全年工作計劃

全年工作計劃。

為了確保我們能跟上領導的要求，我們應該制定一份合格的工作計劃。工作計劃可以分為長期工作計劃、中期工作計劃和短期工作計劃。在寫工作計劃時有沒有好的技巧呢？以下由小編為大家精心整理的“全年工作計劃”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

全年工作計劃 篇1

資助全年工作計劃

工作計劃是每個組織和機構為實現(xiàn)自身目標而制定的一項重要策略。對于一些有限的資源和資金，如何為全年的工作提供充足的資助是一個關鍵問題。本文將詳細介紹如何制定并執(zhí)行一份全年工作計劃，并為其提供可靠的資金支持。

制定一份全面而詳細的工作計劃是至關重要的。這個計劃應涵蓋組織在接下來一年內的各項主要任務和目標。例如，如果一個非盈利組織致力于改善社區(qū)教育，那么年度工作計劃可能包括舉辦教師培訓、開設補習班以及提供學習資源等。這份計劃應該明確列出每個項目的具體目標、預期成果以及時間表。

為了確保工作計劃的質量和執(zhí)行力，應該成立一個專門的策劃和管理團隊。這個團隊應該由具有相關經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員組成，并且在實施整個計劃的同時能夠協(xié)調和管理各個項目。他們應該負責與項目合作伙伴和供應商進行協(xié)商和談判，確保資源得到合理利用。

資助全年工作計劃的第一步是確定所需的預算。為了制定一個真實可行的預算，可以分析過去幾年的開支記錄和工作計劃，并根據(jù)組織的目標和策略進行調整。例如，如果組織計劃擴大活動規(guī)?；蜷_展新的項目，那么預算可能需要適當增加。

在確定預算之后，下一步是尋找資金來源。這可能包括政府撥款、企業(yè)贊助、個人捐贈、基金會資助等。為了最大程度地獲得資金支持，組織應該積極與潛在資助機構建立聯(lián)系，并提供詳細和有說服力的項目介紹。組織還可以考慮舉辦募捐活動，吸引更多的社區(qū)參與和捐助。

一旦資金來源確定，就需要制定一個策略來管理和監(jiān)督資金的使用。這包括建立財務錄入和報告機制，確保資金的透明度和合規(guī)性。還需要建立一個預算監(jiān)控機制，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決預算超支的情況，并提供相關措施和建議。

在實施工作計劃的過程中，及時的項目評估和反饋是至關重要的。團隊應該定期評估每個項目的進展和成果，并對計劃進行調整或改進。這不僅有助于優(yōu)化資源利用，還能夠在早期發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題和風險。

除了資金支持外，組織還應該為員工和志愿者提供適當?shù)呐嘤柡椭С?。這將確保他們具備所需的技能和知識，并能夠更好地參與到工作計劃的實施中。

資助全年工作計劃需要一個全面而詳細的計劃、一個專業(yè)的管理團隊以及可靠的資金支持。通過合理分配資源、建立有效的監(jiān)控機制以及持續(xù)的評估和改進，組織能夠實現(xiàn)其目標并取得長期的成果。這不僅有助于提高組織對外的形象和聲譽，還能夠為社會帶來可持續(xù)的發(fā)展和福祉。

全年工作計劃 篇2

為切實做好我區(qū)年度地質災害防治工作，最大限度地避免和減少地質災害給人民群眾生命財產(chǎn)帶來的損失，根據(jù)《地質災害防治條例》、《國務院關于加強地質災害防治工作的決定》和《省地質災害防治管理辦法》規(guī)定，按照省、市部署要求，結合我區(qū)實際，制定本方案。

一、我區(qū)地質災害基本情況

區(qū)地質結構復雜多變，屬地質災害易發(fā)和多發(fā)區(qū)。年，在省、市統(tǒng)一部署和安排下，經(jīng)省地質勘查局332地質隊專家調查核定，我區(qū)現(xiàn)存各類地質災害危險點56處，高陡邊坡隱患點43處。地質災害種類主要為崩塌與滑坡，也有少量泥石流災害。崩塌地質災害主要集中在沿湖周邊移民后靠村莊，多為切坡建房所致，其次為修建公路、水電站、集鎮(zhèn)建設切坡等引發(fā)。

二、地質災害威脅的對象、范圍

㈠山區(qū)農(nóng)村。全區(qū)300多個災害隱患點中，85%的災害點分布在山區(qū)和農(nóng)村，威脅人口達5260余人。

㈡交通干線和旅游公路。國道、省道和省道部分路段均受到地質災害威脅，公路沿線地質災害發(fā)生率較高。

㈢中小學校。烏石鎮(zhèn)清溪村俞家學?；碌刭|災害威脅師生80余人，其他部分山區(qū)學校也存在高切坡崩塌地質災害威脅。

三、重點防范期地質災害預測

㈠氣象預測：降雨量直接影響到災害的規(guī)模和成災范圍，80%的地質災害發(fā)生與氣象有關。根據(jù)區(qū)氣象局提供的資料，今年我區(qū)汛期降雨量偏多，極易引發(fā)地質災害。

㈡地質災害預測：今年地質災害發(fā)生仍以崩塌和滑坡為主，并伴有一定數(shù)量的.泥石流，重點防范時間為5—8月，特別是6月中下旬，極易出現(xiàn)大暴雨天氣，存在誘發(fā)大規(guī)模地質災害的可能性。

㈢崩塌：主要發(fā)生在國道、省道和縣鄉(xiāng)公路切坡地段。

㈣滑坡：主要分布在湖沿岸切坡建房和邊遠山區(qū)廣大農(nóng)村。

四、地質災害防治措施

堅持“預防為主、全面規(guī)劃、突出重點、避讓與治理相結合”的原則，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減少災害損失。主要措施是：

㈠加強組織領導，落實防治責任。及時調整充實區(qū)地質災害應急指揮部，提高統(tǒng)籌協(xié)調地質災害防治的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善相應機構，實行行政“一把手”負責制，及時掌握本轄區(qū)地質災害情況，并認真落實地質災害防范措施。區(qū)政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村（居）委會要層層簽訂責任書，分片包干，切實把地質災害防治工作落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質災害防治工作領導小組根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，負責領導、指導和協(xié)調本轄區(qū)地質災害防治工作，研究決定有關重大問題。區(qū)政府有關部門要根據(jù)《地質災害防治條例》和省、市有關文件要求，明確職責分工，加強協(xié)調配合，認真做好地質災害防治工作。區(qū)財政局負責在財政預算中安排防治專項資金，用于地質災害防治、救助工作。區(qū)發(fā)改委負責做好地質災害防治項目計劃審批，并將地質災害防治工程納入生態(tài)區(qū)建設規(guī)劃；對于重大建設項目的選址，應綜合考慮地質災害防治問題，從源頭上預防地質災害。區(qū)國土局（區(qū)地質災害防治辦公室）負責地質災害防治工作的組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督，以及地質災害調查、評價、監(jiān)測、預警預報工作；凡未進行建設用地地質災害危險性評估備案的，不得批準使用土地。區(qū)規(guī)劃局負責按照國家標準補充、完善城市總體規(guī)劃地質災害防治規(guī)劃內容，審批建設項目時充分考慮項目建設用地條件，以預防地質災害發(fā)生。區(qū)住建委負責依法對工程勘察建設中可能引發(fā)的地質災害進行監(jiān)督管理，嚴格按照國家有關地質災害防治規(guī)范標準進行勘察設計、施工。區(qū)交通運輸局、公路局負責指導、協(xié)調、監(jiān)督交通干線，特別是公路沿線地質災害防治和防災預案編制工作，及時搶修中斷的道路，保障道路暢通。區(qū)水利局負責加強對病險水庫、堤防和地質災害易發(fā)區(qū)庫岸及附屬設施的監(jiān)控、防御。區(qū)林業(yè)局負責加強對山區(qū)泥石流等引發(fā)地質災害地段的植被保護和林地征用管理，并指導、督促林地權屬單位制定生物治理方案、恢復植被、控制水土流失。區(qū)經(jīng)信委、商務局負責指導相關企業(yè)編制因生產(chǎn)活動引發(fā)的地質災害防災預案，并按照預案指導、監(jiān)督防災搶險工作。區(qū)教育局負責編制列入地質災害危險點的中小學校突發(fā)地質災害應急預案，并積極做好災害防范工作。區(qū)衛(wèi)生局負責在地質災害發(fā)生后，組織醫(yī)療隊伍開展災區(qū)傷員救治和衛(wèi)生防疫工作。區(qū)氣象局負責制定氣象發(fā)展規(guī)劃（包含地質災害氣象監(jiān)測預報內容），做好強降雨氣象預報，提供搶險現(xiàn)場氣象服務，發(fā)布地質災害氣象預警預報。區(qū)環(huán)保局負責在搶險救災中做好環(huán)境保護工作，并在制定環(huán)境保護規(guī)劃時，充分考慮地質災害防治內容。區(qū)地震辦負責重大工程地震災害評價管理，參與重大地質災害綜合論證，提供年度地震趨勢會商意見。

區(qū)直有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（居）委會應迅速建立地質災害群測群防網(wǎng)絡，加強日常監(jiān)測，落實巡查、值班、速報、督查制度。主汛期（地質災害重點防范期），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（居）委會要加強對重點防范的地質災害隱患點的監(jiān)測和巡回檢查，并在主汛期到來前將重點地質災害危險點群測群防工作“明白卡”和避險“明白卡”發(fā)到受威脅的群眾手中，做到早知道、早預防，確保將災害損失減少到最低限度。

㈡加強群測群防，完善預警預報。主汛期到來前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（居）委會要加強災害監(jiān)測人員基礎知識培訓，制定災害點監(jiān)測標準，做到制度化、規(guī)范化，確保及時準確提供信息，為指導搶險救災提供保障。

㈢加大知識宣傳，提高防災意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)直有關部門要依據(jù)國務院《地質災害防治條例》，結合自身特點和優(yōu)勢，采取各種形式宣傳地質災害防治基本知識，使廣大群眾了解地質災害的涵義、危害及其發(fā)生的前兆和防范措施，提高防災避災意識和對地質環(huán)境的保護意識，增強自測、自報、自防和自救能力。

全年工作計劃 篇3

一、指導思想

今年11月9日是我國第xx個消防宣傳日，11月也是我省第一個法定消防安全月。為了進一步強化師生消防安全教育，提高防范自救能力，以達到在發(fā)生火警火災時，能有序、迅速的引導學生安全疏散，并且學會正確使用滅火器以及掌握逃生的方法，確保全校師生的生命安全，提高抗擊突發(fā)事件的應變能力，特制訂三中心小學消防宣傳和應急演練活動方案。

二、活動組織

組長：

副組長：

組員：

三、活動內容

1.11月份學校各中隊出一期消防宣傳專欄，學校組織評比。

2、第11周周一國旗下講話和周四紅領巾廣播內容為消防宣傳。

3、各班利用晨會和班隊活動上好一堂消防安全教育課。

4.11月9日11時9分開始舉行全校性消防應急疏散演練活動。

5、指導學生閱讀《安全讀本》，重點學習消防安全方面的內容。

6、組織五年級學生參加法制書畫、手抄報比賽。

四、演練安排

（一）時間：20xx年11月9日（周三）上午第三節(jié)課11時9分。

（二）地點：教室和操場

（三）步驟：

1、總指揮發(fā)布演練開始，廣播室發(fā)出警報聲。

2、教職工聽到警報立即到達各自工作崗位。

3、各班班主任指導學生依次排好隊，彎腰大步行走，不得沖跑，同時用手帕或衣袖等捂住口鼻，在走廊及樓梯按順序和線路撤出（廣播告誡學生：請大家不要慌張，聽從各班班主任老師的指揮下，有秩序地進行疏散，注意用手帕或衣袖捂住口鼻，彎著腰撤離火災現(xiàn)場。）

4、樓層疏散老師要在前-個班撤完后向下一個班下達撤離指令，不出現(xiàn)間隔，并控制合理密度，防止在走廊樓梯口等部位發(fā)生擁擠現(xiàn)象。

5、緊急救護組任務：醫(yī)務室門口（設定場景）集合待命，準備好救護器材。對受到驚嚇、產(chǎn)生心理障礙的學生進行心理輔導。對于受傷學生及時送往急救處（預設場景）。

6、學生到達集合點后，由各班班主任清點人數(shù)（應到數(shù)和實到數(shù)），及時上報。

7、宣布消防應急疏散演練結束。

（四）演練注意事項

1、全體師生要高度重視此項活動，要積極投入到此次演練活動中。

2、全體教師要嚴格按照方案要求組織開展逃生演練活動，各班主任和組織人員要樹立“安全第一”的思想，保證每位學生安全、有序地逃生。嚴格按照疏散順序分班依次快速、安全下樓，不能搶先下樓，以免發(fā)生擁擠踐踏事故。

3、在逃生過程中，學生應該彎腰大步行走，不得沖跑。

4、在開展演練之前，班主任必須向學生講清楚撤離路線，并親自帶領學生進行演練，確保萬無一失。

5、演練結束后，各班要進一步加強消防安全、珍愛生命教育。尤其加強學生科學逃生和使用滅火器的教育（忌平時隨意玩弄學校滅火器）。

全年工作計劃 篇4

全年護理工作計劃

一、

護理工作是醫(yī)療體系中不可或缺的一部分。良好的護理工作能夠提高患者的治療效果，并為患者提供全面的關懷和支持。為了確保護理工作的高效運行，制定了全年護理工作計劃，旨在提供詳細、具體且生動的指導，以確保的護理團隊能夠發(fā)揮最大的作用。

二、目標和優(yōu)先事項

在制定護理工作計劃之前，首先需要明確的目標和優(yōu)先事項。的目標是提供安全、高效和全面的護理服務，促進患者的健康和快速康復。為了達到這個目標，將把以下優(yōu)先事項列為的重點：提高護理質量、提高團隊協(xié)作、加強護理技能培訓和提高患者滿意度。

三、提高護理質量

為了提高護理質量，將采取一系列措施。將加強病情觀察和評估，確保每位患者得到恰當?shù)淖o理。將實施嚴格的感染控制措施，確?；颊吆蛦T工的安全。將定期評估和改進的護理流程，確保最佳實踐得到應用。

四、提高團隊協(xié)作

團隊協(xié)作對于護理工作的成功至關重要。將鼓勵并促進護理團隊之間的有效溝通和合作。定期召開團隊會議，交流和分享經(jīng)驗和知識，以提高整個團隊的績效和效率。還將建立一個反饋機制，鼓勵團隊成員提供意見和建議，改進的工作流程。

五、加強護理技能培訓

護理技能的不斷更新是為了提供高質量護理服務的重要保證。將加強對護理人員的培訓和繼續(xù)教育，以確保他們擁有最新的專業(yè)知識和技能。還將鼓勵護理人員參加相關的學術會議和研討會，以提高他們的專業(yè)水平和個人成長。

六、提高患者滿意度

患者的滿意度是評估護理工作質量的重要指標。將采取措施提高患者的滿意度。將提供個性化的護理服務，以滿足每個患者的特定需求和偏好。將加強與患者及其家屬的溝通，及時回應他們的問題和關切。還將注重患者教育，幫助他們更好地了解和管理自己的健康狀況。

