督查工作總結

督查工作總結精選。

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督查工作總結(篇1)

20xx年督查科在中心領導的指導下，在各科室、各窗口的支持配合下，圍繞全市文明城市創(chuàng)建季度測評、“解決群眾辦事難”等明查暗訪活動，發(fā)揮督查職能，依托信息化、科學化手段，完善內部管理制度，著力抓好日常督查，提升窗口服務形象?，F將20xx年工作情況總結如下：

一、窗口人員情況。

中心現有服務窗口20個，其中區(qū)級部門13個，分別是發(fā)改、經信、交通運輸、農林、環(huán)保、城管、商務、住建、衛(wèi)計、文體、財政、市場監(jiān)督管理、綜合服務窗口（宗教、水利、民政、人社、安監(jiān)、教育輪值）；垂直管理部門6個，分別是規(guī)劃、消防、公安、國土、國稅、地稅窗口；市級部門1個，是市氣象局窗口。共有窗口工作崗位66個，窗口工作人員75人。全年窗口發(fā)生人員調動19人次，涉及公安、地稅、市場監(jiān)督管理局等窗口，調出9人，調入10人。

另有中介機構11個，分別是審圖中心、EMS、農業(yè)銀行、商務中心、保險公司、CA公司、安評、能評、職評、環(huán)評等中介窗口，共計12人。

二、科室日常工作。

1、嚴格遵守制度。督查科嚴格遵守考勤及作息制度、安全制度、衛(wèi)生制度、學習制度、計算機管理制度、請假報告制度、投訴處理辦法等工作制度，對照中心編制的行政服務小冊子，自覺遵守行政服務系統服務標準，嚴于律己，以身作則，要求窗口部門工作人員做到的，督查人員率先垂范，先行做到。每天做到9點前到崗上班，上午12點下班，下午1點上班，下午5點下班。工作中堅持用制度管人、用制度管事，堅持以身作則，發(fā)揮表率作用。

2、規(guī)范人員調動。全年窗口發(fā)生人員調動19人次，涉及公安、地稅、市場監(jiān)管、交通運輸局等窗口，中心要求相關單位規(guī)范調動人員，相關單位人員進駐中心需填寫《各單位派駐區(qū)政務服務中心人員登記表》，并由派駐單位領導及中心分管領導簽字批同意，派駐單位加蓋公章。督查科做好窗口人員調整臺賬，確保窗口人員規(guī)范上崗。

3、加強日常督查。平時采用日常大廳巡查和網絡督查相結合的工作方式，做好考勤工作，重點抓好上下班時間，嚴格遵守區(qū)政府向社會公布的`作息時間，杜絕無故缺崗現象的發(fā)生。督促窗口人員落實AB崗工作制、請假報告制和外出辦事在崗留牌制等各項服務規(guī)范，以切實方便辦事人員。日常巡查發(fā)現住建局等窗口個別人員有離崗、遲到、早退等現象發(fā)生。

4、加大督查力度。針對窗口工作的特殊性，通過主要領導親自帶隊開展督查的新工作機制，增強督查工作力度，堅持主任室－科室－各廳輪流值班制。一個主任帶領一個科室隨機負責一個廳的窗口檢查工作，除督查科對窗口的上下班檢查工作外，各科室人員由各主任帶隊，做好了對早、晚出勤情況的抽查。 5、創(chuàng)新督查方式。多次接受文明辦工作人員、區(qū)人大代表、政協委員和紀檢人員對窗口進行明查暗訪，并取得優(yōu)異的成績，特別在文明城市創(chuàng)建測評活動中做到四個季度無扣分。通過網絡投訴平臺、電話回訪、隨機發(fā)放服務質量滿意度調查表、征求代理員意見、設置意見箱等多種途徑開展群眾評議監(jiān)督，對窗口服務工作進行客觀評價，繼續(xù)做好發(fā)放問卷調查工作，累計發(fā)放200份窗口服務質量評議表，回收182份，對窗口滿意和基本滿意率達99%；受理“12345”投訴7件，無查實投訴事件。

6、推進特色服務。注重主動服務，詢問前來辦事群眾，指導辦事群眾到窗口辦事；分管領導現場指導窗口工作，解答或解決窗口工作中出現的相關問題；窗口人員結合實際，為有特別需要的群眾提供預約服務、預約現場審查等；對外服務時間之外只要窗口有工作人員，辦事群眾隨到隨辦，隨到隨辦已經成為窗口工作常態(tài)化。

7、開展評優(yōu)活動。督查科根據區(qū)政府《關于印發(fā)xx區(qū)行政審批服務效能綜合考評辦法的通知》（xx府發(fā)[20xx]61號）文件、《行政服務工作手冊》要求，每個季度根據窗口工作人員的日常表現，結合兄弟科室的管理職能，從工作紀律、辦件管理、服務對象評議、安全衛(wèi)生等方面對窗口進行全面考評。今年已評選出紅旗窗口24個，服務明星24名，評選結果通過通報、網站平臺反饋各進駐部門。通過評先表優(yōu)，進一步激勵窗口工作人員的主動性和積極性，提升窗口服務形象。

三、明年工作計劃。

1、繼續(xù)推行中心行政服務小冊子，規(guī)范行政服務標準，督查窗口人員不文明、不規(guī)范行為。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行考勤制度，完善請銷假手續(xù)，督促外出辦事的窗口人員放置外出辦事工作牌，杜絕窗口人員擅自缺崗情況。

3、做好窗口督查記錄，做好窗口日常管理的資料臺帳，做好需上報的資料表格。

4、繼續(xù)做好紅旗窗口和服務明星的季度評選工作，對在遵守中心的各項規(guī)章制度等方面存在問題的，一律取消其評選資格。

5、開展多方面服務質量征詢，受理并及時處理投訴事件，做到辦公室不斷人，投訴電話保持暢通。

6、加強與綜合科、業(yè)務科、信息科的聯系，通力合作，緊密配合各科室工作，保證中心工作的順暢運行。

7、完成領導交辦的其他工作。

督查工作總結(篇2)

工 作 匯 報

中共馬峽鎮(zhèn)委員會馬峽鎮(zhèn)人民政府

（2011年3月）

主要匯報以下二個方面：

一、2011年總體工作思路及工作重點

2011年工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以全縣三級干部大會精神為統攬，按照“優(yōu)化結構促轉型、統籌城鄉(xiāng)快發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”的總體要求，以打造隴東藥材重鎮(zhèn)、爭當統籌城鄉(xiāng)發(fā)展先行者為目標，以省道304線沿線為重點區(qū)域，扎實開展生產發(fā)展示范村、生活寬裕示范村、鄉(xiāng)風文明示范村、村容整潔示范村、管理民主示范村“五村聯創(chuàng)”活動，全力組織實施2011年“345”工作計劃，即：發(fā)展三大產業(yè)，培育四個典型，狠抓五個重點。切實打好“十二五”發(fā)展開局仗，為全鎮(zhèn)統籌發(fā)展、科學發(fā)展奠定堅實的基礎。

工作重點：以統籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)建設為統攬，以省道304線沿線為重點建設區(qū)域，全力組織實施“345”工作計劃，即：發(fā)展三大產業(yè)，培育四個典型，抓好五個重點。

（一）三大產業(yè)：一是鞏固提升藥材產業(yè)。

1、中藥材基地建設項目。投資70萬元，在省道304線沿線新建千畝中藥材示范推廣基礎1處和百畝優(yōu)質藥材育苗基地1處，并配套路網建設；-1-

2、藥材示范園區(qū)水利灌溉項目。投資150萬元,建成中藥材示范園園區(qū)水利灌溉渠系網絡，配套實施上游蓄水池建設和引流灌溉工程；

3、中藥材貨運信息中心項目。采取招商引資的方式，引資150萬元，在深溝路側，建設馬峽中藥材貨運信息中心，配套信息接收、發(fā)布、宣傳設施。

4、中藥材交易市場續(xù)建項目。投資160萬元續(xù)建中藥材交易市場，新建儲藥大棚900平方米，硬化曬場12000平方米，修建圍墻300米，新建標志大門1座。

5、馬峽中藥材規(guī)劃展覽館項目。投資60萬元，在馬峽中藥材市場建設規(guī)劃展覽館，配套現代聲光電設施，制作大型沙盤，拍攝專題片，展示馬峽中藥材產業(yè)發(fā)展歷史、現狀和未來。

6、青松中藥飲片公司二期精加工項目。投資240萬元，改造原加工車間2處，新建小包裝車間4間，成品庫200平方米，購置精加工設備3臺，促進企業(yè)升級，增強龍頭企業(yè)帶動產業(yè)發(fā)展能力，帶動全鎮(zhèn)中藥材種植達到2.1萬畝。二是不斷擴大草畜產業(yè)。

1、千頭標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設項目。投資150萬元，在馬峽村新建鋼結構彩鋼瓦陽光板屋頂、雙列雙槽式溫棚牛舍3座，青貯飼料池2座，建成集養(yǎng)殖、育肥、繁育、購銷為一體的千頭標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)。

2、千畝全膜雙壟溝播玉米推廣基地建設項目。投資20萬元，在寺溝、大嶺兩村集中連片建成500畝全膜雙壟溝播玉米推廣基地1處。

3、千頭養(yǎng)牛村鞏固項目。鞏固提升寺溝、大嶺、趙莊、腰崖四個千頭養(yǎng)牛村建設成果，發(fā)展5頭以上養(yǎng)牛大戶400戶,帶動全鎮(zhèn)牛飼養(yǎng)量突破1萬頭。三是發(fā)展壯大核桃

產業(yè)。投資35萬元，在雙明、寺溝、大嶺三村集中連片建成千畝優(yōu)質核桃推廣示范基地1000畝，并在環(huán)境適宜，條件成熟的羅馬寺村新建核桃種植基地200畝。

（二）四個典型：一是投資2335萬元，實施小城鎮(zhèn)改造提升工程。重點實施“產業(yè)、城鎮(zhèn)、流通”三位一體的“四路一區(qū)八工程”建設項目?！八穆贰奔矗和顿Y1130萬元，續(xù)建南環(huán)路，鋪油罩面東大街，硬化雙明街和劉店街，配套鋪設4條主干道人行道馬路磚，建設排洪排污設施，完成綠化亮化任務，使鎮(zhèn)區(qū)面貌發(fā)展根本變化?！耙粎^(qū)八工程”即：以304線鎮(zhèn)區(qū)段為軸線，進行商貿開發(fā)和基礎設施建設。投資200萬元，續(xù)建中藥材交易市場,建設900平方米儲藥大棚1座，硬化曬場8800平方米；投資100萬元，實施雙明橋至馬峽橋2000米的綠化、硬化、美化工程；投資240萬元，實施馬峽供銷社綜合服務中心建設工程，修建商鋪房20間，硬化市場4200平方米，建設農資倉儲中心2座7200平方米，護坡1200立方米；投資315萬元，建成馬峽初中學生公寓樓；投資100萬元，新建馬峽林業(yè)派出所；投資220萬元，建在公路沿線建成占地1500平方米的鎮(zhèn)區(qū)加汕站；投資10萬元，建成占地900平方米鎮(zhèn)區(qū)客運?？空荆煌顿Y20萬元，實施鎮(zhèn)區(qū)面山桃樹補植工程，進一步改善鎮(zhèn)區(qū)東入口形象。二是投資770萬元，實施中藥材產業(yè)綜合開發(fā)項目。即：投資100萬元，建設馬峽千畝中藥材科技示范園，深溝村500畝藥材示范基地，蔣莊百畝育苗基地；投資150萬元,建成中藥材示范園區(qū)

水利灌溉渠系網絡；投資20萬元，建設馬峽中藥材貨運信息中心；投資200萬元，續(xù)建馬峽中藥材交易市場；投資60萬元，建設中藥材規(guī)劃展覽館，配套現代聲光電設施，制作大型沙盤，拍攝專題片，展示馬峽中藥材產業(yè)發(fā)展歷史、現狀和未來；投資240萬元，實施青松中藥飲片公司二期精加工項目，改造原加工車間2處，新建小包裝車間4間，成品庫200平方米，購置精加工設備3臺，促進企業(yè)升級，增強龍頭企業(yè)帶動產業(yè)發(fā)展能力。三是投資1900.1萬元，實施“一線五點”新農村建設示范工程。即：投資528萬元，實施深溝村省列整村推進項目，完成村內移民15戶、五改三建60戶，修建牛棚60座，新建村級文化衛(wèi)生服務中心1處，硬化通村道路2公里，新建沼氣池50座，衛(wèi)生廁所50座，配發(fā)太陽灶100臺，種植中藥材500畝；投資219.8萬元，實施腰崖水庫區(qū)移民搬遷項目,完成村內移民搬遷戶53戶210人；投資115萬元，實施雙明舊村改造示范村建設項目，改造危舊房80戶，整修通社道路2條2公里，新增自來水入戶30戶，栽植優(yōu)質核桃800畝；投資593.1萬元，實施劉店村縣列整村推進項目，完成村內移民20戶、五改三建60戶，建設溫棚牛舍20座，硬化道路1公里，清潔水源井1眼，修建小廣場1處，完成衛(wèi)生改廁、沼氣池建設任務；投資444.2萬元，實施孟臺村縣列整村推進項目，完成村內移民20戶、五改三建30戶，建設溫棚牛舍30座，硬化道路1.2公里,配發(fā)太陽能灶50臺,清潔水源井1眼,完成衛(wèi)生改廁、沼氣池建設任務。四是投資158萬元，實施省道304線綜合整治工程。即：投資50萬元，對304線蔣莊、趙莊沿線104戶群眾農宅門前實施硬化工程；投資50萬元，對沿線煤炭市場、砂石廠實施加高圍墻、綠化環(huán)境工程；投資20萬元，綜合整治雙明村入口，雙明橋周邊環(huán)境；投資35萬元，實施劉店至孟臺段公路沿線綠化帶建設工程和華莊路馬峽段綠化帶改造提升工程，對歷年栽植綠化帶苗木進行補植養(yǎng)護；投資3萬元，在省道304線沿線修建垃圾倉15個。同時，廣泛動員群眾，在全鎮(zhèn)范圍內繼續(xù)實施“六清四治三化”環(huán)境綜合整治工程。

（三）五個重點：一是狠抓基礎設施建設。以省道304線為重點建設區(qū)域，在孟臺、劉店、雙明三村實施舊村改造工程50戶，并配套實施通社道路硬化，偏遠村社自來水入戶，以及農村沼氣能源、衛(wèi)生改廁、農村電網改造等工程。同時，開展公路沿線環(huán)境集中整治工作，繼續(xù)實施304線“六清四治三化”環(huán)境綜合整治工程，鞏固完善沿線綠化帶建設成果，提升省道304沿線和鎮(zhèn)區(qū)出入境整體形象。二是狠抓項目建設。全力支持忠平偉業(yè)公司實施粉煤灰加氣混凝土砌塊生產線二期改擴建項目，使企業(yè)年生產能力達到30萬立方。立足地域和產業(yè)優(yōu)勢，千方百計爭項目，下大力氣抓招商，積極引進一批市場前景廣闊的龍頭企業(yè)和工業(yè)企業(yè)，著力增強鎮(zhèn)域經濟發(fā)展活力。三是狠抓社會事業(yè)發(fā)展。爭取實施建成雙明、趙莊2個標準化村級衛(wèi)生所，改善2村群眾就醫(yī)條件。實施馬峽初中學生公寓樓建設項目，努力改善學

校辦學條件。全面落實新型農村合作醫(yī)療保險制度，使新農合參合率達到98.5%以上，解決群眾看病難問題。為全鎮(zhèn)符合條件的群眾辦理新型農村養(yǎng)老保險，力爭新農保參保率達95%以上，解決農民養(yǎng)老難問題。四是狠抓人口計生工作。以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質、促進人的全面發(fā)展為目標，狠抓四項手術落實，著力培育工作典型，嚴格落實優(yōu)惠政策，全面開展優(yōu)質服務，在夯實基層基礎上下功夫，在全縣爭先進位上求突破。五是全力維護社會穩(wěn)定。進一步加強社會治安綜合治理，積極化解各類社會矛盾糾紛。加強信訪工作，著力解決突出信訪問題。深入開展嚴打整治斗爭，加大對治安混亂地區(qū)的治理力度。高度重視安全生產，提升安全生產監(jiān)督管理水平。進一步強化食品藥品安全意識，切實保障人民群眾飲食用藥安全。深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，為經濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障。

二、請求解決的問題

督查工作總結(篇3)

為深入開展“五項管理”工作，充分發(fā)揮圖書的育人功能，為學生營造良好的讀書環(huán)境，促進學生身心健康發(fā)展。按照《銀川市教育局關于做好國務院教育督導委員會辦公室實地督查“五項管理”反饋問題整改方案》的通知，9月24日上午，西夏區(qū)實驗小學召開讀物專項清理工作會議，組織學校青年教師及實習教師30余人開展讀物專項清理工作。

會議中，學校領導首先向全體教師明確了圖書清理的目的和重要性。隨后對清查工作進行了細致的安排，之前學校圖書室多次進行過專項排查清理，這次重點是對新增圖書再審核再排查，尤其重點關注各班級教室里自建的圖書角，要求全體教師嚴格對照12條負面清單逐本進行審查、清理，規(guī)范下架，確保學校和班級自建圖書角的`圖書質量。

會議結束后，全體教師在學校圖書館、各辦公室、各班教室、圖書角展開了詳細的排查清理工作。清理過程中，教師們以極其認真負責的態(tài)度，逐本詳細清點各自書架的書籍，對照12條負面清單，對問題圖書進行了詳細登記、清理。

本次圖書清理工作，目標明確，行動迅速，注重實效，提升了學校圖書質量，為學生和教師營造了良好的閱讀環(huán)境。

督查工作總結(篇4)

近年來，人民群眾對公安警察的要求越來越高，對于警察工作的監(jiān)督也越來越強烈。為了提高警察工作質量，加強對警察工作的監(jiān)督，各地公安機關紛紛開展警務督查工作。

一、警務督查工作的背景

警務督查工作是公安機關為了適應新形勢、新任務和新要求，為提高警務質量和維護警察形象而采取的一種有效措施。隨著社會的發(fā)展，人民對于公安工作的要求越來越高，警務督查工作的推行，旨在提高警務品質，加強對公安機關工作的監(jiān)督，促進警民關系的良好發(fā)展。

二、警務督查工作的目的

1. 推動警務工作的規(guī)范化、科學化、高效化。警務督查工作著眼于對警務工作的規(guī)范，提高警務工作內容的科學性，增強警務工作效率，為人民群眾提供更好的服務。

2. 促進警察隊伍素質的提高。督查警務工作，一方面可以及時發(fā)現警察隊伍中存在的問題和不足，另一方面可以深入了解警察隊伍的實際需求，從而促進警察隊伍的整體素質提高。

3. 增強對警察工作的監(jiān)督意識。開展警務督查工作，可以促進公安機關干部和警察隊伍對警務工作的全面認識和理解，增強警察工作的規(guī)范、規(guī)范和公開性，增加整個公安工作的透明度。

4. 促進警民關系的良好發(fā)展。警務督查工作旨在更好地服務于人民群眾，并可以及時反饋群眾對警察工作的意見和建議，增強警民互動，加強警民合作，更好地維護社會穩(wěn)定和安全。

三、警務督查工作的措施

1. 建立健全警務督查機制。各級公安機關應該根據實際情況，制定相應的警務督查方案和計劃，并明確責任部門和責任人，定期開展警務督查工作，目的在于加強對警務工作的規(guī)范、管理和監(jiān)督。

2. 開展警務督查工作。在具體實施過程中，要遵循公正、公開、透明、依法治警的原則，采用不同的監(jiān)督方式，包括現場檢查、聽取匯報、信息查詢、物實比對等方式，并開展基層督查、主題督查、專項督查等不同督查方式，全面掌握技術設備、辦案程序、辦案數據、民警行為等信息。

3. 加強督查反饋機制。督查結果應及時向有關部門和領導反饋，對發(fā)現的問題要采取切實有效的措施，形成良好的作風激勵機制和懲戒機制，督促警察隊伍不斷提高工作質量。

四、警務督查工作的重要性

警務督查工作的開展，對于維護社會治安、保障人民群眾的安全、維護警察形象和信譽，促進警務質量的提高，都具有積極的作用，整個公安工作質量也會隨之得到提升。衡量警察工作的標準，是是否能夠讓人民群眾滿意，而警務督查工作的開展，用實際行動證明了警察隊伍服務群眾的決心和行動，必將能夠獲得大眾的認可和信任。

在未來，警務督查工作將會進一步完善，公安機關將會更好地把握社會發(fā)展的脈搏，反映人民群眾的需求，加強警察隊伍的建設和規(guī)范，努力營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，讓人民群眾感受到警察隊伍的力量和溫暖。

督查工作總結(篇5)

春季開學督導檢查工作報告

按照市局統一工作安排，xx責任區(qū)責任督學組一行三人對xx7所幼兒園、7所小學、3所初中進行了開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查工作。督查組通過聽取匯報、查閱資料、隨堂聽課、訪談師生、問卷調查、電話訪談學生家長、深入校園每一個角落現場察看等形式對xx17所學校、幼兒園進行了全方位、多角度督查。督查內容涵蓋新學期開學保障、安全管理、規(guī)范辦學、校園環(huán)境、課堂教學等10多個方面?，F將xx各校(園)具體督查情況匯報如下：

主要成績與亮點：

一、開學準備工作有條不紊，校園面貌煥然一新。

xx各中小學、幼兒園積極組織開學工作，開學第一天“三表”及時上墻，櫥窗、板報及時更新。各校嚴格執(zhí)行三局收費文件政策，收費項目、收費標準及時在校園醒目位置公示。各校、園教職工及時到崗，迅速投入教學、后勤工作。各校、園認真組織校本培訓、集體備課。三垛初中、司徒小學校本培訓計劃規(guī)范、內容詳實。各校學生按時返校，主動上交假期作業(yè)，接受教師檢查、評價，按時領取免費教科書及作業(yè)簿本，迅速進入學習狀態(tài)。各校特困生資助、優(yōu)等生獎勵政策措施落實到位。三垛鎮(zhèn)司徒初中積極拓寬捐資助學渠道，設立校友獎勵基金，扶持、獎勵品學兼優(yōu)困難學生，工作措施得力、成效顯著。各校、園水、電使用、師生住宿等后勤保障到位，教學、生活設施運行質態(tài)良好。大部分學校食堂衛(wèi)生整潔，食品、消毒有留樣、有記錄。

經過開學前精心準備，xx絕大多數學校、幼兒園校園干凈、整潔，環(huán)境優(yōu)美、溫馨。三垛幼兒園、武寧幼兒園校園環(huán)境整潔優(yōu)美，辦公用品、食堂物品保管干凈整潔，令人賞心悅目。甘垛小學校園改造后，學校布局科學、精致、合理，校園面貌煥然一新，令人舒心。該校各班《班級公約》根據學生年齡不同特點，各有特色。司徒實驗小學校園文化布置有特色，每層教學樓有不同的主題，一層主題習慣養(yǎng)成，二層主題詩詞文化，三層主題放飛理想。新建的學生宿舍環(huán)境整潔，設備齊全，管理規(guī)范。澄陽初中雅致的學校宣傳櫥窗、別致的班級“誠信書角”，一樓唐詩，二樓宋詞，三樓《三字經》、《弟子規(guī)》、名人書畫，讓文化滲透校園每個角落。

