綜合包工作總結(jié)

固然各方面取得了進步，但我依然存在著不足，如點鈔雖將將達標，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進步。

總而言之，在這一年工作中，我嚴格遵守xx銀行各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，對客戶服務(wù)熱情、對同事關(guān)心友愛、和同事關(guān)系，能夠精誠合作、對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠認真完成。在不斷進步工作技能的同時，積極學(xué)習(xí)金融業(yè)理論知識，并參加相干考試來努力充實自己。感謝這一年多來領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，我會在20xx年的工作中再接再厲，與xx銀行共同成長，謝謝!

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綜合隊工作總結(jié)【篇3】

綜合實踐活動是一門基于學(xué)生的直接經(jīng)驗，緊密貼近學(xué)生自身生活與社會生活，理論上由學(xué)生自主實踐和探索，體現(xiàn)對知識綜合運用的課程。綜合實踐活動課程超越書本，超越體系化的教材，超越封閉的課堂，面向自然、面向社會、面向?qū)W生的生活和已有經(jīng)驗，在開放的時空中促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展，增長學(xué)生對自然、對社會、對自我的實際體驗，發(fā)展綜合的實踐能力。這種全新課程的出現(xiàn)，對學(xué)校、對綜合實踐活動教師來說也是一個全新的開始，也是一種全新的考驗和挑戰(zhàn)。為了更好地開展這門課程，我校采取了邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐的措施。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高認識

綜合實踐活動帶來了一場學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式的革命，是真正落實素質(zhì)教育目標的重要措施。活動課面向?qū)W生的整個生活世界，它隨著學(xué)生所處的社區(qū)背景、自然資源以及現(xiàn)實生活的需要和問題，不斷變化著。

這樣一門創(chuàng)造性強的課程，對于習(xí)慣于教現(xiàn)成教材的教師來說，具有較大的挑戰(zhàn)性，為了激發(fā)教師工作的內(nèi)驅(qū)力，保證課程實施的實效性，我們組織老師認真學(xué)習(xí)和研究《走進新課程》，重點學(xué)習(xí)和討論綜合實踐活動課程開設(shè)的方案。

從理論的角度把握綜合實踐活動的目的性，就是：讓學(xué)生聯(lián)系社會實際，通過親身體驗進行學(xué)習(xí)、積累和豐富經(jīng)驗，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和終身學(xué)習(xí)的能力。但光有理論，大家也還是不知道怎么做，我們再從形式上了解了一般綜合實踐活動是如何設(shè)計的。網(wǎng)上的一些案例給了我們一個通俗易懂的綜合實踐活動課程模式。大家共同研究，我們自己得出了課程的一般模式：提出課題明確目的——圍繞課題設(shè)計多重主題活動——總結(jié)歸納深化主題。

二、落實課程內(nèi)容，結(jié)合實際條件，準確選題

上學(xué)期，學(xué)校沒有制定大的活動計劃，要求綜合實踐活動教師結(jié)合本地人文地理條件優(yōu)勢，社會的熱點問題及學(xué)生的身心特點，自主選擇課題。劉桂紅老師確定的課題是《我愛粘貼畫》，王清老師的是《絢爛悠悠球》，張春玲老師的是《多彩紙藝》，朱梅老師負責(zé)《游龍板》課題。

三、合理安排師資、協(xié)調(diào)各種因素，確保課程有效實施

成立綜合實踐課程教研小組，選取認真負責(zé)、富有開拓進取精神的教師為任課教師，引領(lǐng)三至六年級綜合實踐課程全面鋪開。

學(xué)校組織幾位教師學(xué)習(xí)理論，讓教師真正明白開設(shè)這門課的目的和意義，使他們有開展課程的積極要求和行動。為使綜合實踐活動順利開展，學(xué)校要求各班通過召開主題班會的形式，促進學(xué)生了解開設(shè)這門課程的重要性;我們還通過與家長接觸，要求家長盡量為孩子們的活動創(chuàng)造條件，以使活動得以順利開展;還利用黑板報等宣傳形式動員學(xué)生、家長積極參與。

很多學(xué)生家長對這項活動以他們的方式給予了支持和幫助，有給孩子物質(zhì)幫助的，也有精神上鼓勵的。但在課外開展的一些活動中，也總有一些學(xué)生沒有參加。問他們?yōu)槭裁床粊韰⒓踊顒訒r，有的學(xué)生說我想?yún)⒓?，但爸爸媽媽不讓，他們說這些活動沒什么意思。這就說明我們部分家長對綜合實踐活動還不太了解。

我們相信，只要我們將活動真正落到實處，讓家長真切地感受到：通過活動，孩子的見識廣了，能力強了，腦子活了，家長們就會認識到綜合實踐活動的優(yōu)勢，他們就會全力以赴地加入到我們這一行列中來，就會不遺余力地支持我們的這項活動。此外，我們教師還注意到要爭取社會有關(guān)方面的關(guān)心、理解和參與，開發(fā)對實施綜合實踐活動有價值的校內(nèi)外教育資源，為學(xué)生開展活動提供良好的條件。

四、我們正確認識到綜合實踐活動要重過程，而非結(jié)果

我們綜合實踐活動的真正主體是學(xué)生，我們認識到，必須千方百計地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種有利于實踐的環(huán)境，要關(guān)注實踐的結(jié)果，但不要很在乎學(xué)生最后“作品”“成果”的質(zhì)量的高低，學(xué)生的研究活動允許是多種結(jié)論，也可能是沒有結(jié)論的，也可能隨著研究的深入而發(fā)生變化的，我們更應(yīng)關(guān)注的是我們的學(xué)生實踐了沒有，我們的學(xué)生經(jīng)歷了沒有;

我們的學(xué)生在活動過程中發(fā)現(xiàn)了什么問題，他又是如何想方設(shè)法地解決問題的;我們的學(xué)生在實踐中獲得了何種體驗;我們的學(xué)生在實踐中是怎樣與他人交往和合作的;我們的學(xué)生在活動過程中是否產(chǎn)生了個性化的創(chuàng)造性表現(xiàn)……只有這樣，才能真正體現(xiàn)綜合實踐活動是一門以學(xué)生的經(jīng)驗與生活為核心的實踐課程。

在實施過程中，我們教師及時了解學(xué)生開展研究活動時會遇到哪些困難，會提出哪些問題，需要怎樣的幫助，需要怎樣的指點……針對這些信息，我們教師啟發(fā)學(xué)生思路、介紹方法和線索，引導(dǎo)學(xué)生探索和創(chuàng)新。

如三年級，在對粘貼畫的認識與了解過程中，通過自己的親自動手實踐，學(xué)生尋找到各種種子、不同的毛線，在老師的指導(dǎo)下，創(chuàng)作出各種粘貼作品，有《我和大熊貓游戲》《下雪了》《蝴蝶飛》……活動不僅培養(yǎng)了學(xué)生動手實踐、收集資料的能力，并在勞動、分享成果的同時形成了團結(jié)協(xié)作的良好品格。

四年級學(xué)生在《悠悠球》這一活動中，老師設(shè)計了悠悠球原理、我會修悠悠球、玩兒轉(zhuǎn)悠悠球等很多活動主題，在活動中，學(xué)生的探究能力、動手實踐能力、競爭意識等都有提高。

五年級學(xué)生在張春玲老師的帶領(lǐng)下，開展了《多彩紙藝》探究活動。學(xué)生積極動腦動手，創(chuàng)作出《魚戲蓮葉》《耕耘》《獅威虎勝》《瑞雪》等許多美好的作品，不僅實踐，而且在實踐中視野開闊，受到了美的熏陶、民族傳統(tǒng)文化的教育。

回顧歷程，幾位老師都取得了非常好的教學(xué)效果，孩子們在活動中真正得到了綜合能力的培養(yǎng)，如搜集整理能力、探索求知能力、團結(jié)互助能力、語言表達能力、與人交往交流能力、寫作能力，親近大自然的能力。老師在活動中，除了各種能力有了提高外，還了解到學(xué)生的許多心聲看，更總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗。

五、關(guān)于綜合實踐課程的思考

回顧綜合實踐活動課程的實施過程，引起了我們的幾點思考：

1、綜合實踐活動主題的選擇——如果完全由學(xué)生根據(jù)興趣愛好而獨立自主地選擇并確定研究主題，則會影響課程實施與管理的有序性，影響學(xué)生研究的深度和教師指導(dǎo)的有效性;如果是教師為學(xué)生預(yù)先選擇并設(shè)定研究主題，則又將遏制學(xué)生自主能動性的充分發(fā)揮，從而影響學(xué)生對實踐活動的積極性。如何使兩者有機融合，相得益彰，值得我們在今后的實踐中進一步探索。

2、如何使綜合實踐活動課程明確區(qū)別于傳統(tǒng)的“興趣課”“自然課”“制作課”，如何使學(xué)生“綜合”運用相關(guān)知識，加強“實踐”體驗，真正使教師和學(xué)生“活動”起來，我們將作出進一步的思考與實踐。

3、對于課程的管理與評價，如何做到科學(xué)、有效、持續(xù)?需要我們逐步建立并完善關(guān)于綜合實踐活動課程的管理與評價體系。

4、活動研究的深度、廣度，教師如何把握?

5、如何調(diào)動學(xué)生全員參與，特別是一些有困難的學(xué)生?如何更公正、全面評價學(xué)生活動表現(xiàn)、并且操作起來簡單可行?這都是我們今后要解決的問題。

6、如何更好地調(diào)動教師開展綜合實踐活動的積極性、更好地分配教師資源?比如王秀麗老師，她任教每一科目都非常認真，上學(xué)期帶領(lǐng)六年級學(xué)生開展《走進綠色食品》活動，有聲有色。而這學(xué)期由于工作需要，她不再擔(dān)任綜合實踐活動課教師。如何解決這樣的矛盾?

三年級綜合實踐工作總結(jié)篇二

本學(xué)期，我校認真貫徹縣教研室以及總校綜合實踐課程計劃的有關(guān)精神， 堅定不移地依照新課程理念，開展綜合實踐活動，將綜合實踐活動課程推向 深入，努力提高教師的課程實施能力，著重培養(yǎng)既有底氣又有靈氣且具有創(chuàng) 新精神、實踐能力的現(xiàn)代小學(xué)生，全面實施素質(zhì)教育。

一、根據(jù)學(xué)校實際，科學(xué)確定活動內(nèi)容

1、廣泛進行調(diào)研，使課程開設(shè)更科學(xué) 為了使綜合實踐課程有效的推行，學(xué)校建立了一套健全的課程實施組織。 在這個組織中，校長室負責(zé)課程實施的全盤領(lǐng)導(dǎo)，教學(xué)處負責(zé)活動研究、指 導(dǎo)培訓(xùn)、鑒定、資料管理等活動，各年級組負責(zé)確定、協(xié)調(diào)活動計劃，班主 任及指導(dǎo)教師是具體實施者。在計劃制定方面，我們注重全員參與，自主制 定。

2、精心設(shè)計主題活動 在確定本學(xué)年的活動內(nèi)容時，首先在學(xué)生中展開廣泛的討論，讓他們圍 繞學(xué)校確定的大主題，選擇自己感興趣的一個方面，再由指導(dǎo)教師根據(jù)匯總 的情況進行梳理、篩選、歸類，上報科學(xué)的、可行的課題，最后由教學(xué)處做 通盤搭配，根據(jù)各年級確定的研究主題進行統(tǒng)一的規(guī)劃安排，制定計劃。經(jīng) 過廣泛的調(diào)研和交流，最后學(xué)校決定開設(shè)以下幾個主題活動：我們的壓歲錢、 春節(jié)習(xí)俗、我們的傳統(tǒng)節(jié)日、校園垃圾、我校的衛(wèi)生狀況調(diào)查、中國夢我的 夢。

二、加強常規(guī)管理，保證課程順利實施

1、課時安排到位

我校綜合實踐活課時安排是按照國家課程規(guī)劃每周安排 1 課時，由教師 進行活動培訓(xùn)，傳授活動內(nèi)容與方法，圍繞活動中出現(xiàn)的問題進行分階段總 結(jié)，同時根據(jù)需要將綜合活動課與信息技術(shù)課打通，統(tǒng)一安排使用。

2、教師管理到位 理念是教育改革的陽光，有了陽光，才能有教育的春天，綜合實踐活動 的開展同樣要求教師有堅實的理論、先進的理念作基礎(chǔ)。因此，我們把教師 選人工作當(dāng)成一件大事來抓，力求擇優(yōu)選出優(yōu)秀教師擔(dān)任綜合實踐活動課程。

3、活動指導(dǎo)到位 本學(xué)期我們主要重視了綜合實踐活動的課堂教學(xué)，力求通過聽評課活 動，使綜合實踐的課堂教學(xué)改變以往的應(yīng)付、呆板、滿堂哄的現(xiàn)象，做到科 學(xué)、務(wù)實、創(chuàng)新，既促進教師課堂教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變，又使學(xué)生能在課堂上學(xué) 有所得，真正地走向生活，走向?qū)嵺`，走向創(chuàng)新。

4、評價、總結(jié)到位 本學(xué)年我們將綜合實踐活動的評價制度納入教科研的管理，實行動態(tài)化 評價和管理，即對活動的全過程進行過程督導(dǎo)和評價，包括開題、活動實施、 結(jié)題、課時落實、聽評課等各個方面，力求通過科學(xué)的評價，全面促進活動 質(zhì)量，把活動的開展提高到一個新的層面。 綜合實踐課程的實施之路任重道遠，但是我們有信心，有能力把這門課 程上好。我們將從認真落實國家課程規(guī)劃，真正使這一課程成為激勵學(xué)生上 進，拓寬學(xué)生思路，開拓學(xué)生視野，形成學(xué)生能力與技巧的一門課程。

綜合隊工作總結(jié)【篇4】

綜合維護工作總結(jié)報告

一、

今年，綜合維護團隊致力于為企業(yè)提供全方位的維護服務(wù)，以確保設(shè)備運行的穩(wěn)定性和安全性。在過去的一年里，我們集中精力進行了各項維護工作，并在提高工作效率和增強團隊協(xié)作方面取得了顯著進展。本報告旨在總結(jié)我們過去一年的工作，分析存在的問題，并提出下一年的工作改進方向。

二、工作概況

1. 維護任務(wù)概述

今年，團隊共接收到580個維護工單，涉及不同類型的設(shè)備，其中包括機械設(shè)備、電氣設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。我們的主要任務(wù)是設(shè)備巡檢、故障排除和維修保養(yǎng)。為了提高維護效率，我們還進行了定期維護計劃的制定，以及應(yīng)急維護預(yù)案的編制。

2. 維護工作亮點

在過去一年中，我們通過引入新的技術(shù)和流程優(yōu)化，取得了一些顯著的亮點。我們使用了設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)，通過實時監(jiān)測設(shè)備狀態(tài)來提前發(fā)現(xiàn)潛在故障，并及時采取措施。我們加強了與外部維護供應(yīng)商的合作，建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，保證了設(shè)備維修和備件供應(yīng)的及時性。我們注重員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)，提高了員工的技術(shù)水平和團隊的協(xié)作能力。

三、問題分析與改進

1. 工作效率問題

盡管我們在設(shè)備監(jiān)控等方面取得了一些成果，但我們意識到仍存在一些工作效率不高的問題。例如，有時我們在故障排除過程中遇到困難，需要耗費較長時間來定位問題。一些設(shè)備巡檢工作依賴于人工操作，效率較低。為了改進這些問題，我們計劃在下一年引入更高效的設(shè)備維護工具，以及自動化巡檢系統(tǒng)，以提高工作效率和減少人為錯誤的發(fā)生。

2. 技術(shù)更新問題

由于維護設(shè)備的更新速度較快，我們意識到有必要跟進最新的技術(shù)趨勢，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。在下一年，我們將加強技術(shù)培訓(xùn)，定期組織員工參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，以提高他們的技術(shù)水平。同時，我們還將與廠家和供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，及時了解最新的產(chǎn)品和技術(shù)動態(tài)，為企業(yè)提供更好的維護服務(wù)。

3. 預(yù)防性維護問題

雖然我們在應(yīng)急維護方面取得了很大進展，但我們意識到預(yù)防性維護的重要性。在下一年，我們將加強日常巡檢和定期維護計劃的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)設(shè)備的潛在問題，以避免發(fā)生緊急故障。同時，我們還將優(yōu)化維護記錄和數(shù)據(jù)分析的過程，以便更好地監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)和提前預(yù)警。

四、工作展望

1. 提高工作效率

我們將引入更高效的工具和系統(tǒng)，提高維護工作的自動化程度，并減少人為錯誤的發(fā)生。我們還將進行設(shè)備巡檢和維修的流程優(yōu)化，以提高工作效率和減少停機時間。

2. 加強技術(shù)更新

我們將加強員工的技術(shù)培訓(xùn)，保持與技術(shù)廠家和供應(yīng)商的緊密聯(lián)系，及時了解最新的技術(shù)動態(tài)，并將其應(yīng)用于實際的維護工作中，提供更好的維護服務(wù)。

3. 強化預(yù)防性維護

我們將加強日常巡檢工作和定期維護計劃的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)設(shè)備的潛在問題，以避免重大故障的發(fā)生。同時，我們還將持續(xù)改善維護記錄和數(shù)據(jù)分析的過程，提高設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)控能力。

五、

在過去一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┝钊蓑湴恋某煽儯舶l(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。通過對存在問題的分析和改進方向的提出，我們有信心在未來的工作中提供更好的維護服務(wù)，并為企業(yè)的穩(wěn)定運行做出貢獻。我們相信通過團隊的共同努力，我們可以取得更大的成就。感謝大家的支持和努力，期待在未來的工作中更上一層樓。

綜合隊工作總結(jié)【篇5】

綜合實踐工作總結(jié)反饋

綜合實踐工作是一項重要的工作，旨在通過學(xué)生的實際操作和實踐活動，提高他們的綜合實踐能力和綜合素質(zhì)。在這個過程中，學(xué)生不僅可以學(xué)習(xí)到知識，還可以培養(yǎng)自己的動手能力和解決問題的能力。因此，對于學(xué)生綜合實踐工作的總結(jié)反饋，既是對學(xué)生努力的肯定，也是對學(xué)生存在的不足進行指導(dǎo)和改進。

這學(xué)期，我們班級進行了一系列的綜合實踐工作，包括社會調(diào)查、科研項目、文化創(chuàng)意等。在這些實踐活動中，同學(xué)們積極參與，努力探索，取得了一定的成績。這些成績離不開同學(xué)們的努力和老師的指導(dǎo)。在此，我要特別感謝班級的每一位同學(xué)和老師們的辛勤付出。

在社會調(diào)查方面，我們同學(xué)們深入社區(qū)、企事業(yè)單位，通過問卷調(diào)查、訪談等方式，調(diào)查了人民群眾對于社會問題的看法和需求。通過這次調(diào)查，我們不僅了解到了人們對于環(huán)境保護、教育問題等的關(guān)切，還鍛煉了自己的調(diào)查能力和交流能力。雖然我們在調(diào)查過程中付出了很大的努力，但仍然存在一些問題，比如問卷設(shè)計不夠科學(xué)，訪談記錄不夠準確等。我們需要更加注重問卷設(shè)計的合理性，提高訪談技巧以及信息的準確性。

在科研項目方面，我們同學(xué)們參與了一項科學(xué)實踐活動，根據(jù)我們平時的實驗和觀察，選擇了一個感興趣的科學(xué)問題，進行了一系列的實驗和數(shù)據(jù)分析。通過實際操作，我們深入理解了科研的方法和過程，并且提高了自己的實驗技巧。我們也認識到了自己的不足之處，比如實驗設(shè)計不夠嚴謹，數(shù)據(jù)處理不夠準確等。因此，在今后的實踐中，我們要加強實驗設(shè)計的訓(xùn)練，并提高數(shù)據(jù)處理和分析的能力。

在文化創(chuàng)意方面，我們同學(xué)們組織了一次以文化為主題的創(chuàng)意展覽。通過藝術(shù)創(chuàng)作、手工制作等方式，我們展示了自己對于傳統(tǒng)文化的理解和創(chuàng)新。通過這次展覽，我們不僅培養(yǎng)了自己的審美能力和創(chuàng)造能力，還向社會傳遞了我們對于文化保護和傳承的重視。我們也發(fā)現(xiàn)在組織和展示方面還有待提高，比如展品的設(shè)置不夠合理，宣傳力度不夠等。為了更好地展示我們的成果，我們應(yīng)該加強組織和宣傳方面的培訓(xùn)，提高我們的策劃和執(zhí)行能力。

綜合實踐工作對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要的意義。通過這次綜合實踐工作，我們同學(xué)們不僅學(xué)到了知識，還提高了自己的實踐能力和解決問題的能力。我們也意識到了自己存在的一些不足，比如方法不夠科學(xué)，操作不夠規(guī)范等。因此，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，增加實踐的機會，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

綜合實踐工作總結(jié)反饋的目的是讓學(xué)生更加深入地認識自己的不足，并尋找相應(yīng)的解決辦法。通過反饋，學(xué)生可以更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進自己的工作方法，提高自己的實踐能力和解決問題的能力。同時，教師們也可以得到學(xué)生對于工作的評價，從而更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

綜合實踐工作總結(jié)反饋是一項重要的工作，它不僅能夠促進學(xué)生的成長和發(fā)展，還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。在今后的工作中，我們將認真對待每一項實踐活動，注重方法和過程的培養(yǎng)，不斷修正和改進自己的不足，提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。相信通過我們的努力和實踐，我們將取得更好的成績。

綜合隊工作總結(jié)【篇6】

綜合布線工作總結(jié)

綜合布線工作是一項重要的任務(wù)，它涉及到為企業(yè)或機構(gòu)建立可靠的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，以滿足不斷增長的信息傳輸需求。在過去的一年里，我有幸參與了多個綜合布線項目的規(guī)劃和實施，并負責(zé)監(jiān)督整個過程中的細節(jié)。通過這些項目的經(jīng)驗，我對綜合布線工作的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的認識。

在項目規(guī)劃階段，我們需要對建筑結(jié)構(gòu)進行詳細的調(diào)研和分析，以確定最佳的布線路徑和布線類別。在這一過程中，我深刻體會到了項目的細節(jié)決定了整個工程的質(zhì)量。我們必須考慮到建筑物的結(jié)構(gòu)、布線的長度、信號傳輸?shù)膹姸群透蓴_等因素，并合理選擇不同類別的電纜和連接器，在效果和成本之間進行權(quán)衡。通過與建筑師、工程師和建筑業(yè)主的密切合作，我們最終完成了一個完美的規(guī)劃方案，確保了網(wǎng)絡(luò)的高效運行。

第二，項目實施階段是整個綜合布線工作中最關(guān)鍵的一步。我們必須確保按照規(guī)劃方案的要求進行施工，同時解決可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。比如，在一次項目中，我們發(fā)現(xiàn)施工區(qū)域的地面非常復(fù)雜，有地板地磚、木地板和混凝土地面等不同的材料。這給我們的布線工作帶來了一定的困難，需要綜合考慮不同材料的施工方法和使用不同的工具。我們與施工隊緊密合作，確保電纜和連接器的安裝質(zhì)量，并解決了所有的技術(shù)問題。最終，我們順利完成了這個項目，為客戶提供了穩(wěn)定高效的網(wǎng)絡(luò)。

在項目驗收階段，我們要對整個綜合布線系統(tǒng)進行全面的檢查和測試，確保它能夠滿足客戶的需求和規(guī)范要求。通過使用專業(yè)的測試設(shè)備，我們對布線的連通性、傳輸速度、干擾程度和故障排除能力進行了詳細的測試。在這個階段，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題，并及時修復(fù)了它們。驗收測試的成功對于確保整個系統(tǒng)的可靠性至關(guān)重要，因為一旦布線系統(tǒng)出現(xiàn)問題，將會影響到整個網(wǎng)絡(luò)的運行。

