述職大會報告

述職大會報告(合集8篇)。

古語言言之鑿鑿，慢慢付出辛勤勞作，必能取得豐盈收獲，隨著個人素質(zhì)的提升不斷進步。我們時常需要運用報告這一工具，通過將相關(guān)材料、建議和處理結(jié)果整理成書面形式向上級反饋。其實，寫報告并沒有想象中的那么困難哦。根據(jù)您的要求，我們精心準備了一篇名為“述職大會報告”的報告，希望能帶給您愉悅的閱讀體驗，同時期待我們的閱讀之旅能夠持續(xù)增長！

述職大會報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導、各位評審專家、各位同事：

大家好！我是本次武裝大會的組織者之一，今天非常榮幸可以向大家匯報我們這次武裝大會的相關(guān)情況。

首先，我要介紹一下我們這次武裝大會的主題：新時代下的創(chuàng)新與突破。在當前這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，我們必須以創(chuàng)新為動力，加速突破，才能立足于競爭激烈的市場中。因此，我們通過此次武裝大會，旨在為各位同事提供一個交流和分享的平臺，激發(fā)大家的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，進一步促進員工的個人成長和企業(yè)的發(fā)展。

接下來，我要跟大家分享一下我們這次武裝大會的主要內(nèi)容。首先，我們邀請了多位優(yōu)秀的企業(yè)家和行業(yè)專家來到現(xiàn)場，與各位同事分享了他們在創(chuàng)新方面的心得與經(jīng)驗。他們從不同的角度出發(fā)，闡述了企業(yè)和個人在創(chuàng)新過程中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，并提出了一系列實用的解決方案和方法，給在座的各位同事帶來了很多啟迪和借鑒。

其次，我們還組織了一系列的現(xiàn)場案例分析和討論環(huán)節(jié)。這些案例都是我們企業(yè)在創(chuàng)新方面所遇到的實際問題。我們邀請了相關(guān)部門主要負責人和專家，與各位同事一起深入剖析和研究了這些問題，并結(jié)合我們的實際情況，提出了可行性、實用性較高的解決方案。通過這樣的討論和交流，我們進一步增強了員工的團隊合作意識和創(chuàng)新意識，同時也提高了整個企業(yè)的創(chuàng)新能力。

此外，我們還通過舉辦創(chuàng)新作品展和創(chuàng)新大賽的方式，鼓勵員工在創(chuàng)新方面發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力，集中展示了企業(yè)在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式等方面的創(chuàng)新成果，并評選出了一批優(yōu)秀的創(chuàng)新作品和創(chuàng)新人才。這不僅是對員工創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性的肯定，更是激勵他們不斷挑戰(zhàn)自我，開拓創(chuàng)新的更大空間。

通過這次武裝大會，各位同事十分積極地參與了各項交流與學習活動，使整個企業(yè)創(chuàng)新的氛圍得到了極大改善，員工的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力得到了充分激發(fā)和提高。接下來，我們將繼續(xù)推動企業(yè)在創(chuàng)新領(lǐng)域的深入發(fā)展，重點提高員工創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的快速、健康發(fā)展。謝謝大家！

述職大會報告【篇2】

各位領(lǐng)導老師、學生代表們:

大家好！

我受xxxx學院第五次團員代表大會暨第九次學生代表大會籌委會的委托，向大會做提案工作報告，請大會予以審議。

本次團代會學代會籌備期間，為及時了解同學們對學院工作的意見和建議，大會提案組進行了廣泛的提案調(diào)查工作，期間獲得了同學們的大力支持。

大會共收到有效提案156份，其中涉及學校發(fā)展類41份、教學管理類31份、生活服務類61份、校園文化類16份、其他7份。 籌備委員會提案組遵循能反映出絕大多數(shù)同學要求的原則，對所收集的提案進行初步審查篩選，現(xiàn)整理提案報告如下：

一、校園建設方面

教學設施問題

1、信息科學系同學反映學院2號教學樓C區(qū)五層機房機器損壞嚴重，電腦整體運行速度慢，希望得到改善。

2、學院一直強調(diào)注重學生的專業(yè)技能的培養(yǎng)，車間教學設備較齊全。同學們希望學院的專業(yè)技能實訓車間雙休日能全天開放訓練，安排有專業(yè)老師進行指導，以求同學們能夠全面提升技能水平。

3、學院圖書館有一定儲量的書籍，但是大多書籍較為陳舊，希望學院相關(guān)部門能夠及時補充，特別是一些專業(yè)類書籍。

4、建議學院增設一個面向全院學生開放的電子閱覽室，以方便同學們網(wǎng)上瀏覽信息。

校園建設問題

1、同學們反映，學院醫(yī)務室上班時間與同學們的上課時間大體相同，造成有些同學就醫(yī)看病不方便，建議學院調(diào)整醫(yī)務室醫(yī)生上班時間方便同學下課就醫(yī)。

2、學生餐廳及公寓樓內(nèi)已安裝電視，但電視播放很不及時，且餐廳內(nèi)播放的節(jié)目也不適合青年學生需求，請學院相關(guān)部門制訂相關(guān)辦法，能夠及時播放時政要聞等和同學們生活息息相關(guān)的節(jié)目。

3、學生在校期間，對社會上的發(fā)展以及一些信息的知曉力存在一定的不足，建議學院加強信息的傳遞方式方法，比如在宿舍內(nèi)安裝廣播、電視等通訊設施。

4、學生反映，學院校園內(nèi)夜間照明設施相當簡陋，許多路段路燈不亮，給晚自習下課的同學造成很大的麻煩，建議學院對校園夜間照明系統(tǒng)進行完善。

5、由于夏天天氣較熱，請學院在教學樓及學生公寓安裝風扇，以改善廣大同學的學習和生活環(huán)境。

6、隨著學院已經(jīng)步入良性發(fā)展階段，我院學生的課余文化生活日趨豐富，但因許多文體活動受到天氣、場地等方面的影響，不能滿足各項活動開展的需求，建議學院增建一所室內(nèi)文體館，以保證各項活動的順利開展。

7、學院超市物價較高且超市人員服務態(tài)度欠佳，所賣物品不齊全，建議飯卡能在超市通用使用，刷卡購物。而且超市存在標價不清的現(xiàn)象，導致廣大同學無法確定商品的真實價格。希望超市能結(jié)合學生切身實際合理調(diào)解商品價格、明確商品標價。

8、由于當前社會復雜多變，加之課業(yè)、生活情感、就業(yè)等方面的壓力導致少部分同學的心理存在不同程度的障礙，懇請學院開設心理教育選修課，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀。

9、學生反映我院綜合獎學金的.評選雖然很及時，但是獎學金的發(fā)放工作嚴重滯后，這大大降低了同學們對獎學金評選的熱情，因此懇請學院盡快出臺相關(guān)管理辦法，以保證獲得此榮譽的同學能夠及時領(lǐng)到獎學金。

三、生活設施問題

1、學生普遍反映，學生公寓雙休日晚上熄燈時間過早，應根據(jù)實際情況進行調(diào)整，建議雙休日延長供電時間，望學院領(lǐng)導能給予考慮。

2、同學們反映，水房開水經(jīng)常溫度不高，影響學生的日常飲用及洗刷，而且水費太貴。建議學院就水房與浴室問題出臺相關(guān)辦法措施。

二、餐廳方面

同學們普遍反映餐廳飯菜價格過高且經(jīng)常不合理的進行價格調(diào)整，餐廳工作人員素質(zhì)太低。希望學院盡快出臺相應措施，如保證飯菜價格及質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、提升工作人員的整體素質(zhì)和服務態(tài)度，以滿足同學們的需求。

三、安全管理方面

1、我院配有保安人員保障學校的安全，為教學工作提供良好的環(huán)境，這自然是必要的。但同學們反映保安人員對學生們“嚴格有余、禮貌不足”，希望學院相關(guān)部門能夠?qū)Ρ０踩藛T進行相關(guān)方面的禮儀培訓，使保安人員以服務學為宗旨，以保障校園安全為工作要點;

2、雖然學生公寓內(nèi)有安全員進行巡視，但是學生公寓內(nèi)仍屢有失竊事件發(fā)生，希望相關(guān)部門能夠加大對學生公寓的技術(shù)監(jiān)察投入力度以保障學生公寓的安全。如在每層宿舍樓安裝監(jiān)控設施。

以上是本次團代會、學代會代表提案的主要內(nèi)容。總體看來，同學們提案較為中肯，體現(xiàn)出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會及時將大家的意見和建議向?qū)W院有關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。

同時我們也深深地感到，學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能創(chuàng)造出我們學校的美好明天！衷心希望以本次團代會、學代會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，為我院發(fā)展和建設，為xxxx學院輝煌的未來而共同努力！

述職大會報告【篇3】

武裝大會述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XX，在此向大家匯報我作為組織委員參與的武裝大會工作。首先，我感謝各位領(lǐng)導和同事們給予我的關(guān)心和支持，使我能夠順利完成這些任務?，F(xiàn)在，我將從以下幾個方面向大家做出詳細匯報：

一、組織籌備工作

為了保證武裝大會的順利進行，我們組織委員會根據(jù)領(lǐng)導的要求，制定了詳細的工作方案。在籌備階段，我主要負責以下幾個方面的工作：

1. 制定會議議程：根據(jù)領(lǐng)導的要求和大會的目標，制定了詳細的會議議程，確保大會的各項議程按照計劃進行。

2. 確定場地和設備：與相關(guān)部門協(xié)商，確認大會的舉辦場地，并負責場地的布置和設備的調(diào)配。確保大會需要的設備齊全并正常運行。

3. 邀請嘉賓和主講人：與相關(guān)部門溝通，邀請具有經(jīng)驗和權(quán)威性的嘉賓和主講人參加大會，為參會人員提供優(yōu)質(zhì)的學習和交流機會。

二、會議組織工作

在武裝大會的會議組織工作中，我擔任了主持人和議程控制人的角色，全程參與了大會的順利進行。具體工作如下：

1. 會議主持：根據(jù)會議議程，我擔任了大會的主持人，負責會議的主持和引導，保證會議的流程和效果。

2. 演講安排：按照議程的安排，合理安排嘉賓和主講人的演講順序，并嚴格控制演講時間，確保大會的進度。

3. 現(xiàn)場秩序維護：負責維護會場的秩序，確保參會人員遵守會議紀律，配合會場保安做好維持秩序的工作。

三、參會人員服務

在武裝大會期間，我還負責為參會人員提供貼心的服務，使他們能夠在大會中獲得更好的體驗和收獲。具體工作如下：

1. 參會人員接待：負責參會人員的接待工作，提供相關(guān)資料、禮品以及活動安排等，讓參會人員感受到我們的熱情和關(guān)懷。

2. 大會問題解答：協(xié)助解答參會人員提出的問題，解決他們在大會中遇到的困難，確保參會人員的各項需求得到及時滿足。

3. 客戶回訪：大會結(jié)束后，我負責向參會人員進行客戶回訪，了解他們的意見和建議，為以后的工作和活動進行改進。

通過上述的工作，我與其他組織委員一起完成了這次武裝大會的籌備和順利進行。在這個過程中，我深刻體驗到了責任與擔當?shù)闹匾?，也鍛煉了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。感謝大家的關(guān)心和支持，也感謝各位領(lǐng)導給予我的機會。

在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。謝謝大家！

述職大會報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

大家好！我是XX學校的學生代表XXX，今天我來給大家講述關(guān)于“武裝大會”的述職報告。

首先，我想重申一下我們學校開展“武裝大會”的重要意義。我們學校在以往的疫情防控過程中，為了保障學生的健康安全，在線上教學期間，大規(guī)模收繳了學生家中的電子設備，這雖然確實有利于控制疫情擴散，但是卻也帶來了另一方面的隱患。如今，在學校準備復課的背景下，學習需要的工具和設備獲得的途徑縮小了，為此，我們學校便舉辦了一場“武裝大會”，讓學生明確了自己所需的設備，更好地適應在線教學。

接著，我想重點分享一下我們學校獨特的“武裝大會”模式。我們學校將在這次大會中集合愛心人士和學生的力量，讓學生們理解學習所需的設備不僅是權(quán)利，更是一份責任。愛心人士將會捐贈一些設備，他們的舉動無疑將為學生們提供了更多幫助。同時，組織方也制定了詳盡的計劃，確保所有的設備都能在“武裝大會”上被統(tǒng)籌安排，學生可以在相同的條件下獲得所需的設備，同時保障了各方利益的平衡。我相信，這樣的模式既體現(xiàn)了大愛與人性之美，也在一定程度上促進了社會的公平公正。

最后，我想介紹一下“武裝大會”的成果。這次“武裝大會”取得了大獲全勝的成果，共有127名學生獲得了所需的設備，其中有37名學生是通過愛心人士捐贈獲得的。對于這些學生來說，這些設備不僅僅是一種生活工具，更是一份關(guān)愛和責任，我相信，這種責任感將會伴隨他們一生。

面對這次“武裝大會”，我想重溫一句話，那就是“希望留給每個人”。

感謝領(lǐng)導和各位評委給我聽取這次報告的機會，謝謝！

述職大會報告【篇5】

述職述廉述學報告

各位領(lǐng)導、同志們：

首先歡迎考核組一行來我院考核指導工作。下面，我把縣醫(yī)院一年的工作作一簡要匯報。

一、關(guān)于一年來的工作

2012年在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，全院上下堅持“以 人為本、以病人為服務中心”的宗旨，以“打造全省一流縣級醫(yī)院，服務幸福懷仁建設”為目標，內(nèi)抓管理，外塑形象，社會效益和經(jīng)濟效益取得雙豐收。在具體工作中，我們重點抓了三個方面的工作，一是人才引進和培養(yǎng)，二是醫(yī)療質(zhì)量，三是優(yōu)質(zhì)服務。醫(yī)院先后派17名醫(yī)護人員赴省三甲醫(yī)院進修，臨床和醫(yī)技科室的主任全部在山大二院進行了15天輪訓，同時還聘請省內(nèi)三甲醫(yī)院的7名專家作為技術(shù)指導。

在醫(yī)療質(zhì)量方面，嚴格執(zhí)行醫(yī)療、護理核心制度，規(guī)范診療流程，開展了北京三甲醫(yī)院遠程會診、病歷、處方點評活動，逐步提升醫(yī)療質(zhì)量。

在優(yōu)質(zhì)服務方面，深化醫(yī)德醫(yī)風教育，全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務，開展了集中取藥，集中供應開水，陪同檢查等服務措施。在基礎(chǔ)建設方面，在去年投資近2350萬的新增設備的基礎(chǔ)上今年又籌資600萬元，新增了四維彩超、高壓氧倉、電子胃鏡等醫(yī)療設備23臺件，目前縣醫(yī)院的設備，按照一流縣級醫(yī)院的要求，已基本配置齊全了。

在此基礎(chǔ)上，今年還完成了總投資191萬元的朔州市農(nóng)村急救體系建設項目和建行1500萬元貸款的前期工作，并通過了審批。同時，投資300萬元，續(xù)建后勤服務樓，并進行了院內(nèi)硬化、綠化、美化、亮化工程。

此外，積極完成了縣委、縣政府交辦的醫(yī)院東區(qū)房屋征收拆遷工作，共涉及196戶、m2。

截止11月底，全院業(yè)務收入4500萬元，同比增長%，門診人次，同比增長%，住院8628人次，同比增長21%，病床使用率82%，未發(fā)生一起醫(yī)療責任事故。本獲得“山西省價格誠信單位、省市敬老文明號、市衛(wèi)生工作先進單位、縣紅旗基礎(chǔ)黨組織”等榮譽稱號。

二、關(guān)于班子和黨風廉政建設情況

總體上講，我院領(lǐng)導班子是一個團結(jié)務實的班子，是有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子。班子成員能夠堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，重大問題，集體研究，科學決策；一般問題做到互相協(xié)商、發(fā)揚民主。在學習方面，能夠堅持集中學習制度。特別是黨的十八大召開后，我們集中學習黨的十八大精神，努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型班子，使領(lǐng)導班子真正發(fā)揮了核心領(lǐng)導的作用。同時，班子成員帶頭落實黨規(guī)黨紀，認真執(zhí)行領(lǐng)導班子成員在廉潔自律方面的各項要求和規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》和行為規(guī)范，全院黨員干部沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

回顧一年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但也存在不少問題和

不足，如人才資源梯隊不合理，二級分科不細，護士配備不足，服務態(tài)度和措施需進一步改善，重點科室特色不明顯，醫(yī)技水平需進一步提高等，我們將在新的一年認真解決。最后，懇請考核組對我們的工作提出寶貴意見。

謝謝大家！

述職大會報告【篇6】

（YjS21.Com 幼兒教師教育網(wǎng)）

同志們：

今天，我們在這里召開臨沂市城市資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)有限公司20XX年度工作總結(jié)大會，主要任務是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中央省市經(jīng)濟工作會議精神，認真總結(jié)20XX年公司的各項工作，安排部署20XX年工作任務，進一步動員全體干部員工解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，擰住目標，攻堅克難，促進公司各項工作實現(xiàn)新跨越。下面，我講以下幾點意見：

一、乘勢而上，順勢而為，正確估價公司過去一年取得的新成績

20XX年以來，市城市資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)有限公司在市委、市政府和市財政局黨組的正確領(lǐng)導下，在北城管委會和中心城區(qū)指揮部的支持幫助下，以城市開發(fā)建設和城市資產(chǎn)經(jīng)營為己任，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新經(jīng)營機制，探索市場運營模式，多方籌措資金，圓滿完成了年初制定的各項任務目標，為臨沂市城市建設的跨越發(fā)展作出了積極貢獻。截至20XX年底，公司總資產(chǎn)204.62億元，負債159.95億元，所有者權(quán)益44.67億元，資產(chǎn)負債率78%，累計完成融資187.07億元。其中，去年完成融資72億元(國開行融資到位29億元，平安銀行貸款20億元，私募債12.5億元，青島銀行貸款5億元，日照銀行結(jié)構(gòu)性貸款3億元，民生銀行貸款1.5億元，萊商銀行貸款1億元)，同比增長158%。累計完成投資104.5億元，其中去年完成投資總額26億元，同比增長30%。自主市場化經(jīng)營實際實現(xiàn)營業(yè)收入10527萬元，利潤1500萬元，同比增長48%。全年實現(xiàn)營業(yè)收入達2億元以上，利潤3000萬元以上，上繳稅收3033萬元。

(一)創(chuàng)新融資格局，融資規(guī)模有了新增加。按照市委市政府要求，加大對北城新區(qū)、中心城區(qū)和市政府確定的公共投資項目、重點建設項目的融資工作，逐步構(gòu)建起多元化融資格局，實現(xiàn)了融資方式多元化、融資主體層次多元化和融資渠道多元化。一是實現(xiàn)了融資方式多元化。一方面成功發(fā)行12.5億元私募債。去年初，公司按照市政府賦予的職責要求和投融資業(yè)務實際，結(jié)合私募債的特色業(yè)務，主動運作私募債的發(fā)行工作，密切配合牽頭銀行，積極發(fā)行PPN項目，通過浦發(fā)銀行成功發(fā)行了私募債12.5億元。另一方面繼續(xù)開展發(fā)行三期債券工作。前期，公司成功發(fā)了兩期債券25億元，去年又申請發(fā)行額度為七年期的20億元企業(yè)債券，第三期債券發(fā)審資料報表及法律審查工作已全部完成，并經(jīng)市發(fā)改委審核后，由省發(fā)改委轉(zhuǎn)報國家發(fā)改委，現(xiàn)正在進行審批。二是實現(xiàn)了融資主體層次多元化。公司對融資主體層次多元化進行了積極探索，不僅以公司本部融資，還充分利用其他平臺融資，如利用臨沂綜保國際貿(mào)易投資開發(fā)有限公司、臨沂市科技創(chuàng)投管理服務有限公司、臨沂市新城熱力有限公司等子公司名義，成立項目公司進行項目融資，創(chuàng)建了以“項目為載體，子公司為核心”的融資模式。三是實現(xiàn)了融資渠道多元化。公司始終堅持“兩條腿”走路，積極拓展融資渠道，不僅爭取財政預算內(nèi)投入，還積極爭取預算外投入及政策性支持;不僅爭取一般商業(yè)銀行貸款，還積極爭取國家開發(fā)銀行的優(yōu)惠貸款等。去年以來，積極與財政局、城投集團聯(lián)系，先后與20多家融資機構(gòu)建立業(yè)務往來關(guān)系。與青島銀行、中信建投、渤海銀行等達成了融資意向，融資金額達20億元。同時，還密切關(guān)注資產(chǎn)證券化融資模式，并取得突破性進展。

