公司統(tǒng)計工作總結(jié)

公司統(tǒng)計工作總結(jié)范文五篇。

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公司統(tǒng)計工作總結(jié) 篇1

收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

銷售部管理：

1、 人員安排

a) 一人負責生產(chǎn)任務安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表

b) 一人負責對外采購，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務對賬，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計，第一時間明確應收賬款c) 一人負責重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤，第一時間將客戶貨物數(shù)量、重量、運費及到達時間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等

d) 一人負責外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題

e) 專人負責客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通

f) 所有人員都應積極參預客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題

2、 績效考核 銷售部是一支團隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因為我們還要負責銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：

a) 出勤率 銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風標，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習。

b) 業(yè)務熟練程度及完成業(yè)務情況 業(yè)務熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學習、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊。

c) 工作態(tài)度 服務領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。

3、 培訓 培訓是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓。培訓內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。

4、 安裝專業(yè)報價軟件，提高報價效率，儲存報價結(jié)果，方便以后查找。

以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。

公司統(tǒng)計工作總結(jié) 篇2

一年來，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。

一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我企業(yè)實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

三、意見和建議

1、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

>企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)14

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結(jié)統(tǒng)計這份工作要求我。

一、要敬業(yè)。

要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

三、責任心.

工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.

四、工作的高效率。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限

五、保密性。

我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

在明年中，我想我會把工作做的更細致、工作效率再提高一下、業(yè)務方面在做的更專業(yè)些。

公司統(tǒng)計工作總結(jié) 篇3

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

公司統(tǒng)計工作總結(jié) 篇4

xx年轉(zhuǎn)眼已逝，這一年在酒店全體員工的共同努力下，我們在順利完成各項工作任務的同時有力推廣ｘｘ品牌、不斷擴大酒店社會影響。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

一、經(jīng)營情況

xx年酒店主營業(yè)務收入共計ｘｘ萬元，發(fā)生成本費用ｘｘ萬元，盈利ｘｘ萬元，實現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營目標?？头坎繉崿F(xiàn)收入ｘｘ萬元，月均收入ｘｘ萬元。其中：客房收入ｘｘ萬元，占客房收入的ｘｘ%；客房部xx年初有客房ｘｘ間，5月份對酒店客房進行改造增加為ｘｘ間，10月份投入使用，本年共出租入住房ｘｘ次，出租率為ｘｘ%。餐飲部實現(xiàn)收入ｘｘ萬元，月平均收入ｘｘ萬元。其中：主餐收入ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；婚宴收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；散客收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；協(xié)議單位(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%。

二、管理情況

（一）外聘經(jīng)理人，理清經(jīng)營思路。酒店3月份聘請ｘｘ賓館專業(yè)管理團隊入駐，在經(jīng)營方法和理念上對酒店上下做相應調(diào)整，成為酒店經(jīng)營業(yè)績轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點。

（二）引進本地從業(yè)人員，拓寬酒店影響力。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗，使酒店對外工作得到有力提升。

（三）內(nèi)部人員整合，實現(xiàn)人盡其能。通過營銷經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營銷工作力度；工程部專人負責，確保工程問題得到及時解決；客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識管理人員擔任，提升客房服務質(zhì)量、統(tǒng)一服務流程。

（四）順利完成三星級酒店市級評定工作。xx年酒店圍繞評三星開展了業(yè)務培訓、物品購置、制度完善等多項工作，在全體員工的辛勤工作下，使酒店基本達到三星級酒店標準并得到評定專家的認可。

三、其他方面

（一）提高產(chǎn)品質(zhì)量。首先，推出廣受XX縣人民喜愛的五碗席，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫，菜品質(zhì)量較去年有所提升；其次，大量購置客房客用物品，滿足賓客需求，實現(xiàn)人性化服務。

（二）提升服務。培養(yǎng)員工開口意識，做到“來有問聲，走有送聲”合理采納賓客意見，針對性解決問題，使ｘｘ服務成為對外競爭的著力點。

（三）優(yōu)化采購方式，降低成本。本年多樣物品通過網(wǎng)上購物方式進行對比并購買，通過較低價格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品。

（四）提高員工待遇，增加員工福利。xx年人均工資較前一年增加ｘｘ元左右；采用獎金、節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利，關(guān)心員工生活。

（五）開展培訓。培訓是酒店永恒的主題，本年度酒店組織開展酒店意識培訓、消防培訓、服務技能實操培訓等，采取上大課、分部門、外出學習等方式不斷強化各崗位員工工作技能。

四、不足之處

（一）經(jīng)營方面

客源市場不科學，大型接待所占比例較低；服務管理不達標，服務意識不濃厚；各項優(yōu)惠活動未收到預期效果。

（二）管理方面

團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力；管理人員能力有待提高，管理方法欠佳；上傳下達工作不到位。

（三）員工隊伍建設(shè)

人員流動性較大；服務技能欠缺；員工隊伍文化建設(shè)缺失。

五、xx年工作目標

（一）狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定酒店運轉(zhuǎn)能力，xx年酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流、學習，從思想上斷絕工作惰性，強化執(zhí)行力度。

（二）經(jīng)營創(chuàng)收。xx年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營銷工作上推陳出新，做到菜品的人無我有、人有我優(yōu)；營銷部結(jié)合南區(qū)開發(fā)進度及現(xiàn)階段實際情況提出銷售方法，爭取營業(yè)額實現(xiàn)新突破。

（三）提高服務。以三星級酒店服務標準及流程為依據(jù)，對員工服務和流程進一步統(tǒng)一，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議，在人性化服務上狠下功夫。

（四）深化培訓。由行政部牽頭，由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對各部門員工進行服務意識、服務技能培訓；通過集中學習的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念，明確崗位職責。

（五）開源節(jié)流。挖掘收入新增方式，合理利用后院場地規(guī)范停車費收??；基于目前酒店各項開支較大的情況，繼續(xù)推進節(jié)能減排工作，強化員工節(jié)約意識。

（六）提高待遇。落實酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對固定勞動合同并購買保險事宜；在酒店業(yè)績增長的同時在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。

成績是對過去的肯定，新的挑戰(zhàn)已然來臨，我們滿懷著收獲的喜悅，迎來了充滿希望、催人奮進的xx年。風正濟時，正當揚帆遠航；任重道遠，仍需激流勇進。讓我們統(tǒng)一思想，堅定信心，團結(jié)奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng)輝煌！

公司統(tǒng)計工作總結(jié) 篇5

一、經(jīng)濟指標完成情況：

1、固資投入：全年任務3.06億，1—5月完成4300萬，完成比例14%；1—6月預計完成1.6億。完成比例52%，確保“雙過半”。

2、引進縣外資金：1—5完成1.2億；1—6月預計完成1.5億，完成時間任務進度。

3、引進無償資金：1—5月完成802萬；1—6月預計完成1000萬，完成時間任務進度。

4、規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值：全年任務1.2億，1—5月完成5200萬，完成比例39%；1—6月預計完成6600萬，完成比例53%，完成時間任務進度。

二、招商引資和項目建設(shè)情況：

上半年面臨干部大調(diào)整和特殊的穩(wěn)定形勢，我們理清思路、振奮精神、排除干擾，實現(xiàn)了主要經(jīng)濟指標半年任務“雙過半”。同時，招商引資和項目建設(shè)取得了積極進展。

1、投資5億元的市政公司外遷擴建項目合力攻堅。書記、鄉(xiāng)長牽頭進村入戶，對剩余的19戶征地戶逐一分析、重點突破、合力攻堅，力爭7月份完成全部征地工作。

2、總投資3.5億元的不銹鋼科技創(chuàng)業(yè)園取得新進展。書記、鄉(xiāng)長親自掛帥，集中全力協(xié)調(diào)與占地村土地糾紛，4月份，通過村級班子調(diào)整，下派支部書記、拉籠分化瓦解的方式，與村兩委班子統(tǒng)一思想、達成一致，目前正在同簽約客商協(xié)調(diào)溝通供地方式問題，預計6月份可達成一致。

3、在滄東工業(yè)園區(qū)引上了投資3.2億元的萬盛包裝制品有限公司，已完成項目用地、規(guī)劃、注冊、立項等手續(xù)辦理，具備了開工條件，目前，正在積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門，力爭6月份實現(xiàn)進場開工。

4、新上總投資1.2億元的滄縣世興路橋有限公司項目，與**市交通局路橋公司合作，立足南繞城ppp工程和104國道北段大修工程，新上年產(chǎn)100萬方商品砼項目，目前，已完成項目選址和征地事宜，正在進行場地平整。

5、新上總投資9800萬元的滄縣大成路橋工程有限公司項目，完成了瀝青拌合樓設(shè)備安裝，新建封閉式料倉6個，建筑面積7000平米，新建改性瀝青儲罐12個，完成了環(huán)保配套設(shè)備的安裝調(diào)試。目前，正在全力以赴，積極協(xié)調(diào)上級環(huán)保部門，力爭順利通過環(huán)評驗收和項目立項。

6、總投資7500萬元的興一不銹鋼制品項目，目前，已完成了二層辦公樓建設(shè)，新建鋼結(jié)構(gòu)廠房兩座，建筑面積20xx平米，目前正在進行廠區(qū)的地面硬化和生產(chǎn)設(shè)備的安裝。

7、投資5000萬元的日月潭二期擴建項目，通過積極協(xié)調(diào)電力、通訊等部門，解決了項目的用電和通訊難題，目前已完成展示區(qū)建設(shè)和新產(chǎn)品研發(fā)中心建設(shè)，進入試生產(chǎn)階段。

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統(tǒng)計工作總結(jié)(范例十五篇)

貫穿全文的主題是“統(tǒng)計工作總結(jié)”值得深入研究，寫范文有哪些需要注意的？現(xiàn)代辦公室中文檔處理能力是必不可少的技能，我們強烈推薦大家在寫文章之前多讀一讀范文。借鑒優(yōu)秀范文能夠防止自己犯同樣的錯誤，提高自己的工作效率，請謹慎使用這些信息僅供參考！

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇1

自有幸進入長沙統(tǒng)計局以來，我在單位領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的熱心幫助下，很快進入了狀態(tài)，學到了很多知識，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，現(xiàn)將一年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、努力學習，做好本職工作

我在統(tǒng)計局從事的專業(yè)工作是綜合核算，雖然在校期間學的就是統(tǒng)計學，但在實際工作中，統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強、各方面聯(lián)系十分緊密的工作，不僅需要扎實的統(tǒng)計學基礎(chǔ)知識，更需要長期工作積累的經(jīng)驗，必須在實踐中不斷摸索和總結(jié)，才能快速進入角色，適應新的工作。一年來，我努力學習，虛心請教，在學習和探索中完成了各項工作，做好了國民經(jīng)濟主要指標的匯總發(fā)放工作，地區(qū)生產(chǎn)總值的核算，各項綜合數(shù)據(jù)的匯總和咨詢以及單位文件的收發(fā)和各類臺帳的整理工作，在完成專業(yè)工作的同時，做好領(lǐng)導交辦的其他工作，積極參加各類培訓學習活動，遵守單位的勞動紀律和各類規(guī)章制度，努力學習，熟悉業(yè)務，扎扎實實做好基層工作。

二、積極主動，增強工作能力

統(tǒng)計是一門復雜的科學，內(nèi)容十分廣泛，而我的工作要求必須具備全面的統(tǒng)計知識，如今，社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)過分關(guān)注，而各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)又作為上下各級考核的指標依據(jù)，想要做好統(tǒng)計工作實屬不易，只有嚴格要求自己，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，積極主動，虛心學習，勇于鉆研，具備強烈的責任心和求真務實的工作態(tài)度才能更好地勝任這份工作。一年來，為了做好統(tǒng)計工作，我向單位領(lǐng)導和統(tǒng)計工作的前輩們虛心請教，學習，得到了很多幫助和支持，從中掌握了很多工作方法和技巧，少走了很多彎路，對此我是心懷感激的，所以在今后的工作中，我要更加努力，發(fā)揚吃苦耐勞精神，不斷增強統(tǒng)計工作能力，做好業(yè)務工作。

三、端正態(tài)度，提高專業(yè)技術(shù)水平

統(tǒng)計工作復雜繁瑣，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)果又關(guān)系到方方面面，需要很強的責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度，因此，在平時的工作中，我時刻提醒自己一定要端正態(tài)度，提高認識，嚴格做到一絲不茍，認真細致，做好各項數(shù)據(jù)的'匯總、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保每一個數(shù)據(jù)來源可靠，計算方法正確無誤，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布和提供及時、真實、準確、有效，統(tǒng)計分析，能正確反映社會經(jīng)濟現(xiàn)狀，揭示問題根源，為各級政府部門制定相關(guān)政策措施提供翔實數(shù)據(jù)。在平時的工作中，我注意歸納，注重總結(jié)，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，努力提高工作效率，在實踐和學習中不斷提高統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)水平。

四、存在的不足

通過一年的學習和工作，我深刻意識到自己還有很多不足。一是統(tǒng)計理論知識不全面，對各類統(tǒng)計指標的核算范圍和各指標間的聯(lián)系還不熟悉，統(tǒng)計工作經(jīng)驗還很不夠。二是對宏觀經(jīng)濟運行規(guī)律缺乏了解，分析研究不深入，寫作水平有待提高。在今后的工作中我要更加努力，做到識大局、顧大體，工作主動，積極學習，圓滿完成各項工作。

總之，在今后的工作中，我要發(fā)揮自身優(yōu)勢，取長補短，虛心學習，改正缺點，不斷充實完善自我，進一步提高業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，努力做好統(tǒng)計各項工作。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇2

20xx年，我院統(tǒng)計工作在縣統(tǒng)計局的指導下，堅持以黨的十八屆五中、六中會精神為指導，做到從思想上認識到位，從責任上落實到位，從業(yè)務上指導到位，從審核上核查到位，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確，上報及時，更好地為上級機關(guān)及領(lǐng)導科學決策服務，為檢察工作健康持續(xù)發(fā)展服務。

二、明確責任，嚴格數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)

我院始終把統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與及時納入年終目標考評，認真按照《統(tǒng)計法》和市、縣統(tǒng)計局的規(guī)定，把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量作為工作重心，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，認真做好統(tǒng)計報表和案件登記卡的審核、匯總和上報工作。今年，我院在制定崗位目標考核辦法時，將統(tǒng)計工作納入目標考評范圍，與獎懲考掛鉤，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確，調(diào)動了各業(yè)務部門報送統(tǒng)計案卡的積極性，促使部門負責人對案卡準確度的把關(guān)。我院統(tǒng)計員對業(yè)務部門上報的案卡嚴格審核，檢查案卡與報表是否相符，如發(fā)現(xiàn)表卡不一，或案卡填報內(nèi)容不全，立即會同業(yè)務部門內(nèi)勤糾正。同時，加強對本院統(tǒng)計報表填報的指導，提高統(tǒng)計報表的準確性。

三、加強統(tǒng)計培訓，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務能力

今年以來，我們堅持把集中培訓與個別指導有機結(jié)合起來，進一步提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能。9月中旬，對我院統(tǒng)計人員和業(yè)務部門相關(guān)人員進行集中培訓，有針對性地解決統(tǒng)計工作中存在的問題。同時，在每月做統(tǒng)計報告時，發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)人員電話聯(lián)系，在指出問題時，耐心講解出現(xiàn)問題的原因，指導統(tǒng)計人員準確填報數(shù)據(jù)。

四、強化統(tǒng)計職能，努力提高服務水平和質(zhì)量

切實有效的發(fā)揮檢察統(tǒng)計職能作用，為檢察工作服好務。一是開展統(tǒng)計分析。二是建立每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比分析制度。辦公室每月將今年檢察業(yè)務數(shù)據(jù)與上年同期作出對比，再將情況報院領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供參考。三是在完成上級院下達的專項統(tǒng)計核查的基礎(chǔ)上，自行開展統(tǒng)計核查工作。四是將統(tǒng)計工作與檢察業(yè)務有機結(jié)合，全年向各業(yè)務部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)80余份，向政法委、公安機關(guān)等有關(guān)單位提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)10余份，發(fā)揮了檢察統(tǒng)計職能作用。

五、加大硬件投入，提高統(tǒng)計工作的科技含量

狠抓統(tǒng)計工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，院黨組高度重視統(tǒng)計工作硬、軟件建設(shè)，在資金困難的情況下，安排資金購買專業(yè)版統(tǒng)計軟件。目前，本院各部門均配置了統(tǒng)計專用電腦、案件管理（巡邏車）專業(yè)版軟件、統(tǒng)計專用U盤、激光打印機、刻錄機等設(shè)備，購買殺毒軟件，確保統(tǒng)計專用機安全、高效運行，大大提高了報表質(zhì)量和工作效率。

在今后的工作中我們將繼續(xù)不懈努力、狠抓落實，強化基礎(chǔ)工作，使檢察統(tǒng)計工作取得新的成績。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇3

【篇一】20xx年是我公司轉(zhuǎn)換機制的第二個春秋,經(jīng)過認真總結(jié)去年治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質(zhì)的飛躍，現(xiàn)就這一年來的工作做一下總結(jié)：

公司領(lǐng)導在年初即提出“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導方針，并組建治安綜合治理工作領(lǐng)導小組。由公司主要領(lǐng)導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。

公司于去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領(lǐng)，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。

公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內(nèi)重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。

九月份，公司領(lǐng)導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛(wèi)生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內(nèi)外重點部位新增設(shè)了七個探頭，使整改后的監(jiān)控探頭達到十六個，其中360度旋轉(zhuǎn)探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全系數(shù)，杜絕了可能發(fā)生的治安案件。

對公司內(nèi)員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經(jīng)過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經(jīng)過公司各級領(lǐng)導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。

