下基層活動總結(jié)
發(fā)布時間:2023-12-01 活動總結(jié)下基層活動總結(jié)優(yōu)選。
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下基層活動總結(jié) 篇1
——先鋒隊員系列活動
為了讓學(xué)生了解革命先輩的感人事跡,繼承和發(fā)揚革命精神,培養(yǎng)大學(xué)生的愛國意識。引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,使他們從中受到濃郁的傳統(tǒng)節(jié)日文化氣息的熏陶,并從中受到深刻的思想教育,更好的發(fā)揮先鋒隊員的模范帶頭作用。我們化學(xué)化工系團總支組織部組織了一次以“繼承民族優(yōu)良傳統(tǒng)弘揚英雄奉獻精神”為主題的清明節(jié)掃墓活動。
在這次活動之前,我們預(yù)先制定了應(yīng)急措施計劃,以防止臨時事故的發(fā)生。另外我們?yōu)榱斯?jié)儉本次活動開支,提前安排了工作人員購買制作紙花的材料,并組織同學(xué)們制作參加掃墓相關(guān)人數(shù)的紙花。而且我們還事先在網(wǎng)上了解具體路線以及對活動地點周圍進行了細致的實地勘察,與活動地點管理人員也達成及時取得聯(lián)系的協(xié)議。
做好一切準(zhǔn)備,確保活動的效率和安全。
在本次活動當(dāng)天,我們的工作人員提前半個小時到達集合地點,準(zhǔn)時將所有人員集合并清點人數(shù),帶領(lǐng)同學(xué)們有序的上車到達目的地,而且在整個路途中同學(xué)們的紀律性都非常的好。到達目的地后,我們又數(shù)了一遍人數(shù)。在主持人的帶領(lǐng)下,活動正式開始。首先是主持人介紹清明節(jié)以及先關(guān)節(jié)日并向烈士們致辭,接著全體人員為烈士們默哀一分鐘,然后我們的先鋒隊員代表上去發(fā)言并帶領(lǐng)集體的先鋒隊員宣誓,再是我們的各班的先鋒隊員們瞻仰烈士紀念碑并獻上我們親自制作的花。
最后是所有先鋒隊員們的自由活動時間,然后我們在規(guī)定的時間內(nèi)將所有的人員集合并進行再次清點,組織所有人員有序的返校??梢哉f,整個活動過程中,紀律比較好,沒有一個人離開隊伍,而且學(xué)生比較認真。
時間一直在流逝,信念卻未曾更改。革命先烈們的豐功偉績,已經(jīng)被傳誦了很多年。不管時代如何變遷,先烈們舍生忘死,前赴后繼、為他人謀幸福的高尚品德不應(yīng)該被遺忘,他們的無謂和奉獻精神萬古長青。
總的來說,這項活動對學(xué)生增強愛國情懷,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神具有一定的激勵作用。同時促進學(xué)生們自身的全面發(fā)展,促進了同學(xué)們汲取革命先烈可親、可信、可敬、可學(xué)的感人事跡,同學(xué)們勵志成長為具有高尚思想品質(zhì)和良好道德修養(yǎng)的合格建設(shè)者和**人。
化學(xué)化工系團總支組織部
xx年4月7日
下基層活動總結(jié) 篇2
青春正在蓬勃發(fā)展,但同時,它也需要安全;青春是絢爛的,但同時,也需要一些素描;青春是燦爛的,但太陽也需要一些安靜。于是,在短暫的青春手鐲里,尋找一個回歸自然的致遠雅蘭,11月23日,我組織了一次農(nóng)家樂活動。
這項活動不同于以往其他大學(xué)的娛樂活動。雖然在增進友誼、豐富校園生活方面是同級的,但這一活動比精神層面更高了一步?;顒拥闹饕獌?nèi)容是欣賞鄉(xiāng)村自然風(fēng)光,在鄉(xiāng)土氣息中找到歸屬感;領(lǐng)略農(nóng)家的風(fēng)土人情,于農(nóng)家生活中體會一整淳淳樸風(fēng);感受晚餐的團圓和歡樂,在自己的烹飪中品嘗一道青春的菜肴。
我們早上出發(fā),在明媚的陽光下直奔農(nóng)舍。一路走過塵土飛揚的小路,留下腳印,在歲月的印記下沉沒;透過森林里的花草,陽光照在身上,卻像印度蛇。大家紛紛掏出手機,定格這一個個美麗的畫面,收集這一個個燦爛的微笑。
我想此時的快樂是難以形容的,因為它悄然發(fā)生于紋靜靜的花草樹木中,清風(fēng)媚陽里,是不同于學(xué)校的喧鬧,市風(fēng)的繁華。我看到青春在流光在溢彩。
到達預(yù)定的農(nóng)舍后,我們看到了優(yōu)雅的農(nóng)田和誠實的牛。行人平常在摩登的繁華中充斥了太多迷離,精神刺激了過多俗物,一時在簡單自然的農(nóng)家田園中竟驚喜得一時無一言表或者說喜悅之情過于溢于言表。我想這次算是來對了地方了,在這里,大家都放松了緊繃的神經(jīng),舒遣大家平日吵鬧生活的目的已經(jīng)逐步達到,問候過當(dāng)?shù)刂魅宋覀儽汩_始七手八腳的忙開了,各行洗菜淘米包餃子,煮飯燒菜配調(diào)料。
一陣忙活之后,香噴噴的飯菜上桌了,我們的手藝還是不錯的,這頓飯吃的十分歡樂,十分有味,畢竟是出自自己之手,大家還是十分滿足的我想當(dāng)初五柳先生自耕南山,東坡先賢調(diào)制東坡肉的情感,也比不過我們此時的歡暢快樂吧。此時斟上清酒幾杯,與同學(xué)如夢如幻似那山居遠隱之士了。
活動結(jié)束后,我們不愿放棄這種純粹的農(nóng)場生活。看那夕陽流連樹梢,聞那黃牛在田間低聲沉哞,田間蔬菜在風(fēng)中起伏涌動,更是牽扯了我們滿身的離愁。但終了我們是沒有去攪碎那斑斕的水波,我們想留個完整的夢,之手揮了揮衣袖作別那西邊的云彩。
這個活動給了我們一種不一樣的快樂,那就是全身心的放松,露出最迷人的笑容。這次活動回歸自然,體驗農(nóng)家生活,也是對大學(xué)生活中留在心底里各自陰郁于羈絆的釋放和釋懷,我個人認為還是比較成功的,那一抹夕陽,那一道微笑,那驚艷了的時光便是最好的收尾。
下基層活動總結(jié) 篇3
為貫徹落實簡陽市總工會關(guān)于深入基層做好職工防暑降溫工作及送清涼活動的要求,XX鎮(zhèn)工會積極開展“走基層、訪職工、送清涼”系列活動,及時把黨和政府的關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工。
做好經(jīng)費保障
鎮(zhèn)工會籌集慰問資金0.986萬元,其中政府撥款0.786萬元,工會經(jīng)費投入0.2萬元,全部用于購買防暑降溫慰問品。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭活動
XX鎮(zhèn)黨委書記王勇同志,鎮(zhèn)黨委副書記、工會聯(lián)合會主席劉德成同志帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會工作人員對環(huán)衛(wèi)工人、基層企業(yè)職工及派出所等駐鎮(zhèn)單位工作人員進行了慰問,代表鎮(zhèn)黨委政府與職工群眾進行親切交談,了解他們的生產(chǎn)生活情況、防暑降溫情況等,并送上充電折疊小風(fēng)扇、藿香正氣液、風(fēng)油精、金銀花露、涼茶等防暑降溫的工具及藥品。同時,鎮(zhèn)工會工作人員還專門就依法治市、安全生產(chǎn)、防暑降溫、食品安全、藥品安全、職業(yè)病防治、電信詐騙等知識進行了宣傳,進一步提高了職工群眾的法治意識和安全意識。
活動效果明顯
此次“走基層、訪職工、送清涼”活動,慰問職工群眾共計287人次,發(fā)放0.986萬元防暑降溫用品,拉近了黨和政府與人民群眾之間的距離,號召和引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大職工群眾積極投身到“三新簡陽”和簡州新城建設(shè)中來。職工群眾紛紛表示,簡陽未來很美好,XX未來很期待,在鎮(zhèn)黨委政府的堅強帶領(lǐng)及鎮(zhèn)工會的關(guān)心下,我們一定努力工作,為加快建設(shè)“三新簡陽”和簡州新城貢獻自己的力量。
下基層活動總結(jié) 篇4
為積極響應(yīng)市文明辦《關(guān)于組織未成年人開展“網(wǎng)上祭英烈”活動的通知》,積極開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和中國革命傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)學(xué)生積極參與愛國主義教育活動,繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質(zhì),特組織學(xué)生開展“網(wǎng)上祭英烈”活動,活動總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
為加強革命傳統(tǒng)教育,讓學(xué)生在緬懷先輩的情懷中認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng),激發(fā)廣大未成年人的愛國主義熱情,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動,要求政教處、學(xué)校團委做好活動準(zhǔn)備,認真組織,廣泛動員全校師生共同參與“網(wǎng)上祭英烈”相關(guān)活動。
二、擴大宣傳
為“網(wǎng)上祭英烈”主題活動營造良好的校園氛圍,在清明節(jié)來臨之際,學(xué)校加大活動宣傳力度。在“網(wǎng)上祭英烈”主題活動開展期間,團委通過校園網(wǎng)、電子熒屏等對“網(wǎng)上祭英烈”的意義和活動開展情況進行了宣傳,清明節(jié)放假前,發(fā)放告家長書,并進行專題假前講話,向全校師生宣傳革命烈士的事跡,讓學(xué)生了解更多知識,提高參與活動的積極性。
三、開展豐富多彩的活動
1. 進行《向革命烈士學(xué)習(xí)》國旗下講話
在清明節(jié)來臨之際,團委進行了《向革命烈士學(xué)習(xí)》國旗下講話。講話讓學(xué)生了解先烈們精神,緬懷創(chuàng)造新中國、建設(shè)新中國的革命先輩,學(xué)習(xí)先烈們對國家、對勞苦大眾的愛化作戰(zhàn)斗中同敵人拼殺的精神,讓學(xué)生記住先烈們,繼承先烈的遺志,引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該從愛校、愛家、愛父母、尊師、團結(jié)同學(xué)做起,從小立志成才,好好學(xué)習(xí),從每一件平凡小事做起。
2. 組織師生參加青山夏王宅烈士墓的清明節(jié)掃墓活動
清明時節(jié),為加強學(xué)生愛國主義教育,時刻牢記先輩們的英勇犧牲和無私奉獻,表達對革命先烈的感恩懷念,學(xué)習(xí)革命先烈的崇高品德,團委4月3日下午組織部分師生到青山夏王宅烈士墓進行掃墓活動。學(xué)生肅立在烈士墓前,靜靜地聆聽烈士事跡介紹,大家對先輩們拋頭顱、灑熱血的事跡有了更加深刻的認識,感受到今天的幸福生活是來之不易的。學(xué)生們說,要用實際行動繼承先烈遺志,樹立遠大理想,努力學(xué)習(xí),使祖國更加繁榮富強!
3.開展“網(wǎng)上祭英烈”活動和網(wǎng)上寄語留言
從3月底至4月中旬,學(xué)校利用信息技術(shù)課堂組織全體初一二學(xué)生登錄中國文明網(wǎng)“網(wǎng)上祭英烈”專題網(wǎng)頁,通過網(wǎng)上祭奠英烈,網(wǎng)上鞠躬、獻鮮花,寄語留言,表達心聲,表達對先烈的感恩和敬仰。
4、開展經(jīng)典誦讀主題月活動。
學(xué)校政教處于4月4日中午展開班主任工作例會,將在四月份開展經(jīng)典誦讀活動月系列活動,大力開展“中華文化經(jīng)典誦讀、吟唱進校園”活動,組織開展以歌頌、描繪和放飛“中國夢”為主題的征文演講、班級詩歌朗誦比賽、主題班隊會、團日活動。
學(xué)校網(wǎng)上祭英烈活動總結(jié)二:
清明節(jié)是我國人民悼念逝者、祭托哀思、緬懷先人的傳統(tǒng)節(jié)日,接xx市文明辦的通知,為響應(yīng)**文明辦在中國文明網(wǎng)等**開展“網(wǎng)上祭英烈”的活動,這是一個以新的方式讓全民道德教育回歸生活的活動。
。得到此消息便得到大力支持,大家紛紛登錄中國文明網(wǎng)并瀏覽了相關(guān)的網(wǎng)頁,在了解和回顧先烈們不朽的事跡后,通過網(wǎng)絡(luò)向先烈們深情獻上3鞠躬和敬獻圣潔的花環(huán),對烈士的緬懷和崇敬溢于言表。灣塘小學(xué)的李沁遙同學(xué)表示:
向革命先烈學(xué)習(xí),完成烈士未完成的事業(yè)。我們一定要不辜負先烈的期望,勇往直前,開拓更加美好的未來,創(chuàng)造更加美好的明天!
此次清明節(jié)緬懷祭奠活動,是一次深刻的愛國主義、社會主義和革命傳統(tǒng)教育,一方面以實際行動表達對革命烈士的緬懷之情,讓愛國主義教育事業(yè)得到了進一步的升華,另一方面也使居民群眾的思想素質(zhì)得到一個較大提高。
為引導(dǎo)廣大未成年人積極參與愛國主義教育活動,繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質(zhì),站前街道以“我們的節(jié)日·清明節(jié)”為契機,以“網(wǎng)上祭英烈”為載體,積極組織廣大未成年人開展上網(wǎng)祭奠英烈、網(wǎng)上獻花、寄語留言等“網(wǎng)上祭英烈”活動,使轄區(qū)青少年在活動中受到了教育、提高了認識。
下基層活動總結(jié) 篇5
活動總結(jié)模板
全面審計工作整改落實情況匯報
為進一步加強行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,規(guī)范財經(jīng)秩序,切實做好全面審計工作,切實鞏固全面審計成果,根據(jù)9月28日全市系統(tǒng)主要負責(zé)人會議精神及全面審計整改工作布置的要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,部門協(xié)調(diào)配合。為加強全面審計工作的領(lǐng)導(dǎo),我局及時成立了以局長為組長的全面審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由綜合辦牽頭,各科室協(xié)調(diào),明確各科室職責(zé),堅持“誰立項、誰實施、誰立卷、誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)清晰,責(zé)任到人,同時把全面審計工作列入工作考核重點,作為年終評先評優(yōu)先決條件,確保了工作成效。
(二)突出監(jiān)管環(huán)節(jié),注重監(jiān)管到位.要求監(jiān)審人員積極參與各環(huán)節(jié)監(jiān)督工作,檢查決策是否規(guī)范,實施是透明、民主,驗收效果實行痕跡化作業(yè),力求內(nèi)部監(jiān)管到位。
我局在自查、復(fù)查“回頭看”工作中針對以下7個方面的問題進行了自查:
1基礎(chǔ)設(shè)施項目投資管理。
2基礎(chǔ)設(shè)施項目、物資采購項目、宣傳項目招標(biāo)。
3、職工入股問題。
4、工商之間不規(guī)范交易問題。
5、職工薪酬方面的問題。。
6、跨期收入問題。
7、假發(fā)票問題。
我局自查未發(fā)現(xiàn)問題,但下一步將進一步加強管理,規(guī)范流程,全面落實嚴格要求。
(一)提高認識,進一步增強法律意識、規(guī)范意識和責(zé)任意識。對涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的項目,嚴格執(zhí)行法律法規(guī),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強環(huán)節(jié)控制。
(二)加強資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)保值增值。安排專人辦理我局相關(guān)產(chǎn)權(quán)證。最近,我局的產(chǎn)權(quán)證都辦完了。
(三)加強費用管理,嚴格執(zhí)行預(yù)算控制費用支出,特別是要加強費用報銷的審核,規(guī)范票據(jù)管理,做到業(yè)務(wù)真實、要素齊全、依據(jù)充分、報銷合規(guī)。當(dāng)事人未對發(fā)票真實性進行核實的,一經(jīng)查實,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(四)加強銷售管理,對銷售收入的確認問題,要執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,對已完成工商交接手續(xù)按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則及時辦理結(jié)算。
(五)完善制度,強化監(jiān)督,努力提高制度的執(zhí)行力。進一步完善制度,堵塞制度漏洞,使流程合理規(guī)范運行。加強制度執(zhí)行的過程指導(dǎo),提高制度的執(zhí)行力,加強制度執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)督,將監(jiān)督結(jié)果納入目標(biāo)考核,確保制度規(guī)定落到實處、見到實效。
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理論下基層活動總結(jié)13篇
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理論下基層活動總結(jié) 篇1
本學(xué)期,我校根據(jù)中心校的安排,適時安排教師利用課余讀一本書活動。旨在引領(lǐng)全體教師從自身做起,從點滴做起,培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,探索科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,樹立終身學(xué)習(xí)的理念;營造人人熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍,積極踐行“閱讀生活化、學(xué)習(xí)終身化”的學(xué)習(xí)理念。
針對教師的教學(xué)和教育工作的需要,學(xué)校精心挑選了不同種類的書籍,包括一些教育專著、各種教育期刊雜志以及課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識方面的書籍,使教師能夠從中不斷提高自身的理論-功底、了解教改動態(tài),學(xué)習(xí)新的教育方法、增強教學(xué)的本領(lǐng)。在讀書的基礎(chǔ)上,學(xué)校定期組織的讀書心得交流和研討活動,使教師們能夠在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)、解惑。
一、積極組織發(fā)動,宣傳“讀書活動”的精神實質(zhì),使每一位教師都切實領(lǐng)會活動的目的、要求及要達到的具體目標(biāo)。
學(xué)校召開學(xué)年、學(xué)科組長及骨干教師會議,商討制定行動的計劃和具體實施步驟,初步選定閱讀的書籍名稱和活動的場所地點及各項活動的具體負責(zé)人,做到了分工細致,責(zé)任明確,便于操作。學(xué)校以朱永新的《我的教育理想》為源頭,鼓舞教師大量閱讀經(jīng)典使教師素質(zhì)得到升華。
二、制定切實可行的措施保障,每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度和獎罰細則,確?;顒映掷m(xù)有效的開展,防止“一陣風(fēng)”刮過的不良傾向。有活動制度的約束和指導(dǎo),使教師普遍感到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、做起來易行。
三、建立學(xué)校、教研組、教師三級網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校負責(zé)整個活動的資料、資金、場所保障;教研組負責(zé)組織教師參與、實施;各位教師積極響應(yīng),有目的、有計劃、有步驟地搞好閱讀、研究、講座、撰寫論文等各項工作。
為把此項活動搞好,學(xué)校添置了大量的圖書;還增添了不少有益的硬件設(shè)備,配制光盤、音像制品,為活動提供充足的保障。
四、各項活動的開展,有效地促進了教師專業(yè)的發(fā)展,提高教師的科研能力。通過活動,使教師們在知識的海洋中遨游,感受教育大師的風(fēng)范,領(lǐng)悟素質(zhì)教育的真諦,提高文化知識素養(yǎng),增強教育管理的水平,對科學(xué)研究的認識越來越深入,課題研究的水平逐步提高。
“閱讀經(jīng)典,豐富人生”活動在我校的順利開展,得益者——教師,受益者——學(xué)生,同時提高了教師的專業(yè)素質(zhì),促進了學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入,我們一定要把這項活動持續(xù)有效地開展下去。使“閱讀生活化、學(xué)習(xí)終身化”的理念成為每位教師的一種自覺行為。
理論下基層活動總結(jié) 篇2
《信息化理論學(xué)習(xí)與實踐操作活動工作總結(jié)》可能是您在尋找幼兒園園務(wù)計劃總結(jié)過程中需要的內(nèi)容,歡迎參考閱讀!
在太倉市教育局、太倉市教培研中心等上級部門的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,實驗幼教中心以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷加大學(xué)校信息化工作力度,以數(shù)字化學(xué)習(xí)試點學(xué)校建設(shè)為抓手,借助“翠之竹”工作室團隊力量,扎實開展信息化理論學(xué)習(xí)與實踐操作活動。通過一年的努力,取得了一些成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強網(wǎng)站建設(shè),促進資源共享。
學(xué)校以校園網(wǎng)建設(shè)為抓手,以幼教中心網(wǎng)站為龍頭,下轄實驗、婁東、華盛幼兒園網(wǎng)站為支撐,積極搭建對外宣傳、教學(xué)、管理、信息交流等平臺,讓幼兒家長與社會各界人士更加方便快捷的了解幼教中心與下轄各幼兒園的發(fā)展情況。以學(xué)校博客群、教師博客為教育教學(xué)研究平臺,教師在研究平臺上加強教育資源與信息的共建、共享、共研。
二、啟用“OA”平臺,提高管理成效。
學(xué)校投入資金,電腦、光纖等硬件設(shè)施到位,以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),建立學(xué)?!癘A”管理平臺,提升現(xiàn)代化管理水平。學(xué)校工作在“OA”管理平臺中發(fā)布,層層落實,提高了行政管理工作的效能。教育教學(xué)資料上傳“OA”管理平臺的相應(yīng)欄目,促進了學(xué)校資源庫的建設(shè)。
三、落實培訓(xùn)研究,提升師資水平。
㈠多途徑學(xué)習(xí)新技能
一是幼教中心下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費,支持“翠之竹”工作室室主參加蘇州市信息技術(shù)與課程整合高級研修班學(xué)習(xí),老師參加蘇州市多媒體網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)圖片處理、白板課件制作等學(xué)習(xí)課程。
二是邀請專家來校指導(dǎo)。為了能更好地開發(fā)可以上網(wǎng)共享的課件,也為了提高教師的制作技能,邀請了新毛小學(xué)王惠強老師來校指導(dǎo)教學(xué)Flash的課件制作。雖然教學(xué)活動放在每周的周日進行,但工作室的老師并沒說累,每次學(xué)習(xí)大家都認真對待,王老師也非常的認真、負責(zé),學(xué)習(xí)點由易到難,再結(jié)合相關(guān)的作業(yè)進行復(fù)習(xí),經(jīng)過為期一個月的學(xué)習(xí),工作室的老師也能制作出簡單的Flash課件,學(xué)期末還兩兩合作制作了幼兒操作的微課件,并邀請了王老師對進行了點評,用老師的一句話說:“大家的制作有新意、有特點。”讓工作室的老師們信心倍增。
三是借助市級平臺學(xué)技能。上半年太倉市互動電子白板評優(yōu)課復(fù)賽幼教專場在實驗幼教中心舉行,下午電子白板培訓(xùn)班的老師在朱峰老師的帶領(lǐng)下分別針對四個活動在電子白板功能挖掘、運用以及教學(xué)的輔助有效性上開展熱烈的研討。大家各抒己見,彼此分享電子白板的教學(xué)技術(shù)與經(jīng)驗,從而有效提升自身運用多媒體輔助教學(xué)的水平。
㈡籌劃省“數(shù)字化學(xué)習(xí)試點學(xué)?!惫ぷ?/p>
2012年上半年,在太倉市教培研中心董主任和信息辦黃主任的關(guān)心指導(dǎo)下,實驗幼兒園申報了“江蘇省基礎(chǔ)教育數(shù)字學(xué)習(xí)試點學(xué)?!保⒂?012年6月18日至21日,參加了在南京進行的申報答辯會,這是太倉市唯一參與試點申請與闡述答辯的學(xué)校?;顒又校~老師就實驗幼兒園E學(xué)習(xí)項目已在研究的實際情況和整體構(gòu)想,從實施基礎(chǔ)、具體做法、創(chuàng)新特點和預(yù)期目標(biāo)四大板塊的內(nèi)容進行了全面闡述。重點介紹了幼兒園進行的繪本課題與數(shù)字化教學(xué)的結(jié)合,并從學(xué)習(xí)方式的改變、教學(xué)形式的變革、技術(shù)運用三個維度表現(xiàn)出實驗幼兒園E學(xué)習(xí)項目的創(chuàng)新亮點。2012年8月,太倉市實驗幼教中心實驗幼兒園被授予“江蘇省基礎(chǔ)教育百校數(shù)字化學(xué)習(xí)試點學(xué)校”,是蘇州市唯一入選的幼兒園。2012年下半年,董主任和黃主任多次為該項目的落實,予以精心指導(dǎo),實驗幼兒園已初步完成研究方案,將于2013年開始具體操作。
㈢開展課件制作研究
隨著電子白板技術(shù)在幼兒園的推廣與使用,更多的老師開始嘗試運用現(xiàn)代化教學(xué)手段輔助教學(xué),為教學(xué)服務(wù),并在課件制作上小有收獲。
⒈把動畫加入課件,讓畫面更精彩。將繪本中的人物做成可動起來的SAF小動畫加入到互動型的白板課件中,通過拍一拍、點一點的方式讓人物動起來,花朵會在孩子的手下綻放、汽車能在孩子的指揮下跑起來,這樣的展現(xiàn)方式怎能讓我們孩子喜歡,特別是小班的寶寶們都能主動地樂在其中并模仿。
⒉畫面隨即展現(xiàn),讓講評更隨機。白板課件中頁面轉(zhuǎn)換的功能很好地解決了許多繁瑣,只要點擊星級就到相應(yīng)的頁面上,然后將孩子的結(jié)果隨機地利用拖動就能展現(xiàn),讓講評更隨機。
⒊將繪本所表達的內(nèi)容變成動畫、聲音、圖片三者相結(jié)合的可操作型圖書,這類圖書和以往的電子圖書相比多了一些靈活和及時互動,它的使用不僅提高了幼兒閱讀能力,更開拓了幼兒的思維,更讓幼兒學(xué)會了細致觀察。通過幼兒、教師、電子白板三方進行的互動,讓幼兒變?yōu)榱苏n堂上主角。
四、參加競賽評優(yōu),展示教研成果。
2012年4月11日,我中心承辦了太倉市互動電子白板評優(yōu)課復(fù)賽幼教專場。太倉市教培研中心董開一副主任,教培研中心信息技術(shù)部黃艷主任、王國旗、朱峰、顧琿老師,以及太倉市幼教教研員王明珠老師擔(dān)任本次評優(yōu)活動的評委,太倉市幼教電子白板培訓(xùn)班學(xué)員觀摩了現(xiàn)場教學(xué)。
本次復(fù)賽共有四個教學(xué)活動,我中心董葉老師執(zhí)教大班美術(shù)《花兒朵朵開》,蔡銀娟老師執(zhí)教中班數(shù)學(xué)《做客之旅》,兩位執(zhí)教老師根據(jù)各自的教學(xué)內(nèi)容深入挖掘電子白板的功能,引導(dǎo)幼兒快樂學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí),讓孩子們與觀課的教師都充分感受到電子白板的互動性與便捷性。兩個活動分獲一、二等獎。董葉老師隨后還代表太倉參加了蘇州的比賽,獲得二等獎,展示了實幼在電子白板教學(xué)中的成果。
另外,陳靈、董葉、陸蝶設(shè)計的互動白板教案《花兒朵朵開》、《快樂一家》、《超級偵探》獲得省優(yōu)質(zhì)資源評比二等獎,陳靈老師的課件大班數(shù)學(xué)《超級偵探》獲省多媒體課件評比二等獎。董葉老師執(zhí)教的《我們一起來分類》獲太倉市首屆百節(jié)好課;闞夢迪、陸惠芳執(zhí)教的教學(xué)活動獲“第五屆全國交互式白板課例評比”二等獎;陳靈、吳旖琳、董葉老師執(zhí)教的教學(xué)活動獲“第五屆全國交互式白板課例評比”三等獎。董葉老師被評為“蘇州市信息技術(shù)與課程整合高級研修班優(yōu)秀學(xué)員”。
教育無界、技術(shù)無邊、學(xué)習(xí)無限,夢想就是最好的理想。我們將帶著變革的堅定決心,帶著對E學(xué)習(xí)的美好期待,行走在信息化工作探索與實踐的大道上,期待來年隨著一對一數(shù)字化教學(xué)的實施能讓我們收獲更多。
理論下基層活動總結(jié) 篇3
今年是我國改革開放40周年。為深入研究、宣傳和總結(jié)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,XX縣改革開放40年來特別是黨的十八大以來取得的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗,展示XX縣人民物質(zhì)生活和精神風(fēng)貌的巨大變化,中共XX縣委宣傳部、縣委黨校在全縣開展紀念改革開放40周年理論征文活動。活動截止時間為10月15日。
據(jù)了解,本次征文緊緊圍繞改革開放40年來我縣發(fā)展的輝煌成就,全面總結(jié)我縣改革開放的經(jīng)驗,特別是在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面取得的實踐經(jīng)驗和理論經(jīng)驗。重點突出具有XX縣特色的案例分析、理論思考和經(jīng)驗總結(jié),用真實事例和具體數(shù)據(jù)講好XX縣故事,進一步堅定全縣廣大黨員干部群眾全面深化改革的信心和決心。
征文要求充分體現(xiàn)政治性、思想性、時代性,體裁為理論文章,字數(shù)控制在3000至5000字之間,必須為作者原創(chuàng),嚴禁抄襲。
根據(jù)要求,應(yīng)征論文以Word格式電子版發(fā)送至郵箱XX,征文截稿時間為xx年10月15日。征文結(jié)束后,經(jīng)專家評審,根據(jù)文章上報情況評選出組織獎、論文一、二、三等獎和優(yōu)秀獎,并頒發(fā)獎牌、證書和獎金,優(yōu)秀論文作者參加XX縣紀念改革開放40周年理論研討會發(fā)言,優(yōu)秀論文將在《XX縣周刊》、《黨校教育》、微視新蕪等載體上發(fā)表。
理論下基層活動總結(jié) 篇4
一、活動時間:20xx年07月18日上午9:00整
二、活動地點:社區(qū)居民委員會會議室
三、活動主題:社區(qū)青少年心理輔導(dǎo)及兒童閱讀分享
四、活動內(nèi)容:
1.通過一些有趣的益智類游戲增進孩子們之間的交流和溝通,讓孩子們在游戲中真實體驗和感悟尊重、信任、獨立、互助、感恩的真諦,提高了他們抗挫折的能力。
2.通過讓兒童挑選自己喜歡的書籍,并認真的進行閱讀。閱讀后進行了讀書分享交流,分享自己的讀書心得,并相互交換圖書閱讀。豐富孩子們的精神世界,提高孩子們的閱讀能力,使孩子在溢滿書香的環(huán)境中茁壯成長。
五、主辦:簡陽市簡城街道川空社區(qū)居民委員會
六、承辦:XX市龍泉驛區(qū)愛心陽光社會工作服務(wù)中心
七、活動流程:
1、宣讀活動規(guī)章制度
2、組織進行團隊小游戲(解手鏈)
3、分享與回饋:討論游戲過程并分享心得
4、青少年心理健康知識普及
5、兒童挑選書籍,并進行閱讀
6、進行分享讀書心得,并相互交換圖書閱讀
7、發(fā)放互動獎品
8、總結(jié)結(jié)束活動
八、活動安全注意事項:
1、5歲以下兒童需家長全程陪同
2、參加集體活動,帶齊相關(guān)物品,聽從工作人員安排
3、家長應(yīng)看護好孩子,讓孩子在安全區(qū)域內(nèi)活動
4、如遇到緊急情況,聽從工作人員的指揮,不要慌張,不要亂跑
5、妥善保管物品,防止被盜,確保財產(chǎn)安全
理論下基層活動總結(jié) 篇5
根據(jù)中央、省市委第二批學(xué)習(xí)實踐活動方案要求,結(jié)合我縣學(xué)習(xí)實踐活動實際情況,經(jīng)報請市委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組同意,市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),于6月15日召開了全縣學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作安排會議,學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作總結(jié)。在這一階段,我們緊緊圍繞解決突出問題這一重點,把35個重點課題作為解決突出問題和創(chuàng)新體制機制的重要載體來抓,深入開展“大整改、大創(chuàng)業(yè)、大提高”活動。各參學(xué)單位以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù),認真制定各自的整改落實方案,細化了整改內(nèi)容,確定了整改目標(biāo),落實了整改措施,明確了整改責(zé)任和時限,保證了整改活動的順利開展、取得實效。我們的主要做法是:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心安排部署
