自檢自查報(bào)告

自檢自查報(bào)告(必備四篇)。

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自檢自查報(bào)告【篇1】

根據(jù)相關(guān)文件要求，對我局20xx年政府信息公開保密工作進(jìn)行了全面排查和清理，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

今年我局高度重視保密工作，年初班子會(huì)議專門研究部署了局保密工作，成立了商務(wù)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，局班子其他成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局綜合辦公室，負(fù)責(zé)保密工作相關(guān)制度的制定，相關(guān)資料的收集和督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織全體干部職工對相關(guān)保密工作的法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。

二、健全工作制度，強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)

制定了《桂東縣商務(wù)局保密工作方案》和《桂東縣商務(wù)局保密工作制度》。

一是明確原則。

1、要嚴(yán)格保守黨和國家機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，做到不該說的國家秘密不說，不該問的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄;

2、不在私人交往中涉及國家秘密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場所辦理、談?wù)搶儆趪颐孛艿氖马?xiàng);

3、不在沒有保密保障的地方和設(shè)備中存貯、處理國家秘密信息及載體;

4、嚴(yán)格秘密公文的利用和復(fù)印制度。借閱、復(fù)印、匯編秘密公文和擴(kuò)大秘密公文知悉范圍，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批登記手;

5、對涉密載體、按保密手冊的要求進(jìn)行了規(guī)范管理，U盤等移動(dòng)硬盤由專人負(fù)責(zé)。

二是按照“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則對我局門戶網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。局機(jī)關(guān)各股室部門責(zé)任人，要加強(qiáng)對本部門保密工作的組織和管理工作，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理等工作。各部門辦事流程以及應(yīng)向公眾公開的內(nèi)容一定要公開，不得以各種理由不公開。

三是對涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，指定專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專人專機(jī)使用，對所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。

自檢自查報(bào)告【篇2】

保山市2011年度保障性住房建設(shè)自檢自查報(bào)告

市委督查室：

按照省委、省政府關(guān)于2011年度集中考核的通知要求，現(xiàn)將我市本年度保障性住房建設(shè)自檢自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

2011年，省政府下達(dá)我市保障性安居工程目標(biāo)任務(wù)為新建（籌集）各類城鎮(zhèn)保障性住房10872套，總建筑面積45.26萬平方米，計(jì)劃總投資8.48億元。其中：新建城鎮(zhèn)廉租住房3372套，建筑面積17.09萬平方米；新建公共租賃住房3500套，建筑面積23.08萬平方米；實(shí)施城鎮(zhèn)和國有工礦棚戶區(qū)改造500戶，建筑面積5.09萬平方米；新增廉租住房租賃補(bǔ)貼3500戶。通過自檢自查，全市所有項(xiàng)目已開工建設(shè)，工程進(jìn)展順利，均按時(shí)完成了“9月底100%開工，年內(nèi)完成計(jì)劃總投資60%以上”的任務(wù)目標(biāo)。2011年，省政府還下達(dá)我市農(nóng)村危舊房改造任務(wù)18800戶（其中：拆除重建改造12800戶，修繕加固改造6000戶），全部改造任務(wù)按省政府要求已在今年春節(jié)前全部竣工，共完成投資9.4億元，取得良好的社會(huì)效益。分縣區(qū)具體情況為：

（一）隆陽區(qū)

隆陽區(qū)2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為4166套，計(jì)劃總投資57520萬元。其中：新建廉租住房1600套、8萬平方米，概算總 1 投資15000萬元；新建公共租賃住房2566套，17.96萬平方米，概算總投資42520萬元；通過實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開工，共計(jì)完成投資34611萬元，占計(jì)劃總投資的60.17%。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資11151萬元，板橋七中等項(xiàng)目已建設(shè)到第三層，預(yù)計(jì)2012年4月至6月將陸續(xù)竣工；公共租賃住房完成投資23460萬元，工程樁基施工已全面展開，已完成8棟的樁基工程。2011年，市政府安排隆陽區(qū)實(shí)施農(nóng)村危房改造工程4200戶，其中，拆除重建2200戶，每戶補(bǔ)助資金1萬元，自籌修繕加固2000戶，每戶補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

（二）施甸縣

施甸縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為140套，計(jì)劃總投資2275萬元。其中：新建廉租住房40套、2000平方米，概算總投資508.5萬元；新建公共租賃住房100套，7000平方米，概算總投資1766.5萬元。通過實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開工，累計(jì)完成投資1414萬元，占計(jì)劃總投資的62.15%。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資336萬元；公共租賃住房項(xiàng)目采取集中連片建設(shè)，目前正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工，已完成投資1078萬元。2011年，市政府安排施甸縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程2800戶，其中，拆除重建2000戶，每戶補(bǔ)助資金1萬元，自籌修繕加固800戶，每戶補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全 2 部在春節(jié)前完工。

（三）騰沖縣

騰沖縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為1600套，計(jì)劃總投資12643.6萬元。其中：新建廉租住房900套、45000平方米，概算總投資7247萬元；新建公共租賃住房700套，34971平方米，概算總投資5396.6萬元。通過實(shí)地檢查考核，騰沖縣保障性住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開工，累計(jì)完成投資9181.8萬元，占計(jì)劃總投資的72.62%。其中：廉租住房已完成投資4681萬元；公共租賃住房完成投資4500.8萬元。2011年，市政府安排騰沖縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程5000戶，其中，拆除重建3400戶，每戶補(bǔ)助資金1萬元，自籌修繕加固1600戶，每戶補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

（四）龍陵縣

龍陵縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為366套，計(jì)劃總投資3015萬元。其中：新建廉租住房332套、18260平方米，概算總投資2495萬元；新建公共租賃住房34套，2244平方米，概算總投資520萬元。通過實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開工，共計(jì)完成投資2132萬元，占計(jì)劃總投資的70.7%。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資1810萬元，鎮(zhèn)安中心學(xué)校、龍陵縣第二中學(xué)項(xiàng)目點(diǎn)主體工程已完工，象達(dá)鄉(xiāng)中心學(xué)校等項(xiàng)目已建設(shè)到第四層；公共租賃住房項(xiàng)目正在進(jìn)行一層磚砌 3 體，完成投資322萬元。2011年，市政府安排龍陵縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程3200戶，其中，拆除重建2400戶，每戶補(bǔ)助資金1萬元，自籌修繕加固800戶，每戶補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

（五）昌寧縣

昌寧縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為600套，計(jì)劃總投資5120萬元。其中：新建廉租住房500套、25000平方米，概算總投資4000萬元；新建公共租賃住房100套，7000平方米，概算總投資1120萬元。通過實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開工，共計(jì)完成投資3174萬元。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資2480萬元，柯街鎮(zhèn)衛(wèi)生院、溫泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院等項(xiàng)目已進(jìn)行到第五層磚砌體；公共租賃住房項(xiàng)目采取集中連片建設(shè)，目前正負(fù)零施工已完成，完成投資694萬元。2011年，市政府安排昌寧縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程3600戶，其中，拆除重建2800戶，每戶補(bǔ)助資金1萬元，自籌修繕加固800戶，每戶補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

二、自檢自查量化評(píng)分情況

按照《云南省保障性住房建設(shè)（籌集）年終檢查考核內(nèi)容和量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)認(rèn)真自檢自查，我市2011年度保障性住房建設(shè)自檢自查量化評(píng)分為97分，扣分情況為：

一是由于我市2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)總量大，是我市過 4 去四年保障房建設(shè)總量的3倍多，任務(wù)重、時(shí)間緊，加之融資工作一直不暢，地方自籌資金緊張，因此，雖然完成了省政府年內(nèi)要求60%以上投資額的規(guī)定，但竣工量不高，中心城市公租房建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度不盡如人意，在工程進(jìn)度上自扣2分。

二是由于今年省廉租住房租賃補(bǔ)貼資金下達(dá)較晚，租賃補(bǔ)貼的發(fā)放要經(jīng)過申報(bào)、審核、公示等程序，要在一個(gè)月內(nèi)全部發(fā)放完有一定困難，造成租賃補(bǔ)貼結(jié)余超過20萬元，該項(xiàng)扣1分。

三、存在的困難、問題和下一步的工作重點(diǎn)

盡管我市的保障性住房建設(shè)整體推進(jìn)順利，但也存在不少困難和問題，一是資金缺口大。2011年，我市城鎮(zhèn)保障房建設(shè)計(jì)劃總投資8.5億元，但各級(jí)補(bǔ)助資金僅2億多元，尚需地方自籌6億元，盡管我市已經(jīng)與過國開行省分行、省建設(shè)銀行等多家銀行進(jìn)行了多次洽談，但截至目前為止，貸款資金仍未到位，銀行貸款融資難已成為制約我市保障性住房建設(shè)的一大難題。二是廉租住房入住率有待提高，租賃補(bǔ)貼資金發(fā)放工作亟待推進(jìn)。三是農(nóng)村危房改造和農(nóng)村民居地震安全工程項(xiàng)目布點(diǎn)分散，施工條件差，給日常施工管理、技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收帶來較大困難。對于以上問題，在今后的工作中，我市將認(rèn)真研究解決，我市將從以下五個(gè)方面加大城鄉(xiāng)保障性住房建設(shè)力度。

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來，切實(shí)加強(qiáng)保障性住房項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)制，5 積極穩(wěn)妥地推進(jìn)保障性住房建設(shè)。

二是充分發(fā)揮投融資平臺(tái)作用，加大與金融部門的洽談力度，切實(shí)緩解保障性住房融資難問題。

三是緊緊抓住當(dāng)前施工的良好時(shí)機(jī)，抓緊工期，扎實(shí)推進(jìn)2011年保障性住房建設(shè)進(jìn)度并爭取2012年保障性住房建設(shè)項(xiàng)目盡早開工。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對保障性住房項(xiàng)目建設(shè)、分配的監(jiān)督和管理。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目基本建設(shè)程序，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗(yàn)收制，在確保質(zhì)量和安全的前提下，狠抓進(jìn)度，力爭早日建成、早日分配。在分配過程中，嚴(yán)格實(shí)行“三道門檻、兩榜定案”制度，嚴(yán)格按照工作流程辦事，確保痕跡管理到位，確保納入住房保障范圍的家庭均符合國家的有關(guān)規(guī)定。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作和技術(shù)服務(wù)工作，提高群眾對開展城鎮(zhèn)保障性住房、農(nóng)村危舊房屋改造、農(nóng)村民居地震安居工程等工作的認(rèn)識(shí)，確保工程建設(shè)中各項(xiàng)強(qiáng)制性技術(shù)要求得到貫徹落實(shí)。

二〇一三年五月二日

自檢自查報(bào)告【篇3】

根據(jù)《xx縣食品安全委員會(huì)辦公室關(guān)于報(bào)送20xx年食品安全工作情況的通知》的文件精神，我鎮(zhèn)對照本部門職責(zé)和《20xx年各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)要求，對我鎮(zhèn)20xx年的食品藥品安全工作進(jìn)行了自檢自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、主要工作情況

(一)組織嚴(yán)密，責(zé)任落實(shí)。

鎮(zhèn)黨委、政府一直對食品安全高度重視，年初將它納入了政府議事日程，并召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，調(diào)整和充實(shí)了鎮(zhèn)食安會(huì)成員。根據(jù)上級(jí)安排，及時(shí)召開鎮(zhèn)、村兩級(jí)會(huì)議，傳達(dá)了縣級(jí)食品安全會(huì)議精神，鎮(zhèn)政府與各成員單位和各村委會(huì)分別簽訂了食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書。并在各村委會(huì)設(shè)立食品安全信息員，分解細(xì)化了食品安全工作責(zé)任。

(二)制度健全，管理規(guī)范。

根據(jù)上級(jí)組織的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)成立了食品藥品安全監(jiān)督管理站，下設(shè)食品藥品安全監(jiān)督辦公室，辦公室設(shè)在xx中心衛(wèi)生院，主任由衛(wèi)生院院長擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)食品安全工作的日常工作。逐步建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《xx鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理站會(huì)議制度》、《xx鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理站信息報(bào)送制度》、《xx鎮(zhèn)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》《xx鎮(zhèn)食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《農(nóng)村自辦宴席申報(bào)登記表》、《農(nóng)村家庭自辦宴席食品安全告知承諾書》等。建立健全了全鎮(zhèn)飯店、食堂、食品加工小作坊、等食品零售門店登記表。

(三)能力建設(shè)和重點(diǎn)工作。

我鎮(zhèn)食安委成員單位在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，建立和完善了食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估監(jiān)測體系，相關(guān)業(yè)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和改善食品檢驗(yàn)檢測技術(shù)，從而加強(qiáng)了業(yè)務(wù)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí)更注重相關(guān)監(jiān)管部門之間的信息互通，推進(jìn)了食用農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)加工、流通、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了各監(jiān)管業(yè)務(wù)部門的緊密協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。通過各業(yè)務(wù)部門的緊密協(xié)作，在開展打擊“黑作坊”、“黑窩點(diǎn)”、“地溝油”、“瘦肉精”等食品安全違法犯罪活動(dòng)和食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)中效果顯著。

(四)宣傳工作落實(shí)到位，人民群眾食品安全意識(shí)逐步提高。

我鎮(zhèn)積極開展《食品安全法》宣傳活動(dòng)，今年x月，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“社會(huì)共治，同心攜手維護(hù)食品安全”為主題的食品安全宣傳周活動(dòng)。以板報(bào)、廣播、標(biāo)語、發(fā)放資料等多種形式進(jìn)行宣傳教育，樹立群眾食品安全意識(shí)，建立全社會(huì)防控體系。食安委各成員單位在重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間有針對性開展食品安全檢查，同時(shí)宣傳食品安全法知識(shí)，各村會(huì)每逢農(nóng)村自辦宴席，都積極主動(dòng)地上門進(jìn)行宣傳，并登記報(bào)告，填寫農(nóng)村家庭自辦宴席食品安全告知承諾書。

二、存在問題

我鎮(zhèn)在食品安全工作方面做了很大努力，也取得了一定成績，但與上級(jí)部門和廣大群眾的要求相比，還存在許多困難和不足。

一是個(gè)別經(jīng)營者的食品安全意識(shí)較差，思想上重視程度還不夠，實(shí)際經(jīng)營過程中，還存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。

二是消費(fèi)者尤其是農(nóng)村消費(fèi)者的消費(fèi)能力低，對食品質(zhì)量和安全不夠注重，對于相關(guān)的法律法規(guī)認(rèn)識(shí)膚淺，給假冒偽劣食品留下了市場，給不法分子留下可乘之機(jī)，食品安全監(jiān)管難度較大。

三是鄉(xiāng)村學(xué)校食堂、中小餐飲店、街頭食品攤點(diǎn)多面廣、流動(dòng)性大、衛(wèi)生條件差、管理參差不齊，發(fā)生食物中毒的危險(xiǎn)依然存在。四是各部門監(jiān)管資源還沒有得到充分整合，監(jiān)管合力沒有得到充分發(fā)揮，食品檢測體系不健全，檢測儀器和人員緊缺，檢測手段落后等。五是部分制度還需完善和健全。

三、下一步工作打算

對存在的這些問題，在今后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)。

一是進(jìn)一步加大源頭治理力度。加強(qiáng)對食品的準(zhǔn)入管理和日常監(jiān)控，嚴(yán)格實(shí)行食品市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)加工標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)索證索票、進(jìn)貨驗(yàn)收制度，杜絕生產(chǎn)、銷售不合格食品，嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)和冒用許可證違法行為，確保食品質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二是加強(qiáng)對學(xué)校、集體用餐單位的檢查，重點(diǎn)檢查食堂從業(yè)人員的從業(yè)資格及食品加工環(huán)境、食品儲(chǔ)藏和餐飲器具消毒等情況，督促食堂嚴(yán)格落實(shí)食品進(jìn)貨驗(yàn)收制度和索證索票制度，杜絕無衛(wèi)生許可、超范圍經(jīng)營現(xiàn)象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。做好宣傳發(fā)動(dòng)，努力在全鎮(zhèn)營造創(chuàng)建人人注重食品安全的濃厚氛圍。大力宣傳食品安全法律法規(guī)及食品安全科普知識(shí)，引導(dǎo)群眾樹立食品安全觀念和消費(fèi)方式。

四是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)配合力度，抓好食品安全專項(xiàng)整治工作。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確工作步驟、工作重點(diǎn)，加大部門之間協(xié)調(diào)配合力度，充分發(fā)揮鎮(zhèn)食安委的組織協(xié)調(diào)作用，搞好銜接，整合監(jiān)管力量，對食品市場存在的問題進(jìn)行整治，消除安全隱患，將整治工作引向深入。

