施工企業(yè)述職報(bào)告

施工企業(yè)述職報(bào)告十二篇。

下面是一篇詳細(xì)闡述“施工企業(yè)述職報(bào)告”的文章，仔細(xì)閱讀本文將能夠獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。常言道，只有付出努力才能有所收獲，在日常工作中，為了提高效率和總結(jié)問(wèn)題，我們通常需要撰寫報(bào)告。對(duì)于綜合性報(bào)告來(lái)說(shuō)，由于內(nèi)容繁多且多樣，我們需要突出重點(diǎn)、明確中心思想、整合各方面內(nèi)容、保持條理清晰。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇1】

導(dǎo)語(yǔ)：一、2008年主要工作的開展情況2008年是工程處繼續(xù)堅(jiān)持“固本強(qiáng)基，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，加速發(fā)展”指導(dǎo)思想，實(shí)施三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是工程處面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，近幾年來(lái)遇到困難最多，經(jīng)營(yíng)工作難度最大，企業(yè)資金最緊張，創(chuàng)造效益空間受到制約最為嚴(yán)重的一年。在這么多困難的情況下，我們能夠取得比較好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，主要是

??? 1、2008年緊張工作的展開環(huán)境

??? 2008年是工程處連續(xù)堅(jiān)定“固本強(qiáng)基，立異務(wù)實(shí)，加快成長(zhǎng)”教導(dǎo)思維，履行三年成長(zhǎng)籌劃的關(guān)鍵之年，也是工程處面對(duì)市場(chǎng)的猛烈競(jìng)爭(zhēng)，近幾年來(lái)碰到堅(jiān)苦最多，策劃工作難度最大，企業(yè)資金最緊急，創(chuàng)設(shè)效益空間遭到制約最為緊張的一年。在這么多堅(jiān)苦的環(huán)境下，我們能夠獲得比較好的企業(yè)策劃結(jié)果，緊張是因?yàn)楣こ烫帋ьI(lǐng)班子，在實(shí)際的工作中，重點(diǎn)凸起地抓好了以下幾個(gè)方面的工作：

??? （一）注意總結(jié)過(guò)去工作的經(jīng)驗(yàn)和不敷，腦筋復(fù)蘇地肯定好2008年工程處集體工作思路。

??? 年初，工程處帶領(lǐng)班子的第一件大事便是探討如何環(huán)繞工程處的工作實(shí)際，聯(lián)合思維，并比較兩級(jí)職代會(huì)的整體成長(zhǎng)要乞降策劃辦理工作重點(diǎn)，客觀地總結(jié)和查找工作中在思路上、辦理上、出產(chǎn)策劃工作中的經(jīng)驗(yàn)和不敷，聯(lián)合2008年工作中大略碰到的題目進(jìn)行了科學(xué)實(shí)際的展望，做好了富裕的思維籌辦。對(duì)策劃、辦理和施工出產(chǎn)等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了整體分析，肯定了辦理必須環(huán)繞創(chuàng)設(shè)最大效益來(lái)運(yùn)行，施工進(jìn)程必須環(huán)繞本錢低落來(lái)把握的辦理工作集體思路，進(jìn)程中凸起工作嚴(yán)細(xì)和科學(xué)公道，最終把結(jié)果表如今低落立米砼造價(jià)上，使辦理工作更直觀更詳細(xì)。因?yàn)檗k理工作的思路肯定精確，對(duì)付教導(dǎo)工程處全年的出產(chǎn)策劃工作起到了緊張的效用，為順利展開好全年工作打下了堅(jiān)固的基矗

??? （二）凸起辦理工作主線，珍視進(jìn)程把握，狠抓工作的落實(shí)。?

??? 加強(qiáng)辦理是企業(yè)糊口生涯和成長(zhǎng)的永久主題，2008年我?guī)ьI(lǐng)工程處帶領(lǐng)班子成員，當(dāng)真貫徹兩級(jí)職代會(huì)及辦理工作集會(huì)精神，并聯(lián)合工程處工作的實(shí)際，在珍視實(shí)際結(jié)果的根本上狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。最終是在全處狠抓環(huán)繞效益抓辦理見解實(shí)在立和構(gòu)成，使各個(gè)項(xiàng)目部的本錢意識(shí)有了明顯的加強(qiáng)；二是進(jìn)一步加大軌制化構(gòu)筑的力度，經(jīng)過(guò)議定整章建制，斗膽對(duì)不盡公道，不敷美滿的軌制進(jìn)行改革和立異，進(jìn)一步加強(qiáng)了各種軌制的科學(xué)性、適用性和可操縱性，有效地包管了施工出產(chǎn)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；三是凸起辦理根本工作的緊張性，在美滿工程處二十一條辦理方法的根本上，狠抓履行和操縱進(jìn)程的辦理，加大對(duì)履行力的束厄狹隘，使辦理根本工作更加結(jié)壯；四是斗膽踐諾和實(shí)行各種差別式樣的施工辦理模式，連續(xù)摸索省外和國(guó)外施工的辦理機(jī)制和創(chuàng)效路子。本年在林口項(xiàng)目、省外的延黃項(xiàng)目以及國(guó)外的蘇丹項(xiàng)目都獲得了比較好的結(jié)果。經(jīng)過(guò)議定當(dāng)真抓好辦理工作的落實(shí)，包管了集體和股分公司精神在工程處的周全落實(shí)和促成，做到了政令純熟。

??? （三）加強(qiáng)班子構(gòu)筑，自發(fā)落實(shí)好“雙百雙十”責(zé)任。

??? 本年，工程處帶領(lǐng)班子在總結(jié)客歲踐諾和落實(shí)集體黨委踐諾的黨建和行政工作“雙百雙十”責(zé)任工作環(huán)境的根本上，當(dāng)真地構(gòu)造班子成員對(duì)2008年的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分化和量化，并對(duì)每位班子成員的工作，分階段進(jìn)行查抄，珍視了結(jié)束責(zé)任目標(biāo)的進(jìn)程把握和進(jìn)程促成，包管了各項(xiàng)工作的高質(zhì)量結(jié)束，構(gòu)成了班子集體工作程度的提拔。因?yàn)楣こ烫廃h政帶領(lǐng)班子高度珍視“雙百雙十”責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)了班子的凝集力，包管和增進(jìn)了黨建工作、精神文明構(gòu)筑工作同經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)聯(lián)合，有效地促成了中間工作的順利展開。

??? （四）闡揚(yáng)班子集體優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定務(wù)實(shí)立異，迎難而上，盡力抓好出產(chǎn)策劃工作。

??? 施工出產(chǎn)工作：

??? 2008年，工程處承建28個(gè)項(xiàng)目，續(xù)建項(xiàng)目14個(gè)，新建項(xiàng)目14個(gè)，累計(jì)大中小橋81座及部分路基工程。本年施工的特點(diǎn)是：大項(xiàng)目少，收尾工程及小項(xiàng)目多，且高度分散，部分新建項(xiàng)目因?yàn)楦鞣N因?yàn)?，有的開工晚，有的遲遲不能開工。如許就給施工構(gòu)造、施工辦理、設(shè)配置設(shè)備擺設(shè)增大了難度，緊張地制約了工程處的創(chuàng)設(shè)效益空間。環(huán)繞如何面對(duì)重重堅(jiān)苦，攻堅(jiān)克難，把施工出產(chǎn)搞上去，真正兌現(xiàn)質(zhì)量、效益和辦理工作的目標(biāo)，我同班子成員一路進(jìn)行探討，采納和履行了一系列的有效的調(diào)整方法，較好地辦理了施工出產(chǎn)進(jìn)程中碰到的道道堅(jiān)苦。

???????????第一，明了工程處差別階段和差別期間的施工重點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)目人員、配置、資金的配置設(shè)備擺設(shè)，使全處的施工出產(chǎn)在整體上能夠構(gòu)成均衡的促成。

????????????第二，堅(jiān)定以快制勝與以變應(yīng)變相聯(lián)合，竭力圖取裁減吃虧多創(chuàng)效益。本年我們?cè)谛蚝团R時(shí)承接的應(yīng)急項(xiàng)目標(biāo)施工上，采納了以快制勝。如哈肇線的白楊木橋、綏滿線的舊橋修復(fù)及別的臨時(shí)工程項(xiàng)目等都獲得了好結(jié)果，即獲得好的效益，又建立了工程處的聲譽(yù)。在陜西渭河大橋、省內(nèi)的林口項(xiàng)目及七密、湯嘉等項(xiàng)目標(biāo)施工中，我們采納了以變應(yīng)變的方法，做到了人員、配置跟著工程變化而變化，經(jīng)過(guò)議定動(dòng)態(tài)辦理，兌現(xiàn)了人力與配置的科學(xué)分流，盡最大限度裁減了吃虧，同時(shí)也給工程處在今后參加差別構(gòu)筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，進(jìn)步適應(yīng)和應(yīng)變本領(lǐng)積聚了經(jīng)驗(yàn)。

????????????第三，以質(zhì)量建立品牌，靠特點(diǎn)拓展市常本年工程處連續(xù)狠抓質(zhì)量辦理，對(duì)工程質(zhì)量連續(xù)發(fā)起更高的要求，在施工進(jìn)程中環(huán)繞質(zhì)量、進(jìn)度和效益連續(xù)地改革施工工藝，從多方面加大了對(duì)進(jìn)步工程質(zhì)量的把握和投入，使工程處的施工質(zhì)量在各條線上都?jí)悍磺?，松花江大橋、依蘭牡丹江大橋、江西撫河大橋等一多量施工項(xiàng)目，已成為龍建路橋品牌?？刻攸c(diǎn)拓展市場(chǎng)，在舊橋加固這個(gè)新的施工范疇，本年又有新的沖破和奔騰。既我處在江西贛江井岡山大橋進(jìn)行舊橋加固施工后，本年我們又在綏滿線結(jié)束了新的施工任務(wù)。本年下半年蘇丹國(guó)構(gòu)筑部的專家對(duì)工程處施工的舊橋加固工程進(jìn)行了實(shí)地觀察，賜與了高度的評(píng)價(jià)，近期我們與蘇丹國(guó)簽訂了舊橋加固施工公約。同時(shí)，今后的互助前景特別看好。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇2】

下面就20xx年x月至今的工作情景我向大家報(bào)告如下

1、我們?cè)诳偨?jīng)理的帶領(lǐng)下，在平穩(wěn)過(guò)渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。

2、工價(jià)問(wèn)題基本上我們做到在合乎情理之中，堅(jiān)持以人為本、定點(diǎn)定量、確保工人日工資到達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)、員工薪金進(jìn)一步提高。促進(jìn)了員工之間相互幫忙，自由競(jìng)爭(zhēng)、共同提高。

4、規(guī)范管理，日日提升。生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)時(shí)召開、建立各部門的培訓(xùn)例會(huì)制度，給管理人員的一個(gè)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。并及時(shí)掌握車間人員、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情景，反饋上報(bào)總經(jīng)理，給予處理意見并協(xié)助處理。

明年我們的管理將從以下幾方面著手，使其進(jìn)一步完善：

全年班組按照5S管理的要求，持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善和提升。

1、車間生產(chǎn)線由于流動(dòng)性大，不易控制，為此，流水線利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓。

2、制作各種適宜的標(biāo)語(yǔ)，美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境；創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)環(huán)境。

3、實(shí)施5S管理看板的更新，使其更具實(shí)效性；

1、成本管理改善。

對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂，加強(qiáng)漏包、溜包，皺包、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化，班組將成本指標(biāo)分解到個(gè)人，讓組員都參與到成本管理中去，建立成本目視管理看板，實(shí)施崗位成本投入產(chǎn)出報(bào)表。

2、做好節(jié)儉、消耗控制。

培養(yǎng)員工節(jié)儉意識(shí)，減少浪費(fèi)。要求從小事、實(shí)際做起、提高資源的有效利用。

1、質(zhì)量管理。

質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象，控制手段有待提高，方法需要改善；為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制，做好不良品統(tǒng)計(jì)。做好成品檢驗(yàn)工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫(kù)產(chǎn)品的質(zhì)量控制。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度，充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。此外，加強(qiáng)品檢隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)，給生產(chǎn)部的員工一個(gè)獎(jiǎng)罰權(quán)利和職責(zé)，從而完善我們的品控管理制度。

2、工藝管理。

（1）、為適應(yīng)生產(chǎn)的需要，做到工藝的及時(shí)調(diào)整與更新，做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。

（2）、班組明晰工藝流程，開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動(dòng)。

1、安全管理。

加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的'不安全狀態(tài)，以避免安全事故的發(fā)生，為此，車間將開展了形式多樣的安全活動(dòng)。

2、設(shè)備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化、一體化要求，及時(shí)做好員工工裝后勤服務(wù)工作。

3、宿舍管理。

對(duì)員工的宿舍進(jìn)行調(diào)整，為了迎接新員工的到來(lái)，我們將加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

1、制度完善。

圍繞精益創(chuàng)立的含蓋資料，建立健全班組各項(xiàng)管理制度，構(gòu)成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過(guò)資料。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項(xiàng)中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價(jià)，使工價(jià)更加合理，進(jìn)一步完善計(jì)件人員的改革，能計(jì)件的盡量計(jì)件制，不能計(jì)件的，盡可能量化或保底計(jì)時(shí)制。此外，做好各部門和員工的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。

2、精益推進(jìn)。

生產(chǎn)主管管理規(guī)范化，主要是從物料的領(lǐng)用制單、生產(chǎn)制單、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計(jì)制單的統(tǒng)一化。

為了營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、5S學(xué)習(xí)，操作技能、工藝學(xué)習(xí)。以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

以上幾方面將是生產(chǎn)部20xx年實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要資料，我們將全面組織學(xué)習(xí)，以提高生產(chǎn)效率、降低浪費(fèi)、提升質(zhì)量效益、增強(qiáng)個(gè)人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo)，充分挖掘全體組員的潛能，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)、管理水平和勞動(dòng)價(jià)值的提升。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇3】

光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來(lái)，回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx年，個(gè)人雖然在工作中也取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在不少需要不斷改進(jìn)和提高的地方。下面根據(jù)個(gè)人的心得總結(jié)如下：

項(xiàng)咳嗽狽止ぴ諛瓿蹙淮蔚髡?，使项目分工煎N泳嚀迕魅坊?，既灾@蹕叻矯娣⒒恿爍鋈俗ㄒ島吞爻し矯媯衷誶蚍矯嫣逑至爍髯緣男鞣段В韉攪頌蹕咔邐蠣魅貳O钅客哦詠ㄉ柙詮玖斕嫉畝啻沃傅己團(tuán)嘌迪攏钅亢獻(xiàn)骶窈屯哦右饈兌燦辛嗣饗緣奶岣摺C恐艿南钅坷嶂貧齲钅客哦用課輝憊ざ加蟹⒀曰?，既体现民主又体现了蜐a嵋饈丁2⑶彝ü芾峒笆貝錒揪?，通过矚g霞友購(gòu)?fù)鼓励，矚g咸岣呦钅客哦郵科?，振奋精神ü庖荒甑哪ズ舷钅客哦雍獻(xiàn)骶窈屯哦右饈洞锏攪絲漲暗母噠恰

①項(xiàng)目進(jìn)度基本達(dá)到公司年初制定的年度目標(biāo)。

基本完成年初公司制定的年度計(jì)劃目標(biāo)，雖然在一定程度上存在滯后，但總體計(jì)劃基本在受控狀態(tài)。雖然上半年受金融危機(jī)影響，特別對(duì)小戶型施工影響最大，總計(jì)劃滯后兩個(gè)月有余。但經(jīng)過(guò)下半年的趕工，差距基本縮小在可控范圍。并且準(zhǔn)甲辦公樓比原計(jì)劃提前了近兩個(gè)月。

②形象進(jìn)度：外幕墻形象的及時(shí)完成，為項(xiàng)目的銷售提供了一定的支撐和保障。

xx幕墻在x月份完成西立面鋁板和玻璃安裝，準(zhǔn)甲在x月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示，為項(xiàng)目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒(méi)有制定出來(lái)，但在需要的時(shí)候，項(xiàng)目還是克服重重困難，加大管理力度及時(shí)完成了外立面形象的展示。為盡快展示項(xiàng)目形象，促進(jìn)項(xiàng)目銷售提供了保障和支撐。

③xx辦公樓的提前完成五大主體驗(yàn)收，為完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)提供了保障。

在年初制定的年度計(jì)劃時(shí)，xx辦公樓的驗(yàn)收計(jì)劃安排在20xx年春節(jié)后，但是在今年x月份集團(tuán)為了完成整年目標(biāo)產(chǎn)值，要求xx辦公樓必須在20xx年x月30日前完成五大責(zé)任主體驗(yàn)收。為此項(xiàng)目部多次召開專題會(huì)，討論制定落實(shí)計(jì)劃，并且項(xiàng)目部把該計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第一責(zé)任主體落實(shí)在我的頭上，這對(duì)我既是一個(gè)挑戰(zhàn)又是一個(gè)機(jī)遇。

特別在后期所有工作面全面鋪開，土建、安裝、消防、幕墻、裝修、景觀再加上其他甲分包單位，施工單位數(shù)量超過(guò)十幾家，工期緊協(xié)調(diào)管理難度大。為此增加了定期專題理會(huì)制度，除周一下午的監(jiān)理例會(huì)外，另在每周一上午安排了安裝專題協(xié)調(diào)會(huì)，周四上午裝修專題協(xié)調(diào)會(huì)，并制定了嚴(yán)格的例會(huì)制度。對(duì)無(wú)辜遲到缺席者有嚴(yán)格的處罰制度，為集中高效解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題提供了保障并受收到較好的效果。

整個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作，總包單位和監(jiān)理單位加大了管理力度，并且收到了較好的效果，受到當(dāng)?shù)卣亩啻瓮▓?bào)表?yè)P(yáng)和觀摩。本項(xiàng)目三個(gè)施工處在今年上半年均獲得“xx市安全文明標(biāo)化工地”，同時(shí)工程一處還獲得“xx省級(jí)安全文明標(biāo)化工地”。

回想自己到xx已有三年時(shí)間了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標(biāo)和方向。在xx的前兩年有一種有力使不上的感覺(jué)，曾經(jīng)也有過(guò)激情時(shí)刻，但更有困惑、無(wú)奈和迷茫。幸運(yùn)的是在今年受到x總的培訓(xùn)和教導(dǎo)，思想受到啟發(fā);視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點(diǎn)燃，整個(gè)精神面貌煥然一新，感到渾身有用不完的勁。總之，我今年的工作已步入了良性的狀態(tài)，為此我應(yīng)感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我們的團(tuán)隊(duì)。

特別是前段時(shí)間徐總安排我作為xx團(tuán)購(gòu)事宜協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)人處理過(guò)程協(xié)調(diào)，盡管這只是我工作范圍的一小部分，但該事件對(duì)我的影響確實(shí)深遠(yuǎn)的，使我倍受鼓舞并且從中受

到了很大的鍛煉和提高。由于xx作為國(guó)有企業(yè)，保留著國(guó)有企業(yè)的固有的弊端，工作效率低，辦事拖拉，權(quán)利高度集中在高層領(lǐng)導(dǎo)身上，具體辦事人員沒(méi)有決策權(quán)等現(xiàn)狀。就像上半年關(guān)于墻體變更問(wèn)題，一直拖了半年才有最終的說(shuō)法。經(jīng)歷前幾次雙方幾個(gè)回合的溝通協(xié)調(diào)，到目前為此雙方基本消除異議，對(duì)于交房標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)。從整個(gè)實(shí)踐中我可以總結(jié)以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

在具體處理或回復(fù)對(duì)方正式意見之前，我都會(huì)在小組范圍內(nèi)進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后再做回復(fù)。必要時(shí)擴(kuò)大溝通范圍，特別在最后形成裝修備忘率之前，除和白總、趙林溝通外，還得到了合約部的大力協(xié)助和參與，整個(gè)事件的處理體現(xiàn)了大家的意志，團(tuán)隊(duì)的力量。

針對(duì)對(duì)方效率低，辦事拖拉的現(xiàn)狀，前期我們吃過(guò)不少苦頭。像衛(wèi)生間墻體砌筑一事，對(duì)方一直僅限于口頭通知要求停止衛(wèi)生間砌筑，但由于合同沒(méi)有形成，對(duì)方經(jīng)辦人員無(wú)法出具正式書面要求，造成我項(xiàng)目部砌筑等待一個(gè)多月。還有后來(lái)要求這里改造那里改造，但一直沒(méi)有正式書面意見。后來(lái)在徐總的授權(quán)下，我作為團(tuán)購(gòu)事件協(xié)調(diào)小組主要負(fù)責(zé)人，就馬上召集相關(guān)負(fù)責(zé)人討論回復(fù)意見，并做到有理有據(jù)，主動(dòng)出擊，明確我方要求，限制回復(fù)時(shí)限。一時(shí)給對(duì)方造成一定壓力，使對(duì)方被動(dòng)的跟著我們走。特別關(guān)于裝修事件的處理，主動(dòng)強(qiáng)勢(shì)把我們的要求展示給對(duì)方，對(duì)方為了減少將來(lái)返工拆除量，也就只好順著我們的意思走，結(jié)果我們節(jié)省了工期，也節(jié)省了成本。主動(dòng)出擊不僅對(duì)外，對(duì)內(nèi)同樣有效。就關(guān)于團(tuán)購(gòu)事件對(duì)方提出的變更，合約部從避免扯皮，和多一事不如少一事的角度一直堅(jiān)持什麼都不改。但是不改又沒(méi)有合理的借口，所以作為當(dāng)事人來(lái)講，我就需要作合約部的工作。同樣主動(dòng)出擊，凡是我先向合約部沈經(jīng)理請(qǐng)示，向他闡述我的想法，解釋理由，讓他理解我進(jìn)而一步接受我的想法和意見。

在整個(gè)時(shí)間的處理過(guò)程中，如果說(shuō)沒(méi)有阻力是不可能的?？墒俏倚臒o(wú)雜念，一心想把事情做好，及時(shí)和大家溝通協(xié)調(diào)，加上我的真誠(chéng)，贏得了所有參與者的理解和支持。就在x月x日，備忘錄正式簽字的那一天，直到晚上七點(diǎn)半，合約部的兩位同志(xx、xx)一直全程參與，做了大量的基礎(chǔ)工作，沒(méi)有半點(diǎn)怨言。是我的真誠(chéng)和熱情感染了他們，而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時(shí)搭建起來(lái)的團(tuán)隊(duì)，提前并沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)安排，靠著我們對(duì)xx文化的理解、靠我們對(duì)工作的熱愛(ài)、靠我們年輕人的激情，我們團(tuán)結(jié)在了一起，我們用心了、我們努力了，所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團(tuán)隊(duì)，感謝我們的xx。

1、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和水平不能滿足自身發(fā)展和項(xiàng)目管理的需要，需要通過(guò)自身積極主動(dòng)不斷地鍛煉和學(xué)習(xí)快速提升自己，以滿足團(tuán)隊(duì)發(fā)展的需要和自身發(fā)展的需要。

2、項(xiàng)目部作為項(xiàng)目工程載體的主導(dǎo)作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。在一些層面上處理問(wèn)題缺乏更高層次的全局觀和項(xiàng)目推進(jìn)的主導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng)。這種能力的提高不僅需要項(xiàng)目經(jīng)理提高，同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高，只有這樣工程管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高，從而更大限度地發(fā)揮出項(xiàng)目部的更大作用。

3、對(duì)總包管理的全面管理作用，沒(méi)有充分的發(fā)揮出來(lái)。除了與總包自身的管理模式和體制有關(guān)外，項(xiàng)目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強(qiáng)。鑒于現(xiàn)在的項(xiàng)目開發(fā)模式，必須充分發(fā)揮總承包的管理作用，才能更好的做好項(xiàng)目的管理工作。