小編認為，綜合布線工作是一項繁重而復(fù)雜的工作，它需要我們具備全面的技術(shù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。通過參與多個項目的經(jīng)歷，我深刻認識到了綜合布線工作的重要性和挑戰(zhàn)。在未來，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以更好地應(yīng)對各種布線工作中可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，為客戶提供更好的服務(wù)。

以上是我對綜合布線工作的詳細總結(jié)，希望能夠?qū)ψx者有所幫助。綜合布線工作雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但通過合理規(guī)劃、精細施工和全面測試，我們可以為客戶提供穩(wěn)定高效的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

綜合隊工作總結(jié)【篇7】

總結(jié)。

三篇。

加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強分析問題、解決問題的能力。下面豆花問答網(wǎng)小編給大家分享關(guān)于銀行綜合柜員工作總結(jié)，方便大家學(xué)習(xí)。

根據(jù)我行一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力?，F(xiàn)對這一年已經(jīng)完成的工作總結(jié)如下：

一、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范風(fēng)險的發(fā)生。

定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

會計結(jié)算部負責(zé)著全行的本外幣會計、出納、資金清算、結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；

組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；

負責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；

負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；

負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；

負責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作；

負責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)。繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過往年績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。今后我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。

對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。定期、準確、及時地向分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

三、

加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。制定出培訓(xùn)計劃，對我行各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習(xí)，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責(zé)，提高我行的會計核算質(zhì)量。

作為會計結(jié)算部，還起著支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，我們將加強與分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成分行下達的各項任務(wù)。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為_銀行發(fā)展努力。

xx年已經(jīng)接近尾聲，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天！我們要學(xué)會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強！學(xué)會用激情創(chuàng)造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結(jié)才是成功之母?，F(xiàn)就一年來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們總結(jié)如下：

一、強化服務(wù)意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶。

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中，我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務(wù)，確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范和化解金融風(fēng)險。

二、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)。

要樹立“服務(wù)無小事”的觀念。不斷改進服務(wù)；

要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關(guān)系管理，積極促進營銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗略化服務(wù)向精細化服務(wù)轉(zhuǎn)變，由普遍性服務(wù)向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。

三、工作中存在的不足及今后的打算。

2.對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

2）努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

最后，一年來工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，爭取更好的工作成績。

轉(zhuǎn)眼間從進入_銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于_銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

最近這一年，我作為一名_銀行員工，親身感受了_銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們_銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。

完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額6463、475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。20_地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。

在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)_銀行利益的化。_地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標也要花費合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時間和精力。

把一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應(yīng)該在哪些地方加強關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當(dāng)好“_銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外，每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點，更是我學(xué)習(xí)的好時機。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。

在做好本職工作之余，我作為_地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內(nèi)員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學(xué)習(xí)心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《青年風(fēng)采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件，對原稿進行合適的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網(wǎng)站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》選取上掛，為全省的_銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽光服務(wù)演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領(lǐng)導(dǎo)與同事認同和采納。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的_銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

很喜歡作者啊。

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綜合隊工作總結(jié)【篇8】

小學(xué)綜合組工作總結(jié)組長：楊 晉充實而快樂的教育教學(xué)工作在緊張而忙碌的一學(xué)期時光中 度過。我們綜合組全體教師以課堂教學(xué)改革為己任，其體現(xiàn)在教 師的理論水平和實踐能力的不斷提高上， 體現(xiàn)在課堂教學(xué)中全新 的教學(xué)模式的不斷涌現(xiàn)上，教研組已經(jīng)形成了學(xué)習(xí)、研究、改革 的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來，教師的意識前所 未有的“前衛(wèi)”起來，教師的改革前所未有的大膽起來。這種濃 厚的教研氛圍，為課程教學(xué)改革注入了長久的活力?，F(xiàn)將綜合組 一學(xué)年來的工作情況從以下幾個方面匯報 一、認真落實常規(guī)教學(xué)各項任務(wù) 全組教師認真學(xué)習(xí)、完成學(xué)校教學(xué)工作計劃及各項制度要 求，落實在實處。在常規(guī)教學(xué)檢查中，教案規(guī)范，內(nèi)容完整。綜 合組的老師在教學(xué)過程中滲透新理念， 貫穿新精神、 運用新方法， 每節(jié)課都有新發(fā)現(xiàn)，新進步。在復(fù)習(xí)考查階段，按照課程要求， 認真擬訂考查方案。全組教師聽課任務(wù)均達到學(xué)校要求。

二、教研活動開展得井然有序 有計劃、有目的地開展研討課的聽、評活動，是本組的中心 工作，也是工作的難點。因為不同學(xué)科、不同專業(yè)的教師坐在一 起共同研討一個課題，的確存在專業(yè)知識方面的障礙，但作為普 通教育，其教育規(guī)律、教育理念、教育方式和手段都存在一定的 共性。

本學(xué)年研討課確定以備好課為導(dǎo)向， 采用分學(xué)科集體備課， 讓老師們共同探討如何解決課堂教學(xué)中存在的某些問題。例如

“如何在課堂教學(xué)中實現(xiàn)有效互動教學(xué)”這一主題的開展討論， 對我們上課的老師啟示很大。

每位藝體教師都參與了課堂教學(xué)活 動。每位藝體教師都能不畏年齡、教齡等客觀因素上的束縛，課 前充分準備，教學(xué)理念新、課堂設(shè)計新穎、師生互動強、亮點多； 學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃、熱情高、參與廣、收獲大。展現(xiàn)各自獨特的 魅力。全體藝體教師個個都積極、主動、認真的參與聽、評課。

我們的評課老師，尤其是作中心發(fā)言的老師都是本著對同事、對 學(xué)術(shù)認真負責(zé)的精神和態(tài)度，對每堂課進行客觀、公正地評價， 而我們的執(zhí)教老師也都是抱著學(xué)習(xí)和提高的心態(tài)， 非常謙虛地接 受不同的評價意見或建議。達到了“開展研討課，促進各學(xué)科教 師專業(yè)成長、提高課堂教學(xué)效果”的目的。

三、文體活動有聲有色，富于活力 綜合學(xué)科以其獨特的學(xué)科優(yōu)勢，協(xié)助學(xué)校組織、開展各種形 式的文體活動，豐富了校園文化，營造了充滿生機、活力的學(xué)習(xí) 氛圍，彰顯了學(xué)校的辦學(xué)特色，向社會展示了我校藝術(shù)教育所取 得的成果，成為宣傳學(xué)校形象的窗口。同時，活動的開展，也為 孩子們提供了展示才藝，發(fā)揮特長的平臺。

四、積極配合、協(xié)助學(xué)校各部門開展工作，任勞任怨 本組教師是全校教師中周課時量最多的。盡管如此，我們還 是一如既往地配合、協(xié)助學(xué)校各部門開展工作。如所有學(xué)校大活 動本組所有男教師主動承擔(dān)苦力活的任務(wù)，為學(xué)校分憂；另外， 體育教師組織日常的兩操活動和升旗儀式的隊列隊形， 以及舉行 各項活動的座次安排； 美術(shù)和信息老師協(xié)助學(xué)校設(shè)計布置各項活 動的舞臺布置設(shè)計，宣傳工作，幫助班主任美化教室；音樂老師 協(xié)助班主任編排各項活動的節(jié)目。這所做的一切，再次體現(xiàn)出我 們老師的團結(jié)協(xié)作、任勞任怨，無私奉獻的精神。

五、辛苦付出、終有所獲 俗話說：一份耕耘，一份收獲。一年來共同的努力和奮斗， 終于贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定其他組老師們的贊許，從領(lǐng)導(dǎo)、老師們關(guān) 注的目光中作為組長我找到了自信，心靈得到了慰籍。

六、問題與建議 在欣喜之余， 我們應(yīng)冷靜地看待我們工作中還存在的一些問 題，亟待我們大家去解決。

1、從開展的教研活動和課外活動情況看，組內(nèi)各學(xué)科發(fā)展 不平衡，某些學(xué)科教師的專業(yè)特長沒有發(fā)揮出色，主觀能動性有 待進一步加強。

2、教研活動缺乏理論性指導(dǎo)，教與研相脫節(jié)，教師要加強 理論學(xué)習(xí)，學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件，支持教師外出學(xué)習(xí)。

以上所言，有不妥之處，請各位批評指正。

最后，我借此機會向?qū)ξ覀兊墓ぷ鹘o予關(guān)心、支持和理解的 各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，向支持、協(xié)助我們開展各種活動的班主任及 其它學(xué)科組的老師們表示感謝， 向在各種活動中付出辛勤勞動的 本組全體老師表示感謝，謝謝大家！六桶鎮(zhèn)中心小學(xué)綜合組二零一三年十二月 +申請認證

綜合隊工作總結(jié)【篇9】

綜合評議工作總結(jié)

一、引言

綜合評議是指對某一項工作進行全面、綜合、客觀地評價和總結(jié)的過程。綜合評議工作的目的是為了進一步了解工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，以推動工作的順利進行。本文將針對綜合評議工作進行詳細介紹和總結(jié)，以期對今后的工作有所借鑒和提升。

二、工作內(nèi)容

本次綜合評議工作主要圍繞公司整體業(yè)績、各部門工作情況、員工表現(xiàn)等方面進行評估。綜合評議工作分為以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 數(shù)據(jù)收集：通過收集各部門的工作報告、業(yè)績數(shù)據(jù)和員工的績效考核結(jié)果，全面、客觀地了解工作情況。

2. 數(shù)據(jù)分析：對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，查找問題和短板，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面。

3. 綜合評估：綜合各項數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，對整體工作進行評估，包括但不限于業(yè)績評估、部門貢獻評估、員工表現(xiàn)評估等。

4. 匯總總結(jié)：將評估結(jié)果進行匯總和總結(jié)，形成綜合評議報告，并提出改進意見和建議。

三、工作亮點

本次綜合評議工作取得了一定的亮點和成績，主要如下：

1. 數(shù)據(jù)收集及時完整：通過與各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時收集到了各項工作數(shù)據(jù)，包括銷售額、利潤、客戶滿意度、員工績效等方面的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的完整性使得評議結(jié)果更加準確和可靠。

2. 數(shù)據(jù)分析深入細致：在數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)，我們注重對數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析，通過對銷售額的季度對比，發(fā)現(xiàn)銷售額下滑的原因主要是市場需求的下降，提出了加大市場推廣力度的改進建議。

3. 綜合評估全面公正：評估環(huán)節(jié)中，我們嚴格遵守公正、客觀的原則，通過多方面的評估指標，對工作進行全面評估。評估結(jié)果對整體和個別部門的表現(xiàn)進行了準確的體現(xiàn)。

四、亟待改進之處

在綜合評議工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待改進的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 數(shù)據(jù)收集方式不完善：部分部門提交的報告內(nèi)容不完整、詳細，影響了評估結(jié)果的準確性。今后需要加強對報告要求的明確和監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)的完整性。

2. 數(shù)據(jù)分析深度不夠：雖然我們在數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)做了一定的努力，但在深入挖掘數(shù)據(jù)方面還有待提升。今后我們將加大對數(shù)據(jù)的分析力度，發(fā)現(xiàn)潛藏的問題和機會。

3. 評估指標不夠全面：評估指標的設(shè)置還有待改進，需要進一步關(guān)注員工的培訓(xùn)和發(fā)展情況、客戶投訴率等方面的指標，以更全面地評估工作表現(xiàn)。

五、改進建議

基于對綜合評議工作的總結(jié)，我們提出以下改進建議：

1. 細化數(shù)據(jù)報告要求：明確各部門報告的內(nèi)容和格式要求，加強對數(shù)據(jù)的監(jiān)督，并及時提出補充要求，以確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。

2. 加強數(shù)據(jù)分析能力：提升數(shù)據(jù)分析人員的專業(yè)水平，引入更先進的分析工具和模型，加強對數(shù)據(jù)的挖掘和分析能力，為改進工作提供更有力的支持。

3. 完善評估指標體系：調(diào)整現(xiàn)有的評估指標，增加對員工培訓(xùn)和發(fā)展、客戶投訴率等方面的指標，使評估更全面和準確。

4. 定期反饋評估結(jié)果：將評估結(jié)果及時反饋給各部門和員工，與他們共同探討改進方案，并設(shè)立監(jiān)督機制，推動改進措施的實施。

六、結(jié)論

通過本次綜合評議工作，我們對公司的整體工作情況有了更深入的了解，發(fā)現(xiàn)了問題和亟待改進的方面。在今后的工作中，我們將充分汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，完善工作機制，加強數(shù)據(jù)收集和分析能力，提升評估的準確性和有效性，以實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

綜合辦公室工作總結(jié)9篇

寸陰必珍，寸陽必爭。在平時的工作暫時告一段落后，是時候做好一個階段的工作總結(jié)了，工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)。您是否想寫好一篇工作總結(jié)呢？經(jīng)過收集，小編為您獻上綜合辦公室工作總結(jié)9篇，希望能對你有所幫助，請收藏。

綜合辦公室工作總結(jié)(篇1)

1、加強學(xué)習(xí)提高自己的文化水平和工作經(jīng)驗，作為本單位的工作人員負責(zé)辦公室的工作，工作中要嚴以律己、寬以待人、作風(fēng)務(wù)實、思想上要有正確認識，樹立良好形象，堅決不做違規(guī)違紀的事情，把自己學(xué)到的知識有效的結(jié)合到工作當(dāng)中，體現(xiàn)用心做事,追求卓越的核心價值觀。

2、認清思想全面提升政務(wù)管理水平，辦公室承擔(dān)的文件檔案管理、辦公用品發(fā)放、車輛管理、兩堂一室管理等各項工作，工作瑣碎繁雜,這就要求辦公室工作要提高綜合素質(zhì),能應(yīng)付事務(wù)性的工作。更重要的是能吃得了苦、受得了委屈，在工作中始終樹立服務(wù)于工作大局的意識，堅持按照從細節(jié)要求做起的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。完成公司交代的任務(wù)。

3、辦公室綜合文字工作得到加強，安排專職打字員，負責(zé)本公司的打印，復(fù)印文件工作。并且教導(dǎo)打字員認真履行工作職責(zé)，減少對紙張的浪費，打印，復(fù)印文件之前，一定要認真、仔細、檢查清楚、在確保文件沒有錯誤的情況下，方可打印，并且做好文件名稱紙張數(shù)量、使用部門、姓名的登記，方便領(lǐng)導(dǎo)核實，減少不必要的紙張浪費。

4、規(guī)范機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理，制定了辦公室日常管理制度，加強本公司的管理，維護本公司的良好環(huán)境，平時要求每星期三組織相關(guān)人員對全公司的住宿、辦公室、工業(yè)廣場等進行衛(wèi)生檢查，并要求本單位節(jié)約用電，辦公室、住宿無人時，必須關(guān)燈、空調(diào)、電腦等電器，上班期間全礦職工著裝要得體大方，以保持精神良好狀態(tài)，樂觀積極的態(tài)度，投入到工作當(dāng)中，辦公室還制訂了車輛管理制度，工作外出辦公用車要提前安排，合理運用，各部門能用一輛汽車盡量用一輛汽車外出，特殊情況在另行安排車輛，在不影響工作的情況下，減少出車次數(shù)，降低油耗，小車司機給車輛加油，車輛出車的公里數(shù)要認真登記清楚，以便領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、規(guī)范辦公用品、日常用品的發(fā)放，購買辦公用品日常用品，各部門要提前上報計劃，經(jīng)過總經(jīng)理簽字、批準，統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放，辦公用品必須做到勤儉節(jié)約、杜絕浪費，辦公室人員必須認真填寫領(lǐng)取辦公用品的登記記錄，方便領(lǐng)導(dǎo)核實。

6、在食堂管理上，充分發(fā)揮單位食堂為全體干部職工服務(wù)職能，全力保障加強全礦的餐飲服務(wù)，確保飯菜質(zhì)量及機關(guān)公務(wù)招待，同時努力保障加強職工的工作餐。食堂的環(huán)境也有了很大的改善，把原來的火灶改成現(xiàn)有的電磁爐，增加了消毒柜和餐具，裝修了食堂，食堂炊事員購買了統(tǒng)一工作服，有效了改變了食堂的工作環(huán)境，使衛(wèi)生有了很大的提高。并不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)。澡堂的環(huán)境也得到了改變，給井下職工配備了嶄新的衣柜，擴建浴池，在原有的浴池上又安裝了淋浴，配置專門看護人員，打掃澡堂衛(wèi)生，使本公司的職工洗浴得到了很大的改善。本公司的衛(wèi)生所也進行裝修，安裝新的窗戶。增加了新的柜臺，解決了本公司職工看病的問題。醫(yī)療環(huán)境得到了改善。

工作一年來，辦公室在做好政務(wù)和服務(wù)方面雖然取得了一定的成績，這也是總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的同事大力支持幫助是分不開。但是工作中仍然有不足的地方。文化知識不能滿于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還要不斷加強，使辦公室的工作更大的進步。管理方面不夠大膽，存在某些關(guān)系，某些方面不夠嚴格，要急于糾正，轉(zhuǎn)變正確思想。在以后的工作中，要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，讓自己的管理水平有所提高。文件檔案管理中存在混亂，在以后的工作中要登記清楚文件的題目，收取，下發(fā)時間，領(lǐng)取人員的記錄，及傳達傳閱的要求落實。合理認真整理存放文件檔案，方便領(lǐng)導(dǎo)及各部門使用查找。不要影響其他工作。單位食堂的飯菜質(zhì)量多樣化還要有所提高增加，食堂負責(zé)人要制定新飯譜，保障全公司的餐飲服務(wù)更上新的臺階，有新的變化。

在此，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機遇，我會珍惜這次機會，在原有的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)展優(yōu)勢，并且能認識到工作中的失誤，加以更改修正。堅決不讓錯誤在工作中出現(xiàn)第二次。也希望公司領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中多提寶貴意見，多批評，我是這樣認為的，要想工作取得成績一定要認識到錯誤的存在，這有在認識到工作中的不足才可以使工作有很大的改善和進步。我會好好努力工作的，也是給公司的最好報答。

進入這個部門后，我發(fā)現(xiàn)我個人也在慢慢的改變了。在思想認識上，變得成熟多了；工作能力和綜合素質(zhì)也得到了較大的提高；最重要的一點是，我在工作中也學(xué)會了一些做人的基本原則等。雖然工作上也會經(jīng)歷一些困難，但對我來說這些都是一種鍛煉。

記得，主任分配給我做的任務(wù)是通知我們班的班長和團支書要去開學(xué)院的例會。感覺還不錯，畢竟是通知本班的，一般不會遇到什么問題。但是，要通知那些師兄師姐，可能就會有一些困難了。第一，我們跟他們還不熟悉，通知他們時會感到很別扭；第二，有時剛好沒碰到他們本人，需要電話聯(lián)系，但又不知道他們的電話個人覺得，即使是簡單的一件事，也需要我們用大腦去思考，怎樣才能把事情都做好？還是這個通知，怎樣才能通知到位。在辦公室這個部門工作，我覺得有一點不是工作的范圍但也是很重要的。就是要和老師做好溝通，能夠與老師多方面的交流。這樣，不僅在學(xué)習(xí)工作或者在日常生活中，都可以學(xué)到更多的知識和經(jīng)驗。畢竟，姜還是老的辣！而且，老師在一定程度上發(fā)揮著橋梁作用。

經(jīng)過這學(xué)期在辦公室的學(xué)習(xí)和工作，我也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗：

第一，主任要做好帶頭作用。說白了，就有點像一班之長一樣，要領(lǐng)導(dǎo)好整個部門的成員，做好對成員的宣傳和組織工作，充分調(diào)動每個成員的細胞，并且搞好成員之間的關(guān)系，才能讓工作更加的順利，也讓成員對部門的工作更加的支持和理解；

第二，在遇到一些問題時，主任需要把成員召集在一起，共同的討論，而不是個人獨攬。不是有句話，三個臭皮匠頂個諸葛亮。我們部門包括兩位老師共有6個臭皮匠，就頂兩個諸葛亮了；

第三，在工作中，如果遇到不懂或者不了解的東西要問老師或者主任他們，不能輕易表示贊成或反對。要做到不恥下問，善于聽取別人的意見，然后要頭腦去分析，也不是盲目的做，對于正確的意見，必須聽，并且認真的去完成；

第四，在做好本部門的同時，也要與其他部門做好聯(lián)系，有時也可以向他們虛心請教；

第五，部門內(nèi)既要分工明確，又要緊密結(jié)合在一起。比如，在我們這個部門，有的要負責(zé)通知各班事件；有的要做好會議的各項記錄，以備不時之需；有的要負責(zé)整理號文件等等；

第六，要把工作做精和做細。辦公室的工作需要細心，認真和踏實。不管做哪項工作都要充分的考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做的更好。

以上是我認為，處在這個部門當(dāng)中會獲得更好發(fā)展的幾個方面。但是，在工作中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題。就是我們的辦事效率不高。有時，一件簡單的事就需要好幾個人一起去做，但又做不好。這樣，不僅浪費了人力，也浪費了時間，然后每個人又會為自己推卸后果所帶來的責(zé)任，最后又得重新去完成。這些應(yīng)該就算是分工不明確和成員之間沒配合好的缺口吧！

綜合辦公室工作總結(jié)(篇2)

20xx—20xx學(xué)年我系學(xué)生會辦公室，在系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，本著完善學(xué)生會工作，服務(wù)學(xué)生的原則，完成了既定工作并組織參加了一定的學(xué)生活動，協(xié)調(diào)了學(xué)生會各部門的工作，為同學(xué)們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。辦公室為了總結(jié)經(jīng)驗，繼往開來，開展好下一月的各項工作，現(xiàn)向組織詳細匯報辦公室在這9月份之的工作情況：

一、主要工作及活動情況

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⑴例會考勤：負責(zé)每一次例會的考勤 。

⑵活動考勤：負責(zé)每一次活動的考勤 。

2、新聞稿工作

⑴收存活動新聞稿 ，并在月底編輯學(xué)生會工作簡報。

3。部內(nèi)資料整理工作內(nèi)容：

⑴整理各種活動的照片并存檔。

⑵例會會議紀錄：整理例會會議記錄。

⑶工作總結(jié)：每月部門工作總結(jié)起草。

4。內(nèi)部交流：每次例會結(jié)束召開內(nèi)部會議，對前一段工作各抒己見，加部內(nèi)交流。

二、 問題及改進

考勤部分：

1。調(diào)整簽到方式：例會參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學(xué)期將以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設(shè)，做到不代簽，不錯簽。

新聞稿部分：

1。 新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學(xué)期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。

部內(nèi)建設(shè)：

問題：

學(xué)期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好基礎(chǔ)工作。針對以下問題，如：工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速，成員太少，導(dǎo)致工作能力下降，這些問題將是以后亟待解決的。

解決方案：

1。 做好我部成員的思想動員，充分發(fā)揮大家團結(jié)協(xié)作的能力，最大限度地把我們的工作做好。希望在招新大會上能盡量招到適合本部門的人員。

2。更積極創(chuàng)新的工作

創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學(xué)期，辦公室將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

3．加強部門和院系交流

辦公室的各個成員的交流和辦公室與其他部門的交流應(yīng)該更密切一些。同時，校內(nèi)很多活動都是要有辦公室處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。

三、 展望未來

辦公室在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗，在以后的工作中我部將在系領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)下總結(jié)經(jīng)驗，找出不足吸取教訓(xùn)，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學(xué)生會服務(wù)，將學(xué)生會推向一個更高的層次。

我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在我辦公室全體成員的共同（轉(zhuǎn)載于：綜合辦公室9月份工作總結(jié)）努力下，辦公室的工作會再上一層樓。