二、“護校安園”行動措施得力，學校安全工作實施到位。

xx各中小學、幼兒園高度重視安全教育工作，學校通過宣傳櫥窗，班級通過黑板報宣傳主陣地向師生、家長廣泛宣傳安全教育知識，校園周邊設有交通標志標識等警示標牌。橫涇幼兒園、平勝幼兒園門衛(wèi)保安穿制服上崗，保安器材8小件配備到位，門衛(wèi)臺帳齊全，各項記錄認真。三垛實驗小學“護校安園”行動措施得力，該校實行封閉式管理，警校聯合互動，人防、物防、技防措施落實到位。甘垛幼兒園將安全工作放在首位，校車專車接送制度健全，教師隨車護導，應急預案齊全。二溝小學學生接送車工作仔細，資料健全。學期初與接送車司機簽訂安全責任狀;學生在校門口上、下車，保安點名，值日教師與總值班領導監(jiān)督簽名;《學生乘車日記載》填寫及時、認真、詳細。

飲食與食品安全關乎學生健康和學校穩(wěn)定，xx絕大多數學校、園食堂服務部門嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生安全管理制度，《餐飲服務許可證》和《從業(yè)人員健康證》公示上墻，食堂飯菜留樣數量足、品種全。平勝幼兒園食堂食品安全制度執(zhí)行到位，留樣、儲物、生熟分開一目了然，該園食堂環(huán)境干凈整潔，物品擺放規(guī)范有序，操作流程清晰，各項記錄齊全。武寧小學食堂留樣規(guī)范、數量充足，有留樣記錄和消毒記錄，檔案全面。

三、狠抓學校常規(guī)管理，彰顯學校辦學特色。

學期初，xx各校通過召開校務會、教師會，認真學習市局《xx市教育局2016年工作要點》文件精神，積極謀劃新學期工作思路，認真制定新學期學校、幼兒園工作計劃，形成一種積極向上的新態(tài)勢。學期初，三垛小學以《三垛河伏擊戰(zhàn)》連環(huán)畫首發(fā)式暨愛國主義教育主題開學第一課的演出工作為契機，對全校學生進行愛國主義教育。該校利用第一周校務辦公會，早謀劃高效課堂攻堅年的工作思路，早落實高效課堂工作安排。三垛初中常規(guī)管理實行“三三四八制”，教師工作強化六大意識，常規(guī)管理規(guī)范到位。司徒初中堅持執(zhí)行中層干部值宿制度，落實班主任坐班辦公制。澄陽初中著力建好排球隊，不斷激活和深化體藝工作，逐步彰顯學校辦學特色。

存在問題與建議：

一、部分學校辦學條件急待改善。

甘垛鎮(zhèn)平勝幼兒園操場路面破爛不堪，走廊棱角損壞，有安全隱患;

該園食堂、活動室等重要部位缺少監(jiān)控設施。建議該園積極向政府爭取資金重新鋪設操場，逐步添置監(jiān)控設備。甘垛小學用于辦公及功能室電腦缺少，現有電腦嚴重老化，絕大多數不能正常使用;電教設備偏少，全校僅六年級一個班有一臺舊式多媒體設備，嚴重制約正常的現代化教學工作。該校多數教室水泥黑板老化嚴重，粉筆字跡模糊不清。建議該校盡快添置電教設備，提高課堂教學效率;分批更新辦公電腦，提高教師工作效率。橫涇實驗小學學校建筑設施破損較多：學校電動拉門損壞，不能正常使用;樓梯欄桿銹剝，已近斷落;樓房東墻、北墻浸水，墻面腐蝕剝離;監(jiān)控系統陳舊，僅有2個探頭起作用。建議該校盡快整合現有資源，充分利用原橫涇初中教學樓現有資源。平勝實驗小學原有兩排D級危房未拆除，部分圍墻老舊，存在安全隱患;功能室嚴重缺少，有兩個教師辦公室為危房;學校多媒體教學設備偏少，不能滿足現代教育教學需求;教室課桌凳陳舊，桌面復合板材料，變形彎曲嚴重。

三垛鎮(zhèn)武寧小學部分功能室設備、課桌椅陳舊，墻面涂料脫落嚴重;學生缺少活動場地，每逢陰雨雪天氣，學生無法上操。司徒實驗小學食堂大廳屋頂為水泥梁結構，年久失修，存在嚴重安全隱患;食堂消毒房頂棚破損嚴重，急需修繕;食堂冰箱冷藏區(qū)損壞，留樣食品無法保存，儲藏室雜物多，未分類，食堂布局不合理。三垛初中所有教學樓外墻涂料脫落嚴重，急待重新粉刷。建議以上學校積極多方籌措資金，盡快改善辦學條件，為師生營造優(yōu)美、溫馨的工作、學習環(huán)境。

二、個別學校安全隱患急待排除。

橫涇實驗小學校園內無疏散標志和緊急照明;微機房墻面嚴重漏水，用電存在安全隱患。二溝幼兒園無專職保安人員。武寧幼兒園保安器材配備不全。司徒幼兒園保安未持證上崗，器材配備缺少4小件。二溝小學、武寧小學保安由臨近退休教師擔任，未參加培訓，無保安證;“八小件”不齊全。建議相關學校嚴把保安年齡關，強化保安培訓工作力度，配齊八小件，迅速持證上崗。甘垛小學教學區(qū)西面和南面臨河，水深坡陡，雖有安全警示牌，但仍存在嚴重安全隱患。建議盡快建護欄，防止學生落水，杜絕安全隱患。

三、學校師資隊伍建設需要加強。

教師結構性、年齡老化問題在xx小學普遍存在。平勝幼兒園教師年齡普遍偏大，資質達標率低下。二溝小學、司徒實驗小學、甘垛小學教師老齡化嚴重，其中二溝小學教師平均年齡達歲。部分學校師資隊伍雖然年齡結構合理，學校有一定的教科研基礎，但因缺乏專家和理論的引領，尚停留在“自我摸索”的層面，教師的科研意識和動力不強。針對以上種種現象，建議相關學校、園對現有任課教師加強教學業(yè)務培訓，加大校本培訓力度，對青年教師進行結對幫扶，全面實施青藍工程。

四、校際之間教育教學質量發(fā)展不均衡，有待均衡發(fā)展。

xx現有幼兒園七所，其中公辦園6所，民辦園1所。各園之間存在辦學條件、幼師年齡結構、學歷、資質等方面嚴重不均衡，目前在xx市處于滯后狀態(tài)。xx小學和初中部分學科教學質量在xx市底谷徘徊，我們xx責任督學深感任重道遠。

我們決心與xx所有中小學、幼兒園一道乘高效課堂攻堅年之機，創(chuàng)新校本培訓模式，促進教師專業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮骨干教師示范引領作用，找準教育科研與課程改革有機結合點，在xx真正形成教研推進課改，課改促進教研，課改教研齊頭并進的良好局面，為xx教育實現跨越式新發(fā)展貢獻我們的力量!

篇2：春季開學督導檢查工作報告

為督促各地做好20xx年春季開學工作，確保春季開學和兩會期間教育系統安全穩(wěn)定，國務院教育督導委員會辦公室于2月25日印發(fā)通知，在全國組織開展20xx年春季開學工作專項督導。3月14日至20日，在各縣各校自查、地市抽查的基礎上，國務院教育督導委員會辦公室組織32個督導組，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、明查暗訪相結合的方式，開展省級交叉檢查，隨機對512所大中小學的開學條件保障、安全工作、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設及自查抽查等情況進行實地督導。有關情況如下：

一、各地開學工作情況

各地各校高度重視開學工作，部署及時，準備充分，組織有序，措施有力，重點突出，積極落實開學條件保障，全面排查學校安全隱患，嚴格規(guī)范辦學行為，切實維護教師隊伍穩(wěn)定，深入開展自查抽查，絕大部分學校師生按時返校、順利開學、秩序井然，各項工作步入正軌，新學期教育教學開局良好。

(一)早安排，早到位，開學條件保障有力。一是開學任務早部署。各地普遍在春節(jié)前后作出專門部署，對開學工作提出明確要求。陜西各市縣召開春季開學培訓及部署會議，對開學保障條件、開學安全、開學組織工作等提出具體要求，確保部署工作要求傳達到位、思想認識到位、工作安排到位、細節(jié)落實到位、保障措施到位等“五個到位”。寧夏各級教育部門開學前一周召開專題會議，要求學校做到“三提前”和“四穩(wěn)定”，即：干部提前到位、工作提前安排、教材提前備齊，確保教師按時到崗、學生按時到校、學校按時上課、開學平安穩(wěn)定。二是開學條件早保障。各地各校全力做好后勤保障工作，確保新學期開學工作平穩(wěn)有序。貴州開展“四在學校?幸福校園”活動，圍繞“吃在學校解食憂、住在學校受關愛、學在校園長知識、樂在學校感幸?！蹦繕耍鋵崒W校各項后勤保障。甘肅定西市“地震”災后重建優(yōu)先安排教育項目，106所重建學校全部按期完成，萬名中小學生在春季開學時搬進新校園。云南臨滄積極開展抗震救災工作，152所受損學校正常開學，其余3所受損較重學校也于3月9日順利開學。三是資助經費早落實。各地積極落實資助經費，努力確保學生不因家庭經濟困難而失學。廣西春節(jié)前提前撥付20xx年學生資助資金億元，讓家庭困難學生安心上學。吉林“獎、助、貸、減、免、緩、勤、捐”等多種形式開展學生資助工作，為困難家庭學生提供幫助。杭州市構建全員覆蓋，全程受助，全體受益的“425”學生資助體系。福建中醫(yī)藥大學為家庭困難學生提供近800個勤工儉學崗位。四是開學教育早進行。各地各校廣泛開展“三愛”、“三節(jié)”等開學教育主題活動。湖南各校開學期間結合學雷鋒日，開展形式多樣的志愿服務活動。重慶組織全市中小學生收看《開學第一課》視頻，強化法治教育。廣東各高校黨委書記、校長在開學初為本校學生講授第一堂思想政治理論課，旗幟鮮明開展思想教育。

(二)嚴排查，重教育，學校安全常抓不懈。一是全面開展安全隱患大排查。各地各校在開學前集中精力對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。黑龍江對駐哈爾濱市48所高校進行了專項檢查，現場指出問題176項，下達隱患整改通知單38份、內容129項，對11所消防隱患比較突出的學校實行領導包保制。江西利用學校安全隱患臺賬管理平臺，及時發(fā)布公告信息，實施動態(tài)跟蹤管理，實行問題登記、銷號整改。福建健全完善校園安全隱患排查臺帳制度、報備制度和掛牌督辦制度，做到隱患整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”，推動安全隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化。山東各校在安全檢查中“四不漏過”，即：不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設施、不漏過每一個部位、不漏過每一環(huán)節(jié)。二是持續(xù)加強安全防控體系建設。各地強化校園“三防”措施，不斷提升校園整體安全防控能力。西藏、新疆各校均實現封閉式管理。遼寧各校實現校園重點部位視頻監(jiān)控全覆蓋及24小時實時監(jiān)控。寧夏19所高校全部建立電子安防系統。天津理工大學學生宿舍實行封閉式管理，全憑校園一卡通進出，確保學生安全。三是推動校車安全規(guī)范管理。吉林校車運營實行多樣化宣傳、公司化運營、規(guī)范化管理、優(yōu)質化服務，為大部分校車加裝了監(jiān)控系統。湖北開學前召開全省校車安全管理工作會議，研究春季開學學生上下學交通安全保障措施，部署全省校車安全管理工作。四是扎實開展學生安全教育。各地各校以提高學生安全意識和自救能力為方向，開展多種形式的安全教育和演練活動。上海把中小學開學第一周作為“安全教育周”，組織開展“六個一”安全教育活動，即：開展一次安全教育，自學一門安絡課程，開展一次應急疏散演練，開展一次識險避險、自救互救知識技能學習訓練，查找一次學?；蚣彝グ踩[患，布置一份安全教育作業(yè)。

(三)固成果，抓持久，規(guī)范辦學成為常態(tài)。一是保持高壓態(tài)勢不減。開學前后，各地以規(guī)范教育收費、推進減負增效等為重點，加大對學校辦學行為督導力度。山西出臺《關于進一步落實中小學規(guī)范辦學行為“十二條規(guī)定”的意見》等系列文件，細化規(guī)范辦學要求。黑龍江出臺《規(guī)范普通中小學辦學行為若干意見》，開展全省普通高中規(guī)范辦學行為專項檢查。上海引入第三方參與機制，對違規(guī)辦學行為實行“陽光監(jiān)督”和“零容忍”。甘肅開展全省中小學寒假違規(guī)補課行為專項督導，并向社會公布督導結果。二是著力解決熱點難點問題。各地圍繞教育“三亂”、學校大班額等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題，進一步嚴查處、推改革、抓落實。天津各中小學校落實《天津市義務教育學?，F代化建設標準》要求，初中班額不超45人，小學班額不超40人。遼寧印發(fā)治理中小學“三亂”的實施意見，出重拳治理教育“三亂”問題。江西贛州市出臺《義務教育階段學生減負十項規(guī)定》等文件，嚴格規(guī)范學生在校活動時間和作業(yè)量，減輕學生課業(yè)負擔。各地嚴格在規(guī)定目錄范圍內征訂教材，教輔材料征訂遵守一科一輔及自愿購買的原則，河北、湖南等省還增加家長簽字環(huán)節(jié)，加強社會監(jiān)督。北京嚴格普通中小學教學用書目錄管理制度，定期開展中小學教材、教輔選用檢查整治工作。四川宜賓市成立會計核算中心，嚴格執(zhí)行收支兩條線,設立教育收費監(jiān)督舉報電話12部，受理群眾舉報。三是積極推進校務公開。各校按照信息公開要求，推進教育收費等重點領域信息公開公示，著力提高辦學和收費透明度。貴州各中小學、幼兒園均設立校務公開專欄及收費公示牌，校服征訂等服務性收費、代收費及農村義務教育學校營養(yǎng)餐收支等情況均進行公示。甘肅農業(yè)大學通過會議、文件、網絡、廣播、報刊、信息櫥窗、電子顯示屏以及官方微博、微信等多平臺進行信息公開，方便廣大師生和社會公眾及時獲取信息。

(四)建機制，保權益，教師隊伍穩(wěn)定有序。一是健全教師補充和流動機制。各地通過健全教師補充機制、加強校長和教師交流，推動教師資源合理配置。山西把“區(qū)域內義務教育學校校長、教師交流實現全覆蓋，交流比例達到10%”列入對各市年度目標責任考核內容，全省義務教育階段2萬余名教師在開學前后交流到位。河南建立城鄉(xiāng)教育對口支援工作聯席辦公室會議制度，全省每年有萬多名城鎮(zhèn)校長和教師參加支援農村教育工作。安徽建立新任教師全省統一招聘制度，健全縣域內校長教師輪崗交流機制，積極推進中小學教師“縣管校聘”、“無校籍管理”試點。廣西實施學前教育男免費師范生教育、縣級中職學校教師定向培養(yǎng)和中職學校教師“特崗”等計劃，創(chuàng)新教師隊伍補充機制。山東濰坊市2014年招聘621名音體美教師，實現農村小學每校新進一名音體美教師目標。二是保障教師合法權益。各地認真貫徹《教師法》，落實教師工資福利待遇，維護教師合法權益，引導教師通過合法途徑反映問題、表達訴求，堅決糾正教師違法違規(guī)行為。廣東按每月人均700元的標準落實山區(qū)和農村邊遠地區(qū)義務教育學校教師崗位津貼。貴州實施教師安居工程，2014年建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師公租房5萬套。甘肅落實鄉(xiāng)村教師生活補助，實現58個集中連片貧困縣全覆蓋，發(fā)放補助金億元，惠及鄉(xiāng)村教師萬人。寧夏每年安排1千萬元區(qū)級補助，解決1萬多名農村義務教育學校營養(yǎng)餐陪餐教師的午餐問題。兵團安排1千多萬元專項經費，對學前雙語教師給予補助。內蒙古滿洲里市授予滿30年教齡的一線教師“終身從教獎”，一次性獎勵3000元。三是加強師德師風建設。各地按照教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件要求，建立健全師德考核機制，不斷強化師德師風建設。江蘇實施教師“師表工程”，實行師德教風一票否決制，加大對優(yōu)秀教師的表彰力度，及時選樹、宣傳各種師德楷模。云南開展“三愛”、“三全”、“三讓”師德教育活動，努力打造愛教育、愛學校、愛學生，全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育教學質量，讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才的教師隊伍。

(五)督落實，促整改，自查抽查深入細致。一是自查工作覆蓋廣。各地各校按照20xx年春季開學專項督導要求，結合本地本校實際，廣泛深入開展自查。中國人民大學、湖南大學、中國石油大學(北京)、中國藥科大學等學校領導帶頭深入課堂、宿舍，通過巡視、聽課、走訪、座談等對課堂教學、后勤服務等進行實地檢查。山東泰安市連續(xù)2年實施“校校到”督查行動，制訂責任督學隨訪督導備案表、督導記錄表和問題反饋記錄表，確保督導實效。二是重點抽查層次高。各地普遍抽調精干隊伍組成督導組，由省級教育行政或督導部門領導帶隊，對市、縣及高校開學工作進行重點抽查。山西、重慶、甘肅、青海等地教育行政部門主要領導親自帶隊開展開學工作督導，有效提高抽查工作性、實效性。三是督導檢查措施實。黑龍江采取事前不通知高校，不告知督導組成員具體督導學校的方式，對黑龍江大學等15所高校春季開學工作進行專項督導。安徽根據高校和中小學開學工作不同特點，分別印發(fā)通知，對春季開學工作專項督導進行分類指導。浙江、福建結合省情和階段性工作重點，對督導事項做加法，增加義務教育標準化建設、留守兒童關愛等內容，進一步增強工作針對性，加強和改進薄弱環(huán)節(jié)。湖北組織《湖北日報》等5家媒體記者深入學校，隨機走訪了解學校開學情況，主動接受媒體和社會監(jiān)督。天津濱海新區(qū)將開學第一周定為教育干部走訪調研周，重點走訪檢查基礎薄弱學校、農村偏遠學校，了解真實情況，解決實際問題。

二、存在的主要問題

從督導情況看，在各地各校的共同努力下，全國20xx年春季開學工作總體情況良好，但在校園安全、辦學條件、規(guī)范辦學等方面仍然存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

(一)校園安全還存在漏洞。部分學校安全基礎較差，人防、物防、技防建設滯后，存在安保人員年紀偏大、未經正規(guī)培訓，及安全防護器械、視頻監(jiān)控設施配備不足等問題。有的高校社會人員進出頻繁、缺乏管理，實驗室等重點場所安全隱患排查不徹底。有的地方校園周邊環(huán)境復雜，綜合巡防機制不健全。有的地方大量非法運營車輛仍在接送學生，一些學校門口和周邊未設置警示牌、減速帶。

(二)辦學條件還存在短板。區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際之間辦學條件仍然存在較大差距，中西部農村、邊遠、貧困和民族地區(qū)還存在部分薄弱學校，一些學校教學和生活設施不能滿足基本教育教學需要，少數寄宿制學校因宿舍不足還存在“大通鋪”現象。部分地區(qū)教師結構性短缺，不能滿足學科和班級配備要求，農村偏遠學校教師年齡老化問題較為突出，學前教育專任教師、中職專業(yè)課教師及中小學音體美等學科教師缺乏。有的地區(qū)還存在代課教師現象。

(三)辦學行為還需進一步規(guī)范。各地城區(qū)學校普遍存在“大班額”現象，督導中發(fā)現一些學校班額達到70人以上。幼兒園“小學化”傾向較為明顯。教育亂收費、亂辦班補課、亂訂教輔資料情況依然存在，在開學前后檢查中發(fā)現、查處了一批在職教師有償補課行為。部分學校作息時間不按規(guī)定設置，一些寄宿制學校學生休息時間得不到保障。一些地區(qū)民辦學校存在非法集資問題，涉及面廣、處置難度大，影響學校正常教育教學秩序和師生安全。

三、督導意見

各地要針對此次督導中發(fā)現的突出問題，列出問題清單，倒排時間表，加大落實整改力度，盡快消除學校重大安全隱患，改善薄弱學校辦學條件，嚴格規(guī)范辦學行為，進一步提高辦學公平和質量。

(一)完善學校安全綜合防控體系。一是落實校園安全防范措施，為學校配齊安保人員并配足必要的安全防護器械，加快實現中小學校封閉式管理，推動校園技防系統和教育部門、公安機關視頻監(jiān)控系統聯網。二是加強校園周邊環(huán)境綜合治理，深入開展平安校園建設，進一步密切警校聯動。三是提高精細化管理水平，提高學校安全工作針對性，抓好中小學生溺水、上下學交通，校園重點部位和人員密集場所隱患排查，食品安全和衛(wèi)生防疫等突出問題整治。四是深化安全教育和應急演練，提高師生安全意識和自救能力。

(二)推動教育資源均衡配置。一是全面改善貧困地區(qū)義務教育學校薄弱學?；巨k學條件，加快制定基本辦學標準，優(yōu)先解決特殊困難，全面落實公開公示，研究制定專項督導辦法，加快推進項目實施，促進義務教育學校標準化建設。二是合理配置教師資源，推進縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗和“縣管校聘”改革，加大幼兒園和中職學校專業(yè)教師培養(yǎng)力度。三是深入實施學前教育三年行動計劃二期，擴大公益性學前教育資源;有序推進現代職業(yè)教育體系建設，加快發(fā)展職業(yè)教育。

(三)進一步規(guī)范辦學行為。一是深化義務教育招生入學改革，嚴格落實就近入學政策，深化均衡發(fā)展，逐步消除縣鎮(zhèn)大班額現象。二是圍繞在職教師有償補課、高中違規(guī)辦學及收費行為、義務教育階段擇校亂收費、中小學教輔材料散濫等重點問題，進一步嚴明紀律、強化責任，嚴肅追責，深入推進教育“三亂”治理工作。三是深入實施素質教育，確保開足、開齊國家規(guī)定課程。嚴格落實中小學“減負”政策，確保學生作息時間“不走樣”。堅持小學零起點教學，扭轉幼兒園“小學化”傾向。四是完善制度，依法加強民辦學校監(jiān)管，全面規(guī)范各級各類民辦學校辦學行為。

春季開學專項督導檢查工作匯報

春季開學督導自查報告

春季開學工作匯報材料

春季開學專項督導檢查自查報告

春季開學專項督導自查報告6篇

督查工作總結(篇6)

一年來，在縣委辦公室的領導和市委督查室的指導下，我室按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，緊緊圍繞上級黨委和縣委的中心工作，突出“三個重點”，認真開展督促檢查，狠抓工作落實。

一、突出“三個重點”開展督查活動，力促工作落實

（一）突出黨委重大決策和重要部署，抓督查促落實

為了使各級黨委和縣委的方針、政策、決策在基層能盡快貫徹落實，今年初，我室對中央1號文件精神、省市經濟工作會議精神、縣委十一屆四次全委擴大會議精神等，通過查看縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作布置會議的記錄、走訪村干等方式，進行了認真督查。根據縣委年初部署的'重點工作，我室在3-4月份對縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了“推行為民辦事全程代理制”情況督查；在5-6月份，深入14個實施整村推進扶貧開發(fā)項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督查了20xx年項目完成情況和今年項目實施情況；11-12月份，與縣政府督辦室和農委相關職能部門開展聯合督查，對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶園建設情況進行督促檢查。這方面的督查，共下發(fā)《督查通知》5件，《督查通報》5期，做到了查前先督、查后再督。

