年終述職
發(fā)布時間:2023-10-27 年終述職年終述職八篇。
以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您認真挑選的“年終述職”,以下內(nèi)容僅供參考。轉(zhuǎn)眼間,時間飛逝,新的工作即將到來,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們有機會進行年度述職報告。在撰寫年度述職報告時,我們應該客觀地陳述自己的成績。
年終述職 篇1
村級支部年終述職報告 - 讓村民生活更美好
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)也在不斷發(fā)生著變化。作為基層組織之一的村級支部,在過去一年里,在村委會的指導下,積極開展著一系列工作,為村民們創(chuàng)造了更加美好的生活環(huán)境。
一、村容村貌提升計劃
在過去一年里,我們?yōu)榱颂嵘迦荽迕?,動員村民們進行了一次大規(guī)模的清潔行動。每周末的早晨,數(shù)百名村民們紛紛加入到了我們的舉動中來,他們手持掃把、垃圾袋,兵分三路在村里清潔出了十余噸垃圾。這樣的行動不僅僅提升了村容村貌,還增強了村民們的群體意識,使村莊更加整潔美觀。
同時,我們還進行了一系列的綠化行動,對于村里的道路兩側(cè)、草地、村內(nèi)庭院等進行了精心規(guī)劃和布局。采用了多種不同的花卉、樹木,打造出一片片花園,令村莊充滿了生機和文藝氣息。
二、改善居民居住環(huán)境
為了讓每個村民都能夠生活在寬敞明亮、溫馨舒適的居住環(huán)境中,我們投入了大量的物力和人力,進行房屋翻新和裝修。通過對老舊房屋的翻新和新房屋的建設,許多村民已經(jīng)擁有了新的住房,居住環(huán)境得到了顯著的改善。
此外,我們還積極推動新能源在村莊中的推廣應用,例如太陽能燈、風力發(fā)電機、綠色建筑等,這不僅僅為村莊提供了新的動力,也為生態(tài)環(huán)境的保護做出了新的貢獻。
三、開展健康教育宣傳活動
從胃腸炎、流感、感冒到乙肝、艾滋病、結(jié)核病等,我們開展了各類衛(wèi)生健康宣傳活動。結(jié)合村民的實際需求,我們給出了一系列有針對性的衛(wèi)生保健方案,向村民們普及身體健康知識,同時也有效地減少了衛(wèi)生保健方面的支出。
四、孝老敬老、關(guān)愛困難群眾
村里有不少年紀較大、行動不便或身體不好的老人,在他們需要照顧和幫助的時候,我們盡一切可能地幫助他們,讓他們過上幸福安康的生活。
此外,我們也非常關(guān)心村莊中存在的困難群眾,我們積極開展了各類扶貧活動,為他們提供各種幫助,并借此促進村民之間的團結(jié)和互助。
五、推進基層民主建設
在過去一年里,我們還積極開展了基層民主建設。在重要決策和計劃中,我們始終遵循群眾意愿,聽取了廣大村民的意見和想法,開展了各類村民議事會,使廣大村民直接參與村莊的事務管理,達到了基層民主建設的目的。
總結(jié):
在過去一年,村級支部開展的各項工作都是以村民的生活為中心,為的是讓村民們的生活變得更加幸福、更加美好。我們的工作還有不足之處,但我們將繼續(xù)努力,積極改進,以推進村莊的發(fā)展,讓村民們的生活更加美好為己任。
年終述職 篇2
道教協(xié)會年終述職報告
2019年對中國道教有著深遠的影響。中國政府著力推廣傳統(tǒng)文化,其中道教便是其中的重要一環(huán)。作為國內(nèi)非常重要的道教機構(gòu)之一,道教協(xié)會在2019年取得了多項重要成果,同時也遇到了不小的挑戰(zhàn)。
一、工作概述
在2019年,道教協(xié)會的工作主要圍繞三個方面進行:一是推廣傳統(tǒng)文化和道教信仰;二是活躍機構(gòu)內(nèi)部的學術(shù)研究和交流;三是提升公益服務水平和社會影響力。我們積極引導全體會員關(guān)注國家方針政策,開展與宗教和睦、社會穩(wěn)定相關(guān)的各項工作,積極配合政府開展維護社會穩(wěn)定工作,宣傳道德、用道德帶動風尚,增強家庭美德,推動社會和諧進步。在此基礎上,我們不斷完善了工作機制,加強了會員和工作人員的培訓,提升了制度和規(guī)章的執(zhí)行力度,打造了更多更好的公益活動,增強了社會責任感和創(chuàng)造能力。
二、主要成果
1.深入推進宗教和社會和諧進程
我們發(fā)揮作為宗教機構(gòu)的獨特優(yōu)勢,積極主動地參與政府組織的規(guī)劃和方案制定,貫徹落實國家政策,牢固樹立宗教健康發(fā)展、宗教和睦穩(wěn)定的觀念,保持與政府的密切聯(lián)系,準確把握、及時反映社會的民情民意,為維護和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的氛圍。
2.探索傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明相結(jié)合的新路
我們對耐受性和和諧的核心價值觀進行了深刻探索,充分利用傳統(tǒng)文化取長補短,對傳統(tǒng)文化進行傳播和重構(gòu),在“世界文明交流互鑒”中發(fā)揮了積極作用。我們也積極主動地與現(xiàn)代文明進行對話,注重在現(xiàn)代環(huán)境中體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的精華,營造了“傳統(tǒng)與現(xiàn)代互融”的氛圍。
3.舉辦了多項高水平學術(shù)研討活動
我們舉行了系列學術(shù)研討會,包括“南和一爐”專題研討會、“赤松梅會”專題論壇和“一家之言”系列講座等。通過這些活動,我們不斷地汲取新鮮血液,不斷拓展學術(shù)視野,為道教學術(shù)界傳承創(chuàng)新提供了堅實的平臺。
4.擴大公益服務影響范圍
我們大力宣傳和推廣道德倫理,積極組織各類公益活動,其中包括常年醫(yī)療救助、文化扶貧、義務勞動、社區(qū)服務,以及各類捐贈等。通過這些公益活動,我們營造了濃厚的道德氛圍,拓展了道教的公益服務范圍和影響力。
三、面臨的挑戰(zhàn)
道教協(xié)會在工作中也面臨不少的挑戰(zhàn)。一方面,宗教信仰的多樣性、宗教文化理念的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)換,和社會思想道德觀念的轉(zhuǎn)變,都對道教信仰和文化的傳承、創(chuàng)新、發(fā)展提出了更高的要求;另一方面,我們也要多方考慮、合理調(diào)配社會資源,滿足道教信徒、道教活動的多元需求。
面對這些挑戰(zhàn),我們堅信只有堅持穩(wěn)中求進、與時俱進的方針,才能適應時代發(fā)展的要求,促進行業(yè)發(fā)展,保持政策領(lǐng)域的一致性。同時,我們要繼續(xù)提高組織的管理水平,落實規(guī)章制度的執(zhí)行情況,搭建宣傳平臺,培養(yǎng)人才力量,不斷完善道教協(xié)會的品牌和文化形象。
結(jié)語:總之,在2019年,道教協(xié)會不僅取得豐碩成果,而且在工作中也遇到了不小的難題。未來,我們將一如既往地堅持以公益為中心的原則,集中協(xié)會內(nèi)外的力量,共同推進有關(guān)工作;同時,我們也將以誠信和務實的態(tài)度,為中國道教的健康發(fā)展而不斷前行。
年終述職 篇3
劇團年終述職報告
在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的年份,我們的劇團不斷努力,展現(xiàn)了出色的工作績效和專業(yè)能力?,F(xiàn)在,我們很榮幸向大家呈現(xiàn)我們的年終述職報告,讓各位領(lǐng)導和觀眾了解我們一年來的工作情況。
表演方面
今年,我們精心制作了五部不同類型的劇目,并在多個舞臺上進行了演出。其中最為成功的是我們的音樂劇《紅樓夢》,得到了觀眾和媒體的高度認可和好評。我們也請來了著名演員和導演,進一步提升了我們團隊的實力和品質(zhì)。
舞臺藝術(shù)和音響方面
我們重視舞臺設計和音響效果,為此購置了最先進的音響設備和照明設備。我們的舞臺部門不斷創(chuàng)新,不僅易于搭建,更能為演員和觀眾營造出想要的氛圍和感受。
市場推廣方面
我們擁有新聞公關(guān)部門,他們?yōu)槲覀兊膭F廣泛宣傳,以吸引新觀眾加入我們的忠實觀眾,提高我們的品牌認可度。同時,我們還采用了社交媒體和電子郵件等渠道,以提高我們的在線存在感,吸引了更多關(guān)注劇團的人。
團隊員工管理方面
我們重視員工的工作和生活平衡,組織各種形式的團隊建設活動,提高團隊成員之間的相互配合和溝通。通過完善福利和培訓計劃提高員工的素質(zhì)和效率,并維護了一種良好的工作氛圍。
財務狀況方面
我們在嚴格控制成本的同時,提高了收入,為我們接下來的工作提供了充足的經(jīng)濟支持。我們的財務部門的精細管理和分析成為我們的增長動力。
結(jié)論
在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的年份,我們的劇團展現(xiàn)了出色的工作績效和高超的專業(yè)能力。我們繼續(xù)追求卓越,在未來更進一步提高我們的表演和推廣活動,增加我們的收入,并為我們的員工提供更好的工作環(huán)境和福利。我們相信我們與領(lǐng)導和觀眾的關(guān)系將更穩(wěn)固,我們的劇團將繼續(xù)成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。
年終述職 篇4
“十年育樹,百年育人。“作為傳承中華文明的紐帶,教育一直是其中最重要的環(huán)節(jié)。改革開放幾十年來,貧困地區(qū)教育一直是黨中央重點關(guān)注的問題。20____年,黨中央就開展了“三支一扶”關(guān)心農(nóng)村基層支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。我有幸作為其中的一員。
回顧兩年來的志愿服務工作,可以說是既忙碌又充實,既緊張又喜悅。在兩年的服務期中,我學習到了很多,其中最根本的就是如何讓自己做一名人民滿意的教師。
我畢業(yè)于____省____大學____學院____專業(yè)。先在____市____中學擔任兩年____教師的工作。后來聽到國家招募“三支一扶”志愿者,按捺不住激動地心情我加入了其中。根據(jù)分配我被安排在____市____區(qū)____鎮(zhèn)中學。由于學校缺少數(shù)學老師,校領(lǐng)導讓我擔任二年七、八班的數(shù)學教學工作。從這以后,我認真的向老教師學習,講每一節(jié)新課前一定要先聽老教師的課,向他們學習如何講好重點難點和如何控制班級。在課上努力調(diào)節(jié)課堂氣氛,引導學生探究新知;課下努力備課,有不懂的就向老教師請教。在積極的學習中,我的授課水平和知識儲備迅速增長,并在20____年本校教師公開課評比中獲得一等獎。20____年6月份參加“____區(qū)信息整合優(yōu)質(zhì)課大賽”,獲得了二等獎的優(yōu)異成績,并在____區(qū)教育局的統(tǒng)一組織下到____大學進修學習,增強了業(yè)務能力。
兩年之內(nèi),在學校的安排下,我隨著數(shù)學組到____、____兩地聽了很多節(jié)優(yōu)秀數(shù)學課,獲益良多。尤其是到____大學附屬中學聽的“____杯”教學公開課,為我的課堂教學指明了方向,讓我知道在新課標的指引下,培養(yǎng)學生能力活躍課堂氣氛將是我們未來課堂發(fā)展的方向。教學能力的提升,業(yè)務水平的長進是學校領(lǐng)導對我辛勤培育的結(jié)果,也是多位一線老教師對我培養(yǎng)的成績。相信在未來的教學生涯當中,志愿服務過程中所獲得的提升將是我終生的財富。
在兩年的志愿服務期內(nèi),我能夠認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,尊重學生人格,不體罰和變相體罰學生。為人師表,作風正派,知榮明恥,廉潔奉公。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,從來沒有給學生有償補習、辦學習班、在校外民辦教育機構(gòu)任職等情況。在校內(nèi)認真遵守學校的勞動紀律,嚴格以一名樺中正式教師身份要求自己,時刻保持飽滿的精神狀態(tài)。
在志愿服務的兩年中里,我積極工作,對于校領(lǐng)導交給的各種任務,我都能保質(zhì)保量提前完成,工作中不怕臟不怕累,始終站在工作的前線上。教師值周是我校的一個特色,每次值周我都按照學校要求勤到操場巡視,緊抓紀律。每次值宿我都能自覺幫助舍務老師管理住宿學生,從不遲到早退。由于我工作積極肯干、認真負責,經(jīng)過一年的培養(yǎng),學校領(lǐng)導讓我擔任帶班的工作。這是學校領(lǐng)導和教師對我的充分信任,也是對我工作能力的肯定。自從接受這個工作以后,我更加的努力工作,不辜負領(lǐng)導對我的信任。
現(xiàn)在我已經(jīng)融入了樺中,成為了____的一員,在工作中以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn),眼里有____的一草一木,有____的一師一生,我相信這里有我發(fā)展的空間,是我施展的舞臺。我要用努力的工作回報校領(lǐng)導的肯定和培養(yǎng)。
