單位個(gè)人勞務(wù)合同格式

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式十一篇。

隨著全民法律意識(shí)的提高，合同已經(jīng)成為普及的一種文書。那么，在撰寫合同時(shí)，我們可以參考哪些合同范本呢？今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家準(zhǔn)備了有關(guān)“單位個(gè)人勞務(wù)合同格式”的內(nèi)容，希望這篇文章能夠給您帶來一些啟發(fā)！

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇1)

單位(甲方)：__________________________

單 位 地 址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：_____________________________________

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息。

一、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

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三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。

條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：/月。

甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后。

第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

十條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：

第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。

七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密。

十條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

十條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的。

八、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條 甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。

第十九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

十條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的。

第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

十條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)。

第二十二條 其他約定：

1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

十條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

十條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。

第二十五條 本合同一式二份，每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;

因第七條第款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇2)

甲方，

詳細(xì)地址，

郵政編碼，

乙方，

詳細(xì)地址，

郵政編碼，

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)，本著合法、公平、平等互利、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方勞務(wù)派遣和甲方勞務(wù)用工事宜簽訂本協(xié)議。

一、 協(xié)議期限

本協(xié)議自年月 日至年月 日止，協(xié)議期限 個(gè)月，協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂協(xié)議。

二、 勞務(wù)派遣人數(shù)、名單及工作崗位

甲方使用乙方勞務(wù)派遣人員共 8人次，安排在講師崗位工作。

三、 勞動(dòng)關(guān)系的建立

乙方應(yīng)與乙方被派遣的人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，如違規(guī)，造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任及賠償責(zé)任，涉及到乙方的，由乙方承擔(dān)。甲乙雙方與被派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)按照勞動(dòng)合同法以及用工單位所在地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同書作為勞務(wù)派遣協(xié)議書的附件。

四、甲方的權(quán)利義務(wù)

一)權(quán)利

1、甲方有權(quán)擇優(yōu)使用派遣人員，并可設(shè)定其試用期，但試用期不得超過 個(gè)月，在試用期間，甲方那個(gè)對(duì)不符合錄用條件的人員可以退還給乙方(本條不適用)。

2、 甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排或調(diào)整派遣人員的工作崗位。

3、 甲方有權(quán)對(duì)派遣人員中違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等行為作相關(guān)處理。

4、 符合下列情況之一的，甲方可將派遣人員退還給乙方，

(1) 經(jīng)甲、乙、派遣人員三方協(xié)商一致的;

(2) 派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程等，符合勞動(dòng)合 同法第 39 條“用人單位可以解除勞動(dòng)合同”條件的;

(3) 派遣人員因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事 甲方另行安排的工作的;

(4) 因甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或甲方客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，確需 裁減人員的。

(5) 其它符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定可以推給乙方的; 符合上述第( )項(xiàng)情形的，甲方將派遣人員退給乙方致使乙方與派遣人員的勞動(dòng)合同解除，需支付給派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的由甲方承擔(dān);符合上述第(2)項(xiàng)情形的， 甲方將派遣人員退給乙方時(shí)，甲方應(yīng)提供給乙方合理、合法的書面證明資料;符合第(3)(4)(5)項(xiàng)情形，需將派遣人員退給乙方的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通 知乙方和派遣人員，凡需支付勞務(wù)人員終止(解除)勞動(dòng)合同而發(fā)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?甲方承擔(dān)。

二)義務(wù)

1、方嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供派遣人員符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)告知派遣人員工作要求，作業(yè)環(huán)境。

3、甲方須對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等工作崗位所必需的教育和培訓(xùn)，并實(shí)施嚴(yán)格管理。

4、甲方對(duì)派遣人員試用期間不符合錄用條件退給乙方的，有提供合理、合法書面證明資料的義務(wù)。

5、甲方按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)人員工資以及為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6、甲方根據(jù)國家及甲方有關(guān)規(guī)定支付乙方派遣人員加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

7、派遣人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，或因病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，女性生育等，甲方有義務(wù)提供法定待遇。

8、派遣人員要求離開并經(jīng)甲方同意的，甲方應(yīng)及時(shí)書面通知乙方，并提供派遣人員離職申請(qǐng)，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

9、派遣人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助，并承擔(dān)按法規(guī)涉及甲方承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

一)權(quán)利

1、派遣管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法

勞務(wù)服務(wù)費(fèi)￥ 26880.00(人民幣大寫，壹拾貳萬陸仟捌佰捌拾元整)，其中包含所有派遣人員的工資與相關(guān)福利。

由乙方開具正式服務(wù)發(fā)票，甲方收到發(fā)票后一次性付款。

二)義務(wù)

1、方每月 5 日按時(shí)發(fā)放派遣人員工資和按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、 必須同派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

3、 按甲方要求，提供派遣人員的相關(guān)資料，如身份、健康、技能、學(xué)歷等證明;根據(jù)甲方要求，加強(qiáng)對(duì)派遣人員的面試及審查工作，確保派遣人員的質(zhì)量，提供派遣符合甲方使用條件的勞務(wù)人員。

4、 必須如實(shí)介紹用工單位工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度及工作時(shí)間等，并要求被派遣人員作出 自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服從安排的書面承諾。同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè) 道德及法制教育。

5、 接收甲方按協(xié)議約定可退還的派遣人員。

6、 負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的管理及跟蹤服務(wù)，并協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員作業(yè)期間的管理。

7、 協(xié)助甲方調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

8、 協(xié)議有效期內(nèi)派遣人員要求離職，應(yīng)提前 5天(試用期內(nèi) 3 日)通知甲方和乙方。 如派遣人員擅自離職或未按規(guī)定提前通知甲方，應(yīng)以一個(gè)月工資替代通知金。

9、 乙方與勞務(wù)人員的合同期滿前，應(yīng)提前 5天向甲方征詢是否還繼續(xù)留用，否則由此引發(fā)派遣人員退工而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償金，應(yīng)由乙方承擔(dān)。

六、關(guān)于工傷、職業(yè)病處理

一)乙方派遣人員在甲方工作期間患職業(yè)病或發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)相關(guān)部門 并通知乙方，由乙方進(jìn)行相關(guān)事宜的處置。

二)對(duì)在工作中因工負(fù)傷以及住院治療的乙方人員，乙方應(yīng)給予必要的關(guān)心，派員主 動(dòng)到醫(yī)院進(jìn)行探望，協(xié)助做好因工負(fù)傷人員的后續(xù)管理。

三)工傷事故的申報(bào)及費(fèi)用問題

1、由乙方向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方需要積極配合;

2、 由乙方向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定;

3、 由乙方負(fù)責(zé)辦理員工工傷保險(xiǎn)費(fèi)的理賠手續(xù);

4、 由甲方承擔(dān)工傷責(zé)任應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用以及其他應(yīng)由用工單位支付的費(fèi)用。

七、勞動(dòng)糾紛處理 派遣人員發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方給予必要的配合。堅(jiān)持按照“甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方承擔(dān)法律責(zé)任”的處理原則。

八、本協(xié)議解除

一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

二)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行的;

三)由于一方嚴(yán)重違約致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

九、協(xié)議終止

本協(xié)議期滿，甲乙任何一方?jīng)Q定續(xù)簽的，應(yīng)提前 5天告知另一方。雙方不再續(xù)訂而致派遣關(guān)系完全終止的，甲方即將乙方派遣的的全部勞務(wù)人員退給乙方，雙方在協(xié)議終止后一個(gè)月內(nèi)辦理完結(jié)相關(guān)手續(xù)。

十、違約責(zé)任

一)協(xié)議有效期間，甲乙雙方任何乙方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行而解除或終止的，違反協(xié)議方承擔(dān)違約責(zé)任，并向非違約方支付違約金。

二)甲方如無特殊情況下，逾期未向乙方支付派遣管理服務(wù)費(fèi)的，甲方需要承擔(dān)違約責(zé)任，除足額支付費(fèi)用外，另向乙方支付違約金。

三)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方擅自解除(終止)本協(xié)議的，需要承擔(dān)違約責(zé)任，并支 付違約金。

四)違約金為人民幣￥ 5,000.00元(人民幣大寫，壹萬伍仟元整)。

十一、 甲乙協(xié)商約定事項(xiàng)

一)由于派遣人員本人原因，不能勝任甲方安排的工作，乙方應(yīng)重新提供能勝任工作的派遣人員;原派遣人員在未落實(shí)新單位時(shí)，待遇由乙方承擔(dān)。

十二、 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，一方或雙方均可通過甲乙方所在地人民法院訴訟處理。

十三、 本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的從其約定;未有約定的，另行協(xié)商處理或按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

十四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方代表簽字蓋章之日起具有法律效力。

甲方(蓋章)，__________________ 乙方，_________________________

代表人(簽字)，________________ 身份證號(hào)碼，____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇3)

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：__________________________________

乙方(職工)姓名：___________________________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議。

隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日為止。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

______________________________。

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，由于甲方的疏忽。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前_________個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余____%以上。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后_________日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月____日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

六、保密事項(xiàng)

1、商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;

3.在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

2、保密規(guī)章和制度

乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其勞務(wù)工作事項(xiàng)相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施。

4.乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

3、保密責(zé)任

除履行勞務(wù)事項(xiàng)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意。

4.3因方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

4、保密期限

乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職。

5.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

5、秘密信息的載體

乙方因勞務(wù)事項(xiàng)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于勞務(wù)期滿時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

6、侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移。

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度。

7、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

(1)提交_________市仲裁委員會(huì)仲裁。

(2)依法向原告所在地人民法院起訴。

上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)

雙方確認(rèn)，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項(xiàng)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

乙方在甲方工作年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

八、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度。

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。

甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇4)

甲方：_______

乙方：；性別；出生年月日；

住址；聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守甲方的規(guī)章制度；

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守，勤奮工作；

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.以欺詐手段訂立本合同的；

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。

乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_________元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項(xiàng)終止、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段*勞動(dòng)的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

第二十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

十條 除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

試用期滿解方提出解除合同時(shí)如未能提前_______天書面通知對(duì)方的。

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

八、其他

第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）______乙方（簽字）______

_________年____月____日_________年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇5)

4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

5、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6、乙方不得在采購單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

七、協(xié)議的終止和解除

1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法解散或依法被撤銷。

④乙方死亡。

⑤乙方喪失民事行為能力。

2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

③乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

⑤乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。

⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間)。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

①乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 ②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。

③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：

①經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。

②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。

8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。

十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：代 表：蓋公章：

乙 方(受聘方)：簽 字： 私人章：

簽訂日期：年 月 日

廣告公司聘用合同范文三

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名： 民族：_____________________ 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼：_____________________________ 電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。工資根據(jù)聘用年限和工齡每年________元的增漲。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;性別：___________________ 出生年月日：

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

八、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

九、本合約自雙方簽署之日生效，合同一式兩份。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇6)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議：

條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。

一、經(jīng)營方式：

1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價(jià)賠償。

3、乙方自行采購、加工、自負(fù)盈虧。

4、乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

二、雙方權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方權(quán)利及義務(wù)：

（1）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。

（2）甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和處罰。

條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的。

（4）在日常工作當(dāng)中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰。

（5）甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方，以供乙方備餐。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