七、數(shù)據(jù)監(jiān)測和評估

為了確保護理工作計劃的實施效果，將定期進行數(shù)據(jù)監(jiān)測和評估。將收集和分析與護理質量、團隊協(xié)作、技能培訓和患者滿意度相關的數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)的分析結果制定相應的改進措施。

八、

全年護理工作計劃旨在提供詳細、具體且生動的指導，以確保的護理團隊能夠發(fā)揮最大的作用。通過提高護理質量、加強團隊協(xié)作、培訓提高護理技能和提高患者滿意度，相信能夠實現(xiàn)提供安全、高效和全面的護理服務的目標。將不斷努力，為患者的健康和康復做出積極的貢獻。

全年工作計劃 篇5

天津位于中國的東北沿海地區(qū)，是中國的一個大型城市。這個城市的氣候獨特，四季分明，具有典型的溫帶季風氣候特征。由于天津的氣候條件非常重要，因此，市政府每年都會編制一份"天津天氣全年工作計劃"。

天津是一個四季分明的城市，春季氣溫漸漸回升，夏季氣溫持續(xù)高溫，秋季氣候涼爽宜人，冬季則非常寒冷。由于這種氣候特征，在天津，氣象服務變得越來越重要，尤其是在城市規(guī)劃、交通運輸以及大型活動的組織方面。因此，市政府每年都會編制一份全年天氣工作計劃，其中包括各種工作計劃和應急預案，以應對不同的氣象災害。

一月至三月，是天津的寒冷季節(jié)。每年這個時候，為了應對可能發(fā)生的雪災和冰凍，市政府會把道路除雪處理計劃和緊急物資補給計劃編制到天津天氣全年工作計劃中。除此之外，市政府還會針對低溫天氣影響交通運輸情況的問題，統(tǒng)籌公共交通和地面交通，為公眾出行提供安全高效的服務。

四月至六月，天津的氣候轉暖，夏季的氣溫逐漸攀升，在這個季節(jié)，市政府會制定一系列針對臺風、暴雨等極端天氣的預防和應對計劃。此外，當氣溫高于35攝氏度時，市政府會發(fā)布高溫預警，并建議民眾采取相應的預防措施。

七月至九月，是天津的汛期。市政府會通過大量模擬演習，建議采取完善的防洪預案和應急救援方案，以保護市民的生命財產(chǎn)安全。市政府還會建立聯(lián)合指揮機制，與相關部門進行深入的合作，創(chuàng)造一個具有高效協(xié)作能力的救援體系。通過這些預防措施，可以最大程度地減輕洪水災害帶來的影響。

十月至十二月，天津的氣候非常涼爽，在這個季節(jié)，市政府會發(fā)布氣象預警，提醒市民注意溫度變化，做好防寒防凍措施。此外，市政府還會組織大規(guī)模的補給行動，以確保市民能夠在可能出現(xiàn)的雪災或暴風雪中得到充足的補給。

總之，"天津天氣全年工作計劃"是天津市政府的重要氣象服務之一，其目的是在不同的氣象條件下，提供高效的服務和緊急預案，以最大程度地減輕災害對城市和市民的影響。隨著時間的推移，市政府將不斷完善這個計劃，以更好地滿足市民的需求，并為天津的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅實的基礎。

全年工作計劃 篇6

物流運輸公司全年安全生產(chǎn)工作計劃

隨著物流業(yè)的快速發(fā)展，物流運輸公司承載著大量貨物的運輸任務，安全生產(chǎn)工作成為物流企業(yè)發(fā)展的重要保障。根據(jù)多年工作經(jīng)驗，結合物流業(yè)的特點和實際情況，制定一份全年安全生產(chǎn)工作計劃，旨在提高物流運輸公司的安全管理水平，確保員工安全，提高企業(yè)運輸質量，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

一、安全生產(chǎn)宣傳教育

1.制定并完善企業(yè)安全宣傳教育計劃，明確宣傳教育工作內容、時間和責任人；

2.進行定期安全培訓，包括安全意識培養(yǎng)、知識普及和操作技能提升，確保員工熟悉安全操作規(guī)程；

3.通過制作安全宣傳海報、組織安全知識競賽等方式，加強員工對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。

二、風險評估與管控

1.對物流運輸全過程進行風險評估，按照先進的國內外經(jīng)驗，建立物流運輸風險分級管控體系；

2.制定并完善危險品、易燃易爆品等特殊貨物的運輸安全管理制度；

3.認真核查車輛、駕駛員的資質和安全裝備情況，確保運輸過程的安全性；

4.加強對倉庫和運輸線路的巡查與維護，確保設施設備的安全運行。

三、交通事故防范

1.加強車輛安全維護，確保車輛在良好狀態(tài)下投入運行；

2.制定科學合理的運輸路線，避免危險區(qū)域和交通擁堵，減少交通事故的發(fā)生；

3.嚴格落實駕駛員駕駛時的安全操作規(guī)范，定期檢查駕駛員體檢情況；

4.建立健全交通事故處理機制，對事故進行嚴肅處理，防止再次發(fā)生。

四、應急預案建設

1.建立應急處理機制和應急預案，確保在突發(fā)事故中能夠及時有效應對；

2.對可能發(fā)生的物流運輸突發(fā)事件進行風險評估，制定相應的應急預案；

3.組織應急演練，提高員工的應急處理能力和危機意識；

4.密切關注天氣變化和交通狀況，做好臨時路況調整和客戶通知等相關工作。

五、績效評估與獎懲制度

1.建立合理的安全生產(chǎn)績效評估指標體系，對相關職能部門和個人進行評估；

2.落實安全責任，確保各級管理人員對安全生產(chǎn)工作負責到位；

3.加強安全隱患排查，及時整改，并建立獎勵制度，激勵員工發(fā)現(xiàn)和上報安全隱患；

4.建立嚴格的違規(guī)處罰制度，對于違反安全規(guī)定或發(fā)生安全事故的行為進行嚴肅處理。

六、安全意識培養(yǎng)

1.通過開展安全文化建設活動，營造良好的安全氛圍；

2.定期發(fā)布安全工作通知，充分傳達安全工作要求和管理要求；

3.加強對員工的安全教育和心理疏導，提高其安全意識和自我保護能力；

4.建立員工安全獎勵制度，鼓勵員工積極參與安全工作。

通過全年安全生產(chǎn)工作計劃的制定和實施，物流運輸公司能夠加強安全宣傳教育，風險評估與管控，交通事故防范，應急預案建設等方面的工作，并加強績效評估與獎懲制度，培養(yǎng)員工的安全意識。只有確保了物流運輸過程中的安全，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

全年工作計劃 篇7

高校學生是一個巨大的消費潛在市場，不僅能夠成為企業(yè)的一個重要目標，而且還是企業(yè)人力資源的重要儲備庫。若能根據(jù)學生的消費特點采取科學策略，企業(yè)在校園這一巨大的潛在市場一定會有廣闊的發(fā)展空間。因而，高校市場的消費現(xiàn)狀在某種程度上決定著廠家的未來業(yè)務發(fā)展，應該引起貴公司的足夠重視，努力開拓這一市場。

本策劃書對我校青年消費群體進行了較為深入的市場細分，對高校市場的消費特征、市場機會進行較深入、全面的把握，對其進行準確的市場定位，并在此基礎上提出宣傳推廣方案框架，向廣大在校大學生進行整體傳播，從而開拓高校市場，為貴公司業(yè)務的長遠發(fā)展打下堅實基礎。

1.為樹立當代學生在知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)業(yè)觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，推動一批符合未來挑戰(zhàn)要求的高素質創(chuàng)業(yè)者脫穎而出。創(chuàng)業(yè)計劃競賽更有利于推動青年學生提高綜合素質，它把科技實踐和社會實踐聯(lián)系起來，培養(yǎng)學生面向實際，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

2. 本次活動由天津外國語學院國際商學院主辦，旨在豐富廣大師生的`課余文化生活，同時擴大天津外國語學院和貴公司的影響力，爭取實現(xiàn)雙贏。

創(chuàng)業(yè)計劃競賽要求參賽者組成優(yōu)勢互補的競賽小組，提出一個具有市場前景的產(chǎn)品或服務，圍繞這一產(chǎn)品或服務，完成一份完整、具體、深入的創(chuàng)業(yè)計劃，以描述公司的創(chuàng)業(yè)機會，闡述創(chuàng)立公司、把握這一機會的進程，說明所需要的資源，提示風險和預期回報，并提出行動建議。創(chuàng)業(yè)計劃聚焦于特定的策略、目標、計劃和行動，對于一個非技術背景的有興趣的人士應清晰易讀。創(chuàng)業(yè)計劃可能的讀者包括：希望吸納進入團隊的對象，可能的投資人、合作伙伴、供應商和顧客及政策機構。

1、學生以競賽小組的形式報名參加，并且每組交一份創(chuàng)意。

3、預賽 各參賽隊于10月28日前上交一份電子版創(chuàng)業(yè)計劃書到國商院團委。競賽活動評委會對預賽報送作品進行評審，提出參加決賽的作品名單，評委會將評審委員會的意見反饋作者，作者對參賽作品進行進一步的完善和修改后參加決賽。

4、決賽 各參賽隊于決賽前上交一份電子版創(chuàng)業(yè)計劃書到國商院團委。分現(xiàn)場展示和團委老師和專業(yè)老師提問、大眾選票三個環(huán)節(jié)

5、從決賽中脫穎而出的參賽團隊，被學校推薦到 “挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中。

1. 地區(qū)，將在外院濱海校區(qū)進行宣傳活動。通過我們的宣傳可以對整個大學城的師生產(chǎn)生一定影響，天津外國語大學濱海校區(qū)各專業(yè)以非語言類專業(yè)為主，通過我們的了解，多數(shù)學生希望雙修一門外語，而濱海校區(qū)校方無法提供該項目，貴公司可通過此次創(chuàng)業(yè)計劃大賽為貴公司打開廣闊的銷售主場，提高商品認知度，拓展?jié)撛谏虣C。

2. 貴公司也可以通過本次活動的幫助，在我校進行一定的產(chǎn)品促銷和宣傳活動，如派發(fā)傳單，條幅，海報，在入場券上為貴公司做廣告（決賽須憑入場卷入場），在入場退場時播放貴公司宣傳視頻等。m.n4507.cn

經(jīng)過雙方協(xié)商后，我們還可以協(xié)助贊助公司進行校園見面會并在 本屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽結尾為貴公司提供一到兩分鐘的總結陳述或者宣傳，可由貴公司派人參加并陳述。同時，我們愿意建立長期合作關系，提供以后活動的第一贊助機會，將以后活動的冠名權授予貴公司。

活動前期 我校國際商學院宣傳部將做大量的宣傳造勢活動：

a. 海報：于 10 月 10 日起，海報可以貼在我校人口流量最大的地方國際商學院第二教學樓外。校園內的海報宣傳總共持續(xù) 30天。

b. 橫幅：在本校區(qū)的顯眼位置，將懸掛 1張橫幅。規(guī)格初步定為10乘0.8。

c. 校園廣播：我校廣播站將于下午吃晚飯的時間以廣播的形式進行宣傳。

d.我校將組織廣大志愿者在校內外發(fā)放千余張傳單。

e.本次活動的所有過程將被上傳到天津外國語大學的網(wǎng)站主頁以及人人校內。

預祝此次活動舉辦取得圓滿成功，并希望在此次活動中贊助商能達到滿意的宣傳效果，贏得良好的聲譽，

取得理想的經(jīng)濟利益。使雙方借此次活動達到雙贏效果，促成長期合作。同時也希望借此樹立天津外國語大學國際商學院在社會上的優(yōu)秀形象。

全年工作計劃 篇8

2012年醫(yī)院“醫(yī)療安全年”活動工作方案

為進一步加強醫(yī)療機構安全管理，牢固樹立醫(yī)療安全意識，提高醫(yī)療質量，按照市衛(wèi)生工作會議及《2012年市“醫(yī)療安全年”活動工作方案》的要求，結合 “三好一滿意”活動和醫(yī)療質量萬里行活動，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以醫(yī)療安全為核心，持續(xù)改進醫(yī)療質量，加強醫(yī)療安全監(jiān)管工作力度，狠抓措施落實，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。

二、活動主題

以提高醫(yī)療質量為主題的“醫(yī)療安全年”。

三、活動范圍

全鎮(zhèn)各級各類醫(yī)療機構。

四、活動目標

“醫(yī)療安全年”活動是2012年我鎮(zhèn)醫(yī)療機構管理工作的重點內容，是全年醫(yī)療安全管理工作的一條主線。要結合衛(wèi)生部“三好一滿意”活動和醫(yī)療質量萬里行活動等內容，以提高醫(yī)療質量為主題，以醫(yī)療安全為核心，通過開展“醫(yī)療安全年”活動，使醫(yī)療機構深入查找醫(yī)療安全隱患，改進醫(yī)療安全管理，進一步提高醫(yī)療質量、防范醫(yī)療風險，創(chuàng)建平安的就醫(yī)行醫(yī)環(huán)境，減少和杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

五、成立領導小組

為加強對“醫(yī)療安全年”活動工作的領導，鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立“醫(yī)療安全年”活動工作領導小組，負責活動的組織實施和協(xié)調安排。

組長：（衛(wèi)生院院長）

副組長：（衛(wèi)生院副院長）

成員：（衛(wèi)生院副院長）

（公衛(wèi)科主任）

（醫(yī)生組組長）

（婦幼組組長）

（護理組組長）

（衛(wèi)協(xié)會副會長）

（衛(wèi)協(xié)會副會長）

領導小組在衛(wèi)生院設辦公室，同志兼任辦公室主任。

六、考核內容

1落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心體系。嚴格落實首診負責、**醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交**等核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

二是加強護理安全管理，實施優(yōu)質護理服務示范工程。

1、按照《**條例》規(guī)定實施護理安全管理工作，制定健全的護理工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程等，并保證實施。護理管理部門根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定了護理安全管理制度，并建立了相應的監(jiān)督機制。

2、對各類**的資質、各崗位的技術能力有明確要求，對各護理單元**的配置有明確的原則與標準，確保護理質量與患者安全。有緊急狀態(tài)下對護理人力資源調配的預案。制定并實施各種崗位培訓計劃。

三。有護理質量評價標準、評價方法和持續(xù)改進方案、基礎護理和專業(yè)護理質量評價標準。提供心理護理服務，基礎護理和分級護理措施到位。

㈢醫(yī)院感染控制。按照《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》和《醫(yī)療廢物管理條例》等相關法律法規(guī)，健全完善醫(yī)院感染管理組織，制定并落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，扎實開展全員培訓，加強動態(tài)監(jiān)測工作，特別是對重點部門（如手術室、婦產(chǎn)科、新生兒病房、消毒**室等）消毒滅菌情況進行監(jiān)測，防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

㈣急診管理。急診室獨立設置，應急專業(yè)隊伍穩(wěn)定，設備完善，布局合理，急救醫(yī)務人員熟練、正確使用各種搶救設備。建立應急綠色通道，應急車輛通行綠色通道暢通，出入口不堵塞，各部門密切配合。

建立重點疾病應急服務流程和標準。要加強應急質量全過程監(jiān)控管理，落實核心制度，落實應急首診責任制。院內急救會診及時，急救車及時下車，車上設備、藥品、人員符合配置要求。

