工作開展情況報告

工作開展情況報告八篇。

選取了一篇網絡上非常了不起的“工作開展情況報告”文章與大家分享。俗話說，百聞不如一見，在我們的日常工作生活中也是如此。寫報告是一項很普遍的任務，報告標題有一定的規(guī)范寫法。千萬不要放棄自我成長的努力！

工作開展情況報告 篇1

打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關，必須帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，完善制度規(guī)則，強化內部管理，公正規(guī)范履職，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

日前，xx省xx市紀委監(jiān)委成立課題組，圍繞做實做細自我監(jiān)督，對全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作進行專題調研。

一、強化自我監(jiān)督的工作實踐

突出政治建設，增強政治意識。將持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強理論學習和政治建設的重要內容，通過組織培訓學、個人自覺學，把落實“兩個維護”政治責任內化于心、外化于行。以思想政治建設為統(tǒng)領，推動政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。各級紀委監(jiān)委領導班子認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)章制度，完善民主決策機制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，自覺把遵守政治規(guī)矩和政治紀律貫徹到履職盡責全過程;認真貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，督促紀檢監(jiān)察干部牢固樹立法治意識、程序意識，確保執(zhí)紀執(zhí)法權力不被亂用、濫用。強化干部監(jiān)督主體責任，制定出臺xx市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作要點，逐項細化分解責任到人，通過政治監(jiān)督、專項檢查、日常監(jiān)督以及調研督查等方式，層層傳導壓力，督促各級紀委書記、紀檢監(jiān)察組組長切實履行好第一責任人責任，班子成員認真履行一崗雙責。

立足標本兼治，強化制度建設。強化對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管力度，建立健全“日考勤、月自查、季評價”的管理評價機制，制定完善《xx市紀委監(jiān)委綜合考核辦法》《關于認真落實紀檢監(jiān)察干部隊伍有關情況報告制度的通知》《xx市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》等干部管理制度，形成全方位、多渠道、動態(tài)化的干部監(jiān)管機制。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委健全完善內控機制，制定貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法、紀律作風整頓常態(tài)化制度化實施意見、干部日常實績公示及考核實施辦法等，用制度管人管事管機構，在自我約束上嚴之又嚴。

加強監(jiān)督檢查，堅決防治“燈下黑”。突出政治監(jiān)督，市紀委監(jiān)委整合干部監(jiān)督室、組織部及機關紀委力量組成監(jiān)督檢查組，聚焦對貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神、落實黨中央重大決策部署、落實全面從嚴治黨責任、依規(guī)依紀依法履行紀檢監(jiān)察職責四個方面，對各級紀檢監(jiān)察機關、派駐

(出)機構、市屬國有企業(yè)紀委和市屬高校紀委及部分街道紀工委開展了監(jiān)督檢查，堅決糾正查處敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、搞變通打折扣、不擔當不作為、搞形式主義官僚主義等問題。突出精準監(jiān)督，聚焦“關鍵少數”，緊盯關鍵崗位，將市紀委監(jiān)委內設機構、派駐(出)紀檢監(jiān)察組、市委巡察機構及縣級紀委監(jiān)委主要負責人作為監(jiān)督重點，通過專項檢查、日常監(jiān)督、過程監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督等，通過壓實主體責任帶動監(jiān)督責任落實，推動主體責任和監(jiān)督責任協同發(fā)力。突出協作配合，以干部監(jiān)督室為主，整合組織部、案管室、機關黨委、監(jiān)督檢查室以及特邀監(jiān)督員力量，加強日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀律作風專項整治等各項工作的協作配合，針對發(fā)現紀檢監(jiān)察干部隊伍存在的履行監(jiān)督責任不到位、制度建設系統(tǒng)性不強及紀律作風不嚴不實等方面問題，督促整改落實到位。

強化自我約束，從嚴管理隊伍。注重教育管理，制定年度培訓工作計劃，通過組織開展業(yè)務培訓班、積極安排人員跟班學習、參加點訓、案例復盤辨析，將培訓學習成果最大化，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質;組織機關黨員干部以開展專題黨性教育、系統(tǒng)內典型案例警示教育活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅守初心，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。注重以案促改，市紀委監(jiān)委從自身做起，結合監(jiān)督檢查及日常工作中存在的問題，以案促改，做到發(fā)現一個問題、整改一類情況、完善一套制度。針對少數紀檢監(jiān)察干部作風散漫、案件辦理程序不規(guī)范、違規(guī)干預泄露案情等問題，完善規(guī)章制度，為紀檢監(jiān)察干部履職用權開列負面清單，標明行為底線。注重問題線索處置，嚴把適用關、程序關、審核關，堅持“刀刃向內”，充分用好“四種形態(tài)”，對屬于工作方式方法問題的及時提醒幫助，對屬于個人違紀違法問題的依規(guī)依紀依法堅決處理，決不護短手軟。

二、查找監(jiān)督工作有待補齊的短板

主體責任方面。一把手履行干部監(jiān)督的主體責任，不僅要管業(yè)務工作，還要管思想工作，但在調研中發(fā)現，有些一把手及班子成員在履行干部監(jiān)督責任方面，尤其是談心談話工作不到位，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話和批評教育時，談業(yè)務多談思想少，隨機談話多專項談話少。部分基層紀檢監(jiān)察領導干部政治站位不高、政治覺悟不強、政治擔當不夠，對從嚴管理隊伍認識不足，缺少“清理門戶”的魄力，還有的對自覺接受監(jiān)督的思想認識不到位，主動接受監(jiān)督意識不強。

制度建設方面。各級紀檢監(jiān)察機關雖然從內控機制、內部管理、紀律作風等方面制定出臺了一些制度和規(guī)定，但還沒有形成完備的制度體系，制度的系統(tǒng)性、全局性不強，對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的責任體系、監(jiān)督方式、責任追究等缺乏系統(tǒng)安排。

監(jiān)督檢查方面。對紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履行監(jiān)督職責的監(jiān)督力度仍有不足，且多為事后監(jiān)督、事后懲戒，主要依靠信訪舉報、審查調查發(fā)現的問題線索，主動發(fā)現問題不多，發(fā)現有質量的線索不多。此外，對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督方式單一，大多為常規(guī)性的紀律檢查，針對法治意識、程序意識方面的專項檢查不多。

聯動機制方面。部分縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室對構建內部大監(jiān)督格局進行了有益探索，但也還存在與辦公室、黨風政風監(jiān)督室、紀檢監(jiān)察室、巡察辦、機關紀委等協調配合不到位、信息共享不充分的問題，各部門在干部監(jiān)督工作上各自為政的情況仍然不同程度存在，統(tǒng)籌協同的聯動監(jiān)督機制還有待進一步完善。此外，干部監(jiān)督工作如何深度融合各類監(jiān)督形成合力，還需要從頂層設計入手統(tǒng)籌加強。

隊伍建設方面。部分干部監(jiān)督人員對打鐵必須自身硬的認識有待進一步提高，對紀委監(jiān)委是政治機關的認識有待進一步提高，對干部隊伍建設關乎是否充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用的認識有待進一步提高。在工作中，個別干部開展監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對不良現象和不當行為不批評、不糾正，生怕得罪人，搞一團和氣。個別干部不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況仍然存在。

三、以鐵的紀律作風錘煉干部隊伍

強化政治擔當。進一步提高政治站位，把講政治貫穿于干部監(jiān)督工作始終，把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要任務，堅持“聚焦、精準、規(guī)范、有效”標準，在推動黨中央決策部署有效落實、圍繞現代化建設大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進“三不”體制機制建設，扎實推進規(guī)范化法治化建設等方面加強監(jiān)督，為建設政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察隊伍提供堅強政治保障。

壓實主體責任。研究制定紀委監(jiān)委主要負責人履行干部監(jiān)督第一責任人談心談話規(guī)定，結合問題線索、日常監(jiān)督及專項檢查情況，對苗頭性、傾向性問題及時給予提醒或約談，不斷壓實一把手履行干部監(jiān)督的主體責任和班子成員的“一崗雙責”。對縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委加強指導，確保在“政治關、業(yè)務關、作風關、廉潔關”上嚴把干部監(jiān)督人選，以高素質隊伍推動干部監(jiān)督工作高質量發(fā)展。

從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強日常監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法行為零容忍。在常規(guī)性監(jiān)督檢查的基礎上，加大談心談話、專項檢查工作力度，對干部隊伍紀律作風、遵守執(zhí)行相關制度規(guī)則規(guī)定情況等開展監(jiān)督檢查，增強主動發(fā)現問題的能力，并確保整改取得實效。在問題線索處置中，用好“四種形態(tài)”，堅持嚴管厚愛，審慎精準處置，既要查處紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內嚴重違規(guī)違紀違法的問題，又要持續(xù)深入開展紀檢監(jiān)察干部作風建設工作，對辦事拖拉、標準不高、怕苦怕累、自由散漫、工作紀律松弛等問題加大整治力度。

有效形成合力。指導推動縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強與組織部、巡察機構、紀檢監(jiān)察室等的協調配合，全方位、多層次了解干部隊伍存在的普遍性、典型性問題，形成干部監(jiān)督工作合力。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的監(jiān)督管理，通過日常了解、談心談話、檢查抽查、專項治理、蹲點調研以及信訪舉報等方式，近距離、全方位了解干部隊伍情況，增強主動發(fā)現問題、發(fā)現有質量線索的能力和水平。積極探索構建以干部監(jiān)督室和機關紀委專職監(jiān)督為主，特約監(jiān)督、群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督為補充的大監(jiān)督格局。

加強隊伍建設。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，督促干部監(jiān)督部門嚴格執(zhí)紀問責，解決好不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督和內部監(jiān)督寬松軟等問題。同時，深入開展干部監(jiān)督工作學習培訓，采取集中培訓、以案代訓等方式，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、審理報告等方面，補齊能力素質短板，進一步提升干部監(jiān)督隊伍的思想政治素質和履職能力。

工作開展情況報告 篇2

為扎實推進我鄉(xiāng)正風肅紀的常態(tài)化工作，按照中共縣紀委辦公室《關于轉發(fā)中共省紀委省監(jiān)察廳關于推進正風肅紀工作常態(tài)化的意見的通知》的文件精神和要求，集中整治“四風”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，推動作風轉變，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，現將我鄉(xiāng)開展正風肅紀專工作開展情況報告如下：

一、正風肅紀專項整治的工作情況

1、加強組織領導。為了扎實抓好我鄉(xiāng)正風肅紀專項整治工作，我鄉(xiāng)專門成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長、辦公室主任為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責，親自抓。緊緊圍繞解決突出問題，以領導班子和領導干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。

2、制定專項整治工作方案。根據《關于建立解決群眾反映突出問題工作機制的通知》的文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《關于推進正風肅紀工作常態(tài)化的實施方案》，指導我鄉(xiāng)正風肅紀專項行動的開展。

3、加強紀律學習。認真組織黨員干部深入學習了中央、省、市、縣紀委全會精神，中央“八項”規(guī)定、省“十項規(guī)定”、市“十二項”規(guī)定和縣“十項規(guī)定”的精神,深入學習領會《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)和制度規(guī)定。組織黨員干部觀看《悔恨的淚ii》、《作風不實的代價》等警示教育片，增強了黨員干部的法制觀念，提高了參與正風肅紀專項行動的自覺性。

4、認真開展自查自糾。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風肅紀重點整治的九個方面，我鄉(xiāng)進行了認真排查和梳理，根據查出的問題制定了整改措施。

二、整改措施

1、制定學習計劃和基層調研工作方案。一是根據黨員干部的實際情況，制定政治學習和業(yè)務學習計劃，通過組織黨員干部學習黨的理論和正常業(yè)務知識，來武裝我們的頭腦，指導我們開展工作。

2、單位經費嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算和無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。健全公務接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準，無公函的公務活動一律不予接待，嚴禁私客公待，從而控制公務接待開支。

3、充分發(fā)動廣大黨員干部認真開展“專題討論”，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，凝心聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和奮發(fā)有為的熱情。加強黨員干部政治思想教育，堅定政治立場，堅持原則，增強理想信念自信、制度自信、道路自信。

4、嚴格按照“三嚴三實”的要求培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督管理單位中層干部。有計劃和針對性的教育培養(yǎng)干部，實行中層干部輪崗，提高黨員干部綜合素質。

5、建立機關考勤制度。全鄉(xiāng)干部必須嚴格執(zhí)行上下班簽到制，對不能按時簽到的要注明原因，下村工作的，須如實填寫當天的去向和工作情況。鄉(xiāng)黨委每天確定一名班子領導負責每日簽到相關事宜以及監(jiān)督“代簽”現象。嚴格請銷假制度，所有工作人員請假需經主管領導批準，并形成書面請假條。鄉(xiāng)紀檢委不定期進行明察暗訪，對干部的作風情況進行監(jiān)督檢查，每月將督查結果予以公布。

三、取得的成效

1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關系到一個單位的形象，而且還直接關系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了干部職工作風，為“三農”服好務，讓黨放心、讓群眾滿意。

2、促進了黨風廉政建設。我鄉(xiāng)黨政領導班子嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，堅持政務公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關鍵時候經得起考驗。

3、四風問題得到一定程度遏制。我鄉(xiāng)嚴格黨員干部“四風”問題，違規(guī)操辦升學宴、謝師宴等現象得到有效遏制；低保等惠民政策得到進一步落實，便民服務中心服務態(tài)度不實等問題得到了有效提高。

四、存在的問題

正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作，亟需建立長效性機制。目前，我鄉(xiāng)在這方面的工作還做得還不夠。

工作開展情況報告 篇3

今年以來，我鎮(zhèn)貫徹落實縣委、縣政府關于加強安全生產工作的一系列安排部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”目標，深入開展安全生產大檢查、安全生產重點整治百日行動和安全生產月等一系列活動，領導重視、廣泛發(fā)動、大力宣傳、層層落實、整改到位，確保了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何責任事故，確保了經濟社會穩(wěn)定發(fā)展。現將今年安全生產工作履職情況匯報如下。

一、全鎮(zhèn)安全生產工作事故情況

1-11月份，全鎮(zhèn)共發(fā)生道路交通事故1起，同比減少1起，下降100%；無人員死亡；受傷1人，同比減少1人，下降50%；直接經濟損失2293元，同比減少3000元，下降56.7%。四項指標全部下降，未發(fā)生人身死亡事故。安全態(tài)勢較穩(wěn)定。

二、安全生產工作開展情況

（一）明確職責。一是健全安全生產監(jiān)管體制機制，調整和充實以鎮(zhèn)政府主要領導為主任的安委會，建立安全生產專項資金，明確安全監(jiān)管機構，配備鎮(zhèn)安辦專職人員2名；二是鎮(zhèn)政府與各有關單位簽定了《2014年度安全生產目標管理責任書》；三是嚴格執(zhí)行安全生產例會制度，由政府主要負責人召集，研究部署安全生產工作，目前已召開12次；四是抓綜合監(jiān)管。除抓安全隱患排查外，開展8次綜合檢查，組織工商所、派出所、運管所等部門做好相關安全檢查工作。

（二）落實安全生產專項規(guī)劃。落實《縣“十二五”安全生產專項規(guī)劃》，全面實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格落實行政首長負責制和班子成員“一崗雙責”制度，強化部門監(jiān)管、行業(yè)管理和企業(yè)安全生產主體責任；推進“科技強安”，推廣應用安全生產新技術、新工藝，加大安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設投入力度。

（三）安全標準化建設。強化安全生產基礎，全面推進安全生產標準化建設，全鎮(zhèn)應參評企業(yè)41家，共完成安全標準化創(chuàng)建企業(yè)單位41家，其中水電站20家，?；菲髽I(yè)3家，石材加工企業(yè)2家，竹木加工企業(yè)3家，石化企業(yè)2家，電力企業(yè)1家，金融網點2家，門市部8家，應達標企事業(yè)單位已全部達標；強化安全生產宣傳教育，加強政府對安全培訓工作的領導，開展安全村、安全園區(qū)和安全文化示范企業(yè)建設。

（四）打非治違工作。推進依法治理，繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，堅決治理糾正違規(guī)違章行為；切實抓好隱患排查治理體系建設，深化道路交通、礦山、建筑施工、危險化學品、農業(yè)機械等安全專項整治，認真落實重大事故隱患政府掛牌督辦和分級管理制度。至目前，已組織檢查8次，組織檢查人員62人次，受檢企業(yè)26家，責令改正、限期整改、停止違法行為8起。

（五）道路交通安全。貫徹落實屏道安辦〔2014〕10號文件精神，深入開展道路交通安全綜合整治“三年行動”，完善道路交通安全設施，重點推進玉洋村村道隱患路段整治、提升農村公路安保工程。扎實推進拖拉機、摩托車、貨車等專項治理，加強安全監(jiān)管，嚴厲打擊非法改裝、無資質運輸和道路交通違法行為；加強路面聯合執(zhí)法、集中執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，強化對重點路段、事故多發(fā)路段的動態(tài)監(jiān)管，嚴厲打擊“三超一疲勞”等違法行為，全力整治路面秩序，確保道路交通事故比上年有所下降。

（六）網格化建設。深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役，推進全鎮(zhèn)實行“網格化”消防安全管理，年內轄區(qū)內80%以上村居達到“網格化”建設標準，火災事故比上年有所下降。

（七）加大宣傳力度。抓住“安全生產月”活動，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”主題，下發(fā)了《鎮(zhèn)2014年“安全生產月”活動方案》，大力宣傳《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《省安全生產條例》等相關法律法規(guī)，組織派出所、工商所、土地所、林業(yè)站等部門在集鎮(zhèn)街道廣場開展“安全生產月”咨詢活動，發(fā)放安全生產法律法規(guī)讀本20多份、宣傳單300多份、安全常識手冊60多份，張貼主題宣教掛圖20多張。

三、20XX年工作計劃

我鎮(zhèn)的安全生產工作將按上級有關會議精神進行部署，盡職盡責，努力完成2015年安全生產各項任務。

1、嚴格落實安全生產責任制。繼續(xù)強化領導的責任意識，建立“一把手”嚴格履職考核制度，根據上級下達的年度安全生產責任指標，認真研究，周密部署，貫徹落實下去。

2、狠抓安全生產專項整治工作。以“抓苗頭、除隱患、促穩(wěn)定”為目標，繼續(xù)抓好非煤礦山，危險化學品，交通運輸，煙花爆竹，消防，建筑施工，特種設備，衛(wèi)生、學校、農機、電力等安全專項整治工作，特別是針對重點行業(yè)、重點領域存在的突出問題和安全隱患，加大聯合執(zhí)法力度，強化整治手段，消除各類安全生產隱患，遏制各類事故的發(fā)生。

3、提升基層安全監(jiān)管水平。健全完善安全生產工作機構和制度，逐步提高鎮(zhèn)村安全生產監(jiān)管水平，做好重大危險源的監(jiān)管工作。

4、適時部署開展安全大檢查。繼續(xù)要求各村、各部門、各企業(yè)單位根據不同時期各自的安全生產工作特點認真開展自查、抽查工作，特別要做好“元旦”“春節(jié)”期間安全生產工作，采取突擊檢查和重點檢查相結合的方式，對一些重點行業(yè)、重點場所、重點部位、重要設備進行重點檢查，對查出的隱患，要認真查找原因，提出有效的防范和整治措施，督促企業(yè)從嚴整改。

5、加大各類事故的查處力度。各職能部門要加強協調和溝通，齊抓共管，進一步加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決糾正和查處安全生產各類違法行為，加大事故的查處和結案力度，嚴肅查處責任事故，做到“四不放過”。

6、加強宣傳教育工作。充分利用黑板報、條幅、掛圖等宣傳工具，繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和各項政策，進一步加強干部群眾的安全意識。

工作開展情況報告 篇4

縣依法治縣領導小組辦公室：

根據《中共**縣委關于推進依法治縣的意見》和《關于下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門2025年度依法治縣目標任務及考核辦法的通知》要求，我局對照承擔的工作，認真組織開展了自查工作，現將我局2025年上半年依法治縣工作開展情況報告如下：

一、當前工作的推進情況

按照2025年依法治縣相關任務要求，我局具體抓了以下七個方面的工作。一是建立健全領導干部帶頭學法制度，把會前學法納入了局中心學習組學習內容，建立了局中心學習組會前學法制度，為學法提供了制度保障。二是開展全民學法知法懂法守法活動。我局于4月開始準備并在9月21日完成了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，考試科目為《統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計實務》和《統(tǒng)計法基礎知識》，由70余人參加了本次考試。三是建立法律顧問制度，建立了重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制。并加強重大政策文件的法律法規(guī)把關。四是完善領導干部依法辦事制度機制，領導班子及其成員模范遵守憲法法律，自覺在憲法法律范圍內活動，帶頭依法辦事。把遵守法律、依法辦事能力作為推薦干部的重要條件。五是開展黨務公開和政務公開。我局全面完成了行政權力清理規(guī)范工作，建立了行政權力運行基礎平臺和行政權力監(jiān)察平臺的運行系統(tǒng)。六是集中開展依法治縣宣傳教育月活動，我局制定了具體實施方案，落實人員、經費并將該項活動納入工作考核。按照誰執(zhí)法、誰普法原則，我局于8月底制作了宣傳展板，并將展板圖片報縣依法治縣辦，于9月與縣級相關部門共同打造流動法制長廊，并進行了集中公開宣展。七是深入推進 法律七進活動。我局深入開展了法律進機關、進企業(yè)、進單位活動。

二、主要做法

（一）高度重視，明確責任。自活動開展以來，我局高度重視，迅速召開了專項動員會，及時對工作開展作了安排部署，安排5000元作為依法治理工作經費，將依法治縣工作納入年度目標考核，把依法治縣工作與統(tǒng)計局業(yè)務工作同研究、同安排、同檢查、同考核。為順利推進依法治縣，我局加強領導，明確責任，落實了由辦公室和普查中心共同負責此項工作，形成了局長親自抓，副局長主管抓，辦公室和普查中心具體抓，其他股室配合抓的普法工作格局，為依法治縣工作開展提供了組織保障。

（二）領導帶頭，學法用法。進一步完善了領導干部學法用法制度和干部職工學法用法制度，領導干部帶頭學法用法，把法律學習列入學習計劃，并做好學習記錄；堅持重大問題重要事項依法集體決策；堅持任用、錄用干部前進行法律知識、依法辦事情況考試考核，凡不合格者不任用、錄用，形成了良好的學法用法氛圍。

（三）聯系實際，加強宣傳。一是在**縣統(tǒng)計局門戶網站開設了法制專欄，及時將法治信息上傳下達，進一步加強了單位普法陣地建設。二是利用展板，大力宣傳《統(tǒng)計法》、《全國經濟普查條例》、《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》等專業(yè)法規(guī)，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度。三是開展統(tǒng)計相關法律法規(guī)咨詢和服務，使全民知法、懂法、守法。

三、存在的主要問題

一是普法工作力度不夠、制約、監(jiān)督機制不夠完善。二是普法手段落后，形式單一，我局普法宣傳多數停留在網站、展板等形式上，影響小，效果差。三是對上報信息工作不重視。我局有8條信息的任務，目前上報信息數為0。

工作開展情況報告 篇5

根據11月9日召開市、區(qū)級電視電話會議精神及《關于進一步加強命案防控工作的緊急通知》七星政法發(fā)電﹝2020﹞51號文件精神，我鎮(zhèn)立即開展工作，現將工作情況匯報如下：

一是召開專題會議：11月10日9:00我鎮(zhèn)黨委書記親自召集各有關部門及各村（社區(qū)）支書召開安排部署會議。會上對命案防控工作、矛盾糾紛排查調處工作進行了詳細的安排和部署。

二是成立了由黨委書記周華任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長劉睿為第一副組長,其他班子成員為副組長,各相關部門、派出所所長為成員的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，明確由黨委副書記、政法委員周穎具體負責該項工作的統(tǒng)籌安排，明確派出所所長雷海平、綜治辦專職副主任郭榮、司法所負責人張繼兵、綜治辦工作人員馬紅為該項工作聯絡員。

三是各村(社區(qū))支書、管片民警、村級警務助理立即開展排查，摸清轄區(qū)內矛盾糾紛情況。對排查發(fā)現的矛盾糾紛進行化解穩(wěn)控,并明確專人包保。對不能化解的矛盾糾紛,上報鎮(zhèn)綜治辦、司法所等相關部門進行再次化解;我鎮(zhèn)將繼續(xù)不折不扣地開展工作，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛小事不出村、不出組，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，就地化解。

工作開展情況報告 篇6

根據省、市環(huán)境保護大檢查工作部署，我區(qū)于今年3月1日至12月1日在全區(qū)范圍內開展了環(huán)境保護大檢查工作。按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執(zhí)法、重實效”的檢查工作指導思想，我們全面深入排查環(huán)境風險隱患，依法嚴厲打擊環(huán)境違法行為。通過為期八個月的專項活動開展，在區(qū)環(huán)境保護大檢查各成員單位（部門）的通力協作，我區(qū)環(huán)境保護大檢查各項工作順利推進，并取得了預期工作成效?，F將我區(qū)環(huán)境保護大檢查工作開展情況總結報告如下：

一、環(huán)境保護大檢查工作開展概況

檢查工作自3月初全面啟動以來，區(qū)環(huán)境保護大檢查工作領導小組成員單位按照各自職責分工，細化工作目標，制定工作措施，全力落實工作責任。經過部署、排查、整治、督察、總結階段，區(qū)環(huán)境保護大檢查工作于11月底全面完結，并圓滿實現預期工作目標。

此次全區(qū)環(huán)保大檢查共排查77家污染單位（不含三產）和1個開發(fā)區(qū)（即南部城區(qū)的三個工貿園）。根據省、市環(huán)境保護大檢查工作要求，并結合我區(qū)排污單位環(huán)境保護管理現狀及工作實際，通過企業(yè)自查、企業(yè)所在地政府（主管部門）逐戶登記，區(qū)環(huán)境保護大檢查工作組的集中檢查方式，對全區(qū)排污單位環(huán)境管理、生態(tài)環(huán)境保護等情況進行全面清查。在此基礎上，深入排查各類環(huán)境安全隱患，并對各類問題進行分析研究，提出限期整改措施。同時對77家企業(yè)進行了監(jiān)管級別劃分。77家單位分三級監(jiān)管，其中一級監(jiān)管10家、二級監(jiān)管21家、三級監(jiān)管46家，并正在建立“一企一檔”。此次大檢查共發(fā)現環(huán)境違法行為23起，下達責令改正違法行為決定書11份，責令整改告知函12份。其中責令停產整治企業(yè)1家，并對其環(huán)境違法行為進行立案查處，已下達行政處罰決定書的1起，罰款金額3萬元。

二、環(huán)境保護大檢查工作進展及主要做法

（一）精心謀劃，認真組織實施

區(qū)政府成立分管副區(qū)長為組長，區(qū)環(huán)保局局長為副組長，區(qū)經發(fā)局，公安分局，國土資源局，統(tǒng)籌建設局，農林水務局，市場監(jiān)管局，安監(jiān)局，行政執(zhí)法局（區(qū)市容局），法制辦，南部城區(qū)管委會，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各辦事處等為成員單位的區(qū)環(huán)境保護大檢查工作領導小組統(tǒng)籌指導檢查工作開展。按照市環(huán)境保護大檢查工作部署，結合我區(qū)環(huán)境保護工作現狀，制定了《郊區(qū)環(huán)境保護大檢查工作方案》，并以郊政辦[20xx]xx號文印發(fā)南部城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦執(zhí)行。通過明確各部門主要任務分工清單，強化各部門檢查工作責任。南部城區(qū)管委會，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各辦事處按區(qū)政府統(tǒng)一安排，認真組織屬地環(huán)境保護檢查工作開展。

