設(shè)備自查報告

設(shè)備自查報告(集合13篇)。

居安思危，思則有備，有備無患。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編陸續(xù)為大家整理了設(shè)備自查報告(集合13篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設(shè)備自查報告 篇1

大方縣竹園中學(xué)實驗儀器設(shè)備自查報告

為認(rèn)真做好我校實驗室建設(shè)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、查缺補漏、找出差距、明確方向，確保我校今年義務(wù)教育初步均衡發(fā)展順利通過驗收，學(xué)校組織有關(guān)人員對實驗室工作進行認(rèn)真檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

實驗室是培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)的重要基地，我校領(lǐng)導(dǎo)對實驗室的建設(shè)十分重視。成立竹園中學(xué)實驗室管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李定軍

副組長：李定東張偉（?。?/p>

成員：陳孝勇付鑫章正松張偉（大）薛世方陳江（女）陳世艷

實驗室工作已列入學(xué)校的工作計劃之中，由分管教學(xué)的副校長具體分管領(lǐng)導(dǎo)，定期研究指導(dǎo)實驗室工作。物理實驗室由薛世方老師兼管，化學(xué)實驗室由陳江（女）老師兼管，生物實驗室由陳世艷老師兼管。

二、實驗室建設(shè)

我校有規(guī)范物理、化學(xué)、生物實驗室各一間，各實驗室面積約56平方米；儀器室三間，各室面積約24平方米。

實驗室電到位。教學(xué)儀器按照農(nóng)村初級中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)配備配齊配足，達(dá)到四人一組，學(xué)生分組實驗時能做到人人動手，滿足了學(xué)生做實驗的要求。儀器櫥柜能滿足儀器的存放。室內(nèi)有名人名言，不斷鼓勵學(xué)

生學(xué)習(xí)科學(xué)家勇于探索、敢于創(chuàng)新的精神。

教師認(rèn)真?zhèn)湔n上課，演示率、實驗率達(dá)到100%，不斷地幫助學(xué)生體驗科學(xué)活動的過程和方法，使之逐漸形成科學(xué)的認(rèn)知方式和科學(xué)的世界觀。

三、實驗室管理

我校實驗室儀器和物品存放科學(xué)合理，做到“分門別類、科學(xué)有序、排列整齊、定櫥定位”。儀器編號能與教育部統(tǒng)一編號相符，儀器設(shè)備能處于可使用狀態(tài)，完好率達(dá)95%。

實驗室建有各項制度，并分類進室上墻。有總帳、分類帳、明細(xì)賬。記帳及時，流程規(guī)范，準(zhǔn)備無誤，櫥窗有卡，帳帳相符，帳物相符，帳、卡、物相符率達(dá)100%。實驗室和儀器室近三年內(nèi)無重大事故。已建立健全儀器管理有關(guān)資料（如儀器使用說明書，儀器借還登記簿，儀器報損報廢登記簿等）。

加強常規(guī)管理，提高管理水平。要根據(jù)教材和大綱的要求，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定實驗室規(guī)劃、配備標(biāo)準(zhǔn)和裝備要求，正確合理地選擇，采購、配備儀器設(shè)備，做好驗收、登記、建賬等帳冊管理工作。

四、存在問題

1、管理制度欠規(guī)范。近幾年通過普及義務(wù)教育，儀器設(shè)備的配備速度大大加快，管理工作跟不上配備速度。

2、由于學(xué)校實際情況，學(xué)校三位實驗管理員都是兼職，課程負(fù)擔(dān)重，工作上顧此失彼，在實驗室管理上存在不到位現(xiàn)象。

3、部分儀器、教具是批次采購，質(zhì)量較差，在使用時精確度不高。

五、今后打算

1、建立健全規(guī)章制度，提高工作效率。一切工作的成敗都與管理有密切關(guān)系。要使管理工作制度化、規(guī)范化、有章可循，首先要根據(jù)實驗室管理的目標(biāo)、任務(wù)和要求，遵循教學(xué)規(guī)律、實驗規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和分工協(xié)作規(guī)律等客觀規(guī)律，建立健全實驗室各項規(guī)章制度，合理組織實驗教學(xué)。不能只憑經(jīng)驗、憑記憶、憑感覺，要靠科學(xué)靠數(shù)據(jù)來管理。

2、加強維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率。維護保養(yǎng)是科學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)和手段。在這些具體工作中，需要做大量的細(xì)致的工作才行。要按照不同儀器的不同要求，堅持不懈地做好日常維護保養(yǎng)，既可減輕儀器損耗的程度，延長儀器的使用壽命，同時也是提高儀器設(shè)備利用率的前提。

在實驗室的建設(shè)和管理方面，我們雖做了一些工作，但我們深刻地認(rèn)識到，實驗室的建設(shè)和管理是一項細(xì)致、長期和艱巨的工作，由于我校起步晚，經(jīng)驗少，肯定存在諸多不足之處，我們將認(rèn)真研究，進一步整改，爭取實驗室工作再上新臺階，認(rèn)真迎接省政府對我縣義務(wù)教育初步均衡發(fā)展順利驗收。

大方縣竹園中學(xué)

20xx年5月28日

設(shè)備自查報告 篇2

根據(jù)九龍縣相關(guān)部門的指示要求，我公司迅速開展了針對特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動，重點落實了對特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動，我公司特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位，現(xiàn)將自查自查情況總結(jié)匯報如下：

一、基礎(chǔ)情況：

我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：

① 20t行車兩臺；

② 4mpa壓力罐八臺；

③壓力管道兩條。

二、特種設(shè)備自查自檢情況：

1、兩臺20t行車兩臺自查出隱患兩處：

①沒有配備限重裝置

2、壓力罐自查出隱患一處：

①未安裝安全閥

3、壓力管道自查情況正常。

三、其他特種附件和警示標(biāo)志牌自查自檢情況：

1、警示標(biāo)牌、全套制度、告知牌等，現(xiàn)已結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求統(tǒng)一制作完畢，部分懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查，基本正常

四、整改計劃情況：

1、20t行車計劃在11月內(nèi)將限重儀器配裝到位；

2、警示牌限期7天內(nèi)全部懸掛到位；

五、培訓(xùn)教育情況：

公司組織召開了全廠范圍的特種設(shè)備安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)會議，會議針對“特種設(shè)備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“夏季交通安全教育”等進行強化學(xué)習(xí)，經(jīng)考核基本達(dá)到了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的。

設(shè)備自查報告 篇3

我公司迅速開展了針對特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動，重點落實了對特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作，確保特種作業(yè)人員全部持證上崗，加強特種作業(yè)的安全培訓(xùn)，通過本次自查自檢活動，我公司特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位，現(xiàn)將自查自查情況總結(jié)匯報如下：

一、基礎(chǔ)情況：

我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：三套裝置共有90臺壓力容器、2臺天車。

二、特種設(shè)備自查自檢情況：

經(jīng)對全廠壓力容器進行檢查后發(fā)現(xiàn)二期天車自查出隱患一處，為天車吊鉤向上運行控制不靈敏；處理措施：已更換新的接觸器，天車可以正常運行。

三、其他特種附件和警示標(biāo)志牌自查自檢情況：

1、警示標(biāo)牌、全套制度、告知牌等，現(xiàn)已結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求統(tǒng)一制作完畢，懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查。

3、安全閥及爆破片全面檢查。

四、特種作業(yè)人員上崗證件檢查情況：

全廠特種作業(yè)人員共24名，上崗證持有率100%，全部經(jīng)過主管部門培訓(xùn)合格無證件過期情況。

五、管理責(zé)任情況：

1、全員安全責(zé)任制今年全部簽定完畢。

2、節(jié)假日期間安排相關(guān)人員進行值班，并及時上報節(jié)假日的生產(chǎn)運行情況給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

六、培訓(xùn)教育情況：

公司組織召開了全廠范圍的特種設(shè)備安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)會議，會議針對“特種設(shè)備安全法”“特種設(shè)備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學(xué)習(xí)，并觀測學(xué)習(xí)結(jié)果。

接陽城縣教育局《關(guān)于在學(xué)校開展燃?xì)獾劝踩[患排查整治的通知》后，我校迅速行動，成立了以張杰校長為組長的安全隱患自查小組，按照文件要求對我校食堂重要設(shè)施設(shè)備進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

基本情況：

1、燃?xì)獍踩矫妫航?jīng)檢查學(xué)校供氣鍋爐的安全閥、壓力表、水位表及鍋爐位置均符合安全要求，受壓部件不存在安全缺陷，設(shè)備運行正常，證件齊全有效，從業(yè)人員能夠持證上崗，并設(shè)立了一名安全員監(jiān)督管理。

2、液化氣灶、鋼瓶、軟管方面：食堂現(xiàn)有一個家用液化氣灶，使用正常，存儲液化氣的鋼瓶符合規(guī)定，軟管連接緊密，柔韌度符合要求，整套設(shè)備擺放位置合理，并有專人負(fù)責(zé)監(jiān)管使用。

3、柴油灶方面：我校食堂有柴油灶2個，已安全使用5年，一些零部件有些老化，除使用不方便外，無安全隱患。

4、電（氣）蒸車和球形鍋：我校食堂有電氣兩用蒸車3組，球形鍋3個，蒸汽管路連接良好，能夠正常使用，嚴(yán)格要求員工按照使用規(guī)程操作，無安全隱患。

5、消防設(shè)備：配備滅火器15個，檢驗合格，工作人員通過培訓(xùn)，能夠正確使用。

6、管路、電路方面：蒸汽管路通過專業(yè)人員檢修，無任何安全隱患；食堂內(nèi)電路經(jīng)專業(yè)人員布線，開關(guān)、燈泡嚴(yán)格按規(guī)定具有防水、防漏電功能，但存在使用時間過長，線路老化現(xiàn)狀。

7、其他設(shè)備：我校食堂還配備和面機、壓面機、切菜機、脫皮機、2300瓦發(fā)電機各一臺，用線符合規(guī)定，布局設(shè)計合理，統(tǒng)一配備有空氣開關(guān)，每種機器都有使用規(guī)程，每位使用員工都經(jīng)過嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，能夠按照規(guī)定安全使用。

存在隱患：

1、食堂內(nèi)柴油灶由于過舊，運行狀況不佳，需要及時維護。

2、食堂內(nèi)部分線路老化，需要及時更換。

整改措施：

聘請專業(yè)人員對上述存在的問題，進行準(zhǔn)確鑒定，并于5月30前及時更換或維修，整改結(jié)束。

總之，我校通過對食堂重要設(shè)施設(shè)備安全性能的排查，發(fā)現(xiàn)了一些存在的隱患；但是經(jīng)過及時整改，我校食堂重要設(shè)施設(shè)備運行正常安全。

設(shè)備自查報告 篇4

根據(jù)永寧縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局42號文件，“關(guān)于開展‘元旦、春節(jié)’特種設(shè)備安全大檢查的通知”精神，銀川大學(xué)特種設(shè)備安全自查報告。銀川大學(xué)總務(wù)處對本學(xué)校鍋爐等特種設(shè)備安全情況進行了自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全：銀川大學(xué)鍋爐設(shè)備有健全的《設(shè)備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等，并樹立嚴(yán)格按制度、按職責(zé)辦事的作風(fēng)，平時加強教育并設(shè)有專門的崗位職責(zé)履行監(jiān)督人員，整改報告《銀川大學(xué)特種設(shè)備安全自查報告》。

二、注冊登記手續(xù)齊全、安全標(biāo)志及運行檢查情況良好，銀川大學(xué)鍋爐使用證件齊全，并掛有安全標(biāo)志和相關(guān)證件。設(shè)備有安全附件，鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗，對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大，每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當(dāng)班期間輪流檢查，以及每周大檢查，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細(xì)記錄，確保正常運轉(zhuǎn)。

三、工作人員崗前培訓(xùn)嚴(yán)格，平時工作安排及技術(shù)指導(dǎo)周密到位：銀川大學(xué)鍋爐等特種設(shè)備，在上崗前都經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，培訓(xùn)教師是具有幾十年鍋爐等特種設(shè)備安全維護及運行管理經(jīng)驗的師傅，并在學(xué)校進行跟蹤指導(dǎo)。各個司爐工都是具有多年在本學(xué)校工作經(jīng)驗的熟練工人。計劃在元旦、春節(jié)前進行兩次應(yīng)急預(yù)案演練。

四、工作人員司爐資格方面：采用嚴(yán)加管理，規(guī)范制度的原則，現(xiàn)有4名司爐工，都有司爐資格證書，進行三班制輪流值班。

五、特種設(shè)備運行檔案比較齊全，管理規(guī)范到位。凡特種設(shè)備都設(shè)有運行檔案記錄，進行實時跟宗記錄。

六、節(jié)假日，全校重視安全工作，隨時組織安全檢查?；旧隙沤^了安全隱患，并且能保證機器運轉(zhuǎn)時維修人員在崗在位。

設(shè)備自查報告 篇5

一、基本情況。

截止目前，xx聯(lián)社安裝自助設(shè)備共計7臺，其中，穿墻式在行ATM自助取款機4臺，穿墻式在行存取款一體機2臺，大堂式在行自助取款機1臺。

二、自查工作情況。

（一）《ATM日常巡查登記簿》填寫規(guī)范，做到一日三查，《xx省農(nóng)村信用社自助設(shè)備現(xiàn)金差錯登記簿》正確填寫，《xx省農(nóng)村信用社自助設(shè)備日常運行、維護登記簿》填寫出現(xiàn)個別柜員漏蓋私章，已及時現(xiàn)場整改。

（二）全轄自助設(shè)備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進/出鈔期間的圖像、現(xiàn)金裝填過程進行錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。

（三）設(shè)備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。

（四）鑰匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。

（五）現(xiàn)金申領(lǐng)經(jīng)會計主管確認(rèn)后按現(xiàn)金領(lǐng)取流程操作、設(shè)備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。

（六）加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1個月，內(nèi)置監(jiān)控數(shù)據(jù)保存時間至少3個月。

（七）外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設(shè)備時，有我行員工全程陪同。

（八）按會計要求妥善保管流水日志紙。

（九）機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。

（十）加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；離行式設(shè)備采用換箱法加鈔；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點，加鈔完畢后做取款測試。

（十一）針對大堂式在行ATM自助取款設(shè)備，未設(shè)置一米線，我社已整改完畢。

設(shè)備自查報告 篇6

為保證電氣設(shè)備安全正常的工作，防止各類事故發(fā)生，針對實際情況，分廠與4月25日至5月23日對分廠重點區(qū)域，重點電氣設(shè)備進行檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：

一、所檢查的項目：

1、堆取料機配電房檢修。

2、新廠變電所檢修。

3、老廠變電所檢修。

4、配煤室配電盤檢修。

5、各工段電機接線柱及操作柱檢修。

6、電纜溝、橋架的`清理檢修。

二、檢查基本情況

1、所查配電室、配電房無漏雨滲水現(xiàn)象。

2、配電室、配電房都有降溫設(shè)施，溫度適宜。

3、各工段電機接線完好。

4、各電纜溝垃圾、淤煤進行徹底清理，各供電線路排列整齊。

三、個別問題

1、配電房控制振動篩的接觸器不靈敏。

2、配電房控制焦1的中間繼電器指示燈損壞。

3、晾焦臺放焦控制室三號操作臺按鈕需更換。

4、堆取料機滑觸線位置有移動，需處理。

四、問題整改

1、對配電房控制振動篩的接觸器進行更換。

1、對配電房內(nèi)控制焦1輸送機的中間繼電器進行更換。

2、對放焦控制室三號操作臺按鈕進行更換。

3、對堆取料機滑觸線進線、出線口進行整改。

五、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、煤1皮帶輸送機、煤2皮帶輸送機、煤5皮帶輸送機三條皮帶無相關(guān)聯(lián)鎖裝置。現(xiàn)已增加無線通訊裝置進行聯(lián)鎖。

2、堆取料機液壓站油泵電機需進行保養(yǎng)。已對兩臺電機進行保養(yǎng)。

在這次春氣設(shè)備檢查中，分廠對檢查不來的電氣設(shè)備問題要求立即進行整改，確保電氣設(shè)備安全工作。同時，在工作中發(fā)現(xiàn)了其他電氣設(shè)備問題，說明在日常的點巡檢中工作不到位，需加強點巡檢工作力度。

設(shè)備自查報告 篇7

XXXX公司電梯安全管理自查報告

為保證XXXX實業(yè)投資有限責(zé)任公司所屬電梯的安全運行，根據(jù)實業(yè)集團通知要求，我司立即組織人員按照專項檢查工作要求，認(rèn)真組織開展了自查自糾工作，具體情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強化管理

開展電梯安全專項檢查室降低電梯故障和事故、保障電梯安全經(jīng)濟運行的一項有力措施。電梯的安全運行事關(guān)整個中心的運行穩(wěn)定，事關(guān)生命的安危，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定，我司一直都高度重視電梯的安全運行。一是指定專人負(fù)責(zé)電梯的日常管理，并組織人員參加上級舉辦的電梯操作培訓(xùn)，提高管理水平；二是成立了電梯安全事故應(yīng)急處理工作組，在電梯內(nèi)設(shè)有應(yīng)急救援聯(lián)系人，聯(lián)系電話；三是積極與電梯維保單位簽訂了維保合同書，要求維保單位必須按時、保質(zhì)提供維保服務(wù)。

二、強化宣傳，提高安全意識

為提高電梯乘坐人員的安全防范意識和自我保護能力，XXXX公司結(jié)合此次檢查活動，積極開展了電梯安全使用知識、應(yīng)急救援知識和乘坐注意事項等內(nèi)容的宣傳。

三、自檢自查內(nèi)容

設(shè)備自查報告 篇8

1. 對新修訂的《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各單位已經(jīng)組織各級安全管理人員進行學(xué)習(xí)，但是有關(guān)技術(shù)人員、崗位員工學(xué)習(xí)暫未接受教育，也并未按計劃制定考核措施，建議公司盡早進行特殊作業(yè)安全知識考核；

2．兩家公司均已修訂本企業(yè)特殊作業(yè)管理制度，明確特殊作業(yè)審批流程，明確特殊作業(yè)涉及的相關(guān)責(zé)任單位、部門和責(zé)任人、明確特殊作業(yè)部位；

3. 兩家公司均根據(jù)實際情況，參照新規(guī)范制作特殊作業(yè)《安全作業(yè)證》，明確安全作業(yè)證的辦理、審批、使用程序，并編制《安全作業(yè)證》填寫說明；

4.通過檢查特殊作業(yè)證，未發(fā)現(xiàn)違反特殊作業(yè)管理情況，特殊作業(yè)實行一個作業(yè)點、一個作業(yè)周期內(nèi)、同一作業(yè)內(nèi)容、一張《安全作業(yè)證》的管理方式；

5.通過查看兩家公司對特殊作業(yè)人員資料的備案留底情況和教育記錄，之前特殊作業(yè)涉及的焊接與熱切割、電工、吊裝等作業(yè)人員均持有效證件作業(yè)。在特殊作業(yè)前，兩家公司對作業(yè)人員、監(jiān)護人員、進行了專項安全教育培訓(xùn)，明確了安全教育培訓(xùn)實施主體和受訓(xùn)主體，并保留了相關(guān)培訓(xùn)記錄；在作業(yè)前向應(yīng)作業(yè)人員和監(jiān)護人員進行充分安全交底，并指派熟悉生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施、具備應(yīng)急處置能力的監(jiān)護人進行全過程監(jiān)護；

6.檢查兩公司在特殊作業(yè)前應(yīng)制定相應(yīng)的作業(yè)方案，均有對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)過程中的風(fēng)險進行辨識、制定應(yīng)急措施等；

7.查看兩家公司特殊作業(yè)方案，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備完好可靠且數(shù)量充足的可燃、有毒氣體（物質(zhì)）檢測報警儀、氧含量分析儀器、空氣呼吸器、消防器材、照明器具、應(yīng)急救援器材等設(shè)備設(shè)施；

8.作業(yè)方案中均體現(xiàn)了在動火作業(yè)前進行可燃?xì)怏w定量分析,在進入受限空間作業(yè)前進行可燃?xì)怏w、有毒氣體(物質(zhì))和氧含量定量分析；

9.在特殊作業(yè)點應(yīng)設(shè)置符合本單位實際的特殊作業(yè)告知牌、安全警示標(biāo)志。查看現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場并未設(shè)置特殊作業(yè)告知牌，僅有警戒帶和安全警示標(biāo)志，建議兩家公司未來制作、放置；

設(shè)備自查報告 篇9

為整體提升自助設(shè)備安全防護能力，根據(jù)《關(guān)于開展全省農(nóng)村信用社自助設(shè)備專項安全檢查的通知》要求，結(jié)合xx聯(lián)社實際情況，根據(jù)xx聯(lián)社自助設(shè)備安全防范制度，開展了自助設(shè)備專項安全自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況。

截止目前，xx聯(lián)社安裝自助設(shè)備共計7臺，其中，穿墻式在行ATM自助取款機4臺，穿墻式在行存取款一體機2臺，大堂式在行自助取款機1臺。

二、自查工作情況。

（一）《ATM日常巡查登記簿》填寫規(guī)范，做到一日三查，《xx省農(nóng)村信用社自助設(shè)備現(xiàn)金差錯登記簿》正確填寫，《xx省農(nóng)村信用社自助設(shè)備日常運行、維護登記簿》填寫出現(xiàn)個別柜員漏蓋私章，已及時現(xiàn)場整改。

（二）全轄自助設(shè)備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進/出鈔期間的'圖像、現(xiàn)金裝填過程進行錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。

（三）設(shè)備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。

（四）鑰匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。

（五）現(xiàn)金申領(lǐng)經(jīng)會計主管確認(rèn)后按現(xiàn)金領(lǐng)取流程操作、設(shè)備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。

（六）加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1個月，內(nèi)置監(jiān)控數(shù)據(jù)保存時間至少3個月。

（七）外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設(shè)備時，有我行員工全程陪同。

（十）按會計要求妥善保管流水日志紙。

（十一）機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。

（十二）加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；離行式設(shè)備采用換箱法加鈔；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點，加鈔完畢后做取款測試。

（十三）針對大堂式在行ATM自助取款設(shè)備，未設(shè)置一米線，我社已整改完畢。

設(shè)備自查報告 篇10

根據(jù)集團公司工程管理處的指示要求，我公司開展了針對特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動，重點落實了對特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動，我公司特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位，現(xiàn)將自查自查情況總結(jié)匯報如下：

一、基礎(chǔ)情況：

我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：塔吊23臺，施工電梯6臺。

二、特種設(shè)備自查自檢情況：

1、長壽項目6#塔吊懸臂電機旋轉(zhuǎn)齒輪“齒牙”間距過大；7#塔機，鋼絲繩有“拉毛”現(xiàn)象，已基本達(dá)到報廢要求；6#塔機、7#塔機、8#塔機地角螺絲有松動現(xiàn)象。

2、彭水郁山中學(xué)項目、南川項目塔吊基礎(chǔ)排水不暢。

3、永川項目2臺塔吊（2#、15#）鋼絲繩有斷絲的安全隱患。

4、城邦國際項目8#樓施工電梯防墜器年檢到期。

三、整改計劃情況：

真對檢查中存在的安全隱患，公司和項目部落實相關(guān)部門及責(zé)任人，及時進行整改(鋼絲繩全部更換，其它隱患通知設(shè)備租賃方及時維修)，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