㈤醫(yī)患糾紛的防范及處理。進一步規(guī)范醫(yī)患糾紛的信息報告和處置程序，制定完善醫(yī)療糾紛預防及處置預案和醫(yī)療糾紛責任追究制度，建立健全病人投訴的專門機構，落實專（兼）職人員負責接待和處理醫(yī)療糾紛投訴工作，暢通病人投訴渠道，加強醫(yī)患溝通，預防或減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

七、實施方法及步驟

1宣傳啟動階段（2012年3月）。全鎮(zhèn)對2012年“醫(yī)療安全年”活動進行統(tǒng)一部署，制定具體活動方案，成立領導小組，明確活動重點、督查內容和實施步驟，并于4月5日前報市局活動領導小組辦公室。為確保工作效果，我院與各衛(wèi)生站簽訂了《醫(yī)療安全責任書》。

衛(wèi)生院及衛(wèi)生站要加強宣傳，認真組織醫(yī)務人員學習相關法律法規(guī)，切實提高醫(yī)療安全意識，營造“醫(yī)療安全年”活動良好氛圍。

2醫(yī)療機構自查實實階段（2012年4-5月）。衛(wèi)生院及衛(wèi)生站要對涉及安全的各個部門全面進行自查，不留死角，自查出的安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)立即進行整改，開展活動情況及時報“醫(yī)療安全年”活動工作領導小組辦公室。

三是監(jiān)督考核階段（2012年6月至7月）。領導小組負責對各科室及衛(wèi)生站開展“醫(yī)療安全年”活動情況進行督查和考核，并將考核情況于6月18日前報市“醫(yī)療安全年”活動工作領導小組辦公室。

（四） 總結階段（2012年8月）。我鎮(zhèn)將對“醫(yī)療安全年”活動情況進行全面總結，并向全鎮(zhèn)通報考核情況。

八、工作要求

㈠加強領導，統(tǒng)一認識。衛(wèi)生院切實加強對“醫(yī)療安全年”活動的領導，實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，狠抓各項措施的落實，加強醫(yī)療安全監(jiān)管工作力度，嚴格規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)療行為，提高醫(yī)療安全管理水平，保障病人安全。領導小組適時對各衛(wèi)生站開展醫(yī)療“醫(yī)療安全年”活動的督查和指導，確保活動取得實效。

㈡認真組織，突出重點。醫(yī)院應根據(jù)實際情況，制定相應的活動計劃，確保各階段任務的落實。認真開展自查自糾，主動查找本單位、科室、醫(yī)務人員自身存在的問題和不足，針對問題或不足制定整改措施，限時整改。

通過“醫(yī)療安全年”活動消除安全隱患，確保醫(yī)療安全。

㈢加強檢查，務求實效。領導小組根據(jù)《云浮市醫(yī)療安全年活動考核標準》（見附件），結合“三好一滿意”活動等要求，加強對衛(wèi)生院及衛(wèi)生站開展“醫(yī)療安全年”活動情況的督促檢查，認真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析原因，確保各項工作落到實處。各醫(yī)療機構要認真落實整改措施，完善相關制度，積極探索構建和諧醫(yī)療安全管理長效機制，鞏固活動成果。

㈣加強考核，獎懲并舉。領導小組將對各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“醫(yī)療安全年”活動情況的考核。對考核成績獲得前列的科室及衛(wèi)生站進行表彰，對考核成績較差的科室及衛(wèi)生站進行通報批評，科室成員及衛(wèi)生站年度不得評先進，年度考核不得評優(yōu)秀的等次，并扣減科室成員年終獎。

全年工作計劃 篇9

一、指導思想

進一步強化標準辦園，科學保教，繼續(xù)認真學習和領會?幼兒園教育指導綱要》及?3-6歲兒童學習與開展指南》等文件精神，全面

實施對幼兒的素質教育，促進幼兒身心健康開展，為幼兒的終生玩。同時緊緊圍繞“走集團化辦園之路，創(chuàng)五幼幼教品牌〞的辦園

目標，為爭創(chuàng)省級示范園幼兒園而努力。繼續(xù)堅持黨的大眾路線教育，以?綱要》和?指南》為工作準那么。根據(jù)上級主管部門的

文件精神指示，在實踐中思考，在思考中探索，圍繞“走集團化辦園之路，創(chuàng)五幼幼教品牌〞的辦園目標，加大師資培訓力度，

加強教研力度，優(yōu)化幼兒一日活動，提高幼兒園保教質量，全面推進幼兒素質教育。

二、本學年工作重點

〔一〕行政管理及后勤工作：

1、圍繞辦園目標，加大內涵建設力度，

2、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，力求實現(xiàn)制度的最大合理化。

3、將平安管理工作落實到位，做到人盡其職，獎懲清楚。

4、通過各種渠道，進一步宣傳教育品牌，擴大幼兒園的出名度。

5、增強每個教職員工的工作責任感和主人翁意識，倡導每個班級的教師都形成“資源共享〞觀念，防止應“資源獨占〞心理而造成的教學資源浪費。

6、繼續(xù)加強膳食管理，確保幼兒飲食質量;做好日常消毒工作，預防春季傳染病。

7、全園高低加強節(jié)約意識，杜絕“白日燈〞和“長流水〞現(xiàn)象。

〔二〕教育教學工作：

1、以?綱要》和?指南》精神為指導，立足本園實際，繼續(xù)以整合觀念實施教育，提高保教活動中的目標意識和在活動組織中的靈活性。

2、重視教育教研的深入發(fā)展，促進教師專業(yè)化成長。

3、繼續(xù)認真做好田五幼教師工作“五個一〞活動。

4、以現(xiàn)代教育新理念為指導，建立起良好的一日活動常規(guī)。

5、進一步發(fā)展園本教研活動，繼續(xù)以科研促教研，形成樂學習、善思考、能研究、敢創(chuàng)新的良好教研風尚。

6、辦好家長學校，發(fā)展豐盛多彩的家長開放日活動，提高家長育兒水平，密切家園聯(lián)系，發(fā)展好各項家長工作。

7、打造優(yōu)質師資隊伍，激勵教師積極加入深造學習和培訓活動，盡量安頓老師加入?yún)^(qū)級和市級觀摩活動，豐盛教師的視野，提高教師的知識水平和教育教學能力。

8、大教研組長每兩周組織一次園區(qū)教研組長教研活動;每月組織本教研組語言組、計算組全園教研活動各一次，教研活動要及時做好記錄。

9、園區(qū)教學執(zhí)行園長每月5號之前，把上月園區(qū)聽課記錄和教育教學筆記檢查記錄上繳業(yè)務園長處。

10、園區(qū)執(zhí)行園長每周一把上周查班記錄發(fā)到園長、書記和業(yè)務園長郵箱。

11、繼續(xù)強調“跟進、執(zhí)行、復命〞，促進幼兒園穩(wěn)步、扎實、和諧開展。

全年工作計劃 篇10

資助全年工作計劃

當前，全球各個國家和地區(qū)都在積極推行一系列的資助計劃，以促進本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。在這個文章中，我們將重點討論一種被稱為“資助全年工作計劃”的重要項目。這個計劃旨在為需要幫助的個人和家庭提供資金支持，使他們能夠克服各種障礙，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和人生夢想。

讓我們簡要介紹一下這個計劃的目標和目的。資助全年工作計劃旨在幫助那些面臨經(jīng)濟困難、無法支付必要費用的人們。這些人可能是失業(yè)者、單親家庭、殘疾人士、在校大學生或低收入工人。通過為他們提供財政支持，這個計劃能夠減輕他們的負擔，幫助他們專注于工作和學業(yè)，同時提高他們的生活質量。

資助全年工作計劃的實施步驟可以分為幾個主要階段。政府或相關組織將發(fā)布計劃的詳細信息，包括資格要求、申請程序和申請截止日期。隨后，有資格的個人將填寫申請表，并提交所需的文件，如個人身份證明、住址證明、經(jīng)濟狀況證明等。由專門組成的評審委員會對申請進行評估，根據(jù)一定的標準來確定資助合格者。獲得資助的個人將收到一定金額的資金，用于支付他們的生活費用、學費、住房費用等。

關于資助金額的分配方式，通常根據(jù)個人的實際需求而定。一般來說，資金將優(yōu)先分配給最需要的人群，如長期失業(yè)者、殘疾人士和單親家庭。資助金額的使用也受到一定的限制，以確保其被用于真正需要的方面，如教育、培訓、基本生活費用等。這種限制有助于確保這些資金被合理利用，切實幫助到那些需要最多的人。

除了提供資金支持外，資助全年工作計劃還提供其他形式的幫助和支持。比如，在資助期間，有資格的個人將獲得專業(yè)培訓和職業(yè)指導，幫助他們提升技能和就業(yè)機會。一些計劃還提供創(chuàng)業(yè)資金和創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和幫助那些有創(chuàng)業(yè)想法的人實現(xiàn)自己的夢想。通過這些額外的支持，資助全年工作計劃能夠更好地幫助受助者提高他們的就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展，最終實現(xiàn)經(jīng)濟的獨立和自我增值。

小編認為，資助全年工作計劃是一個重要的舉措，能夠為那些面臨經(jīng)濟困難的個人和家庭提供實質性的幫助。通過提供資金支持和其他形式的支持，該計劃能夠幫助他們克服困難，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和人生夢想。要確保這個計劃的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，政府和相關組織需要保證經(jīng)費的穩(wěn)定來源，并進行有效的監(jiān)督和管理。只有這樣，資助全年工作計劃才能真正發(fā)揮其作用，促進社會的穩(wěn)定和進步。

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全年單位工作計劃

想要全面了解“全年單位工作計劃”嗎請看下面仔細準備的資料，希望這些信息可以對你的工作有所啟發(fā)。為了更好地滿足客戶需求我們需要制定和執(zhí)行合理的后續(xù)服務流程，我們不妨花點時間寫一份工作計劃。工作計劃是未來取得事業(yè)成功的一條捷徑。

全年單位工作計劃(篇1)

一、努力學習，加強自身修養(yǎng)，不斷提高個人素質

在日常生活和工作中，我要努力學習別人的好思想和好作風，不斷加強自身修養(yǎng)、提高個人素質。要時常堅持做到“工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續(xù)發(fā)揚“三老四嚴”的作風。我雖還不是一個黨員，但要以一個黨員的標準來要求自己，不斷提高個人的思想覺悟水平。在此期間，還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位。與此同時，我還要結合站上的工作安排和本隊實際情況，積極協(xié)助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸福”貫徹落實到各自的實際工作中去。

二、工作中的學習要求

1、作為物業(yè)管理人員，今后要多學習一些物業(yè)管理知識，向書本鉆研、向區(qū)長和樓長學習，不恥下問，增加知識面，力爭學以致用。多了解一些社區(qū)知識，把小區(qū)當成自己的家。要時常學習鉆研物業(yè)服務標準規(guī)范，對一些內容要多了解，對一些重點部分要時刻牢記在心，大膽實踐。

2、技能管理的學習要有目標，有計劃的學習一些經(jīng)營管理知識，抓緊時機多向有關專業(yè)人員學習，同時有計劃地看看有關的書，聯(lián)系自己的工作實踐，以求能活學活用。

3、對水廠的工作過程及流程已有一定的認識，但還遠遠不夠，要多觀察、多思考，以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學習。對公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進一步做好。

三、牢記自己的崗位職責，做好隊長的好助手

1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經(jīng)驗不能忘，還要及時向他人請教以求深化，因為這是一筆貴重的財富。同時，還能對水廠和公寓結算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了，但工作經(jīng)驗不能忘，還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進精神。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作，所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。

2、做好隊長的好助手，時刻以人為善，以隊長和站長為榜樣，多了解人、關心人，必要時要胸懷大局，多做自我批評，堅持以人為本的原則，在安排工作時要時常來鼓勵人，激發(fā)人們的自尊心和上進心，讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚團結協(xié)作精神，努力把上級安排的工作做好，且為下一步工作的順利進行打下基礎。

四、具體工作措施

1、努力工作，在工作的重點上抓緊時間理順團隊的所有信息，及時寫出完整。

2、把握寫新聞與交流的時間，迎接好人的進一步發(fā)展。

3、做好各部門的工作，使他們能夠以一種輕松愉快的方式做好工作。不怕吃苦，不怕輸，一切為了集體利益，個人點不妥協(xié)，我相信是福。

4、謙虛穩(wěn)重，做事細致細致，多鍛煉，雨后，看世界，多人，創(chuàng)新工作方法。

全年單位工作計劃(篇2)

開工伊始，為了實現(xiàn)鐵路客運專線公司籌備組創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和集團公司領導“高起點、高標準、高速度建好鐵路專線的目標要求，我們明確了質量目標和安全生產(chǎn)目標，建立健全了各種保證體系，積極開展月度勞動競賽、質量達標活動、安全生產(chǎn)月活動和應急演練等活動。

項目一開工，我們就成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理及總工程師為副組長的質量治理機構及安全治理機構，制定了具體而具有針對性的實施方案，明確了質量責任、檢查目標及考評標準，堅持統(tǒng)籌兼顧、整體推進。每個作業(yè)面配置了3名專職質量檢查工程師和3名專職安全員，建立健全了各項治理體系及所有制度，建立了工程質量逐級負責制、創(chuàng)優(yōu)激勵機制及質量一票否決制，分別簽訂了質量和安全包保合同。對治理體系、治理力量、治理制度和技術力量進行了全面完善，制定了創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，明確了創(chuàng)國優(yōu)工程的質量目標，與建設、設計、監(jiān)理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創(chuàng)優(yōu)活動。以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段。嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢；“五不施工”制度，即未進行技術交底不施工，圖紙和技術要求不清楚不施工，測量樁和資料未經(jīng)換手復核不施工，材料無合格證或試驗不合格者不施工，工程不經(jīng)檢查簽證不施工；“三不交接”制度，即無自檢記錄不交接，未經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接，施工記錄不全不交接。我們以施工安全、人身安全、財產(chǎn)安全、設備安全為首要職責，始終堅持安全第一、預防為主的方針，執(zhí)行事故易發(fā)點控制法，抓好安全標準工地建設，層層簽訂安全包保合同，搞好安全常識和安全法規(guī)的教育，嚴格獎懲制度。形成領導重視、重點突出、層層設防、人人把關、群策群治的安全治理氛圍。

1、開工必優(yōu)，一次成優(yōu)，確保部優(yōu)，爭創(chuàng)國優(yōu)。

2、杜絕施工質量事故。

3、各類原材料合格率100。

4、各類檢測資料齊全，砂漿、混凝土試件強度合格率100。

5、單位工程一次驗收合格率100，單位工程優(yōu)良率95以上。

6、隧道襯砌內實外光，不滲、不漏、不裂，結構輪廓順直美觀。

1、無因工死亡和重大傷亡事故；

2、無交通安全事故；

3、無機械設備事故；

4、無火災、風災事故；

5、無火工品、重要器材、設備被盜和爆炸事故；

6、無涌水、突泥、坍塌重大事故；

7、重傷率控制在0；

8、嚴防員工職業(yè)病的發(fā)生；

9、施工作業(yè)環(huán)境達標，創(chuàng)建安全文明標準工地。

我們成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理及總工程師為副組長，質檢工程師、各業(yè)務部室主管、洞長、施工隊長、工班長為組員的質量領導小組，編制下發(fā)了《項目質量治理體系》、《現(xiàn)場質量治理體系》、《南梁隧道創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及措施》等，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環(huán)保、綜合協(xié)調、物質設備采購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統(tǒng)，把質量治理各階段、各環(huán)節(jié)的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、（職責、權限，又能互相協(xié)調、促進的質量保證體系，并制定了相應措施：