在分析檢查階段即將結(jié)束時,我們就及早謀劃,召開了縣委活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,對整改落實階段的有關(guān)工作進行研究部署。并起草制定了《整改落實階段工作細則》,對每個環(huán)節(jié)的工作提出了明確具體的要求。如在制定整改方案環(huán)節(jié),我們要求各單位既要明確長遠規(guī)劃,又要提出階段性要求;既要明確責(zé)任人和整改標(biāo)準(zhǔn),又要提出整改措施。在解決突出問題環(huán)節(jié),我們既提出了解決問題的主要原則,又明確要求各單位在認真落實縣委提出的35個重點課題任務(wù)的基礎(chǔ)上,要把當(dāng)前能夠辦好的2—3件事情作為整改落實的重點?;顒又?,各單位都按照要求召開了工作安排會,對整改落實階段的工作進行了精學(xué)心習(xí)部網(wǎng)署。
在整改落實階段,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,率先垂范,縣委常委會制定了切實可行的整改落實方案,從提升發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進三農(nóng)工作、保障改善民生、加強黨的建設(shè)等七個方面31項重點工作入手,采取縣委常委牽頭負責(zé),部門協(xié)調(diào)配合的方式積極組織整改。明確規(guī)定對事關(guān)全局的問題、當(dāng)前經(jīng)濟社會急需解決的問題、群眾反映強烈的問題,要集中時間,集中力量,重點解決;對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題,要明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門,組織各方面力量共同解決;對因客觀條件限制而一時解決不了的問題,要提出整改意見,采取措施逐步予以解決。當(dāng)前我們重點在招商引資、保民生、創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面做了一定的工作。在引資上項上,成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)組,分解細化任務(wù),積極組織參加國家和省市各種招商引資活動,做好支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的項目。
目前,全縣共爭取中央、省市級新增投資項目44個,總投資額290.6億元,縣醫(yī)院綜合樓、沙渠河流域綜合治理、海鑫集團220萬噸熱軋板卷、銀光1萬噸高速列車用鎂合金型材等一批重點項目已開工建設(shè),部分已投產(chǎn)達效。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,積極扶持引導(dǎo)金土地農(nóng)科、興農(nóng)養(yǎng)殖廠等企業(yè)實施轉(zhuǎn)型發(fā)展,東方新聞紙業(yè)公司、冀東海天公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,目前都已初步呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢和廣闊的發(fā)展前景;陳家莊愛國主義基地等的開發(fā)和惠通本命年文化創(chuàng)意公司的發(fā)展也多次得到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境上,出臺了一系列制度,規(guī)定困難企業(yè)在“兩稅”、養(yǎng)老保險上可申請緩交;投資在5000萬元以上的企業(yè)用地,給予全力支持;對新創(chuàng)就業(yè)崗位并簽訂勞動合同、職工就業(yè)時間在一年以上的企業(yè),每安置一名職工,縣財政一次性補貼200元。目前,像海鑫、冀東海天水泥等一大批規(guī)模企業(yè)的復(fù)產(chǎn)、投產(chǎn),已成為拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎,全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出回暖復(fù)蘇的良好態(tài)勢。8月5日,縣委常委召開第二批學(xué)習(xí)實踐活動暨縣委常委會整改落實階段工作滿意度測評大會,組織縣委委員、候補委員、離退休縣級老干部、各單位一把手、部分人大代表、政協(xié)委員共計200余人,對全縣學(xué)習(xí)實踐活動和常委會整改工作進行群眾測評。其中,滿意度較高,并對縣委常委會工作提出了積極的建議。之后,全縣各單位對本單位的學(xué)習(xí)實踐活動和整改落實情況組織進行群眾測評。
二、廣泛征求意見,認真制定方案
我們在學(xué)習(xí)實踐活動中始終貫徹群眾路線,按照“問需于民,問計于民,問效于民”的思路,堅持開門搞活動,廣泛征求群眾的意見和建議。特別是在制定整改方案環(huán)節(jié),我們更是把尊重群眾意愿,聽取群眾意見,集中群眾智慧,作為科學(xué)制定方案的第一途徑。全縣各單位在召開機關(guān)干部座談會、專家學(xué)者座談會和服務(wù)對象座談會的基礎(chǔ)上,還通過問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)評論等方式,廣泛征求社會各界的意見和建議,并經(jīng)過充分討論、多次修改完善,制定出了各自的整改落實方案。據(jù)統(tǒng)計,全縣共召開各類座談會280余次,發(fā)放征求意見表13000余份,梳理匯總合理化意見400余條。縣委常委會在制定方案時,僅向社會各界發(fā)出征求意見表就多達242份,最大范圍的征求社會各界對縣委班子的意見和建議,并及時將征求到的意見和建議充實完善到整改方案中。
三、堅持邊查邊改,切實解決問題
我們把學(xué)習(xí)調(diào)研階段查找出的經(jīng)濟社會發(fā)展6大方面的突出問題和確定的35個重點課題作為這一階段需要解決的主要問題來抓。對存在的突出問題進行了任務(wù)分解,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,普遍建立了解決問題責(zé)任卡,并實行解決問題周報制和整改報告銷號制,確保問題切實予以解決。全縣各單位緊緊圍繞影響和制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題,結(jié)合單位實際,確定了需要解決的212個重點問題,目前已解決干部思想工作作風(fēng)和涉及群眾切身利益的156個問題,初步達到了干部素質(zhì)提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化和社會事業(yè)發(fā)展的效果。比如,縣委組織部結(jié)合日前正在開展的“萬名組織部長下基層”活動,在部機關(guān)全體干部中開展了以“察民情,解民憂,辦實事”為主題的“433”行動計劃,廣泛深入一線,問計于民,征求群眾對基層黨建和組織工作的意見,得到了廣大黨員、干部和群眾的好評??h水務(wù)局針對石門鄉(xiāng)橫榆村吃水困難的問題,安排班子成員具體負責(zé),目前已完成管線測量工作??h國稅局為了改變基層站所辦公條件落后、辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量不高的'局面,劃撥專項資金,改善基層站所服務(wù)條件,并開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,激活了工作人員的動力,提升了服務(wù)水平,受到了基層工作人員和廣大服務(wù)對象的一致好評??h政法委組織公、檢、法等單位走出機關(guān),深入廠礦、機關(guān)、學(xué)校,開展了法制教育宣傳活動,并在縣城和東鎮(zhèn)分別召開了公捕公判大會,進一步匡正了社會風(fēng)氣,創(chuàng)優(yōu)了法治環(huán)境,遏制了違法犯罪活動。目前,35個重點課題,以集中解決5個,30個重點課題由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭逐步予以整改落實。
四是堅持創(chuàng)新機制,推進科學(xué)發(fā)展。我們堅持邊實踐、邊探索、邊完善,初步形成了一批保障和促進科學(xué)發(fā)展的制度成果和實踐成果。在活動中,我們超前謀劃,按照“點題、選題、破題”的思路,通過建立五支隊伍,推行公開公示、整改銷號、解決問題周報、百分考核、定期督查等五項制度,不斷加強機制建設(shè)。各單位圍繞全縣確定的35個重點調(diào)研課題,進行集中攻關(guān)解決難題,并依據(jù)調(diào)研報告和分析檢查報告,制定出臺了《加快鋼鐵生產(chǎn)基地建設(shè)的意見》、《加快裝備制造業(yè)基地建設(shè)的實施意見》等16個促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展的長遠規(guī)劃,還有19項制度正在修訂完善中。同時,我們還探索建立“講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”為主旨的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、干部定期交流輪崗掛職鍛煉制度和重點工作和重大事項群眾評議制度等。各單位也結(jié)合部門實際,總結(jié)形成了一批行之有效的工作機制。比如,縣水務(wù)局推行“六個一線工作法”,使干部的作風(fēng)更加務(wù)實,面貌煥然一新。工商局實行了“621”責(zé)任監(jiān)管機制,強化了干部的責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變了管理模式,提高了服務(wù)效率。通過體制機制的創(chuàng)新,提高了廣大黨員干部的工作效率,教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的預(yù)期目的。
今后,我們將不斷進行回顧總結(jié),把第二批學(xué)習(xí)實踐活動成果運用到即將部署開展的第三批學(xué)習(xí)實踐活動中,有力推動發(fā)展觀在聞喜的全面落實。
理論下基層活動總結(jié) 篇6
當(dāng)前,學(xué)習(xí)理論、加強理論武裝已經(jīng)成為我們黨全面從嚴治黨的核心任務(wù)之一。為了貫徹落實黨的十八屆六中全會和中央全面從嚴治黨工作會議精神,不斷提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,我單位積極開展了一系列“理論武裝體系”活動,收到了良好的效果。
一、開展理論研討會
我單位充分發(fā)揮“東方紅”網(wǎng)的職能作用,不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容,對重大事件及時進行評論和思考。并每月組織召開一次理論研討會,邀請學(xué)者教授和黨務(wù)工作者進行專題講解。例如,我們邀請了高校教授來講授《馬克思主義哲學(xué)原理》、《中國特色社會主義理論體系概論》等課程。通過這些研討會的開展,使黨員干部在理論上得到了很大提升。
二、建設(shè)“黨員學(xué)堂”
我單位設(shè)立了“黨員學(xué)堂”,讓黨員干部有一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。學(xué)堂每周六下午開課,學(xué)員每月按部就班地學(xué)習(xí)一門專題課程,如《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《新發(fā)展階段理論研究》、《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)廉政建設(shè)工作規(guī)劃》等。同時,在學(xué)堂還設(shè)置了“黨員智庫”,鼓勵黨員排除疑慮、回答疑惑,提高他們的理論水平和解決實際問題的能力。
三、加強接受黨性教育
我單位每年都要開展黨性教育,這也是理論武裝工作的重要內(nèi)容。教育主要包括以“兩學(xué)一做”為主題的集中學(xué)習(xí)活動、觀看警示教育片、授課式黨課、靜態(tài)黨課等形式。通過這些教育活動,進一步強化黨員的政治意識、紀律觀念和組織觀念,提高他們的黨性修養(yǎng)和思想境界。
四、實行反腐倡廉教育
反腐倡廉教育是黨的全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。我單位在反腐倡廉教育上加大了力度。主要采取了線上線下相結(jié)合的形式,組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和形勢政策,通過紅色漫畫、法治教育展板等方式普及法律知識,強化全員廉潔意識和法治觀念。同時,讓紀檢監(jiān)察人員帶頭認真學(xué)習(xí)法律法規(guī),突出正面引導(dǎo),提高黨員干部的自覺遵守黨紀國法的自覺性。
在“理論武裝體系”工作的推進過程中,我們把思想建設(shè)和制度建設(shè)同步推進,有力促進了黨員干部的理論武裝和思想政治素質(zhì)的提升。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了問題,工作的推進過程中也遇到諸多困難和挑戰(zhàn),需要我們進一步探索、總結(jié)和完善。但總體來說,這些工作的開展,確實對提高黨員干部的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)有著非常重要的推動作用。我們會在今后的工作中更加努力,進一步完善“理論武裝體系”,為實現(xiàn)全面從嚴治黨奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
理論下基層活動總結(jié) 篇7
一、 活動名稱:
時間:2015年12月5日
地點:圖書情報樓407學(xué)術(shù)報告廳
活動對象:川北醫(yī)學(xué)院全
主辦部門:川北醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院
活動負責(zé)人:川北醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院院長潘二春
活動負責(zé)老師:康蔚林
活動負責(zé)學(xué)生:鄒有成、陳傳林
2、活動實際流程:
前期準(zhǔn)備:2015年10月8日開始征文,11月30日截止征文,本次活動前期征文共收到來自管理學(xué)院、預(yù)防醫(yī)學(xué)系、臨床醫(yī)學(xué)系、影像學(xué)院等學(xué)生61篇文章。從12月1日至12月3日,共有23篇文章入圍決賽。
期中準(zhǔn)備(期末準(zhǔn)備):期末考試的初步準(zhǔn)備時間為12月1日至12月4日。其中包括活動當(dāng)天所用物品:
活動噴繪、x展架、主持人選拔、禮儀準(zhǔn)備、獎品和證書準(zhǔn)備、音響設(shè)備準(zhǔn)備、評分表、統(tǒng)分表、評委邀請、嘉賓邀請、活動人員安排、活動時間的確定、以及選手注意事項告知。
活動當(dāng)天流程:
1背景**,邀請嘉賓入場,主持人宣布比賽開始;
2川北醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院院長潘爾春致開幕詞;
2主持人介紹嘉賓,宣讀演講比賽評分規(guī)則;
三。主持人宣布演講比賽開始,選手按抽簽順序發(fā)言;
4每位選手發(fā)言結(jié)束后,計分員收集評分表進行評分;
5、選手演講結(jié)束,評委點評;
7川北醫(yī)學(xué)院副院長李建上臺致辭;
6統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計匯總,根據(jù)得分由高到低,選出優(yōu)秀選手名單。
7、主持人宣布獲獎人員名單。
8、頒獎
9主持人宣布比賽結(jié)束,評委、嘉賓、選手上臺合影留念;依次退場。
3、成績和缺點:
成績:1。促進了學(xué)生學(xué)習(xí)管理科學(xué),樹立了科學(xué)管理意識,為全體師生提供了交流管理知識的平臺;同時,擴大了管理學(xué)院的影響力,宣傳了管理學(xué)院未來發(fā)展的藍圖;這項活動對管理學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)起到了積極的推動作用。
2通過這次活動,管理學(xué)院學(xué)生會將更加團結(jié)和積極發(fā)展,為管理學(xué)院學(xué)生會今后的發(fā)展提供借鑒。也可以更好地完善學(xué)生會各部門的職能。
缺點:1、活動前期宣傳,文章收取出現(xiàn)未取得選手****的錯誤;
2活動時間緊,評委、嘉賓邀請時間晚;
2、本次活動在評委的介紹上出現(xiàn)嚴重錯誤;
3、活動支持人隨機應(yīng)變能力缺乏;
4活動當(dāng)天,電腦設(shè)備反應(yīng)遲鈍;
5活動現(xiàn)場秩序維護不到位,我院學(xué)生擅自離開活動現(xiàn)場;
6計時器干擾了演講者
7活動后期獲獎?wù)叻峙洳患皶r
8、本次活動臨時改變活動流程
4、經(jīng)驗教訓(xùn):
本次活動為今后類似活動積累了經(jīng)驗
1、評委嘉賓的邀請?zhí)崆?/p>
2、評委職位介紹提前確定
3、加強支持人的培訓(xùn)工作
4、會場秩序問責(zé)到部門人員
理論下基層活動總結(jié) 篇8
2020年9月25日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平抵達中國“最早迎接太陽的墾區(qū)”——建三江,開始他今年下半年的首次國內(nèi)考察。總書記說:“衷心希望農(nóng)業(yè)進一步搞上去,衷心希望像建三江七星農(nóng)場這樣的地方,國有農(nóng)場的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)能夠搞得更好、改革能搞得更好,也衷心希望農(nóng)場的干部職工們能夠生活得更好。
東北的黑土地上既有勤勉敬業(yè)的廣大勞動群眾,也有許多踐行“艱苦奮斗、自強不息”的東農(nóng)精神的“東農(nóng)人”,他們用堅強的意志和勤勞的雙手為“北大荒”向“北大倉”的轉(zhuǎn)變作出了卓越貢獻,用汗水和生命譜寫了輝煌的史詩。在未來實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略之際,我們東農(nóng)人更應(yīng)發(fā)揮自身特長,弘揚北大荒人艱苦卓絕的奮斗精神,引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生不忘使命,艱苦奮斗。
通過舉辦本次團課活動,可以幫助我院廣大青年同學(xué)們更好、更深入地了解北大荒地區(qū)的開墾歷史以及其極大的困難性,更能使同學(xué)們了解到北大荒人吃苦耐勞、不畏艱險、敢于在惡劣環(huán)境下“逆天改命”的北大荒精神。從而使同學(xué)們意識到當(dāng)今富足生活的來之不易,培養(yǎng)同學(xué)們面對困難挫折時敢于挑戰(zhàn)自我的精神。作為當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)該憶苦思甜,牢記使命,不忘初心,方能行得更正,走得更遠。我們作為東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的一份子,更應(yīng)該了解到在北大荒開墾時期有著許許多多的東農(nóng)人為黑龍江省乃至全國的糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了許多不可磨滅的貢獻。
本次團課活動中,各位大一團支書準(zhǔn)備得比較充分,但同學(xué)們配合和響應(yīng)的程度有待提高。團活課堂秩序較好,環(huán)境整潔,望繼續(xù)保持。希望同學(xué)們再接再厲,各班努力辦好每次團活,展現(xiàn)出精神風(fēng)貌。
理論下基層活動總結(jié) 篇9
寒假社會實踐,我在一個工廠考察隊進行了15天的社會實踐!雖然這份工作不適合我的專業(yè),但我從中學(xué)到了很多東西。
顧名思義,檢驗組的工作就是對產(chǎn)品進行分類、檢驗和包裝。因為我是短期工,檢驗科主任只安排我做一些簡單的小產(chǎn)品。在前三天,我先跟著一位師傅學(xué)習(xí)的分選、檢驗和包裝。
那位師傅先教我產(chǎn)品的分選,告訴我哪些要挑出來當(dāng)廢品,哪些是**,廢品分為了晶粒,老掉角,新掉角,**,氧化。高低角及其他一些明顯的疵處。這個工作是三個工作中最重要的一個程序,因為產(chǎn)品在這個程序后,就要進行裝板。
在我對產(chǎn)品分選有一個大概了解后,師傅又教我產(chǎn)品的檢驗,就是對裝板的產(chǎn)品進行檢驗,看看有沒有在分選中的“漏網(wǎng)之雨”,這步也是非常關(guān)鍵的程序。然后這些產(chǎn)品應(yīng)該由質(zhì)量檢查員再次檢查。如果他們通過,他們可以采取水泡。封存入庫,經(jīng)檢驗仍有質(zhì)量問題的,當(dāng)日生產(chǎn)的產(chǎn)品全部返工,直至質(zhì)檢員檢驗合格。
看看是挺簡單的事,做起來就不怎么好做了。
三天后,我離開了學(xué)校,開始自己制做產(chǎn)品。我總感覺無法抓好廢品與**之間的那個度,為了安全起見,我把一些可以用的產(chǎn)品全部當(dāng)廢品揀出來,而且進度很慢,還時常出現(xiàn)“漏網(wǎng)之魚”。一天下來,我的廢品盒子堆滿了廢品。
師傅看到了,幫我把廢品都返工了。他告訴我哪些產(chǎn)品好,哪些可以用,哪些不好。還告訴我,如果檢分組里的所有員工都像我這樣的話,那廠里就要虧損了一大筆了,所以分選的時候一定要認真仔細,決不可以馬馬乎乎,掉以輕心,還有像我這樣學(xué)生出來社會實踐的,很容易就對這枯燥無聊的工作就會馬虎起來,進度也會減慢,像“做一天和尚撞一天鐘”一樣,因此做產(chǎn)品一定要有恒心,要有毅力,做事要認真仔細,絕不可以掉以輕心。
第一天,我做了一盤產(chǎn)品,師傅一天可以做四套,這就是距離。看師傅那么熟練的動作,真讓我羨慕死了。師傅說:
“熟能生巧,如果你在這里做上兩三個月,你也灰跟我們一樣快,一樣好的?!彪m然產(chǎn)品是一托做好了,可是在制檢員檢驗的時候,發(fā)現(xiàn)我的產(chǎn)品里有一個很大的掉角,我竟然沒有把它挑出來,不用說了,返工唄。質(zhì)檢員似乎看到了我的心思,走到我跟前說:
“返工的確是一件既浪費時間又浪費精力的事。但這是對你不認真對待工作的小小懲罰。返工后,你會明白你在工作中應(yīng)該做什么。
如果今天你的產(chǎn)品沒有被檢驗出來,而把這批貨入庫并且發(fā)出去。那么,到時候的后果會更加嚴重,那不是單單你扣工資我扣獎金的問題,而且廠里會因此而遭受經(jīng)濟損失,產(chǎn)品還會被退貨,甚至造成買方我們對我們產(chǎn)品質(zhì)量的懷疑,你認為這樣值嗎?”我低頭不語。
理論下基層活動總結(jié) 篇10
xx年8月4日下午,XX省黨政代表團抵達新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)XX縣西城區(qū)雙語幼兒園調(diào)研考察援疆工作時,省委書記、省人大常委會主任張慶偉與我校研究生支教團新疆XX服務(wù)隊員親切交流。研究生支教團黨小組組長馬欣匯報了我校三年來的援疆支教工作,張慶偉書記對東農(nóng)研究生支教團的志愿服務(wù)精神予以肯定。
通過本次團課的學(xué)習(xí),各支部向?qū)W生們介紹援疆工作,領(lǐng)會張慶偉書記對援疆支教干部的殷切期待,貫徹援疆干部人才要求,激勵學(xué)生們熱心志愿、勤學(xué)習(xí)、多奉獻。以在新疆俯身扎根、腳踏實地開展工作,用青春在祖國西部譜寫奮斗之歌的東農(nóng)支教團為榜樣,在學(xué)生們未來參與的志愿活動中,能夠與服務(wù)地群眾心連心、心貼心,為各民族共同繁榮發(fā)展、譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章貢獻青年力量。
本次團課活動中,大二同學(xué)準(zhǔn)備充分、素材多樣、環(huán)節(jié)緊湊。課堂氛圍活躍,同學(xué)們積極配合,課堂秩序較好,無遲到缺勤現(xiàn)象、環(huán)境整潔。希望同學(xué)們繼續(xù)保持再接再厲,各班努力辦好每次團活,展現(xiàn)文法學(xué)院的風(fēng)采。
理論下基層活動總結(jié) 篇11
1、活動主持人孫慶慶介紹今晚活動到場嘉賓、活動背景、活動主題和活動方式。
2、創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長戴嘯致活動開幕詞
3、文法學(xué)院學(xué)生會主席何大龍發(fā)表講話
4、活動主持人孫慶慶對第一個環(huán)節(jié)廣告做個簡單的介紹,之后播放創(chuàng)意環(huán)節(jié)廣告、廣告視頻從:創(chuàng)意、惡搞、感人、公益、經(jīng)典愛情、明星效應(yīng)、品牌廣告、游戲廣告視覺效果八個層面剖析廣告的本質(zhì)和靈魂。在欣賞廣告視頻活動中將首次運用新浪微薄互動理念通過每欣賞完一個環(huán)節(jié)廣告鼓勵觀眾通過手機短信形式發(fā)表自己的感受,每當(dāng)?shù)诙€環(huán)節(jié)廣告欣賞完之后從觀眾發(fā)來的感受短信中選取幾條真實和有代表性的進行讀取,實現(xiàn)現(xiàn)場互動交流。
5、在廣告視頻欣賞活動中間時,開展廣告創(chuàng)意圖片學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),刺激觀眾視覺感受。(中間可穿插活動精美海報和活動橫幅和贊助商活動圖片)
6、繼續(xù)欣賞廣告視頻,直至尾聲。文法學(xué)院代表和創(chuàng)業(yè)協(xié)會代表對創(chuàng)意廣告視頻進行評點,提出自己的感受、見解和看法,大家互相交流。
7、選出今晚積極參與互動活動的短信,并對其積極參與活動的觀眾進行抽樣獎勵。并邀請當(dāng)晚嘉賓給獲獎觀眾頒獎。
8、最后由觀眾代表、文法學(xué)院代表、創(chuàng)業(yè)協(xié)會代表做活動總結(jié)性發(fā)言。
活動中從純粹創(chuàng)意、惡搞、感人、公益、經(jīng)典愛情、明星效應(yīng)、品牌廣告、游戲廣告視覺效果八個層面播放了一些創(chuàng)意廣告視頻,深刻剖析了創(chuàng)意廣告的本質(zhì)和靈魂。活動最大的亮點在于首次運用新浪微薄互動理念,在每欣賞完一個環(huán)節(jié)視頻后鼓勵現(xiàn)場觀眾通過手機短信形式發(fā)表自己的感受。
活動當(dāng)晚參與人數(shù)達到80人之多,參與同學(xué)都紛紛表示這次活動給了他們一個視覺、聽覺和感覺上的盛宴。文法學(xué)院代表在總結(jié)性發(fā)言環(huán)節(jié)中表示廣告是一種文化觀念、社會價值的體現(xiàn),創(chuàng)意實際就是以小見大,我們在娛樂的同時要仔細思考在未來就業(yè)時我們將怎樣有創(chuàng)意的把自己推銷出去。
活動現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)中,同學(xué)們紛紛拿起自己的手機發(fā)送短信發(fā)表自己的感受,表示在看完這些創(chuàng)意廣告后收獲很大,思維更加開闊?;顒幼詈螅覀儏f(xié)會會長戴嘯、文法學(xué)院代表、社聯(lián)代表從所收到的積極抒發(fā)自己感受的短信中抽出幾名幸運觀眾對他們進行了獎勵。活動在熱烈的掌聲中結(jié)束。
理論下基層活動總結(jié) 篇12
編號:_____
學(xué)校教師
____年___月___日
(本文內(nèi)容僅供參考,可自行修改)
本次活動具體流程:
1活動主持人孫慶慶介紹了活動嘉賓、背景、主題和模式。
2創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長戴嘯志致開幕詞
三。文法學(xué)院學(xué)生會主席何大龍致辭
4、活動主持人孫慶慶對第一個環(huán)節(jié)廣告做個簡單的介紹,之后**創(chuàng)意環(huán)節(jié)廣告、廣告**從:創(chuàng)意、惡搞、感人、公益、經(jīng)典愛情、明星效應(yīng)、品牌廣告、游戲廣告視覺效果八個層面剖析廣告的本質(zhì)和靈魂。,每當(dāng)?shù)诙€環(huán)節(jié)廣告欣賞完之后從觀眾發(fā)來的感受短信中選取幾條真實和有代表性的進行讀取,實現(xiàn)現(xiàn)場互動交流。
5在廣告**欣賞活動中,進行廣告創(chuàng)意**學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),激發(fā)受眾的視覺體驗。(中間可穿插活動精美海報、橫幅,可穿插贊助商現(xiàn)場**影片)
6繼續(xù)欣賞廣告直到最后。文法學(xué)院代表、創(chuàng)業(yè)協(xié)會代表對創(chuàng)意廣告**進行點評,并提出自己的感受、意見和意見,以便相互交流意見。
7選擇今晚積極參與互動活動的短信,對積極參與活動的觀眾進行獎勵。邀請來賓向獲獎?wù)哳C獎。
8最后,聽眾代表、文法學(xué)校代表、企業(yè)家協(xié)會代表作總結(jié)發(fā)言。
活動中從純粹創(chuàng)意、惡搞、感人、公益、經(jīng)典愛情、明星效應(yīng)、品牌廣告、游戲廣告視覺效果八個層面**了一些創(chuàng)意廣告**,深刻剖析了創(chuàng)意廣告的本質(zhì)和靈魂。活動最大的亮點在于首次運用新浪微薄互動理念,在每欣賞完一個環(huán)節(jié)**后鼓勵現(xiàn)場觀眾通過手機短信形式發(fā)表自己的感受。
當(dāng)晚參加活動的人數(shù)多達80人。所有的學(xué)生都說這次活動給了他們視覺、聽覺和感覺的盛宴。文法學(xué)院代表在總結(jié)性發(fā)言環(huán)節(jié)中表示廣告是一種文化觀念、社會價值的體現(xiàn),創(chuàng)意實際就是以小見大,我們在娛樂的同時要仔細思考在未來就業(yè)時我們將怎樣有創(chuàng)意的把自己推銷出去。活動現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)中,同學(xué)們紛紛拿起自己的手機發(fā)送短信發(fā)表自己的感受,表示在看完這些創(chuàng)意廣告后收獲很大,思維更加開闊。
活動最后,我們協(xié)會會長戴嘯、文法學(xué)院代表、社聯(lián)代表從所收到的積極抒發(fā)自己感受的短信中抽出幾名幸運觀眾對他們進行了獎勵。活動在熱烈的掌聲中結(jié)束。
編號:______
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學(xué)校教師
____年___月___日
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理論下基層活動總結(jié) 篇13
活動內(nèi)容:
1、微信點贊留言
2、微博點贊留言
3、踏青掃墓
4、學(xué)習(xí)革命烈士英雄事跡
活動總結(jié):
注會一班團支部大學(xué)《清明祭英烈,共鑄中華魂》團日活動于xx年04月04日舉行,支部成員們都很積極參與并投入到本次活動中,本次活動也達到了預(yù)期的效果。通過此次活動,突出了傳統(tǒng)節(jié)日所蘊含的思想教育內(nèi)涵,引導(dǎo)預(yù)備黨員、共青團員銘記革命先烈光榮事跡,學(xué)習(xí)民族精神和時代精神,樹立熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族的人生信念。
在活動進行期間,由團支書肖云在微信和微博中發(fā)布“商學(xué)院14級注會一班團支部‘清明祭英烈共鑄中華魂’微信留言獻花團日活動,@注會一班所有支部成員,在此微信清明節(jié)卡片下留下你們的贊,以及向英烈致敬的話語!”發(fā)布以后,大家積極在微信朋友圈,微博評論中點贊,評論。大家暢所欲言,**對清明節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日的重要性,熱切的表達了對革命英烈由衷的欽佩與愛戴,充分的體現(xiàn)了作為新時代在黨的光輝普照下的青少年對建立偉大的中國那來之不易的體會和珍惜,和欲豐沛羽翼,努力學(xué)習(xí)、提升品格,振翅在祖國蔚藍天空,成為棟梁之才的愿望。
以下是學(xué)生點評的簡短節(jié)選:向烈士致敬,你們是中華民族的驕傲,是中華民族的象征。我們用夢想展翅,用向往飛翔,爭做文明學(xué)生,創(chuàng)建文明校園。
在這些先輩們的面前,立下不悔誓言,請舉起右手,讓我們一起宣誓:熱愛祖國、追求真理,立志成為‘有理想、有道德、有文化、有紀律’的一代新人,遵守學(xué)生道德行為規(guī)范,誠實守信,嚴格自律,樹立良好學(xué)風(fēng),做一個有道德的人,將來為祖國的繁榮富強做出貢獻!--肖云,為國家犧牲、為民族奮斗的烈士,值得我們尊敬。雖然先驅(qū)者死了,但他們的精神將永存。讓我們?yōu)樗麄兤矶\吧!