4、學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。很慚愧的講，自畢業(yè)以后除了專業(yè)書之外，關(guān)于其他方面的讀物涉獵很少，較大的限制了自己的視野和個(gè)人發(fā)展。在20xx年里通過(guò)x總的教導(dǎo)和啟發(fā)，使我深刻地感到了自己知識(shí)的貧乏和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲。原來(lái)自己除了專業(yè)方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)之外，關(guān)于管理方面的知識(shí)可謂很是匱乏。通過(guò)近來(lái)關(guān)于管理方面書籍的學(xué)習(xí)和閱讀，更加大了我對(duì)自己不足的理解和認(rèn)識(shí)，越學(xué)越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴(kuò)大閱讀范圍和視野，不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中提高。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇4】

今年以來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全體員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，圍繞公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，工作上取得了一定的成績(jī)，較好地完成了組織、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中我始終能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作中，認(rèn)真做到盡職盡責(zé)、任勞任怨、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)。現(xiàn)將今年的主要工作情況報(bào)告如下：

一、主要工作開展情況

回顧這一年來(lái)，本人主要組織負(fù)責(zé)了天泰鋁業(yè)4個(gè)氧化鋁倉(cāng)及2個(gè)煙囪的施工。xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工場(chǎng)地特別狹小，材料具堆放都成問(wèn)題，再加上雨水特別的多，現(xiàn)場(chǎng)泥濘難行，道路影響得材料進(jìn)場(chǎng)都比較困難。而且由于xx項(xiàng)目是低價(jià)中標(biāo)，資金相對(duì)特別困難，各方面都比較吃緊。但是是，本人帶領(lǐng)其它3名管理人員和各家勞務(wù)隊(duì)伍，克服了種種困難，安全順利的將工程施工完成。10月23日，我獨(dú)自到了嘉峪關(guān)，開始組織酒鋼東興鋁業(yè)4個(gè)煙囪工程的施工。至今半個(gè)月時(shí)間，生活區(qū)臨時(shí)住房已經(jīng)搭建完畢，水電已經(jīng)接通，部分管理人員和施工隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)。人員吃住已經(jīng)全部安頓妥當(dāng)，只等甲方藍(lán)圖一到，馬上就可以動(dòng)土開工。總的說(shuō)來(lái)，今年我本人任務(wù)比較多，壓力特別大，感覺(jué)也特別累。我將自己的工作情況歸納了如下幾點(diǎn)：

（一）提高自身素質(zhì)，不斷的學(xué)習(xí)

今年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司發(fā)展建設(shè)“做大、做強(qiáng)”的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，牢記公司的“項(xiàng)目管理口訣”并堅(jiān)決按照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)常告誡自己，要想當(dāng)八冶鐵軍，必須在工作中不斷地提高自己，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。為了提高自身綜合能力素質(zhì)，我繼續(xù)就讀中央廣播電視大學(xué)，報(bào)考全國(guó)一級(jí)建造師，繼去年考取駕照后熟練掌握了駕車技術(shù)。我不斷的反省，不斷的完善自己，爭(zhēng)取全面素質(zhì)不斷提高，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓顧客滿意。

（二）確保安全，保證工程進(jìn)度

“安全第一”從來(lái)都是我在現(xiàn)場(chǎng)的宗旨，萬(wàn)一出個(gè)事故，所有的工作都白干了，所有的辛苦也都白費(fèi)了。要想順利完成工作，公司的各項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家的各項(xiàng)施工規(guī)范、安全規(guī)程都要堅(jiān)決遵守。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)有不少的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面相互產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，我都能堅(jiān)持堅(jiān)持“安全第一”的原則，堅(jiān)持以人為本，對(duì)工人負(fù)責(zé)，全年沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起工傷事故。天泰鋁廠工期緊，下雨天氣居多，場(chǎng)地狹小，高空作業(yè)多，交叉作業(yè)多。面對(duì)從未遇到過(guò)的惡劣條件，安全問(wèn)題存在巨大挑戰(zhàn)，可最終，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在大家的配合下，我們圓滿的完成了任務(wù)，工程順利完工。

（三）注重原材料消耗，降低工程成本

材料的使用消耗和工程的成本高低有很直接的關(guān)系。xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)所有材料都要求節(jié)約使用，混凝土和砂漿都限量攪拌，防止多余浪費(fèi)，掉下的混凝土、砂漿均每天清理，回收使用。鋼筋制作嚴(yán)格按技術(shù)員審核過(guò)的下料表，下料后剩下的1米長(zhǎng)以上的鋼筋頭全部焊接使用到工程上，因此現(xiàn)場(chǎng)完工時(shí)，鋼筋用量按預(yù)算節(jié)約了好幾十噸。鋼管、木方和竹膠板等料具絕對(duì)不允許輕易切割，多次周轉(zhuǎn)使用。督促白天護(hù)廠人員不定時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，回收扣件、釘子、鐵絲等，減少了料具的丟失損耗。為公司節(jié)約了不少成本，創(chuàng)造了不少經(jīng)濟(jì)效益。

二、工作中存在的不足

雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī)，但是也存在著不足。

首先，xx地區(qū)4個(gè)倉(cāng)2個(gè)煙囪，1000多萬(wàn)的產(chǎn)值，由于工程比較分散，施工作業(yè)面大，管理人員缺乏，加我總共才4個(gè)人。有時(shí)侯很多事比如編制施工方案，測(cè)量、試驗(yàn)等都得自己親自動(dòng)手去干，分身乏術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)管理不能面面俱到，顯得不夠細(xì)。

其次，自己的性格比較直，在工作壓力大，面對(duì)困難多的情況下，再加上領(lǐng)導(dǎo)的不理解，有時(shí)候沉不住氣，存在急躁問(wèn)題。

再次，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距，特別是工作一忙起來(lái)，對(duì)政治理論和文化知識(shí)方面的學(xué)習(xí)相對(duì)就少一些。今后應(yīng)按照公司建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，抽時(shí)間大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上進(jìn)一步提高。

三、對(duì)下步工作的打算

在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其它同志學(xué)習(xí)好的工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)，絕不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)自己的重托和期望，為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。一定要努力做到以下4點(diǎn)：

1、積極工作，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的擔(dān)子是很重的，其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù)，宏觀把握全局，微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn)，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了公司的發(fā)展，放下包袱，積極主動(dòng)去工作。

2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，提高管理水平。隨時(shí)堅(jiān)守施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)處理各種問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律。我會(huì)嚴(yán)格要求自己，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于集體和全體員工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。

4、是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)力度。在施工生產(chǎn)上，要重點(diǎn)突出安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益。要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。對(duì)外要千方百計(jì)地滿足甲方、監(jiān)理的需要，力爭(zhēng)在新的施工領(lǐng)域有更大突破，創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤(rùn)。

最后，我相信，我有信心和決心，一定會(huì)把工作做的更好，不辜負(fù)大家的厚望。

以上述職，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)大家提出寶貴意見。謝謝！

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇5】

自1994年8月參加工作以來(lái)，我先后參加了京九線霸州火車站、石家莊塞力商城工程、新菏復(fù)線一期六標(biāo)段橋涵工程和山西省電力高層住宅等工程的施工，在這些工程的施工中，歷任技術(shù)員、助工、技術(shù)主管等職。并按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了我公司及集團(tuán)公司大量標(biāo)書的編制審核工作，所有這些工作內(nèi)容和經(jīng)歷，使我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高，逐漸成為公司的業(yè)務(wù)骨干。下面就我在施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全及編標(biāo)等方面所取得的成績(jī)進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

一、立足本職，鉆研技術(shù)。

作為一名技術(shù)人員，在每一個(gè)工程的施工中，除了將日常的本職工作按章有序的完成外，更將大部分的時(shí)間扎根現(xiàn)場(chǎng)，跟蹤解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)難題，在新菏復(fù)線一期六標(biāo)段的橋涵施工中，我和現(xiàn)場(chǎng)人員一道研究制作了幾套圓管涵管節(jié)制作定型模具，使用該模具生產(chǎn)出來(lái)的圓管涵管節(jié)，圓順光滑，尺寸準(zhǔn)確，而且施工操作簡(jiǎn)單易控制。在我們生產(chǎn)出第一批管節(jié)后，局指揮部就確定本標(biāo)段的全部管涵管節(jié)由我們工點(diǎn)統(tǒng)一加工制作，其它標(biāo)段如一局、十一局等單位也紛紛前來(lái)參觀學(xué)習(xí)。在中小橋及矩涵施工中，我通過(guò)模板體系、混凝土澆注等方面的施工監(jiān)察控制，研究探索出一套中小橋涵清水混凝土的施工方法，我撰寫的《中小橋遂清水砼的施工方法》發(fā)表在我局《科技通訊》20xx年第三期。

1999年10月，我處一舉中標(biāo)山西省電力公司2#高層住宅工程，該工程高度逾百米，建筑面積26000m2，處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常重視該工程的施工，將其列為重點(diǎn)工程來(lái)抓，組建了精干高效的項(xiàng)目班子，我擔(dān)任本工程的技術(shù)主管，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作。在該工程的施工中，采用了許多“四新”技術(shù)內(nèi)容，很多施工工藝和材料我們都沒(méi)有接觸過(guò)，為了掌握這些技術(shù)和工藝，我主動(dòng)積極地到其它同類工地參觀學(xué)習(xí)，和老工程師請(qǐng)教，并針對(duì)本工程特點(diǎn)制定相應(yīng)的施工方案。如該工程地下水位較高，所以對(duì)防水的質(zhì)量要求較高，設(shè)計(jì)采用了砼自防水和三元一丙外卷材防水的“雙控”防水體系。在施工中我們對(duì)于砼自防水和卷材防水分別制定了相應(yīng)的技術(shù)措施，并特別注意控制細(xì)部的處理，如防水砼的施工縫留置處理，以及卷材防水中樁頭位置、陰陽(yáng)角部位的處理等，都制定了詳盡的施工技術(shù)措施，我跟蹤了施工中的全過(guò)程，并配合監(jiān)理、業(yè)主代表進(jìn)行了質(zhì)量驗(yàn)收，他們對(duì)我們的施工質(zhì)量非常滿意，我也將這些施工記錄和技術(shù)總結(jié)撰寫了《地下防水工程細(xì)部施工技術(shù)》并發(fā)表于《山西建筑》20xx年第二期。

二、質(zhì)量攻關(guān)，成績(jī)突出。

電力高層住宅工程為高層建筑剪力墻工程，剪力墻的模板施工技術(shù)在本工程的施工中非常重要，我們采用了大鋼模板作為本工程的模板體系，但大模板施工中，會(huì)出現(xiàn)一些質(zhì)量通病，如丁子墻位置漲摸、洞口、陰陽(yáng)角不方正、層間接縫錯(cuò)臺(tái)等，為克服這些質(zhì)量通病，我針對(duì)這些通病產(chǎn)生的原因，在模板體系和混凝土澆注方案等方面進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，尤其通過(guò)改進(jìn)大模板的節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，克服了這些質(zhì)量通病，使我們澆注的混凝土尺寸精確，外美內(nèi)實(shí)，并且由于調(diào)整后模板支拆更加方便，施工進(jìn)度加快，最快時(shí)，達(dá)到每三天半一層的施工進(jìn)度。根據(jù)這些施工經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)撰寫了題為《改進(jìn)大模板的節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，克服質(zhì)量通病》的論文，發(fā)表于《山西建筑》20xx年第三期。

在該工程的施工中，我們還在項(xiàng)目經(jīng)理及總工的總體部署下，成立了TQC質(zhì)量管理小組，進(jìn)行課題攻關(guān)，由我參加發(fā)表的《運(yùn)用QC方法，優(yōu)化高層建筑的垂直度控制》榮獲集團(tuán)公司20xx年質(zhì)量管理小組評(píng)比一等獎(jiǎng)，山西省質(zhì)量管理小組評(píng)比二等獎(jiǎng)。

三、注重安全，精于管理。

我的施工經(jīng)歷從加層改造，既有線施工到高層建筑。這些工程對(duì)安全的要求都非常高，在這些工程的施工中我學(xué)習(xí)掌握了許多安全知識(shí)和安全技術(shù)。1999年通過(guò)安全員培訓(xùn)。由我從事現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理的工程在安全文明施工方面都取得了非常好的成績(jī)，山西省電力局2#住宅樓榮獲山西省安全文明優(yōu)良工地。在這些安全文明工地的創(chuàng)建中，我積累和掌握了豐富的安全文明工地創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)撰寫的《淺談安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建工作》發(fā)表于《山西建筑業(yè)》20xx年第八期上。該文獲山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度優(yōu)秀論文。

四、編標(biāo)工作，成績(jī)斐然。

1999年，我處連續(xù)中標(biāo)省郵電、濱河小區(qū)、電力局三大高層建筑。在這些工程的編標(biāo)中，我作為編標(biāo)主力參加了這些工程的編標(biāo)工作，我也因此受到了經(jīng)營(yíng)開發(fā)部及處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的注意和重視。20xx年我被調(diào)入經(jīng)營(yíng)開發(fā)部工作。近年來(lái)我參加了我公司和集團(tuán)公司的大量的編標(biāo)工作，如洛湛通道、西合鐵路、渝懷鐵路、南京地鐵車輛段、天津地鐵、天津輕軌等工程的編標(biāo)工作。我學(xué)習(xí)掌握了各種現(xiàn)代化編標(biāo)的技術(shù)和工具，能夠熟練使用CAD制圖、工程管理軟件以及各種預(yù)算軟件。在編標(biāo)工作中我積極開動(dòng)腦筋，學(xué)習(xí)掌握?qǐng)?bào)價(jià)技巧，曾成功采用“不平衡報(bào)價(jià)”等策略，作到了經(jīng)營(yíng)中標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的兼顧，在經(jīng)營(yíng)工作中作出了突出的貢獻(xiàn)，20xx年被集團(tuán)公司授予“青年經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新人才”。

總之，通過(guò)近年來(lái)的工作，我積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。這不僅使我的工作能力、業(yè)務(wù)水平有了很大地提高，而且使我在愛(ài)崗敬業(yè)方面有了新的感悟和體會(huì)。總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，相信我在以后的工作中能有新的收獲，新的成績(jī)。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇6】

施工單位審計(jì)述職報(bào)告

一、引言

近年來(lái)，我公司作為施工單位一直致力于提高工程質(zhì)量、保障工期進(jìn)度、減少成本損失等方面的工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司施工工作的監(jiān)管，提高我們的管理水平，特進(jìn)行了一次審計(jì)工作。本報(bào)告旨在總結(jié)審計(jì)過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)和問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施，以期推動(dòng)公司施工工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、審計(jì)內(nèi)容

本次審計(jì)主要圍繞施工單位的工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、成本控制和安全管理四個(gè)方面展開。通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地走訪和與相關(guān)人員的交流，我們對(duì)公司施工工作進(jìn)行了全面的調(diào)查和分析。

三、審計(jì)發(fā)現(xiàn)

1. 工程質(zhì)量

在對(duì)不同項(xiàng)目的施工過(guò)程進(jìn)行分析后，我們發(fā)現(xiàn)一些工程質(zhì)量問(wèn)題。首先，施工過(guò)程中，部分工人的施工技術(shù)不過(guò)關(guān)，對(duì)施工規(guī)范要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致施工質(zhì)量存在缺陷。其次，部分工地存在施工現(xiàn)場(chǎng)管理不到位的情況，如材料和設(shè)備的堆放混亂、施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)清理，導(dǎo)致施工質(zhì)量不穩(wěn)定。最后，我們還發(fā)現(xiàn)一些項(xiàng)目在驗(yàn)收前沒(méi)有進(jìn)行必要的檢查和試驗(yàn)，導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題被忽視。

2. 工期進(jìn)度

審計(jì)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，公司施工工期在一些項(xiàng)目上完成的時(shí)間較長(zhǎng)，與原計(jì)劃相比存在一定的滯后。導(dǎo)致施工工期延長(zhǎng)的原因主要有兩個(gè)：一是項(xiàng)目計(jì)劃制定不夠合理，存在前期準(zhǔn)備不充分的情況，導(dǎo)致工期被拖延；二是施工過(guò)程中，部分關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理不到位，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，導(dǎo)致工期無(wú)法按時(shí)完成。

3. 成本控制

審計(jì)調(diào)查顯示，公司在一些項(xiàng)目上存在成本超支的情況。其中，一部分原因是由于工程設(shè)計(jì)變更沒(méi)有及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致材料和人工成本增加；另一部分原因是在施工過(guò)程中，存在人員管理不規(guī)范、材料浪費(fèi)和工程缺陷等情況，從而導(dǎo)致成本控制失效。

4. 安全管理

在安全管理方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是存在施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理不嚴(yán)格的情況，部分工人的安全意識(shí)不強(qiáng)，未按規(guī)定佩戴安全裝備，并存在違規(guī)操作的現(xiàn)象；二是公司對(duì)安全培訓(xùn)和教育不夠重視，沒(méi)有建立完善的培訓(xùn)體系。

四、改進(jìn)措施

1. 工程質(zhì)量

為提高施工工程質(zhì)量，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的培訓(xùn)，提高他們的施工技術(shù)水平；加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保施工規(guī)范的執(zhí)行；并建立完善的質(zhì)量檢查和試驗(yàn)制度，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

2. 工期進(jìn)度

為保證施工工期的準(zhǔn)時(shí)完成，公司應(yīng)提前進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定，并確保前期準(zhǔn)備充分；加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

3. 成本控制

為控制成本，公司應(yīng)加強(qiáng)材料和人員管理，減少浪費(fèi)和缺陷；建立成本控制制度，對(duì)設(shè)計(jì)變更等因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；建立監(jiān)控機(jī)制，確保成本控制的有效性。

4. 安全管理

公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，切實(shí)做好施工人員的個(gè)人安全防護(hù)工作；加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作規(guī)范性。

五、結(jié)論

通過(guò)本次審計(jì)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了公司在工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、成本控制和安全管理等方面存在的問(wèn)題。我們將以審計(jì)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)措施為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司施工單位的管理工作，不斷提高施工工作的質(zhì)量和效益，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇7】

施工單位員工工作心得為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到進(jìn)取的作用。

多年來(lái)，企業(yè)始終堅(jiān)持\"以人為本\"的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，經(jīng)過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工的自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開展，引導(dǎo)職工進(jìn)取、自覺(jué)、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不一樣人群、不一樣愛(ài)好、不一樣年齡、不一樣性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì)是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。

2、組織健全。

3、經(jīng)費(fèi)到位。

二、文體活動(dòng)主題明確，上規(guī)模，有影響

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取性，在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過(guò)程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項(xiàng)主題活動(dòng)。每年都要舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng)，把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過(guò)程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后總結(jié)評(píng)比表彰等作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)研究和實(shí)施，這些大型活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、日常文體活動(dòng)，因地制宜，形式多樣，適時(shí)總結(jié)

近年來(lái)，我們借\"全民健身與奧運(yùn)同行\(zhòng)"的主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展。公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主，各分工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主，適時(shí)總結(jié)、評(píng)比、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。

1、公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主。

2、工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主。

3、適時(shí)總結(jié)、評(píng)比、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。

為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人進(jìn)取、自覺(jué)、持續(xù)地參加文體活動(dòng)，公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比、表彰。年終還評(píng)出\"健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人\"進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。經(jīng)過(guò)文體活動(dòng)的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作進(jìn)取性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。

四、開展文體活動(dòng)的體會(huì)

這幾年經(jīng)過(guò)開展職工文體活動(dòng)，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作進(jìn)取性，職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力不斷加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動(dòng)的實(shí)踐使我們深切地體會(huì)到:

1、文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。

文體活動(dòng)能以喜聞樂(lè)見、生動(dòng)活潑的形式來(lái)宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化的一種展示，

2、文體活動(dòng)是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑。

3、文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。

4、文體活動(dòng)是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。

5、文體活動(dòng)顯現(xiàn)了可喜的效果。

今后，我們將進(jìn)一步加大對(duì)文體活動(dòng)的投入，進(jìn)一步加大宣傳，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識(shí)，進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)資料，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動(dòng)生活化，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的努力。

物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件、會(huì)議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的x屆五中、六中全會(huì)精神，按照“x”和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績(jī)。

一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識(shí)。

今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情景，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí)，經(jīng)過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安本事。

二、加強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)督，堅(jiān)持廠務(wù)公開。

不斷完善了民主管理機(jī)制，推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開制度。堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議，認(rèn)真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì)的監(jiān)督職能，構(gòu)成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制，及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況，資金使用情景，資金福利費(fèi)用開支等重大事項(xiàng)。

三、堅(jiān)持走群眾路線，及時(shí)解決職工困難。

一年來(lái)，工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次，合理采用職工提議21條，救濟(jì)救助特困職工15人，發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時(shí)，我們還利用節(jié)假日慰問(wèn)退休老職工，幫忙他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。

四、做好工會(huì)管理和自身建設(shè)工作。

堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度，進(jìn)取向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)使用情景及時(shí)向全體會(huì)員公布，堅(jiān)持按時(shí)向支部書記匯報(bào)工作，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持走民主管理路線，不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷提高工會(huì)工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

x年，工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)x管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

x年，我工會(huì)以改革的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)，我工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

(一)我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》、公司網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作本事;經(jīng)過(guò)中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

(二)開展經(jīng)常性思想政治教育，加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)一切進(jìn)取因素，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

(一)我工會(huì)以群眾化、x化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提x部工作水平，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改善不足，創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)生病職工和[家中困難的長(zhǎng)補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，受到職工群眾的擁護(hù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

(二)針對(duì)企業(yè)整合、重組、改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，加大企業(yè)改革、改制的宣傳力度，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內(nèi)退職工對(duì)資產(chǎn)出售后對(duì)工資保障問(wèn)題的擔(dān)心，涉及職工根本利益的矛盾越來(lái)越突出，產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，同時(shí)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心，進(jìn)取支持改革，參與整合。

三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)工程部管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)x管理的有效手段。上半年，我工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì)x管理、x監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬x參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工團(tuán)體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，推動(dòng)公司x管理。

四、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本事

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)本事和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，我工會(huì)結(jié)合

行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺(tái)x年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全工程部職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的進(jìn)取性，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;加大力度培訓(xùn)工作本事強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實(shí)際情景，經(jīng)過(guò)黑板報(bào)、專題研究等形式，開展職工讀書活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。配合管理行風(fēng)建設(shè)、多種文藝有體育健身競(jìng)賽活動(dòng)，提高了員工素質(zhì)，樹立了公司品牌形象。同時(shí)多次舉辦了多次競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作;調(diào)動(dòng)了職工進(jìn)取性。

五、做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂，關(guān)心職工生活，把工會(huì)建成溫馨的職工之家

(一)今年，我工會(huì)共幫困和慰問(wèn)患病職工==人次，發(fā)放幫困金====多元;幫忙困難職工子女看病，解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，將組織的溫暖送到職工心坎。

關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工==人次。同時(shí)，啟動(dòng)送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng)，對(duì)每一位過(guò)生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

六、進(jìn)取組織開展健康向上的文體活動(dòng)

精神禮貌建設(shè)是工會(huì)工作的重要資料之一。進(jìn)取開展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

七、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。

為活躍職工的文化生活，提高職工們的審美情趣，我工會(huì)在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織廣大職工參加。職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使工程部的精神禮貌建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們?cè)谠谫Y金短缺的情景下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍(lán)球、跳繩比賽等多種喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線。

與此同時(shí)，我工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng)，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動(dòng)，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

總之，====年，我工會(huì)在公司教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

八、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著

我們檢修公司工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在班組重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保x》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)女工，今年“三八婦女節(jié)”慶功會(huì)，同時(shí)在漳電，河津，陽(yáng)城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳禮貌女工，經(jīng)過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的進(jìn)取性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

九、工作中存在的不足

一年來(lái)，我們雖然做了很多的工作，取得了必須的成績(jī)，可是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望，仍有需努力之處：

1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開展工作，如職工的生活和福利待遇問(wèn)題等。

2、受工作等原因的影響，今年工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。

一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。

二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)本事，存在等待、觀望現(xiàn)象。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有必須的差距。

這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。

回顧一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊?huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的進(jìn)取參與和支持。在此，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全工程部職工表示衷心的感激!

