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病案室個人工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-10-19 病案工作總結(jié)

病案室個人工作總結(jié)經(jīng)典。

范文的內(nèi)容結(jié)構(gòu)是怎樣的呢?這時候,我們可以借鑒和模仿范文的寫作方式。范文向我們展示了如何將文章的細(xì)節(jié)融合成一個完整的構(gòu)思。根據(jù)您的需求,我們進(jìn)行了“病案室個人工作總結(jié)”的編輯工作。我的委婉建議可能能夠?yàn)槟峁┮粋€獨(dú)特的視角,但僅供您參考!

病案室個人工作總結(jié) 篇1

在本年度工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,堅持信息工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想,突出綜合信息工作為醫(yī)院管理服務(wù)為臨床一線服務(wù)的重點(diǎn),圓滿的完成了本年度信息科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

病案在當(dāng)今的作用越來越顯著,它是今后醫(yī)療付款及醫(yī)療保險的依據(jù),同時也是處理醫(yī)療糾紛的依據(jù)。因此,病案室是每個醫(yī)院的'重要環(huán)節(jié)之一?,F(xiàn)將20xx年病案室工作總結(jié)如下:

一、在工作中,保持病案室的清潔、整齊、通風(fēng)干燥。認(rèn)真做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔和保管工作。對每份出院病案進(jìn)行整理,按病案書寫規(guī)范要求,保證病案完整,不錯裝、漏裝,按每月序號順序依次存檔。

二、在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)催要外借的病案及對歸還的病案進(jìn)行核對,使病案歸還率、完整性達(dá)100%。按有關(guān)規(guī)定予以辦理同意復(fù)印或復(fù)制病案的相關(guān)手續(xù)。

三、我們是一個新建醫(yī)院,在新建病案室時,努力奮戰(zhàn),加班加點(diǎn)三個月,使我院病案、處方點(diǎn)評、抗生素應(yīng)用等工作急步走向了正規(guī)化,基本達(dá)到了我市衛(wèi)生部門的'要求。

四、每天檢查已出院病案,及時將缺漏項(xiàng)目、錯誤事項(xiàng)等不足之處反饋給臨床醫(yī)師,限時在允許范圍內(nèi)予以完善、糾正、修改、檢查及修正病歷,917份,甲級病歷98%。

在本年度工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,堅持信息工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展為中心,全面履行職責(zé),突出綜合信息工作為醫(yī)院管理服務(wù)為臨床一線服務(wù)的重點(diǎn),圓滿的完成了本年度信息科的各項(xiàng)工作任務(wù)。把本年度出院病人309份病案首頁進(jìn)行疾病及手術(shù)的編碼,上傳至徐州衛(wèi)生局。

在工作中,保持病案室的清潔、整齊、通風(fēng)干燥。認(rèn)真做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔和保管工作。對每份出院病案進(jìn)行整理,按病案書寫規(guī)范要求,按程序進(jìn)行編排,保證病案完整,不錯裝、漏裝。熟練掌握ICD—10編碼,對每份出院病案其主要診斷及手術(shù)名稱進(jìn)行編碼,微機(jī)首頁錄入,裝袋上架存檔。對外來辦案人員、參保人員需要復(fù)印病案資料的熱情接待,及時準(zhǔn)確地為臨床提供可靠資料。

病案室是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、中和服務(wù)的工作,應(yīng)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在今后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)并運(yùn)用先進(jìn)的病案資料管理方法和計算機(jī)知識,努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),為醫(yī)院的信息工作作出更大的貢獻(xiàn)。

病案室個人工作總結(jié) 篇2

xxxx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,病案室工作人員理清思路、明確任務(wù),堅持病案工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想,全面履行職責(zé),突出為臨床一線服務(wù),圓滿的完成了本年度病案室的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一.全年業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成情況

科室人員服從醫(yī)院安排,重視本職工作,對隨時或臨時急需的工作,全科人員齊心協(xié)力完成。病案室全年共完成了7845份病歷的收集、整理、裝訂、編碼、微機(jī)首頁的錄入、歸檔上架工作。借閱和復(fù)印是我科窗口崗位,病案工作人員能盡心盡職按法規(guī)而又不失靈活的做好此項(xiàng)工作。統(tǒng)計顯示:本院共調(diào)閱病案18650份病案,其中醫(yī)保辦借閱病案7845份,感管科共借閱病歷 7845份,院內(nèi)質(zhì)控組借閱1534份,醫(yī)務(wù)科借閱病案102份,臨床藥學(xué)辦借閱病案1026份,臨床醫(yī)師借閱224份,送上級醫(yī)院質(zhì)控病歷質(zhì)量74份。xxxx年共復(fù)印252本病案。

二.以“二甲醫(yī)院評審”的標(biāo)準(zhǔn)為工作中心, 在籌備創(chuàng)等級醫(yī)院的工作中,科室人員能反復(fù)學(xué)習(xí)《二甲醫(yī)院評審細(xì)則》,對《細(xì)則》中有關(guān)病案的要求進(jìn)行分析,逐條進(jìn)行對照,對標(biāo)找差,逐步進(jìn)行完善。醫(yī)療質(zhì)量的評審是醫(yī)院評審的核心內(nèi)容之一,而病案質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量的重要內(nèi)容。病案室按醫(yī)院的要求對病歷首頁進(jìn)行了質(zhì)量控制,對部分醫(yī)師填寫容易忽略、領(lǐng)會不準(zhǔn)確的.首頁 填寫內(nèi)容進(jìn)行了糾正,使首頁填寫不完整率從31.34%降至3%以內(nèi)。

三.提高科室管理水平進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,以《二甲醫(yī)院評審細(xì)則》中的標(biāo)準(zhǔn),科室修訂了相關(guān)科室制度,使科室管理規(guī)范化,制度化,提高科室管理水平。同時嚴(yán)格按制度進(jìn)行實(shí)際操作。病案管理的程序是病案管理工作的重點(diǎn),對病案的借閱、錄入、復(fù)印等環(huán)節(jié),要按相應(yīng)的制度嚴(yán)格執(zhí)行,尤其借閱方面,嚴(yán)格遵守制度顯得尤為重要。對患者復(fù)印流程上,我們在嚴(yán)格執(zhí)行制度時,靈活的掌握原則,使我們盡可能地避免與患者產(chǎn)生糾紛,做好醫(yī)院為患者醫(yī)療環(huán)節(jié)的終末服務(wù)工作。在病歷終末整理方面,盡可能的全面檢查、發(fā)現(xiàn)病歷存在缺頁的問題及時與醫(yī)師溝通,杜絕在病歷歸檔后進(jìn)行修改。

四.加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè)加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí),為使科室能持續(xù)性發(fā)展,醫(yī)院為科室人員訂閱《中國病案》雜志,豐富專業(yè)知識。為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)步伐,適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理的需求,醫(yī)院組織科室人員外出學(xué)習(xí)icd-10編碼。將外院全面的診斷編碼技術(shù)帶回我院,提高編碼的準(zhǔn)確率。并做好病案信息管理,對促進(jìn)醫(yī)療、科研、預(yù)防工作的發(fā)展,搞好醫(yī)院科學(xué)管理,為我院今后實(shí)現(xiàn)電子病歷奠定了良好基礎(chǔ)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們認(rèn)識到,病案管理工作距離領(lǐng)導(dǎo)的要求、先進(jìn)醫(yī)院的管理水平較大的差距。最后,我們將在以下方面進(jìn)行整改。

1、病案首頁質(zhì)量控制。在病案首頁質(zhì)量管理中,需進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心,繼續(xù)把住住院病案首頁質(zhì)量,協(xié)助醫(yī)務(wù)部、臨床科室保障歸檔病案質(zhì)量。

2、改善服務(wù)態(tài)度。病案室是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作,應(yīng)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在今后的工作中,應(yīng)更熱情接待復(fù)印病案的病人及家屬,做好登記工作。

3、提高業(yè)務(wù)水平。從事病案管理工作的人員來自其他專業(yè),本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的人員缺乏,更需要我們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中。

病案室個人工作總結(jié) 篇3

病案室是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、中和服務(wù)的工作,一個合格的病案室工作人員因具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能,嚴(yán)謹(jǐn)能干的工作作風(fēng),任勞任怨的現(xiàn)身精神。我始終信任只要自己努力、認(rèn)真的對待必定能夠被認(rèn)可。

我進(jìn)入醫(yī)院重要的任務(wù)是熟悉工作環(huán)境,學(xué)習(xí)電腦病例輸入系統(tǒng),配合領(lǐng)導(dǎo)將各科室的材料及時復(fù)印發(fā)放,未完成的病例及時通知送取等。本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好患者”的工作理念,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項(xiàng)工作,配合領(lǐng)導(dǎo)圓滿玩成工作任務(wù),培養(yǎng)綜合素質(zhì),提升工作才能。不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積存,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓復(fù)印病歷的患者在自己這里冷落,培養(yǎng)服務(wù)意識。精確認(rèn)識病案管理的重要作用,提升病案管理現(xiàn)代化的認(rèn)識,遇到打官司病歷及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

時刻保持清醒的政治頭腦,擺正地位,盡量把工作安排的井井有條。“既來之,則安之”就是懷著這種心情我竭力的學(xué)習(xí)著。把對事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)患者。認(rèn)真遵照執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律最大程度滿足患者的需求。

我十分喜歡、珍愛這個崗位,它既是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己,20xx年書記述職述廉報告也能展示自己?;叵脒@段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙是分不開的,在此對各領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié),不全面和不精確的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

病案室個人工作總結(jié) 篇4

病案質(zhì)控醫(yī)生是醫(yī)院中一個非常重要的職位,他們的工作是負(fù)責(zé)審查病歷,確保醫(yī)療過程的合理性和規(guī)范性,是醫(yī)院質(zhì)控體系中的重要組成部分。如何做好病案質(zhì)控醫(yī)生的工作,是每一個醫(yī)院質(zhì)控體系中需要注意的問題。本篇文章就此問題做一個總結(jié)和分析。

一、病案質(zhì)控醫(yī)生的工作職責(zé)

病案質(zhì)控醫(yī)生的工作職責(zé)主要分為兩個方面,一是審核病歷,確保醫(yī)療質(zhì)量,二是維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和形象,保證醫(yī)院的合法權(quán)益得到維護(hù)。

在審核病歷的時候,病案質(zhì)控醫(yī)生需要特別注意以下幾點(diǎn):

1、核對病歷上的各項(xiàng)信息,包括個人信息、病史、體征、檢查、診斷、治療、護(hù)理、病例解說等,確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

2、審核醫(yī)療行為的合理性及規(guī)范性,不合理或不規(guī)范的行為應(yīng)予以糾正。同時在維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)的情況下,有必要針對病歷中出現(xiàn)的不符合規(guī)定的行為,及時采取相應(yīng)的糾正措施,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院的合法權(quán)益。

在維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和形象方面,病案質(zhì)控醫(yī)生需要注意以下幾點(diǎn):

1、積極與患者溝通、交流,提高患者滿意度。

2、做好對患者不滿意的情況的及時處理,保證患者合法權(quán)益得到維護(hù)。

3、與有關(guān)部門保持良好的關(guān)系,保證醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)絕對合法,不能出現(xiàn)任何侵犯競爭對手和同行醫(yī)院的行為。

二、病案質(zhì)控醫(yī)生的工作特點(diǎn)

1、要求具有較高的學(xué)術(shù)素質(zhì)。病案質(zhì)控醫(yī)生需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和良好的醫(yī)學(xué)文化素養(yǎng)。只有這樣才能準(zhǔn)確判斷醫(yī)療行為是否符合規(guī)范,是否需要加強(qiáng)管理等。

2、需要具有較好的溝通能力。病案質(zhì)控醫(yī)生在處理工作中必須與患者、醫(yī)務(wù)人員、監(jiān)管部門等有關(guān)方面保持良好的溝通,并妥善處理矛盾或維權(quán)事件,這也要求他們有較好的溝通和談判能力。

3、要求具備熟悉醫(yī)學(xué)法規(guī)的知識水平。病案質(zhì)控醫(yī)生需了解國家和地方醫(yī)學(xué)法規(guī)的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)章制度,保持對醫(yī)療行為合規(guī)的認(rèn)識,為手上的工作提供有力的法律依據(jù)和權(quán)威性。

三、病案質(zhì)控醫(yī)生工作的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)

病案質(zhì)控醫(yī)生的工作有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)。

其優(yōu)點(diǎn)為:

1、依托醫(yī)院現(xiàn)有的質(zhì)控體系,能夠推動醫(yī)院提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

2、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)信息化建設(shè)與管理,推動醫(yī)學(xué)信息化發(fā)展。

3、構(gòu)建協(xié)調(diào)機(jī)制,充分發(fā)揮醫(yī)院內(nèi)各部門的協(xié)同作用,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷氛圍,促進(jìn)醫(yī)學(xué)服務(wù)創(chuàng)新,完善醫(yī)療人性化服務(wù)。

其挑戰(zhàn)為:

1、醫(yī)療質(zhì)量管理工作難度大,需要具備較高的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)知識。

2、醫(yī)療質(zhì)量審查的結(jié)果可能遭受專業(yè)技術(shù)抨擊或輿論質(zhì)疑,這就對病案質(zhì)控醫(yī)生的專業(yè)能力和公共影響力提出了極大的挑戰(zhàn)。

3、不斷更新以及不斷擴(kuò)大與其他醫(yī)院的交流與合作是工作難度的重要部分。

四、病案質(zhì)控醫(yī)生工作的方法和思路

病案質(zhì)控醫(yī)生工作的方法和思路應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行:

1、形成“三級質(zhì)控”審核機(jī)制。建立質(zhì)控審核制度,從臨床醫(yī)生、科主任、醫(yī)務(wù)科長代表三個層面,分別審核醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療質(zhì)量的可控性;

2、建立定期匯報機(jī)制。對于多次發(fā)現(xiàn)問題的醫(yī)生,需要定期進(jìn)行面談,強(qiáng)制約束其規(guī)范行為;

3、加強(qiáng)培訓(xùn)。對所有醫(yī)生進(jìn)行申述法培訓(xùn)及病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),提高醫(yī)生的專業(yè)能力;

4、加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系和溝通。維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益,提高醫(yī)院的規(guī)范化程度。

綜上所述,病案質(zhì)控醫(yī)生的工作不僅要求專業(yè)知識和協(xié)調(diào)能力,還需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識,適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的新趨勢并持續(xù)不斷地接受病例質(zhì)量的挑戰(zhàn)。只有嚴(yán)格按照醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)對接各個醫(yī)療崗位和相互合作,才能更好地保障醫(yī)療服務(wù)的安全、及時、高效。

病案室個人工作總結(jié) 篇5

進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和執(zhí)業(yè)行為,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,切實(shí)解決群眾看病難看病貴的問題,努力營造一個良好的社會氛圍,經(jīng)過全院干部職工共同努力,我院在行風(fēng)建設(shè)中取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、抓思想教育、規(guī)范醫(yī)療行風(fēng)

我們堅持以人為本、執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育,以創(chuàng)造百姓滿意為行業(yè)目標(biāo),以職業(yè)道德為基點(diǎn),不斷規(guī)范醫(yī)療行業(yè),在行風(fēng)建設(shè)中,建立行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行院長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級、層層落實(shí)到科室到個人、并與單位職工簽定了行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任狀,把行風(fēng)建設(shè)納入整體工作,形成制度,并將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為醫(yī)務(wù)人員考核、獎懲、晉升、勞務(wù)分配的重要依據(jù)。并把行風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量管理年活動和結(jié)合,建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

二、建立建全規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行政策

制訂《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范》進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,制定醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、措施和監(jiān)督辦法,定期對醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)行效績進(jìn)行考核,對醫(yī)療工作量和服務(wù)質(zhì)量每半年公示一次。不聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作和無執(zhí)業(yè)資格人員獨(dú)立從事診療活動,不將醫(yī)療機(jī)構(gòu)場所出租、承包等方式交由他人從事醫(yī)療活動,不刊登非法或虛假廣告,醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)許可不得私自外出會診或到非執(zhí)業(yè)地點(diǎn)會診或手術(shù),禁止醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”。我院成立了藥品采購小組,進(jìn)一步完善藥品、醫(yī)療器械、耗材集中招標(biāo)采購工作,嚴(yán)格按照正規(guī)渠道采購藥品,把好藥品入院關(guān),嚴(yán)格院內(nèi)藥品管理,建立因病施治、合理使用抗菌藥物的監(jiān)督制度管理,醫(yī)生使用抗菌藥物范圍和門診、住院使用抗菌藥物范圍符合率達(dá)標(biāo)。堅持新藥進(jìn)院、藥品招標(biāo)等集體研究的工作制度、對臨床大處方現(xiàn)象專門制訂了病人用藥限額、實(shí)行處方點(diǎn)評制度及藥品使用動態(tài)間接及超常預(yù)警制度、逐漸降低藥品收入在醫(yī)療費(fèi)用中的收入比例,降低群眾看病貴的負(fù)擔(dān),把優(yōu)惠讓利給群眾。建立建全醫(yī)院內(nèi)部收費(fèi)管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范》,不自立收費(fèi)項(xiàng)目、不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、不擴(kuò)大收費(fèi)范圍、不強(qiáng)制或變相收費(fèi),公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。并把治理醫(yī)療反商業(yè)賄賂活動與行風(fēng)建設(shè)活動結(jié)合起來抓,從群眾自身利益出發(fā)、切實(shí)解決群眾看病難看病貴的實(shí)際問題,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

三、建立長效管理機(jī)制

建立糾風(fēng)工作制度和工作人員職責(zé),實(shí)行來訪毅然咨詢、投訴的登記制度,做到事事有答復(fù),件件有落實(shí)。文明著裝上崗,接受患者監(jiān)督,病房不定期召開病人座談會,直接征求患者意見,溝通醫(yī)患關(guān)系。聘請社會義務(wù)監(jiān)督員,認(rèn)真聽取社會方方面面的意見,不斷改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)。營造良好的醫(yī)療環(huán)境、開通綠色通道、創(chuàng)建便民服務(wù)。

病案室個人工作總結(jié) 篇6

20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,病案室工作人員理清思路、明確任務(wù),堅持病案工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想,全面履行職責(zé),突出為臨床一線服務(wù),圓滿的完成了本年度病案室的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一.全年業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成情況

科室人員服從醫(yī)院安排,重視本職工作,對隨時或臨時急需的工作,全科人員齊心協(xié)力完成。病案室全年共完成了7845份病歷的收集、整理、裝訂、編碼、微機(jī)首頁的錄入、歸檔上架工作。借閱和復(fù)印是我科窗口崗位,病案工作人員能盡心盡職按法規(guī)而又不失靈活的做好

此項(xiàng)工作。統(tǒng)計顯示:本院共調(diào)閱病案18650份病案,其中醫(yī)保辦借閱病案7845份,感管科共借閱病歷7845份,院內(nèi)質(zhì)控組借閱1534份,醫(yī)務(wù)科借閱病案102份,臨床藥學(xué)辦借閱病案1026份,臨床醫(yī)師借閱224份,送上級醫(yī)院質(zhì)控病歷質(zhì)量74份。20xx年共復(fù)印252本病案。