（二）突出領導批示和交辦事項，抓督查促落實

今年，我縣工作頭緒多、任務重，我室根據領導批示和交辦，不僅參與了6月份的保持共產黨員先進性教育整改情況督查、7月份的機關效能建設情況督查，還參與了8月份的“兩基”驗收工作督查，特別是“9.2”洪災后，縣委領導特別注重生產自救各項工作的督查，我室先后針對救災款物發(fā)放、災民安置、民房重建、水毀恢復工程等情況，進村入戶，明查暗訪，開展專項督查，了解情況，查找問題。特別是對15個重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持每半個月巡查一次。這方面的督查，共撰寫《督查報告》8期，實事求是反饋情況，為領導決策提供第一手資料，做到了批則必查，查則必清，清則必果。

（三）突出上級督查部門的專項查辦，抓督查促落實

我室對市委督查室下發(fā)的每一份《督查通知》都認真研究，組織督查活動予以落實，并按照堅持程序、確保質量的要求，及時辦結，按時上報。如：學習貫徹市委八屆十次全會精神情況、貫徹落實“市五個會議”精神情況、貫徹落實市委經濟形勢分析會情況、投資環(huán)境督查調研等。今年，共接到市委督查室《督查通知》7份，上報《督查專報》10期，按時辦結率100％，做到了件件有回音，事事有落實。

二、主要做法和經驗

（一）領導重視并親自督查。縣委領導高度重視辦公室督查工作，只要是有關督查方面的文件，縣委主要領導都視為特辦件，及時閱辦批示；在平時工作中，為督查人員提供閱讀有關文件和資料、參加有關會議、跟隨領導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件；辦公室領導定期; 召集督查工作人員開辦公會議，交任務、壓擔子、提要求。領導親自督查制度化，除了經常深入自已聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研外，還經常有針對性地到基層了解情況，并定期聽取督查匯報，及時、全面了解各項工作情況，發(fā)現問題，及時解決。

（二）督查室狠抓自身建設。完善督查工作制度，嚴格按制度開展工作，從立項、制定方案到整理總結、立卷歸檔都有章可循；創(chuàng)新督查方式方法，堅持明查與暗訪結合，以暗訪為主，總結經驗與查找問題結合，以查找問題為主，變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查；拉高工作標桿，不滿足于督促檢查、了解情況、反饋情況，加大督查調研力度，對督查中發(fā)現的問題提出見解和建議，為領導提供更高質量的服務。

（三）實行黨政聯合督查。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，采取黨政聯合督查的辦法，即由縣委督查室和政府督辦室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關部門聯合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、發(fā)督查通報。從而，減少了對基層多頭下文、重復檢查的現象，增加了督查的權威性，提高了督查力度和效果。

三、存在的主要問題

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力不能很好適應新形勢的要求。我們將在新的一年里，加強理論學習和實踐鍛煉，以更加飽滿的工作熱情，投身督查工作，力求工作再上新臺階。（wWw.289a.coM 生日祝福語網）

督查工作總結(篇7)

隨著新冠疫情的爆發(fā)，疫情督查工作成為了一項非常重要的工作。全國各級政府、企事業(yè)單位和社會組織都積極行動起來，共同做好疫情督查工作，控制和防止疫情的擴散和傳播。

在疫情督查工作中，各級政府及其部門起著核心的作用。政府要制定出科學的防控措施，并落實到位。同時，政府部門也要積極組織督查人員，確保疫情防控政策得到全面和有效的貫徹。在實際工作中，各級政府及其部門要高度重視，切實履行職責，嚴格執(zhí)行疫情防控各項措施，加強監(jiān)督檢查，確保疫情得到有效的控制和防止。

除了政府部門外，企事業(yè)單位也要積極參與到疫情督查工作中來。各類企事業(yè)單位應進一步加強自身管理，嚴格落實各種疫情防控措施，對內部人員進行健康排查和檢測，杜絕人員流動和聚集，減少疫情的傳播。 對于外來人員及時進行排查，并做好相關的防護措施和信息報備，及時上報疫情信息，識別和報告可疑病例，做到早發(fā)現、早隔離、早治療。

在社會組織中，各類志愿者也發(fā)揮著重要作用。志愿者要積極參與疫情防控工作，協助政府做好疫情防控各項措施的實施和督查工作，積極為公眾提供疫情信息和相關服務，認真履行相應的職責，發(fā)揮自身專業(yè)技能優(yōu)勢，共同應對疫情挑戰(zhàn)。

在疫情督查工作中，信息化技術也發(fā)揮著重要的作用。政府部門利用大數據、人工智能等技術工具，對疫情信息進行快速分析和處理，快速預警和響應疫情變化，及時采取相應的防控措施。同時，借助互聯網等平臺，政府和社會組織也可以快速的發(fā)布權威信息和疫情通報，提高公眾的防范意識和應急反應能力。

總之，疫情督查工作是一項至關重要的工作，需要各級政府、企業(yè)、社會組織、志愿者和公眾的共同參與和合作。只有當我們緊密合作，共同努力，才能有效阻止新冠病毒的傳播和流行，保障人民健康，實現疫情防控的勝利。

督查工作總結(篇8)

警務督查工作是公安機關重要的職責之一，它是對各項警務工作進行監(jiān)督和檢驗的一種手段。督查工作對于保障社會治安、促進公安機關形象建設、推進警務工作規(guī)范化和科學化具有重要意義。近年來，隨著社會、經濟的不斷發(fā)展，警務督查工作作為一項重要的監(jiān)督方式，也得到了各級領導的高度重視。

警務督查工作的目的是為了維護社會治安，保護人民群眾的生命財產和人身安全。督查工作也是檢驗公安機關工作的一種重要手段，督查工作的成效直接影響到各地的治安狀況和公安機關的形象。因此，在實行警務督查過程中，需要嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行任務，克服工作難點，落實人員到位。

警務督查工作的具體內容主要包括：對各級公安機關及其工作人員的依法執(zhí)勤情況、工作成績與問題以及警務管理制度的貫徹執(zhí)行情況等進行檢查，發(fā)現并指出工作中存在的不足、漏洞，提出改進意見。針對現行的警務工作中，存在的漏洞與問題，需要針對性地制定對策，在實踐中總結經驗，推行先進有效的工作方法，促進警務工作的規(guī)范化和科學化。

警務督查工作的實施還需要各級領導機關積極探索創(chuàng)新，建立健全督查機制和工作流程，加強督察力度。政府領導應該給予更多的關注和支持，政策上有所傾斜，督查力度加大，完善督查手段，提高工作效率，使督查工作發(fā)揮其應有的效果。同時，督查過程中也要加強對工作人員的監(jiān)管，對違紀違法行為要予以嚴肅處理，保持高度的工作紀律與專業(yè)素養(yǎng)。

警務督查工作的開展，是一項長期而復雜的任務。我們要慢慢地、耐心地推進，為了達到更好的檢查效益，應根據當前的實際情況制定科學的、實際的工作方案。同時，還需要進一步加強對警務督查工作的宣傳，培養(yǎng)更多的技術人才，進一步提高督查工作的水平和專業(yè)素養(yǎng)。

在今后的警務督查工作中，我們應不斷強化督查的效果，落實好各項工作任務，認真貫徹各項政策措施，確保公共安全和社會穩(wěn)定。要充分發(fā)揮督查工作的作用，加強監(jiān)管，推進警務工作規(guī)范化，進一步提升警務形象，為社會的發(fā)展營造一個安全有序的環(huán)境。

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督查工作總結4篇

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督查工作總結 篇1

2023年，焦村鄉(xiāng)在市委、市政府的正確領導下，在市政府督查室的精心指導下，緊緊圍繞2012年初市里下達本鄉(xiāng)的各項目標任務，蹲位實干，開拓進取，狠抓督查落實，圓滿完成了上級下達的各項目標任務，政務督查工作也取得了喜人的成績。現將2023年政務督查工作情況總結如下：

一、加強領導，健全組織，服務大局

為了全面落實市委、市政府下達的各項目標任務，鄉(xiāng)黨委、政府始終把政務督查工作納入重要議事日程，鄉(xiāng)里特派一名工作能力強的副鄉(xiāng)級領導主抓此項工作，加強政務督查工作的領導，又從機關內抽調精干人員組成督查辦公室，堅持把政務督查工作作為貫徹落實上級決策和工作部署的重要環(huán)節(jié)，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和本鄉(xiāng)工作重點，以服務上級決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高政務督查工作質量和服務水平。在專人專抓的同時，鄉(xiāng)黨委、政府各位領導在政務督查工作中，經常性的深入工作第一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協助各村、各單位解決一些實際問題，對確實存在難度的及時予以協助支援，推動了鄉(xiāng)黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項過程中，瞄準年度經濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。

二、從嚴立章，強化責任，注重實效

我鄉(xiāng)為配合市政府督查辦做好各項工作，制定了《督查督辦工作制度》和一整套的考核檢查措施，嚴格以制度辦事，同時把督查工作與其他各項工作有機結合起來，針對項目建設、招商選資、財稅入庫、經濟環(huán)境優(yōu)化、新農村建設、社會綜合治理等事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重點工作進行專項督查。針對市政府督查辦交付的督查任務及領導的批示文件，具體分解，責任到人，限期完成；對涉及部門較多，困難較大的批示件，我們就采取聯合督辦的形式，并以最快的速度進行重點落實，為使各項工作件件有回音、次次有結果，我們就是以完善的獎懲制度入手，認真把握好轉辦督查、跟蹤督查、協調督查、綜合反饋等幾個重要環(huán)境，推進督查工作和重點工作的落實。每一季度一總結一評比，并實現量化考核，與年終的評先評優(yōu)結合起來，獎優(yōu)罰劣，不斷提高大家的積極性和自覺性。

三、圍繞重點工作，狠抓落實，確保任務圓滿完成

2023年，我鄉(xiāng)根據市委、市政府的各項要求，緊緊圍繞整體工作上臺階，重點工作創(chuàng)特色的總體目標，牢牢把握四個重在實踐要領，以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，以深化兩提兩創(chuàng)為載體，搶抓機遇，蹲位實干，推動了全鄉(xiāng)經濟科學快速發(fā)展。重點督查了以下幾項工作：

一是招商選資方面，我們狠抓機遇，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，主動對接，督促上好項目、上大項目。億元以上項目有7個，其中簽約的3個，正在洽談的4個。二是加快發(fā)展農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?；?，著力加強土地流轉工作，充分利用省煙草公司現代化煙葉基地建設項目的輻射帶動作用，新發(fā)展3個煙方3000畝，總種煙面積達到5000畝，煙稅突破350萬元。穩(wěn)步推進高標準良田建設，對兩個萬畝中低產田改造項目進行了實地勘測、規(guī)劃?；纳皆炝?50畝，補植補造3300畝，生態(tài)廊道綠化60畝，治理小流域1平方公里。三是加強了基礎設施建設監(jiān)管力度，整修道路4500米，新打機井70眼，硬化渠道3000米，新建煙葉炕房98座，安裝變壓器6臺。投資28萬元建成了鄉(xiāng)綜合文化站。四是穩(wěn)步推進了新型農村社區(qū)建設，建設新民居18處，新規(guī)劃20處，安裝太陽能路燈90余盞。五是認真做好信訪穩(wěn)定工作，本年度上級批轉、交辦我鄉(xiāng)案件19起、鄉(xiāng)自立案件23起，我們全部按期結案，較好地保持了社會大局穩(wěn)定，有效地促進了社會安定和諧。六是努力保障和改善了民生，狠抓了幼兒園、學校改造，農戶危房改造，低保戶、貧困戶的扶持救濟等工作的落實，保證了人民群眾的安居樂業(yè)。七是加強村級目標管理，推進各項工作扎實有序開展，按照年初各村各單位與鄉(xiāng)政府簽訂的目標責任書及考核方案，月月督查，季季落實，半年小考核，年終大考核，確保了各村、各單位的目標任務保質保量按時完成。八是全力抓好安全生產工作的督查，牢固樹立沒有安全生產就沒有經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的觀念，積極開展卓有成效的督促檢查，全年共排除安全隱患20余處，使全鄉(xiāng)無發(fā)現一起安全事故。

2023年中，我們將進一步加強業(yè)務知識的學習，積極探索創(chuàng)新政務督查工作方法，樹立務實高效、嚴謹認真、廉潔公正的工作作風和良好的工作形象。以大局為重，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞政府大事、領導要事、群眾急事開展政務督查，確保此項工作再創(chuàng)輝煌。

督查工作總結 篇2

在20XX年，xx區(qū)政府系統的督查工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級業(yè)務部門的大力指導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，按照“整體工作上水平、督查調研出精品”的工作目標，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，豐富督查工作內涵，提高督查服務質量，建立健全運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全區(qū)經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展?，F把工作總結如下：

一、高度重視，充分發(fā)揮督查職能作用

區(qū)政府高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督查隊伍的重要作用。

一是政府領導高位督查。在部署工作后，主要領導都親自抓督查，深入一線抓落實。特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實。形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。

二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任抓督查工作，實行崗位責任制，加強了督促檢查隊伍的建設。

三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊貼領導思路抓督查，督查工作人員經常參加由領導召開的各種會議，跟隨領導現場辦公抓督辦，區(qū)領導經常給督查人員交任務、出題目。

目前，我區(qū)的督查工作已初步形成以政府重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理、市長便民公開電話的處理等為重點的“大督查”的新格局。

二、健全機制，加強督查工作規(guī)范化建設

一是建立領導親自抓督查的機制。“領導督查”是抓落實的重要手段。對一定時期決策的執(zhí)行、群眾關注的熱點、難點問題，以及要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，特別是經常深入現場搞督查調研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。在去年的街區(qū)整治工作中，區(qū)政府主要領導從早到晚幾乎不離整治路段，對任務進展情況現場督導協調，取得了很好的效果，我區(qū)的街區(qū)整治工作得到了市領導的充分肯定。

二是健全督查網絡機制。為了建立上下貫通的督查網絡，我們注重在督查隊伍建設上下功夫，在全區(qū)各單位建立完善信息督查工作網絡，明確了專（兼）職人員和分管領導，通過以干代訓、以會代訓等多種形式加強了對信息督查工作人員的培訓工作，提高督查工作人員的督查業(yè)務能力和水平。初步形成了包括34個區(qū)直單位、8個街道辦事處40名專兼職人員的工作網絡，確保了督查工作的渠道暢通。

三是健全督查運行機制。結合實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作 的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全區(qū)的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，并納入了全區(qū)的目標考核體系，使全區(qū)的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網絡化的軌道。

四是實行三次督查制度。 為了保證區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重要工作部署、中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。

第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。對不按時傳達貫徹，沒有切實可行的措施，行動遲緩，任務完成不好的單位要發(fā)《整改通知書》，通報批評。

第二次督查：督查整改情況和工作效果。對第二次督查仍未按要求完成任務的，黃牌警告。

第三次督查：督查各單位是否不折不扣地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的工作任務。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位提請區(qū)委、區(qū)政府追究領導班子及有關班子成員的責任。通過實施三次督查制度，樹立了督查工作的權威。

三、突出重點，促進政府重大工作部署有效落實

第一，抓住工作報告決定事項的落實不放松。年初按照政府的工作報告要求，制定工作要點，對全年的工作任務目標進行責任分解，明確分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。督查部門緊緊圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和反饋工作。堅持按季度督查制度，即要求部門的各項工作目標按季度分段，督促檢查完成情況，并及時寫出材料，快辦、快結、快反饋，加強時效性。經過我們對政府重點工作的督促檢查，有力地推進了全區(qū)各項工作的開展，確保了政府工作的貫徹落實，從而較好地發(fā)揮了政府系統督查的職能作用。

督查工作總結 篇3

xx年度醫(yī)療安全質量督查總結xx年我院醫(yī)療質量督查工作在醫(yī)院統一安排下，從醫(yī)療安全保障措施入手，從醫(yī)療核心制度落實查起，抓住醫(yī)療關鍵環(huán)節(jié)，查尋安全漏洞和隱患，制訂改進措施，追蹤督導落實。現就xx年度醫(yī)療質量檢查情況通報如下：

一、一般資料

1.醫(yī)療文書書寫：xx年元月至12月全院共抽查病歷5688份。其中：運行病歷1953份，出科病歷3735份。對存在問題的1535份運行病歷，現場予以修改。對有缺陷的1853份出科病歷，返回重新修改打印了約2200多頁。

2.不良事件報告：xx年元月至12月共接收不良事件71件，其中：一級不良事件1例，二級不良事件4例，三級不良事件42例，四級不良事件23例。涉及護理方面52例，醫(yī)療方面14例，醫(yī)技方面2例，其它不良事件4例。對71件不良事件其中5例經醫(yī)患協商、廳外調解，予以賠償。其余通過制定整改措施，停崗停薪、整頓通報，經濟追究方式進行處理。

3.醫(yī)療質量自查：參與質量自查的臨床科室11個，醫(yī)技科室3個。元月至12月份14個自查科室如期進行了自查工作，醫(yī)院兩次組織職能科室對科室自查情況進行督查，對存在問題予以通報。

4.安全隱患報告：xx年6月開展安全隱患報告工作以來，截止12月底，新生兒科報告3例，保衛(wèi)科報告1例。對報告的隱患逐一落實改進。

5.處方書寫質量：xx年元月至12月份，每月抽查門診處方100張，全年共抽查處方1200張，合格處方1008張，合格率84％。不合格處方192張，其中：不規(guī)范處方185張，不適宜處方4張，超常處方3張。對處方存在問題進行通報。

二、存在問題

（一）病歷書寫方面

1.病歷書寫重要性認識有待加強。極個別醫(yī)務人員對新的病歷書寫規(guī)定不清楚，滿足現狀，仍然停留在省衛(wèi)生廳原印編的病歷書寫手冊上，使部分病歷書寫不符合新印發(fā)的《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》中有關要求。

2.病歷書寫態(tài)度有待端正。有的醫(yī)生對病歷在診療活動中重要性認識淡漠，病史采集不全面，書寫病歷應付差事，隨心所欲，隨意拷貝粘貼，病史描述極為散亂，查體記錄基本相同?；颊咝彰麖埞诶畲?，性別時男時女，年齡時大時小，病變部位時左時右，手術部位與手術記錄部位自相矛盾。

3.病歷書寫內涵質量有待提高。極個別年輕醫(yī)生語言文字功底較差，語句不通順，用語不精練、用詞不確切。病史特點特征、誘發(fā)因素、治療經過、病情轉歸描記不清。有的疾病診斷與病史、檢查結果不相符，診斷名稱運用不正確，醫(yī)生診斷依據不充分。

4.直接拷貝入院記錄或拷貝其他患者病歷現象極

為普遍。有的年輕醫(yī)生不及時修改拷貝的病歷致使病情、時間記錄顛三倒四；患者姓名、年齡、性別、手術史、孕產史記錄前后自相矛盾；病情記錄用詞用語基本雷同，危重程度難以判斷；提前記錄病情、填寫出院結論現象時有發(fā)生。

5.個別醫(yī)生病歷書寫不及時，在督查中發(fā)現極個別危重病人的入院記錄、首次病程未在法定時限內完成；個別新入院（或術后）病人，三日病程記錄未按規(guī)定時間記錄；手術安全核查表格填寫有漏項，術后病情、有創(chuàng)檢查、治療記錄不及時。

6.三級查房履行不到位。一是個別住院醫(yī)師查房當日進行的輔助檢查、醫(yī)囑修改、病情變化未記錄，輔助檢查結果未分析；二是主治醫(yī)師查房缺少病史、體征的補充，診斷及鑒別診斷分析，會診、轉院、轉科及治療效果的分析；三是主任（副主任）醫(yī)師、科主任查房，缺少病因及病情的分析，補充的診療計劃記錄。

7.會診制度落實亟待重視。有的會診申請單內容填寫過于簡單，要求會診目的不明確。會診醫(yī)生會診后填寫的意見模棱兩可，該結論不結論，該轉科轉院不及時轉科轉院，延誤最佳診療時機。

8.疑難危重、術前、死亡討論制度的落實亟待加強。一是對疑難危重病人界定認識不足，討論不及時，沒有形成完整的討論資料；二是個別重大、疑難、新

開展手術術前討論組織不嚴密，討論不認真，分級手術制度落實不到位，審核把關不嚴。三是極個別死亡病例討論未在規(guī)定時間內完成，死亡原因分析不透徹，討論結論記錄不詳細。

9.患者告知知情不到位。一是個別特檢、特治（胃鏡、組織活檢、大型檢查、貴重藥品、臨床輸血、化療等）未履行知情同意書簽字。二是制式型告知談話（手術前、麻醉前、特殊告知等）選項勾簽不準確，錯勾、漏勾現象較為多見，應增添談話內容而未增添，有的談話記錄無患者或醫(yī)生簽名。

10.危重病人管理亟待加強。極個別醫(yī)務人員對危重病人病情觀察不詳細、病情估計不足，應告病危未告知，應病簽發(fā)危通知書未簽發(fā)，極個別無醫(yī)生患者的簽名，搶救記錄過于簡單，不能準確反應危重患者的救治經過。

（二）處方書寫方面

1.處方書寫字跡潦草，開寫藥品名稱，用法用量，醫(yī)生簽名不易辯認。

2.處方前記項目填寫有缺項，尤其是填寫的臨床診斷與處方用藥不相符合，開具藥品不對癥，無高血壓診斷開寫降血壓藥；無糖尿病開寫降糖藥；非感染性疾病確在大量使用抗菌藥物等等。

3.藥品名稱、規(guī)格、劑量、劑型、用法、用量錯誤，超劑量、超范圍、超說明書用藥現象仍有發(fā)生。

4.處方審核把關不嚴，處方修改后未簽名，用法、用量不準確未更正，不適宜處方未修改，超常處方未拒付。

（三）不良事件方面

1.醫(yī)療安全風險評估不到位。缺乏分析判斷，病情把握不準確，臨床觀察不詳細，醫(yī)療處臵措施不到位。

2.安全意識缺乏，責任意識不強。隨意擴大診療范圍，跨科收治現象屢有發(fā)生。

3.查對環(huán)節(jié)有漏洞，程序不規(guī)范，制度執(zhí)行老一套，身份確認方式單一，制度落實不夠認真，查對有漏項。

4.患者術前知情告知不到位，告知內容不詳細、不全面、不準確，記錄不完整。

三、原因分析

1.法律意識淡漠，自我保護意識不強，心存僥幸，應付差事，敷衍了事，怕吃苦，“懶”字當頭，不進取。

2.責任、擔當、敬業(yè)、質量意識不強，自以為是，不追求完美，有章不循，有規(guī)不遵。

3.醫(yī)療核心制度執(zhí)行不到位。病歷書寫不及時，三級醫(yī)師查房走形式，查對制度，危重病人交接留于書面，醫(yī)患溝通技巧不到位，會診、討論制度落的不實。

督查工作總結 篇4

全心全意謀發(fā)展 勵精圖治譜新篇

----2013三中工作匯報

尊敬的各位領導、各位同仁下午好：

本在縣委，縣人民政府堅強領導下，在科教系統黨委、教科局關心和支持和社會各界的共同努力下，全校師生攻堅克難謀發(fā)展，勵精圖治抓管理，教育質量穩(wěn)步攀升，辦學特色初步顯現，現將工作匯報如下：