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

20__年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工進(jìn)取投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和職責(zé)感。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、進(jìn)取推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、提議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁職責(zé)感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改善工作作風(fēng)，改善學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開，對(duì)校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情景進(jìn)行審核，讓教師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng)，樹時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。

我校工會(huì)進(jìn)取響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展，讓教師熱愛(ài)自我的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng)，讓教師不斷充實(shí)自我，不斷提高自我;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師。一年來(lái)，為教師們做了較多的工作。

進(jìn)取關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一向以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，將不斷探索和改善工作方法，提高創(chuàng)新本事，努力開拓工會(huì)工作的新局面。

x年，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際，以“做好工會(huì)工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、進(jìn)取參與所務(wù)公開管理，做群眾的貼心人

根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的資料，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部，適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問(wèn)題，如單位上年的財(cái)政收支情景、住房基金管理情景、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情景、通訊費(fèi)用使用情景、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情景、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支)、社會(huì)保險(xiǎn)情景、公務(wù)接待費(fèi)用開支情景、人事任免、職稱評(píng)審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情景。

“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾。“病災(zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問(wèn)及送上慰問(wèn)金，職工家庭因喜添新成員，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問(wèn)金。尤其關(guān)心退休老同志的生活，一位退休老同志因長(zhǎng)期臥病在床，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng)，工會(huì)主席親自帶隊(duì)上門探望，了解情景及詢問(wèn)病情。在今年新中國(guó)建國(guó)60周年期間，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)退休老同志參加，與老同志一齊共敘國(guó)事。進(jìn)取改善職工福利，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼。“三八”婦女節(jié)，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

二、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)

在兩個(gè)禮貌建設(shè)方面，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè)，精神禮貌建設(shè)取得了較好成效。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中，配合所黨支部，組織全所干部職工，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論、召開辯論會(huì)，聽報(bào)告、看錄像等，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，明辨是非的本事及愛(ài)國(guó)主義教育。全所職工遵紀(jì)守法，與黨中央堅(jiān)持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工的業(yè)務(wù)本事，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊，如《中國(guó)健康教育》、《中國(guó)攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作。進(jìn)取參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng)，如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識(shí)競(jìng)賽、無(wú)償獻(xiàn)血、新中國(guó)成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

在自身建設(shè)方面，工會(huì)制度健全，職責(zé)明確，透明公開，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍，及時(shí)為群眾排憂解難。

三、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用，保障職工的權(quán)益

對(duì)涉及職工的福利，所的干部選拔，職稱競(jìng)聘，重大決策出臺(tái)前，均召開工會(huì)代表大會(huì)，讓其充分發(fā)表意見，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議，廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用。

總之，本所工會(huì)的工作，是為了職工的權(quán)益得到最好的保障，權(quán)力得到最好地發(fā)揮，在全所建立公開、公平、公正，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇8】

本次學(xué)習(xí)三個(gè)月，共開設(shè)了9門課程，分別是《經(jīng)濟(jì)法》、《建筑材料》、《物資財(cái)務(wù)審計(jì)》、《火工產(chǎn)品》、《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》、《電工產(chǎn)品》、《預(yù)算概論》、《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)學(xué)原理與材料成本核算》等九門課程，《經(jīng)濟(jì)法》主要學(xué)習(xí)了企業(yè)法、公司法、合同法等內(nèi)容?！督ㄖ牧稀分饕獙W(xué)習(xí)了建筑材料的基本性質(zhì)(包括材料的基本物理性質(zhì)、力學(xué)性質(zhì)、耐久性)、石材、氣硬性膠凝材料(包括石膏、石灰、鎂質(zhì)膠凝材料、水玻璃)、水泥、混凝土及砂漿、墻體與屋面材料、建筑鋼材及鋁材、木材等?！段镔Y財(cái)務(wù)審計(jì)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：結(jié)算業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)、施工企業(yè)材料核算、物資審計(jì)。《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括物資管理崗位責(zé)任、物資計(jì)劃管理、物資采購(gòu)、運(yùn)輸、材料庫(kù)建立與管理、供應(yīng)管理、作業(yè)隊(duì)物資管理、顧客財(cái)產(chǎn)管理、物資監(jiān)察、崗位職責(zé)與工作要求?！额A(yù)算概論》課程，主要是以公路定額為基礎(chǔ)，舉例講解如何進(jìn)行概預(yù)算，如何查找和套用定額，并對(duì)預(yù)算編制管理辦法進(jìn)行了學(xué)習(xí)。《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》主要包括采購(gòu)基礎(chǔ)、采購(gòu)組織架構(gòu)、采購(gòu)方式、采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算編制、采購(gòu)作業(yè)流程、供應(yīng)商的開發(fā)與管理、采購(gòu)過(guò)程控制、采購(gòu)談判與合同管理、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)等內(nèi)容?！稌?huì)計(jì)學(xué)習(xí)原理與材料成本核算》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式、帳戶設(shè)置和借貸記帳法、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程核算、施工企業(yè)材料物資核算?！峨姽ぎa(chǎn)品》學(xué)習(xí)了電路知識(shí)(直流電路、交流電路)、電線電纜、變壓器、電機(jī)知識(shí)?！痘鸸ぎa(chǎn)品》沒(méi)有教材，學(xué)時(shí)也不多，老師口頭講解了火工品種類、其特性等知識(shí)。

本人以前主要從事貫標(biāo)工作，對(duì)物資管理的認(rèn)識(shí)僅限于《程序文件》中要求的內(nèi)容，對(duì)物資管理過(guò)程也只是一個(gè)抽象、概括的理解。通過(guò)這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深知物資管理其學(xué)問(wèn)深厚，要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目管理過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，工程項(xiàng)目所使用和安裝的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中，物資所占資金比例可達(dá)建安工作量金額的60%以上，隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高，這個(gè)比例會(huì)達(dá)到70%-80%，甚至更高，因此，物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用，物資管理的好壞關(guān)乎項(xiàng)目管理的贏虧。物資管理并不是簡(jiǎn)單的采購(gòu)、收發(fā)材料和保管材料。

其次，物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素，物資質(zhì)量問(wèn)題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害，嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，甚至?xí)苯游＜叭松碡?cái)產(chǎn)安全，所以，加大對(duì)工程物資采購(gòu)和供應(yīng)的控制，才能有可能保證工程的最終質(zhì)量。同時(shí)物資的采購(gòu)還要考慮到工期的安排，既要做到保證生產(chǎn)，又要做到不至浪費(fèi)。

另外，作為一名物資管理人員，其職業(yè)道德和人品素質(zhì)是非常重要的，物資管理人員是否有責(zé)任心，是否將企業(yè)利益至上，是否肯吃苦好學(xué)，對(duì)搞好物資管理，做一名合格物資管理人員至關(guān)重要。

《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》第九章專門講到“物資監(jiān)察”內(nèi)容，項(xiàng)目部制定物資監(jiān)察辦法和相應(yīng)制度，設(shè)置物資監(jiān)察崗位，以監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)物資方針、政策和法規(guī)，防止和杜絕物資管理工作中不負(fù)責(zé)任、違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，將有利于加強(qiáng)物資紀(jì)律，有利于控制工程項(xiàng)目的物資供應(yīng)質(zhì)量、降低工程成本、提高管理水平，確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成，

物資監(jiān)察崗位與物資管理其他崗位是不同的，物資監(jiān)察員應(yīng)該配合紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物資管理工作的監(jiān)督檢查。在我們施工單位，物資監(jiān)察工作一般由項(xiàng)目自檢、機(jī)關(guān)物資主管部門以及上級(jí)物資主管部門的監(jiān)督檢查所代替了，無(wú)論是集團(tuán)公司，還是子公司，均未專設(shè)物資監(jiān)察崗位。本章內(nèi)容告訴了我們物資監(jiān)察崗位的重要性，。

本次學(xué)習(xí)還讓我了解到了很多財(cái)務(wù)知識(shí)和核算方面的知識(shí)，以前對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和成本核算是一片空白，通過(guò)本次學(xué)習(xí)，知道了如何設(shè)置帳戶、借貸記帳法、財(cái)務(wù)與物資關(guān)系，以及材料核算方面的知識(shí)。電工和建筑材料知識(shí)以前在大學(xué)中也學(xué)過(guò)，基本是忘光了，這次學(xué)習(xí)讓我溫習(xí)了此方面的內(nèi)容，因?yàn)橛辛斯ぷ鹘?jīng)歷，有了以前對(duì)電機(jī)、材料等的感性認(rèn)識(shí)后，學(xué)習(xí)起來(lái)理解更深刻，掌握起來(lái)更容易。

12月7 日，集團(tuán)公司主管物資領(lǐng)導(dǎo)李部長(zhǎng)利用學(xué)習(xí)期結(jié)束之際，給我們講了實(shí)際物資管理中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，講解了物資管理的流程、合同談判的技巧等，傳授了他作為物資管理人員多年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)我們作為一名物資管理人員，應(yīng)具備的素質(zhì)，并對(duì)物資管理人員提出了相應(yīng)要求。

本次學(xué)習(xí)中，有一節(jié)課讓我記憶猶新，那節(jié)課，老師推薦我們看了部分西游記，結(jié)合西游記，老師談到唐僧師徒的團(tuán)隊(duì)精神，老師說(shuō)：唐僧團(tuán)隊(duì)是世界上最好的團(tuán)隊(duì)。我們做領(lǐng)導(dǎo)要做唐僧，下面的員工要做悟空。唐僧本領(lǐng)不高，但他有堅(jiān)定的信仰，有管理方法。悟空本領(lǐng)大，技術(shù)好，精通業(yè)務(wù)，交游廣朋友多，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心。我們做員工的，就要做悟空類的人，認(rèn)真工作，忠心企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)……

雖然三個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但我知道，學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，以后的工作中應(yīng)該每天都要不斷的學(xué)習(xí)新的東西，學(xué)以致用。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己頭腦常新，才能不斷的.提高自己的工作水平。三個(gè)月的學(xué)習(xí)，老師的傳授也只是起個(gè)帶領(lǐng)作用，更重要的還是靠自己平時(shí)工作中的用心學(xué)習(xí)和鉆研。

本次學(xué)習(xí)三個(gè)月，時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)于我們這種施工單位，利用施工黃金時(shí)間抽人去學(xué)習(xí)，可以看出集團(tuán)公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源培訓(xùn)的大力投入及重視。如果能好好利用這樣的機(jī)會(huì)，真正學(xué)到東西，是很值得的。本次學(xué)習(xí)，本人覺(jué)得在課時(shí)內(nèi)容和時(shí)間安排上有些松懈，課時(shí)安排不夠緊湊，三個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容其實(shí)兩個(gè)月就可以學(xué)完。重要的一點(diǎn)是：對(duì)于《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》和《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》兩門課程，讓學(xué)校里的只懂理論的老師講，不如請(qǐng)本集團(tuán)公司資深物資管理人員結(jié)合多年的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)講解。本次學(xué)習(xí)的一門重要課程《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》，是由一位非教師人員講課，并且是臨時(shí)調(diào)整的，說(shuō)是授課老師因嗓子不舒服，換了一個(gè)從未講過(guò)課的一名曾做過(guò)保險(xiǎn)工作的職業(yè)技術(shù)學(xué)院某教師的夫人為我們授課，我們學(xué)員普遍認(rèn)為有上當(dāng)和應(yīng)付我們之嫌。的確，那門課上完了，我們覺(jué)得還不如李部長(zhǎng)那兩個(gè)小時(shí)的講課內(nèi)容實(shí)在和有用。

建議以后集團(tuán)公司或我們公司，在辦理類似學(xué)習(xí)班時(shí)，應(yīng)選好老師，組織好學(xué)習(xí)時(shí)間安排，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，讓時(shí)間和金錢花的值得，讓學(xué)員真正能學(xué)到知識(shí)，特別是一個(gè)月以上的培訓(xùn)，因?yàn)闀r(shí)間比較長(zhǎng)，學(xué)員和老師都可能產(chǎn)生懈怠感，從而導(dǎo)致老師和學(xué)員都不夠認(rèn)真。

為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了，七天下來(lái)說(shuō)實(shí)話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實(shí)，因?yàn)檫@是我們邁出校門走向社會(huì)的第一課?？偨Y(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)是做事經(jīng)驗(yàn)，另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是做人的經(jīng)驗(yàn)，這兩條經(jīng)驗(yàn)十分珍貴，因?yàn)樗麄兪俏覀兊那拜吔?jīng)過(guò)實(shí)踐得出來(lái)的，他們能夠毫無(wú)保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。

做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識(shí)。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)講座，財(cái)務(wù)知識(shí)雖然聽起來(lái)是比較難懂，有些還是一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)名詞，理解起來(lái)確實(shí)有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來(lái)，因?yàn)樨?cái)務(wù)問(wèn)題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、流動(dòng)和其他的一些計(jì)算方法有了一個(gè)大體的了解。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇9】

施工企業(yè)個(gè)人年度總結(jié)

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，一年又即將結(jié)束?；厥走@一年，施工企業(yè)的日子不好過(guò)。國(guó)家新一輪的環(huán)保、安全、扶貧等政策相繼頒布，社會(huì)輿論對(duì)于施工企業(yè)的評(píng)價(jià)也越來(lái)越高。作為一名施工企業(yè)的員工，對(duì)于此次年度總結(jié)既感慨萬(wàn)千，又充滿對(duì)未來(lái)的希望和向往。

一、施工企業(yè)個(gè)人年度總結(jié)中的工作經(jīng)驗(yàn)

在本年度中，我主要負(fù)責(zé)了平臺(tái)搭建以及人員培訓(xùn)等相關(guān)工作。在過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到只有通過(guò)不斷的發(fā)掘，運(yùn)用和傳承經(jīng)驗(yàn)，才能不斷地提高個(gè)人的工作能力和成果。所以我通過(guò)多方面的學(xué)習(xí)和研究，提高自己業(yè)務(wù)的水平和全局的理解能力，希望能夠在工作中承擔(dān)更大的責(zé)任和有更大的收獲。

二、施工企業(yè)個(gè)人年度總結(jié)中的危機(jī)意識(shí)

在工作過(guò)程中，我也意識(shí)到了危機(jī)感在施工企業(yè)中的重要性。經(jīng)歷了多次的同事的突然離職、項(xiàng)目的擱淺以及公司的表現(xiàn)不佳等一系列問(wèn)題之后，我越來(lái)越明確地意識(shí)到企業(yè)的現(xiàn)狀并不是萬(wàn)無(wú)一失。只有深刻地意識(shí)到危機(jī)的存在并且主動(dòng)尋找和解決問(wèn)題，才能在強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。因此，我已經(jīng)逐漸成為了一個(gè)思路清晰、意識(shí)開闊的施工企業(yè)人員。

三、施工企業(yè)個(gè)人年度總結(jié)中的目標(biāo)規(guī)劃

在明確了自己優(yōu)勢(shì)和不足之后，作為一名施工企業(yè)員工，我已經(jīng)形成了自己的目標(biāo)計(jì)劃。第一步是進(jìn)一步深化業(yè)務(wù)的了解，對(duì)于流程、技術(shù)和管理更加專業(yè)。第二步是提高溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的能力，更加主動(dòng)地?fù)?dān)起工作的責(zé)任。第三步是注重企業(yè)對(duì)于社會(huì)、環(huán)境、安全等的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)于身邊和社會(huì)的問(wèn)題予以合理的解決。第四步是不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、開拓新的領(lǐng)域、拓展個(gè)人的事業(yè)道路，打造自己的品牌。

施工企業(yè)人員年度總結(jié)，雖然在表述方式上是個(gè)人，但不得不說(shuō)，它所代表的是整個(gè)公司的氣色和聲名。通過(guò)對(duì)于問(wèn)題和機(jī)遇的了解，我逐漸形成了自己對(duì)于較為清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。希望在不久的將來(lái)，能夠與公司一起共同奮斗，在競(jìng)爭(zhēng)的大潮中搶占有利的制高點(diǎn)。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇10】

建筑施工企業(yè)技術(shù)部個(gè)人年終工作總結(jié)

一、工作背景和任務(wù)

自去年加入建筑施工企業(yè)技術(shù)部以來(lái)，我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的信任和指派，在過(guò)去的一年里，我盡力履行自己的職責(zé)，完成了多項(xiàng)任務(wù)。技術(shù)部是一個(gè)重要的部門，我們的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理和監(jiān)督，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

二、工作挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)措施

在過(guò)去的一年里，我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，項(xiàng)目的數(shù)量和規(guī)模不斷增加，給技術(shù)部帶來(lái)了更大的工作壓力。其次，項(xiàng)目的技術(shù)要求越來(lái)越高，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我采取了以下措施應(yīng)對(duì)：

1. 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我參加了建筑技術(shù)新進(jìn)展的研討會(huì)，了解行業(yè)最新的技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，并將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

2. 團(tuán)隊(duì)合作：我積極與其他部門的同事合作，共同解決問(wèn)題。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，我與設(shè)計(jì)部門、施工組等其他部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

3. 嚴(yán)格管理和監(jiān)督：我加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目的管理和監(jiān)督。我對(duì)每個(gè)項(xiàng)目都進(jìn)行了詳細(xì)的技術(shù)審核，確保設(shè)計(jì)的合理性和施工的可行性。我對(duì)施工進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

三、工作成績(jī)和亮點(diǎn)

在過(guò)去的一年里，我取得了一些成績(jī)和亮點(diǎn)。首先，我成功完成了多個(gè)重大項(xiàng)目的技術(shù)管理和監(jiān)督工作，確保了項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。其中，包括XXX項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)模龐大，技術(shù)難度較高，我通過(guò)精心的計(jì)劃和組織，順利完成了項(xiàng)目的技術(shù)交底和審核工作。

其次，我積極推動(dòng)了技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作。我組織了技術(shù)研討會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家和學(xué)者分享他們的經(jīng)驗(yàn)和研究成果。我還嘗試引入新的技術(shù)和設(shè)備，提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。其中，我成功引進(jìn)了一款先進(jìn)的BIM軟件，極大地提升了項(xiàng)目的建模和協(xié)調(diào)效果。

另外，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的力量。我積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作，共同解決問(wèn)題。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法和建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和進(jìn)步。

四、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足之處。首先，由于項(xiàng)目數(shù)量增加，我在工作中常常感到時(shí)間緊迫，需要更好地組織和安排自己的工作。因此，我計(jì)劃在來(lái)年加強(qiáng)時(shí)間管理，提高自己的工作效率。

其次，我在團(tuán)隊(duì)合作中有時(shí)過(guò)于獨(dú)斷獨(dú)行，沒(méi)有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。在未來(lái)的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，建立更加緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

最后，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。建筑行業(yè)的發(fā)展日新月異，我要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、工作展望和計(jì)劃

展望未來(lái)，我有以下幾點(diǎn)計(jì)劃和展望：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能：我計(jì)劃參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作：我將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，共同解決問(wèn)題。

3. 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)：我計(jì)劃推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作，不斷引進(jìn)新的技術(shù)和設(shè)備，提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。

4. 加強(qiáng)自身的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力：我將提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地組織和管理工作。

通過(guò)過(guò)去一年的工作總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，也對(duì)未來(lái)的工作有了明確的計(jì)劃和目標(biāo)。我相信，只要不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，我一定能在建筑施工企業(yè)技術(shù)部取得更好的成績(jī)。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇11】

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)年度總結(jié)。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作：

（一）作為后勤工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門，在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效，年度工作總結(jié)《財(cái)務(wù)年度總結(jié)》。

（二）20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下 ：

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度，由于A分部的業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比增長(zhǎng)了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣，對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

施工企業(yè)述職報(bào)告【篇12】

今年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子基本確定后，我公司將著力加快公司發(fā)展，面對(duì)各種困難形勢(shì)，從提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力入手，用好與時(shí)俱進(jìn)的新理念新理念。這一理念，調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力，較好地完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。以下是對(duì)今年工作的總結(jié)。

一要注意加強(qiáng)思想建設(shè)

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力，國(guó)內(nèi)外資金壓力大債務(wù)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量低績(jī)效表現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)部管理壓力，以及員工思想情緒不穩(wěn)定帶來(lái)的壓力，給領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、精神等方面帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。為此，公司從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)入手，著力打造一支能擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，開展針對(duì)性教育。

恢復(fù)和加強(qiáng)中央集體學(xué)習(xí)制度，保障思想教育和集體思想交流渠道。把握領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在的思想問(wèn)題和問(wèn)題，開展針對(duì)性教育。大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的法治意識(shí)。豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和現(xiàn)代管理方面的知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展廣大員工利益的能力，引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大員工的積極性。良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。

二、著力加強(qiáng)聯(lián)合力量建設(shè)

新的領(lǐng)導(dǎo)班子確定后，企業(yè)能否快速適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，能否承受壓力和挑戰(zhàn)？完成擺在我們面前的公司賦予我們的使命，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的合力。Yjs21.COM

為此，我們積極承擔(dān)這些壓力，將被訴事件一一化解，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，明確責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)x公司，領(lǐng)導(dǎo)成員要分擔(dān)責(zé)任、共享利益、共享指標(biāo)、協(xié)同運(yùn)作。通過(guò)嚴(yán)格的干部紀(jì)律，才能實(shí)現(xiàn)政令暢通、團(tuán)結(jié)一致。領(lǐng)導(dǎo)班子副職相輔相成，齊心協(xié)力。使用個(gè)人對(duì)話或小組生活會(huì)議來(lái)解決領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在思想認(rèn)識(shí)上的差異。通過(guò)開展批評(píng)和自我批評(píng)，可以使大家心情舒暢，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

三、注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

注重領(lǐng)導(dǎo)班子勤勉管理制度，弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng).進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子工作行為，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。二是把握領(lǐng)導(dǎo)班子廉政作風(fēng)。結(jié)合公司廉政要求，領(lǐng)導(dǎo)班子在職代會(huì)上公開簽署廉政責(zé)任書，踐行踏踏實(shí)實(shí)做人、做廉潔人的承諾。

四、帶頭踐行，提高與員工的親和力

建立并落實(shí)全承包工程可控激勵(lì)與約束并存成本管理機(jī)制。調(diào)動(dòng)項(xiàng)目積極性，自覺(jué)努力創(chuàng)造效益。通過(guò)項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系，項(xiàng)目將繼續(xù)成為先進(jìn)生產(chǎn)力的動(dòng)力源泉。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的形象和行為凝聚了員工的心。在公司的幫助和支持下，X公司將更加生機(jī)勃勃。

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企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告十二篇

在我們的學(xué)習(xí)或者工作中,我們通常會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。怎么樣才能寫好一篇報(bào)告？這是一篇幼兒教師教育網(wǎng)為您特意制作的“企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告”請(qǐng)您好好欣賞，感謝您光臨本網(wǎng)頁(yè)盡情瀏覽吧！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇1)

一、前言

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來(lái)到了我們的述職報(bào)告時(shí)間。作為公司總部工會(huì)的代表，我們懷著激動(dòng)的心情，將向全體員工匯報(bào)工會(huì)在過(guò)去一年的工作情況和取得的成果。我們以全新的面貌，展望著未來(lái)，不斷推動(dòng)公司員工福利和集體利益的提升。

二、組織建設(shè)

作為一支年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)，我們堅(jiān)持以員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，不斷完善組織建設(shè)。我們積極招募新成員，吸納各個(gè)部門的精英加入工會(huì)，以確保不同利益群體的合理代表。同時(shí)，我們著重加強(qiáng)溝通與反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出建議和意見，以增強(qiáng)工會(huì)的民主性和透明度。

三、員工權(quán)益保障

為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，我們積極與公司管理層進(jìn)行溝通與談判，促使勞資雙方能夠達(dá)成共識(shí)。在過(guò)去一年中，我們成功爭(zhēng)取到了員工休假制度的優(yōu)化，薪酬福利的提升以及工作環(huán)境的改善。此外，我們還組織了各類培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。

四、員工文化建設(shè)