綜合辦公室工作總結(jié)(篇3)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我主要負責(zé)辦公室綜合工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下，按照公司的要求，嚴格要求自己，認真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人主要工作情況匯報如下：

一、初入職的兩大活動

初入職時，對公司還不是很熟悉，主任安排了我接手兩項活動。一是20xx年秋季運動會。主要負責(zé)運動會的方案制定、比賽項目及比賽規(guī)則設(shè)置、報名人數(shù)統(tǒng)計、獎品設(shè)定及購買、比賽項目時間和工作人員安排等事宜。通過運動會比賽，讓我認識到公司的職工充滿了活力和干勁兒，我也在該項活動中鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。二是20xx年元旦晚會工作。為籌備元旦晚會，搜索備選歌曲，積極倡導(dǎo)機關(guān)各科室和各項目部職工報節(jié)目。期間，辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻，讓我感受到了辦公室作為一個部門的團結(jié)和力量。

通過這兩項活動，豐富了公司職工的業(yè)余文化生活，增強了職工的凝聚力和向心力，也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽感。

二、目前的辦公室工作

辦公室作為上級直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外，聯(lián)系各個部門的樞紐。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意提高工作效率，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我堅持做到事事有著落，件件有回應(yīng)，力求周全、準確，避免疏漏和差錯，目前主要負責(zé)的工作事項有：

（一）辦公室公文起草工作

具體工作：按照公文寫作要求規(guī)范，草擬綜合性文件、通知、報告等文字材料，如攻堅克難單位申報材料、文明單位申報材料、議題匯報材料等。因之前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，我積極向主任、同事請教，認真研讀之前的公文材料，學(xué)習(xí)政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導(dǎo)講話文件，上網(wǎng)查找公文寫作資料，閱讀公文寫作書籍，學(xué)習(xí)有關(guān)公文的寫作格式、字體要求、頁面布局等。再就是配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上，進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

工作績效：在主任的帶領(lǐng)下，我積極參與各項榮譽評選申報和活動，其中在文明單位申報中，公司排名一直名列前茅，遺憾最終以微小差距落選，但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹，為公司進行了宣傳和推廣，使得更多人了解到了公司。4月份宣傳辦聯(lián)合工會舉辦了百姓宣講比賽，我積極準備宣講材料，對公司進行了采訪、收集相關(guān)圖片資料、寫宣講稿、做宣講PPT。比賽過程中穿著工裝進行宣講，我感到非常自豪，因為這不僅是在講XX的故事，更是在訴說中通公司匠人精神。

在為公司獲取榮譽方面，我目前沒有取得很好的成績，但我堅信，失敗是成功之母，我會積累經(jīng)驗，再接再厲，爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下，為公司爭取更多的榮譽！

（二）政務(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作。

具體工作：及時關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件，對下發(fā)的文件能按時接收，并在標注重點后及時交給領(lǐng)導(dǎo)批閱，按領(lǐng)導(dǎo)的批示，傳閱至相關(guān)負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員，及時傳達貫徹與公司有關(guān)的會議、文件、批示文件精神。把閱辦單歸納整理好，及時存檔。對會議通知及時報名，并對參會領(lǐng)導(dǎo)進行會議時間提醒。對公司同事需要查找材料的，我主動配合，認真查找，為公司同事做好服務(wù)。

工作績效：按照主任要求，及時關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知，對需要通過政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門的時間節(jié)點進行標注，準備好通知中要求的材料后及時回復(fù)。對重要文件進行特別標注，做到不遺漏、不忽略。

（一）辦公室其他日常工作

具體工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡、保管公用車輛鑰匙、復(fù)印打印文件、接聽辦公室電話、發(fā)送通知、排假期值班表統(tǒng)計工作、會議接待工作等。

工作績效：為更加有序的管理公用車輛，編制了車輛登記表、車輛借用申請單，及時做好車輛使用、加油卡使用登記工作，為各個部門同事做好服務(wù)，在同事有需要幫忙的時候，及時給予幫助。

三、工作中存在的問題

半年來，本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高，像一些公文材料由于沒有掌握寫作方法以及對寫作內(nèi)容不熟悉，導(dǎo)致完成效率低、完成材料不夠規(guī)范。

2、有些工作還不夠細致，個人組織協(xié)調(diào)能力有待提升，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分流暢。

3、市政工程類專業(yè)知識相對不足，自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

四、下一步努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，認真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話、通知類文件，熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng)，在日常工作中，提高專注度，提高公文寫作效率。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；不斷改進提高個人對其他部門同事的支持能力、服務(wù)水平；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，同事的服務(wù)者。

3、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識，考取二級建造師、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書，不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識能力。

4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，認真做好本職工作，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，奮力爭取得更好的工作成績。

在此，我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)、同事在入職以來對我的支持、寬容和幫助，能加入XX這個大家庭，我感到非常幸運，我一定全力以赴、盡職盡責(zé)，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！

我的述職到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽！

綜合辦公室工作總結(jié)(篇4)

高新區(qū)農(nóng)業(yè)局：

20xx年是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村改革的關(guān)鍵之年，農(nóng)業(yè)辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作，抓住高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)重點，積極配合推進農(nóng)村配套改革試點，使“為農(nóng)服務(wù)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”更上一個層次。

20xx年農(nóng)業(yè)基本目標是一快二穩(wěn)三保四提升。一快：加快高效農(nóng)業(yè)蔬菜基地示范區(qū)建設(shè)；二穩(wěn)：穩(wěn)定經(jīng)濟作物面積，穩(wěn)定畜禽養(yǎng)殖戶數(shù)；三保：保證糧食面積，無秸稈焚燒污染現(xiàn)象；四提升：提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，成立專業(yè)合作社，提升農(nóng)村環(huán)境，提升農(nóng)民收入水平。要完成上述指標，20xx年主要推進的工作有：

一、以增加農(nóng)民收入為目的，做好綜合配套工作。

（一）做好各項補貼，落實國家惠農(nóng)強農(nóng)政策。

今年全鎮(zhèn)小麥玉米良種補貼69800畝，共撥付資金69.8萬元。撥付奶牛補貼18.5萬元，獼猴桃示范園61萬元，小麥弱苗轉(zhuǎn)化7.7萬元，蔬菜配套設(shè)施111萬元。

（二）以創(chuàng)建“綠色寶雞”為契機，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

一是完成西崖、東洼、西洼、北村等村交通道路綠化19.8公里，栽植各種苗木1.3萬株，新增綠化面積184畝。二是完成各坡面補植和法士特坡面綠化工作，栽植楊樹、側(cè)柏等苗木3.22萬株。三是“綠色家園”建設(shè)完成東陽三組移民小區(qū)、紅星、北村等村綠化面積155畝，栽植各類苗木3.04萬畝。四是”三北四期”項目中，鎮(zhèn)村共完成綠化面積633畝，栽種楊樹、刺槐10.5萬株。五是渭河近堤綠化2公里，全民義務(wù)栽植各類苗木11.86萬株。六是新建沼氣池50個，到目前為止全鎮(zhèn)已建成1380個，提高資源回收利用，發(fā)展清潔能源，改善了生態(tài)環(huán)境。

（三）積極引導(dǎo)，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是開展農(nóng)村實用技能人才培訓(xùn)35場次，培訓(xùn)人員2870人次，其中鄉(xiāng)土人才310人。二是新建基本農(nóng)田350畝，完成節(jié)能灌溉300畝。三是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實行糧種統(tǒng)供到戶，推廣優(yōu)良品種，落實連片示范田5000畝，核心田200畝，訂單小麥達1.5萬畝，糧食增產(chǎn)達到了10%以上。農(nóng)民收入得到了進一步提高。四是在全鎮(zhèn)24個村建立村情信息網(wǎng)站，各村均配置一臺電腦，使廣大農(nóng)民能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源收集相關(guān)信息。

（四）突出亮點，發(fā)揮示范園帶動效應(yīng)

一是在朱家灘村實施千畝蔬菜基地項目，形成大棚蔬菜種植示范園。二是大力發(fā)展“一村一品”工程，現(xiàn)鎮(zhèn)級立項17個，其中省級示范村3個，市級推進村6個。三是產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；r(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，新栽果建園7000余畝，其中獼猴桃4000畝，核桃3000余畝。發(fā)展養(yǎng)殖大戶41戶，其中規(guī)模達到千頭以上的養(yǎng)豬場和萬頭以上的養(yǎng)雞場各一處，500頭標準化養(yǎng)豬場已有4處。

二、強化服務(wù)職能，保障農(nóng)民利益

（一）全面完成林權(quán)制度改革工作。

我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府政府領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)業(yè)局指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)按要求完成了集體林權(quán)制度改革工作，依法明晰了集體林地使用權(quán)和林木所有權(quán)。全鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革共涉及19各村,31個村民小組。全鎮(zhèn)共制定林改承包方案48份，簽訂完善承包合同129份，上報林權(quán)登記申請表174份，確權(quán)193戶，涉及林地總面積64724.6畝，其中林改面積61762.5畝，退耕還林面積2962.1畝。

（二）提升服務(wù)水c平，強化安全意識。一是繼續(xù)推進安全飲水工程，新建水塔一座，解決了3000人的飲水問題。實施廠區(qū)與村莊用水分離，新建蓄水池2座。二是認真落實春秋兩季動物強制免疫工作，對全鎮(zhèn)所有家畜和家禽進行掛標免疫。三是完成全鎮(zhèn)摩托車審驗辦證工作，發(fā)放農(nóng)民享受國家農(nóng)機補貼資金達26萬元。四是加固同峪河水庫，預(yù)防災(zāi)害發(fā)生。五是加強安全教育，懸掛森林防火、防汛標語橫幅20余條。

回顧一年的農(nóng)業(yè)工作，雖取得了一定的成績，但仍有不少問題。一是農(nóng)民增收不平衡，生態(tài)高效農(nóng)業(yè)不夠普及，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)增收難度大；二是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用還沒有真正發(fā)揮；三是農(nóng)業(yè)招商引資和休閑農(nóng)業(yè)停滯不前；四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患，大量外來養(yǎng)禽戶帶來動物防控形勢嚴峻；五是土地承包、流轉(zhuǎn)糾紛日益突出；六是農(nóng)田季節(jié)性拋荒現(xiàn)象依然存在。

綜合辦公室工作總結(jié)(篇5)

今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的具體指導(dǎo)下，我辦全體工作人員緊緊圍繞商務(wù)局中心工作，齊心協(xié)力，攻堅克難，扎實抓好市場運行調(diào)節(jié)、社零總額統(tǒng)計、應(yīng)急物資儲備和酒類產(chǎn)銷管理等工作，取得了較好成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、社零工作成效顯著。今年1-10月，全縣實現(xiàn)社會消費品零售總額42.03億元，增速為12.2%。全年預(yù)計實現(xiàn)社零總額59.1億元，增速為13.0%(其中批發(fā)業(yè)同比增長13.5%，零售業(yè)同比增長15.5%，餐飲業(yè)同比增長15.8%，住宿業(yè)同比增長5%)。

一是扎實做好限上企業(yè)入統(tǒng)工作。我辦按照限上企業(yè)入統(tǒng)要求，積極開展對達標限上企業(yè)的清理及個轉(zhuǎn)企工作，建立限上企業(yè)檔案庫，主動上門協(xié)助辦理入統(tǒng)相關(guān)手續(xù)，年內(nèi)已成功入統(tǒng)10家限上企業(yè)，為下一年度社零總額統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ);二是加強對聯(lián)網(wǎng)直報工作的指導(dǎo)與督查。今年上半年舉辦了一次全縣聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對40家已入統(tǒng)的限上企業(yè)統(tǒng)計人員進行具體指導(dǎo)，取得了良好效果，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，有效避免了漏報、遲報現(xiàn)象;三是將社會消費品零售總額納入雙峰縣XX年績效評估項目，制訂了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)開新區(qū))的績效評估辦法細則，完善了社零總額統(tǒng)計工作考核機制。

二、市場監(jiān)測有序開展。我縣現(xiàn)有市場監(jiān)測樣本企業(yè) 14家，其中應(yīng)急監(jiān)測企業(yè)4家、生活必需品企業(yè)4家、重點流通企業(yè) 3家、重要生產(chǎn)資料企業(yè)2家，東桑西移監(jiān)測企業(yè)1家。為使市場監(jiān)測數(shù)據(jù)更為全面準確，監(jiān)測信息為政府決策更好的服務(wù)，我辦重點做好了以下三個方面的工作：

一是優(yōu)化市場監(jiān)測企業(yè)。今年新增1家生活必需品監(jiān)測企業(yè)和1家重點流通監(jiān)測企業(yè)，涵蓋批發(fā)、零售、住宿、餐飲等主要流通行業(yè)。通過這些不同行業(yè)、不同業(yè)態(tài)、不同企業(yè)的銷售規(guī)模、運行質(zhì)量、消費結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點布局、重要商品、組織化程度、現(xiàn)代化水平等狀況，更好的反映出我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和消費變化趨勢。二是加大監(jiān)測報表報送力度。根據(jù)商務(wù)部和省委、省政府有關(guān)要求，及時、準確做好“商務(wù)部生活必需品市場監(jiān)測系統(tǒng)”、“ 重要生產(chǎn)資料監(jiān)測系統(tǒng)”、“重點流通企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)”、“重要商品數(shù)據(jù)庫市場監(jiān)測系統(tǒng)”和“東桑西移監(jiān)測系統(tǒng)”等五大系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報送。尤其是元旦、春節(jié)、十一等重大節(jié)假日期間，及時對重要生產(chǎn)生活資料實行需求預(yù)測和價格監(jiān)測日報制，督促監(jiān)測企業(yè)上報價格和銷售數(shù)據(jù)，力求監(jiān)測數(shù)據(jù)報送率和報送質(zhì)量都達到100%。三是集合市場信息，提升信息報送質(zhì)量。我們把各監(jiān)測企業(yè)的銷售情況、商品市場運行特點、價格走勢、市場運行趨勢等信息進行整合并轉(zhuǎn)化成文字材料，及時向上級和各媒體發(fā)布市場供求及食品安全消費信息，引導(dǎo)居民安全消費，對維護市場穩(wěn)定起到了很大作用。今年商務(wù)預(yù)報共發(fā)布1200篇，發(fā)表各類商務(wù)信息168條，其中省商務(wù)公眾信息網(wǎng)采納18條，市商務(wù)網(wǎng)站采納52條，撰寫各類市場分析報告10多篇，重點調(diào)研材料4篇。

三、應(yīng)急儲備逐步完善。今年我辦將市場應(yīng)急商品供應(yīng)體系建設(shè)作為促消費、保增長的重要抓手，積極采取措施加強市場調(diào)控工作。一是進一步完善應(yīng)急保供體系和措施。今年正式出臺《雙峰縣生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》(雙政辦發(fā)[XX]21號)，完善了應(yīng)急指揮體系和工作機制，有效預(yù)防和及時消除生活必需品市場異常波動，保障居民基本生活需要，維護社會穩(wěn)定;二是做好生豬儲備企業(yè)的調(diào)研和申報工作。我們根據(jù)養(yǎng)殖規(guī)模、生豬活體儲備數(shù)量及承儲能力等要求，積極組織永新外貿(mào)有限公司成功申報為XX年度省級活體豬儲備企業(yè);三是確保消費市場穩(wěn)定增長。今年我辦以擴大消費規(guī)模、穩(wěn)定消費增長為出發(fā)點，以改善居民生活、打造民生商務(wù)為目標，深入組織商貿(mào)流通企業(yè)開展“百種商品展銷、百場消費促進”等促消費活動，匯總本縣品牌商品進行宣傳推介和產(chǎn)銷對接，提升湘品知名度和市場占有率，同時完善商業(yè)促銷安全措施，努力打造淡季不淡，旺季更旺的消費格局。

四、酒類流通管理有條不紊。一是針對當(dāng)前酒類市場出現(xiàn)的新變化新情況，我辦對全縣20多家酒類批發(fā)企業(yè)和部分零售經(jīng)銷商進行了一次走訪調(diào)研，11月份成功組織本地酒商參加XX年湖南省糖酒會，積極引導(dǎo)酒類市場由高端消費轉(zhuǎn)為大眾消費，為企業(yè)排憂解難，共渡消費低谷;二是堅持日常管理與集中整治相結(jié)合，制訂《關(guān)于開展XX年酒類流通專項整治行動工作方案》，向全縣所有酒類經(jīng)營者發(fā)放“不得向未成年人銷售酒類商品”標示牌450塊，嚴格按照三個“百分之百”的要求，與執(zhí)法大隊配合搞好市場監(jiān)管工作，確保酒類市場規(guī)范有序。新辦酒類批發(fā)許可證5家，零售備案登記證35家，發(fā)放酒類隨附單130多本。

總而言之，過去的一年我辦雖然取得一定的成績，但離局黨組的要求還有一定距離，我們也清醒地認識到今后工作存在的困難與艱巨性。主要體現(xiàn)在三個方面：一是社零工作壓力大，三產(chǎn)業(yè)消費增速趨緩，批零住餐營業(yè)額急劇下降，加之限上企業(yè)樣本數(shù)量少，商務(wù)制約措施手段太少，企業(yè)配合意愿不強，對指標增長不利;二是市場監(jiān)測工作任務(wù)繁重，政府調(diào)控手段單一，市場監(jiān)測和聯(lián)網(wǎng)直報工作經(jīng)費緊張;三是統(tǒng)計人員專業(yè)知識仍很欠缺，業(yè)務(wù)能力亟待提高;四是上下協(xié)調(diào)難度大，費力但工作效果不明顯。

雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越。展望XX年，我們計劃認真做好如下六個方面的工作：

一是千方百計搞好個轉(zhuǎn)企和限上企業(yè)入統(tǒng)工作，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)開新區(qū))社零總額工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考核，確保XX年的社零指標任務(wù)順利完成。

二是進一步優(yōu)化樣本監(jiān)測企業(yè)，提升監(jiān)測能力和水平，把五大監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送及商務(wù)預(yù)報工作落到實處，搞好市場運行監(jiān)測工作，全面、客觀、真實地掌握全縣市場運行狀況和發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息保障。

三、進一步完善應(yīng)急管理工作，搞好應(yīng)急儲備體系建設(shè)，組織儲備項目申報，積極爭取上級資金扶持。

四、繼續(xù)落實好“促消費，保增長”相關(guān)政策、措施，引導(dǎo)我縣商貿(mào)流通企業(yè)參與“雙百工程”、湘博會等多種形式的促銷和展覽活動，確保消費平穩(wěn)增長。

五、搞好新一輪機構(gòu)改革前的酒類市場日常監(jiān)管及清理整頓工作，確保XX年酒管工作平穩(wěn)交接。

六、完成局黨組交辦的其他工作任務(wù)。

綜合辦公室工作總結(jié)(篇6)

今年以來，在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合辦緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、督查落實、輿論引導(dǎo)的職能作用，全力當(dāng)好街道的“堅強前哨”和“鞏固后院”，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作計劃匯報如下：

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）當(dāng)好參謀助手。充分利用辦公室月例會及微信群、QQ群等平臺，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，以及省、市及新區(qū)重要決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來；主動融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)以及成德眉資同城化發(fā)展，組織與x兩江新區(qū)康美街道、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；結(jié)合新興實際，精心謀劃街道三年攻堅行動、“十四五”工作計劃等；堅持把文稿服務(wù)作為第一要務(wù)，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關(guān)，切實發(fā)揮以文輔政作用。今年以來，共完成調(diào)研報告、情況匯報等材料xx余篇，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；向上級報送信息xxx余條，新區(qū)采用信息xx余條，市委采用信息xx條，中辦采納信息x條，目標任務(wù)完成率達xxx%。

（二）當(dāng)好橋梁紐帶。積極抓好上下級之間協(xié)調(diào)溝通，推進領(lǐng)導(dǎo)每日活動、每周工作安排，確保政令暢通；進一步規(guī)范辦文辦會，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會務(wù)工作細則》，引進無紙化會議系統(tǒng)，壓減會議數(shù)量、縮短會議時間，切實保障街道各項會議質(zhì)量和效率；堅持規(guī)范辦事，完善議事決策、車輛管理等各項制度，確保各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效；強化物資儲備，采購口罩、消毒液等防護物資，全力做好疫情防控后勤保障。

（三）狠抓督查落實。緊密圍繞街道xx項行政經(jīng)濟重點工作、xx項民生實事以及目標考核細則，堅持事前督辦與事中、事后督查相結(jié)合，每月跟進工作進度，有力保障街道各項重點工作順利推進；按照“一事一辦、專人負責(zé)、嚴格把關(guān)”原則，把領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，下發(fā)《督查通報》xx期、辦理街道領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項xxx余件，真正做到事事有回音、件件有著落。

（四）講好新興故事。在《新興快訊》開辟“他山之石”板塊，梳理借鑒x、x等地先進經(jīng)驗xx項；助力招商引資，制定街道形象宣傳片及宣傳冊；強化與《x日報》《x經(jīng)濟日報》等主流媒體合作力度，媒體宣傳xxx余條；以“厲行節(jié)約、反對浪費”為主題，開展系列宣傳教育活動；深入挖掘有特色的信息，擇優(yōu)選登各辦、村（社區(qū)）在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等方面的先進經(jīng)驗做法；在天府新興微信公眾號上策劃“黨旗飄揚”專欄，推送x期；刊發(fā)內(nèi)刊《新興之火》xx期xx萬份；建立網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對工作長效管理機制，著力做好農(nóng)民工討薪、違建強拆、征地社保購買等問題輿論引導(dǎo)，防范化解重大輿情風(fēng)險。

二、xxxx年工作計劃

（一）唱好宣傳“主旋律”。緊扣各辦公室、村（社區(qū)）梳理的亮點工作及經(jīng)驗做法，持續(xù)加強與《x日報》《x經(jīng)濟日報》等主流媒體和人民網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體的合作力度，重點宣傳鄉(xiāng)村振興、基層黨建、營商環(huán)境等方面，優(yōu)化內(nèi)刊《新興之火》，完成紙媒宣傳xx篇、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳xxx余條，完成“天府新興”微信公眾號改版；著力打造特色機關(guān)文化，進一步增強干部隊伍凝聚力向心力；利用街道形象宣傳片和宣傳冊，強化招商宣傳推介，著力推進白沙水庫、和盛田園東方、天府童村等項目招商引資，切實推動新興經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

（二）建好服務(wù)“兩中心”。一是建設(shè)一個信息中心。由專人收集、整理、更新街道信息，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，切實減少工作內(nèi)耗，提高工作效率；二是建設(shè)一個活動中心。優(yōu)化布局辦公室，選取可行區(qū)域建設(shè)機關(guān)活動房，切實提高干部職工身心健康水平，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（三）彈好人才“三部曲”。一是實施提能工程。圍繞公文寫作、新聞宣傳和新聞攝影等方面，組織召開培訓(xùn)會，進一步提升街道工作人員寫作水平，打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的信息宣傳隊伍；二是實施育人工程。通過內(nèi)部重點培養(yǎng)的方式，加強對文秘、點位講解員、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度，建設(shè)一支專業(yè)型復(fù)合型人才隊伍；三是創(chuàng)新激勵機制。結(jié)合街道實際，制定《信息報送制度及考核辦法》，充分挖掘信息員潛能，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高工作效能。

（四）奏好目督“三重奏”。一是強化亮點提煉。找準工作突破口，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等項目，挖掘特色亮點，及時提煉總結(jié)街道重點工作、創(chuàng)新工作、亮點工作，形成專報上報；二是加強督查考核。堅持工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化、責(zé)任督查化，對工作實績實行量化考核，確保目標考核實效；三是做好目標任務(wù)。根據(jù)新區(qū)要求，圍繞街道中心工作、重點工作，制定街道xxxx年工作計劃以及xxxx年目標工作考核辦法，重點抓好社會公眾滿意度測評、民生實事等方面工作，力爭xxxx年目標工作走在新區(qū)前列。