自檢自查報(bào)告【篇4】

門診掛號(hào)管理自查報(bào)告

根據(jù)溫衛(wèi)醫(yī)2016年24號(hào)文件要求，我院積極開展自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1.門診部組織召開打擊 “號(hào)販子”專題會(huì)議，保衛(wèi)辦、財(cái)務(wù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。針對“號(hào)販子”現(xiàn)象，大家共同探討并推出十三項(xiàng)打擊舉措，以長效治理盤踞醫(yī)院周圍的“號(hào)販子”。這些舉措包括：加強(qiáng)管理，各職能部門加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)調(diào)，統(tǒng)一 思想，抓好整治工作的落實(shí)；明確職責(zé)，保安按時(shí)到崗，開門前疏導(dǎo)排隊(duì)掛號(hào)人員，防止一擁而上造成摔倒和踩踏；加強(qiáng)保安管理力度，增派保安力量，每天晚上保 衛(wèi)科派專人帶隊(duì)巡查；采取“一人一卡”措施，一張?jiān)\療卡每天只能預(yù)約或掛同一專科一個(gè)號(hào)源、不同?？迫齻€(gè)號(hào)源；加強(qiáng)診療過程規(guī)范化，在就醫(yī)過程中實(shí)行實(shí)名 制就診，有效控制“號(hào)販子”活動(dòng)；原則上不允許更改診療卡姓名、年齡及性別，特殊情況如需更改，需出示相關(guān)的有效證件；通過信息化手段，加大重點(diǎn)科室號(hào)源 控制力度，將退號(hào)后號(hào)源直接從系統(tǒng)中注銷，不給“號(hào)販子”可乘之機(jī)，保證號(hào)源的公開、公正；加強(qiáng)預(yù)約平臺(tái)的管理，對于連續(xù)或間斷爽約超過3次的人員，預(yù)約 平臺(tái)進(jìn)行提示、階段性鎖定，預(yù)約號(hào)源當(dāng)日不能退號(hào)（醫(yī)院特殊原因除外），杜絕“號(hào)販子”惡意預(yù)約行為；加強(qiáng)宣傳力度，在醫(yī)院的掛號(hào)窗口、門診大廳等“號(hào)販 子”經(jīng)?；顒?dòng)的場所，公布舉報(bào)電話，張貼溫馨提示，提高病人自覺抵制號(hào)販子的意識(shí)；利用宣傳欄、廣播及電子顯示屏做好分級(jí)引導(dǎo)掛號(hào)，切斷炒號(hào)平臺(tái)；注重信 息、證據(jù)收集，充分利用門診視頻監(jiān)控，監(jiān)控“號(hào)販子”的行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“號(hào)販子”的違法活動(dòng)，遏制“號(hào)販子”倒號(hào)；值班保安必一旦發(fā)現(xiàn)“號(hào)販子”立即 驅(qū)趕，不服從的人員帶至保衛(wèi)辦教育，如構(gòu)成一定金額以上者移送公安機(jī)關(guān)處理。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院工作人員不得為“號(hào)販子”提供方便或參與販號(hào)，如發(fā)現(xiàn)與“號(hào)販子”內(nèi)外勾結(jié)的現(xiàn)象，將嚴(yán)厲處置。保衛(wèi)辦及護(hù)院隊(duì)人員如有與“號(hào)販子”勾 結(jié)，將立即清退。醫(yī)院將加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，制定長效管理機(jī)制。采取“零容忍”態(tài)度，配合公安機(jī)關(guān)，堅(jiān)決打擊，一查到底，絕不手軟。

2.是我院實(shí)行非急診全面預(yù)約掛號(hào)。以市屬醫(yī)院為試點(diǎn)單位，通過擴(kuò)大非人工預(yù)約方式、擴(kuò)大導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等工作，主動(dòng)提供預(yù)約掛號(hào)的咨詢、引導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助。3.是我院建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間層級(jí)轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)院間的轉(zhuǎn)診機(jī)制，保障轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先就診，確保疑難危重癥患者能夠得到及時(shí)救治。

4.是我院嚴(yán)格加號(hào)管理。統(tǒng)一號(hào)源管理，取消醫(yī)生個(gè)人手工加號(hào)條，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)嚴(yán)格加號(hào)管理。

5.是我院落實(shí)“實(shí)名制”掛號(hào)。要求各種渠道的預(yù)約掛號(hào)必須使用有效身份證件進(jìn)行實(shí)名掛號(hào)，嚴(yán)格控制“號(hào)販子”利用假身份證占用號(hào)源的行為。

6.是我院加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和秩序維護(hù)。加強(qiáng)對患者合理就醫(yī)的宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)患者有序就診。與公安部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)打使用假證件掛號(hào)倒號(hào)違法行為。

7.是我院建立違規(guī)利用醫(yī)院醫(yī)療資源監(jiān)督舉報(bào)和處罰制度。建立群眾舉報(bào)制度、協(xié)同查辦制度和聯(lián)合處理制度，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，對醫(yī)院內(nèi)部人員參與倒號(hào)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

我院在接下來的工作中將進(jìn)一步圍繞更好服務(wù)群眾為理念，做好門診的各項(xiàng)管理，堅(jiān)決杜絕販號(hào)，倒賣專家號(hào)源的情況發(fā)生。

平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

2016.3.15

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政審自查報(bào)告(必備十四篇)

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在平凡的學(xué)習(xí)工作中，報(bào)告是一定會(huì)接觸的。報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫？這篇文章主要介紹了一下“政審自查報(bào)告”希望大家能夠喜歡，本文力求為您的工作和生活提供更多的幫助！

政審自查報(bào)告(篇1)

按照《陽春市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好鞏固行政審批制度改革成果有關(guān)自查工作的通知》(春機(jī)編辦〔2015〕50號(hào))文件要求，我局認(rèn)真組織開展行政審批制度改革自查自糾整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立市地震局實(shí)施行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任成員，震害防御與法規(guī)股具體承辦此項(xiàng)工作。制定了《市地震局優(yōu)化再造行政審批流程及行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》，保證此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

(二)結(jié)合防震減災(zāi)職能，全面梳理職能。根據(jù)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》和《破壞性地震應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)，我局全面梳理了職權(quán)：行政許可審批2項(xiàng)(1大項(xiàng)2子項(xiàng)，建議保留1項(xiàng)、建議取消1項(xiàng));行政處罰12項(xiàng)(建議保留12項(xiàng));行政強(qiáng)制2項(xiàng)(建議保留2項(xiàng));行政檢查3項(xiàng)(建議保留3項(xiàng));行政指導(dǎo)11項(xiàng)(建議保留11項(xiàng));其他29項(xiàng)(建議保留28項(xiàng)、建議取消1項(xiàng))。無行政征收、行政給付、行政確認(rèn)等行政職權(quán)。

(三)深化行政審批制度改革，優(yōu)化審批程序和辦理流程。在市投資行政服務(wù)中心和市編辦的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開展行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。一是結(jié)合市清理行政職權(quán)要求，制定地震局行政職權(quán)清理目錄，做到該保留的保留，該取消的取消;二是對本單位審批事項(xiàng)進(jìn)行疏理上報(bào)，行政審批項(xiàng)目由原先的2項(xiàng)精減為1項(xiàng);三是壓縮審批時(shí)限，達(dá)到“雙減半”;四是精簡申報(bào)材料數(shù)量3項(xiàng)，并用表格形式對所需材料做出明確的規(guī)定;五是完成行政審批“三集中、三到位”工作，最大限度減少預(yù)審和前置審批環(huán)節(jié)。

(四)依法開展地震災(zāi)害防御，加強(qiáng)工程抗震設(shè)防管理工作。我局完成市政府推行的網(wǎng)上辦事窗口建設(shè)，將“抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督--地震安全性評(píng)價(jià)單位資質(zhì)備案、抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督--建設(shè)工程抗震設(shè)防要求核準(zhǔn)兩項(xiàng)(我局現(xiàn)有行政許可事項(xiàng)有一項(xiàng)：“市轄區(qū)抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督”，分兩項(xiàng)子項(xiàng)目實(shí)施)。行政審批進(jìn)駐市網(wǎng)上辦事大廳，并優(yōu)化了審批流程，提高了行政審批效率。按照法律法規(guī)賦予的職責(zé)，將抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督納入網(wǎng)上辦事大廳，抗震設(shè)防管理進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化，新建、改建、擴(kuò)建工程基本納入基建管理程序。

(五)加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善行政執(zhí)法基準(zhǔn)制度。結(jié)合我市實(shí)際，科學(xué)合理細(xì)化量化行政裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，我局制定了《陽春市地震局行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)》，向市普法辦備案，并將裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)公開上向社會(huì)發(fā)布。

(六)認(rèn)真自查，邊整邊改。對照《陽春市投資行政服務(wù)中心行政審批窗口績效考核辦法》，逐條逐款認(rèn)真檢查對窗口值班人員有無脫崗缺崗、業(yè)務(wù)不熟悉、服務(wù)不熱情、審批超時(shí)等行為，執(zhí)法人員有無執(zhí)法程序不當(dāng)、管理不到位、不作為、亂作為、慢作為等行為。針對自查出的問題，制定了六項(xiàng)整改措施：無條件保證審批窗口在法定工作時(shí)間有人值守，杜絕缺崗脫崗現(xiàn)象發(fā)生;保證審批專網(wǎng)和視頻監(jiān)控正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障立即上報(bào)并妥善處理;嚴(yán)禁有吃拿卡要等不廉行為;服務(wù)周到，舉止得體，程序簡潔，辦事高效;公布投訴電話，充分接受行政服務(wù)中心、服務(wù)對象和社會(huì)各界的監(jiān)督評(píng)議，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)能力，樹立地震部門良好的社會(huì)形象。

政審自查報(bào)告(篇2)

20xx年，蕉嶺縣國家稅務(wù)局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局下發(fā)的《關(guān)于稅務(wù)行政審批制度改革若干問題的意見》(稅總發(fā)[20xx]107號(hào))，切實(shí)轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)職能，深化稅務(wù)行政審批制度的改革，推進(jìn)簡政放權(quán)，優(yōu)化稅收化服務(wù)，有力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

一、充分認(rèn)識(shí)稅務(wù)行政審批制度改革的重要意義

稅務(wù)行政審批是稅務(wù)機(jī)關(guān)行駛稅收職權(quán)的主要方式，也是稅務(wù)行政許可的主要形式，對加強(qiáng)稅收征管、規(guī)范稅收秩序、發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控職能具有重要的意義。對此，我縣局高度重視，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會(huì)在新形勢下深入推進(jìn)行政審批制度改革的重要意義，并將行政審批制度改革工作作為轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)職能、創(chuàng)新管理方式、促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，切實(shí)抓好。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)有效地深化行政審批制度的改革，我局建立了健全多部門分工協(xié)作的工作機(jī)制，明確政策法規(guī)股負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)日常工作，征收管理股負(fù)責(zé)調(diào)整和清理涉及取消、下放行政審批事項(xiàng)的流程設(shè)置和表證單書，納稅服務(wù)股負(fù)責(zé)涉及行政審批制度改革的優(yōu)化服務(wù)，監(jiān)察室負(fù)責(zé)牽頭對取消、下放行政審批事項(xiàng)和后續(xù)管理措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，逐步形成多部門共同推進(jìn)行政審批制度改革的良好格局。

政審自查報(bào)告(篇3)

根據(jù)省民政廳《關(guān)于在廣東省民政系統(tǒng)開展行政審批制度改革及貫徹〈行政許可法〉工作監(jiān)督檢查的通知》(粵民辦[20xx]23號(hào))精神，我局高度重視，成立了由局長任組長，副局長任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和步驟認(rèn)真組織自查和監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

從這次檢查的情況看，我市各級(jí)民政部門能結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好對現(xiàn)行行政審批(許可)事項(xiàng)、規(guī)定、實(shí)施主體和行政許可收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行全面的清理，行政審批(許可)工作進(jìn)一步規(guī)范化。目前，我市保留的行政審批(許可)事項(xiàng)主要是市(縣、市、區(qū))屬社會(huì)團(tuán)體及其分支機(jī)構(gòu)成立許可、民辦非企業(yè)單位成立許可、骨灰堂設(shè)立許可、殯儀服務(wù)站設(shè)立許可以及社會(huì)福利機(jī)構(gòu)成立審批等4項(xiàng)。實(shí)施主體是市和各(縣市、區(qū))民政局，以上行政審批(許可)項(xiàng)目是根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《殯葬管理?xiàng)l例》和《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施的。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。

行政審批制度改革和《行政許可法》能否在本單位貫徹落實(shí)并取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)重視和抓好學(xué)習(xí)是二個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)開展行政審批制度改革和貫徹和《行政許可法》的有關(guān)精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把它作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來抓，召開有關(guān)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員，要求全體公務(wù)員要提高認(rèn)識(shí)，把開展行政審批制度改革和學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》貫穿于政務(wù)公開和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程，結(jié)合本部門工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)抓好貫徹落實(shí)，全面提高依法行政水平。

二是抓好學(xué)習(xí)提高。

局辦公室及時(shí)購買了《行政許可法》、《行政許可法教程》、《行政許可法釋義》和《民政部門實(shí)施行政許可辦法釋義》等有關(guān)教材，并分發(fā)到各科室，先后采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合等形式組織了學(xué)習(xí)，并積極開展《行政許可法》宣傳活動(dòng)。此外，根據(jù)市法制部門的安排，20xx年 5月10日上午還組織了局機(jī)關(guān)及列入公務(wù)員管理的市救助管理站和殯葬管理所全體干部職工進(jìn)行了《行政許可法》考試，以考促學(xué)，使民政系統(tǒng)干部加深了對《行政許可法》的理解，為切實(shí)、有效地貫徹實(shí)施《行政許可法》打下了良好基礎(chǔ)。

三是把行政審批制度改革工作和貫徹《行政許可法》結(jié)合起來，積極開展行政許可事項(xiàng)及實(shí)施主體的'清理。

開展行政審批制度改革和貫徹實(shí)施《行政許可法》，從體制上了規(guī)范政府行政審批權(quán)限，是對行政審批制度的規(guī)范化。為確保行政(審批)許可清理工作取得實(shí)效，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的行政(審批)許可清理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把行政審批制度改革工作和貫徹《行政許可法》結(jié)合起來，對現(xiàn)有的行政許可事項(xiàng)、規(guī)定、實(shí)施主體和行政許可收費(fèi)進(jìn)行了全面的自查清理。組織民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干對民政業(yè)務(wù)中有哪些屬于行政許可的事項(xiàng)、民政系統(tǒng)如何改革實(shí)施行政(審批)許可的體制和機(jī)制、如何加強(qiáng)對行政(審批)許可的監(jiān)督工作等問題進(jìn)行研討，把行政審批制度改革工作與嚴(yán)格貫徹實(shí)施《行政許可法》統(tǒng)一起來，一并推進(jìn)。

四是結(jié)合推行政務(wù)公開工作，規(guī)范行政許可事項(xiàng)管理。

我局堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則，把行政(審批)許可工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，并按照民政部制定的《民政部門實(shí)施行政許可辦法》的要求，從規(guī)范行政(審批)許可的內(nèi)容、形式、范圍、程序等方面入手，抓住關(guān)鍵，加大力度，深入扎實(shí)地開展行政(審批)許可工作。首先，在辦公大廳內(nèi)，將業(yè)務(wù)科(股)室的工作職能、行政(審批)許可事項(xiàng)的名稱等通過政務(wù)公開欄進(jìn)行公示;在服務(wù)窗口中、把實(shí)施行政(審批)許可項(xiàng)目的法律依據(jù)、須提交的材料、審批標(biāo)準(zhǔn)和審批時(shí)限，審批流程圖和所有收費(fèi)項(xiàng)目及其依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等上墻公布。其次，采取積極措施確保抓出成效。一是抓責(zé)任制的落實(shí)。實(shí)施行政(審批)許可工作列入干部考核的內(nèi)容，定期不定期地進(jìn)行檢查，局領(lǐng)導(dǎo)按照分工，對分管線條及科室負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人對本科室負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任到人;二是抓配套制度建設(shè)。按照《行政許可法》的精神和國務(wù)院的要求，我局進(jìn)一步建立健全《行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《首問告知制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等相關(guān)工作制度，通過這些制度，進(jìn)一步規(guī)范民政部門的行政許可行為，轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，改革行政管理方式，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)。從?政 (審批)許可的實(shí)際看，重點(diǎn)環(huán)節(jié)是收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面。我市民政系統(tǒng)把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)價(jià)格和收費(fèi)依據(jù)全部上墻公布，讓辦事群眾一目了然，防止以權(quán)、以職、以業(yè)謀私。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，接受干部群眾的監(jiān)督。四是抓監(jiān)督檢查。把是否依法設(shè)定行政(審批)許可、是否依法受理行政(審批)許可申請、是否依法審查并做出行政(審批)許可決定、是否依法收取費(fèi)用、是否依法履行監(jiān)督職責(zé)等情況作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違法實(shí)施行政(審批)許可的，堅(jiān)決予以糾正，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。從而，使公民、法人或者其他組織能夠便捷地向民政部門申請行政(審批)許可;使民政部門工作人員能夠進(jìn)一步樹立以民為本的觀念，提高依法行政水平，為服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);使民政部門能夠進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理貪腐。

五是結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高行政(審批)許可服務(wù)水平。

為提高行政(審批)許可服務(wù)水平，我市把開展行政審批制度改革、貫徹落實(shí)《行政許可法》與民政系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉政建設(shè)結(jié)合起來，通過加強(qiáng)理論武裝、弘揚(yáng)先進(jìn)性典型和開展“三有一好”主題實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，廣大機(jī)關(guān)黨員干部依法行政、依法辦事的自覺性進(jìn)一步提高，以民為本、為民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識(shí)得到強(qiáng)化，把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民作為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、維護(hù)本部門形象的根本標(biāo)尺。同時(shí)，還堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊議邊改，從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最迫切要求的事情做起，加強(qiáng)行業(yè)管理，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高行政(審批)許可服務(wù)水平。

政審自查報(bào)告(篇4)

行政審批自查報(bào)告我局環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批由行政審批股負(fù)責(zé)。主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)本局行政審批事項(xiàng)工作，統(tǒng)一受理行政審批申請，統(tǒng)一送達(dá)行政審批決定；負(fù)責(zé)環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法部分移交的未辦理環(huán)境審批手續(xù)單位（個(gè)人）的立案；負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)環(huán)境管理制度；承擔(dān)有關(guān)行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政許可聽證等工作。

一、行政審批的程序要求我局自收到申請人提出的許可申請后，當(dāng)場對申請材料進(jìn)行形式審查，并履行有關(guān)批準(zhǔn)程序后，按規(guī)定予以處理：

（一）申請事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，當(dāng)場告知申請人不受理。

（二）不屬于本局管轄的，當(dāng)場作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請；

（三）屬于國家明令禁止的，當(dāng)場作出不予許可的決定。

（四）申請材料可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的，允許申請人當(dāng)場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式，以《補(bǔ)辦件通知書》的形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容；

（五）屬于本局管轄的范圍，材料齊全，且符合法定形式，或者申請人按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，當(dāng)場受理，并出具《行政許可受理通知書》。

二、行政審批時(shí)限要求自受理申請之日起，行政許可決定在我局承諾的辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出，環(huán)保審批中報(bào)告書項(xiàng)目為15天，報(bào)告表項(xiàng)目為10天，登記表項(xiàng)目為7天，重新審核5天。對環(huán)保法律、行政法規(guī)未作規(guī)定的，依照《行政許可法》規(guī)定的時(shí)限予以辦結(jié)。為申請人提供行政許可申請書格式文本，不收取任何費(fèi)用。

四、建設(shè)項(xiàng)目行政審批的情況2012年1月1日至2013年6月30日，已審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表97件、登記表58件，全部都能按照建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批的規(guī)定和時(shí)限要求進(jìn)行審批，沒有越級(jí)或降低環(huán)境影響評(píng)價(jià)等級(jí)進(jìn)行審批的行為。