一、基本情況

三中現有教職工228人，其中黨員88人，在校學生2445名,共有53個教學班。學校黨總支下設3個黨支部，13個黨小組。一年來,學校緊緊圍繞：以愛國主義為核心，開展形式多樣、適合學生身心特點的教育教學活動，重點解決學生養(yǎng)成習慣教育為突破口。確立了以雙語教學為特色，加強內涵建設，構建文明、健康、和諧校園的辦學目標。

二、加強五個團隊建設，努力促進學校健康發(fā)展

（一）、加強班子管理團隊： ?堅持周各例會和月中心理論組學習制度。積極向支委推薦學習書目，要求班子成員書寫讀書筆記、心得體會，提高班子整體素養(yǎng)。堅持班子成員崗位職責及廉潔從教工作和學期匯報制度，自覺接受校教代會代表監(jiān)督，增強班子成員工作的責任感和使命感。?建立完善學校黨風廉政工作責任制度。堅持重大開支及日常性開支實行校務公示制度：堅持重大項目開支及涉及教師切身利益內容的績效考核、職稱評審等嚴格按黨建“四步法”推 1

行實現全程公示公開、自覺接受一線教師監(jiān)督；完善學校教代會制度，推進科學管理、依法治校和諧管理，切實推進學校班子管理團隊的建設。

（二）、德育活動團隊：一是加強德育隊伍組織建設：二是發(fā)揮好“五課”育人作用，即：落實各科目育人功能，提升學生素養(yǎng);每學期根據各主題月有針對性邀請司法、政法、公安、交通等單位工作人員來校上法制教育課；由教導處牽頭落實培優(yōu)輔困計劃，組織“重點學生”上專題課，幫助改正缺點，矯正不良行為；德育處要求每周班會主題教育實踐活動，做到有計劃、有落實；校團委、學生會、少先大隊發(fā)揮好組織作用，在學生中開展，豐富多彩主題教育實踐，努力形成全員育人的氛圍。

（三）、學科教研團隊: 完善學校業(yè)務常規(guī)考核機制，堅持走出去請進來等形式，立足校本積極開展各學科間“同課異構”、校內公開課、努力推進相互學習，競爭互助的教研學科團隊建設。借“澤普二中名校長工作室”，成立“三中工作室”以來，組建了由32人組成的實驗學習團隊，并制定了學習計劃，并對成員的《讀書筆記》、《反思》優(yōu)秀作品進行了評選和表彰，由點帶面，形成全校教師積極參與教研，提升素質的良好風氣。

（四）、年級組特色團隊：通過“三個期”，打造三中獨具特色的年級特色團隊：?七年級“養(yǎng)成教育期”；?八年級“青春關鍵期”；?九年級“升學拼搏期”。創(chuàng)建年級特色文

化舞臺，借“標準化”驗收努力打造特色年級活動及年級文化：七年級“愛家鄉(xiāng)愛新疆”、八年級“我是中國人，胸有中國情”、九年級“心懷感恩、志存高遠”。努力形成了各具特色“比學 趕幫超”的競爭特色團隊。

（五）、安全服務團隊： ?安全工作是學校工作重中

之重，抓好安全服務，為學校中心工作做好安全保障。為了防止各類事故的發(fā)生，學校實現了“三防四到位”，即：人防，物防，技防，實現了校園安全機制落實到位，安全知識宣傳到位，安全人員安排到位，安全演練訓練到位的四到位機制。實現學校全年安全事故零控制目標。?嚴格落實國家自治區(qū)義務教育階段學生營養(yǎng)餐計劃工程，對學生就餐標準、人數、材料管理流程，實行全程公示公開，確保營養(yǎng)餐計劃落到實處，保證了全校住校生實現了保質、保量、安全的營養(yǎng)餐供給。

三、落實好“四個一”工作機制

（一）、發(fā)展好每一位教師：打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的師資隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供保障:抓好兩支隊伍建設，將黨員培養(yǎng)成骨干教師，努力把優(yōu)秀教師吸引到黨組織中來;政治理論學習常抓不懈、黨員文體活動形式多樣、校本培訓扎實開展;特別給青年教師壓擔子、搭平臺，開展優(yōu)質課及同課異構活動；校級五優(yōu)”教師的評選和命名、新老教師“傳幫帶、結對子”、校本培訓、國培等形式，努力提升教師整體素養(yǎng)。本評選出縣級優(yōu)秀教師6名，地

區(qū)級教學能手5名，校級骨干教師18名。地區(qū)級論文比賽中獲獎30多人次，在自治區(qū)刊物發(fā)表教學論文3篇。

（二）、上好每一堂課：黨總支牽頭出臺一系列教學常

規(guī)管理制度；如《三中月考教學管理考核辦法》等并與《教師績效考核辦法》掛鉤，努力向45分鐘課堂要質量：一是狠抓教學常規(guī)；二是積極舉行形式多樣的教研活動提升業(yè)務素質。三是明確班子及全校教師學期聽評課數量，嚴格執(zhí)行開放性課堂制度，確保每一節(jié)課的規(guī)范有序。

（三）、教好每一位學生：一是樹立以學生為主體，教師為主導，積極鼓勵學生個性發(fā)展。成功舉辦一年一度的“三中愛國歌曲大賽”及“三中第二屆田徑運動會”。依據“一校一品以特色”方案，成立健美操隊、武術表演隊、器樂隊、童聲合唱隊等。通過三中“文明小使者、民族團結好少年、四好班級、三好學生”等表彰命名，并將學生照片通過櫥窗展示，學生得到了激勵，心靈得到了凈化，鼓舞了學生，起到了示范、榜樣、引領的作用。加強校園文化建設，活動育人、環(huán)境育人，將學生吸引到豐富多彩的文化活動中，形成了良好的校風、學風。二是教務處每學期對教師的培優(yōu)補差情況進行督查、評比；德育處每周不定期對校外的網吧、迪吧、臺球室等娛樂場所進行清查；團委、學生會對團干部、學生會干部進行培訓；借學校心理咨詢室，對單親家庭子女、后進生進行心理疏導；年級主任對季節(jié)性輟學和長期輟學不到校學生的情況每周二通過qq群將輟學學生情況向督導室

及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委進行通報。對重點家庭子女，確定支委、中層干部“一幫一”進行長期幫扶、教育引導。

（四）、辦好一所學校：經過一年的努力，在本的內高班升學考試中，我校53名學生達到錄取線、53名學生被錄取，49名學生進入內高班就讀；經過積極爭取努力，學校榮獲“地區(qū)級德育示范校、地區(qū)級依法治校示范?！保㈨樌ㄟ^“自治區(qū)級模范教職工之家”的驗收等殊榮。

三、存在問題及未來設想

1、存在問題： ?、師德師風建設急需加強和長期探索； ?、學生的養(yǎng)成教育及文明禮儀方面仍有待提高；?、學校已構建學校.家庭,社會德育網絡體系，但家庭教育和社會教育仍需繼續(xù)加強，努力形成合力上下功夫。④、專任教師結構性短缺，特別是雙語教師結構性短缺嚴重。

2、未來設想：

?具體目標：努力提高教育教學質量；借創(chuàng)建促發(fā)展，借創(chuàng)建抓規(guī)范。努力創(chuàng)建自治區(qū)級“德育示范校”、自治區(qū)級“依法治?！?、自治區(qū)級“文明單位”；從而提升學校的整體辦學水平，為實現澤普教育夢做出不懈努力。

?長遠目標：實現學校“四聲”：綜合工作上一臺階，具體實現學校“四聲”：校園里有瑯瑯讀書聲、運動場上有歡笑聲；吶喊聲；音樂室有歌聲、琴聲；社會上有夸贊聲。

謝謝大家，我的匯報完畢，有不妥之處，敬請指正。

全心全意謀發(fā)展 勵精圖治譜新篇

----2013三中工作匯報

澤普三中

督查室工作總結11篇

本文將聚焦于“督查室工作總結”的研究和應用領域，處理文檔已經成為現代工作必不可少的一部分，人們開始重視范文在寫作中的地位和作用。學習范文可以讓我們更加全面地理解文學知識和寫作技能。你知道范文的優(yōu)秀之處在于哪里嗎？

督查室工作總結 篇1

一、引言

糧食是人類的生命之源，對于一個國家的經濟穩(wěn)定和人民生計具有重要意義。為了確保糧食生產、流通和消費的安全，各級政府不斷加大糧食執(zhí)法督查力度，對違法行為進行打擊，確保糧食市場的公平、公正和健康發(fā)展。本文將詳細總結糧食執(zhí)法督查工作的經驗和教訓，以期為今后的工作提供參考。

二、工作內容

1.建立健全執(zhí)法機制

為加強糧食執(zhí)法工作，我們首先建立了健全的執(zhí)法機制。設立了專門的執(zhí)法部門和執(zhí)法隊伍，明確了各級執(zhí)法人員的職責和權限，加強人員培訓和考核，確保執(zhí)法力量的專業(yè)性和規(guī)范性。

2.加強市場監(jiān)管

糧食市場是糧食執(zhí)法的重點和難點之一。我們積極與市場主體合作，加強監(jiān)管力度。對于違法行為，及時予以查處和處理，向社會公開懲罰結果，形成震懾效應，提高市場主體的合規(guī)意識。

3.強化生產環(huán)節(jié)監(jiān)管

糧食生產環(huán)節(jié)是保障糧食質量和安全的關鍵。我們加大對糧食生產企業(yè)的檢查和監(jiān)管力度，嚴格落實產地執(zhí)法責任。建立了全程追溯體系，確保糧食的來源可追溯、質量可控。

4.加強流通環(huán)節(jié)監(jiān)管

糧食的流通環(huán)節(jié)是糧食質量安全的重要環(huán)節(jié)。我們加強對糧食流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實從農田到餐桌的全過程監(jiān)管。加強對批發(fā)市場、糧庫、加工企業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊濫用農藥、偽劣產品交易等違法行為。

三、工作成效

1.糧食市場秩序得到明顯改善

通過一段時間的執(zhí)法督查，我們發(fā)現，糧食市場秩序得到明顯改善。違法行為有所減少，市場主體的合法經營意識增強。市場交易更加公平、公正，消費者的權益得到更有效的保護。

2.糧食質量和安全有了明顯提升

經過糧食執(zhí)法督查工作，糧食質量和安全有了明顯提升。通過對企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現并處置了一批違法行為，確保了糧食的安全和質量。糧食的來源可追溯，可信度得到提高，為消費者提供了放心的糧食產品。

3.執(zhí)法工作得到社會的認可和贊揚

糧食執(zhí)法督查工作得到了社會各界的認可和贊揚。群眾對糧食質量和安全的關注度明顯提高，社會對糧食執(zhí)法的支持力度加大。各級政府部門對糧食執(zhí)法督查工作也給予了充分的重視和支持。

四、工作中存在的問題

1.糧食執(zhí)法力量不足

目前我國糧食執(zhí)法力量仍然不足，難以滿足市場監(jiān)管的需求。我們應加大對糧食執(zhí)法力量的培養(yǎng)和引進力度，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質和執(zhí)法水平。

2.執(zhí)法效果不盡如人意

在執(zhí)法過程中，我們發(fā)現一些違法行為的查處效果不盡如人意。這與一些地方的執(zhí)法標準和操作方法有關，需要加強統一和規(guī)范，提高執(zhí)法的科學性和有效性。

3.糧食執(zhí)法與其他執(zhí)法部門的協調機制不夠完善

糧食執(zhí)法涉及到多個部門的合作，但協調機制不夠完善，導致執(zhí)法工作中出現協調不暢、信息共享不足的問題。我們應該加強與其他執(zhí)法部門的聯動合作，形成合力，共同推進糧食執(zhí)法工作。

五、未來工作展望

1.加大投入，提高執(zhí)法力量

面對現有的問題，我們應加大對糧食執(zhí)法工作的投入，加強隊伍建設，提高執(zhí)法效能。各級政府應優(yōu)先保障糧食執(zhí)法資源的配置，提供更好的工作條件和待遇，吸引更多的優(yōu)秀人才從事糧食執(zhí)法工作。

2.加強與相關部門的協調合作

糧食執(zhí)法涉及多個部門的合作，為了提高工作效率和執(zhí)法效果，我們應加強與農業(yè)、質檢、工商等部門的協調合作，實現信息共享和聯動執(zhí)法。

3.加強行業(yè)監(jiān)管和自律

糧食行業(yè)應加強自身監(jiān)管和自律。企業(yè)要加強內部管理，建立健全風險防范和應急機制，提高產品質量和安全水平。同時，行業(yè)協會和組織要加強行業(yè)標準的制定和落實，推動行業(yè)的規(guī)范和健康發(fā)展。

總之，糧食執(zhí)法督查工作的總結和經驗教訓對于今后的工作有著重要意義。我們應總結工作的亮點和不足，不斷完善執(zhí)法機制，提高執(zhí)法水平，加強執(zhí)法力量和協調合作，推動糧食執(zhí)法工作取得更好的效果，確保糧食市場的公平、公正和安全。

督查室工作總結 篇2

按照中央、自治區(qū)關于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴格按照“三在先”、“三個專”“四個凡提必”等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風氣監(jiān)督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風清氣正。

一、工作開展情況

(一)強化組織領導，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事安排、代表委員、業(yè)務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組，抽調素質好、能力強、業(yè)務精的骨干力量，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作機構，全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度，負責對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。二是加強業(yè)務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風氣監(jiān)督工作進行重點安排，提高組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，轉發(fā)《自治區(qū)加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結合自治區(qū)巡視工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀律的發(fā)現一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣(市)領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規(guī)定，做到應知應會、熟悉掌握，提高換屆風氣監(jiān)督小組政策水平。

(二)強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把中央、自治區(qū)有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習計劃，并及時發(fā)至與換屆相關的單位和領導干部，要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關的單位和領導干部手中，切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，向全地區(qū)各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀律材料，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責任書》，由地區(qū)紀委、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關人員自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監(jiān)督。積極發(fā)揮媒體作用，在黨建網、政府網開辟專欄，公布中央和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，特別是“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到“四必談”，分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程教育網絡等有效形式，對嚴肅換屆紀律相關要求進行了廣泛宣傳，并專門將“九個嚴禁、九個一律”在黨建網和廣播電視進行發(fā)布，使換屆紀律層層知曉，人人明白。

(三)強化全程監(jiān)督，確保紀律要求落到實處。一是抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀律的規(guī)定，加強對干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現場督導，加強對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀律情況的全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網絡“四位一體”的“12380”舉報平臺。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解掌握換屆紀律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀律的行為。發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容。進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。在此基礎上，由地縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結束后，通過電視臺、黨建網、政府網、“12380”監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關媒體，及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發(fā)揮換屆風氣監(jiān)督小組的作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行情況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。認真落實“四個凡提必”要求，對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關事項報告做到“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報的黨員干部“凡提必查”?？疾鞂ο蟠_定后，組織部門對被考察對象嚴格征詢紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況，尤其是 8 小時以外的情況，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴把換屆人事“入口審核關”，注重在重大突發(fā)事件和關鍵時刻的政治表現，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。

(四)強化查處考核，確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，嚴格落實“五個主體責任”，明確黨委的主體責任;黨委書記的第一責任人責任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實;組織部門的直接責任，精心組織，周密部署;人大、政府、政協和統戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，及時對黨委主要負責人和相關責任人進行提醒談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀檢委、組織部堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發(fā)現一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前，接到一起關于換屆紀律方面的舉報，經核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核，提高用人公信度。根據換屆工作的要求，對擬提拔干部履職情況進行檢查，發(fā)放換屆紀律問卷，進行風氣測評，并將結果寫入考察材料作為評價使用的重要依據。在換屆期間，發(fā)放換屆調查問卷3000余份，知曉率達99%以上。

二、存在問題

阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領導下，在學習貫徹《干部任用條例》、嚴肅換屆工作干部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低，參與的積性還不高。

三、整改措施

(一)加強黨員干部思想政治工作。結合“兩學一做”學習教育活動，加大對黨員干部特別是領導干部《黨章》、的學習教育，加強對《干部任用條例》的學習宣傳，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

(二)加強換屆紀律宣傳教育。以辦班培訓、發(fā)送手機短信、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴禁、九個一律”，使換屆紀律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步增強遵守換屆紀律的自覺性。

(三)拓寬監(jiān)督渠道，嚴格監(jiān)督檢查。從“兩代表一委員”、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風氣監(jiān)督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度。繼續(xù)加大換屆風氣督查力度，實行全程跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現的問題，及時督促整改。

督查室工作總結 篇3

近年來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統籌、重在為民”的工作要求，特別是按照省委書記盧展工同志強調的“三具兩基一抓手”的工作方法和縣委工作要求，切實轉變工作作風，在工作上抓具體、抓督查、促推進，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了上級黨委和縣委重要決策和重點工作落實，促進了全鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。 ? 一、抓具體，力求任務明確。從省委書記盧展工書記“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”的要求中，我們切實認識到：對具體事盯緊不放，對具體人夯實責任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進工作落實。一是狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領導不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達到注意力不轉移。如我們在推進嵖岈溫泉小鎮(zhèn)建設過程中，鎮(zhèn)主要領導和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現場協調、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定 1 ? 問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。二抓住具體人。注重發(fā)揮領導作用和骨干作用推進工作。明確要求領導班子成員既是落實工作的責任人，又是檢查工作的督導人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領導親自督辦的方式，有效地促進工作落實。同時把工作職責和目標任務細化和量化到人，形成一級抓一級、層層負責任、全員抓落實的工作機制。三是抓好具體環(huán)節(jié)。細節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進行合理任務分解，分階段、分步驟處理和落實任務是做好工作的基礎。在加強對村級工作目標量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細化為農村重點工作、平安建設和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農村建設、文化建設、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進一步細化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標任務明確、工作步驟有序、責任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎。 ? 二、抓督查，力求措施有力。督促檢查是防止工作棚架、促進決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。一是加快節(jié)奏早督查。對應督查的事項，堅持一個“早”字，做到未雨綢繆，防患于未然。在近年來開展“三 ? 夏”生產和秸桿禁燒工作中，我鎮(zhèn)迅速行動，及早安排，對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進行了有效的督促檢查，及時發(fā)現和解決問題，督促整改落實，連續(xù)三年來，全鎮(zhèn) “三夏”期間沒有發(fā)生一起秸桿焚燒現象。二是跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設、旅游開發(fā)、農業(yè)結構調整、招商引資、平安建設、新農村建設等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務求實效。在村級工作目標量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結果，對通報中出現的先進單位和個人適當加分，對通報中出現工作不力、違規(guī)違紀的單位和個人適當扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經濟處罰，從而有效樹立了督查工作權威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。三是領導帶頭嚴督查。督查工作必須“嚴”字當頭。我們注重主要領導帶頭督查、現場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領導帶領禁燒督導組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災，鎮(zhèn)領導班子實行分片包干責任制和帶隊巡山護林 ? 制度，有效地防止了山林火災的發(fā)生。 ? 三、促推進，力求落實到位。一是精細謀劃促推進。凡事預則立，不預則廢。精細謀劃是促進工作扎實推進、保證工作落實的前提。精細謀劃，最終要落實到工作中，體現在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認識的同時，按有關要求認真研究、反復論證、精心謀劃、科學謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進工作的扎實推進，保證了工作的順利落實。在項目建設和招商引資工作中，我們通過認真研究，精心謀劃，找準本地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展與國家產業(yè)政策結合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了20XX多份質量較高的項目冊。同時制定了詳細的項目招商辦法、計劃、流程和任務，嚴格落實項目建設責任人制度、項目跟蹤服務制度等各項工作制度，確保了項目建設和招商引資工作的有條不紊的進行。二是加壓增責促推進。把壓力當做動力，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。為抓好平安建設和信訪穩(wěn)定工作，我們不斷加壓增責，夯實工作責任，嚴格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領導負總責、分管領導具體抓，綜治工作人員和相關單位人員各司其職的責任體系，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初將工作目標任務細化分解到村、單位和具體責任人，并層層簽訂責任書，明確各成員單位責任，形成橫向 ? 到邊、縱向到底的責任網絡。按照“細化、量化、規(guī)范化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位、每個人，切實做到工作具體、責任明確，促進了工作的強力推進。三是嚴格獎懲促推進。無規(guī)矩不成方圓，無獎懲不能明紀。嚴格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性，促進工作穩(wěn)步推進和目標順利實現，防止紀律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴考評、定獎懲推進工作是我們經常實踐的有效做法。在對村級組織管理上，我們制定了《村級工作目標管理量化考核實施方案》，明確了具體考評標準和獎懲要求：對年度考評獲綜合獎的村，授予支部書記、村委主任先進工作者的稱號;前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評，對于位居倒數第一名的村，對支部書記、村委主任實行誡勉談話，并給予相應的罰款。對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產、秸稈禁燒、煙葉生產、合作醫(yī)療等獲得先進的村，一次一評，給予500或1000元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責任目標之一的，對該村實行一票否決，并取消該村年度評先評優(yōu)資格。在對鎮(zhèn)直屬機關事業(yè)單位工作人員制定了《***鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》，進行嚴格考評和獎懲，有效地轉變了干部職工的思想作風和工作作風，提高了工作效能。為推進招商引資項目建設，出臺了《***鎮(zhèn)招商引資獎懲實施 ? 細則》，調動了干部職工參與招商引資項目建設的積極性。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動統攬農村基層黨建全局，制定了活動的實施意見和考評辦法，嚴格依據督促檢查和考評結果評先評優(yōu)，獎勵先進、鞭策后進。嚴格的考評獎懲制度大大提高了機關干部職工和村級組織的工作積極性，工作作風和精神面貌煥燃一新，使我鎮(zhèn)的各項工作推進有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經濟和社會各項事業(yè)呈現出良好發(fā)展態(tài)勢。 ?第四篇：政府辦公室督查工作總結 ? 20XX年區(qū)政府辦公室督查科工作總結 ? 一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。 ? 1、強化形象，提高自身素質。我是今年6月份來督查 科的，為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。經過半年的學習和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送22期;編寫督查專報45期;督查督辦事項136件;其中完成市政府督辦事項29件;市、區(qū)政府領導批示69件;區(qū)政府門戶網站區(qū)長信箱受理事項近50余件;開展各項專項督辦16次;參加各類大型檢查12次;編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排12期;編寫領導批示落實情況反饋單13期;編寫區(qū)政府業(yè)務會議紀要13期;協調處理各類上訪事件百余項;協調奧運安保相關工作，發(fā)送會議通知40余次，接待市奧運安保各項檢查8次;對20XX年扣留的127臺殘疾人三輪車進行了集中銷毀。細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。 ? 2、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護政辦的良好形象。 ? 3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進友誼服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現象。一是根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網絡，形成了上下通暢的督查工作聯系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網絡，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工 ? 作經常會出現交差進行的現象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督查專報等為基礎，將督辦事項根據進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸稚?、工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。 ? 一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經驗豐富的同志差;在學習上，主動性和系統性差。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，發(fā)揚三個精神，克服自身不足。 ? 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。 ? 二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐， ? 博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。 ? 三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。 ? 20XX年即將過去，20XX年即將到來，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。

督查室工作總結 篇4

3月6、7日，學區(qū)工作人員分成三個組，對所屬小學及教學點進行常規(guī)工作督查。各督查組采取實地察看、查閱相關資料、看備課作業(yè)、與學校交換意見等形式，對各校的德育工作、內部制度、教學管理、安全工作、財務管理等幾個方面進行了較為全面的督查?，F將本次督查情況匯總，通報如下：