（二）突出重點，全面開展排查整治工作

1、排污單位污染物排放檢查情況。為準確摸清排污單位底數，在區(qū)環(huán)保部門污染源普查的基礎上，南部城區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦負責全面核查轄區(qū)排污單位底數，本次環(huán)保大檢查的排污單位底數為77家（不含三產），對南部城區(qū)三個工貿園實行統(tǒng)一摸排，自20xx年3月份環(huán)境保護大檢查工作啟動以來，一季度排查了71家工業(yè)企業(yè)，二季度對剩下的6家工業(yè)企業(yè)進行了環(huán)保專項檢查和對一季度查出的問題企業(yè)進行再檢查，并會同市、區(qū)相關部門對排查出的各類環(huán)境安全問題進行分析研究，提出限期整改措施。目前對77家企業(yè)進行了監(jiān)管級別劃分（分三級監(jiān)管，其中一級監(jiān)管10家、二級監(jiān)管21家、三級監(jiān)管46家），并正在建立“一企一檔”。

2、各類資源開發(fā)利用活動對生態(tài)環(huán)境影響情況。一是全面整治礦山開采及石子加工企業(yè)、選礦企業(yè)，源頭防治資源開發(fā)對生態(tài)環(huán)境破壞影響。近年來，共關閉（取締）石料礦山及石子加工企業(yè)11家，選礦企業(yè)25家。同時，不斷加大后督查力度，嚴防非法盜采等破壞生態(tài)環(huán)境現象。二是實施集中式飲用水工程水源地保護，全面保障群眾飲用水安全。對全區(qū)集中式飲用水工程水源地環(huán)境情況進行了全面的排查，并按照相關技術規(guī)范，對2座集中式飲用水工程（和悅水廠、永平水廠）水源地進行保護區(qū)劃定。現今已完成水源地保護區(qū)劃定及方案制定工作，并將方案上報市政府，待市政府正式公布后，我區(qū)將按照劃定方案落實水源地保護工作。

3、違法違規(guī)建設項目清理情況。制定了《郊區(qū)20xx年建設項目環(huán)保專項大檢查實施方案》，召開了全區(qū)建設項目大檢查工作會議，全面布置大檢查工作，迅速對全區(qū)企事業(yè)單位和部分重點行業(yè)生產經營者的工業(yè)項目和電渡、油庫等危險化學品倉儲和運輸單位的所有的老項目、子項目、新項目是否落實環(huán)?！叭瑫r”制度，是否存在“未批先建、邊批邊建、批小建大、批建不符”，是否履行試生產報批手續(xù)，存在超期試生產或“久拖不驗”等情況進行全面排查。截至目前，排查出違法違規(guī)建設項目22個（均為20xx年以前的建設項目），未批先建8個，超期試生產13個，批而未建1個。并將排查情況上報市環(huán)保局，按照市環(huán)保局擬定分類整治意見，督促企業(yè)落實整改。

4、阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法“土政策”清理情況。印發(fā)的《郊區(qū)20xx年建設項目環(huán)保專項大檢查實施方案》（郊環(huán)〔20xx〕3號），明確了工作重點和牽頭部門，對區(qū)域阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”進行梳理清查，未發(fā)現阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”。

5、環(huán)境信訪案件和突出環(huán)境問題。妥善處理各類環(huán)境投訴，有效保護群眾環(huán)境權益，維護社會穩(wěn)定。今年年以來，共受理、處理有效環(huán)境投訴10件，協調處理環(huán)境糾紛1起。近年來，全區(qū)未發(fā)生較大的環(huán)境污染事件，未發(fā)生因環(huán)保問題引發(fā)的群體行事件。

（三）聯合執(zhí)法，強力推進大檢查工作持續(xù)深入。

區(qū)環(huán)保、經發(fā)、建設、農林水務等部門組成督查組，對南部城區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦的環(huán)境保護大檢查工作開展和環(huán)境問題整改情況進行督查指導，推動全區(qū)環(huán)境保護大檢查工作的有效開展。聯合開展了尾礦庫、危化品等專項檢查。堅持定期協商、聯合辦案，發(fā)揮部門聯動優(yōu)勢，共同打擊環(huán)境違法行為，夯實環(huán)境保護日常管理、執(zhí)法監(jiān)督、司法聯動、能力建設等工作基礎。

針對檢查過程中發(fā)現的環(huán)境違法行為，環(huán)保部門依據新修訂的《環(huán)境保護法》嚴肅查處。對沒有污染防治設施、防治設施與生產設施不配套或因管理問題造成污染物超標排放的要列出環(huán)境問題及違法企業(yè)名單，提出整改措施，并限期整改完畢。對惡意違法排污，偷排偷放、非法排放有毒物質，非法處置危險物，不正常使用污染防治設施，偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數據等違法行為依法從重處罰，涉及犯罪的及時移送公安機關追究刑事責任。

（四）積極營造大檢查活動的良好社會氛圍。

我區(qū)組織召開了4次全區(qū)環(huán)境保護大檢查工作調度會，對環(huán)境保護大檢查各項工作開展、信息報送和環(huán)境問題整改情況進行調度部署。牽頭部門通過電話、手機短信、傳真等形式，第一時間將上級指示和有關情況及時向各有關單位進行反饋通報，按時報送了第一季度、第二季度環(huán)境保護大檢查工作進展情況及《環(huán)境保護大檢查開展情況表》、《違法違規(guī)建設項目整改落實情況統(tǒng)計表》等。同時進一步加大環(huán)保宣傳工作力度，努力營造濃厚的輿論氛圍，引導大檢查工作的深入、持續(xù)開展。結合安徽省環(huán)保宣傳周和“六五”世界環(huán)境日，開展環(huán)境保護集中宣傳活動，累計發(fā)放新《環(huán)保法》等法律法規(guī)、環(huán)保知識等宣傳品1000余

工作開展情況報告 篇7

一、學科教學研究中心工作

1美術學科教學研究中心成立。20xx年3月15日，“XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌儀式在程開甲小學三樓書法教室舉行。首先，XX校長在成立儀式上致辭，宣布特聘XX老師為“XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”課堂教學導師、著名畫家嚴少樓先生為專業(yè)技能導師，定期來校輔導，希望全體學員珍惜機會，刻苦學習，致力個人專業(yè)技能的可持續(xù)發(fā)展，服務學生藝術素養(yǎng)的全面提升。接著，薛法根校長與嚴少樓先生為 “XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌。薛法根校長、張覺書記為兩位導師頒發(fā)聘書。簡短的成立儀式之后，嚴少樓老師為學員執(zhí)教《水墨畫竹》，全體學員熱情高漲，認真臨寫。期待“XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”將在實踐與研究中不斷探索，促進XX實驗小學教育集團美術教學邁上一個新臺階。

二、校區(qū)特色文化項目的建設

XX實驗小學集團努力建構“一校一品”的發(fā)展格局，以此推動各校區(qū)的均衡優(yōu)質發(fā)展。舜湖校區(qū)以智慧學習為特色項目，策劃與建設“兒童閱讀能力分級閱讀”平臺，并在原有伙伴德育項目的基礎上，設計“伙伴式青年教師的現場研修”的實踐研究;城南校區(qū)契合“行知”文化特色，以“耕讀文化課程”為項目，建設農耕基地，項目已由蘇州市向省推薦;程開甲小學以科技特色為發(fā)展定位，建立“程開甲青少年科學研究院”，建構富有特色的科技教育種子課程，逐步形成科技教育的品牌。3月，各校區(qū)初步完成各特色項目的規(guī)劃，并邀請了江蘇省教科院教師發(fā)展中心張曉東主任、江蘇省教科院教研室董洪亮主任，江蘇教育學會楊九俊等進行專題指導。

三、教育督導團工作落實

本學期，集團教育督導工作在原有基礎上繼續(xù)深化落實。第一，擴充隊伍。在原有督學的基礎上，面向家長，廣發(fā)召集與發(fā)動，組建一支積極與穩(wěn)定的督學隊伍;第二，向深處拓展。圍繞學生個人衛(wèi)生，學校安全設施設備，學生早讀，教師教學行為等專題，細化各主題的內涵指標，做到可觀察，可評價，真正以“督”促“進”，為學校教育教學的管理改進提供切實的依據。

四、集團校園安全工作建設

校園安全工作是學校一切工作的核心，更是對生命尊重的一種體現。XX實驗小學教育集團為促進安全工作，擬定《XX實驗小學教育集團安全管理制度匯編》(討論稿)，并提交集團校長辦公會議討論。內容包括安全管理組織的架構，學校警務室(門衛(wèi)室)安全管理制度，消防安全管理制度，食物中毒等突發(fā)安全事故處置制度，學校安全用電管理制度，學校安全工作檢查制度，學生外出安全管理制度等。

集團安全管理領導小組根據各校區(qū)的校舍情況，設施設備情況，對校園內人車分離的交通管理，學校安保外包服務，校外路面交通安全等工作作出統(tǒng)籌安排。Yjs21.COm

五、教師專業(yè)發(fā)展系統(tǒng)建設

教師隊伍的建設始終是XX實驗小學教育集團的重點工作。教師越來越專業(yè)，學生才能越學越聰明。本學期開始，XX實驗小學教育集團關于教師發(fā)展提出幾大措施：

以“寫書”帶動教師讀書。一月一本書，一月一交流，一年的讀書活動，使得青年教師的閱讀能力、思考能力、表達能力有了明顯的提升。最為重要的是，在江蘇省基教處王彥明博士的指導下，青年教師對大教育觀初步形成了自己的理解。本學期開始，教師讀書社團將以“寫書”帶動“讀書”，學習凝聚自己的讀書心得，并形成專題的思考。

以“出書”打破發(fā)展瓶頸。骨干教師的發(fā)展如何打破瓶頸，如何進一步提升，成為XX實驗教育集團教師發(fā)展的一個關鍵要點。我們把2018年定為“出書年”，全員發(fā)動，專家結對，專題策劃，階段評價，以此作為骨干教師發(fā)展的新動力。

以“培訓”提供教學幫助。本學期開始，語文數學英語三門學科，分別啟動面向全體教師的教學解讀和活動設計專題培訓。語文學科由特級教師薛法根、沈玉芬、徐國榮領銜，數學學科由江蘇省特級教師，常州市教科院潘小福老師領銜，英語學科由江蘇省特級教師，蘇州市教師發(fā)展中心胡明主任領銜?；诮滩模趯W科基本能力，領銜導師從具體的教材入手，與教師實際的教學課堂關聯，循序漸進，為教師的專業(yè)成長奠定扎實的基礎。我們希望借助持久的、序列的、專題的學科培訓，真正為一線教師的課堂教學提供幫助。

工作開展情況報告 篇8

加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，樹立新時期紀檢監(jiān)察干部形象，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的客觀要求，是紀檢監(jiān)察機關全面履行黨章賦予的職責和任務的重要保證。近年來，元謀縣高度重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，促進各項工作取得了長足發(fā)展。

一、紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設現狀

1、合理設置縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構?？h紀委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來，經過歷屆縣委、政府和紀委領導的關心重視，目前，機關內部設置有8個副科級科（室），設有辦公室、紀檢室、案件審理室、信訪室、黨風室、宣教室、執(zhí)法室和糾風綜合室；根據上級要求，從2014年開始，元謀縣首批向縣屬16個部門派駐了紀檢監(jiān)察機構，2014年又向上劃垂直管理的縣國土資源管理局增設紀檢組。至此，派駐紀檢監(jiān)察機構增加到17個，根據當時管理領導體制，由縣紀委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實行雙重領導。2014年，元謀縣對派駐紀檢監(jiān)察機構實行縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時向縣扶貧辦、縣移民局2個單位增派紀檢組，到目前為止，派駐機構增加到19個。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機構為正科級設置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子作了進一步調整充實。

2、配齊配強縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部隊伍。2014年以來，結合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實際，元謀縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設取得歷史性突破。一是調整充實新一屆縣紀委領導班子?？h紀委委員由上屆的19名增加到現在的25名，縣紀委設常委9名（書記1名、副書記3名、副局長1名、室主任4名）?？h監(jiān)察局設局長1名、副局長2名（新增配1名非黨副局長）。整個縣紀委監(jiān)察局機關在編干部職工24人；二是對派駐紀檢監(jiān)察機構實行統(tǒng)一管理。共向19個單位派駐了紀檢監(jiān)察機構，增加派駐機構主要負責人的編制19名，各派駐單位設置專（兼）職紀檢監(jiān)察專干3－5名；三是調整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、3名紀委書記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子各設置紀委委員5－7名。截至目前，縣紀委監(jiān)察局機關、派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共有在編專職紀檢監(jiān)察干部53名，平均年齡37.8歲，大學本科16人，大學?？?5人，中專2人。紀檢監(jiān)察干部隊伍不斷壯大，年齡結構日益改善，知識水平和工作能力明顯提高。

3、紀檢監(jiān)察干部提拔、調整和交流實現歷史性突破。去年以來，原縣委副書記、縣紀委書記提拔到州級部門擔任正處級主要領導，從鄰縣提拔交流1名縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長到元謀擔任縣委常委、縣紀委書記，縣紀委原2名副書記分別交流到縣級重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主要領導，1名室主任和1名副局長得到重用提拔；對10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部進行調整，其中，新進紀委書記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機構紀檢組長（紀委書記、紀工委書記）調整了9名。近兩年全縣共提拔、調整和交流紀檢監(jiān)察干部達28名，紀檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機制正逐步形成。

二、主要做法及成效

1、抓成效，以工作實績爭取領導、贏得支持。有為才有位，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的威信只有通過工作實績來體現。近年來，元謀縣通過認真抓好紀檢監(jiān)察各項工作的落實，多項工作在全州甚至全省都取得了較好成績：信息工作已連續(xù)3年排名全省紀檢監(jiān)察信息直報點第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績，宣教、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、個案查辦、信訪辦理等單項工作均受到州紀委監(jiān)察局的表彰獎勵，2014年的黨紀案件公開審理開創(chuàng)了我省第一例的先河，審理工作得到省、州紀委和同仁的一致肯定，2014年、2014年元謀縣的黨風廉政建設責任制考核工作被評為楚雄州優(yōu)秀單位?？梢哉f，每項成績的取得，都是以全縣廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作分不開的。同時，我們以工作實績贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭取到各級黨委、政府領導對紀檢監(jiān)察機關及其干部的更加關注和重視。

2、抓協調，以理順關系、形成合力為突破口。按現行管理體制，紀檢監(jiān)察機關實行上級機關和同級黨委雙重領導。但在實際工作上，同級黨委、政府對紀檢監(jiān)察機關享有絕對的支配權，紀檢監(jiān)察機關在組織人事、工作經費等方面對同級黨委、政府的依附性極強，而上級紀檢監(jiān)察機關對下級紀檢監(jiān)察機關的領導則僅局限于業(yè)務層面的指導。另外，在同級層面上，紀檢監(jiān)察機關的工作也需要有人大、政協領導的支持配合。鑒于管理體制等諸多復雜關系的存在，紀檢監(jiān)察機關在履行職責的同時，不得不考慮處理好上下、左右和部門之間的各種關系。尤其在案件查辦上，現實中就存在意見不一致、配合不默契、協作不到位的現象。因此，紀檢監(jiān)察機關要想打開工作局面，除了全面認真履行工作職責外，還應注意搞好協調，充分依靠和調動社會各方面力量積極支持反腐倡廉工作，形成工作整體合力。

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述職評議工作開展情況報告

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，為此要做好述職報告。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編收集整理的述職評議考核情況報告（精選7篇），希望對大家有所幫助。

述職評議工作開展情況報告 篇1

各位領導，各位老師：

大家好！

時間過得真快，20xx-20xx學年度已經結束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現情況如下。

一、思想上

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民生，積極向黨組織靠攏，并于20xx年元月5日被正式批準成為黨組織中的一員。自被批準為一名共產黨員之后，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的.熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，我積極服從學校領導的分配，主動挑起最苦最累的管理學?；锸车墓ぷ?，及工會與少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學及班務工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發(fā)展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節(jié)課，開好每一次班會。經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

謝謝大家！

述職評議工作開展情況報告 篇2

尊敬的各位領導：

上午好！

首先，感謝各位領導讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為。下面就從三個方面簡單談談一年來本人在各方面的表現情況。

一、思想政治方面

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學校的`工作安排，辦事認真負責；把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟，自覺抵制各種不良風氣、不良現象的侵蝕，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。

二、教學工作方面

為提高教學質量，課前認真?zhèn)湔n，課堂上注重采用啟發(fā)式教學，課后及時輔導答疑，作業(yè)全批全改。同時根據作業(yè)中反映出的問題及時調整教學內容、方法、進度等。經過不斷地努力，教學效果在不斷得到提高。

三、教改與科研方面

本年度以第一作者身份發(fā)表國際會議論文一篇、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。

本年度完成了一項青年教師科研基金的結題。

本年度順利完成了第五期大學生科研訓練計劃項目的結題工作，并成功申報了第六期大學生科研訓練計劃項目，目前正在進行中。

本年度，所指導的本科畢業(yè)論文被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文，本人被評為20xx本科畢業(yè)論文院系級優(yōu)秀指導教師，所指導的學生獲得東北三省數學建模聯賽二等獎，作為指導教師，參與指導的學生XX先后獲得XX全國大學生數學建模競賽二等獎、遼寧賽區(qū)一等獎。

以個人身份，協助老師指導了兩名研究生的畢業(yè)論文，已經在上周周三（12月22日）通過了論文答辯。

積極參加教改，參與了《常微分方程》典型訓練習題集的編寫，參與了《常微分方程》課程考試改革試點的工作。

本人和我校金融系老師合作，作為主編之一的《證券投資學》教材今年下半年已經在我校金融學等專業(yè)開始推廣使用，20xx年將正式出版。

這一年，如果說，我的工作還取得了一些成績，那都是在各位領導和老師的關心與幫助下才取得的。借此機會，感謝一直關心和支持我的領導和老師，敬請各位領導和老師一如既往、更大更多更有力度地關心和支持我，謝謝！

述職評議工作開展情況報告 篇3

20xx年，對于中國經濟而言，是充斥著困難而又洋溢著溫馨的一年，是充滿了無限機遇和無數挑戰(zhàn)的一年，是我行增戶拓面工作穩(wěn)健開展、新型服務理念急速注入的一年。在這一年里，本人認真勤懇，努力奮進，確保平時工作得到扎實、有序、高效的推進，在此期間，也取得了一些微小的成績，現將全年工作情況做如下匯報。

一、虛心求教，迅速提升業(yè)務水平

作為一名20xx年入行的合行成員，20xx年，不僅是我個人思想迅速成熟、業(yè)務水平急速提高、綜合素養(yǎng)穩(wěn)步發(fā)展的一年，更是我由此進一步拋出發(fā)展問題，進而解決發(fā)展問題的一年。在這一年里，在同事們的悉心幫助下，本人充分激發(fā)了自身學習新知識的高漲熱情，認真虛心地向前輩們請教業(yè)務操作上的細節(jié)和疑難，積極主動地學習領會《操作規(guī)程》上的新內容和新要求，切實保證了自身的業(yè)務理論水平和操作能力在較短的時間內得到了較好較快的提高。

二、堅持原則，科學解讀操作風險

這一年來，本人在平時的臨柜服務中，在盡可能地為客戶提供優(yōu)質便捷的服務之余，始終堅持謹慎性的服務原則，仔細分析各項業(yè)務的操作風險，在風險和便捷之間為客戶、為自己、為合行找到最合理的平衡點。由此，既讓我與這些客戶建立了穩(wěn)固、可靠、緊密的關系，讓客戶歡喜而去，乃至成為我行的回頭資源；也能減輕平時業(yè)務的操作風險，避免給合行帶來損失，給合行的更好更快發(fā)展造成羈絆。

三、將心比心，正確處理同事關系

人活于世，一講忠，二講義，三講信。這三點，既是本人為人處事的基本原則，也是本人正確處理同事關系的核心所在。同時，能量守恒定律，作為本人正確處理同事關系的理論基礎，在解決內部矛盾上也起到了不可忽視的重要作用。由此，依靠這兩大法寶，本人與同事之間建立了普遍的友好的關系，在“營造輕松愉快的工作氛圍”上出了自己的一份薄力。

四、勤于改正，勇于進取

誠然，我的身上蘊藏著不少的缺點，還有許多亟需提高、要求進步的地方，譬如服務客戶的水平還不夠扎實，解決突發(fā)事件的能力還有待提高。在全新的20xx年，本人會牢牢抓住20xx年暴露出來的各項問題，奮斗不息，前進不止，始終時刻準備，為合行未來又好又快的發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的一點微薄之力。

述職評議工作開展情況報告 篇4

公安分局現有民警692人，其中黨員644人，占民警總數的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的領導下，分局黨委以“三個代表”重要思想為指針，以“三項建設”及“三項重點工作”為主線，以深入開展思想政治工作為依托，扎實開展隊伍建設及各項業(yè)務工作，采取“一個思路、兩個結合、三個豐富、四個一次”的工作方法，多措并舉、狠抓實效，扎實做好黨建工作，為建設平安、和諧泉山做出了新的貢獻。

一、明確“一個思路”，在解決基層實際問題上下功夫

20XX年3月18日，分局召開了政治工作會議，認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結合公安工作實際，進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內容，向全體民警明確提出了“繼續(xù)規(guī)范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發(fā)現存在的問題，通過調查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉變成為大家能夠真實感受到的“硬”成果。

二、做好“兩個結合”，隊伍形象、效能建設不斷加強

為進一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結合起來，加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結合開展“江蘇公安精神”大討論活動，對目前基層黨組織和民警現狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動，就是要把解決隊伍長期性，傾向性的思想問題作為一個事關全局的關鍵來抓，以社會主義核心價值體系為指導，不斷鞏固全體民警的思想基礎，保持隊伍思想上的高度集中統(tǒng)一和純潔，增強民警立足本職，建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機關效能建設結合起來，進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關作風建設的重要載體，進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區(qū)開展“我為民警獻一言”等活動，充分聽取社會各界對公安機關的意見建議，為今年年底的效能建設工作夯實基礎。

三、確保“三個豐富”，強勢推進黨建工作

今年，分局提出了“三個豐富”工作手段，強勢推進黨建工作的開展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓手段。分局黨委緊跟形勢，將開展形勢多樣的教育活動：

一是統(tǒng)一學習記錄本，統(tǒng)一學習參考資料，統(tǒng)一課時，統(tǒng)一檢查評比；在宣講方面，將在邀請市委黨校、高等院校專家學者來局為民警作黨建知識和堅定理想信念專題輔導報告的基礎上進一步豐富形式，要求分局班子成員為聯系點單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過豐富的學習形式推廣學習經驗，激發(fā)學習熱情。

二是宣傳力度，豐富典型選樹手段。今年，分局將制定先進典型培養(yǎng)計劃，有意識、有計劃、有重點地進行培養(yǎng)選樹，推出一批具有時代性、先進性、代表性的愛民標兵、執(zhí)法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養(yǎng)力度，發(fā)掘選樹一批在打擊犯罪、服務群眾工作中成績突出民警的新聞事件，發(fā)揮其示范帶動作用。分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段，努力營造積極進取、蓬勃向上的輿論氛圍；利用廣播、電視、報刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進事跡，進一步弘揚公安形象，鼓舞隊伍士氣，激發(fā)工作熱情。

三是凝聚警心，豐富警營文化建設。為豐富廣大民警的業(yè)余文化生活，搭建展示才華的平臺，陶冶民警情操，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動，通過制作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式，積極豐富警營文化生活。

四、開展“四個一次”，確保黨員隊伍始終昂揚

今年是上海世博會和廣州亞運會等大型國際活動舉辦之年，做好維護穩(wěn)定工作，任務艱巨，責任重大。針對這一現狀，分局黨委提出了“四個一次”工作要求：

一是進行一次調查摸底，準確把握黨員民警的思想脈搏，及時發(fā)現民警思想上存在的各種問題。

二是開展一次談心活動，各級領導干部要認真了解掌握民警目前的思想動態(tài)，及時發(fā)現各種苗頭性、傾向性問題，加強工作的針對性，主動采取個別談心、家訪等方式，努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。

三是進行一次隊伍綜合分析。通過民主生活會、正反案例剖析會等多種形式，與基層民警進行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細、做實。

四是進行一次紀律教育，重申公安工作各項紀律要求，嚴格開展警車和涉案車輛專項整治，做到警鐘長鳴，切實預防發(fā)生違法違紀等問題。

述職評議工作開展情況報告 篇5

20xx年，本人擔任后勤處質檢中心主任一職，至今已滿半年。半年來，本人牢記"服務"二字，以之為宗旨，踏實工作，勤懇做事，在工作之余本人認真學習科學理論，不斷提高理論素養(yǎng)；本著全心全意為師生服務的理念，愛崗敬業(yè)，勤于耕耘，樂于奉獻。在主管領導信任和同事的配合下，認真，細致，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務。

1，建章立制，規(guī)范工作流程

為確保質檢中心工作按照科學化，規(guī)范化，程序化的標準高效運轉，本人在質檢中心成立之際，便建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范質檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循，又使科內人員權責明晰，分工明確，協作配合。

2，制定各中心檢查標準

鑒于質檢中心的特殊工作性質，為使質檢有的放矢，避免流于形式，本人在對各中心全方位實地考察后，查找相關材料，制訂了后勤集團各中心檢查標準，為日后質檢工作的深入開展奠定基礎。

3，摸底排查，組織考核

遵循已制定的工作章程，結合科學制定的各部門考核標準，本人組織質檢中心同志履行工作職責，對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查，對檢查過程中發(fā)現的問題，質檢中心及時下發(fā)整改通知單，告知受檢單位。另一方面，我們還積極與受檢部門領導進行交流，溝通并及時將檢查結果通報給對方，配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時，每次質檢結束，本人都會將質檢結果系統(tǒng)整理，以書面形式上報后勤集團有關領導，并做系統(tǒng)匯報。

4，組織招投標工作

在過去的一年中，本人組織質檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作，確保有資質，有實力的投標單位勝任相關工作，用最少的錢干最多的活，干好活，本人與基建處工程科，資產與設備處供應科多次交流，學習招投標的組織與環(huán)節(jié)設計，精心策劃標書，設計公正，公平，公開的招標程序。

5，編制年度維修工程計劃

為確保20xx年維修工程計劃編制工作按時完成，根據我們所掌握的學校新老校區(qū)建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內容，我中心組織有關專業(yè)技術人員，對需要維修的部位進行了實地勘察，丈量。多方詢價，在實際調研基礎上編制出了20xx年維修工程計劃。

6，認真總結，制定明年工作計劃

為使各項質檢工作更加合理，科學，規(guī)范，每次質檢工作后，本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發(fā)現的問題，特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業(yè)知識，行業(yè)素質，質檢經驗等方面存在的不足，仔細揣摩，力爭通過日后的學習，實踐總結提升自我。結合已開展工作，根據本中心工作性質和人員構成情況，圍繞完善檢查標準，總結20xx年檢查不足，建立學習型質檢中心等方面，本人制定了20xx年中心學習培訓計劃和工作計劃。

7，完成領導交辦的其他工作

今年，在履行本職之外，本人還完成領導交辦的'其他工作，如跑出售學校公有房屋的相關手續(xù)，向市房改辦，市資金管理中心申請維修款。

在過去的一年中，本人通過對日常工作總結反思，日益深刻地認識到質檢工作事關重大，責任重大。在滿懷工作熱情，不計個人得失的同時，本人也深刻認識到專業(yè)知識的匱乏嚴重制約質檢工作的質量。為此，本人將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，努力學習彌補不足，爭取保質保量做好質檢工作，為全校教職工提供一個良好的學習工作環(huán)境。

述職評議工作開展情況報告 篇6

根據《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔2014〕x號)文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持，全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)屬單位負責人，以及各村(社區(qū))四職干部，共54人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作

(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認真負責，具體抓好各項工作。

(二)明確內容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述，親自動手、認真撰寫、反復修改，質量比較高。

(三)按照要求，從嚴把關。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎上，督促進一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務能力薄弱、群工系統(tǒng)應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括專基層黨建工作和履行黨風廉建設主體責任總體評價，分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經統(tǒng)計，

三、鞏固成效，建立述職評議長效機制

各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入農村干部年度，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

述職評議工作開展情況報告 篇7

一、主要做法和成效

一是抓責任落實。始終牢記從嚴治黨職責，先后14次主持召開市委常委會議，研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記105人次。帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組社區(qū)開展調研76次，協調解決了基層組織服務群眾專項經費等問題。建立黨員領導干部聯系指導基層黨建工作制度，有效發(fā)揮了以上率下的示范帶動作用。