——李穎,為烈士們致敬!你是現(xiàn)實生活中的凝結(jié),你是幾代人的榜樣,值得我們學(xué)習(xí)和尊敬!永恒的精神,是我們大學(xué)生的傳承!
——謝安……
在商學(xué)院一班團支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在一班全體員工的積極配合和響應(yīng)下,活動圓滿完成。我想,經(jīng)過此次活動,我們在清明這個梅雨紛紛的時節(jié)走進英烈,讓波瀾壯闊的的歷史涵養(yǎng)我們的民族精神,讓烈士們的鮮血滋潤國家文化軟實力,讓我們學(xué)習(xí)先烈的獻身精神,用我們學(xué)到的精神建設(shè)國家!
社會實踐團日理論學(xué)習(xí)總結(jié)
活動內(nèi)容:
1、微信點贊留言
2、微博點贊留言
3、踏青掃墓
4、學(xué)習(xí)革命烈士英雄事跡
活動總結(jié):
注會一班團支部大學(xué)《清明祭英烈,共鑄中華魂》團日活動于xx年04月04日舉行,支部成員們都很積極參與并投入到本次活動中,本次活動也達到了預(yù)期的效果。通過此次活動,突出了傳統(tǒng)節(jié)日所蘊含的思想教育內(nèi)涵,引導(dǎo)預(yù)備黨員、共青團員銘記革命先烈光榮事跡,學(xué)習(xí)民族精神和時代精神,樹立熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族的人生信念。
在活動進行期間,由團支書肖云在微信和微博中發(fā)布“商學(xué)院14級注會一班團支部‘清明祭英烈共鑄中華魂’微信留言獻花團日活動,@注會一班所有支部成員,在此微信清明節(jié)卡片下留下你們的贊,以及向英烈致敬的話語!”發(fā)布以后,大家積極在微信朋友圈,微博評論中點贊,評論。大家暢所欲言,**對清明節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日的重要性,熱切的表達了對革命英烈由衷的欽佩與愛戴,充分的體現(xiàn)了作為新時代在黨的光輝普照下的青少年對建立偉大的中國那來之不易的體會和珍惜,和欲豐沛羽翼,努力學(xué)習(xí)、提升品格,振翅在祖國蔚藍天空,成為棟梁之才的愿望。
以下是學(xué)生點評的簡短節(jié)選:向烈士致敬,你們是中華民族的驕傲,是中華民族的象征。我們用夢想展翅,用向往飛翔,爭做文明學(xué)生,創(chuàng)建文明校園。
在這些先輩們的面前,立下不悔誓言,請舉起右手,讓我們一起宣誓:熱愛祖國、追求真理,立志成為‘有理想、有道德、有文化、有紀律’的一代新人,遵守學(xué)生道德行為規(guī)范,誠實守信,嚴格自律,樹立良好學(xué)風(fēng),做一個有道德的人,將來為祖國的繁榮富強做出貢獻!--肖云,為國家犧牲、為民族奮斗的烈士,值得我們尊敬。雖然先驅(qū)者死了,但他們的精神將永存。讓我們?yōu)樗麄兤矶\吧!
——李穎,為烈士們致敬!你是現(xiàn)實生活中的凝結(jié),你是幾代人的榜樣,值得我們學(xué)習(xí)和尊敬!永恒的精神,是我們大學(xué)生的傳承!
——謝安……
在商學(xué)院一班團支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在一班全體員工的積極配合和響應(yīng)下,活動圓滿完成。我想,經(jīng)過此次活動,我們在清明這個梅雨紛紛的時節(jié)走進英烈,讓波瀾壯闊的的歷史涵養(yǎng)我們的民族精神,讓烈士們的鮮血滋潤國家文化軟實力,讓我們學(xué)習(xí)先烈的獻身精神,用我們學(xué)到的精神建設(shè)國家!
最新干部下基層活動總結(jié)
文件是我們在學(xué)習(xí)、工作和生活中必不可少的一部分,教育工作者們越來越重視和強調(diào)范文的重要性。當(dāng)我們遇到寫作困難的關(guān)鍵時刻,范文可以給予我們靈感和思路。根據(jù)我的觀察,“干部下基層活動總結(jié)”在許多文章中是最出色的。所以,請認真思考本文所傳達的啟示和經(jīng)驗!
干部下基層活動總結(jié)【篇1】
地稅部門是組織地方財政收入的重要部門,每年組織的地方稅收占地方可用財力的60%,“推動全民創(chuàng)業(yè),加快富民強市”,地稅部門義不容辭、責(zé)無旁貸。羅偉華,作為新余市地方稅務(wù)局黨組書記、局長,以高度負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚“誠信服務(wù)、和諧聚力、爭做第一”的精神,立足于地稅自身創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境兩個重點,帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工奮戰(zhàn)干部創(chuàng)事業(yè)的“一線”,大力組織地方稅收收入,充分發(fā)揮地稅宏觀調(diào)控的職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)“三個文明”的大豐收,贏得當(dāng)?shù)攸h政和省地稅局的一致肯定。
——科學(xué)定位,以身作則,努力實踐“全民創(chuàng)業(yè)”。為確保全民創(chuàng)業(yè)取得實效,促進地稅工作實現(xiàn)新跨越,羅偉華將創(chuàng)業(yè)作為發(fā)展之基、富民之本、地稅之源,堅持以創(chuàng)業(yè)凝聚人心、凝聚力量,犧牲“小我”顧全大局,“節(jié)假日”、“雙休日”也奔波在機關(guān)、基層、干部群眾之間,大到全局整體工作部署,小到每個細節(jié)具體落實,都嘔心瀝血、親歷親為,激發(fā)了干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情。思想是行動的向?qū)АV挥薪夥潘枷?,才能為地方?jīng)濟社會的大發(fā)展服務(wù)。
為更新干部全體干部職工的創(chuàng)業(yè)觀念,羅偉華緊盯全市“推動全民創(chuàng)業(yè),加快富民強市”和“決戰(zhàn)決勝工業(yè)500億”宏偉目標(biāo),進一步解放思想,創(chuàng)新機制,在全系統(tǒng)大力培育以“和諧聚力、誠信服務(wù)、爭做第一”為核心理念的地稅文化,堅持把發(fā)展地稅事業(yè)作為地稅工作的第一要務(wù);堅持把“聚財興贛、執(zhí)法為民”作為地稅工作的宗旨;堅持依法治國是地方稅務(wù)工作的靈魂;堅持把“比重提高、位置前移、形象更新”作為地稅工作的目標(biāo);堅持把“地稅工作為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、地稅干部為納稅人服務(wù)、地稅機關(guān)為基層服務(wù)”作為地稅工作永恒的主題;堅持把創(chuàng)新作為發(fā)展地稅事業(yè)不竭的動力,努力開創(chuàng)“依法治稅、誠信友愛、充滿活力、管理有序”的工作新局面,實現(xiàn)地稅工作由單純強調(diào)組織收入向為“促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”現(xiàn)代服務(wù)觀的轉(zhuǎn)變,積極推動全民創(chuàng)業(yè)。
--立足本職工作,肩負重任,地方稅收收入再創(chuàng)歷史新高。,是地稅部門不平凡的一年。在羅偉華同志的帶領(lǐng)下,地稅系統(tǒng)緊緊圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局,重點抓好“一條主線”、“三項重點”,“四項建設(shè)”,不斷提升“三個服務(wù)”水平,全市地稅收入持續(xù)快速增長,再創(chuàng)歷史新高。
1-12月,全市地稅系統(tǒng)共組織入庫地方稅收及教育費附加億元,完成年度計劃的%,同比增收億元,增長%,比全省平均增幅高出個百分點,一年內(nèi)連續(xù)突破5億元、6億元大關(guān),并且實現(xiàn)自6月份以來連續(xù)7個月增幅居全省第一,是地稅成立以來增幅最高,增量最大的年份。其中,地方現(xiàn)有財力1億元,比去年同期增加1億元,增長%。
全市地方稅收呈現(xiàn)出進度快、增速高、增收數(shù)額大的良好發(fā)展勢頭,再創(chuàng)歷史最好成績,為全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好了積極的貢獻。
--勤于思考、勇于創(chuàng)新,地方稅源建設(shè)取得新突破。為把地方稅收這塊蛋糕進一步做大做強,形成地方稅收增長的強勁動力,羅偉華將地方稅源建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理作為地稅工作的重點工程來抓,積極研究探索行業(yè)地方稅收的個性化特點,在廣泛征求社會各界意見和建議的基礎(chǔ)上,由市**出臺了《新余市建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)稅收征管辦法》、《新余市機動車輛稅收征管辦法》和《新余市自用出租房屋稅收征管辦法》“三個征管辦法”,提出對城區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)稅收按照“集中征收、統(tǒng)一管理、一級稽查、分級共享”的原則,實施“先稅后票、先票后證”、“一體化”管理;對機動車輛一律實行“先稅后檢”的辦法進行管理;對自用出租房屋稅收則實行申報納稅、“以店管稅”的征管方式進行規(guī)范。“三個征管辦法”自去年10月1日實施以來,全市建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)就完成稅收6000萬元,同比增收2450萬元,增長69%,對全市地方稅收收入增長貢獻率高達40%,成為全市地稅收入增幅居全省第一的主要因素;交通運輸業(yè)車船稅收入增加100萬元,增長%;房屋租賃業(yè)稅收從1月1日起實施后,預(yù)計全年將達到2600萬元,同比增收550萬元,近三年年均可增收71%。。
三個辦法的實施,使全市地方稅收征管逐步走上“政策統(tǒng)
一、標(biāo)準(zhǔn)一致、管理規(guī)范、總量增加”的良性軌道,促進了地方經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。地方稅源建設(shè)取得新突破,得到市委、市**的充分肯定。
--深化改革,加快發(fā)展,鋪就申報納稅信息化公路。為給納稅人提供方便、快捷、高效的納稅服務(wù),羅偉華以地稅新一輪稅收征管改革為總抓手,利用一年的時間,統(tǒng)一規(guī)范了全市地稅征管流程,合理調(diào)整了征管機構(gòu),完善了“征收、管理、稽查”三分離管理體系,連接暢通了省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅系統(tǒng)四級信息網(wǎng)絡(luò),進一步推行多元化電子納申報,逐步實施網(wǎng)上辦公,鋪設(shè)起網(wǎng)上稅收信息高速公路。此后,全市1500多名納稅人通過網(wǎng)上申報納稅近億元。
一個“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,強化管理”的現(xiàn)代稅收管理體系在我市逐步建立。
--要以實際行動,強化職能,全力支持全民創(chuàng)業(yè)。為支持好全民創(chuàng)業(yè),在羅偉華本著“凡是沒有明令禁止的可以大膽探索;凡是上級政策規(guī)定有彈性的,從實際出發(fā)創(chuàng)造性地用活用好”的原則,要求全市各級地稅部門用足用活地稅政策,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,盡最大努力激勵廣大人民群眾想創(chuàng)業(yè),敢創(chuàng)業(yè),會創(chuàng)業(yè),創(chuàng)大業(yè)。在羅偉華的帶領(lǐng)下,全局發(fā)揮稅收政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用,進一步強化“落實優(yōu)惠政策不到位也是收‘過頭稅’”的觀念,加大了對各級地稅部門落實稅收優(yōu)惠政策執(zhí)**況的檢查和監(jiān)察力度,促進地方經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
為促進全民創(chuàng)業(yè),推出35項稅收優(yōu)惠措施,全力扶持民族創(chuàng)業(yè)。將再就業(yè)各項稅收優(yōu)惠政策作為全局“一把手”工程來抓,制定了《新余市地方稅務(wù)局進一步貫徹落實下崗再就業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策的實施意見》,開辟了“綠色通道”,簡化內(nèi)部工作程序,實行限時服務(wù),讓符合條件的下崗再就業(yè)人員在10天內(nèi)就能辦理《稅收優(yōu)惠證》,并領(lǐng)到所需的發(fā)票。今年1-12月,全市共減免再就業(yè)地方稅收848萬元,同比增加489萬元,增長%,惠及全市2737名下崗再就業(yè)人員;對未達到起征點的2791戶個體工商戶,減免地方稅139萬元。
再就業(yè)工作得到了市委、市**領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,我局被評為全市再就業(yè)先進單位。
--完善制度,優(yōu)化服務(wù),建立支持全民創(chuàng)業(yè)的長效機制。按照建設(shè)服務(wù)型組織的要求,羅偉華注重通過完善制度、優(yōu)化服務(wù)等方式支持全國創(chuàng)業(yè)工作。羅偉華堅持以人為本,加快納稅服務(wù)建設(shè)步伐,以方便征納雙方、降低征納成本為目的,積極推行網(wǎng)上申報、銀行代收、委托代扣等多元化申報繳款方式;以納稅人滿意為標(biāo)準(zhǔn),進一步建立健全包括宣傳咨詢、申報納稅、法律救濟等內(nèi)容的納稅服務(wù)體系,完善限時服務(wù)、首問責(zé)任、全程服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量考核評價體系;清理簡化納稅人報送的各類報表、資料,建立統(tǒng)一的電子稅源檔案,實現(xiàn)信息共享,方便納稅人查詢;加強辦稅服務(wù)廳窗口建設(shè),在城市推行“一窗式”服務(wù),在農(nóng)村實行“一站式”服務(wù);積極開展“納稅人評地稅”、“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境評議評價”、“崗區(qū)共建”、“征納互評,共鑄誠信”等活動,不斷激發(fā)地稅干部職工自身創(chuàng)事業(yè)和支持全民創(chuàng)業(yè)的熱情,給全民創(chuàng)業(yè)注入了旺盛的生命力,當(dāng)?shù)攸h政部門給予了高度評價。
全市城區(qū)內(nèi)三個辦稅服務(wù)廳中有2個被評為五星級辦稅服務(wù)廳,1個評為四星級辦稅服務(wù)廳,展示出地稅干部的新形象,促進了征納雙方和諧發(fā)展。
,在羅偉華同志的帶領(lǐng)下,全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上榮譽86項,其中國家級榮譽1項、省級榮譽45項、市級榮譽39項。新余市地稅局在全省地稅系統(tǒng)工作目標(biāo)管理考核工作中獲得第一名,在全市“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境綜合測評活動”中,我局取得了全市綜合測評行政執(zhí)法組第一名、綜合第七名,辦稅服務(wù)廳二類單位測評第一名的好成績,并且榮獲“新余市十佳單位”和“江西省第二屆文明行業(yè)”稱號,分宜縣雙林地稅分局被國家人事部和國家稅務(wù)總局授予“先進集體”榮譽稱號,羅偉華本人也獲得全省地稅系統(tǒng)先進工作者稱號;全系統(tǒng)共有18個單位和21名個人獲市級以上精神文明建設(shè)先進單位和個人稱號,其中市局敖小鵬獲得全省勞模稱號。至此,全市地稅系統(tǒng)縣局獲國家級文明單位達50%,市、縣局全部獲省級文明單位,城區(qū)分局和農(nóng)村基層分局全部獲市級文明單位,實現(xiàn)精神文明創(chuàng)建“滿堂紅”。
干部下基層活動總結(jié)【篇2】
心得體會
xx年7月1日,是偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念日,在這莊嚴而值得紀念的日子里,我來到了中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院開始了為期十天的人總行中級職稱干部第二期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。開班典禮、拓展訓(xùn)練、專題講座、實地參觀、座談討論、經(jīng)驗交流,培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)生活豐富多彩,來自全國各地150名中級職稱干部匯集河南鄭州,在這個具有深厚中原文化底蘊和正在迅速發(fā)展的現(xiàn)代化城市,貪婪地汲取著知識的營養(yǎng),交流著各自的經(jīng)驗,也傳播著祖國各地的不同文化。美好的日子總是過得很快,轉(zhuǎn)眼間,培訓(xùn)班就要結(jié)束了,坐在電腦前,思緒萬千,暫把這十天來的感悟和啟迪記述一二,也作為一個培訓(xùn)的小結(jié)吧。
一、機會難得,學(xué)會感恩
說實話,我非常珍惜這次培訓(xùn)的機會,xx年7月新入行時,我曾參加過為期一周的新行員入職培訓(xùn),也是在鄭州培訓(xùn)學(xué)院,回想起來距今已整整十年了。十年后,故地重游,又來到xx培訓(xùn)中心,參加為期10天的脫產(chǎn)培訓(xùn),心中充滿了感激和感謝,感謝總行、xx培訓(xùn)中心以及中支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我有機會在這里汲取營養(yǎng),充電加油。隨著時間的推移,課程的展開,我越來越感覺到這次培訓(xùn)的價值之大,也越來越覺得自己很幸運。
本次培訓(xùn)班的特點可概括如下:
一是層次高,這次培訓(xùn)班是人總行舉辦的培訓(xùn)班,授課的老師既有總行各司局的領(lǐng)導(dǎo)、也有院校的專家、教授,他們或高屋建瓴,或深入淺出,將各種知識和個人獨到的見解娓娓道來,令人受益匪淺。二是學(xué)員分布地域廣,150名同志來自全國各地,北國、南疆、東海、西塞、中原,大家?guī)砹烁鞯夭灰粯拥娘L(fēng)土人情,不一樣的文化特色,通過交流,大家對祖國各地以及不同地域的央行文化有了進一步的了解。三是培訓(xùn)針對的群體特殊,這是總行第一次將中級職稱人員作為一個獨立的群體進行培訓(xùn),這個中級職稱培訓(xùn)班總行和xx培訓(xùn)中心調(diào)研了兩年,今年首次開班,我們是第二期,從中可以看出總行對于中級職稱人員的重視,也是總行開展人才建設(shè)“雙通道”建設(shè)的一次非常有益的嘗試。
四是培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計合理。由于培訓(xùn)的對象是中級職稱人員,分布在人行各個崗位,既有業(yè)務(wù)部門的,也有綜合部門的,因此對培訓(xùn)的需求是有差異的,我們可以看出,總行和xx培訓(xùn)中心在課程設(shè)置上是下了一番功夫的,既有反洗錢、征信等專業(yè)性的講座,又有“專業(yè)人才能力建設(shè)”、“履職能力與創(chuàng)新思維”等綜合性講座,既有“國家公職人員心理問題及其調(diào)試”等心理輔導(dǎo),也有宏觀經(jīng)濟政策解讀和國際局勢熱點透視等和當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢密切相關(guān)的講座,十天下來,使人感覺仿佛在知識和思想的海洋中徜徉,每天都有新鮮和不一樣的收獲,讓人欲罷不能。
二、內(nèi)容充實,受益匪淺
這次中級職稱人員培訓(xùn)班內(nèi)容安排的非常充實,也讓每一位參加學(xué)習(xí)的學(xué)員受益匪淺,作為其中的一員,我的體會有三。
(一)思維方式的受益和改變
一是充分認識到領(lǐng)導(dǎo)決策的重要性。開班第一天,為了讓大家盡快的相互熟悉,學(xué)院安排了拓展訓(xùn)練,雖然對拓展訓(xùn)練早有耳聞,但實際參加,我還是第一次。從開始的選隊長,確定本隊的口號,再到集體完成項目,到最后的總結(jié),時間雖短,但還是讓我們體會到了拓展訓(xùn)練的整體環(huán)節(jié)和目標(biāo)意圖。
從拓展訓(xùn)練中,我體會到一個成功的有戰(zhàn)斗力的團隊,必須要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,這個堅強包含著意志堅強、組織得力,能夠向著既定目標(biāo)勇往直前,不屈不撓。一個團隊在執(zhí)行任務(wù)的過程中,總是會出現(xiàn)退縮和消極情緒,這時領(lǐng)導(dǎo)的作用就是要化解這種負面的情緒和影響,帶領(lǐng)整個團隊向前行進。就如中國浦東干部學(xué)院鄭金洲教授鎖引述的名言“將領(lǐng)的作用就是在茫茫黑夜中,靠自身發(fā)出的微光,引領(lǐng)大家前行,誰堅持到最后,誰就能獲得最后的勝利”。
第二是凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我們小組做盲人方陣的游戲,在教練布置任務(wù)后,大家沒有進行商討和決策,而是直接進入游戲環(huán)節(jié),導(dǎo)致整個游戲過程不得要領(lǐng),任務(wù)完成的不理想。聯(lián)想到我們的工作中,是不是也常常犯這樣的錯誤,方法不對頭,計劃不周全,導(dǎo)致過程混亂,效率低下,因此做任何工作,都要有好的方法和計劃,不能走一步說一步,周密的部署和規(guī)劃是成功的前提。
二是打破線性思維模式,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。何為線性思維,說白了就是“非黑即白,非對即錯”的一種絕對思維,在日常的工作中,線性思維的模式常常使我們的工作陷入困境,找不到解決的路徑,因為非此即彼,無法取舍。然而面對日益復(fù)雜化的國際國內(nèi)局勢和央行事業(yè)的迅速發(fā)展變化,面對日常工作中不斷面臨的新問題,新形勢,單一的思維方式顯然不能滿足我們做好工作的需要,形勢的發(fā)展需要我們從更多的角度來看待和解決問題,需要對事物間的聯(lián)系進行前所唯有的思考,培養(yǎng)創(chuàng)新性的思維,因為只有思維上的創(chuàng)新,才能帶來工作上的創(chuàng)新。
干部下基層活動總結(jié)【篇3】
米脂縣龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
自三月份以來,我衛(wèi)生院嚴格按照縣委要求,認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署,領(lǐng)導(dǎo)牽頭,全員參與,深入一線送政策、撲下身子訪民情,尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展,初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務(wù),使“千名干部下基層”活動深入人心,得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J可。現(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下:
一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況
馬湖峪村常住人口410多戶,約1300人,黨員35人。水地面積640余畝,山地面積1000余畝(其中:退耕還林面積207畝,草地、棘條地面積200余畝),困難戶約20余戶。
該村沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),土地少,人口多,居住分散,貧困分化嚴重,村情復(fù)雜。
二、馬湖峪村急需解決的問題
1、吃水問題。近年來,馬湖峪村水位急劇下降,村里原有的水井大多干涸。自來水管道已基本鋪設(shè),但水源不足,嚴重影響了村民的正常生產(chǎn)生活。
2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢,可耕地面積本來就不多,每年山洪汛期總有大片農(nóng)田被洪水施虐,造成了大量水土流失,耕地愈來愈少的悲慘景象。
3、房屋建筑。馬湖峪村的住房基礎(chǔ)30多年來沒有開放,住房少,人口多,農(nóng)民的生活條件普遍較差。
3、 量力而行,以人為本促進發(fā)展
3月19號,我院干部職工認真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神,進村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸,訪民情、解民優(yōu)、幫民富,建立醫(yī)務(wù)人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶,完成了 55份問卷調(diào)查,與村委會班子親密座談,建立各類工作臺賬,撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。并以扎實的工作作風(fēng),嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,深厚的魚水情感,融洽的干群關(guān)系,說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
4、 提高基本醫(yī)療技術(shù)水平,做好醫(yī)療惠民工作。
麻峪村衛(wèi)生室存在硬件設(shè)施落后、村醫(yī)技術(shù)落后等問題。針對這種情況,我院愿伸出援助之手,開展多種形式的救助。組建醫(yī)療隊伍,開展各項醫(yī)療活動,理論聯(lián)系實際,實際層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平得到顯著提高。
采取定期、定點與隨時、隨地服務(wù)相結(jié)合的辦法,為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強的醫(yī)療保健服務(wù),幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件,讓群眾得實惠。
2012.3.19
干部下基層活動總結(jié)【篇4】
榆中縣東古城小學(xué)
優(yōu)秀班干部選拔評選總結(jié)
班干部是班集體的骨干和核心,是實是班集管理、實現(xiàn)班集體目標(biāo)的骨干力量,是班主任的助手。班主任要建設(shè)一個積極向上、朝氣蓬勃的良好班集體,必須建設(shè)一支素質(zhì)良好、工作認真負責(zé)、積極肯干、能獨立高效開展工作的班干部隊伍。所以優(yōu)秀班干部的選拔評選工作,會影響班級干部及學(xué)校干部的工作積極性,要做到公開、公正、透明,真正推選出在班級和學(xué)校管理工作中成績突出,品質(zhì)優(yōu)秀的干部學(xué)生,對弘揚先進、引導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展起到了很好的推動作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位
本次三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部評選工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,成立了由學(xué)校校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長、少先隊隊輔導(dǎo)與各班主任為組員的的領(lǐng)導(dǎo)小組。按學(xué)校的實際,細化了本次評選工作的要求和細則,制定了《東古城小學(xué)優(yōu)秀班干部選拔評選辦法》等措施,并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組和少先隊大隊聯(lián)席會議,布置評選要求和了解評選進程。學(xué)校深入班級評選過程中,進行了及時和有效的指導(dǎo),糾正了有些教師和班主任不正確的認識和做法,確保了本次評選工作公開、公正、按照時間節(jié)點順利推進。
二、職責(zé)明確、程序公開
“三個好學(xué)生”和“優(yōu)秀班干部”的選拔涉及面廣,與敏感工作有關(guān)。評選之初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)即要求個班主任和少先隊隊部嚴格按照文件的要求,把握評選標(biāo)準(zhǔn),讓那些綜合素質(zhì)真正過硬的學(xué)生和干部脫穎而出。經(jīng)過學(xué)校會議安排,各班主任具體負責(zé),少先隊大隊委配合,進過民主推薦和投票選舉,各班推選出班級優(yōu)秀干部2-3名,再報學(xué)校,經(jīng)學(xué)校評選委員會集體推選評議、討論,推選出在學(xué)校各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,品質(zhì)優(yōu)良的2-3名候選人,在公示三天后無異議的情況下,再經(jīng)過評選委員會和少先隊大對隊委會聯(lián)席會議投票選舉,選出1名上報,最大程度的杜絕不透明和暗箱操作,努力使評選工作公正和公開,保證了本次評選工作的科學(xué)性和嚴肅性。
三、體會深刻、以此為鑒
集體評選“三好學(xué)生”和先進班,是檢驗智育、德育、美育工作的有效措施。多年來的評選工作,很好地挖掘和鼓勵了一批品學(xué)兼優(yōu)、在班集體建設(shè)中做出有效成績的學(xué)生和干部隊伍,對弘揚先進、引導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展起到了很好的推動作用。但我們也感到,隨著教育改革的不斷深入,尤其是素質(zhì)教育的不斷推進,需要我們在評選的目的、評選的方式上進行更多的思考,改變評選工作功利化的傾向,讓評選工作真正回歸到原來的初衷和本色上。
榆中縣東古城小學(xué)
2012年4月18日
干部下基層活動總結(jié)【篇5】
斯特龍[學(xué)生會新干部培訓(xùn)活動總結(jié)]
為提高我系團總支學(xué)生會學(xué)生干部的工作能力,更好地適應(yīng)我系學(xué)生工作環(huán)境,全面推動學(xué)生自我管理工作的開展,于20xx年x月xx日、xx日、xx日舉辦了為期三天的團學(xué)干部培訓(xùn)。。
此次培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束,培訓(xùn)活動加強了我系團學(xué)干部的基本素養(yǎng),培養(yǎng)了干部的協(xié)調(diào)工作能力,注重團隊合作精神的發(fā)揮;增強了工作信心,為今后的工作的進一步開展打下良好的基礎(chǔ)。相信通過此次活動,參加培訓(xùn)的干部端正了工作思想,協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;明確了學(xué)生會管理工作程序,能快進入主人翁角色,充分其發(fā)揮主觀能動性。希望經(jīng)過這次培訓(xùn),新干部今后的工作可以做到以下幾點:
1、認真學(xué)習(xí),珍惜此次培訓(xùn)的機會,通過所學(xué)知識更好的協(xié)調(diào)學(xué)生干部的工作,做老師的好幫手,積極配合老師開展班級工作。
2、學(xué)生干部要起好帶頭作用,抓好班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),隨時都要以一名學(xué)生干部嚴格要求自己。
三。學(xué)生干部要遵守學(xué)生會的規(guī)章制度和工作程序,促進部門活動有序發(fā)展,贏得本部門榮譽。
4、學(xué)生干部要加強團結(jié),做好分內(nèi)工作的同時,協(xié)助其他部門開展工作,主動承擔(dān)責(zé)任,建設(shè)好經(jīng)管系團總支學(xué)生會,把經(jīng)管系的學(xué)生工作推向一個新臺階。
通過三天的培訓(xùn),全體學(xué)生干部從中受益匪淺,此次培訓(xùn)的內(nèi)容為他們今后的學(xué)習(xí)、工作、生活指明了方向,在今后的工作中取長補短,團結(jié)協(xié)作,從實際出發(fā),去努力,去開拓,去創(chuàng)造,把工作要求轉(zhuǎn)化為成長的動力,融入自覺行動中。努力成為信念堅定、意志頑強、視野開闊、知識豐富的經(jīng)濟管理系新一代學(xué)生干部,把勇立潮頭作為不變得品質(zhì),把走在前列作為不懈的追求,以自己的赤誠為經(jīng)濟管理系寫下濃墨重彩的一筆,開創(chuàng)經(jīng)濟管理系團總支學(xué)生會工作的另一個新局面。
干部下基層活動總結(jié)【篇6】
工作總結(jié)
姓名單位
日期:______年_____月_____日
通過廣泛深入的作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,解決黨員干部中存在的精神不振,創(chuàng)新不夠、工作不實,落實不夠、環(huán)境不優(yōu),服務(wù)不夠、要求不嚴,自律不夠的問題。在作風(fēng)建設(shè)和工作實踐中,要注意以下六個方面
1、強化教育,提高素質(zhì)。鎮(zhèn)機關(guān)全體黨員、全體干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,對照“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總目標(biāo)和要求,針對干部思想、工作、紀律、作風(fēng)上存在的突出矛盾和問題,主動征求基層群眾和服務(wù)對象的意見,找準(zhǔn)存在的突出問題,制定切實可行的整改措施,并向社會公布,共征求各種意見和建議26條,制定整改措施條;結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,集中抓好宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育,切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識;把加強教育與解決實際問題結(jié)合起來,將作風(fēng)建設(shè)列入年度干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和實踐能力。同時,拓寬廉政教育渠道,認真落實廉政文化建設(shè)“十必有”要求,抓好正反典型的示范警示教育,大力營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
2、健全制度,明晰責(zé)任。一是推行公開承諾制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞當(dāng)年發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事,確定承諾的事項,每名領(lǐng)導(dǎo)干部都對自己所分管的工作和事項進行公開承諾。
明確要求和完成期限,并以適當(dāng)方式向社會公布。二是推行首辦責(zé)任制。各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要在第一時間受理,指定專人全程負責(zé),全力、高效的辦理,并及時向當(dāng)事人反饋。
對于不屬于本部門職責(zé)范圍的事項,要積極幫助聯(lián)系,搞好聯(lián)系。三是健全各項規(guī)章制度。今年共出臺或重申、明確了25項制度,涉及機關(guān)工作、村級議事、三資管理、重大事項決策、信訪調(diào)度等。
3、建設(shè)載體,優(yōu)化服務(wù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心為平臺開展服務(wù)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心建設(shè),為群眾和企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
全面開展**、指導(dǎo)、任用、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)等服務(wù)。村級服務(wù)中心圍繞村民會議、服務(wù)和活動,直接或代為辦理村民事務(wù)。截至目前,已為民企服務(wù)278次,科技下鄉(xiāng)47次,爭取4個村通村道
4公里,建成后通村率達90%,開展育齡婦女生殖健康檢查3760人,占育齡婦女總數(shù)的88%,解決農(nóng)村飲水工程4處,可解決xx人飲水困難,落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療19087人,占農(nóng)村人口的93%,排調(diào)解決各類糾紛166起。
4、加強監(jiān)督,嚴格懲處。認真開展基層執(zhí)法站所長重點監(jiān)督、機關(guān)作風(fēng)百項細節(jié)督查、重點項目建設(shè)防腐保廉提效和重點領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)介入監(jiān)督等活動,加大效能監(jiān)察和行政問責(zé)力度,嚴肅查處不作為、亂作為、“中梗阻”等行為,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。對不作為、慢作為、亂作為、損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的,第一時間查處落實誡勉談話和通報批評;第二次查實,實行培訓(xùn);第三次查實,實行組織處理;情節(jié)嚴重,造成嚴重后果的,依照黨紀國法追究其責(zé)任。
5、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,示范推進。把每個單月的第一個工作日確定為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“懇談日”,對擬出臺的重要政策、規(guī)劃和改革舉措以及解決民生、民富、民安的政策措施,廣泛征求群眾意見;把3月和9月作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“調(diào)研月”,到目前,領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章15篇,建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“聯(lián)系點”15個,實行副科級領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)、聯(lián)重點項目的措施,每位領(lǐng)導(dǎo)抽出時間,深入基層、企業(yè),調(diào)研問計,解決難點熱點問題。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)直部門,針對加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、農(nóng)民增收、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、節(jié)能減排等經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的難點問題,開展服務(wù)企業(yè),服務(wù)農(nóng)民的“雙服務(wù)”活動。
幫助基層解決熱點難點問題。到目前,據(jù)不完全統(tǒng)計,共開展為企業(yè)送服務(wù)活動1多件次,為農(nóng)民送服務(wù)178件,有效地推進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展。
6、加強領(lǐng)導(dǎo),確保實效。鎮(zhèn)黨委成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)紀委、組織部、宣傳部、鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直機關(guān)各支部為成員單位。成立干部作風(fēng)建設(shè)年辦公室,負責(zé)年度活動各項措施的日常監(jiān)督檢查和落實。
通過扎實細致地推進建設(shè)活動,使全鎮(zhèn)黨員、干部發(fā)展思路有了新突破,作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,機關(guān)紀律有了新提高,重點項目建設(shè)有了新進展。截至5月底,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟實現(xiàn)收入4.98億元;增加值1.