二.以“二甲醫(yī)院評審”的標(biāo)準(zhǔn)為工作中心

在籌備創(chuàng)等級醫(yī)院的工作中,科室人員能反復(fù)學(xué)習(xí)《二甲醫(yī)院評審細(xì)則》,對《細(xì)則》中有關(guān)病案的要求進(jìn)行分析,逐條進(jìn)行對照,對標(biāo)找差,逐步進(jìn)行完善。醫(yī)療質(zhì)量的評審是醫(yī)院評審的核心內(nèi)容之一,而病案質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量的重要內(nèi)容。病案室按醫(yī)院的要求對病歷首頁進(jìn)行了質(zhì)量控制,對部分醫(yī)師填寫容易忽略、領(lǐng)會不準(zhǔn)確的首頁填寫內(nèi)容進(jìn)行了糾正,使首頁填寫不完整率從31.34%降至3%以內(nèi)。

三.提高科室管理水平

進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,以《二甲醫(yī)院評審細(xì)則》中的標(biāo)準(zhǔn),科室修訂了相關(guān)科室制度,使科室管理規(guī)范化,制度化,提高科室管理水平。同時嚴(yán)格按制度進(jìn)行實(shí)際操作。病案管理的程序是病案管理工作的重點(diǎn),對病案的借閱、錄入、復(fù)印等環(huán)節(jié),要按相應(yīng)的制度嚴(yán)格執(zhí)行,尤其借閱方面,嚴(yán)格遵守制度顯得尤為重要。對患者復(fù)印流程上,我們在嚴(yán)格執(zhí)行制度時,靈活的掌握原則,使我們盡可能地避免與患者產(chǎn)生糾紛,做好醫(yī)院為患者醫(yī)療環(huán)節(jié)的終末服務(wù)工作。在病歷終末整理方面,盡可能的全面檢查、發(fā)現(xiàn)病歷存在缺頁的問題及時與醫(yī)師溝通,杜絕在病歷歸檔后進(jìn)行修改。

四.加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè)

加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí),為使科室能持續(xù)性發(fā)展,醫(yī)院為科室人員訂閱《中國病案》雜志,豐富專業(yè)知識。為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)步伐,適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理的需求,醫(yī)院組織科室人員外出學(xué)習(xí)ICD-10編碼。將外院全面的診斷編碼技術(shù)帶回我院,提高編碼的準(zhǔn)確率。并做好病案信息管理,對促進(jìn)醫(yī)療、科研、預(yù)防工作的發(fā)展,搞好醫(yī)院科學(xué)管理,為我院今后實(shí)現(xiàn)電子病歷奠定了良好基礎(chǔ)。

回顧一年來的'工作,我們認(rèn)識到,病案管理工作距離領(lǐng)導(dǎo)的要求、先進(jìn)醫(yī)院的管理水平有較大的差距。最后,我們將在以下方面進(jìn)行整改。

1、病案首頁質(zhì)量控制。在病案首頁質(zhì)量管理中,需進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心,繼續(xù)把住住院病案首頁質(zhì)量,協(xié)助醫(yī)務(wù)部、臨床科室保障歸檔病案質(zhì)量。

2、改善服務(wù)態(tài)度。病案室是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作,應(yīng)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在今后的工作中,應(yīng)更熱情接待復(fù)印病案的病人及家屬,做好登記工作。

3、提高業(yè)務(wù)水平。從事病案管理工作的人員來自其他專業(yè),本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的人員缺乏,更需要我們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中。

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it個人工作總結(jié)經(jīng)典


日月如梭,我們即將面臨下一階段的任務(wù),你可以開始寫你的工作總結(jié)了,總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如何讓自己的工作總結(jié)在眾多人中脫穎而出?為此,小編特意呈上“it個人工作總結(jié)經(jīng)典”,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!

it個人工作總結(jié)(篇1)

20xx年對于自己來說是特別值得紀(jì)念的一年,三年的村官期滿結(jié)束,同時又很榮幸的考上本鎮(zhèn)社保所,讓自己能夠在一個新的工作崗位上,為流村做一點(diǎn)事情,心情無比激動與感激。

來到一個新的工作崗位,處在不同的環(huán)境,接觸不同的工作內(nèi)容,這就要求自己盡快的.轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變自己思考問題的角度。來到社保所,自己接手的工作主要是城鄉(xiāng)低保和充分就業(yè)村建設(shè)兩項(xiàng)內(nèi)容。

一、城鄉(xiāng)低保

要求自己能夠盡快的掌握這項(xiàng)工作,最初可費(fèi)了一段時間,所長給自己做了一遍系統(tǒng)資金發(fā)放的示范后,自己邊聽邊記,然后自己從頭到尾回想一遍,最后更多的是多實(shí)踐操作,遇到不懂的新問題再及時問所長??梢杂昧鶄€字概括這項(xiàng)工作:精準(zhǔn)、繁瑣、程序。城鄉(xiāng)低保的申報程序比較繁瑣,要求上報申請人上交個人申請、計生證明、財產(chǎn)證明(收入、房屋等)、村民代表上會簽字表等材料,然后由社保所審核,與民政科召開碰頭會,討論通過之后,再上報區(qū)民政局低保中心,他們復(fù)審?fù)ㄟ^后,申請人當(dāng)月可領(lǐng)取低保金。申請人材料審核、低保金按時發(fā)放、檢查到不符合人員隨時撤銷這三項(xiàng)工作,必須做到認(rèn)真負(fù)責(zé),使需要的人能夠真正的享受到國家的政策。目前,本鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保389人、城鄉(xiāng)低保30人、城鄉(xiāng)五保32人,20xx年,新辦農(nóng)村低保3戶,3人,城鎮(zhèn)低保2戶,2人;減少農(nóng)村低保29戶32人,城鄉(xiāng)

低保減少3戶5人。

二、充分就業(yè)村建設(shè)

8月份開始,我就和所長一起走訪28個村委會,檢查18張充分就業(yè)村臺賬的完成情況,對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員配備及工作的成效都提出了標(biāo)準(zhǔn)并指出不足之處,要求各村委會盡快改正。9月份我們又下村,對個別村委會進(jìn)行了檢查;10月份,迎接區(qū)社保局檢查。20xx年,本鎮(zhèn)成功申請區(qū)級充分就業(yè)村2個(新建村、白羊城村),鎮(zhèn)級充分就業(yè)村2個。目前本鎮(zhèn)還有5個村未被評上充分就業(yè)村。

這半年來,自己的感觸很多,收獲很多,不管是業(yè)務(wù)知識,還是為人處世方面都提高很大一塊,下一年自己會更加戒驕戒躁,團(tuán)結(jié)好其他同事,把分內(nèi)的工作做得精益求精,爭取學(xué)到更多知識。

it個人工作總結(jié)(篇2)

半年,來到浙江英瑞幕墻公司已經(jīng)有半年時間,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

在這半年時間里,先后參與了城建青浦、浦江4B、山東一品觀園二期等報價工作以及浦江4B中標(biāo)后續(xù)工作。

二、在工作中主要存在的問題有:

1、由于對投標(biāo)報價的相關(guān)流程不是很熟悉,所以在報價過程中多次出現(xiàn)低級錯誤,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

2、在投標(biāo)過程中,在技術(shù)和價格方面需要及時與各部門進(jìn)行溝通,在這一方面我做得不夠好,經(jīng)常因?yàn)闇贤ú患皶r而使報價工作不能有序進(jìn)行。

3、在工作過程中遇到繁雜棘手的的問題容易急躁,導(dǎo)致工作效率不高,但是通過領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助,心態(tài)穩(wěn)定了很多,遇到類似問題理清思緒慢慢做。

三、工作心得

1、在這半年的工作中,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所以團(tuán)隊合作很重要。

2、做事不要跟著自己的意識走,不能自認(rèn)為怎樣就怎樣做,事情總有它的原則性,在緊要關(guān)頭要時刻保持頭腦清晰,理順?biāo)悸芬徊讲阶摺?/p>

3、第一次做一件自己不是很熟悉的事的時候,不要麻木前行,要向別人問清楚了再進(jìn)行,否則工作過程中很容易出錯。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的預(yù)算人員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

2、對流程不夠熟悉;

3、工作不夠精細(xì)化;

4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn);

5、缺少平時工作的知識總結(jié);

6、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化預(yù)算人員。

五、工作計劃

1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;

其實(shí)作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。

在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情。

it個人工作總結(jié)(篇3)

剛才xxx所長就本所20xx年綜合工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報及個人述職,講的很全面,現(xiàn)在由我就本人分管的工作情況作簡要補(bǔ)充,并進(jìn)行個人述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、工作基本情況

20xx年8月,本人經(jīng)過公開競聘后,被公司任命為葉坪供電所副所長一職,根據(jù)所內(nèi)實(shí)際情況,主要分管創(chuàng)一流、營銷稽核、營業(yè)廳及所務(wù)日常管理等工作,工作開展過程中,我充分把握三個結(jié)合,分管工作有了新的起色,基本情況創(chuàng)一流工作與日常管理相結(jié)合,提高了基礎(chǔ)管理水平

1、積極營造創(chuàng)建氛圍。

向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展,就是效益的觀念,不厭其煩的對員工宣傳,開展創(chuàng)建活動是與我們切身利益息息相關(guān)的事,能提高自身發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)能享受到的相關(guān)優(yōu)惠政策,公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事,教育他們要樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),有政策就要爭,引導(dǎo)他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先,通過擺事實(shí),講道理,員工思想得到轉(zhuǎn)變,營造了濃厚創(chuàng)建氛圍,形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(以前員工對評優(yōu)爭先認(rèn)識是不夠的,總認(rèn)為全公司上千號人,比自己干的好的大有人在,后來通過所內(nèi)的各項(xiàng)激勵機(jī)制及正確引導(dǎo),現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌,躍躍欲試,我想這是為本所邁上新臺階,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端)。二是把創(chuàng)建精神滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié)。堅持抓好了政令督查,加強(qiáng)了日常工作考核力度,要求各班組將本班昨日工作完成情況及當(dāng)天工作安排進(jìn)行公示,執(zhí)行班長每周履行一天所務(wù)管理制,對當(dāng)天所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、考核,執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制,工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn);完善了基礎(chǔ)臺帳,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳于原來的數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了化;修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》,推行了“6s”管理,創(chuàng)造了良好的辦公、生活環(huán)境,員工素養(yǎng)及日常行為習(xí)慣有了進(jìn)一步提高。通過全所努力,我們保持了省示范窗口、贛州三星級供電所和市雙文明單位等榮譽(yù)稱號,順利申報了創(chuàng)四星級供電所。

2、營銷稽核工作與用電普查相結(jié)合,提升了營銷規(guī)范化管理水平

一是規(guī)范了營抄環(huán)節(jié)審核流程。針對以前由營業(yè)員統(tǒng)攬電量上機(jī),復(fù)核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),差錯率高的現(xiàn)象,我及時向計算機(jī)信息中心為每位班長申請了“用電管理系統(tǒng)”id,由班長對本班抄表復(fù)核負(fù)全責(zé),并根據(jù)營銷專職、營業(yè)員及班長的工作職責(zé)在各自的權(quán)限做了明確介定,形成了班長復(fù)核營銷專職審核營業(yè)員票據(jù)打印為一條龍的管理模式,差錯率大幅度減少,全年未發(fā)生營抄事故。二是加大了用電檢查力度,充分發(fā)揮稽核班力量,對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規(guī)用電的進(jìn)行了嚴(yán)厲查處打擊。今年,臨時用電收入共計:23649元,而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;查處違章、竊電行為共計:4起,挽回經(jīng)濟(jì)損失共計:2200元;售電均價在售電量增長30%的情況下,仍提升了2.27%。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項(xiàng)工作。根據(jù)所內(nèi)安排,我協(xié)助程靈同志做好營銷用電普查工作,工作開展過程中,我倆分工明確,由我負(fù)責(zé)外業(yè)部分。我?guī)ьI(lǐng)稽核班同志,親歷親為,嚴(yán)格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則,將工作做實(shí)做細(xì),在第一輪抽查中,共抽查了60%個臺區(qū),每個臺區(qū)抽查了30%的用戶,對有差錯的責(zé)令限期整改到位,組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查,對仍不符合規(guī)定的,向所內(nèi)提交了考核意見。確保本項(xiàng)工作取得了實(shí)效,打牢了營銷管理基礎(chǔ),得到公司各督察組的充分肯定。

3、營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,提升了企業(yè)形象

一是倡導(dǎo)換位服務(wù)的理念,要求營業(yè)員定位于“服務(wù)”這個基本準(zhǔn)則,按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務(wù),那么你就用你想要的服務(wù)方式去服務(wù)你的客戶”的標(biāo)準(zhǔn),履行自己的服務(wù)行為,使微笑服務(wù)和真誠服務(wù)在本所得到了充分體現(xiàn)。二是推行文明服務(wù),要求營業(yè)員必須按照“一證、兩說、三聲、四要、五一、六不讓”“十項(xiàng)服務(wù)誠諾”的服務(wù)要求,做到儀表端莊、用語文明,上班時嚴(yán)禁濃妝粉面,做到淡妝素雅,以最好的精神面貌展示給客戶,提升了企業(yè)窗口形象。三是加大了考核力度,將營業(yè)員的工資、獎金與班組電費(fèi)回收捆-綁到一起,提高了責(zé)任感及服務(wù)質(zhì)量,能按規(guī)定收取滯納金,促進(jìn)了客戶自覺交費(fèi)意識。四是繼續(xù)執(zhí)行了首問責(zé)任制和無周、午休制等行之有效的做法。確保了全年無越級上訪事件發(fā)生。

總之,20xx年分管工作都取得了不錯的成績,也得到了上級的充分肯定。這些成績的取得,是公司栽培教導(dǎo)的結(jié)果,也是全所員工給予我大力支持的結(jié)果,在這里,請讓我衷心的說一聲:謝謝!謝謝你們對我工作的大力支持!

二、崗位履職情況

通過這一段時間的學(xué)習(xí)和工作,我對自己的表現(xiàn)作如下評價

一是思想端正。

能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀,工作積極進(jìn)取;能始終與公司保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;能正確對待副職的位置,做到了行權(quán)不越權(quán),參政不涉政,見缺補(bǔ)位,發(fā)揮了所長左膀右臂的作用。

二是作風(fēng)正派。

“清心寡欲品自高”,我始終把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個人與集體的關(guān)系,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事。

三是待人真誠?!?/p>

一個好漢三個幫”,我深知一個好的人際環(huán)境,對工作健康開展的`重要影響。因此,我團(tuán)結(jié)同事與每一位同事和睦相處,進(jìn)行心與心的溝通,真誠相待,做員工信賴朋友,了解員工的思想動向,虛心聽取他們對所及本人的意見、建議。對屬于我的問題,有則改知,無則加勉,對屬于所內(nèi)的意見,我及時反饋到所內(nèi),有若干個問題提交到了干部會議上討論,并就此修改了《積分制考核辦法》等相關(guān)制度,使其更具人性化,更具可操作性。

四是學(xué)習(xí)努力?!?/p>

風(fēng)霜雨雪都是甘露,酸甜苦辣皆有營養(yǎng)”,我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習(xí),所以,我堅持每晚看新聞聯(lián)播,堅持每晚在睡覺前至少看一小時書籍,并通過聽會議,瀏覽internet等渠道來提高自身素質(zhì)。同時,我堅信“三人行必有我?guī)煛钡恼胬恚诠ぷ鬟^程中碰到問題。

it個人工作總結(jié)(篇4)

隨著過去工作的結(jié)束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標(biāo),在系教師的指引下和我會成員的進(jìn)取努力下我們這個團(tuán)體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人工作總結(jié)報告:

在我們的工作規(guī)定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做總結(jié),肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學(xué)生素質(zhì)和做好干部工作風(fēng)范以及強(qiáng)化學(xué)校的紀(jì)律,我系青協(xié)每周二例行校風(fēng)督察。

四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進(jìn)行工作的指導(dǎo),并且對我們的成員提出了十點(diǎn)做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關(guān)的要求。經(jīng)過這次例會,我會成員在工作中更加注意自我的行為風(fēng)范,并且提高了不少工作效率。

為了活躍大學(xué)生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學(xué)生技能大賽子學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行,我會所有成員都進(jìn)取的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機(jī)械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進(jìn)行互動交流,進(jìn)取發(fā)表自我的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學(xué)學(xué)校到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風(fēng)彩。

在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務(wù)宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在進(jìn)取、認(rèn)真的準(zhǔn)備著。在這個月中,還是一如既往讓有關(guān)成員執(zhí)行檢查晚自習(xí),以及督察工作,目的是讓大家經(jīng)過實(shí)踐來認(rèn)識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候,我會的相關(guān)成員會和其他系人員進(jìn)行工作上、學(xué)習(xí)上以及生活上的交流,這樣既促進(jìn)了大家的友誼,也增長了知識。

在一段忙碌的時間過后,最終迎來了院和系相關(guān)活動的結(jié)束和開幕......