三、行政審批工作及作風(fēng)要求不存在越權(quán)審批現(xiàn)象，對已取消的審批事項(xiàng)未繼續(xù)開展該事項(xiàng)的審批工作。審批時(shí)嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行審批，不隨意設(shè)定審批條件，不擅自增加審批事項(xiàng)、提高或降低審批門檻。嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定。即：在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中，不準(zhǔn)在管理對象處就餐和參加各種娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)借用管理對象的交通、通信工具；不準(zhǔn)到管理對象處報(bào)銷任何費(fèi)用；不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)等名義接受管理對象的出資旅游；不準(zhǔn)到管理對象處報(bào)銷書報(bào)費(fèi)和各種物品費(fèi)用；不準(zhǔn)接受管理對象的酬謝費(fèi)、提成和回扣；不準(zhǔn)參加有償中介活動(dòng)；不準(zhǔn)私自參與環(huán)境污染治理工程；不準(zhǔn)擅自參加各種慶典、開工儀式；不準(zhǔn)向處罰對象通風(fēng)報(bào)信。不存在對申請人態(tài)度粗暴和故意刁難的情況。

政審自查報(bào)告(篇5)

以來，覃塘區(qū)司法局緊緊圍繞合法、廉潔、公開、規(guī)范、高效、便民和誠信的行政許可工作原則，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于對全區(qū)行政審批制度改革措施及行政審批事項(xiàng)“接、放、管”落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》文件督查內(nèi)容，我局穩(wěn)步推進(jìn)行政審批各項(xiàng)工作，自查情況如下：

一是完善領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)制。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革情況，加強(qiáng)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)由局黨組副書記、副局長甘偉健任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨委成員為副組長，黃安琪同志任行政審批辦主任，并將行政審批工作納入領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)范圍。調(diào)整充實(shí)專項(xiàng)行政審批科人員，明確分管局領(lǐng)導(dǎo)和行政審批辦主任負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。二是充分授權(quán)窗口。以“兩集中、兩到位”為宗旨，將我局接受承接自治區(qū)、貴港市2項(xiàng)行政審批項(xiàng)目集中到行政審批辦，然后集中到區(qū)政務(wù)中心綜合窗口2辦理，明確窗口首席代表和聯(lián)絡(luò)員，對窗口和首席代表充分授權(quán)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。甘偉健同志組織局辦公室業(yè)務(wù)人員共同研究如何進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)行政審批綜合窗口單位的工作，貫徹落實(shí)近年國務(wù)院、自治區(qū)人民政府、貴港市人民政、覃塘區(qū)人民政府決定取消和下放的行政審批事項(xiàng)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我局行政審批工作的思路。二是服從監(jiān)督管理。我局窗口首席代表和聯(lián)絡(luò)員自覺服從區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的監(jiān)督管理，按時(shí)參加綜合窗口值班工作，遵守窗口各項(xiàng)規(guī)章制度。三是認(rèn)真開展自查。按區(qū)審改辦和績效考評(píng)細(xì)則的規(guī)定，對此項(xiàng)工作的情況進(jìn)行了自查，及時(shí)報(bào)送了自查報(bào)告，主動(dòng)接受考核。

一是明確審批權(quán)限。經(jīng)清理和審核，保留行政審批事項(xiàng)2項(xiàng)?？讨撇⒂谩百F港市覃塘區(qū)司法局行政審批專用章”，由行政審主任對行政審批和公共服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行歸口管理，實(shí)行統(tǒng)一備案、統(tǒng)一登錄、統(tǒng)一公告的“三統(tǒng)一”制度。三是嚴(yán)格工作要求。即規(guī)范實(shí)行一次性告知制度、實(shí)行否定報(bào)備制度、實(shí)行首負(fù)責(zé)制度、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度、實(shí)行責(zé)任追究制度。四是規(guī)范檔案管理。對已審核辦結(jié)的行政審批項(xiàng)目申請材料，應(yīng)及時(shí)歸檔，并按要求編寫目錄、頁碼號(hào)裝訂成冊，實(shí)行一案一卷，并確保資料完整、裝訂規(guī)范、管理有序。

一是效率顯著提高。截至6月，我局共受理辦結(jié)各類行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目39件，其中，法律援助審查39件，基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)0件。辦件的相關(guān)數(shù)據(jù)等信息資料全部按要求錄入行政審批政務(wù)服務(wù)通用軟件;實(shí)現(xiàn)了按時(shí)辦結(jié)率100%，現(xiàn)場辦結(jié)率100%;未發(fā)生一起投訴。二是政務(wù)公開透明。設(shè)立 “覃塘區(qū)司法局”門戶網(wǎng)站，將全區(qū)司法行政政務(wù)信息、行政審批項(xiàng)目信息在政府門戶網(wǎng)和政府統(tǒng)一平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)布，促進(jìn)了司法行政機(jī)關(guān)依法行政工作的公開和透明。今年1—6月，發(fā)布工作的信息、共計(jì)147條。

我局積極推進(jìn)落實(shí)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，成立了規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作體系，任務(wù)分解，責(zé)任到人，做到有組織、有計(jì)劃、有監(jiān)督，保證規(guī)范行政權(quán)力公開運(yùn)行工作落實(shí)到位。

一是認(rèn)真編制行政權(quán)力清單。將規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格按照行政許可、非行政許可等依法進(jìn)行分類管理，清理自查行政職權(quán)非行政許可類1項(xiàng)，行政許可類1項(xiàng)，權(quán)力清單全面真實(shí)，每項(xiàng)行政權(quán)力流程編制內(nèi)容齊全、程序規(guī)范、責(zé)任明確、操作簡捷，行政權(quán)力運(yùn)行過程準(zhǔn)確無誤。 二是精簡規(guī)范行政權(quán)力。建立行政權(quán)力精簡動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，完善新設(shè)行政權(quán)力事項(xiàng)審核論證制度和實(shí)施情況評(píng)估制度，建立完善行政審批定期清理公布制度。三是透明運(yùn)行行政權(quán)力。行政審批服務(wù)事項(xiàng)做到“規(guī)范到位、公開到位”，對法律援助審查、政府法律援助者執(zhí)業(yè)證核發(fā)、基層法律援助工作者執(zhí)業(yè)核發(fā)等3項(xiàng)審核辦理項(xiàng)目做到審批過程與公開流程一致，審核過程與系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步。并聯(lián)審核、上下協(xié)同、真正落實(shí)審核等高效審批功能。做好我局權(quán)力清單和責(zé)任清單的梳理工作的同時(shí)，也對我局三項(xiàng)行政審批項(xiàng)目審批前置環(huán)節(jié)有償中介服務(wù)事項(xiàng)情況開展了清理，清理結(jié)果是我局無有償中介服務(wù)事項(xiàng)產(chǎn)生。

政審自查報(bào)告(篇6)

按照XX市監(jiān)察局、XX市人民政府政務(wù)服務(wù)中心《關(guān)于對行政審批事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》（監(jiān)發(fā)［20xx］8號(hào)）要求，市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）近期就政務(wù)服務(wù)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了自查自糾。從總的情況看，在政務(wù)服務(wù)行政審批事項(xiàng)辦理工作中，“中心”認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見7號(hào)文）、市政府《關(guān)于政務(wù)服務(wù)“兩集中兩到位”措施的實(shí)施意見》（德辦發(fā)號(hào)）精神，切實(shí)加強(qiáng)“中心”進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心窗口的服務(wù)工作，取得良好的政務(wù)服務(wù)效果?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、“兩集中，兩到位”落實(shí)情況

我“中心”按照市委、市政府的。要求，結(jié)合市政府批準(zhǔn)的“三定”方案，將行政審批事項(xiàng)集中到審批服務(wù)科，審批服務(wù)科及從事審批服務(wù)的人員全部集中到政務(wù)服務(wù)中心，并選派“中心”黨委副書記兼審批服務(wù)科科長劉克學(xué)同志為首席代表?！爸行摹迸c劉克學(xué)同志簽訂了授權(quán)書，授予審批決定權(quán)、審核上報(bào)權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)和窗口管理權(quán)、印章使用權(quán)，向首席代表授權(quán)到位。

二、行政審批事項(xiàng)辦理情況

我“中心”按市行審辦要求對審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，對集中到市政務(wù)服務(wù)中心公積金窗口審批的事項(xiàng)，按照公開“法律依據(jù)、辦事程序、申請條件、申報(bào)材料、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、投訴渠道”的“七公開”原則，集中到窗口辦理。同時(shí)在窗口設(shè)立了咨詢臺(tái)，抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員為繳存戶解疑答難，收效良好。對符合住房公積金支取條件，相關(guān)資料齊備，及時(shí)辦理；如相關(guān)資料不齊，則堅(jiān)持一次性告知制度，讓住房公積金繳存戶盡量少跑路，辦完，審批服務(wù)流程與設(shè)定流程完全相符。

三、行政審批事項(xiàng)的管理情況

按照市委、市政府相關(guān)文件精神，我“中心”認(rèn)真制定了《進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批方案》，確定了各個(gè)審批環(huán)節(jié)的職責(zé)和相應(yīng)的審批權(quán)和辦事權(quán)，將市、區(qū)兩級(jí)審批服務(wù)職能歸并到市政務(wù)服務(wù)中心窗口統(tǒng)一辦理，授予相應(yīng)的審批權(quán)限。認(rèn)真執(zhí)行《政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口管理制度》（德公積金發(fā)32號(hào)文），對“實(shí)行政務(wù)服務(wù)窗口工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”、“實(shí)行中心窗口領(lǐng)導(dǎo)值班制”、“實(shí)行首問責(zé)任制”、“選派優(yōu)秀工作人員到窗口工作”和“對窗口工作人員實(shí)行嚴(yán)格考核”等原則作了明確規(guī)定。制定了《住房公積金管理中心進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員審批責(zé)任過錯(cuò)追究制度》，明確了對違反窗口管理制度的工作人員的處理范圍、處理責(zé)任和處理形式。行政審批事項(xiàng)、審批部門、審批程序、審批標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限和審批結(jié)果等內(nèi)容在政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站如實(shí)公布。上述制度的建立和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)工作環(huán)節(jié)有法可依，有章可循，實(shí)施情況良好。

四、依法審批情況

我“中心”建立了行政審批監(jiān)督、監(jiān)管制度，成立了由市政協(xié)副主席、“中心”主任趙曉平同志任組長，黨委書記、副主任李蓉同志任副組長，“中心”其他領(lǐng)導(dǎo)任成員的辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“兩集中兩到位”的相關(guān)工作，形成部門和窗口、窗口內(nèi)部行政審批的相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員認(rèn)真履行職責(zé)，從無擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務(wù)、對符合法定條件的行政審批不予受理或不予批準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生，更無對不符合法定條件的事項(xiàng)進(jìn)行受理甚至予以批準(zhǔn)，超時(shí)辦理，不依照法定事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等情況的發(fā)生。

五、窗口工作人員選派和輪換情況

我“中心”為加強(qiáng)審批服務(wù)工作，選派的窗口工作人員都是本部門的業(yè)務(wù)精英和骨干分子，其從事行政審批服務(wù)工作都在三年以上。為加強(qiáng)對窗口服務(wù)工作的管理，“中心”領(lǐng)導(dǎo)班子分工時(shí)，特指派黨委書記、副主任李蓉同志分管窗口服務(wù)工作，“中心”另一名班子成員、黨委副書記劉克學(xué)同志兼任審批服務(wù)科科長，主抓窗口服務(wù)日常事務(wù)。同時(shí)，我“中心”規(guī)定，窗口工作人員工作至少一年以上才進(jìn)行輪換，為激勵(lì)窗口工作人員做好政務(wù)服務(wù)工作，“中心”對窗口工作人員建立了專門的激勵(lì)機(jī)制。

六、統(tǒng)一使用行政審批通用軟件情況

由于我“中心”采用的是即時(shí)辦理，凡符合住房公積金支取條件的公積金繳存戶，只要準(zhǔn)備的資料齊備，當(dāng)場辦理；如資料不齊備，則采用一次性告知制度。在電子政務(wù)環(huán)節(jié)，“中心”采用專人值守，時(shí)時(shí)在線，認(rèn)真解答公積金繳存戶咨詢的各種問題，及時(shí)預(yù)審公積金繳存戶提交的相關(guān)材料是否符合要求。在住房公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)辦理時(shí)，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)回；辦事指南設(shè)置從未出現(xiàn)過差錯(cuò)。

七、公眾評(píng)價(jià)滿意度情況

“中心”窗口工作人員認(rèn)真做好行政審批服務(wù)工作，在工作中盡職盡責(zé)，全心全意為公積金繳存戶服好務(wù)。在窗口設(shè)置了意見箱和意見簿，收集辦事群眾的意見和建議，以便于更好的改進(jìn)工作，做好服務(wù)。同時(shí)，安裝有評(píng)價(jià)儀并擺放在明顯位置，方便群眾評(píng)議，以督促我們的工作做得更好。在全體工作人員的共同努力下，審批服務(wù)工作群眾滿意度高，取得了良好的社會(huì)效果?！爸行摹边M(jìn)駐市及各縣（市、區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心以來，優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)工作受到當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心及群眾的高度評(píng)價(jià)。中江、旌陽管理部進(jìn)駐當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心以來，每月均被評(píng)為優(yōu)秀窗口。市本級(jí)及什邡、綿竹、羅江管理部及窗口工作人員也多次獲得了市及當(dāng)?shù)卣畠杉?jí)政務(wù)中心的通報(bào)表彰。

八、其他情況

今年以來，“中心”切實(shí)按照國家四部委和省、市相關(guān)要求，加強(qiáng)和改進(jìn)住房公積金服務(wù)工作。以為繳存職工提供高效快捷服務(wù)為主線，圍繞健全服務(wù)制度、改善服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量等重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善服務(wù)設(shè)施、加快信息化建設(shè)、強(qiáng)化人員素質(zhì)等方面采取措施，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限和質(zhì)量要求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，不斷提升

綜合服務(wù)水平。并在政務(wù)中心窗口已設(shè)置有便民椅、飲水機(jī)、紙杯、老花鏡等便民措施的情況下，新添led電子顯示屏，公開業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限和服務(wù)等內(nèi)容，貼心為公積金繳存戶服務(wù)，得到了辦事群眾的一致好評(píng)。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署，按照市政務(wù)服務(wù)中心要求，加強(qiáng)窗口管理，規(guī)范運(yùn)行，把行政審批服務(wù)工作做得更好。

政審自查報(bào)告(篇7)

市監(jiān)察局：

根據(jù)《廣安市監(jiān)察局、廣安市人民政府政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于做好迎接省檢察廳、省政務(wù)服務(wù)中心對行政審批等事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查相關(guān)工作的通知》（廣監(jiān)發(fā)〔×〕8號(hào)）要求，我局對相關(guān)行政審批等事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

（一）“兩集中、兩到位”全面落實(shí)。按照市委、市政府“兩集中、兩到位”要求和廣安市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局“三定”方案，由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂首席代表授權(quán)書，授予審批決定權(quán)、審核上報(bào)權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、窗口管理權(quán)和印章使用權(quán)。同時(shí)，將行政審批事項(xiàng)集中到行政審批科，行政審批科及其從事行政審批的人員集中到政務(wù)服務(wù)中心。

（二）行政審批事項(xiàng)依法辦理。嚴(yán)格實(shí)行“一個(gè)窗口對外”，除現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證外，行政審批事項(xiàng)的咨詢、申請、受理、審批、辦結(jié)制證、取件等環(huán)節(jié)一律實(shí)行政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場辦理。對符合申請條件和申報(bào)資料的行政申請事項(xiàng)，予以受理，嚴(yán)格按照時(shí)限予以辦結(jié)；對不符合申請條件和申報(bào)資料的行政申請事項(xiàng)，執(zhí)行一次性告知制度，提供該項(xiàng)行政審批的辦事指南，并現(xiàn)場告知所欠缺條件、需要補(bǔ)齊資料等，待符合法定條件和申報(bào)資料后再予以受理。

（三）行政審批事項(xiàng)管理得到強(qiáng)化。我局所有行政審批事項(xiàng)在政務(wù)服務(wù)中心受理、辦理，無體外循環(huán)現(xiàn)象。省、市政府公告的行政審批事項(xiàng)全部清理到位，行政審批事項(xiàng)、審批部門、審批程序、審批時(shí)限和審批結(jié)果等內(nèi)容在部門網(wǎng)站和政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站如實(shí)公布。規(guī)范審批流程，逐環(huán)節(jié)、逐崗位明確辦理時(shí)限和責(zé)任人，限度減少窗口工作人員在行政審批上的自由裁量權(quán)。

（四）依法審批監(jiān)督制度進(jìn)一步健全。建立了行政審批監(jiān)督、監(jiān)管制度，形成了部門和窗口、窗口內(nèi)部行政審批相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督機(jī)制。窗口工作人員認(rèn)真履職，不存在擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務(wù)、對符合法定條件的行政審批不予受理或不予批準(zhǔn)；不存在對不符合法定條件的事項(xiàng)進(jìn)行受理甚至予以批準(zhǔn)，無超時(shí)辦理、辦理中亂收費(fèi)等情況發(fā)生。

（五）適時(shí)選派和輪換行政審批工作人員。根據(jù)我局審批事項(xiàng)多、環(huán)節(jié)復(fù)雜等特點(diǎn)，除市房產(chǎn)管理局、市房產(chǎn)交易中心整體進(jìn)駐外，每年選派和輪換行政審批工作人員，使更多的工作人員熟悉全局業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，限度提升辦事效率和工作責(zé)任感。

（六）行政審批通用軟件得到統(tǒng)一使用。在行政審批事項(xiàng)辦理過程中，統(tǒng)一使用行政審批通用軟件，將辦件信息及時(shí)、如實(shí)、規(guī)范錄入軟件，并按規(guī)定出具各類書面通知書，批量辦理符合規(guī)范要求。

（七）公眾評(píng)價(jià)全面開展。對行政審批事項(xiàng)辦結(jié)取件中，全面執(zhí)行公眾評(píng)價(jià)制度；對公眾評(píng)價(jià)不滿意的，認(rèn)真分析原因，查找工作不足之處，及時(shí)總結(jié)并做出修正，提高了服務(wù)質(zhì)量。