四、所有的特種作業(yè)人員勻持證上崗。

設(shè)備自查報告 篇11

根據(jù)集團公司安全[20xx]233號《關(guān)于開展特種設(shè)備安全監(jiān)管情況檢查的通知》文件的有關(guān)要求，油田公司為了進一步加強特種設(shè)備安全監(jiān)管，確保特種設(shè)備安全平穩(wěn)運行。要求公司所屬各單位按照總部的統(tǒng)一要求認(rèn)真組織開展特種設(shè)備安全監(jiān)管現(xiàn)狀調(diào)查和自檢自評工作。我院積極響應(yīng)迅速展開了針對特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動，重點落實特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作，確保特種作業(yè)人員全部持證上崗。通過本次自查自檢活動，學(xué)院特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、基本情況學(xué)院主要特種設(shè)備：

1．電動單梁（懸掛）起重機5噸、3噸、2噸各一臺。安裝在教學(xué)實訓(xùn)基地使用。

2．電梯四部。其中二部是客梯（桃李園酒店），另外二部是貨梯，分別安裝在兩棟教學(xué)樓中使用。

3．1噸燃?xì)庹羝仩t二臺，安裝在總務(wù)處鍋爐房，用于食堂、學(xué)生浴室、學(xué)生開水房及洗衣房供汽。

二、特種設(shè)備自查自檢情況

1．3臺電動單梁（懸掛）起重機存在問題：

①根據(jù)編號：5.1.2吊鉤缺陷（無防脫鉤裝置）；

②根據(jù)編號:7.2大車無行程限位；

③根據(jù)編號:5.2.4、5.2.5鋼絲繩缺陷、鋼絲繩直徑磨損；

④根據(jù)編號:7.9緊急斷電開關(guān)（控制手柄無急停裝置）；

⑤根據(jù)編號:6.2線路絕緣（大車、小車、手柄電源線老化龜裂）；

⑥根據(jù)編號:5.11環(huán)鏈狀況（大車動力電源線牽引鋼絲下墜）；上述存在問題已由維保報檢單位克拉瑪依市獨山子區(qū)建興機電維修部（具新疆油田公司起重機特種設(shè)備資質(zhì)）整改完畢，并請克市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局驗收合格?，F(xiàn)已投入正常使用。

2．四部電梯存在問題：

①桃李園兩部電梯自查情況正常；②電梯報警設(shè)施不靈；③電梯光幕反應(yīng)不靈。

上述存在問題已由維保報檢新疆舒達(dá)設(shè)備安裝工程有限公司整改完畢，并請克市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局驗收合格?，F(xiàn)已投入正常使用。

3．兩臺蒸汽鍋爐自查情況正常。三、警示標(biāo)志牌自查自檢情況

警示標(biāo)牌、全套制度、告知牌等，現(xiàn)已結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求統(tǒng)一制作完畢，部分懸掛到位。

四、認(rèn)真完成特種設(shè)備操作人員辦證工作

學(xué)院特種作業(yè)人員上崗證持有率100%。特種設(shè)備全部完成了申報注冊登記、按期檢驗、辦證等工作。并經(jīng)確認(rèn)合格后使用。

五、特種設(shè)備安全管理工作

1．安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全。學(xué)院鍋爐設(shè)備有各項管理制度：《管理制度》、《交接班制度》、《崗位職責(zé)》等。并要求操作人員嚴(yán)格按制度、規(guī)范操作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2．注冊登記手續(xù)齊全、安全標(biāo)志及運行檢查情況良好。鍋爐、電動單梁（懸掛）起重機、電梯都使用證件齊全，并掛有安全標(biāo)志和檢驗報告。設(shè)備有安全附件，鍋爐運行執(zhí)行每日交接班班前檢查、運行期間巡查制度。

3．司爐工持證上崗。學(xué)院現(xiàn)有4名司爐工，都有司爐資格證書。

4．積極宣傳特種設(shè)備安全法規(guī)，提高全員安全意識。利用各種學(xué)習(xí)、安全會議，大力宣傳特種設(shè)備安全法律、法規(guī)，提高特種設(shè)備安全員的關(guān)注程度和認(rèn)可程度。

六、今后的打算

1．進一步加大特種設(shè)備安全法律、法規(guī)及規(guī)章的宣傳力度，不斷提高特種設(shè)備管理使用人員的專業(yè)水平、安全意識和法律意識。

2．認(rèn)真落實特種設(shè)備安全責(zé)任，強化部門的安全責(zé)任意識。

3．不斷完善特種設(shè)備檔案，加強特種設(shè)備動態(tài)管理，及時辦理各種特種設(shè)備的檢驗、換證工作，及時更新設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

4．做好特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作，確保設(shè)備安全運行。

設(shè)備自查報告 篇12

為了不斷加強設(shè)備物資安全管理，避免由設(shè)備物資引發(fā)各種事故的發(fā)生，貫徹分局《關(guān)于開展設(shè)備物資安全管理自查自糾整治活動的通知》。根據(jù)文件有關(guān)事項及項目部設(shè)備物資的實際情況，物資部對項目部的設(shè)備和物資進行自查自糾，此次自查自糾的設(shè)備物資主要包括項目部以及外協(xié)隊的施工設(shè)備（主要特種設(shè)備，目前沙河項目部的特種設(shè)備主要有運槽車、架槽機、提槽機、20噸吊車、砼泵車、2/4噸鍋爐、80噸龍門吊兩臺，10噸龍門吊兩臺）。

一、檢查內(nèi)容

檢查的施工設(shè)備主要包括：運槽車、架槽機、提槽機、裝載機、汽車式起重機、80噸龍門吊兩臺，10噸龍門吊兩臺等；施工機械檢查的內(nèi)容主要包括：施工機械操作規(guī)程；施工機械安全技術(shù)交底；施工機械運行以及保養(yǎng)記錄；施工機械操作人員操作證；施工現(xiàn)場、庫房的安全設(shè)置情況等。

檢查的物資主要包括：綜合隊加工區(qū)氧氣乙炔的使用和存放，料倉后物資大庫主要的易燃品，如聚乙烯泡沫板、閉孔泡沫板，因場地比較大，圍欄防護不到位，所以加強看護管理工作；物資中心庫房的土工布、土工膜、電纜線、易燃化工品等。對大郎河土建二隊鋼筋加工場，主要檢查鋼絞線、波紋管、鋼筋晚上的看護工作，防止晚上偷竊，減少項目部的經(jīng)濟損失。

1、特種設(shè)備管理人員的技能培訓(xùn)和安全教育情況：堅持每月一

次安全會議，對特種設(shè)備、危險物資安全管理人員進行技能培訓(xùn)和安全教育。并要求所有操作人員佩戴安全帽，特種設(shè)備操作人員持證上崗，杜絕違章操作。禁止超負(fù)荷吊裝和歪拉斜掛作業(yè)，定期檢查吊鉤是否變形以及鋼絲繩是否損壞。

2、緊急預(yù)案制定及演練情況：制定了特種設(shè)備、危險物資事故應(yīng)急預(yù)案，并按照應(yīng)急預(yù)案進行定期演練。

3、特種設(shè)備的技術(shù)交底和安全管理情況：對特種設(shè)備進行了詳細(xì)的技術(shù)交底和安全管理規(guī)定。定期檢查技術(shù)交底和安全管理章程的落實情況，并及時對存在安全隱患的設(shè)備和危險操作進行整改和制止教育。

4、特種設(shè)備的登記、取證、定期檢查情況：特種設(shè)備包括提槽機、架槽機、運槽車、4噸鍋爐、2噸鍋爐、20噸吊車等大型特種設(shè)備。以上特種設(shè)備已全部進行了登記、注冊。取證，并由物資部定期進行檢查。運架隊為特種設(shè)備運行都配備了專職安全管理員，每天進行運轉(zhuǎn)、維護情況登記，定期檢查上述設(shè)備的附屬安全措施，行車定期檢查鋼絲繩是否損壞，吊鉤是否變形

二、設(shè)備檢查結(jié)果

三、整改結(jié)果

針對以上存在的問題，設(shè)備物資部根據(jù)檢查中存在的問題進行整改。部分不合理的施工設(shè)備和物資全部進行了整改，達(dá)到所需要求。

四、存在的問題和不足

1、部分設(shè)備的設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄填寫不夠詳細(xì)，

2、少數(shù)協(xié)作隊部分施工機械的操作規(guī)程、安全技術(shù)交底、交接班記錄、保養(yǎng)記錄不完善。

3、施工現(xiàn)場部分物資存放無標(biāo)識牌，（如波紋管、鋼絞線、錨具）。

五、結(jié)語

此次檢查總體情況比較良好，各施工機械的管理相對比較規(guī)范，人員均能持證上崗，設(shè)備操作均能按規(guī)范進行操作；通過此次自糾自查活動使涉及項目部及外協(xié)隊充分認(rèn)識到自己在設(shè)備物資安全管理

方面的優(yōu)點和不足，并在今后的工作中對于優(yōu)點持之以恒，對于不足加以完善使之規(guī)范合理。

設(shè)備自查報告 篇13

一、基礎(chǔ)情況：

我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：

（1）1.5噸電動葫蘆2臺；

（2）3噸柴油叉車一臺；

（3）蒸汽加熱鍋爐一臺。

（4）液壓升降機2臺

二、特種設(shè)備自查自檢情況：

1、兩臺2噸電動葫蘆自查出隱患兩處：

①鋼絲繩有破損現(xiàn)象

②導(dǎo)向裝置有偏差

2、合力3噸柴油叉車自查出隱患一處：

伸縮油缸油封漏油

3、蒸汽加熱鍋爐自查情況正常。

三、其他特種附件和警示標(biāo)志牌自查自檢情況：

1、警示標(biāo)牌、全套制度、告知牌等，現(xiàn)已結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求統(tǒng)一制作完畢，部分懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查，查出一處導(dǎo)靜電跨接線脫落

四、特種作業(yè)人員上崗證件檢查情況：

全廠特種作業(yè)人員共2名，上崗證持有率100%，全部經(jīng)過主管部門培訓(xùn)合格無證件過期情況。

五、限期整改情況：

1、電動葫蘆限期2天內(nèi)將鋼絲繩更換完成；

2、電動葫蘆限期3天內(nèi)將導(dǎo)向裝置整改完成；

3、電瓶叉車的伸縮油缸內(nèi)油封限期2天內(nèi)更換；

4、警示牌限期5天內(nèi)全部懸掛到位；

5、導(dǎo)靜電跨接線限期2天內(nèi)更換完成；

六、復(fù)查處理情況：

1、電動葫蘆均在限期內(nèi)整改完成，并請主管部門驗收合格。

2、柴油叉車因所需部分配件由廠家訂購，已整改完成

4、警示牌、告知牌等已在限期內(nèi)全部懸掛到位。

5、導(dǎo)靜電跨接線已更換完成并檢驗合格。

七、管理責(zé)任情況：

1、危險作業(yè)安全規(guī)范已制定落實。

2、全員安全責(zé)任制今年全部簽定完畢。

八、培訓(xùn)教育情況：

公司組織召開了全廠范圍的特種設(shè)備安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)會議，會議針對“特種設(shè)備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“秋季交通安全教育”等進行強化學(xué)習(xí)，并以閉卷考試的形式檢驗培訓(xùn)效果，經(jīng)考核基本達(dá)到了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的。

YJS21.cOm更多幼師資料小編推薦

2024設(shè)備自查報告10篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“2024設(shè)備自查報告10篇”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設(shè)備自查報告(篇1)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)進入尾聲。一直以來我部以公司年初工作會議精神為指導(dǎo)思想，結(jié)合自身工作，急公司所急，想工程所想，克服重重困難，戰(zhàn)資金短缺，積極與各項目部配合，精心安排，科學(xué)組織，以完成“降低采購成本、確保工程進度、工程結(jié)束結(jié)算完成”為工作方向，以“真誠服務(wù)，主動服務(wù)、嚴(yán)細(xì)不怠”的工作精神深入開展管理工作，不斷加強部門的執(zhí)行力建設(shè)，緊緊圍繞保項目建設(shè)工作為原則，不斷提高基礎(chǔ)管理工作，以精細(xì)化管理為重點，確保了公司各項管理制度的落實及各工程項目所需材料及時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量供應(yīng)，保證了工程建設(shè)的完成。

一、建立健全組織機構(gòu)與規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹上級部門的指示精神

1、建立健全了組織機構(gòu)，在設(shè)備物資人力資源緊缺的情況下，總承包部設(shè)立了設(shè)備物資部，并要求工區(qū)設(shè)立了相應(yīng)的部門，明確了職責(zé)范圍，使得總包部和工區(qū)之間分工明確，責(zé)任清晰。

2、我們認(rèn)真學(xué)習(xí)武清BT項目一些好的管理經(jīng)驗、管理制度，完善管理辦法?？偘扛鶕?jù)公司程序文件和三個目標(biāo)管理體系要求，結(jié)合撫順BT項目的.特點，我們編制了《設(shè)備物資管理實施細(xì)則》、《部大宗材料招標(biāo)采購實施細(xì)則》等系列管理制度文件，使得設(shè)備物資管理工作有章可循。

3、認(rèn)真貫徹上級部門的指示精神，對上級下達(dá)的精神堅決執(zhí)行。要求各工區(qū)設(shè)備物資等相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類制度和文件，并跟蹤落實。按時上報各類報表和工程簡報，積極響應(yīng)公司、分公司發(fā)出的各項指令。

二、加強設(shè)備管理

加強設(shè)備的動態(tài)管理，根據(jù)設(shè)備變動及時更新設(shè)備臺賬。根據(jù)公司設(shè)

設(shè)備自查報告(篇2)

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是設(shè)備物資部自查報告，請參考！

我校以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，改革為動力，努力形成自己的辦學(xué)特色。學(xué)校設(shè)備先進，擁有標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗室、電教室、圖書閱覽室等。學(xué)校師資力量雄厚，學(xué)科結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有16個教學(xué)班，在校學(xué)生609人，教職工57人。全校師生勵精圖治，樹開拓求實之風(fēng)，走改革創(chuàng)新之路，努力爭創(chuàng)具有特色的中學(xué)。

近年來，我校按照上級主管部門要求，不斷加大投入、科學(xué)規(guī)劃、精心組織、有序推進，多數(shù)指標(biāo)已達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校教育技術(shù)裝備工作基本情況、推進措施匯報如下：

配套設(shè)施：我校有物理實驗室1間，面積為78m2；化學(xué)實驗室1間，面積為78 m2；生物實驗室1間，面積 78 m2；物理儀器、準(zhǔn)備室1間，面積為52 m2；化學(xué)儀器、準(zhǔn)備室1 間，面積為52 m2；生物儀器、準(zhǔn)備室1間，面積為52 m2。物理、化學(xué)、生物實驗課桌各72套，實驗凳144套。投影機3臺用于輔助實驗教學(xué)。圖書閱覽室室1間，面積95 m2；信息技術(shù)教室1間，面積57 m2，其配置為計算機50臺，教師專用機10臺。

圖書配備：全校共有圖書25000余冊，生均40余冊，配有專職圖書管理人員 1人。圖書室定時向全校師生開放，管理規(guī)范，方便了全校師生對圖書的借閱，圖書的借閱率、使用率較高，充分提高了圖書的閱讀效率，發(fā)揮了圖書室“知識糧倉”的功能。

師資配備：我校共有實驗教師3人（物理實驗教師1名、生物實驗教師1名、化學(xué)實驗教師1名），計算機及電教教師2名。均參加了崗前培訓(xùn)，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。

1、專業(yè)教師用機。近幾年來，學(xué)校陸續(xù)為十名專業(yè)教師或管理人員配備10臺，其余均為街道財政和教師雙方投資購買的TCL電腦，已近，配置底，損壞現(xiàn)象嚴(yán)重，已經(jīng)嚴(yán)重影響教師的日常辦公效率。

2、操場。目前，我校和中心小學(xué)共用一個操場，且跑道年久失修，設(shè)施陳舊、不完善，按要求籃球場地面積不夠，沒有排球場地，缺少乒乓球場地和設(shè)施，跑道為爐渣灰，多年失修，很不安全。

3、功能室不足。缺美術(shù)活動室、剪紙活動室、乒乓球活動室、黨員、團員

活動室共六間，學(xué)校設(shè)想在新建廁所東（原學(xué)生平房宿舍）處，改建六間，到目前為止，資金沒有到位。

近幾年來，上級在實驗器材、體育美術(shù)器材方面進行了比較大的投入，基本滿足教學(xué)需要，但由于部分器材易耗或配備不足，造成部分缺口。

20**年度，區(qū)財政和街道財政共同投資200余萬元對教學(xué)樓進行了加固，含外體刷涂料、內(nèi)體刮磁、線路整修、暖氣改裝、塑鋼窗、墻裙瓷板等，投入50余萬元，新建224平方的廁所，新修路面若干；投資近20萬元，更新配備一間新微機教室；投資1余元新添圖書459冊，新整修自行車棚和乒乓球訓(xùn)練場地、教師專用停車場等。當(dāng)然，這與上級的大力支持是分不開的。

下一步，我校將積極取得上級主管部門的支持，為教師解決人手一機的問題，進一步提高教師的辦公效率，在宿舍樓北（新建廁所東）改建六間平房，解決功能室不全的問題，進一步調(diào)整教學(xué)樓內(nèi)房間布局，新整修一口接待室，進一步加大投入，充實音體美器材等教學(xué)設(shè)備等。

設(shè)備自查報告(篇3)

一、總體情體：北五村中心小學(xué)系上馬臺鎮(zhèn)一所平房小學(xué)，它將于這學(xué)期末與大康莊完全小學(xué)合并，合并后改為上馬臺鎮(zhèn)第二小學(xué)。新學(xué)校在原址上建設(shè)，現(xiàn)正處于施工階段。因此我校各室現(xiàn)已配備不齊，下面就將我校教學(xué)儀器現(xiàn)狀自查如下：

1、圖書室：此室現(xiàn)仍保留，現(xiàn)存圖書共計48種，圖書數(shù)量合計1032冊。

2、微機室：此室由于施工教室不夠現(xiàn)已暫時取消，現(xiàn)有微機臺數(shù)為20臺。

3、其它室：由于房屋數(shù)量有限，其它教學(xué)儀器合并放入此室中，現(xiàn)有體育器材17種，共計161件，科學(xué)儀器23種，共計90件?，F(xiàn)各室雖配備不齊，但管理和使用仍嚴(yán)格按照上級要求嚴(yán)格執(zhí)行。

二、教學(xué)儀器的管理與使用

1、教學(xué)儀器的管理

學(xué)校中各室雖不齊但對儀器的管理做到了：①各類儀器分類明確，各室有儀器登記臺帳，清楚地記明每種儀器的名稱、儀器種類和儀器數(shù)。②學(xué)校對各種教學(xué)儀器的臺帳進行匯總、設(shè)立明細(xì)帳，做到了對教學(xué)儀器的安全管理。③對于教學(xué)儀器的檢查做到領(lǐng)導(dǎo)周周查，并且有檢查記錄，確保了教學(xué)儀器的正常使用。④成立了教學(xué)儀器管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職責(zé)，而且教學(xué)儀器管理人員均具有大專及以上學(xué)歷，且具備管理方面的專業(yè)特長，具有較強的責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、教學(xué)儀器的使用

（1）各室在教學(xué)儀器的使用上都有使用記錄或借用記錄，比較詳細(xì)的記錄了儀器的使用情況和出現(xiàn)的問題，確保了教學(xué)儀器功能的發(fā)揮。

（2）各室儀器做到了定期保養(yǎng)與維修。且有保養(yǎng)和維護的記錄，從制度上保障教學(xué)儀器設(shè)備處于良好的狀態(tài)。

（3）在使用過程中確保了儀器的安全。做到不擠壓、不亂放，同時按“六防四不”的要求保證了儀器的整潔完好。

（4）教師在教學(xué)儀器的使用上做到有計劃有記錄有總結(jié)。對于儀器的使用做到組織到位，使用得當(dāng)、合理。

3、教學(xué)儀器管理和使用制度

（1）各室有各室的制度而且制度張貼上墻，并附檔案中。

（2）制度的執(zhí)行有專人負(fù)責(zé)。責(zé)任到人，以防出現(xiàn)問題。

（3）各室的檔案保存完好。由各室儀器負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整檔。這樣從雙方面制約儀器的正常使用。

三、教學(xué)儀器自查情況匯總

總之，我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在現(xiàn)有條件下，認(rèn)真做好了教學(xué)儀器的管理和使用。認(rèn)真開展實驗工作。保證了各室規(guī)章制度的全面落實。規(guī)范了教學(xué)儀器的使用程序，確保了教學(xué)儀器發(fā)揮它的效能。

設(shè)備自查報告(篇4)

加油站設(shè)備自查報告

1.