按照每月一次活動的慣例,經(jīng)過策劃機(jī)電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的進(jìn)取配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進(jìn)行環(huán)?;顒樱P(guān)心一下我們周圍的環(huán)境。既能夠提高我們大學(xué)生的環(huán)保素質(zhì),又能夠讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻(xiàn)的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

本月的相關(guān)活動都如期的進(jìn)行了,活動結(jié)束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結(jié)都寫下來了,同時,也做好個人工作計劃,對本月所學(xué)所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情景。

此刻又將面臨著一個月的結(jié)束,這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮,也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足??傊?,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學(xué)習(xí)和不斷的認(rèn)識。每一次活動都有著不一樣意義,也都讓每位成員有著不一樣的感悟。志愿者就是應(yīng)當(dāng)本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且進(jìn)取的奉獻(xiàn)我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

一段工作的結(jié)束也意味著另一段工作的開始。我期望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協(xié)的力量更加強(qiáng)大!

it個人工作總結(jié)(篇5)

20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,樹立服務(wù)意識,刻苦勤奮、盡心盡職工作,完成全部工作任務(wù),取得良好的成績,獲得廣大客戶的滿意?,F(xiàn)將本人20xx年工作情況暨20xx年工作計劃總結(jié)、安排如下:

一、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平

我努力學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識,提高自己的政治思想覺悟和票務(wù)業(yè)務(wù)技能,堅持“真誠、溫馨、優(yōu)雅、快捷”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),從維護(hù)公司利益出發(fā),認(rèn)真做好各項(xiàng)柜臺訂票工作,提高客戶對我工作的滿意度。在學(xué)好專業(yè)知識、做好柜臺訂票工作的同時,我著重學(xué)習(xí)處理現(xiàn)場售票突發(fā)事件的知識,提高自己應(yīng)對現(xiàn)場售票突發(fā)事件的能力,切實(shí)維護(hù)售票現(xiàn)場的穩(wěn)定與和諧,促進(jìn)公司平安穩(wěn)定發(fā)展。

二、敬業(yè)工作,完成各項(xiàng)柜臺訂票工作任務(wù)

我提高工作責(zé)任心和工作緊迫感,盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作,在完成各項(xiàng)柜臺訂票工作任務(wù)的同時,積極拓展機(jī)場業(yè)務(wù),取得良好成績。一是制定發(fā)展機(jī)場大客戶的計劃,細(xì)列市里政府機(jī)關(guān)及知名大型企業(yè),作為發(fā)展機(jī)場業(yè)務(wù)的大客戶對象,已與50家客戶簽訂大客戶協(xié)議,制定出票確認(rèn)單,做好一切服務(wù)工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)造更好經(jīng)濟(jì)效益。二是積極主動跑市場,和各個單位洽談業(yè)務(wù),公司一有最新航班時刻或是最優(yōu)惠機(jī)票政策都會第一時間通知各個單位,仔細(xì)了解各個單位每個月的活動和出差詳情,聽取各個單位意見和建議,提高自己的服務(wù)水平,使客戶一個電話就能輕松訂好票,比網(wǎng)絡(luò)售票更加方便快捷。三是創(chuàng)新票務(wù)工作,通過與政府的溝通協(xié)調(diào),在公司的支持下,使部分政府機(jī)關(guān)可以通過掛賬出票的模式進(jìn)行訂票工作,促進(jìn)了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,提升了經(jīng)濟(jì)效益。

三、工作中存在的不足之處

我認(rèn)真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得良好成績,還是存在一些不足之處,主要是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還需要提高,拓展業(yè)務(wù)還要加強(qiáng)。我要切實(shí)采取有效措施在以后的工作中加以改進(jìn)和提高,進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和拓展業(yè)務(wù)能力,使自己的工作不斷邁上新的臺階。

四、20xx年工作計劃

1、認(rèn)真做好各項(xiàng)票務(wù)工作。我要始終樹立服務(wù)意識,急客戶所急,想客戶所想,解客戶之難,為客戶做好各項(xiàng)票務(wù)工作,使客戶更加滿意我的工作。

2、持續(xù)開發(fā)拓展大客戶。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場營銷的策略,學(xué)習(xí)與人交流溝通的技巧,提高自己的業(yè)務(wù)能力,持續(xù)開發(fā)拓展大客戶,與大客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,增加公司票量,促進(jìn)公司經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高。

3、積極參加公司各項(xiàng)活動。我要積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,奉獻(xiàn)自己的力量,立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu),全力踐行目標(biāo)責(zé)任,全面提升公司的社會形象和社會聲譽(yù),促進(jìn)公司騰飛,奔向光輝燦爛的明天。

it個人工作總結(jié)(篇6)

我今年35歲,畢業(yè)于武漢醫(yī)學(xué)院。1996年分配到――縣檢察院,一直在技術(shù)科從事法醫(yī)工作整整10年,共出具法醫(yī)鑒定書1000多份,無一起冤、假、錯誤鑒定發(fā)生,有效防止了輕罪重判、重罪輕判和冤假錯案發(fā)生。多次被院評為先進(jìn)個人;20xx年被省院授予“全省檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)打整頓先進(jìn)個人”;黃石市司法鑒定委員會聘為市司法醫(yī)學(xué)鑒定、專家委員會專家委員。他一貫堅持“從檢為黨,執(zhí)法為民,愛檢敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的宗旨,凡事主動,凡事爭取,凡事認(rèn)真,深受領(lǐng)導(dǎo)信任,深得同事尊重,深獲百姓贊譽(yù)。大家親切稱他為“有幾手的好法醫(yī)”。

技術(shù)鑒定的能手。“差之毫厘,謬之千里”這句話在檢察院法醫(yī)工作中體現(xiàn)得尤為突出,它關(guān)系到當(dāng)事人的生殺榮辱。陳西林始終堅守“以事實(shí)為依據(jù),以科技為手段,用法醫(yī)妙手高高托起公平正義的天平,通過技術(shù)鑒定,讓無罪的人保持清白,有罪的人受到懲罰。20xx年4月,兩名女子鄭某和石某在――火車站發(fā)生糾紛,互相推搡中,鄭某跌倒在地昏了過去,被迅速送往醫(yī)院治療,20天后不幸死亡。鄭某家人認(rèn)為是石某打傷致死的,所以進(jìn)行報案。武漢大學(xué)教授被請來對死者進(jìn)行尸檢,鑒定為高血病史,在外力作用下致死??舌嵞臣胰瞬徽J(rèn)可這份鑒定,又向檢察院提出重新鑒定要求。陳西林接到任務(wù)后,對死者重新進(jìn)行解剖。但由于院技術(shù)科的鑒定設(shè)備不齊全,陳西林當(dāng)天親自把檢料送到同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)法醫(yī)系作病理檢查,認(rèn)定死者患有高血壓。為了掌握說服死者家人接受事實(shí)的理由,陳西林一方面向教授請教,一面自己動手做鑒定,在充分掌握了死者病理后,才返回死者家中,對其家人進(jìn)行面對面技術(shù)操作和病理解釋,讓死者家人接受事實(shí),調(diào)解兩家矛盾。

善于學(xué)習(xí)的好手。法醫(yī)工作是一項(xiàng)醫(yī)學(xué)技術(shù)和法律知識都要求很高的職業(yè)。陳西林認(rèn)識到,要想做好這份工作,必須不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、不斷提高自己的綜合素質(zhì)。這些年來,他一直沒有間斷過學(xué)習(xí),刻苦鉆研法醫(yī)學(xué)、實(shí)用病理學(xué)、法醫(yī)解剖學(xué)等等,同時,他還勇于實(shí)踐,更是虛心向市局和兄弟單位的法醫(yī)學(xué)習(xí)請教,在學(xué)習(xí)中總結(jié)出了一套適用的學(xué)習(xí)方法:堅持認(rèn)真寫日志,把平日工作的情況、下鄉(xiāng)的收獲、讀書的體會、日常的想法、對業(yè)務(wù)的思考……都一一記在日記本上,十年來積累了數(shù)百萬字的學(xué)習(xí)筆記,有空的時候翻開看一看,從中又得到一些新的感悟、新的體會,從而給自己帶來新的進(jìn)步、新的提高。所以他一直堅持至今,克服了一些壞毛病,養(yǎng)成了善于思考的好習(xí)慣,并將這種習(xí)慣轉(zhuǎn)化為能力運(yùn)用到工作中去,解決工作中遇到的困難或挫折。通過自身不斷努力,他成為院里一名具有獨(dú)立開展司法鑒定的權(quán)威法醫(yī)。

敢于創(chuàng)新的高手。法醫(yī)工作也象其它工作一樣,需要不斷地創(chuàng)新,不僅在技術(shù)上創(chuàng)新,在服務(wù)上、工作方法上、工作機(jī)制上都要有創(chuàng)新精神。陳西林就是一個創(chuàng)新的強(qiáng)手。今年,檢察院在他的建議下,本著以人為本的原則,拓展了法醫(yī)服務(wù)新范圍,對犯罪嫌疑人身體進(jìn)行體檢。體驗(yàn)認(rèn)定確實(shí)患有重病的犯罪嫌疑人,采取人性化審查,先對其病進(jìn)行醫(yī)治,等病痊愈后,再進(jìn)行審理。對裝病假病,決不讓其蒙蔽過關(guān)。今年5月份,反貪局協(xié)助省院辦理一起副廳級干部張某的大案,涉及到其妻繆某窩藏。在提審繆某時,繆某說其有心臟病,還帶了藥。陳西林對其進(jìn)行身體檢查時,發(fā)現(xiàn)她的身體健康,并沒有患病。在檢查其帶的藥物時,又發(fā)現(xiàn)是一些保健類藥品。陳西林當(dāng)場對其裝病的事實(shí)進(jìn)行揭露,并用充分的證據(jù)使她承認(rèn)了自己的錯誤,從而使案件得以順利偵查。陳西林也得到了省院負(fù)責(zé)該案的領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,名震檢察系統(tǒng)。

識別真假的妙手。檢察系統(tǒng)的法醫(yī)工作,不僅是為刑偵部門提供案件服務(wù),同時,還為自偵部門提供有力的支持和保障,為社會主持公道,主張正義提供可靠依據(jù)。每年,陳西林接受保險委托進(jìn)行復(fù)核的交通事故、工傷事故和其它事故傷殘鑒定數(shù)十起,有輕傷改重傷的,也有重傷改輕傷的。20xx年,洋港鎮(zhèn)楊某在一起交通事故中受了重傷,他通過關(guān)系鑒定為十級傷殘,向保險公司提出理賠申請。保險公司收到申請和鑒定后,對其傷殘鑒定存有懷疑,便委托檢察院技術(shù)科進(jìn)行傷殘復(fù)核。陳西林接到申請后到醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)原傷殘鑒定結(jié)論有條款使用錯誤,于是陳西林依法對原鑒定結(jié)論進(jìn)行糾正,重新下達(dá)傷殘鑒定書,使保險公司改變了原來的處理意見。

it個人工作總結(jié)(篇7)

2、協(xié)助完成各工程創(chuàng)優(yōu)申報及復(fù)查工作

3、編制完成《工期管理辦法》,并監(jiān)督、管理各分公司及項(xiàng)目部工程進(jìn)度情況;

三、存在的問題和不足:

1、專業(yè)知識有待更進(jìn)一步加強(qiáng),知識結(jié)構(gòu)有待完善,分析處理問題的能力有待加強(qiáng)。

2、思想還不夠開放,工作中時常按部就班,思想缺乏前瞻性、創(chuàng)造性,有時需要領(lǐng)導(dǎo)耳提面命。

四、與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的意見建議:

1、圍繞分工、評價、協(xié)調(diào)工作等提出意見建議;

2、對部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、培訓(xùn)等方面的意見建議;

五、明年工作打算:

1、對具備創(chuàng)優(yōu)申報條件的工程項(xiàng)目的申報及復(fù)查工作(市級優(yōu)良工程、港城杯、省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯、省級工法、山東省技術(shù)創(chuàng)新獎、山東省新技術(shù)應(yīng)用示范工程、山東省住宅工程無質(zhì)量通病治理示范工程、泰山杯、國優(yōu)工程等)。

2、20__年度省、市級QC成果申報及發(fā)布相關(guān)事宜。

3、協(xié)助并組織落實(shí)20__年度日照市職業(yè)技能大賽組織協(xié)調(diào)工作。

4、協(xié)助落實(shí)公司20__年度ISO三體系認(rèn)證工作。

5、參與工程基礎(chǔ)、主體、竣工等重點(diǎn)及有影響工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收,及時搜集與工程相關(guān)的資料。

6、繼續(xù)對公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持,狠抓土建施工管理,熟悉重點(diǎn)項(xiàng)目施工圖紙,參與圖紙會審,提出合理化建議。

7、嚴(yán)格審核各項(xiàng)目施工組織設(shè)計、施工方案等各專項(xiàng)方案。

8、協(xié)助組織月度檢查工作,對各項(xiàng)目檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改,并對其做好跟蹤檢查工作。

9、監(jiān)督管理各分公司、項(xiàng)目部工程工期進(jìn)度情況,使各項(xiàng)目工程進(jìn)度情況始終處于受控狀態(tài)。

it個人工作總結(jié)(篇8)

我是***部門的***,于20xx年7月進(jìn)入***公司上班,起先是在生產(chǎn)車間磨練了四個月。雖然學(xué)到的技術(shù)不多,但卻讓我更加能吃苦耐勞了。后來轉(zhuǎn)職進(jìn)入分解室,一直是從事鋼結(jié)構(gòu)分解工作,而我主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)下料分解這一塊。對于工作本人有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,盡職履責(zé)能力,服務(wù)服從意識和相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識水平。在這七個多月的工作時間里,我先后參加了安徽昌旭冶礦科技有限公司、貴陽美安物流基地1、2#中轉(zhuǎn)倉庫、滁州奧潤特精密機(jī)械制造---綜合車間四、柯美特生產(chǎn)車間、合肥燊元機(jī)械、安徽君誠環(huán)保塑業(yè)科技有限公司、安徽麒祥林產(chǎn)品有限公司、滁州東菱電器限公司、飛彩集團(tuán)年產(chǎn)30萬輛低速汽車技改項(xiàng)目、藍(lán)博旺、六安天銀鋼球股份有限公司、安徽康爾欣生物制藥有限公司,全威銅業(yè)、天一出租車、合肥渝皖汽車銷售公司、華圣再生資源、安徽保隆汽車配件有限公司等數(shù)十個大中小型省內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)工程。通過這七個月的學(xué)習(xí)和積累,使我具備了一些圍護(hù)的專業(yè)知識、理論和經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在我就將我這段時間的工作做一番總結(jié):

剛來到分解室,我只會一點(diǎn)點(diǎn)的AutoCAD軟件,其他什么都不會,甚至連鋼結(jié)構(gòu)圖紙我都還不會看。所以我的第一步就是要學(xué)會看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙。鋼結(jié)構(gòu)圖紙也分好多類型,復(fù)雜的我覺得不適合我這種剛開始接觸鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的菜鳥,于是我請教同事幫我選了一套簡單的門式鋼架廠房結(jié)構(gòu)圖紙。

剛拿到第一份圖紙,我本認(rèn)為我應(yīng)該從第一張開始一字不漏的看到最后一張就想看書一樣,實(shí)際上我也是這樣做的??墒峭聟s告訴我不必要那樣子去做,一份鋼結(jié)構(gòu)圖紙包含的信息很多,而這么多信息卻不只是為了我們分解而設(shè)計的,我們要做的是主體鋼架部分,圍護(hù),預(yù)埋是給其他專門的人去做的,預(yù)埋我們只需要統(tǒng)計出預(yù)埋螺栓的數(shù)量、規(guī)格型號,圍護(hù)我們甚至都不需要去看,所以看圖紙我們只需要看我們自己所需要的部分,其他部分可以忽略。比如設(shè)計說明你只需要看對鋼結(jié)構(gòu)用料材質(zhì)、板型厚度和對螺栓的一些要求就行,不必把所有的都仔細(xì)的看完,而其他部分我們只需要看的就是圖紙中的結(jié)構(gòu)施工圖部分,而我們建模所用到的節(jié)點(diǎn)大部分在這些圖紙上,而其他部分你可以需要時有選擇的去看。

于是我就按照他所講的來看圖紙,首先我大概地把結(jié)構(gòu)施工圖部分粗略的瀏覽了一遍,然后我選擇了關(guān)于GL結(jié)構(gòu)施工圖的圖紙仔細(xì)看了起來。不看不知道,一看才發(fā)現(xiàn),,關(guān)于這方面的知識我真的很缺乏。什么H型鋼、C型鋼、槽鋼、Z型鋼、角鋼,工字鋼它們的表達(dá)方式、型號我全都不懂;什么檁托板、加勁板、抗剪件、隅撐板、緊固件、系桿板它們有什么作用我完全不知道;什么柱間支撐、水平支撐、系桿、牛腿、吊車梁、氣樓它們是什么樣子的我根本不了解。

帶著這么多的不懂、不知道、不了解的東西我一個個的去請教懂得、知道、了解它們的人(同事)。我的同事們都非常熱心,不管我問他們什么問題,他們都會認(rèn)真耐心的為我解惑,當(dāng)我表現(xiàn)出一副還不明白的表情時,它們不會不厭其煩的為我解釋第二遍、第三遍。直到我懂了為止。他們是一群可愛可敬的人,我非常感謝他們,感謝他們對我的關(guān)心和幫助,祝愿他們都家庭和睦、心想事成、身體健健康康、事業(yè)步步高升。

通過近一個多星期的補(bǔ)充學(xué)習(xí),我終于學(xué)會了看懂簡單的鋼結(jié)構(gòu)圖紙了??墒俏覀兊?工作并不是光是能看懂圖紙就能解決的,我們最終要做的是建成正確的模型并出一套完整、正確、清晰、漂亮的細(xì)化圖紙。所以下一步我要做的就是學(xué)習(xí)用3D軟件Tekla Structures來建造鋼結(jié)構(gòu)建筑(大部分是廠房)的3D模型。

對于一款你從沒有聽說過的軟件,你會怎么去學(xué)習(xí)它呢?可能你也會像我一樣,不知道該從哪里下手了。還好,值得慶幸的是我有一幫熱心的同事們。他們告訴我,我應(yīng)該自己真正的做一個模型。當(dāng)時我很是不理解,我對這款軟件可以說是一無所知,我怎么會做???雖然我有許多疑問,但我還是按他們的方法去做了。首先,我選了一套最簡單的門式鋼架廠房的圖紙,然后我當(dāng)然是請教他們(同事們)第一步我該做什么,怎么做。他們告訴我第一步我應(yīng)該創(chuàng)建一個新的模型,然后再創(chuàng)建軸線?

就這樣我做一步問一步,問一步再做一步漸漸地我就對這款軟件慢慢的了解了起來,近一個月時間我基本做好了第一個簡單的廠房模型。我也終于明白了他們一開始為什么在我完全不懂得時候還堅持讓我動手去做了。事實(shí)證明,這真的是學(xué)習(xí)的最快捷徑(從這里我們也能看出一些中國式教育的缺陷)。之后我又用了近一個月做了一個稍微大一點(diǎn)的模型,因?yàn)槲覀兎纸馐易瞿P偷淖罱K目的還是要出圖,讓車間的工人按我們出的圖來生產(chǎn)加工材料。所以我們最后一步就是要出圖。所有的事情都不能只看他的表面,我對這句話又有了一個深刻的理解,看上去一個很漂亮整齊的模型在我出圖時卻暴露出太多太多的問題。比如漏焊,多焊,切割不工整,構(gòu)件的主零件未設(shè)好,編號不對等等,最悲劇的是第二個模型我竟然把兩排20多根柱子焊在了一起,導(dǎo)致構(gòu)件圖竟然出不出來,哎,然后我又投入了“改革”的戰(zhàn)斗中去了。

不知道什么原因,今年鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的情況不太好,公司又沒接到什么大的單子,所以我們部門基本上都挺閑,于是我也沒什么機(jī)會去真正的做一次模型,只能自己無聊的看看以前公司做過的模型案例。后來我想到閑著不如找點(diǎn)事做,于是我就利用閑暇時間學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算,可是這邊預(yù)算會的不多,不過還好,我們對面就是預(yù)算部,于是每次有不懂的地方我就會跑到他們那邊去請教他們。預(yù)算很簡單,要學(xué)的也不多,于是我很快又無聊了,每天沒有領(lǐng)導(dǎo)安排工作也不知道干什么,還好這時候公司把圍護(hù)下料的工作分到我們輕鋼技術(shù)部,而且又因?yàn)槿比?,并且一直在做圍護(hù)工作的***不懂電腦,所以領(lǐng)導(dǎo)把我安排到他的下面,輔助他做鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工作。直到這時,我才感覺自己融入了這個公司,在為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn),我感到我終于也是一個有用的人了。

其實(shí)鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工作也挺簡單的,只是因?yàn)槲乙郧皼]接觸過,所以有很多地方不懂,我只能耐心的去請教***。***是一個很熱心、和善、脾氣很好的人,不管遇到什么事我從沒見過他發(fā)脾氣,而且他對待每一個人都很和善,我一有什么不懂的地方都會去請教他,他會很有耐心的為我解說,一直到我都弄明白了為止。我非常感謝他!