二是抓典型培育推廣。按照省委對我市黨建工作走在全省前列的要求，強化典型培育，打造黨建亮點。在城市社區(qū)深化推廣“民情流水線”工程，全面建成“三維數字社會管理系統(tǒng)”和民情通呼叫中心，建立1300個網格黨組織，得到了中央和省委領導的充分肯定。在農村普遍開展“三爭一促”活動和“為民服務代理制”，累計辦理服務事項5.2萬多件。在非公企業(yè)和社會組織廣泛開展“立足崗位作貢獻，建設小康當先鋒”等活動，建成100家黨建工作示范點。

三是抓隊伍建設。堅持把基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設作為基層黨建的重中之重來抓，先后制定出臺選優(yōu)配強基層黨組織干部隊伍、加強村黨組織書記隊伍建設和加強黨員隊伍建設三個《意見》，堅持在基層一線培養(yǎng)選拔干部，先后選派217名市直機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)開展工作，有23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政主要負責人選拔到縣級領導崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個，處置不合格黨員83名。

四是抓基層保障。按照人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的要求，將基層組織活動經費納入財政預算，市財政專門下撥村、社區(qū)為民服務專項經費688萬元、非公企業(yè)和社會組織示范點創(chuàng)建補助經費200萬元、幫扶資金2534萬元。社區(qū)、村辦公活動經費平均達到每年5.3萬元和1.36萬元，村干部報酬達到每年1萬元。督促各縣區(qū)為政府聘用人員辦理“五險一金”，基層聘用人員收入整體增加近一倍。

二、存在的主要問題及原因

抓基層黨建措施辦法還不夠多，經費保障還不夠到位，77%的村屬于“空殼村”，7個社區(qū)沒有辦公活動場所。存在這些問題的主要原因是自己主業(yè)思想樹得還不夠牢固，壓力傳導還不夠有力，督促指導還不夠扎實有效。

三、下一步思路和措施

一是要集中破解難題。針對基層黨建力量不足的問題，通過繼續(xù)選派機關優(yōu)秀干部到村任“第一書記”等辦法，壯大基層工作力量;針對農村發(fā)展活力不強的問題，在全市推廣村級發(fā)展互助基金社、農機互助社，發(fā)展壯大村級集體經濟;針對非公企業(yè)和社會組織黨建工作弱的問題，總結推廣100家示范點經驗做法，切實擴大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經費保障不足的問題，從市級財政專列黨建經費和社區(qū)辦公活動場所建設經費，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。

二是要用好“三大載體”。在先鋒引領行動方面，深化拓展“民情流水線”“三爭一促”“為民服務代理制”等基層黨建活動載體，著力創(chuàng)建服務型基層黨組織。在雙聯行動方面，全面落實駐村聯戶、結對幫扶制度，重點抓好全市剩余91個貧困村的整村脫貧任務，實現全市整體脫貧。在效能風暴行動方面，完善市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)四級聯動政務服務體系，提升服務群眾能力水平。

三是要加強制度建設。近期我們將制定出臺市委貫徹從嚴治黨要求的《實施意見》，進一步明確黨建工作的目標任務、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評機制，尤其對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效。進一步完善黨委書記抓基層黨建述職評議制度，著力建立健全基層黨建工作問責機制，加大督促檢查力度，努力促進基層黨建工作上臺階上水平。

活動開展情況報告模板

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的活動開展情況報告，歡迎閱讀與收藏。

活動開展情況報告模板 篇1

根據20xx年秋季開學安排和要求以及縣校長工作會議精神，我校于20xx年x月8日，對新學期開學各項工作進行全面、細致的檢查?，F將有關情況匯報如下：

1、學校及時全面開展安全隱患自查發(fā)現問題立即處理；對全校師生進行安全教育上好安全第一課；

2、健全校內安全管理制度；及時更新突發(fā)公共事件應急預案；

3、及時調整學校安全綜治工作領導機構，校長親自領導分管安全綜治工作，分工明確；并層層簽訂責任狀；

4、制訂安全教育工作計劃，開設安全課；按要求備好安全課并定期檢查安全備課情況；

5、及時調整、報備專（兼）職保安；配備的安防設施和安保器材進行登記和維護；校園無在建項目；

6、正確使用安全工作記錄本，規(guī)范安全工作臺帳建設；按要求開展學生安全提醒教育每日一播工作；

7、貫徹落實《關于印發(fā)20xx年全縣教體系統(tǒng)冬春火災防控工作方案的通知》；配齊滅火器、應急照明等標志，消防安全通道暢通；開展消防安全演練及“四個能力”建設。

8、無食堂，學生自備飲用水；有疾病預防知識宣傳欄，并根據季節(jié)變換及時更新宣傳內容；

9、學校周邊道路有交通警示標志，校門口交通較擁擠；無家長用違規(guī)或非法車輛接著學生，加強交通安全教育；

9、學校加強校舍、圍墻、電路、水井、體育設施等安全管理；

10、學校加強節(jié)假日和特殊時期應急值守工作，有值班安排和記錄；致家長信回執(zhí)統(tǒng)一保管存檔。

學校存在的安全隱患：

1、教工宿舍為D級危房，橫梁霉爛，存在安全隱患；

2、四季樓未安裝消防設施，書香樓消防設施簡陋，未配備消防箱和出水槍；

3、學生廁所蹲位嚴重不足，通道過窄，存在嚴重安全隱患；

4、四季樓東面墻體由于水泥漲裂滲水，雨季來臨存在安全隱患。

活動開展情況報告模板 篇2

按照市衛(wèi)生局黨委下發(fā)的《圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案》要求，為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深進有效地開展，圖們市中醫(yī)院黨支部全體黨員對20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展進行認真總結，采取個別談話點評的方式，對全體醫(yī)生黨員進行領導點評，使點評活動落到了實處，取得了一定成效，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況總結。

一、自我鑒定點評方式：

通過對全體醫(yī)生黨員個別談話方式的點評，對支持支部工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習業(yè)務知識、創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒模范作用明顯、長大較快的黨員給予肯定，以思想不積極，不能起到先鋒模范作用的`極少數黨員進行了嚴厲的批評和幫教育，幫助他改造思想，改進態(tài)度。個人簡歷模板

二、個人簡歷范文點評內容：

領導點評牢牢圍繞“樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，爭做人民健康衛(wèi)士”的主題，結合黨員本職工作進行。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管工作落實情況，心得體會。對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

三、方法步驟

1、自我小結。黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公然承諾兌現情況進行了認真總結，查找題目，分析原因，形成情況小結，上報黨支部。

2、調研督查。黨支部書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了全面了解和把握，做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。院黨支部書記姜哲三在聽取黨員個人小結后，對每名被點評黨員首先肯定其成績，分別指出其缺點，并要求其在黨性原則、政治覺悟、業(yè)務能力、模范帶頭方面找差距，分析原因，認真整改。對個別表現差的黨員提出批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。

四、點評效果明顯

通過領導點評工作的開展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導黨員加強學習，積極工作，有效進步了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過點評活動，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，把發(fā)揮先鋒模范作用當作爭做優(yōu)秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺悟得到了進步。

在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部要責備體黨員努力學習政治理論和精力知識，繼續(xù)開展豐富的載體活動，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，在全院形成學習先進，崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為全市人民群眾提供優(yōu)質、便捷、有效、廉價的醫(yī)療服務。

活動開展情況報告模板 篇3

自年初公司組織開展的“管理提升活動”第一階段現已經結束，在此期間，本項目部認真貫徹落實公司管理提升活動精神，圍繞本次管理提升活動的主題“強基固本、控制風險，轉型升級、保值增值，做強做優(yōu)、科學發(fā)展”，制訂了“管理提升活動”實施方案，積極動員項目部領導班子和全體員工，并分為動員啟動學習提高和自我診斷找準問題兩個活動環(huán)節(jié)，開展、落實各項工作。在活動開展以來，對健全項目管理制度、加強基礎管理、提升管控能力等各個方面都起到了積極推動作用，現對本項目實施“管理提升活動”中取得的成效和工作難點匯報如下。

一、啟動學習提高環(huán)節(jié)的開展及成效：

針對此次“管理提升活動”，項目部成立了管理提升活動領導小組，該小組專門負責對“管理提升活動”工作進行組織、領導和檢查指導。按活動計劃在6月25日前，項目部在每周二、四、六組織召開管理活動提升學習及經營管理經驗交流會，讓宣傳活動和學習提高同時落實在每一位員工的身上，通過學習，讓全體員工從思想上、行動上保持統(tǒng)一的認識。

通過對“管理提升活動”目標、活動要求的學習和管理經驗的交流，項目部深刻的認識到本次“管理提升活動”的重要性、科學性和指導性，特別是在項目開工初期，項目部應該及時健全項目的管理制度，以成文的規(guī)章制度來規(guī)范日常工作流程和工作標準，促使各項工作能夠按期、按時、高效、統(tǒng)一的完成，為項目管理的標準化、制度化、規(guī)范化奠定基礎。

活動至6月底，項目已完成對前期各項管理辦法及制度的更新、補充及修訂的各項工作。針對本工程項目，成立了適應本工程管理的項目管理機構，機構設置分三個層次，既以項目部領導為核心的宏觀決策層、以經營為核心由各職能部門組成的控制管理層和以作業(yè)隊廠構成的具體執(zhí)行層。項目班子領導明確了各自的分工，各職能管理部門各自分別對前期的制定的經營管理辦法、質量管理辦法、技術管理辦法、安全環(huán)保管理辦法、分包管理辦法，按本次活動要求進行評審、修改、補充，并嚴格執(zhí)行，切實做到有章可循，形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作機制。

通過項目上各項管理制度及管理辦法的制定，項目管理及運行有了相對合理的標準化、制度化、規(guī)范化，再通過各部門組織員工對管理辦法的學習，使得各個崗位人員的業(yè)務能力和管理水平明顯提升。

二、自我診斷找準問題環(huán)節(jié)：

通過啟動學習提高環(huán)節(jié)的基礎，對項目部制定的各項管理辦法在具體執(zhí)行過程中，存在的問題，領導小組經常檢查指導，逐項落實整改，本項目具體難點及整改情況如下：

1、項目前期策劃：項目部要求在工程項目施工之前或施工前期對其施工組織方案和措施、經營管理目標和方案進行總體籌劃。堅持“以合同條件為基礎、以施工組織優(yōu)化為重點、以實現合同良好履約和取得最佳經濟利益為最終目標”的原則，制定切實可行的總體生產經營目標、施工組織方案、目標成本、風險管控等內容。

存在問題：目前項目部已簽訂施工合同，但本工程項目至今仍然沒有明確的承包單價，目前執(zhí)行暫結價，項目沒有投標預算單價及施工組織設計，合同實施期間對下施行工序分包或勞務分包的項目都沒有參照標準，和分包單位談判分包時，分包單位對項目部的單價不愿接受，在雙方沒有明確單價的前提下，雙方之間的相互信任度很低，施工前期，施工單位不敢全力將大量的資金投入到生產，嚴重影響生產進度。

自查整改情況：

（1）項目部對業(yè)主的暫結單價已完成目標成本測算，嚴格控制自行承擔施工項目成本管理和分包單價的制定；將成本嚴格控制的投資預算成本內，確保各項上繳管理費用和利潤的提取。

（2）在施工前對準備施工的工程項目，及時向監(jiān)理申報施工方案，做到每項施工均有支持性的依據；風險管控方面，項目部重點對材料核銷、工程量申報及結算方面制定了具體的管理辦法，明確了具體的操作流程及程序，加強基礎性數據的統(tǒng)計工作，以保證后期成本控制的有效實施。

（3）風險管控方面為降低項目管理的風險，在分包隊伍選擇時，選擇一些資質完全符合項目要求的隊伍，并對其承擔的實體施工項目進行現場考察，對考察評審合格的隊伍，確定委派到本工程項目的主要管理人員后方可引進。

2、項目經營和合同履約：

項目部要求提高項目合同管理、結算管理和索賠管理水平，增強合同風險意識，及時辦理工程款進度結算、認真做好工程變更的取證、索賠和結算工作；對已干未結項目逐項進行全面清理，認真分析原因，安排專人負責；應收款防欠、清欠和催收工作，做好應收款和債權的源頭控制，分季度制定可執(zhí)行、可操作的清欠計劃。

管理現狀：項目部嚴格按業(yè)主規(guī)定的時間辦理結算工作及付款手續(xù)，對已干未結工程量及時建立工程量臺帳，有效防止工程量漏報，目前不存在應收賬款清欠工作，但已制定清欠計劃。暫時未發(fā)現管理漏洞。

3、工程分包管理：項目部要求對照檢查和發(fā)現本單位分包管理的薄弱環(huán)節(jié)，重點是對簽約分包商入庫率、分包指導價編制、市場競爭方式選擇分包商、重視農民工工資發(fā)放和分包合同履約管理、分包過程控制和評價考核、工程款的結算和支付。

管理現狀：項目部嚴格按業(yè)主給定的分包單價進行分包，分包商選用時優(yōu)先考慮使用集團公司分包商庫里面的隊伍，當沒有合適的隊伍時項目部自行通過市場調查、考察來選定。項目部制定了分包隊對農民工工資發(fā)放管理和監(jiān)督的管理辦法，要求每月按期發(fā)放，并全程跟蹤落實，對工資單進行留底備案，嚴格按規(guī)定程序辦理結算手續(xù)和付款程序。

三、加強組織領導，夯實管理提升活動基礎：

根據分局下發(fā)的《關于開展管理提升活動的通知》，成立了以項目部主要領導為組長，部門負責人為成員的活動領導小組，執(zhí)行小組下設了管理提升辦公室，全員參與，貫徹落實活動目標和內容，制定切實可行的實施方案。

緊緊圍繞“管理提升活動”的指導思想和活動目標，結合經營部實際情況，進一步完善部門各項管理制度及辦法，全面建立健全、補充完善了部門規(guī)章制度管理體系并嚴格執(zhí)行，切實做到有章可循，形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作機制。全面調動員工的積極性和工作熱情，落實職責、分清責任，進一步明確了工作分別由誰做、怎么做以及如何做好的標準，使每項工作都有章可循、有據可依。努力實現“規(guī)章制度標準化，業(yè)務流程科學化，管理服務精細化”，提高項目部管理水平。推動項目部工作再上新臺階。

四、扎實開展各項工作，健全管理制度

自活動開展以來，項目部全體人員嚴格堅持“以合同條件為基礎、以施工組織優(yōu)化為重點、以實現合同良好履約和取得最佳經濟效益為最終目標”的原則，制定了切實可行的總體生產經營目標、施工組織方案、提高整體項目管控水平，為創(chuàng)造良好的經濟效益奠定了基礎。

在降低經營風險方面：一是提高項目合同管理、結算管理和索賠管理水平，增強合同風險意識，及時辦理工程款進度結算、認真做好工程變更的取證、索賠和結算工作。二是對正在施工的工程項目，加強工程量統(tǒng)計工作，安排專人負責，防止對上工程量漏報、對下超結的現象，有效降低經營管理風險。

在提高責任意識方面：一方面檢查和發(fā)現項目部在分包管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對新引進的分包隊伍，嚴格審查施工資質，以保證進場后能夠按項目部施工進度要求完成所承擔的施工任務，有效降低施工管理過程中的風險。

在提高降本增效能力方面：一是根據項目施工現狀，提前制定完善的管理制度、嚴格落實項目成本分析，對虧損項目認真分析，查找虧損原因，采取有效措施，提高降本增效能力和盈利水平。二是制定合理的目標成本計劃，控制成本。三是提高資源利用效率。四是建立經營成果與員工收入掛鉤，切實增強職工的成本意識。

五、加強隊伍建設，努力提高管理水平

加強學習培訓，在注重學習內容、學習效果和培養(yǎng)學習典型上下功夫，在部門內部積極向各科室員工宣傳“管理提升活動”的相應內容及要求，讓全體員工從思想上、行動上保持統(tǒng)一的認識。

六、七、八月份部門對各科室相應培訓的效果考核檢查，提升了員工積極性，充分保證了培訓效果。八月底全面實施了部門管理提升活動工作。根據部門制定的實施方案，對各科室的相應工作進行跟蹤檢查和指導，促使部門的各項既定目標予以順利實現。

六、存在問題及下一步工作打算

從上半年的工作開展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務體系，但在過程管理、細節(jié)管理、無縫隙管理、制度科學實用與執(zhí)行落實等方面仍存在不足與缺項。在今后的工作中，要在抓落實求實效上下功夫，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，有機運行。

下一階段計劃各部門實施管理提升活動的總結。經營部“管理提升活動“工作領導小組對內部各科室進行全面檢查總結，對取得好成績的科室及個人給予肯定和一定的獎勵，對存在的問題的科室進行深刻的分析，并按照要求及時整改，以接受公司對部門的考核。

活動開展情況報告模板 篇4

為貫徹學院禁煙工作的相關要求,切實搞好學校禁煙活動，提倡文明健康的生活我們學校圍繞“告別吸煙，爭做陽光青年”開展了一系列教育活動，其中包括禁煙活動啟動儀式，禁煙主題團日活動，禁煙主題漫畫大賽等一系列活動?，F將落實情況回報如下:

首先，學校召開了各部門參加的校園禁煙、控煙專題工作會議，統(tǒng)一部署安排了我校禁煙控煙工作的計劃和實施方案。會上要求各部門及時做好各項宣傳準備工作，辦公室制訂相關工作制度，教導處、團委各班做好團日宣教活動的安排。同時校黨委還宣布了學校禁煙、控煙制度。各部門通力協作，通過不同渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，從而全體師生領會精神、達成共識：為了自己的健康和長壽，為了山西財經大學華商學院精神文明建設的今天和明天，必須攜起手來，人人參與，搞好校園禁煙控煙專項工作。

1、校領導重視。成立控煙工作小組，有專人負責，先后制定有關開展控煙活動的規(guī)劃，管理措施。

2、利用學習健康教育課、宣傳欄、校廣播等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使禁煙控煙成為師生員工的自覺行動，并舉辦了一次主題為“告別吸煙，爭做陽光青年”的禁煙啟動儀式，收到了良好的教育效果。

本次團日活動，按照學校制定的禁煙控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班團會，校園簽名活動，海報張貼，橫幅制作等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行學校禁煙規(guī)定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作：

一、指導思想明確

積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環(huán)境，增強健康意識，從而遠離香煙，擁抱健康，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

通過禁煙主題班會、板報，海報張貼，橫幅懸掛，學校領導老師，學生簽名等多種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養(yǎng)學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

三、具體落實各項活動。

總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，為把我校建設成一個綠色校園做出貢獻。

活動開展情況報告模板 篇5

一、勞動安全衛(wèi)生工作基本情況

農場有限公司工會始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，以開展“安康杯”競賽為主線，不斷抓實職工勞動安全衛(wèi)生工作，提高了廣大職工的勞動安全衛(wèi)生意識，有效地維護了職工的生命健康權益。

一是農場有限公司工會定期采取自查和帶隊排查，對農場有限公司內的各企業(yè)、廠房車間、機器設施、設備等進行綜合大檢查；對企業(yè)勞保用品發(fā)放情況及職業(yè)病防治情況監(jiān)督檢查。二是組織動員職工立足崗位，開展作業(yè)現場安全事故隱患和職業(yè)危害的排查活動。組織廣大職工深入開展事故隱患的排查整治工作，對生產現場、設施設備進行排查治理，發(fā)現事故隱患及時整改；三是加大監(jiān)督檢查力度，制止并糾正違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律現象。在重大節(jié)日前對職工工作中存在的“三違”現象進行檢查，對職工存在習慣性的違章操作進行了重點整改，加強宣傳教育，提高職工安全生產意識。四是開展群眾性安全檢查監(jiān)督工作。積極排查安全生產隱患，營造注意防火和安全生產工作氛圍，使干部職工掌握防火滅火和安全生產技能及逃生自救常識，切實提高消防安全意識，鼓勵干群主動舉報火災隱患和安全生產違規(guī)違法行為，增強干群安全生產工作的能力。

二、相關法律法規(guī)施行情況

農場有限公司工會組織圍繞“安康杯”競賽活動為全年常規(guī)工作，對“安全生產月”活動集中行動抽查整改，大力開展安全生產宣傳教育，強化職工安全生產法制意識，增強安全生產責任意識，培植先進的安全生產理念，逐步促進職工由“要我安全”到“我要安全”的`轉變。一是安排組織工會干部深入基層、企業(yè)中，向企業(yè)職工發(fā)放《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳單1000多份。二是開展“安康杯”競賽活動，組織職工進行安全生產法律法規(guī)、安全生產操作的培訓，同時以宣傳板報、跨街顯示屏滾動播放等形式進行勞動安全宣傳教育。三是針對農場生產的特點，認真開展了職業(yè)病防治培訓工作，組織開展與安全生產相關聯，且形式多樣、豐富多彩，職工喜聞樂見的文體活動。提供知曉率、曝光率、參與率，營造安全氛圍，增強廣大干部職工的安全意識，提高了安全素質。

活動開展情況報告模板 篇6

為進一步豐富群眾節(jié)日文化生活，根據區(qū)委文明辦的工作要求，現就我局“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題活動開展情況匯報如下：

一、開展走訪慰問活動，體現黨和政府的關懷。

利用春節(jié)、元宵節(jié)時機，開展向道德模范、身邊好人、美德少年走訪、慰問、座談等活動，大力宣傳他們的先進事跡和崇高品德。深化結對幫扶工作，開展慰問孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對象慰問等活動，局領導帶隊走訪慰問了浮橋街道浮橋社區(qū)結對幫扶的未成年人徐景麗，幫助解決生活困難，讓他們過一個舒心、溫暖的.傳統(tǒng)節(jié)日。開展向離退休干部、職工節(jié)日慰問或團拜活動，我局主要領導組織干部走訪慰問了本單位退休干部，并送去節(jié)日的問候和誠摯的祝福。在走訪慰問中，局領導與老干部們親切交談，向老干部們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，并且詳細的了解每一位老干部的身體和生活情況，對老干部們多年來為我區(qū)文體旅游新聞出版事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻表示感謝。

二、開展節(jié)日志愿服務，讓和諧融入群眾生活。

積極組織開展“鄰里守望，情暖鯉城”主題志愿服務活動，關愛空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等志愿服務活動。參加區(qū)宣傳系統(tǒng)組織到鯉城區(qū)福利院的黨員自愿服務活動，使廣大居民感受到黨和政府的關心，感受社會的和諧與溫暖。

三、開展節(jié)日文化活動，豐富群眾傳統(tǒng)文化生活。

組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會燈會、聯歡聯誼等活動，開展鯉城區(qū)非遺攝影展，此次攝影展由鯉城區(qū)文體旅游新聞局主辦，鯉城區(qū)文化館承辦，鯉城區(qū)攝影家協會協辦。展覽從春節(jié)持續(xù)至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品，分為大師作品、古城生態(tài)、非遺現狀三部分，是從鯉城區(qū)攝影家、文化工作者攝影采風創(chuàng)作的五千余幅圖片中遴選而出，讓參觀者通過這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。1月25日至2月9日，我市將舉辦元宵民俗燈展活動，鯉城區(qū)設2個展示區(qū)分別是中山路和新門街西段，花燈布展題材突出“羊年”，主要懸掛傳統(tǒng)工藝花燈、少兒手工創(chuàng)意掛燈。

活動開展情況報告模板 篇7

為了深入了解各單位"一師一優(yōu)課，一課一名師"活動開展情況，切實推進課堂教學改革，全力打造"高效課堂".根據教研室的安排，12月2日——5日，我先后對豫靈、陽平、城關三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及市一小、實驗二小等5所學校采取實地查看、聽取匯報、入班聽課等方式進行了專題調研。下鄉(xiāng)入校的調研讓我看到：教學活動的開展扎實、豐實與詳實。教師積極參與，人人盡力備優(yōu)課，個個爭創(chuàng)做名師。

一、安排具體，內容詳實。

所有校點，都制定有詳實的活動實施方案，從氛圍的營造到活動的詳細規(guī)劃、穩(wěn)步落實。市一小舉行了"一師一優(yōu)課，一課一名師"啟動儀式，在校門口LED屏每天滾動播放宣傳標語以營造氛圍，激發(fā)熱情，并將活動方案張貼在學校校務公示欄以明示提醒教師及時參與活動。實驗二小、陽平、豫靈、城關各校在召開教師動員大會后，均通過電子屏、板報、宣傳標語、國旗下講話、布置校園環(huán)境等多種形式，宣傳動員，大力營造活動氛圍。陽平鎮(zhèn)在對教師提出明確要求后，組織全體教師認真學習《高效課堂十講》材料，倡導把有關高效課堂學習精神落實到"一師一優(yōu)課、一課一名師"活動中，爭做人民滿意的好教師。

二、形式多樣，內容豐實。

市一小采取"組內先展示推優(yōu)，學校大教師推出"的方式，要求執(zhí)教老師展示自己認為最好的一節(jié)課，包學科領導及組員對教師展示課情況給出評定，并作為課堂教學水平加入專項考核。

實驗二小把"一師一優(yōu)課，一課一名師"活動的開展與教師研修量化與星級教研組評選聯系起來，采取"分層賽課，逐步選優(yōu)"的方式，要求每位教師利用一天時間對所教教材進行通讀，選擇自己最喜歡的一課內容先進行自備，教研組長做好上下冊教材的選課協調，自備后組內成員進行一次組內聽評課研討，做好賽前磨課，而后參加逐級參加競賽。

豫靈中心學校組織各校，按照校級、學區(qū)、鎮(zhèn)級三個層面開展活動。第一階段校級活動，中心學校采取分批分類打造優(yōu)質課堂樣板課。第一批：開展學校班子成員賽課活動，對全體教師進行示范引領；第二批：開展青年教師賽課活動，為各校確定優(yōu)課樣板課；第三批：()開展支教教師賽課活動，為各校輸送新鮮、富有活力的課堂；第四批：開展全體教師打造優(yōu)課的'活動，分批分類進行選拔豫靈鎮(zhèn)各年級各學科的優(yōu)質課。

陽平鎮(zhèn)將全體教師分為高、中、低三段：以學段為單位，采取教師賽課的形式，先在年級組內進行選課，爭取一師一課，師師課不同，并在組內議課，在組內成員提出合理建議的基礎上，再由自己重點準備，最后在各位負責領導的組織下有序地開展活動，最后由學校統(tǒng)一匯總，評出校級"優(yōu)課".

城關鎮(zhèn)按中心學校的統(tǒng)一安排，采取"先校級，再鎮(zhèn)級"的方式進行。目前各校都通過了第一輪賽課年級內選拔，評出了年級優(yōu)課。接下來將進行校級優(yōu)課競賽。解放學校組織校級教學名師為評審組成員，每堂課結束由教學名師對自己幫扶對象的進行點評，并且由學校電教管理人員全程跟蹤錄課，把賽課過程中每位教師的課堂教學實錄下來。西華小學以名師工作室成員為評委對教研組推薦的"優(yōu)課"進行評選，并組織學校"優(yōu)課"賽講活動，要求全體教師參加聽、評課。建設學校對年級上報的初選名單，開展磨課、研課，組織評審小組成員觀課、議課，逐一指導評審，評選出校級"優(yōu)課".澗東學校先組織備課評比，然后教師們相互交流，互為補充，每位教師針對自己的不足進行進一步的完善修改，盡力形成精品教學設計后再講，力爭"人人當優(yōu)師，課課為優(yōu)課".