（八）其他工作。根據(jù)《廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)市本級(jí)保留和取消行政審批項(xiàng)目的通知》（廣市府發(fā)〔×〕32號(hào)）要求，對行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了清理，編制了辦事指南。目前，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)電子政務(wù)大廳建設(shè)已開展。XX年7月1日至XX年7月底，我局各窗口共受理行政審批件16029件（其中，房產(chǎn)交易11273件），辦結(jié)16247件（其中房產(chǎn)交易11280件）。受理件中，無超期件，滿意度達(dá)99.78%，評(píng)議率99.22%以上，現(xiàn)場辦結(jié)率達(dá)100%，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。

二、主要問題

（一）窗口工作人員不穩(wěn)定。由于我局行政審批事項(xiàng)多，審批環(huán)節(jié)復(fù)雜，為使更多的工作人員熟悉全局業(yè)務(wù)，除市房產(chǎn)管理局、市房產(chǎn)交易中心外，窗口工作人員實(shí)行選派和輪換制度。由于選派人員來自不同科室，對業(yè)務(wù)熟悉程度不一，職業(yè)素養(yǎng)參差不齊。

（二）激勵(lì)機(jī)制不成熟。對窗口工作人員的管理中，未形成成熟的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致個(gè)別工作人員不安心，部分同志不愿在窗口工作等情況時(shí)有發(fā)生。

三、整改措施

（一）強(qiáng)化人員素質(zhì)。新選派進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心的工作人員，從工作紀(jì)律、服務(wù)軟件、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確保窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

（二）完善激勵(lì)機(jī)制。學(xué)習(xí)其他單位經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確窗口工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對經(jīng)過政務(wù)服務(wù)中心工作、回到局機(jī)關(guān)的工作人員，在提職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。

政審自查報(bào)告(篇8)

20xx年5月13日，國務(wù)院召開全國電視電話會(huì)議，動(dòng)員部署國務(wù)院機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變工作。按照省政府統(tǒng)一部署，我局大力推進(jìn)簡政放權(quán)，取得了階段性成效。我局原有行政審批事項(xiàng)53項(xiàng)，其中行政許可37項(xiàng)，非行政許可審批16項(xiàng)?，F(xiàn)已取消行政審批14項(xiàng)，下放行政審批5項(xiàng)，合并行政審批13項(xiàng)，轉(zhuǎn)化為其它權(quán)力2項(xiàng)，截至目前，只有行政許可19項(xiàng)。對照專項(xiàng)督查的6項(xiàng)主要內(nèi)容，落實(shí)情況如下：

(一)及時(shí)承接國務(wù)院下放的行政審批事項(xiàng)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》(國發(fā)〔20xx〕11號(hào))附件1第47項(xiàng)，“進(jìn)入林業(yè)部門管理的國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)從事教學(xué)實(shí)習(xí)、參觀考察、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批”下放至省級(jí)人民政府林業(yè)行政主管部門的處理決定，為做好省級(jí)行政審批的承接工作，經(jīng)我局申報(bào)，省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)已將行政權(quán)力基本編碼第0100335000項(xiàng)“單位和個(gè)人進(jìn)入地方級(jí)森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)從事教學(xué)研究觀測、調(diào)查、參觀旅游、教學(xué)實(shí)習(xí)、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批”調(diào)整為“單位和個(gè)人進(jìn)入森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)從事教學(xué)研究觀測、調(diào)查、參觀旅游、教學(xué)實(shí)習(xí)、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批”。

(二)按照“三集中、三到位”要求，規(guī)范有序地辦理行政審批事項(xiàng)。

我局保留的'行政許可審批事項(xiàng)共19項(xiàng)，主要涉及1個(gè)行政處室和3個(gè)參公事業(yè)單位。去年省委、省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步簡政放權(quán)加快轉(zhuǎn)變政府職能的實(shí)施意見》以及省政府專門召開省級(jí)部門進(jìn)駐省政務(wù)服務(wù)中心“三集中三到位”工作推進(jìn)會(huì)后，我局高度重視，召開黨委會(huì)專題研究貫徹落實(shí)措施及工作安排，并在日常工作中不斷完善相關(guān)措施，解決遇到的問題。

一是成立機(jī)構(gòu)。局黨委會(huì)研究決定成立局行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各處室單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，單獨(dú)運(yùn)行，人員由主要承擔(dān)行政審批事項(xiàng)的4個(gè)處室(單位)各抽調(diào)1人共4人組成。

二是安排專項(xiàng)資金，保障工作順利開展。我局在去年年度預(yù)算安排中專門安排局審批辦20xx年度20萬元資金，用于必要的設(shè)備購置、材料印刷等開支，保障審批辦各項(xiàng)工作順利開展。

三是統(tǒng)一辦理地點(diǎn)。我局規(guī)定所有審批事項(xiàng)必須到省政務(wù)中心大廳辦理，關(guān)閉了局本部內(nèi)網(wǎng)受理功能，統(tǒng)一集中到省政務(wù)中心窗口辦理行政審批事項(xiàng)，規(guī)范行政審批受理、送達(dá)、審查、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)，全面實(shí)行“一窗式受理、一表性申報(bào)，一站式服務(wù)”，進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，提高窗口辦結(jié)率。

四是審批流程再造。根據(jù)局審批人員進(jìn)駐省政務(wù)中心開展工作這一新情況，我局對網(wǎng)上審批流程進(jìn)行了重新調(diào)整，增加了一個(gè)審批流程環(huán)節(jié)，將審批辦置于審批流程的最前端，負(fù)責(zé)審批材料的收件及預(yù)審。

五是堅(jiān)持電子監(jiān)察全覆蓋。我局所有審批事項(xiàng)進(jìn)駐中心后，繼續(xù)按照以往的做法，堅(jiān)持審批各流程全方位監(jiān)察，對接近審批時(shí)限尚未完成審批流程的事項(xiàng)提前預(yù)警提醒，對超過審批時(shí)限沒有完成審批流程的事項(xiàng)亮紅燈記錄在案，由紀(jì)檢監(jiān)察人員跟蹤處理。

(三)加強(qiáng)行政審批事項(xiàng)事中事后監(jiān)管。我局對于已經(jīng)取消和下放的行政審批事項(xiàng)不存在繼續(xù)審批和變相審批的行為。局相關(guān)業(yè)務(wù)處室(單位)與法規(guī)處同時(shí)跟進(jìn)，加強(qiáng)了對下放行政審批事項(xiàng)的監(jiān)管和服務(wù)，對行政審批中有關(guān)問題進(jìn)行了及時(shí)解答，使下放的行政審批事項(xiàng)穩(wěn)步落實(shí)。對于保留的行政審批事項(xiàng)，嚴(yán)格按照行政審批程序及流程圖進(jìn)行審批，真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)和群眾。

一是“三集中三到位”機(jī)構(gòu)不獨(dú)立。我局成立的審批辦雖然明確不掛靠在任何處室，但仍是協(xié)調(diào)性機(jī)構(gòu)，人員都分散在各個(gè)處室(單位)。

二是“三集中三到位”人員業(yè)務(wù)知識(shí)只專不全。審批辦4人來自4個(gè)有行政審批職能的業(yè)務(wù)處室(單位)，對各自處室(單位)業(yè)務(wù)很熟悉，但對局所有行政審批事項(xiàng)業(yè)務(wù)掌握還不夠全面，對申報(bào)的材料把握深度還不夠，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。突出業(yè)務(wù)理論和法律知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)好行政審批相關(guān)的法律法規(guī)，提升業(yè)務(wù)水平。

(二)真心服務(wù)。根據(jù)省政務(wù)服務(wù)中心要求，我局明確值班人員、培訓(xùn)上崗，確保窗口值班人員定人定崗，自覺遵守行政服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照行政審批程序及流程圖進(jìn)行審批，真心服務(wù)企業(yè)和群眾。

(三)提高效率。對報(bào)審批的服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行整合，充分發(fā)揮窗口的服務(wù)功能，提高工作效率，做到為民、便民、利民。

政審自查報(bào)告(篇9)

根據(jù)國家和省關(guān)于加大簡政放權(quán)力度、深化行政審批制度改革工作有關(guān)部署，我市積極開展“回頭看”，扎實(shí)推進(jìn)審改工作。

市政府審改辦以貫徹落實(shí)國務(wù)院第二批取消下放行政審批事項(xiàng)工作為契機(jī)，以全市市、區(qū)(市)兩級(jí)正在公布實(shí)施的行政審批事項(xiàng)目錄為基礎(chǔ)建立《行政審批事項(xiàng)工作臺(tái)帳》，要求各區(qū)(市)對屬于國家和省、市自以來取消下放事項(xiàng)錄入臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，各區(qū)(市)對今后上級(jí)取消下放事項(xiàng)，要按時(shí)做好承接落實(shí)工作并在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市政府審改辦備案。

會(huì)同市政務(wù)服務(wù)管理辦，根據(jù)全省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通工作要求，進(jìn)一步完善全市行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作，加快推進(jìn)全市網(wǎng)上審批平臺(tái)建設(shè)。截至4月底，已完成對全市兩級(jí)行政審批及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的全面梳理，下一步，將按照“材料最簡、流程最優(yōu)、時(shí)限最短”的工作原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保申請要件、辦理流程、辦理時(shí)限等信息一致。

為深化商事制度改革，強(qiáng)化“先照后證”改革后的事中事后監(jiān)管，市政府審改辦依據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)要求，會(huì)同市工商局、市電政信息辦等部門，開展建設(shè)全市統(tǒng)一的行政審批信息共享平臺(tái)工作，作為政府部門傳送市場主體有關(guān)信用信息的共享載體，歸集市場主體基本登記信息并實(shí)時(shí)傳輸給各政府部門。

自檢自查報(bào)告(匯集四篇)

俗話說，實(shí)踐是獲得真知的途徑，在我們平日的工作生活中，我們都需要書寫報(bào)告。那么，要怎樣才能寫出優(yōu)秀的報(bào)告呢？編輯為您梳理了與“自檢自查報(bào)告”相關(guān)的一些常見問題的答案，希望本文能對您的未來產(chǎn)生影響，并請您與您的粉絲一起分享！

自檢自查報(bào)告 篇1

①延伸和光大先進(jìn)教師的精神

師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復(fù)一年的師德教育無非是聽報(bào)告、看錄像、寫體會(huì)、談感想、沒有什么新的東西可講。

是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號(hào)？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求？我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻(xiàn)？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個(gè)人的空間和生活，為什么還得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可？凡此種種，困擾著學(xué)校的管理層、管理者。

不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵(lì)、帶動(dòng)身邊的人。2012年10月，我鎮(zhèn)小學(xué)推出10位先進(jìn)教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進(jìn)教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認(rèn)可、接納。本年度，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵(lì)全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻(xiàn)，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵(lì)，使道德行為動(dòng)機(jī)得到激發(fā)和強(qiáng)化。三月份，在組織先進(jìn)教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進(jìn)教師的事跡并在學(xué)校櫥窗中登出他們的先進(jìn)事跡及照片。先進(jìn)教師杰出的一面對全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力，使教職工產(chǎn)生敬仰的心情，通過這一活動(dòng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)教職工由對先進(jìn)精神的認(rèn)知，發(fā)展到對先進(jìn)行為的仿效和對先進(jìn)精神的踐行。

②開展“課堂教學(xué)練兵”活動(dòng)。

圍繞校長室提出四月份為課堂教學(xué)推進(jìn)月的要求，開展了一系列活動(dòng)：一是繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”開展傳、幫、帶、促活動(dòng)，推動(dòng)師徒結(jié)對并制定有合同、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有過程反映、有成果的“五有”評(píng)價(jià)內(nèi)容和展示成果的評(píng)價(jià)方法；二是結(jié)合“我與新課改同行”開展課改教案設(shè)計(jì)活動(dòng)，引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、理解新課標(biāo)、實(shí)踐新課標(biāo)，為提高課堂教學(xué)藝術(shù)與質(zhì)量鋪路架橋；三是開展聽課評(píng)課活動(dòng)，落實(shí)校長室課堂教學(xué)推進(jìn)月的要求，并以此為展示的平臺(tái)。③為構(gòu)建和諧校園探索、嘗試。

校園是小社會(huì)，我國社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)性矛盾，必然反映到學(xué)校中來，工會(huì)代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時(shí)也應(yīng)制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調(diào)節(jié)器的作用，在探索構(gòu)筑和諧校園中主要做了三件事：

一是，明確工會(huì)在構(gòu)建和諧校園工作中的任務(wù)：服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員我校教職工為推進(jìn)學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會(huì)的首要任務(wù)。引導(dǎo)教職工立足崗位作貢獻(xiàn)，認(rèn)真完成各自承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如十月份，校長室發(fā)出通知：針對目前的學(xué)生情況如何做好班主任工作。工會(huì)及時(shí)思考布置，針對小學(xué)生蒙童也、童心未泯、理性初具、學(xué)文認(rèn)字、類比人物、乃教化之初始，事業(yè)之肇端的特點(diǎn)提出寬嚴(yán)適度、因材施教的要求。無愛不足以為師，非嚴(yán)不足以成器，既要有慈母之愛，又要有嚴(yán)義之情，做好班級(jí)工作；其次，組織教職工參與學(xué)校民主管理，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，既堅(jiān)持維護(hù)教職工的具體利益和維護(hù)學(xué)校整體利益的一致性，又堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校大局和服務(wù)教職工相統(tǒng)一，如民主評(píng)議干部，就收到了較好的效果。

二是組織學(xué)習(xí)、凝心聚力。構(gòu)筑和諧校園，關(guān)鍵在于形成統(tǒng)一的價(jià)值取向。在校園內(nèi)如果沒有一個(gè)普遍認(rèn)同的基本價(jià)值取向，和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進(jìn)行常規(guī)的師德學(xué)習(xí)外，結(jié)合時(shí)政，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把為人民服務(wù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)校園建設(shè)的巨大精神動(dòng)力；結(jié)合“神八”上天，學(xué)習(xí)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的載人航天精神；另外，針對在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運(yùn)行欠妥不盡人意之處，教育教師別人先富了不眼熱，自己過日子倡勤儉，濁流漫過勿濕鞋，雷池之側(cè)慎沾邊，雞鳴狗盜游戲拒之千里，英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比，常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。

自檢自查報(bào)告 篇2

設(shè)備、安全防護(hù)裝置及上料平臺(tái)、護(hù)欄、腳手架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品。

電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞動(dòng)保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場所。

安全生產(chǎn)委員會(huì)小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產(chǎn)大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進(jìn)行一次自查。在檢查過程中，我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

自檢自查報(bào)告 篇3

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)

為認(rèn)真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，健立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實(shí)南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。

（二）定期召開安全會(huì)議、做好各項(xiàng)工作部署

按照南寧街道全年安全工作專項(xiàng)目標(biāo)的要求，社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和要求，分析研究當(dāng)前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，認(rèn)真分析突發(fā)事件應(yīng)對情況，對安全事故進(jìn)行通報(bào)，并根據(jù)具體實(shí)際，制定針對性強(qiáng)的解決方案并立即貫徹實(shí)施。

（三）加強(qiáng)資料信息報(bào)送、建立規(guī)范化管理體系

金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴(yán)格遵守值班制度，及時(shí)反應(yīng)突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復(fù)查時(shí)做好檢查記錄、定期上報(bào)安全工作報(bào)表，及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，銷售、存儲(chǔ)、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動(dòng)，對轄區(qū)內(nèi)可能進(jìn)行非法生產(chǎn)、存儲(chǔ)煙花爆竹的場所進(jìn)行了全面排查，并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。及時(shí)消除了安全隱患。同時(shí)對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進(jìn)行了全面檢查。其中旅社 木材加工 2 家，查出隱患 1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當(dāng)場整改5家，限期整改 2家，施工現(xiàn)場 4戶，查出隱患 3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)，有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

自檢自查報(bào)告 篇4

教練員自檢自查報(bào)告

近年來，體育運(yùn)動(dòng)在我國發(fā)展迅猛，越來越多的人意識(shí)到體育鍛煉的重要性。作為體育鍛煉的推動(dòng)者和引領(lǐng)者，教練員在運(yùn)動(dòng)中起到了至關(guān)重要的作用。教練員的工作不僅僅是指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員的技能和戰(zhàn)術(shù)，他們還需要時(shí)刻保持自身的專業(yè)能力和責(zé)任感，以便更好地執(zhí)行他們的職責(zé)。為了更好地檢查和自我評(píng)估教練員的工作情況，教練員自檢自查報(bào)告應(yīng)運(yùn)而生。

教練員自檢自查報(bào)告是教練員通過對自身工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查和評(píng)估所形成的一份報(bào)告。通過報(bào)告的撰寫，教練員可以更好地發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，并采取針對性的改進(jìn)措施，以提高教練工作的質(zhì)量和水平。同時(shí)，教練員自檢自查報(bào)告也可以幫助上級(jí)部門了解教練員的工作狀況，從而為他們提供更好的支持和指導(dǎo)。

教練員自檢自查報(bào)告的撰寫應(yīng)遵循以下原則：客觀性、全面性、具體性。教練員應(yīng)以客觀的態(tài)度對自身的工作進(jìn)行評(píng)估，不偏不倚地認(rèn)識(shí)自己的能力和問題。教練員應(yīng)對自己的工作進(jìn)行全面的回顧，將自己在教學(xué)、組織、指導(dǎo)等各個(gè)方面的表現(xiàn)都納入報(bào)告中。教練員應(yīng)盡量以具體的事例來說明自己的問題和不足，這樣不僅可以增加報(bào)告的可讀性，也更有助于上級(jí)部門對報(bào)告的理解和分析。

在撰寫教練員自檢自查報(bào)告時(shí)，教練員首先應(yīng)對自身的教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)估。他們應(yīng)回顧過去一段時(shí)間內(nèi)所教授運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的成績和表現(xiàn)，并分析出現(xiàn)問題的原因。例如，教練員在某次比賽中，運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)不佳，他們可以仔細(xì)回顧訓(xùn)練過程，找出存在的問題，如是否有足夠的訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練方法是否合理等，然后提出改進(jìn)措施。