1、制定和完善質量治理規(guī)章制度和工藝標準，明確規(guī)定各部門、質量治理人員的質量治理內容、職責、權限、獎懲辦法，將工程質量納入制度化、規(guī)范化、程序化治理，推行標準化、工藝化施工，實行全員、全方位、全過程質量控制。

2、強化質量教育，增強創(chuàng)國優(yōu)意識。

3、狠抓技術治理，加強施工人員技術培訓，對每道工序編制具體的《施工作業(yè)指導書》。

4、對各道工序嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢。上道工序不合格，嚴禁進入下道工序；嚴格實行工程質量責任制，建立創(chuàng)優(yōu)激勵機制，實行工程質量治理逐級負責制和質量一票否決制。

5、建立“五不施工”、“三不交接”制度，“五不施工”：未進行技術交底不施工；圖紙和技術要求不清楚不施工；測量樁和資料未經(jīng)換手復核不施工；材料無合格證或試驗不合格者不施工；工程不經(jīng)檢查簽證不施工；“三不交接”：無自檢記錄不交接；未經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接；施工記錄不全不交接。

6、建立嚴格的原材料、成品和半成品進場驗收制度，嚴格把好原材料訂貨、進料關，做到先試驗合格后進場，材料的出廠合格證、現(xiàn)場試驗報告單手續(xù)齊全，分區(qū)堆碼整潔，產(chǎn)品標識明確，實現(xiàn)永久可追溯性。

7、建立儀器設備的檢定制度，測量儀器、試驗設備、各種儀器儀表、計量器具進行定期或不定期的檢定，現(xiàn)場設專人負責計量工作，儀器設備指定專人治理。

8、加強測量治理，提高測量精度，現(xiàn)場測量基線、水準點及有關標志均須進行定期復測檢驗，測量作業(yè)堅持換手復核制，做到測設位置準確，精度符合規(guī)范要求。

9、嚴格按配合比計量施工，砼預制件統(tǒng)一采用鋼模，預埋件位置準確、標準、周正。

10、制定創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，確定質量目標，廣泛開展群眾性qc小組活動，組織爭創(chuàng)優(yōu)質工程勞動競賽，與建設、設計、監(jiān)理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創(chuàng)優(yōu)活動。

我們成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理、總工程師、安質部長為副組長，各業(yè)務部室主管、洞長、施工隊長、工班長及安全員為組員的安全領導小組，編制下發(fā)了《安全保證體系勞動保障措施》、《環(huán)境保護體系及文明施工措施》等，以施工安全、人身安全、財產(chǎn)安全、設備安全為首要職責，層層簽定安全責任書，形成網(wǎng)絡安全保證體系，建立健全了各項安全規(guī)章制度及措施。認真開展“安全質量標準工地”建設，實施標準化作業(yè)，搞好文明施工，做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實；從嚴治本，基礎取勝，級級保安全”。經(jīng)常定期和不定期地對生產(chǎn)狀況進行安全檢查，通過檢查及時消滅事故隱患，堵塞事故漏洞，預防事故的發(fā)生。主要措施如下：

1、建立健全各項安全生產(chǎn)制度及預防措施，對安全生產(chǎn)事故及自然災難制定應急救援預案。

2、專職安監(jiān)人員上崗必須佩戴安全袖標；進洞人員必須戴安全帽；工作人員上崗前必須進行技術培訓和“三級”安全教育，取得安全上崗證，非凡工種的工人必須持有非凡工種操作證。

3、全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到責權利相統(tǒng)一，層層簽訂安全生產(chǎn)包保責任狀，嚴格考核，獎罰嚴明。

4、成立安全生產(chǎn)領導小組，由項目經(jīng)理任組長，定期召開安全生產(chǎn)會，分析安全生產(chǎn)形勢，總結和部署安全生產(chǎn)工作，組織安全培訓教育，開展定期、經(jīng)常性、專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查活動。

5、加強班組建設，執(zhí)行“三工、三檢”和“周一”安全活動，集思廣益，找隱患，查問題，杜絕“三違”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6、認真實施標準化作業(yè)，嚴格遵守施工程序和勞動紀律，杜絕違章指揮與違章操作，

保證防護設施的投入，使安全生產(chǎn)建立在治理科學、技術先進、防護可靠的基礎上。

7、要害工序及危險性大的作業(yè)，必須結合現(xiàn)場實際情況，編制專門的實施細則和安全措施，進行安全技術交底，由施工技術負責人和專職安全治理人員監(jiān)督實施。

8、隧道施工洞內設專人指揮調度；三管兩線設專人治理，保證照明、通風、排水設施良好；道路平順暢通、燈光明亮，設置運輸線路安全信號標志，確保洞內運輸安全；做好隧洞監(jiān)控測量，根據(jù)監(jiān)測資料，判定圍巖的穩(wěn)定性，超前指導施工，確保安全。

9、施工現(xiàn)場用電實行三相五線制和雙級漏電保護措施，做到用電設備“一機、一閘、一漏電開關保護”。施工現(xiàn)場變壓器，由專人定期檢查，并作記錄。

在施工生產(chǎn)中，始終堅持一個“高”字，即高起點、高標準、高質量、高—所有速度；圍繞一個“嚴”字，即制度嚴格、作風嚴謹、紀律嚴明、操作嚴細；突出一個“新”字，即采用新技術、新工藝、新材料、新設備；注重一個“細”字，即工作細、計劃細、處理問題細；強化一個“實”字，即工作扎實、措施落實、為人處事老實；恪守一個“優(yōu)”字，就是開工必優(yōu)、一次成優(yōu)、全段創(chuàng)優(yōu)。

在技術保障方面，各責任區(qū)嚴格按照制定的施工技術方案，周密組織、科學施工，尤其是在隧道爆破控制超欠挖、初期支護、襯砌等要害部位的施工中，技術干部作為治理的重點，現(xiàn)場進行技術指導，嚴格“三檢”制度，果斷執(zhí)行上道工序不合格決不進行下道工序的原則。

在試驗工作方面，進場以來，積極推行施工新工藝的創(chuàng)新，嚴格把好了施工原材料質量關。并嚴格按照規(guī)范要求，進行了砼試件抽檢。合理選取了理論施工配合比，為創(chuàng)精品工程、提高經(jīng)濟效益提供了可靠的保障。

在測量保障方面，為確保工程進度及測量精度的需要，測量人員堅持24小時全天候跟班放樣；對隧道內進行導線設計測量，對技術交底、測量成果嚴格要求，力求快速、準確、及時；采用精密儀器控制，用不同的測量方法進行跟蹤測量，既保證了測量工作的順利進行，又保證了施工的正常進展。

我部自開工以來，由合同部組織各部門進行勞動競賽，勞動競賽中，對各部門、各工區(qū)、各施工隊進行一個月的質量、安全及進度等綜合考核，對獲得第一名的部門或工區(qū)，工資提高5，對獲得最后一名的部門或工區(qū)，工資降低5，對各施工隊也有獎有罰，進一步激勵了廣大職工的勞動積極性和提高了工程實體質量、確保了安全生產(chǎn)。

我們編制下發(fā)了《項目質量治理體系》、《現(xiàn)場質量治理體系》、《南梁隧道創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及措施》等治理辦法及措施，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環(huán)保、綜合協(xié)調、物質設備采購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統(tǒng)，把質量治理各階段、各環(huán)節(jié)的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、職責、權限，又能互相協(xié)調、促進的質量保證體系。

我們編制下發(fā)了《安全保證體系勞動保障措施》、《環(huán)境保護體系及文明施工措施》等治理辦法及措施，以施工安全、人身安全、財產(chǎn)安全、設備安全為首要職責，層層簽定安全責任書，形成網(wǎng)絡安全保證體系，建立健全了各項安全

規(guī)章制度及措施。認真開展“安全質量標準工地”建設，實施標準化作業(yè)，搞好文明施工，做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實；從嚴治本，基礎取勝，級級保安全”。經(jīng)常定期和不

定期地對生產(chǎn)狀況進行安全檢查，通過檢查及時消滅事故隱患，堵塞事故漏洞，預防事故的發(fā)生。

在公司組織下，采取小規(guī)模的應急演練活動。

在業(yè)主、監(jiān)理、集團公司、工程公司的正確領導及支持下，在我部全體員工的共努力下，在200x年贏得鐵道部組織的質量信譽評價第三季度第二名和第四季度第一名的好成績后，在200x年第一季度質量信譽評價中我部又取得了重點標段第一名的好成績，平常檢查中多次受到業(yè)主、監(jiān)理表揚和獎勵。

全年單位工作計劃(篇3)

一、加強部門管理工作，提高綜合素質和管理水平。

本年度將根據(jù)公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關注時事，與時俱進。并結合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務意識、質量意識，在提高管理水平的同時，認真學習質量體系文件，深入研究質量管理的新方式、方法，不斷提高綜合素質，努力推動我部門的質量管理工作再上新臺階。

二、加大質量體系的執(zhí)行力度，強化全員質量意識。

本年度，質管辦將在開展各種質量管理活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉崗人員及時進行質量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內容和特點，嚴格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質量意識，確保公司質量體系得到持續(xù)、有效的運行。

三、組織內部審核和管理評審工作，嚴格實行質量管理。

根據(jù)公司內部質量審核程序和管理評審程序的規(guī)定，本年度我部計劃安排兩次內部審核和一次管理評審工作，質管辦將從質量活動的組織、開展形式、內容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴格執(zhí)行文件要求和質量管理。內審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質量體系運行的有效性和連續(xù)性。

同時，協(xié)助有關職能部門，對分承包方提供的服務開展評估工作。在內審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在管理評審中，將對質量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過管理評審工作總結經(jīng)驗，為下一年開展質量管理工作提供借鑒。

四、做好各項預備工作，推進質量管理全員化。

本年度，質管辦將依據(jù)管理者的要求，努力推進質量管理全員化工作。

一是認真開展調查與研究，主動與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學習。

二是根據(jù)我們部的機構設置和工作實際，制定全員質量管理的可行性方案，采取新的管理模式。

三是落實質量文件的起草、匯編、定稿等工作。

全年單位工作計劃(篇4)

企業(yè)會計年度工作計劃,公司會計年度工作計劃,企業(yè)會計全年工作計劃

工作計劃可以讓我們更好的開展接下來的工作，甚至可以提高我們的工作效率，下面是出國為大家搜集整理的企業(yè)會計年度工作計劃，歡迎閱讀與借鑒。

企業(yè)會計年度工作計劃(一)

一、加強管理，進一步做好日常工作

會計工作是一項政策性、業(yè)務性強，而且比較繁雜的工作，我們將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務。

1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。

2、做好預決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。

3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內外聯(lián)班的收費、結報、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。

4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務進行憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領導決策提供真實、可靠的依據(jù)。

5、做好各類繳費的結報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調整、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，做到帳帳相符，帳實相符。

7、做好領導臨時交辦的其他工作。

二、加強成本核算，進一步強化財務監(jiān)督

根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化，費用合理化，成本最優(yōu)化。

三、加強學習，進一步提高業(yè)務素質

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓，根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理、相關業(yè)務操作和報表的編制。

在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作計劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。

企業(yè)會計年度工作計劃(二)

在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望2018年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的工作作風,努力做好以下各項工作:

一,指導思想和工作重點

(一)指導思想

以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院2018年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

(二)工作重點

1,教學管理工作

2,專業(yè)建設特別是課程建設工作

3,加強各項規(guī)章制度建設

4,師資隊伍建設工作

5,畢業(yè)生就業(yè)工作

6,學生管理工作

二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作.

2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結合,杜絕照本宣科.

三,加強專業(yè)建設,突出課程建設

1,辦學模式的探索

財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在2018年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,2018年上半年做人才需求狀況調查,論證,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.

3,課程建設

課程建設是專業(yè)建設的基礎,是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業(yè)建設的步伐.在2018年,我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.

4,加強教學方法改革

先進的教學方法能夠提高教學質量,促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中,探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,提高學生的動手操作能力.

5,加強實踐教學

認真落實各專業(yè)的`實踐教學環(huán)節(jié),切實提高學生的實踐能力.我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,明年進行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論,反復修訂,以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用.

企業(yè)會計年度工作計劃(三)

按照國家局《五條紀律》要求，企業(yè)會計工作計劃針對2009年財經(jīng)秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。以下是2018年企業(yè)會計工作計劃詳細內容：

會計核算落實要“真”

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網(wǎng)點會計基礎達標，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。

二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。

審計監(jiān)督強化要“嚴”

企業(yè)會計工作計劃結合財經(jīng)秩序專項整頓要求，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

人員素質保證要“高”

在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護-法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質。

財務集中實現(xiàn)要“流”

企業(yè)會計工作計劃全拾集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。

全年單位工作計劃(篇5)

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系

一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領導小組，負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。二、進一步完善公司各級領導、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步

公司將根據(jù)礦井技術改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控，對公司所有的煤礦進行重新模底、排查，明確受水害和火災(自燃)威脅區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善區(qū)級網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，并引進應用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。

(三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

一、按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。

(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設

認真總結近年來公司煤礦安全質量標準化建設的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，確保20xx年實現(xiàn)公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。

全年單位工作計劃(篇6)

德州交通集團客運分公司隸屬德州交通集團有限公司?？瓦\分公司現(xiàn)在營運客車237部。在崗職工350人。2014年客運分公司實現(xiàn)收入2677萬元，實現(xiàn)利潤686.38萬元。

現(xiàn)將客運分公司安全工作向領導匯報如下，不當之處，請領導批評批正。

今年截止現(xiàn)在我單位沒有發(fā)生一起傷亡事故，持續(xù)保持了安全工作的良好態(tài)勢。

二、安全工作匯報.