2億元;固定資產(chǎn)投資完成1.7億元;引進縣外資金9955萬元;全部財政收入851.4萬元;規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值達到1.
63億元。
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干部下基層活動總結(jié)【篇7】
日前,**社區(qū)對中層干部進行測評,來自四個辦事處的職工代表、醫(yī)院、學(xué)校、居委會的有關(guān)人員參加了這次測評。
這次測評是在每個中層干部述職的基礎(chǔ)上,由到會人員進行打分測評,測評的內(nèi)容主要有四個方面:一是政治素質(zhì);二是工作作風(fēng)、三是工作能力;四是工作業(yè)績。在述職過程中,**社區(qū)的中層干部總結(jié)了一年來,在管理、服務(wù)、創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧**工作中所取得的成績,剖析了自身存在的問題,提出了xx年的工作思路。
許多中層干部深有感觸地說,在明年的工作中,要更加注重學(xué)習(xí),要認真學(xué)習(xí)黨的十七大文件,深刻領(lǐng)會和全面貫徹落實十七大精神,進一步抓好黨建,繁榮社區(qū)文化,關(guān)注民生,要到困難多的地方去,開創(chuàng)新局面。**社區(qū)黨工委書記作了點評,認為今年中層干部述職的水平有了提高,但不平衡,個別同志工作重點不突出,找問題不準(zhǔn)。述職是訓(xùn)練提**部的素質(zhì),**的干部干實事是可以的,但概括的水平有差距,一定要在干好實事的基礎(chǔ)上,進一步提煉、提升、提高。
**社區(qū)組織年終述職測評,使全體中層干部提高了認識,明確了工作目標(biāo),進一步理解了權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀的深刻內(nèi)涵,為xx年建好一流的隊伍,樹立一流的形象,創(chuàng)出一流的業(yè)績,起好步、開好局打下了基礎(chǔ)。
干部下基層活動總結(jié)【篇8】
為把更多關(guān)愛送給困難職工,送給留守兒童,送給貧困學(xué)生,架起老師與學(xué)生之間,學(xué)校與家庭之間,**與群眾之間溝通與關(guān)愛的橋梁,切實解決貧困師生家庭的生活問題。按照縣委、縣**統(tǒng)一安排部署和縣教委文件要求,我鄉(xiāng)教管中心從6月1日開始,集中開展了為期6天的百名干部教師“重溫老三篇、爭做好公仆、端午送溫暖”活動。通過學(xué)校統(tǒng)籌安排部署,組織全體教職工深入困難職工、貧困學(xué)生家庭開展慰問,人人撰寫心得體會,進一步增強了全體教職工的服務(wù)意識、集體意識和責(zé)任意識,提高了政治素養(yǎng)、師德修養(yǎng)和心理情感,取得了顯著的成績。
現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
為高定位做好本次慰問活動,鄉(xiāng)教管中心站在講政治的立場,成立了以鄉(xiāng)教管中心主任任組長,各校校長任副組長,中層以上干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,制定了板橋鄉(xiāng)教育管理中心百名干部教師“重溫老三篇、爭做好公仆、端午送溫暖”活動實施方案,所有在職員工全部參與到行動中來。做到了統(tǒng)籌兼顧、周密安排、周密部署、措施細化、落實有力,確保了活動的順利開展。
在制定慰問方案時,鄉(xiāng)教管中心根據(jù)實際,落實了人力、物力,安排了11100元慰問資金,購買了280個粽子,各學(xué)校為盡最大努力確保該受溫暖的一個不少,特對全鄉(xiāng)困難教職工、留守兒童和貧困學(xué)生進行了一次徹底地的調(diào)查摸底,全方面了解受訪對象情況,做到有的放矢,對參與走訪慰問的干部教師在考慮熟悉地方、了解情況等多方面因素的情況下進行分組,做到周密安排,措施詳盡,利于工作。
在慰問時,學(xué)校本著“把更多關(guān)愛送給困難職工,送給留守兒童,送給貧困學(xué)生”的思想,按照“包一份愛心粽子,送一份過節(jié)禮品,辦一件好事實事”的活動內(nèi)容,特為每位困難教師送去200元慰問金,為每位貧困學(xué)生送去一包粽子,了解他們的生活,了解他們的家庭情況,與他們的家長通**,讓慰問對象深切感受節(jié)日的溫馨,感受學(xué)校這個大家庭的溫暖。
本次慰問活動重在體現(xiàn)我們廣大教師為人民服務(wù),爭做人民好公仆的政治素養(yǎng),拉近與學(xué)生的情感,樹好教師的崇高形象,以良好的師德感召學(xué)生?;顒右髤⑴c慰問的全體干部教師人人撰寫心得體會,用心感悟師生情誼,讓廣大少年兒童在學(xué)校、**和社會的關(guān)心與關(guān)愛下幸福成長,培養(yǎng)他們從小立志,學(xué)會感恩,長大后成為建設(shè)祖國的中堅力量。
總之,給予留守兒童、貧困學(xué)生更多的關(guān)愛,幫助他們健康快樂成長是身為教師義不容辭的責(zé)任,接下來,我鄉(xiāng)各校將從促進家校和諧的高度,繼續(xù)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的關(guān)愛活動,讓全體留守兒童、貧困學(xué)生珍惜時光,好好學(xué)習(xí)、健康成長,努力做國家的棟梁之材。
干部下基層活動總結(jié)范例
歲月如風(fēng)一樣無痕。誰也抓不住,風(fēng)的尾巴,馬上到來的新工作也會有許多挑戰(zhàn),我們要開始騰出時間進行總結(jié)了,撰寫工作總結(jié),可以對以后工作有一個初步的打算。那么,個人工作總結(jié)優(yōu)秀模板有哪些可以參考?小編推薦你不妨讀一下干部下基層活動總結(jié)范例,希望能對你有所幫助,請收藏。
干部下基層活動總結(jié) 篇1
地稅部門是組織地方財政收入的重要部門,每年組織的地方稅收占地方可用財力的60%,“推動全民創(chuàng)業(yè),加快富民強市”,地稅部門義不容辭、責(zé)無旁貸。羅偉華,作為新余市地方稅務(wù)局黨組書記、局長,以高度負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚“誠信服務(wù)、和諧聚力、爭做第一”的精神,立足于地稅自身創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境兩個重點,帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工奮戰(zhàn)干部創(chuàng)事業(yè)的“一線”,大力組織地方稅收收入,充分發(fā)揮地稅宏觀調(diào)控的職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)“三個文明”的大豐收,贏得當(dāng)?shù)攸h政和省地稅局的一致肯定。
——科學(xué)定位,以身作則,努力實踐“全民創(chuàng)業(yè)”。為確保全民創(chuàng)業(yè)取得實效,促進地稅工作實現(xiàn)新跨越,羅偉華將創(chuàng)業(yè)作為發(fā)展之基、富民之本、地稅之源,堅持以創(chuàng)業(yè)凝聚人心、凝聚力量,犧牲“小我”顧全大局,“節(jié)假日”、“雙休日”也奔波在機關(guān)、基層、干部群眾之間,大到全局整體工作部署,小到每個細節(jié)具體落實,都嘔心瀝血、親歷親為,激發(fā)了干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情。思想是行動的向?qū)?。只有解放思想,才能為地方?jīng)濟社會的大發(fā)展服務(wù)。
為更新干部全體干部職工的創(chuàng)業(yè)觀念,羅偉華緊盯全市“推動全民創(chuàng)業(yè),加快富民強市”和“決戰(zhàn)決勝工業(yè)500億”宏偉目標(biāo),進一步解放思想,創(chuàng)新機制,在全系統(tǒng)大力培育以“和諧聚力、誠信服務(wù)、爭做第一”為核心理念的地稅文化,堅持把發(fā)展地稅事業(yè)作為地稅工作的第一要務(wù);堅持把“聚財興贛、執(zhí)法為民”作為地稅工作的宗旨;堅持依法治國是地方稅務(wù)工作的靈魂;堅持把“比重提高、位置前移、形象更新”作為地稅工作的目標(biāo);堅持把“地稅工作為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、地稅干部為納稅人服務(wù)、地稅機關(guān)為基層服務(wù)”作為地稅工作永恒的主題;堅持把創(chuàng)新作為發(fā)展地稅事業(yè)不竭的動力,努力開創(chuàng)“依法治稅、誠信友愛、充滿活力、管理有序”的工作新局面,實現(xiàn)地稅工作由單純強調(diào)組織收入向為“促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”現(xiàn)代服務(wù)觀的轉(zhuǎn)變,積極推動全民創(chuàng)業(yè)。
--立足本職工作,肩負重任,地方稅收收入再創(chuàng)歷史新高。,是地稅部門不平凡的一年。在羅偉華同志的帶領(lǐng)下,地稅系統(tǒng)緊緊圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局,重點抓好“一條主線”、“三項重點”,“四項建設(shè)”,不斷提升“三個服務(wù)”水平,全市地稅收入持續(xù)快速增長,再創(chuàng)歷史新高。
1-12月,全市地稅系統(tǒng)共組織入庫地方稅收及教育費附加億元,完成年度計劃的%,同比增收億元,增長%,比全省平均增幅高出個百分點,一年內(nèi)連續(xù)突破5億元、6億元大關(guān),并且實現(xiàn)自6月份以來連續(xù)7個月增幅居全省第一,是地稅成立以來增幅最高,增量最大的年份。其中,地方現(xiàn)有財力1億元,比去年同期增加1億元,增長%。
全市地方稅收呈現(xiàn)出進度快、增速高、增收數(shù)額大的良好發(fā)展勢頭,再創(chuàng)歷史最好成績,為全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好了積極的貢獻。
--勤于思考、勇于創(chuàng)新,地方稅源建設(shè)取得新突破。為把地方稅收這塊蛋糕進一步做大做強,形成地方稅收增長的強勁動力,羅偉華將地方稅源建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理作為地稅工作的重點工程來抓,積極研究探索行業(yè)地方稅收的個性化特點,在廣泛征求社會各界意見和建議的基礎(chǔ)上,由市**出臺了《新余市建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)稅收征管辦法》、《新余市機動車輛稅收征管辦法》和《新余市自用出租房屋稅收征管辦法》“三個征管辦法”,提出對城區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)稅收按照“集中征收、統(tǒng)一管理、一級稽查、分級共享”的原則,實施“先稅后票、先票后證”、“一體化”管理;對機動車輛一律實行“先稅后檢”的辦法進行管理;對自用出租房屋稅收則實行申報納稅、“以店管稅”的征管方式進行規(guī)范?!叭齻€征管辦法”自去年10月1日實施以來,全市建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)就完成稅收6000萬元,同比增收2450萬元,增長69%,對全市地方稅收收入增長貢獻率高達40%,成為全市地稅收入增幅居全省第一的主要因素;交通運輸業(yè)車船稅收入增加100萬元,增長%;房屋租賃業(yè)稅收從1月1日起實施后,預(yù)計全年將達到2600萬元,同比增收550萬元,近三年年均可增收71%。。
三個辦法的實施,使全市地方稅收征管逐步走上“政策統(tǒng)
一、標(biāo)準(zhǔn)一致、管理規(guī)范、總量增加”的良性軌道,促進了地方經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。地方稅源建設(shè)取得新突破,得到市委、市**的充分肯定。
--深化改革,加快發(fā)展,鋪就申報納稅信息化公路。為給納稅人提供方便、快捷、高效的納稅服務(wù),羅偉華以地稅新一輪稅收征管改革為總抓手,利用一年的時間,統(tǒng)一規(guī)范了全市地稅征管流程,合理調(diào)整了征管機構(gòu),完善了“征收、管理、稽查”三分離管理體系,連接暢通了省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅系統(tǒng)四級信息網(wǎng)絡(luò),進一步推行多元化電子納申報,逐步實施網(wǎng)上辦公,鋪設(shè)起網(wǎng)上稅收信息高速公路。此后,全市1500多名納稅人通過網(wǎng)上申報納稅近億元。
一個“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,強化管理”的現(xiàn)代稅收管理體系在我市逐步建立。
--要以實際行動,強化職能,全力支持全民創(chuàng)業(yè)。為支持好全民創(chuàng)業(yè),在羅偉華本著“凡是沒有明令禁止的可以大膽探索;凡是上級政策規(guī)定有彈性的,從實際出發(fā)創(chuàng)造性地用活用好”的原則,要求全市各級地稅部門用足用活地稅政策,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,盡最大努力激勵廣大人民群眾想創(chuàng)業(yè),敢創(chuàng)業(yè),會創(chuàng)業(yè),創(chuàng)大業(yè)。在羅偉華的帶領(lǐng)下,全局發(fā)揮稅收政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用,進一步強化“落實優(yōu)惠政策不到位也是收‘過頭稅’”的觀念,加大了對各級地稅部門落實稅收優(yōu)惠政策執(zhí)**況的檢查和監(jiān)察力度,促進地方經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
為促進全民創(chuàng)業(yè),推出35項稅收優(yōu)惠措施,全力扶持民族創(chuàng)業(yè)。將再就業(yè)各項稅收優(yōu)惠政策作為全局“一把手”工程來抓,制定了《新余市地方稅務(wù)局進一步貫徹落實下崗再就業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策的實施意見》,開辟了“綠色通道”,簡化內(nèi)部工作程序,實行限時服務(wù),讓符合條件的下崗再就業(yè)人員在10天內(nèi)就能辦理《稅收優(yōu)惠證》,并領(lǐng)到所需的發(fā)票。今年1-12月,全市共減免再就業(yè)地方稅收848萬元,同比增加489萬元,增長%,惠及全市2737名下崗再就業(yè)人員;對未達到起征點的2791戶個體工商戶,減免地方稅139萬元。
再就業(yè)工作得到了市委、市**領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,我局被評為全市再就業(yè)先進單位。
--完善制度,優(yōu)化服務(wù),建立支持全民創(chuàng)業(yè)的長效機制。按照建設(shè)服務(wù)型組織的要求,羅偉華注重通過完善制度、優(yōu)化服務(wù)等方式支持全國創(chuàng)業(yè)工作。羅偉華堅持以人為本,加快納稅服務(wù)建設(shè)步伐,以方便征納雙方、降低征納成本為目的,積極推行網(wǎng)上申報、銀行代收、委托代扣等多元化申報繳款方式;以納稅人滿意為標(biāo)準(zhǔn),進一步建立健全包括宣傳咨詢、申報納稅、法律救濟等內(nèi)容的納稅服務(wù)體系,完善限時服務(wù)、首問責(zé)任、全程服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量考核評價體系;清理簡化納稅人報送的各類報表、資料,建立統(tǒng)一的電子稅源檔案,實現(xiàn)信息共享,方便納稅人查詢;加強辦稅服務(wù)廳窗口建設(shè),在城市推行“一窗式”服務(wù),在農(nóng)村實行“一站式”服務(wù);積極開展“納稅人評地稅”、“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境評議評價”、“崗區(qū)共建”、“征納互評,共鑄誠信”等活動,不斷激發(fā)地稅干部職工自身創(chuàng)事業(yè)和支持全民創(chuàng)業(yè)的熱情,給全民創(chuàng)業(yè)注入了旺盛的生命力,當(dāng)?shù)攸h政部門給予了高度評價。
全市城區(qū)內(nèi)三個辦稅服務(wù)廳中有2個被評為五星級辦稅服務(wù)廳,1個評為四星級辦稅服務(wù)廳,展示出地稅干部的新形象,促進了征納雙方和諧發(fā)展。
,在羅偉華同志的帶領(lǐng)下,全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上榮譽86項,其中國家級榮譽1項、省級榮譽45項、市級榮譽39項。新余市地稅局在全省地稅系統(tǒng)工作目標(biāo)管理考核工作中獲得第一名,在全市“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境綜合測評活動”中,我局取得了全市綜合測評行政執(zhí)法組第一名、綜合第七名,辦稅服務(wù)廳二類單位測評第一名的好成績,并且榮獲“新余市十佳單位”和“江西省第二屆文明行業(yè)”稱號,分宜縣雙林地稅分局被國家人事部和國家稅務(wù)總局授予“先進集體”榮譽稱號,羅偉華本人也獲得全省地稅系統(tǒng)先進工作者稱號;全系統(tǒng)共有18個單位和21名個人獲市級以上精神文明建設(shè)先進單位和個人稱號,其中市局敖小鵬獲得全省勞模稱號。至此,全市地稅系統(tǒng)縣局獲國家級文明單位達50%,市、縣局全部獲省級文明單位,城區(qū)分局和農(nóng)村基層分局全部獲市級文明單位,實現(xiàn)精神文明創(chuàng)建“滿堂紅”。
干部下基層活動總結(jié) 篇2
干部競選活動總結(jié)
本次干部競選活動自始至終都充滿了激情和活力,每個候選人都展現(xiàn)了自己的才華和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這次活動,我們團隊的凝聚力和團結(jié)精神得到了進一步加強,也幫助我們更好地理解了領(lǐng)導(dǎo)職位的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
在競選活動的初期,每位候選人積極準(zhǔn)備了自己的競選宣言和競選演講。他們深入了解團隊的需求和問題,并提出了切實可行的解決方案。不僅如此,他們還廣泛征求了團隊成員的意見和建議,以確保自己的計劃能夠真正貼近團隊的需求。
每個候選人的競選宣言都獨具特色,充分展示了他們的個人特點和領(lǐng)導(dǎo)才華。有的候選人強調(diào)了自己的溝通能力和團隊合作精神,承諾加強團隊內(nèi)部的交流和協(xié)作;有的候選人則著重強調(diào)了自己的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,承諾在面臨困難和挑戰(zhàn)時能夠穩(wěn)定決策和有效應(yīng)對。
在競選演講中,每個候選人都充滿自信地展示了自己的才華和魅力。他們用生動的語言和真摯的情感吸引了團隊成員的注意力,并用實際案例和成功經(jīng)驗證明了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。演講過程中,候選人們展示出了自己的自信和決心,讓每個人都對他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和能力進行了肯定。
接下來是競選活動的海選環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中,候選人們通過一系列的團隊合作和個人表現(xiàn),展示了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。每個候選人都與團隊成員緊密合作,完成了一系列的團隊任務(wù),并在過程中展現(xiàn)出了自己的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。
是競選活動的投票環(huán)節(jié)。通過投票,團隊成員們選擇出了最具領(lǐng)導(dǎo)潛力和才華的候選人。在這個過程中,團隊成員們展示了對候選人的認可和支持,也幫助候選人們更好地認識自己和理解團隊成員的需求。
通過這次干部競選活動,我們團隊得到了很多啟迪和收獲。我們認識到了領(lǐng)導(dǎo)職位的責(zé)任和挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是簡單的決策和指導(dǎo),還需要充滿激情和活力,并具備溝通能力和團隊合作精神。
我們也認識到了團隊的重要性和團結(jié)精神的力量。只有團隊成員們緊密合作,相互支持和理解,才能夠?qū)崿F(xiàn)團隊的目標(biāo)和愿景。每個候選人都展示了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神,讓我們深切體會到了團隊的力量和凝聚力。
通過這次活動,我們也認識到了自己的能力和不足之處。每個人都有自己的優(yōu)勢和劣勢,在這次活動中,我們通過觀察和學(xué)習(xí)其他候選人,更好地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢,并為自己的成長和發(fā)展制定了更明確的目標(biāo)和計劃。
小編認為,這次干部競選活動讓我們更好地理解了領(lǐng)導(dǎo)職位的責(zé)任和挑戰(zhàn),同時也增強了團隊的凝聚力和團結(jié)精神。每個候選人都展示了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和才華,讓我們?yōu)樽约旱膱F隊感到驕傲和自豪。相信通過這次活動,我們團隊的發(fā)展將邁上新的臺階!
干部下基層活動總結(jié) 篇3
長豐公路分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動
第一階段、第二階段工作小結(jié)
根據(jù)縣委縣**“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動方案安排,在參加縣活動動員大會后,我分局迅速開展行動,認真部署安排,全面開展相關(guān)活動,具體總結(jié)如下:
一、召開動員大會
6月27日下午,我分局召集全體機關(guān)人員,在三樓會議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動動員大會,對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動進行動員部署,傳達長豐縣活動動員大會精神,并制定下發(fā)了分局實施方案。特別要求參加活動的6名領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,積極聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),做好下一階段的調(diào)研工作。
二、廣泛宣傳部署
結(jié)合分局近期安裝上的led顯示屏,廣泛宣傳此次活動的重大意義,營造濃厚的**氛圍,促進活動的全面順利開展。并安排宣傳人員及時跟進,做好資料整理和對外宣傳。
三、積極排查摸底
7月7日上午,分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員驅(qū)車前往杜集鄉(xiāng),開展“千名干部下基層,為民解憂促和諧”調(diào)查摸底活動。在杜集鄉(xiāng)**,分局主要領(lǐng)導(dǎo)就此次“千名干部下基層,為民解憂促和諧”活動與鄉(xiāng)黨委書記楊向陽進行了深入的交流,明確這次結(jié)對互助的困難群眾后,分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在杜集鄉(xiāng)**相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,走訪了高祠村、廟后村村委會,向兩位村書記詳細詢問了當(dāng)?shù)卮迕竦纳钋闆r。據(jù)他們介紹,以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn),近年來,當(dāng)?shù)厮麠l件惡化,許多農(nóng)田被迫退耕還林,農(nóng)民失去了耕地,就失去了經(jīng)濟**。
因此,許多年輕人被迫到城市工作,老年人無法外出工作,生活極端貧困。
四、深入走訪慰問。
根據(jù)前期調(diào)查得來的情況,7月16日上午,長豐公路分局6名領(lǐng)導(dǎo)干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村,為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品,將黨和**溫暖和關(guān)懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨,村民家門口的道路非常泥濘,慰問組一行人依舊堅持每家每戶上門拜訪,送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹沒有孩子。她一個人住在村里為她安排的瓦房里。她的生活很艱難。
與她結(jié)對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上,并仔細詢問老人的生活,請她一定要照顧好自己的身體,有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報銷,陳德春同志牢記在心,幾次向杜集鄉(xiāng)**相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,他們表示五保戶醫(yī)藥費**是有政策的,一定給予解決。
五、存在問題。
分局這次結(jié)對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲,其中10戶低保戶、2戶五保戶,他們或是無田無地、無兒無女、無任何經(jīng)濟**;或者家庭癱瘓,喪失勞動能力,收入很低;或是患有精神病、老年癡呆癥,子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng),全都靠著**每年1400、1200元的救濟金艱難度日。分局對他們的幫助只是杯水車薪,很難從根本上解決問題。要大力發(fā)展農(nóng)村社會化養(yǎng)老和敬老,讓廣大農(nóng)村老年人安享幸福晚年。
干部下基層活動總結(jié) 篇4
一、基本情況
3月4日,市人大常委會機關(guān)召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,對人大機關(guān)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行動員部署。市人大主任張耀華,董寶泉、韓金哲、莫連營、唐鳳崗,黨組成員魏文娜出席會議。市人大主任張耀華主持會議,市人大副主任董寶泉動員會議。
會議要求,把市人大機關(guān)全體黨員思想統(tǒng)一起來,積極投身“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,動員機關(guān)全體黨員干部從自身做起,自覺按照科學(xué)發(fā)展觀要求,帶頭轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng),努力鍛造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)人大干部隊伍,為加速建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之都建設(shè)充分發(fā)揮人大機關(guān)的職能作用。
一是黨組重視。市委動員會以后,市人大常委會黨組專門召開會以,研究制定實施方案,使活動在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。耀華主任專門聽取有關(guān)情況匯報,就活動開展講了指導(dǎo)性意見,強調(diào)要緊緊圍繞地方人大的三項原則和四項職能,加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。
黨組成員除參加機關(guān)動員會議外,還根據(jù)實施方案的要求進行了調(diào)查研究,并向市委提交了調(diào)查報告。黨組的重視和領(lǐng)導(dǎo)為活動提供了思想和組織保障。
二是組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動在黨組領(lǐng)導(dǎo)下,成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。人大常委會黨組書記、主任張耀華任組長;黨組副書記、副主任董寶泉任副組長;黨組成員為成員。
下設(shè)辦公室,辦公室主任由秘書長張維營兼任,機關(guān)黨委專職副書記丁玉雙、辦公廳副主任易生泉為副主任,張軍、薄泉水、楊學(xué)山、蘭麗萍、安志兵為辦公室工作人員,明確了職責(zé)分工。活動過程中,辦公室的同志及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神和全市動態(tài),及時做好宣傳反饋,認真組織機關(guān)學(xué)習(xí),認真做好各環(huán)節(jié)的動員安排,認真完成規(guī)定內(nèi)容,確保了活動有序進行。
干部下基層活動總結(jié) 篇5
一、前期策劃及籌備
本次系干交流活動開始之前,經(jīng)過辦公室成員的認真思考、精心策劃籌備,寫了詳細的策劃書,為活動的順利開展進行了詳細的準(zhǔn)備。計劃書完成后,辦公室成員一起準(zhǔn)備活動所需的各種工具和設(shè)備。因本次活動為系內(nèi)交流活動,所以宣傳工作由辦公室直接通知各個成員,從而本次活動做到了全員參與,極大地提高了本次活動的意義。
二、活動準(zhǔn)備
活動當(dāng)天,在辦公室全體成員的配合下,我們?yōu)榛顒訙?zhǔn)備了必要的物品,并努力按時、高質(zhì)量地開展活動。
三、活動開始
在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,部門與干部交流活動正式開始。之后,我們都坐火車去了鳳凰城。在部門領(lǐng)導(dǎo)交流活動中,各部門干部的積極參與,團結(jié)與合作已經(jīng)達到了這項活動的意義。
四、活動結(jié)束
活動接近尾聲大家合影留念!活動在歡聲笑語中結(jié)束!結(jié)束后,大家一同乘火車返校。最后,本次活動的策劃人將歸還借用的設(shè)備,活動將順利結(jié)束!