總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發(fā)生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防范意識差。所以在明年工作中在保持現(xiàn)有工作標準的基礎(chǔ)上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區(qū)拆遷整改進度的加快，我公司車間北側(cè)的改建工程使我公司北部處于開放狀態(tài)將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經(jīng)警隊共同守好公司財產(chǎn)物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關(guān)制度，為廠區(qū)治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

【篇二】

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。公司在財務部門設(shè)立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。

2、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)及時上報。積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標完成情況和1

產(chǎn)、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領(lǐng)導指導工作提供依據(jù)。1)車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負責原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計。2)經(jīng)營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設(shè)備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購、供應、調(diào)撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數(shù)量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結(jié)算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產(chǎn)品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計;負責建立產(chǎn)品用戶調(diào)查檔案和客戶檔案3)質(zhì)量部門統(tǒng)計：負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質(zhì)量目標、質(zhì)量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。4)財務部門統(tǒng)計：主要負責產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產(chǎn)、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計;5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù)、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。

3、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務?，F(xiàn)代企業(yè)管

理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準調(diào)換統(tǒng)計人員。近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關(guān)鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，xxxx年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。

【篇三】

xxxx年是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了，這在集團歷注定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。xxxx年的生產(chǎn)年報月報與xxxx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成xxxx年各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導、統(tǒng)計局領(lǐng)導和經(jīng)信委領(lǐng)導，為集團領(lǐng)導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，xxxx年末占gdp比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。

在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。

xxxx年已接近尾聲，xxxx年馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇4

20xx年一季度,區(qū)統(tǒng)計局按照區(qū)委區(qū)政府全年工作部署和區(qū)經(jīng)濟工作分析會的要求，全力開展工作。現(xiàn)將一季度的工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，提高統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務能力

一是針對當前統(tǒng)計形勢，圍繞“開門紅”全力開展統(tǒng)計保障工作。面對我區(qū) 20xx年總體發(fā)展目標和“開門紅”的任務要求，強化對全區(qū)宏觀經(jīng)濟形勢和重大經(jīng)濟問題分析研究的統(tǒng)計工作重點，為區(qū)委、政府準確把握各個階段經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基本情況，提供可靠的基礎(chǔ)資料。

二是及時發(fā)布統(tǒng)計公報。3月6日，發(fā)布了20xx年XX區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。公報以簡練的文字和數(shù)據(jù)對全區(qū)國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)進行了概述。

三是根據(jù)“3主導+1特色”發(fā)展的總體要求，及時制定產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計體系，完成各產(chǎn)業(yè)基數(shù)的核定。指導各產(chǎn)業(yè)發(fā)展牽頭部門制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。

(二)加強經(jīng)濟運行、重點項目的監(jiān)測

一是強化“五項重點經(jīng)濟社會發(fā)展指標”的監(jiān)測工作。對涉及全區(qū)的經(jīng)濟目標進行跟蹤監(jiān)測，哪些目標進度如何，影響原因是什么，應采取什么措施，我們都及時向有關(guān)領(lǐng)導反映，使領(lǐng)導能及時掌握情況，隨時解決出現(xiàn)的問題，保證目標健康運行。

二是加強與目標牽頭部門的聯(lián)系，增強主要經(jīng)濟指標目標任務分解的科學性，并做好相關(guān)指標的運行監(jiān)測，做好協(xié)調(diào)工作，及時通報，共同解決運行中存在的問題，確保全區(qū)各項主要經(jīng)濟指標的順利完成。

(三)夯實基礎(chǔ)，提高質(zhì)量，強化工作成效

一是繼續(xù)加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。不斷加強統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)的改造升級，完善辦公平臺功能，提高統(tǒng)計信息自動化建設(shè)，使其成為統(tǒng)計系統(tǒng)的主要資料中心和信息交換平臺，為管理和決策增加科技手段，進一步提高工作實效。

二是進一步完善基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)。按照基層統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范化建設(shè)要求，認真做好組織協(xié)調(diào)和督察，切實實現(xiàn)“統(tǒng)計有人抓，事情有人做，人員有資格，工作有制度”，保證各項工作落到實處。

三是加強基層統(tǒng)計業(yè)務指導。統(tǒng)計部門主動“下街道、進企業(yè)”，加強對基層統(tǒng)計工作的業(yè)務指導、監(jiān)督檢查和考核管理。嚴格實行統(tǒng)計人員準入制度，認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育工作。

四是扎實推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)。努力抓好了基本單位名錄庫建設(shè)、企業(yè)一套表制度建設(shè)、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)的“四大工程”。完善企業(yè) “一套表”上報流程，強化了“一套表”平臺的統(tǒng)計管理與服務。扎實推進數(shù)據(jù)采集處理體統(tǒng)建設(shè)，加強了聯(lián)網(wǎng)直報工作監(jiān)測力度，提高了全區(qū)“三上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。

(四)深化職能，加強執(zhí)法，提高統(tǒng)計法制保障

按照上級部門加大統(tǒng)計執(zhí)法工作的要求，組織法規(guī)科會同工業(yè)、固投、商貿(mào)業(yè)、服務業(yè)等專業(yè)對本區(qū)組織實施政府統(tǒng)計調(diào)查的有關(guān)部門、街道辦事處以及行政區(qū)域內(nèi)依法負有提供統(tǒng)計資料義務的所有報表單位進行填報質(zhì)量跟蹤督促。達到了推動《中華人民共和國統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行，實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的效果。

(五)積極做好第三次全國經(jīng)濟普查工作

為確保我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作圓滿完成，在上級業(yè)務部門的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，精心組織、強化責任、落實措施，使普查工作有序、高效、順利推進。一是加強領(lǐng)導，成立經(jīng)普工作機構(gòu)，形成部門、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系;二是明確責任，簽訂經(jīng)濟普查工作目標責任書，細化、明確工作職責和分工;三是健全制度，制訂了30多個經(jīng)普配套文件和工作制度，使普查工作有章可循;四是廣泛宣傳，開辟經(jīng)普專欄，制作宣傳橫幅、標語120條;五是認真培訓，全區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一授課、統(tǒng)一指導，分階段、分層次地對全區(qū)13個街道辦事處、85個普查區(qū)、3643個普查小區(qū)，共計6000余名普查員、普查指導員進行了系統(tǒng)培訓，為摸底和入戶登記工作打下堅實基礎(chǔ);六是抓好入戶登記，認真審核普查相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)真實。到目前為止，圓滿完成了普查入戶登記階段的工作。

二、主要經(jīng)濟指標完成情況

由于gdp和城鄉(xiāng)居民可支配收入是按季度進行核算的，且各項主要經(jīng)濟指標為次月20號左右核返，因此當前僅掌握到1—2月的完成情況。

1-2月全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長2.6%(從今年起，市局不再公布分區(qū)縣規(guī)模以上工業(yè)增加值總量)，增幅排五城區(qū)第一。

1-2月全區(qū)固定資產(chǎn)投資完成26.57億元，同比增長9.4%，總量排五城區(qū)第三位，增幅排五城區(qū)第一位。

1-2月全區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額94.79億元，同比增長13.6%，總量排五城區(qū)第四，增幅與XX區(qū)并列第一。

三、當前經(jīng)濟運行中的主要問題

(一)規(guī)模以上工業(yè)持續(xù)低位運行。1-2月我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅在五城區(qū)中排第一，是唯一實現(xiàn)正增長的區(qū)縣，但增幅僅為2.6%。由于我區(qū)gdp中工業(yè)的比重較大，工業(yè)增加值的增速對gdp增速的影響也較大，從目前工業(yè)經(jīng)濟的運行情況看，要有高增長的可能性較小，因此工業(yè)的持續(xù)低位運行也將在一段時間內(nèi)影響到我區(qū)gdp的增長。

(二)房地產(chǎn)投資缺乏項目的支撐。1-2月房地產(chǎn)開發(fā)投資雖然增長了22.4%，但從幾個相關(guān)數(shù)據(jù)分析看，也存在一些需要注意的問題：一是施工項目個數(shù)減少較多，1-2月僅有40個，較去年同期減少11個，其中，計劃總投資億元以上的項目減少8個;二是商品房銷售面積和銷售額均大幅下滑，商品房銷售面積為8.1萬㎡，同比下降36.4 %，其中，住宅銷售面積下降44.5%，商品房銷售額實現(xiàn)9.3億元，同比下降18.7%，其中住宅銷售額5.3億元，同比下降43.3%。由于目前房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在不確定性因素，商品房銷售形勢不容樂觀，這也將給gdp核算帶來諸多不確定性因素。

(三)餐飲收入今年繼續(xù)下降應值得注意。今年在消除了同期基數(shù)影響的情況下，餐飲業(yè)零售額增幅仍然不高甚至下降，就應值得注意。從1-2月的數(shù)據(jù)看，餐飲業(yè)零售額同比增長6.3%，低于社會消費品零售總額7.3個百分點，尤其是限額以上餐飲業(yè)零售額同比下降了33.5%，零售額前十名的餐飲企業(yè)中有6家同比都是負增長。

四、一季度主要經(jīng)濟指標預測

(一)地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)：預計一季度全區(qū)gdp增長3.5%。

影響gdp增速的主要原因：一是從1-2月經(jīng)濟數(shù)據(jù)情況看，規(guī)模以上工業(yè)、商品房銷售、財稅等gdp相關(guān)測算指標均不理想。二是gdp走勢存在不確定因素，由于今年一季度國家局對服務業(yè)核算方案進行調(diào)整，具體方案尚未下發(fā)。因此，一季度gdp以及服務業(yè)增加值及增速存在一定不確定性。

(二)規(guī)模以上工業(yè)增加值：預計一季度增長2.4%，能夠完成2%的“開門紅”目標。

(三)固定資產(chǎn)投資：預計一季度完成投資總額57.07，增長2%。距77.8億元的“開門紅”目標，還有20.73億元的差額。

一季度我區(qū)統(tǒng)計庫內(nèi)共有固定資產(chǎn)投資施工項目86個，預計完成投資42.07億元;擬新增入庫項目15個，預計完成投資5億元;房地產(chǎn)爭取庫外認定項目3個，預計完成投資10億元，因此，一季度我區(qū)預計完成投資總數(shù)僅有57.07億元。

(四)社會消費品零售總額：預計一季度實現(xiàn)社零總154.6億元，增幅13.7%。

五、下一步工作重點

(一)全面抓好常規(guī)統(tǒng)計和經(jīng)濟普查工作

一是抓好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。嚴格執(zhí)行各項國家統(tǒng)計調(diào)查制度，嚴格調(diào)查標準，認真組織實施好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)，以及能源、投資、居民收支、人口、勞動、社會、科技等領(lǐng)域各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

二是抓好第三次全國經(jīng)濟普查工作。經(jīng)濟普查入戶登記工作已基本完成，下一步工作重點是抓好數(shù)據(jù)的審核，驗收，上報工作，以及數(shù)據(jù)資料的開發(fā)。

(二)強化統(tǒng)計職能，加強統(tǒng)計管理

一是強化統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評價等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的權(quán)威性和嚴肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。

二是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調(diào)職能，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。

(三)確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴格內(nèi)部管理

積極配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計體制改革，督促基層統(tǒng)計單位應統(tǒng)盡統(tǒng)如實上報，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。始終把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的首要任務，堅持依法統(tǒng)計的方針，加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處在統(tǒng)計上遲報、漏報的行為。

(四) 以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加快統(tǒng)計部門作風轉(zhuǎn)變

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，統(tǒng)計局要抓住機遇，把建設(shè)服務型統(tǒng)計貫穿于教育實踐活動的全過程，把黨員干部在教育實踐活動中形成的自覺意識轉(zhuǎn)化為推進服務型統(tǒng)計的正確思想、實際能力和落實措施，轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部自覺的服務意識、工作態(tài)度，不斷拓展服務范圍，不斷提升服務層次，以服務型統(tǒng)計的新成就檢驗教育實踐活動的成效。

20xx年，區(qū)旅游局政府信息公開工作要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及公眾期盼，堅持把公開透明作為政府工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督為目標，統(tǒng)籌推進政府信息公開，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，進一步完善工作機制，明確政府信息公開工作領(lǐng)導小組工作職責和任務，形成職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作局面。確定專人負責政府信息公開的相關(guān)維護、組織協(xié)調(diào)工作，確保了政府信息公開工作的順利推進。

一、政府信息公開工作情況概述

20xx年，XX區(qū)旅游局政府信息公開工作按照省、市、區(qū)政府信息公開有關(guān)要求，不斷拓展政府信息公開內(nèi)容，完善政府信息公開制度，嚴格按照20xx年XX市XX區(qū)旅游局信息公開工作要點分解落實工作進度安排表落實，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）規(guī)范建設(shè)，健全政府信息公開工作機制。

為推進本單位政府信息公開工作進程，本單位立足于建立政府信息公開長效機制，促使政府信息公開成為一種自覺的意識和行為。加強和完善公開機制，組成由辦公室主任統(tǒng)一負責管理，相應科室負責人參與的信息公開機制，并根據(jù)區(qū)政府要求《20xx年XX市XX區(qū)旅游局信息公開工作要點分解落實工作進度安排表》。具體日常工作由辦公室主要負責，落實信息公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

（二）加強信息發(fā)布、解讀和回應。

不斷擴大公開渠道、公開范圍，細化公開內(nèi)容，設(shè)置政府信息公開查閱點數(shù)2個，1-11月主動公開信息172條，其中XX區(qū)政府信息公開網(wǎng)站172條，柯城旅游微博3條，浙江省旅游網(wǎng)6篇。加強規(guī)范性文件公開，制發(fā)并主動公開4條。積極回應群眾關(guān)注熱點或重大輿情。

（三）加強監(jiān)管，確保政府信息公開落實。

在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。

二、存在問題及改進措施

我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題。有些工作動態(tài)的公開時效性不夠強，有時公開內(nèi)容的更新不夠及時，對群眾最關(guān)心的熱點、難點問題的公開方面有待進一步加強。

20xx年，我局將不斷加大信息公開力度，及時更新單位信息動態(tài)，根據(jù)群眾最關(guān)心、的熱點、難點問題及時公開回應。

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市政府信息公開辦的大力指導下，我辦政府信息公開工作深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極落實《XX市20xx年政府信息公開工作要點》，扎實推進政府信息公開工作，取得積極進展?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年工作開展情況

（一）強化責任落實。堅持把政府信息公開作為推進依法行政的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管。安排了分管領(lǐng)導，日常工作由局辦公室具體抓，相關(guān)科室負責人配合，局辦公室安排專門人員具體抓落實，按照要求及時公開信息和做好信息統(tǒng)計報送工作。

（二）拓寬公開渠道。嚴格按照《政府信息公開條例》要求，對照公開內(nèi)容，堅持主動公開與申請公開相結(jié)合、網(wǎng)站公開與政務公開欄公開相結(jié)合，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，及時公開。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我辦通過市政府的網(wǎng)站公開部門文件信息條。

（三）狠抓信息安全。積極組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，提升干部職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，全年累計組織集中學習5次。同時，加強政府信息公開審查，對信息公開進行嚴格審簽，我辦在公開發(fā)布的信息中未出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。

（四）完善制度規(guī)范。完善了《市口岸辦政府信息公開制度》，使我辦政府信息公開工作逐步納入到有章可循、有規(guī)可依的規(guī)范化軌道。

（五）工作中存在的問題

1.認識不夠到位，對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。

2.公開內(nèi)容不夠規(guī)范，日常工作信息公開多，重大事項公開較少。

3.信息公開長效機制還需要完善。

二、20xx年工作打算

（一）總體要求和目標任務

緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼，堅持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督權(quán)為目標，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，統(tǒng)籌推進政府信息公開，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，強化制度機制建設(shè)，不斷增強政府信息公開實效，進一步提高部門公信力。

（二）具體推進措施

1.進一步提高干部職工對做好政府信息公開工作的認識，堅持把政府信息公開工作作為加強廉政建設(shè)的一項重要措施抓緊抓好。

2.進一步加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，層層落實責任，確保政府信息公開工作落到實處。

3.進一步健全和完善政府信息公開制度，規(guī)范和完善政務、信息公開的內(nèi)容、形式，對涉及人民群眾關(guān)心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性、實效性。

4.進一步做好政府信息公開資料建檔工作，做到政府信息公開有據(jù)可查。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇5

20xx年上半年工作總結(jié)

20xx 年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導和全體同事的支持下，圍繞服務車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：

一、 上半年主要工作完成情況

1、 車間生產(chǎn)：

主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品；20xx年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸，完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是20xx年12月底剛搬入新工廠，20xx年1-2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸，2月份生產(chǎn)2527.9噸，設(shè)備根本沒達產(chǎn)，5月份設(shè)備基本達產(chǎn)，月產(chǎn)量7400噸，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應不足也沒達產(chǎn)，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

1）制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公

費用的開支。

2）擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。

（二）工作中存在的不足與反省

這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。

2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。

二、 下半年工作計劃

下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好。做好領(lǐng)導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。

三、 對本崗位的認識

統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知

識，而且要具備細心、耐心的品質(zhì)，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領(lǐng)導匯報，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導的決策更加準確、更加合理。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇6

20xx年，統(tǒng)計地點街鄉(xiāng)領(lǐng)導的關(guān)切和贊助下，以進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，晉升統(tǒng)計辦事為重點，有目標、有步伐的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法反省工作、人口抽樣查詢訪問工作、準規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項查詢訪問工作任務，下面就統(tǒng)計所負責各項陳訴請示如下。