作為一名共產(chǎn)黨員,我努力起到帶頭作用。在日常工作中,努力工作,不拖后腿,保質(zhì)保量的完成教學工作;與同事們打成一片,積極的融入到全體教師中間去;在玉樹地區(qū)特大地震中,積極捐款,體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì)和素質(zhì)。經(jīng)常向組織匯報最近的思想動態(tài),聽取組織上和同志們的批評,并把這種批評做為前進的動力,在以后的工作中加以克服。總之,在黨組織的正確領(lǐng)導下,我起到了一名共產(chǎn)黨員應有的作用,并努力克服自己的缺點,向老黨員看齊,爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
雖然已經(jīng)參加工作將近四年的時間了,但是在工作中也曾出現(xiàn)過問題和不適應,不過經(jīng)過自己的努力和同事的幫助已經(jīng)克服了大部分問題?,F(xiàn)在還存在著工作中方法不當?shù)膯栴},不過相信在黨組織、校領(lǐng)導、全校老師的幫助下,我會積極努力的克服自身存在的問題,爭取早日成為學校的棟梁,老師們的榜樣。兩年的支教生活走過來,我成長了許多,成熟了許多。業(yè)務上我逐漸適應了數(shù)學科的教學,所教的班級成績也比較穩(wěn)定。在我的影響下學生的學習熱情高漲;工作中勇挑重擔,能夠保質(zhì)保量完成任務;思想上以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在全校教師中努力起到表率作用;在學習中努力克服身上存在的問題和毛病。這兩年是我成長最快的兩年,是我接受鍛煉的兩年,是為以后工作打基礎的兩年。
“百年大計,教育為本?!痹诮處煹膷徫簧衔抑懒耸裁唇凶龇瞰I,知道了什么叫做付出。在以后的工作中我一定奉獻出我全部的光和熱,做一名人民滿意的合格教師。 年終工作述職報告10
自20xx年x月x日進公司及研發(fā)部建立以來,在上級領(lǐng)導的關(guān)心,支持和指導下,以及各部門的配合下,統(tǒng)一思想、堅定信念、規(guī)范經(jīng)營、求實創(chuàng)新、開拓進取,為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。促使新產(chǎn)品不斷更新,妥善應對市場變幻的大環(huán)境,適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,使我們較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績?,F(xiàn)對本部門的工作總結(jié)如下:
一、新產(chǎn)品完成情況
1、總共完成x款樣品,目前有x款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。
2、總共完成x款樣品,其中x款為新產(chǎn)品,目前有x款作為主打產(chǎn)品投入生產(chǎn)。
3、總共完成x款樣品,目前有x款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。
4、總共完成x款樣品(其中x款年前樣品完成),目前有x款作為主打產(chǎn)品。
5、總共完成x款樣品,目前將此款作為主打產(chǎn)品且投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。
6、小功率燈:總共完成x款樣品,其中x作為主打產(chǎn)品,目前有x款投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。
二、工程進展情況
目前新產(chǎn)品繼續(xù)更新以下產(chǎn)品:
燈目前增加x款(1x1W)和x款(3x1W)新產(chǎn)品。
燈目前新增x款(5x1W)新產(chǎn)品。
燈目前新增x款產(chǎn)品。
小功率目前新增7款新產(chǎn)品。
以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成;先需購電源,預計在x號完成樣品。
客戶6000PCS目前做樣品確認;其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場最新產(chǎn)品)正在研發(fā)階段,預計xx號完成樣品。
以上為研發(fā)部工程進度統(tǒng)計,根據(jù)工程實地情況,準確對工程進度進行統(tǒng)計,同時并建立了相關(guān)工程進度,相應做好工程計劃工作。其次新產(chǎn)品是質(zhì)保體系中重要的環(huán)節(jié),是質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)容之一,也是客戶是否滿意中不可缺少的組成部分,工程資料的更加規(guī)范、明了、標準是以后工程管理的工作核心。
三、工作上的建議
1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經(jīng)理心中應該要清楚。哪些人任務比較重,讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務,成員更新svn中的表格,完成自己應該做的事情。項目經(jīng)理檢查的時候可以看見誰完成了工作,誰沒有完成,誰有空的時候可以去幫助其它人。
每個人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意。可以理直氣壯的講這是你的工作,和我無關(guān),老是讓我?guī)湍悖也桓?。工作不在乎這是你,那是他的任務,都是一個公司的人,做的都是公司的事情,沒有你我之分。我覺得,如果大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊,工作上的事情互相幫助,就沒有那么多的計較,最后工作一定能順利的完成。
團隊精神一定要有表率,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時候參考這一點。
2、賞罰分明。根據(jù)工作,論功行賞,有過則罰。賞罰標準參考項目經(jīng)理分配的工作及要求!
3、關(guān)于例會。開會的時候應該用一半以上的時間來講工作報告,是每人都講。增加一個討論問題的時間,拿出問題出來分析講解。新聞播報去掉,大家平時關(guān)注的新聞一定不必會議上講的`要少。游戲部分也可以去掉,時間上有時會用的比較多,意義就不大了。視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。
年終述職 篇5
水務大隊年終述職報告
隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,城市化進程不斷加速,水資源問題日益凸顯。作為國家基礎設施建設的重點領(lǐng)域,水務工作顯得尤為重要。為此,水務大隊在2019年度聚焦水務行業(yè)發(fā)展,始終把服務人民群眾放在首位,全力以赴做好各項工作,為經(jīng)濟社會發(fā)展和市民生產(chǎn)生活提供了堅實的基礎保障。
一、水源保護
作為飲水安全的鐵桿支撐,水源保護工作一直是水務大隊的重中之重。在去年的工作中,水務大隊加強了水源地巡查,對于河道、湖泊、水庫等各種水體進行了分布式檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤并提出改進建議,有效保障了飲用水質(zhì)量和人民身體健康。
二、供水保障
作為城市建設中不可或缺的一環(huán),供水保障是水務大隊的首要任務。在城市供水運行管理方面,水務大隊加強了供水網(wǎng)絡的監(jiān)管和維護,規(guī)范了水廠、配水站、設備管理和運行管理,實現(xiàn)了全面可靠的供水保障。另外,也積極拓展工業(yè)、農(nóng)業(yè)和城市水利等領(lǐng)域的供水保障,為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了水源基礎。
三、防洪除澇
洪澇災害是給城市發(fā)展和居民生活造成威脅的重要因素。為有效預防和減輕洪澇災害對市民生產(chǎn)生活的影響水務大隊著重對行政區(qū)域內(nèi)防洪設施進行巡查和監(jiān)測,不斷做好防洪除澇疏導工作,確保全市市民的生命財產(chǎn)安全。
四、環(huán)境保護
水質(zhì)環(huán)境的惡化會對城市發(fā)展造成嚴重影響。水務大隊在環(huán)境保護方面充分發(fā)揮自身管理優(yōu)勢,強化對于城市河湖、建筑工地等區(qū)域的監(jiān)管和管理,妥善處理生活污水、工業(yè)廢水等各種有害物質(zhì),積極推動生態(tài)文明建設。在2019年度的工作中,全市620個小區(qū)水質(zhì)達到了國家三級,連續(xù)多年為中國水利發(fā)展作出了貢獻。
五、科技創(chuàng)新YJS21.COM
在數(shù)字化時代,科技創(chuàng)新成為了水務行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。水務大隊憑借科技優(yōu)勢,不斷加強信息化建設和技術(shù)創(chuàng)新。在水資源的管理和保障方面,研究并應用了新技術(shù)、新材料、新設備,一定程度上提高了供水分配的效率,極大的降低了城市水資源的浪費
以上是水務大隊在2019年度的述職報告,全面回顧了水務行業(yè)的各項成就以及發(fā)展歷程。通過此次述職報告,展示了水務大隊致力于砥礪前行,不斷探索,追求卓越的品質(zhì)和使命感。同時,也將進一步加強對水資源的管理和保障,不斷創(chuàng)造新的歷史。
年終述職 篇6
WEB年終述職報告
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間WEB 2018年度即將結(jié)束?;厥滓荒辏覀円宦穵^斗,盡管中間充滿挑戰(zhàn)與困難,但我們堅持以客戶為中心,不斷推陳出新,勇攀高峰,為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。在此之際,我要向大家匯報一下 WEB 2018 年度的工作。
一、工作總結(jié)
1.項目推進:
作為WEB開發(fā)人員,我們始終以項目推進為主線,在項目承載的過程中,我們始終保持了高度的責任心和緊迫感,積極配合各種部門的工作,推進各項任務的順利完成,并在項目中不斷總結(jié)提高,以更好地服務于企業(yè)的業(yè)務發(fā)展。
2.技術(shù)提高:
在技術(shù)方面我們以學習和總結(jié)為主,不斷提高個人能力的同時分享團隊中的技術(shù)經(jīng)驗與心得。從JAVA開發(fā)到其他平臺的應用,我們都積極的去研究和學習,以打造高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務,為企業(yè)的發(fā)展貢獻了我們的力量。
3.業(yè)務創(chuàng)新:
在業(yè)務創(chuàng)新方面,我們積極地向業(yè)務部門推薦新技術(shù)、新產(chǎn)品及新創(chuàng)意,為業(yè)務部門提供技術(shù)支持。并在合作過程中,總結(jié)各種資源,以更好地滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
二、工作亮點
1.團隊合作精神
作為WEB開發(fā)人員,我們必須高度配合、緊密協(xié)作,共同承擔項目的風險和壓力。在項目合作中,我們建立了穩(wěn)定、務實、高效的合作模式,互相之間鼓勵、拼搏,為完成項目銘刻了不可磨滅的印跡。
2.自我氛圍營造
作為WEB開發(fā)人員,我們始終堅持學習成長,拓展視野、提高技能,以保持競爭力。我們的團隊氛圍以自我驅(qū)動和自我管理為主,相互之間不斷交流、學習,以提高技術(shù)質(zhì)量和效率。
3.客戶服務
在以客戶為中心的業(yè)務理念下,我們積極服務于每一位客戶,關(guān)注客戶反饋,及時解決問題和困難,在能夠滿足客戶需求的前提下,不斷地進行業(yè)務優(yōu)化和提升,以提高客戶滿意度,為公司獲得更多的業(yè)務成功和口碑,同時鞏固了公司市場競爭力。
三、不足之處
在WEB 2018年度的工作中,雖然我們盡力做到最好,但是在工作中也存在不足的地方。具體表現(xiàn)為:信息溝通不暢、思維不夠敏捷和靈活、對代碼質(zhì)量的要求不夠高等。我們會高度重視這些問題,制定解決方案,加強團隊協(xié)作和個人能力提升,使團隊更加穩(wěn)健、高效工作。
四、未來規(guī)劃
在未來的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚自我驅(qū)動、互相之間鼓勵和拼搏的團隊合作精神,不斷提高市場競爭力,完成公司下發(fā)的項目和任務。加強部門之間的溝通與合作,在拓展業(yè)務的同時保持高質(zhì)量的服務和產(chǎn)品,提高客戶滿意度,擴大公司的市場份額。
在今后的工作中,我將更加努力、踏實、勇敢,繼續(xù)拼搏、不斷提升核心技能,以實現(xiàn)個人、團隊和公司的共同發(fā)展。
最后,感恩能夠與各位團隊成員一起共事,相互成長,為WEB這個家共同奮斗,愿我們未來更長遠,共創(chuàng)輝煌!