隨著社會的快速發(fā)展，汽車成為人們出行的重要工具。為了滿足汽車用戶的需求，加油站設(shè)備的安全和可靠性至關(guān)重要。為了保障加油站設(shè)備的正常運行，自查報告是必不可少的工具。本文將詳細(xì)介紹加油站設(shè)備自查報告的內(nèi)容和重要性。

2. 加油站設(shè)備自查報告的內(nèi)容

加油站設(shè)備自查報告是加油站工作人員定期對加油站設(shè)備進行檢查和評估的報告。它通常包括以下幾個方面的內(nèi)容：

2.1 加油設(shè)備檢查

加油設(shè)備是加油站的核心設(shè)備之一。在自查報告中，工作人員需要對加油泵、加油槍、加油機等設(shè)備進行檢查。他們需要確保設(shè)備的操作是否正常，是否存在漏油、泵閥異常等情況。

2.2 安全設(shè)備檢查

安全設(shè)備在加油站中起著至關(guān)重要的作用。在自查報告中，工作人員需要檢查滅火器、緊急停車按鈕、安全閥等設(shè)備。他們需要確保這些設(shè)備的位置明顯，操作正常，并及時更換到期的滅火劑。

2.3 儲油設(shè)備檢查

加油站需要儲存大量的汽油和柴油，因此，儲油設(shè)備的安全性和可靠性對加油站的正常運行至關(guān)重要。在自查報告中，工作人員需要檢查儲油罐、儲油管道和液位計等設(shè)備。他們需要確保設(shè)備是否存在泄漏、銹蝕等問題，并及時處理。

2.4 環(huán)境設(shè)備檢查

加油站應(yīng)該是一個環(huán)保的場所。在自查報告中，工作人員需要檢查是否有排放管道存在堵塞，是否有漏油污染等情況。他們需要確保加油站的環(huán)境設(shè)備能夠正常運行，保護周圍的環(huán)境免受污染。

3. 加油站設(shè)備自查報告的重要性

進行加油站設(shè)備自查報告的重要性無法忽視。自查報告可以及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備存在的問題，確保設(shè)備的正常運行。這可以避免由于設(shè)備故障導(dǎo)致的加油站停業(yè)和用戶的不便。自查報告可以提高加油站工作人員的安全意識和環(huán)保意識。他們會更加重視設(shè)備的維護和保養(yǎng)，提高工作效率，減少事故的發(fā)生。另外，自查報告還可以作為加油站設(shè)備維修和保養(yǎng)的參考依據(jù)，幫助工作人員更加有效地進行維修和保養(yǎng)工作。

4. 總結(jié)

加油站設(shè)備自查報告是確保加油站設(shè)備安全和可靠性的重要工具。它涵蓋了加油設(shè)備、安全設(shè)備、儲油設(shè)備和環(huán)境設(shè)備的檢查內(nèi)容。通過自查報告，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備存在的問題，提高工作人員的安全意識和環(huán)保意識，同時也為設(shè)備的維修和保養(yǎng)提供了重要依據(jù)。因此，加油站工作人員應(yīng)該高度重視加油站設(shè)備的自查工作，確保加油站的正常運行和用戶的安全出行。

設(shè)備自查報告(篇5)

積極按時做好施工設(shè)備各等級維護保養(yǎng)工作，特別是針對冬期施工的維護保養(yǎng)工作，并做好保養(yǎng)記錄。根據(jù)撫順氣候冬期降溫快的特點，我們編制《冬期施工設(shè)備維護保養(yǎng)實施細(xì)則》并認(rèn)真組織實施。確保每臺設(shè)備在寒冷的冬天也能夠正常運轉(zhuǎn)。

我部今年共組織3次設(shè)備物資大檢查及專項檢查工作，針對各工區(qū)施工機械、特種設(shè)備及現(xiàn)場危險物資管理等專項安全檢查工作。通過各工區(qū)之間互相檢查學(xué)習(xí)，找出存在危險因素并組織整改，保證了全年無一例機械事故發(fā)生。多次組織現(xiàn)場技術(shù)人員、設(shè)備管理員和操作手進行設(shè)備安全操作維護保養(yǎng)教育培訓(xùn)，做到無違章操作。

組織編制各工區(qū)《設(shè)備配置計劃表》，搞好施工設(shè)備的綜合平衡。負(fù)責(zé)設(shè)備計劃申報、維護保養(yǎng)、使用全過程的嚴(yán)格管理。

三、嚴(yán)抓物資設(shè)備管理工作

1、加強設(shè)備物資采購的計劃管理?？偝邪繉Ω鞴^(qū)的主要施工材料物資招標(biāo)采購實行審查、監(jiān)督和管理職能。通過計劃管理來實現(xiàn)監(jiān)督管理職能，根據(jù)工程進度，認(rèn)真審查核實各工區(qū)的物資采購計劃，各分項工程開工前，各工區(qū)負(fù)責(zé)上報《單項工程物資采購計劃》，并于每月底報送下月采購計劃。

2、加強設(shè)備物資采購過程的管理。各工區(qū)的物資招標(biāo)采購管理，嚴(yán)格按照公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《設(shè)備物資集中采購招標(biāo)管理辦法》和《國內(nèi)大宗物資采購招標(biāo)管理辦法（試行）》（公司設(shè)〔20xx〕號）的規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格把好大宗材料采購計劃關(guān)，要求各工區(qū)向所屬分公司履行招標(biāo)申請審批程序。在采購招標(biāo)過程中，做到多方調(diào)查，貨比三家，經(jīng)過供應(yīng)商評審小組的評審，最終確定供應(yīng)能力強、履約能力好、信譽度高的合格供貨商，確保物資材料能夠按時保質(zhì)保量的進場。

總承包部要求各工區(qū)成立物資招標(biāo)采購領(lǐng)導(dǎo)小組和評標(biāo)工作組，制定招標(biāo)采購計劃、招標(biāo)申請、招標(biāo)文件及編號、開標(biāo)評標(biāo)定標(biāo)、洽談簽訂合同等制度和流程，并報總承包部備案。實時全面掌握市場信息動態(tài)，了解相關(guān)材料市場行情。到目前截止，今年累計物資材料采購總金額為ｘｘｘ萬元，共組織鋼材、鋼絞線、錨具、鋼模板等主要材料的12次物資采購招標(biāo)工作，招標(biāo)采購金額為ｘｘｘｘ萬元，占采購總金額的62%。

3、加強采購合同的管理。根據(jù)管理的要求，我們組織起草主要施工材料物資采購合同，統(tǒng)一合同文本，規(guī)范合同編號，全部合同都嚴(yán)格履行合同評審程序。今年由總承包部簽訂的大宗物資采購合同23份。按照合同管理要求建立物資采購合同臺帳。對各工區(qū)簽訂的物資采購合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況。

四、總結(jié)

總之，設(shè)備物資全體人員，在前一段的工作中取得了一些成績，各工區(qū)工程進度的順利進展，這跟我們設(shè)備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績，也存在很多不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，多加指導(dǎo)，我們有信心有決心在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦，對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的工作。為撫順石化新城建設(shè)盡心盡力、努力工作。使物資設(shè)備管理工作不斷取得新的成績，確保工程順利完成。

設(shè)備自查報告(篇6)

根據(jù)集團公司工程管理處的指示要求，我公司開展了針對特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動，重點落實了對特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動，我公司特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位，現(xiàn)將自查自查情況總結(jié)匯報如下：

一、基礎(chǔ)情況：

我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：塔吊23臺，施工電梯6臺。

二、特種設(shè)備自查自檢情況：

1、長壽項目6#塔吊懸臂電機旋轉(zhuǎn)齒輪“齒牙”間距過大；7#塔機，鋼絲繩有“拉毛”現(xiàn)象，已基本達(dá)到報廢要求；6#塔機、7#塔機、8#塔機地角螺絲有松動現(xiàn)象。

2、彭水郁山中學(xué)項目、南川項目塔吊基礎(chǔ)排水不暢。

3、永川項目2臺塔吊（2#、15#）鋼絲繩有斷絲的安全隱患。

4、城邦國際項目8#樓施工電梯防墜器年檢到期。

三、整改計劃情況：

真對檢查中存在的安全隱患，公司和項目部落實相關(guān)部門及責(zé)任人，及時進行整改(鋼絲繩全部更換，其它隱患通知設(shè)備租賃方及時維修)，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

四、所有的特種作業(yè)人員勻持證上崗。

設(shè)備自查報告(篇7)

20xx年度設(shè)備物資采購自查自糾分析報告

一、本項目部設(shè)備物資采購遵循公司最新的相關(guān)制度執(zhí)行，并嚴(yán)格執(zhí)行分局所指定的管理要求。

二、本項目設(shè)備物資采購管理體系已在項目部成立時建立并正常實施運作，并未出現(xiàn)問題。

三、本項目采購由各個班組提供采購計劃，機物部門根據(jù)所提供的編寫需求計劃，并由機物部主任、主管領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)經(jīng)理簽字后并根據(jù)庫存情況進行購買。

四、本項目對大宗物資材料（一次性批量采購在100萬以上）的采購必須實行集中招標(biāo)的方式進行采購，對批量（一次興批量采購在100萬以下）或零星物資材料采用邀請招標(biāo)或比價采購的方式進行采購。

五、本項目按照設(shè)備物資管理辦法中規(guī)定進項采購，并未發(fā)現(xiàn)超權(quán)限采購行為。

六、本項目采購均按照公司規(guī)定進行，目前未有大批量的設(shè)備物資采購，故不存在執(zhí)行與執(zhí)行集團或公司集中采購的成果。

七、本項目設(shè)備物資采購均在公司的合格供應(yīng)商資源庫內(nèi)采購。

八、本項目每月所采購的材料及時的公示并粘貼。

九、本項目每月機物部及財務(wù)部會跟欠款供應(yīng)商進行對賬，已確保欠款信息無誤。

十、本項目設(shè)備物資采購根據(jù)公司及分局所發(fā)文件規(guī)定進行采購并及時登記，已方便以后查閱。

十一、設(shè)備物資采購均按公司及分局所發(fā)文件執(zhí)行！

設(shè)備自查報告(篇8)

20__年3月31日接到合規(guī)部通知后，非常重視此項工作，于當(dāng)日日終后組織全體員工學(xué)習(xí)了農(nóng)行和田李玉廣案例剖析，并在會后對照自身工作進行了討論及自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、ATM鈔箱鑰匙由支行庫管員管理，人員變動時嚴(yán)格按照規(guī)定辦理交接，并在重要物品交接登記薄中進行登記。

2、保險柜鑰匙由柜員輪流保管，人員變動時做到了平行交接，并在重要物品交接登記薄中進行登記。

3、辦理銀行卡批量開卡業(yè)務(wù)時，由單位人力資源管理部門核實客戶身份證原件，經(jīng)核實無誤后向營業(yè)部提供客戶身份證復(fù)印件，由營業(yè)部經(jīng)聯(lián)網(wǎng)核查無誤后辦理開卡。若核查不能通過時，聯(lián)系客戶本人提供另一身份證明文件方可辦理。營業(yè)部在辦理該業(yè)務(wù)時完全按照上述操作流程處理，不存在風(fēng)險隱患。

存在沒有身份證原件的情況下，憑身份證復(fù)印件辦卡的個別現(xiàn)象，該類業(yè)務(wù)是因代發(fā)工資批量辦卡時客戶未及時給單位提供身份證復(fù)印件，造成后期補辦時由單位經(jīng)辦人員代辦的現(xiàn)象，營業(yè)部根據(jù)聯(lián)網(wǎng)核查后按代理人代辦處理了該類業(yè)務(wù)。辦理銀行卡開卡業(yè)務(wù)時，個別柜員存在先開卡后核查現(xiàn)象，已對柜員做出批評教育。

4、大額存取款嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，執(zhí)行預(yù)約制度，并履行審批手續(xù)。

5、企業(yè)網(wǎng)銀辦理時存在提供資料不全的現(xiàn)象，現(xiàn)正督促企業(yè)整改。

吐哈分行營業(yè)部將以此案件為警鐘，在較長時間內(nèi)對照自身工作不斷進行自查、排查及剖析工作，嚴(yán)格控制風(fēng)險，為吐分行合規(guī)經(jīng)營做出自己的貢獻(xiàn)。

設(shè)備自查報告(篇9)

根據(jù)南京市質(zhì)量監(jiān)督關(guān)于全市開展油氣管道、燃?xì)夤芫W(wǎng)安全生產(chǎn)專項檢查的通知（寧安委【20xx】45號）文件要求，我公司迅速成立了自查自糾小組開展了針對特種設(shè)備及特種作業(yè)人員全面的自查自糾工作，重點落實特種設(shè)備的事故隱患排查工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗，加強安全培訓(xùn)。通過此次活動我公司特種設(shè)備的故障隱患排查基本到位。現(xiàn)將自查自糾匯總報告如下：

一、我公司特種設(shè)備壓力管道及安全附件如下：

1、特種設(shè)備2臺：壓力容器1臺、電動單梁起重機1臺

2、壓力管道長度500米左右

3、壓力表1塊 、安全閥1只

二、特種設(shè)備自查自糾情況說明：

一期2臺特種設(shè)備均已正常使用，而且均在檢驗期之內(nèi)。壓力管道長度約500米已正常使用，儲氣罐壓力達(dá)到0.70MPA時機器停止運行，壓力表及安全閥均已校驗完畢。

三、特種人員上崗證件自查情況說明：

已在第一時間內(nèi)到相關(guān)部門培訓(xùn)爭取盡快取得該資格證

四、限期整改情況說明：

1、關(guān)于壓力管道做安全標(biāo)識

2、相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作

五、培訓(xùn)教育情況：

公司組織了相關(guān)部門召開特種設(shè)備安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要針對特種設(shè)備使用及加強操作人員的安全意識，杜絕事故隱患從而達(dá)到此次培訓(xùn)目的。

威爾伯轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（南京）有限公司

20xx年12月9日

設(shè)備自查報告(篇10)

一、基礎(chǔ)情況：

我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：

（1）1.5噸電動葫蘆2臺；

（2）3噸柴油叉車一臺；

（3）蒸汽加熱鍋爐一臺。

（4）液壓升降機2臺

二、特種設(shè)備自查自檢情況：

1、兩臺2噸電動葫蘆自查出隱患兩處：

①鋼絲繩有破損現(xiàn)象

②導(dǎo)向裝置有偏差

2、合力3噸柴油叉車自查出隱患一處：

伸縮油缸油封漏油

3、蒸汽加熱鍋爐自查情況正常。

三、其他特種附件和警示標(biāo)志牌自查自檢情況：

1、警示標(biāo)牌、全套制度、告知牌等，現(xiàn)已結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求統(tǒng)一制作完畢，部分懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查，查出一處導(dǎo)靜電跨接線脫落

四、特種作業(yè)人員上崗證件檢查情況：

全廠特種作業(yè)人員共2名，上崗證持有率100%，全部經(jīng)過主管部門培訓(xùn)合格無證件過期情況。

五、限期整改情況：

1、電動葫蘆限期2天內(nèi)將鋼絲繩更換完成；

2、電動葫蘆限期3天內(nèi)將導(dǎo)向裝置整改完成；

3、電瓶叉車的伸縮油缸內(nèi)油封限期2天內(nèi)更換；

4、警示牌限期5天內(nèi)全部懸掛到位；

5、導(dǎo)靜電跨接線限期2天內(nèi)更換完成；

六、復(fù)查處理情況：

1、電動葫蘆均在限期內(nèi)整改完成，并請主管部門驗收合格。

2、柴油叉車因所需部分配件由廠家訂購，已整改完成

4、警示牌、告知牌等已在限期內(nèi)全部懸掛到位。

5、導(dǎo)靜電跨接線已更換完成并檢驗合格。

七、管理責(zé)任情況：

1、危險作業(yè)安全規(guī)范已制定落實。

2、全員安全責(zé)任制今年全部簽定完畢。

八、培訓(xùn)教育情況：

公司組織召開了全廠范圍的特種設(shè)備安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)會議，會議針對“特種設(shè)備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“秋季交通安全教育”等進行強化學(xué)習(xí)，并以閉卷考試的形式檢驗培訓(xùn)效果，經(jīng)考核基本達(dá)到了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的。

統(tǒng)計自查報告(集合13篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進行參考。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下由小編為大家精心整理的“統(tǒng)計自查報告(集合13篇)”，僅供參考，歡迎閱讀。

統(tǒng)計自查報告 篇1

全面實施企業(yè)一套表，就是全面推進四大工程。企業(yè)一套表改革是統(tǒng)計生產(chǎn)方式的革命性轉(zhuǎn)變，是實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當(dāng)前統(tǒng)計工作難題的根本出路。企業(yè)一套表改革事關(guān)中國統(tǒng)計前途命運，事關(guān)統(tǒng)計發(fā)展改革建設(shè)全局，事關(guān)統(tǒng)計規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明，事關(guān)全面提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，事關(guān)實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化。因此確保企業(yè)一套表順利實施勢在必行。對此我縣統(tǒng)計局在接到《陽泉市統(tǒng)計局關(guān)于開展全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立三個由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊的執(zhí)法小組，抽調(diào)相關(guān)專業(yè)股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業(yè)進行了自查，自查內(nèi)容包括企業(yè)統(tǒng)計人員的配備、硬件設(shè)備的配置，20xx年統(tǒng)計年報和20xx年一、二月份報表質(zhì)量，具體情況如下:

實行網(wǎng)上直報以來，其優(yōu)越性逐漸突顯出來，減少了中間環(huán)節(jié)人為的干擾，我縣“三上”企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)基本健全，統(tǒng)計人員大部分由財務(wù)人員兼任，直報過程中，能夠及時、準(zhǔn)確地按照要求和企業(yè)的實際情況上報，沒有發(fā)現(xiàn)有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩(wěn)定，但也存在有一些問題:

一、基礎(chǔ)建設(shè)方面:

有的企業(yè)或部門存在領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視，數(shù)據(jù)報出比較草率，審核不嚴(yán)，部門統(tǒng)計工作缺乏規(guī)范，覺得統(tǒng)計可有可無，數(shù)據(jù)真實與否無關(guān)緊要，所以導(dǎo)致基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，比如，硬件設(shè)備的配置，統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計檔案的建立、統(tǒng)計人員素質(zhì)的培養(yǎng)及統(tǒng)計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴(yán)格按要求和制度來完成，此外，基層統(tǒng)計人員少，流動性大，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，工作負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)經(jīng)費緊張，這些情況制約著統(tǒng)計工作的有效開展。阻礙了全縣統(tǒng)計一套表的順利實施。

二、數(shù)據(jù)質(zhì)量方面:

在具體的報表過程中存在以下問題:

1、在年報上報過程中，有些指標(biāo)項需調(diào)整，在網(wǎng)上直報過程中，有的項能進行順利調(diào)整但有的項則不能運行，導(dǎo)致個別數(shù)據(jù)有一定差異。

2、勞資報表中工資總額和職工人數(shù)分別填累計數(shù)和本季數(shù)，企業(yè)填報的時候，很容易填錯，導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。

3、在生產(chǎn)月報上報的過程中，企業(yè)財務(wù)是在上報時間之后才能結(jié)算出來，也就是企業(yè)本期的產(chǎn)品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導(dǎo)致一些相關(guān)數(shù)據(jù)(現(xiàn)價產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值)只能以上月、上季或者上年的平均數(shù)計算或者預(yù)估，與本期數(shù)據(jù)有差別。另外，網(wǎng)上直報的時候，遇到節(jié)假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區(qū)上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導(dǎo)致企業(yè)有些數(shù)據(jù)會出現(xiàn)預(yù)估情況。

針對以上自查過程中出現(xiàn)的問題，我局將從以下幾方面整改:

1、健全制度，包括學(xué)習(xí)和監(jiān)管制度，加強統(tǒng)計繼續(xù)教育，擴大教育范圍，轉(zhuǎn)變基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員的觀念，首先保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性;其次要讓基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)知識和相關(guān)的專業(yè)知識，鼓勵其參加全國的統(tǒng)計技術(shù)職稱考試，從而提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、完善統(tǒng)計臺帳，搞好統(tǒng)計分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到“數(shù)出有據(jù)”，真實反映本企業(yè)的情況，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，并利用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好企業(yè)的統(tǒng)計分析工作，提高數(shù)據(jù)的利用率。

3、推進基層統(tǒng)計工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化。隨著企業(yè)一套表的進一步推開，要求基層統(tǒng)計工作要逐步實現(xiàn)無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現(xiàn)并軌。

在“三上”企業(yè)全面正式實施企業(yè)一套表，標(biāo)志著統(tǒng)計工作即將翻開新的一頁，在今后的.工作中，我們將繼續(xù)振奮精神，把思想高度統(tǒng)一到國家統(tǒng)計局企業(yè)一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統(tǒng)計局確定的各項任務(wù)上，不遺余力、全力以赴地打好這場關(guān)鍵之戰(zhàn)。

統(tǒng)計自查報告 篇2

為認(rèn)真貫徹落實計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，堅決打擊統(tǒng)計上的弄虛作假行為，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、真實。根據(jù)市、區(qū)人口計生委安排部署，按照《方案》的要求，石船鎮(zhèn)結(jié)合實際，認(rèn)真開展計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實區(qū)人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作通知精神，制定《石船鎮(zhèn)人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動實施方案》，成立人口和計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記左其剛?cè)谓M長，鎮(zhèn)長魏曉東任常務(wù)副組長，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的領(lǐng)導(dǎo)實施工作，于8月初在計生系統(tǒng)召開動員會，安排部署計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

二、全面發(fā)動、宣傳到位

鎮(zhèn)計生辦在各村居開展多種形式宣傳《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》等法律法規(guī)，增強群眾的統(tǒng)計法制觀念，公布了咨詢、舉報電話，做到法律觀念深入人心，統(tǒng)計法律知識人人皆知，統(tǒng)計執(zhí)法檢查全面配合，營造了濃厚的知法、懂法、遵法氛圍。

動員會傳達(dá)了區(qū)計生委執(zhí)法大檢查會議精神，組織全鎮(zhèn)人口計生系統(tǒng)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》、《計劃生育統(tǒng)計工作管理辦法》等法律法規(guī)，并運用各種載體廣泛進行宣傳，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的統(tǒng)計法制觀念，為進一步提高人口計生統(tǒng)計質(zhì)量，配合開展第六次人口普查營造良好的法制環(huán)境。

三、突出重點、自查自糾

針對鎮(zhèn)級及村居計生統(tǒng)計出現(xiàn)的問題進行全面系統(tǒng)的自查自糾，采用宣傳發(fā)動、入戶調(diào)查、登記戶情冊、核對PIS系統(tǒng)等方式，重點檢查20xx年以來人口計生部門發(fā)生的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為。經(jīng)各村居自查及鎮(zhèn)組織檢查，未發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計資料，等問題;同時也不存在阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查，統(tǒng)計執(zhí)法機關(guān)不作為，壓案不查、瞞案不報等問題。

同時，石船鎮(zhèn)對20xx以來的出生人口及育齡婦女進行了全面清理核實，重點查看有無瞞報、漏報、錯報出生現(xiàn)象，確保計生統(tǒng)計大檢查工作取得成效。

四、抓住機遇，建立長效機制。

石船鎮(zhèn)以這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查為契機，圍繞“強化依法統(tǒng)計意識、提高依法統(tǒng)計質(zhì)量、實現(xiàn)依法統(tǒng)計日常化”這個重點，拓寬思路，制定措施，明確責(zé)任，逐步建立依法統(tǒng)計和動態(tài)管理的長效機制，促使全鎮(zhèn)人口與計劃生育規(guī)范與健康發(fā)展。

計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的扎實開展，有力推動了我鎮(zhèn)計生統(tǒng)計法制工作，提高了人口計生統(tǒng)計工作水平，促進了全鎮(zhèn)人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展。

統(tǒng)計自查報告 篇3

XX縣統(tǒng)計局：

根據(jù)《XX縣統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真開展統(tǒng)計法律事務(wù)告知工作的通知》X統(tǒng)發(fā)（20xx）13號文件的精神和要求，鎮(zhèn)政府高度重視，及時召開專題工作會，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現(xiàn)就自查工作的開展情況報告如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、搞好宣傳

為切實加強對統(tǒng)計執(zhí)法自查的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長，部門負(fù)責(zé)人任副組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，由何述群兼任辦公室主任，余沖負(fù)責(zé)日常事務(wù)。為提高統(tǒng)計執(zhí)法力度，我鎮(zhèn)采取各種形式，加強對《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計違紀(jì)違規(guī)行為的處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。進一步提高單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計工作的重視，增強執(zhí)法檢查人員法律意識。切實提高統(tǒng)計報表止報率，保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、落實措施、搞好自查

對照通知精神和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，執(zhí)法查檢人員對本鎮(zhèn)內(nèi)的各單位、部門、企業(yè)等統(tǒng)計工作人員進行了全面清理登記，并召開會議要求各單位和部門、企業(yè)對統(tǒng)計工作先進行自查，然后由鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查組進行檢查。檢查內(nèi)容包括辦公地點的落實、統(tǒng)計人員的落實統(tǒng)計人員是否取得上崗證、設(shè)備設(shè)施的備辦、網(wǎng)絡(luò)的開通、制度是否健全和上墻、報表的質(zhì)量和是否按時上報、是否建立有統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳和經(jīng)費的落實等。通過學(xué)習(xí)、自查和鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法組的再次檢查，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為，相關(guān)要求均得到落實。具體檢查結(jié)果如下：