一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。

XX規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、辦事業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了包管100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方法，應用旭日移動辦公道臺發(fā)送提示短信，通過樹立企業(yè)QQ群，微信群等多種溝通聯(lián)結(jié)方法進步工作效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表十分看重，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先，責任到人、高度看重。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責，專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感，對下層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的檢察、核實、掛號。其次，按時填報、高效溝通。對未按光陰上報的單位實時進行電話催報，實時了解下層單位統(tǒng)計人員的實際艱苦，與他們樹立了交情，下層單位也十分共同統(tǒng)計所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴控質(zhì)量。對付局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務，我們也都與企業(yè)認真重復核實，嚴把質(zhì)量關(guān)。依照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業(yè)的核實實時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。

二、執(zhí)法反省工作

全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法反省，通過反省發(fā)明企業(yè)報表存在的問題，實時矯正，并且向企業(yè)鼓吹《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的效果，使企業(yè)加倍看重統(tǒng)計工作，晉升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認真學習，控制技術(shù)。為了更好的完成執(zhí)法反省工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心過細地解說了都要查什么重點指標，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)扣問，以及單機版操作技術(shù)，為下一步自力反省奠定了優(yōu)越的根基。二是籌備充分，全員執(zhí)法。為了獲得更好的反省后果，XX統(tǒng)計地點執(zhí)法反省歷程中，全員齊上陣，有的扣問企業(yè)，有的錄入，有的收集材料，每一人都有不合的分工，并且互相共同，純熟控制執(zhí)法反省流程，向企頤魅展示我們是一支業(yè)務素質(zhì)過硬的步隊。三是反省全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細反省，豈論是企業(yè)基礎(chǔ)環(huán)境表，照樣財務狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的觀憑證，反省籠罩面廣，表種繁多，即展開地毯式反省，又有針對性的反省企業(yè)易錯指標，既包管反省的全面性，又有著重性。

三、人口抽樣查詢訪問工作

今年7月和9月，XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣查詢訪問聯(lián)席會議及辦公室，具體負責本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作，依照《XX人口抽樣查詢訪問》，一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個查詢訪問點查詢訪問工作，工作環(huán)境如下:一是籌備工作認真到位。XX街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導高度看重人口抽樣第一光陰召開會議，部署此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣查詢訪問橫幅，動員有社區(qū)群眾根基的同志做好住戶思想工作，消除牽掛，取得住戶支持，并陪同入戶，辦理入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制精確到位?？粗亟ㄖ锖瞬楹托^(qū)圖繪制工作，首先，確保查詢訪問小區(qū)圖的繪制要相符實際環(huán)境，圖內(nèi)的建筑物要不重不漏，要求查詢訪問員和指導員認真負責，實地踏查查詢訪問小區(qū)，認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物，有的建筑物必然要畫上，沒有的也不要多填。其次，要依照圖例繪制查詢訪問小區(qū)圖，西北偏向為01號建筑物，順時針旋轉(zhuǎn)，由外向內(nèi)依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有繼續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸內(nèi)情致到位。10月16號到26號這10天光陰開展入戶摸底工作，摸底工作的短長直接抉擇著正式入戶的工作質(zhì)量，所以要做好摸底工作，首先要做好鼓吹動員工作，街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導十分看重摸底工作，在查詢訪問小區(qū)周邊懸掛橫幅，鼓吹畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長幫忙查詢訪問，做好住戶的思想工作，對不樂意共同查詢訪問的住戶耐心解說，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在光陰緊，任務重的環(huán)境下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)做事處領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導十分看重查詢訪問工作，多次召開會議強調(diào)抽樣工作的緊張性，切實做好鼓吹、籌備工作，號召查詢訪問指導員發(fā)揚吃苦刻苦，犧牲休息光陰多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。

四、各項專項查詢訪問工作

20xx年“準規(guī)?！眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加，XX統(tǒng)計所共有必要查找的企業(yè)為554家，為了進步查找率，采取多種道路，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。應用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%共同的企業(yè)，依照已掛號企業(yè)和未掛號企業(yè)的不合環(huán)境，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次電話，工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對付剩余共同度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負責幾十家，督匆匆企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率達到90%。最后，完成全部查找到的”準規(guī)?！眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ?。對付查找到的499家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，配合完成錄入審核工作，對付企業(yè)填報較明顯的差錯實時核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

同時，20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤查詢訪問，北京市企業(yè)成長狀況查詢訪問等各項專項查詢訪問工作。

五、推進下層統(tǒng)計站扶植

自20xx年開始，XX地區(qū)依照上級要求分兩批完成了30個下層統(tǒng)計站的建站工作:此中4個村子委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站歷程中，統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站根基工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導，掛牌設(shè)崗，理順統(tǒng)計站工作職責。為下層統(tǒng)計站配備盤算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設(shè)置，方便下層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放A4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，進步統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，應用農(nóng)業(yè)普查，年報培訓契機，增強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、司法律例等培訓，進步統(tǒng)計人員業(yè)務程度，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)辦事。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇7

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省統(tǒng)計局的具體指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府全年工作部署，以“兩學一做”學教活動為抓手，以統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)和第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作為中心，著力推進統(tǒng)計改革，強化作風建設(shè)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，打造誠信統(tǒng)計，提升統(tǒng)計服務水平，推動全縣統(tǒng)計工作再上新的臺階。

一、主要工作完成情況

(一)圍繞中心，高質(zhì)高效，發(fā)揮統(tǒng)計基礎(chǔ)職能

緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)工作中心，切實改變工作作風，提高工作效能。充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能，定期發(fā)布全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)，圓滿地完成了各項工作任務。

(二)精心組織、周密安排，扎實搞好第三次農(nóng)業(yè)普查工作

一是成立了由常務副縣長崔振儉為組長、相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組和普查辦公室;

二是下發(fā)了《x縣人民政府關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知》(固政文〔20xx〕252號)和《關(guān)于組建x縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組辦公室的通知》(固農(nóng)普字〔20xx〕1號)，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均組建了普查機構(gòu)及辦公室,落實了農(nóng)業(yè)普查必需的人員、經(jīng)費和辦公地點;

三是相關(guān)部門通力協(xié)作，多次召開協(xié)調(diào)會議，研究部署全縣第三次農(nóng)業(yè)普查工作;

四是采取多種形式開展農(nóng)業(yè)普查宣傳工作，營造依法普查的良好氛圍;

五是按照上級要求，精心選調(diào)普查指導員和普查員并全力搞好普查登記和PDA操作培訓;

六是精心組織農(nóng)普試點工作，為正式登記奠定基礎(chǔ);

七是創(chuàng)新工作機制，行文《關(guān)于第三次全國農(nóng)業(yè)普查實行包鄉(xiāng)責任制的通知》，實行農(nóng)普辦全員包干責任制，一包到底，一責到底。當前，清查摸底、業(yè)務培訓、宣傳發(fā)動等工作正在如火如荼進行中。

(三)突出重心，逐項落實，統(tǒng)計重點工作成效明顯

1.繼續(xù)加強“四上”企業(yè)入庫申報工作。一是繼續(xù)執(zhí)行縣政府出臺的相關(guān)政策和獎補措施，為管理單位和企業(yè)納入統(tǒng)計監(jiān)測提供幫助;二是堅持采取“先進庫，再有數(shù)”的原則，對新開工達產(chǎn)企業(yè)及時梳理申報入庫納入統(tǒng)計監(jiān)測;三是對所有新增單位按照國家規(guī)定及時納入統(tǒng)計單位名錄庫，確保“四上”企業(yè)應入盡入，應統(tǒng)盡統(tǒng)，指導督促企業(yè)如實反映增長情況，確保我縣經(jīng)濟發(fā)展成果得到真實體現(xiàn)。

2.扎實推進統(tǒng)計單位基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)質(zhì)量。依據(jù)省統(tǒng)計局個專業(yè)制定的基層基本單位統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)標準，扎實抓好貫徹落實?？h政府辦以固政辦明電〔20xx〕28號文明電各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，從統(tǒng)計人員固定化、統(tǒng)計處理網(wǎng)絡(luò)化、統(tǒng)計業(yè)務制度化、統(tǒng)計管理常態(tài)化、統(tǒng)計獎補常態(tài)化五個方面提出具體要求，縣統(tǒng)計局為此召開專門會議進行了安排布置并分專業(yè)進行了定期督導和檢查驗收。今年已有30%以上的“四上”企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)標準。

3.嚴守“四條紅線”，實現(xiàn)核查督查全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”，堅持以自查為基礎(chǔ)開展統(tǒng)計督查核查工作，今年主要對工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)、固定資產(chǎn)等專業(yè)進行統(tǒng)計基本單位和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，實現(xiàn)督查核查全覆蓋。采取統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)提前介入機制,對新增“四上”企業(yè)進行統(tǒng)計法宣傳，提供統(tǒng)計資料是每個公民應盡的義務，較好地保障了我縣統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的健康生產(chǎn)。

(四)努力做好統(tǒng)計服務，著力打造統(tǒng)計服務精品

1、做好統(tǒng)計資料的開發(fā)和發(fā)布。逐月向主要領(lǐng)導提供經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，分季度做好經(jīng)濟形勢分析。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處主要指標完成情況定期通報制度。發(fā)布了《20xx年度x縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。

2、做好特色統(tǒng)計服務。及時編印《20xx統(tǒng)計服務“兩會”手冊》，分析了全年經(jīng)濟形勢，闡述了統(tǒng)計改革發(fā)展成果，謀劃20xx年度工作提供了全面、詳實的數(shù)據(jù)依據(jù)。全年，共編刊《統(tǒng)計快訊》35期，及時反映了全縣經(jīng)濟發(fā)展情況。

3、做好經(jīng)濟形勢研判。圍繞行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有重點地開展調(diào)查研究，在詳實掌握經(jīng)營單位經(jīng)營狀況后，運用統(tǒng)計分析方法撰寫出數(shù)據(jù)真、見地深、建議中肯的分析報告，為領(lǐng)導決策提供科學參考。

(五)快、準完成縣委、政府交辦的調(diào)查調(diào)研任務

1、開展了扶貧精準度專題調(diào)研。按照縣委、縣政府對精準扶貧調(diào)研的要求，元月下旬，由我局牽頭、聯(lián)合國調(diào)隊和地調(diào)隊組成六個調(diào)研組，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9個貧困村和3個非貧困村的440個貧困戶和173個非貧困戶集中一周時間開展扶貧精準度實地調(diào)研，撰寫了《關(guān)于x縣扶貧精準度的調(diào)研報告》，報告詳實反應了我縣近年扶貧開發(fā)建檔立卡貧困人口復核工作的質(zhì)量、存在的問題以及精準幫扶工作的開展情況，為全縣制定兩年脫貧和精準扶貧工作政策提供了重要依據(jù)，得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導的首肯和贊譽。

2、開展了對x縣城市公共交通情況的調(diào)研。7月初，根據(jù)縣主要領(lǐng)導的安排，我局組織人力利用近半個月的時間，通過進社區(qū)、訪市民、乘公交、與乘客交談、找車主聽意見等多種形式，對我縣目前的城市公交現(xiàn)狀進行了全面詳實地調(diào)研，撰寫了《關(guān)于x縣城市公共交通情況的調(diào)研報告》，為縣委、縣政府全面了解、掌握我縣城市公共交通狀況、并根據(jù)情況制定出相應的我縣中短期城市公共交通策略提供了重要參考。

3、開展了x縣城區(qū)過路天橋建設(shè)民意調(diào)查。為切實解決城區(qū)交通量大，繁華路段機動車、非機動車、行人之間爭道現(xiàn)象，確保交通通暢和行人的安全。按照縣委、縣政府領(lǐng)導安排，8月23日至9月1日，x縣統(tǒng)計局在蓼城、番城、秀水三個辦事處開展了城區(qū)過路天橋建設(shè)民意調(diào)查。

向廣大市民發(fā)放萬份調(diào)查問卷，主要對“關(guān)于城區(qū)繁華路段是否需要修建過路天橋問題”、“關(guān)于哪個位置目前最急需修建過路天橋問題”，通過對調(diào)查問卷的匯總和比率計算，向縣委、縣政府提供了建設(shè)性建議，為解決我縣縣城主要交通路口的高峰擁堵、打造城市亮點、提升城市的品味發(fā)揮了統(tǒng)計調(diào)查的重大職能。

(六)加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

1、加強業(yè)務培訓。一是針對今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、集聚區(qū)統(tǒng)計人員調(diào)整面較大,新上崗統(tǒng)計人員業(yè)務不熟的實際，在縣委黨校組織了為期3天的全縣統(tǒng)計業(yè)務人員專業(yè)技能培訓，有效提高了全縣統(tǒng)計人員、特別是基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì);二是結(jié)合第三次農(nóng)業(yè)普查業(yè)務需要，在11月9日-18日分片區(qū)對全縣20xx多名普查指導員、普查員進行了業(yè)務培訓，為做好全縣三農(nóng)普工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、完善統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)省統(tǒng)計局相關(guān)要求，新購置設(shè)備完善了網(wǎng)絡(luò)雙倍，改善了局視頻會議室條件，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化水平有了進一步提高。

(七)加強機關(guān)建設(shè)，樹立統(tǒng)計形象

1、切實改進工作作風。切實加強學習，樹立大局意識，厲行勤儉節(jié)約，嚴格監(jiān)督檢查，建設(shè)和諧機關(guān)。嚴格履行“五禁止、十不準”，杜絕任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，樹立良好政府統(tǒng)計形象。

2、嚴肅工作紀律。按照《關(guān)于進一步嚴肅黨員干部從政有關(guān)紀律的通知》要求，嚴肅政治紀律，嚴肅工作紀律，嚴肅組織人事紀律，嚴肅會議紀律，嚴肅廉潔從政紀律，堅持機關(guān)工作人員上下班簽到制度，堅持財務管理會審會簽制度，著力推進服務型統(tǒng)計建設(shè)。

(八)積極開展“兩學一做”專題教育

按照縣委“兩學一做”學教辦要求，在全局組織開展以“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”為主要內(nèi)容學習教育活動，教育引導全體黨員增強看齊意識、黨性意識、紀律規(guī)矩意識，做到在實際工作中比黨性、提升政治素養(yǎng)，比能力、提升業(yè)務水平，比作風、提升整體形象。

一是成立了統(tǒng)計局“兩學一做”領(lǐng)導小組及辦公室,組織領(lǐng)導全局“兩學一做”學習教育活動。二是制定了《x縣統(tǒng)計局“兩學一做”學習教育活動實施方案》，從組織保障到具體學習書籍和時間，有效保證了我局“兩學一做”學教活動的開展;三是創(chuàng)新形式開展學習，組織開展“我為黨旗添光彩”演講活動、“人人真當活雷鋒”道德講堂等活動，以上率下，營造了濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。

(九)扎實開展精準扶貧工作

我局自去年下半年接到扶貧攻堅任務以來，制定脫貧計劃、組建駐村工作隊、開展“一對一”“一對多”結(jié)對幫扶活動。

一是堅持扶貧日巡查制度，每周一局長趙瑜帶領(lǐng)班子成員到下樓村開展脫貧輔導已成常態(tài)化，第一時間掌握貧困戶的脫貧動態(tài);

二是駐村工作隊有效開展工作，局成立了以副局長吳忠為隊長，能源科股長童俊杰、核算科股長胡國春、辦公室工作人員王駿為隊員的駐村工作隊，常駐段集鎮(zhèn)下樓村開展精準扶貧工作。先后制作了《統(tǒng)計局駐段集鎮(zhèn)下樓村扶貧工作隊聯(lián)心卡》和《段集鎮(zhèn)下樓村貧困戶扶貧幫扶明白卡》，將每一戶家庭成員信息、致貧原因、幫扶措施及成效等九項逐一分類填入明白卡，實現(xiàn)“一戶一卡”、“一戶一策”;

三是幫扶責任到人，局辦下發(fā)了《x縣統(tǒng)計局關(guān)于黨員干部開展“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶工作的通知》，明確每位黨員干部幫扶的責任和所包貧困戶，凝聚全局力量共同脫貧攻堅;四是積極作為，把任務產(chǎn)業(yè)扶貧與項目實施同時推進，跟蹤落實，確保扶貧效果精準有力。

二、20xx年工作計劃

(一)全面完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作將于20xx年元月1日正式登記，組織開展農(nóng)業(yè)普查，對科學制定“三農(nóng)”政策、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省農(nóng)普辦的具體指導下，積極努力，創(chuàng)新工作，高效、嚴密、快捷組織實施好我縣農(nóng)業(yè)普查下幾個階段工作，為圓滿完成我縣第三次農(nóng)業(yè)普查工作做出積極貢獻。

(二)繼續(xù)做好統(tǒng)計調(diào)查研究工作。深入一線，開展調(diào)查研究，真實掌握企業(yè)和行業(yè)發(fā)展狀況，為各級領(lǐng)導準確掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點提供參考。圍繞經(jīng)濟熱點和發(fā)展難點，制訂調(diào)研課題，組織專業(yè)人員認真開展專項調(diào)查，寫出有價值的統(tǒng)計調(diào)研報告，

(三)抓好統(tǒng)計法制建設(shè)工作。廣泛宣傳《統(tǒng)計法》，結(jié)合“六五”普查和經(jīng)濟普查宣傳，增強依法統(tǒng)計意識，加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度，嚴厲打擊各種統(tǒng)計違法行為，確保統(tǒng)計工作秩序和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(四)繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)工作。按照精神文明建設(shè)年度工作要點和新的省級文明單位標準，開展豐富多彩的群眾性創(chuàng)建活動，大力開展社會主義核心價值觀教育，繼續(xù)鞏固精神文明建設(shè)成果，為明年再次申報創(chuàng)建省級文明單位打下堅實基礎(chǔ)。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇8