三、備課扎實，追求高效。

在賽課課堂，教師吐故納新，以新理念引領課堂教學，學生在老師引導下，自主學習，交流展示，熱情自信，爭做課堂的主人，課堂教學有效性有了明顯提高。

1、較好把握教材。在聽課過程中，無論是年輕的新教師還是有經驗的老教師，都能根據學生的認知規(guī)律和教學內容創(chuàng)設有效的教學情境，激發(fā)學生的學習興趣。針對教材重難點，采取較好的方式進行突破。

2、重視有效操作，激發(fā)學生創(chuàng)造力。實踐操作能培養(yǎng)學生主動探究的能力，通過觀察、實驗、操作、想象、模擬、設計、思考等實踐活動能激發(fā)學生潛在的創(chuàng)造力。課堂上，教師重視通過學生的操作實踐活動來理解新知。實驗二小的張巧珍老師執(zhí)教《平行四邊形面積》一課，讓通過試一試、折一折、畫一畫、剪一剪、拼一拼等活動來探究計算方法，體會轉化的思想方法，使學生在經歷過程和體驗成功的同時，培養(yǎng)動手操作的能力，數學思維得到進一步發(fā)展。

3、培養(yǎng)學生自主學習的能力。在教學中，教師都能引導學生采取獨學、對學、群學的方式進行學習，注重培養(yǎng)學生自主探究 、合作交流、大膽展示的能力。市一小藺少峰老師執(zhí)教《相遇問題》，讓學生自己動手畫線段圖，小組合作分析題意，總結數量關系式。學生通過合作學習、交流討論解決問題，在探究過程中體驗了快樂，獲得了知識，提高了能力。

4、運用多媒體課件提高課堂效率。

四、存在問題。

1、個別學校由于平行班級少，教師備課還是單槍匹馬進行，導致對教材的內容吃不透，不能很好地把握教材編寫意圖。

2、個別教師的課堂上，小組合作學習流于形式，教師有布置無落實，牽著學生的鼻子走。

3、課堂檢測設計缺乏層次性和趣味性，形式單一，知識的提升拓展不到位。

4、教師教學語言不夠規(guī)范準確，缺乏示范性。

總之，我們要不斷反思，使我們的課堂教學容量更厚實，學生思維更活躍，教學方式更靈活，課堂教學更有效，真正做到"一師一優(yōu)課，一課一名師".

活動開展情況報告模板 篇8

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

（一）成立領導小組，落實領導責任

鎮(zhèn)黨委成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委副書記同志擔任組長，并進一步劃分了責任片區(qū)，明確了領導小組職責，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了領導基礎。

（二）抓好動員工作，提高思想認識

自6月以來，各村（社區(qū)）、機關黨（總）支部先后開展動員會議十余次，制定了《中共鎮(zhèn)委員會關于在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，明確我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、步驟安排，對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了安排和部署，把活動精神傳達到每一名黨員；確定了一批先進基層組織和優(yōu)秀共產黨員，充分發(fā)揮榜樣的力量，為活動開展樹立標桿。

（三）認真開展討論，加強分類指導

開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準支部書記大討論，學習了我鎮(zhèn)“五好”“四強”“五爭五帶”的內容，對黨組織和共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)標準展開了討論，各支部書記緊密結合自身實際，就“五型”、“十星”先進黨支部及“五星”優(yōu)秀黨員標準展開了討論并最終形成了《鎮(zhèn)農村黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)機關黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學校）黨支部“五型”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)農村黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)機關黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學校）黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員“五星”標準》。

（四）突出實踐特色，推進活動成效

召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，結合自身特點將征地拆遷安置補償、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、抗旱救災、支部換屆選舉、調整產業(yè)結構等工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，聽取了主要做法和工作特色匯報，分析了存在的問題，并就如何將創(chuàng)建工作與其他工作有機的結合，同部署，同落實進行了討論，提出下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作要立足“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”，提高認識，把握大局，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性；要圍繞中心，貼近實際，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性；要細化目標，分類指導，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性；要培植典型，提煉經驗，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新性。

（五）認真撰寫報告，轉化活動成果

通過對每次討論會及推進會的分析總結，認真撰寫討論報告，不斷總結歸納，將理論成果用于實踐，反復驗證，最終轉化成具有理論和實踐能力的現實成果。

二、存在問題

1、個別支部對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識不夠深不夠透，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解決實際工作問題結合的能力還不是很強；

2、少數黨支部開展活動的特色不是十分明顯，在活動載體和方式方法上創(chuàng)新還不夠。

三、下步打算

我鎮(zhèn)將嚴格按照市委、產業(yè)園區(qū)黨工委要求，緊扣工作方案，思路上再優(yōu)化，重點上再突出，載體上再創(chuàng)新，措施上再加強，扎扎實實地抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果，力求更大的進步。

一是抓認識提高，深化理論學習。按照按照中央、省、市委相關文件精神的要求，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，繼續(xù)抓好學習，力求活動每推進一步，思想認識都能夠深化一步。

二是抓方法創(chuàng)新，深化活動內容。不斷創(chuàng)新活動方法及載體，加強分類指導，將當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決實際問題相結合，充分利用理論成果，全面推進我鎮(zhèn)各項工作的開展。

三是抓實領導責任，深化工作意識。建立嚴格的工作責任制，對活動統(tǒng)籌謀劃，合理安排進度，保證每一項活動任務、工作措施都有人抓、有人負責落實。

四是抓總結經驗，深化整改提高。扎實做好前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結，堅持實事求是，總結好經驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。為下一階段活動的開展提供一些成功的經驗，推進科學發(fā)展奠定良好基礎。

活動開展情況報告模板 篇9

中山大學亞殘運會城市志愿者第四中隊的團日活動于20xx年12月19日正式舉行，活動主題為“我手繪我心——志愿亞殘，無悔青春主題海報設計評比大賽”?；顒觾热葜攸c是展示各自小隊親自設計的志愿者海報，向路人宣傳亞運會、亞殘運會和志愿精神。

各支小隊事先設計出有小隊特色的海報，當天拿著打印好的海報于上午10點半至11點半在東校馬路邊、下午4點半至5點半在南校大北門外廣場上，邀請公眾人士書寫小卡片為志愿者們加油打氣，并將彩色紙片粘貼在各小隊的海報上。最后，由中隊在一張大紙上勾畫出亞殘運會會徽的圖案，然后由到場參加團日活動的每一位志愿者將收集來的不同顏色的祝福紙片貼到亞殘運會會徽的不同色塊上，拼成一幅寫滿祝福的亞殘會徽，以此寄托本中隊對亞殘運會的祝福和對中隊隊員志愿工作的感激。

在活動現場，我們看到，路人都對各小隊的海報非常感興趣，寫下的話有很多是為廣州喝彩，也有不少是為志愿者加油，由此可見志愿者在市民心目中留下了一個不俗的印象。當天是以中隊為單位開展的團日活動，小隊之間也因此有了彼此認識的.機會。一大群年輕的志愿者們，就在這樣的環(huán)境下搭起友誼的橋梁，幫助凝聚中隊的內部力量。

下午6點左右，夜幕降臨，城市志愿者第四中隊主題團日活動宣告結束，活動圓滿成功。

本次團日活動基本實現了團日活動策劃的構想?，F將本次活動的經驗教訓總結如下，以供參考借鑒：

（一）成功之處：

1、宣傳效果好，整個團日活動時間跨度長，并不是草草了事，也不是為了單純的應付上級的要求，而是舉辦了19號整整一天之長；地點覆蓋范圍廣，中隊里的隊員不僅僅有南校的，也有東校的，因此整個活動并不只是在東校區(qū)舉辦，也沒有單純在南校區(qū)舉辦，而是19號早上在東校區(qū)舉辦，下午在南校區(qū)舉辦，這樣很大程度上保證了活動的宣傳效果，真正地將我們中隊的團日活動的主題“海報宣傳評比”凸顯了出來。

2、與市民的互動效果，由于整個“海報宣傳評比大賽”采取的是競爭的方式，也就是說每個小隊都要爭取市民對他們自主設計的海報的認可，這樣的話整個團日活動過程當中與市民形成了很好的互動效果，而不僅僅是我們中隊自娛自樂地在搞活動，真正地達到了一個活動應有的效果和作用。

3、各小隊參與活動過程當中積極性高，由于整個活動采取的是比賽的形式，因此每個小隊都很害怕自己設計的海報拿到最后一名，因此都相當積極地參與到整個活動過程當中來，不存在隊員去參加了活動，但是卻僅僅是在拼湊人數的情況。

（二）不足之處：

1、參與活動人數較少，這主要是因為整個團日活動的時間受限制所造成的，團日活動選取在19號舉行，但是亞殘城市志愿者的服務時間卻要到20號才終止，這就導致舉辦活動那天的時候還有隊員需要上崗，這樣的話就大大降低了出勤率。

2、前期準備略顯不足，在申辦場地、準備海報等方面都不是做得很好。

綜述，本中隊的團日活動在中隊齊心協力的合作之下順利舉辦，對我中隊團隊凝聚力建設以及增進隊員友誼、擴大亞殘運會志愿者精神的影響等都有極大的意義。

活動開展情況報告模板 篇10

教學研究推動著教學活動的發(fā)展，在新課程改革的今天，如何更有效地開展教學研究，成為一個新的課題擺在我們教師和領導的面前，如何通過有效的教學研究向廣大一線教師傳遞新的教學理念？如何更有效的轉變老師的課堂教學行為？如何指導校本教研制度的建設？20xx年x月，在縣進修校的領導與指導下，實小、花園、黎明聯片結緣以來，實踐中我們發(fā)現，聯片教研的方式深受學校和老師的歡迎。

一、農村學校教研的劣勢

各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大同小異，學校校點多，分布廣，規(guī)模小，不平衡，給農村教研帶來了諸多困難。

1、老師走出校門難，如果進修校集中搞一次全縣性的教研活動，有些教師起早貪黑，往返要一天的時間。而且農村教師都是一個蘿卜頂一個坑，找個帶班看護的教師都難?？h內尚且如此，走出縣外就更難了。

2、校內開展教研難。由于學校規(guī)模小，任教同一學科的教師人數少，缺少研究對象。有多個學科組成的綜合教研組開展的教研活動，只能停留在研討教學環(huán)節(jié)和過程方法上，涉及到課程改革真正需要探索和研究的疑難問題時，都是隔行如隔山，相視啞而無言。其次是信息資源少，由于條件所限，不用說網上資源，僅圖書資料也不能滿足教師學習和研究教學的需求。

3、專家到校指導難。由于校點多、分布廣、路途遠，縣或

縣級以上專家很難深入到每個學校。即使專家來到學校，如果沒有充裕的時間聽課評課，指導就缺少針對性，一些空對空的理論說教很難改變教師的課堂教學行為。

二、聯片教研活動的簡要回顧

我們三校聯片，始于20xx年x月。首先由黎明牽頭。雖然黎明牽頭，但沒有開好頭、帶好頭。真正的聯片教研始于花園，終于實小。(本輪)

1、制定計劃、如實運作。

開學初，由牽頭學校協調其他兩校，形成實際、實用、實在的教研計劃，教研大致分三項內容。一是對當前教育教學的一些熱點問題、焦點問題、難點問題開展論壇研討。二是在適當時機進行學生成績檢測。檢測時統(tǒng)一時間、統(tǒng)一出題、統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一分析。三是進行課堂教學研究，主要形式是通過聽課、評課。一個輪回共七節(jié)課。（語文1節(jié)、數學1節(jié)、英語2節(jié)、科學1節(jié)、美術1節(jié)、校本課程1節(jié)）尤其是實小張笑梅老師講的`校本課程《弟 子規(guī)》一課，使聽課教師很震撼、很感動、受益匪淺。學生在學習誦讀經典中，受到中華五千年歷史文化的熏陶，感受母語的厚重與韻味。更在與文本的對話中，加強了語言的積累，提高了語文素養(yǎng)，得到了精神和文化的雙重提升，從而在學生的心靈深處打下了一個亮麗的精神底色，為學生的語文素養(yǎng)、道德品質奠定了基礎。

2、總結反思，同伴互評。首先由作課教師談自己的課后體

會，反思本節(jié)課的得失，然后聽課教師討論評議。（分小組進行，人人有發(fā)言的機會）討論評議時教師提出平時在課堂上遇到的疑難問題，同行間充分的討論交流，結合本次所聽課例，共同探討解決疑難問題的辦法。

3、課例評析、專業(yè)引領。根據教師聽課評課情況，縣進修校教研員對課逐一點評。針對老師們普遍關心的熱點問題和疑難問題，與老師們展開面對面的討論交流。并結合課改的新要求，對老師們進行理論與實踐相結合的專業(yè)引領，相當于具體而生動的現場培訓。

三、聯片教研的優(yōu)勢和啟發(fā)

聯片教研以其明顯的優(yōu)勢，收到了超出預期的效果，得到了校長和老師們的普遍贊譽。

1、針對性強。聯片教研活動真正以教師為主體，以課堂教學所遇到的實際問題為研究對象。人人精心備課，用心用情上課，研究越深發(fā)現的問題越多，研討的針對性就越強。同行之間坦誠相見，相互交流和探討，共同學習和提高?？h教研員針對老師們共同關注的問題展開研究解答疑難，深受老師們的歡迎，可謂雪中送炭。

2、活動效率高。就活動時間來講，參加聯片教研的老師可以當天返回，緩沖了教學矛盾，教師們不再擔心落下教學進度，學生也不在久久盼望老師的歸來，學校也不再為不斷調課焦頭爛

額，路途近了，花費的時間少了。降低了成本，提高了效率。不需要長途跋涉，更多的教師愿意參加活動。

實踐證明，學校和老師需要教研活動，渴望教研活動，歡

迎教研活動。我們深深感到，教研工作必須重心下移，深入學校、深入教師、深入教學一線。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。引導教師摒棄傳統(tǒng)的教學方式，構建新的有利于學生學習和發(fā)展的教學模式，是新的課程改革成敗的關鍵。彩虹總在風雨后，我們堅信，只要不懈努力，一定會迎來基礎教育燦爛的明天。

成功的嘗試滿意的效果

——實小、花園、黎明聯片教研活動感悟

黎明中心小學

孫xx

活動開展情況報告模板 篇11

一、20xx年貧困戶住房保障完成情況

今年全縣共計列入改造計劃xxx戶（年度任務xx戶），目前已全面竣工，已打卡發(fā)放xx戶補助資金，剩余xx戶補助資金正在辦理，本周完成。同時，我縣實行建檔立卡貧困戶住房安全的動態(tài)清零，做到發(fā)現一戶、改造一戶。

二、推進危房改造“三承諾一確認”工作

通過大排查鑒定工作，全縣有xxx戶建檔立卡貧困戶通過租住、借住等方式解決住房安全問題，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供“三承諾一確認”材料，目前已全面完成。

三、認真開展農村危房改造質量回頭看工作

根據工作安排，從x月份開始，我縣組織開展農村危房改造質量回頭排查工作，對排查出來的問題，逐一建立臺賬，制定整改方案，堅持立行立改的原則。目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計排查出xxx條問題，完成整改xxx條。同時，我縣成立了質量回頭看專家組和督導組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查、整改工作進行指導、督促、檢查。

四、迅速開展貧困戶住房安全有保障核驗工作

根據上級部署，我縣迅速開展了貧困戶住房安全有保障核驗工作，村“兩委”、駐村第一書記和駐村工作隊通過住建部、國務院扶貧辦搭建的核驗手機APP，按照“鑒定安全”“改造安全”“保障安全”x種分類，實地查看貧困戶住房情況，并將核驗情況和住房照片在核驗手機APP中進行登記，核驗一戶、登記一戶，目前已全面完成xxxxx戶核驗任務。通過核驗發(fā)現x戶需要改造，已通過投親靠友等方式解決住房安全問題，并納入今年改造計劃，年底前完成改造。

五、加快問題整改

一是巡視整改和各級考核檢查暗訪發(fā)現的問題。我縣主要存在建檔立卡貧困戶住房安全常態(tài)化檢測完善問題，通過建立長效機制，實行動態(tài)清零的原則，確保貧困戶住房安全。

二是新房建成，舊房屋未拆除問題。經排查上報全縣有xx戶老房未拆除，目前已拆除。同時建立長效機制，加大排查力度，針對“危房戶新建房屋，舊房未拆除”發(fā)現一戶拆除一戶。

活動開展情況報告模板 篇12

實業(yè)公司團委根據當前實業(yè)青年工作形勢發(fā)展需要，計劃建一間集教育、培訓、娛樂和健身等于一體的多功能活動中心。依托這塊陣地，我們積極組織單位青年職工開展多種形式的宣傳教育、技能培訓、信息咨詢和文體娛樂活動，促進青年素質的全面提高，充分發(fā)揮他們在企業(yè)生產經營中先鋒突擊隊作用?，F將有關情況匯報如下：

一、成立青年之家俱樂部的作用和意義

“青年之家俱樂部”是單位青年文體活動的場所，是青年學習受教育的載體，外地大學生精神寄托的`家園，最重要的是團組織開展活動的陣地。發(fā)揮“青年之家俱樂部”的多功能作用，使團員青年思想政治教育內容與業(yè)務學習培訓、信息服務、文體娛樂等各種活動有機融合在一起，打破了實業(yè)公司以往就教育搞教育的舊模式，也是有效結合行政提出的“兩大一闖”精神，我們團委今年也要開創(chuàng)開放式教育，這樣才能更好的為公司造就單位經濟建設的青年骨干人才。依托“青年之家俱樂部”，用青年人喜聞樂見的活動結合滲透搞教育，在思想的交流與面對面的碰撞中開展教育，活躍了教育課堂，使團員青年思想政治教育形式變得豐富多彩、生動活潑，增強吸引力和藝術性。

“青年之家俱樂部”將緊密結合公司生產經營工作特點，貼近公司現在的發(fā)展實際，圍繞今年生產經營中心開展活動，培養(yǎng)人才，本著服務企業(yè)，服務青年的宗旨，促進青工的全面發(fā)展。圍繞經常性開展五小科技攻關活動、建立青年人才庫、培養(yǎng)公司青年技術能手、青年革新能手和青年生產能手等來組建這個俱樂部，進一步發(fā)揮企業(yè)共青團組織優(yōu)勢，找位置，有作為，建功績。

二、青年之家俱樂部的內容

在實業(yè)公司團委的積極籌建下，計劃用2個月時間，建成一間集教育室、圖書室、微機室、榮譽室、展覽室、健身室、排練廳等于一體的多功能活動中心。

從性質上講，“青年之家俱樂部”是本單位青年組成的，其宗旨在于團結和凝聚本公司青年，提高青年素質，搭建成才平臺，通過一系列活動打造和諧、活力、安全的青年文化生活社區(qū)，從而為建設科學、活力、和諧實業(yè)公司做出應有的貢獻。

俱樂部主要分為這樣幾個模塊內容：

1、“青年成才之家——通過開展崗位技能比武、團干演講比賽、努力為青年人才提供平臺為公司生產經營發(fā)展培養(yǎng)后備精英。

2、“青年安全之家”——建企業(yè)安全文化墻，舉辦特色安全漫畫展覽，舉辦安全知識競賽，強化青年職工的安全意識，實現合規(guī)操作。

3、“青年文體之家”——開展攝影沙龍、歌舞、羽毛球等文體活動，讓青年職工在工作之外，也能感受到企業(yè)對他們的關愛，凝聚人心，鼓舞士氣。

4、“大學生之家”——開展有工作經驗的青年師傅幫助新入廠大學生“認徒”活動，一帶一實現一對紅。同時，周末舉行聯誼舞會，舉辦青年書畫展覽，舉行青年演講和詩朗誦等活動，使大學生盡快適應企業(yè)生活，真正全身心融入企業(yè)，扎根企業(yè)，奉獻企業(yè)。

活動開展情況報告模板 篇13

消防宣傳月活動以來，按照衛(wèi)計委安全辦統(tǒng)一部署，領導高度重視，我們結合我院實際情況，精心組織、深入開展了此次消防宣傳月活動，制定了消防宣傳月的活動方案，并認真組織實施，通過人防技防等一系列活動，取得了較好的效果，現將宣傳月中所做的主要工作總結如下：

一、加強組織領導，注重實效。

根據《消防宣傳月活動方案的通知》，我院成立了以院長侯志強為組長的消防宣傳月活動領導小組，引導全體員工充分認識開展好防火安全宣傳月活動的重要性和必要性，認真?zhèn)鬟_了文件精神，結合我院具體情況制定了消防宣傳月活動方案，抓好各項工作的落實。

二、加強宣傳教育，提高消防安全意識。

1、我院圍繞“關注安全、關愛生命”的主題，利用網絡、標語等向員工宣傳消防知識，運用圖片和音像制品開展火災警示教育，以進一步提高員工的消防安全意識。2、組織全體員工進行了一次消防知識專題講座，主要以圍繞火災的.危害性、火災的概念和分類、燃燒必須具備的條件、生活中的用火防火、滅火器的分類和使用、火場上如何逃生‘逃生的注意事項等為主要內容，向廣大員工普及消防知識，增強員工的消防安全意識和自防自救能力。

三、結合“清剿火患”戰(zhàn)役活動

組織開展消防演練我院結合當前開展隱患排查活動，組織全體人員開展了一次消防演練，使員工熟練地掌握了消防設施器具的使用方法和自救逃生技能。

四、總結經驗、表彰先進。

消防宣傳月活動結束以后，各科室認真總結了經驗，樹立了典型、表彰了先進。領導小組還把各部門開展消防宣傳活動的情況，列入了年終的工作考核，并與年度獎金分配相掛鉤。通過開展消防安全宣傳月活動，我院取得了一定的成效，我們要以此為契機，堅持“預防為主、防消結合”的方針，進一步完善消防安全責任制，形成消防安全管理長效機制。

開展情況報告(匯集十三篇)

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工作開展情況報告，歡迎閱讀與收藏。

開展情況報告 篇1

本人根據縣委、縣政府和縣局的統(tǒng)一安排，通過思想發(fā)動，查改問題，集中整改，總結經驗等一系列實質性的工作，使自身思想覺悟有所提高，取得預期效果，現將個人學習整改情況總結：

一、認真學習，討論進一步提高了思想覺悟，為不斷提高自身思想覺悟，理論水平，本人認真學習了市、縣兩級及縣局相關黨風廉正建設與行風建設文件，在認真學習的同時，還積極地參加了討論，談了個人的感想和體會，總之，通過學習、討論使我充分認識到此次機關作風整頓至關重要，現將本人學習、整改情況匯報

二、按照機關作風整頓要求，排查自身理論水平不夠高，工作主動性不夠積極，服務態(tài)度不夠熱情等問題，并制定了具體的整改方案：

1、加強理論學習，不斷提高思想覺悟，理論水平。

2、轉變工作作風，立足為人民服務意識，以此解決工作作風不實和為人民服務意識宗旨不夠強的'問題。

3、整頓效果顯著。

由于本人在這次機關作風整頓中，能夠認真學習、自我剖析存在問題，加強整改，取得了一定的成效，主要表現在：

一、思想認識提高。

二、思想作風、學風、工作作風得到了改進。

三、服務質量得到明顯好轉，從而提高了工作能力。

通過以上措施，本人在工作作風，辦事效率，服務質量上有了明顯好轉，我將繼續(xù)按照行風要求嚴格要求自己不斷提高自身的素質和業(yè)務水平。

開展情況報告 篇2

自燃氣安全專項整治“百日行動”開展以來，XX消防救援大隊積極落實部署、緊盯防控重點、勤抓熟悉演練、豐富宣傳載體，筑牢燃氣領域消防安全防線，切實加強燃氣領域消防安全風險隱患整治，確保轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

隱患排查，強化安全防范。旗消防救援大隊積極行動，聯合市場監(jiān)管、住建等部門成立聯合工作組，對全旗各燃氣經營單位、燃氣使用單位進行督導檢查，全面督促企業(yè)牢固樹立主體責任意識，強化隱患自查自糾，緊盯燃氣安全運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，筑牢燃氣消防安全防護網。截至目前，累計成立檢查組14個，排查涉及使用管道燃氣或瓶裝液化氣的飯店餐飲、大型商業(yè)綜合體、商住混合體和學校、企業(yè)等場所94家，督促整改隱患182處。

熟悉演練，強化實戰(zhàn)能力。旗消防救援大隊主動出擊，深入轄區(qū)燃氣經營單位開展實戰(zhàn)化拉動演練。演練中，參演消防救援人員迅速行動，通信組、進攻組、高噴車組、管閥組、供水組周密分工，布控通信畫面、水槍進行內攻、高噴泡沫稀釋，緊急關閥堵漏，持續(xù)不間斷供水。各組科學、快速地協同配合，圓滿完成了各項演練任務。截至目前，共開展實戰(zhàn)拉動演練5場次，切實提高了各燃氣經營單位人員安全意識，進一步增強了人員熟悉、掌握燃氣應急處置知識、救助程序和救援方法。

宣傳教育，強化四個能力。旗消防救援大隊宣傳人員深入轄區(qū)燃氣重點場所及居民小區(qū)，結合近期因燃氣泄漏引起的火災、爆炸事故案例，重點對燃氣安全使用注意事項、燃氣泄漏如何正確處理、管道燃氣及液化氣鋼瓶著火處置措施等進行細致講解。并督促各場所負責人和居民及時檢查更新灶具、膠管和減壓閥，及時清除燃氣用具、燃氣管道周邊的可燃物品，提示燃氣使用安全注意事項，從源頭預防火災發(fā)生的'可能性。

下一步，旗消防救援大隊將進一步強化部門聯合監(jiān)管，落實場所消防安全主體責任，增加實戰(zhàn)拉動演練次數，拓寬演練內容，加大燃氣安全教育宣傳力度，全力遏制燃氣領域安全事故發(fā)生，堅決維護全旗消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。

開展情況報告 篇3

課后服務是惠及每個家庭的民生工程，是切實減輕義務教育段學生過重作業(yè)負擔及校外培訓負擔的有力舉措，也是進一步增強教育服務能力、促進學生樂學、好學的系統(tǒng)工程。為切實做好我校學生課后服務工作，根據上級件精神，學校制定了詳實的工作方案，積極開發(fā)課后服務特色課程，切實加強作業(yè)管理，探索落實作業(yè)改革有效渠道，得到了家長、學生一致好評?，F將我校課后服務工作匯報如下：

一、做好課后服務準備工作，確保有序開展

課后服務實施之初，為滿足不同學生課后服務的需求，我校充分調研，積極準備。在開展課后服務前學校做了充分的安排及部署，先后4次召開家校溝通會議，調研家長需求，對課后服務進行摸底登記，充分了解學生的特長及發(fā)展需求，開設藝術、科學、體育、閱讀、思維訓練等特色課程40余門，立足于課后服務真正能解決家長實際困難。并且學校與教師簽訂安全協議書，嚴格落實考勤、交接班制度，確保課后校內延時服務規(guī)范有序進行。

二、課后服務教師用心，讓家長和學生放心、安心

在課后服務工作的`初期，我校首先成立課后服務組織機構，制定了切實可行的工作實施方案、管理制度及細則，建立課后服務安全管理制度和應急預案。同時將我校課后服務時間、內容、方式、收費標準等以《致家長的一封信》、電話溝通及校門口公示等形式向家長廣泛宣傳，做到家校信息溝通順暢。課后服務工作堅持自愿原則，解決家庭實際需求。規(guī)范課后服務報名流程。由家長提出申請，班主任及負責部門審核，提交學校完成登記。

三、作業(yè)管理“量減質增”，全面落實“雙減”目標

作業(yè)管理是落實“雙減”育人目標、實現減負增效的重要切口。我校堅持“一二年級不布置書面作業(yè)”，三至六年級書面作業(yè)不超過60分鐘，作業(yè)實行年級統(tǒng)一制，建立各科作業(yè)臺賬，確保作業(yè)不離校。實行“周四無作業(yè)日”，將作業(yè)設計作為教研專題研究，豐富作業(yè)形式，鼓勵教師布置實踐性、探索類、參與性強的作業(yè)。

四.豐富課后服務特色課程，促進學生內涵發(fā)展

我校開始課后服務工作，服務時間為每周一至周五，下午15:50到18:00，嚴格執(zhí)行課后服務“5+2”模式。服務內容以作業(yè)輔導+校本課程為基本模式，圍繞校園文化特色開展形式豐富、發(fā)展學生特長的校本課程活動，培養(yǎng)學生多方面興趣。

五、嚴格落實課后服務費管理制度，加強課后服務財務管理

我校課后服務費用嚴格按照上級要求執(zhí)行。收費標準為每生每月140元，按月收取。對于中途退出或請假累計超過三天以上學生按照標準進行合理退費。學期末，由財務部門統(tǒng)一為學生開取收費票據。課后服務費用納入財務統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行專款專用，單獨核算的財務管理制度。