作為公司總部工會(huì)，我們不僅致力于維權(quán)，還注重員工的精神文化建設(shè)。我們積極組織各類文藝活動(dòng)，提供員工展示才藝的舞臺(tái)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。在過(guò)去一年中，我們成功舉辦了迎新年晚會(huì)、員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等多個(gè)活動(dòng)，增強(qiáng)了員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

五、社會(huì)責(zé)任履行

公司總部工會(huì)積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)心員工的家庭和社會(huì)福利。過(guò)去的一年中，我們組織了一系列慈善公益活動(dòng)，為弱勢(shì)群體捐贈(zèng)物資，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)。此外，在國(guó)家災(zāi)難面前，我們也積極向受災(zāi)地區(qū)捐款捐物，傳遞愛(ài)心和溫暖。

六、展望未來(lái)

展望未來(lái)，公司總部工會(huì)將繼續(xù)秉持著“服務(wù)員工、關(guān)心員工、爭(zhēng)取員工權(quán)益”的宗旨，不斷進(jìn)取，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和福利待遇。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與管理層的溝通與合作，推動(dòng)公司發(fā)展和員工利益的共同增長(zhǎng)。同時(shí)，我們也將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提高員工的發(fā)展空間和職業(yè)素養(yǎng)。

七、總結(jié)

在過(guò)去的一年中，公司總部工會(huì)籌劃組織了一系列的活動(dòng)，通過(guò)不斷地努力，有效地維護(hù)和提升了員工的權(quán)益和福利。我們將繼續(xù)以這些成果為基礎(chǔ)，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為全體員工謀求更多的福利和發(fā)展機(jī)會(huì)。最后，我們衷心感謝全體員工的支持和配合，相信在大家的共同努力下，我們能夠創(chuàng)造更加美好的未來(lái)！

以上就是公司總部工會(huì)過(guò)去一年的工作情況和取得的成果的述職報(bào)告。我們將始終以員工為中心，秉持著為員工謀福利、解決問(wèn)題的原則，為公司積極貢獻(xiàn)力量，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和員工的福祉。感謝大家的支持和批評(píng)指正，我們期待與大家一起開啟新的征程！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司工會(huì)的代表，我今天來(lái)向大家發(fā)表一份述職報(bào)告，希望得到大家的支持和幫助。

在過(guò)去的一年里，公司工會(huì)一直秉承著“關(guān)愛(ài)員工，服務(wù)企業(yè)”的宗旨，全身心地為公司和職工做好服務(wù)工作。我們積極策劃和組織了一系列有針對(duì)性的活動(dòng)，包括職工聯(lián)誼、職工培訓(xùn)、勞模評(píng)選、職工健康體檢等，都取得了良好的效果。

一、職工聯(lián)誼

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展，員工之間的交流越來(lái)越重要。為了營(yíng)造濃厚的工作氛圍和企業(yè)文化，我們每年都會(huì)組織一些職工聯(lián)誼活動(dòng)，比如春游、團(tuán)建、員工生日會(huì)等，讓公司職工有機(jī)會(huì)放松心情，增進(jìn)友誼，共同創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

二、職工培訓(xùn)

公司工會(huì)注重員工的素質(zhì)提升和職業(yè)技能培訓(xùn)，每年都會(huì)組織各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，如新員工培訓(xùn)、職工專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。同時(shí)，我們還定期開展技術(shù)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)公司為職工講解重要的新技術(shù)和新知識(shí)，提升職工綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

三、勞模評(píng)選

我們非常重視勞模評(píng)選活動(dòng)，其目的是表彰那些在工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)顯著、精神風(fēng)貌好的員工，營(yíng)造互相學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的良好氛圍。因此，我們積極組織職工的自薦和推薦，加強(qiáng)對(duì)推薦對(duì)象的調(diào)查考核，確保評(píng)選結(jié)果的公正性和權(quán)威性。

四、職工健康體檢

公司工會(huì)一直十分關(guān)注員工的身體健康問(wèn)題，為此，我們每年都會(huì)組織職工健康體檢活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我們可以及時(shí)掌握職工的身體狀況，提供相應(yīng)的醫(yī)療保健服務(wù)，同時(shí)也提醒職工們注意健康，預(yù)防疾病。

總之，公司工會(huì)在過(guò)去一年里，致力于為公司職工提供更好的服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。在未來(lái)的日子里，我們將繼續(xù)努力，不斷完善工會(huì)組織建設(shè)和服務(wù)工作，為打造更加和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系，共同推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。謝謝大家！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇3)

公司工會(huì)代表述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司工會(huì)的代表，在今天的會(huì)議上我來(lái)向大家匯報(bào)一下工會(huì)的工作情況。

一、工作內(nèi)容

1、組織活動(dòng)

在過(guò)去的一年中，工會(huì)組織了一系列活動(dòng)，包括春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、端午節(jié)團(tuán)拜、國(guó)慶節(jié)文藝匯演等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘粋€(gè)交流互動(dòng)的平臺(tái)，增強(qiáng)了員工之間的凝聚力，也提升了公司的文化氛圍。

2、職工權(quán)益維護(hù)

在工作中，我們也積極地為職工維權(quán)，主張他們的合法權(quán)益。比如，在公司進(jìn)行裁員操作時(shí)，我們協(xié)調(diào)4名職工與公司進(jìn)行了協(xié)商，得到了合理的賠償，為職工們贏得了尊重。

3、職工關(guān)懷服務(wù)

為了更好地關(guān)心職工，我們還成立了工會(huì)熱線，對(duì)職工的疑難問(wèn)題進(jìn)行梳理和解答。此外，我們還組織了免費(fèi)健康體檢和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，幫助員工們更好地保持身體健康和提高知識(shí)水平。

二、工作成效

在過(guò)去的一年里，我們工會(huì)所做的各項(xiàng)活動(dòng)均得到了公司的大力支持和廣大員工的積極參與。這不僅極大地提高了公司的凝聚力、向心力和文化氛圍，也有效地促進(jìn)了員工之間的交流與溝通。

在職工維權(quán)方面，我們所做的協(xié)調(diào)工作及時(shí)得到公司的積極響應(yīng)，職工們的權(quán)益也得到有效保障。在職工關(guān)懷方面，免費(fèi)體檢和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)也得到了大家的熱烈反響，使得員工們的身心健康得到有效的保障。

三、工作展望

在未來(lái)，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們將更加密切與公司的溝通，及時(shí)為職工們提供疑難問(wèn)題的解答和建議，以及及時(shí)向員工反饋、匯報(bào)公司的最新情況和發(fā)展動(dòng)態(tài)。我們也將堅(jiān)持開展各類文化、體育、旅游等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)員工間的交流和溝通。

最后，感謝公司的大力支持和員工的參與，讓我們共同為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇4)

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”重要思想的要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

⒉按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

⒊及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì)基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來(lái)，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過(guò)召開職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

⒈深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭(zhēng)創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭(zhēng)創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來(lái)我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)。專門聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過(guò)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

⒌為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇5)

公司工會(huì)代表述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司工會(huì)的代表，今天很榮幸向大家匯報(bào)一下我們工會(huì)在過(guò)去一年里的工作情況。

一、工會(huì)組織建設(shè)

過(guò)去一年，我們工會(huì)在組織建設(shè)方面，主要從以下三個(gè)方面開展了工作：

1.工會(huì)委員會(huì)調(diào)整

為了更好地適應(yīng)公司的發(fā)展，我們工會(huì)進(jìn)行了委員會(huì)的調(diào)整，解職了一些不適應(yīng)公司發(fā)展的委員，增加了新委員加入工會(huì)，增強(qiáng)了針對(duì)特定問(wèn)題的解決能力和專業(yè)性。

2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)

為了更好地服務(wù)職工，我們積極實(shí)施基層組織建設(shè)，建立了一支專業(yè)的工會(huì)干部隊(duì)伍，強(qiáng)化了工會(huì)基層組織的代表性和凝聚力，同時(shí)不斷完善和規(guī)范工會(huì)基層組織的工作制度。

3.工會(huì)信息化建設(shè)

為了提高工作效率，我們加強(qiáng)了工會(huì)信息化建設(shè)，使用了更多的電子郵件、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等工具，便于工會(huì)成員的溝通和交流，更好地服務(wù)職工。

二、維護(hù)職工權(quán)益

維護(hù)職工權(quán)益一直是我們工會(huì)的主要工作之一。過(guò)去一年，我們?cè)谶@方面做了以下幾件事：

1.積極協(xié)調(diào)解決工作糾紛

公司因業(yè)務(wù)關(guān)系而出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛，在此過(guò)程中我們積極協(xié)調(diào)解決，在不違背行業(yè)規(guī)范的前提下，及時(shí)為職工維護(hù)權(quán)益，減少了職工跨部門上訪的事情。

2.參與意見反饋收集

在公司一些政策與規(guī)定修訂前，我們參與了意見反饋收集。為規(guī)定的制定提供一些合理的建議和意見，充分保障職工的利益，在某些政策中的修改起到積極的作用。

3.負(fù)責(zé)評(píng)分和晉升流程

針對(duì)公司員工的職務(wù)等級(jí)晉升問(wèn)題，我們建立了評(píng)分制度，明確了評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)和方式，并及時(shí)進(jìn)行晉升程序，充分保障職工的晉升權(quán)益。

三、加強(qiáng)職工福利

為了讓公司的職工過(guò)上更好的生活，我們工會(huì)在福利方面也做出了很多努力：

1.節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)

我們工會(huì)在傳統(tǒng)的節(jié)日如端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等開展了慰問(wèn)活動(dòng)。向職工贈(zèng)送禮品，加強(qiáng)與職工的感情，讓職工們?cè)诠ぷ髦喔惺艿焦?huì)組織的關(guān)心。

2.職工培訓(xùn)活動(dòng)

我們工會(huì)組織了職工培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工的工作能力和素質(zhì)。不定期開展與職工工作崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以幫助職工掌握更多的晉升技巧。

3.健康管理

為了保障職工的身體健康，我們?yōu)槁毠ぬ峁┟恐艿墓潭〞r(shí)間，開展體育活動(dòng)，如籃球、羽毛球、打太極等，讓職工們?cè)诠ぷ髦喃@得身體活動(dòng)的休息。

四、展望未來(lái)

在工作中遇到很多問(wèn)題，在下一年的工作中，我們將做出以下努力：

1.加強(qiáng)組織建設(shè)和規(guī)范管理

在過(guò)去一年中出現(xiàn)的一些問(wèn)題中，不妨在規(guī)范實(shí)施中尋求問(wèn)題的奇策，使工作跑得更加井井有條。

2.更好地規(guī)劃和推進(jìn)工作

在發(fā)展方面要更好地規(guī)劃和推動(dòng)工作，深挖內(nèi)部潛力，補(bǔ)充產(chǎn)業(yè)鏈劣勢(shì)，以此推動(dòng)職工福利的愈加擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)鏈劣勢(shì)的深度改善。

3.實(shí)施更多具體的舉措

在職工安樂(lè)方面，要實(shí)施更多具體的舉措，例如深化職工培訓(xùn)、為職工創(chuàng)造良好的健康溝通環(huán)境等。

謝謝大家！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司工會(huì)的代表，今天我在這里向大家作述職報(bào)告，回顧過(guò)去一年來(lái)工會(huì)的工作，并對(duì)未來(lái)的工作提出一些建議和展望。

回顧過(guò)去一年來(lái)，工會(huì)在公司的發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。首先，我們加強(qiáng)了對(duì)職工權(quán)益的維護(hù)和保障力度。通過(guò)與員工進(jìn)行深入溝通，了解他們的意見和需求，并將之反饋給公司的管理層，以便他們及時(shí)采取改進(jìn)措施。我們還積極參與企業(yè)內(nèi)部決策，推動(dòng)解決職工關(guān)切的問(wèn)題，確保職工合法權(quán)益得到維護(hù)。

其次，工會(huì)組織了一系列有益于職工身心健康的活動(dòng)。例如，我們舉辦了健康知識(shí)講座、體育比賽和員工旅游等活動(dòng)，提供了一個(gè)良好的交流和休閑的平臺(tái)，增進(jìn)了公司內(nèi)部的凝聚力和友誼。我們亦積極呼吁員工參加文化藝術(shù)活動(dòng)，例如合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)等，豐富了員工的業(yè)余生活，提高了他們的文化素養(yǎng)。

另外，我們還積極推動(dòng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展。通過(guò)與外部專家合作，我們組織了各種形式的培訓(xùn)班，提供了各類技能和知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們還著手調(diào)查員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，為公司的人才管理提供了有價(jià)值的意見和建議。

未來(lái)工作方面，我們將繼續(xù)堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益的原則，推動(dòng)公司建立健全更加公正和合理的員工利益保障機(jī)制，確保員工在工作中的權(quán)益得到妥善的保護(hù)。我們還將加強(qiáng)與公司管理層的溝通和協(xié)作，及時(shí)將員工的需求和意見反饋給公司，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。

此外，我們將繼續(xù)舉辦各類有益于員工身心健康的活動(dòng)，如舉辦相應(yīng)的健康講座，引入健身設(shè)施，舉行員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，鼓勵(lì)員工將工作與生活平衡，提高工作效率和工作滿意度。

在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面，我們將根據(jù)員工的需求，持續(xù)組織各類培訓(xùn)和進(jìn)修班，提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和資源。我們還將通過(guò)搭建員工交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)員工之間的互相學(xué)習(xí)和共享，提高整體的職業(yè)素養(yǎng)。

最后，我想鄭重表示，公司工會(huì)將始終堅(jiān)守為職工服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮媒介和橋梁的作用，推動(dòng)公司健康發(fā)展。同時(shí)，我們也期待更多的員工積極參與和支持工會(huì)的工作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇7)

一、__年年上半年工作狀況

進(jìn)入__年年以來(lái)，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)。

(一)用心推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是用心開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合禮貌素質(zhì)。

在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，公司工會(huì)還用心組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。透過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)潛力。根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)__年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，公司工會(huì)用心向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的用心性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，用心開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，用心申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省公司組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我公司排行十四。透過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善

1.4月份制定了各__年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)職責(zé)書。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求，公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《__電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《__電力報(bào)》和《__工人報(bào)》2篇。下發(fā)了__年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)公司工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)理解經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確職責(zé)人，每月將公開資料上報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議透過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)__年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是公司工會(huì)的一名代表，感謝領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工對(duì)我們工會(huì)工作的關(guān)注與支持。今天，我在這里向大家作工會(huì)代表的述職報(bào)告。

一、工會(huì)組織架構(gòu)

公司工會(huì)成立于XXXX年，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，目前工會(huì)組織已經(jīng)建立了較為完善的架構(gòu)。主席團(tuán)、副主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、組織部、文體部、福利部、法律顧問(wèn)委員會(huì)等部門相互配合，共同組成了工會(huì)完整的機(jī)構(gòu)。

二、工會(huì)宗旨

工會(huì)的宗旨是“團(tuán)結(jié)、互助、合作、進(jìn)步”，為員工提供更為廣泛的服務(wù)，維護(hù)員工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

三、工會(huì)工作介紹

1.維護(hù)員工權(quán)益

為了維護(hù)公司員工的權(quán)益，工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)、人身安全、薪資待遇等方面發(fā)揮了重要作用。我們?cè)诠九c員工之間建立了良好的溝通平臺(tái)，與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，使員工的合法權(quán)益得到保護(hù)，工作與生活環(huán)境得到改善。

2.關(guān)心員工福利

工會(huì)還關(guān)心公司員工的生活和工作環(huán)境，大力支持福利工作，為廣大員工提供更加周全的幫助。我們開展了諸如員工體檢、婦女兒童活動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)、文藝娛樂(lè)、學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、文化旅游等服務(wù)。通過(guò)這些服務(wù)，使廣大員工能夠更好地享受公司的發(fā)展成果，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

3.積極組織活動(dòng)

工會(huì)積極發(fā)揮組織力度，開展各類活動(dòng)，如文藝、體育、知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)員工間的交流，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。我們還舉辦了多次主題活動(dòng)，如“學(xué)雷鋒好榜樣”、“安全生產(chǎn)感悟”、“七一愛(ài)國(guó)集會(huì)”等。這些活動(dòng)已經(jīng)成為工會(huì)慣例，也成為公司駐地特色品牌活動(dòng)之一。

四、展望未來(lái)

為了更好地服務(wù)廣大員工，公司工會(huì)將致力于提高服務(wù)水平，推進(jìn)創(chuàng)新理念，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，同時(shí)積極同領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，真正做到服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)，全力促進(jìn)公司和員工共同發(fā)展。

以上就是公司工會(huì)代表對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的述職報(bào)告，感謝大家的關(guān)注和支持！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇9)

為進(jìn)一步弘揚(yáng)工會(huì)主席精神，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，歌頌勞動(dòng)模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展過(guò)程中做出的偉大貢獻(xiàn)。

縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“工會(huì)主席宣傳月”活動(dòng)。通過(guò)整合全縣新聞宣傳資源和一個(gè)多月的精心組織、集中報(bào)道，在全縣掀起了學(xué)習(xí)工會(huì)主席的高潮，現(xiàn)將活動(dòng)的開展情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力領(lǐng)導(dǎo)重視，縣委宣傳部、縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)主席宣傳月活動(dòng)非常重視，專題作了研究部署。

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為了確保活動(dòng)取得實(shí)效，成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長(zhǎng)、總工會(huì)主席肖明陽(yáng)同志任組長(zhǎng)，總工會(huì)副主席任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，并要求各部門密切配合，搞好工會(huì)主席事跡宣傳工作。

二是召開專題會(huì)議部署實(shí)施。

3月21日，縣委宣傳部、縣總工會(huì)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負(fù)責(zé)人聯(lián)合召開了加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)主席精神宣傳工作會(huì)議，研究部署我縣工會(huì)主席精神的宣傳工作，抽調(diào)熱愛(ài)工會(huì)工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文筆好的同志，從事宣傳月活動(dòng)的采訪、報(bào)道。

三是下發(fā)文件督促落實(shí)。

2月，縣委宣傳部、縣總工會(huì)聯(lián)合文件，轉(zhuǎn)發(fā)省委宣傳部、省總工會(huì)文件精神；3月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚(yáng)工會(huì)主席精神新聞報(bào)道方案》，對(duì)宣傳月活動(dòng)的時(shí)間順序、重點(diǎn)內(nèi)容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署；縣總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展全縣工會(huì)主席宣傳月活動(dòng)的通知》，要求各基層工會(huì)根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容和要求有計(jì)劃的組織開展，并對(duì)在活動(dòng)中成績(jī)突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的作者進(jìn)行表彰。

形成了縣委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)配合、各方參與、運(yùn)行有序的宣傳工作格局。

二、廣泛宣傳、層層動(dòng)員在縣委宣傳部的指導(dǎo)和縣廣電局的支持下，月10日至414日，縣總工會(huì)組織縣級(jí)新聞媒體采訪團(tuán)進(jìn)行集中采訪，4月14日至15日，電視臺(tái)、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過(guò)開辦《勞動(dòng)者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)形式，宣傳工人階級(jí)和勞動(dòng)模范做出的巨大貢獻(xiàn)，宣傳工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)貌和工會(huì)主席精神。

一是宣傳了農(nóng)民工先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，農(nóng)民工在社會(huì)發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重大作用；二是宣傳了優(yōu)秀下崗再就業(yè)職工的優(yōu)秀事跡，我縣各級(jí)工會(huì)組織為下崗職工再就業(yè)所做的工作，取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)；三是著重宣傳了省部級(jí)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，對(duì)3個(gè)工會(huì)主席進(jìn)行專訪，對(duì)在“五一”勞動(dòng)節(jié)期間加班的廠礦企業(yè)一線職工進(jìn)行采訪、慰問(wèn)；

四是宣傳了各級(jí)工會(huì)在參與勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障立法與政策制定，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策落實(shí)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績(jī)，對(duì)我縣開展工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的情況進(jìn)行報(bào)道；五是宣傳了各級(jí)工會(huì)全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻(xiàn)，在加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護(hù)職工群眾生命安全和身體健康所做的卓有成效的工作；六是宣傳了全縣各級(jí)工會(huì)廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新工程所取得的顯著成績(jī)；七是宣傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設(shè)、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

4月15日在縣總工會(huì)舉行了“工會(huì)主席宣傳月”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，各新聞媒體記者和部分基層工會(huì)負(fù)責(zé)人約80人參加了此次活動(dòng)?？h委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作了動(dòng)員。

4月21日，縣總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席米繼萍同志在縣山霸王公司作了一場(chǎng)宣講報(bào)告，138人參加了會(huì)議。

4月26日，縣總工會(huì)舉行了慶五一工會(huì)主席事跡報(bào)告會(huì)，縣委常委肖明陽(yáng)同志就工人階級(jí)的地位、工會(huì)主席的模范作用發(fā)表了重要講話。

三、措施得力，成效顯著在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，全縣各級(jí)基層工會(huì)都制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，取得了一定的成效。

一是各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)縣總的統(tǒng)一部署，切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)一是系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把新時(shí)期工人階級(jí)的宣傳作為工會(huì)重點(diǎn)工作，配備強(qiáng)有力的宣傳干部隊(duì)伍，做到了計(jì)劃到位、組織到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位。

二是在宣傳月活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，就二是工人階級(jí)的地位和作用做了宣傳動(dòng)員；每個(gè)企事業(yè)單位都主辦了一場(chǎng)報(bào)告會(huì)，請(qǐng)黨委（黨組）書記就如何學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神作了宣講報(bào)告。

全縣共舉辦“黨委（組）書記講工會(huì)主席精神”報(bào)告會(huì)90余次。

三是各基層工會(huì)組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚(yáng)工三是人階級(jí)偉大精神和學(xué)習(xí)工會(huì)主席先進(jìn)事跡的橫幅標(biāo)語(yǔ)，每個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位懸掛標(biāo)語(yǔ)2條，對(duì)外營(yíng)業(yè)的窗口單位在每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)懸掛標(biāo)語(yǔ)1條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地方懸掛標(biāo)語(yǔ)5條以上，全縣共懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)1000多條。

四是各級(jí)基層工會(huì)通過(guò)在電視臺(tái)《工人風(fēng)采》《勞動(dòng)者四是、之歌》《勞動(dòng)者最光榮》《勞動(dòng)者風(fēng)采》等專欄、專版，重點(diǎn)報(bào)道先進(jìn)集體勞動(dòng)模范，展示他們工作、生活的多彩鏡頭，全縣共播出電視專題節(jié)目20期。

五是各級(jí)基層工會(huì)通過(guò)慶祝五一勞動(dòng)節(jié)，召開了工會(huì)主席座五是談會(huì)、表彰會(huì)，黨政負(fù)責(zé)人出席會(huì)議與工會(huì)主席們共慶佳節(jié)，共商新時(shí)期如何全心全意依靠工人階級(jí)、如何更好地發(fā)揮工會(huì)的作用。呈現(xiàn)出一片和諧景象。

六是選樹先進(jìn)典型，各個(gè)單位也推出了一批本行業(yè)的先六是進(jìn)典型，全縣已形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造和學(xué)習(xí)工會(huì)主席、爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)主席的良好氛圍。

今后我們將繼續(xù)努力，通過(guò)舉辦各種主題鮮明、內(nèi)容健康、形式新穎的活動(dòng)，大力宣傳工人階級(jí)主力軍的風(fēng)采，再掀宣傳活動(dòng)新高潮。

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們：

大家好！我是XX公司工會(huì)的代表，很榮幸今天能夠向大家匯報(bào)一年來(lái)工會(huì)工作的情況。

一、 組建工作

作為一家以員工為本的企業(yè)，我們公司注重員工的參與和管理，讓員工在職業(yè)發(fā)展和工作中有更多的發(fā)言權(quán)。因此，自去年7月份公司鼓勵(lì)員工自愿加入工會(huì)以來(lái)，我們的工會(huì)會(huì)員數(shù)量逐步增加。截至6月28日，會(huì)員總數(shù)已經(jīng)達(dá)到750人。

二、 組織活動(dòng)

1. “七一”慶祝活動(dòng)