一年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真落實縣委1146總體工作思路，突出生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展這一主題，以建設(shè)綠色園區(qū)、循環(huán)園區(qū)為目標，加快省級園區(qū)升級建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道?，F(xiàn)將統(tǒng)計工作情況報告如下：

一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長

1-11月，園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達到了51.6億元，同比增長18.89%，園區(qū)營業(yè)收入59.3億元，同比增長22.01%;實現(xiàn)利稅1.95億元;基礎(chǔ)設(shè)施投入達1.0億元;固定資產(chǎn)投資2.48億元;企業(yè)內(nèi)部的日常研發(fā)經(jīng)費支出2000萬元;直接出口總額4100萬元;園區(qū)共有173家企業(yè)，其中規(guī)上企業(yè)達到38家(含上市企業(yè)一家)，解決就業(yè)人數(shù)達7300余人，帶動和輻射10000余人就業(yè)。

二、重點工作完成情況

工業(yè)園區(qū)管委會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照時間要求完成了與園區(qū)相關(guān)的縣委縣政府重點工作。

1、完成省級園區(qū)申報工作;

2、加強蘆天寶飛地園區(qū)園中園項目建設(shè)工作。項目于xx年啟動，xx年7月31日完成招投標工作，xx年8月20日開工，現(xiàn)已完成了前期工作，已與兩家企業(yè)簽訂入園協(xié)議，力爭在年底前完成標準廠房主體建設(shè)，并加強園中園引資引項工作。

3、XX鎮(zhèn)建聯(lián)石材廢渣項目已建設(shè)完成，并投入運行，解決了園區(qū)石材企業(yè)石材廢渣堆放的難題;

4、繼續(xù)加強對散亂污企業(yè)環(huán)境整治。切實加強大氣污染防治工作;

5、對園區(qū)內(nèi)排水溝進行改造，解決園區(qū)內(nèi)澇和黑臭水體的問題;

6、三興公司辦公樓及職工宿舍已完成主體建設(shè)，工程有序推進;

7、華鋒公司年內(nèi)新建生產(chǎn)線10條，累計建成生產(chǎn)線22條;

8、易達光伏公司建成15條高純硅生產(chǎn)線;

9、高潤光伏公司完成碳化硅一期技改并投入生產(chǎn)，二期建設(shè)完成廠房搭建，正在安裝設(shè)備;

10、代碑寺項目已進場施工，已清運浮土八萬余方;

11、園區(qū)環(huán)境、安全智能管理項目建設(shè)工作;

12、完成了第二次全國污染源普查工業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)信息清查、入戶調(diào)查及信息錄入等工作。

三、進一步切實服務企業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展

切實服務企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展的理念是我單位一貫的工作原則和服務宗旨，我們做的主要工作有：

1、根據(jù)我縣工業(yè)發(fā)展的需要，按縣委政府的統(tǒng)一部署，加快整理代碑寺工業(yè)用地事宜。目前，雅安交建集團興寶投資有限公司已編制實施方案，代碑寺項目已進場施工，已清運浮土5萬余方。已成立工作組，專門協(xié)調(diào)項目推進。

2、繼續(xù)做好招商引資工作。今年引進了四川省XX縣政泰漢白玉有限公司、四川昌泰良德科技有限公司和XX縣高潤光伏材料有限公司3家企業(yè)，為園區(qū)企業(yè)增添了新的內(nèi)容和活力。

3、5月28日至30日，對園區(qū)所有企業(yè)進行了安全生產(chǎn)培訓，提升企業(yè)安全意識和預防水平。

在為企業(yè)服務過程中我們始終做到三全一優(yōu)即全方位、全過程、全天候、優(yōu)質(zhì)服務。切實做好重點項目的協(xié)調(diào)服務和促進工作，積極主動與企業(yè)進行聯(lián)系和溝通，著力解決企業(yè)存在的困難和問題。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇9

市統(tǒng)計局：

xx年，我局認真貫徹落實省、市統(tǒng)計法制工作精神，緊密結(jié)合依法治縣活動，深入貫徹實施《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，發(fā)揮統(tǒng)計整體職能作用，較好地完成了全年統(tǒng)計法制工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、成立xx縣統(tǒng)計法制工作領(lǐng)導小組，實行局長負責制，局分管領(lǐng)導具體抓，專業(yè)負責人全力抓的責任制度。把依法統(tǒng)計法制工作作為當前的一項全局性中心工作來抓，采取有力措施，提高了依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、制定統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制。明確行政執(zhí)法職責，在完成梳理統(tǒng)計行政執(zhí)法依據(jù)，分解統(tǒng)計行政執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步明確行政執(zhí)法責任；健全和完善行政執(zhí)法考核機制；建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度；加強統(tǒng)計行政許可工作，提高服務質(zhì)量。

按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，制定年度普法工作計劃。針對不同的普法對象，確定不同的普法內(nèi)容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統(tǒng)計普法工作。

1、深入開展《統(tǒng)計法》宣傳工作。采用多種多樣的形式廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)知識。一是在xx電視臺滾動播放統(tǒng)計宣傳口號；二出動宣傳車巡回宣傳；三是印刷宣傳資料，廣泛散發(fā)宣傳；四是懸掛橫幅80多條；五是在LED屏播放宣傳標語不斷提升統(tǒng)計法規(guī)知曉率；六是利用3.8（婦女節(jié)），3.15（消費者權(quán)益日），12.4（統(tǒng)計法頒布日），12.8（憲法頒布日），等多次上街宣傳。

2、建立領(lǐng)導班子和干部學法制度。認真貫徹《陜西省統(tǒng)計局關(guān)于進一步加強各級統(tǒng)計局領(lǐng)導干部學法用法，提高依法行政、依法統(tǒng)計能力的意見》，加強領(lǐng)導干部學法、用法。建立統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導干部法律知識考核制度，堅持和完善領(lǐng)導學法制度，并將學法情況作為統(tǒng)計系統(tǒng)公務員年度考核的重要依據(jù)。xx年，領(lǐng)導班子集體學習法律、法規(guī)12次。

3、舉辦《統(tǒng)計法》知識講座，宣傳法律、法規(guī)知識。xx年，我局舉辦《統(tǒng)計法》知識講座培訓班，參加人員121人，通過培訓使基層統(tǒng)計人員能學法、懂法、守法。

4、印發(fā)《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》宣傳單，宣傳《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》。上半年，印發(fā)了《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》宣傳單1000份。

年初，我局對統(tǒng)計執(zhí)法工作進行了認真研究部署，不斷完善統(tǒng)計執(zhí)法基礎(chǔ)工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，依靠法制手段推進統(tǒng)計改革，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

1、抓好專業(yè)法制基礎(chǔ)工作。做好統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和考試工作。超額完成統(tǒng)計從業(yè)人員報名考試工作。

2、開展統(tǒng)計執(zhí)法。局統(tǒng)計執(zhí)法人員對全縣部分企事業(yè)、及行政單位進行統(tǒng)計法制工作專項檢查，把檢查的情況向局領(lǐng)導匯報，對有統(tǒng)計違法的單位列入案源，組織力量按法律程序進行查處。統(tǒng)計執(zhí)法嚴格按程序辦事，做到從檢查、立案、調(diào)查、處理、結(jié)案全過程行為規(guī)范。進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查25個單位。通過檢查發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為的5個單位，立案查處5起，結(jié)案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起，罰款1.8萬元。有力的糾正了個別單位在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛做假的違法行為，增強了基層統(tǒng)計人員的法制觀念和工作責任心。

1、加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，通過各種途徑來提高領(lǐng)導干部和廣大統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律意識，牢固樹立統(tǒng)計法制觀念，在社會上營造一個依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。

2、按照年初安排，繼續(xù)做好統(tǒng)計執(zhí)法工作，為統(tǒng)計業(yè)務工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

總之，一年來統(tǒng)計法制的各項工作取得了一定的成績，使統(tǒng)計地位和各單位對統(tǒng)計工作重視程度有所提高，今后我們將通過各種形式繼續(xù)，加大新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳力度，強化全縣統(tǒng)計人員和業(yè)務知識培訓，不斷開創(chuàng)我縣統(tǒng)計工作的新局面。

xx縣統(tǒng)計局

xx年11月4日

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇10

按照縣局《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》精神，我鄉(xiāng)庚即組織相關(guān)人員對農(nóng)村基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作進行自查，成立以副書記石華富為組長，文書、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計和各村村主任為成員的統(tǒng)計工作自查領(lǐng)導小組，落實鄉(xiāng)兼職統(tǒng)計員具體負責此次農(nóng)村統(tǒng)計自查工作。現(xiàn)就我鄉(xiāng)自查情況總結(jié)如下：

一、自查辦法：

主要采取查看檔案資料，調(diào)看原始記錄、帳目，對照原始數(shù)據(jù)與電子數(shù)據(jù)、報表與電子數(shù)據(jù)等。同時還要采取鄉(xiāng)級數(shù)據(jù)與村級數(shù)據(jù)對比檢查，報表數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)評估檢查，報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場數(shù)據(jù)核對檢查等手段。

二、自查內(nèi)容：

全鄉(xiāng)所轄的各類統(tǒng)計調(diào)查對象，包括20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計、農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計、社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計、鄉(xiāng)基本情況統(tǒng)計、村基本情況統(tǒng)計、定期報表等。

三、自查結(jié)果：

（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計（20xx年）

一是計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的主要農(nóng)產(chǎn)品及其產(chǎn)量（年度及分季）使用省統(tǒng)計局認定的法定數(shù)據(jù)；

二是計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的生產(chǎn)價格與上報省統(tǒng)計局的一致；

三是計算農(nóng)林牧漁業(yè)增加值所使用的增加值率沒有超出規(guī)定的范圍；四有農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值計算表。

（二）農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計（20xx年和20xx年上半年）

一、鄉(xiāng)一級統(tǒng)計有分村統(tǒng)計臺賬；

二、作物播種面積、產(chǎn)量和主要畜禽存、出欄等指標，是按要求采用修訂后數(shù)據(jù)；

三是各種數(shù)據(jù)的取得方法、指標口徑正確。

（三）縣（市）社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村基本情況統(tǒng)計（20xx年）

（1）GDP村上報數(shù)據(jù)與縣上報市上的數(shù)據(jù)一致；

（2）財政收入指標鄉(xiāng)上報數(shù)據(jù)和鄉(xiāng)財政使用的數(shù)據(jù)一致；

（3）主要社會指標，如境內(nèi)公路里程、公共圖書館圖書總藏量、醫(yī)院衛(wèi)生院床位數(shù)等與部門掌握的數(shù)據(jù)一致。

（4）鄉(xiāng)、村臺賬與上報數(shù)據(jù)一致。

（四）定期報表上報情況。

主要對大小村村播面、產(chǎn)量表及勞動力轉(zhuǎn)移、工資報表、固定資產(chǎn)投資等定期報表進行全面自查，自查結(jié)查是上報村級數(shù)據(jù)與鄉(xiāng)上報數(shù)據(jù)一致，并建立了相應臺帳。

三、存在的問題。

1、規(guī)章制度不夠完善；

2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)因口徑問題存在數(shù)據(jù)不一致。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇11

在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導和縣局領(lǐng)導的高度重視下，縣2014年度服務業(yè)統(tǒng)計工作進一步規(guī)范，服務創(chuàng)新意識進一步增強，服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高，各項工作進展順利?，F(xiàn)將全縣2014年度服務業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

一、開展的主要工作

（一）重視條件保障，加強服務業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)隊伍建設(shè)

機構(gòu)和隊伍建設(shè)是搞好統(tǒng)計工作最基礎(chǔ)和最重要的條件，局黨組從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的角度高度重視服務業(yè)統(tǒng)計，充實服務業(yè)統(tǒng)計力量，落實了專門人員從事服務業(yè)統(tǒng)計工作。

（二）全面完成交通運輸能源消費調(diào)查工作

根據(jù)《統(tǒng)計局交通運輸廳關(guān)于2011年公路水路運輸和港口能源消費統(tǒng)計報表制度的通知》要求，縣認真開展了此項工作。一是認真抽取調(diào)查樣本。按市統(tǒng)計局的要求，縣共抽取13個調(diào)查樣本。二是全面完成抽樣調(diào)查工作。為做好交通運輸能源消費調(diào)查，專業(yè)人員認真學習相關(guān)統(tǒng)計制度，并實地入戶調(diào)查，收集了質(zhì)量高、數(shù)據(jù)全面的第一手調(diào)查數(shù)據(jù)，為全縣順利完成工作提供了堅實的基礎(chǔ)。

（三）夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，完成限額以上服務業(yè)報表工作

對于全縣45戶限額以上服務業(yè)調(diào)查單位，一是專業(yè)人員對單位名錄信息進行了認真仔細的核實，核實主要針對營業(yè)狀態(tài)、主營業(yè)務行業(yè)、新舊行業(yè)代碼更換等方面進行了信息核查，補充完善了有關(guān)指標，對已關(guān)閉停業(yè)的樣本單位進行替換；二是組織單位統(tǒng)計人員認真學習服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測報表制度，準確理解掌握報表制度的規(guī)定和要求，深刻把握統(tǒng)計指標涵義，并加大工作力度，采取有效措施，及時、高質(zhì)量地完成了各季度限額以上服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測報表上報任務。

（四）加強統(tǒng)計監(jiān)測，推動國家重點服務業(yè)企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報

按照《統(tǒng)計局辦公室關(guān)于加強重點服務業(yè)企業(yè)調(diào)查工作的通知》的要求，縣局高度重視重點服務業(yè)調(diào)查單位名錄核查工作，對下發(fā)的單位名錄所有指標逐一核實、確認，同時對于不在下發(fā)名單中，屬于調(diào)查行業(yè)范圍且規(guī)模達到標準的企業(yè)要進行新增，并甄別服務業(yè)重點企業(yè)與現(xiàn)有企業(yè)“一套表”調(diào)查單位的重復情況。對全縣核準納入“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的11戶服務業(yè)國家重點企業(yè)統(tǒng)計人員進行了“一套表”報表平臺培訓。在報表期間，我們一是通過電子郵件、電話咨詢等方式對企業(yè)報表工作中所遇到的實際問題提供業(yè)務指導，幫助企業(yè)能夠順利的進行網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送；二是采取有力措施加大了各項報表審核力度，對指標之間的邏輯關(guān)系等作了重點審核，為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性提供了有力保證，高質(zhì)量的按時完成了全國重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作。

（五）切實加強培訓，強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

我縣服務業(yè)統(tǒng)計工作始終以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作核心，采取有力措施切實加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識的培訓力度。一是以會代訓，在服務業(yè)統(tǒng)計年報會上，對服務業(yè)基層單位統(tǒng)計人員進行了服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)處理程序的培訓，針對重點難點問題作了認真細致的講解，使大家進一步掌握了服務業(yè)報表填報中應該著重注意的問題以及解決的辦法，并專門安排時間進行了集中討論和總結(jié)，為我縣各項統(tǒng)計工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。二是加強了與相關(guān)部門業(yè)務人員的聯(lián)系和知識講解，就服務業(yè)統(tǒng)計報表監(jiān)測等方面加強了對商務局等單位的業(yè)務人員的業(yè)務知識講解，使他們明確了各項統(tǒng)計指標涵義，真正成為相關(guān)統(tǒng)計領(lǐng)域的業(yè)務行家里手，保證各項工作的順利推進。

（六）加強部門協(xié)作，推行規(guī)范化實施方案

針對服務業(yè)單位點多面廣、配合意識差、工作難度大、任務要求高的特點，我縣加強了與相關(guān)部門的協(xié)作與配合，多次與商務局、交通局、衛(wèi)生局等部門進行座談協(xié)商，共同探討如何搞好服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、提高服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法與措施，并就主管部門如何改進統(tǒng)計工作盡快適應形勢發(fā)展變化的需要提出了業(yè)務建議和要求。

（七）加強分析調(diào)研，提升統(tǒng)計服務質(zhì)量

統(tǒng)計分析是統(tǒng)計服務的重要手段，是統(tǒng)計更高層次的服務。我縣始終圍繞當前統(tǒng)計業(yè)務工作的重點和黨政領(lǐng)導、社會公眾關(guān)注的熱點難點問題，開展深入細致的統(tǒng)計分析，保證了數(shù)據(jù)上報有說明，每個季度有分析。

（八）開展執(zhí)法檢查，提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量

今年，我們根據(jù)服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測單位的復雜性，有針對性的選取了服務業(yè)企業(yè)、行政事業(yè)單位和金融類企業(yè)等單位類型對全縣服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測單位組織開展了重點執(zhí)法檢查。檢查中我們對檢查單位的統(tǒng)計人員統(tǒng)計從業(yè)資格、統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作以及統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了重點檢查，并就統(tǒng)計指標、統(tǒng)計填報等內(nèi)容，向企業(yè)統(tǒng)計人員進行了現(xiàn)場業(yè)務指導。通過執(zhí)法檢查行動，進一步宣傳了統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)，提高了全縣服務業(yè)單位統(tǒng)計工作的配合程度和報表質(zhì)量。

二、工作中遇到的問題

服務業(yè)涉及面廣、行業(yè)繁多、結(jié)構(gòu)復雜，服務業(yè)企業(yè)呈現(xiàn)出數(shù)量多、分布散、變化快等特點，統(tǒng)計難度遠遠大于其它行業(yè)，服務業(yè)統(tǒng)計工作也面臨著的許多困難和挑戰(zhàn)：

一是服務業(yè)企業(yè)多以微小企業(yè)為主，會計核算不規(guī)范，統(tǒng)計人員幾乎都是兼任，對統(tǒng)計報表也不重視，在報表填報時對統(tǒng)計指標理解不夠，常將會計指標和統(tǒng)計指標涵義混淆。