綜合辦公室工作總結(jié)(篇7)

20xx年團發(fā)展比較關(guān)鍵的一年，各項工作取得了顯著成效。作為集團的綜合職能部門，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和基層單位的協(xié)作下，全體同志團結(jié)一致，努力工作，從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，較好地完成了文字工作、會務(wù)工作、投資管理、維穩(wěn)工作、愛衛(wèi)工作、信訪工作、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、督促制度執(zhí)行等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本完成了部門責(zé)任目標。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下：

一、20xx年工作回顧

20xx年對于我公司來講，各種矛盾問題多，變化形勢大，綜合辦公室緊緊圍繞集團公司全年工作目標，結(jié)合本部門工作職責(zé)和20xx年工作計劃，以、后勤管理等工作為中心，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成。

（一）日常主要工作

1,加強部門管理，落實崗位責(zé)任。辦公室是一個綜合性部門，經(jīng)過XX年一年的工作梳理，基本形成一套系統(tǒng)、規(guī)范地管理模式和工作流程，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室所接手的工作日益增多，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為更好的完成辦公室工作，落實公司董事會各項工作任務(wù)，辦公室繼續(xù)從建立、完善各項規(guī)章制度著手，加強內(nèi)部責(zé)任制建設(shè)，嚴格按照規(guī)章辦事，并狠抓部門人員管理。每月召開一次辦公室會議，總結(jié)個人月度工作，及時糾正工作中的失誤，不斷明確各崗位人員的工作職責(zé)，在強調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障，各項工作井然有序。

2，規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。20xx年綜合辦在做好服務(wù)工作的同時，不斷提高辦文、辦會、辦事工作水平，推動規(guī)范有序的運作，提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴要求，認真做好文書工作。不論是辦公室還是各個部門起草的文件，從起草、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴字當(dāng)頭，嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅持公文審批制度。二是謹小慎微，不斷提高辦會水平。一年來，公司召開的會議無論其規(guī)模大小、會務(wù)簡繁，都做到會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結(jié)，讓每一次會議均發(fā)揮作用。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。全年，辦公室組織召開的各類會議多達20余次，會議組織工作有條不紊。三是嚴謹規(guī)范，提高辦事效率。一年來，辦公室堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提高效率，扎實工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、部門、職工要求的事辦好、辦實。從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。

3，認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。綜合辦公室認真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。20xx年XX月至XX月，按照集團公司要求共擬定申請、報告42份；擬定各類綜合性文件28份；整理對外發(fā)文36份；整理外部收文83份。

4，繼續(xù)完善公司各項規(guī)章制度。根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及基層單位相繼完善了《寧夏華盈集團管理制度》，并根據(jù)實際需要擬定《節(jié)假日值班制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況不斷完善修訂。

5，做好企業(yè)宣傳及活動組織工作。

20xx年，集團公司進入了一個跨越性的發(fā)展時期，綜合辦一方面組織人力做好活動組織工作，明確分工，把握細節(jié)，做好各項服務(wù)工作。截止12月，組織各類活動30次。公司大型活動5次，4月28日金鳳工業(yè)園區(qū)奠基儀式，XX月XX日金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆運動會，XX月2XX日XX市縣域經(jīng)濟觀摩團，XX月XX日張XX記視察，XX月XX日鎂業(yè)大會的召開，都取得了圓滿成功。另一方面加大企業(yè)宣傳，做好新聞報道工作。積極配合鎂業(yè)分公司做好各項宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳的鼓動作用，為鎂業(yè)分公司的生產(chǎn)工作服好務(wù)。為營造利于集團穩(wěn)步發(fā)展的良好氛圍，綜合辦堅持及時更新公司門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的同時，注意加強與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，遇有重大活動，都能邀請電視臺、各報社等新聞媒體記者參加，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體從多種渠道不斷加大對華盈集團的宣傳力度。截止12月份在XX網(wǎng)刊登新聞3篇，XXX報刊登新聞2篇，XX晚報刊登新聞1篇。XX電視臺播報電視新聞2篇，公司門戶網(wǎng)站刊登10篇。這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、扶危助困等諸多方面，向社會展示了華盈集團的新形象。

6，認真搞好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一是做好辦公用品的購臵和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品，保證集團公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項重要活動的籌劃、準備、布臵和落實。四是做好公司辦公樓的修理、維護工作。今年11月份完成鍋爐房的改建工程，保證了公司員工冬季按時取暖。12月份完成公司地下水的維修工作，保證了公司自來水的正常運轉(zhuǎn)。同時完成各部門辦公室、辦公區(qū)水電暖等各類設(shè)施的維修、更換、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護工作60余次。

（二）后勤管理

1，車輛管理：車輛情況，我公司現(xiàn)有大小各類車輛12部，其中小轎車10部，貨車1部，通勤車1部。在管理方面，綜合辦自年初以來將各項制度進一步落實，不斷完善車輛管理制度，加強了對司機的安全教育和管理，堅持每月召開一次辦公室會議，總結(jié)車輛管理與使用中存在的一些問題，使司機的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面，我們通過對車輛性能及部門用車頻率的總結(jié)不斷對車輛進行調(diào)整，做到合理安排。在成本方面，在按照09年費用的標準下，繼續(xù)以降低油料費、維修費為主要目標，截止12月底全年公務(wù)用油共計104690.6元，對維修成本投入較大及車型過舊的車輛及時上報董事長進行停用及報廢處理。在隊伍建設(shè)方面，為培養(yǎng)一批責(zé)任心強、業(yè)務(wù)高的司機隊伍，辦公室多次組織會議反復(fù)強調(diào)司機提高綜合素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任心，通過典型事故及開展批評與自我批評，使大家主動服務(wù)的意識增強了，服務(wù)的熱情更高了，并自覺全身心的投入到工作中去。

2，食堂管理：截止今年年底我公司每天就餐人數(shù)在35人左右。在只有一名炊事員的情況下，綜合辦非常重視食堂管理，健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，在食堂安全衛(wèi)生管理和合理安排飲食方面做了大量的工作。在食品衛(wèi)生安全方面，積極負責(zé)，時刻與炊事員溝通聯(lián)系，關(guān)注當(dāng)前食品安全及食堂衛(wèi)生工作所需，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。在菜譜的安排方面，有計劃地制定每天的菜譜，葷素合理搭配，花樣不斷翻新。在特殊節(jié)日進行集體就餐，豐富職工飲食。在節(jié)約成本方面，嚴格按照伙食標準執(zhí)行，在不超標準的情況下，保證飯菜營養(yǎng)充足。

3，衛(wèi)生管理：環(huán)境衛(wèi)生是一個單位的外在形象，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。綜合辦致力于打造一個優(yōu)美、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標，嚴格要求保潔員的工作職責(zé)，并不斷健全各項衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責(zé)要求進行日常打掃外，綜合辦將公司車庫、場區(qū)、辦公樓為各部門劃分出了打掃區(qū)域，要求各部門定期進行大掃除，徹底清除衛(wèi)生死角，并進行監(jiān)督檢查，對不合格者進行相應(yīng)處罰。

綜合辦公室工作總結(jié)(篇8)

時光如梭,一年的時間總是那么快的就結(jié)束了,回顧自己一年的工作,我有著無限的感慨。在一年的工作中,我做到了嚴于律己,將自己的本職工作做好,將自己領(lǐng)導(dǎo)的工作人員的管理好,特別是在一年的發(fā)展中,我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻,但是我努力了,我為自己一年的工作作出了最好的注解。

今年,我擔(dān)任公司辦公室副主任職務(wù)。根據(jù)辦公室的具體分工,我主要負責(zé)黨委材料、信息中心、打印復(fù)印室和招待等工作,一年來,我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作,充分發(fā)揮職能作用,努力提升自身素質(zhì),不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù),連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。下面,我把一年來的工作情況,簡要如下:

1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

2、注重提高講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,帶頭講學(xué)習(xí)、講政治,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此,我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí),全面深入的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識,使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。

3、錘煉作風(fēng)講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當(dāng)配角,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,還直接接觸基層,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,努力提高自己的工作水平和效率,強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。

1、加強溝通協(xié)調(diào),形成合力。辦公室是公司機關(guān)一個最大的綜合部門,既要上情下達,又要下情上呈。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,搞好配合,對各科室進行有效服務(wù),變部門行為為機關(guān)整體行為,形成合力,提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作,都認真準備招待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),為出現(xiàn)任何紕漏。

3、加強團結(jié),時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任,我自覺從嚴要求自己,帶頭做維護團結(jié)的表率,做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年,先后配合兩任主任工作,都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排,認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份。

5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真,準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議,并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,加強催辦工作,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。

針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際,請集團**總和信息中心**主任,到公司現(xiàn)場辦公;為基層鋪設(shè)光纜,進行全面的網(wǎng)絡(luò)改造,目前不限工作已經(jīng)完成,預(yù)計到月底完成安裝調(diào)試,皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機關(guān)和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網(wǎng)絡(luò)改造過程中,***與集團信息中心和**公司的業(yè)務(wù)人員、施工人員,天天頂在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決,保證了網(wǎng)絡(luò)改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建,也能夠堅持理論與實踐相結(jié)合,謙虛好學(xué),工作主動,努力適應(yīng)工作的要求。

綜合辦公室工作總結(jié)(篇9)

在工作開始這個季度中，加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，在這些工作與每個月相比都有所加強。

一、個人工作總結(jié)

1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效原則，嚴把時效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。

2、加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認真統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進行采買，大型采買。

3、加強公司車輛管理，確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育，實現(xiàn)了全年安全用車，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。車輛進行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜。

4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時性。均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。

5、籌備各項會議，并做好會議記錄。會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、安全技術(shù)問題、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。

6、公司大事記進行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為項目各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。腳踏實地，做好項目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進事務(wù)工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查。

二、綜合辦公室目前的不足

一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入；

三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司及項目形象的文明窗口。

三、工作努力的方向

根據(jù)每個月的總結(jié)反饋，依照張浩主任的指點與建議不斷完善自身的不足。更加細節(jié)化，做好每個月的工作任務(wù)。以周制定計劃，按天完成每日任務(wù)。

每個月必做的工作提前羅列出來，防止漏做忘做事件，把前面出現(xiàn)的錯誤銘記，下次不出現(xiàn)重復(fù)錯誤。

熟練文件流程，報銷流程。努力做到一次做好。

四、個人面臨的主要困難

綜合辦公室職工目前只有我一個見習(xí)生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無法及時處理。有事我會從同地區(qū)其他項目同事，向其他辦公室人員請教。同時也希望機關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時間內(nèi)成為一個合格的辦公室職員。

綜合示范工作總結(jié)模板9篇

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綜合示范工作總結(jié) 篇1

我縣創(chuàng)建綜合示范先進村黨支部工作從XX年10月開展以來，全縣各級黨組織和包建領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照“村美、戶富、班子強”的總體目標，認真落實“四創(chuàng)新一加強”的工作措施，形成合力，突出重點，加大投入，使創(chuàng)建工作取得明顯成效，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作起到了典型示范、輻射帶動的作用。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、總體工作特點

1、各級重視，扎實推進，形成創(chuàng)建工作合力。創(chuàng)建工作動員會后，各包建部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨（工）委都能迅速成立創(chuàng)建綜合示范先進村黨支部活動組織機構(gòu)，并把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。縣級聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)、部門包村領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）包抓領(lǐng)導(dǎo)認真履行職責(zé)，堅持定期深入創(chuàng)建村督促檢查抓落實，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題；駐村干部能堅持駐村開展工作；多數(shù)創(chuàng)建村能發(fā)揮主動性，克服等靠要思想，積極組織帶領(lǐng)群眾開展創(chuàng)建工作，形成了抓創(chuàng)建工作的整體合力。

2、深入調(diào)研，理清思路，奠定創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。創(chuàng)建活動開展后，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)包村干部及時分別深入創(chuàng)建村，開展調(diào)查研究，征求意見，吃透村情，詳細了解各創(chuàng)建村產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、班子狀況及群眾普遍關(guān)心的熱難點問題，并按照“村美、戶富、班子強”的總體目標，幫助各創(chuàng)建村理思路、定規(guī)劃、明確創(chuàng)建目標任務(wù)，為綜合示范先進村黨支部創(chuàng)建工作奠定了良好基礎(chǔ)。

3、加大力度，籌措資金，改善群眾生產(chǎn)生活條件。各包建部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）在抓創(chuàng)建工作中，能按照“三改善兩入戶”的具體要求，協(xié)調(diào)各方，積極籌措資金，并組織動員群眾投工投勞，著力改善水、電、路、村容村貌、文化陣地、閉路電視電話入戶等基礎(chǔ)設(shè)施面貌，實現(xiàn)了道路暢通、人畜飲水方便、村容整潔，徹底改善了群眾生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境，為建設(shè)新農(nóng)村打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、突出重點，科技興農(nóng)，拓寬了群眾增收渠道。各包建部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委按照“兩配套一創(chuàng)新”的要求，堅持因村制宜，科技先行，產(chǎn)業(yè)興村，按照一園一圈一窖一廁一池一棚的生產(chǎn)發(fā)展模式，加大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，拓寬了群眾增收的領(lǐng)域和渠道。同時，各創(chuàng)建村積極探索創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理機制，形成了以咀頭村“公司+協(xié)會+支部+農(nóng)戶”、田莊鎮(zhèn)“果業(yè)服務(wù)隊+協(xié)會+農(nóng)戶”、隆坊鎮(zhèn)“公司+支部+農(nóng)戶”、店頭鎮(zhèn)“協(xié)會+農(nóng)戶”等具有典型示范作用的產(chǎn)業(yè)發(fā)現(xiàn)模式，提高了農(nóng)民生產(chǎn)的組織化程度。

5、強化教育，強根固本，構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村。各創(chuàng)建村按照“四加強一促進”的要求，以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強了以村黨支部為核心的村級班子及黨員隊伍建設(shè)，通過對村黨員干部和群眾進行黨在農(nóng)村政策、實用科技和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高了黨員群眾，特別是村主要干部帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富和科學(xué)辦事、民主理事、依法管事的能力；通過健全完善村務(wù)管理、民主監(jiān)督等各項規(guī)章制度，加強了農(nóng)村民主政治建設(shè)，較好地保障了廣大農(nóng)民群眾對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)；通過開展系列精神文明創(chuàng)評活動，破除陳規(guī)陋習(xí)，移風(fēng)移俗，促進農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明，為構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

6、心系群眾，扶貧幫困，解決群眾生產(chǎn)生活困難。各包建部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）在扎實完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)，不斷推進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的同時，積極開展各項扶貧幫困和送溫暖活動。他們心里裝著群眾，時刻關(guān)心群眾的冷暖和疾苦，結(jié)合“黨員進萬家、奉獻在基層”主題實踐活動，主動上門與貧困黨員和農(nóng)村弱勢群眾開展結(jié)對子幫扶，給他們捐錢捐物，解決了群眾生活的燃眉之急，把黨的溫暖和關(guān)懷及時送到了貧困群眾心中，凝聚了黨員群眾積極投身創(chuàng)建工作的熱情。

二、取得的主要成效

1、產(chǎn)業(yè)開發(fā)效果明顯。各創(chuàng)建村普遍堅持以果、牧、菜為產(chǎn)業(yè)開發(fā)主體，突出科技服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。一是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度進一步加大。塬區(qū)各創(chuàng)建村積極推行以“四大技術(shù)”為重點的果業(yè)管理技術(shù)，兩年來22個以蘋果產(chǎn)業(yè)為主的創(chuàng)建村共完成果樹大改形 畝，使蘋果產(chǎn)業(yè)管理水平明顯提升；川道村形成以畜牧、蔬菜、三產(chǎn)為主體的產(chǎn)業(yè)格局。比較典型的有南峪口、魯寺的畜牧養(yǎng)殖，河腰的蔬菜大棚，惠家河的餐飲、服務(wù)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，目前33個創(chuàng)建村牛存欄目 頭，羊 只，豬 頭，雞 只；河腰村蔬菜示范大棚發(fā)展到 座，大弓棚 座。二是后續(xù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。各創(chuàng)建村以庭院為依托，配套沼氣池建設(shè)，大力發(fā)展以棚栽業(yè)和養(yǎng)殖為主體的后續(xù)產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)村旅游觀光為內(nèi)容的農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)正在興起，拓寬了群眾增收的渠道。比較典型有韓塬、結(jié)子溝、真村、回樂堡、備村、道北、馬塔、麥地角等村。據(jù)統(tǒng)計，33個村庭院棚栽戶 戶，其中日光溫室大棚 座，大弓棚 座，中小弓棚 座；畜牧養(yǎng)殖示范戶 戶，建成標準化圈舍 間（孔），沼氣池子 眼；勞務(wù)輸出 人，月收入約 余萬元。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的組織化程度不斷提高。形成了以田莊鎮(zhèn)“果業(yè)服務(wù)隊+協(xié)會”、咀頭村“公司+支部+協(xié)會”等產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式，增強了農(nóng)業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力，為群眾增收提供了有效保障。目前，33個村共組建果牧菜專業(yè)協(xié)會 個，基本形成了“果牧沼”一體化和“菜牧復(fù)合型”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

綜合示范工作總結(jié) 篇2

全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)推薦表

時間：11-11-21 14:28:29

社區(qū)名稱

中華路街道辦事處茍家井社區(qū)居委會

一、社區(qū)

基本情況

茍家井社區(qū)位于遵義市中心城區(qū)，由原來的健生居和賴殼山居組合而成。東起川黔鐵路線，西至中華南路，以健生路延伸至沙壩加油站為界，南臨新東門社區(qū)，以旱橋、桃源北路延伸直抵中華路辦事處為界。轄區(qū)內(nèi)有長征鎮(zhèn)、新東門社區(qū)交叉接壤，總面積約平方公里，轄12個居民小組，總戶數(shù)4975戶，總?cè)藬?shù)人。

我轄區(qū)有國務(wù)院命名的“全國商業(yè)文明一條街”的中華南路，西南最大的小商品批發(fā)市場—茍家井市場，全市最大的建材市場—天宇建材市場，最大的農(nóng)資市場—農(nóng)康農(nóng)資市場及舊貨市場。轄區(qū)內(nèi)房屋交錯密布，給改造工程帶來極大難度，因此大部分均為老舊房屋，極易發(fā)生火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害、房屋垮塌等安全事故，防災(zāi)減災(zāi)工作極為嚴峻。

二、減災(zāi)組織與管理機制

茍家井社區(qū)減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)

為進一步做好社區(qū)減災(zāi)防災(zāi)工作，動員每個居民增強防范和應(yīng)對風(fēng)險的意識和技能，積極參與防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理工作，增強社區(qū)綜合減災(zāi)能力，特成立茍家井社區(qū)減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確職責(zé)與分工。

1、茍家井社區(qū)減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：杜成容

副組長：李俊明 王燕

成員：黃昌均 向洪平周靜 宋琳吳耀國

2、茍家井社區(qū)減災(zāi)工作小組職責(zé)

（1）組織防災(zāi)減災(zāi)與社區(qū)環(huán)境安全風(fēng)險調(diào)查，制定防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全促進計劃和目標。

（2）圍繞水災(zāi)、地震、環(huán)境污染、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害等內(nèi)容持續(xù)做好防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全建設(shè)，并設(shè)立安全標志、標識。

（3）制定和落實針對高危人群、高風(fēng)險環(huán)境以及脆弱群體開展防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全促進措施。

（4）制定、完善和落實防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全工作制度及各類人員職責(zé)。

（5）制定防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案。

（6）組織災(zāi)害的搶救、協(xié)助調(diào)查災(zāi)害原因，并在工作中做好相關(guān)資料記錄工作。

（7）舉辦各種形式的活動，開展防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全教育培訓(xùn)工作，提高社區(qū)居民的防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全意識和安全技能，增強抗風(fēng)險能力。

茍家井社區(qū)減災(zāi)工作制度

為在社區(qū)內(nèi)普及減災(zāi)基本知識，提高自救自護能力，建立健全災(zāi)害應(yīng)急和救援保障體系，增強緊急救援力量，增強居民的減災(zāi)意識，提高社區(qū)綜合減災(zāi)能力，特制定本社區(qū)減災(zāi)工作制度。

1、加強社區(qū)基礎(chǔ)信息調(diào)查，對有安全隱患的事物進行重點防護，制定和完善突發(fā)災(zāi)害事件處置機制，提高居民應(yīng)急處理能力，落實社區(qū)減災(zāi)安全方案，同時結(jié)合社區(qū)現(xiàn)有資源及轄區(qū)單位緊密配合，加強社區(qū)避難防災(zāi)場所建設(shè)。

2、充分利用我社區(qū)的市民學(xué)校、黨員學(xué)習(xí)、樓組長學(xué)習(xí)、寒暑假培訓(xùn)班、板報宣傳、發(fā)放宣傳資料、拉掛橫幅等宣傳形式，對居民群眾進行地震、地質(zhì)災(zāi)害、火災(zāi)等內(nèi)容的防范自救教育，抽調(diào)居民緊急避險和應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害的能力。

3、制定并落實各項應(yīng)急救援規(guī)定制度，減災(zāi)工作小組的人員保證24小時通訊聯(lián)絡(luò)無障礙，社區(qū)巡邏隊及治安崗?fù)嵭休喠髦蛋嘀贫?，確保反應(yīng)迅速，救援及時。

4、加強社區(qū)的安全檢查工作，嚴格執(zhí)行定期的安全檢查制度，樓組長、居民代表積極配合，時刻留社區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、補救、整改，將安全隱患消融在萌芽狀態(tài)。

5、開展各類減災(zāi)科普知識教育活動，為減災(zāi)工作創(chuàng)造出一個良好的社會氛圍，讓減災(zāi)知識的宣傳教育進社區(qū)、進家庭，使減災(zāi)科普教育真正內(nèi)化為一種自覺的需要和行為。

茍家井社區(qū)減災(zāi)項目及資金投入

我社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，開發(fā)改建存在一定難度，因此成形的小區(qū)不多，大部分為年久失修的舊樓及平房，因此防災(zāi)減災(zāi)尤為重要，經(jīng)我社區(qū)多方勘查，存在以下安全減災(zāi)項目。

1、茍家井社區(qū)健福巷紡絲家屬房于2010年5月底發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害，地基出現(xiàn)十余米的深洞（現(xiàn)地質(zhì)專家等正在勘查中），整個樓體已發(fā)生傾斜。經(jīng)我社區(qū)積極動員，該樓住戶已全部搬離，現(xiàn)在巡邏隊員在該處拉起了警戒線，24小時輪流值班，確保不發(fā)生重大的安全事故?，F(xiàn)已投入資金6000余元（不包括住戶的搬遷費、安置費、勘查費等），預(yù)計仍將繼續(xù)投入大量資金。

2、內(nèi)環(huán)路建司家屬房仍是土建房，年久失修，加之今年連降大雨，造成房屋垮塌，由于我居上報及時，適時監(jiān)控并向周邊群眾提出警告，未造成人員傷亡。如今我社區(qū)已與市建筑公司取得聯(lián)系，并安排專人守護，現(xiàn)已投入資金1500余元。

3、根據(jù)我社區(qū)減災(zāi)工作預(yù)案及實施方案，我社區(qū)從社區(qū)建設(shè)經(jīng)費中撥付3000元，用于應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)可能出現(xiàn)的其它減災(zāi)項目。

三、災(zāi)害風(fēng)險評估

茍家井社區(qū)災(zāi)害風(fēng)險評估

1、地質(zhì)災(zāi)害危險隱患介紹：

地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生地址為茍家井社區(qū)健福巷紡絲家屬房，該樓房發(fā)生地陷，漏洞約有十余米深，整棟樓已發(fā)生明顯傾斜，隨時有垮塌的危險。