(二)加大投資力度，城市運營有了新氣象。公司順應臨沂跨越發(fā)展要求，立足本職，突出重點，認真做好城市基礎(chǔ)設施項目、社會公益型項目、城市棚戶區(qū)改造項目投資建設，累計完成投資總額104.5億元，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;同時，對劃入公司的經(jīng)營性國有資產(chǎn)進行經(jīng)營和開發(fā)，確保了國有資產(chǎn)保值增值。一是抓好四個重點項目建設。截至目前，30萬噸引水工程已竣工，累計撥款9.8億元，20xx年市政府已將該項目劃歸水務集團運營;三河口隧道項目工程已竣工兩年，累計撥付資金6.62億元，20xx年市政府已將該項目劃歸園林局管理;旅游服務中心項目建設已基本完工，累計撥付資金10.07億元，已與藍海國際酒店簽訂了租賃協(xié)議;臨沂大劇院項目已完工，累計撥付資金5億元，該項目已交給臨沂日報報業(yè)集團經(jīng)營管理。二是抓好兩個“棚改”項目建設。兩個棚戶區(qū)改造項目(即：巨靈集團片區(qū)項目和大院北區(qū)項目)，是市委市政府確定的重點民生建設項目。按照中心城區(qū)指揮部的安排，公司作為巨靈集團片區(qū)項目和大院北區(qū)項目改造建設的運作主體，巨靈集團項目利用債券資金共撥付3.8億元;大院北區(qū)項目累計共撥付2.08億元。三是抓好國有資產(chǎn)增值保值。祊河影視城項目是我市的重點文化產(chǎn)業(yè)項目，去年6月份，市政府與中華社會文化發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基金達成《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，計劃投資50億元開發(fā)建設祊河影視城及周邊地區(qū)，公司在做好祊河影視城日常管理的同時，積極配合市城投集團做好引資前期準備工作，現(xiàn)招商項目正在積極推進。另外，對臨沂市30萬噸/日供水工程、三河口隧道工程、旅游服務中心項目、臨沂大劇院項目，在完成投資后，按照市政府要求分別明確經(jīng)營主管部門，強化經(jīng)營管理，確保了國有資產(chǎn)的增值保值。

(三)突出自主經(jīng)營，轉(zhuǎn)型發(fā)展有了新進展。新形勢下，公司始終堅持政府性項目和自主型經(jīng)營業(yè)務“兩手抓、兩手硬”，變“輸血式”服務為“造血式”發(fā)展，實施產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)城結(jié)合，走多元化經(jīng)營，明確了“依托政府、市場運作，做強主業(yè)、多元發(fā)展，順勢而為、轉(zhuǎn)型崛起”的戰(zhàn)略規(guī)劃。一是保障公用事業(yè)發(fā)展。公司城市公用事業(yè)板塊主要依靠“臨沂市新城熱力有限公司”(子公司)運作，公司成立以來，時刻秉承“辛苦我一個，溫暖千萬家”企業(yè)經(jīng)營理念，逐漸步入正常軌道。去年以來，為完善城市功能配套，滿足北城新區(qū)城市居民冬季取暖，公司投資建設的北城新區(qū)西線供暖工程，于去年年底完工并投入使用，共撥付西線供熱工程款0.69億元。隨著供熱設施的逐步完善、財政投入的逐步規(guī)范和公司業(yè)務的逐漸壯大，勢必為公司的后期發(fā)展帶來可觀的經(jīng)濟效益。二是切實關(guān)注民生工程。公司時刻把關(guān)注民生與城市發(fā)展放在首要位置，大力保障和改善民生。與臨沂市房產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)公司合作開發(fā)的怡景綠洲經(jīng)濟適用房項目是經(jīng)市政府批準，集經(jīng)濟適用房、廉租房于一體的大型安康居住區(qū)項目。該項目已于20xx年6月全部完工驗收交付，實現(xiàn)收益1028萬元。同時，公司將利用自身融資能力和優(yōu)勢，積極參與周邊村鎮(zhèn)舊城舊村改造項目，力爭實現(xiàn)投資少、周期短、見效快，使其與臨沂市整體規(guī)劃相協(xié)調(diào)。三是加大房產(chǎn)開發(fā)力度。在充分調(diào)研和醞釀的基礎(chǔ)上，公司廣泛吸引社會資本參與，共同承擔風險，提高管理水平，增加公司業(yè)績，著力做大做強房地產(chǎn)開發(fā)項目，并初步確立了高新區(qū)軟件園合作開發(fā)項目和沂南汽車站合作開發(fā)項目，目前進展順利。另外，由公司自主開發(fā)的銀河彎3號院，實現(xiàn)預售樓款8400萬元，實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并解決了公司的現(xiàn)金流問題。

(四)堅持以人為本，團隊建設有了新成果。按照市政府關(guān)于市級投融資體系建設要求，根據(jù)公司職能定位，從加強法人治理結(jié)構(gòu)、制度建設、團隊建設、黨建工作、企業(yè)文化建設入手，堅持以人為本，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力打造一流干部隊伍，建立健全公司內(nèi)部運作機制，確保公司依法規(guī)范運作，為公司的長遠發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。一是進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。公司作為地方政府設立的國有獨資企業(yè)，相繼建立健全了由股東、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層組成的法人治理機構(gòu)，并成立了投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營部、工程管理部、計劃財務部、審計監(jiān)察部和綜合辦公室六大部室，公司法人治理架構(gòu)初步形成。二是進一步規(guī)范制度建設。建立健全公司內(nèi)部勞動、人事、財務、行政、黨建、資產(chǎn)管理、投融資管理和激勵約束機制等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范公司議事規(guī)則和決策程序。今年，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，對公司的各類規(guī)章制度進行了進一步的梳理和規(guī)范，制定了《臨沂市城市資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)有限公司管理手冊》。三是進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。選拔和引進了投資、融資、財務管理、計算機管理、工程管理專業(yè)技術(shù)人才。加強了學習培訓，先后派出8名同志參加了市委組織部與市財政局聯(lián)合組織的赴上海國家會計學院專題業(yè)務培訓。加大公司領(lǐng)導班子建設，去年有2名同志被市財政局任命為公司領(lǐng)導班子成員，1名同志任命為總經(jīng)理助理。在報請市財政局同意后，組織了中層干部競聘工作，任命了4名中層正職和4名中層副職，進一步加強了員工干部隊伍建設。四是進一步加強企業(yè)文化、黨建工作。按照上級的統(tǒng)一部署和要求，制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，扎扎實實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨支部經(jīng)局機關(guān)黨委批準成立后，積極開展黨員干部學習教育活動、黨內(nèi)組織生活，積極參與局機關(guān)黨委組織的慰問老黨員活動、與群眾“結(jié)親連心”活動、黨的十八大和黨章知識競賽、職工趣味運動會等，進一步增強黨員干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，積極參市局組織的慶“七一”、慶“十一”文藝演出活動、“財政文化建設年”系列主題活動及“踐行黨的群眾路線”主題演講比賽，演講比賽分獲二、三等獎。為進一步提升公司形象，擴大公司業(yè)務宣傳，重新設計了公司LOGO，建成公司網(wǎng)站。五是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。按照“一崗雙責”的要求，領(lǐng)導班子的主要負責人作為黨風廉政建設第一責任人，積極開展黨性黨風黨紀教育，結(jié)合公司實際制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、廉政守則及《加強領(lǐng)導班子自身建設的意見》，并切實抓好貫徹落實。深入貫徹落實規(guī)定、糾正“四風”、治理“庸懶散”、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等專項治理活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，切實把有關(guān)精神傳達到公司每位員工，切實加強警示教育，確保不出任何問題。去年全年公司“三公經(jīng)費”同比下降30%。

總結(jié)去年以來的各項工作，我們均取得了令人滿意的成績，成績的取得，得益于市委市政府和市財政局的英明決策和正確領(lǐng)導，得益于公司領(lǐng)導班子的大力支持和密切配合，得益于公司全體干部員工的辛勤付出和無私奉獻。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向全體干部員工表示衷心的感謝和誠擎的敬意!

二、明確目標，強化措施，全力以赴完成20XX年各項工作新任務

20XX年，綜觀國內(nèi)經(jīng)濟形勢和各項金融財政新政，我們?nèi)匀幻媾R壓力和挑戰(zhàn)。下一步，我們將按照國發(fā)18號文、43號文有關(guān)文件精神，加快實現(xiàn)公司的市場化轉(zhuǎn)型和良性發(fā)展，緊緊抓住政府投資決策體制改革和融資管理模式創(chuàng)新這兩大要素，雙管齊下，進一步加強探索，勇于創(chuàng)新，在去平臺化，實現(xiàn)實體化、規(guī)范化和市場化運營方面邁出堅實步伐，以城市運營商、公共服務提供者和國有資產(chǎn)管理者為職能定位，以重點業(yè)務為核心，促進城市建設;以拓展業(yè)務為增長點，增強造血功能，最終實現(xiàn)地方政府投融資平臺的市場化、規(guī)范化和科學化發(fā)展。

按照這種形勢需要，我們確定了“1357”的工作思路。“1”就是明確一大目標，即：以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ)，發(fā)揮城市建設投資職能和融資職能，實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展;“3”就是強化三大主業(yè)，即：資產(chǎn)管理、資本經(jīng)營、資金運作，打造新的增長極;“5”就是突出五大業(yè)務板塊，即：城市置業(yè)、城基建設、公共服務、國際物流和文旅科技，全力服務城市建設;“7”就是實現(xiàn)七大轉(zhuǎn)變，即：職能定位、投資觀念、融資觀念、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地運作、管控理念、人力資源體系的轉(zhuǎn)變，著力將公司打造成為規(guī)范、高效、誠信、創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)。

(一)創(chuàng)新融資方式。國內(nèi)整體融資環(huán)境逐漸趨緊，政府政策也在逐步收縮。在不利的環(huán)境下，公司要進一步拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資手段，履行好為政府項目建設籌措資金的職能;通過實施城市規(guī)劃建設項目，將市場化和公益性有機結(jié)合，打造好優(yōu)勢主業(yè)，加速資本擴張，提高自身盈利，履行好為財政減負的職能。主要工作任務是盯緊三期城投債的發(fā)行，積極探索推行PPP模式，實現(xiàn)資產(chǎn)證券化，加強銀企合作，做好項目收益?zhèn)取拔屙椆ぷ鳌薄?/p>

(二)加大投資力度。把政府融資平臺向投資主體轉(zhuǎn)變，按照國家調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局要求，履行好政府投資導向的職能;承擔政府投資責任，加大對公共基礎(chǔ)設施建設和民生保障工程的投資，同時加大房地產(chǎn)開發(fā)投資，鞏固和拓展公司資產(chǎn)，提升公司自身盈利能力，增強公司償債水平。主要從做好“四個加大”入手，即：加大公共基礎(chǔ)設施項目投資，加大民生建設項目投資，加大公益事業(yè)項目投資，加大政府重點項目投資等。

(三)強化資產(chǎn)運營。對已投資的項目進行資產(chǎn)管理，通過授權(quán)經(jīng)營，承包托管等方式，把相應的國有資產(chǎn)交給專業(yè)公司去經(jīng)營，減輕公司管理負擔，提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益，提升公司資產(chǎn)管理盈利水平。主要做好“三項運營”，即：做好已完成投資項目的運營管理，對臨沂市30萬噸/日供水工程、三河口隧道工程、旅游服務中心項目、臨沂大劇院項目，在完成投資移交后繼續(xù)搞好跟蹤服務。做好保稅區(qū)項目和科學城項目的運營管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)增值保值最大化。

(四)加強經(jīng)營管理。隨著國家政策的調(diào)整變化，中央對地方政府融資行為規(guī)范管理的約束將會更加嚴格，公司面臨的形勢更加嚴峻，未來公司將會進行漸進式的調(diào)整、改造，為加快公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，就要按照“依托政府、市場運作，做強主業(yè)、多元發(fā)展，順時應勢、轉(zhuǎn)型崛起”的基本思路，著力做好“三大開發(fā)”，即積極參與保障性住房開發(fā)、商業(yè)房地產(chǎn)項目開發(fā)和土地一級開發(fā)，進一步膨脹公司資產(chǎn)規(guī)模，壯大實力，充實現(xiàn)金流和利潤，增強抵押融資能力。

(五)提升金融服務。公司將在自身的經(jīng)營領(lǐng)域進行金融試點，對自身資產(chǎn)運營提供金融服務，逐步介入金融領(lǐng)域，通過多種形式，盤活閑置資金。如商業(yè)銀行、保險、擔保、典當?shù)葮I(yè)務，引入專業(yè)人才，創(chuàng)新機制，嚴控風險，增加金融服務業(yè)務品種，為自身發(fā)展提供多層次、全方位的金融服務，為公司提供可靠的投資收益?？梢詮囊韵隆叭齻€渠道”進行嘗試，設立或聯(lián)合小額貸款公司、擔保公司等;設立或聯(lián)合成立科技創(chuàng)投基金;設立引導基金、城市開發(fā)基金、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資基金等，放大資金使用效率，提升企業(yè)經(jīng)營活力，提高企業(yè)盈利水平，為以后重組成立金控集團做鋪墊。

(六)加強隊伍管理。目前，對融資平臺將由行政化向市場化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢已成共識。為了在市場化競爭中立于不敗之地，融資平臺公司需要深化人力資源管理機制變革，為公司市場化轉(zhuǎn)型提供組織和人才保障。要進一步建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制、激勵機制和培訓機制等等，加快實現(xiàn)融資類公司人力資源管理的市場化轉(zhuǎn)型。要進一步加大員工培訓力度，提升從業(yè)理念。要進一步完善績效考核體系，激發(fā)廣大員工的工作熱情。要繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒地貫徹落實好規(guī)定和糾正“四風”的各項規(guī)定，教育廣大員工識大體、顧大局，講黨性、重品行，不斷提升個人的素質(zhì)和修養(yǎng)，為公司的長遠發(fā)展作出積極的努力。

三、勇于擔當，振奮精神，努力開創(chuàng)城開公司跨越發(fā)展的新局面

近幾年來，公司發(fā)展戰(zhàn)略清晰，發(fā)展舉措得當，發(fā)展成效明顯，實踐充分證明，我們的思路是正確可行的。因此，要繼續(xù)堅定不移地推進和實施。當前公司的各項目標任務、重點工作、具體措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)化和落實。不落實，就落空;一落空，公司經(jīng)營發(fā)展和員工生活改善就會付之東流。因此，要加快公司的和諧發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展，就必須要按照市委、市政府和市財政局的安排部署，下大氣力，狠抓落實，一抓到底。

(一)狠抓落實就是要堅定發(fā)展自信。近幾年來，公司跨入了一個快速發(fā)展的軌道，體制改革、融資創(chuàng)新、項目建設、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、黨建工作都取得令人矚目的成績，得到了市委、市政府和市財政局領(lǐng)導的充分肯定，也得到了全市人民的廣泛贊譽。目前我們處于一個重要的發(fā)展機遇期，一定要進一步堅定發(fā)展自信。自信來自于建設“大美臨沂”的宏偉目標和實施“跨越發(fā)展”的正確路徑;自信來自于公司長期以來堅持的正確的發(fā)展戰(zhàn)略和清晰的實施舉措;自信來自于公司有一個真抓實干的強班子、與時俱進的硬班子、團結(jié)和諧的好班子，來自于有一支年富力強、充滿朝氣、務實肯干、積極進取的干部員工隊伍。只要我們堅定信心，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，把各項宏觀經(jīng)濟政策和金融信貸產(chǎn)業(yè)投向運用好，把市委、市政府的重大戰(zhàn)略決策部署落實好，把公司的目標任務和具體工作完成好，就一定能夠開創(chuàng)我們公司發(fā)展的嶄新局面。

(二)狠抓落實就是要正確把握規(guī)律。俗話說，產(chǎn)品就是人品。抓好落實就是一個人工作本領(lǐng)的重要體現(xiàn)，更是一個人道德品質(zhì)的重要標志。全體干部員工，特別是各分管領(lǐng)導、各部室負責人對本部室的工作務必做到想透、說清、干實。即做到吃透理論上的邏輯，把握規(guī)律性;吃透政策法規(guī)的分寸，把握穩(wěn)健性;吃透兄弟單位發(fā)展的思路和辦法，把握借鑒性;吃透公司的戰(zhàn)略和舉措，把握針對性。各分管領(lǐng)導、各部室負責人必須向自己的干部員工講清楚、說透徹，目前干什么?為什么?如何干?目標任務是什么，時限和質(zhì)量要求是什么，思路和辦法是什么?結(jié)果和考核標準是什么?責任如何追究?都要清清楚楚、明明白白告訴大家。只有這樣，才能思想通、思路清、責任明、步調(diào)齊。要按照科學明晰的思路，尊重規(guī)律，把握規(guī)律，運用規(guī)律，帶領(lǐng)干部員工以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一抓到底，抓出成效。

(三)狠抓落實就是要切實轉(zhuǎn)變作風。我們要認真貫徹落實規(guī)定，認真落實糾“四風”的要求及省委、省政府和市委、市政府的具體要求，結(jié)合第二批開展的黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進干部員工的工作作風。各分管領(lǐng)導、各部室負責人要把更多的時間和精力投入到項目建設一線上，深入工地現(xiàn)場，面對面地現(xiàn)場解決實際問題。多辦實事，多辦好事，多辦難事急事，堅決反對弄虛作假、文過飾非，堅決反對做表面文章、推諉扯皮，堅決反對陽奉陰違、損害公司利益。要以過硬的工作作風，攻難關(guān)，破難題，解難事，形成一種干事創(chuàng)業(yè)，齊抓共管的良好氛圍。

(四)狠抓落實就是要嚴格督查考核。下一步我們將根據(jù)公司發(fā)展需要，逐步建立和完成績效考評體系。要把督查考核作為督促工作，落實責任的一種經(jīng)?；氖侄?，對重大項目、重要任務、重點工作落實情況，堅持重點督查、隨機督查和定期督查相結(jié)合。對任務緊、時效強的工作，要不間斷督查。對項目融資、工程建設、投資發(fā)展、資產(chǎn)管理、對外協(xié)調(diào)等重點工作，實行定期匯報，定期督查，定期通報，充分利用黨支部、綜合辦公室、財務部、投資部、工程部、運營部、審計部等部室的力量，共同抓好督察落實，在全公司上下形成一種良好的輿論導向，切實加快公司的快步發(fā)展。