五、活動總結(jié):
1、在活動策劃和開展中,我總結(jié)出:要精心策劃,及時行動,對于整個活動的開展,必須認真細心做好策劃工作,并就活動的各個環(huán)節(jié)制定具體的實施方案,策劃工作一旦完成,必須及時付之行動,否則可能會影響整個計劃的實施。
2、活動的預(yù)期目的已經(jīng)達到,各部門的人已經(jīng)相互認識,大家通過做一些互動游戲已達到此次系干交流活動目的:思想、行動一致,友情的呼喚,溝通的開始。
3、此次系干交流活動的開展讓各位系干坦誠地交流了工作經(jīng)驗,并通過交流、娛樂和互動達到了取長補短的效果、各部門成員互相認識,不僅加強了我系團總支學(xué)生分會這個系干隊伍的凝聚力,促進了系干之間的友誼,而且各位系干都受益匪淺,并希望在今后的工作中團結(jié)精密合作,進一步加強聯(lián)系。
工商管理系學(xué)生分會辦公室
2014年4月1日
干部下基層活動總結(jié) 篇6
按照xx《關(guān)于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署,從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作,兩年來,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下我市下基層干部認真貫徹執(zhí)行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,情系基層,情系百姓,踏踏實實開展工作,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署,我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》,成立了干部下基層工作團,團長由市委副書記擔(dān)任,工作團辦公室主任由市委組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度,拓展服務(wù)領(lǐng)域,使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。此外,我們還成立了干部下基層工作組,3個村還成立了干部下基層工作組。
根據(jù)市的具體情況,選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處,從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層,其中,從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長,從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職,分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理,掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個村有2名后備干部。市、鎮(zhèn)、村**同步建立。
我市地處林區(qū),其居民都是城鎮(zhèn)居民,適宜的農(nóng)用地就是森林空間。長期以來,村民土地不平衡,種植結(jié)構(gòu)單一,貧富差距大,人口和黨員相對較少,老齡化尤為嚴重。針對這一情況,指派工作組認真分析當(dāng)前形勢,確定工作重點,采取相應(yīng)措施,為群眾辦實事。
收到了很好的效果,得到了群眾的高度評價,達到了干部和村民的目的。
二、主要做法
1因地制宜,采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的不同情況,選派干部到基層服務(wù)開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街,采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊,針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn),在采取部門包鎮(zhèn)的同時,選派后備干部下基層掛職鍛煉,安排他們直接到村委會或村黨支部任職。
這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好,經(jīng)單位推薦、組織部考核認定的,具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?,且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。
2突出重點,協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的后備干部,到各地以后,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調(diào)查摸底,針對本地居民所反映的熱點和難題,制定切實可行的措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,幫助居民解決實際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
一是協(xié)助村黨支部深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想“學(xué)教”活動。在對村級“科學(xué)發(fā)展觀”“學(xué)教”活動進行回訪復(fù)查的基礎(chǔ)上,對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農(nóng)民提出的減負問題,通過與交通、教育等部門協(xié)調(diào),減少了各項費用;針對農(nóng)民有好的致富項目,但苦于資金短缺的問題,通過與銀行部門多方聯(lián)系,爭得 20萬元貸款,使問題得以解決;針對農(nóng)民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況,在做好他們的思想工作,認真宣傳黨的富民政策的同時,實施黨員致富工程,為部分黨員貸款17萬元,解決項目的啟動資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變,進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi),靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題,經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取,為耕地打抗旱井,并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵,確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。
這些整改措施的落實,將真正達到教育干部、造福群眾得目的。
二是幫助村委會理清工作思路,完成農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好,但如果對土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制,必將加劇土地沙化,植被受損,給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草,實行家養(yǎng)和半家養(yǎng)的思想,一時還不能理解。
在這種情況下,我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢,在做好他們思想工作的同時,幫助村委會對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整,農(nóng)牧業(yè)實行科學(xué)化、經(jīng)濟化、產(chǎn)業(yè)化,比如紫花苜蓿、貓尾草的種植,高產(chǎn)土豆種植、 養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟作物,推廣農(nóng)牧業(yè)應(yīng)用技術(shù),推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這既理清了農(nóng)民的致富思路,又保證了農(nóng)牧業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整。
三是協(xié)助村委會加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。加強思想政治工作和精神文明建設(shè),有利于調(diào)動農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性,有利于弘揚科學(xué)、破除迷信,形成良好的社會風(fēng)氣。利用“學(xué)教”活動、板報、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策,引導(dǎo)廣大干部群眾進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營方式,增強他們生活信心和致富勇氣。
通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動,消除了 “平安神”等邪教組織,維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
3、加強對下基層干部的管理
我市選派的基層干部是一批既有政治品的優(yōu)有能力、有發(fā)展?jié)摿臀磥砼囵B(yǎng)的優(yōu)秀后備干部。開展這項工作,既有助于基層做好工作,也有培訓(xùn)用人。因此,在下派工作的過程中,我們非常重視對他們的教育和管理工作,對他們嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核。
一是對下級干部進行崗位分工,明確責(zé)任,使之正常開展工作;二是定期召開下派干部座談會,交流工作經(jīng)驗,聽取工作、思想情況匯報,在總結(jié)工作的同時,對下步工作提出指導(dǎo)意見;三是通過多種形式了解和把握干部下派工作中的新情況、新問題,及時提出改進意見;四是嚴格考核紀律。每年考核兩次,實行滾動管理。五是對考核優(yōu)秀的及時提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中,根據(jù)推薦結(jié)果,確定考察對象,對2名在下派中表現(xiàn)突出者分別提任為鎮(zhèn)**副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務(wù)。
這不僅時對其他下級干部的提拔,對穩(wěn)定下級干部的思想觀念,使他們在基層工作中安心,起到了重要作用。
三、取得的成效
兩年來的實踐證明,干部下基層的決定贏得了民心,效果十分明顯。
1、 密切了黨群、干群關(guān)系。
派出干部到基層工作后,能夠按照自己的工作職責(zé)認真開展工作,處處嚴格要求自己,自覺接受群眾的監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層,與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡浴⑼?、同勞動,深知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾的思想政治工作,把黨的富民政策和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想宣傳到村、宣傳到戶,在教育農(nóng)民的同時,也使自己深受教育。在工作中,要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),接受群眾監(jiān)督,增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識。
通過自己的工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o,樹立了機關(guān)干部的良好形象,使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進一步拉近。
2、 培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后,面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面,參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施,學(xué)到了很多機關(guān)學(xué)不到的東西,磨煉了意志,增長了才干,提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。另外,那些德才兼?zhèn)?,政績突出,群眾公認的干部及時被提拔重用,在社會上起引了強烈反響,形成了良好的用人導(dǎo)向。
三。促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。
分配到下級的干部都是素質(zhì)高、思維敏捷、意識先進的優(yōu)秀干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會,在工作中,一心為公,針對干部群眾反映的問題,想盡辦法,竭盡全力,不惜一切代價,在多方面做出了許許多多的實事好事,幫助群眾解決了很多困難,有力地促進了當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展。
4加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平,有較強的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力,把他們充實到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去,給基層帶去了新觀念、新方法、新思路,這些同志協(xié)助當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作。加強了領(lǐng)導(dǎo),完善了集團結(jié)構(gòu),增強了集團的活力和活力,提高了集團的整體效益。
干部下基層活動總結(jié) 篇7
為推進“千名干部下基層”活動,按照縣委辦、政府辦的決策部署及我局制定的縣防震減災(zāi)局關(guān)于千名干部下基層“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的實施方案要求,我局以黨的政策在一線落實,民情民意在一線掌握,矛盾問題在一線解決,干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,文明新風(fēng)在一線樹立為總體目標(biāo)。扎實有效地開展“千名干部下基層”活動。現(xiàn)對開展工作進行總結(jié)。
我局深入到鎮(zhèn)村通過“四個走遍”、“個別聽”和“集體談”等多種形式與村黨員干部、群眾面對面交流,及時了解民情民意,掌握群眾需求,建立村微信工作群,詳實了解該村移民建房、脫貧致富、留守兒童、空巢老人等多個方面的具體情況,為有效開展加強基層組織建設(shè)、辦好民生實事、化解矛盾糾紛、樹立文明新風(fēng)等方面的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一、建強基層黨組織
我局在“七一”期間深入包村點鎮(zhèn)參加村黨員大會,與40多名基礎(chǔ)黨員共慶建黨96周年,會上,黨組書記同志帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫黨的誓言,結(jié)合當(dāng)前工作實際為在場的全體黨員上了一堂生動的黨課。“七一”結(jié)束后,局班子帶領(lǐng)村兩委到市委組織部農(nóng)組辦爭取到村級黨員活動室建設(shè)資金。
十九大召開后,我局會同村全體黨員一起組織學(xué)習(xí)了十九大報告。詳細解讀了“八個明確”和 “十四個堅持”構(gòu)成的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的主要內(nèi)容,及時開展學(xué)習(xí)研討,大力推動學(xué)習(xí),迅速使全村興起學(xué)習(xí)十九大精神的熱潮。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主題,我局組織村全體在村黨員干部進行集中學(xué)習(xí)。把全村黨員干部的思想認識凝聚起來,為加強基層黨組織建設(shè),做好村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作,積極協(xié)助村發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村級后備干部,打造過硬的基層黨組織奠定了扎實基礎(chǔ)。
二、加強宣傳動員群眾
為加強村民地震應(yīng)急避險等方面知識和技能,我局結(jié)合5月12日“防災(zāi)減災(zāi)日”,組織包村干部到村開展了地震知識科普宣傳活動。有效提高村村民提高防震應(yīng)急能力;
為切實轉(zhuǎn)變我局干部作風(fēng),營造“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、爭做文明公民”的濃厚氛圍,局長同志親自帶領(lǐng)局全體干職工扎實開展工作,向全體村民頒發(fā)了一份“倡議書”與現(xiàn)場宣講、上戶走訪等多種形式廣泛宣傳生態(tài)文明環(huán)境的重要性和現(xiàn)實意義,全力營造“人人參與、戶戶出力、共同保護”的良好氛圍;
為引導(dǎo)村民規(guī)范建房。利用幫扶干部下村走訪貧困戶之機,以貧困戶、村民小組長為點,以點帶面宣傳規(guī)范建房手續(xù),進而引導(dǎo)村民規(guī)范建房、安全建房合理利用生態(tài)資源及國有土地,進一步牢固樹立大家的環(huán)保意識;
為確保征兵工作落實到位,我局以貧困戶為基礎(chǔ)進而輻射全村,對全村進行廣泛的宣傳。在全村形成了“依法服兵役,參軍報祖國”的良好氛圍,為圓滿完成今年征兵工作提供了強有力的思想保障和輿論支持。
三、扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧
我局堅持以產(chǎn)業(yè)幫扶為突破口,積極幫組鎮(zhèn)村立足實際、理清思路,走農(nóng)民合作社道路,帶動群眾實施股份合作的發(fā)展模式。針對村兩委對開展產(chǎn)業(yè)扶貧找不到方向,有想法卻不敢下決心等情況,我局組織該村兩委班子、村民小組長和幫扶對象30余人,以“走出去、學(xué)進來”的方式,先后赴瀏陽市古港鎮(zhèn)梅田湖村、官渡鎮(zhèn)竹聯(lián)村和我縣排埠鎮(zhèn)三溪村,實地考察學(xué)習(xí)了他們在新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)業(yè)項目等方面的成功經(jīng)驗與做法??疾鞂W(xué)習(xí)后,舉行了座談會,通過翔實剖析村與考察村點的優(yōu)勢和劣勢,找出制約村發(fā)展的突出問題和原因,認真學(xué)習(xí)借鑒典型經(jīng)驗,對照自身存在的差距,立足實際,解放思想,為村的各項發(fā)展起到了促進作用。
活動開展以來,我局為村做了一下力所能及的工作,但取得的成績同縣委、縣政府的要求和群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步我們將更加努力的工作,充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),把工作進一步坐實,把事進一步做好,實現(xiàn)縣委、縣政府的目標(biāo),為村的發(fā)展做出更大貢獻。
干部下基層活動總結(jié) 篇8
班干部爬山活動總結(jié)
一、活動背景
為了增強班級團結(jié)意識,提高班級干部的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,我們舉辦了一次班干部爬山活動。此次活動的目的是通過戶外運動的方式鍛煉班級干部的身體素質(zhì),促進他們更加積極主動地參與班級管理和組織工作。
二、活動準(zhǔn)備
在活動前,我們做了充分的準(zhǔn)備工作。首先,確定了活動時間、地點和參與人員。經(jīng)過協(xié)商,我們決定選擇一個風(fēng)景優(yōu)美的山區(qū)作為活動地點,并向全班干部發(fā)出了參加通知。其次,我們還對活動所需的物資進行了統(tǒng)計和采購,包括登山背包、防護裝備、食品和飲用水等。最后,我們成立了活動小組,分工明確,確保活動能夠順利進行。
三、活動過程
在活動的當(dāng)天早上,全班干部早早地集合在學(xué)校門口,大家都穿著統(tǒng)一的運動服,蓄滿了對這次活動的期待?;顒娱_始前,我們組織了一個簡短的開場儀式,傳達了活動的目的和安全注意事項,以及活動期間需要注意的事項。然后,我們一起乘車前往山區(qū)。
到達目的地后,我們換上了登山裝備,開始了徒步爬山的旅程。一路上,大家都積極配合,互相鼓勵,體現(xiàn)出了良好的團隊合作精神。雖然爬山的過程艱辛,但是大家都頑強地堅持了下來。山間的風(fēng)景美不勝收,使大家頓時忘記了辛苦,充滿了活力。在路上,我們還開展了一些小活動,增加了互動和娛樂性。比如,在山頂上舉行了一場班級合影活動,大家都排成一個大家庭的形狀,每個人都笑容滿面,表達了對這次活動的喜愛和感激之情。
四、活動總結(jié)
通過這次爬山活動,我們不僅鍛煉了身體,增強了體質(zhì)和耐力,更重要的是培養(yǎng)了班級干部的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。在徒步爬山的過程中,班級干部需要相互配合,共同面對困難和挑戰(zhàn)。這種團隊合作的意識將對他們今后的工作和學(xué)習(xí)有著重要的影響。
同時,這次活動也增進了班級干部之間的友誼和凝聚力。大家在活動中相互幫助、互相鼓勵,增進了彼此的了解和信任。這種友誼將成為班級干部今后更好地開展工作的基礎(chǔ)。
最后,我們要感謝組織者和參與者的共同努力,沒有他們的辛勤付出,這次活動是無法順利進行的。也要感謝山區(qū)的自然環(huán)境,讓我們擁有了如此美好的活動體驗。
五、活動效果
此次班干部爬山活動取得了圓滿成功,不僅使全體干部收獲了鍛煉和提升,還加強了班級的凝聚力和團隊意識。參與者紛紛表示,通過這次活動,他們更加認識到團隊的力量和自身的潛力,感受到了班級大家庭的溫暖和支持。這無疑對他們今后更好地履行自己的職責(zé)和角色起到了積極的推動作用。
綜上所述,班干部爬山活動是一次富有意義的活動。通過爬山這一團隊建設(shè)的方式,我們培養(yǎng)了干部的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,增強了班級的凝聚力。相信在今后的工作中,我們的干部將更加勇敢堅定地迎接各種挑戰(zhàn),為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。
干部下基層活動總結(jié) 篇9
一、主要任務(wù)
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過進村入戶,采取集中宣講、座談交流、調(diào)研等多種形式,廣泛深入宣傳“結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新強市”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略,讓市委、市**的決策深入人心;認真研究解決經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出困難和問題,保持經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展;面對面聽取群眾意見,實打?qū)嵔鉀Q實際困難和突出問題,統(tǒng)籌財政資金和社會資金,開展“兩助四推”工程,忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以實實在在的效果,給老百姓一個滿意的交待。
(一)提升民生保障水平,促進“兩助工程”
1.飲水安全工程
20xx年,伊旗縣紅慶河鎮(zhèn)通格朗村4組飲用水安全工程建成。新打350米深機井1眼,配套潛水泵1臺套,新建20m3高位蓄水池1座,新建9平方米井房1座,新建閥門井4眼,架設(shè)10kv線路1公里,新增30kva變壓器1臺,埋設(shè)動力電纜400米,鋪設(shè)輸配水主管道6671米。配套相應(yīng)的管道附屬構(gòu)筑物等。
工程設(shè)計年限為15年,設(shè)計日供水量為/d,工程建成后,可解決通格朗村四社238人、5650頭(只)牲畜的飲水不安全問題。核定工程總投資為萬元。
2.解決電力情況
20xx年力爭解決4個村用電不足問題
(1) 白格針村三組配備高壓公里和50kv變壓器。
(2) 阿多亥村第二社區(qū)設(shè)置了高壓公里,并安裝了50千伏變壓器。46、9組6戶邊遠農(nóng)戶,架設(shè)3公里高壓。
(3) 通格朗村四社安裝1公里高壓變壓器和1臺50kv變壓器。
⑷ 布連圖村七社架設(shè)高壓3千米,安裝50千伏變壓器1臺。
3. 積極引導(dǎo)農(nóng)牧民調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式來增加收入,在信息、資金、人才、技術(shù)等方面大力支持,不斷增**眾的政策性收入、財政性收入、務(wù)工性收入,幫助農(nóng)牧民拓寬增收渠道。
4. 積極開展調(diào)查摸底,深入了解進城務(wù)工農(nóng)牧民就業(yè)情況,開展宣講自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、安置扶持政策等,教育引導(dǎo)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè),幫助和鼓勵有條件的農(nóng)牧民自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè)。
(二)積極推動“四推工程”
1、推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展
大力宣傳“結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新強市”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略的重要性和現(xiàn)實意義,切實做到“五個轉(zhuǎn)變”。引導(dǎo)農(nóng)牧民由分散、粗放、低效管理向集約化、精細化、高效化轉(zhuǎn)變;指導(dǎo)點深入分析當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢和劣勢,理清發(fā)展思路,科學(xué)規(guī)劃發(fā)展藍圖。
2.推動基層黨建工作
圍繞科學(xué)發(fā)展觀建設(shè),開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)型社會”、千名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、促轉(zhuǎn)型、惠民生、抓黨建、保穩(wěn)定”、“萬人評議機關(guān)作風(fēng)整改”、黨務(wù)公開、農(nóng)村牧區(qū)基層組織“四權(quán)四制”等活動。充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用,“點亮一盞燈,明亮一大片”,推動基層黨建工作整體水平不斷提高。
3.推動維穩(wěn)工作
通過“四訪”方式深入開展矛盾排查化解工作,認真開展農(nóng)牧民法律法規(guī)知識培訓(xùn),教育引領(lǐng)農(nóng)牧民遵紀守法,依法訴求;幫扶點要建立健全各項維穩(wěn)制度和措施,完善矛盾調(diào)適制度,形成穩(wěn)定和諧的集體幸福家庭氛圍。12
4.推動社會保障工作
繼續(xù)做好“六個全覆蓋”工作及宣傳活動。向農(nóng)牧民深入宣傳市委、**關(guān)于社會保障“提標(biāo)擴面”的優(yōu)惠政策,讓市委**的惠民舉措深入人心。調(diào)動農(nóng)牧民參加農(nóng)牧民基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的積極性不斷提高。
二、基本原則
——以市委、市**工作部署為中心,服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展為大局,通過活動宣傳好市委、市**的決策部署,調(diào)動科學(xué)發(fā)展觀有力因素,推動科學(xué)發(fā)展。
——堅持以人為本,針對群眾的合理需求,充分發(fā)揮水利部門的職能作用,維護民利,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧。
——解決人民群眾的根本利益為重點,既要統(tǒng)籌兼?zhèn)?,全面考慮,更要循序漸進,重點突破,把有限的資源配置到最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),著力解決反映最強烈又有能力解決的問題上。
——盡力而為,量力而行?;顒蛹纫槍θ罕娦枨螅忠紤]人力物力的實際承受能力,使活動更具可行性。
——端正態(tài)度、注意形象。深入基層,多講基層話,多了解基層事務(wù)。我們要做不是老師的學(xué)生,做主人而不是客人,努力做群眾的貼心人。要艱苦樸素,嚴守紀律,以身作則,扎實工作,樹立良好形象。
三、工作要求
(一) 提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
各黨員干部加強對“下基層、促轉(zhuǎn)型、惠民生、抓黨建、保穩(wěn)定”活動的認識,領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入到群眾中走訪、家訪作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、改進干部作風(fēng)和加強黨的基層組織建設(shè)活動的一個切入點,作為密切群眾的有效方法。黨組各成員為包村具體負責(zé)人,機關(guān)干部是具體落實人,整個活動要形成一級抓一級、層層抓落實、責(zé)任到人的工作格局,要把活動開展情況作為年度綜合目標(biāo)考核和述職報告主要內(nèi)容。
(二) 抓好宣傳報道
要切實加大宣傳力度,在廣泛宣傳惠農(nóng)政策的同時,大力推介和報道,政策扶持、自主創(chuàng)業(yè)和示范養(yǎng)殖戶典型經(jīng)驗、引導(dǎo)示范,輻射帶動周邊農(nóng)牧民。通過營造濃厚的**氛圍,激勵、引導(dǎo)廣大群眾掀起農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的熱潮,形成全村上下齊心、推動科學(xué)發(fā)展的生動局面。
(三) 加強溝通,及時反饋
活動期間,主要領(lǐng)導(dǎo)定期進行工作調(diào)研和回訪,聽取村領(lǐng)導(dǎo)匯報。及時溝通解決活動中遇到的困難和問題。要加強部門間溝通,加強協(xié)調(diào)配合,及時交流信息和意見,共同研究問題,積極推動活動深入開展。
要加強信息反饋?;顒悠陂g,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要及時報送信息或工作情況,每季度、年底上報工作總結(jié)。工作總結(jié)和情況通報市委、市科學(xué)發(fā)展觀辦公室。
(4) 突出工作重點,力求實效
要認真分析群眾面臨的難題,采取多種形式,從群眾最需要解決的事情入手,確?;顒尤〉脤嵭А=Y(jié)合水利,重點開展農(nóng)牧區(qū)人畜飲水、農(nóng)田灌溉等水利工程。切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,為群眾辦好事、辦實事,讓群眾感受到機關(guān)和黨員的新作風(fēng),享受到科學(xué)發(fā)展觀的成果。12
干部下基層活動總結(jié) 篇10
求真務(wù)實開拓創(chuàng)新
積極開展親情服務(wù)年活動
市委老干部局
為貫徹落實省、濟寧市開展老干部親情服務(wù)年活動的部署,市委老干部局以滿足老干部需要為出發(fā)點,求真務(wù)實增強創(chuàng)新意識,不斷提升服務(wù)檔次,增強創(chuàng)新意識,工作理出新思路、探索新途徑,開展的一系列親情服務(wù)活動受到了廣大老干部的一致好評。在具體實施中,我們主要做了以下工作:
一是召開座談會,印發(fā)老干部親情服務(wù)卡。5月8日,市委老干部局召開局長辦公會,及時傳達了濟寧市開展家庭服務(wù)年活動的精神。會后,召開了開展老干部家庭服務(wù)年活動座談會,有關(guān)部門老干部科科長和鎮(zhèn)街組織成員參加了座談會。
集思廣益,收集聽取開展親情服務(wù)年活動的意見和建議,結(jié)合我市實際,對親情服務(wù)工作進行了安排部署。為及時高效的為老干部提供服務(wù),老干部局制作了***市老干部親情服務(wù)卡,卡上印制了老干部局的服務(wù)宗旨和經(jīng)常聯(lián)系的**號碼,向全市離休干部發(fā)放。
二是完善醫(yī)保科室和定點醫(yī)院的服務(wù)。為方便老干部報銷,市醫(yī)保處在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳,大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢臺、急救藥箱、飲水機和報刊架等,每月15日至20日專門為離休干部報銷。定點醫(yī)院積極搞好服務(wù),市人民醫(yī)院除設(shè)立老干部門診、老干部病房外,其他科室對老干部全部實行開放式服務(wù),保證老干部隨到隨就醫(yī),不限科室和時間,并取消了**。
市中醫(yī)院設(shè)立了離退休干部門診,個科室都設(shè)有老干部病房。全院現(xiàn)有老干部病房12個,床位24張。病房配有沙發(fā)、空調(diào)和閉路電視。向全市離退休干部發(fā)出公開信,公開承諾定期免費體檢、免費送醫(yī)、免費送藥。
三是聯(lián)合開展家庭支持服務(wù)活動。為擴大養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面和服務(wù)范圍,市委老干部局和有關(guān)單位在全市聯(lián)合開展家庭養(yǎng)老活動。市百貨大樓向全市離休干部贈送了蛋糕、雨傘等禮品和一張親情卡,卡上印有溫馨祝福、購物**及服務(wù)承諾等內(nèi)容,贏得了老干部的好評。
市委老干部局、市婦聯(lián)、市老齡委辦公室聯(lián)合開展全市家庭養(yǎng)老活動。。積極組織廣大青年志愿者和婦女群眾組成各類助老服務(wù)隊與老干部結(jié)成56對幫扶對子,采取多種方式靈活開展了親情助老服務(wù)活動,幫助部分老干部解決了實際問題。
四是開辦老干部電腦培訓(xùn)班。為滿足老干部學(xué)習(xí)使用電腦、獲取時代信息的需求,重陽節(jié)期間,老干部局舉辦了老干部電腦培訓(xùn)班,對電腦的基本組成、基本操作、漢字輸入法、上網(wǎng)瀏覽和**收發(fā)電子郵件等基礎(chǔ)知識免費進行培訓(xùn),43名老干部參加了為期15天的培訓(xùn),此項活動得到離退休老干部的廣泛歡迎。
總之,***市委老干部局以滿足老干部需求為工作目標(biāo),以老干部滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),積極開展親情服務(wù)年活動,立足實際,努力為老干部辦實事、辦好事,不斷更新服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,開創(chuàng)了老干部工作的新局面。
干部下基層活動總結(jié) 篇11
為進一步轉(zhuǎn)變和改進干部工作作風(fēng),突出干部素質(zhì)提高,提**部工作實效性。
xx縣地稅局黨組堅持建設(shè)一流隊伍、領(lǐng)導(dǎo)一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)。
努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,引領(lǐng)信譽,提高社會公信力,提高納稅人滿意度。
一、實行值班領(lǐng)導(dǎo)登記日。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想的折射、素質(zhì)的反映、能力的寫真。
為了提高工作效率,看領(lǐng)導(dǎo)干部和發(fā)展,用作風(fēng)的標(biāo)尺來衡量就足夠了。關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的作用。
為此,縣局領(lǐng)導(dǎo)以身作則,辦事認真,一絲不茍;講究效率,雷厲風(fēng)行;進一步加強和完善各項制度,明確上下班工作紀律,建立領(lǐng)導(dǎo)每周登記日。
二、實行固定集體學(xué)習(xí)日。
建立學(xué)習(xí)地方稅務(wù)機關(guān),培養(yǎng)地方稅務(wù)干部忠于職守;勤奮好學(xué),精通業(yè)務(wù);不斷加強和改進工作,堅持每周
2、 4。政治專業(yè)學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)日。
促進干部職工加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),增強服務(wù)意識和效率意識,提高服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
三、實行行風(fēng)檢查月。
對系統(tǒng)各部門和每個干部工作作風(fēng)進行一次全面檢查評估、整改和驗收,繼續(xù)堅持每年5月和10月為行風(fēng)檢查月。
不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)地稅科學(xué)發(fā)展大局,事關(guān)地稅行業(yè)形象,是一項整體性、全局性、長效性的工作,涵蓋稅收工作的方方面面,貫穿于地稅工作的各個環(huán)節(jié)。
干部下基層活動總結(jié)25篇
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干部下基層活動總結(jié) 篇1
????為了進一步加強我院黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè),督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),自覺接受思想道德教育和紀律教育,根據(jù)旗紀檢委、旗委組織部的統(tǒng)一安排,按照我院實施方案的要求,扎實有效地開展了此次專項整治活動。現(xiàn)就具體工作開展情況作如下匯報:s0100????一、制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組????在召開全旗思想整治暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會結(jié)束后,我院立即開展部署,成立了又一把手任組長,各副院長為副組長,紀檢室、辦公室人員為成員“嚴肅查處黨員和干部參與賭博活動”領(lǐng)導(dǎo)小組;組織召開全院干警動員大會,并且立即制定實施方案,以保障活動的順利進行。????二、在副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展自查自糾工作????精心組織,周密安排,我院在副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展自查自糾活動,通過自查自糾,使黨員干部法紀意思不斷增強,自覺抵制賭博等歪風(fēng)邪氣,并帶頭與賭博現(xiàn)象作堅決斗爭。????三、認真開展查處賭博專項檢查????在專項整治活動中,我院通過自查與對照檢查相結(jié)合的方式認真開展檢查工作,通過檢查在動員會議召開后,我院沒有發(fā)現(xiàn)一起本單位人員參與賭博現(xiàn)象,動員會議和思想教育起到了良好效果。????在為期近一個月的嚴肅查處黨員和干部參與賭博專項整治活動月中,我院通過開展此項活動,進一步提高我院黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博危害性的認識,形成健康文明的生活方式,自覺抵制金錢、物欲的誘惑。在今后的工作中,我院將進一步以此次教育活動為契機,鞏固活動成果,不斷提高作風(fēng)建設(shè)。
干部下基層活動總結(jié) 篇2
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實上級有關(guān)文件精神,激勵干部敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,潘新鎮(zhèn)黨委、政府認真組織開展好爭做“三新好干部”競賽活動。
加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。競賽活動在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,由鎮(zhèn)組織辦牽頭抓總,負責(zé)組織溝通協(xié)調(diào)等日常工作,鎮(zhèn)黨政辦、宣傳辦、扶貧辦等科室共同組織實施。按照縣委部署和要求,加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實分工,確保活動開展思想到位、措施到位、工作到位。
精心組織,認真實施。及時制定《潘新鎮(zhèn)開展?fàn)幾觥靶聲r代新?lián)?dāng)新作為好干部”競賽活動實施方案》,圍繞競賽活動主題,量化目標(biāo)任務(wù),細化工作舉措,明確時間節(jié)點,主動謀劃,狠抓工作落實。同時鎮(zhèn)黨委成立督導(dǎo)組,深入到各村(街)、鎮(zhèn)直各單位督促指導(dǎo)競賽活動開展情況,推動活動扎實開展。
注重實效,統(tǒng)籌推進。把爭做“三新好干部”競賽活動與其他各項工作結(jié)合起來,正確處理好開展活動與抓好當(dāng)前工作特別是中心工作的關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排把握好進度和節(jié)奏,以促進各項工作的有效落實來檢驗活動的實際效果,真正做到“兩不誤、兩促進”。