（一）制度健全，資料完善歸檔并上墻。

（二）資料真實，無虛報、瞞報、漏報、遲報和偽造現(xiàn)象。

（三）無任何單位或領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)和更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料。

（四）依法統(tǒng)計、持證上崗、無任何超越《統(tǒng)計法》和《四川省統(tǒng)計管理條例》的違紀(jì)違規(guī)行為。

通過組織全體統(tǒng)計人員進行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高了我鎮(zhèn)全體統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)，增強了統(tǒng)計人員法治觀念，提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計質(zhì)量。

三、存在問題

通過此次統(tǒng)計法律事務(wù)工作的自查，發(fā)現(xiàn)以下問題：一是個別單位對統(tǒng)計工作不夠重視、統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全；二是基層統(tǒng)計人員數(shù)量偏少；三是統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)不夠，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面；四是對已上報的報表歸檔不規(guī)范，支撐數(shù)據(jù)不夠全面；五是個別被調(diào)查人配合不夠，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠真實，給統(tǒng)計人員帶來不便。

四、整改措施

（一）加強基層統(tǒng)計力量，維護統(tǒng)計人員的穩(wěn)定，促使企業(yè)按照《統(tǒng)計法實施細(xì)則》和《統(tǒng)計管理條例》的要求，健全網(wǎng)絡(luò)，配齊各項設(shè)備設(shè)施及人員。

（二）進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會的統(tǒng)計法律意識，把“說實話、統(tǒng)實數(shù)、干實事”作為真實統(tǒng)計的重點工作來抓。強化‘六五’普法學(xué)習(xí)，杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改等統(tǒng)計違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法嚴(yán)肅查處。

（三）加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，提升統(tǒng)計服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。

（四）加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，按要求建立健全原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳，確保統(tǒng)計的源頭數(shù)據(jù)真實可靠，定期開展統(tǒng)計調(diào)查分析，做到信息共享，數(shù)出一門。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步建立健全各項制度，加大對統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)法律學(xué)習(xí)的力度，力爭我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作在上新臺階。

統(tǒng)計自查報告 篇4

第一章 總則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等有關(guān)規(guī)定，保障各項糧食統(tǒng)計資料和統(tǒng)計信息的真實性、精準(zhǔn)性、完整性和及時性，促進我市糧食統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，更好地服務(wù)于糧食宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步加強我市糧食流通統(tǒng)計工作，制定本制度。

第二條 本市轄區(qū)內(nèi)各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

第二章 統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員管理

第三條 落實統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員。各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要設(shè)立糧食統(tǒng)計機構(gòu)或明確統(tǒng)計工作牽頭單位（部門），明確統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)，指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人。

第四條 各級糧食行政管理部門應(yīng)配備能夠適應(yīng)統(tǒng)計任務(wù)需要的專職統(tǒng)計人員。涉糧油企業(yè)應(yīng)配備能夠適應(yīng)統(tǒng)計任務(wù)需要的專職或兼職統(tǒng)計人員。

第五條 各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要建立健全統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的逐級備案制度。

第六條 各級糧食行政管理部門統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)當(dāng)征求本部門、本單位統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的意見，其中，具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)職稱人員的調(diào)動，應(yīng)當(dāng)征得上級糧食行政管理部門的同意。

第七條 各級糧食行政管理部門要實行統(tǒng)計工作AB角制度：正常情況下，由A角處理統(tǒng)計業(yè)務(wù)事項，A角有特殊原因不能正常履行統(tǒng)計職責(zé)，由B角承擔(dān)統(tǒng)計有關(guān)工作。

第八條 各級糧食行政管理部門要通過“國家糧油統(tǒng)計信息系統(tǒng)”下的“電話”模塊填報統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計牽頭部門、各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)的責(zé)任部門、統(tǒng)計員（A、B角均需填寫）、聯(lián)系方式等信息。相關(guān)信息發(fā)生變化時，應(yīng)于10個工作日內(nèi)更新。

第九條 落實本級財政糧油統(tǒng)計工作經(jīng)費預(yù)算，保障糧油統(tǒng)計、調(diào)查、監(jiān)測工作的順利開展。

第十條 落實統(tǒng)計培訓(xùn)制度。各級糧食行政管理部門要組織開展轄區(qū)內(nèi)涉糧油企業(yè)的專業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。統(tǒng)計人員應(yīng)具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和文字表達(dá)能力，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。

第三章 統(tǒng)計資料管理及發(fā)布

第十一條 加強統(tǒng)計資料管理。統(tǒng)計資料由本單位統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。糧食行政管理部門和企業(yè)留存的各項統(tǒng)計報表，必須由統(tǒng)計人員簽名、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審核并簽字、單位負(fù)責(zé)人同意并加蓋填報單位公章。

第十二條 落實及完善糧食經(jīng)營臺賬。涉糧油企業(yè)要建立糧食經(jīng)營臺賬，及時如實記載糧食收購、銷售、儲存、加工、轉(zhuǎn)化等情況。

第十三條 各級糧食行政管理部門要指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)涉糧油企業(yè)根據(jù)有關(guān)原始記錄和憑證，準(zhǔn)確、及時地登記糧食經(jīng)營臺賬，如實記錄糧食購進、銷售、加工和儲存等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。采用計算機記賬方式的，經(jīng)營臺賬應(yīng)定期備份，通常每月打印紙質(zhì)臺賬留存；采用手工記賬方式的，登記統(tǒng)計臺賬用藍(lán)色或黑色墨水書寫，做到字跡整潔、清楚。經(jīng)營臺賬登記發(fā)生錯誤時，應(yīng)在登記錯誤之處劃一條單紅線，并加蓋記賬人員章，在其上方登記正確內(nèi)容。

第十四條 各級糧食行政管理部門和各類糧食企業(yè)要建立統(tǒng)計資料檔案，并及時更新，按年度分類，定期整理。統(tǒng)計調(diào)查中取得的統(tǒng)計調(diào)查對象的原始資料、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計資料，應(yīng)至少保存3年；匯總性統(tǒng)計資料應(yīng)當(dāng)至少保存10年；重要的匯總統(tǒng)計資料應(yīng)當(dāng)永久保存。

第十五條 糧食經(jīng)營臺賬經(jīng)辦人員發(fā)生變動時，應(yīng)做好糧食統(tǒng)計臺賬的移交手續(xù)，保證統(tǒng)計資料連續(xù)、完整。

第十六條 各級糧食行政管理部門要對糧食統(tǒng)計資料的發(fā)布實行集中管理，執(zhí)行《統(tǒng)計法》和國家有關(guān)保密規(guī)定；公開發(fā)布的統(tǒng)計資料，以及向有關(guān)部門、單位和個人提供的統(tǒng)計資料，應(yīng)由統(tǒng)計負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計機構(gòu)審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；重要統(tǒng)計資料，應(yīng)報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四章 統(tǒng)計工作質(zhì)量檢查及問責(zé)

第十七條 各級糧食行政管理部門要建立健全統(tǒng)計工作質(zhì)量檢查及問責(zé)制度，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，圍繞提高統(tǒng)計工作質(zhì)量采取有力有效措施，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠、完整及時。

第十八條 要經(jīng)常深入基層調(diào)研掌握統(tǒng)計工作情況，加強對下一級糧食行政管理部門和有關(guān)企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》的指導(dǎo)、檢查、督促、考核，及時反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核結(jié)果，總結(jié)交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。

第十九條 各級糧食行政管理部門要定期不定期進行統(tǒng)計質(zhì)量檢查，每年要求至少進行一次統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查。在統(tǒng)計監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)存在違反統(tǒng)計法律法規(guī)等行為，應(yīng)當(dāng)依法對有關(guān)企業(yè)進行懲處，對糧食行政管理部門和有關(guān)人員進行問責(zé)，并在糧食安全責(zé)任考核中予以扣分。

第二十條 對各類涉糧企業(yè)未建立糧食經(jīng)營臺賬，或者未按照規(guī)定報送糧食基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況的，由糧食行政管理部門依據(jù)《糧食流通管理條例》進行處罰。行政處罰結(jié)果應(yīng)通過網(wǎng)站公開發(fā)布。涉糧企業(yè)的違法行為記入企業(yè)誠信管理檔案，給予違法企業(yè)必要的失信懲戒，包括不得參與國家政策性糧食收儲、競價銷售、定向銷售，以及糧食應(yīng)急加工和供應(yīng)等活動。對嚴(yán)重失信企業(yè)，糧食行政管理部門會同有關(guān)部門采取聯(lián)合懲戒措施，包括禁止參加政府采購活動，限制補貼性資金支持等。

第二十一條 糧食行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分；統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分。

第二十二條 糧食行政管理部門及其人員泄露企業(yè)、私人、家庭的單項調(diào)查資料或者統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密，造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任，并對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第五章 附則

第二十三條 本制度自印發(fā)之日起30日后施行。

統(tǒng)計自查報告 篇5

篇一：統(tǒng)計自查報告根據(jù)《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計自查的通知》文件要求，我公司已完成對20xx年統(tǒng)計的自查工作，本次自查中我公司堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作管理情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)統(tǒng)計自查的工作情況報告如下：

一、20xx年統(tǒng)計工作自查的總體狀況

（一）、本次自查工作的起止時間：20xx年5月17日至5月22日。

（二）、自查范圍為我公司20xx年在xxxxx省聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)中和統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)報送平臺所涉及的所有報表。

（三）、20xx年統(tǒng)計工作自查結(jié)果：

我公司在本次對20xx年統(tǒng)計自查工作中，未發(fā)現(xiàn)有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統(tǒng)計資料的情況，并且根據(jù)《統(tǒng)計法》、《企業(yè)統(tǒng)計管理制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為發(fā)生。統(tǒng)計數(shù)據(jù)與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺帳、以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料核對基本一致。

二、20xx年統(tǒng)計工作中存在的問題

統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。目前統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，造成對統(tǒng)計指標(biāo)理解不深，報表填寫不規(guī)范。

三、整改措施

（一）、組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計規(guī)定和制度，加深對統(tǒng)計制度的理解，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，并嚴(yán)格按照統(tǒng)計要求報送數(shù)據(jù)，依法統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

（二）、部門的統(tǒng)計工作實行崗位責(zé)任制，每個報表做好復(fù)核工作，同時防止出現(xiàn)特殊情況時，影響報表的統(tǒng)計報送工作。

（三）、對各種統(tǒng)計報表實行復(fù)核審批制度，做好各種數(shù)據(jù)的審核把關(guān)工作。每張報表必須先經(jīng)復(fù)核崗核查，再由負(fù)責(zé)人審核后，方可報送統(tǒng)計報表。

（四）、在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。做好業(yè)務(wù)部門間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理和審核工作，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑和報送標(biāo)準(zhǔn)，保證數(shù)據(jù)的及時和準(zhǔn)確性。

（五）、定期對部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在的問題，落實整改。

統(tǒng)計自查報告 篇6

近年來，縣水務(wù)局緊緊圍繞以人為本、統(tǒng)計為民的要求，以客觀、公正、準(zhǔn)確、及時、系統(tǒng)的態(tài)度，依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計，取得了一定成績。為更好提高水利統(tǒng)計質(zhì)量，規(guī)范基層統(tǒng)計工作建設(shè)，根據(jù)《市水務(wù)局開展20xx年水利統(tǒng)計質(zhì)量活動年活動實施方案》文件精神，結(jié)合我局水利統(tǒng)計工作，針對存在的問題，進行全面檢查和督促，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織管理

一直以來，縣水務(wù)局都非常重視水利統(tǒng)計工作，將其作為一項基礎(chǔ)性的管理工作來抓，確保了工作的順利推進。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。由主管局長負(fù)責(zé)，每年定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開水利統(tǒng)計年報工作會，親自安排部署各項工作。并且結(jié)合實際，及時解決在統(tǒng)計工作中遇到的問題和困難。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門定期開展統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，形成一套長效制度來執(zhí)行，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實和可靠。

二是加強協(xié)作。建立了以局領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)處室為責(zé)任部門、統(tǒng)計人員具體操作的統(tǒng)一管理、歸口負(fù)責(zé)的管理體制，做好業(yè)務(wù)股室以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門之間的協(xié)調(diào)工作。在局辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)農(nóng)村飲水、高效節(jié)水、水土保持、河道水庫防洪工程及財務(wù)的股室均確定一名統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)該股室的統(tǒng)計工作，形成了水利統(tǒng)計工作自上而下的工作體系，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源及時準(zhǔn)確。

三是落實經(jīng)費。由于我局統(tǒng)計工作人員少，沒有專門預(yù)撥經(jīng)費，為此，我局從人、財、物等各方面給予大力支持，每年都安排一定的統(tǒng)計經(jīng)費，基本滿足了統(tǒng)計工作正常經(jīng)費的'開支，辦公條件逐步提高。特別是近2年來，水利統(tǒng)計工作硬件設(shè)備顯著改善，統(tǒng)計人員基本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。

二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)

統(tǒng)計人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是提高統(tǒng)計工作效率的基礎(chǔ)，為此，我們多措并舉切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。一是保持隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計工作是連續(xù)性和業(yè)務(wù)性很強的工作，統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定對加強水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。為此，我們不斷加強水利統(tǒng)計工作者的專職性和穩(wěn)定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統(tǒng)的傳幫帶的方式培養(yǎng)新人，以崗帶學(xué)提高新手的綜合能力；另一方面通過各種途徑對統(tǒng)計工作者進行鍛煉培養(yǎng)，提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強統(tǒng)計人員培訓(xùn)，重在基礎(chǔ)。綜合采取召開水利統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計培訓(xùn)會等各類方式，廣泛采取崗位培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以考促訓(xùn)等多種多樣的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)水利統(tǒng)計知識、統(tǒng)計基本原理和方法、統(tǒng)計法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識。特別是對當(dāng)年新上崗人員進行個別指導(dǎo)，通過電話聯(lián)系、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等方式詳細(xì)解釋他們遇到的各種問題，并且積極組織統(tǒng)計人員參加省、市各級舉辦的各類統(tǒng)計培訓(xùn)班。通過對統(tǒng)計人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了基層水利統(tǒng)計人員的統(tǒng)計專業(yè)水平和依法統(tǒng)計能力，確保了我縣水利統(tǒng)計工作的順利開展。

三、嚴(yán)格執(zhí)行水利統(tǒng)計制度

一是認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。針對每一項統(tǒng)計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、數(shù)據(jù)要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴(yán)格按照報表目錄、表式和填報說明完成統(tǒng)計表，并適時進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析。

二是對主要水利統(tǒng)計指標(biāo)嚴(yán)格把關(guān)。對涉及基礎(chǔ)類、影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴(yán)格把關(guān)，要求統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰，對個別特殊數(shù)據(jù)要附相關(guān)說明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)?shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正，對誤報數(shù)據(jù)的當(dāng)事人嚴(yán)厲批評，并及時向上級主管部門說明。

四、加強基礎(chǔ)工作

我局高度重視水利統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，在每年舉行水利統(tǒng)計年報會，培訓(xùn)基層水利統(tǒng)計人員的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)整理原始資料，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對勞動工資情況所作的第一手?jǐn)?shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

五、規(guī)范統(tǒng)計方法，確保統(tǒng)計質(zhì)量

在加強統(tǒng)計方法上，我局不斷開拓創(chuàng)新，盡量摒棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，注重從統(tǒng)計資料的長期積累中，總結(jié)歸納出富有指導(dǎo)性的有價值的信息，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實。對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的統(tǒng)計報表，進行嚴(yán)格審查，做到一“審”、二“比”、三“平衡”。“審”就是對所報報表進行審核，看到底有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出原因，及時糾正。“比”就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，要多次核對，相互溝通，弄清原因?！捌胶狻本褪强串?dāng)前數(shù)據(jù)與相關(guān)報表和表與表之間關(guān)系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后，有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量，進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學(xué)性。

六、存在的問題

（一）統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)較弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員的專業(yè)知識較低。許多統(tǒng)計人員在專業(yè)、學(xué)歷上和實際的統(tǒng)計工作要求相差甚遠(yuǎn),對統(tǒng)計制度、統(tǒng)計法等概念都不能夠準(zhǔn)確的把握,這就造成不能準(zhǔn)確的收集相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。實際工作中，往往運用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴(yán)重錯誤。

（二）基層統(tǒng)計方法陳舊。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各類信息采集設(shè)備的出現(xiàn)都為水利統(tǒng)計工作提供了許多方便,也為水利統(tǒng)計事業(yè)創(chuàng)造了前所未有的機遇。但是目前在基層的水利統(tǒng)計工作中,一些互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都沒有得到有效的應(yīng)用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利數(shù)據(jù)收集和匯總還是由人工進行統(tǒng)計,這在極大程度上影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,造成統(tǒng)計工作的時效性較低。

統(tǒng)計自查報告 篇7

街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標(biāo)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設(shè)

1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我街認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強化分類指導(dǎo)，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴(yán)”五字特色上做文章，即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”；然后再科學(xué)安排合理計劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個一”的活動，在學(xué)習(xí)時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導(dǎo)，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作個提倡的選舉原則，認(rèn)真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進行全面調(diào)查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認(rèn)真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織

在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。

在創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關(guān)心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現(xiàn)實，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關(guān)，他們一伙人找支部，找組織，找市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術(shù)專長，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展名特優(yōu)魚苗鳘育技術(shù)，兩年來，一躍成為全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標(biāo)兵。

楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農(nóng)作物的種養(yǎng)殖技術(shù)，利用打工、租賃等方式發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，也被區(qū)委評為先進基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進集體和個人的帶動下，也正在積極創(chuàng)建中。

五、加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作

繼續(xù)深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動，根據(jù)區(qū)委的文件精神，特制定出《深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動的實施意見》，由分管的領(lǐng)導(dǎo)具體操作、部署，街精細(xì)化工廠黨支部在這方面取得很好的成效，該廠副廠長陳川在今年的企業(yè)“雙比雙爭”活動中被黃陂區(qū)委

評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標(biāo)兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)基本上都有學(xué)員，職工人數(shù)在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達(dá)到了100%。

六、注重做好黨員發(fā)展工作

按照區(qū)委文件精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量，對各支部報睛為的在生產(chǎn)、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養(yǎng)，嚴(yán)格審查，今年共發(fā)展中共預(yù)備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，專科8人，中專5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問題，嚴(yán)格調(diào)查落實，確保黨組織的純潔性。

七、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳管理制度

街工委在認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)的同時，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴(yán)格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定的黨費收繳辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按時、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細(xì)帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。

其次，對上級組織部門下?lián)艿霓r(nóng)訓(xùn)費、特困黨員補助等黨費專款做到?？顚Ｓ?，完全沒有挪用、占用、截留現(xiàn)象。今年，區(qū)下?lián)苻r(nóng)訓(xùn)費2502元，村級運行經(jīng)費補貼6500元，社區(qū)活動經(jīng)費1000元，已上繳《黨員生活》等學(xué)習(xí)資料費2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動經(jīng)費7500元。

街工委嚴(yán)格規(guī)范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學(xué)習(xí)活動，把各單位黨組織負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關(guān)知識，重點對黨費收繳管理制度進行學(xué)習(xí)、討論、交流，做到責(zé)任明確，嚴(yán)格管理，財務(wù)管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實、帳證相符。

統(tǒng)計自查報告 篇8

XX公司關(guān)于信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查報告 根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和XX省統(tǒng)計局《全省信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求，本公司對20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行了嚴(yán)格自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標(biāo)的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標(biāo)理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。

具體包括：期末使用計算機數(shù)量，使用計算機人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數(shù)量，實現(xiàn)電子商務(wù)交易活動的具體金額， 本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。

本單位全稱XXXXXXX有限公司，XXX年XXX月成立，位于XXXXXX，主要經(jīng)營XXXXXX等產(chǎn)品。

二、自查結(jié)果

截至20xx年年底本公司信息化情況如下：

本公司期末使用計算機數(shù)量為XX臺，有XX名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術(shù)工作

的人員，通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任; 已接入互聯(lián)網(wǎng)，沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站，不通過電子商務(wù)進行業(yè)務(wù)交易，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。

本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計;企業(yè)財務(wù)狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。

本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)。

三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)，本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤，但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進行審核，因而避免了上報錯誤。

本公司對此問題高度重視，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉指標(biāo)解釋，杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系，及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。

統(tǒng)計自查報告 篇9

一、基本情況

截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經(jīng)營及轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共20家，其中：國有糧食購銷企業(yè)1家，民營糧食加工經(jīng)營企業(yè)3家，飼料轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)1家，其他企業(yè)15家(其中，由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質(zhì)的企業(yè)14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的.民營性質(zhì)的種子經(jīng)營企業(yè)1家)。以上企業(yè)全部納入了我局統(tǒng)計日常管理。

我局設(shè)有專職統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員，歸屬在局監(jiān)督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等的要求開展全社會統(tǒng)計及統(tǒng)計監(jiān)督檢查等工作。

二、檢查工作組織開展情況

為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)了《關(guān)于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的通知》(*糧字[20xx]20號)，重點就各單位如何開展好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作作了明確安排，并要求各單位要以此次檢查為契機，認(rèn)真夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)、提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。

在各單位開展自查的同時，我局組織人員對*糧公司、**公司等5家重點單位開展了檢查(復(fù)查)。檢查中，我們從統(tǒng)計從業(yè)人員是否有統(tǒng)計職業(yè)資格，

統(tǒng)計原始單據(jù)是否整理規(guī)范、保存完整，統(tǒng)計臺賬是否建立、記載是否完整，統(tǒng)計報表上報是否及時、保存是否完整，原始單據(jù)、臺賬、報表之間數(shù)據(jù)是否一致等方面開展了認(rèn)真的檢查、核實。

三、檢查結(jié)果

從整體檢查情況來看，在統(tǒng)計制度執(zhí)行和統(tǒng)計管理工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確有主抓領(lǐng)導(dǎo)，有專門的工作機構(gòu)和專職工作人員，工作責(zé)任制度明確具體。工作開展中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展對社會各類涉糧企業(yè)的法規(guī)政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和統(tǒng)計監(jiān)督檢查，全社會統(tǒng)計覆蓋面逐步提高。

從各單位自查和我局抽查情況來看，經(jīng)過幾年來我局糧食流通統(tǒng)計管理有關(guān)工作的開展，我縣涉糧企業(yè)的統(tǒng)計法規(guī)政策意識和統(tǒng)計實際工作有了較大提升，絕大部分單位統(tǒng)計從業(yè)人員都持有統(tǒng)計職業(yè)資格證和《糧食流通統(tǒng)計制度》學(xué)習(xí)證，統(tǒng)計相關(guān)基礎(chǔ)工作逐步扎實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。

四、存在的主要問題及整改情況

一是個別企業(yè)(指**公司)人員流動性較大，統(tǒng)計人員不穩(wěn)定。新上崗人員無統(tǒng)計職業(yè)資格證、業(yè)務(wù)生疏;甚至因業(yè)務(wù)手續(xù)交接不嚴(yán)格，造成統(tǒng)計檔案資料缺失、不完整，業(yè)務(wù)銜接不上。

二是部分企業(yè)(主要指由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質(zhì)的14家企業(yè))因故未能正常開展經(jīng)營，雖有企業(yè)之名、但無經(jīng)營之實，經(jīng)營業(yè)績空白，所以，未能正常報送相關(guān)統(tǒng)計(月)報表。