四、著眼長遠，立足當前，審時度勢認真把握好幾點工作新要求

過去的一年，公司全體員工都兢兢業(yè)業(yè)，全心付出，為公司的經(jīng)營發(fā)展作出了積極的努力。成績有目共睹，發(fā)展壓力尤存。希望公司各位同志一定要保持清醒的認識，在今后的工作中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良作風，為公司的健康可持續(xù)發(fā)展提供不竭的精神動力和全心的智力支持。在此，我再強調(diào)以下幾點。

(一)要進一步強化責任意識。在其位，謀其政。有責任才有動力，有責任才有作為。責任是一種義務，是一種使命，是推動公司發(fā)展的內(nèi)在動力。有了責任意識，才能集中精力，全身心投入事業(yè)，才能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造一流的成績。

因此，全公司上下一定要牢固樹立“履責應該、盡責光榮、失責可恥”的思想。責任只有輕重之分，沒有敷衍推卻之理。每位干部員工都要常掂量自己肩負的責任之重，常捫心自問是否盡到了百分之百的責任，從而真正全身心的投入工作。

(二)要進一步強化紀律意識。講紀律，守規(guī)范是一條基本原則。紀律是帶電的“高壓線”，任何時候都碰不得;紀律面前沒有“特殊”二字，任何人都“牛不得”;能否嚴格守紀事關(guān)個人素質(zhì)，什么情況下都不能太放得開。在紀律面前，重剛性不變通，講規(guī)矩不逾越;凡是紀律、制度明確應該做的，堅決執(zhí)行不打折扣，一抓到底不留余地;凡是紀律、制度明確不能做的，堅決不做，不打“擦邊球”，不觸“高壓線”。

(三)要進一步強化大局意識。公司每位干部員工都代表著公司的形象，要真正樹立起一種大局意識，懂得舍小家，顧大家。時刻以如履薄冰、如臨深淵的姿態(tài)，正確對待自己、正確對待他人，正確對待公司，大事講原則，小事講風格，作為公司的一員就要處處維護公司的利益?！耙粯s俱榮，一損俱損”，個人與公司是一衣帶水的關(guān)系，相信大家都明白這個道理。

(四)要進一步強化服務意識。待人處事要有一個好的態(tài)度，這也是一個人的基本素質(zhì)。作為公司的一員，就是要對公司決定的重要事情和推進的重點項目跟蹤服務，特事特辦，雷厲風行，提高效率。對遇到的問題，要有專人來負責，認真協(xié)調(diào)處理，限時解決辦理。對推諉扯皮、損害公司根本利益的，要嚴格追究責任和處理。具體辦事過程中要堅決摒棄“門難進、話難聽、事難辦”等不良行為。要時刻學會換位思考，多替他人著想。

(五)要進一步強化廉政意識。公司每位員工一定要保持嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦，樹立“底線”意識，珍視自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己的言行，要經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一身正氣，兩袖清風。當前落實規(guī)定及糾“四風”的要求，已經(jīng)家喻戶曉，人人皆知。希望大家在這方面一定要保持清醒的認識，出了問題誰也保不了誰。

(六)要進一步強化安全意識。要始終樹立“安全第一”的思想，堅決杜絕一切不安全的因素。不論是施工安全、行車安全，還是人身安全、財產(chǎn)安全都要引起高度重視。再過十多天就是20XX年春節(jié)了。各分管領(lǐng)導、各部室負責人要高度重視節(jié)日安全，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，確保一切安全。春節(jié)期間，各部室也要注意，不要互相吃請、聚餐，嚴格遵照規(guī)定和省、市紀委下發(fā)的一系列規(guī)定文件，確保度過一個歡樂祥和、文明平安、風清氣正的春節(jié)。

同志們，我們城開公司正處于一個重要的發(fā)展機遇期，面臨著發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折，既有重大機遇，又有巨大挑戰(zhàn)。因此，我們既要充滿必勝信心，又絕不可掉以輕心。讓我們在市委、市政府和市財政局的堅強領(lǐng)導下，進一步解放思想，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)城開公司改革發(fā)展的新局面，為建設“大美臨沂”做出應有的貢獻!

述職大會報告【篇7】

武裝大會述職報告

尊敬的主席、各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好！我是XX部隊的一名官兵，在過去的一年里，我有幸參加了本單位的武裝大會，今天我來到這里，向大家匯報我們今年的武裝大會情況，同時也借此機會，向大家推介我們的部隊。

今年10月份，我們部隊在部隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照上級指示，積極籌備了武裝大會，傳達學習了中央軍委《關(guān)于深化國防和軍隊改革的決定》和《關(guān)于軍事訓練改革的意見》，全員參與動員、加強宣傳，掀起了深入研究軍事戰(zhàn)略、深化軍事思想、提升作戰(zhàn)能力的熱潮。

本次武裝大會以“新軍事變革，新軍事訓練”為主題，目的在于大力推進我部隊的軍事改革，提升我部隊的作戰(zhàn)能力。本次武裝大會以小組討論形式展開，邀請了多名領(lǐng)導和專家參加，共同討論我軍當前面臨的現(xiàn)實問題和未來的發(fā)展方向。各個小組成員都緊密圍繞武裝大會的主題展開熱烈討論，激烈辯論，提出了很多富有建設性的意見和建議。

在武裝大會期間，我們還邀請了各界知名專家、學者、工程師等人士進行分享和交流，其中有人負責介紹新技術(shù)、新裝備，有人負責解讀新戰(zhàn)略、新戰(zhàn)役，有人則進一步講解軍事運籌學理論應用等等。大家的精彩講解不僅讓我們感受到了時代變化所帶來的新機遇，同時也進一步夯實了我部隊的思想基礎(chǔ)，提高了我們的軍事知識和戰(zhàn)斗力。

通過本次武裝大會，我們在深入研究國防和軍隊改革，認真探討新軍事變革、新軍事訓練的過程中，進一步提升了我們的思想境界和戰(zhàn)斗力，增強了組織效能，為軍隊發(fā)展和建設貢獻了自己的力量。

作為一名官兵，我一直深深地感受到自己肩上的擔子，我認為，作為一名官兵，除了保家衛(wèi)國、執(zhí)行任務外，更要不斷提高思想、加強學習，以更好的狀態(tài)接受新的挑戰(zhàn)。

通過近幾年的不斷努力，我們的部隊在武裝建設和戰(zhàn)力提升方面都取得了很大的進步。我們始終秉持著“全員參戰(zhàn)、攻堅克難”的原則，深入貫徹落實中央軍委的各項指示和精神，嚴格遵照部隊紀律，提升了作戰(zhàn)能力，自然也贏得了廣大人民的信賴和支持。

再次感謝各位領(lǐng)導和同志的支持，我們會繼續(xù)努力，為軍隊的發(fā)展和建設貢獻我們的力量。

述職大會報告【篇8】

武裝大會議職報告

尊敬的主持人，親愛的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，大家好！

我是來自XXX市的代表，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們市的武裝大會情況。今年是我們市第一次舉辦武裝大會，經(jīng)過長時間的籌備，我們在6月份順利舉辦了本次大會，現(xiàn)場共有來自全市各行各業(yè)的近500人參加本次盛會。

首先，我想介紹一下本次大會的主題是“全面提高工作能力，努力建設和諧社會”。我們希望通過此次大會，讓全市武裝部隊成員更加了解國家政策，掌握先進技能，進一步提高危機應對能力和應急處置能力，保持隨時待戰(zhàn)的狀態(tài)，做好維穩(wěn)，維護人民安全。

接著，我想向大家介紹一下本次大會的主要內(nèi)容。首先，我們邀請了市局領(lǐng)導、軍隊將領(lǐng)等重要嘉賓參加了此次大會。他們分享了自己的工作經(jīng)驗和人生感悟，共同激勵維穩(wěn)隊伍人員勇于擔當、勇于創(chuàng)新。

其次，我們還邀請了專家學者、維穩(wěn)模范和行業(yè)知名企業(yè)精英，分別就維穩(wěn)實戰(zhàn)技能、危機管理、信息化建設、反恐工作等方面進行了授課與交流。他們圍繞本次大會主題，結(jié)合自身的經(jīng)驗和研究，為參會人員奉獻了精彩的報告和課程。

最后，我們還開展了實戰(zhàn)演練和技能比武等多項活動。參會人員充分發(fā)揮自身技能，進行了一系列生動、實際的演練和比武，這不僅是對本次大會內(nèi)容的鞏固和補充，更是對他們?nèi)粘９ぷ鞯奶岣吆挽柟獭?/p>

此次大會的成功舉辦，得到了領(lǐng)導和各界的高度認可和肯定。它為我們將來維穩(wěn)工作的高峰和挑戰(zhàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。最后，我想借此機會，向各位領(lǐng)導、嘉賓和參會人員致以誠摯的感謝，感謝大家對本次大會的支持和關(guān)注，我們會更加努力，不斷提高自己的能力和水平，為維穩(wěn)工作做出更大貢獻。

謝謝大家！

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

主管述職報告合集8篇

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？經(jīng)過收集，小編整理了主管述職報告合集8篇，供您參考，并請收藏本頁！

主管述職報告 篇1

本人xx，于20xx年11月20日進入公司，擔任E區(qū)秩序維護員一直至今，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼我在花果園物業(yè)工作已經(jīng)一年多了。在這段時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。

進公司的這段時間，除了最近才交房不久的一期16棟，我擔任過其他所有的崗位，就從監(jiān)控中心說起吧，在監(jiān)控中心剛剛啟用時，班里找不到合適的人選，我正好是學電腦出身，張班長就安排我到監(jiān)控室值班，在監(jiān)控調(diào)試員的幫助下，我很快掌握了視頻的拖放，錄像回放以及剪輯等操作，還有火災報警控制器的各項功能及操作。之后也毫無保留的教會了后來的幾位女同事。

當然，細心的工作是要交給女生來做的。我嘛！還是得出力氣。聽從領(lǐng)導的安排被調(diào)至地下車庫，指揮車庫內(nèi)的車輛安全有序行駛以及檢查車輛外觀是否完好，基本做到只要人在絕不會堵車，發(fā)現(xiàn)車輛有破損第一時間上報并拍照記錄。

兩個月后，還是因為學電腦，我被安排到道閘崗，對出入車輛進行登記并檢查外觀，以及對出入人員、物品進行管控。

直至現(xiàn)在做機動巡邏崗，協(xié)助班長和幫助各個崗位處理一些細小雜事。

每個星期一次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業(yè)務和完成工作，鍛煉的。身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了消防的基本知識及火災發(fā)生時的應對措施、指揮車輛的手勢、禮儀禮節(jié)、齊步行進等等、在領(lǐng)導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車輛及人員把控方面、責任心方面自認為還是比較出色的。比如在道閘崗期間，由于地下負二層還在施工安裝機械車位，負一層車位嚴重不足，只要沒有通行證的車輛，都要進行車牌、電話以及來訪地址的登記。盡努力不讓外來車輛蹭停，保證E區(qū)業(yè)主以及他們的客戶都能有地方停車。對拉進拉出的物品進行嚴格把控，堅決不讓不合規(guī)定的材料進入，不給來路不明的物品放行。

回顧這段時間的工作，雖然自己有所進步，但仍然感覺自己有不少不足之處：

1、知識滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。

2、本人工作與其他同事相比還有差距，不夠細心。

在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出的貢獻。

主管述職報告 篇2

隨著時間的流逝，我來到公司已經(jīng)過去了兩個月！感謝公司能夠給我一個可以進步和提升的機會，同時也感謝這段時間領(lǐng)導對我的栽培和指導！讓我在不斷充實自己的過程中進行工作，讓我能夠時刻保持工作的積極性！我也會繼續(xù)這樣的工作態(tài)度。

初來乍到，由于對自己負責的糖尿病這塊不是很了解，所以一直沒有找到正確的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，導致工作效率和質(zhì)量的欠缺！當然這主要問題在我，因為我自己沒有盡快找到狀態(tài)的問題！幸好有各個領(lǐng)導和同事的幫助讓我盡可能快的找到狀態(tài)！同時也讓我越來越了解自己負責的糖尿?。∷栽谶@里，感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和指導，最重要的是感謝各位在優(yōu)化這方面給我充實的知識！讓我能夠更合格的做個編輯主管，盡可能多的幫助公司在優(yōu)化方面得到更多利益！現(xiàn)在既然在一個優(yōu)化團隊里，那么就要盡自己最大的努力的做好，只有這樣才能讓團隊的價值得到最大！所以我也一直在自省，讓自己與團隊有很好的默契度！以下是最近一段時間在自己身上發(fā)現(xiàn)的各種問題，希望自己能夠在最短的時間里將自身的缺點最小化，優(yōu)點最大化！盡可能做到完美！在過去的兩個月的工作中我也認識到了我自己的錯誤和問題，為此做出深刻的檢討：

首先因為自己來到新的公司，自己也沒有及時的融入到公司，也沒有做好與領(lǐng)導的溝通工作！導致發(fā)生了很多不必要的麻煩！在很大程度上影響了公司的效益！因為自己知識的欠缺和自己的性格問題，導致領(lǐng)導下達任務也沒有及時的做好處理，拖拖拉拉，不懂的問題也不知道及時發(fā)問！導致了工作重點的偏離。在以后的工作時間里，我會及時的與領(lǐng)導做好各方面的溝通與交流，避免因為自己的問題導致公司效益低下的問題！并及時解決自己工作中不懂裝懂的問題，并養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作習慣！另外我發(fā)現(xiàn)自己缺乏團隊意識！或許因為自己對于同事的不熟悉導致，但不論什么原因都是自身的問題！這段時間以來，發(fā)現(xiàn)自己總會忽略團隊合作的重要性，總認為做好自己的工作完成自己的任務就不錯了，不曾想這樣的工作態(tài)度導致了團隊的整體工作效率和質(zhì)量低下，更間接的導致公司效益的低下！所以發(fā)現(xiàn)這個問題以后我一直在想辦法改進，爭取在最短的時間內(nèi)融入團隊！想辦法把團隊的利益做到最大！最后，因為接觸到了新的醫(yī)療版塊再加上對糖尿病的不了解，所以導致自己的工作積極性不高，這個問題剛開始就有發(fā)現(xiàn)，所以也在一直改進！其實這個問題每當自己接觸新的版塊都會有一段時間的工作懈怠問題！因為自己對新版快的不了解就會出現(xiàn)懈怠心理，把自己不會處理的問題放到一邊，突然發(fā)現(xiàn)自己的工作質(zhì)量得不到提高，更影響到了其他部門的工作進度和質(zhì)量！沒有起到主管的帶頭和領(lǐng)導作用！有時候做錯事情不去主動承認錯誤，彌補錯誤帶去的影響，甚至祈禱領(lǐng)導不要發(fā)現(xiàn)！這樣的工作態(tài)度自己真的不應該！所以我已經(jīng)在改進！并且顯有成效！這個問題自己也在努力的解決！并保證以后不會出現(xiàn)類似的問題！并且在每項工作任務中都要求做到自己能力中的最高！這樣的工作要求我會一直要求自己！讓自己時刻處于最高的工作狀態(tài)！以上是在這兩個月中對自己自身問題的了解，并且一直在改進！爭取讓自己的所有錯誤的工作態(tài)度和習慣得到改良！提高自己的工作效率和質(zhì)量，并且想辦法讓自己的團隊擰成一股繩，將團隊利益做到最大！以下是我對于未來的工作計劃，希望自己能夠有計劃的進行每一步，讓自己的工作得到越來越好的完善。

為此我對以后的工作和學習也做出了計劃：

第一，要明確工作中心1、時刻檢測關(guān)鍵詞的排名、明確關(guān)鍵詞的優(yōu)化效果和篩選關(guān)鍵詞2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名3、提升網(wǎng)站流量、監(jiān)測網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)變化4、通過新聞源和其他的外鏈資源提高醫(yī)院和專家的知名度5、收集數(shù)據(jù)和資料、分析用戶的體驗習慣來提高提高轉(zhuǎn)換率第二，改掉工作中的陋習，虛心向每一個同事學習。

最后，希望在以后的日子里能充分展現(xiàn)我的價值，與公司一起，xx加快前進的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。

主管述職報告 篇3

成本主管年終個人工作總結(jié)2021(一)

忙碌中我們告別了過去，迎來了嶄新的一年，財務部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下總結(jié)。

一、認真做好常規(guī)性財務工作

公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。

二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化

按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。

三、配合、協(xié)助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項目投標工作。

四、提高部門的綜合業(yè)務能力

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。

五、存在問題及應對方法

財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

雖然我們做了很多工作，但是，明年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

成本主管年終個人工作總結(jié)2021(二)

2021年，我很榮幸地成為公司成本控制部一員，我們部門主要工作是負責公司合同的簽訂、材料的采購詢價及圖紙的預算與結(jié)算，與分包商及甲方談定各種預結(jié)算價格，承擔著公司的經(jīng)濟的成本控制，是公司經(jīng)濟管理的主要部門。在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在老員工的幫助下，很快對公司的工作環(huán)境、管理模式、規(guī)章制度有了深刻的認識，使我在短時間內(nèi)適應了工作，得以完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將2021年度工作總結(jié)及2022年的工作打算匯報如下：

一、2021年的工作總結(jié)

切實做好公司各類合同文件草擬及會簽工作。對合同條款做到認真審核，對各項工程報價的量、價審核，盡量做到以最低成本，最高質(zhì)量要求，合同簽訂工程開工后即對工程進行全程跟蹤，在各階段為公司提供詳實可靠的數(shù)據(jù)。保障了公司各項目工程安全有序施工，資金使用準確、安全和有效。

2、認真做好公司的各項工程預算、結(jié)算。

我們預結(jié)算的工作分三個階段：

第一階段：工程開工前按圖紙進行工程預算，為公司提供準備該工程的資金數(shù)額，物料供應等的參考數(shù)據(jù);

第二階段：工程施工過程中對超出施工圖紙的施工項目及數(shù)量進行實地測算做好簽證記錄，同時力求做到能夠因勢利導找出節(jié)約或避免額外工程費用發(fā)生的方法，此外要按合同規(guī)定的工程付款節(jié)奏對各階段已完工程產(chǎn)值進行及時準確的復核，為公司的工程付款提供數(shù)據(jù);

第三階段：工程施工結(jié)束時對該項目進行全面的工程造價結(jié)算并進行成本分析，查找影響造價變化的主導因素，總結(jié)經(jīng)驗以備在后續(xù)工程中能更好的控制工程費用。此外要參與一些分項的合同的洽談。

3、認真做好各施工單位工程款項的的審核工作。加強了施工過程的動態(tài)跟蹤，對各項合同外變更和簽證審核做到現(xiàn)場校對;工程進度款的控制與審核、工程施工合同條款的執(zhí)行做到認真仔細，并認真做好各項報表編制，為公司拔付款提供了可靠依據(jù)。

4、加強了施工新工藝、新材料的了解學習，掌握和了解市場情況、熟悉各方面需求的工程造價信息，并多渠道收集其材料變化信息，對項目中所涉及到的設備、材料、成品半成品價格進行詢價。

5、切實做好與其他部門同事的溝通，堅持以解決事情為目的的工作原則，提高事情處理的效率。

二、2021年度的工作打算

在今后的工作中，一是更加認真做好各項預(結(jié))算及報價審核，合同會簽工作。二是加強與各單位往來的工作聯(lián)系，認真做好各工程項目施工記要、變更通知、變更簽證等資料的收集整理歸檔工作，確保資料完整、準確、安全和有效利用。三是要加強市場調(diào)研，多渠道掌握市場變化，為公司預(結(jié))算提供有效、快捷的信息資料。四是要進一步加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，發(fā)揚本人優(yōu)點，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己的最大能力;改正不足，揚長避短，不斷地完善自我;愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和道德行為規(guī)范，為公司的發(fā)展添磚加瓦，爭取更大的成績。

最后誠懇希望，各位領(lǐng)導和同事，在新的一年里能夠繼續(xù)給我以信任和理解，并歡迎對本次總結(jié)進行點評指正，謝謝!