（2）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

（3）乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

（4）餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢。

條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化。

（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

（7）乙方按時(shí)開餐，不得隨意耽誤開餐時(shí)間。

（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

（9）廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化。

三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：（以下餐標(biāo)，不含稅金）

1、早餐3、50元

2、中餐8元1葷2素一湯

3、晚餐8元1葷2素一湯

四、開餐時(shí)間：

早餐：

中餐：

晚餐：

五、結(jié)算方式：

乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi)，雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算，甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定)。

六、合同期限：

合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進(jìn)入正式合同期。年月日至年月日。

七、合同終止條例：

合同期滿一個(gè)月前，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個(gè)月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知。

八、違約責(zé)任：

1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的，乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時(shí)終止合同。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點(diǎn)）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意。

2、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同。

3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的20%

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

十、其他：

若市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)）則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。

乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇7)

電力勞務(wù)公司分包合同

隨著電力行業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，電力勞務(wù)公司在其中扮演著重要的角色。為了更好地滿足電力企業(yè)的需求，電力勞務(wù)公司往往需要與其他公司簽訂分包合同，以確保各方的權(quán)益和責(zé)任得到保障。

電力勞務(wù)公司分包合同是一種正式的協(xié)議，包括乙方電力勞務(wù)公司和甲方分包公司之間的關(guān)系、各方的權(quán)利義務(wù)、合同期限等內(nèi)容。通過簽訂該合同，雙方能夠明確各自的責(zé)任范圍，并共同為實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)而努力。

在合同中，首先需要明確分包工作的范圍和內(nèi)容。電力勞務(wù)公司通常會(huì)根據(jù)甲方的要求承擔(dān)一定的工作，例如設(shè)備安裝、維修和保養(yǎng)、電力設(shè)施建設(shè)等。而甲方分包公司則會(huì)提供必要的資源和支持，以確保工作的順利進(jìn)行。

其次，分包合同中應(yīng)明確各方的權(quán)益和責(zé)任。電力勞務(wù)公司有義務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成工作，并保證工作中不出現(xiàn)質(zhì)量問題和安全事故。同時(shí)，電力勞務(wù)公司還需確保工作人員的素質(zhì)和技術(shù)水平，以提高工作效率和質(zhì)量。而甲方分包公司則有權(quán)監(jiān)督和檢查工作的進(jìn)展情況，并提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。

合同中還應(yīng)包含對(duì)違約責(zé)任的條款。一旦各方未能履行合同約定的內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，如果電力勞務(wù)公司未按時(shí)完成工作或質(zhì)量不合格，甲方分包公司有權(quán)要求賠償或采取其他適當(dāng)?shù)拇胧Ｍ瑯?，如果甲方分包公司未按時(shí)支付款項(xiàng)或提供所需資源，電力勞務(wù)公司也有權(quán)要求違約賠償。

此外，合同還應(yīng)考慮到一些特殊情況和風(fēng)險(xiǎn)因素。例如，如果工程遇到不可抗力因素導(dǎo)致無法按時(shí)完成工作，應(yīng)協(xié)商解決并順延合同期限。另外，雙方還可以約定一些安全、質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)的要求，以確保工作過程中的安全和可持續(xù)發(fā)展。

最后，在合同中應(yīng)明確解決爭(zhēng)議的方式和途徑。雙方可以約定通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁來解決爭(zhēng)議，并指定仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁員。這樣能夠減少爭(zhēng)議的發(fā)生，并更快地解決問題，以保證工作的順利進(jìn)行。

總的來說，電力勞務(wù)公司分包合同是一份具有重要意義的文件，它確保了各方的權(quán)益和責(zé)任得到保障，并為建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供了法律支持。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真協(xié)商并明確各自的權(quán)利和義務(wù)，以確保合作的順利進(jìn)行，并共同為電力行業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇8)

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責(zé)。

B.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。

C.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點(diǎn)至__點(diǎn)，一周共__小時(shí)。

D.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))__美元;

2.每加班(小時(shí))__美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

E.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(__)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的。

F.主要工作地：雇員主要工作地為__。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。H.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)。

條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的。

J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)__美元。 (同上)雇主免費(fèi)提供住宿。 (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2.每日__餐，每月收費(fèi)__元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的。

L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人。

(A)因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

(B)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

A.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

B.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

C.在__地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

D雇員放棄工作職責(zé);

E.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職

F.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

G.無故拖延支付雇員的工資;

H.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

I.其他規(guī)定：

M.爭(zhēng)議的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，論文">法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或

政府

特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

N.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

合同雙方特此簽名。

日期：___________________

雇主 　(打印的名字、稱號(hào)和簽名)

日期：___________________

雇員 　(打印的名字和簽名)

(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時(shí)填寫) 馬里亞納群島(美國托管)　公證書 ______________ 茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。 _________

公證員(簽名) 日期：____經(jīng)____批準(zhǔn) 　工長(簽名)

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇9)

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：___

一、承包范圍：___

_____________的門衛(wèi)選用及管理交與乙方負(fù)責(zé)。

二、乙方的職責(zé)任務(wù)和要求：___

門衛(wèi)崗位應(yīng)兩人輪換，確保該崗位24小時(shí)不缺崗。門衛(wèi)的職責(zé)由甲乙雙方共同擬定，并告知聘用人員。

三、承包費(fèi)用和支付：___

甲方將上述事物交與乙方負(fù)責(zé)后，甲方每月承擔(dān)費(fèi)用人民幣_(tái)____________元，該項(xiàng)事務(wù)所需的其余費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。甲方承擔(dān)的費(fèi)用按季度提前支付。

四、爭(zhēng)議的解決方法：___

在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

五、未盡事宜：___

經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與主合同具有同等效力。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：____________

法定代表人(簽字)：____________

________年____月____日

乙方(公章)：____________

法定代表人(簽字)：____________

________年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇10)

甲方，_______________公司法定地址，_______________

乙方，_______________國籍，_______________住址，_______________護(hù)照/身份證號(hào)碼，_______________

鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)，本著誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達(dá)成以下合同條款以資信守

A、已辦理退休手續(xù);

B、已辦理內(nèi)退手續(xù);

C、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期;

D、有學(xué)籍的在校學(xué)生;E、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義

1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時(shí)間和地點(diǎn)達(dá)成的本勞務(wù)服務(wù)合同;

1.2專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù),是指本合同第二條約定的專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù);

1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及組織。

第二條服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式乙方向甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容為，

乙方向甲方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式詳見本合同附件一。

第三條乙方的資質(zhì)

乙方應(yīng)受過良好的教育或?qū)I(yè)培訓(xùn)具有提供甲方所需勞務(wù)的資質(zhì)。

第四條勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式

4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按每小時(shí)______________元人民幣計(jì)收，甲方于每月______________號(hào)前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個(gè)月的累積報(bào)酬。

或者;

2、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按批次計(jì)收，甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的日內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。

4.2乙方勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅的繳納，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方提供專項(xiàng)勞務(wù)有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權(quán)利直接在給乙方的報(bào)酬中抵扣。

第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。

第六條乙方義務(wù)乙方保證依據(jù)本合同及附件如期向甲方提供勞務(wù)并交付成果。

因乙方提供勞務(wù)導(dǎo)致甲方面臨第三人權(quán)利追索、被提起仲裁或訴訟及產(chǎn)生任何糾紛的乙方有義務(wù)積極配合甲方處理上述事宜

第七條甲方義務(wù)

7.1甲方不得強(qiáng)令乙方從事違反法律法規(guī)的活動(dòng)。

甲方應(yīng)為乙方提供勞務(wù)配備必要的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境，并保證該設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全。

7.2甲方應(yīng)依法按時(shí)足額向乙方支付報(bào)酬。

7.3甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

第八條乙方的

單位個(gè)人勞務(wù)合同格式(篇11)

甲方，姓名

乙方，姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為，

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

一)甲方公司總部;

二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方，

簽約代表人， (簽字)

職稱，

乙方(姓名)， (簽字)

身份證號(hào)碼，

戶口所在地地址，

聯(lián)絡(luò)方式，

(7)，用工合同范文

所謂試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長不得超過六個(gè)月。所以員工在簽訂實(shí)用合同的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎!以下是華律網(wǎng)小編今天為大家精心準(zhǔn)備的，3篇公司員工試用合同模板，歡迎參考閱讀!

公司員工試用合同模板一

甲方，__________________(聘用方)

乙方，__________________(受聘方)

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款，

一、試用期限，自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月。

二、工作崗位，試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。

三、工作時(shí)間，每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬，依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________構(gòu)成。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;

(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務(wù)

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償;

(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

(4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

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單位用人勞動(dòng)合同格式(實(shí)用十四篇)

越來越多的合同被使用。合同成立后如未辦理審批手續(xù)，合同不生效，書寫合同的格式你掌握了嗎？討論與“單位用人勞動(dòng)合同格式”相關(guān)的問題是本文的重點(diǎn)內(nèi)容，當(dāng)您花時(shí)間閱讀本文時(shí)一定會(huì)有不少收獲！

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇1

用人單位應(yīng)有效防范用工不簽合同的風(fēng)險(xiǎn)

(宮秀美付金婷)

【案情簡(jiǎn)介】蘇某自2009年5月20日到某器械公司擔(dān)任管理工作，工作期間該公司未與蘇某簽訂勞動(dòng)合同。2011年1月30日蘇某因多次要求與單位簽訂書面勞動(dòng)合同未果，向東營市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求該公司向其支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。

【案例分析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是一個(gè)持續(xù)違法的狀態(tài)，所以蘇某的仲裁時(shí)效起算點(diǎn)為2010年5月18日，滿足《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定一年的時(shí)效。本案中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付蘇某自2009年6月20日至2010年5月18日的二倍工資。

【擴(kuò)展闡述】除去本案中蘇某提出的仲裁請(qǐng)求，實(shí)踐中不簽勞動(dòng)合同用人單位還面臨著其他法律風(fēng)險(xiǎn)：

首先，用工滿一年仍不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的將承擔(dān)訂立無固定期限勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)?！秳趧?dòng)合同法》第十四條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。本條規(guī)定了用人單位在“視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”的情況下仍負(fù)有補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的義務(wù)。其意義在于自“視為”訂立之日起到勞動(dòng)者退休之前，用人單位與勞動(dòng)者之間只存在解除勞動(dòng)合同的問題，而不再有終止的問題。

其次，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系且不承擔(dān)任何違約或者賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，如果雙方簽訂了勞動(dòng)合同員工提前解除，需提前三十日以書面形式通知用人單位，否則就是違法解除勞動(dòng)合同。造成單位損失的，應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。但是如果單位沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工不但可以隨時(shí)解除，而且不需要對(duì)單位承擔(dān)違約或者賠償責(zé)任。

再次，用人單位仍負(fù)有為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。按照法律的規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與勞動(dòng)者形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即使是沒有簽勞動(dòng)合同書，勞動(dòng)者也享有勞

動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。若單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納，甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

另外，用人單位的商業(yè)秘密不易得到保護(hù)。《勞動(dòng)合同法》第二十三條、二十四條、第九十條規(guī)定用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款；對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同、約定保密條款或保密協(xié)議、明確保密范圍和法律責(zé)任，用人單位就很難證明哪些屬于商業(yè)秘密。若員工在與用人單位解除勞動(dòng)合同后，違反競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定到與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，無需承擔(dān)違約責(zé)任，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分不利。

總之，用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同可以及時(shí)準(zhǔn)確地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、強(qiáng)化雙方的守法意識(shí)、保護(hù)雙方的合法權(quán)益，從而減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

（東營市人力資源和社會(huì)保障局）

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇2

單方解除，即享有合同解除權(quán)的一方當(dāng)事人通過行使解除權(quán)而解除合同。解除權(quán)屬形成權(quán)，不需對(duì)方當(dāng)事人同意。只需解除權(quán)人的單方意思表示，即可發(fā)生解除合同的法律效果。但解除權(quán)的行使并非毫無限制，合同法對(duì)其行使期限和行使方式均有明確規(guī)定。

關(guān)于解除權(quán)的行使期限，合同法第95條規(guī)定：(1)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限的期限屆滿當(dāng)事人不行使，該權(quán)利消滅;(2)法律沒有規(guī)定或當(dāng)事人未約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。

關(guān)于解除權(quán)的行使，合同法第96條規(guī)定：(1)一方行使解除權(quán)解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力、(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，應(yīng)遵循其規(guī)定。

勞動(dòng)保障常識(shí)：勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同，即具備法律規(guī)定的條件時(shí)，勞動(dòng)者享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，也無須征得用人單位的同意。勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同有蘭種情況：

(1)預(yù)告解除。即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。有兩種預(yù)告解除：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

(2)用人單位有違法、違約情形，勞動(dòng)者有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(3)立即解除勞動(dòng)合同。在用人單位有危及勞動(dòng)者人身自由和人身安全的情形時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

勞動(dòng)合同如何解除?誰可以解除勞動(dòng)合同?

勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人在勞動(dòng)合同期限屆滿之前依法提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除可分為協(xié)商解除、用人單位單方解除、勞動(dòng)者單方解除等。

1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。我國勞動(dòng)法對(duì)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序沒有違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定，該解除行為有效。但如果是由用人單位提出解除動(dòng)議的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.用人單位單方解除勞動(dòng)合同。即具備法律規(guī)定的條件時(shí)，用人單位享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正;用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇3

甲方：______

乙方：______

丙方：______

丁方：______

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：

一、合同期限為由______ 年______ 月 ______日至______ 年______ 月______ 日，共 ______年。

二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)，乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。

三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經(jīng)其他股東同意，按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。

四、店內(nèi)經(jīng)營虧損，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補(bǔ)，若不添補(bǔ)虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當(dāng)自動(dòng)退股。

五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等，結(jié)余后按股份分紅。

六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可開店，總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動(dòng)安排(新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌，巔峰國際股份自動(dòng)解除，不退原有股份。)

七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動(dòng)安排。

八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長俱樂部，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的 ______%元，合同期滿，通過考核合格，成長基金自動(dòng)轉(zhuǎn)化為門店股份，共計(jì)。合同期內(nèi)，離開公司，將轉(zhuǎn)化為成長基金。

九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職不稱職的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;

3、嚴(yán)重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞程序的'，并其依法追究刑事責(zé)任的;

4、下班后，乙、丙、丁外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動(dòng)作廢。

甲方：______

乙方：______

丙方：______

丁方：______

日期：______

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇4

1、乙方同意在合同期內(nèi)，禁止在其他公司或單位從事、參與、兼職的工作。

2、本合同的變更、解除、終止、續(xù)簽按及相應(yīng)的法律責(zé)任按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、乙方參加由甲方和用工單位提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

4、任何與雙方勞務(wù)關(guān)系有關(guān)的文件，甲方在不能當(dāng)面送達(dá)的情況下，依乙方在本合同中填寫的地址寄出，均視為履行了書面通知義務(wù)，當(dāng)乙方住址變更后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將新地址書面通知甲方。因乙方未書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達(dá)的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

5、本合同訂立后，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立的各類協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如與本合同不一致的，以協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。各類協(xié)議包括但不局限以下內(nèi)容：崗位說明書、保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書、轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣涂?jī)效協(xié)議等。

6、乙方同意在解除或終止合同時(shí)的最后工作日之前，應(yīng)按照用工單位要求辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方有關(guān)規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)。乙方主動(dòng)離職應(yīng)提前一個(gè)月向乙方遞交書面辭職申請(qǐng)。

甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，提供解除或終止勞務(wù)合同的證明。

7、本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，沒有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商解決。合同期內(nèi)，所有條款與國家新頒布的法律法規(guī)不符的，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

8、本合同壹式叁份，甲方、乙方、用工單位各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。

9、本合同由雙方簽字或蓋章后，并于實(shí)際用工之日起生效。

（以下無正文）

甲方:乙方：

委托代理人：身份證號(hào)碼：

日期：年月日日期：年月日

附：

入職聲明

本人就受聘于xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）相關(guān)事宜作如下聲明：

一、本人自愿作為公司的員工，從事外包崗位服務(wù)工作。

二、本人在此聲明：本人已了解并同意遵守公司的《入職須知》、《退職須知》等事項(xiàng)，并愿意執(zhí)行。

三、本人在此聲明：本人向公司出示的、陳述的任何有關(guān)本人自身情況的說明都是真實(shí)的。本人自身情況包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能、工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、社會(huì)保險(xiǎn)情況等等。若本人就上述自身情形為不實(shí)陳述，則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此解除與本人的勞務(wù)合同，并且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司和自身造成的損害，由本人承擔(dān)。

四、本人在此聲明：于本聲明簽署之日起，本人與任何其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系。并且，本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

五、本人在此聲明：本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入公司，并不在公司使用。任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本人承擔(dān)。

六、本人在此聲明：在此之前，公司已向本人明確告知了外包企業(yè)、工作崗位內(nèi)容、勞務(wù)合同期限和工作崗位職責(zé)，并出示了公司以及外包企業(yè)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。特別強(qiáng)調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

七、本人在此聲明：在公司和企業(yè)工作期間，不得存在以下違反職業(yè)信用的行為：未滿約定的服務(wù)期限提出辭職;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；辭職但未辦理工作交接；違反工作紀(jì)律被甲方辭退或開除；借外包企業(yè)公款未還；侵占派遣企業(yè)財(cái)產(chǎn)；約定違約金未付；約定賠償金未付；違反公司和外包企業(yè)保密規(guī)定，泄露秘密；利用工作之便侵占工作外包企業(yè)財(cái)物。

聲明人（簽字）：

年月日

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇5

甲方： 公司 (簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方： (簡(jiǎn)稱“乙方”)

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：

1. 雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日__ 年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同， 雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2. 乙方的最后工作日為__ 年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整(￥_____元)。

4. 除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自 年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇6

編號(hào)：__________

甲方(用人單位)名稱：___________________ 公司

住所地：______________________________________

電話： ___________________郵編：___________________

組織機(jī)構(gòu)代碼 法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：___________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________ 性別：______ 出生日期：______ 年 ___ 月 ___ 日

身份證號(hào)碼：__________________ 學(xué)歷：_________

家庭地址：______________________________________

電話： ___________________ 郵編： ___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，以期共同遵守。

第一章 聲明條款

第一條 甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下：

(一)甲方聲明如下：1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);3、甲方嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，并負(fù)責(zé)完全履行本合同。

(二)乙方聲明如下：1、乙方確保向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、戶籍證明等)的真實(shí)性，合法性、有效性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;2、乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾病;否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;3、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他法律關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;4、乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密;5、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同。

第二章 勞動(dòng)合同期限

第二條 甲、乙雙方自愿選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)勞動(dòng)合同有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

本合同履行過程中，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與乙方另行訂立協(xié)議，特別約定服務(wù)期。如該服務(wù)期超過本合同的固定期限，則視為對(duì)本條款的變更，甲、乙雙方應(yīng)履行本合同至服務(wù)期期滿時(shí)止。

(二)勞動(dòng)合同無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第三條 試用期

(一)雙方同意按以下第______________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共____ 個(gè)月。

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。4、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

(二)在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。以下情形出現(xiàn)，即視為乙方不符合錄用條件：

1、乙方的條件與甲方招聘簡(jiǎn)章、招聘廣告中的職位要求不相符。

2、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸累計(jì)超過 天的;

3、乙方違背誠實(shí)信用原則，向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息;

4、乙方未通過試用期績(jī)效考核的;

5、在甲方提出要求的十五日內(nèi)，乙方未能在提供相關(guān)資料，致使入職及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)無法辦理。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門，擔(dān)任_______職務(wù)，工作地點(diǎn)為：__________________ 。

乙方具體的工作職責(zé)為：1、

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容(期限不超過1個(gè)月)，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容的變更。

第六條 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

第七條 乙方不能通過甲方的績(jī)效考核的，視為乙方不能勝任本崗位(工種)工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位(工種)或?qū)σ曳街匦逻M(jìn)行培訓(xùn)。

第八條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位。

第九條 乙方若患有崗位(工種)及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

第十條 本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得任職、兼職其他用人單位的職務(wù)，亦不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營甲方同類產(chǎn)品、從事甲方同類業(yè)務(wù)。

甲方：__________________ 乙方：__________________

授權(quán)代表：______________

_____年____月_____日 _______年____月___日

本合同簽約地點(diǎn)：______________

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇7

甲方：

乙方：

為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共__個(gè)月。若合同履行過程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

（二）無固定期限，自________年____月____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至________年____月____日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共__個(gè)月。

第二條工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方安排乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每月休息時(shí)間為____天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長一定的工作時(shí)間，甲方延長乙方工作時(shí)間的，依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（二）以下情況甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方的工資于每個(gè)月____日發(fā)放。（此工資已含伙食費(fèi)、基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）（二甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。轉(zhuǎn)正后工資為_______元月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為______元件。

（三）甲方在代扣代繳乙方依法應(yīng)當(dāng)交納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他費(fèi)后，不遲于下個(gè)月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日則相應(yīng)順延。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險(xiǎn)；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

甲方：

乙方：

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇8

甲方：_____________________公司

乙方：_________________________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期）

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。

4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條公司實(shí)行：______________________________。

勞動(dòng)者：（以下稱“乙方”）

簽訂日期：年月日

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議；

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1、甲方每月支付乙方基本工資1000元；

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止；

2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上；

3、公司被撤銷。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

第八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：（用人單位）乙方：（勞動(dòng)者）

年月

年月日日

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇9

一、不續(xù)簽，繼續(xù)留用

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》明確規(guī)定，有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動(dòng)者造成損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

另外，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》還規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持?！庇纱丝梢姡绻?dāng)事人雙方在原勞動(dòng)合同期滿后對(duì)繼續(xù)執(zhí)行原勞動(dòng)合同約定的工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件等沒有提出異議，應(yīng)當(dāng)視為雙方默認(rèn)按照原勞動(dòng)合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。

二、不續(xù)簽，終止勞動(dòng)關(guān)系

當(dāng)合同期滿的情況下，雙方協(xié)商同意，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，合同期滿而結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(自20xx年算起)。

一般來說，勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，否則應(yīng)支付一定的代通金，一般是一個(gè)月工資。另外，用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)保障金。

在生活中用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)關(guān)系的情況一共分為兩種，大家可以根據(jù)自己的具體情況采取不同的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，如果小編給出的建議都不符合您目前所面臨的問題，歡迎您來電詳情咨詢我們網(wǎng)站專門處理勞動(dòng)糾紛案件的專業(yè)律師。

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇10

關(guān)于用人單位無條件解除勞動(dòng)合同主要參考《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，綜合《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇11