二是行業(yè)主管部門統(tǒng)計機制不健全，配合度不夠，基層服務業(yè)統(tǒng)計仍存在著統(tǒng)計底子薄弱，無人員和資金保障，工作開展阻力較大等問題。

三是服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用問題沒有得到解決，目前服務業(yè)統(tǒng)計形成的數(shù)據(jù)并沒有真正得到運用，導致基層不夠重視服務業(yè)統(tǒng)計工作。

三、下一步工作打算及建議

（一）搞好服務業(yè)單位名錄庫更新工作

“三經(jīng)普”工作是2021年統(tǒng)計工作的重點，這次普查將對全縣的二、三產(chǎn)業(yè)進行一次全面的地毯似的清查，我們要以經(jīng)經(jīng)濟普查為中心搞好服務業(yè)單位名錄庫的更新工作。

（二）優(yōu)質(zhì)高效地完成各項報表任務

認真貫徹落實局和市局統(tǒng)計工作會議精神，認真學習服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測報表制度，準確理解掌握報表制度的規(guī)定和要求，加大工作力度，采取有效措施，及時、高質(zhì)量地做好服務業(yè)國家重點企業(yè)網(wǎng)上直報、限額以上服務業(yè)單位監(jiān)測統(tǒng)計、公路能源消費統(tǒng)計等各項業(yè)務報表。

（三）加大培訓力度，提升服務業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)

來年我縣要建立和完善服務業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓機制，我們將定期或不定期地召開企事業(yè)單位和行業(yè)部門的統(tǒng)計工作培訓會，規(guī)范企事業(yè)單位、行業(yè)部門和統(tǒng)計部門基礎(chǔ)工作，提高服務業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務水平，強化統(tǒng)計工作責任心，建立為政府、為人民服務的意識。加強對服務業(yè)報表制度執(zhí)行、程序安裝運行、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行抽查，加大對部門的業(yè)務指導力度。

（四）加強調(diào)研分析，提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務

在新的一年里，我們將繼續(xù)加強對全縣服務業(yè)單位的調(diào)研，對全縣服務業(yè)現(xiàn)狀、新興業(yè)態(tài)發(fā)展等內(nèi)容進行多方面的比較分析，理清我縣服務業(yè)發(fā)展的思路。

（五）加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善統(tǒng)計監(jiān)測

當前，我縣服務業(yè)統(tǒng)計工作仍存在著統(tǒng)計工作體系沒有理順，基層大多都是兼職統(tǒng)計人員，基層基礎(chǔ)仍然較差的問題。新的一年里，我們主要從加強部門協(xié)調(diào)和加強考核入手，通過有效的考核，促進基層單位和部門加強和完善基礎(chǔ)，盡快理順服務業(yè)統(tǒng)計的工作體系，將規(guī)范化實施方案落到實處。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇12

1.固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計。

今年以來，我局將固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作作為“一把手”工作來抓，成效顯著，投資工作考核在全市排名第一。一是加強投資統(tǒng)計隊伍建設(shè)。區(qū)統(tǒng)計局今年增加1名投資統(tǒng)計人員，各街道、指揮部均指定專人負責投資統(tǒng)計工作。多次召開投資統(tǒng)計培訓會，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì);二是加強項目入庫審核。對每一個新增項目報表及上報資料都進行嚴格審核，一律現(xiàn)場核實;三是加強項目實時跟蹤。完善投資統(tǒng)計項目儲備庫，定期召開全區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計聯(lián)絡(luò)員會議，加強與重點項目單位的溝通，及時掌握全區(qū)固定資產(chǎn)投資趨勢，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可靠;四是加強數(shù)據(jù)自查檢查力度。7月份開始，我局對固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計項目多次開展自查、抽查和“地毯式”檢查。10月份，全區(qū)45個項目順利通過市固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計專項檢查組的檢查。11月份，我局聯(lián)合發(fā)改局、審計局、經(jīng)信局、考績辦等部門組成檢查組，對全區(qū)422個固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計項目進行檢查。通過高密度的檢查指導，各單位對投資統(tǒng)計工作更加重視，投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提高;五是高度重視投資統(tǒng)計資料開發(fā)，及時反映投資進展中出現(xiàn)的新情況與新問題，為大投入大建設(shè)獻計獻策。今年以來，共撰寫投資分析11篇，信息14篇。

2.節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測。

20xx年是節(jié)能降耗實行單位生產(chǎn)總值能耗和能源總量“雙控”目標的第一年，也是能源統(tǒng)計納入“一套表制度”的第一年。我局認真分析能耗數(shù)據(jù)，將產(chǎn)值與能耗數(shù)據(jù)進行對比，并對數(shù)據(jù)異常的企業(yè)開展專項檢查，今年開展了多次對重點能耗企業(yè)進行統(tǒng)計巡查和專項檢查，取得了積極成效。1-11月，區(qū)規(guī)上工業(yè)總能耗為68.5萬噸標煤(等價，下同)，同比下降12.4%。3.產(chǎn)業(yè)調(diào)查。我局承擔全區(qū)第一、二、三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，全面掌握全區(qū)經(jīng)濟運行情況。通過全區(qū)三次產(chǎn)業(yè)以及各大行業(yè)的發(fā)展與波動變化情況、相關(guān)聯(lián)指標的關(guān)聯(lián)度、全區(qū)經(jīng)濟指標在全省(市)的橫向比較等，對全區(qū)經(jīng)濟運行總趨勢、經(jīng)濟發(fā)展水平及產(chǎn)業(yè)優(yōu)化程度進行研判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。4.其他統(tǒng)計調(diào)查任務。按時完成150農(nóng)村住戶和100戶城鎮(zhèn)住戶調(diào)查任務、5000余畝樣本區(qū)糧食監(jiān)測、規(guī)模以下私營企業(yè)勞動工資、非公有制企業(yè)人才資源狀況和崗位工資統(tǒng)計抽樣等調(diào)查。積極做好城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查前期準備工作，涉及樣本點24個，每個點樣本戶10戶。我局清查摸底1000多戶，并按要求在1000戶中抽取240戶并落實好相關(guān)記賬工作，為20xx年一體化調(diào)查打好基礎(chǔ)。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇13

今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務經(jīng)濟建設(shè)，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務。為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，認真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準搞實，為各級黨政領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務知識的培訓，參加培訓的達1888人次，以達到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)的目的。三是建立了科學的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關(guān)指標對其進行科學的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。

通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。

在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領(lǐng)導小組，由局長親自掛帥，從年報的準備到上報，負責組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，做到職責分明，嚴格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關(guān)部門進行仔細核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關(guān)指標進行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，年報上報前由領(lǐng)導小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估；開展了局內(nèi)各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作，并進行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中，10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認為XX的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。

二、努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能

在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結(jié)合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，拓寬服務領(lǐng)域，面向經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內(nèi)的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領(lǐng)導提供最優(yōu)質(zhì)的服務，針對我市的經(jīng)濟發(fā)展和當前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調(diào)查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務，能準確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進行了跟蹤調(diào)查研究，撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領(lǐng)導和有關(guān)部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領(lǐng)導做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇，快報62期。

為了更加全面地反映我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的全貌，擴大統(tǒng)計的社會服務，我們歷時三個多月的時間，又相繼出版發(fā)行了《XX統(tǒng)計年鑒》（20xx）精裝本，受到了社會各界的歡迎和好評。為了使各級黨政領(lǐng)導更加了解統(tǒng)計，運用統(tǒng)計，使統(tǒng)計更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務，我們于8月份編印發(fā)行了《領(lǐng)導干部統(tǒng)計知識實用手冊》1000冊，做到全市縣處級以上的領(lǐng)導人手一冊，并得到各級領(lǐng)導的

要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預警報告。二是要密切注視經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領(lǐng)導和社會關(guān)注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關(guān)，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟問題；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度問題；實施科教興市問題；推進城市化進程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務總量不少于上年，質(zhì)量要進一步提高。

在統(tǒng)計服務上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急，供領(lǐng)導決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務真正提高到一個新的水平。

三、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。要適時地抓住有利時機，進一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

四、搞好統(tǒng)計業(yè)務培訓工作。要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓的統(tǒng)計上崗培訓，按照年初整體的培訓規(guī)劃，簡便培訓的方式方法，要本著學以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。

五、認真完成第一次全國經(jīng)濟普查工作。認真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調(diào)度和指導，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。

六、認真完成上級統(tǒng)計部門和市委、市政府交辦的其他各項工作任務。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇14

20xx年我區(qū)人口計生與衛(wèi)生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎(chǔ)，通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍，注重統(tǒng)計質(zhì)量，規(guī)范業(yè)務管理，深化優(yōu)質(zhì)服務等措施，全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作取得了新的進展。 一、全力優(yōu)化統(tǒng)計軟硬件環(huán)境 一是領(lǐng)導重視，不斷加大硬件投入。 1、抓源頭，新增高配置服務器 眾所周知，自從20xx年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來，我們南湖區(qū)的信息化進程也不斷加快，但是由于現(xiàn)階段使用的硬件設(shè)備的老化，我們已經(jīng)越來越感覺到信息爆炸和技術(shù)變革帶來的強大壓力，如何變被動為主動，適應計劃生育信息發(fā)展的潮流已經(jīng)成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區(qū)人口計生工作信息化的進程，在堅持我區(qū)政務信息化總體目標(“統(tǒng)籌兼顧、分布實施;統(tǒng)一平臺、資源共享;統(tǒng)一管理、安全保密”)的前提下,我局經(jīng)研究決定，購買了一臺高配置的戴爾服務器(雙志強cpu大容量scsi硬盤)，以保證我區(qū)計劃生育信息工作更全面、更快速的發(fā)展。 2、抓節(jié)點，大幅更換pc機 服務器跟上之后，在鎮(zhèn)(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平一般，難以適應工作要求。今年我區(qū)所有鎮(zhèn)(街道)都至少更換了1臺全新的pc機，5個街道辦事處為其每個下屬社區(qū)都增添了一臺電腦和打印機。同時對各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員進行了育齡婦女網(wǎng)絡(luò)版軟件操作的強化培訓，三月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區(qū)居委會安裝社區(qū)綜合平臺應用軟件，并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統(tǒng)計質(zhì)量，加速了計生信息化建設(shè)進程，切實提高了統(tǒng)計員的計算機操作水平。 二是素質(zhì)提高，不斷優(yōu)化軟件環(huán)境。 統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局領(lǐng)導高度重視，主要從三個方面來強化統(tǒng)計工作。 1、充實統(tǒng)計隊伍。今年鎮(zhèn)(街道)干部隊伍換屆調(diào)整以來，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局組織對全區(qū)的11個鎮(zhèn)、街道的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層，優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優(yōu)秀人員充實到各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計崗位，其中有7個鎮(zhèn)、街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統(tǒng)計員，新到任的同志平均年齡28歲，目前我區(qū)統(tǒng)計人員平均年齡為33歲。統(tǒng)計人員到崗后，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局一方面加強工作作風建設(shè)，讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業(yè)務培訓。今年共組織11個鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計人員和村(居)委會計生專干開展統(tǒng)計業(yè)務知識培訓3期，參培人員180余人，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理、信息化平臺應用等方面的知識。同時還利用在某項統(tǒng)計的開展上有特色的鎮(zhèn)(街道)開現(xiàn)場會等形式，分析統(tǒng)計工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法?，F(xiàn)場會注重業(yè)務知識灌輸與特色工作介紹并舉，提高了統(tǒng)計員的業(yè)務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提高。在9月份的業(yè)務評估中大部分鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作扎實到位，一支敬業(yè)愛崗、素質(zhì)精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進的統(tǒng)計隊伍正在形成。 2、強化業(yè)務工作。根據(jù)浙人口計生委〔20xx〕64號文件、嘉市人口計生委〔20xx〕101號文件精神，為進一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量，今年區(qū)人口計生與衛(wèi)生局在區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎(chǔ)信息評估工作。通過區(qū)人口計生與衛(wèi)生局的自查和嘉興市人口計生委的評估，使我區(qū)能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。針對信息缺項，我們進行了集中的補錄;針對網(wǎng)上遷移的延遲現(xiàn)象，我們統(tǒng)一由區(qū)人口計衛(wèi)局下發(fā)了延遲滯留名單，下屬單位逐個核對，清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女，同時在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生與衛(wèi)生局局長、副局長先后多次參加統(tǒng)計人員培訓、現(xiàn)場會，督察統(tǒng)計工作，認真閱看各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計分析、季度年度報表。各鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導也對統(tǒng)計工作非常重視，加

強對統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領(lǐng)導高度重視為計劃生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。 二、認真開展抽樣調(diào)查 當好領(lǐng)導的參謀，是統(tǒng)計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調(diào)查。一年來區(qū)人口計生與衛(wèi)生局和各鎮(zhèn)(街道)計生辦共組織了2次常規(guī)調(diào)查(委托管理與接收對象調(diào)查、公安戶籍集體戶人員信息調(diào)查)，調(diào)查樣本點8個村(居)委會，共調(diào)查總?cè)丝?800余人，其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調(diào)查中，調(diào)查委托管理和接收人數(shù)1000余人，對接收對象的信息和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調(diào)查中，我們鎮(zhèn)(街道)計生辦將簡化的信息卡分發(fā)到轄區(qū)派出所，在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候，由派出所相關(guān)人員配合做好其人員信息的登記工作，并將信息及時反饋給當?shù)劓?zhèn)(街道)計生辦，現(xiàn)階段共反饋集體戶信息600余條。這兩項工作為領(lǐng)導調(diào)查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區(qū)的工作。二是認真寫好統(tǒng)計分析。每次季度報表完畢，統(tǒng)計人員都將分析報表情況，進行認真匯總并與往年同期進行對比，向領(lǐng)導匯報，既為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，又為基層工作指明了方向。嚴格要求11個鎮(zhèn)(街道)計生辦統(tǒng)計人員認真寫好半年、全年統(tǒng)計分析。通過調(diào)查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領(lǐng)導當參謀的作用，讓各級領(lǐng)導及時準確掌握全區(qū)計劃生育工作的基本動態(tài)。 三、扎實開展日常工作 統(tǒng)計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鎮(zhèn)(街道)評估工作是各級普遍關(guān)注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調(diào)查方案和統(tǒng)計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調(diào)查中，堅持在全區(qū)采用實名制通報結(jié)果。三是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計工作工作量大，人員少與公安、民政方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共新增、修改信息10000余條，做到及時全面的更改。同時統(tǒng)計工作人員隨時下鄉(xiāng)維修電腦、指導信息引導服務工作，保證了全區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)計算機信息網(wǎng)絡(luò)暢通。 通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為：一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統(tǒng)計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉，特別是村級計生專干業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成出生漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結(jié)構(gòu)的局限，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分鎮(zhèn)(街道)仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后，我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓，以期提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力，爭取為領(lǐng)導決策提供更加可靠、及時的依據(jù)，努力配合我區(qū)的全國優(yōu)質(zhì)服務區(qū)的創(chuàng)建工作。

統(tǒng)計工作總結(jié) 篇15

2016年企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)

2016年企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)

近年來，公司的領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。

一、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。

近年來，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策提供準確依據(jù)。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。

四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

建立規(guī)范的.、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。

六、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)。

一是加強學習培訓，提升綜合能力。

二是增強責任意識，加強作風建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。

三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

2016年企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)

三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。

一、三年來統(tǒng)計工作回顧。

(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，今年5月至6月在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)范文工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

(四)意見和建議

1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

公司團支部工作總結(jié)范例五篇

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公司團支部工作總結(jié) 篇1

我于20xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項工作流程的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。2、熟悉市場工作

作為市場專員，熟悉和了解市場對工作是必要的。為了以后能更好地開展工作，我常常查詢資料及在每次活動中學習廣告公司的策劃安全，對各類市場活動深化了解，對促銷活動做了更深層次的了解。在參與各類活動之后之后，掌握了各種市場組織、操作流程，以及活動所能涉及的細節(jié)，提高了在市場活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗。

20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近1年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

在工作的過程中，由于對汽車專業(yè)比較陌生，對于銷售政策的不及時了解并消化，造成宣傳工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和銷售部及經(jīng)營單位同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。

在日常工作過程中，由于缺乏計劃、總結(jié)性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，日常工作結(jié)束后不能形成具體的'材料，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，完成工作結(jié)束后的各類信息回收，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

作為一個市場部成員，應該是一專多能的，這樣的人才才符合公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對汽車行業(yè)其它專業(yè)認識不夠，特別是活動策劃以及宣傳創(chuàng)新，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

公司團支部工作總結(jié) 篇2

一學期的時光轉(zhuǎn)眼即逝，眨眼間我支部已忙忙碌碌地工作了一學期，進入了總結(jié)階段?；厥走@一學期，我團支部所經(jīng)歷的林林總總，開展了許許多多的活動。在老師的支持下，同學們的配合下，我們團支部得到了充分的鍛煉，也積累了經(jīng)驗。同時，在黨的領(lǐng)導下，也帶領(lǐng)全部團員勤奮學習，勇于實踐，不斷進取。各方面的工作整體取得了好成績，但其中也有不足之處。下面是我對團支部本學期工作的具體總結(jié)，以及對各項工作反思，對未來的展望。

（一）工作總結(jié)

1、召開各類有關(guān)于團支部、關(guān)于黨的主題班會；

2、3月份----5月份組織入黨積極分子參加黨課培訓，協(xié)助同學們完成入黨積極分子自薦表、心得體會等一系列有關(guān)黨課培訓的事宜；

3、4月份---5月份參加校級“五四紅旗團支部”的評選，上報材料至校團委以及制作PPT；

4、負責“五四”兩評，評選出優(yōu)秀團員13名，優(yōu)秀干部2名；5、向校團委匯報班級微博、QQ群及飛信群，以便于與學校互動、聯(lián)系方便；

（二）工作反思

總體來說，本學期我團支部工作完成的十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題，但我們都一一克服了。同時，在工作中我們也暴露了要一些不足，需要我們在下一學期的工作中進一步改進。1、團支部分工不夠明確，沒有將相應的工作分配到各部門相應的委員身上，導致部分工作沒有很好的完成。下學期，我支部會進一步明確分工，分攤工作量，共同完成團支部的工作。