2、社區(qū)災(zāi)害脆弱人群介紹。

紡織品公司家屬樓共居住19戶居民，（其中，單元樓房戶數(shù)一單元5戶，二單元10戶，共15戶，煤棚改建的門面4戶）。

該樓棟所住居民多為下崗人員及無業(yè)人員，收入勉強維持日常生活，搬遷有一定的困難，希望能得到政府的支持。

3、住房及公共設(shè)施清查情況

經(jīng)我社區(qū)清查顯示，該樓住戶均無其他住房，只能借住在親戚朋友家中。該棟樓周邊有4棟樓，均緊密相聯(lián)，間距較小，如果該樓房垮塌，有可能涉及到其它樓棟。

四、社區(qū)應(yīng)急預(yù)案制定及開展演練情況

（一）茍家井社區(qū)汛期應(yīng)急預(yù)案

根據(jù)中華路街道辦事文件《關(guān)于做好汛期防災(zāi)減災(zāi)工作的通知》要求，為了預(yù)防轄區(qū)種類自然災(zāi)害的發(fā)生，保護轄區(qū)群眾的生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少自然災(zāi)害帶來的損失。結(jié)合我社區(qū)實際情況，擬定汛期災(zāi)情應(yīng)急預(yù)案如下：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

按照文件要求，結(jié)合實際工作安排需要，成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。支書、主任負總責(zé)，并按原分組情況將工作任務(wù)和責(zé)任分配落實到每個居干和樓組長頭上，做到分工明確，責(zé)任清楚。

2、完善制度

在汛期內(nèi)，要安排好值班，并做好記錄。制定值班制度和災(zāi)情快報制度。嚴格按照制度落實。出現(xiàn)災(zāi)情要在1小時內(nèi)以書面形式上報。值班按要求實行24小時值班，居委會全體成員必須24小時保持通迅暢通。

3、重點監(jiān)控。

在汛期內(nèi)，對轄區(qū)內(nèi)的重點地段、重點區(qū)域如健福巷紡絲家屬房（地質(zhì)災(zāi)害）、賴殼山建司宿舍、蝦子河蔬菜公司宿舍、健福巷等，都就近安排專人24小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報。

4、大巡邏檢查力度。

在安排居干值班的同時，一并安排低保義務(wù)巡邏隊加強對轄區(qū)的安全檢查巡邏，并保持與居委會辦公室值班人員的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報。

（二）汛期緊急預(yù)案演練

針對目前連日大雨不斷，容易出現(xiàn)險情的現(xiàn)狀，我社區(qū)組織轄區(qū)居民、樓組長、中小學(xué)生等人員40人左右進行了專業(yè)培訓(xùn)，通報了汛期緊急預(yù)案，并進行了演練。

演練的主要內(nèi)容：因連降大雨，諸多年久失修的房屋面臨垮塌的危險，居民群眾要隨時警惕，注意觀察自己和就近區(qū)域是否有這樣的危房。假設(shè)一套房屋已發(fā)生傾斜，時間正是晚上熟睡，居民群眾必須立刻從房屋中跑出，同時打電話向居委會、辦事處或110進行報告，切忌不要互相推搡，有秩序地撤出，不要忙于收拾家中的貴重物品，以免房屋倒塌造成人員傷亡。撤離地點在附近的空曠地帶。

演練時間：2010年7月

演練地點：茍家井社區(qū)居委會樓下

演練效果：使居民群眾意識到防災(zāi)減災(zāi)的重要性。

五、減災(zāi)宣傳教育與培訓(xùn)活動

2010年5月12日是我國第二個“防災(zāi)減災(zāi)日”,今年“防災(zāi)減災(zāi)日”的主題是“減災(zāi)從社區(qū)做起”。借此契機，我社區(qū)走上街頭，以設(shè)立宣傳崗、發(fā)放宣傳資料、拉掛橫幅、現(xiàn)場解說、黑板報等形式向居民群眾宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重大意義，集中宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《防震減災(zāi)法》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、《防洪法》、《氣象法》、《森林防火條例》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)和應(yīng)對洪澇災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)業(yè)生物災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地震災(zāi)害、森林火災(zāi)、重大動物災(zāi)害、煤礦事故災(zāi)害和人禽流感、甲型H1N1流感等災(zāi)害的有效處置方法和應(yīng)對措施等應(yīng)急知識。

為防患于未然，我社區(qū)充分調(diào)動了轄區(qū)的各項資源，如社區(qū)醫(yī)院、消防二中隊、勞動局等單位，為減災(zāi)工作的開展做好了充分的準備工作，力爭不出現(xiàn)任何重大安全事故。

六、減災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施

（一）避難場所

通過我社區(qū)對減災(zāi)工作的大力宣傳，提高了居民群眾防災(zāi)減災(zāi)意識，調(diào)動了轄區(qū)單位參與防災(zāi)減災(zāi)工作的積極性，許多轄區(qū)單位如京馬房開公司、農(nóng)資市場、市場服務(wù)中心等都為我社區(qū)提供了寬敞的減

災(zāi)避難場所，并保證了避難場所的空曠、安全和暢通。

1茍家井市場。茍家井市場屬新修房屋，防災(zāi)減災(zāi)的能力較強，可容納200人左右。茍家井附近如發(fā)生緊急情況，可及時地向市場撤離。

2內(nèi)環(huán)路便民服務(wù)站。該便民服務(wù)站由京馬房開公司提供，服務(wù)站外有一空曠地帶，可容納

400人左右，新環(huán)路、舊貨市場周邊若發(fā)生險情，按就近原則可向該處撤離。

3內(nèi)環(huán)路259號農(nóng)資市場及建材市場?？扇菁{500人左右。

以上避難場所我社區(qū)已向社區(qū)居民群眾作了宣傳講解，并在醒目處貼上了相關(guān)標識，確保居民群眾在險情發(fā)生時能及時有效地撤離。

（一）防災(zāi)減災(zāi)宣傳陣地及設(shè)施

我社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)，如健福巷、商運小區(qū)、新環(huán)路、便民服務(wù)站、農(nóng)資市場內(nèi)均設(shè)立了防災(zāi)減災(zāi)宣傳欄，主要以板報、漫畫等形式向居民群眾進行防災(zāi)減災(zāi)宣傳，教育培訓(xùn)基地設(shè)立在文明市民學(xué)校，同時在便民服務(wù)站放置了急救藥箱、急救工具等設(shè)備，方便居民群眾使用。

七、居民減災(zāi)意識與技能

2010年7月，我社區(qū)組織轄區(qū)居民開展了汛期應(yīng)急預(yù)案的演練，并用實例講解了應(yīng)對險情的技巧等，同時向居民群眾通報了我社區(qū)可能出現(xiàn)各類災(zāi)害的區(qū)域及避難場所及其行走路線，還穿插了日常防災(zāi)減災(zāi)知識的搶答，活躍了現(xiàn)場氣氛。我社區(qū)通過這些群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，多角度、有針對性的對防災(zāi)減災(zāi)進行宣傳教育，更好的增強社區(qū)群眾的公共安全意識，提高社區(qū)群眾防災(zāi)、避險、自救、互救的基本技能。

現(xiàn)在，我轄區(qū)公共場所的醒目位置都有專門的宣傳欄展示公安消防部門的最新安全提示，疏散路線的沿路都粘貼了標識。居民也紛紛表示社區(qū)防災(zāi)工作做的十分全面，大家的防范意識已有了很大的增強。

八、社區(qū)減災(zāi)動員與參與

2010年年初，我社區(qū)召集轄區(qū)單位、非公企業(yè)、社區(qū)醫(yī)院、居民群眾、志愿者等召開了減災(zāi)動員大會。會上，針對現(xiàn)在社會存在的各類安全隱患及可能發(fā)生的自然災(zāi)害等情況，與會代表紛紛踴躍發(fā)言，均表示將積極投入到防災(zāi)減災(zāi)工作當(dāng)中來，充分利用自身的各類資源，為防災(zāi)減災(zāi)工作貢獻自己的力量。會后，社區(qū)醫(yī)院提供了應(yīng)急藥物箱，消防二中隊開展了以消防為主的專家講座及演練展示，轄區(qū)噴繪制作室制作了防災(zāi)減災(zāi)展板及路標，志愿者隊伍走了街頭大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識。以此為平臺，我社區(qū)有效整合各類基層減災(zāi)資源，落實各項減災(zāi)措施，增強社區(qū)的綜合減災(zāi)能力，最大程度減輕災(zāi)害損失。同時動員社區(qū)中的每個單位、每個家庭、每位成員積極參與防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理工作，關(guān)注身邊的各類災(zāi)害風(fēng)險，增強防范和應(yīng)對災(zāi)害風(fēng)險的意識和技能，真正做到了全民動員。

九、管理考核

1、社區(qū)建立綜合減災(zāi)績效考核工作制度，有相關(guān)人員日常管理、防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施維護管理等制度措施。

2、社區(qū)定期對隱患監(jiān)測、應(yīng)急救助預(yù)案、脆弱人群應(yīng)急應(yīng)對等各項工作進行檢查。

3、社區(qū)定期對綜合減災(zāi)工作開展考核，對不足之處有具體改進措施。

4、檔案管理規(guī)范，社區(qū)建立包括文字、照片等檔案信息在內(nèi)的規(guī)范齊全、方便查閱的綜合減災(zāi)檔案。

十、檔案

該處已張貼了警示標語，拉掛了安全線，任何人不得靠近。所有資料均已存檔備查。

2010年5月底，健福巷發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害，一樓地底出現(xiàn)10余米的深洞，接到報告后，我社區(qū)立即啟動了減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，人員迅速到位，疏散可能涉險的住戶及人群，拉掛警戒線，設(shè)立警示牌，標識緊急避難路標及安排好了避難場所，同時向辦事處及相關(guān)部門作了詳細的匯報，并作好了各類文檔記錄。以下是我社區(qū)保存的部分圖片資料。

十一、特色

我社區(qū)從開展減災(zāi)工作以來，日益建立健全了各項規(guī)章制度，制訂并落實了減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，堅持社區(qū)與駐區(qū)單位等各部門密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各盡其責(zé)的原則，以人為本，最大限度地保護轄區(qū)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，以我們的實際行動動員了社區(qū)的居民群眾參與減災(zāi)工作的積極性。

1、積極開展社區(qū)減災(zāi)活動，加大對社區(qū)居民防災(zāi)減災(zāi)宣傳力度，利用社區(qū)公益廣告牌、宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳災(zāi)害應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、避災(zāi)、自救、互救、保險的常識，增強社區(qū)居民的防災(zāi)減災(zāi)意識。

2、根據(jù)本地區(qū)災(zāi)害發(fā)生特點，組織1－2次演習(xí)，檢驗并提高應(yīng)急準備、指揮和響應(yīng)能力。

3、每年至少組織1次社區(qū)災(zāi)害管理人員的培訓(xùn)和1次救災(zāi)志愿者隊伍的培訓(xùn)

做法：防災(zāi)減災(zāi)工作重在經(jīng)常、重在參與、重在防范。防災(zāi)減災(zāi)工作只有做到警鐘長鳴、居安思危、常抓不懈，才能有備無患、有災(zāi)少害、有災(zāi)無害，才能確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，才能促進社會的和諧發(fā)展。而防災(zāi)減災(zāi)工作并不能只靠某一人、某一單位的力量就能夠?qū)崿F(xiàn)的，因此，我社區(qū)認為，要做好防災(zāi)減災(zāi)工作的前提就是做好宣傳動員工作，以各種寓教于樂的宣傳教育形式將減災(zāi)意識深入人心，使居民群眾能時刻保持高度的警惕性，能及時有效地應(yīng)對和處理各類險情的發(fā)生，最大限度地保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。我社區(qū)健福巷紡絲家屬房發(fā)生地質(zhì)災(zāi)及建司宿舍發(fā)生垮塌事件中，我社區(qū)的居民發(fā)現(xiàn)之后，沒有盲目地自我堪查，而是立即停止了生產(chǎn)生活等活動，及時向居委會作了報告，而我居同時啟動了應(yīng)急預(yù)案，上報辦事處等相關(guān)部門，對險情作出了正確的判斷和解決方法，所以未造成人員和財產(chǎn)的任何損傷。這兩件事故的處理充分顯示了我社區(qū)居民應(yīng)對險情沉著有序，減災(zāi)意識強，大力推進了我社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)工作的進程。

綜合示范工作總結(jié) 篇3

XXX村綜合示范村精神文明創(chuàng)建工作匯報

2014年以來，XXX村綜合示范村在XXX的直接指導(dǎo)下，在城區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全村共同努力，以創(chuàng)建文明村為目標，以構(gòu)建和諧社會為動力，緊密結(jié)合實際，立足全局，全面促進本村精神文明建設(shè)，取得了良好成效，現(xiàn)匯報如下。

一、深化宣傳教育，進一步提升群眾思想道德素質(zhì) 一是做好社會主義核心價值觀宣傳教育工作。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神，深化中國夢學(xué)習(xí)教育，堅持宣傳、弘揚、培育和踐行社會主義核心價值觀，推動核心價值觀進農(nóng)村、進家庭，使社會主義核心價值觀深入人心。二是做好善行義舉榜宣傳教育工作。為營造社會宣傳氛圍，推崇向上向善美德，在XXX村綜合示范村公共場所共張貼善行義舉榜20張，倡導(dǎo)社會正能量。

二、社會事業(yè)不斷發(fā)展，人居環(huán)境不斷優(yōu)化

交通網(wǎng)絡(luò)不斷完善，實現(xiàn)村屯道路硬化，并安裝路燈；各家各戶實現(xiàn)遠程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋；先后建設(shè)文化戲臺、農(nóng)家書屋、計生文化書屋、籃球場，完善一批娛樂健身器材，為廣大村民提供了良好的學(xué)習(xí)、娛樂場所，促進文化生活的有序發(fā)展；建立農(nóng)村環(huán)衛(wèi)隊，開展“家園清潔”行動，村容村貌、綠化美化、衛(wèi)生環(huán)境都得到進一步改觀；培育美麗南方 文藝隊和農(nóng)民籃球隊，進一步豐富村民的集體性文藝生活，社會風(fēng)氣、人文景觀都呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。

三、社會和諧穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)

一是高度重視平安建設(shè)工作。加大平安建設(shè)工作經(jīng)費的投入，并充分發(fā)揮護村隊作用，達到防范目的，確保村屯平安、和諧、穩(wěn)定。二是積極開展“星級文明戶”創(chuàng)建工作。村“兩委”干部進屯入戶努力宣傳，共計發(fā)放宣傳材料500份，進一步激發(fā)了農(nóng)民參與精神文明建設(shè)的積極性，促使農(nóng)民的文明清潔意識進一步增強，促進文明健康生產(chǎn)生活方式的形成。

四、深化主題活動，進一步提升創(chuàng)建工作成果

一是結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”系列活動。忠良村利用春節(jié)、元宵節(jié)、重陽節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日，慰問了一批困難黨員和群眾，并弘揚了“敬老、尊老、愛老”的傳統(tǒng)美德。2014年春節(jié)期間舉辦了“放飛中國夢”迎新春文藝匯演和免費送春聯(lián)活動；2015年春節(jié)期間舉辦了春節(jié)文藝匯演、送春聯(lián)、新春廟會和美食節(jié)等活動，營造了濃厚的春節(jié)氛圍，讓XXX及周邊村屯過上了一個祥和愉快的春節(jié)。二是開展多種形式的志愿服務(wù)活動。如2014年5月17日聯(lián)合XXXX學(xué)院開展以“踐行社會主義核心價值觀，注重文明我成才”為主題的志愿服務(wù)活動；2014年11月14日聯(lián)合XXX學(xué)院開展“清潔鄉(xiāng)村”志愿服務(wù)活動；2015年1月20日聯(lián)合XXXX 2 學(xué)院開展“生態(tài)鄉(xiāng)村——我們在行動”主題服務(wù)活動。三是靈活運用主題宣傳日進行文明教育宣傳活動。如利用“6〃26”國際禁毒日在文化廣場開展了禁毒知識宣傳，號召群眾堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

綜合示范工作總結(jié) 篇4

2011年精神文明建設(shè)工作匯報

2011年是十二五開局之年，圍繞精神文明創(chuàng)建中心工作，以建設(shè)一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務(wù)、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕耍鷮嵱行У亻_展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動并取得較好成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復(fù)研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風(fēng)，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

二、重項工作穩(wěn)步推進。先后完成南環(huán)路工程續(xù)建，乾昊工程續(xù)建及金柱至苗峪段小修工程，外攬工程三項，完成了科研課題一項，項目名稱：石灰、粉煤灰、石粉、底基層的研究；完成辦實事項目十三項，受到職工好評。

三、整治內(nèi)外部環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；投資123078元在單位門口和南河頭公路旁栽植了各類苗木2963棵；投資13660元對府南街家屬樓和單位辦公樓環(huán)境進行整治，清理了垃圾，清洗了墻體，油漆了欄桿，受到來訪人員稱贊。

四、為職工辦實事。全年累計完成辦實事項目13項，一是合理普調(diào)職工工資，實行定崗工資，上調(diào)幅度11%；二是投入資金

1.7萬余元建設(shè)標準化機關(guān)食堂，在“五一節(jié)”投入使用；三是美化機關(guān)環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；四是3月18日聘請了石家莊市第八醫(yī)院的李英亭主治醫(yī)師為職工進行了健康知識講座；五是投資6萬多元，為職工量身定做工作服，春秋裝、夏

裝各兩套；六是投資2.6萬余元購置了集成文件檔案柜，于4月26日投入使用，規(guī)范各種檔案統(tǒng)一管理；七是投資40萬余元購置安裝了實驗設(shè)備；八是投資18萬余元進行了拌合樓改造；九是投資11000余元修繕了辦公樓房頂；十是清理了正定公路工程隊和山西路橋集團交通建設(shè)有限公司公司舊欠190000元；十一是投資9萬元購買了移動式加油車一輛，于5月25日交付使用；十二是投資7000余元安裝了光纖；十三是投資13000元制作宣傳圖冊1000本。

六、積極參加公益事業(yè)。開展了博愛一日捐活動，捐款240元；參加無償獻血11人；參加巾幗志愿者活動1人，為：吳嬌嬌；獲得了石家莊市青年文明號和井陘縣交通運輸局先進黨支部稱號，董志強獲得了井陘縣交通運輸局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；投資2萬余元對辛莊村進行文明生態(tài)幫扶；黨支部組織黨員參加義務(wù)勞動3次。

七、開展職工教育。全年舉辦全員培訓(xùn)1次，汽車駕駛員培訓(xùn)1次，參加二級建造師考試5人，參加實驗員考試4人，試驗工程師考試1人，參加學(xué)歷教育1人。投入教育經(jīng)費21400余元，參加各類培訓(xùn)83人次，其中安全員培訓(xùn)33人，廠內(nèi)機動車輛安全培訓(xùn)17人，知識產(chǎn)權(quán)教育20人，二級建造師繼續(xù)教育4人，造價員繼續(xù)教育1人，建筑業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)2人，油罐車押運員培訓(xùn)2人，架子工培訓(xùn)2人，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1人，信用平臺培訓(xùn)1人。職工教育的開展提升了職工素質(zhì)，全年無一刑事案件和越級上訪事件發(fā)生，安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零。

八、關(guān)愛職工健康。3月18日下午，公司邀請市第八醫(yī)院李英亭主任醫(yī)師，在招待所三樓會議室舉辦了健康知識講座，共有46名職工聽取。針對職工的健康現(xiàn)狀，公司重點抓好了四項工作。一是加大衛(wèi)生健康宣傳工作，形成人人講健康、懂健康的氛圍；二是抓好食堂伙食工作，嚴格伙房操作流程，合理搭配飯菜，從

飲食上預(yù)防疾病發(fā)生；三是成立健康咨詢辦公室，具體負責(zé)職工的日常保健，并按醫(yī)生對職工身體狀況評估報告，提出切合實際的治療方案，合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，確保疾病得到有效的控制和預(yù)防；四是堅持不懈抓好職工定期體檢工作。

2011年12月5日

綜合示范工作總結(jié) 篇5

現(xiàn)將我鎮(zhèn)2008年以來創(chuàng)建綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)如下：

一、鎮(zhèn)情概況

三川口鎮(zhèn)位于子洲縣西部，東與本縣縣城相鄰，西與米脂、橫山相連，南與瓜園則灣接壤。鎮(zhèn)距縣城10公里，交通便利。

全鎮(zhèn)東西長30公里，南北寬10公里，總面積186平方公里，轄區(qū)45個行政村，148個村民小組，6105戶，24682人，有勞力13064人，其中勞務(wù)輸出人口7525人。耕地面積70229畝（其中：水地1020畝，壩地3845畝，梯田28003畝），有林地27071畝（經(jīng)濟林6916畝，用材林7284畝），人工種草4669畝。全鎮(zhèn)羊子存欄204萬多只，生豬存欄2300頭，飼養(yǎng)大牲畜860頭，家禽32170只。目前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了村村通電、通電視、通電話、或手機、路面有90%沙礫石路面，45個行政村全部修通了大車路，70%的村通上了自來水。本鎮(zhèn)屬典型的黃土高原丘陵溝壑地區(qū)，年平均氣溫12.5攝氏度,年降雨量400mm，平均海拔980km。適宜農(nóng)、林、牧綜合發(fā)展，主要產(chǎn)業(yè)有薯、豆、羊、芪和勞務(wù)輸出。本鎮(zhèn)境內(nèi)有11個企事業(yè)單位，1個民營企業(yè)。

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以穩(wěn)定求發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定，本著全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持科學(xué)發(fā)展觀，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和干部作風(fēng)整頓，使全鎮(zhèn)面貌發(fā)生了巨大的變化，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、主要工作措施及成效

1、加強黨委班子的建設(shè)，今年以來，通過開展春季機關(guān)作風(fēng)整頓，“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，黨委班子成員堅持帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，同時，建立了黨委成員“一創(chuàng)一扶”（每位黨委成員創(chuàng)建一個黨建示范村，幫扶一個后進村），聯(lián)系點制度，不斷提高了駑馭農(nóng)村工作的能力。

2、加強了村級組織建設(shè)，開展“雙百工程”活動，今年，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認真開展了“雙百工程”活動，印發(fā)了《子洲縣三川口鎮(zhèn)關(guān)于開展農(nóng)村基層組織建設(shè)結(jié)對幫扶“雙百工程”活動的實施意見》，縣直個部門或單位幫扶了我鎮(zhèn)8個村，鹽務(wù)局——畢家鹼村、流動辦——陽灣村、種苗站——新安莊村、林業(yè)局——曹河村、科技局——侯石畔村、農(nóng)綜辦——蛇溝村、經(jīng)濟發(fā)展局——后米脂溝村、教研室——麻地溝村，我鎮(zhèn)的10個先進黨支部村幫扶了我鎮(zhèn)10個相對弱的黨支部村，新安莊村——李家焉村、尚家溝村——馮家焉村、蛇溝村——馬家溝村、陽彎村——園則溝村、高焉村——駝巷村、西莊村——劉啟首村、侯石畔村——仁義山村、牛山村——小常卯村、杜石畔村——杜溝差村、后米脂溝村——前米脂溝村，一年下來，確實增強了相對弱的黨支部的組織建設(shè)能力，確實增強了村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，確實增強了脫貧致富和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，從而提升了基層組織建設(shè)整體水平。