年終述職 篇7
把握四項主要內(nèi)容
述職報告的內(nèi)容大致包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題。
1、崗位職責
述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。
2、指導思想
這是每一位領(lǐng)導干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導干部的工作有其目的性和原則性,那就是依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的.指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。
3、主要工作
這是述職報告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟和社會效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。具體說來,主要包括下面這些方面:
自己主持開展了哪幾項工作,結(jié)果如何;
協(xié)助別人開展了哪幾項工作,結(jié)果如何,自己所起的作用如何;
在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何;
在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;
在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。
以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。
4、經(jīng)驗和教訓
對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認識,其中包括成功的經(jīng)驗有哪些,今后應該如何發(fā)揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應負什么樣的責任。
按照三個步驟行文
述職報告一般分為開頭、主體、結(jié)尾三個部分。每一部分的寫法大致如下:
1、開頭
述職報告的開頭一般包括三個方面的內(nèi)容,一是任職時間和崗位職責,二是指導思想,三是履行職責概況和評價。這些內(nèi)容都要簡略地寫。需要說明的是,除任職時間和崗位職責必不可少外,其他兩個方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。
2、主體
主體是述職報告的核心部分,主要講工作實績、主要問題和努力方向三層意思,具體可分為德、能、勤、績、廉五個板塊。但在實際寫作過程中,為了防止有些內(nèi)容交叉、重復,可根據(jù)自身的情況,合理設置內(nèi)容板塊。大致有三種寫法:
一是工作項目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類,依次進行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫。另外,在反映一般成績時突出重點,對自己做出突出成績的工作、有創(chuàng)造性開拓性進展的工作要重點寫,日常事務性工作可簡略寫。
二是時間發(fā)展順序式。即把任期內(nèi)的時間按先后順序分成幾個階段來寫。為了便于歸納總結(jié),以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經(jīng)驗。
三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的,一般分為主要工作、成績效益、經(jīng)驗教訓、存在問題和對策等幾部分。
3、結(jié)尾
結(jié)尾部分主要有兩種寫法。一種是把主體部分的“努力方向”作為結(jié)尾,這樣,主體部分只需講成績和問題兩層意思。一種是若主體部分已經(jīng)講了成績、問題和努力方向三層意思,結(jié)尾只需概括性地總結(jié)表態(tài)即可。
謹記兩個注意事項
述職報告從結(jié)構(gòu)上看較為簡易,若要令人印象深刻,還需反復磨煉,有兩個問題要切切注意:
1、忌貪大求全
述職報告要做到點面結(jié)合,防止把個人述職報告寫成單位的年終工作總結(jié)。正確區(qū)分個人與集體的關(guān)系,既說集體之功,又講自己之績,更講述自己在集體中承擔的職責、所做的工作、取得的成績,避免給人產(chǎn)生攬功之嫌或平庸無為的印象。
2、忌避實就虛
能否一分為二,恰如其分地評價自己,是干部思想作風和品德素質(zhì)的重要體現(xiàn)。有些干部由于缺乏對缺點和錯誤的正確認識,生怕寫了缺點就會被他人揪住把柄,影響進步,故而在寫述職報告時,避實就虛,模棱兩可。所以,每一位干部都必須本著實事求是的精神,端正態(tài)度,有一說一。另一方面,應正確看待缺點與錯誤的區(qū)別,樹立正確的缺點觀,不要以偏概全。
年終述職 篇8
隨著2019年的結(jié)束,全國各級法院也紛紛提交了他們的“年終述職報告”。這些報告詳細地記錄了各個法院在過去一年中所承擔的任務,以及所取得的成績和挑戰(zhàn)。這篇文章將通過對“年終述職報告”標題的闡述,探討這些報告所展現(xiàn)的法院工作的真實面貌。
首先,我們需要明確一個概念,什么是“年終述職報告”?簡單來說,這是法院給他們的上級機構(gòu),以及公眾和社會各界展示他們在一年中工作的總結(jié)和反思。這份報告需要具備很多特點,例如,要詳細且全面地反映過去一年中取得的成果;要具有系統(tǒng)性和預見性;要精簡易懂,方便理解。總而言之,這份報告應該使讀者全面了解法院工作的情況,同時可以促進法院的改進和提高。
那么,這些“年終述職報告”究竟展現(xiàn)了什么?通過對不同法院的報告的比較和分析,可以發(fā)現(xiàn),這些報告主要反映了以下方面:
1. 工作的主要進展和成果:在這方面,法院的報告一般都會詳細列述各個案件的辦理情況、裁判質(zhì)量的提高、審判標準的完善等內(nèi)容,這些內(nèi)容都是法院工作成果體現(xiàn)的重要標志。
2. 面對的問題和挑戰(zhàn):除了成果展示外,法院的報告還需要反映出工作過程中遇到的問題和困難,這些問題有些是法院自身的問題,有些則是制度上的問題。通過這些問題和困難,也可以推測出法院在未來需要加強的方面。
3. 推進改革和提高效率:隨著社會的不斷發(fā)展,法院也需要不斷改革和完善工作流程,以應對不同的挑戰(zhàn)。因此,報告中會包括法院在改善工作流程、提高效率和推進信息化方面所取得的成果,這些成果反映了法院對未來工作方向的理解和把握。
以上三個方面是法院報告的主要內(nèi)容,可以說它們展現(xiàn)的是法律行業(yè)的工作進程和未來的發(fā)展方向。在具體的報告中,我們可以看到很多有趣的數(shù)據(jù)和案例,例如某法院為了推進信息化改革所做出的努力,通過加強系統(tǒng)集成和建立數(shù)據(jù)交互平臺,成功提高了工作效率;或者某法院在打擊涉黑涉惡案件方面所做出的突出貢獻,通過推行涉黑涉惡案件快審機制,成功保障了社會的穩(wěn)定和和諧。
總的來說,通過這些“年終述職報告”,我們不僅可以了解到各個法院的工作程度和績效評估,還能夠看到他們對未來的發(fā)展方向和新技術(shù)的運用所做出的嘗試和努力。這不僅可以幫助公眾了解法院的工作,也有助于法院不斷改進工作流程,提高效率和服務質(zhì)量。
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年終述職
優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中,常常會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好!那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?小編收集并整理了“年終述職”,相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。
年終述職 篇1
稽核年終述職報告
一、
稽核年終述職報告是稽核人員向上級、同事和其他相關(guān)人員匯報自己一年來的工作成果和經(jīng)驗總結(jié)的重要文件。作為稽核人員,我們每天都面臨著巨大的挑戰(zhàn)和責任,需要以專業(yè)精神和高度的責任心履行職責,保障組織的權(quán)益和利益。
二、工作背景
本年度,我所在的稽核部門主要負責對公司內(nèi)部各個業(yè)務部門的風險控制和內(nèi)部控制進行全面審查。我們根據(jù)公司的制度要求,通過制定詳盡的審計計劃和流程,對公司的財務、運營和管理等方面進行細致入微的檢查和評估。
三、工作內(nèi)容和成果
1. 財務稽核:針對公司的財務狀況和財務報告,我們牢固根據(jù)財務稽核標準,開展了一系列內(nèi)部審計工作。通過審查各項財務資料,與相關(guān)財務人員的深入交流,并對會計準則和稅收政策進行了實地調(diào)研和比對,我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風險和問題,并提出了合理的解決方案。這些工作的開展,為公司提供了準確和可靠的財務信息,有力地支持了業(yè)務決策和對外溝通。
2. 運營稽核:我們深入各個業(yè)務部門,對其運營流程、業(yè)務流程和內(nèi)部控制進行了全面的審核和評估。我們通過觀察和訪談,了解并跟蹤相關(guān)流程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并推動解決了一些運營風險和問題,有效提升了業(yè)務效率和質(zhì)量。我們還提供了一些建議和培訓,幫助各業(yè)務部門改進流程和加強內(nèi)部控制。
3. 管理稽核:在管理稽核方面,我們?nèi)鎸彶榱斯镜墓芾眢w系和價值觀落地情況,并與管理層進行了深入溝通和交流。我們挖掘了一些管理上的問題和隱患,并提出了相應的建議和改進措施。通過稽核工作的開展,我們幫助公司進一步完善了管理體系,提升了團隊的凝聚力和效率。
四、經(jīng)驗總結(jié)
在過去的一年中,通過稽核工作,我逐漸認識到了稽核工作的重要性和價值。作為一名稽核人員,要有獨立思考和判斷力,要注重細節(jié),并具備與不同層級和部門的人員進行良好溝通的能力?;巳藛T應不斷學習和更新知識,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和管理經(jīng)驗,提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
五、展望未來
展望明年,我將繼續(xù)深入研究財務、運營和管理稽核的最新要求和實踐,不斷提升自己的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。同時,我也將積極加強團隊合作和溝通,與同事緊密協(xié)作,共同完成各項稽核任務。我相信,通過我們的努力和付出,我們能夠為公司的可持續(xù)發(fā)展和提升內(nèi)部管理水平做出更大的貢獻。
六、結(jié)語
稽核年終述職報告是我們對一年來工作成果的總結(jié)和回顧,也是對未來發(fā)展的展望和規(guī)劃。通過認真撰寫報告,我們可以更好地總結(jié)工作經(jīng)驗,提高工作水平,并為公司的發(fā)展和改進提供有力的支持。我衷心感謝領(lǐng)導和同事們對我工作的支持和信任,希望在未來的工作中能夠不斷進步和創(chuàng)新,為公司的發(fā)展努力奉獻。
年終述職 篇2
鋼管年終述職報告
今年,作為鋼管部門的負責人,我深感責任重大、使命光榮。在這一年里,我?guī)ьI(lǐng)團隊積極應對市場變化,不斷推動鋼管業(yè)務發(fā)展,同時加強內(nèi)部管理,提高績效。在經(jīng)濟形勢嚴峻、市場競爭激烈的環(huán)境下,我們堅持以客戶需求為導向,努力提升服務質(zhì)量和效率,為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻。
我們加強了鋼管市場的分析研究,為業(yè)務拓展提供了堅實的依據(jù)。在今年,我們密切關(guān)注國內(nèi)外鋼管市場的動態(tài)和趨勢,及時調(diào)整我們的銷售策略,以適應市場需求的變化。我們與供應商建立了良好的合作關(guān)系,確保了供貨的穩(wěn)定性和質(zhì)量的可靠性。同時,在與客戶溝通的過程中,我們緊密關(guān)注其需求和反饋,積極改進我們的產(chǎn)品和服務,不斷提高客戶滿意度。