浐灞一小課后服務工作實施一學期以來，取得了顯著成效，得到了家長學生的一致認可。下一步學校將積極開發(fā)新的課后服務特色課程，除了積極引導學校教師投入課后服務工作，也將探索調動社會力量，有序引入校外優(yōu)質服務資源、繼續(xù)做實做好“家長課堂”活動，招募各行各業(yè)優(yōu)秀家長志愿者，為校內課后服務提供多樣性、實踐性、趣味性公益課程，多元協同、多方參與，確保課后服務拓展課程的實際效果。

開展情況報告 篇4

（一）對駐村幫扶工作“五個一”要求落實情況進行“回頭看。一是成立了駐村工作組。

經研究決定成立了由支部副書記、副局長為組長，各股室負責人為成員的駐村工作組。二是明確并及時派出駐村干部。20xx年6月，我局選派一名政治素質好、工作能力強、履職盡責好、農村工作經念豐富的黨員同志到該村任第一書記。三是實施黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶工作。我局12名黨員結對精準幫扶貧困戶。建立黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶檔案。

（二）對干部駐村幫扶工作的作用發(fā)揮進行“回頭看”。

一是深入走訪，吃透村情民意。一是深入幫扶村了解村情，幫助斗陣村完善各項制度建設。二是幫助聯系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩(wěn)定。三是精準識別，制定幫扶規(guī)劃。對全村所有貧困群眾登記造冊，建檔立卡，在建檔立卡的基礎上，制定20xx年脫貧減貧計劃和發(fā)展規(guī)劃。四是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫(yī)、城鄉(xiāng)居保等惠民政策宣傳。五是協助搞好村級各種工作制度建設，做到制度上墻，村務公開。六是實行駐村干部承諾制度。及時將駐本干部的姓名、職務、聯系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并予以公示，接受群眾監(jiān)督。

（三）對組織領導情況進行“回頭看”。

成立了駐村幫扶工作領導小組，加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。一是加大投入，改善陣地建設。幫助解決村“兩委”辦公陣地設施建設。投入資金15637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜、檔案盒等物資，切實加強基層組織建設，有效保障村級工作順利開展。二是開展慰問，豐富精神生活。我局在“元旦”、“七一建黨節(jié)”、“扶貧日”等節(jié)假日，籌措資金2.5萬元到該村慰問老黨員、貧困黨員和貧困群眾。同時為斗陣村黨支部征訂黨建刊物，豐富農村黨員的.精神生活。三是愛心聯絡，關愛留守兒童。硬化斗陣村小學內外操場900平方米，我局投資20xx元為該村小學購買課外閱讀書籍和體育器材（籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩），并與留守兒童實行“一對一”愛心聯絡活動。四是爭取資金，加快道路建設。在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當地群眾出行難和農產品運輸難的問題。五是積極協調，解決人畜飲水。與水利部門銜接人畜飲水工程1個（20xx年9月立項，預計20xx年實施）。六是脫貧致富，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。協助支部村委做好解釋工作，將土地集中流轉。

目前，已完成400畝核桃苗種植，100畝花椒苗種植，核桃園、花椒園初具規(guī)模。七是開展活動，舉辦致富宣講。開展“走基層、送法律、送政策”宣講活動，分別于20xx年7月、10月舉辦政策宣講和實用技術培訓各1次。八是加強宣傳，感受國家溫暖。積極向群眾宣傳黨的十八屆四五中全會、省委十屆五次全會、市委三屆九次XX縣委十二屆十一次全會精神，宣傳黨和國家惠農政策，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

開展情況報告 篇5

一、成立機構，加強領導。

成立以校長為組長，副校長為副組長，學校行政、后勤、工會、團隊人員為成員的維穩(wěn)工作領導小組。

組長：葉聰伯

副組長：劉強張建平劉召建

李朝忠

組員：付小平李國慶王國平王建華龍毅易玉明劉強

二、精心部署，全力維護穩(wěn)定大局

1、5月23日上午八點半召開全體行政人員會議，會上葉校長向全體行政人員傳達了區(qū)教育局關于勸導離退休教師到政府部門上訪的會議精神。區(qū)政府已對4月25日離退休人員到市政府集體上訪的訴求作出了以下回復，退休干部的生活補貼發(fā)放標準由原來執(zhí)行的`60%調至70%，并于20xx年1月起執(zhí)行。通報了5月21日個別退休教師到區(qū)市政府部門上訪的情況，其中我校前進分校退休教師屈國強參加了的。

2、針對退休教師的訴求，宣傳區(qū)政府的答復，講清楚生活補貼發(fā)到70%是最高標準，消除他們心中的疑團，勸導他們正確對待工次待遇，希望不要過分計較個人利益得失，從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)為社會發(fā)揮余熱，不要被別有用心的人利用，成為不法分子擾亂社會秩序的工具。要求他們對合理的訴求應先從學校逐級遞達，禁止越級和群體上訪。

3、實行“聯系人責任制度”對全校44名退休人員的勸導任務進行了分解，每位行政人員各負責4名退休人員的勸導工作（見附表），學校行政人員對每位退休教師一一進行了交流、溝通、勸解，他們都表示理解，不再去上訪了。學校還建立了專門的退休人員檔案，要求責任人要經常聯系退休教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除退休教師和單位及政府之間的隔閡，使退休教師有家的感覺，感化退休教師，同時了解退休教師在生活上的疾苦并及時給予慰問。

4、要求全體行政人員要靈通信息，發(fā)現異常情況及時報告，并采取有效措施維護穩(wěn)定。

二○一二年五月二十三日

開展情況報告 篇6

為保障廣大人民群眾身體健康，加強包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經濟社會發(fā)展帶來的危害，我部貫徹預防為主、科學防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現結合實際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結如下：

一、開展情況

（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后，我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會議，全面?zhèn)鬟_學習了會議精神，要求創(chuàng)新方式方法，積極開展好包蟲病預防相關的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識和防范能力，為促進全縣包蟲病防治形勢的.進一步穩(wěn)定好轉提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。

（二）注重輿論引導。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動態(tài)、工作亮點，還制作包蟲病預防知識藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關內容20余篇，上級媒體采用5篇。

（三）加強宣講教育。結合群眾教育實踐活動大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預防知識，形成縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級宣講格局，增強宣講實效，普及包蟲病綜合防治知識，切實提升曲松縣農牧民群眾包蟲病綜合防治知識知曉率。

二、下一步工作打算

1、提高認識、加強領導。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工作，加強領導，狠抓落實。要以高度的政治敏銳性，強烈的專業(yè)責任感，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。

2、加強交流，溝通信息。要認真總結提煉包蟲病防治工作好經驗好做法，對內對外報送相關信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動態(tài)和成效。

開展情況報告 篇7

市安全生產監(jiān)督管理局：

為切實做好春節(jié)前煙花爆竹安全生產工作，杜絕安全生產重特大事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產安全，規(guī)范煙花爆竹行業(yè)管理，貫徹執(zhí)行《煙花爆竹安全管理條例》和《**市煙花爆竹經營燃放管理規(guī)定》，支隊在局領導及煙花爆竹科的指導下，對**市的煙花爆竹經營單位進行了專項執(zhí)法檢查，現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

支隊在XX年1月20日至XX年2月10日期間對全市范圍內的煙花爆竹經營單位進行安全生產執(zhí)法檢查，共出動車輛65次，檢查煙花爆竹零售點600多家，下達先行登記保存證據處理決定書37份，立案調查8起。據統(tǒng)計，春節(jié)期間支隊共查獲非法生產的煙花爆竹4000余件，價值50余萬元；查處非法批發(fā)經營單位3家，涉案金額約30萬元，其中**瑯俐盛商貿有限公司涉嫌非法批發(fā)煙花爆竹的違法行為已移交青秀區(qū)安監(jiān)局處理，廣西橫縣森輝昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發(fā)煙花爆竹的違法行為已移交橫縣安監(jiān)局處理，**市弘爾昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發(fā)的煙花爆竹已先行登記保存證據，目前案件正在調查處理中。

二、主要工作和完成的任務

（一）制定工作方案，并將各項工作落到實處。為了貫徹執(zhí)行《煙花爆竹安全管理條例》和《**市煙花爆竹經營燃放管理規(guī)定》，支隊制訂了《煙花爆竹安全生產檢查工作計劃》（南安監(jiān)支字[XX]1號），成立支隊長**，副支隊長**牽頭帶隊的兩個檢查組，檢查前召集檢查人員進行分工部署，明確工作任務，執(zhí)法檢查的重點內容，嚴格落實責任，嚴肅工作紀律，嚴格實行檢查人員“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，確保檢查落實到位。

（二）突出重點，強化煙花爆竹執(zhí)法檢查。為確保**市春節(jié)期間安全穩(wěn)定，局領導對今年春節(jié)期間煙花爆竹執(zhí)法檢查高度重視，并將煙花爆竹零售點的執(zhí)法檢查作為重點，查處非法生產煙花爆竹的違法行為，加大對非法經營煙花爆竹的打擊力度，對我市范圍內的煙花爆竹零售(！)點，特別對快環(huán)附近和販賣非法煙花爆竹比較猖獗的良慶區(qū)加強執(zhí)法檢查，有效的打擊了不法分子的`囂張氣焰。年三十晚上在對**市**區(qū)的煙花爆竹零售攤點進行執(zhí)法檢查中發(fā)現了1處非法煙花爆竹零售點（無證），在當地派出所的配合下當場對該非法煙花爆竹零售點進行了處理。年初二支隊按照局領導的指示，前往**縣，在當地安監(jiān)局的配合下對煙花爆竹零售點進行了執(zhí)法檢查，并將檢查情況報告局領導。

（三）嚴格要求，從嚴處罰。檢查人員嚴肅認真，依法辦理，對所有檢查場所必須填寫現場檢查記錄并由當事人簽字，對檢查中發(fā)現的隱患問題要下達安全生產行政執(zhí)法文書，加大隱患問題的整治力度，加大對安全生產違法行為的處罰力度，對超能力生產和超量儲存的責令企業(yè)立即整改，對存在重大事故隱患或者不具備安全生產條件的企業(yè)，要停產整頓，對拒不執(zhí)行監(jiān)察指令、隱患不整改或改正不及時的依法采取強制措施。

（四）廣泛宣傳，增強市民安全意識。支隊積極開展宣教活動，在執(zhí)法過程中深入宣傳煙花爆竹安全管理法規(guī)，為鼓勵市民自覺抵制和積極舉報非法儲存、運輸、銷售和燃放煙花爆竹行為，支隊廣泛宣傳我市實行的有獎舉報制度，并充分發(fā)揮媒體的作用，對市局、支隊的執(zhí)法監(jiān)察工作進行報道，積極引導群眾遵紀守法、文明燃放，自覺購買質量合格的煙花爆竹產品，堅決抵制非法銷售、違規(guī)燃放煙花爆竹行為。

（五）密切配合，努力完善聯合執(zhí)法機制。支隊加強與縣（城）區(qū)安監(jiān)局聯系，實行聯合檢查、聯合執(zhí)法。支隊多次參加了由自治區(qū)安監(jiān)局，市局和其他職能部門牽頭的聯合執(zhí)法，并與各縣（城）區(qū)安監(jiān)部門密切配合，共同依法嚴厲查處煙花爆竹非法違法行為，嚴查煙花爆竹產品的違規(guī)銷售渠道。

三、存在的主要問題及采取的措施

從這次檢查情況看，發(fā)現以下問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對這些問題，支隊依法進行了處理，并建議采取一些相應的措施：

（一）銷售非法生產的煙花爆竹（以下簡稱“私炮”）情況十分普遍

支隊在春節(jié)期間共對600余家煙花爆竹零售點進行了執(zhí)法檢查，其中大部分的零售攤點存在販賣“私炮”的違法行為，由于“私炮”的價格低廉，煙花爆竹零售點為了獲取利潤必須販賣“私炮”來提高自身的市場競爭力，導致大部分的煙花爆竹零售點存在販賣“私炮”的現象。支隊在自治區(qū)安監(jiān)局煙爆處的指導下，支隊領導親自帶隊，在春節(jié)期間對我市范圍內的煙花爆竹零售點展開執(zhí)法檢查，嚴厲打擊販賣“私炮”的違法行為。期間支隊對煙花爆竹零售點共下達了先行登記保存證據處理決定書37份，立案調查8起，處罰決定書已全部下發(fā)。建議縣區(qū)加強煙花爆竹零售點的巡查和管理。

（二）部分單位未經依法批準，擅自批發(fā)、儲存煙花爆竹

1月19日-1月22日，支隊接到局領導指示，和縣（區(qū)）安監(jiān)局共同對**市**公司進行了執(zhí)法檢查，檢查發(fā)現3家公司只持有《煙花爆竹經營(零售)許可證》，不具有煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的資質，但卻從事煙花爆竹的批發(fā)活動，在合法的倉庫外擅自租賃房屋或利用自有的房屋作為儲存煙花爆竹的場所，將大量的煙花爆竹儲存在居民生活區(qū)內或附近，構成重大事故隱患，嚴重的威脅到周圍人民群眾的生命財產安全和社會穩(wěn)定。支隊會同縣（區(qū)）安監(jiān)局立即采取行動，將非法儲存的煙花爆竹先行保存至批發(fā)企業(yè)倉庫，并詢問當事人，制作了詢問筆錄，目前**瑯俐盛商貿有限公司涉嫌非法批發(fā)煙花爆竹的違法行為已移交青秀區(qū)安監(jiān)局處理，廣西橫縣森輝昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發(fā)煙花爆竹的違法行為移交由橫縣安監(jiān)局處理，**市弘爾昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發(fā)的煙花爆竹已先行登記保存證據，目前案件正在調查處理中。建議對此情況作進一步的問題調研。

（三）批發(fā)企業(yè)進貨、銷售把關不嚴，個別批發(fā)企業(yè)參與非法經營活動

支隊在執(zhí)法檢查中發(fā)現部分煙花爆竹零售點販賣a級煙花（a級煙花必須由專業(yè)人員燃放），并且大部分是從正規(guī)批發(fā)企業(yè)進貨；有些產品包裝注明為c級產品，但實際口徑已經達到b級或a級，批發(fā)企業(yè)在進貨、銷售的時候沒有嚴格把關，使得一些可能危及群眾人身安全的煙花流入了市場，構成了公共安全隱患。在對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查中發(fā)現有個別批發(fā)企業(yè)涉嫌參與非法經(！)營活動，向零售企業(yè)提供非法生產的煙花爆竹，擾亂了正常的經營秩序，某批發(fā)企業(yè)甚至將自己公司的商標發(fā)給煙花爆竹零售點，讓其貼在非法生產的煙花爆竹上。建議對此情況作進一步的問題調研。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙花爆竹監(jiān)管力量薄弱，“私炮”猖獗

春節(jié)放假期間，支隊在對賓陽、武鳴縣和邕寧區(qū)巡察時發(fā)現存在較多的問題：一是“私炮”問題十分嚴重，每個煙花爆竹零售點都有大量的“私炮”；二是煙花爆竹專營店較少，大部分為雜貨店兼營煙花爆竹的零售，店鋪通常設在集市等人員密集場所，通常儲放有酒、油等易燃、易爆物品，部分煙花爆竹經營點甚至將煙花爆竹儲存在煤氣爐附近，嚴重威脅到群眾的生命安全；三是部分煙花爆竹零售點間距不足，有些零售點甚至相鄰擺放，攤位間距不足1米，經核查，煙花爆竹零售許可證上的地址和擺放地址一致，縣（區(qū)）發(fā)證審核存在問題。建議對此情況作進一步的問題調研。

（五）絕大部分煙花爆竹零售點存儲的煙花爆竹超過2立方米

根據《煙花爆竹經營（零售）許可證》的要求，煙花爆竹零售點的煙花爆竹存儲量不能超過2立方米。在實際的執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現，由于春節(jié)期間批發(fā)企業(yè)大部分職工放假，供貨存在困難，煙花爆竹零售點在年前就從批發(fā)企業(yè)一次性進貨2-5萬元不等，實際的存儲量遠超過2立方米，對于煙花爆竹零售點存儲的煙花爆竹不得超過2立方米的規(guī)定難以執(zhí)行。建議對此情況作進一步的問題調研。

開展情況報告 篇8

根據市、縣紀委關于開展公職人員違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作的通知精神，我局高度重視，及時安排部署，嚴格按照要求對單位在職的公職人員違規(guī)經商辦企業(yè)問題進行了全面清理，現將工作情況報告如下：

一、學習傳達文件精神

xx月xx日我局召開了全體干部職工大會，組織學習了《公務員法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中共中央、國務院關于嚴禁黨政機關和黨政干部經商辦企業(yè)的決定》、《中共中央、國務院關于進一步制止黨政機關和黨政干部經商、辦企業(yè)的`規(guī)定》等法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)，學習傳達了《中共x市紀委關于開展公職人員違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作的通知》文件精神，把專項整治工作要求傳達到了每一位公職人員，統(tǒng)一了思想認識，明確了政策界限，增強了公職人員參與專項整治的自覺性和主動性。

二、全面從嚴清理整改

在學習領會和準確把握政策規(guī)定的基礎上，對違規(guī)經商辦企業(yè)問題進行了全面清理，組織了全體干部職工共xx人如實填寫了《公職人員經商辦企業(yè)自查登記表》、《公職人員合伙經商辦企業(yè)自查登記表》和《公職人員承包租賃接受聘任兼職取酬自查登記表》，由干部職工本人親筆簽字確認，單位主要領導審核簽字。無違規(guī)經商辦企業(yè)的xx名公職人員向單位作出承諾，簽訂了承諾書。

三、組織專人核實信息

對xx名干部職工上報信息的真實性，組織專門力量，到工商部門進行審查核實，確保相關信息準確無誤。經核查，沒有發(fā)現公職人員獨資或者與他人合資、合伙經辦商業(yè)或者其他企業(yè)；沒有發(fā)現公職人員以特定關系人或他人名義入股的形式經商辦企業(yè)；沒有發(fā)現公職人員私自以承包、租賃、受聘、兼職取酬等方式從事商業(yè)或其他經營活動；沒有發(fā)現允許、縱容配偶、子女及其配偶，要本人管轄的業(yè)務范圍內個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)或進行其他營利活動。

四、需要匯報的情況

xxxx年x月經商務局局長辦公會議研究決定，由王德學擔任xxx縣商業(yè)總公司經理職務，xx縣商業(yè)總公司注冊類型為全民所有制，統(tǒng)一社會信用代碼為xxxxxxxxxxxxxxxxxA，住所為x省x市xxx路，注冊資金貳佰萬元，成立日期為xxxx年x月xx日，經營期限為xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日，經營范圍為百貨、針紡織品、鞋帽、文化用品、五金交電（衛(wèi)星地面接收設施除外）等。xx縣商業(yè)總公司是縣政府于xxxx年x月批準成立的全民所有制企業(yè)，按照《xx縣人民政府關于成立xx縣商業(yè)總公司的通知》文件，在原xx縣商業(yè)局系統(tǒng)聯合組建縣商業(yè)總公司，掛總公司和商業(yè)局兩塊牌子，行使管理和經營兩種職能，即領導、管理、經營、服務四位一體?？h財政自xxxx年x月x日起停止對縣商業(yè)局在職職工的一切行政撥款，經費有總公司自理。總公司管轄的民族貿易公司、工礦貿易公司、食品公司和縣食品加工廠x戶企業(yè)已全部改制完畢，在原管轄企業(yè)改制完畢后商業(yè)總公司不在開展生產經營性活動。

開展情況報告 篇9

為打贏冬季藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈關于做好奮戰(zhàn)3個月打贏冬季藍天保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案〉的通知》及x污防領辦號文件工作要求。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結合我鄉(xiāng)實際，立即對我鄉(xiāng)開展奮戰(zhàn)3個月打贏冬季藍天保衛(wèi)戰(zhàn)工作進行安排部署，制定工作方案、細化工作舉措、層層傳達、營造氛圍、明確責任，有力推進了工作開展?，F將工作開展情況匯報如下：

一、明確責任、健全體制

為確保打贏冬季藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，進一步強化組織領導，明確責任分工，形成了以鄉(xiāng)、村、組、企業(yè)較健全的監(jiān)管網絡體系，完善工作機制，堅持實行目標管理，狠抓落實，嚴格考核，保證工作開展落到實處、取得實效。

二、強化宣傳、營造氛圍

組織召開專題工作會議，認真學習有關環(huán)境保護法律法規(guī)和文件，增強大家的環(huán)保認識，同時進一步明確職責，抓好宣傳教育工作，并結合下鄉(xiāng)入戶工作普及宣傳力度，利用LED、橫幅標語等多種形式進行廣泛宣傳。

三、狠抓落實、嚴肅問責

首先，確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，堅持把好“關”，嚴格按照屬地管理原則，加強對園區(qū)企業(yè)的監(jiān)管，抓好企業(yè)在發(fā)展中可能造成環(huán)境污染，督促企業(yè)重視廢氣排放等問題，完善生產措施，保證達標排放，真正從源頭上有效控制企業(yè)對環(huán)境造成的污染。其次，加大對農業(yè)面源污染和農村生活垃圾處理的`監(jiān)管工作，做好秸稈禁燒及秸稈綜合利用，嚴控秸稈焚燒，強化宣傳教育，提升群眾環(huán)保意識，著力推進農業(yè)面源污染綜合防治，切實改善農村生態(tài)環(huán)境。再次，加強施工揚塵污染防治工作，督促施工現場嚴格落實“六必須、六不準”揚塵控制措施，加大督察督辦力度，加強道路揚塵污染防治。最后，認真落實環(huán)境保護網格化監(jiān)管工作，健全完善網格化管理機制，加強對網格監(jiān)管人員業(yè)務培訓，確保工作有力推進。

加大問責力度，鄉(xiāng)紀委對大氣污染治理不作為、慢作為，環(huán)保責任不落實，未完成目標任務的單位和個人，依紀依規(guī)進行調查處理，并追究相關責任。

開展情況報告 篇10

一、具體工作

（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領導小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設在企業(yè)服務科，將工作落實到職責人。

（二）強化服務，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯絡員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產經營過程中的各種困難和問題，積極協調相關部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產和產品質量安全。同時積極配合有關部門向企業(yè)宣傳有關法律法規(guī)和相關政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。

（三）抓好標準化管理，保證藥品質量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地，強化對調遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產企業(yè)申報gmp認證，保證企業(yè)在調遷后的藥品質量安全。

（四）支持本地醫(yī)藥產品進目錄，加大地產配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產品的地方產品配套工作力度，拓展了企業(yè)產品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。

（五）制定規(guī)劃，完善相關產業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（XX―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產業(yè)和產業(yè)高端，優(yōu)化和促進醫(yī)藥產業(yè)結構調整。引導和支持企業(yè)通過向園區(qū)調遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。

二、下一步工作

通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署，繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任，進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進我市醫(yī)藥產業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。

提高認識，加強領導，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學習會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產、經營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領導小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領導、部門指導協調、各方聯合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關部門按照職責分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產、經營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的`監(jiān)測管理；質監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯系制度，嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的違法行為。三是加強工作協調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度，掌握工作重點和難點，及時調整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構、藥品經營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內醫(yī)療機構、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》XX余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。

開展情況報告 篇11

按照《xx市人民政府辦公室關于對全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行專項督查的通知》（x府辦發(fā)[20xx]10號）文件精神，我鄉(xiāng)對新農保工作開展了全面的自查自評，現將我鄉(xiāng)新農保工作自查自評情況向各位領導報告如下：

一、基本情況

20xx年全鄉(xiāng)應參保任務人數1450人，已參保1216人，參保率83.86%;應續(xù)保人數1203人，已續(xù)保人數174人，續(xù)保率14.46%。60歲以上參保人數769人，未辦理待遇領取的41人，待遇正常發(fā)放728人，待遇正常發(fā)放率100%。

現階段，我鄉(xiāng)新農保工作各項任務正有條不紊按照年初考核目標要求嚴格推進，群眾滿意度較高。

二、主要開展的工作

（一）加強組織領導。鄉(xiāng)黨委政府高度重視新農保工作，將新農保工作列入重要議事日程，年初成立了由鄉(xiāng)長田軍同志任組長、分管領導人大主席高梅同志為副組長的新農保工作領導小組，結合實際建立了“鄉(xiāng)級組織協調指導、村級分工協作落實”的`鄉(xiāng)、村兩級聯動的工作機制，并多次召開全鄉(xiāng)新農保工作會議，明確將全鄉(xiāng)任務分解到各村，并將任務納入年終目標考核，使鄉(xiāng)、村以及其他各工作人員的分工更加具體，職責更加明確，為扎實推進我鄉(xiāng)新農保工作奠定了堅實的組織保障。

（二）制定政策，規(guī)范流程。按照市委市政府和市農保局的新農保精神,我鄉(xiāng)對新農保各項業(yè)務流程進行細化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規(guī)范，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，將新農保業(yè)務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入鄉(xiāng)便民中心集中管理，提高了辦事效率。

（三）加強培訓，廣泛宣傳。在充實完善鄉(xiāng)、村兩級經辦人員、設備的基礎上，進一步加強新農保業(yè)務組織指導和培訓，確保村級經辦人員明白政策,精通業(yè)務。通過對各駐村干部、村組干部、新農保工作人員講解答疑，幫助每位同志不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，實現服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’，讓服務對象得到實惠。為將新農保這一惠民政策在最短時間、最大范圍宣傳給廣大農民群眾，我們采取“入戶宣傳與海報宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，發(fā)放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關知識，并組織包村干部、村組干部、新農保工作人員走村入戶宣講。做到了“村不漏戶，戶不漏人”，為推進我鄉(xiāng)新農保工作奠定了堅實基礎。

三、存在的問題

（一）續(xù)保工作進度較慢

由于我鄉(xiāng)長期外出務工和舉家搬遷人員較多，續(xù)保工作開展難度較大；再加上近兩個月全市統(tǒng)一轉入全省新農網等原因，造成續(xù)保工作進度不是很快。

（二）社保經辦系統(tǒng)功能不熟悉

目前由于全省新系統(tǒng)在我市剛開始使用，農保工作人員還處于熟悉階段，經辦業(yè)務和落實情況相對較慢。

（三）重點生存認證未如期上報

我鄉(xiāng)在開展生存認證工作時，恰遇全市農保局轉網，具體情況無法及時錄入系統(tǒng)，現資料已收齊完畢，正在錄入系統(tǒng)中。

四、下一步工作計劃

（一）進一步加大組織、宣傳力度，提高參保續(xù)保率，力爭年內完成市農保局下達的各項任務。

（二）農保工作人員短期內盡快熟悉系統(tǒng)操作流程，順利開展工作。

（三）及時上報重點生存認證人員情況，繼續(xù)完善參保人員信息整理歸檔和續(xù)保收繳工作。

開展情況報告 篇12

根據區(qū)人大常委會20xx年工作安排，我委在區(qū)人大常委會xx副主任的帶領下，于5月下旬至6月上旬，組織調研組，對我區(qū)分級診療工作開展情況進行了專題調研。調研組通過赴永嘉考察，實地走訪臺一醫(yī)、xx中心衛(wèi)生院等單位，并以聽取匯報、召開座談會等方式，比較全面地了解了我區(qū)分級診療工作的開展情況及存在的問題和不足，同時充分征求了各參會人員的建議和意見?，F將調研情況報告如下：

為緩解群眾“看病難、看病貴”問題，從20xx年6月開始，我區(qū)根據省、市統(tǒng)一部署，啟動實施了分級診療工作。區(qū)政府及相關部門以實現“基層首診、雙向轉診、小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院、康復回社區(qū)”的合理就醫(yī)秩序為目標，將群眾首診需求合理引向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，扎實推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化建設工程，注重提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務能力和質量，制訂方案、出臺政策、規(guī)范流程、狠抓落實，分級診療工作取得了階段性成效。全區(qū)累計轉診患者3724人，其中由基層轉診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，轉到區(qū)外市內醫(yī)院就診的430人，轉到省級或省外醫(yī)院就診的1429人。由區(qū)級醫(yī)院轉診到基層醫(yī)院進行康復治療的81人。