一、主要亮點

各學校緊緊圍繞教育局“校園文化建設年”的總體要求，堅持向管理要效益、向管理要質量，大力加強師德師風建設，努力提升教育教學質量，以加強教育內涵建設為重點，內抓管理，外樹形象，著力提高學校的核心競爭力，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

（一）完善內部管理，健全隊伍素質

1、各項制度健全。學校管理規(guī)范，能按章程辦學，制度完善落實。各校都有教師目標考評制度、學校晉級考核評分細則、班級目標管理考評方案、獎勵性績效工資實施方案、財務管理制度、安全工作制度等。各項檔案歸檔及時，分類明確，整理規(guī)范，保管妥善。各項工作有章可依，人人都依章辦事，因此學校各項工作井然有序。啟小、城北、新城、漢昌財務制度健全，有專人管理財務工作；平源、思源、長沖、慶宜等學校也按要求完善了2023年度賬目。

2、領導深入一線?！耙晃缓玫男ｉL就是一所好的學?！保@是作為領頭人共有的意識。因此，各學校校長都能積極思考，全身心投入學校管理，使學校不斷有新的發(fā)展。大橋小學在校長唐索麗的帶領下，雖然教師年齡都偏大，但都能克服困，積極研討教學實情，切實尋找有利的教學途徑。這樣敢于擔當，踏實務實的校長還有劉實明、余群勝、熊準先、鐘練紅、田譯文、彭輝煌、鄭孝仁、杜令輝、張光輝、李關明、童蘭玉、黃葛輝等，學校老師隊伍團結進取，穩(wěn)中開拓新局面。

( 二)抓好德育建設，提高學生道德水平

1 、校園環(huán)境育人

各校圍繞教育局及學區(qū)“校園文化建設年”的總體要求制訂了校園文化建設方案，逐步改變學校環(huán)境。不僅能夠堅持每天打掃，做到衛(wèi)生、干凈、整潔、美觀，而且結合學校特點制作了永久性的文化標語，搞好校園綠化，形成獨具特色的校園文化氛圍。漢昌學校創(chuàng)建以“國學”為主題的文化長廊，明德學校新建“國學”文化墻；新任、平源學校環(huán)境有了很大改觀。城北學校把“校園文化年”設計方案編印成書，活動安排具體，可操作性強，并率先取消小賣部，衛(wèi)生保持好，環(huán)境更潔凈。

2 、各種活動育人

為認真抓好學生的政治思想教育和道德教育，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，各學校期初都制訂了德育工作計劃。城北、啟小在3月份安排了“感恩教育”、“學雷鋒”的專題活動，活動有學校方案、班級方案、具體實施措施。在“學雷鋒”活動中，啟明中小學師生為患腦瘤的學生魏磊捐款四萬余元。這些活動培養(yǎng)了學生的社會責任感、實踐能力和團隊意識，培養(yǎng)了一批合格且學有所長的學生。

3 、班級考評規(guī)范

各學校重視學生的養(yǎng)成教育，制訂了一套完善的《班級目標管理考評方案》，每月對班級的行為規(guī)范進行量化，并直接與班主任的津貼掛鉤；班主任的班級工作采取日記形式，每周有明確的工作目標，結合目標的落實情況有周工作總結。各班除組織學生參加學校開展的各項活動外，還根據本班情況開展豐富多彩的班隊活動。這樣的網絡管理使學生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成良好的班風班貌。做得較好的學校有城北、新城、啟小、大眾等。

（三）強化教學管理，督促教學有序開展。

1 、常規(guī)工作落實。

（１）備課認真有效。一類學校都能嚴格執(zhí)行《課程方案》，開齊開足課時，實行教師專任化，課程設置齊全。二類學校能盡量做到專任化，語、數、外分科備課。三類學校語數外都有備課。通過抽查，教師大部分能備課進教室，備課各環(huán)節(jié)清楚，重點難突出，有三維教學目標，板書后記齊全。桂花學校黃葛輝老師后記能針對學生學習中的問題，思考調整教學方法與措施，有實效性。北附學校方曉麗老師的備課處處能顯示其獨到的用心。這樣的老師還有曾艷芳、黃建慧、蘇信然、張玲玲、唐廣化、童看寶等等。一類學校比如城北，語數科實行電子備課，充分發(fā)揮教研組的團隊合作精神，大多數老師能根據班級實際情況，根據個人對教材的理解把握，對電子教案進行劃、圈、移、刪、改，并寫出詳盡的教學后記，值得推介。

（2）作業(yè)批改及時。大多數學校老師都能根據教學內容布置作業(yè)，有書面作業(yè)、經典閱讀、課外資料搜集，還有社會調查訪問等，形式各樣，并能跟進指導，及時評價。抽查的作業(yè)大多數教師批閱及時認真，批語有指導性、激勵性，能起到示范作用，能要求學生及時更正，養(yǎng)成好的書寫習慣。

（3）堅持教學月查。各學校嚴格進行過程管理和督查，對教學常規(guī)進行全面月查，詳盡記錄每一位教師的備課、作業(yè)、聽課、業(yè)務學習等常規(guī)工作情況，大都評定了等級，并有月查講評。例如：萬古、新城等校有2次月查記錄。通過常規(guī)檢查，一方面加強了教師間互相學習和交流經驗，同時剖析了存在的問題，提出了整改措施，促進教學常規(guī)工作的進一步落實，改進教學工作。

2 、落實教學科研。

（1）科研引路。各校制訂了較詳實的教研工作計劃，人人聽課、積極評課，并做到教研活動有記錄，有統計。城北學校發(fā)揮教研組的力量，按計劃組織實施了集體備課，活動記錄全，有指導性、實效性；漢昌、新城學校分科研討。日常教學活動中，為避免教師陷入繁瑣的教學事務，迷失方向，學校領導能高瞻遠矚，具有獨到的課題意識，結合本校情況，充分挖掘課程資源，督促每位教師樹立“問題即課題”的科研意識，能自覺帶課題進行備課、教學，讓教研活動立足于課堂，立足于教學。

城北學?！缎W生數學生活化的實驗與探索研究》、漢昌學?！秶鴮W啟蒙教育與小學生綜合素質提高研究》正在進行中。蘇白學校課題《小學生自學學習習慣的培養(yǎng)》正在結題中。課題研究大大提高了老師的教研意識，帶動全校教師在課后反思，在教學中成長，鍛煉出一支教研能力過硬的師資隊伍。

（2）開發(fā)校本培訓。為了進行特色建設，各校加大了校本課程開發(fā)力度，大多數學校有培訓計劃，開發(fā)了一系列培訓活動：

①每學期不定期的推門聽課，在常態(tài)課中為教師對教材、對課堂的理解與把握進行把脈。城北學校在開學第2周就進行推門聽課，蘇白學校組織全校老師聽了2位老師的隨堂課。

②城北、新城學校開展“藍青工程”結隊活動，每學期對“藍方”與“青方”有著明確的要求。

③各校能根據學生特點，合理利用本校資源開設興趣小組活動。大眾、思源、明德、漢昌、城北、啟明、秀野、北源等學校都成立了興趣小組，項目涵蓋各學科的很多個領域；城北學校自主開發(fā)出一套校本教材，有《快樂閱讀》、《誦讀與演講》、《文明禮儀》，符合學生興趣特長發(fā)展；漢昌學校開發(fā)國學教育的教材。

④積極參加“春暉培訓”活動。城北學校選派骨干教師，對來自學區(qū)十多個學校的參培教師進行全程輔導，有16名老師先后進行跟班學習、實踐，達到了區(qū)域內 “資源共享，促進教學”“均衡發(fā)展、整體提升”的目的。

（四）常敲警鐘，確保安全零事故

學生安全成長是學校工作的重中之重。為抓好安全教育，各學校安全預案齊全，制訂了詳細的安全工作計劃，落實了安全工作責任追究制，各學校與教師、與家長層層簽好了安全責任狀；做好隱患排查及上報整改工作；堅持了門衛(wèi)登記制度，堅持填寫安全周志，且內容具體及時；校務會輪流值日、教師進行安全輪值、所有班級均嚴格組織路隊放學。班主任堅持做到每日晨檢、安全教育每日一提醒，每周一總結，班主任手冊上有詳細記錄。新城學校對后勤工作人員進行專項培訓、安全知識講座，切實提高了工作人員的安全意識。長鳴安全警鐘，使師生的安全意識大大加強，最大限度地化解安全壓力，確保學生人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生。

二、存在的不足

經過各組在各學校的認真檢查，各學校的老師都能敬業(yè)愛崗，關愛學生，踏實做好每一件小事，教學行為良好，但也存在不足。

１、學校管理橫向對比有差距，有的更要規(guī)范化、經?；?、制度化，學校領導更要深入一線指導；有的學校檔案資料不齊，德育工作尚未開展活動，校務成員工２、教學常規(guī)管理不夠規(guī)范。

一是課前準備不夠充分，教材處理不到位，教學輔助手段運用很少或效率不高，教學流程設計欠推敲；

二是新課程理念沒有很好地貫徹，教學普遍比較傳統，學生學習的自主性、多維性、探究性體現不夠；

三是有的學校教學月查記錄不完整，沒有整改措施，或沒有等級評價，不能起到指導、激勵作用；

四是大多數學校無教研課題，無相互間的聽課評課；二類學校有的綜合科備課不齊全或不及時，且有占課現象。

五是在備課中，有的教案要素不齊，沒有板書和反思。個別教師的電子教案或集體備課沒有個案修改或修改非常簡單，起不到指導作用，有的教案數量與其他同科的相比有差距。

六是個別老師對學生書寫習慣重視不夠，作業(yè)批閱不認真、不規(guī)范，學生書寫馬虎，更正不及時。

3 、安全教育工作有待進一步加強。有的學校沒有堅持天天講安全、沒有及時巡查校園的安全狀況；有的學校發(fā)現了安全隱患沒有及時整治、學校和班級安全記錄不詳實；有的學校安全檔案資料零亂、沒及時整理。

4 、體罰或變相體罰學生的現象在個別教師身上仍然存在，必須引起學校重視，堅決予以制止。

5 、個別學校有亂訂教輔資料，加重課業(yè)負擔的現象。

6、部分學校沒有建立計劃生育臺賬；財務工作有待完善。

三、后段工作建議

在學校管理中，學校要牢固樹立依靠廣大教職工的辦學思想，按照“制定計劃、組織執(zhí)行、督促檢查、總結提高”的一般規(guī)律，學校的教學和教育工作才能有條不紊地進行，達到規(guī)范化、精細化和有序化。

一是領導班子要帶頭認真學習，牢固樹立向管理要效益，向管理要質量的意識。組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師職業(yè)道德建設“十不準”》，以此規(guī)范全體教師的職業(yè)行為。嚴禁成建制辦班補課，嚴禁家養(yǎng)家教，嚴禁體罰和變相體罰學生，在評優(yōu)、崗位聘任、評先中實行師德師風“一票否決”。

二是牢牢抓住教學質量這一環(huán)節(jié)，開全課程，強化落實，確保教學活動扎實有效的開展。加強教學研究，優(yōu)化課堂教學，努力提高教學效益，出精品，出成果，出特色。

三是抓好教學常規(guī)的各項管理，制定明確的考核細則，從教師備課、聽課、作業(yè)批改、教后反思、業(yè)務學習等細節(jié)抓起，要求每位教師每周進行教學研討，備足備好課時教案。教導處認真落實教學常規(guī)工作一月一檢查一講評制度。

四是抓好學生的安全教育，開好安全教育、法制教育課，提高學生的安全意識，將安全工作做實做細做到位。杜絕安全責任事故發(fā)生。

五是有計劃地開展系列德育活動，彰顯學校特色，讓學生在活動中得到熏陶、在活動中健康成長。制訂科學的師生評價方案，以評價為導向和杠桿，引領帶動師生全面健康發(fā)展。

督查室工作總結 篇5

一、

執(zhí)法督查工作是政府和相關部門為了維護社會秩序和公正，保護民眾權益而進行的一項重要工作。執(zhí)法督查工作的目標是確保法律的公正執(zhí)行和權力的合法行使，促進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。在過去一段時間的執(zhí)法督查工作中，取得了一些重要的成績，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。本文將對執(zhí)法督查工作進行總結，希望能夠提供有關方面一個參考，推動執(zhí)法督查工作的進一步發(fā)展。

二、工作回顧

1. 執(zhí)法力度加大

在過去的一年中，著重加大了執(zhí)法力度，通過相關的法規(guī)和政策的出臺，對各類違法行為進行了嚴厲打擊。加強了執(zhí)法機構的設立和人員的培訓，提高了執(zhí)法人員的素質和能力。通過這些措施，有效地打擊了一些違法犯罪行為，維護了社會的秩序和和諧。

2. 執(zhí)法手段創(chuàng)新

在執(zhí)法過程中，積極探索并嘗試一些創(chuàng)新的執(zhí)法手段。例如，通過運用現代科技手段，建立了一套高效的執(zhí)法信息系統，實現了執(zhí)法工作的全程跟蹤和監(jiān)管。通過這套系統，能夠對執(zhí)法全過程進行把控，實現信息的共享和協同，提高了執(zhí)法工作的效率和質量。

3. 執(zhí)法合作加強

在過去的一段時間里，與其他相關部門進行了緊密的合作，加強了執(zhí)法工作的協調和配合。通過聯合行動和信息共享，能夠更好地發(fā)現和打擊違法行為。這種執(zhí)法合作的模式，為提供了更多的資源和支持，也加強了的處置能力和執(zhí)行力。

三、成績與經驗

1. 成績總結

在過去的一段時間里，取得了一些重要的成績。加大了對環(huán)境污染、食品安全等方面的執(zhí)法力度，有效地打擊了一些違法行為，保護了人民的生命財產安全。加強了對公共場所、交通違法以及社會治安等方面的管理，維護了社會的穩(wěn)定和安全。同時，加強了對政府權力的監(jiān)督和執(zhí)法的監(jiān)督，確保了權力的合法行使和公正執(zhí)行。

2. 經驗總結

在工作中，也積累了一些寶貴的經驗。要加強執(zhí)法與宣傳的結合，提高公眾對執(zhí)法工作的理解和支持。要注重創(chuàng)新執(zhí)法手段，運用先進的科技手段提高執(zhí)法工作的效率和質量。要加強與其他部門的合作，形成合力，共同打擊違法行為，維護社會的穩(wěn)定和安全。

四、面臨的挑戰(zhàn)

1. 執(zhí)法執(zhí)紀一體化需要加強

在執(zhí)法督查工作中，仍然面臨著執(zhí)法與執(zhí)紀分離的問題。執(zhí)法機關和紀檢機關之間的協調和配合還存在一些困難，影響了執(zhí)法工作的效果。因此，要進一步加強執(zhí)法執(zhí)紀一體化，加強執(zhí)法機關和紀檢機關之間的交流和協作，形成合力，共同打擊違法行為。

2. 執(zhí)法公正有待提高

在執(zhí)法過程中，公正是工作的核心價值。由于一些原因，仍然存在執(zhí)法公正不足的問題。還需要進一步加強執(zhí)法人員的培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，確保執(zhí)法工作真正做到公正、公平、公開。

3. 執(zhí)法工作要加強頂層設計

在執(zhí)法工作中，仍然存在一些問題和矛盾，需要進一步加強頂層設計，制定出更加科學合理的執(zhí)法政策和度量標準。只有從根本上解決好這些問題，才能提高執(zhí)法工作的整體水平和質量。

五、結語

通過對過去一段時間執(zhí)法督查工作的總結，發(fā)現取得了一些重要的成績，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。要進一步加強執(zhí)法與宣傳的結合，創(chuàng)新執(zhí)法手段，加強與其他部門的合作，提高公正執(zhí)法水平，才能推動執(zhí)法督查工作的進一步發(fā)展。相信，在各級政府和相關部門的共同努力下，一定能夠取得更大的成績，實現社會的安定和和諧。

督查室工作總結 篇6

近年來，隨著社會發(fā)展和經濟的快速增長，我國各行各業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管工作愈發(fā)重要。為了保護社會公平公正的秩序，確保人民群眾的合法權益，政府部門加強了執(zhí)法督查工作。本文將詳細、具體且生動地總結我所在單位的執(zhí)法督查工作。

我們單位制定了整體的執(zhí)法督查計劃和目標。根據各項法律法規(guī)的要求和工作實際，我們明確了執(zhí)法督查的重點方向，并且制定了詳細的工作計劃。在計劃中，我們針對不同的行業(yè)和領域，制定了具體的檢查項目，并明確了每個項目的檢查要點和內容。本著全面、客觀、公正、嚴格的原則，我們力求保證執(zhí)法督查工作的專業(yè)性和有效性。

我們注重執(zhí)法督查過程中的信息收集和現場勘查工作。為了確保執(zhí)法督查的真實準確，我們在每次執(zhí)法活動前，進行了詳細的信息收集和調查研究工作。通過查閱相關資料，我們了解了被執(zhí)法對象的基本情況、歷史記錄以及違法行為的具體內容。在現場執(zhí)法中，我們注重細節(jié)，進行了全面的現場勘查，并采集了相關的證據材料。這些嚴謹的工作方式確保了執(zhí)法督查的可靠性和公信力。

同時，我們加強了執(zhí)法督查工作的宣傳和宣傳教育。我們認為，只有加強宣傳教育，執(zhí)法主體和被執(zhí)法對象才能更好地了解執(zhí)法督查的目的和意義，增強合作意識和共識。因此，我們通過各種渠道，如新聞發(fā)布、廣播電視、網絡等，向公眾傳達了執(zhí)法督查的重要性，以提高廣大市民的法治意識。我們還加強了與企業(yè)和社會組織的溝通和協作，共同努力，推動執(zhí)法監(jiān)管工作的有效開展。

在執(zhí)法督查工作中，我們注重了立案和案件處理的及時性和公正性。我們依法將發(fā)現的違法行為進行立案，并及時向相關部門報告。在案件處理過程中，我們堅持嚴肅認真的工作態(tài)度，確保每一起案件都能得到合理的處理。我們堅決打擊違法犯罪行為，對于嚴重的違法行為，我們依法采取了有效的措施，保護了人民群眾的合法權益。

另外，我們通過各種渠道和方式加強了執(zhí)法督查的宣傳和教育工作。我們制定了相關的宣傳材料，通過各類媒體向公眾普及執(zhí)法督查的重要性和意義。同時，我們還向企事業(yè)單位和社會組織開展了相關的培訓和教育活動，提高了他們的法制觀念和合規(guī)意識。這些宣傳和教育工作有力地推動了執(zhí)法督查工作的開展，提高了廣大市民的知曉率和參與度。

執(zhí)法督查工作是維護社會公平、公正秩序的重要手段之一。通過對我所在單位的執(zhí)法督查工作總結，可以發(fā)現，加強對執(zhí)法督查計劃和目標的制定、信息收集和現場勘查工作的加強、宣傳教育工作的加強和案件處理的及時性和公正性的保障，可以有效地推動執(zhí)法工作的開展，并取得良好的社會效果。希望今后能進一步加強我們執(zhí)法督查工作，筑牢法制建設的基石，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

督查室工作總結 篇7

教導處在校領導的正確帶領下，貫徹教育局精神，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業(yè)務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發(fā)展， 總結經驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現將學校教導處工作總結如下：

不斷豐富校本教研活動的內容和方式，堅持以高效課堂為基礎，引領教師專業(yè)化成長。在本學期舉行了學科引領課、學科公開課“陽堂課堂”常態(tài)課比賽等，其中劉妍、于志峰、杜艷紅、李麗、孫國彥等幾位教師的教學理念新，符合新課改要求，教學設計新穎，教學環(huán)節(jié)銜接連貫，課堂教學中充分體現了學生的主體作用，真正做到了把學習的主動權交給學生，起到了引領作用。同時還切實開展了《關注課堂 聚焦課堂 有效教與學》主題研討活動，老師們利用課件進行集體研討， 集思廣益，博采眾長，在討論的過程中相互啟發(fā)，在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教師的課堂教學理念，又提高了教師的教學能力，活躍了學校的教研氣氛，又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的展示平臺。二是各教研組每周定期進行年組教研活動，學期初制訂教研計劃，明確研究重點任務。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。一如既往地利用每周四開展集體備課、每周五開展數學網絡教研等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學法，上好每一堂課，積極開展評 課交流，不斷總結提高?；顒幼龅接兄黝}，有內容。本學期派班主任王秀義外出學習，回來后將學習到的收獲與全體教師共同分享，真正達到了資源共享的目的。

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做好如下工作：

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了檢查力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，每個樓層有專門的負責人，每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。

每月組織中層人員進行不定時檢查教師教案、業(yè)務筆記、聽課筆記及學生作業(yè)等。在每月總結會上進行全面總結并提出整改意見。教導處與教研組長在業(yè)務校長的帶領下積極參與聽課、評課，從而引領大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細，所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環(huán)節(jié)進行二+二評價。組織所有教師加強自身業(yè)務學習，每月除完成業(yè)務校長組織的業(yè)務學習外，教師還進行自學新課標，每月學習后再寫一篇學習心得體會。

本學期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理。合理使用教學器材，從而進一步加強了教學常規(guī)工作的管理。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，要求教師依據課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

(3)抓作業(yè)布置與批改。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，大多數學生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習慣很好，作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認真及時，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導處都針對學生作業(yè)中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課外輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)學業(yè)成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據各教師上交的卷面分析。教導處總結了測試的問題，并召開了總結會議，提出了在以后教學中改正的方法。

2、全面提高教學質量，沒有優(yōu)質高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習能力存在著差異，再加上學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作，給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在關注各班后進生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。二是建立學困生幫扶計劃，落實補養(yǎng)措施，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。

3、加強學籍管理，認真做好控輟工作，實現零輟學。嚴管電子新學籍，做到手續(xù)完備，材料齊全，管理更加規(guī)范化。

三、開展豐富多彩活動，搭建學生成長平臺。

我們在搞好文化課教學的同時，還開展了豐富多彩的活動，不但使學生學到很多相關方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。根據校情學情，有序組織開展國慶系列活動：愛國主義影片展、國慶征文、“祖國發(fā)展我成長”主題隊會、開展中華經典美文誦讀活動、支冬運獻愛心美術展 等系列活動，為學生提供展示風采的平臺，豐富學生的校園生活內涵。每次活動達到了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果，學生在活動中快樂成長，每一位學生有了這些經歷，不僅沒有影響學習，反而促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

四、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現出來。自本學期以來，學校提高對畢業(yè)班教師的要求，同時又給予支持鼓勵。

(1)加強學生的基礎知識的掌握。

①重視學生的基本功。這些看似簡單的、基礎的東西，要及早抓。讓學生養(yǎng)成良好的習慣。否則，隨意的書寫，任意的做答，一旦養(yǎng)成習慣，每次的失分都是一個不小的、可怕地數字。因此我們畢業(yè)班十分重視學生的基本功。

②、重視學生的積累。語文、數學和英語的學習，都離不開積累。良好的積累習慣，是十分重要的，特別是小學畢業(yè)班，對所學知識有做系統積累。

③、重視學生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。學生知識學過以后，往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉。所以對于每次出現的新的知識點，在學習之后，就要進行鞏固，不是題目的鞏固，而是就新的知識點，專題進行鞏固。做到基本訓練，變化訓練，強化訓練。最后總結出方法，規(guī)律。要想方設法給學生留下深刻的印象，不能是講完了，練完了，忘完了。要留下深刻的印象就要重點突出，簡言之就是精講，精煉。

