯(lián)系，機關紀律作風，直接關系到黨和政府在農(nóng)民心中的形象，關系到區(qū)委政府各次決策在農(nóng)村的落實。下面，我結合活動的總體要求和XX鎮(zhèn)的實際作如下表態(tài)：

一、加強組織領導，爭當示范帶動表率

會議之后，我們將認真學習貫徹這次會議精神，及時動員部署，把加強紀律作風建設放到突出地位，成立機關紀律作風建設領導機構，黨政一把手親自抓、負總責，落實紀律作風建設責任制，具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規(guī)范性法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，帶頭學習，帶頭實干，帶頭勤廉，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風帶動機關紀律作風建設。

二、加強學習教育，爭當學習型公仆表率

結合我鎮(zhèn)正在開展的萬名農(nóng)民素質(zhì)提高工程，采取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式，

認真學習上級關于機關紀律作風建設會議有關精神，特別是最近召開的各級兩會精神，提高干部職工綜合素質(zhì)，激發(fā)干部職工攻堅克難、積極進取、勇創(chuàng)一流的'激情，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強解難題、辦實事的本領。

三、加強作風建設，爭當和諧型機關表率

把加強機關紀律作風建設作為推動全鎮(zhèn)各項工作的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中整治 “慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題，切實做到“四個結合”，即：與貫徹落實科學發(fā)展觀相結合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合；與走基層、轉作風、辦實事、解難題活動相結合；與機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評優(yōu)相結合，形成“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節(jié)儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”的良好氛圍，確保機關紀律作風建設實現(xiàn)新躍升和各項工作任務圓滿完成。

四、加強制度建設，爭當效能型機關表率

進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度，強化對機關干部的約束力，認真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部考評制度，以“優(yōu)質(zhì)服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，對全體機關干部提出“四個一”要求，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答復滿意，全面提升行政效能、服務意識和工作水平。

五、加強干部管理，爭當干部廉潔自律表率

嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政和農(nóng)村基層干部廉潔自律的有關要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點，千方百計降低行政運行成本，樹立勤儉節(jié)約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》，杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅游等，精簡會議文件，提倡開短會、講短話、講實話。

各位領導、同志們，加強機關紀律作風建設事關XXX區(qū)打造“XXX”的大局，也是全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。我們要在區(qū)委、政府的正確領導下，以飽滿的精神狀態(tài)，極大的工作熱情和踏實的工作作風，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項工作的嶄新局面，用發(fā)展的實績來檢驗作風建設的成效，為XXX區(qū)打造“XXX”做出新的更大的貢獻！謝謝大家。

代表表態(tài)發(fā)言稿

以下是欄目小編為大家整理的“代表表態(tài)發(fā)言稿”類希望能幫助到您，僅供參考，大家一起來看看吧。要使人信服，言語的力量格外重要，由于工作原因，我們時常會在會議上發(fā)言。發(fā)言稿可以讓我們在演講中更加自信和專業(yè)，你有沒有什么好辦法來解決寫發(fā)言稿時無從下筆的問題？

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇1)

尊敬的各位領導、代表同志們：

大家好！

我代表供應鏈金融物流向大會作表態(tài)發(fā)言。

聆聽了張董事長所作的行政工作報告，深受啟發(fā)。《報告》客觀真實，對問題的分析深刻有力，我們堅決擁護董事長在報告中確定的各項方針目標，為此，我們要做到：

一、進一步解放思想，全面促進供應鏈金融平臺的快速發(fā)展

加強與銀行的溝通與合作，積極探索供應鏈金融產(chǎn)品在我公司煤炭貿(mào)易業(yè)務上的應用，比如：票據(jù)池、信用證、保理、內(nèi)保外貸、離岸人民幣等金融產(chǎn)品，進一步拓寬煤炭貿(mào)易業(yè)務的融資渠道，通過實際運作不斷總結提高新產(chǎn)品的使用效率。