我們不斷完善內(nèi)部管理,提高團隊績效。我們加強了團隊合作,通過組織培訓和溝通會議,加強了團隊成員之間的溝通與協(xié)作,提高了工作效率。我們建立了績效考核制度,并嚴格按照標準進行評估,激發(fā)了團隊成員的工作激情和責任心,有效地提高了工作效率和質(zhì)量。我們加強了資源的合理配置和利用,通過提高生產(chǎn)效率和減少成本,進一步提高了部門的經(jīng)濟效益。
我們注重員工的個人成長和團隊建設。我們積極組織培訓活動,提高員工的專業(yè)知識和技能水平,為他們的個人發(fā)展提供了良好的平臺。同時,我們鼓勵員工交流學習,分享經(jīng)驗和成功案例,提高團隊的整體素質(zhì)和競爭力。我們還通過組織團隊活動和慶祝會等,增進員工的歸屬感和凝聚力,營造了一個積極向上的工作氛圍。
小編認為,今年我作為鋼管部門負責人,努力推動業(yè)務發(fā)展,在市場競爭激烈的環(huán)境中取得了優(yōu)異的成績。我們堅持以客戶需求為導向,加強市場分析與研究,提高服務質(zhì)量和效率,獲得了客戶的肯定和認可。我們通過加強內(nèi)部管理,完善團隊合作,提高績效管理,進一步提高了工作效率和質(zhì)量。我們注重員工的個人成長和團隊建設,提高員工的專業(yè)水平和團隊凝聚力。展望未來,我們將繼續(xù)保持團隊的高度凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升服務水平和業(yè)務能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司給予我這個機會,我將繼續(xù)努力,為公司的長遠發(fā)展而奮斗!
年終述職 篇3
組訓年終述職報告
作為今年組訓部門的負責人,在這辭舊迎新的時刻,我非常榮幸地向大家呈上我個人的年終述職報告。在過去的一年里,我們組訓部門一起面對了許多挑戰(zhàn)和困難,但也取得了一系列的成績和進展。我將詳細地回顧我們的工作,并展望明年的計劃。
在過去的一年里,我們組訓部門注重提高員工的培訓質(zhì)量和水平。我們通過定期舉辦內(nèi)部培訓和外部培訓課程,不斷提升員工的專業(yè)知識和技能。培訓不僅僅是為了滿足員工的個人發(fā)展需求,更是為了服務公司的整體目標。我們注重通過培訓,提升員工的工作效率和質(zhì)量,使他們更好地完成他們的工作任務。通過這一年的努力,我們看到員工的培訓需求得到了滿足,工作能力和績效得到了顯著提升。
同時,我們組織了一系列的團隊建設活動,旨在增強團隊成員之間的協(xié)作和合作能力。我們組織了團隊拓展訓練、團建旅游等活動,讓團隊成員在不同的環(huán)境中面對挑戰(zhàn),鍛煉他們的團隊意識和解決問題的能力。這些活動不僅增進了團隊成員之間的情感和信任,還促進了整個團隊的凝聚力和向心力。
在客戶培訓方面,我們組織了一系列的專業(yè)培訓課程,以提升客戶的服務體驗和滿意度。我們根據(jù)客戶的需求,制定了個性化的培訓方案,并親自上門為客戶提供培訓服務。這些培訓課程不僅幫助客戶更好地使用我們的產(chǎn)品,也提高了客戶的忠誠度和滿意度。
在人員管理方面,我們加強了對員工的考核和激勵機制。我們制定了科學合理的績效評估體系,并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵和激勵。這不僅能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,也能夠提高整個團隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。我們還注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過培訓和指導,幫助他們實現(xiàn)個人職業(yè)目標和發(fā)展方向。
展望明年,我們將繼續(xù)堅持高質(zhì)量的培訓和團隊建設,不斷提升員工的工作技能和專業(yè)水準。我們將加強與客戶的溝通和合作,深化客戶培訓的內(nèi)容和形式,提升客戶的滿意度和忠誠度。同時,我們將繼續(xù)優(yōu)化人員管理體系,提高員工的參與度和歸屬感,實現(xiàn)團隊和員工共同發(fā)展的目標。
小編認為,過去一年,組訓部門取得了顯著的成績和進展,在員工培訓、團隊建設和客戶培訓方面取得了一系列的成果。這離不開全體員工的共同努力和團隊合作。在新的一年,我希望我們能夠繼續(xù)保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,共同努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝公司和上級對組訓部門的支持和信任,感謝全體員工的辛勤付出和努力工作。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更大的成績和進展。
小編感謝您的閱讀!
年終述職 篇4
攝影年終述職報告
一、工作概述
在過去的一年里,我作為公司攝影師,全力以赴地完成了一系列重要的攝影工作。我負責為各類活動、產(chǎn)品和公司形象進行攝影,并在保證高質(zhì)量的同時,與團隊合作,按時完成任務。我堅持不懈地追求卓越的攝影作品,注重細節(jié),使得公司在市場競爭中脫穎而出。
二、工作內(nèi)容和成果
1. 活動攝影:我成功地為公司舉辦的各類活動拍攝照片,包括展會、慶典和會議等。通過精心構(gòu)思攝影構(gòu)圖,捕捉活動現(xiàn)場的精彩瞬間,為公司樹立了良好的形象,增加了公眾對公司的認知度。
2. 產(chǎn)品攝影:我負責為公司的產(chǎn)品拍攝高質(zhì)量的照片,旨在凸顯產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。通過使用不同的拍攝角度、燈光和背景,我成功地捕捉到了產(chǎn)品的美感和細節(jié),為公司的產(chǎn)品推廣做出了貢獻。
3. 公司形象攝影:我積極參與公司宣傳片和產(chǎn)品目錄的拍攝工作。我合作緊密地與團隊成員一起,從構(gòu)思到拍攝,再到后期制作,共同打造了一系列專業(yè)、生動的攝影作品。這些作品體現(xiàn)了公司的專業(yè)、創(chuàng)新和活力,為公司贏得了更多客戶和合作伙伴。
4. 團隊合作:作為團隊的一員,我與其他攝影師、設計師和市場部門緊密合作,在他們的幫助下,我們共同完成了許多項目。我積極參與團隊討論,向其他團隊成員提供專業(yè)的攝影建議,為攝影作品的質(zhì)量和效果做出了貢獻。
三、創(chuàng)新和改進
為了提高攝影作品的質(zhì)量和效果,我不斷創(chuàng)新和改進自己的工作方法。以下是我在過去一年中所取得的成果:
1. 學習新技術(shù):我積極參加攝影培訓課程和專業(yè)研討會,學習最新的攝影技術(shù)和潮流。我運用所學的知識,將新技術(shù)應用到實際工作中,不斷提高自己的攝影水平。
2. 與其他行業(yè)人員交流:我與其他攝影師和藝術(shù)家保持密切聯(lián)系,參觀他們的展覽和作品,與他們交流創(chuàng)作經(jīng)驗和靈感。這些經(jīng)驗對我的攝影風格和創(chuàng)作理念產(chǎn)生了積極的影響。
3. 攝影器材更新:為了適應市場的需求,我及時更新了攝影器材。新的相機、鏡頭和燈光設備幫助我得到更好的攝影效果,提高了作品的質(zhì)量。
四、問題和解決方案
在工作中,我遇到了一些挑戰(zhàn)和問題,但是我及時采取了解決方案,確保了工作的順利進行。
1. 時間緊迫:在一些重要活動或緊急項目中,時間可能非常緊迫。為了解決這個問題,我學會了合理地分配時間,提前做好準備工作,并與團隊成員保持良好的溝通,確保任務能夠按時完成。
2. 光線不足:有時,在特定的拍攝環(huán)境中,光線可能不足,導致攝影作品的質(zhì)量下降。為了解決這個問題,我學會了使用閃光燈和其他輔助燈光設備,確保拍攝到明亮、清晰的照片。
3. 拍攝風格:每個攝影師都有自己獨特的風格和視覺表達方式。為了與團隊成員保持一致,我積極學習和了解公司的品牌形象,并將其融入到我的攝影作品中,保持了一致的視覺風格。
五、總結(jié)和展望
在過去一年中,我充分發(fā)揮自己的攝影才能,為公司做出了積極的貢獻。我通過創(chuàng)新和改進自己的工作方法,提高了攝影作品的質(zhì)量和效果。同時,我與團隊緊密合作,不斷取得了重要的成果。
展望未來,我將繼續(xù)努力學習和提高自己的攝影技術(shù),不斷創(chuàng)新和改進工作方法。我將與團隊緊密合作,共同完成更多的項目,并為公司樹立更高的行業(yè)地位。我相信,在未來的工作中,我將取得更加優(yōu)秀的成績。
年終述職 篇5
就業(yè)年終述職報告
尊敬的領(lǐng)導和同事們:
大家好!我是XX公司人力資源部的XXX,非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成績。在這一年里,我積極參與公司的人力資源管理工作,不斷學習進步,為公司實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標貢獻了自己的力量。
一、工作內(nèi)容
在這一年里,我主要負責公司的招聘工作。在公司發(fā)展的背景下,招聘成為一項關(guān)鍵的戰(zhàn)略工作。我充分利用各種渠道和資源,積極開展招聘活動,并且引進了一批優(yōu)秀人才,為公司提供了人力保障。同時,我也參與了人才培養(yǎng)和績效評估等工作,為公司的人力資源管理提供了支持。
二、工作成果
在招聘工作方面,我不僅在招聘數(shù)量上完成了公司下達的任務目標,還在質(zhì)量上不斷提高。我與部門經(jīng)理緊密合作,精準定位崗位需求,并通過多種篩選方式,如簡歷篩選、面試等,確保招聘到與職位要求相匹配的人才。這不僅提高了招聘效率,還減少了員工流失率,為公司節(jié)約了人力和財力。
在人才培養(yǎng)方面,我積極參與培訓計劃的制定和實施,為公司培養(yǎng)了一批專業(yè)技能過硬、具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。我還與部門經(jīng)理合作,設計了針對不同職位的晉升路徑,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,增強了公司的凝聚力和激勵機制。
在績效評估方面,我依據(jù)公司制定的評估標準,積極參與了員工績效考核工作。通過與部門經(jīng)理和員工進行溝通交流,及時了解各部門的工作情況和員工表現(xiàn),為公司提供了關(guān)于員工激勵和培訓的建議,為公司的績效管理提供了支持。
三、工作意見
在過去一年的工作中,我深刻認識到人力資源工作的重要性和挑戰(zhàn)之處。為了更好地完成公司的戰(zhàn)略目標,我對自己提出了以下幾點工作意見:
1.加強學習和自我提升。不斷學習新的管理和招聘知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng),為公司的人力資源工作提供更有力的支持。
2.加強溝通和協(xié)作能力。與部門經(jīng)理和員工建立良好的溝通渠道,了解他們的需求和困難,并及時提供幫助和支持。
3.注重員工發(fā)展和激勵。進一步優(yōu)化公司的培訓計劃和晉升路徑,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,提高員工的工作積極性和主動性。
4.提高自身的綜合素質(zhì)。加強團隊意識和協(xié)作能力,與同事緊密合作,互相學習和進步,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
四、個人收獲
在過去一年的工作中,我不僅在工作能力和專業(yè)素養(yǎng)上有所提升,還得到了領(lǐng)導和同事的認可和支持。通過積極參與公司各項工作,我更加清楚地認識到,人力資源工作是一個需要不斷學習和進步的領(lǐng)域,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持!我將繼續(xù)努力,不負眾望,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
小編感謝您的閱讀!