成本主管年終個人工作總結(jié)2021(三)

回顧2021年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，2021年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準確，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責令整改。具體工作：

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。

成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有地進行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。

(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。

制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度。

成本主管年終個人工作總結(jié)2021(四)

時光飛逝，歲月如梭，想想當初來公司的初衷，我覺的我不后悔，在這一年里，我收獲了很多東西，也學到了很多東西。同事們互敬互愛，團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導們正確指導，合理安排工作，各項工作取得了較大的進展，回顧這一年的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和成本核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，這一年工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集，原材料轉(zhuǎn)運費的暫估與沖銷，動力分配以及各項生產(chǎn)費用的報銷工作，合理真實的分配各部門的成本費用。

(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確后，四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于業(yè)務處理核算，缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)。

3、轉(zhuǎn)崗之后，加強學習，爭取出色的完成本職工作，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

以上則是我這一年的工作總結(jié)，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，請領(lǐng)導對我工作中的不足給出意見，在今后的工作，我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。

成本主管年終個人工作總結(jié)2021(五)

作為xx集團子公司的xx公司，財務部是xx公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

財務部的綜合工作能力相比2021年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2021年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對xx公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但xx區(qū)財政局還是對xx公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給xx公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。

要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。2022年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

主管述職報告 篇4

20XX年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的—產(chǎn)品實現(xiàn)了向XX、XX同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成—噸，—噸。熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進，經(jīng)過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品x噸。

新產(chǎn)品方面：—器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品，為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品x噸，并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，利用—空閑時間，開發(fā)了—產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至x月x日共完成。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這20XX年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

在即將到來的20XX年，我們一定努力工作，為公司的建設添磚加瓦。

主管述職報告 篇5

光陰似箭，歲月如梭。伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張，忙碌的20xx年，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛，充滿希望和激情的20xx年。

一轉(zhuǎn)眼，來到xx安全門分公司也快半年了，回顧這一年來的工作，心里頗有幾分感觸，在過去的這5個多月來，首先我要提到x總和歐經(jīng)理，首先感謝曾總給予我們這樣一個發(fā)展的平臺和用心培養(yǎng)；感謝歐經(jīng)理給予工作上的鼓勵和督促，在二位領(lǐng)導的引領(lǐng)下，我們這個團隊學到了很多業(yè)務談判知識和商談技巧，并順利的為下一步公司業(yè)務發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個業(yè)務團隊，感謝同事們在工作上相互鼓勵和配合，他們所有人都有值得我學習的地方，我從他們身上學到不少知識，讓自己更加成熟。5個月里不斷與公司業(yè)務模式進行磨合，我為自己能成為xx公司的一名銷售人員深感榮幸和自豪。我也更加認識到了，一個銷售人員的知識面，社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。

這半年以來，我先后到過河南、貴州兩個省出差。不同的區(qū)域、不同的銷售情況，經(jīng)過這兩個省的差旅工作、我發(fā)現(xiàn)xx安全門的市場不太樂觀，尤其是近段時間、就好比貴州，5月份之前的銷售額都是排名第一的，而后、10月份的銷售額還不到1萬，這是多么大的差別啊、作為一個區(qū)域經(jīng)理、我的責任很大。但相對于其他省、貴州還是很有潛力的、xx的影響力大，之所以會出現(xiàn)這樣銷售額這么大差別、存在一些客觀因素，其根本原因有以下幾點：

1、質(zhì)檢方面，質(zhì)量保證。

在我們業(yè)務員銷售過程中，對經(jīng)銷商打保票，保證產(chǎn)品質(zhì)量。把產(chǎn)品吹的天花亂墜，客戶動心了，下幾套樣板印刷公司年終總結(jié)工作總結(jié)。樣板回去后、客戶信心滿滿的打開包裝，看到的卻是門板凹凸不平、甚至油漆掉色等等，這樣公司就只賺那幾個樣板的的利潤，而沒有回頭單。就做死了一個客戶，做死客戶容易、開發(fā)客戶難啊。

但畢竟這類問題還是比較少，公司這么大、客戶這么多，質(zhì)檢抓質(zhì)量方面，難免會有漏網(wǎng)之魚，而這些漏網(wǎng)之魚就“咬”死了業(yè)務員好不容易開發(fā)的一個客戶，久而久之，小問題變成大問題。

我覺得質(zhì)量和生產(chǎn)應該分成2個部門，而不是質(zhì)檢聽生產(chǎn)廠長的。產(chǎn)品不合格，質(zhì)檢部門說不許出貨就不許出貨。2個部門互相牽扯，這些漏網(wǎng)之魚會大大減少

2、售后服務。

在外面出差以來，其他門公司客戶反映相同的問題，就是經(jīng)銷商反映或反饋某某產(chǎn)品什么什么問題，卻得不到滿意的答復。經(jīng)銷商肯定是碰到了自己解決不定的事情才會為得不到好的解決而愁眉苦臉的。離公司這么遠，公司的人電話里跟經(jīng)銷商解決問題又解決不了的話，只能把門給退回來，而退回廠家，經(jīng)銷商又嫌麻煩，而且經(jīng)銷商給客戶的交貨期又不能按時。這樣經(jīng)銷商就對我們xx有點心寒。

主管述職報告 篇6

在年終之際，好好對這一年度的工作做個總結(jié)，會幫助你更好的開展新的一年的工作。下面是由編輯為大家精心整理的“物業(yè)主管個人年終工作總結(jié)2021”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

物業(yè)主管個人年終工作總結(jié)2021(一)

xx物業(yè)管理處是xx物業(yè)管理有限公司新組建的第一個物業(yè)管理處，對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下，在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，自接管以來，公司倡導“以人為本”的服務理念。堅持“優(yōu)質(zhì)服務，客戶至上”的工作標準。開展日常安全管理服務工作，從前期介入時的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。無不體現(xiàn)了我們?nèi)〉玫目上渤煽儭，F(xiàn)對半年來的工作做如下總結(jié)：

一、治安防范方面

保安部自組建以來，一直肩負著維護公司利益，保護業(yè)主生命、財產(chǎn)安全的神圣職責。由于新隊員來自五湖四海，綜合素質(zhì)參差不齊，務必對隊員進行綜合培訓。為了加強小區(qū)的治安防范力度，實行外來人員登記制度，盡量把安全隱患減小。x月份以前xx物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理，得到了酒店的大力支持。x月份以后，根據(jù)公司的發(fā)展需要及實際情況，xx物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理。在此期間共對隊員培訓40余次，內(nèi)容包括:軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業(yè)常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。通過綜合培訓，保安部從一支素質(zhì)參差不齊的隊伍轉(zhuǎn)變成一支具有較強的服務意識、責任感和戰(zhàn)斗力的隊伍。期間處理突發(fā)事件5起，抓獲犯罪嫌疑人5名，得到公司領(lǐng)導的表揚和鼓勵。為了更好的規(guī)范隊員的工作行為，制定了《保安員服務管理規(guī)程》、《崗位職責》、《交接班制度》、《來放人員登記制度》、《裝修管理規(guī)定》、《對講機使用管理規(guī)定》等。

二、消防、監(jiān)控方面

前期介入階段，同開發(fā)商對消防、監(jiān)控設備設施不完善的做了大量協(xié)調(diào)工作。使其更好的發(fā)揮作用，正常運做。監(jiān)控中心是整個小區(qū)的中心樞紐，實行24小時輪班監(jiān)控制度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程，制定了《消防安全管理制度》，定期組織隊員進行消防演練，開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次，處理電梯使用違章25起，利用房間對講接待業(yè)主投訴8次，都及時的進行了處理和回復。實行每月1次消防設施設備項目統(tǒng)計，能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。

三、裝修管理方面

為了更好的規(guī)范裝修行為，組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。從開始的裝修管理不規(guī)范，到現(xiàn)在的井井有條，摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程。對進場施工人員嚴格把關(guān)，憑證出入小區(qū);對進出物品嚴格檢查，確保了公司和業(yè)主的財產(chǎn)安全;對進場裝修材料實行定點擺放，及時清理、清運，確保了轄區(qū)內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象;對所有進場機動車輛實行一車一位，規(guī)范了車輛管理;對裝修材料使用電梯實行跟蹤監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止;對電梯衛(wèi)生實行誰污染誰負責，確保了電梯的正常運轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。

四、服務規(guī)范方面

我們一貫本著“酒店式管家服務”的經(jīng)營理念，是我們工作的指導思想，時刻心系客戶，讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口，服務水平的高低直接反映著整個物業(yè)公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安，我們要不斷的加強學習培訓，心系客戶，主動熱情的為業(yè)主服務，把業(yè)主的點點滴滴要求當作我們的大事來做，細小之處見真情。要想提高我們的服務水平，只有高標準，嚴要求，來規(guī)范我們的服務行為。建立完善的工作制度，管理制度，使我們的工作規(guī)范化、制度化、公開化，做到高效優(yōu)質(zhì)，這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作、生活、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。

當然我們的工作還有許多做的不到位之處：

1、上級安排的工作沒有落到實處，個別員工不重視，直接影響了工作效率；

2、服務意識淡薄，轉(zhuǎn)變員工的服務觀念還有待加強培訓；

3、對裝修施工的監(jiān)管力度不夠，個別員工膽小怕事，原則性不強，致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂；

4、對物業(yè)管理知識了解的還不夠透徹，希望通過強化培訓來改變員工的管理意識。

20xx年即將過去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯恳粋€發(fā)展和進步，都與公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知，工作中還存在很多不足，離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務工作質(zhì)量，總結(jié)吸取20xx年的經(jīng)驗和教訓，抓住機遇，積極進取，為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高，把xx小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!

物業(yè)主管個人年終工作總結(jié)2021(二)

即將過去，回顧這一年來的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的部署和要求，較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學習與工作，工作模式和方式上均有了新的突破和改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、日常管理工作

(一)內(nèi)部人員管理。公司內(nèi)部實行獎懲責任制，提高了員工的責任人感和工作積極性，同時服務質(zhì)量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業(yè)知識培訓，提高了服務人員綜合素質(zhì)和服務水平。

(二)涉外工作。迎接縣房管局和林業(yè)局組織的美國白娥消殺工作;同時為保證小區(qū)的水電暖正常運行，積極與各專業(yè)部門進行協(xié)商和解決，最終小區(qū)的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯

二、房屋交接工作

全年共辦理業(yè)戶房屋交接691套，(其中住宅674套，商品房27套)，對于業(yè)戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理，維修的處結(jié)率達100%。綠化、休閑廣場等配套設施成功交接。

三、投訴處理工作

全年投訴主要集中在住戶房屋(廚房、衛(wèi)生間)及地下室漏水、東區(qū)11-16的車庫維修，防盜門維修等方面。針對上述問題，物業(yè)公司積極聯(lián)合工程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質(zhì)量，將投訴率降到最低。

針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴，物業(yè)公司積極與該施工隊伍和當?shù)嘏沙鏊枭滩Τ鲎鈶暨M行了統(tǒng)一排查，最終得以有效解決。

四、服務、維護工作

(一)日常維護。東區(qū)主要為業(yè)戶報修問題的處理，維修處結(jié)率100%，西區(qū)主要為新交接房的維修，根據(jù)《交接驗收單》中問題聯(lián)系工程部及時維修，并對處理過程進行監(jiān)控并回訪；

(二)收費工作。全年收費工作完成得較好，除空置房外，應收的各項費用都已收回。收費率為100%；

(三)環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，并組織了年終衛(wèi)生大檢查，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園；

(四)裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監(jiān)督，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴，未對樓頂和各樓道造成損壞；

(五)安全管理。由于西區(qū)存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年雖未發(fā)生消防、搶劫事故。但發(fā)生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議，并實施了安全大檢查。

五、社區(qū)文化建設

為加強小區(qū)精神文明建設，在擴建部分休閑設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶?；顒樱蟠罄宋飿I(yè)人員和業(yè)戶的距離。體現(xiàn)了人性化管理的宗旨。

六、存在的問題和努力的方向

(一)存在的問題

一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一：管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

第二：有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位；

第三：相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應公司工作的要求；

第四：車輛管理有待進一步規(guī)范；

第五：東區(qū)供水管線老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成部分跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；

第六：管理成本較高，企業(yè)虧損嚴重；

第七：工程部維修效率低，在一定程度上影響了物業(yè)的整體服務形象。

(二)努力方向

第一：在新的一年里，應把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點，努力提高工作效率，為公司發(fā)展壯大，貢獻力量；

第二：注重部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成內(nèi)抓管理、外樹形象的良好作風；

第三：規(guī)范車輛停放與管理，改善其混亂局面；

第四：加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機制，從源頭上堵住漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀，盡量將水電虧損降到最低；

第五：成立業(yè)主委員會，解決維修資金的收繳與使用等問題，減少企業(yè)在大、中修方面的支出，避免公司長期虧損；

第六：嚴格控制供暖成本，力爭實現(xiàn)今冬供暖不虧損；

第七：為控制成本、提高工作效率，下一步將對物業(yè)員工進行人事改革。

新的一年，全體員工將以百分的熱情，服務好業(yè)主，維護好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務，為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。

物業(yè)主管個人年終工作總結(jié)2021(三)

我于20xx年xx月xx日從事物業(yè)工作至今，在這短短的xx個月內(nèi)，我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人或事情一律公正、公平對待，工作上認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓公司和服務單位、業(yè)主滿意、認可。

為了總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，更進一步做好物業(yè)工作，在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結(jié)。

一、應做到有“職責心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”

1、職責心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從單位、業(yè)主利益出發(fā)，一切為單位、業(yè)主服務就是我們的職責。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負職責，沒有職責感的人”。認清自己的崗位職責就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作職責內(nèi)的任何事情主動認真去做，不要等著領(lǐng)導去安排；

2、愛心：一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，必須要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去；

3、耐心：增強工作觀念和宗旨意識，必須要樹立以人為本的思想，盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題；

4、虛心：在工作中必須要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實的工作。虛心向物業(yè)前輩學習求教，總結(jié)教訓積累經(jīng)驗，以誠懇的態(tài)度對待工作。

二、應以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起物業(yè)工作人員，但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷，在思想上要用心進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。

三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度

工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地確?？蛻魩Ыo優(yōu)質(zhì)的服務，在本職崗位上做實事、做好事。

四、提高專業(yè)水平，提高道德修養(yǎng)

要想真正提高自己的專業(yè)水平，為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就務必嚴格要求自己，不能有絲毫的馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。

在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗，做出我自己的貢獻。

物業(yè)主管個人年終工作總結(jié)2021(四)

終于結(jié)束了一年工作，這一年回想起來，真的是還蠻辛苦的，作為物業(yè)的一名保潔主管，我要保證業(yè)主居住的環(huán)境是環(huán)保干凈的，要讓業(yè)主住的滿意，工作才算是完成的。通過公司的一個指導，我按照要求完成了這一年的保潔任務，與全體員工一起完成了幾棟大樓的衛(wèi)生保潔工作。下面就來總結(jié)自己一年的工作：

一、分配好保潔工作

年初，就制定了各棟樓的衛(wèi)生要求，進而給下面的員工分配了保潔任務。整個保潔團隊分為六個小組，一個小組四個人，四個人中一個人專門打掃衛(wèi)生，一個負責拖地，一個專門清理垃圾，還有一個就負責收尾的工作。每天打掃兩次，早上和下午各一次。在這樣的一個分配下，各保潔員都還能完成所有的工作，分配也算合理，因而保潔工作完成度是不錯的，各業(yè)主對我們的保潔也是比較滿意的。把工作分配好，也讓我明白合理分配很重要，這樣不容易起沖突，而且也不是固定的形式，我也有做相對的調(diào)整，在年底，我們的分配制度是越來越合理的。

二、培訓員工，提高保潔隊伍的能力

在年中，公司又招聘了一批新的保潔員工，這不僅壯大了保潔隊伍，更是讓整個保潔的工作變的輕松一些。我作為他們的主管，我負責對新老員工進行培訓，引進新的技術(shù)，購買先進的打掃工具。培訓讓員工的能力得到加強，那對于整個團隊來說，能力也是更上一層了。不管是新員工，還是老員工，培訓的內(nèi)容對他們都有很大的幫助，在打掃樓層的衛(wèi)生時，因為有技術(shù)和工具的幫助，打掃的速度加快了，保潔程度提高了。

三、嚴格管理保潔隊伍

身為保潔員的管理人，我在管理上很嚴格。為了防止員工打掃時偷懶，我會叫他們打掃完后拍照片打卡，并且在規(guī)定的時間內(nèi)完成，要保證那個時間地面上是無雜物的，要是整潔的。一旦抓到工作懈怠的人，會嚴加懲處。我們是努力為業(yè)主把衛(wèi)生保持在干凈的程度，不讓業(yè)主覺得我們的業(yè)務能力差。在這樣的嚴加管理下，我們的保潔員特別的遵守制定的規(guī)定，時刻保持工作狀態(tài)，把衛(wèi)生工作放在所有的事情的第一位。

明年，我會繼續(xù)把我們物業(yè)公司管轄的范圍的衛(wèi)生打掃干凈，讓領(lǐng)導對我的管理滿意，對我們的團隊的能力滿意，我在明年會更努力的去為大家服務。

主管述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的家人們。

大家上午好。我是來自寶慶商城七波輝的徐月蘭。

首先我想說的是非常感謝公司給我施展個人才能的舞臺。讓我從一名普通的員工步入到管理者的隊伍。

時間流逝，來寶慶以近兩年了，任職七波輝課長以十天有余，剛開始的時候自己心里很是沒底氣，一直問自己能不能把工作做好，因為開始來寶慶的時候我是再喬丹工作，那時候才開始認識品牌，了解品牌，學習銷售技巧，學習商品陳列，雖然都是運動品牌但對童裝不是太了解，陳姨曾說過無論干什么事都要有自信，我牢記在心。商城人的熱情氛圍影響著我，領(lǐng)導的關(guān)心鼓勵著我，我暗下決心一定要把工作做好，不能辜負領(lǐng)導對我的希望。

來到七波輝首先要做的就是熟悉七波輝，了解七波輝服鞋的種類，大類，系列，把我曾所學到的取長補短，剛進七波輝工作的時候，壓力挺大的，因為凡是都要從0開始。從我做起，要把團隊帶好。給大家說一個近幾天發(fā)生在我們店的事情，當時有三個顧客來給孩子買衣服，顧客十分的刁難，邊看邊把我們的疊裝散開，一會拿這件一會拿那件，衣服找了一大堆，然后又到處挑毛病，俗話說顧客就是上帝，來我們店買衣服，就會增加我們的營業(yè)額，大家都知道銷量對我們來說是很重要的。我們豈能讓顧客空手而歸。我們利用所學的商品知識，細條方法，還有我們的售后服務，大家一起一言一語的給顧客解答，給小朋友試穿新衣服，新鞋子。直到顧客滿意買單，有一句話說的好同心山成玉，協(xié)力土成金，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)的隊伍才是一個好團隊。讓我深有體會。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，為公司盡自己的一份力量，帶好團隊。我深信我們寶慶的隊伍會以更專業(yè)，更高效，更真實的服務面對千千萬萬的顧客。讓我們共同努力帶好頭，做好自己，從我做起。