1、及時貫徹落實上級各項文件、會議精神;建立健全安全管理機構全面落實安全生產(chǎn)責任

上級下發(fā)的各項安全文件和安全生產(chǎn)責任制是安全工作的“總指揮”。

我們通過文件分發(fā)，傳達，安全例會傳達、現(xiàn)場安全教育、傳達等方式及時把各項安全工作文件傳達貫徹下去。

我單位按照“一崗雙責”的要求。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)工作真正做到了橫向到邊、縱向到底，安全管理工作才能有章可循、有規(guī)可守。

2、足額保證各項安全經(jīng)費專款專用為安全工作搞好硬環(huán)境;提升安全宣傳教育效果，努力提高安全意識，為安全工作搞好軟環(huán)境。

保障安全生產(chǎn)經(jīng)費的落實專款專用和安全教育是安全管理工作的“排頭兵”。今年以來，在集團公司的領導下，重新布置了安全教育會議室，購置了新桌椅、投影、空調等新設施，努力營造良好的安全教育環(huán)境。另外在實際宣傳

教育中，一改以往單一的“說教式”、“會場式”的安全會，把會場挪到了車上、擺到了車場上，以真實情況為主課題，以駕駛員現(xiàn)場討論為為主內容，開展了多期專題現(xiàn)場處置、事故案例分析的專題會。通過這些創(chuàng)新手段，極大的調動了駕駛員的學習積極性，提升了安全教育的效果。

重點時間的安全管理工作是安全工作的“閱兵式”。今年以來，我市迎來了多年來罕見的惡劣天氣。霧雪天氣頻繁出現(xiàn)，給我們的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。面對新的挑戰(zhàn)，我們多準備、早行動，提前制定了應急預案，安排管理人員跟車指導運行，在惡劣天氣時積極協(xié)調交通局、交警等領導給予現(xiàn)場指導幫助。

針對節(jié)假日，制定專項預案，提前開展專項檢查、教育活動，元旦、春運、清明、五

一、端午等節(jié)假日，共安全大檢查12次，安全巡查56次，

出動檢查車56臺次，出動檢查人員112余人次，檢查車輛600余臺次，檢查出隱患車2臺次，整改2臺次。

日常安全工作是安全管理工作的“主戰(zhàn)場”。

、規(guī)范安全管理的基礎工作。建立健全規(guī)范安全檔案，嚴把駕駛員準入關，嚴格執(zhí)行車輛出入庫檢車制度。

、在汽車站設立駐站安全員，每天向車輛進行安全教育，及時傳達各項政策法規(guī)。每月定期開展駐縣車輛巡查工作。嚴格要求落實播放告知視頻制度，檢查駕駛員和乘車旅客的安全帶扎系，車輛gps設備的完備情況。

、按照“打非治違”工作要求，狠抓安全責任制的檢查落實，繼續(xù)推行安全目標責任管理。責任落實是安全管理工作的“督戰(zhàn)官”。沒有檢查落實，安全就是紙上談兵?？瓦\公司采取定期巡查、不定期抽查的方式，查隱患、堵漏洞，

為安全工作保駕護航。每月定期召集安委會成員進行安全檢查，對可以立即整改的安全隱患必須當場立即整改，不能立即整改的，下達整改通知書限期整改。上半年共整改消防隱患1處，用電隱患3處，維修車間設備隱患1處。

、積極發(fā)揮利用gps平臺在日常工作中的重要作用，對gps故障車輛立即進行電話詢問，對超速、疲勞駕駛車輛立即通過平臺發(fā)出短信警告告知。夜間的值班領導重點監(jiān)控有無夜間行車情況。有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規(guī)違法行為，大大的保障了駕駛員的安全行車。

宣傳、做了動員，要求全體駕乘人員和管理人員積極參與。在單位院內張貼了橫幅。在市交通、市交警支隊的領導下，聯(lián)合德州汽車站6月9日在汽車站進站口舉辦了“安全月宣傳活動事故圖片展覽”。

為了順利通過安全生產(chǎn)標準化達標，我單位按照標準化要求由安全科牽頭、組織辦公室、檔案室、財務科、后勤、運行等部門成立了工作小組，組織各科室一起學習標準化教程，本著達標是結果不是目的的原則，力求通過這次達標，徹底使各崗位工作嚴格按照標準要求進行，促使企業(yè)安全管理水平有個質的飛躍。

1、抓住開展2014年安全活動年的有力時機，進一步加強對駕駛員的安全教育和技能培訓，提高駕駛員各項素質，確保全年不出現(xiàn)重大事故和全年目標任務的完成，繼續(xù)保持安全工作的良好態(tài)勢。。

2、進一步強化安全管理，狠抓責任的落實，嚴把安全源頭關，搞好動態(tài)監(jiān)控管理，加大對違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度，狠抓各項制度的落實和目標責任的考核逗硬。

的到來，加大車輛技術檢查力度，加大包車管理力度。

一年級工作計劃【大全】

送走了我的第**屆畢業(yè)班，我又踏進了一年級班主任的行列。說實話，接手一年級，自己早就做好了辛苦一兩年的準備，但兩周下來，還是累得嗓子痛，帶了擴聲器也不見什么效果。雖說教過一年級，但那是六年前的事了，現(xiàn)在新課程、新理念，學生是新的，課本是新的，一切又都得重頭來，還是有那么點不適應。其實，和一年級的新生一樣，我們都需要一個適應過程，只希望這個磨合期會短一些。

為了更好的做好從高段班主任到低段班主任角色的轉換，為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。我做了一些準備工作，特制定如下班級工作計劃：

一、班級基本情況

我班共有學生***名，女孩子**人，（其中****小朋友由于年齡小，只算插讀，不記學籍。）男孩子***人，男生相對多些，紀律約束也更困難。本班共有**位借讀生，其實，很多本地戶口的也都是由外地新轉進的，綜合來看，外地孩子約占大半，家長們的工作也以工人、農(nóng)民等最基層的工作為主。從開學一周的表現(xiàn)來看，本班孩子大多數(shù)能聽從老師教育，機靈懂事，純真熱心。但也有個別孩子比較調皮，自由散漫慣了，有的下課捉青蛙，有的甚至上課就困得睡著了，看來個別學生還不太適應小學嚴謹?shù)膶W習氛圍。孩子們的基礎也存在較大差異，基礎好的早就掌握了拼音和一些漢字，但基礎差的連a的四聲都分不清，教了后還是要忘記，更別說拼讀了，真讓人擔心！

學生存在著明顯的差異，如何讓學生更快更好地適應小學生活，早日成為一名名合格的小學生？我在努力探索，積極思考！

二、工作目標和要求

1、培養(yǎng)、形成良好的班風。

2、引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣，引導學生從身邊的小事做起。

3、加強與家長的聯(lián)系與溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。

4、使學生講文明、懂禮貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公物，遵守紀律。

三、工作重點

1、抓好學生的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學習習慣

養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣，對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生，對于他們來說，要有一個適應的過程，在這個過程當中，就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育，時刻提醒學生，讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度，對他們進行常規(guī)訓練。小孩子剛入學，什么都不會，甚至還有相當一部分還沒受過學前教育，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應，這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此，在開學的前幾天，我就專門對他們進行各種常規(guī)教育，如上課不遲到，不早退，上課要專心聽講，要舉手發(fā)言，要保持校園整潔等等。一周下來，他們已初步適應了校園生活，但有些習慣的養(yǎng)成還不是很理想，我力爭在最短的時間內，采取各種激勵方法，如紅星激勵，星星換蘋果等，養(yǎng)成他們良好的生活學習習慣。

2、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強班級管理

一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學初，我就積極采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務，并讓他們配合老師進行差生轉換。

同時，在今后的工作中，我計劃在班級內開展競賽活動，激發(fā)學生的學習興趣，讓學生學會主動學習，在這當中充分發(fā)揮班干部的組織管理能力，形成良好的學習氛圍。

3、開展四人合作學習，增進學生合作意識

古人曾說，治事不如治人，治人不如治法，治法不如治勢。良好的群體風氣能產(chǎn)生一種“勢能”，一種感染力量，它是群體的凝聚劑，個體優(yōu)良品質的催化劑。因此，我計劃等學生稍能適應學校生活，養(yǎng)成良好學習習慣后，根據(jù)學生情況，在班級里開展“一幫一”、“四幫一”活動，讓優(yōu)秀學生、班干部發(fā)揮其作用，幫助和帶動本組其他成員，完成預期的學習任務，并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下，制約下，很容易形成關心集體，體貼他人的主動意識。同時，在班內經(jīng)常開展一系列有利開發(fā)智力，促進他們健康發(fā)展的競賽題，如：說話比賽，書寫比賽等，提高他們的語文水平，發(fā)展團隊意識。

4、加強安全工作，強化安全管理

抓好班級學生的安全管理工作是依然是班主任重要工作之一。在本學期內，我將會全力配合學校做好安全工作，對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生，由于年齡較小，自制力較差，還缺乏安全意識，需要老師及時提醒。針對這種情況，我根據(jù)學校要求組織學生認真學習《小學生在校安全細則》，提醒學生時刻牢記各種安全注意事項。并且認真按照學校要求，利用班會課在班級內開展各種安全主題班會，對學生進行專門的安全教育。我將時刻注意各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除。兒童天生好動這是通病，我班也不例外，尤其是其中的一部分男同學，比較愛玩，針對這些學生，我將一如既往，經(jīng)常對他們進行個別談話教育，增強他們的安全意識。并且認真做好安全記錄，及時查漏補缺。同時，我還將充分利用各種渠道與家長進行聯(lián)系交流，如家長會、家訪等形式，與家長進行溝通，增強家長的安全意識，使其與學校配合，做好各種防范措施，共同做好學生的安全工作。

5、積極做好家校聯(lián)系工作，讓家校彼此更了解，也更理解。

開學第一天，我就利用家長們都親自送孩子來的優(yōu)勢，開了個小小的家長會，讓他們能簡單了解一年級入學必須要準備的日常用品，如準備小湯碗、小毛巾等，告訴他們該付哪些費用，還有互留通訊方式，及早建立有效及時的聯(lián)系，并通過問卷調查，大體了解學生的生活學習基本情況。雖說忙碌些，準備的東西也多了了，但效果還是挺不錯的。

在開學僅第二周，我們就又開始了第一次的家長學校和第一次正式的家長會。家長們通過家長學校，對我們的學校和現(xiàn)在的新課程有了新的認識，同時通過與班主任和任課老師的交流，對于在家如何教育、管理孩子作業(yè)也有了一個更明確的措施。

通過連續(xù)兩次的家長會，再結合平時的家校聯(lián)系冊，還有利用低段學生家長經(jīng)常接送的特點，多與之進行面對面的溝通……相信本著一顆熱忱為孩子的心，了解了更多，交流了更多，彼此就會更理解！老師會更體諒家長的難處，家長也會積極地配合老師的工作，這樣雙管齊下，齊抓共管，孩子們的表現(xiàn)也會越來越優(yōu)異！

四、工作安排

九月份:

1、打掃教室衛(wèi)生，布置好教室墻面，做好新生入學前的準備工作

2、做好新生報到工作和第一次的家長交流活動

3、上報中午就餐學生、乘車學生名單，并做好課間午間管理工作

4、做好愛心捐款活動發(fā)動工作和各類收費工作

5、指導好四星競賽內容，從小處入手，從每件小事指導開始，讓學生逐漸熟悉小學的管理，一發(fā)現(xiàn)問題苗頭就及時處理和隨機教育

6、慶祝教師節(jié)，出好第一期板報

7、開好第一次的家長學校和正式的一年級家長會

8、中秋節(jié)聽故事、講故事活動，增進師生感情

十月份：

1、做好國慶節(jié)前的安全教育工作，出好國慶特刊

2、結合建隊節(jié)活動，做好新隊員的入隊選拔工作

3、參加學校組織的國慶活動

4、繼續(xù)細抓深抓學生的常規(guī)，讓學生盡快適應小學的生活

十一月份：

1、參加校運會的一年級親子活動，搞好小小運動員的選拔

2、期中考后，根據(jù)考試情況查漏補缺，并及時聯(lián)系家長開展家校共同反思

3、搞好“家長開放日”，做好充分準備

4、常規(guī)教育長抓不懈，讓入隊的孩子起好表率作用

十二月份：

1、一年級口算過關

2、一年級口語過關

3、１２月４日法制宣傳日，出好相應特刊

４、觀摩五年級“安全伴我行”主題隊會

５、組織籌備元旦慶?；顒?/p>

一月份：

1、認真復習，積極迎考

2、第二批新隊員入隊

３、做好期末工作總結，資料歸檔

４、安排好寒假生活

年度全年度工作計劃范文

制定工作計劃有助于我們預測可能的挑戰(zhàn)并更好地應對各種情況。因此，在撰寫工作計劃時，必須全面考慮各種情況和可能的因素。本文的關注點在于討論與“年度全年度工作計劃”相關的問題。希望您能在閱讀本文后獲得一些收獲！

年度全年度工作計劃(篇1)

本學期的九班級的體育教學工作，以體育課程標準為依據(jù)，以增進同學健康為指導思想，主動開展多種形式的體育訓練教學活動。切實做到教書育人，促進同學德、智、體全面進展。本著總結閱歷，取長補短，總結本學期體育工作如下：

一、抓好體育教學工作，落實工作目標

在教學中，從課堂教學要求動身，加強訓練教學理論的學習，并進行有目的、有方案的進行教學實踐，改進學習方式、教學方法和評價方式，仔細鉆研教材，把握教學方法，抓住重點，突出難點，明確教學目的和要求，精準、生動、形象地給同學傳授學問與技能。依據(jù)教學的任務和要求、結合同學的實際水平，仔細備課、上課，向四非常鐘要質量。仔細組織和指導同學開展其次課堂活動，使同學各方面得到進展。能依據(jù)同學的差異，做好同學的訓練工作，找后進生談心，了解他的狀況，做好轉化工作，盡力引導同學，鼓舞多練習，多熬煉，努力提高體育教學成果。常常性地對教學進行自查、總結，準時發(fā)覺問題，解決問題。

1、在訓練教學中，真誠公正地對待每一個同學，不體罰同學，能做耐煩細致的工作，讓他們喜愛學習，發(fā)揮特長，培育其素養(yǎng)。

2、在教學過程中，能依據(jù)教學進度和教學內容的支配，根據(jù)由易到難，由簡到繁的原則實行多次重復練習，運動負荷由小到大，滿意了不同類型同學的要求，使有效的完成教學任務。

3、在測試工作中，能按國家頒布的〈同學體質健康標準〉對同學進行教學和測試，主動開展陽完體育活動。

二、抓同學思想工作，促教學成果的提高

1、同學上課主動性高，能在老師的要求下主動熬煉，對同學本身增加體質，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。嚴格要求同學，使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。

2、通過體育課的熬煉，使那些有行動障礙的同學消退了自卑心理，感受到了學校、班級和老師的暖和，有利于同學在今后的學習過程中樹立良好的自尊心，自信念，促進德、智，體等方面的全面進展。

3、整個體育教學，突出了有用性和趣味性的原則，既保證了同學得到主動熬煉，又使同學在學習過程中感到開心，養(yǎng)成了熬煉身體的習慣。在教案的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量設計使每個同學都能有適合自己的活動內容和活動方式，增加同學的自信念。

4、通過不同類型的球類運動及嬉戲，提高同學身體的協(xié)調性，增加了同學對參與體育熬煉的愛好，使同學能在課外活動時間自己組織進行較為簡潔的籃排球競賽活動。

5、仔細抓好課間操和課外體育活動，保證同學每天一小時體育熬煉時間。抓好“兩操”促進學校的全民健身活動的開展。

6、平安第一、嚴防事故的發(fā)生；在教學中，始終按教學常規(guī)進行上課，通過在同學當中的多講，嚴要求，使學習思想統(tǒng)一熟悉，平安高于一切，對有違反操作和隱患的準時訓練，通過師生的共同努力未出現(xiàn)損害事故。

三、刻苦鉆研，努力探究教研成果

為了更好地貫徹“健康第一、歡樂體育”的訓練理念，觀摩自治區(qū)、石嘴山市、惠農(nóng)區(qū)及學校優(yōu)質課和各類學科培訓。主動主動和有閱歷的老師共同學習溝通，接受訓練理念，極大的豐富了自己的教學水平。在教科研工作中，學習討論，探討溝通，鍥而不舍地努力，不斷地提高訓練教研水平，于6月30日前完成了體育學科課題討論結題材料上報工作。本學期撰寫的的教研論文《構建培育同學合作學習的教學策略》榮獲市級骨干老師論文評比一等獎；論文《民族傳統(tǒng)項目—木球》被收錄到全國體育科學論文集中。

四、存在的問題及今后設想

教學過程中還存在著一些問題，對于同學原有的學問技能，他們的愛好、需要、方法、習慣等熟悉不足，在如何支配每節(jié)課的活動上方法比較單一。在以后的工作中主動學習、主動參加培訓、聽課，反思，學習教學閱歷，向其他老師請教，多和同學進行溝通，完善自己的教學工作，努力形成自己的教學風格。