(一)強基礎，分級診療格局已初步形成。區(qū)政府及相關部門高度重視分級診療工作，建立工作組織，落實工作責任，制訂出臺城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化、分級診療實施方案和全科醫(yī)生簽約服務規(guī)范等一系列文件政策，并從經費支持、醫(yī)保政策、藥品配備等方面予以傾斜，積極推動分級診療工作開展。從強化硬件保障入手，先后啟動了xx衛(wèi)生院、xx、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等一系列基建工程，并成立了臺一醫(yī)院橋住院分部、xx住院分部，區(qū)中醫(yī)院北洋住院分部，定期選派專家到分部坐診。積極開展基層醫(yī)療機構標準化、規(guī)范化建設，目前，全區(qū)共有3家中心衛(wèi)生院通過省級甲等衛(wèi)生院評審，6家衛(wèi)生院通過省級乙等衛(wèi)生院評審，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善。區(qū)級醫(yī)院與上海長征醫(yī)院、杭州師范大學附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院等上級醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，上級專家來黃門診、手術和技術指導，區(qū)級醫(yī)院專家下基層門診和技術幫扶漸成常態(tài)。

(二)重保障，分級診療管理漸趨規(guī)范。注重政策引導，重點發(fā)揮社保政策的利益導向作用，城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷實行差別化支付，對不同級醫(yī)療機構執(zhí)行不同的報銷比例和起付標準，參?；颊呓浄旨壴\療平臺轉診的，住院報銷比例提高5%，且住院起付線只剔除一次，更好地引導患者首診到基層。

注重調動基層醫(yī)務人員的工作積極性，充分發(fā)揮績效工資改革的激勵導向作用，從單位收支結余數中提取40%用于發(fā)放超額績效工資。同時對在西部工作的醫(yī)務人員給予適當補助，根據工作年限的不同，分別給予不同的補助金，21年以上的每月補助可達500元。注重配套機制建設，推廣全科醫(yī)生簽約服務，轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生的理念和模式，目前，全區(qū)19家社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的簽約覆蓋率達100%，重點人群簽約率達65.4%。健全基本藥物制度，完善基本藥物集中配送機制，調整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品配備使用政策，保證基層醫(yī)療機構藥品的齊全。發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色，全區(qū)19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)均設置了中醫(yī)科和中藥房，受到了群眾的青睞，中醫(yī)館的建設對于引導開展分級診療起到了積極的推動作用。

(三)建平臺，分級診療工作已初顯成效。為確保分級診療工作規(guī)范有序，各醫(yī)療單位均建立了工作領導小組，設置轉診辦公室，落實工作人員，按照雙向轉診工作規(guī)范制定實施方案，制作工作手冊，建立合理的轉診工作流程，加強分級診療過程中的協調溝通和檢查考核，確保轉診渠道暢通。建立了以臺一醫(yī)為骨干、基層醫(yī)療機構為基礎、信息化網絡為載體的'區(qū)病理診斷、臨床檢驗、心電會診、醫(yī)療器械消毒供應、放射診療等五個區(qū)域診斷中心，加強預約診療、上下轉診、檢查結果查詢和費用結算等集約化服務，由此引導一般常見病、多發(fā)病、慢性病患者在基層醫(yī)療機構診治，將病情重、疾病急、危險性大的病患轉診到區(qū)級醫(yī)院診治，逐步形成優(yōu)勢互補、合理就診的新格局。

1、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習慣難改。調研中發(fā)現，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學專家。

2、基層診療水平薄弱，服務能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面，基層醫(yī)療機構常規(guī)設備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。

據統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構專業(yè)技術人員總量不足，據統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構人員缺口達304人。同時由于農村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設法調到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調走了，服務質量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。

3、轉診操作流程有待規(guī)范，信息化管理機制滯后。

一是轉診單流失較嚴重。因分級診療信息系統(tǒng)尚在建設之中，轉診單采取紙質形式，個別醫(yī)生填寫轉診單內容不完整、字跡潦草，部分患者因重視度不夠，轉診單流失還較嚴重。

二是區(qū)域內的“雙向轉診”平臺已初步建立，但下轉依然較少，從數據顯示，由基層轉診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉診到基層醫(yī)院進行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構“上轉”患者的積極性。

三是與上級醫(yī)院之間的轉診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內的轉診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。

1、完善“雙向轉診”制度，加強領導，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協調，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉診”制度、報銷制度等相關知識，引導群眾轉變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴格實行首診責任制和轉診審批責任制，切實加強分級診療和轉診管理，加強質量控制體系建設，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價，視實際開展情況進行科學調整并進一步細化相關舉措，持續(xù)增強分級診療服務實效。

2、加強基層醫(yī)療技術力量的充實，不斷提高服務能力和水平。區(qū)政府及相關部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構服務能力建設。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農村衛(wèi)生網底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務一體化，引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務人員培訓、交流機制，基層醫(yī)療機構在引進更多的全科人才的基礎上，要強化規(guī)范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統(tǒng)化培訓，全面提升基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。

3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構信息化建設。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設，加大優(yōu)質資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資源配置合理，功能定位明確，學科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。

落實區(qū)級醫(yī)院對下級醫(yī)療機構的技術指導和對口幫扶責任與職能，通過技術支持、人才培訓和管理指導等方式，促進優(yōu)質資源向基層延伸輻射，提高醫(yī)療服務體系的整體效率。鼓勵支持區(qū)級醫(yī)院與省、市上級醫(yī)院開展各種形式的合作辦醫(yī)，依托上級醫(yī)院管理、技術、人才、信息等優(yōu)質資源下沉，整體提升我區(qū)醫(yī)院的綜合服務能力。加快建立政府層面的轉診協同信息化平臺建設，使分級診療信息化之路早日“貫通”，確保分級診療工作真正實現無縫對接、資源共享、規(guī)范高效的目標。

開展情況報告 篇13

為了幫助孩子們了解森林對人們生活的重要意義，懂得森林防火知識，激發(fā)他們愛護森林、保護環(huán)境的意識，3月19日，德清縣綠城慶安幼兒園開展了“珍愛森林防火于未燃”安全教育活動。

各班教師們通過圖片、視頻等多種方式向孩子們介紹了什么是森林火災以及引起森林火災的各種原因，講解了森林火災的危害和嚴重后果，同時講解了怎樣預防火災，幫助孩子們明白火災自救的一些方法。隨后，教師們還組織孩子觀看《森林防火警示教育片》，增強孩子們的森林防火的意識。

通過此次活動，增強了全體教師和幼兒的'森林防火、保護生態(tài)家園的意識，知道森林防火要從自身做起，從身邊做起。

三八婦女節(jié)活動開展情況報告(匯集七篇)

3月8日是“國際婦女節(jié)”，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，各地在婦女節(jié)來臨之際，會開展一系列的慶祝和表彰活動。下面小編為大家?guī)淼娜藡D女節(jié)主題活動總結（精選7篇），希望大家喜歡!

三八婦女節(jié)活動開展情況報告 篇1

20xx年3月8日16:00，水產162班的團日活動圓滿結束。本次活動主要是以xx社區(qū)的阿姨為主。

活動開始時，由兩位主持人講解本次活動的目的以及活動流程。首先是猜字謎，在本環(huán)節(jié)中，我們發(fā)現阿姨都非常的聰明，許多答案我們還沒有猜出來，他們就已經開始搶答了。第二環(huán)節(jié)是丟筷子，每位阿姨彎腰把吸管扔進酒瓶里，誰用時最少，則勝出比賽；眩暈踢毽子，和穿針引線；在這幾個游戲中，我們可以發(fā)現，阿姨們即使年紀變大了，可是還保留著童心，而且他們動作敏捷。甚至有的老奶奶的穿針引線技術是許多人所不能及的。由此可以看出，每一位女人都無時無刻為自己的家庭努力著。在每個環(huán)節(jié)中，中間穿插著同學們?yōu)榘⒁虦蕚涞墓?jié)目。

通過本次活動，希望同學們能夠了解女性的艱辛，她們有的人不止需要在外面工作養(yǎng)活自己的家，還要時刻注意自己的家庭生活，關心家里的每一位成員。希望通過此次活動之后，同學們可以更加尊重我們身邊的阿姨們，更加愛惜自己的母親。

三八婦女節(jié)活動開展情況報告 篇2

一、領導重視、精心組織、周密安排

街道對組織“三八”節(jié)活動高度重視。在“三八”節(jié)前夕，為活躍婦女群眾文化生活，以慶?！叭恕惫?jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德，倡揚時代新風，制定了活動計劃。并在計劃、經費、活動安排等方面，作了具體安排和部署，提高對婦女工作重要性的認識，營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

二、形式多樣、活動豐富、富有實效

本著為廣大婦女群眾服務，送去社會關愛，帶給生活便利，豐富業(yè)余文化生活的意愿，我街道及各社區(qū)婦聯精心組織了一系列豐富多彩的活動。近二十項大大小小的活動為百姓帶去了實惠，構成了良好的社會影響力。

(一)走訪慰問送溫暖

在“三八”婦女節(jié)即將到來之際，街道及社區(qū)婦聯帶著“娘家人”的親情與關愛，走訪慰問了特困婦女、單親貧困母親、流動婦女，給她們帶去婦聯、社區(qū)的溫暖，向她們表示節(jié)日的問候。

街道婦聯組織開展的“學習，讓女性更智慧――三八婦女節(jié)贈書活動”、“美麗下午茶，獨立新女性――三八婦女節(jié)聯誼會”等活動，針對廣益轄區(qū)內新市民女性、創(chuàng)業(yè)女性眾多的狀況，聯系實際，為她們送上精神大餐和聯誼交流機會，促進精神境界，提升互助共榮。

黃泥頭社區(qū)婦聯省級婦兒之家示范點繼續(xù)開展了“走進春天玫瑰有約”婦女約訪活動。此次約訪以社區(qū)內失獨貧困母親戴銀華為對象，更好地密切聯系了基層婦女群眾，幫忙她們解決生活難題，充分發(fā)揮社區(qū)基層婦聯聯系婦女的橋梁紐帶作用。廣豐社區(qū)則將溫暖送到了廣益敬老院的老人們心中。3月8日當天，社區(qū)婦聯組織巾幗志愿者走進敬老院，為老人免費理發(fā)、泡腳、剪指甲、量血壓、讀報并開展游戲。莫家莊社區(qū)婦聯開展“與春天同行――康乃馨暖心行動”。社區(qū)婦聯走訪慰問單親、失獨家庭婦女，送上康乃馨的祝福，期望她們都能用心樂觀，熱愛生活，永遠靚麗。

(二)法律宣講助維權

為營造保障婦女權益、促進和諧發(fā)展的社會氛圍，使處于弱勢的婦女能夠樹立信心和勇氣，學會利用法律武器維護自己的合法權益，上馬墩社區(qū)婦聯開展了法律知識宣傳服務活動，并在3月8日當天設點法律維權知識咨詢。婦女代表們用通俗易懂的語言為居民宣傳了《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律知識，讓廣大居民能對婦女維權法律意識有更深入的了解，并解答了婦女群眾在生活中遇到的法律問題。幫忙廣大婦女學法、懂法、用法，熱情引導社區(qū)婦女用法律的武器來保護自己，提高她們的維權意識，維護自己的合法權益?；顒拥玫搅藡D女群眾的一致歡迎。

(三)服務生活惠百姓

此次“三八”國際勞動婦女節(jié)活動可謂多種多樣，涉及女性群眾生活的各方各面。如街道婦聯組織開展“走進春天，共繪藍圖――創(chuàng)業(yè)女性看廣益”活動，帶領市場女業(yè)主看看廣益新風貌。丁村社區(qū)婦聯邀請社區(qū)醫(yī)生為環(huán)衛(wèi)女工量血壓，組織流動婦女包餃子，還為失業(yè)婦女帶給就業(yè)指導，為貧困“兩癌”婦女送去“愛心按摩”。上馬墩社區(qū)婦聯邀請江蘇銀行上馬墩分行的理財師為社區(qū)婦女開展家庭理財知識講座。銀仁社區(qū)婦聯為社區(qū)流動育齡婦女作婦科疾病預防及治療公益講座，關愛女性身心健康。尤渡社區(qū)婦聯在社區(qū)內進行愛心義賣，492件愛心物資的義賣金全部捐獻給社區(qū)流動婦女。黃泥頭社區(qū)帶領“愛心媽媽”，將溫暖送到流動兒童中，還組織巾幗志愿者開展小區(qū)環(huán)保志愿服務。

三、積極配合、團隊協作、全面開花

作為婦女隊伍的一支生力軍，我街道及各社區(qū)婦聯還積極配合上級婦聯組織的各項活動。3月6日下午，由市級機關婦女工作委員會和崇安區(qū)婦女聯合會聯合舉辦的“玫瑰有約攜手有愛”聯誼活動在我街道舉行。街道婦聯積極配合活動組織策劃，邀請單親媽媽到場參加活動。在各主辦協辦單位的共同努力下，活動取得圓滿成功。

在無錫市“慶‘三八’巾幗志愿百隊千人走社區(qū)”活動，我街道廣豐、黃泥頭、上馬墩、丁村社區(qū)的四支小分隊全力配合，帶給了法律咨詢、就業(yè)指導等多個服務項目，將活動辦得有聲有色。

此次“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動形式豐富，資料多樣，既有參觀聯誼，又有咨詢講座;覆蓋面廣而全，既針對流動婦女、新市民婦女，也涉及老年婦女、單親媽媽?？芍^全面開花，多點齊放，營造了濃厚的節(jié)日氣氛，弘揚了新女性獨立堅強的時代新風，給婦女群眾送去了實實在在的好處。

總之，今年的“三八”國際勞動婦女節(jié)活動凝聚人心，振奮精神，在我街道轄區(qū)內構成了尊重和保障婦女權益的良好氛圍，為構建和諧廣益、幸福廣益帶給有力的保障，將真情送到了各個角落，將社區(qū)服務滲透到婦女群眾心中。今后，我街道婦聯將加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階。

三八婦女節(jié)活動開展情況報告 篇3

為豐富婦女同胞們的業(yè)余文化生活，讓她們過一個健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節(jié)日，東門村村委會決定結合“三八”婦女節(jié)開展弘揚文明新風和展示自我風采活動。

3月8日當天，婦女同胞們自發(fā)地加入到了“清潔家園巾幗在行動”志愿活動當中，以實際行動傳承弘揚文明新風，共同營造和維護“優(yōu)美有序、干凈整潔”的居住生活環(huán)境。

而后大家拿著分發(fā)的筆筒開始了手工筆筒DIY設計活動，大家發(fā)揮著自己的創(chuàng)造力和想象力，貼上裝飾，拼成圖案，還在素體的筆筒上添上了屬于自己的顏色和個性，看著一個個完全只屬于自己的DIY筆筒，歡聲笑語充滿了整個活動現場。

此次活動圓滿完成，不但讓大家度過了一個充滿歡樂的節(jié)日，更讓她們獲得了一次展示自我風采的機會，進一步引導廣大婦女樹立起科學健康、文明健身的生活理念。

三八婦女節(jié)活動開展情況報告 篇4

在20xx年“三八”婦女節(jié)到來之際，我校積極響應xx縣總工會和教育工會的號召，結合巾幗標兵創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足實際，突出特色，開展了一系列形式新穎、效果顯著的紀念活動，使全校廣大女職工度過了一個既愉快、健康，又陶冶情操、愉悅身心的節(jié)日。

3月2―7日開展了評選“三八紅旗標兵”、“十佳女職工”和“十佳模范佳侶”活動，評優(yōu)活動樹立了巾幗標兵，突出典范，激勵后進。

3月6日舉行了“慶祝三八節(jié)趣味運動會”，設置了六個項目共110余人報名參賽，運動會共設有2人三足跑、2人背夾球跑、繞障礙蛇形跑、袋鼠跳、趣味保齡球、以及趕球跑等多個運動項目，在體育教研組的精心組織下，女職工你追我趕、奮勇爭先，比賽精彩連連，運動場上不時傳來大家的笑聲、掌聲、吶喊聲、歡呼聲響成一片，操場上匯成了歡樂的'海洋。

3月7日下午，舉辦了“女人，用心愛才美麗”心理健康講座，學校黨委書記、校長劉興法為慶祝三八婦女節(jié)作了熱情洋溢的慰問致辭?？h總工會義講團成員徐靜老師用精彩生動親身事例，地闡述了“用心愛教育、用心愛學生”的內容，全校170余名女職工參加了講座，開闊了眼界，一致認為教育是幸福的工作，用心愛，女人最美麗。

此次活動，是學校積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體表現，是我校實使“培養(yǎng)陽光學生，塑造活力教師，打造書香校園，建設幸福海中”四項工程的具體體現。

通過這次活動，豐富了女教職工的業(yè)余生活，放松了心情，更重要的是促進了同事之間的感情，增強了學校的凝聚力，使各位女教職工充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂。

三八婦女節(jié)活動開展情況報告 篇5

在第XXX個國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為紀念這個全世界婦女共同的節(jié)日，3月5日晚，靈巖社區(qū)區(qū)域婦女聯合會主辦舉行了“踐行群眾路線區(qū)域幸福女性”巾幗風采三八晚會，由金靈幼兒園、湖塘村、鄔隘村以及先鋒村協辦，由社區(qū)志愿者隊伍維護秩序。

晚會以傳統(tǒng)舞蹈《春暖花開》拉開帷幕，晚會節(jié)目精彩紛呈，通過古箏、黃梅戲、快板、滬劇、等多種形式的表演，表現出對美好生活的祝愿和熱情，展現了新時期婦女同胞健康、開朗、積極向上的生活態(tài)度和精神風貌。贏得了觀眾的陣陣掌聲，其中三句半《慶三八》更是把整場晚會推向了高潮。最后，晚會在歌曲《難忘今宵》的歌聲中落下帷幕。

據悉，本次晚會吸引了千余名社區(qū)居民的圍觀，通過本次晚會讓社區(qū)與居民之間增加了了解，促進了友誼，今后社區(qū)將吸更多婦女朋友們積極加入到社區(qū)這個大家庭中，緊緊圍繞“社區(qū)是我家，建設靠大家”的主旋律，打造社區(qū)區(qū)域婦女工作的發(fā)展，不斷鞏固和完善各項組織制度建設，充分發(fā)揮社區(qū)區(qū)域婦女聯合會在構建和諧社區(qū)建設中的作用。

三八婦女節(jié)活動開展情況報告 篇6

三月，春寒料峭，春意仍是枝頭的星星點點，卻迎來了最美的節(jié)日——“三八”婦女節(jié)。為了慶祝這樣一個美好的節(jié)日，豐富全體女教師的精神生活，增加身在xx小學的幸福感，3月7日下午，xx小學在二樓報告廳舉行了別開生面的“嶺上生活，向著春天出發(fā)”2022年“三八”節(jié)活動。本次活動由學校工會牽頭，各級部分主題推進，充分展現了xx女教師的魅力與活力。

春到xx好時光，運動休閑享健康。第一板塊，“快樂街舞我參與”的支持人xxx老師深知健康對于女教師的重要性，而充滿韻律的舞蹈更能體現女性的優(yōu)美。在他的帶領下，老師們一起動起來，舞起來，心若年輕，則歲月不老。精致的妝容，健康的膚色，是每位女教師在忙碌之余所希望擁有的，四年級級部的xx老師在素雅淡妝的講解與示范之中，和老師們分享珍愛自己，從心出發(fā)。

遇見一座城，邂逅一群人，在第三板塊“印象xx我講述”中，xxx、xx、xxx老師娓娓道來在xx的相遇，用文字描摹，用聲音演繹這般美好，帶著青春出發(fā)，去向遠方，追尋另一種成長與感動。最后一個版塊“生態(tài)辦公我裝點”，xx老師為大家送上了春天的禮物——生態(tài)辦公，一盆綠植，一抹新紅，滿目春光，滿心歡喜。春來花開綻笑顏，盎然綠意送身邊。

一剪梅花逸清香，xx小學的女教師們在這春意暖暖的嶺上，笑著，跳著，帶著祝福與期待走向更美好的熔金歲月!

三八婦女節(jié)活動開展情況報告 篇7

在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，為營造出健康、和諧、積極向上的節(jié)日氛圍，進一步提升女職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，聚集學校發(fā)展正能量，石室初中組織開展了以“校園桃李春風，石室巾幗俏麗”為主題的慶祝活動。

此次活動學校高度重視、精心組織，分為兩個部分。一是x月x日早上7：20，學校校級領導班子、中層干部以及相關行政人員、學生干部早早的來到校門口給全校女教職工送去節(jié)日的祝福。當女老師進入校門，學生干部就整齊響亮的喊出“美女老師，節(jié)日快樂”，學校領導微笑地為女老師們送上精美的小蛋糕和玫瑰花。溫馨的祝福和貼心的禮物，給女職工們帶來了節(jié)日的驚喜和歡樂，老師們的臉上都洋溢起了幸福的微笑。第二部分是x月x日早上10：10分年級開展文藝座談活動。四個小組在組長的組織下，內容豐富，形式多樣。初一年級主題為“送溫馨、送甜蜜”，男老師為年級組每一位女老師親自獻上溫馨的祝?？ê吞鹈鄣乃剿沟案猓⒐餐窒磉@份甜蜜。初二年級發(fā)動各班學生，給自己班的女教師寫一張祝福的卡片。初三年級在歡快之余一起跳起了“小蘋果”舞。行政組老師召開了“魅力女人節(jié)快樂”茶話會。全校沉浸在一片幸福、喜悅的節(jié)日氛圍中。

在過去的一年里，xx初中女職工們發(fā)揚“巾幗不讓須眉”之勢，用高度的責任心和敬業(yè)情操，在自己平凡的崗位上揮灑著辛勞和汗水，譜寫了xx初中新的發(fā)展篇章。通過舉辦本次婦女節(jié)慶?；顒觼碡S富教職工精神生活，加強了情感交流，進一步增強了團隊凝聚力和向心力，激發(fā)大家以更加飽滿的熱情投入到新學期的`工作中來。

工作情況報告十二篇

在人們逐漸重視個人修養(yǎng)的如今，撰寫報告成了常態(tài)，通常報告會分為標題、正文、結尾三大部分。在撰寫報告的時候我們應注意些什么？不管您需要什么主題的信息，編輯已為您準備了一篇 "工作情況報告"，希望您在本網站中能找到您所需要的知識和信息！

工作情況報告【篇1】

為做好我區(qū)根治拖欠農民工工資工作，我辦根據區(qū)政府就真抓實干典型經驗對照通知要求，現結合目前我區(qū)根治欠薪工作將情況匯報如下：

（一）基本情況。截止8月，我辦共立案72起，結案68起，辦結率達到95%，對根治拖欠農民工工資落實到位，國家根治欠薪線索反映平臺為154余名勞動者追回被拖欠工資179.08余萬元，群眾滿意度高。

（二）工程建設領域制度落實情況。目前我區(qū)行業(yè)主管部門推送至省農民工工資支付監(jiān)控預警平臺項目6個，均為住建項目。除永州市輕機廠六分廠棚戶區(qū)改造項目為新開工項目，其他5個項目用工信息均上傳到省農民工工資支付監(jiān)控預警平臺，但實名制通道打卡率不高，與實際考勤、工資發(fā)放關聯度較低；農民工工資專用賬戶實現全覆蓋，6個項目均繳納農民工工資保證金。

（三）欠薪案件辦理情況。20xx年以來，國家根治欠薪線索反映平臺線索110起（工程建設領域48起，涉及金額132.03萬元，非工程建設領域62起，涉及金額47.05萬元，總金額為179.08萬元）。目前已處理110起，辦結率100%，雖經處理后，以不存在拖欠農民工工資向上級回復，但可能暴露我區(qū)根治欠薪工作存在未批先建、政府資金落實不到位、學校建設欠薪等問題。特別是8月多名農民工反映才子學校改擴建項目、十二中學校建設項目拖欠200多名農民工工資的欠薪問題且金額巨大，可能會對我區(qū)工作造成不良影響。

（四）農民工滿意度。目前為止，我領導小組辦公室展開了關于真抓實干保障農民工工資支付工作農民工滿意度調查。共針對20名農民工進行電話訪問，滿意度雖為100%，但仍有1名農民工表示工資未按月通過銀行代發(fā)，2名農民工表示存在欠薪情況。

工作情況報告【篇2】

檢察機關的信息化建設將改變檢察系統(tǒng)傳統(tǒng)的辦公辦案模式，即低碳環(huán)保又快捷便利。這場變革將是順應時代潮流的必然選擇。應省院和市院要求，現將我院的信息化工作情況匯報如下。

一、 我院信息化工作的經驗和做法

我院關于信息化的應用主要在以下幾個方面：視頻會議系統(tǒng)、內網信息發(fā)布系統(tǒng)、內網郵件系統(tǒng)、院大樓視頻監(jiān)控、局域網、互聯網、內部專線網和內線電話等。①在視頻會議系統(tǒng)方面，我院指派專人負責，保證設備、線路和電力正常工作。會場經過了專門布置，燈光、背景圖案文字、音響效果、會議桌形式、攝像機位等都符合省院相關要求，通過驗收。下一步，我院將為視頻會議系統(tǒng)配備專門的大功率UPS，保障停電狀態(tài)下視頻會議系統(tǒng)的正常工作。②院大樓視頻監(jiān)控系統(tǒng)于去年x月份建成并投入使用，包含16個攝像頭。監(jiān)控范圍包括樓內、樓外各個出入口、重要科室以及干警宿舍樓，做到了全方位、全天候監(jiān)控，錄像保存時間為20天。并且該系統(tǒng)與內網連線，憑借相關權限可以在任何一臺內網計算機上查看并調取錄像，使相關領導能夠及時了解全院情況，并且在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時發(fā)現和指揮。③在內部專線網的使用方面，我院配備了硬件防火墻、瑞星企業(yè)版殺毒軟件和加密機等軟硬件，并且內外網各自獨立。由我院技術科對全院干警進行了關于保證內網安全的相關培訓，內外網存儲設

備不得混用，內網計算機不得接入互聯網，每臺內外網計算機安裝正版殺毒軟件以及定時升級殺毒軟件和查殺病毒，每臺內網計算機定期進行安全檢查，排除各種安全隱患。④每臺存儲有重要資料和機密資料的計算機，如檔案室計算機，由專人進行定期備份，以防數據丟失。含有重要內容的光盤等外置存儲介質由專人保管，并按照其保存年限及時復制備份。

二、我院信息化工作的不足之處

我院信息化工作的不足主要表現在三個方面：

①全院干警的計算機水平普遍不高，特別是40歲以后干警，由于年齡較大，接受新知識的速度較慢。雖然我院技術科組織過數次培訓，但是干警普遍反映前學后忘，例如在培訓一段時間后如何發(fā)送電子郵件都遺忘了。分析原因：雖然年齡大，學習能力下降是其中一點，但是更重要的是平時工作中應用信息化辦公的機會很少，重復使用相關方面知識的就會就少，導致干警普遍易遺忘。②在日常的工作中，絕大部分的工作都是用傳統(tǒng)方法來完成。例如此次市院需要上報20xx年政府采購的報表，財務已經采用電子郵件的方法將該報表發(fā)送至市院，但是由于該報表需要我院加蓋公章，我院只能再打印一份，加蓋公章派車送往市院。因此導致辦公效率低下、時效較低、成本較高。③相關規(guī)章制度、法律等大環(huán)境滯后，特別是在辦案過程中，非常多的文書、材料等必須使用紙質，又由于其對時效性要求較高，不能使用郵寄等價格低、時效慢、保密不強的渠道，必然導致我院在辦案過程中

頻繁出動人員和車輛往來，在人員、資源等方面的消耗過大，不利于降低日常工作的人力和經濟成本，不利于緩解基層院事多人少的根本問題。

三、關于信息化工作發(fā)展的建議

從20xx年到我院工作以來，我觀察到本院以及其他很多基層院都存在人少事多的問題。在可以預見的將來，事情不會突然變少，人員也不會驟然增多，這個問題必然將長期存在。一些基層院已經開始施行“AB崗”等可以緩解該問題的措施，但是我認為這樣的做法僅僅是指標不治本。一個干警是可以兼任兩個崗位，甚至是三、四個等，但是更多的崗位很顯然是無能為力。因此，我認為，解決人少事多的根本途徑在于提高干警的工作效率，而檢察工作信息化則是提高干警工作效率的最佳方法也是最可行的方法。根據資料顯示，我國100萬人的稅收工作需要200人以上，而美國等先進國家1000萬人口的稅收工作則只需要只需要不到20人。雖然這只是稅務工作的例子，但是也可以給檢察工作效率的提高提供參考。這些先進國家稅收的效率是我國的百倍，雖然這其中有發(fā)達國家法律健全、人民素質高等原因，但是很顯然僅僅靠這些因素是無法提高百倍工作效率的。提高工作效率的根本原因還是這些發(fā)達國家在20多年前就將信息技術應用到政府工作中去，行成了一套行之有效的信息化辦公方法。檢察工作主要有兩個方面，辦公和辦案。在辦公方面，消耗的人力資源很小，因此提高工作效率的空間也很小。但是在辦案方面，由