大力宣傳,營造氛圍。切實加強輿論引導(dǎo),及時總結(jié)推廣開展競賽活動的好做法、好經(jīng)驗,大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡,引領(lǐng)廣大黨員干部在急、難、險、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用,在全鎮(zhèn)形成擔(dān)當(dāng)光榮、擔(dān)當(dāng)可貴、競相擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
干部下基層活動總結(jié) 篇3
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是加強黨的基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。如何做好組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一直是各部門、各單位探索研究的重大課題。要取得實效,就要圍繞黨和國家大局謀劃,結(jié)合本單位中心工作開展。
在總結(jié)老干部局系統(tǒng)績效考核實踐的基礎(chǔ)上,提出了個人工作獎的考核思路。其做法如下:首先,集體評單項工作獎。
各部門、所屬單位圍繞局中心工作自主申請個人優(yōu)秀工作獎;人事處審核把關(guān);各處長在大會上作申報陳述;干部群眾民主測評;局務(wù)會議研究決定;其次,各處室、單位根據(jù)所評的單項工作獎,以對其貢獻大小,對應(yīng)推出先進個人;三是干部群眾要在先進個人中民主推薦、選拔優(yōu)秀人才,按比例選拔局系統(tǒng)優(yōu)秀個人;局務(wù)會議研究決定。然后,局里分別對處室集體獲得的單項突出工作、先進個人和優(yōu)秀個人進行表彰獎勵。到2011年“七一”前,從獲單項工作獎的集體和先進個人、優(yōu)秀個人中再評選表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。
這種實踐可以看作是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一種積極探索。
1、 個人作品獎的評選有利于開花、爭美、拓展工作
第一,評單項工作獎,突出了各自長處。古人說:馬能冒險,種地不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。
也就是說,腳有缺點,寸有長處。因此,在評價工作中,要突出優(yōu)勢和亮點。分析以往的年度考核工作,總有一些不足之處。
一是因綜合處室、大一點的單位所處的重要位置而使其在評優(yōu)時占有絕對優(yōu)勢,使得小處室、小單位感到無論怎么干都與評優(yōu)無緣,失去了工作的積極性。二是一俊遮百丑,缺點被掩蓋。只要評上“實績突出”,就等于對處室、單位工作全面肯定。
然而這是不客觀的。每個部門和單位都有自己的優(yōu)勢和亮點。評為“實績突出”的處室、單位固然取得了很大成績,但并不是所有的工作都齊頭并進,都走在前列;未進入“實績突出”行列的處室、單位也不是沒有亮點。
因此,要客觀地對每個處室、單位作出評價,就應(yīng)該抓住他們的特點、亮點,各展其長,各顯其能。
二是個人作品評獎突出共振效應(yīng)。按以往的做法,評突出處室、單位的數(shù)量不可能太多,如果把大家都評為突出,就等于大家都不突出,所以需要控制一定的比例。但是,如果比例太小,對烘托大氣、創(chuàng)造環(huán)境的作用就很小。
然而,大家知道,同頻才能共振,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。只有使各部門、各單位的工作豐富多彩,才能形成一個美麗的春天。設(shè)置單項工作獎,使全系統(tǒng)的亮點都得以展示,許多個亮點匯集起來,便可集聚形成巨大的天然磁場,從而產(chǎn)生使先進更先進、后進趕先進的共振效應(yīng)。
第三,對個人作品獎的評估突出了作品的實績表現(xiàn)。隔行如隔山,一概以“實績突出”來評價,突出在**,特點是什么,處室、單位相互之間都不清楚。或者因處室、單位未能評上“突出”而使某些突出工作被掩蓋。
對個人作品的評價可以彌補這一不足。一是能體現(xiàn)導(dǎo)向性。只要得到上級或群眾的認可,就會得到充分肯定,這樣既能讓大家心服,又能讓外界了解其亮點,起到溝通的作用。
二是能體現(xiàn)公平性。不是因為處室、單位的重要位置而被評優(yōu),而是因工作業(yè)績突出而得獎。三是能體現(xiàn)先進性。
避免因評優(yōu)比例的限制而被忽視,各部門、各單位的亮點都能展現(xiàn)出來。
2、 對單項工作獎的評比,有利于上下級的銜接,有利于形成合力,有利于工作的落實
一是個人作品獎評比注重上下級聯(lián)動。俗話說:一個人渾身是鐵,不會做幾個釘子。無論穗多大,也出不了幾粒米。
所以,要注重聯(lián)動的力量。組織部門與基層黨組織建設(shè)有聯(lián)系,這是一種工作方法。如何把局務(wù)會議交辦的工作落到每一位干部職工的自覺行動上來,需要認真研究聯(lián)動。
頭動,腳不動,腰腿不來。這是沒有聯(lián)系的結(jié)果,自然很難推動這項工作。按過去的做法,有可能大的單位評了優(yōu),而做出突出成績的職能處室不一定能評優(yōu),或者職能處室評了優(yōu),而貢獻大的個人不一定能評優(yōu),整個評優(yōu)工作就沒有形成內(nèi)在的鏈條。而設(shè)置單項工作獎,將全局的工作重點轉(zhuǎn)化成每個處室、單位的著力點,再轉(zhuǎn)化為每個工作人員的落腳點,這樣才能形成上下聯(lián)動。
比如說,落實局務(wù)會布置的重點工作動作快、效果好,或者圍繞中心工作創(chuàng)造性地開展工作,取得了明顯的成效,這就是工作中的亮點,就以這項工作設(shè)置獎項,然后追根溯源,從在這項工作中發(fā)揮了主要作用的人員中評選出先進個人。這樣,整個工作將與部門、單位和個人的工作緊密聯(lián)系起來,形成聯(lián)動效應(yīng)。
二是個人作品評獎注重整體合力。恩格斯說,社會的發(fā)展和進步有賴于無數(shù)平行四邊形的共同努力。大家都明白這樣一個道理:
只有五指攥成拳才有力量。做工作需要大家齊心協(xié)力,才能形成推動力。盡管各個處室、單位的職責(zé)不同,每個人的分工有別,但只要形成一種全心全意為離退休干部身心健康服務(wù)的合力,我們就會無事而不成,無往而不勝。
而各行其是、各自為政是干不成事業(yè)的。
第三,評單項工作獎,注重了工作落實。過去批評浮華不實際,是強調(diào)實實求是。今天強調(diào)落實,主要是針對工作中存在的不切合實際的問題。我們抓工作,必須把工作落在實處。
上級交辦的工作,要先傳達到部門,再落實到個人。對單項工作的評獎有利于上下聯(lián)動,形成合力,也有利于工作的落實。
三、評單項工作獎,有利于前后承接、逐步深入、推進工作
一是評單項工作獎,堅持重點突破。工作種類太多了,我們不能齊頭并進。要突出重點,從一兩個關(guān)鍵問題入手,有所突破,推動其他工作。
設(shè)置單項工作獎?wù)门c這一要求相吻合。設(shè)置單項工作獎,對各處室、單位有重點突破的工作進行獎勵,有多項突出工作就進行多項獎勵,其他工作處于一般化,或者還有差距也不會被掩蓋。這給了我們工作的特點和重點。
第二,評單項工作獎,堅持了步步為營。飯要一口一口地吃,事要一件一件去辦。我們的工作需要一步一步地邁出新的步伐。
去年某項工作評上了單項工作獎,今年要以此為新起點,不僅要鞏固成績,還要再拓展、再突破,步步為營,爭取做出新成績。只有這樣,我們的工作領(lǐng)域才會越來越寬,工作層次才會越來越高,工作效率才會越來越快,工作業(yè)績才會越來越好。
三是評單項工作獎,堅持整體推進。既要在重點領(lǐng)域有所突破,又要統(tǒng)籌推進。單項工作獎評比為其他部門和單位明年在其他工作上取得突破提供了空間。
今年,這項工作獲得了一項單一工作獎,明年,我們將爭取其他工作獲得另一項單一獎。個人也是如此。使每個干部職工的工作與部門、單位和大局的工作相結(jié)合,整體推進。
今后,要想評優(yōu)必須爭先,要想爭先必須創(chuàng)新,即先拿到單項工作獎。評上了單項工作獎,誰為這項工作貢獻大,誰才有資格評先、評優(yōu)。而在干部的提拔和使用上,要以此為重要依據(jù)。
評單項工作獎,并通過從單項突出工作中選先進,在先進中評優(yōu)秀,就是要倡導(dǎo)全心全意的實干精神,任勞任怨的奉獻精神,激勵大家愛崗敬業(yè)、勤奮工作,進一步調(diào)動大家在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的積極性、創(chuàng)造性,從而形成你追我趕、共同進步的工作局面。
優(yōu)秀的課件,不夠,知識共享,共創(chuàng)未來?。。?/p>
干部下基層活動總結(jié) 篇4
根據(jù)海城市委“黨員干部走進千家萬戶”實踐活動的指示精神,我單位積極參與實踐活動,認真履行黨員干部的義務(wù)及職責(zé)。共19人分三次走訪了牛莊鎮(zhèn)雙當(dāng)村,西小村,西關(guān)村的19個對接戶,把黨的關(guān)懷、溫暖、體貼送到了困難百姓的心坎上。19名黨員干部共捐款、捐物折合人民幣壹萬余元,樹立了共產(chǎn)黨人的先進形象,受到百姓的好評與夸獎。
在實踐活動中始終堅持“不向基層打招呼,不讓基層陪同,不接受基層吃請”的三不走訪方式。堅持親身深入每家每戶和每個幫扶對象見面,了解他們急需得到幫助的實際困難,盡已所能地幫助解決問題。我們還組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了《鞍山市“黨員干部走進千家萬戶”實踐活動入戶手冊》,做到對相關(guān)政策的了解掌握。在走訪中做到:帶著濃情厚誼噓寒問暖,堅持實事求是解決實際問題,依據(jù)相關(guān)政策解答問題,解開群眾心鎖。給困難家庭送去了溫暖,獻出了我們的.愛心,解決了一些生產(chǎn)生活的難題,使他們真正感受到了黨和政府的殷切關(guān)懷、黨員干部急群眾之所需的高尚品德和腳踏實地的工作作風(fēng),增強直面生活戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
通過“黨員干部走進千家萬戶”實踐活動,使我們目睹了困難群眾的生活現(xiàn)狀,增強了全心全意為人民服務(wù)的工作熱情。我們清楚地認識到認真踐行“三個代表”重要思想的重要性,帶領(lǐng)和幫助人民大眾全面實現(xiàn)小康生活是每個共產(chǎn)黨員必須為之奮斗的目標(biāo)。
我們黨總支將在近一時期內(nèi),把“走進千家萬戶”實踐活動,作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項常項工作,繼續(xù)做實做好,為實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo),為建設(shè)和諧社會做出我們積極努力。
干部下基層活動總結(jié) 篇5
“千名干部下農(nóng)村,服務(wù)三農(nóng)謀發(fā)展”活動開展以來,縣委派駐xx鎮(zhèn)各工作組能夠積極響應(yīng)縣委的號召,嚴格按照縣委的部署,認真開展工作,主要做了以下五方面工作:
1、 重視宣傳教育,推動黨的農(nóng)村政策的貫徹落實
縣委派駐xx鎮(zhèn)各工作組入村后,積極組織學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神及各項惠農(nóng)政策,及時宣講縣“千名干部下農(nóng)村,服務(wù)三農(nóng)謀發(fā)展”活動的目的意義及要求,使黨員群眾及時了解黨在農(nóng)村的各項方針政策,積極配合工作組開展各項活動,促進了各項惠農(nóng)政策以及本次活動任務(wù)的貫徹落實。
2、 查清問題,掌握實實,理清工作思路
各駐村工作組入村后,及時召開了兩委會、黨員會、村民代表會等各個不同層次的會議60余次,共走訪黨員群眾300多人次。通過調(diào)查了解,及時掌握了村里的情況,找出了制約村發(fā)展的問題,對存在的問題理清了工作思路,制定了工作方案。
3、 立足本村實際,千方百計促進經(jīng)濟發(fā)展
針對調(diào)研制定的發(fā)展思路,各工作組按照計劃逐一實施,把發(fā)展集體經(jīng)濟作為第一要務(wù)。全鎮(zhèn)準(zhǔn)備新建辦公場所三處,硬化道路12公里,整修壘砌下水道3萬多米,為改善農(nóng)業(yè)灌溉條件,準(zhǔn)備新打大口井8眼,壘石渠5千米,準(zhǔn)備發(fā)展經(jīng)濟林果2000畝,發(fā)展大棚三百畝。其中,駐xx工作組準(zhǔn)備幫助村街建設(shè)新的文化院落和廣場,并對村街進行了新一輪規(guī)劃;xx街道等工作組幫助該村完成了舊村改造方案,制定了合理的拆遷方案,并開始為春節(jié)后的建設(shè)做準(zhǔn)備;xx村工作組積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,爭取到幫扶資金兩萬余元,完成了五間村級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的后續(xù)建設(shè)工作,解決了群眾看病難的問題,xx村工作組通過多方協(xié)調(diào),使該村引進的一家復(fù)合肥企業(yè)及時投產(chǎn)運行,為全村解決剩余勞動力50多個。
4、 化解矛盾糾紛,做好農(nóng)村穩(wěn)定工作
各工作組入村后,通過開展走訪農(nóng)戶、主動接訪、靠上去化解積案等形式,全面開展了農(nóng)村矛盾糾紛的排查化解工作。通過認真梳理,共排查各類矛盾四十多件次,對有苗頭性的問題及時靠上去化解,目前已化解各類矛盾16個,對暫時不能解決的問題,主動與有關(guān)職能部門聯(lián)系,做好程序移交和穩(wěn)控工作。駐xx、xx兩個工作組入點后,針對村內(nèi)班子渙散、干群矛盾突出的情況,通過摸實情、整班子、理關(guān)系、明思路,全面掌握了村民關(guān)心的熱點、焦點問題,及時對村班子進行了調(diào)整充實,通過召開黨員會、村民代表會議等,講政策講道理,消除了村民的疑慮,凝聚了班子的戰(zhàn)斗力,穩(wěn)定了民心,目前各項工作已步入正常。
干部下基層活動總結(jié) 篇6
湖西交通管理所
按照市局的安排,干部的能力和作風(fēng)建設(shè)已進入收尾階段?,F(xiàn)將我院開展的活動總結(jié)如下:
一、加強思想政治建設(shè)。加強“****”的思想和全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)法宗旨的學(xué)習(xí),使全所人員牢固樹立“立法為公,執(zhí)法為民”的現(xiàn)代執(zhí)法思想,加深對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會等理念的理解,強化為人民服務(wù)的觀念,在執(zhí)法過程中,堅持做到情為民系,事為民辦,利為民謀,時刻把思想定在為民執(zhí)法上,把辦事定在為民服務(wù)上,增強工作的責(zé)任感。
二、加強能力素質(zhì)建設(shè)。平時通過組織全所人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識,提高人員的素質(zhì)執(zhí)法適應(yīng)能力,進一步提高隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平,更好地完成各項工作任務(wù)。
三、加強勤政廉政建設(shè)。在維護道路運輸市場管理秩序過程中,經(jīng)常與非法營運的經(jīng)營者打交道,要過好“權(quán)力關(guān)”、“金錢關(guān)”、“人情關(guān)”,對全所人員進行清廉教育,進行正確的人生觀、價值觀和道德觀的教育,增強抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力,樹立一身正氣、兩袖清風(fēng),拒腐蝕,永不沾的良好形象。
四、加強紀律作風(fēng)建設(shè)。通過教育,使全體人員充分認識違紀的嚴重性和違紀的危害性,預(yù)防和減少違法行為,樹立良好的交通形象。
五、加強隊伍管理制度建設(shè)。要進一步健全和完善制度,規(guī)范從政行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,時刻銘記“八榮八恥”和交通執(zhí)法人員“十項禁令”等硬性規(guī)定,約束自己的一言一行。
今年,我所在開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動中雖然取得了一定成績,但對照上級要求和目標(biāo),還有一定的距離,我將發(fā)揚百尺竿頭,更進一步的進取精神,強化優(yōu)化服務(wù)意識,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,使我所成為組織放心所,人民滿意所。
二〇〇八年十月二十八日
湖西交管所剖析材料
根據(jù)市交通局統(tǒng)一布署,開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)已到整改落實階段,湖西交管所為確保在今后工作中不掉隊,思想上不落伍,行動上不落后,就我所開展活動已來的情況做如下剖析。
1、 在路檢中,協(xié)調(diào)能力不夠。主要原因是路上與企業(yè)主溝通交流的機會很少,有時還會出現(xiàn)矛盾。
二、為企業(yè)服務(wù)的意識還不夠。例如:順得利車隊等運輸企業(yè)不做好主動上門服務(wù)和不重視管理的現(xiàn)象。
針對上述的情況,顯而易見是與干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的主要精神不符的,為此定期加強對執(zhí)法人員的思想教育,要求全所人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高執(zhí)法水平和自身的素質(zhì),時刻以交通行政執(zhí)法忌語和交通行政執(zhí)法人員“十項禁令”的內(nèi)涵要求自己的一言一行,使每一位同志都認識到要從小事做起,從自身做起,從日常生活中做起,克服隨大流的思想作風(fēng),忠于職守,愛崗敬業(yè),依法行政,執(zhí)法為民,以人為本,減少在路查中出現(xiàn)的矛盾,做到不僅要將事干成,更要將事干好,及時完成上級分配的各項工作任務(wù)。
我所要求全所人員積極主動地定期為企業(yè)服務(wù)上門,盡力幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難,全心全意為經(jīng)營者服務(wù),克服重收費、輕管理的思想,加大對道路運輸市場的管理力度,服務(wù)于群眾,使群眾滿意而歸,進一步優(yōu)化投資環(huán)境。
綜上所述,借這次“干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動”的契機,要求全所人員多學(xué)習(xí),多自省,以更大的熱情、更飽滿的精神努力工作,使我所在今后工作上再上新臺階。
湖西交通管理所
二〇〇八年十月二十八日
干部下基層活動總結(jié) 篇7
駐、兩個工作組入點后,針對村內(nèi)班子渙散、干群矛盾突出的情況,通過摸實情、整班子、理關(guān)系、明思路,全面掌握了村民關(guān)心的熱點、焦點問題,及時對村班子進行了調(diào)整充實,通過召開黨員會、村民代表會議等,講政策講道理,消除了村民的疑慮,凝聚了班子的戰(zhàn)斗力,穩(wěn)定了民心,目前各項工作已步入正常。
五、加強領(lǐng)導(dǎo),搞好調(diào)度,促進這次活動深入有序開展各工作組入點后,督導(dǎo)組注重強化領(lǐng)導(dǎo),搞好調(diào)度,于18日專門召開了調(diào)度會議,聽取了各工作組的情況匯報,并對下步工作進行了重點強調(diào)和部署。
為保證駐村效果,督導(dǎo)組還先后組織了四次明查暗訪,對各工作組的駐點情況進行督導(dǎo)和檢查,并不定期編發(fā)督查通報,有力地調(diào)動了各工作組工作的積極性。
鄭山鎮(zhèn)黨委**對本次活動高度重視,積極搞好配合,切實幫助解決工作組成員的后顧之憂,努力為工作組正常開展提供各種保障。
目前,全鎮(zhèn)已編發(fā)活動簡報6期,對各工作組的工作情況進行了跟蹤展示,并將各村梳理的工作計劃進行了逐一編發(fā)。
下一步,進一步強化領(lǐng)導(dǎo),加強調(diào)度和督促,確保各工作組制定的計劃和措施逐一落到實處,見到實效,為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
干部下基層活動總結(jié) 篇8
活動時間:.12.05
活動地點:公教2區(qū)206
參與人員:外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會全體成員
外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會于12月5號中午12點在公教2區(qū)206舉辦了國際志愿者日的活動?,F(xiàn)將這次活動的詳細情況總結(jié)如下。
1.活動背景
12.05是國際志愿者日,外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會舉辦了宣誓等活動。
2.活動目的
堅定志愿者的態(tài)度和信念,完善協(xié)會宗旨。
3.活動基本情況
(1)會長發(fā)表演講。說明了國際志愿者日的重大意義及對志愿活動和志愿者的寄語。
(2)紀檢部委員代表帶領(lǐng)大家宣誓。
(3)校慶優(yōu)秀青年志愿者發(fā)表演講,用親身經(jīng)歷和經(jīng)驗告訴我們她身為青年志愿者的.自豪與驕傲,還有對大家的共同鼓勵。
(4)團支部部長宣讀學(xué)生會和春雨新聲文學(xué)社的寄語。
(5)會長總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。
4.活動結(jié)果及意義
通過志愿者集體宣誓活動,更進一步增進了志愿者之間的聯(lián)系,而且更深的堅定了志愿者的信心。因為我們是青年志愿者,我們始終堅守
“送人玫瑰,手有余香”的原則,因為我們知道在奉獻的同時,也收獲著精神上的愉悅和滿足。我們愿意為撒播奉獻的種子而不斷奮斗著,努力著。。。。。。
青協(xié)團支部 12月7日
干部下基層活動總結(jié) 篇9
近日,XX區(qū)在區(qū)老干部活動中心召開創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部、“五好”離退休黨員干部活動總結(jié)表彰會。XX區(qū)委常委、組織部部長田勤出席會議并講話。區(qū)直屬機關(guān)工委書記王宏星、離退休干部黨支部委員、受表彰的“五好”黨支部和“五好”離退休黨員干部代表等40多人參加會議。
會上,各離退休干部黨支部書記匯報了創(chuàng)建“五好”活動情況。區(qū)直屬機關(guān)工委書記XX宣讀了《中共桂林市XX區(qū)直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于表彰XX區(qū)機關(guān)“五好”離退休干部黨支部、“五好”離退休黨員干部的通報》,授予XX區(qū)XX區(qū)機關(guān)退休干部五支部為“五好”離退休干部黨支部榮譽稱號,授予楊克中等17名共產(chǎn)黨員為“五好”離退休黨員干部榮譽稱號,并為“五好”黨支部、“五好”黨員干部進行頒獎。會議號召廣大離退休干部學(xué)習(xí)先進,不忘革命初心,永葆政治本色,持續(xù)做黨的事業(yè)的支持者和踐行者,傳播正能量,為創(chuàng)建全國文明城、建設(shè)桂林國際旅游勝地和新時代美麗幸福新漓東貢獻智慧和力量。
XX向獲獎的黨支部和黨員干部表達祝賀,對雙“五好”創(chuàng)建活動和離退休干部黨組織建設(shè)工作給予了充分肯定。認為各支部組織領(lǐng)導(dǎo)有力,“三會一課”制度堅持好,離退休黨員干部優(yōu)勢作用發(fā)揮好,正能量傳遞好,在基層黨組織建設(shè)、志愿服務(wù)、文化傳承等方面都樹立了典范。同時,鼓勵廣大離退休干部保持陽光心態(tài),保持健康身體,做好傳幫帶,服務(wù)發(fā)展大局,樂享美好新時代。
據(jù)了解,XX區(qū)XX區(qū)離退休黨員干部認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在上級老干部局的指導(dǎo)下,按照區(qū)委的總體部署,以黨支部換屆為契機,對照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)和“學(xué)習(xí)活動好、家風(fēng)傳承好、發(fā)揮作用好、保持本色好、群眾反映好”的離退休黨員干部標(biāo)準(zhǔn),積極開展“五好”創(chuàng)建活動,樹牢了“四個意識”,增強了“四個自信”,取得了明顯成效。
干部下基層活動總結(jié) 篇10
2010年第2季度
實驗小學(xué)“干部素質(zhì)提升年”活動
工作總結(jié)
我校認真貫徹縣委、縣**的決定,自2011年2月起,在全校教職工中深入開展了“干部素質(zhì)提升年”活動,取得了顯著的工作成效?,F(xiàn)將我校的“干部素質(zhì)提升年”活動開展情況總結(jié)如下:
一、成立組織,制定方案
接到上級活動文件,我校立即組織大家學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會上級文件精神,并成立了校級“干部素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,劉向發(fā)校長擔(dān)任活動領(lǐng)導(dǎo)組組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,王敬軍副總裁兼任活動辦公室主任,負責(zé)各項活動的聯(lián)系和落實。
2011年2月底,在充分醞釀的基礎(chǔ)上,我校制定了《河北容城中學(xué)關(guān)于開展“干部素質(zhì)提升年”活動實施方案》,在方案中,我們結(jié)合校情,提出了“強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、 促發(fā)展”四項措施。
二、深入學(xué)習(xí),提高覺悟
1.我們將“干部素質(zhì)提升年活動”學(xué)習(xí)與學(xué)校每周定期召開的全體教職工例會相結(jié)合,事先擬訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)內(nèi)容與主講人,主講人結(jié)合我校實際進行備課,做好“領(lǐng)學(xué)”工作。由于集中學(xué)習(xí)時間有限,發(fā)言者要求大家在會后繼續(xù)學(xué)習(xí)和了解培訓(xùn)內(nèi)容。
2.為了營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我校利用宣傳欄、校園網(wǎng)廣泛宣傳“干部素質(zhì)提升年”活動,所有的活動資料都上傳在校園網(wǎng)的“干部素質(zhì)提升年活動”板塊中,教職工可以隨時查閱、學(xué)習(xí)。
三。我校利用集中培訓(xùn)的機會,倡導(dǎo)讀書活動。營造“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”的閱讀風(fēng)氣。
建議教師將閱讀活動與學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)活動相結(jié)合,將閱讀體驗寫進教學(xué)筆記中。
三、實踐鍛煉,崗位成才
1.自2011年4月起,學(xué)校組織全校教職工分年級組開展了“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū),我們怎么辦”的討論活動。在討論中,大多數(shù)教師清楚地認識到:
我縣正在全力開展的“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”工作與我們一線教師不僅有關(guān)系,而且是有著密不可分的關(guān)系。工業(yè)示范區(qū)建設(shè)需要一大批高素質(zhì)人才,需要我們培養(yǎng)。為家鄉(xiāng)建設(shè)培養(yǎng)人才不是一朝一夕就能完成的事情。我們需要長期努力工作。
2.今年5月,我校組織、開展了“干部素質(zhì)提升年”征文活動,各個年級組教師圍繞“能力提升”、“廉潔從教”等話題展開交流與撰寫征文活動。最后,我們學(xué)校推薦芮芳等三位老師的作文到縣局參加評選。
3.學(xué)期初,我校就已經(jīng)開展了以“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的師德教育活動,活動不僅在全體教職工大會上開展,還利用“半日學(xué)研”時間深入進行。另外,我校少先大隊部將“廉政文化進校園”內(nèi)容列入常規(guī)德育內(nèi)容,通過主題班會、黑板報、與《品德與生活(社會)》課程結(jié)合等方法扎實開展,活動形式多樣,深得師生喜愛。
4.在這一學(xué)期里,我們以教研組為單位廣泛開展了校本研訓(xùn)活動,除了常規(guī)的公開課聽、評活動,我們還數(shù)次派出青年教師外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),其中有4人次前往合肥聽全國著名教育專家的示范課和教研報告,有2人次去南京參加全國小學(xué)語文教學(xué)素養(yǎng)大賽,有3人次去涇縣參加全市“陽光語文”教學(xué)研討活動,有2人次去寧國聽省級信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課,有1人去杭州觀摩全國“千人萬課”教學(xué)大賽,有1人次去宣城參加航模輔導(dǎo)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)……這些教師受訓(xùn)歸來還通過公開課、專題報告等方式反饋活動收獲,把個人的收獲轉(zhuǎn)變?yōu)榧w的精神財富。
5.在校園內(nèi),我們成功地承辦了片級“小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選活動”、縣級“小學(xué)科學(xué)**課教學(xué)觀摩研討活動”,還組織教師積極參與了“全縣小學(xué)數(shù)學(xué)實踐課教學(xué)觀摩研討活動”,另外還在縣教研室的統(tǒng)籌安排下派出教師前往幸福小學(xué)、十字茶場小學(xué)、畢橋小學(xué)參加聽課研討活動,贏得了兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的普遍贊譽,真正發(fā)揮了我校作為“示范學(xué)?!钡妮椛渥饔?。
6.我校在縣中小學(xué)繼教中心的指導(dǎo)下,試行了“網(wǎng)絡(luò)研修”工作,教師們將自己的公開課教學(xué)設(shè)計、說課稿通過校園專題網(wǎng)頁展示出來,其他教師在聽課后,積極跟帖評課,這種“網(wǎng)絡(luò)研討”的時間、地點不受限制,讓評課活動走得更加深遠,豐富了教研形式。
四、公開評議,接受監(jiān)督
為了把此項活動扎實有效地開展下去,我校先后組織了三次群眾評議活動,有對領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見和建議,有對學(xué)校制度執(zhí)**況的評議,還有對我校“干部素質(zhì)提升年”活動的評價與建議。在三次評議活動中,我校全面貫徹民主集中制原則,接受群眾批評,并在工作中著力改進。
在開展“干部素質(zhì)提升年”活動中,我們感覺最為寶貴的經(jīng)驗是:
一、信賴群眾,依靠群眾
在活動方案的制定、活動的開展、中途的評議中,我們都廣泛吸引群眾參與,讓群眾感覺到這是很有意義的事情,他們的一些想法、意見都能得到尊重。這樣,群眾參與的積極性很高,保證了活動的實效性。
二、有機融合,力求創(chuàng)新
在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,我們以教研組為單位,利用“半日學(xué)研”時間開展活動,活動內(nèi)容切合教師的需求,他們覺得對自己有幫助,都有濃厚的興趣參與活動。同時,我們在開展校本研訓(xùn)活動時,力求改進活動形式,尤其是試行了“網(wǎng)絡(luò)研修”模式,得到了廣大教師的熱烈響應(yīng)。
我們的意見和建議是:在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,我們有了“同伴互助”,但是緊缺“專家引領(lǐng)”,期待上級師訓(xùn)部門能組織名師來我縣開展培訓(xùn)活動。
干部下基層活動總結(jié) 篇11
二要善于學(xué)習(xí),掌握工作能力。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有堅實的文化基礎(chǔ),相應(yīng)的管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。尤其是我們政務(wù)服務(wù)中心剛成立不久,一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展,這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
三是堅持學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的,而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。只有學(xué)習(xí)文化和科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的專業(yè)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力,現(xiàn)實生活中中鮮活的實例是給我們最好的警醒;只有不斷地學(xué)習(xí),我們才能保持一個崇高的境界。
人總要有一些精神,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們樹立了光輝的榜樣。
一個不讀書不學(xué)習(xí)的人一定是近視眼。改革開放以來,面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。
3、 團結(jié)協(xié)作,監(jiān)管到位,營造良好的中心服務(wù)環(huán)境
作為中心督查的我,應(yīng)該定時不定時深入大廳檢查,了解群眾情況和信息反饋,想人民所想,急人民所急,切實為人民群眾服務(wù),真正做到從思想上尊重群眾,從感情上貼近群眾,工作上為了群眾,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線,進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識,著力解決群眾的熱點問題、難點問題,以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。
良好的工作作風(fēng)是提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障,是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn),是人民群眾了解黨和**的窗口。作為人民**政務(wù)服務(wù)中心就要切實完善各項規(guī)章制度,堅持以制度管人,大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作,以“大事講原則,小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則,各司其職,各盡其責(zé),在完成本職工作的基礎(chǔ)上,團結(jié)協(xié)作(除了中心服務(wù)人員之間合作,更要注意中心與各入駐單位之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一),堅決杜絕違反“xx縣人民**政務(wù)服務(wù)中心工作人員廉政規(guī)定”的現(xiàn)象發(fā)生。制定適合中心管理的考核辦法,考核辦法與年終考核直接掛鉤,與駐中心各單位掛鉤
對工作認真負責(zé)、群眾滿意的同志給予一定的獎勵;對敷衍了事,得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極,不稱職的同志一律嚴懲,尤其是群眾不滿意,與群眾發(fā)生口角不能處理或是被投訴同志,作為中心和中心管理人員,我們一定要和原單位做好工作的對接,進行批評教育,共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度,樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。
總之,通過這次“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動”,使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識大有提高,我一定根據(jù)作風(fēng)紀律集中整頓和建設(shè)工作的要求加強自我約束,老老實實做人,踏踏實實做事,在工作中嚴格要求自己,模范遵守中心的各項規(guī)章制度,為創(chuàng)建人民滿意的政務(wù)服務(wù)中心做出自己應(yīng)有的貢獻。
干部下基層活動總結(jié) 篇12
心得體會
xx年7月1日,是偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念日,在這莊嚴而值得紀念的日子里,我來到了中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院開始了為期十天的人總行中級職稱干部第二期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。開班典禮、拓展訓(xùn)練、專題講座、實地參觀、座談討論、經(jīng)驗交流,培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)生活豐富多彩,來自全國各地150名中級職稱干部匯集河南鄭州,在這個具有深厚中原文化底蘊和正在迅速發(fā)展的現(xiàn)代化城市,貪婪地汲取著知識的營養(yǎng),交流著各自的經(jīng)驗,也傳播著祖國各地的不同文化。美好的日子總是過得很快,轉(zhuǎn)眼間,培訓(xùn)班就要結(jié)束了,坐在電腦前,思緒萬千,暫把這十天來的感悟和啟迪記述一二,也作為一個培訓(xùn)的小結(jié)吧。
一、機會難得,學(xué)會感恩
說實話,我非常珍惜這次培訓(xùn)的機會,xx年7月新入行時,我曾參加過為期一周的新行員入職培訓(xùn),也是在鄭州培訓(xùn)學(xué)院,回想起來距今已整整十年了。十年后,故地重游,又來到xx培訓(xùn)中心,參加為期10天的脫產(chǎn)培訓(xùn),心中充滿了感激和感謝,感謝總行、xx培訓(xùn)中心以及中支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我有機會在這里汲取營養(yǎng),充電加油。隨著時間的推移,課程的展開,我越來越感覺到這次培訓(xùn)的價值之大,也越來越覺得自己很幸運。
本次培訓(xùn)班的特點可概括如下:
一是層次高,這次培訓(xùn)班是人總行舉辦的培訓(xùn)班,授課的老師既有總行各司局的領(lǐng)導(dǎo)、也有院校的專家、教授,他們或高屋建瓴,或深入淺出,將各種知識和個人獨到的見解娓娓道來,令人受益匪淺。二是學(xué)員分布地域廣,150名同志來自全國各地,北國、南疆、東海、西塞、中原,大家?guī)砹烁鞯夭灰粯拥娘L(fēng)土人情,不一樣的文化特色,通過交流,大家對祖國各地以及不同地域的央行文化有了進一步的了解。三是培訓(xùn)針對的群體特殊,這是總行第一次將中級職稱人員作為一個獨立的群體進行培訓(xùn),這個中級職稱培訓(xùn)班總行和xx培訓(xùn)中心調(diào)研了兩年,今年首次開班,我們是第二期,從中可以看出總行對于中級職稱人員的重視,也是總行開展人才建設(shè)“雙通道”建設(shè)的一次非常有益的嘗試。
四是培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計合理。由于培訓(xùn)的對象是中級職稱人員,分布在人行各個崗位,既有業(yè)務(wù)部門的,也有綜合部門的,因此對培訓(xùn)的需求是有差異的,我們可以看出,總行和xx培訓(xùn)中心在課程設(shè)置上是下了一番功夫的,既有反洗錢、征信等專業(yè)性的講座,又有“專業(yè)人才能力建設(shè)”、“履職能力與創(chuàng)新思維”等綜合性講座,既有“國家公職人員心理問題及其調(diào)試”等心理輔導(dǎo),也有宏觀經(jīng)濟政策解讀和國際局勢熱點透視等和當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢密切相關(guān)的講座,十天下來,使人感覺仿佛在知識和思想的海洋中徜徉,每天都有新鮮和不一樣的收獲,讓人欲罷不能。
二、內(nèi)容充實,受益匪淺
這次中級職稱人員培訓(xùn)班內(nèi)容安排的非常充實,也讓每一位參加學(xué)習(xí)的學(xué)員受益匪淺,作為其中的一員,我的體會有三。
(一)思維方式的受益和改變
一是充分認識到領(lǐng)導(dǎo)決策的重要性。開班第一天,為了讓大家盡快的相互熟悉,學(xué)院安排了拓展訓(xùn)練,雖然對拓展訓(xùn)練早有耳聞,但實際參加,我還是第一次。從開始的選隊長,確定本隊的口號,再到集體完成項目,到最后的總結(jié),時間雖短,但還是讓我們體會到了拓展訓(xùn)練的整體環(huán)節(jié)和目標(biāo)意圖。
從拓展訓(xùn)練中,我體會到一個成功的有戰(zhàn)斗力的團隊,必須要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,這個堅強包含著意志堅強、組織得力,能夠向著既定目標(biāo)勇往直前,不屈不撓。一個團隊在執(zhí)行任務(wù)的過程中,總是會出現(xiàn)退縮和消極情緒,這時領(lǐng)導(dǎo)的作用就是要化解這種負面的情緒和影響,帶領(lǐng)整個團隊向前行進。就如中國浦東干部學(xué)院鄭金洲教授鎖引述的名言“將領(lǐng)的作用就是在茫茫黑夜中,靠自身發(fā)出的微光,引領(lǐng)大家前行,誰堅持到最后,誰就能獲得最后的勝利”。
第二是凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我們小組做盲人方陣的游戲,在教練布置任務(wù)后,大家沒有進行商討和決策,而是直接進入游戲環(huán)節(jié),導(dǎo)致整個游戲過程不得要領(lǐng),任務(wù)完成的不理想。聯(lián)想到我們的工作中,是不是也常常犯這樣的錯誤,方法不對頭,計劃不周全,導(dǎo)致過程混亂,效率低下,因此做任何工作,都要有好的方法和計劃,不能走一步說一步,周密的部署和規(guī)劃是成功的前提。