在接觸到鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工作近五個月的時間里,我也接觸到了公司各個部門的人才,我也向他們很多人請教過問題,特別是計劃調(diào)度室的***經(jīng)理。***經(jīng)理是一個對鋼結(jié)構(gòu)了解很透徹的人,懂的也很多,在他和我們***的幫助下,我對以前的下料方式也做了一些改變,讓工作變得簡單而高效。比如用CAD的多線段命令繪制各種包邊形狀存在電腦,下次要用時只需調(diào)出來修改一下數(shù)據(jù)就可以重新使用。以前的下料單都是用手寫手畫,雖方便但既不工整也不規(guī)范。可用電腦做就比較麻煩了,因?yàn)橛泻芏啾砀袷且綀D的,而用EXCEL是畫不了圖的,用CAD制表麻煩還不能計算,于是我就把它們結(jié)合起來,用EXCEL做表格部分,用CAD做制圖作圖部分,這樣既快捷方便,又工整,而且還很做運(yùn)算。而且我還把各種表格做出模板,以后下同類型的材料只要修改一些數(shù)據(jù)就行了。這就使工作變得更加簡單有效了。還有我做了一份“工程下料的明細(xì)清單”用來記錄該工程要下的圍護(hù)材料,哪些已經(jīng)下了,哪些還沒有下,一目了然。

以前剛走出校門時,我不知道自己該去哪里,該干什么,當(dāng)時的我真的什么都不會。可是經(jīng)過了近一年的磨練和學(xué)習(xí),我不但學(xué)到了知識,掌握了技術(shù),而且我找到了人生的方向,我會沿著這條路不畏艱險,勇敢直前的走下去。

經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技術(shù),我對自己所做過的工作進(jìn)行如下經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

關(guān)于TEKLA模型

1. 剛接觸TEKLA軟件,做什么東西最好不要在3D立面中做而要在平面中做,便于更好更精準(zhǔn)的定位,而且做好了之后多做幾次剖面檢查做的東西在X、Y、Z軸方面是否定位準(zhǔn)確。

2. 在平面圖中做任何東西最好先設(shè)置該平面為工作平面,這樣做移動、復(fù)制便不會出現(xiàn)錯誤,當(dāng)然有特殊要求的除外。

3. 創(chuàng)建構(gòu)件要設(shè)置好零件,在其屬性前綴中寫入構(gòu)件類型,這樣便于出圖時分類。

4. 構(gòu)件上的零件一定要焊接在其所屬的構(gòu)件上,不能遺漏,單個零件不需要與其他零構(gòu)件焊接。

5. 創(chuàng)建的模型,該打螺栓的一定要把螺栓顯示出來,不要只用洞孔表示,容易搞混弄錯。

6. 用節(jié)點(diǎn)建模時,在創(chuàng)建節(jié)點(diǎn)之前必須把本節(jié)點(diǎn)所需的連接件先創(chuàng)建好,再創(chuàng)建節(jié)點(diǎn)進(jìn)行切割,否則節(jié)點(diǎn)無法被創(chuàng)建。

7. 柱腳加勁板在無要求情況下可以做任意合適高度,一般是200mm~300mm高。

8. 用節(jié)點(diǎn)做模型時,先要點(diǎn)創(chuàng)建節(jié)點(diǎn)圖標(biāo),然后依次點(diǎn)擊要用該節(jié)點(diǎn)與之連接的零構(gòu)件,最后中鍵確定。

9. 當(dāng)截面型材料庫中沒有想要的截面時,可以自定義截面型材,而自定義的方式有兩種:一種是先畫截面后定義,但這種截面型材除長度外其他數(shù)據(jù)皆不可變;另一種是直接在草圖編輯器上自定義截面型材,這種截面型材所有參數(shù)均可調(diào)整,可以根據(jù)需要來選擇自定義截面型材的方式。

10.出圖之前要記得先給模型編號;

11.而且出圖時不能什么模型都全部選中一次出完,小的模型可以這樣做,大的模型一定要分開一部分一部分的來出,否則就容易使電腦被卡住,如果卡死機(jī)那你就悲劇了;

12.調(diào)圖時要把零構(gòu)件調(diào)到合適大小,但同一張圖紙中零件的比例一定要大于等于構(gòu)件的比例;

13.調(diào)圖時構(gòu)件的定位一般都是邊緣、托板和洞口,標(biāo)尺寸不需要所有的尺寸都顯示出來,但一定要能讓人看得清楚明白,也不要漏標(biāo)尺寸;

14.調(diào)圖的深度要調(diào)到合適大小,不能都為零,太小會導(dǎo)致零構(gòu)件顯示不全等。

關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù):

1. 我們圍護(hù)的第一步并不是彩卷包邊板等各種圍護(hù)材料,第一步我們要下的是基礎(chǔ)上的預(yù)埋廢鋼扎;

2. 然后我們就要做各種材料的采購準(zhǔn)備工作。比如:屋面板、墻面板、氣樓和雨棚板,包邊彩卷的計算,屋面和墻面保溫棉的放樣和計算,采光板、支架的計算等;

3. 包邊件下料時,它的厚度、顏色、廠家都可以在藍(lán)圖上找到,因?yàn)檫@些一般都是由業(yè)主自己決定的;

4. 包邊一般都只有零點(diǎn)幾毫米厚,所以不宜做的過長,不適宜大量的堆放在一起,而我們公司的機(jī)械扎出的包邊件最長能達(dá)到6米;

5. 一般包邊下料時要注明用在什么位置,要標(biāo)出對外的顏色面;

6. 當(dāng)廠房里有鋼結(jié)構(gòu)墻面和土建的墻面相接時,也要做一道包邊把他們包裹起來,

7. 當(dāng)廠房過長時還要記得做一道或幾道伸縮縫進(jìn)行緩沖;

8. 公司常用的屋面板有三種角馳820型、角馳760型和900型,常用的墻面板也有三種840型、992型和900型,而900型的板不管用于屋面還是墻面一般都是做內(nèi)板,除非業(yè)主有特殊要求;

9. 因?yàn)槎纯诤椭拥脑颍玫降陌宀臅幸恍p耗容易造成浪費(fèi),但對于840型和900型的板材由于形狀的特殊,切割下的的部分還可在其他需要的地方搭接上,這樣可以減少浪費(fèi);

10. 公司常用的夾芯板有三種厚度50mm厚、75mm厚和100mm厚,50mm厚的一般用于做室內(nèi)隔墻,75mm厚的一般用于做夾芯板推拉門,而100mm厚的一般用于做屋面板。夾芯板的板型一般有兩種,1150型和950型;

11. 做夾芯板推拉門時如果洞口寬度為6米,那么我們實(shí)際要下的板的寬度一般在6.3米左右,高度可以和洞口高度一樣;

12. 夾芯板推拉門的預(yù)埋角鋼總長要比輕軌長一米,預(yù)埋的時候要間隔一米分布;

13. 采光板一般最長能達(dá)到13米,所以過長時應(yīng)該打斷處理,而且搭接時要注意:采光外板上面一塊比下面一塊要過相交處400mm長,而采光內(nèi)板只需過相交處一個檁條寬度就行;

14. 算820型屋面板支架時,支架套數(shù)的數(shù)量一般不能超過建筑總面積的大小等。

對公司的建議:

通過近一年的接觸,我發(fā)現(xiàn)公司有些制度還不完善,該到什么時候下什么單子很少有個書面形式的文件,大多都是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人口頭上講。我覺得這樣很不正規(guī),而且很容易出現(xiàn)失誤。所以在此我建議公司最好設(shè)立一臺大型的電腦主機(jī),主要用來記錄每個工程的信息。每個工程設(shè)一個大的專欄,大專攔下設(shè)許多小的專欄。應(yīng)該包括:投標(biāo)報價、合同書、預(yù)算書、電子版藍(lán)圖、工程進(jìn)度計劃表、深化鋼結(jié)構(gòu)模型、主鋼次鋼下料、圍護(hù)系統(tǒng)(其中主鋼次鋼都要記錄工程進(jìn)度,哪些部分做了,哪些部分沒做都要清楚記錄,還要有具體的時間)車間生產(chǎn)加工、工地的安裝進(jìn)度都要詳細(xì)記錄,還有關(guān)于工程的變更等等。而且這臺主機(jī)針對不同的人要設(shè)置不同的權(quán)限。比如技術(shù)部對于技術(shù)部文件的權(quán)限要達(dá)到最高,這樣方便記錄和更改,而其他人則只能讀取,要不然誰都能隨便更改那不是亂套了嗎。

通過這段時間的學(xué)習(xí)和積累,我感覺自己不但學(xué)到了很多專業(yè)知識和技術(shù),而且人也變成熟了很多,不再是一個剛出學(xué)校卻啥也不懂得學(xué)生了,而是一個努力向上的企業(yè)工作人。當(dāng)然,通過這段時間的實(shí)習(xí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)考慮問題不周到,大的方面還好,細(xì)節(jié)方面偶爾粗心大意等。這些都是我要努力改善的地方,我希望在未來的日子里我能和公司一起成長發(fā)展,一起走向更加美好的明天!

分解室***

****年*月*日

it個人工作總結(jié)(篇9)

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,從我進(jìn)入公司至今已有5個多月,以下我將匯報個人在13年的工作情況河北新一年工作的計劃。

行政、人事工作分析

一、日常行政事務(wù)

行政的工作是相對瑣碎的,更著重體現(xiàn)在一些小事上:

1、員工的日常行為規(guī)范方面的例行檢查,包括吊牌佩戴、工作狀態(tài)、外出登記、衛(wèi)生值日等;

2、日常后勤服務(wù),門窗、桌椅、等維修搬遷,水電等基礎(chǔ)設(shè)施維修;

3、接待來訪客戶,并通報相關(guān)部門,之后及時整理會議室;

4、及時的采購辦公品,并做好相應(yīng)的領(lǐng)用登記;

5、管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

6、每月的水電費(fèi)的繳費(fèi)、考勤管理,會議通知及會議紀(jì)要等;

7、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政管理制度;

8、每月核對公務(wù)車的行駛記錄情況;

9、公司的綠化養(yǎng)護(hù);

10、辦公室的安全維護(hù),每日下班前檢查門窗關(guān)閉情況,電腦、飲水機(jī)、空調(diào)等電源關(guān)閉情況;

在我個人的意識中,行政絕對是一個很重要的職位,是一個公司的樞紐,有著承上啟下的作用。上面的幾點(diǎn)只是我工作中的一部分,看著單調(diào),乏味又繁瑣,每天重復(fù)著這些事情,但是我卻喜歡做這些繁瑣的小事,并且樂在其中。行政工作的經(jīng)驗(yàn)不像其他的工作,短時間是看不到明顯的收效,需要時間的積累,我很慶幸到這雅琪工作,他給了我做夠大的空間,讓我自由發(fā)揮,不斷鍛煉自己提升自己。

二、日常人事等事務(wù):

1、根據(jù)需求及時發(fā)布招聘信息,篩選并通知應(yīng)聘者;

2、更新和管理員工通訊地址、電話號碼等聯(lián)系方式;

3、按時繳納社保和公積金;

4、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理,包括勞動合同的簽訂、員工吊片及考勤卡發(fā)放,人事檔案的建立與管理;

5、財務(wù)核對現(xiàn)金流水賬;

6、增值稅發(fā)票的開票。

相對行政的工作,我對自己20xx年人事方面的工作表現(xiàn),自我感覺還是比較好的,希望20xx年不但要保持還要做的更好些。

it個人工作總結(jié)(篇10)

時光穿梭,光陰似箭,即將迎來xx年,送去那過去那美好的xx,在快車發(fā)展環(huán)境中,有得有失,在去年的一年里,在變幻輪回時光中xx來了,我們崗位也算是新的開始,也是新的起步,在新的起點(diǎn)上讓我們感到壓力和被動,在制度上也不完善,不那么健全,在各個環(huán)節(jié)上漏洞百出,人員上有所紊亂,在管理上出現(xiàn)那樣和這樣的問題,我們要以此為鑒,不要再出現(xiàn)前車之鑒,我們要正確做好各項(xiàng)工作。保持穩(wěn)定持久發(fā)展,樹立正確的人生觀和道德理念為宗旨。

在新的一年即將開始,我們所面臨的問題和很多,壓力也很大,困難是在所難免的,挑戰(zhàn)的是發(fā)展形勢的必然趨勢,讓我們要不斷適應(yīng)新形勢新環(huán)境,在改革中不斷進(jìn)取,不斷開拓、不斷創(chuàng)新,我們要有新的目標(biāo),新的方向,有具體規(guī)劃,采取有效的辦法和措施,制度要不斷健全,完善有些漏洞。做好每日工作計劃,嚴(yán)格要求自己,要求別人,端正良好的工作作風(fēng),樹立良好的道德觀念,保持良好的禮貌文明用語,樹立新形象,好的典范,讓功成更成功,讓學(xué)員更滿意,要保持微笑服務(wù),讓學(xué)員和在家一樣的感覺,溫馨感覺,舒心的環(huán)境,吸收更多的來著,做好長期的品牌戰(zhàn)略,我們要攜手并肩,團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)業(yè)績,愛崗敬業(yè)的精神去努力工作,在此,我們要把握機(jī)遇,和諧發(fā)展的形勢趨去面臨市場,自己的工作職責(zé);

首先懂得各個環(huán)節(jié)中重要性,注意事項(xiàng)及要點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己,不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,提高思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)自己在工作能力技術(shù)上的提高,強(qiáng)化在薄弱環(huán)節(jié)中下功夫,讓自己潛在的能力發(fā)揮的更有效,讓事業(yè)更有成,讓企業(yè)得到更好的快速發(fā)展,在新的一年的開端,我要進(jìn)一步提高自己的在工作的能力以及獨(dú)立性能力,加強(qiáng)軟,硬相互結(jié)合工作能力,讓功成發(fā)展的更好,更持久,成功是功成的基石!我們的口碑----送走成功人士,讓開著安全放心車,技術(shù)合格,技術(shù)過硬的為目標(biāo),你的安全就是從這里開始功成駕校歡迎你!在為更好的發(fā)展,我要盡心盡責(zé),為明天的,明天更好的發(fā)展而努力奮斗!

it個人工作總結(jié)(篇11)

“嘀嗒、嘀嗒……”算算時間,一學(xué)期又接近尾聲了。根據(jù)本學(xué)期的學(xué)期目標(biāo),我對本班孩子進(jìn)行了系統(tǒng)的觀察和引導(dǎo)。在觀察中,我發(fā)現(xiàn)孩子們發(fā)生了變化:語言表達(dá)能力提高了、交往能力增強(qiáng)了、合作更融洽了……孩子們的變化讓我們欣慰,更讓我們激動。在本學(xué)期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《綱要》精神,制定、實(shí)施學(xué)期計劃,使班級工作穩(wěn)中有提高,現(xiàn)就將本學(xué)期的工作做如下小結(jié):

一、政治思想方面

本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。積極參加校內(nèi)各項(xiàng)活動及年級組教研活動,做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、教育教學(xué)工作

在本學(xué)期,我組織開展了《可愛的鄉(xiāng)村》、《可口的食品》、《書的世界》三個主題活動,在開展主題活動時,孩子們感興趣的收集各種資料,將收集的資料與大家分享,在介紹各類資料中孩子的口語表達(dá)能力有了顯著的提高,介紹時膽子也變大了。就如我們班在開展“書的世界”主題活動時,當(dāng)孩子們帶來自己喜歡的圖書做介紹時,孩子們都積極踴躍的想說、要說。在開展“可愛的鄉(xiāng)村”主題活動時,孩子們自己動手制作各類瓶罐玩具,動手能力提高了,能用剪刀剪較硬的塑料瓶。在玩瓶罐玩具時,孩子們的想象、創(chuàng)造能力得到了充分的發(fā)揮,孩子們想出了各種有趣好玩的玩法,使孩子們的身體得到了鍛煉。在游戲中,孩子們的合作、協(xié)商能力得到了體現(xiàn),孩子間的合作變得更多、更密切了。

主題活動是提升孩子能力的媒介,孩子們在豐富多彩的主題活動中,掌握了知識、學(xué)到了本領(lǐng)。在主題活動的開放式學(xué)習(xí)中,孩子們的學(xué)習(xí)變主動了,真正體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的理念。在開展主題活動時,我更關(guān)注孩子的興趣和需要,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)關(guān)注孩孒的需要能更好的激發(fā)孩子自身潛能的發(fā)揮。

主題活動是一種開放式的學(xué)習(xí)過程,在開展的過程中需要教師了解各種信息與資料,同時,由于主題活動來源于孩子的興趣和需要,體現(xiàn)孩子學(xué)習(xí)的主動性與能動性,因此在開展主題活動時會出現(xiàn)孩子生成新主題的現(xiàn)象,這就對教師提出了新的要求——關(guān)注孩子、了解孩子、引導(dǎo)孩子、適時幫助孩子……這些就要求我們有敏銳的眼光捕捉教育的契機(jī)。

在實(shí)踐過程中我深深感受到:如果沒有教師的敏銳眼光和對孩子們發(fā)展水平的了解,教師就不可能及時捕捉到教育的主題;如果沒有對生成式活動的預(yù)估計劃,教師就很難為孩子提前準(zhǔn)備豐富的活動材料;如果沒有教師在活動開展中的支持和及時幫助,就不會有內(nèi)容豐富且對孩子發(fā)展有益的系列活動。

微笑能使人放松,使人的思維處于積極狀態(tài),然而溫柔的微笑更能引發(fā)孩子對教師的好感,使教師與孩子之間的距離變近。在教育教學(xué)的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn),微笑更能使孩子接納教師,對教師產(chǎn)生信任和依賴。因此我在經(jīng)常運(yùn)用微笑來對孩子進(jìn)行教育,啟迪孩子的智慧。當(dāng)孩子取得成功時,我用微笑給他鼓勵;當(dāng)孩子學(xué)習(xí)暫時遇到困難時,我會用微笑激起他克服困難的斗志;即使孩子有時犯了錯,我也用微笑給予孩子理解和期待??梢哉f,微笑是一個人樂觀、自信、積極向上的心理狀態(tài)的反映,如果經(jīng)常用在孩子身上,也會使孩子產(chǎn)生樂觀、自信、積極向上的心態(tài)。

在長時間與孩子們的交往中,慢慢發(fā)現(xiàn)我們之間的關(guān)系有了很微妙的變化。以前教師給孩子總是一種居高臨下的感覺,而現(xiàn)在我們和孩子之間基本保持平等的關(guān)系,相處也是非常融洽,形成了“同伴、朋友”的新型師生關(guān)系。

在主題活動的探索中,孩子們會遇到各種困難,而教師適時的鼓勵和幫助對于孩子來說是很重要的,這將影響研究的進(jìn)程。而教師鼓勵的語言對于激發(fā)孩子的探索斗志、培養(yǎng)孩子的探索精神來說是不可缺少的,教師適時的鼓勵與引導(dǎo)會使孩子重然探索熱情。

在和孩子們共同研究中,我經(jīng)常對孩子說:“你能行,再試一試?!薄澳愕霓k法真好?!薄皼]關(guān)系,你碰到什么難題了,可以請個好朋友幫忙……”,如果孩子在再次實(shí)驗(yàn)后還沒能攻克難關(guān)的,我就會給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),如:“我也來試一試,不知道我的辦法能行嗎?”我以同伴的身份參與實(shí)驗(yàn)。而孩子在觀察的基礎(chǔ)上有了自己的想法與看法,并在自己的實(shí)驗(yàn)中得到驗(yàn)證。

本學(xué)期加強(qiáng)了孩子閱讀、寫字、講故事、計算等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。為孩子準(zhǔn)備了:田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本,充分利用了餐前這段時間,組織孩子早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。開展了“故事大王”評比活動,每期評出一位獲勝者,幼兒的語言表達(dá)更加生動富有感情,講故事的積極性越來越高。