甲方：

負(fù)責(zé)人：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

戶籍地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)在 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方在每月 日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月或 ，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月。

第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)合同通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須由當(dāng)事人簽字或蓋章。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間： 年 月 日

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇12

一、有下列情形之一的，用人單位 提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同 ，但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，患病或者非因工負(fù)傷的，還應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

二、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以單方解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

北京勞動(dòng)法律師沈斌倜提醒：當(dāng)勞動(dòng)者有下列情形的，用人單位不能依據(jù)以上單方解除與勞動(dòng)者的.勞動(dòng)合同：A、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;B、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;C、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;F、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;G、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位如果貿(mào)然在不能解除的情況下違法解除，勞動(dòng)者有權(quán)要求勞動(dòng)合同繼續(xù)履行或者用人單位將承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同 的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆珊蠊?/p>

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇13

2022天津市用人單位招工勞動(dòng)合同書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。天津市用人單位招工勞動(dòng)合同書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022天津市用人單位招工勞動(dòng)合同書正文內(nèi)容

甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法定代表人：________________________________________

地址：________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號(hào)碼：_______________________________________

現(xiàn)住址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(蓋章)

鑒證日期：年月日

單位用人勞動(dòng)合同格式 篇14

甲方：________________（用人單位）

法定代表人：________________

乙方：________________（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：________________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至________年________月________日，現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本協(xié)議：

1、甲方因乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同于________年________月________日解除。社保、公積金繳交至________年________月止。

3、結(jié)算的薪資

薪資結(jié)算至________年________月________日；計(jì)________元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)________元。

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方（簽名或蓋章）：________________

________年________月________日

乙方（簽名或蓋章）：________________

________年________月________日

單位個(gè)人借款合同格式精選

隨著法律的普及，人們都會(huì)主動(dòng)的去簽署合同來保護(hù)雙方的權(quán)益，合同你了解多少呢？關(guān)于“單位個(gè)人借款合同格式”我們?yōu)槟沓鲆韵碌闹R(shí)點(diǎn)，如需更多信息敬請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

單位個(gè)人借款合同格式 篇1

甲方：__________

乙方：__________

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方無息借款購買汽車事宜達(dá)成協(xié)議如下：

1、借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣_(tái)_________元。

2、借款利息：甲方向乙方出借的款項(xiàng)在借款期限內(nèi)不支付利息。

3、借款期限及還款期限：借款期限為__________年，即從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。(可以約定具體如何歸還的期限，比如每月或每年的什么時(shí)候歸還，由公司從個(gè)人工資款項(xiàng)中扣回多少元等)。

4、還款方式：如果前面有明確約定，則可以不要。

5、保證條款：(如果公司需要這方面的保證的話，不要就可以不要此條款，要的話根據(jù)你和公司的協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充。)企業(yè)間借款合同范本

6、違約條款：根據(jù)你們的.意見寫

7、其他：公司借款給你如果有什么服務(wù)期限或什么附加條款請(qǐng)注明。

8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：__________乙方：__________

時(shí)間：__________時(shí)間：__________

單位個(gè)人借款合同格式 篇2

甲方：________________________

住所：________________________

乙方：________________________

住所：________________________

鑒于：

1.甲方擬與________有限公司、_________實(shí)業(yè)發(fā)展公司等單位共同發(fā)起設(shè)立_________股份有限公司(下簡(jiǎn)稱“股份公司”)

2.乙方擬以發(fā)起人身份出資認(rèn)購股份公司______萬股股份;

3.乙方因資金緊張、擬向甲方借款以認(rèn)購股份公司股份，甲方擬向乙方提供相應(yīng)借款。

因此，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

一、借款

1.乙方向甲方借款人民幣_(tái)___萬元(下簡(jiǎn)稱“借款”)，甲方同意向乙方提供該等借款。

2.乙方同意，其從甲方取得的借款只能用于認(rèn)購股份公司的股份，不得用于任何其他目的或用途。

3.雙方同意，作為借款的對(duì)價(jià)，乙方應(yīng)向甲方支付資金占用費(fèi)，資金占用費(fèi)的計(jì)算方法為______________________________，支付時(shí)間與方式為________________________。

4.雙方同意，乙方應(yīng)于三年內(nèi)清償借款，并按約定向甲方支付資金占用費(fèi)。

5.如發(fā)生下列事項(xiàng)，乙方應(yīng)立即償還借款，同時(shí)支付資金占用費(fèi)：

5. 1乙方持有的股份公司的股權(quán)消滅，包括但不限于乙方轉(zhuǎn)讓其持有的股份公司股權(quán)或股份公司回購乙方持有的股份公司股權(quán);

5.2雙方另行確定的其他情形。

二、違約責(zé)任

如果乙方在本協(xié)議未第 .4條規(guī)定的期限內(nèi)償還借款，或乙方未在本協(xié)議第 .5條規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生后立即向甲方清償借款，則每延遲一日，其應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于借款總金額的萬分之五的違約金。

三、生效

本協(xié)議在雙方授權(quán)代簽署后生效。

四、爭(zhēng)議解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他規(guī)定

5.1 對(duì)本協(xié)議所作的任何修改均應(yīng)采用書面形式并由各方共同簽署。

5.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________有限公司

授權(quán)代表：________________

_______年______月_______日

乙方：____________________

授權(quán)代表：________________

_______年______月_______日

單位個(gè)人借款合同格式 篇3

借款單位（簡(jiǎn)稱甲方）

出借人 （簡(jiǎn)稱乙方）

甲方為經(jīng)營需要，特向乙方申請(qǐng)借款，經(jīng)乙方審查同意出借。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

1．甲方向乙方借款人民幣（大寫） 萬元。

2．借款期限約定為 個(gè)月，即從 年 月 日至 年 月 日。乙方保證按計(jì)劃和借款額度供應(yīng)資金，甲方保證按規(guī)定時(shí)間歸還借款本息。

3．借款利息按月息 計(jì)算。

4．甲方保證按還款計(jì)劃歸還借款本金利息。

5．借款到期，甲方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權(quán)從甲方（或擔(dān)保方）的各項(xiàng)投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財(cái)產(chǎn)歸還其借款。

6．需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)簽訂借款合同補(bǔ)充文本。

7．甲方雙方商定的其它條款。

8．本合同自簽訂之日起生效，借款本息全部?jī)斍搴笫А?/p>

9．本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份 。

借款單位：（公章） 出借人：（簽字或公章）

負(fù)責(zé)人：（簽字或蓋章） 法定代表人：（簽字或蓋章）

擔(dān)保單位：（公章）

法定代表人：（簽字或蓋章）

年 月 日

單位個(gè)人借款合同格式 篇4

借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利日用制品廠（下簡(jiǎn)稱甲方）

法人代表：

貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司（下簡(jiǎn)稱乙方）

法人代表：甲方是一家注冊(cè)資本

萬元的有限責(zé)任公司，因生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施臨時(shí)需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，為明確責(zé)任、恪守信用，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：元（大寫：人民幣）。

二、借款期限：從20年月日至20年月日止，借款期限為。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動(dòng)延期年。

三、借款利率及計(jì)收方法：

1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計(jì)算利息。

2、到期一次性還本付息。

四、借款用途：本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，必須?？顚Ｓ?，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請(qǐng)，屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

2、如乙方臨時(shí)需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請(qǐng)，借款利息按實(shí)際借款天數(shù)計(jì)算利息。

六、違約和違約處理：

（一）下列情況均屬甲方違約：

1、甲方未能按合同計(jì)劃用款和還本付息。

2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用。

3、甲方違反本合同其他條款事項(xiàng)。

（二）根據(jù)違約情況，乙方有權(quán)采取下列措施：

1、對(duì)違約部分貸款加收最高不超過罰息。

2、采取必要法律手段直至依法索償應(yīng)付未付借款本息及費(fèi)用。

七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。

借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利日用制品廠 貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司

甲方簽字： 乙方簽字：

簽約日期： 簽約日期：

單位個(gè)人借款合同格式 篇5

合同編號(hào)：

貸款方(甲方)：

借款方(乙方)：

乙方因?yàn)榻?jīng)營需要向甲方申請(qǐng)借款，甲方有相應(yīng)的自有資金，同意出借。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 借款金額：人民幣(大寫)xxxxxxxx

第二條 借款利率：借款利率為千分之伍(月息)。

第三條 借款期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，利隨本情,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計(jì)算。

第四條 保證條款

1，借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息.

2，借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查,監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行,經(jīng)營管理,財(cái)務(wù)活動(dòng),物資庫存等情況.借款方應(yīng)提供有關(guān)的計(jì)劃,統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料.

3，需要有保證人擔(dān)保時(shí),保證人履行連帶責(zé)任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還.

第五條 違約責(zé)任

一，借款方的違約責(zé)任

1,借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息.借款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定加減收利息.

2，借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任.情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任.

二，貸款方的違約責(zé)任

1，貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金.違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收借款方的罰息計(jì)算相同.

第六條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴.

第七條 其他

本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同.當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時(shí),應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其他當(dāng)事人,并達(dá)成書面協(xié)議.本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付.

本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部?jī)斍搴笫А?本合同正本二份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本 1 份，送甲方財(cái)會(huì)部門和有關(guān)部門。 甲方 乙方

貸款單位：(公章) 借款單位：(公章)

法定代表：(簽字) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

簽約日期：xx年xx月xx日 賬號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

簽約地點(diǎn)： 開戶行名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

單位個(gè)人借款合同格式 篇6

借款人(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______________

法定代表人:_________________________

公司住所:___________________________

聯(lián)系電話:___________________________

貸款人(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______________

法定代表人:_________________________

公司住所:___________________________

聯(lián)系電話:___________________________

甲乙雙方本著平等、自愿和誠實(shí)信用原則，就借款事宜達(dá)成一致。特訂立本借款合同，供雙方恪守履行。

第一條 借款金額與期限

合同雙方協(xié)商一致，由乙方向甲方出借現(xiàn)金共計(jì)人民幣_(tái)___________元整(大寫:____________元整)。

本合同借款期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

第二條 借款用途

甲方將借入的資金用于___________。如業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方也可將該筆本金用于____________________。乙方有權(quán)隨時(shí)對(duì)資金去向向甲方索取書面說明。

第三條 利率與利息

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同借款年利率為稅后______%，即借款總額______%,合計(jì)人民幣_(tái)_________元整(大寫:___________元整)。

2、本合同借款自乙方劃出資金之日起計(jì)息，利息在所借款項(xiàng)到賬后當(dāng)場(chǎng)以現(xiàn)金或現(xiàn)金劃賬方式支付，不得拖欠;如未能及時(shí)支付利息，則視為甲方違約，乙方有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解除合同，并向甲方索取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

風(fēng)險(xiǎn)告知：首先，借款要收取利息的，應(yīng)當(dāng)在合同中寫明利率標(biāo)準(zhǔn)。利率標(biāo)準(zhǔn)不得超過銀行同類貸款利率的四倍，超出部分法院不予保護(hù)。其次，利息不能并入本金計(jì)算復(fù)利，也不能在借款時(shí)預(yù)先將利息在本金中扣除。

第四條 還款方式

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方選擇以下第____種還款方式: (1)甲方分期償還借款: (2)本合同借款期限屆滿后，甲方一次性償還借款。