二是打破線性思維模式,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。何為線性思維,說白了就是“非黑即白,非對即錯”的一種絕對思維,在日常的工作中,線性思維的模式常常使我們的工作陷入困境,找不到解決的路徑,因為非此即彼,無法取舍。然而面對日益復(fù)雜化的國際國內(nèi)局勢和央行事業(yè)的迅速發(fā)展變化,面對日常工作中不斷面臨的新問題,新形勢,單一的思維方式顯然不能滿足我們做好工作的需要,形勢的發(fā)展需要我們從更多的角度來看待和解決問題,需要對事物間的聯(lián)系進行前所唯有的思考,培養(yǎng)創(chuàng)新性的思維,因為只有思維上的創(chuàng)新,才能帶來工作上的創(chuàng)新。
干部下基層活動總結(jié) 篇13
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2021年開展談心交心活動工作總結(jié)
為推動落實安全主體職責(zé),促進校園負責(zé)人及校園管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識,按照全省安全生產(chǎn)“百千萬”對話談心活動要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會___開展安全生產(chǎn)對話談心活動___》和新縣教體局新教體辦字【__】___文件的要求,我校開展“安全工作談心對話”活動,我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦政治是否堅定及“四風(fēng)”問題,深入開展交心談心活動,查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛,力求活動“談出和諧,談出動力,談出實效”,就這次活動,總結(jié)如下:
一、做好“準(zhǔn)備功課”,確保“談?wù)妗薄?/strong>
為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?,校園制定了談心談話方案,明確了談心談話的范圍、程序、時間和具體要求,切實提高談心談話的操作性和實效性。全體班子成員事先做好功課,提前主動了解、梳理談心談話對象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況,尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題,找準(zhǔn)談話切入點,確保談話言之有物,指出的問題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對一、應(yīng)對面的談心談話,推心置腹讓大家給班子及個人提意見、找問題,敞開心扉與大家找差距、尋病因,確定整改方向、整改措施,細化落實轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會意見和推薦的具體行動。
二、扣緊“___”,確?!罢勆睢薄?/strong>
在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負責(zé)人的交心談心活動中,力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié),把問題談開、把思想談透。
全校參學(xué)人員也進行了談話,實現(xiàn)對象全覆蓋。在談心活動中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“___”,堅持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見推薦必談,把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實,堅持談心談話與解決問題相結(jié)合,既肯定成績、更找出問題,既談工作、更談思想認識,切實做到觸及靈魂,并對每次談心談話進行寫實性記錄。在談心活動中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評與自我批評意見,一針見血點問題,例如:在厲行勤儉節(jié)約、___鋪張浪費,在公務(wù)接待等方面需要改善的。
三、突出“落實環(huán)節(jié)”,確?!罢剬崱?。
為了讓交心談心活動真正成為思想提升、工作改善的一劑良藥,領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動中力求“實談”、“談實”,敢于動真碰硬、揭短亮丑,把即將在___會上開展批評的問題預(yù)先亮出來,做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;班子及班子成員都在交心談心后及時反思,對照“四風(fēng)”等當(dāng)前安全維穩(wěn)等問題深入剖析、查找根源、提出改善方向和具體措施,認真撰寫班子及___檢查材料,用心整改落實。根據(jù)不同的談心對象,有針對性地設(shè)計談心資料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心,側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制,樹立正確政績觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問題,查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心,側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度,維護黨員權(quán)益,履行黨員義務(wù)方面存在的問題,消除黨員思想上的困惑,增強黨員意識,調(diào)動工作用心性。
透過互相之間廣泛深入的真誠交心談心,全校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問題進一步查清了,班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解,增進了友誼與感情,促進了團結(jié)與合作,到達了提高認識、振奮精神、促進工作的目的,為開好___會和做好分析檢查階段工作打下了堅實基礎(chǔ)。
干部下基層活動總結(jié) 篇14
為切實開展好“百日安全無事故”活動,保證活動期間安全工作,燒結(jié)廠開展科級干部掛靠工段活動,按照廠部安排我主要負責(zé)裝卸車間乙班工段,現(xiàn)將本月活動內(nèi)容總結(jié)如下:
1、10月2日,第一次組織裝卸車間乙班員工開展班后會會議,傳達了上級關(guān)于開展“百日安全無事故”和其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神,統(tǒng)一思想,營造了濃厚的“百日安全無事故”氛圍,提高全體員工安全意識。
2、發(fā)動全體員工查找本崗位上安全隱患,對查出的安全隱患,逐一登記,逐項落實,限期整改,并確保整改有效,做到不留死角,不留隱患。
3、帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)“武漢鋼鐵安全生產(chǎn)***令”,樹立“安全時刻在我心”的意識。
4組織學(xué)習(xí)第127次安全通報內(nèi)容,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)工傷事故案例,吸取工傷事故教訓(xùn),提高全員安全意識。
5傳達公司對防寒防凍工作的具體要求及相關(guān)知識。
6、對本月“百日安全無事故”活動進行全方面的總結(jié),不足之處加以改正。
吳甘2015-10-31
干部下基層活動總結(jié) 篇15
為加強我們干部與農(nóng)民群眾的溝通,搭建我們之間的橋梁,了解新農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問題,有利于我們今后更好的工作,我縣開展了 “萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪”活動,看似簡單,但任務(wù)極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮(zhèn)新江村里的路上,這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰(zhàn)。
記得剛走訪的第一天,我到了新江村支部書記家與他聊了半天,談了我們這次活動的主題,曾書記贊同的說“好啊,上級部門對我們農(nóng)民的關(guān)心真是無微不至呀,讓你們深入基層真正了解群眾的困難,反饋群眾的意見和建議,這對我們村今后的發(fā)展是極其重要的?!庇谑窃鴷浝么謇葟V播了廣播,說明了我這次走訪的目的,這對我后來在村農(nóng)戶家里了解情況起了很大的作用。
轉(zhuǎn)眼間,活動開展已經(jīng)有半個多月,回顧半個多月的走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣,頂著風(fēng),冒著雨,披星戴月,流過汗,時不時受到群眾的不理解,看他們那毫無表情的臉,有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是,在走訪過程中,真正了解他們內(nèi)心的苦,聽到他們的實話,加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解,通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事,群眾觀念發(fā)生了改變,由不理解轉(zhuǎn)變到理解,由不歡迎轉(zhuǎn)變到熱情主動,甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯,聽取他們的心聲,取得了大多數(shù)群眾的信任和支持,受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會:
一是在走訪的過程中,看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當(dāng)艱苦,特別是一些家庭,因病因殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實,感到十分的不安和內(nèi)疚,在走訪中都一一進行了了解和記錄,并解決了一些具體問題。
二是要為群眾辦好事辦實事,切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養(yǎng)殖山雞場,但對創(chuàng)業(yè)起步資金的合理預(yù)算及今后的管理經(jīng)驗一無所知,我主動與縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的賈老師進行了聯(lián)系,給他拿回了創(chuàng)業(yè)的有關(guān)資料,供他參考并給他留了有關(guān)電話,和他說在今后的創(chuàng)業(yè)路上有什么困難還可找我?guī)兔Α?/p>
三是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當(dāng)成自己的親人、朋友,以誠相待,以理服人。
四是要改變工作作風(fēng)。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理。一遍不行,我們講二遍,講十遍;一次不在家,走兩次,我們就是用這種精神,耐心去打動群眾的心,順利完成工作。
五是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在村工作直接面對農(nóng)民,涉及方方面面的工作,加強學(xué)習(xí)很重要。要認真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策,學(xué)習(xí)有關(guān)城建、土管、計生、村級組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識,才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用,開展農(nóng)村工作才能游刃有余。
六是要積極拓展新思路。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜,包羅萬象。在工作中,我們要勤于思考,對各方面的問題要充分考慮,建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數(shù)村民有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的想法,下步我們要結(jié)合新江村實際,因地制宜,合理的進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
七是要做到勤快。要多走訪,多調(diào)研,多到第一線去了解村情民意,從而對癥下藥,制定對策,幫助解決問題。
這次走訪后的趕觸太多太多,有苦有甜,對那些生活條件較好的農(nóng)民我替他們高興,可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責(zé)任,這時刻鞭策我要不斷的努力和學(xué)習(xí),在黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)下,在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,在教育工作中發(fā)揮自己的余熱。
作為_局的成員, 我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進_村, 深入開展干部下鄉(xiāng)活動,同時我深感責(zé)任重大,使命光榮。 一方面感覺接受這個任務(wù)義不容辭,另一方面又頗感有些壓力。還好,在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)的指示下,以及與其他兄弟工作組的溝通,我實實在在地體會到下鄉(xiāng)需要具備的思想素質(zhì),以下是我對這次活動的心得體會。
作為干部下鄉(xiāng),我深深地體會到下鄉(xiāng)幫扶一定要沉得下心。所謂沉得下心是指身、心都要沉到基層。包村干部下鄉(xiāng)幫扶必須摒棄目前存在著的前呼后擁、坐兩分鐘、寒暄幾句、送點錢物、應(yīng)付檢查等“一陣風(fēng)”的形式。要做到吃在基層、睡在基層、工作在前線;要與幫扶民眾同學(xué)習(xí)、同勞動。不僅要身子下到基層,更要全心融入基層,要把心沉到底層,沉到包靠鄉(xiāng)村的實際困難上,沉到幫扶民眾身上;不要三天兩頭的往城里跑,不要隔三差五的往家里躥;要耐得住寂寞、吃得了苦累、受得了委屈。“世上無難事,只怕有心人”,不管所包靠鄉(xiāng)村有多大的難題,只要把心用在這里,就肯定能解決問題。包村干部要做到以基層包靠鄉(xiāng)村為家,以基層民眾為親,抱著“不解決問題就不回城”的決心和“官民同心,其利可斷金”的信心,不畏艱辛、不畏困難,用真心去聽取幫扶民眾的心聲、用真心去感受幫扶群眾的疾苦。
干部下鄉(xiāng)幫扶更要干的好,是指要出實效。身心都沉到了基層后最重要的就是要出實效。下鄉(xiāng)幫扶工作是一項長期任務(wù),包村干部必須要實地認真調(diào)研,用自己的眼睛去觀察,用自己的耳朵去傾聽,用自己的心靈去體會,以深入調(diào)研為手段,以破解難題為目標(biāo),找準(zhǔn)困擾所包靠鄉(xiāng)村發(fā)展的癥結(jié),切中時弊,提出切實可行的措施。要結(jié)合實際,制定幫扶工作計劃,有步驟地順利推進;要多向上級爭取物質(zhì)支持和財力支持;要求真務(wù)實、開拓進取,在促進農(nóng)民增加收入、豐富農(nóng)民文化生活、維護鄉(xiāng)村穩(wěn)定上下更大功夫。切實把下鄉(xiāng)幫扶辦成一件大實事、大好事,既要做到面上花團錦簇,又要收獲累累碩果。
基層落后鄉(xiāng)村需要更多的關(guān)注,需要更多的關(guān)心,更需要上級有能力領(lǐng)導(dǎo)的幫扶,包村干部一定既要沉得下又要干的好,用自己真心真意把包村工作做好,真正讓落后村脫貧、讓“混亂”村“入軌”、讓幫扶民眾受益。
總之,此次下鄉(xiāng)駐村,總結(jié)幾天的初步直接觀感:一是山村農(nóng)民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)落后,搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很難有改觀;三是該村基層設(shè)施很落后,村民也越來越邊緣化,離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差太遠。心情很不平靜,說實話,如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū),老百姓生活得如此凄慘,此情此景,讓人目不忍睹,正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責(zé)任,激勵我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí),以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
通過本次活動我從中提高了業(yè)務(wù)能力,對本職工作也有了一個新的認識,在以后的工作中我一定會加倍努力,為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出自己的貢獻。
干部下基層活動總結(jié) 篇16
干部下基層活動總結(jié)報告
一、背景與目的
為了更好地了解基層群眾的需求,提高服務(wù)群眾的能力和水平,我們組織了干部下基層的活動。本次活動的目的是深入實際,與群眾互動交流,發(fā)現(xiàn)并解決他們面臨的問題,同時加強與群眾的聯(lián)系,提升黨群關(guān)系。
二、活動實施過程
在活動期間,我們組織了多場座談會,深入到各個村落,與村民面對面交流。通過走訪、問卷調(diào)查、實地考察等方式,收集了大量關(guān)于基層工作、民生問題、經(jīng)濟發(fā)展等方面的信息。我們還邀請了農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的專家,為村民提供現(xiàn)場咨詢和指導(dǎo)。
在活動中,我們特別注重聽取群眾的意見和建議,詳細記錄他們的訴求。對于能立即解決的問題,我們現(xiàn)場辦公,予以解決;對于需要長期推進的問題,我們制定了詳細的計劃,并明確了責(zé)任人和時間節(jié)點。
三、活動成果與收獲
通過本次活動,我們?nèi)〉昧孙@著的成果:
1. 增進了與群眾的感情:通過與群眾的深入交流,我們更加了解了他們的生活狀況和需求,增進了與群眾的感情。
2. 解決了實際問題:對于群眾反映的問題和困難,我們采取多種方式予以解決,如政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持等,得到了群眾的廣泛認可。
3. 收集了寶貴建議:群眾提出的意見和建議,為我們改進工作提供了重要參考。
4. 提升了工作能力:通過參與活動,我們的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力得到了鍛煉和提高。
5. 宣傳了黨的政策:在活動中,我們積極宣傳黨的方針政策,提高了群眾的政策知曉率。
四、問題與反思
在活動過程中,我們也遇到了一些問題:
1. 部分偏遠地區(qū)的群眾參與度不高,需要進一步加大宣傳力度。
2. 對于一些專業(yè)性較強的問題,我們需要邀請更多的專家參與解決。
3. 對于一些長期存在的問題,需要制定更加切實可行的解決方案。
針對以上問題,我們提出以下改進措施:
1. 加大宣傳力度,通過多種渠道宣傳活動意義和目的,提高群眾的參與意識。
2. 建立專家?guī)?,邀請更多領(lǐng)域的專家參與解決問題。
3. 建立健全長效機制,確保問題的持續(xù)解決。
五、展望與計劃
未來,我們將繼續(xù)加強與基層的聯(lián)系,定期開展類似的活動,不斷改進工作方式和方法。同時,我們將加強與其他部門的合作,共同推進基層工作的開展。具體計劃如下:
1. 定期開展干部下基層活動,確保每季度至少一次。
2. 加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào),共同解決基層問題。
3. 建立基層工作考核機制,將基層工作納入干部績效考核體系。
4. 繼續(xù)加強宣傳工作,提高群眾的政策知曉率和滿意度。
通過本次干部下基層活動,我們深刻認識到與基層群眾的聯(lián)系是做好工作的基礎(chǔ)。我們將以此次活動為契機,不斷改進工作方式和方法,為推進基層工作做出更大的貢獻。
干部下基層活動總結(jié) 篇17
隨著我國改革發(fā)展的不斷深入,社會環(huán)境日趨復(fù)雜,各種價值觀相互沖擊,生活方式也逐漸多元化,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對的誘惑越來越多。大量事實證明,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往不是在工作時間出問題,而是在“八小時以外”犯錯誤,從近幾年查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件也說明,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督仍然是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的社交圈、生活圈的有效監(jiān)督,已成為當(dāng)前開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段。
一、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督的必要性
(一)加強“八小時以外”監(jiān)督是防止公權(quán)力被異化的必然要求。公權(quán)力在保障個人權(quán)利的實現(xiàn)和促進社會的文明與進步的同時,也具有其內(nèi)在局限和異化特質(zhì)。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手上都有一定的公權(quán)力,是公權(quán)力的行使者,不加強監(jiān)督極易被異化。著名法學(xué)家孟德斯鳩說過:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力”。權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,而加強權(quán)力的監(jiān)督是遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的關(guān)鍵。“八小時以內(nèi)”是對黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心的考驗,而“八小時以外”是對黨員干部品質(zhì)和修養(yǎng)的考驗,黨員干部在“八小時以外”仍可能在一定程度上發(fā)揮著職務(wù)和權(quán)力的作用,因此,黨員干部在“八小時以外”自覺接受組織和群眾的監(jiān)督就顯得尤為必要。
(二)加強“八小時以外”監(jiān)督是當(dāng)前反腐倡廉形勢的必然要求。自黨的十八大以來,中央反腐敗力度持續(xù)加大,一大批大案、要案受到嚴肅查處,一批省部級以上高官相繼落馬。從查處的這些腐敗案子來看,無論是以權(quán)謀私、貪污受賄,還是生活作風(fēng)案件,其違紀行為的發(fā)生時,絕大多數(shù)是在“八小時以外”,表明對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的監(jiān)督越來越成為廉政監(jiān)督的“弱點”和“盲點”。這些除了機制、體制方面的原因外,與“八小時以外”的自律不嚴,他律不到不無關(guān)系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在上班時間有單位制度約束、工作纏身,無暇顧及腐敗,八小時外就放松自己,不去學(xué)習(xí)思考,而忙于應(yīng)酬,燈紅酒綠中不知不覺就走入違紀違法之路。
(三)加強“八小時以外”監(jiān)督是加強黨的先進性的必然要求。每個人都有屬于自己的私人生活,但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動都事關(guān)黨和國家的形象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈和社交圈應(yīng)當(dāng)在黨章和黨紀國法的范圍內(nèi)活動,反之將影響到整個干部隊伍的形象和戰(zhàn)斗力,關(guān)系到共產(chǎn)黨員隊伍的性質(zhì)和宗旨,因此必須對黨員干部的生活圈和社交圈加強監(jiān)督。
二、當(dāng)前對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督存在的問題
(一)思想認識上存在誤區(qū)。作為監(jiān)督對象,主動接受監(jiān)督的意識差,不容監(jiān)督,因為“八小時以外”的監(jiān)督涉及到個人的私生活,不在工作時間內(nèi),有個人的生活圈和交往圈,有一定的自由空間,接受監(jiān)督的抵觸心理比較強烈。一提到“八小時以外”的監(jiān)督,就認為誰在“八小時外”監(jiān)督他就是“找茬”“挑毛病”,就是給自己過不去。而在監(jiān)督主體上,也同樣存在著監(jiān)督意識淡薄的問題,監(jiān)督機關(guān)的人員出于對現(xiàn)實的考慮,怕彼此傷了和氣,甚至怕遭到領(lǐng)導(dǎo)干部打擊報復(fù)。諸多原因考量,對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的事知之甚少,即使知曉一點兒,也不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、無從監(jiān)督,甚至裝聾作啞,還有一些監(jiān)督人員認為只要管好“八小時以內(nèi)”的監(jiān)督即可,而“八小時以外”應(yīng)當(dāng)由被監(jiān)督者自我管理,認識上存在誤區(qū)。
(二)監(jiān)管范圍不夠明確。監(jiān)督管理仍然存在重內(nèi)輕外現(xiàn)象,開展“八小時以外”監(jiān)督,是對八小時以內(nèi)監(jiān)督管理的一種延伸和補充。在實際工作中,工作時間的監(jiān)督管理范圍、內(nèi)容明確清晰,機制健全完善,能有效實施監(jiān)督管理,管好人,防控行為風(fēng)險發(fā)生。而“八小時以外”監(jiān)督,監(jiān)督的范圍、內(nèi)容不夠明晰,工作時間之外哪些活動、哪些要素、哪些行為應(yīng)納入監(jiān)督范圍,尚沒有統(tǒng)一的認識,各有各的理解認識,缺乏科學(xué)性和合理性,實際操作的可行性明顯不足。因此,對于監(jiān)督人員,工作時間以外的監(jiān)督在實際生活中難以操作,心理上存在畏難情緒,監(jiān)督工作重心傾向于八小時以內(nèi)的監(jiān)督,致使“八小時以外”的監(jiān)督工作處于邊緣化。
(三)監(jiān)督方法較為單一。在干部監(jiān)督工作中,還停留于傳統(tǒng)的監(jiān)督思維和方法,監(jiān)督方式?jīng)]有隨著經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型、單位工作方式的轉(zhuǎn)變、干部工作生活方式的轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”生活空間范圍的拓寬等而改變,仍然采取傳統(tǒng)式的、常規(guī)性監(jiān)督方法,沒有按照客觀的變化而創(chuàng)新,方式方法不夠靈活多樣,這就很難對干部八小時以外的情況了解準(zhǔn)確,從而影響了監(jiān)督結(jié)果的科學(xué)性。
(四)監(jiān)督機制不夠健全。目前對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督偏重于懲處性的事后監(jiān)督,而對事前、事中的預(yù)防監(jiān)督重視不夠,難以在腐敗行為發(fā)生之前進行有效地控制或避免。目前,對“八小時以外”的監(jiān)督尚沒有建立一整套操作性強的監(jiān)督制度或?qū)嵤┘殑t,即使建立也是部分指導(dǎo)性制度,實際操作性不強,沒有完整涵蓋信息收集、監(jiān)督方式、評估處置和責(zé)任獎懲等方面,缺乏系統(tǒng)、全面的監(jiān)管制度,制度支撐監(jiān)督不到位,責(zé)任人員無法依規(guī)開展監(jiān)督工作,監(jiān)督陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、治標(biāo)不治本的被動局面。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”科學(xué)監(jiān)督的對策建議
(一)加強信息收集,確保監(jiān)督的及時性。一是建立網(wǎng)格式信息收集反饋機制。以縣市為例,應(yīng)該盡量以縣級領(lǐng)導(dǎo)、各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人、一般黨員干部為三級層面,構(gòu)建從上至下的信息節(jié)點??h級領(lǐng)導(dǎo)按照分管范圍,重點關(guān)注各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人“八小時以外”活動信息;而各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人通過了解溝通,收集部門黨員干部“八小時以外”信息。以黨員干部、紀檢監(jiān)察部門為橫向,構(gòu)建從左到右的信息節(jié)點。紀檢監(jiān)察部門應(yīng)立足全面,關(guān)注收集每位黨員干部“八小時之外”信息。在網(wǎng)格信息機制下,每位黨員干部既是信息收集者,又是被關(guān)注者,角色互動,收集信息,及時反饋至監(jiān)督部門。二是建立單位與家屬互動信息共享機制。以血緣為基礎(chǔ)的家庭圈,家屬對黨員干部的生活交往最為清楚,信息掌握最為全面。為此,建立單位與家屬互動信息共享機制,加強與黨員干部家屬的溝通聯(lián)系,通過召開座談會、舉行助廉活動等方式,提高家屬的思想認識,經(jīng)常性互通交流黨員干部情況,單位向家屬反饋黨員干部工作表現(xiàn),家屬向單位反饋其生活交往重要信息,實現(xiàn)信息收集的有效性和及時性。
(二)突出監(jiān)督重點,增強監(jiān)督的針對性。著重抓好重點對象監(jiān)督、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督。只有精準(zhǔn)化,把握關(guān)鍵,才能提高監(jiān)督的實效性。一要突出重點崗位黨員干部的監(jiān)督。重要部門及重要崗位的黨員干部,都掌握有一定的實權(quán)。在對外履職及內(nèi)部管理中,這些人極易被別有用心者在“八小時以外”腐蝕誘惑,走向違紀違法。對此,要實時關(guān)注在重要部門及重點崗位上的人員,把“八小時之內(nèi)”與“八小時以外”監(jiān)督相結(jié)合,及時掌握信息變化,提前干預(yù)防范。二要突出對有苗頭性傾向性黨員干部的監(jiān)督。黨員干部違紀違法,非一日之功,都具有長期性和苗頭性,如信訪投訴舉報比較多,干部非議比較多,平時工作萎靡不振,經(jīng)常不在崗,常出入娛樂場所的,這些人員要重點關(guān)注,及時采取談話提醒,防微杜漸。三要重要節(jié)點不放過。重大節(jié)假日,是送禮和宴請的高發(fā)時期,黨員干部有時難以抵制誘惑,極易違反廉潔自律規(guī)定,收受他人禮物和公款宴請。黨員干部這些行為多發(fā)生在“八小時以外”,因此對重大節(jié)假日時期加強事前監(jiān)督顯得尤為重要,各單位及紀檢監(jiān)察部門都應(yīng)該繼續(xù)加大在節(jié)假日時間點的監(jiān)督提醒。四要重要區(qū)域不放過。一些黨員干部“八小時以外”生活圈、社交圈面廣,時常出入高檔場所,不排除接受相關(guān)單位和人員吃請和高消費娛樂,極易滋生違紀違法行為。因此,要加大對這些場所的監(jiān)督管理,要關(guān)注黨員干部行為背后的原因分析,極早進行干預(yù)。
(三)優(yōu)化監(jiān)督力量,增強監(jiān)督的合力性。單靠監(jiān)督部門對黨員干部“八小時以外”進行監(jiān)督,往往會容易形成“單打獨斗”的情況,監(jiān)督效果大打折扣。為此,要發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用,相互補充,形成合力,使“八小時以外”監(jiān)督全方位,不留盲角。一是班子成員間的相互監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子居于的特殊位置,使一些監(jiān)督力量難以對其“八小時以外”進行監(jiān)督。而班子成員之間因為工作原因,相互相對比較了解,班子成員之間互相監(jiān)督,互相提醒,自覺凈化“八小時以外”的圈子,能較好地防止違紀違法行為發(fā)生。二是發(fā)揮家庭親情監(jiān)督作用。為使家屬主動融入監(jiān)督、主動作為,要加強對黨員干部配偶、子女的教育,幫他們算好“家庭賬”,認識到家庭監(jiān)督對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長十分重要,讓他們意識到管好家人的重要性,對黨員干部的監(jiān)督就是對家庭的負責(zé)。三是發(fā)動群眾監(jiān)督。群眾的監(jiān)督力量是強大的。群眾的利益最為重要,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦發(fā)生違紀違規(guī)行為,對群眾的利益會造成重大影響,因此群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注就更傾向于對問題的關(guān)注,因此有時黨員干部出現(xiàn)苗頭性和傾向性行為時,群眾能夠反而能最早察覺到??梢圆扇≡O(shè)立群眾監(jiān)督員,對黨員干部進行監(jiān)督,同時,利用各級信訪平臺,創(chuàng)新多種舉報方式,對外設(shè)置監(jiān)督舉報箱,公布舉報電話,鼓勵群眾自覺、主動參與監(jiān)督,創(chuàng)設(shè)良好的監(jiān)督環(huán)境。
(四)建立長效機制,增強監(jiān)督的約束力。一是建立群眾評議、群眾舉報獎勵制度。增強群眾的監(jiān)督工作動力,使之積極主動承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)。二是建立家庭助廉教育走訪制度。每個時期選擇不同形式的廉政教育載體,邀請家屬與黨員干部共同參加教育學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),樹立良好家風(fēng)。單位定期對黨員干部家庭進行走訪,與家屬互通交流黨員干部情況,共同構(gòu)筑單位與家庭廉政監(jiān)督防線。三是健全懲處問責(zé)機制。在現(xiàn)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度下,要結(jié)合廉政風(fēng)險防控實際,制定責(zé)任追究實施細則,細化責(zé)任追究條款。對黨員干部違反廉政規(guī)定的,應(yīng)嚴格責(zé)任追究和制度處罰,并對涉及的部門和領(lǐng)導(dǎo),實施層層的責(zé)任追究。
干部下基層活動總結(jié) 篇18
文章標(biāo)題:老干部活動總結(jié)
前言
老干部是新中國建立后所培養(yǎng)出來的一批有功勛的干部并享受國家優(yōu)待的人員,他們在中國社會發(fā)展和國家建設(shè)中作出了重大貢獻,是我們學(xué)習(xí)的楷模。為了感謝這些老干部的貢獻,我們常常會組織一些活動來讓他們感受到社會的關(guān)愛和溫暖。本文將對老干部活動進行總結(jié)。
一、活動準(zhǔn)備
1.明確活動目的:老干部活動的目的要求明確,不能空洞無物,否則會缺乏吸引力,難以引起老干部的共鳴。我們需要知道這些老干部的訴求和需求,同樣我們也要考慮到主辦方的能力和現(xiàn)實情況,確立一個能夠落地且實現(xiàn)的目標(biāo)。
2.活動策劃:在明確目的的基礎(chǔ)上,需要創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,增加活動的趣味性和吸引力,提高活動效果和質(zhì)量。我們可以舉辦各種主題的比賽和展覽,通過課堂講座和經(jīng)驗分享等方式將老干部的智慧和經(jīng)驗進行傳承。
3.活動宣傳:活動宣傳的形式通常包括廣告、傳單、微信公眾號等,務(wù)必要充分宣傳活動的價值、特色和意義,為老干部們創(chuàng)造參與的動力和意愿。同時,對于那些有限制看手機和電子設(shè)備的老干部,要注意宣傳手段的選擇,以確保信息的傳達和參與的擴大。
二、活動實施
1. 進行調(diào)研:在活動實施前,我們需要對被調(diào)查對象進行調(diào)研。了解他們的需求和意愿,從而更好地構(gòu)思活動方式和內(nèi)容,更強有力的實現(xiàn)活動目的。
2. 落實細節(jié):制定合理的活動流程表以及場地布置計劃,制定適用于不同老干部年齡層次和類別的活動策劃方案,全面的關(guān)鍵點,包括安全保障、人員統(tǒng)籌、物資采購等全部各方面的細節(jié),以確保活動的順利實施,達到預(yù)期的效果。
3. 加強后續(xù)跟進:老干部活動的推廣不止是活動當(dāng)天,活動后的跟進以及反思也是很重要的。我們需要及時收集活動反饋意見,了解老干部們的形象和體驗感。同時,我們也要公布活動成果,與社會公眾產(chǎn)生互動。“如何將老干部策劃好的活動實現(xiàn)社會化延伸”也是重要解決問題,我們會通過老干部養(yǎng)老院、培養(yǎng)班等方式,為老干部提供生活的幫助。
三、活動總結(jié)
1. 對活動效果進行檢驗:舉辦完老干部的活動后,我們需要對活動效果進行一番檢驗。我們應(yīng)該反思活動的實際效果,分析活動的成功和不足,以便在接下來的活動策劃中更加獨特有意義,真實的反應(yīng)老干部的期望和滿足。
2. 老干部活動總結(jié)與經(jīng)驗分享:我們可以選擇派遣一些專家開展如何讓老干活動更有意義等的話題分享,我們可以邀請一些老干部代表參加,分享自己在活動中的體驗,分享自救經(jīng)驗和所學(xué)所感以及主辦方的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
3. 提高活動品質(zhì)和管理能力:通過這樣的活動,不僅宣傳了老干部的優(yōu)秀品質(zhì)和形象,而且也通過活動深入的了解他們的需要和意愿。我們在以后的活動當(dāng)中,也能更好地代表他們的期望進行策劃和執(zhí)行,從而提高活動品質(zhì)和管理能力。
結(jié)論
老干部作為社會的重要組成部分,一直是國家和人民所尊敬和寄托的對象。這些活動的組織和推廣不僅顯示了社會和政府的關(guān)注和關(guān)懷,也是我們對這些老干部們無限尊敬和感激的表現(xiàn)。通過這樣的活動,不僅能夠傳承老干部的精神和經(jīng)驗,而且還可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的老干部,從而為社會和國家的發(fā)展作出貢獻。
干部下基層活動總結(jié) 篇19
高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府,辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在辦事處各部門的幫助下,在全村支部成員和村民的積極支持配合下,堅持以鄧小平理論,____,科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮村支部帶頭引領(lǐng)作用,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)先爭優(yōu),較好的完成了目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)就20__年本支部工作總結(jié)如下:
一、黨的組織建設(shè):
村黨支部堅持把發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標(biāo),牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想,確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設(shè)。黨組織的戰(zhàn)斗力相當(dāng)一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔(dān)著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責(zé),高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用,切實加強村級黨組織的建設(shè),不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善各項規(guī)章制度,以黨建上臺階促進村級經(jīng)濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上,先后三次召開黨員干部會議,根據(jù)我村實際,結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求,在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上,制定了以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標(biāo)和具體要求:以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建先進基層黨支部,以“五帶頭”為標(biāo)桿,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手,即抓學(xué)習(xí),提高素質(zhì);抓工作,推動發(fā)展;抓作風(fēng),弘揚正氣;抓管理,塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高,工作能力有新的增強,工作作風(fēng)有新的改進,各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā),切實推進村各項建設(shè)。