2、對于上級下發(fā)的文件通知沒有仔細閱讀，導致工作失誤，影響工作成效。

（三）工作展望

下學期，我團支部將吸取本學期的經(jīng)驗教訓，優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚，短處不斷改進，盡早造好新學期的工作計劃，我團委們會共同女里，爭取我團支部在下學期有更出色的表現(xiàn)。

公司團支部工作總結(jié) 篇3

一、弘揚先進事跡，開展技術(shù)練兵。

(1)積極加強宣傳勞模的先進事跡，并參加上海市政協(xié)會先進人物事跡報告會，團支部積極利用這一平臺，宣傳公司“五一”勞動獎章獲得者XX黨員同志的先進事跡，讓市政工人XX的先進事跡在公司團員青年中得到發(fā)揚廣大，通過宣傳凝聚團員的向心力，培育團員積極向上看齊的良好氛圍，同時也宣傳了市政工人和基層黨員的新風貌。

(2)認真組織隊伍參加由區(qū)總工會、建管局組織的“迎世博樹新風、為市政立新功”為主題的閔行區(qū)市政行業(yè)技能競賽活動即：“人行道鋪設(shè)技能比賽”活動，公司團員青年參加了應知考試，取得了優(yōu)良成績，并使總分獲得團體二等獎和團體三等獎的成績。

二、開展文體活動，關(guān)愛互助困難員工。

(1)組織全體團員積極參加建管局“全民健身，與奧運同行”運動會選拔賽，公司有9個人次通過選拔而入選代表隊，作為建管局代表參加了區(qū)“全民健身，與奧運同行”運動會，得到全區(qū)第三名的好成績。

(2)積極組織參加了建管局工會籌辦的《職工才藝展示》活動，團員青年共拿出二十八幅“十字繡”、油畫、攝影、書法、手工、集郵冊等作品參加了展示，獲得了一個二等獎、一個三等獎、一個鼓勵獎的好成績。

(3)開展青年志愿者活動，組織團員青年多次到因工作受傷的員工吳勤蘭家里進行衛(wèi)生保潔活動，使該員工非常感激和欣慰。

(4)組織“眾志成城、抗震救災”為四川受震災區(qū)募捐活動，為災區(qū)人發(fā)獻上一份綿薄之力。

(5)組織團員青年到上海展覽中心觀看抗震救災先進事跡圖片展，鼓勵大家學習抗震救災團結(jié)一致的精神，把自己的本職工作做得更好。

(6)組織團員青年參加“迎世博”志愿者活動。團員青年們都踴躍參與，冒著酷暑堅守在自己的崗位上。

(7)組織團員青年參加局運動會，獲得足球比賽第一的好成績。

1、切實加強和改進團的作風建設(shè)。組織支部全體成員認真學習十八大精神,重視團支部隊伍的自身建設(shè)，集中解決團員青年的思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，增強與時俱進的創(chuàng)新精神，增強引導青年、組織青年、服務青年的意識，增強求真務實的精神，增強團支部的民主觀念，努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。

2、堅持黨建帶團建，切實加強團支部的組織建設(shè)。突出黨建帶團建，積極探索新時期、新形式下團的組織建設(shè)新思路。加強相互間的思想交流，加大工作力度，提高團員的思想覺悟，鼓勵優(yōu)秀青年加入黨組織，今年已有4名青年要求加入團組織。進一步改進團支部的組織生活制度，力爭每季度召開一次團員工作例會，引導全所團員青年不斷增強團員意識，提高團員的.光榮感、責任感和使命感，更好地發(fā)揮團員的模范帶頭作用。

3、完善支部組織，做好與兄弟單位的共建、聯(lián)建工作。擴大團支部的工作人員，吸收積極的青年參與到團支部活動的策劃組織中來，發(fā)揮支部每位成員的優(yōu)點，積極做好對外交流聯(lián)系。

積極落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在工作全局中找準團的位置，發(fā)揮志愿隊作用，爭取各方支持，確保及時高效完成任務，力爭做好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門適用經(jīng)驗，與相關(guān)部門進行優(yōu)勢資源互補，使團支部工作職能更好的得到發(fā)揮。

在20xx年工作中，團支部會不斷學習研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，用十八大精神指導實踐，積極主動地開展各項工作，在抓好基礎(chǔ)工作的前提下，抓好團的組織建設(shè)，活躍團的工作，切實做團員青年的“貼心人”，更好地為他們服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我團的工作更上一層樓，為我團的發(fā)展與建設(shè)做出更多貢獻。

公司團支部工作總結(jié) 篇4

兵團新聞網(wǎng)庫爾勒12月10日電(朱樂)2013年,新疆冠農(nóng)果茸集團股份有限公司機關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“四抓好、四強化”的重要理論和思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，按照公司黨委的各項部署要求，較好的完成了機關(guān)支部全年的各項工作。

1、配齊隊伍，保證組織工作的正規(guī)高效。機關(guān)黨支部今年上半年補選了支委委員和支部書記，健全規(guī)范了支部工作的管理，增強了機關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了機關(guān)支部開展各項工作的積極性，為下半年機關(guān)支部開展各項活動奠定了扎實的基礎(chǔ)。

2、深化基層黨組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力。2013年為進一步落實黨組織“書記抓、抓書記”的領(lǐng)導責任和工作職責，進一步強化黨建工作責任制，簽訂基層黨建工作責任書;建立并落實了基層黨組織晉位升級、黨組織和黨員公開承諾等六項創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;深入開展基層組織建設(shè)年活動，落實黨建保障體系，把黨建工作經(jīng)費納入全面預算管理，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)更加扎實、基層班子更加堅強、黨建活動更加廣泛、工作機制更加規(guī)范、黨建責任更加強化的“五個更加”目標。

3、抓實組織發(fā)展工作，黨員轉(zhuǎn)正4名、列為發(fā)展對象2名，入黨積極分子1名，對入黨積極分子逐一落實了培養(yǎng)人。通過聯(lián)系人定期培養(yǎng)、積極分子寫思想?yún)R報、小組推薦，組織考察，支委會討論，支部大會通過，報黨委批準，嚴格按照組織程序抓實組織發(fā)展工作。

4、積極開展黨建載體創(chuàng)新工作。將共產(chǎn)黨員先鋒崗等基層組織建設(shè)載體創(chuàng)新工作，融入各類豐富多彩的群眾性黨建活動，今年組織開展了春節(jié)慰問;“學習宣傳十八大精神，全面推動科學發(fā)展，我為冠農(nóng)發(fā)展獻計策”大學習大討論活動;黨務知識專題培訓;觀看十次電教片;支部書記上黨課;重溫入黨誓詞;唱紅歌;黨務知識競賽;“怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來”學習討論活動;“百日勞動競賽”活動，擴大了黨建工作的覆蓋面和滲透力及影響力，營造了黨建工作的濃厚氛圍，增強了黨建工作的生機和活力。

5、創(chuàng)建學習型的機關(guān)黨支部。支部根據(jù)黨委《關(guān)于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。除堅持“三會一課”外，還向公司黨員干部贈送圖書，在《冠農(nóng)報》開設(shè)有獎讀書專欄，加強共產(chǎn)黨員網(wǎng)等“三個平臺”的宣傳、學用工作，同時采用請進來、送出去的辦法，舉辦了黨建及黨務知識、新聞宣傳骨干、《陽光心態(tài)》、《戰(zhàn)略與執(zhí)行力》等豐富多彩的各類培訓。通過建立“機關(guān)支部小組QQ群”，在群內(nèi)隨時進行黨群知識、業(yè)務等學習溝通和點對點交流服務。將相關(guān)工作安排、各類學習資料及時上傳到群，盡量減少會議和發(fā)文數(shù)量，各項活動的開展情況也通過新聞、信息等形式及時在群里發(fā)布，節(jié)約了成本、提高了效率，實現(xiàn)了工作安排、業(yè)務指導、學習交流、信息溝通零距離。

公司團支部工作總結(jié) 篇5

xx年，公司團委在公司黨委和指揮部機關(guān)團委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育

1、創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容

上半年，團委針對當代青年的特點開設(shè)了南京河西指揮部團委博客及微博，通過互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。

2、健全組織建設(shè)，理順工作流程

根據(jù)團委的指示于 2012年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經(jīng)等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產(chǎn)生了新一屆團委班干的組建工作。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

1、3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為給南京發(fā)展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設(shè)指揮部機關(guān)團委開展“建設(shè)青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內(nèi)部成員的相互協(xié)作能力起到了很好的鍛煉，大家共同協(xié)作圍繞指揮部機關(guān)黨委的總體部署和工作要求，高質(zhì)量開展建設(shè)青奧、服務青奧的各項工作，努力用優(yōu)秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環(huán)境和生態(tài)氛圍，展現(xiàn)團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設(shè)者的精神風貌。

2、為紀念“五四”運動92周年，同時增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造各支部團員之間勇于爭先、樂于奉獻、團結(jié)互助的良好氛圍，指揮部機關(guān)團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關(guān)和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。并達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。

20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結(jié)實干，開拓創(chuàng)新，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以培養(yǎng)青年人才為重點，以“學、做、創(chuàng)”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動，團結(jié)、引導、帶領(lǐng)全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新，堅持與時俱進，為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量，為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務而努力奮斗。

三、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質(zhì)教育工程

1.堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習十六屆五中全會精神、舉辦團干部學習十一五規(guī)劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創(chuàng)新，專心致志地搞好本職工作，以為文明建設(shè)做出新成績的'實際效果，全面實踐"三個代表"重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團干中心學習組)座談會等形式，掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網(wǎng)-

2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領(lǐng)導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚，把發(fā)展的思路講明白，把穩(wěn)定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標和任務上來。

3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設(shè)教育。我們以優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀管理作為結(jié)合點，廣泛開展"優(yōu)質(zhì)服務是國家電網(wǎng)的生命線"宣傳教育活動，將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質(zhì)服務、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。

4.堅持以調(diào)查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調(diào)研，摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

四、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設(shè)和團干隊伍)建設(shè)，五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。

1.抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點，一年來，根據(jù)人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調(diào)整團支部班子達十余次，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整撤消了擴建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部，使團組織機構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

2.抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行"三會兩制一課"制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨，提高"推優(yōu)"質(zhì)量，發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。今年，經(jīng)過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。

3.抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢，廠團委狠抓制度建設(shè)，以適應團組織發(fā)展要求。今年年初，經(jīng)過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設(shè)工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規(guī)范了團委外送及內(nèi)培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。

4、抓規(guī)范，創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務實中創(chuàng)新。

5、抓團干隊伍，涌現(xiàn)了一批團組織工作骨干。一方面，我們著力提高團干們的理論政治修養(yǎng)。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團干們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團干們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團干的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團干集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達xxxx次。

公司個人工作總結(jié)范例十五篇

時間如流星般飛逝，我們已經(jīng)結(jié)束了這段時間的工作，是時候準備工作總結(jié)了，工作總結(jié)必須要做得有嚴謹邏輯結(jié)構(gòu)。好的工作總結(jié)包括哪些部分？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“公司個人工作總結(jié)范例十五篇”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司個人工作總結(jié)【篇1】

近期隨著疫情形勢再次嚴峻，華陽集團七元公司全體員工封閉駐礦，在封閉管理期間，為了調(diào)整職工的身心壓力，豐富職工業(yè)余文化生活，全力筑牢疫情防控堅固防線，七元公司工會女職委開展了“運動助防疫健康我做主”健身月活動。

組織健身操活動。從4月9日開始，七元公司全體職工24小時全封閉管理，辦公、吃飯、休息三點一線僅限于公司僅有的空間。為緩解緊張的工作壓力，豐富枯燥的業(yè)余生活，公司女職委特邀請兩名專業(yè)健身教練進行現(xiàn)場授課指導，員工利用夜晚晚飯后7：30—8：30開展健身活動。

針對目前疫情防控形勢，對入場的職工嚴格落實測溫，并查看“兩碼”做好實名登記。為了避免出現(xiàn)人員密集的情況，人數(shù)控制在每日20人左右，間距兩米以上。

專業(yè)教練從基本動作、注意事項等方面，結(jié)合背景音樂，帶領(lǐng)大家一遍又一遍地分解動作，每日進行長達一個小時的健身操訓練。整個過程，大家都緊跟步伐，揮灑汗水，認真投入，充分展示了良好的精神風貌。

配備健身器材。為適應疫情防控常態(tài)化形勢，滿足公司員工的健身需求，公司為各基層分會配備了相應數(shù)量的健身器材：跳繩、呼啦圈、毽子，便于員工在工作之余進行適當?shù)倪\動鍛煉，增加體質(zhì)和提高免疫力。

在日常工作之余，職工根據(jù)自身喜好，選擇不同形式健身，還有因疫情原因在公司隔離區(qū)的職工，他們參與活動熱情高漲，有在宿舍做瑜伽的、有搖呼啦圈的、有踢毽子……屬于全身性運動，增強體質(zhì)，調(diào)節(jié)身心，是居家健身的不二選擇。

開展線上健身活動。山西太原韻達快遞疫情以來，為減少人員流動、聚集，及時消除風險隱患，進一步豐富廣大職工線上文體活動，確保大家在駐礦期間身心愉悅、身體健康。

本次活動的開展不僅有效緩解了公司駐礦職工緊張的工作壓力，還幫助他們樹立良好的運動健身理念，增強了公司駐礦員工抗擊疫情的信心和決心，并以良好的精神面貌和強健的體魄為堅決抗擊疫情貢獻力量。

公司個人工作總結(jié)【篇2】

時間荏苒，又至年終。回憶20xx年的工作心得，為更好地規(guī)劃新的一年的工作思路，作以下總結(jié)。

一、20xx年工作狀況

自去年有幸融入金塔集團這個大集體、大家庭，受命擔當公司銷售治理工作，由于工作職能的轉(zhuǎn)型，和我原先從事的單一企業(yè)行政治理工作相比擬，銷售治理需把握行業(yè)全面的生產(chǎn)技術(shù)、財務金融、風險評估等等專業(yè)學問、對我本人而言，具有極大的挑戰(zhàn)性。為適應新的崗位，在公司董事長的決策指導、部門副總史雪平；總經(jīng)理工作部副總丁菊明；財務主管蔣永飛等循序漸進的言傳身教下，業(yè)務學問得到了肯定程度的提高，更多的是在工作中得到了更好的磨練和成長，為勝任崗位奠定扎實的根底。

隨著國家經(jīng)濟形勢的不斷變化，市場競爭環(huán)境也日趨劇烈，結(jié)合自身崗位職能，在工作中努力穩(wěn)固企業(yè)原有客戶群，加強與他們的溝通、協(xié)調(diào)，仔細聽取他們的市場信息反應和合理建議，急躁化解供需間的分歧沖突，求同存異，程度地維護這個群體的穩(wěn)定性，同時充分利用公司優(yōu)勢資源，不斷推廣企業(yè)影響力，為擴大占據(jù)市場份額，拓展吸引了一批新的客戶，對他們灌輸良好的企業(yè)營銷氣氛及企業(yè)文化，理念、宗旨。為企業(yè)的再持續(xù)進展注入了新的活力。

二、存在問題

在過去的一年中，由于業(yè)務學問的欠缺，自身存在諸多的缺乏，對局部小額訂單監(jiān)管推斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時回籠。在今后的工作中我將努力提高辯知力量，舉一反三，加強躲避風險意識，明確工作方向和職責，樹立高度的企業(yè)仆人翁思想。以企業(yè)興而榮，在學習中不斷充實完善自我，虛心向優(yōu)秀同事學習，以問道而明道，取長補短，提高自身業(yè)務水平和力量，更好的效勞于企業(yè)。

三、20xx年工作展望

新的一年，新的機遇，新的起點，新的挑戰(zhàn)，我們銷售部將以新的工作熱忱投入到工作中，廣泛的把握各項技能，博采眾長，在日常工作中加強學習，緊跟公司領(lǐng)導步伐，一步一個腳印，扎實做好本職工作，深入市場，了解市場，當好總經(jīng)理參謀，加強與外界的接觸和溝通，擴大企業(yè)的`知名度、影響力。讓企業(yè)的誠信度、責任感、深入人心，讓行業(yè)、市場、社會了解全新的、意氣風發(fā)的、穩(wěn)步前進中崛起的金塔集團，拉近企業(yè)與各界的距離，使企業(yè)從今日的卓越走向明天的輝煌。

四、建議

1、生產(chǎn)部和質(zhì)檢部需明確崗位職責，完善崗位責任制，避開消失問題相互推諉。造成公司產(chǎn)品市場信譽度下降，增加售后效勞本錢。就本年度而已，消失類似現(xiàn)象較多，同時加強質(zhì)檢隊伍建立，強化工作人員責任性。防漸杜微，把可能消失的問題排解在產(chǎn)品出廠前。

2、公司技術(shù)部業(yè)務力量和責任心有待提高，標書制作過程應落實復核措施，徹底杜絕因制作人員的疏忽、馬虎消失失誤，造成廢標現(xiàn)象的再度發(fā)生。同時，對技術(shù)部標書制作人員實行鼓勵機制，重大工程投標，中標后對標書制作人員予以適當嘉獎，因標書制作中技術(shù)、商務消失問題而造成流標、廢標的應予以懲罰。