2.乙方指定以下銀行賬號(hào)為收款賬號(hào)并保證其真實(shí)有效。借款期限(或者分期期限)屆滿前七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將本合同借款(或者分期還款金額)匯入該賬號(hào)。

開戶行:__________________________

開戶名:__________________________

賬 號(hào):___________________________

單位個(gè)人借款合同格式 篇7

甲方：____________(出借人)

法定代表人：____________

乙方：____________(借款人)

法定代表人：____________

甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額

乙方向甲方借款人民幣_(tái)_____元。

二、借款用途為________。

三、借款利息

借款利率為月利息____%，按月收息，利隨本清。

四、借款期限

借款期限為______，從____年____月____日起至____年____月____日止。如實(shí)際放款日與該日期不符，以實(shí)際借款日期為準(zhǔn)。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

五、保證條款

1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息，所產(chǎn)生的法律后果由乙方自負(fù)。

2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分，借款方有權(quán)限期追回借款。

單位個(gè)人借款合同格式 篇8

《最高人民法院關(guān)于如何確認(rèn)公民與企業(yè)之間的借貸行為效力問題的批復(fù)》中指出：

公民與非金融企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))之間的借款屬于民間借貸。只要雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)即可認(rèn)定有效。但是，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效：

　1、企業(yè)以借貸名義向職工非法集資;

2、企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資;

3、企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款;

4、其他違反法律、行政法規(guī)的行為。

借貸利率超過銀行同期同類貸款利率4倍的，按照最高人民法院(民)發(fā)[1991]21號(hào)《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》的有關(guān)規(guī)定辦理。

自然人之間和企業(yè)間的借款合同何時(shí)生效

人和公司簽訂的借款合同，個(gè)人與個(gè)人簽訂的借款合同，一般自合同簽訂之日起生效，有約定的從合同中約定的生效時(shí)間，但是如果是公司之間的借貸，在法律上是否有效是存在爭(zhēng)議的，個(gè)人認(rèn)為企業(yè)之間為了自己融通而相互借款度過危機(jī)，屬于私法自治范疇，該借款行為應(yīng)為有效，至于關(guān)于雙方訂立該合同何時(shí)生效，沒有特別約定的情況下，一般簽訂之日起生效，有約定的從約定。

公司之間借款如何規(guī)避法律規(guī)定

企業(yè)間借款是指無金融經(jīng)營權(quán)的兩個(gè)企業(yè)之間互相拆借資金的民事行為，其內(nèi)容是非金融機(jī)構(gòu)的企業(yè)之間，通過書面的或口頭的協(xié)議，由一方企業(yè)將自己合法所有的資金借給另一方企業(yè)使用，另一方企業(yè)在約定期限屆滿后歸還本金，支付利息。

關(guān)于公司之間的借貸關(guān)系，在合同法出臺(tái)之前，大都認(rèn)定無效。

１９９６年中國人民銀行頒布的《貸款通則》第二十一條規(guī)定：貸款人必須經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)，持有中國人民銀行頒發(fā)的《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記。第六十一條規(guī)定：各級(jí)行政部門和企事業(yè)單位、供銷合作社等合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村合作基金會(huì)和其他基金會(huì)不得經(jīng)營存貸款等金融業(yè)務(wù)。企業(yè)之間不得違反國家規(guī)定辦理借貸或者變相借貸融資業(yè)務(wù)。１９９６年９月２３日最高人民法院《關(guān)于對(duì)企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應(yīng)如何處理問題的批復(fù)》規(guī)定：企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規(guī)，屬無效合同。司法解釋中所指的有關(guān)金融法規(guī)，實(shí)際就是指《貸款通則》。

基于上述規(guī)定，長期以來，司法實(shí)務(wù)中對(duì)企業(yè)間借款合同是一概否定其效力的，即認(rèn)為企業(yè)間借款合同非法，應(yīng)歸于無效。

合同法出臺(tái)以后，特別是最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（一）有關(guān)合同效力的解釋明確后，從現(xiàn)行的法律和行政法規(guī)中并不能當(dāng)然地認(rèn)定企業(yè)間借款合同屬于無效合同。

從法理層面分析，借款行為是一種合同行為，借貸關(guān)系實(shí)為合同關(guān)系。企業(yè)間借款仍應(yīng)屬于私法調(diào)整的范疇，而私法自治是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家通行的法律標(biāo)準(zhǔn)。因此，既然企業(yè)間借款屬于民事主體之間的私人行為，只要企業(yè)之間是完全自愿地相互拆借，且款項(xiàng)來源合法，不損害國家和社會(huì)公共利益，對(duì)國家金融市場(chǎng)只有利而無害，那么，企業(yè)間借款合同應(yīng)認(rèn)定為有效。

綜上，不存在公司之間借款如何規(guī)避法律規(guī)定的問題。

但是，有關(guān)借貸利息的規(guī)定還是必須遵守的。同時(shí)應(yīng)注意以下規(guī)定：

公民將個(gè)人的錢借給企業(yè)，國家是允許的。最高人民法院在《關(guān)于如何確認(rèn)公民與企業(yè)之間借貸行為效力的批復(fù)》中指出：公民與非金融企業(yè)之間的借貸屬民間借貸，只要雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)即可認(rèn)定有效。

另外，最高人民法院在《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》第６條中指出：民間借貸的利率可以適當(dāng)高于銀行利率，但最高不得超過銀行同類貸款利率的４倍（包含利率本數(shù)）。超出此限度的，超出部分的利息不予保護(hù)。第７條規(guī)定：出借人明知借款人是為了非法活動(dòng)而借款的，其借貸關(guān)系不予保護(hù)。

如果企業(yè)的目的是企業(yè)以借貸名義向職工非法集資、企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資、企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款以及其他違反法律、行政法規(guī)的行為的話，企業(yè)與自然人簽訂的借款合同是無效的。

單位個(gè)人借款合同格式 篇9

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)金融服務(wù)的需求不斷增大。然而，普通企業(yè)尤其是中小企業(yè)無法及時(shí)、有效地從金融機(jī)構(gòu)獲取貸款的現(xiàn)實(shí)狀況，進(jìn)一步加劇了企業(yè)間借款活動(dòng)的發(fā)生。由于法律文件的相關(guān)規(guī)定較為模糊，司法實(shí)踐中對(duì)企業(yè)間借款合同效力的認(rèn)定態(tài)度不一，企業(yè)的合法權(quán)益無法得到有效保障。只有肯定企業(yè)間為生產(chǎn)經(jīng)營需要而簽訂的借款合同的效力，才能更有利于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

《最高人民法院關(guān)于適用若干司題的解釋（一）》第四條明確規(guī)定：“合同法實(shí)施以后，人民法院確認(rèn)合同無效，應(yīng)當(dāng)以全國人大及其常委會(huì)制定的法律和國務(wù)院制定的行政法規(guī)為依據(jù)，不得以地方性法規(guī)、行政規(guī)章為依據(jù)?！?/p>

然而，我國現(xiàn)行法律及行政法規(guī)中并沒有關(guān)于禁止企業(yè)間借款行為的明確規(guī)定。只是在1996年8月1日起施行的《貸款通則》第七十三條中規(guī)定企業(yè)之間擅自辦理借貸或者變相借貸的，由中國人民銀行對(duì)出借方按違規(guī)收入進(jìn)行罰款并予以取締。其他關(guān)于企業(yè)間借貸合同無效的規(guī)定則多散見于1990年《最高人民法院關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干司題的解答》、1996年《最高人民法院關(guān)于對(duì)企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款的應(yīng)如何處理司題的批復(fù)》及1996年《中國人民銀行關(guān)于對(duì)企業(yè)借貸司題的答復(fù)》、《銀行管理暫行條例》等文件中。當(dāng)時(shí)，之所以禁止非金融企業(yè)間的借貸行為，理由是企業(yè)間借款合同與國家的法律和政策相悖，“企業(yè)間的借貸活動(dòng)，不僅不能繁榮我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，相反會(huì)擾亂正常的金融秩序，干擾國家信貸政策、計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，削弱國家對(duì)投資規(guī)模的監(jiān)控，造成經(jīng)濟(jì)秩序的紊亂?！雹俚窃摾碛伤罁?jù)的《銀行管理暫行條例》早已于20xx年被依法廢止。

現(xiàn)行法律規(guī)范不僅沒有關(guān)于企業(yè)間借貸行為的禁止性規(guī)定.還在部分法律及司法解釋中間接對(duì)企業(yè)間為生產(chǎn)經(jīng)營需要所進(jìn)行的借款行為給予了保護(hù)。

單位個(gè)人借款合同格式 篇10

甲方(貸款人)：

乙方(借款人)：

甲方雙方就下列事宜達(dá)成一致意見，簽訂此合同。

一、借款用途

____________________________要從事個(gè)體經(jīng)營，急需一筆資金周轉(zhuǎn)。

二、借款金額和還款時(shí)間.

_________向__________借款人民幣_(tái)___________元(小寫)___________整(大寫)。于_______年_______月_______日，前還清甲方。貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

三、借款期限

借款期限_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四、還款方式

應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定時(shí)間主動(dòng)償還對(duì)甲方的欠款及利率。乙方到期還清所有本協(xié)議規(guī)定的款項(xiàng)后，甲方收到還款后將借據(jù)交給乙方。

五、借款利息

自支用貸款之日起，按實(shí)際支用數(shù)計(jì)算利息，并計(jì)算復(fù)利在合同規(guī)定的借款期內(nèi).月利為_______。借款方如果不按期還款，逾期部分加收利率0.5% 。

六、權(quán)利義務(wù)

貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的償債能力等情況，借款方應(yīng)該如實(shí)提供有關(guān)的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)收回部分貸款，并對(duì)違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。(貸款方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定減收利息。)

七、保證條款

1.借款方自愿用____________________________做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押權(quán)消滅。

2.借款方必須按

最新單位個(gè)人勞務(wù)合同6篇

以下內(nèi)容“單位個(gè)人勞務(wù)合同”為小編收集整理。隨著法律在生活中不斷發(fā)展，合同的地位和價(jià)值越來越重要。在工作和生活中，簽訂合同時(shí)必須清楚地寫明簽訂日期。把這篇文章收藏起來，以便將來查看！

單位個(gè)人勞務(wù)合同(篇1)

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條　本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。甲方：乙方姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地：根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同。

第三條　乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況。

第五條　乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條　未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條　甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條　按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條　甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響。

四、合同的終止與解除

第十一條　合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

甲方：

乙方：

年月日

單位個(gè)人勞務(wù)合同(篇2)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議：

條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。

一、經(jīng)營方式：

1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價(jià)賠償。

3、乙方自行采購、加工、自負(fù)盈虧。

4、乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

二、雙方權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方權(quán)利及義務(wù)：

（1）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。

（2）甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和處罰。

條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的。

（4）在日常工作當(dāng)中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰。

（5）甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方，以供乙方備餐。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

（2）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

（3）乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

（4）餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢。

條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化。

（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

（7）乙方按時(shí)開餐，不得隨意耽誤開餐時(shí)間。

（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

（9）廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化。

三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：（以下餐標(biāo)，不含稅金）

1、早餐3、50元

2、中餐8元1葷2素一湯

3、晚餐8元1葷2素一湯

四、開餐時(shí)間：

早餐：

中餐：

晚餐：

五、結(jié)算方式：

乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi)，雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算，甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定)。