三是非國有企業(yè)的統(tǒng)計工作有待進一步規(guī)范。限于企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理決策意識、統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平及其他一些原因，相對來說非國有糧食經(jīng)營企業(yè)的統(tǒng)計工作有待進一步規(guī)范。主要表現(xiàn)在：一是部分單位有關(guān)糧食收購、銷售等碼單制作不科學(xué)、填寫不規(guī)范、傳遞不合理、歸集整理不及時、不完整，或因其他人為原因，造成查對核實困難。其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性無法核定;二是對有關(guān)企業(yè)從糧食交易市場競買的臨儲小麥或不完善粒超標(biāo)小麥等政策

性糧食，《交易細(xì)則》中雖有諸多明確的監(jiān)管要求，但實無有效的監(jiān)管手段;何況有關(guān)的競價交易信息不能及時準(zhǔn)確全面地通報給基層糧食行政管理部門，掌握不到企業(yè)的“底細(xì)”，這部分糧食究竟有多少真正落實了政策要求很難下結(jié)論。

四是由于糧食流通環(huán)節(jié)多，難免出現(xiàn)諸如甲從農(nóng)戶收購了糧食已作了(從生產(chǎn)者直接收購)統(tǒng)計上報，爾后銷給了某糧食經(jīng)營或加工企業(yè)乙，乙再作(從生產(chǎn)者直接收購)統(tǒng)計上報這樣的重復(fù)統(tǒng)計等問題。

五是目前沿用的最低收購價糧食(數(shù)量包干)管理制度過于死板，有關(guān)損耗不能正常核銷，出現(xiàn)了事實上的“賬實不符”。

統(tǒng)計自查報告 篇10

根據(jù)中儲糧西[20xx]192號《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計工作檢查的通知》的精神，我?guī)熘鞴茴I(lǐng)導(dǎo)會同財務(wù)主管人員及統(tǒng)計人員組成自查小組，于20xx年11月4日至11月10日依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，《20xx年度中央儲備統(tǒng)計制度》以及文件中相關(guān)要求，對我?guī)熘醒雰浼Z統(tǒng)計工作進行了全面徹底的自查。

我?guī)飕F(xiàn)代中央儲備糧中寧直屬庫存儲中央儲備糧23543噸（其中：特種儲備12322噸，非特種儲備11221噸。全部是晚粳稻），20xx年我?guī)煨栎啌Q中央儲備糧水稻6892噸?，F(xiàn)我?guī)旄鶕?jù)直管庫要求，采取先出后進輪換方式，截止9底已輪換出庫6021噸水稻。

本著客觀公正、實事求實的原則，通過此次檢查我?guī)旖y(tǒng)計工作具體情況如下：

一、我?guī)旖y(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作有著多年的工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計制度，遵守統(tǒng)計紀(jì)律，具備初級電子計算機應(yīng)運能力。能熟練運用微機進行日常統(tǒng)計工作，并接受過西安分公司的多次軟件培訓(xùn)，能夠熟練掌握統(tǒng)計軟件的應(yīng)用。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度；符合統(tǒng)計工作要求。

二、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面，經(jīng)自查統(tǒng)計人員嚴(yán)格按照總公司、分公司的規(guī)定格式、順序、計量單位及時填報個類報表和調(diào)查表；按時上報各類報表，報表簽字、蓋章手續(xù)完備；統(tǒng)計帳務(wù)處理準(zhǔn)確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、全面，沒有缺失、虛報、漏報、瞞報、錯報現(xiàn)象；各種報表之間同一指標(biāo)數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)不一致現(xiàn)象；統(tǒng)計時間真實，沒有提前統(tǒng)計或滯后統(tǒng)計的違規(guī)現(xiàn)象。

三、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，按照《中央儲備糧統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范》建立了規(guī)范、科學(xué)、合理的統(tǒng)計業(yè)務(wù)處理流程；每項統(tǒng)計數(shù)字做到了收有憑，支有據(jù)，統(tǒng)計臺帳、報表、統(tǒng)計軟件一致；統(tǒng)計資料傳遞規(guī)范及時、健全，傳遞規(guī)范；統(tǒng)計原始憑證記錄、統(tǒng)計臺帳、分倉帳齊全，帳薄登記清晰、完整，能夠正確反映中央儲備糧收支存詳細(xì)情況；原始憑證、原始記錄建檔立冊，統(tǒng)計臺帳、報表以及相關(guān)文件完整，全部有檔可查，出入庫時每日做到保管員同總保管對帳，月底會計、統(tǒng)計、總保管對帳，做到三帳相符，建立統(tǒng)計崗位責(zé)任制。

四、《統(tǒng)計法》及其實施細(xì)則以及國家相關(guān)政策執(zhí)行情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策，按照統(tǒng)計制度規(guī)定正確進行賬務(wù)處理，沒有虛報、滿報、弄虛作假的情況。

五、在統(tǒng)計工作逐步走向規(guī)范化后，統(tǒng)計人員經(jīng)西安公司多次培訓(xùn)，已能夠正常操作統(tǒng)計軟件，對庫內(nèi)發(fā)生的各類業(yè)務(wù)能夠正確進行統(tǒng)計處理，并能及時上報統(tǒng)計分析。對軟件存在的一些問題正在摸索和解決中。統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，并按時上報，符合統(tǒng)計工作要求。

六、我?guī)旖y(tǒng)計管理中計算機的推廣應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，我?guī)煸O(shè)有獨立的微機室，配有先進的計算機配套設(shè)施，庫內(nèi)設(shè)有局域網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等信息均可上網(wǎng)上傳或下載。

七、我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)非常重視統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員嚴(yán)格要求，在工作方面給予統(tǒng)計人員大力的支持。

通過此次統(tǒng)計質(zhì)量自查工作，發(fā)現(xiàn)我?guī)旖y(tǒng)計工作存在著以下幾個問題：

一、統(tǒng)計人員專業(yè)知識有待于加強。

二、統(tǒng)計分析工作、分析質(zhì)量有待進一步提高。

針對以上存在問題我?guī)鞗Q定在以后工作中，進一步加強統(tǒng)計工作的力度，重視統(tǒng)計工作，建立健全統(tǒng)計制度，盡快解決存在的問題，定期召開統(tǒng)計分析工作會議，加強統(tǒng)計工作人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)。使我們的統(tǒng)計工作，全面符合統(tǒng)計制度和中儲糧總公司及西安分公司的各項規(guī)章制度要求。

統(tǒng)計自查報告 篇11

多年來，我局衛(wèi)生統(tǒng)計工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局相關(guān)處室的指導(dǎo)下，以積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，按照準(zhǔn)確、及時、全面的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)要求，狠抓統(tǒng)計質(zhì)量，為上級部門提供了大量的、有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為我區(qū)衛(wèi)生工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此次為認(rèn)真貫徹落實省衛(wèi)生廳辦公室《關(guān)于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》精神，同時按照寧波市衛(wèi)生局關(guān)于衛(wèi)生統(tǒng)計工作要求，我局積極組織開展衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，開展自查。

衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，直接關(guān)系到衛(wèi)生信息化建設(shè)的順利開展，關(guān)系到衛(wèi)生績效工資改革的順利推進，關(guān)系到醫(yī)改工作決策的科學(xué)性和正確性。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在局黨委中心組擴大會議上和局務(wù)會議上，專題布置了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作，衛(wèi)生局辦公室會同計財科組織基層各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》精神，并專門成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、書記馬海國任組長，紀(jì)檢組組長范英群為副組長，辦公室、醫(yī)政科、計財科負(fù)責(zé)人為成員，積極開展自查自糾工作。

二、制度健全、職責(zé)明確

為確保統(tǒng)計工作的順利開展，我局由計財科負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計日常工作，并由衛(wèi)生局局長親自分管，計財科根據(jù)統(tǒng)計職責(zé)要求，建立了統(tǒng)計工作流程，同時明確了各下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的統(tǒng)計工作干部隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的規(guī)定，不斷健全工作制度，要求不準(zhǔn)虛報、瞞報、偽造和隨便篡改統(tǒng)計數(shù)字。明確了報表報送制度；明確了統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字制度；明確了統(tǒng)計報表的規(guī)檔制度；另外建立了統(tǒng)計工作例會制度等。

三、資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

按照《通知》要求，我局積極開展了自查工作，對全局衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的計算機、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等情況、衛(wèi)生機構(gòu)調(diào)查表月報情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報衛(wèi)生人才基本信息調(diào)查表、醫(yī)用設(shè)備調(diào)配表的情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量，以有各類年報、季報、月報進行了認(rèn)真的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)各類報表均在規(guī)定期限內(nèi)進行上報，各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位均能及時、保質(zhì)、保量地報送各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。

四、加強培訓(xùn)，持證上崗

嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定法》，做好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定工作，保證本系統(tǒng)統(tǒng)計人員“持證上崗”，做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作，積極組織統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計局開展的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，使廣大統(tǒng)計人員不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高駕馭統(tǒng)計工作的能力。為不斷提高統(tǒng)計人員工作水平和辦公效率，實現(xiàn)快速、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)匯總和分析，我局利用中心組學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議的機會，對統(tǒng)計工作進行強化培訓(xùn)。為確保統(tǒng)計工作的順利開展，局機關(guān)以及各醫(yī)療衛(wèi)生單位均配備了專業(yè)統(tǒng)計人員，從而保證統(tǒng)計工作快捷、高效、順利開展，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、科學(xué)。

五、下步打算

雖然我區(qū)在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中還是存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計人員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高，責(zé)任心還要進一步加強；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計質(zhì)量還有待于進一步提高。

針對《通知》要求，我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴(yán)要求，從細(xì)微處做起，制定以下整改措施：

（一）進一步提高統(tǒng)計人員的法律法規(guī)意識，貫徹落實《統(tǒng)計法》及國家、省市有關(guān)統(tǒng)計工作要求，確保統(tǒng)計工作的順利開展，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、真實性、有效性；

（二）進一步完善統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度的建立健全，不斷提高統(tǒng)計質(zhì)量，杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。

統(tǒng)計自查報告 篇12

縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作，根據(jù)《縣統(tǒng)計局制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》（祥統(tǒng)發(fā)〔〕6號）文件精神，認(rèn)真開展了統(tǒng)計法制普法工作?，F(xiàn)將我縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)計法制“五五”普法工作情況

（一）建立普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實普法工作人員

為了保證普法工作的順利進行，縣統(tǒng)計局發(fā)出了《關(guān)于成立縣統(tǒng)計局“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（祥統(tǒng)字5號），成立了以局長朱永波為組長的縣統(tǒng)計“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由局長負(fù)總責(zé)，副局長分管普法工作，辦公室負(fù)責(zé)普法日常工作，并從人員、經(jīng)費上給予充分保證。

（二）制定了“五五”普法實施辦法

根據(jù)縣委、縣政府對“五五”普法的要求，制定了《統(tǒng)計法制宣傳教育“五五”普法實施辦法》。該辦法明確了“五五”普法的對象、普法學(xué)習(xí)內(nèi)容、普法要求、各年度普法工作目標(biāo)等，要求全縣各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（三）強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制

為了切實提高辦案質(zhì)量，我局修改和完善了《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責(zé)任制》，明確了局長是統(tǒng)計執(zhí)法工作第一責(zé)任人，親自分管全局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，局辦公室主任、業(yè)務(wù)股長、法規(guī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)普法工作，做到法規(guī)工作責(zé)任落實，目標(biāo)明確。并要求各專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律、法規(guī)知識，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，如有失職，造成損失將按《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責(zé)任制》追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育

我局一直重視統(tǒng)計法規(guī)的宣傳教育工作，充分利用各種方式，加強統(tǒng)計法規(guī)的宣傳。局領(lǐng)導(dǎo)到基層搞調(diào)研，堅持向基層統(tǒng)計人員、企業(yè)法人代表宣傳統(tǒng)計法規(guī)知識；每年在各專業(yè)年報會和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)調(diào)、綜合、投資、建筑等專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上，對參加培訓(xùn)的統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)；對本局職工要求認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《云南省統(tǒng)計管理條例》和其它法律、法規(guī)，并對統(tǒng)計執(zhí)法法律文書填寫、執(zhí)法程序等法律法規(guī)知識進行培訓(xùn)；積極組織職工參加縣局組織的統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)和縣法制辦組織的公共法律知識考試，參加人員考試成績?nèi)亢细瘢?人取得了《云南省行政執(zhí)法證》；有4人取得了《云南省法制督察證》，做到了持證上崗、亮證執(zhí)法，依法統(tǒng)計、依法行政。至舉辦統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)統(tǒng)計人員257人；統(tǒng)計法制教育培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)統(tǒng)計人員約人次。日常工作中利用各種形式，加大宣傳力度。

一是利用每年“12.4”全國法制宣傳日、統(tǒng)計法宣傳日，開展形式多樣的宣傳活動，如請縣領(lǐng)導(dǎo)在電視臺發(fā)表電視講話，在街頭散發(fā)宣傳資料，組織基層統(tǒng)計人員參加全國《統(tǒng)計法》知識競賽活動等；

二是利用網(wǎng)絡(luò)對統(tǒng)計法律法規(guī)及統(tǒng)計法制工作動態(tài)進行宣傳報道；

三是印發(fā)統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳資料，下發(fā)各機關(guān)、企事業(yè)單位學(xué)習(xí)。

（五）認(rèn)真開展了行政許可項目清理

為了認(rèn)真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，全面履行依法行政，推行政務(wù)信息公開工作，根據(jù)縣委、縣政府的安排，建立了《縣統(tǒng)計局工作人員首問責(zé)任制》、《縣統(tǒng)計局限時辦結(jié)制》等制度，以保證政務(wù)信息公開工作的順利實施。

（六）加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)

主要是規(guī)范縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層單位統(tǒng)計工作，實行年終考核制度。針對村文書兼統(tǒng)計人員變動較大的情況，避免出現(xiàn)統(tǒng)計工作缺位現(xiàn)象，以文件的形式要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強統(tǒng)計工作。同時，按統(tǒng)計基礎(chǔ)工作“五有”（有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺賬）的要求，各專業(yè)相繼發(fā)文規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，并開展了自查和全面檢查。為了確保工作落到實處，還制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、基層單位年終考核制度，考核體系分為綜合工作考核（包括統(tǒng)計法制宣傳教育考核）、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等專業(yè)考核。

（七）統(tǒng)計執(zhí)法工作

1、加強對非法報表的清理工作。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展了對非法報表的清理。我局制發(fā)了縣統(tǒng)計局《關(guān)于清理非法統(tǒng)計報表的通知》，對清理非法統(tǒng)計報表工作進行了安排部署。清理方式主要采用自查與抽查相結(jié)合的方式。要求全縣40多個相關(guān)部門在規(guī)定時間內(nèi)進行自查，并將自查結(jié)果報縣統(tǒng)計局。在各相關(guān)部門進行自查的基礎(chǔ)上，我局對縣農(nóng)業(yè)局、縣水利局、縣人民銀行等單位進行了抽查。根據(jù)抽查情況看，我縣各部門很好地執(zhí)行了統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，有關(guān)報表都是根據(jù)上級部門下發(fā)的報表進行統(tǒng)計，沒有制定非法統(tǒng)計報表的情況發(fā)生。

2、繼續(xù)加強部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)開展了對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的審批工作。

3、開展各種普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。根據(jù)縣局的安排，對普查的對象、普查經(jīng)營單位進行了普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對檢查出的問題，及時進行了糾正。

4、認(rèn)真開展《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查工作。為了切實推動統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，我局認(rèn)真貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)，利用法律、法規(guī)促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，將加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查和執(zhí)法檢查結(jié)合起來進行，每年進行了執(zhí)法檢查。檢查內(nèi)容：重點檢查統(tǒng)計活動中發(fā)生的虛報、瞞報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。通過檢查，可以看出我縣統(tǒng)計工作環(huán)境，統(tǒng)計工作秩序均比往年有所改善，大多數(shù)被查單位的統(tǒng)計工作做得比較好，但也有部份單位不同程度的存在統(tǒng)計違法行為。對有上述統(tǒng)計違法行為的被檢單位，本著教育為主的目的，立案并查處了有統(tǒng)計行政違法行為的單位，有力地維護了統(tǒng)計法律、法規(guī)的威信。

二、今后工作思路

（一）圍繞新《統(tǒng)計法》頒布為主題，繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的普法工作，全面完成“五五”普法各項任務(wù)。

（二）以第六次全國人口普查為契機，把宣傳貫徹《統(tǒng)計法》和人普具體工作結(jié)合起來，進一步貫徹落實《全面推進依法行政綱要》，強化依法統(tǒng)計、依法普查理念。

（三）認(rèn)真開展統(tǒng)計專業(yè)培訓(xùn)教育。在開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育、統(tǒng)計技術(shù)職稱考試工作中，將統(tǒng)計法律、法規(guī)列入必修課，要求統(tǒng)計人員掌握。堅持持證上崗制度，力爭在全縣各單位統(tǒng)計人員均持證上崗。

（四）開展形式多樣的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳。利用每年12月的普法宣傳月，開展豐富多彩的宣傳活動；利用召開各專業(yè)年報會、業(yè)務(wù)會等加強宣傳；利用各類講座、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等形式以及典型案件，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)。使統(tǒng)計法制宣傳教育更好地融入到各項統(tǒng)計調(diào)查工作中，使統(tǒng)計調(diào)查過程成為普法的過程，注重權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合，法制宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合，法制宣傳教育與群眾生產(chǎn)生活相結(jié)合，方法靈活，形式多樣，積極引導(dǎo)廣大統(tǒng)計調(diào)查對象依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，更好地支持和配合統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計自查報告 篇13

今年7月份以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，認(rèn)真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范高，夯實基礎(chǔ)，務(wù)求實效，統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得了一些成效，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境得到有效改善，統(tǒng)計工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、狠抓組織建設(shè)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，規(guī)范化建設(shè)工作有條不紊

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)建設(shè)規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作取得成效，達(dá)到預(yù)期目的，我鎮(zhèn)召開會議專題研究，成立由鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照縣局工作任務(wù)和目標(biāo)，將各項工作分解細(xì)化到人。設(shè)立鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長一名，綜合統(tǒng)計員兩名，專業(yè)統(tǒng)計人員三名。設(shè)立獨立辦公室，確?！坝信谱?、有制度、有經(jīng)費”，配備專用計算機、打印機、檔案櫥等辦公設(shè)施。全鎮(zhèn)22個村，5個入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計分站，并安排有統(tǒng)計負(fù)責(zé)人。確保每項工作都有人抓，有落實，有成效。

（二）強化管理，制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《xx鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作實施方案》，制定了人員分工，統(tǒng)計報表制度、網(wǎng)絡(luò)及計算機使用管理制度、統(tǒng)計資料歸檔制度等，并對責(zé)任單位和責(zé)任人實行年度考核。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計工作全會制度，每季度由統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)組織各村統(tǒng)計人員召開一次專業(yè)統(tǒng)計會議。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府每年召開2次以上統(tǒng)計工作匯報會，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作扎實有效。

二、圍繞服務(wù)主線，創(chuàng)新工作思路，規(guī)范化建設(shè)工作成效突顯

經(jīng)濟社會運行情況依靠統(tǒng)計信息來反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新，拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

（一）突出工作考核。將統(tǒng)計工作的納入年終整體考核，與村簽訂工作責(zé)任狀，明確任務(wù)，安排措施。抓好督查，嚴(yán)格獎懲。

（二）突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員擔(dān)任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)服務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經(jīng)過鎮(zhèn)統(tǒng)計站許可。

（三）突出統(tǒng)計服務(wù)。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計資料的整理分析力度，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，認(rèn)真整理。編印統(tǒng)計資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計站向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計快報資料，不僅有數(shù)據(jù)，還有文字分析，為鎮(zhèn)政府工作報告，經(jīng)濟目標(biāo)考核，編制發(fā)展計劃等提供了大量的統(tǒng)計信息，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)好參謀，做好服務(wù)。

我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)工作，雖然取得階段性成效，但工作中存在的問題和困難還很多，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。如，我鎮(zhèn)縣級重點項目涉及的征地政策處理工作量大。統(tǒng)計人員大都身兼數(shù)職，專業(yè)化水平也有待進一步提升。接下來，我鎮(zhèn)將努力克服困難，努力把我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作推上一個新臺階。

低保自查報告(集合13篇)

古人曾說，力行而后知之真，在生活中，報告十分的重要，越來越多人會去使用報告。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯瀏覽了很多文章發(fā)現(xiàn)“低保自查報告”最為驚艷，敬請瀏覽以下網(wǎng)頁內(nèi)容！

低保自查報告 篇1

xx鎮(zhèn)有xx個行政村，總戶數(shù)xx戶，總?cè)丝趚x人，耕地面積xx畝，20××年全鎮(zhèn)財政收入xx萬元，農(nóng)民人均收入xx元。在這次對農(nóng)村低保核查工作中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照低保政策，逐戶排查，逐人落實，全面開展了地毯式自查自糾活動，做到了嚴(yán)字當(dāng)頭，陽光透明，程序規(guī)范。經(jīng)全面核查、調(diào)整，我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村低保戶xx戶，xx人，其中一類人員xx人，二類人員xx人，三類人員xx人。向?qū)⒆圆樽约m開展情況報告如下：

1、采取“四建”、“三包”措施，層層落實責(zé)任。在農(nóng)村低保自查自糾工作中，我們采取了“四建”、“三包”措施，達(dá)到人人有責(zé)任，個個有壓力，為自查自糾務(wù)求實效打下堅實基礎(chǔ)。

“四建”，即：

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。建立由鎮(zhèn)長任組長，紀(jì)檢書記和主抓副職任副組長，五個管理區(qū)書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，區(qū)書記是直接責(zé)任人，村支部書記、包村干部是具體責(zé)任人。做到各層面在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，搞好具體協(xié)調(diào)，統(tǒng)一發(fā)揮職責(zé)，合力推進工作。

二是建立指導(dǎo)組。全鎮(zhèn)23個村分5個管理區(qū)，組成5個指導(dǎo)組，由書記帶隊，逐村逐戶開展督查，采取“日報告”制度，每天逐村匯報低保自查自糾開展情況。

三是建立自查組。23個行政村，由村支部書記牽頭，全體村干部參與成立自查自糾組，對村里每個低保戶，每個享受低保人員，逐戶逐人重新核查。核查低保戶目前現(xiàn)狀（是否死亡、出嫁），核查低保戶目前經(jīng)濟收入狀況（是否脫離低保行列，是否存在人情保、關(guān)系?，F(xiàn)象）。對不符合條件的低保戶堅決去掉，對應(yīng)保而未保的戶及時調(diào)整加入低保，確保自查自糾取得實效。

四是建立督查組，由鎮(zhèn)紀(jì)檢書記牽頭，抽調(diào)民政所、財政所、司法所、辦公室人員組成督查組，采取不打招呼、不反饋的形式，直接入戶明查暗訪，實行“一日一督查，三天一通報”，對組織不力搞形式的村，立即通報，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，又不自查自糾，對支部書記就地免職。