教練員還應(yīng)對自己的組織能力進(jìn)行評(píng)估。他們需要思考自己在組織訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)方面是否高效和有序。例如，教練員可以回顧自己在策劃和組織一次集訓(xùn)活動(dòng)時(shí)是否有充分的準(zhǔn)備、是否合理安排時(shí)間和資源，以及他們是否能有效地與運(yùn)動(dòng)員和其他工作人員溝通，從而評(píng)估自己的組織能力和提出改進(jìn)方案。

教練員還應(yīng)對自己的指導(dǎo)能力進(jìn)行評(píng)估。他們需要思考自己在指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員的過程中是否能夠做到個(gè)性化指導(dǎo)，是否能夠有效地傳授技能和戰(zhàn)術(shù)知識(shí)。例如，教練員可以回顧自己在某次訓(xùn)練中是否能夠發(fā)現(xiàn)每個(gè)運(yùn)動(dòng)員的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給予針對性的指導(dǎo)，還可以思考自己在戰(zhàn)術(shù)布置和調(diào)整方面是否能夠準(zhǔn)確判斷比賽形勢，采取正確的策略。

通過以上的評(píng)估和總結(jié)，教練員可以得出自己的工作情況，并提出改進(jìn)的方案。例如，教練員可以提出增加自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；提出與運(yùn)動(dòng)員、家長和其他工作人員更加密切地溝通，以便更好地理解和滿足他們的需求；提出參加更多的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)等。

小編認(rèn)為，教練員自檢自查報(bào)告是教練員自我評(píng)估的重要方式。通過撰寫報(bào)告，教練員可以客觀、全面地評(píng)估自己的工作情況，并提出改進(jìn)的方案。教練員應(yīng)在撰寫報(bào)告時(shí)遵循客觀、全面和具體的原則，盡量以具體的事例來說明自己的問題和不足。通過不斷地自我評(píng)估和改進(jìn)，教練員可以提高自己的專業(yè)能力和工作水平，為運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告必備十四篇

在生活中，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？以下是小編收集整理的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇1

按照遷安市委《關(guān)于開展解放思想大討論實(shí)施方案》及局黨委《關(guān)于深入開展解放思想大討論暨“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進(jìn)、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查找問題階段。我院充分運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问?，認(rèn)真查找自身建設(shè)中存在的突出問題，對查擺出來的問題進(jìn)行了疏理，深入分析了問題的原因。經(jīng)過全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：

一、工作內(nèi)容

1、深化思想動(dòng)員，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

在鞏固和運(yùn)用好第一階段學(xué)習(xí)成果的同時(shí)，我院著力深化學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步提高對搞好自查分析工作重要性的認(rèn)識(shí)，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究，充分認(rèn)識(shí)到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，也是一個(gè)承前啟后的階段，既是對學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾活動(dòng)順利進(jìn)行。

我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動(dòng)的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作程序，在措施落實(shí)上求保證，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，在嚴(yán)格要求上求實(shí)效，在保證質(zhì)量上出實(shí)招，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

3、邊查邊改，切實(shí)解決存在的突出問題。

我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結(jié)合在大討論活動(dòng)中征求到的意見，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，明確整改責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)問題就地解決。

二、自查中的突出問題

我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會(huì)發(fā)展中基層工作所遇到的'一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任，建立健全層級(jí)動(dòng)態(tài)工作責(zé)任制。每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，樹立危機(jī)意識(shí)；三是部分同志在理論學(xué)習(xí)方面抓得時(shí)緊時(shí)松，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實(shí)際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；四是個(gè)別黨員黨性分析不夠嚴(yán)，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒有理出一個(gè)整體的工作思路，導(dǎo)致工作沒有達(dá)到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個(gè)別?？迫瞬盘蓐?duì)配置不完善，個(gè)別硬件設(shè)備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。

三、出現(xiàn)問題的原因

綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面：

1、就自身主管因素而言，主要是理論學(xué)習(xí)自覺意識(shí)不強(qiáng)，對上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。

2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不到位。

四、整改工作措施

1、開拓創(chuàng)新思想，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

加強(qiáng)與名院技術(shù)協(xié)作，搭建醫(yī)療科研平臺(tái)，對照發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進(jìn)技術(shù)，要解放思想，切實(shí)把思想觀念從不符合科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)中解放出來，樹立開放意識(shí)和前沿意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

2、齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展。

采取理論教育、專家培訓(xùn)、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感，以細(xì)心診治、熱情服務(wù)，為病人創(chuàng)造出一個(gè)心情舒暢的環(huán)境同時(shí)要教育全院職工增強(qiáng)危機(jī)感，樹立進(jìn)取意識(shí)和爬坡意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)院更好更快發(fā)展。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全體職工的綜合素質(zhì)。

以政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為載體，組織職工進(jìn)行多層面的學(xué)習(xí)；召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，引導(dǎo)職工樹立安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)；開展護(hù)理人員崗位大練兵、技能大比賽活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能。

4、統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

協(xié)調(diào)解決臨床各科室之間設(shè)備、人員的資源互動(dòng)，避免資源閑置和浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資源共享；各級(jí)各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時(shí)能夠更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

五、今后努力的方向

隨著大討論活動(dòng)第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對開展大討論活動(dòng)的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為整改提高階段打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步的任務(wù)是：在進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化整改落實(shí)，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，保證落實(shí)解放思想大討論成果。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇2

市委組織部：

根據(jù)X組明電〔20xx〕50號(hào)關(guān)于開展《關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職的通知》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知要求，為做好督察迎檢工作，我局立即組織人員對退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面核查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我局高度重視此項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定了工作方案，明確了專人負(fù)責(zé)，以保證工作有序開展。我局現(xiàn)有退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部共有2人，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人。

對照自查范圍，圍繞我局退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在非工作需要的安置性、照顧性兼職，未經(jīng)審批或備案兼職，超數(shù)量、超屆數(shù)或超任職年齡界限兼職，違規(guī)取酬、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作費(fèi)用或不按規(guī)定報(bào)告取酬和報(bào)銷情況，利用擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的.便利和影響為自己或他人謀取私利等方面，組織人員進(jìn)行了認(rèn)真全面摸底排查。經(jīng)排查，目前我局2名退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部不存在在社會(huì)團(tuán)體兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、其他職務(wù)和法定代表人等情況。

特此報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇3

根據(jù)王軍總經(jīng)理開展的會(huì)議要求，全集郵公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng)和紀(jì)律的活動(dòng)。首先，禮品店韓經(jīng)理專門召開了會(huì)議，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了文件，深刻的理解這次活動(dòng)意義，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解；第二，在自查、自糾階段，系統(tǒng)的分析自己的思想工作作風(fēng)存在的問題，找出問題、找出差距。對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將我現(xiàn)在階段的工作作風(fēng)和紀(jì)律存在主要情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在的主要問題

1、自我感覺良好，疏于學(xué)習(xí)。自20xx年12月進(jìn)入集郵公司禮品店以來，自己學(xué)習(xí)了禮品店所有島區(qū)的產(chǎn)品并可進(jìn)行講解，對現(xiàn)禮品店主要經(jīng)營和開展主題營銷活動(dòng)等及一些問題處理良好。片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。認(rèn)為自己的知識(shí)，基本上可以滿足營銷崗工作的需要，將學(xué)習(xí)隔離與現(xiàn)實(shí)工作、生活之外。在半年來實(shí)際的工作中，慢慢才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需求。還要不斷的進(jìn)步，使自己能有思想上的提升。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的'工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。多次造成工作的重復(fù)，浪費(fèi)了大量的時(shí)間，降低了工作效率，也曾受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀(jì)律觀念淡薄。上班有時(shí)也有松懈的情況，沒有例行公司的規(guī)章制度，自認(rèn)為只要干完工作，做什么都可以，只要不違背大原則，犯點(diǎn)小錯(cuò)無所謂。思想上沒有重視高度紀(jì)律對于工作的重要性。通過這次會(huì)議才從思想上體會(huì)到，嚴(yán)于律己的重要性。細(xì)節(jié)決定成敗。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、今后的整改措施

以上幾點(diǎn)是我總結(jié)出的問題，在今后的工作中我會(huì)針對以上幾點(diǎn)問題在自己身上找原因，改掉缺點(diǎn)和問題，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

1、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。端正工作態(tài)度，改善工作作風(fēng)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。牢固樹立紀(jì)律觀念，樹立上班時(shí)間的時(shí)間觀，杜絕一切違紀(jì)情況發(fā)生。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。合理安排工作，按工作量及重要性制定工作計(jì)劃。積極參加集郵公司、禮品店的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)；虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，尊重他人。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己策劃的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。增加工作責(zé)任心，提升工作效率。將“態(tài)度決定一切”切實(shí)落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，特別是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中、在加入禮品業(yè)的初期，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作。

下半年開始了，王總所召開的會(huì)議是十分必要的?！昂玫拈_始，就是成功的一半”，通過這次有意義的活動(dòng)我能徹底全面的覺察自己在工作中問題和不足，同時(shí)增強(qiáng)了自己對勞動(dòng)紀(jì)律觀念認(rèn)識(shí)，對自己提供了一個(gè)改正不足、端正思想、改善作風(fēng)、提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好本職的一個(gè)好的起點(diǎn)，我將樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、振奮精神、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的意識(shí)，努力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們會(huì)以嶄新的自己去迎接下一個(gè)黎明的到來。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇4

在次次思想作風(fēng)教育整頓工作中，結(jié)合教師工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、教師的基本權(quán)利和義務(wù)、教師的五種精神等資料，通過學(xué)習(xí)，深感自己作為一名教師、一名共產(chǎn)黨黨員，自身還存在著很多思想上的問題，需要在今后的工作和學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自己。具體問題有：

一、對實(shí)事信息關(guān)心不夠。

總感覺時(shí)間不夠，沒時(shí)間看報(bào)紙，看新聞，每當(dāng)同事之間討論起這些問題時(shí)，雖能正確的.認(rèn)識(shí)，但不能以有利的事實(shí)和充分的理論作論據(jù)來說服一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，沒有盡到一個(gè)黨員應(yīng)盡的宣傳作用。

二、在機(jī)電科招生景氣的形式下，存在滿足心理。

在大部分職校的大部分專業(yè)招生形式嚴(yán)峻的情況下，機(jī)電專業(yè)仍然生源充足，作為一名專業(yè)教師便覺得有一種成功的感覺，有時(shí)候阻礙了進(jìn)一步提高的動(dòng)力。

三、專業(yè)進(jìn)修不夠。

汽修是一個(gè)新科學(xué)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的專業(yè)，作為一名專業(yè)課教師，應(yīng)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，不斷掌握新技術(shù)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)教學(xué)需要，但由于時(shí)間緊，家庭壓力大，總感覺心有余而力不足，學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，專業(yè)進(jìn)修不能完全保證。

四、對待學(xué)生有時(shí)候缺乏耐心。

對于學(xué)生中的違紀(jì)事件和不文明行為總是即時(shí)批評(píng)指正，但由于性格原因，對于那些經(jīng)常犯錯(cuò)誤，三番五次教育也不改正的學(xué)生態(tài)度不夠耐心，工作做了，卻得不到學(xué)生的理解和支持。

五、教學(xué)基本功急待提高。

結(jié)合自勵(lì)修身年，深感自己的教學(xué)基本功較差，急待提高。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇5

按照我局《關(guān)于開展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)》的安排，通過第一階段的學(xué)習(xí)交流，就對照思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，對照自身?xiàng)l件，認(rèn)真剖析，深刻反思，認(rèn)識(shí)到自己在以下三個(gè)方面存在不足，具體剖析如下：

1、學(xué)識(shí)、見識(shí)和膽識(shí)，“三識(shí)”不夠。有學(xué)識(shí)沒見識(shí)，更缺乏膽識(shí)。沒有學(xué)識(shí)會(huì)智慧不足；沒有見識(shí)會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足；沒有膽識(shí)會(huì)能力不足。增長學(xué)識(shí)就是要靠多種方法學(xué)習(xí)各種知識(shí)；增長見識(shí)就是要多出去，多交往，多體悟；增長膽識(shí)則要大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。今后要拓寬自己的學(xué)識(shí)，不斷提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。增長自己的見識(shí)，不斷提高應(yīng)對問題的能力。歷練自己的膽識(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Α?/p>

2、能力、動(dòng)力和定力，“三力”不均。能力是干事的基礎(chǔ)，決定“能干什么”；動(dòng)力是干事的條件，決定“想干什么”；定力是干事的保證，決定“敢或不敢干什么”，三者具備則決定“干成什么”。有能力沒動(dòng)力，能力就打了折扣；有能力有動(dòng)力，而沒有定力則一切白廢。今后要努力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的動(dòng)力，煉好干事情的定力，擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“板凳”，不忽悠、不糊弄、不應(yīng)付了事。

3、想法、說法和辦法，“三法”不通。想法，誰都會(huì)有，

但自己想得簡單膚淺，不夠成熟妥貼；說法，誰都會(huì)講，但自己講得不夠透徹明了、不夠貼切易懂；辦法，誰都會(huì)有，但自己操作起來簡單粗陋、不夠靈活圓潤。今后要努力把自己的想法說出來，而且要“說清楚、講明白”，讓人“聽得進(jìn)、記得住、用得上”，不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。努力說得到人心坎上去，打動(dòng)人、溫暖人、感染人，讓人信服、佩服。盡力把這些想法、說法變成一個(gè)個(gè)具體的`行動(dòng)和辦法，付之于行、見之于效。只有這樣自己才能“三法”相通，不做悶葫蘆、泥菩薩，才能想事情、干事情、干成事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，通過這次干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到自己存在的不足和問題，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，彌補(bǔ)自身不足，整改存在的問題，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇6

按照學(xué)院迎接教學(xué)工作水平評(píng)估的工作部署，我處根據(jù)學(xué)院的《人才培養(yǎng)評(píng)估指標(biāo)分部門任務(wù)分解表》的相關(guān)要求和學(xué)院部門工作職責(zé)進(jìn)行自查。學(xué)生處成立了以徐馳處長為組長，其他工作人員為成員的迎評(píng)促建工作小組，明確評(píng)建工作目標(biāo)與工作任務(wù)，責(zé)任到人，有計(jì)劃、分步驟地完成評(píng)建任務(wù)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)生處簡介及相關(guān)工作人員

（1）學(xué)生處是學(xué)院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下專門負(fù)責(zé)學(xué)生教育和管理的職能部門。其主要工作內(nèi)容包括：全院學(xué)生工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施；學(xué)生思想政治教育和日常行為管理；學(xué)生獎(jiǎng)懲與服務(wù)；國家助學(xué)貸款的管理和學(xué)生助學(xué)體系的建設(shè)；大學(xué)生心理健康教育和咨詢等學(xué)生服務(wù)工作。

（2）目前學(xué)生處組織架構(gòu)基本分為大學(xué)生資助管理中心，學(xué)生教育管理科，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，大學(xué)生心理健康咨詢中心，學(xué)生綜合服務(wù)科，其人員共八人，人員采取一人雙崗的工作模式，分工明確，細(xì)化目標(biāo)，這也為迎評(píng)促建的相關(guān)材料收集和整理并落實(shí)到人奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、貫徹落實(shí)學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想，明確學(xué)院學(xué)生管理工作新理念，積極構(gòu)建合理的學(xué)生管理隊(duì)伍，打造好學(xué)生綜合1服務(wù)工作

學(xué)院歷來重視學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，逐漸形成了一支學(xué)歷、學(xué)位、年齡、職稱結(jié)構(gòu)趨于合理、作風(fēng)過硬的教師隊(duì)伍。截止20xx年4月，學(xué)院配備輔導(dǎo)員總數(shù)33人，其中專職輔導(dǎo)員20人（一線專職輔導(dǎo)員10人），兼職輔導(dǎo)員13人，男輔導(dǎo)員18人，女輔導(dǎo)員15人；中共黨員11人，共青團(tuán)員22人；年齡在30歲以下的33人；本科學(xué)歷33人；初級(jí)及以下職稱32人，中級(jí)職稱1人。專職輔導(dǎo)員大部分由各系部的學(xué)工部正副主任、團(tuán)總支書記等擔(dān)任，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作。

根據(jù)學(xué)院的文件規(guī)定，輔導(dǎo)員選拔工作在學(xué)院黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求嚴(yán)格選拔。采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的`選配程序進(jìn)行，學(xué)院學(xué)生工作部門、組織人事和系部等單位按輔導(dǎo)員任職條件及筆試、面試考核等相關(guān)程序具體負(fù)責(zé)選拔，在學(xué)校紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，完全確保了公開、公平、擇優(yōu)選拔符合條件的輔導(dǎo)員?；景凑铡镀胀ǜ叩葘W(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》要求的師生比不低于1：200的比例進(jìn)行配備。

三、規(guī)章制度健全，制定了學(xué)生管理制度和工作措施，完善學(xué)生教育管理工作

學(xué)校規(guī)章制度健全，制定一系列學(xué)生管理制度和工作措施。20xx年以來，學(xué)校相繼制定并下發(fā)了《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)2院違紀(jì)處分條例》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院素質(zhì)綜合測評(píng)試行辦法》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)辦法》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院申訴處理辦法》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考評(píng)辦法》等文件，并采取有力措施加強(qiáng)督促檢查，使得學(xué)生管理工作不斷規(guī)范和發(fā)展。

四、圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，開展健康高雅、豐富多彩的校園文化活動(dòng)，有效提升大學(xué)生文化素質(zhì)，大力推進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)

為了引導(dǎo)、幫助學(xué)生盡快完成從中學(xué)到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)變，在新的人生起點(diǎn)上確立新的發(fā)展目標(biāo)，學(xué)生處以活動(dòng)為載體，促進(jìn)濃厚學(xué)風(fēng)的形成。目前本院有在冊學(xué)生社團(tuán)31個(gè)，學(xué)生會(huì)構(gòu)架為兩級(jí)模式，大院學(xué)生會(huì)以及各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)，一起有500多人，為學(xué)生日常行為管理創(chuàng)造了豐富的土壤，而且在原有的基礎(chǔ)上還積極成立了大學(xué)生自律管理委員會(huì)，方便管理的同時(shí)也為現(xiàn)代大學(xué)生提供了一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái)；在日常管理采取了輔導(dǎo)講座、專題報(bào)告、座談?dòng)懻?、演講辯論、主題征文等多種形式進(jìn)行，充實(shí)和豐富學(xué)生課余生活，潛移默化地教育和引導(dǎo)學(xué)生形成積極、向上、健康的課余生活方式，在校園里營造出了良好學(xué)習(xí)氛圍。由此將適應(yīng)性教育、理想信念教育、成才道路教育聯(lián)系起來構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的整體，并分階段、分步驟實(shí)施，使我院傳統(tǒng)的學(xué)生教育活動(dòng)得到了深化，為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、全力投入，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生心理健康教育工作，同時(shí)加大對于學(xué)生各方面的資助工作