年終述職 篇6
尊敬的領(lǐng)導、老師們,大家好!我是XX班的班長,很榮幸能夠站在這里向大家述職報告。在過去的一年里,我作為班長,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長,下面我將結(jié)合具體的工作內(nèi)容進行詳細的總結(jié)和反思。
我要感謝班級同學們的支持和配合。在我擔任班長期間,我努力做到公正、公平、公開的原則,帶領(lǐng)大家共同完成各項任務,使得班級的凝聚力明顯增強。在組織班會和活動的過程中,我尊重每位同學的意見,充分調(diào)動大家的積極性,使得班級的團結(jié)更加牢固。
我也積極參與了班委會的工作。在班委會例會中,我認真傾聽大家的意見和建議,積極與各位同學溝通交流,及時解決問題并采納好的建議。在學習和生活方面,我?guī)椭瑢W們解決了許多困難和矛盾,維護了班級的秩序與穩(wěn)定。
除此之外,我還負責了一些特定的工作,如組織班級的迎新活動、班級的志愿者活動、班級的教育實踐活動等等。在這些工作中,我不僅展現(xiàn)出了組織能力和協(xié)調(diào)能力,更體現(xiàn)了班長應有的責任感和使命感。在這些工作中,我學會了如何與各方溝通協(xié)調(diào),如何在團隊中調(diào)動大家的積極性,如何管理好自己的時間和精力。
在這一年里,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。比如,在面對一些突發(fā)事件時,我可能沒有及時做出決策或者沒有做出正確的決策;在一些工作中,我可能沒有考慮到全局性的影響,導致了一些問題的出現(xiàn)。在新的一年中,我會更加努力地克服自己的不足,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。希望在未來的工作中,我能夠更加成熟和完善。
我要特別感謝領(lǐng)導和老師們的關(guān)心和指導。在過去的一年里,是您們的支持和鼓勵,讓我有了更大的動力。在未來的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,與全班同學一起努力,為我們的班級帶來更大的榮譽。
感謝大家的聆聽,謝謝!
年終述職 篇7
保健年終述職報告
一、工作背景
在過去的一年里,保健部門積極面對各種健康問題,努力推動健康知識的普及和保健服務的提升。為進一步總結(jié)工作經(jīng)驗,總結(jié)過去一年的工作成果,向公司領(lǐng)導和全體員工進行年終述職報告,特此匯報。
二、目標設定與工作計劃
在去年的述職報告中,我們設定了以下幾項工作目標:
1. 健康知識培訓的提升:通過定期組織健康講座和培訓活動,提高員工對健康知識的了解,并鼓勵他們養(yǎng)成良好的健康習慣。
2. 健康檢查的改進:完善健康檢查項目,提高檢查效率和準確性,發(fā)現(xiàn)并及時干預潛在的健康風險。
3. 心理健康支持的加強:建立心理健康支持系統(tǒng),提供員工心理健康服務,緩解工作壓力和焦慮。
4. 疾病預防與控制:制定疾病防控計劃,提高員工免疫力,減少疾病發(fā)生和傳播。
三、工作成果與亮點
1. 健康知識培訓的提升:在過去的一年里,我們精心策劃了一系列健康講座和培訓活動。內(nèi)容涵蓋了健康飲食、運動與健身、心理健康等多個方面。通過這些講座和培訓,員工對健康的認知水平和意識得到了明顯提高。
2. 健康檢查的改進:我們對原有的健康檢查項目進行了調(diào)整和拓展,增加了一些新的項目,如血壓、血糖等指標的檢測。通過這些改進,我們能夠更全面地了解員工的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康風險。
3. 心理健康支持的加強:我們建立了一支專業(yè)的心理健康咨詢團隊,為員工提供心理咨詢服務。員工可以通過面對面的交流或在線平臺進行咨詢,減輕工作壓力和焦慮,提高工作效率和生活品質(zhì)。
4. 疾病預防與控制:我們積極組織員工參與疫苗接種、健康體檢等活動,提高員工的免疫力和健康水平。同時,我們定期開展疾病預防與控制的宣傳活動,提醒員工注意個人衛(wèi)生,避免疾病傳播。
四、面臨的困難與問題
在工作過程中,我們也遇到了一些困難與挑戰(zhàn):
1. 資金投入不足:由于公司上年度的收入情況不佳,保健部門的預算也受到了一定限制,導致在一些項目的開展上存在一定困難。
2. 員工積極性參與度低:部分員工對于保健活動的參與度不高,導致工作的推進受到一定的限制。
五、下一步工作計劃
1. 加強資源調(diào)配:爭取更多的資源投入到保健工作中,提高工作的質(zhì)量和效果。
2. 拓寬宣傳渠道:通過多種渠道進行宣傳,提高員工參與度,讓更多員工認識到保健工作的重要性。
3. 制定長效機制:建立健康檔案,定期跟蹤員工健康狀況,為員工提供個性化的健康管理服務。
六、結(jié)語
在過去的一年里,保健部門根據(jù)公司的要求和員工的需求,積極推動健康知識的普及和保健服務的提升。在下一步的工作中,我們將繼續(xù)努力,以更高的標準、更優(yōu)質(zhì)的服務來滿足員工的健康需求,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司領(lǐng)導和全體員工的支持與配合!
年終述職五篇
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年終述職【篇1】
為進一步密切人大代表與選民的聯(lián)系,促使人大代表更好地行使民主權(quán)利,發(fā)揮代表作用,根據(jù)xx發(fā)【20xx】4號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本方案。
一、指導原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以《代表法》為準繩,認真落實憲法和法律賦予選民的權(quán)利,激發(fā)廣大選民的政治熱情,加強選民對人大代表的監(jiān)督,總結(jié)成績,找出差距,督促人大代表依法履行代表職責,充分發(fā)揮代表作用,為全面落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,實施我鎮(zhèn)提出的工作思路和20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標作出積極貢獻。
二、述職對象
縣、鎮(zhèn)人大代表。
三、述職內(nèi)容
1、認真學習宣傳憲法和法律,模范遵守憲法和法律的情況。
2、聯(lián)系選民,反映和落實選民的意見和要求的情況。
3、協(xié)助和推進政府工作,努力為人民服務的情況。
4、履職工作情況。
四、述職方法
主要采取代表述職,選民代表進行評議和測評相結(jié)合的.方法進行。
五、主要步驟
1、開好籌備會,由鎮(zhèn)人大主席團牽頭,作好安排和布署,明確具體工作任務。
2、落實和準備具體材料,按工作計劃實施,明確到具體述職人員,參評選民。
六、召開述職評議大會
一是通知應參評人員,時間,地點。
二是準備會議議程(含各種資料)。
三是布置會場和落實其它工作。
七、跟蹤督辦抓落實
一是在人大代表述職評議后,將選民對人大代表所提出的意見和建議,以書面形式報送鎮(zhèn)人大主席團,并反饋給代表本人逐一落實。
二是縣人大代表對選民代表提出的意見和建議進行整改,將整改意見以書面的形式報鎮(zhèn)人大主席團備案并由鎮(zhèn)人大反饋給選民代表。
三是由鎮(zhèn)人大主席團組織有關(guān)人員對人大代表的述職評議和整改情況進行調(diào)查了解、協(xié)調(diào)并跟蹤督辦,落實到位。
八、要求
為開展好人大代表述職評議工作
一是成立由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席聞以軍同志為組長的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室,管益和同志兼任辦公室主任。
二是述職評議對象,要按述職評議內(nèi)容寫好書面材料。
三是要實事求是,公道正派。
四是要遵守紀律,按時參加,不得無故缺席。五是要保證效果和質(zhì)量,確保圓滿成功。
年終述職【篇2】
按照自治區(qū)黨委的安排,我于20xx年13月22日到巴彥淖爾市任政府副市長、市公安局黨委書記、局長,主持市公安局工作,分管市司法局,聯(lián)系市法院、檢察院、安全局,邊防、消防、武警支隊?,F(xiàn)述職如下:
20xx年以來,在市委政府和公安廳的領(lǐng)導下,分管的公安、司法和各項維穩(wěn)工作,緊緊圍繞中心工作,提出突出隊伍能力建設為核心,扎實推進“三大建設”的工作思路,采取超常措施推進工作落實,隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升,圓滿完成工作任務。市公安局被自治區(qū)政府和市委政府榮記集體二等功,被公安部評為全國打假和210工程建設先進集體,被自治區(qū)評為全區(qū)道路交通安全工作實績突出盟市?!岸緡来颉?、國保、消防、交通管理工作、執(zhí)法規(guī)范化建設全區(qū)第一,“掃黑除惡”、“打盜搶保民安”等十幾次專項行動列全區(qū)第二,“嚴厲打擊刑事犯罪推進平安內(nèi)蒙古建設”、“消防安全大排查大整治”、“掃毒害保民安”、“打假打傳銷”等專項行動全區(qū)第三,為近年來最好水平,市委政府專門對公安工作表彰獎勵。自治區(qū)在我市召開全區(qū)平安建設調(diào)度會和公安機關(guān)基層基礎建設、監(jiān)管現(xiàn)場會,工作經(jīng)驗在全區(qū)推廣。刑事、治安案件發(fā)案大幅度下降,為7年來最好水平,群眾安全感、滿意度顯著增強,得到上級黨委政府的充分肯定。馬明副主席作出重要批示:“巴彥淖爾市工作變化顯著,政治敏銳性強、工作措施力度大、平安建設效果好!”