二、精選煤炭貿(mào)易鏈條，降低業(yè)務運營風險

一方面，對貿(mào)易鏈條進行篩選，上游客戶選擇國有大型煤炭集團和鐵路三產(chǎn)公司，比如：陜煤、神華、北京京鐵經(jīng)貿(mào)，下游企業(yè)選擇五大電力集團，比如：華能、華電、國電等；另一方面，對上下游客戶進行評估，進一步開發(fā)收益穩(wěn)定且協(xié)調(diào)難度小的鏈條，逐步提升利潤空間，增強抵御市場風險的能力。

三、加快公司資金周轉，保持合理的資金周轉速度

“市場為先，現(xiàn)金為王”，應收賬款的及時回收不僅關系到公司經(jīng)營風險的管控，更關系到我們公司今后的發(fā)展規(guī)模和速度。隨著貿(mào)易業(yè)務的快速增長，確?；乜畹募皶r性，縮短回款周期將成為今年經(jīng)營工作的重中之重。我們要繼續(xù)強化回款管理，加大催款力度，通過不斷完善貨款回收制度，進一步增強業(yè)務人員的責任意識和風險意識。

四、規(guī)范貿(mào)易業(yè)務流程，降低程序性風險

為了順利開展工作，理順內(nèi)部運作標準，控制煤炭貿(mào)易業(yè)務的程序性風險，我們對煤炭貿(mào)易業(yè)務流程分別從新業(yè)務前期磋商、信息統(tǒng)計收集、對賬結算、貿(mào)易鏈條評估等過程進行整理，對煤炭貿(mào)易業(yè)務進行規(guī)范，責任到人，確保應收賬款在受控制下的穩(wěn)健運營，有效規(guī)避資金運營風險，加速資金周轉。

五、提高全員業(yè)務能力水平，加強風險管理工作

通過現(xiàn)場學習、組織培訓等方式，讓全體業(yè)務人員能夠掌握相應的業(yè)務知識，熟練業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務行為，提高風險意識。切實落實好日常業(yè)務工作，將日常工作信息及時反饋，同時正確處理好與客戶之間的關系，加強溝通，定期召開溝通協(xié)調(diào)專題會，及時解決業(yè)務發(fā)展中存在的問題。

六、開拓國際煤炭貿(mào)易業(yè)務，培養(yǎng)業(yè)務團隊

目前，國際煤炭貿(mào)易已具備運作時機，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是國際煤炭價格經(jīng)歷了四輪調(diào)整，價格從最高點到目前的降幅達到了40%，煤炭價格達到了較低點位；二是舟山港作為國家的定點能源儲備基地，交通便利；三是上下游客戶較為成熟。我公司將通過與____市燃料公司的合作，形成優(yōu)勢互補，運作國際煤炭貿(mào)易業(yè)務，通過合作交流，培養(yǎng)我們自己的國際業(yè)務管理團隊，在條件成熟時開始獨立運作國際貿(mào)易業(yè)務。

下半年是我們實現(xiàn)全年的工作目標和任務的關鍵期，我們將緊緊圍繞公司中心工作，進一步彰顯解放思想、不畏艱難、勇于創(chuàng)新、頑強拼搏、敢于擔當?shù)暮肋~精神，全面提振信心和斗志，明確重點，規(guī)范運作，為圓滿完成全年工作目標而不懈努力！

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇2)

職工代表表態(tài)發(fā)言稿范文

現(xiàn)如今，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的職工代表表態(tài)發(fā)言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

xxxx年，我堅持以青年文明號和巾幗示范崗為載體，作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望20xx，我將做到以下幾點：

第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。

第二，提高自身的業(yè)務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的`收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。

第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己，面對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質(zhì)量，文明用語，服務態(tài)度，征費時間和征費業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。

第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以職工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。

“百尺竿頭，更進一步”，在到來的xxxx年里，我將緊緊圍繞“文明服務，奉獻社會，爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意 不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，謝謝大家!

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位領導、親愛的伙伴們：

大家上午好!