總之，訓練工作，是一項常做常新、永無止境的工作。作為老師，必需以高度的敏感性和自覺性，準時發(fā)覺不斷改變的同學、討論和解決同學訓練和管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責，不斷實踐、不斷學習新學問、不斷總結，改進教學方法，提高工作效率，力爭為同學的進展營造一個良好的學習環(huán)境。

年度全年度工作計劃(篇2)

一、教育觀念的創(chuàng)新

新時代的教師更要學會創(chuàng)新，教師只有不斷地改進自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格，能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。不斷愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲，保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

1、品德教育方面

雖然本學期我沒有帶班，但并不意味著我就沒有積極的工作狀態(tài)了。我會配合生活教師繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。我會通過晨間與孩子的談話、離班前與孩子的談話等方式了解各班的幼兒，并會向幼兒講清常規(guī)、要求的重要性，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行的情況，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則。

2、智育方面

我會配合各班老師多給幼兒開展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人、事、物等。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。閱讀下載是我比較喜歡的一門課程，我還會在時間允許的情況下將我的閱讀下載與孩子們分享，讓他們從中學習認真傾聽的能力，以及發(fā)展他們良好的語言表達能力，同時對我自己也是一個鍛煉。

二、努力提高自己的專業(yè)素質修養(yǎng)

1、認真對待工作中的每一件事，盡自己的能力完成到，這才是教師責任心的體現(xiàn)。

2、主動看一些有關教育幼兒各方面的教育信息和專業(yè)理論。通過多種途徑，吸取教育學科的新知識、新技能。

3、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗。

三、積極做好家長工作

家長是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：

1、熱情接待家長，不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗，同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。

4、邀請家長積極參與到教學活動中去，與教師共同商討、策劃教育計劃。

5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

6、我為各班建立了一個博客，家長可以通過關注博客上的信息來了解幼兒在園的一日生活。

我會在各項工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。

年度全年度工作計劃(篇3)

一、指導思想

在學校黨支部和德育處的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，竭誠為廣大團員青年成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。

二、積極配合學校抓好常規(guī)管理工作

團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的主力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務于學校的建設發(fā)展；開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富青年業(yè)余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為青年提供展示自己的舞臺，增進青年與團組織的聯(lián)系。

三、加強團組織及學生會建設，完善工作保障體系

進一步加強團支部工作的戰(zhàn)斗力，積極開展創(chuàng)造“先進團支部”、活動，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關于加強團發(fā)展工作的意見》和《團員發(fā)展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準，保證質量的前提下，加大團員發(fā)展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

四、利用現(xiàn)有條件，搞好宣傳工作

利用學校現(xiàn)有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。認真組織辦好黑板報。同時，充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。

五、繼續(xù)做好校團委的常規(guī)工作

校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生委員的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作，認真做好團委及各團支部的常規(guī)活動記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。

校團委工作是千頭萬緒的，我們還要在本學期工作計劃的基礎上，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，爭取開創(chuàng)校團委工作的新局面，盡自己最大的努力，為學校的跨躍式發(fā)展貢獻一份力量。

年度全年度工作計劃(篇4)

20xx年，我局在縣委、縣府的領導下，負重拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成了縣委、縣府賦予的各項工作任務，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了較大貢獻。

20xx年主要工作

一、抓生產(chǎn)、促發(fā)展，全力實施蠶?！鞍偃f工程”

按照市委、市政府《關于大力實施蠶?！鞍偃f工程”的意見》要求，重點抓好發(fā)種產(chǎn)繭、育苗栽桑、桑樹嫁接改造和養(yǎng)蠶設施設備改造添制等工作。

（一）狠抓發(fā)展產(chǎn)繭。20xx年全縣發(fā)種24500張，產(chǎn)繭800噸，分別完成市上下達任務的%和%。農(nóng)民蠶桑生產(chǎn)收入2500多萬元（含附產(chǎn)物），全縣農(nóng)民人均增收42元，蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收188元。

（二）狠抓育苗栽桑。全縣調運桑種200斤（其中良種桑桂特優(yōu)2號10斤），采取“三集中”、“三統(tǒng)一”的辦法在雙溪、回龍、清水3個市級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和增產(chǎn)、靈鷲、帶河等17個縣級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導育苗XX床，栽桑21000畝，分別完成市上下達任務的%和140%，全縣桑園面積達到69900畝。在靈鷲鎮(zhèn)、福源鄉(xiāng)建立了XX畝蠶桑科技示范園，在清水鄉(xiāng)頂子村建立了蠶桑產(chǎn)業(yè)路5公里，桑園面積達1000畝。今年的育苗栽桑工作名列全市第一，受到了市委市府檢查驗收組的好評。

（三）實施新桑嫁接。組織蠶業(yè)科技人員、蠶桑干部，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，采取“縣培訓到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓到村、村培訓到人、合格上崗”的辦法，扎實抓好嫁接技術人員培訓和嫁接工作，全縣良桑率達到60%以上。

（四）建好養(yǎng)蠶設施。一是抓好小蠶共育室建設。今年在雙溪、清水、回龍3個市級蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)采取土地優(yōu)惠（按臨時用地）、林木優(yōu)惠等政策，鼓勵建設了小蠶共育室14個，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在養(yǎng)蠶零星分散的地方適當采用了發(fā)放蟻蠶的辦法，全縣共育面達38%。二是大力推廣大蠶省力化蠶臺育。動員業(yè)主、專重大戶添制了一批能適應養(yǎng)蠶需要的省力化、低成本、易操作、抗病好養(yǎng)、單產(chǎn)高、質量優(yōu)的大蠶室外蠶臺，截止12月底，全縣蠶臺已達9000多套。三是大力推廣紙板方格簇。采取縣財政補助一點、蠶繭收購企業(yè)承擔一點、養(yǎng)蠶農(nóng)戶負擔一點的“三個一點”辦法籌集資金萬元，購買方格簇萬片，在雙溪、清水、靈鷲、青山4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中推廣。

（五）推進機制創(chuàng)新。一是引導龍頭企業(yè)建基地。今年秋季，按照國辦發(fā)[XX]44號文件精神，引導英華蠶業(yè)有限公司與蠶農(nóng)簽訂了收購合同，承諾實行全額收購和保護價收購，明確方格簇蠶繭最低保護價為18元/公斤，對農(nóng)民育苗、栽桑、嫁接、共育、設施建設、優(yōu)良簇具推廣等方面給予扶持。二是大力培育蠶桑業(yè)大戶。引導本地“有勞力、有技術”的養(yǎng)蠶能手、農(nóng)村能人，采取租賃承包、股份合作等方式，將3000多畝無人管理、不養(yǎng)蠶的桑園流轉給養(yǎng)蠶大戶。同時鼓勵蠶桑專業(yè)技術人員、外來工商業(yè)主等承包土地，投資蠶業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)規(guī)?；?、集約化和專業(yè)化經(jīng)營。目前，全縣業(yè)主大戶已達150多個。三是大力培育蠶業(yè)合作社。積極鼓勵和支持農(nóng)村能人領辦創(chuàng)辦蠶業(yè)合作社。通過建立緊密型、松散型、指導型等多種類型的蠶業(yè)專合組織，按照合作經(jīng)營、二次返利、入股分紅等方式，為蠶農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。全縣現(xiàn)有縣級蠶業(yè)協(xié)會1個，鄉(xiāng)級蠶業(yè)合作社4個，縣級蠶業(yè)協(xié)會理事任正明被國家財政部、國家科協(xié)命名為“全國科普工作帶頭人”（獲得獎金5萬元）。

（六）大力推廣蠶業(yè)科技。一是狠抓養(yǎng)蠶技術培訓。全年共培訓蠶農(nóng)15000人（次），基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶農(nóng)人均培訓達1次以上，做到每個養(yǎng)蠶戶有一個明白人，每個養(yǎng)蠶戶有一張明白紙，達到單產(chǎn)平均提高5%以上。二是大力推廣省力化養(yǎng)蠶技術。針對農(nóng)村勞動力外出的實際，大力推廣“統(tǒng)防統(tǒng)消，小蠶共育，大蠶省力化飼養(yǎng)，自動上簇”等配套技術，加大科技栽桑養(yǎng)蠶配套技術的推廣力度，實現(xiàn)了蠶繭單產(chǎn)、質量、效益三提高。三是大力推行蠶業(yè)科技承包。支持鼓勵蠶業(yè)科技人員到基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術承包，向基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社提供技術服務，使先進的栽桑養(yǎng)蠶、防病、治蟲技術到村、到社、到戶、到人。四是搞好蠶桑副產(chǎn)物的綜合利用，提高桑園綜合經(jīng)濟效益。今年與成都晶寶公司合作，幫助蠶農(nóng)銷售干桑葉萬噸，實現(xiàn)銷售收入1000多萬元。

二、保穩(wěn)定、促和諧、全面完成各項目標任務

（一）抓好招商引資。爭取蠶桑富民工程建設專項資金40萬元，蠶?！鞍偃f工程”建設資金萬元，還有部份資金將在明年初到位。

（二）組織非稅收入。完成財政預算外收入萬元，調控3萬元。

（三）抓好信訪穩(wěn)定。信訪穩(wěn)定是我局的一項重要工作，花去了全局8名在職職工大量的人力、精力和時間。但由于采取許多過細的、大量的、有效的措施，使200多人的維穩(wěn)任務得以順利完成，沒有出現(xiàn)到市及以上的人員，也沒有出現(xiàn)什么大問題。

（四）抓好黨建工作。切實抓好局機關黨組織建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，采取多種有效形式，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗教育，全年共召開民主生活會4次，上黨課3次，開展警示教育活動5次，對黨員干部進行正反典型教育4次，報送紀檢監(jiān)督信息12期，調研文章2篇。進一步抓好精神文明建設，努力提高全局干部職工的思想道德素質，我局繼續(xù)保持縣級最佳文明單位。

（五）抓好安全工作。切實加強安全生產(chǎn)教育，樹立安全生產(chǎn)意識，全年未發(fā)生任何安全事故。

（六）抓好計生“三結合”及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。對雙溪鄉(xiāng)顧家村（新增3戶，聯(lián)系6戶，幫帶20戶）的計生“三結合”戶，提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”，同時督促、協(xié)助雙溪鄉(xiāng)全面完成年度目標任務。

存在的主要問題

一、蠶農(nóng)栽桑養(yǎng)蠶積極性不高。受勞力、技術、蠶繭價格等因素影響，蠶農(nóng)栽桑養(yǎng)蠶積極性不高，不愿或不敢進行生產(chǎn)發(fā)展。

二、收購龍頭企業(yè)帶動作用不強。收購企業(yè)參與原料基地建設不夠，注重眼前利益，與蠶農(nóng)的利益聯(lián)結機制不夠完善。

三、蠶?？萍纪茝V程度低。蠶桑生產(chǎn)技術力量缺乏，養(yǎng)蠶設施較差，人蠶共居、口袋蠶房等落后養(yǎng)蠶技術還在一定范圍內存在。

四、蠶桑生產(chǎn)投入太少。

20xx年工作要點

一、目標任務

20xx年全縣計劃嫁接3000畝，全年發(fā)種25000張，產(chǎn)繭75萬公斤，推廣紙板方格簇20萬片，培育蠶桑業(yè)主大戶600戶。

二、主要措施

（一）進一步夯實蠶業(yè)發(fā)展基礎。一是不斷優(yōu)化區(qū)域布局。重點打造“靈鷲—帶河—雙溪—駱市—東升”和“增產(chǎn)—回龍—清水—福源—青山”兩個蠶桑產(chǎn)業(yè)帶，力爭使每個產(chǎn)業(yè)帶桑園面積達到2萬畝以上。20xx年全面完成栽植桑樹改良和養(yǎng)蠶設施改造，20xx年實現(xiàn)全面投產(chǎn)，養(yǎng)蠶量占到全縣的60%以上。二是積極培育蠶桑大戶。采取轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等有效形式，促進蠶桑資源向業(yè)主大戶集中，解決單家獨戶養(yǎng)蠶缺勞力、缺技術等問題，對全縣基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)主大戶給予項目、資金等優(yōu)惠扶持。三是切實改善基礎條件。加快蠶業(yè)基礎設施建設，推廣省力化蠶臺。20xx年新建共育室85個、簡易蠶房700個、消毒池700個，切實改善養(yǎng)蠶環(huán)境和基礎條件。

（二）進一步培育產(chǎn)業(yè)帶動主體。一是培育龍頭企業(yè)。做大做強現(xiàn)有絲綢企業(yè)，鼓勵和引進有競爭實力的企業(yè)參與**蠶業(yè)資源的整合，不斷增強龍頭企業(yè)的輻射帶動能力，努力建設川東北一流的生絲出口創(chuàng)匯基地。二是發(fā)展專合組織。按照“民辦、民管、民受益”的原則，進一步鼓勵發(fā)展蠶桑專業(yè)合作組織。規(guī)范和完善現(xiàn)有蠶業(yè)協(xié)會和蠶業(yè)合作社，在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社新建一批蠶桑專合組織，并參與蠶繭生產(chǎn)和收購。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社、業(yè)主（大戶）、鄉(xiāng)村蠶桑技術能人和企業(yè)為重點，逐步建立起具有法人資質的經(jīng)濟實體，為蠶農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術指導和銷售服務，把分散經(jīng)營的蠶農(nóng)組織起來，提高蠶農(nóng)組織化程度和抵御市場風險的能力。三是完善市場體系。加大招商引資力度，培育和引進1-2家有實力、有資質的企業(yè)，參與蠶繭收購，通過有序競爭，帶動全縣蠶桑產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。進一步改革和完善“蠶繭收購許可證”年審制度，加強蠶繭收購站點管理，凡不符合條件的，一律不予上報審批。

（三）進一步增加蠶業(yè)科技含量。一是積極推進桑樹嫁接改良。加速劣桑改良和桑樹新品種的推廣，大力推廣免嫁接新桑品種，20xx年計劃改良桑樹3000畝，使全縣良桑率達到60%以上。二是大力推廣紙板方格簇技術。20xx年計劃推廣20萬片，市級蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)力爭推廣面達到70%以上，縣級蠶桑基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣面達30%以上。三是實施蠶桑科技入戶工程。大力推廣肥團育苗，小苗一步成園，小蠶薄膜覆蓋育，大蠶蠶臺育，推廣病蟲害綜合防治、機械化作業(yè)等穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)技術，把蠶業(yè)標準化工作具體落實到桑園建設、養(yǎng)育管理各個環(huán)節(jié)。

（四）進一步強化蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障措施。一是加大投入力度。積極向上爭取項目資金，同時，引導龍頭企業(yè)通過業(yè)務補貼等形式，增加對蠶桑產(chǎn)業(yè)的先期投入。二是建立蠶繭收購風險基金。按照“企業(yè)提取、財政配套、訂單收購、盈取虧補”的原則，建立蠶繭收購風險基金，抵御市場風險、確保企業(yè)和蠶農(nóng)“雙贏”。三是強化蠶業(yè)發(fā)展的目標考核。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶桑生產(chǎn)目標責任，爭取縣上把蠶桑生產(chǎn)納入基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級目標考核，定期檢查、嚴格考核、逗硬獎懲。