今年“七一”時(shí)，公司工會(huì)組織了一系列豐富多彩的慶祝活動(dòng)。在文體比賽方面，我們精心組織了籃球、足球、羽毛球、乒乓球等比賽。此外，還舉辦了自行車騎行活動(dòng)、迎接晨曦活動(dòng)等。這些活動(dòng)為員工提供了一個(gè)交流、互動(dòng)、放松和娛樂(lè)的平臺(tái)。

2. 困難員工幫扶

針對(duì)公司的一些困難員工，公司工會(huì)積極向公司提出申請(qǐng)，全力協(xié)助員工解決難題。經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系和協(xié)商，我們成功幫扶了4名生病員工治療，幫助4位喪失勞動(dòng)能力的員工申請(qǐng)到了養(yǎng)老金。公司工會(huì)還積極組織員工獻(xiàn)血活動(dòng)，共籌集血液20袋，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

3. 員工技能培訓(xùn)

本工會(huì)在年初組織了一次員工技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到了電子書寫、演講技巧、金融知識(shí)、心理健康等方面，并且邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行教學(xué)講解。通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，員工們的知識(shí)水平和自我管理能力得到了進(jìn)一步提高，為今后的工作奠定良好基礎(chǔ)。

三、 工會(huì)工作建議

1. 加強(qiáng)員工的參與度

一些員工對(duì)于公司工會(huì)的工作認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于工會(huì)活動(dòng)和組織也沒(méi)有足夠的信心和期望。因此，我們建議公司進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)宣傳和宣傳力度，讓更多的員工了解工會(huì)的運(yùn)作方式和工作內(nèi)容，進(jìn)而提高他們的參與度和積極性。

2. 加強(qiáng)困難員工的幫扶

本工會(huì)的幫扶工作還存在著一些問(wèn)題，例如：幫扶的手段和方式還不夠多樣化和靈活化，工會(huì)幫扶行動(dòng)的執(zhí)行力度還不夠強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，我們建議工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)困難員工的關(guān)注和了解，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決問(wèn)題。同時(shí)，工會(huì)需要加強(qiáng)與公司其他部門和組織的溝通和聯(lián)系，以便更好地協(xié)調(diào)員工工作和生活中可能存在的問(wèn)題。

以上是本次公司工會(huì)代表的匯報(bào)內(nèi)容。在未來(lái)的工作中，我們將一如既往地發(fā)揮作用，不斷完善自我，創(chuàng)新工作形式，為員工謀求更好的發(fā)展和工作環(huán)境。最后，我希望大家能夠?qū)竟?huì)給予更多的支持和信任，讓我們共同努力，開創(chuàng)更加美好的明天。謝謝！

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇11)

作為一名區(qū)基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽你說(shuō)官話，務(wù)必一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。我們共走訪慰問(wèn)了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì)，凡是有職工生病住院，我們工會(huì)干部都會(huì)去探望;凡是離退休工會(huì)干部過(guò)生日，我們都會(huì)去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

去年，基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知狀況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)光，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：沒(méi)有工會(huì)組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投鹊悄莻€(gè)坎兒。我們用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心，我們工會(huì)因此被廣大職工視為職工之家，我也被大家親切地稱呼為職工群眾的貼心人。

職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著職責(zé)，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。

職工的代言人

從事工會(huì)工作，務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自我的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中用心探索、實(shí)踐的課題。

去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問(wèn)號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬(wàn)甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說(shuō)了一大通，證明此項(xiàng)工作難度之大無(wú)法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又透過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的職責(zé)重大。個(gè)性是在新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上方，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商?？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來(lái)意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì)主席告知我們老總根本沒(méi)有出門，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說(shuō)工資群眾協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評(píng)一通，老總說(shuō)：企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來(lái)跟我談，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此狀況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠(chéng)的懇請(qǐng)對(duì)方見面，最后獲準(zhǔn)。好不容易見面后，一開口便說(shuō)：請(qǐng)你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧，當(dāng)時(shí)，我別提有多尷尬，心里個(gè)性難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量持續(xù)微笑，并開玩笑的說(shuō)到：“我與您說(shuō)話的機(jī)會(huì)都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高，您是一位有職責(zé)心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法。”企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。

還有各別企業(yè)對(duì)工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎樣辦，針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率到達(dá)10%。

黨和政府的橋梁紐帶

勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國(guó)家，創(chuàng)造財(cái)富，也鍛造自我。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

工會(huì)組織起來(lái)，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自我的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，個(gè)性是專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過(guò)這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的用心性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了企興我榮、企衰我恥的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，透過(guò)職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái)，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。

一年來(lái)，我本著對(duì)局黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用心探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)用心組織職工參加重大疾病互助活動(dòng)，用心推行廠務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情，把自我的愛(ài)心、真心獻(xiàn)給了我熱愛(ài)的工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的娘家人和貼心人。

最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心支持，個(gè)性是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì)，祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作透過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌。

企業(yè)工會(huì)述職報(bào)告(篇12)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司的工會(huì)代表，今天非常榮幸能夠在這里向大家述職。在過(guò)去的一年中，我作為工會(huì)的一員，努力為公司員工謀取更多的權(quán)益，推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。在這里，我將向大家匯報(bào)我所做的工作和取得的成績(jī)。

首先，關(guān)于員工權(quán)益的保障。我積極參與制定和修改相關(guān)的員工手冊(cè)和規(guī)章制度，確保員工的基本權(quán)益得到保障。我與公司進(jìn)行了多次溝通和協(xié)商，爭(zhēng)取到了員工工資的相應(yīng)提高。此外，我還與公司的管理層就員工的福利待遇進(jìn)行了協(xié)商，爭(zhēng)取到了更多的優(yōu)惠政策，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。通過(guò)這些努力，我們成功提高了員工的福利待遇，增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力。

其次，關(guān)于員工發(fā)展和培訓(xùn)。我了解到，員工的發(fā)展和培訓(xùn)是公司持續(xù)發(fā)展的重要保證。因此，我積極與公司的培訓(xùn)部門合作，共同制定并實(shí)施了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃。我們開展了技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理培訓(xùn)等多個(gè)方面的培訓(xùn)課程，旨在提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)，并為員工的個(gè)人發(fā)展提供更好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

再次，關(guān)于員工關(guān)懷和活動(dòng)組織。我認(rèn)為員工關(guān)懷不僅局限在工資待遇和福利上，更應(yīng)當(dāng)注重員工心理健康和工作滿意度。因此，我組織了多次員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝表演等，旨在提升員工之間的交流與團(tuán)隊(duì)合作，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工的身心健康。通過(guò)這些活動(dòng)，我們加強(qiáng)了員工之間的情感交流，提高了員工的滿意度和凝聚力。

最后，關(guān)于工會(huì)工作的宣傳和推廣。作為工會(huì)的代表，我積極參加了各類工會(huì)會(huì)議和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解了國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)，提高了自身的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，我還加強(qiáng)了與其他公司的工會(huì)組織的合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，以更高的熱情和投入，為公司員工謀取更多的權(quán)益，促進(jìn)公司的發(fā)展和進(jìn)步。我相信，在我們的共同努力下，我們公司一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。

謝謝大家！

施工企業(yè)述職報(bào)告精華

俗話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類呢？下面，小編為大家整理的“施工企業(yè)述職報(bào)告精華”，供你閱讀參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)面！

施工企業(yè)述職報(bào)告 篇1

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結(jié)束止。

甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：______________。

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行。

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資_________元，每月工資______元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________。

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

本合同具有效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

施工企業(yè)述職報(bào)告 篇2

本次學(xué)習(xí)三個(gè)月，共開設(shè)了9門課程，分別是《經(jīng)濟(jì)法》、《建筑材料》、《物資財(cái)務(wù)審計(jì)》、《火工產(chǎn)品》、《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》、《電工產(chǎn)品》、《預(yù)算概論》、《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)學(xué)原理與材料成本核算》等九門課程，《經(jīng)濟(jì)法》主要學(xué)習(xí)了企業(yè)法、公司法、合同法等內(nèi)容。《建筑材料》主要學(xué)習(xí)了建筑材料的基本性質(zhì)(包括材料的基本物理性質(zhì)、力學(xué)性質(zhì)、耐久性)、石材、氣硬性膠凝材料(包括石膏、石灰、鎂質(zhì)膠凝材料、水玻璃)、水泥、混凝土及砂漿、墻體與屋面材料、建筑鋼材及鋁材、木材等。《物資財(cái)務(wù)審計(jì)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：結(jié)算業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)、施工企業(yè)材料核算、物資審計(jì)?！豆こ添?xiàng)目物資管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括物資管理崗位責(zé)任、物資計(jì)劃管理、物資采購(gòu)、運(yùn)輸、材料庫(kù)建立與管理、供應(yīng)管理、作業(yè)隊(duì)物資管理、顧客財(cái)產(chǎn)管理、物資監(jiān)察、崗位職責(zé)與工作要求?！额A(yù)算概論》課程，主要是以公路定額為基礎(chǔ)，舉例講解如何進(jìn)行概預(yù)算，如何查找和套用定額，并對(duì)預(yù)算編制管理辦法進(jìn)行了學(xué)習(xí)?！恫少?gòu)管理實(shí)務(wù)》主要包括采購(gòu)基礎(chǔ)、采購(gòu)組織架構(gòu)、采購(gòu)方式、采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算編制、采購(gòu)作業(yè)流程、供應(yīng)商的開發(fā)與管理、采購(gòu)過(guò)程控制、采購(gòu)談判與合同管理、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)等內(nèi)容?！稌?huì)計(jì)學(xué)習(xí)原理與材料成本核算》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式、帳戶設(shè)置和借貸記帳法、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程核算、施工企業(yè)材料物資核算。《電工產(chǎn)品》學(xué)習(xí)了電路知識(shí)(直流電路、交流電路)、電線電纜、變壓器、電機(jī)知識(shí)。《火工產(chǎn)品》沒(méi)有教材，學(xué)時(shí)也不多，老師口頭講解了火工品種類、其特性等知識(shí)。

本人以前主要從事貫標(biāo)工作，對(duì)物資管理的認(rèn)識(shí)僅限于《程序文件》中要求的內(nèi)容，對(duì)物資管理過(guò)程也只是一個(gè)抽象、概括的理解。通過(guò)這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深知物資管理其學(xué)問(wèn)深厚，要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目管理過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，工程項(xiàng)目所使用和安裝的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中，物資所占資金比例可達(dá)建安工作量金額的60%以上，隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高，這個(gè)比例會(huì)達(dá)到70%-80%，甚至更高，因此，物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用，物資管理的好壞關(guān)乎項(xiàng)目管理的贏虧。物資管理并不是簡(jiǎn)單的采購(gòu)、收發(fā)材料和保管材料。

其次，物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素，物資質(zhì)量問(wèn)題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害，嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，甚至?xí)苯游＜叭松碡?cái)產(chǎn)安全，所以，加大對(duì)工程物資采購(gòu)和供應(yīng)的控制，才能有可能保證工程的最終質(zhì)量。同時(shí)物資的采購(gòu)還要考慮到工期的安排，既要做到保證生產(chǎn)，又要做到不至浪費(fèi)。

另外，作為一名物資管理人員，其職業(yè)道德和人品素質(zhì)是非常重要的，物資管理人員是否有責(zé)任心，是否將企業(yè)利益至上，是否肯吃苦好學(xué)，對(duì)搞好物資管理，做一名合格物資管理人員至關(guān)重要。

《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》第九章專門講到“物資監(jiān)察”內(nèi)容，項(xiàng)目部制定物資監(jiān)察辦法和相應(yīng)制度，設(shè)置物資監(jiān)察崗位，以監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)物資方針、政策和法規(guī)，防止和杜絕物資管理工作中不負(fù)責(zé)任、違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，將有利于加強(qiáng)物資紀(jì)律，有利于控制工程項(xiàng)目的物資供應(yīng)質(zhì)量、降低工程成本、提高管理水平，確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成，

物資監(jiān)察崗位與物資管理其他崗位是不同的，物資監(jiān)察員應(yīng)該配合紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物資管理工作的監(jiān)督檢查。在我們施工單位，物資監(jiān)察工作一般由項(xiàng)目自檢、機(jī)關(guān)物資主管部門以及上級(jí)物資主管部門的監(jiān)督檢查所代替了，無(wú)論是集團(tuán)公司，還是子公司，均未專設(shè)物資監(jiān)察崗位。本章內(nèi)容告訴了我們物資監(jiān)察崗位的重要性，。

本次學(xué)習(xí)還讓我了解到了很多財(cái)務(wù)知識(shí)和核算方面的知識(shí)，以前對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和成本核算是一片空白，通過(guò)本次學(xué)習(xí)，知道了如何設(shè)置帳戶、借貸記帳法、財(cái)務(wù)與物資關(guān)系，以及材料核算方面的知識(shí)。電工和建筑材料知識(shí)以前在大學(xué)中也學(xué)過(guò)，基本是忘光了，這次學(xué)習(xí)讓我溫習(xí)了此方面的內(nèi)容，因?yàn)橛辛斯ぷ鹘?jīng)歷，有了以前對(duì)電機(jī)、材料等的感性認(rèn)識(shí)后，學(xué)習(xí)起來(lái)理解更深刻，掌握起來(lái)更容易。

12月7 日，集團(tuán)公司主管物資領(lǐng)導(dǎo)李部長(zhǎng)利用學(xué)習(xí)期結(jié)束之際，給我們講了實(shí)際物資管理中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，講解了物資管理的流程、合同談判的技巧等，傳授了他作為物資管理人員多年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)我們作為一名物資管理人員，應(yīng)具備的素質(zhì)，并對(duì)物資管理人員提出了相應(yīng)要求。

本次學(xué)習(xí)中，有一節(jié)課讓我記憶猶新，那節(jié)課，老師推薦我們看了部分西游記，結(jié)合西游記，老師談到唐僧師徒的團(tuán)隊(duì)精神，老師說(shuō)：唐僧團(tuán)隊(duì)是世界上最好的團(tuán)隊(duì)。我們做領(lǐng)導(dǎo)要做唐僧，下面的員工要做悟空。唐僧本領(lǐng)不高，但他有堅(jiān)定的信仰，有管理方法。悟空本領(lǐng)大，技術(shù)好，精通業(yè)務(wù)，交游廣朋友多，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心。我們做員工的，就要做悟空類的人，認(rèn)真工作，忠心企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)……

雖然三個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但我知道，學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，以后的工作中應(yīng)該每天都要不斷的學(xué)習(xí)新的東西，學(xué)以致用。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己頭腦常新，才能不斷的.提高自己的工作水平。三個(gè)月的學(xué)習(xí)，老師的傳授也只是起個(gè)帶領(lǐng)作用，更重要的還是靠自己平時(shí)工作中的用心學(xué)習(xí)和鉆研。

本次學(xué)習(xí)三個(gè)月，時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)于我們這種施工單位，利用施工黃金時(shí)間抽人去學(xué)習(xí)，可以看出集團(tuán)公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源培訓(xùn)的大力投入及重視。如果能好好利用這樣的機(jī)會(huì)，真正學(xué)到東西，是很值得的。本次學(xué)習(xí)，本人覺(jué)得在課時(shí)內(nèi)容和時(shí)間安排上有些松懈，課時(shí)安排不夠緊湊，三個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容其實(shí)兩個(gè)月就可以學(xué)完。重要的一點(diǎn)是：對(duì)于《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》和《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》兩門課程，讓學(xué)校里的只懂理論的老師講，不如請(qǐng)本集團(tuán)公司資深物資管理人員結(jié)合多年的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)講解。本次學(xué)習(xí)的一門重要課程《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》，是由一位非教師人員講課，并且是臨時(shí)調(diào)整的，說(shuō)是授課老師因嗓子不舒服，換了一個(gè)從未講過(guò)課的一名曾做過(guò)保險(xiǎn)工作的職業(yè)技術(shù)學(xué)院某教師的夫人為我們授課，我們學(xué)員普遍認(rèn)為有上當(dāng)和應(yīng)付我們之嫌。的確，那門課上完了，我們覺(jué)得還不如李部長(zhǎng)那兩個(gè)小時(shí)的講課內(nèi)容實(shí)在和有用。

建議以后集團(tuán)公司或我們公司，在辦理類似學(xué)習(xí)班時(shí)，應(yīng)選好老師，組織好學(xué)習(xí)時(shí)間安排，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，讓時(shí)間和金錢花的值得，讓學(xué)員真正能學(xué)到知識(shí)，特別是一個(gè)月以上的培訓(xùn)，因?yàn)闀r(shí)間比較長(zhǎng)，學(xué)員和老師都可能產(chǎn)生懈怠感，從而導(dǎo)致老師和學(xué)員都不夠認(rèn)真。

為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了，七天下來(lái)說(shuō)實(shí)話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實(shí)，因?yàn)檫@是我們邁出校門走向社會(huì)的第一課。總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)是做事經(jīng)驗(yàn)，另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是做人的經(jīng)驗(yàn)，這兩條經(jīng)驗(yàn)十分珍貴，因?yàn)樗麄兪俏覀兊那拜吔?jīng)過(guò)實(shí)踐得出來(lái)的，他們能夠毫無(wú)保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。

做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識(shí)。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)講座，財(cái)務(wù)知識(shí)雖然聽起來(lái)是比較難懂，有些還是一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)名詞，理解起來(lái)確實(shí)有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來(lái)，因?yàn)樨?cái)務(wù)問(wèn)題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、流動(dòng)和其他的一些計(jì)算方法有了一個(gè)大體的了解。

施工企業(yè)述職報(bào)告 篇3

施工單位審計(jì)述職報(bào)告

一、引言

近年來(lái)，我公司作為施工單位一直致力于提高工程質(zhì)量、保障工期進(jìn)度、減少成本損失等方面的工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司施工工作的監(jiān)管，提高我們的管理水平，特進(jìn)行了一次審計(jì)工作。本報(bào)告旨在總結(jié)審計(jì)過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)和問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施，以期推動(dòng)公司施工工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、審計(jì)內(nèi)容

本次審計(jì)主要圍繞施工單位的工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、成本控制和安全管理四個(gè)方面展開。通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地走訪和與相關(guān)人員的交流，我們對(duì)公司施工工作進(jìn)行了全面的調(diào)查和分析。

三、審計(jì)發(fā)現(xiàn)

1. 工程質(zhì)量

在對(duì)不同項(xiàng)目的施工過(guò)程進(jìn)行分析后，我們發(fā)現(xiàn)一些工程質(zhì)量問(wèn)題。首先，施工過(guò)程中，部分工人的施工技術(shù)不過(guò)關(guān)，對(duì)施工規(guī)范要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致施工質(zhì)量存在缺陷。其次，部分工地存在施工現(xiàn)場(chǎng)管理不到位的情況，如材料和設(shè)備的堆放混亂、施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)清理，導(dǎo)致施工質(zhì)量不穩(wěn)定。最后，我們還發(fā)現(xiàn)一些項(xiàng)目在驗(yàn)收前沒(méi)有進(jìn)行必要的檢查和試驗(yàn)，導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題被忽視。

2. 工期進(jìn)度

審計(jì)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，公司施工工期在一些項(xiàng)目上完成的時(shí)間較長(zhǎng)，與原計(jì)劃相比存在一定的滯后。導(dǎo)致施工工期延長(zhǎng)的原因主要有兩個(gè)：一是項(xiàng)目計(jì)劃制定不夠合理，存在前期準(zhǔn)備不充分的情況，導(dǎo)致工期被拖延；二是施工過(guò)程中，部分關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理不到位，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，導(dǎo)致工期無(wú)法按時(shí)完成。

3. 成本控制

審計(jì)調(diào)查顯示，公司在一些項(xiàng)目上存在成本超支的情況。其中，一部分原因是由于工程設(shè)計(jì)變更沒(méi)有及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致材料和人工成本增加；另一部分原因是在施工過(guò)程中，存在人員管理不規(guī)范、材料浪費(fèi)和工程缺陷等情況，從而導(dǎo)致成本控制失效。

4. 安全管理

在安全管理方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是存在施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理不嚴(yán)格的情況，部分工人的安全意識(shí)不強(qiáng)，未按規(guī)定佩戴安全裝備，并存在違規(guī)操作的現(xiàn)象；二是公司對(duì)安全培訓(xùn)和教育不夠重視，沒(méi)有建立完善的培訓(xùn)體系。

四、改進(jìn)措施

1. 工程質(zhì)量

為提高施工工程質(zhì)量，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的培訓(xùn)，提高他們的施工技術(shù)水平；加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保施工規(guī)范的執(zhí)行；并建立完善的質(zhì)量檢查和試驗(yàn)制度，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

2. 工期進(jìn)度

為保證施工工期的準(zhǔn)時(shí)完成，公司應(yīng)提前進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定，并確保前期準(zhǔn)備充分；加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

3. 成本控制

為控制成本，公司應(yīng)加強(qiáng)材料和人員管理，減少浪費(fèi)和缺陷；建立成本控制制度，對(duì)設(shè)計(jì)變更等因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；建立監(jiān)控機(jī)制，確保成本控制的有效性。

4. 安全管理

公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，切實(shí)做好施工人員的個(gè)人安全防護(hù)工作；加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作規(guī)范性。

五、結(jié)論

通過(guò)本次審計(jì)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了公司在工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、成本控制和安全管理等方面存在的問(wèn)題。我們將以審計(jì)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)措施為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司施工單位的管理工作，不斷提高施工工作的質(zhì)量和效益，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

施工企業(yè)述職報(bào)告 篇4

作為一名施工單位的資料員，一年的工作已經(jīng)接近尾聲，這時(shí)候，回顧一年的工作，可以讓我感悟良多，也深深地體會(huì)到了自己在這一職位上的重要性和責(zé)任感。接下來(lái)，我將從三個(gè)方面來(lái)總結(jié)這一年的工作。

一、資料管理規(guī)范

一名資料員的核心工作之一就是管理建設(shè)工程的各類資料。在這一方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，讓資料管理工作更加規(guī)范、細(xì)致。我每天都會(huì)審查施工班組提交的各類資料，比如派工單、進(jìn)度表、工程材料清單等，檢查其合法性、準(zhǔn)確性、完整性。每份資料都要詳細(xì)注明時(shí)間、流水號(hào)，避免遺漏，不斷完善資料管理流程，增強(qiáng)資料維護(hù)的便利性和精確性。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，不斷完善工作。

二、跟進(jìn)工地情況

資料員的工作必須與工地實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合，及時(shí)處理、匯總、反饋工地各類問(wèn)題。貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)細(xì)化工作流程，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。有的時(shí)候，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題后，我也要及時(shí)調(diào)整，并根據(jù)要求及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，有效解決各類矛盾，保證各項(xiàng)工作的有序展開。

三、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

對(duì)于資料員這個(gè)職位，要求我們有很強(qiáng)的文獻(xiàn)綜合能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。因此，在這一年里，我不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，閱讀各種資料，學(xué)習(xí)有關(guān)課程，提升自己的文化水平和專業(yè)技能。同時(shí)，也要借鑒同行的優(yōu)點(diǎn)，虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)。

總之，這一年的工作中，我不斷努力，認(rèn)真履行自己作為資料員的職責(zé)，通過(guò)細(xì)致而高效的工作流程，圓滿完成了各項(xiàng)工作，也為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。今后，我將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更加優(yōu)秀和專業(yè)的工作態(tài)度，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

施工企業(yè)述職報(bào)告 篇5

導(dǎo)語(yǔ)：本人自擔(dān)任項(xiàng)目辦主任以來(lái)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，圍繞**交通廳和交通局“十一五”交通規(guī)劃和年度工作部署，以身作則，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入持久地開展警示教育工作，帶領(lǐng)項(xiàng)目辦成員勤政務(wù)實(shí)，努力完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我履行職責(zé)情況做具體匯報(bào)：

本人自擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目辦主任以來(lái)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)厲辦理，深切貫徹“三個(gè)代表”緊張思維，環(huán)繞**交通廳和交通局“十一五”交通籌劃和年度工作安排，以身作則，自發(fā)加強(qiáng)表面進(jìn)修，深切長(zhǎng)期地展開警示教誨工作，帶領(lǐng)項(xiàng)目辦成員勤政務(wù)實(shí)，竭力結(jié)束了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我踐諾職責(zé)環(huán)境做詳細(xì)報(bào)告請(qǐng)教：