主管述職報告 篇8

20xx年，在公司及項目領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各部門的大力支持下，我部員工勤勤懇懇，順利的完成了20xx年度部門工作，并得到了項目領(lǐng)導及各施工隊的一致好評，現(xiàn)根據(jù)公司要求，從部門工作作風建設、機械現(xiàn)場管理、內(nèi)業(yè)管理、節(jié)能減排等幾個方面對20xx年度工作總結(jié)如下：

一. 工作作風建設

我部認為要想成為一名合格的管理員，首先要從工作作風抓起，為此工作作風建設也作為我部20xx年度機械管理工作的重要的一部分，我部員工為此不懈努力。

1.根據(jù)本部門的特點和具體情況，健全本部門的工作制度，明確部門人員的崗位職責，使各項工作有制度可依，認真履行各自的職責。

2.工作態(tài)度認真，積極主動，加強工作責任心和主人翁的責任感建設，嚴格按制度辦事。

3.部門內(nèi)部分工明確，團結(jié)協(xié)作，部門領(lǐng)導以身作則，配合協(xié)調(diào)項目部其他部門、各施工隊、設備供應商等之間的業(yè)務關(guān)系，做到準確、及時、高效。

4.本部門員工能做到遵紀守法，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不損人利己。秉公辦理職責范圍內(nèi)的各項工作并自覺接受監(jiān)督。

5.健全部門的學習制度，學習設備管理的各法規(guī)和制度，并不斷鉆研，提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平。

6.工作嚴謹，行為規(guī)范，遵守項目部勞動紀律。

二. 現(xiàn)場管理

由于我項目各機械設備種類繁多，包含移動式架橋機、起重機、挖掘機、裝載機、箱式變壓器、發(fā)電機、懸掛式提漿整平機等，我部將大型設備與小型設備分開由專人管理。

現(xiàn)場安全管理：

我項目始終堅持安全第一的原則，進行組織各施工活動，從開工至今基本沒發(fā)生機械設備重大事故，各安全管理有關(guān)事情如下：

1.進行設備進場安全教育，并制培養(yǎng)機械操作人員、施工人員的安全意識制定《設備安全操作規(guī)程》、《電工安全操作規(guī)程》等使之自覺遵守各安全條例和規(guī)定，杜絕無證上崗、違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象，保證機械設備能安全工作。

2.保證設備的自身安全。所有設備進場前，必須經(jīng)過機械部的驗收，確保不用存在安全隱患、淘汰或報廢設備。并定期對現(xiàn)場設備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使整改，尤其是三套移動式架橋機更是做到了半月一小檢，一月一大檢。并對各個機械設備工作的環(huán)境及時進行考察，以確保設備順利進行施工。

3.小型設備由機械部統(tǒng)一調(diào)度，指定施工隊專業(yè)人員進行操作。

現(xiàn)場施工管理：

我部作為施工的一個輔助部門，也施工活動中起著舉足輕重的作用，在施工管理中我部堅持高效率的原則。

1.“熟悉生產(chǎn)”。我部員工能積極的與生產(chǎn)部門溝通，做到了解生產(chǎn)，熟悉生產(chǎn)。提前準備生產(chǎn)活動中所需要的各施工設備，并協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度科學合理的安排設備。

2.“10分鐘趕到現(xiàn)場”。無論刮風下雨還是晚上，一旦在施工活動中發(fā)現(xiàn)與我部有發(fā)生影響的事情如，機械設備故障、機械操作員與現(xiàn)場施工隊發(fā)生矛盾、機械事故等都能在10分鐘內(nèi)趕動現(xiàn)場，并及時協(xié)調(diào)解決，并提出相關(guān)方案，解決不了的及時向上級領(lǐng)導匯報，已保障對施工進度的影響降低至最小。

3.控制成本。了解各施工點所需配備的設備力量，確認項目所配備的設備是否滿足施工需要，對使用率低的設備及時清場。杜絕無重大原因，惡意占用設備資源的現(xiàn)象。及時對施工中的設備發(fā)動機運轉(zhuǎn)時間進行監(jiān)督，為內(nèi)業(yè)人員提供單機核算一手資料。不定期對正運轉(zhuǎn)的設備進行抽查，防止相關(guān)人員給施工隊伍少計或不計機械臺班的事情發(fā)生，以防止項目部利益受損。

三. 內(nèi)業(yè)管理

內(nèi)業(yè)管理最主要的的工作為臺帳管理與設備信息系統(tǒng)管理。

1.各種管理臺帳如：設備臺帳、租賃設備臺帳、租賃設備臺帳、維修保養(yǎng)臺帳、機械運轉(zhuǎn)記錄等按公司與項目要求及時整理。

2.開通了設備信息管理系統(tǒng)，并完善其中內(nèi)容。

3.保存收集各設備的資料檔案。

4.按合同約定，嚴格做好各設備的結(jié)算工作。

四. 節(jié)能減排工作管理

1.成立節(jié)能減排工作管理小組，并制定《項目節(jié)能減排管理辦法》，劃分各部門管理職責。

2.我部主要負責設備管理和用電管理。設備管理：我項目優(yōu)先選用應用了新

工藝、新技術(shù)、低能耗的設備進行生產(chǎn);投入生產(chǎn)中的設備按相關(guān)標準嚴格檢查和維護，以減少設備老化、修理等產(chǎn)生的費用以及污染環(huán)境等物質(zhì)排放量;對油料消耗進行嚴格的考核，對于油耗超標的設備及時清場。對施工中的設備進行嚴密的監(jiān)控，杜絕長時間不合理占用設備等不良現(xiàn)象，以保證設備的高效率運行。用電管理：停止施工后，切斷電源，禁止設備處于工作狀態(tài);生活、辦公用電方面選用節(jié)能環(huán)保電器，積極推廣高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)，每周對電力系統(tǒng)組織一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使整改。

3.積極配合其他部門完成節(jié)能減排管理工作。

20xx年工作計劃

20xx年我項目即將完工，項目部面臨的任務將更加艱巨，同時對我部的工作要求越來越高。針對項目的情況我部制定了20xx年的工作計劃。

一、工作目標

1.設備的完好率達到96%以上。

2.機修停工率小于1.0%。

3.杜絕特大、重大設備責任事故;大型設備責任事故低于0.1%。

4.修理費達到公司規(guī)定的標準。

5.加強資料的管理，確保其真實性、準確性和實用性。

6.加大學習力度，確保人員素質(zhì)不斷提高。

二、主要工作內(nèi)容

1.轉(zhuǎn)變設備管理思路，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A防性維修，加大公司設備管理力度，保證設備正常生產(chǎn)。加大液壓系統(tǒng)保養(yǎng)和維修力度，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，保障設備安全正常的運行。

2.加強經(jīng)營成本的控制。將20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚，同時完成監(jiān)督體制，制定一系列的表格，減少如機械臺班、油料等項目財產(chǎn)的流失。

3.加強安全教育。計劃與安全部聯(lián)合組織一次關(guān)于機械操作、正確吊裝以及吊裝指令的培訓，使之走向標準化。

4.資料管理。將所有文件按類別統(tǒng)一分類，并編號，做好目錄，同時按月、半年、年匯總相關(guān)信息。

5.加強節(jié)能減排工作的力度。按《項目節(jié)能減排管理辦法》逐個落實，并使管理范圍更廣更細致。

6.移動模架的拆裝、保養(yǎng)、運輸。此工作預計在10月進行，將制定詳細的拆裝方案以及運輸公司的招標工作;按公司要求對完成施工的模架保養(yǎng)，小型構(gòu)件裝箱。

20xx年對我項目來說是最關(guān)鍵的一年，對此，我部將以公司各種指導思想為基礎(chǔ)不斷進行觀念更新，加強作風建設,著力推進能力提升，通過健全制度，，規(guī)范行為，進而,提高服務質(zhì)量，為生產(chǎn)活動的順利進行提供足夠的保障。

述職報告人事集合8篇

經(jīng)過仔細思考，幼兒教師教育網(wǎng)為您精心編寫了這篇精選的“述職報告人事”，旨在幫助您更好地完成下次工作。報告在工作中的重要性逐漸增加，主要用于進行工作匯報等方面。那么，我們應該如何寫一份合格的報告呢？請將我的建議僅供參考，而非絕對答案。

述職報告人事(篇1)

我于年大學畢業(yè)分配到區(qū)政府辦公室工作至今，曾先后從事綜合、信息、地方志等項工作，現(xiàn)任信息股股長、政府辦黨支部紀檢委員。幾年來，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導和各股室同志的熱情支持下，與全股同志一道，全心全意，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來的思想工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高思想素質(zhì)

作為一名年青干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，學習了黨和國家的各項方針政策。個性是去年以來，系統(tǒng)學習了__大報告等重要資料，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。

堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。用心投身實踐鍛煉，工作實踐中始終持續(xù)正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。

二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平

辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務素質(zhì)。在工作中，我用心向領(lǐng)導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，個性是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎(chǔ)等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向?qū)嵺`中學，透過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的潛力。__年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關(guān)業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利透過了科考試。

在工作學習中，我十分注意聽取領(lǐng)導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改善工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結(jié)自查，查缺補漏，總結(jié)經(jīng)驗，理解教訓，提高工作水平。透過不斷的學習磨練，自己在業(yè)務素質(zhì)方面有了較大提高。一是增強了文字表達潛力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內(nèi)部刊物的修改工作，共出刊數(shù)近期，上報省、市信息、簡報數(shù)百篇。用心拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎(chǔ)上，逐步把全股工作重心轉(zhuǎn)移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“秦市建設新型社區(qū)”在《河北經(jīng)濟日報》版刊發(fā)，“切實轉(zhuǎn)變會風”被《秦皇島日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《秦皇島晚報》采用。二是增強了組織協(xié)調(diào)潛力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網(wǎng)絡單位良好的工作聯(lián)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三是增強了開拓創(chuàng)新潛力。__年，與其他同志一道創(chuàng)刊了《信息廣角》，把外地先進經(jīng)驗做法摘錄刊出，為全區(qū)各級領(lǐng)導決策帶給了參考。__年，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信

息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，資料編排新穎合理，整體質(zhì)量明顯提高。__年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物資料上進行了創(chuàng)新，《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區(qū)政府領(lǐng)導綜合調(diào)研狀況反饋、落實__大精神狀況反饋等，《信息廣角》中著重編發(fā)了社區(qū)建設、城市綠化、村改居、農(nóng)村經(jīng)濟等方面熱點信息，取得了良好效果。

三、牢固樹立宗旨觀念，持續(xù)良好工作作風

一是不斷增強事業(yè)心和職責感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經(jīng)常夜以繼日工作。一向到此刻還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻持續(xù)高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。個性是年以來，應對股內(nèi)新同志較多的狀況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領(lǐng)全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏，千方百計圓滿完成各項工作。

四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

我深知，檢查一個人工作好壞關(guān)鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年里，我時刻以此作為自己的工作目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全股同志一心一意干工作，取得了實實在在的成效。信息工作扎實開展，緊緊圍繞區(qū)政府工作重點，及時向省、市報送了全區(qū)重點工作進展狀況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)。政務信息工作從年開始連續(xù)持續(xù)全市第一。__年，區(qū)政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統(tǒng)先進信息聯(lián)系點”。不斷加強區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發(fā)了廣大信息人員工作用心性，實現(xiàn)了基層單位信息數(shù)量與質(zhì)量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。加大了調(diào)研工作力度，圍繞區(qū)政府工作重點、熱點、難點進行了深入調(diào)查研究，撰寫的“關(guān)于_社區(qū)零散稅收的調(diào)查”、“關(guān)于農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)狀況的調(diào)查”等多篇調(diào)研文章被市政府《政府工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續(xù)修《志》各項準備工作，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三到位，研究確定了續(xù)志基本篇目，召開了全區(qū)續(xù)志大會，為續(xù)志工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。__年、__年我連續(xù)兩年被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)信息先進工作者”，__年被機關(guān)

黨委評為“先進黨務工作者”，__年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上，被評為“優(yōu)秀學員”。

回顧幾年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領(lǐng)導的關(guān)懷、指導和同志們的支持、幫忙。同時，我深知距領(lǐng)導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有必須差距。如在開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強，實際工作經(jīng)驗還需不斷豐富，工作潛力還需不斷提高等。今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。

述職報告人事(篇2)

人事助理年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事，

我是人事部門的一名小小助理，今年是我加入公司的第二年。在過去的一年里，我承擔了各種任務和工作，取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我要向大家匯報我過去一年的工作情況和心得感受。

一、工作任務

作為人事助理，我主要負責招聘、培訓、員工檔案管理、績效考核等方面的工作。具體來說，我的工作任務包括：

1. 組織并實施招聘計劃，幫助招聘經(jīng)理進行招聘和篩選。

2. 組織和安排內(nèi)部培訓計劃，為員工提供各種培訓機會。

3. 保管和維護員工檔案，及時更新員工信息。

4. 協(xié)助績效考核工作，保證每個員工的績效考核都能按時完成。

這些工作任務雖然簡單，但都要求具備高效、嚴謹和耐心。

二、工作成果

在過去的一年里，我完成了各項任務，并取得了一些具體成果。這些成果包括：

1. 協(xié)助招聘部門招聘了15名優(yōu)秀的新人，全方位滿足了公司對各個職位的需求。

2. 組織完成了30個培訓課程，為員工搭建了學習交流平臺。

3. 在員工檔案管理工作中，我切實維護了員工隱私，及時更新檔案信息，并嚴格執(zhí)行文件歸檔規(guī)定。

4. 在績效考核方面，我協(xié)助主管完成了每個員工的績效考核，并做好了相關(guān)工作記錄和報告。

這些成果的取得離不開我的認真投入和配合團隊合作，也得到了領(lǐng)導和同事的認可和肯定。在取得這些成果的同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。

三、存在問題

在工作中，我發(fā)現(xiàn)有些問題需要改進和解決。其中最主要的問題是：

1. 由于工作量較大，有些任務需要具體細致，但時間不夠充分，我容易陷入急于求成的情緒。

2. 另外，與一些同事溝通不暢，有時會導致任務進展緩慢或出現(xiàn)誤解。

這些問題雖然不大，但也給我的工作帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。我需要進一步加強自己的時間管理和約束，同時也要加強自己的溝通能力和諒解能力。如果遇到困難和挑戰(zhàn)，我會立即與團隊溝通，互相協(xié)調(diào)，共同解決問題。

四、感受與展望

在過去一年里，作為人事助理，我盡自己最大的努力，切實履行崗位職責，創(chuàng)造了一定的價值。同時，我也在工作中得到了莫大的成長和收獲，這些成長是我前進的動力和動力。

展望未來，我會更加努力地工作，不斷改進自己的知識和技能。我相信，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，在團隊合作的努力下，我一定能夠在未來的工作中取得更加顯著的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝!

述職報告人事(篇3)

醫(yī)院人事科年度總結(jié)

人力資源是醫(yī)院管理中至關(guān)重要的一環(huán)。醫(yī)院人事科負責醫(yī)院內(nèi)部的人力資源規(guī)劃、招聘、學習、培訓、績效管理和薪酬管理等任務，是醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)的重要保障。為此，每一年末，都需要各個科室和行政部門進行年度總結(jié)，人事科也不例外。

在過去的一年中，醫(yī)院人事科完成了許多有意義的工作。首先，圍繞醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，人事科根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模和人員組成，對醫(yī)院組織架構(gòu)進行了多次調(diào)整。通過對各科室需求的分析和對員工能力的評估，人事科成功地將醫(yī)院內(nèi)部的職位安排和人員的配置進行了優(yōu)化，使得醫(yī)院內(nèi)外部的匹配度得到了顯著提高，并且減輕了醫(yī)院其他科室的工作壓力。

另一方面，人事科還加強了人員招聘質(zhì)量的監(jiān)管。通過制定更加嚴格的招聘流程和標準，人事科成功地將醫(yī)院招募的新員工數(shù)量大大降低。取而代之的，是更多具有優(yōu)異能力和經(jīng)驗的員工被吸引加入。這為醫(yī)院的未來發(fā)展奠定了更為堅實的基礎(chǔ)。

除此之外，人事科還積極推動實施培訓計劃。作為醫(yī)院內(nèi)部的培訓顧問，人事科為醫(yī)院的學員提供了幾個培訓課程，包括病人治療知識、藥品管理、團隊合作、領(lǐng)導力和溝通技巧等方面的知識。通過這些培訓課程的學習，醫(yī)院內(nèi)部的員工工作能力得到了顯著地提高，并提升了與病人之間的交流能力。

在人事科的績效管理方面，人事科采用了數(shù)字化績效管理系統(tǒng)，為員工績效的評估和管理提供了一種更加科學、客觀和準確的方案。通過加強績效管理，人事科也著力提高員工的工作熱情和積極性，促進醫(yī)院的快速發(fā)展。

最后，人事科還制定了更為公正、公開和有競爭力的薪資政策，通過對醫(yī)院內(nèi)部的員工薪資進行全面審查和支出評估，提高了員工的工資待遇，更加激發(fā)了員工的工作積極性和干勁。

總之，醫(yī)院的人事科在過去的一年中取得了顯著的成就和進步。通過對醫(yī)院內(nèi)部的人力資源管理工作的不斷完善，醫(yī)院得以更好地適應和應對現(xiàn)代化醫(yī)療服務的發(fā)展需要，達到了科學管理、優(yōu)化配置、規(guī)范運行和高效服務的目的。希望在未來，人事科能夠再接再厲，不斷提高工作水平，并推動醫(yī)院的更大發(fā)展。

述職報告人事(篇4)

政府人事個人年度工作總結(jié)

年度工作總結(jié)，是一份總結(jié)個人工作、評估工作績效和規(guī)劃未來發(fā)展的重要文件。政府人事工作是全國經(jīng)濟社會發(fā)展進程中的重要支撐部門，承擔著推進干部隊伍建設和智力資源開發(fā)利用的重要使命。

回顧一年的工作，我深感工作的重要性和艱巨性。作為政府人事工作的從業(yè)人員，我們要始終把為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，牢記職責使命，發(fā)揚拼搏精神和奉獻精神，不斷提高自身水平和工作能力，為國家和人民的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

一、工作回顧

在過去的一年里，我和部門同仁共同完成了以下主要工作：

1、加強招聘流程管理和篩選優(yōu)秀人才。我們流程規(guī)范，減少人為干擾，加強面試考核和背景核查，采取多種考核手段，如心理測試和面試技巧等，確保錄用的人才質(zhì)量高、能力強、道德品質(zhì)優(yōu)，牢牢把握重點崗位和關(guān)鍵人物選聘。

2、不斷完善領(lǐng)導干部選拔任用制度和推進重點領(lǐng)域干部工作。根據(jù)領(lǐng)導班子建設需要，不斷提出切實可行的具體意見、措施和建議，為干部選拔工作提供更好的支持和保障。此外，我們還在全市開展了領(lǐng)導干部選任工作情況專項評議，評選出了一大批具有特色和能力的優(yōu)秀干部。

3、完善干部考核評價方法，推動干部能力提升。我們針對不同層次、不同類型的干部，制定了相應的考核標準和方法，發(fā)揮醫(yī)療考試、職稱評定等各項考試的作用，鼓勵干部繼續(xù)學習和提升專業(yè)能力。

4、加強領(lǐng)導干部廉政建設和紀律監(jiān)察。我們強化紀律和規(guī)矩，推動實現(xiàn)全面從嚴治黨，從干部的日常工作中強化廉政意識和紀律觀念，切實加強監(jiān)督管理工作，維護人民群眾的利益和形象。