我叫xxx，是來自營業(yè)部的一名普通營銷員工，今天能夠站在這里，首先要感謝市公司各位領導，給我們?nèi)w營銷員工創(chuàng)造了一個展示自我的平臺，給了我這樣一個機會;再則感謝營業(yè)部經(jīng)理室，在工作和生活中給予我的無私幫助和支持，才使我取得了今天的工作成績。衷心的謝謝你們!!

過去的九月，是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的九月，我們?nèi)w營銷員工在市公司的精心安排和組織下，向著同一個目標全力沖刺，向著向往已久的首都北京奮勇爭先、不甘落后;過去的九月，我們感受到了來自公司的親切關懷和關注，感受到了來自身邊同事的無私幫助，我們?yōu)橹袆?，感動之余我們清楚，我們能做的只有全力以赴沖刺目標，用優(yōu)異的工作成績向大家予以回報，用實際行動向市場亮劍：“我們是不可戰(zhàn)勝的力量”!

當前我們正面臨一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，誰能抓住時機，勤于動腦，努力工作，誰就能立于不敗之地。作為一名營銷員工，我看到伙伴們靠自己的智慧和汗水實現(xiàn)了自己的夢想，我為大家感到由衷的高興;同時我也見到，有的伙伴因為不能適應競爭激烈的市場，無法突破自己而選擇了放棄。親愛的伙伴們，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切吧，請您堅信，只要我們懷有一顆執(zhí)著上進的心，有永不服輸?shù)木瘢偌由衔覀兊闹腔酆秃顾?，命運之神就不會虧待我們，成功就一定屬于我們，因為“世間自有公道，付出總有回報”。

心理學家萊格認為：“一個人常常為未來的目標而奮斗不息，以求達到人格各方面的和諧發(fā)展，這就是自我實現(xiàn)。”應該說，中國人保給了我一塊肥沃的土地，我就要做一個辛勤的農(nóng)夫，通過耕蕓去收獲喜悅。在未來的'工作中，我的目標就是有獎必奪，有先必爭，努力爭當一流的業(yè)務高手，用優(yōu)異的成績來回報公司、去實現(xiàn)自我的人身價值。

四季度攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響，全市系統(tǒng)所有員工都積極投入，為榮譽、為全年工作的圓滿而拼搏進取。回首自己的成績，距離年底圓滿完成還有一定的差距。四季度里我一定要拿措施、求實效，認真貫徹公司政策方針，深入市場，關注客戶，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高自身業(yè)務反應能力和應變能力;在工作中確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標;把以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求，積極適應現(xiàn)代保險市場的需要;并在確保車險目標的同時，認真分析研究非車險條款，大力開拓非車險業(yè)務，抓住車險業(yè)務發(fā)展的契機，進行非車險業(yè)務的推廣銷售，實現(xiàn)個人業(yè)務的均衡發(fā)展，為全面圓滿完成自己的年度任務標打下堅實的基礎，為明年工作的良好開展奠定基礎。

在此，我代表人保財險全體營銷員工向各位領導表態(tài)：

1、全力以赴、沖刺目標，圓滿完成全年及四季度各項任務目標;

2、積極主動開拓新市場，確保業(yè)務平衡發(fā)展;

3、服從公司安排部署，積極響應并嚴格執(zhí)行公司的各項政策方針;

4、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

5、在公司不說消極話，用積極的行動和心態(tài)開展工作;

6、團結伙伴，相互幫助，在團隊中實現(xiàn)全面共贏的良好氛圍。

親愛的伙伴們，現(xiàn)在就讓我們并肩同行，在坎坷中不屈不撓，在逆境中不歇不停，在順暢時不驕不燥，在成功時不緩不松，讓我們象那草原上奔馳的駿馬，象那藍天中翱翔的雄鷹，向著成功的彼岸、心中的目標全力沖刺!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇4)