于部門多、案件多、紙質文件多、經手人員多、辦案地點不固定、時間跨度大、工作要求細致等眾多原因，是消耗人力最大的部分，因此提升效率的空間很大。在審批等方面，應有最高檢統(tǒng)一組織設計部署一款全國通用、符合現實辦案流程、保密可靠程度高、可以全國通訊、遠程提審且必須能夠在現實的辦案過程中實現基本無紙化辦案的一款辦案自動化軟件。只有這樣，蓋章、簽字等傳統(tǒng)審批程序全部由電子簽章替代，由于一切手續(xù)、文件、資料等都是電子數據，所有重復性工作都由計算機自行處理，則可以大大提升檢察工作效率。再結合檢察干警的高素質和與時俱進的辦案制度、管理制度、法律規(guī)定，最終使檢察工作可以由最少的人員數量、最低的經濟成本和最高的社會效益保質、保量完成，并且達到最優(yōu)的社會效益、經濟效益。

20xx年x月x日

第二篇：沂水縣信息化工作情況匯報 2200字

我縣于20xx年被確定為農業(yè)部全國農業(yè)信息服務項目實施試點縣，20xx年被省農業(yè)廳確定為全省農業(yè)信息化服務項目實施縣，20xx年被農業(yè)部確定為農業(yè)信息服務“三電合一”項目實施縣(項目補助資金分別為30萬元、7萬元、15萬元)。通過近幾年來的建設，我縣農業(yè)信息服務體系初具規(guī)模，信息服務能力和水平不斷提高，已成為當前農業(yè)工作的重要組成部分，為推動全縣農業(yè)農村經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作情況如下：

一、基本情況

（一）農業(yè)信息服務體系建設情況。20xx年，依托農業(yè)部全國農業(yè)信息服務試點縣項目實施，一是在縣農業(yè)局設立了農業(yè)信息服務中心，配備專業(yè)工作人員4人；二是在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務站，每站配備2名專職信息員；三是在全縣1040個行政村每村聘請了1名村級信息員，初步建成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村農業(yè)信息服務體系。

（二）農業(yè)信息服務軟硬件設施配備情況。

縣農業(yè)信息服務中心建設情況：縣農業(yè)信息服務中心主要設施有機房1間、工作室2間，配備語音服務器1臺、網絡服務器2臺、電腦4臺，建立了電話語音系統(tǒng)、電腦網絡系統(tǒng)、電視節(jié)目制作系統(tǒng)。其中電話語音系統(tǒng)主要設備包括語音工控機、語音卡、語音控制軟件、語音合成軟件、人工坐席端軟件、信息采編軟件，建成了由語音工控機、人工坐席端組成的電話語音系統(tǒng)；電腦網絡系統(tǒng)主要設備有2臺網站服務器，建立并開通了沂水農業(yè)信息網站，網站開設大欄目23個，子欄目45個；電視節(jié)目系統(tǒng)主要是會同縣廣播電視局將農業(yè)新技術、新品種制成農業(yè)電視節(jié)目，通過縣電視臺進行播放，為農民提供更為直觀的農業(yè)信息服務。同時，制定了安全管理、設備使用、資料管理等制度，做到工作有章可循。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務站建設情況：全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務站均按照“五個有”的標準（有專門辦公場所、有微機和打印機、有制度、有電話、有專門工作人員）進行了建設，并實現寬帶或電話撥號上網，其中沂水鎮(zhèn)、道托鄉(xiāng)分別建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息網站。村級信息員主要是對縣、鄉(xiāng)一級下發(fā)的信息通過黑板報、廣播等形式進行傳播。

三、信息服務工作開展情況

沂水農業(yè)信息網與中國農業(yè)信息網及全國各試點單位農業(yè)信息網實現了數據互通、資源共享，在我縣農業(yè)信息網上發(fā)布的信息,將會同時發(fā)布到中國農業(yè)信息網及全國各試點單位的農業(yè)信息網站上，為我縣各類農產品供求、展銷提供了更大的商機。網站建成開通以來，已累計發(fā)布信息5800余條，在全國試點縣網站點擊率排名第8位（全國試點縣共45個）。

電話語音系統(tǒng)的使用，一是可直接在沂水農業(yè)信息網科技信息欄目中查找信息名稱，然后撥打12316加語音服務號；二是直接撥打12316，按照語音提示查找信息。也可撥打12316加0，聯系人工坐席服務臺，尋求信息語音服務號查詢或專家在線解答。目前，系統(tǒng)共存儲數據10518條，接受電話咨詢3000余人次。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務站主要是搞好網上農業(yè)信息的下載發(fā)布和本地信息的對外發(fā)布，全縣每年以《信息簡報》等形式向全縣農民發(fā)布科技、政策、市場信息4000余條，月均200條以上；通過“一站通” 等對外發(fā)布信息20xx余條，月均100條以上。

四、農業(yè)信息服務取得的成效

農業(yè)信息服務工作的開展，給全縣農民群眾的生產生活帶來了極大便利，促進了農業(yè)農村經濟發(fā)展。

1、推動了農業(yè)結構調整。通過農業(yè)信息服務讓農民進一步加深了對市場的了解，使農業(yè)生產更具計劃性、科學性，促進了農業(yè)結構調整。如馬站鎮(zhèn)姚洼村通過信息了解到，利用大棚進行早春辣椒生產市場前景較好，村民自覺流轉土地800畝，建設大棚640余個，經營農戶達312家，每個大棚年可實現收入2.5萬余元。

2、促進了全縣農產品銷售。全縣農業(yè)信息服務機構每年發(fā)布信息萬余條，其中農產品供求信息4000余條，極大地促進了全縣農產品的銷售，為化解農產品供求矛盾發(fā)揮了重要作用。如泉莊鄉(xiāng)的3萬畝葡萄，通過網上發(fā)布信息，引來了深圳、南京、武漢、廣州等20多個城市的客商，年可銷售葡萄3000萬公斤，總收入6000萬元，僅此一項人均增收400元。

3、提高了農民科技水平。根據不同農時季節(jié)，農技推廣部門及時制定發(fā)布各類生產技術意見，如冬、春季麥田管理技術、各類蔬菜標準化生產技術、科學施肥、用藥技術等，農民群眾足不出戶就可以通過電話、電腦、電視等渠道學習農業(yè)科技知識，指導日常生產，親身感受到了信息給他們帶來的省時、省力、高效的優(yōu)越性。如沂水鎮(zhèn)武家洼村作為我縣“三電合一”項目試點村，也是全縣蔬菜生產大村，該村不僅實現了為本村村民提供信息服務，而且還為周圍村的群眾提供信息服務，搜集和應用信息已成了他們日常生產生活中的一項重要內容。

4、拉近了政府與群眾間的距離。以前一些農民需要出門辦的事，現在在家中就可通過“電話、電腦、電視”形式得到解決。同時，政府也能因此及時、準確的了解農民的生產、經營情況，為制定科學合理的政策措施奠定了基礎。

四、存在的問題

1、目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所用設備均是20xx年省里統(tǒng)一配備的，只有一臺微機和打印機，設備陳舊，配置較低，難以滿足當前現代農業(yè)信息服務工作的需要。

2、農業(yè)信息服務工作人員業(yè)務技能低，不能很好的適應新形勢下的工作需求。

3、農民群眾受收入水平的限制，支付較高的電話咨詢費用有一定的難度。

五、建議

一是加大對農業(yè)信息服務工作特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務工作的扶持力度，重點在軟硬件設施建設上加大投入，不斷添加和更新信息服務設施、設備，確保滿足日常工作需要。

二是建立農業(yè)信息服務工作人員培訓長效機制。定期對全縣農業(yè)信息服務工作人員開展業(yè)務技能培訓，不斷提高工作技能和服務水平。

三是縣里協調網通公司等部門，制定出臺優(yōu)惠政策，降低或減免農民使用12316獲取信息時產生的電話費用。

二〇〇八年x月二十五日

工作情況報告【篇3】

根據《xx縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開清欠專題工作會議，組織專人負責，規(guī)范工作臺賬，積極完善治理清欠長效機制，嚴防新增拖欠，取得了顯著成效?，F將今年有關工作開展情況總結如下：

一、加強清查力度，做到不留死角。

提高政治站位，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，切實加強清欠工作力度，組織專門人員集中力量對優(yōu)先清理目標任務進行清欠，進一步逐項梳理拖欠賬款情況，細化摸排、查漏補缺，確保應付盡付，不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現象。

二、規(guī)范臺賬資料，助力清欠工作。

嚴格按照縣清欠辦相關規(guī)定，做好臺賬資料收集、整理、歸檔工作，對存在分歧的拖欠款項，必須說清情況、列出明細。按周清理清欠進度，及時報送相關信息表格，做到不遲報、不漏報，使各個環(huán)節(jié)、各個時段的工作情況都有據可查。

三、完善長效機制，嚴防新增拖欠。

積極完善治理清欠工作相關制度，要求政府投資類項目，嚴格條件審批，對沒有明確資金來源的項目，一律不予審批，不得開工建設，堅決杜絕“打白條”行為。建立常態(tài)化的清欠工作機制，堅決防止出現新增欠款。對新增拖欠、延遲支付的行為嚴肅追究責任，必要時給予嚴厲處罰。截止20xx年xx月xx日，我鎮(zhèn)未拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。

工作情況報告【篇4】

在這次思政課的網絡社會實踐專題學習中，我學習了西部大開發(fā)，重慶渣滓洞，廣州烈士陵園，紅色娘子軍，孫中山故居紀念管。主要通過ppt，視頻做題目的形式。我覺得學習這些思想與政治知識很有趣，讓我對中國的歷史有了更加深刻的理解，增強了自己的民族意識以及愛國情懷。同時，我們必須以史為鑒，從歷史中汲取經驗教訓，在現實的社會中不再犯同樣的錯誤，積極投身社會主義事業(yè)建設的，為祖國的偉大復興而努力奮斗。

五個研究專題為我們展現了五幅波瀾壯闊的歷史畫卷，而我從自己的研究角度，總結了這五個事件。

廣州起義烈士陵園，位于廣州市中山二路92號，是解放后為紀念1927年12月廣州起義中英勇犧牲的烈士，于1954年修建的紀念性公園?，F有景點和游樂場所16處，集紀念、游覽、科普于一園。墓道兩旁有20個大花壇，四季鮮花不斷;墓上密鋪青草，四周松柏常青;陵園東部有中朝人民血誼亭和中蘇人民血誼亭。園中人工湖還有湖心紀念亭，橫匾上書

“血祭軒轅”，為董必武所題。被列為全國重點烈士紀念建筑物保護單位和廣東省重點文物保護單位，是廣州市首批愛國主義教育基地之一。

接下來，我想結合歷史和現實，聯系實際，展開闡述一下此五個專題的意義。

廣州烈士陵園，1927年12月11日，由中國共產黨廣東省委書記張?zhí)最I導的廣州起義，經過了3天英勇戰(zhàn)斗后失敗了。是日，敵人在廣州屠殺了起義軍民5700余人，部分烈士遺骸叢葬于紅花崗。廣州起義和南昌起義、秋收起義是中國共產黨單獨領導革命戰(zhàn)爭和創(chuàng)建人民軍隊的偉大開端，在中國革命史上譜寫了光輝的篇章。

當前和今后一段時期，是西部地區(qū)深化改革、擴大開放、加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。要重點抓好基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設;積極發(fā)展有特色的優(yōu)勢產業(yè)，推進重點地帶開發(fā);發(fā)展科技教育，培育和用好各類人才;國家要在投資項目、稅收政策和財政轉移支付等方面加大對西部地區(qū)的支持，逐步建立長期穩(wěn)定的西部開發(fā)資金渠道;著力改善投資環(huán)境，引導外資和國內資本參與西部開發(fā);西部地區(qū)要進一步解放思想，增強自我發(fā)展能力，在改革開放中走出一條加快發(fā)展的新路。

在本次網絡社會實踐活動中讓我收獲頗豐，收益良多。通過對這五個研究，讓我對歷史有了更加濃厚的興趣，讓我明白了歷史不完全是過去，它還具有現實意義，我們應該以史為鑒，吸取歷史的教訓，在社會主義現代化建設中少犯錯誤。此次的網絡社會實踐活動形式創(chuàng)新，教育性強，可供選擇的話題廣泛，可操作性強，總體上很成功。這里有幾點建議，第一資料收集不全，題目與所學資料不符，例如，孫中山故居上海故居和中山故居沒分清楚。第二就是題目難度稍大，時間教緊迫，建議酌情給多點實踐。第三點是題型設置過于單一，是否可以考慮多點題型。

工作情況報告【篇5】

職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領導下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務”的服務理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新進展。工作情況匯報如下：

1、在領導帶領下聯合各辦鎮(zhèn)組織實施了“春風行動”，“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業(yè)協7400個空余崗位，按計劃協調各保障中心在各自轄區(qū)內召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預期效果。有力的促進了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進行。

2、穩(wěn)妥、準確及時完成了各種報表的上報。現在就業(yè)統(tǒng)計是網上直報，各種統(tǒng)計報表必須是實數與最后的統(tǒng)計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統(tǒng)計管理員進行了專業(yè)培訓，提高了統(tǒng)計報表的準確率。

3、為保護農民工利益，職介中心配合監(jiān)察科對駐區(qū)職介所進行了排查、監(jiān)督，有效保護了來濟務工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排，對駐區(qū)民辦職介機構工作人員進行了職業(yè)指導培訓。兩局合并后，市里成立了新的'勞動力市場管理處專職管理民營職介機構，但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據市里安排我們對轄區(qū)16個民辦職介機構和16個公益性職介機構進行了統(tǒng)計復核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現駐區(qū)職介機構已達18家。這些民辦機構主要從事勞務派遣和勞務輸出，從報表看，他們已完成勞務派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構形成了互補，有力的支持了就業(yè)工作。

4、配合市就業(yè)辦完成了勞動市場的調研，完善了勞動99三版的運用功能。實現了市，區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎上安排了14個中心勞動保障協理員培訓，分配了工作職責，發(fā)放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現了市，區(qū)，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉數據。要求真實。這就需要提高工作人員素質，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。

5、配合市，區(qū)物價局完成了關于勞動部門人事代理收費問題的調研。對存在的問題正在逐步解決。

6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉36人。辦理軍轉干部提前退休躉交手續(xù)3人。

7、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。

8、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便于經本人認可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉戶問題。為275人辦理了轉移繳費手續(xù)。

今后工作打算，突出工作重點，規(guī)范基礎工作，確保基金安全，抓好信息宣傳，完成檔案管理費收繳工作。

重點是加強信息宣傳報導。提高信息宣傳報導的認識。

進一步加強勞動事務代理工作。嚴格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉出等工作。確保檔案安全無誤。

按計劃定期舉辦招聘會。與駐區(qū)企業(yè)加強聯系，積極收集用工信息，為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。

進一步完善信息發(fā)布管道。積極爭取上級支持，加快市、區(qū)及各保障中心的三級網絡建設實現勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現時匹配工作，要充分發(fā)揮槐蔭勞動網站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實現市，區(qū)及保障中心三級信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率，進一步轉變工作作風，為各類求職人員提供良好的服務。

工作情況報告【篇6】

一年來，在局領導班子的堅強領導和全體同志的幫助下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，圍繞種植業(yè)職能，以完成全年糧食生產任務，穩(wěn)定地膜玉米面積為重點，大力推廣各類農業(yè)實用技術及新優(yōu)品種，科學制訂農業(yè)階段性發(fā)展規(guī)劃，不斷提高指導農業(yè)生產的能力和水平，圓滿完成了縣上下達年產12萬噸的糧食生產任務，總產達到13.1萬噸，完成計劃任務的109%，保證了糧食生產安全。

下面，就我個人今年工作情況總結：

一、 政治理論學習，全面提升自身素質

無論何時何地，我始終把學習作為干好各項工作的前提和基礎，并且努力做到學以致用，不斷增強解決實際問題的能力。春訓期間，認真反復學習了郭縣長在全縣三干會上的講話，深刻領會其實質，把它作為干好各項工作的出發(fā)點，落實到為農服務的全過程中。在學習理論知識的同時，重點抓好業(yè)務知識的學習，對業(yè)務方面不懂的地方，虛心向老同志請教，并且努力做到活學活用，如今工作起來得心應手。

二、認真貫徹落實省市農業(yè)政策，在工作中加以落實

一是以小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供為中心，重點做好示范田建設工作。按照年初市上下達的計劃任務，通過廣泛宣傳、座談討論、實地察看、核實面積等，最后在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村確定10個田塊為今年的統(tǒng)供示范田塊，總面積2187.45畝，將統(tǒng)供良種及時、足量供應到位，為明年上級檢查，夏糧豐收奠定了基礎。二是做好今年地膜玉米面積的匯總工作，為下一步資金兌付做好準備。

三、認真做好農業(yè)統(tǒng)計及上報工作

一是學習有關統(tǒng)計知識和方法，做到準確無誤。剛開始做統(tǒng)計時，感到整天與數字打交道，比較繁雜，還有點不適應，后經一段時間的學習和熟悉，很快就進入了角色。二是準確統(tǒng)計，及時上報。在統(tǒng)計過程中，我對自己嚴格要求，對一些階段性農業(yè)數字及時制表統(tǒng)計、匯總，力求達到數據真實，資料翔實，能較全面客觀地反映我縣種植業(yè)生產情況，并按照要求及時上報上級業(yè)務部門，同時，做好上報情況記錄，以便查詢。

四、開展調查研究，掌握生產動態(tài)，積極應對自然災害

今春對田間作物生產情況進行了一次專題調查，全面掌握田間生產動態(tài)，完成調查報告一篇。夏收結束后，根據領導安排，設計制作了農戶種植結構情況調查表，發(fā)放到機關全體同志，對我縣種植業(yè)情況作了一次較全面的調查，形成分析報告一篇。特別是在我縣遭遇7.26冰雹大風襲擊后，我們立即組織有關農技專家、科技人員深入生產一線，查看災情，研究討論，及時提出了開展生產自救6條技術措施，并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好生產自救工作，把災害造成的損失降到最低程度。

五、設計制作了上刊登簡明新聞一篇，宣傳我縣實行良繁母豬保險工作。

總之，一年來，我作了一些工作，取得了一點成績，但與領導和工作的要求還有一定的差距，我決心在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，從以下幾方面作起：

1、認真宣傳貫徹落實上級部門的農業(yè)政策、方針，在穩(wěn)定糧食供應種植面積的基礎上，努力提高單產水平，重點做好小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供工作的實施。

2、結合具體工作情況，做好對外宣傳報道，全年完成各類宣傳報道5篇。

3、做好重大災害性天氣預測預防工作，及時制訂減災抗災技術措施，降低損失。

4、抓好幾項實用技術的試驗、示范推廣工作，探索新時期農民致富增收的新路子，新渠道。

5、樹立大局意識，完成領導交辦的其它工作。

工作情況報告【篇7】

一、高度重視，積極部署。

我局成立放管服工作領導小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領導任成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權、公共服務清單的各項相關工作，各部門結合部門職能，在全局形成“一把手親自抓，專門機構負責落實，專業(yè)人員具體辦事，相關科室協同參與”的良好格局。

二、開展清理行政權責和編制權責清單工作。

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局根據法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權力情況，結合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進行全面梳理，最后形成《xx縣房產管理局行政權責事項目錄》，就各個事項制定運行流程圖，并通過錄入安徽省政府權力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清房產局權責事項，規(guī)范權力運行，更好地履行各項權力職能。

三、強化規(guī)范性文件制定及管理。

結合“兩學一做”學習教育，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內部事務管理制度建設工作。今后凡發(fā)文到各管理對象，要經科室負責人、分管領導、主要領導簽字確認，再通過辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。

四、加強權力風險防控，強化黨風廉政建設

。根據我局實際情況，以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口，按照“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項，干部選拔任用，大額經費開支，大宗物品采購等方面，從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風險點進行收集整理、公示、征求意見，最后形成統(tǒng)一標準。經過排查，制定了職權目錄、廉政風險點、權力運行流程圖及防控圖，通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任，為實現規(guī)范權力運作。

我局通過簡政放權，明確“權責清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現已明確下放事項租賃證發(fā)放事項，公布事項辦理流程，實現“陽光政務”，透明操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開展網上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣大職工服務意識、文明意識和效率意識，“放管服”工作取得明顯實效。

工作情況報告【篇8】

xx鎮(zhèn)位于xx西北部，全鎮(zhèn)總面積143.7平方公里，東接xx，南連xx、xx街道，西鄰xx、xx，北至xx，下轄14個村委會和1個居委會，總人口5.39萬。xx鎮(zhèn)交通便利，距離高州城區(qū)17公里，207國道和省道283線貫穿全鎮(zhèn)，鑒江河貫穿全境，洛湛鐵路途經xx鎮(zhèn)四個村委會。

近年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展抓項目、改革抓創(chuàng)新、和諧抓民生，使經濟社會呈現出增長加快、結構優(yōu)化、效益提升和民生改善的良好局面。

XX年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞調整經濟結構和轉變經濟發(fā)展方式，堅持小城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略，因地制宜，因勢利導，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，切實加大投資建設力度，大力推進xx的小城鎮(zhèn)建設，實現鎮(zhèn)村協調發(fā)展，使小城鎮(zhèn)綜合承載能力不斷增強，取得了良好的成效。

一、主要做法和成效

（一）統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，引導小城鎮(zhèn)建設有序開展。按照“立足現實，著眼未來，統(tǒng)一規(guī)劃，分期建設”的原則，切實加強我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)發(fā)展統(tǒng)籌，把規(guī)劃編制與區(qū)域經濟布局、土地利用規(guī)劃和環(huán)境保護結合起來，使小城鎮(zhèn)建設能夠限度地體現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展的要求，保證了建設工作的科學性、可操作性。同時，切實維護群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，保證各項工作實施順暢；認真貫徹落實國務院《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》等規(guī)劃建設方面的法律法規(guī)，加大對小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施管理，較好地體現了規(guī)劃在小城鎮(zhèn)建設中的龍頭和先導作用。

（二）堅持以人為本，打造精品村，推進農村社會進步。我們充分利用各類項目的實施，在加快小城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐的同時，著力創(chuàng)新社會管理模式，大力開展一系列改造和擴建新農村的工作，鞏固城鎮(zhèn)建設成果，提升城鎮(zhèn)形象，推進我鎮(zhèn)農村社會的全面進步。我鎮(zhèn)按照省級文明示范村的標準，先后規(guī)劃建設了中心坡四新新村、谷篢新村、豐垌中心村和彭村中心村等新農村示范點，將其納入城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，集中規(guī)劃和建設，美化小區(qū)環(huán)境，形成了一批具有特色的城鎮(zhèn)化試點示范區(qū)，引領全鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設發(fā)展。

（三）突出經營城鎮(zhèn)，增強小城鎮(zhèn)綜合承載能力。在解決小城鎮(zhèn)建設資金“瓶頸”問題上，我鎮(zhèn)緊緊依靠勝利農場，采取共建共贏的發(fā)展模式，加強墾地合作開發(fā)。除南勝大道外，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一式樣的移民新村75幢別墅群已建成使用，占地40多畝的休閑公園初具規(guī)模，樓高13層、建筑總面積20416.8平方米、投資XX多萬元的南勝商貿中心也正在建設之中。通過一系列的合作建設，完善了城鎮(zhèn)功能，提升了城鎮(zhèn)品位，加快了我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化進程，使我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設逐步走上快車道。

（四）加大政府投資，推進小城鎮(zhèn)基礎設施建設。把加快小城鎮(zhèn)基礎設施建設、改善生態(tài)環(huán)境、積蓄發(fā)展后勁作為小城鎮(zhèn)建設主要任務，全力以赴改善城鎮(zhèn)環(huán)境。近年來，我鎮(zhèn)積極加大鎮(zhèn)通村，村通組道路硬底化建設力度，共投入3500多萬元，建成村級水泥硬底化道路118公里，全面實現村村通水泥硬底化道路?？傞L13.7公里的洛湛鐵路xx段、總長13.17公里的新省道283線xx段以及總長3.8公里的南勝大道先后建成通車。水利基礎設施不斷完善，共投入資金1200多萬元，完成xx、xx水庫除險加固建設和xx、xx、xx、xx等一批泵站建設任務，建設了xx、xx村垌等共4.5公里長的水泥硬底化渠道，改造了xx1000畝低產田。電網建設進一步加強。xx水廠改造工程開工建設，投入100萬元改建了清水池、重建了反沖洗沉淀池、撤換了所有分支管和水表。以城鄉(xiāng)清潔工程為契機，全面啟動各村委會及圩鎮(zhèn)的總體規(guī)劃和整治。先后投入資金18萬多元改建了生活垃圾填埋場、蕉梗堆放場及小型垃圾池，并配置了垃圾桶、垃圾車。投入20萬多元對xx河及圩鎮(zhèn)進行整治和綠化美化，新增圩鎮(zhèn)綠化地3500多平方米，共拆除亂搭亂建528平方米。通過一系列基礎設施的建設，極大地改善了小城鎮(zhèn)賴以發(fā)展的硬環(huán)境。

（五）發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，引導農村人口向小城鎮(zhèn)轉移。我們把小城鎮(zhèn)建設與主導產業(yè)的培育開發(fā)相結合，農民增收，為小城鎮(zhèn)建設注入持久動力，實現改善農村基礎設施條件與農民增收的良性互動。

一是龍頭企業(yè)直接助推小城鎮(zhèn)發(fā)展。隨著我鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)、香蕉、林業(yè)等產業(yè)的迅速發(fā)展，我們按照“立足農業(yè)辦企業(yè)，依托資源上項目”的思路，積極發(fā)展民營企業(yè)或個體私營企業(yè)，以龍頭企業(yè)帶動全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，壯大城鎮(zhèn)經濟，助推小城鎮(zhèn)發(fā)展。全鎮(zhèn)目前共有企業(yè)1078家，其中規(guī)模企業(yè)9家，包括了東方龍畜牧發(fā)展有限公司、黃氏農業(yè)發(fā)展公司、谷篢良種豬繁殖場、安垌和甘賬水庫羅非魚養(yǎng)殖場等龍頭企業(yè)。同時還建設了羅村水稻高產示范基地、車垌優(yōu)質香蕉高產示范基地、中心坡香糖桔種植示范基地等三大農業(yè)示范性基地。產業(yè)經營的豐厚回報，推進了我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設進程，小城鎮(zhèn)承載能力顯著增強。

二是產業(yè)發(fā)展、農民增收，促成了農民進鎮(zhèn)。通過發(fā)展支柱產業(yè)，一大部分農民走上了脫貧致富的路子，選擇在城鎮(zhèn)定居。在農民的生產生活條件發(fā)生質的變化的同時，也直接助推了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)模擴張。

三是以第三產業(yè)帶動城鎮(zhèn)化建設。xx鎮(zhèn)的交通便利，距離高州主城區(qū)僅20余公里，207國道和283線省道穿鎮(zhèn)而過，通過區(qū)域優(yōu)勢來發(fā)展工業(yè)、商業(yè)和第三產業(yè)等大有可為。位于仙坑路段的xx路口是國道和省道的交匯處，車流量大，商貿往來頻繁，素有“xx金三角”之稱。我們將充分利用自身區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展路旁工商服務業(yè)，積極引導工商服務業(yè)向xx金三角集中，形成集餐飲、旅業(yè)、供氣、維修和香蕉購銷為一體的沿路商業(yè)長廊，同時準備建設占地約500多畝的兩廣物流基地，大力發(fā)展農副產品物流鏈條。通過沿路商業(yè)長廊和兩廣物流基地建設進一步促進我鎮(zhèn)服務業(yè)的繁榮發(fā)展。除了發(fā)展沿路工商服務業(yè)外，我們正在積極申請建設高州市綠道（高州至彭村、谷篢段）。我鎮(zhèn)彭村和谷篢的新農村建設走在全茂名前列，現在彭村正在申請省級新農村建設示范點。通過建設高州綠道，打造休閑旅游綠道長廊，把全鎮(zhèn)一半的范圍納入全市半小時生活圈的范圍，進一步帶動xx的城鎮(zhèn)化發(fā)展。