三、家校合作提高教育質(zhì)量

教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,家校溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對孩子的關(guān)心,共同分擔(dān)教育責(zé)任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實(shí)的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當(dāng)問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對孩子發(fā)展很在意。在平時工作中,我經(jīng)常主動與家長聯(lián)系,利用來校活動、離?;顒雍图议L交談,向他們講述主題活動對孩子能力培養(yǎng)方面的益處,結(jié)合我們班正在開展的主題,向他們講述在主題活動中孩子們的變化。

四、自培提高

積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實(shí)自己,以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。我努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網(wǎng)站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)歷學(xué)習(xí)、電腦專業(yè)學(xué)習(xí),讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水、碧水之中。

五、努力方向

在總結(jié)的同時我也為自己確立了努力方向:

1、加強(qiáng)自身的訓(xùn)練,注重對孩子能力的培養(yǎng),提高自身隨機(jī)教育的能力。

2、提高自身理論科研水平。

3、在教學(xué)上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

社會在發(fā)展,時代在前進(jìn)。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的`神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

it個人工作總結(jié)(篇12)

本學(xué)期我們文藝部的工作在以往的基礎(chǔ)上努力開拓創(chuàng)新,現(xiàn)在臨近學(xué)期尾聲,我們也對本學(xué)期的工作做出以下總結(jié)。這學(xué)期育才校區(qū)文藝部的工作相對較少,但在兩個校區(qū)的文藝部的成員相互溝通和交流下,也使我們更有效率的開展完成工作。

本學(xué)期我們育才校區(qū)的工作主要有:三月份生活部舉辦的寢室交流大會、四月份的理學(xué)系文化月之動物標(biāo)本大賽和六月份的畢業(yè)晚會。

三月份由生活部舉辦的寢室交流大會,我們主要為此提供了一名主持人。主持人在整個活動中起很關(guān)鍵的.作用,銜接著整個活動的進(jìn)行。這次寢室交流大會總體是完整的,主持人比較清楚活動的流程和活動串詞較好。但這次11級的主持人在主持可能經(jīng)驗(yàn)不足且不夠自信,而且整個活動的氣氛不夠熱烈。但鑒于11級的主持經(jīng)驗(yàn)整體較缺乏,所以我們會加強(qiáng)對主持人的基礎(chǔ)培訓(xùn),多讓他們參加活動以鍛煉自身。

在四月份舉行的理學(xué)系文化月動物標(biāo)本制作大賽中,我們?yōu)榇嘶顒犹峁┝酥鞒秩撕投Y儀。從這次活動暴露出來的問題是主持人隨機(jī)應(yīng)變能力不夠,以及基礎(chǔ)的禮儀禮節(jié)方面需要著重加強(qiáng)。

六月份的畢業(yè)晚會我們育才這邊主要有兩個節(jié)目,一個是xx級出的唱歌,另一個是又08級畢業(yè)班出的舞蹈。經(jīng)過學(xué)院文藝部的篩選,我們?nèi)脒x的是xx級畢業(yè)班出的舞蹈。因?yàn)?8級排練的舞蹈涉及到三個專業(yè),而且這段時間在校畢業(yè)生較少,所以對于排練節(jié)目有一定的難度。

除了以上的活動,本學(xué)期我們文藝部還有五四大合唱和啦啦操大賽等活動,不過通過我們兩個校區(qū)文藝部的互相溝通和交流,我們都會盡快分配好彼此的工作。而且在其他部門和主席團(tuán)的幫助指導(dǎo)下,我們文藝部也更好的進(jìn)行和完成工作。以后我們文藝部會繼續(xù)秉著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨努力加油,力求更大的進(jìn)步。

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié)經(jīng)典


在當(dāng)代科技發(fā)展中文檔處理技能尤為重要,我們有必要盡快掌握范文的書寫。高質(zhì)量的范文能得到更多人的參考,本文將從多個方面深入探討和分析“環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié)”,本文僅供參考內(nèi)容僅供參考之用!

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié) 篇1

11月底教委辦下發(fā)關(guān)于開展“垃圾不落地,校園更美麗”衛(wèi)生大整治活動的通知,學(xué)校高度重視此項(xiàng)活動,特召開行政會議和全體教師會議進(jìn)行文件的學(xué)習(xí)與衛(wèi)生整治工作安排。在大家共同努力的情況下,開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生整治活動,確保了全校師生在整潔、美麗的校園環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)、游戲。

一、成立衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:xx

副組長:xx(負(fù)責(zé)辦公室、功能室)、xx(負(fù)責(zé)教室)、xx(負(fù)責(zé)校舍修繕)、xx(負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生安全)。

組員:各班班主任、科任,功能室負(fù)責(zé)人。

二、尋找環(huán)境衛(wèi)生存在的問題。

發(fā)現(xiàn)校園樓梯口天花板有較多蜘蛛絲;班級及功能室柜子上灰層較多;各班衛(wèi)生工具沒有做標(biāo)記,學(xué)生存在亂拿亂放現(xiàn)象。

三、整改階段。

1.給勞動工具做標(biāo)志。根據(jù)每個班的實(shí)際情況配備相應(yīng)的勞動工具并標(biāo)上班級或功能室的標(biāo)志,保證勞動工具不亂拿亂放,用后定點(diǎn)擺放。

2.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立,機(jī)動性和靈活性大大加強(qiáng),每天隨時隨地有人清理責(zé)任區(qū)和教室衛(wèi)生,改變以往上級領(lǐng)導(dǎo)臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面?,F(xiàn)在每天的工作標(biāo)準(zhǔn)都是臨檢狀態(tài),學(xué)校無一片紙屑,真正做到保持。同時,勸導(dǎo)隊員每天對各班衛(wèi)生情況巡查記錄,所有的檢查記錄當(dāng)天反饋,隔天各班針對問題整改解決問題。

3.校園衛(wèi)生堅持一天三掃,兩次檢查,不定時抽查。勸導(dǎo)隊員依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)每天兩次檢查,負(fù)責(zé)老師不定時抽查,對檢查結(jié)果作好記錄,并在教師會上反饋。

四、搞好工作,重在宣傳。

校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學(xué)校的重要問題之一,因此各班以“垃圾不落地,校園更美麗”為主題布置黑板報,切實(shí)提高學(xué)生校園環(huán)境保護(hù)意識,使得活動可持續(xù)發(fā)展。讓學(xué)生形成良好習(xí)慣,及時打掃,及時清理,做到無衛(wèi)生死角,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

五、整改前后效果圖。(略)

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié) 篇2

按照區(qū)黨委政府的指示精神,結(jié)合我站工作實(shí)際,上半年主要圍繞“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務(wù)要求,提高思想認(rèn)識和認(rèn)真學(xué)xxx自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。

1、針對環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際,組織學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,上半年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。強(qiáng)化市場服務(wù)意識,克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習(xí)。

2、認(rèn)真開展工作滿意度民意調(diào)查活動。根據(jù)市委、區(qū)委的指示要求,配合做好江南區(qū)各相關(guān)職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作。站黨支部為活動的開展,結(jié)合《區(qū)各相關(guān)職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作方案》,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調(diào)查問卷的填報工作。

為深化人事制度改革,激發(fā)用人機(jī)制,堅持干部能上能下,以“精簡、統(tǒng)一、高效”原則,我站從起開始實(shí)行干部職工兩年一聘的崗位競聘制,到開始實(shí)行一年一聘制。這項(xiàng)工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的前列。20xx年2月我站已完成今年的崗位競聘工作,參加這次競聘的干部職工83人,干部身份20人,有12名干部到一線工作。

通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責(zé)、權(quán)、利,打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度,做到因事設(shè)崗、按崗聘用、合同管理,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,推動了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。通過人事制度的改革,建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運(yùn)作的進(jìn)程。

1、完善制度,規(guī)范管理。

結(jié)合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責(zé),使各種制度更趨科學(xué)性。各部門每周定期召開班子成員例會,對照月度考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真分析工作中存在的不足,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案,各部門將工作職責(zé)落到實(shí)處,使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。

2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。

開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務(wù)重,全站各部門都緊急行動起來,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),切實(shí)將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入。結(jié)合站實(shí)際工作情況,把轄區(qū)內(nèi)道路清掃保潔分為十二個標(biāo)段,領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé),要求各分片領(lǐng)導(dǎo)對各自責(zé)任路段進(jìn)行督辦、檢查到位,并建立工作例會制度。各部門認(rèn)真對每天的工作情況進(jìn)行匯報和匯總,對出現(xiàn)的問題要匯報并馬上整改,營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍,狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作。

3、加強(qiáng)垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱和垃圾斗放置點(diǎn)的管理,減少二次污染。

車隊加強(qiáng)每日對垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾斗放置點(diǎn)的沖洗、消毒,及時收運(yùn)垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產(chǎn)日清。認(rèn)真落實(shí)日常上門收集生活垃圾制度,加強(qiáng)對垃圾運(yùn)輸途中防灑漏管理,防止在收運(yùn)中因污水滴漏、飄灑造成二次污染。

4、部門之間通力合作,清理城中村衛(wèi)生死角。

為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項(xiàng)檢查工作,我站認(rèn)真貫徹江南區(qū)政府的要求和部署,在站長的帶領(lǐng)下,我站嚴(yán)密部署各項(xiàng)工作,加大監(jiān)督力度,保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的2月份,站領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工對星光大道的道路護(hù)欄進(jìn)行清洗,全站職工經(jīng)過兩天的細(xì)心清洗終于還護(hù)欄“金屬”的本色。2月份,我站聯(lián)合各部門利用一個星期的時間,對轄區(qū)內(nèi)的村、村、村、村、村和村這6個城中村進(jìn)行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經(jīng)常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段,為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計,本次突擊行動共出動人員530人,出動垃圾清運(yùn)車24輛,共清理垃圾192噸。

5、做好安全防范及處理數(shù)字城管案件和群眾投訴工作。

各部門始終把安全防范工作放在首位,規(guī)范一線工人和司機(jī)作業(yè)行為,防止重大事故的發(fā)生。同時,及時處理數(shù)字城管案件和群眾投訴,1月份至6月份我站共接收城區(qū)數(shù)字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達(dá)到0%,共收到市長投訴熱線13起,處理率0%,群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿(mào)市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等,今后我們將加強(qiáng)對這些重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管。

6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作。

為做好這項(xiàng)工作,站辦公室和清掃質(zhì)檢辦對轄區(qū)各路段進(jìn)行細(xì)心測量和核算,按時完成了各種數(shù)據(jù)核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區(qū)審批后才能開展各種招投標(biāo)工作,計劃在7月30日前完成招投標(biāo)工作。做好清掃工人續(xù)簽一個月勞動合同及其思想穩(wěn)定工作。

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié) 篇3

立足新起點(diǎn)全力打造整潔靚麗城市環(huán)境

20__年是德州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的關(guān)鍵年,在省環(huán)衛(wèi)協(xié)會的精心指導(dǎo)和市城管執(zhí)法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,德州市環(huán)衛(wèi)處以新機(jī)制、新模式、新發(fā)展應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求,積極建設(shè)現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體環(huán)衛(wèi)職工,真抓實(shí)干、狠抓落實(shí),圍繞“兩迎一創(chuàng)”,加快四項(xiàng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)四個創(chuàng)新,圓滿完成了環(huán)境綜合整治、“創(chuàng)衛(wèi)”工程建設(shè)等任務(wù),保證了第四屆太陽能大會召開期間的市區(qū)凈化水平。

一、加快職工隊伍建設(shè),環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平實(shí)現(xiàn)新提升

職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),我們不斷加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)職工隊伍建設(shè),抓穩(wěn)定、提素質(zhì),充實(shí)新鮮血液、加強(qiáng)作業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應(yīng)新需求”這一目標(biāo)。

(一)穩(wěn)定隊伍,提高臨時工工資。隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的全面開展,“市、區(qū)”兩級對環(huán)衛(wèi)工作愈加重視,環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求大量增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊伍不穩(wěn)定的問題,我們克服資金困難,為環(huán)衛(wèi)臨時工每月增加150元工資,同時以高于德州市正常臨時工工資的水平,專門招聘了近150名“短期”臨時工,保證“創(chuàng)衛(wèi)”暗訪期間的市區(qū)凈化水平。

(二)充實(shí)力量,激發(fā)隊伍活力。參照市場工資水平每月投入10萬元,新聘60名男性臨時工用于袋裝垃圾收集,配合以電動三輪車,新隊伍工作效率高、服務(wù)范圍廣,在年齡、素質(zhì)等各方面要求均高于普通臨時工,有效解決了以往人力收集車“效率

低、服務(wù)區(qū)域小”等問題,避免了垃圾積存和亂扔的`問題,收集方式實(shí)現(xiàn)了由“被動清運(yùn)”向“主動上門收集”的轉(zhuǎn)變。

(三)提升形象,強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是為所有作業(yè)人員更換工作裝,新工作裝利用不同顏色對清運(yùn)和保潔人員進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分,便于明確分工、細(xì)化責(zé)任。二是嚴(yán)格培訓(xùn)一線管理人員并實(shí)行掛牌上崗,展示新時代環(huán)衛(wèi)隊伍的良好形象。三是對作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,采用百分制考核,使得監(jiān)督、管理更加清晰、明確。

二、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),工程建設(shè)進(jìn)度實(shí)現(xiàn)新突破

德州市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目和環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程均被列入市政府“十項(xiàng)民心工程”,我們多方洽談,積極協(xié)調(diào),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)工程建設(shè),確保如期完工。

(一)焚燒發(fā)電項(xiàng)目。根據(jù)工期要求,進(jìn)一步加快建設(shè)進(jìn)度,打破常規(guī),實(shí)行手續(xù)辦理與現(xiàn)場建設(shè)并行推進(jìn)的方式。目前,環(huán)評、安評、能評、電力接入系統(tǒng)、項(xiàng)目立項(xiàng)等均已獲得批復(fù);設(shè)備采購方面已完成鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)和尾氣處理等主要設(shè)備的招標(biāo)采購;現(xiàn)場已完成地形測繪、地質(zhì)勘察,辦公樓主體工程已接近尾聲;冷卻塔圖紙設(shè)計已完成,正在進(jìn)行招標(biāo),其他主體施工圖紙正在設(shè)計。

(二)舊住宅區(qū)改造工程。德州市環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程得到了市委市、政府的關(guān)心和支持,雷書記和吳市長多次對改造工程進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo),楊煥彩廳長到我市調(diào)研時也專門到現(xiàn)場進(jìn)行視察指導(dǎo)。目前德興北大道舊住宅區(qū)已完成土地招拍掛和建設(shè)許

可證辦理,規(guī)劃設(shè)計方案已通過審查,建設(shè)工程規(guī)劃許可證辦理完畢,正在進(jìn)行施工圖紙設(shè)計、辦理地震評估和施工許可證等手續(xù),施工現(xiàn)場已清理完畢,正在進(jìn)行勘探設(shè)計和樁載荷試驗(yàn);解放北大道舊住宅區(qū)通過9個多月的積極協(xié)調(diào),105戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協(xié)議。

三、加快城建工程建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施水平呈現(xiàn)新局面

以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機(jī),統(tǒng)籌兼顧、多方協(xié)調(diào),積極爭取資金,不斷完善各項(xiàng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康快速發(fā)展。

(一)公廁建設(shè)、改造。今年承擔(dān)了市區(qū)32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務(wù),投資600萬元。公廁建設(shè)嚴(yán)格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》,目前市區(qū)公廁數(shù)量充足、布局合理、設(shè)置科學(xué)。在強(qiáng)化公廁使用功能的同時,注重外觀樣式設(shè)計,與周圍景觀融為一體,并在部分公廁利用太陽能光伏板照明,體現(xiàn)低碳環(huán)保的城市特色。

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié) 篇4

環(huán)衛(wèi)工作在今年取得了進(jìn)一步的發(fā)展,一年的時間馬上又要過去了,回顧今年的工作,雖然取得了很大的提高,但同時也還有很多需要完善之處,現(xiàn)就將我個人的工作總結(jié)如下:

第一,努力做好本職工作,提高城市的環(huán)衛(wèi)質(zhì)量

城市的環(huán)衛(wèi)工作離不開我們每一個環(huán)衛(wèi)工人實(shí)實(shí)在在的工作,我們對環(huán)衛(wèi)事業(yè)多一份熱情,更加認(rèn)真地完成環(huán)衛(wèi)工作,都將直接體現(xiàn)在道路的整潔和干凈上,因此必須認(rèn)真地對待我們的本職工作。作為城市的美容師,必須用實(shí)際的行動來證明這個榮譽(yù)稱號,在這一年的時間里,我本著對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的一份責(zé)任,在自己的崗位上盡了最大的努力,體現(xiàn)了我對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的熱愛。

第二,加強(qiáng)環(huán)境保潔工作,對垃圾進(jìn)行有效地處理

除了加強(qiáng)對道路的清掃之外,還需要更加高效的處理垃圾,對于垃圾的收集、清運(yùn)工作,嚴(yán)格的按照上級的指示完成,同時發(fā)揮了我們環(huán)衛(wèi)工人的集體智慧,對垃圾進(jìn)行了有效地回收,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)收入,對于這部分智慧的財富,我們把它用于對環(huán)衛(wèi)工具的改善上面,這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作,我們還根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況,進(jìn)行了相對應(yīng)的細(xì)化管理你,設(shè)立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗。

第三,城市的環(huán)境光靠我們環(huán)衛(wèi)工人的工作是不夠的,美好環(huán)境要靠市民的一起參與

盡管我們的工作做得很到位,但是還有很多的市民對于環(huán)衛(wèi)意識沒有提高,還是經(jīng)常出現(xiàn)亂扔垃圾等現(xiàn)象,因此就需要相關(guān)部門加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識,讓公眾一起參與到環(huán)衛(wèi)事業(yè)的保護(hù)中來,扎實(shí)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。如果對于這些宣傳沒有作用,那么在必要的時候還是需要相關(guān)的處罰條例,強(qiáng)制提高市民的環(huán)衛(wèi)意識。

第四,個人建議

作為一名環(huán)衛(wèi)工人,盡管我們的待遇比之前有一些改善,但是鑒于我們工作環(huán)境的危險性,以及工資待遇上面還是有很多的不公平之處,因此希望有關(guān)部門能夠更加的關(guān)注我們環(huán)衛(wèi)工人的生活狀況。雖然環(huán)衛(wèi)工作本身具有很大的意義,但是我們環(huán)衛(wèi)工人的待遇和社會地位一直都沒有得到應(yīng)有的體現(xiàn),作為一名環(huán)衛(wèi)工人,還是希望可以得到應(yīng)得的待遇,改善我們環(huán)衛(wèi)工人的生活處境。

總之一年下來,環(huán)衛(wèi)工作在朝著更好的方向發(fā)展,城市的衛(wèi)生改善也是有目共睹的,作為環(huán)衛(wèi)工人,我會一如既往的堅守在城市的環(huán)衛(wèi)事業(yè)上,為市民提供一個更好的生活環(huán)境。

參加工作后,首先是在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我很快進(jìn)入角色,成為了一名環(huán)境監(jiān)察人員。整理一下20__年全年的工作,概況如下:

一、企業(yè)日常監(jiān)管工作

根據(jù)大隊安排,新區(qū)企業(yè)日常環(huán)保監(jiān)管工作由我負(fù)責(zé)。針對轄區(qū)企業(yè)規(guī)模較大的特點(diǎn)我編制了環(huán)保日常管理報告模板,采用一企一檔的形式,將企業(yè)日常環(huán)保工作的執(zhí)行情況進(jìn)行匯總,實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)保信息一覽無余。但在例行檢查上,我做的還很不夠,這方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、協(xié)助管理餐飲工作

根據(jù)大隊安排,我負(fù)責(zé)協(xié)助賈工的餐飲日常監(jiān)管工作。在賈工的指導(dǎo)下,基本完成了區(qū)內(nèi)大中型餐飲單位的建檔工作,包括紙質(zhì)建檔和電子建檔。其中,紙質(zhì)建檔,大中型餐飲單位76家,小型52家;電子建檔,大中型76家,小型86家。現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)了餐飲單位環(huán)保信息的動態(tài)化管理。

三、接聽投訴電話

辦公室接聽電話工作主要由我負(fù)責(zé)。全年接聽群眾打來投訴電話和__轉(zhuǎn)來投訴電話若干起,一是做好記錄,二是為來電群眾消解疑慮,緩解情緒,我?guī)状纬晒Φ赝ㄟ^電話勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環(huán)境糾紛事件,我對自己能從事這份工作感到很自豪。

四、外出處理投訴

全年參與了區(qū)內(nèi)的環(huán)保投訴處理工作,一方面投訴數(shù)量比較大,除了工地噪聲投訴,隊里幾乎每周有一兩起外出是關(guān)于設(shè)備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較復(fù)雜,每一起投訴都有各自的特點(diǎn),不變的是對待各方的笑臉和微笑,變化的是協(xié)調(diào)的方式方法,盡力做到讓投訴群眾放心滿意。

五、各專項(xiàng)工作

20__年參與各項(xiàng)專項(xiàng)工作,包括20__年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任大會會務(wù)組織、20__年度排污申報三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)電子數(shù)據(jù)錄入、排放重金屬污染物的上市公司環(huán)保后督察配合工作、餐飲油煙專項(xiàng)行動、20__年度__網(wǎng)上申報工作等。

六、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

今年參加各項(xiàng)培訓(xùn)六次,包括市政府組織輻射講座、全省監(jiān)測人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、固廢申報培訓(xùn)、執(zhí)法證考核培訓(xùn)、市局監(jiān)察執(zhí)法培訓(xùn)、__接電禮儀培訓(xùn)等。通過這些培訓(xùn)不僅極大地提高了我在工作中的`業(yè)務(wù)水平,還讓我對環(huán)境監(jiān)察這個工作有了更深刻的認(rèn)識和思考。在此我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織上對我的栽培和支持。

七、參加環(huán)?;顒?/strong>

主要參加了六五環(huán)境日宣傳活動、首屆__環(huán)保熱線開放日活動、首屆環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法論文交流活動等等。這些活動跟環(huán)保戚戚相關(guān),雖然不是正式工作,但非常有意義,而且反過來提高了我對本職工作的更大熱情。

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié) 篇5

為熱烈慶祝自治區(qū)第十個“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的到來,弘揚(yáng)環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟、換來萬家潔傳的無私奉獻(xiàn)精神,xx在全縣范圍內(nèi)開展“尊重關(guān)懷環(huán)衛(wèi)工人,共創(chuàng)潔凈優(yōu)美的城市環(huán)境”為主題的宣傳活動。在活動日的前幾天,我縣在縣城各街道懸掛宣傳橫幅xx十余條,營造濃厚的節(jié)日扭轉(zhuǎn),倡導(dǎo)全社會都來關(guān)心和關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,理解和支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)。

今年我縣組織全縣縣直單位、學(xué)校開展了“我與環(huán)衛(wèi)工人離距離”的體驗(yàn)活動,親身體驗(yàn)“當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”的經(jīng)歷。通過此項(xiàng)主題活動,我縣群眾紛紛表示,體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)工人一天的工作和生活,更讓我們明白了干凈清潔環(huán)境的確來之不易,今后一定會從小事做起,愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境,為我們自己的干凈、整潔的家園環(huán)境做一份自己的努力。

目前我縣環(huán)衛(wèi)工人工資已由500元提高到700元。在幾年后的工作中,我縣還將進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇,逐步提高其生活水平。同時我們還將逐步加大縣城環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入力度。不斷改善環(huán)衛(wèi)條件,使我縣環(huán)衛(wèi)事業(yè)再上新臺階。

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié) 篇6

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位上,×××(改成自己其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首其他城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié) 篇7

京承高速公路穿越崇山峻嶺,地理環(huán)境特殊,路政二大隊全體干部職工以高度的責(zé)任感和使命感,大力強(qiáng)化應(yīng)急能力建設(shè),沉著應(yīng)對各類惡劣天氣和突發(fā)事件,勝利完成了除雪保暢任務(wù),保障了京承高速公路轄區(qū)的安全暢通。

20xx年度除雪保暢工作中,牢固樹立防大雪、抗大災(zāi)的指導(dǎo)思想,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作原則,重點(diǎn)做到“兩個落實(shí)”,即落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部除雪保暢搶險責(zé)任制、落實(shí)除雪保暢搶險工作預(yù)案;實(shí)現(xiàn)“四個到位”,即除雪物資準(zhǔn)備到位、搶險措施到位、信息傳遞上報到位、出現(xiàn)險情后搶險隊伍迅速到位;抓好“四個提前”,即提前檢查、提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前處理。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保公路設(shè)施安全暢通。

一、提高認(rèn)識,未雨綢繆,多舉措積極籌劃做好備戰(zhàn)工作

20xx年10月份就及早啟動除雪保暢應(yīng)急預(yù)案,從容應(yīng)對風(fēng)雪天氣的到來,要求路政人員、各養(yǎng)護(hù)單位、交警在規(guī)定時間內(nèi)集結(jié),人員、車輛、除雪設(shè)備到位,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、改正問題,實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識到位、組織到位、機(jī)械到位、協(xié)調(diào)到位的目標(biāo),規(guī)范了一系列的工作流程,促進(jìn)了除雪保暢工作的落實(shí)。

在具體工作中制定了除雪保暢應(yīng)急預(yù)案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行24小時值班制度;加強(qiáng)與高交、消防、施救、急救、氣象臺等部門的聯(lián)系;同時在沿線儲備了融雪劑等物質(zhì),準(zhǔn)備了除雪車2臺隨時應(yīng)

付天氣突變,一旦突發(fā)險情,立即投入使用;加強(qiáng)與交警等部門配合,形成除雪保暢聯(lián)動機(jī)制;確保信息的暢通,結(jié)合氣象局發(fā)布的天氣預(yù)報擬定多套險情可能發(fā)生的應(yīng)急方案,保證領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)、無線電等通訊設(shè)備全天候開通,確保各方聯(lián)絡(luò)正常。

二、迎接挑戰(zhàn),全力以赴,除雪保暢第一丈取得全面勝利

除雪保暢應(yīng)急分流是除雪保暢工作面臨的首場嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對強(qiáng)降雪,第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案,組織充足人力物力,全體人員迎難而上,與高交等部門緊密配合,保暢人員沉穩(wěn)應(yīng)對,主動組織和協(xié)調(diào)參戰(zhàn)單位,采用路政車開道、集體壓速、分段護(hù)送等方式引導(dǎo)車輛安全通行,勝利完成任務(wù)。

回顧20xx年度除雪保暢工作,總體來說,除雪保暢工作是到位的,配合是默契的,成效是顯著的,但是,還有幾個問題值得我們思考:

一、改變舊思想,促成新觀念,以實(shí)際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)公路事業(yè)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變面對強(qiáng)降雪,我們雖然取得了勝利,但仍然暴露出我們在思想意識上的一些不足。在以往,面對降雪,我們僅停留在道路保通的概念上,即保證管養(yǎng)道路無封閉、車輛正常通行,所做的工作更多的是在急彎、陡坡、背陰處鋪撒防滑料。為了使干線公路盡快變“通”為“暢”,在除雪保暢現(xiàn)場提出“保通、保暢、保安全”的奮戰(zhàn)目標(biāo),使我們感到自身的不足,我們不但是要保證道路的“通”,還要在第一時間保證道路的“暢”,更要保證通行環(huán)境的“安全”。

二、早準(zhǔn)備、早安排,清楚的認(rèn)識“未雨綢繆、先行一步”在應(yīng)急工作中的重要性健全完善更加科學(xué)、細(xì)致、具體的應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指揮和組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)。充分準(zhǔn)備,保障得力,建立除雪保暢長效機(jī)制。

三、加強(qiáng)與交警、相關(guān)部門的溝通與協(xié)作

在遇到災(zāi)害時,一方面應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,開展救援工作,僅靠我們自身力量,短時間內(nèi),難以形成有效突破,應(yīng)根據(jù)災(zāi)情的實(shí)際情況與交警部門積極配合,避免封路、車輛滯留等情況出現(xiàn),積極恢復(fù)交通。

京承高速公路除雪保暢工作本著“以車為本、以人為本、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的工作思想,以“加強(qiáng)監(jiān)控,及早預(yù)防,應(yīng)急快速,除雪及時”為工作原則,力爭做到“大雪不封路,雪停24小時路面無積雪”的保暢要求,同時積極兌現(xiàn)“人在路通,路暢我榮”的社會承諾。

人事檔案管理個人工作總結(jié)經(jīng)典


隨著時間的推移,這一階段的工作即將結(jié)束,我們又需要完成下一階段的工作了,我們需要對這段時間的工作進(jìn)行一個總結(jié),總結(jié)是檢驗(yàn)實(shí)踐、優(yōu)化實(shí)踐、推動實(shí)踐的重要工作標(biāo)準(zhǔn)。那么如何著手動筆撰寫總結(jié)呢?我們的小編特意搜集并整理了人事檔案管理個人工作總結(jié)經(jīng)典,還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站!

人事檔案管理個人工作總結(jié)(篇1)

本年度,根據(jù)公司人員變動情況,我部人員從新調(diào)整到人事檔案管理工作?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)公司人員變動情況,及時做好新入職人員的人力資源調(diào)配工作。

2、根據(jù)員工的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

xx年度公司共吸引各類員工150余人,其中持證上崗人數(shù)100余人;通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。與此同時,為配合集團(tuán)人才戰(zhàn)略和公司整體戰(zhàn)略的調(diào)整及對人才能力的要求,公司今年xx月開始要求各部門針對不同的崗位,對全體員工做《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)以及集團(tuán)公司、物業(yè)公司等部門相關(guān)的規(guī)章制度的修改工作。共完成各部門崗位調(diào)整57人。

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和扶持下,較圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),為進(jìn)一步做好人事工作,現(xiàn)將有關(guān)xx年度工作總結(jié)如下:

3、完成公司各類人員年報工作。

4、完成社會保險工作。

5、公司勞動用工及相關(guān)手續(xù)。

6、完成各類人員年度工資審核及工資套改工作。

7、做好辦公室人事檔案管理工作,規(guī)范管理員工檔案。對各類人員進(jìn)行分類存檔,并做好外來人員登記工作。接受、保管公司相關(guān)資質(zhì)及完善證件。

8、公司人力資源相關(guān)規(guī)范及管理流程的制定。公司各種人力資源管理模塊,人員流失率、離職率、調(diào)崗率、離職率、年齡等內(nèi)容比較清楚,各部門各崗位相關(guān)應(yīng)職責(zé)應(yīng)在本單位及公司人力資源管理流程中作出一個合理化的整體規(guī)范。

9、公司勞動用工制度及勞動合同的簽訂及管理。

10、公司員工培訓(xùn)管理工作。

11、公司勞動合同的簽訂及管理。

12、員工關(guān)系及勞動合同的簽訂及管理。

13、公司人員的人事檔案的管理,建立員工人事檔案,對于公司的人事檔案及時收集及建立,并分類存入電腦中,便于今后對用人單位的分析及后續(xù)工作的開展。

14、公司員工入職培訓(xùn)工作。

15、員工勞動合同。

16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

在過去的xx年里,我部門人員為公司大局服好務(wù)的同時,也做好了自己的本職工作。當(dāng)然我們還有很多不足之處,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,員工專業(yè)技能也亟待加強(qiáng)提高,我們會在來年的工作中重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

17、加強(qiáng)與相關(guān)部門之間的聯(lián)系與協(xié)助,提高辦事效率。

18、加強(qiáng)文字功底,提高辦事質(zhì)量。文字材料的質(zhì)量有待提高,公文處理、傳閱極易讓人有章可循,規(guī)范性文件的格式也需進(jìn)一步完善。

19、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他同事學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)辦公軟件的操作方法。

在新的xx年里,我們辦公室全體成員將繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服不足,提高工作質(zhì)量,抓好公司的各項(xiàng)工作。

人事檔案管理個人工作總結(jié)(篇2)

今年以來,我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,找準(zhǔn)定位,緊扣檔案工作目標(biāo)任務(wù),制定措施,扎實(shí)開展工作,重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作、檔案服務(wù)于利用、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作按計劃穩(wěn)步推進(jìn)并取得明顯成效,現(xiàn)將我局一年工作總結(jié)如下:

一、充分認(rèn)識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分,xx同志指出“檔案是人類活動的真實(shí)記錄,是人們認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,是一項(xiàng)崇高的事業(yè)?!边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,以黨的xx大重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù),堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),不斷提高管理水平,為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓,加強(qiáng)了對我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取工作匯報,切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,堅持一切從實(shí)際出發(fā),明確分級管理責(zé)任,制定了切實(shí)可行的工作計劃,并認(rèn)真組織實(shí)施,全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識到檔案工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

三、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,我局就對這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,將上級文件精神、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,并明確了時間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時,我們嚴(yán)格按照文件,以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要。對收集歸檔的材料,認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,剔除不應(yīng)歸檔的材料,使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入干部檔案。

在干部檔案的整理工作中,我們做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,做到完善各種登記薄和臺帳。

四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時,查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),需要有主管局長簽字方可查閱,不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,如必須借出使用時,要說明理由,經(jīng)過主管局長批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù),限時歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記,嚴(yán)密封包,收到檔案的單位,經(jīng)核對無誤后,在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。

五、干部人事檔案工作中存在的問題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機(jī)在干部人事檔案保管、保護(hù)及利用方面的作用,提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),購置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。

通過自查,找到原因,也增加了信心,目前,我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,是做好干部工作的基本條件之一,干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,為干部工作服好務(wù),今年,我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研,并就此提出解決問題的思路及對策。

人事檔案管理個人工作總結(jié)(篇3)

根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級辦法》等文件要求,在市委組織部指導(dǎo)下,我部從20xx年開始,全面開展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。經(jīng)過近三年的努力,干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分97.5分,達(dá)到干部人事檔案二級管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報告。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化責(zé)任

1.主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓,保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作順利實(shí)施。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,成立以縣委常委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)一名分管副部長具體抓,配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,多次召開干部人事檔案工作會議,加強(qiáng)了對干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),宣傳干部人事檔案材料的重要性,明確各單位的干部人事檔案材料補(bǔ)缺任務(wù)和補(bǔ)缺時間,要求各單位要以對黨負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好干部人事檔案材料補(bǔ)缺工作,使檔案材料補(bǔ)缺工作得以全面完成,保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的'順利和深入開展。

2.分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求,奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作扎實(shí)基礎(chǔ)。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識強(qiáng),對干部人事檔案工作嚴(yán)格要求,每月聽取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作情況匯報,切實(shí)解決干部人事檔案工作中的實(shí)際問題,提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào),抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。

3.管檔干部履職專責(zé),確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級穩(wěn)步推進(jìn)。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗,不定期參加上級組織、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);工作上實(shí)行專職專責(zé),一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進(jìn)行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用,使干部人事檔案管理干部工作有沖勁,能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,履職盡責(zé)做好工作,積極主動研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問題,認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年工作計劃,嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度計劃實(shí)施。

二、加強(qiáng)建設(shè),規(guī)范管理

1.健全制度,確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項(xiàng)職責(zé),完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項(xiàng)制度建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度,堅持按制度辦事,使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依,實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。

2.加強(qiáng)硬件建設(shè),確保干部人事檔案做到安全管護(hù)。在辦公場所緊張的情況下,我部爭取縣委的大力支持,專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫,完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費(fèi)列入部的財務(wù)計劃,積極向上級爭取資金支持,投入了20多萬元,按照一級檔案庫的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修,購置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機(jī)、排氣扇、抽濕機(jī)、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施,防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實(shí);此外,還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機(jī)、打孔機(jī)、復(fù)印機(jī)以及滅菌殺蟲機(jī)等設(shè)備,使檔案的保管與保護(hù)工作得到有效加強(qiáng)。

人事檔案管理個人工作總結(jié)(篇4)

時光荏苒,20--年很快就要過去了,20--年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下,作為公司的一名員工,以本人所看管的行政事務(wù)及公司各部門的工作協(xié)調(diào),以及員工的.共同努力下,以企業(yè)利益為中心,較好的完成了各項(xiàng)個人事務(wù),部門工作總結(jié)如下:

1)辦公室工作,的.確是花費(fèi)了較多的時間和精力去做好的。但是,在20---年年初,由于工作的需要,人事方面的工作進(jìn)行了轉(zhuǎn)入,以及人員招聘,這些都是在一邊做資料的工作。但是,在20--年年初的時候,由于工作的需要,人事方面的工作還沒有全部完成,這是我工作的失誤也是我這邊工作失誤的主要原因。

2)公司人力物力方面,由于人事招聘,公司有大量人員需要招聘,這對公司人員的需求顯得尤為突然,面對公司各類招聘需求,人員招聘是一個嚴(yán)峻的問題,公司在招聘人員的時候,往往會被招聘過,這對公司的發(fā)展也是極大的不利,面對招聘難的問題,我部門的全體員工在人力方面并未造成任何問題。

3)公司的辦公環(huán)境方面,公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況不好,有待于進(jìn)一步的提高,因此,我們在20--年度加大了對辦公環(huán)境的管理并對其進(jìn)行了相應(yīng)的整改。

4)在員工培訓(xùn)方面,主要是針對員工的教育,使員工能夠明確自己的職責(zé)。

5)在工作流程,考勤方面,主要是考核員工的工作效率,并制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

6)在公司文化方面,人事方面,20--年公司人事的文化建設(shè)方面,主要包括制度的制定與實(shí)施,員工手冊的規(guī)范與制度的執(zhí)行等方面,制度的制定,對于公司的發(fā)展也是極大的推進(jìn)。

7)在工資方面,人事的工資,主要依據(jù)員工的實(shí)際情況制定,工資的發(fā)放是員工最基本的福利,并在工作中,通過工作績效考核,發(fā)現(xiàn)員工的能力得到了提升。

8)人事方面,20--年人事部共制定并實(shí)施了新的績效考核制度。

9)公司的各部門的考勤工作,人事也制定了相應(yīng)的嚴(yán)格的考勤制度。

10)在公司會議上,通過對公司員工的考勤,對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行了審核,并對財務(wù)工作進(jìn)行了相應(yīng)的安排;