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開共創(chuàng)“勞動關系和諧企業(yè)”簽約大會，這是我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨中央提出的“構建社會主義和諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天，我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮(zhèn)二萬多名企業(yè)職工在大會上發(fā)個言，感到無比光榮。我今天發(fā)言的題目是：立足本職、積極參與，為創(chuàng)建和諧勞動關系爭作貢獻。

為此，我將在以下二個方面努力工作：

一、努力學習、增強素質(zhì)。

隨著社會不斷進步，科學技術飛速發(fā)展，我們廣大職工要真正成為經(jīng)濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質(zhì)。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業(yè)，爭當學習型職工，樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的崗位貢獻。三是積極發(fā)揮模范帶頭示范作用，開展學先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的精神風貌，以良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，投身到企業(yè)經(jīng)濟建設大潮中去。

二、做好本質(zhì)、樂于奉獻。

我們決心繼承和發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。在共建勞動關系和諧企業(yè)活動中，努力營造和諧健康的人際關系，不斷提高我們廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的生產(chǎn)水平得到明顯提高。正確對待企業(yè)正常的改革和發(fā)展需要，正確理解和支持企業(yè)的重大決策，重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格安全生產(chǎn)規(guī)程，切實做到安全生產(chǎn)無事故。

各位領導，同志們，黨中央就構建和諧社會做出了一系列重大決策，社會的和諧是每個人所期盼的生存環(huán)境?！昂椭C城市”、“和諧社區(qū)”、“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”等等已成為時代的主旋律。為此，在共建“勞動關系和諧企業(yè)”這個主旋律中，作為職工的重要一方，應該義不容辭承擔自己應盡的義務，這也是“和諧勞動關系企業(yè)”能否正直實現(xiàn)的重要保證。我們廣大職工要深刻領會這次會議的精神，不斷提高思想認識，在工會組織的帶領下，與企業(yè)行政合力共建，在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，創(chuàng)造一個美好和諧的未來。

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇5)