進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康教育和咨詢工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育工作，我處堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，全方位開展大學(xué)生心理健康宣傳教育與咨詢，普及心理健康知識(shí)，激發(fā)心理潛能，提高心理素質(zhì)。

1、理順新格局下的心理健康教育與咨詢工作機(jī)制。為更加有效地整合我院心理健康教育的工作資源，我處進(jìn)行了全體學(xué)生輔導(dǎo)員心理健康培訓(xùn)，構(gòu)建了新的心理健康教育工作格局。建立了一系列的規(guī)章，諸如《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案》等，進(jìn)一步明確各個(gè)部分的職責(zé)。

2、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)心理健康教育工作建設(shè)。我處在心理健康教育工作規(guī)劃中目標(biāo)明確、內(nèi)容貼切、載體豐富、效果扎實(shí)、特色凸顯的心理健康教育格局。我們將心理健康教育課程、心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)課程、各種形式的心理健康教育資源的開發(fā)等都作為了廣義的心理健康教育課程來建設(shè)。目前，我處進(jìn)行過多次心理健康宣傳、專題講座或咨詢等活動(dòng)，建立了大學(xué)生心理健康檔案、心理健康危機(jī)預(yù)警機(jī)制，創(chuàng)設(shè)了心理咨詢室等。

3、我處根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的各種困難，以不同的方式來加以資助，包括獎(jiǎng)學(xué)金制度，國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金政策，貧困生資助計(jì)劃，企業(yè)家贊助模式，勤工儉學(xué)崗位，學(xué)院董事會(huì)的相4關(guān)決定等方式全面的資助學(xué)生，便于其不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的耽誤。

六、切實(shí)做好大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)相關(guān)的服務(wù)工作

學(xué)院以學(xué)生為本，多渠道拓展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。深入貫徹“三全”就業(yè)指導(dǎo)思想，實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程，落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的各項(xiàng)具體制度和推進(jìn)考核措施。從就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)入手，一方面深入開展各類就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)、講座等形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)教育活動(dòng)，另一方面通過各種形式的頂崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，從而提升就業(yè)能力。通過定期或不定期相結(jié)合的形式，舉辦形式多樣的招聘活動(dòng)（省級(jí)就業(yè)市場、常設(shè)就業(yè)市場與網(wǎng)絡(luò)市場），促進(jìn)畢業(yè)生充分，對已畢業(yè)的學(xué)生建立跟蹤調(diào)查和回訪制度。

七、在自評(píng)自建工作中存在的不足和問題

（1）材料理論深度不夠，還需要花一定的精力加以挖掘。

（2）缺乏專業(yè)的評(píng)建專家，工作人員缺乏專業(yè)知識(shí)，在開展工作時(shí)缺乏系統(tǒng)的工作思路。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇7

根據(jù)《臺(tái)州市幼兒園辦園水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)試行》和《臺(tái)州市舉辦幼兒園基本條件》的要求，對照臺(tái)州市示范性幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，我園認(rèn)真地進(jìn)行了自查自評(píng)?，F(xiàn)呈上《沿江中心幼兒園申報(bào)臺(tái)州市示范性幼兒園自查自評(píng)報(bào)告》，敬請審議。報(bào)告分幼兒園概況、創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園工作情況、對照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的達(dá)標(biāo)情況、存在問題和今后努力方向四部分，全文如下：

一、幼兒園概況

我園創(chuàng)建于xx年9月，投資350多萬元建成。園內(nèi)占地面積10333平方米，生均占地面積39.74平方米，建筑面積為2836平方米，生均建筑面積10.91平方米，綠化面積4500平方米，生均綠化面積17.31平方米。圖書藏書量為3642冊，生均圖書14冊，教學(xué)用書、參考書346冊，訂有幼兒專業(yè)及其他報(bào)刊雜志等共15種。我園活動(dòng)室等設(shè)施按省示范性幼兒園的要求設(shè)計(jì)，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化示范性幼兒園。全園共有8個(gè)班級(jí)，其中大班3班，中班3班，小班2班。園內(nèi)設(shè)有多功能廳（兼舞蹈廳、鋼琴室）、角色游戲室、操作室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處、會(huì)議室、接待室等。每個(gè)教室都配備了34寸數(shù)字電視及電腦、投影儀、錄音機(jī)、vcd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視19臺(tái)、電腦16臺(tái)，投影儀8臺(tái)、多功能廳配置了一套液晶投影儀，大門口安裝了電腦視頻監(jiān)控。

園內(nèi)設(shè)有省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)室8個(gè)，每個(gè)活動(dòng)室面積為69平方米，學(xué)生午睡室8個(gè)，每個(gè)午睡室面積為46平方米，盥水室8個(gè)，每個(gè)盥洗室面積為15平方米。衛(wèi)生間11個(gè)，每個(gè)面積為10平方米。

我園共有教職工21人，幼兒352人。專職教師14人，平均年齡26歲，均是幼師專業(yè)。取得大專學(xué)歷9人，占教師總數(shù)的64%。

我園以“尊重天性、發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo)，積極開展幼兒園各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升辦園品位。在近三兩年時(shí)間里，幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會(huì)、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課、市機(jī)關(guān)幼兒園名師送教活動(dòng)、鎮(zhèn)幼兒教研會(huì)等教研活動(dòng)，邀請了上海家庭教育專家何振來園給家長講課。同時(shí)04、xx年組織幼兒參加鎮(zhèn)小學(xué)生、幼兒文藝會(huì)演獲二、三等獎(jiǎng)，xx年4月組織幼兒參加臺(tái)州市第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)大眾部幼兒基本體操比賽榮獲二等獎(jiǎng)；組織幼兒參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)；謝丹月等三位教師為市級(jí)幼兒教研會(huì)開課，蔡曉丹老師輔導(dǎo)幼兒參加全國書畫比賽獲三等獎(jiǎng)，教師參加臨海市級(jí)以上論文評(píng)比7篇獲獎(jiǎng)，參加鎮(zhèn)級(jí)論文評(píng)比10多篇獲獎(jiǎng)，xx年11月順利通過了市“平安校園”、市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”考核驗(yàn)收，辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的一致贊譽(yù)。

二、創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園的工作情況

我園的創(chuàng)建工作得到了市教育局、沿江鎮(zhèn)黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。我園多次組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并對照《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的43項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)。同時(shí)為了取得在硬件設(shè)施上的突破，我園及時(shí)向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并得到了鎮(zhèn)政府資金上的大力支持，鎮(zhèn)政府xx年撥款30萬，xx年贈(zèng)送我園圖書3500多冊，電腦10臺(tái)，鋼琴1架。在學(xué)年幼兒園工作計(jì)劃中，我園明確了xx學(xué)年的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是全力爭創(chuàng)臺(tái)州市示范性幼兒園，并向家長公布我園的工作目標(biāo)。與此成立了以周繼宗園長為組長的創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，園舍管理由后勤組長孫云端教師負(fù)責(zé)，園務(wù)管理由副園長謝丹月老師負(fù)責(zé)，保教工作由保教主任李紅丹老師負(fù)責(zé)，衛(wèi)生保健由蔡曉丹老師負(fù)責(zé)，其它教師協(xié)助各塊配合工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，研究部署爭創(chuàng)工作，開展自查自評(píng)，并多次邀請市有關(guān)幼兒教育專家，省、臺(tái)州市級(jí)示范性幼兒園園長等來我園指導(dǎo)爭創(chuàng)工作。

辦園伊始，我們就明確了三年創(chuàng)臺(tái)州市級(jí)示范性、五年創(chuàng)省級(jí)示范性的工作目標(biāo)，緊緊圍繞這一目標(biāo)，精心打造“中心”這一品牌，在鎮(zhèn)政府、中心校的全力支持下，我園先后投入了近50萬元添置各類設(shè)備設(shè)施，努力實(shí)現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化，園舍環(huán)境建設(shè)現(xiàn)代化，教育裝備和教學(xué)手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和教師隊(duì)伍現(xiàn)代化。主要工作與成績是：

1、大力宣傳，統(tǒng)一思想，精心打造“沿江中心”品牌。

自中心幼兒園成立以來，我們把爭創(chuàng)臺(tái)州市示范性幼兒園作為推進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體，積極開展宣傳活動(dòng)，全體教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，營造了良好的工作氛圍。同時(shí)，我們以“尊重天性，發(fā)展個(gè)性，培養(yǎng)靈性”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅(jiān)持全面提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，全力打造“中心”這一品牌。

2、明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，提高保教質(zhì)量。

我園辦園時(shí)間短，起點(diǎn)要求高。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及北京、上海、杭州等知名幼兒園的先進(jìn)管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度，并懸掛在各處室及會(huì)議室上，并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，使制度管理做到有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)，充分激發(fā)教師的工作積極性，體現(xiàn)寬嚴(yán)有度的人本管理理念。三年來，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保持著高昂的工作熱情，我園的保教工作一年變一樣，一年上一臺(tái)階，許多領(lǐng)導(dǎo)和家長都說，沿江中心幼兒園的變化很大，真是一年一個(gè)新面貌。

3、強(qiáng)化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，教師的整體素質(zhì)不斷提高。

新綱要頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出了新的要求。教師的師德建設(shè)，業(yè)務(wù)水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實(shí)踐性和反思性等特點(diǎn)。因此，我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)設(shè)各類環(huán)境，激勵(lì)和要求教師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動(dòng)、邊研究，不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自己的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)了師資隊(duì)伍建設(shè)。

（1）一周二會(huì)：我園堅(jiān)持每周一夜的工作會(huì)議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議制度，這一制度對教師師德和業(yè)務(wù)水平的提高提供了良好的溝通平臺(tái)。

（2）通過“傳、幫、帶”活動(dòng)——新老教師的結(jié)對，使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，迅速成長。

（3）通過“走出去，請進(jìn)來”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。三年來，我園承辦了兩次市級(jí)幼兒教研活動(dòng)，選派了骨干教師先后去了北京、上海、杭州及臺(tái)州各縣市參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關(guān)系，組織全體教師去杭州學(xué)習(xí)聽課，參加省幼師院附屬幼兒園建園50周年園慶教研會(huì)，邀請市機(jī)關(guān)幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動(dòng)。

（4）積極支持和鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園有7名教師獲大專以上學(xué)歷，在職參加本科和?？坪诘慕處熡?名。同時(shí)組織全體教師參加市進(jìn)修學(xué)校組織的幼兒教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓(xùn)，整體師資素質(zhì)在不斷上升。

（5）積極參加教育科研工作，組織教師參加市級(jí)各類比賽。

目前我園教師參與的臺(tái)州市級(jí)立項(xiàng)課題二項(xiàng)，臨海市級(jí)結(jié)題主持課題二項(xiàng)，立項(xiàng)課題2項(xiàng)，申報(bào)臨海市級(jí)課題研究2項(xiàng)。同時(shí)先后選派多位教師參加市教育局組織的優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀及教師技能比賽。

4、加大投入，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

我園自xx年基建工程完成后，在鎮(zhèn)政府和中心校的支持下，先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設(shè)施。我園教室統(tǒng)一鋪上地板，新做了課桌椅、睡床328張，被子328套，購入大中型玩具7套。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數(shù)字電視等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，投入6萬多元對園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局，同時(shí)對各活動(dòng)室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。

三、自查自評(píng)達(dá)標(biāo)情況

對照臺(tái)州市示范性幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)43項(xiàng)，經(jīng)自查自評(píng)結(jié)果達(dá)標(biāo)41項(xiàng)，基本達(dá)標(biāo)2項(xiàng)。

（一）園舍管理（共9項(xiàng)指標(biāo)，9項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

1、園舍建筑符合浙江省建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)，園舍建筑堅(jiān)固、安全、美觀。幼兒園布局合理，日光充足，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美。周圍無危險(xiǎn)、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護(hù)設(shè)施和安全通道。園內(nèi)共綠化面積4500平方米，生均17，31平方米。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

2、每班有寬敞、明亮、潔凈的復(fù)合地板活動(dòng)室，活動(dòng)室面積69平方米，午睡室面積46平方米，衛(wèi)生間面積10平方米，盥洗室面積15平方米，每班盥洗室配有流水龍頭8個(gè)，衛(wèi)生間配有坑位8個(gè)，有流水沖洗設(shè)備。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

3、有園長室、總務(wù)處、教師辦公室兼會(huì)議室、保健室、傳達(dá)室等，廚房主副食加工間面積８７平方米，房間符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，園內(nèi)有109平方米的多功能大活動(dòng)室，同時(shí)園內(nèi)設(shè)有科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、角色游戲室、操作室等。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

4、有相應(yīng)的戶外活動(dòng)硬質(zhì)地1100平方米，有40m跑道的幼兒體育活動(dòng)場，人均活動(dòng)使用面積4，23平方米。綠化面積4500平方米，園內(nèi)有玩沙、嬉水池、種植園地及小動(dòng)物飼養(yǎng)角。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

5、園內(nèi)有鋼琴1架，風(fēng)琴8架，彩電19臺(tái)，電腦16臺(tái)，vcd9臺(tái)，錄音機(jī)8臺(tái)，洗衣機(jī)1臺(tái)，冰柜1臺(tái)，清毒柜2臺(tái)，音響及無線話筒一套。視頻電腦防盜監(jiān)控1套，防火設(shè)施通過消防部門驗(yàn)收。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

6、每班活動(dòng)室均有符合衛(wèi)生要求的幼兒桌椅和睡床，每班配有7套區(qū)角活動(dòng)柜，一臺(tái)風(fēng)琴、錄音機(jī)、保溫桶及防暑設(shè)施，全園共配有統(tǒng)一訂做的睡床、被子各328套。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

7、園內(nèi)設(shè)有保健室、室內(nèi)有器械柜，有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品，每班午睡室配有紫外線消毒燈。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

8、按原國家教委頒發(fā)的.《幼兒園教玩具配備目錄》，基本配備了教玩具，有大中型活動(dòng)器材7件，每班桌面玩具和自制玩具在8件以上，每班均有自然角和區(qū)域活動(dòng)角布置。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

9、園內(nèi)有各類保教圖書346冊，訂有10種幼教專業(yè)雜志，全園共有幼兒圖書3642冊，人均14冊，有配套的教師用書，教學(xué)圖片、音帶和幼兒操作材料。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（二）工作人員（共7項(xiàng)指標(biāo)，5項(xiàng)達(dá)標(biāo)，2項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)）

10、全園的工作人員符合勞動(dòng)人事部、原國家教委頒布的《全日制幼兒標(biāo)準(zhǔn)》，我園共8個(gè)班，配有正、副園長各1人，共有教職工21人。園內(nèi)配有兼職財(cái)務(wù)人員和兼職保健員，全園教職工均通過體檢有健康證。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

11、園長具有小學(xué)高級(jí)職稱，大專學(xué)歷，并參加在職中央電大臨海分院學(xué)前專業(yè)函授，獲省級(jí)園長合格崗位證書。思想素質(zhì)好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，有管理和指導(dǎo)保教的能力。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

12、全園教師全部達(dá)到《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的任職資格，專職教師幼師學(xué)歷100%，大專學(xué)歷教師占教師總數(shù)的58%。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

13、保育員符合《規(guī)程》決定的任職資格，受過保教知識(shí)的培訓(xùn)。

（自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)）

14、兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格，并持有大專以上學(xué)歷。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

15、兼職財(cái)務(wù)人員具有中專以上學(xué)歷，且受過專業(yè)培訓(xùn)，持有會(huì)計(jì)證，能順利完成本職工作。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

16、主要炊事員受過烹飪技術(shù)的培訓(xùn)。

（自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)）

（三）園務(wù)管理（共有8項(xiàng)指標(biāo)，8項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

17、辦園指導(dǎo)思想端正，堅(jiān)持保教結(jié)合，有全心全意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的思想。幼兒一日在園時(shí)間為9小時(shí)以上，為家長提供了方便。辦園目標(biāo)明確，有分階段落實(shí)措施及具體要求。全園實(shí)行以園長負(fù)責(zé)制的管理網(wǎng)絡(luò)，管理科學(xué)、民主。對園內(nèi)突發(fā)事件能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。國內(nèi)日常管理規(guī)范有序，能在工作中主動(dòng)接受上級(jí)主管部門的檢查、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，并能主動(dòng)匯報(bào)、協(xié)調(diào)園內(nèi)各項(xiàng)工作。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

18、實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，有明確的領(lǐng)導(dǎo)班子分工，班子成員思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高，全園教育科研活動(dòng)成績喜人，班子成員均獲得臺(tái)州市、臨海市級(jí)課題及論文獲獎(jiǎng)證書。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

19、我園共8個(gè)班，按有關(guān)規(guī)定和招生編班，小班共2個(gè)班，每班人均30人，中班3個(gè)班，每班人員36人，大班3個(gè)班，每班人均40人。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

20、園務(wù)檔案齊全，有學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)。有教育教學(xué)資料匯編，教職工和幼兒名冊，會(huì)議記錄、報(bào)告、大事記、教師業(yè)務(wù)檔案、上級(jí)來文等資料保存完整，檔案管理規(guī)范、科學(xué)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

21、有嚴(yán)格、健全的規(guī)章制度，各類教職工崗位責(zé)任制健全，職責(zé)明確，在執(zhí)行過程中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

22、堅(jiān)持勤儉辦園，按規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全。近三年共用于添置各類教育裝備設(shè)施50多萬元，使我園各類設(shè)施配備達(dá)到全市前列。園內(nèi)每周公布食譜，每月公布結(jié)算伙食帳。食堂有嚴(yán)格的伙食管理制度，教職工的伙食經(jīng)費(fèi)與幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格分開。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

23、積極創(chuàng)設(shè)條件，根據(jù)家長需要為他們提供各種服務(wù)，每學(xué)期都進(jìn)行一次全園性的家園聯(lián)系活動(dòng)。邀請上海專家來園給家長講課，組織召開家長會(huì)，建立家長學(xué)校，開展一些家園共建活動(dòng)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