（五）進一步抓好示范基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。集中人力、物力和財力打造1個高標準和示范基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。示范基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本實現(xiàn)旱地桑園化、經(jīng)營集約化、養(yǎng)蠶標準化、簇具優(yōu)良化，力爭到20xx年實現(xiàn)發(fā)種達到10000張，產(chǎn)繭40萬公斤，解舒率60%，繭絲長1200米以上的目標

年度全年度工作計劃(篇5)

20xx年，華陽街道殘聯(lián)將繼續(xù)在區(qū)殘聯(lián)和街道的領導下，在做好日常工作之外，還將完成以下幾項工作：

一、完善機構管理，達到“5S”工作標準

為了不斷提升和完善殘聯(lián)工作管理機制，我們將于20xx年在街道的領導和工作要求下，以最大的力度來完成5S的工作要求，以一個規(guī)范、溫馨、高質量的對外服務窗口面貌出現(xiàn)在廣大殘疾人朋友們的面前。

二、加強陽光學員居家自理訓練

20xx年我們華陽街道將加強對于陽光之家和陽光心苑學員的居家自理訓練，以達到減輕家庭看護照顧他們的負擔的目的，并充分利用社區(qū)資源，依托社會的力量，讓他們在更廣闊的區(qū)域中得到應掌握的技能。

三、開展法律工作室的機制化運作

計劃在20xx年的時候將法律工作室正式投入到常態(tài)化、正?；㈦S時可以聯(lián)系的工作模式的運營當中，并且以工作室為單位，開展各項殘疾人的法律宣傳和科普的講座等，同時也為有需要的殘疾人提供法律援助，進一步發(fā)揮法律援助工作室的作用。

四、讀書會十周年工作

充分利用讀書會十周年的契機，開展各項活動和講座，并且總結十年來的讀書會開展的經(jīng)驗和體會，努力將讀書會工作提高到新的臺階。

五、舉辦第三屆才藝展示

我們將在20xx年繼續(xù)通過廣受殘疾人歡迎和支持的才藝展示活動，發(fā)動更多的殘疾人參與到活動中，豐富殘疾人的業(yè)余生活，提升殘疾人的文化素養(yǎng)，讓更多的殘疾人能夠通過我們的展示活動拓寬自己的生活圈子，走出家庭，走入群體。在本屆展示活動中，我們也將繼續(xù)做好組織和節(jié)目預審工作，力爭以高質量多形式的節(jié)目反映殘疾人的文化生活。

年度全年度工作計劃(篇6)

xx公司20xx年度環(huán)保保護工作計劃

20xx年度，公司以控制重要環(huán)境因素和綠色施工為工作重點，全面落實環(huán)境保護和綠色施工責任，持續(xù)開展環(huán)境保護宣傳教育，強化環(huán)境保護基礎管理和制度落實，推進環(huán)境及綠色施工管理規(guī)范化、標準化和程序化，以實現(xiàn)“節(jié)約成本、降低消耗、保護環(huán)境、預防污染”的工作目標，促進公司及各EPC總承包項目持續(xù)又好又快發(fā)展。

一、工作目標

1、不發(fā)生一般及以上環(huán)境突發(fā)性事件；

2、有效運行環(huán)境管理體系，并做到持續(xù)改進，無嚴重或重復性不符合項；

3、重要環(huán)境因素得到有效控制，環(huán)境隱患整改率達到90%以上；

4、固體廢物、危險廢物處置均符合國家要求；

5、環(huán)境監(jiān)測計劃落實率達100%；

6、環(huán)境污染、噪聲投訴處理率為100%，不發(fā)生業(yè)主或地方政府的環(huán)境投訴事件；

7、在崗員工環(huán)境保護教育培訓率100%。

二、工作重點及措施

（一）健全環(huán)境保護和綠色施工管理機制，落實環(huán)境保護和綠色施工責任制。

1、健全和完善環(huán)境保護與綠色施工管理機制。

2、為落實環(huán)境保護和綠色施工責任制，年初公司與各在建項目簽訂20xx年環(huán)境保護工作責任書。各項目負責人根據(jù)實際情況將環(huán)境保護責任目標進行分解，與分包施工單位簽訂責任書，并督促分解落實到各班組、各崗位。使各自都明確對環(huán)境保護和綠色施工所擔負的責任，形成一級對一級負責的環(huán)境保護和綠色施工責任網(wǎng)絡體系，以確保責任落到實處。

3、加大環(huán)境保護和綠色施工工作的監(jiān)督檢查和考核力度，利用領導帶班、監(jiān)督檢查、公司內審等方式督促環(huán)境保護和綠色施工責任目標的落實，并將在每月末對與公司簽訂安全環(huán)保責任書的責任人進行考核。公司將及時通報檢查、考核情況，推廣典型，交流經(jīng)驗，確保環(huán)境保護和綠色施工責任制落實到位。

（二）加強環(huán)境保護制度化建設，增強環(huán)境管理體系運行有效性。

1、建立項目環(huán)境管理制度。針對環(huán)境管理的薄弱環(huán)節(jié)，公司項目管理部建立項目環(huán)境保護管理制度。

2、將環(huán)境保護職責與日常工作有機地結合起來，嚴格按制度進行規(guī)范化管理，使環(huán)境保護制度落實到現(xiàn)場，落實到崗位，落實到具體人員，落實到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

3、加強環(huán)境管理制度執(zhí)行情況的檢查考核力度。通過嚴格監(jiān)控、有效監(jiān)管來確保環(huán)境管理制度的落實，將環(huán)境管理制度執(zhí)行情況的信息監(jiān)控與實地監(jiān)督檢查充分結合起來，將環(huán)境管理制度執(zhí)行情況的檢查與環(huán)境保護工作的考核結合起來，通過檢查考核來促進環(huán)境管理制度的落實。

（三）持續(xù)開展環(huán)境保護宣傳教育，提高全員環(huán)境保護意識。

1、公司根據(jù)培訓需求計劃，組織公司級環(huán)境保護知識講座培訓。各項目部要通過工程例會、安全環(huán)保專題等會議對內部員工包括分包施工單位開展環(huán)境保護知識教育培訓，全面提高員工的環(huán)境保護意識。

2、認真組織好“六五”世界環(huán)境日和“節(jié)能宣傳周”活動。公司將緊扣世界環(huán)境日的主題，各項目部結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織開展環(huán)境保護咨詢活動。

（四）加強重要環(huán)境因素監(jiān)控，持續(xù)開展合規(guī)性評價。

1、認真做好環(huán)境因素識別、評價、更新工作。針對作業(yè)活動、設施和環(huán)境的不斷變化，開展環(huán)境因素的動態(tài)識別與評價工作，盡力做到對環(huán)境因素識別不遺不漏，環(huán)境因素評價客觀準確。對評價出的重要環(huán)境因素，按照消除、降低和控制的原則，制定有效的控制措施，同時對重要環(huán)境因素控制情況進行自查。以環(huán)境事件危險源控制為重點，開展環(huán)境安全隱患排查治理工作和環(huán)境安全隱患督查工作，全面排查施工生產(chǎn)中存在的環(huán)境安全隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，確保各項控制措施落實到位，有效防范各類環(huán)境事件的發(fā)生，保障生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境安全。

2、及時識別、獲取適用的國家、行業(yè)、地方政府法律法規(guī)及業(yè)主、監(jiān)理環(huán)境保護規(guī)定及要求，同時組織全體員工進行培訓學習，以便在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺遵守。針對本單位的重要環(huán)境因素監(jiān)控情況認真開展合規(guī)性評價，并將評價資料及時反饋公司項目管理部。

（五）強化環(huán)境保護措施和監(jiān)測計劃的落實，加強過程監(jiān)控。

1、施工生產(chǎn)和生活中要將環(huán)境保護納入工程管理總體部署之中。

2、落實水土保持措施，施工過程中禁止破壞施工用地范圍以外的地表植被。合理設置施工廢水處理設施，及時修建排水溝，保持作業(yè)面排水順暢，確保開挖面、料場和渣場不受雨水、洪水、地下滲水的沖刷和侵蝕。

3、按期開展環(huán)境保護檢查工作。定期檢查環(huán)境危險源監(jiān)控情況及環(huán)保技術措施的落實情況。針對暴雨、洪水等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，把存在邊坡滑坡危險的在建工程項目作為環(huán)境安全工作的重點，以危險化學品、易燃易爆物品的儲存、使用和廢棄處置作為環(huán)境安全工作的重點，嚴防危險化學品污染事件發(fā)生；同時檢查環(huán)境衛(wèi)生情況，檢查環(huán)境危害等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，落實整改責任人限期整改，確保施工過程滿足業(yè)主、監(jiān)理和地方政府的要求。

4、強化環(huán)境監(jiān)測計劃的落實。按照公司環(huán)境監(jiān)測計劃，積極組織開展環(huán)境監(jiān)測，確保年度環(huán)境監(jiān)測計劃的完成。

（六）深入開展綠色施工工作，落實綠色施工工作目標。

1、20xx年，綠色施工工作依然是公司環(huán)境保護工作的重點，深入開展綠色施工作，確保完成公司下達的綠色施工管理目標任務。

2、加強對污染處理設施的運行管理，杜絕未經(jīng)處理或因設備故障而直接排放；加強對施工固體廢物、生活垃圾處理的監(jiān)督管理，高度重視危險廢物的安全處理工作，確保固體廢物、危險廢物處置符合國家要求。

全年單位工作計劃熱門

聽從上級領導對工作內容的指示與安排，工作計劃能提升我們的工作效率。沒有目標做導向，制定的工作計劃，不過是規(guī)律性的重復昨天的行為，動筆寫工作計劃時，我們要注意哪些地方？小編經(jīng)過整理，為你編輯了全年單位工作計劃熱門，請收藏并分享給你的朋友們吧！

全年單位工作計劃 篇1

安全教育是學校工作中的一項重要資料，黨和政府歷來都十分重視學生的安全工作，要求對學生進行經(jīng)常性的教育，結合我校實際，制定安全教育工作如下：

一、防止入“三廳”教育

教導處已制定“杜絕學生入三廳行動方案”，并成立了領導小組，將采取普查與抽查相結合的方式專門督促，將利用班團晨會時間及校園廣播，從正面反面進行教育，堅決不允許有一個迷戀游戲廳。

二、交通安全教育

車患猛于虎，本期將在日常教育中始終把交通安全放在重要位置，利用各種渠道向學生傳輸交通安全知識，定于在10月份進行交通安全知識講座，使之以切身安全去維護整體交通安全。

三、用火用電安全

利用宣傳板，黑板報等手段進行用火、用電安全教育，堅決杜絕學生在校內用火，禁止學生出入變壓器附近，班級電源將由電工統(tǒng)一管理，無人閉閘。

四、節(jié)假日安全教育

節(jié)假日，尤期暑期前，向學生做一次報告，不允在郊游中野浴。

五、校舍安全教育

學校已成立了校舍安全檢查領導小組，將定期對教室的天棚，墻壁及其它建筑物檢查，并隨時抽查，以確保學生安全，同時召開學生會議，不許學生去危墻附近。

六、飲食衛(wèi)生安全教育

分兩步進行：先進行宣傳，透過各種途徑向學生宣傳食品衛(wèi)生知識，杜絕學生用校外“野餐”。另一方應對學校食堂的衛(wèi)生進行抽查，督促食堂管理員對餐具進行一周一消毒，保證不賣變質食品，使病不從口入，取締小商販在校園周邊的活動。

七、體育活動安全

上學期第一節(jié)室外課前，召開體育組會議，檢查體育器材是否存在隱患，課中具有危險性的動作堅決不做，以免發(fā)生意外。

八、勞動安全教育

勞動是農(nóng)村中學進行勞動教育的務必項目，本學期勞動中務必把安全放在首位，勞動前必講，勞動指導中必說，勞動結束后必查，要保證每次勞動都能圓滿完成。

全年單位工作計劃 篇2

開工伊始，為了實現(xiàn)鐵路客運專線公司籌備組創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和集團公司領導“高起點、高標準、高速度建好鐵路專線的目標要求，我們明確了質量目標和安全生產(chǎn)目標，建立健全了各種保證體系，積極開展月度勞動競賽、質量達標活動、安全生產(chǎn)月活動和應急演練等活動。

項目一開工，我們就成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理及總工程師為副組長的質量治理機構及安全治理機構，制定了具體而具有針對性的實施方案，明確了質量責任、檢查目標及考評標準，堅持統(tǒng)籌兼顧、整體推進。每個作業(yè)面配置了3名專職質量檢查工程師和3名專職安全員，建立健全了各項治理體系及所有制度，建立了工程質量逐級負責制、創(chuàng)優(yōu)激勵機制及質量一票否決制，分別簽訂了質量和安全包保合同。對治理體系、治理力量、治理制度和技術力量進行了全面完善，制定了創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，明確了創(chuàng)國優(yōu)工程的質量目標，與建設、設計、監(jiān)理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創(chuàng)優(yōu)活動。以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段。嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢；“五不施工”制度，即未進行技術交底不施工，圖紙和技術要求不清楚不施工，測量樁和資料未經(jīng)換手復核不施工，材料無合格證或試驗不合格者不施工，工程不經(jīng)檢查簽證不施工；“三不交接”制度，即無自檢記錄不交接，未經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接，施工記錄不全不交接。我們以施工安全、人身安全、財產(chǎn)安全、設備安全為首要職責，始終堅持安全第一、預防為主的方針，執(zhí)行事故易發(fā)點控制法，抓好安全標準工地建設，層層簽訂安全包保合同，搞好安全常識和安全法規(guī)的教育，嚴格獎懲制度。形成領導重視、重點突出、層層設防、人人把關、群策群治的安全治理氛圍。

1、開工必優(yōu)，一次成優(yōu)，確保部優(yōu)，爭創(chuàng)國優(yōu)。

2、杜絕施工質量事故。

3、各類原材料合格率100。

4、各類檢測資料齊全，砂漿、混凝土試件強度合格率100。

5、單位工程一次驗收合格率100，單位工程優(yōu)良率95以上。

6、隧道襯砌內實外光，不滲、不漏、不裂，結構輪廓順直美觀。

1、無因工死亡和重大傷亡事故；

2、無交通安全事故；

3、無機械設備事故；

4、無火災、風災事故；

5、無火工品、重要器材、設備被盜和爆炸事故；

6、無涌水、突泥、坍塌重大事故；

7、重傷率控制在0；

8、嚴防員工職業(yè)病的發(fā)生；

9、施工作業(yè)環(huán)境達標，創(chuàng)建安全文明標準工地。

我們成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理及總工程師為副組長，質檢工程師、各業(yè)務部室主管、洞長、施工隊長、工班長為組員的質量領導小組，編制下發(fā)了《項目質量治理體系》、《現(xiàn)場質量治理體系》、《南梁隧道創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及措施》等，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環(huán)保、綜合協(xié)調、物質設備采購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統(tǒng)，把質量治理各階段、各環(huán)節(jié)的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、（職責、權限，又能互相協(xié)調、促進的質量保證體系，并制定了相應措施：

1、制定和完善質量治理規(guī)章制度和工藝標準，明確規(guī)定各部門、質量治理人員的質量治理內容、職責、權限、獎懲辦法，將工程質量納入制度化、規(guī)范化、程序化治理，推行標準化、工藝化施工，實行全員、全方位、全過程質量控制。