11)在公司內(nèi)部的行政方面,為公司的發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

12)在行政方面,通過對公司員工的考勤,對公司的員工工作狀況進(jìn)行監(jiān)督與管理,確保了員工的利益與公司的利益,同時也維持了公司的利益與形象。

13)在公司的人事方面,為公司的發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

14)在行政方面,通過對公司的各部門的考勤,行政工作的考勤,行政工作的考勤,通過對公司的員工的考勤進(jìn)行了相應(yīng)的安排。

15)在總部方面,通過對總部辦公樓的管理工作,20--年度行政辦公樓的管理工作,在總部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為公司的各部門的工作提供了良好的后勤保障。

16)在公司的會務(wù)方面,由于行政事務(wù)的繁瑣,導(dǎo)致辦公室的會議記錄有待完善。

17)對公司的重要文件進(jìn)行了修改、編排和打印。

18)在行政事務(wù)方面,20--年行政辦公室的其他工作,20---年行政辦公室的重要事項(xiàng)有:行政工作計劃的制定,員工手冊的建立。

19)制度建設(shè)方面,人事部在20--年初制定了《行政管理制度》,規(guī)范了員工的工作行為,提高了員工的責(zé)任感。

20)制度建設(shè)方面,由于公司沒有一個統(tǒng)一的規(guī)章制度,公司不但沒有統(tǒng)一的制度,更是在公司員工行為中存在一些不利于公司發(fā)展的違規(guī)行為。

21)行政人事的工作,通過20--年度對行政辦公室的考評與管理工作,行政人事部的責(zé)任感更強(qiáng)了。

22)在公司的文化建設(shè)方面,由于行政部是公司剛成立不久的新興行政人事部,因此人事部的人員素質(zhì)參差不齊,這就對行政辦公室的整體管理提出了較高的要求。

23)在公司的組織架構(gòu)設(shè)計上,20--年人事部共組織各類培訓(xùn)4次,內(nèi)部培訓(xùn)3次,員工自學(xué)16次,組織考試1次,合格率100%。

24)在公司的日常管理上,20--年人事部共

人事檔案管理個人工作總結(jié)(篇5)

20--年就快結(jié)束,回首20--年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20--年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20--年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、項(xiàng)目啟動、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下,希望能給日后的工作帶來幫助:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

一)在20--年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二)在20--年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

一)20--年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20--年下半年,行政部組織召開了20--年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

三)只有堅持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。

一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

二)經(jīng)過這樣緊張有序的xx年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這xx年,又從無限輕松中走出這xx年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

三)總結(jié)下來:在這xx年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與

人事檔案管理個人工作總結(jié)(篇6)

21世紀(jì)是一個更加開放的社會,知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才資源的比較優(yōu)勢將越來越明顯,人才流動的數(shù)量與質(zhì)量會逐步增強(qiáng)。如何做好新形勢下畢業(yè)生人事檔案管理工作就成為人事管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。下面,本人就目前人事檔案管理工作中存在的問題及解決問題的思路及對策,提出自己的拙見。

一、目前畢業(yè)生人事檔案管理中存在的問題

畢業(yè)生人事檔案是人才信息的重要載體,準(zhǔn)確、齊全、完整的畢業(yè)生人事檔案,歷史全面地記載著畢業(yè)生的經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐能力及個人特長等信息,是反映畢業(yè)生綜合素質(zhì)的最重要依據(jù)。但是就目前畢業(yè)生人事檔案管理工作來看,還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

(一)畢業(yè)生對人事檔案的重視程度不夠

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工作中心的轉(zhuǎn)移,組織人事政審工作相對減少,一些畢業(yè)生就認(rèn)為人事檔案“沒什么用了”、“作用低了”,另一些就業(yè)于私營企業(yè)、民營企業(yè)等沒有人事主管權(quán)的非公有制單位的畢業(yè)生,更是“遺忘”了自己的檔案,懷著一種要不要檔案無所謂的態(tài)度,其不知將來政審、調(diào)資、出據(jù)證明、職稱晉升中均要以檔案材料為依據(jù)。這種對人事檔案重要性的欠缺認(rèn)識,勢必會影響人事檔案在人才資源開發(fā)中所起的作用。

(二)檔案管理不規(guī)范

檔案管理部門只照搬中組部下發(fā)的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》,沒有形成自己的實(shí)施細(xì)則和制度,在執(zhí)行過程中也存在不嚴(yán)格現(xiàn)象,收集、歸檔工作被動不及時;另外管檔人員在管理上流于形式,僅充當(dāng)檔案“保管員”的角色,對接收到的畢業(yè)生檔案,只是按學(xué)?;蚪邮諘r間不同在原檔案袋上直接編號,這些不規(guī)范的操作導(dǎo)致了檔案內(nèi)容不全、管理混亂等問題,影響了人事檔案管理工作的嚴(yán)肅性,降低了人事檔案工作效率,更談不上為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。

(三)檔案管理手段落后

目前檔案管理部門的管理手段還是手工操作,即使利用計算機(jī)管理,也僅限于將名字與檔案號輸入、輸出與檢索的管理,計算機(jī)現(xiàn)代化管理的潛力完全不能發(fā)揮出來,并沒有從根本上改變手工操作運(yùn)轉(zhuǎn)慢、效率低的問題。

二、做好新時期畢業(yè)生檔案管理工作的思路及對策

從上述問題來看,目前畢業(yè)生人事檔案管理工作已遠(yuǎn)跟不上社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。為使畢業(yè)生人事檔案管理工作在新形勢下發(fā)揮更大的作用,為廣大畢業(yè)生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),畢業(yè)生人事檔案管理部門應(yīng)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,更新工作方式,提高工作效率。具體應(yīng)從以下幾方面入手:

(一)提高對畢業(yè)生人事檔案工作重要性的認(rèn)識

一是加強(qiáng)宣傳力度,提高畢業(yè)生對其人事檔案重要性的認(rèn)識。做好咨詢服務(wù)工作,利用多種渠道向畢業(yè)生宣傳有關(guān)人事檔案的管理知識,要讓廣大畢業(yè)生充分認(rèn)識到,畢業(yè)生人事檔案并不是可有可無的,它對畢業(yè)生今后的就業(yè)、生活方面都有著極其重要的影響。人事檔案是反映畢業(yè)生綜合素質(zhì)的一個重要方面,是企業(yè)或用人單位選賢舉能的重要依據(jù),是對畢業(yè)生本人進(jìn)行定位的重要參考,即使不設(shè)人事檔案的企業(yè)、公司也是十分重視人事檔案所提供的人才信息的。

二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高管檔人員素質(zhì)。新時期人事工作面臨許多新問題,同時也給畢業(yè)生人事檔案管理工作提出了更高的要求。管檔人員要充分認(rèn)識到畢業(yè)生人事檔案管理工作在人才資源開發(fā)中的重要性,不斷改進(jìn)工作方式、工作方法,創(chuàng)新工作模式,提高工作效率,開發(fā)、管理和利用好畢業(yè)生人事檔案這一信息資源。

(二)加強(qiáng)對畢業(yè)生人事檔案的科學(xué)規(guī)范化管理

一是要全面普查案卷,去糟取精。對接收到的畢業(yè)生檔案應(yīng)重新整理,剔除無用的案卷資料,對所保留的案卷資料重新組卷。重新組卷的原則是盡可能將那些相互關(guān)聯(lián)的資料組合在一起,并編寫頁碼、目錄、標(biāo)題,一一對應(yīng),裝訂成冊。

二是要加強(qiáng)收集工作,完善檔案內(nèi)容。按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》文件精神,結(jié)合本地實(shí)際制定相應(yīng)的制度,全面收集材料,特別是對人才信息需要完善的檔案內(nèi)容,注意收集那些能體現(xiàn)畢業(yè)生實(shí)踐能力、思想品德、政治素質(zhì)等方面的材料,了解其近期經(jīng)歷,將其培訓(xùn)進(jìn)修登記、科研成果、論文發(fā)表等新記錄補(bǔ)充進(jìn)檔案內(nèi)容,準(zhǔn)確、客觀地反映畢業(yè)生的綜合素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),提高檔案的利用價值。

三是要實(shí)行專門統(tǒng)一管理。

將所有畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一整理,分門別類,按照人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、姓名等統(tǒng)一編號,并建立多種檢索方式,便于查找與利用。建立專門的畢業(yè)生人事檔案庫,實(shí)行科學(xué)、規(guī)范的管理。

(三)創(chuàng)新檔案管理模式,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識,要在立卷制度上更新,在工作手段上改進(jìn)。如從組卷的形式到裝訂的手段上考慮,怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用,又能盡快完成歸檔程序,檔案工作者也要善于思考,多動腦筋,針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,搞一些小創(chuàng)造、小革新,起到事半功倍之效。加強(qiáng)現(xiàn)代化技術(shù)在檔案管理工作中的應(yīng)用,提高管理效率和水平。目前計算機(jī)已應(yīng)用于人事檔案管理工作當(dāng)中,但多數(shù)僅限于各類檔案目錄的輸入與檢索。我們可以借助計算機(jī)來完成本來較煩瑣的手工操作的方法還有很多,比如數(shù)碼技術(shù)、影像技術(shù)、條形碼技術(shù)等。加強(qiáng)計算機(jī)技術(shù)在人事檔案管理工作中的應(yīng)用,幫助解決具體問題,將大大提高管理效率和管理水平。

綜上所述,在新形勢下做好畢業(yè)生人事檔案管理工作,既是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ髡吡x不容辭的責(zé)任。

人事檔案管理個人工作總結(jié)(篇7)

今年我局檔案管理工作緊緊圍繞落實(shí)“文化興市”戰(zhàn)略,加快推進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一目標(biāo),不斷夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè),加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作管理,局機(jī)關(guān)舍得在檔案設(shè)施上投入,局機(jī)關(guān)搬入市黨政綜合大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經(jīng)費(fèi),購置檔案柜20余節(jié),為檔案室配置了計算機(jī)等專用設(shè)備,投入資金購買安裝了益友檔案管理系統(tǒng),使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)的文書檔案管理,xx年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及的歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時,制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎懲制度,并納入機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員的積極性。

為規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質(zhì)量,xx年,我局按照市xxx要求,在全市率先安裝了《益友檔案管理系統(tǒng)》軟件。對所有須歸檔的文件材料經(jīng)整理后,全部輸入計算機(jī)管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機(jī)打??;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

三、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

四、工作中的不足和今后打算

1、加強(qiáng)宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不規(guī)范,歸檔質(zhì)量差等,今后,我們將著力加強(qiáng)檔案法制宣傳,不斷強(qiáng)化檔案意識。

2、加大資金投入,強(qiáng)化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進(jìn)全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

3、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年,要邀請xxx專業(yè)人員,適時舉辦全市文化系統(tǒng)檔案管理人員培訓(xùn)班,加大培訓(xùn)工作力度,提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),以帶動全市文化系統(tǒng)檔案管理水平的提高。

辦公室個人工作總結(jié)


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辦公室個人工作總結(jié) 篇1

2018辦公室秘書個人工作總結(jié)、辦公室秘書年終工作總結(jié)

回望過去的半年時間,轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去。在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷中,綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”目標(biāo)而努力。工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在問題:

一、工作上不積極主動。而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是要做”工作狀態(tài)。例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限。沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格。

五、缺乏創(chuàng)新意識。去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。

已切實(shí)地影響到自己的本職工作,對以上幾點(diǎn)自身所存在問題。作為一名的公司秘書,感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在分析原因,找出存在問題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下半年我決心做好的幾個方面:

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長。充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作。更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實(shí)際。掌握車間反映的各種信息,并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高。爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人才。

【2018辦公室秘書個人工作總結(jié)二】

一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作,擔(dān)任學(xué)院行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,2018協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2018刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院2009年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的'本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

辦公室個人工作總結(jié) 篇2

20XX年,綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下,緊緊圍繞公司的中心工作,內(nèi)練本領(lǐng),外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點(diǎn),努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,克服各種困難,認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,努力推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)?,F(xiàn)將主要工作情景匯報如下:

 一、強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)

公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,認(rèn)真抓好內(nèi)部管理,提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項(xiàng)管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理,按月逐季對加油卡的費(fèi)用情景進(jìn)行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范,抓好了員工的考勤管理,按月匯總員工的請、休假、考勤情景,報財務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程,提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請示7項(xiàng),已執(zhí)行3項(xiàng)(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。

做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的本事??炭鄬W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識。綜合部人員無論是干部還是普通員工,都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局,工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息服務(wù)

圍繞公司中心工作,加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,高度關(guān)注政策走勢,敏感捕捉信息,力求做到辦事規(guī)范周密,辦文高效嚴(yán)謹(jǐn),力求準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達(dá)等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。

一是按照上級主管單位要求,完成各類匯報材料的編制上報,包括公司季度工作安排與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、季度經(jīng)營活動分析報告。

二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀(jì)要的起草與存檔,部門每周工作匯報、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理75篇,完成綜合部發(fā)文x篇,發(fā)送通知x篇,公司對外發(fā)文xx篇。

 三、圍繞中心工作,強(qiáng)化服務(wù)意識,進(jìn)一步提高了服務(wù)水平

綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),日常工作紛繁瑣碎,在處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中,全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,強(qiáng)化工作意識,不斷提高服務(wù)水平。

一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知、學(xué)習(xí)及會議材料準(zhǔn)備工作。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù),做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)下,做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會議的準(zhǔn)備工作,并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料。

在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)站隊、過崗位”活動、“做公司的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動,經(jīng)過這些活動,解放了思想,提高了認(rèn)識,增長了知識,看到了自已的不足;自九月份以來,先后參與監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料采購的市場考察和招標(biāo)工作;組織綜合部代表隊參加集團(tuán)首屆職工運(yùn)動會并取得男、女團(tuán)體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項(xiàng)檢查的配合工作。

二是做好了各項(xiàng)具體事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上,完成了具體事務(wù)處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情景報告的上報、技術(shù)職稱申報材料的準(zhǔn)備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料、圖紙、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。

四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓,切實(shí)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作;協(xié)助財務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審批程序文件,對招待物品、辦公用品經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、車輛維修保養(yǎng)等加強(qiáng)了規(guī)范管理,同時,配合完成上級主管單位的各項(xiàng)審計工作,并供給相關(guān)審計材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團(tuán)購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。

總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。首先表此刻服務(wù)意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務(wù),做好服務(wù)”,全面履行公司的后勤保障職責(zé)是綜合部的重要職責(zé)之一。

綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。其次,統(tǒng)籌本事不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調(diào)配本事方面還不強(qiáng),一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn),有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影響了士氣,并且降低了工作效率。

第三,工作程序還不夠規(guī)范。各項(xiàng)管理流程還不完善,內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四,創(chuàng)新本事不強(qiáng)。從意識上對總辦的參謀助手作用認(rèn)識不夠,缺乏工作主動性和進(jìn)取精神,主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),對于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動性,預(yù)見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,扎實(shí)工作,搞好服務(wù),努力把綜合部工作不斷推向新水平。

辦公室個人工作總結(jié) 篇3

文秘辦公室個人工作總結(jié)范文

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一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé),做好本職工作

一年來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰.

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來,對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

一年來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

辦公室個人工作總結(jié) 篇4

在唐齒集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,我已完全融入到了“唐齒集團(tuán)公司”這個大家庭。

我認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實(shí)工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù),個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,但應(yīng)該說付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報。

以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等),自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、認(rèn)真做好集團(tuán)公司的日常性工作。

(1)文書工作嚴(yán)要求。

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。

第一、我堅持在自學(xué)的基礎(chǔ)上,努力鉆研業(yè)務(wù),在觀察中學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí),仔細(xì)分析上級機(jī)關(guān)的材料,多進(jìn)行換位思考,努力提高寫作水平。

第二、我堅持讀書看報,收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改,努力提高文章質(zhì)量,虛心與同事交流寫作體會,汲取有益經(jīng)驗(yàn)。

(2)公文輪閱歸檔及時。

文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各分、子公司,確保信息暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

(3)下發(fā)文件無差錯。

我堅持做好公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā),電子郵件的收送,同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要發(fā),都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量。

(4)文件歸檔。

認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

2、抓好集團(tuán)公司辦公物品的日常管理工作。

按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公用品的統(tǒng)計、采購和實(shí)物管理工作,完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。

3、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。

今年年初和x月份公司搬家,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個部門去咨詢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等,充分發(fā)揮了個人的主觀能動性。

辦公室個人工作總結(jié) 篇5

時光飛逝,時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,又一年過去了,新的一年又來了。一年是不平凡的一年,是困難的一年?;仡欉^去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求更好地完成自己的工作。通過一年的學(xué)習(xí)和工作,我也覺得我學(xué)到了更多的知識。過去一年的工作總結(jié)如下:

第一,今年公司內(nèi)部調(diào)整較多,但無論是屬于分銷公司還是開發(fā)公司,我都盡職盡責(zé)地做好銷售后勤工作,遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守通勤時間和考勤規(guī)定。

第二,每天更新銷售電話、訪問等銷售信息,及時認(rèn)真解除銷售房屋和商品房銷售合同等日常銷售工作。當(dāng)同事需要生活或工作的幫助時,他們總是盡力幫助,不斷學(xué)習(xí)和吸收大量的新知識。

同時,我也意識到了自己的一些缺點(diǎn),比如缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,缺乏勇氣和口才。XX逐步糾正自己的缺點(diǎn),逐步提高自己各方面的綜合素質(zhì)和能力,努力做得更好。XX在新的一年里,我將努力提高自己的素質(zhì),豐富自己的各種知識,提高自己的實(shí)踐技能,為公司做出更多更好的貢獻(xiàn)。每年長大,我都覺得充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我必須讓自己更加勤奮。這似乎很容易,但它需要用心、努力和態(tài)度。它需要自信和更強(qiáng)的耐力。我堅信,有了公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和同事的積極合作,公司的未來將蓬勃發(fā)展,逐步壯大!