六、合同期限：

合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進(jìn)入正式合同期。年月日至年月日。

七、合同終止條例：

合同期滿一個(gè)月前，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個(gè)月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知。

八、違約責(zé)任：

1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的，乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時(shí)終止合同。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點(diǎn)）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意。

2、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同。

3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的20%

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

十、其他：

若市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)）則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。

乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同(篇3)

單位(甲方)：__________________________

單 位 地 址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：_____________________________________

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息。

一、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

公司勞務(wù)合同該怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“公司勞務(wù)合同優(yōu)秀范本”歡迎大家閱讀，希望對(duì)您有所幫助。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。

條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：/月。

甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后。

第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

十條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：

第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。

七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密。

十條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

十條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的。

八、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條 甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。

第十九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

十條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的。

第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

十條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)。

第二十二條 其他約定：

1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

十條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

十條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。

第二十五條 本合同一式二份，每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;

因第七條第款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同(篇4)

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的。

1、用工工程項(xiàng)目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4。1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致。

4。2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5。1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

5。2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)。

5。3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6。1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6。2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6。3及時(shí)組織測(cè)量和交樁。

6。4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6。5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

6。6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

6。7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

6。8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

6。9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

7、乙方責(zé)任

7。1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

7。2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

雙方若有方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。

7。3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則。

7。4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

7。5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7。6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7。7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、施工作業(yè)的檢查

8。1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：

8。2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更；確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，與合同具有同等效力；

9、安全責(zé)任

9。1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽。

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

9。3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。

10、工程材料

10。1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作。

10。2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。

乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11。1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

11。2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款。

乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、環(huán)境和文物保護(hù)

13。1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方。

13。2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正。

14、違約責(zé)任

14。1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同。

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化。

14。3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

甲方安排乙方從事的崗位工作為：____詳見《崗位職務(wù)說明書》____。

15、爭(zhēng)議解決

15。1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的。

16、合同生效與終止

16。1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。

17、補(bǔ)充協(xié)議

17。1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項(xiàng)

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》

甲方：（印章）乙方：（印章）

負(fù)責(zé)人：法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處：經(jīng)辦人：

年月日年月日

附件：

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

單位個(gè)人勞務(wù)合同(篇5)

甲方：_________________

乙方：_________________

一、合作方式：_________________

甲方(_______________裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

二：_________________甲方要求：_________________

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務(wù)：_________________

1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

四、甲方義務(wù)：_________________

1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的.問題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。

五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請(qǐng)參照公司(質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度)，違者自行負(fù)責(zé)。

六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)(買保險(xiǎn)除外)

七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20——100元。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____年_____月_____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同(篇6)

甲方：_______

乙方：；性別；出生年月日；

住址；聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守甲方的規(guī)章制度；

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守，勤奮工作；

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.以欺詐手段訂立本合同的；

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。

乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_________元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項(xiàng)終止、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段*勞動(dòng)的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

第二十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

十條 除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

試用期滿解方提出解除合同時(shí)如未能提前_______天書面通知對(duì)方的。

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

八、其他

第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）______乙方（簽字）______

_________年____月____日_________年____月____日

單位勞務(wù)合同

古人云，工欲善其事，必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下是小編收集整理的“單位勞務(wù)合同”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位勞務(wù)合同【篇1】

甲方：_______________________________

地址及郵政編碼：_____________________

乙方：_______________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址及郵政編碼：_____________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡(jiǎn)稱政府)勞動(dòng)法規(guī)和政策，聘用_______(乙方)為合同制職工，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、本合同自_______年_______月_______日起生效，生效后前_______月為試用期。合同有效期采取下列第幾種形式。

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止)。

2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。

3.合同期限至_______工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是_________________________________

本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份，均具同等效力。

二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)

乙方的工作部門及崗位(職務(wù))：____________________________

乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同約定可調(diào)整乙方工作，同時(shí)甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

1.甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不超過36小時(shí)，每個(gè)工作日累計(jì)工作時(shí)間不超過11小時(shí)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本企業(yè)工資制度，確定乙方按下列第____種工資形式執(zhí)行： (1)計(jì)時(shí)工資，乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位定為____元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資;

(2)計(jì)件工資。按乙方崗位計(jì)件單位及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。

3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資。

4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個(gè)月的月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方按本市社會(huì)工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)給工傷生活費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等保險(xiǎn)福利待遇，以及乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險(xiǎn)福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費(fèi)、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟(jì)費(fèi)等。

4.合同期內(nèi)，甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會(huì)保險(xiǎn)基金情況。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方按照政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

2.甲方按政府有關(guān)規(guī)定，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動(dòng)合同的條件

1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條 款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

3.有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

(1)乙方已達(dá)到政府規(guī)定的退休年齡;

(2)乙方死亡;

(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);

(4)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)。

4.在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

單位勞務(wù)合同【篇2】

鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。

第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

勞務(wù)報(bào)酬________________________；

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：______________________________。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)______賠償。

（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

（二）雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

（一）勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

單位勞務(wù)合同【篇3】

甲方(提供勞動(dòng)服務(wù)方)姓名：

住址：

乙方(接受勞務(wù)方)名稱：

法定代表人(或委托代理人)： 住址：

為了明確雙方在勞務(wù)用工期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，按照公平、誠信、互利的原則，經(jīng)雙方自愿和協(xié)商一致，簽訂和履行本協(xié)議。甲、乙雙方在勞務(wù)用工期間不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

第一條、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、勞務(wù)內(nèi)容

甲方向乙方提供 勞務(wù);

第三條、勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方在協(xié)議期間，根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容要求，按照乙方提供勞務(wù)內(nèi)容的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為其提供勞務(wù);

2.甲方在提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、行政法規(guī)、政策，遵守乙方依法制定的與其所提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的規(guī)章制度;

3.甲方在提供勞務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)服從所在單位或部門與其提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)

的管理;

4.甲方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)設(shè)備;

5.甲方在提供勞務(wù)期間，與乙方同崗位人員執(zhí)行相同的工作時(shí)間。

第四條、勞務(wù)費(fèi)

1.甲方總勞務(wù)費(fèi)用32000元(叁萬貳仟元)，為了保障甲方的正常生活，乙方實(shí)行按工作量支付甲方勞務(wù)費(fèi)的辦法;

2.為了保證甲方能按協(xié)議內(nèi)容履約，乙方在協(xié)議生效之日起只發(fā)甲方勞務(wù)費(fèi)的 50 %，其余 50 %作為履行協(xié)議保證金。甲方按乙方要求完成勞務(wù)內(nèi)容后，乙方一次性全額返還甲方的履行保證金;若甲方不能按乙方要求完成勞務(wù)內(nèi)容，乙方有權(quán)拒發(fā)履行保證金;

第五條、支付辦法

1.乙方與甲方協(xié)商同意后，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營或流動(dòng)資金困難不能按期支付甲方勞務(wù)費(fèi)，可以延長60日予以補(bǔ)發(fā);

2.乙方因勞動(dòng)服務(wù)需要，延長甲方提供勞務(wù)時(shí)間的，乙方可安排甲方補(bǔ)休。

第六條、協(xié)議的變更

有下列情形之一的，可以變更協(xié)議內(nèi)容

1.由于乙方勞動(dòng)服務(wù)需要，調(diào)整甲方提供勞務(wù)單位或勞務(wù)內(nèi)容的;

2.因不可抗力因素或一方當(dāng)事人雖無過失，但因客觀原因，致使協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的;

第七條、協(xié)議的解除

(一)甲方有下列情形的，乙方可以解除協(xié)議

1.甲方在協(xié)議期間不能按乙方勞務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)的;

2.甲方違反本協(xié)議第三條內(nèi)容之一的;

3.甲方在提供勞務(wù)期間，對(duì)乙方有不良行為或者侵害乙方合法利益造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的;

4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行為給乙方利益造成損害的;

5.甲方由吸毒或觸犯法律、行政法規(guī)被司法、行政拘留，或被追究刑事責(zé)任的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議

1.乙方不按照協(xié)議約定強(qiáng)迫甲方提供協(xié)議以外的勞務(wù)(服務(wù))的;

2.乙方不按照協(xié)議約定，不能為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，或經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)因勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害甲方身體健康的;

3.乙方除第四條第四項(xiàng)約定外，不按協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付甲方勞務(wù)費(fèi)用的;

(四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可以解除本協(xié)議的。

第八條、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議期滿，即終止執(zhí)行;

2.雙方可以協(xié)商終止;

第九條、雙方議定的`事項(xiàng)

1.乙方為了便于甲方提供勞務(wù)，根據(jù)甲方所提供勞務(wù)的內(nèi)容需要，向甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件;

2.甲方在提供勞務(wù)期間，因?yàn)樽约盒袨閾p害乙方財(cái)產(chǎn)、公物的，應(yīng)當(dāng)

根據(jù)損壞程度按照《甘肅省交通科學(xué)研究所有限公司資產(chǎn)管理辦法》進(jìn)行賠償;

3.在勞務(wù)期間，乙方不負(fù)擔(dān)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

4.乙方按照日勞務(wù)費(fèi)的50%支付甲方因病、事請(qǐng)假期間(1—10天)的勞務(wù)費(fèi)，其他任何費(fèi)用乙方不再承擔(dān)，超過10(當(dāng)月累計(jì))天的，乙方不予支付甲方假期期間的勞務(wù)費(fèi);

第十條、違約責(zé)任

1.乙方不按照協(xié)議約定為甲方提供相應(yīng)條件，致使甲方不能按照協(xié)議約定為乙方提供勞務(wù)的，視為甲方正常向乙方提供勞務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的勞務(wù)費(fèi)數(shù)額，支付甲方的勞務(wù)費(fèi)用;

2.因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;

3.甲方在乙方按照協(xié)議約定提供相應(yīng)勞務(wù)條件后，不能按照協(xié)議約定向乙方提供正常勞務(wù)的，乙方可以不向甲方支付本協(xié)議約定的勞務(wù)費(fèi);

第十一條、協(xié)議的生效

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起即具法律效力;

第十二條、爭(zhēng)議的處理

雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，先由雙方協(xié)商解決，或申請(qǐng)人民調(diào)解組織調(diào)解，調(diào)解不成的，一方或雙方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

第十三條、提前終止合同

任何一方提出終止合同，需提前十天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同。

甲方：

______年______月_______日：

乙方：

______年______月_______日：

單位勞務(wù)合同【篇4】

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36個(gè)月)。

1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

1.勞動(dòng)報(bào)酬：公司采用計(jì)件制，多勞多得，核算工資。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.甲方于每月31號(hào)以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場(chǎng)庫除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方擅自離職的;

2.乙方曠工十天以上的;

3.由他人代領(lǐng)薪水的;

4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;

5.偷竊;

6.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

7、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí)，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方:(簽字蓋章)

_____年____月____日

乙方:(簽字或蓋章)

_____年____月____日

單位勞務(wù)合同【篇5】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

（一）乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：

（二）甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

（二）結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

（一）乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

（二）甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

（三）甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

（四）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

（五）甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（一）被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）、（三）、（六）項(xiàng)和第四十條第（一）、第（二）項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

（二）乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

（三）乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

（四）乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

（五）乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；

3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

單位勞務(wù)合同【篇6】

甲方(建筑施工企業(yè))：___________________________

乙方(工人)：____________________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在____________崗位擔(dān)任職務(wù)________。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):____________________。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過___小時(shí)、每周不超過______小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過______小時(shí)，月加班不超過______小時(shí)。工作時(shí)間甲方可以按實(shí)際需要調(diào)動(dòng)安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。