“三包”，即：

一是書記包區(qū)，對分包區(qū)所有低保戶自查自糾工作負(fù)總責(zé)。

二是機關(guān)干部包村，機關(guān)干部對所包村的低保戶情況負(fù)全責(zé)。

三是村干部包戶，每個村干部對所分包的低保戶負(fù)直接責(zé)任。在復(fù)查中，發(fā)現(xiàn)一例不符合政策，共同追究三級責(zé)任人的責(zé)任。

通過健全組織、實施三包措施，進行自查互查，對核查的結(jié)果采取“誰調(diào)查誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，從支部書記到包村干部，到區(qū)書記，最后鎮(zhèn)長簽字，層層落實責(zé)任。做到了從嚴(yán)把關(guān)，真實準(zhǔn)確。

2、利用三種途徑宣傳，兩條渠道監(jiān)督，調(diào)動廣大群眾參與意識。 農(nóng)村低保工作的自查自糾，單靠各管理區(qū)、各村自己去落實還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須調(diào)動起廣大群眾的積極性，讓群眾去參與，去監(jiān)督，共同去落實。因此，在激發(fā)干群共同參與中，我們開展了三種途徑做好宣傳，兩條渠道做好監(jiān)督。

“三個宣傳途徑”，即：

一是召開會議宣傳。我們在農(nóng)村低保自查工作中，做到了早著手、早安排、早部署，先召開全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村干部、機關(guān)干部會，隨后各管理區(qū)到各村召開村民代表、村黨員會，一級一級安排工作，下發(fā)工作方案等文件，首先讓鎮(zhèn)村黨員干部吃透政策精神，達(dá)到目的明確，迅速進入工作狀態(tài)，減少盲目性，消除應(yīng)付心理。

二是采取宣傳車、橫幅、標(biāo)語、村廣播宣傳。要求宣傳車深入每個村、每個街道巡回宣傳，每村橫幅不少于10幅，標(biāo)語不少于300條，村廣播利用早、中、晚開通，利用面上宣傳，讓廣大群眾了解低保核查工作。

三是入戶宣傳。鎮(zhèn)村兩級干部在入戶核查低保戶的同時，廣泛宣傳低保政策，讓低保政策家喻戶曉，人人皆知，人人成為低保政策專家，個個都是低保戶的評判員。

“兩條監(jiān)督渠道”，即：

一是張榜公示進行監(jiān)督。對核實后的低保戶、低保人員，建立詳細(xì)的低保人員情況臺帳，認(rèn)真填寫《漯河市農(nóng)村低保對象基本情況登記公示表》，在村顯要位置張貼公示，做到公開透明、置于廣大群眾監(jiān)督之下。

二是設(shè)立舉報箱，舉報電話進行監(jiān)督。在各村及鎮(zhèn)政府都設(shè)立了舉報箱，張貼了舉報電話，群眾對公示后的低保人員如有異議，或有應(yīng)保未保戶，可直接通過來信來電話進行舉報，做到即訪必查、查實必究，盡量把矛盾解決在基層。

3、開展“三查五見一規(guī)范”核查，確保全部?！暗汀薄?/p>

我鎮(zhèn)五個督查組帶領(lǐng)包村干部同村干部一起，深入到各村，全面開展了對農(nóng)村低保戶“三查五見一規(guī)范”核查工作。

“三查”：

一是檢查低保對象是否真實，家庭收入核算是否翔實，分類施保是否準(zhǔn)確。

二是檢查公示制度是否落實，是否存在人情保、關(guān)系保、情況不明保，以及吃、拿、卡、要等違紀(jì)現(xiàn)象。

三是檢查低保資金發(fā)放是否及時、足額，發(fā)放環(huán)節(jié)是否存在滯留、挪用、克扣現(xiàn)象。

“五見”：檢查人員到每一戶要見低保戶，見低保證，見低保金存折，見戶口本或身份證，見低保戶居住環(huán)境。

“一規(guī)范”：針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，及時做出整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)享受低保戶的進行調(diào)整。

鎮(zhèn)村兩級干部通過半個多月逐戶上門、逐人見面、自查自糾，在廣大群眾的支持監(jiān)督下，對檢查出的少數(shù)不符合政策的低保戶進行了及時調(diào)整，其中低保一類人員轉(zhuǎn)二類人員xx人，二類人員轉(zhuǎn)三類人員xx人，病故停發(fā)xx人，出嫁停發(fā)xx人，生活好轉(zhuǎn)調(diào)減xx 人，去掉合戶xx人，新增農(nóng)村低保xx人，低保人員轉(zhuǎn)五保人員xx人。經(jīng)重新清理規(guī)范，目前全鎮(zhèn)核實低保戶xx戶，xx人。

1、保障對象的界定存在困難。

一是個人收入不好確定。除農(nóng)業(yè)收入外，家庭成員外出務(wù)工，打零工是隨著季節(jié)、市場行情等環(huán)境的變化而不斷變化，沒有一個詳細(xì)的計算方法。

二是調(diào)查取證存在問題。尤其是對于家庭成員在外務(wù)工情況，在調(diào)查取證的過程中，農(nóng)民會隱瞞一些收入來源，這對最終調(diào)查結(jié)果的真實性有一定影響。

三是主觀因素影響低保評定結(jié)果。經(jīng)過幾年的擴面，特別困難的家庭都享受到了低保政策。隨著低保擴面的進一步增加，有很大一部分申請人的生活狀況都大致相當(dāng)，在名額有限的情況下，誰能納入，誰不能納入就存在不確定性。這樣在村里人緣好的就有機會進入，人緣差的就會落選。為了全村的穩(wěn)定和諧，村干部和村民代表在取舍中可能有些主觀因素。

2、低保工作動態(tài)管理難度大。一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對低保對象家庭情況、收入情況，做不到全面核查，導(dǎo)致對低保對象變動情況掌握了解不夠準(zhǔn)確，該退的沒有及時清退，該進的沒有及時納入。另一方面由于基層把關(guān)不嚴(yán)，有的村評審不嚴(yán)格怕得罪人，造成只能進不能出或進多出少現(xiàn)象，也有些收入已經(jīng)超過最低保障線的人，有些亡故或出嫁的戶，抱著“要一點是一點，不要白不要”的思想，沒有及時退保。

3、存在合戶現(xiàn)象。在申請低保對象生活條件大致相當(dāng)?shù)那闆r下，低保落戶這一家，那一家就有意見，有些會為此耿耿于懷，阻撓村里正常工作開展，或借此機會上訪，村里為了平衡關(guān)系，采取多戶人集中一個戶頭，每戶保1至2人，撒胡椒面的辦法，擴大保障人數(shù)。

4、低保對象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭端多。低保戶除低保金外，還有對低保對象的學(xué)生入學(xué)、受災(zāi)救助、大病救助、合作醫(yī)療參保、春節(jié)慰問等一系列照顧措施，而這些優(yōu)惠政策更是讓人羨慕。因此，這些人“爭低?！睜幍牟皇堑捅＝?，而是低保身份，實質(zhì)就是依附在低保對象上的各項優(yōu)惠政策。在這種心態(tài)下，就容易產(chǎn)生上訪，甚至極少數(shù)素質(zhì)低的不良分子發(fā)動群眾上訪。

農(nóng)村低保工作事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有助于改善農(nóng)村弱勢群體和貧困群眾的生活，必須規(guī)范政策，完善制度，強化監(jiān)督，發(fā)揮好“低?！睉?yīng)有的作用。

一是政府部門結(jié)合低保工作實際，出臺一些操作性較強的政策，以規(guī)范農(nóng)村低保工作標(biāo)準(zhǔn)界定，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二是采取社會化的工作方式，動員全社會共同參與，支持監(jiān)督，推進低保工作的各項政策措施落到實處。

三是轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，實現(xiàn)群眾增收。對老百姓加強政策宣傳，倡導(dǎo)“要低?！睘閻u，自食其力，勤勞致富光榮的大環(huán)境，轉(zhuǎn)變一部分人“等、靠、要”的依賴思想，積極幫助低保戶尋找致富路子，實現(xiàn)群眾增收，逐步取消低保。

低保自查報告 篇2

自市縣低保專項檢查工作動員會之后，鄉(xiāng)黨委、政府立即行動，嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定詳細(xì)計劃、周密安排部署，認(rèn)真在全鄉(xiāng)開展了轟轟烈烈的農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作。通過近1個月的自查自糾，取得了良好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

東鋪鄉(xiāng)轄15個行政村，1個街道社區(qū)居委會，376個村民組，總戶數(shù)13329戶，農(nóng)業(yè)人口42620人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村低保戶1040戶，1909人，其中，A類232人，B類1344人，C類333人，低保人口占總?cè)丝诘?.8％。全鄉(xiāng)共自查自糾75戶，97人，其中拆戶保68戶，82人；信訪保3戶，4人；病故保5戶，7人；老干部照顧1戶，2人。

二、具體實施辦法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

農(nóng)村低保專項檢查工作是關(guān)系群眾疾苦，維護社會穩(wěn)定的一件大事，為確保此項工作落到實處，鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的低保專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由紀(jì)委牽頭的5個督查小組，制定了詳細(xì)的實施方案，將鄉(xiāng)機關(guān)、民政所、各行政村人員進行明確分工，為開展農(nóng)村低保專項檢查提供了有力的組織保障。

（二）廣泛宣傳，提高認(rèn)識

一是召開會議，層層發(fā)動。首先召開了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會議，商討具體方法，并于8月6日上午召開了鄉(xiāng)村兩級干部及鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人大會，統(tǒng)一思想，安排布署農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作。二是廣泛宣傳發(fā)動。在鄉(xiāng)有線電視臺連續(xù)半個月播出農(nóng)村低保政策；在街道懸掛過街橫幅8條，張貼標(biāo)語l00多條；印發(fā)羅山縣農(nóng)村低保政策宣傳單材料l5000份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾的思想認(rèn)識，為活動開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

(三)認(rèn)真自查，及時糾正

為切實將這次自查落到實處，鄉(xiāng)制定了檢查方案，設(shè)立了咨詢舉報電話。首先要求各村進行自查，從8月7日開始， 鄉(xiāng)成立的5個督導(dǎo)小組開始集中時間分頭下到各村檢查，然后又從各小組中抽調(diào)人員分頭下到各村進行不定期督查。一是與村支兩委一起，對著現(xiàn)有的低保名單進行入戶走訪、調(diào)查，看是否符合享受低保條件，并將調(diào)查結(jié)果由鄉(xiāng)督導(dǎo)組成員、村黨支部書記、村監(jiān)督委員會主任共同簽字后上報鄉(xiāng)紀(jì)委；二是督促村支兩委將存在的問題如“人情?！?、“關(guān)系保”、“信訪?！钡燃皶r糾正，并要求嚴(yán)格按“4+2”工作法操作。三是重點監(jiān)督各村參保人員名單公示、意見箱懸掛、檔案資料整理、明白紙發(fā)放等情況。通過認(rèn)真自查，及時糾正，確保了農(nóng)村低保專項檢查工作的順利進行。

三、存在問題

1、基于農(nóng)村家庭收入的測算相當(dāng)困難，執(zhí)行政策時不可

避免地帶有一定的模糊性；

2、個別村召開村民代表會時有部分村民代表沒有參加的現(xiàn)象；

3、仍然有個別低保對象與收入水平不十分相符。

4、宣傳工作不到位，一些基層干部服務(wù)意識不夠端正，明白紙沒有100%發(fā)到村民手中，這也導(dǎo)致了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，甚至產(chǎn)生曲解：很多群眾認(rèn)為只要年老或是身帶殘疾便可以領(lǐng)取低保。

5、基層干部力量薄弱，特別是基層民政所工作人員少，村級監(jiān)管員兼職多，工作開展難以有效滿足群眾的需要。

6、整個社會對低保工作的認(rèn)識上存在一定的錯誤。即“低保終身制”，給低保動態(tài)管理帶來了阻礙。

四、整改意見

1、根據(jù)《全縣農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項檢查實施方案》(羅紀(jì)發(fā)[20xx]12號)文件精神，對農(nóng)村低保工作要經(jīng)常性地開展“回頭看”。及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，解決工作中存在的問題，認(rèn)真整改。

2、進一步建立健全農(nóng)村低保制度，加強宣傳力度。

3、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善低保監(jiān)督機制。

4、進一步加強低保檔案信息整理，力爭做到縣、鄉(xiāng)、村低保網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。保證低保惠民政策真正惠民，讓保障金幫助最需要幫助的群眾，真正體現(xiàn)出政府對困難群眾的關(guān)懷。

xxxx

20xx年xx月xx日

低保自查報告 篇3

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于對全區(qū)部分惠農(nóng)惠民政策資金落實情況開展專項檢查的監(jiān)察建議》的通知要求，我街道于XX年元月4日至6日在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展城市低保工作自查自糾活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

元月4日至6日，街道組織有關(guān)人員對轄區(qū)16個社區(qū)低保金發(fā)放情況進行檢查，共檢查140戶，占低保戶總數(shù)445戶的31%，涉及金額125520元，主要是檢查低保救助金存折每月的存入數(shù)是否與區(qū)民政局審批的救助金數(shù)相符，經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)問題，同時低保申請能做到公開公示，沒有發(fā)現(xiàn)有滯留、截留、虛報冒領(lǐng)等違法違紀(jì)行為。

二、街道主要做法

嚴(yán)格程序

1、為了確實做好最低生活保障工作，做到公開、公平、公正、各居委會成立低保評議小組。

2、我街道凡申請享受最低生活保障待遇的，按屬地管理原則，以家庭為單位，由戶主向其戶籍所在地的居委會提出書面申請，同時提交申請書、戶口簿或身份證原件、家庭收入情況證明等材料。

3、社區(qū)居委會接到申請人申請后，對申請人家庭經(jīng)濟、實際生活狀況進行審核，對其家庭收入進行計算，由評議小組進行評議。經(jīng)評議符合條件的，居民代表會議表決通過，張榜公示后填寫審批表上報辦事處。

4、辦事處民政辦通過入戶調(diào)查、走訪鄰里等方法，對申請家庭人口、經(jīng)濟狀況、生活水平等進項調(diào)查核實，合理計算其家庭實際收入，特別是隱性收入的估算力求相對準(zhǔn)確，符合條件的'，上報區(qū)民政局；

不符合條件的，退回社區(qū)居委會。

5、區(qū)民政局審批后還進行一次張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

加強管理、提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強低保資金專戶管理，堅持低保金款項均由街道民政辦匯入各低保戶的銀行帳戶，做到按月及時足額發(fā)放低保金。

2、加強跟蹤，嚴(yán)格按照政策執(zhí)行低保納入和退出制度，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，應(yīng)減盡減、應(yīng)退盡退。

低保自查報告 篇4

20××年度工作開展以來，低保管理科、區(qū)慈善總會救助工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，抓好重點項目建設(shè)，不斷完善社會救助體系，不斷加強社會化服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)，不斷提高科室工作人員的履職能力和服務(wù)水平，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和保持社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、20××年工作回顧

（一）城鄉(xiāng)最低生活保障工作開展有序，推進得力，困難群眾基本生活得到切實保障

從20××年7月起，全區(qū)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)從每人每月260元、210元提高到每人每月310元、240元。我區(qū)現(xiàn)有城市低保對象3029戶、7878人，有農(nóng)村低保對象7253戶、13134人。截止20××年12月，全區(qū)共累計發(fā)放城市低保資金20xx.2882萬元（含過節(jié)費、一、二季度物價補貼，），累計發(fā)放農(nóng)村低保資金3143.708萬元（含過節(jié)費、一、二季度物價補貼），發(fā)放率均達(dá)到100%。20××年以來，城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理效果明顯，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（居）委會工作力度較大，通過入戶調(diào)查、民主評議，全年城市低保共取消低保對象187戶、419人，調(diào)整101戶、100人，新增213戶、447人。農(nóng)村低保共取消低保對象677戶、1064人，調(diào)整630戶、619人，并將符合條件的969戶、1545人納入到農(nóng)村低保范圍。下半年，我們對全區(qū)低保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行了審計和規(guī)范，以便于下一步對城鄉(xiāng)低保的公開、透明、規(guī)范化管理，切實讓貧困家庭得到有效保障，讓生活好轉(zhuǎn)的家庭脫離保障范圍。

（二）慈善捐助、救助工作有了新起色

20××年度，區(qū)慈善總會的宣傳工作有較大進展，組織開展了一系列慈善救助活動。新增慈善超市2個，在主要商業(yè)活動區(qū)擺放捐款箱6個，并與五星電器、冷暖天地、越野E族等商家和愛心人士聯(lián)動，經(jīng)統(tǒng)計，截止12月底，共籌集善款30.8121萬元（含大病救助款），接收并發(fā)放價值4.5萬元的暖氣15臺，羽絨服400件。通過慈善超市，為特困家庭發(fā)放大米、食用油、掛面等生活日用品8萬元；協(xié)同廣東省東莞市億茂濾材有限公司為我區(qū)40名學(xué)生發(fā)放“陽光助學(xué)”資助款3.6萬元。為20名患有先天性心臟病、白血病、尿毒癥、惡性腫瘤的病患兒童實施了手術(shù)。

（三）其它工作落實到底到位

1．年初以來，國家審計署對全國社保工作進行為期三個月的審計。審計時間段為05年至20xx年，涉及到城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保等社會保障內(nèi)容，分為數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計報表、業(yè)務(wù)審計三個階段，數(shù)據(jù)量十分龐大。在審計過程中，我們積極配合區(qū)審計部門，加班加點地進行數(shù)據(jù)采集、報表統(tǒng)計、業(yè)務(wù)審計。同時對低保工作中存在的重復(fù)享受等問題及時進行了糾正，并為低保工作中存在的難題提供了較好的解決方法。社保審計工作取得了圓滿成功，受到上級審計、民政部門的一致好評。

2．經(jīng)濟適用房、廉租住房核查。為了讓城區(qū)貧困的無住房居民和低收入家庭都能享受到黨和政府的溫暖，徹底解決部分困難群眾無房居住的問題，低?？七€專門抽調(diào)人員配合區(qū)、市建設(shè)局房管部門對全區(qū)649戶無住房及低收入家庭進行了核查，為353戶家庭辦理了住房補貼，為63戶低收入家庭辦理了廉租住房，46戶符合經(jīng)濟適用房的購買條件。

3．積極、認(rèn)真地回復(fù)了區(qū)xx屆一次政協(xié)代表各我區(qū)城鄉(xiāng)低保政策的咨詢問政，對反映低保中存在的問題，第一時間進行上門入戶調(diào)查、核實。確保做到，事事有回音，件件有落實。

二、工作中存在的問題

一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保政策執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未嚴(yán)格執(zhí)行以家庭為單位、以收入核定為準(zhǔn)入前提的政策規(guī)定，將病、殘、老、幼等對象單獨納入低保。如羅圩鄉(xiāng)的聯(lián)伍村農(nóng)村低?！皢稳藨簟爆F(xiàn)象比較多；鄭樓鎮(zhèn)的胡李村、屠園鄉(xiāng)的中樓村，拼戶?，F(xiàn)象；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把低保制度作為解決地方矛盾和遺留問題的手段，將一些特定身份對象單獨納入低保，資金發(fā)放較為混亂，群眾上訪明顯偏多。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保、五保審核不嚴(yán)格。如羅圩、鄭樓、倉集、中揚、等級少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在審計中發(fā)現(xiàn)有低保、五保重復(fù)享受問題。

二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)低?；A(chǔ)管理工作不夠扎實。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理不夠規(guī)范，低保戶檔案中資料不夠健全，入戶調(diào)查記錄、戶籍證明、收入證明、疾病證明、殘疾證明等材料不同程度缺失。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料內(nèi)容填寫不完整，家庭成員信息、贍養(yǎng)人記錄、家庭收入記錄存在空項；鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案涂改現(xiàn)象較多，嚴(yán)肅性不強。

低保自查報告 篇5

×州林業(yè)局位于省鎮(zhèn)，直屬州人民政府管轄，企業(yè)所屬林場、電站，分別位于我縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于林業(yè)局工作的特殊性，該局職工戶籍均在工作所在地。由于多年前企業(yè)改制，導(dǎo)致林業(yè)局一部分職工下崗，為了保障下崗職工的基本生活，我局將符合最低生活保障政策的下崗職工納入了我縣城鎮(zhèn)低保，由林業(yè)局負(fù)責(zé)管理，到目前為止仍有41戶48人正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障。

一、林業(yè)局低保人員管理困難

按照《自治州最低生活保障實施辦法》第三十條“對城市‘三無’人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無變化的低保家庭，可每年復(fù)核一次。對其他低保家庭，原則上城市按季度、農(nóng)村每半年復(fù)核一次。”的規(guī)定，林業(yè)局應(yīng)對該局低保人員進行復(fù)核，但是城鎮(zhèn)低保人員居住分散，部分人員長住、等州外地區(qū)，對于這部分低保人員的管理和年度復(fù)核存在一定的困難。

為規(guī)范低保人員管理，我局于20xx年3月13日專題前往林業(yè)局共同協(xié)商關(guān)于林業(yè)局低保對象管理的相關(guān)工作，按照《自治州最低生活保障實施辦法》第四條第三點“動態(tài)管理、屬地管理、分類救助的原則”，林業(yè)局應(yīng)將所管理的低保人員名單及申請材料與戶籍地所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行協(xié)商移交。所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自接收之日起，林業(yè)局低保人員歸所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。但是林業(yè)局工作一直滯后，未按期移交，此后我局多次與該局協(xié)商，也都未能使其按照要求進行移交。此后，林業(yè)局將部分低保人員資料多次移交鎮(zhèn)，由于低保人員戶籍并非全屬鎮(zhèn)，所以鎮(zhèn)也拒收。我局多次與局協(xié)商解決該局城鎮(zhèn)低保享受對象的管理工作，但局據(jù)不配合，在20xx年11月27日我局給林業(yè)局去函，要求根據(jù)《自治州最低生活保障實施辦法》第四條的要求，在20xx年12月10日前將目前正在享受低保對象的低保資料向低保享受人員戶籍所在地自行進行移交，如未按期移交將按相關(guān)規(guī)定予以取締該局管理下的低保享受對象。但此函局至今拒不簽收。

二、對林業(yè)局管理下的城鎮(zhèn)低保享受對象的下步管理

由于我局最近在開展城鄉(xiāng)低保人員資料規(guī)范收集和《省居民最低生活保障證》發(fā)放工作，林業(yè)局接到函后，如任未按期進行移交，我局將在20xx年1月對此項工作進行檢查，屆時未持《省居民最低生活保障證》證件人員予以取締。但是為了保障困難群眾的基本生活，針對林業(yè)局取締后的低保對象如仍符合低保政策，按照屬地管理原則在戶籍地按照低保申請程序重新申請并予以救助。

低保自查報告 篇6

根據(jù)省財政廳、省民政廳等兩部門聯(lián)發(fā)的《關(guān)于開展年度農(nóng)村最低生活保障補助經(jīng)費項目績效評價考核的通知》（云財績[20xx]66號）要求，結(jié)合我州農(nóng)村最低生活保障補助經(jīng)費的使用情況，現(xiàn)將州民政局年度農(nóng)村居民最低生活保障補助經(jīng)費項目績效自評如下。