24、重視師資隊(duì)伍建設(shè)，積極鼓勵(lì)教師參加高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)和幼兒教師繼續(xù)教育、骨干班培訓(xùn)等。經(jīng)常性組織開展“園本教研”活動(dòng)，教師開課率達(dá)100%，在教學(xué)活動(dòng)中，采用“請進(jìn)來，走出去”的辦法，提高教師的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，目前園內(nèi)有市級(jí)骨干教師一人，參加市級(jí)優(yōu)質(zhì)課，教壇新秀評(píng)比教師二人。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（四）衛(wèi)生保健（共10項(xiàng)指標(biāo)，10項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

25、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒園衛(wèi)生保健制度及其它有關(guān)衛(wèi)生保健制度》，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當(dāng)作我園的重要工作來抓，工作有計(jì)劃，措施落實(shí)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

26、園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生。在主要出入口及樓梯、走廊和活動(dòng)室均配有動(dòng)物型垃圾筒。教育幼兒不能亂扔瓜皮果殼，園內(nèi)有公共場地衛(wèi)生包干區(qū)，教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

27、園內(nèi)每學(xué)年組織幼兒進(jìn)行定期健康檢查制度，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果反饋家長并存檔。堅(jiān)持晨檢制度，重視檔案整理和記錄。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

28、有定期的衛(wèi)生消毒制度和安全保障制度，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。食堂制訂了各類衛(wèi)生制度和職責(zé)，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生制度》，做到食品生熟分開，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每個(gè)活動(dòng)室配有保溫桶茶水供幼兒飲用，飲用水符合衛(wèi)生要求。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

29、積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項(xiàng)目都能認(rèn)真落實(shí)。特別是“腮腺炎”和“流感”預(yù)防與接種工作配合到位，同時(shí)積極利用家園聯(lián)系陣地做好有關(guān)預(yù)防小知識(shí)宣傳。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離，并在活動(dòng)室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施，遇到偶發(fā)病例能及時(shí)與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

30、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學(xué)合理營養(yǎng)的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺(tái)帳及48小時(shí)食物留樣制度。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯。有嚴(yán)格的伙食管理制度，師生伙食分開。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

31、高度重視幼兒園的安全工作。做到每周安全工作必強(qiáng)調(diào)，牢固確立“安全第一”思想。幼兒進(jìn)出門都有視頻監(jiān)控錄像，建立了一系列安全管理制度，及時(shí)排除不安全因素，三年內(nèi)無任何重大事故發(fā)生。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

32、科學(xué)合理制度食譜，堅(jiān)持每周食譜公示制，做到一周內(nèi)不重復(fù)。及時(shí)掌握幼兒飲食習(xí)慣，定期進(jìn)行營養(yǎng)分析，為幼兒提供合理的膳食，每班配上保溫桶飲用水，保證幼兒飲水需要。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

33、科學(xué)合理地安排幼兒一日作息時(shí)間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時(shí)間表。嚴(yán)格管理幼兒在園的起居、學(xué)習(xí)、活動(dòng)安排，做到動(dòng)靜結(jié)合，保證幼兒每天2小時(shí)午睡和1時(shí)戶外體育活動(dòng)時(shí)間。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

34、衛(wèi)生保健方面資料齊全，膳食、身體狀況的登記資料積累比較齊全，有完整的衛(wèi)生保健宣傳資料。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（五）保教工作（共9項(xiàng)指標(biāo)，9項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

35、認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》。園內(nèi)及各班教育工作計(jì)劃齊全，執(zhí)行嚴(yán)格。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

36、全園教職工加強(qiáng)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“愛心獻(xiàn)給孩子，微笑留給家長”準(zhǔn)則，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒，積極開發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識(shí)，組織開展一系列活動(dòng)對幼兒進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，多人次幼兒獲臺(tái)州市、臨海市級(jí)比賽獎(jiǎng)勵(lì)。不體罰或變相體罰幼兒，讓幼兒園真正成為孩子的樂園。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

37、全園教師根據(jù)新大綱要求開展教育活動(dòng)。全體教師堅(jiān)持資源共享，集體備課。教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

38、德育工作貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)過程，園、班工作計(jì)劃，措施到位。通過開展活動(dòng)使幼兒良好個(gè)性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。堅(jiān)持幼兒的常規(guī)和隨機(jī)教育，重在培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

39、游戲是幼兒生活中最重要的組成部分，是幼兒學(xué)習(xí)的主要載體。堅(jiān)持以游戲?yàn)檩d體進(jìn)行教育。園內(nèi)開辟各種游戲場所，設(shè)計(jì)各種游戲方案，發(fā)揮游戲功能，讓幼兒在游戲中得到快樂。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

40、改革幼兒教育評(píng)價(jià)，園內(nèi)根據(jù)幼兒發(fā)展水平設(shè)計(jì)了幼兒成長發(fā)展水平記錄冊。改變原先的單一評(píng)價(jià)，注重學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)，幼兒各種能力培養(yǎng)逐年加強(qiáng)，水平不斷提高。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

41、重視教育科研活動(dòng)，充分發(fā)揮教研組作用，加強(qiáng)教育，教學(xué)研究，積極開展園內(nèi)教研。每學(xué)期有教學(xué)研究計(jì)劃、總結(jié)，經(jīng)常性組織開展園內(nèi)教學(xué)研討會(huì)，承辦市級(jí)教研會(huì)2次，全體教師參與開課，開課率達(dá)100%。選派骨干教師到杭州參加省級(jí)教研會(huì)，積極參加臺(tái)州市級(jí)、臨海市級(jí)的各類教研活動(dòng)。積極鼓勵(lì)教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有2項(xiàng)已結(jié)題，4項(xiàng)立項(xiàng)，2項(xiàng)申報(bào)，100%的教師參與園、鎮(zhèn)、市級(jí)的各類論文評(píng)比。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

42、環(huán)境作為幼兒的潛在課程，對幼兒的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環(huán)境。在園內(nèi)的各個(gè)地方創(chuàng)設(shè)美的意景，使幼兒在如畫的環(huán)境中感染，在怡人的環(huán)境中得到美的熏陶。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

43、全體教職工艱苦奮斗，努力工作。在三年的發(fā)展過程中傾注了全體教職工的心血。在園長的帶領(lǐng)下，大家以園為家、愛園如家，為幼兒園的發(fā)展付出了努力。提倡師生利用廢舊、健康物品自制各類教玩具，并參加市比賽8人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)。幼兒園的發(fā)展得到當(dāng)?shù)攸h委、政府、家長和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

四、存在的問題與今后工作努力方向

1、我園的辦園性質(zhì)是民辦公管，如何使這一辦園體制長期有效地堅(jiān)持并發(fā)展下去，有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步提升我園的辦園品位，更需要政府、學(xué)校與投資方的長期合作。

2、師資力量有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。由于我園建園時(shí)間短，但起點(diǎn)高、發(fā)展快，尤其是在編公辦幼兒教師編制不足，會(huì)影響到我園開展省級(jí)示范性幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高。另一方面，在教師的業(yè)務(wù)水平提高上需進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格要求，尤其需要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干教師，以適應(yīng)我園發(fā)展需要，真正打響“中心”品牌。

3、需進(jìn)一步理順與周邊民辦幼兒園的關(guān)系，以更科學(xué)合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模，提高辦園品位，同時(shí)能使我園起示范幅射效應(yīng)，帶動(dòng)民辦幼兒園的發(fā)展。

“發(fā)展是硬道路”，只有不斷進(jìn)取，努力工作，才能使我園的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。把我園建成一所保教質(zhì)量高，師資素質(zhì)強(qiáng)，社會(huì)聲譽(yù)好的省級(jí)示范性幼兒園是我們?nèi)w教職工孜孜追求的工作目標(biāo)，我們一定會(huì)工作著并努力著！

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇8

財(cái)政局保密審查工作自查報(bào)告根據(jù)《政府信息公開條例》有關(guān)保密審查規(guī)定以及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕57號(hào))和省委保密辦、省國家保密局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，對開展政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開保密工作，始終堅(jiān)持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標(biāo)責(zé)任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。成立了政府信息公開保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，承擔(dān)政府信息公開的股室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負(fù)責(zé)對全局政府信息公開保密審查工作進(jìn)行監(jiān)督。

二、嚴(yán)格自查，認(rèn)真整改。

嚴(yán)格按照檢查范圍和檢查目錄逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內(nèi)容和要求，明確審查工作的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé);二是落實(shí)政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理，做到涉密網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)防護(hù)措施符合保密要求;四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責(zé)。

三、健全制度，強(qiáng)化教育。

一是進(jìn)一步修改完善《縣財(cái)政局信息公開保密審查制度》、《縣財(cái)政局財(cái)政信息公開制度》，對保密職責(zé)、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效。二是有重點(diǎn)地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學(xué)習(xí)《保密法》作為落實(shí)政府信息公開保密的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務(wù)知識(shí)的`學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。三是堅(jiān)持及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)會(huì)議、文件精神，不斷強(qiáng)化保密意識(shí)。

四、措施到位，嚴(yán)格管理。

加強(qiáng)對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財(cái)政信息上報(bào)審核制度，嚴(yán)格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個(gè)人員的具體責(zé)任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準(zhǔn)后才進(jìn)行公開。對單位信息設(shè)有專人報(bào)送，嚴(yán)格網(wǎng)上保密報(bào)送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計(jì)算機(jī)保密維護(hù)。我局共有計(jì)算機(jī)八十余臺(tái)，其中涉密計(jì)算機(jī)6臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)無涉密信息資料。

五、下一步工作計(jì)劃。

政府信息公開保密審查工作是一項(xiàng)十分重要的工作。今后我們將不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)信息公開的保密意識(shí)，提高做好保密工作的自覺性和主動(dòng)性，不斷完善相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進(jìn)行;在工作方式上，要?jiǎng)?chuàng)新信息公開保密機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實(shí)各項(xiàng)工作要求，促進(jìn)政府信息公開工作全面推進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇9

在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照大隊(duì)的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地勝任本職工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名基層負(fù)責(zé)人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足，對我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時(shí)，自己感覺推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與大隊(duì)新形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，責(zé)任心比較強(qiáng)，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作當(dāng)中出現(xiàn)的新情況，作為基層負(fù)責(zé)人，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，全社會(huì)法律意識(shí)的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的'還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識(shí)樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇10

近年來，xxx街道圍繞“強(qiáng)基層、優(yōu)服務(wù)、補(bǔ)短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域中的積極作用，有效地推動(dòng)了基層組織的全面建設(shè)。

一、基本情況

1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書記”和駐村干部的后勤工作，同時(shí)建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書記”和駐村干部的工作，積極協(xié)調(diào)解決“第一書記”和駐村干部在工作中存在的困難和問題，形成工作合力，為“第一書記”和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會(huì)，分析研究貧困村存在的問題，指導(dǎo)制定工作目標(biāo)和措施，為他們開展工作理清思路。

2、強(qiáng)化管理。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，加強(qiáng)“第一書記”和駐村干部到崗履職等情況的日常管理，采取定期督查、隨機(jī)抽查、實(shí)地查看等方式，及時(shí)了解、掌握工作動(dòng)態(tài)和工作開展情況，倒逼“第一書記”在基層一線謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)。同時(shí)，開設(shè)微信群，實(shí)行實(shí)名登記入群，通過微信群反映情況、交流心得、探討問題。黨政辦不定期對“第一書記”和駐村干部的工作進(jìn)行督查，采取明查暗訪、民意測評(píng)和查看民情日記、座談臺(tái)賬、考勤記錄等多種形式，及時(shí)掌握他們工作開展情況。

二、存在的問題

一是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，難以得心應(yīng)手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大，直接與基層黨員群眾打交道，需要較高的政策理論和實(shí)踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和辦法。個(gè)別“第一書記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)難以把握要領(lǐng)，推進(jìn)工作有心無力，甚至好心辦壞事。

二是深入基層調(diào)研不夠，存在“蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象。個(gè)別“第一書記”眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀(jì)律性差，消極應(yīng)付，沒有真正安心在村里工作，隔三岔五請假，村里干部群眾難見其蹤影。

三、整改措施

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，著力提升掛職干部解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)對“第一書記”的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式，豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識(shí)，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點(diǎn)，掌握基層工作的`方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對第一書記提出硬性規(guī)定，也要對派出單位明確責(zé)任義務(wù)，無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人，都應(yīng)該也必須給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的所有要求真正落到實(shí)處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容，以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一，讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶，讓掛職干部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、干得好，實(shí)現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，建立科學(xué)考核機(jī)制。強(qiáng)化管理考核，制定切實(shí)可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制和實(shí)績考評(píng)機(jī)制，重點(diǎn)考核為群眾出了什么思路，辦了哪些實(shí)事，取得哪些成果，使“第一書記”肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任，確保真蹲實(shí)駐，真正融入。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇11

監(jiān)管委通過近段時(shí)期干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)，深入結(jié)合實(shí)際，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、自身存在的問題

（一）政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策以及各項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，對監(jiān)管的全面認(rèn)識(shí)還不夠深入，性子有些急燥，以致對某些制度執(zhí)行意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為職工所想，急職工所急。

（三）對業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，除了必需完成的以外，可以不做的就不做，從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有所減退，有些怕麻煩的心理存在。

二、問題存在的.原因

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。在政治學(xué)習(xí)上沒有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。

（二）為職工服務(wù)意識(shí)的淡薄。沒有深刻體會(huì)“一切為了職工，一切依靠職工，從職工中來到職工中去”的實(shí)質(zhì)。今后要真正做到全心全意為職工服務(wù)的意識(shí)，拿出百分之百的熱情接待每一位職工。

三、解決問題的措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧主義、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）根據(jù)實(shí)際工作需要，制訂下發(fā)了“鼓勵(lì)干部職工提建議”的通知。切實(shí)從思想深處，從實(shí)際行動(dòng)中摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯(cuò)誤想法，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確保各項(xiàng)監(jiān)管委工作持續(xù)深入的開展。

（三）在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好監(jiān)管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自律表率作用，努力把監(jiān)管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。

（四）創(chuàng)新工作管理，提高綜合素質(zhì)。目前，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，切實(shí)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇12

根據(jù)港北組通【20xx】13號(hào)文件精神，按照上級(jí)有關(guān)工作部署，本局高度重視，通過認(rèn)真摸底排查，按照清理范圍、對象和時(shí)限要求，逐人核實(shí)并登記造冊，全面落實(shí)糾正清理工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組。

本局及時(shí)召開了班子成員專題會(huì)議，成立了以局長姚鐵勤同志為組長、副局長梁孟同志為副組長的自查清理領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、認(rèn)真開展自查、自糾工作。

及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立XX區(qū)水利局規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，局屬各二層機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了自查，并對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)進(jìn)行集中清理。

三、統(tǒng)一思想，如實(shí)填報(bào)。

采取有效措施，在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)，通知相關(guān)人員，如實(shí)填寫干部在企業(yè)兼職(任職)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表，逐一登記造冊，建立完善兼職(任職)臺(tái)賬。通過全面自查、認(rèn)真摸排、從嚴(yán)整頓，確保做到一個(gè)不漏。在此次清理活動(dòng)中，經(jīng)過確認(rèn)核實(shí)，當(dāng)前本局未發(fā)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)情況。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇13

根據(jù)局統(tǒng)一安排部署，2月29日上午召開了由ｘｘ經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專題會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了管委ｘｘ和住建局x局長講話精神，并集中學(xué)習(xí)了局下發(fā)的《住房和建設(shè)管理局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì)后以部門為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作從思想認(rèn)識(shí)、行為態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效能四個(gè)方面進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查擺問題，現(xiàn)將我公司自查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、工作主動(dòng)性不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。

2、在項(xiàng)目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位、無人負(fù)責(zé)的情況，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼，有時(shí)還直接影響了項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目質(zhì)量。

3、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在遲到早退、上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)的不良現(xiàn)象，雖然工作繁忙的時(shí)候基本上都能做到加班加點(diǎn)，但工作節(jié)奏稍慢的時(shí)候，就容易出現(xiàn)紀(jì)律松弛，個(gè)別員工上班時(shí)間玩游戲，晚來早走。

4、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設(shè)過程中存在“好人主義”，怕得罪人、怕遭非議，擔(dān)當(dāng)精神不足。

二、問題原因分析

仔細(xì)梳理公司存在的.問題和不足，深刻分析其中原因，主要有以下幾方面：

1、對思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習(xí)重視不夠，以為企業(yè)不同于機(jī)關(guān)，只要搞好工程項(xiàng)目建設(shè)就夠了，在學(xué)習(xí)中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，員工缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。。

2、工程項(xiàng)目中交叉工作管理不到位，究其原因一是崗位設(shè)置時(shí)職責(zé)不夠完善明晰，存在漏洞；二是因?yàn)樗枷牍ぷ鞑坏轿?，員工責(zé)任意識(shí)淡化，工作不主動(dòng)，只求完成份內(nèi)工作，對待其他事情就采取事不關(guān)己、高高掛起、有事也不是我的事的態(tài)度，缺乏整體大局意識(shí)；三是薪酬設(shè)置和績效不掛鉤，同崗?fù)毻剑啥喔缮僖粋€(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，也導(dǎo)致員工工作熱情不高。

3、由于公司主營業(yè)務(wù)是工程項(xiàng)目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公，忙起來早出晚歸、加班加點(diǎn)是常有的事，加上項(xiàng)目地點(diǎn)分散，距離較遠(yuǎn)，考勤不易管理，個(gè)別員工在緊張之余思想松懈，出現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、遲到早退等不良現(xiàn)象。

4、“好人主義”的存在，一方面是由于在建項(xiàng)目較多、工程管理人員不足，一個(gè)人往往要同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，部分管理人員片面追求項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，在管理過程中對工序、質(zhì)量管理不夠細(xì)致，作風(fēng)不夠硬朗；另一方面?zhèn)€別項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠，專業(yè)知識(shí)不過關(guān)，想管不會(huì)管、不知從哪管、被人牽著走、人云亦云、沒有主見。

三、整改措施

1、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)力度，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習(xí)長效機(jī)制，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，促使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。通過集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)群文件等定期或不定期地對員工進(jìn)行崗位訓(xùn)練、廉職教育、責(zé)任意識(shí)教育、道德修養(yǎng)教育等，加強(qiáng)與員工談心溝通，堅(jiān)持日常的學(xué)習(xí)教育制度，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍，提高員工政治理論修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新思想和主動(dòng)進(jìn)取精神，將經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重，做黨和人民的良心企業(yè)。