3、加強村級活動場所建設(shè)，鎮(zhèn)黨委、政府把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、構(gòu)建和諧社會和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要工作來抓，到目前為止，全鎮(zhèn)已建成3個活動場所（陽灣村、蛇溝村、尚家溝）。為了把村級活動場所建設(shè)搞好，鎮(zhèn)黨委特成立了村級活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席為副組長，7個片長（副職）為成員。村黨支部書記為具體責(zé)任人。堅持與新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃相結(jié)合，在活動場所建設(shè)的選址上，堅持便民利民的原則，基本都在村里行政區(qū)域的中心地帶。堅持與計劃生育工作相結(jié)合 我鎮(zhèn)在加強活動場所建設(shè)的同時，強化了計劃生育陣地建設(shè)，滿足了黨建和計生工作的需要。堅持與群眾意愿相結(jié)合 在場所建筑風(fēng)格上，因地制宜，不搞一刀切；在建設(shè)形式上，采取新建、改建、擴建相結(jié)合；在建設(shè)過程中，堅持公開、公平、公正，自覺接受群眾監(jiān)督。根據(jù)建設(shè)進度，適時抓了配套建設(shè)，已建好的15個村有門牌、有辦公室、有活動場所、有為民服務(wù)全程代理室、有遠程教育網(wǎng)絡(luò)信息室、有資料柜、有上墻制度。確實把活動場所建設(shè)成為“廉潔工程”、“精品工程”、“群眾滿意工程”。

4、發(fā)展黨員和黨費收繳情況，近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委組織部在發(fā)展黨員工作上的要求，有效地促進了發(fā)展黨員工作的規(guī)范性，有效地提高了全鎮(zhèn)黨員的質(zhì)量。主要做法是：

一、堅持了一個原則即發(fā)展黨員的“嚴格標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針；

二、實行了六項制度，即：在發(fā)展黨員上堅持培養(yǎng)教育制度、預(yù)審制度、計生一票否決制度、公示制度、責(zé)任追究制度以及黨員的檔案管理制度。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員47名。與此同時，在黨費收繳方面，鎮(zhèn)黨委嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和中組部、省、市、縣委組織部有關(guān)規(guī)定和要求，堅持對黨員進行按時足額自覺繳納黨費的教育，堅持黨費收繳、管理制度，做到了?？顚Ｓ?。全鎮(zhèn)黨員都能按月定額準時交納黨費，設(shè)立專門的黨費收繳登記薄，由蘇萬鈞同志負責(zé)管理。在黨費收繳管理中

能做到及時登記，能按時向上級黨組織全額上繳黨費。

5、兩委換屆情況。換屆以來，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)省、市、縣有關(guān)要求，按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基岐組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會選舉法》及有馮法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，印發(fā)了《裴家三川口級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第七次村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，特成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在7——12月這6個月?lián)Q屆時間中，全鎮(zhèn)45個村換了45個村黨支部，45個村委會，通過這次換屆，干部的文化層次明顯提升，高中文化的占26%，初中文化的占到68%，干部的平均年齡由原來的51歲下降為現(xiàn)在的47歲。一批年輕有為的社會青年踴躍的加入到了黨的組織，極力擁護黨的號召，完成黨組織交辦的各項任務(wù)。這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，我鎮(zhèn)圓滿地完成換屆工作。

6、開展黨建“1234”示范工程。按照縣委、政府創(chuàng)黨建“1234”示范工程的要求，即建1個市級綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，在村干部中培養(yǎng)23個創(chuàng)業(yè)模范帶頭人，全鎮(zhèn)共創(chuàng)建30個黨建綜合示范村，掛牌培養(yǎng)400個黨員雙帶戶、科技示范戶、文化先進傳播戶標兵。我鎮(zhèn)培養(yǎng)4個創(chuàng)業(yè)模范帶頭人，尚家溝村書記——朱序成，在外面包工，請回家鄉(xiāng)負責(zé)。高焉村書記——曹毅，省勞模。蛇溝村書記——王子義，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，鐵匠灣村主任——曹成，在外面包工，請回家鄉(xiāng)負責(zé)。創(chuàng)建了尚家溝、高焉、蛇溝、陽灣、西莊五個黨建示范村。培養(yǎng)了曹毅、王子義和黨員雙帶戶。

7、今年一年來我鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部共同的努力工作，我鎮(zhèn)獲得（1、農(nóng)村就業(yè)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作被榆林市人民政府評為先進集體，2、創(chuàng)建“五型機關(guān)”被榆林市創(chuàng)建“五型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組評為標兵單位，3、三川口鎮(zhèn)被榆林市人民政府評為文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核被子洲縣委、縣政府評為第二名，５、全縣查辦案件被子洲縣委、縣政府評為先進集體，６、三川口鎮(zhèn)被子洲縣委、縣政府評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，７、農(nóng)村基層組織建設(shè)被子洲縣委評為先進黨委，８、全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核被子洲縣黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，9、08年半年考評全縣第一名，10、08年第四季度計劃生育全縣考評第一名）等榮譽稱號。

我鎮(zhèn)在創(chuàng)建黨委綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)過程中，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還有一定的差距，下步我們決心“爭先進、創(chuàng)一流”為目標，團結(jié)奮進，爭優(yōu)創(chuàng)先，使我鎮(zhèn)黨組織綜合服務(wù)再上新臺階，為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為一個繁榮、穩(wěn)定、和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而不懈努力。

綜合示范工作總結(jié) 篇6

**市市級餐飲服務(wù)

食品安全示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)

酒店餐飲的食品安全工作是酒店經(jīng)營工作中的一項非常重要的基礎(chǔ)性工作，它直接關(guān)系到廣大用餐賓客的身體健康和生命安全，關(guān)系到酒店正常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)，也關(guān)系到酒店的發(fā)展和社會穩(wěn)定。本酒店根據(jù)上級部門的要求，高度重視酒店餐飲的食品安全工作，以賓客為本，強化內(nèi)部管理，積極推行五常法管理模式，確保餐飲食品衛(wèi)生安全，努力提高服務(wù)質(zhì)量，滿足廣賓客的就餐要求。

1、酒店的基本情況

**古驛文化主題酒店,地處竹鄉(xiāng)**核心商業(yè)區(qū)，毗鄰**古驛文化公園，酒店總建筑面積35000平方米，138套精巧雅致的客房及兩幢尊貴獨享私密豪華的庭院別墅，19個豪華餐飲包廂是宴請尊貴賓客的最佳場所；各類大、中、小型會場5個，可同時容納450人舉行宴會或會議，設(shè)有專業(yè)健身俱樂部、恒溫室內(nèi)游泳館及豪華KTV包廂，演藝吧等娛樂康體設(shè)施。

2、酒店食品安全工作各項措施

（1）完善食品安全管理組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

酒店成立了食品安全管理小組，以酒店總經(jīng)理為組長，進一小加大對食品衛(wèi)生安全的管理力度。

組長：章明念

副組長：陳秋生、唐立杰

成員：吳毅剛、徐晶、吳昊杰、彭小龍

同時聘任彭小龍為專（兼）職食品衛(wèi)生管理員。

（2）加大投入，滿足廚房五常法管理的要求

在酒店廚房建成使用前，根據(jù)廚房的規(guī)模、布局，由專業(yè)廠家設(shè)計了一套較為先進的廚房設(shè)備，并安裝投入使用。2013年酒店廚房開始推行五常法管理模式，根據(jù)五常法管理的要求和實際使用的需要，陸續(xù)安裝添置了必要的設(shè)備，如：監(jiān)控探頭、貨架、感應(yīng)水龍頭等，從而保證了五常法的有序開展。

（3）開展多種開式的食品安全培訓(xùn)教育活動，提高認識

酒店餐飲管理人員積極參加上級部門舉辦的每次食品安全培訓(xùn)班，提高認識，明確責(zé)任。邀請專家到酒店為餐飲從業(yè)人員講課，統(tǒng)一思想認識，帶領(lǐng)餐飲管理人員到兄弟酒店參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提高員工對五常法管理模式的感性認識。經(jīng)堂組織餐飲人員學(xué)習(xí)食品安全知識，觀看預(yù)防食物中毒的宣片，提高全體員工對食品安全重要性的認識，增強預(yù)防食品安全事故的意識和能力。每年10月統(tǒng)一組織所有員工到衛(wèi)生防疫站接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并做好健康證的辦理。

（4）加強日常管理，落實各項制度

嚴把主輔原料采購關(guān)，采用公開招標的方式確定供應(yīng)商，落實專人進行驗收，確保質(zhì)量，采購的蔬菜進行農(nóng)藥殘留檢測。認真落實食品留樣制度，有專用的留樣冰箱。實行員工晨檢制度，上班后由領(lǐng)班進行晨檢，沒有問題方可到崗。完善餐廚廢棄物處理制度，剩余飯菜由附近養(yǎng)豬專業(yè)戶回收，與之簽訂收購協(xié)議并作好記錄。原料采購、加工、保存、清洗消毒、個人及環(huán)境衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度并認真落實，保證了賓客的飲食衛(wèi)生安全。

（5）加強督查，不斷提高

酒店成立了五常法管理小組，由酒店中高層管理人員組成，管理組根據(jù)《酒店五常法管理制度》對廚房進行督查、考核，并與員工的績效工資相掛鉤，采取激勵措施，使全體工作人員嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，提高規(guī)范程度，每季度開展評比，表彰先進，鞭策后進。酒店通過實施五常法管理，在衛(wèi)生、安全、質(zhì)量、效率等方面有顯著提高，得到了廣大客賓、員工的認可和上級主管部門的認可，到目前為止，本酒店未發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故。

綜合示范工作總結(jié) 篇7

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

鎮(zhèn)共145個行政村，萬戶，10萬口人，總面積180平方公里。近兩年來，該鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為總抓手，著力加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、綠化示范鎮(zhèn)和全國最適宜人居名鎮(zhèn)。

一、大力加強組織領(lǐng)導(dǎo)

一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)。堅持教育引

導(dǎo)、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)。通過以會代訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合、經(jīng)常性教育與集中

教育相結(jié)合的方式，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現(xiàn)制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想作風(fēng)，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人心思上的良好局面。

二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關(guān)標準及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和目標，并落實了黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責(zé)人包單位責(zé)任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責(zé)任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

三是健全完善了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務(wù)書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯(lián)、教委等單位主要負責(zé)同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。

二、大力加強精神文明建設(shè)

一是扎實開展思想道德建設(shè)。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學(xué)習(xí)黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)和理論水平；為加強未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導(dǎo)隊，在各中小學(xué)組織開展各類輔導(dǎo)報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶

1860個，增強了他們的誠信意識。

二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農(nóng)村的生活環(huán)境，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務(wù)行業(yè)中開展了行風(fēng)建設(shè)活動，普遍推行了規(guī)范化服務(wù)和文明服務(wù)，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學(xué)習(xí)、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農(nóng)村衛(wèi)星綜合文化服務(wù)站試點項目建設(shè)，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設(shè)備，進一步提升文化中心的服務(wù)功能；投資610萬元，建起了7處農(nóng)村社區(qū)服

務(wù)中心，配套建設(shè)了農(nóng)家書屋、科普學(xué)校、健身廣場；各村均建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收著站點，并在“建管學(xué)用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。

四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展?？萍挤矫?，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)大力開展科技知識培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學(xué)條件；全鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童入園率達到96%以上，小學(xué)、初中學(xué)生鞏固率分別達到100%和98%以上，學(xué)生畢業(yè)率達到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學(xué)率高達85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅

持“為人民健康服務(wù)”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處，縮短了醫(yī)療服務(wù)半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。

三、大力加強民主法制建設(shè)

以加強黨的建設(shè)為核心，以加強民主、法制建設(shè)為重點，主要抓了以下幾項工作：

一是深入推進“三化”管理。扎實搞好村務(wù)公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮(zhèn)集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議?，F(xiàn)在，村村建起了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，并做到了一般村務(wù)按時公開、重大村務(wù)及時公開，走上了規(guī)范化、法治化的軌道，實現(xiàn)了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。

二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農(nóng)村兩委換屆選舉工作，并

對新當(dāng)選的兩委干部進行了培訓(xùn)，健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。

三是大力開展普法教育。結(jié)合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，組織廣大干部群學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，進一步

豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。

四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進“平安”建設(shè)，健全完善了村級治安聯(lián)防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態(tài)勢，有效地減少了治安案件的發(fā)生。同時，積極搞好社會不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，維護了社會的穩(wěn)定。

四、大力加強經(jīng)濟建設(shè)

一是著力推進區(qū)域化建設(shè)。以基地為依托，采取“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，提高了農(nóng)民的組織化程度，促進了標準化建設(shè)。到目前，已有12家龍

頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標準化生產(chǎn)基地，面積11000畝，覆蓋農(nóng)戶5430戶。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設(shè)現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。

二是著力推進二三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、服務(wù)業(yè)興鎮(zhèn)”不動搖，“膨脹企業(yè)規(guī)模和新上企業(yè)項目”兩手抓。去年，辦成工業(yè)項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數(shù)額較大的服務(wù)業(yè)項目6個，總投資7600萬元。其中，農(nóng)產(chǎn)品物流項目1個，商住地產(chǎn)項目5個。

三是著力推進小城鎮(zhèn)建設(shè)。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善鎮(zhèn)區(qū)形象，提升鎮(zhèn)區(qū)品位，增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網(wǎng)配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進行了綠化、亮化。

五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)

去年以來，鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“建設(shè)綠色，打造生態(tài)城鎮(zhèn)，助推和諧發(fā)展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環(huán)、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹萬株，其中速生楊萬株、綠化苗木萬株。其中環(huán)牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內(nèi)養(yǎng)魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。該工程的實施，既能防風(fēng)護沙，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，又能提高庫區(qū)群眾的經(jīng)濟收入，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協(xié)主席趙興濤等領(lǐng)導(dǎo)曾先后到林場檢查指導(dǎo)工作。

六、大力加強社會事業(yè)建設(shè)

堅持把關(guān)系民生的“三最”問題作為和諧建設(shè)的基本和切入點，組織實施了十項惠民利民工程。①投資1770萬元，新修村村通油路77公里，通村率達到96%；②投資77萬元，完成了紅沙溝片區(qū)14個村的集中供水續(xù)建工程；③投資240萬元，建成了汶河二橋和汶河林場紅河橋；④投資60萬元，改造中小學(xué)危房240間；⑤投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處；⑥投資60萬元，完成了鎮(zhèn)敬老院一期工程的續(xù)建；⑦投資610萬元，建設(shè)了7處農(nóng)村社區(qū)中心；⑧投資60萬元，建成了鎮(zhèn)文化中心；⑨投資50萬元，建起了為民服務(wù)中心；⑩投資197萬元，實施了4座水庫除險加固工程。

綜合示范工作總結(jié) 篇8

街道黨工委

創(chuàng)建“黨建綜合示范街道”匯報材料

街道位于集安市區(qū)中心，轄區(qū)面積2.45平方公里，下設(shè)4個社區(qū)、2個行政村，常住人口9853戶、31960人。黨工委下轄3個社區(qū)黨總支、1個機關(guān)黨支部、1個社區(qū)黨支部和2個農(nóng)村黨支部，共有黨員421名。近年來，黨工委以“星級創(chuàng)建”和“標準化社區(qū)黨組織創(chuàng)建”為載體，不斷豐富和創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，先后被授予市“五星級黨委”和通化市“先進基層黨組織”；2個總支（支部）被授予“六星級黨支部”，5個總支（支部）被授予“五星級黨支部”；4個社區(qū)先后被授于市“標準化社區(qū)黨組織”。

一、完善機制，強化管理，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

1、成立了街道大黨工委，完善了街道黨建領(lǐng)導(dǎo)體系。為拓寬黨建活動領(lǐng)域，成立了由駐街較大黨組織負責(zé)人參加的團結(jié)街道大黨工委，建立了定期共同商討街道黨建工作制度，協(xié)調(diào)駐街單位和居民開展黨建共建活動，形成人人關(guān)心、人人貢獻、人人參與街道大黨建格局。

2、成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會，完善了社區(qū)黨建工作體系。為充分發(fā)揮駐街單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)的積極性，在黨工委的倡導(dǎo)和指導(dǎo)下，各社區(qū)黨組織分別與駐區(qū)較大單位的黨組織本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、文明共創(chuàng)、難題共解、活動共辦”的原則，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會，與 47個單位簽訂了共建協(xié)議，制定了《社區(qū)黨建聯(lián)席會章程》，明確了工作目標和責(zé)任。

3、加強制度建設(shè)，完善長效機制規(guī)范體系。

從構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、黨員監(jiān)督約束機制、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾機制等方面，制定了《街道關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的方法、途徑》、《街道關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》、《街道關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的基本要求》、《街道民主評議考核基層干部制度》等26項規(guī)章制度，有效地規(guī)范了黨員和黨組織的工作行為，為黨員和黨組織開展經(jīng)常性教育提供了制度保證。

4、加強社區(qū)黨組織建設(shè)，完善社區(qū)黨員管理體系。一是配齊配強社區(qū)黨務(wù)干部。抓住社區(qū)換屆的契機，充實和調(diào)整了社區(qū)黨務(wù)工作者3人。按照相近相鄰的原則，以小區(qū)住宅樓、單元為單位，設(shè)立了黨小組，有78名黨員被推選為居民組長、樓長或單元長。這樣從街道到社區(qū)、從社區(qū)到小區(qū)、從住宅樓到單元，到處都有黨員活動的身影。二是加強了對“兩新”組織中黨的建設(shè)。根據(jù)黨建工作發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，對駐街區(qū)的新經(jīng)濟組織、新社會組織進行了基本情況調(diào)查，了解和掌握了轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的數(shù)量，黨員人數(shù)及黨組織建立情況。目前轄區(qū)共有新經(jīng)濟組織15個，共有黨員47人，均隸屬于系統(tǒng)（行業(yè)）黨組織。三是加強了對社區(qū)黨員的管理。針對社區(qū)黨員的構(gòu)成情況，我們實行了“分類管理”，即：對離退休黨員進行退崗不褪色教育、對下崗失業(yè)人員進行下崗不失志教育，以黨小組為單位，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，開展了黨員“掛一牌、做一事、聯(lián)一戶、獻一策”的“四個一”活動和為無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，把黨員的身份和責(zé)任公開化，組織社區(qū)在職大人黨員積極投身于社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，以黨員志愿者為載體，動員他們利用職業(yè)特點和個人特長，積極參加社區(qū)內(nèi)各種社會性和公益性活動。使社區(qū)的各項工作變“一人挑”為“大家抬”，使每個支部、每個小組、每個黨員明確了職責(zé)，形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的局面。

5、加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，完善社區(qū)干部管理體系。一是強化教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)。街道先后多次舉辦社區(qū)建設(shè)和黨建專題培訓(xùn)班，對社區(qū)工作人員進行集中培訓(xùn)，先后舉辦了“如何做好社區(qū)工作”、“如何當(dāng)好社區(qū)正、副職”等專題講座。組織召開社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會和研討座談會，加深了社區(qū)工作人員對黨建工作的認識。組織社區(qū)干部開展向“小巷總理”譚竹青同志學(xué)習(xí)活動，同時采取“走出去、請進來”的辦法，組織20余名社區(qū)工作人員到外地觀摩學(xué)習(xí)。

二是建立激勵約束機制。街道對社區(qū)干部實行崗位工作目標考核。下發(fā)了《街道社區(qū)干部管理辦法》、《社區(qū)干部考勤制度》等管理辦法，實行動態(tài)管理、定期考評，形成了競優(yōu)爭先的社區(qū)工作格局。

三是提高政治生活待遇。街道通過人大代表提案和向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反映等方式，將社區(qū)聘用人員月工資從元提高到元，增設(shè)了話費補助和深入小區(qū)誤餐補助和社區(qū)辦公經(jīng)費等。黨工委正積極爭取將社區(qū)聘用工作人員，申請納入社會基本養(yǎng)老保險，并把工作成績突出的社區(qū)黨支部書記、居委 會主任，申請納入優(yōu)秀村干部管理體制。

二、完善功能，抓好工程，切實提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平

1、實施教育工程，切實提高居民的思想道德水平。為擴大教育覆蓋面，切實增強思想政治工作滲透力，在社區(qū)市民學(xué)?；A(chǔ)上，創(chuàng)辦了流動文明市民學(xué)校，教師隊伍以黨員為骨干，在樓前、廣場等地開展教育活動。根據(jù)實際情況和階段性工作重點，分別確定“知榮辱、樹新風(fēng)”、“遵守市民手冊”、“普及法律知識”等主題教育，居民受教育面顯著提高，爭創(chuàng)文明社區(qū)的氛圍日益濃厚。協(xié)調(diào)有關(guān)部門投資近3萬元，建立了“社區(qū)閱報欄”12個，宣傳欄4個。

2、實施再就業(yè)和最低生活保障工程，解決社區(qū)居民就業(yè)和最低生活保障問題。一是構(gòu)建勞動就業(yè)服務(wù)平臺。加強街道、社區(qū)兩級服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，做到了“七有”，即有固定的場所、有醒目的標識、有專職人員、有穩(wěn)定的經(jīng)費渠道、有工作流程制度、有臺帳、有電腦。二是拓寬了就業(yè)信息渠道。街道、社區(qū)兩級服務(wù)機構(gòu)做到了“三個銜接”，即：與主管部門搞好銜接，與駐街區(qū)便民、利民服務(wù)機構(gòu)搞好銜接；與域外勞動保障部門搞好銜接，全方位搜集用工信息。截止目前走訪用工單位784戶，組織下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)工期486人次，提供就業(yè)信息1116個，實現(xiàn)再就業(yè)人員857人。二是構(gòu)建了城市低保服務(wù)平臺。加強了對低保服務(wù)人員的政策業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，積極探索低保工作動態(tài)化管理的途徑和方法，切實為困難居民排憂解難，落實了對低保工作監(jiān)督檢查制度，堅持公開、公平、公正的原則，執(zhí)行了低保審批評議聽 證會制度，真正做到了動態(tài)化的應(yīng)保盡保，截止目前，已有1846戶、4389人享受了低保政策。

3、實施平安創(chuàng)建工程，為居民提供了安居樂業(yè)的生活環(huán)境。建立健全了社會治安綜合治理責(zé)任制，以“安民”為保障，開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作，以居民和社區(qū)為對象經(jīng)常開展法制教育及創(chuàng)建“平安社區(qū)”競賽活動。建立了社區(qū)警務(wù)室，完善了社區(qū)警民聯(lián)系制度，建立基層治保組織6個，有償治安巡邏隊4個、26人，義務(wù)巡邏隊6個、97人。

4、實施社區(qū)文化工程，滿足廣大居民業(yè)余文化生活需求。幾年來，黨工委積極發(fā)揮共青團、婦聯(lián)和關(guān)工委等群團組織在精神文明建設(shè)中的主力軍作用，以開辟陣地，創(chuàng)辦載體為重點，創(chuàng)辦了“社區(qū)文明市民學(xué)?！?，經(jīng)常對下崗職工、社區(qū)婦女、老人、青少年進行市場經(jīng)濟知識、生活常識知識、衛(wèi)生知識、精神文明建設(shè)知識培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)居民的素質(zhì)。各社區(qū)先后成立了“夕陽紅”、“中老年”秧歌隊和“健身舞蹈隊”等群眾性健身團體7個，普遍開展了廣場文藝晚會、書法、美術(shù)、攝影和手工藝品展覽等文化活動。由育才社區(qū)與國稅局聯(lián)合主辦，11個駐社區(qū)單位協(xié)辦，自編、自導(dǎo)、自演的“共建和諧社區(qū)”主題廣場文藝晚會。觀看群眾達到3000多人，豐富了廣大社區(qū)群眾的文化生活。協(xié)調(diào)各部門完成了社區(qū)巷路的硬化工作，開辦了社區(qū)計劃生育人口學(xué)校，舉辦了人口知識講座，免費開展計生知識咨詢服務(wù)，并對轄區(qū)育齡婦女定期開展生殖健康檢查。創(chuàng)辦了計劃生育宣傳長廊，使各項計劃生育指標均控制在上級規(guī)定的指標之內(nèi)。