二、評估工作績效

通過對過去一年工作的分析和總結(jié)，我們從目標實現(xiàn)情況、實際工作成果等方面對工作績效進行了評估?？傮w來看，我們工作開展得較為順利，但還存在一些不足之處：

1、選人用人方面。雖然選拔和推薦了一些優(yōu)秀的人才，但在評價標準的制定和實施上還有一些差距，需要進一步加強。

2、廉政建設和紀律監(jiān)察方面。雖然我們始終強調(diào)紀律和規(guī)矩，但存在部分干部的觀念存在問題，對職責的認識和執(zhí)行也不夠牢固。

3、能力提升和培訓方面。雖然我們積極推動干部培訓，但具體工作還需進一步細化和完善，考核標準還需進一步強化。

三、未來工作規(guī)劃

為了更好地服務國家和人民的事業(yè)發(fā)展，我認為我們需要做好以下幾方面的工作：

1、加強領(lǐng)導干部選任工作和人事制度建設。在制定領(lǐng)導班子和人事制度方面，要明確界定職能和權(quán)力，確保健全規(guī)范，為加強干部培養(yǎng)和選拔提供更好的保障和支持。

2、推進干部能力提升和培訓。在培訓和考核方面要不斷創(chuàng)新，深入挖掘?qū)W習資源和機會，推行以知識和實際應用為核心的培訓模式，為干部的能力和職位提升提供最好的可能。

3、強化干部廉政建設和紀律監(jiān)察。干部的紀律性是工作成功的保證，要持續(xù)加強監(jiān)督工作，提高廉政意識和紀律觀念，確保工作的公正、公平和透明。

4、提高政策實施效果和服務質(zhì)量。我們還將加強調(diào)查研究，豐富政策措施，保證各項政策順暢實施，提高政策執(zhí)行效果和服務質(zhì)量，為人民的現(xiàn)實利益服務。

總之，政府人事工作是一項十分重要的工作，仍需要我們不斷努力。相信在全體政府人事工作從業(yè)人員的共同努力下，政府人事工作一定會做得更加優(yōu)秀，并且在新時代的征程中創(chuàng)造出自己最亮麗的篇章。

述職報告人事(篇5)

4、做好教職工的人事檔案歸檔工作。根據(jù)浙江省人才市場對人事檔案的要求，認真整理教職工應歸檔的材料，及時歸檔，確保教職工人事檔案的規(guī)范、完整。

5、牽頭做好20xx年度教職工與中層領(lǐng)導干部年度考核工作。修訂了教職工年度考核文件，并為考核工作做好各項服務及考核政策解答工作。

6、做好各類人事統(tǒng)計工作及高校數(shù)據(jù)平臺、質(zhì)量報告、創(chuàng)新與行動計劃等有關(guān)師資方面的數(shù)據(jù)填報及總結(jié)。

7、積極參與機關(guān)作風建設督查工作。根據(jù)機關(guān)作風建設專項督查實施方案，與學院督查工作領(lǐng)導小組其他成員一起做好督查工作，每周至少檢查一次。雖然檢查還僅限于工作紀律的層面上，但通過一年的檢查、機關(guān)部門已形成了“遵紀、自覺”的良好工作氛圍。

五、不足之處

一年來工作忙忙碌碌，但從未放松自身修養(yǎng)，從未懈怠作風建設，由于人事處工作的政策性和復雜性，工作中還有很多不盡人意的地方。領(lǐng)導能力、服務能力、應對和處理各種復雜問題的能力有待進一步提高；在人才引進方面還應更開闊思路；在指導和培養(yǎng)新同事上還應傾注更多的精力，有些事務性的工作應大膽放手讓新同事來干，讓新同事能夠迅速成長起來；工作中還應更多地進行調(diào)查研究，將教職工的一些合理建議及時傳達給領(lǐng)導，同時也應給領(lǐng)導提供更多的參謀意見。在新一年的工作中希望能繼續(xù)得到領(lǐng)導和同事們的幫助和支持，也希望自己能夠以更好的狀態(tài)投入到20xx年的工作中。

述職報告人事(篇6)

1.1人事制度建設

對公司人事制度進行了系統(tǒng)的梳理、編制、修訂，使之規(guī)范化，符合公司發(fā)展的實際情況；

1.2員工關(guān)系管理

所有的程序、資料規(guī)范化、制度化管理，

為領(lǐng)導決策提供人力資源方面的意見和建議，預防風險

員工簽訂勞動合同，避免不必要的勞動糾紛

嚴格新員工入職和試用期員工的管理，試用不合格及時辦理相關(guān)手續(xù)，做好不合格員工工作，避免爭議；

1.3薪酬福利管理

修訂《薪酬管理制度》，使之適應公司發(fā)展的需要

每月及時準確提報工資表，并對有疑問的數(shù)據(jù)及時核對

為已經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工辦理社會保險，每月及時辦理增減員手續(xù)并及時繳納費用。及時為參加社保的員工打印醫(yī)療本和醫(yī)療卡，辦理生育保險報銷和離職員工失業(yè)金申領(lǐng)。

員工福利依據(jù)制度制表并及時發(fā)放。

1.4培訓工作

規(guī)范了培訓制度，編寫了《培訓協(xié)議》，每一位外出培訓的員工都按規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，避免給公司造成不必要的損失。

培訓資料必須在人力資源處備案并與相關(guān)部門做轉(zhuǎn)訓

加強了新員工入職培訓，包括公司各項規(guī)章制度和公司企業(yè)文化的宣傳，使新員工快速融入團隊，熟悉本職工作

根據(jù)臨時宣傳重點及時組織相關(guān)的培訓。

建立了完整、系統(tǒng)的培訓檔案。

1.5招聘工作

本年度各部門供提出人員增補申請 人次，涉及崗位包括財務總監(jiān)、綜合管理總監(jiān)、服務總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、主管會計、技術(shù)經(jīng)理、行政人員、客服人員、出納、銷售顧問、服務顧問、修理工、學徒工等14個崗位，從各種渠道共收集到應聘簡歷1335 份，經(jīng)過篩選，初試人數(shù)為645人；經(jīng)面試、筆試、語言能力測試，用人部門復試最后錄用107人，以收到簡歷數(shù)量為參照人員錄用率為 ，以參加面試人數(shù)為參照錄用

規(guī)范了對應聘人員學歷證、身份證認定工作，借助學歷證、身份證查詢網(wǎng)站，結(jié)合電話咨詢上一家公司提供的信息，對應聘者的信息核查，以杜絕假證，發(fā)現(xiàn)有嚴重虛假信息的堅決不予錄用。

規(guī)范了招聘錄用流程，為規(guī)范員工入職流程，確保新入職員工符合公司用人標準，個別崗位提供詳細的經(jīng)濟擔保書

1.6員工檔案管理

對現(xiàn)有人員進行建檔工作，所有在職員工信息完備，檔案齊全

完善了員工崗位異動手續(xù)，包括晉升、調(diào)動、降級、離職等，必須附有詳細的工作交接，否則不予辦理。

1.7 OA辦公系統(tǒng)的完善

為新入職員工第一時間開通OA辦公權(quán)限，完善了OA部分功能，開通了員工生日提醒，員工檔案及績效考核實現(xiàn)了可以在OA上完成。

1.8 考勤管理

為了嚴格管理考勤，使用了指紋機管理考勤，指紋機的使用為考勤工作帶來了極大的方便，也提高了信息的真實性和準確性，最大限度的避免了員工擅自外出

2、存在的問題

2.1企業(yè)文化未系統(tǒng)建立，凝聚力不強，吸引力不足

2.2沒有成熟適用的人力資源系統(tǒng)，造成一些工作的重復和浪費

2.3普通員工、中層乃至高層管理都不重視或不了解績效考核的'重要性，工作在表面開展，形式多與效果，對結(jié)果也不知如何評估，績效考核未達到激勵層面

2.4培訓體系的搭建尚未達到目標，還需要20xx年來完善

2.5各項制度執(zhí)行力不夠，不能夠善始善終

2.6加強員工對企業(yè)忠誠度的培訓和灌輸

述職報告人事(篇7)

20XX年對人事處來說，是極具挑戰(zhàn)性的一年，人事制度改革頻頻推出：崗位設置工作、退休專技人員的定級、退休人員補貼規(guī)范的前期調(diào)研和發(fā)放、在職人員績效工資改革的前期準備，高級專業(yè)技術(shù)職務首次獨立評審，師資隊伍引進、教師專業(yè)發(fā)展工程、校內(nèi)津貼改革等也早已安排在學校計劃之中。每一項工作都涉及到教職工的切身利益，關(guān)系到學校未來發(fā)展，都需要花費大量時間進行調(diào)研，都需要起草文件，征求和收集意見，再根據(jù)征集到的意見進行討論修改等等諸多環(huán)節(jié)。面對空前的工作量和紛繁的工作內(nèi)容，在人手極為短缺的情況下，我和人事處全體同事們一起，在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在校各二級單位和其他職能部門的大力支持和配合下，充分利用業(yè)余時間加班加點，順利完成了上級主管部門和校領(lǐng)導布置的各項工作。現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：

一、政治思想道德情況

在思想政治方面，自己始終能夠以高標準嚴格要求自己，以身作則，積極參加學校的中心組學習和行政機關(guān)的二級中心組學習，積極參加行政機關(guān)總支的各種活動，加強思想政治學習，關(guān)注國家的政策動向，做到思想上與時俱進，行動上踏實務實。結(jié)合人事處工作實際，和本部門黨員同志一道討論學習，找出工作中的問題和差距，并積極思考改進工作的辦法和解決問題的對策。

二、履行崗位職責情況

在工作中，非常注重樹立大局意識和服務意識，充分認識本部門工作對學校穩(wěn)定的重要作用，力求把工作做細做好，在工作中任勞任怨，犧牲節(jié)假日和業(yè)余時間，注重人事處團隊精神的培養(yǎng)和工作隊伍的鍛煉，在穩(wěn)步推進中力求有所創(chuàng)新，不斷解決新形勢下的新問題和學校發(fā)展中遇到的新問題，確保工作水平和服務水平不斷提升。

三、進一步推進師資隊伍建設工作

學校的建設任務對我校的師資隊伍建設提出了更高的要求，20xx年的更名大學任務讓這個任務更加迫切。根據(jù)校領(lǐng)導的安排，我和人事處同志們一起做了大量的腳踏實地的工作，草擬了7個文件，根據(jù)我校的任務目標和各部門的教學情況測算了各學院的師資數(shù)量，并多次向校長辦公會議匯報，精心籌備了我校歷首次師資隊伍建設推進工作會議。20xx年10月25—26日，學校召開了師資隊伍建設工作推進會，會議的主題是“統(tǒng)一思想，明確任務，進一步加快我校師資隊伍建設步伐”，明確了我校師資隊伍建設的近期目標和中期目標。

為對接上海市教育委員會“教師專業(yè)發(fā)展工程”，在校領(lǐng)導的支持和帶領(lǐng)下，我參與制訂了《上海對外貿(mào)易學院教師產(chǎn)學研踐習計劃實施辦法》、《上海對外貿(mào)易學院骨干教師海外訪學（進修）資助辦法》、《上海對外貿(mào)易學院國內(nèi)訪問學者計劃實施辦法》系列文件，從制度上對教師各類培訓進行了支持和規(guī)范。既要鼓勵教師參加教師專業(yè)發(fā)展工程項目的積極性，同時又要保證質(zhì)量，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，為師資隊伍建設再上新臺階打好基礎(chǔ)。

四、加大力度建設高層次人才隊伍

我校隊伍發(fā)展中的一大缺憾就是高層次人才隊伍相對不足，為此，我們注重做好各項人才工作的前期準備和宣傳工作，注重申報過程中的材料審核工作，和上報材料后的落實工作。在20xx年度上海高校特聘教授（東方學者）的申報推薦工作中，各學院共申報東方學者6名，其中特聘教授1人，講座教授5人。經(jīng)評選我校獲得講座教授3人。這是我校首次獲得東方學者講座教授稱號，而且是第一次有3人入選。

我校的內(nèi)部和外部環(huán)境發(fā)生了很多變化，20xx年學校開始聚焦海外人才市場，按照“不求所有，但求所用”的思路，創(chuàng)新靈活多樣的人才機制。我參與制定了《思源學者暫行辦法》，為我校實施“柔性引進人才計劃”，提升我校人才隊伍建設的國際化水平和整體層次，拓寬海外人才引進渠道做了一些工作。20xx年我校共聘請思源學者特聘教授2人，為這些學者到校工作做了大量的支持和服務工作。

五、化解困難做好師資的引進工作

20xx—20xx年我校的人才引進工作遇到了極大困難，各種矛盾異常突出。一方面是我校刻不容緩的更名大學任務，在過去沒有編制的情況下我校有大量的教師崗位空缺，急需引進和錄用大量教師。另一方面是強硬的政策制約，市編委在20xx年4月18日頒布了（20xx）88號文，限制事業(yè)單位編制內(nèi)錄用人員。還有引進人才中各種遇到過的和未遇到過的問題，每個人都有大量的現(xiàn)實問題需要解決。校領(lǐng)導對我們的工作予以了大力支持，我和人事處同志積極動腦筋想辦法，多次到人保局和教委人事處當面溝通，積極爭取他們的理解和支持。

在具體工作中，我們努力把工作做細做好，認真審核每一份簡歷，做好和學院的溝通，保證信息溝通及時順暢，做好擬引進人員的接待和商談工作，樹立人事處作為學校對外窗口的形象。去年下半年到今年3月份，我校有很多教師提前到崗工作，為了能夠解決好這些教職工的生活和工作中的實際困難，我能把這些老師的困難當做自己的困難，與各方溝通協(xié)調(diào)，在住宿安排、津貼發(fā)放和就餐方面為他們提供方便和較好的支持。

春季開學以來，為了加快師資隊伍引進的步伐，多次和校領(lǐng)導一起到學院走訪，了解學院的工作進展情況和困難所在，及時研究問題，爭取在盡可能短的時間內(nèi)找到解決問題的方案。

述職報告人事(篇8)

黨建人事工作個人年度總結(jié)

隨著時代的發(fā)展與進步，每一個企業(yè)都需要有一支充滿活力、凝聚力與創(chuàng)新力的團隊，而這個團隊的建設離不開黨建人事的支持與指導。作為企業(yè)的黨建人事工作者，在過去的一年里，我一直致力于嚴格落實黨的方針政策，積極履行職責，不斷加強自身建設，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)在，我來對過去一年的工作進行個人總結(jié)。

一、認真落實黨建工作

黨建工作是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。在過去的一年里，我不斷加強黨建工作，把黨組織建設作為當前最重要的工作，始終堅持走向基層、精細化管理和創(chuàng)新服務，積極落實“三重一大”制度，使得企業(yè)的基層黨組織建設更加嚴格、有序、科學。

二、正確實施人事管理

在企業(yè)運營中，人才的重要性不言而喻。在人事管理中，我始終堅持德才兼?zhèn)?、公正公平、擇?yōu)錄用、用人唯才的原則。在過去一年里，我注重招聘流程中對人才的層層篩選，把優(yōu)秀人才吸引到企業(yè)中來，同時更重視員工的培養(yǎng)與激勵，促進員工的成長與發(fā)展。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作

作為企業(yè)中的核心人員，我注重加強與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題，做到各項工作的互通有無、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在過去的一年里，我堅持“做好本職、多做貢獻”的原則，積極承擔各項任務，注重協(xié)調(diào)不同工作之間的關(guān)系，在保證不影響日常工作的前提下，實現(xiàn)工作全面協(xié)同。

四、不斷提高自身素質(zhì)

在過去的一年里，我認真學習黨的先進理論和方針政策，并不斷提升自身的工作能力。通過參加各種培訓，不斷掌握新的管理技能和相關(guān)法律法規(guī)，以更加專業(yè)的態(tài)度、更加有效的方法進行工作，為企業(yè)發(fā)展提供更多有力的支持。

五、總結(jié)與展望

經(jīng)過一年的工作，我深刻感受到，只有緊密結(jié)合企業(yè)實際才能推動工作的落地。因此，在新的一年里，我將進一步加強與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，積極推動各項工作的落地，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻。

總之，過去的一年里，我以真摯的工作熱情、務實的工作作風和高效的工作能力，兢兢業(yè)業(yè)、穩(wěn)健推進企業(yè)的黨建人事工作，順利完成了各項任務。在新的一年里，我將以更加昂揚的斗志和更加積極的態(tài)度，為企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展而不懈努力。

醫(yī)生述職報告合集(8篇)

彈指之間，工作即將翻開新的篇章，現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪?。述職報告是一種格式化但又具有特色的應用文書，是領(lǐng)導干部接受群眾監(jiān)督的有效方式之一，一篇優(yōu)秀的述職報告是怎么樣的？不容錯過的“醫(yī)生述職報告”絕妙文章呈上，看完本文后如果您覺得很有價值不妨收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址方便日后查閱！

醫(yī)生述職報告 篇1

時光飛逝，2019年已悄然來到我們的身邊?；厥?019年，在各位老師和同事的指導關(guān)懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步?，F(xiàn)向各位老師匯報如下。

一牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢2019年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的技術(shù)水平。

俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新。并于2019年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓班，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，乏困無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超，腎上腺CT等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，CT證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復。還有一位62歲“胸腔積液”患者，經(jīng)檢查確診為“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促，活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示：“竇速”。結(jié)合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解，高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常，而“血漿D-二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下，科主任決定由我連夜護送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”，并急診行溶栓治療，現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多。回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為“優(yōu)秀病歷”。

回首2019年，總的感覺是忙&累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導的認可，我覺得所有付出的一切，都值得。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康，工作順利!