2、二oo八年度緊張工作環(huán)境：

（一）新寶拉格鎮(zhèn)南至化德交界段公路結(jié)束環(huán)境

1、項(xiàng)目辦對(duì)開工的新寶拉格鎮(zhèn)南至化德交界段公路7.461千米施工、監(jiān)理單位出場(chǎng)人員天資、數(shù)量和出場(chǎng)機(jī)器配置、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量進(jìn)行了當(dāng)真核對(duì)，為包督工程質(zhì)量，及時(shí)責(zé)令相干單位進(jìn)行調(diào)整及加大投入，確保使其符合公約要求、投標(biāo)書承諾及工程必要。

2、堅(jiān)定平?，F(xiàn)場(chǎng)巡查和放哨。項(xiàng)目辦堅(jiān)定平?，F(xiàn)場(chǎng)巡查和放哨，把握施工、監(jiān)理工作環(huán)境及動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)覺(jué)和探討辦理工程中存在的題目。

3、針對(duì)工程進(jìn)度遲鈍的狀況，項(xiàng)目辦和監(jiān)理單位自動(dòng)想方法，救助施工單位查找因?yàn)?，和諧干系，構(gòu)造機(jī)器，加快了工程進(jìn)度。

4、構(gòu)造駐地辦有關(guān)人員對(duì)工程實(shí)體和內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行查抄。項(xiàng)目辦屢次構(gòu)造有關(guān)人員對(duì)路基、橋涵工程實(shí)體、原材料、內(nèi)業(yè)資料等進(jìn)行查抄和教導(dǎo)。

在嚴(yán)厲要求的同時(shí)，就各單位存在的題目進(jìn)行分析教導(dǎo)，連續(xù)發(fā)覺(jué)題目，辦理題目，確保了工程進(jìn)度。面對(duì)墊資項(xiàng)目帶來(lái)的各種堅(jiān)苦，以及雨水偏多造成工程進(jìn)度滯緩等負(fù)面感化，帶領(lǐng)廣大構(gòu)筑者聯(lián)合拼搏、開辟立異、迎難而進(jìn)，使工程構(gòu)筑保存了精良的成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，確保了工程按期完工。省道208線新寶拉格鎮(zhèn)南至化德交界段公路2007年8月20日開工，2008年9月完工，全線結(jié)束緊張工程量：路基土石方20.469萬(wàn)m3，石渣墊層31.944千m2/2.26km，石渣底基層71.089千m2/7.463km，水泥鞏固級(jí)配碎石基層69.942千m2/7.463km，瀝青混凝土面層69.997千m2/7.463km，小橋21.5m/1座，鋼筋砼蓋板涵33.8m/2道，鋼筋砼圓管涵71m/4道。

（二）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求切當(dāng)作好寶三高速公路各項(xiàng)工作

寶三項(xiàng)目辦自蒲月份就入手下手進(jìn)行地皮、林地勘界及組件工作，出場(chǎng)后，敏捷摸清征地拆遷數(shù)量，在太旗當(dāng)局的大力大舉贊成和自動(dòng)和諧下，項(xiàng)目辦工作人員耐煩細(xì)致地做好廣大農(nóng)牧民的工作，于10月15日順利結(jié)束前期征地拆遷工作，共征地4588.8畝、拆遷網(wǎng)圍欄13355米，光纜、電力電線等構(gòu)筑物59余處，為工程的周全展開奠定了堅(jiān)固的根本。項(xiàng)目辦自動(dòng)和諧與沿線本地當(dāng)局、交通、地皮、公安、環(huán)保、水利、林業(yè)等部分的干系，聯(lián)合辦理各種手續(xù)，最大限度地為施工單位供給便利；9月18日國(guó)道207線寶三高速公路開工奠定，9月19日召開出產(chǎn)預(yù)備會(huì)，安排開工前籌辦工作；9月28日構(gòu)造監(jiān)理、施工單位進(jìn)行了技巧交底工作，為了使各項(xiàng)辦理工作有章可循，優(yōu)良高效地建好寶三高速公路構(gòu)筑項(xiàng)目，項(xiàng)目辦編印了《國(guó)道207線寶昌至三號(hào)地高速公路構(gòu)筑項(xiàng)目構(gòu)筑辦理方法》、《國(guó)道207線寶昌至三號(hào)地高速公路構(gòu)筑項(xiàng)目各級(jí)辦理人員耿介自律行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)道207線寶昌至三號(hào)地高速公路構(gòu)筑項(xiàng)目辦理、施工、檢評(píng)資料式樣范本（評(píng)論辯論稿）》和《國(guó)道207線寶昌至三號(hào)地高速公路構(gòu)筑項(xiàng)目工程進(jìn)度辦理及工作軌制懲暫行方法》等軌制，明了了現(xiàn)場(chǎng)辦公、每個(gè)月按期聯(lián)檢、召開出產(chǎn)調(diào)明白等工作程序。

項(xiàng)目辦從駐地構(gòu)筑、人員、機(jī)器車輛、實(shí)驗(yàn)、測(cè)量?jī)x器等各方面在9月15日、10月1日別離對(duì)出場(chǎng)的監(jiān)理、施工單位踐約環(huán)境進(jìn)行查抄，對(duì)專業(yè)監(jiān)理工程師、緊張辦理、技巧、實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行了交易本質(zhì)考核和交易知識(shí)測(cè)驗(yàn)，對(duì)踐約本領(lǐng)差的單位期限進(jìn)行整改。針對(duì)路基二標(biāo)四川武通路橋公司項(xiàng)目部舉動(dòng)遲鈍的環(huán)境，第三高駐辦集體氣力較差，辦理不到位，別離對(duì)其進(jìn)行了傳達(dá)，并向其總公司發(fā)函互換定見；使得兩單位的工作有了必定進(jìn)展。

針對(duì)碎石樁、強(qiáng)夯及進(jìn)攻碾壓新工藝還沒(méi)有成熟的施工方法和質(zhì)量把握方法的近況，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)段的構(gòu)筑，總結(jié)出施工工藝和質(zhì)量把握方法，教導(dǎo)工程施工。

為使工程辦理工作典范化、標(biāo)準(zhǔn)化、軌制化，項(xiàng)目辦嚴(yán)厲按文明工地標(biāo)準(zhǔn)典范施工現(xiàn)場(chǎng)，并要求各監(jiān)理、施工單位到做得較好的單位施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩，加強(qiáng)各監(jiān)理、施工人員的感性認(rèn)識(shí)，收到了精良的結(jié)果。

為滿足工程施工和環(huán)境保衛(wèi)的必要，項(xiàng)目辦要求各參建單位加大便道構(gòu)筑力度，全線施工便道按四級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑，為材料采備和施工機(jī)器進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)設(shè)了先決前提，也大大裁減了施工車輛在草原上隨便行走，對(duì)環(huán)境釀成的毀壞。

（三）開辟立異，務(wù)實(shí)高效，熱忱辦事，創(chuàng)設(shè)精良的施工環(huán)境

為加快工程進(jìn)度，項(xiàng)目辦工作人員實(shí)地觀察，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)；自動(dòng)結(jié)束征地拆遷工作；根據(jù)招標(biāo)文件要求總監(jiān)辦最終組建中間實(shí)驗(yàn)室，施工單位和監(jiān)理單位建立工地實(shí)驗(yàn)室，并聘請(qǐng)有天資技巧監(jiān)督部分對(duì)掃數(shù)實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行了標(biāo)定，申請(qǐng)辦理了工地臨時(shí)實(shí)驗(yàn)室天資；進(jìn)行材料和部分混凝土配比的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)，為工程早日開工供給根本數(shù)據(jù)；讓各施工單位先期結(jié)束路基清表和150米的進(jìn)攻碾壓實(shí)驗(yàn)段施工，使出場(chǎng)的人員和配置先動(dòng)起來(lái)，為工程周全展開摸索切當(dāng)可行的施工方案，匯集有關(guān)數(shù)據(jù)；項(xiàng)目辦、施工計(jì)劃組、總監(jiān)辦合署現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)把握工程進(jìn)展環(huán)境，辦理處理各種技巧題目，現(xiàn)場(chǎng)拍板，現(xiàn)場(chǎng)辦理，禁止了各部分彼此交織、彼此推諉，大大進(jìn)步了工作效果；針對(duì)有些施工單位對(duì)內(nèi)蒙氣候、地質(zhì)、土質(zhì)不熟悉的近況，及時(shí)關(guān)照景象參考；對(duì)監(jiān)理、施工單位發(fā)起的題目和堅(jiān)苦，均能及時(shí)賜與辦理，本著一切有益于工程的教導(dǎo)思維進(jìn)行工作，為工程施工創(chuàng)設(shè)了精良的外部環(huán)境。

（四）強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)厲現(xiàn)場(chǎng)辦理和質(zhì)量把握

項(xiàng)目辦要求從“講政治”的思維高度來(lái)認(rèn)識(shí)質(zhì)量問(wèn)(！)題，它既是經(jīng)濟(jì)題目，也是政治題目。施工單位辦理、技巧人員強(qiáng)化零缺點(diǎn)質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)厲按典范施工和辦事；監(jiān)理人員要連續(xù)進(jìn)步本身本質(zhì)，加強(qiáng)責(zé)任心、任務(wù)感，吃得下苦，耐得住困苦，頂?shù)米⌒皻猓獓?yán)把出場(chǎng)機(jī)器關(guān)、材料關(guān)、壓實(shí)關(guān)、工藝關(guān)、工序關(guān)，加大旁站力度，使工程質(zhì)量始終處于可控狀況。

為了從泉源上把握工程質(zhì)量，使各項(xiàng)質(zhì)量辦理方法和工作指令落到實(shí)處，項(xiàng)目辦除按期聯(lián)檢和召開出產(chǎn)調(diào)明白外，還加大平常巡目力度，發(fā)覺(jué)題目，及時(shí)責(zé)令整改。各高駐辦應(yīng)以“嚴(yán)厲監(jiān)理，優(yōu)良辦事，科學(xué)剛正，耿介自律”為工作原則，嚴(yán)厲監(jiān)理程序，加大對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位、薄弱關(guān)鍵的巡查和旁站力度，嚴(yán)厲按工藝和工序把握施工，對(duì)工程質(zhì)量舉舉動(dòng)態(tài)把握，抽檢頻率到達(dá)要求。

各施工單位建立健康了質(zhì)量包管系統(tǒng)，美滿質(zhì)量辦理軌制，明了質(zhì)量責(zé)任。出場(chǎng)的施工機(jī)具滿足要求，公約承諾人員根本到位，實(shí)驗(yàn)檢測(cè)配置齊備，能夠按要求的工藝進(jìn)行施工。

國(guó)道207線寶三高速公路經(jīng)過(guò)議定全部構(gòu)筑者的艱苦竭力，中斷11月15日，全線結(jié)束路基清表2837千平方米，砍伐樹木16703棵，鉆孔貫注樁1598延米/58根，碎石樁41920延米/7471根，強(qiáng)夯35000平方米，累計(jì)結(jié)束工作量5986萬(wàn)元。

2、安定出產(chǎn)、耿介自律環(huán)境

在工作辦理中始終堅(jiān)定出產(chǎn)和精神文明兩手抓，兩年里沒(méi)產(chǎn)生任何安定質(zhì)量變亂和廉政題目。

將安定出產(chǎn)納入平常的工作中，加強(qiáng)交通安定辦理，重點(diǎn)搞好機(jī)器配置的安定運(yùn)行和草原防火工作；全線油庫(kù)配齊滅兵東西，做好防火、防漏工作；爆破功課持證上崗，全線火藥庫(kù)防爆、防火和防盜常抓不懈；防備高空墜落，包管施工現(xiàn)場(chǎng)人員安定出產(chǎn)；建立超前意識(shí)，做好雨季的防洪、防汛和搶險(xiǎn)工作。施工廠合和實(shí)驗(yàn)室履行安定用電。

在廉政方面能夠自發(fā)服從中間和自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政構(gòu)筑以及帶領(lǐng)干部耿介自律的各項(xiàng)法則，服從黨內(nèi)各項(xiàng)軌制，在克己奉公、清正耿介上作出榜樣。

為進(jìn)一步健康教誨、軌制、監(jiān)督、懲防和辦理腐敗的機(jī)制，進(jìn)步工程質(zhì)量的高效優(yōu)良，從行業(yè)構(gòu)筑、反腐倡廉的監(jiān)督監(jiān)察入手，采納了行之有效的辦法：

1、項(xiàng)目辦同各施工、監(jiān)理單位簽訂了《廉政公約書》，并將此公約納入全線工程質(zhì)量目標(biāo)化辦理考核內(nèi)容。

2、建立舉報(bào)箱和向社會(huì)果然監(jiān)督舉報(bào)德律風(fēng)，隨時(shí)讓社會(huì)、大眾監(jiān)督。同時(shí)，深切各監(jiān)理、施工單位第一線展開此項(xiàng)工作，廣泛策動(dòng)大眾反應(yīng)和舉報(bào)貿(mào)易賄賂行動(dòng)，純熟大眾舉報(bào)渠道，加強(qiáng)大眾監(jiān)督；建立了信息簡(jiǎn)報(bào)和按期報(bào)告軌制。

3、堅(jiān)定果然、剛正、誠(chéng)信、透明的原則，全線十一個(gè)施工單位和六個(gè)監(jiān)理單位，以及經(jīng)理和當(dāng)真人員建立了廉政檔案，隨時(shí)把握環(huán)境。本身領(lǐng)先，全項(xiàng)目辦辦理人員都健康個(gè)人廉政檔案。

3、為了更好地包管2008年度國(guó)道207線寶三高速公路工程構(gòu)筑順利履行，項(xiàng)目辦已安排施工單位利用今冬明春出產(chǎn)淡季采備路面墊層碎石，提早訂購(gòu)水泥、鋼材等緊缺材料，加快碎石加工速度，跟蹤查抄，質(zhì)量符合施工典范要求，為來(lái)歲工程順利進(jìn)行打下堅(jiān)固的根本。

經(jīng)過(guò)議定工作實(shí)踐，對(duì)周全進(jìn)步和加強(qiáng)公路工程構(gòu)筑質(zhì)量有了更加深入地認(rèn)識(shí)。固然做了一些工作，但還存在很多不敷，在今后的工作中還需連續(xù)積聚辦理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)真總結(jié)，深切實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)表面進(jìn)修，加強(qiáng)開辟立異意識(shí)，進(jìn)步個(gè)人綜合本質(zhì)和單位集體氣力，為交通奇跡穩(wěn)步、連續(xù)、健康、急劇成長(zhǎng)貢獻(xiàn)氣力。

施工企業(yè)述職報(bào)告 篇6

克難攻堅(jiān) 務(wù)實(shí)奮進(jìn) 全面提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量 各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，××分公司認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，貫徹××總講話內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“五大戰(zhàn)略”部署任務(wù)，以會(huì)議精神為指導(dǎo)，依據(jù)分公司實(shí)際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就200x年上半年工作作以總結(jié)，并對(duì)下半年工作設(shè)想作以匯報(bào)。

上半年，×××分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。通過(guò)“三抓三實(shí)現(xiàn)”，今年1～6月份我們預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值1.36億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬(wàn)1千噸，上繳利潤(rùn)、管理費(fèi)320萬(wàn)元，部分指標(biāo)已提前完成了全年任務(wù)。

（一）

抓開拓經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷提升 第一，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營(yíng)管理模式并對(duì)所有經(jīng)營(yíng)外業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的龍頭作用。

第二，深化經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營(yíng)工作的主打和宣傳方向。通過(guò)宣傳××公司特級(jí)資質(zhì)和×××一級(jí)資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，先進(jìn)設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢(shì)，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，讓更多的客戶了解、認(rèn)可我們，以擴(kuò)大企業(yè)的知名度，提高市場(chǎng)的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項(xiàng)目8項(xiàng)，合同額15336萬(wàn)元，比去年上半年同期增長(zhǎng)120%。其中：自攬項(xiàng)目4項(xiàng)，合同額3569萬(wàn)元，占承攬任務(wù)總量的23%。

第三，以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營(yíng)工作提供厚實(shí)的技術(shù)支持。年初，我們引進(jìn)一條h型重鋼生產(chǎn)線，提高了產(chǎn)品的費(fèi)效比，解決生產(chǎn)瓶頸。通過(guò)開發(fā)新產(chǎn)品，擴(kuò)大新產(chǎn)品的應(yīng)用，提高我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。上半年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復(fù)合墻板，在××××等多項(xiàng)工程中投入使用，不僅質(zhì)量符合要求，而且填補(bǔ)了本地的空白。同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化。

（二）

抓項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長(zhǎng) 根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務(wù)和上半年重點(diǎn)工程相對(duì)集中的實(shí)際情況，我們從年初開始，圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應(yīng)充足等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。在積極推行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的前提下，我們不斷完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的崗位職責(zé)，建立起一整套責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項(xiàng)目成本管理制度，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動(dòng)交圈，相互彌補(bǔ)的管理意識(shí)，編制合理的施工組織設(shè)計(jì)，優(yōu)化方案，以指導(dǎo)項(xiàng)目部合理利用人力、物力、財(cái)力，以最低投入滿足合同要求。

上半年，我們同時(shí)面對(duì)××××三項(xiàng)重點(diǎn)工程，這三項(xiàng)工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當(dāng)于200x年全年的任務(wù)量，而且對(duì)鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如××××工程，我們從***月底開始進(jìn)行制作，歷時(shí)90天，制作鋼梁****根，鋼柱****根，共完成鋼結(jié)構(gòu)制作****余噸，產(chǎn)值近1億元。項(xiàng)目班子更是本著“加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、抓好工程進(jìn)度、確保工程如期交竣”的總目標(biāo)，迎難而上，克服施工過(guò)程中出現(xiàn)的種種困難，從200x年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂，提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務(wù)，又一次成為**公司的“亮點(diǎn)工程”。

（三）

抓人才建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)同步進(jìn)行 200x年，我們?cè)诖罅σM(jìn)人才的同時(shí)，下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來(lái)，加以重用。圍繞人才建設(shè)，我們重點(diǎn)從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實(shí)了五項(xiàng)工作： 一是，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵(lì)、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名青年人才進(jìn)入重要管理崗位，成為分公司獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量。上半年×××四個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目均由青年項(xiàng)目經(jīng)理組織施工，全部實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。

二是，加大力度引進(jìn)吸納外部?jī)?yōu)秀人才。重點(diǎn)是預(yù)算、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理人才。在人才引進(jìn)方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進(jìn)成熟人才；其次以培養(yǎng)為主，引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。在20xx～200x年度公司開展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中，我們?cè)诠こ?、設(shè)計(jì)、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對(duì)導(dǎo)師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認(rèn)真學(xué)的比學(xué)趕幫氛圍。

三是，實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)制度，大力選樹優(yōu)秀典型。通過(guò)公司、分公司系列表彰活動(dòng)、“星級(jí)員工”評(píng)選活動(dòng)、“崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)等載體，激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí)，讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，掀起比、學(xué)、趕、超的競(jìng)爭(zhēng)高潮。在以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體的各種競(jìng)賽活動(dòng)中，我們將評(píng)優(yōu)重心向青年人才傾斜，激發(fā)他們昂揚(yáng)向上。在200x年度分公司評(píng)出的12名最佳員工中，青年人8名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。

四是，堅(jiān)持“以人為本”，營(yíng)造人才強(qiáng)企的文化氛圍。通過(guò)以活動(dòng)宣傳造勢(shì)，黨政工團(tuán)齊抓共管，增加經(jīng)濟(jì)工作的“文化含量”，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力向心力，增強(qiáng)了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺(tái)中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。

五是，充分發(fā)揮載體作用，加強(qiáng)“形象”工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進(jìn)行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過(guò)程中，建立了良好的溝通機(jī)制，抓好員工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造文明禮貌的良好風(fēng)尚。同時(shí)，整體策劃領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠(chéng)信形象，讓企業(yè)的形象資本升值。

下半年，我們要通過(guò)深化管理，推行項(xiàng)目全責(zé)承包制，來(lái)增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)開拓能力，在提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，著力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。認(rèn)真落實(shí)××總講話精神，實(shí)施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為新的起點(diǎn)，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個(gè)方面有新的舉措，來(lái)推進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)分公司各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

（一）

在增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)開拓能力，加大經(jīng)營(yíng)力度上，有新的舉措。

一要，結(jié)合公司“大經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加大“三外一濱海”的項(xiàng)目承攬力度。堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜的分析市場(chǎng)，確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析市場(chǎng)趨向，根據(jù)市場(chǎng)需求，把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì)影響大、利潤(rùn)高的項(xiàng)目上。通過(guò)適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)格局，充分挖掘市場(chǎng)潛力，下半年，我們?cè)诔袛埲蝿?wù)種類上，要向重鋼、非標(biāo)行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間，為分公司經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作。

二要，深化全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，大力宣傳“四精理念，即精心的設(shè)計(jì)、精細(xì)的管理、精致的產(chǎn)品、精誠(chéng)的服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。使得全體員工明白經(jīng)營(yíng)工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)科的工作，不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作，而是全體員工的任務(wù)，是做好每一件工作的任務(wù)。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營(yíng)模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場(chǎng)、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。

三要，利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道，進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場(chǎng)。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營(yíng)客戶和加工渠道，擴(kuò)大信息儲(chǔ)備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，以此，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營(yíng)渠道，爭(zhēng)取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置，在提高市場(chǎng)占有率的同時(shí)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 四要，進(jìn)一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，為經(jīng)營(yíng)工作提供不懈的動(dòng)力。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的建造要求和消費(fèi)心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。

（二）

在項(xiàng)目管理創(chuàng)新，實(shí)施精細(xì)核算上，有新的舉措。

一是要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目承包考評(píng)制度，完善項(xiàng)目承包管理制度。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目責(zé)任制的考評(píng)，將責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容，并且詳細(xì)制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有“事后算”的被動(dòng)項(xiàng)目成本管理方式，重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性，不能參照土建公司的項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)，因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度，抓好基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化項(xiàng)目的日常管理，建立成本考核的預(yù)警機(jī)制，保證項(xiàng)目承包責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。

二是要推進(jìn)“誠(chéng)信”工程建設(shè)，以雙贏為目的，抓好項(xiàng)目整體建設(shè)。一方面，優(yōu)化設(shè)計(jì)、降低含鋼量，建造優(yōu)質(zhì)工程，使業(yè)主“贏利”；另一方面，節(jié)材降耗、科學(xué)管理，使企業(yè)“贏利”。面對(duì)“多工種、高風(fēng)險(xiǎn)、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解和認(rèn)識(shí)施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，積極探索適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)施工實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)思路和辦法，克服市場(chǎng)因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅(jiān)持不懈地從項(xiàng)目?jī)?nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項(xiàng)目增收的新突破點(diǎn)，使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高。

三是要實(shí)現(xiàn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的過(guò)程控制。加強(qiáng)過(guò)程控制，抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，控制和降低工程的質(zhì)量成本，減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場(chǎng)的簽證工作，對(duì)施工過(guò)程中需要修改變動(dòng)的部分，經(jīng)甲方同意后，均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項(xiàng)目和費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證，避免事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。

（三）

在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。

首先，要以先進(jìn)的管理思想為引導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)制度建設(shè)。下半年，我們要健全和完善從經(jīng)營(yíng)到生產(chǎn)、結(jié)算的全過(guò)程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責(zé)要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標(biāo)，件件有考核，做事有痕跡，獎(jiǎng)罰有依據(jù)。要強(qiáng)化各部門的內(nèi)業(yè)管理，積累真實(shí)可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順暢奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立健全企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的力度，進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項(xiàng)目管理水平，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。