5、實施改造工程，為居民創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。全力 做好新樂小區(qū)建設(shè)試點工作。新樂小區(qū)倉房拆除工作是市里下達給街道的一項臨時性重點工作，也是一項難度較大的工程，通過黨員帶頭、領(lǐng)導(dǎo)干部包保等辦法，街道全體干部與業(yè)主所在單位溝通協(xié)調(diào)，圓滿完成了151戶居民的倉房拆除戶的動員工作。此次倉房拆除共發(fā)放倉房拆除補償金45萬元，平整夯實場地1200平方米，清運殘渣860 立方米。

6、實施民心工程，努力改善居民生產(chǎn)生活環(huán)境。由于轄區(qū)屬老城區(qū)，巷路硬化不到位，泥濘、有水一直困擾著居民的日常生活，對此，群眾不滿情緒極為強烈，面對這種情況，我們主動出面與有關(guān)部門多次溝通，協(xié)調(diào)，最終使轄區(qū)巷路基本得到較好解決，結(jié)束了居民踏土上馬路的歷史。

7、實施特困救助工程，積極幫助弱勢群體改善生活。為幫助困難戶、特困生度過生活、學(xué)習(xí)難關(guān)，街道黨工委提出積極參加萬戶脫貧活動的倡議，并在各社區(qū)以黨員為骨干成立了幫貧扶困服務(wù)隊，兩年來，扶助貧困戶13戶、31人，贊助貧困生12人，幫扶贊助的物品、資金折合人民幣近3萬元。

8、實施共駐共建工程，充分發(fā)揮各駐街單位參與社區(qū)建設(shè)的積極作用。自黨建聯(lián)席會成立以來，各社區(qū)在與駐街單位協(xié)調(diào)配合方面向前邁出了一大步。一是資源共享?！败娙朔?wù)社”的會議室、“老干部局”的活動場所，以及農(nóng)行、工行的活動廣場等，無償供社區(qū)和居民活動使用。街道改善社區(qū)辦公條件有困難，各駐街單位紛紛資助，有錢給錢，有物給物，使社區(qū)黨建工作實現(xiàn)了“有辦公場所、有活動陣地、有圖書室（柜）、有工作圖板、有黨建宣傳欄、有基礎(chǔ)簿冊、有配套制度、有電教設(shè)備、有工作微機、有服務(wù)電話、有服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、有經(jīng)濟創(chuàng)收的“十二有”目標。二是責(zé)任共擔(dān)。無論是創(chuàng)建文明單位、小區(qū)整治，還是完成重點工作，駐街單位都能與街道共同協(xié)商，承擔(dān)責(zé)任。一些供水、供熱、修復(fù)破損樓蓋和小區(qū)硬化、綠化、美化、亮化等居民反映強烈的熱點、難點問題，在各方共同努力下得到了及時解決。三是難題共解。黨建聯(lián)席會成立后，我們組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位開展多次難度較大的工作。環(huán)境整治期間，針對著樓道內(nèi)垃圾堆放物、野廣告、蜘蛛網(wǎng)隨處可見的現(xiàn)象，黨工委動員各駐街單位開展了“樓道衛(wèi)生革命”活動，駐街單位積極響應(yīng)，主動出車56臺次，出人130人次，出資6000余元，使樓道衛(wèi)生發(fā)生了根本性變化。

三、完善思路，提高素質(zhì)，“兩個成果”一起要。通過開展創(chuàng)建活動，不斷完善黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的思路，進一步提高了全體黨員干部的素質(zhì)，調(diào)動了廣大黨員參與街道、社區(qū)建設(shè)和管理的積極性，有力地促進了街道“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣大黨員的黨性意識、整體素質(zhì)明顯提高。通過開展創(chuàng)建活動，廣大黨員普遍參與，既受到了思想教育，又受到了實踐鍛煉，增強了宗旨意識、責(zé)任意識。全體黨員普遍認為，在戰(zhàn)爭期間，黨員要沖鋒在前、撤退在后；在新時期保持黨員的先進性，就必須時時處處給群眾做出樣子，時時刻刻走在群眾前頭。各支部的許多無職黨員重新走上了服務(wù)崗位，樹起了黨員牌，建起了示范崗、文明崗。許多群眾反映說，通過創(chuàng)建活動，黨員的精神面貌改變了，服務(wù)熱情更 高了，奉獻精神更強了。

2、黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。各支部按照市委和黨工委的要求，著力加強黨組織建設(shè)，努力提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為實踐“三個代表”重要思想的組織者和推動者，使原來比較先進的黨組織在創(chuàng)建活動中經(jīng)受了鍛煉，提高了領(lǐng)導(dǎo)和工作水平；原來表現(xiàn)一般的黨組織通過創(chuàng)建活動獲得了新的動力，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。

3、黨群、干群關(guān)系明顯改善。各支部普遍建立了黨組織聯(lián)系黨員、黨員干部聯(lián)系群眾制度，進一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。廣大黨員以參加黨支部大會、座談會、民主生活會主題教育實踐活動等形式，參與到創(chuàng)建活動中來。各支部注重從解決群眾關(guān)心的熱點難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的難點問題，開展了就業(yè)援助、特困救助活動，使115個群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到解決。

4、各項工作和事業(yè)發(fā)展明顯加快。黨工委和各基層黨組織，堅持把創(chuàng)建活動與重點工作、當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，把黨員的熱情引導(dǎo)到“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展上來，進一步理清了思路，完善了制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

綜合示范工作總結(jié) 篇9

※※社區(qū)創(chuàng)建全國

“減災(zāi)示范社區(qū)”工作情況匯報

近年來，※※社區(qū)社區(qū)始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧社區(qū)”這一目標，積極開展了文明社區(qū)、平安社區(qū)、服務(wù)型特色社區(qū)的創(chuàng)建活動，努力營造生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、鄰里和諧的溫馨社區(qū)。社區(qū)先后被評為全國社區(qū)服務(wù)先進社區(qū)、市文明社區(qū)、市十佳特色社區(qū)、市創(chuàng)建平安家庭活動先進集體、“四五”普法先進社區(qū)等多項榮譽稱號。

社區(qū)地處中心城區(qū)，社區(qū)人口密集，大部分為老城區(qū)的純居民區(qū)，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施較差，轄區(qū)老年人多、弱勢群體多、在校學(xué)生多。近年來，社區(qū)結(jié)合轄區(qū)特點，把綜合減災(zāi)作為構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)的重要工作內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)劃、全面部署，建立減災(zāi)網(wǎng)絡(luò)，強化減災(zāi)宣傳，落實減災(zāi)措施，社區(qū)綜合減災(zāi)工作取得明顯成效。具體做法如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全減災(zāi)組織管理機制

社區(qū)高度重視減災(zāi)工作，一是加強“一個組織”，專門成立了社區(qū)減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)居委會主任任組長，親自負責(zé)抓這項工作。社區(qū)制定了減災(zāi)工作計劃和工作制度，明確了減災(zāi)目標，并將“減災(zāi)示范社區(qū)”建設(shè)工作納入社區(qū)計劃。二是 健全“兩支隊伍”，組建“**巡邏隊”的 80名人員為樓棟災(zāi)害信息員隊伍，收集、發(fā)布、傳遞、反饋社區(qū)綜合減災(zāi)信息；組建以黨員骨干、單位干部、熱心青年、“五老人員”等為主體的6支志愿者隊伍，長期開展社區(qū)綜合減災(zāi)志愿服務(wù)活動。三是建立“三級減災(zāi)工作網(wǎng)絡(luò)”。社區(qū)建立了災(zāi)害信息告知和報送制度，根據(jù)地理位置劃分成三個責(zé)任區(qū)，每個區(qū)都設(shè)立綜合減災(zāi)責(zé)任人和目標責(zé)任管理，每座樓宇都設(shè)立樓長及時上報和告知災(zāi)害信息，形成社區(qū)組織、單位支持、居民自治的社區(qū)綜合減災(zāi)工作聯(lián)動格局。

二、制定預(yù)案，提升社區(qū)災(zāi)害應(yīng)急救助水平

根據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國家自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》以及地方政府制定的應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合社區(qū)所在區(qū)域環(huán)境和社區(qū)居民的特點，社區(qū)有針對性地制定了社區(qū)災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案，明確應(yīng)急工作程序、管理職責(zé)和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，尤其在應(yīng)急反應(yīng)、減災(zāi)物資儲備、群眾轉(zhuǎn)移安置、基本生活保障等方面要求做到職責(zé)明確、落實到位。同時針對兒童、老年人、病患者、殘疾人等弱勢群體，社區(qū)制定了明確的保護工作對策，建立了社區(qū)減災(zāi)工作檔案。在街道辦事處的指導(dǎo)下，社區(qū)每年年初都和駐區(qū)單位負責(zé)人簽訂共建責(zé)任書，并經(jīng)常就綜治預(yù)防公共安全等問題召開聯(lián)席會議，商討實施細則。每年都選擇適當(dāng)時機，進行1-2次消防、滅火、防病、防震等社區(qū)減災(zāi)演練，使社區(qū)干部和居民掌握減災(zāi)技能，提高防災(zāi)自救互救能力。

三、強化設(shè)施，積極開展減災(zāi)宣傳教育活動

為了加強防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)的硬件建設(shè)，街道和社區(qū)多方籌資，確保創(chuàng)建工作順利實施。一是先后投資20余萬元對純居民區(qū)的10棟樓進行樓道清理，增置了消防設(shè)備。并在轄區(qū)設(shè)置了廣場等四處減災(zāi)避難場所，共計平方米，可容納八千余人緊急避難使用。二是在轄區(qū)樓宇、居民樓棟分別設(shè)置了規(guī)范清晰醒目的避難標識，使轄區(qū)居民群眾知曉本區(qū)域的應(yīng)急設(shè)施及行走路線。社區(qū)在轄區(qū)單位、寫字樓、商場超市、酒店等人流集中的地方都配備了消防安全和應(yīng)對災(zāi)害的器材，包括消防栓、滅火器，救生繩、火災(zāi)自動報警器、感煙器、溫感器、手訊按鈕等；在轄區(qū)各居民樓棟、門店都配備了消防滅火器，定期對沿街各門店進行安全隱患的排查。三是設(shè)有社區(qū)圖書室、社區(qū)學(xué)校等減災(zāi)宣傳教育場所，以全國“防災(zāi)減災(zāi)日”和“國際減災(zāi)日”為契機，發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)知識手冊、減災(zāi)科普讀物和掛圖，利用櫥窗、板報、宣傳欄、小區(qū)文體活動、市民論壇、大型節(jié)日等形式和陣地宣傳綜合減災(zāi)知識，不斷提高居民群眾防災(zāi)減災(zāi)意識，增強社區(qū)全民綜合減災(zāi)的輿論氛圍和社會基礎(chǔ)。

四、突出實效，積極開展減災(zāi)系列活動

社區(qū)結(jié)合小區(qū)特點，開展了具有特色的減災(zāi)活動。1．抓好三支隊伍，開展減災(zāi)宣傳活動。一是充分發(fā)揮社區(qū)藝術(shù)團的號召作用，舉辦社區(qū)減災(zāi)文化活動、文藝會演，開展消防減災(zāi)宣傳，將減災(zāi)教育引入家庭。二是充分發(fā)揮科普隊的教育作 用，每年舉辦社區(qū)科普周系列活動，開展以災(zāi)害救助、地震救援、消防安全、醫(yī)療急救等內(nèi)容為主題的“應(yīng)急管理科普教育社區(qū)巡回展”活動，并舉辦多種形式的減災(zāi)知識競賽、答卷活動，邀請專家對部分社區(qū)人員和志愿者進行減災(zāi)防災(zāi)培訓(xùn)、講座等，增強了居民的防災(zāi)減災(zāi)意識。三是充分發(fā)揮巡邏隊的監(jiān)督作用，為巡邏隊統(tǒng)一配備藍色巡防服裝標志，每天定時巡邏，宣傳減災(zāi)知識，排查重點部位，消除安全隱患，為社區(qū)居民看家護院?！八{馬甲”被省市多家媒體廣泛報道，已經(jīng)成為了社區(qū)的一張和諧宣傳名片。

2．抓好三個群體，開展減災(zāi)演練活動。一是抓好學(xué)生這個群體。轄區(qū)兩所重點學(xué)校，在校生近5000人，每年社區(qū)與學(xué)校聯(lián)合制定消防演習(xí)計劃，進行消防減災(zāi)逃生演習(xí)。并聘請市中區(qū)消防大隊的消防官兵現(xiàn)場指導(dǎo)，對師生及居民進行了火災(zāi)避險逃生的基本要領(lǐng)講解和逃生演習(xí)情況的點評，然后再重復(fù)演練，切實達到“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的目的。二是抓好兒童、老人、病患、殘疾人等弱勢群體。組織他們觀看社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)經(jīng)驗遠程教育，做到提高防災(zāi)減災(zāi)社區(qū)干部和群眾的整體素質(zhì)。在弱勢群體聚居的場所，開展鄰里互救方案演習(xí)，做好必要的現(xiàn)場救護準備。三是抓好轄區(qū)單位這個群體。社區(qū)定期與轄區(qū)單位合作，開展報警器、滅火器、消防栓的使用、自救和人員疏散的消防演練活動，使大家熟練掌握處理突發(fā)性火災(zāi)的秩序，滅火和自救的技能技巧，加強住戶的安全意識和應(yīng)對火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害的處理能力。

3．做到三個結(jié)合，建立長效機制。為了讓社區(qū)減災(zāi)活動深入持久開展下去，我們注重將社區(qū)減災(zāi)活動與其他活動有機結(jié)合起來，做到三個結(jié)合：一是與創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動相結(jié)合，二是與創(chuàng)建“文明社區(qū)”活動相結(jié)合，三是與創(chuàng)建“潔凈社區(qū)”活動相結(jié)合，將社區(qū)減災(zāi)活動融入“平安社區(qū)”、“文明社區(qū)”活動之中，實現(xiàn)長期開展、正常開展、有效開展。

社區(qū)減災(zāi)工作涉及社區(qū)居民的切身利益，是一項利國利民的基礎(chǔ)工程。我們在創(chuàng)建工作中深深體會到：社區(qū)減災(zāi)必須要把預(yù)防擺在突出位置，防患于未然，及時排除隱患，要把社區(qū)中存在的一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；社區(qū)減災(zāi)注重細節(jié)，要對社區(qū)減災(zāi)工作中的每個環(huán)節(jié)、每一個部位都不能掉以輕心；社區(qū)減災(zāi)必須動員全民參與，必須組織動員轄區(qū)每一份子積極參與進來，才能贏得更好的成效。在今后的工作中，我們一定按照上級的要求，在街道辦事處的指導(dǎo)下，更加注重預(yù)防、更加注重細節(jié)、更加注重宣傳，把社區(qū)減災(zāi)工作做得更加扎實、更加有效。

綜合年終個人工作總結(jié)9篇

時間總是匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間一年就過去了。如今，我們需要開始著手準備年度工作總結(jié)了。年度工作總結(jié)可以幫助我們更好地了解市場的潛在機會。在撰寫年度工作總結(jié)時，我們應(yīng)該注意哪些問題呢？針對“綜合年終個人工作總結(jié)”這個相關(guān)知識點，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦了一篇文章。欲了解更多信息，請關(guān)注我們的網(wǎng)站！

綜合年終個人工作總結(jié)(篇1)

經(jīng)理部成立以來，為了推動我廠三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，在全面認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的指示精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合廠黨委的《社會治安綜合治理管理辦法》，按照廠綜治委的要求，迅速開展工作，樹立工作人員的治安防范意識，發(fā)揮群防群治的作用，確保了我項目部生產(chǎn)任務(wù)的完成、職工隊伍的穩(wěn)定。

我們所做的主要工作如下：

一、成立機構(gòu)，建章立制，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)

項目部成立以后，我們迅速成立了由項目部經(jīng)理任組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，為了真正讓大家重視這項工作，真正把這項工作做扎實，我們構(gòu)建了綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)理為綜合治理負總責(zé)，兩位副經(jīng)理分別負責(zé)生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的綜合治理，各辦公室負責(zé)人劃分責(zé)任區(qū)、責(zé)任人進行包干。建立了《綜合治理目標責(zé)任制》、《綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制》、《綜合治理分析制》、《值班人員夜巡制》等，逐級簽訂目標管理責(zé)任書，定期召開綜合治理工作會議，分析本單位綜合治理形勢，研究解決綜合治理工作中的突出問題，并對下步工作進行部署。真正把綜合治理工作放到與生產(chǎn)經(jīng)營管理同等重要的位置，確保綜合治理工作扎實有效的開展起來。

二、加強治安防范，確保轄區(qū)安全

加大我項目部辦公區(qū)域的治安防范。針對我辦公區(qū)地處偏僻遠離家屬區(qū)及集中辦公區(qū)的特點，我們安排了人員值班，加強夜間巡查。尤其在10月7日，我辦公室發(fā)生失盜事件后，我們迅速召開項目部全體工作人員會議，分析事故發(fā)生的原因，并對值班制度進行了完善，同時加大了對值班責(zé)任人的處罰力度，從制度上強化了值班人員的責(zé)任心，加強了值班人員配備力量。新增加了一名帶班干部，并向廠事務(wù)辦要求，聘請了一個夜間保衛(wèi)值班人員，從而達到夜間有三人值班。重新調(diào)整了辦公室分布位置，把值班室安排在辦公區(qū)南頭，調(diào)度室安排在中間，外聘保衛(wèi)人員安排在北邊，從而保證防范不留死角，還在辦公區(qū)安裝了照明探照燈。綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期進行突擊檢查，檢查落實值班人員到位和巡邏情況，并按照值班責(zé)任制進行嚴格考核。通過以上措施的實施和制定，確保我項目部安全。

三、開展法制宣傳活動，教育干部職工懂法、守法。

經(jīng)常性的開展法制宣傳活動，不定期組織大家學(xué)習(xí)《治安管理處罰條例》、觀看有關(guān)法制方面的專題片等，提高大家的治安防范意識和法制意識，并教育大家要遵紀守法。在我項目部出現(xiàn)失竊事件后，原創(chuàng)：我們還專門對大家進行了一次安全防范教育會，開展批評和自我批評，教育大家：工作環(huán)境變了，綜合治理的側(cè)重點要有所轉(zhuǎn)移，夜間的安全生產(chǎn)要抓，辦公區(qū)的夜間保衛(wèi)工作更不能放松；另外我們現(xiàn)在工作人員少了，大家都是身兼數(shù)職，也沒有專門的綜合治理人員，但綜合治理的重要性不能輕視，人人都要肩負起安全防范的責(zé)任。從思想上提高了大家對綜合治理工作的認識。

四、做好干部職工的思想政治工作，防止不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)

深入群眾，關(guān)心職工，了解職工的困難，并及時加以解決，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。定期開展矛盾糾紛排查，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，把問題和矛盾化解在初期，避免世態(tài)擴大。雖然我單位沒有“xx功”問題，但我們也不放松對此的教育，教育大家不但不參與，并且不要瀏覽有關(guān)“xx功”的網(wǎng)頁以及其他反動網(wǎng)站。

綜合治理工作是保證我廠生產(chǎn)經(jīng)營正常進行的一項重要工作，也是維護我廠安定團結(jié)的一項重要工作，更是保證改革順利進行的一項重要工作。雖然我們做了一些工作，但由于我們起步晚，建章立制晚，還有許多不完善和不足之處，但我們在今后的工作中將進一步提高對綜合治理工作的認識，提高安全防范意識，從細微處抓起，嚴格管理，嚴格考核，確保轄區(qū)平安。

綜合年終個人工作總結(jié)(篇2)

我是___，現(xiàn)任___公司黨委書記，主管后勤工作。碩果累累的20__年即將結(jié)束，回顧這一年，我部門在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以環(huán)保治理、“兩堂一舍”管理、惠民項目落實與服務(wù)質(zhì)量提升為重點，圓滿完成了各項工作任務(wù)，下面就主要工作匯報如下。

一、環(huán)保治理

嚴格執(zhí)行上級部門的環(huán)保要求，結(jié)合我礦實際情況，認真組織了各項環(huán)保工程。對我礦礦井水處理工藝進行了提標改造，處理后的水質(zhì)達地表水三類標準。對鍋爐房4t和6t鍋爐進行了升級換代，摒棄了傳統(tǒng)高污染的燃煤方式，改用清潔能源。為治理揚塵污染，我礦新購置了清洗掃路車，定期對礦區(qū)進行清掃、灑水，并新建了煤棚及儲煤場噴淋設(shè)施，煤棚建設(shè)工作目前仍在進行中。在垃圾處理方面，新建了垃圾池，對生活垃圾集中收集，統(tǒng)一清運，收效良好。

二、辦公環(huán)境改善

對餐廳樓進行了全面改造，新建了調(diào)度會議室、培訓(xùn)室和多功能大型會議室。對調(diào)度辦公樓、行政辦公樓重新進行了修葺粉刷。根據(jù)生產(chǎn)需求及時新建了簡易大棚庫房，既擴展了庫房容量，又便利了領(lǐng)料出庫，進一步提高了工作效率。在全礦安裝覆蓋視頻監(jiān)控和無線網(wǎng)，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。

三、惠民項目落實

停車場新建了車棚，在規(guī)范停車場秩序的同時極大地緩解了停車壓力；為倡導(dǎo)健身運動、和諧健康的新風(fēng)尚，豐富員工的業(yè)余文化生活，在礦井西翼新建了羽毛球館；對礦區(qū)進行了綠化植樹，進一步美化了礦區(qū)環(huán)境；重點對食堂管理進行了改革，對食堂供水、供電、鍋灶等設(shè)施進行了維修改造，更新了餐具、消毒柜等，優(yōu)化了就餐環(huán)境。多項惠民項目的落實為廣大職工提供了便利舒心的條件，使礦區(qū)真正成為大家工作、生活的理想場所和溫馨家園，也得到了一致的好評。

四、認真履行村礦協(xié)調(diào)工作，搞好原煤銷售

本著人性化的工作態(tài)度，以把問題處理在萌芽狀態(tài)為原則，通過走訪、解釋、與村干部溝通等形式，合理化解了各類村礦矛盾。妥善處理了___村房屋評估遺留問題。及時發(fā)放了___等各村的房屋租賃費和土地補償款。對___村200畝大面積塌陷的土地進行了恢復(fù)治理。對___兩村被雨水沖毀的道路維修了。20__年度政企、村企關(guān)系基本和諧，沒有因激化矛盾給煤礦安全生產(chǎn)造成影響，全年銷售原煤累計155萬噸。

五、20__年重點工作

1、強化后勤管理，增強為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識，努力提高服務(wù)水平，樹立“想生產(chǎn)所想、急生產(chǎn)所急”的理念，全力以赴做好安全生產(chǎn)的堅實后盾。

2、抓好安全工作。以食品衛(wèi)生為重點，從設(shè)備使用、消防安全、燃氣使用、治安防盜、冬夏季三防等諸多方面，切實抓好各項安全管理。

3、嚴格“兩堂一舍”日常管理。堅持職工群眾無小事的原則，針對后勤實際情況，主動工作，切實解決好職工群眾的洗浴、吃飯和休息問題。強化檢查考核，堅持獎優(yōu)罰劣，真正把職工“吃好、洗好、住好”落實到位。

4、進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建籃球場、停車場，安裝煤場煤車輪胎清洗設(shè)備，對木工房門口進行硬化和排水改造。

5、做好___三村的人口安置準備工作；處理好___村的各種遺留問題；積極配合公司解決薛家塔至成家塔村的修路問題，為維護村礦穩(wěn)定做好自己的本職工作。

在這一年的工作中，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?，同時也有很多不足之處。在新的年度我們將嚴格按照公司的要求把工作做精做細，立足本職，搞好服務(wù)，創(chuàng)造和諧局面，踏踏實實做好全礦安全生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展的后勤保障工作，繼續(xù)為公司的發(fā)展壯大不懈努力。