醫(yī)生個人述職報告5

一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下，堅持以大會精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。

一、 加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了x精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、 認真負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高第一范文網(wǎng)，全年共計記業(yè)務工作筆記 萬字，撰寫工作報告 份，撰寫業(yè)務工作論文 篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者 人，實施手術(shù) 例，治愈病人人(次)。

三、 嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生述職報告 篇2

本人從任現(xiàn)職以來堅持牢固樹立健康第一，預防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想，并且進行一系列的有效處理形式和措施，認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃，通過齊抓共管，營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，能夠確保整個園區(qū)幼兒的健康成長?，F(xiàn)把個人述職情況總結(jié)如下

每日按照規(guī)定進行健康體檢制度的考量，每學期認真抓好新入園幼兒的入園體檢工作，和健康檔案的建立制度,入園體檢率達100%。每季度對全園幼兒進行健康體檢體檢，在園體檢率達100%。并對體檢情況進行統(tǒng)計分析，以便于及時采取有效干預措施。認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理，疾病矯治率達100%，促進孩子們健康成長。

日常工作中，嚴格執(zhí)行晨檢及一日觀察制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒安全、健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。

工作中能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教，并認真做好家長科學育兒培訓工作。在傳染病高發(fā)季節(jié)，尤其是在預防手足口工作方面，積極采取有效措施，加強疫情預防、控制工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。

三、營養(yǎng)與膳食工作：

每周制定并公布食譜，在制定幼兒營養(yǎng)食譜時，根據(jù)幼兒年齡和季節(jié)特點及市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每月組織召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算，提出分析及改進措施。

提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質(zhì)量關(guān)，實行所有食品進貨索證，并詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染，生食品后門進，熟食品前門出，確?；锓繜o外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。

培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔，定期檢查，園長.保健醫(yī)生進行每周一檢查活動，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環(huán)境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報，并督促相關(guān)人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的'安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，美學期進行了“緊急疏散演練”，各班結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進行安全教育，有效防止了意外事故的發(fā)生。

醫(yī)生述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

時光荏苒，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)過去，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越?？吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想和工作情況等進行總結(jié)匯報：

一、職業(yè)道德

我認為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學學府，曾經(jīng)的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應具備如下：

1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務，多講奉獻，多盡責任。

2、熱愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責。

3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、服從工作安排，互相幫助，團結(jié)協(xié)作。

5、加強自身素質(zhì)建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務人員形象。

6、努力學習，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平，減輕病人痛苦。

7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。

8、關(guān)心病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權(quán)益，實行保護性醫(yī)療制度。

9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、準確、快捷、安全、果斷。

二、工作責任

1、清晰記錄病案等各種檔案;

2、增強技術(shù)能力;

3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作;

4、做好泌尿外科手術(shù)及其會診工作;

5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關(guān)己心理

6、增加培訓(我們的技術(shù)不夠嫻熟、能力還有很多需要提高);

7、增強科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。

三、未來

除了思想上要與時俱進時時進步，還要提高自己的業(yè)務，20__年已經(jīng)基本可以獨立完成整臺小手術(shù)，未來要嫻熟基本功，增加大型手術(shù)、醫(yī)療介入、各科會診等手術(shù)的能力。

在泌尿外科實習期間，雖然苦累，但通過老師的幫助和指導以及自己的實踐，我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度，認真學習了膀胱沖洗、頸靜脈穿刺口護理、尿道口護理、留置導尿術(shù)等?？谱o理操作，嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則，進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液，皮下 注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護理操作，認真履行實習護士職責嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結(jié)合，實習期間，始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的知識。

在泌尿外科主要鍛煉我們的臨床思維，所以，我們實行管床制，我們每一個實習生都有自己的床位，所以上班時間我們主要精力就是自己管的四個病人，有不懂的幾跟自己的老師說，我覺得這樣很有成就感和收獲，我覺得這樣對我們以后工作有很大的幫助，同時我覺得要真真正正做到為患者著想就需要真正的了解患者的內(nèi)心活動，這就需需要我們盡量多的和患者交流。

在外科最多的還是手術(shù)病人，通過這兩個月的學習實踐，使我明白了很多手術(shù)病人的護理，同時也了解了一些疾病的發(fā)病原理。在這個科室有一個很好的習慣就是每天早上交完班都會挑一個病人的病歷來學習，講一些病人目前存在的問題和措施，同時還會講解這個疾病的護理要點，與此同時我們也有參與進來，這樣不僅能督促我們學習還能加強我們的臨床理論知識，所以收獲良多。

通過這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

此致

敬禮!

醫(yī)生述職報告 篇4

尊敬的各位評委專家、各位同仁：

大家好！

首次登上這神圣的演講臺，我十分激動；回顧十五年來自己在中心醫(yī)院的成長歷程，我內(nèi)心充滿了感恩。

我叫劉予，1995年畢業(yè)于信陽衛(wèi)校護理專業(yè)，同年分配到信陽市中心醫(yī)院工作。從一個活潑開朗、不甚懂事的小姑娘開始扎根中心醫(yī)院。我深知，護理是一項平凡、不起眼的工作，但必須認真對待，如果平凡的工作自己就做不了還能做什么呢？并且這是我的工作，是生活中最重要的部分，我要全身心地投入；我也明白自己學歷低，專業(yè)知識缺乏，因此不斷地向老師、領(lǐng)導、同事請教，利用一切可能的機會學習、深造。

十五年來，我曾先后在神經(jīng)內(nèi)科、傳染科、五官科和體檢中心從事臨床護理工作，始終能夠嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，堅持原則。工作中，恪守崇高的職業(yè)道德，樹立服務意識，腳踏實地，任勞任怨。對待患者態(tài)度和藹，急患者之所急，想患者之所想，患者的痛苦就是我的痛苦，患者的康復就是我的快樂！熱情、周到、誠懇的服務得到患者及其親屬的一致好評，曾經(jīng)三次獲得科室先進工作者。

工作之余，我不斷地學習新業(yè)務，新知識，自學通過護理?？萍氨究频目荚?，并于年月取得護師資格，年通過護理中級職稱考試。

如果我有幸在此次競聘中通過，這將促進我以更高的標準要求自己；如果落選，只能表明我的努力不夠，還存在著不足，這將鞭策我不斷地提高自己的服務水平和質(zhì)量。

衷心地感謝大家，謝謝！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)生述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我叫____，性別____，____歲，工作于____醫(yī)院____科，現(xiàn)職稱為住院醫(yī)師。在衛(wèi)生局、醫(yī)院和科主任的領(lǐng)導下，我認真開展____醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)師崗位職責?，F(xiàn)申報中級主治醫(yī)師職稱，特將近年的工作進行述職：

一、思想政治方面

始終把堅定正確的政治方向放在首位，堅持四項基本原則，平時認真參加政治學習，關(guān)心國家大事，努力提高自身素質(zhì)。

二、醫(yī)德醫(yī)風方面

作為一名醫(yī)務人員，始終銘記健康所系、性命相托的誓言，堅守為人民服務的信念，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。

在執(zhí)業(yè)中，嚴格遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療核心制度，遵守技術(shù)操作規(guī)范。不利用職務之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關(guān)心、愛護、尊重患者，不怕臟，不怕累，盡職盡責為患者服務。

三、業(yè)務工作方面

____年____本科畢業(yè)，我走上了超聲波醫(yī)師的工作崗位。多年醫(yī)療工作中，越來越深切地認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備過硬的專業(yè)素質(zhì)。通過不懈努力，____年取得了碩士學歷和學位。

在工作之余不斷學習，汲取新的營養(yǎng)，通過閱讀大量書籍及期刊、積極參加學術(shù)會議和____來開闊視野，擴大知識面，努力提高業(yè)務水平，已在核心期刊發(fā)表相關(guān)醫(yī)學論文____篇。

工作中始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務工作，不但能夠熟練掌握常見病、多發(fā)病的診療，而且能結(jié)合其他臨床資料，開拓思路，診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不茍的原則，認真分析、診療每一個病例，在程度上避免漏診誤診。

作為醫(yī)院一員，愛護集體利益和榮譽;對同事坦誠相待，相互學習，共同提高;充分尊重領(lǐng)導和年長的同志，積極主動完成領(lǐng)導布置的任務。____年被評為醫(yī)院先進個人。

總之，自參加工作以來，各級領(lǐng)導和同事給予我很大的關(guān)心和幫助，讓我時刻都能感受集體的溫暖，使我在各個方面都取得了不小的進步。

工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處，創(chuàng)新能力等方面與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，使個人業(yè)務水平再上臺階。

我將一如既往地努力奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生第一線，為人民群眾的健康服務。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

醫(yī)生述職報告 篇6

本人在醫(yī)院各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，認真做好各項本職工作，全面貫徹執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)務人員的崗位職責要求。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。服從組織的安排與決定。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，認真并負責地做好醫(yī)療工作，

總結(jié)自己，還有很多不足之處，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，做好為基層服務的這一大項工作。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生述職報告 篇7

敬愛的黨組織：

你們好!

首先要做好一個人，然后才能做一個合格的黨員。這是我一直以來的觀點，孔子說：“吾日三省吾身”每天回首自己這一天做過的事，重新審視自己的行為，認識其中的得與失，作為以后的經(jīng)驗。反思與總結(jié)是一個人的品質(zhì)。

走向大學以后，一個擔子就落在了我的身上，是一個青年的責任。我們已經(jīng)度過了別人為我們承擔絕大部分責任的時光，無論是慶幸還是不舍，過了就是過了。我們需要做的是逐漸的豐滿自己的羽翼，夯實我們的肩膀，去為更需要的人遮風擋雨，為更多的人撐起一片天。

這是一個青年必須承擔的責任，我們需鼓起勇氣，勇敢的去面對。有人說：“我不愿意長大，長大意味著承擔，意味著不能無所顧忌，意味著孤獨?！钡牵瑫r光輪轉(zhuǎn)，這個時代是屬于我們這一代青年的。無論對自己的家庭、社會，我們必須學會承擔。這是時代賦予我們的使命，這是每一個青年的責任。有責任、有使命，心就有歸宿。學會承擔我們心中會有無限勇氣去面對未知的將來。青年人生價值同樣會在實現(xiàn)自己時代使命的時候得到實現(xiàn)，以獲得自己心靈的滿足感。人生是一個不斷嘗試與不斷糾錯的過程，以期望走出的路線。作為一名中共黨員，我深知自己的責任與義務。大一及大二上學期積極參加學生工作，不斷在新的崗位上挑戰(zhàn)自己，擔任團支書以及參加學生會網(wǎng)絡科技部副部長工作。盡力服務周圍同學，完成自己的工作。大二下學期后，在經(jīng)過長達三個學期的學生工作，在不斷實踐和反思中，我深刻的認識到自己不足，同樣也意識到青年的責任應該不應該止于此，而以我自身能力與知識卻不足以去擔當時代賦予的更大的責任?！吧钤谖覀儌ゴ笞鎳蛡ゴ髸r代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一同成長進步的機會。”2013年3月17日，總書記在十二屆人大一次會議閉幕會上講話，令我感觸頗深。不能不說當代面臨著我們國家前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。作為青年大學生我們應該感謝時代給予我們這樣的重擔，將實現(xiàn)人生價值與國家發(fā)展的緊密的聯(lián)系起來。但是同樣我們應該到意識到這會對青年提出更高的要求。充分審視自身后，我認識到自己仍未具備擔此大任的能力。因此我選擇傾心去錘煉自身，完善自己，以期達到未來社會的要求。

青年是國家的希望，在上個世紀初梁啟超先生就發(fā)表了的“少年中國說”：“故今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球。”每個人都有著自己的夢想，而個人的夢想又是建立在國家繁榮昌盛基礎(chǔ)之上的，是與“中國夢”息息相關(guān)的。所以，每一個中國人，不論性別、不論年齡、不論文化程度、不論市民農(nóng)民都可以有一個中國夢――一個向往美好、幸福的夢想，每一個中國人都向著這個夢想努力、奮斗的結(jié)果，便是在締造和實現(xiàn)著中華民族的復興之夢。夢想是我們對自己的期許，夢想是我們對未來的。也是我們肩負的使命。

“實現(xiàn)中華民族的偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”更是我們青年的責任。

作為一名大學生黨員：

一、在思想和政治學習領(lǐng)會上，用心體會黨的“會議”精神，學習領(lǐng)會黨章中新的內(nèi)容，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻分析黨的建設面臨的新形勢，新任務，堅持理論聯(lián)系實際，用黨的最新理論成果分析和解決問題，勇于變革，勇于創(chuàng)新，永不僵化，永不停滯。積極開拓自己的思路，與時俱進，用科學理論武裝思想，把“會議”重要思想和科學發(fā)展觀作為思想政治建設的重中之重，并把這樣的思想運用到學習領(lǐng)會工作生活中，指導自己的行動。

二、在學習領(lǐng)會上，勤奮努力、刻苦鉆研。除學習領(lǐng)會好本專業(yè)知識、加深對相關(guān)專業(yè)知識的涉獵、積極探求學習領(lǐng)會成果外，還廣泛閱讀一些時政類的報刊，關(guān)心國家大事，關(guān)注國際政治經(jīng)濟關(guān)系。通過近一年來對馬克思主義基本理論課的學習領(lǐng)會，本人更深化了對本專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、體系的了解和掌握，取得了較為滿意的學業(yè)成績。學習領(lǐng)會是永無止境的過程，我始終保持一顆學習領(lǐng)會的心態(tài)，培養(yǎng)自己學習領(lǐng)會的能力，學會學習領(lǐng)會、學會做人、學會生活，在接下來的一年，我要再接再厲，達到未來社會的對當代青年的要求。

三、工作中，積極參加校院、班級的各項組織活動，同時別選為十二運志愿者，作為一名十二運城市志愿者，在參加V站活動，充分的體會到作為一名青年的社會責任。業(yè)余時間積極參加社會實踐活動，積累社會經(jīng)驗，通過實習、愛心家教、兼職等形式增強社會實踐技能，把所學理論知識靈活有效地付諸于實踐中，為今后步入社會，踏上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。將實踐與理論充分的結(jié)合起來!

懷揣著自己的夢想，肩負來之來自社會與時代賦予的使命。我充實地過著每一天，每一天的清晨，我都會對自己說：“新的一天新的希望”。每一天的結(jié)束都以為著我距自己的夢想又近了一步。

醫(yī)生述職報告 篇8

婦產(chǎn)醫(yī)生進副高述職報告

尊敬的評委老師，各位領(lǐng)導、同事：

大家好！首先，我感到非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作并申報進副高職稱。經(jīng)過多年的努力和積累，我相信我已經(jīng)具備了進一步提升的能力和資格。在接下來的報告中，我將重點介紹我的主要工作內(nèi)容、取得的成績以及對職業(yè)發(fā)展和專業(yè)提升的思考。

一、主要工作內(nèi)容

作為一名婦產(chǎn)醫(yī)生，我長期從事婦科和產(chǎn)科的臨床工作，并負責相關(guān)科研項目。臨床方面，我主要承擔門診和住院病人的診療工作，包括婦科常見病、多發(fā)病和疑難病例的診治，以及孕婦的產(chǎn)前檢查和分娩護理工作等。為了不斷提高自己的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，我積極參加各類學術(shù)會議和培訓活動，不斷學習最新的醫(yī)學知識和臨床經(jīng)驗，并將其應用于實際工作中。

科研方面，我參與了多項婦產(chǎn)科相關(guān)的科研項目，主要圍繞婦科疾病的機制、治療和預防等方面展開研究。通過合作和獨立開展實驗、數(shù)據(jù)分析和文獻綜述等工作，我在科研領(lǐng)域積累了一定的經(jīng)驗，并發(fā)表了多篇SCI收錄的論文。同時，我也積極參與和承擔醫(yī)院和學校舉辦的科研培訓和講座，通過分享和學習不斷提高自己的科研能力。

二、取得的成績

在我的工作中，我始終堅持患者至上的原則，努力為每一位患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。經(jīng)過多年的實踐和努力，我取得了如下的成績：

首先，在臨床工作方面，我成功診治了大量的婦科病例，取得了良好的治療效果和患者口碑。不僅有效緩解了患者的痛苦，還有效預防和降低了婦科疾病的發(fā)生率。同時，我也參與和組織了一些婦科術(shù)后康復項目，通過合理的護理和指導，幫助患者順利度過康復期，提高其生活質(zhì)量。

其次，在科研方面，我積極參與了多個科研項目，取得了一定的研究成果。我發(fā)表了多篇SCI收錄的論文，其中一些研究成果得到了同行的廣泛關(guān)注和認可。同時，我也獲得了一些自然科學基金的支持，為進一步開展相關(guān)研究提供了良好的資金保障。

三、對職業(yè)發(fā)展和專業(yè)提升的思考

作為一名婦產(chǎn)醫(yī)生，我始終把職業(yè)發(fā)展和專業(yè)提升作為自己的重要目標，并且積極采取了一些具體措施：

首先，我不斷提高自己的臨床技術(shù)水平，通過持續(xù)的學習和培訓，緊跟行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，及時掌握和運用最新的診療方法和技術(shù)。

其次，我持續(xù)加強科研能力的培養(yǎng)和提升，注重開展具有應用價值和前瞻性的研究，力求為婦產(chǎn)科領(lǐng)域的發(fā)展做出更大的貢獻。

此外，我還積極參與和組織一些學術(shù)交流和教學活動，通過分享和傳授知識，提升自己的教學能力和影響力，并培養(yǎng)和造就更多的婦產(chǎn)醫(yī)學人才。

總之，作為一名婦產(chǎn)醫(yī)生，我將繼續(xù)努力工作，并不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我相信，在大家的支持和幫助下，我一定能夠取得更好的職業(yè)發(fā)展和專業(yè)提升。謝謝大家！

這就是對于婦產(chǎn)醫(yī)生進副高述職報告的范文，希望對你有幫助！

營房述職報告(合集8篇)

隨著社會經(jīng)濟文化的不斷發(fā)展，越來越多的地方需要用到文檔，范文的意義和價值在人們心中的地位不斷上升。閱讀優(yōu)秀的范文可以為我們的思考提供新的角度，下面是我為大家整理的有關(guān)“營房述職報告”的必讀知識，好東西要共享把這個信息推薦給你的朋友吧！

營房述職報告 篇1

我于20XX年x月x日進入公司，在營銷策劃部從事文案工作。在營銷策劃部經(jīng)理紀、主管的領(lǐng)導和幫助下，我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解，也從部門領(lǐng)導和其他同事身上學到了很多新的知識，我的工作能力也由此得到很大提高。

進入公司一年時間里，我主要負責公司文案撰寫和與x公司的日常聯(lián)絡工作。在公司各部門領(lǐng)導的正確指導和各部門同事的密切配合下，我能按時優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導布置的各項工作，同時積極督促武漢青銅騎士廣告公司按時完成各項設計文稿和圖片，保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

除了公司的日常工作，我參與了x月x日“教師節(jié)感恩嘉年華”和x月x日——x日的20xx年“xx”x廣場房展會等兩次大型公司活動。在活動的前期準備和后期展示期間，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極提供有效建議和意見，主動按時優(yōu)質(zhì)完成公司和部門領(lǐng)導安排的各項工作，為活動的順利進行作出了自己的貢獻。

面對即將開展的xx工程，公司前期必將開展各項大型戶外推廣活動，同時也會積極參加各類房地產(chǎn)交易會，以提升品牌形象，促進樓盤銷售。通過前期參與的各項大型活動，我覺得公司在大型展示活動上應做好相關(guān)準備和考察工作，具體建議如下：

1、公司在繼續(xù)刊登報版廣告，樹立樓盤和公司形象的同時，可以積極參與目前舉辦的各類室內(nèi)外房展會，以促進一期剩余樓盤銷售和二期樓盤預售。

2、如參加室外房展會，事先應仔細觀察布展場地。特別要注意天氣情況和風口位置，布展時應避開風口，以免吹壞噴繪。天氣如有變化，也應提前做好防雨用具等準備工作。

3、參展展架外形應事先做出效果圖，如有可能可請搭展公司事先設計展架外形，以便公司參考，確定最佳外形。再由廣告公司根據(jù)展架外形需要，設計相應噴繪圖案。

4、參展所需相關(guān)布展裝備，如遮陽傘、足夠數(shù)量的桌椅板凳、各種類型的房模、整體規(guī)劃模型和音響設備、宣傳片都應提前備齊，以便現(xiàn)場布展。

5、目前市民大多愛貪小便宜，通過登記發(fā)送小禮品，可迅速積聚人氣，并獲得大量顧客信息，以便日后銷售需要。如有可能，公司可事先準備帶有公司或樓盤標志的免費小禮品若干，以便當天在現(xiàn)場發(fā)放。

6、免費看房專車發(fā)車至少應安排兩輛車，而且班次應該盡可能密集，只要有市民需要看房，就應馬上發(fā)車。到現(xiàn)場后車輛應迅速返回，不要長久停留一處。

營房述職報告 篇2

營房助理員述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是某軍營的營房助理員，我在過去的一年里，承擔了營房管理的各項任務，感謝領(lǐng)導對我的信任與支持。在過去的一年中，我們營區(qū)的管理品質(zhì)得到了明顯提高。以下是我的述職報告：

一、管理樓房的安全和衛(wèi)生

在過去一年里，我負責監(jiān)管營區(qū)的衛(wèi)生和安全，確保建筑、設備和設施都得到了充分的維護和管理。這些包括修復灰塵堆積的通風口，更換破損的柵欄，清潔餐廳的淋浴間和衛(wèi)生間，盯緊明火燒烤巡視，并投入了充足的時間和精力來確保所有設備的正常維護，在日常中做到了預防于未然。