2、工資制度和分配形式,實(shí)行按時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

3、每月工資按實(shí)際工作日數(shù)計(jì)算;年終工資全部結(jié)清。

4、合同有效期內(nèi)，由于雨、雪等天氣、自然災(zāi)害以及社會(huì)環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當(dāng)天工資，僅向乙方支付當(dāng)天的生活費(fèi)______元。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、______區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項(xiàng)

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計(jì)算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。

2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護(hù)保護(hù)好那些工具，丟失必須賠償。

3、一年工人的路費(fèi)報(bào)銷一次來回程路費(fèi)，其他的時(shí)間段工人自己負(fù)責(zé)。

4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績(jī)有所提高，甲方會(huì)給予提升工資。

5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會(huì)調(diào)整時(shí)間讓員工休息。

6、工人要辭職至少提前半個(gè)月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計(jì)算。

7、工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé)。

七、合同的變更、解除和終止

1、當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

②嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);

③被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

②甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

①勞動(dòng)合同期滿的;

②勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。

因雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲載。

九、本合同一式兩份，確認(rèn)簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：__________________________

乙方(簽章)：________________________

20xx年xx月xx日

單位勞務(wù)合同【篇7】

甲方：

負(fù)責(zé)人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。

2、如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前_______月進(jìn)行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承包甲方公司的___________項(xiàng)目工作。

2、乙方外包工作應(yīng)達(dá)到相同項(xiàng)目要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的項(xiàng)目工作和任務(wù)。

4、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返外包工作項(xiàng)目地的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/年。

2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的'_______%。項(xiàng)目驗(yàn)收后_______月付清合同余款_______%。

3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

（1）因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

（2）雙方約定的其他內(nèi)容。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的。

（2）按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（1）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。

（3）甲方將定期或不定期對(duì)乙方外包項(xiàng)目進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、違約責(zé)任

1、違反本合同條款的行為視為違約。

2、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

七、爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

單位勞務(wù)合同【篇8】

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：______地址：

電話：______電話：______

開戶銀行：______開戶銀行：______

帳號(hào)：______帳號(hào)：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法>等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，甲方為勞務(wù)人員的派遣單位，乙方為勞務(wù)人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托，承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù)：

1、文明執(zhí)勤，維護(hù)正常工作秩序。

2、做好各崗點(diǎn)防火、防盜、防破壞工作。

3、加強(qiáng)巡邏，確保安全。

三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為______年1月1日至______年6月30日止。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間：

1、甲方為乙方派遣人員共。勿人：

2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制；每人每月天數(shù)20 83，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi)：每人每月／5k元．

2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對(duì)保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲，遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制；每人每月天數(shù)，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi)：每人每月1800元。

2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對(duì)保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲，遵守乙方制定的'安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)向甲方適時(shí)提出用人計(jì)劃和調(diào)整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設(shè)施保護(hù)條件。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。

4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲、乙雙方在實(shí)際情況基礎(chǔ)上依照法律認(rèn)定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應(yīng)按太原市政府職能部門規(guī)定的有關(guān)政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間，造成第三者傷害事故的（須有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家規(guī)定處理。

5、乙方對(duì)保安派遣人員必須實(shí)施國家勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。

6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊(duì)員，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

7、乙方將保安派遣人員退回甲方的，應(yīng)提前15天通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務(wù)費(fèi)付給甲方。

8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務(wù)及其他違法行為。

9、乙方未經(jīng)甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九、其它約定事項(xiàng)：

1、合同期內(nèi)因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實(shí)需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協(xié)商處理，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)支付相關(guān)費(fèi)用。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

十、違約責(zé)任：

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、在本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它

l、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方：______乙方：______

單位與個(gè)人勞務(wù)合同(合集10篇)

這份“單位與個(gè)人勞務(wù)合同”是作者的心血之作期待它能夠被您喜歡。如今我們所處的社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展期，合同逐漸和我們的生活或工作密不可分。法律是一個(gè)大框架，合同是一個(gè)小框架。這篇文章總結(jié)了許多有用的信息和思路歡迎大家借鑒和參考！

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇1】

用人單位（甲方）：

地址：

法定代表人：

職工（乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞務(wù)合同，確定勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。

2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

（三）本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________；

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；

3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六、保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。H.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)__美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。

（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，論文">法律或規(guī)章制度。

（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定。

（二）甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí)。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉，控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞務(wù)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞務(wù)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

條 保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%。

（三）有下列情況之一的，勞務(wù)合同即告終止：

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

2、乙方死亡；

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

4、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞務(wù)合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

3、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

4、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；

5、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。

（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞務(wù)合同：

1、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

3、甲方不能按勞務(wù)合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

因第七條第款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

十一、違約處理

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、其他

（一）本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：（簽章）

法定代表人：

_____年_____月____日

乙方：（簽章）

_____年_____月____日

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇2】

正規(guī)公司勞務(wù)合同：保障雙方權(quán)益的合作協(xié)議

引言：隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司勞動(dòng)合同已成為保障雇員與雇主權(quán)益的重要法律文書。正規(guī)公司勞務(wù)合同旨在明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，為雙方提供合理的保障和約束。本文將從合同的基本要素、內(nèi)容及其重要性三個(gè)方面詳細(xì)介紹正規(guī)公司勞務(wù)合同。

一、正規(guī)公司勞務(wù)合同的基本要素

正規(guī)公司勞務(wù)合同通常包含以下基本要素：雇主和員工的姓名、身份證號(hào)碼及住址、雇傭崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工時(shí)、休假、薪酬及福利、勞動(dòng)保護(hù)和安全、勞動(dòng)糾紛處理、合同期限等。

合同中的這些要素能夠明確雙方的身份和權(quán)益，確保工作崗位和工作內(nèi)容符合員工的實(shí)際需要和雇主的要求。同時(shí)，合同期限的設(shè)定能夠確保雇主有充分的時(shí)間評(píng)估員工的表現(xiàn)，并且提供給員工一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境。

二、正規(guī)公司勞務(wù)合同的內(nèi)容

正規(guī)公司勞務(wù)合同的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面：

1. 薪酬和福利待遇：合同應(yīng)詳細(xì)說明員工的薪酬和福利待遇，如基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，以確保員工能夠合理獲得報(bào)酬。

2. 工作時(shí)間和休假制度：合同中應(yīng)明確工作時(shí)間與休假制度，如每天的工作時(shí)長、每周的休息日、法定節(jié)假日和年假等，以保障員工的休息權(quán)益。

3. 工作職責(zé)和權(quán)責(zé)：合同應(yīng)明確員工的具體工作職責(zé)和權(quán)責(zé)，以確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的預(yù)期和了解。

4. 勞動(dòng)保護(hù)和安全：合同應(yīng)包含雇主提供充足的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施的義務(wù)，確保員工的身體健康和安全。

5. 合同期限和解除條件：合同中應(yīng)明確合同的起止時(shí)間、續(xù)簽和解除合同的條件，以讓雙方在合理的期限內(nèi)有充分的決策空間。

三、正規(guī)公司勞務(wù)合同的重要性

正規(guī)公司勞務(wù)合同的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 維護(hù)雙方合法權(quán)益：勞務(wù)合同作為法律文書，具有法律效力，能夠保護(hù)雇員和雇主的合法權(quán)益。如果發(fā)生合同糾紛，雙方可以通過法律手段解決問題，保障自身的權(quán)益。

2. 明確雙方責(zé)任和義務(wù)：合同明確了員工和雇主的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范了雙方的行為準(zhǔn)則，從而為雙方提供了明確的規(guī)范和約束。

3. 提高工作效率和減少爭(zhēng)議：正規(guī)公司勞務(wù)合同能夠提高工作效率，明確員工工作職責(zé)和權(quán)責(zé)，減少因工作爭(zhēng)議而造成的不必要的糾紛，為公司的穩(wěn)定經(jīng)營提供有力保障。

4. 促進(jìn)人才留存和發(fā)展：合同中的福利待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等內(nèi)容能夠滿足員工的個(gè)人發(fā)展需求，提高員工的滿意度和忠誠度，從而促進(jìn)公司的人才留存和發(fā)展。

結(jié)論：正規(guī)公司勞務(wù)合同是雇主和員工之間的重要合作協(xié)議，具有明確雙方權(quán)益、規(guī)范工作關(guān)系的功能。每個(gè)員工和雇主都應(yīng)該理解和遵守勞務(wù)合同的規(guī)定，以保障雙方的權(quán)益，增加工作的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇3】

事業(yè)單位人員勞務(wù)合同范本

導(dǎo)言：

事業(yè)單位人員勞務(wù)合同是根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、事業(yè)單位工作人員管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)制定的一種合同，用以明確事業(yè)單位與人員之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，保障工作的順利進(jìn)行。根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，以下是一份范本。這份合同范本可供參考，使用時(shí)還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體調(diào)整和補(bǔ)充。

第一章 一般規(guī)定

第一條 合同雙方

甲方：（事業(yè)單位名稱）

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（姓名）

地址：（事業(yè)單位所在地）

郵編：（郵編）

電話：（聯(lián)系電話）

職務(wù)：（職務(wù)）

乙方：（聘用人員姓名）

性別：（性別）

出生年月：（出生年月）

身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）

住址：（住址）

郵編：（郵編）

電話：（聯(lián)系電話）

第二條 勞動(dòng)合同期限

合同期限為：（填寫具體期限，如固定期限、無固定期限等）

第三條 合同主要內(nèi)容

1. 工資及福利待遇：

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和事業(yè)單位規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資和相關(guān)福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等詳見附件。

2. 工作內(nèi)容：

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見事業(yè)單位工作崗位職責(zé)明細(xì)表。

3. 工作時(shí)間和休假：

乙方應(yīng)當(dāng)按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定，履行工作時(shí)間、休假制度的規(guī)定。

4. 保密義務(wù)：

乙方在工作期間或工作結(jié)束后，對(duì)于知悉的甲方機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)保密，不得私自泄露、利用或轉(zhuǎn)讓。

5. 崗位調(diào)動(dòng)：

甲方在合理范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。

第四條 合同解除

1. 合同期滿：

勞動(dòng)合同期滿后，雙方可以繼續(xù)協(xié)商續(xù)簽。

2. 解除合同：

如發(fā)生下列情況之一，甲乙雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同：

a) 乙方不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；

b) 乙方喪失工作能力，不能勝任工作，經(jīng)鑒定無法恢復(fù)工作能力；

c) 乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德；

d) 乙方被開除出事業(yè)單位的。

第五章 爭(zhēng)議解決

乙方與甲方在執(zhí)行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。

第六章 其他事項(xiàng)

1. 附件：

本合同附件包括但不限于工資及福利待遇明細(xì)表、工作崗位職責(zé)明細(xì)表等；

2. 其他事項(xiàng)：

本合同未盡事宜，雙方其他約定事項(xiàng)詳見附件。

第七章 合同的生效與變更

本合同自雙方簽字之日起生效，并取代雙方以往的一切約定和口頭協(xié)議。

第八章 合同的終止與解除

1. 合同終止：

本合同有效期屆滿后，合同終止。

2. 合同解除：

發(fā)生本合同約定的解除情形或其他法律規(guī)定的解除情形時(shí)，合同解除。

第九章 適用法律和爭(zhēng)議解決

1. 合同的簽署、履行和解釋以及本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國法律進(jìn)行處理。