一、抓全局,準確定位,科學制定發(fā)展思路
經(jīng)過深入調(diào)研,制定了《關(guān)于推進“平安巴彥淖爾建設工程”的實施意見》、《社會治安防控體系建設三年規(guī)劃》、《進一步加強社會治安防控體系建設的意見》、《公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設三年規(guī)劃》、《公安機關(guān)隊伍正規(guī)化建設三年規(guī)劃》等一系列文件,對公安工作進行了科學規(guī)劃和總體設計。從狠抓基層基礎建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和隊伍戰(zhàn)斗力上入手,抓事關(guān)長遠、制約全局發(fā)展的問題,抓諸如業(yè)務用房建設和無房危房派出所建設等戰(zhàn)略性、打基礎、管長遠的問題;解決諸如干警職級待遇、加班補貼、學歷教育、住房等多年難以解決的大事、難事;抓維穩(wěn)處突,解決群眾關(guān)心的治安熱點問題??茖W制定工作思路,緊緊圍繞平安巴彥淖爾建設這“一條主線”;重點推進旗縣公安局長“進班子”和落實民警加班補貼“兩項任務”;全面建立以崗位責任制為核心的責任體系,加強“三大建設”;深入開展社會治安整治、公共安全隱患、交通環(huán)境整治、社會矛盾化解“四個攻堅戰(zhàn)”;構(gòu)建了隊伍管理正規(guī)化、執(zhí)法工作規(guī)范化、基層基礎標準化、基層工作精細化、街面防控常態(tài)化、“九小警務”制度化的“六化”工作格局,確保實現(xiàn)了“六個堅決防止”。
二、抓班子,帶隊伍,加強班子的團結(jié)和凝聚力
一是加強班子建設。牢牢把握抓思想政治建設,抓科學決策,抓用心做事,抓責任落實四個抓手,制定了班子加強自身建設、“下所當兵”蹲點調(diào)研、局黨委會議事決策規(guī)則等13項制度規(guī)定,堅持黨委會每月例會,充分發(fā)揚民主,重大事項集體決策,發(fā)揮了班子集體智慧和整體合力。二是改進工作作風。出臺了改進作風的九項規(guī)定,堅持以實為本,以干為先,帶頭說到做到,干就干好,充分信任和支持班子成員按照分工抓實分管工作。
三、多策并舉,解決長期制約公安工作的突出短板和重大難題
針對公安機關(guān)基層基礎建設歷史欠賬多、基礎建設滯后的實際,在市委政府、公安廳的支持下,采取有效措施,基層基礎建設取得歷史性突破。一是加快基層派出所和警務室建設步伐。投入資金6000余萬元,將占全區(qū)總量20%的39個無房、危房派出所全部改建完成,10個新增派出所建設已立項。二是推進公安業(yè)務用房和看守所建設。爭取項目,投資3.56億元,統(tǒng)一規(guī)劃建設了市局、開發(fā)區(qū)和6個旗縣區(qū)公安(分)局等8個業(yè)務用房。投資3567萬元的戒毒所擴建和拘留所新建項目已立項。三是加強信息化和裝備建設。爭取公安廳專項資金1300萬元,投入4000多萬元將執(zhí)法辦案場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)全部接入指揮中心聯(lián)網(wǎng)運行,實現(xiàn)了可視化監(jiān)督管理。爭取投入設備資金3000萬元,提高科技水平。四是爭取市委政府支持,加大從優(yōu)待警力度。解決了旗縣區(qū)公安局長擔任同級政府副職,民警加班補貼和執(zhí)勤津貼已列入財政預算。
四、圍繞平安建設履職盡責,努力開創(chuàng)工作新局面
(一)保持嚴打嚴防嚴控高壓態(tài)勢,打防管控成效明顯。通過建立“立體化”打防管控模式,科學研判治安形勢,集中攻堅開展一系列專項整治行動,20xx年,全市刑事案件發(fā)案率同比下降6.7%,是近7年下降幅度最大的一年;八類主要案件發(fā)案率同比下降37.3%;“兩搶”案件發(fā)案率同比下降51%;命案發(fā)案率同比下降52.8%,破案率100%;治安案件發(fā)案率同比下降11.5%,是近7年來首次下降;道路交通事故四項指標全部下降,是近5年來下降幅度最大的一年。一是始終保持嚴打高壓態(tài)勢。成功偵破和妥善處置了“2.13”、“7.11”、“9.25”等一批大要案件,受到自治區(qū)黨委政府和市委政府的表彰,王君書記、馬明副主席分別作出批示給予充分肯定,經(jīng)驗在全區(qū)推廣。二是全面加強社會面治安防控。創(chuàng)新性提出開展推行治安民警、交警、武警三警聯(lián)動開展常態(tài)化街面巡邏防控,購置了27輛電動巡邏車、60輛摩托車和38輛移動警務車及時處置街面警情,提高見警率;整合各種社會力量組建群防群治組織7537個,群眾聯(lián)防覆蓋面達到95%以上;投資2.27億元安裝視頻監(jiān)控探頭71450個,實現(xiàn)了交通道路、公共場所、重要基礎設施的視頻監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)全覆蓋。建立了特警隊伍,研究制定了18項應急預案,經(jīng)常性開展演練。臨河區(qū)拘留所被評為“全國標兵拘留所”。三是服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力全面提高。共破獲各類經(jīng)濟案件451起,涉案金額13.39億元,公安部部長親自簽發(fā)嘉獎令。四是深入開展“四個攻堅戰(zhàn)”。完善了治安亂點排查和常態(tài)化整治機制,強化路面管控,交通秩序從根本上得到改觀,全市未發(fā)生重特大群死群傷事故。群眾對社會治安和平安建設的滿意度分別達到98.1%和99.25%。
(二)深入推進普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度,排查各類矛盾糾紛5780起,調(diào)處化解5606起,化解率達97%。全面加強基層司法行政組織、設施、業(yè)務、保障能力建設,進一步夯實司法行政基層基礎。臨河區(qū)道路交通事故民事?lián)p害賠償糾紛人民調(diào)解委員會榮獲“全國模范人民調(diào)解委員會”稱號,臨河區(qū)拘留所被評為“全國拘留所社會矛盾化解工作先進單位”。
五、分管的消防、邊防、武警、國家安全、維穩(wěn)工作再上新臺階
消防部門不間斷開展各類專項行動,有效消除了火災安全隱患,全年未發(fā)生重大火災事故,消防工作實現(xiàn)雙穩(wěn)定,實績考核首次列全區(qū)第一。邊防部門精心部署“衛(wèi)疆-20xx”、“邊境緝槍掃毒”等行動,有力維護了邊境地區(qū)安全穩(wěn)定。召開了草原110建設推進會,被公安部邊防局評為愛民固邊先進集體、基層基礎建設標兵單位。武警部隊認真做好敏感時期戰(zhàn)備維穩(wěn)和營區(qū)反恐防襲工作,確保了敏感期和重大節(jié)日駐地安全穩(wěn)定。國家安全部門完成了一系列針對反民族分裂、抵御宗教滲透、反境外間諜情報機關(guān)情報破壞、網(wǎng)絡技術(shù)竊密等重大專項工作,得到自治區(qū)領(lǐng)導的肯定。超前謀劃,協(xié)助市委政府妥善處置了一系列信訪維穩(wěn)重大問題,確保了我市進京非訪退出自治區(qū)“前六”的目標。
六、抓學習,以身作則,樹立勤政廉政的良好形象
一是加強學習。注重學習經(jīng)濟知識、法律政策和公安業(yè)務知識,不斷增強科學決策和指導實踐的能力。加強對工作前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性問題的研究謀劃,使各項措施更符合規(guī)律特點,貼近基層實際。多篇論文在新華網(wǎng)、《人民公安報》、《現(xiàn)代世界警察》等媒體發(fā)表。二是勤奮工作。對市委政府部署的重點工作,全力以赴狠抓落實,尤其是把平安建設、維護社會治安穩(wěn)定作為工作的重中之重,抓實、抓好、抓出成效。三是關(guān)心尊重干警。解決了543戶干警住宅“爛尾樓”難題,一次性解決干警專科學歷教育。四是廉潔自律。帶頭執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的規(guī)定,公務接待、辦公用房、公務用車嚴格執(zhí)行規(guī)定標準,嚴格管理親屬、子女及身邊工作人員。
七、存在的主要問題及下步打算
一年來,工作中還存在著學習不夠深入系統(tǒng)、調(diào)研的深度和廣度不夠、服務群眾的措施辦法不多等問題,在今后的工作中,一定要正視問題,改正不足,全力以赴,盡職盡責做好工作。
年終述職【篇3】
在擔任hx中學政教處主任以來,主抓學生的思想政治教育、安全教育、遵紀守法教育、行為習慣養(yǎng)成教育、疾病防控健康教育以及全校衛(wèi)生等工作。在校長及德育副校長的領(lǐng)導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,在“服務師生”理念的指導下,圍繞學校德育目標,在構(gòu)建溫馨校園、書香學院、品味校園,全面提高學生的整體素質(zhì)、努力培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神一代新人的工作中,付出了自己的心血、盡到了自己的職責。
具體工作表現(xiàn)在如下方面
1、認真貫徹《德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,建立健全制度,加強常規(guī)管理。
2、領(lǐng)導年級組長和班主任開展德育工作和班級管理工作,加強對年級組長和班主任隊伍的建設。做好與各處室工作的協(xié)調(diào)。
3、加強學生思想品質(zhì)和良好習慣教育,檢查督促學生的日常行為規(guī)范的落實。領(lǐng)導班主任做好學生操行、《學生手冊》、每學年的學生綜合素質(zhì)評定和學困生轉(zhuǎn)化工作。
4、抓好先進班級、模范班主任、優(yōu)秀學生的評選和獎勵工作。抓好學生干部的培訓、學困生轉(zhuǎn)化及時慎重處理各種偶發(fā)事件及違紀學生的教育工作。
5、組織全校性大型文體活動,活躍校園氣氛;組織參加社會活動;負責規(guī)劃組織學生軍訓。負責開展校容校貌校風的建設。
6、負責對學生進行安全和法制教育,積極協(xié)同學??倓仗幾龊脤W校的治安、保衛(wèi)、消防工作,做好學校的安全防范工作。
7、定期或不定期邀請公安、司法、交通、消防等部門派員來校對師生進行法紀教育、交通安全和消防教育。積極聯(lián)系協(xié)助當?shù)嘏沙鏊蛑伟碴犝涡@周邊治安環(huán)境。
8、協(xié)調(diào)幫助學校各部門積極開展學校、社會、家庭三結(jié)合教育活動,熱情接待家長來訪,指導班級開好家長會議,組織班主任做好家訪工作。
9、指導年級部抓好本年級學生思想、學習、紀律、衛(wèi)生的教育工作,組織考核評比工作。
10、搞好政教處內(nèi)部的思想建設和組織建設,注意收集和交流德育工作信息。
11、完成學校安排的其他臨時性工作。
在語文教學方面刻苦鉆研教學藝術(shù),努力提高教育水平。為適應新時期素質(zhì)教育的要求,認真學習新課標,努力改變傳統(tǒng)的教學觀念,堅持學習新的教學理念。在教學過程中把學生的“學”放在首位,以學生為主體,大膽創(chuàng)新。除了認真鉆研教材外,還耐心的深入到學生中去,了解學生,結(jié)合學生的實際備課上課。牢牢遵循學校的校訓,教學生“學一點知識,做一個好人”把對學生的品德教育點點滴滴地融入到語文教學中,常以名人、英雄的事跡去感染和熏陶學生。所帶班級教學成績逐年穩(wěn)步提升。
年終述職【篇4】
學員年終述職報告
尊敬的領(lǐng)導,親愛的導員、老師:
大家好!我是XX培訓中心的學員,非常榮幸能參加今天的年終述職報告會。在過去的一年里,經(jīng)過自身的努力和老師們的精心指導,我在個人能力和素質(zhì)上都有了較大的提升。在此,我想向大家詳細具體且生動地述職一下。
在學習方面,我一直以來都積極主動地參與各項課程和訓練。從基礎知識的學習到專業(yè)技能的提高,我都能夠嚴格遵守學習計劃,按時完成任務。在教師的悉心指導下,我不斷地充實自己的學識儲備,不斷地拓寬自己的知識視野。通過針對不同課程的學習,我深入了解并掌握了專業(yè)所需的理論知識和實踐技能,使自己不僅成為了一個可以熟練使用所學技能的人,更成為了一個具備分析問題、解決問題能力的人。當然,在學習過程中,我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn),但不論有多么艱難,我都積極面對,并盡力克服。同時,我還充分利用課后時間進行自學,通過參閱各類書籍和網(wǎng)絡資源,拓寬自己的知識面,為實踐提供更多的理論支持。
在團隊協(xié)作方面,我積極融入班級和小組,與同學們一起完成各項任務。在小組討論和合作中,我不僅尊重他人的意見,也提出自己的建議和想法,努力與大家達成共識。我相信團隊的力量,明白只有通過相互合作,才能夠取得更好的成果。在團隊項目中,我主動承擔責任,積極參與分工,與隊友們齊心協(xié)力解決問題,保質(zhì)保量地完成任務。通過這樣的合作,我不僅加深了與同學們的友誼,更提升了自己的組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作的能力。
在實踐中,我不僅積極參與各類實踐訓練,也主動尋找實習機會。通過實踐,我可以將自己學到的理論知識付諸實際,不斷檢驗和提高自己的實踐能力。在實踐過程中,我刻苦鉆研,勤奮實踐,不怕辛苦和困難。通過與實踐單位的合作,我了解到職場的真實情況和需求,在實踐中不斷摸索、總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的實戰(zhàn)能力。在實踐過程中,我遇到了許多問題和挑戰(zhàn),但我始終保持樂觀堅持的態(tài)度,努力尋找解決問題的方法,并取得了一定的成果。