④、重視學生建立自己的知識架構。知識點經過反復的訓練之后，還要留出足夠的時間讓學生去自主識記，自主消化，自主總結，最終建立自己的知識架構。做老師總是以為什么都講給學生了，甚至很多題目都是原題講過的，學生做過的，甚至有的都做了幾次了，可就是再次考試的時候依然會錯。原因就在于沒有形成學生自己的知識體系。

⑤、重視學生的做題方法的積累和使用。語文、數學和英語，每一道題都有方法，語文的答題思路，數學的解題方法技巧，英語的語法常識，都是“有法可依”的。

(2)加強畢業(yè)班的思想教育。畢業(yè)班成績固然重要，但是一味強調要提高成績，對學生施加學習壓力，而忽略對學生的思想教育，那只會適得其反。而相對的，我們注重了解學生的思想動向，處理事件于萌芽狀態(tài)，加強對學生愛班愛校的集體觀念教育，并引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力，為母校爭光。

回顧本學期，工作是忙碌的，但是我們教導處的各位成員凝心聚力，團結合作，努力把各項工作做好。當然，我們也存在許多不足的地方，例如管理的理念不夠新，考慮事情還不夠周全等。但是我們相信，在今后的日子中，我們一定會學習著，工作著，切切實實做好引導和服務工作。

不足：

1、教導處工作千頭萬緒，再加上教導處部分人員兼任主科，工作有時無法兼顧，一些工作雖能及時完成，但是在質量還需要加強。

2、進一步加強師資培訓，特別是“名師”及青年教師的培訓。

3、教師能參與學校和教研組的各項教學研究活動，但積極性還應進一步提高。

改進措施：

教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠。新的一年，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下思路：

6、學生音樂課內歌曲演唱比賽。

總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗，或發(fā)現的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。有些總結越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。工作總結現場會一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。xx同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。

實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結寫作的基本原則，但在總結寫作實踐中，違反這一原 則的情況卻 屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結中夸大成績，隱瞞缺點，報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何 益處，必須堅決防止。

督查室工作總結 篇8

xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩(wěn)定低生育水平為目標，以爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果?，F將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：

一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執(zhí)法水平

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。

二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治

按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規(guī)范的標準，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網絡建設。

三、以人為本，積極開展計劃生育優(yōu)質服務

大力開展計劃生育優(yōu)質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

建立一支優(yōu)質服務隊伍，開展優(yōu)質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。

四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。

五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面

積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動” 加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協調轄區(qū)相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作， 各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

督查室工作總結 篇9

為了認真貫徹落實市、縣_關于開展XXXX年統計法大檢查的精神，結合我站實際工作，我們進行了認真分析研究，安排布置6、7、8三個月開展統計執(zhí)法大檢查工作。為此，6月14日召開了統計執(zhí)法大檢查動員會，進一步進行了具體的安排和部署，確保了這項工作落到實處。

為了搞好宣傳動員，提高各基層單位對這次統計執(zhí)法重要性的認識，我站召開了統計執(zhí)法大檢查動員會，并下發(fā)了文件，要求各單位在自查自糾階段認真組織學習《統計法》、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)。通過廣泛的宣傳發(fā)動，使廣大調查對象和群眾認識到了大檢查的緊迫性和重要意義，從而為統計執(zhí)法大檢查創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

會議之后，海防下屬各單位、各企業(yè)都確定有一名負責人抓這項工作，實行了部門分工負責和互相檢查，各負其責，各盡其職，充分發(fā)揮各自的職能，同時強調又要相互協調配合。各單位對本單位統計報表、原始記錄及臺帳等都進行了認真檢查，

并按要求填報了自查情況登記表和征求意見表。從6月24開始，我站就統計執(zhí)法大檢查、基層基礎建設、政風行風評議等項工作進行了為期一周的督促檢查。截止7月底，下屬單位都進行了自查自糾，通過對自查自糾情況匯總、歸類，大部分單位報表準確，數字真實，報表齊全，貫徹落實《統計法》嚴肅認真。同時，也存在不少問題，這些問題直接影響到統計數字的質量，綜合起來主要表現有：

1、有的單位由于領導重視不夠，統計人員責任心不強；

2、有的單位統計人員由于素質低，業(yè)務差，在報表中存在有技術性、邏輯性錯誤；

3、一些單位統計人員不穩(wěn)定，更換頻繁，沒有經過業(yè)務培訓，直接上崗，對一些統計指標口徑掌握不準，存在有計算不規(guī)范現象。

通過自查自糾，對進一步強化統計基礎工作起到了積極的推動作用。自查中搞的好的單位都制定了整改措施，完善了報表制度，加強了資料保管，健全了臺帳，增強了報表觀念。通過這次執(zhí)法大檢查，不僅提高了各級領導和統計人員的統計法制意識，增強了統計法制觀念，更重要的是為進一步提高統計數字質量奠定了基礎。

我站根據各報表單位上報的自查情況登記表及各專業(yè)自查了解到的情況，確定重點抽查了造紙原料場，統計執(zhí)法檢查組認真細致，扎扎實實地核對每一項統計指標，既查看了原始記錄，又檢查了月報、季報、年報。檢查的大部分單位貫徹學習《統計法》比較好，統計原始資料、臺帳存放整齊，歷史資料保存完整，上報數字真實可靠。

同時，也發(fā)現了一些問題，對發(fā)現的問題，統計執(zhí)法大檢查組進一步進行了認真核實，真正做到有據可查，有法可依。重點抽查是這次統計執(zhí)法大檢查的重要環(huán)節(jié)，是關系到這次統計執(zhí)法大檢查的質量和效果，我們按照《統計法》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》對抽中的單位進行了認真檢查，對發(fā)現的問題進行認真核實，為統計違法案件處理奠定了基礎。

根據“自查從寬，被查從嚴”的原則，對大檢查中查出的統計違法違紀行為，根據《統計法》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》以及有關法律、法規(guī)對違反《統計法》的單位及有關責任人，分別不同情況進行了認真處理。在查處中，違法單位對查出的問題，態(tài)度端正，配合積極，并進行了認真改正。

總之，這次統計執(zhí)法大檢查，領導重視，統計部門齊心合力，在全縣統計執(zhí)法大檢查組的'統一部署、精心組織、精心安排、精心實施下，把這次大檢查既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實，圓滿完成了統計執(zhí)法大檢查的各項任務。

督查室工作總結 篇10

為了全面了解和掌握全縣基層建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層建重點工作進行一次全面督查和調研，現就有關事宜通知如下：

一、督查調研內容

（一）落實建工作責任制

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委專題研究基層建工作和村級組織“雙述雙評”制度落實情況。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委書記、副書記履職抓建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發(fā)揮情況。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委換屆后組織干事的配備情況。

（二）基層建規(guī)范化建設

1、已命名的“五星級組織”鞏固提升情況，今年申報創(chuàng)建的基層組織創(chuàng)建活動開展情況。

2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。

3、打造基層建工作新亮點，爭創(chuàng)建工作創(chuàng)新獎情況。

4、基層建工作宣傳報道情況。

5、中小學校組織組建情況。創(chuàng)新農村基層組織設置形式的做法。抓好轄區(qū)內非公企業(yè)建工作。社區(qū)建工作情況。

6、新一屆村“兩委”班子作用發(fā)揮情況，村務工作是否規(guī)范，村級發(fā)展思路、產業(yè)發(fā)展、農民增收情況。

7、村級組織運轉經費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。

8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。

9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。

10、后進村整頓提升工作情況。

11、大學生村官項目、基層建示范點鞏固提升項目、基層建示范點培養(yǎng)工程項目實施情況。

12、深入實施“新農村建設人才保障工程”，農民教育培訓工作情況。對鄉(xiāng)土人才的登記、培養(yǎng)、管理、使用、激勵等機制建立情況。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統計表等是否齊全完整。

2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。

3、先進典型的選樹、培養(yǎng)和表彰情況。

4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規(guī)范完善。

5、窗口單位和服務行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。

6、在創(chuàng)先爭優(yōu)中破解難題情況，是否制定，破解難題進展情況。

（四）員教育管理

1、發(fā)展員、改善員隊伍結構和培養(yǎng)入積極分子情況。發(fā)展員程序是否規(guī)范完善。

2、費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。

3、員星級分類爭創(chuàng)活動開展情況。

4、建立健全內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。

5、及時更新員、流動員臺賬，準確填報流動員月報表，加強流動員日常管理和服務工作情況。

6、組織和員信息庫維護運轉情況。

（五）班子和干部隊伍建設

1、換屆后班子政治建設情況，主要看委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、年度重點工作任務完成情況。

2、干部履職情況。

3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情等管理機制建立健全情況。

4、學習貫徹__屆六中全會和縣代會、人代會情況。

（六）基層組織對組織工作的意見建議。

20xx年基層建工作的初步打算。

二、督查調研方式

采取聽、查、看、議的方式進行。

聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。

查：查閱有關資料，主要是鄉(xiāng)、村兩級落實建工作的記錄、臺賬、制度、規(guī)劃等資料。

看：實地查看建工作、產業(yè)發(fā)展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的組織。

議：聽取基層組織的工作匯報，對建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。

三、相關要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視這次基層建督查調研工作，組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規(guī)范完善各項工作，把建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將基層的好做法好經驗，掌握一批先進典型，發(fā)現和解決基層建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年建工作平時考核的重要依據，促進基層建工作任務的落實。

督查室工作總結 篇11

一、

執(zhí)法督查工作是國家機關和行政管理部門開展的一項重要工作，旨在保障社會秩序，維護公平正義。本文將從合理安排執(zhí)法督查工作、提高執(zhí)法質量和效果、加強執(zhí)法人員培訓等方面進行總結，展示執(zhí)法督查工作的重要性和實際成效。

二、合理安排執(zhí)法督查工作

執(zhí)法督查工作的合理安排對于保障工作的順利開展具有重要意義。應根據實際情況合理制定執(zhí)法計劃，明確工作目標和時間節(jié)點，確保工作有序推進。要建立科學的考核評估機制，對執(zhí)法督查工作進行定期評估，及時調整工作重點和方向。要加強與相關部門的協調合作，形成執(zhí)法多元共治的局面。通過合理安排執(zhí)法督查工作，可以提升工作的效率和執(zhí)行力。

三、提高執(zhí)法質量和效果

高質量的執(zhí)法工作是執(zhí)法督查工作的核心要求。執(zhí)法人員應加強執(zhí)法標準的宣傳和培訓，確保他們具備豐富的專業(yè)知識和執(zhí)法技能。要加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和糾正，堅決防止違法行為的發(fā)生。同時，要注重執(zhí)法程序的合法性和公正性，在執(zhí)法過程中落實權利保護和證據收集工作，確保執(zhí)法結果的客觀真實。在執(zhí)行執(zhí)法工作的過程中，應加強與社會各界的溝通與協商，使執(zhí)法工作更加貼近實際需求，提高工作的針對性和可操作性。

四、加強執(zhí)法人員培訓

執(zhí)法人員是執(zhí)法督查工作的中堅力量，他們的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到執(zhí)法工作的質量和效果。因此，加強執(zhí)法人員培訓具有重要意義。在培訓中，應注重理論與實踐相結合，采取多種培訓手段，如案例分析、模擬執(zhí)法等，提高執(zhí)法人員的問題解決能力和應對突發(fā)事件的能力。同時，要加強道德教育和職業(yè)操守培養(yǎng)，強調執(zhí)法人員的廉潔自律，確保執(zhí)法工作的公正性和權威性。培訓工作的持續(xù)開展，可以不斷提升執(zhí)法人員的整體素質和專業(yè)水平。

五、

執(zhí)法督查工作是保障社會秩序的重要環(huán)節(jié)，對于建設法治社會具有重要意義。本文從合理安排執(zhí)法督查工作、提高執(zhí)法質量和效果、加強執(zhí)法人員培訓等方面進行總結，探討了改進和完善執(zhí)法督查工作的措施和方法。通過這些舉措，可以不斷提升執(zhí)法督查工作的實際成效，為社會的繁榮和穩(wěn)定做出貢獻。在今后的工作中，我們將進一步總結經驗，優(yōu)化工作流程，進一步發(fā)揮執(zhí)法督查工作的作用。

督查辦工作總結5篇

人生漫漫，時光飛逝，新的工作來了，這一階段的工作即將劃上一個句號。又到了需要寫工作總結的時候了，總結就是積累了優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。有沒有好的方法來進行回顧寫出工作總結呢？小編特地為你收集整理“督查辦工作總結5篇”，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

督查辦工作總結【篇1】

xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩(wěn)定低生育水平為目標，以爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果?，F將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：

一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執(zhí)法水平

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。

二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治

按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規(guī)范的標準，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網絡建設。

三、以人為本，積極開展計劃生育優(yōu)質服務

大力開展計劃生育優(yōu)質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

建立一支優(yōu)質服務隊伍，開展優(yōu)質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。

四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。

五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面

積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動” 加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協調轄區(qū)相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作， 各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

督查辦工作總結【篇2】

按照《xx市生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室文件關于開展中央環(huán)保督查交辦信訪案件“回頭看”工作的通知》中的要求，局黨委高度重視中央環(huán)保督查交辦的信訪案件，成立專項整改小組，認真研究落實文件精神，對xx號信訪案件進行重新梳理、查漏補缺，為確保案件做到徹底整改，杜絕反彈?，F將工作情況總結如下：

全面貫徹中央環(huán)保督查的重要指示以及集安市生態(tài)環(huán)境保護委員會的`工作部署，全面落實環(huán)境保護“黨政同責”“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關法律法規(guī)，扎實開展自查自糾，加快問題整改，杜絕問題反彈。

信訪案件“回頭看”工作交辦單xx中反映的xx市xx鎮(zhèn)xx村有人開飯店、旅店、無證經營、私搭亂建、生活垃圾、污水排放xx江影響水質的問題。

1.局黨委組織召開信訪案件“回頭看”工作會議，并制定了實施方案以及詳細計劃。

2.確定信訪案件的負責單位；

3.明確要求現場調查內容必須有文字和影像資料記載做到準確無誤；

4.現場發(fā)現問題依據執(zhí)法單位檢查標準當場作出整改要求（具體整改要求落實到書面并由負責人簽字）并下達《責令改正通知書》，明確告知當事人整改期限和整改要求，當事人現場簽字備案；

5.整改期限屆滿由執(zhí)法單位組織人員現場勘查整改效果是否達到整改標準，留影像資料備案。

xx單位受理該案后，立即趕赴現場處理并對當事人在xx江邊私搭亂建的構筑物下達《限期拆除通知書》。三天后，該處私搭亂建已全部拆除。20xx年7月4日，xx單位對環(huán)保督查案件回頭看，現場拍攝拆除圖片，該案目前已辦結，無反彈現象。

督查辦工作總結【篇3】

7月11日和12日，鄉(xiāng)防指督查組分別對永樂圩各分指防守段進行了全面查訪，現將督查情況通報如下：

一、值勤值守

1、青龍村、天然村、南木村、康寧村、永存村防守段巡堤查險人員均全員在崗，夜間分上、下班次巡堤查險;

2、永樂圩各分指值班值守人員均全員在崗。

二、存在問題

1、極少數巡堤查險人員無故不出勤，由妻子替代巡堤查險。由于巡堤查險工作需要一定的體力和經驗，由妻子替代巡堤查險，容易造成查險疏漏、查險不及時等后果，并且，妻子替代查險實際上只是沖抵查險人數而已，在形式上沒有造成缺崗現象，在實際上則屬于“花瓶”，聾子耳朵是個擺設;

2、極少數巡堤查險人員出工不出力，有令不行，有禁不止，玩忽職守，敷衍塞責;

3、極少數下半夜班次的巡堤查險人員存在閑聊、甚或睡覺現象;

4、極少數巡堤查險人員流露出懈怠、麻痹和驕傲情緒，防大汛抗大洪認識性仍然不足。

三、值得褒揚

巡堤查險人員中，不乏年歲較大者，他們當中有中共黨員，有鄉(xiāng)黨代表和鄉(xiāng)人大代表。在巡堤查險一線，他們充分發(fā)揚了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，盡職盡責，忠于職守，嚴謹務實高效，及時查出險情并及時處理險情，為新洲防汛抗洪工作做出了不可磨滅的`貢獻!

目前，長江安慶站水位仍然居高不下，區(qū)防指嚴令防汛值班值守人員、巡堤查險帶班領導、巡堤查險當班人員必須在崗在位，明令要求防汛人員必須克服麻痹思想和懈怠情緒，否則將給予黨紀、政紀處分，構成刑事責任的，移送司法機關處理。市督察組明察暗訪，已對防汛工作中有令不行、有禁不止、玩忽職守、營私舞弊、具有貪腐行為的相關責任人員分別給予了黨紀、政紀處分。鄉(xiāng)防指嚴令要求各分指務必以防汛工作要求和防汛工作紀律為準繩，務必戒驕戒躁、克服麻痹思想、擯棄懈怠意識，務必對督查中出現的諸般問題切實整改并嚴加落實!勝利在招手，曙光在前頭!堅持就是勝利!

保衛(wèi)家園，人人有責!鄉(xiāng)督查組將繼續(xù)不定期進行督查通報。

督查辦工作總結【篇4】

根據區(qū)委的統一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查。現將有關情況通報如下:

一、基本情況

20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統一部署，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

(一)抓組織領導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區(qū)委一號文件，確定目標，分解任務，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實行村(社區(qū))干部結構性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領機關干部逐村調研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經費。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統實際有機結合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結合行業(yè)特點，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作。

(二)抓教育管理，黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴肅黨內組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關街道積極開展農村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶?；顒狱h員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務。

(三)抓規(guī)范建設，基層組織基礎逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據園區(qū)企業(yè)實際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯點領導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。

(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領“三公”服務工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務監(jiān)管服務外包，創(chuàng)新了村級財務管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務中心建設，推出家政服務項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務型黨組織建設為抓手，為黨員群眾提供多元化服務。區(qū)政務中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現象，習慣于應付上面布置的工作任務，工作思路不清，無特色，無亮點。

二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務;農村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范;農村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。

三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的`收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統一下發(fā)的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯系點建設，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現的問題，查漏補缺，逐項整改。根據年初確定的黨建工作目標任務，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關、質量關;全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調度，清零一個、銷號一個。

三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關、示范學校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據工作內容，及時歸檔整理相關資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務指導，并督促黨支部使用好記錄本。

五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經驗、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。

督查辦工作總結【篇5】

按照《xx市生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室文件關于開展中央環(huán)保督查交辦信訪案件“回頭看”工作的通知》中的要求，局黨委高度重視中央環(huán)保督查交辦的`信訪案件，成立專項整改小組，認真研究落實文件精神，對xx號信訪案件進行重新梳理、查漏補缺，為確保案件做到徹底整改，杜絕反彈?，F將工作情況總結如下：

全面貫徹中央環(huán)保督查的重要指示以及集安市生態(tài)環(huán)境保護委員會的工作部署，全面落實環(huán)境保護“黨政同責”“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關法律法規(guī)，扎實開展自查自糾，加快問題整改，杜絕問題反彈。

信訪案件“回頭看”工作交辦單xx中反映的xx市xx鎮(zhèn)xx村有人開飯店、旅店、無證經營、私搭亂建、生活垃圾、污水排放xx江影響水質的問題。

1.局黨委組織召開信訪案件“回頭看”工作會議，并制定了實施方案以及詳細計劃。

2.確定信訪案件的負責單位；

3.明確要求現場調查內容必須有文字和影像資料記載做到準確無誤；

4.現場發(fā)現問題依據執(zhí)法單位檢查標準當場作出整改要求（具體整改要求落實到書面并由負責人簽字）并下達《責令改正通知書》，明確告知當事人整改期限和整改要求，當事人現場簽字備案；

5.整改期限屆滿由執(zhí)法單位組織人員現場勘查整改效果是否達到整改標準，留影像資料備案。

xx單位受理該案后，立即趕赴現場處理并對當事人在xx江邊私搭亂建的構筑物下達《限期拆除通知書》。三天后，該處私搭亂建已全部拆除。20xx年7月4日，xx單位對環(huán)保督查案件回頭看，現場拍攝拆除圖片，該案目前已辦結，無反彈現象。

督查辦工作總結14篇

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督查辦工作總結(篇1)

各位領導、同志們，大家好！

首先感謝區(qū)委督查室的各位領導為我提供了一次向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習交流的機會，我想這不僅是對我工作的巨大鼓舞和鞭策，同時也是對我今后更加做好新形式下督查工作的一次新動力。下面，我把自己是如何做好督查工作的幾點做法向各位領導匯報如下，概括為抓好“四個堅持”，做到“三個結合”，不妥之處請各位領導批評指正。

一、抓好“四個堅持”

（一）堅持圍繞區(qū)委有效督查為中心，做好督辦工作

黨委、政府工作涉及方方面面，無論是做好上級部署的督辦工作任務，還是抓好本單位督查工作，給我最深的體會是，作為一名督查工作人員必須要圍繞中心，為決策服務，時時處處貼近中心工作，切忌眉毛胡子一把抓，不分輕重，不分主次。比如：區(qū)委在召開重要會議和大型會議之后，我作為一名督查工作者，就積極與參會人員溝通，搜集相關材料，了解會議的主要精神，之后及時地與主要領導溝通，按照會議精神，確定我鎮(zhèn)落實工作方案，并迅速整理資料，撰寫落實報告，經主要領導審閱后報送區(qū)督查室，使上級領導能夠及時準確地掌握基層動態(tài)，從而為領導科學決策提供可靠依據。

如：在貫徹落實區(qū)委五屆三次全會中，由于我鎮(zhèn)及時調整工作思路，找準發(fā)展方向，在第53期通訊上刊登了題為《整合優(yōu)勢資源，加快山區(qū)綜合開發(fā)的戰(zhàn)略構想與對策》的督查調研，在成果轉化上得到及時應用，并指導實踐工作。在督查工作過程中，無論是業(yè)務督查，還是貫徹落實會議精神，只要是上級部署的工作任務，做到按時按質按量地完成，工作上從不拖沓。

（二）堅持抓領導批辦文件和指示精神等工作的有效督查

區(qū)委下發(fā)督辦通知單只是落實全區(qū)重要工作的一部分，而大部分督查工作要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查員認真履行職責，自覺發(fā)揮督查員作用，從而促進各項工作有序進行。比如：我們的各項工作任務除了開會部署之外，還要以文件等形式進行安排，在收到上級文件，領導簽閱后，我作為一名辦公室主任，做的第一項工作就是將領導如何批辦的精神登在督辦單上，并及時提醒牽頭領導按時完成工作任務，對不認真、不按時完成工作任務的責任領導和科室，我會及時對其主要領導下發(fā)催辦單，督促其按時完成工作，確屬工作存在難題和其他因素的，被督辦人提前將原因告知主要領導，對其任務進行掛帳，直至消帳為止。