一、工作開展情況

全面建立了農(nóng)村低保制度。從年起，根據(jù)省政府的部署，我州建立了農(nóng)村低保制度，當(dāng)年將農(nóng)村中因病、因殘、年老體弱、缺勞動力或勞動力低下和生存條件惡劣等五類重點特困群體9萬人納入保障范圍，占農(nóng)村人口的21.7%，月人均補助30元；經(jīng)三年的擴面提標(biāo)，“十一五”末，我州農(nóng)村低保對象總數(shù)為16.35萬人，占農(nóng)村人口的35.19%，月人均補助70元，全年累計支出低保金1.267億元。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從693元/年人提高到年1096元/年人；月人均補助從30元提高到70元。五年累計發(fā)放低保金3.4297億元。各縣根據(jù)實際，按照差額補助的辦法，采取以貨幣或錢物結(jié)合的形式，“分檔分類施保”，不搞平均發(fā)放。有效地保障了我州農(nóng)村困難群眾的基本生活。

從總體上看，我州城鄉(xiāng)社會救助各項工作開展順利，在保障救助對象基本生活的基礎(chǔ)上，救助水平逐年提高，在一定程度上緩解了困難群眾就醫(yī)難問題，農(nóng)村福利設(shè)施得到較大改善，維護了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權(quán)益，救助資金的使用取得了顯著的社會效果。同時各項救助資金運行安全，使用合理，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)擠占、挪用等現(xiàn)象。

二、主要做法

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識到位。州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城鄉(xiāng)低保工作，州委段書記親自出席了年全州民政工作既農(nóng)村低保工作會議，并作動員講話，幾年中對民生工作作了五次專題調(diào)研。侯州長多次主持州人民政府常務(wù)會議研究推進城鄉(xiāng)社會救助工作，從人員、經(jīng)費、設(shè)備給予解決；并從年起，連續(xù)四年作為政府立項督查工作之一，納入年度考核；分管副州長每年主持召開民政工作暨城鄉(xiāng)社會救助工作會議，與縣人民政府簽訂《州城鄉(xiāng)社會救助責(zé)任目標(biāo)》。州政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立州城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（怒政辦發(fā)[]144號），建立了政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。州民政局充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能，主動與有關(guān)部門協(xié)商、研究制定社會救助工作的政策、措施并抓好落實。

（二）、制度健全、責(zé)任到位。近十年來，我州城鄉(xiāng)低保的基本框架初步建立。先后建立農(nóng)村居民最低生活保障制度（年）、農(nóng)村五保（財政）供養(yǎng)制度（）、農(nóng)村醫(yī)療救助制度（年）、城市醫(yī)療救助制度（年）、廉租房制度（年）、司法救助制度（年）、臨時救助制度（年）。并根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷的對以上城鄉(xiāng)救助制度進行修訂完善，使之更加符合城鄉(xiāng)社會救助工作的需要。通過各項城鄉(xiāng)社會救助制度的建立，明確了政府、部門、社會和城鄉(xiāng)居民的責(zé)任和權(quán)利，做到了機構(gòu)健全、制度完善、責(zé)任明確。

（三）、操作規(guī)范、措施到位。嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)《省最低生活保障工作規(guī)程》、《省關(guān)于建立農(nóng)村最低生活保障制度的意見》、《關(guān)于認(rèn)真做好擴大農(nóng)村低保覆蓋面工作的通知》等規(guī)定的要求，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行“三審查”、“三公布”。堅持定期走訪查看城鄉(xiāng)低保家庭狀況，認(rèn)真核實家庭收入和人口變化情況，做到底子清、數(shù)字實、情況熟，依據(jù)核實情況及時辦理提高、降低或終止最低生活保障待遇的手續(xù)。如：在農(nóng)村低保審批過程中，按照“四堅持”、“四不準(zhǔn)”、“三不納入”、“三復(fù)查”的原則，確保農(nóng)村低保對象的準(zhǔn)確性?！八膱猿帧奔磮猿直救松暾埢虼迕裥〗M提名；堅持所在村委會初審；堅持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核把關(guān)；堅持縣民政局集體研究、集中審批?！八牟粶?zhǔn)”即不準(zhǔn)暗箱操作，必須張榜公示，接受群眾監(jiān)督；不準(zhǔn)優(yōu)親厚友，必須做到公開、公平、公正；不準(zhǔn)平均分配，家家有份，戶戶有保，必須保證重點；不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事，必須手續(xù)齊全，照章辦事。“三不納入”即家庭居住條件較好、具有隱性收入的不納入；沒有經(jīng)過村級評議小組評議的、沒有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集體研究記錄的、沒有張榜公布的不納入；具有自救能力但好逸惡勞的不納入?！叭龔?fù)查”即對低保對象有疑點的進行復(fù)查；對低保對象有分歧的進行復(fù)查；對低保對象有舉報的進行復(fù)查。

（四）、資金落實、籌措到位。資金是開展城鄉(xiāng)社會救助工作的關(guān)鍵和保障，僅年我州的社會救助資金支出達(dá)2.21億元，如此大的資金，我們一方面積極爭取省民政、財政廳支持，對給予全額補助；同時，積極的向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，爭取列入財政預(yù)算，拿小錢發(fā)好大錢。在州、縣財政極度困難的情況下，得到了支持?？h財政也也安排了配套資金和工作經(jīng)費；州、縣民政從福彩公益金中累計投入630萬元支持農(nóng)村敬老院建設(shè)，投入43萬元解決社會救助經(jīng)費。確保了各項社會救助制度的落實。各項社會救助資金納入財政專戶管理儲存，實行封閉運行，?？顚Ｓ茫瑤つ壳宄?，沒有出現(xiàn)擠占、挪用資金的現(xiàn)象。

（五）、隊伍充實、培訓(xùn)到位。州委、州政府高度重視基層民政隊伍建設(shè)，年州政府決定，充實基層民政力量，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原有1名民政助理員的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配1名專門從事農(nóng)村低保工作，州編辦給每鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加1名編制，確保每鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3名工作人員。經(jīng)督查，我州基層民政工作人員編制已落實到位。根據(jù)工作新手多、業(yè)務(wù)弱的實際，年8月舉辦了全州基層民政干部培訓(xùn)班，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員請來參加，開展以會代訓(xùn)；并組織邊境16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員參加省民政廳舉辦的培訓(xùn)班；今年4月又請省民政廳信息中心到各縣就社會救助信息系統(tǒng)使用進行培訓(xùn)；6月中旬省民政廳社會救助處在舉辦了社會救助業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，對全州社會救助人員進行培訓(xùn)。

（六）、強化督促，監(jiān)督到位。各級高度重視城鄉(xiāng)社會救助工作，州政府年6月安排州委、州政府督查室對農(nóng)村低保開展情況進行專項督查；年7月，為落實確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員不少于3人的決定，州政府安排開展專項督查；今年5月26日至6月7日州紀(jì)委第二紀(jì)工委對社會救助工作深入四縣作調(diào)研。各縣人大、政協(xié)機關(guān)非常關(guān)注城鄉(xiāng)社會救助工作，近兩年，四縣的人大、政協(xié)分別開展了社會救助工作的視察、檢查活動。州民政局切實履行職能，分別開展過對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村敬老院建設(shè)、農(nóng)村低保工作的專項檢查，并定期不定期下到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)。

三、為保證資金安全采取的措施

（一）制定出臺相關(guān)辦法，確保政策落實到位。為規(guī)范操作程序，保證各項救助資金管理使用安全，根據(jù)省級先后出臺的《省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》、《省城市居民最低生活保障資金管理暫行辦法》、《省農(nóng)村最低生活保障工作規(guī)程（試行）》、《州進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度指導(dǎo)意見的通知》、《州農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)意見》等對基層業(yè)務(wù)操作程序有較強指導(dǎo)意義的文件，從制度上保證了各項救助政策及資金的落實。

（二）建立專戶專賬管理，保證資金安全運行。城市低保、農(nóng)村低保資金全部納入財政專戶管理，?？顚Ｓ?，封閉運行，農(nóng)村敬老院建設(shè)資金也實行專賬管理，?？顚Ｓ?，用途明確，避免各項保障資金被擠占、挪用。

（三）堅持社會化發(fā)放方式，減少資金流動環(huán)節(jié)。目前我州城鄉(xiāng)社會救助資金普遍實行社會化發(fā)放，即通過銀行、信用社等部門按時將救助資金打 到保障對象存折上的方式發(fā)放，不僅減少了工作環(huán)節(jié)，減輕了工作負(fù)擔(dān)，降低了發(fā)放成本，提高了工作效率，方便了低保對象，更重要的是保障了資金的安全運行。

（四）嚴(yán)格項目審批程序，合理安排補助資金。農(nóng)村敬老院建設(shè)嚴(yán)格按照《省民政廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》和《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》的要求，在項目審批上充分考慮到各縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象數(shù)量、現(xiàn)有資源分布和集中供養(yǎng)率等情況，科學(xué)確定建設(shè)布局、建設(shè)數(shù)量及規(guī)模，對各縣上報項目，逐一進行審核，對條件具備的優(yōu)先安排補助資金，對條件不具備的則不予審批；同時要求各縣應(yīng)在省級補助資金下?lián)芤荒陜?nèi)，完成項目建設(shè)并投入使用。

（五）建立健全監(jiān)督機制，避免資金違規(guī)使用。一是在救助金從申請到發(fā)放的過程中堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，廣泛接受群眾監(jiān)督，通過社會監(jiān)督規(guī)范操作程序。二是采取民政部門或多部門聯(lián)合檢查的形式，對各縣救助政策落實情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正不規(guī)范的做法。三是接受審計部門的審計監(jiān)督，查出有貪 污挪用等行為，除追回經(jīng)濟損失外，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。通過嚴(yán)密的監(jiān)督檢查，救助資金被挪用、擠占或隨意進行再分配等違紀(jì)違規(guī)的問題得以避免，確保了資金的安全運行和有效使用。

四、存在的問題

（一）認(rèn)識和把握上還有誤區(qū)。有的地方政策意識不強，存在突破政策界限，將一些應(yīng)以其他方式解決其困難人員納入低?，F(xiàn)象；有的地方錯誤地把低?；蚱渚戎?dāng)作化解社會矛盾的安撫措施，或者把困難群眾享受救助與其他行政管理事項掛鉤；有的地方忽視社會救助“保障困難群眾基本生活”的職能定位，片面強調(diào)“提標(biāo)擴面”。

（二）貧困人口多，救助工作壓力大。目前我州已有16.7766萬人納入農(nóng)村低保，占全州農(nóng)業(yè)人口的38%，但據(jù)扶貧、統(tǒng)計數(shù)字，全州農(nóng)村貧困人口29.89萬人，其中絕對貧困14.7萬人，受財力等因素的影響，還有部分群眾沒有納入救助范圍；近兩年因退耕還林，失地農(nóng)民不斷增加、農(nóng)村居民因補償逐漸用完，要求納入農(nóng)村低保呼聲不斷。

（三）規(guī)范管理水平有待進一步提高。有的地方社會救助的申請、核查、評議、審核、審批等重要管理環(huán)節(jié)上，做得不夠細(xì)、不夠?qū)崳嬖诿裰髟u議不規(guī)范、公示內(nèi)容不齊全，救助情況不透明，沒有設(shè)立舉報電話、群眾參與監(jiān)督意識差等方面的問題。救助資金社會化發(fā)放率低。

（四）基層社會救助工作能力亟待加強。州政府雖然年給鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加了編制，明確規(guī)定每鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)村低保的工作人員不低于3人，但由于基層工作人員少、編制緊、實際到位不足，以到位的還身兼多職、不能專心從事民政工作?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件和工作手段落后，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)費，與承擔(dān)的社會救助職能任務(wù)不相適應(yīng)。

五、加強社會救助工作建議

在這樣經(jīng)濟落后、需要救助人員眾多的邊疆、民族自治州，作為最后一道社會安的社會救助工作，既是困難群眾的企盼，更是政府的要求；既是媒體熱議的焦點，更是社會關(guān)注的重點；做好社會救助工作，是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是建立社會主義和諧社會的迫切需要。目前和今后一段時期，我州的社會救助工作要在“健全、完善、規(guī)范”上下功夫，進一步健全各項救助制度，完善救助體系，規(guī)范操作程序，堅持不懈地推進各項救助工作，切實維護困難的基本生活權(quán)益，確保困難群眾共享改革發(fā)展新成果。

（一）加強組織協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位

城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度是惠及困難群眾的“德政工程”、“民心工程”，領(lǐng)導(dǎo)要重視抓、認(rèn)真抓，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全低保工作行政責(zé)任制和責(zé)任追究制，督促民政、財政、勞動和社會保障、統(tǒng)計、物價、審計、工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等各職能部門和單位，立足自身職責(zé)，積極發(fā)揮職能作用，共同做好城鄉(xiāng)低保有關(guān)工作，形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、民政主管、部門配合、基層落實”的良好工作格局，及時、有效地保障困難群眾的基本生活，維護社會穩(wěn)定，增進社會和諧。

（二）加強宣傳培訓(xùn)力度，確保思想認(rèn)識到位

充分發(fā)揮輿論宣傳的正面引導(dǎo)作用，采取張貼標(biāo)語、櫥窗展示、媒體報道等多種宣傳形式，利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，深入持久地開展低保政策宣傳。既要面向廣大人民群眾宣傳，使城鄉(xiāng)低保的政策、法規(guī)、制度和審批程序家喻戶曉，切實提高全民對低保工作的認(rèn)識，樹立正確的低保觀念，人人參與監(jiān)督，為低保工作健康有序發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。又要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是社區(qū)、村委會基層領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)和教育，提高基層工作人員素質(zhì)。組織城鄉(xiāng)低保工作人員特別是村級低保協(xié)管員進行培訓(xùn)，提升他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力，盡快建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的城鄉(xiāng)低保工作隊伍。

低保自查報告 篇7

為維護廣大困難群眾的切身利益，著力解決我鄉(xiāng)最低生活保障工作存在問題，建立健全低保工作公開、公正、公平的有效管理機制，根據(jù)《XX縣關(guān)于對20xx年上半年城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作進行督察的通知》，以及《XX鄉(xiāng)城鄉(xiāng)最低生活保障自查自糾工作方案》，我鄉(xiāng)組織干部對本鄉(xiāng)低保工作開展檢查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、基本情況：

我鄉(xiāng)20xx年第二季度有592戶2067人享受低保，其中雙蘇村105戶360人，板蘭村116戶440人，三合村129戶484人，全洞村119戶368人，深洞村123戶415人。檢查組檢查的內(nèi)容包括家庭人口與實際享受低保人口是否相同、有無低保證、低保存折是否由低保戶保管、低保金是否平均分配，村部是否有低保評議記錄、公示記錄、群眾來訪記錄和村民小組評議記錄等情況，追回私家車主及死亡人員領(lǐng)取的低保資金。

二、城鄉(xiāng)低保檢查情況：

1.檢查組抽檢了雙蘇村拉牙、拉仇、六干、蘇幫、蘇祥、弄合六個村民小組54戶低保戶，檢查發(fā)現(xiàn)該村低保戶家庭人口與上報的低?；麅匀丝谙嗤糠值捅魺o低保證，低保存折全部由低保戶保管。但存在部分低保戶一戶持證多戶享受現(xiàn)象，其

中蘇幫隊的覃大樂戶將低保金分給覃定豪1人，六干隊的何遠(yuǎn)標(biāo)戶將低保金分給何厚兵2人，弄合隊的劉美新戶將低保金分給劉乜波1人。低保農(nóng)戶反映，他們了解低保金不允許平分的政策，現(xiàn)將低保金分給其他戶是因為村里或者小隊安排，不得已而為之。村部有低保評議記錄，無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。

3.檢查組抽檢三合村戈牙、戈立、戈慶、下寧、紅衛(wèi)、弄秀、上戈六、下戈六八個村民小組62戶低保戶，檢查發(fā)現(xiàn)部分低保戶無低保證，部分低保戶一戶持證多戶享受，如戈牙隊廖克雄戶將低保金分給覃森慶2人，上戈六韋廷雄將低保金分給韋乜虎1人、韋朝干1人。村部有低保評議記錄、公示記錄、群眾來訪記錄和村民小組評議記錄。

4.檢查組抽檢全洞村達(dá)面、弄牙、弄林、全洞、可雄、弄汝6個村民小組58戶低保戶，檢查發(fā)現(xiàn)該村部分低保戶無低保證，低保存折全部由低保戶保管，低保金無平均分配現(xiàn)象，存在上報低?；麅约彝ト丝谏儆趯嶋H家庭人口現(xiàn)象，其中達(dá)面隊蘭秀山戶家庭人口4人，上報2人;羅必發(fā)戶家庭人口6人，上報2人;羅必豐戶家庭人口5人，上報4人;羅海烈戶家庭人口4人，上報3人;可雄隊蘭戰(zhàn)戶家庭人口5人，上報4人。村部有低保評議記錄，無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。

5.檢查組抽檢深洞村板槐、表幫、弄結(jié)3個村民小組26戶低保戶，除開個別低保戶無低保證，未發(fā)現(xiàn)其他問題，但是檢查范圍未達(dá)到自糾自查方案要求，村部材料檢查表格未填寫。

三、私家車主和死亡人員領(lǐng)取低保資金追回情況：

我鄉(xiāng)20xx年至20xx年私家車主領(lǐng)取低保的有3戶，涉及金額12084元，追回0元。3戶戶主營運的柳微車是與親戚借款或由親戚擔(dān)保向銀行貸款所購買，且家庭比較困難，非富裕戶享受低保，無力退回低保金。死亡人員領(lǐng)取低保的有18戶，涉及金額4864元，追回150元，多戶家庭雖承認(rèn)應(yīng)該退回多領(lǐng)取的低保金，但因?qū)嶋H經(jīng)濟困難無力退回。

四、整改情況：

針對低保檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議，對“掛戶?！钡捅艚o予警告教育，責(zé)令停止一戶上報多戶享受低保金行為，同時對該隊農(nóng)戶進行入戶調(diào)查，符合享受低保條件的給予辦理低保申請手續(xù);屬于“保人不保戶”的低保戶執(zhí)戶口薄到民政辦辦理添加家庭成員手續(xù)，實現(xiàn)“全戶保”;對一切不符合享受低保條件的.“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！眻詻Q停保;同時督促各村委完善村部材料。目前整改工作基本完成，有效保障了困難群眾的利益。

低保自查報告 篇8

根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，在縣紀(jì)委和民政部門的配合指導(dǎo)下，就我區(qū)低保工作進行了嚴(yán)格細(xì)致的自檢自查，收到了成效，找到了問題和不足，為今后我區(qū)農(nóng)村低保工作實現(xiàn)規(guī)范化管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面就我區(qū)農(nóng)村低保工作自查情況報告如下：

一、基本情況

農(nóng)村低保工作是當(dāng)前社會保障體系的重要組成部分，是國家惠農(nóng)政策的一項具體表現(xiàn)，是維護社會穩(wěn)定、保障農(nóng)村弱勢群體基本生活的必要途徑。我區(qū)共有3個行政村，有367戶，共1509口人。自實施農(nóng)村低保制度以來，按照“應(yīng)保盡?！钡墓ぷ饕?，我們嚴(yán)格執(zhí)行“戶報、村評、區(qū)審、縣定”的工作程序，按照“公開、公平、公正”的辦事原則，在全區(qū)認(rèn)真推行農(nóng)村最低生活保障工作，取得了一定成績。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。在接到上級有關(guān)精神之后，我區(qū)專門成立了農(nóng)村低保自查領(lǐng)導(dǎo)組，由紀(jì)檢書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，深入我區(qū)所在3個村，廣泛聽取群眾意見，進村入戶，嚴(yán)格按照低保標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核實，取消了一些因生活條件改善、年收入已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的對象和一些不符合條件的關(guān)系保、人情保，及時將那些最需要救助的困難群體納入低保對象。按照“四議兩公開”的工作方法，經(jīng)過嚴(yán)格審查，實現(xiàn)了農(nóng)村低保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保目標(biāo)。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范程序。我區(qū)成立了農(nóng)村低保辦公室，具體負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村低保日常業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照“戶報、村評、區(qū)審、縣定”的工作程序，實行“公開、公平、公正”的辦事原則，防止了一人說了算，杜絕了人情保、關(guān)系保和權(quán)力保等不正常現(xiàn)象，保證了全區(qū)農(nóng)村低保工作的良性循環(huán)和健康發(fā)展。

（三）措施有效，操作規(guī)范。設(shè)立了農(nóng)村低保資金專戶，農(nóng)村低保對象專戶，將低保資金直接打入低保對象信用卡，實現(xiàn)了保障金社會化發(fā)放，既方便了低保對象，又防止了挪用、截留低保資金的現(xiàn)象發(fā)生，確保了低保資金按時足額到位。

三、農(nóng)村低保工作中的問題

（一）操作行為欠規(guī)范，工作不夠細(xì)致。一是基于農(nóng)村家庭收入的測算相當(dāng)困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性；二是公示操作無實效，低保公示基本上是結(jié)合村務(wù)公開在村委會進行，有的村民離村委會較遠(yuǎn)，對公示并不知曉也在情理之中；三是一些村召開村“兩委會”和“村民代表會”存在沒人參加的現(xiàn)象，加上文化素質(zhì)偏低，不能很好的理解評議的性質(zhì)，甚至?xí)霈F(xiàn)家族觀念，人情親情影響評議的現(xiàn)象，評議結(jié)果有時不盡人意；四是仍然有個別低保對象與低收入水平要求不相符。

（二）宣傳工作不到位，主導(dǎo)思想需端正。一些基層干部服務(wù)意識不夠端正，責(zé)任心不夠強，這也導(dǎo)致了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，甚至產(chǎn)生誤解；很多群眾認(rèn)為只要年老或是身帶殘疾便可以領(lǐng)取低保，雙方矛盾時有發(fā)生，給全區(qū)和諧建設(shè)帶來工作上的壓力。

（三）基層工作人員少，部門配合力度不夠。農(nóng)村最低生活保障制度是一個浩大而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及到社會的方方面面，僅僅依靠民政部門去動員組織落實是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，特別是基層民政辦人員少、力量薄弱，導(dǎo)致工作開展難以有效滿足群眾的需要。

四、進一步做好農(nóng)村低保工作的對策和建議

（一）要出臺和操作性強的農(nóng)村低保政策。

（二）配齊配強農(nóng)村低保工作力量，提供必要的工作條件。

（三）加大宣傳力度，提高農(nóng)民素質(zhì)，增加低保工作的透明度。

低保自查報告 篇9

軍墾路社區(qū)民政低保工作在師民政局主管部門及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務(wù)實，認(rèn)真落實兵、師民政局各項工作任務(wù)，在社區(qū)范圍內(nèi)針對不同屬性的居民嚴(yán)格按照《條例》要求，做到應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到居民家中。根據(jù)師民政局傳〔20xx〕22號、師民政傳〔20xx〕38號通知精神，社區(qū)按照文件要求對本社區(qū)低保工作進行了徹底的摸底自查工作。截止到20xx年10月30日，社區(qū)低保自查工作告一段落，現(xiàn)將摸底自查工作情況匯報如下：

自查工作情況匯總

為了進一步貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》和兵團辦公廳新兵發(fā)〔20xx〕16號文件通知精神，遵循社會救助與勞動自救相結(jié)合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