（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日序言下載提示：該文檔是本店鋪精心編制而成的，希望大家下載后，能夠幫助大家解決實際問題。文檔下載后可定制修改，請根據(jù)實際需要進行調(diào)整和使用，謝謝!并且，本店鋪為大家提供各種類型的經(jīng)典范文，如發(fā)言稿、賀詞、導游詞、口號、廣播稿、答謝詞、主持詞、條據(jù)書信、報告總結、工作計劃、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和寫法，敬請關注!民警家屬座談會家屬發(fā)言稿我相信，我們有團結務實的一班領導，有工作認真扎實的民警隊伍，有齊心協(xié)力的家屬，必將事業(yè)興旺，蒸蒸日上!今天的本店鋪為您精心挑選了幾篇關于民警家屬座談會家屬發(fā)言稿的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和本店鋪一起學習吧!希望本店鋪的整理能夠?qū)δ阌袔椭?民警家屬座談會家屬發(fā)言稿一尊敬的各位領導，各位民警及民警家屬們：大家好!我是xx派出所民警xx的妻子。感謝領導為我們提供這樣的一個溫馨團聚的時刻，讓我們真切的感受到組織對我們民警家屬的關懷!很榮幸能有機會代表警察家屬在這里發(fā)言。警察是一個特殊的群體，你們每時每刻都在保護著人民的利益。你們在一樁樁矛盾糾紛中，維護著社會的平安與和諧，由于你們的工作辛苦，我們家屬的生活擔子會更重一些。在座的各位警嫂都有這樣的經(jīng)歷，我們的愛人經(jīng)常會因為工作而夜不歸宿，因為緊急任務而半夜外出，他們的手機是二十四小時開機，他們要隨時待命，隨時出警，我們的心也隨時跟著牽掛。作為民警的家人，會有很多的人羨慕，因為我們的愛人是警察，但其中的冷暖甘苦卻都盡在不言中。在平時的生活中，我總是告誡自己，要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作，主動承擔家務，孝敬父母，理解丈夫工作的特殊性，自第2頁共8頁覺做到不該問的不問，不該說的不說。特別是得知全省公安機關正在進行“正風肅紀”專項整治活動時，更堅定了我做一名好妻子，做一名“監(jiān)督員”，做一個“賢內(nèi)助”的信心。我們應監(jiān)督丈夫共同遵守和嚴格執(zhí)行“正風肅紀”活動中的相關要求。做到“五不”：不以職權謀取私利;不用公款，舉家消費;不借其名，托人辦事;不涉其政，混淆視聽;不沾陋習，禁賭拒賄。堅持“五要”：要勤奮工作，耐得住寂寞;要守得住清貧;要經(jīng)得起誘惑;要勤儉持家;要為家庭和單位樹起廉潔從警的好榜樣。做好丈夫堅強的后盾，義無反顧地支持丈夫的工作。我想向你們說聲辛苦了，你們是我們的驕傲。最后提前預祝大家中秋節(jié)快樂!謝謝大家!民警家屬座談會家屬發(fā)言稿二各位領導，各位家屬：大家好，首先，我作為太中教職工的一名家屬代表，感謝鄉(xiāng)學區(qū)給了我們今天這樣一次交流，座談的機會，也感謝領導對我們教師及家屬的關心。我和我的丈夫是太芝廟中學普通的教師。結婚幾年來，我們是相互扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是告誡自己，要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作，自覺做到不該問的不問，不該說的不說，用特殊的愛關心理解丈夫的工作。好妻子是丈夫的賢內(nèi)助，能和丈夫分擔憂愁，共度難關。我們常常一起討論班級的管理方式，教學的看法。作為班主任的他，時時刻刻都掛念著他的學生。我們的住房離學生宿舍近晚上就寢后，無論天第3頁共8頁氣多寒冷，他有多疲憊，一旦聽聞寢室有什么風吹草動，他馬上就會向?qū)嬍遗苋?。有時我開玩笑的說：“你干脆住男寢室算了”。偶爾，他有事請假，我就是他們班的臨時班主任。看著他每天起早貪黑，工作辛苦。我只能在生活上多照顧，精神上多鼓勵，行動上多支持。平時家里的事盡量不讓丈夫伸手，工作上的事不讓丈夫操心，互相包容，互相理解，做到多一分溫暖，少一分冷漠;多一分關心，少一分埋怨。創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境。我自己平時從不與人攀比，以一顆平常心對待我們的生活。曾經(jīng)有朋友問我：“你們還呆在那個山窩窩教書?你買房了嗎?你家有車嗎?面對這樣的問題，我只是一笑了之。不錯，現(xiàn)在人們都在追求高品位的生活，但這不是幸福生活的全部。其實我們注重情趣，注重放松的心情，只要兩個人的心在同一個高度和諧地振動，那就是幸福。住在學校，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，我們家屬也有一份責任。在這一方面，我比較注意，首先管好自己和小孩，不亂扔垃圾，講話文明，在學?？吹讲缓玫男袨?，我都會指出。其實，我們也是學生的榜樣。大家想想，30多名教師，就有30多個家屬這是學校的一股大力量。只有從我做起，人人做好，我們的校園才會清潔，舒適，美麗。我相信，我們太中有團結務實的一班領導，有工作認真扎實的教師隊伍，有齊心協(xié)力的家屬，必將事業(yè)興旺，蒸蒸日上!最后，我衷心祝愿我們太芝廟鄉(xiāng)的領導，老師及家屬日子越過越紅火。