2. 對(duì)于本合同的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則解決；如無法協(xié)商解決，則提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

以上是一份事業(yè)單位人員勞務(wù)合同范本，可供參考使用。請(qǐng)雙方在簽署合同時(shí)務(wù)必仔細(xì)閱讀和理解合同內(nèi)容，明確各自權(quán)益與義務(wù)。雙方應(yīng)本著誠信原則遵守合同約定，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展與穩(wěn)定。

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇4】

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)。

1、用工工程項(xiàng)目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4。1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。

當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4。2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5。1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

5。2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則。

5。3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6。1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6。2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6。3及時(shí)組織測(cè)量和交樁。

6。4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6。5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

6。6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

6。7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

6。8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

6。9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

7、乙方責(zé)任

7。1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

7。2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

條 甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的。

7。3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(_______________個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)。

7。4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

7。5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7。6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7。7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、施工作業(yè)的檢查

8。1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的。

8。2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

條 雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天。

9、安全責(zé)任

9。1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_____日支付乙方上月的工資。

2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽。

條 甲方不得隨意、無故克扣乙方工資;但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除;(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

9。3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

條 甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分。

10、工程材料

10。1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10。2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。

條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11。1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

11。2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款。

條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

13、環(huán)境和文物保護(hù)

13。1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

13。2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致。

14、違約責(zé)任

14。1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同。

乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

14。3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_________元以上事故的。

15、爭(zhēng)議解決

15。1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

十條 除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的。

16、合同生效與終止

16。1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。

17、補(bǔ)充協(xié)議

17。1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項(xiàng)

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》

甲方：（印章）乙方：（印章）

負(fù)責(zé)人：法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處：經(jīng)辦人：

年月日年月日

附件：

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇5】

事業(yè)單位勞務(wù)合同：保障雇員權(quán)益與推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展的有力工具

引言：

作為保障雇員權(quán)益和推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展的重要工具，事業(yè)單位勞務(wù)合同在我國相關(guān)法律法規(guī)中具有至關(guān)重要的地位。該合同不僅具備明確雇傭雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)雇員合法權(quán)益等基本功能，還是促進(jìn)事業(yè)單位改革與發(fā)展、優(yōu)化公共資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量的有效手段。本文將從勞務(wù)合同的定義、特點(diǎn)及作用等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，力圖為讀者全面深入地揭示事業(yè)單位勞務(wù)合同的重要性。

一、事業(yè)單位勞務(wù)合同的定義和特點(diǎn)

1. 定義

事業(yè)單位勞務(wù)合同，簡(jiǎn)稱勞務(wù)合同，指的是事業(yè)單位與從業(yè)人員之間基于勞動(dòng)法律關(guān)系而訂立的約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文書。事業(yè)單位指的是在國家行政機(jī)關(guān)主管下，依法設(shè)立，為公共利益而提供社會(huì)服務(wù)、在組織上具有獨(dú)立法人地位的非營利性組織。勞務(wù)合同是事業(yè)單位與從業(yè)人員之間管理關(guān)系的法律規(guī)范，是雙方權(quán)利義務(wù)的具體體現(xiàn)。

2. 特點(diǎn)

（1）雙方主體地位平等：事業(yè)單位作為用人單位，與從業(yè)人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿原則，確保雙方在權(quán)利、義務(wù)等方面享有平等的地位。

（2）勞動(dòng)條件穩(wěn)定：勞務(wù)合同一般采用固定期限或無固定期限形式，為事業(yè)單位提供了穩(wěn)定的勞動(dòng)力，并為從業(yè)人員提供相對(duì)穩(wěn)定的工作條件。

（3）勞動(dòng)保護(hù)明確：勞務(wù)合同明確規(guī)定了從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)條件和權(quán)益，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。

二、事業(yè)單位勞務(wù)合同的作用

1. 保障雇員權(quán)益

（1）明確雙方權(quán)利義務(wù)：事業(yè)單位勞務(wù)合同規(guī)定了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并約定了雇傭期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假等條件，明確了從業(yè)人員的工作要求與雇傭單位的責(zé)任義務(wù)。

（2）保障勞動(dòng)報(bào)酬：勞務(wù)合同規(guī)定了工資支付方式、工資構(gòu)成、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，確保從業(yè)人員按時(shí)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，并參與必要的社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）確保勞動(dòng)條件與權(quán)益：勞務(wù)合同規(guī)定了從業(yè)人員的工作時(shí)間、休假制度、勞動(dòng)保護(hù)等方面的權(quán)益，保證從業(yè)人員在勞動(dòng)環(huán)境中的正當(dāng)權(quán)益。

2. 推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展

（1）提高組織效能：勞務(wù)合同規(guī)定了從業(yè)人員的工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)，并明確了工作績(jī)效評(píng)價(jià)及相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)從業(yè)人員的工作動(dòng)力，提高組織效能。

（2）優(yōu)化資源配置：勞務(wù)合同幫助事業(yè)單位合理配置人力資源，根據(jù)工作需求和員工實(shí)際情況進(jìn)行人員調(diào)配，實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)、合理和高效的資源配置。

（3）提升服務(wù)質(zhì)量：勞務(wù)合同通過約定從業(yè)人員的工作內(nèi)容和服務(wù)責(zé)任，鼓勵(lì)從業(yè)人員積極向上，提高專業(yè)水平，推動(dòng)事業(yè)單位提供更高質(zhì)量的公共服務(wù)。

結(jié)論：

事業(yè)單位勞務(wù)合同作為保障雇員權(quán)益和推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展的重要工具，在事業(yè)單位管理中具有重要的法律地位和實(shí)際意義。通過明確雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)雇員合法權(quán)益，勞務(wù)合同不僅為雇員提供了良好的工作環(huán)境，也促進(jìn)了事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展和優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的提供。因此，應(yīng)高度重視事業(yè)單位勞務(wù)合同的建立與履行，不斷完善和創(chuàng)新相關(guān)制度，以更好地保障雇員權(quán)益，促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇6】

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

有限公司勞務(wù)雇傭合同書（精選3篇）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_________崗位(工種)工作。本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《______有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。

乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

十條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議。

合同如今成了個(gè)熱門話題，為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益，我們都得有合同意識(shí)。所以我們需要懂得一些必備的合同知識(shí)。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《______有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，試用期為。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

第十五條本合同的附件如下：

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人：____________

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇7】

甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________

地址：______________________________________________________________________________

乙方(職工)：____________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_______________

住址：______________________________________________________________________________

第一條：試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。

第三條：工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到____年獲得________元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為_____元。

第四條：工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第五條：勞動(dòng)時(shí)間與休假

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作____小時(shí)，平均每周工作不得超過____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過____小時(shí)。

乙方在施工過程中未達(dá)到甲方安全、質(zhì)量、進(jìn)度要求或甲方、監(jiān)理、業(yè)主檢查不合格，并下達(dá)整改意見三次以上均無改觀，則甲方有權(quán)要求乙方出場(chǎng)，且甲方按所做過程實(shí)際完成量的60%支付乙方勞務(wù)工程款，且其所交納的納履約保證金不予退還，作為違約處理。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

第六條：保險(xiǎn)待遇

(一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

(三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

第七條：勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第八條：變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員。

乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和本合同的相關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行處理。一旦發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)積極采取措施，防止或減少損失，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。乙方在施工中發(fā)生的一切安全事故的刑事、民事責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3、職工在享受法定假期間的;

4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

第十條：調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十一條、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：

1、________________________________________________________________________;

2、________________________________________________________________________。

第十二條、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

乙方應(yīng)確保所完成施工工程的質(zhì)量符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方其它項(xiàng)目的隱蔽工程驗(yàn)收結(jié)果或工程竣工驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)。

甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________

簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇8】

施工單位勞務(wù)用工合同

甲方，_________________

乙方，_________________

性別，_________________生日，______________年______月______日

身份證號(hào)碼，_________________文化程度，_________________

戶籍所在地，_________________現(xiàn)在住址________________

聯(lián)系電話，_________________

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條合同期限_______________年_______________月_______________日至_______________年______________月_______________日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條合同生效日期_______________年_______________月_______________日，其中試用期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙。

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇9】

甲方：(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方：(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

十條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的"緊急狀態(tài)聯(lián)系人"作為乙方的受委托人。

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

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2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每周工作40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定)。

條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

十條 本合同終止或解除時(shí)。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

十條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：_____________________乙方：_____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

單位與個(gè)人勞務(wù)合同【篇10】

轉(zhuǎn)讓方： (公司)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址:

法定代表人： 職務(wù)：

委托代理人： 職務(wù)：

受讓方: (公司)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

地址：

法定代表人： 職務(wù)：

委托代理人： 職務(wù)：

公司(以下簡(jiǎn)稱合營公司)于 年 月 日在深圳市設(shè)立，注冊(cè)資金為 幣 萬元，甲方占 %股權(quán)。甲方愿意將其占合營公司 %的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式：

1、甲方占有合營公司 %的股權(quán)，根據(jù)原合營公司合同書規(guī)定，甲方應(yīng)出資 幣 萬元，實(shí)際出資 幣 萬元?，F(xiàn)甲方將其占合營公司 %的股權(quán)以 幣 萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為：負(fù)責(zé)打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗；負(fù)責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理；

2、乙方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起 天內(nèi)按前款規(guī)定的幣種和金額將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以銀行轉(zhuǎn)帳方式分 次(或一次)支付給甲方。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況。

二、甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

乙方于___年月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，本合同自行轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)雇用合同。

三、有關(guān)合營公司盈虧(含債權(quán)債務(wù))的分擔(dān)：

1、本協(xié)議書生效后，乙方按受讓股權(quán)的比例分享合營公司的利潤，分擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時(shí)，未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。

條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)。

四、違約責(zé)任：

1、本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

2、如乙方不能按期支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付逾期部分轉(zhuǎn)讓款的萬分之 的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的，乙方必須另予以補(bǔ)償。

條 甲方次月十日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：乙方有義務(wù)為公司在同事之間對(duì)自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：

致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴(yán)重影響乙方實(shí)現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，甲方應(yīng)按照乙方已經(jīng)支付的轉(zhuǎn)讓款的萬分之 向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失。

條 經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔(dān)任何保險(xiǎn)及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個(gè)人情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定日期給公司員工享受保險(xiǎn)及福利待遇。

五、協(xié)議書的變更或解除:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的，雙方應(yīng)另簽訂變更或解除協(xié)議書，經(jīng)深圳市公證處公證(合營企業(yè)為外商投資企業(yè)的，須報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn))。

建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)：

在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用)，由承擔(dān)。

七、爭(zhēng)議解決方式：

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按照下列方式解決(任選一項(xiàng)，且只能選擇一項(xiàng)，在選定的一項(xiàng)前的方框內(nèi)打“√”)：□ 向深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;□ 向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)深圳分會(huì)申請(qǐng)仲裁;□ 向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。

八、生效條件：

本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章并經(jīng)深圳市公證處公證后(合營企業(yè)為外商投資企業(yè)的，報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后)生效。雙方應(yīng)于協(xié)議書生效后依法向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合營公司、深圳市公證處各執(zhí)一份，其余報(bào)有關(guān)部門。

轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：

年 月 日