一、 資金使用情況

20xx年四季度以來，軍墾路社區(qū)季末低保戶84戶，保障人數(shù)216人，其中：失業(yè)人員101人，其他對象115人。

低保資金分配情況為：一至四季度預(yù)計發(fā)放金額143588元，本年末戶均發(fā)放1709元、人均發(fā)放額665元。

二、 開展低保工作的具體做法

自從社區(qū)成立以來，為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關(guān)懷與救助實效。

1、 社區(qū)成立了低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審查和審核社區(qū)低保對象；

2、低保對象的產(chǎn)生、申請手續(xù)辦理及篩選審查，由社區(qū)低保工作人員負(fù)責(zé)，并進行第一次張榜公示；

3、由社區(qū)低保領(lǐng)導(dǎo)小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示；

4、經(jīng)師民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示；

5、社區(qū)低保工作人員對低保各項工作負(fù)直接負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對低保戶的協(xié)調(diào)管理工作；

6、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴(yán)格按照要求辦理保障金的申請工作；

7、通過各種形式（如：講座、發(fā)放宣傳單、社區(qū)網(wǎng)站等）積極宣傳黨和政府的低保政策；

8、20xx年9月社區(qū)與低保對象簽訂了《低保管理協(xié)議書》，所有低保戶均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保

對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)分別在“五一”、“十一”前夕，組織志愿者在轄區(qū)內(nèi)進行了三次“清理垃圾死角”的公益性活動，受到了廣大居民的好評；

9、大力開展再就業(yè)工程，20xx年以來，社區(qū)收到下崗失業(yè)人員求職登記72人，并幫助35名失業(yè)人員解決了就業(yè)問題，其中18人屬于四季度以前的低保對象。

三、嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴(yán)格按照要求進行三榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后，確認(rèn)發(fā)放到位。規(guī)范低保資金發(fā)放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度。

自從20xx年二季度以來，社區(qū)民政工作者嚴(yán)格按照師民政局傳〔20xx〕22號、師民政傳〔20xx〕38號通知精神，認(rèn)真徹底的對本社區(qū)的低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區(qū)低保對象家庭基本情況進行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)，家庭收入超過最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區(qū)對三季度以前的低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。四季度，本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況，對社區(qū)低保對象進行了調(diào)整，三季度100戶低保戶、264人中，存在已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)、家庭收入超過最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)

的21個家庭退出了低保對象。并且本著“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，新增符合“低?！睏l件的5戶家庭列入到“低?！睂ο?。

由于在自查工作中，社區(qū)工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的21戶家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保對象提出異議。并且四季度低保通過“三榜公示”后，對新增5戶低保對象，社區(qū)沒有收到任何不同意見。

四、 低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴(yán)格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

五、 存在的問題及整改

1、對個別低保對象的家庭詳細(xì)情況了解的還不夠詳細(xì)。今后，社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調(diào)查時，進一步對低保對象的詳細(xì)情況進行補充了解；

2、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對“低保”概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；

3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加強激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過勞動走出困境。

整改措施

自從20xx年二季度開始，根據(jù)師民政局要求，師直各單位的低保工作合并到各社區(qū)辦理。在社區(qū)低保工作量大幅度增加的情況下，社區(qū)的低保工作責(zé)任也隨著加大，這就要求低保工作人員更要認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作。根據(jù)上級主管部門要求，結(jié)合社區(qū)實際，軍墾路社區(qū)低保工作結(jié)合自查情況，整改措施如下：

一是認(rèn)真按照師民政局通知要求，做好合并低保工作后的銜接工作，做到無重報、漏報及不良事件的發(fā)生。并積極做好對低保對象及社區(qū)居民廣泛宣傳低保政策的工作，爭取把工作做的細(xì)致、準(zhǔn)確、周到，讓低保對象和居民對社區(qū)的低保工作滿意；

二是加大低保對象詳細(xì)資料的調(diào)查、審查工作，做到對低保對象的具體情況了如指掌，從而為低保對象的審核、審批工作提供準(zhǔn)確可靠的第一手資料；

三是嚴(yán)格按照兵團、師民政局對低保工作實施軟件網(wǎng)絡(luò)化上報的要求，認(rèn)真鉆研《低保信息管理系統(tǒng)》和《民政事業(yè)統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》兩套軟件系統(tǒng)，做到上報數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確，不出紕漏；

三是認(rèn)真探討研究實施低保的有關(guān)政策，在各地區(qū)低保范圍內(nèi)逐步提高低保對象的救濟補助資金額度，最大限度的解決貧困職工的生活問題；

低保自查報告 篇10

為加快城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，強力打造和諧織金，、縣政府高度重視，精心組織，切實將城鄉(xiāng)低保工作這項“民心工程”做成人民群眾的“滿意工程”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將城鄉(xiāng)低保工作開展情況匯報如下：

一、城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度

城市居民最低生活保障制度，是政府對城市貧困居民按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)進行差額救助的新型社會救助制度，城市居民最低生活保障制度的保障范圍，按照《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定：持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)的，均有被納入保障范圍的權(quán)利。

農(nóng)村低保制度是農(nóng)村社會救助體系中的基本制度，是國家社會保障制度的基礎(chǔ)。實施農(nóng)村低保制度，是黨的基本宗旨的體現(xiàn)，是政府基本責(zé)任的體現(xiàn)，是踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，對于促進社會的穩(wěn)定，促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展具有重要的意義。

二、全縣城鄉(xiāng)低?；厩闆r

我縣城市低保工作始于1998年，通過努力，各項制度建設(shè)已日趨完善，低保標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過四次提標(biāo)，已從1998年的70元提高到現(xiàn)在的.150元，低保對象從1998年的213戶273人增至20xx年的4367戶，8562人。20xx年一月至3月發(fā)放低保金360.5萬元。低保對象基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保，基本生活得到保障，合法權(quán)益得到維護，有力地促進了和諧織金的建設(shè)。

我縣農(nóng)村低保工作于20xx年開始實施，幾年來保障標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，保障范圍不斷擴大，財政投入逐年增加，資金管理逐步規(guī)范，法規(guī)和制度日趨健全，依法行政水平不斷提高，管理體制初步確立，運行機制逐步完善，配套政策初步落實，救助體系逐步形成。為了建立健全農(nóng)村低保制度，努力實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?，強力打造“陽光低?！保浞职l(fā)揮“最后一道安”的兜底作用。我縣20xx年12月12日組織召開20xx年農(nóng)村居民最低生活保障工作會議，全縣農(nóng)村低保工作全面鋪開。根據(jù)我縣實際情況，經(jīng)物價、統(tǒng)計等部門測算并請示縣政府，我縣農(nóng)低保標(biāo)準(zhǔn)暫定為1100元，既是家庭人均年純收入在1100元以下的農(nóng)村困難群眾，均可納入保障范圍?，F(xiàn)在，農(nóng)村低保對象由20xx年的57234戶118000人增加到現(xiàn)在的84399戶174769人，20xx年第一季度已按照20xx年保障人數(shù)發(fā)放農(nóng)村低保金1711萬元，第二季度將按照調(diào)整規(guī)范后重新錄入的臺帳實行差額補助發(fā)放低保金。

三、主要措施和做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全?？h領(lǐng)導(dǎo)高度重視城鄉(xiāng)低保工作，多次組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志召開會議，研究部署城鄉(xiāng)低保工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強農(nóng)村低保工作力度，我縣根據(jù)上級有關(guān)文件精神，成立了民政局下屬副科級二級局社會救助局，全面負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)低保工作，并新增了7名工作人員，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招聘2名低保專職工作人員，全縣32個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共招聘64人。為解決基層農(nóng)村低保工作入戶調(diào)查交通不便的困難，我縣按照上級部門的要求，為全縣32個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了低保專用摩托車，并辦理了相關(guān)手續(xù)。為扎實開展農(nóng)村低保工作提供了有力保障。

（二）狠抓宣傳工作、監(jiān)督工作，確保實現(xiàn)“陽光低?！?。為了切實保障民生，維護困難群眾的合法權(quán)益，確保實現(xiàn)公平、公正、公開的“陽光”低保，我縣高度重視對農(nóng)村低保工作的宣傳和監(jiān)督工作。20xx年初，縣民政局投入資金在縣主要交通干道制作了2塊大型低保宣傳標(biāo)語，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也制作了相應(yīng)的宣傳標(biāo)語，同時縣民政局還將低保政

策印制成低保知識宣傳手冊發(fā)放給群眾。在剛剛結(jié)束的20xx年農(nóng)村低保調(diào)整規(guī)范工作中，全縣各村通過召開群眾會、印發(fā)宣傳單、公開信等方式向廣大人民群眾宣傳當(dāng)前的低保政策。通過宣傳，廣大群眾對黨和政府低保政策的了解進一步提高，對申請低保的程序進一步了解，加強監(jiān)督的意識進一步增強，做到新政策家喻戶曉。

（三）健全制度、強化培訓(xùn)、規(guī)范操作程序。制度健全是保證農(nóng)村低保工作規(guī)范操作的重要前提，為規(guī)范操作，專門制訂了《織金縣關(guān)于進一步建立和完善農(nóng)村居民最低生活保障制度工作實施方案》、《織金縣農(nóng)村居民最低生活保障工作操作規(guī)程》、《織金縣農(nóng)村低保對象審核審批流程》等，規(guī)范了申請、調(diào)查、評議、公示、審核、審批等工作程序。為確保低保工作操作更加規(guī)范。繼縣開展試點工作組織培訓(xùn)抽調(diào)工作人員后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）再次組織試點工作中抽調(diào)的業(yè)務(wù)人員對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加農(nóng)村低保的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、包村干部、村干部進行培訓(xùn)，提高了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、包村干部、村干部的業(yè)務(wù)知識水平。為低保工作規(guī)范有效運行奠定了基礎(chǔ)。

低保自查報告 篇11

縣監(jiān)察局、縣民政局：

按照《XXX縣農(nóng)村低保監(jiān)督檢查工作實施方案》的文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年7月1日至7月10在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)村低保自我檢查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?5297，其中農(nóng)業(yè)人口為40834人，全鎮(zhèn)共有26個村，截止20xx年6月份現(xiàn)已享受農(nóng)村低保戶數(shù)760戶，人數(shù)為1987人，占農(nóng)業(yè)人口的4.87%。通過各村自查清理，全鎮(zhèn)共清退農(nóng)村低保30戶，58人，其中死亡人數(shù)9人，生活已轉(zhuǎn)好的21戶，49人。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立XXX鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長鄒時敏任組長，由紀(jì)檢書記張勇生、組織委員鐘平為副組長，各片長、各村支部書記或主持工作的負(fù)責(zé)人、邱玉財、王錦煌、曾憲華、周全等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曾憲華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常工作。確保清查工作的序推進，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定下發(fā)了《XXX鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)督檢查工作實施方案》，方案中明確各村支部書記或主持工作的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

2、加大宣傳力度，做到人人監(jiān)督。各村必須開好會議，傳達(dá)上級文件精神，認(rèn)真組織開展自查工作，要求各村必須把20xx年6月份在冊已享受低保的對象名單張貼在每個村委會設(shè)置的永久性社會救助信息公示欄里公示，并公布縣民政局（5637015）、監(jiān)察局（5630520）的舉報電話，接受群眾監(jiān)督。

3、統(tǒng)一思想認(rèn)識，嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求各村要講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展農(nóng)村低保自查工作的重要意義，切實把此項工作抓緊抓實，抓出明顯成效。凡在自查中發(fā)現(xiàn)問題主動上報的，將從輕從寬處理，若自查不到位，在清理檢查期間查出問題的，一律從嚴(yán)從重處理。

4、結(jié)合“三送”工作，細(xì)化清查范圍。結(jié)合“三送”工作，要求各“三送”干部，逐戶上門走訪20xx年6月份已享受低保戶家庭，走訪個別群眾，聽取意見，特別重點清理以下情形。

（1）村干部本人或親屬違規(guī)享受低保政策的，一律堅決予以清退。

（2）對村干部違反審批程序，未經(jīng)民主評議、暗箱操作的，一律堅決予以清退。

（3）對死亡了的人員仍吃低保的，必須清退。

（4）低保對象已購買汽車的，必須清退。

（5）低保對象購買房產(chǎn)的，必須一律清退。

（6）享受低保名單中存在“合戶”現(xiàn)象的，必須取消。

（7）通過上戶走訪，發(fā)現(xiàn)已享受的低保戶不符合農(nóng)村低保享受條件的，現(xiàn)已超標(biāo)的，必須清退。

（8）經(jīng)群眾舉報，反響意見大，不符合低保條件的，且事實情況屬實的，一律清退。

1、有部分村有存在享受低保對象已死亡仍吃低保現(xiàn)象，未做到及時清退。

2、部分村拆戶保，存在“一戶保一人”現(xiàn)象。

3、部分低保戶意識差，普遍認(rèn)為“低保終身制”。

4、村級低保公示欄樣式不統(tǒng)一或不規(guī)范。

5、村級低保管理制度上墻牌比較缺乏。

6、村干部業(yè)務(wù)水平較底，尤其是家庭收入的很難核算，低保戶界限較難把握，評定方法缺少創(chuàng)新。

1、針對群眾反應(yīng)意見大的村，責(zé)令其限期整改，開好低保聽證會，重新評定低保戶。

2、加大農(nóng)村低保的申報、審批程序的宣傳，進一步增強群眾對低保工作動態(tài)管理的意識。

3、多舉辦低保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高村干部的業(yè)務(wù)水平。

4、設(shè)立全鎮(zhèn)統(tǒng)一的永久性的社會救助信息公示欄。

5、建立建全低保聽證制度、定期審驗制度、動態(tài)管理制度、三榜公示制度，并要求各村必須上墻，并規(guī)范各村農(nóng)村低保檔案資料的存檔。

低保自查報告 篇12

為不斷加大對我市困難群眾的救助力度，提高城鄉(xiāng)低保對象的保障水平，根據(jù)20xx年市政府為民辦實事項目的目標(biāo)任務(wù)和省政府有關(guān)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整要求，今年年初，我市全面實施城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，到一季度末，老城區(qū)和蕭山、余杭區(qū)及5縣（市）均完成了此項工作。

一、所采取的措施：為確保目標(biāo)任務(wù)的完成，我局將此項工作列入重要議事日程，在全市民政工作會議上提出了明確的要求，要求各地按時完成低保標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，并將此項工作列入對各區(qū)、縣（市）年度民政工作的考核內(nèi)容，同時加大對各區(qū)、縣（市）的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查力度，積極爭取黨委、政府對這項工作的支持和有關(guān)部門的配合，從而有效保證了此項工作目標(biāo)的順利完成。

二、完成進度情況：早在20xx年12月，市政府就下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》（杭政函［20xx］259號），明確：杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同）城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月355元調(diào)整為每人每月400元；杭州市區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月270元調(diào)整為每人每月300元，調(diào)整后城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從20xx年1月1日起執(zhí)行。蕭山、余杭區(qū)和5縣(市)政府也相繼出臺文件，調(diào)整城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。截

止今年一季度末，老城區(qū)和蕭山、余杭區(qū)及5縣（市）的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)全部調(diào)整到位，其中城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%確定，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)的60%確定。目前，老城區(qū)和蕭山、余杭區(qū)城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)為400元/人月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為300元/人月；5縣（市）城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)為312—320元/人月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為188—230元/人月。今年6月，市財政局、市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級低保資金配套的通知》（杭民發(fā)［20xx］107號），從今年1月1日起，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級不再承擔(dān)低保配套資金。

三、取得的成效。截止11月底，全市有城鄉(xiāng)低保對象48136戶、88902人，其中：城鎮(zhèn)低保對象10957戶、17639人；農(nóng)村低保對象37179戶、71263人。1-11月份，全市共支出低保金1.65億元，11月份，全市城鎮(zhèn)低保人均補差額為292元，農(nóng)村低保人均補差額為141元，同比分別增加14.96%和22.61%。全市城鄉(xiāng)低保對象得到了更多實惠、保障水平進一步得到提高，維護了社會穩(wěn)定，促進了和諧社會和生活品質(zhì)之城建設(shè)。

低保自查報告 篇13

一、狠抓落實，推動轄區(qū)低保工作全面開展。建立和實施城市居民最低生活保障制度，是一項十分復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。我社區(qū)各民政工作人員按照區(qū)民政局的統(tǒng)一部署，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作，推動轄區(qū)低保工作全面協(xié)調(diào)開展。

（一）嚴(yán)格核實對象，切實做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。社區(qū)現(xiàn)在冊低保戶77戶、142人。低保戶嚴(yán)格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關(guān)申報材料（包括申請書、戶主戶口本、身份證復(fù)印件和相片、享受低保的家庭成員的戶口本復(fù)印件等資料），確保申報材料不重、不漏、真實、準(zhǔn)確、齊全。同時，要認(rèn)真填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》，報區(qū)級民政部門審核后，統(tǒng)一按照核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放救助金。

（二）嚴(yán)格審批程序，切實保障低保居民的合法權(quán)益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，街道辦核實、民政局審批、居委會張榜公示，發(fā)放低保證和保障金等工作程序，切實做好低保工作。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領(lǐng)和扣押低保金等情況出現(xiàn)。

（三）建立健全各項制度，切實提高低保工作水平。明確規(guī)范了申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。社區(qū)依法辦事，及時受理困難群眾的低保申請，我社區(qū)已建立完整的低保對象檔案，強化痕跡管理；推進轄區(qū)低保工作網(wǎng)絡(luò)化管理，增強低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。

（四）加強宣傳教育，切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實施低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對困難群眾的關(guān)心，宣傳低保制度的政策、規(guī)定，讓這一惠民工程進樓入戶、家喻戶曉，要積極動員社會各界關(guān)注困難群眾，支持城市低保工作。要把城市低保工作作為政務(wù)公開和居務(wù)公開的重要內(nèi)容，定期公布城市低保工作實施情況，公開保障標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和補差金額，主動接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，為城市低保工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

二、我轄區(qū)低保保障工作開展情況

社區(qū)年城市低保工作在20xx年工作基礎(chǔ)上，在以居委會為中心和街道低保所的支持下有序推進，低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化的有效運行模式。

xx年主要開展了以下工作：

（一）轄區(qū)低保保障對象142人。年低保停發(fā)7戶其中蘭其裕因名下有公商注冊現(xiàn)已停發(fā)，***因死亡停發(fā)，***因重新就業(yè)家庭收入超標(biāo)現(xiàn)已停發(fā)，***和***因子女大學(xué)畢業(yè)漸退幫扶期已滿現(xiàn)已停發(fā)，***因死亡現(xiàn)已停發(fā)；調(diào)整戶；社區(qū)全年新增低保戶2戶2人，社區(qū)在冊低保戶77戶、142人。

（二）為使低保對象做到“有進有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”，不斷加大動態(tài)管理力度。年我轄區(qū)對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的低保居民給予退出低保保障，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。

（三）辦理保障性住房72套，辦理醫(yī)后救助申請17例，對在冊77戶低保戶按要求100%逐一入戶走訪；每月20號統(tǒng)一簽到參加社區(qū)公益性勞動，已對申請收儲房租金補貼的7戶居民進行入戶核實居住情況，完成對77戶低保戶身體檢查，上報1戶低保戶大學(xué)生救助，上報低保戶慢性病救助64人，辦理臨時救助9人救助金1000元。

（四）年按照上級要求對我轄區(qū)低保進行整改，我社區(qū)工作人員對全部77戶低保家庭生活狀況進行了審批調(diào)查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的77戶、142人低保人員名單在社區(qū)公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監(jiān)督力度，確保了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

（五）年我社區(qū)完成接待低保方面來訪110余人次，對不明政策群眾耐心細(xì)致的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的答復(fù)，對轄區(qū)居民對社區(qū)民政工作所提建議、意見給予答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。今年針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審，認(rèn)真、熱情地接待群眾的來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理。做到了“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，動態(tài)管理”。盡自身努力盡職盡責(zé)做好低保工作。

三、存在的主要問題及后期整改方式

（一）思想站位不高，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。低保工作繁重而雜亂重，在日常的工作在我存在政治敏銳性缺乏，不能服從大局、服務(wù)中心的問題，每天處理各類居民和貧困居民救助問題基本占用了我全部的工作時間，經(jīng)常存在理論學(xué)習(xí)不主動、不自覺、不深入的情況，沒有時間沒有精力便是我的托詞。在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不懶于學(xué)習(xí)，疲于進步，自覺提升自我，加強政治理論學(xué)習(xí)，工作時間不足就在休息時間學(xué)，上班時間不夠就回家以后學(xué)，不讓自己在思想上掉隊，不讓自己的思想覺悟停留在自己“一畝三分地”的工作上。

（二）遵章守紀(jì)不嚴(yán)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在近一年的工作中，我不曾存在紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫的問題，自覺履行請假手續(xù)，做到有事請假、不遲到早退、不存在通訊不暢的情況，在日常工作中嚴(yán)以律己，不磨洋工、不開小差、不在完成任務(wù)中途溜號等在職不盡心、在崗不敬業(yè)的情況；上班期間脫崗漏崗的情況也不曾發(fā)生，但確實存在竄崗閑聊的問題，尤其是接待居民談及家長里短時不自主的根據(jù)民政工作的特性與居民多聊幾句。在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，全心為民。

（三）貫徹執(zhí)行不力，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。在執(zhí)行街道黨工委決策部署當(dāng)面滿口答應(yīng)、信誓旦旦，過后我行我素、得過且過等言行不一、陽奉陰違的問題；有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；作風(fēng)漂浮、不思進取、敷衍應(yīng)付；在工作有措施無落實、有布置無回復(fù)、有始無終、虎頭蛇尾等“落實不下去、嚴(yán)格不起來”的一系列問題我嚴(yán)格對照自身17年的工作，沒有發(fā)現(xiàn)類似的事情產(chǎn)生，在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求，積極進取，有則改之無則加勉，繼續(xù)做好自己本職工作，貫徹落實上級交辦的各項任務(wù)。

（四）服務(wù)效率不高，嚴(yán)肅群眾紀(jì)律。在17年的工作中，我學(xué)習(xí)并弘揚“店小二”精神、當(dāng)好“五服務(wù)員”，其實做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，學(xué)習(xí)破解民生“九難”的問題文件、積極為困難群眾落實好惠民政策時提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)，嚴(yán)格做到服務(wù)制、首辦負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任倒查制和政務(wù)公開制等問題要求。在后期的工作中，我將繼續(xù)加強服務(wù)效率提高，嚴(yán)肅群眾紀(jì)律，做好為群眾服務(wù)的“五服務(wù)員”和“店小二”。

（五）責(zé)任意識不強，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律思想麻痹、作風(fēng)松懈、推諉扯皮、玩忽職守或不正確履行職責(zé)是我在17年努力克服的紀(jì)律問題，經(jīng)過長期的工作磨礪見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲等“繞道走”的情況在我身上已難覓蹤影；遇事怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進遲緩的問題不曾出現(xiàn)在我這樣積極進取的年輕社區(qū)工作人員身上，對急、難、險、重任務(wù)，我具備啃硬骨頭、敢涉險灘的精神。在后期的工作中，我將繼續(xù)強化責(zé)任意識，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律，在自己平凡的崗位上為轄區(qū)居民開展不平凡的服務(wù)。