民警家屬座談會家屬發(fā)言稿三首先感謝各位老領導、老前輩、老同志對退管科工作一如既往的第4頁共8頁大力支持，在新春佳節(jié)到來之際，祝各位老前輩身體健康，精神愉快，合家歡樂，萬事如意，節(jié)日快樂!下面我把退管科近期的工作情況和今年的工作打算向在座的各位領導和老前輩們做一簡要匯報：目前，我所現(xiàn)有離退休老同志176人，異地安置56人，女30人。其中離休干部14人，異地安置9人，抗日戰(zhàn)爭參加革命工作的3人;退休干部76人，異地安置2人，女9人;退休工人79人，異地安置38人，女21人;參退工人異地安置6人，女1人;發(fā)生活費異地安置1人。另外有遺屬54人。年齡分布80歲以上的19人，70—80歲的41人，60—70歲的94人，50-60歲22人。最高年齡92歲，最低年齡51歲，平均年齡68歲。人員居住比較分散，居住相對比較集中的明水城區(qū)29人，西山所區(qū)12人、八三總廠32人、一廠11人，周村14人、張店5人。其他零零星星分布在全省各個地市。在所黨委的正確領導下，在各位老同志特別是在座的各位老前輩的大力支持下，近期退管科在堅持正常工作的前提下，主要做了以下幾項工作:一、引導老同志自娛自樂。針對我所離退休老同志居住比較分散的實際，加之冬季天氣寒冷，交通不便，西山老干部活動室?guī)缀鯖]有老同志去活動。這樣按照居住區(qū)域劃分為10個生活片區(qū)，為每個生活片區(qū)的老同志發(fā)放了10副撲克、象棋等娛樂用品，引導老同志們在居住地自娛自樂，豐富活躍晚年生活。二、生日送蛋糕，敬老情意濃。所黨委十分關心這些老同志的晚年生活，在80歲以上老同志整歲生日時，退管科都登門祝壽。11月第5頁共8頁6日是鄭超賢老人82周歲生日，11月7日是宋宗度老人80周歲生日，12月15日是劉長庚老前輩82周歲生日，這三位老人生日時，退管科都到家里祝壽，送上溫馨濃郁的生日蛋糕，轉達所黨委和全體民警職工的溫暖關心、慰問和祝福，祝老前輩們耄耋之年福如東海，壽比南山，身體康健，精神愉快，生日快樂，晚年幸福。三、匯聚眾人愛心暖流，溫暖困難退休職工。12月29日，受所黨委的委托，帶著全所民警職工的關懷和問候，退管科看望慰問了我所2戶退休困難職工家庭，范繼發(fā)、王仁順(范繼發(fā)身患重病生活不能自理，靠妻子照顧。妻子無工作，兒子正在上學，家庭生活拮據(jù);王仁順，家屬因車禍癱瘓常年臥病在床，本人也患有重病，兩個女兒無工作，生活困難。將慰問金送到他們手中。帶去了所黨委的關懷和溫暖、關心和祝福，全體民警職工奉獻愛心的關愛和溫馨。將全所民警職工“慈心一日捐”的深情厚誼，送到了他們的心坎上。我所民警職工在章丘市“慈心一日捐”活動中，共捐款元，其中離退休老同志捐款3950元。所黨委的關心，大家的愛心奉獻潤澤了處于弱勢群體的兩位退休困難職工家庭的心，他們倍感溫暖和激動。四、祝福送前輩，濃情暖心扉。我所現(xiàn)有住在外地的離休老干部5人，按照黨委的部署和安排，在新春佳節(jié)到來之際，退管科在王所長李政委的帶領下，看望慰問了居住在外地的離休老干部。12月23日王所長帶領我們?nèi)|營利津看望了于杏林于大爺，12月25日李政委率領我們?nèi)ドn山看望了杜立志杜大爺、元月13、14日，王所長帶領我們?nèi)サ轮荨⒘某?，看望了高如章高大爺，王立忠王大爺。每到一?頁共8頁處，王毅副所長與老人們促膝交談，詳細詢問、了解他們的身體健康體狀況和家庭生活情況，并為老人們帶去了日常生活用品，帶去了黨委和全體民警職工對老干部新春佳節(jié)的祝福，帶去了大家的關心和溫暖，向老同志們介紹了我所當前的各項工作，虛心聽取老前輩們對我所工作所提出的意見和建議,祝老同志們身體健康，精神愉快，萬事如意，合家歡樂!希望他們健健康康保重身體，高高興興安度晚年，一如既往發(fā)揮余熱，繼續(xù)關注支持二所發(fā)展。這次走訪我們感觸很深，一是這幾位老人對勞教所的眷戀之情，對工作的熱愛，依戀，執(zhí)著讓我們敬佩不已，應該說再過十年二十年離休這個詞，在我們?nèi)粘Ｉ钪芯蜎]有了，對過去的老同事非常留念，一再詢問老人們的情況，呂大爺、劉股長，委托我們?yōu)檫@些老同志捎個好。二是我們今天的繁榮浸透著老前輩們的青春和熱血。沒有老一代人在宋莊、南坡、東寶山風餐露宿熱火朝天的艱苦奮斗，就沒有蓬勃發(fā)展的今天，老同志們是我們黨和國家的寶貴財富，為事業(yè)燃燒不息的激情讓我們代代傳承。五、每月15日組織退休干部坐大客去明水建行提工資?，F(xiàn)在以作為一項制度固定下來。六、每季度末21日在西山集中為老同志報銷醫(yī)藥費。工作中存在的問題：1、對老同志的關心還不夠，在今后的工作中引起重視。2、組織活動不多。下部的工作打算：1、為退休干部發(fā)放春節(jié)紀念品第7頁共8頁2、春節(jié)前組織老同志外出購物3、為老同志辦理老年證。(需身份證原件身份證另行通知4、春節(jié)前看望老同志5、以老年黨支部為平臺，組織老同志學習十七屆四中全會精神。6、根據(jù)老同志居住比較分散的實際，因地制宜開展趣味性活動。退管科的工作離不開老同志們關心支持。衷心希望各位老同志特別是在做的各位老同志，繼續(xù)更加大力支持，因為退管科的每一項工作都需要老同志們的積極參與。同時也衷心希望各位老同志對退管科的工作提出寶貴意見和建議。最后，再一次衷心祝愿各位老前輩健康長壽、萬事如意、家庭幸福，春節(jié)快樂!謝謝以上就是本店鋪為您整理的優(yōu)秀范文，整理不易，想要了解更多的范文內(nèi)容，盡請關注站，本店鋪將為您更新更多的優(yōu)秀范文喲!第8頁共8頁