公司個人工作總結(jié)【篇3】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番總結(jié)，也算是對自己的一種鞭策。

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。

本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

公司個人工作總結(jié)【篇4】

一、實習總結(jié)

動員大會，在大三下學期的最后，我們迎來了大學四年中最重要的一次實習——生產(chǎn)實習。在6月21日我們召開了實習動員大會。在會上，系主任鄭老師講了此次實習的目的和要求：生產(chǎn)實習是無機非金屬材料專業(yè)教學中重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，其目的是使學生獲得無機材料生產(chǎn)技術(shù)和管理知識，驗證，鞏固和豐富已學過的專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際，提高其在生產(chǎn)實際中調(diào)查研究，觀察問題，分析問題以及解決問題的能力，為大四專業(yè)課程的深入學習打下基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習，我們必須要掌握一定的生產(chǎn)實踐知識，增強勞動觀念，培養(yǎng)進行生產(chǎn)實踐的技能。在生產(chǎn)勞動，生產(chǎn)技術(shù)教育和查詢閱讀現(xiàn)場資料中，要使我們能理論聯(lián)系實際，深入了解硅酸鹽工廠的工藝流程，技術(shù)指標，生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)操作，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，勞動生產(chǎn)率等有關(guān)管理生產(chǎn)和技術(shù)情況。

發(fā)現(xiàn)存在的問題，并且能提出自己的見解;以培養(yǎng)和提高自己的獨立分析問題和解決問題的能力。通過專題報告和現(xiàn)場參觀，了解工廠的生產(chǎn)組織系統(tǒng)。在會上，鄭老師著重強調(diào)了安全的重要性。他說，安全是實習的前提和保障，在任何條件和任何情況下，我們必需且務必要做到安全第一。在實習過程中，我們要不斷增強安全意識，保證實習安全進行。此次實習大會給我們實習指明了實習中的重點和注意事項，為我們后面實習的有序，安全的進行提供了依據(jù)。

二、淮北礦業(yè)相山水泥廠

(一)公司簡介，淮北礦業(yè)相山水泥有限責任公司(原淮北礦務局水泥廠)，地處安徽省淮北市，是一家集生產(chǎn)水泥，熟料，礦粉為一體的大型水泥企業(yè)。現(xiàn)有日產(chǎn)2500噸熟料新型干法生產(chǎn)線1條和濕法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線3條，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水泥150萬噸。相“山牌“水泥品種齊全，主要有32.5，42.5等級礦渣水泥，32.5，42.5和52.5等級普通硅酸鹽水泥，并可根據(jù)用戶需要生產(chǎn)其它特種水泥。有著54年輝煌歷史的淮北礦業(yè)集團水泥有限責任公司位于安徽省淮北市風景秀麗的相山北麓，東靠符夾線鐵路，西鄰206國道，系皖北地區(qū)最大水泥生產(chǎn)廠家，現(xiàn)已發(fā)展為擁4有固定資產(chǎn)近3.7億元的全國煤炭系統(tǒng)最大的國有水泥生產(chǎn)企業(yè)之一。該公司生產(chǎn)設(shè)備先進，管理科學，檢測手段齊全，技術(shù)力量雄厚，“相山“牌水泥具有早期強度高，凝結(jié)硬化快，收縮率，膨脹率，含堿低，抗?jié)B性，抗凍性，穩(wěn)定性，耐磨性好的特點。出廠水泥合格率，富裕標號合格率，袋重合格率連續(xù)21年達100%，堅持“質(zhì)量興企“方針，產(chǎn)品20XX年榮獲安徽省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號;20XX年榮獲中國水泥產(chǎn)品質(zhì)量認證委員會認證。20XX年被淮北市技術(shù)監(jiān)督局授予“產(chǎn)品免檢單位“;20XX年順利通過方園標志認證委員會ISO9000質(zhì)量管理體系審核認證;20XX年榮獲國家建材局，建設(shè)部聯(lián)合頒布發(fā)的“國家推薦建材產(chǎn)品“榮譽證書;20XX年又相繼獲得安徽省“著名商標“和“名牌產(chǎn)品“稱號。

(二)相山水泥廠實習流程，由于整個水泥廠總共實習了四天，每半天一個板塊，在此我分為七個板塊分別論述，且將實習工廠工藝流程的整個順序打亂，以使流程為一個連貫的整體。

隨后廠里技術(shù)中心的劉主任向我們介紹了該廠的工藝流程。該廠分為一條日產(chǎn)2500噸熟料新型干法生產(chǎn)線和三條濕法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線，我們主要實習的是新型干法生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線大體可分為原料的破碎和均化，生料的制備，生料的均化，預熱分解，水泥熟料的燒成，水泥的粉磨和水泥的包裝(包括散裝和袋裝)七部分，在水泥生產(chǎn)過程的同時，它的燃料煤，緩凝劑石膏以及混合材也在其他不同的設(shè)備里進行生產(chǎn)，并在適當?shù)臅r候進行添加到水泥生產(chǎn)過程中，以保證整個大的過程有序，連貫，高效的運行。其具體可用如下圖表示：相山水泥廠新型干法生產(chǎn)工藝流程圖6硅質(zhì)原料石灰石校正原煤石膏高爐礦渣破碎單段錘式破碎機貯庫破碎預均化堆場均化堆場配料站煤磨立式生料磨煤粉倉破碎破碎均化庫預熱器烘干分解爐回轉(zhuǎn)窯冷卻機熟料庫貯庫貯庫水泥磨水泥散裝庫水泥庫包裝機成品庫商品熟料出廠7袋裝水泥出散裝水泥出緊接著廠里的孫總又給我們介紹了廠里的各生產(chǎn)過程所用的設(shè)備。

公司個人工作總結(jié)【篇5】

一、認真搞好各種宣傳，提高政治敏銳性

只有通過不斷的宣傳，才能去讓全體員工認清當前的發(fā)展形勢。我有針對性地去對有關(guān)綜治方面的知識進行分類和學習，在學習中提高個人的工作理論水平，而又把理論運用到實際的工作中去，相互促進，取得了很好的效果。同時，大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策，宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心，危害社會的事實等內(nèi)容。純潔我員工的心理，讓他們?nèi)ν渡碛谄髽I(yè)的業(yè)務發(fā)展中，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學習，提高個人的政治敏銳性，把握好對綜治的敏感度，堅持日查日報日處理工作，突出超前防范。

二、加強對綜治工作的具體領(lǐng)導，努力做好綜治各方面的工作

我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進行指導和檢查，對大的方向把好關(guān)，對綜治工作進行落實與具體防范。雖然說綜治很細很雜，但是我在實際的工作還是嚴格要求自己，一絲不茍去完成每一項任務，去關(guān)注每一個的細節(jié)。困為我認為綜治工作無小事，一有事就是大事，對全分公司的工作就會一票否決，有一點點的漏洞，都會產(chǎn)生不可想象的后果。

我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作，不怕困難有多大，就怕工作沒有做好。在平時和節(jié)日，我都是要值班到很晚。因為，在這個工作上，一定要有很好的責任心才行。對于一些在工作中看到的人和事，我都是嚴格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ?，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。

在綜治方面我更加強調(diào)工作要發(fā)自內(nèi)心，不能把一些小問題當作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵，認清重要性。去讓員工發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自真誠地與自己實現(xiàn)心的溝通。我強調(diào)和要求有關(guān)搞綜治工作的人員，一定要謹慎，要有細心和耐心，不能大意，不能沒有責任感，要腳踏實地在工作。

建立綜治工作責任制和責任追究制。將綜治工作列入各有關(guān)支局所和部室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，要嚴肅追究有關(guān)直接責任人的責任。

三、提高警惕和預防，把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機結(jié)合

要確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，根本在于提高綜治和安全意識、自我防范和自護自救能力，提高警惕，加強預防，抓好安全教育，是我們綜治工作的基礎(chǔ)。

我們以治安百日行動為重點，經(jīng)常性地對員工開展教育，特別是抓好重點人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去，認真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服務水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動，讓優(yōu)秀的思想占領(lǐng)員工的人生觀和價值觀。

企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的，安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證，而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標責，不能顧此失彼，不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機地結(jié)合起來，才能把綜治工作做好，才能維護企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

我個人對于綜治工作，傾注了大量的勞動和心血的。同時，綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以，我在今后的綜治工作，還是要不斷加強自身的提高，不斷地加強學習，及時解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我分公司服務工作水平，為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

公司個人工作總結(jié)【篇6】

自我任職以來，深切的`體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率，文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)。

主要表現(xiàn)在：

1）xx公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2）有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳荊

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

xx年的工作計劃。

充滿希望的xx—xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

公司個人工作總結(jié)【篇7】

當前，疫情防控形勢異常嚴峻復雜，集團公司根據(jù)市委市政府相關(guān)部署，全力以赴，做好外防輸入、內(nèi)強管控、加強宣傳、應急處置等各項工作，以實際行動展現(xiàn)國企擔當?shù)恼吻閼选?/p>

集團下屬客運公司視行動為命令，視疫情為責任，暫停全線公交運營服務，并抽調(diào)人員和車輛參加全市核酸檢測樣本轉(zhuǎn)運，同時做好人員的閉環(huán)管理工作。核酸檢測樣本轉(zhuǎn)運作為核酸檢測環(huán)節(jié)的重要一環(huán)，他們是與時間賽跑的“特殊快遞員”，不僅要保證數(shù)據(jù)采集準確，還要保證安全高效運輸，更要為我市的疫情防控措施的制定提供第一手資料。截至目前，已累計投入近1000臺次、約2000人次參加核酸檢測樣本轉(zhuǎn)運及外圍接駁、卡口人員運送等工作。

集團公司積極組建志愿隊伍服務掛鉤社區(qū)，強化網(wǎng)格管理，層層壓實責任。對沿街商鋪“兩員”公示以及“三查三報告”的落實情況進行不間斷的巡查，協(xié)助張貼揚城掃碼通，全力以赴消除社會面?zhèn)鞑ワL險。協(xié)助商超勸導顧客戴口罩、掃碼、量體溫、登記等工作，嚴格把好超市“進門入口關(guān)”。

有效協(xié)助了真州鎮(zhèn)清風名苑、政府南停車場、司法局3個核酸檢測點完成了全市10次核酸檢測工作。先后組織志愿者，完成了東園核酸檢測點2輪共11次重點人群核酸檢測工作。疫情下的“五一”假期，集團志愿者為儀化白沙三村、四村2000多戶封控小區(qū)居民上門送菜，讓一切變得有序、有愛、有溫度?？谥驹刚邔嵭虚]環(huán)管理，堅守G40馬集、棗林灣交通卡口防疫崗位，堅決守好外防輸入第一道防線，用行動筑牢戰(zhàn)“疫”防線、傳遞戰(zhàn)“疫”信心。

集團下屬城運公司干部職工堅持奮戰(zhàn)在物業(yè)小區(qū)基層一線，并肩志愿者對進出人員、車輛進行信息登記、體溫監(jiān)測、兩碼查驗。同時認真開展常態(tài)化消毒消殺、相關(guān)人員梳排、強化封控小區(qū)管理、抓好防疫宣傳教育，積極支援屬地社區(qū)核酸檢測，以及方艙醫(yī)院的保潔工作。面對疫情，他們甘愿奉獻，無懼風險，特別是陳家燕和張童兩位女同志懷著身孕仍堅守一線，全力保障疫情期間業(yè)主的生活安全。

驚濤駭浪從容渡、艱難險阻向前沖。城發(fā)集團將繼續(xù)強化疫情防控工作的落實力度，以更強的擔當、更嚴的作風、更足的干勁，錘煉作風能力，展現(xiàn)國企擔當，助力打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

公司個人工作總結(jié)【篇8】

2022年3月下旬，疫情防控形勢嚴峻，中智沈陽公司根據(jù)沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部34號文件要求，快速部署、積極響應，3月21日起全體職工居家辦公。長達29天的居家時間，中智沈陽人堅定理想信念，迎難而上，通過線上溝通和平臺系統(tǒng)，一次次幫助客戶解決了難題，構(gòu)建了和諧的勞動關(guān)系。

在這段特殊的日子里，中智沈陽公司團委充分發(fā)揮青年員工的創(chuàng)造力和能動性，幫助公司做好疫情防控期間的心理疏導服務，主動策劃并發(fā)起了主題為《中智沈陽人·宅家也要強》活動。職工們通過文字、圖片、視頻等形式，記錄下居家防疫的難忘瞬間，并通過微信群在公司內(nèi)部進行分享。

加強身體鍛煉，保持陽光心態(tài)，活動共收集作品30余件，職工們用自己的方式展示著對生活的熱愛，對疫情結(jié)束的向往。每天的互相加油，每一次點贊，每個正能量的表情包……都凝聚起中智沈陽人團結(jié)奮進的力量，激發(fā)出迎接后疫情時代工作與挑戰(zhàn)的斗志！

活動的成功舉辦，不僅讓職工的居家狀態(tài)得到了調(diào)節(jié)，也緩解了疫情防控帶來的緊張壓力，制造了快樂工作、幸福生活的良好氛圍。突如其來的疫情擋不住中智沈陽公司高質(zhì)量發(fā)展的步伐，相信在后疫情時代，中智沈陽公司將釋放發(fā)展?jié)摿Α⒓ぐl(fā)市場活力、增強內(nèi)生動力。以實際行動創(chuàng)造優(yōu)異成績，起航“十四五”，奮進“二十大”，邁入新征程！

公司工作總結(jié)范本

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公司工作總結(jié) 篇1

總結(jié)一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構(gòu)成的。

1、標題

標題，即總結(jié)的名稱。標明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。

2、正文

正文一般又分為三個部分：開頭，主體和結(jié)尾。

（1）開頭

或交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容；或介紹單位的基本情況；或把所取得的成績簡明扼要地寫出來；或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應簡煉，使總結(jié)很快進入主體。

（2）主體

是總結(jié)的主要部分，是總結(jié)的.重點和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。

（3）結(jié)尾

是總結(jié)的最后一部分，對全文進行歸納，總結(jié)。或突出成績；或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较颍换蛑赋龉ぷ髦械娜秉c和存在的問題。

3、署名和日期

如果總結(jié)的標題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。

工作總結(jié)的各種格式

總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種：

1、條文式

條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結(jié)被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。

2、兩段式

總結(jié)分為兩部分：前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績；后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗，教訓。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點。

3、貫通式

貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié)，要以各個主要階段的情況，完成任務的方法以及結(jié)果進行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點。

4、標題式

把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。

一篇總結(jié)，采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。

擴展閱讀：

公司工作總結(jié) 篇2

一、前言

在企業(yè)掛職期間，我有幸參與了許多重要的工作，提高了個人的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我是在九十年代初期進入某大型企業(yè)的，在此之后我一直在這家企業(yè)中工作。本文將詳細介紹我在企業(yè)掛職期間的工作總結(jié)，以及我所獲得的經(jīng)驗教訓。

二、企業(yè)概述

我所在的企業(yè)是一家在全球擁有分支機構(gòu)和多元化服務的多元化公司，主要經(jīng)營商業(yè)、金融、技術(shù)和服務等領(lǐng)域，其主要目標是通過企業(yè)掛職的方式來培養(yǎng)年輕人承擔企業(yè)初級職務。企業(yè)經(jīng)營狀況良好，擁有高效的生產(chǎn)線和一批精干的員工。

三、崗位情況

我在企業(yè)掛職期間主要擔任技術(shù)類的工作，主要職責是支持指定的部門和項目管理。我通過與部門經(jīng)理和其他員工合作，在固定時間內(nèi)完成了指定的任務，并在一年后對工作進行了總結(jié)。

四、 工作時間

我在企業(yè)中的掛職期共3年，期間我參與了多個項目，在不斷的學習、實踐和理解中持續(xù)發(fā)揮了積極的作用，并在為公司做出貢獻的同時，憑借自己的努力逐步提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。

五、 工作內(nèi)容

在掛職期間，我主要從事技術(shù)方面的工作，如在硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和安全等方面進行協(xié)作工作，遇到難題時也會向同事和領(lǐng)導尋求建議。同時，我也參與了多個項目的管理工作，例如在數(shù)據(jù)采集、分析和控制等方面進行了重要的貢獻，幫助企業(yè)優(yōu)化了業(yè)務流程和產(chǎn)品質(zhì)量。

在實踐中，我鍛煉了自己的團隊協(xié)作和項目管理能力，自學了多項編程語言和技術(shù)，不斷提高了自己的業(yè)務水平。

六、 工作經(jīng)驗總結(jié)

1. 技能提升

企業(yè)掛職期間，我不僅學習了工作所需的工具和技能，更重要的是，在實踐和與同事交流中，我獲得了更多的經(jīng)驗和技巧。從數(shù)據(jù)處理到無線通信技術(shù)，我在工作中獲得的各種技能，為我今后的事業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

2. 溝通能力

與同事、領(lǐng)導進行交流是在企業(yè)掛職期間必須具備的能力。由于我主要從事技術(shù)方面的工作，我必須與其他部門和人員進行合作。因此，我學習了如何以簡潔明了的語言交流技術(shù)內(nèi)容，以更好地推動項目的進展。

3. 項目管理

在企業(yè)掛職期間，我參與了多個項目的管理工作，這讓我獲得了關(guān)于如何協(xié)調(diào)各方的經(jīng)驗。通過這些經(jīng)驗，我可以使項目按時完成任務，迅速解決許多困難和問題。這讓我更好地理解技術(shù)與管理之間的聯(lián)系，使我有了更好的規(guī)劃和處理管理工作的能力。

七、 工作總結(jié)

在我的企業(yè)掛職期間，我參與了許多有意義的項目，獲得了豐富的經(jīng)驗和技能，并不斷提高了自己的職業(yè)水平。我學到了人際交往的技巧和如何協(xié)調(diào)和管理團隊，更重要的是，我學到了如何重視和學習技術(shù)，以推動項目改善和推進。

回想這段時間，我要感謝那些一直支持我的領(lǐng)導和同事。他們的指導和建議幫助我更快地適應了企業(yè)的業(yè)務和文化，為我打下堅實的工作基礎(chǔ)。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

公司工作總結(jié) 篇3

光陰似箭時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去?；仡櫾诤兄幸荒陙淼墓ぷ?。能夠說成績尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點：

一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有所以而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導和銀行交給我的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質(zhì)和工作本事!