其次，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟(jì)效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系、相互制約，單項(xiàng)管理的應(yīng)用，并不能從根本上改進(jìn)企業(yè)的整體管理水平。因此，我們要綜合利用各類管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的動(dòng)態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、財(cái)務(wù)合同、制造生產(chǎn)等的單項(xiàng)管理，綜合集成為集團(tuán)式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺(tái)，使各管理要素間有機(jī)結(jié)合，并在各管理目標(biāo)間實(shí)現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢(shì)，去建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

首先，要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進(jìn)步、鼓勵(lì)青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊(duì)伍建設(shè)；各級(jí)行政職能部門、各級(jí)黨團(tuán)工會(huì)組織要為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺(tái)，要為他們的發(fā)展提供空間，通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”、適當(dāng)?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。我們不僅要對(duì)青年人的穩(wěn)定工作做思想工作，同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題，通過(guò)與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺(tái)。

企業(yè)職工述職報(bào)告(收藏十二篇)

為了滿足您的需求，我整理了以下信息：“企業(yè)職工述職報(bào)告”。我相信這些軟件可以提升您的工作效率。大家都知道，只有在實(shí)踐中才能獲得成果。通常在任務(wù)即將完成時(shí)，我們需要使用報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)部門反饋工作進(jìn)展情況，以便上級(jí)部門能夠快速了解情況并做出相應(yīng)決策。

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇1

尊敬的

您好！

迎接，仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來(lái)的工作，及時(shí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開的。我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。的工作主要有以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行

二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加，并認(rèn)真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過(guò)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，處理起帶來(lái)了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，在此我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng)，

三、盡職盡責(zé)，力爭(zhēng)盡善盡美。一年來(lái)，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計(jì)個(gè)人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭(zhēng)追求圓滿。

四、以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來(lái)，我時(shí)刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時(shí)，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。

也是我們銀行寧波深化改革的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20__年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求實(shí)，做出新的努力，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)完成

今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望

1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年x月x日

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇2

一、腳踏實(shí)地做好本職工作，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。

身為職工代表首先是公司的普通職工，在這一年的時(shí)間里，我們與廣大職工一起見證了集團(tuán)公司快速發(fā)展和不斷壯大。

去年，我們xx合同項(xiàng)目所遇到的困難之多、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設(shè)者一樣，我們對(duì)這個(gè)工地的經(jīng)歷是終生難忘的。

記得xx年初，所有的工作才剛剛起步，結(jié)構(gòu)物的施工還沒(méi)結(jié)束，土場(chǎng)剛剛征下來(lái)，土方施工還沒(méi)步入正軌，由于地勢(shì)低洼，地下水位高，便道維護(hù)任務(wù)重，土方施工進(jìn)度慢，工期異常緊迫。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們職工代表與其他干職員工們一道，毫不退縮，在項(xiàng)目部開展“大干”活動(dòng)的鼓舞下，團(tuán)結(jié)一致，勁往一處使，面對(duì)重重困難迎頭直上。我們?cè)谝痪€與勞務(wù)隊(duì)伍吃住在一起，起早貪黑，辛勤工作，解決了一個(gè)又一個(gè)難題。經(jīng)過(guò)我們大家的共同努力，工程施工形勢(shì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。

然而天有不測(cè)風(fēng)云，正在我們工作剛剛有所起色，生產(chǎn)壓力有所緩解的時(shí)候，工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務(wù)隊(duì)伍都有些心灰意冷的時(shí)候，我們沒(méi)有打退堂鼓，而是主動(dòng)發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用，始終堅(jiān)信公司一定能夠克服困難，渡過(guò)難關(guān)。正是在這種意念的支持下，大家一直保持著高昂的斗志;正是這種“不畏艱難，勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會(huì)戰(zhàn)的人。最終，青銀路二合同在年前順利完成了結(jié)構(gòu)物的主體工程，土方任務(wù)也基本完成。

二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé)，力爭(zhēng)做合格的職工代表

職工代表是集團(tuán)公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù)，更會(huì)時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加集團(tuán)公司職代會(huì)期間，認(rèn)真聽取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神，職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后，迅速向其他職工傳達(dá)集團(tuán)公司職代會(huì)的精神，將集團(tuán)公司新的政策、新的形勢(shì)帶到一線工地，讓廣大職工都能夠及時(shí)解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。大會(huì)期間，積極提出議案和建議;閉會(huì)期間，長(zhǎng)期深入工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求。

加強(qiáng)對(duì)公司工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合法權(quán)益，防止腐敗的滋生，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)廉政意識(shí)的提高。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，是直接的監(jiān)督，這種監(jiān)督不可缺少。為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動(dòng)，這是代表履行職責(zé)的重要途徑之一。以往代表履行職務(wù)都是在職代會(huì)全體會(huì)議和集中會(huì)議來(lái)完成，但在這些大活動(dòng)中往往因?yàn)椴荒軐?duì)個(gè)別的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究。并且，在大會(huì)上問(wèn)題不可能談得太多太細(xì)，降低了職工代表履行職務(wù)的效率。職工代表小組活動(dòng)剛好補(bǔ)充了這一個(gè)不足。通過(guò)代表小組活動(dòng)，能使專一的問(wèn)題專一研究、專一交流和專一處理，大大提高了職工代表履行職務(wù)的效率，提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們:

大家好!我很榮幸的能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個(gè)詞來(lái)表達(dá)我此刻的心情。

第一個(gè)詞，感謝。

感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對(duì)我們女員工更加關(guān)注;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我們女員工的關(guān)心與支持;。在此，我謹(jǐn)代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠(chéng)摯的感謝!謝謝你們!

第二個(gè)詞，奉獻(xiàn)。

我作為信息中心計(jì)算班的一名普通的'女職工，為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，經(jīng)常遇到下班后加班的問(wèn)題，對(duì)此我從未有過(guò)怨言，也沒(méi)有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動(dòng)參與到各項(xiàng)技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過(guò)虛心向師傅請(qǐng)教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當(dāng)然，我只是公司xx千名女職工中的一個(gè)，今天我代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。

第三個(gè)詞，努力。

xx的快速發(fā)展，有我們?cè)诟鱾€(gè)崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說(shuō)過(guò):一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們?nèi)w女職工會(huì)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，努力成長(zhǎng)為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。

最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂(lè)!謝謝大家!

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

通過(guò)一年我在工作上的不懈奮斗，總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù)，從工作上來(lái)看，我也是感受到了很大的不同，尤其是在我的工作技能上，已經(jīng)是收獲到了很多的成長(zhǎng)，所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展。

一、工作能力的提升

在這一年中對(duì)裝修方面的知識(shí)有了更加深刻的理解，并且也是可以通過(guò)自己的不懈奮斗，在自己的工作崗位上收獲到一定的成績(jī)與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地讓自己通過(guò)不懈的奮斗收獲到更好的東西，更是通過(guò)自己的努力來(lái)將這份工作做到更好。在完成自己的工作上，我也是有非常努力地做好一切，憑借著個(gè)人的能力來(lái)收獲到大家的肯定。

二、工作方面的成長(zhǎng)

一年時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)是能夠獨(dú)自的面對(duì)每一位客戶，將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來(lái)，做出的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福。在工作的思想上，我已經(jīng)更加的從容，再也沒(méi)有了從前的莽撞與不好，所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變，也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己，爭(zhēng)取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績(jī)，有更棒的收獲。在工作的進(jìn)程中，也是慢慢的有自己的節(jié)奏，更是可以在自己的掌控下將個(gè)人的工作都完成好，所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變，也是為自己的人生做更多的奮斗，加倍的讓自己有更好的收獲。

三、工作中的缺陷

在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項(xiàng)是需要去成長(zhǎng)與努力的，尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)，很多時(shí)候都僅僅是我的一念之差，所以便是需要在工作中做更好的控制。然后就是自己的想法與表達(dá)是比較的欠缺，有很多的東西在腦子里有概念，但是在描述的時(shí)候卻有偏差，而這也是我的一個(gè)交流上的不足，是需要在平時(shí)多多的鍛煉，去更好的認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題。這份工作，我也是有非常多的期待，更是讓我的未來(lái)都變得非常地美好與幸福，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景，所以往后的生活，我便是會(huì)加緊讓我的未來(lái)有更大的改變。

我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長(zhǎng)，也是可以通過(guò)自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績(jī)，這樣我的生活也是可以變得更加的美好。對(duì)于未來(lái)生活中的自己，我也是有付出加倍的努力的去做出改變，爭(zhēng)取能盡快有更好的成績(jī)出現(xiàn)。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇5

屈指算來(lái)，我到公司已近一年的時(shí)間了，一年的時(shí)間很快就過(guò)去了，在這一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下順利的完成各個(gè)工程項(xiàng)目，現(xiàn)在已融入了公司這個(gè)大家庭，在思想覺(jué)悟方面有了進(jìn)一步的提高，本年度年終工作總結(jié)有以下幾項(xiàng)：

第一，態(tài)度決定一切，認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真?？梢哉f(shuō)，這一年工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。

第二，學(xué)無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，活到老學(xué)到老，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

第三，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。預(yù)算本來(lái)是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要用心多思考一下，敢于提出新的問(wèn)題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中也會(huì)樂(lè)在其中，也會(huì)給自己充電，增加專業(yè)知識(shí)能力。

第四，缺少經(jīng)驗(yàn)。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了很多項(xiàng)目，但是這些項(xiàng)目里，自己認(rèn)為無(wú)可挑剔的'預(yù)算還沒(méi)有，總是可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

第五，學(xué)會(huì)寬容，不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜歡什么事情總是掛在嘴上，但是我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，有一些事情是必須要說(shuō)出來(lái)的，說(shuō)出來(lái)才可以解決。

第六，和諧的大家庭。我所在的單位——__公司，員工不多，但是年輕化，每個(gè)人都很好相處，緊張的工作中笑聲不斷，真可謂是一個(gè)和諧的大家庭，我喜歡。

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家下午好。我是辦公室李XX，今天是我工作以來(lái)第一次公開述職，也是我人生中的一次向公眾述職，首先我想感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心愛(ài)護(hù)，感謝各崗位同志們的幫助支持。

時(shí)光荏苒，一回首，參加工作已經(jīng)有整整五個(gè)年頭了，我個(gè)人20XX年通過(guò)考試進(jìn)入國(guó)稅系統(tǒng)，20XX年年初分配回縣局后，一直在辦公室工作至今。其間，20XX年7月正式加入中國(guó)共產(chǎn)黨;20XX年5月在縣局機(jī)構(gòu)改革中，經(jīng)過(guò)股級(jí)干部選拔競(jìng)聘，被任命為辦公室副主任，統(tǒng)籌辦公室文秘工作，分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今，在辦公室副主任崗位工作、學(xué)習(xí)、鍛煉已愈一年，現(xiàn)著重將任職一年來(lái)工作開展、紀(jì)律遵守情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以匯報(bào)，以期指正提高。

一、勤學(xué)博覽，不斷提升個(gè)人工作能力

作為辦公室副主任，政務(wù)工作是根本，事務(wù)工作是輔助，兩者都要求個(gè)人工作能力到位。經(jīng)過(guò)幾年辦公室工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我深知，充足的知識(shí)儲(chǔ)備絕非一朝一夕可以積累、將知識(shí)有效轉(zhuǎn)化為崗位能力絕非閉門造車可以勝任，于是便自我加壓，繼續(xù)堅(jiān)持勤學(xué)博覽，以期不斷提升工作能力。

一是堅(jiān)持勤于自學(xué)。辦公室作為文字材料的集散地，本身就為學(xué)習(xí)提供了良好的平臺(tái)，接觸的素材更是值得潛心學(xué)習(xí)，于是工作之余閱讀書籍、報(bào)刊、雜志、文件便是最普通有效的學(xué)習(xí)途徑。

二是堅(jiān)持勤于向同志們學(xué)習(xí)。稅收文字工作應(yīng)該實(shí)事求是，工作交流便是我向同志們學(xué)習(xí)的必修課，不僅獲取了有用素材，還受到各崗位同志們認(rèn)真從稅的良好作風(fēng)熏染。

三是堅(jiān)持勤于跟近一線學(xué)習(xí)。有機(jī)會(huì)就隨領(lǐng)導(dǎo)深入一線檢查調(diào)研，獲取一手素材、體味直接感觸，平常通過(guò)會(huì)務(wù)、信息、材料督辦等途徑了解工作進(jìn)展、把握工作動(dòng)向、學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)。

四是堅(jiān)持博覽群書，工作學(xué)習(xí)之余，有目的的閱讀有益書籍，手不釋卷，借鑒業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，汲取古今中外賢士追求精神，一年之中，閑暇時(shí)間閱讀政治、經(jīng)濟(jì)、管理、文藝類書著30余冊(cè)，從稅收領(lǐng)域的《共和國(guó)第一稅案》、到經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的《大敗局》、《國(guó)富策》，從展示中國(guó)煌煌盛唐中治國(guó)為政之道的政論史書《貞觀政要》、到描繪日本戰(zhàn)國(guó)末年角逐下勤勉韜晦創(chuàng)業(yè)的歷史文學(xué)《德川家康》，從簡(jiǎn)單易學(xué)的《時(shí)間管理知識(shí)》、到風(fēng)靡晦澀的《第五項(xiàng)修煉》等等，拓展了個(gè)人知識(shí)、鍛煉了辯證思維、提升了思想修養(yǎng)、激勵(lì)了奮斗精神。通過(guò)勤學(xué)博覽，有效保持了求知不倦的學(xué)習(xí)狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。

二、努力工作，持續(xù)做好自身崗位工作

一是用心做好各類綜合材料和科研寫作工作。把以文輔政、展示國(guó)稅形象、推廣成功經(jīng)驗(yàn)作為使命，堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)踐，注重深入取材基層、加強(qiáng)探索交流，積極學(xué)習(xí)汲取新知，廣泛涉獵豐富視野,認(rèn)真按時(shí)完成了各類日常匯報(bào)、總結(jié)類材料，高質(zhì)量完成了全局稅收科研目標(biāo)任務(wù)，20XX年任職辦公室副主任以來(lái)，個(gè)人創(chuàng)作及參與整理上報(bào)的文章稿件15篇，被市局《駐馬店稅務(wù)》電子雜志采用6篇，涵蓋《駐馬店稅務(wù)》可刊登基層文章稿件的全部欄目：

調(diào)研思考(2篇)、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴(1篇)、共商稅事(1篇)、文苑擷英(2篇);被省、市局加注“編者按語(yǔ)”采用編發(fā)專期6篇，其中省局國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)專期采用1篇，駐馬店國(guó)稅信息專期采用5篇，展示了縣局在行業(yè)專項(xiàng)整治、鏈條式管理、隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、稅源專業(yè)化管理等方面的實(shí)踐成果。

另外，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下創(chuàng)作完成的第四課題組年度課題《繼續(xù)深化納稅服務(wù)理念與實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式及手段的研究》，被市局評(píng)為20XX年度全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收科研優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，與納稅服務(wù)科聯(lián)合創(chuàng)作的《新的納稅服務(wù)理念下基層國(guó)稅深化納稅服務(wù)方式的思考》文章，被市局評(píng)為20XX年度全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收科研優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)?？蒲泄ぷ鲝臄?shù)量和質(zhì)量上均達(dá)到有統(tǒng)計(jì)依據(jù)的20XX年以來(lái)最佳成績(jī)，切實(shí)為縣局辦公室被評(píng)為“20XX年度全市十好辦公室”榮譽(yù)增光添彩。

二是認(rèn)真完成稅收宣傳月工作任務(wù)。在全國(guó)第20個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)中，落實(shí)上級(jí)局活動(dòng)方案，結(jié)合實(shí)際，協(xié)助主任在在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下擬定全縣稅收宣傳月活動(dòng)方案，細(xì)化分解活動(dòng)項(xiàng)目，做好跟蹤督辦。宣傳月期間，在城區(qū)分局及相關(guān)科室協(xié)助下完成了市局微薄粉絲征集活動(dòng)目標(biāo)，在班子成員帶領(lǐng)下和基層同志們一起開展了“惠農(nóng)政策送到手、農(nóng)民兄弟笑開顏”、“家電下鄉(xiāng)稅宣同行”等具體宣傳活動(dòng)。

積極組織參加河南省國(guó)家稅務(wù)局、河南省地方稅務(wù)局和河南法制報(bào)社聯(lián)合舉辦的第一屆稅收宣傳作品大賽，謀劃宣傳創(chuàng)意，請(qǐng)縣一高美術(shù)教師執(zhí)筆創(chuàng)作稅收宣傳版畫1幅、漫畫2幅，獨(dú)立完成并上報(bào)市局動(dòng)漫FLASH創(chuàng)意劇本2篇，公益廣告創(chuàng)意腳本3篇、稅收小小說(shuō)2則、稅收宣傳短信10條，其中動(dòng)漫FLASH創(chuàng)意劇本《課間的稅收知識(shí)》榮獲大賽二等獎(jiǎng)。

三是規(guī)范做好全局公文處理和檔案管理工作。對(duì)接收到的上級(jí)局、縣黨委、政府等各部門文件，逢文必先閱覽，了解內(nèi)容后根據(jù)需要及時(shí)登記、呈批，并做好領(lǐng)導(dǎo)批辦后文件的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作，確保了公文對(duì)口流轉(zhuǎn)、高效順暢。對(duì)各單位發(fā)文，及時(shí)做好審閱把關(guān)，確保內(nèi)容、格式規(guī)范無(wú)誤。

及時(shí)進(jìn)行文件資料整理歸檔，確保歸檔文件齊全，克服專業(yè)知識(shí)欠缺，及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)、并加強(qiáng)同縣檔案部門的聯(lián)絡(luò)，任職以來(lái)已按兩年一歸檔的工作慣例，依照最新檔案管理規(guī)范要求，完成了20XX、20XX年度公文歸檔事宜，20XX年年底省市檔案局檢查組朱亞玲副處長(zhǎng)一行對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)檔案規(guī)范化工作隨機(jī)抽查，對(duì)縣局檔案資料收集完整、整理規(guī)范給予了肯定。截止今年6月份，已將20XX年待歸檔文件全部打印，歸類整理完畢，隨時(shí)可移交檔案部門協(xié)助歸檔工作。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效提升科室工作績(jī)效

辦公室工作既有專業(yè)性又有綜合性，作為辦公室副主任，做好綜合材料、稅收科研、公文處理等崗位基本工作的同時(shí)，還要協(xié)助主任發(fā)揮好辦公室職能作用。改革后，在新的人員結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，結(jié)合科室各項(xiàng)職責(zé)，實(shí)事求是考量自身精力、偏好及專長(zhǎng)，因地、因時(shí)、因人制宜，加強(qiáng)內(nèi)外統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，和身邊同事一起努力，提升工作績(jī)效。

在信息宣傳方面，主動(dòng)放手，讓信息員發(fā)揮工作能動(dòng)性，同時(shí)適當(dāng)關(guān)注，尤其注重渠道聯(lián)絡(luò)，助力信息宣傳工作;在信訪穩(wěn)定工作方面，注重分工，親自負(fù)責(zé)重要輿情反饋工作，一年多來(lái)，按時(shí)按要求完成人民網(wǎng)縣委書記留言板留言答復(fù)1件，完成民意熱線辦理反饋2件，完成政協(xié)提案反饋1件，相關(guān)答復(fù)材料內(nèi)容真實(shí)、依據(jù)合法、入情合理，受到相關(guān)批辦部門、政協(xié)委員的好評(píng)。

今年辦公室負(fù)責(zé)省級(jí)文明單位重創(chuàng)后第一次年度復(fù)查迎檢工作，7月份接任務(wù)后，積極聽取領(lǐng)導(dǎo)部署，認(rèn)真向以往負(fù)責(zé)的同志求教，及時(shí)從兄弟單位中吸取經(jīng)驗(yàn)，合理安排分工，由信息員負(fù)責(zé)基礎(chǔ)素材收集、整理，自己負(fù)責(zé)迎檢匯報(bào)、材料篩選打印，有效地利用時(shí)間、及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保了各類迎檢資料快速高質(zhì)量完成，8月初縣局文明單位創(chuàng)建工作順利通過(guò)市縣文明辦檢查驗(yàn)收，創(chuàng)建資料分類明確、內(nèi)容充實(shí)、整理有序，受到了檢查組好評(píng)。

四、嚴(yán)于律己，切實(shí)彰顯守紀(jì)廉潔本色

工作以來(lái)，一直能夠從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真落實(shí)工作紀(jì)律，不斷加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。自任職副股級(jí)干部以來(lái)，更是自覺(jué)向“一崗兩責(zé)”要求跟進(jìn)。通過(guò)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外反腐倡廉工作形勢(shì)的學(xué)習(xí)了解，深知反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，深感堅(jiān)守清廉的難能可貴?！澳z染，詩(shī)贊羔羊”，為保持好遵紀(jì)守法、清正廉潔的本色，我努力從自身做起、從日常工作生活做起，鄭重作出廉政承諾，認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則，自重、自省、自警、自厲。

一年多來(lái)，工作中沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)、為個(gè)人或親友謀取不正當(dāng)利益行為，兩家親友中從商者，如往常在我局正常管理之中，從未給基層征管工作帶來(lái)不便;生活中交游謹(jǐn)慎、志趣健康，無(wú)不良嗜好、無(wú)奢侈浪費(fèi)行為，朋友貼心者多為憑本事謀生的教師或公務(wù)員，交往常涉文、體、美、德，流觴曲水間言行舉止仍遵法紀(jì)、守規(guī)矩。

五、任職以來(lái)的感觸、不足和今后努力方向

自任職以來(lái)，工作上取得了一些成績(jī)，我個(gè)人認(rèn)為主要得益于三個(gè)方面：一是主觀能動(dòng)性上上，個(gè)人能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、端正心態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力開展好各項(xiàng)工作;二是客觀環(huán)境上，大的方面，全縣國(guó)稅工作凝心聚力、穩(wěn)步前進(jìn)，給我以職業(yè)榮譽(yù)感和精神支撐;小的方面，機(jī)關(guān)的崗責(zé)分工明確、規(guī)章制度健全，無(wú)聲無(wú)形的機(jī)制監(jiān)督讓我自覺(jué)履職、不敢懈怠;具體到各位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們，都能工作為重、幫助配合，讓我在規(guī)箴指點(diǎn)或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。同時(shí)，也深刻認(rèn)識(shí)到存在的不足：

一是缺乏稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐，文字工作中業(yè)務(wù)底子欠缺的現(xiàn)狀有待彌補(bǔ);二是適應(yīng)崗位的思維模式尚不成熟，工作方法有待提高，統(tǒng)籌運(yùn)作的綜合工作能力有待提升;三是個(gè)人時(shí)間管理能力有待改進(jìn)，合理計(jì)劃有效使用時(shí)間，形成政工精專、業(yè)務(wù)通達(dá)個(gè)人能力格局有待形成。

在今后的工作中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以本領(lǐng)危機(jī)感，科學(xué)規(guī)劃并深入開展學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足、推動(dòng)工作。二是嚴(yán)于律己。工作紀(jì)律規(guī)章條文出自辦公室，良好的守紀(jì)作風(fēng)也應(yīng)該先見于辦公室，以律己從嚴(yán)助力機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。三是提升業(yè)務(wù)參與力度。隨著機(jī)關(guān)實(shí)體化建設(shè)推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)走上前臺(tái)，機(jī)關(guān)走向一線的工作格局將逐步形成，作為辦公室副職更要以此為契機(jī)，科學(xué)統(tǒng)籌崗位工作，規(guī)范精簡(jiǎn)事務(wù)工作，有計(jì)劃、有目標(biāo)的`深入基層一線，接觸實(shí)際工作，向基層學(xué)習(xí)、為基層服務(wù)。

臨近匯報(bào)結(jié)束，以將近而立之年放眼未來(lái)，前方定然少不了工作艱辛在等待，古人言及志向追求常有“期二三子助我”之感慨，今天全局上下，包括“以人為本”帶隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)班子，同自己年齡相差不大、學(xué)生兵出身從稅的兄弟姐妹也已將近十人，其余的領(lǐng)導(dǎo)和同志也無(wú)一不是獻(xiàn)身稅收事業(yè)，感動(dòng)激勵(lì)著我的師長(zhǎng)朋友，我既感到自豪也不由平添壓力，所謂如切如磋、如琢如磨，今后愿意繼續(xù)與大家同心同德，工作中學(xué)習(xí)砥礪，生活中共享和諧，共同為泌陽(yáng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)心力。

個(gè)人述職述廉完畢，歡迎大家批評(píng)指正!