（三）堅持創(chuàng)新督查工作，增強工作的.主動性

督查工作實際上就是對其工作進行督促和檢查，那么創(chuàng)新督查工作同樣是對工作的一種促進和提升。幾年來，我認為要做好督查工作，不僅僅限于完成上級領導部署的督查工作任務和鎮(zhèn)里各項工作的有效落實，還要通過創(chuàng)新督查工作，起到以點帶面，推動全局工作的高效運轉的一種工作機制，從而提升督查工作水平。比如：在工作中，我注重把具有帶動作用強，典型引路明顯的好經驗和好做法及時進行整理，并報送到區(qū)委。比如：我撰寫的《新時期黨支部帶領村民致富的新思路》一文，重點突出了新時期黨支部帶領村民致富的新方法；撰寫的《河北鎮(zhèn)五突出、五到位，努力實現人口與計劃生育工作“兩個轉變”》一文，重點把河北鎮(zhèn)連續(xù)四年被評為出席北京市紅旗單位的主要做法進行歸納、整理。

（四）堅持愛崗敬業(yè)，當好督查員

督查工作是一項艱巨性工作，督辦的力度如何直接影響各項工作的進展。因此，要做好每件督辦工作，就必須增強責任感，堅持該督辦的必須督辦，確保各項工作的順利進行。在督辦的同時，注意及時收集信息，將各類信息整理成有價值的調研報告或情況匯報，及時疏理上報，為領導科學決策提供真實可靠的信息。比如：去年，配合主要領導完成的《有感于仇和》、《張思德讀后感》等文章，都做為優(yōu)秀文章刊登在房山督查特刊上。作為一名督查員，不僅要愛崗，干一行愛一行，同時還要用高尚的情操去完成自己的事業(yè)。

二、做到“三個結合”

（一）抓目標管理與督促檢查相結合

為了確保每年主要工作目標的實現，充分體現督促檢查的實效性，鎮(zhèn)黨委堅持執(zhí)行立項督促，把目標管理同督促檢查緊密結合起來，使督查工作的“觸角”跟著目標走，目標定到哪里，任務就分解到哪里，督查工作就深入到那里。比如：去年我鎮(zhèn)制定的為民辦10件實事、13件重點工程和30件重點工作，我作為一名督查員，嚴格按照年初鎮(zhèn)黨委、政府制定的拆子工程，逐項按月進行督辦，并采取立項、掛帳、消帳等有效督查方式，完成每一項工作的督辦工作任務，確保了全鎮(zhèn)各項工作有序高質的完成。

（二）抓好綜合協調與督查調研相結合

綜合協調和督查調研是督促檢查工作中一項重要的基本功，在督查工作中，往往一件事涉及到多個部門。因此，為較好地完成督查工作任務，就必須注重抓好協調并依靠各部門人員加強整體配

合，形成督查合力，共同抓好落實。比如：去年6月份，區(qū)委聶書記到我鎮(zhèn)調研，對他窖村以黨支部為核心帶領村民致富開展的“支部合作組織農戶”的養(yǎng)殖摸式，給予充分肯定，鎮(zhèn)黨委及時推廣經驗，形成了以河北鎮(zhèn)農產品產銷合作社為龍頭的合作組織，拓寬農民就業(yè)渠道，努力增加農民收入。對新形式下黨支部帶領村民致富起到了積極作用。

（三）主動督查與奉命行事相結合

在抓督促檢查的過程中，我時刻注意處理好“主動與被動”的關系，在堅持原則和充分領會領導意圖，貫徹領導指示的前提下，積極發(fā)揮主動服務的自覺性，開展好主動督查工作，有效促進了督查工作的有序、有效開展。

總之，在去年督查工作中，我們取得了一點成績，但這些成績的取得離不開區(qū)委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮(zhèn)領導對督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進一步提高，在今年的工作中，我要虛心學習，開拓創(chuàng)新，增強服務意識，努力把督查工作提高到一個新水平。

謝謝大家！

《如何做好責任督查工作經驗發(fā)言材料》來源于范文先生網，歡迎閱讀如何做好責任督查工作經驗發(fā)言材料。

合，形成督查合力，共同抓好落實。比如：去年6月份，區(qū)委聶書記到我鎮(zhèn)調研，對他窖村以黨支部為核心帶領村民致富開展的“支部合作組織農戶”的養(yǎng)殖摸式，給予充分肯定，鎮(zhèn)黨委及時推廣經驗，形成了以河北鎮(zhèn)農產品產銷合作社為龍頭的合作組織，拓寬農民就業(yè)渠道，努力增加農民收入。對新形式下黨支部帶領村民致富起到了積極作用。

（三）主動督查與奉命行事相結合

在抓督促檢查的過程中，我時刻注意處理好“主動與被動”的關系，在堅持原則和充分領會領導意圖，貫徹領導指示的前提下，積極發(fā)揮主動服務的自覺性，開展好主動督查工作，有效促進了督查工作的有序、有效開展。

總之，在去年督查工作中，我們取得了一點成績，但這些成績的取得離不開區(qū)委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮(zhèn)領導對督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進一步提高，在今年的工作中，我要虛心學習，開拓創(chuàng)新，增強服務意識，努力把督查工作提高到一個新水平。

謝謝大家！

督查辦工作總結(篇2)

古田縣永安中學

關于進一步做好學生預防溺水工作的匯報為預防學生溺水事故的發(fā)生，我校今年4月起就先后組織全體教師學習了《關于開展學生預防溺水宣傳教育專項活動的通知》（古教安?2012?36號），《教育部辦公廳關于預防學生溺水事故切實做好學生安全工作的通知》（古教安?2012?46號），并在全校教師工作會議上，對預防溺水工作進行全面部署和專門強調，要求各班加強學生預防溺水安全教育，采取切實有效防范措施，嚴防學生溺水事故的發(fā)生。根據縣教育局有關文件精神，現將進一步加強下階段及暑假期間學生預防溺水工作的有關情況匯報如下:

一、召開行政班子、班主任會議，專題部署防溺水工作。根據縣教育局的要求，我校接到文件后于6月15日早上9：40分迅速召開行政班子、班主任專題會議，通報近期全國中小學生溺水事故，對進一步做好下階段學生預防溺水工作進行全面部署。

二、加強家校聯系，落實監(jiān)管責任。

因為中小學生溺水死亡事故，多發(fā)生在周末、節(jié)假日或放學后，這與學生自身安全意識薄弱有關，還與其家長（監(jiān)護人）沒有監(jiān)管到位有很大關系。為此，我校于5月15日印發(fā)“古田縣教育局《致全縣學生家長的一封公開信》”，要求學生帶回家并由家長簽收后帶回回執(zhí)交班主任；同時，要求班主任電話聯系家長，特別是外來務工人員子女、農村留

守兒童、單親家庭子女等特殊家庭。明確告知家長（監(jiān)護人）在節(jié)假日期間負有監(jiān)管責任，增強其安全意識和監(jiān)管責任意識，嚴禁子女（監(jiān)護對象）到水塘、水庫、河溝、溪潭、海邊等無安全防護措施的地方游泳、嬉水、游玩，嚴防溺水事故的發(fā)生。

三、加強與學生所在各村聯系，健全共同防范工作機制。6月15日，我校函告學生所在各村，并請求鄉(xiāng)政府支持，請有關村組織人員對地勢復雜的海邊、河流、池塘、水庫、水坑、石窟等溺水事故易發(fā)地進行全面排查，檢查相關的安全防護設施和警示標志是否到位，盡到管理、教育與告知的責任，建立健全各方參與、各負其責、密切配合、共同防范的工作機制。

四、進一步進行宣傳，提高師生與家長的防范意識。我校在校門口、校園內顯眼處張貼（掛）游泳安全和預防溺水宣傳標語、橫幅等方式，提醒學生和家長增強安全意識，在師生和家長中形成深刻的預防溺水意識，盡量避免學生溺水事故的發(fā)生。

古田縣永安中學2012年6月15日

督查辦工作總結(篇3)

20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次（其中決策督查52次，會風會紀督查12次），編發(fā)《xx監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期；受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協委員提案150件。根據督查情況，共對73個（次）單位155個（次）干部提出了表揚或批評?，F將上半年工作情況簡要總結如下：

一、督重點，促落實，保發(fā)展

對經濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動，為滎陽經濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流，發(fā)現了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程（項目），督查辦將這77個重點工程（項目）與跨越式發(fā)展137個項目統籌擺布，及時落實責任、細化目標、分解任務，督促、協調各責任單位圍繞企業(yè)搞服務，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯系項目制度等長效服務機制，協調解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況進行了一次摸底督查，以照片留取項目建設形象，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經濟指標監(jiān)測和月度評比活動。每月依據財政收入、引進域外境內資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標完成情況進行排序，向全市通報結果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現象，促進了全市稅收的逐步增長。

二、督熱點，促和諧，保民生

民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。

對實事工程，定期督查，跟蹤協調。將省、鄭州市和我市實事結合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現場查看、明查與暗訪相結合等多種形式，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協調，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通，在責任單位的積極協調下，供熱計劃進行了適當調整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。

對移民安置，長期深入，調查反饋。為促進廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當督查員，又當調查員，一方面對工作組責任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現問題，及時將了解到的有關情況向市領導匯報，確保領導在最快的時間內了解移民工作第一手真實資料，為領導下一步的決策提供參考依據。止目前，督查中發(fā)現的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納。

對環(huán)境衛(wèi)生整治，集中時間，強力推進。針對我市環(huán)境衛(wèi)生整治工作時間緊迫，任務繁重的狀況，督查辦組織人員深入主要責任單位，連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，進入全市各臟、亂、差集中點，一方面一線核實、摸清基本情況，一方面了解掌握工作中存在的突出問題，找準問題癥結，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步增強責任感和緊迫感，不斷加大整治力度，使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況大為改觀。

對中小學校及幼兒園安全管理，主動暗訪，及時建議。在4月底媒體連續(xù)兩次報道小學幼兒園發(fā)生的惡性傷人事件后，立即對正在開展的工作進行了調整，開始深入各小學校、幼兒園對安全防范措施進行暗訪，現場查看每所學校時，不漏一個安全隱患，不漏一處安全盲點，不漏一個薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現各類安全隱患問題XX大項，針對暗訪中發(fā)現的問題，一方面向責任單位進行反饋，從而引起了相關責任單位的高度重視，另一方面，向市相關領導作專題匯報，為市政府對該項工作的全面安排部署提出好的意見和建議。之后，督查辦又于5月初對公安局、教體局等主要責任單位的職責落實情況進行了督查，再次抽查了部分學校和幼兒園，促進了該項工作的有效開展。

另外，根據階段性工作部署情況，督查辦還先后對春季計劃生育、植樹造林、幼兒手足口病防治、安全生產、計劃生育、旅游安全、經濟適用房建設等群眾關心的熱點問題進行了重點督查，為市委市政府及時解決問題，贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動作用。

三、督專項，促解決，保形象

督查辦工作總結(篇4)

一、收費及減負情況。此項工作我們一直作為學區(qū)各項工作的重中之重，學區(qū)要求各校在收費方面實行公開制，并向學生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。金塔鄉(xiāng)學區(qū)沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現象。在減負方面，我們也是協調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經濟負擔，具體表現在：1、每學期只組織期中、期末兩次，試卷基本上由學校統一制卷，小學的期末試卷由學區(qū)統一印制，印制的試卷只收取成本費，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經濟負擔。2、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區(qū)各校都沒有私辦各種補習班、輔導班等，更沒有收取補課費等現象發(fā)生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。

二、中小學師德師風建設在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和金教發(fā)[XX]第11號《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動

，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現象發(fā)生；與教職工簽訂協議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，金塔鄉(xiāng)學區(qū)中小學沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。

三、中小學體育衛(wèi)生藝術1、常規(guī)教學方面。學區(qū)各校嚴格執(zhí)行體育、音樂、美術教學大綱和教學計劃，能開齊開足音、體、美、信息技術課程，并保證了教師、課時、內容的“三全”；另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。2、設施設備的配備。中、小學體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛(wèi)生及藝術制度健全，課時計劃到位，課程內容安排扎實，設有專門的保健室和保健醫(yī)生，防疫工作由學校與防疫站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合搞好。學校專門開設了健康衛(wèi)生課，由各班班主任老師給學生講授心理衛(wèi)生等方面的內容。3、教師隊伍建設方面。體育課，中學有專職體育教師3名，大專2人，中專1人，各小學均有兼職體育教師1人，兼職音樂教師16人；美術，中學有專職美術教師1人，全學區(qū)兼職美術教師15人。衛(wèi)生保?。褐袑W學生會設有學生會衛(wèi)生工作部，由主席兼管此項工作，兼職教師2人。

4、課外活動開展，每天堅持“兩操一活動”，由值周教師和學生會督查組監(jiān)督落實。5、文體比賽活動。中小學均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節(jié)目匯演。中學每年組織春季田徑運動會和秋季球類運動會各一次，舉辦學區(qū)級的體育活動每兩年一次，各小學每年均安排兩次綜合性的體育活動。中學及各小學在每年的“五四”、“六一”、“國慶”、“元旦”分別組織水平較高的文藝節(jié)目匯演。6、其它要求，中學成立了由副校長為組長的體育衛(wèi)生藝術工作領導小組，各小學由校長負責，主抓體育衛(wèi)生藝術工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位，各校的體育鍛煉每天均達到了2小時，在校學生體育達標率，中學98%，小學100%，中學有田徑、籃球、舞蹈、繪畫、聲樂、器樂等代表隊和興趣小組，中學的體育傳統項目學校也順利地通過了驗收。中小學的衛(wèi)生保健室均達到了衛(wèi)生標準。中小學都在加大環(huán)境改善力度，中學投資改善了學生住宿條件，能容納500人住宿；中小學共種植草坪XX多平方米，種植各種風景樹2500多棵，極大地改善了辦學條件。學校建制及規(guī)模：金塔鄉(xiāng)學區(qū)有中學一所，三年制，教學班25個，在校學

生1161人，教職工79人，專任教師63人，小學實行六年制，14所小學共有教學班85個，專任教師118人，學生2320人，14所小學均設有園，班30個，在校749人。

督查辦工作總結(篇5)

警務督查工作總結

隨著社會的不斷發(fā)展，警務督查工作越來越重要。警務督查是公安機關內部監(jiān)管體系的重要組成部分，是公安機關依法行政、服務群眾的重要保障。今年，我們組織完成了一系列警務督查工作，在實踐中積累了不少經驗，現將此次督查工作總結如下。

一、組織實施情況

本次督查工作，我們吸取了以往的經驗，充分利用了互聯網、人工智能、大數據等技術手段，以確保督查工作的嚴密性、公正性和及時性。對于每一個重點環(huán)節(jié)，我們都設置了有關部門的專門督查組，在保證督查效果的同時，還避免了工作繁瑣和低效的問題。同時，我們也加強了現場檢查和監(jiān)督，并及時發(fā)現和解決了存在的問題。

二、重點問題

本次督查工作主要圍繞以下重點問題展開：

1. 執(zhí)法規(guī)范問題。我們發(fā)現一些執(zhí)法人員在工作中存在執(zhí)法不規(guī)范、違規(guī)操作等問題。針對此類問題，我們強化了對執(zhí)法人員的培訓和考核，建立了違規(guī)違紀問責機制，并及時通報了相關部門。

2. 網上公安服務問題。我們發(fā)現一些部門在網上公安服務方面還存在著不足之處，比如不及時回復網民的咨詢、意見和建議，不給予網民充分的尊重和關注等問題。針對此類問題，我們建立了更加完善的網上公安服務體系，并嚴格監(jiān)督各部門的服務質量。

3. 突發(fā)事件處置問題。我們對各地突發(fā)事件的處置情況進行了督查。針對上報不及時、信息不準確、決策不果斷等問題，我們提出了改進措施，并及時進行了整改。

三、工作成果

本次督查工作取得了如下成果：

1. 全面提高了執(zhí)法規(guī)范水平。在督查中，我們及時糾正了不規(guī)范的執(zhí)法行為，強化了對執(zhí)法人員的規(guī)范教育，全面提高了執(zhí)法水平和服務質量。

2. 深入開展了網上公安服務工作。我們針對存在的問題，建立了更加完善的服務體系，不斷提升了服務水平和服務效率。

3. 提高了突發(fā)事件處置能力。我們加強了相關部門的協作配合，完善了處置流程和信息傳遞機制，提高了突發(fā)事件的應急處置能力。

四、存在的問題

本次督查工作中還存在一些問題，主要表現為：

1. 督查范圍不夠全面，有些環(huán)節(jié)得不到充分的關注和監(jiān)督。

2. 督查方式和手段尚需創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮現代科技的優(yōu)勢。

3. 督查結果反映到實際工作中的比例較低。

五、下一步工作計劃

針對上述存在的問題，我們將在下一步工作中采取措施：

1. 加強督查范圍和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

2. 探索創(chuàng)新督查方式和手段，充分發(fā)揮科技的優(yōu)勢。

3. 加強與相關部門的協作和溝通，將督查結果充分反映到實際工作中。

總之，本次警務督查工作有效地提高了公安機關的管理水平和服務質量，也為今后的督查工作提供了重要經驗和借鑒。

督查辦工作總結(篇6)

督查督辦工作實施細則

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第一條??為了切實轉變工作作風，全面提高公司重大決策、重要工作部署和領導批（交）辦事項的辦理質量及效率，建立有效的督查工作機制，使督查工作進一步制度化、規(guī)范化和科學化，結合公司《督查督辦工作暫行辦法》和公司實際，制定本實施細則。

第二條??本細則適于用發(fā)展公司各部門和各控股子公司。發(fā)展公司紀檢監(jiān)察室負責本細則的實施。

第三條??督查工作緊緊圍繞市委市政府和公司中心工作，通過督促、檢查、協調、反饋等手段，及時了解情況、反映問題、協調關系、幫助解決，維護政令暢通，確保各項方針、政策及決策部署的有效落實，整治“慵懶散浮拖”問題，推動公司各項工作高效、順利開展。

第四條??督查督辦工作由公司紀檢監(jiān)察室牽頭組織，該室工作職責有：

（一）負責督查督辦事項的登記、備案立項，轉交有關部門辦理；

（二）組織協調開展督查督辦工作，直接參與重要督查督辦事項的查處工作；

（三）收集督查督辦工作信息，撰寫辦結報告向公司領導提供情況和建議；

（四）對于在督查督辦過程中發(fā)現的弄虛作假、推諉拖拉或干擾督查督辦工作正常開展的情況，依據相關規(guī)定，向公司提出相應處理建議或意見并追究相關責任人員的責任；

（五）負責督查督辦工作過程中形成的文件材料的立卷歸檔和保密工作。

第五條??公司各部門及下屬子公司負責具體承辦督查督辦事項。所提交的辦理情況報告，必須堅持全面及時、實事求是的原則，詳細說明承辦事項推進情況，真實準確地反饋工作開展中的重點及難點，并提出有針對性、操作性強的建議。

第六條??涉及兩個及以上承辦部門的事項，由主辦部門牽頭辦理，協辦部門要積極配合，主動與主辦部門協商，共同做好督查督辦事項的辦理工作。辦理結果的報告由主辦部門負責。

第七條??在辦理過程中出現意見分歧時，由主辦部門負責人協調解決。經協調仍不能取得一致意見的，由主辦部門將意見分歧、協調經過、解決建議等以書面形式報請公司領導協調處理。

第八條??有下列情形的，直接計入該部門、子公司和本部員工年度績效考核減分因素，子公司年度考核減分最多不超過5分。

（一）不按督查時限要求和規(guī)定內容報送督查督辦材料的，主辦部門、子公司每次扣0.5分，部門負責人及第一責任人每次各扣0.2分。

（二）對督查事項未按進度開展、未按時辦結的且沒有辦理延期的，主辦部門、子公司每次扣1分，部門負責人及第一責任人每次各扣0.5分。

（三）虛報數字、隱瞞實情或干擾阻礙督查督辦工作正常進行，主辦部門、子公司每次扣2分，部門負責人及第一責任人每次各扣1分。

（四）在督查督辦工作中被公司紀委通報批評的，主辦部門、子公司每次扣1分，部門負責人及第一責任人每次各扣0.5分。

（五）單項工作被市委市政府書面批評的，主辦部門、子公司每次扣3分，部門負責人及第一責任人每次各扣2分。協辦部門、子公司每次扣1.5分，部門負責人及第一責任人每次各扣1分；單項工作被市相關部門書面批評的，主辦部門、子公司每次扣1分，部門負責人及第一責任人每次各扣0.5分。協辦部門、子公司每次扣0.5分，部門負責人及第一責任人每次各扣0.2分；單項工作被公司主要領導書面批評的，主辦部門、子公司每次扣2分，部門負責人及第一責任人每次各扣1分。協辦部門、子公司每次扣1分，部門負責人及第一責任人每次各扣0.5分。

第九條??有下列情形的，直接計入該部門、子公司和本部員工年度績效考核加分因素，子公司年度考核加分最多不超過5分。。

（一）單項工作被市委市政府書面表揚的，主辦部門、子公司每次加3分，部門負責人及第一責任人每次各加2分。協辦部門、子公司每次加1.5分，部門負責人及第一責任人每次各加1分；單項工作被市相關部門書面表揚的，主辦部門、子公司每次加1分，部門負責人及第一責任人每次各加0.5分。協辦部門、子公司每次加0.5分，部門負責人及第一責任人每次各加0.2分；單項工作被公司主要領導書面表揚的，主辦部門、子公司每次加2分，部門負責人及第一責任人每次各加1分。協辦部門、子公司每次加1分，部門負責人及第一責任人每次各加0.5分。

（二）單項工作受市委市政府領導肯定性批示的，主辦部門、子公司每次加1分，部門負責人及責任人每次各加0.5分。協辦部門、子公司每次加0.5分，部門責人及第一責任人每次各加0.2分；單項工作受市委市政府領導劃線表揚的，主辦部門、子公司每次加0.3分，部門負責人及第一責任人每次各加0.2分。協辦部門、子公司每次加0.1分，部門負責人及第一責任人每次各加0.05分；單項工作受公司主要領導肯定性批示的，主辦部門子公司每次加0.5分，部門負責人及第一責任人每次各加0.3分。協辦部門每次加0.2分，部門子公司負責人及第一責任人每次各加0.1分。

（三）工作目標任務督查中，每季度工作超額完成的，部門子公司每次加1分；四季度均超額完成的，部門子公司另再加1分。

（四）全年沒有受到扣分的部門、子公司加1分。

第十條??本細則由紀檢監(jiān)察室負責解釋。

第十一條??本細則自印發(fā)之日起施行。

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督查辦工作總結(篇7)

今年以來，我校在各級領導的大力支持和關懷下，全體教師信心百倍、鼓足干勁,牢記立德樹人根本任務，緊緊圍繞總體目標，貫徹“以人為本”的教育教學思想，以“讓每朵花兒都綻放”為辦學宗旨，全面創(chuàng)建安全校園、學習樂園、和諧家園，較好地完成了各項工作。現簡要總結如下：

一、依法治校，安全工作扎實有效

一是加強安全教育和隱患排查整改。學校通過召開會議、印發(fā)《學生安全注意事項》、印發(fā)《致學生家長的一封信》、組織學生觀看專題教育視頻等形式，對全校師生開展安全教育，提高學生的安全防范意識；每月底或重要時期組織各處室、各專用室、教室等全部進行一次徹底的安全隱患排查，發(fā)現隱患立即整改，并及時向上級報告。