綜合年終個人工作總結(jié)(篇3)

一年來，認真按照我校治安綜合治理辦的有關(guān)綜合治理工作布置，認真貫徹執(zhí)行《xxxx市內(nèi)部單位治安治理目標管理責(zé)任制實施辦法》和《xxxx 市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負責(zé)”的原則，單位內(nèi)部層層簽約，落實了治安保衛(wèi)責(zé)任人制度，按規(guī)定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監(jiān)督，有年終考核、評比總結(jié)。主要成績有：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善制度，明確目標，落實責(zé)任

1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調(diào)整了治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員。并由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發(fā)，采取積極措施，實現(xiàn)館安全文明建設(shè)，齊抓共管，確保安全。

2、努力建立治安綜合治理長效機制?，F(xiàn)每天入館人數(shù)超過七千人次，加上幾千萬的文獻資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規(guī)范保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準時、到位。三是建立電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《xxxx師范學(xué)院圖書館消防安全管理暫行規(guī)定》、《xxxx師范學(xué)院圖書館消防安全應(yīng)急預(yù)案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責(zé)》、《xxxx師院圖書館保安崗位職責(zé)》等一系列文件和電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設(shè)工作情況，與年度考核、評先、評獎掛鉤。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調(diào)動教職工重視安全工作的積極性。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向?qū)W校有關(guān)職能部門提出建設(shè)性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防范工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向?qū)W校有關(guān)部門提出多個有關(guān)綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統(tǒng)這個多年未能解決的問題得到解決。

二、加強安全教育，提高安全意識

1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內(nèi)容是邀請廣東省消防安全咨詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的了解和認識，以提高了教職工的對消防的應(yīng)變能力。

2、認真落實學(xué)法普法的基本要求。根據(jù)治安綜合治理要求，結(jié)合圖書館的實際，我們通過教工政治學(xué)習(xí)、工會活動，組織教職工學(xué)習(xí)法律常識，以增強教職工的法制觀念。

3、結(jié)合普法學(xué)習(xí)，秉承“讀者第一，服務(wù)育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務(wù)理念，大力開展“教書育人、服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的“四育人”活動和創(chuàng)建圖書館“和諧家庭”活動，設(shè)立讀者監(jiān)督崗，主動接受讀者監(jiān)督，促使圖書館工作人員服務(wù)意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。

三、加強安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生

1、圖書館是學(xué)校重要的安全防范部門，除其有人群密集的特點外，還保存著學(xué)校重要的圖書文獻資源。館領(lǐng)導(dǎo)始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責(zé)任到位、檢查到位。

2、堅持部內(nèi)日查、館內(nèi)周查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查；要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。

3、每年派人參加市消防局組織的消防安全培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、并組織全館人員進行消防器材使用的培訓(xùn)，為保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，墻內(nèi)消防物品齊全；

4、在館內(nèi)明顯處有安全警示標語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設(shè)置。

四、實行了三級安全責(zé)任制，逐級建立了以崗位責(zé)任制為主的安全保衛(wèi)管理體系。

1、定期對館各部位進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生。

2、在與外單位簽訂合同（如購書合同）時，要求附加有關(guān)安全責(zé)任條款，明確事故責(zé)任，及時督促水、電、空調(diào)等維修施工人員必須按操作規(guī)程施工，安全第一，杜絕安全事故發(fā)生。

3、全體人員較好完成崗位職責(zé)中所負責(zé)管理的物資、物品的安全保衛(wèi)工作，每天檢查一次，防止事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)物資被竊、丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)某部位有安全隱患的，及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告，及時處理。

4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，以保障財物的安全。

5、全體人員認真配合參與學(xué)校安全文明小區(qū)活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關(guān)系。

五、積極推進精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建安全文明的圖書館

我們在推進圖書館治安綜合治理工作時，以創(chuàng)建國家“巾幗文明崗”為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內(nèi)容，加強凝聚力建設(shè)，努力營造“積極進取，團結(jié)向上”的團隊精神。在創(chuàng)建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在"爭創(chuàng)"上下功夫，在創(chuàng)建過程中求實效，不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設(shè)，把思想政治工作與教職工健康成長有機結(jié)合起來，積極開展如慶祝“三八”婦女節(jié)，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)、參觀新農(nóng)村建設(shè)、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環(huán)境；二是建立創(chuàng)建活動的激勵機制，組織開展圖書館優(yōu)秀黨員、職業(yè)道德獎、開拓創(chuàng)新獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動，通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。目前，圖書館內(nèi)形成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。

一年來，由于圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責(zé)任落實，從未出現(xiàn)過險情，保證了各項工作的順利進行，為創(chuàng)建"平安校園"做出了貢獻?？偨Y(jié)過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續(xù)下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。

綜合年終個人工作總結(jié)(篇4)

一年來，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務(wù)。我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強管理，增強責(zé)任心

一年來在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。

加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實高效的實干作風(fēng)，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地知道只有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

二、嚴格要求自己，提高工作質(zhì)量

在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。

三、工作中存在的不足

一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。

　四、明年工作的思路和打算

時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中，更好地推動工作。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。

總之，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

綜合年終個人工作總結(jié)(篇5)

20__年，洪澤縣地稅局社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作緊緊圍繞縣綜治委的工作部署，履職盡責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)述職如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

為切實加強全系統(tǒng)綜治及平安工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時調(diào)整了社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手局長莊凱任組長、四名副局長任副組長，各科室、分局負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專人負責(zé)抓落實。年初，制定了《洪澤縣地稅局20__年度社會綜合治理及平安創(chuàng)建工作實施意見》，定期召開專題會議進行研究部署綜治及平安創(chuàng)建工作，層層簽訂了責(zé)任狀，將綜治及平安工作各項指標分解落實到具體單位和個人。

二、深入宣傳，營造氛圍

洪澤縣地稅局結(jié)合工作實際，開展了經(jīng)常性的建設(shè)平安洪澤創(chuàng)建活動，激發(fā)了創(chuàng)建工作熱情。結(jié)合日常稅法宣傳和稅收宣傳月，以各種形式，宣傳政法綜治及平安的目的、意義，使本系統(tǒng)干部職工熟悉綜治及平安工作的目標、要求，加強法制教育，提高自身法律意識，依法行政，形成良好的遵法守法的良好風(fēng)尚。建立獎懲激勵機制。進一步加強綜治及平安創(chuàng)建責(zé)任制建設(shè)，堅持綜合治理工作實行一票否決制，動員和教育全系統(tǒng)干部職工從推進發(fā)展、營造和諧征納關(guān)系高度出發(fā)，切實提高對綜治及平安工作重要性的認識。

三、健全制度，管理到位

從建立完善各項制度入手，強化內(nèi)部監(jiān)督約束機制，確保各項工作措施落實到位。一是增強安全意識。在全體干部職工中牢固樹立安全防范意識，健全治安防控網(wǎng)絡(luò)，要求各單位定期進行安全形勢分析和教育，做到警鐘常嗚。二是加強安全監(jiān)控。在納稅服務(wù)大廳和辦公樓大門口、樓梯口、電梯口等重點部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，工作人員在一個地方就可觀察到辦公樓內(nèi)外的完全管理情況。三是加強保安的管理。將保安管理納入到日常工作之中，對保安實施專人管理，定期進行安全教育，建立了保安管理獎懲制度。四是建立值班安全登記制度。要求各單位對安全管理情況及時登記，對影響安全的因素要及時排除并上報，做到不留安全隱患。

四、總結(jié)提高，邊整邊改

我局定期召開社會治安綜治及平安工作專題會議，就近階段的綜治及平安創(chuàng)建工作進行分析、總結(jié)，對存在的不足認真進行梳理并拿、出切實可行的解決辦法。聽取各單位有關(guān)工作情況匯報，認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，消除隱患，確保不留死角。同時就下一階段的工作進行部署，在充分領(lǐng)會上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合地稅階段性工作，進行階段性工作安排，做到年有計劃，月有安排，周有小結(jié)，對影響綜治及平安工作的事項，堅持邊整邊改的原則，通過召開黨組會、辦公會或交辦會，及時將存在的問題或不足分門別類地進行梳理，研究并采取切實可行的措施定單位、定人員、定時限、定質(zhì)量抓好落實。

以后的工作中，我們將在抓好組織地稅收入的同時，高度重視社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作，進一步提高認識，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，認真落實社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作各項措施，履職盡責(zé)，為營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安環(huán)境而做出自己的努力。

綜合年終個人工作總結(jié)(篇6)

截止今年6月30日，我司共有員工283人，其中男職工228人，女職工55人，大專及以上學(xué)歷員工238人，占84%，具備專業(yè)技術(shù)資格員工126人，占總?cè)藬?shù)的45%，員工平均年齡32.2歲。根據(jù)年初制定的工作計劃，就公司會務(wù)、職工培訓(xùn)、人才需求、招聘工作、薪酬分配、激勵機制、考核工作、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作總結(jié)如下：

一、控制人工成本，做好人力資源管理工作。

20xx年力爭利用現(xiàn)有人力資源合理調(diào)配，達到人力資源最大程度的合理運用，盡量通過內(nèi)部工作的管理調(diào)度和規(guī)劃節(jié)約人力成本。

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過公司各部門的大力配合，計算機信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)順利通過國家信息產(chǎn)業(yè)部的專家評審，正式領(lǐng)取證書。

2、根據(jù)20xx年人力資源需求計劃和人力資源培訓(xùn)計劃，開展人員招聘和培訓(xùn)工作。

根據(jù)工程業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，采取內(nèi)部培訓(xùn)和委外培訓(xùn)的方式，提高現(xiàn)有技術(shù)骨干人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；鼓勵自學(xué)，通過自學(xué)和向同事、專家請教，在工作實踐中積累經(jīng)驗；繼續(xù)從社會招聘人才，注重發(fā)展機會的適用人才，充實公司的力量，進而提高公司人員的整體素質(zhì)，提高公司的競爭力。

二、計生工作

1、完成了計劃生育管理軟件的`資料錄入，并實現(xiàn)了電腦報表的報送。

2、4月份省交通集團對我司進行了計劃生育檢查，并提出了整改意見，我部召開計生工作會議，按照集團領(lǐng)導(dǎo)的指示完成了整改工作。

3、完成上半年對公司本部已婚男職工配偶的函調(diào)工作。

4、完成上半年計生統(tǒng)計報表的報送工作。

5、對離職人員及時進行了計生檔案的移交工作。

6、到公司各項目部進行計劃生育檢查，并對不足之處提出整改意見。

三、職改工作。

綜合年終個人工作總結(jié)(篇7)

現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。

今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以建設(shè)“和諧xx”為目標，以建立“平安xx”為載體，以加強基層基礎(chǔ)工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化職責(zé)，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了用心的貢獻。

一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責(zé)機制

今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構(gòu)建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責(zé)機制，定期分析形勢，研究部署工作。

1、強化組織建設(shè)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時調(diào)整了工作機構(gòu)，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關(guān)職能部門負責(zé)人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)稽查部，負責(zé)日常工作，加強了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。

2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務(wù)落實到具體單位和職責(zé)人，做到職責(zé)到人、到部門。構(gòu)成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，有辦事機構(gòu)專門辦理落實，有專兼職人員負責(zé)日常工作的局面，構(gòu)成以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制為主體的全方位、多層次的職責(zé)制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內(nèi)退人員返崗問題、進京上訪問題和內(nèi)部員工工資問題，將矛盾化解在公司內(nèi)部，收到了良好的效果。其中：

（1）在兩會期間，公司有14名內(nèi)退員工要求返崗，在集團公司對內(nèi)退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領(lǐng)導(dǎo)包保職責(zé)制，在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，對其進行穩(wěn)控，并設(shè)置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經(jīng)保大隊進行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。

（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關(guān)部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權(quán)益，確保了公司的穩(wěn)定。

3、建立信訪接待日制度。年初，為適應(yīng)信訪工作的新形式和新要求，公司設(shè)立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。

4、分解目標，落實職責(zé)。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責(zé)狀》，對組織機構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。

二、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強化了企業(yè)內(nèi)部管理

我們根據(jù)公司的性質(zhì)和特點，用心開展預(yù)防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治。

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責(zé)制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下構(gòu)成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務(wù)部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調(diào)節(jié)站、北部調(diào)節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。

2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的'方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設(shè)了三名保干，以確保公司安全。

今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當(dāng)場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。

此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。

3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。

一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學(xué)法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學(xué)習(xí)班、《勞動保護法》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省城市供熱條例》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》學(xué)習(xí)班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。

二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質(zhì)。

三是崇尚科學(xué)，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學(xué)精神和人文精神，用心倡導(dǎo)和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學(xué)開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關(guān)注員工的身心健康，將科學(xué)、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學(xué)和邪教的潛力。

三、始終堅持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三道防線

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認真貫徹落實集團公司關(guān)于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責(zé)的工作措施。

1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設(shè)防，負責(zé)解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題，實行首問負責(zé)制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內(nèi)部就地解決。

2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、建立了公司信訪工作防線。由公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴格控制群眾上訪和越級上訪。

20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風(fēng)、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質(zhì)不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進行熱平衡調(diào)整及技術(shù)改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復(fù)，使矛盾化解在分公司內(nèi)部；公司共接待內(nèi)退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內(nèi)部。

透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設(shè)防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。

四、始終堅持綜治人員自身建設(shè)的工作機制，規(guī)范了綜治工作內(nèi)業(yè)

工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是努力鉆研業(yè)務(wù)知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學(xué)習(xí)《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到透過。

二是加強綜治工作內(nèi)業(yè)管理。在內(nèi)業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教職責(zé)制、普法職責(zé)制、火災(zāi)隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調(diào)查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學(xué)藥劑登記等內(nèi)業(yè)資料。在中心分局關(guān)于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內(nèi)業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，到達了集團公司要求標準。

五、始終堅持事前預(yù)防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生

第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機構(gòu)，落實防火逐級負責(zé)制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內(nèi)的消防檔案、各分公司的防火組織機構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災(zāi)的潛力。

第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關(guān)部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質(zhì)量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災(zāi)隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。

第三，用心參加集團公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導(dǎo)下又組織了一次80人參加的消防滅火演習(xí)；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。

回顧總結(jié)20xx年xx公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質(zhì)導(dǎo)致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作認識不足，職責(zé)心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調(diào)研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)xx公司綜合治理工作新局面而不懈努力！

綜合年終個人工作總結(jié)(篇8)

8月14日下午，東涌鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊在鎮(zhèn)文化中心二樓會議室召開2020年上半年工作總結(jié)會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長姚鎮(zhèn)海，副鎮(zhèn)長陳鉅新及執(zhí)法大隊全體人員共120余人參加了會議。

會議由執(zhí)法大隊教導(dǎo)員主持，執(zhí)法大隊隊長重點圍繞理論學(xué)習(xí)、拆違、治違及控違等方面總結(jié)上半年工作情況，并部署下半年工作計劃。要求全體隊員要以打造“聽黨指揮、能打勝仗”的執(zhí)法隊伍為目標，工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，對于違法行為不能心慈手軟，要依法行政，不能搞特殊;要時刻繃緊廉潔這根弦，杜絕吃拿卡要，防微杜漸。隨后，陳鉅新同志從廉潔、酒駕及作風(fēng)等七個方面向全體隊員提出了要求。

最后，姚鎮(zhèn)海充分肯定全體隊員的成績，同時強調(diào)四點意見：一是要加強業(yè)務(wù)、法律法規(guī)及案件的學(xué)習(xí)，切實做到法在心中，有法可依;二是圍繞執(zhí)法的權(quán)限、任務(wù)、目標等方面，強調(diào)要依法行政，切實把執(zhí)法隊伍打造成能體現(xiàn)東涌形象的一面旗幟;三是強調(diào)了個人進步的激勵機制，指出不能人情執(zhí)法，要建立優(yōu)勝劣汰機制，要有有為才能有位的認識;四是要嚴守紀律底線，工作中要切實遵守組織紀律、廉政紀律，強化保密意識，以打造標兵、違法建設(shè)零新增、人情執(zhí)法零容忍為目標，進一步推動大隊全面建設(shè)再上一個臺階。

綜合年終個人工作總結(jié)(篇9)

縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

今年，我局認真按照縣委、縣府鞏固省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城成果的各項工作部署，結(jié)合我局鞏固市級衛(wèi)生單位成果，積極履行職責(zé)，扎實組織開展愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動工作，取得了明顯成效。

一、執(zhí)行“三項”機制，為順利推動工作奠定了強有力的組織保障

一是執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)小組管理機制。成立了由局長向劍任組長，局直屬機關(guān)黨委書記、局紀檢組長、局工會主席任副組長，其余領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負責(zé)人為成員的愛國衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，薛杰任辦公室主任。在4月“攻堅月”活動中，又成立了“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全局活動順利開展。二是實行了統(tǒng)分結(jié)合責(zé)任到人的管理機制。全局愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作由局長向劍負總責(zé)，劉光才具體分管和組織實施機關(guān)愛國衛(wèi)生和環(huán)境綜合治理工作，副局長彭榮具體組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境綜合治理和農(nóng)村垃圾處理工作，梨博園管委會主任賈錫平、梨產(chǎn)辦常務(wù)副主任韓順利、繭絲綢辦常務(wù)副主任楊佐海分別負責(zé)梨博園、梨產(chǎn)辦和繭絲綢辦的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，其他班子成員按領(lǐng)導(dǎo)分工范圍進行管理，各中層部門主要負責(zé)人具體抓好本單位的環(huán)境綜合治理工作。具體活動由局信息中心負責(zé)實施，并落實了1名職工和保安員負責(zé)日常保潔。三是實行了目標考核管理機制。把該項工作納入總體工作年度規(guī)劃，建立健全了愛國衛(wèi)生各項管理制度，與局屬各單位簽訂了《城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作目標責(zé)任書》和《農(nóng)業(yè)局環(huán)境優(yōu)美示范縣城鞏固工作目標責(zé)任書》，并把該項工作納入了我局年度綜合目標管理。

二、開展了多途徑宣傳引導(dǎo)

一是在職工會上傳達學(xué)習(xí)了蒼環(huán)治[20xx]1號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]7號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]8號等文件和縣相關(guān)會議精神，進一步提高了廣大職工的認識。二是在全局印發(fā)了《20xx年愛國衛(wèi)生及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施意見》、《20xx年除四害工作實施意見》、《20xx年控?zé)煿ぷ饔媱潯?、?0xx年健康教育工作實施意見》、《關(guān)于集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動的.通知》，制作了宣傳標語、宣傳欄和印發(fā)了相關(guān)宣傳資料，結(jié)合文明單位建設(shè)，廣貼了精神文明建設(shè)小型標語，多角度對全局職工進行了宣傳、提出了要求。三是堅持開展文明勸導(dǎo)，進行親歷親為體驗式教育。四是通過開展全局環(huán)境大整治活動和衛(wèi)生大檢查活動進行了現(xiàn)場宣傳教育。

三、堅持日常整治和集中整治相結(jié)合，環(huán)境衛(wèi)生治理效果好

我局圍繞鞏固“四化”、“市級衛(wèi)生單位”成果，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以“八進”活動為載體，深入開展了“春季愛國衛(wèi)生運動暨愛國衛(wèi)生月活動”、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動和鞏固省級優(yōu)美示范縣城成果活動。

1、努力完善設(shè)施。一是加強了移動式垃圾桶的管理，保證了垃圾桶的完好，同時強化監(jiān)督，保證了垃圾入桶不敞露。二是不定期進行檢查，對室內(nèi)外有損美觀、有礙清潔的附屬物進行了及時清除。三是制作了專門公告、張貼區(qū)，加強了公告、通知等公告區(qū)管理，規(guī)范了張貼行為。四是規(guī)劃制作了電子自動伸縮門和院內(nèi)車輛停放位擋欄、停車公告版，規(guī)范了車輛停放。

2、切實開展了各項整治活動。一是集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。在堅持開展每周五集中大掃除同時， 2月迎檢階段、4月8日(“清潔城市我參與”主題活動)、4月18日、4月29日及5月10日“兩會”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活動期間，多次組織全局職工對局辦公樓、院內(nèi)共公區(qū)、責(zé)任區(qū)街道，特別是樓院背溝等衛(wèi)生死角，進行了全面的衛(wèi)生整治，開展了垃圾、污水處理，特別是對院內(nèi)厭氧池及下水溝請專業(yè)人員進行了徹底淘洗，確保了責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾、無亂流污水。二是日常保潔始終如一。我局組建了由保安員和信息中心1名職工組成的保潔隊伍，堅持了每天專人保潔和監(jiān)督局屬各站股室每天的衛(wèi)生情況，確保了全局環(huán)境隨時整潔。

3、堅持抓好綠化美化。

一是結(jié)合本局環(huán)境實際，在全局所有陽臺、樓道、走廊、辦公室、院壩四周等擺放了盆花，做到了應(yīng)綠盡綠。

二是按要求搞好了光亮工程，規(guī)范了建筑立面，確保了本局轄區(qū)內(nèi)建筑立面美觀、整潔。

4、進一步強化了秩序整治。

一是組織職工清除了本局轄區(qū)和街道責(zé)任區(qū)的“牛皮癬”。

二是對院內(nèi)車輛停放進行了清理、整治，確保了車輛停放有序。

三是繼續(xù)組織職工開展了文明勸導(dǎo)活動，對群眾和工商戶開展了“不亂停車輛、不亂穿公路、不占道經(jīng)營、不亂貼廣告、不亂堆亂放”等行為勸導(dǎo)。

5、認真開展了除“四害”活動。一是開展藥物滅害。按縣愛衛(wèi)辦要求，在縣愛衛(wèi)辦統(tǒng)一購回了分配的毒餌站55個、鼠藥70公斤、蚊蠅蟑螂藥3瓶近20xx元的藥物，按縣上統(tǒng)一規(guī)定時間、技術(shù)要求，在全局轄區(qū)內(nèi)投放了滅鼠藥物和消殺蚊、蠅、蟑螂，并按要求組織我局植保站進行了自查，效果良好。二是開展了四害孳生場所整治。為確保四害消除效果好、維持時間長，我們還特別重視對四害孳生場所進行了春、秋季集中整治，對局辦公樓后院的樓道死角、房屋四周的陰溝、辦公室死角及可見洞穴、縫隙進行了處理，較好地保持了消殺效果。

四、強化長效機制，堅持嚴格管理

一是堅持嚴格執(zhí)行管理制度。堅持把衛(wèi)生工作納入了局年度綜合目標管理，嚴格執(zhí)行了《關(guān)于印發(fā)的通知》規(guī)定和《蒼溪縣農(nóng)業(yè)局效能建設(shè)十條規(guī)定》，強化了“周五衛(wèi)生大掃除”和日常“門前三包”責(zé)任制落實情況的督查督辦，執(zhí)行了平日保潔小組監(jiān)督和每周五由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負責(zé)人嚴格檢查、評比的監(jiān)督制度，對違反“禁止辦公場所‘臟、亂、差’現(xiàn)象”的，每發(fā)生一人次，扣當(dāng)事人100元，扣單位目標考核分值3分;對執(zhí)行差的單位責(zé)令限期整改，整改不到位的給予“不清潔”處理，并在全局通報和按管理辦法扣綜合目標分。二是明確了保潔和監(jiān)督管理責(zé)任。重新明確了局屬各單位清潔衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)，具體明確了局信息中心負責(zé)局辦公大樓公共區(qū)和會議室每天的日常保潔，保安人員負責(zé)局內(nèi)前、后院壩的每天日常保潔、車輛管理，辦公室負責(zé)日常監(jiān)督管理，保證了全局環(huán)境衛(wèi)生工作常態(tài)化開展。