述職人：

時(shí)間：

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇7

一、提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

一年來(lái)，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，在工作上服從組織領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作。在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有了更深層的理解。提高思想覺(jué)悟堅(jiān)定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進(jìn)性。尤其是學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議的指導(dǎo)精神后，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。

二、履行代表職責(zé)、力爭(zhēng)做合格的職工代表

職工代表是單位與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用，我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù)，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任，在參加單位職代會(huì)期間，認(rèn)真聽取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為單位的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出

議案建議;職代會(huì)后，向單位職工傳達(dá)職代會(huì)的精神，將單位新的政策、新的發(fā)展形勢(shì)傳達(dá)下去。

三、自覺(jué)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

身為職工代表首先是單位的普通職工，我堅(jiān)持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)身邊同事。今年我班組工作任務(wù)非常緊張，作為職工代表我要發(fā)揮先鋒帶頭作用，將班組成員團(tuán)結(jié)在一起，心往一處想，勁往一處使，面對(duì)重重困難迎刃而上，力爭(zhēng)完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

四、存在的問(wèn)題及今后計(jì)劃

在總結(jié)工作的同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，作為一名職工代表要以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大，反映職工心聲、廣大群眾的民意的準(zhǔn)確性、及時(shí)性還不夠;其次是對(duì)基層調(diào)查研究不足，為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng);對(duì)鐵路工作發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策深度廣度還有待提高。

五、今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己處理、解決問(wèn)題能力。

2、學(xué)習(xí)好黨的路線、方針、政策，樹立為職工服務(wù)思想，集民意、傳達(dá)心聲，爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的xx人，能在xx公司這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為xx公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家！

述職人：

日期：

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

即將過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的一年。在這歲末年初之際，回首過(guò)去，展望未來(lái)！在企業(yè)的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。以下是我的工作述職報(bào)告。

一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺(tái)服務(wù)

前臺(tái)是展示企業(yè)的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是他們接觸我們企業(yè)的第一步，是對(duì)企業(yè)的第一印象，是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了企業(yè)的形象。同時(shí)，企業(yè)對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

認(rèn)真接聽每一個(gè)電話，對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題認(rèn)真解答做好記錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)?？蛻魜?lái)訪時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

二、做好倉(cāng)庫(kù)管理，按時(shí)盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，做好物品歸類

嚴(yán)格接照企業(yè)制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行采購(gòu)或維修。根據(jù)統(tǒng)計(jì)共辦理各部門各項(xiàng)物品入庫(kù)余次，入庫(kù)物品都配有相應(yīng)出庫(kù)記錄。

三、應(yīng)以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，企業(yè)有臨時(shí)任務(wù)分配，我們都服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為的一員，我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為企業(yè)效命。平時(shí)積極參加企業(yè)組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解企業(yè)的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我們都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和企業(yè)給予我們的機(jī)會(huì)；通過(guò)這將近一年的工作，我也清醒地看到了自己還存在許多不足，在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好！

此致

敬禮！

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇10

時(shí)間就這樣很快的過(guò)去了，還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來(lái)到公司后，怯怯的面對(duì)公司的同事，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時(shí)間也就這樣的過(guò)去了。在過(guò)去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

二、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是去年十一月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。

3、做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

4、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇11

20XX年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度，認(rèn)真完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，挑戰(zhàn)每一天，全力做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將全年的工作學(xué)習(xí)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：

這一年，我能認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在努力做好自身工作的同時(shí)，還能協(xié)助其它部門做好其工作。在盡全力完成xx業(yè)務(wù)的同時(shí)也能盡全力完成其他專業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。但經(jīng)過(guò)這一年的工作，我也覺(jué)得存在以下幾個(gè)方面的不足：

　一、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高

不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足。

二、對(duì)工作程序掌握不充分

對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

三、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎

xx業(yè)務(wù)工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

今后我在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

總之，在這一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下，我個(gè)人得到了極大的鍛煉，有了很高的提升。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。

企業(yè)職工述職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，20xx年即將告別它的光輝，20xx年從容而至?；仡欉^(guò)去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里，多年的質(zhì)量檢測(cè)工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì)了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過(guò)競(jìng)聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計(jì)一職，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)和部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對(duì)于這一切，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。

回顧這一年來(lái)的工作，雖然可以說(shuō)是敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；做事循規(guī)蹈矩，不夠靈活，有些細(xì)節(jié)工作做得還是不夠好；考慮問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單不夠周全，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會(huì)正視這些問(wèn)題的存在，認(rèn)真地對(duì)待并及時(shí)改正，爭(zhēng)取高質(zhì)高效地完成本職工作，保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的努力，盡管現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作，不過(guò)我知道自已的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一如既往踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)常回過(guò)頭看看，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化。

20xx是全新的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問(wèn)題多動(dòng)腦多溝通，三思而后行，全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來(lái)在xxx的每一次成長(zhǎng)和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這次工作機(jī)會(huì)，感謝很多人一直以來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙。未來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

施工企業(yè)述職報(bào)告(匯編4篇)

我們?cè)谧珜憟?bào)告時(shí)需要注意什么呢？在日常學(xué)習(xí)和工作中，我們經(jīng)常需要寫報(bào)告。報(bào)告有助于我們回顧某一階段的工作和學(xué)習(xí)，并且我們的目標(biāo)是為您提供最佳的"施工企業(yè)述職報(bào)告"。如果你覺(jué)得這個(gè)小技巧不錯(cuò)的話，不妨和你的同事和朋友分享一下！

施工企業(yè)述職報(bào)告(篇1)

自1994年8月參加工作以來(lái)，我先后參加了京九線霸州火車站、石家莊塞力商城工程、新菏復(fù)線一期六標(biāo)段橋涵工程和山西省電力高層住宅等工程的施工，在這些工程的施工中，歷任技術(shù)員、助工、技術(shù)主管等職。并按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了我公司及集團(tuán)公司大量標(biāo)書的編制審核工作，所有這些工作內(nèi)容和經(jīng)歷，使我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高，逐漸成為公司的業(yè)務(wù)骨干。下面就我在施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全及編標(biāo)等方面所取得的成績(jī)進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

作為一名技術(shù)人員，在每一個(gè)工程的施工中，除了將日常的本職工作按章有序的完成外，更將大部分的時(shí)間扎根現(xiàn)場(chǎng)，跟蹤解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)難題，在新菏復(fù)線一期六標(biāo)段的橋涵施工中，我和現(xiàn)場(chǎng)人員一道研究制作了幾套圓管涵管節(jié)制作定型模具，使用該模具生產(chǎn)出來(lái)的圓管涵管節(jié)，圓順光滑，尺寸準(zhǔn)確，而且施工操作簡(jiǎn)單易控制。在我們生產(chǎn)出第一批管節(jié)后，局指揮部就確定本標(biāo)段的全部管涵管節(jié)由我們工點(diǎn)統(tǒng)一加工制作，其它標(biāo)段如一局、十一局等單位也紛紛前來(lái)參觀學(xué)習(xí)。在中小橋及矩涵施工中，我通過(guò)模板體系、混凝土澆注等方面的施工監(jiān)察控制，研究探索出一套中小橋涵清水混凝土的施工方法，我撰寫的《中小橋遂清水砼的施工方法》發(fā)表在我局《科技通訊》20xx年第三期。

1999年10月，我處一舉中標(biāo)山西省電力公司2#高層住宅工程，該工程高度逾百米，建筑面積26000m2，處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常重視該工程的施工，將其列為重點(diǎn)工程來(lái)抓，組建了精干高效的項(xiàng)目班子，我擔(dān)任本工程的技術(shù)主管，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作。在該工程的施工中，采用了許多“四新”技術(shù)內(nèi)容，很多施工工藝和材料我們都沒(méi)有接觸過(guò)，為了掌握這些技術(shù)和工藝，我主動(dòng)積極地到其它同類工地參觀學(xué)習(xí)，和老工程師請(qǐng)教，并針對(duì)本工程特點(diǎn)制定相應(yīng)的施工方案。如該工程地下水位較高，所以對(duì)防水的質(zhì)量要求較高，設(shè)計(jì)采用了砼自防水和三元一丙外卷材防水的“雙控”防水體系。在施工中我們對(duì)于砼自防水和卷材防水分別制定了相應(yīng)的技術(shù)措施，并特別注意控制細(xì)部的處理，如防水砼的施工縫留置處理，以及卷材防水中樁頭位置、陰陽(yáng)角部位的處理等，都制定了詳盡的施工技術(shù)措施，我跟蹤了施工中的全過(guò)程，并配合監(jiān)理、業(yè)主代表進(jìn)行了質(zhì)量驗(yàn)收，他們對(duì)我們的施工質(zhì)量非常滿意，我也將這些施工記錄和技術(shù)總結(jié)撰寫了《地下防水工程細(xì)部施工技術(shù)》并發(fā)表于《山西建筑》20xx年第二期。

電力高層住宅工程為高層建筑剪力墻工程，剪力墻的模板施工技術(shù)在本工程的施工中非常重要，我們采用了大鋼模板作為本工程的模板體系，但大模板施工中，會(huì)出現(xiàn)一些質(zhì)量通病，如丁子墻位置漲摸、洞口、陰陽(yáng)角不方正、層間接縫錯(cuò)臺(tái)等，為克服這些質(zhì)量通病，我針對(duì)這些通病產(chǎn)生的原因，在模板體系和混凝土澆注方案等方面進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，尤其通過(guò)改進(jìn)大模板的節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，克服了這些質(zhì)量通病，使我們澆注的混凝土尺寸精確，外美內(nèi)實(shí)，并且由于調(diào)整后模板支拆更加方便，施工進(jìn)度加快，最快時(shí)，達(dá)到每三天半一層的施工進(jìn)度。根據(jù)這些施工經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)撰寫了題為《改進(jìn)大模板的節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，克服質(zhì)量通病》的論文，發(fā)表于《山西建筑》20xx年第三期。

在該工程的施工中，我們還在項(xiàng)目經(jīng)理及總工的總體部署下，成立了tqc質(zhì)量管理小組，進(jìn)行課題攻關(guān)，由我參加發(fā)表的《運(yùn)用qc方法，優(yōu)化高層建筑的垂直度控制》榮獲集團(tuán)公司20xx年質(zhì)量管理小組評(píng)比一等獎(jiǎng)，山西省質(zhì)量管理小組評(píng)比二等獎(jiǎng)。

我的施工經(jīng)歷從加層改造，既有線施工到高層建筑。這些工程對(duì)安全的要求都非常高，在這些工程的施工中我學(xué)習(xí)掌握了許多安全知識(shí)和安全技術(shù)。1999年通過(guò)安全員培訓(xùn)。由我從事現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理的工程在安全文明施工方面都取得了非常好的成績(jī)，山西省電力局2#住宅樓榮獲山西省安全文明優(yōu)良工地。在這些安全文明工地的創(chuàng)建中，我積累和掌握了豐富的安全文明工地創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)撰寫的《淺談安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建工作》發(fā)表于《山西建筑業(yè)》20xx年第八期上。該文獲山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度優(yōu)秀論文。

1999年，我處連續(xù)中標(biāo)省郵電、濱河小區(qū)、電力局三大高層建筑。在這些工程的編標(biāo)中，我作為編標(biāo)主力參加了這些工程的編標(biāo)工作，我也因此受到了經(jīng)營(yíng)開發(fā)部及處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的注意和重視。20xx年我被調(diào)入經(jīng)營(yíng)開發(fā)部工作。近年來(lái)我參加了我公司和集團(tuán)公司的大量的編標(biāo)工作，如洛湛通道、西合鐵路、渝懷鐵路、南京地鐵車輛段、天津地鐵、天津輕軌等工程的編標(biāo)工作。我學(xué)習(xí)掌握了各種現(xiàn)代化編標(biāo)的技術(shù)和工具，能夠熟練使用cad制圖、工程管理軟件以及各種預(yù)算軟件。在編標(biāo)工作中我積極開動(dòng)腦筋，學(xué)習(xí)掌握?qǐng)?bào)價(jià)技巧，曾成功采用“不平衡報(bào)價(jià)”等策略，作到了經(jīng)營(yíng)中標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的兼顧，在經(jīng)營(yíng)工作中作出了突出的貢獻(xiàn)，20xx年被集團(tuán)公司授予“青年經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新人才”。

總之，通過(guò)近年來(lái)的工作，我積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。這不僅使我的工作能力、業(yè)務(wù)水平有了很大地提高，而且使我在愛(ài)崗敬業(yè)方面有了新的感悟和體會(huì)。總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，相信我在以后的工作中能有新的收獲，新的成績(jī)。

施工企業(yè)述職報(bào)告(篇2)

對(duì)于施工員，自己必須先對(duì)每天的工作內(nèi)容有掌握，對(duì)每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握，這樣在現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)極其考驗(yàn)一個(gè)人能力的地方，不光是對(duì)技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)，尤其是在很多工序交叉時(shí)候，更要處理好相關(guān)事宜來(lái)避免不必要的麻煩。

在這一年的施工員工作中，我收獲很多，不僅僅是施工知識(shí)的掌握，同時(shí)對(duì)與各種層次人員的交流有了很大的提高，這里包括與同事的相處，與分包的相處方式，甚至與建設(shè)單位和監(jiān)理之間的交流，這一切的一切都讓我受益非淺。

在施工技術(shù)方面，我曾經(jīng)有一次因?yàn)闆](méi)有看技術(shù)組發(fā)出窗戶和門的變更導(dǎo)致門窗洞口位置留錯(cuò)，幸好上報(bào)時(shí)被我們工長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動(dòng)，作為一名合格的施工員，必須對(duì)技術(shù)敏感，我們?cè)趯?shí)際的施工中，經(jīng)常會(huì)遇到各種設(shè)計(jì)變更，施工員必須要第一時(shí)間了解、吃透這些變更，這樣才能真正指揮好現(xiàn)場(chǎng)。資料整理方面做的不好，落下了很多資料，臨時(shí)突擊補(bǔ)資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行，保證認(rèn)真工作態(tài)度，給以后的資料整理打下基礎(chǔ)。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報(bào)，但不付出一定沒(méi)有回報(bào)，我們作為年輕的一代更應(yīng)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神在工作的同時(shí)應(yīng)抽空跟工人溝通交流，在一起聊聊家常啊，給工人師傅一支香煙，工人也會(huì)看作是我們尊敬他的一種意思，之后跟工人技術(shù)交底，工人也會(huì)很樂(lè)意的聽從并接受，對(duì)于工作也能很好的開展，正所謂時(shí)時(shí)刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人，讓工人感受到我們項(xiàng)目部的溫暖。

在20__年的工作當(dāng)中我們都盡了自己的努力，為老板節(jié)約材料，告誡工人不要浪費(fèi)材料，能夠用的半磚塊全部用上，二次結(jié)構(gòu)植筋盡量全部用切割下來(lái)的短材料，大河有水小河滿。

明年的綜合樓也即將上馬，綜合樓基本上包含了土建工程的全部?jī)?nèi)容，有工程量之大工程難度之大特點(diǎn)，在我看來(lái)是一種學(xué)習(xí)的契機(jī)，我們應(yīng)該迎頭而上攜手為中天公司再創(chuàng)輝煌。

以上為我參加工作以來(lái)的一些心得和體會(huì)，我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。建筑是一門藝術(shù)，我們都是建筑的藝術(shù)家，擇了建筑，選擇了，我相信這是我可以為之奮斗終身的事業(yè)。

施工企業(yè)述職報(bào)告(篇3)

在增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)開拓能力，加大經(jīng)營(yíng)力度上，有新的舉措。

一要，結(jié)合公司“大經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加大“三外一濱?！钡捻?xiàng)目承攬力度。堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜的分析市場(chǎng)，確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析市場(chǎng)趨向，根據(jù)市場(chǎng)需求，把注意力地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì)影響大、利潤(rùn)高的項(xiàng)目上。通過(guò)適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)格局，充分挖掘市場(chǎng)潛力，下半年，我們?cè)诔袛埲蝿?wù)種類上，要向重鋼、非標(biāo)行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間，為分公司經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作。

二要，深化全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，大力宣傳“四精理念，即精心的設(shè)計(jì)、精細(xì)的管理、精致的產(chǎn)品、精誠(chéng)的服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。使得全體員工明白經(jīng)營(yíng)工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)科的工作，不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作，而是全體員工的任務(wù)，是做好每一件工作的任務(wù)。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營(yíng)模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場(chǎng)、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。

三要，利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道，進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場(chǎng)。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營(yíng)客戶和加工渠道，擴(kuò)大信息儲(chǔ)備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，以此，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營(yíng)渠道，爭(zhēng)取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置，在提高市場(chǎng)占有率的同時(shí)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 四要，進(jìn)一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，為經(jīng)營(yíng)工作提供不懈的動(dòng)力。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的建造要求和消費(fèi)心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。

在項(xiàng)目管理創(chuàng)新，實(shí)施精細(xì)核算上，有新的舉措。

一是要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目承包考評(píng)制度，完善項(xiàng)目承包管理制度。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目責(zé)任制的考評(píng)，將責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容，并且詳細(xì)制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有“事后算”的被動(dòng)項(xiàng)目成本管理方式，重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性，不能參照土建公司的項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)，因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度，抓好基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化項(xiàng)目的日常管理，建立成本考核的預(yù)警機(jī)制，保證項(xiàng)目承包責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。

二是要推進(jìn)“誠(chéng)信”工程建設(shè)，以雙贏為目的，抓好項(xiàng)目整體建設(shè)。一方面，優(yōu)化設(shè)計(jì)、降低含鋼量，建造優(yōu)質(zhì)工程，使業(yè)主“贏利”；另一方面，節(jié)材降耗、科學(xué)管理，使企業(yè)“贏利”。面對(duì)“多工種、高風(fēng)險(xiǎn)、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解和認(rèn)識(shí)施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，積極探索適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)施工實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)思路和辦法，克服市場(chǎng)因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅(jiān)持不懈地從項(xiàng)目?jī)?nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項(xiàng)目增收的新突破點(diǎn)，使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高。

三是要實(shí)現(xiàn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的過(guò)程控制。加強(qiáng)過(guò)程控制，抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，控制和降低工程的質(zhì)量成本，減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場(chǎng)的簽證工作，對(duì)施工過(guò)程中需要修改變動(dòng)的部分，經(jīng)甲方同意后，均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項(xiàng)目和費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證，避免事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。

在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。

首先，要以先進(jìn)的管理思想為引導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)制度建設(shè)。下半年，我們要健全和完善從經(jīng)營(yíng)到生產(chǎn)、結(jié)算的全過(guò)程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責(zé)要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標(biāo)，件件有考核，做事有痕跡，獎(jiǎng)罰有依據(jù)。要強(qiáng)化各部門的內(nèi)業(yè)管理，積累真實(shí)可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順暢奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立健全企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的力度，進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項(xiàng)目管理水平，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。

其次，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟(jì)效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系、相互制約，單項(xiàng)管理的應(yīng)用，并不能從根本上改進(jìn)企業(yè)的整體管理水平。因此，我們要綜合利用各類管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的動(dòng)態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、財(cái)務(wù)合同、制造生產(chǎn)等的單項(xiàng)管理，綜合集成為集團(tuán)式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺(tái)，使各管理要素間有機(jī)結(jié)合，并在各管理目標(biāo)間實(shí)現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

在加強(qiáng)人才建設(shè)，有新的舉措。

人才高地的構(gòu)筑，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)；人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，又是人才管理體制和模式的競(jìng)爭(zhēng)。因此，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢(shì)，去建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

首先，要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進(jìn)步、鼓勵(lì)青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好才隊(duì)伍建設(shè)；各級(jí)行政職能部門、各級(jí)黨團(tuán)工會(huì)組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺(tái)，要為他們的發(fā)展提供空間，通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”、適當(dāng)?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞剑痪幸桓竦嘏囵B(yǎng)人才。要針對(duì)才知識(shí)層面高、成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越、富有個(gè)性、工作生活中顧慮少和勇于承擔(dān)壓力的特點(diǎn)，制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競(jìng)爭(zhēng)的管理、激勵(lì)機(jī)制，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。

再次是加快人才培養(yǎng)，要加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。以重點(diǎn)工程為舞臺(tái)，加快培養(yǎng)才，讓他們?cè)谑┕さ谝痪€掛職鍛煉。

其次，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來(lái)源。而培養(yǎng)人才的著重點(diǎn)是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對(duì)培養(yǎng)的才要“加荷”，使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作，使他們?cè)诠ぷ髦邪褜W(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過(guò)大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

再次，提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營(yíng)造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對(duì)的穩(wěn)定工作做思想工作，同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題，通過(guò)與“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺(tái)。

施工企業(yè)述職報(bào)告(篇4)

到200*年底，鍋爐處共有職工20人，協(xié)作工28人(其中焊接協(xié)作工10人)。從20xx年5月鋼架班進(jìn)入發(fā)耳工地以來(lái)，主要完成的工作如下：

1、臨建及辦公區(qū)域布置方面

(1)鍋爐處05年10月發(fā)聯(lián)系單到施工科進(jìn)行鍋爐處辦公區(qū)布置，已由施工科安排協(xié)作隊(duì)施工完畢。

(2)10t龍門吊鍋爐組合場(chǎng)(1085平臺(tái)3#、4#爐脫硫區(qū)域)布置長(zhǎng)為150m，龍門吊已運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)，正在安裝，土建支墩未開始施工。

(3)1#爐固定端20t龍門吊組合場(chǎng)布置土建支墩施工完成80%。

(4)40t龍門吊鍋爐組合場(chǎng)施工完成90%，組合架和鋼平臺(tái)搭設(shè)完成。

5)dbq4000塔吊從1#爐爐后布置到3#爐爐后相關(guān)事宜待二公司專業(yè)人員到達(dá)后具體協(xié)商。

(6)φ16圓鋼爬梯加工完成10m長(zhǎng)的39部，立柱施工用跳板支架加工完成100個(gè)，導(dǎo)鏈掛架加工完成10個(gè)，庫(kù)房防盜窗加工安裝完成30個(gè)，貨架加工完成30個(gè)，運(yùn)轉(zhuǎn)層鋼梁埋弧焊工樁加工完成，40t龍門吊軌道路板制作8件。

(7)班組建設(shè)布置05年12月25日基本完成。

2、安裝方面

(1)1#~4#爐地腳螺栓框架05年6月制作完成，因土建基礎(chǔ)與圖紙不符，1#~4#爐地腳螺栓框架修改05年10月完成;1#爐鋼結(jié)構(gòu)地腳螺栓安裝05年9月底完成，2#爐鋼結(jié)構(gòu)地腳螺栓安裝05年11月底完成，土建均已澆筑完成。

(2)1#爐柱底板05年12月16日安裝完成移交土建灌漿。

(3)1#爐埋地管道05年12月24日制作安裝完成驗(yàn)收移交土建，土建已回填完成。

(4)1#爐電除塵進(jìn)口煙道支架地腳螺栓安裝05年10月9日完成驗(yàn)收移交土建，土建澆筑且回填完成，塔吊軌道布置到1#爐擴(kuò)建端完成。

(5)2#爐電除塵進(jìn)口煙道支架地腳螺栓安裝05年12月30日完成驗(yàn)收移交土建。

(6)1#爐磨煤機(jī)地腳螺栓預(yù)埋套管安裝05年12月24日完成驗(yàn)收移交土建，土建正在澆筑。3#爐磨煤機(jī)地腳螺栓預(yù)埋套管安裝05年12月29日完成驗(yàn)收移交土建，土建正在作澆筑準(zhǔn)備。

(7)1#、2#爐運(yùn)轉(zhuǎn)層立柱地腳螺栓安裝完成驗(yàn)收移交土建，且土建澆筑完成。