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇6)

尊敬的各位領導、老師：

大家好!

我很榮幸站在這里，代表新教師發(fā)言!首先感謝學校領導為我們創(chuàng)造條件，選擇了骨干優(yōu)秀老師傳授我們經(jīng)驗，給我們提供了一個學習和發(fā)展平臺，這對于我們新教師來說，真的可以說是雪中送炭啊!在此，我僅代表全體新教師感謝咱們學院附小，感謝各位領導，感謝各位指導老師。

今天，我們不僅僅是一名普通的教師，更有幸是各位老教師的學生，在以后的工作歷程中能夠得到師傅的悉心指導，我們深感榮幸。說實話，這短短幾天，我們就看到我們和老教師相比，有太多差距。孫老師跟我說：你沒事的時候可以到各班轉一轉，多學習。我就發(fā)現(xiàn)：老教師帶的課和新教師帶的課一眼就能區(qū)別出來!老教師的課特別有層次感，學生的配合度相當高。而我們的課總是感覺和我們預想的不一樣。所以我們迫切的希望在老教師的帶領下，盡快成熟、盡快完善。在這里，我代表新教師表態(tài)：

首先，我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹?shù)慕田L。學習他們的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，把學院附小的優(yōu)良傳統(tǒng)落實到我們的工作中。

其次，我們要虛心地向老教師學習教學業(yè)務，真誠地向老教師請教。在日常教學中我們一定會勤學多問，多聽老教師的課，多作總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師咨詢。

第三，在向老教師學習的同時，更加嚴格要求自己。俗話說“師傅領進門，修行在個人”。在老教師的帶動影響下，我們要做的是踏踏實實聽好每一節(jié)課，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，扎扎實實上好每一節(jié)課，仔仔細細反思好每一節(jié)課。

最后，師傅們有需要我們新教師做的事情，盡管開口，我們一定會竭盡所能去做。

我們是咱學院附小流動不息的血液中的新鮮成分，希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力與生機，我們更加渴望通過老教師們的言傳身教，使我們得到更好的成長。

我相信——我們一定不會辜負學校和各位領導、老師的希望與厚愛!讓昨天、今天培養(yǎng)我們的人，為我們而自豪!