在自我管理方面,我注重自己的個人提升和成長。我定期制定個人學習計劃和目標,合理安排自己的時間,為自己的規(guī)劃和進步創(chuàng)造條件。我不僅定期反思自己的學習和表現(xiàn),還注重自我評估和自我激勵,及時調(diào)整自己的學習方法和行動策略。在這一年中,我不斷提高自己的自律能力和抗壓能力,培養(yǎng)了較強的自我管理能力。
小編認為,通過一年的學習和實踐,我在各個方面都有了較大的進步和提高。今天的述職報告只是對過去一年工作的總結(jié),也是對自己所取得成績的回顧。在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)不斷努力,進一步提升自己的能力,為學校和社會做出更大的貢獻。
謝謝!
年終述職【篇5】
招聘主管年終述職總結(jié)
我是公司招聘主管,今年我工作的主要任務是負責公司的招聘工作,經(jīng)過一年的努力,我認為我取得了一些成就,也面臨了一些挑戰(zhàn)。在這篇年終述職總結(jié)中,我將詳細分析我在今年的工作表現(xiàn),總結(jié)工作中的亮點和問題,并提出改進的措施和計劃,以期在新的一年中取得更好的成績。
我要回顧我在今年的工作中所做的事情。今年我負責公司的招聘工作,主要包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。在這一方面,我做了很多工作,包括與各部門溝通需求、與招聘網(wǎng)站合作發(fā)布招聘信息、篩選簡歷和參與面試等。在這些工作中,我認真負責,盡心盡力,努力為公司吸引優(yōu)秀人才。
我要總結(jié)我在工作中取得的成就。在今年的招聘工作中,我成功地招聘了一批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展提供了強有力的支持。這些員工在崗后表現(xiàn)出色,很快融入公司,并為公司帶來了新的思路和活力。我還優(yōu)化了招聘流程,提高了效率,并為公司節(jié)約了成本。這些成就離不開我的努力和團隊的支持,在今后的工作中,我會繼續(xù)保持這種努力和奉獻精神,為公司帶來更大的價值。
雖然取得了一些成就,但在工作中我還面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。由于公司的需求不斷增長,招聘工作變得更加繁重,對我的工作能力提出了更高的要求,我需要進一步提升自己的能力,以應對工作的挑戰(zhàn)。在招聘過程中,我還存在一些不足之處,比如簡歷篩選不夠嚴謹、面試考察不夠深入等,影響了招聘效果。這些問題需要我進一步改進和提高,以提高招聘質(zhì)量和效率。
針對以上問題,我制定了以下改進措施和計劃:我將加強自身能力的提升,不斷學習和積累經(jīng)驗,提高自己的專業(yè)水平和工作能力,以更好地勝任工作。我將加強團隊合作,與其他部門密切合作,共同努力解決問題,為公司的發(fā)展貢獻力量。我將加強對招聘流程的管理和優(yōu)化,完善各項工作細節(jié),提高工作效率和質(zhì)量,為公司招聘提供更好的服務。
今年我在招聘工作中取得了一些成就,也面臨了一些挑戰(zhàn)。在新的一年中,我將繼續(xù)努力工作,提高自身能力,改進工作方法,努力為公司招聘工作做出更大的貢獻。希望在新的一年里,我能夠取得更好的成績,與公司一起共同發(fā)展,謝謝。
護師年終述職報告(匯編八篇)
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的護士個人年終述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
護師年終述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同志:
大家好!現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:
第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者,首先應該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。
就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。
第二、護士長應具備一定的.職業(yè)素質(zhì)
1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
總而言之,護士長是個艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,做出自己應有的貢獻。
護師年終述職報告 篇2
時光飛速,轉(zhuǎn)眼又是一年,回想去年,我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成,發(fā)展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅順利通過了衛(wèi)生部"三甲復審"工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點??啤W鳛橐幻贻p的護士長,隨著時間的推移,在院領(lǐng)導和護理部的指引及幫助下,我慢慢理解了護士長這個角色,懂得如何團結(jié)一致、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,保障護理安全
1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,按照護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。
2、核心制度的落實
(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質(zhì)量,保障護理安全。
(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置,在治療時嚴格執(zhí)行"三查七對"制度,定期提問核心制度,讓每位護士銘記于心,將理論運用到臨床工作中。
(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。
(4)每天嚴格交接班,老年絕對臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。
(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發(fā)現(xiàn)及時,積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
3、責任組長每天檢查病歷的書寫,對出現(xiàn)的問題,以便簽形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的準確性。
二、人文管理,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展
1、病房管理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,每天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),使科室順利發(fā)展。
3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復習,由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業(yè)務學習自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,調(diào)動大家積極性。
4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,取長補短,提高護理管理能力。
5、在護理部及科主任的支持下,參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護理管理人員培訓班"和骨科COA高峰論壇會議,充實管理知識,提升管理能力,提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,防止過期。
7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,學制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了一定的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,發(fā)揮才能及光芒。
三、強化培訓,提升護士綜合素質(zhì)
(1)護理操作及理論定期組織大家進行??撇僮骷袄碚摰膶W習,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的.理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。
(2)護理科研今年護理人員忙于工作,忽略了護理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,通過研究生期間學習的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2~3篇核心文章。
(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發(fā)展。
(4)繼續(xù)教育俗話說"活到老,學到老",醫(yī)學是一門復雜的學問,需要大家不斷繼續(xù)學習,才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個學習的目標,年底考核,作為評優(yōu)的標準之一,讓大家主動學習,主動交流,并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。
四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務,提升護士及患者滿意度
1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,對臥床患者做好基礎護理,為病人提供舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務落實情況。
2、改革原有工作模式,科室共有XX名護士,故實行責任制整體護理,即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個病房,負責病房病人的一切治療,為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務。
3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務,在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下,實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
1、全年科室組織業(yè)務領(lǐng)悟次,病歷討論次,操作培訓項。
2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。
3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。
4、基本完成全年護士進修培訓計劃,安排了護士到icu進修領(lǐng)悟危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期領(lǐng)悟,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護士的應急應變潛質(zhì),反復加強急救技能的訓練。
6、根據(jù)護理部要求進行微型培訓,培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7、制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定,指定輔導老師,實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質(zhì),保證護理質(zhì)量。
五、護理實習生帶教
學生帶教工作進一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展??瓢l(fā)展
調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。
XX年護理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷發(fā)奮,進一一步加強隊伍的建設,提高護理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護士,提高服務質(zhì)量,完成新一年的工作計劃。
護師年終述職報告 篇3
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:
您好!