二、嚴格監(jiān)管軍營的日常使用品質(zhì)

作為營房助理員，我負責監(jiān)督、維護和修復營區(qū)內(nèi)的所有設備和設施，包括設備和房屋的使用、維修和更新。每周我會親自檢查軍營中的東西，一旦發(fā)現(xiàn)某些設備或房屋存在問題，我會及時通知保安部門，并調(diào)度相關(guān)人員完成維修和修復。

三、節(jié)約預算，降低成本

我們部門還參加了“保障管理能力提升”培訓，在領(lǐng)導的指導下，我們依靠提升部門團隊的工作效率，實現(xiàn)了營區(qū)的預算和成本的節(jié)約。我們采用了多種方法來優(yōu)化營區(qū)的日常管理活動，包括開展人力資源管理、員工培訓和設備檢查，自我檢查提高工作執(zhí)行力度等達到優(yōu)化管理和降低成本、提高效率的效果。

四、搭建了團隊合作平臺

在團隊管理上，我注重搭建和加強各隔所之間的溝通和合作。我積極引導保安、衛(wèi)生、清潔、機關(guān)等部門之間的交流和積極交換想法，這樣做增加了合作，提升了部門的服務質(zhì)量和品牌形象。

總結(jié)：

在過去的一年中，我秉承著負責任、勤勞、踏實的精神，努力工作，完成了預期目標。盡管在工作過程中還有很多不足之處，但您可以放心，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，保持為士兵服務的熱情和敬業(yè)精神，助力營區(qū)管理和建設。

此致

敬禮！

您的小兵，某某

一直感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心與幫助！

營房述職報告 篇3

營房助理員述職報告

尊敬的主管領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是近期入職的營房助理員xxx，感謝公司提供了這樣一個鍛煉自我的平臺。在這里，我要向大家匯報我這段時間的工作情況。同時，也請大家多指教，共同進步。

一、工作總結(jié)

自我入職以來，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我逐漸熟悉了公司的相關(guān)流程和公司文化，認識到了作為一名營房助理員的重要性。在工作中，我始終保持了積極向上的心態(tài)，認真負責地完成每一項工作。

首先是茶水、文具等一些日常用品的管理和采購。我認真核對了每一份發(fā)票，采購的物品及時入庫，避免了過期損失和浪費，確保了公司每天正常辦公。同時，也在及時的收到善后處理，以保證工作的順暢和節(jié)約成本。

其次是接待來訪者的工作。做好接待及時響應是企業(yè)印象形象的窗口，需要我們以禮待人、熱情周到，以良好的態(tài)度和服務贏得客戶的信任。由于我對公司的業(yè)務與文化有一定的了解、身材勻稱、形象與儀態(tài)良好等，所以我的工作獲得了客戶好評。

最后，是公司資產(chǎn)設備管理。公司的資產(chǎn)設備不同于一般的物品，需要注意的內(nèi)容非常多，如：日常維修、預防性維修和緊急維修等。為了加強資產(chǎn)設備管理，我學習了一些基礎(chǔ)知識，并在日常工作中實踐，把每個細節(jié)都做到盡善盡美，以保證資產(chǎn)設備能夠正常運行。

二、存在的問題

盡管我盡我所能將工作做好，但還是存在一些問題。主要包括：對于一些特殊情況的處理能力還不夠，有時不能及時確認問題和解決問題，這需要我加強相關(guān)基礎(chǔ)知識的學習和提升處理事情的能力。同時，也希望領(lǐng)導和同事對我的工作提出更多的批評和建議，幫助我能夠更好地做好工作。

三、未來計劃

在接下來的工作中，我將會更加努力，學習更多新知識與技巧，提升工作的效率，共同營造良好的工作氛圍，推進公司的發(fā)展。同時，也希望憑借公司這個平臺，不斷提高自己，不斷成長。

四、總結(jié)

在這幾個月的工作中，我深刻認識到，要做好一名營房助理員必須具備：細心、耐心、文化修養(yǎng)、審慎等基本素質(zhì)。通過不斷學習積累，我相信我能夠在工作上成為一名更好的員工，為公司的發(fā)展貢獻力量。

最后，再次感謝公司給我提供了這樣的機會，謝謝大家的支持和關(guān)注。

營房述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

我是東區(qū)營房的助理員，自入職以來，我一直致力于為營房的管理和運營做出貢獻。在過去的一年里，我認真履行職責，勇于挑戰(zhàn)困難，迎難而上，獲得了一定的成績。特此述職報告，希望能夠得到領(lǐng)導的認可并提出寶貴的意見和建議。

一、工作內(nèi)容

作為營房助理員，我的工作涉及多個方面，主要包括管理日常運營、維護服務質(zhì)量、防范食品安全事故和安排人員配置等。在這些方面，我認真負責，確保每項工作的順利實施，以提高營房服務水平。

1、管理日常運營

通過對營房的巡查，我了解到不少問題，例如設施設備的故障和清潔狀況，及時進行維修、更換和清理。我還積極安排住宿入住、退房打卡和巡查宿舍等工作，確保宿舍的秩序和安全。我認真執(zhí)行營房管理制度，確保生活用品和床鋪設備的充足和標準化配備。

2、維護服務質(zhì)量

服務環(huán)境和客戶體驗是提高營房服務質(zhì)量的關(guān)鍵。作為管理人員，我積極維護營房內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境和公共秩序，定期進行客戶滿意度調(diào)查，向客戶了解服務期望和需求，并隨時進行服務改進。同時，我還注重培訓和提高員工的服務技能和專業(yè)水平，提高服務質(zhì)量。

3、防范食品安全事故

食品安全是人們健康生活的基礎(chǔ)。作為營房助理員，我承擔著食品安全工作的重要責任。通過加強對食材購進和加工過程的管控，建立信息化溯源體系，加強對員工的培訓和考核，以及增設監(jiān)控和預警系統(tǒng)等措施，有效防范食品安全事故的發(fā)生。

4、安排人員配置

營房運營需要充足的人力資源配備。我認真負責人員的調(diào)配和排班，制訂合理的工作計劃和工作流程，根據(jù)客戶需求和環(huán)境變化對人員進行調(diào)整和優(yōu)化，并密切關(guān)注人員的業(yè)務能力和崗位表現(xiàn)，提高管理效率。

二、工作成績

我所從事的工作，均是為提高營房服務質(zhì)量和降低運營成本而實施的。在過去的一年中，我所做出的努力和成績?nèi)缦拢?/p>

1、精簡營房運營成本，節(jié)省了2%的成本。

2、制訂營房制度并及時落實，保障了正常運營秩序。

3、提高食品安全防控水平，未出現(xiàn)食品安全事故。

4、組織開展了多項員工培訓和服務行動，提高了營房服務質(zhì)量。

5、積極參與維修和清潔工作，保障設施設備的正常使用和續(xù)航。

三、存在的問題

在工作實踐中，我也深刻認識到存在一些問題需要改進：

1、人員調(diào)配問題：該問題主要表現(xiàn)為員工的數(shù)量和層次結(jié)構(gòu)與營房規(guī)模和服務要求不匹配，導致部分崗位人員工作量過大，而部分員工閑置無事。

2、員工素質(zhì)問題：盡管我們已經(jīng)定期進行培訓和考核，但仍有部分員工個人素質(zhì)和業(yè)務能力不足，影響了服務質(zhì)量。

3、客戶衛(wèi)生要求不斷提高：當前客戶對衛(wèi)生環(huán)境和清潔度的要求越來越高，而我方的規(guī)劃和投入并沒有跟上，這也是我們亟待解決的問題。

以上是我在一年的工作中所總結(jié)的問題點，請領(lǐng)導指出意見和建議，我會認真予以整改和改進，提高工作績效和口碑。

四、工作展望

營房管理是一個有挑戰(zhàn)的工作，它也是需要不斷改善和優(yōu)化的。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，努力增強自身業(yè)務能力和素質(zhì)，為提升營房服務水平做出更多的貢獻。未來我將：

1、加強管理能力，進一步提升工作質(zhì)量和效率，確保工作的安全、規(guī)范和高效。

2、加強與客戶的溝通，總結(jié)客戶需求，不斷完善服務模式和服務質(zhì)量，提高客戶滿意度。

3、加強員工的培訓和考核，提高員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

4、增強隊伍協(xié)作能力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和流程，更好地服務于客戶需求。

以上是我新的工作計劃和展望，也是我的責任和使命所在，在未來的日子里，我將更加努力工作，為營房的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，感謝領(lǐng)導對我工作的支持和幫助，在工作中我會時刻不忘以領(lǐng)導的信任為動力，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)，讓工作成為一份實實在在的幸福和滿足。

營房助理員 李某某

營房述職報告 篇5

20xx年是房地產(chǎn)集團公司集約培育和可持續(xù)發(fā)展的一年，也是集團公司的一項重要工程，是開發(fā)建設的關(guān)鍵一年，在集團公司的正確領(lǐng)導和明智決策下，公司全體員工取得了良好的業(yè)績本著“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的精神，努力工作。公司過去一年的工作總結(jié)和xx的年度工作計劃如下所示：

（1）“開發(fā)和建設”。在經(jīng)歷了xx的發(fā)展過程中的起伏之后，公司感到了壓力和責任。消化項目開發(fā)過程中的不利因素，整合各種資源，形成合力，使項目順利開發(fā)，成為公司全年工作的重點。根據(jù)加快項目開發(fā)的總體要求，公司明確了前期各階段的重點工作。

（2）首先完成本階段的設計工作，確定項目方案布局和產(chǎn)品定位，20xx年完成，規(guī)劃方案于2月獲得批準，方案設計審查于7月獲得批準；第二，將于11月完成該區(qū)域所有施工圖的設計；施工圖審查將于12月完成。集團所有施工圖的歸檔。

（3）完成初步施工申請按《房地產(chǎn)項目開發(fā)管理要求》，土地使用證、項目登記證、消防審查批復、綠化批復、項目環(huán)評批復、雷電災害評估、人防批復、，施工圖審查一月“xx”工程，完成了工程范圍內(nèi)的幼糧補償工作，完成了施工現(xiàn)場臨時用電和臨時用電的鋪設，并在該地塊的強夯工程中，在馬其斯開始了土方施工和地質(zhì)勘察。工程部移動木板房屋的結(jié)構(gòu)在四環(huán)街完成，在瑪雅集團地基夯實和樁基礎(chǔ)施工完成，該工程將在6月5完成，66A大道的樁基施工成功通車，水果撻D地塊的動力強夯工程于七月完成，奧古斯塔夫3、4、4號樓樁基工程啟動銷售接待中心建設，全年完成土方開挖工程100000立方米，場地整平回填100000平方米，工程總面積50000平方米。地基強夯，總投資6.5億元；超額完成年度融資任務；房地產(chǎn)行業(yè)是資金密集型行業(yè)，資金是項目開發(fā)的生命，經(jīng)過xx的不懈努力，公司在融資方面取得了可喜的成績，在集團公司優(yōu)秀資產(chǎn)的支持下，公司年初超額完成了既定目標，奠定了xx的堅實基礎(chǔ)在不斷規(guī)范各種管理制度。

營房述職報告 篇6

營房助理員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

我是營房助理員，在過去的工作中，我主要負責營房管理及維護，現(xiàn)在向大家匯報一下本人的工作表現(xiàn)。

管理營房是維護營區(qū)整體形象的重要環(huán)節(jié)，我在工作中力求做到以下幾點：

一、 營房環(huán)境衛(wèi)生管理：

在營房管理方面，我認真負責，按照要求做好營房環(huán)境的衛(wèi)生管理，每天按時開窗通風、清掃衛(wèi)生、清洗衛(wèi)生器具、消毒除蟲、管理垃圾等，使營房環(huán)境總體衛(wèi)生狀況得到了顯著改善。

二、 營房設施及設備的管理：

設施及設備的管理是營房管理的重要方面，我認真按照要求做好日常維護和設施設備保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理各種設施、設備故障，如維修電器、門窗、衛(wèi)生間、水管道等，確保其正常運行。

三、 維護營區(qū)整體溝通協(xié)調(diào)：

作為營房管理工作人員，時刻關(guān)注營區(qū)整體形象，注意統(tǒng)一協(xié)調(diào)，使各項規(guī)章制度得到落實，同時，對營房上下環(huán)節(jié)進行了嚴格的考核評估，特別是營房巡查和日常衛(wèi)生檢查，確保管理工作得到全面落實。

四、 營房安全工作的監(jiān)管：

營區(qū)的安全工作永遠是我們的重中之重，我時刻關(guān)注后勤安全管理問題，注重事故預防工作，加強對營房安全設施、設備的檢查和維修工作，定期開展防火演練、應急預案等培訓，提高應對緊急情況的能力。

總的來說，在工作中，我常常將自己的優(yōu)點和工作要求相結(jié)合，對工作做到務實、認真，負責任，不斷學習，不斷提高自己。

總結(jié)起來，我的工作重點主要有四個方面：營房環(huán)境衛(wèi)生、設施及設備管理、營區(qū)整體協(xié)調(diào)、營房安全工作管理等。在未來的工作中，我將更加努力，不斷提高本領(lǐng)，刻苦工作，忠心履行職責，以良好的工作態(tài)度和高效率的抓工作作風，為部隊后勤工作的健康發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家！

營房述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

我是某營房的助理員，現(xiàn)就過去一年的工作向您做述職報告。

作為一名營房助理員，我的主要職責是協(xié)助營房管理員管理和運營營房，確保軍營環(huán)境整潔、衛(wèi)生和安全。在過去的一年里，我按照上級的指示，認真完成了自己的工作，并取得了一些成績。

首先，我注重對營房的維護和管理。在我的工作崗位上，我嚴格遵守營房管理制度，定期巡查營房區(qū)域，確保營房內(nèi)外環(huán)境整潔，道路暢通，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。我在工作中注重細節(jié)，如及時修補損壞的設施，正確設置標識和標牌，確保軍人的生活和工作環(huán)境良好。

其次，我注重職業(yè)技能的提升。為了更好地完成各項工作，我主動學習相關(guān)知識和技能，積極參加各種培訓和學習機會。通過學習，我提高了自己的專業(yè)水平，掌握了更多的管理技巧和方法，能夠更好地協(xié)助營房管理員處理各種問題。

另外，我主動參與了部隊的各項活動。作為一名軍人，我深知部隊的團結(jié)和凝聚力的重要性。因此，我積極參加部隊組織的各種集體活動，如文藝演出、體育比賽等，與戰(zhàn)友們一起加強交流和溝通，增強了部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在完成以上工作的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如，某次突發(fā)事件造成了營房區(qū)域嚴重的防汛工作，我與其他同事緊密合作，組織人員迅速轉(zhuǎn)移并妥善安置，順利處理了災情。在處理這類突發(fā)事件時，我深刻體會到團隊合作精神和應急響應能力的重要性。

通過一年的工作，我深刻感受到了自己在營房助理員這個崗位上的責任和使命。我將繼續(xù)努力學習、提升自己，不斷完善工作，為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。

在今后的工作中，我將進一步加強對營房的管理和維護，提高自己的專業(yè)水平和工作效率，為官兵們提供更好的工作和生活環(huán)境。同時，我也將密切關(guān)注領(lǐng)導的要求和指示，積極配合組織的各項工作，為部隊的各項任務順利完成做出應有的貢獻。

謝謝大家！

營房助理員：XXX

營房述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

我是××營房助理員，感謝機會為大家述職。經(jīng)過一年的工作，我深感在您的關(guān)懷和領(lǐng)導下，我在營房助理工作中得到了許多磨練和提高。在此，我將就自己的工作情況向領(lǐng)導做一次匯報，希望得到您的指導和支持。

一、工作概述

作為營房助理員，我的工作責任是保障營房的正常運行和維護營區(qū)的安全、整潔。具體來說，我主要負責以下幾個方面的工作：

1.營房維護：定期巡查房屋內(nèi)外環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并協(xié)助解決。如房屋漏水、電器設備故障、墻壁開裂等。

2.物資管理：負責管理和維護營房物資，包括辦公用品、日常消耗品、修繕用具等，做到物資清晰管理、有效利用并及時補充。

3.安全管理：負責制定和宣傳營房安全管理制度，組織營房安全檢查和演練，及時處理火警、泄漏等突發(fā)事件，確保各項安全措施得以落實。

4.協(xié)助工作：協(xié)助上級完成各項工作任務，如搬遷、布置、會議等，確保工作順利進行。

以上是我工作的主要內(nèi)容和責任。在此，我詳細述職如下：

二、工作亮點

1. 營房維護：我每天都會進行營房環(huán)境巡查，并及時報告和處理問題。在這一年中，共處理了房屋漏水、電器設備故障、墻壁開裂等多個問題。通過積極的協(xié)調(diào)和溝通，使這些問題得到了及時解決，營房環(huán)境得到了有效維護和改善。

2. 物資管理：我做到了物資清晰管理、有效利用并及時補充。通過嚴格的物資清點和登記，確保了物資的數(shù)量和使用情況的準確性。并與相關(guān)部門密切協(xié)作，及時補充物資，保證了日常工作的順利進行。

3. 安全管理：我組織了多次營房安全檢查和演練，制定了詳細的安全管理制度，并對全體員工進行了安全教育。在此期間，未發(fā)生火警、泄漏等嚴重事故，保障了營房的安全。同時，我也積極處理了一些突發(fā)事件，如煤氣泄漏、漏電等，及時采取措施避免了事態(tài)的擴大。

4. 協(xié)助工作：在各項工作任務中，我積極主動，主動向上級領(lǐng)導請示，并協(xié)助完成各項工作。如搬遷、布置、會議等，我都能高效地完成任務，并且在過程中保持積極的態(tài)度和良好的溝通。

三、存在問題

在這一年的工作中，我也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 缺乏專業(yè)知識：營房助理員需要具備一定的維修和管理知識，但我在這方面還存在欠缺。在未來的工作中，我將加強學習和積累，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地完成工作任務。

2. 經(jīng)驗不足：由于我的工作經(jīng)驗較少，對于一些復雜問題的處理上還存在一定的困惑。為此，我計劃參加相關(guān)培訓和實踐，提升自己的處理能力，更好地適應工作需求。

3. 溝通不暢：在工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門之間的溝通存在一定的問題，導致工作進展不夠順利。在未來的工作中，我會加強與其他部門的聯(lián)系，改善溝通方式，以提高工作效率。

四、改進計劃

為了提高自己的工作能力和完成工作任務，我制定了以下改進計劃：

1. 學習專業(yè)知識：我將參加相關(guān)培訓和學習，提升自己的專業(yè)知識水平，為工作提供更好的支持。

2. 積累經(jīng)驗：我將主動請教和參與一些復雜問題的處理，通過實踐積累經(jīng)驗，提高自己的獨立處理能力。

3. 加強溝通與協(xié)作：我將加強與其他部門之間的溝通和協(xié)作，促進工作的順利推進。

4. 關(guān)注安全問題：我將持續(xù)關(guān)注安全問題，加強安全管理，確保營房的安全和員工的安全。

五、總結(jié)

通過這一年的工作，我深感自己在營房助理員這個崗位上取得了一些成績，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在未來的工作中，我將進一步提升自己的專業(yè)知識和處理能力，加強與其他部門的溝通和協(xié)作，為營房的正常運營提供更好的支持。感謝領(lǐng)導的支持和關(guān)懷，我將倍加努力，不斷提高自己，為工作做出更大的貢獻。

望領(lǐng)導批評指導，并繼續(xù)給予關(guān)心和支持。

謝謝！