1、強化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等,實行“一簽到+開始結(jié)束兩點名”制度,加強學(xué)習(xí)活動和會議考勤,增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動,即重溫一次入黨誓詞,參觀一次紅色紀念館,開展一場黨性修養(yǎng)大討論,黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事,年底組織一次評議黨員活動。6月初,組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論,開展批評與自我批評,每名黨員進行自我剖析?!捌咭弧鼻跋ΓM織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動,激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。
2、積極努力,推進項目建設(shè)。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目,由于部分村民的不理解不支持等原因,項目一直未能開工建設(shè),村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議,做宣傳解釋,并深入農(nóng)戶做耐心細致的思想工作,取得了明顯效果。6月18日,村兩委成員和項目建設(shè)單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀,使他們進一步解除了思想顧慮,堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進,項目的建成必將有力推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
3、服務(wù)群眾,著力辦好實事。近期我村抽出專門人員,集中精力,協(xié)調(diào)平煤集團相關(guān)部門做好群眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環(huán)路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監(jiān)控和自來水管網(wǎng)的隱患排查,保證村民夏季高峰用水用電;關(guān)愛留守老人,辦好留守兒童親情家園,組織黨員志愿者幫助收麥種秋,使外出村民安心創(chuàng)業(yè)務(wù)工;幫助村民參加陽光工程培訓(xùn)、辦理政府貼息貸款,支持群眾發(fā)家致富。
4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點,設(shè)立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動等7項無職黨員崗位,確定系列活動內(nèi)容,突出做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。黨員賈金標(biāo)、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會,帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊,帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務(wù)看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾,發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村,引導(dǎo)全村科學(xué)發(fā)展。在活動中,我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處,積極創(chuàng)建生態(tài)村,引導(dǎo)村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路,保護生態(tài)環(huán)境,做到經(jīng)濟與生態(tài)并重,發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作,我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步,也有一些未能讓人滿意的地方,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:
黨建工作,全年只培養(yǎng)建黨積極分子,條件尚不成熟,未發(fā)展新黨員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中,弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設(shè),由于種.種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本村定會克服種.種困難,團結(jié)一切可疑團結(jié)的力量,為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,為本村的新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)而努力奮斗。
下鄉(xiāng)干部工作總結(jié)篇三
鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大精神,堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù),為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制,加強了黨員先進性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實用技術(shù)教育,切實搞好遠程教育站點工作,取得了初步的成效,現(xiàn)將全鄉(xiāng)上半年遠程教育工作開展情況總結(jié)如下:
一、基本情況
——鄉(xiāng)轄15個行政村,總?cè)丝?8000多人,黨員494人,其中農(nóng)村黨員398人。現(xiàn)有中學(xué)1所,鄉(xiāng)中心小學(xué)1所,村級完小6所,村級小學(xué)2所,教學(xué)點5個,鄉(xiāng)遠程教育基地16個(其中,中心信息站1個,依托學(xué)校建接收站8個,村級播放點3個)。村級覆蓋率達到100%。
二、開展工作情況
(一)完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作:第一、為確保各站點正常發(fā)揮,鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,有責(zé)任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。4月20日召開遠程教育工作后,再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術(shù)人員進行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn),進一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。第二、為進一步明確責(zé)任,確保我鄉(xiāng)遠程教育站點的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實處,鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學(xué)校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書,實行責(zé)任追究制度。黨政聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作,建立了齊抓共管的工作機制。
第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術(shù)管理人員每月上報遠教設(shè)備運行使用情況和培訓(xùn)工作信息,根據(jù)報送情況,鄉(xiāng)遠程辦工作人員到各站點對設(shè)備進行簡單維修7次,對于故障排除不了的,向縣教育局電教站反映,5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書記、鄉(xiāng)遠程站工作員與縣遠程辦維修人員一同到各站點檢查遠程教育工作開展情況并對有故障的站點設(shè)備進行維修,確保遠教設(shè)備正常運行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書記和各站點負責(zé)人學(xué)習(xí)了“全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神”,特別是對中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長賀國強同志的講話精神進行了具體學(xué)習(xí)和深入思考。根據(jù)賀國強同志的講話精神,會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬,全鄉(xiāng)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓(xùn)195期,共2286人(次),對中小學(xué)師生進行培訓(xùn)38期,共人(次)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、國土資源、防災(zāi)求災(zāi)知識和空中課堂等。
(二)提高遠程教育培訓(xùn)工作效率,使遠程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠程教育技術(shù)管理人員配齊配強。203月下旬,因工作需要,人事變動,鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員,明確各站點配齊1--2名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠教技術(shù)管理人員,同時還在鄉(xiāng)遠程教育工作站新配一名工作員,具體負責(zé)全鄉(xiāng)的遠程業(yè)務(wù)管理,確保了全鄉(xiāng)培訓(xùn)工作的順利開展;第二、明確職責(zé),理順關(guān)系。站點建在學(xué)校的,以學(xué)校管理為主,雙向服務(wù)。各站點根據(jù)學(xué)校課程安排,制定課程表,學(xué)生安排在星期一至星期五,農(nóng)村黨員干部及群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排在星期六和星期日,相互錯開,互不沖突。規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上,保證下載內(nèi)容量達2GB。技術(shù)管理人員對下載的資源進行篩選整理,列出內(nèi)容清單告知村黨支部,由村黨支部從中挑選培訓(xùn)內(nèi)容,列出培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排表告知站點技術(shù)管理人員,同時在村務(wù)公開欄處向群眾公布培訓(xùn)通知,各村干部負責(zé)組織群眾前往培訓(xùn)。培訓(xùn)時,技術(shù)管理人員負責(zé)組織培訓(xùn),認真做好培訓(xùn)記錄,建好培訓(xùn)檔案,做好設(shè)備的維護和管理。為了使培訓(xùn)切實取得實效,鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上,明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠教兼職教師,專門到各站點進行實地講解。
(三)抓好遠教示范戶,以點帶面推動全面開展。抓好示范,樹立典型,重點抓好遠教示范戶,以點帶面推動全面工作的開展。立好標(biāo)竿,是我鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個示范戶和5個示范基地,示范戶實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛村指導(dǎo),做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓(xùn),使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息,學(xué)到農(nóng)業(yè)實用技術(shù),為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑,聯(lián)通市場,積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止,我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝,單金秋梨年純收入達10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元,稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭,養(yǎng)羊31只,稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭,養(yǎng)羊32只,養(yǎng)雞55多只,實現(xiàn)年利潤1萬元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬繼業(yè)同志運用遠程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。
(四)抓好農(nóng)村遠程教育,促進基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠程教育,農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進,也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作的切入點,它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶,把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來,農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的地位?;鶎狱h組織有了事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源,黨員帶頭管、帶頭干,先進性得到了體現(xiàn)和提升,農(nóng)民入黨的積極性也得到增強,黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強,基層組織建設(shè)得到全面推進。遠程教育讓農(nóng)村中小學(xué)校師開闊了視野,促進教研、教改、教學(xué)不斷向高層次方面發(fā)展。
二、存在的困難
1、鄉(xiāng)遠程教育工作站沒有專門的遠程教育設(shè)備,不能及時地同步了解和指導(dǎo)各站點的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)遠程辦人員其工作都是一兼多職,任務(wù)繁雜,影響了工作的督查力度和指導(dǎo)力度。
2、站點設(shè)備故障多,鄉(xiāng)遠程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上,不能及時進行故障排除與維修,一定程度上造成遠教工作的正常運行。
3、個別學(xué)校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào),導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以進行,達不到預(yù)期的實際效果。
4、遠教工作經(jīng)費短缺,各站點拿不出錢來投入到遠教設(shè)備的維護和課件制作中,無法滿足實際需求,由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱,影響了工作的進一步開展。
三、下步工作設(shè)想
1、積極爭取上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠程教育的經(jīng)費投入,在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍,以便搞好站點設(shè)備故障的排除與維修,進一步把遠程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。
2、在課件開發(fā)上下狠功夫,深化培訓(xùn)工作,加大遠教工作的宣傳力度。
3、進一步完善示范村和示范戶的建設(shè),用示范帶動群眾,通過“學(xué)、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。
4、協(xié)調(diào)好學(xué)校和村支部的關(guān)系,進一步健全和完善遠程教育管理機制,充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠程教育的作用。
干部下基層活動總結(jié) 篇20
又到了學(xué)期期末,這是一個收獲的季節(jié),在學(xué)校正確的引領(lǐng)下,我們馬蹬鎮(zhèn)第一中心小學(xué)的莘莘學(xué)子,在這一學(xué)期里,開始播種新的希望,等待收獲美好的未來。
馬蹬鎮(zhèn)第一中心小學(xué)為校學(xué)生會的干部們搭建了一個舞臺,讓他們在這里展示自己的才華,展示自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,開展了一系列的活動。
學(xué)生會是學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織,是學(xué)校教育的重要力量。建立健全學(xué)生會組織,對發(fā)揚民主,培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力,開展自我教育,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和自覺遵紀守規(guī)意識,提高學(xué)生思想覺悟,反映學(xué)生的意愿,維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,協(xié)助學(xué)校管理,都具有十分重要的意義。為了給同學(xué)們提供展現(xiàn)自我,為學(xué)校,同學(xué)服務(wù)的平臺,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在廣大教師和同學(xué)們的支持下,我校少先隊組織了這次學(xué)生會干部活動,在活動中氣氛緊張而又熱烈,來自六二班、**班的2位主席分別上臺做了精彩的演說。
學(xué)生們都在努力表現(xiàn)自己,表現(xiàn)得很好。
最后,李劍院長以獨特的幽默方式總結(jié)了會議,并對與會干部提出了一些實質(zhì)性建議。一是加強與其它班級的溝通與合作;第二,加強學(xué)生骨干力量的培養(yǎng);三是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,充分發(fā)揮主觀能動性。每個干部都要做好本職工作;第四,學(xué)生干部要給每個學(xué)生一個平臺,培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力。
以上是我們過去一個學(xué)期的工作總結(jié)和回顧。
馬蹬鎮(zhèn)第一中心小學(xué)
2011年6月
干部下基層活動總結(jié) 篇21
五是認真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日,縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)傳達了市縣文件精神,重申了工作紀律,指出了工作方法,明確了任務(wù)目標(biāo),使工作組和有關(guān)人員掌握了重點,學(xué)會了方法,促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上,重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求,要求他們在下鄉(xiāng)工作期間,結(jié)合實際,發(fā)揮優(yōu)勢,努力當(dāng)好“四大員”,即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
(2) 采取有效措施,扎實有序開展
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制,11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,全部建立了聯(lián)系點,每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?;顒悠陂g,171名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點進行調(diào)研指導(dǎo)。
二是建立健全工作機制??h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)**工作組成員名單、分組情況和****等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》,同時,在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上,完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題**制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等,并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》,發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標(biāo),操作有規(guī)程,行為有準(zhǔn)則。另外,將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等,以**形式建立了檔案,分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中,為他們盡快熟悉情況,進入角色提供了第一手的參考資料。
孟海鎮(zhèn)和冉固鎮(zhèn)的工作組也將相關(guān)系統(tǒng)制作成噴漆展板,粘貼在墻上。
三是迅速上崗到位。全縣提前派出各工作組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系溝通,90%的工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系聯(lián)系。4月17日9:00前,縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊,巡視各鎮(zhèn),督查市縣工作組與村的對接工作。
同時,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時到達所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。論壇上,市縣工作組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記介紹了相關(guān)情況,順利完成了對接。截至17日上午10時,市縣鄉(xiāng)** 276名下鄉(xiāng)干部,分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位,全部到崗到位。
干部下基層活動總結(jié) 篇22
干部下基層為民服務(wù)活動工作簡報
范文一:
為更好的服務(wù)群眾,進一步密切干群關(guān)系,云嶺下基層工作隊近日推出了“為民服務(wù)聯(lián)系卡”,并結(jié)合進村入戶走訪活動,廣泛發(fā)至群眾手中。
工作隊實行分村包點服務(wù)責(zé)任制,“為民服務(wù)聯(lián)系卡”上印有每一位下基層干部的聯(lián)系電話和工作任務(wù),群眾在日常生活中遇到困難和難題時,只要撥打聯(lián)系卡上的電話,下基層干部就會迅速趕到幫助解決;群眾在生產(chǎn)生活中對遇到的各種法律和政策存在疑慮或不解時,也可以隨時咨詢。這樣既方便了下基層干部更好的向群眾宣傳政策,又可以幫助群眾學(xué)好政策、用好政策,維護好自己的合法權(quán)益。
小小的“為民服務(wù)聯(lián)系卡”,不僅方便了群眾辦事,促進了下基層干部更好的了解民意,體察民情,更暢通了干群溝通渠道,拉近了干群距離,在群眾與下基層干部之間架起了一座“連心橋”。
范文二:
“2月29日,星期三,晴。兩天來,我?guī)ьI(lǐng)人才中心副主任張良、辦公室主任戴隆江、修水縣人才中心主任黃海燕,先后到修水縣白嶺鎮(zhèn)和桃樹村調(diào)研幫扶工作,落實處理群眾交辦的問題。一回生兩回熟,鄉(xiāng)親們聚集到村活動室里,把我們團團圍住,滿眼期待。座談會上,我們了解到:桃樹村沒有任何村辦企業(yè)和其他經(jīng)濟實體,農(nóng)民收入主要來源于外出務(wù)工及少量的其他經(jīng)營,全村糧食總產(chǎn)量1084噸,人均產(chǎn)糧219公斤,農(nóng)民人均純收入1408元。特色種養(yǎng)殖業(yè)有限,全村現(xiàn)有蠶桑面積282畝,茶葉面積196畝,油茶面積200畝。由于人均耕地面積少,青壯年勞力基本出外務(wù)工,在家耕種的都是以中老年人為主,所以糧食種植也基本以解決自己的口糧為主。由于人均耕地面積少、青壯年勞動力外出務(wù)工,缺少農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)路人等原因,導(dǎo)致該村存在農(nóng)業(yè)特色種植業(yè)規(guī)模小、養(yǎng)殖業(yè)空白。針對該村有小范圍成功種植油茶、茶葉、桑蠶的經(jīng)驗,建議該村選準(zhǔn)一到二個項目,選擇優(yōu)良的`種苗,由市人才中心幫助聘請專業(yè)農(nóng)業(yè)技師指導(dǎo),進一步擴大種植面積,使其集中連片,形成規(guī)模,實現(xiàn)“一村一品”特色農(nóng)業(yè)。采取一對一幫扶的形式,與五保戶、農(nóng)村低保戶結(jié)對幫扶,通過捐款、捐物等形式,使其充分感受到組織關(guān)懷,黨的溫暖。想法說完后,活動室內(nèi)響起了熱烈的掌聲,這是群眾發(fā)自內(nèi)心的感激和期盼?;爻痰穆飞希夷X子里不停地在對這個村子今后的發(fā)展進行著思考,發(fā)展集體經(jīng)濟、改變村容村貌……還有很多任務(wù)等著我們在下基層服務(wù)期間去完成?!?/p>
這是記者從市人社局黨委委員、人才中心主任熊明華的《下基層工作手冊》上摘抄的一段話。在平實的語言中蘊含著真摯的感情和對下派地區(qū)深刻的思考,字里行間洋溢著對幫扶對象的關(guān)心和希望他們早日脫貧致富的美好心愿。這正是該局開展黨員干部下基層為民服務(wù)活動結(jié)對幫扶工作的真實寫照。
今年2月份開始,九江市人社局共選派市縣兩級100多名黨員干部深入基層,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞
動糾紛和職業(yè)技能培訓(xùn)等任務(wù),利用一年時間集中開展“進村企、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事、解民憂、促和諧”為民服務(wù)活動,著力化解一些基層群眾最關(guān)心的熱點和難點問題。經(jīng)過一段時間的工作,下基層干部在深入基層、為民解憂的同時,營造了切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、實事求是開展工作的濃厚氛圍。
進村企、到田間、下地頭,針對幫扶對象在生產(chǎn)生活中遇到的各類問題,全局的幫扶單位和黨員干部各盡其能、各顯神通?!叭说哪芰τ写笮?,但是服務(wù)群眾的心意無差別,只要能好好利用自己的資源,力所能及地幫群眾解決一些實際問題,我們就沒有白下來?!闭缭摼终{(diào)研員王先平在民情日記中所寫的這樣,下基層干部結(jié)合派出單位的特點和自身優(yōu)勢,為基層百姓送去了技術(shù)、資金,或者利用熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢幫助基層了解政策、理清思路,為基層發(fā)展注入了活力。
干部下基層活動總結(jié) 篇23
一、
根據(jù)組織安排,我有幸參加了最近一次的干部下基層活動。通過這段時間的深入基層,我不僅感受到了基層工作的艱辛與不易,也深刻領(lǐng)悟到了作為一名干部應(yīng)該具備的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。本文將詳細描述我在這次活動中所經(jīng)歷的職業(yè)成長和個人發(fā)展情況,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的工作提供借鑒和啟示。
二、職業(yè)成長
1. 深入了解基層情況
在參加干部下基層活動之前,我對基層的情況只是略有所知。通過與基層干部和群眾的深入交流,我逐漸了解了他們的工作和生活環(huán)境,以及他們在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。這讓我更加深入地理解了基層的實際需求和問題,為制定更加符合實際的政策提供了重要依據(jù)。
2. 提高實踐能力
在基層工作中,我不僅學(xué)到了很多實用的工作經(jīng)驗和方法,還提高了自己的實踐能力。例如,在與農(nóng)民溝通時,我發(fā)現(xiàn)他們的語言和表達方式與我們有很大的差異,需要用更加貼近他們的方式進行交流和理解。這種實踐經(jīng)驗的積累讓我更加自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。
3. 增強責(zé)任感和使命感
在參與干部下基層的過程中,我深刻體會到了作為一名干部應(yīng)該具備的責(zé)任和使命感。作為國家政策的執(zhí)行者,我們不僅要關(guān)注城市的發(fā)展和繁榮,也要關(guān)注農(nóng)村和貧困地區(qū)的發(fā)展和民生。這種責(zé)任感和使命感的增強讓我更加堅定了為人民服務(wù)的信念和決心。
三、個人發(fā)展
1. 拓寬視野和提高素質(zhì)
通過參與干部下基層的活動,我不僅拓寬了自己的視野,還提高了自身的素質(zhì)和能力。在與基層干部和群眾的交流中,我學(xué)會了如何傾聽和理解他人的想法和意見,如何有效地溝通和解決問題。這些經(jīng)驗和收獲讓我更加成熟和自信地面對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
2. 培養(yǎng)團隊合作精神
在參與干部下基層的過程中,我也深刻認識到了團隊合作的重要性。只有相互協(xié)作和支持才能更好地完成工作任務(wù)和目標(biāo)。在與同事的相處中,我學(xué)會了如何建立良好的溝通和合作關(guān)系,如何發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢共同解決問題。這種團隊合作精神的培養(yǎng)讓我更加懂得如何在團隊中發(fā)揮自己的作用并取得更好的成績。
四、經(jīng)驗教訓(xùn)及未來展望
1. 加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉
在未來的工作中,我將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的力度。我將積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力以更好地適應(yīng)新時代的要求和挑戰(zhàn)。同時我也將積極投身到實踐中去不斷積累寶貴的經(jīng)驗并將其轉(zhuǎn)化為自己的財富運用到實際工作中去提高工作效率和質(zhì)量水平。
2. 注重團隊協(xié)作和溝通技巧的提升
在今后的工作中我將更加注重團隊協(xié)作和溝通技巧的提升。我將積極參與團隊活動并與其他成員建立良好的溝通和合作關(guān)系共同完成任務(wù)和目標(biāo)實現(xiàn)團隊的協(xié)同發(fā)展和進步。同時我也要注重與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通和匯報及時反饋工作進展情況和遇到的問題尋求他們的指導(dǎo)和支持以便更好地開展工作。
3. 堅持創(chuàng)新意識和進取精神的培養(yǎng)和發(fā)展
在未來的職業(yè)生涯中我將始終保持創(chuàng)新意識和進取精神的培養(yǎng)和發(fā)展動力不竭勇攀高峰不斷追求卓越的目標(biāo)為實現(xiàn)自我價值和組織目標(biāo)貢獻力量。我相信只要我們不斷創(chuàng)新和完善自己就能在激烈的市場競爭中立于不敗之地并為組織的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、結(jié)語
這次干部下基層活動對我個人的職業(yè)成長和個人發(fā)展都產(chǎn)生了深遠的影響。通過深入基層、了解實際、學(xué)習(xí)經(jīng)驗等方式我不僅拓寬了視野、提高了能力還增強了責(zé)任感和使命感。在未來的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平為組織的長遠發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)貢獻力量!
干部下基層活動總結(jié) 篇24
為認真貫徹落省、市、縣委“萬名干部下基層”活動的精神,確保縣統(tǒng)計局幫扶工作取得成效,局黨組高度重視,采取多種舉措,真正深入到基層、到農(nóng)戶、到田間地頭,用實實在在的行動走訪群眾,了解群眾心聲,幫扶群眾,為群眾辦好事、解難題,把“萬名干部下基層”活動向縱深推進?,F(xiàn)將第二階段的工作小結(jié)匯報如下:
一是齊心協(xié)力,認真開展幫扶工作。根據(jù)一、二階段進村入戶了解的具體情況,駐村工作隊認真謀劃,再次召開了各社社員大會。傳達活動精神,宣傳法律法規(guī)知識,用典型致富篇《宜賓市筠連縣春風(fēng)村的發(fā)展》引導(dǎo)村民拓寬視野,結(jié)合本村地理環(huán)境、資源優(yōu)勢,共同商議致富措施。
二是輪流站崗,確保工作有序推進。自開展活動以來,縣統(tǒng)計局黨員干部一直實行輪班進村,對采取一對一幫扶,實行專人負責(zé)、分工協(xié)作。結(jié)合村實際,在“萬名干部下基層”活動中,著力從村社道路、人畜飲水、農(nóng)戶用電、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決全村群眾困難,駐村工作隊將此項活動擺在重要議事日程,制定了解決問題計劃和相關(guān)措施,并明確了專人專班現(xiàn)場解決,切實做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、人員到位。
三是注重落實,成效明著提高。按照“當(dāng)好宣傳員、當(dāng)好策劃員、當(dāng)好調(diào)解員”的工作要求,扎實開展村情、社情、民情走訪調(diào)研。在深入村民小組、戶、田間、地塊調(diào)研后,組織駐村工作隊成員、鄉(xiāng)駐村干部、村社干部召開調(diào)研情況匯總會,進一步幫助群眾理清思路,明確發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,按照輕重緩急、統(tǒng)籌安排、分步解決、能解決當(dāng)場解決的原則進行合理處理。同時根據(jù)幫助村委制定發(fā)展規(guī)劃,積極協(xié)調(diào)爭取基礎(chǔ)建設(shè)項目,為部分困難群眾及貧困學(xué)生解決實際困難等難題。
截止目前,全局黨員干部先后深入幫扶村走訪群眾80戶,慰問困難戶35余戶,化解各類矛盾糾紛4件。為困難群眾、貧困黨員、留守兒童、五保孤兒等送去3800元慰問金和春耕生產(chǎn)急需物資。
干部下基層活動總結(jié) 篇25
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
市委召開動員會后,縣委高度重視,迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組,具體負責(zé)這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應(yīng)的工作機構(gòu),并明確了工作聯(lián)絡(luò)員,及時交流溝通,確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效??h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費,為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障??h委多次召開常委會聽取匯報,研究措施??h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報,并對如何抓好落實做出重要指示。
1、是認真制定工作方案??h委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議,根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求,結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》,圍繞如何選派干部、選什么樣的干部,干部下去抓什么、怎么抓的問題,廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
2、是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前,縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等,以表格形式建立了檔案,分別印發(fā)到每個工作組,為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
3、是認真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品,配備了辦公用品和交通工具,落實了生活補助,解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用,創(chuàng)造條件,支持派出干部脫崗下鄉(xiāng),并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費,使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓,單位作后盾,領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的工作格局。
4、是認真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日,縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)傳達了市縣文件精神,重申了工作紀律,指出了工作方法,明確了任務(wù)目標(biāo),使工作組和有關(guān)人員掌握了重點,學(xué)會了方法,促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上,重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求,要求他們在下鄉(xiāng)工作期間,結(jié)合實際,發(fā)揮優(yōu)勢,努力當(dāng)好“四大員”,即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
(二)采取有力措施,扎實有序開展
1、是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制,11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,全部建立了聯(lián)系點,每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?;顒悠陂g,縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。
2、是建立健全工作機制??h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》,同時,在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上,完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等,并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》,發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標(biāo),操作有規(guī)程,行為有準(zhǔn)則。另外,將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等,以表格形式建立了檔案,分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中,為他們盡快熟悉情況,進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板,張貼上墻。