辦公室個人工作總結(jié) 篇6

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘口試、29日進(jìn)進(jìn)河南中煤電昱東實(shí)業(yè)團(tuán)體有限公司任總裁秘書一職。進(jìn)進(jìn)公司以來,我以“團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、拼搏”要求自己,以“六個凡是”鼓勵自己,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱情的幫助下,較為迅速地熟習(xí)了業(yè)務(wù),進(jìn)進(jìn)了工作角色,融進(jìn)了這個大集體。下面,我就一個月在公司的工作、學(xué)習(xí)情況做一扼要匯報。

一、立足本職崗位,發(fā)揮主觀能動性

(一)努力工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對總裁負(fù)責(zé)的要求,不斷進(jìn)步為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。天天的來文、來電、來訪能夠內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保領(lǐng)導(dǎo)能及時把握公司的最新情況。同時,能夠及時正確地將領(lǐng)導(dǎo)的唆使、要求通知各部分執(zhí)行落實(shí),并搜集落實(shí)進(jìn)度迅速反饋。確保項(xiàng)目題目及時發(fā)現(xiàn)并上報,使項(xiàng)目進(jìn)度清楚明了。另外,在工作中能夠留意分清輕重緩急,進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)把握情況、作出決策和有效落實(shí)的效力,對三睿、中煤、安鵬、項(xiàng)目部分上報的文件,拿于馮總閱并調(diào)和相干部分進(jìn)行調(diào)和處理?,F(xiàn)階段,協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程,摸索合適我司多元化發(fā)展的道路。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)視人、凡事有獎罰機(jī)制、凡事反饋總結(jié)。做到計劃我的工作,工作我的計劃。

(二)擺正位置,理清工作思路由于本身崗位有一定的特殊性,我能夠隨時提示自己擺正位置,清楚熟悉自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,正確熟悉自己所處的位置。就職位而言,我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”,也能夠是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾,乃至?xí)性轿?,然而所要調(diào)和工作的又多半會是較為緊急的事宜,因此必須確保能夠精確及時的完成。在實(shí)際工作中我的作法是:為領(lǐng)導(dǎo)顧問到位但不越位;催促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

(三)團(tuán)結(jié)同事,營建***辦公氛圍在平常工作中,能夠留意團(tuán)結(jié)同事、寬以待人,不計較個人得失,不與同事爭名利、爭是非,任勞任怨,努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己,不把小事到無事,不把小錯當(dāng)無錯,處處以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上放工制度等做起,對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不躲避,不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由于本人進(jìn)進(jìn)公司時間其實(shí)不太長,對公司的了解不夠全面、深進(jìn),工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在:一是工作主動性還不夠強(qiáng),滿足于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的唆使要求,建設(shè)性的意見建議比較缺少;二是由于受專業(yè)所限,基礎(chǔ)知識的把握還不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)主動性還不夠強(qiáng);三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動,個別情況下,工作有所被動。

三、下步打算

一是繼續(xù)重視加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步進(jìn)步業(yè)務(wù)能力,建立全局意識,勇于挑戰(zhàn)自我,深化“輔助者”角色。學(xué)習(xí)加氣加油站相干知識,更好對接項(xiàng)目。熟習(xí)公司業(yè)務(wù),更好對接、調(diào)和子公司相干事宜。并及時上報題目,做到不積存,及時梳理題目。二是繼續(xù)保持工作積極性,“駭驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;堅持不懈,金石可鏤”。只要我能鍥而不舍,勇于吃苦,專心研究,勤于思考,我深信:成功就在彼岸?,F(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期,做到犧牲小我,為公司更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的氣力。

1、文書工作嚴(yán)要求1)公文輪閱回檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。2)下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部分發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,和各類活動會議通知的擬寫。

2、秘書工作秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部分的很多請示、工作報告都是經(jīng)過我手交給總裁室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來,對各部分、各機(jī)構(gòu)報送總裁室的各類文件都及時遞交,對總裁室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總裁室負(fù)責(zé),對相干部分負(fù)責(zé)。由于這個崗位的特殊性,有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

3、行政辦公室工作行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要關(guān)鍵部分,對公司內(nèi)外的很多工作進(jìn)行調(diào)和、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作復(fù)雜的特點(diǎn)。天天除本職工作外,協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。

辦公室個人工作總結(jié) 篇7

轉(zhuǎn)眼間一年就這樣過去了,在時間長河的流淌下,一年的過去是如此之快,在我們看來就像流星一樣,轉(zhuǎn)瞬即逝,都沒有半點(diǎn)停留。不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟,但是我們只要把握好自己就行了,重在過程,重要過程好了,那就可以了。我工作了這么多年了,一直在享受過程。一年來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門和辦公室班子成員的關(guān)心支持下,本人嚴(yán)格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),恪守工作紀(jì)律,經(jīng)常加班加點(diǎn),努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務(wù)。

本人在辦公室的主要職責(zé)是:協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,具體分管秘書股的工作。今年9月起,因工作需要,同時協(xié)助主任分管后勤?,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

一、存在的不足和下步整改方向

一年來,本人雖然做好大量工作,也取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在工作上有時不夠大膽,具體工作中有時粗枝大葉,對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現(xiàn)象。在下步工作中,本人將從以下幾方面努力,力爭把工作做得更好。一是加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自己的宗旨觀念,努力提高“三為”服務(wù)本領(lǐng);二是大膽開展工作,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦事,確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經(jīng)常過問,切實(shí)抓好督促檢查。

二、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)

三、遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度

我向來都以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,按照“八個堅持、八個反對”的要求,主動接受監(jiān)督,做到自重、自警、自省、自律。幾個月來,我始終重視學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)文件、文章,不斷提高自己的廉潔意識,保證自己不偏軌、不越軌。在工作和生活中,我本著積極工作、生活廉潔的目標(biāo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,不假公濟(jì)私,不鋪張浪費(fèi),從不以公款請客,接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后,沒有濫吃濫喝、借工作之機(jī)謀取私利、不按財務(wù)工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。

此外,我還十分注重擺正好自身位置。本人在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,處處虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),時時以領(lǐng)導(dǎo)為表率,注重學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的思路和方法,不斷提高自己的工作能力。自己沒有因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自感優(yōu)越,或借領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事。做到了既積極諫言獻(xiàn)策,又謹(jǐn)慎從事,工作不越位,沒有做對單位和領(lǐng)導(dǎo)有不良影響的事情。工作上做到了多請示、多匯報,領(lǐng)導(dǎo)不同意的事情不私自辦。同時,認(rèn)真搞好保密工作,從來沒有向外泄露過有關(guān)不宜公開的事項(xiàng)。

四、嚴(yán)格按照要求,扎實(shí)做好本職工作

一年來,本人嚴(yán)格按照辦公室的分工,努力做好本職工作和抓好分管的工作。

1、積極指導(dǎo)、幫助干部職工開展業(yè)務(wù)工作。干部有什么問題和困難,我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫文字材料方面,干部職工拿給我?guī)椭薷牡?,我都認(rèn)真地進(jìn)行了修改,從來沒有推諉或敷衍應(yīng)付。在縣委辦公室工作近一年來,共編發(fā)簡報150多期,擬寫、修改各種文字材料40多萬字,經(jīng)常性深入?yún)W(xué)單位指導(dǎo)工作,積極做好各種會務(wù)的工作。

2、主動協(xié)助其他班子成員工作。工作中,本人沒有只顧抓自己分管的工作,還從整體推進(jìn)辦公室工作的角度出發(fā),主動與其他班子成員交流意見,共同商量,為做好工作諫言獻(xiàn)策;

3、抓好辦公室秘書股的工作。秘書股是縣委辦公室的小辦公室,抓好秘書股的工作,對縣委工作和辦公室的各項(xiàng)工作順利開展具有十分重要的作用。一年來,本人經(jīng)常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬、分送、印刷以及上傳下達(dá)等工作,積極做好各種會務(wù)工作;

4、做好文件的草擬、修改等工作。由我擬寫、修改的文件達(dá)80多個,擬寫批復(fù)100多個,常委會會議紀(jì)要21個;

5、積極協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作。積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),沒有出現(xiàn)拖沓、延誤等不良現(xiàn)象。共草擬縣委領(lǐng)導(dǎo)講話多個;

6、認(rèn)真抓好后勤工作。分管后勤工作3個月來,認(rèn)真做好單據(jù)的簽批、相關(guān)經(jīng)費(fèi)請示報告的擬寫和有關(guān)協(xié)調(diào)工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的接待工作任務(wù)。同時,還督促有關(guān)人員認(rèn)真做好黨建、綜治、計生、幫扶等工作,完成了相關(guān)檔案的整理;

在過去的一年中,我做的雖然不是很完美,可是我已經(jīng)盡力了,我做到了我所能做好的最大的極限了,我問心無愧?,F(xiàn)在我工作中學(xué)習(xí)到的每一項(xiàng)知識都是我人生中的巨大財富,我是能夠做好工作的。

一年就要過去了,新的一年也要來臨了,我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)我這么些年努力工作的能力的,在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我要在聽從領(lǐng)導(dǎo)正確指示,切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì),遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照要求,扎實(shí)做好本職工作。我會做好的!

辦公室個人工作總結(jié) 篇8

今年以來,雅儒街道便民服務(wù)中心在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)政府的關(guān)心與支持下,積極以創(chuàng)新尋求多元化的理念服務(wù)居民。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的推動下,中心嚴(yán)格推行政務(wù)公開,堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則,以打造廉潔、務(wù)實(shí)、高效的窗口形象為目標(biāo),創(chuàng)新作為、有效地發(fā)揮了中心職能作用并取得了明顯成效,現(xiàn)將創(chuàng)新項(xiàng)目運(yùn)行情況總結(jié)匯報如下:

一、依托群眾路線,展示服務(wù)功能

便民服務(wù)中心是一項(xiàng)重要的惠民工程,服務(wù)居民,方便居民是中心工作的首要點(diǎn)。為進(jìn)一步方便辦事群眾,中心在四周的圍墻上開設(shè)宣傳欄,把進(jìn)駐中心有關(guān)部門的職能介紹、辦件流程等一一張貼在宣傳欄里,充分發(fā)揮中心的服務(wù)功能,也提升了便民、利民的服務(wù)效能。自從物管中心入駐以來,中心將物管中心的辦理程序、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程張貼進(jìn)宣傳欄,便于市民公開監(jiān)督,同時也方便市民了解物管中心的辦事程序以及辦件須知,群眾覺得對物業(yè)管理中要反映的問題有了對接的平臺,今年,中心結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,著力解決市民集中反映的問題與意見。中心加大廉政建設(shè)力度,努力讓市民享受到高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)。作為公共服務(wù)體系中最基層的服務(wù)平臺,也是展示黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉形象的重要窗口,中心在宣傳欄中增添了廉政文化宣傳讓廣大黨員干部更加深刻體悟到要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決糾正“四風(fēng)”,切實(shí)落實(shí)好“”,在離群眾最近的平臺上廉潔奉公,服務(wù)為民。

二、強(qiáng)化服務(wù)力度,提升服務(wù)效能

在去年窗口實(shí)行的延伸服務(wù)的基礎(chǔ)上,今年我們繼續(xù)開展了預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)、延時服務(wù)等多種服務(wù)方式,無論何種服務(wù)項(xiàng)目,無論是否上班時間,工作人員都能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持“服務(wù)無小事、服務(wù)無止境、服務(wù)促發(fā)展”的思想,開展親情式服務(wù),以市民的根本利益為出發(fā)點(diǎn),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升窗口工作人員的工作能力,增強(qiáng)工作人員的服務(wù)主體意識,進(jìn)一步提升便民服務(wù)中心的整體質(zhì)量。

同時,中心開設(shè)了便民接待服務(wù),給予市民反映民情、反饋意見的平臺,做到“有事中心辦,有話中心說,有困難中心協(xié)助”的良好氛圍,通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)優(yōu)秀、爭先進(jìn),在服務(wù)群眾的工作實(shí)踐中,以全程代辦服務(wù)為主要方式,面對面貼近群眾、心貼心幫助群眾、零距離服務(wù)群眾,進(jìn)一步增進(jìn)中心工作人員對群眾的感情,變“群眾跑”為“干部跑”,變“多次辦”為“一次辦”,讓市民看到教育實(shí)踐活動實(shí)實(shí)在在的成效,不斷贏得居民的信任和擁護(hù)。

三、完善社區(qū)服務(wù),打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

中心把社區(qū)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為“品牌公共服務(wù)”的延伸,落實(shí)一體化管理。通過聽取匯報、實(shí)地查看、走訪居民、召開座談會等形式定期對各社區(qū)便民服務(wù)中心各方面進(jìn)行檢查以及不定期的對某個社區(qū)抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時抓好整改落實(shí),從而提高社區(qū)更加規(guī)范、有序的管理服務(wù)。通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使每個社區(qū)進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)的管理,完善制度建設(shè),從而提升各社區(qū)便民服務(wù)中心服務(wù)群眾的功能。今年,各村社區(qū)還確定了1名代辦員,全程代辦企業(yè)群眾的相關(guān)審批和服務(wù)事項(xiàng),為企業(yè)群眾帶去更加便利、高效、快捷的服務(wù)。

四、定期開展服務(wù)中心讀書交流會

政務(wù)中心每季度定期開展讀書交流會,以個人日常工作生活中所讀的催人奮發(fā)向上、傳播正能量的或工作業(yè)務(wù)類的書為交流基礎(chǔ),緊密結(jié)合個人的日常工作實(shí)踐及感悟,暢談讀書心得體會。交流會上,來自不同窗口的工作人員分享優(yōu)秀書籍中的精彩片段,展現(xiàn)自身對工作、生活和理想的認(rèn)識與感悟,表述各自的工作愿景和人生理想,內(nèi)容豐富多彩,讀書感悟真摯動人,每一位選手都給現(xiàn)場聽眾帶來不一樣的心靈感受。

辦公室個人工作總結(jié) 篇9

一年來,在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在同事們的大力支持和配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將20__年的工作情況匯報如下:

一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作

1、組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議,從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成,保證了各項(xiàng)會議的成功召開,同時做好會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,部室下達(dá)做好記錄,按時布置,現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件發(fā)放有登記。

3、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程,使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

4、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序,并安排專人管理,對公司檔案進(jìn)行了分類、編號等級管理,對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理,并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度,對本部門的印章使用進(jìn)行嚴(yán)格的管理,確保了印章使用的合法性和安全性。

6、完成或協(xié)助銷售部門完成了20__年度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、德州本部經(jīng)銷商訂貨會,省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運(yùn)動會、德州健康長壽老人走進(jìn)永盛齋活動。

二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率

1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻(xiàn)、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把服務(wù)意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情,努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

一年來,一直遵循活到老,學(xué)到老的人生信條,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。

三、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下,工作也取得了一定的成績,但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤:

1、在上任伊始,由于自我意識太強(qiáng),沒能投入到自己的角色中,在安全生產(chǎn)許可證審核期間,沒能很好的與同事溝通,對大局把握不好,沒能做好充分的準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致了第一次審核沒能通過,給公司造成了巨大損失。當(dāng)時也沒能很好的認(rèn)識到自己本身存在的問題,一味的去推脫責(zé)任,責(zé)備同事,讓領(lǐng)導(dǎo)非常失望。當(dāng)然一方面是自己思想認(rèn)識高度不夠,另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題。但是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有自己的想法和理想,只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團(tuán)隊,最重要的是要樹立集體意識,制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略,并為此出謀劃策,群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊,而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標(biāo)竭盡全力。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督。

2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),不能分清主次,盡管忙忙碌碌,但是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會,讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促,所以在今后工作中要做好細(xì)致的工作計劃,凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、向有經(jīng)驗(yàn)的同事多請教、多思考,通過集體的力量去完成工作計劃。

辦公室個人工作總結(jié) 篇10

近期的工作當(dāng)中,確實(shí)還是有了非常大的提高,辦公室的工作我也一直覺得非常的有動力,在這轉(zhuǎn)正之際,我更加是覺得非常的有動力,我們辦公室的工作一直也都是覺得非常的有意義,轉(zhuǎn)正之后我也相信自己以后是可以做出好的成績來,虛心的去學(xué)習(xí)一些新的東西,對于這段時間以來的工作我應(yīng)該要總結(jié)一番。

首先我能力方面,也是有了非常大的進(jìn)步,通過這樣的方式,我更加是清楚了自己的方向,我此刻回想起來的時候,我更加是真切的體會到了自己分內(nèi)的本職工作,這是我應(yīng)該要端正好的態(tài)度,辦公室的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,始終都讓我覺得是很有收獲的,在這一點(diǎn)上面,我覺得非常的受用,相信在以后的工作中,自己能夠更進(jìn)一步的去做出好的成績,在這轉(zhuǎn)正之后我相信自己可以做出更好的成績來,以后的學(xué)習(xí)方面我無比會更加的認(rèn)真,我們辦公室的工作氣氛一直都是不錯的,所以我還是覺得自己各方面是做出了好的成績,應(yīng)該要努力去提高自己各方面的素養(yǎng),轉(zhuǎn)正之后我一定會做出更好的業(yè)績。

除了在工作中認(rèn)真的做好自己的事情之外,我也不斷的在加強(qiáng)自己各方面的能力,生活中養(yǎng)成好的作風(fēng),讓自己不斷的去養(yǎng)成好的習(xí)慣,以后這些都是應(yīng)該要去維持下去的,這讓我覺得非常的有必要,在辦公室工作的時候我也覺得很有意義,相信自己各方面都是會有更多的提高,以后出現(xiàn)這樣的情況我也會做的更好一點(diǎn),在這段時間以來的學(xué)習(xí)期間,我會端正好自己的心態(tài),加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)的同時我更加是對自己有更多的要求,辦公室的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我認(rèn)為這是對我能力的認(rèn)可。

辦公室的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我清楚的意識到了自己各方面的能力,轉(zhuǎn)正之后我也一定會讓自己做的更加細(xì)心,我養(yǎng)成了了好的習(xí)慣,未來的學(xué)習(xí)期間我一定不會忽視對自己的成長,在轉(zhuǎn)正之后我會做的更加認(rèn)真一點(diǎn),我也經(jīng)常能夠去審視自己,所以我以后會去接觸到一些新的的知識,這讓我感覺很是有意義,對于自身各方面也更加是有了信心,希望不辜負(fù)了工作當(dāng)中自己的進(jìn)步,相信在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中,可以做的更好一點(diǎn),轉(zhuǎn)正之后也會進(jìn)一步的提高自己能力,這是非常有必要的,更加是要維持下去的,以后爭取為公司爭取更多的價值。

辦公室個人工作總結(jié) 篇11

一、人際關(guān)系的處理

作為公司里新來的一名員工,還是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生,我在來到崗位后,就時刻謹(jǐn)記著自己是來學(xué)習(xí)和積攢經(jīng)驗(yàn)的,所以在整個實(shí)習(xí)期,我一直抱著虛心請教的態(tài)度來面對我的工作,面對我的同事。對于和同事之間關(guān)系的處理,我更是注重,因?yàn)橐胝嬲娜谌胍粋€公司的大集體里,就一定要學(xué)會怎樣的待人接物,怎樣的公司同事搞好關(guān)系,這也是我在這個實(shí)習(xí)期里學(xué)習(xí)到的一點(diǎn)。

首先,看到我們辦公室的同事,我會禮貌的跟他們進(jìn)行問候,并嘗試著的去熟悉他們,和他們聯(lián)絡(luò)感情。其次,在遇到不懂的時候,大膽的去咨詢同事的意見,向他們討教這些問題。最后,在他們需要幫助的時候,我主動的上前給他們提供幫助,幫他們解決困難。就這樣,在實(shí)習(xí)期里,我和我們辦公室的人員都能夠相處的十分融洽,我們辦公室的集體氛圍也都是團(tuán)結(jié)向上,十分友愛的。

二、辦公室日常事務(wù)的處理

當(dāng)然除了人際關(guān)系的處理,更重要的還是要做好自己的本職工作。我在實(shí)習(xí)期里辦公室的工作不算很多,主要是在這段時期里,整個辦公室的任務(wù)也不多。所以,做的比較多的一些事情,就是一些比較日常事務(wù)的處理,比如信息資料的收集整理工作,比如信件、函件的收發(fā)工作,還比如一些文件、合同的打印復(fù)印工作。有時候,沒有事情的時候,還會幫忙打掃一些辦公室的衛(wèi)生,做一些清潔工作。當(dāng)然,還有完成領(lǐng)導(dǎo)布置的一些其他的工作任務(wù)。

除了以上這些,我在平時的生活中,還會經(jīng)??匆恍┯嘘P(guān)提升自己才能的專業(yè)書籍,看一些有營養(yǎng)有價值的書籍,來幫助自己調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)自信。這個愛好和習(xí)慣一方面既可以堅定自己的信念,另一方面還可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。所以,在以后的生活中,我會持之以恒下去。認(rèn)真的對待我的工作,積極的面向生活,生活就會是無限美好的。

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