二、回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：

1、思想上依靠組織性較強，關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格，顯得不夠自信與畏怯。

2、有時候辦事不夠機動圓練，太過墨守陳規(guī)。

3、洞悉問題，解決問題本事還是不夠，對問題的預見性不夠，離銀行和公司的要求還有必須的距離。

4、業(yè)務知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。

5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善。

6、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我必須正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。

公司工作總結(jié) 篇4

企業(yè)掛職是一種經(jīng)歷，一種鍛煉，也是一種挑戰(zhàn)。在這個過程中，我深深地感受到自己的不足和需要努力的方向，同時也收獲了很多工作和人生經(jīng)驗?，F(xiàn)在回首這幾個月的經(jīng)歷，著實有很多感悟和收獲。

首先，通過這次掛職，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向以及專業(yè)上需要加強的地方。掛職期間，我的工作內(nèi)容主要涉及企業(yè)營銷、品牌策劃、客戶服務等方面，通過與企業(yè)領(lǐng)導和同事的溝通，我更加清楚地發(fā)現(xiàn)自己對于品牌策劃方面的實踐能力較弱，同時也對于在客戶服務中要提高自己的溝通能力。這些問題成為我今后努力的方向。

其次，這次掛職讓我更加深刻地體驗到了團隊合作的重要性。在掛職期間，我和企業(yè)的同事們一起共事，相互協(xié)作，才能達到工作目標。且不論一個人的能力再強大，也需要有良好的溝通能力和團隊意識，才能更加順利地完成工作任務。我意識到在工作中，團隊的力量是無法被取代的。

除此之外，這次掛職也讓我更加深刻地認識到了追求卓越的重要性。企業(yè)不斷創(chuàng)新，追求卓越，正是帶動著企業(yè)成功的動力。而我個人，也應該不斷地學習、探索、創(chuàng)新，追求卓越，才能在職業(yè)上持續(xù)成長。

最后，這次掛職不僅鍛煉了我職業(yè)能力，還豐富了我的人生經(jīng)歷。在掛職期間，我結(jié)識了很多企業(yè)同事和客戶，了解了他們的職業(yè)和生活，并深刻地意識到在職業(yè)發(fā)展中人際關(guān)系的重要性。同時在生活上，我也掌握了更多自我管理的技巧，能更好地平衡工作與生活。

總之，通過這次掛職期間的工作和生活，我需要進行的進一步努力清晰地展現(xiàn)在眼前，同時也收獲了職業(yè)和人生方面的寶貴經(jīng)驗。我深深地感激這次機會，相信這次經(jīng)歷也將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

公司工作總結(jié) 篇5

在工作中，我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語、文明熱情、認真細致，要如一陣清風撲面而來。從事柜面授權(quán)工作以來，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。”以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，對每一件事和每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到業(yè)務精、作風硬、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作。我深知，與客戶直接打交道既累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著希望而來、滿意而去的表情。在工作中我堅持以服務至上的原則，對待每一位顧客都是微笑服務，良好的服務態(tài)度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急、想納客戶所想，滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質(zhì)服務，以其特有的真誠贏得了高度評價。每當客戶對我說：“謝謝你的認真負責，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為人民群眾服務在工作中堅持做好“三聲服務”，所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”，客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”。

公司工作總結(jié) 篇6

一年的時間又飛逝而過，充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來，在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

在工作中，對照相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律，團結(jié)同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成，給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，扎實工作，積極進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

公司工作總結(jié) 篇7

單位司機年末個人工作總結(jié)

一年又過去了，回首過去的一年，我深深地感受到了一個司機的使命感和責任感。一年來，我駕駛的車輛里程數(shù)超過了10萬公里，雖然工作量很大，但我很滿意這一年的工作成果。下面，我將詳細、具體且生動地寫出這一年我的工作總結(jié)。

一. 工作量分析

今年我工作量很大，超過了去年。我駕駛的車輛主要用于課程方案、特別航班以及教練員的出行，除此之外還有按固定線路開行到達省內(nèi)外各地的公路客運服務。這一年，我為單位完成了30萬公里左右的行程，在行駛過程中，保持了安全、快捷、準時的工作態(tài)度。

二. 安全保障

安全是每個司機應該非常關(guān)注的問題，因此我一直非常重視車輛的安全保障。每天發(fā)車前，我都會對車輛進行一個全面的檢查，如檢查機油液位、冷卻液液位、剎車系統(tǒng)、輪胎氣壓等各項重要部件和安全設(shè)施是否正常。對于道路上的障礙物、安全措施不完備的路段，我都會提高警惕，注意慢行慢停，確保車上人員的安全。

三. 對于客戶的服務

作為單位司機，最重要的是對于乘車人員的服務。我一直注重和諧、真誠、積極的交流，給乘車人員創(chuàng)造愉快、舒適、安全的乘車環(huán)境。在運營過程中，我常常主動幫助乘客解決實際困難或提供相關(guān)咨詢服務。這些服務不僅讓乘車人員感到溫暖和舒適，也提高了我在單位和人員中的信任。

四. 考核情況反饋

公司每年都會對各個業(yè)務部門的工作做出評估，個人績效也會在其中被賦分。今年，我的考核結(jié)果很不錯。在年度考評中，我的總體評價超過了80分，其中安全績效評分最高，達到了90分。這讓我更加重視工作，努力做好每一個細節(jié)。

總之，這一年我感到辛苦但又充實，取得的成果讓我感到非常滿足。我將用更加努力的態(tài)度，履行好單位司機的職責和使命，為單位發(fā)展做出更大的貢獻。

公司工作總結(jié) 篇8

20XX年是繼往開來的一年。在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，科室領(lǐng)導的精心指導與培養(yǎng)下以及各位同事的大力支持和幫助下，我在日常工作中嚴格要求自己，加強政治學習，業(yè)務上力求精益求精，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責任務和領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況總結(jié)如下：

在開展學習和實踐科學發(fā)展觀活動中，認真學習黨的方針政策，堅定理想信念，積極向黨組織靠攏，認真撰寫提交了入黨申請書，定期向黨支部匯報思想情況，思想上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個認同”和“三個離不開”思想，旗幟鮮明地反對邪教和民族分裂活動，自覺維護新疆的和平和穩(wěn)定。每當單位組織各種義務勞動、文體娛樂等活動時，我都積極參加，聽從安排、積極配合、表現(xiàn)活躍，既鍛練了體魄、陶冶了情操，又為口岸單調(diào)的生活注入了活力。

在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務：

1、行政秘書工作。全年，共起草各類計劃、總結(jié)、實施方案、匯報材料、領(lǐng)導講話等各類材料50余份，完成了年檢資料收集、編目的起草等工作；認真做好收文傳送、公文處理和信息宣傳工作，整理收取正式文件、函件454份，發(fā)文57份；組織報送信息簡報93期、甲型h1n1流感信息專報10期，檢驗檢疫監(jiān)管信息專報3期，當日情況4期及大事記11篇；按照相關(guān)通知要求，對于質(zhì)量和安全年各項統(tǒng)計報表堅持做到每月上報和季報。同時，按照要求對所有上報甲型h1n1流感信息報表，都經(jīng)過仔細核查，確保上報信息的準確性和及時性，避免遲報、漏報、誤報情況的發(fā)生。

2、做好辦公室設(shè)備管理工作。按照新疆檢驗檢疫設(shè)備管理要求，對辦公室設(shè)備和家俱器具進行了清點、檢查，并將清點出的設(shè)備目錄單上報阿勒泰資產(chǎn)管理員備案，組織對全局的儀器設(shè)備、家俱器俱加貼標識，達到了規(guī)范管理、有效監(jiān)控的目的。同時，對新調(diào)入的儀器設(shè)備做好驗收和檔案保存工作。

3、努力協(xié)助做好顧客滿意度調(diào)查、體系審核、績效考核、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、值班安排、民族團結(jié)、黨風廉政、普法宣傳及檢務等工作。積極協(xié)同組織參予消防演習、食品安全法競賽答題、及公民道德建設(shè)月、綜合治理宣傳月、民族團結(jié)教育月、3·15國際消費者權(quán)益日、6·26國際禁毒日、11·9消防日等各類活動的宣傳，對于各項工作，都當作磨煉自已的一次好機會，嚴格要求自己，認真對待、勤學好問，在多跑腿、動手、動腦當中，掌握了工作技巧，增加了工作經(jīng)驗，鍛煉提高了自己的能力。

4、做好機要檔案工作，嚴格按照iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)作業(yè)指導書要求，做好機要文件收發(fā)、印章保存、文書處理、大事記述等工作。于5月底前完成了文書檔案的歸檔工作，開始的歸檔目錄數(shù)據(jù)已全部進入世紀科怡檔案管理系統(tǒng)，并且與紙質(zhì)的歸檔目錄、檔號相一致。同時，對全年重點開展的工作檔案，如學習實踐科學發(fā)展觀、質(zhì)量和安全年、甲型h1n1流感防控、應急管理等，進行認真的整理，確保工作檔案完整齊全。

5、空白證書工作。加強對空白證單/標志/封識的管理，按照檢務處相關(guān)作業(yè)指導書要求，一絲不茍地做好空白證單/標志/封識物理領(lǐng)用、發(fā)放、核銷記錄登記和ciq中電子調(diào)撥、電子領(lǐng)用、電子核銷工作；認真做好使用作廢證書的保存登記工作，并和檢務人員一起對過去超過保存期限的使用作廢證書進行整理登記、銷毀；同時協(xié)助做好接待、服務、衛(wèi)生、樓墻粉刷、安全保衛(wèi)、勞保發(fā)放等各類工作。

6、強化形象，提高自身素質(zhì)。由于科室人員少，工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經(jīng)常加班加點，注重以身作則，以誠待人：一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。利用辦公室學習資料傳閱或錄入公文的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。三是，吃苦耐勞講勤奮。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

一年來我對自身嚴格要求，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，注重自身的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、謙虛謹慎、嚴格自律，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，自覺維護全局的整體形象。

認真參加單位組織的深入貫徹學習中紀委七次全會精神、黨風廉政建設(shè)教育月等反腐倡廉活動，在實際工作中，始終把廉潔從政、艱苦奮斗、盡職盡責、真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準則，嚴格按照國家質(zhì)檢總局“十不準”的規(guī)定約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，通過在工作、學習過程中，深深體會到：我們局是一個講學習、講政治、講正氣的集體，對于各項工作都要求精益求精。在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以，我必須更加深入地學習落實科學發(fā)展觀，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

其次，要認真學習業(yè)務知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績，只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

第三，要揚長避短，不斷完善自己。經(jīng)過一年的鍛煉，雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸；思想解放程度、服務上還不夠，工作能力和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠；在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

公司工作總結(jié) 篇9

作為一個部門干事，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回首過去的一年，我越來越意識到，個人的工作總結(jié)不僅僅可以反思自己的工作方式和效率，也可以為下一年的工作提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。因此，我想通過這篇文章來總結(jié)一下我過去一年的工作表現(xiàn)，并提出一些改進的方案和目標，以期更好地為部門和組織做出貢獻。

首先，回顧一下過去一年的工作，我認為我的工作表現(xiàn)還算不錯。作為一個干事，我與同事合作緊密，完成了部門內(nèi)的各項重要任務。我通過維護團隊的協(xié)作性和積極性，為部門的發(fā)展和成長做出了一定的貢獻。具體來說，我參與了大量的會議和項目計劃，積極參與各種工作任務，并在每個任務的完成時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了所有分配給我的工作。

其次，我認為自己的溝通技巧和領(lǐng)導能力需要進一步改進，這是我在過去一年的工作中缺乏的能力。當與團隊成員溝通時，我往往過于直接，缺乏耐心和傾聽的技能。這導致了一些團隊成員的不滿和疏遠感。因此，我需要改進自己的溝通技巧和領(lǐng)導能力，使它們更為高效和有建設(shè)性。

最后，我計劃在下一年的工作中實施一些新的愿景和目標。首先，我希望加強與團隊成員的互動和溝通，并根據(jù)團隊成員的需求采取不同的溝通方法和策略。其次，我計劃提高自己的決策能力和工作效率，通過與其他同事合作，實現(xiàn)更多的成果。最后，我希望加入更多的社區(qū)項目和義工活動，促進團隊成員之間的聯(lián)系和交流。

總之，過去一年的工作經(jīng)歷對我意義重大，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導和合作的知識和技能。在下一年的工作中，我將充分利用這些經(jīng)驗，并不斷改進和挑戰(zhàn)自己，以更好地為團隊和組織做出貢獻。同時，我也希望能夠與其他團隊成員密切合作，分享我所學到的知識和經(jīng)驗，回饋社區(qū)，為組織和個人的成功做出更大的貢獻。

公司工作總結(jié) 篇10

經(jīng)過了三個多月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結(jié)，請各位領(lǐng)導及同事們批評指正。

本人的工作的綜合本事還有待提高，有以下幾點需要提高：

工作經(jīng)驗要不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領(lǐng)導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自我沒接觸過的但能夠提高自身本事的任務，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了必須的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自我總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一齊。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自我不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導及同事，多向領(lǐng)導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自我多些鍛煉的機會，讓自我在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識，以至于領(lǐng)導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自我技術(shù)本事水平還要進一步提高，多去學習新的技術(shù)知識，掌握新的技能。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自我不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自我在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：

培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依靠別人的人生觀。自我光有文化知識和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實此刻企業(yè)中的就業(yè)。

培養(yǎng)適應變化的本事：職業(yè)資料的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質(zhì)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅僅要求人們具備更高的科學技術(shù)知識和操作技能，并且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。

培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻堅持一種主動熱情的心境，自我應多去探索和參加各種活動。當自我一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最終取得成功。興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的'新問題，從而大大地拓寬自我的知識面。廣泛興趣的培養(yǎng)要經(jīng)過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。

重視本事補償：“勤能補拙”是性格與本事之間的補償;“熟能生巧”是活動對本事的增進?！芭d趣是最好的教師”說明了培養(yǎng)興趣能夠克服本事上的欠缺。

培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風，轉(zhuǎn)變企業(yè)風氣，建立良好的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神禮貌的重要保證。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和職責感的人能得到領(lǐng)導的賞識;一個謙虛好學、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導、同事的青睞。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避免讓自我身心疲憊的去工作。

以上是我對自我已一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自我的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

公司工作總結(jié) 篇11

作為一個單位副職，我認為本年度的工作取得了一定的成績。在此，我將以整理歸納的方式，對自己的工作進行總結(jié)和評價，并提出一些改進的建議。

一、工作成果

1.組織會議：今年，我擔任了多場重要會議的組織工作，通過與各部門的協(xié)調(diào)，成功落實了會議的議程和流程，確保了會議的順利進行。同時，我也充分聽取了與會者的意見，促進了內(nèi)部溝通和交流。

2.協(xié)調(diào)合作：在日常工作中，我負責協(xié)調(diào)各部門之間的配合，促進了工作的順利開展。在其中一個重要的項目中，我們的工作需要和其他單位聯(lián)合開展，需要進行復雜的溝通和協(xié)調(diào)工作，我積極參與其中，最終該項目得到了圓滿完成。

3.工作計劃：我認真分析了單位目前的工作情況，結(jié)合部門任務和工作重點，制定了可行性較高的工作計劃，并落實到具體工作中，使工作進度及時、有效，并確保了工作的質(zhì)量。

4.業(yè)務能力提升：在本年度，我積極學習相關(guān)業(yè)務知識，提高了自身能力，在處理單位事務方面更加得心應手。同時，我還積極參與了單位的培訓課程，擴展了自己的視野和知識面，提升了工作能力。

二、不足之處

1.溝通能力：在有些場合下，我未能很好地與相關(guān)人員溝通，導致了一些誤解和延誤。在日后的工作中，我將會更加注重溝通和協(xié)調(diào)工作，提高溝通能力，更好地與各方溝通交流。

2.學習要求：在今后的工作中，我還需加強學習，培養(yǎng)自己的學習習慣，更好地適應單位工作的需要。尤其是在未來隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展，需要加強自己的業(yè)務技能，保持和提高自己的工作水平和綜合素質(zhì)。

三、設(shè)想和建議

1.完善管理模式：根據(jù)當前的現(xiàn)實情況，我認為我們單位需要進一步完善管理模式，加強內(nèi)部管理，明確各部門職責，并建立相應的考核機制。通過制度建設(shè)，實現(xiàn)各項工作在規(guī)范化管理上的提升。

2.加強青年骨干培養(yǎng)：作為單位青年干部之一，我認為我們的單位需要加強對青年骨干的培養(yǎng)和選拔工作，確保青年干部能夠成為單位未來的后備力量。建立健全的人才培養(yǎng)計劃，特別是開展針對性更強的培訓課程和教育活動，全面提高青年骨干的能力和素質(zhì)。

總之，本年度的工作讓我更加深刻認識到了自己的不足和需要進一步提高的地方。我將根據(jù)自己總結(jié)的情況，進一步完善自己的工作能力和管理能力，并以更飽滿的熱情和更高的工作責任感，不斷提升自己在單位工作中的能力，為單位發(fā)展和改革貢獻自己的力量。