時間確實是過的很快的,回憶這過去的一年來,確實在工作方面,有著非常大的提高,這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點,在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗,作為一名醫(yī)護工作人員,我一直以來都是對自己各個方面很有信心的,所以在這方面,我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步,在這一點上面我還是做的比較認真的,所以,對于這一年的工作我也做一番述職:
我對自己的工作是比較有信心的.,在這一點上面我還是感受到了自身的進步,未來還是應該要做的更好一點,在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可,我從來都不會忽視對自己工作能力的提高,我認為這對我是非常重要的一件事情,工作當中應該要做的更加細心認真一點,作為一名醫(yī)護工作人員,首先就是要做到對自己的工作有信心,在這一點上面,我還是有著非常端正的態(tài)度,這也是我應該要去調(diào)整好的,在工作當中我也希望得到認可,服務好每一位病人,讓病人感受到溫暖,這非常的重要,也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,做好這些基礎的,我也時刻在準備著,對于自己這一方面的,我感覺還是非常有信心的,我知道在這個過程當中,應該要不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)。
這一年來我也是希望自己可以調(diào)整好心態(tài),無論是在什么事情上面都應該維持一個好的狀態(tài),這一點也是毋庸置疑的,作為一名醫(yī)護工作人員,我這方面的工作態(tài)度一定要有,在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn),這一點也是毋庸置疑的,希望能夠得到更多的認可,作為一名護士,在這一點上面應該要做好準備的,作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己,這一年來我還是調(diào)整好了自己的心態(tài),我也希望自己能夠在這方面落實的更加到位一點,這也是我對自己的工作態(tài)度,在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未來做的更好一點的,以后我也一定會繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài),嚴格的要求自己,希望在新的一年里做出好的成績來,進一步提高自身業(yè)務水平,做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員,如果有什么不足之處,我會努力調(diào)整好,請院領(lǐng)導批評指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
護師年終述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我來到本院護理工作已有一年了,在這一年里,我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下,及同事們的關(guān)心與幫忙下,認真鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理護理工作。在思想、學習和護理工作等方面變得更加成熟。
一、工作中
記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好護理工作,向前輩請教。學習、自己摸索實踐,服從領(lǐng)導安排,踏踏實實做好護理護理工作,認真地完成護理工作任務,用心主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的護理工作,了解了各班的職責,明確了護理工作的程序、方向,提高了護理工作潛力,在具體的護理工作中構(gòu)成了一個清晰的護理工作思路,能夠順利的開展護理工作并熟練圓滿地完成本職護理工作。當然在護理工作中仍有不足之處,如護理工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的護理工作中必須努力提高自己的技術(shù),更加細心,提高微笑服務,端正護理工作態(tài)度,用自己所學的所有知識和技術(shù)去救治。在這一年的`護理護理工作中,我越來越能夠感覺出護理護理工作的重要性。護理護理工作是一門精細的藝術(shù),是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發(fā)揚救死扶傷的精神,認真履行醫(yī)務護理工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。
二、學習上
我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后護理工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。注重護士業(yè)務水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術(shù)的學習,以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍,對不同年資的護士,進行不同程度的培訓,加強晨會提問,訓練三基基本功,鞏固基礎知識,理論與實踐相結(jié)合,融會貫通;采取多種途徑加強學習,不斷更新知識。如參加護士??啤⒈究瞥扇?、自考教育,函授學習,參加學術(shù)會議,請專家講學,開專題討論會,上網(wǎng)閱讀,訂閱報刊雜志及自學等。透過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學以致用,把所學的技術(shù)和方法應用于臨床護理,探索新的服務資料,提高業(yè)務水平。
重視護理質(zhì)量管理護理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,進行質(zhì)量的反饋控制。反饋資料包括護理工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量,把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士,肯定成績,表揚優(yōu)秀,醫(yī)學教。對差的提出糾正方案,到達持續(xù)改善護理護理工作,提高質(zhì)量之目的。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
護師年終述職報告 篇5
光陰荏苒,斗轉(zhuǎn)星移,暮然回首,我們在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴,這一刻,讓我更加清晰地感覺到我的理想插上了翅膀,青春煥發(fā)了活力,生活充滿了希望。
依稀記得3年前,帶著青澀的模樣走進了醫(yī)院。那時的我總擔心把工作干不好,處處小心翼翼,哪怕是多干點,晚下班,只要不出差錯,一切都是那么值得。在時光的洗禮下,平時的工作中,我漸漸發(fā)現(xiàn)護理蘊藏了很多奧秘,它不再像以前,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。尤其在競爭激烈,社會逐漸發(fā)展的今天,更要塑造新時代的護士形象,似病人為親人,從心開始,從心做起,優(yōu)質(zhì)服務,從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
作為一名兒科護士,我更深切地體會到護士的辛苦,護士的默默無聞與偉大。眾所周知,兒科是一個特殊的科室,因為我們護理的對象都是小不點兒,面對我們,面對注射器,輸液器,治療盤,表現(xiàn)出來的除了恐懼還是恐懼,指望他們配合幾乎是不可能的,往往一個患兒扎頭皮需要幾個人來協(xié)助,面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊,更多的時候還要頂著來自家屬的壓力,記得有一天,有個患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫(yī)院靜點幾天不見好轉(zhuǎn),來到我院就診,由于已經(jīng)掛了好幾天的針,能扎的靜脈之前幾乎都扎過了,看著他父母焦急的神情,患兒那無助的眼神時,我們真的好希望能有一雙神手,立刻為他們解憂??墒屡c愿違,第一針,竟沒有成功?!澳愕降讜粫槨?,“換人換人”,“我們的小孩決不讓你們當實驗品,不行你就別打”患兒母親的哭聲,父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無形的壓力,壓得我們透不過氣來,我強作鎮(zhèn)定地仔細尋找著血管,小心地進行第二次穿刺,我感覺到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了憤怒,手似乎已經(jīng)握成了拳頭,好像會隨時落下來。一定要穩(wěn)住,我告誡自己,這一針一定要成功!有回血了,扎進去了!終于一塊石頭落地,而此時我絲毫沒感受到成功的喜悅,有的只是委屈,無奈。我們只是一名普普通通的護士,卻要承受著這樣的工作與壓力,我們哭過,怨過,甚至后悔過??擅棵靠吹交純航?jīng)過我們的精心護理而痊愈時,我們是那么的欣慰,當家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時,我們心里樂開了花。當我們用愛心,細心,責任心挽救了一個性命時,我更加熱愛這份神圣而純潔的工作,它是愛的象征,愛的延續(xù)。
記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒,當時病情危急,我們上了特護,加之有同事出去進修,人員顯得有些緊張,但這并沒有影響工作的有序運行,姐妹們,齊心協(xié)力,加班加點,不漏每一個細節(jié),精心地護理患兒,每天床頭交接班第一句話就是“今天長了沒有,吃奶怎么樣?”目睹這個小小微弱的`精靈,我們沒有因為他病情太重失去信心,而是不耐其煩的為他翻身,拍背,進行皮膚護理,只為創(chuàng)造一個生命的奇跡??此埔货藓唵蔚难辔裁保瑓s賦予了一顆無私奉獻的心,讓我們在穿梭病房間,擁有一顆炙熱赤誠的心腸,去溫暖那些需要關(guān)心的患兒。它不僅僅是我們的職業(yè),也不僅僅是為了生計,更是一份責任,一份內(nèi)心甘愿的擔當。
“只要人人都獻出一點愛,世間將變得更加美好”前不久,我們科給鹽場小學送去了文具用品,獻愛心活動,看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容,那么純真,那么溫馨,頓時讓我更加堅定這樣的做法與信仰。人生之路,生命之花,只有不斷付出,才會不斷綻放。
茫茫人海,心懷感恩。通過出去學習,使我開拓了眼界,增長了見識,樹立一種“把外面的先進技術(shù)引進來的思想”從而更好優(yōu)質(zhì)服務于患兒。三分治療,七分護理,最近我們通過自己制作,開展了新生兒“鳥巢”護理,使其身心更安全,舒適,更快地達到治療效果,家屬滿意,患兒舒心的兩全法,同時也使護理工作更簡單,更有效的運行,從而開創(chuàng)了護理的新臺階。
護理是一門精細的藝術(shù),它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,更要有高度的責任心和無私奉獻的精神,做好每一個點,銜接好每一條線,才能呈現(xiàn)每一張面。踏上護理之程,走進生命的樂章,既然選擇,就注定飛翔。人生因奉獻而美麗,生命因我們而多彩,在今后的工作中,堅定“我為人人,人人為我”的信念,努力把工作做得更好!
我青春,我選擇,我無悔!
護師年終述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好
時光荏苒,20xx年就要過去了。回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下:
一、思想政治方面
通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名ICU室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順利開展。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。
四、20xx年度展望
20xx年,我將參加全國護士中級職稱考試,我會利用業(yè)余時間認真復習,爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、見識上不落人后。
隨著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增強,我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權(quán)益得到保障,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎上,我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的`學習,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對我們也是一種保護。
人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對手術(shù)室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領(lǐng)導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進,為達到我們心中的目標共同努力。
謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
護師年終述職報告 篇7
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:
您好!
時間確實是過的很快的,回憶這過去的一年來,確實在工作方面,有著非常大的提高,這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點,在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗,作為一名醫(yī)護工作人員,我一直以來都是對自己各個方面很有信心的,所以在這方面,我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步,在這一點上面我還是做的比較認真的,所以,對于這一年的工作我也做一番述職:
我對自己的工作是比較有信心的,在這一點上面我還是感受到了自身的進步,未來還是應該要做的更好一點,在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可,我從來都不會忽視對自己工作能力的提高,我認為這對我是非常重要的一件事情,工作當中應該要做的更加細心認真一點,作為一名醫(yī)護工作人員,首先就是要做到對自己的工作有信心,在這一點上面,我還是有著非常端正的態(tài)度,這也是我應該要去調(diào)整好的,在工作當中我也希望得到認可,服務好每一位病人,讓病人感受到溫暖,這非常的重要,也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,做好這些基礎的,我也時刻在準備著,對于自己這一方面的,我感覺還是非常有信心的,我知道在這個過程當中,應該要不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)。
這一年來我也是希望自己可以調(diào)整好心態(tài),無論是在什么事情上面都應該維持一個好的'狀態(tài),這一點也是毋庸置疑的,作為一名醫(yī)護工作人員,我這方面的工作態(tài)度一定要有,在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn),這一點也是毋庸置疑的,希望能夠得到更多的認可,作為一名護士,在這一點上面應該要做好準備的,作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己,這一年來我還是調(diào)整好了自己的心態(tài),我也希望自己能夠在這方面落實的更加到位一點,這也是我對自己的工作態(tài)度,在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未來做的更好一點的,以后我也一定會繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài),嚴格的要求自己,希望在新的一年里做出好的成績來,進一步提高自身業(yè)務水平,做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員,如果有什么不足之處,我會努力調(diào)整好,請院領(lǐng)導批評指正。
護師年終述職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
你們好!
20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,積極響應院及護理部對各項工作要求,認真完成各項工作,努力提高護理技術(shù)水平,開展優(yōu)質(zhì)護理服務,圓滿的完成了組織交待的各項工作任務,使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務水平和綜合實力的質(zhì)的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作,我按照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、嚴抓核心制度的落實。
確保護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度,確保搶救設備的完好,搶救藥物無過期,賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護士長大查對1-2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項工作,加強護理質(zhì)量管理按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作。
嚴格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責,規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,并在實際工作中應用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。護士長每天深入病房,檢查指導護理工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。
三、以身作則,恪盡職守。
樣樣工作走在前一年來,在工作當中,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做,每天早來晚走,尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,護士長帶領(lǐng)護理人員,加班加點的`工作,從三月底至五月初完善病歷期間,平均每天加班2-3小時,積極配合護理部工作,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家。在大家共同努力下,今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。
四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習,嚴格進行"三基"培訓按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習,強化素質(zhì),提高業(yè)務能力。
適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙,還是能按時組織業(yè)務學習及培訓,在"5.12"護士節(jié)開展的技能競賽活動中,參賽的4名護士,獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并獲得團體第一名的好成績。
成績的取得,來源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:
1、在實際工作當中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強的地方。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
五、下一步工作打算
1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓,進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質(zhì),對護理技術(shù)水平要求高,兒科年輕護士多,因此加強學習和培訓很重要。
2、進一步加大科室管理力度,抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作,為晉升"三級甲等醫(yī)院"做好準備。
總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,做出巨大努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務,為醫(yī)院早日爭創(chuàng)"三級甲等醫(yī)院"做出自己的貢獻。