2、強化質量教育，增強創(chuàng)國優(yōu)意識。

3、狠抓技術治理，加強施工人員技術培訓，對每道工序編制具體的《施工作業(yè)指導書》。

4、對各道工序嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢。上道工序不合格，嚴禁進入下道工序；嚴格實行工程質量責任制，建立創(chuàng)優(yōu)激勵機制，實行工程質量治理逐級負責制和質量一票否決制。

5、建立“五不施工”、“三不交接”制度，“五不施工”：未進行技術交底不施工；圖紙和技術要求不清楚不施工；測量樁和資料未經(jīng)換手復核不施工；材料無合格證或試驗不合格者不施工；工程不經(jīng)檢查簽證不施工；“三不交接”：無自檢記錄不交接；未經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接；施工記錄不全不交接。

6、建立嚴格的原材料、成品和半成品進場驗收制度，嚴格把好原材料訂貨、進料關，做到先試驗合格后進場，材料的出廠合格證、現(xiàn)場試驗報告單手續(xù)齊全，分區(qū)堆碼整潔，產(chǎn)品標識明確，實現(xiàn)永久可追溯性。

7、建立儀器設備的檢定制度，測量儀器、試驗設備、各種儀器儀表、計量器具進行定期或不定期的檢定，現(xiàn)場設專人負責計量工作，儀器設備指定專人治理。

8、加強測量治理，提高測量精度，現(xiàn)場測量基線、水準點及有關標志均須進行定期復測檢驗，測量作業(yè)堅持換手復核制，做到測設位置準確，精度符合規(guī)范要求。

9、嚴格按配合比計量施工，砼預制件統(tǒng)一采用鋼模，預埋件位置準確、標準、周正。

10、制定創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，確定質量目標，廣泛開展群眾性qc小組活動，組織爭創(chuàng)優(yōu)質工程勞動競賽，與建設、設計、監(jiān)理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創(chuàng)優(yōu)活動。

我們成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理、總工程師、安質部長為副組長，各業(yè)務部室主管、洞長、施工隊長、工班長及安全員為組員的安全領導小組，編制下發(fā)了《安全保證體系勞動保障措施》、《環(huán)境保護體系及文明施工措施》等，以施工安全、人身安全、財產(chǎn)安全、設備安全為首要職責，層層簽定安全責任書，形成網(wǎng)絡安全保證體系，建立健全了各項安全規(guī)章制度及措施。認真開展“安全質量標準工地”建設，實施標準化作業(yè)，搞好文明施工，做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實；從嚴治本，基礎取勝，級級保安全”。經(jīng)常定期和不定期地對生產(chǎn)狀況進行安全檢查，通過檢查及時消滅事故隱患，堵塞事故漏洞，預防事故的發(fā)生。主要措施如下：

1、建立健全各項安全生產(chǎn)制度及預防措施，對安全生產(chǎn)事故及自然災難制定應急救援預案。

2、專職安監(jiān)人員上崗必須佩戴安全袖標；進洞人員必須戴安全帽；工作人員上崗前必須進行技術培訓和“三級”安全教育，取得安全上崗證，非凡工種的工人必須持有非凡工種操作證。

3、全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到責權利相統(tǒng)一，層層簽訂安全生產(chǎn)包保責任狀，嚴格考核，獎罰嚴明。

4、成立安全生產(chǎn)領導小組，由項目經(jīng)理任組長，定期召開安全生產(chǎn)會，分析安全生產(chǎn)形勢，總結和部署安全生產(chǎn)工作，組織安全培訓教育，開展定期、經(jīng)常性、專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查活動。

5、加強班組建設，執(zhí)行“三工、三檢”和“周一”安全活動，集思廣益，找隱患，查問題，杜絕“三違”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6、認真實施標準化作業(yè)，嚴格遵守施工程序和勞動紀律，杜絕違章指揮與違章操作，

保證防護設施的投入，使安全生產(chǎn)建立在治理科學、技術先進、防護可靠的基礎上。

7、要害工序及危險性大的作業(yè)，必須結合現(xiàn)場實際情況，編制專門的實施細則和安全措施，進行安全技術交底，由施工技術負責人和專職安全治理人員監(jiān)督實施。

8、隧道施工洞內設專人指揮調度；三管兩線設專人治理，保證照明、通風、排水設施良好；道路平順暢通、燈光明亮，設置運輸線路安全信號標志，確保洞內運輸安全；做好隧洞監(jiān)控測量，根據(jù)監(jiān)測資料，判定圍巖的穩(wěn)定性，超前指導施工，確保安全。

9、施工現(xiàn)場用電實行三相五線制和雙級漏電保護措施，做到用電設備“一機、一閘、一漏電開關保護”。施工現(xiàn)場變壓器，由專人定期檢查，并作記錄。

在施工生產(chǎn)中，始終堅持一個“高”字，即高起點、高標準、高質量、高—所有速度；圍繞一個“嚴”字，即制度嚴格、作風嚴謹、紀律嚴明、操作嚴細；突出一個“新”字，即采用新技術、新工藝、新材料、新設備；注重一個“細”字，即工作細、計劃細、處理問題細；強化一個“實”字，即工作扎實、措施落實、為人處事老實；恪守一個“優(yōu)”字，就是開工必優(yōu)、一次成優(yōu)、全段創(chuàng)優(yōu)。

在技術保障方面，各責任區(qū)嚴格按照制定的施工技術方案，周密組織、科學施工，尤其是在隧道爆破控制超欠挖、初期支護、襯砌等要害部位的施工中，技術干部作為治理的重點，現(xiàn)場進行技術指導，嚴格“三檢”制度，果斷執(zhí)行上道工序不合格決不進行下道工序的原則。

在試驗工作方面，進場以來，積極推行施工新工藝的創(chuàng)新，嚴格把好了施工原材料質量關。并嚴格按照規(guī)范要求，進行了砼試件抽檢。合理選取了理論施工配合比，為創(chuàng)精品工程、提高經(jīng)濟效益提供了可靠的保障。

在測量保障方面，為確保工程進度及測量精度的需要，測量人員堅持24小時全天候跟班放樣；對隧道內進行導線設計測量，對技術交底、測量成果嚴格要求，力求快速、準確、及時；采用精密儀器控制，用不同的測量方法進行跟蹤測量，既保證了測量工作的順利進行，又保證了施工的正常進展。

我部自開工以來，由合同部組織各部門進行勞動競賽，勞動競賽中，對各部門、各工區(qū)、各施工隊進行一個月的質量、安全及進度等綜合考核，對獲得第一名的部門或工區(qū)，工資提高5，對獲得最后一名的部門或工區(qū)，工資降低5，對各施工隊也有獎有罰，進一步激勵了廣大職工的勞動積極性和提高了工程實體質量、確保了安全生產(chǎn)。

我們編制下發(fā)了《項目質量治理體系》、《現(xiàn)場質量治理體系》、《南梁隧道創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及措施》等治理辦法及措施，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環(huán)保、綜合協(xié)調、物質設備采購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統(tǒng)，把質量治理各階段、各環(huán)節(jié)的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、職責、權限，又能互相協(xié)調、促進的質量保證體系。

我們編制下發(fā)了《安全保證體系勞動保障措施》、《環(huán)境保護體系及文明施工措施》等治理辦法及措施，以施工安全、人身安全、財產(chǎn)安全、設備安全為首要職責，層層簽定安全責任書，形成網(wǎng)絡安全保證體系，建立健全了各項安全

規(guī)章制度及措施。認真開展“安全質量標準工地”建設，實施標準化作業(yè)，搞好文明施工，做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實；從嚴治本，基礎取勝，級級保安全”。經(jīng)常定期和不

定期地對生產(chǎn)狀況進行安全檢查，通過檢查及時消滅事故隱患，堵塞事故漏洞，預防事故的發(fā)生。

在公司組織下，采取小規(guī)模的應急演練活動。

在業(yè)主、監(jiān)理、集團公司、工程公司的正確領導及支持下，在我部全體員工的共努力下，在200x年贏得鐵道部組織的質量信譽評價第三季度第二名和第四季度第一名的好成績后，在200x年第一季度質量信譽評價中我部又取得了重點標段第一名的好成績，平常檢查中多次受到業(yè)主、監(jiān)理表揚和獎勵。

全年單位工作計劃 篇3

一、項目任務管理工作

1、積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務，力爭做到及時完成各項目任務。

2、時實通過展會、網(wǎng)絡、客戶等信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。

3、培養(yǎng)部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低，設計先進、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估。

4、對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋

5、對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。

6、不斷開拓產(chǎn)品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設計做好“營養(yǎng)”儲備。

7、在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

8、加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規(guī)范性。

9、確保ERP輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。

10、合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。

二、部門管理工作

(一)部門團隊建設

1、做好人才的儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。

2、做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。

3、做好部門內部、外部協(xié)調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。

(二)部門環(huán)境、安全管理

1、根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。

2、嚴格執(zhí)行公司質量管理體系、工作規(guī)范、6S管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。

3、對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。

4、嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決。

5、做好部門ERP運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。

全年單位工作計劃 篇4

一、努力學習，加強自身修養(yǎng)，不斷提高個人素質

在日常生活和工作中，我要努力學習別人的好思想和好作風，不斷加強自身修養(yǎng)、提高個人素質。要時常堅持做到“工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續(xù)發(fā)揚“三老四嚴”的作風。我雖還不是一個黨員，但要以一個黨員的標準來要求自己，不斷提高個人的思想覺悟水平。在此期間，還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位。與此同時，我還要結合站上的工作安排和本隊實際情況，積極協(xié)助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸?！必瀼芈鋵嵉礁髯缘膶嶋H工作中去。

二、工作中的學習要求

1、作為物業(yè)管理人員，今后要多學習一些物業(yè)管理知識，向書本鉆研、向區(qū)長和樓長學習，不恥下問，增加知識面，力爭學以致用。多了解一些社區(qū)知識，把小區(qū)當成自己的家。要時常學習鉆研物業(yè)服務標準規(guī)范，對一些內容要多了解，對一些重點部分要時刻牢記在心，大膽實踐。

2、技能管理的學習要有目標，有計劃的學習一些經(jīng)營管理知識，抓緊時機多向有關專業(yè)人員學習，同時有計劃地看看有關的書，聯(lián)系自己的工作實踐，以求能活學活用。

3、對水廠的工作過程及流程已有一定的認識，但還遠遠不夠，要多觀察、多思考，以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學習。對公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進一步做好。

三、牢記自己的崗位職責，做好隊長的好助手

1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經(jīng)驗不能忘，還要及時向他人請教以求深化，因為這是一筆貴重的財富。同時，還能對水廠和公寓結算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了，但工作經(jīng)驗不能忘，還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進精神。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作，所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。

2、做好隊長的好助手，時刻以人為善，以隊長和站長為榜樣，多了解人、關心人，必要時要胸懷大局，多做自我批評，堅持以人為本的原則，在安排工作時要時常來鼓勵人，激發(fā)人們的自尊心和上進心，讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚團結協(xié)作精神，努力把上級安排的工作做好，且為下一步工作的順利進行打下基礎。

四、具體工作措施

1、努力工作，在工作的重點上抓緊時間理順團隊的所有信息，及時寫出完整。

2、把握寫新聞與交流的時間，迎接好人的進一步發(fā)展。

3、做好各部門的工作，使他們能夠以一種輕松愉快的方式做好工作。不怕吃苦，不怕輸，一切為了集體利益，個人點不妥協(xié)，我相信是福。

4、謙虛穩(wěn)重，做事細致細致，多鍛煉，雨后，看世界，多人，創(chuàng)新工作方法。

全年單位工作計劃 篇5

一、加強部門管理工作，提高綜合素質和管理水平。

本年度將根據(jù)公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關注時事，與時俱進。并結合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務意識、質量意識，在提高管理水平的同時，認真學習質量體系文件，深入研究質量管理的新方式、方法，不斷提高綜合素質，努力推動我部門的質量管理工作再上新臺階。

二、加大質量體系的執(zhí)行力度，強化全員質量意識。

本年度，質管辦將在開展各種質量管理活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉崗人員及時進行質量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內容和特點，嚴格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質量意識，確保公司質量體系得到持續(xù)、有效的運行。

三、組織內部審核和管理評審工作，嚴格實行質量管理。

根據(jù)公司內部質量審核程序和管理評審程序的規(guī)定，本年度我部計劃安排兩次內部審核和一次管理評審工作，質管辦將從質量活動的組織、開展形式、內容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴格執(zhí)行文件要求和質量管理。內審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質量體系運行的有效性和連續(xù)性。

同時，協(xié)助有關職能部門，對分承包方提供的服務開展評估工作。在內審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在管理評審中，將對質量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過管理評審工作總結經(jīng)驗，為下一年開展質量管理工作提供借鑒。

四、做好各項預備工作，推進質量管理全員化。

本年度，質管辦將依據(jù)管理者的要求，努力推進質量管理全員化工作。

一是認真開展調查與研究，主動與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學習。

二是根據(jù)我們部的機構設置和工作實際，制定全員質量管理的可行性方案，采取新的管理模式。

三是落實質量文件的起草、匯編、定稿等工作。

全年單位工作計劃 篇6

20xx年是“十二五”規(guī)劃實施的第二年，是落實國務院《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關鍵之年，為切實做20xx年全街道安全生產(chǎn)工作，我辦安全生產(chǎn)工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在上級安監(jiān)部門的指導下，注重加強隊伍建設，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，搞好應急救援體系建設，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，進一步狠抓基礎工作，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發(fā)生，推進轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉。現(xiàn)結合我街道實際，特提出以下工作計劃。

一、開拓進取，進一步完善各項管理制度

每季度召開一次防范重、特大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門負責人和居村主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內防范特大、重大安全事故的工作；嚴格落實重大安全事故應急處理預案；宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任；每季度對轄區(qū)內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查；積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產(chǎn)月宣傳活動；建立健全各項安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

二、深化專項整治，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序

1、深化完善主要領導負責制，各居村主干要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監(jiān)督，嚴格落實責任追究制度，切實做到居村安全管理的全覆蓋。

2、危險化學品安全整治。對轄區(qū)生產(chǎn)、使用、儲存危險化學品的單位嚴格落實國家的有關規(guī)定，配合上級安監(jiān)部門加強對重大危險監(jiān)控和重大隱患的整治力度，建立完善危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險和重大隱患臺帳，制定好相關的應急處置預案。

、煙花爆竹安全整治。定期對轄區(qū)各部門店經(jīng)營物品的檢查，及時發(fā)現(xiàn)，制止非法銷售煙花爆竹的行為，配合上級安監(jiān)部門進行查處，特別是在春節(jié)、清明前后加大對銷售網(wǎng)點的檢查，嚴禁不合格產(chǎn)品的銷售。

4、進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創(chuàng)新的精神做好安全生產(chǎn)工作。不斷提高安監(jiān)隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

三、加強應急管理，提高防范和處置事故能力

進一步修訂和完善安全生產(chǎn)應急救援預案，組織開展培訓和演練，落實應急救援責任和防范措施。

四、加強安全生產(chǎn)檢查，防范各類責任事故的發(fā)生

結合本轄區(qū)實際，在重大節(jié)日和每季末組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類隱患，并督促相關單位及時整改。建立和完善事故隱患臺帳，落實整改措施。

五、加強自身建設，提高業(yè)務能力

1、加強業(yè)務學習，積極參加上級業(yè)務部門組織的培訓，努力提高業(yè)務技能。

2、加強安全宣傳教育，以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提升安全生產(chǎn)意識。