最后我再次代表新教師們對學校領導和指導老師們說聲“感謝”!謝謝大家!

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇7)

我是清遠市____鋁業(yè)有限公司的代表，非常榮幸能參加松林村開展的扶貧濟困送溫暖獻愛心活動，感謝清遠市質(zhì)監(jiān)局和陽山大崀鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導對我們企業(yè)的支持和信任。

這次活動具有非常重要的意義，是中華民族樂善好施、扶危濟困傳統(tǒng)美德在新形勢下的發(fā)揚光大。我謹代表____鋁業(yè)公司向松林村委捐贈1萬元!我們公司地處清城區(qū)源潭鎮(zhèn)金沙工業(yè)園，主要生產(chǎn)各種鋁合金型材，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，隨著二期工程的開工，我公司將廣納賢才，希望能夠通過此次活動，讓更多的的大崀鎮(zhèn)人民了解鋁美鋁業(yè)，更希望大崀人民來____鋁業(yè)就業(yè)發(fā)展，建設美好家園。

涓涓細流可以匯成江海，滴滴愛心能夠成就事業(yè)!我們的一片愛心能夠解決部分貧困戶的生活困難問題，幫助貧困學生完成學業(yè)，成為國家的棟梁之材，參加扶貧濟困活動可以塑造負責任的良好的企業(yè)形象，這與我們企業(yè)十幾年的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展離不開。我們在做大、做強自己事業(yè)的同時，也一直不忘回報社會，熱心地方公益事業(yè)，多次積極組織參加扶貧濟困、慈善義捐等社會公益活動，以展示我們企業(yè)講責任、講效率、講誠信、講奉獻的良好社會形象。我們企業(yè)一定按照省和市的要求，把企業(yè)的發(fā)展與促進清遠社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展結合起來，與服務大眾、回報社會、承擔扶貧濟困社會責任結合起來，積極參與扶貧濟困活動，奉獻愛心，努力幫助貧困地區(qū)、貧困群眾早日脫貧致富。

謝謝大家!

代表表態(tài)發(fā)言稿(篇8)

加強與代表、委員的溝通、聯(lián)系和協(xié)商，是提高辦理質(zhì)量的重要保證。為切實增強辦理工作的針對性和有效性，我們將采取座談會的形式廣泛征求意見，通過面對面交流的方式溝通意見，并在此基礎上，上門邀請代表、委員全程參與辦理過程，以切實提高辦理質(zhì)量和答復事項的滿意率。辟如，李國良等9位委員提到的《城南三角洲交通混亂，天城四小橫路狹窄，亟需治理》、程正榜委員提出的《關于加強對城區(qū)摩托車停放管理的議案》、雷志輝委員提出的《關于整治三角洲各種車輛亂停亂靠的提案》等問題，我局決心將其納入重要議事日程，決定依托城-管內(nèi)部大改革的大好時機，花大力氣，下真功夫，重新組建一支素質(zhì)過硬、作風扎實，執(zhí)法人員在80人以上的新城-管執(zhí)法隊伍，通過分設五個片，五個中隊，配設專業(yè)裝備，采取平時分散，戰(zhàn)時集中的聯(lián)合執(zhí)法體制，定人定崗，定責定位，全方位的加大城-管綜合執(zhí)法，協(xié)同配合交-警嚴厲打擊全城區(qū)車輛亂停亂靠等行為，以確保城區(qū)公共秩序的安全暢通。