二、存在的困難和問題

我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求相比，與xx加快發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距，工作中還存在許多困難和問題，主要體現在：

一是建設投入嚴重不足。由于我鎮(zhèn)經濟條件差，基礎設施薄弱，小城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理工作起步晚、起點低，進展相對緩慢，在省、市建設資金投入不足的情況下，僅靠鎮(zhèn)本級財政和民間資本搞建設困難相當大；

二是小城鎮(zhèn)體系規(guī)劃滯后。由于資金、技術力量等方面的限制，我鎮(zhèn)目前在統(tǒng)籌協調協調方面仍存不足，各村的功能定位尚不夠清晰，發(fā)展上各自為陣；

三是小城鎮(zhèn)發(fā)展受土地政策、拆遷等因素的制約較大。在嚴格的土地政策下，小城鎮(zhèn)發(fā)展的空間不足，影響了規(guī)模擴張，拆遷政策不完善，也給小城鎮(zhèn)拆遷安置工作帶來了很大困難。

三、今后工作打算

在今后的工作中，我們要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為工作主線，緊緊圍繞加快城鎮(zhèn)化步伐和推進社會主義新農村建設的戰(zhàn)略任務，立足xx實際，把建設小城鎮(zhèn)作為市、鎮(zhèn)兩級城鎮(zhèn)體系的重要組成部分，作為城鄉(xiāng)之間的重要節(jié)點和橋梁紐帶，作為發(fā)展區(qū)域經濟的重要載體，用創(chuàng)新的思維破解發(fā)展中遇到的難題，通過政府推動，規(guī)劃引導，政策扶持，體制創(chuàng)新，市場運作，努力將xx建成產業(yè)集聚、人口集中、社會主義新農村建設成績顯著的新型小城鎮(zhèn)。

工作情況報告【篇9】

新型農村合作醫(yī)療是國家在提出建設社會主義新農村的基礎上，為加快建立農村醫(yī)療保障制度，提高農民健康水平，更好地促進城鄉(xiāng)社會經濟統(tǒng)籌協調發(fā)展而開展的一項龐大的系統(tǒng)工程。為確保此項工作的順利開展，在旗委旗政府的統(tǒng)一領導部署下，精心組織，狠抓落實，廣大農村群眾積極參與，我鎮(zhèn)初步確立了大病統(tǒng)籌、醫(yī)療救助和農村醫(yī)療衛(wèi)生服務的新型農村合作醫(yī)療體系。為切實鞏固這一制度，進一步探索建立健康持續(xù)發(fā)展的長效機制，政協小組對新型農村合作醫(yī)療工作開展情況和運行情況進行調研活動?，F將調研情況報告如下：

一、新型農村合作醫(yī)療工作現狀與成效

是20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，由原三鎮(zhèn)合一的大鎮(zhèn)，共有村(居)委會個，常住人口人。其中農業(yè)戶數戶，人口人，農民人均純收入元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3個，村衛(wèi)生室個，鄉(xiāng)村醫(yī)生74人。截止今年4月底，全鎮(zhèn)共完成參合人口人，參合率達82.1%。

主要工作成效：

(一)、加強領導。鎮(zhèn)黨委政府從實踐“三個代表”重要思想和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大戰(zhàn)略出發(fā)，根據旗政府指導意見，結合本地實際，制定新型農村合作醫(yī)療實施方案及相關制度，成立了以鎮(zhèn)長為組長，主管鎮(zhèn)長為副組長，相關部門負責人參加的領導小組，各村(居)也相應成立了領導小組。為確保工作順利開展，鎮(zhèn)政府把實施進度和成效列入各村(居)目標管理責任制中，年終兌現獎懲。

(二)、精心實施。20xx年2月23日，鎮(zhèn)政府召開了全鎮(zhèn)農村合作醫(yī)療工作動員大會，廣泛宣傳新型農村合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性，積極引導和動員廣大農村群眾參加。鎮(zhèn)里又抽調58名干部深入到29個村中，會同村干部逐家逐戶進行宣傳動員。通過張貼標語，發(fā)放宣傳手冊等宣傳形式，極大的調動農民參合積極性，確保籌資工作圓滿完成和制度的順利實施。

(三)、規(guī)范管理。為配合旗合算辦工作，鎮(zhèn)政府也相應成立了新型農村合作醫(yī)療辦公室，各村(居)委員設立了聯絡員，為農村合作醫(yī)療制度的規(guī)范管理提供了組織保證。不斷完善新型農村合作醫(yī)療規(guī)章制度，規(guī)范鎮(zhèn)定點醫(yī)院的管理，簡化結報審核手續(xù)，實施服務承諾制，努力為群眾提供優(yōu)質服務。同時加強基金管理，在財政所設立收支專門帳戶，嚴格審核，杜絕不合理和不合法的補償支出，定期通報并接受上級財政、審計部門和群眾的監(jiān)督。

(四)、新型合作醫(yī)療主要變化。從調查情況看：一是減輕了農民看病就醫(yī)負擔，在一定程度上解決了農民因病返貧，因病致貧的問題。截止20xx年6月末，共為位患病農民補償醫(yī)療費用元，其中門診補人，兌付元；住院補人，兌付元；有人獲得4千元以上補償，最高的一位是村，醫(yī)療費用元，補償了元。二是提高了農村產婦入院分娩率，據調查，目前以上的產婦都到醫(yī)療分娩，確保了母子平安；三是增強了農民自我保健意識。過去不少農民因家境困難，往往“大病拖、小病挨、到死才往醫(yī)院抬”，看一次病往往萬不得已。四是促進了農村醫(yī)療機構服務水平的提高。目前，的三個定點醫(yī)院都能夠積極改善軟硬件環(huán)境，強化制度建設，公開藥品價格，加強醫(yī)療管理，千方百計提高醫(yī)院接診水平和能力。通過改善服務、降低成本，門診人次和住院人次都有大幅度上升，醫(yī)院的經濟和社會效益有了新的提高。

二、新型合作醫(yī)療面臨的新問題

新型農村合作醫(yī)療是一項長期的艱巨的社會保障工程，實施之初，還存在許多困難和問題，主要表現在六個方面：

(一)宣傳引導工作不夠深入，農民參保積極性有待提高。由于在推行過程中，一方面由于時間緊、任務重，政策宣傳和引導工作尚不夠深入，另一方面農民對大病統(tǒng)籌為主的新型農村合作醫(yī)療工作缺乏經驗體會，與老的制度相模糊，對長期實施信心不足，導致部分農民參保積極性不高，主動自愿參加的不多。

(二)審核結算流程仍顯復雜，便民服務尚需進一步優(yōu)化。由于部分農民離定點醫(yī)療點偏遠，少來少去的醫(yī)療費用，加上來回車費農民認為得不償失。

(三)政策和制度中尚有一些不夠科學和合理的地方。主要表現在報銷的門檻高，報銷的比例低，報銷的藥品面窄，限制過多。

(四)對定點醫(yī)院缺乏監(jiān)管力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對醫(yī)院的管理難度大，只能依靠藥監(jiān)部門監(jiān)管，政府處境尷尬。一方面政府積極做群眾工作，提高參保率；另一方面醫(yī)院藥品價格虛高不下，農民與藥店買藥相差甚多，影響農民參保的積極性。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構設施陳舊。由于近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院不景氣，國家對醫(yī)院的投入又嚴重不足，致使設備較陳舊，醫(yī)護人才嚴重缺乏，很多疾病沒有治療技術手段。農民反映，真正看病還得找縣市以上醫(yī)院治療。

(六)農民的期望值太高。農民認為只有拿著《合作醫(yī)療證》，進哪一級醫(yī)院就診應該是自己做主，不愿受到約束，特別是住院后一看花的錢多，報銷的又少，就有怨言。

三、新型合作醫(yī)療工作的幾點建議

1、進一步加強領導，提高認識。領導重視是推行新型農村合作醫(yī)療的關鍵之一。各級政府和村組干部都要切實負起責任，加大領導力度，努力研究新的辦法，探索新的途徑，科學引導農民群眾主動自愿地繳費。

2、進一步加強宣傳，提高農村群眾參保積極性。一是強化政府干部和村組干部開展學習活動，通過學習把政策了然于心，才能做好宣傳工作；二是開展耐心細致宣傳教育活動，讓廣大農民把參保辦法、參保人員權利和義務以及審核結算流程等真正了解和熟悉；三是針對性開展具體、形象、生動的典型事例宣傳，現身說法，使群眾切實感受到制度的意義和好外，增強制度的吸引力，進一步提高自覺參保意識。

3、總結經驗，科學測算，充分論證，增強制度的合理性和科學性。為切實鞏固已取得的成果，保持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)情，在上半年工作的基礎上，旗有關部門應進行科學測算，充分論證，合理確定基金收支方案，最大限度地讓農民群眾得到實惠。

4、充分利用村級衛(wèi)生室在全作醫(yī)療制度中的作用。村級衛(wèi)生是農村群眾服務的最基層衛(wèi)生單位，具有便捷、高效等特點，有利于農民群眾就醫(yī)結報，減少中間環(huán)節(jié)和降低非醫(yī)費用。但發(fā)揮作用不應僅在常規(guī)病方百，在慢性病方面也應該發(fā)揮更大的作用。

5、健全管理監(jiān)督機制，真正做到取信于民。一是要求合管辦確實履行好自己的職責；二是定期對基金的運行情況進行審計，確保其運行規(guī)范、透明，保證制度的公平公正；三是加強醫(yī)療服務，規(guī)范定點醫(yī)院管理，合理診治，有效控制醫(yī)療費用和非有效醫(yī)療費用比，減少不合理的醫(yī)療支出。

6、加大對醫(yī)院的投入力度。一是改善醫(yī)院環(huán)境條件，完善管理制度，改善服務質量和技術；二是爭取國家的支持，更新設備；三是大力引進醫(yī)護人才。只有這樣吸引病人，留住病人，從而形成良性循環(huán)，醫(yī)院經濟和社會效益才會雙豐收。

工作情況報告【篇10】

首先，我代表黃花鄉(xiāng)黨委政府向前來檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面我就黃花鄉(xiāng)減輕農民負擔工作匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

黃花鄉(xiāng)轄8村52社，176xx-xx755xx-xx，總面積13.5xx-xx公里，耕地4.xx-xx畝，屬省列貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，至20xx年底，全鄉(xiāng)農民人均純收入達到155xx-xx。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實了中央、盛市、縣關于減輕農民負擔工作的一系列會議精神，更新觀念，轉變職能，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，按照“多予、少娶放活”的方針，切實將農民負擔監(jiān)管工作緊緊抓在手上，維護了廣大農民群眾的合法權益，確保了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進了經濟健康快速發(fā)展。

一、領導重視，為全面落實減負政策提供強有力的組織保障

一是加強領導。從年初開始，鄉(xiāng)黨委、政府成立了減輕農民負擔工作領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)人大主席、分管鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)司法所、黨政辦、經管站、資金管理中心等相關負責人為成員，定期研究分析減負工作，具體負責減輕農民負擔的監(jiān)督和實施。不斷加大宣傳力度，提高減輕農民負擔各項政策的透明度。層層召開村、社干部會議，加強對中央、盛市、區(qū)一系列會議精神的學習，廣造社會輿論。利用村廣播、刷寫標語、懸掛橫幅等方式廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策，使各項政策家喻戶曉，深入人心。

二是落實責任。為了進一步靠實責任，鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了減輕農民負擔責任書，印發(fā)了具體的考核辦法，制定了獎懲措施，明確了各村一把手為第一責任人，親自抓，負總責。組織抽調1xx-xx包村干部，作為減負工作直接責任人深入到村、社，了解信息，體察民情，指導和監(jiān)督減輕農民負擔工作。

三是加大投入，完善管理。設立了減輕農民負擔辦公室，與鄉(xiāng)經管站合并辦公，由經管站站長任辦公室主任，鄉(xiāng)林業(yè)站等有關部門負責人及各村村主任為成員，經常性地開展工作，實行定期不定期的檢查，發(fā)現問題立即介入、糾正，并嚴格追究當事人的責任，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效地防止農民負擔反彈。

二、全面貫徹落實中央關于農村稅費改革的有關規(guī)定

我鄉(xiāng)著眼于減輕農民負擔，全面開展農村稅費改革工作。一年以來，總體上政策落實情況良好，工作進展順利。全鄉(xiāng)統(tǒng)一減免了農業(yè)稅和農業(yè)特產稅,嚴格落實糧食直補資金和農資綜合補貼,累計發(fā)放10.223xx-xx元,發(fā)放退耕還林資金37xx-xx元。兩項工作分別做到了存折表冊兩統(tǒng)一，簽字蓋章兩齊全。確保了資金的發(fā)放到位和真實有效。

三、減輕農民負擔制度得到較好的實施

(一)農村訂閱報刊費用限額制

鄉(xiāng)黨委在豐富群眾文化生活的同時，堅決將農村訂閱報刊費用“限額制”落到了實處。年初積極倡導群眾多學習，但不主張多攤派，充分尊重群眾意愿，真正將群眾喜歡的報紙雜志征訂到位。在全鄉(xiāng)減負自查中沒有發(fā)現以代繳方式超限訂閱報刊現象，鄉(xiāng)、村基層組織、學校沒有替農民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用。

(二)涉農稅收、價格和收費公示制

我鄉(xiāng)涉農收費單位均能嚴格按照發(fā)改委價格[20xx]297號文件規(guī)定執(zhí)行做好了公示工作，增加了收費的透明度。各村及各涉農收費單位在做好收費公示欄動態(tài)管理的同時，將遇到有關規(guī)定調整變動，能及時更新有關內容，確保公示的準確性。比如，目前的農村用電由原來的每度0.4xx-xx調整為現在的每度0.5xx-xx，鄉(xiāng)農電站、各村社就及時的進行了公布，使群眾在用電方面做到了清楚明白。在鄉(xiāng)減負自查工作中對歷年來公布取消和降低涉農收費項目和降低的標準進行全面清理，對不符合規(guī)定的一律給予取消或糾正。

(三)農村義務教育“一費制”

我鄉(xiāng)根據甘[20xx]404號、甘價費[20xx]167號文件嚴格執(zhí)行農村義務教育“一費制”和“兩免一補”政策的落實。鄉(xiāng)政府、教管會在開學處對“一費制”的.收費標準制作了公示牌，全面的進行了公示，使每一個家長及學生掌握了收費標準。在“兩免一補”方面，鄉(xiāng)政府會同鄉(xiāng)計生站對全鄉(xiāng)符合“兩免一補”政策的對象，進行了徹底的排查，并及時將核查結果下發(fā)各村、社、農戶、學校，并在全鄉(xiāng)范圍內張榜公示，做到了人人心中有數，戶戶底子清，保證了公平新。由此學校都能按照“兩免一補”的政策去落實，沒有出現亂收費的問題。

四、繼續(xù)做好農民負擔(監(jiān)督)明白卡的發(fā)放工作

認真組織做好農民負擔(監(jiān)督)明白卡和《xxx涉農價格和收費公示手冊》的發(fā)放工作，全鄉(xiāng)共發(fā)放農民負擔(監(jiān)督)明白卡1767份，《xxx涉農價格和收費公示手冊》1760份。于2月底已全部發(fā)放到各村。確保(監(jiān)督

)明白卡和《xxx涉農價格和收費公示手冊》入戶率達到了100。并發(fā)文到各村要求各村抓好此項工作。通過(監(jiān)督)明白卡和《xxx涉農價格和收費公示手冊》的發(fā)放，使農民群眾更全面地了解涉農收費項目和收費標準和部分已取消、嚴禁面向農民收取的項目。

五、強化監(jiān)督檢查，全面治理農村“三亂”問題

鄉(xiāng)減負辦以整改檢查發(fā)現問題為重點，以解決減輕農民負擔熱點為突破口，綜合運用全面檢查、專項檢查和暗訪等農民負擔檢查方法，根據《關于面向村集體經濟組織‘三亂""行為開展專項檢查的通知》和《關于開展農民負擔專項檢查的通知》文件要求，鄉(xiāng)減負辦與鄉(xiāng)經管站對部分村集體經濟組織政務支出的情況，進行抽樣專項審計和農民負擔專項檢查，把問題發(fā)現在基層，解決在基層。

六、建立完善“一事一議”籌資籌勞制度

我鄉(xiāng)“一事一議”籌資籌勞活動在充分尊重群眾意愿的基礎上，按照“民主議事、上限控制、專款專用、審核審批、群眾監(jiān)督”的原則，通過“一事一議”的辦法籌資籌勞。針對該政策，我鄉(xiāng)重點把好了“三道關口”：一是把好預算關。對于部分有公益事業(yè)的村，由村級組織根據實際需要和群眾要求提出，按規(guī)定編制預算方案，鄉(xiāng)經管站、資金管理中心、包村干部全程盯靠預算過程，禁止搭車收費;二是把好審議關。預算方案完成后，提交村民會議和村民代表會議審議。審議時，鄉(xiāng)經管站、資金管理中心主要干部、包村干部全部到會，按會議參加對象、應到人數等規(guī)定組織好會議并做好會議記錄，所作的決定經到會人員三分之二以上通過并簽名后生效。三是把好審核關。籌資籌勞方案通過后，各村將籌資籌勞的項目、數額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫，鄉(xiāng)經管站、資金管理中心審核，鄉(xiāng)政府批準。我鄉(xiāng)今年共籌集“一事一議”費7478xx-xx，籌勞377xx-xx工日，籌資籌勞主要用于：一是葛木路、朝水路的整修及鋪沙工程籌資籌勞;二是農田水利基本建設籌資籌勞;三是用于三荒造林;四是用于油府莊小學和高莊子小學修建。嚴格按照每人不得超過1xx-xx的標準和每人每年投勞不得超過1xx-xx工日限度，組織實施了“一事一議”費的收繳，各村均按標準嚴格收取，沒有亂搭車、亂加碼現象。目前，葛木路、朝水路整修已結束，拉沙工作正在進行之中，高莊子梯田及山荒造林工作已全面完成，兩所小學已投入使用。

七、認真做好群眾來信來訪受理工作，查處涉農負擔案件和違規(guī)行為。

認真接待農民群眾來信來訪，傾聽社會和群眾呼聲，進行政策法規(guī)咨詢，解決農民反映的問題。一年來，鄉(xiāng)減負辦農民負擔來信、來電、來訪1xx-xx，反映的問題涉及農村稅費征收、教育收費不規(guī)范和農民建房收費等，每起信訪件都在一定時間內給予及時核查，及時反饋農民。5月份根據群眾來電，鄉(xiāng)減負辦及時受理了一村民反映自家退耕還林沒有兌現，經鄉(xiāng)減負辦、林業(yè)站調查核實其原因是由于自家退耕還林地塊苗木成活率低，沒有及時補植補造，導致暫緩兌現。

總之，在縣減負辦的領導下，雖然我鄉(xiāng)減負工作取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，20xx年我鄉(xiāng)減負工作將繼續(xù)堅持執(zhí)行上級減輕農民負擔的有關方針、政策，進一步減輕農民負擔，強化工作措施，創(chuàng)新機制，認真落實，鞏固減負工作成果，防止反彈，促使減負工作再上新臺階。

工作情況報告【篇11】

為切實開展好全縣糧食庫存檢查工作，根據《××市糧食局關于開展20xx年全市糧食庫存檢查工作的通知》，結合《××縣糧食局關于開展20xx年全縣糧食庫存檢查工作實施方案》，在縣委、政府領導下，領導重視，精心組織，嚴格規(guī)范程序，保證質量，圓滿完成庫存檢查工作，現將庫存檢查工作自查情況報告如下。

一、自查情況

1、統(tǒng)一認識，做好前期準備工作

按照市糧食局關于開展20xx年全市糧食庫存檢查工作的通知，結合我縣實際，認真組織學習，成立領導小組，制定實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，增強使命感和責任意識。要求企業(yè)做好糧堆平整規(guī)范，搞好庫點周圍的環(huán)境衛(wèi)生和排除各種安全隱患，查找存在的問題和原因，搞好整改，迎接上級檢查。

2、建立機構，制定切實可行的工作方案

成立由局長任組長，其他有關人員任組員的領導小組，負責開展庫存檢查工作，按照庫存檢查工作實施方案，明確查庫的范圍和內容，組織保證檢查時間、方法和步驟，做好文件資料上報、管理、保密、保存工作，確保庫存檢查工作的措施和紀律要求。

3、精心組織，抓好企業(yè)庫存自查工作

4月1起，由局領導帶隊糧食局、購銷企業(yè)有關人員組成的檢查組，按照“有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，對糧食購銷企業(yè)7個糧食庫點進行庫存檢查。

一是對企業(yè)按照統(tǒng)計結報日的統(tǒng)計帳、保管帳、庫存實物進行核對，通過檢查核對，賬實相符、賬賬相互、賬務處理合規(guī)，收購貸款資金、庫存糧食和貸款相對應，資金使用合理，實現賬卡齊全，賬賬相符。

二是對企業(yè)糧食庫存的糧食進行檢查，此次檢查涉及庫存糧點7個，糧倉14個，檢查糧食xx萬公斤，其中縣級儲備糧xx萬公斤，商品糧xx萬公斤，檢查品種均為稻谷，通過對庫存實物采用測量計算，直接稱重方法進行測算，所檢查的糧食庫存數量符合國家標準，水份、雜質符合國家糧食儲存標準，所檢查的庫存糧食都做到了賬實相符，質量和糧倉都達到“四無標準”，儲糧安全，沒有出現挪用公款和糧食虧庫的情況。

二、統(tǒng)計時點與庫存情況原則說明

3月25日統(tǒng)計結報日帳面數xxx噸，銷售未做帳xxx噸，涉及查庫xxx噸（查庫時正在出庫）。

工作情況報告【篇12】

一、高度重視，迅速貫徹市政府會議精神

20xx年11月29日，全市社會救助安全管理工作會議后，我區(qū)立即召開專題會議，及時組織區(qū)民政局、各街道辦事處成立巡查隊，開展社會救助安全管理工作。由于安排早、檢查全、督促到位、物資準備充足，截至目前，全區(qū)未發(fā)現任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區(qū)福利救助機構的不安全事故。

12月24日，全市農民工工資清欠工作會議后，區(qū)政府立即成立了清欠農民工工資工作領導小組，王玲區(qū)長親自任組長，責成區(qū)人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區(qū)范圍內深入排查農民工欠薪問題。隨后，區(qū)政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議，對全區(qū)農民工欠薪情況進行了通報，并轉發(fā)了《關于在全市開展清理拖欠農民工工資專項行動的通知》（X社﹝20xx﹞298號），進一步明確了各部門承擔的相應職責，對全區(qū)農民工工資清欠工作進行了安排部署。

剛才，區(qū)政府又召開常務會議，專題傳達學習昨天市政府常務會議精神，安排布置有關社會救助和農民工工資清欠工作，這都充分顯示和說明了區(qū)委、區(qū)政府對這兩項工作的高度重視。

二、狠抓落實，全面做好社會救助和農民工工資清欠工作

（一）社會救助工作

1、關注弱勢群體，全力保障困難群眾的基本生活。大力提高城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標準，城市低保標準由260元/月提高到300元/月，農村低保標準由120元/月提高到150元/月，五保集中供養(yǎng)由250元/月提高到350元/月，分散供養(yǎng)由125元/月提高到175元/月。今年以來，共為672戶城市低保對象，490戶農村低保對象，11戶五保對象，共計為2372人發(fā)放保障金1326.62萬元。另外，對因病因災造成的87戶困難戶及時給予了大病醫(yī)療救助、臨時救助。（例如：XX辦事處XX災給予救助）

2、加強社會管理，深入開展流浪乞討人員排查救助工作。區(qū)民政局、各街道辦事處積極配合，重點對商貿繁華街、城鄉(xiāng)結合部、立交橋下、涵洞等處實行地毯式排查登記，進行引導救助。12月5日晚與市救助站聯合行動，將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業(yè)路與塔南路交叉口橋頭、xx大學門口等地的5名流浪人員送到了救助站，提供了過冬食物、棉衣、棉被等救助物資，有力保障了流浪人員的生命安全。同時，區(qū)民政局還充分做好了救助物資儲備工作，隨時準備對尋親不遇、務工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實行保護性救助。截至目前，已救助流浪人員87名，無凍死、凍傷現象。

3、履行工作職責，做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。對我區(qū)11家養(yǎng)老院的生活、安全、衛(wèi)生等基礎設施及管理制度進行了深入排查。對檢查中發(fā)現的消防器材配備不足、餐廳衛(wèi)生條件較差、部分管理制度不健全等問題，責令相關單位立即整改。對我區(qū)孤兒收養(yǎng)情況進行了摸底調查，目前，我區(qū)3名孤兒每人每月發(fā)放補助金600元，由其祖父母近親屬撫養(yǎng)，沒有私人收養(yǎng)現象。

（二）農民工工資清欠工作開展情況

目前，xx區(qū)在建工地37家，存在拖欠工資問題的施工單位15家，涉及農民工1400余人，金額近20xx萬元。根據勞動保障監(jiān)察管理權限規(guī)定，其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍，涉及人員1000余人，金額978萬元，已報送市監(jiān)察支隊。尚余XX旗渠等9家建筑公司屬于我區(qū)管理，目前已下達詢問通知書。

20xx年，我區(qū)共查處案件142起，對13戶單位下達了勞動保障監(jiān)察限期整改指令書，對3戶單位作出行政處理決定，其中行政處罰2戶，經協調解決138起拖欠農民工工資案件，已支付工資580.35萬元，涉及務工人員1256人。此外，我區(qū)還向社會公布了投訴舉報電話，在信訪局設立了投訴舉報接待窗口，派駐1名人員專職負責接訪，確保一旦發(fā)生因拖欠工資而引發(fā)的突發(fā)性、事件，各相關職能部門能夠第一時間快速反應，及時解決問題。

三、存在問題

1、社會救助工作：一是個別流浪乞討人員有抵觸情緒，不愿意接受救助。二是個別被救助者在被救助后，多次自行離開。（例如：居住在塔南路與工業(yè)路交叉口的XX次送至救助站后又重返。）

2、清欠農民工工資工作：個別開發(fā)商資金鏈斷裂，不能及時發(fā)放拖欠工資。（例如：街道辦事處恩村一街南水北調安置小區(qū)開發(fā)商拖欠工程款1100萬元。目前，我區(qū)正協調開發(fā)商通過自籌、貸款等方式積極籌措資金，加快發(fā)放農民工工資。）

四、下步打算

1、社會救助工作。一是加大宣傳力度，鼓勵街頭流浪人員自覺進站享受生活，感受黨和政府的關愛。二是加強巡查力度，動員社區(qū)志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助，并實行“零報告”制度。三是加大對流浪人員、社會福利機構和農村敬老院的巡查力度，強化暗訪回查機制，持續(xù)開展寒冬送溫暖、節(jié)日送溫暖活動，全力避免凍死凍傷，確保不發(fā)生安全事故。

2、清欠農民工工資工作。

一是充分發(fā)揮勞動監(jiān)察職能，建立長期巡查機制，及時發(fā)現并解決拖欠農民工工資問題。二是加強務工就業(yè)宣傳教育，增強農民工就業(yè)法律意識和維權意識，提高勞動合同的簽約率，增強勞動爭議處理效率。三是加強執(zhí)法力度，嚴肅處理拖欠民工工資問題。對目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業(yè)，如不能在規(guī)定的時限內解決拖欠問題，我們將按規(guī)定對其進行相應的行政處理和處罰，及時遞交法院申請強制執(zhí)行；對涉嫌犯罪的，及時移交公安部門立案查處。

匯報完畢，不當之處敬請xx市長和各位領導批評指正！