2、調(diào)整完善項(xiàng)目管理崗位分工和職責(zé)，采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人調(diào)度、專業(yè)負(fù)責(zé)人、綜合驗(yàn)收負(fù)責(zé)人共同參與的項(xiàng)目管理體系，堵漏補(bǔ)缺，分工到人，跨界交叉責(zé)任共擔(dān)。在征得上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)，優(yōu)化績效考核和目標(biāo)責(zé)任制度，把績效考核和薪酬有效結(jié)合起來，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把工作紀(jì)律執(zhí)行情況納入績效考核范圍內(nèi)。采取不定期突查的方式嚴(yán)查上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、購物、看片、炒股，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決處罰絕不姑息。對遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，對無故曠工人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅(jiān)決辭退，該待崗的堅(jiān)決待崗。

4、不做老好人，培養(yǎng)敢動(dòng)真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng)。將工程建設(shè)質(zhì)量放在第一位，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀念，不當(dāng)施工方的好人，更不當(dāng)老百姓的壞人，狠抓嚴(yán)抓工程質(zhì)量。開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即每周一次工程項(xiàng)目內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流、每月一次技能和管理培訓(xùn)、每年邀請一次專家進(jìn)行工程相關(guān)知識(shí)講座，加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項(xiàng)目管理水平。

5、建立自查自糾的長效機(jī)制。將自查自糾工作常抓不懈，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘，提高員工思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化能動(dòng)性，齊心合力將ｘｘ房地產(chǎn)公司打造成一個(gè)有社會(huì)擔(dān)當(dāng)、有行業(yè)競爭力、蓬勃向上的國有企業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇14

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、改善環(huán)境促發(fā)展”主題活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)、州第八次黨代會(huì)和縣第十一次黨代會(huì)精神，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要舉措，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感、使命感，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、決策落實(shí)、效率提高、環(huán)境改善。通過學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、改善環(huán)境的重要性和緊迫性，圍繞實(shí)施意見的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，明確今后努力的方向。

一、 存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，打下堅(jiān)牢的基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里 ，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。面對新形勢下的工作不斷出現(xiàn)

的新情況、新問題，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實(shí)際工作能力上，都還有很大的差距。因此，我要能夠自覺地堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實(shí)際工作能力、保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀上見成效。

2、工作中缺乏主動(dòng)性。對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實(shí)際問題不夠。

3、因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)腵進(jìn)取。雖然工作的開展能進(jìn)行，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的情況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況。這是因?yàn)樗枷肷弦蜓嘏f，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對于學(xué)習(xí)“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情 、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。

5、嚴(yán)以律己，時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)。

總之，在這次活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的教師。

票據(jù)檢查自查報(bào)告四篇

經(jīng)過深入的研究小編為您編輯了“票據(jù)檢查自查報(bào)告”。大家都說，實(shí)踐后才會(huì)有收獲，為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù)。我們時(shí)常會(huì)使用到報(bào)告，寫報(bào)告要根據(jù)目的及中心，對主要問題詳寫，次要的略寫。我的建議可能不適用于每一個(gè)人但仍可以為您提供一些有用的參考！

票據(jù)檢查自查報(bào)告(篇1)

標(biāo)題：票據(jù)檢查自查報(bào)告：保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全的重要舉措

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，票據(jù)檢查是確保財(cái)務(wù)安全和防范風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措之一。本文將詳細(xì)討論票據(jù)檢查的意義，自查的目的和步驟，并提供一些有效的建議，以幫助企業(yè)進(jìn)行票據(jù)檢查自查，保障其財(cái)務(wù)安全。

第一部分：票據(jù)檢查的意義

票據(jù)作為企業(yè)重要的財(cái)務(wù)依據(jù)，對于維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)安全和防范風(fēng)險(xiǎn)具有重要作用。票據(jù)檢查能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除可能存在的票據(jù)遺漏、虛假、重復(fù)以及違規(guī)操作等問題，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度。

第二部分：自查的目的和步驟

2.1 自查的目的

自查的目的在于對企業(yè)的票據(jù)管理進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題和不足并進(jìn)行改進(jìn)，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范、有序和安全。

2.2 自查的步驟

（1）明確自查的內(nèi)容和范圍：包括票據(jù)種類、票據(jù)數(shù)量、票據(jù)管理流程等。

（2）制定自查計(jì)劃：確定自查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和具體任務(wù)。

（3）收集和整理票據(jù)：將企業(yè)的各類票據(jù)進(jìn)行分類整理，確保所有票據(jù)的完整性和真實(shí)性。

（4）檢查票據(jù)的合規(guī)性：根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，對票據(jù)進(jìn)行逐一核對，確保票據(jù)的合規(guī)和合法性。

（5）發(fā)現(xiàn)問題并整改：如出現(xiàn)票據(jù)遺漏、虛假、重復(fù)或違規(guī)操作等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定整改方案。

（6）做好記錄和報(bào)告：將自查的整體情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并及時(shí)向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第三部分：建議和注意事項(xiàng)

3.1 建議

（1）建立健全的票據(jù)管理制度：明確票據(jù)的管理流程，確保票據(jù)的登記、歸檔和使用符合規(guī)定，減少管理漏洞。

（2）加強(qiáng)內(nèi)部控制：嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)使用權(quán)限控制，減少票據(jù)的弄虛作假和濫用情況的發(fā)生。

（3）定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：定期組織員工進(jìn)行票據(jù)管理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和票據(jù)管理意識(shí)。

3.2 注意事項(xiàng)

（1）自查時(shí)要全面、及時(shí)，確保票據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

（2）自查過程中要保持公正、客觀，避免人為干涉和誤判。

（3）自查后要及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題，并制定措施，防止問題的再次發(fā)生。

結(jié)尾：票據(jù)檢查自查是企業(yè)財(cái)務(wù)安全的重要舉措，通過本文的詳細(xì)闡述，相信讀者對于票據(jù)檢查自查的意義、目的和步驟有了更加深入的了解，并獲得了一些有效的建議和注意事項(xiàng)。在今后的工作中，希望各個(gè)企業(yè)能夠重視票據(jù)檢查自查，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)安全水平。

票據(jù)檢查自查報(bào)告(篇2)

一、

票據(jù)作為一種重要的商業(yè)憑證，為商業(yè)交易提供了保障和便利。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，票據(jù)的種類和數(shù)量也不斷增加，因此，票據(jù)的真?zhèn)魏秃弦?guī)性成為一個(gè)重要的問題。為了確保票據(jù)交易的安全和信任，我們對票據(jù)進(jìn)行自查，以及對自查結(jié)果進(jìn)行報(bào)告。

二、票據(jù)自查的目的

票據(jù)自查是指通過一系列的檢查措施，對票據(jù)的真?zhèn)?、合?guī)性和安全性進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)。其目的主要有以下幾點(diǎn)：

1. 確認(rèn)票據(jù)的真?zhèn)?，避免假票流入市場?/p>

2. 確保票據(jù)的合規(guī)性，防止違規(guī)操作；

3. 保護(hù)票據(jù)交易的安全性，預(yù)防欺詐和糾紛。

三、票據(jù)自查的過程

票據(jù)自查分為內(nèi)部自查和外部自查兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體步驟如下：

1. 內(nèi)部自查：

（1）票據(jù)收集：收集公司內(nèi)部涉及票據(jù)的各類文件和憑證，如開票申請、收付款憑證等；

（2）票據(jù)登記：將收集到的票據(jù)進(jìn)行登記，包括票據(jù)的編號(hào)、類型、金額等信息；

（3）票據(jù)核對：對登記的票據(jù)進(jìn)行核對，確認(rèn)票據(jù)的真?zhèn)魏秃弦?guī)性；

（4）異常發(fā)現(xiàn)：如發(fā)現(xiàn)票據(jù)的信息與實(shí)際情況不符或存在問題，及時(shí)與相關(guān)部門或人員溝通并進(jìn)行調(diào)查；

（5）異常處理：對于異常票據(jù)，及時(shí)采取相應(yīng)的處理措施，如報(bào)廢、追回款項(xiàng)等；

（6）記錄歸檔：將自查結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔，為日后跟蹤和審計(jì)提供依據(jù)。

2. 外部自查：

（1）票據(jù)詢證：通過對相關(guān)交易方進(jìn)行票據(jù)詢證，確認(rèn)票據(jù)的真實(shí)性和合法性；

（2）票據(jù)審計(jì)：由專業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對票據(jù)進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估票據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性；

（3）異常調(diào)查：如發(fā)現(xiàn)票據(jù)異常，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并追究相關(guān)責(zé)任；

（4）合作伙伴評(píng)估：對與公司有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴進(jìn)行評(píng)估，確保其信譽(yù)和合規(guī)性；

（5）保險(xiǎn)覆蓋：根據(jù)需要投保票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)，為公司提供一定的票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

四、票據(jù)自查的成果和影響

通過票據(jù)的自查，可以使公司充分了解自身票據(jù)的情況，避免非法票據(jù)和欺詐行為對公司的不良影響。自查的成果和影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 提高票據(jù)交易的安全性：自查過程中，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理異常票據(jù)，防止欺詐和糾紛的發(fā)生，維護(hù)公司和客戶的權(quán)益；

2. 提升公司形象：通過做好票據(jù)的自查工作，公司向客戶、合作伙伴和監(jiān)管機(jī)構(gòu)展示了自己的合規(guī)性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升了公司的形象和信譽(yù)；

3. 有效控制風(fēng)險(xiǎn)：自查過程中，可以發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和擴(kuò)大，為公司的持續(xù)發(fā)展提供保障；

4. 提高運(yùn)營效率：通過自查過程中的整理和規(guī)范，公司對票據(jù)的管理和使用更加規(guī)范和高效，提高了內(nèi)部運(yùn)營效率。

小編認(rèn)為，票據(jù)自查是一個(gè)重要的管理工作。通過自查，公司可以確保票據(jù)的真?zhèn)魏秃弦?guī)性，保護(hù)票據(jù)交易的安全性，提升公司的形象和信譽(yù)，并有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營效率。因此，每個(gè)公司都應(yīng)重視票據(jù)的自查工作，并定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，以確保票據(jù)交易的安全和有效進(jìn)行。

票據(jù)檢查自查報(bào)告(篇3)

:

作為一個(gè)企業(yè)，票據(jù)是日常工作中必不可少的一環(huán)。準(zhǔn)確、規(guī)范的票據(jù)管理和檢查，對企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營和合規(guī)性有著重要的影響。因此，我公司特別組織了一次票據(jù)檢查自查活動(dòng)，旨在加強(qiáng)對票據(jù)管理的重視，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

一、背景分析:

公司成立至今已十年有余，業(yè)務(wù)范圍涉及多個(gè)行業(yè)，票據(jù)數(shù)量龐大，種類繁多。為了確保財(cái)務(wù)的可靠準(zhǔn)確，每月底都會(huì)進(jìn)行一次財(cái)務(wù)結(jié)算，并進(jìn)行票據(jù)核對。在最近一次的結(jié)算過程中，我們的財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)了一系列的問題：票據(jù)數(shù)量不匹配、內(nèi)容模糊、保存不完整等。

為了解決上述問題，并完善票據(jù)管理制度，公司決定進(jìn)行一次全面的票據(jù)檢查自查活動(dòng)，以確保票據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性。

二、檢查內(nèi)容:

1. 票據(jù)種類檢查: 考察各類票據(jù)的齊全性和準(zhǔn)確性。我們列出了公司常用的票據(jù)種類清單，并一一進(jìn)行核對。包括但不限于發(fā)票、收據(jù)、結(jié)算單等。

2. 票據(jù)信息檢查: 檢查票據(jù)上的關(guān)鍵信息是否準(zhǔn)確、完整。票據(jù)上的信息包括發(fā)票號(hào)碼、開票日期、金額、單位名稱等。我們認(rèn)真核對每一張票據(jù)的關(guān)鍵信息，對不符合要求的票據(jù)進(jìn)行記錄并推動(dòng)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整。

3. 票據(jù)保存檢查: 檢查票據(jù)保存的環(huán)境和方式。票據(jù)保存對財(cái)務(wù)信息的重要性不言而喻，不僅要求票據(jù)可以長時(shí)間保存，還要能夠保證其完整和易于查找。我們檢查了票據(jù)的存放環(huán)境，如是否潮濕、有無塵土等，同時(shí)也要求整理票據(jù)的人員按照規(guī)定的存檔方式進(jìn)行分類、編號(hào)存儲(chǔ)。

4. 票據(jù)使用流程檢查: 檢查票據(jù)在使用過程中是否符合規(guī)定程序。從票據(jù)開具、使用到票據(jù)銷毀，我們?nèi)鏅z查了票據(jù)的使用流程，確保每一步的操作都符合規(guī)定，并避免出現(xiàn)漏洞和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

三、自查結(jié)果:

通過一周的檢查自查活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時(shí)進(jìn)行了整改。主要問題如下:

1. 許多票據(jù)丟失或遺失了重要信息，導(dǎo)致無法及時(shí)核對或索取發(fā)票金額。

2. 一些票據(jù)被放置在濕度較大的地方，導(dǎo)致票據(jù)質(zhì)量下降，出現(xiàn)模糊不清的情況。

3. 票據(jù)使用流程方面，存在一些操作不規(guī)范的情況，如票據(jù)未及時(shí)開具、額度超支等。

針對以上問題，我們采取了以下具體措施:

1. 提醒全體員工重視票據(jù)的保存，加強(qiáng)票據(jù)存放環(huán)境管理，確保票據(jù)質(zhì)量。

2. 制定票據(jù)使用流程規(guī)范，明確每一步驟的責(zé)任人，并加強(qiáng)對使用流程的監(jiān)督和培訓(xùn)。

3. 定期進(jìn)行票據(jù)清點(diǎn)和存檔整理工作，確保票據(jù)數(shù)量的準(zhǔn)確性和齊全性。

四、

票據(jù)管理是我們企業(yè)日常運(yùn)營中不可忽視的一項(xiàng)重要工作。通過此次票據(jù)檢查自查活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了問題，并及時(shí)進(jìn)行了整改。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對票據(jù)管理的重視，確保票據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為公司的財(cái)務(wù)管理提供堅(jiān)實(shí)的支持。

只有通過嚴(yán)格的票據(jù)管理和檢查，我們才能確保企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營正常有序，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

票據(jù)檢查自查報(bào)告(篇4)

一、摘要

本次票據(jù)檢查自查報(bào)告旨在全面總結(jié)與分析我公司票據(jù)管理工作的現(xiàn)狀，并提出改進(jìn)措施。通過對各類票據(jù)的明細(xì)核對，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出解決方案，以提高票據(jù)管理工作的效率和準(zhǔn)確性，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全和真實(shí)性。

二、背景

作為一家貿(mào)易公司，我公司每天都會(huì)處理大量的票據(jù)，如發(fā)票、支票、匯票等。合理、規(guī)范地管理票據(jù)對于確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性至關(guān)重要。因此，決定對票據(jù)管理工作進(jìn)行自查，以發(fā)現(xiàn)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施。

三、檢查內(nèi)容

1. 發(fā)票管理

對公司所有的發(fā)票進(jìn)行了逐一核實(shí)，確保了所有發(fā)票的編號(hào)、開具日期、金額等信息與實(shí)際情況一致。同時(shí)，在發(fā)票的保存和歸檔過程中，加強(qiáng)了對票據(jù)真實(shí)性的檢查和驗(yàn)證，防止非法偽造發(fā)票的存在。

2. 支票管理

對公司的支票進(jìn)行了清點(diǎn)和比對，確保了支票號(hào)碼的連續(xù)性，并核對了支票的付款對象、金額和日期等信息。確保了資金賬戶與支票使用記錄的匹配，以減少公司因支票遺失或盜用而造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 匯票管理

對于公司使用的匯票，同樣進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。核對了匯票的號(hào)碼、金額以及付款和收款方信息等，并確保了匯票的有效期和到期日與合同約定一致。加強(qiáng)了對匯票的保管措施，以防止匯票被意外遺失或盜用。

四、問題與風(fēng)險(xiǎn)

1. 檢查發(fā)現(xiàn)，公司在票據(jù)管理過程中存在著一些流程不規(guī)范、操作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，如發(fā)票填寫錯(cuò)誤、票據(jù)丟失或遺失記錄不準(zhǔn)確等。

2. 也發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，如非法偽造發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)、支票遺失或盜用的風(fēng)險(xiǎn)以及對匯票的不當(dāng)使用等。

五、改進(jìn)措施

1. 強(qiáng)化員工培訓(xùn)

計(jì)劃組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對票據(jù)管理工作的重視和規(guī)范操作的意識(shí)，以降低操作失誤和計(jì)算錯(cuò)誤的發(fā)生頻率。

2. 完善內(nèi)部流程

將修訂和完善票據(jù)管理相關(guān)制度和流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和操作要求，確保票據(jù)管理的規(guī)范和有序。

3. 引入先進(jìn)技術(shù)

將考慮引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，通過自動(dòng)化流程和電子化操作，提高票據(jù)管理工作的效率和準(zhǔn)確性，降低風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤的發(fā)生概率。

六、總結(jié)與展望

通過本次票據(jù)檢查自查報(bào)告，對我公司票據(jù)管理工作的現(xiàn)狀有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。相信，通過全員的共同努力和不斷優(yōu)化的管理，我公司的票據(jù)管理工作將得到有效提升，為公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供更為可靠和準(zhǔn)確的保障。

七、附錄

為了更好地展示的票據(jù)檢查自查工作，本報(bào)告附上了發(fā)票、支票和匯票的核對清單，并解釋了每一項(xiàng)的核查結(jié)果。同時(shí)，也附上了相關(guān)制度和流程的修訂草案，供領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門參考和審閱。

通過本次票據(jù)檢查自查報(bào)告，全面地審查了公司票據(jù)管理的情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出了改進(jìn)措施。這些措施將有助于提高的票據(jù)管理工作的效率和準(zhǔn)確性，為公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全和真實(shí)性提供保障。將持續(xù)關(guān)注票據(jù)管理的改進(jìn)和落實(shí)情況，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性和穩(wěn)定性。