二、做好防火、防汛、防盜、防雷電等工作

一是對全體教職工進行了消防知識和滅火技能培訓，使每個教職工人人都會使用滅火器；

二是將xx個滅火器全部進行換粉、充氣和更新，保證了各教學樓、辦公樓每層至少xx個滅火器，各專用室按要求配備了相應的滅火器；

三是組織了學校防震、防汛工作機構、隊伍，完善了防震、防汛應急預案，兩次組織學生實際演練；

四是嚴格實行工作日、雙休日和夜間由校級和中層領導xx人值班，校領導帶班，做到xx小時在崗。

三、開展安全主題活動

制作了宣傳條幅和展板，進行了全校學生安全教育，開展了“珍愛生命、遠離溺水”、“交通安全在我身邊”等學生簽名活動，舉辦學生安全知識書畫比賽，簽訂了“文明上網、遠離網吧”承諾書，自辦主題黑板報等，取得了顯著的教育效果。

四、是加強常態(tài)化疫情防控工作

加強晨午檢，堅持每天對教室、辦公室、活動室、水房、廁所進行消毒，狠抓了學生的衛(wèi)生教育和宣傳，強化了對學生的健康檢查和監(jiān)督管理，提高了全校師生的'健康水平和防疫能力。

五、以人為本，優(yōu)化師資隊伍建設

一是加強領導班子作風建設。校長自覺加強修養(yǎng)，增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻、講服務，在教職工中和社會上樹立良好的形象。教師有了困難，可以直接向學校提出，有了積怨，可以直接向校長傾訴，有了建議，可以直接向有關人員進言。

督查辦工作總結(篇8)

街道辦事處督查工作匯報

督查工作是街道一項重要工作，是完成區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署和街道重點工程、任務的重要保證，是落實工作和領導指示的重要渠道和手段，也是基層單位由被動接受變主動應對，由工作壓力轉化為工作動力的科學措施。為此，街道非常重視督查工作，多年來常抓不懈，將督查工作始終貫穿全年工作中，較好地完成了區(qū)街督查任務，推動街道各項工作和事業(yè)的深入開展。

一、明確責任是前提

重視和做好督查工作的前提是明確責任。我街道實行領導責任制，街道辦事處主任是第一責任人，辦事處辦公室是第一責任科室。各主管領導是督辦件的第一責任人，由各職能科室及有關部門具體辦理。辦事處主任多次在主任辦公會布置督查工作，并對主管領導責任和督查重點提出要求，在領導層面加大了對督查工作的重視程度。同時，在具體工作中，我們始終將督查工作與領導責任追究相結合，與黨風廉政建設和行風行紀相結合，實現雙向督查，落實領導雙重責任。

二、制度建設是基礎

為落實市區(qū)政府督查工作要求，強化各級責任意識，使督查任務得到有效落實，2009年，為確保街道各項重點任務、重點工程、重要事項的順利完成，結合迎接新中國60周年

華誕，我們又對督查工作提出要求，將制度中沒有明確的事項予以補充，進一步強化督查工作，為完成全年任務打下良好基礎。

三、規(guī)范程序是手段

在具體督查工作中，我們對決策督查、專項督查、領導督查的工作程序進行規(guī)范和統一，使之規(guī)范化和科學化。如在辦理區(qū)政府督查件中，由辦事處辦公室隨時接收，制定批辦單和進度表，由一把手進行審批后交主管領導和承辦部門具體辦理。辦事處辦公室跟蹤辦理全過程，最后形成辦理報告，由承辦科室、主管領導、辦事處主任簽字，向督查室反饋后，備案存檔。通過這樣“一下一上”的工作模式，使督查工作有接收、有處置、有辦理、有反饋、有備案，每個環(huán)節(jié)落實到位。

四、突出實效是關鍵

我們在督辦當中始終堅持“實事求是、突出實效”的工作原則，不搞花架子，不做表面文章，工作推動到什么程度，督查反饋就到什么水平，從承辦科室到辦事處辦公室都反映工作實際情況，這也是辦公室的督查重點，以確保使領導和上級部門真正了解工作進度和完成情況，為領導正確決策提供服務，同時，也能夠使上級部門真正了解到基層的困難，進行有效幫助和指導。2009年，辦事處辦公室通過積極協調，強化督辦，重在實效的工作思路，積極落實了區(qū)政府督查室下達的各項督查任務，先后完成了轄區(qū)重點單位走訪月活動

所涉及我單位員工工作，積極做好在建、拆遷滯留工程的督查工作，為推動街道全年任務的順利完成做出不懈努力。工作中，得到區(qū)政府督查室的大力支持指導，在此一并表示感謝！

二〇〇九年十一月

督查辦工作總結(篇9)

為掌握全縣“河長制”工作開展情況，進一步安排部署下一階段“河長制”工作，縣人民政府于5月17日—19日從縣水利局、縣環(huán)保局、縣農業(yè)局等“河長制”縣級責任單位抽調人員組成三個督查組對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)“河長制”工作進行了督查。現將有關情況通報如下：

一、工作開展情況

從督查情況看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“河長制”工作高度重視，能嚴格按照省、市、縣工作要求，推動“河長制”工作有序開展，總體情況較好，主要體現在以下幾個方面：

(一)組織體系逐步建立

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場均建立了以黨委書記為“總河長”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場長為“副總河長”的“河長制”組織體系，出臺了“河長制”工作方案和2017年工作要點，設立了“河長制”辦公室并明確了辦公室人員，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內河庫均由鄉(xiāng)、村相關領導擔任河庫長，并安排了巡查員、專管員和保潔員，落實了河庫管理責任。

(二)試點工作有序開展

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場均按要求落實了試點河流和試點村，碧溪鎮(zhèn)、蘇溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門出臺了“河長制”試點工作方案，對試點工作進行了詳細的安排部署，蘇溪鎮(zhèn)、馬市鎮(zhèn)、灌溪鎮(zhèn)在試點河流顯要位置樹立了公示牌，將試點范圍、河長姓名、職務、聯系電話及試點內容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

(三)水質治理有新進展

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都能高度重視河庫水質治理工作，結合農村清潔工程，對沿河、庫邊垃圾進行了徹底清掃，大大減少了生活垃圾對水源的污染，如碧溪鎮(zhèn)廟石水庫借除險加固工程實施的契機，關閉了庫尾農家樂餐飲店，蘇溪鎮(zhèn)馬跡塘水庫爭取到農業(yè)部門沼氣池建設項目，生豬糞便經沼氣池后全部用于周邊果樹施肥，不再排入水庫，水質有明顯好轉。

二、存在的主要問題

(一)對“河長制”工作重視仍然不夠?！昂娱L制”工作是一項長期、系統的工作，涉及范圍廣，牽涉部門多，協調難度較大，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅把它作為一項水利業(yè)務工作對待，對“河長制”工作聯動不夠，沒有統籌協調好國土資源、城鄉(xiāng)建設、林業(yè)、農業(yè)等部門力量，齊抓共管“河長制”工作，推動工作辦法不多，具體行動不多。

(二)水庫水污染治理力度不大。未達標水庫水質治理進展緩慢，治理力度不強，治理措施、責任落實不到位的現象依然存在。目前，全縣還有38處水庫周邊養(yǎng)殖場在進行養(yǎng)殖，絕大部分養(yǎng)殖場未按要求興建糞污水處理設施，污水直排入庫現象普遍存在，塘洲、沿溪、禾市、冠朝、螺溪、馬市、萬合、灌溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對未達標水庫未逐一制定治理方案，逐一落實治理措施和責任;澄江鎮(zhèn)未制定治理方案、無匯報材料;南溪鄉(xiāng)卡口水庫還存在擴建養(yǎng)殖場等違規(guī)行為，鄉(xiāng)政府正在處理之中。

(三)試點工作進展緩慢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場雖明確了試點河流試點村，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場未制定試點方案，試點河流“河長制”公示牌沒有樹立，對“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”等行為未進行摸底調查、專項整治。

三、下一步工作要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要以這次“河長制”工作督查為新起點，加強領導，明確責任，強化措施，迅速掀起“河長制”工作新高潮。

一是強化認識，加強領導。“河長制”工作是一項全面、長期、系統的工作，需要各部門聯合發(fā)力，共同推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣有關責任單位要認真學習，深刻領會省、市領導關于全面實施“河長制”講話精神，落實專人負責，建立相關機制，負責做好職能范圍內的工作。各級河長要定期召開聯席會議或河長會議，加強部門間溝通聯系，及時反饋信息和解決工作中出現的問題，讓問題在一線發(fā)現、進度在一線推進、困難在一線解決。

二是強化措施，落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重新明確分管領導，調整好領導小組成員組成，充實“河長制”辦公室人員，確?！昂娱L制”工作有人管、有人干;要加大水庫水質治理力度。對水質不達標水庫要全面清查水面養(yǎng)殖和周邊養(yǎng)殖情況，組織轄區(qū)內縣城鄉(xiāng)建設、縣國土資源、縣林業(yè)等部門執(zhí)法力量，從是否符合“三區(qū)”規(guī)劃、是否未批先建、是否侵占林地等方面規(guī)范養(yǎng)殖場的建設行為;縣農業(yè)、環(huán)保等部門要加大沼氣池、污水處理等項目建設力度，督促養(yǎng)殖業(yè)主建設沼氣池及污水處理設施，堅決杜絕直排行為。澄江鎮(zhèn)烏石崗水庫、沿溪鎮(zhèn)白馬塘水庫、馬市鎮(zhèn)龍山寺水庫等三座水庫2017年承包合同到期，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強監(jiān)管，堅決制止重新發(fā)包或續(xù)包行為。要開展亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排專項整治，對河道兩岸的排污口、違章建筑、侵占河道、垃圾集中點、河面漂浮物、堤岸和水質情況進行排查，摸清“八亂”情況，制訂治理方案，全力開展整治;要健全巡查機制，結合全縣農村清潔工程工作要求，落實各村巡查員、專管員和保潔員，做到各司其職，一天一巡查、一天一保潔，并填寫巡查記錄，確保不留盲區(qū)、不留死角、不出現反彈。

三是強化宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直有關部門和單位要全面加大宣傳力度，充分利用電視、微信、報刊等媒介，開展多形式、全方位的宣傳活動，積極營造社會各界和群眾共同關心、支持、參與和監(jiān)督河庫月保護管理的良好氛圍，宣傳“河長制”新舉措和新做法，宣傳黨委政府保護河湖生態(tài)環(huán)境重大決策和部署。為全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場“河長制”工作進展情況，根據市河長制辦公室工作要求，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場河長制辦公室每月25日前將本月工作小結和下月工作情況報送至縣河長制辦公室，同時積極上報有關工作動態(tài)和信息，上述工作資料報送將納入“河長制”工作考核內容，作為評優(yōu)評先依據。

督查辦工作總結(篇10)

為進一步做好特種設備安全監(jiān)察工作，保障全區(qū)特種設備安全生產百日督查專項行動開展得扎實有效，根據省市局開展特種設備安全百日督查專項行動的要求，我們高度重視，組織有關人員認真學習了文件精神，結合我區(qū)特種設備的實際，成立了由局長任組長的特種設備安全百日督查和奧運期間特種設備安全領導小組，并制定了《質監(jiān)分局開展特種設備安全百日督查專項行動實施方案》和《質監(jiān)分局特種設備百日督查辦法》，明確督查的責任目標，建立了相關的制度和措施，并完善組織紀律及目標考核，對轄區(qū)內特種設備生產、使用單位進行了督查，現將有關工作情況匯報如下：

一、活動部署開展情況

這次活動重點檢查了在用特種設備的注冊登記、檢驗情況，特種設備作業(yè)人員持證上崗情況，事故應急救援措施及演練情況，督促特種設備生產、使用單位認真落實安全主體責任，嚴格做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。在深入企業(yè)檢查的同時，我局還廣泛開展了特種設備安全宣傳教育活動，出去宣傳車在市區(qū)主要街道進行宣傳，印發(fā)宣傳材料，通過在企業(yè)辦黑板報、安全知識答卷等形式，普及特種設備安全知識，提高全社會人員的特種設備安全意識。

同時，為保證特種設備安全運行，進一步督促特種設備單位按照管理要求使用特種設備，分局對轄區(qū)內在用特種設備實行實時監(jiān)管，通過在街辦、村居聘請的特種設備協管員、聯絡員，加強了基層特種設備安全監(jiān)察網絡的建設，不斷采集更新在用特種設備的安全狀況數據，及時規(guī)范特種設備使用單位的操作和管理。

二、督查檢查單位的情況

在檢查活動中，分局認真查看了特種設備單位安全管理規(guī)章制度的建立情況，特種設備報檢情況，事故隱患的整改情況以及具體的防范措施落實情況，應急救援預案的編制、演練情況，安全法規(guī)和安全常識宣傳教育，專業(yè)人員培訓考核情況等。

在特種設備安全百日督查指導階段中，分局共出動檢查人員218人次，檢查了使用單位147家，設備327臺，下達特種設備安全監(jiān)察指令書9份，消除安全隱患18條，判廢不合格設備5臺，舉辦特種設備作業(yè)人員培訓班2期，共培訓起重司機和鍋爐操作人員58人。檢查中發(fā)現大部分特種設備使用單位能按照安全管理要求進行管理，設備進行了注冊登記，作業(yè)人員能夠持證上崗，并制定了事故應急救援預案或事故防范措施。

三、存在的問題和下步采取的措施

在檢查中發(fā)現主要存在以下問題：

一是特種設備安全技術檔案資料未按規(guī)定建立，管理制度不健全。

二是使用單位申報檢驗意識淡薄。

三是設備維修、更新、停用、報廢等環(huán)節(jié)未及時辦理有關手續(xù)，四是事故應急救援預案不規(guī)范，五是個別單位存在操作管理人員無證或超期未復審現象等。

針對存在的問題，我局采取如下措施加以解決：

一是繼續(xù)認真落實設備隱患整改工作，對在檢查中發(fā)現的設備隱患，責令單位采取有效的措施進行整改，對存在安全隱患、逾期不整改使用的單位，全部進行立案處理，決不手軟。

二是加強作業(yè)人員培訓工作，通過培訓進一步提高管理人員和操作人員的管理水平，減少不安全因素，促進特種設備的安全運行。

三是加大宣傳服務力度，積極宣傳有關特種設備的安全法律法規(guī)知識，幫助單位提高安全管理水平。通過幫助單位建立特種設備臺帳、作業(yè)人員臺帳，完善安全管理制度、事故應急救援預案等，進一步促進特種設備管理的規(guī)范化，使用的合法化。

四是組織好《省特種設備安全監(jiān)察條例》的學習宣貫工作，通過舉辦學習培訓班，印發(fā)宣傳材料等形式，使特種設備單位及時掌握最新的特種設備法律知識，提高特種設備安全意識。

督查辦工作總結(篇11)

為認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，根據山東省衛(wèi)生計生委、山東省教育廳《關于印發(fā)〈全省學校衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作實施方案〉的通知》要求，為維護校園衛(wèi)生健康環(huán)境，切實維護學生健康權益，保證正常的教學秩序，我校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、教學環(huán)境衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置以及常見病等衛(wèi)生管理工作水平不斷提高，現將有關工作總結如下：

一、高度重視，積極有效開展學校衛(wèi)生工作

近一年以來，我校對學校衛(wèi)生工作高度重視，為了加強我校衛(wèi)生工作的扎實有效開展，做好我校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、教學環(huán)境生活設施衛(wèi)生、健康教育以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作。我校設立衛(wèi)生宣傳欄，開展學生健康教育，找有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。我校根據省、市衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求，對學校衛(wèi)生工作專門進行了安排部署，每半年開展一次自我檢查，全面進行自查自糾，形成了我校衛(wèi)生有人抓、有人管、有人監(jiān)督的工作局面，確保了學校衛(wèi)生工作的正常開展。

二、抓住重點，卓有成效地開展學校衛(wèi)生工作

為了保障廣大師生的就醫(yī)安全，我校衛(wèi)生管理工作呈現以下三個特點：一是傳染病的防治工作明顯得到規(guī)范。近年來，新生入校后，按要求開展體檢，制定和執(zhí)行傳染病登記、因病缺勤追查、病愈復課證明等制度，有專（兼）職傳染病疫情報告人，并按要求在時限內向相關部門報送傳染病情況，在校學生建立健康檔案。二是學校飲用水衛(wèi)生重視程度得到明顯提高。建立飲用水衛(wèi)生管理制度，有專人管理，有衛(wèi)生防護措施，對學生飲用水衛(wèi)生定期檢查。三是學校衛(wèi)生保健室逐步規(guī)范。學校對保健室藥房、治療室、診斷室進行分設，建立了醫(yī)療廢物的收集、暫存、處置，門診日志、傳染病的登記報告制度及規(guī)范使用一次性醫(yī)療器械。

三、狠抓落實，從機制上保證學校衛(wèi)生的常規(guī)化管理。

在日常工作中，我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)相關內容開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查，建立健全了嚴格的責任評價體系，加強領導，強化監(jiān)督管理，保證學校衛(wèi)生的各項管理措施落到實處，進一步營造良好的育人環(huán)境，為教育教學工作的健康發(fā)展提供衛(wèi)生保障。

四、存在的問題與建議

1.沒有按規(guī)定配齊保健醫(yī)生。

2.要索取供水管件和水處理設備的衛(wèi)生許可批件。

3.要堅持每季度對飲用水進行檢測。

五、整改措施

1.9月28日，**市衛(wèi)生計生監(jiān)察大隊兩位監(jiān)察員對學校進行了衛(wèi)生督查后，學校成立了專門的領導小組，明確分工，對存在的問題落實整改。

2.經學校研究，決定協商***，與其共用衛(wèi)生保健室，以解決保健醫(yī)生不足的問題。

3.學校已經安排總務處向水管安裝公司索取了供水管件和水處理設備的衛(wèi)生許可批件。

4.經了解，水處理公司會按時、按要求進行用水質量檢測，但我校飲用水設備于2020年9月安裝使用，因此尚未有季度檢測報告，下一步學校將督促他們按季度對飲用水進行檢測。

總之，我們將一如既往地不斷強化學校衛(wèi)生管理工作，有效預防學校群體性公共衛(wèi)生事件發(fā)生，構建平安和諧的校園。

督查辦工作總結(篇12)

執(zhí)法督查工作總結

近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展和法治建設的不斷加強，執(zhí)法督查工作的重要性也日益凸顯。督查工作作為政府管理和監(jiān)督的重要手段之一，對于推動政府工作、促進社會穩(wěn)定發(fā)展起著至關重要的作用。在過去的一年中，我們深入開展執(zhí)法督查工作，并取得了顯著成績。

我們緊密圍繞中央和地方政府確定的重點任務，切實履行了執(zhí)法督查的職責。通過開展專項督查和日常巡查，我們對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)進行了全面監(jiān)督，確保了政府政策的落地和執(zhí)行。在環(huán)境保護、食品藥品安全、交通安全等方面，我們通過加大督查力度，發(fā)現并及時解決了一批重大違法違規(guī)問題，有效維護了社會的安全穩(wěn)定。

我們注重加強執(zhí)法督查隊伍建設。通過定期組織培訓和知識考核，我們提高了執(zhí)法督查人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行能力。同時，我們積極開展隊伍建設活動，提升了團隊合作意識和工作效率。在此基礎上，我們還建立了完善的督查報告和問題反饋機制，提高了工作的透明度和運行效能。

我們始終堅持依法執(zhí)法，嚴肅查處違法行為。在執(zhí)法過程中，我們秉持公正、公平、公開的原則，嚴格依法行事，對違法行為“零容忍”，并迅速采取相應的法律措施。通過執(zhí)法的嚴肅性和公正性，我們有效遏制了一些違法犯罪行為的滋生蔓延，增強了社會公眾對執(zhí)法工作的信任。

我們積極借助現代信息技術手段，提高了執(zhí)法督查的工作效率。通過建立信息共享平臺和使用大數據技術，我們實現了執(zhí)法信息的及時傳遞和準確匯總，大大提高了工作的效率和準確性。同時，我們還積極開展互聯網督查，通過網絡輿情分析和監(jiān)測，及時獲取社會各界的意見和建議，為優(yōu)化執(zhí)法工作提供了重要參考。

小編認為，過去一年我們在執(zhí)法督查工作中取得了顯著的成績。我們始終堅持以人民為中心的工作導向，在履行職責和維護社會公平正義方面做出了積極努力。當然，也要清醒地認識到，執(zhí)法督查工作仍面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難。未來，我們將進一步完善制度機制，加強隊伍建設，提高工作效率和質量，為建設法治社會作出更大貢獻。執(zhí)法督查工作重要而艱巨，我們必將勇往直前，開創(chuàng)一個更加美好的明天！

督查辦工作總結(篇13)

城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領導下，認真按照《格爾木市城管執(zhí)法督察暫行辦法》等相關辦法的要求，緊緊圍繞提高執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法水平為目標，開展文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，加強執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設，圓滿地完成了督察工作的各項任務?，F將20XX年上半年執(zhí)法督察及信訪工作的具體情況總結如下：

一、日常執(zhí)法督察

1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門頭2家。

2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門頭1家。

3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。

4、市政共督辦整改26次，其中道路開挖4處、路燈損壞22處。

5、環(huán)衛(wèi)共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉站小廣告1次。

二、日常隊b容風紀督察

上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著裝不規(guī)范。

三、上半年對局屬各單位共下發(fā)督辦6次。

其中2次是針對東西城中隊（霓虹燈）、1次是針對大隊（亂倒垃圾）、1次是針對市政（路燈）、1次是針對環(huán)衛(wèi)（垃圾中轉站辦證廣告）、1次是針對業(yè)務科（戶外廣告）。各單位均按督辦要求進行了及時整改、回復。

四、每月對各中隊考核發(fā)現存在以下問題：

1、各中隊都在各種票據的開據、法律法規(guī)的應用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。

2、發(fā)現各責任區(qū)管理不到位，網格責任區(qū)的劃分沒有發(fā)揮應有的作用。

信訪

上半年共受理信訪10起、接待來人3起，其中7起信訪事件是市長熱線交辦，已全部按要求回復。2起是州信訪局轉辦也已按要求回復。1起是局長督辦，經調查情況不實。已上均已妥善處理，未發(fā)生越級再上訪。

總之上半年督查、信訪辦城管局的正確領導下，在隊伍建設、日常執(zhí)法、城市管理中發(fā)揮了應有的作用，但是離人民群眾對城市管理的要求還有相當大的距離。為此督察、信訪辦的工作人員以后會更加積極、有效地完成各項工作。

督查辦工作總結(篇14)

為深入開展“五項管理”工作，充分發(fā)揮圖書的育人功能，為學生營造良好的讀書環(huán)境，促進學生身心健康發(fā)展。按照《銀川市教育局關于做好國務院教育督導委員會辦公室實地督查“五項管理”反饋問題整改方案》的通知，9月24日上午，西夏區(qū)實驗小學召開讀物專項清理工作會議，組織學校青年教師及實習教師30余人開展讀物專項清理工作。

會議中，學校領導首先向全體教師明確了圖書清理的目的和重要性。隨后對清查工作進行了細致的安排，之前學校圖書室多次進行過專項排查清理，這次重點是對新增圖書再審核再排查，尤其重點關注各班級教室里自建的圖書角，要求全體教師嚴格對照12條負面清單逐本進行審查、清理，規(guī)范下架，確保學校和班級自建圖書角的`圖書質量。

會議結束后，全體教師在學校圖書館、各辦公室、各班教室、圖書角展開了詳細的排查清理工作。清理過程中，教師們以極其認真負責的態(tài)度，逐本詳細清點各自書架的書籍，對照12條負面清單，對問題圖書進行了詳細登記、清理。

本次圖書清理工作，目標明確，行動迅速，注重實效，提升了學校圖書質量，為學生和教師營造了良好的閱讀環(huán)境。